司機勞動合同

司機勞動合同(實用6篇)。

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司機勞動合同【篇1】

甲方因工作需要，須借調(diào)乙方的員工_____________________。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：

一、甲方借調(diào)丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

借調(diào)期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借調(diào)費_________元。

借調(diào)期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

借調(diào)期間乙方應(yīng)負責(zé)對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

甲方：____________

日期：____________________________

乙方：____________

日期：____________________________

丙方：____________________

日期：____________________________

司機勞動合同【篇2】

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立合同。

甲方（用人單位）名稱：

主要負責(zé)人：

通信地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號碼：

家庭地址：

現(xiàn)居住地址：

聯(lián)系電話：

第一條 合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。

第二條 乙方的工作內(nèi)容

1、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度，按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)；

2、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，由于乙方不遵守交通規(guī)則而發(fā)生的車輛違章違紀和車輛碰撞等交通事故，均由乙方本人負責(zé)，甲方不承擔(dān)責(zé)任；

3、乙方在工作期間每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道；

4、乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的，不得未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)允許隨意將車借給其他人員駕駛或使用；

5、乙方每日下班前須將車輛開回甲方公司院內(nèi)，未經(jīng)允許不得將車停放于其他地方，如違反規(guī)定而導(dǎo)致車輛受損或遺失，責(zé)任由乙方負責(zé)；

6、乙方車輛燃油損耗應(yīng)控制在甲方要求的標(biāo)準范圍內(nèi)（ 升/百公里），超出部分由乙方自行承擔(dān)。

第三條 工作時間：

實行一周五天工作制，國家法定休息日如需加班，補助按第六條規(guī)定執(zhí)行。

第四條 工作報酬及福利待遇

1、甲方于每月隨單位工作人員發(fā)放工資，以現(xiàn)金或打卡形式支付乙方工資。其中，合同期期間的工資標(biāo)準為 元；

2、甲乙雙方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，確定的工資標(biāo)準中已包含單位負擔(dān)按規(guī)定繳納的社保部分，由乙方自行向?qū)俚乇ｋU機構(gòu)繳納；

3、國務(wù)院規(guī)定的法定休息日，因工作需要加班，甲方付給乙方適當(dāng)?shù)牡墓べY補助（雙方協(xié)商為 元/日）；

4、甲方為乙方提供工作餐補和免費集體宿舍。

第五條 下列費用，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：

（1）過路、過橋費

（2）燃油費

（3）停車費

（4）汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用

（5）車輛年度各項稅費、雜費

（6）司機市外出差當(dāng)日在外住宿的長途出差食宿補貼

第六條 勞動紀律

1、甲乙方應(yīng)自覺遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度；

2、乙方應(yīng)服從甲方管理人員的工作安排；

3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)，并自覺維護企業(yè)形象和聲譽；

4、乙方在工作中，應(yīng)堅守崗位，嚴格履行職責(zé)；

5、乙方在合同期內(nèi)如有舞弊行為（如報虛帳，弄虛作假等），甲方一旦有確鑿證據(jù)，可憑此合同向甲方索賠XXX元；

6、乙方在工作時間因故請假，必須提前書面申請，待書面申請批準后方可離崗，否則視為曠工，曠工扣工資為XX元/日。

第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的.相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。

第八條 雙方約定的其他事項：

1、乙方不服從工作安排或特殊任務(wù)調(diào)遣的；因工作時玩忽職守、違章駕駛發(fā)生重大事故的，勞動合同自動解除；

2、乙方違反甲方勞動紀律，經(jīng)常遲到早退，教育不改或不勝任工作崗位的，甲方可隨時提出解除勞動合同。

第九條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 ____ _____年____月____日

司機勞動合同【篇3】

甲方：___________________

乙方：___________________

根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限類型為_短_期限協(xié)議。本協(xié)議生效日期____年____月____日至____年____月____日。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事工程運輸汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議以及甲方各項工作制度和崗位責(zé)任制要求，

第三條甲方負責(zé)對乙方進行思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第四條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度（含口述規(guī)定），若乙方違勞動紀律或規(guī)章制度（含口述規(guī)定）

甲方可依據(jù)本方的規(guī)章制度處理，乙方承擔(dān)甲方在此期間造成的經(jīng)濟損失，直到解除本協(xié)議。

第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，乙方休息和休假時間報甲方批準后執(zhí)行。

第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標(biāo)準支付：運價的10%。具體支付標(biāo)準及扣發(fā)工資情況如下：

1、本月工作滿30天，付運價的10%，另計獎勵金額若干（具體算法依甲方盈利而定）。

2、本月工作滿27天及以上，付運價的10%。（如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計）

3、本月工作不滿25天及以下，付運價的10%，若因無故不出車或推延出車扣發(fā)300元／天（如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計）。

第七條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議并扣發(fā)1000元提成：1、在聘用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理的；

2、嚴重違勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重損害的；

4、被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的；

6、瞞報、少報、不報貨運次數(shù)和貨運距離或私自卸油行為的，不按時、不按規(guī)定填寫行車記錄及運輸?shù)怯洷淼模?/p>

7、工作期間不得帶學(xué)員，不得把車交由其他人駕駛。

第八條乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若違，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔(dān)所有責(zé)任（含民事及刑事責(zé)任）及甲方在此期間的經(jīng)濟損失。

1、不帶學(xué)員、不把車交由其他人駕駛；

2、不私自出車、不酒駕、不違交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的.條款。

第九條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商再行定奪。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：___________________乙方：___________________

日期：___________________日期：___________________

司機勞動合同【篇4】

用人單位：_______________________（以下簡稱甲方）

法定代表人：_____________________

經(jīng)營地址：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

勞動者：_________________________（以下簡稱乙方）

性別：___________________________

身份證號：_______________________

現(xiàn)住址：_________________________

聯(lián)系電話：_______________________

甲方因經(jīng)營貨車營運，聘用乙方為駕駛員。雙方在平等自愿、公平和誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。

第一條合同期限

本合同期限為______年。自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止，其中試用期為_______年_____月_____日。

第二條工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。

2、乙方負責(zé)開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內(nèi)秩序，保障車輛安全。

第三條勞動報酬、福利待遇

1、乙方的月工資為______元。

2、其它補貼/獎勵：包括通訊費______元、每月安全獎______元，滿勤獎______元（滿勤為每月至少____個班次）。

3、乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

4、法定節(jié)假日補貼______元。

5、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標(biāo)準為______元/餐。

第四條勞動紀律

1、乙方應(yīng)遵守單位勞動紀律，違反勞動紀律的，甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀律處分、扣工資，直至解除合同。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，在駕駛貨車過程中，因乙方個人原因違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)，甲方在依照相關(guān)法律規(guī)定進行賠償之后可以向乙方追償。

第五條社會保險

1、在勞動合同期間，乙方享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。甲方按國家和______市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用______元。（如當(dāng)?shù)厣鐣ｋU規(guī)定有調(diào)整的，按照調(diào)整后的比例代繳）

2、在勞動合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

3、勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《_____廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

4、乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

第六條合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

（2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。

（3）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方：

（1）乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的。

（2）乙方不能勝任工作的。

5、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

6、本合同期限屆滿，即行終止。

7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第七條違約責(zé)任

1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

第八條其他

1、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

用人單位（公章）：_________________勞動者（簽字）：_________________

法定代表人（簽章）：_______________ _______年_____月_____日

_______年_____月_____日

司機勞動合同【篇5】

甲方：___________________________

住所：___________________________

法定代表人：___________________________

聯(lián)系電話：___________________________

住所：___________________________

居民身份證號碼：___________________________

聯(lián)系電話：___________________________

緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系電話：___________________________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：

一、勞動合同期限

1、本合同為固定期限，有效期自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期為_個月，自_年_月_日至_年_月_日。

2、勞動合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前將終止或者續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知乙方，如果甲乙雙方同意續(xù)約的，應(yīng)簽訂《勞動合同續(xù)訂書》。勞動合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂勞動合同的，本合同于期限屆滿日終止。

3、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;

(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的，或沒有如實說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

(4)在甲方指定的機構(gòu)所進行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應(yīng)聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時未聲明的;

(6)隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的;

(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;

(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

二、工作崗位和工作地點

1、根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意擔(dān)任司機崗位(職位)。

2、乙方的工作地點為。

3、乙方同意：具體的工作任務(wù)、工作路線等，均由甲方調(diào)整安排。

三、工作時間

1、甲乙雙方同意實行標(biāo)準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

四、薪酬標(biāo)準

1、除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動期間，工資數(shù)額為每月人民幣元。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。

2、甲方每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。

3、甲方根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)發(fā)放安全獎：每月元。

如乙方在當(dāng)月有違章、事故或不遵守安全規(guī)范的行為時，甲方扣發(fā)安全獎。具體以甲方規(guī)定為準。

4、甲方根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準支付加班費。

5、其他待遇：以公司規(guī)章制度約定為準。

五、崗位要求

1、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司規(guī)章制度程辦事，根據(jù)公司需要出車，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

2、乙方按公司要求對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好，絕不帶著毛病上道。

3、乙方違章導(dǎo)致交通事故造成甲方損失(包括但不限于車輛損失、人員損傷、對第三方的賠償?shù)?的，乙方同意按如下比例賠償甲方損失：

甲方乙方各承擔(dān)50%。

4、無論何種原因，乙方駕駛證被吊銷或喪失駕駛員資格時，甲方有權(quán)按“客觀情況重大變化”或“乙方不能勝任工作”予以調(diào)崗調(diào)薪及解除勞動合同處理。

5、乙方違章導(dǎo)致交通事故造成甲方損失(包括但不限于車輛損失、人員損傷、對第三方的賠償?shù)?，超過5000元的，甲方有權(quán)按“嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害”以及“嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的”，予以解除勞動合同處理，無須支付經(jīng)濟補償。

6、乙方不得有虛報費用、中飽私囊等行為。如有此類行為，應(yīng)按虛報或貪污金額的五倍向甲方支付賠償金。同時無論金額大小，甲方均有權(quán)按嚴重違反紀律予以解除勞動合同處理，無須支付經(jīng)濟補償。

六、承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同;

2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個人牟取私利;

3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務(wù)，包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù);

4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現(xiàn)金形式;

5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。

七、勞動紀律

1、乙方確認已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)。

2、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。

3、乙方因違反有關(guān)法律、勞動紀律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失，并有權(quán)依法對乙方工資進行扣減。

八、保密義務(wù)

1、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：

(1)甲方的經(jīng)營信息，包括但不限于經(jīng)營方針、管理思路、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項目開發(fā)狀況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、采購資料、產(chǎn)品服務(wù)定價及定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等;

(2)甲方的技術(shù)信息，包括但不限于調(diào)查研究、模式、計劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產(chǎn)品、配方、公式、設(shè)計、模型、方法、過程、程序、計算機程序及軟件(無論是源代碼或目標(biāo)代碼)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)計劃、研究開發(fā)記錄、科研項目進度、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、技術(shù)、硬件配置信息、產(chǎn)量、設(shè)備變更、服務(wù)、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術(shù)合作中第三方要求甲方保密的內(nèi)容;

(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財務(wù)信息、人事信息、公司內(nèi)部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、物流資料、會議紀要等所有內(nèi)部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項;

(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務(wù)的信息;

(5)甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。

2、乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方如有違反，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

3、乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。

九、通知

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

乙方通信地址：_________________________

電子郵箱：__________________________

電話：______________________

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

十、其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：__________________乙方(簽字或蓋章)：__________________

法定代表人或授權(quán)代表人：__________________

(簽字或蓋章)

簽訂日期：_年_月_日

司機勞動合同【篇6】

甲方：_________________

乙方：_________________

因甲方工作需要，聘用乙方在駕駛員崗位工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限及待遇

1、本協(xié)議期限為______年，日期為___________年______月____日至___________年______月____日終止。

2、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動報酬，為每月__________元人民幣。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。

2、乙方同意甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求完成本崗位的工作任務(wù)，保證安全行車、保障甲方的一切用車需要。

三、勞動紀律

1、乙方應(yīng)遵照甲方制定的公司規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和制度，對酒后駕駛、超速行車、違規(guī)操作等違規(guī)行為，以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設(shè)施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔(dān)。

2、乙方應(yīng)適時或按照車輛說明書及時對車輛進行維護、審核和保養(yǎng)。

3、車輛在運行過程中出現(xiàn)的問題，乙方應(yīng)及時處理，保證車輛的正常運行。

4、愛護車輛，適時擦拭保養(yǎng)車輛，確保車內(nèi)外的清潔。

四、協(xié)議的變更、終止、解除

1、本協(xié)議期限屆滿，協(xié)議自行終止。

2、定立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，或解除本協(xié)議。

3、乙方有下列情形，甲方可以解除本協(xié)議，造成甲方利益損失的須賠償經(jīng)濟損失：

⑴、違反公司的規(guī)章制度、勞動紀律的;

⑵、工作失職，對甲方利益造成損害的;

⑶、被依法追究刑事責(zé)任的。

4、乙方有下列之一，甲方可以解除本協(xié)議，但要提前_______日以書面形式通知乙方：

乙方因病或因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事駕駛員崗位工作的;

5、乙方若要解除本協(xié)議，要提前______日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

6、本協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字(或蓋章)協(xié)議生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(簽章)：

聯(lián)系電話：_________________

簽訂日期：_________________

地址：_____________________

郵政編碼：_________________

乙方：_____________________

聯(lián)系電話：_________________

簽訂日期：_________________

現(xiàn)居住地址：_______________

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塔吊司機勞動合同(集合6篇)

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？經(jīng)過搜索整理，小編為你呈現(xiàn)“塔吊司機勞動合同(集合6篇)”，僅供參考，希望能為你提供參考！

塔吊司機勞動合同 篇1

塔吊司機勞動合同

作為一項高危職業(yè)，塔吊司機的安全保障以及合理的勞動待遇是非常重要的。而在現(xiàn)實中，由于塔吊司機這一職業(yè)的獨特性和特殊性，這些司機的權(quán)益并沒有得到足夠的保障。這就要求我們需要建立完善的塔吊司機勞動合同，為塔吊司機提供全方位的保障和支持。

一、關(guān)于合同的內(nèi)容

1.工資及津貼

根據(jù)國家法定工資標(biāo)準及企業(yè)正常運轉(zhuǎn)需要，公司應(yīng)當(dāng)為塔吊司機支付相應(yīng)的工資，并按照勞動法規(guī)定，保障其擁有法定的工作時間和工作日休息。

此外，在塔吊司機工作中，由于環(huán)境和工作壓力的特殊性，公司應(yīng)當(dāng)為塔吊司機發(fā)放相應(yīng)的崗位津貼、交通補貼等，確保他們有足夠的補償和收入。

2.職業(yè)健康

塔吊司機工作中面臨著很高的工作危險性和身體的長時間勞動，因此公司應(yīng)該為他們提供必要的職業(yè)健康保護。這包括配備必要的安全防護措施，如安全帽，安全鞋等，以及定期進行健康檢查，確保他們的身體狀況能夠適應(yīng)高強度的工作內(nèi)容。

3.工作保障

公司應(yīng)該為塔吊司機提供合理的工作保障，確保他們能夠正常開展工作。這包括必要的培訓(xùn)和技能提升，以及對工作環(huán)境和設(shè)備的及時維護和保養(yǎng)。

二、關(guān)于合同的實施

為確保合同的順利實施，我們應(yīng)該在以下幾個方面進行努力。

1.加強信息互通

公司與塔吊司機需要加強信息互通和交流，及時了解他們的工作狀況和意見反饋，以及給出及時的解決方案，為他們提供良好的工作環(huán)境和保障。

2.建立健全的管理制度

要讓塔吊司機在工作中得到應(yīng)有的保障，我們需要建立高效、透明且規(guī)范的管理制度。這包括及時解決工作中的問題和挑戰(zhàn)，加強對塔吊司機的管理和監(jiān)督，為他們提供全程的保障和支持。

3.重視員工的意見

塔吊司機作為企業(yè)的重要組成部分，其意見和反饋對企業(yè)的成長和發(fā)展具有重要作用。因此，應(yīng)該重視員工意見，定期組織聽取塔吊司機的心聲和建議，并積極采納這些建議，為他們提供更加優(yōu)質(zhì)的工作和保障。

總結(jié)

針對塔吊司機的勞動合同，我們需要著重關(guān)注塔吊司機的個人安全保障和工作待遇，逐步建立完善的管理制度和操作流程，為塔吊司機提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和整體保障，從而保證他們在工作中得到健康，穩(wěn)定的生活和保障。

塔吊司機勞動合同 篇2

塔吊司機勞動合同

一、前言

隨著建筑業(yè)的發(fā)展，塔吊在城市建設(shè)中扮演著重要角色。塔吊司機作為塔吊操作的主要人員之一，其安全、穩(wěn)定、高效的運行對于整個工地的施工效率有著舉足輕重的影響。因此，草擬一份合法、合規(guī)、合理的塔吊司機勞動合同，對維護塔吊司機的合法權(quán)益有著十分重要的意義。

二、合同基本內(nèi)容

本勞動合同是由甲方（用人單位）與乙方（塔吊司機）簽訂的，旨在明確雙方勞動權(quán)利義務(wù)、規(guī)范雙方勞動關(guān)系，以保障乙方的權(quán)益。合同基本內(nèi)容如下：

1.合同起始時間：自乙方入職之日起生效。

2.工作崗位：塔吊司機。

3.工作時間：按照國家法律法規(guī)進行安排。

4.工作地點：甲方安排的工地。

5.薪酬待遇：按照甲方制定的薪酬標(biāo)準執(zhí)行（包括基本工資、績效工資、獎金、補貼等），并及時足額支付。其中，工資以人民幣計算，發(fā)放方式由甲方確定。

6.休息福利：乙方享有國家規(guī)定的周末日、法定節(jié)假日及年度帶薪休假等休息福利。

7.社會保障：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費。

8.勞動保護：甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，配備專業(yè)的勞動防護用品，并定期對乙方進行安全教育、培訓(xùn)。

9.勞動糾紛處理：雙方應(yīng)積極協(xié)商，如無法達成一致意見，應(yīng)向用人單位所在地勞動仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。

10.合同解除：雙方協(xié)商一致，或一方不履行合同義務(wù)，或者雙方中的任何一方違反《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，應(yīng)當(dāng)依法解除合同。

三、注意事項

1.合同必須經(jīng)過雙方協(xié)商達成，協(xié)議書方式簽署。

2.甲方在起草本合同時應(yīng)遵循規(guī)范、簡練、可操作性強的原則，以便貫徹執(zhí)行。

3.合同簽署后，雙方應(yīng)妥善保管合同，并注意合同中所規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，認真履行。

4.如有需要，可在甲方、乙方雙方協(xié)商一致后進行合同的補充、修改或續(xù)簽。

四、結(jié)語

塔吊司機勞動合同是一份嚴謹、合法的合同，它對于維護塔吊司機合法權(quán)益，規(guī)范雙方勞動關(guān)系具有重要意義。甲方應(yīng)當(dāng)在制定合同的過程中，注重合同的語言規(guī)范、措辭簡練，確保合同精確明確，保障乙方從法律層面獲得保障，維護乙方權(quán)益。

塔吊司機勞動合同 篇3

塔吊司機勞動合同

一、前言

塔吊司機作為工程建設(shè)中不可或缺的崗位，負責(zé)著運輸、卸載、裝載和安裝重大設(shè)備的工作。而塔吊司機的勞動合同則是塑造和規(guī)范塔吊司機與企業(yè)之間權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的重要紐帶，因此，塔吊司機應(yīng)保護自己的利益，了解自己在合同中的權(quán)利和義務(wù)，并逐步完善勞動合同的規(guī)范。

二、塔吊司機勞動合同的主要條款

1.職位名稱

塔吊司機為一個正式的職位，需要在勞動合同中明確。職位名稱也可以添加工作崗位的代碼，通過職位等級的設(shè)置區(qū)分公平薪酬。

2.工作地點

工作地點應(yīng)該在勞動合同中準確明確。如果需要經(jīng)常更換工作地點，應(yīng)在合同中規(guī)定相關(guān)條款。

3.工作性質(zhì)

工作性質(zhì)應(yīng)該在勞動合同中妥善安排，以確保塔吊司機只進行合乎規(guī)定的工作。

4.試用期

試用期是了解并確定員工能否勝任工作的階段。塔吊司機應(yīng)與企業(yè)協(xié)商確定試用期，并在勞動合同中規(guī)定相關(guān)條款。

5.工作時間與休息

工作時間安排應(yīng)明確，在勞動合同中予以規(guī)定。合同中還要明確塔吊司機的休息時間和休假制度。

6.工資待遇

工資待遇是雙方有關(guān)權(quán)利、義務(wù)關(guān)系中最為重要的方面。在勞動合同中，需明確工資標(biāo)準、支付方式等相關(guān)條款。

7.社會保險

塔吊司機應(yīng)享受工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險等社會保險。合同中需要規(guī)定企業(yè)應(yīng)為塔吊司機繳納的社會保險費。

8.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展

為塔吊司機提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展是企業(yè)的義務(wù)，應(yīng)在勞動合同中予以規(guī)定。

9.責(zé)任和義務(wù)

勞動合同中還需要明確塔吊司機的職責(zé)和義務(wù)，以貫徹企業(yè)和建設(shè)單位的指示。

三、塔吊司機勞動合同的重要性

1.確保雙方權(quán)益

勞動合同的簽署是保障雙方權(quán)益的前提。當(dāng)企業(yè)與塔吊司機簽署勞動合同時，雙方應(yīng)清楚自己所擁有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)，以免在以后的工作中出現(xiàn)糾紛。

2.實現(xiàn)合法用工

在塔吊司機與企業(yè)簽署勞動合同后，企業(yè)應(yīng)遵守有關(guān)勞動法律法規(guī)，實現(xiàn)合法用工。

3.推動和促進人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展

通過勞動合同的制定，企業(yè)不僅能發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才，還能為員工提供更多發(fā)展機會，提高員工的價值和企業(yè)的競爭力。

四、總結(jié)

塔吊司機勞動合同是一個規(guī)范雙方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的重要紐帶，有利于促進企業(yè)和塔吊司機的合作與發(fā)展。作為塔吊司機，應(yīng)了解合同中的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，并逐步推進合同制度的規(guī)范化和標(biāo)準化。企業(yè)也應(yīng)讓員工充分參與，使雙方從合同中獲得更好的保障與管理。

塔吊司機勞動合同 篇4

塔吊司機勞動合同

一、前言

隨著建筑業(yè)的發(fā)展，塔吊的使用成為了建筑工地的必需品。而塔吊作為一種大型、復(fù)雜的機械設(shè)備，需要配備專業(yè)的司機操作，并且需要遵守相關(guān)的安全規(guī)定，保證工地的安全。因此，簽訂一份塔吊司機勞動合同顯得非常必要。

二、塔吊司機勞動合同的必要性

1.規(guī)范勞動關(guān)系

筆者認為，簽訂塔吊司機勞動合同的最主要目的，就是為了規(guī)范勞動關(guān)系。通過勞動合同的簽訂，可以明確員工和雇主之間的權(quán)利和義務(wù)，從而避免員工的勞動權(quán)益受到侵害。

2.保障雙方權(quán)益

同時，勞動合同的簽訂還可以保障雙方的權(quán)益。對于塔吊司機而言，他們可以通過簽訂勞動合同，獲得一定的工資待遇、社會保障、工作時間和休息時間等權(quán)益。而對于雇主而言，他們也可以通過簽訂勞動合同，保證員工的工作品質(zhì)和工作效率，并且獲得穩(wěn)定的勞動力支持。

3.落實安全責(zé)任

在塔吊操作中，司機需要遵守相關(guān)的安全規(guī)定，保證工地的安全。而勞動合同的簽訂，也可以促使雇主和司機落實安全責(zé)任。通過勞動合同的約定，雇主可以落實對司機的安全培訓(xùn)、裝備提供和安全保障等責(zé)任，從而保證工地的安全。

三、塔吊司機勞動合同的基本條款

1.甲方（雇主）：______公司

2.乙方（塔吊司機）：______

3.工作內(nèi)容：塔吊司機（以下簡稱“乙方”）主要負責(zé)塔吊的日常操作和維護，遵守相關(guān)的安全規(guī)定，并維護工地的安全和秩序。

4.薪酬待遇：

（1）基本工資：______元/月

（2）加班費：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定計算

（3）社會保險：依據(jù)國家和地方相關(guān)規(guī)定繳納

5.工作時間：每周工作______天，每天工作______小時。

6.休息時間：依據(jù)國家和地方相關(guān)規(guī)定休息，獲得帶薪休假、病假、事假和婚假等休假。

7.勞動合同期限：______年。

8.解除勞動合同：

（1）協(xié)商一致：雙方協(xié)商解除勞動合同。

（2）違約解除：一方違約，經(jīng)另一方提出書面解除勞動合同。

（3）經(jīng)濟補償：雙方協(xié)商一致后，支付經(jīng)濟補償。

9.附則：

（1）勞動合同雙方應(yīng)遵守國家和地方相關(guān)法律法規(guī)。

（2）如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，應(yīng)向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院起訴。

（3）本合同自簽訂之日起生效。

四、結(jié)語

在現(xiàn)代化的建筑工地中，塔吊司機的工作十分重要。他們需要在高空環(huán)境中穩(wěn)定、安全地操作塔吊，維護工地的安全。因此，簽訂一份塔吊司機勞動合同勢在必行。在合同的基礎(chǔ)上，雇主和司機之間的權(quán)利和義務(wù)都能夠得到保障，從而為建筑業(yè)的安全發(fā)展提供有力的保障。

塔吊司機勞動合同 篇5

塔吊司機勞動合同

一、合同雙方：

甲方：（雇主單位的名稱、地址、郵編、電話、法人代表）

乙方：（個人的姓名、身份證號碼、地址、郵編、電話）

二、工作內(nèi)容和地點

1. 工作內(nèi)容：

乙方應(yīng)履行的主要工作內(nèi)容是操作塔吊進行吊裝作業(yè)，應(yīng)確保吊裝工作安全、規(guī)范、高效。乙方應(yīng)遵守企業(yè)工作制度和安全操作規(guī)程，負責(zé)維護塔吊設(shè)備的安全、衛(wèi)生及日常保養(yǎng)。

2. 工作地點：甲方所在建筑工地。

三、合同期限

1.合同期限：自簽字之日起，至工程竣工或本合同到期之日止，期限為（年、月、日）。

2.如未竣工，且經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可延長合同期限。延期的期限及條件由甲乙雙方協(xié)商確定，并重新簽訂勞動合同，并到勞動部門備案。

3.本合同期滿前，雙方可以協(xié)商一致，續(xù)簽勞動合同。

四、薪資待遇及社會保險

1.薪資待遇：乙方工資按小時計算，具體工資標(biāo)準為（人民幣￥）/小時，共計（人民幣￥）元/月。（注：薪資待遇在甲方國家法律法規(guī)范圍內(nèi)入賬）

2.社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險。具體為：乙方將按國家法律法規(guī)的規(guī)定，全部繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等社會保險費，甲方名稱:（雇主單位名稱），社保繳費地點:（社保繳費地點），繳費比例和基數(shù)按國家法規(guī)執(zhí)行。

五、勞動保護

1.甲方負責(zé)為乙方辦理職業(yè)健康檢查手續(xù)。

2.甲方負責(zé)提供相關(guān)勞保用品和設(shè)施，對乙方進行崗前、崗中和崗后的安全教育和培訓(xùn)。

3.如乙方因業(yè)務(wù)需要需要外出工作，甲方負責(zé)為其提供安全保障措施。

六、違約責(zé)任及解除合同

1.乙方違約：如乙方在服務(wù)期內(nèi)有以下違約行為之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求其賠償相應(yīng)的損失：

a.擅離工作崗位、曠工、遲到、早退、無故請假、未經(jīng)批準而擅自離崗或離任等。

b.因故意或者重大過失造成甲方經(jīng)濟損失的，或者偷盜、挪用、破壞、丟失、燒毀等有關(guān)甲方利益及財產(chǎn)安全的財物。

c.有賭博、吸毒、被判刑、涉及詐騙、暴力等違法犯罪行為的。

2.甲方違約：如甲方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，或者因經(jīng)濟原因不再需要乙方從事本協(xié)議約定的工作，應(yīng)當(dāng)在提前（天數(shù)）通知乙方的情況下終止合同。

七、合同爭議處理

1.如雙方對合同有爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向法院提起訴訟。

八、合同條款解釋

本合同可能涉及的其他確切信息，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商并在本合同中載明。

九、合同的效力

本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（雇主）：_________________（蓋章）

乙方（員工）：_________________（簽字）

塔吊司機勞動合同 篇6

塔吊司機勞動合同

隨著建筑工程的不斷發(fā)展，塔吊司機在建筑工程中的地位日漸重要。隨之而來的是塔吊司機的勞動問題，為了保障塔吊司機的權(quán)益和建立合理的勞動制度，塔吊司機勞動合同成為必要的文件之一。

一、基本信息

1.個人基本信息：包括姓名、性別、年齡、身份證號碼等基本信息；

2.聯(lián)系方式：包括手機號碼、郵箱、常用聯(lián)系地址等聯(lián)系方式；

3.工作職責(zé)：明確塔吊司機的工作職責(zé)，比如在指定時間內(nèi)完成指定任務(wù)，確保塔吊的安全運轉(zhuǎn)等；

4.服務(wù)地點和工作時間：明確塔吊司機服務(wù)的地點和工作時間，包括上班時間、加班時間等；

5.合同期限：明確本合同的期限，一般為一年或兩年；

6.工資待遇：包括基本工資、津貼、獎金、補貼等工資待遇；

7.保險和福利：包括社會保險、住房公積金、醫(yī)療保險等保險和福利待遇；

8.考核和績效：明確考核和績效標(biāo)準以及考核結(jié)果的影響。

二、勞動合同的重要性

1.保障雙方權(quán)益

勞動合同是勞動者和用人單位之間的具體協(xié)議和約束，是明確雙方權(quán)利和義務(wù)的重要文件，有利于維護雙方權(quán)益。

2.規(guī)范員工行為

勞動合同規(guī)定了塔吊司機的工作職責(zé)和行為規(guī)范，能夠確保塔吊司機在工作中遵循規(guī)定的標(biāo)準和流程。

3.防止勞動糾紛

勞動合同的簽署能夠解決工資、福利、工作時間、加班費用、社保等一系列勞動問題，防止勞動糾紛的發(fā)生。

4.提高組織效率

勞動合同的保障能夠提高員工對企業(yè)的認同感和忠誠度，有利于提高組織效率。

三、塔吊司機勞動合同的制定

1.遵守法律法規(guī)

在制定勞動合同時，需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，比如《勞動法》、《勞動合同法》等。

2.內(nèi)容明確

塔吊司機勞動合同的內(nèi)容應(yīng)該明確、合理，包括工作職責(zé)、工作時間、工資待遇、保險和福利待遇等。

3.合同簽署

塔吊司機勞動合同需要雙方簽字確認，以此確保勞動合同是雙方自愿簽署的，有法律效力。

4.合同備份

勞動合同的備份非常重要，用人單位需要保存好員工的勞動合同原件，以備資料查驗和維權(quán)之用。

四、塔吊司機勞動合同的終止

1.自然終止

塔吊司機的勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致終止或者在法定情況下終止，屬于自然終止。

2.解除

在塔吊司機違反勞動合同規(guī)定的情況下，用人單位可以解除勞動合同。

3.辭退

在用人單位經(jīng)營困難或者進行結(jié)構(gòu)調(diào)整時，有可能需要辭退部分員工，包括塔吊司機。

五、總結(jié)

塔吊司機是建筑工程中重要的崗位之一，因此塔吊司機勞動合同的制定非常重要。塔吊司機勞動合同能夠保障塔吊司機的權(quán)益，規(guī)范員工行為，防止勞動糾紛，提高組織效率。因此，用人單位需要合理制定勞動合同，并嚴格執(zhí)行合同內(nèi)容，以此確保企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

司機勞動合同書14篇

到底應(yīng)如何擬定優(yōu)秀合同呢？為了保證雙方的基本權(quán)益，一份合同在簽訂前應(yīng)該仔細查看其內(nèi)容，確認無誤后再簽訂，不容錯過的“合同”相關(guān)文章讓您更深刻了解該主題，我們希望這篇文章能夠幫助您更好地管理工作和生活！

司機勞動合同書(篇1)

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2022塔吊司機勞動合同書通用版正文內(nèi)容

甲 方：

乙 方：

簽訂地點:

公司(以下簡稱甲方) 和 公司(以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友 好協(xié)商，按照《中華人民12

1、合同期滿后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機服務(wù)的，必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞動合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務(wù)。

2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。

3、勞務(wù)合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。

4、甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟能力等情況，乙方有權(quán)解除合同。

5、乙方服務(wù)司機發(fā)生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。

6、乙方如發(fā)生經(jīng)營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務(wù)的事項，包括但不限于未及時向服務(wù)司機支付薪金時，甲方有權(quán)解除合同。

第六條 其他

1、有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。

2、凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。

3、合同附件是 本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。

4、本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同法律效力。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

授權(quán)代表： 授權(quán)代表：

____日期：____日期：

聯(lián)系人： 聯(lián)系人：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

郵編： 郵編

司機勞動合同書(篇2)

甲方(單位名稱)： 公司 負責(zé)人： 公司地址(注冊地)： 省 市 區(qū) 路 號

乙方(姓名)： 性別： 民族： 身份證號碼： 家庭住址：

為確立甲乙雙方的勞動合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并確保雙方的共同利益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并共同遵守以下有關(guān)條款內(nèi)容：

一、 勞動合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止，共 3 個月，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 一個月。

二、 工作內(nèi)容和工作地點

1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在(地點)，從事 塔吊操作崗位(工種)工作。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(共五臺塔機：QTZ315三臺、QTZ40一臺、QTZ50一臺，保證24小時需用須到,塔吊司機不少于七人且協(xié)議由一人代表)。

三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

2、人員進場后，必須提交崗位證書及身份健康證明。(文登中心醫(yī)院檢查證明)

3、乙方在勞動過程中必嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出建議、檢舉和控告。

4、甲方提供塔吊司機住宿，但乙方必須保持室內(nèi)衛(wèi)生及用電安全。

四、勞動報酬

甲乙雙方在執(zhí)行國家有關(guān)工資支付相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商：

1、試用期工資標(biāo)準為每人 元/月。試用期滿后，乙方的工

為 元/月。其中包含保險、福利、勞保、通勤等費用。

2、甲方按照國家規(guī)定以貨幣形式按月轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方工資，工資壓一個月。甲方特殊原因支付有困難的，經(jīng)職工代表同意，延期支付時間最長不得超過15日。

3的，標(biāo)準發(fā)薪期發(fā)放工資(不即刻發(fā)放)。

4、入職后中途內(nèi)離職的不予結(jié)算工資。

5、工資發(fā)放形式，必須由七個塔吊司機每人簽字，方可發(fā)放。

五、社會保險

甲、乙雙方依據(jù)社會保險制度，依法參加社會保險，并按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定按時繳納社會保險費，其中職工個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(按本協(xié)議第四條規(guī)定一次性包死執(zhí)行)。

六、勞動紀律

甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

七、教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的規(guī)定以及本單位的實際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。甲、乙雙方在訂立合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，甲方應(yīng)事先告知乙方需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書。

八、勞動合同的變更、解除、終止

1、在雙方協(xié)商一致的情況下，甲、乙雙方可以變更本合同條款。變更勞動合同應(yīng)提前一個月以書面形式交予對方。

2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、甲方有權(quán)在相應(yīng)的法定情形出現(xiàn)時，依照法定程序單方解除勞動合同。

4、法定終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。

5、甲方在乙方辦妥交接手續(xù)和物品、資料后，15日內(nèi)為乙方辦清解除勞動關(guān)系證明的手續(xù)。

九、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

1、乙方應(yīng)在乙方未在約定的時間到甲方單位上班的，視為乙方單方解除勞動合同，但甲方認可的除外。

2為本合同附件，所填之信息必須真實、有效。如有任何虛假，視為乙方嚴重違約，甲方可隨時解除勞動合同，同時不承擔(dān)任何責(zé)任以及補償。

十、其他事項

本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，本合同條款與國家有關(guān)勞動管理規(guī)定相抵觸的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、合同生效

本合同自雙方簽署之日生效。勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份備案。

甲方(簽字蓋章)

甲方法定代表人(簽名)

(或委托代理人)

簽訂日期 年 月 日

乙方(簽名) (手印) 簽訂日期 年 月 日

司機勞動合同書(篇3)

甲方，

乙方，

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款，

一、甲方聘請乙方為司機。

二、本合同自____年__月___日起至_____年___月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即_____年____月____日至_____年____月____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠

四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。

五、甲方給乙方的薪資待遇，試用期三個月，工資是 元/月，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為，工資(元)+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔(dān)。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司章程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責(zé)，本公司概無責(zé)任。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，本公司概無責(zé)任。

十、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止，

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同，

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

十三、違約責(zé)任，

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負責(zé)。

十四、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

十五、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

十六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字，

日期，

乙方簽字，

日期，

司機勞動合同書(篇4)

甲方：______________ 乙方：______________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為臨時司機。

二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止。

三、甲方每月向乙方支付工資人民幣 ，甲方應(yīng)按時支付工資。

四、乙方應(yīng)遵守甲方所有規(guī)定，非甲方同意安排，乙方不得公車私用或依公而辦私事。乙方應(yīng)注意行車安全，不超速行駛，不超載駕駛，不疲勞駕駛。

五、乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

六、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

七、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

八、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

九、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

司機勞動合同書(篇5)

關(guān)于司機勞動合同范本

關(guān)于司機勞動合同范本（一）

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同 。

二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。

三、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保。

四、______自愿作為乙方的擔(dān)保人，擔(dān)保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月______日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。 乙方入職做滿______月，甲方多發(fā)______個月底薪作為獎勵。

六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

七、 乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。

八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī) 辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān)，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。

十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù)，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責(zé)。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律 責(zé)任。

（一）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（二）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；

（三）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

十二、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十三、乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（蓋章）__________ 乙方：__________________

甲方代表人：____________ 身份證號碼：____________

______年______月______日 ______年______月______日

關(guān)于司機勞動合同范本（二）

甲方：____乙方：____

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。

五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：底薪（800元）+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔(dān)。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，()按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責(zé)，本公司概無責(zé)任。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，本公司概無責(zé)任。

十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

（2）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的`，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

（2）甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

甲方簽字：____ 乙方簽字：____

身份證號碼： 身份證號碼：

關(guān)于司機勞動合同范本（三）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準。

第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關(guān)福利待遇。

第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務(wù)。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的；

4、被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：

1、因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

4、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

5、義務(wù)服兵役期間的；

6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、

第十七條解除勞動合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章） ? ? ? ?乙方（簽章）

年月日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??年月日

司機勞動合同書(篇6)

司機勞動合同：確保行駛安全和工作權(quán)益

引言：

司機勞動合同是一份保障司機權(quán)益和確保駕駛安全的重要文書。作為一個核心交通從業(yè)人員，司機在日常工作中承擔(dān)著重要的任務(wù)和責(zé)任。這篇文章將詳細討論司機勞動合同的內(nèi)容和重要性，以及如何確保司機和雇主之間的權(quán)益平衡。

一、勞動合同的定義和意義

勞動合同是雇主和員工之間的一份書面合同，明確了雙方的權(quán)利和責(zé)任。對于司機來說，勞動合同不僅是一份就業(yè)合同，更是一份確保自身安全和權(quán)益的保障文件。通過勞動合同，司機可以明確他的工作職責(zé)、工作時間、工作條件和薪酬待遇，同時雇主也可以規(guī)范司機的行為和要求。

二、司機勞動合同的要素

1. 雙方的基本信息

司機勞動合同應(yīng)當(dāng)明確雙方當(dāng)事人的基本信息，包括雇主和司機的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。這些基本信息的明確可以為雙方之間的交流和溝通提供便利。

2. 工作職責(zé)與義務(wù)

勞動合同應(yīng)當(dāng)明確司機的工作職責(zé)和義務(wù)。這包括規(guī)定司機的工作范圍、車輛使用要求、駕駛技能要求、行車安全要求等。通過明確和約定這些工作職責(zé)，可以保障司機的工作充實而有序進行。

3. 工作時間與休假

勞動合同中應(yīng)明確司機的工作時間和休假制度。合理的工作時間安排可以保障司機的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量，并提供充分的休息時間以保證司機的駕駛安全。

4. 保險和福利

勞動合同中應(yīng)當(dāng)明確雇主提供給司機的保險和福利制度，包括工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。這樣可以確保司機在遭受困境時，能夠享受到相應(yīng)的保障和福利。

5. 薪酬待遇

勞動合同中應(yīng)明確司機的薪酬待遇，包括底薪、獎金、加班費、提成等。明確薪酬制度可以確保司機收入的合理性，提高司機的工作積極性和工作質(zhì)量。

6. 終止合同的條件和程序

勞動合同中應(yīng)當(dāng)明確終止合同的條件和程序。雙方當(dāng)事人應(yīng)對終止合同的條件和程序有一致的認知，以避免不必要的糾紛和爭議。

三、司機勞動合同的重要性

1. 保障司機權(quán)益和福利

司機勞動合同的簽訂可以確保司機的權(quán)益和福利得到保障。合同明確規(guī)定了司機的工作條件、薪酬待遇、保險和福利等方面的權(quán)益，防止了雇主在這些方面進行侵權(quán)行為。

2. 規(guī)范司機行為和要求

勞動合同規(guī)范了司機的工作職責(zé)、工作時間和駕駛安全要求等方面的行為和要求。司機有明確的工作目標(biāo)和規(guī)范，可以提高工作效率和行駛安全，減少事故和糾紛。

3. 避免和解決勞動爭議

司機勞動合同對于避免和解決勞動爭議起到了重要的作用。合同作為一份法律文件，具有明確的約束力。當(dāng)雙方之間發(fā)生糾紛時，可以根據(jù)合同中的條款進行協(xié)商和解決，避免了不必要的經(jīng)濟和時間上的損失。

結(jié)論：

司機勞動合同是司機工作的重要保障和司法保護。該合同不僅保障司機在工作中的權(quán)益和福利，還規(guī)范了司機的行為和要求，以確保行駛安全。各方當(dāng)事人應(yīng)認真履行合同條款，避免發(fā)生爭議和糾紛。同時，政府相關(guān)部門也應(yīng)加強對司機勞動合同的監(jiān)管和執(zhí)行，以保障司機的合法權(quán)益。只有在司機和雇主之間建立起公平和諧的勞動關(guān)系，才能保障交通運輸行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

司機勞動合同書(篇7)

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2022出租車司機勞動合同模板正文內(nèi)容

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。

三、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保。

四、____________自愿作為乙方的擔(dān)保人，擔(dān)保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月______日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。 乙方入職做滿______月，甲方多發(fā)______個月底薪作為獎勵。

六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

七、 乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。

八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān)，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。

十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù)，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責(zé)。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。

(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

十二、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十三、乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章)__________　乙方：__________________

甲方代表人：____________　身份證號碼：____________

______年______月______日　______年______月______日

司機勞動合同書(篇8)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 本合同期限類型為 一年 期限合同。本合同生效日期20xx年月 日 ，終止日期 年 月 日。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方服務(wù)工作需要，擔(dān)任司機崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定或服務(wù)要求，對乙方的工作職責(zé)和崗位進行調(diào)整。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準，并履行下列義務(wù)：

1. 遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2. 遵守甲方的規(guī)章制度;

3. 維護甲方的榮譽和利益;

4. 忠于職守，勤奮工作;

5. 履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方由于工作需要或因特殊情況需要延長工作時間的，執(zhí)行綜合計算工時制度。

第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)按照乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準。

第七條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月月末以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期工資不低于 元，試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后工資 元。

另：車公里補貼，每人每月按 0.2 元/每公里，另加每 300公里計 1 個誤餐，每個誤餐元誤餐補貼計算，由甲方按月度審核據(jù)實結(jié)算。

五、保險福利

第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險，雙方解除、終止勞動合同后，職工養(yǎng)老保險按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十一條 社會保險的繳納方式，按照國家有關(guān)規(guī)定的比例測算繳納，由公司統(tǒng)一購買。

六、勞動紀律

第十二條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方、委托組織的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十三條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的批評、警告或紀律處分，直至解除本合同。

七、本合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十四條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十六條 甲方與服務(wù)委托組織合同，協(xié)議發(fā)生變更、終止，甲方應(yīng)積極安排乙方到同類型崗位工作，乙方因客觀原因或主觀原因上不了崗，本合同終止解除。

第十七條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同終止解除。

第十八條 甲方委派乙方到甲方所屬機構(gòu)同類崗位工作、任職的，一方主觀原因不能到任的，至命令下達之日起二日內(nèi)未能到崗的，視其放棄履行合同，本合同立即終止解除。

第十九條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：

1. 以欺詐手段訂立本合同;

2. 嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

3. 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

4. 泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失;

5. 被依法追究刑事責(zé)任的;

6. 侵占甲方財產(chǎn)，破壞、損失甲方工具設(shè)備或生產(chǎn)資料的;

7. 乙方主動辭職，未按正常離職程序的;

8. 不能勝任本合同的工作內(nèi)容，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作崗位的;

9. 乙方患病或非因公負傷。醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

10. 本合同期內(nèi)，依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

第二十條 甲方按照第十九條9、10款的規(guī)定解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。

第二十一條 乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。

第二十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;

1. 甲方以侵害乙方合法人生權(quán)利手段強迫勞動的;

2. 甲乙不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3. 勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

4. 法律、法規(guī)的其他情形。

第二十三條 本合同期限屆滿，勞動關(guān)系立即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

八、違反勞動合同的責(zé)任

第二十四條 違反合同的責(zé)任;甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失的，都應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任;具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定;乙方違約，按甲方獎懲辦法規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

第二十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密期限內(nèi)提出可、解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除勞動合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

第二十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。如果在公派培訓(xùn)，實習(xí)后為甲方工作期限在一年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十、勞動協(xié)議

第二十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、任何一方不服仲裁決定的，可在收到仲裁決定之日起15日內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第二十九條 甲方的崗位工作制度，考勤考績制度，獎懲制度等對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

十一、其他

第三十條 本合同未盡事宜，按國家。當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同制簽訂之日起生效，具有同等法律效益。

司機勞動合同書(篇9)

2022司機聘用勞動熱門合同范本是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。司機聘用勞動熱門合同范本能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進行關(guān)鍵字搜索。

2022司機聘用勞動熱門合同范本正文內(nèi)容

聘用方(以下簡稱甲方)：

應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為小車專職司機。

二、本合同自 止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、甲方每月向乙方支付工資人民幣 元，每月____日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。

四、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。

五、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

六、乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

七、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

八、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。

九、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

甲方(簽章)： 乙方：

身份證號：

簽訂日期：________年____月____日

司機勞動合同書(篇10)

甲方：___________________________

住所：___________________________

法定代表人：___________________________

聯(lián)系電話：___________________________

住所：___________________________

居民身份證號碼：___________________________

聯(lián)系電話：___________________________

緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系電話：___________________________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：

一、勞動合同期限

1、本合同為固定期限，有效期自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期為_個月，自_年_月_日至_年_月_日。

2、勞動合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前將終止或者續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知乙方，如果甲乙雙方同意續(xù)約的，應(yīng)簽訂《勞動合同續(xù)訂書》。勞動合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂勞動合同的，本合同于期限屆滿日終止。

3、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;

(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的，或沒有如實說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

(4)在甲方指定的機構(gòu)所進行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應(yīng)聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時未聲明的;

(6)隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的;

(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;

(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

二、工作崗位和工作地點

1、根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意擔(dān)任司機崗位(職位)。

2、乙方的工作地點為。

3、乙方同意：具體的工作任務(wù)、工作路線等，均由甲方調(diào)整安排。

三、工作時間

1、甲乙雙方同意實行標(biāo)準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

四、薪酬標(biāo)準

1、除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動期間，工資數(shù)額為每月人民幣元。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。

2、甲方每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。

3、甲方根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)發(fā)放安全獎：每月元。

如乙方在當(dāng)月有違章、事故或不遵守安全規(guī)范的行為時，甲方扣發(fā)安全獎。具體以甲方規(guī)定為準。

4、甲方根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準支付加班費。

5、其他待遇：以公司規(guī)章制度約定為準。

五、崗位要求

1、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司規(guī)章制度程辦事，根據(jù)公司需要出車，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

2、乙方按公司要求對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好，絕不帶著毛病上道。

3、乙方違章導(dǎo)致交通事故造成甲方損失(包括但不限于車輛損失、人員損傷、對第三方的賠償?shù)?的，乙方同意按如下比例賠償甲方損失：

甲方乙方各承擔(dān)50%。

4、無論何種原因，乙方駕駛證被吊銷或喪失駕駛員資格時，甲方有權(quán)按“客觀情況重大變化”或“乙方不能勝任工作”予以調(diào)崗調(diào)薪及解除勞動合同處理。

5、乙方違章導(dǎo)致交通事故造成甲方損失(包括但不限于車輛損失、人員損傷、對第三方的賠償?shù)?，超過5000元的，甲方有權(quán)按“嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害”以及“嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的”，予以解除勞動合同處理，無須支付經(jīng)濟補償。

6、乙方不得有虛報費用、中飽私囊等行為。如有此類行為，應(yīng)按虛報或貪污金額的五倍向甲方支付賠償金。同時無論金額大小，甲方均有權(quán)按嚴重違反紀律予以解除勞動合同處理，無須支付經(jīng)濟補償。

六、承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同;

2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個人牟取私利;

3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務(wù)，包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù);

4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現(xiàn)金形式;

5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。

七、勞動紀律

1、乙方確認已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)。

2、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。

3、乙方因違反有關(guān)法律、勞動紀律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失，并有權(quán)依法對乙方工資進行扣減。

八、保密義務(wù)

1、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：

(1)甲方的經(jīng)營信息，包括但不限于經(jīng)營方針、管理思路、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項目開發(fā)狀況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、采購資料、產(chǎn)品服務(wù)定價及定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等;

(2)甲方的技術(shù)信息，包括但不限于調(diào)查研究、模式、計劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產(chǎn)品、配方、公式、設(shè)計、模型、方法、過程、程序、計算機程序及軟件(無論是源代碼或目標(biāo)代碼)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)計劃、研究開發(fā)記錄、科研項目進度、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、技術(shù)、硬件配置信息、產(chǎn)量、設(shè)備變更、服務(wù)、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術(shù)合作中第三方要求甲方保密的內(nèi)容;

(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財務(wù)信息、人事信息、公司內(nèi)部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、物流資料、會議紀要等所有內(nèi)部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項;

(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務(wù)的信息;

(5)甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。

2、乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方如有違反，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

3、乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。

九、通知

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

乙方通信地址：_________________________

電子郵箱：__________________________

電話：______________________

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

十、其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：__________________乙方(簽字或蓋章)：__________________

法定代表人或授權(quán)代表人：__________________

(簽字或蓋章)

簽訂日期：_年_月_日

司機勞動合同書(篇11)

2022司機聘用勞動合同標(biāo)準范本是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。司機聘用勞動合同標(biāo)準范本能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進行關(guān)鍵字搜索。

2022司機聘用勞動合同標(biāo)準范本正文內(nèi)容

甲方：XX公司

乙方姓名： 性別： 身份證號：

籍貫： 省 市(縣)

家庭住址： 文化程度： 手機號：

駕駛證初領(lǐng)時間： 準駕車型：

一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司駕駛員，合同期限為________年。

二、乙方經(jīng)甲方聘用后，需經(jīng)考核上崗

1、試用期一個月，乙方試用期月工資標(biāo)準為1500元。

2、試用期滿后的工資標(biāo)準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。按照運輸物資運費的百分之十提取工資報酬。

三、工資發(fā)放：

1、貨運工作由財務(wù)會計結(jié)算，每月____日發(fā)放月工資。

2、因駕駛員運送貨物票據(jù)不全因素影響，會計無法對車輛月成本核算，當(dāng)月工資在核實數(shù)據(jù)準確后發(fā)放;

四、公司承諾

1、來自外地招聘的駕駛員，在本崗位工作滿三個月，路費憑票證可以實報實銷;

2、公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調(diào)、衛(wèi)生間設(shè)施);

3、試用期駕駛員一經(jīng)正式錄用，駕駛員行駛在貨運途中，伙食補貼為每天50元;

4、電話費為每輛車每月100元。

五、違約責(zé)任

1、 任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任予以經(jīng)濟賠償。

2、 甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣6000元，

3、 乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方6000元人民幣，并解除勞動合同。

4、乙方在合同期間，不得弄虛作假，如燃氣費、修理費或隱瞞出車費用，虛報產(chǎn)值。無論金額多少，情節(jié)如何，一經(jīng)查證，甲方有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用合同。

六、公司負責(zé)購買駕駛員車輛保險一份 元(大寫)，保險公司消費險以及車輛上的人身險，保險公司理賠后，本公司概不負責(zé)其他賠償，因乙方責(zé)任造成合同期未滿無法繼續(xù)留任工作者，其保費由駕駛員自付。

七、公司與駕駛員公擔(dān)責(zé)任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償以交警大隊責(zé)任鑒定為準則。賠償金額由保險公司理賠后，公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(dān)(公司分擔(dān)陸X，駕駛員分擔(dān)肆成)。

八、由于駕駛員操作不當(dāng)引起機械部件損壞，所造成損失的由其承擔(dān)全部責(zé)任，以公司車輛管理專工檢查鑒定書為準。

九、經(jīng)駕駛員拉運的貨物損壞、丟失，給公司造成的損失，由乙方承擔(dān)損失責(zé)任

司機勞動合同書(篇12)

塔吊司機勞動合同

一、前言

塔吊司機是建筑施工中非常重要的職業(yè)，他們的工作是將重物高度運輸至指定的地方，熟練的塔吊司機在施工現(xiàn)場發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。然而，在塔吊司機勞動保障方面，目前仍存在一些問題，例如缺乏明確的崗位描述、職業(yè)培訓(xùn)和人身保險等，這也給塔吊司機帶來了很大的風(fēng)險。因此，我們應(yīng)該制定一份完整的塔吊司機勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障司機的權(quán)益。

二、合同主題

本合同的主題是塔吊司機的勞動關(guān)系。該合同旨在保護雙方的利益，使雙方都能夠遵守合同規(guī)定，切實履行各自的職責(zé)，確保合同的有效性和穩(wěn)定性。

三、合同內(nèi)容

1. 雙方的約定

雙方應(yīng)該為成本合作關(guān)系，擁有各自的權(quán)利和義務(wù)。雇主應(yīng)該對塔吊司機進行必要的培訓(xùn)，以確保其具備必要的能力和技能，而塔吊司機應(yīng)該按照規(guī)定的工作時間和要求，確保工作質(zhì)量。

2. 職責(zé)描述

合同應(yīng)明確塔吊司機的崗位職責(zé)、職業(yè)操守等方面，詳細描述塔吊司機需要承擔(dān)的各項職責(zé)和義務(wù)，并規(guī)定各項責(zé)任的分工和歸屬。

3. 工作時間和薪資待遇

明確工作時間及加班費、補償保險、福利和年假等待遇，保證塔吊司機獲得合理的收入和福利。

4. 社會保險

應(yīng)為塔吊司機購買社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育等。以確保司機的人身安全和財產(chǎn)保障，同時，也為其親屬帶來些許保障。

5. 續(xù)簽和解除合同

明確合同期限，規(guī)定續(xù)簽合同的條件和程序，同時也應(yīng)該清楚的表明合同解除的各種情形及程序。

6. 附條件

附有獲取相關(guān)資格證書的要求，以確保資格認證達到國家標(biāo)準。需要對塔吊司機進行評級，以根據(jù)壓力、繁忙程度、工作質(zhì)量和工作經(jīng)驗等條件來決定其工資和福利待遇。

7. 安全和個人保護

應(yīng)提供必要的安全保護措施和個人防護用具，防止塔吊司機發(fā)生意外或受到傷害，確保司機的人身安全。

四、合同的意義

本合同的制定，可以更加明確雇主和塔吊司機的權(quán)利和義務(wù)，確保了雙方的利益。同時也使得塔吊司機有一個穩(wěn)定的工作環(huán)境，可以安心工作。另外，通過合同的簽訂，可以減少糾紛和爭議，使峽谷安排的建筑工程能夠順利完成，同時我們也應(yīng)該廣泛的普及合同以增加司機的信任感和主觀意識，從而提高塔吊司機的工作積極性和穩(wěn)定性。

司機勞動合同書(篇13)

甲方:_____________(以下簡稱甲方)

法定代表人:_____________

乙方:_____________ (以下簡稱乙方) 家庭住址:_____________

居民身份證:_____________ 聯(lián)系電話:_____________

甲方聘用乙方為貨運機動車駕駛員,為了維護甲.乙雙方的合法利益,根據(jù)中華人民共和國勞動法制定本合同,具體協(xié)議如下:_____________

一、甲方車輛必須手續(xù)齊全,根據(jù)國家規(guī)定購買車輛保險。

二、乙方必須擁有駕駛員必備的合法駕駛證件及上崗證并提供真實有效的身份證明。乙方上崗試用期一個月，經(jīng)甲方考核認為乙方合格者入用為公司正式員工，若乙方不能勝任工作的，可以提前解聘乙方。乙方也可自動提出離職，但是乙方辭職必須提前一個月通知甲方。

三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項管理制度，如果從事違法活動，甲方有權(quán)解除合同;甲方不承擔(dān)違法活動的任何責(zé)任。

四、乙方必須遵守甲方的各項管理制度，如有違反，根據(jù)甲方制度處理。

五、自交車之日起，乙方對車輛和車輛配置的各種工具.證件及車輛維修負責(zé),工具和證件遺失由乙方照價賠償,具體維修費用根據(jù)公司制度報銷。

六、運輸過程中，乙方要對運載貨物的安全負責(zé)，如發(fā)生遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負責(zé),不可抗拒因素除外。

七、乙方必須嚴格遵守商業(yè)機密，不得泄露甲方的有關(guān)貨源。乙方必須對甲方的每單業(yè)務(wù)負責(zé)執(zhí)行,承擔(dān)甲方和委托方運輸協(xié)議的各項責(zé)任,無特殊原因不能按要求完成任務(wù)的,乙方承擔(dān)甲方的違約責(zé)任。

八、車輛正常運營的費用由乙方根據(jù)規(guī)定執(zhí)行，并提供票據(jù)到甲方報銷，包括油費.路橋費.維修費。乙方虛報費用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為，經(jīng)查實，甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方上月工資，情節(jié)嚴重者報公安機關(guān)處理。

九、合同期間乙方的手機必須24小時開機，隨時聽從甲方的工作安排，特殊情況必須提前一天請假，違者罰款5元每天每次。

十、合同期滿,乙方必須提前1個月續(xù)簽合同,否則,合同自行終止。乙方中途需解除合同必須提前一個月申請，乙方若私自離崗，甲方扣除乙方離崗前兩個月工資。

十一、乙方在運輸業(yè)務(wù)中所收取的現(xiàn)金和單據(jù)必須及時上交甲方，無故拖延罰款1元/天。

十二、乙方出車前不得飲酒，工作期間不得從事違法活動，乙方應(yīng)提高自我保護意識，在從事裝卸貨物及其它事務(wù)時所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負責(zé)，特殊情況甲方只作道義上的補償。

十三、乙方出車在外不得挪用公款賭博或從事與工作無關(guān)的事，如有違反，作為違反勞動紀律，從乙方工資中扣除。

十四、乙方出車時必須維護公司利益，在可控制的情況下，不得浪費公司資源。停車必須按規(guī)定停放，行車時在確保安全和時間允許的情況下走最節(jié)約的路線。

十五、乙方工資:_____________工資以多勞多得的方式發(fā)放，每月工資不低于 _________元每個月。每月按照保底公里數(shù)，完成保底公里數(shù)發(fā)基本工資，超過沒百公里獎勵 _________元/公里，經(jīng)過考核節(jié)約油費按照節(jié)約總額3%作為節(jié)油獎勵。

十六、工資發(fā)放。工資次月月的15號左右兩天發(fā)放。

十七、運輸中如果車輛超載問題如下:_____________如果是甲方原因?qū)е萝囕v超載的，全部由甲方承擔(dān);如果是乙方原因超載的，甲方承擔(dān)三分之一責(zé)任，乙方承擔(dān)三分之二責(zé)任。駕駛員違章操作(超速超車證件不齊)所造成的罰款后果自負。

十八、本合同期限類型為 期限合同。生效日期自 _________年___月__日始至 _________年 _________月___日止， 其中試用期自 _________年 _________月 _________日 始至 _________年_________月 _________日止，為期_____________個月，可提前結(jié)束試用期。

本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

備注:_____________

甲方:_____________(蓋章) 乙方，_____________(簽字)

司機勞動合同書(篇14)

貨車司機雇傭勞動合同書（通用3篇）甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護費用由甲方來承擔(dān)，燃油、過路費實行按月包干使用。

甲方：________________(以下簡稱甲方)嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進行相應(yīng)的處理：不處罰;駕駛員有責(zé)任的。

乙方：________________(以下簡稱乙方)

車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，甲方立即解除合同;未經(jīng)批準，擅自出車造成任何交通事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任5、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸;

二、乙方工作內(nèi)容

1、因工作需要，擔(dān)任司機工作。

2、負責(zé)開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修報告(采用書面報告的形式)、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

3、負責(zé)協(xié)助貨物上下，另由司機聘用一名人員上貨，工資____/月，所有工作事務(wù)由司機負責(zé)安排。

四、甲方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方負責(zé)乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。

2、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護費用由甲方來承擔(dān)，燃油、過路費實行按月包干使用，甲方一次性充當(dāng)月所需的油費卡和過路費卡給乙方，油卡內(nèi)油費節(jié)約歸己不夠自負。

乙方應(yīng)愛護車輛設(shè)備，執(zhí)行操作規(guī)范，節(jié)約油料器材，遵守交通法規(guī)和本公司的'各項規(guī)章制度，做到對車輛三勤四檢。

五、乙方責(zé)任和義務(wù)

1、工作中不得擅自脫離崗位，確有急事可自己找人代駕，但必須持有有效證件，且告之甲方。

2、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。

3、嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進行相應(yīng)的處理：駕駛員無責(zé)任的，不處罰;駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負責(zé)負擔(dān)。

單方違約處罰甲方單方違約，需支付乙方當(dāng)月工資和____元違約金;乙方單方違約，甲方不支付乙方當(dāng)月的工資。

4、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，甲方立即解除合同;未經(jīng)批準，擅自出車造成任何交通事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任5、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸;

⑵ 乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當(dāng)天無運輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。勞動時間。每周實行____日工作制：每日為___小時制，每月預(yù)計加班___小時，月加班時間超過48小時。

7、乙方應(yīng)愛護車輛設(shè)備，執(zhí)行操作規(guī)范，節(jié)約油料器材，遵守交通法規(guī)和本公司的'各項規(guī)章制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好。

⑵ 乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈。

8、乙方出了交通事故，沒有及時向甲方匯報、隱瞞事實，所造成的后果將由乙方負責(zé)。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2)未經(jīng)同意私自出車的;

(3)不服從管理或泄露甲方機密，造成不良影響的;

(4)礦工1天以上的;(5)乙方不能勝任工作的;

5、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

六、單方違約處罰甲方單方違約，需支付乙方當(dāng)月工資和____元違約金;乙方單方違約，甲方不支付乙方當(dāng)月的工資，并向甲方支付____元違約金。

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按照用工有關(guān)規(guī)定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿為本公司員工。

七、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效(附駕駛員崗位職責(zé))。

甲方：____________________

乙方：____________________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

2023司機勞動合同書

什么樣的合同才能夠被認為是出色的？在我國法治建設(shè)日益完備的社會中，當(dāng)事人在訂立合同時應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。小編挑選了一篇題為“司機勞動合同書”的精心文章，希望您能積極關(guān)注我們網(wǎng)站的最新動態(tài)，及時獲取商機信息！

司機勞動合同書(篇1)

塔吊司機勞動合同

作為一名塔吊司機，近年來隨著城市建設(shè)的快速發(fā)展，作業(yè)點多、作業(yè)時間長，工作強度大，崗位關(guān)鍵且危險系數(shù)較高。因此，就塔吊司機的勞動合同而言，需要規(guī)范嚴密，既保障塔吊司機的權(quán)益，又確保工作的安全和有效。

一、塔吊司機的基本職責(zé)

塔吊司機是指掌握塔吊的操作技能及完善的安全管理體系的專業(yè)人員。其職責(zé)包括：負責(zé)塔吊的安全穩(wěn)定運行、實施相關(guān)作業(yè)及保養(yǎng)維護等工作。同時，塔吊司機應(yīng)該具備一定的安全觀念，具備工作主動性，有良好的合作意識和溝通能力。

二、勞動合同的要求

塔吊司機的勞動合同主要應(yīng)考慮以下幾個方面的問題。

1、明確勞動合同雙方的權(quán)利義務(wù)：塔吊司機和用工單位之間必須通過勞動合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。例如，合同中需要明確塔吊司機所擔(dān)任的職務(wù)、工資水平、工作地點等。

2、規(guī)定工作時間和勞動保護條件：在勞動合同中，需要規(guī)定塔吊司機的工作時間，并明確相關(guān)勞動保護條件。例如，合同中應(yīng)明確塔吊司機工作所在的高處工作平臺的安全保護要求，確定必要的安全定點和安全裝備，為二者雙方的安全保護建立安全后盾。

3、規(guī)范合同解除：在勞動合同中，應(yīng)明確合同解除規(guī)范，包括塔吊司機要求合同解除的程序和用工單位解除合同的條件。例如，當(dāng)塔吊司機無法按照規(guī)定的工作要求從事塔吊操作、或因疾病等原因無法進行作業(yè)時，用工單位可以在一定的程序下解除勞動合同。

三、勞動合同的保障

勞動合同是塔吊司機合法權(quán)益和安全保障的一個基礎(chǔ)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

1、工資福利保障：用工單位應(yīng)根據(jù)塔吊司機的工作年限、資歷、工作量等要素，給予其相應(yīng)的薪酬待遇。同時，還應(yīng)為塔吊司機購買相關(guān)的社會保險等。

2、勞動保護保障：用工單位需要為塔吊司機提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。同時，還應(yīng)定期對塔吊設(shè)備進行維修保養(yǎng)，確保塔吊在保養(yǎng)完好的狀態(tài)下正常工作。

3、培訓(xùn)提升保障：用工單位應(yīng)為塔吊司機提供相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)和完善的職業(yè)發(fā)展通道。塔吊司機也應(yīng)該不斷提高自身的素質(zhì)，以便更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作的需要。

綜上所述，塔吊司機的勞動合同需要明確規(guī)范、保障嚴謹。勞動合同不僅是確保用工單位和塔吊司機間勞動關(guān)系穩(wěn)定的基礎(chǔ)，同時還應(yīng)為用工單位提供了法律依據(jù)，使其在遭受塔吊司機無法履行合同或不當(dāng)行為時有所約束。相信在未來的工作生涯中，塔吊司機通過合同和用工單位建立良好的合作關(guān)系，更好地為城市建設(shè)做出貢獻。

司機勞動合同書(篇2)

甲方因經(jīng)營貨車營運，聘用乙方為駕駛員。雙方在平等自愿、公平和誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。

本合同期限為______年。自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止，其中試用期為_______年_____月_____日。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。

2、乙方負責(zé)開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內(nèi)秩序，保障車輛安全。

1、乙方的月工資為______元。

2、其它補貼/獎勵：包括通訊費______元、每月安全獎______元，滿勤獎______元（滿勤為每月至少____個班次）。

3、乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

4、法定節(jié)假日補貼______元。

5、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標(biāo)準為______元/餐。

1、乙方應(yīng)遵守單位勞動紀律，違反勞動紀律的，甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀律處分、扣工資，直至解除合同。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，在駕駛貨車過程中，因乙方個人原因違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)，甲方在依照相關(guān)法律規(guī)定進行賠償之后可以向乙方追償。

1、在勞動合同期間，乙方享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。甲方按國家和______市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用______元。（如當(dāng)?shù)厣鐣ｋU規(guī)定有調(diào)整的，按照調(diào)整后的比例代繳）

2、在勞動合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

3、勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《_____廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

4、乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

（2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。

（3）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方：

（1）乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的。

（2）乙方不能勝任工作的。

5、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

6、本合同期限屆滿，即行終止。

7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

1、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

司機勞動合同書(篇3)

塔吊司機勞動合同

隨著城市建設(shè)的不斷提升，塔吊的應(yīng)用越來越廣泛，也讓塔吊司機成為了建筑行業(yè)中非常重要的職業(yè)之一。塔吊司機不僅需要掌握塔吊的操作技能，還需要有高度的安全防范意識和職業(yè)道德，因此塔吊司機的用工問題非常重要。本文將通過對塔吊司機勞動合同的相關(guān)主題進行解析，來了解塔吊司機的用工問題。

一、合同的重要性

勞動合同作為雙方之間的法律文件，是保障工人合法權(quán)益的最重要的措施之一。勞動合同內(nèi)容包括勞動雙方的基本情況、勞動任務(wù)、工作時間、工作報酬、保險與福利等方面，建筑行業(yè)中，一份合同的簽署，不僅代表了雇傭關(guān)系的成立，更是保障塔吊司機在工作中權(quán)益和安全的有效手段。

二、勞動時間的規(guī)定

一般來說，勞動合同中有關(guān)工作時間的規(guī)定，是保障塔吊司機的工作時間的合理化。在確定工作時間時，應(yīng)根據(jù)專業(yè)規(guī)范和國家法律法規(guī)進行，并應(yīng)與上級工程部門和塔吊租賃單位協(xié)商后確定。同時應(yīng)保證塔吊司機的安全，根據(jù)工程的需要及工人的自身情況，合理規(guī)定塔吊司機的工作時間，控制其超時工作和夜班等繁重工作。

三、工資福利的規(guī)定

塔吊司機的工資福利，是衡量企業(yè)是否關(guān)注員工權(quán)益的重要衡量標(biāo)準。在塔吊司機的勞動合同中，應(yīng)規(guī)定工資結(jié)構(gòu)、薪金水平及獎勵制度，同時額外福利方面的規(guī)定也應(yīng)在合同中做出明確規(guī)定。對于塔吊司機來說，其應(yīng)享有的福利待遇應(yīng)包括：社會保險、住房制度、工作性質(zhì)的特殊輔助補助費、加班費等。

四、安全責(zé)任的規(guī)定

塔吊司機勞動安全是十分重要的問題，塔吊司機如不慎操作不當(dāng)，其危害程度可想而知。因此，在合同中設(shè)置安全責(zé)任體系是很有必要的，對于塔吊司機在不同工作場 新 的操作員，造成危險性比較大的操作和危險性比較大的情況，應(yīng)當(dāng)確定其安全責(zé)任，明確其職責(zé)，切實保證塔吊司機的勞動安全。

五、勞動合同的期限

勞動合同的期限規(guī)定，是保障塔吊司機在工作中的權(quán)益的一項重要規(guī)定。塔吊司機勞動合同期限的規(guī)定可為固定期限合同和無固定期限合同，應(yīng)在符合相關(guān)法律的前提下設(shè)定期限規(guī)定，以保障塔吊司機的合法權(quán)益。

結(jié)語

勞動合同是塔吊司機用工問題中非常重要的一環(huán)，其規(guī)定的內(nèi)容，直接涉及到塔吊司機在工作中的權(quán)益和安全，因此要特別重視。同時企業(yè)應(yīng)制定合理的薪酬制度，加強塔吊司機的培訓(xùn)，提高其專業(yè)水準，為塔吊司機提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。

司機勞動合同書(篇4)

塔吊司機勞動合同

一、前言

隨著建筑工程的發(fā)展和城市化的加速，塔吊的需求也日益增長。在建筑工地，塔吊司機是一個重要角色，他們負責(zé)操作塔式起重機、塔吊等設(shè)備，保證施工工序的安全、高效完成。因此，塔吊司機的勞動合同備受關(guān)注，涉及其工作時間、工資待遇、工作保障等諸多問題。

二、塔吊司機勞動合同的基本內(nèi)容

1. 雙方基本信息：勞動合同應(yīng)當(dāng)明確雇傭方和被雇傭方的基本信息，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式等。

2. 工作職責(zé)：勞動合同應(yīng)當(dāng)詳細列出被雇傭方的工作職責(zé)和工作范圍，明確工作任務(wù)。

3. 工作時間和休息：勞動合同應(yīng)當(dāng)明確被雇傭方的工作時間和工作日數(shù)，以及進行休息的時間和方式。特別是在建筑工地上工作的塔吊司機，應(yīng)當(dāng)關(guān)注勞動保護和安全工作。

4. 工資和福利：勞動合同應(yīng)當(dāng)明確被雇傭方的工資標(biāo)準和福利待遇，包括基本工資、績效獎金、社會保險、住房補貼、交通津貼等。同時還需要約定獎懲制度和加班津貼。

5. 工作保障：勞動合同應(yīng)當(dāng)約定被雇傭方的工作保障和工傷保險，包括工作期內(nèi)的意外傷害保險和醫(yī)療保險。

三、塔吊司機勞動合同的相關(guān)問題

1. 塔吊司機的工資標(biāo)準應(yīng)當(dāng)參照國家最低工資標(biāo)準，同時還需要結(jié)合施工項目的標(biāo)準、地域、經(jīng)濟情況等進行綜合考慮，以合理的方式對塔吊司機進行工資支付。

2. 塔吊司機的工作時間應(yīng)當(dāng)符合國家法律的規(guī)定，具體勞動時間應(yīng)當(dāng)不超過每日8小時，每周不超過44小時。

3. 塔吊司機的工傷保險和醫(yī)療保險應(yīng)當(dāng)符合國家法律的規(guī)定，確保司機在工作期間發(fā)生意外傷害時能夠得到及時的賠償和對應(yīng)的醫(yī)療救治。

4. 塔吊司機的加班津貼應(yīng)當(dāng)在勞動合同中約定，通常加班時間應(yīng)當(dāng)不超過每日3小時，每月不超過36小時。加班工資應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的比例進行計算，同時對加班時間進行有效記錄。

5. 塔吊司機的工作保障在勞動合同中應(yīng)當(dāng)有明確的約定，包括工作安全、保護設(shè)備、培訓(xùn)機會等。同時應(yīng)當(dāng)有完整的工作手冊和操作規(guī)程，塔吊司機應(yīng)當(dāng)進行全面的培訓(xùn)和考核。

四、總結(jié)

勞動合同是雇主和員工之間的重要法律文件，對于塔吊司機來說，勞動合同不僅保護了其權(quán)益和利益，也使塔吊司機在工作中獲得了保障和規(guī)范。在勞動合同簽訂之前，雇主和塔吊司機應(yīng)當(dāng)做好充分準備，對于各自的權(quán)利和義務(wù)進行充分了解，確保雙方之間達成公正合理的協(xié)議。當(dāng)然，除了勞動合同外，塔吊司機在工作中還需要遵守國家法律、工程標(biāo)準和安全規(guī)定，確保塔吊操作的安全性、高準確性和高效率。

司機勞動合同書(篇5)

塔吊司機勞動合同

隨著城市化進程的加快，各種建筑項目如雨后春筍般涌現(xiàn)，成為現(xiàn)代城市的重要組成部分。而在這些建筑項目中，塔吊作為重要的工程機械，扮演著關(guān)鍵角色。然而，作為塔吊司機的勞動者，他們的工作卻常常被忽視。本文主要探討塔吊司機的勞動合同，為塔吊司機爭取合法權(quán)益！

一、合同簽訂方

塔吊司機勞動合同的簽訂方主要分為兩種，一種是建筑企業(yè)，另一種是塔吊租賃公司。對于前者，塔吊司機作為建筑企業(yè)的直接員工，簽訂的是建筑企業(yè)的勞動合同；而對于后者，塔吊司機則簽訂的是塔吊租賃公司的勞動合同。無論是哪種情況，都應(yīng)該明確勞動合同的內(nèi)容和權(quán)益。

二、合同內(nèi)容

1.工作時間和休息時間：塔吊司機的工作時間一般為八小時，但在特殊情況下，可能會加班。在簽訂勞動合同時，需明確加班的時間和加班工資的支付標(biāo)準。休息時間也要明確規(guī)定，如周末、節(jié)假日等。

2.工資和福利：勞動合同需說明塔吊司機的工資標(biāo)準及支付方式，如月薪、日薪等。此外，還需明確塔吊司機的社會保險、住房公積金、帶薪假期等福利待遇。

3.職責(zé)和義務(wù)：塔吊司機的工作職責(zé)應(yīng)明確規(guī)定，如操作塔吊、維護塔吊等。同時，需明確塔吊司機的工作義務(wù)，如保護塔吊設(shè)備、保持工作區(qū)域的安全等。

4.合同期限和終止：勞動合同中需明確規(guī)定合同期限和終止方式。如合同期限為一定期限、無固定期限、試用期等情況；同時，需明確提前終止合同的程序和條件。

三、權(quán)益保障

1.合法用工：建筑企業(yè)和塔吊租賃公司應(yīng)當(dāng)合法用工，不得采取超時趕工、無薪加班、超負荷作業(yè)等不合法用工方式。

2.保障勞動者健康：塔吊司機長期操作塔吊，容易患上頸椎病、腰椎病等職業(yè)病，建筑企業(yè)和塔吊租賃公司應(yīng)加強對勞動者的健康監(jiān)護和保護。

3.提高薪資待遇：塔吊司機作為重要工程機械操作人員，對于建筑企業(yè)和塔吊租賃公司的工程項目質(zhì)量和進度影響較大，應(yīng)適當(dāng)提高他們的薪資待遇。

四、結(jié)語

塔吊司機在建筑行業(yè)中承擔(dān)著重要的工作任務(wù)，但由于行業(yè)缺少相關(guān)規(guī)范和法律制度的約束，使得他們的權(quán)益得不到保障，成為一個存在問題。建筑企業(yè)和塔吊租賃公司應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，加強對塔吊司機的保護和權(quán)益保障，保證塔吊司機的勞動權(quán)益得到維護，為建設(shè)更加美好的城市貢獻力量。

司機勞動合同書(篇6)

塔吊司機勞動合同

一、合同雙方

甲方：雇主、用人單位

乙方：員工、勞動者

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方指定的工作時間和地點，車輛規(guī)定，指定作業(yè)區(qū)域，從事與塔吊相關(guān)的工作。

2.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗，按照國家有關(guān)規(guī)定使用和維護塔吊設(shè)備，確保工作安全和正常進行。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，認真履行日常維護、檢查和保養(yǎng)職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)、排除設(shè)備故障并報告甲方。

三、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工資待遇

1.乙方每月獲得工資為____元，時薪為____元，工資按照甲方規(guī)定的結(jié)算方式進行，如有加班、補貼等待遇按照國家和地方法規(guī)執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)在合同期滿時向乙方支付勞動報酬和應(yīng)付的社會保險款等費用，并遵守國家相關(guān)規(guī)定，保障乙方的工資待遇和工作權(quán)益。

五、工作時間和休假

1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間從事工作，如有加班工作，按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定進行。

2.乙方每周休息1-2天。

六、保密條款

乙方應(yīng)保守公司和客戶的商業(yè)機密、技術(shù)機密和保密協(xié)議等信息，避免泄露情況的發(fā)生，不得利用公司的信息為自己謀取任何不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>

七、違約處理

1.如乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方相關(guān)制度和規(guī)定，造成塔吊設(shè)備的損壞、人員傷亡等后果，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.如乙方因個人原因或工作失職，一味拖延、不履行職責(zé)、影響工作進度等行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的違約處理措施，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

八、其他事項

1.任何一方有權(quán)在合同期間提前15天通知另一方，解除合同。

2.本合同一式兩份，雙方各持一份。

3.本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章生效。

以上是塔吊司機勞動合同的主題范文，希望對您有所幫助。在實際操作中，合同內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)雙方的實際情況進行具體的量身定制，以確保雙方的權(quán)益得到有效地保障。

司機勞動合同書(篇7)

關(guān)于司機勞動合同范本

關(guān)于司機勞動合同范本（一）

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同 。

二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。

三、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保。

四、______自愿作為乙方的擔(dān)保人，擔(dān)保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月______日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。 乙方入職做滿______月，甲方多發(fā)______個月底薪作為獎勵。

六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

七、 乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。

八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī) 辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān)，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。

十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù)，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責(zé)。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律 責(zé)任。

（一）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（二）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；

（三）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

十二、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十三、乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（蓋章）__________ 乙方：__________________

甲方代表人：____________ 身份證號碼：____________

______年______月______日 ______年______月______日

關(guān)于司機勞動合同范本（二）

甲方：____乙方：____

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。

五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：底薪（800元）+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔(dān)。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，()按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責(zé)，本公司概無責(zé)任。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，本公司概無責(zé)任。

十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

（2）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的`，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

（2）甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

甲方簽字：____ 乙方簽字：____

身份證號碼： 身份證號碼：

關(guān)于司機勞動合同范本（三）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準。

第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關(guān)福利待遇。

第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務(wù)。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的；

4、被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：

1、因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

4、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

5、義務(wù)服兵役期間的；

6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、

第十七條解除勞動合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章） ? ? ? ?乙方（簽章）

年月日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??年月日

司機勞動合同書(篇8)

塔吊司機勞動合同

隨著建筑業(yè)的發(fā)展，塔吊司機成為了建筑工地上的重要人員之一。塔吊司機一般需要持有相關(guān)的從業(yè)資格證，才有資格擔(dān)任這一職位。在工作中，塔吊司機需要協(xié)同其他工作人員，操作塔吊起重物品，確保建筑工地的安全和順利進行。在這個過程中，勞動合同的簽訂是非常重要的。本文將圍繞“塔吊司機勞動合同”這一主題展開討論。

一、合同的內(nèi)容

1. 合同的雙方

塔吊司機勞動合同的雙方一般為建筑單位和塔吊司機個人。建筑單位是合同的出資方，塔吊司機是合同的勞動力方。

2. 合同期限

塔吊司機勞動合同的期限應(yīng)該與工程項目的期限相當(dāng)，一般以工程完工時間為準。在合同期限內(nèi)，建筑單位應(yīng)該為塔吊司機提供合理的工作安排和保障。

3. 工資待遇

建筑單位應(yīng)該按照行業(yè)標(biāo)準和法律法規(guī)規(guī)定，向塔吊司機支付合理的工資待遇。工資待遇應(yīng)該包括基本工資、績效獎勵、加班費、工齡補貼等。建筑單位在支付工資時應(yīng)該及時、準確、完整。

4. 工作職責(zé)

建筑單位應(yīng)該為塔吊司機提供準確的工作職責(zé)和工作說明。塔吊司機需要清楚自己在工作中需要做的事情，以及哪些事情不應(yīng)該做。建筑單位應(yīng)該保障塔吊司機在工作中的安全和健康。

5. 福利待遇

建筑單位應(yīng)該為塔吊司機提供相應(yīng)的福利待遇，包括社會保險、住房補貼、節(jié)假日福利等。建筑單位應(yīng)該為塔吊司機提供良好的工作環(huán)境和條件，確保塔吊司機和其他工作人員的安全和健康。

二、合同的重要性

1. 建立合法權(quán)益

塔吊司機勞動合同的簽訂可以保障塔吊司機的合法權(quán)益。在合同期限內(nèi)，建筑單位應(yīng)該合理安排塔吊司機的工作，并提供相應(yīng)的工作報酬、福利待遇和保障。如果合同沒有簽訂或者內(nèi)容不完整，塔吊司機的權(quán)益可能得不到保障，導(dǎo)致經(jīng)濟上的損失。

2. 加強溝通和合作

塔吊司機勞動合同的簽訂可以加強建筑單位和塔吊司機之間的溝通和合作。在合同簽訂過程中，雙方可以明確彼此的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在工作中的順利合作和幫助。

3. 監(jiān)督管理工作

塔吊司機勞動合同的簽訂可以加強建筑單位對塔吊司機工作的監(jiān)督管理。建筑單位可以通過合同中規(guī)定的具體事項和標(biāo)準，對塔吊司機的工作進行監(jiān)督和檢查，有效減少安全事故的發(fā)生。

結(jié)語

塔吊司機勞動合同是保障塔吊司機合法權(quán)益、加強溝通合作、監(jiān)督管理工作的重要文書。建筑單位應(yīng)該在簽訂合同前對合同中的各項條款進行認真考慮，確保合同的簽訂和執(zhí)行符合法律法規(guī)要求，保障塔吊司機的合法權(quán)益。

司機勞動合同書(篇9)

《塔吊司機勞動合同》

一、合同雙方及簽訂日期

甲方：（以下簡稱“公司”）

地址：______________

電話：______________

法定代表人：_______________

乙方：（以下簡稱“員工”）

地址：______________

電話：______________

身份證號：______________

簽約日期：______________

二、工作地點和職位

公司聘請員工作為塔吊司機，工作地點為公司設(shè)立的工地或其他需要塔吊服務(wù)的場所。

三、職責(zé)和工資待遇

1.員工應(yīng)按時到達工作崗位，認真履行塔吊司機職責(zé)，遵守工地安全規(guī)定，不得違反交通規(guī)則。

2.公司每月將合法應(yīng)付給員工的工資，應(yīng)按時足額支付到員工銀行賬戶，請員工務(wù)必保證賬戶信息的準確性。

3.員工應(yīng)當(dāng)保證塔吊的安全使用，必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)和考核，保持塔吊車輛的日常維護，拒絕超額作業(yè)，不得違反國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準。

4.公司有權(quán)根據(jù)工程的實際需要調(diào)整員工的工作崗位和工作時間，但應(yīng)事先告知或征得員工同意。

5.員工每天工作時間為8小時，每周工作時間為5天，如實際工作情況發(fā)生變化，公司應(yīng)向員工作出相應(yīng)安排，并在合理范圍內(nèi)調(diào)整工資待遇。

四、社會保險和福利待遇

1.公司應(yīng)當(dāng)為員工參加社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險等。

2.員工享有公共假期、病假、婚喪假、產(chǎn)假等合法假期。

3.公司應(yīng)為員工提供一定的生活和學(xué)習(xí)條件，如職工宿舍、文化活動、職業(yè)培訓(xùn)等，以滿足員工的個人發(fā)展和生活需求。

五、違約責(zé)任

1.如員工有下列行為之一，視為違約：

(1)未經(jīng)公司許可私自離開工作崗位，遲到、早退或無故缺勤超過3天。

(2)不遵守工地安全規(guī)定，給工地設(shè)備及其他人身、財產(chǎn)安全造成損失的。

(3)泄露公司商業(yè)機密或其他保密信息的。

(4)其他違反合同約定的行為。

2.根據(jù)員工違約的情況，公司有權(quán)采取如下措施：

(1)勸退員工。

(2)降低員工工資待遇。

(3)要求員工賠償造成的損失。

(4)對員工與第三方進行法律訴訟。

3.若公司有下列行為之一，視為違約：

(1)未按合同約定支付員工工資，或延遲支付員工工資。

(2)未為員工參加社會保險。

(3)未為員工提供合理的安全保護措施，給員工本人或他人身、財產(chǎn)造成損失的。

(4)其他違反合同約定的行為。

4.根據(jù)公司違約的情況，員工有權(quán)采取如下措施：

(1)要求公司支付違約金和利息。

(2)依法向公司提起勞動爭議仲裁申請或訴訟。

六、合同變更和終止

1.員工應(yīng)在合同期履行職責(zé)，未經(jīng)公司同意不得擅自離職。

2.員工需要變更或終止合同，應(yīng)提前與公司協(xié)商并簽署書面協(xié)議，事先征得公司同意。

3.如員工違反合同規(guī)定，公司有權(quán)終止合同，但應(yīng)給予員工書面通知，并在合理范圍內(nèi)進行補償。

。

七、其他約定

1.本合同的有效期限為____年。

2.在本合同有效期內(nèi)，如有任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交__仲裁機構(gòu)調(diào)解。

3.本合同的有效性不受任何第三方協(xié)議的影響。

4.本合同一式兩份，其中甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（公司）：________________

乙方（員工）：________________

簽署日期：______________

司機勞動合同書(篇10)

塔吊司機勞動合同

一、前言

隨著建筑業(yè)的發(fā)展，塔吊的使用成為了建筑工地的必需品。而塔吊作為一種大型、復(fù)雜的機械設(shè)備，需要配備專業(yè)的司機操作，并且需要遵守相關(guān)的安全規(guī)定，保證工地的安全。因此，簽訂一份塔吊司機勞動合同顯得非常必要。

二、塔吊司機勞動合同的必要性

1.規(guī)范勞動關(guān)系

筆者認為，簽訂塔吊司機勞動合同的最主要目的，就是為了規(guī)范勞動關(guān)系。通過勞動合同的簽訂，可以明確員工和雇主之間的權(quán)利和義務(wù)，從而避免員工的勞動權(quán)益受到侵害。

2.保障雙方權(quán)益

同時，勞動合同的簽訂還可以保障雙方的權(quán)益。對于塔吊司機而言，他們可以通過簽訂勞動合同，獲得一定的工資待遇、社會保障、工作時間和休息時間等權(quán)益。而對于雇主而言，他們也可以通過簽訂勞動合同，保證員工的工作品質(zhì)和工作效率，并且獲得穩(wěn)定的勞動力支持。

3.落實安全責(zé)任

在塔吊操作中，司機需要遵守相關(guān)的安全規(guī)定，保證工地的安全。而勞動合同的簽訂，也可以促使雇主和司機落實安全責(zé)任。通過勞動合同的約定，雇主可以落實對司機的安全培訓(xùn)、裝備提供和安全保障等責(zé)任，從而保證工地的安全。

三、塔吊司機勞動合同的基本條款

1.甲方（雇主）：______公司

2.乙方（塔吊司機）：______

3.工作內(nèi)容：塔吊司機（以下簡稱“乙方”）主要負責(zé)塔吊的日常操作和維護，遵守相關(guān)的安全規(guī)定，并維護工地的安全和秩序。

4.薪酬待遇：

（1）基本工資：______元/月

（2）加班費：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定計算

（3）社會保險：依據(jù)國家和地方相關(guān)規(guī)定繳納

5.工作時間：每周工作______天，每天工作______小時。

6.休息時間：依據(jù)國家和地方相關(guān)規(guī)定休息，獲得帶薪休假、病假、事假和婚假等休假。

7.勞動合同期限：______年。

8.解除勞動合同：

（1）協(xié)商一致：雙方協(xié)商解除勞動合同。

（2）違約解除：一方違約，經(jīng)另一方提出書面解除勞動合同。

（3）經(jīng)濟補償：雙方協(xié)商一致后，支付經(jīng)濟補償。

9.附則：

（1）勞動合同雙方應(yīng)遵守國家和地方相關(guān)法律法規(guī)。

（2）如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，應(yīng)向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院起訴。

（3）本合同自簽訂之日起生效。

四、結(jié)語

在現(xiàn)代化的建筑工地中，塔吊司機的工作十分重要。他們需要在高空環(huán)境中穩(wěn)定、安全地操作塔吊，維護工地的安全。因此，簽訂一份塔吊司機勞動合同勢在必行。在合同的基礎(chǔ)上，雇主和司機之間的權(quán)利和義務(wù)都能夠得到保障，從而為建筑業(yè)的安全發(fā)展提供有力的保障。