人事單位辭職報(bào)告

人事單位辭職報(bào)告(必備10篇)。

因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的變化，我們可能會思考是否換一個(gè)新的工作環(huán)境。撰寫一份優(yōu)秀的辭職申請書可以更快地幫助我們脫離困境。我們應(yīng)該認(rèn)真對待辭職申請書的撰寫，這樣我們才能更好更快地完成離職手續(xù)。那么崗位辭職申請書應(yīng)該如何寫呢？不用擔(dān)心，幼兒教師教育網(wǎng)為您選出了“人事單位辭職報(bào)告”這篇文章，幫助您撰寫出完美的辭職申請書。請繼續(xù)閱讀本文。

人事單位辭職報(bào)告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是公司人事部工作的員工，今天我來向您提交我人事工作的辭呈。我目前無法繼續(xù)在公司的人事部做人事工作，我個(gè)人原因使然，所以我今天向您遞交我的工作辭職報(bào)告。

我在人事部工作的時(shí)間少說也有三年，在公司這里工作，我學(xué)會太多關(guān)于人事工作的東西，也從一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生成長至今的樣子，是公司人事部給我們帶來的。我有現(xiàn)在的成就也是企業(yè)一直在給我創(chuàng)造機(jī)會培養(yǎng)我的能力。我一直在心里記著，所以工作的時(shí)候倍努力倍勤奮，工作的三年從不敢把人事工作怠慢下來，我能夠?yàn)槠髽I(yè)做成什么樣，我就盡了自己最大的能力去做，把從企業(yè)學(xué)到的知識，也一直的回饋到企業(yè)版的工作中。感謝企業(yè)給了我在社會上生存的足夠能力。讓我一個(gè)沒有任何經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生到現(xiàn)在有很多的工作經(jīng)驗(yàn)。

如今辭職，我亦是感到抱歉和無奈，雖然企業(yè)一直都在專心培養(yǎng)我，不知道是不是因?yàn)檫@一年的企業(yè)工作受到?jīng)_擊，對我們這些員工來說，已經(jīng)不再注重了，而我人事一職工作也是受到不小的麻煩，在這新一年，很多東西都在改變，政策也在不斷變化，我感覺到自己以往所學(xué)習(xí)的東西已經(jīng)不能去適應(yīng)現(xiàn)在的工作了。一時(shí)間來工作無比煩躁，幫不上企業(yè)的忙，反而是在制造麻煩，也以為企業(yè)有招新一代的人事職員，而我能力比上上他們，所以我心情特別苦悶不好受。看到這樣的自己，如今已經(jīng)是個(gè)過去的人，經(jīng)驗(yàn)雖在，但是對于新事物的接受能力不行，這對人事部工作沒有任何作用。

我深感自己的無力，所以艱難的做了一個(gè)決定，選擇先辭了這里的工作，想要全身心的投入到進(jìn)修自己的學(xué)習(xí)能力，希望在之后進(jìn)入學(xué)校重新學(xué)習(xí)新的知識，把所有的精力用上去，得以幫助自己在為未來的工作中能夠起到非常好的作用。這次雖然辭職了，但是我很希望領(lǐng)導(dǎo)吧可以期待我下一次學(xué)成歸來，在為我們的企業(yè)做出精彩的成績，希望不辜負(fù)您一直以來對我這個(gè)員工的精心栽培。個(gè)人原因不能為企業(yè)工作，是我的一大憾事，所以希望您諒解，我還是很希望可以回來繼續(xù)工作，只是學(xué)習(xí)不是短期，是一個(gè)長期過程，我希望可以把人事的知識都學(xué)精了再回來工作，愿您批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事單位辭職報(bào)告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

拿筆寫下這封辭職報(bào)告的時(shí)候，心理很矛盾，也不知道具體什么樣的心情，也不知道用什么樣的詞來表達(dá)，原本想好的灑脫離職也變得復(fù)雜了起來。三年前，我還是一個(gè)剛剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生，在學(xué)弟學(xué)妹眼中或許已經(jīng)是“老人”了，但對于社會對于工作崗位來說還是一個(gè)初出茅廬的新人，一身的稚氣。在網(wǎng)上投遞了簡歷收到公司的面試通知后，我就拖著行李箱坐車來到了這個(gè)從未踏足過的陌生城市，現(xiàn)在想想那個(gè)時(shí)候的我也真的是挺幼稚的，在面試結(jié)果都還不明朗的情況下，就拖著大部分的行李就來到了一個(gè)熟人的城市，而且公司是個(gè)什么樣的情況都不了解，還記得那個(gè)時(shí)候我媽知道了我已經(jīng)上去往外地的高鐵的時(shí)候，直接就打電話過來罵我了，說我遇到傳銷了看我怎么辦，我說這是事業(yè)單位，單位機(jī)構(gòu)怎么會騙人呢？其實(shí)那時(shí)候被我媽一嚇唬我自己心里也敲起了鼓，怕萬一是騙人的呢，所以在路上的是我都跟朋友說好，我一直開著語音去面試，有問題了讓她直接報(bào)警。不過還好，我的運(yùn)氣挺不錯(cuò)的，沒有被騙，而且還順利進(jìn)入了事業(yè)單位，我媽自我進(jìn)了單位以來，一直都挺驕傲的，逢人就說自己孩子在事業(yè)單位上班，我也不好意思解釋什么，說自己只是單位的一名普通檢修工人，挺尷尬的。從學(xué)校出來到現(xiàn)在也已經(jīng)快五年的時(shí)間了，我也漸漸甩去一身的稚氣，變得成熟了，可同時(shí)，我也遇到了許多新的問題。

大學(xué)畢業(yè)也有四年多的時(shí)間了，我也快三十歲了，都說三十而立，大人們都說三十歲還不結(jié)婚都要找不到對象了，所以家里父母一直都在催我去相親，雖然一直在配合著，但我自己心里也清楚我這個(gè)條件也確實(shí)沒有什么別人看得上的優(yōu)勢，家里條件也僅僅是小康水平，我我在單位的工資也是比較低的，就算找到了對象，我也沒有什么結(jié)婚資本。盡管這么想著，但是一次次地因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因的影響，也讓我有了動搖的想法，這份工作我還要繼續(xù)下去嗎？思慮良久，還是下定了這個(gè)決心，比如在單位的工作，去找一份工資相對高一點(diǎn)的工作。

在單位工作這么幾年，我還是挺有收獲的，檢修工作上面就讓我漸漸地向“老師傅”轉(zhuǎn)變，特別是思想上面，單位讓我知道了做人做事不僅僅要考慮自己，更要多為別人著想。所以啊，想著自己就要離開單位離開這里每一位都熟悉了的同事，我還是十分不舍的。

其實(shí)，心里有很多想說的話很多想表達(dá)的感情，可是寫的時(shí)候卻又不知道表達(dá)什么……最終也只有一句祝大家工作順利吧！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

人事單位辭職報(bào)告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

這么多年來，在公司人事的崗位上面努力奮斗，為公司的工作也是做出了一些成績的，當(dāng)然這更多的是依靠領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、同事們的積極配合，這才讓我在這一崗位上面的工作上面有朝著好的方向發(fā)展的趨勢。可是隨著工作時(shí)間增長，自己身上的毛病也愈發(fā)明顯。我畢竟不是專業(yè)出身的，所以對待人事的工作有很大的不如別人的地方，這些年在大家的幫助下才有所作為?？墒请S著毛病的暴露，越來越多的問題出現(xiàn)在我的工作當(dāng)中，為了不影響公司的工作，我最終還是決定自己主動辭職的好，我自己放輕松了，也不讓公司難辦。

一個(gè)公司的發(fā)展好不好，除了行業(yè)大發(fā)展前進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)外，公司員工的素質(zhì)同樣很重要的，這就對人事的工作要求就很重要了。人事要有好的工作能力，有好的識別人才的眼光，要有好的員工培訓(xùn)制度管理。工作能力強(qiáng)，才能夠更好的開展公司的員工各項(xiàng)工作安排，后勤管理弄好了，員工工作才能夠沒有其他方面的困擾，工作時(shí)間安排才會充分；人才識別的眼光好，才更好地為公司招聘到各個(gè)崗位的優(yōu)秀然采，更好地促進(jìn)公司工作的開展；員工的工作培訓(xùn)制度弄好了，員工才有進(jìn)一步發(fā)展方向，有了上升的盼頭，才有已經(jīng)更好的工作積極性，工作的效率才會好。

這么些年，在公司的人事崗位上面，因?yàn)楣ぷ魅瞬诺亩倘?，我一直頂替在人事的崗位上面，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，一邊學(xué)習(xí)一邊工作，加上同事們都是十分到底優(yōu)秀的，所以我才在各項(xiàng)工作上面，有驚無險(xiǎn)。可是隨著最近公司的發(fā)展?fàn)顩r越來越好，我也越來越發(fā)現(xiàn)自己不能夠適應(yīng)這一份工作了，我的工作能力已經(jīng)在漸漸跟不上工作任務(wù)了。在加上，前端時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我有招聘到一位新的人事進(jìn)來，這一段時(shí)間，我也一直在教她公司對這個(gè)崗位要求的工作。她雖然是剛剛從學(xué)校畢業(yè)出來的，不過她是行政管理專業(yè)的，所以學(xué)起來很快。這段時(shí)間在公司也有單獨(dú)負(fù)責(zé)過一些事情，所以她的工作能力是不錯(cuò)的。我離職后提議她來頂替這一個(gè)崗位，相信她能夠負(fù)責(zé)好這一塊的工作的。

最后，祝愿公司發(fā)展越來越好，也有節(jié)節(jié)高！祝愿所有的同事在能夠天天開心！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

人事單位辭職報(bào)告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，是人事部的一名員工。因?yàn)槲易约旱脑颍F(xiàn)在不得不離開公司，不能再繼續(xù)在公司工作，對此，我表示非常的遺憾。我來到公司工作已經(jīng)有三年多了，應(yīng)該算得上是公司的一名資歷比較深的員工了。我因?yàn)樵谌耸虏抗ぷ?，看著公司來了很多的新人，也走了很多的老人，也看著公司的員工一年年的變多了，我也感到很高興。因?yàn)楣拘枰膯T工多了，就表示公司的規(guī)模越來越大了。能夠陪著公司成長，我感到很高興。

能夠來到公司工作，我非常的幸運(yùn)，也學(xué)到了很多的東西，感謝公司對我的培養(yǎng)。公司對我們員工一直都很好，節(jié)假日的員工福利也非常的豐厚。因?yàn)槲以谌耸虏抗ぷ?，所以采購員工福利的事情我也有參與，更加清楚公司對員工的大方。我認(rèn)為，只有大方的老板，才留得住衷心的員工。員工在公司工作就是為的一個(gè)利字，只有員工的福利好了，員工才會對公司慢慢的產(chǎn)生感情，更加努力的為了公司的發(fā)展而努力的工作。說實(shí)話，我是很舍不得離開公司的，因?yàn)楣镜膯T工待遇是真的非常的好。其實(shí)我自己也非常的糾結(jié)，思考了很久，最后還是決定要離開公司。

來公司的這幾年，我跟同事相處的也非常的融洽。還記得我剛剛來到公司的時(shí)候，人生地不熟的，是同事們主動的來找我聊天，有什么集體活動都帶上我，有什么吃的喝的也有我的一份。因?yàn)橛兴麄冊?，我才能夠更快的融入人事部這個(gè)大家庭。在這幾年里，他們也給了我很多的幫助。他們教會了我很多的東西，讓我能夠更好的完成自己的工作。我做的不好的地方，他們也會告訴我，和我一起修改。我很感謝他們，遇到他們我很幸運(yùn)。在上大學(xué)的時(shí)候就聽說了很多有關(guān)職場暴力和職場霸凌的事，在進(jìn)公司之前特別的害怕。但在我進(jìn)入公司之后，我感受到了同事之間的溫暖。也很感謝我的領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間對我的照顧和幫助，他教會了我很多的東西，也非常的信任我，因?yàn)橛兴墓膭?lì)，我才有信心把自己的工作做好。

我相信在未來，我的同事們一定能夠繼續(xù)把工作做好?？上也荒芘阒纠^續(xù)成長了，但我之后還是會繼續(xù)關(guān)注我們公司的。祝愿我的所有同事和領(lǐng)導(dǎo)工作越來越順利，越來越好，祝公司的規(guī)模越來越大！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事單位辭職報(bào)告(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我進(jìn)入公司也有三個(gè)月的時(shí)間了，自從擔(dān)任公司的人事助理一職后一直努力的工作，爭取讓自己能夠?qū)Φ闷痤I(lǐng)導(dǎo)您給予我的信任，也是為了讓自己能夠?qū)Φ闷鸸窘o予我的這份薪水，如果我拿到了薪水卻是沒有付出相應(yīng)的努力，我想我自己內(nèi)心也是會不好受的。而這次向您遞交這份辭職報(bào)告也正是因?yàn)檫@個(gè)原因，雖然我一直在努力工作，但我卻是感覺自己并沒有很好的完成工作，總是會犯下各種各樣的錯(cuò)誤。而在每一次犯錯(cuò)之后我就會懷疑自己真的適合這份工作嗎，自己是真的在為公司做著貢獻(xiàn)，而不是在給公司搗亂嗎。我也安慰自己是因?yàn)椴粔蚴炀毸圆趴偸欠稿e(cuò)，但是在熟練之后卻好像還是總犯下這些錯(cuò)誤。我想或許是我自己真的不適合這一份工作吧，在三個(gè)月前選擇來面試這份工作也是想要轉(zhuǎn)做這一行試一試，看看自己能否有這個(gè)能力擔(dān)任這個(gè)職位。而這三個(gè)月來的表現(xiàn)，我想我也已經(jīng)證明了，我自己好像確實(shí)是不適合這一份工作，我還是只適合做我原先的那一份工作。

在來到公司的這三個(gè)月里，雖然時(shí)間特別的短暫，但也是和很多同事有了不錯(cuò)的關(guān)系，并且建立了友誼。而在工作的過程中我在遇到很多我自己一個(gè)人解決不了的問題時(shí)也會去尋求他們的幫助，讓我在沒有辦法時(shí)能夠得到別人的幫助。因此我對于大家也是特別的感謝，而現(xiàn)在突然一下要離開這里了還真是有些舍不得，雖然只有短短的三個(gè)月的時(shí)間，但依然有了深厚的友誼。當(dāng)然也并不是以后就見不了了，只是可能不能像現(xiàn)在這樣每天都能夠見到。

這三個(gè)月里我也在這里學(xué)習(xí)到了很多在過去沒有學(xué)習(xí)到的東西，畢竟這是我第一次從事人事助理，人生中的第一次總是會有著很大的收獲。這次我辭職也只能是我自己的原因，是我的能力還不夠強(qiáng)，也或者是我的天賦并不在做這行方面，所以讓我在工作時(shí)總是會出現(xiàn)問題，而在我離開之后公司就可以招一個(gè)能力更強(qiáng)的人事助理，這樣也能夠讓大家在工作時(shí)更加的方便也省事。當(dāng)然我雖然離開了也并不會放棄，我依然會去尋求鍛煉自己的方法，增強(qiáng)自己的能力，等到我覺得自己足夠強(qiáng)了的時(shí)候我依然會回到這里成為這個(gè)大家庭中的一員。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事單位辭職報(bào)告(篇6)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

來經(jīng)綸一年多了，在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無從下筆。

我非常珍惜經(jīng)綸大集體給予我這一年多來鍛煉、學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個(gè)認(rèn)識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實(shí)。我歡欣的觀察著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開始學(xué)會認(rèn)真地對待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的機(jī)會，努力讓自己在不斷的在錯(cuò)誤中成長。

面對自己的很多過錯(cuò)，我只有感到抱歉，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我一次又一次的機(jī)會繼續(xù)在人事專員這個(gè)崗位上摸索成長。我的每一個(gè)錯(cuò)誤都是因?yàn)樽约旱牟粔蛘J(rèn)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于本人的能力有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

最后，我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運(yùn)年年！

順祝商祺！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事單位辭職報(bào)告(篇7)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很抱歉，我必須得辭職了，當(dāng)前我的個(gè)人情況已經(jīng)不允許我再繼續(xù)工作下去了，由于我現(xiàn)在已經(jīng)懷孕六個(gè)月了，我想您也應(yīng)該是有所發(fā)現(xiàn)的，現(xiàn)在我的家里人無一例外的都希望我能辭職在家安心的養(yǎng)胎，不希望我因?yàn)楣ぷ魈?，我知道您是不希望我辭職的，我自己個(gè)人也是不想辭職的，但是沒辦法，我只能遵循我家里人的意見，畢竟他們對生孩子是有經(jīng)驗(yàn)的，他們說什么我得聽啊，所以還希望您不要責(zé)怪我。

我在公司的人事部門也干了有兩年的時(shí)間了吧，我的工作能力是毋庸置疑的，從來都沒出現(xiàn)過什么特別大的差錯(cuò)，對于公司的安排我都能妥善高效的完成，所以公司對我這個(gè)員工還是非?？春玫模覐念I(lǐng)導(dǎo)您時(shí)不時(shí)的關(guān)心里面是能感受到的，并且我也知道公司有栽培我的想法，我一個(gè)人事助理按照我在公司的`工作時(shí)間以及做出的貢獻(xiàn)，我也要到了升職加薪的時(shí)候了，您肯定沒想到我會在這個(gè)時(shí)候辭職，但是領(lǐng)導(dǎo)我很抱歉，我其實(shí)一直都想過成為公司的中流砥柱，我只不過是找一份工作，不讓自己那么閑而已，因?yàn)槲业睦瞎氖杖脒€是很可觀的，其實(shí)我工不工作都是可以的，所以在我看來給不給我升職，我是保證無所謂的態(tài)度，所以我也不會因?yàn)檗o職失去了這個(gè)機(jī)會感到遺憾，我唯一感到遺憾的就是好不容易跟大家相處的融洽了，成為朋友了，我現(xiàn)在卻要離職了，這說不定以后就再也沒機(jī)會見面了，但是作為一個(gè)女孩子，成家生孩子這是必經(jīng)的事情，只不過來的早了一點(diǎn)而已。

您放心，我跟家里人商量過了，再給我一些時(shí)間，讓我繼續(xù)留在公司工作，下個(gè)月就必須得回家，由我的爸爸媽媽照顧。我可不希望因?yàn)槲业碾x職給公司帶來什么麻煩，我在公司的時(shí)候就從來沒給公司惹什么麻煩，現(xiàn)在我要離職了，那就更不能了，您可以這段時(shí)間多進(jìn)行招聘，我想一個(gè)人事助理的職位，還是挺好招收人的吧，當(dāng)然我也會積極的配合，盡量的為公司再奉獻(xiàn)一些自己的力量。

最后我也是想要感謝這段時(shí)間大家對我的照顧，特別是人事部的同事們，每個(gè)人都是非常的好相處，愉快輕松的工作氛圍讓我度過了非常開心的兩年，謝謝你們讓我人生的這兩年變得這么的多姿多彩，希望大家都能在工作中發(fā)展的越來越好，也希望公司能大展宏圖，越來越好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事單位辭職報(bào)告(篇8)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對不起，我還是沒能壓抑住想辭職的心，向您遞交了這份辭職報(bào)告，很抱歉辜負(fù)了公司對我信任與栽培，以及同事們的熱情善良，我想我是時(shí)候退出這個(gè)大家庭了，不能再陪大家奮戰(zhàn)下去了，不能一起繼續(xù)為公司效力了，我表示很遺憾，但是我不后悔我現(xiàn)在做得這個(gè)決定，這不是我臨時(shí)突然決定的，是長期以來對工作的何種意見和不滿滿滿積壓，最終導(dǎo)致了現(xiàn)在這個(gè)結(jié)果。還請領(lǐng)導(dǎo)您能體諒一下作為員工我的心情。

我來到公司已經(jīng)一年半了，也算是公司的資深員工了吧，我一直在人事助理這個(gè)位置上沒變過，一直得不到升職，這次的公司人事變動，升職名單又沒有我，我真的忍不下去，我自認(rèn)為工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，我也并沒有犯過什么錯(cuò)，這一年半以來我就漲過一次工資，我沒有給公司帶來利益？我沒有在崗位上做出成績？我協(xié)同人事行政主管招聘的人留下的人才在我們公司占50%以上，眼光獨(dú)到，給公司留下的人才還少嗎？我剛進(jìn)入公司三個(gè)月，一直想為公司做出點(diǎn)成績，經(jīng)過三個(gè)月的招聘，我也累積了不少的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過我的不斷改進(jìn)，自主為公司擬定了人力資源規(guī)劃，到現(xiàn)在我的那套計(jì)劃還在公司實(shí)施，為公司的人力資源辦公效率至少提高了40%，極大的為公司降低了負(fù)擔(dān)，也能更好的為公司篩選了人才，可以說起到了事半功倍的效果。領(lǐng)導(dǎo)您交代給我的臨時(shí)任務(wù)，我那件不是當(dāng)成自己的事去辦？都給你妥善完成了，沒有出一點(diǎn)岔子，難度這些您都沒有看在眼里嗎？

我沒有功勞也有苦勞吧，公司全體員工的考核設(shè)計(jì)及每個(gè)月的考核統(tǒng)計(jì)，分析，基本上都是我一個(gè)人獨(dú)攬這份重活，我公司多數(shù)的同事都是我面試進(jìn)來的，我眼看著他們升職加薪，我卻像是被遺忘了一般，關(guān)鍵的是他們的認(rèn)識變動，升職加薪都是經(jīng)過我的手去辦理，我真的看著眼饞，覺得不公平。我對這份工作談不上喜歡但也不能說討厭，我也沒有只顧著自己工作，我也為公司設(shè)身處地的思考過，才會看到公司的不足，付出了精力和時(shí)間，才能做出那套人力資源招聘計(jì)劃方案，這些都是為了報(bào)答公司對我的恩情，但是我覺得我已經(jīng)為公司做的夠多了。

我希望您能盡快的審批我的辭職報(bào)告，我希望能在后天下午就辦理離職手續(xù)，這兩天我把手頭的工作跟同事交接一下，就離開公司，您放心公司的機(jī)密我也不會泄露出去，我還是有職業(yè)道德的，我去意已決，還請領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)。

最后祝愿公司的全體同事工作順心順意，身體健健康康。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

人事單位辭職報(bào)告(篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，實(shí)在是讓我感覺非常不舍，這次跟您來辭職，我深刻的意識到了這一點(diǎn)，跟您來辭職我也是內(nèi)心糾結(jié)了很久，作為一名人事，我當(dāng)然是能夠意識到這一點(diǎn)，我不能夠任由這樣的情況發(fā)生，這樣下去是非常不好的，也是我不應(yīng)該有的態(tài)度，這段時(shí)間我的表現(xiàn)也不是很好，讓我感覺非常的吃力，人事工作還是不能夠出現(xiàn)這些方面的錯(cuò)誤，我應(yīng)該重視起來，所以您來辭職，我也是思考了很久。

這讓我也不知道怎么去做好接下來的事情，給我的感覺非常不好，我能夠清楚意識到做人事工作容不得馬虎，這段時(shí)間的工作我感覺自己做的非常的不好，有些事情還是沒有保持好的心態(tài)，我也相信這對我而言是是有很大的幫助，能夠來到xx這里工作我認(rèn)為這是我的幸運(yùn)，這對我來講是很有意義的，只有堅(jiān)持去做好自己本職工作，認(rèn)真對待平時(shí)的事情，在這個(gè)過程當(dāng)中，我一直都非常的認(rèn)真，我能夠深刻的意識到這一點(diǎn)，這次跟您來辭職，我很清楚自己這樣做對我來講是應(yīng)該的，作為公司的人事我非常清楚我們公司的待遇，但是我現(xiàn)在沒有辦法好好的工作下去了，實(shí)在是不應(yīng)該，讓您失望了。

過去一年多的工作對我各個(gè)方面都有著非常大的提高，我很感激能夠得到這么多的進(jìn)步，雖然現(xiàn)在辭職了，但是我還是愿意去認(rèn)真的搞好細(xì)節(jié)上面的工作，雖然即將要離開了，但是我愿意去做好相關(guān)的職責(zé)，我知道我應(yīng)該要怎么鍛煉自己，在這一點(diǎn)上面是我應(yīng)該去做好的，盡管現(xiàn)在辭職了，可是我過去一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我是做的非常的好，對于這一點(diǎn)我是非?？隙ǖ模屑つ恢币詠韺ξ业年P(guān)照，我相信這對我是有很多事情應(yīng)該去做好的，讓我更加確定自己要去做好的事情，以后出了問題這不是我能夠承受的，我真的應(yīng)該要去思考一下接下來要怎么去處理自己的事情，雖然辭職了，但是我依然愿意去接觸更多的事情，我喜歡xx這里的工作氛圍，我也為自己能夠在xx這里工作感到幸運(yùn)，感激您的信任，也感激這一年多來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我在xx這里一直都是抱著非常虛心的心態(tài)，可惜近期在工作當(dāng)中我做的不是很好，這也是我做的不足的地方，所以我現(xiàn)在和您辭職也是思考良久的事情，我會盡快做好工作交接的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

人事單位辭職報(bào)告(篇10)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很抱歉這么早就讓您你收到了這樣的一份申請，對此，我也感到萬分的慚愧。

這些天來，真的非常感謝您在工作中的教導(dǎo)和培養(yǎng)，您對我的教導(dǎo)，讓我進(jìn)一步的了解了這一職業(yè)，認(rèn)識了這個(gè)崗位，這是我的榮幸，是我難得的一次成長！這些天來，我也一直很努力的在您的教導(dǎo)和指點(diǎn)下完成工作，但也許是我在之前實(shí)在是小看了xxx崗位的原因，面對如今在工作中的要求，我實(shí)在無法很好的完成。在這些天里，我的工作情況也確實(shí)給自己和您都帶來了不少的麻煩，對此，我很遺憾，也很慚愧。您已經(jīng)這么努力的教導(dǎo)我了，但我卻因?yàn)樽陨淼那闆r無法回應(yīng)您的期待。我很抱歉。

作為一名試用期的員工，我很遺憾經(jīng)過自我的考慮，我不能選擇在xxx公司留下來。這一問題也許是我在之前考慮自己今后方向和崗位上太過粗心和散漫所導(dǎo)致的結(jié)果。我沒有認(rèn)真的分析過這一崗位，甚至都沒有重點(diǎn)了解過這一行業(yè)，但卻因?yàn)樽约阂粫r(shí)興起就來到了這里。盡管起初的時(shí)候興致昂揚(yáng)，甚至有幸被您看中，我真的很幸運(yùn)。但在真正的了解了崗位的情況后，我反思了自身的預(yù)想和情況，我認(rèn)為自己是不能接受。

這次的試用期，給我好好的上了一課，我也很抱歉給您添了麻煩。但是，經(jīng)歷了這次的成長，我也有了很多的成長和進(jìn)步。并且對工作和社會都有了深刻的了解，這是我非常感謝的。盡管我不能在這里繼續(xù)工作下去，但我這次的努力卻沒有白費(fèi)，這一經(jīng)驗(yàn)，相信也會對我今后對工作的選擇，甚至人生都造成極大的影響。謝謝您！

回顧這段時(shí)間，說長不長，但也不算太短。在這里，我通過學(xué)習(xí)認(rèn)識了xxx這一行業(yè)，更了解了xxx這個(gè)崗位。此外，我還人認(rèn)識了xxx公司的許多同事們，他們都是優(yōu)秀的工作者，而且不像我，他們對xxx崗位的工作都有著很高的熱情和積極性，他們能嚴(yán)格仔細(xì)的做好自己的工作，但我卻無法找到那種狀態(tài)。但我在這段時(shí)間里還是從他們的身上學(xué)到了很多，關(guān)于工作，關(guān)于社會環(huán)境，以及生活中的種種知識，我也很感謝這些前輩們，他們也教會了我很多。

此次離開后，我想會會在工作的選擇上更加的嚴(yán)謹(jǐn)和仔細(xì)，再不會犯下這樣錯(cuò)誤，還望您能諒解。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

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單位收到辭職報(bào)告必備9篇

相信大家都知道，實(shí)踐是打開理論寶庫的鑰匙，平常的學(xué)習(xí)工作中。往往都需要撰寫報(bào)告，寫報(bào)告之前，要清楚報(bào)告的受眾是誰，他想從中了解什么。我希望我的“單位收到辭職報(bào)告”能夠成為您的最佳選擇，請確保您將此頁收藏以備不時(shí)之需！

單位收到辭職報(bào)告 篇1

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，人們對于職業(yè)的選擇和工作的滿意度越來越重視。在這種情況下，辭職的現(xiàn)象也成為了越來越普遍的事情。

當(dāng)用人單位收到一份員工的辭職報(bào)告時(shí)，對于企業(yè)來說，不僅僅是一個(gè)人員的離去，更意味著企業(yè)面臨著一系列的挑戰(zhàn)和問題。如何正確應(yīng)對員工的離職，維護(hù)公司形象，保護(hù)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，已經(jīng)成為了企業(yè)必須思考和解決的問題。

一、正確處理員工離職對于企業(yè)的影響

員工的離職不僅僅會帶來企業(yè)經(jīng)濟(jì)上的損失，更會對企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生一定的影響。

1. 組織結(jié)構(gòu)受到影響。員工的離職意味著崗位的空缺，這種情況在大企業(yè)中更加嚴(yán)重。如果離開企業(yè)的員工崗位重要，需要重新派遣其他員工來接替這一職位，或是對組織架構(gòu)進(jìn)行一定的變更來彌補(bǔ)崗位空缺所造成的影響。

2. 經(jīng)濟(jì)成本的增加。不僅需要在短期內(nèi)支付員工離職費(fèi)，還需要額外耗費(fèi)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行新員工的培訓(xùn)和福利待遇等方面的支出。

3. 公司品牌形象受到影響。一名員工的離職，容易引起其他員工的不信任和困惑，同時(shí)也可能會被外界誤解為企業(yè)管理不善，從而導(dǎo)致企業(yè)品牌形象的受損。

二、正確應(yīng)對員工離職問題

遇到員工離職，企業(yè)需要正確應(yīng)對，以有效減少員工離職帶來的負(fù)面影響。

1. 積極尋找解決方式。當(dāng)企業(yè)收到員工的辭職報(bào)告時(shí)，應(yīng)及時(shí)了解員工離職的原因，并積極尋找解決方法，努力讓員工留下來。如果處理不當(dāng)，很可能會招致更多的員工辭職。

2. 公司要為員工提供良好的工作環(huán)境和合理的福利待遇。員工離職的根本原因往往是因?yàn)槠髽I(yè)無法滿足員工的職業(yè)和個(gè)人需求。企業(yè)應(yīng)重視員工的訴求，盡力為員工提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。

3. 提高員工工作滿意度。將員工的工作需求和公司的目標(biāo)一致起來，通過建立完善的制度，實(shí)行公正的激勵(lì)機(jī)制，提升員工的工作滿意度與歸屬感，降低員工的流失率。

4. 舉辦離職交接培訓(xùn)。在員工離職前，公司應(yīng)安排專人對該員工進(jìn)行培訓(xùn)、交接工作，以確保業(yè)務(wù)不受影響。

5. 良好的離職流程和機(jī)制。建立良好的離職制度，對員工的離職進(jìn)行有效的管理和跟蹤，規(guī)范化的離職操作，在一定程度上能夠避免因員工離職所帶來的人才流失和其他諸多問題等。

三、總結(jié)

對于企業(yè)和員工來說，辭職的問題是一個(gè)相對敏感的話題，處理不當(dāng)可能會帶來諸多消極的影響，對企業(yè)和員工的發(fā)展都有很大的困擾。因此，企業(yè)應(yīng)引起重視，在員工離職之前及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除職業(yè)發(fā)展障礙，為員工提供更好的工作環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇，為促進(jìn)員工的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展保持良好的互動。

單位收到辭職報(bào)告 篇2

標(biāo)題：感謝辭職報(bào)告

尊敬的（用人單位名稱）：

我衷心向您報(bào)告，由于個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的需要，本人決定辭去在貴公司的職位。在此之前，我想表達(dá)我對貴公司給予我的機(jī)會和培養(yǎng)的感激之情，并對您和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持和幫助表示深深的謝意。

首先，我要對貴公司的管理層表示感謝，感謝您在我求職時(shí)給予的機(jī)會，并且在我職業(yè)生涯的每個(gè)階段都給予了充分的信任和支持。貴公司一直以來都致力于員工的培養(yǎng)和提升，并且為員工提供了廣泛的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。我在這里工作的這段時(shí)間，不僅給了我豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也讓我不斷進(jìn)步和成長。

其次，我要特別感謝和表達(dá)對我的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的感激之情。您們一直以來對我個(gè)人事業(yè)發(fā)展的關(guān)心和指導(dǎo)，讓我能夠在工作中有所領(lǐng)悟與提高。貴公司的領(lǐng)導(dǎo)們始終激勵(lì)著我，給予我信任和支持，使我得以在困難和挫折中不斷超越自我。這段時(shí)間的合作讓我深深感受到領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

同時(shí)，我也要感謝我的同事們。與您們一起工作的這段時(shí)間，不僅令我感受到團(tuán)隊(duì)的力量和友誼，更是收獲了深厚的人際關(guān)系。我們朝著共同的目標(biāo)攻城略地，共同克服了許多困難和挑戰(zhàn)，不僅形成了一種團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍，還培養(yǎng)了我積極溝通和良好合作的能力。

在今后的工作中，我將銘記在貴公司的成長和收獲，將您們的教誨與經(jīng)驗(yàn)帶到新的職業(yè)道路中。我相信，通過在貴公司的學(xué)習(xí)和鍛煉，我已經(jīng)具備了更多的能力和才干，將為新的崗位和挑戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。而這一切都離不開貴公司和所有人的支持與培養(yǎng)。

最后，請?jiān)试S我向您和整個(gè)團(tuán)隊(duì)再次表達(dá)我對您們的感激之情。我的辭職不僅是追求個(gè)人發(fā)展的選擇，更是對貴公司和我在這里度過的美好時(shí)光的回憶和珍視。我深信，在貴公司的團(tuán)結(jié)和努力下，貴公司必將蓬勃發(fā)展，茁壯成長。

謝謝您的理解和支持，并請您為我未來職業(yè)生涯的順利發(fā)展祝福。

真誠的，

（您的名字）

單位收到辭職報(bào)告 篇3

隨著社會的快速發(fā)展，人們的職業(yè)觀念也在不斷地改變。越來越多的人不再像以前一樣對固定的工作崗位十分忠誠，而是更加注重個(gè)人的發(fā)展和價(jià)值實(shí)現(xiàn)。因此，辭職成為了一件很常見的事情。當(dāng)用人單位收到辭職報(bào)告時(shí)，他們需要做出一些正面的反應(yīng)，因?yàn)檫@不僅關(guān)系到員工個(gè)人的問題，還關(guān)系到企業(yè)的正常運(yùn)營。下面我將介紹一些在這種情況下的應(yīng)對策略。

首先，用人單位應(yīng)該在收到辭職報(bào)告后積極與員工溝通，了解其離開的原因。這不僅有助于幫助企業(yè)了解員工的離開原因，還有利于建立一個(gè)良好的離職機(jī)制。應(yīng)該充分尊重員工的決定，并積極提供離職幫助，例如聯(lián)系其他企業(yè)、出具證明等。在與員工進(jìn)行交談時(shí)，應(yīng)以諒解和支持的態(tài)度來應(yīng)對，以降低員工的不安和抵觸情緒，為員工送去溫暖的離別祝福。

其次，面對員工辭職，用人單位應(yīng)該密切關(guān)注工作流程的變化，及時(shí)調(diào)整人員安排。如果員工離職對企業(yè)的工作流程有較大影響，企業(yè)管理層應(yīng)該及時(shí)思考如何應(yīng)對，給出應(yīng)變方案，避免對客戶、供應(yīng)商和企業(yè)回款等方面產(chǎn)生不良影響。如果離職員工屬于關(guān)鍵崗位，用人單位在時(shí)間充裕時(shí)應(yīng)考慮安排新人來補(bǔ)充崗位，以盡快讓企業(yè)恢復(fù)正常工作狀態(tài)，并在這個(gè)時(shí)候加強(qiáng)對剩余員工的關(guān)注和鼓勵(lì)，以維護(hù)穩(wěn)定的工作環(huán)境。

另外，面對員工辭職，用人單位也應(yīng)考慮對員工的福利進(jìn)行劃分。如何安排離職員工的福利是一個(gè)不容忽視的問題。企業(yè)管理層應(yīng)該依據(jù)員工個(gè)人在企業(yè)中的工作年限、崗位職責(zé)及業(yè)績等方面進(jìn)行劃分，并在保證員工權(quán)益的情況下，提供適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。通過設(shè)計(jì)一個(gè)合理、周到的離職方案，可以減少員工的不滿情緒，避免可能的法律風(fēng)險(xiǎn)，最大程度地保護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。

綜上所述，面對員工辭職的情況，用人單位應(yīng)采取積極、全面的措施來應(yīng)對，保證企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。在溝通時(shí)要尊重員工，在崗位調(diào)整時(shí)要及時(shí)安排新人來完成原有崗位的任務(wù)，在福利解決上要體現(xiàn)公正和合理性。這樣才能建立和諧、穩(wěn)定的企業(yè)文化。

單位收到辭職報(bào)告 篇4

隨著職場競爭日益加劇，員工流動已經(jīng)成為企業(yè)的日?，F(xiàn)象。對于員工而言，換工作可以提高職業(yè)水平和薪資待遇。但是，當(dāng)用人單位收到員工的辭職報(bào)告時(shí)，又該如何應(yīng)對呢？以下是本文關(guān)于“用人單位收到辭職報(bào)告”的主題范文。

一、慰留辭職員工

在傳統(tǒng)的企業(yè)文化里，員工是公司的一份子，在公司中共同成長。因此，當(dāng)員工出現(xiàn)辭職的想法時(shí)，用人單位的第一反應(yīng)是希望慰留員工?？梢酝ㄟ^與員工面談或者跟進(jìn)員工的工作情況，了解他們的不滿與需求，看看是否能夠達(dá)成共識，讓員工留下來并繼續(xù)為公司提供高效的工作。

二、安排工作交接

當(dāng)員工離職后，他們的崗位需要立即空缺，為了避免讓工作出現(xiàn)瓶頸，用人單位需要及時(shí)安排工作交接。通常情況下，公司需要制定詳細(xì)的交接計(jì)劃，確保交接的過程順利，并避免出現(xiàn)工作質(zhì)量的下降或者延誤。

三、關(guān)注員工的意見

員工提出離職的原因通常有很多種，可能是薪資待遇、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境等方面的問題。對于這些問題，用人單位需要密切關(guān)注，并在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行改進(jìn)。公司可以采用問卷調(diào)查、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)等方式獲取員工反饋，以更好地了解員工的需求和意見，更好地與員工溝通交流并為公司未來的發(fā)展做出規(guī)劃。

四、保持良好的企業(yè)文化和員工關(guān)系

留住員工的關(guān)鍵在于企業(yè)文化和員工關(guān)系——工作環(huán)境、薪資待遇、公司內(nèi)部的溝通和交流、公司的整體形象等。只有通過建立良好的企業(yè)文化和員工關(guān)系，才能吸引并留住更多優(yōu)秀的人才，為公司未來的發(fā)展提供動力。

總之，員工流動是職場中的常見現(xiàn)象，用人單位應(yīng)該積極應(yīng)對，采取適當(dāng)?shù)拇胧?，讓辭職員工感受到用人單位對他們的關(guān)注和尊重，并且在后續(xù)的工作過程中，加強(qiáng)與公司的聯(lián)系，并保持良好的溝通關(guān)系。只有這樣才能真正達(dá)到相互成長，企業(yè)與員工共同進(jìn)步的目的。

單位收到辭職報(bào)告 篇5

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問>> 自己辭職可以要求公司補(bǔ)償嗎

贏了網(wǎng)提示：在公司工作六年多了，自己辭職可以要求公司補(bǔ)償嗎？根據(jù)最新頒布的《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有9種情形。若自己辭職符合所述情形之一，則可以要求公司補(bǔ)償。下面就由贏了網(wǎng)的編輯為您介紹。

一、用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的21種情形

(一)勞動者解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的9種情形：

1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件，勞動者解除勞動合同的；

2、用人單位未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，勞動者解除勞動合同的；

3、用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資，勞動者解

法律咨詢

贏了網(wǎng) 除勞動合同的；

4、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，勞動者解除勞動合同的；

5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益，勞動者解除勞動合同的；

6、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，勞動者解除勞動合同的；

7、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，勞動者解除勞動合同的；

8、用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全，勞動者解除勞動合同的；

9、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)用人單位解除或終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的12情形：

法律咨詢

贏了網(wǎng)

10、用人單位提出協(xié)商解除勞動合同，并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的；

11、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位提前30日通知?jiǎng)趧诱呋蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資后解除勞動合同的；

12、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位提前30日通知?jiǎng)趧诱呋蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資后解除勞動合同的；

13、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，用人單位提前30日通知?jiǎng)趧诱呋蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資后解除勞動合同的；

14、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，依法裁減人員的；

15、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，依法裁減人員的；

16、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合

法律咨詢

贏了網(wǎng) 同后，仍需裁減人員，用人單位依法定程序裁減人員的；

17、其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，用人單位依法定程序裁減人員的；

18、勞動合同期滿，勞動者同意續(xù)訂勞動合同而用人單位不同意續(xù)訂勞動合同，由用人單位終止固定期限勞動合同的；

19、因用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同的；

20、因用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動合同的；

21、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

二、用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)

(一)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政

法律咨詢

贏了網(wǎng) 府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。(注：若勞動者收入沒有高于本條規(guī)定的三倍，則補(bǔ)償年限不受最高12年的限制)

(三)以上所稱月工資，是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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法律咨詢

單位收到辭職報(bào)告 篇6

用人單位收到辭職報(bào)告

在企業(yè)運(yùn)營中，員工的離職是一個(gè)不可避免的現(xiàn)象。當(dāng)用人單位收到員工的辭職報(bào)告時(shí)，該如何處理這個(gè)問題，是每個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都需要思考的問題。

首先，用人單位應(yīng)該在第一時(shí)間安排面談，了解員工的離職原因。這個(gè)過程不僅可以幫助用人單位了解員工的離職動機(jī)和具體原因，同時(shí)也可以緩解員工內(nèi)心的不滿和抵觸情緒，有助于減少員工離職帶來的負(fù)面影響。此外，面談過程中，用人單位應(yīng)該采取耐心和理解的態(tài)度，讓員工感受到用人單位的關(guān)心和支持，從而為員工提供更好的發(fā)展空間和前景。

其次，用人單位應(yīng)該徹底分析員工辭職背后的原因。在面談過程中，用人單位需要認(rèn)真聆聽員工的意見和建議，探究員工離開的原因。如果是用人單位管理方面存在缺陷，需要及時(shí)矯正和改進(jìn)，從而提高員工的工作滿意度和歸屬感。如果是員工的個(gè)人原因，例如家庭原因、職業(yè)發(fā)展原因等，用人單位可以為他們提供彈性的工作模式，或者幫助他們轉(zhuǎn)崗或者調(diào)整工作內(nèi)容，使得員工的工作內(nèi)容更符合他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和個(gè)人意愿。

第三，用人單位需要讓員工感覺到離職是一項(xiàng)重要決定，需要用人單位的良好意見和支持。因此，用人單位應(yīng)該在員工的離職過程中，為員工提供清晰的離職流程指導(dǎo)，以便員工了解整個(gè)離職流程的詳細(xì)信息，包括資產(chǎn)清算、殘余工資、社保福利等問題。同時(shí)，用人單位也可以幫助員工找到合適的崗位和行業(yè)資源。

第四，在員工離開后，用人單位需要認(rèn)真總結(jié)離職經(jīng)驗(yàn)，不斷完善用人制度和管理規(guī)范。離職員工能夠?qū)τ萌藛挝坏墓ぷ骱凸芾硪?guī)范提出值得借鑒和改進(jìn)的意見和建議。用人單位應(yīng)該對這些意見和建議進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)進(jìn)行合理的改進(jìn)，提高用人單位的管理質(zhì)量和工作效率，從而更好地為員工提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間。

綜上所述，當(dāng)用人單位收到員工的辭職報(bào)告時(shí)，需要采取積極、理解、支持的態(tài)度，以搭建良好的離職管理平臺，為員工提供合理的離職流程指導(dǎo)，同時(shí)也提高用人單位的管理質(zhì)量和工作效果，以滿足員工的即時(shí)需求和長期發(fā)展愿景。

單位收到辭職報(bào)告 篇7

辭職報(bào)告可以手寫嗎

【篇1：辭職報(bào)告怎么寫比較好, 辭職報(bào)告要手寫還是

打印】

辭職報(bào)告怎么寫比較好, 辭職報(bào)告要手寫還是打印

正在為跳槽找工作做準(zhǔn)備的小伙伴們準(zhǔn)備好了辭職報(bào)告嗎？辭職報(bào)告怎么寫比較好？辭職報(bào)告要手寫還是打印呢？還在為這些問題煩惱的小伙伴們下面就跟隨著喬布簡歷小編一起來領(lǐng)福利吧~

關(guān)鍵詞：辭職報(bào)告怎么寫比較好,辭職報(bào)告要手寫還是打印

我們總會有這樣那樣的原因要離開某個(gè)公司而投入到另一家公司，可能會因?yàn)楣べY低，或者是離家遠(yuǎn)等。那么，當(dāng)我們辭職的時(shí)候，要如何寫辭職書呢？

就格式而言，開頭先在a4紙正上方寫上辭職報(bào)告。第二，寫上你直屬上司的姓名后加職務(wù)。例如，某某經(jīng)理。（小編要提醒的一點(diǎn)是，辭職報(bào)告是交給你的直屬上司。）正文部分首先要表達(dá)一下對公司的感謝。任何一個(gè)人離開，都要感謝一個(gè)公司的，即使你再恨這個(gè)公司，再討厭也得寫一下，畢竟是這個(gè)公司暫時(shí)給了你收入。所以，再不情愿也多少寫點(diǎn)兒對于公司的感謝。接下來，就要寫一下自己的辭職的原因，是你個(gè)人的原因，還是公司的原因，個(gè)人的原因可以涉及很多，例如，結(jié)婚，離家遠(yuǎn)，或者是想繼續(xù)求學(xué)等。而如果是公司的原因，可以寫：專業(yè)不對口或者是收入不能滿足自己的生活等。最后祝愿單位。對于自己要離開，但是還是要祝愿一下公司的發(fā)展，也就簡單地說幾句，例如，祝公司越來越強(qiáng)大一類的客套話。此致！敬禮！就如同寫信一樣，也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個(gè)詞。接下來，就要寫上你的名字，前面跟上申請人。然后再起一行寫上你遞交辭職書的日期。好了，辭職書就這樣寫成了。

以下是小編為大家準(zhǔn)備的一份樣稿，供大家參考：

辭職申請（頁面居中）

某某領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人自進(jìn)入公司以來，受到公司全方面的照顧，不僅強(qiáng)化了自己的業(yè)務(wù)能力，也結(jié)交了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事。感謝公司一年來對本人的培養(yǎng)，讓我從一個(gè)剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的職場新人變成了一個(gè)熟悉工作流程的經(jīng)驗(yàn)者。 但因?yàn)楸救藗€(gè)人原因，不得不提交此份申請。我自覺能力有限，想通過繼續(xù)求學(xué)的方式來提高自己的能力，以及知識層面。因此，現(xiàn)向公司提交辭職申請報(bào)告。

祝公司越辦越好，蒸蒸日上。

此致！

敬禮！

申請人：某某某

某年某月某日

至于辭職報(bào)告要手寫還是打印這個(gè)問題，大家可以根據(jù)自己的習(xí)慣或者公司的習(xí)慣來選擇。但個(gè)人簽名部分是建議手寫的?？吹竭@兒，小伙伴們知道辭職報(bào)告怎么寫比較好了嗎~

辭職報(bào)告怎么寫比較好, 辭職報(bào)告要手寫還是打印

職 報(bào) 告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，自從xx年xx月進(jìn)公司至今，轉(zhuǎn)眼已有近x年時(shí)間流逝。在這短短x年時(shí)間里，非常感謝公司為我提供xx專業(yè)平臺讓我學(xué)習(xí)到很多校園以外的知識技能。

自從進(jìn)xx(公司名稱)的第一天起，有幸得遇xxx、xxx（領(lǐng)導(dǎo)同事名字，領(lǐng)導(dǎo)名字在前哦）等領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)和關(guān)照，一步步接觸、了解、掌握了xx（工作崗位）的維護(hù)及應(yīng)用技能，這些都必將讓我在以后的學(xué)習(xí)工作中受益匪淺。生活上更是得到領(lǐng)導(dǎo)同事的照顧，大家和諧相處，彼此支持與協(xié)助，正因?yàn)槿绱?，我才有了愉悅的心情和工作熱情度過了近x年的美好時(shí)光。感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來的信任和幫助，我很留戀xx（公司）的日子!

由于我的工作能力、文化水平所限，做事情、考慮問題上不夠周全妥當(dāng)，也難免給單位和同事帶來諸多不便之處，一定程度上辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與期望，敬請諒解。現(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在xx（公司）的工作。對由此有可能對公司造成的不便，我深感歉意，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 最后，衷心祝愿我們的xx（公司）建設(shè)明天更美好！

員工：xxx（手寫簽名）

xx年xx月xx日篇2：辭職報(bào)告范文

員工辭職申請書(一)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

首先感謝公司近段時(shí)間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于2011年12月31日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準(zhǔn)，謝謝！

祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮！

員工辭職申請書(二)

尊敬的韓總：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在號。隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面 所認(rèn)可的經(jīng)理。

而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 簽名： 2011年 10月13 日

員工辭職申請書(三)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

員工辭職申請書(四) 尊敬的x總經(jīng)理,x副總經(jīng)理:

經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作．

我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪．

由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深．對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會抽時(shí)間幫助公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)．

謝謝

希望在201x年里，xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功xxx 201x-11-19

員工辭職申請書(五)

尊敬的xxx人事負(fù)責(zé)人：

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會。

本人承諾的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個(gè)，意外。

我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面，我是從來沒有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備；無論從多方面考慮，我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個(gè)；這樣的失敗，在幾個(gè)所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個(gè)垃圾，連搬五箱都不會。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來，許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

另外的一個(gè)意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。 但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時(shí)候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

我會承諾倘若再有機(jī)會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.

希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快! 此致

敬禮！

唐海

2010年1月13日

員工辭職申請書(六)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我自 年 月 日進(jìn)入xxx股份有限公司， 年 月 日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。 我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭

職，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職人簽名： 日期： 2009年3月25日

員工辭職申請書(七)

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。首先，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū)，工作上班實(shí)在是不方便，每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報(bào)導(dǎo)寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。

您的員工：xxx

日期： 2009年5月19日

員工辭職申請書(八)

尊敬的老板：

您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。 這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運(yùn)，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會，但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人： 日期：2009年5月19日

員工辭職申請書(九) xx經(jīng)理：

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!

公司無論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，

我不得不向公司提出申請 ，并希望能與今年4月6日正式離職。

感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

辭職人簽名： 日期： 2009年3月25日篇3：辭職報(bào)告.doc

辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫下這份辭職報(bào)告，在寫這份辭職報(bào)告前，我已經(jīng)思考再三，最后才決定離開的，請諒解我做出的決定。 我自 12年7 月13日實(shí)習(xí)就進(jìn)入鑄造研究所， 擇日調(diào)入企劃發(fā)展部，至今工作已過二年多，正是在這里我開始進(jìn)入了社會，完成了個(gè)人，人生中的一次重要轉(zhuǎn)變，從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。13年6月，我剛拿到畢業(yè)證就有幸的被勞務(wù)公司派遣到貴單位，所以心中自喜不已。在單位工作兩年來，得到了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，得到了各位同事對我的指導(dǎo)和關(guān)懷，我在單位學(xué)習(xí)到很多，也成長了很多。對此，感激之情無以言表！其實(shí)，我是多么的不舍，留戀之情溢于字里行間。今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行，考慮到我個(gè)人的意向、對事業(yè)發(fā)展的追求和個(gè)人今后的問題，我很無奈，又不得不提出辭職的申請。 我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于公于私都是一個(gè)考驗(yàn)，我的工作能力有限，在單位這兩年多來，沒有為部門創(chuàng)下收益，沒填過一磚一瓦，反而影響了企劃部南區(qū)變電所（站）新型人才的進(jìn)入，企劃部所有的前續(xù)工作，在領(lǐng)導(dǎo)的極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到變電所（站）今后工作推進(jìn)的合理性和適應(yīng)性，我鄭重向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的辭職申請予以批準(zhǔn)。

由此帶來的不便我深表歉意。

最后，我衷心地希望公司會發(fā)展地更好！

此致

敬禮！

申請人：

年

日 月

辭職報(bào)告

年 月 日

【篇3：辭職報(bào)告要手寫嗎】

篇1：辭職報(bào)告

辭職申請

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫 *** ，從2010年1月?lián)未髮W(xué)生村官以來，先后在*** 莊村、***莊擔(dān)村任村長助理一職。任職期間，在村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助和支持下，本人嚴(yán)格遵守村、鎮(zhèn)各項(xiàng)規(guī)定，按相關(guān)政策法規(guī)辦事，努力克服工作中的各個(gè)困難，圓滿完成了村鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)要求，得到了村街居民和上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在此，我向幫助我進(jìn)步的、支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾表示衷心的感謝。 通過實(shí)踐，我深深的認(rèn)識到了村官官職雖小，但卻責(zé)任重大，從村官身上更能體現(xiàn)開展農(nóng)村基層工作的重要性，也體會到了作為村官所要面臨的種種挑戰(zhàn)。農(nóng)村工作看似簡單，但點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是群眾關(guān)心的問題，都會涉及到群眾的切身利益，因此工作中要能吃苦，對待群眾要有耐心。這些話說起來簡單，但實(shí)踐起來卻并不容易，因此，村里的工作可以贏得群眾的信任，說明村委會成員付出了努力，我從心里對為群眾辦事的村委會成員感到敬佩。通過這些年的工作，我學(xué)到了很多東西，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，本人雖然內(nèi)心里非常希望繼續(xù)呆在村里為群眾服務(wù)，但由于個(gè)人家里的一些原因，無法繼續(xù)更好的為村里服務(wù)，對此我深表遺憾，為了不影響村里正常工作開展，進(jìn)過認(rèn)真考慮，我決定辭去現(xiàn)在所擔(dān)任的村官職務(wù)，由此給村鎮(zhèn)工作帶來的影響，我深表歉意。 可以批準(zhǔn)我的辭職申請！

申請人： ***

****年**月**日篇2：2014年最好的辭職報(bào)告理由 2014年最好的辭職報(bào)告理由

辭職報(bào)告也稱為辭職申請書，是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書。想離職的朋友是否還在為一篇好的辭職報(bào)告煩惱呢?辭職報(bào)告_ 員工辭職報(bào)告范文模板為大家提供員工，教師，護(hù)士，銷售，銀行辭職報(bào)告范文，的最新的標(biāo)準(zhǔn)辭職報(bào)告模板，僅供參考! 1、工資決定

有個(gè)朋友辭職了，原因就是因?yàn)榧有剑?fù)出了大半年的青春與血汗，從未加一回薪。自始由終，再賣力，都沒有得到上司的賞識與認(rèn)可，之間中他也向上司提過加薪，上司都以種種理由推遲或者遺忘。漸漸地，他對加薪徹底的失望了，工作也沒有激情了，對公司也沒有信任。毫不猶豫地交上辭職書，老板猶豫一下，就問了一些情況，他也是隨便的回答。給他加薪，他婉言謝絕。 2、自尊受損的決定

一個(gè)女孩在工作中顯得非常的出色與賣力。一次，在設(shè)計(jì)三人各五盒的名片上打錯(cuò)了同一個(gè)字，印出才發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。經(jīng)理暴跳如雷，當(dāng)眾狠狠的教訓(xùn)一頓并處罰。第二天，她就寫上了辭職書。她委屈訴說：她也不是故意的，做錯(cuò)了處罰是理所當(dāng)然的，但是當(dāng)眾這樣被侮辱，實(shí)在受不了。 3、負(fù)出為徒勞 有所企業(yè)成立一年出，公司盈利每月都有虧損甚少，人才不斷流失。換了好幾個(gè)管理經(jīng)理與市場經(jīng)理，后來聘了一位很優(yōu)秀的市場經(jīng)理，對管理方面和市場競爭是非常的了解且有方針?？偨Y(jié)了公司發(fā)展的前后情況，他看出了管理上的出現(xiàn)很大的問題，提出幾種改善的建議方案，切遭到其他經(jīng)理和老析的反對。且有寫了利于公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃方案，最終還沒得到老板的批準(zhǔn)，日思夜慮，幾曾會議爭辯，把他折騰得一無所成。面對這樣的情況，他無法與老板站在一起，他無奈之于寫下辭職書。就此，前戲一直連演，在職最老的職員為半年左右，每個(gè)月都有三分之一的職員流出流進(jìn)。有的職員提出建議，老板和行政經(jīng)理都認(rèn)為不是管理上的

問題，是員工心態(tài)問題。就此，不停地寫員工心態(tài)管理制度。約束個(gè)人的自由與行為，不管哪一條，只要一犯，任何理由和解釋無效，即當(dāng)處罰。因此，每個(gè)職員抱著希望而來，然而帶著怨恨而去。辭職報(bào)告范文：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。過去的歲月里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對于公司這么長時(shí)間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!

這段時(shí)間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。我感謝公司和您給我這個(gè)機(jī)會，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮篇3：辭職報(bào)告范文

辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我的辭職報(bào)告。從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，在這一年多里，我成長了許多感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。 天下無不散之筵席，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個(gè)職位上，公司有很多同事可以做得更好。 目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，缺乏剛進(jìn)公司時(shí)對這個(gè)行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費(fèi)自己的時(shí)間，對公司、對自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的做法，對不起那些關(guān)心和指導(dǎo)我的同事們，所以我決心離開，我知道這個(gè)過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

在公司這段時(shí)間里，我學(xué)到很多也得到了很多，這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧，同時(shí)我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生中相當(dāng)重要的一部分。再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項(xiàng)工作，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

最后，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利！也祝公司基業(yè)常青，欣欣向榮！ 2015年 3月16日

單位收到辭職報(bào)告 篇8

尊敬的XX（用人單位的名稱）：

我懷著一絲愉悅又不舍的心情給您寫這封辭職報(bào)告。我知道這份工作給了我無盡的機(jī)會和成長，但是經(jīng)過深思熟慮，我還是決定離開公司。

首先，我要感謝您作為我的雇主對我的支持和信任。在這里的這段時(shí)間里，我得到了各個(gè)方面的培養(yǎng)和指導(dǎo)，無論是在技術(shù)上還是在管理上，我都有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步。通過您的幫助，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識，這些將對我未來的職業(yè)道路產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

然而，在經(jīng)歷了深思熟慮后，我決定尋求新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。這一決定，并不容易，特別是考慮到您對我的賞識和對公司的辛勤付出。然而，我相信在一個(gè)新的環(huán)境中，我有機(jī)會發(fā)揮我的潛力，并為我的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

我對于離開公司的決定感到非常遺憾，并且希望能為公司的順利過渡做出貢獻(xiàn)。我將盡一切努力確保在離職前完成我手頭的工作，并在交接過程中提供必要的幫助和支持。我愿意在我的離職前在培訓(xùn)新員工方面提供我的經(jīng)驗(yàn)和知識，以確保公司的運(yùn)營不受任何影響。

我感到非常幸運(yùn)能與您和其他同事共事，并在這段時(shí)間里建立了深厚的友誼和合作關(guān)系。我相信這些聯(lián)系將會在未來繼續(xù)維系下去，無論是個(gè)人還是職業(yè)方面。我衷心地祝愿公司能夠取得更大的成就并繼續(xù)繁榮發(fā)展。

再次感謝您對我的支持和信任。我將永遠(yuǎn)銘記這段寶貴的經(jīng)歷，并且期待著我們將來的再次合作機(jī)會。

祝愿您和整個(gè)公司的工作一切順利，再見！

XX（您的姓名）

日期

單位收到辭職報(bào)告 篇9

題目：用人單位收到辭職報(bào)告

尊敬的XX公司領(lǐng)導(dǎo)：

我在XX公司工作了三年，一直收到了公司的關(guān)愛和支持，在這里我一直感到很溫馨、很舒適。最近，我決定辭去工作，離開公司。

首先，我要感謝公司給予我的機(jī)會和信任。在公司的三年時(shí)間里，我不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識，也提升了自己的業(yè)務(wù)能力，也更清楚自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。在你們的培養(yǎng)和幫助下，我成功地完成了很多工作和任務(wù)，也得到了來自客戶、同事以及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊揚(yáng)。

然而，每個(gè)人都有自己成長和發(fā)展的需求和機(jī)會。在經(jīng)過深思熟慮后，我決定離開公司，在其他工作中探尋我的職業(yè)價(jià)值和未來的發(fā)展空間。雖然我會離開公司，但我不會忘記這里的人和事，也不會忘記你們的幫助和支持。

在我的這段工作歷程中，我學(xué)到了很多東西，珍惜每一個(gè)機(jī)會和經(jīng)歷。我想分享一些我的經(jīng)驗(yàn)和建議。首先，在公司里，我學(xué)會了更好地團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技能，建立了很好的合作伙伴關(guān)系。其次，公司的照顧和支持，使我在工作中得到了良好的心理平衡和職業(yè)發(fā)展動力。我認(rèn)為，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和擁有積極態(tài)度是至關(guān)重要的。

最后，再次衷心感謝公司給我的機(jī)會和信任，在我離開公司之前，我會盡我的職責(zé)，并確保我的工作交接得清晰和順暢。希望公司能夠一直健康、快樂地發(fā)展下去，并祝愿你們所有人一切順利。

謝謝！

敬禮

XXX

總結(jié)：以上主題范文含義得體，感謝誠懇，在表達(dá)自己的決心的同時(shí)，提供了自己的心得和建議，給予公司一些幫助。辭職報(bào)告需要讓用人單位明確其離開的原因和態(tài)度，幫助公司進(jìn)行工作安排和人員替補(bǔ)，以及后續(xù)的工作方向和發(fā)展機(jī)會的規(guī)劃。

人事單位辭職報(bào)告系列

辭職申請書令人出彩怎么寫？若是正式選擇了辭職，就應(yīng)該提交申請。因此正式與用人單位解除勞動合同關(guān)系就需要撰寫辭職申請書。本文將帶您深入了解“人事單位辭職報(bào)告”這部作品的情節(jié)發(fā)展，希望您分享本頁內(nèi)容與您朋友！

人事單位辭職報(bào)告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我進(jìn)入公司也有三個(gè)月的時(shí)間了，自從擔(dān)任公司的人事助理一職后一直努力的工作，爭取讓自己能夠?qū)Φ闷痤I(lǐng)導(dǎo)您給予我的信任，也是為了讓自己能夠?qū)Φ闷鸸窘o予我的這份薪水，如果我拿到了薪水卻是沒有付出相應(yīng)的努力，我想我自己內(nèi)心也是會不好受的。而這次向您遞交這份辭職報(bào)告也正是因?yàn)檫@個(gè)原因，雖然我一直在努力工作，但我卻是感覺自己并沒有很好的完成工作，總是會犯下各種各樣的錯(cuò)誤。而在每一次犯錯(cuò)之后我就會懷疑自己真的適合這份工作嗎，自己是真的在為公司做著貢獻(xiàn)，而不是在給公司搗亂嗎。我也安慰自己是因?yàn)椴粔蚴炀毸圆趴偸欠稿e(cuò)，但是在熟練之后卻好像還是總犯下這些錯(cuò)誤。我想或許是我自己真的不適合這一份工作吧，在三個(gè)月前選擇來面試這份工作也是想要轉(zhuǎn)做這一行試一試，看看自己能否有這個(gè)能力擔(dān)任這個(gè)職位。而這三個(gè)月來的表現(xiàn)，我想我也已經(jīng)證明了，我自己好像確實(shí)是不適合這一份工作，我還是只適合做我原先的那一份工作。

在來到公司的這三個(gè)月里，雖然時(shí)間特別的短暫，但也是和很多同事有了不錯(cuò)的關(guān)系，并且建立了友誼。而在工作的過程中我在遇到很多我自己一個(gè)人解決不了的問題時(shí)也會去尋求他們的幫助，讓我在沒有辦法時(shí)能夠得到別人的幫助。因此我對于大家也是特別的感謝，而現(xiàn)在突然一下要離開這里了還真是有些舍不得，雖然只有短短的三個(gè)月的時(shí)間，但依然有了深厚的友誼。當(dāng)然也并不是以后就見不了了，只是可能不能像現(xiàn)在這樣每天都能夠見到。

這三個(gè)月里我也在這里學(xué)習(xí)到了很多在過去沒有學(xué)習(xí)到的東西，畢竟這是我第一次從事人事助理，人生中的第一次總是會有著很大的收獲。這次我辭職也只能是我自己的原因，是我的能力還不夠強(qiáng)，也或者是我的天賦并不在做這行方面，所以讓我在工作時(shí)總是會出現(xiàn)問題，而在我離開之后公司就可以招一個(gè)能力更強(qiáng)的人事助理，這樣也能夠讓大家在工作時(shí)更加的方便也省事。當(dāng)然我雖然離開了也并不會放棄，我依然會去尋求鍛煉自己的方法，增強(qiáng)自己的能力，等到我覺得自己足夠強(qiáng)了的時(shí)候我依然會回到這里成為這個(gè)大家庭中的一員。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)：您好！

以前的時(shí)候，我總是迎接他人的到來，每每招到新的員工我都會高興很久，我也會很熱心的去引導(dǎo)他們熟悉整個(gè)環(huán)境，但這次我沒有想到的是，我提出了辭職的申請，這次辭職是我想了很久的一件事情，雖然很不舍在公司的這段時(shí)間，但是作為一個(gè)理性的成年人而言，我想這個(gè)決定才是最理智的了。

作為一名人事專員，我很清楚自己的職責(zé)，平時(shí)每一天的工作我也有很認(rèn)真的完成。加上自己是一個(gè)很熱心的人，和大家相處的也非常的愉快，雖然自己工作中也會有很多麻煩的事情，但我從來不會把這些情緒帶到生活當(dāng)中去，也不會帶到和同事們的相處之中去。在這一點(diǎn)上，我認(rèn)為自己完成的還不錯(cuò)。至于其他的一些瑣碎，我相信領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都能夠感受得到。其實(shí)這次辭職并非是因?yàn)楣镜脑?，而是因?yàn)槲易约合敕ㄉ系囊恍┳儎樱磸?fù)的就糾結(jié)之后，我還是做了這樣的一個(gè)選擇，我也不會后悔作出這樣一個(gè)選擇。

我是一個(gè)很有目的性的人，以前在人事這份工作上，我就給自己定了目標(biāo)，招什么樣的人，要有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)，我自己都會明白，也會根據(jù)自己制定的這些條條框框去執(zhí)行。但慢慢的我感覺自己的思想有了一些改變了，或許是自己經(jīng)歷了一些事情吧?？傊一蛟S不會再考慮做人事這份工作了，雖然它曾經(jīng)給了我很多美好的回憶，也給了我很多閱歷和成長，但是如果我在這樣渾渾噩噩下去，毫無目的性可言的話，不僅我的理想會生病，我自己的成長也會暫停不再成長了。所以通過反復(fù)思考之后，我還是做出了這樣的一個(gè)決定，我決定辭職，就在這個(gè)月的月底，我會離開公司。希望我的離開不會給您帶來太大的困擾，也希望我不會讓您感到生氣和失望。非常抱歉，也非常感謝。

在公司也待了一段時(shí)間了，和大家相處的也一直很好，雖然平時(shí)聊天的機(jī)會不多，但是有空的時(shí)候大家聚在一起也是非常的開心。這是一段很美好的回憶，我們能夠相聚也是一段美好的緣分，將來的日子，我祝愿大家能夠工作順利，一帆風(fēng)順，生活快樂安康，一生無憂。祝愿公司也可以在這條道路上發(fā)展的更好起來，走向一個(gè)更高的層級。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是人事部的職員，我叫xxx。我在任職期間，認(rèn)真工作，積極的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，一直做好自己的本職工作。但是現(xiàn)在很抱歉，因?yàn)榧依锏牟豢杀苊獾脑?，我可能要離開這個(gè)崗位，離開這家公司了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的離職申請。

來這家公司的時(shí)候，自己不是人力資源專業(yè)畢業(yè)的，還是很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我做我感興趣的人力資源這方面的工作，我成為了公司的人事部的一員。我也不想領(lǐng)導(dǎo)后悔選擇了我，所以我從入職了之后就認(rèn)真的工作，虛心的向其他同事學(xué)習(xí)，自己沒有學(xué)過的專業(yè)的人力資源的理論知識，我就用業(yè)余時(shí)間去盡量的多學(xué)點(diǎn)專業(yè)的知識，在工作的時(shí)候也是有什么不懂的就問，不會的就說，也是希望在最短的時(shí)間里提高自己的工作能力和專業(yè)水平，功夫不負(fù)有心人，我在最短的時(shí)間里梳理了人力資源相關(guān)的知識，給自己的工作帶來了很大的助力，部門主管都對我很贊賞，我是真的很開心，對自己的工作也更加有信心了。

其實(shí)，自己一切的想法就是在人力資源的這條路上一直走下去的，我也一直在努力，現(xiàn)在確實(shí)因?yàn)橥蝗怀霈F(xiàn)了變故，因?yàn)榧依锏脑?，自己要先停下來一段時(shí)間了，要先處理好家里的事情，很感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司在我工作的這段時(shí)間對我的信任和指導(dǎo)，讓在我這個(gè)領(lǐng)域?qū)W到了很多東西，這些東西未來都有能用到的時(shí)候，是自己人生中的一筆財(cái)富。也感謝公司其他同事對我的包容，在這期間我也做過錯(cuò)事，工作也失誤過，同事們都很包容我，公司的工作環(huán)境就像一個(gè)大家庭一樣，沒有什么不得已的原因，我也是不想離開的。

對于我手頭上的工作，我會在這兩天整理好，急需的工作我會在走之前做完，之后的手頭工作我會完好的交接給接手我工作的同事，不會讓工作因?yàn)槲业脑蛴腥魏蔚牡⒄`。對于公司的一切我都是感激的，我也會懷念這里的一切的，等我處理好家里的事情，要是領(lǐng)導(dǎo)還相信我，我會繼續(xù)奮斗的。最后祝福領(lǐng)導(dǎo)能蒸蒸日上，財(cái)源廣進(jìn)，祝福公司能夠更快更強(qiáng)的發(fā)展，打造成更專業(yè)更優(yōu)秀的企業(yè)代表。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事單位辭職報(bào)告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，是人事部的一名員工。因?yàn)槲易约旱脑?，現(xiàn)在不得不離開公司，不能再繼續(xù)在公司工作，對此，我表示非常的遺憾。我來到公司工作已經(jīng)有三年多了，應(yīng)該算得上是公司的一名資歷比較深的員工了。我因?yàn)樵谌耸虏抗ぷ?，看著公司來了很多的新人，也走了很多的老人，也看著公司的員工一年年的變多了，我也感到很高興。因?yàn)楣拘枰膯T工多了，就表示公司的規(guī)模越來越大了。能夠陪著公司成長，我感到很高興。

能夠來到公司工作，我非常的幸運(yùn)，也學(xué)到了很多的東西，感謝公司對我的培養(yǎng)。公司對我們員工一直都很好，節(jié)假日的員工福利也非常的豐厚。因?yàn)槲以谌耸虏抗ぷ?，所以采購員工福利的事情我也有參與，更加清楚公司對員工的大方。我認(rèn)為，只有大方的老板，才留得住衷心的員工。員工在公司工作就是為的一個(gè)利字，只有員工的福利好了，員工才會對公司慢慢的產(chǎn)生感情，更加努力的為了公司的發(fā)展而努力的工作。說實(shí)話，我是很舍不得離開公司的，因?yàn)楣镜膯T工待遇是真的非常的好。其實(shí)我自己也非常的糾結(jié)，思考了很久，最后還是決定要離開公司。

來公司的這幾年，我跟同事相處的也非常的融洽。還記得我剛剛來到公司的時(shí)候，人生地不熟的，是同事們主動的來找我聊天，有什么集體活動都帶上我，有什么吃的喝的也有我的一份。因?yàn)橛兴麄冊?，我才能夠更快的融入人事部這個(gè)大家庭。在這幾年里，他們也給了我很多的幫助。他們教會了我很多的東西，讓我能夠更好的完成自己的工作。我做的不好的地方，他們也會告訴我，和我一起修改。我很感謝他們，遇到他們我很幸運(yùn)。在上大學(xué)的時(shí)候就聽說了很多有關(guān)職場暴力和職場霸凌的事，在進(jìn)公司之前特別的害怕。但在我進(jìn)入公司之后，我感受到了同事之間的溫暖。也很感謝我的領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間對我的照顧和幫助，他教會了我很多的東西，也非常的信任我，因?yàn)橛兴墓膭?lì)，我才有信心把自己的工作做好。

我相信在未來，我的同事們一定能夠繼續(xù)把工作做好。可惜我不能陪著公司繼續(xù)成長了，但我之后還是會繼續(xù)關(guān)注我們公司的。祝愿我的所有同事和領(lǐng)導(dǎo)工作越來越順利，越來越好，祝公司的規(guī)模越來越大！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事單位辭職報(bào)告【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

與您和其他同事工作了這么長的時(shí)間，經(jīng)歷了那么多人的入職與離職，沒想到今天，輪到我了。

當(dāng)初的我大學(xué)畢業(yè)，來到公司實(shí)習(xí)，原本只是想實(shí)習(xí)三個(gè)月的時(shí)間，就打算離開。但是公司里的輕松的氛圍，感染了我，同事們都很友好，所以我也一直留在了這里。我來到公司的時(shí)間，也有五年了。這五年的時(shí)間里，遇見了太多的人來入職，我給他們面試，聽著他們的想法，聽著他們對于職業(yè)的規(guī)劃。很多時(shí)候來面試的，都是剛剛步入社會的大學(xué)生，他們也像我一樣，想要實(shí)習(xí)，想要成長。對于他們，我個(gè)人來說是很想幫助他們的，但是于公司，我不能這么做。我是人事部的一員，我需要對公司負(fù)責(zé)。如果招收進(jìn)來的人不符合要求，就會影響公司的運(yùn)作，耽誤很多事情。所以有時(shí)候不得不狠下心來拒絕他們。

但有拒絕的，也有成功入職的。xx部門的xx，當(dāng)初也是我面試的而進(jìn)來的，三年的時(shí)間，現(xiàn)在的他已經(jīng)是一名出色的項(xiàng)目經(jīng)理了。他在公司的表現(xiàn)很優(yōu)秀，常常開會的時(shí)候能聽見董事們對他贊口不絕。雖然說，是金子總會發(fā)光，但是想到這樣的千里馬是被我這樣的“伯樂”發(fā)掘出來的，總是有種莫名的高興。感覺自己有點(diǎn)厚臉皮了呢。

這次向您辭職，是我打算和我的男朋友結(jié)婚了。我們在老家的房子馬上就要拆遷了，還有許許多多的事情要做，我想，在我們結(jié)婚之后，應(yīng)該就會在老家那邊定居了吧。想想也不容易，畢業(yè)后我一個(gè)姑娘家在外闖蕩了五年，無依無靠的，太多了的心酸與苦累。但是，來到公司也是我的幸運(yùn)，因?yàn)樵谶@里工作真的很開心。天下無不散的宴席啊，往后的日子里，人事部的各位也要繼續(xù)加油啊。再見了，xx經(jīng)理；再見了，同事們。

最后，祝公司事業(yè)順利發(fā)展，蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

人事單位辭職報(bào)告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

拿筆寫下這封辭職報(bào)告的時(shí)候，心理很矛盾，也不知道具體什么樣的心情，也不知道用什么樣的詞來表達(dá)，原本想好的灑脫離職也變得復(fù)雜了起來。三年前，我還是一個(gè)剛剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生，在學(xué)弟學(xué)妹眼中或許已經(jīng)是“老人”了，但對于社會對于工作崗位來說還是一個(gè)初出茅廬的新人，一身的稚氣。在網(wǎng)上投遞了簡歷收到公司的面試通知后，我就拖著行李箱坐車來到了這個(gè)從未踏足過的陌生城市，現(xiàn)在想想那個(gè)時(shí)候的我也真的是挺幼稚的，在面試結(jié)果都還不明朗的情況下，就拖著大部分的行李就來到了一個(gè)熟人的城市，而且公司是個(gè)什么樣的情況都不了解，還記得那個(gè)時(shí)候我媽知道了我已經(jīng)上去往外地的高鐵的時(shí)候，直接就打電話過來罵我了，說我遇到傳銷了看我怎么辦，我說這是事業(yè)單位，單位機(jī)構(gòu)怎么會騙人呢？其實(shí)那時(shí)候被我媽一嚇唬我自己心里也敲起了鼓，怕萬一是騙人的呢，所以在路上的是我都跟朋友說好，我一直開著語音去面試，有問題了讓她直接報(bào)警。不過還好，我的運(yùn)氣挺不錯(cuò)的，沒有被騙，而且還順利進(jìn)入了事業(yè)單位，我媽自我進(jìn)了單位以來，一直都挺驕傲的，逢人就說自己孩子在事業(yè)單位上班，我也不好意思解釋什么，說自己只是單位的一名普通檢修工人，挺尷尬的。從學(xué)校出來到現(xiàn)在也已經(jīng)快五年的時(shí)間了，我也漸漸甩去一身的稚氣，變得成熟了，可同時(shí)，我也遇到了許多新的問題。

大學(xué)畢業(yè)也有四年多的時(shí)間了，我也快三十歲了，都說三十而立，大人們都說三十歲還不結(jié)婚都要找不到對象了，所以家里父母一直都在催我去相親，雖然一直在配合著，但我自己心里也清楚我這個(gè)條件也確實(shí)沒有什么別人看得上的優(yōu)勢，家里條件也僅僅是小康水平，我我在單位的工資也是比較低的，就算找到了對象，我也沒有什么結(jié)婚資本。盡管這么想著，但是一次次地因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因的影響，也讓我有了動搖的想法，這份工作我還要繼續(xù)下去嗎？思慮良久，還是下定了這個(gè)決心，比如在單位的工作，去找一份工資相對高一點(diǎn)的工作。

在單位工作這么幾年，我還是挺有收獲的，檢修工作上面就讓我漸漸地向“老師傅”轉(zhuǎn)變，特別是思想上面，單位讓我知道了做人做事不僅僅要考慮自己，更要多為別人著想。所以啊，想著自己就要離開單位離開這里每一位都熟悉了的同事，我還是十分不舍的。

其實(shí)，心里有很多想說的話很多想表達(dá)的感情，可是寫的時(shí)候卻又不知道表達(dá)什么……最終也只有一句祝大家工作順利吧！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

人事單位辭職報(bào)告實(shí)用

這是編輯為您整理的“人事單位辭職報(bào)告”相關(guān)的最新消息，請注意這篇文章僅供參考閱讀。由于工作需求的變化，我們可能不得不考慮換工作。在這種情況下，我們需要謹(jǐn)慎思考后再撰寫辭職申請書。

人事單位辭職報(bào)告 篇1

尊敬的xx經(jīng)理：

您好！

與您和其他同事工作了這么長的時(shí)間，經(jīng)歷了那么多人的入職與離職，沒想到今天，輪到我了。

當(dāng)初的我大學(xué)畢業(yè)，來到公司實(shí)習(xí)，原本只是想實(shí)習(xí)三個(gè)月的時(shí)間，就打算離開。但是公司里的輕松的氛圍，感染了我，同事們都很友好，所以我也一直留在了這里。我來到公司的時(shí)間，也有五年了。這五年的時(shí)間里，遇見了太多的人來入職，我給他們面試，聽著他們的想法，聽著他們對于職業(yè)的規(guī)劃。很多時(shí)候來面試的，都是剛剛步入社會的大學(xué)生，他們也像我一樣，想要實(shí)習(xí)，想要成長。對于他們，我個(gè)人來說是很想幫助他們的，但是于公司，我不能這么做。我是人事部的一員，我需要對公司負(fù)責(zé)。如果招收進(jìn)來的人不符合要求，就會影響公司的運(yùn)作，耽誤很多事情。所以有時(shí)候不得不狠下心來拒絕他們。

但有拒絕的，也有成功入職的。xx部門的xx，當(dāng)初也是我面試的而進(jìn)來的，三年的時(shí)間，現(xiàn)在的他已經(jīng)是一名出色的項(xiàng)目經(jīng)理了。他在公司的表現(xiàn)很優(yōu)秀，常常開會的時(shí)候能聽見董事們對他贊口不絕。雖然說，是金子總會發(fā)光，但是想到這樣的千里馬是被我這樣的“伯樂”發(fā)掘出來的，總是有種莫名的高興。感覺自己有點(diǎn)厚臉皮了呢。

這次向您辭職，是我打算和我的男朋友結(jié)婚了。我們在老家的房子馬上就要拆遷了，還有許許多多的事情要做，我想，在我們結(jié)婚之后，應(yīng)該就會在老家那邊定居了吧。想想也不容易，畢業(yè)后我一個(gè)姑娘家在外闖蕩了五年，無依無靠的，太多了的心酸與苦累。但是，來到公司也是我的幸運(yùn)，因?yàn)樵谶@里工作真的很開心。天下無不散的宴席啊，往后的日子里，人事部的各位也要繼續(xù)加油啊。再見了，xx經(jīng)理；再見了，同事們。

最后，祝公司事業(yè)順利發(fā)展，蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

人事單位辭職報(bào)告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！經(jīng)過慎重考慮，我決定向公司遞交辭職報(bào)告。在這里，我想借此機(jī)會向您和整個(gè)公司表達(dá)我對過去多年來收獲的感激之情，同時(shí)也說明我為何做出這一決定。

回顧過去的工作經(jīng)驗(yàn)，我深深感慨并感激公司給予我的成長機(jī)會和施展才華的平臺。毫無疑問，這些年的工作讓我獲益匪淺。從剛剛踏入職場的新人到現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)人事專員，這段時(shí)間里是我職業(yè)生涯中最重要的成長和轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

首先，通過管理和協(xié)調(diào)公司招聘流程，我學(xué)到了如何吸引和選拔最適合公司的人才。我學(xué)會了制定招聘策略、撰寫招聘廣告、篩選簡歷并面試候選人，這些都讓我更了解人才市場的需求和趨勢。同時(shí)，與候選人面對面的接觸也讓我在人際交往和溝通能力上得到了極大的提升。

其次，作為人事專員，我被賦予了了解員工需求和解決問題的責(zé)任。我深入了解了員工的各種情況和關(guān)切，幫助他們解決了諸如薪資升級、晉升機(jī)會、員工關(guān)系等方面的問題。這讓我對人事管理領(lǐng)域有了更深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

另外，在與員工和公司各級管理層以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作過程中，我意識到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性。我學(xué)會了傾聽和理解不同人的不同需求，以及如何在合作中取得共識。同時(shí)也明白了作為人事專員的職責(zé)是在員工與公司之間架起一座溝通的橋梁。

然而，盡管以上所述的經(jīng)驗(yàn)軌跡是我職業(yè)生涯的重要部分，現(xiàn)在我覺得是時(shí)候邁出新的一步，追求我個(gè)人的發(fā)展。人事工作雖然豐富多樣，但在某種程度上也有一定的局限性。我希望能夠進(jìn)一步豐富我的技能和知識，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展開辟新的道路。

因此，我計(jì)劃更深入地研究人力資源管理領(lǐng)域，并通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提升自己的專業(yè)能力。我相信在不久的將來，我將能夠?yàn)楦鼜V闊的舞臺做好充分準(zhǔn)備，并在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。

感謝您和整個(gè)公司為我提供的機(jī)會和支持。在這里工作的日子里，我與您和每一位同事共同成長，有你們的陪伴讓這段經(jīng)歷變得更加難忘。我一直盡心盡力為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，并將這段經(jīng)歷視為我職業(yè)生涯的寶貴財(cái)富。

最后，我再次表達(dá)我對公司的深深感謝，并感謝你對我的理解和支持。我相信我們在未來的道路上有機(jī)會再次見面，欣賞彼此的成長和進(jìn)步。

再次感謝您的理解和支持。

祝公司蒸蒸日上！

此致

敬禮

（您的名字）

人事單位辭職報(bào)告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自20xx年x月x日進(jìn)入xx公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時(shí)間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅(jiān)持！首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會保險(xiǎn)的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。

同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時(shí)，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲備人才的時(shí)刻。相信，我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)！

祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

人事單位辭職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，是人事部的一名員工。因?yàn)槲易约旱脑?，現(xiàn)在不得不離開公司，不能再繼續(xù)在公司工作，對此，我表示非常的遺憾。我來到公司工作已經(jīng)有三年多了，應(yīng)該算得上是公司的一名資歷比較深的員工了。我因?yàn)樵谌耸虏抗ぷ?，看著公司來了很多的新人，也走了很多的老人，也看著公司的員工一年年的變多了，我也感到很高興。因?yàn)楣拘枰膯T工多了，就表示公司的規(guī)模越來越大了。能夠陪著公司成長，我感到很高興。

能夠來到公司工作，我非常的幸運(yùn)，也學(xué)到了很多的東西，感謝公司對我的培養(yǎng)。公司對我們員工一直都很好，節(jié)假日的員工福利也非常的豐厚。因?yàn)槲以谌耸虏抗ぷ?，所以采購員工福利的事情我也有參與，更加清楚公司對員工的大方。我認(rèn)為，只有大方的老板，才留得住衷心的員工。員工在公司工作就是為的一個(gè)利字，只有員工的福利好了，員工才會對公司慢慢的產(chǎn)生感情，更加努力的為了公司的發(fā)展而努力的工作。說實(shí)話，我是很舍不得離開公司的，因?yàn)楣镜膯T工待遇是真的非常的好。其實(shí)我自己也非常的糾結(jié)，思考了很久，最后還是決定要離開公司。

來公司的這幾年，我跟同事相處的也非常的融洽。還記得我剛剛來到公司的時(shí)候，人生地不熟的，是同事們主動的來找我聊天，有什么集體活動都帶上我，有什么吃的喝的也有我的一份。因?yàn)橛兴麄冊?，我才能夠更快的融入人事部這個(gè)大家庭。在這幾年里，他們也給了我很多的幫助。他們教會了我很多的東西，讓我能夠更好的完成自己的工作。我做的不好的地方，他們也會告訴我，和我一起修改。我很感謝他們，遇到他們我很幸運(yùn)。在上大學(xué)的時(shí)候就聽說了很多有關(guān)職場暴力和職場霸凌的事，在進(jìn)公司之前特別的害怕。但在我進(jìn)入公司之后，我感受到了同事之間的溫暖。也很感謝我的領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間對我的照顧和幫助，他教會了我很多的東西，也非常的信任我，因?yàn)橛兴墓膭?lì)，我才有信心把自己的工作做好。

我相信在未來，我的同事們一定能夠繼續(xù)把工作做好。可惜我不能陪著公司繼續(xù)成長了，但我之后還是會繼續(xù)關(guān)注我們公司的。祝愿我的所有同事和領(lǐng)導(dǎo)工作越來越順利，越來越好，祝公司的規(guī)模越來越大！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事單位辭職報(bào)告 篇5

領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自20xx年xx月xx日進(jìn)入xx公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時(shí)間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅(jiān)持！首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會保險(xiǎn)的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。

同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時(shí)，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲備人才的時(shí)刻。相信，我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)！

祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事單位辭職報(bào)告 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

過去，我總是歡迎別人的到來。每次招新員工，都會開心很久，也會很熱心的引導(dǎo)他們熟悉整個(gè)環(huán)境，沒想到這次竟然提交了申請辭職。這次辭職是我想了很久的事情。但作為一個(gè)理性的成年人，我覺得這個(gè)決定是最理性的。

作為人事專員，我很清楚自己的責(zé)任，平時(shí)每天的工作都會很認(rèn)真地完成。另外，我是一個(gè)很熱心的人，和大家相處的很開心。雖然工作中有很多麻煩的事情，但我永遠(yuǎn)不會把這些情緒帶進(jìn)我的生活，也不會帶進(jìn)我的生活。與你的同事相處。在這一點(diǎn)上，我認(rèn)為我做得很好。至于其他的瑣事，相信領(lǐng)導(dǎo)和同事都能感受到。其實(shí)，這次辭職不是因?yàn)楣镜脑?，而是因?yàn)樽约旱囊恍┫敕òl(fā)生了變化。再三掙扎，我還是做出了這樣的選擇，我不會后悔做出這樣的選擇。

我是一個(gè)非常有目的的人。我曾經(jīng)在人事工作中為自己設(shè)定目標(biāo)。我會明白要雇用什么樣的人，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。 ，也將按照自己制定的這些規(guī)章制度執(zhí)行。但漸漸地，我覺得我的想法發(fā)生了一些變化，也許我經(jīng)歷了一些事情?？傊铱赡懿辉倏紤]人力資源的工作了。雖然它給了我很多美好的回憶，也給了我很多的經(jīng)歷和成長，但這樣下去，就沒有任何意義了。 ，不僅我的理想會生病，我自己的成長也會暫停，停止成長。所以想了很久，還是做出了這個(gè)決定，我決定辭職，這個(gè)月底，我就要離開公司了。希望我的離開不會給你帶來太多麻煩，也希望我不會讓你感到憤怒和失望。非常抱歉，非常感謝。

我也在公司也有一段時(shí)間了，和大家相處的一直很好。雖然聊天的機(jī)會不多，但一有時(shí)間，大家聚在一起都很開心。這是一段非常美好的回憶，也是我們相聚的美好緣分。未來，祝大家工作順利，一帆風(fēng)順，生活幸福健康，生活無憂。祝愿公司也能在這條道路上發(fā)展得更好，邁上更高的臺階。

此致

致敬！

辭職者：xxx

2022 x 月 x 日

人事單位辭職報(bào)告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx年11月到xx公司。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了xx。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到xx的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。

還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開xx。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！

人力資源是支撐xx未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在xx，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括xx的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是xx的企業(yè)，就應(yīng)該納入統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，xx才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝x總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事單位辭職報(bào)告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我進(jìn)入公司也有三個(gè)月的時(shí)間了，自從擔(dān)任公司的人事助理一職后一直努力的工作，爭取讓自己能夠?qū)Φ闷痤I(lǐng)導(dǎo)您給予我的信任，也是為了讓自己能夠?qū)Φ闷鸸窘o予我的這份薪水，如果我拿到了薪水卻是沒有付出相應(yīng)的努力，我想我自己內(nèi)心也是會不好受的。而這次向您遞交這份辭職報(bào)告也正是因?yàn)檫@個(gè)原因，雖然我一直在努力工作，但我卻是感覺自己并沒有很好的完成工作，總是會犯下各種各樣的錯(cuò)誤。而在每一次犯錯(cuò)之后我就會懷疑自己真的適合這份工作嗎，自己是真的在為公司做著貢獻(xiàn)，而不是在給公司搗亂嗎。我也安慰自己是因?yàn)椴粔蚴炀毸圆趴偸欠稿e(cuò)，但是在熟練之后卻好像還是總犯下這些錯(cuò)誤。我想或許是我自己真的不適合這一份工作吧，在三個(gè)月前選擇來面試這份工作也是想要轉(zhuǎn)做這一行試一試，看看自己能否有這個(gè)能力擔(dān)任這個(gè)職位。而這三個(gè)月來的表現(xiàn)，我想我也已經(jīng)證明了，我自己好像確實(shí)是不適合這一份工作，我還是只適合做我原先的那一份工作。

在來到公司的這三個(gè)月里，雖然時(shí)間特別的短暫，但也是和很多同事有了不錯(cuò)的關(guān)系，并且建立了友誼。而在工作的過程中我在遇到很多我自己一個(gè)人解決不了的問題時(shí)也會去尋求他們的幫助，讓我在沒有辦法時(shí)能夠得到別人的幫助。因此我對于大家也是特別的感謝，而現(xiàn)在突然一下要離開這里了還真是有些舍不得，雖然只有短短的三個(gè)月的時(shí)間，但依然有了深厚的友誼。當(dāng)然也并不是以后就見不了了，只是可能不能像現(xiàn)在這樣每天都能夠見到。

這三個(gè)月里我也在這里學(xué)習(xí)到了很多在過去沒有學(xué)習(xí)到的東西，畢竟這是我第一次從事人事助理，人生中的第一次總是會有著很大的收獲。這次我辭職也只能是我自己的原因，是我的能力還不夠強(qiáng)，也或者是我的天賦并不在做這行方面，所以讓我在工作時(shí)總是會出現(xiàn)問題，而在我離開之后公司就可以招一個(gè)能力更強(qiáng)的人事助理，這樣也能夠讓大家在工作時(shí)更加的方便也省事。當(dāng)然我雖然離開了也并不會放棄，我依然會去尋求鍛煉自己的方法，增強(qiáng)自己的能力，等到我覺得自己足夠強(qiáng)了的時(shí)候我依然會回到這里成為這個(gè)大家庭中的一員。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日