單位水電科述職報(bào)告

單位水電科述職報(bào)告(必備15篇)。

不妨多看看范文以減少寫作壓力，范文能夠豐富我們的人生經(jīng)驗(yàn)和人生感悟，如何寫出好的范文？這篇充滿了作者智慧和思考的“單位水電科述職報(bào)告”令小編心生敬意，歡迎學(xué)習(xí)和參考，希望對你有幫助！

單位水電科述職報(bào)告 篇1

一年來，我們在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市水利局的具體指導(dǎo)下，各村領(lǐng)導(dǎo)大力協(xié)助和所里全體人員積極努力下，圓滿地完成了鎮(zhèn)政府和上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定規(guī)章制度

組織所里人員學(xué)習(xí)有關(guān)水法法規(guī)和黨的方針、政策，積極參加市里組織的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，行政執(zhí)法考試、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班，提高了業(yè)務(wù)知識和工作職能。年初制定各項(xiàng)工作計(jì)劃，工作職責(zé)，防汛值班制度、財(cái)務(wù)管理制度等一系列規(guī)章制度，分工明確為順利開展工作打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、搞好農(nóng)田水利基本建設(shè)

(一)灌溉方面

今年五鳳灌區(qū)維修了兩處，其中一處是灌溉期間沖毀的勞動村水渠xx米，當(dāng)時(shí)，正是農(nóng)民插秧時(shí)期，時(shí)間緊迫，影響了農(nóng)田灌溉，因此，多次下鄉(xiāng)到五鳳村了解情況，解決了xx個(gè)編制袋和xx米塑料布。另一處是五鳳村攔河壩，因?yàn)槟撤N原因沖毀了xx多米，造成了xx多坰水田地缺水，為了解決農(nóng)田用水，我們沒有雙休日，多次跟上級部門協(xié)商。利用xx多天時(shí)間拉石頭、編籠子等方式維修了沖毀的攔河壩和水渠，保證了五鳳村的灌溉用水。另外維修了xx村農(nóng)橋一處，及時(shí)解決了水泥、鋼筋等物資，不影響水田正常用水。

(二)飲水工程

為了解決廣大村民飲水難的問題，主要解決了以下工作。

首先，協(xié)助xx村維修了蓄水池解決了滲水問題，讓廣大村民及時(shí)喝上自來水。

其次，民主村自來水改造工程，包括打一處深井、維修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。

再次，小營村打兩處深井，管道維修，大力動員村里財(cái)力、物力，解決了農(nóng)民飲水工程。并把其他村的飲水工程項(xiàng)目報(bào)到上級部門，提前做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)概算工作。

三、做好防汛工作

防汛工作是保障國民經(jīng)濟(jì)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的大事，也是全鎮(zhèn)的工作之重，作為水利部門在汛期來臨之前向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)今年防汛工作的特點(diǎn)，制定防汛責(zé)任制，做到了早動手、早準(zhǔn)備、早預(yù)防。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

要求各村都要建立健全防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，工作分工，各負(fù)其責(zé)，使今年的防汛工作有了組織上的保障。

(二)落實(shí)了防汛崗位責(zé)任制。

鎮(zhèn)防汛領(lǐng)導(dǎo)小組成員各負(fù)其責(zé)，小型水庫、塘壩、河堤段，并跟村領(lǐng)導(dǎo)、塘壩主人簽訂了小型水庫、塘壩責(zé)任狀。組織所里人員經(jīng)常下鄉(xiāng)，檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，解決不了問題要向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，并得到及時(shí)解決的辦法。同時(shí)，協(xié)助各村及時(shí)清理排洪溝的垃圾，做到汛期排水暢通的標(biāo)準(zhǔn)。

(三)做好防汛值班。

從xx月x日起到xx月x日是防汛期，做到自覺地遵守值班坐崗制度，不管晝夜，天氣好壞，沒有休息日，都要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真填寫當(dāng)日的值班情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供雨情、水情、災(zāi)情，做到無漏崗的現(xiàn)象。

四、水資源基礎(chǔ)資料普查工作

為進(jìn)一步地掌握各村水資源利用情況，并下鄉(xiāng)到各村進(jìn)行摸底調(diào)查，引泉、深井、菜田、等具體數(shù)據(jù)。這項(xiàng)工作是復(fù)雜、長期的工作要明年繼續(xù)做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)普查，也為今后上報(bào)項(xiàng)目創(chuàng)造有利條件。

五、做好移民調(diào)查工作

今年上級部門安排水利部門做移民調(diào)查工作，這項(xiàng)工作是關(guān)系到將來移民得到補(bǔ)助的利益問題。因此，從第一步登記移民，第二部登記移民子女、死亡家屬、證明人簽字、村民簽字等等一系列的登記過程中，要求各村嚴(yán)厲把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，并張榜公布。這次移民登記工作是上級部門第一次著手的工作，因此，很多方面存在重復(fù)，復(fù)雜，繁瑣，所以各村負(fù)責(zé)人都覺得很耐煩，但是考慮廣大移民的切身利益跟他們耐心地解釋，做到了移民登記無漏洞的現(xiàn)象。

六、做好準(zhǔn)備項(xiàng)目設(shè)計(jì)報(bào)告

通過市水利局勘測部門，今年我鎮(zhèn)測量、設(shè)計(jì)的工程項(xiàng)目有東光自來水，長東防洪溝，五鳳蓄水池，小白石溝小流域項(xiàng)目等。其中，小白石溝小流域治理項(xiàng)目報(bào)到市財(cái)政局，五鳳蓄水池改造已完成，東光自來水工程報(bào)到市水利局。

七、加強(qiáng)宣傳水法工作

水是人類的生命線，全球正面臨著水資源緊缺的危機(jī)。為了提高廣大人民群眾的節(jié)約意識，迎接xx屆“世界水日”xx屆“中國水周”組織開展了水法宣傳活動。在活動日那天，在政府大院擺滿宣傳板報(bào)、拉橫幅，貼宣傳畫組織秧歌隊(duì)，進(jìn)一步提高了廣大村民節(jié)水意識。

八、協(xié)助政府中心工作

能夠及時(shí)下鄉(xiāng)到自己的包村點(diǎn)組織進(jìn)行村級兩委班子換屆選舉工作。做好清明防火檢查工作，新居工程等，積極參加機(jī)關(guān)支部組織的理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動。

xxxx年工作思路：

(一)、做好防汛工作，重新調(diào)查各個(gè)塘壩基本情況。

(二)、繼續(xù)做好水資源基礎(chǔ)資料普查。

(三)、抓好水土保持工作，要嚴(yán)勵(lì)打擊亂采沙土、在防洪溝內(nèi)蓋建筑物的行為。

(四)、及時(shí)上報(bào)各村飲水工程和防洪溝工程。

總之，過去的一年里，在工作中雖然取得了一定的成績，但也存在著很大的不足。在新的一年里我們在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下克服困難，搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更加努力做好上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為我鎮(zhèn)水利事業(yè)做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

單位水電科述職報(bào)告 篇2

回望過去，時(shí)光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲，回睨過去的一年，內(nèi)心不禁升起感慨萬千……時(shí)間如梭，又將跨過一個(gè)年度之坎。

作為醫(yī)療行業(yè)，銷售額是公司的關(guān)鍵之一，醫(yī)療的網(wǎng)絡(luò)營銷在這幾年處于火熱狀態(tài)，加上很多網(wǎng)民是通過網(wǎng)絡(luò)來了解疾病知識，想要占領(lǐng)醫(yī)療市場份額，在于良好的營銷模式。回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)全力協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞公司提出各個(gè)目標(biāo)展開工作，緊跟項(xiàng)目組各項(xiàng)工作部署。在網(wǎng)絡(luò)推廣方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。

收藏昨天，把握今日，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，但我們卻必須面對現(xiàn)實(shí)，不僅僅要能做的到工作及時(shí)做好，要落實(shí)到位，還要能在回過頭的時(shí)候，對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行反思，不斷地對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣引入有效流量，如何提高轉(zhuǎn)化率，盡量使整個(gè)項(xiàng)目組的各個(gè)工作程序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化、！從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界，只有不斷地對自己進(jìn)行反思，這樣的開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，必將有利于自己更好的前行。

回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

1、我們正生活在電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。

電子商務(wù)在新世紀(jì)里為我們提供良好的服務(wù)，如今已滲透到生活中的各個(gè)細(xì)節(jié)，每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶”，又是為“客戶”提供服務(wù)的個(gè)體。正因如此，我們的工作也應(yīng)該更完善以為服務(wù)顧客為中心，來為顧客提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個(gè)機(jī)會還公司一份滿意！我們會一如既往，無微不至地做的更多更好。

2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)部門制度。

今年的電子商務(wù)的比較火熱的時(shí)代，各個(gè)行業(yè)想在電商市場大撈一把，作為醫(yī)療行業(yè)的電商人員，網(wǎng)絡(luò)推廣作為企業(yè)網(wǎng)站宣傳的先鋒，不斷地關(guān)注搜索引擎的變化，不斷地調(diào)整策略，以適應(yīng)搜索引擎市場的變化，與同部門其他人員同舟共濟(jì)，為整個(gè)項(xiàng)目組的月目標(biāo)不斷努力。

3、站內(nèi)優(yōu)化。

自從搜索引擎變化之后，項(xiàng)目組幾個(gè)站被降權(quán)之后，開始著手開始做新站，新站在上線之前，進(jìn)行關(guān)鍵詞的選擇和網(wǎng)站框架的選擇，在這種過程，網(wǎng)站的排名不斷地的波動，所以不斷地加強(qiáng)站內(nèi)優(yōu)化小細(xì)節(jié)的維護(hù)。

4、站外推廣。

站外推廣是作為網(wǎng)站與外界進(jìn)行交流的窗口之一，去年的下半年，整個(gè)外推市場就開始緊縮，此時(shí)就開始找平臺，比如最近的新聞源、全球網(wǎng)等平臺，作為宣傳的手段。

5、推廣策略：

（1）、分散流量是網(wǎng)站推廣的重要事情之一

SEO是網(wǎng)絡(luò)營銷方式之一，只有與SEM、EDM、事件營銷等相結(jié)合，項(xiàng)目組主要靠360、百度、搜狗等搜索引擎，至于其他搜索引擎引流不是很多，根據(jù)去年的一年的時(shí)間的關(guān)注，目前愛民網(wǎng)站日PV：1000-20xx之間，IP:700-1000,這樣的流量屬于偏少階段，同期相比下降很多，這說明我們現(xiàn)在推廣宣傳力度還不夠，進(jìn)而影響產(chǎn)生咨詢量。

（2）、注重用戶體會

在上年里，搜索引擎不斷地變化，對于網(wǎng)站運(yùn)營，我們有時(shí)候要從用戶者角度來考慮事情，只有用戶體驗(yàn)做好，把用戶當(dāng)做顧客，始終堅(jiān)持“顧客是上帝”，做好服務(wù)，這樣對于網(wǎng)站才具有生命活力，才能獲得源源不斷的流量。

（3）、推廣方式

在做外推的時(shí)候，要堅(jiān)持以多樣性為主，這樣才能獲得更多的流量，比如：多樣性你的錨點(diǎn)文字鏈接、多樣性的頁面連結(jié)、多樣性你的流量來源、多樣性你的網(wǎng)絡(luò)營銷方式等，不斷地引進(jìn)新的營銷方式，最終應(yīng)用營銷整合，才能使網(wǎng)站處于搜索引擎界不敗之地。

（4）、SEO優(yōu)化

如今seo優(yōu)化不在是靠技術(shù)可以打天下，seo優(yōu)化的網(wǎng)站運(yùn)營的核心，也是網(wǎng)站運(yùn)營長久的靈魂，seo優(yōu)化與網(wǎng)站策劃是相同的，只不過優(yōu)化是一個(gè)長久馬拉松賽，要根據(jù)不同階段來進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)在考慮的事是使用者到底在想什么?使用者到底需要什么?不再是指針對搜索引擎的算法的分

析，而是去分析用戶者的需求，這好比是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。只有找到精準(zhǔn)的關(guān)鍵詞，這樣你才能獲得最高的流量，最終產(chǎn)生咨詢。

（5）、網(wǎng)絡(luò)推廣新群體

隨著電子商務(wù)的高速發(fā)展，移動客戶端用戶將是未來的新生力量，如何做好的這個(gè)領(lǐng)域，有待于我們的考驗(yàn)，如今是移動SEO將是網(wǎng)站很重要的議題，面對現(xiàn)在的市場，只有善于去挖掘，這能獲得源源不斷的財(cái)富，移動SEO將會在新的一年里刮起一個(gè)新的潮流。

在恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在20xx年能改善去年的不足，使工作再上一個(gè)新的臺階。

網(wǎng)絡(luò)推廣能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合，在告別昨天的時(shí)刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，我將不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列，

單位水電科述職報(bào)告 篇3

眨眼之間，時(shí)光飛逝。20xx年里的點(diǎn)點(diǎn)感受頗多。

20xx年初開始，我全程跟進(jìn)xxx棟高層的水電安裝工程的收尾工作、消防驗(yàn)收、防雷驗(yàn)收、峻工驗(yàn)收、交樓、維修。期間，同時(shí)管理幼兒園園林水電工程，ft高層游泳池更衣室水電安裝工程，a、b區(qū)鐵藝圍欄燈具安裝等零星工程。一直到十月初，開始接管c區(qū)別墅的室內(nèi)水電安裝工程及室外園林水電工程。所以目前我的工作內(nèi)容為：xx棟高層水電維修，c區(qū)別墅所有的水電工程，以及個(gè)別零星工程。

反思這一年里自己的所作所為，可以說是問心無愧。無論是在維修過程中遇到煩心棘手事情，還是在c區(qū)別墅水電工程管理中遇到各種矛盾和阻力，我都憑自己的專業(yè)知識和耐心，遵守崗位職責(zé)，以不阻礙工程進(jìn)度，不損毀工程質(zhì)量，不損害公司利益，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的原則，處理好每個(gè)大大小小的問題。

當(dāng)然，這是我進(jìn)該公司工作的第二年，很多時(shí)候，都處在一種邊管理邊學(xué)習(xí)的狀態(tài)，難免對某些問題的處理會有點(diǎn)有失偏頗，不過經(jīng)過這一年的磨煉，無論是工作技能，還是工作心態(tài)，都漸漸成熟。這是我最大的收獲。不過也是經(jīng)過這一年的工作，我真正明白了自己追求的到底是什么。上半年，人事部組織一次20xx年輕人來講，工作有好的發(fā)展前景，才真正是工作熱情的來源，我也不例外。篇二：公司水電暖維修工人年終總結(jié)

公司水電暖維修工人年終總結(jié)

歲尾年末，回顧一年的工作，作為一名水電工，在公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作和生活的關(guān)心、愛護(hù)下，使我對工作的工作態(tài)度、思想水平等都有了提高。

在這辭舊迎新的日子里，要向往明天，展望未來。過去的一年給我留下了美好的回憶。過去的一年，在工作中有得有失?，F(xiàn)將這一年的個(gè)人工作總結(jié)向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)。1.貫徹執(zhí)行公司管理工作的規(guī)章規(guī)定,提高水電業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真做好對修理工具的使用和維護(hù)，定時(shí)巡查水電附屬設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題立即協(xié)商處理確保電路、水路設(shè)施的完好，保障公司的水電暢通。2.嚴(yán)以律己，寬以待人，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。平時(shí)，勤儉節(jié)約任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽，不鬧無原則的糾紛，處處以一名優(yōu)秀的水電工的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和習(xí)水電方面的有關(guān)政策、法規(guī)和處罰尺度，掌握正確的施工方法，及時(shí)對老化和存在安全隱患水電設(shè)施進(jìn)行更換改造。

3.熟練掌握大廈內(nèi)及公共設(shè)施設(shè)備的供電線路走向，安裝，設(shè)備的配置和性能及各項(xiàng)設(shè)備的使用情況。

4.掌握供電設(shè)備的運(yùn)作，維護(hù)，養(yǎng)護(hù)情況，大廈內(nèi)，

公共設(shè)施電表的正常運(yùn)行情況。掌握大廈供水嚴(yán)格執(zhí)行水電工安全操作規(guī)程，確保人身財(cái)產(chǎn)安全。

5．及消防管網(wǎng)的走向，安裝和每處供水閥門的位置，控制區(qū)域，運(yùn)行情況。

6．當(dāng)重要的設(shè)施發(fā)生故障或影響大廈正常運(yùn)行時(shí)，迅速到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

7．維修維護(hù)要及時(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不拖拖拉拉，消除安全隱患，對領(lǐng)導(dǎo)提出的問題，及時(shí)處理，給予解決，做好記錄。8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

9．對不能修復(fù)的設(shè)施或設(shè)備不能擅自維修應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，請專業(yè)維修人員修理。10．及時(shí)書面提出合理化建議。

本年度主要完成了如下工作:

1、熱愛本職工作，日常工作中不斷熟悉更新業(yè)務(wù)，能夠做到事事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、做好水電線路的維修保養(yǎng)，做到定期檢查，及時(shí)維修，保障供電供水設(shè)備的正常運(yùn)行，認(rèn)真完成必要的改進(jìn)任務(wù)，使線路設(shè)備保持良好的狀態(tài)，合理使用水電材料，愛護(hù)工具。

3、在工作中能做到認(rèn)真工作，不擅離工作崗位，愛崗不脫崗，不亂作為。

4、注意安全按有關(guān)操作程序工作。

5、做到檢查和維修，有了問題要及時(shí)排除和解決。

6、做好單位水電的抄表工作，對不按規(guī)定使用水電的行為及時(shí)給予提醒、糾正。

7、在日常工作中能夠嚴(yán)格要求自己，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。n4507.cn

回顧一年來的工作，雖然取得了較好的成績，但也有不足的地方，但是我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，面對新的一年工作，一卻從新做起，一如既往扎扎實(shí)實(shí)工作，力爭做一名優(yōu)秀的公司員工。xxxxx年12月26日篇三：水電維修工作總結(jié)水電維修工作總結(jié)

上半年工作回顧

一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

今年初，我區(qū)遭遇五十年不遇的極端冰凍災(zāi)害，供水設(shè)施設(shè)備受損嚴(yán)重，三個(gè)電站無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，給我站工作帶來重創(chuàng)。xx年1-6月份實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)供水（實(shí)際回收噸數(shù)）萬噸,比去年同期減少%,實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值萬元。其中水費(fèi)收入萬元，綜合經(jīng)營收入萬元。同期比較減少%。新增用戶60戶。

二、抗冰救災(zāi)及災(zāi)后補(bǔ)損工作

因我區(qū)自來水是依托水庫為取水水源，極易受水庫庫容瓶頸的限制。今年元月3日起至2月26日，我站第二次啟動白龍?zhí)杜R時(shí)供水工程。白龍?zhí)端畮斓脑?jīng)簡易消毒后供入千家萬戶，以解燃眉之急，確保了全區(qū)社會生活穩(wěn)定?！拔萋┢赀B夜雨”在實(shí)施臨時(shí)供水時(shí)，又遭遇罕見的冰災(zāi)導(dǎo)致全城水表凍壞近70%，凍壞水表xx多塊，供水管道設(shè)施損壞達(dá)40多處；水廠取水泵房損毀加壓水泵電機(jī)設(shè)備一套；延壽電站凍壞變壓器一臺,電線倒桿13處、發(fā)電引水渠塌方200余米；

一、二級電站分別遭受不同程度的災(zāi)害損失；這次冰災(zāi)給我站造成的經(jīng)濟(jì)損失超過180萬元。災(zāi)情發(fā)生后，我站積極落實(shí)區(qū)委、政府關(guān)于“千名干部下基層救災(zāi)補(bǔ)損”活動，結(jié)合本站的工作實(shí)際，投入大量的人力、物力、財(cái)力進(jìn)行救災(zāi)補(bǔ)損及災(zāi)后重建工作。工作到位、任務(wù)到崗、責(zé)任到人、更換修復(fù)凍裂水表xx余塊、修復(fù)水管400多米、閘閥140多個(gè)，恢復(fù)較大供水管道設(shè)施40余處，力保全區(qū)及時(shí)恢復(fù)正常供水。三座電站已完成災(zāi)后重建工作，已發(fā)電上網(wǎng)10余萬度。同時(shí)組織人員加班加點(diǎn)對華嚴(yán)湖水庫、大禾田水庫的引水渠道，泄洪設(shè)施進(jìn)行維修更換、對被毀壞的設(shè)施進(jìn)行搶修、確保水庫安全度汛。全站干部職工堅(jiān)守一線，放棄春節(jié)長假，一切以“以人為本，讓客戶滿意，讓政府放心”為目標(biāo)，保供水，促和諧，在冰天雪地里用我們的青春熱血和實(shí)際行動再次向用戶證明，南岳供水人是一支能打硬仗的鐵軍。

召開民主生活會、優(yōu)化組合動員大會，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀

為打破單位員工的鐵飯碗，實(shí)現(xiàn)能者上、庸者下、平者讓，樹立危機(jī)意識，強(qiáng)化競爭機(jī)制。我站積極摸索人事制度改革辦法，在區(qū)委政府和主管局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，歷經(jīng)30余天，順利完成《xx年工作人員優(yōu)化組合的規(guī)定和管理辦法》及《目標(biāo)管理責(zé)任狀》方案的簽訂，取得了較好的效果。本次改革突現(xiàn)了三大亮點(diǎn)：

中層骨干述職評議，末兩位誡免談話（待遇減半）。

雙向選擇，工作人員優(yōu)化組合，定期待崗2名。

對中層骨干加壓，分配權(quán)、處罰權(quán)下放（工資總額三分之一由班組長分配）。通過周密部署，嚴(yán)肅紀(jì)律，如期完成了這次人事制度改革，使這次改革真正成為推動優(yōu)質(zhì)供水的強(qiáng)大動力，促進(jìn)供水事業(yè)更好更快發(fā)展。

夯實(shí)基礎(chǔ)，完善城區(qū)供水管網(wǎng)建設(shè)

配合南岳城市建設(shè)，1-6月份完成東環(huán)新城區(qū)衡鑫路dn300主管安裝260米，東環(huán)路兩邊居民進(jìn)戶改造工程dn63管道300米；東環(huán)城區(qū)與老城區(qū)主供水管聯(lián)通工程dn100管道80米；祝融南路財(cái)保公司供水管安裝工程dn100管道180米；金升綜合樓供水管道安裝工程dn100管道120米。全力配合祝融北路、金沙路電力綜合管線槽的建設(shè)，我站派人全線實(shí)行供水管24小時(shí)巡視值班并搶修。

四、積極配合興隆水庫水廠籌建工作

按照指揮部的工作方案和工作安排，水廠籌建組積極開展籌備工作：

召開3次工作人員會議，制訂工作方案、工作計(jì)劃，明確工作分工、工作職責(zé)。

請湖南大學(xué)設(shè)計(jì)專家現(xiàn)場察看，確定興隆水庫大壩下游為水廠廠址。

單位水電科述職報(bào)告 篇4

近年來，我們堅(jiān)持“科學(xué)規(guī)劃、依法管水、規(guī)范管理”的指導(dǎo)思想，按照“提高管理水平、提高服務(wù)質(zhì)量、提高經(jīng)營效益”的工作目標(biāo)，積極探索“自我維持、自求發(fā)展”的發(fā)展機(jī)制，使水利建設(shè)取得了一定成績。

一、堅(jiān)持建設(shè)管理并重，確保工程安全運(yùn)行。

在古柏鄉(xiāng)的水利工程中，絕大部分是六、七十年代修建的。建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低且長期運(yùn)行，原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套，標(biāo)準(zhǔn)低，灌溉收益益不大。經(jīng)過實(shí)地調(diào)查，在政府和水利局的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，科學(xué)規(guī)劃、精心建設(shè)。近年來水庫建設(shè)的投入逐年加大，水庫除險(xiǎn)加固工程建設(shè)為改善水庫現(xiàn)狀提供了有利的條件，近年來，對兩座水庫進(jìn)行了修整，能夠基本保障夏可防洪，冬可預(yù)旱的任務(wù)。還完成了28口三平塘的整治，經(jīng)初步估算，能夠使近千畝農(nóng)田得到有效灌溉。在06、__年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏鄉(xiāng)的水渠覆蓋率有了很大的.提高。在工程建設(shè)的同時(shí)，我們即開始考慮水庫工程管理工作，為了充分調(diào)動各水利片區(qū)村民管理的積極性，我們制定了詳細(xì)的管理辦法、抓好村干部，讓他們耐心細(xì)致地做好村民的管水思想工作，認(rèn)識到水利建設(shè)的重要性。加強(qiáng)宣傳，依法管水，營造良好的工作環(huán)境。我們一方面加強(qiáng)水法律、法規(guī)的宣傳，教育群眾以安全為重，保護(hù)水利工程;另一方面加大執(zhí)法力度，及時(shí)制止并嚴(yán)肅處理違章事件;同時(shí)爭取各級領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)卮褰M干部的。支持，幫助協(xié)調(diào)處理地方矛盾，經(jīng)過長期細(xì)致的工作，大大改善了管理環(huán)境。特別是通過確權(quán)劃界，明確了水庫管理范圍，水管單位有了合法的管理權(quán)，水庫管理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養(yǎng)庫庫、自給自足”的運(yùn)行機(jī)制，我們充分利用水面資源，大力發(fā)展水利漁業(yè)，努力提高經(jīng)營效益和創(chuàng)收能力。

二、充分利用自來水資源，努力提高經(jīng)營效益。

在自來水工程中，經(jīng)過政府和水利局的全盤考慮，積極探索出鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的一套新模式，用個(gè)人承包與水管站管理結(jié)合的辦法盤活水資源，真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉(xiāng)的自來水用戶在我任水管站站長以來，由不到200戶，逐步擴(kuò)大發(fā)展到400余戶。我們充分挖掘潛力，合理開發(fā)利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革，拓寬水利建設(shè)資金來源渠道的新機(jī)制，積極扶持個(gè)人承包與水管站管理結(jié)合，進(jìn)一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的發(fā)展拓寬了渠道。

我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。因此對今后的工作也滿懷希望。

二、今后工作的打算：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)水管單位的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，才能勝任崗位要求。水管站人員要擔(dān)負(fù)著落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的職責(zé)，同時(shí)，水管工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強(qiáng)黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時(shí)，充分發(fā)揮水管站工作人員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好水利服務(wù)工作。

2、當(dāng)好參謀助手，服上級領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面工作動態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析，主動獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

3、進(jìn)一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項(xiàng)長期而重要的工作，必須高度重視，常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災(zāi)不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能發(fā)展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準(zhǔn)備，進(jìn)一步落實(shí)防汛抗旱責(zé)任制，抓好水庫年度檢查制度建設(shè)，繼續(xù)完成抗旱預(yù)案、完善防洪預(yù)案，繼續(xù)抓好各地三防指揮系統(tǒng)工程建設(shè)，確保防洪安全、供水安全、糧食生產(chǎn)安全，維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，最大限度減少災(zāi)害損失。

4、抓好以農(nóng)村水利為重點(diǎn)的各項(xiàng)水利工作。水利工作要以服務(wù)“三農(nóng)”為重點(diǎn)，要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署，以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，鞏固農(nóng)村飲水解困成果，進(jìn)一步解決農(nóng)村飲水安全問題。

單位水電科述職報(bào)告 篇5

歲尾年末，回顧一年的工作，作為一名水電工，在物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作和生活上的關(guān)心、愛護(hù)下，使我對工作的服務(wù)態(tài)度、思想水平等都有了提高。過去的一年，在工作中有得有失?，F(xiàn)將這一年的個(gè)人工作總結(jié)向領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)。

一、工作態(tài)度，思想工作。

我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度，嚴(yán)格要球自己，擺正工作位置。而且時(shí)刻保持“謙虛，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。

二、生產(chǎn)工作方面

1、貫徹執(zhí)行公司管理工作的規(guī)定，提高水電業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真做好對修理工具的使用和維護(hù)，定時(shí)巡查小區(qū)水電附屬設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題立即向隊(duì)長報(bào)告。確保電路、水路設(shè)施的完好，保障小區(qū)的水電暢通。

2、嚴(yán)以律己，寬以待人，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；本人嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。平時(shí)，勤儉節(jié)約、

任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽。毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和習(xí)水電方面的有關(guān)政策、法規(guī)和處罰尺度，掌握正確的施工方法，及時(shí)對存在安全隱患水電設(shè)施進(jìn)行更換改造。

三、本年度主要完成了如下工作：

1、熱愛本職工作，日常工作中不斷熟悉更新業(yè)務(wù)，能夠做到事事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、做好水電線路的維修保養(yǎng)，做到定期檢查，及時(shí)維修，保障供電供水設(shè)備的正常運(yùn)行。認(rèn)真完成必要的改進(jìn)任務(wù)，使線路設(shè)備保持良好的狀態(tài)，合理使用水電材料，愛護(hù)工具。

3、在工作中能做到認(rèn)真工作，不擅離工作崗位，愛崗不脫崗，不亂作為。

4、注意安全按有關(guān)操作程序工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

回顧一年來的工作，雖然取得了較好的成績，但也有不足的地方，但是我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，面對新的一年工作，從新做起，一如既往扎扎實(shí)實(shí)工作，力爭做一名優(yōu)秀的工人。

單位水電科述職報(bào)告 篇6

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，通過水利全體干部職工的共同努力，我局__年以來的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，已完成年初既定的目標(biāo)?，F(xiàn)分別總結(jié)如下：

一、抗旱工作

自去年10月下旬以來，我縣已連續(xù)110多天無有效降雨，土壤墑情迅速下降，加上連續(xù)發(fā)生3次寒潮，干旱和霜凍疊加在一起，致使小麥苗情不斷惡化?？h防汛抗旱指揮部于1月21發(fā)布了抗旱應(yīng)急響應(yīng)ⅱ應(yīng)急響應(yīng)，縣氣象于2月2日發(fā)布了旱災(zāi)紅色預(yù)警信號，2月6日縣防指又發(fā)布了抗旱ⅰ級應(yīng)急響應(yīng)。旱情出現(xiàn)后，縣防汛抗旱辦公室自也從去年12月10日開始了24小時(shí)值班，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省、市開展防凍抗旱工作的相關(guān)傳真、文件，并結(jié)合我縣實(shí)際編發(fā)了各類緊急通知等，要求全力以赴抓抗旱、及時(shí)上報(bào)抗旱進(jìn)度等，以便科學(xué)決策，促進(jìn)工作。

縣水務(wù)部門加強(qiáng)水源調(diào)度，抽調(diào)人員組成八個(gè)技術(shù)組加快對中型電灌站的維修，搶修中型電灌站19座，日翻水量可達(dá)180萬立方米。同時(shí)向上級積極爭取抗旱物資支持，三次從省防指增援水泵49臺套，有力支持了我縣抗旱工作。截止2月15日，全縣抗旱灌溉面積達(dá)到100%，國有電灌站共修復(fù)22座/27臺套，流動泵112臺套，共開機(jī)5640臺時(shí)，提水2227萬立方，為全縣抗旱解決了水源問題。

二、防汛工作

1、抓好工程歲修和汛前檢查工作，確保安全度汛。我局于今年4月22日就召開專門會議，安排布置今年的汛前檢查和維修工作，要求水管單位在資金緊張的情況下，要擠出經(jīng)費(fèi)，對所有度汛工程進(jìn)行全面檢查維修，確保安全度汛。對所查工程要逐一登記造冊，責(zé)任到人，層層落實(shí)責(zé)任制，并于5月12日——18日對水管所、茨管所、河道局、渦河閘管理處所管轄的涵閘、堤防的自查情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收?？h防汛辦對所存在的問題進(jìn)行復(fù)函，并要求所查單位根據(jù)提出的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，對落實(shí)情況進(jìn)行回復(fù)。同時(shí)，調(diào)整充實(shí)了縣防汛抗旱指揮部成員，進(jìn)一步明確了縣政府領(lǐng)導(dǎo)對我縣四條河流和城區(qū)防洪排澇的分工負(fù)責(zé)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了相應(yīng)組織，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)；我局和各水管單位也成立汛期應(yīng)急組織，落實(shí)人員，落實(shí)搶險(xiǎn)設(shè)備。沿渦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)汛期堤防防守的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；對險(xiǎn)工險(xiǎn)段制定應(yīng)急搶險(xiǎn)措施，明確任務(wù)、目標(biāo)，落實(shí)人員和責(zé)任。渦河第三道防線所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立搶堵指揮部，每個(gè)溝口、路口成立搶險(xiǎn)隊(duì)，落實(shí)搶堵人員和物資，明確任務(wù)，責(zé)任到人。

2、修定蒙城縣防汛預(yù)案，做好防汛物資儲備和應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)__年、__年抗洪搶險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，對我縣的防汛預(yù)案進(jìn)行重新修訂，使之更詳細(xì)、更具有可操作性。5月27日全縣防汛抗旱會議后，再次要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對自己的實(shí)際情況，制定可行的預(yù)案。尤其是立倉、板橋兩個(gè)沿芡、沿北淝河的易澇鄉(xiāng)鎮(zhèn)，預(yù)案要更加細(xì)化。有中型涵閘鄉(xiāng)鎮(zhèn)的壇城、楚村、籬笆、辛集等，專門成立了應(yīng)急啟閉小組。物資儲備方面：除省防指在我縣儲備的防汛物資塊石3000噸、石子1300噸、瓜子片1300噸、黃砂1400噸、防浪布30000平方米、尼龍袋10000條外，我縣防汛抗旱器材儲備縣級物資，草袋51000條，15000條尼龍編織袋、防浪布18600平米，木材35立方，14英寸潛水泵7臺套，8英寸水泵50臺套，10英寸水泵65臺套，3千瓦潛水泵28臺套；已按抗旱防汛的有關(guān)規(guī)定分類保管，以備應(yīng)急使用。我局成立了50人防汛搶險(xiǎn)隊(duì)，并進(jìn)行培訓(xùn)、演練，為防汛搶險(xiǎn)隊(duì)配備了必要的設(shè)備；我局有3名搶險(xiǎn)隊(duì)員參加了亳州軍分區(qū)舉行的沖鋒舟駕駛、編隊(duì)、搶險(xiǎn)演練。

3、加強(qiáng)汛期值班制度，確保政令暢通，保證了今年防汛工作的順利開展?？h防汛辦公室于5月15日開始實(shí)行24小時(shí)值班制度，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要24小時(shí)值班。全縣大中型閘、站都建立了汛期值班制度，以確保信息暢通、調(diào)度及時(shí)。由于今年汛期沒有發(fā)生特大或集中強(qiáng)降雨，汛期各類水利工程運(yùn)行較為正常，防汛工作取得了較好成績。

三、農(nóng)田水利基本建設(shè)工作

為進(jìn)一步做好全縣農(nóng)田水利基本建設(shè)工作，今年3月份，按照上級要求，縣財(cái)政投入近100萬元啟動了全縣農(nóng)田水利規(guī)劃編制工作，這是今年和今后一個(gè)時(shí)期做好我縣農(nóng)田水利基本建設(shè)的基礎(chǔ)。我縣于3月18日召開了專題會議，并對參與人員進(jìn)行為期三天的培訓(xùn)。并與省水電學(xué)院聯(lián)合，利用農(nóng)田水利專業(yè)畢業(yè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)，40名學(xué)生參加了前期數(shù)據(jù)調(diào)查和測量工作，保證了規(guī)劃工作的科學(xué)性、規(guī)范性。4月份完成前期數(shù)據(jù)調(diào)查和測量，目前，編制工作已基本完成。與此同時(shí)，我們還進(jìn)行了城市防洪規(guī)劃、淮河流域規(guī)劃修編、芡河治理規(guī)劃設(shè)計(jì)、茨淮新河灌區(qū)改建續(xù)建等多項(xiàng)涉及農(nóng)田水利的專業(yè)規(guī)劃。這些規(guī)劃的完成，將為我縣下一步爭取農(nóng)田水利建設(shè)資金打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

__年冬至__年春的農(nóng)田水利基本建設(shè)工作行動早，落實(shí)快，做到了早規(guī)劃、早動員、早實(shí)施。在今年汛期剛過，針對在防汛中暴露出來的實(shí)際問題，縣水務(wù)局及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查了解，并協(xié)調(diào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對具體問題拿出了切實(shí)可行的規(guī)劃方案。早在今年八月份，縣農(nóng)田基本建設(shè)指揮部就以蒙農(nóng)指[__]1號文件的形式下發(fā)了《關(guān)于做好今冬明春農(nóng)田水利基本建設(shè)規(guī)劃工作的通知》?！锻ㄖ芬蟾鬣l(xiāng)鎮(zhèn)要立足實(shí)際，科學(xué)規(guī)劃；突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。在10月30日，縣委、政府又及時(shí)召開了全縣冬季農(nóng)村工作會議。會上下發(fā)了《蒙城縣人民政府關(guān)于今冬明春農(nóng)田水利基本建設(shè)實(shí)施意見》，《關(guān)于印發(fā)蒙城縣__年冬-__年春農(nóng)田水利基本建設(shè)檢查評比方案的通知》(蒙農(nóng)指【__】2號。同時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)了去年冬修水利先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。

今冬明春我縣計(jì)劃完成土石方370.72萬方，完成大中溝疏浚26條97公里，完成高標(biāo)準(zhǔn)治理農(nóng)田19處13.005萬畝，村塘改造40面317.4畝，新打機(jī)井1371眼，恢復(fù)機(jī)井375眼?？h級重點(diǎn)工程為3溝5個(gè)治理片（潘大溝、東孫溝、三號溝、板橋土地整理項(xiàng)目、許町土地整理項(xiàng)目和邱朱治理片、王樓治理片、二郎治理片），全縣冬修會議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已快速行動，掀起了冬修高潮，截止全縣已完成土方36.5萬方，共投入機(jī)械臺班0.1萬個(gè)。涉及到縣重點(diǎn)工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙澗、白楊、立倉、板橋、樂土、王集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)前期各項(xiàng)準(zhǔn)備加緊進(jìn)行中，近日可望開工。

單位水電科述職報(bào)告 篇7

轉(zhuǎn)眼間，緊張、充實(shí)的20xx將過去。在這一年里，我和同事們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時(shí)在實(shí)踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平又有了很大的提高，當(dāng)然這與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝！我作為學(xué)校水電隊(duì)的一名工人，我深感責(zé)任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認(rèn)真思索總結(jié)之后便對自己有了客觀，真實(shí)的評價(jià)，為了將本年度的工作畫上圓滿的句號，現(xiàn)將本年度的工作做如下總結(jié)：

一、工作態(tài)度，思想工作

我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度，嚴(yán)格要球自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅(jiān)持理想，堅(jiān)定信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定走中國特色社會主義道路的信念，自覺地為實(shí)現(xiàn)黨在初級階段的基本路線和基本綱領(lǐng)而努力奮斗。用xxx重要思想武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，并不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

二、生產(chǎn)工作方面

1、貫徹執(zhí)行所里管理工作的法律法規(guī)的規(guī)定，提高水電業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真做好對修理工具的使用和維護(hù)，定時(shí)巡查所里水電附屬設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題立即向隊(duì)長報(bào)告。確保電路、水路設(shè)施的完好，保障所里的水電暢通。

2、嚴(yán)以律己，寬以待人，遵守所里的各項(xiàng)規(guī)章制度。本人嚴(yán)格遵守所里的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。平時(shí)，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名優(yōu)秀的水電工的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和習(xí)水電方面的有關(guān)政策、法規(guī)和處罰尺度，掌握正確的施工方法，及時(shí)對老化和存在安全隱患水電設(shè)施進(jìn)行更換改造。

本年度主要完成了如下工作：

1、熱愛本職工作，日常工作中不斷熟悉更新業(yè)務(wù)，能夠做到事事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、做好水電線路的維修保養(yǎng)，做到定期檢查，及時(shí)維修，保障供電供水設(shè)備的正常運(yùn)行，認(rèn)真完成必要的改進(jìn)任務(wù)，使線路設(shè)備保持良好的狀態(tài)，合理使用水電材料，愛護(hù)工具。

3、在工作中能做到認(rèn)真工作，不擅離工作崗位，愛崗不脫崗，不亂作為。

4、注意安全按有關(guān)操作程序工作。

5、做到檢查和維修，有了問題要及時(shí)排除和解決。

6、做好單位水電的抄表工作，對不按規(guī)定使用水電的行為即使給予提醒、糾正。

7、在日常工作中能夠嚴(yán)格要求自己，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

回顧一年來的工作，雖然取得了較好的成績，但也有不足的地方，但是我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，面對新的一年工作，一卻從新做起，一如既往扎扎實(shí)實(shí)工作，力爭做一名優(yōu)秀的工人。

單位水電科述職報(bào)告 篇8

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)寶貴的機(jī)會，讓我得以在咱們摩配商貿(mào)中心項(xiàng)目工作。同時(shí)，我也衷心的感謝各位同事在這段時(shí)間里工作中對我無私的幫助。在已經(jīng)過去的20xx年里，通過工作的這段時(shí)間中，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，積極開展工作?，F(xiàn)工作總結(jié)如下：

此時(shí)，A尚未封頂，板面及砌體配管工作隨進(jìn)度進(jìn)行。B區(qū)，C區(qū)主體工程完成，安裝工程相關(guān)專業(yè)隨主體及墻體工程正常進(jìn)行。

在日?，F(xiàn)場巡查過程中，發(fā)現(xiàn)存在以下一些問題：質(zhì)量：

1、室內(nèi)開關(guān)插座預(yù)埋線盒不標(biāo)準(zhǔn)，線盒過深、高度偏差過大、歪倒現(xiàn)象較普遍。

2預(yù)埋線管看護(hù)工作未到位，出現(xiàn)管道綁扎、排列不符合要求等情況，造成預(yù)埋管無法隱蔽在現(xiàn)場的疏通清理過程中，管道不通的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3、項(xiàng)目現(xiàn)場，安裝各參與單位配合協(xié)調(diào)不是到位，安裝各班組均是以包代管，承包單位項(xiàng)目人員配備不完善，造成諸多問題。

4、施工單位技術(shù)力量薄弱，技術(shù)交底工作未到位，人員較少，完成質(zhì)量不高，成型感觀效果較差。進(jìn)度方面之前基本正常，隨土建工程進(jìn)度進(jìn)行。但分房確定后，消防水電，給排水及強(qiáng)弱電出現(xiàn)很大的變更，針對該部分我方應(yīng)盡快確定方案并出圖落實(shí)施工。安全；

1、臨電布置基本符合臨電施工要求，但是私拉亂接現(xiàn)象較普遍，現(xiàn)場專人管理不到位。

2、臨電管理資料不齊全，施工單位未對配電箱電氣器件、機(jī)械設(shè)備、塔吊等用電設(shè)備定期進(jìn)行巡檢，同時(shí)無巡檢記錄等有關(guān)資料。

綜上所述，我認(rèn)為造成以上原因及問題，主要存在以下幾點(diǎn)原因：

1、施工單位安全技術(shù)負(fù)責(zé)人，安全意識淡薄，對相關(guān)規(guī)范深度理解不夠。

2、施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人對施工工藝不熟悉，現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)不豐富，對相關(guān)規(guī)范及工藝、施工流程要求了解不深。

3、施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人對勞務(wù)班組的技術(shù)交底工作做得不到位。

4、施工單位相關(guān)管理人員責(zé)任心較差，責(zé)任意識不強(qiáng)。

5、施工單位以包代管現(xiàn)象突出，總承包單位負(fù)責(zé)人監(jiān)督不到位。

6、監(jiān)理人員責(zé)任心不強(qiáng)。

針對以上存在問題，日后我將與相關(guān)人員溝通，為達(dá)到能有效控制工程質(zhì)量、進(jìn)度效果目的，采取以下幾點(diǎn)措施：

1、積極與監(jiān)理人員溝通，督促監(jiān)理人員加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督管理。

2、及時(shí)了解施工現(xiàn)場進(jìn)度情況，同時(shí)與各班組相關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人積極溝通，提出指導(dǎo)性及整改意見；負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤整改情況，并一一落實(shí)到位；安排好各專業(yè)工藝流程的施工順序；監(jiān)督施工單位現(xiàn)場施工動態(tài)情況，做到心里有數(shù)，掌控有度；根據(jù)圖紙要求、相關(guān)規(guī)范及合同約定，要求所有進(jìn)場材料均提前申報(bào)，進(jìn)場前檢查，嚴(yán)格把好材料質(zhì)量關(guān)口，杜絕以次充好、私自更改材料品牌、降低材料質(zhì)量等現(xiàn)象。3加強(qiáng)與監(jiān)理、項(xiàng)目管理、施工班組間的交流溝通，了解大家的工作思路，規(guī)范施工工藝與流程，盡量避免后期一些返工情況發(fā)生。

在做好現(xiàn)場管理工作的同時(shí)，會同設(shè)計(jì)單位對施工圖紙不合理的地方進(jìn)行了變更；完成了對配電原圖紙的優(yōu)化；B區(qū)配電室位置確定，配電室建設(shè)，室內(nèi)高壓配電方案確定，后期圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及現(xiàn)場施工指導(dǎo)等；對室外水電圖紙進(jìn)行錯(cuò)誤糾正，確定設(shè)計(jì)方案等；對消防各專業(yè)變更方案確定；完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)，同時(shí)與自來水公司、供電局等地方職能部門均進(jìn)行了前期接洽，與一級開發(fā)對接相關(guān)系統(tǒng)的接入口等工作。

根據(jù)20xx年進(jìn)度計(jì)劃安排節(jié)點(diǎn)，在本年內(nèi)，本項(xiàng)目須達(dá)到竣工交房要求，后期水電安裝工作量大任重，時(shí)間緊迫。在接下來的20xx年中，本人除了做好施工現(xiàn)場質(zhì)量、進(jìn)度及安全管理等工作的同時(shí)，將認(rèn)真會同部門領(lǐng)導(dǎo)王經(jīng)理做好電梯工程，變配電工程，智能化弱電工程進(jìn)場前期工作，為各系統(tǒng)工程創(chuàng)造進(jìn)場條件；加強(qiáng)對各系統(tǒng)工程，結(jié)合實(shí)際使用功能要求，符合國家法律法規(guī)，行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行優(yōu)化處理，盡量控制工程建設(shè)成本；積極做好各總包、分包單位的配合協(xié)調(diào)工作，力保各單位施工順暢，實(shí)現(xiàn)管理上為公司控制建設(shè)成本，創(chuàng)造管理效益。同時(shí)達(dá)到竣工交房節(jié)點(diǎn)，做好本職的服務(wù)工作。

單位水電科述職報(bào)告 篇9

公司水電維修工先進(jìn)生產(chǎn)者事跡材料

黃xx同志現(xiàn)工作于xxx公司，負(fù)責(zé)該片區(qū)水電維修工作。他工作期間思想政治素質(zhì)高，完成任務(wù)好，踏實(shí)肯干、熱情積極，從來把公司的事當(dāng)自己的事，不計(jì)較、不抱怨，主動務(wù)實(shí)，業(yè)績突出，為公司的發(fā)展提升保駕護(hù)航，做出不小貢獻(xiàn)。

黃春志原為xx飯店廚師，下崗后于20xx年前后加入xx公司工業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)水電維修工作。工業(yè)區(qū)區(qū)域面積較大，加之全區(qū)只有兩個(gè)水電工，水電維修任務(wù)繁重。對此，黃xx同志不畏懼、不退縮，主動承擔(dān)起區(qū)域水電維修工作重任，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，凡是需要維修的地方，不管是否下班，他都會毫不計(jì)較積極面對，直到全部及時(shí)完成才肯罷休。他不只是擔(dān)任水電維修的本職工作，更為可貴的是，廚師出身的他炒得一手好菜，便主動擔(dān)起xx區(qū)7個(gè)同事的吃飯問題，無論工作多忙，他幾乎每天都會在早上6點(diǎn)起床買菜，以便騰出時(shí)間為大家準(zhǔn)備香噴噴的飯菜，日復(fù)一日、年復(fù)一年，他成了大家的“御用廚師”，也正是這種踏實(shí)主動、無私奉獻(xiàn)、樂于助人的工作精神讓周圍同事和領(lǐng)導(dǎo)無不佩服稱贊，大家還調(diào)侃他“掌得勺子，握得鉗子”，真可謂“廚師界最好的維修工，維修界最好的廚師”。

xx年5月的一天晚上，xx區(qū)水泵供水出現(xiàn)障礙，全區(qū)生活用水緊張，許嚴(yán)重影響大家的正常生活。此時(shí)，大家最先想到的就是水電工黃xx同志，相關(guān)負(fù)責(zé)人立即聯(lián)系他，他得知消息，二話不說，顧不得吃完飯就從遠(yuǎn)在xxx的家里騎上自己的電動車迅速趕往工業(yè)區(qū)。從晚上7點(diǎn)開始檢查維修，直到晚上11點(diǎn)多才修好，及時(shí)使整個(gè)區(qū)域恢復(fù)了正常供水。最終在持續(xù)折騰了四個(gè)多小時(shí)后，他才拖著疲憊的身子趁著夜色返回家中，整個(gè)過程毫無怨言，真正顯示了個(gè)人“舍小家為大家”的集體主義優(yōu)良作風(fēng)和奉獻(xiàn)精神。

總之，黃xx同志在多年來的工作當(dāng)中勤勤懇懇，主動擔(dān)當(dāng)，為xx區(qū)的正常生產(chǎn)做出了自己最大的貢獻(xiàn)，真正稱得上“先進(jìn)生產(chǎn)者”，其“擼起袖子加油干”的精神值得大家點(diǎn)贊，我司特此推薦。

單位水電科述職報(bào)告 篇10

白駒過隙，日月如梭，時(shí)間往往是在不經(jīng)意間流逝，一年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼就在我們的指縫間消逝?；仡櫼荒甑墓ぷ?，不禁思緒萬千，有收獲的喜悅，由探索的艱辛，下面就將一年來的工作學(xué)習(xí)情況做如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)提高自身政治素質(zhì)

一年來本人堅(jiān)持學(xué)習(xí)國家政策方針，按照局處下發(fā)的文件精神的具體要求，全面完成了處所下達(dá)的各項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，在平時(shí)的學(xué)習(xí)中結(jié)合自己的工作實(shí)際，通過不斷的實(shí)踐進(jìn)一步解放思想，個(gè)人總結(jié)加深了對理論知識的理解認(rèn)識，并以此來嚴(yán)格要求自己，自覺遵守本所的各項(xiàng)規(guī)章制度，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高工作技能

本人立足本職，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的不斷提升，始終跟上時(shí)代水利步伐，保持與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)技術(shù)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)意識，做一個(gè)學(xué)習(xí)型職工，增強(qiáng)求實(shí)創(chuàng)新精神，各種理念要?jiǎng)?chuàng)新，提高執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，在自己的不斷努力和同事們的大力幫助下，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)工作技能和組織管理能力，使自身的業(yè)務(wù)技能和水平有了進(jìn)一步提升。

三、盡職盡責(zé)干好本職工作

本人任勞任怨，服從段長的安排，努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，工程安全運(yùn)行是確保灌溉的首要任務(wù)，一年來本人堅(jiān)持進(jìn)一步熟悉了解掌握工程現(xiàn)狀和運(yùn)行情況，對各支干渠的工程性能，信息自動化設(shè)施的安裝和調(diào)試工作，以及各斗口啟閉機(jī)的檢查更換保養(yǎng)工作認(rèn)真鉆研，在正常工程運(yùn)行、巡查過程中始終做到：人到、信道、眼到。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決執(zhí)行工程管理的各項(xiàng)制度和崗位目標(biāo)責(zé)任，對正常運(yùn)行中存在的問題和重點(diǎn)渠段增加了巡查匯報(bào)次數(shù)，做到了工程安全運(yùn)行。

在下修中我和段上人員，頂著烈日戶數(shù)對五支干一支渠，塌陷的地方進(jìn)行了勾縫，加班加點(diǎn)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證了工程維修的嚴(yán)肅性和運(yùn)行管理的可靠性，是一年來的工程安全運(yùn)行，確保了灌區(qū)灌溉的正常運(yùn)行工作。

四、灌溉管理工作

1、扎實(shí)抓好計(jì)量設(shè)施的校正工作，是水利工程的重要任務(wù)。對量水堰進(jìn)行了全新的描繪，確保了觀測水尺清楚明了，計(jì)量準(zhǔn)確無誤，在測量工作中與本所統(tǒng)計(jì)端上人員共同協(xié)作，對各部門取水口進(jìn)行了測量校核全年累計(jì)99次，確保計(jì)量準(zhǔn)確無誤。

2、在正常灌溉調(diào)配水渠道巡查過程中，本人盡職盡責(zé)，認(rèn)真準(zhǔn)確的按照所段的指令對各級渠道的設(shè)計(jì)流量進(jìn)行調(diào)配，對巡查觀測的水位記錄認(rèn)真填寫，嚴(yán)格執(zhí)行各渠道每天三次的水量調(diào)配觀測和巡查任務(wù)，使農(nóng)作物全部及時(shí)灌溉，沒有一畝地干旱，做到經(jīng)濟(jì)效益和社會效益“雙豐收”。

今年的工作業(yè)已結(jié)束，在我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兊耐瑫r(shí)，水利系統(tǒng)擺在我們面前的工作任務(wù)也是很艱巨。我們應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找工作漏洞，分析原因，不斷改進(jìn)自己的工作方法，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和協(xié)作，在各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步開拓進(jìn)取，永遠(yuǎn)保持一流的`精神風(fēng)貌，為水利工程的總體目標(biāo)而努力奮斗!

單位水電科述職報(bào)告 篇11

20__年__街道辦事處的水利工作在市水利局的精心指導(dǎo)及辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全辦干部群眾的共同努力下，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為出發(fā)點(diǎn)，以推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)，以防洪、減災(zāi)、保安全為中心，大力興修農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)，搞好山平塘的加固、硬化防滲，對水渠的清淤、掃除障礙及對病危水庫的除險(xiǎn)加固等方面取得了可喜的成績。

一、上下動員，大力推進(jìn)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

農(nóng)田水利基本建設(shè)是農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效的有力保證，是實(shí)施農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要措施。辦黨委高度重視，通過召開水利現(xiàn)場會和興修水利動員大會，層層發(fā)動，層層落實(shí)，發(fā)動村、組、農(nóng)戶積極投資投勞，掀起興修水利的熱潮。今年共投入資金17.4萬元，勞力7600個(gè)，共完成山平塘砼護(hù)襯36口，面積近5000㎡；山平塘整修加固14口；完成訂新開山平塘5口，增加蓄水面積近萬m；完成支毛斗渠砼防滲5300m；渠道清淤，掃除障礙5700m。水利建設(shè)以獎(jiǎng)代撥款8962元及時(shí)地全額發(fā)放到位。通過上下努力，今年我辦已超額完成各項(xiàng)水利建設(shè)任務(wù)，農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善。目前，石段村已對70以上的灌溉毛渠進(jìn)行了混凝土硬化，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)到全市先進(jìn)水平。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好防汛抗旱工作。

為加強(qiáng)對防汛抗旱工作的領(lǐng)導(dǎo)，辦事處成立由辦事處主任同志任組長，分管農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同志任副組長的防汛抗旱工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由農(nóng)業(yè)辦、水管站干部及各村辦點(diǎn)干部組成。今年的防汛抗旱工作堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)防汛預(yù)案，認(rèn)真做好山塘、水庫的檢查和防汛資金、物資的落實(shí)。通過三個(gè)加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)提高。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高防汛抗旱責(zé)任制的落實(shí)程度；二是加強(qiáng)科學(xué)的防汛理念，提高防汛預(yù)案的可操作性；三是加強(qiáng)對山塘水庫的科學(xué)管理，提高其防汛抗旱能力。組織精干力量，建立防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急小分隊(duì)，制定《__辦事處20__年防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案》，辦事處與各村簽訂責(zé)任狀，確保責(zé)任到位，措施到位，物資到位。4月上旬，組織力量配合市水利局對全辦山塘、水庫進(jìn)行了一次全面檢查，查找安全隱患。對華塘村蘆家沖水庫及青年水庫的滲水問題拿出修整方案，督促村上及時(shí)做好除險(xiǎn)加固工作，確保汛期能夠安全度汛。由于組織得力，措施到位，汛期前的準(zhǔn)備工作做得扎實(shí)，在今年連續(xù)五天的暴雨襲擾下，我辦的山塘、水庫安然無恙，保證了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全

三、加大宣傳，促進(jìn)水利工作全面發(fā)展

為了提高水利工作水平，我辦今年按照“形成共識、突出位置、創(chuàng)新提高、狠抓治理”的要求，采用“邊宣傳、邊調(diào)查、邊整治”的工作方法，利用廣播、宣傳車、標(biāo)語等多種形式，加大了對《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等相關(guān)水利法規(guī)的宣傳力度，發(fā)放了水利宣傳資料1000余份，提高了群眾的水利知識水平，營造了良好的水利工作氛圍，促進(jìn)了水利工作全面發(fā)展。

單位水電科述職報(bào)告 篇12

在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，**供電公司著眼建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司，圍繞“三抓一創(chuàng)”工作思路，全面落實(shí)業(yè)績考核責(zé)任書，各項(xiàng)工作取得新成績。

各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高。1-10月份售電量完成31.32億千瓦時(shí)，同比增長17.81；經(jīng)營電量完成37.43億千瓦時(shí)，同比增長28.67；線損率完成3.39，可比口徑同比持平；平均電價(jià)完成372.91元/千千瓦時(shí)，比合同指標(biāo)提高2.22元/千千瓦時(shí)；經(jīng)營電量市場占有率完成91.30，同比提高3.31個(gè)百分點(diǎn)，超合同指標(biāo)3.28個(gè)百分點(diǎn)；售電量市場占有率完成76.39，同比降低4.02個(gè)百分點(diǎn)，超合同指標(biāo)0.50個(gè)百分點(diǎn)；小火電平均購電價(jià)完成298.99元/千千瓦時(shí)，比合同指標(biāo)降低7.42元/千千瓦時(shí)。

安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定。全面貫徹“三個(gè)百分之百”要求，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，深化“無違章企業(yè)、個(gè)人”創(chuàng)建，大力開展了“安全生產(chǎn)月”、“三要六查”安全周和安全專項(xiàng)治理活動。全面落實(shí)防汛、迎峰度夏措施，圓滿完成迎峰度夏任務(wù)。重視客戶資產(chǎn)的安全監(jiān)管，加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)、消防和交通安全管理。榮獲省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、**公司“創(chuàng)建無違章企業(yè)工作先進(jìn)單位”、**市“安全生產(chǎn)示范企業(yè)”。截至**月10日，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)*天。

電網(wǎng)建設(shè)快速推進(jìn)。集團(tuán)公司與**政府簽署《會談紀(jì)要》，將“十一五”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃和城市電網(wǎng)規(guī)劃，全面納入**市總體發(fā)展規(guī)劃。加快推進(jìn)“**工程”建設(shè)，500千伏**、220千伏**站擴(kuò)建、35千伏**線提前竣工。完善農(nóng)網(wǎng)“十一五”發(fā)展規(guī)劃，開展建設(shè)電氣化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村試點(diǎn)，縣城電網(wǎng)建設(shè)改造通過集團(tuán)公司檢查驗(yàn)收。供電系統(tǒng)用戶供電可靠率99.955，電網(wǎng)電壓合格率99.715。

經(jīng)營管理不斷強(qiáng)化。堅(jiān)持精細(xì)化管理，實(shí)施集約化經(jīng)營，規(guī)范地方電廠管理，加大市場開拓力度，經(jīng)營電量增幅保持全省第一。加快“一系統(tǒng)四中心”建設(shè)，營銷技術(shù)支持系統(tǒng)單軌運(yùn)行，電能計(jì)量中心建成使用。嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)調(diào)整政策，認(rèn)真抓好營業(yè)操作，確保了電費(fèi)及時(shí)足額回收。開展?fàn)I業(yè)普查和用電稽查工作，組織防竊電技術(shù)改造。強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)全面預(yù)算管理，深化“三清理一規(guī)范”工作，迎接了省審計(jì)廳電力財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)檢查和省物價(jià)局電價(jià)執(zhí)行情況檢查。堅(jiān)持依法治企，規(guī)范招投標(biāo)、合同、職工福利和社保資金管理，榮獲省“四五”普法依法治理先進(jìn)單位。加強(qiáng)農(nóng)電管理，穩(wěn)步推進(jìn)供電所專業(yè)化改革，開展了直供區(qū)域農(nóng)村電力資產(chǎn)接收工作。

創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)深入開展。加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，健全完善管理體系和指標(biāo)體系，基本形成按計(jì)劃進(jìn)行、靠制度規(guī)范的全過程控制和常態(tài)運(yùn)行機(jī)制?！?*》榮獲“**獎(jiǎng)”*。公司4項(xiàng)課題分別榮獲**行業(yè)協(xié)會課題調(diào)研一、二等獎(jiǎng)。5項(xiàng)典型經(jīng)驗(yàn)入選集團(tuán)公司典型經(jīng)驗(yàn)庫，入選數(shù)量位居集團(tuán)公司地市供電企業(yè)第**位。

績效管理扎實(shí)推進(jìn)。建立完善績效管理體系，制定績效管理體系文件，確定公司年度KPI指標(biāo)。全面梳理和完善業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，編制部門職能、崗位說明書和績效合同，嚴(yán)格工作日志和主管點(diǎn)評制度，細(xì)化量化業(yè)績評價(jià)和考核。組織中層主管進(jìn)行中期述職。績效管理信息系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。迎接了集團(tuán)公司階段性評估驗(yàn)收。

多種產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。堅(jiān)持依法經(jīng)營、規(guī)范管理，加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度研究，規(guī)范和完善股權(quán)結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)資本運(yùn)作，深化銀企合作，拓展融資渠道。鞏固發(fā)展**房產(chǎn)、**電氣產(chǎn)業(yè)鏈，壯大**、**等非核心優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提高了市場競爭力和贏利能力。

單位水電科述職報(bào)告 篇13

時(shí)光飛逝、20xx的上半年轉(zhuǎn)瞬即逝，在工程部經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事及各部門的積極配合和大力支持下，我圓滿完成了公司的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?；厥者^去、展望未來，為在新的半年里工作再上新臺階，更好的完成公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下：

　一、工作總結(jié)。

1、我主要負(fù)責(zé)工程向質(zhì)監(jiān)站申報(bào)工程開工的手續(xù)，工程施工階段申報(bào)結(jié)構(gòu)杯工程，工程主體竣工驗(yàn)收的申報(bào)，項(xiàng)目部的現(xiàn)場施工管理，夜間施工許可證的申請辦理等工作;對工程的遺留問題進(jìn)行處理，對存在的房屋質(zhì)量問題及時(shí)安排維修及客戶回訪工作;協(xié)助建筑公司施工科辦理1樓、5樓xx、xx的申報(bào)工作;的現(xiàn)場管理及簽證的收量、辦理，與區(qū)執(zhí)法局協(xié)調(diào)相關(guān)事宜等工作。

2、依據(jù)國家關(guān)于節(jié)能返還的政策，對所有涉及節(jié)能的材料進(jìn)行資料準(zhǔn)備并上報(bào)區(qū)節(jié)能辦，成功申請返還節(jié)能補(bǔ)貼xx多萬元。

3、工程竣工手續(xù)的辦理：

(1)樓所有土建、水電資料向檔案館移交，協(xié)調(diào)預(yù)算部辦理雅居花苑工程的竣工結(jié)算，向政務(wù)大廳窗口申報(bào)并辦理竣工備案單，本工作需資金xx萬多元并已向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

(2)樓所有土建、水電資料向檔案館移交，協(xié)調(diào)預(yù)算部辦理樓工程的竣工結(jié)算，向政務(wù)大廳窗口申報(bào)并辦理竣工備案單，本工作因消防驗(yàn)收中保溫材料未通過，現(xiàn)正在協(xié)調(diào)中;協(xié)調(diào)預(yù)算部辦理6~8樓工程的竣工結(jié)算(辦理中)。

4、施工現(xiàn)場的管理：主要監(jiān)督城項(xiàng)目嚴(yán)格按照國家的相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行施工，對工程實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場安全文明施工管理，做到無重大人員傷亡等安全事故。協(xié)調(diào)進(jìn)行技術(shù)變更及組織工程項(xiàng)目的現(xiàn)場簽證工作，做好工程主體和分部分項(xiàng)驗(yàn)收工作。

5、工程進(jìn)度：工程部是生產(chǎn)進(jìn)度的主責(zé)部門，工程進(jìn)展的快慢直接牽動著工程部每名員工的神經(jīng)，無論是項(xiàng)目部年初跟公司簽訂的工程進(jìn)度指標(biāo)，還是公司給客戶簽下的售房合同，都無形之中催促著工程部加快施工進(jìn)度。為此，工程部竭盡全力為工程建設(shè)的快速推進(jìn)做好每一項(xiàng)工作，工程部對施工進(jìn)度的管理職能主要體現(xiàn)在生產(chǎn)計(jì)劃的編制、調(diào)整、執(zhí)行、糾偏和保證措施上。工程的建設(shè)施工過程是一項(xiàng)十分復(fù)雜的生產(chǎn)活動。

不但包括組織成千上萬的各種專業(yè)建筑工人和數(shù)量眾多的各類建筑機(jī)械、設(shè)備有條不紊地投入工程施工中，而且還包括組織種類繁多的，數(shù)以幾萬甚至幾十萬噸計(jì)的建筑材料、制品和構(gòu)配件的生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲存和供應(yīng)工作，組織施工機(jī)具的供應(yīng)、維修和保養(yǎng)工作，以及安排施工現(xiàn)場的生產(chǎn)和生活所需要的各種臨時(shí)建筑物等工作。這些工作的組織與協(xié)調(diào)，對于多快好省地進(jìn)行工程建設(shè)具有十分重要的意義。

二、下半年工作計(jì)劃。

20xx的上半年是不平凡的一年，通過全體員工的共同努力，公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利，可以說是突飛猛進(jìn)、碩果累累，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。展望下半年，在新的半年里，我要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與各位同事一起共同努力，勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為的明天奉獻(xiàn)自己的力量。

單位水電科述職報(bào)告 篇14

本人于20xx年X月X日加盟到湖南xxx有限公司XX項(xiàng)目部以來，已經(jīng)有X個(gè)多月的時(shí)間，作為XX的一名現(xiàn)場代表，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目上水電、消防、燃?xì)?、供水、供電、亮化、裝修方面的管理工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)助下將工作完成的非常順利，相關(guān)的管理工作也比較到位，現(xiàn)就本年度的工作情況做如下總：

一、虛心學(xué)習(xí)、努力工作，圓滿完成任務(wù)！

(一)在xxxx年初，首先從售樓部裝修入手開始融入工程部大集體這個(gè)角色，由于曾經(jīng)主要長期從事于水電方面的監(jiān)管工作；在裝修管理這方面還非常欠缺，但是在工程部經(jīng)理與裝修單位負(fù)責(zé)人的協(xié)助下最終找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)(裝修材料的選型與施工工藝到位)和難點(diǎn)(裝修安全與工程進(jìn)度)。在X月初順利的完成了售樓部的整體裝修，基本上裝修風(fēng)格達(dá)到設(shè)計(jì)要求，但是也有些不盡人意的地方。

(二)在20xx年工作內(nèi)容主要有：順利完成售樓部與辦公室的裝修；按照工程進(jìn)度完成1#—5#棟水電主材的定廠定價(jià)與部分材料的采購工作；完成1#2#棟電梯前室與入戶大堂裝飾；完成1#2#棟戶外亮化工程施工；完成1#2#棟電力一戶一表安裝到位，解決1#2#棟公共用電問題；完成1#2#棟區(qū)域供水，安裝地下室無負(fù)壓(中壓)供水設(shè)備；完成1#2#棟室內(nèi)通水通電工程；完成1#2#棟戶內(nèi)燃?xì)馀涮自O(shè)施到位；完成1#2#棟消防工程驗(yàn)收工作，完成3#4#5#棟地下室噴淋與消火栓的安裝；協(xié)助完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作(如招牌制安、門牌號碼的制安、防撞條的制安等等)。

(三)自從踏入到XX項(xiàng)目以來，本著我一貫做事的風(fēng)格，時(shí)刻牢記工程成本的節(jié)約問題，主動積極地配合公司安排的各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展。在工作崗位上扎實(shí)工作、不怕困難；團(tuán)同事，樂于助人，有一顆包容的心態(tài)，積極融入公司團(tuán)體的工作；從小事做起，一絲不茍，盡全力做到滿意為止，能夠做好表率作用，各項(xiàng)工作重在堅(jiān)持，貴在落實(shí)，積極主動地完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)。在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，對得起這份工作，對得起關(guān)心我的同事與領(lǐng)導(dǎo)。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在從事本崗位工作近一年來，完成了一些工作，取得了一定的成績，總起來有以下幾方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，才能夠更好的工作；始終牢記自己作為房地產(chǎn)開發(fā)公司駐工地的一名現(xiàn)場代表，直接受命于工程部長的指揮，對工程部何部長交待的任務(wù)不折不扣的完成，對遇到的困難勇于向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映，共同協(xié)商出合理的方案來解決。

(二)只有主動融入集體，才能夠更好的工作，要團(tuán)同事，勇于助人。還多次協(xié)助公司同事完成一些非本職工作，讓大家都覺得有親和力是我的一貫宗旨。做事先做人，人的素質(zhì)高了，這樣才會在一個(gè)集體內(nèi)樹立良好的口碑，才能夠創(chuàng)出一個(gè)和諧的小團(tuán)體。

(三)只有堅(jiān)持原則，落實(shí)公司制度，才會在工作過程中發(fā)揮的游刃有余。在即將過去的一年里，基本上沒有發(fā)生遲到早退的事情，更沒有曠工的先例。既然來到了這個(gè)工作崗位，就要按照公司的相關(guān)制度來確定自己的行為準(zhǔn)則，這與我多年的工作經(jīng)歷是分不開的，因?yàn)橐呀?jīng)習(xí)慣這樣的狀態(tài)了，以至于遭到很多同事的不理解，其實(shí)對同事與公司也是同一個(gè)道理，同事就是自己的兄弟姊妹，公司就是一個(gè)溫暖的家。

(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能夠把工作完成的更出色。每次公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，都會盡心盡力的去完成，能夠給領(lǐng)導(dǎo)分憂解難是我們做員工應(yīng)有的起碼準(zhǔn)則。作為公司與施工單位之間的紐帶，我們的服務(wù)意識起到至關(guān)重要的作用。在國家規(guī)范與公司利益為先導(dǎo)的前提下，為施工單位排憂解難，出謀劃策，解決施工現(xiàn)場的一些實(shí)際事例，達(dá)到共贏的局面。

三、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)

(一)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作有了新的臺階，一步一步地融入這個(gè)團(tuán)體，感謝公司同事的支持與公司領(lǐng)導(dǎo)的抬愛，使我對后面的工作越來越有信心了，冰凍三尺非一日之寒，我相信經(jīng)過一年的磨合，基本上已經(jīng)掃清與各施工單位之間的溝通障礙，與同事們配合的也很默契，能夠順利的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。

(二)現(xiàn)將本年度主要的工作成績匯報(bào)如下：

1、本著優(yōu)化方案，節(jié)約工程造價(jià)，將工作經(jīng)驗(yàn)落實(shí)到具體細(xì)節(jié)上來是我來到這個(gè)項(xiàng)目上的主要目的，首先優(yōu)化衛(wèi)生間同層排水系統(tǒng)，按照設(shè)計(jì)要求每個(gè)衛(wèi)生間要多花費(fèi)兩百多元；采用消音螺旋管取消雙立管排污系統(tǒng)，一個(gè)系統(tǒng)就材料與人工就節(jié)約壹萬多元；室內(nèi)照明線路燈線由三芯改為兩芯線，每戶戶節(jié)約材料與人工就達(dá)兩百多元；室外亮化工作全部建議采用節(jié)能的led光源，采用時(shí)間定時(shí)器控制，既節(jié)約了電費(fèi)又節(jié)約了人工管理成本。

2、提供合理的解決方案，完成施工中遇到的相關(guān)問題。在得知4#棟地下室不能提前竣工，就無法進(jìn)行高配室專變的施工作業(yè)，在施工單位的.協(xié)助下，采用合理的供電方案，確保了1#2#棟動力電與公共用電的順利運(yùn)行。臨時(shí)在4#棟屋頂加裝消防水箱，臨時(shí)引管到樓頂，確保了1#2#棟消防工程順利驗(yàn)收。

3、協(xié)助同事一并解決工程上的相關(guān)問題。對于園林綠化單位施工的路燈負(fù)荷過大，引起多次跳閘與燒毀保險(xiǎn)事宜，到現(xiàn)場分析原因，出具合理的解決方案，就是分多回路控制，確保三相平衡的道理就滿足了要求，得到了工程部張工與園林施工員的一致好評。協(xié)助工程部楊工一起完成地下室設(shè)備房的建筑找平工作，與楊工一起陪同3#4#5#棟土建施工員到現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)。

(三)總下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物，產(chǎn)生了許多新問題，遇到了不少的問題，在工作的過程中都一一進(jìn)行了落實(shí)與解決，就具體事情落實(shí)如下：

1、剛來的一段時(shí)間，對公司流程不夠熟悉，本著為公司節(jié)約成本的決心沒有改變，X月份就開始提出優(yōu)化方案：同層排水系統(tǒng)采用通用型號規(guī)格、減少一根通氣管、改照明線路燈線三芯改為兩芯；提出來的時(shí)候沒有人支持，并且有些人還認(rèn)為我逞能耐，施工方、監(jiān)理方與公司有關(guān)人員都不同意我的方案，甚至我以前的老同事都打電話過來詢問我處理事情要謹(jǐn)慎些；但是我沒有退縮，擺事實(shí)，講道理，帶領(lǐng)公司一行人到湘潭考察，給大家分析相關(guān)的原理與先進(jìn)的工藝，這樣才獲得大家的同意與理解；最后到湘潭設(shè)計(jì)院去進(jìn)行備案說明，同時(shí)將我以前做過的工程圖紙?zhí)峁┙o他們查驗(yàn)，在獲得理解的同時(shí)也認(rèn)同了我的做法；最后設(shè)計(jì)院下發(fā)設(shè)計(jì)變更過來才解決大家擔(dān)心的所有事情，但是批下來的時(shí)間已經(jīng)到了六月份。

2、在得知4#棟高配室年底無法正常運(yùn)行的情況下，施工單位有些泄氣了，如果單獨(dú)從63kva變壓器拉兩路線到1#2#棟確保動力與公共照明，需要話費(fèi)幾萬元的電纜與人工，同時(shí)施工方要求找我們簽證處理，而且還沒有多余的預(yù)埋好的線管。公司領(lǐng)導(dǎo)要求我們在不增加成本的基礎(chǔ)上將困難解決。我到現(xiàn)場檢查后查驗(yàn)施工圖紙，同時(shí)與施工方協(xié)商處理方案，同時(shí)拿出不增加施工方成本的方案來解決了1#2#棟公共照明與動力的供電問題。就是合理的利用我們已經(jīng)安裝好的商場與售樓部的商業(yè)表，與電力設(shè)計(jì)院以及供電部門協(xié)商解決好臨時(shí)就用方案?，F(xiàn)在已經(jīng)正常運(yùn)行一個(gè)多月了，基本上能夠正常滿足相關(guān)要求。

3、室外屋頂招牌的安裝可是費(fèi)了我一番功夫，1#2#棟的施工環(huán)境比較差，同時(shí)土建施工單位又在掃尾階段，材料的運(yùn)輸、鋼架的樹立與整改，都要多方位協(xié)調(diào)好關(guān)系，特別是安全問題，要求施工單位安全帶不離身?，F(xiàn)在晚上的效果基本上達(dá)到了設(shè)計(jì)要求，將夜晚實(shí)景亮化效果發(fā)送到qq空間內(nèi)獲得了不少人的稱贊呢。

(四)管理的事情多，難免有些不足之處，但是能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同許可，我還是充滿信心的；有一件事情我一直放心不下，就是燃?xì)馐┕ぷ鳂I(yè)，壟斷行業(yè)，施工進(jìn)度無法控制，同時(shí)對燃?xì)夤驹O(shè)計(jì)的圖紙審圖考慮的不周到，沒有想到3#4#5#棟的后續(xù)會跟不上，已經(jīng)造成燃?xì)庵鞲晒懿荒茉诮环科陂g聯(lián)通。后續(xù)工作一定要在年后施工中彌補(bǔ)過來。

四、20xx年的工作計(jì)劃與安排

(一)新的一年，新的開端，我會在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下努力工作，深挖潛力，做好工地上臨時(shí)水電管理的工作，過去的一年確實(shí)有些欠缺，還有些不盡人意的地方，本年度作為重點(diǎn)來加強(qiáng)施工場地的臨時(shí)水電管理，做到不跑漏任何細(xì)小環(huán)節(jié)，做到出入賬單清晰，讓公司領(lǐng)導(dǎo)都能夠直接了解到施工現(xiàn)場的第一手資料，讓臨時(shí)水電管理透明化、規(guī)范化管理。

(二)6#7#棟年后就已經(jīng)開始了土建基礎(chǔ)建設(shè)，我會在隨后的日子里主要跟進(jìn)這些事情，與監(jiān)理廖工一同到現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量與安全的檢查，特別是為施工單位提供現(xiàn)場辦公的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每天不少于兩次到工地現(xiàn)場檢查工作，盡量將問題撲滅在萌芽狀態(tài)。及時(shí)解決施工單位提出來的各種有關(guān)問題，做到管理一件事情，就負(fù)責(zé)到位，全心投入到土建預(yù)埋的工作當(dāng)中去。對水電預(yù)埋工作提出合理化建議，盡量減少損失，減少工程造價(jià)方面去考慮問題。

(三)3#4#5#棟入戶大堂、電梯前室的裝修；1#棟樣板房的裝修；時(shí)尚商務(wù)酒店的裝修也是我的工作重點(diǎn)，主要配合設(shè)計(jì)師抓好材料的選型工作，對材料的價(jià)格到市場上摸清行情，要做到貨比三家不吃虧的采購宗旨；嚴(yán)格按照《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》(gb521—21)來加強(qiáng)監(jiān)管工作；加強(qiáng)安全管理，特別是防火防盜方面要求做的更細(xì)一些；配合設(shè)計(jì)師完成商務(wù)酒店的設(shè)計(jì)工作以及酒店前期的籌備工作，做到花最少的錢，辦成更多的事情。

(四)小區(qū)弱電施工也是一個(gè)影響到業(yè)主施工功能的工程，關(guān)系到小區(qū)的品味檔次問題，我會與弱電單位一起系統(tǒng)規(guī)劃好整體的布局，對前期未完善的地方進(jìn)行修改，特別是針對需要重復(fù)整改的項(xiàng)目盡量將成本減少到最少，按照合同要求的內(nèi)容落實(shí)到位。弱電系統(tǒng)比較復(fù)雜，由于沒有完整的設(shè)計(jì)圖紙，監(jiān)管起來比較困難，但是我會采取合理的手段，參考湘潭市檔次比較高的樓盤同一要求來進(jìn)行布置，做到不落伍，彌補(bǔ)設(shè)計(jì)不足。

(五)我會盡我的能力協(xié)助公司同事一起完成其他需要配合的工作，與在供電、供水、電梯方面的技術(shù)問題，也可以大家一起來進(jìn)行切磋；對園林綠化方面的水電優(yōu)化也可以出謀劃策，來彌補(bǔ)前期出現(xiàn)的一些瑕疵問題；同樣也會在土建預(yù)埋過程中處理好與水電、設(shè)備預(yù)埋相關(guān)的事宜。做到同事間的團(tuán)協(xié)助，大家一同打造一個(gè)精品商居小區(qū)。

接近一年時(shí)間的工作，雖然提高了一些工作中的溝通能力，豐富了一些專業(yè)知識，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)；但是我還是要在以后的工作中提高認(rèn)識力度，培養(yǎng)自己的溝通能力，利用自己的專業(yè)知識與工作經(jīng)驗(yàn)為公司的發(fā)展竭盡全力。希望公司領(lǐng)導(dǎo)給我等多的理解與更大的支持，為XX項(xiàng)目竣工貢獻(xiàn)自己的力量。

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單位述職報(bào)告

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單位述職報(bào)告 篇1

生鮮配送公司年度工作總結(jié)

隨著人們生活節(jié)奏的加快和消費(fèi)觀念的升級，生鮮配送行業(yè)逐漸進(jìn)入高速發(fā)展期。2019年，我公司在行業(yè)競爭激烈的大背景下，憑借著優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和精益求精的服務(wù)理念，完成了一系列讓人矚目的成績，這篇文章將對我們公司的年度工作進(jìn)行總結(jié)。

一、市場表現(xiàn)

今年，我公司在市場上的表現(xiàn)一直很矚目。我們公司擁有絕對領(lǐng)先優(yōu)勢，成為行業(yè)知名品牌。以往生鮮配送行業(yè)的諸多問題，在我們公司的運(yùn)營下，實(shí)現(xiàn)了根本性的突破。在我們公司的成功經(jīng)營下，用戶對我們的信任與日俱增，預(yù)計(jì)公司2020年的市場占有率將在全國上升3%以上。

二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

2019年，公司高度重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，實(shí)現(xiàn)了人才隊(duì)伍的強(qiáng)化，公司現(xiàn)有員工500人，總經(jīng)理及高管13人。目前公司成員人員主要由年輕的、有活力的團(tuán)隊(duì)組成，他們有著先進(jìn)的管理理念、靈活的勾結(jié)方式，一流的服務(wù)質(zhì)量得到了市場的高度認(rèn)可。我們預(yù)計(jì)，明年員工總數(shù)將擴(kuò)大至1000人左右。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是公司成功的基本保證，公司將繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施的投入，創(chuàng)造更好成長空間和發(fā)展機(jī)會，不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

三、客戶滿意度

在客戶滿意度方面，公司取得了令人滿意的成績。通過廣泛收集客戶反饋意見，并在取得很多客戶的指導(dǎo)下，我們對生鮮是如何運(yùn)輸更合理、更快付出了心血，現(xiàn)在已經(jīng)通過效益檢驗(yàn)。公司此項(xiàng)工作為未來業(yè)務(wù)擴(kuò)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們公司創(chuàng)造良性市場環(huán)境，先進(jìn)的服務(wù)方式，快捷高效的配送系統(tǒng)，優(yōu)質(zhì)的生鮮產(chǎn)品。通過這些全方位、多層次的服務(wù)，公司未來將繼續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提升客戶滿意度。

四、技術(shù)創(chuàng)新

技術(shù)創(chuàng)新是公司成功的基本保障。公司從傳統(tǒng)的生鮮配送方式轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代化的智能生鮮配送，不斷加大技術(shù)研發(fā)投入，加強(qiáng)生鮮配送信息管理系統(tǒng)的建設(shè)。在全國范圍內(nèi)實(shí)行GPS無線定位系統(tǒng)，達(dá)到對全國生鮮產(chǎn)品配送網(wǎng)絡(luò)的智能化、精細(xì)化管理，提出了更加嚴(yán)格完善的配送標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了從生產(chǎn)到配送的全流程可視化管理。公司在未來管理中將繼續(xù)提供有價(jià)值的高質(zhì)量服務(wù)，不斷開拓新的營銷領(lǐng)域，不斷創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的管理平臺。公司將繼續(xù)通過技術(shù)創(chuàng)新，推動智慧物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展。

五、社會責(zé)任

公司配送過程種種安全隱患，社會責(zé)任感是公司未來發(fā)展的根基。我們把社會責(zé)任放在首位，全方位提高公司的安全意識，堅(jiān)持對生鮮配送環(huán)節(jié)的安全性進(jìn)行嚴(yán)密防范，并對員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)緊急救助等方面的知識。我們將推進(jìn)網(wǎng)格化管控，多渠道做好社會公益事業(yè)，堅(jiān)持廣泛開展慈善公益活動，并在生鮮配送中宣傳環(huán)保理念，共同建設(shè)生態(tài)文明城市和可持續(xù)發(fā)展的社會。

總之，我們邀請所有利益相關(guān)者一起努力，做好2019年的工作總結(jié)，為更加美好的未來共同助力！

單位述職報(bào)告 篇2

歲末年首，轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)過去，在董事長、總經(jīng)理以及各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，造價(jià)部作為一個(gè)新成立的部門，在不斷的茁壯成長，蒸蒸日上的走向正軌。做大做強(qiáng)需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷的吸收新知識，不斷的改進(jìn)、創(chuàng)新。一個(gè)公司如此，一個(gè)部門亦如此。為了更好的做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將20__后半年的工作總結(jié)如下：

一、本年度的工作業(yè)績：

1、本年度中，在大家的不懈努力之下，全年共交驗(yàn)單位工程__個(gè)，建筑面積共計(jì)____平米，投標(biāo)總報(bào)價(jià)共計(jì)___億元，工程結(jié)算款共計(jì)___億元，其中，完成小型工程施工投標(biāo)文件編制___項(xiàng);園區(qū)工程___項(xiàng)，計(jì)劃投標(biāo)___項(xiàng);完成工程竣工結(jié)算___項(xiàng)。

2、我部門為保證各項(xiàng)目目標(biāo)的完成，從以下幾個(gè)方面開展了工作：

①前期準(zhǔn)備工作，落實(shí)工作，明確分工，高效完成每個(gè)項(xiàng)目，根據(jù)我部門的實(shí)際情況，為了能夠快速、高效的完成每項(xiàng)工作，我部門使各個(gè)項(xiàng)目都可以落實(shí)到人，做到了事事有人管、人人有專責(zé)。

②由于各專業(yè)人員設(shè)備的配備不完善，對于較大的項(xiàng)目，暫時(shí)還不能更好更快的完成任務(wù)。但是，我們堅(jiān)信通過不斷的提升自己、刻苦的鉆研業(yè)務(wù)和良好的職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)力同心的團(tuán)隊(duì)，在不久的將來，造價(jià)部將會成為公司的頂梁柱。

③認(rèn)真致力于人才培養(yǎng)，努力建立一支執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)擁有一支優(yōu)秀的工作人員隊(duì)伍，是我們做好造價(jià)工作一個(gè)非常重要的前提條件。本年度中，我們雖然工作任務(wù)很重，但是我們未曾忘記要不斷的進(jìn)步;在工作中，我們非常注重人才的'培養(yǎng)，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，有經(jīng)驗(yàn)的預(yù)算員在不斷的追求上進(jìn)，自我深造;年輕的預(yù)算員們也在不斷的加緊學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的員工學(xué)習(xí);為了幫助年輕預(yù)算員的盡快的成長，我們時(shí)常不定期的開展小型研討會，讓大家在一起談?wù)劰ぷ骱蜕钪械慕?jīng)驗(yàn)與不足，取長補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)。

④加強(qiáng)管理，提高績效，努力提高執(zhí)行力，為加強(qiáng)管理，充分調(diào)動員工的工作積極性，我非常重視部門及員工的管理，通過管理工作的開展，使我們對部門機(jī)構(gòu)的設(shè)置、流程的建立有了新的認(rèn)識，使管理人員和普通員工的工作能力都得到了較大的提高。

二、在看到工作成績的同時(shí)，也看到了我們專業(yè)配備存在的不足：

1、急需增加成熟的專業(yè)配備人員

由于造價(jià)部是一個(gè)新組建的部門，存在嚴(yán)重的人員流失，新員工又缺乏經(jīng)驗(yàn)，這便導(dǎo)致了技術(shù)力量配置不足，特別是缺少安裝工程的預(yù)算員。為了能充分發(fā)揮造價(jià)部的功能，希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予重視和支持。

2、急需提高業(yè)務(wù)能力

由于部門技術(shù)力量的不足，需要加強(qiáng)對造價(jià)知識的學(xué)習(xí)，積極參加造價(jià)員、預(yù)算軟件操作的培訓(xùn)，爭取更多機(jī)會去施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)施工經(jīng)驗(yàn)，以提高組價(jià)的準(zhǔn)確性。

三、展望新的一年，任重而道遠(yuǎn)。

1、繼續(xù)大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，當(dāng)前是知識的時(shí)代，更是學(xué)習(xí)的時(shí)代。人們常說：學(xué)歷再高的人不學(xué)習(xí)也會被淘汰，學(xué)歷再低的人只要學(xué)習(xí)就能進(jìn)步。在過去的一年中，總經(jīng)理及時(shí)的提出公司上下要形成學(xué)習(xí)的氛圍，要在工作中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)中工作，通過學(xué)習(xí)，要形成“比，學(xué)，趕，幫，超”的學(xué)習(xí)和競爭氛圍，進(jìn)而提升整體素質(zhì)，樹立長效機(jī)制。面對如今殘酷的競爭，不進(jìn)則退，不會學(xué)習(xí)，不努力學(xué)習(xí)就會落在別人后面，所以造價(jià)部也極力倡導(dǎo)，號召大家，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。但是，學(xué)習(xí)不是一朝一夕，是靠慢慢積累和沉淀，厚積薄發(fā)。所以，在新的一年依舊大力提倡和發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)精神，把學(xué)習(xí)落到實(shí)處。利用網(wǎng)絡(luò)的先進(jìn)快捷，在第一時(shí)間獲取造價(jià)方面的信息，學(xué)習(xí)更加優(yōu)秀的造價(jià)技巧和方法;繼續(xù)積極的參加廣聯(lián)達(dá)組織的各種培訓(xùn)，增強(qiáng)自己在軟件方便造價(jià)的不足。

2、繼續(xù)加強(qiáng)部門內(nèi)職工的團(tuán)結(jié)，做到大事將原則、小事將風(fēng)格，互相溝通，減少矛盾，使造價(jià)部成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)體。在今年的工作過程中，新老員工之間出現(xiàn)了一些不和諧的問題，例如：老員工不愿意把自己的經(jīng)驗(yàn)教給新員工，站在私人的角度這是不可以理解的，畢竟這不是誰天生就擁有學(xué)到的技能，也沒有誰無師自通，老員工更應(yīng)該多幫助新人。公司要發(fā)展，公司需要的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，個(gè)人的力量微不足道，根本無法支持整個(gè)公司的運(yùn)營，也不利于公司的發(fā)展。俗話說“團(tuán)結(jié)就是力量”我們在接下來的工作中將會繼續(xù)加強(qiáng)部門內(nèi)職工的團(tuán)結(jié)，做到大家一起發(fā)展。

在這一年來，我們的工作雖然取得了一定的成績，但也存在很多不足，學(xué)習(xí)、服務(wù)還不夠，與領(lǐng)導(dǎo)的要求比，還有一定差距。在今后的工作中，更要不斷加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力提高全員業(yè)務(wù)水平，為明年的造價(jià)業(yè)務(wù)做好更充分的準(zhǔn)備，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，爭取為公司的崛起發(fā)揮更大更多的正能量。

單位述職報(bào)告 篇3

在新的一年里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自已應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴(kuò)大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

我想我應(yīng)努力做到：第一，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快把三坐標(biāo)檢測技術(shù)掌握成熟;第二，拓寬專業(yè)知識面，參加檢驗(yàn)員資格培訓(xùn)和考試，盡快使自己成為一名合格的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，并能認(rèn)真及時(shí)地完成;第三，熱愛本職工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量法規(guī)，要從政治思想、業(yè)務(wù)知識上加倍努力學(xué)習(xí)，提高水平和法律意識。

總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!作要有恒心，對同事要有熱心，對，己要有信心!做最好的自己!

單位述職報(bào)告 篇4

本文將以“單位飯?zhí)脗€(gè)人年度工作總結(jié)”為主題，詳細(xì)介紹一年來飯?zhí)脝T工的辛勤付出和所取得的成績。

一、 崗位職責(zé)

作為飯?zhí)脝T工，我們的崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)單位員工、學(xué)生的伙食服務(wù)，主要有菜品準(zhǔn)備、食材采購、食品加工、飯菜分配、清潔衛(wèi)生等工作任務(wù)。

二、 工作總結(jié)

1.進(jìn)貨質(zhì)量得到保證

在一年的時(shí)間里，我們秉承著對食品安全的重視，認(rèn)真踐行“進(jìn)貨有一手，做飯有一手”的準(zhǔn)則，不僅堅(jiān)持每天對采購的食材進(jìn)行質(zhì)檢，保障食品安全，而且提升了材料的質(zhì)量。無論是蔬菜、肉類、主食等食材，我們都選擇優(yōu)質(zhì)的原材料，并通過精細(xì)的制作工藝，將飯菜質(zhì)量提升至一個(gè)新高度，深受員工和學(xué)生的好評。

2.豐富菜品種類，提升營養(yǎng)價(jià)值

為了讓員工和學(xué)生們能夠得到全面的營養(yǎng)和豐富的口味選擇，我們不斷創(chuàng)新和嘗試，引進(jìn)獨(dú)具特色的美食，并開發(fā)出適合不同口味的定制化菜品。針對員工對于飯菜偏淡的口味需求，我們選用天然調(diào)味品進(jìn)行烹飪；而對于學(xué)生的多樣化口味，我們推出了漢堡、披薩、酸辣粉等西式快餐和小吃，深受廣大學(xué)生的歡迎。

3.規(guī)范食品加工流程，保證質(zhì)量和衛(wèi)生

我們認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主”的管理思想，嚴(yán)格控制食品加工的每個(gè)環(huán)節(jié)，通過規(guī)范的工作流程和系統(tǒng)化的管理模式，杜絕了食品污染和交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。在飯菜分配過程中，我們注重食物的溫度和口感，保證食品的優(yōu)質(zhì)口感。

4.清潔衛(wèi)生管理得到嚴(yán)格執(zhí)行

在飯?zhí)玫墓芾碇?，清潔衛(wèi)生也是十分重要的一環(huán)。我們充分認(rèn)識到衛(wèi)生管理是飯?zhí)霉ぷ鞯幕A(chǔ)和關(guān)鍵，積極推行“紅線制度”，進(jìn)行全方位的清潔，并在每個(gè)晨檢和夜檢時(shí)檢查衛(wèi)生情況，確保飯?zhí)铆h(huán)境清潔、衛(wèi)生。

三、 工作反思與總結(jié)

1. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

我們深刻認(rèn)識到在工作中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是保證工作質(zhì)量和效率的關(guān)鍵。同時(shí)，更深刻的協(xié)作，也將帶來更多的信任、尊重與感情紐帶。因此，我們在日常工作中，加強(qiáng)溝通，提升協(xié)作，配合工作，幫助別人解決問題，并共同優(yōu)化飯?zhí)玫墓芾砹鞒獭?/p>

2.持續(xù)優(yōu)化飯菜品質(zhì)

提高食品質(zhì)量，使菜品在滿足員工和學(xué)生需求的同時(shí)更加豐富、有營養(yǎng)、綠色健康。為此，我們將不斷地進(jìn)行包括食材采購、制作加工、服務(wù)流程、員工培訓(xùn)等方面的優(yōu)化升級，恪守以顧客為中心的服務(wù)理念，更好地滿足顧客需求。

3. 系統(tǒng)化管理

我們要在規(guī)章制度、操作流程、管理制度等方面，建立全面、系統(tǒng)的管理模式，實(shí)現(xiàn)飯?zhí)霉芾淼目茖W(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。在實(shí)施中，要注重對相關(guān)人員的培訓(xùn)和管理，確保每個(gè)人的工作都在系統(tǒng)化管理之下。同時(shí)，要通過各種宣傳和教育，樹立全員的衛(wèi)生意識，讓所有的人都清醒的知道各種衛(wèi)生問題的重要性。

四、 展望未來

一年的努力得到了客戶的認(rèn)可與支持，但也意識到自身的不足。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，持續(xù)提高飯菜品質(zhì)，完善制度建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。我們相信，隨著團(tuán)隊(duì)的不斷優(yōu)化，飯?zhí)脮涌茖W(xué)、規(guī)范管理，更好地服務(wù)于員工和學(xué)生。

單位述職報(bào)告 篇5

分子公司年度工作總結(jié)

一年又過去了，分子公司將過去的一年工作進(jìn)行了總結(jié)。在這一年中，我們經(jīng)歷了不少的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，通過全體員工的努力與協(xié)作，公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都得到了穩(wěn)健有力的推進(jìn)，呈現(xiàn)出了積極向上的發(fā)展態(tài)勢。

銷售業(yè)務(wù)

在銷售業(yè)務(wù)方面，今年我們?nèi)〉昧孙@著進(jìn)展。我們深入市場，不斷與客戶進(jìn)行溝通和合作，擴(kuò)大了合作伙伴網(wǎng)絡(luò)，有效提升了市場占有率。此外，我們還在產(chǎn)品質(zhì)量、品牌推廣和服務(wù)體系等方面進(jìn)行了不斷的提升，提升公司整體實(shí)力，增強(qiáng)了客戶的信任和滿意度。

研發(fā)業(yè)務(wù)

在研發(fā)業(yè)務(wù)方面，我們更是不斷加強(qiáng)創(chuàng)新能力。公司已經(jīng)構(gòu)建起專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開展系列創(chuàng)新工作，不斷向前推進(jìn)前沿科技，并將其應(yīng)用到產(chǎn)品中。除了有自主研發(fā)的產(chǎn)品，我們也不斷開展國內(nèi)外的技術(shù)合作，提升了公司的創(chuàng)新能力和技術(shù)水平。

重點(diǎn)突破

除了上述兩個(gè)方面的進(jìn)展以外，我們在今年還推出了一系列讓人矚目的新業(yè)務(wù)。例如，我們發(fā)起了一項(xiàng)新的研究計(jì)劃，探討某些化學(xué)工業(yè)中普遍存在的廢品處理問題。該計(jì)劃得到了業(yè)內(nèi)專家的重視和支持，成為了本行業(yè)的領(lǐng)頭羊。

另外，我們還成立了一組由核心員工組成的專家小組，協(xié)助分子公司為其部門制訂可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。小組成員結(jié)合各自的專業(yè)知識，開展可持續(xù)發(fā)展方面相關(guān)的研究和項(xiàng)目。這樣的舉措，不僅提升了公司的可持續(xù)競爭力，也充分發(fā)揮了員工的創(chuàng)造力和職業(yè)素養(yǎng)。

人員培養(yǎng)

分子公司始終堅(jiān)持人才培養(yǎng)的理念。我們定期為各個(gè)部門提供新人培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)課程，加強(qiáng)員工職業(yè)素質(zhì)，提高各部門人員的管理和工作能力。通過培養(yǎng)員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，公司不僅獲得了備受贊譽(yù)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，也提升了內(nèi)部管理水平。

總體來說，本年度分子公司的發(fā)展良好。我們的目標(biāo)不只是賺取更多利潤，而是通過團(tuán)隊(duì)合作實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。未來，我們將繼續(xù)推進(jìn)這些方面的工作，加強(qiáng)公司的核心競爭力，確保分子公司能夠在今后的發(fā)展中保持活力和競爭力。

單位述職報(bào)告 篇6

單位職工個(gè)人年度工作總結(jié)

在年度結(jié)束之際，每個(gè)單位職員都要認(rèn)真總結(jié)自己這一年的工作，檢驗(yàn)自身成果，找出不足之處，為下一年的工作奠定基礎(chǔ)。本文將從三個(gè)方面分析個(gè)人年度工作總結(jié)的重要性、意義及如何撰寫個(gè)人年度工作總結(jié)。

一、個(gè)人年度工作總結(jié)的重要性

個(gè)人年度工作總結(jié)是每個(gè)單位在年終時(shí)進(jìn)行的一種重要的工作性質(zhì)綜合評價(jià)，是對于工作成果的全面檢查和對于下一年計(jì)劃的重要分析。因此，撰寫個(gè)人年度工作總結(jié)是具有重要意義的。而具體體現(xiàn)如下：

首先，有助于對自己的工作進(jìn)行深入思考。通過總結(jié)過去一年中的工作，可以分析工作中存在的問題，找出自己的短板，并制訂下一年的工作計(jì)劃，從而在以后的工作中更加成功。

其次，有助于提高工作質(zhì)量。在年度工作總結(jié)中，需要詳細(xì)描述過去一年中完成的任務(wù)、所取得的成效以及存在的問題和短板。這將有助于個(gè)人深刻認(rèn)識自己的缺點(diǎn)和不足，從而更加努力地提高自己的工作質(zhì)量，使自己在職務(wù)上更具競爭力。

最后，有助于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。在組織員工撰寫個(gè)人年度工作總結(jié)時(shí)，往往是要進(jìn)行總結(jié)和分析，從而提高員工的工作效率，降低工作成本。在這個(gè)過程中，團(tuán)隊(duì)成員會相互檢查、相互學(xué)習(xí)和交流，共同提高辦公效率、工作質(zhì)量和工作效率。

二、撰寫個(gè)人年度工作總結(jié)的要點(diǎn)

1、 制定詳細(xì)的年度工作計(jì)劃。要使年度計(jì)劃實(shí)現(xiàn)，必須制定明確的工作目標(biāo)，劃定詳細(xì)的時(shí)間表、工作流程和工作進(jìn)度，最好作為年度計(jì)劃的第一步，制定一份詳細(xì)的年度工作計(jì)劃。

2、具體描述自己的工作完成情況。在年度工作總結(jié)中，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄自己在過去一年中取得的成果，包括完成情況及所遇到的困難，需要具體描述自己的工作完成情況。

3、分析自身在工作中存在的問題以及不足之處。在工作中，一定會遇到各種各樣的問題。在撰寫年度工作總結(jié)時(shí)，應(yīng)如實(shí)反映自己在工作中存在的問題以及不足之處，以便下一年能更好地進(jìn)行工作。

4、提高工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)自身的阻礙因素。 在工作中，每個(gè)人都會遇到很多阻礙因素，而阻礙因素是否改變，關(guān)鍵在于本人是否能自我反省、警惕。如果不能識別和理解阻礙因素，就無法進(jìn)一步改進(jìn)工作質(zhì)量和效率。

三、年度工作總結(jié)的撰寫結(jié)構(gòu)

個(gè)人年度工作總結(jié)通常分為三個(gè)部分：總體介紹、成果陳述和計(jì)劃展望。

1、 總體介紹

總體介紹部分應(yīng)該回答以下問題：過去一年中的主要工作任務(wù)是什么？主要工作任務(wù)完成情況如何？工作重點(diǎn)是哪些？有什么感悟和體會等問題。

2、 成果陳述

這一部分主要將個(gè)人工作內(nèi)容更細(xì)致地展現(xiàn)出來，包括完成工作的方法和措施，并提出自己的意見和建議。

3、 計(jì)劃展望

在總結(jié)過去一年工作的基礎(chǔ)上，我們需要對即將到來的新年進(jìn)行規(guī)劃。需要根據(jù)自己的工作實(shí)際情況，進(jìn)行良好的年度計(jì)劃，可制定可行的對策和目標(biāo)，以及學(xué)習(xí)和實(shí)踐方案。

總之，個(gè)人年度工作總結(jié)是績效管理和管理文化中的重要組成部分，必須制訂出符合本單位實(shí)際情況的個(gè)人年度工作總結(jié)。只有不斷反省自身的工作，才能不斷進(jìn)步。希望每個(gè)員工通過對自身工作的總結(jié)，能不斷提高自身的工作質(zhì)量，為各單位和組織的發(fā)展提供更好的保障。

單位收到辭職報(bào)告必備9篇

相信大家都知道，實(shí)踐是打開理論寶庫的鑰匙，平常的學(xué)習(xí)工作中。往往都需要撰寫報(bào)告，寫報(bào)告之前，要清楚報(bào)告的受眾是誰，他想從中了解什么。我希望我的“單位收到辭職報(bào)告”能夠成為您的最佳選擇，請確保您將此頁收藏以備不時(shí)之需！

單位收到辭職報(bào)告 篇1

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，人們對于職業(yè)的選擇和工作的滿意度越來越重視。在這種情況下，辭職的現(xiàn)象也成為了越來越普遍的事情。

當(dāng)用人單位收到一份員工的辭職報(bào)告時(shí)，對于企業(yè)來說，不僅僅是一個(gè)人員的離去，更意味著企業(yè)面臨著一系列的挑戰(zhàn)和問題。如何正確應(yīng)對員工的離職，維護(hù)公司形象，保護(hù)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，已經(jīng)成為了企業(yè)必須思考和解決的問題。

一、正確處理員工離職對于企業(yè)的影響

員工的離職不僅僅會帶來企業(yè)經(jīng)濟(jì)上的損失，更會對企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生一定的影響。

1. 組織結(jié)構(gòu)受到影響。員工的離職意味著崗位的空缺，這種情況在大企業(yè)中更加嚴(yán)重。如果離開企業(yè)的員工崗位重要，需要重新派遣其他員工來接替這一職位，或是對組織架構(gòu)進(jìn)行一定的變更來彌補(bǔ)崗位空缺所造成的影響。

2. 經(jīng)濟(jì)成本的增加。不僅需要在短期內(nèi)支付員工離職費(fèi)，還需要額外耗費(fèi)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行新員工的培訓(xùn)和福利待遇等方面的支出。

3. 公司品牌形象受到影響。一名員工的離職，容易引起其他員工的不信任和困惑，同時(shí)也可能會被外界誤解為企業(yè)管理不善，從而導(dǎo)致企業(yè)品牌形象的受損。

二、正確應(yīng)對員工離職問題

遇到員工離職，企業(yè)需要正確應(yīng)對，以有效減少員工離職帶來的負(fù)面影響。

1. 積極尋找解決方式。當(dāng)企業(yè)收到員工的辭職報(bào)告時(shí)，應(yīng)及時(shí)了解員工離職的原因，并積極尋找解決方法，努力讓員工留下來。如果處理不當(dāng)，很可能會招致更多的員工辭職。

2. 公司要為員工提供良好的工作環(huán)境和合理的福利待遇。員工離職的根本原因往往是因?yàn)槠髽I(yè)無法滿足員工的職業(yè)和個(gè)人需求。企業(yè)應(yīng)重視員工的訴求，盡力為員工提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。

3. 提高員工工作滿意度。將員工的工作需求和公司的目標(biāo)一致起來，通過建立完善的制度，實(shí)行公正的激勵(lì)機(jī)制，提升員工的工作滿意度與歸屬感，降低員工的流失率。

4. 舉辦離職交接培訓(xùn)。在員工離職前，公司應(yīng)安排專人對該員工進(jìn)行培訓(xùn)、交接工作，以確保業(yè)務(wù)不受影響。

5. 良好的離職流程和機(jī)制。建立良好的離職制度，對員工的離職進(jìn)行有效的管理和跟蹤，規(guī)范化的離職操作，在一定程度上能夠避免因員工離職所帶來的人才流失和其他諸多問題等。

三、總結(jié)

對于企業(yè)和員工來說，辭職的問題是一個(gè)相對敏感的話題，處理不當(dāng)可能會帶來諸多消極的影響，對企業(yè)和員工的發(fā)展都有很大的困擾。因此，企業(yè)應(yīng)引起重視，在員工離職之前及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除職業(yè)發(fā)展障礙，為員工提供更好的工作環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇，為促進(jìn)員工的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展保持良好的互動。

單位收到辭職報(bào)告 篇2

標(biāo)題：感謝辭職報(bào)告

尊敬的（用人單位名稱）：

我衷心向您報(bào)告，由于個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的需要，本人決定辭去在貴公司的職位。在此之前，我想表達(dá)我對貴公司給予我的機(jī)會和培養(yǎng)的感激之情，并對您和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持和幫助表示深深的謝意。

首先，我要對貴公司的管理層表示感謝，感謝您在我求職時(shí)給予的機(jī)會，并且在我職業(yè)生涯的每個(gè)階段都給予了充分的信任和支持。貴公司一直以來都致力于員工的培養(yǎng)和提升，并且為員工提供了廣泛的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。我在這里工作的這段時(shí)間，不僅給了我豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也讓我不斷進(jìn)步和成長。

其次，我要特別感謝和表達(dá)對我的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的感激之情。您們一直以來對我個(gè)人事業(yè)發(fā)展的關(guān)心和指導(dǎo)，讓我能夠在工作中有所領(lǐng)悟與提高。貴公司的領(lǐng)導(dǎo)們始終激勵(lì)著我，給予我信任和支持，使我得以在困難和挫折中不斷超越自我。這段時(shí)間的合作讓我深深感受到領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

同時(shí)，我也要感謝我的同事們。與您們一起工作的這段時(shí)間，不僅令我感受到團(tuán)隊(duì)的力量和友誼，更是收獲了深厚的人際關(guān)系。我們朝著共同的目標(biāo)攻城略地，共同克服了許多困難和挑戰(zhàn)，不僅形成了一種團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍，還培養(yǎng)了我積極溝通和良好合作的能力。

在今后的工作中，我將銘記在貴公司的成長和收獲，將您們的教誨與經(jīng)驗(yàn)帶到新的職業(yè)道路中。我相信，通過在貴公司的學(xué)習(xí)和鍛煉，我已經(jīng)具備了更多的能力和才干，將為新的崗位和挑戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。而這一切都離不開貴公司和所有人的支持與培養(yǎng)。

最后，請?jiān)试S我向您和整個(gè)團(tuán)隊(duì)再次表達(dá)我對您們的感激之情。我的辭職不僅是追求個(gè)人發(fā)展的選擇，更是對貴公司和我在這里度過的美好時(shí)光的回憶和珍視。我深信，在貴公司的團(tuán)結(jié)和努力下，貴公司必將蓬勃發(fā)展，茁壯成長。

謝謝您的理解和支持，并請您為我未來職業(yè)生涯的順利發(fā)展祝福。

真誠的，

（您的名字）

單位收到辭職報(bào)告 篇3

隨著社會的快速發(fā)展，人們的職業(yè)觀念也在不斷地改變。越來越多的人不再像以前一樣對固定的工作崗位十分忠誠，而是更加注重個(gè)人的發(fā)展和價(jià)值實(shí)現(xiàn)。因此，辭職成為了一件很常見的事情。當(dāng)用人單位收到辭職報(bào)告時(shí)，他們需要做出一些正面的反應(yīng)，因?yàn)檫@不僅關(guān)系到員工個(gè)人的問題，還關(guān)系到企業(yè)的正常運(yùn)營。下面我將介紹一些在這種情況下的應(yīng)對策略。

首先，用人單位應(yīng)該在收到辭職報(bào)告后積極與員工溝通，了解其離開的原因。這不僅有助于幫助企業(yè)了解員工的離開原因，還有利于建立一個(gè)良好的離職機(jī)制。應(yīng)該充分尊重員工的決定，并積極提供離職幫助，例如聯(lián)系其他企業(yè)、出具證明等。在與員工進(jìn)行交談時(shí)，應(yīng)以諒解和支持的態(tài)度來應(yīng)對，以降低員工的不安和抵觸情緒，為員工送去溫暖的離別祝福。

其次，面對員工辭職，用人單位應(yīng)該密切關(guān)注工作流程的變化，及時(shí)調(diào)整人員安排。如果員工離職對企業(yè)的工作流程有較大影響，企業(yè)管理層應(yīng)該及時(shí)思考如何應(yīng)對，給出應(yīng)變方案，避免對客戶、供應(yīng)商和企業(yè)回款等方面產(chǎn)生不良影響。如果離職員工屬于關(guān)鍵崗位，用人單位在時(shí)間充裕時(shí)應(yīng)考慮安排新人來補(bǔ)充崗位，以盡快讓企業(yè)恢復(fù)正常工作狀態(tài)，并在這個(gè)時(shí)候加強(qiáng)對剩余員工的關(guān)注和鼓勵(lì)，以維護(hù)穩(wěn)定的工作環(huán)境。

另外，面對員工辭職，用人單位也應(yīng)考慮對員工的福利進(jìn)行劃分。如何安排離職員工的福利是一個(gè)不容忽視的問題。企業(yè)管理層應(yīng)該依據(jù)員工個(gè)人在企業(yè)中的工作年限、崗位職責(zé)及業(yè)績等方面進(jìn)行劃分，并在保證員工權(quán)益的情況下，提供適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。通過設(shè)計(jì)一個(gè)合理、周到的離職方案，可以減少員工的不滿情緒，避免可能的法律風(fēng)險(xiǎn)，最大程度地保護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。

綜上所述，面對員工辭職的情況，用人單位應(yīng)采取積極、全面的措施來應(yīng)對，保證企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。在溝通時(shí)要尊重員工，在崗位調(diào)整時(shí)要及時(shí)安排新人來完成原有崗位的任務(wù)，在福利解決上要體現(xiàn)公正和合理性。這樣才能建立和諧、穩(wěn)定的企業(yè)文化。

單位收到辭職報(bào)告 篇4

隨著職場競爭日益加劇，員工流動已經(jīng)成為企業(yè)的日常現(xiàn)象。對于員工而言，換工作可以提高職業(yè)水平和薪資待遇。但是，當(dāng)用人單位收到員工的辭職報(bào)告時(shí)，又該如何應(yīng)對呢？以下是本文關(guān)于“用人單位收到辭職報(bào)告”的主題范文。

一、慰留辭職員工

在傳統(tǒng)的企業(yè)文化里，員工是公司的一份子，在公司中共同成長。因此，當(dāng)員工出現(xiàn)辭職的想法時(shí)，用人單位的第一反應(yīng)是希望慰留員工。可以通過與員工面談或者跟進(jìn)員工的工作情況，了解他們的不滿與需求，看看是否能夠達(dá)成共識，讓員工留下來并繼續(xù)為公司提供高效的工作。

二、安排工作交接

當(dāng)員工離職后，他們的崗位需要立即空缺，為了避免讓工作出現(xiàn)瓶頸，用人單位需要及時(shí)安排工作交接。通常情況下，公司需要制定詳細(xì)的交接計(jì)劃，確保交接的過程順利，并避免出現(xiàn)工作質(zhì)量的下降或者延誤。

三、關(guān)注員工的意見

員工提出離職的原因通常有很多種，可能是薪資待遇、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境等方面的問題。對于這些問題，用人單位需要密切關(guān)注，并在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行改進(jìn)。公司可以采用問卷調(diào)查、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)等方式獲取員工反饋，以更好地了解員工的需求和意見，更好地與員工溝通交流并為公司未來的發(fā)展做出規(guī)劃。

四、保持良好的企業(yè)文化和員工關(guān)系

留住員工的關(guān)鍵在于企業(yè)文化和員工關(guān)系——工作環(huán)境、薪資待遇、公司內(nèi)部的溝通和交流、公司的整體形象等。只有通過建立良好的企業(yè)文化和員工關(guān)系，才能吸引并留住更多優(yōu)秀的人才，為公司未來的發(fā)展提供動力。

總之，員工流動是職場中的常見現(xiàn)象，用人單位應(yīng)該積極應(yīng)對，采取適當(dāng)?shù)拇胧?，讓辭職員工感受到用人單位對他們的關(guān)注和尊重，并且在后續(xù)的工作過程中，加強(qiáng)與公司的聯(lián)系，并保持良好的溝通關(guān)系。只有這樣才能真正達(dá)到相互成長，企業(yè)與員工共同進(jìn)步的目的。

單位收到辭職報(bào)告 篇5

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問>> 自己辭職可以要求公司補(bǔ)償嗎

贏了網(wǎng)提示：在公司工作六年多了，自己辭職可以要求公司補(bǔ)償嗎？根據(jù)最新頒布的《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有9種情形。若自己辭職符合所述情形之一，則可以要求公司補(bǔ)償。下面就由贏了網(wǎng)的編輯為您介紹。

一、用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的21種情形

(一)勞動者解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的9種情形：

1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件，勞動者解除勞動合同的；

2、用人單位未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，勞動者解除勞動合同的；

3、用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資，勞動者解

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贏了網(wǎng) 除勞動合同的；

4、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，勞動者解除勞動合同的；

5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益，勞動者解除勞動合同的；

6、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，勞動者解除勞動合同的；

7、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，勞動者解除勞動合同的；

8、用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全，勞動者解除勞動合同的；

9、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)用人單位解除或終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的12情形：

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贏了網(wǎng)

10、用人單位提出協(xié)商解除勞動合同，并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的；

11、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位提前30日通知?jiǎng)趧诱呋蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資后解除勞動合同的；

12、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位提前30日通知?jiǎng)趧诱呋蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資后解除勞動合同的；

13、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，用人單位提前30日通知?jiǎng)趧诱呋蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資后解除勞動合同的；

14、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，依法裁減人員的；

15、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，依法裁減人員的；

16、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合

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贏了網(wǎng) 同后，仍需裁減人員，用人單位依法定程序裁減人員的；

17、其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，用人單位依法定程序裁減人員的；

18、勞動合同期滿，勞動者同意續(xù)訂勞動合同而用人單位不同意續(xù)訂勞動合同，由用人單位終止固定期限勞動合同的；

19、因用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同的；

20、因用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動合同的；

21、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

二、用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)

(一)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政

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贏了網(wǎng) 府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。(注：若勞動者收入沒有高于本條規(guī)定的三倍，則補(bǔ)償年限不受最高12年的限制)

(三)以上所稱月工資，是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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法律咨詢

單位收到辭職報(bào)告 篇6

用人單位收到辭職報(bào)告

在企業(yè)運(yùn)營中，員工的離職是一個(gè)不可避免的現(xiàn)象。當(dāng)用人單位收到員工的辭職報(bào)告時(shí)，該如何處理這個(gè)問題，是每個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都需要思考的問題。

首先，用人單位應(yīng)該在第一時(shí)間安排面談，了解員工的離職原因。這個(gè)過程不僅可以幫助用人單位了解員工的離職動機(jī)和具體原因，同時(shí)也可以緩解員工內(nèi)心的不滿和抵觸情緒，有助于減少員工離職帶來的負(fù)面影響。此外，面談過程中，用人單位應(yīng)該采取耐心和理解的態(tài)度，讓員工感受到用人單位的關(guān)心和支持，從而為員工提供更好的發(fā)展空間和前景。

其次，用人單位應(yīng)該徹底分析員工辭職背后的原因。在面談過程中，用人單位需要認(rèn)真聆聽員工的意見和建議，探究員工離開的原因。如果是用人單位管理方面存在缺陷，需要及時(shí)矯正和改進(jìn)，從而提高員工的工作滿意度和歸屬感。如果是員工的個(gè)人原因，例如家庭原因、職業(yè)發(fā)展原因等，用人單位可以為他們提供彈性的工作模式，或者幫助他們轉(zhuǎn)崗或者調(diào)整工作內(nèi)容，使得員工的工作內(nèi)容更符合他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和個(gè)人意愿。

第三，用人單位需要讓員工感覺到離職是一項(xiàng)重要決定，需要用人單位的良好意見和支持。因此，用人單位應(yīng)該在員工的離職過程中，為員工提供清晰的離職流程指導(dǎo)，以便員工了解整個(gè)離職流程的詳細(xì)信息，包括資產(chǎn)清算、殘余工資、社保福利等問題。同時(shí)，用人單位也可以幫助員工找到合適的崗位和行業(yè)資源。

第四，在員工離開后，用人單位需要認(rèn)真總結(jié)離職經(jīng)驗(yàn)，不斷完善用人制度和管理規(guī)范。離職員工能夠?qū)τ萌藛挝坏墓ぷ骱凸芾硪?guī)范提出值得借鑒和改進(jìn)的意見和建議。用人單位應(yīng)該對這些意見和建議進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)進(jìn)行合理的改進(jìn)，提高用人單位的管理質(zhì)量和工作效率，從而更好地為員工提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間。

綜上所述，當(dāng)用人單位收到員工的辭職報(bào)告時(shí)，需要采取積極、理解、支持的態(tài)度，以搭建良好的離職管理平臺，為員工提供合理的離職流程指導(dǎo)，同時(shí)也提高用人單位的管理質(zhì)量和工作效果，以滿足員工的即時(shí)需求和長期發(fā)展愿景。

單位收到辭職報(bào)告 篇7

辭職報(bào)告可以手寫嗎

【篇1：辭職報(bào)告怎么寫比較好, 辭職報(bào)告要手寫還是

打印】

辭職報(bào)告怎么寫比較好, 辭職報(bào)告要手寫還是打印

正在為跳槽找工作做準(zhǔn)備的小伙伴們準(zhǔn)備好了辭職報(bào)告嗎？辭職報(bào)告怎么寫比較好？辭職報(bào)告要手寫還是打印呢？還在為這些問題煩惱的小伙伴們下面就跟隨著喬布簡歷小編一起來領(lǐng)福利吧~

關(guān)鍵詞：辭職報(bào)告怎么寫比較好,辭職報(bào)告要手寫還是打印

我們總會有這樣那樣的原因要離開某個(gè)公司而投入到另一家公司，可能會因?yàn)楣べY低，或者是離家遠(yuǎn)等。那么，當(dāng)我們辭職的時(shí)候，要如何寫辭職書呢？

就格式而言，開頭先在a4紙正上方寫上辭職報(bào)告。第二，寫上你直屬上司的姓名后加職務(wù)。例如，某某經(jīng)理。（小編要提醒的一點(diǎn)是，辭職報(bào)告是交給你的直屬上司。）正文部分首先要表達(dá)一下對公司的感謝。任何一個(gè)人離開，都要感謝一個(gè)公司的，即使你再恨這個(gè)公司，再討厭也得寫一下，畢竟是這個(gè)公司暫時(shí)給了你收入。所以，再不情愿也多少寫點(diǎn)兒對于公司的感謝。接下來，就要寫一下自己的辭職的原因，是你個(gè)人的原因，還是公司的原因，個(gè)人的原因可以涉及很多，例如，結(jié)婚，離家遠(yuǎn)，或者是想繼續(xù)求學(xué)等。而如果是公司的原因，可以寫：專業(yè)不對口或者是收入不能滿足自己的生活等。最后祝愿單位。對于自己要離開，但是還是要祝愿一下公司的發(fā)展，也就簡單地說幾句，例如，祝公司越來越強(qiáng)大一類的客套話。此致！敬禮！就如同寫信一樣，也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個(gè)詞。接下來，就要寫上你的名字，前面跟上申請人。然后再起一行寫上你遞交辭職書的日期。好了，辭職書就這樣寫成了。

以下是小編為大家準(zhǔn)備的一份樣稿，供大家參考：

辭職申請（頁面居中）

某某領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人自進(jìn)入公司以來，受到公司全方面的照顧，不僅強(qiáng)化了自己的業(yè)務(wù)能力，也結(jié)交了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事。感謝公司一年來對本人的培養(yǎng)，讓我從一個(gè)剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的職場新人變成了一個(gè)熟悉工作流程的經(jīng)驗(yàn)者。 但因?yàn)楸救藗€(gè)人原因，不得不提交此份申請。我自覺能力有限，想通過繼續(xù)求學(xué)的方式來提高自己的能力，以及知識層面。因此，現(xiàn)向公司提交辭職申請報(bào)告。

祝公司越辦越好，蒸蒸日上。

此致！

敬禮！

申請人：某某某

某年某月某日

至于辭職報(bào)告要手寫還是打印這個(gè)問題，大家可以根據(jù)自己的習(xí)慣或者公司的習(xí)慣來選擇。但個(gè)人簽名部分是建議手寫的?？吹竭@兒，小伙伴們知道辭職報(bào)告怎么寫比較好了嗎~

辭職報(bào)告怎么寫比較好, 辭職報(bào)告要手寫還是打印

職 報(bào) 告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，自從xx年xx月進(jìn)公司至今，轉(zhuǎn)眼已有近x年時(shí)間流逝。在這短短x年時(shí)間里，非常感謝公司為我提供xx專業(yè)平臺讓我學(xué)習(xí)到很多校園以外的知識技能。

自從進(jìn)xx(公司名稱)的第一天起，有幸得遇xxx、xxx（領(lǐng)導(dǎo)同事名字，領(lǐng)導(dǎo)名字在前哦）等領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)和關(guān)照，一步步接觸、了解、掌握了xx（工作崗位）的維護(hù)及應(yīng)用技能，這些都必將讓我在以后的學(xué)習(xí)工作中受益匪淺。生活上更是得到領(lǐng)導(dǎo)同事的照顧，大家和諧相處，彼此支持與協(xié)助，正因?yàn)槿绱?，我才有了愉悅的心情和工作熱情度過了近x年的美好時(shí)光。感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來的信任和幫助，我很留戀xx（公司）的日子!

由于我的工作能力、文化水平所限，做事情、考慮問題上不夠周全妥當(dāng)，也難免給單位和同事帶來諸多不便之處，一定程度上辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與期望，敬請諒解?，F(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在xx（公司）的工作。對由此有可能對公司造成的不便，我深感歉意，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 最后，衷心祝愿我們的xx（公司）建設(shè)明天更美好！

員工：xxx（手寫簽名）

xx年xx月xx日篇2：辭職報(bào)告范文

員工辭職申請書(一)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

首先感謝公司近段時(shí)間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于2011年12月31日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準(zhǔn)，謝謝！

祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮！

員工辭職申請書(二)

尊敬的韓總：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在號。隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面 所認(rèn)可的經(jīng)理。

而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 簽名： 2011年 10月13 日

員工辭職申請書(三)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

員工辭職申請書(四) 尊敬的x總經(jīng)理,x副總經(jīng)理:

經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作．

我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪．

由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深．對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會抽時(shí)間幫助公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)．

謝謝

希望在201x年里，xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功xxx 201x-11-19

員工辭職申請書(五)

尊敬的xxx人事負(fù)責(zé)人：

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會。

本人承諾的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個(gè)，意外。

我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面，我是從來沒有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備；無論從多方面考慮，我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個(gè)；這樣的失敗，在幾個(gè)所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個(gè)垃圾，連搬五箱都不會。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來，許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

另外的一個(gè)意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。 但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時(shí)候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

我會承諾倘若再有機(jī)會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.

希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快! 此致

敬禮！

唐海

2010年1月13日

員工辭職申請書(六)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我自 年 月 日進(jìn)入xxx股份有限公司， 年 月 日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。 我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭

職，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職人簽名： 日期： 2009年3月25日

員工辭職申請書(七)

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。首先，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū)，工作上班實(shí)在是不方便，每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報(bào)導(dǎo)寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。

您的員工：xxx

日期： 2009年5月19日

員工辭職申請書(八)

尊敬的老板：

您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。 這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運(yùn)，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會，但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人： 日期：2009年5月19日

員工辭職申請書(九) xx經(jīng)理：

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!

公司無論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，

我不得不向公司提出申請 ，并希望能與今年4月6日正式離職。

感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

辭職人簽名： 日期： 2009年3月25日篇3：辭職報(bào)告.doc

辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫下這份辭職報(bào)告，在寫這份辭職報(bào)告前，我已經(jīng)思考再三，最后才決定離開的，請諒解我做出的決定。 我自 12年7 月13日實(shí)習(xí)就進(jìn)入鑄造研究所， 擇日調(diào)入企劃發(fā)展部，至今工作已過二年多，正是在這里我開始進(jìn)入了社會，完成了個(gè)人，人生中的一次重要轉(zhuǎn)變，從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。13年6月，我剛拿到畢業(yè)證就有幸的被勞務(wù)公司派遣到貴單位，所以心中自喜不已。在單位工作兩年來，得到了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，得到了各位同事對我的指導(dǎo)和關(guān)懷，我在單位學(xué)習(xí)到很多，也成長了很多。對此，感激之情無以言表！其實(shí)，我是多么的不舍，留戀之情溢于字里行間。今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行，考慮到我個(gè)人的意向、對事業(yè)發(fā)展的追求和個(gè)人今后的問題，我很無奈，又不得不提出辭職的申請。 我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于公于私都是一個(gè)考驗(yàn)，我的工作能力有限，在單位這兩年多來，沒有為部門創(chuàng)下收益，沒填過一磚一瓦，反而影響了企劃部南區(qū)變電所（站）新型人才的進(jìn)入，企劃部所有的前續(xù)工作，在領(lǐng)導(dǎo)的極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到變電所（站）今后工作推進(jìn)的合理性和適應(yīng)性，我鄭重向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的辭職申請予以批準(zhǔn)。

由此帶來的不便我深表歉意。

最后，我衷心地希望公司會發(fā)展地更好！

此致

敬禮！

申請人：

年

日 月

辭職報(bào)告

年 月 日

【篇3：辭職報(bào)告要手寫嗎】

篇1：辭職報(bào)告

辭職申請

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫 *** ，從2010年1月?lián)未髮W(xué)生村官以來，先后在*** 莊村、***莊擔(dān)村任村長助理一職。任職期間，在村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助和支持下，本人嚴(yán)格遵守村、鎮(zhèn)各項(xiàng)規(guī)定，按相關(guān)政策法規(guī)辦事，努力克服工作中的各個(gè)困難，圓滿完成了村鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)要求，得到了村街居民和上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在此，我向幫助我進(jìn)步的、支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾表示衷心的感謝。 通過實(shí)踐，我深深的認(rèn)識到了村官官職雖小，但卻責(zé)任重大，從村官身上更能體現(xiàn)開展農(nóng)村基層工作的重要性，也體會到了作為村官所要面臨的種種挑戰(zhàn)。農(nóng)村工作看似簡單，但點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是群眾關(guān)心的問題，都會涉及到群眾的切身利益，因此工作中要能吃苦，對待群眾要有耐心。這些話說起來簡單，但實(shí)踐起來卻并不容易，因此，村里的工作可以贏得群眾的信任，說明村委會成員付出了努力，我從心里對為群眾辦事的村委會成員感到敬佩。通過這些年的工作，我學(xué)到了很多東西，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，本人雖然內(nèi)心里非常希望繼續(xù)呆在村里為群眾服務(wù)，但由于個(gè)人家里的一些原因，無法繼續(xù)更好的為村里服務(wù)，對此我深表遺憾，為了不影響村里正常工作開展，進(jìn)過認(rèn)真考慮，我決定辭去現(xiàn)在所擔(dān)任的村官職務(wù)，由此給村鎮(zhèn)工作帶來的影響，我深表歉意。 可以批準(zhǔn)我的辭職申請！

申請人： ***

****年**月**日篇2：2014年最好的辭職報(bào)告理由 2014年最好的辭職報(bào)告理由

辭職報(bào)告也稱為辭職申請書，是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書。想離職的朋友是否還在為一篇好的辭職報(bào)告煩惱呢?辭職報(bào)告_ 員工辭職報(bào)告范文模板為大家提供員工，教師，護(hù)士，銷售，銀行辭職報(bào)告范文，的最新的標(biāo)準(zhǔn)辭職報(bào)告模板，僅供參考! 1、工資決定

有個(gè)朋友辭職了，原因就是因?yàn)榧有?，他?fù)出了大半年的青春與血汗，從未加一回薪。自始由終，再賣力，都沒有得到上司的賞識與認(rèn)可，之間中他也向上司提過加薪，上司都以種種理由推遲或者遺忘。漸漸地，他對加薪徹底的失望了，工作也沒有激情了，對公司也沒有信任。毫不猶豫地交上辭職書，老板猶豫一下，就問了一些情況，他也是隨便的回答。給他加薪，他婉言謝絕。 2、自尊受損的決定

一個(gè)女孩在工作中顯得非常的出色與賣力。一次，在設(shè)計(jì)三人各五盒的名片上打錯(cuò)了同一個(gè)字，印出才發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。經(jīng)理暴跳如雷，當(dāng)眾狠狠的教訓(xùn)一頓并處罰。第二天，她就寫上了辭職書。她委屈訴說：她也不是故意的，做錯(cuò)了處罰是理所當(dāng)然的，但是當(dāng)眾這樣被侮辱，實(shí)在受不了。 3、負(fù)出為徒勞 有所企業(yè)成立一年出，公司盈利每月都有虧損甚少，人才不斷流失。換了好幾個(gè)管理經(jīng)理與市場經(jīng)理，后來聘了一位很優(yōu)秀的市場經(jīng)理，對管理方面和市場競爭是非常的了解且有方針?？偨Y(jié)了公司發(fā)展的前后情況，他看出了管理上的出現(xiàn)很大的問題，提出幾種改善的建議方案，切遭到其他經(jīng)理和老析的反對。且有寫了利于公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃方案，最終還沒得到老板的批準(zhǔn)，日思夜慮，幾曾會議爭辯，把他折騰得一無所成。面對這樣的情況，他無法與老板站在一起，他無奈之于寫下辭職書。就此，前戲一直連演，在職最老的職員為半年左右，每個(gè)月都有三分之一的職員流出流進(jìn)。有的職員提出建議，老板和行政經(jīng)理都認(rèn)為不是管理上的

問題，是員工心態(tài)問題。就此，不停地寫員工心態(tài)管理制度。約束個(gè)人的自由與行為，不管哪一條，只要一犯，任何理由和解釋無效，即當(dāng)處罰。因此，每個(gè)職員抱著希望而來，然而帶著怨恨而去。辭職報(bào)告范文：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。過去的歲月里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對于公司這么長時(shí)間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!

這段時(shí)間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。我感謝公司和您給我這個(gè)機(jī)會，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮篇3：辭職報(bào)告范文

辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我的辭職報(bào)告。從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，在這一年多里，我成長了許多感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。 天下無不散之筵席，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個(gè)職位上，公司有很多同事可以做得更好。 目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，缺乏剛進(jìn)公司時(shí)對這個(gè)行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費(fèi)自己的時(shí)間，對公司、對自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的做法，對不起那些關(guān)心和指導(dǎo)我的同事們，所以我決心離開，我知道這個(gè)過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

在公司這段時(shí)間里，我學(xué)到很多也得到了很多，這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧，同時(shí)我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生中相當(dāng)重要的一部分。再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項(xiàng)工作，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

最后，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利！也祝公司基業(yè)常青，欣欣向榮！ 2015年 3月16日

單位收到辭職報(bào)告 篇8

尊敬的XX（用人單位的名稱）：

我懷著一絲愉悅又不舍的心情給您寫這封辭職報(bào)告。我知道這份工作給了我無盡的機(jī)會和成長，但是經(jīng)過深思熟慮，我還是決定離開公司。

首先，我要感謝您作為我的雇主對我的支持和信任。在這里的這段時(shí)間里，我得到了各個(gè)方面的培養(yǎng)和指導(dǎo)，無論是在技術(shù)上還是在管理上，我都有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步。通過您的幫助，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識，這些將對我未來的職業(yè)道路產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

然而，在經(jīng)歷了深思熟慮后，我決定尋求新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。這一決定，并不容易，特別是考慮到您對我的賞識和對公司的辛勤付出。然而，我相信在一個(gè)新的環(huán)境中，我有機(jī)會發(fā)揮我的潛力，并為我的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

我對于離開公司的決定感到非常遺憾，并且希望能為公司的順利過渡做出貢獻(xiàn)。我將盡一切努力確保在離職前完成我手頭的工作，并在交接過程中提供必要的幫助和支持。我愿意在我的離職前在培訓(xùn)新員工方面提供我的經(jīng)驗(yàn)和知識，以確保公司的運(yùn)營不受任何影響。

我感到非常幸運(yùn)能與您和其他同事共事，并在這段時(shí)間里建立了深厚的友誼和合作關(guān)系。我相信這些聯(lián)系將會在未來繼續(xù)維系下去，無論是個(gè)人還是職業(yè)方面。我衷心地祝愿公司能夠取得更大的成就并繼續(xù)繁榮發(fā)展。

再次感謝您對我的支持和信任。我將永遠(yuǎn)銘記這段寶貴的經(jīng)歷，并且期待著我們將來的再次合作機(jī)會。

祝愿您和整個(gè)公司的工作一切順利，再見！

XX（您的姓名）

日期

單位收到辭職報(bào)告 篇9

題目：用人單位收到辭職報(bào)告

尊敬的XX公司領(lǐng)導(dǎo)：

我在XX公司工作了三年，一直收到了公司的關(guān)愛和支持，在這里我一直感到很溫馨、很舒適。最近，我決定辭去工作，離開公司。

首先，我要感謝公司給予我的機(jī)會和信任。在公司的三年時(shí)間里，我不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識，也提升了自己的業(yè)務(wù)能力，也更清楚自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。在你們的培養(yǎng)和幫助下，我成功地完成了很多工作和任務(wù)，也得到了來自客戶、同事以及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊揚(yáng)。

然而，每個(gè)人都有自己成長和發(fā)展的需求和機(jī)會。在經(jīng)過深思熟慮后，我決定離開公司，在其他工作中探尋我的職業(yè)價(jià)值和未來的發(fā)展空間。雖然我會離開公司，但我不會忘記這里的人和事，也不會忘記你們的幫助和支持。

在我的這段工作歷程中，我學(xué)到了很多東西，珍惜每一個(gè)機(jī)會和經(jīng)歷。我想分享一些我的經(jīng)驗(yàn)和建議。首先，在公司里，我學(xué)會了更好地團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技能，建立了很好的合作伙伴關(guān)系。其次，公司的照顧和支持，使我在工作中得到了良好的心理平衡和職業(yè)發(fā)展動力。我認(rèn)為，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和擁有積極態(tài)度是至關(guān)重要的。

最后，再次衷心感謝公司給我的機(jī)會和信任，在我離開公司之前，我會盡我的職責(zé)，并確保我的工作交接得清晰和順暢。希望公司能夠一直健康、快樂地發(fā)展下去，并祝愿你們所有人一切順利。

謝謝！

敬禮

XXX

總結(jié)：以上主題范文含義得體，感謝誠懇，在表達(dá)自己的決心的同時(shí)，提供了自己的心得和建議，給予公司一些幫助。辭職報(bào)告需要讓用人單位明確其離開的原因和態(tài)度，幫助公司進(jìn)行工作安排和人員替補(bǔ)，以及后續(xù)的工作方向和發(fā)展機(jī)會的規(guī)劃。

人事單位辭職報(bào)告(必備10篇)

因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的變化，我們可能會思考是否換一個(gè)新的工作環(huán)境。撰寫一份優(yōu)秀的辭職申請書可以更快地幫助我們脫離困境。我們應(yīng)該認(rèn)真對待辭職申請書的撰寫，這樣我們才能更好更快地完成離職手續(xù)。那么崗位辭職申請書應(yīng)該如何寫呢？不用擔(dān)心，幼兒教師教育網(wǎng)為您選出了“人事單位辭職報(bào)告”這篇文章，幫助您撰寫出完美的辭職申請書。請繼續(xù)閱讀本文。

人事單位辭職報(bào)告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是公司人事部工作的員工，今天我來向您提交我人事工作的辭呈。我目前無法繼續(xù)在公司的人事部做人事工作，我個(gè)人原因使然，所以我今天向您遞交我的工作辭職報(bào)告。

我在人事部工作的時(shí)間少說也有三年，在公司這里工作，我學(xué)會太多關(guān)于人事工作的東西，也從一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生成長至今的樣子，是公司人事部給我們帶來的。我有現(xiàn)在的成就也是企業(yè)一直在給我創(chuàng)造機(jī)會培養(yǎng)我的能力。我一直在心里記著，所以工作的時(shí)候倍努力倍勤奮，工作的三年從不敢把人事工作怠慢下來，我能夠?yàn)槠髽I(yè)做成什么樣，我就盡了自己最大的能力去做，把從企業(yè)學(xué)到的知識，也一直的回饋到企業(yè)版的工作中。感謝企業(yè)給了我在社會上生存的足夠能力。讓我一個(gè)沒有任何經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生到現(xiàn)在有很多的工作經(jīng)驗(yàn)。

如今辭職，我亦是感到抱歉和無奈，雖然企業(yè)一直都在專心培養(yǎng)我，不知道是不是因?yàn)檫@一年的企業(yè)工作受到?jīng)_擊，對我們這些員工來說，已經(jīng)不再注重了，而我人事一職工作也是受到不小的麻煩，在這新一年，很多東西都在改變，政策也在不斷變化，我感覺到自己以往所學(xué)習(xí)的東西已經(jīng)不能去適應(yīng)現(xiàn)在的工作了。一時(shí)間來工作無比煩躁，幫不上企業(yè)的忙，反而是在制造麻煩，也以為企業(yè)有招新一代的人事職員，而我能力比上上他們，所以我心情特別苦悶不好受?？吹竭@樣的自己，如今已經(jīng)是個(gè)過去的人，經(jīng)驗(yàn)雖在，但是對于新事物的接受能力不行，這對人事部工作沒有任何作用。

我深感自己的無力，所以艱難的做了一個(gè)決定，選擇先辭了這里的工作，想要全身心的投入到進(jìn)修自己的學(xué)習(xí)能力，希望在之后進(jìn)入學(xué)校重新學(xué)習(xí)新的知識，把所有的精力用上去，得以幫助自己在為未來的工作中能夠起到非常好的作用。這次雖然辭職了，但是我很希望領(lǐng)導(dǎo)吧可以期待我下一次學(xué)成歸來，在為我們的企業(yè)做出精彩的成績，希望不辜負(fù)您一直以來對我這個(gè)員工的精心栽培。個(gè)人原因不能為企業(yè)工作，是我的一大憾事，所以希望您諒解，我還是很希望可以回來繼續(xù)工作，只是學(xué)習(xí)不是短期，是一個(gè)長期過程，我希望可以把人事的知識都學(xué)精了再回來工作，愿您批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事單位辭職報(bào)告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

拿筆寫下這封辭職報(bào)告的時(shí)候，心理很矛盾，也不知道具體什么樣的心情，也不知道用什么樣的詞來表達(dá)，原本想好的灑脫離職也變得復(fù)雜了起來。三年前，我還是一個(gè)剛剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生，在學(xué)弟學(xué)妹眼中或許已經(jīng)是“老人”了，但對于社會對于工作崗位來說還是一個(gè)初出茅廬的新人，一身的稚氣。在網(wǎng)上投遞了簡歷收到公司的面試通知后，我就拖著行李箱坐車來到了這個(gè)從未踏足過的陌生城市，現(xiàn)在想想那個(gè)時(shí)候的我也真的是挺幼稚的，在面試結(jié)果都還不明朗的情況下，就拖著大部分的行李就來到了一個(gè)熟人的城市，而且公司是個(gè)什么樣的情況都不了解，還記得那個(gè)時(shí)候我媽知道了我已經(jīng)上去往外地的高鐵的時(shí)候，直接就打電話過來罵我了，說我遇到傳銷了看我怎么辦，我說這是事業(yè)單位，單位機(jī)構(gòu)怎么會騙人呢？其實(shí)那時(shí)候被我媽一嚇唬我自己心里也敲起了鼓，怕萬一是騙人的呢，所以在路上的是我都跟朋友說好，我一直開著語音去面試，有問題了讓她直接報(bào)警。不過還好，我的運(yùn)氣挺不錯(cuò)的，沒有被騙，而且還順利進(jìn)入了事業(yè)單位，我媽自我進(jìn)了單位以來，一直都挺驕傲的，逢人就說自己孩子在事業(yè)單位上班，我也不好意思解釋什么，說自己只是單位的一名普通檢修工人，挺尷尬的。從學(xué)校出來到現(xiàn)在也已經(jīng)快五年的時(shí)間了，我也漸漸甩去一身的稚氣，變得成熟了，可同時(shí)，我也遇到了許多新的問題。

大學(xué)畢業(yè)也有四年多的時(shí)間了，我也快三十歲了，都說三十而立，大人們都說三十歲還不結(jié)婚都要找不到對象了，所以家里父母一直都在催我去相親，雖然一直在配合著，但我自己心里也清楚我這個(gè)條件也確實(shí)沒有什么別人看得上的優(yōu)勢，家里條件也僅僅是小康水平，我我在單位的工資也是比較低的，就算找到了對象，我也沒有什么結(jié)婚資本。盡管這么想著，但是一次次地因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因的影響，也讓我有了動搖的想法，這份工作我還要繼續(xù)下去嗎？思慮良久，還是下定了這個(gè)決心，比如在單位的工作，去找一份工資相對高一點(diǎn)的工作。

在單位工作這么幾年，我還是挺有收獲的，檢修工作上面就讓我漸漸地向“老師傅”轉(zhuǎn)變，特別是思想上面，單位讓我知道了做人做事不僅僅要考慮自己，更要多為別人著想。所以啊，想著自己就要離開單位離開這里每一位都熟悉了的同事，我還是十分不舍的。

其實(shí)，心里有很多想說的話很多想表達(dá)的感情，可是寫的時(shí)候卻又不知道表達(dá)什么……最終也只有一句祝大家工作順利吧！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

人事單位辭職報(bào)告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

這么多年來，在公司人事的崗位上面努力奮斗，為公司的工作也是做出了一些成績的，當(dāng)然這更多的是依靠領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、同事們的積極配合，這才讓我在這一崗位上面的工作上面有朝著好的方向發(fā)展的趨勢。可是隨著工作時(shí)間增長，自己身上的毛病也愈發(fā)明顯。我畢竟不是專業(yè)出身的，所以對待人事的工作有很大的不如別人的地方，這些年在大家的幫助下才有所作為?？墒请S著毛病的暴露，越來越多的問題出現(xiàn)在我的工作當(dāng)中，為了不影響公司的工作，我最終還是決定自己主動辭職的好，我自己放輕松了，也不讓公司難辦。

一個(gè)公司的發(fā)展好不好，除了行業(yè)大發(fā)展前進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)外，公司員工的素質(zhì)同樣很重要的，這就對人事的工作要求就很重要了。人事要有好的工作能力，有好的識別人才的眼光，要有好的員工培訓(xùn)制度管理。工作能力強(qiáng)，才能夠更好的開展公司的員工各項(xiàng)工作安排，后勤管理弄好了，員工工作才能夠沒有其他方面的困擾，工作時(shí)間安排才會充分；人才識別的眼光好，才更好地為公司招聘到各個(gè)崗位的優(yōu)秀然采，更好地促進(jìn)公司工作的開展；員工的工作培訓(xùn)制度弄好了，員工才有進(jìn)一步發(fā)展方向，有了上升的盼頭，才有已經(jīng)更好的工作積極性，工作的效率才會好。

這么些年，在公司的人事崗位上面，因?yàn)楣ぷ魅瞬诺亩倘?，我一直頂替在人事的崗位上面，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，一邊學(xué)習(xí)一邊工作，加上同事們都是十分到底優(yōu)秀的，所以我才在各項(xiàng)工作上面，有驚無險(xiǎn)?？墒请S著最近公司的發(fā)展?fàn)顩r越來越好，我也越來越發(fā)現(xiàn)自己不能夠適應(yīng)這一份工作了，我的工作能力已經(jīng)在漸漸跟不上工作任務(wù)了。在加上，前端時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我有招聘到一位新的人事進(jìn)來，這一段時(shí)間，我也一直在教她公司對這個(gè)崗位要求的工作。她雖然是剛剛從學(xué)校畢業(yè)出來的，不過她是行政管理專業(yè)的，所以學(xué)起來很快。這段時(shí)間在公司也有單獨(dú)負(fù)責(zé)過一些事情，所以她的工作能力是不錯(cuò)的。我離職后提議她來頂替這一個(gè)崗位，相信她能夠負(fù)責(zé)好這一塊的工作的。

最后，祝愿公司發(fā)展越來越好，也有節(jié)節(jié)高！祝愿所有的同事在能夠天天開心！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

人事單位辭職報(bào)告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，是人事部的一名員工。因?yàn)槲易约旱脑?，現(xiàn)在不得不離開公司，不能再繼續(xù)在公司工作，對此，我表示非常的遺憾。我來到公司工作已經(jīng)有三年多了，應(yīng)該算得上是公司的一名資歷比較深的員工了。我因?yàn)樵谌耸虏抗ぷ鳎粗緛砹撕芏嗟男氯?，也走了很多的老人，也看著公司的員工一年年的變多了，我也感到很高興。因?yàn)楣拘枰膯T工多了，就表示公司的規(guī)模越來越大了。能夠陪著公司成長，我感到很高興。

能夠來到公司工作，我非常的幸運(yùn)，也學(xué)到了很多的東西，感謝公司對我的培養(yǎng)。公司對我們員工一直都很好，節(jié)假日的員工福利也非常的豐厚。因?yàn)槲以谌耸虏抗ぷ?，所以采購員工福利的事情我也有參與，更加清楚公司對員工的大方。我認(rèn)為，只有大方的老板，才留得住衷心的員工。員工在公司工作就是為的一個(gè)利字，只有員工的福利好了，員工才會對公司慢慢的產(chǎn)生感情，更加努力的為了公司的發(fā)展而努力的工作。說實(shí)話，我是很舍不得離開公司的，因?yàn)楣镜膯T工待遇是真的非常的好。其實(shí)我自己也非常的糾結(jié)，思考了很久，最后還是決定要離開公司。

來公司的這幾年，我跟同事相處的也非常的融洽。還記得我剛剛來到公司的時(shí)候，人生地不熟的，是同事們主動的來找我聊天，有什么集體活動都帶上我，有什么吃的喝的也有我的一份。因?yàn)橛兴麄冊?，我才能夠更快的融入人事部這個(gè)大家庭。在這幾年里，他們也給了我很多的幫助。他們教會了我很多的東西，讓我能夠更好的完成自己的工作。我做的不好的地方，他們也會告訴我，和我一起修改。我很感謝他們，遇到他們我很幸運(yùn)。在上大學(xué)的時(shí)候就聽說了很多有關(guān)職場暴力和職場霸凌的事，在進(jìn)公司之前特別的害怕。但在我進(jìn)入公司之后，我感受到了同事之間的溫暖。也很感謝我的領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間對我的照顧和幫助，他教會了我很多的東西，也非常的信任我，因?yàn)橛兴墓膭?lì)，我才有信心把自己的工作做好。

我相信在未來，我的同事們一定能夠繼續(xù)把工作做好。可惜我不能陪著公司繼續(xù)成長了，但我之后還是會繼續(xù)關(guān)注我們公司的。祝愿我的所有同事和領(lǐng)導(dǎo)工作越來越順利，越來越好，祝公司的規(guī)模越來越大！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事單位辭職報(bào)告(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我進(jìn)入公司也有三個(gè)月的時(shí)間了，自從擔(dān)任公司的人事助理一職后一直努力的工作，爭取讓自己能夠?qū)Φ闷痤I(lǐng)導(dǎo)您給予我的信任，也是為了讓自己能夠?qū)Φ闷鸸窘o予我的這份薪水，如果我拿到了薪水卻是沒有付出相應(yīng)的努力，我想我自己內(nèi)心也是會不好受的。而這次向您遞交這份辭職報(bào)告也正是因?yàn)檫@個(gè)原因，雖然我一直在努力工作，但我卻是感覺自己并沒有很好的完成工作，總是會犯下各種各樣的錯(cuò)誤。而在每一次犯錯(cuò)之后我就會懷疑自己真的適合這份工作嗎，自己是真的在為公司做著貢獻(xiàn)，而不是在給公司搗亂嗎。我也安慰自己是因?yàn)椴粔蚴炀毸圆趴偸欠稿e(cuò)，但是在熟練之后卻好像還是總犯下這些錯(cuò)誤。我想或許是我自己真的不適合這一份工作吧，在三個(gè)月前選擇來面試這份工作也是想要轉(zhuǎn)做這一行試一試，看看自己能否有這個(gè)能力擔(dān)任這個(gè)職位。而這三個(gè)月來的表現(xiàn)，我想我也已經(jīng)證明了，我自己好像確實(shí)是不適合這一份工作，我還是只適合做我原先的那一份工作。

在來到公司的這三個(gè)月里，雖然時(shí)間特別的短暫，但也是和很多同事有了不錯(cuò)的關(guān)系，并且建立了友誼。而在工作的過程中我在遇到很多我自己一個(gè)人解決不了的問題時(shí)也會去尋求他們的幫助，讓我在沒有辦法時(shí)能夠得到別人的幫助。因此我對于大家也是特別的感謝，而現(xiàn)在突然一下要離開這里了還真是有些舍不得，雖然只有短短的三個(gè)月的時(shí)間，但依然有了深厚的友誼。當(dāng)然也并不是以后就見不了了，只是可能不能像現(xiàn)在這樣每天都能夠見到。

這三個(gè)月里我也在這里學(xué)習(xí)到了很多在過去沒有學(xué)習(xí)到的東西，畢竟這是我第一次從事人事助理，人生中的第一次總是會有著很大的收獲。這次我辭職也只能是我自己的原因，是我的能力還不夠強(qiáng)，也或者是我的天賦并不在做這行方面，所以讓我在工作時(shí)總是會出現(xiàn)問題，而在我離開之后公司就可以招一個(gè)能力更強(qiáng)的人事助理，這樣也能夠讓大家在工作時(shí)更加的方便也省事。當(dāng)然我雖然離開了也并不會放棄，我依然會去尋求鍛煉自己的方法，增強(qiáng)自己的能力，等到我覺得自己足夠強(qiáng)了的時(shí)候我依然會回到這里成為這個(gè)大家庭中的一員。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事單位辭職報(bào)告(篇6)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

來經(jīng)綸一年多了，在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無從下筆。

我非常珍惜經(jīng)綸大集體給予我這一年多來鍛煉、學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個(gè)認(rèn)識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實(shí)。我歡欣的觀察著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開始學(xué)會認(rèn)真地對待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的機(jī)會，努力讓自己在不斷的在錯(cuò)誤中成長。

面對自己的很多過錯(cuò)，我只有感到抱歉，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我一次又一次的機(jī)會繼續(xù)在人事專員這個(gè)崗位上摸索成長。我的每一個(gè)錯(cuò)誤都是因?yàn)樽约旱牟粔蛘J(rèn)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于本人的能力有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

最后，我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運(yùn)年年！

順祝商祺！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事單位辭職報(bào)告(篇7)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很抱歉，我必須得辭職了，當(dāng)前我的個(gè)人情況已經(jīng)不允許我再繼續(xù)工作下去了，由于我現(xiàn)在已經(jīng)懷孕六個(gè)月了，我想您也應(yīng)該是有所發(fā)現(xiàn)的，現(xiàn)在我的家里人無一例外的都希望我能辭職在家安心的養(yǎng)胎，不希望我因?yàn)楣ぷ魈郏抑滥遣幌Ｍ肄o職的，我自己個(gè)人也是不想辭職的，但是沒辦法，我只能遵循我家里人的意見，畢竟他們對生孩子是有經(jīng)驗(yàn)的，他們說什么我得聽啊，所以還希望您不要責(zé)怪我。

我在公司的人事部門也干了有兩年的時(shí)間了吧，我的工作能力是毋庸置疑的，從來都沒出現(xiàn)過什么特別大的差錯(cuò)，對于公司的安排我都能妥善高效的完成，所以公司對我這個(gè)員工還是非?？春玫模覐念I(lǐng)導(dǎo)您時(shí)不時(shí)的關(guān)心里面是能感受到的，并且我也知道公司有栽培我的想法，我一個(gè)人事助理按照我在公司的`工作時(shí)間以及做出的貢獻(xiàn)，我也要到了升職加薪的時(shí)候了，您肯定沒想到我會在這個(gè)時(shí)候辭職，但是領(lǐng)導(dǎo)我很抱歉，我其實(shí)一直都想過成為公司的中流砥柱，我只不過是找一份工作，不讓自己那么閑而已，因?yàn)槲业睦瞎氖杖脒€是很可觀的，其實(shí)我工不工作都是可以的，所以在我看來給不給我升職，我是保證無所謂的態(tài)度，所以我也不會因?yàn)檗o職失去了這個(gè)機(jī)會感到遺憾，我唯一感到遺憾的就是好不容易跟大家相處的融洽了，成為朋友了，我現(xiàn)在卻要離職了，這說不定以后就再也沒機(jī)會見面了，但是作為一個(gè)女孩子，成家生孩子這是必經(jīng)的事情，只不過來的早了一點(diǎn)而已。

您放心，我跟家里人商量過了，再給我一些時(shí)間，讓我繼續(xù)留在公司工作，下個(gè)月就必須得回家，由我的爸爸媽媽照顧。我可不希望因?yàn)槲业碾x職給公司帶來什么麻煩，我在公司的時(shí)候就從來沒給公司惹什么麻煩，現(xiàn)在我要離職了，那就更不能了，您可以這段時(shí)間多進(jìn)行招聘，我想一個(gè)人事助理的職位，還是挺好招收人的吧，當(dāng)然我也會積極的配合，盡量的為公司再奉獻(xiàn)一些自己的力量。

最后我也是想要感謝這段時(shí)間大家對我的照顧，特別是人事部的同事們，每個(gè)人都是非常的好相處，愉快輕松的工作氛圍讓我度過了非常開心的兩年，謝謝你們讓我人生的這兩年變得這么的多姿多彩，希望大家都能在工作中發(fā)展的越來越好，也希望公司能大展宏圖，越來越好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事單位辭職報(bào)告(篇8)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對不起，我還是沒能壓抑住想辭職的心，向您遞交了這份辭職報(bào)告，很抱歉辜負(fù)了公司對我信任與栽培，以及同事們的熱情善良，我想我是時(shí)候退出這個(gè)大家庭了，不能再陪大家奮戰(zhàn)下去了，不能一起繼續(xù)為公司效力了，我表示很遺憾，但是我不后悔我現(xiàn)在做得這個(gè)決定，這不是我臨時(shí)突然決定的，是長期以來對工作的何種意見和不滿滿滿積壓，最終導(dǎo)致了現(xiàn)在這個(gè)結(jié)果。還請領(lǐng)導(dǎo)您能體諒一下作為員工我的心情。

我來到公司已經(jīng)一年半了，也算是公司的資深員工了吧，我一直在人事助理這個(gè)位置上沒變過，一直得不到升職，這次的公司人事變動，升職名單又沒有我，我真的忍不下去，我自認(rèn)為工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，我也并沒有犯過什么錯(cuò)，這一年半以來我就漲過一次工資，我沒有給公司帶來利益？我沒有在崗位上做出成績？我協(xié)同人事行政主管招聘的人留下的人才在我們公司占50%以上，眼光獨(dú)到，給公司留下的人才還少嗎？我剛進(jìn)入公司三個(gè)月，一直想為公司做出點(diǎn)成績，經(jīng)過三個(gè)月的招聘，我也累積了不少的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過我的不斷改進(jìn)，自主為公司擬定了人力資源規(guī)劃，到現(xiàn)在我的那套計(jì)劃還在公司實(shí)施，為公司的人力資源辦公效率至少提高了40%，極大的為公司降低了負(fù)擔(dān)，也能更好的為公司篩選了人才，可以說起到了事半功倍的效果。領(lǐng)導(dǎo)您交代給我的臨時(shí)任務(wù)，我那件不是當(dāng)成自己的事去辦？都給你妥善完成了，沒有出一點(diǎn)岔子，難度這些您都沒有看在眼里嗎？

我沒有功勞也有苦勞吧，公司全體員工的考核設(shè)計(jì)及每個(gè)月的考核統(tǒng)計(jì)，分析，基本上都是我一個(gè)人獨(dú)攬這份重活，我公司多數(shù)的同事都是我面試進(jìn)來的，我眼看著他們升職加薪，我卻像是被遺忘了一般，關(guān)鍵的是他們的認(rèn)識變動，升職加薪都是經(jīng)過我的手去辦理，我真的看著眼饞，覺得不公平。我對這份工作談不上喜歡但也不能說討厭，我也沒有只顧著自己工作，我也為公司設(shè)身處地的思考過，才會看到公司的不足，付出了精力和時(shí)間，才能做出那套人力資源招聘計(jì)劃方案，這些都是為了報(bào)答公司對我的恩情，但是我覺得我已經(jīng)為公司做的夠多了。

我希望您能盡快的審批我的辭職報(bào)告，我希望能在后天下午就辦理離職手續(xù)，這兩天我把手頭的工作跟同事交接一下，就離開公司，您放心公司的機(jī)密我也不會泄露出去，我還是有職業(yè)道德的，我去意已決，還請領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)。

最后祝愿公司的全體同事工作順心順意，身體健健康康。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

人事單位辭職報(bào)告(篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，實(shí)在是讓我感覺非常不舍，這次跟您來辭職，我深刻的意識到了這一點(diǎn)，跟您來辭職我也是內(nèi)心糾結(jié)了很久，作為一名人事，我當(dāng)然是能夠意識到這一點(diǎn)，我不能夠任由這樣的情況發(fā)生，這樣下去是非常不好的，也是我不應(yīng)該有的態(tài)度，這段時(shí)間我的表現(xiàn)也不是很好，讓我感覺非常的吃力，人事工作還是不能夠出現(xiàn)這些方面的錯(cuò)誤，我應(yīng)該重視起來，所以您來辭職，我也是思考了很久。

這讓我也不知道怎么去做好接下來的事情，給我的感覺非常不好，我能夠清楚意識到做人事工作容不得馬虎，這段時(shí)間的工作我感覺自己做的非常的不好，有些事情還是沒有保持好的心態(tài)，我也相信這對我而言是是有很大的幫助，能夠來到xx這里工作我認(rèn)為這是我的幸運(yùn)，這對我來講是很有意義的，只有堅(jiān)持去做好自己本職工作，認(rèn)真對待平時(shí)的事情，在這個(gè)過程當(dāng)中，我一直都非常的認(rèn)真，我能夠深刻的意識到這一點(diǎn)，這次跟您來辭職，我很清楚自己這樣做對我來講是應(yīng)該的，作為公司的人事我非常清楚我們公司的待遇，但是我現(xiàn)在沒有辦法好好的工作下去了，實(shí)在是不應(yīng)該，讓您失望了。

過去一年多的工作對我各個(gè)方面都有著非常大的提高，我很感激能夠得到這么多的進(jìn)步，雖然現(xiàn)在辭職了，但是我還是愿意去認(rèn)真的搞好細(xì)節(jié)上面的工作，雖然即將要離開了，但是我愿意去做好相關(guān)的職責(zé)，我知道我應(yīng)該要怎么鍛煉自己，在這一點(diǎn)上面是我應(yīng)該去做好的，盡管現(xiàn)在辭職了，可是我過去一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我是做的非常的好，對于這一點(diǎn)我是非?？隙ǖ?，感激您一直以來對我的關(guān)照，我相信這對我是有很多事情應(yīng)該去做好的，讓我更加確定自己要去做好的事情，以后出了問題這不是我能夠承受的，我真的應(yīng)該要去思考一下接下來要怎么去處理自己的事情，雖然辭職了，但是我依然愿意去接觸更多的事情，我喜歡xx這里的工作氛圍，我也為自己能夠在xx這里工作感到幸運(yùn)，感激您的信任，也感激這一年多來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我在xx這里一直都是抱著非常虛心的心態(tài)，可惜近期在工作當(dāng)中我做的不是很好，這也是我做的不足的地方，所以我現(xiàn)在和您辭職也是思考良久的事情，我會盡快做好工作交接的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

人事單位辭職報(bào)告(篇10)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很抱歉這么早就讓您你收到了這樣的一份申請，對此，我也感到萬分的慚愧。

這些天來，真的非常感謝您在工作中的教導(dǎo)和培養(yǎng)，您對我的教導(dǎo)，讓我進(jìn)一步的了解了這一職業(yè)，認(rèn)識了這個(gè)崗位，這是我的榮幸，是我難得的一次成長！這些天來，我也一直很努力的在您的教導(dǎo)和指點(diǎn)下完成工作，但也許是我在之前實(shí)在是小看了xxx崗位的原因，面對如今在工作中的要求，我實(shí)在無法很好的完成。在這些天里，我的工作情況也確實(shí)給自己和您都帶來了不少的麻煩，對此，我很遺憾，也很慚愧。您已經(jīng)這么努力的教導(dǎo)我了，但我卻因?yàn)樽陨淼那闆r無法回應(yīng)您的期待。我很抱歉。

作為一名試用期的員工，我很遺憾經(jīng)過自我的考慮，我不能選擇在xxx公司留下來。這一問題也許是我在之前考慮自己今后方向和崗位上太過粗心和散漫所導(dǎo)致的結(jié)果。我沒有認(rèn)真的分析過這一崗位，甚至都沒有重點(diǎn)了解過這一行業(yè)，但卻因?yàn)樽约阂粫r(shí)興起就來到了這里。盡管起初的時(shí)候興致昂揚(yáng)，甚至有幸被您看中，我真的很幸運(yùn)。但在真正的了解了崗位的情況后，我反思了自身的預(yù)想和情況，我認(rèn)為自己是不能接受。

這次的試用期，給我好好的上了一課，我也很抱歉給您添了麻煩。但是，經(jīng)歷了這次的成長，我也有了很多的成長和進(jìn)步。并且對工作和社會都有了深刻的了解，這是我非常感謝的。盡管我不能在這里繼續(xù)工作下去，但我這次的努力卻沒有白費(fèi)，這一經(jīng)驗(yàn)，相信也會對我今后對工作的選擇，甚至人生都造成極大的影響。謝謝您！

回顧這段時(shí)間，說長不長，但也不算太短。在這里，我通過學(xué)習(xí)認(rèn)識了xxx這一行業(yè)，更了解了xxx這個(gè)崗位。此外，我還人認(rèn)識了xxx公司的許多同事們，他們都是優(yōu)秀的工作者，而且不像我，他們對xxx崗位的工作都有著很高的熱情和積極性，他們能嚴(yán)格仔細(xì)的做好自己的工作，但我卻無法找到那種狀態(tài)。但我在這段時(shí)間里還是從他們的身上學(xué)到了很多，關(guān)于工作，關(guān)于社會環(huán)境，以及生活中的種種知識，我也很感謝這些前輩們，他們也教會了我很多。

此次離開后，我想會會在工作的選擇上更加的嚴(yán)謹(jǐn)和仔細(xì)，再不會犯下這樣錯(cuò)誤，還望您能諒解。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日