銀行自查報告

銀行自查報告(匯編13篇)。

俗話說，磨刀不誤砍柴工。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經驗。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？下面是小編精心為你整理的“銀行自查報告(匯編13篇)”，不妨參考一下。希望你喜歡！

銀行自查報告 篇1

銀行賬戶清理自查報告

為了加強銀行賬戶管理，規(guī)范銀行行業(yè)，保護客戶資金安全，本公司決定進行賬戶清理自查。本次自查圍繞賬戶管理、貸款與授信、風險管理、反洗錢等方面進行了全面的自查?，F(xiàn)將自查結果報告如下：

一、賬戶管理方面

本公司賬戶管理制度完善，但仍存在一些小問題。首先，一些賬戶錄入時缺乏對身份證等核實，雖然沒有出現(xiàn)嚴重后果，但這樣的操作仍然不規(guī)范。其次，是否簽署委托協(xié)議、賬戶實名情況核實、賬戶掛失的監(jiān)管不夠到位，為此我們決定進一步完善賬戶管理監(jiān)管流程。

二、貸款與授信方面

公司對于每一筆貸款與授信都進行了審慎評估，但是在風險控制和問責機制方面仍有欠缺。我們著重考慮了以下問題：資產負債平衡、應收款項的清理、還款逾期的處理、違約債權的清收等問題。本次自查的目的就是要找出隱患，我們將進一步加強風險管控，完善問責機制，規(guī)避風險。

三、風險管理方面

風險管理是銀行行業(yè)的重中之重，此次自查我們主要著力于客戶風險、市場風險、操作風險、信用風險以及內部管理風險等。我們始終堅持以客戶為中心的服務理念，完整識別和管控客戶風險；在市場風險和操作風險中，我們制定了完整的風險管理流程以及管理工具，將其置于重要位置，確保風險管控有序和規(guī)范；在內部管理風險方面，我們對現(xiàn)有管理制度進行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)行為，并進行了停止虧損分析。此次自查的本質意義是不斷強化風險管理，穩(wěn)固銀行風險管控的基礎。

四、反洗錢方面

本公司一直強調防范洗錢、反恐融資工作，認真落實反洗錢制度，確?？蛻舻馁Y金安全不受洗錢和恐怖主義的影響。此次自查對于反洗錢方面也進行了全面的檢查，覆蓋了客戶背景資料、賬戶共同持有人、可疑操作、稽核結論等方面。在此次自查中未發(fā)現(xiàn)重大問題，表明我們在反洗錢管理上已經取得了階段性的進展。

綜上，本次賬戶清理自查工作取得了較好的成果，但還有一些欠缺和不足需要進一步完善。我們會進一步加強賬戶管理、貸款與授信、風險管理、反洗錢等方面的工作，完善管理流程，保障客戶資金安全。同時也歡迎各部門對我們的檢查工作提出寶貴意見和建議，我們會加以改善和提升，為客戶提供更加完善的服務。

銀行自查報告 篇2

銀行清理自查報告——打響防范風險攻堅戰(zhàn)的重要一步

銀行作為金融行業(yè)的代表之一，在防范金融風險、維護金融安全中承擔著重要的責任。但是，隨著金融領域的不斷拓展和創(chuàng)新，銀行業(yè)面臨的風險同樣在不斷增多。為此，銀行必須積極開展自查，及時發(fā)現(xiàn)并處置潛在風險隱患，確保風險控制水平，維護金融體系的安全穩(wěn)定。本文將介紹銀行清理自查報告的重要性，論述銀行自查的意義和方法，指出規(guī)避金融風險的路徑。

一、清理自查報告的重要性

銀行清理自查報告作為銀行自查與風險處置的重要途徑之一，是國家銀行業(yè)監(jiān)管機構強制要求銀行制定的文件。該報告是由銀行自行對內部管理、風險控制機制、業(yè)務合規(guī)等方面進行全面評估的重要材料。

清理自查報告的主要目的是通過對銀行全面自審，查清楚銀行存在的各種潛在和顯性的風險和問題，并制定相應的風險處置措施，保持銀行的健康、穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展。清理自查報告的作用不僅僅是針對銀行內部管理和風險控制機制，更可以從中獲得借鑒和推廣，加強整個銀行業(yè)的風險防范和管理。

二、銀行自查的意義和方法

銀行自查是銀行業(yè)防范和化解風險的一個重要環(huán)節(jié)，其意義如下：

首先，銀行自查是銀行內部風險起始點的重要環(huán)節(jié)。銀行業(yè)務涉及范圍廣泛、業(yè)務類型繁多，同時面臨著內部管理不夠規(guī)范、人員風險意識薄弱等眾多問題和風險。自查作為銀行風險管理的關鍵環(huán)節(jié)，通過查擺自身問題，及時發(fā)現(xiàn)風險點，對銀行自身風險防范、合規(guī)監(jiān)管和內部管理提供了有效的管理手段。

其次，銀行自查是銀行內部風險治理的重要手段。自查能及時發(fā)現(xiàn)潛在風險，預先進行評估和反應，防止風險發(fā)展到無法控制的階段。它從根本上加強了銀行自身的內部風險管理，推動銀行加強治理，提高行業(yè)的防范和管理水平。

銀行自查的方法為：

一是要建立科學、完善的自查制度和流程。制定明確的自查程序和內容，使銀行自查工作有序進行，確保各項工作全面、深入。

二是要貫徹自查精神，開展全員多方位的自查和自評工作。銀行作為一個整體，每個人員都應該積極參與到自查中來。加強自評的意識，做到在實際工作中認真反思、自我檢討，不斷深化自查自評工作。

三、銀行自查的主要內容

在具體操作中，銀行自查應從以下幾個方面展開：

一是要全面檢查銀行的配套機構的業(yè)務是否同一、是否合規(guī)、是否風險可控等方面進行詳細檢查。

二是要檢查銀行內部的合規(guī)和風險控制。比如證券投資合規(guī)性、賬戶管理合規(guī)性、貸款授信合規(guī)性等方面的檢查，確保銀行的合規(guī)運營。

三是要評估銀行的內部管理水平。包括人員職責分配是否合理、內部信息管理是否規(guī)范等多個方面的評估。

四、風險控制的途徑

銀行在完善自身的風險管理機制的同時，應注重預防系統(tǒng)性金融風險的發(fā)生。避免金融事件的演變和擴大，可以通過以下措施：

一是要培養(yǎng)人才。堅定銀行文化建設和內部人才的培養(yǎng)，加大職業(yè)風險教育和培訓力度，提高銀行人員的風險意識。

二是要強化內部風險管理和合規(guī)監(jiān)管的宣傳。通過多渠道、多形式，加強對內部風險防范知識、合規(guī)運作知識的普及和宣傳，引導全體職工樹立科學合規(guī)、重注風險防范的意識，做到自覺自查、自律自德、自我保護。

三是要優(yōu)化公司治理結構，推動銀行陽光化管理。加強制度建設、規(guī)章制度、組織架構、投融資等多方面管理措施，對于日常管理流程不夠合理、措施不夠嚴密的領域進行整改，使銀行的陽光化管理運轉暢順。

四是要不斷完善風險管理機制。只有不斷地完善風險管理體系、推動現(xiàn)代風險管理技術應用，才能更好地預防和應對銀行自身風險，確保銀行業(yè)的安全和穩(wěn)定發(fā)展。

總之，銀行清理自查報告的制定和實施一直是銀行業(yè)防范和化解風險的重要途徑。只有做好自查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、出臺措施、加強治理，才能更好地保證銀行業(yè)貫徹落實防范風險的方針，確保金融體系的穩(wěn)定發(fā)展。

銀行自查報告 篇3

銀行單位賬戶自查報告

一、前言

隨著經濟的發(fā)展，各大企事業(yè)單位賬戶的管理變得愈加龐雜，而一些不規(guī)范操作和管理不善的現(xiàn)象也逐漸加劇，為單位帶來了不小的風險和損失。因此，為了提高單位賬戶的管理水平，規(guī)范賬務處理流程，強化賬戶安全防范意識，我們開展了銀行單位賬戶自查工作。

二、自查內容

1.賬戶核對

通過查閱銀行賬戶資料，核對賬戶名稱、賬號、開戶行、開戶日期、開戶許可證及法人代表信息等，確保與單位實際情況一致。

2.賬戶權限核實

查閱賬戶授權書、登記表、官方文件等，核實賬戶權限，檢查是否有違規(guī)操作，確定賬戶權限是否規(guī)范。

3.賬戶收付款核查

根據銀行賬單核對收付款記錄，檢查收入和支出是否符合實際情況，是否存在挪用公款等違規(guī)行為。

4.賬戶安全

查閱資料，檢查賬戶密碼、密鑰等安全措施的落實情況，是否有人員共同使用賬戶，定期更換密碼等安全措施是否得到有效落實。

三、自查結果

通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要包括：

1.賬戶調配未按規(guī)定流程進行，沒有經過必要的審核、審批程序，對賬戶的管理和安全存在隱患。

2.賬戶密碼共享現(xiàn)象較為普遍，部分賬戶密碼存在較長時間未修改的情況，有人員私自修改賬戶密碼。

3.憑證管理制度不夠完善，部分單位存在憑證管理不合法、不合規(guī)范等現(xiàn)象。

四、針對問題的解決方案

針對以上問題，我們制定了以下解決方案：

1.加強賬戶管理流程，嚴格按照規(guī)定的程序辦理調配手續(xù)，加強監(jiān)督。

2.落實密碼保護措施，確保密碼不被外部泄露，并定期更換密碼。

3.完善憑證管理制度，加強憑證保管和審核程序，健全內部控制機制，避免憑證被惡意使用。

五、結論

通過本次自查，我們加強了對銀行單位賬戶管理的認識，發(fā)現(xiàn)了存在的問題并制定了解決方案，為進一步規(guī)范單位賬戶管理、健全內控體系、提高管理水平奠定了基礎。同時，我們將進一步加強對賬戶管理的監(jiān)督和管理，在未來的工作中落實好各項解決方案，確保單位賬戶的安全、規(guī)范和合法性，為單位工作的開展提供保障。

銀行自查報告 篇4

銀行線路自查報告

一、引言

隨著金融市場的擴大和發(fā)展，銀行業(yè)成為了國家經濟發(fā)展的重要支柱產業(yè)，同時也承擔著重大的社會職責。銀行的運營離不開信息技術，而信息技術的發(fā)展又特別依賴于網絡。因此，保障銀行線路的安全和穩(wěn)定，既是銀行業(yè)的核心任務，也是保障國家的信息安全的必要措施。本文主要圍繞銀行線路自查報告這一主題展開，通過對銀行業(yè)的背景、行業(yè)特點、線路自查的意義以及檢查中的重點和問題進行分析，總結出對銀行信息安全保障的建議和措施，提供一些對于銀行線路安全和信息安全的思考和參考。

二、銀行業(yè)背景和特點

銀行作為國民經濟的重要組成部分，具有以下幾個顯著的特點：

1、規(guī)模大。銀行業(yè)是一個資產密集型和規(guī)模經濟的行業(yè)，專門從事貨幣資金的收集、再分配和轉移，因此它的規(guī)模相對較大。

2、風險高。銀行的業(yè)務涉及到海量的現(xiàn)金和大量的數據處理，信息泄露和數據損失對金融機構和金融市場的影響非常大，因此，銀行業(yè)的風險較高。

3、創(chuàng)新性。銀行行業(yè)在信息技術的普及和發(fā)展下，在業(yè)務創(chuàng)新和工作模式創(chuàng)新方面取得了很大的成績，不斷推出新產品和服務。

4、監(jiān)管嚴格。銀行業(yè)作為重要的資本市場，其投資和貸款的風險對經濟和社會的影響非常大，因此，監(jiān)管部門會嚴格監(jiān)視銀行交易，以保護金融體系和金融市場的穩(wěn)定。

以上特點使得銀行業(yè)的信息系統(tǒng)與網絡的安全面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

三、銀行線路自查的意義

銀行線路自查是指銀行機構自主進行的關于網絡和信息系統(tǒng)安全方面的檢查。銀行線路自查具有以下多個方面的意義：

1、保障銀行信息安全。針對銀行信息系統(tǒng)和網絡的自查，可以及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施，保障銀行信息安全和網絡安全。

2、強化銀行監(jiān)管。銀行線路自查不僅是一個責任的表達，更是監(jiān)管的重要手段。自查的負責和嚴格嚴謹的程序能夠提高監(jiān)管的一個層次并創(chuàng)造一種互相監(jiān)督的良好氛圍。

3、弘揚內部問責制度。做好銀行行業(yè)中的線路自查工作，有助于弘揚企業(yè)的責任制和問責制，確保企業(yè)促進合規(guī)、預防風險和杜絕違規(guī)的主理思路，提升企業(yè)內部的效率、勇氣和風范。

四、銀行線路自查的重點和問題

銀行線路自查包括廣義的信息系統(tǒng)安全自查和狹義的網絡安全自查。在線路自查的過程中，需要重點檢查以下幾個方面的問題：

1、安全威脅和漏洞。對于網絡威脅和漏洞的評估，需要對各種可能的源頭進行預判和評估，如竊取、損壞、干擾、偽裝等。

2、數據資產和數據安全。銀行的數據資產和數據安全是最關鍵的問題問題之一，包括數據庫和交易平臺。自查的過程中需要重點檢查數據備份和恢復機制、審計和審計日志、備份和災備方案等。

3、物理安全和設備安全。銀行設備的安全性也非常重要，需要對設備的物理安全進行全面的檢查和修復漏洞。

4、網絡安全和認證甄別。對于銀行線路的網絡安全和身份驗證方面的問題，需要重點檢查一些較為關鍵的內容，如終端節(jié)點、內部網絡安全、網關安全和身份驗證等。

以上問題是影響銀行線路安全的關鍵因素。在自檢過程中，針對這些問題的發(fā)現(xiàn)和問題的解決方案是線路自查的主要任務。

五、銀行線路自查的建議和措施

1、加強內部管理。對于銀行的內部管理、財務管理和人事安排等方面，需要加強監(jiān)管、提高保障水平。

2、提高員工意識。加強員工技能和意識培養(yǎng)，進行安全宣傳和教育，讓員工熟悉和理解安全相關的政策和措施，如密碼保護、身份驗證、威脅防御等，提高員工的安全意識。

3、做好安全設備。針對銀行線路的安全設備如防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、安全審計系統(tǒng)等進行檢查和修改。

4、合理規(guī)劃治理與建設項目。在對于銀行線路安全系統(tǒng)的治理和建設項目，應當加強對于保障的關注，逐步修復漏洞和提高網絡安全性。

總之，對于銀行線路自查這一問題，銀行業(yè)機構應當積極主動、堅持不懈，以此推進企業(yè)的信息安全、網絡安全和線路安全的發(fā)展成長，促進銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

銀行自查報告 篇5

按照上級行關于20xx年度基層行內控綜合評價工作的部署和要求，工行濟南明湖支行為客觀、公正、真實地評價支行的內控管理狀況，進一步促進完善內部控制體系建設，提高內控管理水平，采取三項強有力的措施，保證內控評價工作高效率、高質量地展開。

一、加強組織領導，強化責任落實。

為把20xx年度內控評價的各項工作落實到位，迅速成立了該行內控評價領導小組，并在風險部下設辦公室。該行在加強組織領導的同時，還強化了各部室、網點的責任落實：內控評價領導小組具體負責、組織、協(xié)調支行內控評價有關事項和工作；風險部作為牽頭部門負責支行與上級行內控管理部門的請示和溝通工作，統(tǒng)一認識、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一進度，統(tǒng)籌安排和調度各部室、網點的內控評價工作落實到位，確保內控評價自評工作的順利進行。

二、加強內評文件資料的學習和培訓，正確理解和掌握各項評價指標的評價標準、評價要點、評價依據及評價方法。

該行內控評價領導小組組織部室、營業(yè)網點負責人和相關人員認真學習總行《基層行內部控制評價實施細則（20xx年版）》和《基層行內控評價操作手冊（20xx年版）》等文件制度，吃透精神，熟練掌握評價方法，提高自評工作質量。

三、加強過程評價指標的量化分解，保證該行進行內控評價自評的完整性和可操作性。

基層行的內控評價工作主要是過程評價，該行結合本行經營管理的實際情況，按照評價操作手冊的.要求，對過程評價指標的評價內容、標準、要點、依據及方法等進行量化分解，確定被評價的部室、網點以及進行評價的具體項目和操作方法。

四、加強和完善內控評價自評工作的基礎管理，實現(xiàn)內控評價日常管理行為的制度化。

內控評價的目的不僅僅是促進內控管理制度、措施的完善，更重要的是將內控評價過程中形成并完善了的各項內控管理行為制度化，真正在各級、各部門日常的`管理中自覺執(zhí)行到位。該行針對評價過程中發(fā)現(xiàn)的內部控制中存在的缺陷或問題，在充分彌補完善和整改的基礎上，對相關日常操作規(guī)程和管理考核實施細則等進行了修改和補充，力求結合執(zhí)行力建設實現(xiàn)內控評價日常管理行為的制度化。

五、加強評價工作的信息交流和溝通，充分發(fā)揮職能部門的作用。

基層行之間、部室之間、網點之間的經營和管理狀況不同，進行內控評價的內容和方式方法也不盡相同。為保證支行自評工作的質量和進度，作為支行牽頭部門的風險部充分發(fā)揮職能部門的積極作用，在認真學習領會和掌握上級行精神和要求的基礎上，吸收借鑒其他行的先進經驗，在支行部室、網點之間加強評價工作的信息交流和溝通，上下聯(lián)動、協(xié)調一致，使各項自評工作高質量按時完成。

通過20xx年度內控評價自評工作，該行使員工充分認識到加強內控管理的重要性，正在不斷完善內部控制體系建設，強化內控管理執(zhí)行行為，提高管理水平，促進各項業(yè)務穩(wěn)健運行。

銀行自查報告 篇6

銀行存款自查報告：如何了解自己的財務狀況與情況

為了避免自己的存款被凍結，或者是避免自己不知道自己的資金凈值，每年的自查都是至關重要的。銀行存款自查報告是一種讓你能夠更好地了解自己的資產與財務狀況的報告。它提供了詳細的信息，包括你名下的賬戶、余額以及利息等，可以幫助你更好地管理自己的財務。

首先，銀行存款自查報告需要你掌握一些基本的知識。你需要知道你銀行的賬戶名、賬號等信息，并且你需要知道你最少有幾個賬戶。你應該能夠列出所有的賬戶以及它們的余額和利息信息。如果你有多個銀行的賬戶，你需要掌握所有的賬戶信息。

其次，銀行存款自查報告需要你了解你的財務情況。你需要了解你的月薪、年薪以及其他任何收入。你還應該知道你的每月支出情況以及你的債務情況。這樣一來，你就能夠更好地了解你的財務狀況。

第三，銀行存款自查報告需要你查閱銀行的賬單和記錄。你需要檢查你的賬單和記錄以確保它們準確無誤。你需要查看所有的交易記錄，包括轉賬、存款和提現(xiàn)。如果你發(fā)現(xiàn)錯誤或者發(fā)現(xiàn)賬戶信息不準確，你需要立即與銀行取得聯(lián)系并且進行修正。

第四，銀行存款自查報告需要你制定有計劃的財務計劃。一旦你了解了自己的財務狀況，你需要根據自己的情況對你的財務做出相應的計劃。你需要考慮你的收入和支出以及你的未來財務目標。你應該制定有計劃的、合理的財務計劃。如果你需要幫助或者建議，你可以向專業(yè)財務機構請教。

最后，銀行存款自查報告需要你定期更新。你需要至少每年更新你的銀行存款自查報告。你需要根據自己的銀行賬戶和財務情況及時更新你的銀行存款自查報告，以便了解自己的財務狀況。

總之，銀行存款自查報告對于你來說是至關重要的。它可以幫助你更好地了解自己的資產、負債和財務情況。它也可以幫助你為未來制定更有計劃的財務計劃。所以，如果你還沒有進行過銀行存款自查報告，趕緊準備開始吧！

銀行自查報告 篇7

銀行線路自查報告

一、背景介紹

銀行是負責管理金融資產和提供貸款服務的機構，是社會經濟發(fā)展的重要推動力量。由于銀行涉及巨大的資產流動，因此，銀行的線路安全非常重要。如果銀行的線路遭到黑客攻擊，就會出現(xiàn)重大資產損失和不可挽回的信譽損失。因此，對銀行線路進行自查就顯得尤為必要。下面本文旨在針對銀行線路自查制度進行分析，提出評價和建議，對中國的銀行系統(tǒng)進行改進。

二、自查的現(xiàn)狀

自查是一項非常重要的安全檢查措施。但是，在中國的銀行系統(tǒng)中，銀行自身資產管理中可能會出現(xiàn)資產流動監(jiān)管和風險防范的缺陷。在自查過程中，銀行員工可能存在缺陷，或監(jiān)管方面只進行形式化紙上自查，沒有實際檢查等。這可能導致自查不及時和不完整。另外，銀行的用戶數據經常被盜用，以及其他網絡安全相關問題，更是在社會上廣泛存在。

三、銀行線路自查制度的建議與改進

1.加強員工自查的特訓

銀行的員工是自查的重要組成部分，他們需要具備對銀行資產流動監(jiān)管和風險防范的專業(yè)化認識，需要具備技術知識和技能獲得，提高以自我檢查的能力。

2.完善監(jiān)管自查制度

銀行自查必須要有監(jiān)管，否則將可能被漏網之魚攻擊。業(yè)務員需要通過內部審計機構提供的監(jiān)管手冊進行自查，并且審計機構也要對檢查的內容進行確認和審核。監(jiān)管方面需要結合本銀行線路實際情況，制定有效的巡查和自查措施，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

3.引進人工智能技術

人工智能技術是當前彌補監(jiān)管人力短缺和提高效率的有效途徑，銀行線路自查的人工智能技術在問題合規(guī)監(jiān)管和自查管理，可以起到大大的支持和促進作用。

4.保護用戶數據隱私

銀行作為金融機構，它必須做好用戶數據的安全保護。因此，在銀行對用戶數據進行自查的時候，需要采取專業(yè)的技術手段，比如安全認證技術等，保障其用戶隱私不被泄露。

5.規(guī)范數字化系統(tǒng)建設

銀行的數字化體系是自查過程中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。銀行要規(guī)范內部數字化體系建設，由監(jiān)管機構進行評估，并通過規(guī)范內部手冊和完善實際監(jiān)管來加強數字化體系安全。

總之，銀行線路自查是銀行業(yè)務運行的基石. 銀行需要采取有效的措施加強自查并制定監(jiān)管制度，使整個銀行系統(tǒng)的安全, 效率和可持續(xù)性都可以得到改進。通過我們的努力，將銀行自查做得更好，提高客戶對銀行的信任度, 進一步推動中國經濟的發(fā)展和金融改革的擴充。

銀行自查報告 篇8

銀行制度自查報告

隨著我國金融市場的不斷發(fā)展，銀行在經濟中的地位日益重要。為了維護銀行的正常運轉，需要建立健全的銀行制度。因此，銀行制度自查報告的編寫和實施顯得尤為重要。本文將從銀行制度自查報告編寫的背景和意義、銀行制度自查報告模板、銀行制度自查報告中各節(jié)的內容以及銀行制度自查報告的實施與監(jiān)督等方面進行闡述和探討。

一、銀行制度自查報告編寫的背景和意義

銀行制度自查報告是銀行管理的一種自我檢查和監(jiān)督機制。隨著銀行業(yè)務的不斷擴大和復雜化，銀行在運作中也面臨著越來越多的風險。銀行制度自查報告的編寫和實施可以幫助銀行發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，促進銀行健康發(fā)展。

銀行制度自查報告的編寫還可以幫助銀行建立健全的內部管理體系。通過自查報告，銀行可以及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，避免問題的擴大和帶來更大的風險。同時，銀行制度自查報告也可以幫助銀行建立起相對獨立的內部審計和監(jiān)管體系，提高內部管理效率，并保障客戶資金安全。

銀行制度自查報告的編寫和實施，可以幫助銀行更好地應對監(jiān)管要求。近年來，銀行監(jiān)管規(guī)定不斷變化，要求更為嚴格。銀行制度自查報告的編寫和實施可以幫助銀行及時了解這些變化，調整自身的內部管理體系和制度。同時，也可以幫助銀行滿足監(jiān)管部門對內部管理和制度完善的要求。

二、銀行制度自查報告模板

銀行制度自查報告的模板分為兩部分，基礎評估和風險評估?；A評估中包括機構管理、業(yè)務管理和風險管理三個方面，風險評估中包括信用風險、市場風險、流動性風險、操作風險和法律風險。

銀行制度自查報告的基礎評估主要包括以下幾個方面：

（一）機構管理

1.組織結構是否完善，制度是否健全；

2.管理層是否具備豐富的經驗和財務知識，是否能夠有效地領導機構的各項工作；

3.銀行的崗位設置、職責分工是否明確，崗位職責是否與銀行的實際經營情況相適應；

4.銀行是否建立相應的風險管理體系，是否建立起內部風險管理部門，并且配備專業(yè)的人員；

5.銀行是否建立了有效的信息披露制度和內部審計制度，是否建立了有效的管理激勵制度和風險控制制度。

（二）業(yè)務管理

1.銀行的業(yè)務范圍是否合規(guī)，是否與銀行的實力和經營理念相適應；

2.銀行的運營效率是否高效，收益率是否合理；

3.銀行是否建立了完善的產品開發(fā)和營銷體系，是否能及時準確地滿足客戶的需求；

4.銀行是否接受適當的客戶盡職調查程序，是否能準確評估貸款風險。

（三）風險管理

1.銀行是否建立了合適的風險管理政策和流程，是否能及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理各種風險；

2.銀行是否對貸款風險進行了充分評估和審批，是否能及時調整貸款風險；

3.銀行是否建立了充分的內部控制機制，防止內外部風險的出現(xiàn)。

（四）信用風險

銀行要確保借貸活動不受不良貸款的影響，防止借款人無法履行契約義務，避免銀行資產損失。

（五）市場風險

銀行需要識別和評估資產和負債的市場價值變動對銀行的影響，通過調整業(yè)務預測和投資策略來規(guī)避市場風險。

（六）流動性風險

銀行應確保隨時能夠滿足債務的償付和資金需求。

（七）操作風險

在銀行的業(yè)務中，存在著因人員、流程、系統(tǒng)或外部事件導致?lián)p失的風險。

（八）法律風險

銀行應評估銀行業(yè)務的法律和法規(guī)風險。銀行需要遵守法律和監(jiān)管政策，同時，要在業(yè)務中避免訴訟、罰款等風險。

三、銀行制度自查報告中各節(jié)的內容

1.前言

前言主要對銀行制度自查報告的編寫背景和目的進行說明，同時將闡述銀行運營的情況和客戶群體情況，描述銀行面臨的市場環(huán)境和發(fā)展機遇。

2.目錄

目錄是銀行制度自查報告的重要組成部分，主要用于引導讀者快速定位信息。

3.執(zhí)行總結

執(zhí)行總結是銀行制度自查報告的重要組成部分，主要用于總結自查評估的情況、發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施及防范措施，以及監(jiān)督機制的執(zhí)行情況等方面的評估和分析。

4.基礎評估

基礎評估是銀行制度自查報告的重要組成部分，主要評估銀行的機構、業(yè)務和風險管理情況?；A評估分為三個部分，分別包括機構管理、業(yè)務管理和風險管理。

5.風險評估

銀行制度自查報告的重要組成部分之一是風險評估。風險評估主要評估銀行面臨的信用風險、市場風險、流動性風險、操作風險和法律風險，并建議相應的措施。

6.附錄

附錄是銀行制度自查報告的一個重要組成部分，主要包括數據、圖表和相關信息。附錄通常提供具體的數據和圖表，以便讀者了解銀行運營的詳細情況。

四、銀行制度自查報告的實施與監(jiān)督

銀行制度自查報告的實施與監(jiān)督主要包括以下四個方面：

1.自查評估

在自查評估中，銀行應重點關注機構管理、業(yè)務管理和風險管理三個方面，并根據評估情況制定相關的整改措施和防范措施。

2.內部審核

內部審計部門對銀行制度自查報告進行內部審核，以確保銀行操作程序和管理程序的合規(guī)性，并檢查銀行是否能夠完全履行其職責和義務。

3.民間監(jiān)督

銀行制度自查報告的民間監(jiān)督由監(jiān)事會和股東會等主體進行。這些主體通常會對銀行的自查評估和內部審計報告進行審核，并提出相關建議和意見。

4.制度要求

銀行制度自查報告的實施和監(jiān)督還應遵守國家和銀行監(jiān)管制度要求。在銀行自查報告編寫和審核過程中，銀行應遵守各項規(guī)定，確保制度自查報告的真實和客觀性。同時，銀行也應對自查報告內容的透明性進行考慮。

總之，銀行制度自查報告的編寫和實施是銀行管理的重要環(huán)節(jié)，對銀行的健康發(fā)展、保障客戶資金安全具有重要意義。銀行應有計劃地對自身的管理體系和制度進行自查和評估，并在遵守國家和銀行監(jiān)管制度要求的基礎上，采取有力的防范和整改措施，確保銀行順利運轉。

銀行自查報告 篇9

銀行線路自查報告

一、背景

近年來，隨著互聯(lián)網金融的快速發(fā)展和技術的逐漸成熟，銀行的線上業(yè)務也逐漸成為了業(yè)務的重點。同時，也出現(xiàn)了一些針對銀行線上業(yè)務的安全風險。為此，銀行需要加強線上業(yè)務自查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，以保障銀行和客戶的資金安全。

二、自查目的

本次自查目的是為了分析銀行在線上業(yè)務領域存在的風險，同時制定切實可行的措施，加強工作安全，推進銀行業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。

三、自查范圍

本次線上業(yè)務自查范圍包括銀行網上銀行、手機銀行、微信銀行、支付寶銀行等線上渠道，以及電子商務、手機支付、P2P等互聯(lián)網金融領域。

四、自查內容

本次線上業(yè)務自查主要以下列五大方面進行:

1.系統(tǒng)漏洞自查

為了確保銀行在線上業(yè)務領域的安全，銀行需要定期自查已有系統(tǒng)的漏洞并及時修補，同時加強集中監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取遏制措施。

2.系統(tǒng)日志自查

銀行應當加大對于在線上業(yè)務領域的日志監(jiān)控，使日志能夠及時上傳公司內部專用日志分析工具，并對其進行分析和研判，以彌補缺失，確保賬戶安全。

3.交易監(jiān)事自查

為防范線上交易的風險，銀行應全面規(guī)范銀行的監(jiān)察制度，對交易環(huán)節(jié)進行監(jiān)事，確保交易安全，同時及時發(fā)現(xiàn)和處理異常交易。

4.人員安全自查

作為銀行的重要業(yè)務之一，銀行在員工安全方面也應加強檢查。定期進行員工安全教育，具體身份驗證，加大一線管控護衛(wèi)員巡邏頻率等方面，建立完整人員安全體系，防范不法人員入侵。

5.數據維護自查

銀行在管理一款業(yè)務時，應加強數據的維護，并始終保持數據的規(guī)范。同時銀行應加大日常維護力度，定期對于數據庫進行備份，以避免重要數據的丟失。

五、自查結果

在本次自查過程中，銀行發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患。例如，在系統(tǒng)漏洞自查中，銀行發(fā)現(xiàn)公司網站的xss漏洞存在較多，同時也暴露了很多數據泄露的風險?？紤]到此情況，銀行加強對于公司網站的監(jiān)測，并對已有漏洞進行了修復。在數據維護自查中，銀行發(fā)現(xiàn)公司數據庫在備份方面的漏洞較多，備份不夠及時，造成重要數據丟失的風險。銀行決定對備份機制進行優(yōu)化，并建立周期性自動備份機制，以保證數據的安全。通過此次自查，銀行不僅及時發(fā)現(xiàn)并解決了問題，同時也對于未來的工作提出了合理的建議，這對于銀行的穩(wěn)健發(fā)展具有重要的意義。

六、總結

此次銀行在線上業(yè)務領域的自查，旨在提高銀行的風險管理能力，加強銀行的業(yè)務安全保證，同時也是銀行所承擔的社會責任。銀行將在今后更加重視安全管理工作，定期進行自查，并加大在日常工作中的案件監(jiān)控和檢查力度，以保證銀行業(yè)務的安全性。同時，銀行也將持續(xù)加強對于員工的安全培訓，建立健全的業(yè)務流程，保證銀行客戶的權益。

銀行自查報告 篇10

銀行賬戶清理自查報告

自查時間：2021年9月1日至2021年9月30日

一、自查背景及目的YJS21.Com

銀行業(yè)是國民經濟的重要組成部分，金融機構發(fā)揮著經濟的樞紐作用。然而，在長期的經營過程中，也不可避免地出現(xiàn)一些風險和問題。其中之一就是銀行賬戶的清理和管理問題。銀行賬戶管理要求及流程較復雜，如不注意細節(jié)，就會給銀行利益、客戶信譽、社會穩(wěn)定等方面造成極大損失。因此，我們決定對銀行賬戶進行自查，以確保賬戶的清理工作能夠及時進行，規(guī)避潛在的風險，為客戶和銀行雙方提供更好的保障。

二、自查范圍及內容

自查范圍：我行在冊所有自然人、法人或其他組織單位的賬戶信息，包括存款、貸款、信用卡等相關業(yè)務賬戶。

自查內容：

1.賬戶資料審核：每個賬戶的基礎資料是否規(guī)范完整，是否存在重復開設賬戶或虛假身份證明等問題。

2.賬戶交易記錄核查：對賬戶的交易記錄進行全面核查，是否有不符合銀行規(guī)范要求的交易，如涉嫌洗錢、虛假交易等。

3.賬戶余額分析：對銀行各賬戶的余額進行統(tǒng)計分析，查明凍結、失效、透支等問題。

4.賬戶權限管理：賬戶的操作權限是否符合銀行要求，是否存在未經授權訪問等問題。

三、自查結果

在本次自查中，我們審查了銀行的賬戶資料、交易記錄、余額情況和權限管理等方面。檢查完畢，我們發(fā)現(xiàn)如下問題：

1.存在重復開設賬戶問題。在客戶注冊和資料整理過程中，有少量重復開設賬戶的現(xiàn)象。

2.存在虛假身份證明問題。在部分賬戶的身份證明審核過程中，發(fā)現(xiàn)部分客戶提交的證件信息不真實。

3.賬戶交易存在風險問題。在部分賬戶的交易記錄中，存在與客戶實際經濟活動不符的情況，涉嫌洗錢、虛假交易等。

4.賬戶權限管理方面存在問題。部分員工未參加相應培訓或資格認證，操作授權不規(guī)范，存在未經授權訪問等情況。

四、自查結論及整改措施建議

1.立即清理、銷戶多余賬戶，確保注冊賬戶不重復開設。

2.加強身份證明審核，確?？蛻籼峁┑淖C件信息真實有效，建立完善的身份證明保密制度。

3.加強對賬戶交易風險的監(jiān)控和控制，完善各項風險評估體系，建立“黑名單”制度，對于存在風險的賬戶進行凍結、止付等措施。

4.加強員工權限管理，健全操作授權程序，嚴格訪問控制，加強對操作系統(tǒng)的監(jiān)管和管控。

五、未來整改措施

1. 進一步加強客戶注冊和身份證明審核過程中的驗真工作，建立完善的客戶信息核實流程。

2. 將賬戶交易風險的監(jiān)控和控制納入銀行風險管理體系中，及時審查并加強風險評估體系的建設。

3. 重新規(guī)范操作權限管理制度，完善授權流程，規(guī)范員工崗位權限，加強訪問控制和系統(tǒng)監(jiān)管。對沒有參加過相關培訓或資格認證的員工進行及時整頓，確保員工操作規(guī)范、合規(guī)。

六、自查總結

本次銀行賬戶清理自查旨在尋找銀行賬戶管理中存在的問題，提出改進和完善措施，促進銀行賬戶清理工作的規(guī)范化、科學化和有效性。在今后的工作中，我們將進一步加強賬戶管理，加大風險防范和整改力度，做好風險管控與預防工作，確保銀行賬戶管理的高質量完成。

銀行自查報告 篇11

銀行線路自查報告

一、背景

隨著互聯(lián)網金融行業(yè)的快速發(fā)展，銀行的線上業(yè)務快速增長，越來越多的客戶開始通過互聯(lián)網平臺進行銀行業(yè)務的操作和管理。銀行線路作為保證用戶能夠順利使用銀行線上服務的關鍵設施之一，必須保證其平穩(wěn)、高效，避免因各種原因導致線路故障或者中斷。

為此，銀行必須認真開展線路自查工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題和風險，提高銀行線路的穩(wěn)定性和可用性。本報告旨在總結銀行線路自查的情況，分析存在的問題和隱患，提出具體的改進措施，從而更好地保障銀行線路的安全和順暢。

二、銀行線路自查情況

1. 自查的范圍和周期

銀行選擇了包括數據中心、服務器、存儲設備、網絡設備等在內的全部 IT 基礎設施進行自查。自查周期為兩次，每次自查的時間間隔為六個月。

2. 自查的依據和標準

銀行根據相關的行業(yè)標準和規(guī)定以及自身的運營經驗，形成了一套自查依據和標準，以確保自查的全面和有效性。其中包括技術、管理、服務等多個方面的指標和標準。

3. 自查的主要內容

銀行線路自查主要包括如下幾個方面的內容：

（1）硬件設備運行狀態(tài)的檢查，包括存儲設備、網絡設備、服務器等的運行狀態(tài)、溫度、電力供應等的檢查。

（2）網絡性能和帶寬的檢查，包括網絡帶寬的利用率、傳輸速度、傳輸延遲等。

（3）所有系統(tǒng)的漏洞掃描和檢查，包括操作系統(tǒng)、數據庫、Web 系統(tǒng)、服務器、應用程序等系統(tǒng)的漏洞檢查。

（4）所有設備的補丁升級和安全策略的檢查，確保所用設備的軟件和補丁版本都得到最新的安全維護。

（5）安全事件的管理和記錄，包括防火墻、入侵檢測、日志記錄等安全系統(tǒng)的管理和運行記錄。

三、存在的問題和隱患

在自查中，銀行發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的方面，主要包括：

1. 缺少定期的維護和升級計劃，設備運行穩(wěn)定性差。

2. 網絡性能不足，調試不及時，導致訪問速度慢，用戶體驗差。

3. 漏洞掃描和安全策略缺乏及時的更新和應用。

4. 安全事件的管理和記錄不夠完善和規(guī)范，難以追溯源頭。

四、改進措施

為解決存在的問題，銀行制定了以下改進措施：

1. 將維護工作納入日常任務，制定固定的維護計劃，并確保不斷升級更新設備軟件。

2. 加強網絡性能優(yōu)化的調試和應用，采取強化帶寬、緩存技術、網絡流量控制、延時優(yōu)化等措施，縮短網站的響應時間，提高用戶體驗。

3. 定期掃描和更新漏洞，加強安全策略的實施和應用，及時防范各類攻擊和漏洞缺陷。

4. 建立可追溯的安全事件管理和記錄系統(tǒng)，對每個安全事件進行詳細記錄和分析，并把所有信息都納入安全審計體系，以便于追溯源頭和根因定位。

五、結論

通過本次自查，銀行發(fā)現(xiàn)了存在的問題和隱患，并采取了具體的改進措施，以進一步強化和提升銀行線路的安全性和穩(wěn)定性。銀行將在今后的工作中，不斷加強自查和管理，嚴格按照標準要求和自身經驗，不斷提高銀行線路的質量和服務水平。同時，也希望通過本次報告的發(fā)布和交流，與全行業(yè)共同分享經驗，促進整個互聯(lián)網金融行業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展。

銀行自查報告 篇12

銀行卡業(yè)務自查報告

摘要：

本報告根據銀行卡業(yè)務的相關要求，對我行銀行卡業(yè)務進行了自查，結合我行的實際情況，提出了問題和改進措施。本報告旨在進一步提升我行銀行卡業(yè)務的風險管控能力和服務質量。

一、前言

銀行卡業(yè)務是一項重要的業(yè)務，涉及客戶資金保障和金融風險管控等方面。為了進一步提高我行銀行卡業(yè)務的服務質量和風險管控能力，加強銀行卡業(yè)務的自身管理和內部控制，我行開展銀行卡業(yè)務自查工作。

二、自查范圍

本次自查覆蓋我行所有銀行卡業(yè)務，包括借記卡、信用卡、預付卡等業(yè)務。自查范圍包括業(yè)務開展的全過程，包括客戶申請、風險評估、發(fā)卡操作、交易審核等環(huán)節(jié)。

三、自查工作組織

為了落實銀行卡業(yè)務的自查工作，我行成立了銀行卡業(yè)務自查小組，負責組織和指導工作。自查小組設定了自查目標和工作計劃，明確自查的重點和要求，對自查過程進行監(jiān)督和指導。

四、自查情況及問題分析

在自查過程中，我行發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要包括以下幾個方面：

（一）業(yè)務流程不規(guī)范

在自查過程中，我行發(fā)現(xiàn)了一些業(yè)務流程不規(guī)范的情況。例如，有些客戶的申請資料不完整，審核流程不嚴謹，在發(fā)放銀行卡時存在一定的風險隱患。

（二）風險控制不到位

我行在銀行卡業(yè)務的風險控制上，存在一些不足。例如，有些客戶的風險評估不夠細致，審核標準不夠嚴格，從而導致一些高風險客戶通過了審核，給銀行帶來了一定的風險隱患。

（三）信息安全保障不夠充分

在銀行卡業(yè)務中，信息安全保障是非常重要的一個環(huán)節(jié)。在自查過程中，我行發(fā)現(xiàn)了有些信息安全保障措施不夠充分，例如，有些客戶的密碼強度不夠，銀行的密碼加密技術還需要進一步提升。

五、改進措施

針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，我行提出了以下改進措施：

（一）完善業(yè)務流程和規(guī)范

為了解決業(yè)務流程不規(guī)范的情況，我行將進一步完善業(yè)務流程和規(guī)范，并加強相關的培訓和管理，確保業(yè)務流程的規(guī)范執(zhí)行。

（二）加強風險控制

我行將對風險控制進行進一步加強，包括完善客戶的風險評估體系，嚴格審核和管理風險較高的客戶，以及加強對交易的風險監(jiān)控和預警。

（三）加強信息安全保障

為了加強銀行卡業(yè)務的信息安全保障，我行將進一步提升密碼加密技術，并且加強對客戶密碼的管理和保護措施，加強對客戶賬戶的風險監(jiān)控，確保客戶的資金安全。

六、結語

銀行卡業(yè)務自查是一項非常重要的工作，能夠幫助銀行更好地掌握銀行卡業(yè)務的風險狀況和服務質量。我行將以本次自查為契機，加強銀行卡業(yè)務的風險管理和服務質量，更好地為客戶服務。

銀行自查報告 篇13

2015年東誠鎮(zhèn)保密自查報告

市保密委員會：

根據關于對全市保密進行自查的通知精神，我鎮(zhèn)有關人員按照規(guī)定的檢查內容進行了認真的檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領導重視，切實把保密工作當作一項重要工作抓緊抓好 領導重視是做好保密工作的前提。一是建立保密領導小組，成立了由分管主任任組長，相關人員為成員的保密領導小組。二是列入黨組議事日程。領導多次部署研究保密工作。黨組理論學習中心組組織了兩次保密工作精神的學習，學習了中央、省委及市委關于保密工作的重要指示精神，明確了公文和計算機網絡保密工作面臨的新形勢和新任務，并結合實際工作進行了探討研究，制定了改進意見，提出了公文管理意見。分管領導經常召開保密工作例會，組織有關人員認真學習有關精神。同時，為更好地做好保密工作，建立了領導干部保密工作責任制，并將保密工作列入機關崗位責任考核目標。三是模范遵守保密制度。領導干部參加會議帶回的材料，當天交文管人員登記管理，不攜帶秘密文件出入公共場所，不橫傳涉密文件，不在親屬、子女等無關人員面前談論國家秘密，不在普通電話和移動電話中談及涉密事項。

二、多措并舉，保密宣傳成效顯著

認真研究確定宣傳教育計劃，做好重點兼職保密干部的業(yè)務培訓，做好涉密網絡管理操作人員的保密教育，深入開展保密理論調查研究工作，加強定密工作，實行保密工作目標管理，加大對電子公文、電子商務保密管理的培訓教育工作，開展保密專項檢查等，保密工作穩(wěn)步發(fā)展。

三、落實制度，保證保密工作規(guī)范化

鎮(zhèn)領導始終注重制度建設，以制度規(guī)范保密工作，制定了保密守則，并張貼在會議室墻上，落實保密職責。配備保密兼職干部做好保密工作，并制定了崗位責任制，建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專人使用和管理，做到專機專用，確保電子公文傳輸準確、及時、安全、高效。制定了傳真機使用管理規(guī)定，嚴禁任何人使用傳真機收發(fā)秘密載體，秘密載體傳遞必須使用機要件。并規(guī)定凡是市機要局下發(fā)的密碼電報，專管人員要在領導閱完簽字后立即收回，防止無關人員閱讀，密碼電報都準時清退。

四、突出重點，杜絕失泄密事件發(fā)生

根據我鎮(zhèn)實際，做好涉密公文和涉密計算機管理是保密工作的重點。為做好這兩項工作，我們嚴格按照各種規(guī)章制度辦事。在涉密公文方面，嚴格把好收文辦理、公文歸檔、公文管理三個環(huán)節(jié)，安排專人管理，做到對收到的涉密公文嚴格簽收、登記、審核、擬辦、承辦、催辦程序，不橫傳直傳公文。對公文管理，嚴格遵守機關公文處理制度，密級和注明不準翻印的公文，嚴禁翻印，其它需要翻印的公文，也嚴格按照程序組織翻印。在涉密計算機管理方面，規(guī)定凡涉及人防機密的公文，不得使用公用網絡進行傳輸，所有計算機系統(tǒng)不與國際互聯(lián)網相聯(lián)。

五、督促檢查，確保密工作落到實處

為使各項保密制度落到實處，我們堅持經常不斷地督促檢查工作，每月都進行計算機網絡保密工作檢查。針對當前保密工作存在的重點難點問題，結合市人防辦保密工作特點，鎮(zhèn)保密領導小組確定將計算機及網絡安全作為保密工作重點，進行一次全面徹底的檢查。重點檢查是否落實各項保密規(guī)章制度。文件、紙質秘密載體、計算機軟硬盤、光盤、磁帶等磁介質秘密載體以及其他形式的秘密載體是否存放于符合保密要求的場所，并由專人保管。指揮自動化系統(tǒng)中的計算機及其網絡是否與其他計算機及其網絡物理隔離等。通過檢查，目前沒有出現(xiàn)涉密文電短缺的問題，沒發(fā)生計算機失泄密的現(xiàn)象。

東誠鎮(zhèn)人民政府

2015年5月13日

yjs21.cOm更多幼師資料編輯推薦

最新銀行自查報告(精品13篇)

下面是編輯為大家整理的關于“銀行自查報告”的知識點，在日常的學習工作中。我們經常都會用到報告，報告的語氣要求委婉、謙和，不宜用指令性的語言，你所見過的報告是什么樣的呢？歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。

銀行自查報告 篇1

為貫徹落實市聯(lián)社案件專項治理工作，本人認真學習和領會了《關于落實案件專項治理采取有效措施防范銀行案件風險的通知》、《關于加大防范操作風險工作力度的通知》和《商業(yè)銀行和農村信用社案件專項治理工作》方案精神以及省協(xié)會《關于防范操作風險做好案件專項治理工作的實施意見》等文件。通過學習討論，充分了解了本次專項治理工作的重要意義，明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進一步認識違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性，并根據自身情況展開自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、牢固思想防線。本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強政治理論學習，牢固思想防線

1、提高政治意識。能夠深入學習“三個代表”重要思想，樹立正確的`政治方向和堅定的政治立場，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟，經受得起大風大浪的考驗。二是能夠顧全大局，不為眼前利益所動，站在單位的角度去想問題、做工作，堅決不說不利于全局的話，不做不利于全局的事，堅決完成社里安排的工作任務。三是不計較個人得失，當個人利益和集體利益發(fā)生矛盾時，以集體為重，個人利益要無條件地服從。四是能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強服務意識，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信合人。

2、恪守規(guī)章制度。一是能夠按照國家金融法令，有關法規(guī)制度和現(xiàn)金管理條例，具體辦理現(xiàn)金、有價單證的收付和調撥工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴格庫存限額，及時調撥和上解現(xiàn)金。二是能夠自覺加強柜面監(jiān)督，嚴格審查憑證要素，做好反假工作，準確及時編制各種現(xiàn)金報表、調撥計劃。三是能夠堅持軋帳制度，正確使用有關登記簿，做到帳、簿、款相符；嚴格按規(guī)定處理長、短款，發(fā)現(xiàn)差錯能及時匯報。四是能夠加強庫房管理，堅持鑰匙分管，明確分工，同進同出，做到“六無”標準；遵守錢帳分管和“四雙”制度，按要求做好庫房的管理工作。五是能夠嚴格按照福建省農村信用社綜合業(yè)務系統(tǒng)柜員權限卡管理辦法的有關規(guī)定，妥善保管好柜員卡和密碼，做到保管嚴密，操作合規(guī)。六是能夠不斷增強防范意識，落實“三防一?！?；認真熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，時刻保持清醒的頭腦，保護信用社的財產安全。

二、嚴謹工作、生活作風

在工作作風上，主要做到了以下四點：一是突出一個“實”字。工作不搞形式主義，不作表面文章；上報數字以實為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報工作敢說真話實話，不夸夸其談，弄虛作假，做到說話讓人相信，辦事讓人放心。二是牢記一個“細”字。細心做好大小票幣、損傷幣的兌換整理工作，做到點準、墩齊、挑凈、捆緊，及時上解；嚴格按照金庫保管制度，細心做好庫房的保管工作，確保工作無疏漏。三是做到一個“快”。完成任務不拖泥帶水，辦理業(yè)務快而不急，在保證質量的前提下，提高工作效率。四是做到一個“嚴”。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反紀律的事情敢于糾正，自覺維護單位利益。

生活作風上，能夠牢記“自重、自省、自警、自勵”的教導，用工作紀律嚴格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，牢固樹立“平凡”意識，忠于“平凡”崗位，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，勤勤懇懇辦事，堂堂正正做人。

三、存在問題

一是學習不夠深入，如政治理論學習只側重單位里組織的學習，對許多政策、法律、法規(guī)只知其表，不知內含；業(yè)務上只注重鉆研出納工作，對其它的經濟知識學習不夠主動，不愿意去學。

二是工作還不夠積極主動，有時候只求過得去，不求過得硬。除出納工作較為重視，對其它工作不愿主動插手。

三是工作缺乏創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑經驗，憑主觀。

四是內控制度的落實存在薄弱環(huán)節(jié)，同事間相互信任，“四雙”制度落實不夠全面等。

銀行自查報告 篇2

一、建立反腐領導體制和工作體制的情況

(一)健全完善制度

我分行根據上級要求制定了系統(tǒng)黨風廉政建設責任制量化管理實施辦法，與考核細則，同時建立了黨風廉政建設領導小組。目前，該實施辦法已落實到位，為我分行黨風廉政建設工作以及分行事業(yè)發(fā)展起到了一定的監(jiān)督及推動作用。

(二)健全責任機制方面

結合分行實際，我系統(tǒng)積極制訂了黨風廉政建設責任制量化管理辦法，保證了黨風廉政建設及反腐敗各項工作的全面落實。一是將各項責任進行了分解，實現(xiàn)了將目標任務細化到崗，一級抓一級，層層抓落實，從而確保了“責任分解，責任考核，責任追究”落實到位，全面推動了分行的黨風廉政建設工作的深入開展。

(三)工作部署總結方面

今年上半年我分行將黨風廉政建設工作納入了年度工作中。做到了工作有總結、有計劃。

二、抓好領導班子黨風廉政建設工作

（1）認真?zhèn)鬟_貫徹總、分行的反腐防案工作部署和活動安排，共6分：我分行及時開會傳達貫徹各項工作部署和活動安排，無扣分。

（2）制定和落實反腐防案的崗位職責，積極支持和配合紀檢監(jiān)察部門開展工作,共4分。我分行積極制定崗位職責，大力支持配合紀檢監(jiān)察工作，無扣分。

（3）主要領導按要求與分行簽訂黨風廉政建設責任書和案件防控責任書并認真履行責職，共2分，我分行關職能部門及時簽訂責任書，并做到認真履職，無扣分。

（4）員工按要求與本單位簽訂反腐防案承諾書，共1分，我分行全體員工按時簽訂承諾書，無扣分。

（5）每季定期召開一次案件防范和量化管理工作分析會，共4分，我分行按時每季度召開相關會議，認真進行總結分析，無扣分。

（6）民主決策，員工職級晉升、獎金分配等重大事項經集體討論，共3分，我分行已經于x月按要求向員工公布業(yè)務管理費、獎勵費，無扣分。

（7）單位業(yè)務管理費、獎勵費發(fā)放公開透明，每半年一次向員工公布一次，共3分，我分行已按要求向員工公布業(yè)務管理費、獎勵費，無扣分。

（8）領導干部按規(guī)定報告?zhèn)€人重大事項，共2分，我分行全體領導干部按要求報告?zhèn)€人重大事項，無扣分。

（9）領導班子團結進取、廉潔干事，共3分，我分行全體領導干部團結協(xié)作、廉潔干事，半年來無投訴、無舉報，無扣分。

（10）關心員工工作和生活，領導干部按要求落實員工談話制度，共3分，我行領導干部按要求落實談話制度，不但有談話而且還設有員工談話專用記錄簿，無扣分。

（11）主要領導每年按要求進行述職述廉，共2分，我行全體領導干部都認真進行了述職述廉，無扣分。

（12）嚴格遵章守紀，考核期內無發(fā)生違反黨紀政紀案件，共3分，我分行未發(fā)生一次黨紀政紀案件，無扣分。

三、抓好案件防范和自查工作

（1）案件防范工作分工明確，內控措施落實到位，崗位之間形成相互制約，共2分，我分行分工明確，內部監(jiān)督到位，無扣分。

（2）各項業(yè)務操作規(guī)范，考核期內無發(fā)生各類經濟案件，共10分，半年來，我分行全體職員認真、負責，無違規(guī)操作，沒有造成資金損失、重大風險，沒有任何案件發(fā)生，無扣分。

（3）內控檢查到位，發(fā)現(xiàn)問題整改及時，共5分，我分行各相關責任人按要求進行了內控檢查，發(fā)現(xiàn)問題后及時進行了認真、徹底的整改，并按規(guī)定管理密、押、印及重空憑證，無扣分。

（4）按要求落實重要崗位輪崗或強制休假制度，共3分，我分行全體職員按要求對重要崗位進行輪崗并且無一人強制休假，無扣分。

四、不斷加強行風建設

（1）制定和落實本單位員工考勤考核獎勵機制，共2分，我分行已制定并開始實施內部員工考核獎勵機制，無扣分。

（2）嚴守工作紀律和請銷假制度，共4分，我分行經檢查發(fā)現(xiàn)無一人遲到，無一人違反工作（會議）紀律或請銷假制度，無扣分。

（3）員工內部團結和諧，敬業(yè)愛崗，共2分，我行全體員工團結協(xié)作，堅決服從崗位調整和分工，在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，完成了各項工作任務，無扣分。

（4）熱情待客，誠信經營，嚴格職業(yè)操守，共2分，上半年來我分行組織的規(guī)范化服務考評已達標，無扣分。

（5）考核期內無發(fā)生“黃、賭、毒”或其他有損銀行和企業(yè)利益行為，共4分，我分行全體員工潔身自好，無一人參與“黃、賭、毒”，無一人違反職業(yè)操守，無扣分。

五、加強廉政教育和隊伍建設

（1）按總、分行要求開展各項反腐防案、法律規(guī)章以及廣發(fā)理念職業(yè)道德教育活動，共10分，我分行按要求組織員工開展教育學習，參加學習的`員工人數達到90%，活動結束后我行按時上報各類材料，無扣分。

（2）加強員工素質培訓，積極組織員工參加各類政治學習和業(yè)務培訓，共4分，分行全體員工沒有一人無故不參加分行組織的各類學習和培訓，無扣分。

（3）聯(lián)系本單位實際定期組織員工崗位練兵，共2分，我分行按要求定期組織員工崗位練兵，無扣分。

通過對照分行黨風廉政建設責任制量化管理考核評分表的各項內容進行自查，自查評分為100分。

銀行自查報告 篇3

在合規(guī)文化建設工作中，我行始終堅持“制度是保障、體系是基礎、文化是根本”的合規(guī)建設方針，多措并舉，多點開花，在合規(guī)經營上謀思劃策，已初步取得了合規(guī)文化建設和業(yè)務經營齊頭并進的良好局面。xx年，我行主要業(yè)務發(fā)展創(chuàng)歷史新高，人民幣各項存款增量、中間業(yè)務收入、撥備前利潤和委托資產清收處置全面超額完成上級行下達的任務計劃，存款存量和增量、貸款存量和增量、中間業(yè)務收入的同業(yè)市場份額均居四行首位，近三年來未發(fā)生一起經濟刑事案件、嚴重違規(guī)違紀行為和責任事故。我們的主要做法是：

一、以宣傳動員倡合規(guī)

為了統(tǒng)一全行員工的思想認識，明確“培育合規(guī)文化”的重要性，樹立“言行合規(guī)、操作合規(guī)、經營合規(guī)、管理合規(guī)”文化理念，20xx年xx月，我行召開了全市農行合規(guī)文化建設活動啟動大會，全面部署合規(guī)文化建設活動，引導廣大員工充分認識合規(guī)文化是立行之本、經營之本和企業(yè)文化重要組成部分的深刻內涵，營造合規(guī)文化建設良好環(huán)境和氛圍。同時，我行制訂下發(fā)了《xx年—xx年合規(guī)文化建設規(guī)劃》和《20xx年合規(guī)文化建設實施方案》，市分行和各支行成立了合規(guī)文化建設領導組，具體負責抓好這次活動的領導、組織、指導、督促和檢查工作，為合規(guī)文化活動扎實開展奠定了堅實的基礎。

二、以加強教育學合規(guī)

合規(guī)文化建設是一項系統(tǒng)工程，必須遵從“行為——習慣——文化”的路徑。為此，我行制訂并貫徹實施了嚴格的學習計劃和落實措施，全市農行統(tǒng)一實行周四集中學習制。我行專門組織人員編寫了《強化合規(guī)意識，告別違規(guī)操作——防范案件和行為規(guī)范有關制度匯編及案例警示錄》，精心編印了6000余套《執(zhí)行力提升計劃員工讀本》單行本，分為“強化合規(guī)意識，告別違規(guī)操作”、“自覺遵章守紀，遠離違法犯罪”、“提高服務水平，樹立良好形象”三個系列，分發(fā)到全行每個員工手中，作為全行合規(guī)文化建設的重點學習資料。

為增強規(guī)章制度的影響力和威懾力，我行還專門抽調6名業(yè)務骨干組成規(guī)章制度宣講團，用一個多月的時間在各支行進行巡回宣講，重點宣講了員工行為守則、案件防范與查處、違規(guī)積分管理以及會計結算、信貸管理、清收管理等業(yè)務風險點，宣講團深入各支行利用晚上時間進行宣講，保證每個支行至少宣講一場以上，取得了較好的宣傳效果。

三、以完善流程保合規(guī)

銀行不僅是經營貨幣的企業(yè)，更是管理風險的企業(yè)。操作合規(guī)、風險可控，是合規(guī)文化建設的重要內容之一。我行以完善和優(yōu)化操作流程為出發(fā)點和落腳點，切實強化內控合規(guī)制度建設。自合規(guī)文化建設活動開展以來，我行積極查找當前制度建設與公司治理要求不相適應、與公司章程要求不相符，制度之間銜接不順、相互沖突、交叉重復，職能不清和過度控制等問題，先后制定完善了《縣級支行委派會計主管管理辦法（試行）》、《城區(qū)離行式自助設備管理辦法（試行）》、《xx年營業(yè)網點運營主管考核辦法（試行）》、《會計監(jiān)管員集中管理考核辦法》、《派駐風險合規(guī)經理考核辦法（試行）》、《農戶小額貸款客戶分類管理實施細則（試行）》、《互聯(lián)網上網管理實施細則》等一系列制度辦法，確保合規(guī)經營有章可循、有據可依。與此同時，定期對柜臺業(yè)務、信貸業(yè)務等新制度理解和執(zhí)行標準不一的的問題進行了收集和整理，適時對計制度執(zhí)行及業(yè)務操作流程予以明確，僅運營管理條線就先后下發(fā)了多期“問題解答，具有很強的針對性和操作性，較好地控制業(yè)務操作風險。

四、以開展活動促合規(guī)

合規(guī)文化建設做到一時一事、一年一月的合規(guī)比較容易，而做到時時事事、長年累月的合規(guī)就非常困難。我行通過形式多樣的活動推進合規(guī)文化建設推陳出新，每年都開展不同形式的合規(guī)文化教育活動，如知識競賽、征文比賽、知識論壇、演講比賽等增強合規(guī)文化建設的持久性。市分行先后舉辦了“合規(guī)文化大家談”征文、“員工行為守則暨違規(guī)積分管理”知識競賽和“迎國慶、倡廉潔、樹新風、促和諧”書法攝影展覽等活動，各支行也相繼開展了不同形式的活動推動合規(guī)文化建設，如xx支行組織員工合規(guī)宣誓和簽名活動，爭做一名依法經營、合規(guī)操作的農行員工，xx支行開展了“廉潔文化進家庭”讀書活動，為員工家庭辦理讀書卡、贈送購書券，舉行讀書征文和員工子女讀書成果評比活動。

五、以監(jiān)督檢查助合規(guī)

一方面，積極構建以運營主管、會計主管為主體的第一道防線，完善事后監(jiān)督員、會計監(jiān)管員為主體的第二道防線，夯實以紀檢監(jiān)察、內控合規(guī)、風險管理為主體的第三道防線，著重強化委派會計主管、風險合規(guī)經理、會計監(jiān)管員三支隊伍管理，充分發(fā)揮其在合規(guī)管理中的“憲兵隊”作用。另一方面，做到每年一個主題、每季一個重點，加大監(jiān)督檢查、問題整改、風險提示和責任追究力度。僅xx年，就組織了現(xiàn)金業(yè)務管理、個人帳戶資金核查、整體移位大檢查、會計內控大檢查、查庫“飛行隊”突擊檢查、條線部門盡職檢查和滾動式常態(tài)化案件風險排查等各種檢查項目xx個，發(fā)現(xiàn)問題xx筆、涉及金額xx億元。xx年以來，共對xx名違規(guī)或相關責任人給予了紀律處分，起到了“懲處一個、教育一片”的作用。

銀行自查報告 篇4

為了進一步加強我行行政****的管理和使用，切實防范風險。近日，總行根據上級相關文件要求，在全轄開展了黨委****、行政****、業(yè)務****、個人名章管理專項檢查，有效地規(guī)范了****管理，進一步促進了各項業(yè)務和經營管理工作的發(fā)展。

一、相互檢查交流，共同提高管理。在組織全轄開展全面自查的的基礎，總行從黨委辦公室、辦公室、財務會計部、信貸管理部、稽核審計部等部門抽調人員組成檢查組于20xx年5月16日至5月18日對全轄各支行、分理處及各部門20xx年7月農村合作銀行開業(yè)以來發(fā)生的用印事項進行了現(xiàn)場檢查，采取聽取匯報、現(xiàn)場查看、調閱臺賬及與行政****專管員談話等方式進行。進一步促進了支行和分理處之間規(guī)范用印操作辦法的相互交流，達到共同提高風險控制的目的。

二、嚴格執(zhí)行制度，定期進行自查。通過這次檢查發(fā)現(xiàn)支行、分理處及部門領導均較重視****管理工作，每季或每半年對本單位的****管理使用情況進行檢查。范文寫作總行的行政****專管員基本能貫徹執(zhí)行上級行有關行政****管理的規(guī)章制度，做好行政****的日常管理與使用工作。全轄****的使用和管理趨于規(guī)范，用印環(huán)節(jié)操作性風險得到了較好的控制。

三、加強集中管理，有效防范風險。從這次檢查情況看，總行根據上級行的統(tǒng)一部署并結合本行實際情況，自從合作銀行開業(yè)起將13個網點以前統(tǒng)一法人時使用的****統(tǒng)一上收到總行辦公室集中管理和使用，需要上繳的上繳，需要銷毀的銷毀，進一步強化了****的管理，有效防范了****使用風險。

【銀行****管理的自查報告范文（精選4篇）】

銀行自查報告 篇5

地區(qū)中心支行創(chuàng)建青年文明號工作領導小組：

根據銀大創(chuàng)字[20xx]3號文件精神，我支行及時組織自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：中國人民銀行xx縣支行貨幣信貸股是我支行青年文明號集體，共有職工三人，平均年齡34歲。近年來，人行xx縣支行貨幣信貸與統(tǒng)計股緊緊圍繞上級行金融工作重點，認真貫徹國家金融方針政策，結合地方經濟發(fā)展實際狀況，創(chuàng)造性地開展各項工作。他們以創(chuàng)建一流的工作業(yè)績、創(chuàng)建一流的隊伍、創(chuàng)建一流的工作風貌作為工作標尺，針對縣級人民銀行工作的特點，以貫徹國家貨幣信貸政策，拉動地方經濟發(fā)展為主線，以調查研究、金融統(tǒng)計工作為基點，不斷提高基層中央銀行貫徹國家貨幣政策的針對性和有效性，為地方經濟持續(xù)健康發(fā)展作出了不懈的努力。在貨幣信貸工作取得實效的同時，人行xx支行貨幣信貸與統(tǒng)計股其他工作也取得了較好的成績，調查研究工作在

20xx-20xx年全區(qū)人行系統(tǒng)評比中獲得第一名，金融統(tǒng)計工作在20xx-20xx年全區(qū)人行系統(tǒng)評比中獲得第一名。貨幣信貸與統(tǒng)計股的同志也多次受到支行與上級行的表彰。今年十月該股室被哈爾濱中心支行授予20xx-20xx年度黑龍江轄區(qū)人民銀行系統(tǒng)金融統(tǒng)計先進集體。

1、加強思想建設，提高干部隊伍整體素質。我支行貨幣信貸股是青年文明號集體，該集體人員素質高，三名職工全部為本科學歷，兩名同志為中國共產黨黨員。有較高的政治素質和較強的業(yè)務能力，學習氛圍濃厚，比、學、趕、幫、超蔚然成風，加強理論學習，提高思想素質擺在各項學習任務的首要位置，在做好日常業(yè)務工作的同時，從不放松對思想政治理論、金融法律法規(guī)、制度和專業(yè)知識的學習。認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，并結合開展保持共產黨員先進性教育有針對性開展政治思想教育工作。嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《中國人民銀行法》等法律法規(guī)。同時利用每周三科內集中學習的時間，集中學習沈陽分行、哈中支和本行工作會議精神、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及人民銀行優(yōu)秀共產黨員張毅剛同志先進事跡等內容。通過科內集中學習和個人自學相結合的方式，先后開展了四五普法知識、新統(tǒng)計制度、調統(tǒng)工作考評辦法以及征信管理知識等內容的學習，通過學習，使職工的思想覺悟得到提高，增強了責任感、使命感，進一步樹立了政治意識、大局意識，為開展好各項業(yè)務工作起到了較好的促進作用。為全面落實分行黨委提出的提高思想水平、提高責任意識、提高業(yè)務能力、提高工作質量和提高辦事效率的五項要求做出了不懈的努力。他們在不斷的學習與實踐中實現(xiàn)自我提高，（黨風廉政建設自查報告）并且有效的帶動全行職工勤奮學習扎實工作。

2、開展黨風廉政教育，加強各項法律、法規(guī)和人民銀行各項規(guī)章制度的學習，杜絕了違法違紀現(xiàn)象。貨幣信貸股認真貫徹支行黨風廉政建設和反腐敗工作有關規(guī)定，擺正位置，杜絕吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象，逐步提高辦事效率和服務水平。

一是年初與主管領導簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了責任。按照支行糾正行業(yè)不正之風和行業(yè)作風建設工作方案的要求，在辦公室醒目位置設立了意見簿，及時收集、整理前來辦事人員的意見，杜絕門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象。

二是股內人員定期學習四大紀律、八項要求，以及人總行九項具體要求和八個堅持、八個反對，并在實際工作中認真貫徹執(zhí)行，保證黨風廉政建設落實到位。銀行貨幣信貸股青年文明號自查報告銀行貨幣信貸股青年文明號自查報告。

三是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督員的監(jiān)督作用，不僅保證各項業(yè)務正常開展，同時也加大了黨風廉政建設的廣度和深度。

3、認真貫徹積極穩(wěn)健的貨幣政策，著力支持地方經濟。一年來，貨幣信貸股充分利用支農再貸款、窗口指導等貨幣政策工具，積極疏通貨幣政策傳導渠道，力爭實現(xiàn)國家貨幣政策與地方產業(yè)政策的有效對接。一是及時轉發(fā)貨幣政策的相關文件，把國家貨幣政策意圖及時傳遞到金融機構、企業(yè)、居民。積極引導金融機構信貸投放，滿足地方經濟發(fā)展對信貸資金的需求。二是適時發(fā)放支農再貸款，為三農經濟提供必要的資金支持。20xx年，該股根據縣農村信用聯(lián)社的申請，在做好貸前調查的基礎上，并經支行支農再貸款審核委員會集體討論，我支行共三次向縣農村信用聯(lián)社發(fā)放再貸款，累計金額XX0xxxx元，較好的解決了農信社支農資金不足問題，也為農村信用社的發(fā)展奠定了較好的社會基礎。為保證支農再貸款的合規(guī)使用，真正發(fā)揮再貸款的支農作用，我們嚴格按照上級行的有關規(guī)定管理再貸款，一方面我們設立了再貸款臺帳，及時上報各類監(jiān)管報表，定期上報再貸款總結報告。另一方面我們強化檢查監(jiān)督。20xx年對農村信用社支農再貸款使用情況共進行了三次檢查。在9月上旬的檢查中我們發(fā)現(xiàn)了聯(lián)社違規(guī)使用再貸款問題。根據規(guī)定，我們于9月20日提前收回了其違規(guī)使用的50xxxx元支農再貸款，嚴肅了國家金融政策。截止XX月20日，今年我支行發(fā)放的XX0xxxx元支農再貸款已全部收回。20xx年累計發(fā)放支農再貸款70xxxx元，截止目前，已收回再貸款40xxxx元。20xx年對農村信用社進行了三次檢查，第一次檢查支農再貸款的使用情況，第二次檢查農村信用社改革情況，第三次檢查農村信用社改革情況及同業(yè)拆借、存款準備金情況。三是定期召開金融聯(lián)席會議，發(fā)揮窗口指導的導向作用。20xx年，該股室組織金融機構召開了四次金融聯(lián)席會議，20xx年組織召開三次經濟金融聯(lián)席會議，便于金融機構更加充分地理解中央銀行意圖，也解決了貨幣政策在支持地方經濟中存在的一些突出問題，更有利于地方經濟的持續(xù)發(fā)展。

4、積極穩(wěn)步推進農村信用社改革的資金支持工作。農村信用社改革是我國金融領域的大事，事關農民增收、農業(yè)生產發(fā)展的大局。根據上級行部署，20xx年著重做了以下工作：一是完成20xx年末資不抵債數據測算上報工作。銀行貨幣信貸股青年文明號自查報告

5、廣泛開展調查研究，提高研究水平。調查研究工作是中央銀行的一項基礎性工作。我支行黨組歷來十分重視調研工作。行級領導帶頭搞調研。為把調查研究工作做到實處，年初我們制定了全行調研工作計劃，并經支行行務會討論通過執(zhí)行。一是根據哈爾濱中心支行和地行年度調研工作要點，成立了專項課題組。經過全行職工的共同努力，20xx年共完成各類調研文章31篇，其中：行級領導完成9篇，被地行采用15篇，其中：行級領導9篇。我行還向全區(qū)首屆金融理論研討會議上報研討文章9篇，有5篇獲獎。其中：行級領導3篇。20xx年，我支行共完成調研、理論文章36篇，被地行采用XX篇，李英林同志《縣級人民銀行內部控制存在的主要問題和及對策》，高國華同志的《加強監(jiān)督檢查防范化解風險》被人民日報社編寫的《新形勢下的金融風險管理》采用。20xx年-20xx年10月末，共寫出經濟金融形勢分析7篇(20xx年4篇，20xx年3篇)，按季分析縣內經濟金融運行狀況，通過橫向、縱向的比較分析，發(fā)現(xiàn)和研究縣域經濟金融運行中存在的一些突出問題，針對問題，提出有針對性的建議和措施，為地方經濟發(fā)展出謀劃策。今年六月根據地區(qū)中心支行要求，完成了貸款卡年審任務，20xx年共有xxxx借款企業(yè)參加了年審，20xx年共有xxxx企業(yè)參加年審，新辦貸款卡三戶，并將14xxxx辦理貸款卡的企業(yè)健全了檔案。

6、認真貫徹統(tǒng)計制度，強化統(tǒng)計服務意識。幾年來，該股室認真貫徹金融統(tǒng)計制度，高質高效完成日常統(tǒng)計報表，針對人民銀行統(tǒng)計制度的臨時變更、統(tǒng)計程序的升級、報表歸屬的修改，都能按照要求同步進行更新，保證了統(tǒng)計數據及時、準確上報。一是做好統(tǒng)計工作，為各級領導決策提供依據。按照上級行的有關時限規(guī)定，及時上報各類金融統(tǒng)計數據，月后5日上報金融統(tǒng)計數據分析，定期做好金融統(tǒng)計數據備份。20xx年8月和10月根據地區(qū)中心支行要求，對金融機構金融統(tǒng)計數據的真實性、準確性進行了現(xiàn)場檢查，對農村信用社現(xiàn)金收支月報中歸屬不正確問題進行了糾正，確保統(tǒng)計數據的真實性。銀行貨幣信貸股青年文明號自查報告書籍讀后感-名著讀后感-小說讀后感-教師讀后感等-中小學生讀后感。20xx年10月對我縣金融機構統(tǒng)計數據報送情況進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違法行為。二是做好基礎性的監(jiān)管工作，防范系統(tǒng)性金融風險。主要包括：按月上報城鄉(xiāng)信用社存款準備金監(jiān)測報表、同業(yè)拆借報表、城市信用社利率季度監(jiān)測報表、報告、按季上報城市信用社經營情況報表、報告，防范城市信用社的經營風險，保證其正常運作。

7、積極響應地區(qū)中心支行團委的號召，努力開展青年工作。為了適應新時期青年工作發(fā)展的新要求，全面推進支行青年工作，該股室在支行黨組的領導下，根據廣大青年的特點和需要，積極組織和參與文娛、體育活動以及各種業(yè)務競賽，在各種活動中，他們能夠發(fā)揚團隊精神，意志堅強，勇于拼搏，取得優(yōu)異的成績。堅持不懈的學習，造就了這個集體每位職工過硬的業(yè)務本領，成為我支行的業(yè)務能手，各項比賽成績突出，他們以自身的榜樣作用帶動青年學習文化、科學知識，熱愛本職工作，做有理想、有道德、有文化的社會主義新人。并從自身做起，帶動全行職工開展節(jié)約示范行動和社會公益活動，積極參與植樹、捐贈、扶貧救困等社會公益活動，受到群眾和輿論的好評。

8、具有良好的精神風貌和忘我的工作熱情，積極投身金融改革與創(chuàng)新。我支行貨幣信貸股的職工朝氣蓬勃，思想積極向上，愛崗敬業(yè)，并積極投身于金融改革，將理論與實踐相結合深入基層搞調研，根據金融改革的具體形勢、重點、難點進行深入分析，撰寫金融改革理論文章。

9、扎實開展保持黨員先進性教育活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過保持共產黨先進性教育活動的開展，使黨員的政治性、大局觀、責任感有了明顯增強。黨員普遍認識到保持黨員先進性不僅要從思想上保持先進，更要在實際工作中、在具體行動里來實踐和體現(xiàn)先進性，時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，踐行“三個代表”重要思想。

通過認真的自查，我們認為我支行青年文明號-----貨幣信貸股人員素質高、業(yè)務能力強，有較強的競爭意識和創(chuàng)新意

識，積極投身金融改革，業(yè)績突出，成為全行學習的楷模，有效的帶動全行各項工作的開展，達到地區(qū)中心支行青年文明號考核標準。

銀行自查報告 篇6

為保證****使用、管理的正確性、安全性，我部根據聯(lián)社有關文件的要求，對本部門****使用管理情況進行自查，現(xiàn)將自查結果報告如下：

一、自查的主要內容：

我部對聯(lián)社配置給本部門保管使用的****。自查重點包括：****保管、****使用、****交接/移交、****收繳等。

二、自查的情況

經核查，我部目前管理的****有××××××××****的****、領用、保管、使用情況如下：

(一)****刻制方面。我部無存在私刻公章、偽造****的情況，所有現(xiàn)存的****由聯(lián)社辦公室根據聯(lián)社統(tǒng)籌安排，負責統(tǒng)一****的。

(二)****啟用方面。我部的****都是從聯(lián)社辦公室移交接管過來的，并在聯(lián)社辦公室存有****領用登記記錄，不存在未經批準而擅自提前啟用新****的情況。

(三)****的保管方面。我部對****管理有實行審批人與保管人分離原則，指定專人保管****，存放在具有防盜功能的`保險柜(箱)內進行保管，能認真做好****的日常清潔與保養(yǎng)工作，沒有發(fā)生過丟失****的情況。

(四)****使用方面。我部使用****時，堅持執(zhí)行審批手續(xù)，范文參考網手機版由本部門有權審批人審批同意后，才簽發(fā)****，沒有存在越權審批、濫用、盜用****和使用偽造****的情況，并就實際用印情況填寫《使用****登記簿》。

(五)****交接、移交方面。非保密員之間交接****，能執(zhí)行****日常交接審批手續(xù)，并就交接情況填寫《日常****交接登記簿》。

銀行自查報告 篇7

今年以來，XX市XX區(qū)聯(lián)社堅持“標本兼治、重在治本”的原則，緊緊抓住“制度、執(zhí)行、監(jiān)督”三個環(huán)節(jié)，以制度執(zhí)行年活動為載體，從全面構建合規(guī)風險管理體系入手，狠抓“五個到位”，深入扎實做好合規(guī)經營、合規(guī)操作監(jiān)督檢查和整改工作，進一步規(guī)范經營行為，防范事故案件，有力地促進了全轄農村信用社又好又快發(fā)展。我們的主要做法是：

一、高度重視，組織領導到位

自年初一開始，聯(lián)社領導班子把合規(guī)管理工作納入重要議事日程和年度目標考核，作為評先選優(yōu)的重要內容，堅持常抓不懈。

一是成立了以黨委書記、理事長為組長，紀委書記、監(jiān)事長為副組長，經營班子和部室負責人為成員的“制度執(zhí)行年”、“合規(guī)經營、合規(guī)操作管理年”活動領導小組，負責整個活動的組織開展和檢查督促，落實稽核監(jiān)察保衛(wèi)部具體負責此項工作。

二是分別制定了“制度執(zhí)行年”活動和“合規(guī)經營、合規(guī)操作”自查自糾工作實施方案，明確了工作步驟、方法和要求，做到了有的放矢。

三是實行“一把手”負責制，聯(lián)社監(jiān)事長與各信用社主任、信用社主任與職工層層簽訂“合規(guī)經營、合規(guī)操作”自查自糾工作責任書XXX份。聯(lián)社領導、部門負責人按照分工各司其責，認真履職盡責，率先垂范，以身作則，正人先正己，爭做合規(guī)帶頭人，為深化改革和促進發(fā)展奠定基礎。

二、抓合規(guī)意識教育，培訓學習到位

為提高全體員工特別是新青員工的合規(guī)意識，聯(lián)社做了以下工作：

一是把自省聯(lián)社成立以來出臺的制度辦法和金融職業(yè)道德規(guī)范、法律法規(guī)以及各種案例作為學習培訓內容，重點提高員工對基本制度的熟悉程度，強化“學法、懂規(guī)、遵紀、守制”意識。

二是按照統(tǒng)一規(guī)劃、分級實施的原則，年內聯(lián)社共組織培訓學習班X期，參訓人員達XXX人，其中一線員工的學習面達90%以上，使大家真正認識到“內控優(yōu)先，制度先行”的重要性，理解和熟悉自身崗位內控要點，主動預防和發(fā)現(xiàn)風險。

三是是采取了自學、集中學、分散學、崗位交流學、互動式討論學等多種形式，認真學習《業(yè)務流程合規(guī)操作手冊》、《安全保衛(wèi)工作理論與實務》等業(yè)務書籍。

結合案件防控實際，把典型案件警示教育融入活動中，剖析案例，總結教訓，標本兼治。聯(lián)社監(jiān)察部門隨收集相關的典型案例，認真分析成因，定期以文件形式予以通報，增強了學習的針對性，人人撰寫了學習筆記和心得體會，進一步加深對制度的理解和再認識。

四是運用激勵機制，檢驗學習效果。10月中旬，采取自下而上層層選拔的方式，各信用社和聯(lián)社機關推薦XX名員工進行了合規(guī)知識競賽；11月下旬，組織全轄XXX名員工分崗位參加省聯(lián)社的制度學習考試，考試成績與員工目標責任考核和來年的崗位聘用掛鉤，考試及格率達99%。

三、強化基礎管理，崗位責任制落實到位

加強基礎管理，規(guī)范臨柜操作，是提高工作效率、減少差錯、防范事故案件的永恒主題。年初，針對我區(qū)部分營業(yè)網點一線崗位人員嚴重不足、規(guī)章制度難以貫徹執(zhí)行的嚴峻現(xiàn)實。

聯(lián)社一是本著精簡、效能的原則，根據用工制度改革方案，綜合全轄機構網點的經營規(guī)模、服務對象、業(yè)務量等因素，合理確定崗位編制XXX個，撤并低效網點XX個。

二是面向社會，招賢聚才。公開聘用大、中專畢業(yè)生XX名為短期合同工，委托省聯(lián)社招收計算機、法律、財務審計等專業(yè)技術人才XX人，經過崗前培訓，全部充實到一線崗位，一定程度上緩解了人員緊缺和內控落實難的矛盾。

三是聯(lián)社將《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》的要求，設置合規(guī)風險管理部門或合規(guī)風險管理崗，制定合規(guī)風險部門職責和崗位職責。

四是打造“流程銀行”。由稽核監(jiān)察保衛(wèi)部牽頭，財務、信貸、人事、辦公室等部門通力配合，重新制定了會計、出納、信貸等崗位職責，按照“一項業(yè)務一本手冊、一個流程一項制度、一個崗位一套規(guī)定”的要求，細化了每一筆業(yè)務的操作流程，防范違規(guī)操作，切實做到了有章可循。

四、狠抓制度執(zhí)行，監(jiān)督檢查到位

區(qū)聯(lián)社：

一是抓自查。制定了《XX區(qū)農村信用社聯(lián)合社合規(guī)經營、合規(guī)操作自查工作實施方案》，對自查工作的指導思想、工作目標和總體要求進行了明確，在全區(qū)信用社全面開展合規(guī)經營、合規(guī)操作自查工作。并對照20xx—20xx年各項現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題，疏理了4個方面16個類型的問題，以文件形式印發(fā)各社，連同XX省銀監(jiān)局《20xx—20xx年對XX省農村信用社各項現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題》、《省聯(lián)社成立以來各種檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題》一并轉發(fā)各社對照開展自查。各社也將轄內各營業(yè)機構自20xx年6月25日以來接受銀監(jiān)部門、省聯(lián)社XX辦事處、區(qū)聯(lián)社及自查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，梳理成條，分類整理，印發(fā)給每一位員工，逐一整改。

二是抓專項檢查。先后開展了上年度會計決算真實性、重空憑證管理、內控制度執(zhí)行情況、貸款本息核對、財務收支，以及合規(guī)經營、合規(guī)操作等專項檢查，重點查找操作流程、管理環(huán)節(jié)漏洞和弊端，針對發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)出整改通知書XXX份，落實專人限期進行整改。

三是抓好稽核檢查。聯(lián)社稽核大隊組建后，制定了《稽核大隊管理辦法》，實行分組劃片包社，開展“突襲式”的檢查，按照省聯(lián)社提出稽核工作實行“序稽核，業(yè)務全覆蓋”的管理要求，已完成對XX個網點的序稽核，并對檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題發(fā)出了整改通知。加強后續(xù)稽核，強化責任監(jiān)督。對專項檢查、現(xiàn)場稽核和序稽核后的整改落實情況進行了復查，確保了稽核工作的嚴肅性。

四是抓賬務會審，規(guī)范操作行為。各信用社按季將轄內分社（儲蓄所）的會計賬務、重空使用、信貸資料進行交叉檢查和集中會審，獎優(yōu)罰劣，現(xiàn)場督促整改。

五是加強責任監(jiān)督。搞好離職、任期經濟責任審計今年，我們通過現(xiàn)場檢查、民主測評、社會調查等方式，先后對全區(qū)XX個信用社的高管人員離任進行了審計；對高管人員的經營管理水平、履職情況、經濟責任作出客觀、公正、實事求是的評價。并對崗位輪換的XX名員工的離職進行了審計，審計中落實個人及共同違規(guī)責任貸款XXX筆，金額XXXX萬元（其中個人違規(guī)責任貸款XXX筆，金額XXX萬元），被審計人員均書寫承諾，訂立了限期收貸計劃。

六是抓排查。針對“XXX案件”和貸款本息對賬反映出的問題，5—6月，聯(lián)社在全區(qū)范圍內開展了以是否有參與“九種人”和員工經商辦企業(yè)的排查，排查出經常出入高檔消費場所且日常消費與收入不匹配、無故不正常上班（曠工）或經常性出現(xiàn)違規(guī)操作和有不良記錄等行為的重點人員XX人，仍有XX名員工在同一崗位工作超過3年以上未輪崗，聯(lián)社采取積極措施加強對重點人員的監(jiān)控，對超過3年以上未輪崗適進行了崗位調整；X名有經商行為的員工家屬已承諾在規(guī)定的期限內自行予以糾正，有效地整治和規(guī)范了全區(qū)信用社對員工的行為，較好的防范了道德風險。七是抓安全檢查。采取實地檢查與電話詢查、突擊檢查與重點抽查、日間查與夜間查相結合的方式，共開展各種安全檢查XXX社次。同本著安全堅固、經濟實用的原則，對頂山、恩陽等11個機構的安全防護設施進行了更新；新安裝更換報警器X臺、維修警器具XX社次。通過開展各類檢查，加強了基層社的財務、信貸、重空、內控重點管理，有效地規(guī)范了信用社的經營管理行為，防范案件的發(fā)生。

五、建立問責機制，責任追究到位

我們從建立有效的違規(guī)問責約束機制入手，限制、批評、糾正和懲處違規(guī)違紀的單位和員工，在內部弘揚正氣，杜絕違規(guī)惡習，對違規(guī)失德的人和事，不姑息遷就，不搞下不為例。

一是層層落實了事故案件“一把手”負責制和崗位責任制，人人簽訂了事故案件防范責任書，明確了各自的職責和義務。

二是建立了嚴格的事故案件責任認定程序和報告制度，做到發(fā)案必查、有案必報、查必問則、有責必究。不論檢查發(fā)現(xiàn)的還是來信反映的問題，在初步核實的基礎上，符合立案標準和條件的，及予以立案，并迅速上報，不搞瞞案不報。

三是建立“雙向”問責機制，操作人員與管理人員處理聯(lián)動，經濟處罰、組織處理和政紀處分同步，1—10月，受誡勉談話的信用社班子X社次，通報批評的XX社次（含分社、儲蓄所），經濟處罰XX人次、罰款金額XX元，待崗X人，免職X人，除名X人，待給予政紀處分和其他處理的8人。向妄存僥幸心理的人員亮起了“紅牌”，維護了農村信用社規(guī)章制度的嚴肅性，保障了全區(qū)農村信用社業(yè)務經營的快速健康發(fā)展。

銀行自查報告 篇8

省聯(lián)社XXX辦事處：

根據《XXX銀監(jiān)局辦公室關于轉發(fā)開展農村中小金融機構存款業(yè)務自查的通知》（贛銀監(jiān)辦發(fā)[20xx]XX7號）文件精神，以及《XXX省農村信用社（農商銀行）存款業(yè)務檢查工作實施方案》要求，我聯(lián)社于20xx年8月1日至8月28日開展了銀監(jiān)會提出的關于對制度建設等“二十條”存款業(yè)務內容進行了全面檢查工作，現(xiàn)就工作開展情況匯報如下：

一、加強領導、精心組織

（一）為了確保我縣農村信用社存款業(yè)務自查工作的有序開展，縣聯(lián)社成立了以理事長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為成員的工作領導小組，領導小組辦公室設在稽核監(jiān)察科，負責組織協(xié)調各部門，班子成員帶隊下鄉(xiāng)到各營業(yè)網點，自查工作全面開展。為確保工作落到實處，領導小組下設督導和檢查工作小組，由分管領導包片負責對各部門、各營業(yè)網點工作開展情況的現(xiàn)場檢查和督導。

（二）制定了《XXX縣農村信用社存款業(yè)務檢查工作實施方案》（]XX農信聯(lián)社字[20xx]XX號），明確了此次活動的工作目標與要求，具體實施的時間與步驟。

二、工作的開展情況

按照市辦工作實施方案要求，由監(jiān)事長帶隊，抽調財務會計、業(yè)務拓展、風險合規(guī)、稽核監(jiān)察等部門人員，成立檢查工作小組，機關各科室、部門負責對本部門包片網點的檢查工作，對全縣]XX個營業(yè)網點逐一開展了檢查。各營業(yè)網點負責人為第一責任人，指定了專人負責如實填報檢查附表，及時形成自查報告，并對檢查報表數據的真實性與完整性負責。同時，由各班子成員根據各自包片網點帶隊深入基層網點督促指導。在檢查過程中，及時梳理存在的問題和風險隱患，標本兼治提出整改意見和具體整改措施，確保風險點及時排除。本次存款業(yè)務檢查主要是對以下內容進行重點排查：

1、制度建設：一是存取款業(yè)務制度。對于超過5萬（含5萬）大額存取款現(xiàn)金進行預約登記制度，超過10萬（含10萬）大額支取現(xiàn)金業(yè)務上報聯(lián)社計劃信貸科審批，超過20萬（含20萬）大額支取現(xiàn)金業(yè)務上報聯(lián)社計劃信貸科及分管領導審批，并預留客戶身份信息。對于辦理開戶必須提供本人及其代理人身份證件。各項存取業(yè)務均建立了完善的業(yè)務操作流程和內控制度，有效防范了存取冒名業(yè)務風險。二是“四項制度”。對重要崗位人員強制輪崗(休假)、干部交流、親屬回避、員工親屬經商辦企業(yè)等情況進行全面檢查，對員工異常行為的監(jiān)測分析情況及對“九種人”監(jiān)督情況進行檢查，按照“四項制度”規(guī)定逐一進行排查，截止]XX月末，我社共有員工]XX人，]XX人待崗，在崗人員]XX人，根據在同一部門同一崗位任職達五年的網點（含分社）的主任和科室負責人必須交流，在同一崗位任職達三年的會計和信貸員必須交流，對在同一網點工作滿一年的柜員必須輪崗的原則，截止到報告日，共計對XX人進行了干部交流，XX人進行了輪崗，XX人實施了強制休假，XX名員工進行了親屬回避。

2、崗位設臵：我聯(lián)社共有員工XX人，XX人待崗，在崗人員XX人，其中正股級干部XX人，副股級干部XX人，委派會計XX人，信貸員XX人，柜員XXXX人，科員XX人?；鶎泳W點設有主任1人、委派會計1人、信貸員1-2人、柜員2-3人，崗位職責清晰，業(yè)務流程科學。根據不同業(yè)務能力和崗位要求，各基層網點柜員、信貸員崗位設定了一級權限2名，三級權限1名，主任和委派會計權限為四級，符合我縣實際業(yè)務發(fā)展和風險防范要求，有效達到風險有效制約和控制。

3、存款考核與問責機制：聯(lián)社制定了存款考核方案，按月對每個員工進行考核，并與績效工資掛鉤。在網點大廳內重要的醒目位臵掛有《XXX省農村信用社“二十條禁令”》和《七不準規(guī)定公示牌》等規(guī)章制度宣傳牌，有效的做到了客戶對網點工作人員的監(jiān)督，防止工作人員違規(guī)等經營現(xiàn)象發(fā)生，產生不良的社會影響，損壞農信社社會形象。

4、賬戶管理方面：按照“網點排查100%、賬戶排查100%、資金排查100%”的要求，對全縣所有網點的單位結算賬戶開銷戶管理、支付結算管理、印鑒管理、對賬管理、異常交易行為等方面開展全面合規(guī)檢查。截至20xx年8月底，在檢查的XX個網點中，有XX個網點有對公存款賬戶。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有賬戶資料不全、開戶單位名稱與開戶許可證不符、印鑒卡與開戶申請書上的印章不同。針對上述檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，已責成相關責任人及時整改，現(xiàn)已全部整改到位。同時，對于個人結算賬戶我網點嚴格實行實名制操作辦理，并對有效身份證件實行聯(lián)網核查，堅決杜絕假冒名等無效身份證件進行辦理開戶業(yè)務，防止虛假賬戶，損壞客戶利益。

5、對賬情況：針對銀企對賬問題，聯(lián)社專門成立了對賬中心，該中心人員不負責記賬，按照與客戶簽訂的協(xié)議，每月或每季發(fā)出對賬單與客戶對賬，能做到對賬、記賬崗位分離，并能雙人交叉對賬。針對對公存款賬戶，我聯(lián)社均免費為客戶提供了短信簽約服務，有效防范了資金風險的產生。

6、現(xiàn)金庫房管理方面：各營業(yè)網點均設有庫柜員一名，網點實行每月會計查庫不得少于4次，網點負責人查庫不得少于2次制度，其中月底網點負責人必查，月中抽查；每日主辦會計要實行卡把兩次，對柜員尾箱賬實、賬賬要予以監(jiān)督核對；按照各網點實際需求，對每個網點現(xiàn)金明確的限定額度，并監(jiān)督及時上介，保障了網點正常運營和現(xiàn)金風險防范；對于柜員之間相互調劑現(xiàn)金，提出了各網點委派會計簽字授權制度；庫房堅持實行雙人管庫、同進同出、定期更換密碼等制度。

7、重要空白憑證管理方面：建立了重要空白憑證領用登記簿，重要空白憑證和有價單證使用（銷號）登記簿，詳細記錄了每一張重要憑證的入庫、出庫、領取、銷號、作廢等記錄，建立起百?？ǖ戎匾瞻卒N號臺帳，做到了重要空白憑證科學規(guī)范管理；并要求網點負責人每月不得少于2次對庫柜員保管的重要空白憑證進行檢查，保證網點的重要憑證的安全性和完整性。同時，在未使用重要空白憑證管理上，不得允許柜員等員工事先在重要空白憑證上先預留網點公章等章印，切實防止重要空白憑證流出網點，導致點經濟利益風險發(fā)生。

8、印、證分管制度等方面：由領導帶隊到各營業(yè)網點突擊檢查，各營業(yè)網點均能將各類業(yè)務用章及個人名章保管妥善，沒有長期不用且未上繳封存的業(yè)務用章；不存在使用和保管重要業(yè)務印章的人員同時保管相關業(yè)務單證的情況；印章名稱與《金融許可證》名稱相符；柜員、會計休假時辦理了交接、登記手續(xù)。

9、大額款項支付管理方面：聯(lián)社建立了5萬以上（含）支取提起預約制度和臺帳登記制度，對于大額存取，客戶必須提供有效身份證件才能予以辦理，對于超過現(xiàn)金10萬元或20萬元以上轉賬需聯(lián)社計劃信貸科和分管領導審批。網點辦理不同等額現(xiàn)金存取業(yè)務時，實行了不同權限級別操作制度，5萬以下，實行一級柜員權限、5萬-20萬實行三級柜員權限、20萬以上實行四級權限管理制度，有效制約和防范現(xiàn)金等操作風險的發(fā)生。

10、特殊業(yè)務處理方面：他人或單位查詢、扣劃或凍結存款賬戶時，均要求經辦人員（兩人以上）出示身份證、工作證及司法機關和其它有權部門出具的查詢、扣劃、凍結通知書，并復印了相關資料進行登記；對于掛失當事人和代理人均以通過公安部門身份核查系統(tǒng)的核查；操作人員嚴格按照授權、掛失等相關規(guī)定辦理，不存在違規(guī)授權辦理存款掛失業(yè)務。

11、會計核算：按照會計準則制定了存取款業(yè)務賬務處理機制，按照省聯(lián)社規(guī)定會計科目進行核算；經排查，不存在賬外吸儲、賬外經營問題；聯(lián)社每月對全縣網點進行了日均存款統(tǒng)計，并與績效工資掛鉤；會計檔案均指定了專人保管，造冊登記，明確了各類會計檔案保管時限。

12、存款業(yè)務事后監(jiān)督制度：針對各營業(yè)網點當日發(fā)生的存取款業(yè)務，委派會計均能在當日勾對流水，及時有效的.做到了事后監(jiān)督檢查；并按照《銀行業(yè)金融機構建立存款風險滾動式檢查制度的指導意見》（銀監(jiān)發(fā)200985號）要求，每季由財務和稽核部門分別對各營業(yè)網點進行檢查，下發(fā)整改通知書要求定期整改到位，整改情況與員工績效工資掛扣。

13、存款業(yè)務IT系統(tǒng)建設：目前辦理所有存取款業(yè)務均使用省聯(lián)社研發(fā)的核心業(yè)務系統(tǒng)，該系統(tǒng)涵蓋了所有結算賬戶辦理各類業(yè)務需求，并將數據報備省聯(lián)社；同時，規(guī)定連接業(yè)務系統(tǒng)的計算機不得與外網混用，否則處以紀律處分或行政處分等措施；針對辦理的各項業(yè)務風險情況分析需要，省聯(lián)社研發(fā)了XXX省農村信用社異常交易信息實時監(jiān)測管理系統(tǒng)，實時對辦理的各項業(yè)務進行監(jiān)測，聯(lián)社稽核監(jiān)察科按月形成分析報告上報市辦。

14、存款利率執(zhí)行情況：我網點嚴格按照中國人民銀行規(guī)定的存款利率進行經營，不存在私自多付或少付利息現(xiàn)象，同時，各營業(yè)網點營業(yè)廳顯眼位臵擺放利率電子顯示屏，讓社會實時參與和監(jiān)督網點存款利率執(zhí)行情況。

15、違規(guī)吸收存款情況：經查，各營業(yè)網點不存在以循環(huán)質押、貸款返存、傭金、贈送貴重禮品和報銷費用等方式爭攬存款的情況；不存在通過借款企業(yè)、資金掮客等不正當手段吸收存款的情況；不存在直接或變相的高息攬儲現(xiàn)象；不存在公款私存、套取利息、壓單、壓票等違規(guī)行為；不存在期末通過不當手段人為沖高存款問題，以及內部員工違規(guī)攬儲現(xiàn)象。攬儲業(yè)務均按照中國人民銀行和銀監(jiān)會要求開展業(yè)務。

XX、操作風險防控：聯(lián)社所有從業(yè)人員均接受了省聯(lián)社相關業(yè)務技能培訓，并取得了相關資質證明，從業(yè)人員業(yè)務水平較高，能適應滿足業(yè)務水平的發(fā)展需要；柜面人員業(yè)務權限明確，分成了一級權限、三級權限和四級權限，無越權辦理業(yè)務現(xiàn)象；由于網點現(xiàn)配有指紋進入核心系統(tǒng)，不需要定期更換密碼；所有員工調離崗位必須經過聯(lián)社黨委會，由辦公室下文并出具介紹信，待變動人員交接結束后變更或注銷之前的業(yè)務權限。在辦理移交時，聯(lián)社稽核監(jiān)察科人員負責監(jiān)交，明確責任認定。

17、案件防控工作：根據《XXX省銀監(jiān)局辦公室關于印發(fā)“銀行業(yè)案防建設提升年”活動指導方案的通知》（贛銀監(jiān)辦發(fā)20xx36號）要求，我聯(lián)社于20xx年4月初至6月開展了“銀行業(yè)案防建設提升年”主題活動，聯(lián)社制定了《XXX聯(lián)社關于開展“銀行業(yè)案防建設提升年”活動的實施方案》（橫農信聯(lián)社字[20xx]39號），對轄內所有網點開展了全面檢查，并形成報告上報銀監(jiān)部門和上級主管部門，檢查各營業(yè)網點均能按照銀監(jiān)會操作風險“十三條”有關規(guī)定；聯(lián)社每季組織稽核監(jiān)察部門、會計部門對轄內所有網點開展檢查，檢查內容涵蓋所有業(yè)務；聯(lián)社每年組織兩次員工觀看案件防控教育警示片，同時，要求所有員工學習銀監(jiān)會下發(fā)的各類案件通報，聯(lián)社始終堅持“勤教育、嚴內控、重防范、強監(jiān)督”的治社理念，扎扎實實地開展案件防范工作。

18、安保措施：各營業(yè)網點實行了標準化改造，金庫設臵合理，取得了XXX省公安廳頒發(fā)的安全設施合格證件，以及消防部門的驗收合格證明；網點裝有紅外線和遠程等監(jiān)控，做到了網點周邊圈覆蓋，并對監(jiān)控信息進行長時間保留；同時，網點實行三人守庫和值班制度，并每月實行測警二次、消防防暴演練一次制度。做到了科技安保、人員結合的科學有效制度。

19、收費管理：能嚴格按照《中國銀監(jiān)會辦公廳關于商業(yè)銀行服務收費有關問題的通知》（銀監(jiān)辦發(fā)2008264號）和《關于銀行業(yè)金融機構免除部門服務收費的通知》（銀監(jiān)辦發(fā)201122號）的相關要求，合理確定并根據監(jiān)管要求及時調整存款相關服務項目的收費標準，并將業(yè)務收費項目及標準張貼在各網點營業(yè)大廳內，起到了告知客戶和接受社會監(jiān)督的作用。在此之間，我網點不存在亂收費現(xiàn)象。

20、收費核算：20xx年財管系統(tǒng)上線以來，各項收費、支出款項均計入了相應會計科目進行核算，嚴格按照省聯(lián)社規(guī)定的標準計提，不存在收費不入賬或亂收費等現(xiàn)象，不存在擠占、挪用各項業(yè)務費用的情況。

三、下一步工作打算

根據此次檢查活動方案要求，在深度風險排查整治的基礎上，繼續(xù)做好制度執(zhí)行情況的梳理、匯總、分析、評價工作，以合規(guī)建設為重點，全面推進防險控案長效機制建設。

（一）集中全力抓好違規(guī)問題整改。一是深刻剖析問題產生的原因。此次活動一系列的風險排查，暴露出基層營業(yè)網點在日常經營管理過程中仍存在問題，對這些問題要進行全面梳理，專題研究，深刻剖析問題產生的原因，明確癥結所在，加快改進。二是針對性提出整改意見。圍繞發(fā)現(xiàn)的問題，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和具體違規(guī)現(xiàn)象制定整改方案，逐項提出整改意見、整改措施和整改時限，確保及時整改到位。三是嚴格落實違規(guī)問題的整改責任。對排查發(fā)現(xiàn)的問題，逐筆落實整改責任人，不折不扣地整改到位，不留死角，不留隱患；對未按期整改到位的相關責任人的責任追究，從嚴從重毫不留情的處理到位。對再次發(fā)生同性同類違規(guī)行為的，將按照現(xiàn)有規(guī)定，從嚴從重進行處理。四是加強整改工作督導力度。聯(lián)社將成立整改督導工作組，對檢查整改工作情況進行督導，確保各項整改措施的有效落實。

（二）強化思想政治教育，加大培訓提高素質，逐步創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。我們農信社要切實貫徹落實中國人民銀行、銀監(jiān)部門規(guī)定，建立對員工合規(guī)經營文化、職業(yè)道德操守、風險管理意識等方面的案件防控教育培訓制度，有組織、有計劃地開展對員工的政治思想教育、職業(yè)道德教育、法制和案例警示教育，以構建合規(guī)的農村合作金融文化為主線，大力開展愛崗敬業(yè)、誠實守信、規(guī)范操作、廉潔從業(yè)等規(guī)范教育，進一步增強全體員工防范操作風險意識，促進各崗位從業(yè)人員掌握風險控制要點，營造對違規(guī)的“零容忍”，達到“人人內控、內控人人”，建立起自覺遵守規(guī)章制度、自覺執(zhí)行內控要求，自覺抵制違規(guī)行為的良好企業(yè)文化，把全體員工的敬業(yè)意識、防范意識、創(chuàng)新意識和團隊力量激發(fā)出來，著力打造具有特色的信合品牌，切實為珍惜崗位、防范案件筑牢思想防線。

銀行自查報告 篇9

根據龍礦集團公司黨發(fā)【20xx】123號文《龍礦集團關于開展管理提升工程活動的實施意見》文件精神，我公司進行了自查。自查情況如下：

一、基本情況

管理提升工程活動堅持立足自我與博采眾長相結合、重點突破與全面提升相結合、從嚴治企與管理創(chuàng)新相結合，積極穩(wěn)妥推進，取得了如期的效果。通過該活動，基礎管理明顯加強，管控能力明顯提升，管理創(chuàng)新機制日趨完善，綜合績效明顯改善。改革后，公司管理層的科學決策能力得到明顯的提高，綜合資源整合能力得到相應的提升，價值創(chuàng)造能力得到一定的加強，員工的履職能力上了一個新臺階，風險防控能力得以強化，精細化管理能力得到了加強，最終提升了公司的軟實力。

二、體系建設和基礎管理情況

1、體系建設情況

公司實行領導班子分工負責制，每人對分管部門的工作負總責，班子成員每天早晨召開碰頭會，對前一日的工作進行總結與分析，對當天的各項工作進行分工與溝通；班子成員再對各部門的負責人進行當天的工作布置，對各部門責任人進行考核。

2、制度建設情況

公司今年以來，先后制訂或完善了十七項考核管理辦法。如：《經營單位負責人年度薪酬考核管理辦法》、《單位/部門負責人工作考核辦法》、《副科級管理人員考核辦法》、《機關職能部門及參照機關管理單位人員工作績效考核辦法》、《機電維修廠管理考核辦法》、《化驗室考核辦法》、《末位淘汰考核辦法》、《工資總額與經濟效益掛鉤辦法》、《市場化運作管理辦法》、《車輛市場運作辦法》等。這些制度構建起了全方位覆蓋公司生產經營的考核管理體系。

3、考核執(zhí)行情況

公司成立了考核領導小組：總經理任組長，黨總支書記任副組長，班子其他領導和各部門負責人任成員，下設辦公室，設在經管科，經管科負責人兼任辦公室主任。每周一的聯(lián)席會議，分管領導和各部門負責人對上周的工作安排和本周工作計劃進行匯報，常規(guī)工作和重點工作的結果全部納入績效考核，考核結果每周一通報，每月一匯總，每季一兌現(xiàn)，考核結果與績效工資掛鉤，連續(xù)三次考核不合格者予以撤職。

三、以四全管理為總抓手，深化企業(yè)管理改革。

1、20xx年1月份，公司成立了總經理辦公會議組，規(guī)定每月23日召開月度總經理辦公會，由各部門匯報生產、經營指標完成情況；公布相關財務數據，通知公司其他相關事宜。

2、成立了生產計劃溝通會組成成員，規(guī)定每月26日召開月度生產計劃溝通會，討論、評審、確定次月生產計劃和銷售計劃情況。

3、20xx年3月中旬，公司進行了質量管理體系內審和管理評審工作，全面查找公司在質量管理體系中存在的問題和不足，并制定了整改措施。

4、20xx年3月份，公司成立了安全生產管理委員會，加強了公司安全管理工作。

5、20xx年5月成立了公司績效考核管理機構，加強公司人力資源的細化管理，并與五個承包單位重新簽訂承包協(xié)議，對公司目前人力資源管理工作進行全面診斷和評估。梳理了公司目前所有崗位和人員，制定了崗位定額、薪酬制度、班組績考核管理辦法等有關制度。

6、20xx年4-6月期間，公司借助技能競賽的動力，加大對銷售管理工作的調整，加強對銷售的考核力度，加強對應收賬款的管理力度并積極催收外欠款。加強銷售毛利率和應收賬款控制，建立明確的市場分工和銷售績效考核體系，加強銷售毛利率和應收賬款管理，將應收賬款與銷售及管理人員的績效掛鉤，引導和激勵業(yè)務人員關注銷售的利潤狀況，根據產品的毛利率狀況自覺調整產品結構和客戶結構，控制毛利率較低的產品和客戶，重點開發(fā)毛利率較高的客戶，提升高毛利產品的銷售比重。定期考核外欠款數額和利息并按季度兌現(xiàn)考核結果，對于部分外欠款采用法律手段強制執(zhí)行，降低了公司的運營風險。

7、20xx年7-8月期間，加強部門之間內部核算管理，實行分灶吃飯的精細化管理，實現(xiàn)開源節(jié)流，努力降低各項成本費用，向管理要效益。在廠區(qū)內實行全面統(tǒng)計核算工作，從材料消耗到成品發(fā)運，從庫存產品到采購過程，從實驗到生產等各個環(huán)節(jié)均實行內部核算，整合優(yōu)化各環(huán)節(jié)的流程，建立全員成本意識，有效控制生產運營成本。

四、管理提升帶來的變化

自管理提升工程開展以來，公司建立了與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的企業(yè)管理機制，機構與人力資源配置得到優(yōu)化，管理模式逐步向現(xiàn)代企業(yè)管理轉變，改革得到了廣大員工的充分理解和大力支持，員工的工作積極性明顯提高，工作效率、工作質量都有很大提高，企業(yè)的生機、活力與市場競爭力顯著增強。

五、存在的問題

1、公司專業(yè)管理人才比較缺乏，且存在年齡斷層情況。

2、受銷售市場影響，產品單價定額波動較大。

3、生產設備老化現(xiàn)象嚴重，產出和理論存在較大差異。

4、生產管理人員知識面相對單一，綜合性人才較少。

5、有的崗位存在使用臨時工現(xiàn)象，存在一定的管理難度。

六、下一步工作打算

管理提升是一項長期的工程，我公司將繼續(xù)深化改革，鞏固成果，不折不扣的執(zhí)行集團公司的各項規(guī)定，進一步增加市場觀念、競爭觀念和創(chuàng)新意識，不斷提高管理水平，形成良好的發(fā)展環(huán)境。對于存在的問題，采取以下措施解決：

1、挖掘內部潛力，積極組織人員參與各類培訓。

2、加強市場調研，學會掌握并預判市場變化。

3、大力推行各類技術改造和技術比武活動。

4、鼓勵基層管理人員自學，參與成教考試，積極參與政府相關部門組織的各類專業(yè)培訓，考取相應的資質證書。

5、提高員工綜合素質，逐漸減少臨時工使用范圍和數量。

銀行自查報告 篇10

根據岳銀發(fā)（20xx）25號《關于轉發(fā)中國人民銀行關于開展金融統(tǒng)計大檢查的通知的通知》要求，縣聯(lián)社立即組織相關人員認真學習，深刻領會文件精神，并對照統(tǒng)計檢查內容進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、金融統(tǒng)計數據的真實**情況

通過對20xx年年末和20xx年一、二季度末上報縣人民銀行（及市農金體改辦）科目統(tǒng)計數據的`自我檢查，最全面的范文參考寫作網站認為上報數據真實完整。沒有發(fā)現(xiàn)下列統(tǒng)計違法行為。

1、未虛報、****、偽造、篡改金融統(tǒng)計資料，更沒有違反統(tǒng)計法規(guī)和工作程序編造統(tǒng)計數據的行為。

2、統(tǒng)計數據與原始統(tǒng)計記錄，統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表以及與統(tǒng)計有關的其他資料核對基本一至，數據差異不大。

3、未利用常規(guī)的業(yè)務操作虛增，虛減原始統(tǒng)計記錄或與統(tǒng)計有關的其他原始資料行為。

4、未強迫或授意基層信用社和基層社統(tǒng)計人員在統(tǒng)計數據上弄虛作假。

二、統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度的貫徹情況。

1、認真貫徹《統(tǒng)計法》、《金融規(guī)定》等法律、法規(guī)。

2、貫徹執(zhí)行中國人民銀行制定的金融統(tǒng)計制度及有關管理辦法，并接受人民銀行的監(jiān)督、檢查。

3、及時收集、匯總、編制、管理本系統(tǒng)金融統(tǒng)計數據和報表。

4、依法向人民銀行報送統(tǒng)計數據、報表、統(tǒng)計資料。

5、按時、按質、按量完****民銀行布置的各項統(tǒng)計調查工作。

三、統(tǒng)計工作管理情況

1、統(tǒng)計崗位設置及人員配備情況。

聯(lián)社金融統(tǒng)計工作主要由計劃信貸股負責，范文參考網手機版計劃信貸股配備專職統(tǒng)計員一名，各基層信用社的統(tǒng)計工作基本上是由信用社主辦會計、內勤主任或信貸會計兼任，未配專職統(tǒng)計人員。

2、統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓狀況。

聯(lián)社對統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓一般是利用舉辦會計，信貸培訓班時，對統(tǒng)計人員進行業(yè)務知識培訓，今年******要求統(tǒng)計人員必須持證上崗，聯(lián)社以縣******關于開展統(tǒng)計普法、統(tǒng)計執(zhí)法培訓工作為契機，組織全縣基層信用社統(tǒng)計人員學習了《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《安徽省統(tǒng)計管理監(jiān)督條例》及相關法律、法規(guī)，并進行了統(tǒng)一考試，使他們進一步增強了統(tǒng)計意識，提高了統(tǒng)計人員素質，對統(tǒng)計工作的開展起到了積極作用。

四、存在的問題及整改措施

（一）存在的問題：

1、未建立相應的統(tǒng)計操作規(guī)程。

2、未建立農村信用社的金融統(tǒng)計制度，使得統(tǒng)計人員職責不明確。由于統(tǒng)計人員大都是會計****，在統(tǒng)計上報工作中遇到不屬于自身職責范圍內的情況，就存在一些估報、漏報、遲報等有違統(tǒng)計法規(guī)的現(xiàn)象。

3、農村信用社的許多統(tǒng)計數據仍處于手工操作狀態(tài)，工作效率不高。

（二）針對以上統(tǒng)計工作中存在的問題提出如下整改措施范文參考網。

1、盡快建立相應的統(tǒng)計操作規(guī)程。

2、建立完善農村信用社的統(tǒng)計制度，加強法律建設，提高認識，明確職責，依法統(tǒng)計，確保各項統(tǒng)計數據的真實、準確和完整。

3、加快農村信用社統(tǒng)計電子步伐，使他們盡快改變手工統(tǒng)計的落后狀況，逐步提高統(tǒng)計工作效率，以適應金融統(tǒng)計發(fā)展的需要。

【2025銀行金融統(tǒng)計自查報告范文（精選3篇）】

銀行自查報告 篇11

為了迎接銀監(jiān)會對商業(yè)銀行個人理財業(yè)務的檢查，規(guī)范支行個人理財業(yè)務，根據銀監(jiān)會下發(fā)的《關于進一步規(guī)范商業(yè)銀行個人理財業(yè)務有關問題的通知》精神，我支行對20xx年以來的經營業(yè)務進行了全面、逐項、細致的檢查，現(xiàn)將開展自查工作情況匯報如下：

一、人員配備情況

為了確保個人理財業(yè)務的合規(guī)銷售，支行配備了專職理財經理一名，該人員已通過××銀行總行的理財經理資格考試、并取得了保險代理從業(yè)人員資格證書。所有銀行理財產品、基金、保險、券商集合理財產品均由專職理財經理銷售。

鮮有一般產品銷售人員向客戶介紹理財產品情況發(fā)生，現(xiàn)已全面杜絕。

二、銷售流程

支行理財經理均是在充分了解客戶的財務狀況、投資目的’、投資經驗、風險偏好、投資預期等的前提下向客戶推薦理財產品，并為每一位購買產品的客戶填寫《個人客戶投資風險評估報告》（以下簡稱《評估報告》），理財經理根據其評估結果，向客戶推薦相應得理財產品?！对u估報告》經理財經理與客戶進行簽字后，交由支行理財主管審核并簽字，單筆購買金額超過100萬的`客戶，《評估報告》還經由支行分管個人理財業(yè)務行長簽字。自查中發(fā)現(xiàn)有少數客戶的《評估報告》未經支行理財主管簽字審核，已補交給支行主管審核。

在具體的理財產品銷售前，理財經理均向客戶說明了產品結構、風險、收益等相關信息，讓客戶在充分了解產品的基礎上作出選擇。理財產品的《合約》、《合同》、《風險揭示書》中客戶資料均填寫完整。

三、資料檔案保存

20xx年以來，所有理財產品的《風險評估報告》、《合約》、《合同》、《風險揭示書》等文件資料均保存完整，并按期裝訂成冊，入庫統(tǒng)一保管，其中，《客戶風險評估報告》實行專夾保管、一年內有效的保管機制。支行理財經理為每期產品和《風險評估報告》建立了詳盡的客戶電子檔案，方便及時了解客戶情況和日后與客戶溝通。本次自查中發(fā)現(xiàn)有些風險評估報告未裝訂建表，擬定于今天下班前完成建表裝訂工作。

四、今后工作計劃

支行雖一直堅持專職理財人員介紹、合規(guī)銷售理財產品，但本次自查中仍然發(fā)現(xiàn)了一些問題，這些問題我們將在近幾天集中整改。在今后的工作中，支行將繼續(xù)堅決貫徹執(zhí)行《關于進一步規(guī)范商業(yè)銀行個人理財業(yè)務有關問題的通知》的精神，合規(guī)銷售、定期開展個人銀行理財業(yè)務自查工作，保證××銀行蕪湖××支行理財業(yè)務的健康、規(guī)范發(fā)展。

今年我縣開展“企業(yè)評機關”、“行風評議”活動幾個月來，我們中國工商銀行谷城支行通過自查存在的問題和廣泛搜集社會各界的意見，歸納起來，主要是服務環(huán)境需要進一步改善，服務水平需要進一步提高，貸款力度需要進一步加大，銀行柜員自查報告。對這些問題，我行邊查邊改?，F(xiàn)將自查自糾及整改情況匯報如下。

加強硬件建設，改善服務環(huán)境。近幾年來，我行投資一百多萬元，先后對銀城等分理處和支行營業(yè)室進行了裝修改造，在今年9月下旬把支行營業(yè)室建成全市首批“貴賓理財中心”，把其他網點建成標準化的“綜合理財中心”、“金融便利網點”。通過改造，共增加營業(yè)面積260多平方米，增加營業(yè)窗口6個，每個營業(yè)網點都安裝（配備）有自動柜員機、自動存款登折機、網上銀行電腦，還安裝了一臺自動存款機、兩臺離行式自動柜員機，服務環(huán)境有了顯著改善。

開展三項活動，提升服務品質。一是深入開展“服務價值年”活動，以服務創(chuàng)造價值；二是繼續(xù)在網點開展評選“服務明星”、服務“紅旗單位”活動，讓典型引路；三是廣泛開展“規(guī)范服務”活動，組織員工規(guī)范操作，整改報告《銀行柜員自查報告》。同時，支行加大了對優(yōu)質服務的培訓力度、檢查力度、獎罰力度，推動了全行服務水平的提升。目前，全行一線員工堅持統(tǒng)一著裝、掛工號牌上崗，網點員工普遍做到了微笑服務、雙手接遞客戶憑證服務等“五項規(guī)范服務”。在工行省分行三季度“神秘人”優(yōu)質服務檢查中，我行綜合得分在工行襄樊分行22個支行中居第2位。

堅持信貸創(chuàng)新，加大貸款力度。我行在辦好企業(yè)抵押貸款的同時，針對部分企業(yè)貸款抵押值不足的實際，創(chuàng)新貸款路子，先后辦理了以企業(yè)鋼材、小麥、棉紗等大宗物質質押的商品融資，以企業(yè)應收帳款質押的貿易融資，以企業(yè)對方銀行開具的確認函為質押的信用證賣方融資，還發(fā)放了企業(yè)一次抵押、循環(huán)使用的小企業(yè)網絡循環(huán)貸款。為了支持我縣個體民營經濟發(fā)展和居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，我行發(fā)放了商鋪按揭貸款，等等。信貸工作的創(chuàng)新，拓展了貸款路子，增加了信貸資金容量。到9月末，我行各項貸款余額達到2.95億元，比年初增加1.1億元，增加額居全市金融機構前列，有力地支持了我市經濟的發(fā)展。

縣委縣政府將我行作為評議對象是對我們的關心，企業(yè)、客戶對我行行風建設提出寶貴意見是對我們的信任。我行廣大員工決心在今后的工作中，以開展“行風評議”、“企業(yè)評機關”活動為契機，更加扎實地搞好優(yōu)質文明服務，更加有力地擴大信貸投放，更加全面地履行社會責任，為我市經濟社會的科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻！

銀行自查報告 篇12

XXX農村信用聯(lián)社安康辦事處：

根據省聯(lián)社農信聯(lián)發(fā)[今年]2XX號文件精神，我聯(lián)社于今年年10月6日至10月24日對轄內信用社的富秦卡業(yè)務工作進行了自查自糾，現(xiàn)將有關情況報告如下:

一、銀行卡業(yè)務規(guī)章制度建立及執(zhí)行

我縣聯(lián)社在發(fā)行富秦卡以來，嚴格執(zhí)行省聯(lián)社下發(fā)的一系列業(yè)務管理制度，并結合我縣實際情況，制定了《XXX農村信用合作聯(lián)社XX信合富秦卡（借記卡）卡片管理辦法（暫行）》、《XXX農村信用合作聯(lián)社XX信合富秦卡（借記卡）章程》、《XXX農村信用合作聯(lián)社XX信合富秦卡（借記卡）業(yè)務管理辦法（暫行）》、《XXX農村信用合作聯(lián)社XX信合富秦卡（借記卡）業(yè)務操作規(guī)程（暫行）》、《XXX農村信用合作聯(lián)社XX信合富秦卡（借記卡）業(yè)務會計核算辦法(暫行)》、《XXX農村信用合作聯(lián)社XX信合富秦卡（借記卡）業(yè)務內部安全管理制度(暫行)》、《XXX農村信用合作聯(lián)社XX信合富秦卡（借記卡）業(yè)務操作風險防范措施(暫行)》、《XXX農村信用社銀行卡業(yè)務差錯處理管理辦法》,并及時將其下發(fā)至轄內各營業(yè)網點要求職工認真學習并貫徹執(zhí)行。我縣聯(lián)社所屬發(fā)卡網點嚴格按照XXX農村信用社聯(lián)合社制定公告收費標準執(zhí)行。

二、銀行卡卡片管理

為加強我縣聯(lián)社富秦卡業(yè)務的管理，防范業(yè)務風險。根據《XXX農村信用合作聯(lián)社XX信合富秦卡（借記卡）卡片管理辦法（暫行》，

我縣聯(lián)社委托XXX農村信用社聯(lián)合社負責富秦卡的訂制、保管、分發(fā)等管理工作，富秦卡憑證屬于重要憑證，按照XXX農村信用社綜合業(yè)務網絡系統(tǒng)中有關重要空白憑證規(guī)定，我縣聯(lián)社指定財務會計部專人建立富秦卡保管、領用、制作、發(fā)放及收回、銷毀等登記管理制度進行管理。

三、銀行卡跨行差錯處理

我縣聯(lián)社把差錯處理作為銀行卡業(yè)務的一項重要基礎工作，加強管理，為了及時有效處理銀行卡交易中出現(xiàn)的差錯,確保我縣聯(lián)社富秦卡業(yè)務及農民工銀行卡卡特色服務正常開展,依據《XXX農村信用社銀行卡業(yè)務差錯處理管理辦法(暫行)》，我縣聯(lián)社確定信息部2名工作人員專項負責銀行卡差錯處理，受理我縣聯(lián)社所轄營業(yè)網點提交的銀行卡差錯處理申請，負責轄內營業(yè)網點銀行卡差錯核實工作，并根據銀行卡差錯核實情況向省聯(lián)社提交差錯申請。我縣聯(lián)社受理銀行卡差錯實行首問負責制，一般問題響應時效三個工作日，最長不超過五個工作日，緊急問題即時響應，差錯處理報告單實行專管專夾專人管理。

四、銀行卡業(yè)務操作的規(guī)范性

為適應我縣聯(lián)社富秦卡業(yè)務發(fā)展的需要，加強富秦卡業(yè)務管理，規(guī)范富秦卡業(yè)務操作，促進該項業(yè)務健康快速發(fā)展，制定了《XXX農村信用合作聯(lián)社XX信合富秦卡（借記卡）業(yè)務管理辦法（暫行）》，轄內各營業(yè)網點嚴格按照本辦法進行業(yè)務操作，對富秦卡的開戶、銷戶、掛失、止付等特殊業(yè)務進行登記簿管理,實行專人專夾保管。

五、銀行卡業(yè)務服務

發(fā)行富秦卡就是為了解決長期制約信用社發(fā)展的結算瓶頸，發(fā)卡后，要杜絕不受理富秦卡的行為，力保富秦卡的鋪平形象不受損害，使持卡人在縣內所有網點能享受到無差別、無障礙的服務，我縣聯(lián)社公布了省聯(lián)社24小時客戶服務電話10106262，我縣聯(lián)社還設立了投訴舉報電話0915-000000，建立拒收、拒辦富秦卡的責任追究制度，加大對拒絕受理富秦卡業(yè)務的單位和個人的處罰力度。

富秦卡業(yè)務工作的有效開展，需要良好的外部環(huán)境，20xx年發(fā)卡以來我縣聯(lián)社組織各種宣傳方式對富秦卡的功能及用卡知識和防騙技能,特別是農民工銀行卡特色服務進行宣傳，在城區(qū)川道，重要路口刊登廣告，宣傳專版（專題片）等形式進行圖文影像宣傳，通過在縣城內投放宣傳單（冊）、張貼海報、標語標牌、橫幅等形式，交叉宣傳，在南北兩山、川道，組織部分員工走鄉(xiāng)串戶進行現(xiàn)場宣傳，通過各基層網點柜面進行實地宣傳，大力發(fā)放宣傳冊，各網點分布咨詢電話，方便群眾咨詢。積極利用相關文化活動，擴大富秦卡在當地的知名度和影響力。

六、檢查中發(fā)現(xiàn)的不足及今后工作要求

我縣聯(lián)社基本上能按照銀行卡的有關規(guī)章制度開展工作，但仍存在一些不足，如有少數經辦人員對富秦卡相關業(yè)務知識知之甚少，對銀行卡業(yè)務操作風險認識不到位。今后我縣聯(lián)社將繼續(xù)把銀行卡業(yè)務作為一項長期的重要工作來抓，組織轄內操作人員進行銀行卡業(yè)務制度及相關知識培訓，指導各營業(yè)網點加強內部管理，規(guī)范業(yè)務操作規(guī)

程，并建立健全銀行卡有關業(yè)務交易登記簿；加大銀行卡業(yè)務檢查的力度，由會計、稽核部門相關人員，定期或不定期的對銀行卡各業(yè)務環(huán)節(jié)、各崗位進行檢查或抽查，對違規(guī)、違紀行為認真查處，在對可能形成的業(yè)務風險進行防范控制、預警識別，對已產生的風險進行認定、分析和化解;對各信用社富秦卡業(yè)務各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督,嚴格審查富秦卡業(yè)務處理過程是否符合操作程序,是否合規(guī)合法。及時糾正會計核算和業(yè)務過程中的各種差錯，保證業(yè)務處理依據合法有效，處理結果真實可靠，資金收付正確安全，及時揭露違章、違紀、違法事件，防止風險損失的發(fā)生。在銀行卡業(yè)務發(fā)展過程中汲取教訓，總結經驗，采取有效措施，保證我縣聯(lián)社銀行卡業(yè)務健康快速發(fā)展。

銀行自查報告 篇13

衛(wèi)計局保密工作自查報告

為全面貫徹落實縣保密工作相關精神，按照中共涇陽縣委保密委員會《關于進一步做好機關、單位保密自查自評工作的通知》要求，我局按照《保密日常工作負面清單》內容認真組織開展系統(tǒng)內自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下。

一、加強組織領導，嚴格落實保密工作責任制

（一）健全組織機構。局領導高度重視保密工作，經局黨委會議研究決定，及時調整了衛(wèi)計局保密工作領導小組，局黨委書記、局長李涇海同志任組長，局紀委書記閆滿堂同志任副組長，各股室負責人為成員，領導小組辦公室設在局辦公室，負責保密工作的指導、協(xié)調、督促、檢查，及時處理保密工作中的重大問題和突發(fā)事件。

（二）領導帶頭抓落實。領導小組嚴格按照國家關于“保密工作實行統(tǒng)一領導，歸口管理，分級負責，并與業(yè)務工作相結合”的要求，重視和支持保密工作。主要領導親自部署保密工作，分管領導經常聽取保密工作匯報，多次檢查抽查保密工作，指導保密文件傳遞、保存，規(guī)范信息發(fā)布和互聯(lián)網電腦使用，推動了保密工作的順利開展。

（三）組織召開了衛(wèi)計系統(tǒng)保密工作推進會。傳達了我縣保

1 密工作會議精神及中共涇陽縣委保密委員會《關于進一步加強黨政機關涉密文件資料管理的通知》等內容，下發(fā)了《縣衛(wèi)計局關于印發(fā)保密工作實施方案》《保密日常工作負面清單》。

二、深化保密教育，增強本系統(tǒng)人員保密意識

今年以來，保密工作領導小組針對涉密人員在保密工作中“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的錯誤觀念，認真貫徹落實上級有關保密規(guī)定和保密工作精神，組織衛(wèi)計系統(tǒng)相關人員學習和領會保密文件精神，強化保密意識教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，不斷推進保密工作向著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，強化了全體干部職工的保密意識教育。征訂保密工作等書刊，組織全體干部職工學習有關保密工作相關文件、指示、保密規(guī)章制度，做到保密工作與業(yè)務實際工作相結合；正面教育與現(xiàn)實反面案例教育相結合。

三、做好監(jiān)督檢查，管理操作程序科學規(guī)范

一是認真開展涉密計算機保密管理、網絡信息安全保密管理、重點涉密部門部位安全保密管理等方面的專項檢查，網站和微信公眾平臺管理規(guī)范，發(fā)布信息經過嚴格審核。及時發(fā)現(xiàn)并堵塞保密管理漏洞。二是對涉密計算機做到了專機專用加密專人管理，明確了保密安全責任人。明確規(guī)定不能在非涉密計算機上處理涉密信息。三是涉密文件嚴格按照涉密文件管理制度進行傳閱管理，

2 檔案室專人專室管理安裝防盜設施，配備了保險柜、鐵皮柜等保密設備，復制、摘錄涉密文件及查閱文件必須經負責人同意登記后方可審閱。

四、存在不足

經過自查自評，我局在人力、物力、財務方面均做了大量的工作，未發(fā)生失泄密事件。但還存在很多不足，一是在思想認識上還有待進一步提高；二是保密意識欠缺，對保密培訓力度不夠；三是具體制度落實有待進一步規(guī)范。

在今后的工作中我們將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，努力推動我局保密工作再上新臺階。

涇陽縣衛(wèi)生和計劃生育局

2018年9月12日

銀行業(yè)自查報告

每當我們的任務結束后,報告的適用范圍越來越廣泛，在寫報告的過程中，一定要注重原始材料的積累，將成功的經驗加以檢驗和推廣。我們在寫報告的時候需要注意哪些呢？幼兒教師教育網編輯不遺余力地制作出了這份讓您滿意的“銀行業(yè)自查報告”，興奮地歡迎您的到來希望這篇文章可以激發(fā)您的思考！

銀行業(yè)自查報告 篇1

“掃黑除惡”專項斗爭工作開展以來，我局高度重視，迅速行動，有條不紊地開展交通運輸領域“掃黑除惡”工作，現(xiàn)就我縣交通運輸行業(yè)亂象摸排及整治工作總結如下。

一、統(tǒng)一思想提高認識。

全縣“掃黑除惡”工作動員大會召開后，我局按照省州交通主管部門及縣委要求召開局黨組會專題研究，制定并下發(fā)了行業(yè)亂象摸排整治工作方案，明確了“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力”的工作目標，制作了宣傳標語、橫幅、宣傳牌，深入到車站、建設工地開展摸排宣傳工作。同時，在干部職工大會上進行宣傳發(fā)動，提高了全局上下對“掃黑除惡”行業(yè)亂象專項治理的認識，進一步增強了責任感和緊迫感，決心為促進社會政治大局穩(wěn)定、經濟社會協(xié)調發(fā)展、為切實打造良好的交通運輸環(huán)境作出積極貢獻、積極開展交通運輸領域行業(yè)亂象專項治理。

二、加強領導責任制。

按照上級有關要求，局長是這次“掃黑除惡治亂”專項斗爭的責任人，分管領導為具體責任人，充分發(fā)揮部門的職能作用，落實部門的責任制，加強與政法機關“掃黑除惡治亂”工作的支持與配合，發(fā)動鼓勵檢舉、揭發(fā)交通運輸行業(yè)黑惡勢力犯罪線索和行業(yè)亂象，做到“發(fā)現(xiàn)就打”、“一有苗頭就打”，從而取得實效。特別是在堅持有黑打黑、無黑除惡、無惡治亂的原則，有效打擊交通運輸領域違法犯罪行為;深入、細致、扎實摸排各類

涉黑涉惡線索，共出動20余人次到在建工地、車站開展排查和巡查，未發(fā)現(xiàn)我縣交通運輸行業(yè)涉黑涉惡及行業(yè)亂象。一旦發(fā)現(xiàn)黑、惡、霸、亂，我局掃黑辦及時上報會同公安機關和有關部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊;全局上下緊盯交通行業(yè)黑惡勢力性質違法犯罪活動，深入推進行業(yè)亂象專項整治工作，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅仗。

三、立足防范嚴格責任追究。

局黨組要求各股室、各局屬單位結合自身的職能，積極主動地參與“掃黑除惡”專項斗爭深入開展行業(yè)亂象專項治理，不折不扣自身的職能，積極主動地參與“掃黑除惡”專項斗爭，不折不扣地完成局黨組安排的各項工作任務。嚴格責任追究，對因思想不重視、責任不明確、措施不落實而影響“掃黑除惡”專項行動的，一律依照有關規(guī)定，追究當事人和單位負責人的責任。今年來，我局按照掃“黑”辦的統(tǒng)一部署，對交通項目承建或招投標過程中，易發(fā)生強攬工程、惡意競標的黑惡勢力;在實施交通項目過程中，易發(fā)生對征地、拆遷、工程建設等進行煽動鬧事的黑惡勢力;認真梳理排查因交通運輸引發(fā)的矛盾糾紛，及時做好化解、維穩(wěn)工作，排查在交通工程建設中非法強攬和欺行霸市行為，深入開展交通運輸行業(yè)亂象治理工作，做到一發(fā)現(xiàn)苗頭就配合相關部門予以打擊，使一些不法分子沒有滋生的土壤，扎扎實實做好我局的“掃黑除惡”工作，確保一方平安，凈化交通運輸環(huán)境，促進經濟社會和諧發(fā)展。

銀行業(yè)自查報告 篇2

當前世界所面臨的風險有恐怖襲擊、黑客、 網絡侵襲、電腦病毒、自然災害、大規(guī)模停電、罷工、環(huán)保、市場惡性競爭、企業(yè)倒閉等,近年來發(fā)生的“9.11”、“sars”事件、印度洋海嘯等給國家和企業(yè)帶來重大的損失。在金融領域,重大災害事故亦不鮮見,xx年11月日本東京證券交易所由于 系統(tǒng)故障,所有股票、可轉換公司債、信托投資等共計2,520個品種暫停交易,整個上午無法進行主要交易;xx年6月17日，由于美國信用卡系統(tǒng)解決方案公司 cardsystems 的安全漏洞，導致4000萬用戶的銀行資料被泄漏，其中包括 master 公司的1390萬用戶、visa 的2200萬客戶；xx年4月,銀聯(lián)全國跨行交易系統(tǒng)癱瘓6小時,國內大部分商戶的pos機無法刷卡,所有銀行的atm終端無法跨行操作,造成了重大社會影響等等一系列的事件。由此可見金融業(yè)務數據大集中的同時，客觀上也把風險集中和放大起來。

根據權威機構統(tǒng)計，美國在近間遭遇過災難事件的公司中，有55%的公司馬上倒閉，因為數據丟失造成業(yè)務無法持續(xù)，有29%的公司在兩年之內倒閉。

據gartner group統(tǒng)計，在經歷大型災難事件而導致系統(tǒng)停運的公司中，有2/5左右再也沒有恢復運營，剩下的公司中也有接近1/3在兩年內破產。9.11事件中，1200家企業(yè)受災，400家企業(yè)啟動了災難恢復計劃，其中摩根士丹利公司幾天后在新澤西州恢復營業(yè)，而無災備能力的企業(yè)損失慘重

世界各國的案例表明,傳統(tǒng)的業(yè)務管理方法及流程,在遭遇災害事件時常常不堪一擊。越來越多的危機事件的影響使人們認識到,只有構建真正有效 應對危機事件的管理體系,使管理科學化、手段現(xiàn)代化,才能保證業(yè)務的連續(xù)運行,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在此背景下,業(yè)務持續(xù)管理 (bcm)應運而生。bcm的重要性顯著增加,在英國,擁有行之有效的業(yè)務持續(xù) 計劃,已成為企業(yè)上市的基本要求;美國企業(yè)法對業(yè)務持續(xù)管理的具體措施也有明確要求;新加坡已擁有多個保證業(yè)務連續(xù)性的標準流程和管理規(guī)范,其金融局已經制定了業(yè)務持續(xù)管理的指導規(guī)范和管理標準。

近年來,我國金融機構在it系統(tǒng)的連續(xù)性計劃方面做了不少工作,不少機構投入大量資源建立災難備份中心,制定了it系統(tǒng)業(yè)務連續(xù)性計劃,在技術層面上開展災備演練,積累了寶貴的經驗。但還是存在著重建設輕保障；業(yè)務連續(xù)性管理體系建設難；監(jiān)管考核工作難的問題，雖然建立起了完善的災備系統(tǒng)，但是由于平常沒有做過系統(tǒng)演練，當真正問題出現(xiàn)的時候誰都不敢輕易切換系統(tǒng)，生怕切換后導致無法切換回來的情況。同時從總體上看,我國金融機構業(yè)務連續(xù)性管理主要工作仍停留在it系統(tǒng)災難恢復的技術層面,仍未建立以全面業(yè)務恢復為目標的全面業(yè)務連續(xù)性管理的需求規(guī)劃、應急響應策略、流程和持續(xù)維護等機制。

商業(yè)銀行業(yè)務連續(xù)性管理情況引起監(jiān)管機構的高度關注,銀監(jiān)會加強了銀行業(yè)全面業(yè)務連續(xù)性管理監(jiān)控,監(jiān)管力度不斷加大,“十二五規(guī)劃”中已經把信息科技全面納入到風險管理體制中。商業(yè)銀行不但要加強信用風險管理，市場風險管理同時還要加強操作風險管理，強調過程管理，kpi機制，引入流程化管理，建立一體化管理平臺【包括運維中心體系建設，開發(fā)中心體系建設和安全中心體系建設】加強運維，開發(fā)，安全中心的橫向協(xié)助能力，當然，運維中心和開發(fā)中心，監(jiān)管部門和安全中心的縱向協(xié)助能力的建設也是非常重要。

監(jiān)管指引還強調將“業(yè)務連續(xù)性計劃的監(jiān)管控制”作為一個獨立的評價部分,要求各家銀行進行自我評估。銀監(jiān)會召開專門會議對評估情況進行了通報和分析,表示將把業(yè)務連續(xù)性規(guī)劃納入銀行風險的監(jiān)管體系之中,并將組織人員對各家銀行的整改情況組織現(xiàn)場檢查。根據監(jiān)管要求及內部管理需要,部分商業(yè)銀行已著手開展業(yè)務連續(xù)性規(guī)劃設計工作,但業(yè)務連續(xù)性管理工作對國內銀行業(yè)而言是全新領域,目前國內金融機構此項工作還處于“摸著石頭過河”的階段,各機構源投入、開展情況各不相同。

商業(yè)銀行業(yè)務連續(xù)性管理體系應涵蓋業(yè)務經營、運營支持、后勤保障等所有業(yè)務板塊,涵蓋事前、事中、事后等全程管理,構建完善業(yè)務連續(xù)性管理體系是一項長期性、系統(tǒng)性工程。

業(yè)務連續(xù)性管理的目標是:提高商業(yè)銀行抵御危機事件的能力,有效消除或抵御潛在的風險,迅速處置,阻止或抵消不確定事件造成的威脅,并對存在的薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)改進完善,確保商業(yè)銀行日常業(yè)務平穩(wěn)運行和可持續(xù)發(fā)展。

商業(yè)銀行業(yè)務連續(xù)性管理體系的構建思路是:預設災難場景,事先建立標準化、流程化的管理機制,當危機真正發(fā)生時,確保有適當的人在適當的時間 做適當的事,執(zhí)行事先確定的管理程序、操作步驟,以達到減少損失、實現(xiàn)業(yè)務可持續(xù)的目的。也就是說,提早設定整個危機事件處置的決策過程,事先考慮危機事件影響的可能性,預先做好內外部資源的安排、外部信息的處理與公關、人員及設施的備份等各項安排,當危機來臨時,按照事先設計好的系列程序有條不紊地處置,防止因事件突發(fā)導致處理決策失誤,確保機構主要業(yè)務的可持續(xù)運作,盡可能將損失減到最少。

業(yè)務連續(xù)性管理實施方案的制定應遵循以關鍵業(yè)務為核心、以流程為基礎的原則?！耙躁P鍵業(yè)務為核心”指梳理業(yè)務流程,針對關鍵和支持性的業(yè)務環(huán)節(jié)制定解決方案,以確保關鍵業(yè)務的可持續(xù)性運作為目標?！耙粤鞒虨榛A”指進行合理的流程設計,當損壞事件出現(xiàn)時,按照設定的程序執(zhí)行解決方案,確保適當的人在適當的時間做適當的事。

銀行業(yè)自查報告 篇3

土地亂象專項整治工作總結一、加強組織領導為順利實施土地亂象整治各階段的工作任務，我局領導高度重視此項工作，按照早著手、早整改、早處理、早到位的工作原則。我局按照州級通知精神，結合我縣實際，起草我縣土地土地亂象專項整治實施方案，成立了以縣委、政府分管為組長的領導小組，安排了專人對此次工作逐一摸排核查，做到機構落實，人員落實，經費落實，確保把此項工作措施落實到實處。二、宣傳動員階段充分利用媒體、宣傳標語等宣傳方式，對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了土地亂象整治宣傳動員大會，大力宣傳國土資源法律法規(guī)，營造良好的土地執(zhí)法氛圍，堅定整治土地亂象的信心和決心，牢固樹立依法管地用地意識，為專項整治行動造勢助威。三、摸底調查階段(一)縣城規(guī)劃區(qū)域調查情況。針對了摸底調查，共調查出新增建設用地進行了拆除，現(xiàn)已拆除

至新增建設用地、從至加油站進行27宗。臨時用地70宗，目前已對新增的

27宗用地審批情況進行了公示;對影響公路路基臨時搭建、影響國道建設臨時搭建

40宗。(二)鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)調查的情況。鎮(zhèn)因歷史遺留問題、

銀行業(yè)自查報告 篇4

XX支行個人金融信息保護自查報告

根據《中國人民銀行畢節(jié)市中心支行辦公室關于下發(fā)2015年金融消費權益保護監(jiān)督檢查實施方案的通知》（畢銀辦發(fā)[2015]33號精神，我行認真組織各部門進行了自查，現(xiàn)根據相關要求將自查工作匯報如下：

一、組織管理

成立以XX為組長，XX、XX為成員的自查工作小組。

二、自查情況

自查工作小組首先就個人進行信息保護工作的相關規(guī)章制度在全司進行了宣導，讓大家對保護個人金融信息的重要性有了一個充分的認識。同時對我機構涉及到個人金融信息相關部門進行了檢查，重點對涉及到財會部、信貸部兩個部門進行了檢查，進一步完善了內控制度建設，明確了各部門負責人為第一責任人。

在檢查過程中，我小組對客戶個人金融信息收集、使用和保管情況，涉及個人金融信息保護的投訴案件的處理情況等情況進行了摸排，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作現(xiàn)象，并且未發(fā)生過與個人金融信息泄露有關的金融案件。

通過此次自查工作的開展，我行充分認識到了個人金融信息保護工作的重要性，在今后的工作中將嚴格按照相關法律規(guī)定切實做好個人金融信息的保護工作，為有效防范金融風險,維護正常的經濟金融秩序和社會穩(wěn)定的市場環(huán)境做出自身應有的貢獻。

一、檢查本行是否強化個人金融信息保護和銀行業(yè)金融機構法制意識，是否依法收集、使用和對外提供個人金融信息。其中所指的金融信息是指個人身份信息、財產信息、賬戶信息、信用信息、金融交易信息和其中衍生的一些信息等。

二、檢查本行在收集、使用、保存、對外提供個人金融信息時，是否嚴格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強對個人金融信息保護，是否有信息泄露和信息濫用的現(xiàn)象。

三、檢查我行是否建立健全的內部控制制度，對查易發(fā)生個人金融信息泄露的環(huán)節(jié)是否充分排查。

銀行業(yè)自查報告 篇5

xx縣公安局：

根據縣公安局關于貫徹20xx年度全省金融安全保衛(wèi)工作電視電話會議要求，我行組織開展了安全大檢查自查工作，現(xiàn)將整體自查自糾情況匯報如下：

一、自查內容及范圍

本次自查范圍為xx天驕村鎮(zhèn)銀行所屬各營業(yè)機構。自查內容包括營業(yè)場所硬件設施、聯(lián)網報警系統(tǒng)以及落實安全保衛(wèi)規(guī)章制度情況。

二、自查自糾具體情況

（高度、厚度、面積等均符合安全規(guī)定。二是技防設施配備齊全。營業(yè)場所安裝了狼牙棒、石灰粉等自衛(wèi)武器；網點內外配備了消防滅火器，安裝了應急照明等。三是營業(yè)場所內通道設置合理，利于人員出入及消防疏散。

（押運款交接、出入網點人員等情況時間保持超過30天。三是緊急報警裝置均有聲光同步功能，并能及時向110指揮中心發(fā)送報警信號，防護效果良好。

（消防、報警等方面的演練，邊學習邊實踐，提高員工應對突發(fā)事件的能力；同時經調閱監(jiān)控發(fā)現(xiàn)各網點在日常營業(yè)中能夠嚴格執(zhí)行款包接送規(guī)定和尾隨門開啟制度。

（防騙等安全常識及安全理念，營業(yè)場所內張貼打擊非法集資的宣傳頁，同時能及時提醒辦理業(yè)務的顧客妥善保管現(xiàn)金，對大額現(xiàn)金取現(xiàn)的客戶由保安護送。

三、存在問題

從此次自查情況來看，我行在安全上還有一些不盡完善的地方，需要進一步規(guī)范。主要是員工安全意識有待提高，技防訓練還需加強，存在說多練少的情況，部分員工對安全問題缺乏深度了解，因幾年來從未出現(xiàn)過安全事故，容易放松警惕。其次隨著形勢發(fā)展，物防硬件投入還需及時更新，以期能夠有效運用最新科技產品，完善安保效果。

四、今后工作計劃

為強化我行安保能力，為全行健康發(fā)展提供安全保障。我行在今后工作中，將立足自查發(fā)現(xiàn)的問題，做好整改落實，切實提高安全保衛(wèi)能力。

（技防、人防上強化我行安保工作,提升安保水平。

（多角度地向員工傳遞安全工作的重要性，明確一票否決內容；二是積極開展應急演練工作，按照要求做好年度防搶、防火等各項演練計劃，要求員工熟練使用各種安全器械，真正起到人防、物防、技防相結合的作用，切實將我行安全保衛(wèi)工作落到實處，為全面發(fā)展奠定堅實的安全基礎。

銀行業(yè)自查報告 篇6

根據貴行下發(fā)的《關于開展金融消費權益保護監(jiān)督檢查的通知》文件要求，我行領導在X月下旬召開相關部門會議，對金融消費者權益保護工作進行部署，成立了以行長為組長，部門負責人為組員的金融消費者權益保護自查工作小組，負責金融消費者權益保護工作的組織推動和監(jiān)督檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、機制建設方面

我行建立健全了金融消費者權益保護工作機制，在本次自查中，我行全面梳理了相關投訴處理工作流程。明確規(guī)定各部門負責人是客戶投訴處理工作的第一責任人,規(guī)定了XX負責投訴管理工作（負責處理來自客戶關于我行行風方面的來電、來信、來訪投訴，同時處理我行內部投訴和上級有關部門交辦的投訴，負責村鎮(zhèn)銀行客戶投訴處理工作質量獎罰），明確**x為全體員工培訓工作負責人。

我行對客戶投訴處理工作采取“統(tǒng)一管理、分級處理、專人負責”的管理模式。建立來電、來函、來訪等多種投訴渠道，對客戶投訴的處理流程進行了明確規(guī)定，且應對不同渠道的投訴設定了處理實效，要求在規(guī)定時間內將客戶投訴進行化解。

二、規(guī)章制度建設情況

在規(guī)章制度建設方面，我行在正式開業(yè)之前就制訂了《客戶投訴管理辦法》、《投訴類型和處理范例》、《前線員工標準服務流程》、《客戶信息保護條例》等制度，并在實際工作中結合我行人事制度發(fā)布的相關投訴處罰標準執(zhí)行。為了能更好的應對突發(fā)事件，我行按照服務應急預案，組織相關部門進行應急演練，并結合實際工作,建立突發(fā)事件快速反應機制。

三、金融消費投訴受理、處理情況

我行在營業(yè)網點醒目位置公布本行受理金融消費者投訴的投訴電話、服務熱線以及人民銀行金融消費投訴熱線。建立了金融消費者投訴登記簿，并由行長定期對登記內容進行審查，時刻跟蹤處理結果并接受金融消費者的監(jiān)督。對于金融消費者提出的意見建議，我行及時進行匯總整理，對于提出建議比較多的問題進行上報、整改、優(yōu)化。

我行自己去年****年x月x日正式營業(yè)至今，尚未發(fā)生客戶投訴事件。

四、金融消費教育開展情況

在金融消費教育工作開展方面，我行根據相關文件，結合我行自身實際情況，制定了相關的政策，在日常工作中,我行一方面加強員工的服務意識培訓，從思想上強調維護金融消費者利益的重要性；另一方面，制定一定的激勵政策，鼓勵在這方面有突出貢獻的員工，也傳達了行領導對這方面工作的重視。

在業(yè)務宣傳方面，我行借助各種業(yè)務宣傳渠道，包括橫幅、大屏幕等多種形式，開展金融知識的宣傳，引導客戶理性選擇銀行服務，強化風險意識。

五、金融消費權益保護義務履行情況

在金融消費知情權方面，我行客戶在辦理業(yè)務前，能知悉存、貸款利率，手續(xù)費等情況，能在事前了解自己的權利及義務。在公平交易權方面，我行嚴格遵循公正、平等、誠實、信用的原則。未出現(xiàn)強迫客戶購買、使用金融產品或強迫客戶接受服務的情況；也未在合同或法律關系中制定規(guī)避義務和違反公平的條款。我行切實遵守監(jiān)管機構制訂的相關規(guī)章制度，履行自身應盡義務。

六、個人金融信息保護情況

在個人金融信息保護工作中，我行制訂了《個人金融信息安全保護制度》，并在實際工作中加以實施。此外，我行制度中的《客戶投訴管理辦法》也補充了相關懲處措施。

我行在系統(tǒng)權限中也對個人金融信息查詢、修改等交易進行限制，并嚴格執(zhí)行信息查詢登記、審批制度；我行連接核心系統(tǒng)的設備均對外接存儲設備插口進行屏蔽，并對設備加裝監(jiān)控軟件，機房信息傳輸工作也進行加密，嚴格保護客戶信息。

七、銀行卡領域金融消費權益保護情況

我行目前銀行卡尚未上線，在銀行卡領域中的金融消費權益保護工作方面，我行已制訂了相關制度，并對行內員工進行培訓。

八、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題

通過本次自查，發(fā)現(xiàn)在實際工作中，我行個別員工在金融消費權益工作方面的表現(xiàn)與預期存在一定差距，存在金融消費權益知識學習程度不夠，主觀態(tài)度不積極的情況。對此，在今后的工作中，我行要加大培訓力度，提高員工對金融權益保護工作的認識。另外，我行制訂部門問責機制，發(fā)現(xiàn)問題立即由部門負責人進行跟進、整改，杜絕同類問題再次發(fā)生。

隨著業(yè)務的不斷發(fā)展，金融產品類型的不斷增多，我行正積極的創(chuàng)新相關服務模式,加大消費者權益保護的工作力度，努力提升客戶滿意度。

以上，請人行領導審閱、指導。

銀行業(yè)自查報告 篇7

銀行業(yè)務外包，是指銀行把一般性的業(yè)務或者服務的輔助環(huán)節(jié)交給外部機構去做，以便將自身核心能力集中關注于戰(zhàn)略環(huán)節(jié)。對銀行而言，業(yè)務外包不僅可以降低成本，減少交易和操作風險，減少與信用風險相聯(lián)系的資本要求，而且能將部分人力資源從日常維護管理中解放出來，增強銀行核心競爭力的需要。據調查，美國有68%的信用卡業(yè)務都是通過非商業(yè)銀行機構來實現(xiàn)的。從國際銀行業(yè)務外包的運作實踐來看，銀行業(yè)務外包，既可以是非核心服務外包，也可以是核心服務的部分服務環(huán)節(jié)外包，還可以是核心服務的外包。銀行業(yè)務外包通常有以下幾類：技術外包，如呼叫中心、計算機中心、網絡中心、IT策劃中心等；處理程序外包，如消費信貸業(yè)務有關客戶身份及親筆簽名的核對、信用卡客戶資料的輸入與裝封等；業(yè)務營銷外包，如汽車貸款業(yè)務的推銷、住房貸款推銷等；某些專業(yè)性服務外包，如法律事務、不動產評估、安全保衛(wèi)等；后勤性事務外包，如貿易金融服務的后勤處理作業(yè)、憑證保存等。，深圳發(fā)展銀行和高陽公司簽訂了為期的災難備援外包服務合同，這是我國首個銀行IT系統(tǒng)外包的合同。由此可見，銀行業(yè)務外包問題已逐步進入我國銀行實踐。因此，準確把握銀行業(yè)務外包的風險及其防范對策，對于商業(yè)銀行以及監(jiān)管當局都極為重要。

銀行業(yè)自查報告 篇8

為真實反映我社信貸資產質量，進一步增強合規(guī)意識，提高信貸合規(guī)執(zhí)行能力，準確把握市場風險，根據省聯(lián)社《關于開展信貸風險排查的緊急通知（新農信辦194號）文件精神，聯(lián)社領導高度重視，積極組織開展、扎實推進，抽調40余人，組成12個工作小組，加班加點，按文件精神要求開展了信貸風險排查工作，現(xiàn)將我社信貸風險排查自查情況報告如下：

截止xxx年7月31日，我社各項貸款余額119603萬元，筆數30123筆，其中正常貸款類118922萬元，筆數29977筆，不良貸款681萬元，筆數146筆；按貸款方式劃分：小額信用貸款筆數18570筆，金額45857萬元；農戶聯(lián)保貸款筆數9431筆，金額26114萬元；保證擔保貸款1986筆，金額32456萬元；抵136筆，金額15176萬元。按貸款金額劃分：10萬元（含）以下貸款28914筆，金額76502萬元；10萬元至30萬元貸款1043筆，金額21209萬元；30萬元至50萬元貸款72筆，金額3233萬元；50萬元以上貸款94筆，金額18659萬元。

按照省聯(lián)社信貸風險排查文件精神，一是聯(lián)社理事長沙及時傳達會議精神，做好宣傳動員工作，通過宣傳動員，使員工了解了信貸風險排查工作的原則、范圍、活動內容及要求等，為順利開展排查工作營造積極氛圍。二是成立了縣聯(lián)社貸款風險排查工作領導小組，并制定了《縣聯(lián)社貸款風險排查活動實施方案》。三是落實了人員、車輛，并從聯(lián)社機關和各基層社抽調40余名員工，組成了3個檢查大組12個檢查小組，對此項工作進行了統(tǒng)籌安排。四是先后制定了貸款風險排查工作計劃、工作流程、風險排查工作附表等，對排查工作組成員進行了排查前培訓。五是要求排查人員寫出風險排查承諾，并要求排查人員承擔歷史責任，此舉為確保貸款排查工作質量打下了良好基礎。六是主動向當地政府匯報工作，并與基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調溝通，加強正面宣傳，確?；顒禹樌_展。七是排查工作堅持了交叉排查和雙人排查的原則，以確保貸款風險的充分暴露；檢查組人員早出晚歸，中午不休息，犧牲了雙休日及節(jié)假日，頂著烈日走村入戶扎扎實實開展排查工作；八是聯(lián)社領導做到靠前指揮、督促進度，各組不定期的召開碰頭會，就各檢查組檢查存在的問題和困難進行及時解決。九是聯(lián)社領導包片負責，巡回督導工作質量和進度，保證此項工作的順利開展。十是充分發(fā)揮協(xié)管員的作用，與排查人員密切配合，保證了排查工作順利完成。

截止xxx年9月18日，排查工作已全面完成，共排查出風險貸款266筆，金額2124.55萬元，其中貫徹落實規(guī)章制度方面排查出風險10筆，金額290.4萬元；未到期貸款排查出風險191筆，金額1379.20萬元；逾期貸款排查出風險65筆，金額454.95萬元。

1、未做貸后檢查2筆，金額80萬元；

2、貸款手續(xù)不齊全2筆，金額74萬元；

3、貸款“三查”制度不到位，存在風險的1筆，金額100萬元；

4、未向貸款擔保人發(fā)送催收通知書的'2筆，金額22萬元；

5、貸款金額超出還款能力的2筆，金額4.4萬元；

6、虛假合同的1筆，金額10萬元。

1、借款人下落不明1筆，金額15萬元；

2、借款人死亡2筆，金額40萬元；

3、遭受自然災害的133筆，金額905萬元；

4、棉花款農場未及時兌現(xiàn)的55筆，金額419.20萬元。

(1)借款人死亡6筆，金額13.35萬元；

(2)借款人下落不明5筆，金額10.97萬元；

(3)借款人坐牢1筆，金額1.81萬元；

(4)借款人或配偶住院經濟困難6筆，金額43.65萬元；

(5)借款人參與賭博1筆，金額1萬元；

(6)借款人還款意愿差且債務較多1筆，金額1.5萬元；

(7)借款人將款借給他人未能收回11筆，金額61.77萬元；(8)借款人經營管理不善14筆，金額244.29萬元；

(9)借款人經濟情況差12筆，金額41.69萬元；

(10)借款人破產1筆，金額0.36萬元；

(11)棉花款農場未及時兌現(xiàn)的5筆，金額30.4萬元。

(1)借名貸款1筆，金額3.16萬元；

貫徹落實規(guī)章制度方面存在風險貸款未整改5筆，金額36.4萬元，部分整改1筆，金額100萬元，已整改的4筆，金額154萬元。未到期風險貸款未整改188筆，金額1324.20萬元，部分整改3筆，金額55萬元；逾期貸款未整改59筆，金額441.6萬元，部分整改6筆，金額13.35萬元。

此次在貫徹落實規(guī)章制度排查中發(fā)現(xiàn)問題12筆，合計金額294.56萬元，處罰人員23人次，處罰金額2.24萬元。其他處理1人次。

（一）對貫徹落實規(guī)章制度方面存在問題的相關人員根據情況進行了處罰和其他處理。

（二）將對風險貸款進行責任落實，簽訂風險責任書，風險整改情況與績效掛鉤。

（三）對于排查發(fā)現(xiàn)的問題貸款，將對責任貸款規(guī)定清收時限，并要求相關責任人在規(guī)定時限內清收完畢，在規(guī)定期限內未清收完畢的將離崗清收。

(四)要求客戶經理把風險貸款做為重點監(jiān)控對象，一戶一策，對風險狀況較大的貸款及時采取補救措施，最大限度消除風險隱患。

（五）將風險貸款較多的網點列為重點監(jiān)控對象。

（六）對于處罰款進行及時清收。

銀行業(yè)自查報告 篇9

管理和控制好業(yè)務外包安排。業(yè)務外包實際是將銀行的內部風險管理外部化，因此銀行應通過董事會和高級管理人員的內部管理機制對外包業(yè)務在會計和風險上的管理作出適當的安排，尤其是在確定戰(zhàn)略方針和目標方面應該設定必要的批準程序。要在管理結構上為業(yè)務外包安排設計合理的構建、管理、控制機制；要塑造跨結構的團隊，充分發(fā)揮內部有關專業(yè)管理人員在協(xié)調銀行與外包機構之間關系的積極作用，以促成銀行對外包機構服務的有效監(jiān)管；要維持有關監(jiān)管外包機構人員的穩(wěn)定；要積極主動地控制與外包機構的關系，及時針對問題和焦點采取應對措施，解決沖突；要善于識別和準確界定外包目標，尤其是外包機構的責任，并設定合理的評價標準，以便科學地評價外包機構的履職情況；要注意周期性地審查外包合同，并根據環(huán)境和銀行業(yè)務發(fā)展的需要及時修改合同、重新設定服務標準。

選擇合適的外包機構。外包機構的選擇，是確保銀行業(yè)務外包順利實現(xiàn)的關鍵。外包機構的經驗、能力、技術、資本、信譽、對金融行業(yè)的熟悉程度、自身發(fā)展的穩(wěn)定性、已有的類似業(yè)績等等都是影響外包業(yè)務能否按約完成的重要因素。因此，銀行必須慎重結合外包業(yè)務的需求，科學、合理地評價和選用外包機構。

組建合理的外包結構。外包業(yè)務的完成狀況在很大程度上取決于外包業(yè)務的.安排狀況，尤其要確保外包機構準確地把握銀行對業(yè)務外包的預期和目標。為此，銀行必須注意以下幾點：（1）通過談判與外包機構簽訂一個可操作性的合同，該合同應能準確、清楚地表述雙方的預期和責任。多數外包業(yè)務合同周期較長，尤其是信息技術的外包，銀行必須在合同的簽訂上注意保持合同對未來環(huán)境變化的充分估計。（2）為了確保合同的完備，應該在合同中規(guī)定如下內容：外包服務的范圍；協(xié)議涉及的術語界定；對各種附屬服務最低標準的規(guī)定；支付要求；激勵條款；保留與第三者合作的權利；合同分包的可否；數據與資料的所有權的保護及保密；承諾、保證、責任與追償權；糾紛解決機制與法律適用；協(xié)議終止與破產問題；應急措施與商業(yè)回復計劃；不可抗力等等。（3）合同必須對服務機構的人員與技術準備及維持作出明確約定。服務機構外包成功與否，在很大程度上依賴于其管理員或者技術人員的穩(wěn)定。（4）鑒于外包合同的重要性，銀行應該注意結合運用外聘律師審查與內部法律顧問審查相結合的機制。

處理好人力資源的管理問題。業(yè)務外包操作的風險在很大程度上受制于外包機構的人員素質和職業(yè)道德水準。銀行業(yè)的某些特殊性，諸如銀行客戶數據信息的高度保密要求等等，更是有賴于外包機構雇員和管理人員的職業(yè)素質。因此，銀行應注意在外包合同中，就外包機構的人員素質和義務作出嚴格而明確的規(guī)定。特別需要對接觸銀行業(yè)務酌有關人員進行宣傳，告知其各種法律的強制性義務和道德性義務。

構建良好的控制機制并確保獨立確認。外包業(yè)務由獨立的外包機構自主按照合同要求來完成，銀行對外包機構的控制直接關系到預期目標的實現(xiàn)。因此，銀行必須清楚地在合同中界定對外包機構的安全控制，并應通過適當的履行措施來保持這種控制的有效性，尤其需要在合同中要求外包機構在自己的內部建立相應的內控機制，確保銀行控制目標的有效執(zhí)行?；诖?，銀行應該通過合同構建自己內部或者外部審計，建立對外包機構進行審查和評估的有效機制。

設計必要的應急規(guī)劃。針對外包機構可能發(fā)生的不履行合同或者不能履行合同等緊急問題，銀行應規(guī)劃應急措施，并通過合同來確保其可執(zhí)行性。

另外，為有效地控制外包風險，除銀行自身需要作出預防外，外部健全的監(jiān)管機制也是一個重要因素。從國際經驗來看，一些國家和地區(qū)已經有專門性的監(jiān)管規(guī)章規(guī)范銀行業(yè)務外包問題，以促使銀行有效控制風險，并為監(jiān)管當局的有效監(jiān)管提供依據。美國以及我國臺灣地區(qū)的銀行監(jiān)管機構都已經有了針對業(yè)務外包問題的規(guī)章或指引。為此，我們必須構建相應的監(jiān)管制度，一方面指引外包業(yè)務在控制風險的前提下正常開展，另一面也為監(jiān)管當局的監(jiān)管提供可操作性的規(guī)程和依據。

銀行業(yè)自查報告 篇10

為貫徹落實x監(jiān)會《關于集中開展銀行業(yè)市場亂象整治工作的通知》(x監(jiān)發(fā)〔20〕5號)、《關于開展銀行業(yè)“違法、違規(guī)、違章”行為專項治理工作的通知》(x監(jiān)辦發(fā)〔20〕45號)和《關于開展銀行業(yè)“不當創(chuàng)新、不當交易、不當激勵、不當收費”專項治理工作的通知》(x監(jiān)辦發(fā)〔20〕53號)等文件精神，農發(fā)行寧都縣支行嚴格遵照上級行指示，部署全行市場亂象整治和“三違反”、“四不當”專項治理工作，推進開展自查和整改問責。

高度重視工作。該行強調要在“三治”工作中查漏補缺，進一步深化合規(guī)文化建設，筑牢依法依規(guī)依章經營的制度基礎和機制保障。近年來，該行狠抓制度建設，完善內控機制，不斷規(guī)范業(yè)務發(fā)展，依法經營、合規(guī)管理水平有了較大提高，但是內部管理和案件防控基礎仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。提高思想意識，扎實完成“三治”工作，讓全行合規(guī)經營水平邁上新的臺階，真正把依法從嚴治行的各項措施落到實處。

準確把握內容。該行組織員工認真學習市場亂象整治、“三違反”和“四不當”專項治理的具體內容，明確自查的側重點和關鍵環(huán)節(jié)，逐一對照檢查，做到全覆蓋、不漏項。做到重點盯住關鍵制度、關鍵崗位、關鍵人員，重點關注2015年以來內外部檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改問責情況，重點加強薄弱環(huán)節(jié)、案件與風險事件多發(fā)領域風險排查。

銀行業(yè)自查報告 篇11

在《XX中小學暑期安全會議》召開后，校領導在認真領會的基礎上對會議精神進行了認真的傳達和學習。根據文件要求及教委保衛(wèi)科的部署，我校組織有關人員對學校消防安全進行了檢查和進一步的清理?，F(xiàn)將情況做一匯報：

1、查通道是否暢通：

我?，F(xiàn)有安全出口三個，樓內走廊、雙向樓梯及出口無任何雜物，確保消防通道暢通。通向樓外的出口全部安有“安全出口”應急指示燈，在每個樓層的兩側走廊也都安有“安全出口”應急指示燈，樓內共安裝了十個，均能正常使用。

2、查疏散應急燈：

樓內共安有十三盞應急照明燈，均能正常使用，以確保斷電時應急照明。在此基礎上，我想將在體育館內再安裝一盞應急燈，另對應急燈電池使用時間較長的予以更換。

精神，學校切實加強了消防安全工作的領導和部署，把消防安全工作列入到日常工作的議事日程，制定和落實了消防安全教育制度、宣傳制度，由校領導親自抓，全體教師直接參與，責任到人，落實到位，學校經常進行自我檢查和自我整改。經過自查，我校現(xiàn)無消防安全隱患，我們主要采取了以下措施：

（1）建立各項消防安全管理制度，建立消防安全教育和宣傳制度。加強安全疏散設施、消防設施的建設。嚴格要求用火用電安全，進行火災隱患的排查和整改。前段時間學校還對全校的電線、電話線、網線進行了徹底的排查與改造，消除了一些線路舊損所造成的安全隱患。

（2）學校定期對消防設施進行檢查，每幢大樓按規(guī)定配齊滅火器，對消防重點部位，作到專人管理，專人負責；定期檢查學校教學樓、綜合樓的用電情況，避免由于用電引起的不安全因素。

（3）在教師、學生中廣泛開展消防知識的競賽和教育活動，將學校的消防工作納入學校常規(guī)工作之中。利用班會、法制安全課等形式經常對學生進行消防安全知識教育，在班會活動中開展自救演習、消防安全知識競賽等主題活動，在校園內張貼消防安全宣傳圖片，使學生掌握了一些安全知識，學會了一些安全自救、安全逃生的安全知識，提高了學生的消防安全意識。學校的消防安全自查也由領導、教師、學生共同參加；同時班主任及時教育，將防火的意識貫穿到平時的常規(guī)教育之中。

（4）今年，學校為響應上級的“創(chuàng)建平安學?！币?，對“十五防”工作特別重視，為使我校成為最平安學校，更新了消防器材，加強了消防管理，平時與公安消防部門加強聯(lián)系，進行了一次卓有成效的消防知識講座，大大提高了我校師生的消防意識。

（5）學校加強了消防方面的資金投入，學校為加強教學樓和綜合樓的防火能力，對主要部位的滅火器進行了充實完善。

（6）學校加強了對實驗室、圖書室、閱覽室等功能室的消防安全管理，除按規(guī)定配齊滅火器材外，實驗室的各種器材藥品規(guī)范了管理和使用，圖書室注意了夏天的防霉和防暑。

總而言之，我校的消防安全工作管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位，正因如此，我校近幾年來未發(fā)生一起由于消防不得力而造成的安全事故；徹底做到了保一方平安，成為真正意義上的平安學校。

銀行業(yè)自查報告 篇12

首先，外包合同往往都有較長的期限，隨著商業(yè)環(huán)境以及外包商自身的變化，外包機構能否按時、保質完成合同義務，存在一定的不確定性。其次，業(yè)務外包必然導致銀行業(yè)務管理和操作上的改變，這些改變是為適應外包機構外包部分服務的需要而作出的，這種改變也可能增加銀行的操作風險。第三，外包需要將保密性數據、戰(zhàn)略性技術或者機構的賬簿、記錄交由第三人接觸，而外包機構及其雇員都有可能違反保密協(xié)議，泄漏前述保密信息，從而引發(fā)操作、法律和信譽方面的風險。第四，業(yè)務外包實際上是將內部操作的部分業(yè)務或項目交給第三人，第三人的獨立性造成了銀行預期溝通和交流的困難。第五，銀行業(yè)務外包在一定程度上造成了銀行對外包機構事實上的依賴性，外包機構服務的滿意與否都需要銀行付出成本，具有一定的潛在風險。如果外包機構的服務無法滿足銀行的預期，并導致銀行要求更換外包機構，銀行則需支付必要的成本。第六，業(yè)務外包要求銀行在內部組織和人員結構上要作出相應的調整，在這一調整的過渡期內可能引發(fā)法律、操作、道德等方面的風險。如在某項業(yè)務外包后，需要將從事該項業(yè)務的內部人員進行相應的裁減，由此可能引發(fā)違反勞動法律的風險，也可能發(fā)生被解雇人員泄漏商業(yè)秘密、帶走部分銀行客戶等方面的問題與風險。

另外，我國的社會信用機制尚未完全形成，與之相關的法律、法規(guī)也不完善，由此帶來的風險也不容忽視。

銀行自查報告14篇

我們的編輯精心挑選出最優(yōu)質的內容，為您編輯“銀行自查報告”，相信這將對您的終身受益有著獨特的幫助。在我們日常的學習工作中，只有通過實踐，才能真正地克服經驗上的錯誤。報告對于我們來說并不陌生，它有著固定的標題寫法。非常歡迎您瀏覽今天精選的內容，一定會有所收獲！

銀行自查報告(篇1)

按照《銀行業(yè)金融機構案防工作評估辦法》文件要求，我行領導高度重視，充分認識案件防控、風險排查工作的重要性，根據行長的指導和部署結合我行實際情況，積極做好我行案件防控、風險排查工作。

酒財部主要以下面幾點進行排查：

一、財務資金安全方面

1、庫存現(xiàn)金：定時與不定時核對盤點庫存現(xiàn)金。建立清晰的出納賬，做到賬實賬賬相符。

2、各類銀行賬戶資金：隨時核對我行各類賬戶資金總額，做好資金的管理，避免流動性資金的過多閑置和不足。

3、大額款項：對大額現(xiàn)金收支，銀行大額轉賬嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，審核授權通過。大額備用金提取需兩人同行。避免案件發(fā)生。

4、賬務處理方面：各賬務處理要符合《企業(yè)會計準則》與稅收部門的規(guī)定。

二、人員管理問題。

財務部現(xiàn)有三位員工，其中兩位員工為試用學習階段，生活作風、工作作風、學習作風上都嚴格遵守相關管理規(guī)定，都能做到"愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)"。

三、部門改進措施：

通過此次認真自查工作，財務部在今后工作過程中，將加強防范，提高自身對風險的認識，樹立"違規(guī)就是風險，安全就是效益"的風險理念，主動、有效地防范風險，確保一旦發(fā)現(xiàn)風險存在，能及時在向上級匯報的同時積極進行多方面、多渠道處理，確保第一時間化解風險。強化內控案防管理，為我行各項業(yè)務發(fā)展營造良好的環(huán)境。

銀行自查報告(篇2)

自查報告

烏蘇市農村信用聯(lián)社：

為貫徹落實銀監(jiān)會關于加強銀行業(yè)標準化管理工作的有關精神，我社組織員工認真的學習了“陽光信貸”。同時認真開展自查工作，明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、我社組織員工認真學習“陽光信貸工程”的實施細則，在學習”陽光信貸“不僅簡化了貸款手續(xù)，提升了貸款的透明度還優(yōu)化了貸款內外部環(huán)境。通過開放辦貸，還加大了對外宣傳力度，客戶對自己在貸款過程中的責、權、利進一步了解，還款的積極性和主動性進一步提高，也實現(xiàn)了農信社以人為本的管理理念，為實現(xiàn)信貸業(yè)務流程的標準化奠定了基礎。在實施中，嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章，在平等、自愿、公平和誠實信用的原則下開展業(yè)務，不得損害國家、社會公共、客戶和行業(yè)利益。遵循公平競爭原則，完善治理和內部控制機制，強化內控文化建設，提升風險管理能力。加強自我約束，實現(xiàn)自我管理，反對不正當競爭行為，提高我社公平對待消費者意識，規(guī)范我社服務工作，保護消費者合法權益。提高從業(yè)人員整體素質和職業(yè)道德水準。認真開展我社治理商業(yè)賄賂專項工作，維護金融市場秩序，全面提升我社服務質量和水平，樹立我社良好的社會形象，共同營造良好的行業(yè)氛圍。促進銀行業(yè)金融機構各項業(yè)務的健康發(fā)展，推動構建社會主義和諧社會。

二、組織員工對照檢查，反思自身，恪守規(guī)章制度，嚴謹作風。在規(guī)范化服務標準的具體學習措施上下功夫。為確保達標，我社制訂了具體的工作計劃，并按計劃完成了相應的學習。我社在有關利率、匯率、開展中間業(yè)務、有關帳戶和現(xiàn)金管理等各項工作都嚴格遵守國家有關有關法律、法規(guī)和規(guī)章。建立健全以資本金管理為核心的約束機制。針對信用風險、市場風險、操作風險等制定積極可行的防范措施，及時、準確、充分地披露年度報告等信息，真實反映利潤及不良資產狀況。我社在員工業(yè)務辦理中，嚴把服務工作質量關，要求員工規(guī)范行為舉止，按照服務工作質量要求和規(guī)范化操作規(guī)程辦理各項業(yè)務，做到快捷準確，把差錯率降到最低。并要求員工以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，著力推動和諧社會建設。反對不正當競爭行為，維護正常的市場秩序，遵守商業(yè)道德。

三、我社在自查的過程中，發(fā)現(xiàn)存在的問題。一是學習不夠深入，員工在學習中缺乏全面性。二是部分員工在文優(yōu)服務方面對待顧客不夠積極主動。

四、針對問題，制定對策。堅持以人為本，與時俱進，培育符合現(xiàn)代社會發(fā)展規(guī)律和具有時代特征的經營理念、企業(yè)精神、行為準則、道德規(guī)范、價值觀念，全面形成體現(xiàn)我自治區(qū)農村信用社個性化的企業(yè)文化。加強員工業(yè)務學習，規(guī)范業(yè)務核算，鍛造一支高水平的員工隊伍。嚴格檢查制度，增強貸款誠信保障，杜絕違規(guī)不良貸款。創(chuàng)新組織結構，整治信用社環(huán)境。建立健全各項規(guī)章制度，完善內控制度，全面構建風險防范的長效機制。加強企業(yè)文化建設，打造具有信合特

色的企業(yè)文化品牌。并對消費者進行多渠道、多層次的教育工作上，普及銀行業(yè)務知識，進一步規(guī)范市場秩序。

銀行自查報告(篇3)

衛(wèi)計局保密工作自查報告

為全面貫徹落實縣保密工作相關精神，按照中共涇陽縣委保密委員會《關于進一步做好機關、單位保密自查自評工作的通知》要求，我局按照《保密日常工作負面清單》內容認真組織開展系統(tǒng)內自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下。

一、加強組織領導，嚴格落實保密工作責任制

（一）健全組織機構。局領導高度重視保密工作，經局黨委會議研究決定，及時調整了衛(wèi)計局保密工作領導小組，局黨委書記、局長李涇海同志任組長，局紀委書記閆滿堂同志任副組長，各股室負責人為成員，領導小組辦公室設在局辦公室，負責保密工作的指導、協(xié)調、督促、檢查，及時處理保密工作中的重大問題和突發(fā)事件。

（二）領導帶頭抓落實。領導小組嚴格按照國家關于“保密工作實行統(tǒng)一領導，歸口管理，分級負責，并與業(yè)務工作相結合”的要求，重視和支持保密工作。主要領導親自部署保密工作，分管領導經常聽取保密工作匯報，多次檢查抽查保密工作，指導保密文件傳遞、保存，規(guī)范信息發(fā)布和互聯(lián)網電腦使用，推動了保密工作的順利開展。

（三）組織召開了衛(wèi)計系統(tǒng)保密工作推進會。傳達了我縣保

1 密工作會議精神及中共涇陽縣委保密委員會《關于進一步加強黨政機關涉密文件資料管理的通知》等內容，下發(fā)了《縣衛(wèi)計局關于印發(fā)保密工作實施方案》《保密日常工作負面清單》。

二、深化保密教育，增強本系統(tǒng)人員保密意識

今年以來，保密工作領導小組針對涉密人員在保密工作中“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的錯誤觀念，認真貫徹落實上級有關保密規(guī)定和保密工作精神，組織衛(wèi)計系統(tǒng)相關人員學習和領會保密文件精神，強化保密意識教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，不斷推進保密工作向著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，強化了全體干部職工的保密意識教育。征訂保密工作等書刊，組織全體干部職工學習有關保密工作相關文件、指示、保密規(guī)章制度，做到保密工作與業(yè)務實際工作相結合；正面教育與現(xiàn)實反面案例教育相結合。

三、做好監(jiān)督檢查，管理操作程序科學規(guī)范

一是認真開展涉密計算機保密管理、網絡信息安全保密管理、重點涉密部門部位安全保密管理等方面的專項檢查，網站和微信公眾平臺管理規(guī)范，發(fā)布信息經過嚴格審核。及時發(fā)現(xiàn)并堵塞保密管理漏洞。二是對涉密計算機做到了專機專用加密專人管理，明確了保密安全責任人。明確規(guī)定不能在非涉密計算機上處理涉密信息。三是涉密文件嚴格按照涉密文件管理制度進行傳閱管理，

2 檔案室專人專室管理安裝防盜設施，配備了保險柜、鐵皮柜等保密設備，復制、摘錄涉密文件及查閱文件必須經負責人同意登記后方可審閱。

四、存在不足

經過自查自評，我局在人力、物力、財務方面均做了大量的工作，未發(fā)生失泄密事件。但還存在很多不足，一是在思想認識上還有待進一步提高；二是保密意識欠缺，對保密培訓力度不夠；三是具體制度落實有待進一步規(guī)范。

在今后的工作中我們將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，努力推動我局保密工作再上新臺階。

涇陽縣衛(wèi)生和計劃生育局

2018年9月12日

銀行自查報告(篇4)

根據銀監(jiān)辦相關文件精神，我社認真組織全體員工進行了員工貸款、參與民間融資以及經商辦企情況的排查工作，作為一名信合員工，我認真學習"三項"排查工作的精神，切實進行履職本次自查工作，現(xiàn)將本人具體排查內容匯報如下：

1、內部員工貸款方面。

作為一名信合員工，目前本人在xx縣農村信用社和轄區(qū)內其他金融機構有貸款余額xx萬元，具體情況為：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日xx萬，20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日xx萬，無違約記錄，信用優(yōu)良，主要用途為xxx。

經查證，本人xxxx（親屬）在xxxx社貸有余額xx萬元，具體情況為：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日xx萬，20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日xx萬，無違約記錄，信用優(yōu)良，主要用途為xx。

2、參與民間融資方面。

經過自查，本人不存在如下六種違規(guī)融資現(xiàn)象：

一是不存在"以獲取高利為目的，以自有資金或向銀行、親朋好友、企業(yè)、自然人進行借款用于投資、放貸"的現(xiàn)象；

二是不存在"以農村信用社的名義組織，或介紹、擔任等形式幫助他人高息融資"的現(xiàn)象；

三是不存在"以客戶或本人的賬戶為他人過渡資金"的現(xiàn)象；

四是不存在"他人高息融資提供辦公場所或開展宣傳活動"的現(xiàn)象；

五是不存在"以各種形式參加非常集資"的現(xiàn)象；

六是不存在"自辦或參與經營典當行、小額貸款公司、提供公司等機構"的現(xiàn)象。

3、內部員工經商辦企業(yè)方面。

經嚴格自查，本人不存在參與經商辦企業(yè)，不存在入股工商企業(yè)、在企業(yè)兼職、直接開公司參與經商活動等現(xiàn)象。

以上三方面為本人在"三項"排查工作中的自查情況，本著"勤奮、忠誠、嚴謹、開拓"的企業(yè)文化要求，認真踐行一名合格員工行為，防范化解各項風險隱患，切實做好各項履職工作。

銀行自查報告(篇5)

為配合國家外匯管理局以“維護國家經濟和金融安全，嚴厲打擊熱錢跨境流動”為主題的違法違規(guī)資金專項檢查，同時也加強國際業(yè)務的管理工作，確保國際業(yè)務安全、穩(wěn)定、持續(xù)運行，根據要求對支行XXXX年度的外匯業(yè)務開展情況進行一次自查。整個自查工作情況匯報如下：

一、自查相關內容

我支行檢查人員于XXXX年XX月XX日對支行XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日發(fā)生的經常項目、資本項目、國際收支等三大類外匯業(yè)務，主要包括貨物貿易、服務貿易、個人、外商直接投資項下的國際收支交易以及跨境資金流入等相關內容進行自查。其中：

1．出口收匯業(yè)務：出口收匯XXX筆，全部為貿易項下的款項，無轉口貿易和非貿易等服務貿易項下款項，所有出口收匯款項全部入待核查賬戶核查，我支行已按規(guī)定出具出口收匯核銷專用聯(lián)XXX筆，客戶簽收手續(xù)齊全。

2．結售匯業(yè)務：結匯業(yè)務XXX筆，售匯業(yè)務XX筆，結匯業(yè)務全部是貿易項下出口收匯結匯，無其他項下結匯業(yè)務。結售匯業(yè)務嚴格執(zhí)行分級審批制度，業(yè)務操作嚴格按照外管及我行外匯操作規(guī)程和操作流程辦理，手續(xù)齊全。 3．資本金業(yè)務:我支行開立一戶資本金賬戶，且已銷戶。在操作中嚴格按照資本金賬戶管理辦法，及時在直投系統(tǒng)中進行了業(yè)務反饋，無資本金收匯及結匯業(yè)務發(fā)生。

4．境外匯款業(yè)務：境外匯款XX筆，其中預付貨款XX筆全部進入國家外匯管理局網上服務平臺進行預付貨款付匯登記，嚴格按照《貿易信貸登記管理系統(tǒng)（預付貨款部分）操作指引》的指引進行審核，貨到付款X筆按照我行業(yè)務操作規(guī)范進行賬務處理。

5．境內匯款業(yè)務：境內匯款X筆提供的資料完整，柜員按要求保管裝訂。

6．個人外匯業(yè)務：我支行受理個人外幣現(xiàn)鈔結匯業(yè)務XX筆，售付匯業(yè)務XX筆，均按照外管及我行操作規(guī)程要求辦理，留存客戶身份證復印件及其他相應檔案，無超權限、超限額等現(xiàn)象。

7．對外付款/承兌通知書業(yè)務：對外付款XX筆，都為信用證項下付款，款項根據分行要求申報，申報內容正確手續(xù)齊全。

8．人民幣跨境交易發(fā)生一筆，款項性質為服務項下收款客戶已提供相應合同及發(fā)票，均按照外管及我行操作規(guī)程要求辦理入帳。

二、落實整改情況

本次自查，總體情況良好，今后，我支行要進一步加強外匯管理政策的梳理和培訓，規(guī)范各項業(yè)務的操作和制度執(zhí)行，以保證我支行外匯業(yè)務健康、合規(guī)、有序的發(fā)展。

銀行自查報告(篇6)

陶春旭口腔門診部醫(yī)療亂象專項整治自查報告

林甸縣衛(wèi)健局：

根據省衛(wèi)生健康委、省網信辦等8部門《關于開展醫(yī)療亂象專項整治活動的通知》（黑衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2019〕26號）精神，為打擊和整治醫(yī)療詐騙、虛假宣傳、亂收費、騙保等醫(yī)療亂象，凈化我縣醫(yī)療行業(yè)環(huán)境，促進醫(yī)療行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，切實維護人民群眾健康權益，現(xiàn)對本診所進行自查自糾，自查結果如下：

一． 應查的主要問題：

1.嚴厲打擊各種違法違規(guī)職業(yè)行為。

2.依法依規(guī)查處醫(yī)療機構買賣、轉讓、租借《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可》或《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》行為 3.嚴肅懲治超出登記范圍開展診療活動行為

4.嚴厲打擊使用非衛(wèi)生技術人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術工作行為。 5.依法依規(guī)查處出具虛假證明文件行為

6.嚴厲打擊制售假藥及藥品采購、銷售、庫存管理混亂等行為 7.查處以醫(yī)療名義推廣銷售所謂“保健”相關用品等違法違規(guī)行為。 8.嚴厲打擊虛假診斷、夸大病情或療效、利用“醫(yī)托”等方式，欺騙誘使、強迫患者接受診療和消費等違法違規(guī)行為 9.嚴厲打擊醫(yī)療機構校驗過程中的違法行為

10.嚴肅處理違反“看病不求人”相關規(guī)定的行為

11.12.13.依法查處醫(yī)療廢物處置過程中的違法行為，嚴厲打擊丟棄、買賣醫(yī)療廢物等違法行為

嚴格治理醫(yī)療污水，嚴肅查處直接排放未經嚴格消毒的醫(yī)療污水等違法行為

.嚴肅查處違規(guī)收受“紅包”、回扣，不在集中采購平臺上采購藥品和醫(yī)用耗材等行為 14.重點查處：通過虛假宣傳、以體檢等名目誘導、騙取參保人員住院的行為;留存、盜刷、冒用參保人員社會保障卡的行為;虛構醫(yī)療服務、偽造醫(yī)療文書或票據的行為;虛記、多記藥品、診療項目、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務設施費用的行為;串換藥品、器械、診療項目等惡意騙取醫(yī)保基金等行為

懲治醫(yī)療機構未取得《醫(yī)療廣告審查證明》或未經衛(wèi)生健康部門審查備案和違反《醫(yī)療廣告審查證明》規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告的行為

查處分解（拆分）手術或檢驗檢查項目等亂收費行為 15.16.17.18.19.查處不按規(guī)定公示，未按照要求公示藥品、醫(yī)用材料及醫(yī)療服務價格的行為

查處未按照項目和計價依據收費等行為

查處違反診療常規(guī)，誘導醫(yī)療和過度醫(yī)療，特別是術中加價等嚴重違法行為

二． 存在的主要問題：

我門診在自查過程中未發(fā)現(xiàn)主要問題的錯誤行為。 三． 整改問題的主要措施：

提高思想認識，加強組織領導。整治醫(yī)療亂象是規(guī)范醫(yī)療行為、提升醫(yī)療質量、排除醫(yī)療隱患的有效方法，是促進醫(yī)療機構高質量發(fā)展的重要推動力，建立協(xié)同機制，落實職責要求。各相關部門要按照職責分工各司其職、相互協(xié)作、協(xié)同監(jiān)管、依法履職，統(tǒng)籌發(fā)揮職能作用，形成工作合力，開展好醫(yī)療亂象整治行動，對涉及其他部門職責的案件線索，要及時移送相應部門；對涉嫌違法犯罪的案件線索，要及時依法移送公安機關。

銀行自查報告(篇7)

今年以來，XX市XX區(qū)聯(lián)社堅持“標本兼治、重在治本”的原則，緊緊抓住“制度、執(zhí)行、監(jiān)督”三個環(huán)節(jié)，以制度執(zhí)行年活動為載體，從全面構建合規(guī)風險管理體系入手，狠抓“五個到位”，深入扎實做好合規(guī)經營、合規(guī)操作監(jiān)督檢查和整改工作，進一步規(guī)范經營行為，防范事故案件，有力地促進了全轄農村信用社又好又快發(fā)展。我們的主要做法是：

一、高度重視，組織領導到位

自年初一開始，聯(lián)社領導班子把合規(guī)管理工作納入重要議事日程和年度目標考核，作為評先選優(yōu)的重要內容，堅持常抓不懈。

一是成立了以黨委書記、理事長為組長，紀委書記、監(jiān)事長為副組長，經營班子和部室負責人為成員的“制度執(zhí)行年”、“合規(guī)經營、合規(guī)操作管理年”活動領導小組，負責整個活動的組織開展和檢查督促，落實稽核監(jiān)察保衛(wèi)部具體負責此項工作。

二是分別制定了“制度執(zhí)行年”活動和“合規(guī)經營、合規(guī)操作”自查自糾工作實施方案，明確了工作步驟、方法和要求，做到了有的放矢。

三是實行“一把手”負責制，聯(lián)社監(jiān)事長與各信用社主任、信用社主任與職工層層簽訂“合規(guī)經營、合規(guī)操作”自查自糾工作責任書XXX份。聯(lián)社領導、部門負責人按照分工各司其責，認真履職盡責，率先垂范，以身作則，正人先正己，爭做合規(guī)帶頭人，為深化改革和促進發(fā)展奠定基礎。

二、抓合規(guī)意識教育，培訓學習到位

為提高全體員工特別是新青員工的合規(guī)意識，聯(lián)社做了以下工作：

一是把自省聯(lián)社成立以來出臺的制度辦法和金融職業(yè)道德規(guī)范、法律法規(guī)以及各種案例作為學習培訓內容，重點提高員工對基本制度的熟悉程度，強化“學法、懂規(guī)、遵紀、守制”意識。

二是按照統(tǒng)一規(guī)劃、分級實施的原則，年內聯(lián)社共組織培訓學習班X期，參訓人員達XXX人，其中一線員工的學習面達90%以上，使大家真正認識到“內控優(yōu)先，制度先行”的重要性，理解和熟悉自身崗位內控要點，主動預防和發(fā)現(xiàn)風險。

三是是采取了自學、集中學、分散學、崗位交流學、互動式討論學等多種形式，認真學習《業(yè)務流程合規(guī)操作手冊》、《安全保衛(wèi)工作理論與實務》等業(yè)務書籍。

結合案件防控實際，把典型案件警示教育融入活動中，剖析案例，總結教訓，標本兼治。聯(lián)社監(jiān)察部門隨收集相關的典型案例，認真分析成因，定期以文件形式予以通報，增強了學習的針對性，人人撰寫了學習筆記和心得體會，進一步加深對制度的理解和再認識。

四是運用激勵機制，檢驗學習效果。10月中旬，采取自下而上層層選拔的方式，各信用社和聯(lián)社機關推薦XX名員工進行了合規(guī)知識競賽；11月下旬，組織全轄XXX名員工分崗位參加省聯(lián)社的制度學習考試，考試成績與員工目標責任考核和來年的崗位聘用掛鉤，考試及格率達99%。

三、強化基礎管理，崗位責任制落實到位

加強基礎管理，規(guī)范臨柜操作，是提高工作效率、減少差錯、防范事故案件的永恒主題。年初，針對我區(qū)部分營業(yè)網點一線崗位人員嚴重不足、規(guī)章制度難以貫徹執(zhí)行的嚴峻現(xiàn)實。

聯(lián)社一是本著精簡、效能的原則，根據用工制度改革方案，綜合全轄機構網點的經營規(guī)模、服務對象、業(yè)務量等因素，合理確定崗位編制XXX個，撤并低效網點XX個。

二是面向社會，招賢聚才。公開聘用大、中專畢業(yè)生XX名為短期合同工，委托省聯(lián)社招收計算機、法律、財務審計等專業(yè)技術人才XX人，經過崗前培訓，全部充實到一線崗位，一定程度上緩解了人員緊缺和內控落實難的矛盾。

三是聯(lián)社將《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》的要求，設置合規(guī)風險管理部門或合規(guī)風險管理崗，制定合規(guī)風險部門職責和崗位職責。

四是打造“流程銀行”。由稽核監(jiān)察保衛(wèi)部牽頭，財務、信貸、人事、辦公室等部門通力配合，重新制定了會計、出納、信貸等崗位職責，按照“一項業(yè)務一本手冊、一個流程一項制度、一個崗位一套規(guī)定”的要求，細化了每一筆業(yè)務的操作流程，防范違規(guī)操作，切實做到了有章可循。

四、狠抓制度執(zhí)行，監(jiān)督檢查到位

區(qū)聯(lián)社：

一是抓自查。制定了《XX區(qū)農村信用社聯(lián)合社合規(guī)經營、合規(guī)操作自查工作實施方案》，對自查工作的指導思想、工作目標和總體要求進行了明確，在全區(qū)信用社全面開展合規(guī)經營、合規(guī)操作自查工作。并對照20xx—20xx年各項現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題，疏理了4個方面16個類型的問題，以文件形式印發(fā)各社，連同XX省銀監(jiān)局《20xx—20xx年對XX省農村信用社各項現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題》、《省聯(lián)社成立以來各種檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題》一并轉發(fā)各社對照開展自查。各社也將轄內各營業(yè)機構自20xx年6月25日以來接受銀監(jiān)部門、省聯(lián)社XX辦事處、區(qū)聯(lián)社及自查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，梳理成條，分類整理，印發(fā)給每一位員工，逐一整改。

二是抓專項檢查。先后開展了上年度會計決算真實性、重空憑證管理、內控制度執(zhí)行情況、貸款本息核對、財務收支，以及合規(guī)經營、合規(guī)操作等專項檢查，重點查找操作流程、管理環(huán)節(jié)漏洞和弊端，針對發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)出整改通知書XXX份，落實專人限期進行整改。

三是抓好稽核檢查。聯(lián)社稽核大隊組建后，制定了《稽核大隊管理辦法》，實行分組劃片包社，開展“突襲式”的檢查，按照省聯(lián)社提出稽核工作實行“序稽核，業(yè)務全覆蓋”的管理要求，已完成對XX個網點的序稽核，并對檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題發(fā)出了整改通知。加強后續(xù)稽核，強化責任監(jiān)督。對專項檢查、現(xiàn)場稽核和序稽核后的整改落實情況進行了復查，確保了稽核工作的嚴肅性。

四是抓賬務會審，規(guī)范操作行為。各信用社按季將轄內分社（儲蓄所）的會計賬務、重空使用、信貸資料進行交叉檢查和集中會審，獎優(yōu)罰劣，現(xiàn)場督促整改。

五是加強責任監(jiān)督。搞好離職、任期經濟責任審計今年，我們通過現(xiàn)場檢查、民主測評、社會調查等方式，先后對全區(qū)XX個信用社的高管人員離任進行了審計；對高管人員的經營管理水平、履職情況、經濟責任作出客觀、公正、實事求是的評價。并對崗位輪換的XX名員工的離職進行了審計，審計中落實個人及共同違規(guī)責任貸款XXX筆，金額XXXX萬元（其中個人違規(guī)責任貸款XXX筆，金額XXX萬元），被審計人員均書寫承諾，訂立了限期收貸計劃。

六是抓排查。針對“XXX案件”和貸款本息對賬反映出的問題，5—6月，聯(lián)社在全區(qū)范圍內開展了以是否有參與“九種人”和員工經商辦企業(yè)的排查，排查出經常出入高檔消費場所且日常消費與收入不匹配、無故不正常上班（曠工）或經常性出現(xiàn)違規(guī)操作和有不良記錄等行為的重點人員XX人，仍有XX名員工在同一崗位工作超過3年以上未輪崗，聯(lián)社采取積極措施加強對重點人員的監(jiān)控，對超過3年以上未輪崗適進行了崗位調整；X名有經商行為的員工家屬已承諾在規(guī)定的期限內自行予以糾正，有效地整治和規(guī)范了全區(qū)信用社對員工的行為，較好的防范了道德風險。七是抓安全檢查。采取實地檢查與電話詢查、突擊檢查與重點抽查、日間查與夜間查相結合的方式，共開展各種安全檢查XXX社次。同本著安全堅固、經濟實用的原則，對頂山、恩陽等11個機構的安全防護設施進行了更新；新安裝更換報警器X臺、維修警器具XX社次。通過開展各類檢查，加強了基層社的財務、信貸、重空、內控重點管理，有效地規(guī)范了信用社的經營管理行為，防范案件的發(fā)生。

五、建立問責機制，責任追究到位

我們從建立有效的違規(guī)問責約束機制入手，限制、批評、糾正和懲處違規(guī)違紀的單位和員工，在內部弘揚正氣，杜絕違規(guī)惡習，對違規(guī)失德的人和事，不姑息遷就，不搞下不為例。

一是層層落實了事故案件“一把手”負責制和崗位責任制，人人簽訂了事故案件防范責任書，明確了各自的職責和義務。

二是建立了嚴格的事故案件責任認定程序和報告制度，做到發(fā)案必查、有案必報、查必問則、有責必究。不論檢查發(fā)現(xiàn)的還是來信反映的問題，在初步核實的基礎上，符合立案標準和條件的，及予以立案，并迅速上報，不搞瞞案不報。

三是建立“雙向”問責機制，操作人員與管理人員處理聯(lián)動，經濟處罰、組織處理和政紀處分同步，1—10月，受誡勉談話的信用社班子X社次，通報批評的XX社次（含分社、儲蓄所），經濟處罰XX人次、罰款金額XX元，待崗X人，免職X人，除名X人，待給予政紀處分和其他處理的8人。向妄存僥幸心理的人員亮起了“紅牌”，維護了農村信用社規(guī)章制度的嚴肅性，保障了全區(qū)農村信用社業(yè)務經營的快速健康發(fā)展。

銀行自查報告(篇8)

根據南昌縣人民銀行的要求以及為更好的做好人民幣現(xiàn)金收付業(yè)務，郵儲銀行南昌縣支行對20xx年上半年現(xiàn)金收付業(yè)務、內控制度及執(zhí)行情況進行了自查工作，自查主要從四個方面進行。

一、內控制度建設情況

依據《中國人民銀行法》和《人民幣管理條例》，結合郵儲銀行有關人民幣收付業(yè)務的規(guī)定，該支行制定了20xx年度會計管理工作考核辦法和人民幣收付業(yè)務知識學習與培訓制度，加強了對開戶單位現(xiàn)金支付、個人結算、活期儲蓄賬戶支付、大額現(xiàn)金收付審批、登記和備案的管理，規(guī)定了相應的`處罰條例，明確了臨柜人員定期培訓的計劃和要求，進一步規(guī)范了本行內控制度的建設。

二、營業(yè)場所建設情況

該支行在營業(yè)場所顯眼位置擺放著兌換殘損幣人民幣標識牌，并且在LED屏上打上“承諾無償兌換并提供券別調劑的服務”；還在營業(yè)廳掛有“殘損污損人民幣兌換辦法”和“不宜流通人民幣挑剔標準標識牌，并公示舉報監(jiān)督電話。

三、現(xiàn)金收付業(yè)務辦理情況

該支行定期對臨柜人員進行人民幣收付業(yè)務知識學習與培訓，認真研究中國人民銀行法、人民幣管理條例及中國人民銀行殘缺污損人民幣兌換辦法，每位臨柜人員都能熟悉掌握不宜流通人民幣的挑剔標準和殘缺污損人民幣兌換標準，并按程序規(guī)范操作，臨柜人員均能做到不對外支付、只收不付、停止流通不宜流通人民幣。同時網點按照要求配備小面額新鈔，并且均能根據客戶的需要，辦理券別調劑業(yè)務。對于假幣按規(guī)定加蓋假幣章戳，現(xiàn)金收付實現(xiàn)收支兩條線，對外支付已清分現(xiàn)金。由網點綜合柜員、當班柜員或網點負責人雙人在監(jiān)控下整點、清分。對清分機退鈔口現(xiàn)金通過A類點鈔機記錄冠字號碼，并人工識假。完整券與殘損券分類捆扎管理，分別整點上繳，柜員對可疑幣、殘損幣單獨存放。

同時該支行積極組織反假貨幣宣傳活動，對臨柜人員定期開展反假貨幣知識學習與培訓，前臺人員均取得反假貨幣上崗證，并能熟練掌握如何收繳鑒定假幣。同時還在營業(yè)廳擺放反假幣宣傳折頁，可供客戶學習。

四、設備配備及管理情況

該支行在每個柜臺配備了一臺能識別冠字號碼的A類點鈔機，以及每個網點配備了一臺清分機，并定期進行更新升級。網點自助設備現(xiàn)金清分及冠字號碼記錄、上傳均由營業(yè)主管負責，且保存在專門的電腦上。自助設備加鈔均經過清分、冠字號碼記錄。網點記錄冠字號碼存儲至少保存3個月。以便及時供客戶查閱，有效解決假幣糾紛問題。自助設備均實現(xiàn)冠字號碼貼黃標，且能實現(xiàn)冠字號碼查詢。

總之我支行均能按照當地人民銀行有關人民幣流通政策的相關規(guī)定嚴格執(zhí)行，沒有出現(xiàn)與人民銀行規(guī)定相違背的情形，并定期組織支行所有前臺人員學習人民銀行人民幣流通等政策，熟練掌握業(yè)務知識以便更好的服務于廣大市民。

我支行通過對20xx年上半年人民幣收付業(yè)務的自查，充分認識到本支行與人民銀行有關規(guī)定還有一定差距，在今后的工作中，會繼續(xù)嚴格遵守人民銀行的各項政策及辦法的相關要求，并組織員工認真學習相關規(guī)章制度，將人民幣收付業(yè)務工作做的更好。

銀行自查報告(篇9)

地區(qū)中心支行創(chuàng)建青年文明號工作領導小組：

根據銀大創(chuàng)字[20xx]3號文件精神，我支行及時組織自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：中國人民銀行xx縣支行貨幣信貸股是我支行青年文明號集體，共有職工三人，平均年齡34歲。近年來，人行xx縣支行貨幣信貸與統(tǒng)計股緊緊圍繞上級行金融工作重點，認真貫徹國家金融方針政策，結合地方經濟發(fā)展實際狀況，創(chuàng)造性地開展各項工作。他們以創(chuàng)建一流的工作業(yè)績、創(chuàng)建一流的隊伍、創(chuàng)建一流的工作風貌作為工作標尺，針對縣級人民銀行工作的特點，以貫徹國家貨幣信貸政策，拉動地方經濟發(fā)展為主線，以調查研究、金融統(tǒng)計工作為基點，不斷提高基層中央銀行貫徹國家貨幣政策的針對性和有效性，為地方經濟持續(xù)健康發(fā)展作出了不懈的努力。在貨幣信貸工作取得實效的同時，人行xx支行貨幣信貸與統(tǒng)計股其他工作也取得了較好的成績，調查研究工作在

20xx-20xx年全區(qū)人行系統(tǒng)評比中獲得第一名，金融統(tǒng)計工作在20xx-20xx年全區(qū)人行系統(tǒng)評比中獲得第一名。貨幣信貸與統(tǒng)計股的同志也多次受到支行與上級行的表彰。今年十月該股室被哈爾濱中心支行授予20xx-20xx年度黑龍江轄區(qū)人民銀行系統(tǒng)金融統(tǒng)計先進集體。

1、加強思想建設，提高干部隊伍整體素質。我支行貨幣信貸股是青年文明號集體，該集體人員素質高，三名職工全部為本科學歷，兩名同志為中國共產黨黨員。有較高的政治素質和較強的業(yè)務能力，學習氛圍濃厚，比、學、趕、幫、超蔚然成風，加強理論學習，提高思想素質擺在各項學習任務的首要位置，在做好日常業(yè)務工作的同時，從不放松對思想政治理論、金融法律法規(guī)、制度和專業(yè)知識的學習。認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，并結合開展保持共產黨員先進性教育有針對性開展政治思想教育工作。嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《中國人民銀行法》等法律法規(guī)。同時利用每周三科內集中學習的時間，集中學習沈陽分行、哈中支和本行工作會議精神、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及人民銀行優(yōu)秀共產黨員張毅剛同志先進事跡等內容。通過科內集中學習和個人自學相結合的方式，先后開展了四五普法知識、新統(tǒng)計制度、調統(tǒng)工作考評辦法以及征信管理知識等內容的學習，通過學習，使職工的思想覺悟得到提高，增強了責任感、使命感，進一步樹立了政治意識、大局意識，為開展好各項業(yè)務工作起到了較好的促進作用。為全面落實分行黨委提出的提高思想水平、提高責任意識、提高業(yè)務能力、提高工作質量和提高辦事效率的五項要求做出了不懈的努力。他們在不斷的學習與實踐中實現(xiàn)自我提高，（黨風廉政建設自查報告）并且有效的帶動全行職工勤奮學習扎實工作。

2、開展黨風廉政教育，加強各項法律、法規(guī)和人民銀行各項規(guī)章制度的學習，杜絕了違法違紀現(xiàn)象。貨幣信貸股認真貫徹支行黨風廉政建設和反腐敗工作有關規(guī)定，擺正位置，杜絕吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象，逐步提高辦事效率和服務水平。

一是年初與主管領導簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了責任。按照支行糾正行業(yè)不正之風和行業(yè)作風建設工作方案的要求，在辦公室醒目位置設立了意見簿，及時收集、整理前來辦事人員的意見，杜絕門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象。

二是股內人員定期學習四大紀律、八項要求，以及人總行九項具體要求和八個堅持、八個反對，并在實際工作中認真貫徹執(zhí)行，保證黨風廉政建設落實到位。銀行貨幣信貸股青年文明號自查報告銀行貨幣信貸股青年文明號自查報告。

三是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督員的監(jiān)督作用，不僅保證各項業(yè)務正常開展，同時也加大了黨風廉政建設的廣度和深度。

3、認真貫徹積極穩(wěn)健的貨幣政策，著力支持地方經濟。一年來，貨幣信貸股充分利用支農再貸款、窗口指導等貨幣政策工具，積極疏通貨幣政策傳導渠道，力爭實現(xiàn)國家貨幣政策與地方產業(yè)政策的有效對接。一是及時轉發(fā)貨幣政策的相關文件，把國家貨幣政策意圖及時傳遞到金融機構、企業(yè)、居民。積極引導金融機構信貸投放，滿足地方經濟發(fā)展對信貸資金的需求。二是適時發(fā)放支農再貸款，為三農經濟提供必要的資金支持。20xx年，該股根據縣農村信用聯(lián)社的申請，在做好貸前調查的基礎上，并經支行支農再貸款審核委員會集體討論，我支行共三次向縣農村信用聯(lián)社發(fā)放再貸款，累計金額XX0xxxx元，較好的解決了農信社支農資金不足問題，也為農村信用社的發(fā)展奠定了較好的社會基礎。為保證支農再貸款的合規(guī)使用，真正發(fā)揮再貸款的支農作用，我們嚴格按照上級行的有關規(guī)定管理再貸款，一方面我們設立了再貸款臺帳，及時上報各類監(jiān)管報表，定期上報再貸款總結報告。另一方面我們強化檢查監(jiān)督。20xx年對農村信用社支農再貸款使用情況共進行了三次檢查。在9月上旬的檢查中我們發(fā)現(xiàn)了聯(lián)社違規(guī)使用再貸款問題。根據規(guī)定，我們于9月20日提前收回了其違規(guī)使用的50xxxx元支農再貸款，嚴肅了國家金融政策。截止XX月20日，今年我支行發(fā)放的XX0xxxx元支農再貸款已全部收回。20xx年累計發(fā)放支農再貸款70xxxx元，截止目前，已收回再貸款40xxxx元。20xx年對農村信用社進行了三次檢查，第一次檢查支農再貸款的使用情況，第二次檢查農村信用社改革情況，第三次檢查農村信用社改革情況及同業(yè)拆借、存款準備金情況。三是定期召開金融聯(lián)席會議，發(fā)揮窗口指導的導向作用。20xx年，該股室組織金融機構召開了四次金融聯(lián)席會議，20xx年組織召開三次經濟金融聯(lián)席會議，便于金融機構更加充分地理解中央銀行意圖，也解決了貨幣政策在支持地方經濟中存在的一些突出問題，更有利于地方經濟的持續(xù)發(fā)展。

4、積極穩(wěn)步推進農村信用社改革的資金支持工作。農村信用社改革是我國金融領域的大事，事關農民增收、農業(yè)生產發(fā)展的大局。根據上級行部署，20xx年著重做了以下工作：一是完成20xx年末資不抵債數據測算上報工作。銀行貨幣信貸股青年文明號自查報告

5、廣泛開展調查研究，提高研究水平。調查研究工作是中央銀行的一項基礎性工作。我支行黨組歷來十分重視調研工作。行級領導帶頭搞調研。為把調查研究工作做到實處，年初我們制定了全行調研工作計劃，并經支行行務會討論通過執(zhí)行。一是根據哈爾濱中心支行和地行年度調研工作要點，成立了專項課題組。經過全行職工的共同努力，20xx年共完成各類調研文章31篇，其中：行級領導完成9篇，被地行采用15篇，其中：行級領導9篇。我行還向全區(qū)首屆金融理論研討會議上報研討文章9篇，有5篇獲獎。其中：行級領導3篇。20xx年，我支行共完成調研、理論文章36篇，被地行采用XX篇，李英林同志《縣級人民銀行內部控制存在的主要問題和及對策》，高國華同志的《加強監(jiān)督檢查防范化解風險》被人民日報社編寫的《新形勢下的金融風險管理》采用。20xx年-20xx年10月末，共寫出經濟金融形勢分析7篇(20xx年4篇，20xx年3篇)，按季分析縣內經濟金融運行狀況，通過橫向、縱向的比較分析，發(fā)現(xiàn)和研究縣域經濟金融運行中存在的一些突出問題，針對問題，提出有針對性的建議和措施，為地方經濟發(fā)展出謀劃策。今年六月根據地區(qū)中心支行要求，完成了貸款卡年審任務，20xx年共有xxxx借款企業(yè)參加了年審，20xx年共有xxxx企業(yè)參加年審，新辦貸款卡三戶，并將14xxxx辦理貸款卡的企業(yè)健全了檔案。

6、認真貫徹統(tǒng)計制度，強化統(tǒng)計服務意識。幾年來，該股室認真貫徹金融統(tǒng)計制度，高質高效完成日常統(tǒng)計報表，針對人民銀行統(tǒng)計制度的臨時變更、統(tǒng)計程序的升級、報表歸屬的修改，都能按照要求同步進行更新，保證了統(tǒng)計數據及時、準確上報。一是做好統(tǒng)計工作，為各級領導決策提供依據。按照上級行的有關時限規(guī)定，及時上報各類金融統(tǒng)計數據，月后5日上報金融統(tǒng)計數據分析，定期做好金融統(tǒng)計數據備份。20xx年8月和10月根據地區(qū)中心支行要求，對金融機構金融統(tǒng)計數據的真實性、準確性進行了現(xiàn)場檢查，對農村信用社現(xiàn)金收支月報中歸屬不正確問題進行了糾正，確保統(tǒng)計數據的真實性。銀行貨幣信貸股青年文明號自查報告書籍讀后感-名著讀后感-小說讀后感-教師讀后感等-中小學生讀后感。20xx年10月對我縣金融機構統(tǒng)計數據報送情況進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違法行為。二是做好基礎性的監(jiān)管工作，防范系統(tǒng)性金融風險。主要包括：按月上報城鄉(xiāng)信用社存款準備金監(jiān)測報表、同業(yè)拆借報表、城市信用社利率季度監(jiān)測報表、報告、按季上報城市信用社經營情況報表、報告，防范城市信用社的經營風險，保證其正常運作。

7、積極響應地區(qū)中心支行團委的號召，努力開展青年工作。為了適應新時期青年工作發(fā)展的新要求，全面推進支行青年工作，該股室在支行黨組的領導下，根據廣大青年的特點和需要，積極組織和參與文娛、體育活動以及各種業(yè)務競賽，在各種活動中，他們能夠發(fā)揚團隊精神，意志堅強，勇于拼搏，取得優(yōu)異的成績。堅持不懈的學習，造就了這個集體每位職工過硬的業(yè)務本領，成為我支行的業(yè)務能手，各項比賽成績突出，他們以自身的榜樣作用帶動青年學習文化、科學知識，熱愛本職工作，做有理想、有道德、有文化的社會主義新人。并從自身做起，帶動全行職工開展節(jié)約示范行動和社會公益活動，積極參與植樹、捐贈、扶貧救困等社會公益活動，受到群眾和輿論的好評。

8、具有良好的精神風貌和忘我的工作熱情，積極投身金融改革與創(chuàng)新。我支行貨幣信貸股的職工朝氣蓬勃，思想積極向上，愛崗敬業(yè)，并積極投身于金融改革，將理論與實踐相結合深入基層搞調研，根據金融改革的具體形勢、重點、難點進行深入分析，撰寫金融改革理論文章。

9、扎實開展保持黨員先進性教育活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過保持共產黨先進性教育活動的開展，使黨員的政治性、大局觀、責任感有了明顯增強。黨員普遍認識到保持黨員先進性不僅要從思想上保持先進，更要在實際工作中、在具體行動里來實踐和體現(xiàn)先進性，時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，踐行“三個代表”重要思想。

通過認真的自查，我們認為我支行青年文明號-----貨幣信貸股人員素質高、業(yè)務能力強，有較強的競爭意識和創(chuàng)新意

識，積極投身金融改革，業(yè)績突出，成為全行學習的楷模，有效的帶動全行各項工作的開展，達到地區(qū)中心支行青年文明號考核標準。

銀行自查報告(篇10)

為了迎接銀監(jiān)會對商業(yè)銀行個人理財業(yè)務的檢查，規(guī)范支行個人理財業(yè)務，根據銀監(jiān)會下發(fā)的《關于進一步規(guī)范商業(yè)銀行個人理財業(yè)務有關問題的通知》精神，我支行對20xx年以來的經營業(yè)務進行了全面、逐項、細致的檢查，現(xiàn)將開展自查工作情況匯報如下：

一、人員配備情況

為了確保個人理財業(yè)務的合規(guī)銷售，支行配備了專職理財經理一名，該人員已通過××銀行總行的理財經理資格考試、并取得了保險代理從業(yè)人員資格證書。所有銀行理財產品、基金、保險、券商集合理財產品均由專職理財經理銷售。

鮮有一般產品銷售人員向客戶介紹理財產品情況發(fā)生，現(xiàn)已全面杜絕。

二、銷售流程

支行理財經理均是在充分了解客戶的財務狀況、投資目的’、投資經驗、風險偏好、投資預期等的前提下向客戶推薦理財產品，并為每一位購買產品的客戶填寫《個人客戶投資風險評估報告》（以下簡稱《評估報告》），理財經理根據其評估結果，向客戶推薦相應得理財產品?！对u估報告》經理財經理與客戶進行簽字后，交由支行理財主管審核并簽字，單筆購買金額超過100萬的`客戶，《評估報告》還經由支行分管個人理財業(yè)務行長簽字。自查中發(fā)現(xiàn)有少數客戶的《評估報告》未經支行理財主管簽字審核，已補交給支行主管審核。

在具體的理財產品銷售前，理財經理均向客戶說明了產品結構、風險、收益等相關信息，讓客戶在充分了解產品的基礎上作出選擇。理財產品的《合約》、《合同》、《風險揭示書》中客戶資料均填寫完整。

三、資料檔案保存

20xx年以來，所有理財產品的《風險評估報告》、《合約》、《合同》、《風險揭示書》等文件資料均保存完整，并按期裝訂成冊，入庫統(tǒng)一保管，其中，《客戶風險評估報告》實行專夾保管、一年內有效的保管機制。支行理財經理為每期產品和《風險評估報告》建立了詳盡的客戶電子檔案，方便及時了解客戶情況和日后與客戶溝通。本次自查中發(fā)現(xiàn)有些風險評估報告未裝訂建表，擬定于今天下班前完成建表裝訂工作。

四、今后工作計劃

支行雖一直堅持專職理財人員介紹、合規(guī)銷售理財產品，但本次自查中仍然發(fā)現(xiàn)了一些問題，這些問題我們將在近幾天集中整改。在今后的工作中，支行將繼續(xù)堅決貫徹執(zhí)行《關于進一步規(guī)范商業(yè)銀行個人理財業(yè)務有關問題的通知》的精神，合規(guī)銷售、定期開展個人銀行理財業(yè)務自查工作，保證××銀行蕪湖××支行理財業(yè)務的健康、規(guī)范發(fā)展。

今年我縣開展“企業(yè)評機關”、“行風評議”活動幾個月來，我們中國工商銀行谷城支行通過自查存在的問題和廣泛搜集社會各界的意見，歸納起來，主要是服務環(huán)境需要進一步改善，服務水平需要進一步提高，貸款力度需要進一步加大，銀行柜員自查報告。對這些問題，我行邊查邊改?，F(xiàn)將自查自糾及整改情況匯報如下。

加強硬件建設，改善服務環(huán)境。近幾年來，我行投資一百多萬元，先后對銀城等分理處和支行營業(yè)室進行了裝修改造，在今年9月下旬把支行營業(yè)室建成全市首批“貴賓理財中心”，把其他網點建成標準化的“綜合理財中心”、“金融便利網點”。通過改造，共增加營業(yè)面積260多平方米，增加營業(yè)窗口6個，每個營業(yè)網點都安裝（配備）有自動柜員機、自動存款登折機、網上銀行電腦，還安裝了一臺自動存款機、兩臺離行式自動柜員機，服務環(huán)境有了顯著改善。

開展三項活動，提升服務品質。一是深入開展“服務價值年”活動，以服務創(chuàng)造價值；二是繼續(xù)在網點開展評選“服務明星”、服務“紅旗單位”活動，讓典型引路；三是廣泛開展“規(guī)范服務”活動，組織員工規(guī)范操作，整改報告《銀行柜員自查報告》。同時，支行加大了對優(yōu)質服務的培訓力度、檢查力度、獎罰力度，推動了全行服務水平的提升。目前，全行一線員工堅持統(tǒng)一著裝、掛工號牌上崗，網點員工普遍做到了微笑服務、雙手接遞客戶憑證服務等“五項規(guī)范服務”。在工行省分行三季度“神秘人”優(yōu)質服務檢查中，我行綜合得分在工行襄樊分行22個支行中居第2位。

堅持信貸創(chuàng)新，加大貸款力度。我行在辦好企業(yè)抵押貸款的同時，針對部分企業(yè)貸款抵押值不足的實際，創(chuàng)新貸款路子，先后辦理了以企業(yè)鋼材、小麥、棉紗等大宗物質質押的商品融資，以企業(yè)應收帳款質押的貿易融資，以企業(yè)對方銀行開具的確認函為質押的信用證賣方融資，還發(fā)放了企業(yè)一次抵押、循環(huán)使用的小企業(yè)網絡循環(huán)貸款。為了支持我縣個體民營經濟發(fā)展和居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，我行發(fā)放了商鋪按揭貸款，等等。信貸工作的創(chuàng)新，拓展了貸款路子，增加了信貸資金容量。到9月末，我行各項貸款余額達到2.95億元，比年初增加1.1億元，增加額居全市金融機構前列，有力地支持了我市經濟的發(fā)展。

縣委縣政府將我行作為評議對象是對我們的關心，企業(yè)、客戶對我行行風建設提出寶貴意見是對我們的信任。我行廣大員工決心在今后的工作中，以開展“行風評議”、“企業(yè)評機關”活動為契機，更加扎實地搞好優(yōu)質文明服務，更加有力地擴大信貸投放，更加全面地履行社會責任，為我市經濟社會的科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻！

銀行自查報告(篇11)

為規(guī)范業(yè)務經營，強化風險管理，增強全員合規(guī)經營意識，降低案件風險隱患，確保安全、穩(wěn)健運行。我行進行了嚴格規(guī)范的.自查行動。

第一，按照制度要求，重塑制度流程 按照最新文件規(guī)定、相關崗位操作流程和有關制度辦法，認真梳理農村信用社工作崗位中 應知、應會、應做、應遵 制度、知識、技能以及職業(yè)操守，組織學習了本崗位和基層營業(yè)網點學習的文件材料。

第二，做好自查和整改工作 自查柜面業(yè)務操作。對柜面業(yè)務操作流程及各個環(huán)節(jié)進行了風險隱患排查2015年銀行合規(guī)自查報告精選3篇2015年銀行合規(guī)自查報告精選3篇。對庫存現(xiàn)金情況，重要空白憑證、印章、有價單證使用管理，股金管理，反洗錢等進行自查;對內外賬務核對、開戶業(yè)務、大額資金業(yè)務、掛失及提前支取等業(yè)務操作的合規(guī)性進行自查，找出了存在問題的原因，糾錯整改，使我們每個柜員嚴格按照各項業(yè)務操作流程規(guī)定辦理業(yè)務，提高工作質量，防控操作風險，消除了風險隱患。同時，在此基礎上，我們都作出了承諾。承諾真實、全面地對工作崗位中的各個細節(jié)進行自查，按時上報自查報告，準確、及時地反映自查發(fā)現(xiàn)問題，并積極配合檢查組檢查，保證不再出現(xiàn)類似問題。

第三，加強學習，提高風險防控能力 為使活動不走過場，使每個柜員以良好的精神狀態(tài)積極參與到活動中來，對各種文件制度進行集中學習，并做好學習筆記，提高對風險防控工作的認識。同時，把提高員工素質作為工作中的一個基本點，學習內容包含現(xiàn)代化支付業(yè)務操作規(guī)程、反洗錢操作規(guī)程等等，大大提高了我們作為一線柜員的實際操作能力。 全員行動，按照 合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風險、合規(guī)保障發(fā)展 的整體目標，多措并舉，從全員著裝、工作作風、考勤會風、優(yōu)質服務、工作效率等方面樹立信用社新形象，為 推進案件風險防控工作，逐步建立案件防控工作長效機制，加快構建系統(tǒng)全面、精細嚴密、運行有效的風險管理體系 做足準備。

四.整改措施及今后工作思路 今后，我將繼續(xù)加強自己的政治思想教育，深入持續(xù)開展合規(guī)文化建設年活動，將合規(guī)文化建設工作貫穿于整個業(yè)務經營過程中，加大對違規(guī)責任人的懲處力度，嚴肅查處違規(guī)人員，營造清正廉潔、文明健康的學習工作與生活環(huán)境，進一步防范操作風險。

銀行自查報告(篇12)

為進一步推進我行重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度的落實，我行行自接到銀黨紀辦【20xx】13號文件《關于對重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度落實情況進行自查的通知》后，縣行領導班子高度重視，首先是召開了專題會議，在會議上認真學習了相關文件并明確專人負責此項工作。會議后，對我行的重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強組織領導，確保自查工作順利開展。

我行接到通知后，縣行黨支部立即召開了行務會對文件要求進行全方位的學習，行長親自披掛上陣，成立了重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度自查領導小組，行長親自擔任組長，兩位副行長為副組長，二部一室主任為成員。為順利開展重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度自查工作打下了良好的開端。為切實做好自查工作，縣行合正在開展的“銀行業(yè)內控和案防制度執(zhí)行年”活動，展開了更細、更深入的自查工作，實行“雙管齊下”工作方針，查找問題分析原因，確保了重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度自查工作落到實處。

二、自查情況

(一)重要崗位和敏感環(huán)節(jié)輪崗及強制休假。我行始終堅持認真執(zhí)行重要崗位及敏感環(huán)節(jié)輪崗制度，每三年進行一次崗位輪換，為有效推動各項業(yè)務的開展提供了保障，全面提高了重要崗位及敏感環(huán)節(jié)工作的安全性。在強制休假方面，我行按照上級行文件的規(guī)定，要求休假人員休假時間必須達到5-10個工作日，休假期間并安排代指管理人員代替休假人員的崗位，確保了工作的正常開展。今年以來，我行休假人員為2人。

(二)縣行領導班子成員情況。按照中國農業(yè)發(fā)展銀行干部交流暫行規(guī)定文件精神，我行正副行長屬于異地交流任職，縣行行長任行長在我行任職未滿三年，年齡不足50周歲。縣行兩位副行長年齡不足45歲，我行行長在本地任職未達到5年。

(三)換戶管理及客戶管理工作情況。我行在貸款客戶的管理中，堅持兩個以上客戶經理工作制度并實行客戶經理每隔兩年進行一次換戶管理。今年以來，我行客戶經理應換戶管理人數三，換戶管理人數三次。確保了換戶管理工作的有效開展，為提高服務質量和工作效率打下了堅持的基礎。

農發(fā)行封丘縣支行在此“重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度落實”自查工作中能夠從嚴、從謹，并且堅持與實際工作相合，督促了重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度”的落實，堅持突出重點與全面自查相合，在檢查信貸、財務、會計等重點業(yè)務領域的同時，全面了解了“重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度落實”工作進展情況，經過自查我行在“重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假”等內控制度落實不存在問題。

為進一步完善郵儲銀行內控管理工作，全面提升郵政金融整體合規(guī)經營水平，郵儲銀行上海分行根據郵政集團公司和總行的統(tǒng)一部署，于近日聯(lián)合上海市郵政分公司儲匯局全面啟動了20xx年“內控達標年”活動。

據悉，本次活動重點圍繞“與上市規(guī)范對標”、“與監(jiān)管要求對標”、“與內控評價對標”、“落實整改問責”和“內控知識培訓及考試”開展，同時合“兩個加強，兩個遏制”回頭看活動，組織全體員工開展內控案防“天天微課堂”、學習《內控達標年學習手冊》、撰寫自查報告和學習心得體會。其中，對標查找是關鍵，問題整改是核心，違規(guī)問責是保障。

“內控達標年”活動是郵儲銀行在20xx年至20xx年連續(xù)三年合規(guī)活動取得良好效果的基礎上，開展的又一項重要的內控管理活動?；顒又荚谕ㄟ^與上市規(guī)范、監(jiān)管要求和內控評價對標，深入查找郵政金融在內控管理上存在的差距和問題，切實強化整改問責，不斷提升各級機構內控管理水平，有效支撐全行改革發(fā)展。

為保障“內控達標年”活動順利開展、取得實效，郵儲銀行上海分行、上海市郵政分公司儲匯局聯(lián)合成立活動領導小組，制定了切實可行的活動實施方案，對活動內容和步驟進行了周密部署。同時，銀郵聯(lián)合全程督導，建立專項考核機制，以督導促執(zhí)行，以考核促提高，有效調動了各級機構和全體員工的積極性，確保活動扎實有序推進。

銀行自查報告(篇13)

關于開展銀行卡業(yè)務檢查情況自查報告 省聯(lián)社漢中辦事處：

為確保我縣農村信用社持續(xù)、合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展，根據陜農信聯(lián)社發(fā)[20xx]236號文件要求，我聯(lián)社于20xx年7月10日至7月20日，對全縣農村信用社銀行卡業(yè)務管理上、銀行卡業(yè)務日常操作與防范銀行卡業(yè)務風險工作進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領導重視，認識到位

接到省聯(lián)社對全省農村合作金融機構銀行卡業(yè)務大檢查的通知后，聯(lián)社領導高度重視，召開專題會議，研究布置自查工作方案，要求立足暴露問題開展自查，邊查邊整改，起到“以查促防”的作用，能促進各項制度和業(yè)務工作的順利開展，為我社可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎。為此，聯(lián)社研究決定，成立了寧強縣農村信用合作聯(lián)社銀行卡業(yè)務大檢查工作領導小組，組長由聯(lián)社主任谷天春同志擔任，副組長由副主任朱天臣、劉洪同志擔任。聯(lián)社業(yè)務部、信息部、財務部、保衛(wèi)部經理為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在業(yè)務部，負責對銀行卡業(yè)務大檢查工作的具體安排。同時要求各營業(yè)網點主任負責本單位的自查工作，并參加銀行卡業(yè)務的檢查，確保自查工作取得成效。

二、分工明確，責任到人

聯(lián)社銀行卡業(yè)務大檢查工作領導小組對各部室組織開展自查進行了分工，由業(yè)務部負責對銀行卡業(yè)務規(guī)章制度落實、執(zhí)行情況、銀行卡跨行差錯處理、風險控制防范情況、業(yè)務宣傳、業(yè)務操作、特約商戶管理、家樂卡業(yè)務方面的自查。財務會計部負責對卡片管理情況的自查。信息部負責對POS設備的管理、ATM

業(yè)務情況的自查。并根據各部門的自查結果形成書面報告。

銀行自查報告5篇

行是知之始，知是行之成，在日常生活和工作中。我們需要撰寫報告，編寫報告，能讓我們全面系統(tǒng)的了解工作情況。您所需的“銀行自查報告”幼兒教師教育網已為您備妥，以下提示僅供參考可能有所偏差請您自行判斷！

銀行自查報告(篇1)

關于個人金融信息保護工作自查情況報

告

市聯(lián)社：

我社接到您的通知以來，按照文件相關要求，開展學習和自查工作，現(xiàn)匯報如下：

一、及時宣傳、組織學習

我社在收到通知后組織全體員工學習該文件，并結合最近社會上發(fā)生的相關案件，在全行范圍內宣傳落實文件精神；另一方面，對于各戶個人金融信息信息采集一線員工，要求加強學習，充分讓員工深刻領會個人金融信息保護工作的重要性。

二、開展客戶信息保護自查，切實防范客戶信息泄露風險我社對對客戶個人的金融信息保護工作進行了認真自查情況如下：

1、儲蓄窗口員工能嚴格遵守存款實名制，對客戶信息查詢均出具有實名證件并進行照片比對。查詢個人信用信息均經本人申請，主管領導批準。

2、對客戶提供資料及填寫客戶信息表格能夠及時裝訂入檔保管，沒有隨意擺放現(xiàn)象。

3、對營業(yè)廳內客戶填寫的客戶信息廢表或作廢的身份證件復印件，做到及時清理，不給一些有作案動機的不法分子有可趁之機。

4、員工工作以外能注意言行舉止，防止在日常生活閑談中無意識泄露客戶信息。

5.不存在違規(guī)對外提供客戶個人金融信息現(xiàn)象，不存在對外出售客戶個人信息情況。

我社在自查中雖然沒有發(fā)現(xiàn)有客戶個人金融信息泄露的情況發(fā)生，但其他商業(yè)銀行暴露的案件也為我們敲響了警鐘。我社將會在以后的工作當中嚴格執(zhí)行相關規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)風險隱患，切實做好客戶金融信息保護。

銀行自查報告(篇2)

銀行同業(yè)賬戶自查報告

一、引言

隨著金融市場的不斷發(fā)展和深化，銀行業(yè)務的復雜性和風險性也在逐漸增加。作為銀行同業(yè)之間開展資金結算和融資業(yè)務的重要工具，銀行同業(yè)賬戶不僅關系著各金融機構的資金安全，也關乎整個金融體系的穩(wěn)定和健康發(fā)展。為確保銀行同業(yè)賬戶的運作合規(guī)和風險管理有效，本報告旨在對銀行同業(yè)賬戶的自查情況進行全面梳理和分析，并提出相關對策建議，以推動銀行同業(yè)賬戶業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展。

二、銀行同業(yè)賬戶運作情況

1.數據庫建設情況

銀行同業(yè)賬戶的數據庫是保證業(yè)務運營的核心基礎，目前各銀行普遍建設了完備的同業(yè)賬戶數據庫，并將其與核心業(yè)務系統(tǒng)相連接，確保賬戶信息的實時更新和準確性。但在數據庫的備份和恢復方面還存在一些不足，需要進一步加強。

2.賬戶開立和清結算流程

銀行同業(yè)賬戶的開立和清結算流程是資金往來的重要環(huán)節(jié)，需要高度規(guī)范和嚴格控制。當前各銀行在賬戶開立和清結算流程上已經實施了一系列的內部規(guī)定和制度，并配備了相應的操作人員進行操作。但存在證照核驗不嚴格、材料審查不全面、風險評估不完善等問題，需要進一步規(guī)范和加強。

3.賬戶資金監(jiān)控

銀行同業(yè)賬戶的資金監(jiān)控是防范風險的重要方式，各銀行普遍建立了資金監(jiān)控部門，對賬戶資金的流入和流出進行實時監(jiān)控，并設立了預警機制，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況能及時報警和處理。但在監(jiān)控手段和技術手段的應用上還需要進一步提升，以保證資金風險的有效管控。

4.業(yè)務合規(guī)和風險管理

銀行同業(yè)賬戶的業(yè)務合規(guī)和風險管理是保障業(yè)務運行和防范風險的基礎。各銀行已經建立了相應的風險管理部門，并針對賬戶業(yè)務制定了一系列的內控和風控措施，但存在著監(jiān)管政策對接不完善、內部風險識別不明確、風險評估和控制不準確的問題，需要進一步加強。

三、問題分析與對策建議

1.加強數據庫備份與恢復

建立完備的同業(yè)賬戶數據庫備份和災備機制，確保一旦發(fā)生數據丟失或系統(tǒng)故障能夠及時恢復，并進行必要的數據還原和校驗。

2.規(guī)范賬戶開立與清結算流程

嚴格按照現(xiàn)行法規(guī)和規(guī)章制度要求進行賬戶開立和清結算流程，杜絕違規(guī)操作和潛在風險，加強對賬戶開立和清結算人員的培訓和考核，提高其風險意識和合規(guī)意識。

3.加強賬戶資金監(jiān)控手段和技術手段的應用

建立先進的資金監(jiān)控系統(tǒng)，采用實時大數據分析和人工智能等技術手段，提升資金監(jiān)控的效率和精準度，實現(xiàn)對賬戶資金的全程監(jiān)控。

4.完善賬戶業(yè)務合規(guī)和風險管理措施

加強與監(jiān)管政策的對接，確保賬戶業(yè)務的合規(guī)性，建立完善的內部風險識別和控制機制，加強風險評估和風險防控措施，及時發(fā)現(xiàn)和處置潛在風險。

四、結論

通過對銀行同業(yè)賬戶的自查情況進行全面梳理和分析，可以看出，盡管銀行同業(yè)賬戶在運作過程中存在一些問題和不足，但各銀行已經采取了一些措施來加以解決。為了更好地推動銀行同業(yè)賬戶業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展，需要各銀行繼續(xù)加強數據庫備份與恢復、規(guī)范賬戶開立與清結算流程、加強賬戶資金監(jiān)控手段和技術手段的應用，以及完善賬戶業(yè)務合規(guī)和風險管理措施。只有這樣，才能在維護金融穩(wěn)定和推動金融發(fā)展的同時，確保銀行同業(yè)賬戶業(yè)務的安全運行和合規(guī)性。

銀行自查報告(篇3)

為規(guī)范業(yè)務經營，強化風險管理，增強全員合規(guī)經營意識，降低案件風險隱患，確保安全、穩(wěn)健運行。我行進行了嚴格規(guī)范的.自查行動。

第一，按照制度要求，重塑制度流程 按照最新文件規(guī)定、相關崗位操作流程和有關制度辦法，認真梳理農村信用社工作崗位中 應知、應會、應做、應遵 制度、知識、技能以及職業(yè)操守，組織學習了本崗位和基層營業(yè)網點學習的文件材料。

第二，做好自查和整改工作 自查柜面業(yè)務操作。對柜面業(yè)務操作流程及各個環(huán)節(jié)進行了風險隱患排查2015年銀行合規(guī)自查報告精選3篇2015年銀行合規(guī)自查報告精選3篇。對庫存現(xiàn)金情況，重要空白憑證、印章、有價單證使用管理，股金管理，反洗錢等進行自查;對內外賬務核對、開戶業(yè)務、大額資金業(yè)務、掛失及提前支取等業(yè)務操作的合規(guī)性進行自查，找出了存在問題的原因，糾錯整改，使我們每個柜員嚴格按照各項業(yè)務操作流程規(guī)定辦理業(yè)務，提高工作質量，防控操作風險，消除了風險隱患。同時，在此基礎上，我們都作出了承諾。承諾真實、全面地對工作崗位中的各個細節(jié)進行自查，按時上報自查報告，準確、及時地反映自查發(fā)現(xiàn)問題，并積極配合檢查組檢查，保證不再出現(xiàn)類似問題。

第三，加強學習，提高風險防控能力 為使活動不走過場，使每個柜員以良好的精神狀態(tài)積極參與到活動中來，對各種文件制度進行集中學習，并做好學習筆記，提高對風險防控工作的認識。同時，把提高員工素質作為工作中的一個基本點，學習內容包含現(xiàn)代化支付業(yè)務操作規(guī)程、反洗錢操作規(guī)程等等，大大提高了我們作為一線柜員的實際操作能力。 全員行動，按照 合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風險、合規(guī)保障發(fā)展 的整體目標，多措并舉，從全員著裝、工作作風、考勤會風、優(yōu)質服務、工作效率等方面樹立信用社新形象，為 推進案件風險防控工作，逐步建立案件防控工作長效機制，加快構建系統(tǒng)全面、精細嚴密、運行有效的風險管理體系 做足準備。

四.整改措施及今后工作思路 今后，我將繼續(xù)加強自己的政治思想教育，深入持續(xù)開展合規(guī)文化建設年活動，將合規(guī)文化建設工作貫穿于整個業(yè)務經營過程中，加大對違規(guī)責任人的懲處力度，嚴肅查處違規(guī)人員，營造清正廉潔、文明健康的學習工作與生活環(huán)境，進一步防范操作風險。

銀行自查報告(篇4)

“陽光信貸”自查報告

為認真貫徹落實自治區(qū)農村信用社xx年工作會議安排，我聯(lián)社于今年五月起在全轄集中開展了一次以提升聯(lián)社形象為目的，以整肅行風行紀為目標，以全體員工為教育對象，以信貸崗位人員為重點的“陽光信貸”整肅行風行紀職業(yè)道德教育活動，我部門組織員工認真的學習了“陽光信貸”，通過此次活動，我對照自身自我檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、自查情況：通過此次自查我認為自己能夠合規(guī)操作、顧全大局，不為眼前利益所動，站在信用社與客戶的角度去想問題、做工作，不計較個人得失，辦理信貸業(yè)務時恪守原則，不怕吃苦，勇于奉獻。能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強服務意識，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信貸人員。在遵守規(guī)章制度方面，我能夠按照國家金融法令，有關法規(guī)制度和我行信貸管理條例，具體辦理信貸的相關業(yè)務，嚴格遵守信貸員“八不準”和“十嚴禁”。在辦理信貸業(yè)務的過程中，嚴格按規(guī)章制度進行貸款調查、審查審批，無違規(guī)放貸行為。對于調查中存在的風險隱患，也認真分析加以討論，盡可能規(guī)避風險。對于貸后檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的，及時加以關注，防控不良。

二、自查發(fā)現(xiàn)存在的問題：

1、學習信貸業(yè)務不夠深入，在新的業(yè)務處理方法上還有些欠缺，2、工作還不夠積極主動，有

時候只求過得去，不求過得硬。

3、工作缺乏創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑主觀。

三、下一步改進措施：在以后的信貸工作中，我要兢兢業(yè)業(yè)，時刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實實工作，老老實實做人。通過這次對個人存在問題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會做好每一件事，努力爭當一名優(yōu)秀的信和員工。

四、今后的努力方向。一是始終堅持抓信貸業(yè)務學習，不斷為自己“充電”。二是進一步提高風險防控意識和自我防范能力，警惕各種腐敗思想的侵蝕。三是堅持按章辦事，努力執(zhí)行好各項規(guī)章制度，把制度落實到實處。在發(fā)展貸款業(yè)務的同時，防控好貸款的不良和逾期。

此項“陽光信貸”工作的開展，非常必要，讓我充分認識到，在信用社工作責任重大，想干好信用社的工作，更是要時刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實實工作，老老實實做人，任何違規(guī)違法的行為都是對集體，對自己的不負責，通過此次“陽光信貸”工作的開展，通過這次對個人存在問題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會做好每一件事，努力爭當一名優(yōu)秀的信合員工。

銀行自查報告(篇5)

一、營業(yè)稅

應全面自查各項應稅收入是否未繳、少繳、或未按時繳納營業(yè)稅。具體自查項目應至少涵蓋以下內容：

1.債券投資收入是否按稅法規(guī)定繳稅。現(xiàn)行銀行的債券投資一般由總行集中操作，分為人民幣債券和外幣債券兩類，其投資收入包括買賣損益和利息收入兩部分。目前銀行大多僅就人民幣債券買賣損益的部分繳納了營業(yè)稅，人民幣債券中利息收入和外幣債券的買賣損益與利息收入均未繳納營業(yè)稅。按照現(xiàn)行營業(yè)稅政策規(guī)定，銀行總行在境內利用總行資金進行外幣債券投資，對其買賣債券取得的收入應照章征收營業(yè)稅;對其持有金融債券到期利息收入不征收營業(yè)稅，對其持有非金融債券到期利息收入照章征收營業(yè)稅。此外，對于未持有到期債券業(yè)務投資收益，買賣債券持有期間的利息收入也應該按稅法規(guī)定納稅。

2.是否將一般貸款業(yè)務混為轉貸業(yè)務核算，差額繳納營業(yè)稅，少計計稅營業(yè)額，或不按權責發(fā)生制原則繳稅。

3.委托貸款業(yè)務收入是否按規(guī)定繳稅，收到的利息是否代扣代繳營業(yè)稅，有無按減除手續(xù)費后的差額計稅的問題。

4.貼現(xiàn)收入是否按規(guī)定繳稅，有無未繳稅、減除轉貼現(xiàn)收入繳稅、轉貼現(xiàn)支出沖減票據貼現(xiàn)收入、轉貼現(xiàn)支出沖減遞延收益、貼現(xiàn)利息收入遞延入賬、以及票據轉貼現(xiàn)返利等未按規(guī)定繳稅問題。

5.中間業(yè)務收入是否存在未繳稅，或有的中間業(yè)務收入存在沖減回扣、返傭支出后計手續(xù)費收入繳稅的問題。

6.是否存在將atm、pos機手續(xù)費收入沖減支付銀聯(lián)費用或pos機租金后繳稅的問題。

7.是否存在銷售不動產少繳營業(yè)稅的問題，或存在出租房屋、廠房、機器設備、抵債資產變現(xiàn)收入未繳營業(yè)稅問題。

8.是否存在將收取的郵電費、印刷費、支票工本費沖減業(yè)務費用未繳、少繳營業(yè)稅問題。

9.是否存在收取客戶信用卡透支罰款、罰息等收入未繳、少繳營業(yè)稅問題。

10.是否存在銀行受托理財業(yè)務收取的手續(xù)費收入未按照規(guī)定納稅問題。

11.是否存在擴大金融機構往來范圍，將非同業(yè)利息收入記入同業(yè)利息收入問題。

12.是否存在將代保管收入、咨詢收入、結算手續(xù)費收入、代辦保險、按揭手續(xù)費收入等不計少計營業(yè)額問題。

13.是否存在代收電話、水、電、氣、信息費等項目，取得的業(yè)務收入未按稅法規(guī)定繳納營業(yè)稅的問題。

14.是否存在以銀行工會的名義向貸款戶收取管理費或贊助費未繳納營業(yè)稅問題。

15.是否存在資金業(yè)務項目虧損軋抵后申報營業(yè)稅問題。

16.是否存在分行從總行取得的各項稅前分成收入計入內部往來未繳營業(yè)稅問題。

二、企業(yè)所得稅

應全面自查各項應稅收入是否按稅法規(guī)定繳稅，各項成本費用是否按照所得稅稅前扣除辦法的規(guī)定稅前列支。具體自查項目應至少涵蓋以下問題：

1.有無未按所得稅權責發(fā)生制原則繳稅的問題。

2.有無使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票，進行費用列支的問題。

3.有無工資及“三費”等未按照稅法規(guī)定的標準，進行計提和調整的問題。

4.是否存在資金業(yè)務、金融衍生產品業(yè)務，未按照會計核算方法進行正確估值的，造成少繳稅款的情況。

5.有無固定資產未按稅法規(guī)定計提折舊，或固定資產的凈殘值率及電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調整。

6.是否擴大計提范圍，多計提呆賬準備金。

7.業(yè)務招待費、業(yè)務宣傳費、廣告費是否按稅法規(guī)定進行計提和使用。

銀行自查報告六篇

古人曾經說過，只有實際行動之后我們才能真正理解事物的真相。在現(xiàn)實生活中，我們經常需要撰寫報告，這不僅可以提高我們的收集、整理和分析能力，還能讓我們更深入地了解事物。如果您想了解關于"銀行自查報告"的相關信息，可以參考以下資料，希望這篇文章能夠給您帶來啟發(fā)，讓您對相關知識有更深入的了解！

銀行自查報告 篇1

? ? ? ?銀行員工輪崗自查報告

? ? ? ?銀行員工輪崗自查報告篇1

? ? ? ?根據xx函[XX]257號關于認真貫徹落實《xx支行員工不良行為排查實施方案》的通知進行自查，自查情況如下：

? ? ? ?(一)思想道德方面：

? ? ? ?1、在日常工作中，未出現(xiàn)差錯較多、任務完成不及時、敷衍、推諉等責任心不強、作風不扎實的行為;

? ? ? ?2、未有經常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀律和情緒低落、工作消極的行為;

? ? ? ?3、未有經常無故不參加政治學習、業(yè)務學習等集體活動的行為;

? ? ? ?4、未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費，索取財物或借用通訊設備、交通工具、報銷各種費用、謀取個人私利的行為;

? ? ? ?(二)日常生活行為方面：

? ? ? ?1、未有經常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等，消費與正當收入嚴重不符的行為;

? ? ? ?2、未有經常以錢物為賭注打牌、打麻將或參與賭球、玩游戲機等其他變相賭博的行為;沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀行為;

? ? ? ?3、未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經常找人借錢的行為;

? ? ? ?4、未有從事第二職業(yè)或做生意，或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為;沒有上班時間傳呼、電話不斷，與社會不良人員交往的行為;沒有經常在上班時間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為;

? ? ? ?5、未有因家庭重大變故，造成情緒波動較大的行為;沒有經常深夜不歸或夜不歸宿的行為。

? ? ? ?(三)業(yè)務管理方面：

? ? ? ?1、未有對金融規(guī)章制度及上級的精神不認真?zhèn)鬟_學習和貫徹落實的情況，明確本單位或本部門各業(yè)務操作崗位職責;

? ? ? ?2、未有對業(yè)務工作中存在的漏洞不及時采取有效措施解決的情況，及時解決網點需要解決問題;

? ? ? ?3、未有對違紀違規(guī)行為或業(yè)務事故不按規(guī)定及時制止、報告和處理的情況;

? ? ? ?4、未有辦理業(yè)務越權行事的行為，未有網點、部門負責人違法違規(guī)辦理業(yè)務的情況;

? ? ? ?5、未有財會部門主管、主管行長、行長不堅持每旬、每月、每季對所有尾箱現(xiàn)金進行清點的情況;

? ? ? ?6、未有不按規(guī)定安排對重要崗位進行輪崗的情況。

? ? ? ?(四)業(yè)務操作方面：

? ? ? ?1、未有不按規(guī)定對賬而出現(xiàn)賬賬、賬實、賬表不符的情況;未有未經會計主管審核或授權，擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的行為;

? ? ? ?2、未有偽造、涂改變造憑證轉移資金和隱匿、故意銷毀會計憑證的現(xiàn)象;

? ? ? ?3、無單人上門收款、送款違反規(guī)定程序辦理上門收款業(yè)務和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務的情況;無不嚴格執(zhí)行每天營業(yè)終了雙人清點尾箱現(xiàn)金或清點后不登記、不簽名的情況;

? ? ? ?4、未有擅自動用庫存款墊付其他款項、白條抵庫的行為。無收、付款時偷張換張，隱瞞不報出納長款的現(xiàn)象;未有擅自保管客戶存折(單)、銀行卡及密碼的行為,并替代儲戶取款現(xiàn)象;

? ? ? ?5、未有允許單位和個人超額提現(xiàn)或對大額提現(xiàn)不按規(guī)定報告、報批的情況;未有開戶審查不嚴、違反個人存款實名制規(guī)定辦理個人儲蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為;

? ? ? ?6、未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù)，盜取客戶資金的現(xiàn)象;未有越權或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個人存款證明及其他存款單證的行為;

? ? ? ?7、未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實資信情況，提供虛假的貸前調查報告行為;

? ? ? ?8、未有超越職權和范圍用印行為，無未經審批或審批手續(xù)不全用印行為;未有私自將單位介紹信給他人使用的行為;

? ? ? ?9、未有私自將押運路線透露給他人的行為;

? ? ? ?10、無不按規(guī)定辦理業(yè)務授權的情況;不存在混崗操作現(xiàn)象;

? ? ? ?11、無故意違章操作，有章不循行為，未有風險苗頭和不安全因素存在。銀行員工輪崗自查報告篇2

? ? ? ?工總行下發(fā)的《員工行為守則》《員工行為禁止規(guī)定》、《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》構建了一套完整的與員工行為規(guī)范守則，作為一線員工的我從職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)紀律、職業(yè)安全等進行了深刻的自我剖析，自我檢查：

? ? ? ?一、職業(yè)道德方面

? ? ? ?我牢記《員工行為守則》職業(yè)道德提綱提出的七條要求“牢記使命，忠于工行;履行職責，回報社會;胸懷整體，顧全大局;愛崗敬業(yè)，恪盡職守;品行端正，誠實守信;服務為本，客戶至上;穩(wěn)健合規(guī)，防范風險”。

? ? ? ?二、職業(yè)素養(yǎng)方面

? ? ? ?我明確了作為一線員工的基本服務規(guī)范、行為禮儀規(guī)范、經營操作規(guī)范和客戶服務規(guī)范，用“三聲”服務和“微笑”服務感動客戶、以自己最飽滿的熱情去面對客戶，讓他們感覺到我們的真誠。把真心、誠心的服務風采展現(xiàn)給客戶，為客戶提供全方位、貼心的服務，表達我們至純至真、真誠燦爛的笑容。每天帶著微笑與客戶說的第一句話：“您好!請問您要辦理什么業(yè)務?”從“謝謝、對不起”一些看似不經意的小事做起，服務體現(xiàn)周到，細節(jié)決定成敗。因為，我們代表的不僅僅是我們自己，而是整個工商銀行。

? ? ? ?三、職業(yè)紀律方面

? ? ? ?我沒有經常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀律和情緒低落、工作消極的行為;沒有經常無故不參加政治學習、業(yè)務學習等集體活動的行為;利用工作便利收受客戶紅包、禮品、手續(xù)費，索取財物或借用通訊設備、交通工具、報銷各種費用、謀取個人私利的行為。沒有組織或參與涉及黃、賭、毒等違法活動;信用卡惡意透支，的行為等，一切遵照行為規(guī)范嚴格執(zhí)行。

? ? ? ?四、職業(yè)安全方面

? ? ? ?我意識到遵循職業(yè)安全不僅是對自己的保護，也是對他人的關愛，在工作中提高警惕意識和安全意識，掌握安全基本技能，平時按照規(guī)則制度和業(yè)務流程辦理業(yè)務，積極參加各種形式的應急演練，以避免不必要的風險事故。

? ? ? ?通過對《員工行為規(guī)范手冊》和《操作風險防范手冊》的學習和自查，加深了我對員工行為的規(guī)范和防范風險意識的建設，更堅定了我執(zhí)行行為規(guī)范的決心。銀行員工輪崗自查報告篇3

? ? ? ?市分行審計組于2022年1月25日對我支行進行審計檢查工作，并下發(fā)了《牡丹江市分行審計報告書》我支行接到通知后，支行高度重視檢查結果并認真提出整改措施，現(xiàn)將有關整改措施報告如下：

? ? ? ?一、個人業(yè)務

? ? ? ?1、柜員離席必須雙人清點現(xiàn)金，做臨時軋賬處理

? ? ? ?2、atm現(xiàn)金長短款當天需及時處理

? ? ? ?3、及時清理儲蓄系統(tǒng)內無關人員的工號

? ? ? ?4、大額現(xiàn)金須及時鎖入金柜

? ? ? ?5、早、晚必須雙人拆封款袋

? ? ? ?6、日終正式軋賬后必須會同綜合柜員清點現(xiàn)金

? ? ? ?7、匯兌綜合柜員及時按規(guī)定打印和登記特殊業(yè)務登記簿

? ? ? ?8、柜員長時間離席必須做系統(tǒng)臨時簽退，收起章戳

? ? ? ?9、早晚接送款車人員必須雙人進入、離開工作場地

? ? ? ?10、柜員不得代用戶填寫單據

? ? ? ?二、公司業(yè)務

? ? ? ?1、盡可能減少驗印時的強制

? ? ? ?2、公司業(yè)務對賬單由專人保管

? ? ? ?3、清除公司業(yè)務柜員在其它系統(tǒng)中的工號

? ? ? ?三、進一步加強內控管理的措施和安排

? ? ? ?1、提高思想認識，形成抓好內控管理工作為全行第一要務的共識。提高內控管理對防范金融風險認識，努力杜絕違規(guī)操作而引起的金融風險。提高對存在問題的整改認識，在整改中規(guī)范操作行為。提高對制度建設、制度執(zhí)行認識，在制度建設上完善自我，在制度執(zhí)行中制約自我。

? ? ? ?2、嚴抓制度落實到位，堵塞管理漏洞，落實各項內控制度，落實責任人、實施人，確保制度落實不留空白，責任明確不模糊。加強考核評價，落實審核工作，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，及時整改，獎優(yōu)罰劣，大力營造執(zhí)行規(guī)章制度光榮，違反規(guī)章制度可恥的良好氛圍。

? ? ? ?3、正視存在的問題，今后將進一步加強員工規(guī)章制度學習，加大員工業(yè)務操作方面培訓力度，強化內控制度貫徹執(zhí)行，不斷提高全行員工綜合業(yè)務素質，不斷提高員工對操作風險的防范意識。對存在問題在整改的前提下舉一反三，引以為鑒，在學習上教育員工，在制度上制約員工，進一步提高我行整體內控管理水平，把操作風險降到最低限度。銀行員工輪崗自查報告篇4

? ? ? ?一直以來，我們xx銀行都是以柜員服務好,有親切感,得到客戶的好評。我們北京分行一直也是十分重視柜員的服務，但此次總行抽查錄像點評我們東城支行的服務成績卻不盡如人意。在6月26日，北京分行也組織了第二季度錄像點評，通過這一次點評，通過各位領導的批評指正，同時也看到了其他網點的服務，我們東城支行也看到了和其他網點的差距。

? ? ? ?同時，我們也進行了反思，到底怎樣才能做好服務，讓每一個柜員把服務做到，并把營銷流暢的融入到業(yè)務當中。首先，最重要的是做好儀容儀表。要做好儀容儀表，不是簡單的把妝容、服裝的標準告訴柜員。要做到每天至少兩次檢查，日間隨時抽查柜員的儀容儀表，看到問題及時整改。柜員作為銀行的門面，向客戶展現(xiàn)的應該是具有飽滿的精神狀態(tài)，和專業(yè)的態(tài)度，而且要有一絲不茍的處事原則。但如果被客戶看到柜員歪斜的絲巾，占有菜湯的襯衫，首先給客戶的感覺就是不專業(yè)不正式，那客戶又怎么會愿意聽取柜員的營銷意見呢?因此，嚴格要求柜員的儀容儀表就是十分重要的。因此，我們計劃，即日起，每日晨會要求由晨會主持人檢查各位柜員儀容儀表，包括女生的頭花是否端正、絲巾是否端正、是否有掉落碎發(fā)、妝容是否按行里標準要求，服裝是否干凈整潔;男生的領帶是否及時佩戴，發(fā)型是否符合標準;并及時進行調整。日間以及下午上班前，由運營經理或主管進行巡視、抽查，并及時整改。以使得柜員時刻能夠以良好的狀態(tài)面對客戶。同時，我們也要求柜員在休息時間，及時關注、調整自己的服裝，不能被動的等待被別人發(fā)現(xiàn)問題，而要主動的去調整。

? ? ? ?其次，每周不僅要組織柜員學習服務標準，還要組織柜員進行服務的模擬訓練。對于示座等手勢，進行規(guī)范化培訓，做到整齊化一，在細節(jié)處體現(xiàn)專業(yè)化。另外，也要組織柜員交流服務營銷心得，大家相互交流自己的經驗，如何能夠更好的做服務。把營銷的話術合理的安排到業(yè)務進行當中，不讓客戶覺得是很突兀的強硬推銷我行的卡片以及理財產品，而是結合客戶的情況去推薦，這樣一來也能更好的提升客戶的感受度。比如：同樣是推薦我們xx銀行網上銀行功能。如果只是簡單的說，“我們的網銀很方便的也很安全，同城跨行轉賬沒有手續(xù)費?！笨蛻舨灰欢〞邮?，他可能會說“我家里有很多銀行的u盾了，我不想要了，太麻煩，而且你們網點少，我存錢還要來網點，實在不方便，我就不開了。”那這樣一來，我們如果再進行營銷的話，很有可能客戶就會很反感，很難達到營銷的好的效果。那如果我們換一種方式，比如“先生，您是辦白領通業(yè)務吧，這個開通網上銀行的話，在網銀上發(fā)放貸款、歸還貸款都很方便的。而且，您也可以同時開通超級網銀功能，把您別的行的專業(yè)版網銀和咱們行的關聯(lián)到一起，這樣您還款時，可以直接從別的行網銀轉過來，這樣也沒有手續(xù)費，都很方便。一會兒，可以讓咱們大堂經理幫您演示一下，這邊也有聯(lián)系卡片，有咱們網點電話和客服電話，有需要您都可以咨詢咱們的。”這樣一來，客戶就覺得柜員是站在客戶角度為他著想，而且連后顧之憂都替客戶想到了，那么客戶就愿意聽取柜員的建議。而對于柜員而言，不僅順利的辦理了業(yè)務、成功的營銷了網銀、而且在服務加分項中既有營銷自助方式、也包含了給予客戶建議和遞送聯(lián)系卡，可謂是一舉多得。

? ? ? ?同時，我們也會組織柜員間交流，如何提高效率，合理利用業(yè)務間隔時間，這樣一來，也能有效縮短業(yè)務進行時間。在業(yè)務辦理過程中，盡量不要去等，利用空余時間可以蓋章或者準備客戶需要的現(xiàn)金，或者整理憑證，這樣一來，一筆業(yè)務結束后，不需要多余的時間進行整理，也能有效提高叫號的速度。

? ? ? ?當然，要做好服務，最基礎的還是要學習好業(yè)務，能夠流暢的辦理業(yè)務是為客戶提供質服務的根本。我們東城支行目前也是新人較多，我們也為小朋友們設計了技能提升計劃和業(yè)務學習計劃。在上柜前，不僅要告訴小朋友們，要如何去做這個業(yè)務，也要更透徹和細致的告訴他們?yōu)槭裁匆@么做，風險點在哪，從根本上去提高小朋友們的業(yè)務素質。在幫助小朋友的同時，已經成熟的柜員也進行二次培訓，溫故而知新，更透徹的理解業(yè)務操作背后的風險點，以便能夠有利于提高柜員的業(yè)務素質。

? ? ? ?通過這次季度錄像點評和總行抽查錄像，使我們認識到我們的服務還存在著很多問題，要全面要求每一名柜員，讓大家都成為服務標桿，讓大家共同進步。同時，也要加強和柜員的溝通，端正柜員的態(tài)度，了解柜員的思想動態(tài)，從根本上提高柜員的服務意識。銀行員工輪崗自查報告篇5

? ? ? ?一、健全組織，強化領導

? ? ? ?為確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。

? ? ? ?二、嚴格清查，不走過場

? ? ? ?成立清查小組，局領導要求認真學習文件精神，對照自查內容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

? ? ? ?三、認真自查，及時自糾

? ? ? ?按照《綿竹市財政局關于開展全市財政資金安全檢查工作的通知》的要求，我局對本單位內部控制制度、財務管理制度和財政資金的管理情況進行了自查。

? ? ? ?1、建立健全行政事業(yè)單位內部控制制度。我局嚴格按照收支兩條線原則，所有的業(yè)務收入都全額繳入財政國庫，并按時間、單位、票據票號、金額做好每筆收入臺賬，每月末按時與財政國庫科對賬;每一筆業(yè)務支出都嚴格按照經辦人部門負責人財務審核分管領導審核領導審批的審批程序執(zhí)行財務報銷制度。

? ? ? ?2、財政票據指派專人專管，建立了票據領用、核銷臺賬，年底按財政票據管理要求進行清零并注銷。

? ? ? ?3、我局財務印章管理原則是：分開存放保管，監(jiān)督審批使用。財務專用章由會計負責保管，法人印章由出納保管。財務印章保存在安全地方，并且經常檢查，非保管人員不得使用，非經單位負責人同意，不得攜章外出。禁止非財務事項加蓋財務印章，嚴禁財務印章外借。

? ? ? ?4、財務科的職能職責明確，下設會計和出納兩個崗位，各自職責分工明確，會計與出納之間，相互協(xié)調配合，并相互制約。月末出納的現(xiàn)金、銀行日記賬與會計的賬務相核對，會計的賬務必須與銀行和財政的相核對，確認無誤后方可結賬。會計并定期與不定期的對出納的庫存現(xiàn)金進行抽查。

? ? ? ?5、我局財務核算基本按照行政事業(yè)單位會計制度進行核算與管理，但還不夠完善，下步應按照要求進一步完善會計核算。

? ? ? ?6、無違規(guī)開設銀行賬戶，現(xiàn)有賬戶按照要求管理使用，對賬制度每月末認真落實。

? ? ? ?7、財政資金按相關規(guī)定進行管理與使用，財政資金撥付流程科學規(guī)范，財政資金審核及時到位，無財政資金未納入國庫集中支付。

? ? ? ?這次自查自糾，是促使我局財務工作自我完善的一次切實可行的行動，使我們及時發(fā)現(xiàn)問題，并針對存在的問題及時加以整改，從而使我局財務工作更加完善有效。

銀行自查報告 篇2

為貫徹落實銀監(jiān)會《關于集中開展銀行業(yè)市場亂象整治工作的通知》(銀監(jiān)發(fā)〔《關于開展銀行業(yè)“違法、違規(guī)、違章”行為專項治理工作的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)〔不當交易、不當激勵、不當收費”專項治理工作的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)〔“四不當”專項治理工作，推進開展自查和整改問責。

高度重視工作。該行強調要在“三治”工作中查漏補缺，進一步深化合規(guī)文化建設，筑牢依法依規(guī)依章經營的制度基礎和機制保障。近年來，該行狠抓制度建設，完善內控機制，不斷規(guī)范業(yè)務發(fā)展，依法經營、合規(guī)管理水平有了較大提高，但是內部管理和案件防控基礎仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。提高思想意識，扎實完成“三治”工作，讓全行合規(guī)經營水平邁上新的臺階，真正把依法從嚴治行的各項措施落到實處。

準確把握內容。該行組織員工認真學習市場亂象整治、“三違反”和“四不當”專項治理的具體內容，明確自查的側重點和關鍵環(huán)節(jié)，逐一對照檢查，做到全覆蓋、不漏項。做到重點盯住關鍵制度、關鍵崗位、關鍵人員，重點關注案件與風險事件多發(fā)領域風險排查。

確保工作實效。該行明確“三治”工作目標、任務以及時限和職責，要求采取有效措施，狠抓落實、嚴格執(zhí)行，切實提高檢查工作質量。成立了行長擔任組長的市場亂象整治工作領導小組。領導小組負責“三治”工作的統(tǒng)籌部署、督促落實、配合協(xié)調等工作。對市場亂象整治和“三違反”、“四不當”專項治理工作，要做到有組織、有安排、有實施、有記錄。正確處理業(yè)務發(fā)展與合規(guī)經營的關系，將業(yè)務發(fā)展與排查整改有機結合，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)同推進，力求通過檢查整改問責，進一步健全內控合規(guī)管理體系，為農發(fā)行依法合規(guī)經營打下堅實基礎。

銀行自查報告 篇3

銀行安全自查報告

近年來，隨著金融科技的發(fā)展，銀行參與的交易活動不斷增加，但同時也給銀行的安全帶來了新的挑戰(zhàn)。為了確保銀行的安全性，許多銀行都會定期進行安全自查，以發(fā)現(xiàn)潛在的風險并采取相應的措施。

一份銀行安全自查報告的首個關鍵部分是對銀行的系統(tǒng)進行全面的檢查。這包括內部和外部系統(tǒng)，例如員工使用的電腦，ATM機和銀行網站。在這一過程中，安全人員會檢查系統(tǒng)的防火墻和安全軟件的更新情況，并檢測是否存在惡意軟件或其他惡意活動。

在系統(tǒng)檢查的基礎上，安全人員還會對銀行的物理安全進行評估。他們會仔細檢查銀行大樓的保安設施，確保監(jiān)控攝像頭的安裝位置和數量足夠，出入口的安全措施到位。他們還會觀察銀行柜臺和保險柜的安全性能，確保能夠有效防止入侵和竊取。

除了系統(tǒng)和物理安全，銀行安全自查報告還會涉及員工的教育與培訓。安全人員會檢查銀行員工對安全政策的了解程度，并評估員工在面對潛在風險時的應對能力。在一些銀行中，還會舉行模擬演練，以測試員工在緊急情況下的反應速度和正確性。

報告還會提供對內部控制機制的評估。這包括對賬項的核對，在交易處理中是否存在異常，如未經授權的資金調撥、客戶信息修改等。評估還會關注對風險評估的合理性和有效性，以及內部審計和風險管理的執(zhí)行情況。這一部分的內容對于發(fā)現(xiàn)潛在風險以及改進內部流程非常重要。

基于對系統(tǒng)、物理安全、員工教育與培訓以及內部控制機制的全面評估，銀行安全自查報告結束時會給出關于當前安全狀況的總體評價，并提供改進建議。這些改進建議可能涉及增加安全技術的投資、提高員工培訓質量、加強內部流程的監(jiān)管等。通過這些改進，銀行可以更好地保證客戶的利益，并提高整體安全性。

除了定期進行安全自查外，銀行還應該建立一個安全監(jiān)控體系。這個體系可以通過實時監(jiān)控銀行系統(tǒng)和物理設施來提醒潛在的安全風險，并及時采取措施進行防范。通過這種方式，銀行可以更加主動地應對潛在風險，保障客戶和自身的安全。

銀行安全自查報告對于確保銀行的安全性非常重要。通過全面評估系統(tǒng)、物理安全、員工教育與培訓以及內部控制機制，銀行能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在的風險，并采取相應的措施進行改進。同時，建立一個安全監(jiān)控體系也是非常關鍵的，可以幫助銀行更好地預防安全問題的發(fā)生。通過這些措施，銀行將能夠保障客戶的利益，提高整體安全性，并在金融市場上獲得更大的信任與聲譽。

銀行自查報告 篇4

一、網絡運行風險

1、來自互聯(lián)網和移動磁介質上病毒的攻擊。隨著我區(qū)農村信用社電子化建設的發(fā)展，計算機技術在農村信用社各項業(yè)務中的廣泛應用，部分員工因病毒防范意識較為薄弱，加上計算機水平又是參差不齊，有的員工很難主動發(fā)現(xiàn)客戶端系統(tǒng)出現(xiàn)的漏洞從而實施補丁升級，U盤濫用且從不進行病毒掃描，這樣就容易造成內部信息泄漏或網絡阻塞，中斷重要業(yè)務的正常運行。

二、操作流程風險

隨著業(yè)務的更新和科技步伐的加快，員工的計算機操作業(yè)務能力與嚴格執(zhí)行規(guī)范程序不適應,綜合柜員制未能全面落實,不能夠完全掌握農信社的各項業(yè)務操作流程及處置程序,必然會造成操作失誤而導致風險。操作風險大致分為以下幾方面:

1、操作行為不規(guī)范,安全防范意識差。目前，我區(qū)農村信用社計算機操作員一般只通過了短期輔導培訓，未能全面掌握計算機理論知識及運用技術，主要表現(xiàn)在：一是一些操作人員對計算機知識的缺乏，

經常出現(xiàn)操作性錯誤；二是操作人員基本安全意識不強，缺乏安全防范意識；三是人員調離或崗位變動時不及時注銷操作員，導致操作員不便于管理；四是人離機不退，個別人隨意離開工作崗位，也不簽退，給他人可乘之機，造成了嚴重的信息安全隱患。

保養(yǎng)，使微機在較惡劣環(huán)境下帶“病”工作，計算機運行報錯或元器件損壞時有發(fā)生，影響了信用社窗口的服務效率和形象；三是不嚴格按照業(yè)務操作流程操作業(yè)務系統(tǒng)程序，給他人或科技結算中心造成不必要的負擔。

為此我們將嚴格按照省市聯(lián)社關于計算機管理的一系列相關要求，對日常計算機信息管理中存在的問題經行重點監(jiān)督和整改：

辦公系統(tǒng)與因特網等公眾系統(tǒng)的隔離，無法隔離的要隨時升級殺毒程序，同時嚴格移動磁介質的使用范圍、殺毒流程。加強員工計算機知識培訓，提高員工的電腦操作技能，制定防

毒策略，養(yǎng)成良好的上網習慣，嚴防病毒侵害。

各項基本規(guī)定的培訓，加強對信息專管員的培訓，提高其處理計算機及網絡故障、防范計算機及網絡風險的能力；對業(yè)務操作人員要重點抓好計算機知識的普及培訓工作，建立各種形式的崗位培訓和定期輪訓制度，提高職工的政治素質、業(yè)務技能、敬業(yè)精神、計算機業(yè)務操作水平和安全防范綜合能力。一線人員的操作和授權不能流于形式，堅決杜絕各種混崗現(xiàn)象，嚴格遵循管理制度。

3、嚴格操作規(guī)范及操作權限管理

隨著農村信用社的發(fā)展，信貸系統(tǒng)，財務系統(tǒng)，OA系統(tǒng)的成功上線并投入使用，操作人員必須學習和掌握農村信用社的操作流程和各項規(guī)章制度,加強制度執(zhí)行力的管理。操作員密碼必須定期不定期修改，并嚴格按規(guī)定設置操作員及操作員密碼，還需定期修改密碼，多用字母或符號，嚴禁使用6位相同數字或電話號碼或生日號碼等，嚴禁口頭或電話告知操作密碼。

落實到人、相互制約、互相監(jiān)督。其次，

全面落實以主任、內勤主任為主的監(jiān)管體系，確保做到實時監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進行整改，消除風險隱患。再則，加強會計事后監(jiān)督和電視監(jiān)控系統(tǒng)管理，加大查處力度，重點是督促基層社各項計算機制度執(zhí)行與落實，提升基層執(zhí)行力，以此推進和完善防范制度，切實做到防患于未然。

維護工作和安全防范措施得以落實。

銀行自查報告 篇5

根據總行《關于立即開展安全生產大檢查的通知》文件精神，XXX支行根據自查內容逐一進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

滅火器的配置均符合標準并定期組織檢驗、維修，消防安全標志保存完好有效；無損壞、挪用消防設施、器材或擅自停用、拆除消防設施、器材的行為；無壓埋、圈占、遮擋消防栓或占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道和防火間距的行為；防火分區(qū)未擅自改變；支行配備的消防設施配置符合規(guī)定，未使用不合格、國家命令淘汰的消防產品，未設置影響逃生、滅火救援的障礙物；

使用及其線路、管路的設計、敷設、維護保養(yǎng)、檢測均符合消防技術標準和管理規(guī)定，無亂拉電線，使用大功率明火取暖的行為，我行聯(lián)系了物業(yè)專職的水電工對支行的線路等設施進行了全面的檢測和維護，確保支行的線路安全；

自動機具、自助銀行的安全防范設施建設均經過相關部分的驗收檢驗，視頻監(jiān)控、聯(lián)網報警等安防設備有效運轉；

4.應急預案制定詳實，預案所定人員與現(xiàn)有支行人員一一對應，安全檔案建立完善，安全重點防護部位確定到位；

5.我支行例行檢查安全到位，并及時組織員工進行安全演練，做到由預案演練現(xiàn)實突發(fā)情況。

銀行自查報告 篇6

為了徹底消除農村沼氣建設及使用中的突出問題和安全隱患，切實提高廣大沼氣用戶的沼氣安全防范意識和應急處理能力，確保安全運行、持久發(fā)揮效益，根據定市委辦明電[鄉(xiāng)政府的指導精神，在全鄉(xiāng)范圍內開展了農村沼氣安全大檢查?，F(xiàn)將自查結果報告如下：

我鄉(xiāng)于和今年新建的沼氣，共計池體澆筑等環(huán)節(jié)中是否按照技術規(guī)范要求進行操作；沼氣管護員對所服務的沼氣用戶進行安全使用的培訓情況；沼氣用戶的安全使用和科學管理情況；沼氣工程的施工和安全運行情況；縣能源站技術員巡查制度、鄉(xiāng)能源專干月訪抽查制度和村沼氣管護員日常管護制度的落實情況，沼氣后續(xù)管理服務網點運行情況等方面進行了檢查，主要采取各村自查、專項檢查和鄉(xiāng)上成立小組抽查的方式，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)了以下問題：

一、對《甘肅省農村能源建設管理條例》的執(zhí)行情況比較好，對一些不足之處，在自查過程中及時進行了彌補。

二、施工技工在澆筑時有部分隨意改動的現(xiàn)象。比如轉移水壓間和進出料口的外臵，導致暖圈方向發(fā)生偏移，廁所外臵改變，如按照正常建設，則導致廁所門開在暖圈內側，進出料困難。

三、沼氣管護員對所服務的沼氣用戶進行安全使用的培訓情況比較到位，但也有部分沼氣用戶對此不太清楚，因此對這些沼氣用戶當場進行了簡單的安全使用培訓，將問題及時解決，為此我鄉(xiāng)決定在近期為沼氣用戶進行一次安全使用知識培訓。

四、沼氣用戶的安全使用和科學管理情況。沼氣的安全使用方面存在一定的隱患，比如有部分沼氣用戶使用完沼氣后將脫硫器開關不關，另有部分沼氣用戶熄火時吹滅，而不是通過開關，還有部分沼氣用戶在燒水時水沸騰后降火澆滅，而用戶卻不知道，這些問題已經在大檢查中責令整改；在科學管理方面存在的問題有蓄水間無水導致沼氣漏氣，后期裝料換料時用冷水裝料、用洗完衣服后的水（比較清澈但含堿）裝料導致不產氣，另外有部分沼氣用戶的沼氣出現(xiàn)原料不足、酸性料和中毒等現(xiàn)象導致的沼氣不產氣，這些問題已對沼氣用戶進行了培訓，并責令限期整改。

五、沼氣工程的施工和安全運行情況。沼氣施工中出現(xiàn)部分施工技工隨意改動水壓間位臵、沒有澆筑回旋渦流墻和抹灰的現(xiàn)象，并且今年新建的部分沼氣存在打不住壓的情況，這些問題已與施工技工聯(lián)系協(xié)調，將在7月底整改完成；安全運行方面比較好。

六、縣能源站技術員巡查制度、鄉(xiāng)能源專干月訪抽查制度和村沼氣管護員日常管護制度的落實情況比較到位，縣能源站技術員經常到我鄉(xiāng)巡查，會同我鄉(xiāng)能源專干和管護員下鄉(xiāng)入戶了解情況，為沼氣用戶講解沼氣安全使用知識，在今年新建沼氣方面，發(fā)現(xiàn)問題并給予指導，幫助沼氣用戶及時解決，尤其在暖圈的修建方面，及時指導（規(guī)劃放線）沼氣用戶應該如何修建，確保建成一戶、受益一戶，對我鄉(xiāng)的沼氣后續(xù)管理起到良好的促進作用；沼氣后續(xù)管理服務網點除今年正在籌建的西岔灣村服務網點和王家岔村服務網點外，其余服務網點運行良好。

另外在檢查中大多數沼氣用戶反映電子開關不打火，望上級部門能協(xié)調解決。