前臺(tái)的上半年工作總結(jié)

前臺(tái)的上半年工作總結(jié)匯集(3篇)。

隨著上半年公司前臺(tái)對(duì)個(gè)人技能要求變高，為了按照公司的工作要求，為了后期工作順利開展。我們可以提前準(zhǔn)備好自己的前臺(tái)上半年工作總結(jié)了，寫工作總結(jié)一定要包括近期工作完成情況和后續(xù)的工作計(jì)劃，我們寫前臺(tái)上半年工作總結(jié)要注意哪些方面呢？這篇文章主要介紹了一下與“前臺(tái)的上半年工作總結(jié)”相關(guān)的重要信息，請(qǐng)馬上收藏本頁，以方便再次閱讀！

前臺(tái)的上半年工作總結(jié) 篇1

上半年已經(jīng)過去，對(duì)于前臺(tái)員工來說，這是一個(gè)重要且有意義的時(shí)刻?；仡欉^去半年的工作，我們匯總了以下前臺(tái)員工工作總結(jié)。

一、工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況

上半年公司前臺(tái)員工工作的主要目標(biāo)是提高公司的形象和服務(wù)質(zhì)量。在這方面，我們?nèi)〉昧孙@著的進(jìn)步。我們重新調(diào)整了前臺(tái)服務(wù)流程，加強(qiáng)了對(duì)外聯(lián)絡(luò)的處理規(guī)范和流程，提高了對(duì)客人的禮儀和服務(wù)技巧等方面的工作。在客戶滿意度方面，上半年的評(píng)測結(jié)果顯示，我們?nèi)〉昧嗣黠@的提升，并在同行業(yè)中脫穎而出。

二、工作方法的創(chuàng)新

為了更好地服務(wù)客戶，我們不斷地創(chuàng)新前臺(tái)工作方法。例如，我們推出了一套自助服務(wù)機(jī)的系統(tǒng)，客戶可以自行辦理咨詢、購買和繳費(fèi)等服務(wù)，進(jìn)一步提高了前臺(tái)的處理效率；我們也實(shí)施了一個(gè)電子客服系統(tǒng)，通過微信等平臺(tái)提供文本、語音等咨詢服務(wù)，方便了客戶的咨詢和反饋。

三、工作態(tài)度的改進(jìn)

上半年，我們前臺(tái)員工重新審視了自身的工作態(tài)度和 ethics ，認(rèn)識(shí)到我們在服務(wù)中的態(tài)度和行為直接影響到客戶對(duì)公司的印象和評(píng)價(jià)。為了做到服務(wù)質(zhì)量的提高，我們積極端正工作態(tài)度和職業(yè)態(tài)度，勤于學(xué)習(xí)，注重專業(yè)素養(yǎng)，以提升服務(wù)質(zhì)量為中心出發(fā)。我們憑借良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)了客戶信任度，進(jìn)一步鞏固了公司在市場的地位。

四、成果對(duì)公司的貢獻(xiàn)

上半年，我們的工作成果不僅僅是提高公司的形象和服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)貢獻(xiàn)也非常顯著。有效解決了客戶的問題和疑慮，提升了客戶的滿意度和忠誠度；提高了服務(wù)效率，減少了前臺(tái)員工的工作量和客戶排隊(duì)等候的時(shí)間，提升了客戶體驗(yàn)；通過不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)提高了服務(wù)質(zhì)量，拉低了公司的投訴率，提高了客戶的信任度，也為公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，上半年公司前臺(tái)員工的工作作出了貢獻(xiàn)，為公司樹立了良好的形象和品牌價(jià)值，同時(shí)也為員工的提升和發(fā)展帶來了很多機(jī)會(huì)。希望大家繼續(xù)努力，爭取更好的工作成績，為公司和客戶奉獻(xiàn)更好的服務(wù)。

前臺(tái)的上半年工作總結(jié) 篇2

公司前臺(tái)上半年工作總結(jié)

在公司工作的上半年里，作為前臺(tái)工作人員，我兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，秉承著一流的服務(wù)理念，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，深受客戶的好評(píng)。下面，我將總結(jié)我這半年來的工作情況：

一、工作亮點(diǎn)

1.對(duì)客戶的熱情服務(wù)，獲得了高評(píng)價(jià)。由于前臺(tái)是公司的門面，對(duì)于客戶而言，我就代表公司去接待和服務(wù)客戶。這也需要我在工作中要有熱情對(duì)待，盡職盡責(zé)，全力以赴的服務(wù)態(tài)度。這半年來，在工作中我盡可能了解了客戶的需求，并親切地與客戶交流。這樣做，不光讓客戶對(duì)公司的評(píng)價(jià)和印象大大提升，同時(shí)對(duì)公司自己也能增添信心和成就感。

2.抗壓能力強(qiáng)，穩(wěn)定性也會(huì)在危機(jī)中得以保持。在這半年里，每天面臨著大量的客戶咨詢和催單的事情，若沒有處理好，極有可能開展出現(xiàn)突發(fā)的問題。我深知，在工作中要迎接的不光是顧客的訴求，也包括上司的加班和任務(wù)。但是，盡管我每天都很忙，但我都設(shè)法把事情處理好，抗壓能力也逐漸增強(qiáng)。

3.良好的團(tuán)隊(duì)合作。一段長時(shí)間的工作期間，需要我們與同事們相互協(xié)調(diào)和靈活地做好工作各項(xiàng)任務(wù)。在這一點(diǎn)上，我和同事們要尊重每位的工作角色和分工，配合得當(dāng)，互相幫助，遇到困難及時(shí)解決。

二、存在問題

1.效率還需提升。在忙碌的工作中，有時(shí)候還是會(huì)出現(xiàn)紕漏，需要自我反饋就著每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)一步地改進(jìn)和完善。顧客A為中心的尋求方法的流程化，愈發(fā)讓問題處理的快速化。

2.對(duì)客戶信息整合不夠細(xì)致。在咨詢中，很多客戶資料和記錄都不夠細(xì)致，有時(shí)候還出現(xiàn)重復(fù)問題以及信息的混亂。這也需要我好好反思一下，并在后期處理上做得更加精細(xì)。

三、總結(jié)與展望

在上半年工作總結(jié)中，我進(jìn)一步地認(rèn)真地分析了我自己的存在問題和工作優(yōu)勢。同時(shí)，我還整理了不少自我反思的記錄，這對(duì)于今后的工作和生活真的大有裨益。希望我在今后的工作中，在亮點(diǎn)的前提下提高工作效率，并大力完善自身不足。以全新的姿態(tài)進(jìn)入下半年的工作，為公司貢獻(xiàn)更大的力量。

前臺(tái)的上半年工作總結(jié) 篇3

上半年已經(jīng)過去，不知不覺我已加入公司擔(dān)任前臺(tái)工作將近x個(gè)月，前臺(tái)沒有像公司業(yè)務(wù)、營銷、財(cái)務(wù)等部門對(duì)公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接，但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位，領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過思考，我認(rèn)為，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。在這x個(gè)月的時(shí)間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn)，現(xiàn)將20XX年上半年的工作作以下總結(jié)。yJs21.com

一、前臺(tái)日常工作

1、前臺(tái)接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，我嚴(yán)格按照公司要求，熱情對(duì)待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，對(duì)于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時(shí)之需，近x個(gè)月來，共計(jì)接待用戶達(dá)xxx人次左右。

2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽任何來電，準(zhǔn)確率達(dá)到98%；能夠委婉并合理對(duì)待騷擾電話，提高工作效率；發(fā)傳真時(shí)注意對(duì)方有無收到，是否完整清晰。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否，避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。

3、臨時(shí)事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫xxx送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí)，會(huì)及時(shí)申請(qǐng)購買如：紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒有墨時(shí)，會(huì)電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí)，提前去營業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)，衛(wèi)生間燈，會(huì)及時(shí)打電話給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝；交換機(jī)考勤機(jī)故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等?？傊?，遇到問題都會(huì)及時(shí)想辦法解決。

二、綜合事務(wù)工作

1、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂項(xiàng)目部人員出差需要訂車票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù)，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費(fèi)影響到出差人員行程；到目前為止累計(jì)訂票xx張左右。對(duì)于來xx出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事，訂好房間后我會(huì)短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息；還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂，預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間，生日當(dāng)天告訴xxx在xx上發(fā)生日祝福，上半年累計(jì)訂生日蛋糕xx個(gè)。

2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來；辦事處新購買的書籍會(huì)讓張利先蓋章，再進(jìn)行編號(hào)，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計(jì)已有xx本；其它的辦公設(shè)備（如筆記本、光驅(qū)、插座等）也都有詳細(xì)登記，員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記。

3、考勤統(tǒng)計(jì)每月xx號(hào)之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì)，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對(duì)，再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，都能夠按時(shí)發(fā)給xxx。

4、組織員工活動(dòng)每周三下午5點(diǎn)組織員工去x大活動(dòng)，通過活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動(dòng)人數(shù)也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。

三、其它工作

在完成本職工作的同時(shí)，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項(xiàng)目部人員裝訂項(xiàng)目文檔；協(xié)助營銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品，制作標(biāo)書等。在這個(gè)過程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識(shí)。

四、工作中的不足

1、采購辦公用品時(shí)沒有能夠很好地計(jì)劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點(diǎn)需要自己以后多用心，多操心。

2、考勤統(tǒng)計(jì)過程中存在過失誤，雖然當(dāng)時(shí)已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細(xì)心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細(xì)檢查一遍，確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯(cuò)誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個(gè)粗心大意的人，雖然這種錯(cuò)誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。

3、臨近冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好，中間也與xx商量一起在室內(nèi)活動(dòng)，給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動(dòng)，并組織實(shí)施過，但是這樣還是達(dá)不到戶外運(yùn)動(dòng)的效果，對(duì)于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

五、20XX年下半年工作計(jì)劃

1、提高自身的主動(dòng)性及溝通能力，多用心，細(xì)心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。

2、加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識(shí)儲(chǔ)備，一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話；或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題。在過去的上半年中，我特別要感謝xx對(duì)我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對(duì)我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個(gè)優(yōu)待員工的公司而驕傲，在下半年里我要腳踏實(shí)地，認(rèn)真地完成自己的工作，為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力！

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前臺(tái)上半年工作總結(jié)合集3篇

欄目小編對(duì)海量信息進(jìn)行了整合和匯總呈現(xiàn)出這篇“前臺(tái)上半年工作總結(jié)”。上半年公司市場競爭激烈，基于目前我們的前臺(tái)工作現(xiàn)狀，為了響應(yīng)公司的號(hào)召指引，今后的工作能有條不紊的開展。我們應(yīng)盡快完善好自己的前臺(tái)上半年工作總結(jié)，在寫總結(jié)時(shí)一定要著重強(qiáng)調(diào)精華和重點(diǎn)工作。如果您喜歡本文可以分享給身邊朋友喔！

前臺(tái)上半年工作總結(jié)【篇1】

在前臺(tái)崗位工作的上半年里，我覺得我已經(jīng)能夠勝任前臺(tái)這份工作崗位。這里的工作環(huán)境我很適應(yīng)；制度要求我也能夠接受。也有信心有能力把這份工作做好。既然我選擇了這份職業(yè)，公司接納了我，我沒有理由不好好工作。況且這里的管理模式很合理，待遇也很人性化。同事也很好相處；讓我感受很溫馨。也能夠安心的工作。現(xiàn)對(duì)上半年前臺(tái)工作總結(jié)如下。

一、對(duì)前臺(tái)工作重要性的認(rèn)識(shí)

盡管前臺(tái)工作沒有象公司業(yè)務(wù)、營銷、財(cái)務(wù)等部門對(duì)公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接，但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位，領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過思考，我認(rèn)為，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。對(duì)前臺(tái)工作，應(yīng)該是“公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)”。因?yàn)閷?duì)客戶來說，前臺(tái)是他們接觸公司的第一步，是對(duì)公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí)，公司對(duì)客戶的服務(wù)，從前臺(tái)迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。

二、努力提高服務(wù)質(zhì)量

前臺(tái)的主要工作是迎客，為客戶答疑。因此，做好此項(xiàng)工作，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率。還要注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，如笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等等。提高效率方面，講自己如何注重辦事麻利、高效、不出差錯(cuò)等等。參照首問責(zé)任制的要求，盡量讓每一個(gè)客戶滿意。

三、加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)

要做好服務(wù)工作，光有良好的意識(shí)還不夠，還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，避免好心辦壞事。如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)，公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識(shí)，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶提問技巧等。

四、加強(qiáng)與公司各部門的溝通

了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識(shí)儲(chǔ)備，一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果知識(shí)某個(gè)部門沒人，會(huì)提醒來電方，并簡要說明可能什么時(shí)間有人，或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題，同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司作宣傳。做好公司部門和客戶溝通的橋梁。

五、努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境

要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶有種賞心悅目的感覺。

我由于工作的時(shí)間還不是很長，一些操作流程還不太熟悉，也沒有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)。工作上還有很多欠缺。在今后的工作里我會(huì)多加學(xué)習(xí)，勤補(bǔ)不足。

前臺(tái)上半年工作總結(jié)【篇2】

作為酒店前臺(tái)，我的工作涵蓋了許多不同的責(zé)任和任務(wù)。在過去的六個(gè)月里，我認(rèn)真履行職責(zé)，取得了積極的成果。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹我個(gè)人的工作內(nèi)容，以及如何通過提高效率并為客人提供專業(yè)服務(wù)來取得這些成果。

首先，作為酒店前臺(tái)，我的主要職責(zé)是為客人提供入住服務(wù)。這包括預(yù)訂房間、登記入住、為客人分配房間、提供信息和一定程度的旅游咨詢。在這個(gè)過程中，我需要確保與客人溝通清晰、友善，并且盡快地為客人提供滿意的服務(wù)。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我經(jīng)常參加培訓(xùn)課程和專家講座，以更新我的知識(shí)，掌握最新的客戶服務(wù)技巧。此外，我也要了解本地旅游景點(diǎn)的信息，以便滿足客人的需求。

其次，我還需要隨時(shí)準(zhǔn)備處理突發(fā)情況，并處理關(guān)鍵信息。如果客人有一些緊急問題或者遇到了一些特殊情況，我必須迅速響應(yīng)并解決它們。例如，如果客人在酒店內(nèi)失去了錢包，我需要幫助他們聯(lián)系當(dāng)?shù)鼐胶吐?lián)系銀行，確?？腿说馁Y金安全。在這個(gè)過程中，我必須表現(xiàn)出鎮(zhèn)靜、專業(yè)、積極的心態(tài)，提供最好的解決方案。

還有，我必須監(jiān)督和協(xié)調(diào)酒店客人房間、押金等方面的支付。我必須確?？腿说闹Ц妒菧?zhǔn)確的、完整的，也必須遵循酒店的規(guī)定，確保支付的安全性。同時(shí)，在客戶退房或返還押金時(shí)，我還需要仔細(xì)檢查房間和酒店設(shè)施，確保一切都是完好無損。這涉及到管理客人的資金和信息，所以我必須承擔(dān)嚴(yán)格的監(jiān)管職責(zé)，并保護(hù)客人的隱私。

在完成這些任務(wù)和職責(zé)的過程中，我認(rèn)為提高工作效率至關(guān)重要。我總是努力使自己的工作能夠盡可能地快速高效。我善用酒店提供的工具和軟件，因此能夠迅速準(zhǔn)確地處理著關(guān)鍵信息，節(jié)約了更多時(shí)間，同時(shí)減少了錯(cuò)誤率。在酒店工作，我也發(fā)現(xiàn)，過多的細(xì)節(jié)和不必要的復(fù)雜性會(huì)影響我工作的效率，這讓我意識(shí)到了雖然細(xì)節(jié)重要但 簡單化才是高效工作的關(guān)鍵。因此，我們必須學(xué)會(huì)區(qū)分什么是必要的，并學(xué)會(huì)專注于完成功能所需的任務(wù)。

綜上，作為酒店前臺(tái)，我必須掌握多種技能，包括客戶服務(wù)、協(xié)調(diào)、溝通和處理特殊事項(xiàng)等。六個(gè)月的工作讓我意識(shí)到，在這個(gè)職業(yè)中專注于細(xì)節(jié)，能夠幫助提高效率和提高服務(wù)水平。通過專業(yè)、高效、負(fù)責(zé)任的工作，我能夠提供最佳的服務(wù)，并與客人建立信賴和友誼。因此，我相信我的工作將會(huì)繼續(xù)取得成功。

前臺(tái)上半年工作總結(jié)【篇3】

公司前臺(tái)上半年工作總結(jié)

在公司工作的上半年里，作為前臺(tái)工作人員，我兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，秉承著一流的服務(wù)理念，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，深受客戶的好評(píng)。下面，我將總結(jié)我這半年來的工作情況：

一、工作亮點(diǎn)

1.對(duì)客戶的熱情服務(wù)，獲得了高評(píng)價(jià)。由于前臺(tái)是公司的門面，對(duì)于客戶而言，我就代表公司去接待和服務(wù)客戶。這也需要我在工作中要有熱情對(duì)待，盡職盡責(zé)，全力以赴的服務(wù)態(tài)度。這半年來，在工作中我盡可能了解了客戶的需求，并親切地與客戶交流。這樣做，不光讓客戶對(duì)公司的評(píng)價(jià)和印象大大提升，同時(shí)對(duì)公司自己也能增添信心和成就感。

2.抗壓能力強(qiáng)，穩(wěn)定性也會(huì)在危機(jī)中得以保持。在這半年里，每天面臨著大量的客戶咨詢和催單的事情，若沒有處理好，極有可能開展出現(xiàn)突發(fā)的問題。我深知，在工作中要迎接的不光是顧客的訴求，也包括上司的加班和任務(wù)。但是，盡管我每天都很忙，但我都設(shè)法把事情處理好，抗壓能力也逐漸增強(qiáng)。

3.良好的團(tuán)隊(duì)合作。一段長時(shí)間的工作期間，需要我們與同事們相互協(xié)調(diào)和靈活地做好工作各項(xiàng)任務(wù)。在這一點(diǎn)上，我和同事們要尊重每位的工作角色和分工，配合得當(dāng)，互相幫助，遇到困難及時(shí)解決。

二、存在問題

1.效率還需提升。在忙碌的工作中，有時(shí)候還是會(huì)出現(xiàn)紕漏，需要自我反饋就著每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)一步地改進(jìn)和完善。顧客A為中心的尋求方法的流程化，愈發(fā)讓問題處理的快速化。

2.對(duì)客戶信息整合不夠細(xì)致。在咨詢中，很多客戶資料和記錄都不夠細(xì)致，有時(shí)候還出現(xiàn)重復(fù)問題以及信息的混亂。這也需要我好好反思一下，并在后期處理上做得更加精細(xì)。

三、總結(jié)與展望

在上半年工作總結(jié)中，我進(jìn)一步地認(rèn)真地分析了我自己的存在問題和工作優(yōu)勢。同時(shí)，我還整理了不少自我反思的記錄，這對(duì)于今后的工作和生活真的大有裨益。希望我在今后的工作中，在亮點(diǎn)的前提下提高工作效率，并大力完善自身不足。以全新的姿態(tài)進(jìn)入下半年的工作，為公司貢獻(xiàn)更大的力量。

上半年前臺(tái)工作總結(jié)5篇

為了讓您更加滿意我們編輯了“上半年前臺(tái)工作總結(jié)”，敬請(qǐng)瀏覽本文內(nèi)容。隨著上半年公司對(duì)前臺(tái)的要求越來越高，按照領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求，為了后期工作順利開展。我們都需要去寫一份前臺(tái)上半年工作總結(jié)，寫工作總結(jié)不能只是簡單的陳述，一定要有具體的案例輔助說明。

上半年前臺(tái)工作總結(jié)(篇1)

來公司已經(jīng)半年多的時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了前臺(tái)工作崗位成為一名員工，學(xué)到了更多的知識(shí)技能，各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長的平臺(tái)，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學(xué)習(xí)，提升了自身的素質(zhì)，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、日常工作方面

1、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化前臺(tái)的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報(bào)紙，維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時(shí)，有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì)有些應(yīng)付不過來，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié)，我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細(xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作?，F(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭取給大家最到位的支持和服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己。同時(shí)，規(guī)范化方面還需要加強(qiáng)，我也會(huì)在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。

2、保持較好的工作狀態(tài)人低為王，地低為海。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺(tái)接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會(huì)議時(shí)，前臺(tái)就會(huì)負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作，要了解到每個(gè)人的需求，適時(shí)地為大家服務(wù)。在接待其他人員，如送報(bào)、送水、來訪人員的司機(jī)，也要服務(wù)周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度，本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng)。

3、學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通，是一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì)中必不可少的一種能力。前臺(tái)工作需要對(duì)內(nèi)、對(duì)外和各部門以及社會(huì)上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中，各項(xiàng)溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí)，很多情況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動(dòng)性?？偸腔ㄙM(fèi)時(shí)間在去想這件事上，而不是及時(shí)的去了解、溝通，在處理事情時(shí)略顯被動(dòng)。因此，也浪費(fèi)了一些時(shí)間，降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。遇事積極主動(dòng)，在第一時(shí)間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中，我會(huì)以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，爭取把工作完成的更出色。公司是一個(gè)整體，每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一部分。無論我們身在哪個(gè)崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，把各項(xiàng)工作都做好。

二、加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面

走出學(xué)校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累，已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。目前，我通過———學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識(shí)，包括了前臺(tái)的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)也很欠缺，也正在學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。通過這些學(xué)習(xí)，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機(jī)會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn)，更大程度上提高工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會(huì)悉心學(xué)習(xí)，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的老師，每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的，有時(shí)候也需要吸取別人身上的精華。

三、工作成果與存在的問題

1、工作成果辦公設(shè)備、大桶水等各項(xiàng)臺(tái)賬建立完備；餐飲、酒店、訂票等各項(xiàng)服務(wù)基本完善；每日巡檢、各項(xiàng)檢修維護(hù)順利進(jìn)行；各類賬目報(bào)銷流程規(guī)范；其他服務(wù)、跟進(jìn)工作有序進(jìn)行。

2、存在的問題（1）工作不夠精細(xì)化：前臺(tái)工作貴在精細(xì)，但有很多地方我還沒有做到這一點(diǎn)。在服務(wù)支持上，會(huì)議室、茶水間、前臺(tái)大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題，更談不上及時(shí)解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題，沒有給大家提供方便的服務(wù)。（2）執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項(xiàng)工作時(shí)，往往在執(zhí)行上會(huì)有卡殼。這跟自己對(duì)任務(wù)和指示的認(rèn)識(shí)、和自身對(duì)問題變通、行動(dòng)都有關(guān)系。（3）工作效率低下：由于自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識(shí)和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此。

以上的問題必會(huì)在20__下半年的工作中加以解決。上半年的工作中，著實(shí)學(xué)到了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和支持，讓我得以有這樣的機(jī)會(huì)工作學(xué)習(xí)，不斷成長，再接下來的工作中，我定會(huì)再接再厲，爭取做得更出色。

上半年前臺(tái)工作總結(jié)(篇2)

自_月底來公司擔(dān)任辦公室前臺(tái)工作，前臺(tái)是一項(xiàng)很重要的基礎(chǔ)工作，在這半年時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下基本完成了各項(xiàng)工作，在不斷地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己實(shí)踐摸索，短期內(nèi)便熟悉了公司辦公室各項(xiàng)工作，明確了工作的程序、方向，有了明確的工作思路，在思想覺悟上有了更進(jìn)一步的提高，在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路，能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，為了總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將這段時(shí)間的工作做如下簡要總結(jié)及來年工作計(jì)劃。

以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。

(一)制度的擬定

1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下重新修訂了《加班管理制度》，并在工作進(jìn)行實(shí)施。

2.根據(jù)公司以往的實(shí)施方法，制訂了《圖書借閱及管理辦法》和《門禁指紋管理規(guī)定》，通過部門領(lǐng)導(dǎo)的審核及各部門會(huì)簽，在日常工作中進(jìn)行實(shí)施。

(二)日常性事物

1.負(fù)責(zé)董事長辦公室、行政總經(jīng)理辦公室、茶室的衛(wèi)生整潔。

2.負(fù)責(zé)快遞接收、報(bào)紙雜志及信件收發(fā)、文件打印、以及總機(jī)電話的接聽與轉(zhuǎn)接。

3.每日統(tǒng)計(jì)公司員工及電話核查項(xiàng)目員工出勤情況。

4.公司員工書籍借閱統(tǒng)計(jì)與簽收。

5.日常禮儀接待工作。

(三)水電費(fèi)的繳納

(四)每月_號(hào)之前完成辦公室月度報(bào)告，并提交行政總經(jīng)理(內(nèi)容包括，辦公用品庫及倉庫盤點(diǎn)表—工裝盤點(diǎn)表—本月領(lǐng)工裝數(shù)—本月工裝進(jìn)出庫統(tǒng)計(jì)表—本月申請(qǐng)辦公用品—本月本部門辦公用品申請(qǐng)—本月辦公用品領(lǐng)用情況—本月費(fèi)用明細(xì)表—每月之星情況)

(五)每月_日之前，參考考勤系統(tǒng)上導(dǎo)出打卡數(shù)據(jù)記錄，根據(jù)收到的外出公干審批單和請(qǐng)假單以及每天的點(diǎn)名表做出電子版考勤明細(xì)表完成公司考勤總表制作，提交行政總經(jīng)理審核。

(六)每月_號(hào)前完成部門辦公用品的申請(qǐng)統(tǒng)計(jì)總表交與行政總經(jīng)理審核。月中更換銷售排行榜;每月_號(hào)之前，根據(jù)每月之星評(píng)選結(jié)果，制作每月之星照，更換至宣傳欄。

(七)與行政總經(jīng)理及網(wǎng)絡(luò)管理員溝通，確定下月所需費(fèi)用，于_號(hào)前完成部門預(yù)算統(tǒng)計(jì)表交與行政總經(jīng)理審核，提交財(cái)務(wù)中心

(八)每月_號(hào)前完成辦公用品及日常用品盤點(diǎn)表。提交行政總經(jīng)理審核，并于次月_號(hào)之前上交財(cái)務(wù)中心。

(九)每月初一，十五購買貢品及鮮花并提前一天貢品擺放整齊。

(十)辦公用品檔案及固定桌椅檔案的登記。

上半年前臺(tái)工作總結(jié)(篇3)

上半年的工作真的是在轉(zhuǎn)眼之間就已經(jīng)結(jié)束了?。〉俏覅s來不及感嘆就要開始了下半年的一個(gè)工作了，但是下半年的工作要是想做好，還是先要回首一下上班的的工作情況的，因?yàn)楣ぷ骶褪且粩嗟目偨Y(jié)之前的，才能使之后的工作能夠做的更加的好。

上半年的工作當(dāng)中，我是很好的完成了公司指派的各類人物，也做好了前臺(tái)接待的任務(wù)。同時(shí)也代表公司向客戶展現(xiàn)了我們公司良好的一面。其實(shí)上半年的工作的量并不是很多，不過我依然是很認(rèn)真的對(duì)待工作，總體來說上半年的工作是完成的不錯(cuò)的，并且在上半年的工作當(dāng)中，我也并沒有出現(xiàn)什么失誤，相反都是做的很多的。

前臺(tái)工作其實(shí)在很多時(shí)候也就如同它的名字一樣，走在公司的前面，向客戶展現(xiàn)公司的面貌，代表公司的形象，而客戶在與公司的接觸當(dāng)中，最先接觸的也就是公司的前臺(tái)。所以前臺(tái)給他的印象，也就代表著公司在客戶的腦海中的一個(gè)印象。如果客戶對(duì)前臺(tái)的印象是好的，那么就是公司與客戶的一個(gè)成功的開始。所以前臺(tái)的工作是真的很重要，也不容許絲毫的敷衍，需要很是嚴(yán)肅的對(duì)待。

面對(duì)前臺(tái)的工作，我們自身也需要有一個(gè)良好的形象去面對(duì)，首先在著裝上面，我們就一定是要注意的，我們應(yīng)該身著職業(yè)裝，還需要畫上一些淡妝。談吐方面與舉止也要得體，不能夠隨意，更要時(shí)刻的注意這些。

還有的就是辦公區(qū)域的干凈整潔，不要雜亂，會(huì)直接的讓客戶覺得公司不好。但是如果是干凈整潔的前臺(tái)，讓客戶進(jìn)來的第一眼也就一定會(huì)覺得賞心悅目，更會(huì)讓客戶給公司在打分項(xiàng)目上面加分的。畢竟不管是什么情況下面，人們也都還是喜歡干凈整潔的環(huán)境的。

其實(shí)就是要對(duì)公司各部門的聯(lián)系的聯(lián)系方式是要整理好，畢竟這些資料是要常常用到的，要是不準(zhǔn)備好，等到要是要用的時(shí)候再來找，那會(huì)是很麻煩的。面對(duì)到時(shí)候產(chǎn)生的一些不必要的麻煩，我們是可以提前避免的。

還要特別注意的一點(diǎn)就是來訪客戶的一個(gè)登記情況，對(duì)于這一項(xiàng)也是十分重要的，試想每個(gè)公司每天都是會(huì)有許多的客戶來訪的，如果沒有一個(gè)登記的記錄，等發(fā)生有一些情況，要是需要找到那個(gè)客戶的話，會(huì)很麻煩的。所以提前做好相關(guān)的工作也是為了讓之后的工作顯得更加的容易一些。

總的來說，前臺(tái)的工作是說難也不難，說簡單但也不是很簡單的。但是值得高興的是上半年的工作是圓滿的完成了，不過我們不能光看著上半年的工作的好，也要努力的做好下半年的工作，讓20xx年成為一個(gè)圓滿的一年。

上半年前臺(tái)工作總結(jié)(篇4)

前臺(tái)作為公司的重要崗位，是公司的門面和第一印象，是聯(lián)系客戶和公司的橋梁。上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，下半年的工作也即將開始，現(xiàn)將我的上半年工作總結(jié)與大家分享，供大家參考。

一、工作總體情況

本人在上半年的工作中，主要負(fù)責(zé)接待來訪客戶、接聽、轉(zhuǎn)接電話、管理前臺(tái)的日常事務(wù)等工作。在工作中，我積極和同事進(jìn)行溝通協(xié)作，高效完成工作任務(wù)。在保證前臺(tái)正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，還不忘提高自身的工作能力和專業(yè)素質(zhì)，多方面學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能，提高工作質(zhì)量。

二、工作亮點(diǎn)

1. 能夠熟練運(yùn)用通訊設(shè)備和軟件，在接聽、轉(zhuǎn)接、留言等方面表現(xiàn)突出，且在日常維護(hù)保養(yǎng)中保證設(shè)備始終處于正常狀態(tài)。

2. 接待客戶方面，本人十分熱情周到，能夠耐心解答客戶問題，及時(shí)溝通反饋信息并解決問題，受到來訪客戶的好評(píng)。

3. 在公司文化、企業(yè)理念等方面有較系統(tǒng)、較全面的了解，能夠順暢地表達(dá)、傳遞公司信息和價(jià)值觀。

4. 嚴(yán)格執(zhí)行前臺(tái)安全規(guī)定及保密制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，杜絕前臺(tái)安全事故的發(fā)生。

三、存在的問題及改進(jìn)措施

1. 針對(duì)一些特殊客戶的溝通問題，本人可以多參加公司培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)理解和處理能力。

2. 在接待客戶方面，需要加強(qiáng)非技術(shù)服務(wù)能力的提升，如表達(dá)能力、承擔(dān)能力、上進(jìn)心等，以為客戶提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。

3. 在日常工作中，需要更加積極主動(dòng)，進(jìn)一步提高工作責(zé)任心和獨(dú)立處理問題的能力。

四、今后工作計(jì)劃

1. 繼續(xù)注重專業(yè)技能的提高，在識(shí)別到問題時(shí)能夠快速找到解決方案，提高處理能力。

2. 加強(qiáng)公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，為客戶提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3. 提高自己的團(tuán)隊(duì)合作能力，在團(tuán)隊(duì)中不斷學(xué)習(xí)、分享、互助，達(dá)到共同進(jìn)步的目標(biāo)。

五、結(jié)語

上半年的工作讓我更全面地了解了公司的運(yùn)營和管理，也為我個(gè)人的成長提供了良好機(jī)會(huì)。在下半年里，我會(huì)繼續(xù)努力克服自己的不足，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，也希望大家能夠密切與我配合，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。

上半年前臺(tái)工作總結(jié)(篇5)

一、上半年的工作成果

1、轉(zhuǎn)接電話：①準(zhǔn)確率達(dá)到x%；②能夠委婉并合理對(duì)待騷擾電話，提高工作效率。2、座機(jī)管理：①在公司重新劃分部門的基礎(chǔ)上，確認(rèn)座機(jī)電話內(nèi)外線數(shù)量，從而達(dá)到方便使用及管理。②x部外線、x部內(nèi)線，其中有x部內(nèi)線無人使用。建議改為停機(jī)保號(hào)處理，每月x元，使用時(shí)可隨時(shí)開通。這樣每月每部電話可節(jié)約x元，x部每月節(jié)約x元，一年公節(jié)約x元。③另外，每月的座機(jī)話費(fèi)單共x張，所以要另外收取x元手續(xù)費(fèi)，建議：將x張?jiān)捹M(fèi)單改為一張?jiān)拞物@示，信息內(nèi)容不變，不影響報(bào)帳。每月可節(jié)約x元。綜上所述：每年一共可以節(jié)約x元。

3、手機(jī)預(yù)存話費(fèi)問題：在領(lǐng)導(dǎo)支持和財(cái)務(wù)人員的積極配合下，經(jīng)過仔細(xì)查閱20xx年報(bào)帳情況，已經(jīng)成功追回手機(jī)預(yù)存款差額x元，并且及時(shí)補(bǔ)給相關(guān)人員。至此，手機(jī)預(yù)存話費(fèi)減少問題解決。

在此事中認(rèn)識(shí)到：盡管事情看起來很難、而且沒有頭緒，但如果徹底投入去做也是可以完成的。只要?jiǎng)邮秩プ?，一切皆有可能?/p>

4、名片制作：①名片制作問題已經(jīng)解決?，F(xiàn)階段與x名片公司合作，名片質(zhì)量較好、價(jià)格合理、送貨準(zhǔn)時(shí)，信譽(yù)度達(dá)到x%以上；②同時(shí)還與其他三家名片公司保持聯(lián)系，以便意外情況時(shí)需要。

5、通訊錄更新：鑒于大區(qū)通訊錄不能及時(shí)更改，影響公司與客戶之間的直接溝通。所以，通過直接和各大區(qū)秘書聯(lián)系，及時(shí)更新通訊錄，現(xiàn)在通訊錄的正確率已經(jīng)達(dá)到x%以上，而且在以后工作中經(jīng)常和大區(qū)秘書聯(lián)系便于及時(shí)得到正確信息。

6、加密卡采購：同加密卡供應(yīng)商x與x合作愉快。雖然合作期間有時(shí)出現(xiàn)供應(yīng)商發(fā)貨不及時(shí)，拖延時(shí)間問題，經(jīng)過協(xié)調(diào)溝通都已經(jīng)解決。并且已經(jīng)通過合同的到貨時(shí)間要求供準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨。

在此事中認(rèn)識(shí)到：A、該講原則時(shí)不能手軟，否則任由對(duì)方擺步；B、講話要注意方式方法，好的方式方法可以達(dá)到事半功倍的效果。

二、存在問題

1、工牌問題：由于不能及時(shí)準(zhǔn)確管理，導(dǎo)致工牌丟失嚴(yán)重。丟失原因：A、沒有及時(shí)記錄領(lǐng)用工牌人員名單；B、沒有定期對(duì)工牌進(jìn)行整理；C、對(duì)__出差回來后工牌數(shù)量減少?zèng)]有及時(shí)解決。

建議：由保安管理工牌的發(fā)放和數(shù)量記錄（此建議不是推脫責(zé)任，確實(shí)沒有足夠精力致力于工牌的管理，由于有時(shí)可能不在崗位）。希望這樣能夠提升保安人員的主人公精神，他們不但是公司的保護(hù)者還是公司的管理者，能夠提升工作積極性。前提是出現(xiàn)任何差錯(cuò)由我來承擔(dān)。

2、做事情不夠細(xì)心，考慮問題不全面，有時(shí)候會(huì)丟三落四。例如：①在做加密卡請(qǐng)款與訂貨單請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽字時(shí)經(jīng)常忘記附加各大區(qū)領(lǐng)用加密卡的情況說明；②周五停電全體員工放假一天，我應(yīng)該留下值班，但因?yàn)闆]有考慮到這個(gè)，就同其他人座班車走了，后來想到應(yīng)該留下值班的，又自己搭車回公司。

三、對(duì)自己的建議

1、作為行政部員工，除了腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真做事外，還應(yīng)該注意人際關(guān)系的把握；

2、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)該注意方式方法，態(tài)度堅(jiān)定、講話委婉；

3、做事要考慮周全、細(xì)心；

4、工作進(jìn)度及工作過程中遇到的問題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)反饋。以上這些正是我在工作中缺少的。

四、對(duì)部門的建議

部門內(nèi)部人員應(yīng)該經(jīng)常交流溝通，發(fā)表對(duì)工作的想法。本部門內(nèi)部人員應(yīng)該互相理解支持合作，共同提高部門工作效度。

公司前臺(tái)上半年工作總結(jié)匯編

以下是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您整理的“公司前臺(tái)上半年工作總結(jié)”相關(guān)資料希望可以幫助到您，希望您分享本頁內(nèi)容與您朋友。上半年公司正在飛速的發(fā)展中，對(duì)前臺(tái)要求也在不斷提高，為了提高自己的工作能力，幫助我們有效的節(jié)省工作時(shí)間。我們都需要去寫一份前臺(tái)上半年工作總結(jié)，事先做好工作總結(jié)才能更好迎接下一階段工作中的挑戰(zhàn)。

公司前臺(tái)上半年工作總結(jié)(篇1)

20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在全體員工不懈努力與堅(jiān)持下，基本完成了20xx年的工作任務(wù)。具體分以下幾方面：

　一、提升服務(wù)品質(zhì)

首先我們認(rèn)為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺(tái)階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理，由個(gè)樓層主任級(jí)人員擔(dān)任，和我們共同配合，對(duì)各樓層的員工日常行為規(guī)范進(jìn)行檢查，從而在賣場檢查方面力量得到加強(qiáng)。在本年第二季度，服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開展班組建設(shè)。以商品部各區(qū)域?yàn)閱挝唬唧w在顧客投訴，領(lǐng)班交接班、導(dǎo)購日?？己朔矫孢M(jìn)行建設(shè)，實(shí)行賣場互查、部門自查，每周由服務(wù)辦帶隊(duì)進(jìn)行二至三次聯(lián)合查場并根據(jù)結(jié)果下發(fā)查場整改通知單（參加人員由服務(wù)辦人員、部門領(lǐng)班、主任、樓層值班經(jīng)理），現(xiàn)場管理逐級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理（服務(wù)辦公司級(jí)→各商品部部門級(jí)→班長級(jí)→店長—員工），加大力度。部門干部負(fù)責(zé)本部門的現(xiàn)場管理，有問題時(shí)可以及時(shí)處理，從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長培訓(xùn)制，進(jìn)行銷售跟進(jìn)。第三季度服務(wù)辦對(duì)全員的服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進(jìn)行了更換，并建立了全員服務(wù)管理檔案，對(duì)全年違紀(jì)的員工累計(jì)超過x次，我們將暫停員工的上崗資格，進(jìn)行培訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù)，使全體員工樹立危機(jī)意識(shí)，全面提升服務(wù)品質(zhì)，從而營造最佳服務(wù)環(huán)境，截止目前為止累計(jì)更換下發(fā)服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡x余張，在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領(lǐng)的服務(wù)口號(hào)，并組織制作員工微笑服務(wù)牌并全員下發(fā)，全員佩戴，通過這樣的方式使全體員工都微笑面對(duì)每一位顧客，為顧客留住國芳百盛的微笑。八月份為了更進(jìn)一步的提升服務(wù)品質(zhì)，樹立員工服務(wù)意識(shí)，還推出服務(wù)明星候選人共x人，起到了以點(diǎn)帶面的作用。

二、顧客投訴接待與處理

在本年度我們多次利用部門例會(huì)或溝通會(huì)、專題培訓(xùn)等形式對(duì)樓層管理人員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn)，重點(diǎn)以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo)，做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實(shí)規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化，（服務(wù)辦定期檢查，對(duì)不規(guī)范的管理人員進(jìn)行處罰），在今年x月份公司安排我對(duì)一線領(lǐng)班的投訴技巧進(jìn)行培訓(xùn)，我精心準(zhǔn)備后，帶出了顧客投訴處理藝術(shù)，并得到基層管理的好評(píng)，通過本次培訓(xùn)提高樓層基層管理人員處理投訴能力。20xx年服務(wù)辦全體共接待各類投訴x起完結(jié)率（質(zhì)量類：x例，服務(wù)類：x例，綜合類：x例，突發(fā)事件：x例）在突發(fā)事件處理方面，我們與保險(xiǎn)公司又續(xù)簽了投保協(xié)議第三方責(zé)任險(xiǎn)（保費(fèi)共x元，三店同保），只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件，均屬于保險(xiǎn)范圍，從而為公司減低了損失。

　三、人員管理檢查范圍全面化、制度化

將二線和一線員工管理納入同步軌道，進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。依公司相關(guān)規(guī)章制度，一視同仁，嚴(yán)格落實(shí)，做到公平公正，不厚此薄彼，達(dá)到監(jiān)督檢查透明化，管理標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一的問題，我們還制定了整改通知單，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，從而使部分工作得到很大提升，而且我們還加大力度對(duì)干部在崗進(jìn)行檢查，從以前的每天兩次增加到四至六次，使各部門管理人員有了自律意識(shí)。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進(jìn)店前，就要站在員工通道迎接員工進(jìn)店，通過這種方式，管理人員的親和力得到加強(qiáng)，使各級(jí)管理人員與員工之間距離更加接近。

四、賣場五大管，嚴(yán)格查場制度，對(duì)樓層提出查場重點(diǎn)

在每日的查場中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與部門反饋溝通，并下發(fā)整改通知單，提出整改期限，并檢查跟蹤，使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時(shí)解決（但也有部分問題得不到落實(shí)，主要以硬件問題為主，我們通過查場通報(bào)進(jìn)行跟進(jìn)），杜絕一面講，一面不落實(shí)的工作被動(dòng)局面。在20xx年前三季度服務(wù)辦對(duì)賣場進(jìn)行檢查，共計(jì)發(fā)現(xiàn)處理各類員工違紀(jì)x人次，公司平均違紀(jì)率%。其中大部分員工都是給予批評(píng)教育為主，只有少部分經(jīng)常違紀(jì)的員工給予經(jīng)濟(jì)處罰，從而也體現(xiàn)了公司人性化管理，降低了以罰代管的被動(dòng)局面。

五、值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及專業(yè)化水平的提升

我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務(wù)上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行商品知識(shí)及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)師由我部值班經(jīng)理自行擔(dān)任，用我們的弱項(xiàng)通過培訓(xùn)來補(bǔ)我們自己的弱項(xiàng)，比如我們部門有些同志不知道如何開展工作，那我就安排他們來講“在工作時(shí)間如何有效的開展工作”，從而進(jìn)一步提升了值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及處理顧客投訴水平，進(jìn)一步完善自我監(jiān)督、自我管理機(jī)制，前三季度度服務(wù)辦內(nèi)部共計(jì)各類培訓(xùn)近20余次。

六、x店工作

在具體工作中服務(wù)辦按照公司統(tǒng)一安排配合，從人員招聘，培訓(xùn)等方面進(jìn)行，商業(yè)服務(wù)法規(guī)的課程由我主講，累計(jì)20余課時(shí)，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。其次我們還對(duì)服務(wù)臺(tái)人員進(jìn)行培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。顧客需要的，就是我們要做的。時(shí)刻以顧客的滿意度來處理問題，為顧客提供“盡如您意”的服務(wù)。對(duì)白銀店服務(wù)辦值班經(jīng)理我們也是嚴(yán)格要求，要求他們必須按照總店的管理水平去管理，雖然現(xiàn)在分店的管理和總店還有差距，但我們有信心把分店的管理好。

七、積極配合公司完成各項(xiàng)工作

從參與者、執(zhí)行者、策劃者到組織者在公司各項(xiàng)大型活動(dòng)中，處處都有服務(wù)辦值班經(jīng)理的身影，對(duì)公司提出的各項(xiàng)工作都能及時(shí)、全面、保質(zhì)保量的完成，并取得了一定成效，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定?？偨Y(jié)20xx年服務(wù)辦工作，雖然取得了一定的成績，也受到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，但是我們的工作提升還是進(jìn)展較慢，人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與值班經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的距離，而且部門多數(shù)為新進(jìn)員工，專業(yè)素質(zhì)還相對(duì)較低，在處理顧客投訴等方面經(jīng)驗(yàn)還相對(duì)欠缺，在服務(wù)品質(zhì)方面跟發(fā)達(dá)城市的大型購物中心還存在一定的距離，所有在20XX年我會(huì)努力提升我部人員素質(zhì)，提升工作效率，在xx率先提倡并實(shí)施“特色化服務(wù)”，大打特打服務(wù)牌，使顧客不但可以享受到xx的品牌文化，更能享受xx的服務(wù)文化。

公司前臺(tái)上半年工作總結(jié)(篇2)

酒店前臺(tái)上半年工作總結(jié)

作為酒店前臺(tái)的一名工作人員，我很榮幸地向大家總結(jié)我上半年的工作。這六個(gè)月里我學(xué)到了很多，遇到了很多困難，但我也通過積極的工作態(tài)度和不斷學(xué)習(xí)、提升自己的能力，取得了很好的成績。

一、不斷學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)能力

在我入職之前，我對(duì)酒店經(jīng)營并不了解。通過參加公司的專業(yè)培訓(xùn)和不斷的自我學(xué)習(xí)，我逐漸掌握了酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營流程和常見事務(wù)處理方式，從而為顧客提供更好的服務(wù)。同時(shí)，我也通過學(xué)習(xí)來提高自己英文能力，以便更好的和外賓交流，并給他們提供更加貼心的服務(wù)。

二、嚴(yán)格要求自己，并提高服務(wù)水平

作為一個(gè)酒店前臺(tái)員工，我們要不斷提高自己的服務(wù)水平，為顧客提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。在我工作的過程中，我始終堅(jiān)持“服務(wù)至上”這個(gè)原則，從顧客的角度出發(fā)，不斷改進(jìn)自己的服務(wù)方式。與此同時(shí)，我也在接待顧客時(shí)，表現(xiàn)得更加親切熱情、禮貌得體，讓顧客感受到慷慨周到的服務(wù)。

三、緊跟市場需求，提高銷售額

在當(dāng)前競爭十分激烈的市場環(huán)境下，我們不能滿足于以往的服務(wù)模式，而是要時(shí)刻關(guān)注新的市場需求，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，并為顧客提供更加全面、細(xì)致的服務(wù)。由于我對(duì)市場趨勢的敏銳度，我在上半年的銷售額上比以往有了更顯著的提升，也為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。

四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

作為一名酒店前臺(tái)員工，和其他部門的員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能讓酒店整體運(yùn)營更加完善，給顧客更好的服務(wù)。在工作中，我積極參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，主動(dòng)與同事交流協(xié)作，從而使我們團(tuán)隊(duì)間合作默契、高效。

總之，上半年對(duì)我來說是一個(gè)快樂、充實(shí)并令人滿意的工作階段。用心、敬業(yè)、負(fù)責(zé)任地做好每份工作，是我一直在堅(jiān)持的原則，也是我未來工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)水平，不畏艱險(xiǎn)，迎難而上，才能給顧客提供更好的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值。

公司前臺(tái)上半年工作總結(jié)(篇3)

前臺(tái)上半年工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間，又到了一年的中點(diǎn)?；仡櫱芭_(tái)的上半年工作，感覺過得非常充實(shí)而忙碌。下面我主要從工作內(nèi)容、工作成果和不足之處三個(gè)方面來闡述一下我的工作總結(jié)。

一、工作內(nèi)容

作為前臺(tái)人員，我們的工作內(nèi)容涵蓋很多方面，比如接待來訪客人信息登記、安全檢查、禮儀服務(wù)等。更細(xì)分到每個(gè)環(huán)節(jié)，我們要熟悉辦公樓的安防系統(tǒng)、熟悉公司的信息系統(tǒng)、能夠及時(shí)有效地處理來訪人員的各種需求，以及順利地安排各種活動(dòng)和業(yè)務(wù)往來。

在我們上半年的工作中，我們不斷地在學(xué)習(xí)中成長，在實(shí)踐中改進(jìn)。我們通過不斷地學(xué)習(xí)和熟悉各種新的技能和知識(shí)，更好的服務(wù)于公司和來訪客人。這也是我們一直以來的信條，做到最好的服務(wù)。

二、工作成果

在上半年的工作中，我們做到了很好的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。我們處理來訪人員的信息登記時(shí)，通過合理和有效的工作安排和流程優(yōu)化，我們縮短了客人的等待時(shí)間，使其更加滿意。另外，我們還在重大節(jié)日、公司年會(huì)和各種重大活動(dòng)中，做了大量的前期準(zhǔn)備和后續(xù)支持，我們的服務(wù)也得到了來訪客人和公司管理層的贊譽(yù)。

三、不足之處

在工作中，我們也會(huì)遇到各種問題和挑戰(zhàn)。雖然其不足之處比較微小，但這些瑕疵同樣需要我們平時(shí)認(rèn)真的思考和總結(jié)，及時(shí)改進(jìn)和優(yōu)化。

對(duì)于我而言，我有時(shí)候會(huì)因?yàn)楣ぷ髁窟^大而出現(xiàn)一些疏忽和差錯(cuò)。而在工作表現(xiàn)方面，我也要不斷提高自己的素質(zhì)，更好地反映公司的形象。

結(jié)語

回顧此次上半年的工作總結(jié)，我覺得自己通過不斷的努力和堅(jiān)持，取得了一些可喜的結(jié)果。但是，仍需不斷地提高自己，更好地服務(wù)于公司和來訪客戶，也希望在不久的將來中，我能夠做得更好。

公司前臺(tái)上半年工作總結(jié)(篇4)

來公司已經(jīng)半年多的時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了前臺(tái)工作崗位成為一名員工，學(xué)到了更多的知識(shí)技能，各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長的平臺(tái)，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學(xué)習(xí)，提升了自身的素質(zhì)，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、日常工作方面

1、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化前臺(tái)的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報(bào)紙，維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時(shí)，有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì)有些應(yīng)付不過來，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié)，我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細(xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作?，F(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭取給大家最到位的支持和服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己。同時(shí)，規(guī)范化方面還需要加強(qiáng)，我也會(huì)在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。

2、保持較好的工作狀態(tài)人低為王，地低為海。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺(tái)接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會(huì)議時(shí)，前臺(tái)就會(huì)負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作，要了解到每個(gè)人的需求，適時(shí)地為大家服務(wù)。在接待其他人員，如送報(bào)、送水、來訪人員的司機(jī)，也要服務(wù)周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度，本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng)。

3、學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通，是一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì)中必不可少的一種能力。前臺(tái)工作需要對(duì)內(nèi)、對(duì)外和各部門以及社會(huì)上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中，各項(xiàng)溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí)，很多情況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動(dòng)性?？偸腔ㄙM(fèi)時(shí)間在去想這件事上，而不是及時(shí)的去了解、溝通，在處理事情時(shí)略顯被動(dòng)。因此，也浪費(fèi)了一些時(shí)間，降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。遇事積極主動(dòng)，在第一時(shí)間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中，我會(huì)以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，爭取把工作完成的更出色。公司是一個(gè)整體，每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一部分。無論我們身在哪個(gè)崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，把各項(xiàng)工作都做好。

二、加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面

走出學(xué)校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累，已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。目前，我通過———學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識(shí)，包括了前臺(tái)的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)也很欠缺，也正在學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。通過這些學(xué)習(xí)，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機(jī)會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn)，更大程度上提高工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會(huì)悉心學(xué)習(xí)，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的老師，每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的，有時(shí)候也需要吸取別人身上的精華。

三、工作成果與存在的問題

1、工作成果辦公設(shè)備、大桶水等各項(xiàng)臺(tái)賬建立完備；餐飲、酒店、訂票等各項(xiàng)服務(wù)基本完善；每日巡檢、各項(xiàng)檢修維護(hù)順利進(jìn)行；各類賬目報(bào)銷流程規(guī)范；其他服務(wù)、跟進(jìn)工作有序進(jìn)行。

2、存在的問題（1）工作不夠精細(xì)化：前臺(tái)工作貴在精細(xì)，但有很多地方我還沒有做到這一點(diǎn)。在服務(wù)支持上，會(huì)議室、茶水間、前臺(tái)大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題，更談不上及時(shí)解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題，沒有給大家提供方便的服務(wù)。（2）執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項(xiàng)工作時(shí)，往往在執(zhí)行上會(huì)有卡殼。這跟自己對(duì)任務(wù)和指示的認(rèn)識(shí)、和自身對(duì)問題變通、行動(dòng)都有關(guān)系。（3）工作效率低下：由于自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識(shí)和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此。

以上的問題必會(huì)在20__下半年的工作中加以解決。上半年的工作中，著實(shí)學(xué)到了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和支持，讓我得以有這樣的機(jī)會(huì)工作學(xué)習(xí)，不斷成長，再接下來的工作中，我定會(huì)再接再厲，爭取做得更出色。

酒店前臺(tái)上半年工作總結(jié)匯編

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酒店前臺(tái)上半年工作總結(jié)【篇1】

前臺(tái)上半年工作總結(jié)

時(shí)間的飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了一年的中期，我負(fù)責(zé)的前臺(tái)工作也完成了上半年的任務(wù)?；仡欉@六個(gè)月的工作，既有欣慰之處，也有反思之處。在這里，我將從自身的工作內(nèi)容、工作態(tài)度、個(gè)人成長等多個(gè)方面，對(duì)這六個(gè)月的工作做出總結(jié)，以期更好地提升工作效率和水平。

一、工作內(nèi)容

作為前臺(tái)，我們的工作內(nèi)容涉及到日常辦公、接待人員、通訊渠道維護(hù)、客戶關(guān)系維護(hù)等多個(gè)方面。在這六個(gè)月中，我一直認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)每個(gè)工作細(xì)節(jié)都做到了非常負(fù)責(zé)。

首先，在日常辦公方面，我按時(shí)將公司的考勤記錄、收款記錄、開票記錄做好，準(zhǔn)確無誤地提交給領(lǐng)導(dǎo)。此外，我還為公司編寫了簡潔易懂的接待手冊、電話接聽手冊等，方便公司新員工的快速適應(yīng)工作。

其次，在接待方面，我在接待客戶、業(yè)務(wù)拜訪、外來人員等方面，始終保持禮貌、熱情、細(xì)致。在接待過程中，我注重與客戶、拜訪人員建立良好的人際關(guān)系，努力為公司的形象和業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第三，在通訊渠道維護(hù)方面，我認(rèn)真記錄公司來往郵件、來電記錄，做到了信息的快速回應(yīng)和交代。在成立公司的微信公眾號(hào)后，我也積極向客戶推廣打賞碼、關(guān)注碼，為公司推廣提供了有力的支持。

最后，在客戶關(guān)系維護(hù)方面，我每周定時(shí)向客戶發(fā)送問候短信、電郵，了解客戶的意見和建議，并及時(shí)反饋公司的優(yōu)化意見。同時(shí)，我還主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶，及時(shí)安排業(yè)務(wù)員的拜訪工作，提高公司的業(yè)務(wù)水平。

二、工作態(tài)度

做事是一種態(tài)度。在這個(gè)問題上，我一直保持著求真、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。具體可以從以下幾個(gè)層次來說明：

首先，嚴(yán)格要求自己，工作認(rèn)真細(xì)致。在自己的崗位上，我始終保持著高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的態(tài)度，嚴(yán)格按照公司的規(guī)范和要求，準(zhǔn)確無誤地完成任務(wù)。

其次，在面對(duì)外部客戶、業(yè)務(wù)伙伴等方面，我永遠(yuǎn)保持著高度熱情和友好正能量，使得公司工作有了更平穩(wěn)和穩(wěn)定的發(fā)展。

最后，在內(nèi)部團(tuán)隊(duì)公共資源共享方面，我積極向同事提供幫助和支持，加強(qiáng)公司內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)合作和溝通。

三、個(gè)人成長

在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的世界中，每一次努力都是一次學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。在這六個(gè)月中，我不斷完善自己的崗位技能和管理經(jīng)驗(yàn)，讓自己的工作表現(xiàn)更加優(yōu)秀和出色。

首先，我不斷參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，積極學(xué)習(xí)公司的核心理念和管理體系，為自己的工作提供了優(yōu)秀的幫助和支持。

其次，在每周固定的工作時(shí)間中，我會(huì)抽出幾個(gè)小時(shí)來自我總結(jié)和思考，從中發(fā)掘自身的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，為自己的成長提供有力的動(dòng)力和支持。

最后，在職場的人際交往方面，我也借鑒公司的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷注重自身的情商管理和職業(yè)道德修養(yǎng)，為自己的未來職業(yè)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

在未來的日子里，我將繼續(xù)保持這樣一種積極向上、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷完善自己的職業(yè)能力，努力實(shí)現(xiàn)自己的職場夢想和未來規(guī)劃，也期待公司的發(fā)展和壯大。這就是我對(duì)前臺(tái)上半年工作的總結(jié)和未來展望。

酒店前臺(tái)上半年工作總結(jié)【篇2】

前臺(tái)上半年工作總結(jié)

時(shí)間匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間又到了上半年的末尾，回看自己這半年在前臺(tái)的工作，收獲頗豐，也有不足之處，接下來我將對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)，希望能夠得到更多的提高和進(jìn)步。

首先，我的工作內(nèi)容主要包括：接待來訪的客人并引導(dǎo)他們進(jìn)入相應(yīng)的辦公區(qū)域；處理前臺(tái)的來電及轉(zhuǎn)接電話；管理和維護(hù)公司的文件檔案；處理和管理專有的信息系統(tǒng)；提供傳真和復(fù)印服務(wù)；以及協(xié)助公司組織安排重要會(huì)議。

來到前臺(tái)，要做一個(gè)好的前臺(tái)工作人員，最重要的是態(tài)度。在上半年的工作中，我以積極向上，熱情友好的態(tài)度，與客人進(jìn)行交流和溝通，對(duì)于遇到的狀況和問題，也能夠以和藹的口吻處理，給客人留下了不錯(cuò)的印象。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)一些問題：比如說，有時(shí)候工作中會(huì)遇到一些脾氣暴躁的用戶，有時(shí)候我會(huì)因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ竽切┯脩舻膽B(tài)度而有一些過激的反應(yīng)。對(duì)于這個(gè)問題，我意識(shí)到自己需要再加強(qiáng)自己的耐心和臨場應(yīng)變能力，要用友好的態(tài)度和專業(yè)的技能來解決問題。

其次，我在上半年的工作中，對(duì)辦公室裝修和管理有了更多的經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)楣具M(jìn)行裝修的時(shí)候，我積極參與并負(fù)責(zé)辦公室材料的采購和管理，對(duì)于公司的裝修效果和工程質(zhì)量也進(jìn)行了把控和監(jiān)督。同時(shí)，在日常工作中，我也在文件管理和信息系統(tǒng)使用上進(jìn)行了規(guī)范和優(yōu)化，使得檔案信息有序，更加方便管理和使用。這些經(jīng)驗(yàn)讓我學(xué)到了不少，對(duì)于以后更好地管理和維護(hù)我們的前臺(tái)，也有了更多的信心和準(zhǔn)備。

至于工作中還存在的缺點(diǎn)，主要是工作效率和自身能力，我需要變得更加高效和有條理，這需要自身主動(dòng)去學(xué)習(xí)和提升自己的技能。如何有效地處理來電，如何對(duì)來訪人員進(jìn)行指引和管理，如何處理突發(fā)狀況和問題，這些都需要在實(shí)踐中不斷地摸索和學(xué)習(xí)。

總的來說，在上半年的工作中，我感受到了前臺(tái)工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要進(jìn)步的地方。未來，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)，提高自己的能力和為公司帶來更多的價(jià)值。

酒店前臺(tái)上半年工作總結(jié)【篇3】

前臺(tái)上半年工作總結(jié)

作為一名前臺(tái)，我在過去的半年里一直在不斷地工作和學(xué)習(xí)中成長。在這篇工作總結(jié)中，我將詳細(xì)記錄我在前臺(tái)工作中的得失和成長。

一、工作內(nèi)容及規(guī)范

作為前臺(tái)，首先要熟悉公司的規(guī)章制度，保證工作流程的規(guī)范執(zhí)行。我一直努力保證自己的工作內(nèi)容和流程符合公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)。我堅(jiān)信只有從小細(xì)節(jié)做起，才能提高工作效率和客戶體驗(yàn)。

在工作內(nèi)容上，我主要負(fù)責(zé)接待和引導(dǎo)客人，為客人解決問題，管理前臺(tái)和辦公區(qū)等工作。在對(duì)客人的接待中，我始終保持微笑、仔細(xì)傾聽并要求細(xì)節(jié)清晰化。這些細(xì)節(jié)對(duì)提升客戶體驗(yàn)和企業(yè)形象起到了很大的作用。在前臺(tái)管理中，我保證前臺(tái)始終井然有序，讓前臺(tái)給人感到舒適和整潔。同時(shí)，我認(rèn)真對(duì)待公司收發(fā)文件和資料的處理，時(shí)刻保持準(zhǔn)確、迅速、保密性，隨時(shí)為公司的事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

二、個(gè)人成長與發(fā)展

在過去的半年里，我充分發(fā)揮自己的積極性、職業(yè)素質(zhì)和挑戰(zhàn)性。我認(rèn)為，在前臺(tái)工作中，不斷學(xué)習(xí)和提高個(gè)人能力是非常重要的。因此，我積極參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提高自己的工作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我利用業(yè)余時(shí)間擴(kuò)大自己的業(yè)務(wù)范圍，盡可能了解公司各個(gè)項(xiàng)目的基本情況和服務(wù)內(nèi)容，提高自己的工作能力。同時(shí)，我還注重語言、形象、禮儀等方面的培養(yǎng)，時(shí)刻保持良好的心態(tài)和職業(yè)形象。

三、工作收獲

在前臺(tái)的工作中，我不斷積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。在為客戶服務(wù)中，我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定和流程，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，使客戶對(duì)公司的服務(wù)更加滿意。在日常的協(xié)調(diào)工作中，我通過與公司內(nèi)部各部門的合作，提高了對(duì)公司運(yùn)營的全面了解，也為各個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)做出了一定的貢獻(xiàn)。

總之，過去半年來的工作是我的財(cái)富。雖然工作上還要進(jìn)一步努力和學(xué)習(xí)，但是我相信只要堅(jiān)持不懈，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，那么我將會(huì)在工作中不斷成長和發(fā)展。

酒店前臺(tái)上半年工作總結(jié)【篇4】

一、上半年的工作成果

1、轉(zhuǎn)接電話：

①準(zhǔn)確率達(dá)到99%;

②能夠委婉并合理對(duì)待騷擾電話，提高工作效率。

2、座機(jī)管理：

①在公司重新劃分部門的基礎(chǔ)上，確認(rèn)座機(jī)電話內(nèi)外線數(shù)量，從而達(dá)到方便使用及管理。

②53部外線、32部內(nèi)線，其中有20部內(nèi)線無人使用。建議改為停機(jī)保號(hào)處理，每月5元，使用時(shí)可隨時(shí)開通。這樣每月每部電話可節(jié)約15元，20部每月節(jié)約300元，一年公節(jié)約3600元。

③另外，每月的座機(jī)話費(fèi)單共85張，所以要另外收取85元手續(xù)費(fèi)，建議：將85張?jiān)捹M(fèi)單改為一張?jiān)拞物@示，信息內(nèi)容不變，不影響報(bào)帳。每月可節(jié)約85元。綜上所述：每年一共可以節(jié)約4620元。

3、手機(jī)預(yù)存話費(fèi)問題：在領(lǐng)導(dǎo)支持和財(cái)務(wù)人員的積極配合下，經(jīng)過仔細(xì)查閱13年報(bào)帳情況，已經(jīng)成功追回手機(jī)預(yù)存款差額20__。23元，并且及時(shí)補(bǔ)給相關(guān)人員。至此，手機(jī)預(yù)存話費(fèi)減少問題解決。

在此事中認(rèn)識(shí)到：盡管事情看起來很難、而且沒有頭緒，但如果徹底投入去做也是可以完成的。只要?jiǎng)邮秩プ?，一切皆有可?

4、名片制作：

①名片制作問題已經(jīng)解決?，F(xiàn)階段金蘭名片公司合作，名片質(zhì)量較好、價(jià)格合理、送貨準(zhǔn)時(shí)，信譽(yù)度達(dá)到95%以上;

②同時(shí)還與其他三家名片公司保持聯(lián)系，以便意外情況時(shí)需要。(三家公司分別為：__兩家、__一家)

5、通訊錄更新：鑒于大區(qū)通訊錄不能及時(shí)更改，影響公司客戶之間的直接溝通。所以，通過直接和各大區(qū)秘書聯(lián)系，及時(shí)更新通訊錄，現(xiàn)在通訊錄的正確率已經(jīng)達(dá)到95%以上，而且在以后工作中經(jīng)常和大區(qū)秘書聯(lián)系便于及時(shí)得到正確信息。

6、加密卡采購：同加密卡供應(yīng)商深圳海之博北京深思洛克合作愉快。雖然合作期間有時(shí)出現(xiàn)供應(yīng)商發(fā)貨不及時(shí)，拖延時(shí)間問題，經(jīng)過協(xié)調(diào)溝通都已經(jīng)解決。并且已經(jīng)通過合同的到貨時(shí)間要求供準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨。

在此事中認(rèn)識(shí)到：

A、該講原則時(shí)不能手軟，否則任由對(duì)方擺步;

B、講話要注意方式方法，好的方式方法可以達(dá)到事半功倍的效果。

二、存在問題：

1、工牌問題：由于不能及時(shí)準(zhǔn)確管理，導(dǎo)致工牌丟失嚴(yán)重。丟失原因：

A、沒有及時(shí)記錄領(lǐng)用工牌人員名單;

B、沒有定期對(duì)工牌進(jìn)行整理;

C、對(duì)北京出差回來后工牌數(shù)量減少?zèng)]有及時(shí)解決。

建議：由保安管理工牌的發(fā)放和數(shù)量記錄(此建議不是推脫責(zé)任，確實(shí)沒有足夠精力致力于工牌的管理，由于有時(shí)可能不在崗位)。希望這樣能夠提升保安人員的主人公精神，他們不但是公司的保護(hù)者還是公司的管理者，能夠提升工作積極性。前提是出現(xiàn)任何差錯(cuò)由我來承擔(dān)。

2、做事情不夠細(xì)心，考慮問題不全面，有時(shí)候會(huì)丟三落四。例如：

①在做加密卡請(qǐng)款訂貨單請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽字時(shí)經(jīng)常忘記附加各大區(qū)領(lǐng)用加密卡的情況說明;

②周五停電全體員工放假一天，我應(yīng)該留下值班，但因?yàn)闆]有考慮到這個(gè)，就同其他人座班車走了，后來想到應(yīng)該留下值班的，又自己搭車回公司。

三、對(duì)自己的建議：

1、作為行政部員工，除了腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真做事外，還應(yīng)該注意人際關(guān)系的把握;

2、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)該注意方式方法，態(tài)度堅(jiān)定、講話委婉;

3、做事要考慮周全、細(xì)心;

4、工作進(jìn)度及工作過程中遇到的問題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)反饋。以上這些正是我在工作中缺少的。

四、對(duì)部門的建議：

部門內(nèi)部人員應(yīng)該經(jīng)常交流溝通，發(fā)表對(duì)工作的想法。本部門內(nèi)部人員應(yīng)該互相理解支持合作，共同提高部門工作效度。

酒店前臺(tái)上半年工作總結(jié)【篇5】

服務(wù)的新高潮，促使服務(wù)水平再上一個(gè)新臺(tái)階，我們今年又評(píng)選出了14名“服務(wù)標(biāo)兵”。通過“十佳營業(yè)員”和“服務(wù)標(biāo)兵”同時(shí)披綬帶上崗服務(wù)，對(duì)內(nèi)在全體員工中樹立“兩個(gè)標(biāo)”，對(duì)外營造“兩個(gè)亮點(diǎn)”，用好的典型教育和引導(dǎo)員工，對(duì)思想落后的員工積極教育、引導(dǎo)，甚至嚴(yán)管重罰。

通過“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化企業(yè)管理”活動(dòng)的開展，涌現(xiàn)出大量的好人好事和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的好典型，如針紡商場的___面對(duì)無理顧客罵不還口，為企業(yè)贏得了榮譽(yù)，在員工中引起了強(qiáng)烈的反響，員工的精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的增強(qiáng)和改進(jìn)，服務(wù)水平得到了很大的提高，促進(jìn)了銷售。

回顧上半年的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，每一個(gè)發(fā)展和進(jìn)步，都與全體員工的積極努力分不開的。但我們深知：工作中還存在很多不足。

下半年，面臨新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，我們將以“管理無盲點(diǎn)、服務(wù)無缺憾、顧客無怨言”為工作指針，振奮精神，鼓足干勁，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以高昂的斗志，飽滿的熱情，為實(shí)現(xiàn)供銷大廈經(jīng)營再攀新高而努力工作!