簡(jiǎn)單述職報(bào)告

簡(jiǎn)單述職報(bào)告。

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簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇1

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間xx年即將過(guò)去，我也由一名新員工變成了老員工。翻看這一年來(lái)的工作日志，回顧這一年來(lái)的所有工作令人欣慰。這一年是緊張的一年，也是充實(shí)的一年，也是喜憂參半的一年。在新捷燃?xì)鈴氖碌墓ぷ?，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜，我會(huì)盡最大努力去適應(yīng)這一崗位，以自己的微薄之力為公司創(chuàng)造的利益。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了新捷這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了。

現(xiàn)在就xx年一切工作情況總結(jié) xx年是忙碌、充實(shí)而又緊張、愉快的一年。在公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，和改裝長(zhǎng)李廠長(zhǎng)的帶領(lǐng)下完成了一切工作，圓滿順利地完成了半年來(lái)的工作任務(wù)。后來(lái)應(yīng)工作需要公司領(lǐng)導(dǎo)將我安排到加氣站檢查沒(méi)有手續(xù)的車輛在這一切工作中我作到了沒(méi)手續(xù)的車輛禁止進(jìn)站，不安全的車輛禁止加氣，在這工作中很多駕駛員對(duì)我的態(tài)度領(lǐng)導(dǎo)也是看的到的，在這里我覺(jué)得我自己對(duì)我的工作盡到了自己的責(zé)任。

簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇2

回顧過(guò)去的XX年度，對(duì)于采購(gòu)工作是個(gè)困難的一年，公司的請(qǐng)購(gòu)批量普遍不大，而且貨期比較急，對(duì)于采購(gòu)的成本，供方質(zhì)量控制，貨期控制帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)。最終在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，持續(xù)完善，達(dá)成目標(biāo)。在過(guò)去的一年中，采購(gòu)物資基本上滿足了公司項(xiàng)目的正常運(yùn)行。在XX年我將繼續(xù)努力，做好本職工作，持續(xù)完善自我，確保物料的供應(yīng)和質(zhì)量的控制，為公司的發(fā)展盡一份綿力。以下是XX年度工作小結(jié)：

供應(yīng)商管理：

供應(yīng)商管理主要集中在新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)（原料），原供應(yīng)商（材料及設(shè)備）的管理以及供應(yīng)商的考核評(píng)估工作。

公司現(xiàn)有供應(yīng)商與我直接業(yè)務(wù)的有30多家，其中連續(xù)合作供應(yīng)商有10多家，在XX年度，新增加的供應(yīng)商主要為原料供應(yīng)商，因?yàn)槲夜粳F(xiàn)處于籌建中，所以當(dāng)前僅僅對(duì)各供應(yīng)商做好登記（公司名稱、聯(lián)系人、電話、地址及供應(yīng)商品名稱及產(chǎn)品質(zhì)量等）工作。因?yàn)槲夜緞偵婕八嘈袠I(yè)，很多供應(yīng)商對(duì)我們公司不了解等情況。原料采購(gòu)（煤灰、煤渣，石膏等）是公司最為薄弱的環(huán)節(jié)，建議對(duì)此供應(yīng)商由公司高層參與供方商務(wù)洽談，與供方達(dá)成一致意見(jiàn)。

執(zhí)行采購(gòu)管理：

請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)分析：

根據(jù)工程部及技術(shù)部的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)執(zhí)行采購(gòu)工作，在XX年度，執(zhí)行采購(gòu)的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)74批次，其中正?；刎浀恼?qǐng)購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)為74批次，即時(shí)回貨率為100%。

購(gòu)進(jìn)物資核價(jià)方面，XX年度公司所有請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)都是按照集團(tuán)要求通過(guò)集團(tuán)電子采購(gòu)平臺(tái)詢價(jià)采購(gòu)，且有采購(gòu)單價(jià)分析表為依據(jù)，以網(wǎng)上當(dāng)日發(fā)布價(jià)格為參考。并有總部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核，確保所有購(gòu)進(jìn)物資適時(shí)，適量。沒(méi)有出現(xiàn)購(gòu)進(jìn)物資高價(jià)及過(guò)剩現(xiàn)象。

集團(tuán)觀點(diǎn)理解：

作為一個(gè)采購(gòu)所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)；不帶個(gè)人偏見(jiàn)，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，從提供價(jià)值的供應(yīng)商處采購(gòu)；既符合集團(tuán)投資觀點(diǎn)“既好、又快、還省。”還滿足集團(tuán)推行的精益化管理（核心思想：減低成本，消除一切形式浪費(fèi)）。堅(jiān)持以集團(tuán)價(jià)值觀“誠(chéng)信”作為工作和行為的基礎(chǔ)；規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商，以及其他與自己有生意來(lái)往的對(duì)象；持續(xù)努力提升自己在采購(gòu)工作的作業(yè)流程上的知識(shí);在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則。

XX年做的較好的方面：

1、核價(jià)即時(shí)準(zhǔn)確，做到滿足需求不浪費(fèi)；

2、采購(gòu)物料即時(shí)到貨，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)本職工作失誤造成的延誤工程進(jìn)度的事故；

3、沒(méi)有出現(xiàn)采購(gòu)對(duì)賬上面的錯(cuò)誤，各類賬務(wù)清楚明了；

4、沒(méi)有出現(xiàn)供應(yīng)商付款上的錯(cuò)誤。

工作建議：

1、對(duì)于主要供應(yīng)商的管理，由領(lǐng)導(dǎo)直接參與；

2、各個(gè)部門增強(qiáng)溝通合作，共同完成工作。

XX年工作計(jì)劃：

1、按照各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，完善采購(gòu)流程及管理制度；

2、按照請(qǐng)購(gòu)需求，即時(shí)完成采購(gòu)工作，確保滿足生產(chǎn)和請(qǐng)購(gòu)需求；

3、完善供應(yīng)商管理工作，重點(diǎn)培養(yǎng)公司的主要供應(yīng)商，爭(zhēng)取和一些重要供應(yīng)商達(dá)成長(zhǎng)期合作協(xié)議（合作方式的商務(wù)洽談等，需要公司領(lǐng)導(dǎo)組織執(zhí)行）；

4、增強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)提升質(zhì)量素質(zhì)，努力為公司做出更大貢獻(xiàn)。

無(wú)論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。作為采購(gòu)工作繁重，突發(fā)工作比較多，這些都要求我要對(duì)工作的現(xiàn)狀和意識(shí)情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時(shí)還應(yīng)具有較強(qiáng)的理論知識(shí)；

5、工作中，嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊每一個(gè)人學(xué)習(xí)，在平時(shí)工作中始終嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，有條不紊地做好各項(xiàng)工作，積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)；

6、完成各領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，持續(xù)地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，跟上公司、集團(tuán)發(fā)展的腳步！

簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇3

20xx年，我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣民政局的悉心關(guān)懷和大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，認(rèn)真貫徹省、市、縣“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、發(fā)展民主為重點(diǎn)，堅(jiān)持“以人為本，為民解困，為民服務(wù)”的理念，致力于進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度和社會(huì)救助體系，打造公開(kāi)、公平、公正的社會(huì)救助平臺(tái)，切實(shí)保障困難群眾的基本生活權(quán)益，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧社會(huì)。按照年初的工作部署，重點(diǎn)做好了以下幾項(xiàng)工作：

一、低保工作

20xx年初，我們鎮(zhèn)共有低保戶1178戶，2443人，低保標(biāo)準(zhǔn)從270元/人，提高到此刻的300元/人，參保率達(dá)3。2%，是全縣平均水平。按市縣要求對(duì)我鎮(zhèn)低保戶進(jìn)行全面復(fù)核調(diào)整，我們?cè)?、5月份和8、9月份共用4個(gè)月時(shí)間清理了脫貧、死亡人員158戶、281人，對(duì)照低保復(fù)核狀況及時(shí)更新低保系統(tǒng)信息，確保信息的準(zhǔn)確性。在復(fù)核過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照文件上的要求入村入戶調(diào)查，做到戶戶與人見(jiàn)面、與卡見(jiàn)面，并做好鄰里調(diào)查走訪，用心宣傳低保政策，確保低保復(fù)核公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，堅(jiān)持按照“應(yīng)保盡保、規(guī)范運(yùn)作、分類施保、動(dòng)態(tài)管理”的要求，層層把關(guān)，打造嵐山鎮(zhèn)陽(yáng)光低保工程。

同時(shí)對(duì)新申請(qǐng)的低保戶嚴(yán)格按照申請(qǐng)、核查、公示、上報(bào)的程序進(jìn)行辦理。組織人員對(duì)新申請(qǐng)戶按照相關(guān)文件要求，采取入戶調(diào)查、鄰里走訪等形式，了解申請(qǐng)戶的家庭狀況，并要求低保申請(qǐng)對(duì)象如實(shí)帶給家庭成員經(jīng)濟(jì)狀況、就業(yè)狀況、殘疾證、重病證明等，調(diào)查人員按照入戶調(diào)查狀況填寫入戶調(diào)查表。在初步入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，我們組織專門人員會(huì)同村兩委干部、村民代表進(jìn)行逐戶評(píng)議，凡因正當(dāng)理由評(píng)議不透過(guò)的戶，當(dāng)場(chǎng)告知原因并退回申請(qǐng)，從源頭上杜絕“人情保、關(guān)系?！爆F(xiàn)象。對(duì)貼合低保條件的戶，及時(shí)告知并準(zhǔn)備相關(guān)材料，填寫低保檔案，計(jì)算家庭收入，上報(bào)縣民政局，一年以來(lái)我鎮(zhèn)共集中審核上報(bào)了129戶348人，低保檔案基本整理結(jié)束。

二、五保工作

我們鎮(zhèn)共有五保戶355人，其中在兩個(gè)敬老院集中供養(yǎng)的有167人，分散供養(yǎng)的有188人。1-11月份共有39名五保對(duì)象死亡，我們及時(shí)和縣民政局對(duì)接，增補(bǔ)了39名貼合五保條件的老人，解決了他們的后顧之憂。今年我們嵐山敬老院提檔升級(jí)，按照“三有、三能、六達(dá)標(biāo)”的要求，我們用心向民政局爭(zhēng)取，把嵐山敬老院確定為20xx年改建工程，此刻敬老院的改造已基本完成，新建了水沖廁所、洗衣房、浴室等公共設(shè)施，為所有五保老人房間鋪設(shè)了地磚、墻磚，安裝了馬桶，配置了空調(diào)，更換了門窗，并對(duì)敬老院重新進(jìn)行粉刷，此刻的嵐山敬老院煥然一新，共投資近200萬(wàn)元，得到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。

三、優(yōu)撫工作

優(yōu)撫對(duì)象的各種優(yōu)待政策，全部及時(shí)足額兌現(xiàn)，我們今年共為20名60周歲以上退伍軍人辦理了退伍補(bǔ)貼，為7名殘疾軍人、老復(fù)員軍人家屬辦理了遺屬補(bǔ)助，為全鎮(zhèn)所有殘疾軍人換發(fā)新的殘疾軍人證，并免費(fèi)為所有的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)，納入醫(yī)療救助平臺(tái)，為他們解決了看病難、看病貴等問(wèn)題。

四、殯改工作

殯改工作第一次納入了縣對(duì)鎮(zhèn)的考核，主要考核火化率、骨灰公墓建設(shè)和平墳工作三項(xiàng)資料，在這項(xiàng)工作中，我們認(rèn)真當(dāng)好黨委政府的參謀、助手，在10月7日殯改大會(huì)之后，我們用心組織宣傳車輛，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)巡回宣傳，督促各村張貼標(biāo)語(yǔ)、橫幅，發(fā)放致學(xué)生家長(zhǎng)的'一封信，廣泛宣傳殯改政策，做到家喻戶曉、人人皆知，構(gòu)成了濃厚的殯改氛圍。從10月17日開(kāi)始組織各村進(jìn)行平墳，到目前為止，全鎮(zhèn)主要道路兩側(cè)的墳頭已平遷結(jié)束，公益性公墓建設(shè)正在有序進(jìn)行，預(yù)計(jì)春節(jié)前能建成并投入使用。我們鎮(zhèn)的火化率到達(dá)100%，一向處于全縣的先進(jìn)位次。

五、醫(yī)療平臺(tái)搭建

一年來(lái)，我們兩次對(duì)全鎮(zhèn)低保戶、五保戶及重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療平臺(tái)信息進(jìn)行審核，對(duì)各類人員的變更狀況及時(shí)與縣衛(wèi)生局醫(yī)療救助系統(tǒng)對(duì)接，并在醫(yī)療系統(tǒng)中取消了500多名低保核銷人員、39名五保死亡人員及15名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的搭建信息。將新增的348名低保人員和39名新納入五保人員及時(shí)納入醫(yī)療救助平臺(tái)，確保他們能及時(shí)享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

六、民政其他業(yè)務(wù)工作

我們今年共為近200名新滿80周歲的老人辦理了尊老金登記；為4000多位60周歲以上老年人辦理了意外傷害保險(xiǎn)；為5名孤兒辦理了瑞華助孤，幫忙他們繼續(xù)完成學(xué)業(yè)；對(duì)0-6歲的殘疾兒童進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)，并分類進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；為全鎮(zhèn)23個(gè)民辦社團(tuán)及民辦非企業(yè)單位準(zhǔn)備材料，進(jìn)行登記；新增了嵐山、河灣兩個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)站；共辦理醫(yī)療救助38戶、臨時(shí)救助25戶、慈善救助5戶、為4名兒童申請(qǐng)大病慈善救助；接待來(lái)人來(lái)訪1500人次，發(fā)放救災(zāi)款7萬(wàn)余元。

簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇4

時(shí)光飛逝，歲月如梭，眨眼間到廊坊和美房地產(chǎn)有限公司工作半年有余，在這期間，我在公司從事精裝修工程質(zhì)量管理方面的工作。在工作實(shí)踐中，加深了對(duì)以前沒(méi)有接觸或接觸不深的知識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

20xx年5月4日入職以來(lái)，擔(dān)任公司工程部精裝修工程師一職，主要負(fù)責(zé)3樓內(nèi)外裝修施工技術(shù)、質(zhì)量、技術(shù)及安全管理工作，負(fù)責(zé)7、11樓內(nèi)外裝修的施工技術(shù)管理工作；起草編制和美紫晶花園室內(nèi)裝修施工手冊(cè)；參與3、7、11樓裝飾裝修工程施工合同的起草及修改工作，并最終得以實(shí)施；參與室內(nèi)裝修方案、櫥柜、淋浴房設(shè)計(jì)及安裝方案的審核及確定；室內(nèi)裝飾材料進(jìn)場(chǎng)的質(zhì)量控制。

自7月份開(kāi)始，精裝修工作開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)施工，本應(yīng)在7月底完成的各樓施工樣板層，因種種原因未能按時(shí)完成，直到工程竣工，樣板層才與大面積的施工樓層同步完成，其中，施工單位材料樣板報(bào)送、施工方案（包括：室內(nèi)吊頂、櫥柜、淋浴房等）確定緩慢為主要原因，前期室外工程施工、施工臨時(shí)水電不通等因素，嚴(yán)重制約3樓開(kāi)始施工的材料進(jìn)場(chǎng)，造成后期總體施工工期一拖再拖。施工質(zhì)量方面，各個(gè)樓內(nèi)裝修基本達(dá)到國(guó)家規(guī)范規(guī)定的要求，但也出現(xiàn)窗臺(tái)板安裝不牢、木地板空鼓等一些質(zhì)量問(wèn)題，但經(jīng)過(guò)督促施工單位的多次修改，也基本滿足使用要求，最終實(shí)現(xiàn)年底交房的進(jìn)度目。

施工管理方面，作為公司工程部應(yīng)該對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的整體施工起到協(xié)調(diào)作用，對(duì)總包單位及各分包單位的施工方案予以審核，并落實(shí)實(shí)施，由于各施工隊(duì)伍崗位人員不到位，造成施工過(guò)程中的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度及安全文明施工管理相對(duì)混亂，施工過(guò)程中應(yīng)該形成的技術(shù)文件，到竣工后才予補(bǔ)充完善，甚至到現(xiàn)在還沒(méi)有編制，這些也體現(xiàn)出對(duì)施工單位要求不嚴(yán)。

工程管理過(guò)程中，施工單位各崗位人員配備不齊，造成施工質(zhì)量、進(jìn)度及安全文明施工多方面存在問(wèn)題及隱患，現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有必要的臨時(shí)設(shè)施，使得施工人員在樓內(nèi)到處便溺，分包單位的管理混亂，造成成品保護(hù)工作難以實(shí)現(xiàn)，最終到交驗(yàn)房時(shí)進(jìn)行大面積的維修。

回首過(guò)去20xx年，在和美紫晶花園確實(shí)對(duì)工程部每個(gè)人的意志力得到加強(qiáng)，通過(guò)對(duì)各分包單位整體協(xié)調(diào)，全面完成櫥柜、淋浴房、油煙機(jī)、灶具的安裝工作，在經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的后期修整，最終達(dá)到交房驗(yàn)收條件，但在工程管理過(guò)程中，由于工作上的疏忽，也造成了窗臺(tái)板固定不牢，后期全面檢查修改，展望剛剛到來(lái)的20xx年，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，對(duì)工作更應(yīng)該細(xì)心加耐心，使和美紫晶花園的工程品質(zhì)邁上新臺(tái)階。

對(duì)于工程管理方面，建議公司把所有參戰(zhàn)單位納入到總包管理，所有甲分包單位必須服從總包管理，總包單位相應(yīng)收取各分包單位的總包管理費(fèi)，這樣，有利于工程進(jìn)度、質(zhì)量控制，有利于現(xiàn)場(chǎng)安全及文明施工的管理，更有利于對(duì)已完成分項(xiàng)工程的成品保護(hù)；建議公司完善對(duì)員工的獎(jiǎng)懲制度，促進(jìn)員工的工作熱情。

簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇5

思路清晰，談話往往能達(dá)到最好的效果。

從大的方面來(lái)說(shuō)，班級(jí)管理的各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法、參加學(xué)校、年級(jí)的各種活動(dòng)、組織班級(jí)活動(dòng)都需要我們動(dòng)腦筋精心設(shè)計(jì);從小的方面講，對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng)、批評(píng)、鼓勵(lì)也需要我們動(dòng)腦筋。而每當(dāng)我的腦海里出現(xiàn)一個(gè)新念頭時(shí),我會(huì)馬上把它記下來(lái)，并盡快付諸實(shí)施。 教育學(xué)理論告訴我們，每個(gè)學(xué)生都是有進(jìn)步要求的，都希望別人認(rèn)為自己是一個(gè)好學(xué)生。因此我盡量給更多同學(xué)以獎(jiǎng)勵(lì)，在班里設(shè)了各種名目的獎(jiǎng)項(xiàng)，讓更多的同學(xué)得到表彰。除了學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目以外，我們班每個(gè)月都獎(jiǎng)勵(lì)德育考核優(yōu)秀學(xué)生(100分以上的同學(xué))及進(jìn)步生，為了同學(xué)間互相幫助，每月評(píng)出一個(gè)進(jìn)步組(德育考核平均分提高最多的小組)也進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，我統(tǒng)計(jì)了一下，全班基本上每個(gè)月都有一半左右的同學(xué)獲獎(jiǎng)。雖然獎(jiǎng)品只是一些小本子、筆之類的價(jià)值一、兩元的小東西，但學(xué)生卻十分開(kāi)心。另外我們班每學(xué)期還評(píng)選優(yōu)秀組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、衛(wèi)生組長(zhǎng);鼓勵(lì)為主，多多益善為宗旨，評(píng)出了各種獎(jiǎng)項(xiàng)，給獲獎(jiǎng)同學(xué)發(fā)了一份獎(jiǎng)品。我統(tǒng)計(jì)了一下，全班獲獎(jiǎng)人數(shù)每學(xué)期都在30人以上，沒(méi)獲獎(jiǎng)的3、5個(gè)同學(xué)我也準(zhǔn)備了禮物，并寫上幾句鼓勵(lì)的話。此外，我認(rèn)真對(duì)待每一次期末評(píng)語(yǔ)，力求寫出新意，給學(xué)生以鼓勵(lì)。在上學(xué)期寫期末評(píng)語(yǔ)時(shí)我又作了改進(jìn)，先讓學(xué)生互相寫優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)行綜合后，我精心構(gòu)思每位同學(xué)的評(píng)語(yǔ)，采取親切的對(duì)話式，更好的反映學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)，同時(shí)提出殷切的期望。

以上是我在班主任工作中的一些做法和體會(huì)，要做好班主任工作，還需要我們不斷地學(xué)習(xí)和探索，愿我們通過(guò)努力，把班主任工作做的更好。

簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇6

時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)已經(jīng)做了X多年的運(yùn)營(yíng)了。從一開(kāi)始對(duì)工作的無(wú)知到此刻的得心應(yīng)手，經(jīng)歷了從好奇到熟悉，從熱情到迷茫，從煩躁到冷靜的不同心路歷程。工作了X多年，對(duì)電話接線員的工作印象頗深。

一踏上話務(wù)員這個(gè)崗位，我就堅(jiān)信自己能做好這份工作。也是因?yàn)槲矣X(jué)得這份工作太簡(jiǎn)單了，以為簡(jiǎn)單就能勝任這份工作。但是，當(dāng)我真正去做的時(shí)候，我才知道，我的工作很簡(jiǎn)單，但是要做好，真的很難。是的，從工作的第X天開(kāi)始，我就再也沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)下班過(guò)。雖然從手機(jī)這一端到另一端的用戶的信息通過(guò)手機(jī)傳遞過(guò)去，但心里充滿了成就感。

然而，隨著時(shí)間的推移，日積月累，每天重復(fù)幾百遍的“你好”、“對(duì)不起”、“謝謝”，已經(jīng)變得索然無(wú)味，新鮮感不復(fù)存在。過(guò)了一段時(shí)間，看到頻頻被表?yè)P(yáng)的運(yùn)營(yíng)人員和身邊優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)人員，心里被觸動(dòng)了，想做出改變，于是加強(qiáng)了自己的學(xué)習(xí)，虛心向同事請(qǐng)教。最后，在同事的幫助和我的努力下，我的服務(wù)得到了改善，我的努力得到了回報(bào)。

經(jīng)過(guò)x年的工作，我認(rèn)為要做好一個(gè)運(yùn)營(yíng)商，必須做到以下幾點(diǎn):

首先要調(diào)整心態(tài)，堅(jiān)持顧客至上的原則，用善良周到的服務(wù)理念對(duì)待每一位顧客。讓用戶帶著疑惑來(lái)，得到解釋。這時(shí)候，客戶一句發(fā)自內(nèi)心的“謝謝”就能讓我們無(wú)比的開(kāi)心，這種開(kāi)心也是接待好每一個(gè)用戶的動(dòng)力。只有在這個(gè)良性循環(huán)中，才能真正做好工作。

其次，要有足夠的耐心和好脾氣。因?yàn)橛械目蛻艉茈y溝通，有的時(shí)候因?yàn)榭蛻舻谋磉_(dá)能力不強(qiáng)，無(wú)形中給溝通帶來(lái)了困難，甚至有的客戶一接通電話就對(duì)對(duì)方大吼大叫，所以我們要有足夠的耐心和脾氣，用心服務(wù)，微笑交談，相信對(duì)方會(huì)感覺(jué)到你在用心服務(wù)，從而促進(jìn)問(wèn)題的解決。

還是那句話，小心xx分。一不小心就會(huì)給別人和自己帶來(lái)很多麻煩。

首先，服務(wù)條款應(yīng)該標(biāo)準(zhǔn)化。我們不能像平時(shí)那樣隨便說(shuō)話。也許，一開(kāi)始很難自然地說(shuō)出那些服務(wù)用語(yǔ)，但是時(shí)間長(zhǎng)了，我們就能自然地說(shuō)出那種語(yǔ)境了。

第二，要在業(yè)務(wù)技術(shù)上努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)溝通能力和技巧，掌握調(diào)動(dòng)范圍內(nèi)的所有業(yè)務(wù)和相關(guān)規(guī)定，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。

第三，積極配合同事，謙虛有禮，顧全大局，分清主次，保證重點(diǎn)。

最后，要做好反思。每天工作結(jié)束時(shí)，總結(jié)當(dāng)天工作的疏忽，提醒自己明天一定不能再犯同樣的錯(cuò)誤。

雖然話務(wù)員的工作比較辛苦，但我認(rèn)為只要我們?cè)诠ぷ髦心苁冀K做到以上幾點(diǎn)，就能讓話務(wù)員工作起來(lái)游刃有余，就能真正成為一名快樂(lè)的合格的xx話務(wù)員。

簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇7

本人經(jīng)公司各級(jí)考核批準(zhǔn)，進(jìn)入x食品公司從事烘焙工作。在過(guò)去的八個(gè)時(shí)間里，本人在x食品公司從事得十分愉快、順利。從中感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的努力栽培和用心關(guān)懷?，F(xiàn)于年底作出一份一年一度的年終工作總結(jié)表進(jìn)行上交報(bào)告，望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給出寶貴的意見(jiàn)!

本人于x分店(x加盟店)作烘焙師傅，在從事的8個(gè)月期間，感覺(jué)到公司的設(shè)備無(wú)論是在軟件還是硬件方面都得到十分完善的配置。擁有全國(guó)第一條日產(chǎn)量達(dá)到十萬(wàn)只月餅的生產(chǎn)線，以及全自動(dòng)化機(jī)械配控等先進(jìn)設(shè)備?，F(xiàn)公司旗下?lián)碛衅呤嚅g連鎖店，就職員工1500多名，占地面積達(dá)到七千多平方米…于x年被評(píng)為全國(guó)四星級(jí)旅游文化景點(diǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)稱號(hào)。

在過(guò)去八個(gè)月的工作期間，本人每個(gè)月份都對(duì)門店(x加盟店)的產(chǎn)品質(zhì)量和業(yè)績(jī)進(jìn)行了詳細(xì)登記和記錄。從五月份的凍包出爐總額到十一月份凍包出爐總額進(jìn)行相比較，期中五月份的凍包出爐總額23750元、六月份25780元、七月份24068元、八月份26560、九月份22567元、十月份27748元、十一月份27950元;平均每個(gè)月業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)百個(gè)六分點(diǎn)。

綜合以上的總結(jié)，本人對(duì)公司提出以下幾點(diǎn)見(jiàn)議，望指點(diǎn):

一:在凍包運(yùn)輸方面，希望公司能夠更完整地提升產(chǎn)品的質(zhì)量和形象保障。例如:香芋包、叉燒包、咸水角往往出現(xiàn)破皮漏餡現(xiàn)象。

二:對(duì)各產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)登記和形象記錄。例如:每種凍包表面作一個(gè)形象記號(hào)，使撿包者更清晰更快捷地辯認(rèn)出每個(gè)產(chǎn)品名稱。

三:定時(shí)定期推出一些新產(chǎn)品，令顧客感覺(jué)到新鮮感。

四:實(shí)行數(shù)施，鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新和努力工作。

簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇8

走過(guò)20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同事的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。取得的成績(jī)不需要多說(shuō)，個(gè)人對(duì)企業(yè)的發(fā)展有提出幾個(gè)小建議并整理如下，本人拙見(jiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正！

一、人力資源管理

（一）加強(qiáng)人事管理

專業(yè)人員的擁有量將直接影響到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展速度，具有完善的人才庫(kù)和管理方法是基本保障。隨著企業(yè)員工人數(shù)、工齡的遞增和員工的自然流動(dòng)，目前有許多員工已經(jīng)具備條件或者已經(jīng)具有專業(yè)技術(shù)職稱及各類執(zhí)業(yè)資格。應(yīng)該建立一個(gè)完善的企業(yè)人員資料庫(kù)，內(nèi)容包括入職時(shí)間、薪酬等級(jí)、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格等。鼓勵(lì)到達(dá)一定從業(yè)年限的員工積極參加職稱評(píng)審和報(bào)考執(zhí)業(yè)資格，報(bào)名及審批手續(xù)由集團(tuán)人事部門牽頭統(tǒng)一辦理。通過(guò)建立人員資料庫(kù)，對(duì)各職能部門和機(jī)構(gòu)的人員設(shè)置做出客觀的評(píng)估，是否需要增加人手或者平行調(diào)動(dòng)。減少人力資源的浪費(fèi)和機(jī)構(gòu)的臃腫。

（二）優(yōu)先考慮聘用應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)屆畢業(yè)生比往屆畢業(yè)生差的無(wú)非是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，這點(diǎn)可以通過(guò)引導(dǎo)他們就業(yè)初期的興奮度，適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)，使他們按照自己所在企業(yè)的人才發(fā)展規(guī)律健康成長(zhǎng)。他們也可以通過(guò)在人生第一個(gè)正式工作崗位熟悉企業(yè)流程，成為忠誠(chéng)度的企業(yè)骨干力量。而從社會(huì)招聘的往屆畢業(yè)生，大多經(jīng)歷了工作的不如意，在一大堆怨恨中和失敗的經(jīng)歷中離開(kāi)原來(lái)的工作崗位，對(duì)新的崗位和工作流程難免有不適應(yīng)。

應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)注的主要是崗位的穩(wěn)定程度以及各種保障是否到位，解決這些問(wèn)題并不難，用比較少的投入，解決應(yīng)屆畢業(yè)生的后顧之憂，同時(shí)在工作能力上進(jìn)行輔導(dǎo)和培養(yǎng)，換取優(yōu)秀人才很高的工作熱情，不難獲得合理的回報(bào)；對(duì)待應(yīng)屆畢業(yè)生的價(jià)值觀，必須現(xiàn)實(shí)，必須符合社會(huì)發(fā)展的需要，既然選擇了這些人才，就是認(rèn)可了他們的潛力，就是期望他們的努力會(huì)帶來(lái)更好的回報(bào)。但是，回報(bào)是雙方向的，在企業(yè)獲得回報(bào)的同時(shí)，人才也需要生存空間、生活滿意度以及社會(huì)地位的提升作為回報(bào)，企業(yè)不能只注重兌現(xiàn)經(jīng)濟(jì)方面的承諾，還要準(zhǔn)確的兌現(xiàn)精神層面的感覺(jué)，只有這樣才能留住人才，讓人才和企業(yè)共同發(fā)展。

（三）面試制度

目前企業(yè)員工接近70%是通過(guò)員工介紹或者熟人介紹經(jīng)老板拍板進(jìn)入公司，這種做法并非完全不可取，可以快速找到一些公司所需的人才，但老板一個(gè)人拍板，會(huì)導(dǎo)致對(duì)員工選擇的取向趨向一致，導(dǎo)致公司里充滿了一種類型的人，這樣對(duì)以后的工作很不利；其次，員工進(jìn)入公司是要和團(tuán)隊(duì)里的其他員工一起合作的，那么在這位員工進(jìn)入團(tuán)隊(duì)之初，就把選擇的權(quán)力交給這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人，讓每一個(gè)人都有一票否決的權(quán)力。這樣的結(jié)果，就能把團(tuán)隊(duì)不能合作的隱患在一開(kāi)始就消除掉，保證這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人，都是相互喜歡的。而擁有否決權(quán)的員工，也會(huì)因?yàn)橛辛藚⑴c感，而加深對(duì)團(tuán)隊(duì)的感情；最后，被面試的過(guò)程也是面試別人的一種經(jīng)歷，一個(gè)人被部門里的七八個(gè)人面試的同時(shí)，也在觀察著未來(lái)的同事，從同事們問(wèn)的問(wèn)題、行為舉止上判斷自己對(duì)這家公司和這個(gè)部門的感受。這也是給被面試者一個(gè)更多了解公司和公司文化的機(jī)會(huì)，減少因?yàn)槿狈α私舛趯?lái)產(chǎn)生誤會(huì)和摩擦的機(jī)會(huì)。

二、檔案管理方面

（一）合同管理

目前公司采用的合同管理模式較為落后，合同的借出和歸還主要通過(guò)人手登記，人手查找，沒(méi)有建立規(guī)范的電子合同檔案庫(kù)，效率較為低下，而且對(duì)合同的管理存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。

建議采用目前非常普及的電子檔案管理系統(tǒng)，這套系統(tǒng)包括了建庫(kù)、數(shù)據(jù)錄入、文檔掃描、立卷歸檔、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、檔案統(tǒng)計(jì)、檔案編研、檔案銷毀、檔案損壞、檔案丟失找回、年報(bào)管理、庫(kù)房實(shí)體管理、報(bào)表輸出、光盤制作、查閱、借閱以及網(wǎng)絡(luò)化瀏覽、下載、打印等完整、強(qiáng)大的功能。合同查、借閱管理功能分為實(shí)體檔案的查、借閱管理和電子檔案的檢索統(tǒng)計(jì)兩部分。主要功能包括：查、借閱登記、實(shí)體歸還、續(xù)借、催還管理、查、借閱統(tǒng)計(jì)、檢索利用統(tǒng)計(jì)。通過(guò)把合同的實(shí)體和電子文檔查、借閱分開(kāi)后，可以大量減少合同實(shí)體的借出量，經(jīng)過(guò)掃描變成成電子文檔的合同文件可以大量減少實(shí)體儲(chǔ)存空間并方便提供給各地分公司和標(biāo)書(shū)編制部門使用，同時(shí)提高了幾個(gè)相關(guān)部門的工作效率。

（二）檔案室?guī)旆?/p>

隨著合同量的增加，目前集團(tuán)十二樓檔案室已經(jīng)不能適應(yīng)集團(tuán)的發(fā)展所需，建議擴(kuò)大檔案室，采用活動(dòng)組合柜式儲(chǔ)存設(shè)備，既能節(jié)省空間又能保證實(shí)體檔案的安全。

（三）證件管理

目前企業(yè)常用的證件主要存放在市場(chǎng)部，以應(yīng)付投標(biāo)的需要。建議添置條碼掃描和標(biāo)簽打印設(shè)備，將各類證件和執(zhí)照分類貼上條碼標(biāo)簽，借出時(shí)通過(guò)條碼掃描設(shè)備錄入信息，信息應(yīng)包括證件名稱、頁(yè)數(shù)、證件種類、借出時(shí)間、用途等等。證件的出入信息和所在位置一目了然，并可生成每月或者季度以及年度的證件使用量和使用頻率統(tǒng)計(jì)，做到各類證件使用有跡可查，提高了工作效率的同時(shí)又保證了證件的合理使用。

三、企業(yè)文化

（一）加強(qiáng)人文關(guān)懷

1、駐外機(jī)構(gòu)人員

對(duì)于公司派出常年在外的工作人員，應(yīng)提高企業(yè)對(duì)其的關(guān)懷度，適時(shí)的關(guān)心和問(wèn)候可以增加駐外員工的歸屬感。提議設(shè)立“生日金”，駐外機(jī)構(gòu)工作人員，每年生日當(dāng)天可以收到集團(tuán)送出的生日蛋糕及鮮花，預(yù)算為每筆300元。可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下單預(yù)定直接送往當(dāng)事人所在地（目前許多鮮花及生日蛋糕店都設(shè)有網(wǎng)絡(luò)下單當(dāng)?shù)厮拓浄?wù)），亦可折換成現(xiàn)金支付到工資卡。按全國(guó)21個(gè)分支機(jī)構(gòu)算，平均每個(gè)分支機(jī)構(gòu)公司派出2人，每年這筆開(kāi)銷小于兩萬(wàn)元，讓員工的感受到的溫情和關(guān)心卻是無(wú)限的。

2.企業(yè)里已經(jīng)離休的老員工，對(duì)原來(lái)的工作單位都有很深的感情。建議為企業(yè)做出過(guò)貢獻(xiàn)的退休人員進(jìn)行年節(jié)慰問(wèn)。

（二）提高職工素質(zhì)

職工素質(zhì)的高低，直接影響企業(yè)的興衰。職工的個(gè)人全面發(fā)展需要經(jīng)常的培訓(xùn)，新技術(shù)的推廣和使用、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、增強(qiáng)職工參與管理的能力，也需要經(jīng)常性的培訓(xùn)。職工教育應(yīng)該做到經(jīng)?；?、制度化、正規(guī)化。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“按需施教，學(xué)以致用”的原則。培訓(xùn)時(shí)間不論長(zhǎng)短，都要建立正規(guī)的學(xué)習(xí)制度，以保證教學(xué)效果。建議鼓勵(lì)員工參加社會(huì)培訓(xùn)，如外語(yǔ)、國(guó)際稅務(wù)、國(guó)際法律等等課程，員工通過(guò)努力完成課程取得資格的考慮給予一定的補(bǔ)助，并讓其擔(dān)當(dāng)部分類似外賓考察接待、配合稅務(wù)咨詢等工作。

（三）充分利用職工書(shū)屋

目前職工書(shū)屋藏書(shū)量約1100冊(cè)，包括設(shè)計(jì)圖集、歷史類、文學(xué)類、政治類、科普類、企業(yè)管理類、勵(lì)志類等書(shū)目。但職工書(shū)屋一直未能得到很好的利用，建議每日中午休息時(shí)間及下午下班后各開(kāi)放2小時(shí)的職工閱讀時(shí)間。條件允許的話建議開(kāi)放借閱功能。具體管理細(xì)節(jié)待定。

四、企業(yè)辦公環(huán)境

（一）公司網(wǎng)絡(luò)

目前公司的網(wǎng)絡(luò)采用的是路由器輸入網(wǎng)絡(luò)信號(hào)，由若干集線器分流數(shù)據(jù)，通過(guò)網(wǎng)線到達(dá)各個(gè)終端使用。由于線路的架設(shè)一直沒(méi)有較好的規(guī)劃，因此經(jīng)常造成網(wǎng)絡(luò)故障及網(wǎng)絡(luò)擁堵，并且網(wǎng)線過(guò)長(zhǎng)嚴(yán)重影響網(wǎng)絡(luò)傳送的效率。建議架設(shè)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境，通過(guò)權(quán)限及密碼管理，封閉所有大流量的下載軟件。

（二）公司前臺(tái)服務(wù)

作為集團(tuán)總部的前臺(tái)工作人員，需要負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。十一樓前臺(tái)作為企業(yè)的門面，日常接待量大，只設(shè)一個(gè)前臺(tái)人員實(shí)在無(wú)法保證以上工作的實(shí)施及效率，建議增加一名前臺(tái)人員。

簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇9

一、工作回顧、全面總結(jié)工作內(nèi)容：

主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行和計(jì)算機(jī)軟、硬件的維護(hù)，并保證計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，公司計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù)，軟件在使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的解決，預(yù)防設(shè)備受到病毒攻擊，以及公司內(nèi)部共享資源的設(shè)置等。完成情況如下：今年下半年，公司更換大批辦公設(shè)備。電腦設(shè)備的系統(tǒng)的安裝、辦公軟件的安裝，協(xié)助分配相關(guān)辦公設(shè)備。并負(fù)責(zé)對(duì)各部門舊電腦進(jìn)行硬件維護(hù)、灰塵清理、格式化硬盤、重新安裝操作系統(tǒng)以及再分配工作。從六月份任職以來(lái)共進(jìn)行電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)351次（不含新舊電腦設(shè)備的更換安裝）。任務(wù)較多時(shí)分事情的緩急輕重按時(shí)完成，按時(shí)解決不了的請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)幫忙指導(dǎo)，或上網(wǎng)查詢解決問(wèn)題所在。認(rèn)真努力做到讓所有公司員工滿意為止。

二、個(gè)人進(jìn)步與提高網(wǎng)絡(luò)的日新月益，要求網(wǎng)絡(luò)管理工作也能跟上發(fā)展的需要。

因此在實(shí)際工作中，網(wǎng)絡(luò)管理者對(duì)自身能力的提高也是必須要注意的。必須有一定的英文閱讀能力，能夠掌握一些計(jì)算機(jī)專業(yè)詞匯，以便在日常工作中能夠更快更好的解決問(wèn)題。平時(shí)有時(shí)間的話，也學(xué)習(xí)一些關(guān)于網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)更好的運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中。

三、存在的.問(wèn)題與不足工作將近半年，感覺(jué)自己電腦技術(shù)方面的知識(shí)水平還有待提高，以后會(huì)不斷的在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)與員工之間的溝通和交流，提高工作效率。

四、明年工作計(jì)劃及努力的方向網(wǎng)絡(luò)管理員作為公司一個(gè)服務(wù)性崗位，明年工作重點(diǎn)可從兩方面進(jìn)行：

公司計(jì)算機(jī)管理方面，保證公司所有員工在計(jì)算機(jī)使用方面能正常開(kāi)展工作，為員工提高工作效率提供一個(gè)穩(wěn)定、便捷的平臺(tái)。嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，與同事之間相處融洽。工作上，盡職盡責(zé)，在實(shí)踐中不斷的學(xué)習(xí)和掌握技術(shù)知識(shí)更好的做好本職工作。

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會(huì)計(jì)簡(jiǎn)單述職報(bào)告

知道如何寫好一篇范文有哪些要注意的事項(xiàng)嗎？在寫作之前，我們通常會(huì)尋找一些相關(guān)文章來(lái)作為參考。通過(guò)學(xué)習(xí)范文，我們可以不斷提升整體構(gòu)思的能力。小編為您整理了一份詳細(xì)的"會(huì)計(jì)簡(jiǎn)單述職報(bào)告"的信息，供您參考。也許這篇文章可以幫助您解決問(wèn)題！

會(huì)計(jì)簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇1

__年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將__年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

今年的銷售會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)銷售會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱愛(ài)集體，服從分配，對(duì)后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成主管安排的各項(xiàng)工作。積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，做好各項(xiàng)工作，積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售、蒙牛金諾方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照金諾的政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

四、在銷售會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語(yǔ)。

2、在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

總之，在銷售會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。在今后的銷售會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

會(huì)計(jì)年度工作總結(jié) 篇自入職公司至今已經(jīng)七年多了，從管理處的財(cái)務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì)計(jì)，無(wú)論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來(lái),我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績(jī)，我把參加工作以來(lái)的情況總結(jié)如下：

一、前期工作總結(jié):

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，能力往往是超越知識(shí)的，物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

第一階段(—)：初學(xué)階段;

畢業(yè)之初，在無(wú)任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下，我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì)，看似簡(jiǎn)單的帳單制作→日常收費(fèi)→銀行對(duì)接→建立收費(fèi)臺(tái)帳→與總部財(cái)務(wù)對(duì)接，一切都是從零開(kāi)始。我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法:，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?tīng)、客服前臺(tái)的接待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗(yàn);另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

第二階段(—)：職業(yè)發(fā)展階段：

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后，因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛(ài)的VILLA”管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理，此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第三階段(—現(xiàn)在)，職場(chǎng)提升階段：

底，我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心，不能出任何差錯(cuò)，在每次報(bào)賬的時(shí)候，每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫(kù)工作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對(duì)帳工作，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)帳工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益，因?yàn)槿粘５墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和，每次做工資的時(shí)候，我都會(huì)主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接，由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大，面對(duì)新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細(xì)致的.講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。

底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會(huì)計(jì)工作，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能，提高迅速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過(guò)對(duì)月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，并提出財(cái)務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及親愛(ài)的VILLA管理處的主管會(huì)計(jì)工作。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲：

在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時(shí)間里，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé); (四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好; (五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。

三、確立職業(yè)目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)作。

財(cái)務(wù)工作象年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：

1、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

2、實(shí)抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。

3、積極參預(yù)，配合管理處開(kāi)拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

會(huì)計(jì)簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇2

會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)是每年結(jié)束時(shí)，由會(huì)計(jì)人員撰寫的一份總結(jié)性報(bào)告，用于總結(jié)一年的工作成果和反思問(wèn)題，以便為未來(lái)的工作提供指導(dǎo)和改進(jìn)方向。下面是對(duì)會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)的簡(jiǎn)要說(shuō)明。

會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)主要包括以下幾個(gè)方面：首先，對(duì)會(huì)計(jì)工作中的政策和法規(guī)進(jìn)行總結(jié)和梳理，以便能夠?qū)⒐ぷ髀鋵?shí)在實(shí)際操作上；其次，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和比較，以便從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)方向。接著，對(duì)會(huì)計(jì)流程和系統(tǒng)進(jìn)行梳理和調(diào)整，以保證會(huì)計(jì)工作的高效和準(zhǔn)確性。最后，對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作進(jìn)行評(píng)估和反思，以便為改進(jìn)提供指導(dǎo)和改進(jìn)方向。

在會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)中，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面：首先，應(yīng)該從會(huì)計(jì)政策和法規(guī)的角度，總結(jié)去年工作的成績(jī)和問(wèn)題，同時(shí)對(duì)新的政策和法規(guī)進(jìn)行分析和評(píng)估，以便了解其對(duì)將來(lái)工作的影響和變化；其次，在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和報(bào)表比較時(shí)，應(yīng)該依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況，挖掘潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題，同時(shí)提出改進(jìn)措施和建議，以便為公司的發(fā)展提供幫助和指導(dǎo)。接著，在對(duì)會(huì)計(jì)流程和系統(tǒng)進(jìn)行梳理和調(diào)整時(shí)，需要密切關(guān)注會(huì)計(jì)工作的流程和流向，以便從中找出問(wèn)題和改進(jìn)方向，并采用適當(dāng)?shù)姆椒ê凸ぞ邅?lái)提高會(huì)計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。最后，在對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作進(jìn)行評(píng)估和反思時(shí)，需要正視會(huì)計(jì)工作中的不足和問(wèn)題，并提出改進(jìn)和培訓(xùn)計(jì)劃，以便提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和工作水平。

總之，會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)是會(huì)計(jì)人員進(jìn)行年度評(píng)估和改進(jìn)的重要手段和工具之一。作為會(huì)計(jì)人員，我們應(yīng)該充分利用這個(gè)機(jī)會(huì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)方向，以便更好地服務(wù)于公司的發(fā)展和利益。

會(huì)計(jì)簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇3

財(cái)務(wù)部門是一個(gè)企業(yè)中重要的部門之一，其工作任務(wù)包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記賬、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)核算、成本核算、稅務(wù)管理等多個(gè)方面。每年結(jié)束之際，一份財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)便成為了財(cái)務(wù)部門的必修課。

總結(jié)是對(duì)一年中的工作內(nèi)容、質(zhì)量、效率、特別是成果進(jìn)行全面回顧和思考的過(guò)程，全面展現(xiàn)財(cái)務(wù)部門一年來(lái)的工作，這也是對(duì)自身工作過(guò)程和作業(yè)目標(biāo)的檢驗(yàn)和總結(jié)，以期更好地推動(dòng)公司財(cái)務(wù)工作向前發(fā)展。下面就讓我們一起看看一份財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)該如何寫吧。

一份完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)一般包括以下部分：第一部分是前言，介紹年度工作總結(jié)的目的和意義；第二部分是工作回顧，包括工作計(jì)劃和實(shí)施過(guò)程、工作職責(zé)和完成情況、工作成果和效益等；第三部分是問(wèn)題剖析，分析工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和原因，并提出改進(jìn)和解決措施；第四部分是總結(jié)和展望，對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和總結(jié)，分析存在的問(wèn)題和不足之處，并提出今后的發(fā)展方向和重點(diǎn)工作。

在工作回顧中，要以客觀全面的態(tài)度回顧自己的工作，并在工作品質(zhì)、效率和效益上進(jìn)行客觀評(píng)估。首先，需要梳理全年工作計(jì)劃，并從工作目標(biāo)、實(shí)施過(guò)程和成果三個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。其次，從崗位職責(zé)和完成情況兩個(gè)維度回顧自己的主要工作內(nèi)容和完成情況。最后，結(jié)合年度工作計(jì)劃和實(shí)際工作情況綜合分析全年財(cái)務(wù)工作績(jī)效和效益。

在問(wèn)題剖析中，要準(zhǔn)確把握問(wèn)題的本質(zhì)，分析原因，并制定相應(yīng)的解決措施，以期提高工作質(zhì)量和效率。問(wèn)題剖析要具體、客觀、有針對(duì)性。我們可以結(jié)合實(shí)際工作情況，從客戶滿意度、企業(yè)利潤(rùn)、資金盈余等角度，分析會(huì)計(jì)工作中存在的主要問(wèn)題及原因，并提出具體的解決思路。

在總結(jié)和展望中，要從自身所負(fù)責(zé)的崗位和工作職責(zé)出發(fā)，綜合評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)工作成效，分析存在的問(wèn)題和不足之處，并提出今后的發(fā)展方向和重點(diǎn)工作。具體而言，可以從維護(hù)財(cái)務(wù)安全、提高財(cái)務(wù)管理水平、優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系、加強(qiáng)成本控制等多個(gè)方面提出未來(lái)的發(fā)展思路和目標(biāo)。

一份好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)，不僅要全面客觀地反映自身工作的成果和效益，更要積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提出問(wèn)題并尋求解決辦法，不斷完善和提高自身工作水平和質(zhì)量。在今后的工作中，應(yīng)始終保持清醒的頭腦、務(wù)實(shí)的態(tài)度，并以高度的責(zé)任感和使命感投入到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

會(huì)計(jì)簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇4

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一個(gè)企業(yè)中非常重要的部門，通過(guò)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)，我們可以更好地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)的未來(lái)規(guī)劃提供重要的參考。

在本年度，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門通過(guò)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和分析，成功地提供了高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)告。在稅務(wù)、審計(jì)等外部部門、機(jī)構(gòu)的對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的審查中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門也積極配合，提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和資料，遵守相關(guān)法律法規(guī)，提升了企業(yè)的形象和信譽(yù)。

在企業(yè)管理和內(nèi)部控制方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也發(fā)揮了重要的作用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的資金流入和支出進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄和分析，為企業(yè)內(nèi)部管理提供了科學(xué)依據(jù)。在財(cái)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)等方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門也起到了重要的作用，幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，提升企業(yè)治理水平。

在本年度的工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門也積極適應(yīng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，不斷提高自身水平和能力。在財(cái)務(wù)管理和信息化方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門通過(guò)采用新的技術(shù)手段，提高了財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確度。在信息化建設(shè)方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門積極參與企業(yè)的信息化建設(shè)，為企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)提供了重要支持。

在新的一年，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門將繼續(xù)致力于提高自身工作質(zhì)量和效率，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門將繼續(xù)密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外的財(cái)務(wù)政策和法規(guī)，加強(qiáng)內(nèi)部控制和信息化建設(shè)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

總之，通過(guò)本年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)，我們可以看出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的重要作用和作為企業(yè)后盾的作用。希望財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門能夠繼續(xù)為企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)健地發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和良性循環(huán)。

會(huì)計(jì)簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇5

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)

隨著每一個(gè)財(cái)年的結(jié)束，都需要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行總結(jié)和回顧，以了解過(guò)去一年的工作成果，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。本文將對(duì)這一過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)討論。

一、會(huì)計(jì)工作總結(jié)

在過(guò)去一年中，我們一直致力于提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性和效率性。我們完成了許多重要的工作，包括：

1.準(zhǔn)確記錄會(huì)計(jì)信息：我們準(zhǔn)確記錄了所有的會(huì)計(jì)信息，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、收支明細(xì)、發(fā)票、憑證等。我們采用了專業(yè)的會(huì)計(jì)軟件和人工審核等手段，確保所有記錄的準(zhǔn)確性和可靠性。

2.提高財(cái)務(wù)信息透明度：我們關(guān)注員工對(duì)公司財(cái)務(wù)情況的了解和透明度，因此我們通過(guò)全員培訓(xùn)、財(cái)務(wù)公開(kāi)等方式促進(jìn)財(cái)務(wù)信息流通和共享。

3.規(guī)范財(cái)務(wù)制度：我們堅(jiān)決執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)，建立了科學(xué)、完整的財(cái)務(wù)制度和流程，規(guī)范了會(huì)計(jì)記錄和報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)，以確保會(huì)計(jì)信息的正確性。

4.強(qiáng)化內(nèi)部控制：我們持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部控制，加強(qiáng)資產(chǎn)和債務(wù)的管理，減少錯(cuò)誤，提高工作效率，維護(hù)公司資產(chǎn)的安全。

二、會(huì)計(jì)工作面臨的問(wèn)題

在會(huì)計(jì)工作過(guò)程中，我們也遇到了一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題。比如：

1.人員流動(dòng)：在財(cái)務(wù)人員的管理過(guò)程中，我們會(huì)遇到人力資源流動(dòng)的問(wèn)題。一些員工離開(kāi)公司，一些新的員工需要培訓(xùn)和熟悉工作和工作流程。

2.復(fù)雜業(yè)務(wù)的處理：有些業(yè)務(wù)不僅復(fù)雜，還涉及多個(gè)部門和流程。我們需要制定適當(dāng)?shù)牧鞒毯涂刂苼?lái)確保相關(guān)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

3.領(lǐng)導(dǎo)的新要求：公司的領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)提出新的需求或要求，需要我們及時(shí)響應(yīng)和滿足，同時(shí)確保工作的質(zhì)量和效率。

三、改進(jìn)和發(fā)展計(jì)劃

為了應(yīng)對(duì)上面提到的問(wèn)題，并繼續(xù)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的水平，我們制定了以下改進(jìn)和發(fā)展計(jì)劃：

1.加強(qiáng)人員培訓(xùn)：針對(duì)公司的特殊情況，我們將加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和管理，確保他們了解本公司財(cái)務(wù)制度、規(guī)程和流程等，并在這些方面有足夠的經(jīng)驗(yàn)和技能。

2.流程簡(jiǎn)化和優(yōu)化：我們將進(jìn)一步簡(jiǎn)化和優(yōu)化些繁瑣和復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部控制，確保其準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

3.財(cái)務(wù)分析和審計(jì)：我們將加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息分析和審計(jì)工作，在此基礎(chǔ)上全面分析會(huì)計(jì)信息的價(jià)值，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)有效制定相關(guān)決策。

4.加強(qiáng)與其他部門的溝通和合作：雖然財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作特點(diǎn)是與其他部門獨(dú)立，但是社交性必不可少。我們將積極溝通，加強(qiáng)與其他部門的溝通和合作，達(dá)到協(xié)同工作和共同發(fā)展的目的。

結(jié)論

總而言之，我們通過(guò)在過(guò)去一年中推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，取得了很多進(jìn)展，同時(shí)利用發(fā)展計(jì)劃，還能進(jìn)一步完善和提高工作水平。我們將在未來(lái)的工作中竭盡全力，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作上發(fā)揮出我們的最大價(jià)值。

會(huì)計(jì)簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇6

根據(jù)公司制定的會(huì)計(jì)年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，我在過(guò)去的一年中完成了以下工作：

一、會(huì)計(jì)核算工作

我完整地完成了每一個(gè)月的賬務(wù)處理工作，包括執(zhí)行會(huì)計(jì)科目設(shè)置、導(dǎo)入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、憑證錄入、銀行對(duì)賬、各種票據(jù)管理等，保證了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。同時(shí)，我認(rèn)真履行了把賬的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)和糾正了很多賬務(wù)差錯(cuò)，及時(shí)向財(cái)務(wù)主管匯報(bào)了異常情況，從而有效避免了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

二、成本核算工作

為確保公司收支情況清晰，我對(duì)所有的成本進(jìn)行了認(rèn)真核算，及時(shí)處理會(huì)計(jì)憑證，做好固定資產(chǎn)清點(diǎn)，做好固定資產(chǎn)折舊和攤銷的計(jì)算，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并進(jìn)行成本核算，對(duì)管理層提供可信的數(shù)據(jù)支持。

三、財(cái)務(wù)報(bào)表編制

我成功地收集并處理了相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息，準(zhǔn)確編制出財(cái)務(wù)報(bào)表，并及時(shí)提交各文件，按時(shí)完成了既定的任務(wù)目標(biāo)，遵守了相關(guān)的財(cái)務(wù)法律法規(guī)。

四、參與預(yù)算編制

在預(yù)算編制期間，我與其他部門密切合作，進(jìn)行各項(xiàng)預(yù)算的核算和評(píng)估，準(zhǔn)確地制定出可信、可行的預(yù)算計(jì)劃，贏得了其他部門和上級(jí)主管的信任和尊重。

五、會(huì)計(jì)制度規(guī)范

我對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作規(guī)范進(jìn)行了詳盡的解說(shuō)和培訓(xùn)，明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作流程，使每個(gè)員工在操作時(shí)可準(zhǔn)確按照我們所規(guī)定的程序和要求執(zhí)行。通過(guò)努力，使公司財(cái)務(wù)操作規(guī)范化，各部分協(xié)作出色，并減少人為因素導(dǎo)致的錯(cuò)誤和差異。

每項(xiàng)工作的順利完成都離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的大力支持和配合。在接下來(lái)的工作中，我將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真工作，并努力將本職工作做的更好，為公司的經(jīng)營(yíng)提供更加穩(wěn)定、準(zhǔn)確、可信、高效的財(cái)務(wù)支持服務(wù)。

會(huì)計(jì)簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇7

財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)是每年的一項(xiàng)重要工作，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理具有重要意義。在過(guò)去的財(cái)務(wù)年度工作中，我們狠抓管理質(zhì)量，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度，優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，確保了財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和安全性。

在運(yùn)營(yíng)成本控制方面，我們?cè)谀甓阮A(yù)算制定和執(zhí)行中采取了一系列措施，積極開(kāi)展成本細(xì)化管理，對(duì)于原材料、能源等關(guān)鍵物資加強(qiáng)定價(jià)管理和合理儲(chǔ)備，減少了資源浪費(fèi)和成本支出；在人員管理方面，通過(guò)優(yōu)化人員配置方案，提高了工作效率，同時(shí)也減少了人員支出。這些措施的實(shí)施，促進(jìn)了公司的效益提高。

在財(cái)務(wù)管理方面，我們?cè)趦?nèi)部控制方面精細(xì)化工作，嚴(yán)格落實(shí)權(quán)責(zé)制度，明確內(nèi)部審核流程并加強(qiáng)落實(shí)，保證了公司財(cái)務(wù)管理安全，有效地防范了內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。在納稅管理方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家稅收政策，積極與稅務(wù)機(jī)關(guān)合作，完善納稅聲明和報(bào)告制度，確保了公司納稅合規(guī)化、規(guī)范化。

在運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理方面，我們加強(qiáng)了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的管理和分析，積極利用財(cái)務(wù)報(bào)告分析工具，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、成本分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，為高層決策提供了準(zhǔn)確、實(shí)用的數(shù)據(jù)支持。

在財(cái)務(wù)稅務(wù)培訓(xùn)方面，我們加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)稅務(wù)人員的培訓(xùn)與考核，不斷提高人員的專業(yè)技能和財(cái)務(wù)稅務(wù)意識(shí)。同時(shí)，我們也積極開(kāi)展外部員工財(cái)務(wù)稅務(wù)培訓(xùn)，提高員工的財(cái)務(wù)稅務(wù)知識(shí)水平，為公司財(cái)務(wù)管理提供了堅(jiān)實(shí)的人員基礎(chǔ)。

總之，在過(guò)去的財(cái)務(wù)年度工作中，我們緊跟國(guó)家政策和公司發(fā)展戰(zhàn)略，精益求精地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)，為公司健康、穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。盡管我們面對(duì)著困難和挑戰(zhàn)，但我們保持樂(lè)觀的態(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，勢(shì)必能夠在未來(lái)的發(fā)展道路上，取得更加優(yōu)異的成績(jī)。

會(huì)計(jì)簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇8

自首個(gè)會(huì)計(jì)年度開(kāi)始，經(jīng)過(guò)一年的辛勤工作和不懈努力，我們終于迎來(lái)了這個(gè)時(shí)刻：會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)。在這篇文章中，我們將回顧我們的成就、研究我們遇到的挑戰(zhàn)，并制定我們下一步的計(jì)劃。

一、成就

在這個(gè)會(huì)計(jì)年度中，我們團(tuán)隊(duì)取得了許多成就，具體如下：

1.完成了會(huì)計(jì)年度內(nèi)的部門報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交給主管部門和財(cái)務(wù)部門。

2.對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行了更新，提升了系統(tǒng)的精度和效率，并為團(tuán)隊(duì)采購(gòu)了新的財(cái)務(wù)軟件。

3.與其他團(tuán)隊(duì)及時(shí)且高效地溝通，協(xié)作完成了重要的會(huì)計(jì)項(xiàng)目和財(cái)務(wù)決策，包括新的資產(chǎn)購(gòu)買和財(cái)務(wù)分析。

4.開(kāi)展了一系列的培訓(xùn)和工作坊，提升了團(tuán)隊(duì)成員的技能和知識(shí)，加強(qiáng)了我們的專業(yè)能力和合作精神。

二、挑戰(zhàn)

盡管我們?cè)谶@個(gè)會(huì)計(jì)年度中獲得了很多成果，但我們也面臨了一些挑戰(zhàn)。有必要對(duì)這些挑戰(zhàn)進(jìn)行深入的剖析，以便在未來(lái)的工作中做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

1.人員流動(dòng)：在這個(gè)會(huì)計(jì)年度中，我們團(tuán)隊(duì)的人員流動(dòng)率很高，這給我們的工作帶來(lái)了不便和壓力。

2.新系統(tǒng)的適應(yīng)：新的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)雖然提升了效率，但我們的團(tuán)隊(duì)成員需要花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)適應(yīng)和學(xué)習(xí)這個(gè)系統(tǒng)。

3.資產(chǎn)記錄的精確性：在資產(chǎn)的記錄和管理方面，我們?nèi)匀恍枰倪M(jìn)，以確保資產(chǎn)的精確性和準(zhǔn)確性。

三、計(jì)劃

為了應(yīng)對(duì)上述的挑戰(zhàn)，我們已經(jīng)制定了一些計(jì)劃和措施：

1.人員招募：為了彌補(bǔ)人員的流動(dòng)，我們將積極開(kāi)展人員招募，以確保我們的團(tuán)隊(duì)在未來(lái)能夠更好的完成工作。

2.培訓(xùn)計(jì)劃：我們將制定更有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助團(tuán)隊(duì)成員更快地適應(yīng)和掌握新的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

3.資產(chǎn)管理：我們將加強(qiáng)資產(chǎn)管理的體系，建立更嚴(yán)格的記錄和審查機(jī)制，確保資產(chǎn)的準(zhǔn)確性和可追溯性。

綜上所述，在這個(gè)會(huì)計(jì)年度中，我們?nèi)〉昧撕芏喑删?，也面臨了一些挑戰(zhàn)。通過(guò)總結(jié)和分析我們的經(jīng)驗(yàn)，我們將采取針對(duì)性的計(jì)劃和措施，為下一個(gè)會(huì)計(jì)年度的工作做好準(zhǔn)備。我們相信，在未來(lái)的工作中，我們團(tuán)隊(duì)必將更加團(tuán)結(jié)、高效地完成各項(xiàng)任務(wù)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

會(huì)計(jì)簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇9

會(huì)計(jì)年度總結(jié)是公司或企業(yè)一年一度的重要工作，需要反思過(guò)去的工作成果、總結(jié)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及改善措施，并提出未來(lái)的發(fā)展方向和目標(biāo)。以下是一個(gè)典型的會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)模板：

一、工作成果總結(jié)

1. 財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)：

根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)要求，按時(shí)編制和審計(jì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表和注釋，反映了公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，并得到內(nèi)外部審計(jì)師的審核和認(rèn)證，確保其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2. 稅務(wù)申報(bào)會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)：

根據(jù)國(guó)家稅法和相關(guān)規(guī)定，按時(shí)申報(bào)納稅申報(bào)表和納稅清單，確保納稅義務(wù)得到履行，并盡可能減少其負(fù)擔(dān)，從而為公司的發(fā)展創(chuàng)造更多的財(cái)務(wù)資源。

3. 管理會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)：

根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃，設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的管理會(huì)計(jì)制度，提供有關(guān)成本、利潤(rùn)、性能和預(yù)算的可靠、詳細(xì)和及時(shí)的信息，為管理層決策提供有力支持。

4. 財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)：

對(duì)公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行深入分析和評(píng)估，針對(duì)結(jié)構(gòu)、規(guī)模、經(jīng)濟(jì)特征等方面進(jìn)行對(duì)比和橫向分析，分析其盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)能力等方面的優(yōu)缺點(diǎn)，為決策提供建議。

二、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及改善措施

在會(huì)計(jì)年度工作中，也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足之處，需要及時(shí)采取相應(yīng)的改善措施。

1. 會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的質(zhì)量不高，需要進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性。

2. 會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平不夠，需要加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)和外部交流，提高其管理和分析能力。

3. 會(huì)計(jì)制度和流程有待優(yōu)化和簡(jiǎn)化，需要進(jìn)一步整合和標(biāo)準(zhǔn)化，提高效率和效益。

三、未來(lái)的發(fā)展方向和目標(biāo)

1. 改善數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

2. 提高管理層對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視程度，充分利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理決策，優(yōu)化戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)布局。

3. 加強(qiáng)內(nèi)部管理和外部合作，不斷提高企業(yè)整體質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。

總之，每個(gè)會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)都是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能適應(yīng)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場(chǎng)需求，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

主管的簡(jiǎn)單述職報(bào)告

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯以您的需求為出發(fā)點(diǎn)呈現(xiàn)了這份有用的“主管的簡(jiǎn)單述職報(bào)告”，我們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)工作中。一般都會(huì)寫報(bào)告，寫報(bào)告要注意段落明確，觀點(diǎn)清晰，可行性報(bào)告從哪些方面寫？請(qǐng)務(wù)必收藏我們的網(wǎng)站以便第一時(shí)間獲取我們的最新資訊。

主管的簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇1

在我們的工作生活中，每年結(jié)束的時(shí)候總是需要進(jìn)行一次年終總結(jié)。作為公司的出納，這個(gè)時(shí)候我能夠總結(jié)我過(guò)去一年的工作表現(xiàn)，并且回顧這段時(shí)間里我所做出的貢獻(xiàn)。在這篇文章里，我想要分享一下我的年終總結(jié)以及我在工作中所學(xué)到的一些經(jīng)驗(yàn)。

首先，我想說(shuō)的是，在過(guò)去的一年里，我非常注重做好自己本職工作的同時(shí)，仍然不斷地尋求個(gè)人成長(zhǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)的拓展。我盡可能地?cái)U(kuò)大自己的知識(shí)庫(kù)，掌握不同的工具和技巧，以提高自己的工作效率和質(zhì)量。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅學(xué)習(xí)了如何更好地管理和控制公司的財(cái)務(wù)流程，而且還掌握了如何與不同類型的客戶進(jìn)行溝通和交流，以及如何獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。

其次，我在年初設(shè)定了一些個(gè)人工作目標(biāo)，以確保我能夠始終保持高效和高質(zhì)量的工作水平。其中的一個(gè)目標(biāo)是減少公司的開(kāi)支，而不會(huì)影響公司的正常運(yùn)營(yíng)。我通過(guò)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，合理制定預(yù)算，以及與供應(yīng)商進(jìn)行更好的談判，成功減少了公司運(yùn)營(yíng)成本，給公司節(jié)約了一筆不小的資金。除此之外，我還花了很多時(shí)間研究如何更好地管理公司的現(xiàn)金流，并與經(jīng)理們密切協(xié)作，共同優(yōu)化公司的資金流動(dòng)方式，以確保公司的健康運(yùn)營(yíng)。

最后，我在這一年中，盡可能地積極參與公司的活動(dòng)和項(xiàng)目，并為公司提供了協(xié)助。不僅如此，我還向我的同事們傳授我的知識(shí)和技能，幫助他們更好地完成任務(wù)和運(yùn)作公司的業(yè)務(wù)。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我了解到了更多關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)的重要性，并且在這個(gè)領(lǐng)域里取得了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

在這篇年終總結(jié)里，我向經(jīng)理們介紹了我的工作表現(xiàn)和成果，并分享了我在過(guò)去一年中的學(xué)習(xí)和發(fā)展。在其余的時(shí)間里，我還會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和不斷拓展我的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，以為公司的未來(lái)做出更多的貢獻(xiàn)。

主管的簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇2

我作為一名KTV主管，報(bào)告如下：

一、工作概述

我在過(guò)去一年擔(dān)任KTV主管一職，全面負(fù)責(zé)KTV的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作。我與全體員工緊密合作，確保顧客享受到高質(zhì)量的娛樂(lè)體驗(yàn)，同時(shí)也通過(guò)有效的團(tuán)隊(duì)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷手段，提升了KTV的盈利能力。

二、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)

作為KTV主管，我重視團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)工作，通過(guò)建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍和引入先進(jìn)的培訓(xùn)方法，有效地提升了員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。我定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，以解決問(wèn)題和分享最佳實(shí)踐。我還建立了一套嚴(yán)格的員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括流程操作、客戶服務(wù)和溝通技巧等方面，以確保員工能夠勝任各種工作任務(wù)。

三、客戶服務(wù)改進(jìn)

為了提升顧客的滿意度，我積極著手改進(jìn)KTV的客戶服務(wù)。首先，我對(duì)現(xiàn)有的服務(wù)流程進(jìn)行了全面的審查，并針對(duì)客戶需求進(jìn)行了調(diào)研，以提供更貼合顧客期望的服務(wù)。其次，我建立了一個(gè)反饋機(jī)制，允許顧客在離開(kāi)后對(duì)服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以便我們能夠及時(shí)改進(jìn)，并回饋客戶。通過(guò)這些措施，我們的客戶服務(wù)得到了明顯的改善，顧客的滿意度和忠誠(chéng)度也有了顯著的提升。

四、市場(chǎng)營(yíng)銷策略

我也負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行KTV的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，以吸引更多的顧客和提高收益。為此，我進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研，分析了目標(biāo)客戶群體的需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況?；谶@些信息，我提出了一系列有效的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，包括線上廣告宣傳、與社區(qū)合作、活動(dòng)策劃等。通過(guò)這些策略的實(shí)施，我們的KTV得到了更多的曝光度，吸引了更多的潛在顧客，并成功轉(zhuǎn)化為實(shí)際消費(fèi)者。

五、盈利能力提升

在過(guò)去一年里，我通過(guò)以上措施的實(shí)施有效地提升了KTV的盈利能力。團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和服務(wù)質(zhì)量的提升，吸引了更多的顧客，并促進(jìn)了消費(fèi)的增長(zhǎng)。市場(chǎng)營(yíng)銷策略的執(zhí)行幫助我們擴(kuò)大了客戶群體，并增加了KTV的知名度。通過(guò)這些努力，我們的收益在過(guò)去一年里有了顯著的增長(zhǎng)。

六、未來(lái)規(guī)劃

未來(lái)，我將繼續(xù)努力改進(jìn)KTV的運(yùn)營(yíng)管理，并進(jìn)一步提升盈利能力。我計(jì)劃完善員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)素質(zhì)，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作能力。同樣，我也將加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，制定更具針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)更多的增長(zhǎng)。我相信，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力和不斷創(chuàng)新，我們的KTV將會(huì)在未來(lái)取得更大的成功。

七、總結(jié)

作為一名KTV主管，我注重團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)，改善客戶服務(wù)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并提升盈利能力。通過(guò)我和團(tuán)隊(duì)成員的共同努力，我們的KTV在過(guò)去一年里在各個(gè)方面都取得了積極的成果。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的管理能力，為KTV的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

主管的簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇3

20xx年對(duì)我而言，是非常重要的一年。在擔(dān)任支行營(yíng)運(yùn)主管期間，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)圍繞“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的會(huì)計(jì)營(yíng)運(yùn)目標(biāo), 堅(jiān)持”安全就是增效“的理念，把做好支行的規(guī)章制度執(zhí)行、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)防范、提升柜員服務(wù)技能、效率、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)作為目標(biāo)而努力奮斗，發(fā)揮了自己在本職崗位上應(yīng)有的作用，確保了支行全年會(huì)計(jì)工作圓滿安全完成。

現(xiàn)將本人20xx年會(huì)計(jì)主管工作情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)交通銀行總行及分行會(huì)計(jì)管理工作的要求和指導(dǎo)精神，認(rèn)真履行營(yíng)運(yùn)主管的職責(zé)。

1、在工作中，本人始終保持高度的責(zé)任心和事業(yè)心，保持強(qiáng)烈的集體主義觀念，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)金融政策和規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公

2、根據(jù)支行20xx年年度人員內(nèi)部輪崗的安排，認(rèn)真分析梳理，對(duì)支行現(xiàn)有人員進(jìn)行了崗位設(shè)置和不相容崗位的分工，落實(shí)完善了支行的崗位責(zé)任制和分級(jí)授權(quán)責(zé)任制，達(dá)到了人力資源的良好利用率。

3、日常工作中強(qiáng)抓營(yíng)運(yùn)管理重要環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)防范。采用監(jiān)督、檢查、輔導(dǎo)、授權(quán)、審核等多種方式，按頻度和質(zhì)量要求，完成盡責(zé)事項(xiàng)、實(shí)施日常管理，做到有據(jù)可查、規(guī)范有序。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的控制，對(duì)異?，F(xiàn)金支付進(jìn)行嚴(yán)格審批與報(bào)備；強(qiáng)化全員提高自助設(shè)備現(xiàn)金分流率的意識(shí)，有效引導(dǎo)客戶分流；庫(kù)存現(xiàn)金限額管理和大額現(xiàn)金反假工作由專人負(fù)責(zé)，有條不紊；分析查找支行薄弱關(guān)鍵問(wèn)題，合理解決問(wèn)題，提高質(zhì)效；定期組織全員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)案例的分析和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作，防微杜漸。

二、強(qiáng)化內(nèi)控管理，提升合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平

1、作為支行的運(yùn)營(yíng)主管，主要履行會(huì)計(jì)監(jiān)督及防范風(fēng)險(xiǎn)的職能。我嚴(yán)格執(zhí)行以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制、以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，努力追求業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)控制的內(nèi)在統(tǒng)一。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，進(jìn)一步完善防范案件的長(zhǎng)效機(jī)制，努力從源頭上防范案件的發(fā)生。加強(qiáng)合規(guī)教育，努力實(shí)現(xiàn)人人懂得合規(guī)、主動(dòng)遵循合規(guī)、盡職維護(hù)合規(guī)的工作目標(biāo)。使每個(gè)人加強(qiáng)警惕，做好內(nèi)控管理，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)無(wú)違規(guī)無(wú)差錯(cuò)。

2、認(rèn)真履職，正確處理內(nèi)控與發(fā)展的關(guān)系，有效防控營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)客戶群體、業(yè)務(wù)發(fā)展需要，營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，合規(guī)高效的營(yíng)運(yùn)執(zhí)行力，為支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展、落地保駕護(hù)航。

3、認(rèn)真組織年終決算各項(xiàng)業(yè)務(wù)及賬務(wù)清理工作，嚴(yán)格按要求和規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心組織，親力親為地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作：核對(duì)帳務(wù)、清理各項(xiàng)資金、年終決算測(cè)試、核實(shí)損益、編制報(bào)表、上報(bào)各類自查報(bào)告等。保證了20xx年度會(huì)計(jì)決算的順利進(jìn)行，無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。

4、重視銀企對(duì)帳工作和電子對(duì)賬推廣工作，及時(shí)根據(jù)分行結(jié)算部下發(fā)的銀企對(duì)帳回收的情況，主動(dòng)聯(lián)系加緊催收。特別是針對(duì)財(cái)務(wù)人員變動(dòng)，地址變更等問(wèn)題，支行克服時(shí)間緊、人員少、工作量大的困難，在年底將帳務(wù)及時(shí)核對(duì)完畢，進(jìn)一步維護(hù)好我行與企業(yè)的良好合作關(guān)系。

三、抓好隊(duì)伍建設(shè)，從基礎(chǔ)入手，著力于運(yùn)營(yíng)人員的安全素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

1、加強(qiáng)對(duì)監(jiān)控錄像的管理。嚴(yán)格按分行對(duì)監(jiān)控錄像管理回放的要求，每周認(rèn)真抽查回放錄像，全月將所有柜員的監(jiān)控均能全部調(diào)閱，在回放中發(fā)現(xiàn)柜員的不規(guī)范現(xiàn)象，耐心地給柜員講解原因和后果，以減少事故隱患；對(duì)于發(fā)現(xiàn)的其它問(wèn)題均能及時(shí)聯(lián)系相關(guān)職能部門，督促完善，確保錄像資料完整清晰和有效性。

2、認(rèn)真審核柜員的傳票，及時(shí)處理后督下發(fā)的差錯(cuò)。加強(qiáng)對(duì)新行員和差錯(cuò)較多柜員的傳票審核，使差錯(cuò)率得到較好的控制。遇后督的查詢及差錯(cuò)下發(fā)，做到逐筆核對(duì)并與柜員共同分析差錯(cuò)原因晨會(huì)講解，認(rèn)真登記柜員差錯(cuò)臺(tái)帳，督促柜員整改杜絕再范。

3、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)輔導(dǎo)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，制定支行《內(nèi)控獎(jiǎng)懲積分考核機(jī)制管理辦法》，有效激勵(lì)員工，確保風(fēng)險(xiǎn)防范工作和531培訓(xùn)有序開(kāi)展，執(zhí)行制度不走樣。精心組織晨會(huì)學(xué)習(xí)，及時(shí)對(duì)總分行風(fēng)險(xiǎn)提示清單進(jìn)行分析傳達(dá)、對(duì)新業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)、做好班前、班中、班后檢查通報(bào)、后督差錯(cuò)的講評(píng)、以及監(jiān)控回放中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行逐一講解等。定期上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告，對(duì)管理風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)等環(huán)節(jié)逐一排查，積極整改，員工遵章守制的意識(shí)得到了提高。多渠道的培養(yǎng)和教育員工樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，使員工意識(shí)到自己是風(fēng)險(xiǎn)管理體系中的一部分，切實(shí)貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有章必循，加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力。

本人工作中存在的不足

1、內(nèi)部精細(xì)化管理有待提高，內(nèi)控監(jiān)控力度不到位。由于不能顧及諸多工作全權(quán)管理到位，員工的業(yè)務(wù)技能亟待提高，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付日常工作，管理精細(xì)化不高。

2、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控意識(shí)與系統(tǒng)更新不同步。由于總行531系統(tǒng)上線及各項(xiàng)清理工作緊鑼密鼓的開(kāi)展，新業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)容更新加快，自身學(xué)習(xí)的節(jié)奏還需同步跟進(jìn)，考慮不夠全面。在今后的工作中，定會(huì)努力克服自身不足，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌控，豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，更好把握規(guī)章制度，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

3、支行服務(wù)還有待提高，員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能達(dá)到適應(yīng)銀行高強(qiáng)度業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力，20年主要從服務(wù)和制度的執(zhí)行上及提高員工素質(zhì)上入手，提高我們支行運(yùn)營(yíng)人員的工作能力和服務(wù)水平。

我們支行20xx年?duì)I運(yùn)工作重點(diǎn)計(jì)劃：

1、嚴(yán)格按照20xx年會(huì)計(jì)結(jié)算工作計(jì)劃，運(yùn)用多渠道、多種工具更深入、更全面地開(kāi)展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)重要環(huán)節(jié)的控制，特別是精細(xì)化的內(nèi)控管理機(jī)制，推動(dòng)獎(jiǎng)懲積分考核機(jī)制，有效激勵(lì)員工，業(yè)務(wù)及技能水平切實(shí)提高，積極爭(zhēng)取等級(jí)柜員排列。

2、加強(qiáng)支行會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)操作規(guī)范和風(fēng)險(xiǎn)控制輔導(dǎo)，尤其是加強(qiáng)對(duì)新行員的輔導(dǎo)培訓(xùn)。引導(dǎo)員工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、熱愛(ài)交行、服務(wù)交行、奉獻(xiàn)交行的職業(yè)道德精神，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，做到依法辦事，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，切實(shí)提高基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力，保障支行工作的穩(wěn)健推進(jìn)。

3、20xx年要把營(yíng)運(yùn)工作做細(xì)做好，內(nèi)部管理還要更進(jìn)一步做實(shí)、很抓規(guī)章制度執(zhí)行力、確保業(yè)務(wù)差錯(cuò)率有效控制減少、銀企對(duì)帳單回收率達(dá)到分行要求、支行全年無(wú)案件、無(wú)較大差錯(cuò)事故。總結(jié)過(guò)去吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更好做好今后的工作，若工作中的不足和欠缺請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)、指正。

我會(huì)不斷地加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，完善自我。以更飽滿的熱情投入到工作中，認(rèn)真履職到位，把工作更加細(xì)化做到位，為交行的發(fā)展不懈努力，創(chuàng)造自己精彩的職業(yè)生涯。

主管的簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇4

尊崇的公司指導(dǎo)：

工夫飛逝、日月如梭，轉(zhuǎn)眼又到了20xx年年終，新年的鐘聲行將響起。一年來(lái)在各位指導(dǎo)的關(guān)心指點(diǎn)和其他部門同仁的鼎力支持下，自己帶著程工程部全體員工，依照公司的一致布署和要求，以部門辦理、人員分工、現(xiàn)場(chǎng)辦理為目的片面實(shí)行工程部辦理本能機(jī)能，在工程辦理任務(wù)中仔細(xì)擔(dān)任，勇于創(chuàng)新，協(xié)分配合，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)義務(wù)，工程部的片面建立也躍出了一個(gè)新臺(tái)階，完成了少量任務(wù)，獲得了不小成效，也積聚了一些經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)。上面簡(jiǎn)明把我一年來(lái)任務(wù)中所獲得的成果向指導(dǎo)及同志們做以下報(bào)告請(qǐng)示：

一、往年任務(wù)完成狀況

〔一〕工程監(jiān)理投標(biāo)

往年依據(jù)工程的開(kāi)發(fā)，我部門配合工程完成了凱悅A－08地塊、A03地塊創(chuàng)新街小學(xué)；萬(wàn)通工程二期安頓區(qū)B-8、A－5、A－6地塊的監(jiān)理投標(biāo)、調(diào)查、會(huì)談、合同簽署。

〔二〕編寫工程辦理制度

編制完成《工程獎(jiǎng)罰辦理方法》、《工程反省記載辦理方法》、《工程量化考核目標(biāo)修訂》、《工程監(jiān)理辦理方法》的制定，并對(duì)《永久工程辦理制度》進(jìn)展了重新修訂。

〔三〕召開(kāi)工程專題例會(huì)

20xx年我部每月組織集團(tuán)招采、本錢、物業(yè)公司及各工程公司

參與工程月度專題例會(huì)，匯總每月工程進(jìn)度狀況，處置、協(xié)調(diào)工程類任務(wù)，討論下月任務(wù)布置，跟蹤成績(jī)的落實(shí)狀況等，處理工程中存在的實(shí)踐成績(jī)。

〔四〕展開(kāi)河北、北京等異地工程公司的'工程辦理。

依照集團(tuán)年終的戰(zhàn)略布署，將河北、北京工程歸入到集團(tuán)一致辦理中。往年八、十月份，我部在集團(tuán)分管副總裁的帶著下，工程、招采、本錢部結(jié)合展開(kāi)了對(duì)河北、北京異地工程公司的反省。以河北工程公司、北京森林假日工程公司為根底，初步展開(kāi)了異地工程公司辦理形式的探究，并編寫了《異地工程公司辦理方法》。

〔五〕部門外部辦理

為進(jìn)步員工的辦理才能及創(chuàng)新才能、激起任務(wù)積極性、加強(qiáng)員工危機(jī)感和責(zé)任感、選優(yōu)提干。部門往年在外部推行輪番執(zhí)行經(jīng)理制度，讓每個(gè)員工作為執(zhí)行經(jīng)理，對(duì)部門的日常任務(wù)進(jìn)展辦理，以此錘煉員工的辦理、執(zhí)行及決策才能。為集團(tuán)培育全能型辦理人才、踐行企業(yè)文明、表達(dá)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

〔六〕內(nèi)部辦理

我部門人員要求注重交流溝通、外部勾結(jié)。要求在任務(wù)中對(duì)外時(shí)，提早協(xié)商，一致口徑。在廉政建立方面，要求部門員工與工程上不發(fā)作經(jīng)濟(jì)往來(lái)，不承受工程上的宴請(qǐng)，實(shí)在恪守集團(tuán)的規(guī)章制度。

〔七〕工程質(zhì)量辦理

我部活期對(duì)各工程進(jìn)展反省。均勻每周不少于一次，重點(diǎn)工程加大反省頻率。經(jīng)過(guò)反省，及時(shí)糾正工程公司辦理中存在的疏漏和錯(cuò)誤之處，并向工程公司及時(shí)傳送《工程反省記載表》，同時(shí)做好監(jiān)視和回訪。在抓成績(jī)的整改同時(shí)，也積極開(kāi)掘和樹(shù)立典型，并編寫優(yōu)秀做法，供其他工程公司學(xué)習(xí)?？傮w來(lái)講，我司工程質(zhì)量除多數(shù)工程外，大少數(shù)工程公司質(zhì)量普通，仍存在較多工程質(zhì)量通病。有喜有憂。沒(méi)有太多亮點(diǎn)，今后要加大辦理、獎(jiǎng)懲力度。

〔八〕工程平安辦理

20xx年集團(tuán)各工程公司平安消費(fèi)情勢(shì)波動(dòng)，沒(méi)有呈現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量平安變亂。重點(diǎn)增強(qiáng)了對(duì)萬(wàn)通B－5、6；凱悅工程開(kāi)發(fā)區(qū)這兩個(gè)工程的深基坑平安監(jiān)視辦理任務(wù)，組織進(jìn)展了各工程公司汛期、夏季施工平安專項(xiàng)反省任務(wù)。在往常的日常工程巡查中，及時(shí)對(duì)反省發(fā)現(xiàn)的平安成績(jī)進(jìn)展提示和預(yù)警，預(yù)先增強(qiáng)跟蹤落實(shí)。

〔九〕工程進(jìn)度辦理

各工程公司上半年工程進(jìn)度根本到達(dá)了目的要求，重點(diǎn)任務(wù)節(jié)點(diǎn)均到達(dá)了集團(tuán)要求。如凱悅工程開(kāi)發(fā)區(qū)7#－10#樓按到達(dá)了五月份收盤；2#－6#樓克制總包單位調(diào)整，工期壓力極為緊張的重重困難，九月份工程到達(dá)5層預(yù)售節(jié)點(diǎn)的要求。萬(wàn)通工程克制年后總包單位休息力缺乏的壓力，按到達(dá)了八至九月份5層封頂節(jié)點(diǎn)的要求。

在協(xié)助工程公司處理以上成績(jī)時(shí)，工程辦理部屢次到現(xiàn)場(chǎng)參與任務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)，處理工程困難。

〔十〕在集團(tuán)推行新技術(shù)、新資料、新工藝

依據(jù)集團(tuán)的要求和各工程工程的實(shí)踐狀況，我部門進(jìn)展了新工藝新資料的推行，編寫了如下作法：《現(xiàn)澆混凝土空心樓蓋工程做法》、《混凝土無(wú)縫施工新技術(shù)》、《修建行業(yè)十大新技術(shù)新工藝、新資料》、《噴涂速凝防水涂料》。經(jīng)過(guò)新技術(shù)的編寫和推行，不單進(jìn)步了員工的專業(yè)本質(zhì)，并且促進(jìn)了集團(tuán)全體工程程度的進(jìn)步。

〔十一〕展開(kāi)培訓(xùn)任務(wù)

往年我部門為了進(jìn)步員工的綜合本質(zhì)，完善知識(shí)構(gòu)造，加強(qiáng)綜合辦理才能、創(chuàng)新才能和執(zhí)行才能，互相間展開(kāi)工程技術(shù)交流。專門組織對(duì)工程公司及相關(guān)部門的培訓(xùn)任務(wù)。包羅：《工程辦理與質(zhì)量通病防治》、《電梯裝置根底知識(shí)及運(yùn)用辦理與維護(hù)保養(yǎng)》、《工程辦理制度》、《PROJECT軟件與工程進(jìn)度的編制》的培訓(xùn)。

〔十二〕舉行工程技術(shù)競(jìng)賽

由工程辦理部和萬(wàn)通工程工程部共同組織舉行《萬(wàn)通B5、6地塊審圖競(jìng)賽》，由工程辦理部和人力資源部共同組織舉行《修建工程平安知識(shí)競(jìng)賽》都獲得了良好效果，不單豐厚了大家的專業(yè)文明生活，同時(shí)也進(jìn)步了員工的專業(yè)及辦理知識(shí)。

〔十三〕增強(qiáng)對(duì)各工程監(jiān)理的辦理

在工程辦理中，我部將監(jiān)理單位歸入工程辦理范圍，讓監(jiān)理公司參與工程反省，并展開(kāi)任務(wù)交流。集團(tuán)工程辦理部活期參與各工程的監(jiān)理例會(huì)，同時(shí)與工程監(jiān)理積極進(jìn)展座談，詳細(xì)理解近期的工程狀況，支持監(jiān)理的正常辦理任務(wù)。

二、明年任務(wù)

〔一〕部門明年持續(xù)推行執(zhí)行經(jīng)理制度，外部任務(wù)充沛放權(quán)，對(duì)部門員工的錘煉還要增強(qiáng)，在理論中進(jìn)步才能，增強(qiáng)崗位技藝培訓(xùn)，多錘煉時(shí)機(jī)，選拔優(yōu)秀人才。

〔二〕河南省內(nèi)各工程公司推行量化目標(biāo)考核。將《工程獎(jiǎng)罰辦理制度》與量化考核制度相結(jié)合，進(jìn)一步做好獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)勝，處分落后的任務(wù)，調(diào)動(dòng)廣闊工程公司工程技術(shù)人員的任務(wù)積極性，留住人才，波動(dòng)工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

〔三〕增強(qiáng)與物業(yè)公司、工程公司的任務(wù)聯(lián)絡(luò)。每月與物業(yè)公司、工程公司座談一次，理解工程上存在的成績(jī)，協(xié)助處理成績(jī)，并在施工進(jìn)程中留意增強(qiáng)預(yù)防辦理。

三、對(duì)集團(tuán)開(kāi)展的建議

〔一〕工程公司所報(bào)的任務(wù)進(jìn)度均留有必然余地，但集團(tuán)又沒(méi)有規(guī)范限制，考核目的難度較低，對(duì)集團(tuán)管控形成影響。工程進(jìn)度辦理應(yīng)逐漸樹(shù)立集團(tuán)一致規(guī)范，建議集團(tuán)組織各部門、工程公司制定工程開(kāi)發(fā)工期定額，合理控制開(kāi)發(fā)周期，合理考核、獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)步辦理效能。

〔二〕影響集團(tuán)開(kāi)展的關(guān)鍵要素是辦理辦法、手腕，集團(tuán)除應(yīng)加大各級(jí)指導(dǎo)層辦理方面的培訓(xùn)任務(wù)外，同時(shí)應(yīng)盡快樹(shù)立對(duì)辦理任務(wù)進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)制度，〔集團(tuán)如今還沒(méi)有辦理方面的獎(jiǎng)勵(lì)制度〕，推進(jìn)辦理任務(wù)更上一步臺(tái)階。

主管的簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇5

年即將過(guò)去，這一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同事的共同努力下，較好的履行了車輛管理的工作職責(zé)，圍繞公司節(jié)支降本的管理原則，優(yōu)化各生產(chǎn)單位的車輛配置，形成資源共享的局面，較好的控制著車輛運(yùn)輸成本。同時(shí)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實(shí)的工作精神去對(duì)待每項(xiàng)工作任務(wù)，落實(shí)崗位職責(zé)，完善車輛管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

現(xiàn)對(duì)照年初工作計(jì)劃、任務(wù)和要求以及企管科的主要績(jī)效指標(biāo)，結(jié)合一年來(lái)的具體工作實(shí)績(jī)，從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面總結(jié)如下：

一、德

嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違章記錄。愛(ài)崗敬業(yè)，尊重同事，團(tuán)結(jié)員工，注重個(gè)人形象，維護(hù)企業(yè)形象。工作中始終以公司利益為第一，做到公平、公正、公開(kāi)、廉潔。自覺(jué)參加公司或單位舉辦的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)中華美德，尊老愛(ài)幼，家庭關(guān)系和諧美滿。

二、能

在組織管理上，做到有計(jì)劃、有執(zhí)行，有檢查、有總結(jié)。對(duì)反饋的`問(wèn)題及時(shí)分析、解決。在溝通協(xié)調(diào)上，能正確處理上下、左右、內(nèi)外關(guān)系，建立友好協(xié)助的工作環(huán)境。全局意識(shí)、觀念較強(qiáng)。在落實(shí)制度上，能嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)范要求，把工作落實(shí)到實(shí)處、細(xì)處。對(duì)存在的問(wèn)題和出現(xiàn)的異常情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，有效地抑制了不良情況的發(fā)生。修訂完善《車輛管理制度》、《車輛調(diào)配管理辦法》、《gps車載終端門禁卡系統(tǒng)管理規(guī)定》，制定各種激勵(lì)駕駛員的措施，促進(jìn)車輛管理工作的不斷深入，

三、勤

每天能深入到現(xiàn)場(chǎng)，掌握分管范圍內(nèi)的車輛動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)處理異常情況。自發(fā)自動(dòng)地出滿勤、出全勤；恪盡職守，吃苦耐勞，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)；任勞任怨，從不避重就輕，無(wú)論分內(nèi)分外都能及時(shí)完成；熱心幫助同事，出現(xiàn)問(wèn)題后從不推脫責(zé)任，敢于承擔(dān)自己的責(zé)任。每月分析車輛各類耗用，通過(guò)對(duì)比，找出問(wèn)題，制定措施；能按照公司文件及會(huì)議精神，及時(shí)傳達(dá)和貫徹。

四、績(jī)

在工作上，緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和部門工作計(jì)劃，對(duì)照本部門職責(zé)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，嚴(yán)以律己，不折不扣的完成，本年度主要完成了如下工作:

（一）、綜合管理

1、從今年開(kāi)始試行車輛承包責(zé)任制，打破了原先駕駛員吃“大鍋飯”的現(xiàn)狀，駕駛員工資按照多勞多得的原則來(lái)結(jié)算，同時(shí)把車輛的油耗、維修費(fèi)用與駕駛員工資掛鉤，在一定程度上提高了駕駛員的工作積極性，同時(shí)也降低了車輛使用成本。通過(guò)這一年的工作實(shí)踐，車輛運(yùn)輸成本較去年同期相比有所下降，車輛維修噸鋼耗用比去年下降近0.18元，噸鋼油耗同比下降了0.47元。按年產(chǎn)420萬(wàn)噸鋼計(jì)算，共節(jié)約成本近273萬(wàn)元。

2、對(duì)全公司的工程車進(jìn)行單車油耗測(cè)定，這樣在制定考核措施更科學(xué)、合理。

3、對(duì)廠區(qū)車輛的車容車貌、文明行車、規(guī)范停放明確了要求。通過(guò)不定期的檢查和督促，車輛整治取得了一定的效果。同時(shí)加大車輛超速超載的整治力度，通過(guò)信息中心和綜治辦的協(xié)作，車輛超速超載現(xiàn)象大大減少。

（二）、制度管理

1、調(diào)整一些車輛在生產(chǎn)過(guò)程的控制，如煉鋼廠污泥板塊壓濾、煉鐵2#、3#高爐的水渣運(yùn)輸、石灰廠的粉灰運(yùn)輸?shù)?，把分時(shí)段運(yùn)輸改為集中運(yùn)輸，這樣能減少部分車輛工作等待時(shí)間長(zhǎng)，運(yùn)輸量少的現(xiàn)狀，也能使該部分車輛投入到其他相關(guān)單位的生產(chǎn)中去，提高駕駛員多勞多得的積極性。

2、針對(duì)車輛修理質(zhì)量不穩(wěn)定，備品備件時(shí)而不到位的情況，選擇一些專業(yè)的品牌公司到我公司來(lái)開(kāi)設(shè)備件庫(kù)，滿足車輛維修的需求，也實(shí)現(xiàn)了備品備件零庫(kù)存的模式。如正大富通公司已到我公司來(lái)開(kāi)設(shè)備件庫(kù)，目前此項(xiàng)工作在進(jìn)行中，年底前可以試運(yùn)行。

3、邀請(qǐng)了山東臨工、中國(guó)重汽、沃爾沃挖機(jī)、合力叉車等單位對(duì)公司生產(chǎn)性駕駛員進(jìn)行了車輛操作保養(yǎng)及故障排除等知識(shí)的培訓(xùn)，提高了駕駛員的日常操作水平和保養(yǎng)意識(shí)。另外，山東臨工、中國(guó)重汽、沃爾沃挖機(jī)先后派技術(shù)人員進(jìn)駐我公司汽修廠，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)我們機(jī)修人員的維修保養(yǎng)等操作，有效的提高了汽修人員的業(yè)務(wù)水平。

主管的簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇6

各位、各位同事：

大家好!

今天我東站在這里向大家并作家訪報(bào)告。說(shuō)實(shí)話，這就是我出席工作以來(lái)第一次出席這樣的家訪報(bào)告會(huì)，沒(méi)絲毫的經(jīng)驗(yàn)，正像我半年前重新加入天安的隊(duì)伍，對(duì)物管行業(yè)沒(méi)絲毫的經(jīng)驗(yàn)一樣。必須說(shuō)道，我下面的家訪報(bào)告沒(méi)什么條理凌駕，更多的就是在談自己的體會(huì)。

我自認(rèn)為是一個(gè)很喜歡計(jì)劃和的人，但慚愧的是，寫這份述職報(bào)告有點(diǎn)讓我傷腦筋：原因之一，我為公司做出的貢獻(xiàn)太少了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠，實(shí)在是拿不出手;原因之二，當(dāng)真正更多地認(rèn)識(shí)一個(gè)企業(yè)、一個(gè)行業(yè)的時(shí)候，當(dāng)真正開(kāi)始全面而深入的理解她并和她相伴的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己張不開(kāi)這個(gè)口了，說(shuō)不出話，自身的能力和水平在她面前顯得那樣的蒼白。不可能再有初出茅廬時(shí)的那份張狂，一知半解的那份幼稚。如果在這里畫(huà)一個(gè)圈，圈中好比是你學(xué)會(huì)的知識(shí)，圈外就是你尚未掌握的，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，隨著圓圈變得越來(lái)越大不會(huì)的東西也變得越來(lái)越多。這就是我現(xiàn)在的感覺(jué)。

存有一句我經(jīng)常提出訴訟的話：這個(gè)世界上維持不變的東西就是變化，與其躲避，不如欣然直面。令人矚目的就是，對(duì)我而言，這半年的變化使我深感令人滿意，必須說(shuō)道這就是多樣而鮮有精彩的半年。

3月底，我從北京只身來(lái)到深圳，和許多懷揣夢(mèng)想的年輕人一樣，內(nèi)心是興奮而忐忑不安的。興奮的是，這是一座我喜歡的城市，充滿希望和活力;忐忑的是，我的路該從何走起我真的看不清楚。

就在這時(shí)候，我與天安吳厝莊了緣，而且緣分不深。就是一個(gè)近乎耐人尋味的機(jī)會(huì)，對(duì)我而言這種耐人尋味的幾率嚴(yán)重不足萬(wàn)分之一，使我這名物管及的門外漢步入了天安的大家庭，老天真是對(duì)我憐憫大加。我倍感幸運(yùn)地，我尋得能夠使我下海的一條路，已經(jīng)開(kāi)始了一份充滿著挑戰(zhàn)的工作，也已經(jīng)開(kāi)始了一段平衡的生活。在這里，我十分非常感謝諸位對(duì)我的普遍認(rèn)可與器重。

6月1日，我正式上班，任職高爾夫管理處物業(yè)主管。稍微有點(diǎn)好笑，我當(dāng)時(shí)真的不知道物業(yè)主管是干什么的?？傊?，不知道干什么就跟著干吧，金經(jīng)理開(kāi)始沒(méi)對(duì)我提任何要求，委派李明發(fā)指導(dǎo)我，就這樣我的物管工作是從拜師學(xué)藝跑現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)始的。

最已經(jīng)開(kāi)始的一個(gè)月，每天四棟樓另加停車場(chǎng)，閑余就跟著設(shè)備工、維修工巡查設(shè)備房、門外漢，和一線的同事廣為溝通交流。那個(gè)時(shí)候，我沒(méi)電腦用，上班后就趴在辦公室借予同事的電腦上公司內(nèi)部看看資料，稍微生硬點(diǎn)說(shuō)道，那個(gè)時(shí)候我把自己能看見(jiàn)的紙張的、絡(luò)的資料統(tǒng)統(tǒng)游遍了。我本著“到處跑、到處看看，稀奇古怪就反問(wèn)、不能求學(xué)”的態(tài)度去建議自己，Combray，邊學(xué)邊用。我堅(jiān)信一句話：工作就是在工作中學(xué)會(huì)的。我的現(xiàn)場(chǎng)管理能力也就是在這個(gè)過(guò)程中獲得了提升，而提升的代價(jià)就是走糟了兩雙鞋。深圳的夏天我稱得上領(lǐng)教至了，每天身上衣服總是濕濕的，就沒(méi)干活的時(shí)候，臉上總是一層鹽。相比而言，我們的一線員工真的就是很艱辛!可以他們的建議其實(shí)并不低，今天在這里家訪的主管層和基層管理人員堅(jiān)信和我一樣都存有這樣的體會(huì)，我們真的必須為他們?cè)俣喔泓c(diǎn)什么。

輪訓(xùn)過(guò)后，我更多的時(shí)間是在做管理處的客服工作，接待來(lái)訪、，接聽(tīng)電話，起草通告和新聞，組織和協(xié)助參與高爾夫的社區(qū)文化活動(dòng)，將自己徹底融入到管理處的日常工作中來(lái)。這其中包括洪湖公園一日游、壩光一日游、暑期套餐活動(dòng)、肯德雞店內(nèi)參觀、國(guó)慶系列活動(dòng)等。管理處工作生活，真的'讓我獲益良多，不僅僅是知識(shí)的積累、意識(shí)的提升，還有在高爾夫和員工身上所學(xué)到的任勞任怨、敬業(yè)愛(ài)崗的。在管理處，我與其他同事一樣，平均每個(gè)月的休息時(shí)間只有兩天，不但周末要值班，多數(shù)的社區(qū)文化活動(dòng)也是在周末進(jìn)行。近半年的管理處工作，我體會(huì)的最深的一條就是業(yè)主滿意度是衡量物管質(zhì)量的指標(biāo)，營(yíng)造一個(gè)讓業(yè)主滿意，安全、舒適的環(huán)境是一切物管工作的目標(biāo)。

無(wú)論什么時(shí)候，自學(xué)都橫跨了我整個(gè)的工作和生活。聘用培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、輪訓(xùn)、部門的日常培訓(xùn)、職業(yè)資格證書(shū)培訓(xùn)，在這過(guò)程中，隨著科學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的累積，也慢慢的從一個(gè)培訓(xùn)的參與者變?yōu)榱伺嘤?xùn)的講授者和組織者，面向管理處的員工，專攻了《域外物業(yè)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)》、《物業(yè)管理與地產(chǎn)投資基礎(chǔ)》、《物業(yè)管理與心理學(xué)》等課程。一邊學(xué)一邊教導(dǎo)，科學(xué)知識(shí)獲得了累積，能力獲得提升。

11月1日，我正式調(diào)任拓展部工作，說(shuō)實(shí)話，來(lái)之前我心里有點(diǎn)沒(méi)底，新的新的同事新的工作新的環(huán)境。但沒(méi)容得我多想，屁股還沒(méi)做熱，一項(xiàng)重要的工作就讓我參與其中——龍崗區(qū)文化中心物管投標(biāo)。時(shí)間緊任務(wù)重，和小組成員兩線工作，犧牲自己的休息時(shí)間?，F(xiàn)場(chǎng)踏勘、答疑會(huì)、投標(biāo)小組會(huì)議、標(biāo)書(shū)撰寫、資料準(zhǔn)備……一項(xiàng)一項(xiàng)，有條不紊。大家是否能夠想象，11月18日上午就要投標(biāo)，可這一天的清晨6點(diǎn)我們還在辦公室里封裝資料，整整一個(gè)通宵，目的只有一個(gè)：把準(zhǔn)備工作做的再完美一點(diǎn)。這種工作壓力是我始料不及的，但是我喜歡。后來(lái)讓我談?wù)劗?dāng)時(shí)的感受，我回答：工作沒(méi)什么思路，欠練!但我知道，這一回我長(zhǎng)本事了。

我的嚴(yán)重不足就是顯而易見(jiàn)的，正像我今天的家訪報(bào)告一樣，距一名合格的物業(yè)管理者標(biāo)準(zhǔn)相距甚遠(yuǎn)：物管行業(yè)資歷尚深，開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)尚待錘練習(xí)，在職業(yè)素養(yǎng)上還須要雕琢。我就是一個(gè)討厭崇尚變化和挑戰(zhàn)的人，不謙虛的講進(jìn)取心還是蠻弱的。對(duì)于自己代萊一年，我也存有自己的一些初步見(jiàn)解。協(xié)調(diào)順利完成自己的本職工作，實(shí)行公司開(kāi)拓戰(zhàn)略，同時(shí)實(shí)現(xiàn)部門年度和目標(biāo);進(jìn)一步累積開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)，謀求在工作上獨(dú)當(dāng)一面;繼續(xù)加強(qiáng)在專業(yè)知識(shí)、工作技能和現(xiàn)場(chǎng)管理等方面的累積。在自己的工作崗位上，作出使大家和我自己令人滿意的成績(jī)。

在20xx年即將結(jié)束的時(shí)候，我衷心地感謝公司各級(jí)對(duì)我的栽培和關(guān)心，也非常感謝各位同事的無(wú)私支持和幫助。在新的一年，這仍舊是我一筆無(wú)以回報(bào)的財(cái)富。人的一生就象是在翻一本書(shū)，而這本書(shū)只能看一遍，所以每一頁(yè)我都很珍惜。相信大家和我都愿意看到，明年我又一次站在這里的時(shí)候，述職報(bào)告中成績(jī)累累。

我非常確切一個(gè)道理：存有了企業(yè)的發(fā)展，才存有個(gè)人的發(fā)展，我將自己的前途與公司的前途勒死了一起，企業(yè)的巨輪在前進(jìn)，我愿奮天下一槳之力!

我的述職完畢，謝謝大家!

主管的簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇7

20xx這一年里，工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針的指引下、在公司指導(dǎo)正確指點(diǎn)下，以及同各部門的親密配合，圓滿完成公司指導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)義務(wù)。工程部全體員工的親密配合，包管了國(guó)奧村一期、二期一切設(shè)備的.平安運(yùn)轉(zhuǎn)。

經(jīng)歷，究其缺乏，瞻望年任務(wù)再上一個(gè)新臺(tái)階。年次要組織完成了如下幾個(gè)方面的任務(wù)：

1、年1月份一期15棟電梯鋼帶斷，與維保單位的配合下進(jìn)展了改換，運(yùn)轉(zhuǎn)到如今再?zèng)]呈現(xiàn)成績(jī)。二期電梯抱閘呈現(xiàn)批量毛病，已聯(lián)維保進(jìn)展改換。轄區(qū)內(nèi)43臺(tái)電梯，11棟4臺(tái)報(bào)停，二期9棟客梯因比來(lái)呈現(xiàn)毛病已請(qǐng)求延期年檢，其他38臺(tái)已承受特檢局例行年檢合格。

2、ETS從裝置到如今運(yùn)轉(zhuǎn)已有幾年工夫，電器件等已近入老化期。控制柜內(nèi)的空開(kāi)、兩頭繼電器、接觸器、熱維護(hù)器、二級(jí)水泵、三級(jí)水泵、過(guò)濾泵、攪拌泵等在年不同期呈現(xiàn)毛病，我部已進(jìn)展修復(fù)，包管了污水處置零碎的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、配電室是我們小區(qū)的心臟，電是我們的小區(qū)的血液，源源不時(shí)的向各區(qū)域保送能量。一期中心商業(yè)配電室、1號(hào)車庫(kù)配電室年5月份進(jìn)展了片面清算保養(yǎng)，保證了心臟的安康運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、轄區(qū)內(nèi)風(fēng)機(jī)，水泵在年里進(jìn)展了1次片面保養(yǎng)，每月進(jìn)展試運(yùn)轉(zhuǎn)。一年來(lái)設(shè)備沒(méi)呈現(xiàn)過(guò)大毛病。

5、二期局部樓棟在往年已施工完成，已交房入住，我部對(duì)已交區(qū)域進(jìn)展了接收。接收區(qū)域存在局部成績(jī)，也積極聯(lián)絡(luò)施工單位進(jìn)展維修。如二期1號(hào)車庫(kù)3棟車庫(kù)由于水量較大，經(jīng)常一下雨時(shí)車庫(kù)就成了水庫(kù)，經(jīng)過(guò)我部屢次與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，已進(jìn)展改造，現(xiàn)已再無(wú)積水景象。

6、對(duì)工程部一切員工電開(kāi)工具平安運(yùn)用進(jìn)了培訓(xùn)。讓員工在日常任務(wù)中理解電開(kāi)工具的潛在風(fēng)險(xiǎn)，如何招致風(fēng)險(xiǎn)，養(yǎng)成較好的平安運(yùn)用電開(kāi)工具的習(xí)氣。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，一年來(lái)工程部沒(méi)發(fā)作一件工具傷人事情，為此感到欣喜。

主管的簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇8

洗衣房是一個(gè)非常重要的公共服務(wù)場(chǎng)所，它不僅為周圍的大家提供了親身洗衣、烘干的便利，同時(shí)也為工作人員提供了一次次錘煉自我的機(jī)會(huì)。在接近年底的時(shí)候，作為洗衣房主管，我深切地感到需要對(duì)我們的過(guò)去365天進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的評(píng)估與反思，以便更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升能力。

一、工作量

從今年1月1日開(kāi)始，我們開(kāi)門營(yíng)業(yè)時(shí)間從早上6點(diǎn)延長(zhǎng)到晚上9點(diǎn)。這樣做的初衷是為了讓更多的人能夠利用這個(gè)公共服務(wù)場(chǎng)所，同時(shí)也為更多的工作人員提供靈活的就業(yè)機(jī)會(huì)。在這樣的背景下，我們的工作量也不斷增加，員工人數(shù)由之前的25人增加到現(xiàn)在的38人，繁忙的度更是將我們的身心壓得透不過(guò)氣來(lái)。

二、工作質(zhì)量

工作質(zhì)量對(duì)于一個(gè)公共服務(wù)場(chǎng)所而言至關(guān)重要。整個(gè)洗衣房的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)、設(shè)備的完整性、設(shè)施的完好程度、員工的工作態(tài)度等等都是評(píng)估我們工作質(zhì)量的重要指標(biāo)。我們也意識(shí)到，不能僅僅依靠資深員工帶領(lǐng)新人去熟悉工作流程。保持員工的工作質(zhì)量需要經(jīng)常組織培訓(xùn)、交流、流程再造等活動(dòng)，以保證我們的速度和精度都是高水平的。

三、服務(wù)態(tài)度

服務(wù)態(tài)度是讓顧客滿意的關(guān)鍵之一。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦校覀儾荒軆H僅停留在依靠提供基本的洗衣、烘干的服務(wù)，而應(yīng)該把關(guān)注點(diǎn)傳至更深層次，要讓顧客們感到我們專注、耐心、細(xì)致、熱情的服務(wù)態(tài)度。我們的工作要始終以用戶需求為基礎(chǔ)，依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定我們自己的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以確保用戶獲得高水平的服務(wù)。

四、員工激勵(lì)

我們認(rèn)識(shí)到，員工的激勵(lì)是保證工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。成長(zhǎng)、提高和獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合對(duì)于提升員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性是極其有幫助的?？梢酝ㄟ^(guò)加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)、透明的工作評(píng)價(jià)機(jī)制、靈活的工作時(shí)間安排等，來(lái)提高員工的滿意度和投入度。

五、設(shè)備維護(hù)

設(shè)備的完好程度對(duì)于我們洗衣房而言也是至關(guān)重要的。我們必須要保證每一臺(tái)設(shè)備的完整性、故障及時(shí)排查、預(yù)防性維護(hù)、更新升級(jí)等；同時(shí)，我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)也應(yīng)時(shí)刻關(guān)注群眾反映，及時(shí)跟進(jìn)解決困擾顧客的問(wèn)題。

最后，為了保持我們良好的工作風(fēng)貌和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，我們也應(yīng)該根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，不斷更新裝備，改進(jìn)服務(wù)方案，加強(qiáng)管理，提升服務(wù)質(zhì)量。讓我們一起為公共服務(wù)事業(yè)不斷奮斗吧！

主管的簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇9

招商主管述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是招商主管，感謝公司給予我這個(gè)崗位的機(jī)會(huì)，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直以來(lái)的支持和指導(dǎo)。在公司的兩年多時(shí)間里，我一直秉承著“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)”的工作理念，始終堅(jiān)持“以客戶為中心，樹(shù)立服務(wù)品牌”的工作宗旨，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。

一、業(yè)務(wù)拓展

作為招商主管，我的主要工作是負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊的招商、對(duì)接客戶，并推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展。我認(rèn)為業(yè)務(wù)拓展是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵，因此我采取多種方式尋找客戶，包括線上線下渠道，還參加了各種行業(yè)展會(huì)和論壇，積極與客戶對(duì)接合作。在我的努力下，公司的客戶資源大大擴(kuò)充，也取得了很多業(yè)務(wù)方面的突破。

二、團(tuán)隊(duì)管理

作為主管，我的管理職責(zé)不僅是將團(tuán)隊(duì)成員的工作協(xié)調(diào)好，還需要不斷激發(fā)隊(duì)員的積極性和發(fā)揮潛力。我時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人情況，通過(guò)不斷溝通，針對(duì)性地安排工作內(nèi)容，引導(dǎo)他們發(fā)揮職業(yè)潛力。同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，通過(guò)組織集體活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)員之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

三、客戶服務(wù)

“以客戶為中心”是我一直以來(lái)的工作理念，我希望通過(guò)不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供更加專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在處理客戶問(wèn)題時(shí)，我也非常注重態(tài)度和語(yǔ)言的表達(dá)，盡量做到始終保持專業(yè)的態(tài)度和客戶的信任度。

四、個(gè)人學(xué)習(xí)與提高

招商工作涉及的行業(yè)和知識(shí)面非常廣泛，我認(rèn)為提高自己的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)能力也是我作為主管必須要做到的。因此，我在工作空余時(shí)間會(huì)關(guān)注新興行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)向，提升自己的行業(yè)廣度和深度，同時(shí)也看重其他管理和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科的學(xué)習(xí)，嘗試不斷提高自己的管理水平和人際溝通技巧。

總之，我相信我的工作成績(jī)與團(tuán)隊(duì)合作密不可分，這些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的積累，與公司的信任和支持密不可分。未來(lái)的工作中，我將會(huì)不斷提升自身能力與專業(yè)技能，同時(shí)更加深入業(yè)務(wù)的理解和把握，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不斷努力奮斗。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)的支持和關(guān)心。

主管的簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇10

客房部主管年終工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又到了一年的年末。作為客房部的主管，我想就這一年的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，檢驗(yàn)不足，為來(lái)年的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、工作回顧

在過(guò)去的一年中，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，牢記對(duì)酒店和客人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。針對(duì)客房部的職責(zé)，我毫不含糊地組織并勝任了客房日常管理和運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和客人的一致好評(píng)。

二、成績(jī)分析

運(yùn)營(yíng)效率有所提高。在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，我積極引進(jìn)新技術(shù)和新工具，優(yōu)化了內(nèi)部服務(wù)流程。通過(guò)對(duì)客房服務(wù)全面評(píng)估和修改，提高了客房整體質(zhì)量，提升了效率，節(jié)約了時(shí)間和人力資源。

創(chuàng)新意識(shí)更為突出。身為主管的我，深入了解酒店經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和市場(chǎng)需求，迎合客人的需求，提高了客戶滿意度水平，擁有了更多的回頭客和口碑，從而促進(jìn)酒店的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

團(tuán)隊(duì)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)是推動(dòng)酒店不斷發(fā)展的核心中心環(huán)節(jié)，我一直注重與團(tuán)隊(duì)成員的交流，培訓(xùn)提升，激勵(lì)士氣，鞏固了團(tuán)隊(duì)合作的精神。

三、不足分析

工作效率還需提高?？头坎康墓ぷ髁枯^大，需要嚴(yán)密的協(xié)調(diào)和分配，有時(shí)候忙碌到九點(diǎn)還沒(méi)有做完當(dāng)天的工作，甚至超時(shí)加班，帶給我身體和精神上的較大負(fù)擔(dān)。

服務(wù)建設(shè)有待優(yōu)化。在服務(wù)的過(guò)程中，有時(shí)候還是會(huì)疏忽和遺漏細(xì)節(jié)，導(dǎo)致客人體驗(yàn)出現(xiàn)問(wèn)題，影響客人的評(píng)價(jià)和建議。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)有待加強(qiáng)。隨著團(tuán)隊(duì)的不斷增長(zhǎng)和發(fā)展，新成員加入后，我們需要拓展團(tuán)隊(duì)文化和主題，加強(qiáng)培訓(xùn)和溝通，以協(xié)調(diào)和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展。

四、工作計(jì)劃

提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)對(duì)酒店管理和市場(chǎng)需求的了解和掌握，在提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，提高服務(wù)水平，提高客人滿意度。

優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)流程。深入挖掘市場(chǎng)需求，完善產(chǎn)品服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，致力于提高服務(wù)品質(zhì)和客戶服務(wù)滿意度。

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和發(fā)展。在人才培養(yǎng)和激勵(lì)上進(jìn)行加強(qiáng)，加強(qiáng)人際關(guān)系、心理咨詢等方面的培訓(xùn)和推廣，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)文化和合作精神，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)和潛力。

五、總結(jié)

在客房部這一年的工作，我不斷努力，不斷學(xué)習(xí)。我們順應(yīng)了市場(chǎng)的需求，增強(qiáng)了服務(wù)的實(shí)際意義，加強(qiáng)了和客戶的互動(dòng)和溝通，在服務(wù)的過(guò)程中不僅提高了自身的綜合素質(zhì)，更加增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作的能力和價(jià)值。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這一年不僅是工作上的成就，也是一個(gè)不斷提高的過(guò)程，這讓我感到高興和滿足。我將一如既往地做出更大努力，為客房部和酒店的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

主管的簡(jiǎn)單述職報(bào)告 篇11

一、思想政治素質(zhì)方面

1、政治理論和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。一年來(lái)，我比較注意政治理論學(xué)習(xí)，雖然工作在施工一線，但我嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作，通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的理論水平有了一定的提高，思想得到了一定的充實(shí)，政治敏銳性更進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、思想端正，組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)。作為一名工程技術(shù)人員，我能夠擺正自己的位置，不論什么時(shí)候，在任何時(shí)候情況下，講組織、講紀(jì)律、講原則，主動(dòng)、自覺(jué)地維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)，不拉幫派、不搞小圈子，辦事光明磊落，努力地做好自的本職工作。

二、廉潔自律方面

1、能嚴(yán)格要求自己，不論何時(shí)、何地，都不放松對(duì)自己人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造，認(rèn)真執(zhí)行公司廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，以此來(lái)約束和規(guī)范自己的行為，堅(jiān)持抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義思想的侵蝕，做到眼不紅、嘴不饞，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

2、本人在思想上一直與黨組織保持一致，老黨員同事的感染和熏陶，特別是中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)的勝利召開(kāi)，通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)議精神，我從中體會(huì)到我黨一貫倡導(dǎo)和堅(jiān)持的“解放思想，實(shí)事求是”、“求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”的作風(fēng)和傳統(tǒng)，展示和彰顯了我黨“務(wù)實(shí)”、“高效”的自信心。

旗幟就是方向，旗幟凝聚力量，我想通過(guò)自己的不懈努力，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做好本職工作，從身邊的小事做起。針對(duì)我公司的工作特點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際工作任務(wù)，公平公正地處理好工程施工各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)于損害公司及國(guó)家利益和名譽(yù)的作風(fēng)堅(jiān)決斗爭(zhēng)，與徇私舞弊、玩忽職守的事實(shí)決不茍同。遇到問(wèn)題時(shí)，就事論事，不推諉扯皮。做到嚴(yán)格管理，自己控制、自我約束、自我監(jiān)督。

三、主要工作完成情況

（一）、XX工程施工現(xiàn)場(chǎng)的工程管理工作。

1、通過(guò)專業(yè)檢查、現(xiàn)場(chǎng)巡查及工序等驗(yàn)收方式，做到對(duì)工程質(zhì)量全過(guò)程的動(dòng)態(tài)控制。

2、審查施工圖紙，對(duì)設(shè)計(jì)遺漏和設(shè)計(jì)缺陷及時(shí)提出相應(yīng)的變更避免二次返工、節(jié)約工程的成本造價(jià)。

3、對(duì)所有設(shè)計(jì)變更及工程簽證，負(fù)責(zé)核實(shí)項(xiàng)目、原因、數(shù)量，然后提出初步意見(jiàn)上報(bào)審批。做到任何設(shè)計(jì)變更及有關(guān)經(jīng)濟(jì)簽證要求的工序都以書(shū)面文字及影像資料為依據(jù)。

4、審核施工單位所做的工程量報(bào)表，審查工程實(shí)際完成工程量與上報(bào)情況是否符合。

5、嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)。主要是加強(qiáng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的'檢驗(yàn)。對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查，對(duì)可疑材料，采用先停用封存，再取樣檢查，對(duì)確定不合格的材料，要求在監(jiān)理人員的監(jiān)督下在限定時(shí)間內(nèi)清理出場(chǎng)。

6、參與部分建筑材料及設(shè)備的比質(zhì)認(rèn)價(jià)工作，確保工程建設(shè)保質(zhì)保量。

7、協(xié)調(diào)監(jiān)理單位和施工單位以及各配套等分項(xiàng)施工單位和總承包單位之間的工作關(guān)系，避免各單位之間出現(xiàn)扯皮問(wèn)題而影響工程進(jìn)度的正常推進(jìn)。

8、后期對(duì)XX工程各施工班組用工情況及工地現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工滯留數(shù)量進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督施工單位農(nóng)民工工資的發(fā)放，切實(shí)保證農(nóng)民工工資發(fā)放到位，避免群體性投訴、上訪事件的發(fā)生。

9、為完成“創(chuàng)城”相關(guān)的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工進(jìn)行專項(xiàng)整治，極大程度的提高了施工現(xiàn)場(chǎng)的文明形象。

心得體會(huì)：

1、我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。“只有理論聯(lián)系實(shí)際，不斷的在實(shí)踐中學(xué)習(xí)理論，提高業(yè)務(wù)水平；才能更好的為工程技術(shù)服務(wù)，只有多動(dòng)腦筋，考慮問(wèn)題全面，提高管理水平；才能更好為工程管理服務(wù)。

2、“皮之不存，毛將焉附”一個(gè)員工如果不考慮公司的整體利益，他就是在自斷前程，他就不是一個(gè)合格的員工，早晚會(huì)被淘汰，比如：工程管理過(guò)程中準(zhǔn)確及時(shí)的測(cè)量各項(xiàng)工程量、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證，認(rèn)真審核工程量報(bào)表等工作更是關(guān)系到公司的直接利益；所以對(duì)待以上的各項(xiàng)工作我都一絲不茍，認(rèn)真完成。

述職述廉報(bào)告簡(jiǎn)單版系列

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述職述廉報(bào)告簡(jiǎn)單版 篇1

一年過(guò)后需要做的不單單是總結(jié)，還有述職述廉報(bào)告，小編整理了文章：2019領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報(bào)告,述職述德述廉報(bào)告范文，希望能幫助到您。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報(bào)告一

在任職期間，主抓黨建、村建工作，分管組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。在縣委及鄉(xiāng)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，與其他黨政班子成員一道，團(tuán)結(jié)和依靠廣大干部職工及人民群眾，緊緊圍繞縣委及鄉(xiāng)黨委工作思路，盡自己最大的努力，盡職盡責(zé)，盡心盡力地做好主抓和分管的各方面工作，牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)，深入實(shí)際，廉潔自律，勤政為民的良好形象，為全鄉(xiāng)的社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。時(shí)刻以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)檢查對(duì)照自己的一言一行，在工作、學(xué)習(xí)、生活和紀(jì)律等各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。努力為職工群眾化解矛盾，排憂解難，鼓舞斗志，齊心協(xié)力謀發(fā)展，促進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、本人政治品質(zhì)和道德品行方面的表現(xiàn)情況

為使自己能適應(yīng)繁雜工作，我始終堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論來(lái)武裝頭腦，堅(jiān)持以自學(xué)為主，充分利用參加各種培訓(xùn)和會(huì)議的有利時(shí)機(jī)，不斷加深理解和拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，逐步適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)發(fā)展變化的需要，在學(xué)習(xí)中特別注意四方面的學(xué)習(xí)。一是自覺(jué)堅(jiān)持基本理論和基本知識(shí)的學(xué)習(xí)。積極參加鄉(xiāng)黨委理論中心學(xué)習(xí)組安排的集中學(xué)習(xí)，同時(shí)堅(jiān)持自學(xué)，進(jìn)一步加深對(duì)黨的基本理論和黨的基本知識(shí)的理解認(rèn)識(shí)，以不斷增強(qiáng)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)，觀點(diǎn)和方法的能力，并結(jié)合工作的實(shí)際，擬定計(jì)劃，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。二是努力堅(jiān)持時(shí)事政策的學(xué)習(xí)。在繁雜的日常工作中，堅(jiān)持認(rèn)真閱讀上級(jí)黨委政府的文件和黨報(bào)黨刊，及時(shí)認(rèn)真地了解把握上級(jí)黨委政府的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。時(shí)時(shí)保持清醒的政治頭腦，在討論決定有關(guān)具體問(wèn)題上，能堅(jiān)定地站在黨的原則立場(chǎng)上，堅(jiān)持真理，講真話，說(shuō)實(shí)情，不隨波逐流，見(jiàn)風(fēng)使舵，自覺(jué)維護(hù)黨委政府的權(quán)威，服從黨政一把手的領(lǐng)導(dǎo)，虛心聽(tīng)取其他班子成員及干部職工的意見(jiàn)建議。三是虛心向身邊工作的同志和群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。四是盡力堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在工作之余，盡力抽空?qǐng)?jiān)持努力學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)和經(jīng)濟(jì)知識(shí)，以不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)應(yīng)變能力，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。

二、工作開(kāi)展情況

今年以來(lái)，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我切實(shí)履行抓黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效，獲得全縣綜合考評(píng)三等獎(jiǎng)的佳績(jī)。

1、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，教育實(shí)踐活動(dòng)成效顯著。堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，結(jié)合特色及當(dāng)前新形勢(shì)、新要求，以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為導(dǎo)向，從“為民”角度出發(fā)，深化活動(dòng)內(nèi)涵。在全縣率先創(chuàng)建“網(wǎng)上黨支部”，強(qiáng)化黨員在線學(xué)習(xí)交流，耳聽(tīng)八方提升干部思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)意識(shí);建立“征求意見(jiàn)點(diǎn)”，暢通群眾反映意見(jiàn)渠道，并利用鄉(xiāng)網(wǎng)上黨支部、網(wǎng)上黨支部QQ群、網(wǎng)絡(luò)郵箱等載體收集各方意見(jiàn);擴(kuò)大群眾參與面，以群眾滿意為目標(biāo)，抓好民生實(shí)事整改活動(dòng)，采取“群眾面對(duì)面”的方式進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，對(duì)群眾不滿意的事項(xiàng)進(jìn)行逐一整改。

2、強(qiáng)化措施，“三送”工作縱深推進(jìn)。創(chuàng)新工作思路，大力實(shí)施“點(diǎn)、線、面”工作法(即：“點(diǎn)”上解難事，結(jié)對(duì)聯(lián)戶全覆蓋;“線”上建機(jī)制，四級(jí)聯(lián)動(dòng)常態(tài)化;“面”上求發(fā)展，“五位一體”大發(fā)展)，有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化水平，做到了每位干部都參與聯(lián)系服務(wù)群眾、每戶群眾都有干部聯(lián)系服務(wù)，使得“三送”工作，已成為新時(shí)期做好群眾工作的有效抓手，成為黨的群眾路線教育活動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐。

3、多管齊下，軟弱渙散黨組織有效整頓。村在往屆換屆因宗族房份勢(shì)力干擾被列為軟弱渙散黨組織。針對(duì)該村干部力量薄弱的問(wèn)題，創(chuàng)新村級(jí)后備干部培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)“三薦三評(píng)三定”(個(gè)人自薦、聯(lián)名舉薦、組織推薦，“兩會(huì)”述評(píng)、綜合考評(píng)、群眾測(cè)評(píng)，定人幫帶、定期培訓(xùn)、定崗鍛煉)模式，推選出優(yōu)秀村級(jí)后備干部。突出抓好便民服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。積極籌集資金25萬(wàn)元，新建全縣一流便民服務(wù)平臺(tái)。爭(zhēng)資62萬(wàn)元，對(duì)陳屋道路、林屋小組至崗鼓山通組道路、大瑞山道路等總計(jì)公里道路進(jìn)行硬化。

4、精心籌劃，“兩委”換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)。把好準(zhǔn)備關(guān)，組織專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，動(dòng)員鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部逐村走訪座談，掌握現(xiàn)任班子基本情況，摸清黨員群眾的真實(shí)想法，同時(shí)宣傳換屆政策。把好審查關(guān)，嚴(yán)格根據(jù)“兩委”任職條件，充分聽(tīng)取紀(jì)委、信訪、公安等部門意見(jiàn)，加強(qiáng)對(duì)“兩委”候選人的資格審查。把好程序關(guān)，從報(bào)名、資格審查、保證到會(huì)率以及召開(kāi)大會(huì)的每個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)過(guò)程,都按程序民主公開(kāi),陽(yáng)光透明。經(jīng)過(guò)精心的組織實(shí)施，全鄉(xiāng)支委換屆已經(jīng)圓滿結(jié)束。

三、作風(fēng)建設(shè)及廉政建設(shè)方面的情況

一年來(lái)，我始終不忘自己是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是人民的公仆。始終堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)刻警醒自己，在工作中努力做到求真務(wù)實(shí)，深入實(shí)際，貼近群眾，積極宣傳黨和政府的主張，貫徹落實(shí)黨委的工作思路和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，擺正位置，當(dāng)好書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)助手，做到到位不越位，在位不缺位，遇有復(fù)雜疑難問(wèn)題時(shí)能夠身處第一線，從不推卸責(zé)任或轉(zhuǎn)嫁責(zé)任，從不搬弄是非，從不背后做動(dòng)作;能夠與同志們保持經(jīng)常性溝通，力爭(zhēng)做到相互理解、相互支持。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，一心撲在工作上，經(jīng)常性地工作在一線。工作中，注重科學(xué)決策、民主決策，善于調(diào)動(dòng)干部的工作積極性。平時(shí)注重德行操守，具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)時(shí)刻刻注意自己的身份，努力做到慎言、慎行、慎獨(dú)，在思想上、行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定及職業(yè)道德，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，為人厚道，公道正派，接近群眾，待人誠(chéng)懇，團(tuán)結(jié)同志，在干部和群眾中有良好的形象和口碑。

四、主要缺點(diǎn)和不足以及原因分析

工作上雖取得一定成效，但仍存在一些不足。一是思想仍然不夠解放，創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)辦事較多，工作耗費(fèi)精力往往很大。二是工作中時(shí)有出現(xiàn)急躁情緒，工作方法和多元方式仍不夠活。

原因分析：作為一名共產(chǎn)黨員，我基本能做到堅(jiān)持黨的基本路線和基本綱領(lǐng)。隨著改革開(kāi)放和深刻的社會(huì)變革，自己慢慢輕視了理論學(xué)習(xí)，成天忙于會(huì)議、應(yīng)酬和檢查，放松了對(duì)主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造和自我完善，沒(méi)有完全樹(shù)立科學(xué)正確的馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀，也不能用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析判斷現(xiàn)實(shí)生活中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問(wèn)題。在工作遇到困難時(shí)，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支柱有不牢的苗頭，在工作存在較大難度時(shí)，有困惑、有猶豫，沒(méi)有戰(zhàn)勝困難的動(dòng)力，理想信念堅(jiān)守不夠。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報(bào)告二

一、勤于學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，努力提高自身素質(zhì)

我堅(jiān)信，人不學(xué)、要落后。結(jié)合自身工作實(shí)際情況，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性，不斷提高自身的業(yè)務(wù)理論水平。我充分認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任重大，另一方面我也深感業(yè)務(wù)工作必須進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是鎮(zhèn)黨委安排分工的安全生產(chǎn)、民政工作等。為此，我把勤于學(xué)習(xí)、苦煉內(nèi)功作為工作之余的第一需要，把努力提高自身素質(zhì)作為增強(qiáng)新形勢(shì)下黨政干部“五種能力”的重要途徑。今年來(lái)，我極力克服較為突出的工學(xué)矛盾，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，綜合能力有所增強(qiáng)，自身素質(zhì)有所提高。一是十分注重對(duì)黨建理論的學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，對(duì)黨的十八大、十八屆三中、四中的學(xué)習(xí)，特別在黨的群眾路線教育活動(dòng)中認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，理論功底更加扎實(shí)。二是堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際。在日常工作中，注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于國(guó)防建設(shè)的一系列論述，全面學(xué)習(xí)了《國(guó)防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》、新《安全生產(chǎn)法》等。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)干好本職工作的信心也更足了。在廣泛學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，把學(xué)到的東西用于指導(dǎo)日常工作的實(shí)踐。三是提升認(rèn)識(shí)層次，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，精神狀態(tài)更加飽滿。通過(guò)對(duì)黨建理論的學(xué)習(xí)，使我加深了對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí)和了解，更加堅(jiān)定了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強(qiáng)，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。在工作中，我深切感到群眾利益無(wú)小事，也就能堅(jiān)持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，始終保持同人民群眾的緊密聯(lián)系，樹(shù)立了作為一名黨員干部的好形象。

二、勤于做事，扮好角色，各項(xiàng)工作創(chuàng)新開(kāi)展

1、武裝工作。我常就思考這樣一個(gè)問(wèn)題：怎樣干好武裝部長(zhǎng)這一職務(wù)，又如何做好黨委、政府安排的其它工作?我的體會(huì)一是兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事，二是準(zhǔn)確定位，恰如其分地扮好身兼雙職的角色。，我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高起點(diǎn)定位，盡職而不越位，干事而不越權(quán)，主管和協(xié)助分管的各項(xiàng)工作在創(chuàng)新中開(kāi)展。我主管的工作是武裝工作，我們通過(guò)民兵整組，成立30人應(yīng)急排，把應(yīng)急排打造成政治素質(zhì)高，思想作風(fēng)硬，軍事素質(zhì)突出的民兵隊(duì)伍。三是通過(guò)全面細(xì)致的調(diào)查摸底，掌握了全排的基本狀況，為戰(zhàn)時(shí)后方支援，平時(shí)應(yīng)急搶險(xiǎn)做好了相應(yīng)準(zhǔn)備。四是做好征兵工作，做到早打算、早謀劃，年初就確定預(yù)征對(duì)象223名，為征兵任務(wù)的完成打下了基礎(chǔ)，同時(shí)作到了征前征后的思想工作，讓現(xiàn)役士兵能安心服役，經(jīng)常和他們保持聯(lián)系，掌握思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)努力，2015年為部隊(duì)輸送新兵27名，大學(xué)生新兵16名，超額完成上級(jí)下達(dá)我鎮(zhèn)的23名征兵任務(wù)。2015年我鎮(zhèn)獲“優(yōu)秀士兵”獎(jiǎng)的5人，轉(zhuǎn)士官5人。鎮(zhèn)應(yīng)急排在森林防火、抗洪搶險(xiǎn)、應(yīng)急處置中發(fā)揮了重要作用，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了一定的成績(jī)?？h委、縣政府、縣人武部對(duì)我鎮(zhèn)的武裝工作給予了肯定。2015年鎮(zhèn)人武部受到了縣委、縣政府、縣人武部表彰，被評(píng)為先進(jìn)人武部。2015年民兵整組、征兵工作均受到縣人武部表彰，被評(píng)為先進(jìn)單位。

2、安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，防范勝于救災(zāi)，隱患險(xiǎn)于明火，安全生產(chǎn)工作永遠(yuǎn)只有起點(diǎn)而沒(méi)有止點(diǎn)，這根弦我們始終緊繃著，做到一月召開(kāi)一次辦公會(huì)，專題研究安全生產(chǎn)工作，每月一次大排查，消除安全隱患，層層落實(shí)責(zé)任制度，簽定責(zé)任書(shū)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除，建立健全了各類制度在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)各類事故都建立了專門的預(yù)案。如2015年的幾次森林火災(zāi)、意外的事故，我們分別啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，效果明顯，處置恰當(dāng)有效。措施得力，反應(yīng)迅速，受到了群眾的好評(píng)。2015年我鎮(zhèn)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，確保了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

3、民政工作。2015年以來(lái)，按照上級(jí)要求對(duì)全鎮(zhèn)低保對(duì)象進(jìn)行了一次全面摸排，清理不符合低保對(duì)象68戶，125人。對(duì)家庭貧困對(duì)象未享受低保的及時(shí)辦理低保做到應(yīng)保盡保，同時(shí)加大了對(duì)困難群眾的臨時(shí)救助，全年發(fā)放臨時(shí)救助款5萬(wàn)余元。積極向上爭(zhēng)取資金10余萬(wàn)元對(duì)鎮(zhèn)敬老院進(jìn)行了亮化美化，改善了老人居住生活環(huán)境。

4、駐村工作。在做好本職工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地開(kāi)展好包村工作，按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排，本人包丫叉橋等黃泥片六個(gè)村、本人認(rèn)真結(jié)合“三送”工作經(jīng)常進(jìn)村入戶與群眾交談、傾聽(tīng)群眾呼聲、關(guān)注老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及歷史遺留問(wèn)題，指導(dǎo)他們改善水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難。同時(shí)組織包村干部開(kāi)展化解好歷史遺留問(wèn)題等黨委政府安排的各項(xiàng)工作，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，全面完成了計(jì)劃生育、新農(nóng)合、新農(nóng)保、社會(huì)治安綜合治理等各項(xiàng)工作。順利的完成了6個(gè)駐村的“兩委”換屆工作，選齊配強(qiáng)了村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，確保所駐村各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。所包6個(gè)村的社會(huì)治安綜合治理、新農(nóng)合、新農(nóng)保、計(jì)劃生育等中心工作均在全鎮(zhèn)前列。

三、按照“先做人，再做事”的原則，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，清正廉潔

首先是強(qiáng)化了自己的宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺(jué)遵守規(guī)定等關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)得住考驗(yàn)，守得住原則，潔身自好，嚴(yán)守制度。

其次是做到了無(wú)條件接受來(lái)自組織監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，不以任何借口、任何形式拒絕和逃避監(jiān)督。

四、存在的不足和今后努力的方向

一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，雖然我對(duì)學(xué)習(xí)很重視，但由于工作較多較忙，學(xué)習(xí)的時(shí)間總覺(jué)不足，造成學(xué)習(xí)理論的深度不夠;

二是在工作中有一些急躁的情緒，在處理和化解矛盾的工作中還需更加深入細(xì)致。今后努力的方向一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。在繼續(xù)堅(jiān)持基本理論、基本政策、基本業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)法制理論的學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，勤政務(wù)實(shí)，埋頭苦干、實(shí)踐自己“先做人、再做事”的人生原則。

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述職述廉報(bào)告簡(jiǎn)單版 篇2

下面是小編為大家整理的2020年科級(jí)述職述廉報(bào)告,述職述廉報(bào)告,供大家參考。

　作為一個(gè)受黨教育和培養(yǎng)的黨外干部，我始終嚴(yán)格要求自己，講政治、守紀(jì)律、顧大局。精心為大家整理了 22 科級(jí)述職述廉報(bào)告 述職述廉報(bào)告 22，希望對(duì)你有幫助。

　22 科級(jí)述職述廉報(bào)告 述職述廉報(bào)告 22

　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事

　大家好!

　十分榮幸能夠站在那里向大家報(bào)告。“以銅為鏡，能夠正衣冠;以人為鑒，能夠明得失;以史為鑒，能夠知興衰?！被仡欉^(guò)往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。我在國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心和幫忙下。不斷加強(qiáng)自身鍛煉，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，始終堅(jiān)持黨中央的指示，不斷突破工作難點(diǎn)，依靠團(tuán)體的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，依靠全體同事的鼎力支持，認(rèn)真履行職責(zé)，很好的完成了自我的本職工作，取得了必須的成績(jī)。下頭，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自我今年的工作和廉政情景做以下匯報(bào)

　一、工作情景

　稅務(wù)部門的頭等大事是抓稅收。我一向堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍。在組織稅收中，將思想定位于收入質(zhì)量為首的觀念，要求國(guó)稅部門做到應(yīng)收盡收，實(shí)事求是。對(duì)各大企業(yè)宣傳企業(yè)所得稅的政策，并耐心講解，力求各企業(yè)掌握所得稅的最新政策，提高他們的自覺(jué)性和納稅意識(shí)。今年，我局對(duì)年初的企業(yè)所得稅核定征收做了嚴(yán)格的鑒定，并對(duì)2XX 年企業(yè)所得稅稅源進(jìn)行進(jìn)取調(diào)查，2XX 年企業(yè)所得稅退稅工作也完成的十分順利。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下以及大家的共同努力下，取得了十分不錯(cuò)的成績(jī)。

　2XX 年在大家的共同努力下，稅收收入工作已由過(guò)去的數(shù)量型轉(zhuǎn)化為質(zhì)量型。今年，共組織收入***萬(wàn)元，內(nèi)資企業(yè)所得稅***萬(wàn)元，儲(chǔ)蓄存款利息所得稅***萬(wàn)元。除***(幾種稅務(wù))因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，異常是***(哪種稅收)，超額完成全年稅收任務(wù)。

　二、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)

　2XX 年的工作，我始終堅(jiān)持以正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀來(lái)指導(dǎo)自我的工作、學(xué)習(xí)及生活等各方面的時(shí)間活動(dòng)。作為一名任職一年的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，我深刻認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)的重要性，所以進(jìn)取參加 8 月市局組織的任職培訓(xùn)，并參與局里的各種政治學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)后及時(shí)進(jìn)行整理總結(jié)，對(duì)一些重要文件進(jìn)行反復(fù)體會(huì)，以求準(zhǔn)確掌握文件精神，同事撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。將學(xué)習(xí)心得與本職工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)和提高自身觀察、分析和處理問(wèn)題的本事，遇到問(wèn)題勤于思考，主要尋找解決問(wèn)題的新途徑、新方法，推進(jìn)工作的突破口和著力點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工作的原則性、創(chuàng)造性、系統(tǒng)性和預(yù)見(jiàn)性，努力提高工作效率。

　作為一名國(guó)稅干部，熟悉掌握稅收政策、稅收法是必備的基本功。工作之余，我認(rèn)真學(xué)

　習(xí)稅收法律、法規(guī)、規(guī)章、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等各種專業(yè)知識(shí)，不斷豐富，充實(shí)、拓展自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)。工作中遇到政策疑難問(wèn)題進(jìn)取研究并請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，虛心聽(tīng)取一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志的意見(jiàn)，不斷完善工作減少工作失誤，切實(shí)提高防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和本事。

　三、做好副科本職工作

　身為分局副科，我深知要想收好稅、帶好隊(duì)，自身必須具備較高的業(yè)務(wù)本事和政治素養(yǎng)，才能開(kāi)展好基層稅務(wù)分局的工作，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái)，我始終把提高思想政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)當(dāng)作一種職責(zé)，當(dāng)作提高自我工作本事、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。工作中，我能從講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)的高度，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和各種工作程序，堅(jiān)持原則，維護(hù)大局，心胸坦蕩、不存雜念，把分局各項(xiàng)工作放到大局中來(lái)把握，既勇于負(fù)責(zé)，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見(jiàn)，凡是有利于改善工作的意見(jiàn)，包括對(duì)自我的意見(jiàn)，都誠(chéng)心誠(chéng)意的虛心理解，努力達(dá)成共識(shí)，構(gòu)成合理開(kāi)展工作。始終堅(jiān)持以身作則，坦誠(chéng)公正，尊重同事。

　工作上，我始終堅(jiān)持以下幾點(diǎn)發(fā)揮副科的職能作用首先，當(dāng)好正職的副手，發(fā)揮自我的參謀作用;其次，正確協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系，發(fā)揮自我的橋梁紐帶作用;再者，工作上身先士卒，苦累在前，發(fā)揮自我的模范帶頭作用;最終，關(guān)心愛(ài)護(hù)同事，贏得大家的充分信任，發(fā)揮科室的凝聚作用。

　四、存在的問(wèn)題和努力方向

　在工作上的努力認(rèn)真，雖然履行了自我的職責(zé)，與其他同事共同動(dòng)腦筋、出注意、想辦法，扎實(shí)工作，付出了必須的心血和汗水，完成了目標(biāo)任務(wù)，取得了一些成績(jī)，但與市局的要求相比仍然存在一些不足的地方;自身學(xué)習(xí)還不夠進(jìn)取主動(dòng)，學(xué)習(xí)的范圍狹窄，深入性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的廣度也有所缺乏，學(xué)習(xí)時(shí)間分配不夠合理，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)的實(shí)踐不夠，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。工作中，大局意識(shí)仍需鍛煉提高，工作仍需進(jìn)一步深入，工作藝術(shù)與工作方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新。

　“吾日三省吾身”，我要正視自身存在的不足，經(jīng)常反思自我的所作所為，按照十八大精神，做到以下幾點(diǎn)一是要繼續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，要更加進(jìn)取的投身于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。二是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，要深入貫徹黨的決策部署，努力在工作中爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。三是要繼續(xù)加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化自律意識(shí)，堅(jiān)持以身作則，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，進(jìn)取發(fā)揮表率作用，要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，按照“為民‘務(wù)實(shí)’清廉”的要求，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。四是樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗精神。把個(gè)人的追求融入稅收的事業(yè)中來(lái)，堅(jiān)持稅收事業(yè)第一，個(gè)人利益無(wú)條件的服從組織利益，堅(jiān)持思想道德的純潔性。

　以上報(bào)告，若有不當(dāng)之處敬請(qǐng)各位批評(píng)指正。多謝大家!

　22 科級(jí)述職述廉報(bào)告 述職述廉報(bào)告 22

　219 年以來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人緊緊圍繞局“xx”工作目標(biāo)任務(wù)，努力提高自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律制度，較好地完成了各項(xiàng)工作

　任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下

　一、提高修養(yǎng)、樹(shù)立良好形象。

　本人始終踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)核心價(jià)值觀作為工作、學(xué)習(xí)和生活的準(zhǔn)則，樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài)，自覺(jué)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀，淡泊名利，積極進(jìn)取，始終保持創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)一流的工作熱情，扎實(shí)、勤懇、專心工作，努力樹(shù)立審計(jì)良好形象。

　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。

　本人在工作中高度重視學(xué)習(xí)，堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí)，將政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　216 年，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，參加了市委黨校第十六期科級(jí)干部培訓(xùn)班，認(rèn)真參與“五新大調(diào)研”活動(dòng)，積極撰寫心得體會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，堅(jiān)持缺什么學(xué)什么，并做到學(xué)用結(jié)合。216 年，本人系統(tǒng)學(xué)習(xí)了財(cái)政理論、金融理論、審計(jì)理論及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論等業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見(jiàn)》，學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，參加了審計(jì)署理論研究培訓(xùn)班，取得了較好的學(xué)習(xí)效果，工作能力也得到了有效的提升。

　三、勤勉盡責(zé)，做好各項(xiàng)工作。

　(一)客觀公正，圓滿完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。

　實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目 4 個(gè)。按照計(jì)劃的工作進(jìn)度，完成了科技局原局長(zhǎng)羅揚(yáng)、市司法局原局長(zhǎng)王業(yè)珍、市機(jī)關(guān)事業(yè)管理局原局長(zhǎng)蔣復(fù)洋等 3 名同志的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)政管辦原主任孫登懷同志的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)正在實(shí)施。

　開(kāi)展績(jī)效審計(jì)項(xiàng)目 1 個(gè)。5 月中旬至 8 月中旬，對(duì)科技創(chuàng)新券實(shí)施情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。調(diào)查中，在摸清科技創(chuàng)新券發(fā)放、兌現(xiàn)情況的基礎(chǔ)上，對(duì)沭陽(yáng)縣、泗陽(yáng)縣、宿豫區(qū)、宿城區(qū)等9個(gè)縣(區(qū))的財(cái)政局和3個(gè)縣的科技局進(jìn)行了延伸審計(jì)了，另外還抽查了36家企業(yè)，發(fā)放了 1 多份問(wèn)卷調(diào)查。審計(jì)調(diào)查在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的同時(shí)，對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入的分析，并提出了有針對(duì)性的審計(jì)建議，審計(jì)報(bào)告得到了市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示。

　完成對(duì)會(huì)計(jì)核算中心的聯(lián)網(wǎng)審計(jì)。對(duì)財(cái)政局會(huì)計(jì)核算中心開(kāi)展了聯(lián)網(wǎng)審計(jì)，對(duì)我市公務(wù)用車支出控制有待進(jìn)一步加強(qiáng)的情況予以反映，并分析了其中的原因，提出了有針對(duì)性的審計(jì)建議，審計(jì)結(jié)果得到了市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示。

　完成全國(guó)土地出讓收支及耕地保護(hù)情況審計(jì)。8 月中旬至 11 月中旬，本人參加了全國(guó)土地出讓收支及耕地保護(hù)情況審計(jì)，并擔(dān)任無(wú)錫市錫山區(qū)審計(jì)小組的主審。面臨著全新的審計(jì)領(lǐng)域、繁重的審計(jì)任務(wù)和龐大的審計(jì)組，本人堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊審計(jì)，科學(xué)配置審計(jì)力量，統(tǒng)籌做好審計(jì)工作的"組織、協(xié)調(diào)，并自始至終參與一線審計(jì)工作及最終的結(jié)果匯總和資料交接，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量地完成了審計(jì)任務(wù)，取得了較好的效果。

　 (二)及時(shí)總結(jié)，大力推動(dòng)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化。今年，共撰寫并被市主要領(lǐng)導(dǎo)批示直報(bào)信息 4篇，其中召開(kāi)相關(guān)部門會(huì)辦會(huì) 3 次。撰寫并被市級(jí)以上媒體采用宣傳類信息 19 篇。同時(shí)，撰寫 3 篇審計(jì)理論文章，其中，1 篇在 xx 省審計(jì)學(xué)會(huì)關(guān)于第三屆理事(會(huì)員)論壇論文評(píng)選中獲三等獎(jiǎng)。

　(三)統(tǒng)籌兼顧，做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)組織協(xié)調(diào)工作。年初，積極主動(dòng)與組織、紀(jì)檢部門對(duì)接，做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)組織協(xié)調(diào)工作，并對(duì)修改公開(kāi)問(wèn)責(zé)評(píng)議辦法和環(huán)保責(zé)任審計(jì)提出了審計(jì)部門的建議。在經(jīng)濟(jì)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，組織相關(guān)處室開(kāi)展審計(jì)實(shí)施方案討論，年中對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果情況進(jìn)行了分析匯報(bào)，分析報(bào)告得到市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示。同時(shí)，及時(shí)高質(zhì)量地完成了省審計(jì)廳統(tǒng)一布置的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作。

　(四)樹(shù)立大局，積極完成各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。一是對(duì)臺(tái)商子女學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì);二是聯(lián)合教育、財(cái)政部門完成了對(duì)縣(區(qū))教育督導(dǎo)檢查;三是對(duì)泗陽(yáng)縣李口鎮(zhèn)財(cái)政收入情況進(jìn)行了審計(jì);四是宿遷電大等五所職業(yè)教育學(xué)校資產(chǎn)使用效益情況進(jìn)行審計(jì)。

　(五)毫無(wú)保留，做好新進(jìn)人員傳幫帶。216 年，針對(duì)處室人員審計(jì)經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)狀，本人始終將提高人員素質(zhì)和工作勝任能力擺在重要位置，并始終貫穿于審計(jì)工作過(guò)程中。一是強(qiáng)力推動(dòng)學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)。通過(guò)要求新進(jìn)人員搜集法律法規(guī)、整理檔案、了解相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)制度等方法，促使他們向書(shū)本學(xué)、向同事學(xué)、向檔案學(xué)、向被審計(jì)單位學(xué);二是提高審計(jì)規(guī)范化水平，推進(jìn)基礎(chǔ)工作強(qiáng)行入軌。為所有審計(jì)項(xiàng)目的所有環(huán)節(jié)都確立嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，將新進(jìn)人員的基礎(chǔ)工作強(qiáng)行入軌;三是總結(jié)交流，共同提高。在每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，都對(duì)做法、不足及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，并把經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)帶到下一個(gè)項(xiàng)目中，做到開(kāi)展一個(gè)項(xiàng)目，提高一次能力。

　四、學(xué)法用法，依法審計(jì)

　認(rèn)真落實(shí)“依法審計(jì)，服務(wù)大局，圍繞中心，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針，把依法審計(jì)作為提高審計(jì)質(zhì)量和水平的首要任務(wù)。一方面，堅(jiān)持學(xué)法。認(rèn)真學(xué)習(xí)《審計(jì)法》、《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》、《xx 省審計(jì)條例》、《xx 省黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》等審計(jì)法律法規(guī)以及涉及審計(jì)項(xiàng)目的其他行業(yè)法律法規(guī)，用法律武裝頭腦、用法律規(guī)范行為。另一方面，公正執(zhí)法。以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持公正執(zhí)法、嚴(yán)明執(zhí)法、文明執(zhí)法。對(duì)審計(jì)查出的問(wèn)題，既堅(jiān)持原則，又結(jié)合地方實(shí)際情況，具體問(wèn)題具體分析，認(rèn)真聽(tīng)取被審計(jì)單位及有關(guān)人員的意見(jiàn)，確保審計(jì)結(jié)果客觀、公正、準(zhǔn)確，保證審計(jì)監(jiān)督職能更好履行，審計(jì)建設(shè)性作用得到更好發(fā)揮。

　五、嚴(yán)以律己，廉潔奉公。

　嚴(yán)格落實(shí)“”，抵抗“四風(fēng)”。自覺(jué)參加局里組織的廉政專題教育和警示教育活動(dòng)，時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)的弦，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在審計(jì)進(jìn)點(diǎn)前，嚴(yán)格上好審前“一堂課”，并在審計(jì)組中明確專職廉政監(jiān)督員，打好廉政“預(yù)防針”;進(jìn)點(diǎn)后，嚴(yán)格遵守審計(jì)“八不準(zhǔn)”的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做好一線審計(jì)人員公示和一線審計(jì)執(zhí)紀(jì)情況反饋，自覺(jué)接受被審計(jì)單位的監(jiān)督;審計(jì)結(jié)束后，及時(shí)向局紀(jì)檢組報(bào)告廉政紀(jì)律執(zhí)行情況，并配合做好執(zhí)紀(jì)情況回訪。

　 22 科級(jí)述職述廉報(bào)告 述職述廉報(bào)告 22

　一年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以人為本，內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象。按照年初制定的工作目標(biāo)，堅(jiān)持以按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金為中心，以征繳保費(fèi)為目標(biāo)，以稽核為抓手，樹(shù)立大局意識(shí)，發(fā)揚(yáng)以人為本，為民服務(wù)的精神，通過(guò)全體干部的共同努力，圓滿完成了本年度制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想學(xué)習(xí)、廉潔紀(jì)律、工作履職以及黨建等方面做以下匯報(bào)

　一、勤學(xué)善思、不斷提高自身素質(zhì)

　作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具備較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，才能總攬全局，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái)，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時(shí)組織單位集中學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大精神、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章及各項(xiàng)廉潔從政規(guī)章制度，深刻理解其精神實(shí)質(zhì),努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動(dòng)上與組織保持高度一致。我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為做好本職工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面我一直常抓不懈，做到不斷更新知識(shí)，不斷提高技能，努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要?？傊?，通過(guò)努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了進(jìn)一步提高。

　二、廉潔從政，自覺(jué)保持人民公仆本色

　立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，是我黨永葆青春的根本保證，也是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。一年來(lái)，在工作中和生活中做到了廉潔奉公，忠...

述職述廉報(bào)告簡(jiǎn)單版 篇3

。一是320省道改造工程。歷時(shí)一年半的積極建設(shè)，總造價(jià)9800萬(wàn)元的320省道灶市至蔭田段升級(jí)改造工程，路基工程全面完成，12月底有望進(jìn)入水泥路面施工；總投資1.97億元的耒陽(yáng)東段改造工程，前期工作全面就緒，正在進(jìn)行招投標(biāo)工作。二是通村公路通暢工程。經(jīng)過(guò)三年努力，我市通村公路通暢工程水泥路在衡陽(yáng)市率先突破1000公里，累計(jì)完成投資2.57億元，建成通村公路水泥路1235.9公里，是省三年計(jì)劃任務(wù)774.1公里的159.6%，超額完成561.8公里。今年，省下達(dá)給我市的計(jì)劃任務(wù)為278公里，我市卻在冰凍災(zāi)害、建材大幅上漲和工程造價(jià)偏低的情況下，充分發(fā)揮國(guó)家資本的引導(dǎo)作用，爭(zhēng)取市財(cái)政更大支持，以每公里17萬(wàn)元衡陽(yáng)市各縣市最低的造價(jià)，完成總投資7650萬(wàn)元，啟動(dòng)建設(shè)通暢項(xiàng)目132個(gè)，建成水泥路450公里，取得了三年來(lái)的最好成績(jī)。截至目前，全市675個(gè)建制村，543個(gè)建制村實(shí)現(xiàn)了通水泥路，通暢率達(dá)80%。導(dǎo)子、永濟(jì)、三都、龍?zhí)?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了村村通水泥路，相當(dāng)部分建制村實(shí)現(xiàn)了組組通水泥路。三是加緊建設(shè)旅游公路。蔡倫竹海旅游景區(qū)是我市發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)的一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，我們積極主動(dòng)與上級(jí)交通主管部門加強(qiáng)聯(lián)系，爭(zhēng)取立項(xiàng)并建設(shè)，充分發(fā)揮公路先行的作用，加緊建設(shè)景區(qū)旅游公路，景區(qū)內(nèi)公路總長(zhǎng)32公里，出口公路——公平至清水鋪線長(zhǎng)6.2公里，兩段總投資達(dá)2100萬(wàn)元（僅路面工程），分別于2007年7月和2008年5月動(dòng)工建設(shè)，目前已完成36公里，12月底可望竣 工，為2009年景區(qū)開(kāi)園奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是全面啟動(dòng)危橋改造工程。通過(guò)積極爭(zhēng)取，省交通廳將耒陽(yáng)大橋列入大型危橋改造項(xiàng)目，總投資5000萬(wàn)元，省交通廳計(jì)劃投資2200萬(wàn)元，目前正在加緊前期準(zhǔn)備工作。同時(shí)全面啟動(dòng)農(nóng)村公路中小型危橋改造工程。通過(guò)爭(zhēng)取，省交通廳下達(dá)給我市的中小型危橋改造項(xiàng)目為16座，總投資669萬(wàn)元，居衡陽(yáng)市之首（其他縣市區(qū)均為1-3座）。今年來(lái)，16座危橋改造項(xiàng)目全部動(dòng)工，改造竣工5座，另外11座進(jìn)入掃尾階段，年底有望全部竣工。我們還投入資金36萬(wàn)元，改造了零 洲大橋。五是加快配套設(shè)施建設(shè)步伐。啟動(dòng)永濟(jì)、南京、長(zhǎng)坪3個(gè)農(nóng)村客運(yùn)站建設(shè)，全部完成主體工程，進(jìn)入裝修階段，至目前全市農(nóng)村客運(yùn)站建設(shè)竣 工9個(gè)，為開(kāi)通鄉(xiāng)鎮(zhèn)至行政村客運(yùn)班線車奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)加緊籌備資金，作好武廣高速鐵路耒陽(yáng)汽車站的建設(shè)準(zhǔn)備工作。六是搶抓國(guó)家加大投入、拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和農(nóng)村改革發(fā)展兩大機(jī)遇，積極爭(zhēng)資金跑項(xiàng)目。將107國(guó)道二級(jí)升一級(jí)、五里牌聯(lián)絡(luò)線二級(jí)升一級(jí)、耒水航道六級(jí)升五級(jí)、五里牌立交橋、網(wǎng)絡(luò)公路、港埠設(shè)施建設(shè)等一系項(xiàng)目上報(bào)列入省交通廳項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)，為今后三年以及至2020年的交通發(fā)展作好了科學(xué)規(guī)劃，力爭(zhēng)2009~2011年全市新增建設(shè)項(xiàng)目投入達(dá)5億元，至2020年達(dá)30億元。

二、率先垂范，抗擊冰災(zāi)保暢通

今年1月中旬至2月上旬，我國(guó)南方地區(qū)出現(xiàn)了大范圍、長(zhǎng)時(shí)間的罕見(jiàn)雨雪冰凍災(zāi)害。在抗擊冰凍災(zāi)害中，全局300余名干部職工始終戰(zhàn)斗在抗冰搶險(xiǎn)一線，認(rèn)真貫徹上級(jí)“抗冰凍、保安全、保暢通、保運(yùn)輸、保穩(wěn)定”的指示精神，牢牢把握抗冰救災(zāi)主動(dòng)權(quán)。

元月18日至元月24日，除將各項(xiàng)抗冰凍工作安排部署到位外，每天夜晚，自己親自到高速公路聯(lián)絡(luò)線新市大橋、雙洲大橋及耒陽(yáng)大橋等重要路段、橋梁巡查，一旦發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，及時(shí)撒鹽除險(xiǎn)。元月24日至2月5日，率領(lǐng)200余名干部職工在京珠高速公路上堅(jiān)守整整10日，日夜奮戰(zhàn)，破冰除雪，確保大動(dòng)脈的暢通，總共出動(dòng)人員1800余人次，機(jī)械、車輛200臺(tái)次，撒鹽150余噸1200公里，破冰除雪危險(xiǎn)路段60公里、橋梁10座次，疏散滯留車輛20000余輛，圓滿完成了高速公路抗冰搶險(xiǎn)任務(wù)。2月5日，除夕夜的前一天，剛剛從京珠高速公路上除雪歸來(lái)，我們又接到了緊急通知，白泥鋪至太平公路因海拔較高，積雪未溶，18輛運(yùn)送電力搶修物資和救災(zāi)物質(zhì)的車輛被困，無(wú)法前行。當(dāng)時(shí)，我們二話沒(méi)說(shuō)，立即調(diào)遣68名搶險(xiǎn)隊(duì)員前往，整整奮戰(zhàn)一天一夜，直到2月6日下午，才鏟除了該線9.1公里的積雪，確保了電力搶修物資和救災(zāi)物資安全送達(dá)，保證了郴州地區(qū)在除夕夜及時(shí)恢復(fù)供電，太平墟鄉(xiāng)受災(zāi)民眾得到及時(shí)救助。與此同時(shí)，我們以足夠的燃料、食品、飲用水，保證滯留在客運(yùn)站場(chǎng)的旅客不挨餓受凍，做到及時(shí)轉(zhuǎn)移、疏導(dǎo)，安全地將旅客送到目的.地。2月13日，正式上班后，立即投入到冰損公路搶修中，經(jīng)過(guò)半年的搶修，全面修復(fù)坪分線、坪關(guān)線、導(dǎo)沙線等冰損公路。

在這場(chǎng)艱苦卓絕的抗冰保暢戰(zhàn)斗中，我們交通人以富有成效的工作贏得了市委、市政府和上級(jí)交通部門的高度贊揚(yáng)和充分肯定，我局也被市政府授予“抗冰救災(zāi)先進(jìn)單位”，8人分獲衡陽(yáng)市、耒陽(yáng)市人民政府授予的各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

三、依法行政，行業(yè)管理成效顯著

一是積極籌資，破解工程建設(shè)資金難題。交通規(guī)費(fèi)作為國(guó)家規(guī)費(fèi)，今年是最后一年征收。一年來(lái)，我們克服重重困難，做到應(yīng)征不漏，共征收交通規(guī)費(fèi)4328.6萬(wàn)元。其中征收“三費(fèi)”2986.2萬(wàn)元；征收摩 托車養(yǎng)路費(fèi)497.8萬(wàn)元，超目標(biāo)任務(wù)17.8萬(wàn)元，征收農(nóng)用低速貨車養(yǎng)路費(fèi)340萬(wàn)元；征收公路運(yùn)輸管理費(fèi)380.2萬(wàn)元，較上年增收12%；征收水路運(yùn)輸管理費(fèi)、港務(wù)費(fèi)、岸線使用費(fèi)106.6萬(wàn)元，較上年增收6%。積極協(xié)稅護(hù)稅，完成車輛營(yíng)運(yùn)稅、車船使用稅1305萬(wàn)元，超上年130萬(wàn)元。規(guī)費(fèi)的積極征收，為“費(fèi)改稅”后國(guó)家加大對(duì)我市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展增加資金投放比例，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。積極爭(zhēng)取支持和推介工程項(xiàng)目，廣泛籌集資金，為交通各項(xiàng)工程順利實(shí)施提供有力的資金保障，

述職述廉報(bào)告

二是加速推進(jìn)城鄉(xiāng)運(yùn)輸一體化。道路運(yùn)輸管理方面。不斷開(kāi)通和延伸農(nóng)村客運(yùn)班線，農(nóng)村班線達(dá)96條,行政村通班車率達(dá)85%。加大運(yùn)力結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化農(nóng)村客班車輛，更新農(nóng)村客班車68輛。整治培育貨運(yùn)市場(chǎng)，組織貨運(yùn)車隊(duì)35個(gè)，貨運(yùn)行業(yè)向組織化、規(guī)?；?jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向，集約化程度明顯提高。推動(dòng)維修、駕培市場(chǎng)健康發(fā)展，確保為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。強(qiáng)化服務(wù)，切實(shí)抓好審驗(yàn)工作。一年來(lái)，審驗(yàn)道路運(yùn)輸車輛2985臺(tái)，審驗(yàn)率達(dá)80%；審驗(yàn)一、二類車輛維修廠家21家、駕培學(xué)校4家，合格率100%。水路運(yùn)輸業(yè)方面，設(shè)立專門的業(yè)務(wù)辦理機(jī)構(gòu)，實(shí)行“一站式”服務(wù)，積極為經(jīng)營(yíng)戶簡(jiǎn)化手續(xù)，尋找貨源和銷路，開(kāi)拓水路市場(chǎng)，增加了船舶回港率，促進(jìn)了港埠碼頭、采砂場(chǎng)等經(jīng)營(yíng)戶的增收。

三是交通安全形勢(shì)穩(wěn)定。為確保交通行業(yè)安全，我們始終堅(jiān)持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭監(jiān)管，狠抓預(yù)防工作。一方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，完善安全監(jiān)管機(jī)制，健全 安全事故應(yīng)急預(yù)案和目標(biāo)考核辦法，對(duì)公路暢安、道路運(yùn)輸、水路交通、運(yùn)輸企業(yè)、客運(yùn)站場(chǎng)等安全管理作出了具體的規(guī)定。同時(shí)，積極推廣 “懷化經(jīng)驗(yàn)”，創(chuàng)新管理模式，大力推行“市管、鄉(xiāng)包、村落實(shí)”的安全管理體制，狠抓源頭督查。水路方面，針對(duì)耒中水電站、上堡水域、羅渡私設(shè)汽渡等10大隱患，進(jìn)行了強(qiáng)有力的整治，徹底消除了安全隱患。大力推廣科技產(chǎn)品應(yīng)用于道路交通安全領(lǐng)域，使用“三品”檢測(cè)儀檢查“三品”，確?！叭贰辈贿M(jìn)站上車。全市160余輛長(zhǎng)途客車全部安裝了GPS定位儀。全市道路、水路全年安全發(fā)送旅客1865.6萬(wàn)人次，交通安全形勢(shì)平安穩(wěn)定，無(wú)任何責(zé)任事故發(fā)生。

四、強(qiáng)化服務(wù)，積極打造責(zé)任交通

積極推行陽(yáng)光交通，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)責(zé)任交通、誠(chéng)信交通建設(shè)。嚴(yán)格按《湖南省行政程序規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，將辦事人員、標(biāo)準(zhǔn)、程序、依據(jù)一律公開(kāi)，方便群眾辦事，并及時(shí)清理2001~2008年以來(lái)規(guī)范性文件，清理出5件，4件失效宣布廢 止，1件重新進(jìn)行登記。積極推行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、廉潔服務(wù)制、民主評(píng)議制、投訴制，嚴(yán)格責(zé)任追究制，做到政務(wù)公開(kāi)上墻，機(jī)關(guān)透明服務(wù)，認(rèn)真辦理群眾的來(lái)信來(lái)訪事件，盡量讓來(lái)信群眾滿意，全年處理群眾來(lái)信來(lái)訪25件。其中一群眾先后在市長(zhǎng)信箱和湖南紅網(wǎng)發(fā)出《危橋無(wú)人管》的信件，經(jīng)過(guò)調(diào)查，信中提到的觀音閣危橋系村道橋梁，按照“村道村管”的原則，本應(yīng)由該村籌資維護(hù)，但鑒于該橋系2006年洪災(zāi)所損，我局在工作經(jīng)費(fèi)困難的情況下，擠出資金2萬(wàn)元給予扶助，并委托有關(guān)施工單位督促該村自己予以施工改造。積極辦理人大代表、政協(xié)委員提案，全年8件人大代表建議和6件政協(xié)委員提案在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部辦理到位、答復(fù)到位，得到了市人大、市政協(xié)的充分肯定。12月2日，駐耒國(guó)、省、衡陽(yáng)市和耒陽(yáng)市本級(jí)人大代表視察了我市近幾年的農(nóng)村公路建設(shè)，對(duì)農(nóng)村公路建設(shè)所取得的顯著成效給予了高度評(píng)價(jià)。

五、廉潔從政，營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境

根據(jù)中央以及省、市有關(guān)文件精神，我局著重在交通建設(shè)市場(chǎng)和交通運(yùn)輸市場(chǎng)兩大領(lǐng)域加強(qiáng)廉政建設(shè)。針對(duì)行業(yè)管理過(guò)程中存在的執(zhí)法程序不規(guī)范、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象，進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，并進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，全面實(shí)行“九嚴(yán)禁”制度，建立和完善了社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。今年，我們接到一群眾舉報(bào)，局屬拖養(yǎng)辦一職工在夏塘鎮(zhèn)以20~60元不等的標(biāo)準(zhǔn)，不開(kāi)票收取摩托車養(yǎng)路費(fèi)515元，經(jīng)查實(shí)，我們?nèi)∠嗽撀毠さ念A(yù)備黨員資格，沒(méi)收其非法所得，處以3倍的罰款并清除執(zhí)法隊(duì)伍，并向社會(huì)通報(bào)。在交通建設(shè)市場(chǎng)方面，嚴(yán)格招投標(biāo)制度，主動(dòng)邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)單位代表和社會(huì)各屆人士對(duì)工程招投標(biāo)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，確保國(guó)省補(bǔ)助、市政府配套、鄉(xiāng)村配套資金一分一厘用于工程項(xiàng)目上。積極開(kāi)展文明機(jī)關(guān)、文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化法制建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全局系統(tǒng)無(wú)任何刑事案件、治安案件、人為災(zāi)害事故、黃賭毒行為發(fā)生，交通執(zhí)法未出現(xiàn)任何行政復(fù)議案件，營(yíng)造了一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

作為局長(zhǎng)，我時(shí)刻謹(jǐn)記自己的身份，謹(jǐn)記自己肩負(fù)的責(zé)任，始終以班子形象為重，以集體聲譽(yù)為重，以大局為重，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政有關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委關(guān)于黨政正職不分管財(cái)務(wù)的規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格收支兩條線，增強(qiáng)開(kāi)支透明度，不搞一言堂，不以權(quán)謀私，不利用職權(quán)干預(yù)工程招投標(biāo)，不搞暗箱操作。交通工程建設(shè)項(xiàng)目眾多，平均每年達(dá)200個(gè)，我始終嚴(yán)格要求自己 ，不插手工程建設(shè)，沒(méi)有為親朋好友包攬任何工程，始終做到以儉養(yǎng)德、以儉戒奢，以儉戒貪，以儉戒怠，起好了表率作用。

回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)和人民群眾的期望還存在一定的差距。一是工作思想明確后，有的措施落實(shí)不到位，工 作不平衡，存在著薄弱環(huán)節(jié)。二是職工隊(duì)伍素質(zhì)還存在著一定的問(wèn)題，整體素質(zhì)亟待提高。三是管理不夠細(xì)化，規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善和健全 。四是廉政建設(shè)任重道遠(yuǎn)，需進(jìn)一步加強(qiáng)源頭預(yù)防和治理工作。今后將更加努力，帶領(lǐng)一班人，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、腳踏實(shí)地、開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取更好的成績(jī)，以不負(fù)黨和人民的重托。

述職述廉報(bào)告簡(jiǎn)單版 篇4

個(gè)人述職述德述廉情況報(bào)告

縣扶貧辦副主任***

（2013年11月11日）

自己參加工作以來(lái)，能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)同志。以服從大局、珍惜緣份，注重友情，虛心接受別人的意見(jiàn)和建議。按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，過(guò)去的五年，主要從事愛(ài)德項(xiàng)目，此項(xiàng)已完成，在南京愛(ài)德基金會(huì)總部評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。2013年以來(lái)，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工，認(rèn)真抓好異地扶貧、小額信貸和綜合股的工作，與同事和睦相處，共同克服困難，穩(wěn)步推進(jìn)工作。具體做了以下幾方面的工作：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力

我認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，以高度的政治責(zé)任感和時(shí)代緊迫感，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。準(zhǔn)確把握好現(xiàn)階段黨和政府的各項(xiàng)方針、政策，用正確的觀點(diǎn)、方法和立場(chǎng)，分析和解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，不斷在實(shí)踐中刻苦錘煉自己的意志，努力提高駕馭復(fù)雜局面能力和統(tǒng)攬全局的能力。以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成各個(gè)階段的工作目標(biāo)任務(wù)，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心和政治敏銳性。

為提高自己的業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)不斷變化的項(xiàng)目管理工作，我除積極參加項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，認(rèn)真追究工程項(xiàng)目

管理的知識(shí)，取得了全國(guó)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理執(zhí)業(yè)資格證。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入村寨，找準(zhǔn)問(wèn)題，提供服務(wù)

一是深入村寨，掌握群眾對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加收入的意見(jiàn)和要求及生活中需要幫助解決的困難。掌握群眾反映難點(diǎn)問(wèn)題。杜絕思想渙散，紀(jì)律松弛、辦事拖拉、官僚主義和形式主義的現(xiàn)象，堅(jiān)決維護(hù)良好的黨群干群關(guān)系。二是聽(tīng)取身邊同志的工作意見(jiàn)，共同研究、分析、查找存在問(wèn)題，積極探索，找準(zhǔn)解決工作難點(diǎn)的辦法；三是虛心向領(lǐng)導(dǎo)、老同志和身邊的同志學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)地與項(xiàng)目區(qū)的同志交心談心，消除隔核，以促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善內(nèi)部管理

在負(fù)責(zé)愛(ài)德項(xiàng)目辦工作期間，制定了辦公室的各項(xiàng)管理制度，健全和完善了各種制度，明確了各自的崗位職責(zé)，特別對(duì)財(cái)務(wù)加強(qiáng)了管理，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，落實(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)制度，在愛(ài)德基金會(huì)每半年進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審計(jì)的基礎(chǔ)上，積極配合縣審計(jì)局每年進(jìn)行的年度項(xiàng)目資金使用情況的審計(jì)，保證項(xiàng)目資金的安全。

四、加強(qiáng)請(qǐng)示和匯報(bào)工作，為實(shí)施項(xiàng)目創(chuàng)造條件

在項(xiàng)目管理活動(dòng)中，項(xiàng)目外部環(huán)境會(huì)不斷發(fā)生變化，項(xiàng)目活動(dòng)從內(nèi)容和時(shí)間都可能進(jìn)行許多調(diào)整，執(zhí)行項(xiàng)目會(huì)遇到重重困難，只能加強(qiáng)請(qǐng)示、匯報(bào)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和協(xié)調(diào)下，項(xiàng)目的實(shí)施才會(huì)順利完成。

五、增強(qiáng)廉政意識(shí)，筑牢拒腐防變的防線

我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》和《預(yù)防職務(wù)犯罪辦法》，牢記在心，規(guī)范于行。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，做到了廉潔、奉公、守法，干干凈凈干事，堂堂正正做人，清清白白、扎扎實(shí)實(shí)辦事，不為名利所累，不為物欲所感，不為人情所擾。在思想上筑牢拒腐防變的防線，時(shí)時(shí)刻刻注意管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿。在工作和生活中，我能堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己，不利用個(gè)人的工作便利，為親戚和朋友謀利。認(rèn)真觀看廉政警示記錄片和反腐倡廉報(bào)道，認(rèn)真檢查自己，隨時(shí)提醒自己，始終做到自尊、自愛(ài)、自省、自警和自律，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

回顧任現(xiàn)職以來(lái)的工作和學(xué)習(xí)，雖然自己嚴(yán)格要求自己，努力工作，得到一定的鍛煉，取得了一定的成績(jī)，但深入剖析自己，還有許多不足之處，主要是：一是理論學(xué)習(xí)不夠，知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力有待于提高；二是深入農(nóng)村、深入群眾不夠，掌握基層第一手資料還不到位；三是為基層為群眾解決問(wèn)題不夠。總結(jié)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)，仍有許多不足之處，今后我將正視自己的缺點(diǎn)，知短為進(jìn)，積極做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

六、今后的努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高自己的理論水平、明辯是

非能力和業(yè)務(wù)能力，明確政治方向，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，增強(qiáng)大局意識(shí)。

2、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，始終與群眾站在一起，積極爭(zhēng)取資金，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高群眾自我發(fā)展能力，為他們改善生產(chǎn)生活條件。

3、進(jìn)一步開(kāi)展自我批評(píng)，發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)同志，為今

后更好地履行自己的崗位職責(zé)創(chuàng)造有利條件。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識(shí)和勤政廉政意識(shí)，認(rèn)真規(guī)范自己的言行，自覺(jué)遵守反腐昌廉、廉潔自律的規(guī)定，筑牢拒腐防變的防線。

述職述廉報(bào)告簡(jiǎn)單版 篇5

很多教師由于年輕、經(jīng)驗(yàn)不足等原因在教育工作中走彎路、遇到困難，自己應(yīng)在原來(lái)基礎(chǔ)上不斷深入群眾，幫老師解決更多的具體問(wèn)題；應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、豐富自己，思想上、思維上不斷提高，工作中才能更好的創(chuàng)新。

工作中，學(xué)生意外傷害牽扯較多的時(shí)間、精力，兩千多人的小學(xué)，意外傷害事件在所難免，但類似網(wǎng)傳的“學(xué)生在校被蚊子咬判賠五萬(wàn)”的事件，更需要拿出大量時(shí)間，在“學(xué)生、老師、家長(zhǎng)”，“情、理、法”中斡旋，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)法律、醫(yī)療相關(guān)知識(shí)，越來(lái)越深地感受到這類事件中真正的弱勢(shì)群體是“學(xué)?！?，期盼有一天政策與法規(guī)更趨于合理，讓德育工作者拿出更多的時(shí)間和精力做更有意義的教育，自己也將不斷的努力學(xué)習(xí)，實(shí)踐中提高應(yīng)對(duì)此類事件的能力，更好的幫老師解決實(shí)際問(wèn)題。

回顧一年來(lái)的工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)，同事的支持、幫助，工作中取得了一些成績(jī)，也存在一些不足。希望領(lǐng)導(dǎo)、同事繼續(xù)支持我的工作，及時(shí)的給予我建議和幫助，我會(huì)更加努力!

謝謝大家!

述職述廉報(bào)告簡(jiǎn)單版 篇6

述職述廉整改報(bào)告

作為一名擔(dān)任職務(wù)的公務(wù)員，我深感責(zé)任重大，對(duì)自身的工作要負(fù)責(zé)任，對(duì)公眾利益更應(yīng)當(dāng)充分地保持敏感。鑒于最近發(fā)生了一系列的違紀(jì)問(wèn)題，為了更好地整改現(xiàn)有問(wèn)題，維護(hù)工作正常秩序，特撰寫此述職述廉整改報(bào)告，以便向上級(jí)和廣大公眾說(shuō)明我們整改的具體情況和措施。

整改概述

經(jīng)過(guò)深入分析，我們整理了違紀(jì)問(wèn)題的類型，形成了整改方案。整改的目標(biāo)是通過(guò)自省與調(diào)整，確保我們的工作全面合法、透明、廉潔，以及整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍的形象得以提升。

一、廉政建設(shè)

為了加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的廉政教育，我們將從以下方面進(jìn)行整改：

1.加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培養(yǎng)：組織廣泛的廉政專題培訓(xùn)，提高公務(wù)員廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和抵御誘惑能力。加強(qiáng)對(duì)廉政法規(guī)和道德規(guī)范的學(xué)習(xí)。

2.加強(qiáng)對(duì)沖突利益的防控：建立健全公職人員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度，并加強(qiáng)對(duì)財(cái)產(chǎn)變動(dòng)的監(jiān)督檢查。實(shí)行公職人員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)部監(jiān)督工作。

3.持續(xù)加強(qiáng)廉潔文化的建設(shè)：加強(qiáng)廉政文化教育，強(qiáng)化廉潔從業(yè)的觀念，構(gòu)建良好的工作氛圍。

二、工作流程

為了增強(qiáng)工作流程的規(guī)范性，提高公務(wù)員工作效率和服務(wù)水平，我們將從以下方面進(jìn)行整改：

1.完善工作紀(jì)律：要求公務(wù)員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和操作規(guī)程，確保公務(wù)員的工作合法合規(guī)，不損害公民利益，提高工作效率。

2.建立健全績(jī)效考核制度：建立科學(xué)合理的公務(wù)員績(jī)效考核制度，激勵(lì)公務(wù)員提高自身業(yè)務(wù)水平，增加對(duì)外部客戶的滿意度。

3.加強(qiáng)內(nèi)外溝通協(xié)作：改進(jìn)公務(wù)員之間的工作溝通協(xié)作機(jī)制，建立信息共享平臺(tái)，推進(jìn)跨部門協(xié)作，提高工作效率。

三、公眾服務(wù)

為了更好地服務(wù)公眾，提高履職水平，我們將從以下方面進(jìn)行整改：

1.加強(qiáng)公眾參與：建立信息公開(kāi)渠道，主動(dòng)接收公眾的意見(jiàn)和建議。建立公眾參與工作的回應(yīng)機(jī)制，及時(shí)解答公眾疑惑。

2.提升服務(wù)質(zhì)量：加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的服務(wù)培訓(xùn)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。建立監(jiān)督和反饋機(jī)制，查處辦事不規(guī)范和服務(wù)態(tài)度不端正的行為。

3.優(yōu)化工作流程：推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，提供便捷的在線服務(wù)渠道。減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。

結(jié)語(yǔ)

通過(guò)整改，我們相信公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔性和工作效率將會(huì)顯著提升。我們會(huì)始終保持廉潔從業(yè)的態(tài)度，恪盡職守，為公眾提供更好的服務(wù)。我們也呼吁廣大公眾一起監(jiān)督我們的工作，共同維護(hù)工作環(huán)境的廉潔和公正，共同推進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公眾監(jiān)督的推動(dòng)下，相信我們的整改工作一定能夠收到明顯的效果，公務(wù)員隊(duì)伍的形象也將不斷提升，為社會(huì)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

總字?jǐn)?shù)： 1008字

述職述廉報(bào)告簡(jiǎn)單版 篇7

創(chuàng)意述職述廉報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司市場(chǎng)部的一名員工，今天我非常榮幸能夠向您呈交一份題為“創(chuàng)意述職述廉報(bào)告”的工作總結(jié)和廉潔述職報(bào)告。在過(guò)去的一年中，我在市場(chǎng)部的職責(zé)范圍內(nèi)努力工作，以達(dá)到預(yù)定的工作目標(biāo)，并保持良好的廉潔記錄。以下將詳細(xì)展示我所取得的成績(jī)和所遵循的道德規(guī)范。謝謝您的審閱。

一、工作總結(jié)

在市場(chǎng)部的崗位上，我全身心地投入到工作中，以實(shí)現(xiàn)公司的銷售和利潤(rùn)目標(biāo)。在過(guò)去的一年里，我主要負(fù)責(zé)了兩個(gè)重要項(xiàng)目的策劃和推進(jìn)。首先，在與團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上，我們開(kāi)發(fā)了一項(xiàng)系列創(chuàng)新產(chǎn)品，滿足了市場(chǎng)上對(duì)新型智能家居產(chǎn)品的需求。通過(guò)深入調(diào)研市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品，我提出了許多創(chuàng)意的方案，為公司帶來(lái)了一批有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品。與此同時(shí)，我負(fù)責(zé)制定了一系列宣傳和推廣方案，包括線上線下渠道的營(yíng)銷活動(dòng)和廣告策略。這些舉措為公司贏得了更多的市場(chǎng)份額，使銷售業(yè)績(jī)呈現(xiàn)出持續(xù)增長(zhǎng)的趨勢(shì)。

其次，我參與了一項(xiàng)重要的市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，對(duì)公司的目標(biāo)客戶及其需求進(jìn)行了全面的調(diào)查和分析。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，我向公司提供了市場(chǎng)營(yíng)銷的建議和改進(jìn)方案，幫助公司更好地配合市場(chǎng)需求，提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)我的工作，公司取得了較大的市場(chǎng)份額和品牌知名度的提升。同時(shí)，我積極參與了部門的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事們共同解決項(xiàng)目中的難題，并很好地完成了交付期限。

二、廉潔述職報(bào)告

在工作中，我堅(jiān)守廉潔原則，遵守公司的法規(guī)和道德規(guī)范，保持了良好的工作紀(jì)律和道德操守。

1. 正直誠(chéng)信：作為市場(chǎng)部的一員，我始終保持誠(chéng)實(shí)守信的原則。在工作中，從不盜取他人的創(chuàng)意和方案，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，并始終維護(hù)公司的聲譽(yù)。并且，我始終如一地履行合同和承諾，與客戶和合作伙伴保持良好的合作關(guān)系。

2. 公平競(jìng)爭(zhēng)：在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境里，我始終堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。從不使用任何不正當(dāng)手段，如行賄收受回扣或者不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，來(lái)獲取市場(chǎng)份額或者私利。我相信，只有公平競(jìng)爭(zhēng)，才能推動(dòng)市場(chǎng)的健康發(fā)展，為公司贏得更多的商機(jī)。

3. 保密謹(jǐn)慎：作為市場(chǎng)部的一員，我時(shí)刻保持對(duì)公司和客戶的商業(yè)機(jī)密的保密意識(shí)。我從不向未授權(quán)的人員透露公司的商業(yè)機(jī)密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)策略以及客戶信息等。同時(shí)，我妥善保管相關(guān)的文件和資料，不將工作材料外借或擅自復(fù)制。

4. 自律自警：作為自己的廉潔監(jiān)督者，我嚴(yán)格要求自己合法合規(guī)。在面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和各種利益的誘惑中，我時(shí)刻保持警覺(jué)，在原則問(wèn)題上堅(jiān)決不讓步。我堅(jiān)信良好的操守和廉潔行為，是確保個(gè)人成長(zhǎng)和公司發(fā)展的基石。

三、展望未來(lái)

在未來(lái)，我將繼續(xù)努力工作，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值和更好的業(yè)績(jī)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，我將深入挖掘市場(chǎng)需求，提出更多的創(chuàng)新方案，為公司帶來(lái)更多的商機(jī)和利潤(rùn)。同時(shí)，我將繼續(xù)保持廉潔的原則，始終如一地遵守公司的法規(guī)和道德規(guī)范，為公司樹(shù)立良好的形象，樹(shù)立起自己的職業(yè)操守。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)注和支持，我將不辜負(fù)您對(duì)我的期望，繼續(xù)努力為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝！

述職述廉報(bào)告簡(jiǎn)單版 篇8

**稅務(wù)分局

2012述職述廉報(bào)告

（2012年10月）

各位納稅人：

現(xiàn)將**稅務(wù)分局2012年履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

**稅務(wù)分局現(xiàn)有干部5人，分管**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收服務(wù)管理工作，我分局在縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在各有關(guān)部門社會(huì)各界的大力協(xié)作下，在廣大納稅人的大力支持下，我們以提高征管質(zhì)量和效率為目標(biāo)，以強(qiáng)化稅源管理和優(yōu)化納稅服務(wù)為重點(diǎn)，堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的治稅理念，注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，建設(shè)廉潔高效的優(yōu)秀隊(duì)伍，努力做到地方黨委政府滿意、納稅人滿意、社會(huì)各界滿意，為進(jìn)一步促進(jìn)**國(guó)稅事業(yè)和諧發(fā)展盡到我們的職責(zé)。

一、履行崗位職責(zé)情況

（一）努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。樹(shù)立堅(jiān)定的政治信念、掌握熟練的業(yè)務(wù)技能是搞好稅收工作的前提?；谶@一認(rèn)識(shí)，我們?cè)谒枷胄摒B(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，努力提高自己。牢固樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，明確目標(biāo)，自加壓力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“七對(duì)照、七提高”專題活動(dòng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為干好工作的前提，不斷提高理論水平和政治素養(yǎng)，不斷拓寬視野和提高判斷能力，不斷增強(qiáng)具體工作的實(shí)際把握能力，不斷錘煉提高綜合技能。思想上不斷更新，觀念上不斷轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持用與時(shí)俱進(jìn) 1的思想來(lái)指導(dǎo)具體工作。二是利用一切可以利用的時(shí)間深入鉆研稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)新時(shí)期的稅收工作的指導(dǎo)思想和方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究，豐富了自身的理論知識(shí)，拓寬了知識(shí)面，提高了綜合分析和綜合協(xié)調(diào)能力，為更好地干好基層稅收工作奠定了基礎(chǔ)。

（二）結(jié)合稅源專業(yè)化管理，提高轄區(qū)稅收征管效率。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)的稅收工作現(xiàn)狀，分局全體同志，全力推行精細(xì)化管理，落實(shí)稅源專業(yè)化管理改革。一是通過(guò)全面開(kāi)展稅源調(diào)查，采取分重點(diǎn)時(shí)段、分重點(diǎn)路段、分重點(diǎn)行業(yè)等方法，切實(shí)澄清稅源底子，進(jìn)一步理順稅收工作秩序。使轄區(qū)內(nèi)的管理業(yè)戶由原來(lái)的297戶上升為現(xiàn)在的325戶，增長(zhǎng)%。二是推動(dòng)稅收管理員由“管戶”到“管事”轉(zhuǎn)變。實(shí)行分片負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)管理，做到有職有責(zé)，權(quán)責(zé)一致。明確了每個(gè)稅收管理員的工作職責(zé)和要求，增強(qiáng)了同志們的工作責(zé)任心，完成了由原來(lái)單一只管理個(gè)體戶到現(xiàn)在企業(yè)個(gè)體雙重管理的良好過(guò)渡。大家能夠在干中學(xué)、學(xué)中干，能夠舒心、順心、安心地干好本職工作，使每個(gè)人都變成“多面手”，以更好的適應(yīng)新形勢(shì)下國(guó)稅工作的需要。三是納稅評(píng)估工作抓出成效。由稅收管理員直接對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一般納稅人和小規(guī)模納稅人運(yùn)用實(shí)地調(diào)查、人機(jī)結(jié)合、信息共享等方式與企業(yè)緊密聯(lián)系，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、納稅申報(bào)情況進(jìn)行全面了解掌握，進(jìn)行橫向和縱向的立體對(duì)比，取得第一手?jǐn)?shù)據(jù)，全力搞好納稅評(píng)估。2012年至今共評(píng)估14次，評(píng)估稅款萬(wàn)余元。四是對(duì)納稅人的申報(bào)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督和督促，使轄區(qū)內(nèi)納稅人的準(zhǔn)期申報(bào)率和準(zhǔn)期入庫(kù)率達(dá)到100%，使整個(gè)轄區(qū)

實(shí)現(xiàn)了無(wú)欠稅。

（三）優(yōu)化服務(wù)，樹(shù)立良好國(guó)稅形象。牢固樹(shù)立全程服務(wù)精細(xì)化的管理理念，分局全體同志統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立正確的發(fā)展觀、權(quán)力觀。改變過(guò)去粗放型管理模式，做到在工作中服務(wù)，在服務(wù)中工作，兌現(xiàn)各項(xiàng)承諾，在稅收政策宣傳上全面細(xì)致，真正體現(xiàn)了全程服務(wù)精細(xì)化。一是以辦稅服務(wù)廳為窗口為納稅人盡心服務(wù)。上半年推行網(wǎng)上抄報(bào)稅、財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)納稅人無(wú)論在任何一家銀行開(kāi)戶，均可做到足不出戶在網(wǎng)上辦理各項(xiàng)申報(bào)納稅事宜，方便納稅人；提供各種辦稅表證單書(shū)范本供納稅人參考；擺放涉稅資料雜志供納稅人學(xué)習(xí)。二是切實(shí)推行政務(wù)公開(kāi)。不斷更新政務(wù)公開(kāi)欄，每月把納稅人各種信息及時(shí)公開(kāi)，把各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策公開(kāi)，把各項(xiàng)制度公開(kāi)，讓納稅人明白納稅、安心納稅、放心納稅。三是以征收管理為載體，處處體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在日常巡查巡管中從自身做起，要求全員著裝上崗，使用文明用語(yǔ)，對(duì)納稅人提出的疑問(wèn)及時(shí)解答，及時(shí)解決，在納稅人辦稅過(guò)程中不設(shè)卡、不刁難?？朔鞣N衙門作風(fēng)和不良風(fēng)氣，實(shí)現(xiàn)了在管理中服務(wù)，在服務(wù)中強(qiáng)化管理的工作目標(biāo)。

（四）以人為本，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我分局結(jié)合轄區(qū)內(nèi)稅收工作實(shí)際，健全制度，突出強(qiáng)調(diào)“以人為本”，以人為中心的觀念，在著力搞好自身建設(shè)的同時(shí)，著重于隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，以適應(yīng)新時(shí)期稅收工作信息化、規(guī)范化的要求。堅(jiān)持做到政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，因人制宜、因人施教，本著缺什么學(xué)什么，干什么學(xué)什么的原則，抓住一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，要求全體同志加強(qiáng)個(gè)

人素養(yǎng)，推動(dòng)整體素質(zhì)的提高。一是抓好政治學(xué)習(xí)，經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)政治理論，討論國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)向，增強(qiáng)了同志們的政治敏銳性，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦。二是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。從稅收基本理論知識(shí)學(xué)起，主要抓好稅收基礎(chǔ)知識(shí)，會(huì)計(jì)知識(shí)，《征管法》及《征管法實(shí)施細(xì)則》的學(xué)習(xí)，并相互交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展“崗位練兵”活動(dòng)，不僅營(yíng)造出了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，也使人員素質(zhì)明顯提升，整體素質(zhì)得到加強(qiáng)，為干好稅收工作提供了保證。三是積極參加各種活動(dòng)，提高大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作的思想意識(shí)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。每月定期組織開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng)，積極參加縣局組織的各種活動(dòng)。四是在實(shí)際工作中堅(jiān)持人性化管理，切實(shí)做到以真情感召人、激勵(lì)人，以理來(lái)說(shuō)服人、教育人，以法律法規(guī)提醒人、約束人，弘揚(yáng)正氣，鞭笞邪惡。從而平穩(wěn)了情緒，校正了心態(tài)，使大家懂得大事講原則，小事講風(fēng)格，事事處處以工作大局為重，思想上有問(wèn)題了就敞開(kāi)心扉、暢所欲言，在日常工作中不記得失，不記名利，營(yíng)造干好事，干成事的良好工作氛圍，增強(qiáng)了整體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

二、廉潔自律情況

稅收工作具有一定的特殊性，需要經(jīng)常與人、財(cái)、物打交道，如果稍有不慎，就可能出現(xiàn)不廉行為。為此，我們時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，始終牢記各項(xiàng)廉政制度和“十禁止”規(guī)定，積極參加政治學(xué)習(xí)，提高自身政治修養(yǎng)，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，保持自身廉潔清正，做到為人處事憑黨性，潔身自好講正氣，在與人、與錢打交道時(shí)，堅(jiān)持原則，不徇私情，不搞特殊化，不搞以權(quán)謀私，不亂花錢，不請(qǐng)吃，不吃請(qǐng)，不接受企業(yè)單位饋贈(zèng)，實(shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。一年來(lái)，全局同志時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，自覺(jué)抵制住了各種歪風(fēng)邪氣，以自身的清正廉潔營(yíng)造了一個(gè)寬松、和諧、安寧的工作環(huán)境。大家處處以身作則，事事率先垂范，特別是黨員干部的模范帶頭作用，影響帶動(dòng)分局全體人員做到比干勁、比貢獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，形成了勤政、廉潔、高效的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)干事業(yè)的戰(zhàn)斗集體，我單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到了市、縣局的充分肯定，樹(shù)立了國(guó)稅部門的良好形象。在2012年7月被中共**縣委授予創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織，2012年3月被**縣國(guó)家稅務(wù)局授予2011年全縣國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位。但是我們不滿足于現(xiàn)狀，我們將再接再厲，無(wú)私奉獻(xiàn)。為地方經(jīng)濟(jì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是我分局述職報(bào)告，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提寶貴意見(jiàn)，并在今后的工作中一如既往地支持和監(jiān)督！

謝謝大家！

述職述廉報(bào)告簡(jiǎn)單版 篇9

校長(zhǎng)述德述職述廉報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教職工和親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好！在過(guò)去的一年里，我作為這所學(xué)校的校長(zhǎng)，本著務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新的原則，努力工作，全力以赴，致力于推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展和提升教育質(zhì)量。今天，我非常榮幸地為大家呈上一份題為“校長(zhǎng)述德述職述廉報(bào)告”的重要文件，希望通過(guò)這份報(bào)告，向大家全面、詳細(xì)、生動(dòng)地呈現(xiàn)學(xué)校的工作成果和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。

我要強(qiáng)調(diào)我們學(xué)校一直堅(jiān)守的德育宗旨和辦學(xué)理念。在節(jié)目的編排上，我注重挖掘同學(xué)們的特長(zhǎng)，并注重學(xué)生的合作精神和動(dòng)手能力，一方面培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)造力和自信心，另一方面加強(qiáng)了學(xué)生的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。整個(gè)報(bào)告以互動(dòng)的形式展示，鼓勵(lì)同學(xué)們積極參與其中，使每一個(gè)同學(xué)都從中有所收獲。同時(shí)，為豐富學(xué)生的校園文化生活，我主動(dòng)組織學(xué)生校園藝術(shù)團(tuán)隊(duì)演出，并鼓勵(lì)學(xué)生積極參與各項(xiàng)文化活動(dòng)，營(yíng)造了和諧、積極的校園氛圍。

我要向大家匯報(bào)學(xué)校在教學(xué)質(zhì)量方面的努力和成就。通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)理念和教育技術(shù)，我校教師隊(duì)伍不斷發(fā)展，教學(xué)方法不斷創(chuàng)新。為了提高教學(xué)質(zhì)量，我們加強(qiáng)了師德教育，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)、敬業(yè)有愛(ài)心的教師隊(duì)伍。同時(shí)，我們深入研究教育改革的方向，積極探索針對(duì)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的教育方法，努力實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的目標(biāo)。高考成績(jī)也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，學(xué)生們的整體考試成績(jī)顯著提高，大部分同學(xué)都取得了優(yōu)秀的成績(jī)，成功進(jìn)入了理想的高等學(xué)府。

我也要著重強(qiáng)調(diào)學(xué)校的廉政建設(shè)。作為一所負(fù)責(zé)任的學(xué)校，我們一直把廉政建設(shè)作為校園文化最重要的一環(huán)。我們積極推進(jìn)反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展教育反腐倡廉，提高教職工的廉政素質(zhì)。未來(lái)，我們將進(jìn)一步完善學(xué)校反腐體系，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校資金、資源的管理和監(jiān)督，建立健全廉潔從教的機(jī)制，確保學(xué)校的公正、透明和廉潔。同時(shí)，在學(xué)生方面，我們重視對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)，注重培養(yǎng)學(xué)生的廉潔意識(shí)和道德情操，努力構(gòu)建一個(gè)充滿正能量和誠(chéng)信精神的校園環(huán)境。

我要向大家展望未來(lái)，我們將一如既往地努力工作，勇于創(chuàng)新，持續(xù)提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。為了實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，我們將加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教育資源配置，加強(qiáng)與社會(huì)各界的合作，不斷完善學(xué)校管理和服務(wù)體系。同時(shí)，我們將更加注重學(xué)生的全面發(fā)展，積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，努力造就一批才華橫溢、具有高度社會(huì)責(zé)任感的新一代人才。

在這個(gè)特殊的年份，我要特別感謝所有教職工和同學(xué)們對(duì)學(xué)校工作的大力支持和貢獻(xiàn)。正是有了你們的團(tuán)結(jié)奮斗，我們才能取得如此驕人的成績(jī)。未來(lái)的路上，我們將繼續(xù)攜手同行，共同創(chuàng)造更加美好的明天！

小編感謝您的閱讀！

職工述職報(bào)告簡(jiǎn)單版精選

關(guān)于“職工述職報(bào)告簡(jiǎn)單版”，我認(rèn)為我們應(yīng)該從多個(gè)角度進(jìn)行深入探討。有沒(méi)有一些優(yōu)秀的范文可以供我們借鑒呢？使用優(yōu)秀范文作為參考是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。但是，在選擇范文時(shí)要審慎評(píng)估和分析材料的來(lái)源和權(quán)威性，以確保我們所寫的文章具有可靠性。或許，我們可以從中找到需要的素材。

職工述職報(bào)告簡(jiǎn)單版(篇1)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是xxx，20xx年5月中旬有幸加入xxx。憑借20xx年以來(lái)電商和微信平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)，我選擇了電子商務(wù)中心文案一職。

一、工作職責(zé)

1、文案封面圖制作

2、文案寫作

文案策劃，就是需要撰寫神利家、每周一款、公司產(chǎn)品（電器和便利店）、大型活動(dòng)等相關(guān)介紹工作。

3、易企秀制作

對(duì)于公司產(chǎn)品動(dòng)態(tài)圖、音樂(lè)方面的策劃

4、在神利家微博、貼吧、文庫(kù)等平臺(tái)軟文寫作及推廣

5、PPT制作

神利家和HTC的ppt制作

二、工作心得

1、文案策劃最基本的是對(duì)文字的把握。文案寫作需要一定的文字功底，需要用邏輯方式和精煉的語(yǔ)言文字吸引人；

2、就目前來(lái)說(shuō)，接觸的主要是每周一款、電器、新品的寫作和解決方案，需要和電商專員及時(shí)溝通，還需要對(duì)新事物有較好的學(xué)習(xí)能力和分析能力；

3、在文案寫作的時(shí)候，會(huì)遇到審題不清、內(nèi)容不夠深入、不符合電器領(lǐng)導(dǎo)的需求等一系列問(wèn)題，這就需要在接受指導(dǎo)的同時(shí)，提升自己文案寫作素養(yǎng)，提高解決問(wèn)題的能力；

三、我的工作目標(biāo)

1、在運(yùn)用自身所學(xué)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，快速融入工作中，與團(tuán)隊(duì)合作，盡快達(dá)到公司的目標(biāo)。成為一個(gè)可以為公司作出實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的員工。

2、對(duì)策劃而言，最重要的是傳遞給用戶一個(gè)清晰、簡(jiǎn)單的概念。所以，今后將進(jìn)一步培養(yǎng)文案寫作的邏輯方式，通過(guò)平時(shí)的積累，提高對(duì)語(yǔ)言文字的運(yùn)用能力，加大產(chǎn)品軟文的寫作。

3、與此同時(shí)，利用空余時(shí)間，學(xué)習(xí)ps技術(shù)，提高文案封面圖的質(zhì)量。

四、試用期工作總結(jié)

1、從5月份進(jìn)入公司以來(lái)，一直從事文案寫作，3個(gè)月的試用期，讓我對(duì)公司有一個(gè)大致的了解，明白了自己在整個(gè)部門運(yùn)作過(guò)程中所承擔(dān)的職業(yè)角色，明確自己的職責(zé)。

2、在公司的大力培訓(xùn)及部門主管的指導(dǎo)下，如今已經(jīng)熟悉文案寫作流程。

盡管工作中稍有失誤，但公司給了我足夠的成長(zhǎng)空間。在此，非常感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)。

職工述職報(bào)告簡(jiǎn)單版(篇2)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

xx年是承赤高速運(yùn)營(yíng)第一年，也是我在收費(fèi)站管理崗位的第一年。在這一年工作中思想上逐漸從建設(shè)期管理理念向運(yùn)營(yíng)管理的轉(zhuǎn)變，在管理處領(lǐng)導(dǎo)與辛偉站長(zhǎng)的指導(dǎo)幫助與支持下，發(fā)揮年輕活力優(yōu)勢(shì)，與各位同事們一起工作，一起學(xué)習(xí)和生活，彼此建立了深厚的友誼，在實(shí)踐的工作中堅(jiān)持分工協(xié)作的原則，切實(shí)負(fù)責(zé)地抓好分管的各項(xiàng)工作，較好地協(xié)助了站長(zhǎng)的管理工作，履行了一名副職的責(zé)職。同時(shí)也磨練了自身的工作能力，使業(yè)務(wù)能力和管理水平有了很大提高。現(xiàn)將一年來(lái)的思想工作總結(jié)如下：

一、注重政治思想學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

為使自己能夠盡快適應(yīng)新形勢(shì)、新工作的需要，我注重從提高自身素質(zhì)做起，樹(shù)立顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好思想意識(shí)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入貫徹“”和“十八大”文件精神，并將文件精神落實(shí)到日常生活和工作中，樹(shù)立腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的工作新風(fēng)，立足實(shí)際，刻苦努力，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作 。積極參加政治思想教育活動(dòng)，提高自身政治思想水平。同時(shí)以管理處開(kāi)展的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身工作紀(jì)律自查，排除自身懶散意識(shí)，使精神面貌與工作水平明顯提高。

針對(duì)自身收費(fèi)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足情況，積極主動(dòng)加強(qiáng)收費(fèi)業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，通過(guò)到一線現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，同收費(fèi)人員一起認(rèn)真摸索經(jīng)驗(yàn)，處理收費(fèi)難題，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)日常工作經(jīng)驗(yàn)，較好的

掌握了操作流程，提高了車道事故處理能力。

二、立足崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)分管工作

1、組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)職工思想教育

組織開(kāi)展了收費(fèi)人員理論知識(shí)與肢體禮儀培訓(xùn)、考試和業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，使收費(fèi)人員增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了業(yè)務(wù)技能。深入職工生活與工作中，與各班組成員以多渠道方式進(jìn)行溝通，定時(shí)組織召開(kāi)民主生活會(huì)與思想教育活動(dòng)，增強(qiáng)收費(fèi)員的廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)禁任何xx票款的現(xiàn)象，了解職工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)化解，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的思想價(jià)值觀與文明服務(wù)意識(shí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才。

2、建立各項(xiàng)工作制度，規(guī)范收費(fèi)秩序，塑造良好的收費(fèi)窗口形象

結(jié)合本站實(shí)際情況，建立了考勤、內(nèi)務(wù)、崗?fù)ぜo(jì)律、交接班等制度，為職工的各項(xiàng)工作制定了標(biāo)準(zhǔn)，每項(xiàng)工作有章可循，同時(shí)堅(jiān)持落實(shí)巡查制度，通過(guò)監(jiān)控錄像與現(xiàn)場(chǎng)排查，規(guī)范文明服務(wù)與操作中行為，保證良好潔凈的收費(fèi)環(huán)境與良好的收費(fèi)秩序。

3、公平考核，樹(shù)標(biāo)兵、選先進(jìn)，營(yíng)造趕超工作氛圍

在星級(jí)收費(fèi)員考核標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，成立適合本站的考核體系，公平公正的對(duì)每位職工進(jìn)行考核，做到獎(jiǎng)懲分明，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，由標(biāo)兵模范帶頭，調(diào)動(dòng)了收費(fèi)人員學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的積極性，形成職工積極趕超的良好學(xué)習(xí)氛圍，從而不斷提升全站各項(xiàng)工作水平。

4、開(kāi)展多項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活

為職工配置各項(xiàng)娛樂(lè)設(shè)施，充分利用留營(yíng)與工作閑余時(shí)間，組織開(kāi)展演講比賽、運(yùn)動(dòng)比賽等各種活動(dòng)，豐富站內(nèi)文化生活。發(fā)動(dòng)職工積極性，參加管理處與高管局運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得很好的成績(jī)。

5、狠抓安全生產(chǎn)，完成各項(xiàng)保暢任務(wù)

站內(nèi)成立了安全生產(chǎn)小組，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，建立了事故隱患排查機(jī)制，杜絕了各類不安全因素。組織開(kāi)展火災(zāi)逃生、反恐反搶等安全演練活動(dòng)。各節(jié)假日、惡劣天氣啟動(dòng)保暢預(yù)案，很好的完成了全年的保暢任務(wù)，無(wú)一起安全責(zé)任事故。

6、充分保障后勤服務(wù)，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境

發(fā)動(dòng)職工對(duì)食堂提出合理化建議，想辦法，使職工吃飽、吃好，安心工作；對(duì)損壞的生活設(shè)備，積極維修上報(bào)，對(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生進(jìn)行定期和不定期的檢查，保障衛(wèi)生舒適的生活環(huán)境和良好的站容站貌。

在過(guò)去的xx年，全站職工在辛偉站長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，營(yíng)造了極具歸屬感和認(rèn)同感的濃厚站區(qū)文化氛圍，全年收費(fèi)秩序良好，超額完成了收費(fèi)任務(wù)，未發(fā)生任何安全事故，并開(kāi)展了具有特色的微信公共平臺(tái)、微電影、青年文明號(hào)等多項(xiàng)活動(dòng)，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與社會(huì)廣泛認(rèn)可。xx年，我將繼續(xù)堅(jiān)持扎實(shí)的工作作風(fēng)，率先垂范，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，以高度的責(zé)任心和事業(yè)心，恪盡職守，真抓實(shí)干，組織帶領(lǐng)職工以辛偉站長(zhǎng)為核心，以收費(fèi)管理為己任，促進(jìn)班子凝聚力，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，推進(jìn)全站工作不斷攀升新的臺(tái)階，為承德西收費(fèi)站的建設(shè)和發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

職工述職報(bào)告簡(jiǎn)單版(篇3)

一年來(lái)，局婦女工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞局中心工作，充分發(fā)揮黨的群眾工作的優(yōu)勢(shì)和婦女組織獨(dú)特作用。主要工作情況如下：

本單位共有婦女干部20人，女職工5人。其中8名干部為市婦女人才促進(jìn)會(huì)會(huì)員。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。局黨組安排一名副局長(zhǎng)分管婦女工作，由辦公室具體負(fù)責(zé)婦女工作的日常工作，明確婦女工作經(jīng)費(fèi)，按時(shí)交納婦女人才促進(jìn)會(huì)會(huì)費(fèi)，按月足額發(fā)放女職工衛(wèi)生保健費(fèi)。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。利用召開(kāi)會(huì)議、發(fā)放宣傳資料等多種形式廣泛宣傳做好婦女工作的重要性和必要性，組織機(jī)關(guān)干部職工及家屬學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，組織學(xué)習(xí)身邊的婦女典型事跡，使大家充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)期婦女工作的地位和作用，了解婦女工作的基本情況。

(三)深化活動(dòng)。積極組織本單位的婦女職工積極參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，解決女干部女職工在生產(chǎn)、生活中的困難，充分調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好女干部女職工的積極性、創(chuàng)造性，不斷增加?jì)D女組織的凝聚力和親和力?！叭恕眿D女節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)與婦女干部職工交心談心，慰問(wèn)局干部家屬;組織機(jī)關(guān)婦女干部職工體檢，參與保健知識(shí)講座，廣泛宣傳生殖保健知識(shí)。同時(shí)，積極開(kāi)展“文明家庭”、“節(jié)能環(huán)保家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。

(四)加強(qiáng)婦女兒童維權(quán)。深入基層，深入婦女群體，圍繞家庭暴力、婦女權(quán)益及其子女就學(xué)等婦女關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入地專題調(diào)查研究，為推動(dòng)?jì)D女工作的加快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。本單位尚無(wú)一例因家庭矛盾引發(fā)的糾紛。

(五)按時(shí)完成市婦聯(lián)交辦的各項(xiàng)工作。

本單位將堅(jiān)持“以人為本”，發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用，為女干部女職工及干部家屬誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，開(kāi)展健康知識(shí)講座，大力宣傳優(yōu)秀職業(yè)女性的先進(jìn)事跡，激勵(lì)婦女干部職工發(fā)揮聰明才智，爭(zhēng)創(chuàng)一流，為構(gòu)建和諧建功立業(yè)。

職工述職報(bào)告簡(jiǎn)單版(篇4)

大家好!時(shí)光轉(zhuǎn)眼即逝，充實(shí)繁忙的__年又快過(guò)往了，在這一年當(dāng)中，我和全體職工一起工作，學(xué)習(xí)和生活，彼此建立了深厚的友誼。同時(shí)在實(shí)踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平有了很大的進(jìn)步，固然這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開(kāi)的，在此我深深的表示感謝!下面我將一年的工作做以下匯報(bào)。

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步政治素質(zhì)。

在政治學(xué)習(xí)和道德品質(zhì)修養(yǎng)方面;我能夠做到實(shí)事求是、積極進(jìn)取，常常性的和同事們一起學(xué)習(xí)各階段的具有代表性的優(yōu)秀人物和他們的先進(jìn)事跡，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，從而在思想上自覺(jué)要求進(jìn)步，在政治理論水平上有明顯進(jìn)步，在政治敏銳性方面得到了鍛煉，個(gè)人素養(yǎng)也得到明顯進(jìn)步，自覺(jué)做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)辟進(jìn)取。通過(guò)學(xué)習(xí)，效果明顯，到達(dá)了“同一思想、進(jìn)步熟悉、增強(qiáng)素質(zhì)”目標(biāo)。

二、工作方面

在業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和工作能力的培養(yǎng)方面和對(duì)分管工作的調(diào)和與處理方面;我通過(guò)加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，認(rèn)真摸索，不斷總結(jié)，較好地完成了分管工作，在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面，我一向作風(fēng)扎實(shí)，勤懇敬業(yè)，工作中任勞任怨，能夠做到率先垂范，起到模范帶頭作用，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，堅(jiān)持落實(shí)稽查檢查制度，深進(jìn)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)調(diào)和解決收費(fèi)糾紛題目，出勤率保持100%，收費(fèi)運(yùn)營(yíng)管理嚴(yán)格規(guī)范，在對(duì)現(xiàn)金的管理上，主要落實(shí)以下措施：

①加強(qiáng)班前班中班后的數(shù)據(jù)稽查。

②重視收費(fèi)過(guò)失分析，對(duì)50元以上的失誤收費(fèi)員進(jìn)行深進(jìn)分析，通過(guò)監(jiān)控錄相審核，面談，班后跟進(jìn)等方式，查清楚收費(fèi)失誤的真正緣由，并對(duì)常常收費(fèi)失誤的員工建立重點(diǎn)職員稽查檔案，以敏感的態(tài)度對(duì)待跟進(jìn)工作。

③在職產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作方面，組織展開(kāi)了收費(fèi)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每個(gè)月展開(kāi)一次職產(chǎn)業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的展開(kāi)，使職工增長(zhǎng)了知識(shí)，進(jìn)步了業(yè)務(wù)技能，調(diào)動(dòng)了收費(fèi)員學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的積極性，構(gòu)成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

④在業(yè)務(wù)指導(dǎo)與技術(shù)管理方面，提出了一個(gè)“高”字，突出了一個(gè)“嚴(yán)”，到達(dá)了一個(gè)“準(zhǔn)”即對(duì)分管業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作目標(biāo)定得要高，平常管理要嚴(yán)，票證員所做數(shù)據(jù)要準(zhǔn)，監(jiān)控員監(jiān)管要嚴(yán)，收費(fèi)員發(fā)卡速度要快、收費(fèi)正確度要高。

⑤在安全生產(chǎn)管理工作中，堅(jiān)持預(yù)防為主，狠抓落實(shí)，以安全無(wú)小事的理念管理安全，堅(jiān)持做到天天早晚站區(qū)一巡查，每周定期一檢查，每個(gè)月一次大排查，對(duì)查出的題目能改的及時(shí)改正，收費(fèi)站不能整改的及時(shí)上報(bào)公司，并監(jiān)督落實(shí)情況。

三、廉政建設(shè)方面

在廉政自律方面，通過(guò)展開(kāi)“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”，增進(jìn)高速和諧”主題教育活動(dòng)，十八大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)等始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，能夠依照《廉政準(zhǔn)則》束縛自己，時(shí)刻對(duì)比優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)檢查自己，對(duì)比先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)反思自己，尋覓差距，改進(jìn)工作，牢記“兩個(gè)務(wù)必”時(shí)刻不忘廉政是德，奉獻(xiàn)是本的信念，自覺(jué)貫徹執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)在新情勢(shì)下的拒腐防變的能力，認(rèn)真接受權(quán)利觀教育，進(jìn)步自己政治素養(yǎng)。

四、以上幾個(gè)方面是工作中獲得的點(diǎn)滴成績(jī)，在新的一年工作中也存在很多失誤和不足，認(rèn)真反思，主要表現(xiàn)幾個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)方面?zhèn)€人抓的不夠緊，學(xué)習(xí)不夠深進(jìn)，缺少堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)精神，對(duì)政策方針的理解有時(shí)達(dá)不到應(yīng)有的高度，有時(shí)工作的前瞻性和預(yù)感性不夠強(qiáng)，以后要轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步素質(zhì)，做一個(gè)合格的踐行著。

2、工作上有時(shí)存在急躁情緒，領(lǐng)導(dǎo)方法缺少藝術(shù)性，平時(shí)對(duì)同道們批評(píng)的多，表?yè)P(yáng)得少，自覺(jué)或不自覺(jué)地傷害了部份職工的自尊心和工作積極性，假如存在這些情況，請(qǐng)同事們諒解，并希看同事們提出批評(píng)。

五、__年的工作打算

1、通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步本身素養(yǎng)，進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)效能，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)性，充分發(fā)揮職工的工作積極性和主動(dòng)性，配合站長(zhǎng)帶領(lǐng)全站職工做好收費(fèi)管理和安全管理工作。

2、通過(guò)全面加強(qiáng)收費(fèi)管理，使我站收費(fèi)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，以質(zhì)量求效益。

點(diǎn)滴成績(jī)是在公司領(lǐng)導(dǎo)和本站領(lǐng)導(dǎo)的幫助下和同事們的支持下獲得的，借此機(jī)會(huì)向幫助和支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠(chéng)的感謝!在今后的工作中我將建立更加認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、開(kāi)辟進(jìn)取、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，努力工作，為收費(fèi)站安全，穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

不足的地方，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提寶貴意見(jiàn)，我將不甚感激!

職工述職報(bào)告簡(jiǎn)單版(篇5)

供水公司職工年度工作總結(jié)

一年又過(guò)去了，回首2019年，我們供水公司的職工們所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨、所做出的努力和付出，不僅僅是公司發(fā)展的見(jiàn)證，也是行業(yè)進(jìn)步的縮影。

一、年度工作回顧

2019年，公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，順利完成了年度工作計(jì)劃。我們?nèi)〉昧肆己玫慕?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為城市供水工作作出了積極的貢獻(xiàn)。具體來(lái)看：

1、水質(zhì)得到保障。我們?nèi)鎸?shí)施了升級(jí)改造工程，對(duì)于設(shè)施老化、運(yùn)行不良的管網(wǎng)和水庫(kù)進(jìn)行改造，保證了飲用水的水質(zhì)安全，進(jìn)一步提升了群眾的生活品質(zhì)。

2、保障供水供應(yīng)。公司高度重視供水設(shè)施的維護(hù)和修復(fù)工作，實(shí)施了全面的設(shè)施巡檢制度，及時(shí)排查設(shè)施問(wèn)題。同時(shí)，加強(qiáng)與上下游水廠之間的溝通和合作，保證了供水供應(yīng)的充足性，提升了公司服務(wù)的水平。

3、加深社會(huì)責(zé)任。我們積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，不僅在行業(yè)內(nèi)取得了良好的口碑，也贏得了社會(huì)各界的關(guān)注和支持。公司積極參與各種公益活動(dòng)，支持環(huán)保事業(yè)，幫助困難人群，全力做好公司對(duì)社會(huì)的回饋工作。

4、多樣化的發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)利益增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，我們還推出了一系列的公眾項(xiàng)目，如公共設(shè)施建設(shè)、環(huán)保科普教育等項(xiàng)目，豐富了我們的服務(wù)內(nèi)容，滿足了市民的不同需求。

二、年度工作總結(jié)

回顧一年的工作，我們發(fā)現(xiàn)，在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，公司積極向前推進(jìn)，不斷發(fā)展。但同時(shí)，也有一些需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方：

1、加強(qiáng)監(jiān)督工作。公司應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)職工的監(jiān)督，完善相關(guān)巡檢和管理制度，提高工作效率，減少后期修補(bǔ)工作的成本和時(shí)間損失。

2、提高水資源的利用率。公司應(yīng)該借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，研究?jī)?yōu)化供水設(shè)施，改進(jìn)管道建設(shè)，減少水源浪費(fèi)。僅提高水質(zhì)安全而不利用，是對(duì)水資源的浪費(fèi)。

3、增強(qiáng)企業(yè)形象。公司應(yīng)該積極參與行業(yè)協(xié)會(huì)，參加業(yè)內(nèi)的各種交流和會(huì)議，拓寬交流渠道，改進(jìn)對(duì)外宣傳方式，提高公司形象和業(yè)務(wù)品質(zhì)的知名度。

三、未來(lái)展望和工作計(jì)劃

2020年，是我公司的奮斗之年。我們將逐步完善公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)和人才儲(chǔ)備，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。同時(shí)，優(yōu)化公司的市場(chǎng)定位，擴(kuò)大企業(yè)影響，增強(qiáng)公司對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)、便捷、安全的供水服務(wù)。

在今后的工作中，我們堅(jiān)信，只要一步一個(gè)腳印，兢兢業(yè)業(yè)、持之以恒地走好每一步，我們就一定能夠創(chuàng)造更加美好的明天。

職工述職報(bào)告簡(jiǎn)單版(篇6)

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就我一年來(lái)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)抓黨建工作報(bào)告如下，如有不妥，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正：

一、履職情況及工作成效

(一)主動(dòng)攬責(zé)，突出“一把手”的導(dǎo)向作用。

一是履行好了書(shū)記職責(zé)，做好了方向上的帶路人。為適應(yīng)好新常態(tài)，我努力糾正過(guò)去“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”、“重部署、輕實(shí)踐”的慣性誤區(qū)，實(shí)功實(shí)做。年初即與分管黨務(wù)書(shū)記一道，按照上級(jí)年度黨建工作目標(biāo)要求，研究細(xì)化年度工作計(jì)劃、目標(biāo)要求的方案性文件，待相對(duì)成熟后，才提交黨委會(huì)研究決定。二是履行好當(dāng)家職責(zé)，做好服務(wù)上的帶頭人。一年來(lái)，我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當(dāng)家人”的職責(zé)，努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對(duì)軟弱渙散，被列為基層黨組織幫扶對(duì)象，一段時(shí)期內(nèi)，黨員干部灰心喪氣，斗志全無(wú)，原支書(shū)出走。我親自三次帶隊(duì)深入該村，背靠背的與黨員干部及群眾代表座談，找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫(huà)清整改思路和發(fā)展方向，選好配齊村級(jí)班子。今年，全村在新的村級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)下，貫通了戶戶通達(dá)的村社水泥路15公里，扭轉(zhuǎn)了落后的面貌，重新贏回了民心。三是做好紀(jì)律上的帶領(lǐng)人。年度內(nèi)對(duì)黨委班子成員進(jìn)行廉政談話兩批次，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專項(xiàng)約談，常敲警鐘，常吹警哨。先后多次通過(guò)會(huì)議通報(bào)、個(gè)別約談、班子訓(xùn)誡等方式對(duì)個(gè)別村干部財(cái)務(wù)不明、生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)让珙^性問(wèn)題及時(shí)施治，避免了錯(cuò)誤的進(jìn)一步蔓延。

(二)精準(zhǔn)著力，突出“黨建關(guān)”的聚合作用。

一是著力隊(duì)伍建設(shè)。我狠抓黨委班子建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用。始終不渝地抓住政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“先手”。組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)18次，與黨委成員輪流上黨課，撰寫心得體會(huì)及調(diào)研文章38篇目，有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學(xué)發(fā)展的能力水平。修定和實(shí)行了黨委運(yùn)行機(jī)制，制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》，堅(jiān)持落實(shí)好“三重一大”制度，在民主集中制的基礎(chǔ)上細(xì)化了黨委成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，簽訂了責(zé)任書(shū)，確保了黨務(wù)政務(wù)的良好運(yùn)行，有效地禁絕了過(guò)去“一言堂”、“家長(zhǎng)作風(fēng)”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機(jī)制。每個(gè)黨委成員除了分管工作外，還另外包聯(lián)2-3個(gè)村，結(jié)對(duì)幫扶至少3名困難黨員或群眾，將包聯(lián)工作和幫扶村責(zé)任納入年度目標(biāo)體系。特別注重對(duì)班子成員廉政意識(shí)的教育。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《只服務(wù)、不謀私》承諾，集中收看廉政警示教育主題影片，集體廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)約談、紀(jì)委專項(xiàng)約談相結(jié)合，增強(qiáng)了班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平。

(三)狠抓基層支部建設(shè)，強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

我著力對(duì)支部書(shū)記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書(shū)高思?jí)垲I(lǐng)導(dǎo)承辦好了場(chǎng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，解決了我鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期以街代市、擁擠不堪的無(wú)序局面。2村支書(shū)何大武因工作出色，在全縣1000多個(gè)支書(shū)中脫穎而出，成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛(ài)民干部”支部書(shū)記。3村支書(shū)趙太勛、11村支書(shū)高超牽頭成立合作社，分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購(gòu)入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場(chǎng)。著力對(duì)黨支部“向心力”培養(yǎng)：就在11個(gè)農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時(shí)機(jī)，鄉(xiāng)黨委通過(guò)目標(biāo)細(xì)化的方式，將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村，各村競(jìng)相發(fā)展，全面修通了全鄉(xiāng)長(zhǎng)達(dá)90公里的串村入戶水泥路，群眾投資總額近20xx萬(wàn)元，沒(méi)有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠(chéng)服，滿意度顯著上升，向心作用更加凸顯。

(四)狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

我抓住群眾活動(dòng)的契機(jī)，充分運(yùn)用黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，適時(shí)開(kāi)展黨小組活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員隊(duì)伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進(jìn)典型。正覺(jué)寺村企業(yè)家、黨員王新，不僅捐資二十余萬(wàn)元為家鄉(xiāng)修路，還主動(dòng)回村承包土地200余畝，投資數(shù)百萬(wàn)元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場(chǎng)。大力寨村黨員陳天明，自費(fèi)捐資十余萬(wàn)元，拓寬了大力寨農(nóng)民樂(lè)園進(jìn)山公路，架設(shè)了300條上山水泥路階梯。

(五)著力作風(fēng)建設(shè)，保證群教活動(dòng)取得實(shí)效。

按照活動(dòng)總體要求，我較真碰硬，嚴(yán)格規(guī)定動(dòng)作，精抓自選動(dòng)作，確?；顒?dòng)的效果。活動(dòng)期間，共調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記200人次，收集學(xué)習(xí)心得500余篇，調(diào)研文章14篇，辦學(xué)習(xí)園地14個(gè)、出版8期次，展板展示30多批次;對(duì)全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實(shí)現(xiàn)100%登門走訪，對(duì)未在家的860戶群眾實(shí)現(xiàn)了電話走訪，收集整理群眾意見(jiàn)700余條，查擺問(wèn)題11類100余件，收到督導(dǎo)組反饋意見(jiàn)20條，讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸?？h委組織部長(zhǎng)楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專題民主生活會(huì)并給予了高度評(píng)價(jià)。

(六)嚴(yán)明監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)工作。

認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的目標(biāo)要求，切實(shí)履行好黨委主體責(zé)任，并建立起責(zé)任體系，全力支持紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，激活反腐利器，始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制與反腐敗工作貫穿于作風(fēng)建設(shè)的全過(guò)程。重點(diǎn)放在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面，建立健全懲防體系隊(duì)伍，配備了村紀(jì)檢員和村監(jiān)督委員會(huì)主任，并聘請(qǐng)了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和民情聯(lián)絡(luò)員，避免了職責(zé)缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)熱線，建立了村務(wù)信息手機(jī)短信平臺(tái)，全天候全領(lǐng)域接受社會(huì)監(jiān)督。抓住了案件查處這個(gè)手段，今年分別對(duì)一個(gè)村、一個(gè)中層部門負(fù)責(zé)人的違紀(jì)線索進(jìn)行了立案查處，并對(duì)上級(jí)反饋和群眾反映的相關(guān)線索進(jìn)行了研調(diào)核實(shí)，及時(shí)糾正和預(yù)防了一些苗頭性問(wèn)題的蔓延，形成了高壓的震懾態(tài)勢(shì)。

二、存在的問(wèn)題及原因

(一)黨建工作認(rèn)識(shí)不足。

一是缺乏政治自覺(jué)。思想深處尚沒(méi)有形成黨建總攬全局的理念，對(duì)時(shí)下中央提出“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的總方針心存質(zhì)疑，甚至認(rèn)為當(dāng)下作風(fēng)建設(shè)的某些細(xì)微舉措有些矯往過(guò)正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實(shí)不夠徹底，自認(rèn)為只要有人坐班、有人接待就行了，因而對(duì)鄉(xiāng)干部放松了值班紀(jì)律要求，導(dǎo)致我鄉(xiāng)個(gè)別干部職工在便民服務(wù)中心值班期間玩手機(jī)，被縣委督察通報(bào)。

二是履職尚有缺失，黨政不分。把黨建等同于一般性務(wù)虛工作，主要精力著眼于讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賞眼和讓人民群眾立竿見(jiàn)影取得實(shí)惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善等經(jīng)濟(jì)層面上，黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護(hù)”活動(dòng)中，對(duì)干部下村入戶要求不實(shí)不嚴(yán)，如5村走訪率低于50%，還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象，收集群眾意見(jiàn)建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對(duì)偏少。

(二)黨建責(zé)任不明。

一是“第一責(zé)任人”履職不到位。作為黨委書(shū)記，我還存在職責(zé)缺位，親力親為做得不夠，總負(fù)責(zé)和負(fù)總責(zé)發(fā)揮不充分，在具體工作上，副書(shū)記代辦、黨務(wù)人員代辦現(xiàn)象時(shí)有存在。比如在群教活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，縣委督導(dǎo)組來(lái)檢查督導(dǎo)時(shí)，自己在匯報(bào)時(shí)對(duì)一些具體環(huán)節(jié)問(wèn)題不清不明，只能大而化之。

二是“一崗雙責(zé)”權(quán)責(zé)不明。黨委雖然分配了班子成員的分管領(lǐng)域，但在分管部門、分管村的責(zé)任落實(shí)上往往各行其是。抓黨建的分管職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)的如何落實(shí)，目前還沒(méi)有一個(gè)清晰的、統(tǒng)一的考核方式。

(三)基層服務(wù)不接“地氣”。一是服務(wù)體系建設(shè)“走形式”。黨委服務(wù)基層黨支部，組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾膚淺地停留在制度上墻、方案發(fā)文，實(shí)質(zhì)形同虛設(shè)。比如在村便民服務(wù)站的運(yùn)行上，雖然安裝了座機(jī)服務(wù)電話并實(shí)行干部輪流座班制，但鄉(xiāng)上并沒(méi)有嚴(yán)格考核制度執(zhí)行情況，對(duì)便民服務(wù)站是否運(yùn)行、運(yùn)行好壞都不清楚;機(jī)關(guān)下村便民服務(wù)也是虎頭蛇尾。二是服務(wù)能力弱，大批農(nóng)村基層干部不能熟練掌握現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備操作技能，依賴鄉(xiāng)操作員，比如對(duì)黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的操作，還有4個(gè)村操作員至今都還不能獨(dú)立操作，離了鄉(xiāng)操作員就不行。

(四)干部隊(duì)伍建設(shè)滯后。一是不注重干部政治素養(yǎng)和能力水平的提升，在政治理論學(xué)習(xí)上，重?cái)?shù)量不重素質(zhì)，重形式不重實(shí)質(zhì);在能力培養(yǎng)上，沒(méi)有跟上適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。習(xí)慣用“老三篇”指導(dǎo)新問(wèn)題，“舊辦法”對(duì)付新局面。二是農(nóng)村“兩委”結(jié)構(gòu)不合理。在農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)上求穩(wěn)怕亂，結(jié)構(gòu)配備上沒(méi)有形成梯次結(jié)構(gòu)，個(gè)別村出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。比如1村、7村兩個(gè)村“兩委”干部年齡超過(guò)60歲，出現(xiàn)后繼無(wú)人的狀況。三是忽視對(duì)年輕干部的培養(yǎng)。對(duì)鄉(xiāng)干部隊(duì)伍中的年輕人吹毛求疵，不放心壓擔(dān)子、給位子，致使其不安心工作甚至養(yǎng)成惰習(xí)。

(五)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。

一是鄉(xiāng)村干部日常工作制度執(zhí)行不嚴(yán)。雖然按縣上要求制定了一些管理制度，卻以“人性化”管理為幌子放松對(duì)干部的要求，導(dǎo)致隨意缺席、溜崗溜號(hào)、遲到早退、態(tài)度生硬等問(wèn)題一度十分盛行，自由散漫的工作作風(fēng)讓人民群眾微詞不斷。制度執(zhí)行不力、賞罰不明讓鄉(xiāng)村干部養(yǎng)成了“干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣“的積弊陳習(xí)。

二是“三會(huì)x課”等黨內(nèi)組織生活制度沒(méi)落實(shí)。個(gè)別支部長(zhǎng)期不開(kāi)組織生活會(huì)，不開(kāi)展黨小組活動(dòng)，黨員不屑找組織，組織不愿找黨員，外出黨員的流動(dòng)管理制度形同虛設(shè)，甚至有的支部連黨費(fèi)都懶得去收，一年一度的黨費(fèi)總是由村干部代繳，在今年黨員申報(bào)時(shí)還出現(xiàn)了個(gè)別村支部書(shū)記連本村黨員人數(shù)都不清楚的笑話。三是民主集中制執(zhí)行不力。我還存在一些“家長(zhǎng)制”、“一言堂”作風(fēng)，“拍腦門”決策時(shí)有發(fā)生。比如今年籌備市縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)時(shí)，就以時(shí)間緊為由，不召開(kāi)黨委會(huì)集體研究，臨時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)碰頭就拍板定下了投資十萬(wàn)余元的鄉(xiāng)道路綠化方案。

(六)作風(fēng)建設(shè)整改不足。根據(jù)在教育實(shí)踐活動(dòng)整改過(guò)程中縣督導(dǎo)組的反饋意見(jiàn)，作風(fēng)整改上還存在以下問(wèn)題：

一是在整改方案上“虛”，上報(bào)的整改方案未經(jīng)集體研究討論，由工作人員閉門造車，個(gè)別方案根本就沒(méi)有實(shí)際操作空間，甚至是有的責(zé)任人自己都不知道，整改方案流于形式，群眾知曉率不高，就無(wú)從監(jiān)督。

二是在整改時(shí)限上“拖”，需立即整改的'捎頭不見(jiàn)尾，限時(shí)整改的擱案頭，長(zhǎng)期整改的束高閣。比如一村群眾反映的排灌渠不暢淹沒(méi)農(nóng)田問(wèn)題，以資源緊為由至今未落實(shí)，導(dǎo)致群眾不斷上訪反映。

三是在整改落實(shí)上“浮”，沒(méi)有深入問(wèn)題實(shí)際動(dòng)真格。比如11村群眾向巡視組反映村干部違規(guī)違紀(jì)案例，方案調(diào)查走訪材料形式后，長(zhǎng)時(shí)間未有具體處理結(jié)果，致使群眾反復(fù)追訪。

(七)基層陣地建設(shè)缺乏保障。

一是經(jīng)費(fèi)保障投入不夠，各農(nóng)村黨組織除了財(cái)政預(yù)算的社會(huì)公益事業(yè)資金外，基本無(wú)其他渠道經(jīng)費(fèi)，最基本的組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，趨同于零，捉襟見(jiàn)肘是當(dāng)前農(nóng)村黨組織的真實(shí)寫照，有幾個(gè)村連一年一度的“七一”慶?；顒?dòng)資金都是村干部墊付。

二是待遇保障投入偏低，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展，物價(jià)水平持續(xù)攀升，村干部基本工資水平雖然有了提升，但根本就激發(fā)不起基層干部的工作熱情，無(wú)人當(dāng)、不愿當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)實(shí)際已嚴(yán)重威脅到了基層組織的正常運(yùn)行，村干部流失現(xiàn)象普遍存在。

三是陣地保障投入還需加強(qiáng)，近年來(lái)，雖然通過(guò)災(zāi)后重建、特殊黨費(fèi)援建等項(xiàng)目讓絕大部分村都建立了活動(dòng)陣地，但其使用效益還沒(méi)有充分激活，沒(méi)有真正把醫(yī)療、文化、便民公共服務(wù)等整合起來(lái)。

針對(duì)以上出現(xiàn)的問(wèn)題，我總結(jié)了幾個(gè)主要原因：

一是對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足。沒(méi)有形成“抓黨建就是抓政績(jī)”的理念，認(rèn)為抓黨建費(fèi)力不討好，務(wù)虛不務(wù)實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)看不到，群眾摸不著。對(duì)政治新常態(tài)認(rèn)識(shí)不到位，做主要領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間久了，思維僵化，把當(dāng)下的“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”總要求混同于一般性口號(hào)，對(duì)黨面臨的執(zhí)政風(fēng)險(xiǎn)估價(jià)不足，打不好基層黨建的“組合拳”。

二是黨建工作責(zé)任制沒(méi)有徹底貫徹落實(shí)。我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化，忽略了崗位上的職責(zé)對(duì)等，在落實(shí)“第一責(zé)任人責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等具體職責(zé)上大而化之、不落實(shí)處，這實(shí)質(zhì)上是“為官不為”的心態(tài)體現(xiàn)。

三是基層服務(wù)理念不到位。這幾年來(lái)，我在黨建工作上習(xí)慣于“權(quán)力型”、“管理型”的工作理念，在如何把黨建工作向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)型問(wèn)題上缺乏思考。

四是忽視了干部培養(yǎng)。與班子成員乃至干部隊(duì)伍之間相互交流、溝通不夠，對(duì)鄉(xiāng)上的年輕同志缺乏了解，認(rèn)為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，很少主動(dòng)去溝通，沒(méi)有拿出一套激勵(lì)干部干勁、發(fā)揮干部才能的辦法;下村入戶不夠深入，過(guò)于依賴村上的老干部、老同志，沒(méi)有大力發(fā)掘或培養(yǎng)有本領(lǐng)、愛(ài)家鄉(xiāng)、年紀(jì)輕的農(nóng)村黨員。

五是作風(fēng)建設(shè)、建章立制不到位。我和黨委班子在制度執(zhí)行上思考和研究得不夠深入、不夠全面，存在因循守舊、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，面對(duì)到諸如流動(dòng)黨員管理、農(nóng)村支部過(guò)組織生活等具體問(wèn)題時(shí)要么以文件代替落實(shí)，要么放松要求，沒(méi)有做好監(jiān)督檢查工作。六是基層保障不到位。農(nóng)村組織發(fā)展、陣地建設(shè)又缺人、又缺錢，最根本的原因還在于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織空殼化，而鄉(xiāng)黨委還沒(méi)有找到一個(gè)健全的多渠道投入的體系;其次是沒(méi)有有效地整合各方資源，多頭管理各自行事，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，造成資源浪費(fèi)，沒(méi)有形成聚合效應(yīng)。

以上問(wèn)題，反映了我在思想上還存在消極懈怠、弦律松弛的懈怠情結(jié)，在學(xué)習(xí)上還存在淺嘗則止、消化不足的自滿情緒，在監(jiān)管上還存在要求不高、把關(guān)不嚴(yán)的過(guò)關(guān)情懷，在執(zhí)行上還存在謹(jǐn)嚴(yán)不足、要求放松的踏空危險(xiǎn)。只有以嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的態(tài)度解決這些問(wèn)題，才能真正把黨建工作做出實(shí)績(jī)、做出成效。

三、下一步工作思路及打算

圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，我將主要做好以下幾點(diǎn)工作：

(一)提升認(rèn)識(shí)，做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓(xùn)力度。鄉(xiāng)黨委要采取專題講座、報(bào)告會(huì)、考試等形式，積極在鄉(xiāng)村干部中開(kāi)展黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)宣講和教育培訓(xùn)工作。要統(tǒng)籌安排，分期分批將村支書(shū)輪訓(xùn)一遍，重點(diǎn)學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員培養(yǎng)和黨員管理，學(xué)習(xí)后要安排主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。設(shè)立組織生活考核記錄簿，每月對(duì)各支部“三會(huì)x課”開(kāi)展情況、鄉(xiāng)村干部會(huì)議筆記情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是深入開(kāi)展黨員知識(shí)進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、文化信息資源共享工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書(shū)屋、黨員活動(dòng)室等設(shè)施和平臺(tái)作用，開(kāi)展富有農(nóng)村特色的黨員文化活動(dòng)。加強(qiáng)農(nóng)村黨員文化陣地建設(shè)。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是貫徹落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推進(jìn)者的角色,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，責(zé)任分解到基層、落實(shí)到人。把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作相結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，并堅(jiān)持親自部署、親自檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。每季度親自主持召開(kāi)黨建工作專題會(huì)議，對(duì)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求、責(zé)任體系建設(shè)等全局性問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等都親自把關(guān)。二是貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。我將親自主持并把關(guān)制定分線、分片、分塊的“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系，和黨委成員一道簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書(shū)，確保到崗位、到人頭、到具體任目標(biāo)。加大責(zé)任考核和追究力度，要按照“一崗雙責(zé)”的相關(guān)原則，保證主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真完成牽頭工作和分工任務(wù)。

(三)全面提升服務(wù)理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)村黨員干部和基層站所負(fù)責(zé)人的理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，引導(dǎo)基層黨員干部增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，務(wù)必保證他們掌握對(duì)各種現(xiàn)代設(shè)備的維護(hù)和使用，解決不適應(yīng)新方法、不符合新要求的問(wèn)題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規(guī)范化、常態(tài)化”的“五化”服務(wù)型黨組織建設(shè)。開(kāi)展親民愛(ài)民活動(dòng)，在20xx年內(nèi)建設(shè)至少3個(gè)有影響、有特色的農(nóng)村服務(wù)型黨組織，保證“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書(shū)記達(dá)到90%以上。三是鄉(xiāng)干部服務(wù)基層要“沉下去”。深入開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng)，各基層站所、窗口服務(wù)部門每周應(yīng)當(dāng)有一次下村便民服務(wù)活動(dòng)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接帶隊(duì)并做好工作記錄;在各支部都建立起黨員義工隊(duì)伍，規(guī)定黨組織每月集中義務(wù)服務(wù)不少于1天，黨員每月義工服務(wù)時(shí)間不少于4小時(shí)，全面參與農(nóng)村道路的日常維護(hù)、小型水利的日常維修、自然災(zāi)害的應(yīng)急搶險(xiǎn)等工作。

(四)維護(hù)團(tuán)結(jié)，保障干部隊(duì)伍建設(shè)。一是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)開(kāi)展幫扶教育。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要同其負(fù)責(zé)村的“兩委”班子成員結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助他們了解新政策、掌握新方法，提升做好新時(shí)期農(nóng)村黨建工作的能力。二是大力培養(yǎng)后備干部。每年新發(fā)展30歲以下年輕黨員2名，作為村級(jí)后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，采取集中培訓(xùn)、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式，對(duì)后備干部進(jìn)行政治理論、工作能力和致富技能培訓(xùn)。對(duì)經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出的后備干部，按程序可作為村“兩委”候選人。

(五)加強(qiáng)制度建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)整改力度。一是建立健全體現(xiàn)群眾路線的科學(xué)民主依法決策機(jī)制，加強(qiáng)黨委民主集中制和“三重一大”事項(xiàng)黨委會(huì)集體決策制度，保證黨內(nèi)的政治紀(jì)律嚴(yán)格落實(shí)。二是建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)干部監(jiān)督、問(wèn)責(zé)制度，黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度建設(shè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律、法律的各項(xiàng)問(wèn)題絕不姑息，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部收受h賂、以各種名義經(jīng)商入股、在企業(yè)兼職等行為。三是重視制度執(zhí)行力度，要根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí)際情況，分階段、分層次、分類型制定相應(yīng)目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施，增強(qiáng)基層黨組織制度建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性、實(shí)效性，探索加強(qiáng)群眾監(jiān)督的有效途徑，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。

(六)加強(qiáng)基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動(dòng)保障資金。鼓勵(lì)有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，擴(kuò)大現(xiàn)有合作社規(guī)模，發(fā)展新的專業(yè)合作社;通過(guò)外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金，為村一級(jí)的黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)和公共服務(wù)提供穩(wěn)定的人力、物力、財(cái)力保障。二是鄉(xiāng)村一體整合資源。將鄉(xiāng)村兩級(jí)便民服務(wù)機(jī)構(gòu)連接起來(lái)，加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合，發(fā)揮現(xiàn)有場(chǎng)所和信息化資源功能，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、層次清晰的便民服務(wù)體系，推動(dòng)基層站所下村服務(wù)。

我將團(tuán)結(jié)黨委班子成員，與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，把的黨組建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定都帶上一個(gè)新臺(tái)階！

職工述職報(bào)告簡(jiǎn)單版(篇7)

各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：大家好！時(shí)光轉(zhuǎn)眼即逝，充實(shí)繁忙的xx年又快過(guò)往了，在這一年當(dāng)中，我和全體職工一起工作，學(xué)習(xí)和生活，彼此建立了深厚的友誼。同時(shí)在實(shí)踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平有了很大的進(jìn)步，固然這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開(kāi)的，在此我深深的表示感謝！下面我將一年的工作做以下匯報(bào)。

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步政治素質(zhì)。

在政治學(xué)習(xí)和道德品質(zhì)修養(yǎng)方面；我能夠做到實(shí)事求是、積極進(jìn)取，常常性的和同事們一起學(xué)習(xí)各階段的具有代表性的優(yōu)秀

人物和他們的先進(jìn)事跡，認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面領(lǐng)會(huì)黨的“十八大”精神，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，從而在思想上自覺(jué)要求進(jìn)步，在政治理論水平上有明顯進(jìn)步，在政治敏銳性方面得到了鍛煉，個(gè)人素養(yǎng)也得到明顯進(jìn)步，自覺(jué)做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)辟進(jìn)取。通過(guò)學(xué)習(xí)，效果明顯，到達(dá)了“同一思想、進(jìn)步熟悉、增強(qiáng)素質(zhì)”目標(biāo)。

二、工作方面

在業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和工作能力的培養(yǎng)方面和對(duì)分管工作的調(diào)和與處理方面；我通過(guò)加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，認(rèn)真摸索，不斷總結(jié)，較好地完成了分管工作，在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面，我一向作風(fēng)扎實(shí)，勤懇敬業(yè)，工作中任勞任怨，能夠做到率先垂范，起到模范帶頭作用，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，堅(jiān)持落實(shí)稽查檢查制度，深進(jìn)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)調(diào)和解決收費(fèi)糾紛題目，出勤率保持100%，收費(fèi)運(yùn)營(yíng)管理嚴(yán)格規(guī)范，在對(duì)現(xiàn)金的管理上，主要落實(shí)以下措施，

①加強(qiáng)班前班中班后的數(shù)據(jù)稽查

②重視收費(fèi)過(guò)失分析，對(duì)50元以上的失誤收費(fèi)員進(jìn)行深進(jìn)分析，通過(guò)監(jiān)控錄相審核，面談，班后跟進(jìn)等方式，查清楚收費(fèi)失誤的真正緣由，并對(duì)常常收費(fèi)失誤的員工建立重點(diǎn)職員稽查檔案，以敏感的態(tài)度對(duì)待跟進(jìn)工作。

③在職產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作方面，組織展開(kāi)了收費(fèi)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每個(gè)月展開(kāi)一次職產(chǎn)業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的展開(kāi)，使職工增長(zhǎng)了知識(shí)，進(jìn)步了業(yè)務(wù)技能，調(diào)動(dòng)了收費(fèi)員學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的積極性，構(gòu)成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

④在業(yè)務(wù)指導(dǎo)與技術(shù)管理方面，提出了一個(gè)“高”字，突出了一個(gè)“嚴(yán)”，到達(dá)了一個(gè)“準(zhǔn)”即對(duì)分管業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作目標(biāo)定得要高，平常管理要嚴(yán)，票證員所做數(shù)據(jù)要準(zhǔn)，監(jiān)控員監(jiān)管要嚴(yán)，收費(fèi)員發(fā)卡速度要快、收費(fèi)正確度要高。⑤在安全生產(chǎn)管理工作中，堅(jiān)持預(yù)防為主，狠抓落實(shí)，以安全無(wú)小事的理念管理安全，堅(jiān)持做到天天早晚站區(qū)一巡查，每周定期一檢查，每個(gè)月一次大排查，對(duì)查出的題目能改的及時(shí)改正，收費(fèi)站不能整改的及時(shí)上報(bào)公司，并監(jiān)督落實(shí)情況。

三、廉政建設(shè)方面

在廉政自律方面，通過(guò)展開(kāi)“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”，增進(jìn)高速和諧”主題教育活動(dòng)，十八大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)等始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，能夠依照《廉政準(zhǔn)則》束縛自己，時(shí)刻對(duì)比優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)檢查自己，對(duì)比先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)反思自己，尋覓差距，改進(jìn)工作，牢記“兩個(gè)務(wù)必”時(shí)刻不忘廉政是德，奉獻(xiàn)是本的信念，自覺(jué)貫徹執(zhí)行廉政準(zhǔn)則

和各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)在新情勢(shì)下的拒腐防變的能力，認(rèn)真接受權(quán)利觀教育，進(jìn)步自己政治素養(yǎng)。

四、以上幾個(gè)方面是工作中獲得的點(diǎn)滴成績(jī)，在新的一年工作中也存在很多失誤和不足，認(rèn)真反思，主要表現(xiàn)幾個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)方面?zhèn)€人抓的不夠緊，學(xué)習(xí)不夠深進(jìn)，缺少堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)精神，對(duì)政策方針的理解有時(shí)達(dá)不到應(yīng)有的高度，有時(shí)工作的前瞻性和預(yù)感性不夠強(qiáng)，以后要轉(zhuǎn)變觀念，

加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步素質(zhì)，做一個(gè)合格的踐行著。

2、工作上有時(shí)存在急躁情緒，領(lǐng)導(dǎo)方法缺少藝術(shù)性，平時(shí)對(duì)同事們批評(píng)的多，表?yè)P(yáng)得少，自覺(jué)或不自覺(jué)地傷害了部份職工的自尊心和工作積極性，假如存在這些情況，請(qǐng)同事們諒解，并?？赐聜兲岢雠u(píng)。

五、20xx年的工作打算

1、通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步本身素養(yǎng)，進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)效能，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)性，充分發(fā)揮職工的工作積極性和主動(dòng)性，配合站長(zhǎng)帶領(lǐng)全站職工做好收費(fèi)管理和安全管理工作。

2、通過(guò)全面加強(qiáng)收費(fèi)管理，使我站收費(fèi)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，以質(zhì)量求效益。 點(diǎn)滴成績(jī)是在公司領(lǐng)導(dǎo)和本站領(lǐng)導(dǎo)的幫助下和同事們的支持下獲得的，借此機(jī)會(huì)向幫助和支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠(chéng)的感謝！在今后的工作中我將建立更加認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、開(kāi)辟

進(jìn)取、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，努力工作，為收費(fèi)站安全，穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

職工述職報(bào)告簡(jiǎn)單版(篇8)

公司堅(jiān)持干部選拔任用條件，嚴(yán)格按照程序選拔任免女干部。近三年來(lái)，先后對(duì)總部各部門(中層干部)、分子公司經(jīng)營(yíng)管理層人員進(jìn)行了考察和調(diào)整，加大了女干部的培養(yǎng)使用力度，使一批懂業(yè)務(wù)、善管理、能力強(qiáng)、作風(fēng)正的女干部充實(shí)到公司中層管理崗位上來(lái)。

目前公司中層以上干部共109人，其中女干部9人，占中層以上干部總?cè)藬?shù)的8.3%。其中大專學(xué)歷1人，本科學(xué)歷7人，研究生1人；高級(jí)職稱以上6人，中級(jí)職稱2人；中層正職崗位4人，副職崗位5人。

公司高度重視員工培訓(xùn)工作，每年根據(jù)企業(yè)發(fā)展和職工隊(duì)伍情況，制定詳細(xì)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，抓好培訓(xùn)項(xiàng)目確定、實(shí)施和評(píng)估各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。近三年來(lái)，在女職工教育培訓(xùn)方面，主要是選送中層以上干部參加上海交大舉辦的管理能力提升培訓(xùn)、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職(執(zhí))業(yè)資格培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)，另外根據(jù)女職工的特點(diǎn)，組織女職工進(jìn)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)》、女職工生理健康知識(shí)講座等等，關(guān)心女職工的成長(zhǎng)和身心健康。自20xx年至20xx年期間，公司共組織女職工管理培訓(xùn)32人次，崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)137人次，職(執(zhí))業(yè)資格類培訓(xùn)48人次，技術(shù)技能培訓(xùn)85人次，女職工勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)20人次，女職工生理健康知識(shí)講座30人次。取得了較好的培訓(xùn)效果。目前，公司職(執(zhí))業(yè)資格隊(duì)伍中，女職工人數(shù)也占有一定比例，其中：注冊(cè)建造師3人，安全工程師15人，質(zhì)量工程師13人，造價(jià)工程師3人，計(jì)算機(jī)信息集成項(xiàng)目經(jīng)理4人，企業(yè)法律顧問(wèn)2人。

為進(jìn)一步在廣大女職工中宣傳《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的法律法規(guī)知識(shí)，加強(qiáng)女職工的勞動(dòng)保護(hù)和維權(quán)意識(shí)，6月公司工會(huì)組織開(kāi)展了以“女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定”為主題內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。競(jìng)賽以學(xué)習(xí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》為重點(diǎn)、同時(shí)向廣大女職工普及《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)知識(shí)。

知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的組織過(guò)程中，女工委認(rèn)真組織，精心部署，制訂了具體的競(jìng)賽實(shí)施方案，使活動(dòng)得以有序進(jìn)行。為防止答題活動(dòng)流于形式，女工委利用公司網(wǎng)絡(luò)健全、快捷的優(yōu)勢(shì)及時(shí)將《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》全文掛網(wǎng)共享，借助公司網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)，組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。

在女工委的精心組織、安排下，廣大女職工的參賽熱情高漲。據(jù)統(tǒng)計(jì)，公司共有177名在崗女職工以書(shū)面答卷形式參加了知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，其中在崗女職工參賽率達(dá)到了100%，經(jīng)審閱，此次競(jìng)賽活動(dòng)的答題準(zhǔn)確率達(dá)98%以上，公司工會(huì)對(duì)參與活動(dòng)和優(yōu)秀答卷分別進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。

通過(guò)此次知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，有效地普及了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、用法的積極性和自我保護(hù)意識(shí)，為促進(jìn)女職工干部提升自身維權(quán)水平和能力開(kāi)創(chuàng)女職工工作新局面奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

公司自實(shí)行平等協(xié)商簽訂《集體合同》制度以來(lái)，為了保護(hù)女職工的各項(xiàng)合法權(quán)益，女工委始終堅(jiān)持源頭參與。在《集體合同》協(xié)商討論期間，女工委積極參與，對(duì)涉及女職工權(quán)益的有關(guān)條款進(jìn)行認(rèn)真審議，在協(xié)商一致后，交由職代會(huì)審議通過(guò)并最終簽署。

公司未推行《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同》，而是通過(guò)國(guó)家規(guī)范的《集體合同》文本規(guī)范和落實(shí)涉及女職工的各項(xiàng)權(quán)益。《集體合同》中女職工不僅擁有與男職工相同的權(quán)利，同時(shí)還有保護(hù)女職工的特殊約定。例如：《集體合同》第六章勞動(dòng)安全與衛(wèi)生第二十八條公司認(rèn)真執(zhí)行國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，按規(guī)定做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊勞動(dòng)保護(hù)，努力改善女職工勞動(dòng)衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施等。

《集體合同》中有關(guān)女職工專項(xiàng)權(quán)益的約定，為保護(hù)女職工的權(quán)益起到了重要作用，集體合同落實(shí)情況的監(jiān)督檢查、職代會(huì)的《集體合同運(yùn)行情況報(bào)告》制度，又為合同履行提供了保障。多年來(lái)，通過(guò)工會(huì)、女工委兩級(jí)組織的共同努力，從未發(fā)生侵害女職工權(quán)益的事件，女職工的各項(xiàng)權(quán)益都得到了很好落實(shí)，對(duì)推動(dòng)和諧企業(yè)的建設(shè)起到了重要作用。

每年公司都組織女職工體檢，女工委認(rèn)真組織、分工負(fù)責(zé)、落實(shí)到人，并建立女職工健康檔案，及時(shí)了解女職工健康情況，促進(jìn)了女職工整體健康狀況的不斷改善。

工作中存在的問(wèn)題：公司女工干部多以兼職為主，多重身份使她們不能在女工工作中投入更多的時(shí)間和精力，女工活動(dòng)形式單一，內(nèi)容貧乏等問(wèn)題多有存在。

下一步工作設(shè)想：公司女工委員會(huì)將緊緊圍繞黨群重點(diǎn)工作，把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推進(jìn)公司健康快速發(fā)展的高度上來(lái)。進(jìn)一步夯實(shí)女工組織建設(shè)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單辭職報(bào)告

居安思危，思則有備，有備無(wú)患。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會(huì)使用到資料的習(xí)慣。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報(bào)。資料可以幫助我們更高效地完成各項(xiàng)工作。那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？小編花時(shí)間特意編輯了簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單辭職報(bào)告，歡迎大家參考閱讀。

簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單辭職報(bào)告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

真的很遺憾我是來(lái)向您辭職的，我做這個(gè)決定之前，我思考了很久，這是我的職責(zé)，每天的工作其實(shí)都是一種進(jìn)步，到現(xiàn)在為止，我都在慢慢的實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，我覺(jué)得很多時(shí)候都是在進(jìn)步，但是現(xiàn)在我來(lái)到xx這里三年的時(shí)間了我在這里也找不到自己想要的狀態(tài)了，每天做自己早已熟練的事情，讓我讀自己今后還是堪憂的，我是一個(gè)追求不斷挑戰(zhàn)的人，在一個(gè)工作崗位久了我覺(jué)得就失去了一種熱情，其實(shí)不是我因?yàn)槲易蛔?，我是因?yàn)樵谶@里難以在突破了，我怕今后的我除了客服工作什么都坐不了，作為客服部主管，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我覺(jué)得自己應(yīng)該不限于一點(diǎn)點(diǎn)的工作技巧，我希望自己能夠得到提升，這是非常關(guān)鍵的，我總是在思考這些，不管是在未來(lái)什么時(shí)候我應(yīng)該不后悔才是。

回想在xx物業(yè)這里的一番工作經(jīng)歷我總是在感慨自己，我也總是希望能夠繼續(xù)有所進(jìn)步，這是我的追求，工作過(guò)去了這么一段時(shí)間，人總是在要進(jìn)步了，現(xiàn)在的我失去了剛開(kāi)始的那股子勁，工作積極性，其實(shí)我現(xiàn)在也回不到這一開(kāi)始了，我想了很多，從最開(kāi)始一名普通客服工作人員，那個(gè)時(shí)候我就每天積極樂(lè)觀，追求自己最想要的東西，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，我覺(jué)得沒(méi)有什么比這些更加重要了 ，這是一個(gè)非常好的東西，不管是在什么時(shí)候都應(yīng)該清楚這幾點(diǎn)，工作總是要進(jìn)步了，每個(gè)人呢都是一樣，沒(méi)有可以一直都這么墮落，現(xiàn)在的我應(yīng)該有足夠的方向感，我絕得自己不適合在xx這里繼續(xù)工作下去了，我應(yīng)該有足夠的方向動(dòng)力，對(duì)于我來(lái)講真的非常重要。

繼續(xù)在xx這里工作我想影響的是自己，還有xx物業(yè)，我對(duì)自己的每一次選擇都是經(jīng)過(guò)了很長(zhǎng)的思考，這次也是不例外，我一直很在乎自己工作是否讓自己保持舒暢，保持樂(lè)觀，長(zhǎng)期的工作一定需要有這兩個(gè)前提，現(xiàn)在的我真的感覺(jué)這就是我的要做好的事情，當(dāng)然這里的離開(kāi)我一定不會(huì)忘記了過(guò)往的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，把好的工作精神帶走，對(duì)自己今后的人生道路依舊會(huì)有很大的幫助，我感激xx這里讓我實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值，過(guò)去很多年我都是在迷茫著，這份恩情我不會(huì)忘記可是現(xiàn)在的我也想對(duì)自己今后有一個(gè)交待，讓以后回想其起來(lái)不后悔，依然是一片美好，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：XXX

20XX年X月X日

簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單辭職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，不知覺(jué)在本公司工作已經(jīng)接近3個(gè)月了，這個(gè)時(shí)間段說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，只是一年的四分之一，說(shuō)短也不短，已經(jīng)是整整的一個(gè)季度，一年也不過(guò)4個(gè)季度而已

很高興能夠在本公司度過(guò)一個(gè)相對(duì)完整的季節(jié)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的各種幫助以及在最迷茫的時(shí)候可以給予的指正，可以讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足，三人行必有我?guī)?，也謝謝從你們身上學(xué)到的，甚至是以后的日子里足夠受用一生的知識(shí)

人總是要成長(zhǎng)，相當(dāng)于這個(gè)社會(huì)，我只是把自己武裝的很厲害的樣子，感謝這個(gè)階段你們的不離不棄，我置心銘記

時(shí)光不老卻易逝，在時(shí)間流淌的時(shí)候，難免會(huì)沖散，不管是否出于各自本意，相比于歷史的長(zhǎng)河，顯得那么渺小

或問(wèn)去向，亦或歸期，江河滔滔，東歸大海，循環(huán)往復(fù)，滄海桑田

有人說(shuō)，今日的分別就是為了以后最好的相遇，或許在某個(gè)熟悉的街道，再相遇，相視一笑，一杯酒已過(guò)萬(wàn)丈紅塵

也有人說(shuō)，他日再見(jiàn)難尋今日時(shí)分，大約另外時(shí)候已經(jīng)一壺茶守著千秋大業(yè)

或許，已經(jīng)是應(yīng)該離開(kāi)的時(shí)候了，望比準(zhǔn)

此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年12月2日

簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單辭職報(bào)告 篇3

尊敬的x總及公司領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出離職。

來(lái)到公司大約五個(gè)月了，公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感激x總以及各位同事對(duì)我的照顧，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開(kāi)闊了視野，鍛煉了潛力。而今，我決定離開(kāi)，也許這樣會(huì)好一些。

因?yàn)橹T多原因，最近感覺(jué)自己的心態(tài)很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對(duì)我自己以及身邊的同事都有負(fù)面的影響，我明白公司此刻需要的是富有十分高活力的員工，而不是一向沉默在自己世界里的消極員工。此刻我不得不向公司提出申請(qǐng)，對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也期望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以思考并批準(zhǔn)為盼。

最終，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康歡樂(lè)，平安幸福!

辭職人：xxx

20xx.xx.xx

簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單辭職報(bào)告 篇4

工廠員工辭職信最簡(jiǎn)單好寫

辭職信是員工向公司提出離職申請(qǐng)的一種書(shū)面形式，是員工與公司之間結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的重要文件。在寫辭職信時(shí)，有許多不同的格式和內(nèi)容可以選擇。其中，工廠員工辭職信是最簡(jiǎn)單好寫的一種。

一、辭職信格式簡(jiǎn)單實(shí)用

工廠員工辭職信通常采用簡(jiǎn)潔明了的格式，包括信頭、正文和尾部等幾個(gè)部分。信頭中注明寫信日期、發(fā)件人和收件人的姓名、職務(wù)和公司名稱等基本信息，正文部分主要表達(dá)辭職的意愿和原因，尾部一般包含對(duì)公司的感謝和祝福。

二、工廠員工辭職信內(nèi)容簡(jiǎn)明直接

工廠員工辭職信的內(nèi)容通常比較簡(jiǎn)明直接，主要包括兩個(gè)方面：表達(dá)辭職意愿和說(shuō)明辭職原因。

首先，要直接明確地表達(dá)辭職的意愿。在信中，可以簡(jiǎn)單直接地寫上“我特此向貴公司提出辭去工廠員工的職務(wù)?！边@樣的開(kāi)頭，表明自己的決心。

其次，要簡(jiǎn)要說(shuō)明辭職的原因。辭職原因可能是個(gè)人發(fā)展、家庭變故、薪資待遇、工作環(huán)境等多個(gè)方面的因素，但在辭職信中只需簡(jiǎn)要描述即可，如“由于家庭原因需要回鄉(xiāng)照顧年邁的父母，故決定辭去目前的職位。”這樣的描述即可。

三、工廠員工辭職信生動(dòng)自然

工廠員工辭職信在內(nèi)容上可以更加生動(dòng)自然，通過(guò)具體的事例和感受來(lái)更好地表達(dá)自己的離職意愿和原因。

例如，員工可以描述自己在工廠工作期間的成長(zhǎng)和收獲：“在貴公司的培養(yǎng)下，我逐漸掌握了先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和操作方法，我很榮幸成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員。”然后再結(jié)合自己的離職原因進(jìn)行個(gè)人感悟：“然而，最近發(fā)生的一些家庭變故讓我意識(shí)到，家庭才是最重要的，我需要回到父母身邊陪伴他們度過(guò)晚年?！?/p>

四、工廠員工辭職信需要誠(chéng)摯感謝和最好的祝福

在工廠員工辭職信的結(jié)尾處，要表達(dá)誠(chéng)摯的感謝和最好的祝福。感謝信中可以表達(dá)對(duì)公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感謝之意，并強(qiáng)調(diào)愿意做好交接工作，保證離職過(guò)程的順利進(jìn)行。

最后，也可以表達(dá)對(duì)公司的美好祝愿，如“希望貴公司能夠繼續(xù)取得更大的成就，愿每一位同事都能事事順利，前途無(wú)量?！?/p>

綜上所述，工廠員工辭職信是一種相對(duì)簡(jiǎn)單好寫的離職文書(shū)。通過(guò)簡(jiǎn)潔明了的格式、簡(jiǎn)明直接的內(nèi)容、生動(dòng)自然的描述以及誠(chéng)摯感謝和美好祝福的表達(dá)，員工能夠清楚明確地向公司表達(dá)離職的意愿和原因，同時(shí)也能保持與公司的良好關(guān)系和互動(dòng)。

簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單辭職報(bào)告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自我進(jìn)入企業(yè)之后，由于公司對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在企業(yè)的工作，我在連鎖店學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

進(jìn)入公司已有8個(gè)多月的時(shí)間，自己所學(xué)的不能再工作當(dāng)做運(yùn)用。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，雖然我的專業(yè)很對(duì)口，可是我的人生并不對(duì)口。年輕人應(yīng)該有自己所追求的目標(biāo)與價(jià)值，我不想做一名上班族，拿著微薄的薪水，走完人生最寶貴的青春。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響店面的日常運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在店面營(yíng)業(yè)員的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。 我已準(zhǔn)備好在九月初從企業(yè)離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給企業(yè)帶來(lái)的不便。 非常感謝貴公司各位領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的.教導(dǎo)和照顧。在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利! 再次對(duì)我的離職給企業(yè)帶來(lái)的不便表示抱歉。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月x日

簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單辭職報(bào)告 篇6

辭職報(bào)告怎么寫簡(jiǎn)單寫

尊敬的**總：

我是***大酒店，傳菜部的一名基層員工。由于在上?？破陂g考上了函授本科，我將于7月中旬，要到中國(guó)**大學(xué)**校區(qū)成人繼續(xù)教育學(xué)院，完成我剩下的成人本科函授課程，大約需要兩個(gè)月的時(shí)間。于是和現(xiàn)在的工作造成了沖突，在此提前一個(gè)月，特向*總提出辭職申請(qǐng)：

我申請(qǐng)?jiān)?01１年*月*號(hào)離職，希望*總可以批準(zhǔn)。

簡(jiǎn)單辭職申請(qǐng)書(shū)2015-09-12 13:34 | #2樓

篇一：簡(jiǎn)單辭職申請(qǐng)書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

我叫xx-x,現(xiàn)任外xx-x，20xx年11月入職。 考慮再三我向公司提出離職申請(qǐng)，不得不說(shuō)我在公司一年多的時(shí)間里學(xué)到了很多東西，深刻感受到了xx-x大家庭的溫暖，每個(gè)人都是那么的積極向上，我認(rèn)為是 xx-x的價(jià)值觀指引了我們，他不僅是xx-x的價(jià)值觀，也是我們每個(gè)人的價(jià)值觀，對(duì)于我來(lái)說(shuō)他將影響我的一生，在這里工作我感到很榮幸，非常感謝公司對(duì)我的 培養(yǎng)和幫助。但是由于我個(gè)人心態(tài)的變化，不能再勝任此工作，特向公司提出離職申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，由此給公司帶來(lái)不便表示歉意！

申請(qǐng)人：xx-x

20xx年x月x日

篇二：簡(jiǎn)單辭職申請(qǐng)書(shū)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，將于2011年12月31日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對(duì)此為公司帶來(lái)的不便，我深感歉意。

望公司批準(zhǔn)，謝謝!

祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx-x

20xx年x月x日

篇三：簡(jiǎn)單辭職申請(qǐng)書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo) ：

您好!

在此向公司提出辭呈。

在公司工作近三年中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的'許多關(guān)心、體貼和幫助。對(duì)公司有了家的感覺(jué)，也學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)，能在這么良好的環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)。

因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我選擇離職。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。 在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)盡職做好應(yīng)該做的事。是我的工作請(qǐng)盡管分配。也會(huì)盡快做好交接工作。

離開(kāi)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx-x

20xx年x月x日

簡(jiǎn)單明了的辭職信2015-09-12 16:44 | #3樓

張總：

經(jīng)過(guò)對(duì)最近工作的總結(jié)，以及看到我自己給工廠造成的損失，深思熟慮之后我決定辭職.。

步入手袋行業(yè)2年多，我很感謝風(fēng)雅對(duì)我的栽培以及您對(duì)我期望。但是現(xiàn)在對(duì)于這個(gè)行業(yè)我已經(jīng)產(chǎn)生了嚴(yán)重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情，工作成為了我最厭煩的事情，對(duì)于這個(gè)行業(yè)已經(jīng)不在感興趣，不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作，加上家里也因?yàn)槲冶旧淼哪挲g問(wèn)題而在不停的給我施壓，工作及生活帶給我的雙倍壓力，壓的我喘不過(guò)氣.

為了以后的自立考慮，我決定辭職回家繼續(xù)深造自己本身的專業(yè)，雖然我沒(méi)有足夠的心細(xì)，但是我會(huì)慢慢去磨合我自己的性格，還望您能批準(zhǔn)！萬(wàn)分感激！

簡(jiǎn)單簡(jiǎn)潔的辭職信范文2015-09-12 20:44 | #4樓

公司人事部：

我因?yàn)橐ッ绹?guó)留學(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

公司的企業(yè)文化感化了我，我對(duì)公司是深有感情的。我留學(xué)歸來(lái)之后，仍愿意回公司就職。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。

市場(chǎng)部 xx

高管辭職申請(qǐng)書(shū)怎么寫2015-09-12 23:59 | #5樓

尊敬的x總：

您好!

經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的慎重思考，我決定向公司提出辭職申請(qǐng)。我決定辭職的原因主要有以下三點(diǎn)，我離開(kāi)之前，思考再三，我必須告知各位領(lǐng)導(dǎo)。

一、無(wú)法繼續(xù)忍受xx公司土皇帝式或土財(cái)主式的管理模式。不容置疑的說(shuō)x總是一個(gè)天才，個(gè)人能力十分突出，智商和悟性非常高，有許許多多值得我尊重和學(xué)習(xí)的地方。但是我是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，和xx公司只是勞動(dòng)契約關(guān)系，是用自己的勞動(dòng)換回一份報(bào)酬，不是老板從路邊撿回來(lái)養(yǎng)大的孩子想打就打，想罵就罵，在為一份報(bào)酬工作的同時(shí)，我還要自己的尊嚴(yán)和人格!

二、企業(yè)管理要遵循木桶原理，一個(gè)企業(yè)的管理水平的高低是取決于木桶最短的一塊木板，而不是最長(zhǎng)的一塊。xx公司部分部門的管理水平非常之低，已經(jīng)很難支持到人事部門的管理改善，某些部門的做法使我倍感無(wú)力!我感覺(jué)不到任何成就感和歸屬感!

三、對(duì)薪酬待遇十分不滿。五年前我的收入水平已經(jīng)是稅后工資10000元/月。之所以選擇低收入的xx公司，是對(duì)xx公司的前景心存幻想，僥幸的希望將來(lái)xx上市后自己也能分得一杯羹?？墒?，通過(guò)近x個(gè)月的觀察，我知道在xx公司，我永遠(yuǎn)是一個(gè)外人(或者說(shuō)是地主家的一個(gè)長(zhǎng)工)，無(wú)論我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑!在連續(xù)數(shù)月慘遭克扣近1000元的所謂績(jī)效工資之后，我對(duì)xx公司徹底失望了!

以上是本人的真實(shí)想法，可能有些不客觀與狹隘，但是絕對(duì)都是我的肺腑之言。我的去意已決，望領(lǐng)導(dǎo)能體諒本人的情況，給予批準(zhǔn)為謝!

關(guān)于離職時(shí)間，我尊重公司的決定，我可以立即離職，也可以30天后離職。如果公司決定我30天后離職，希望老板能公平的對(duì)待我，不要把我當(dāng)壞人一樣防范!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

2015年7月3日

簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單辭職報(bào)告 篇7

我從小生活在少數(shù)民族地區(qū)，直到小學(xué)畢業(yè)老師都在用民族語(yǔ)言交流，來(lái)xx的這兩年，我說(shuō)話有很多時(shí)候別人都聽(tīng)不懂，挺尷尬的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，很想跟陸校您申請(qǐng)擔(dān)任班主任，可是想到要和學(xué)生家長(zhǎng)溝通，我就犯難了，打退堂鼓了，寫好的申請(qǐng)書(shū)沒(méi)有交給您，因?yàn)槲抑牢覀兊姆窖圆灰粯?，跟家長(zhǎng)溝通起來(lái)真的好困難，有時(shí)候好事變壞事。

還有很多原因，這里我就不一一羅列出來(lái)，這次辭職是我經(jīng)過(guò)了深思熟慮之后做出的決定，在平塘工作的這兩年，我也與這片美麗的土地結(jié)下了不解之緣，為了表達(dá)xx中學(xué)對(duì)我的恩情，我決定把我20xx年上半年的績(jī)效工資捐給xx中學(xué)，作為辦公經(jīng)費(fèi)。我也為我這次辭職給教育局帶來(lái)的麻煩，道聲對(duì)不起!我愿意為當(dāng)初來(lái)xx許下的承諾承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。最后祝x校及學(xué)校所有老師，身體健康，幸福美滿，事業(yè)順利!

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單辭職報(bào)告 篇8

辭職信

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先我想要對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲謝謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與照顧，感謝同事的多方照顧，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。 我很真的非常的遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 來(lái)到xx公司也快一年了，回顧這一年的時(shí)光我深深的覺(jué)得能得到您的賞識(shí)進(jìn)入xx公司工作是我莫大的榮幸，也是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。為此我認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的`結(jié)果連自己都感到驚訝,或許自己并不適合x(chóng)x行業(yè)這項(xiàng)工作，目前的狀況要圓滿的完成公司的交給我的任務(wù)我已經(jīng)開(kāi)始有心無(wú)力，所以我決定提出辭職，請(qǐng)您原諒和支持。

離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，持續(xù)的發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己微薄的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司公司的規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)績(jī)不斷提升，也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

此致敬禮

辭職人：某某

xx年xx月xx日

簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單辭職報(bào)告 篇9

篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先，非常感謝您這幾個(gè)月來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。最簡(jiǎn)單的辭職信怎么寫

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)XXXX公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這幾個(gè)月來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在工程預(yù)算、決算過(guò)程中學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。

由于我自身原因，為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作內(nèi)容和我自己所掌握的知識(shí)結(jié)構(gòu)不完全一致，而自己想去XXXXX施工的知識(shí)，熟悉施工的程序，才能對(duì)今后的XX工作起到幫助作用。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的業(yè)績(jī)，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任XX工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，希望我們能再有共事的`機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。 我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20XX年XX月XX日

篇二

主管：

很遺憾這個(gè)時(shí)候我向你提出辭職。來(lái)到這里也快半年了，公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家都對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我學(xué)到了很多東西，為人處理，在終端銷售的實(shí)戰(zhàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身的原因，越來(lái)越不能勝任目前的工作，在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去半年沒(méi)有給公司什么貢獻(xiàn)，也感到自身的能力還差的很多。自己一直沒(méi)什么太大的突破，考慮了很久，想換一個(gè)適合自己的環(huán)境來(lái)磨礪。

人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。徐哥你平時(shí)對(duì)我們說(shuō)的，年輕人就要充滿朝氣，有理想去追尋，也許會(huì)經(jīng)歷很多的困難，要腳踏實(shí)地的去做自己力所能及的事。對(duì)自己的人生有一個(gè)合理的規(guī)劃，能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。所以我想去從事自己理想的職業(yè)，并做為一生的追求，并愿意一生奮斗的事業(yè)。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司正常的工作進(jìn)度，在辭職前在公司所擔(dān)任的工作和任務(wù)，盡力做好本質(zhì)工作，在這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在本月31號(hào)從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，一生最寶貴的財(cái)富。

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠考慮我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20XX年XX月XX日

篇三

尊敬的主管：

您好!

工作近半年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)目前的需要，因此希望自己好好梳理一下。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在公司的目前的工作，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。最簡(jiǎn)單的辭職信怎么寫

在公司近七個(gè)月的的時(shí)間里，我有幸得到了公司主管及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)手機(jī)銷售有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近半年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

在這里，特別感謝您在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝樂(lè)主管在的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝江陰勝康公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20XX年XX月XX日

簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單辭職報(bào)告 篇10

簡(jiǎn)單辭職信

怎樣寫簡(jiǎn)單的辭職信，無(wú)非就是寫各種理由，各種原因，目的就是比較容易就能辦好辭職手續(xù)。下面我們提供一篇簡(jiǎn)單辭職信范文供參考;

尊敬的人事經(jīng)理：

我是王琳，業(yè)務(wù)部，20xx年3月進(jìn)入公司，主要從事××產(chǎn)品銷售工作。今天向您遞交辭職信，主要原因如下：

首先，我在××公司已經(jīng)工作兩年了，為何不曾給我加過(guò)工資。

其次，身邊很多同事都有交了住房公積金，為什么20xx年進(jìn)來(lái)的都沒(méi)有呢。

最后，我對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃有了新的方向，這個(gè)是我辭職最主要的原因。

在公司雖然有很多不如意的地方，不過(guò)在公司里頭我還是學(xué)到了很多的東西，也希望公司未來(lái)發(fā)展越來(lái)越好。

辭職人：王琳

20xx年5月18日

個(gè)人原因辭職信

尊敬的xx：

我自20xx年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個(gè)人在業(yè)務(wù)方面得到了很大提高，公司的企業(yè)文化和工作環(huán)境也令我在享受著工作。

但是近來(lái)由于某些個(gè)人原因，已經(jīng)影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來(lái)大的損失，我不得不提交辭職報(bào)告，希望能于20xx年8月5日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)。這樣還有一個(gè)月時(shí)間公司可以安排好人員接替我的工作，我將盡心交接，讓公司的損失降到最低。在您正式批準(zhǔn)離職后，我會(huì)列出書(shū)面交接清單給您。

今天我就把辭職報(bào)告放您辦公室那了。再次對(duì)您２年來(lái)的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝，也預(yù)祝公司業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績(jī)。

辭職申請(qǐng)人：

年月日

員工辭職信范本

尊敬的_________公司領(lǐng)導(dǎo)：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來(lái)我想在培養(yǎng)我的 ______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí)，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo)，還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個(gè)月的開(kāi)頭，我會(huì)滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢會(huì)努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個(gè)月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。這是句俗話，但確實(shí)是亙古不變的真理?？粗磉呉粋€(gè)個(gè)兄弟都出口了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙吭履弥?5%的房貼，車貼，5、6百的高溫費(fèi)，幾千幾萬(wàn)的獎(jiǎng)金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼？

人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來(lái)給你培養(yǎng)？到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說(shuō)：欠著我的，我會(huì)記下。梁朝偉說(shuō)：出來(lái)混，總歸是要還的。主席說(shuō)：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說(shuō)：貧窮不是社會(huì)主義。電視上也說(shuō)：要爽靠自己。

因此本人因?yàn)閭€(gè)人原因，決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的_____________公司。請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：

日期：