深化改革工作總結(jié)

深化改革工作總結(jié)4篇。

時間在不經(jīng)意間就溜走了，下一階段工作的腳步聲也越來越近了！可以開始寫這段工作的總結(jié)了，工作總結(jié)要針對重點情況詳細具體，非重點的問題，可以少用些筆墨你知道好的工作總結(jié)應(yīng)該如何寫嗎？下面是小編精心收集整理，為你帶來的深化改革工作總結(jié)4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

深化改革工作總結(jié)【篇1】

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委改革辦的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作。現(xiàn)將xxxx年年全面深化改革工作開展情況總結(jié)如下：

一、xxxx年工作開展情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，確保落實

為確保改革工作取得實效，調(diào)整了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，班子成員為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦負責領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。

（二）加強學習，推動工作

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視全面深化改革工作，及時召開會議貫徹落實市委有關(guān)全面深化改革重要文件、會議精神。同時定期或不定期召開會議，落實市委和改革領(lǐng)導(dǎo)小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關(guān)問題，推動相關(guān)工作。

（三）深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革

1.完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)管理體系。鎮(zhèn)政府在便民服務(wù)大廳專設(shè)產(chǎn)權(quán)服務(wù)窗口，落實專人負責此項工作，服務(wù)窗口重點是對產(chǎn)權(quán)政策解釋、常態(tài)化管理、集體房屋的繼承、轉(zhuǎn)讓等按常態(tài)化程序進行辦理，成立x鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易站和村（社區(qū)）農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易點，同時加大對鎮(zhèn)村兩級產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)站、點工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。持續(xù)深化農(nóng)村確權(quán)頒證，全鎮(zhèn)共頒發(fā)承包經(jīng)營權(quán)證、農(nóng)村宅基地證、房屋所有權(quán)證、林權(quán)證xxxxx本，農(nóng)村集體土地使用權(quán)證xxx本，完成xxx個村民小組股權(quán)量化工作，頒發(fā)股權(quán)證xxxx本。通過召開集體經(jīng)濟組織成員會議，自愿、規(guī)范簽訂“長久不變”決議，鼓勵農(nóng)民建立“長久不變“的產(chǎn)權(quán)關(guān)系。xxxx年共完成xx戶農(nóng)戶的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證變更工作。

2.繼續(xù)抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處和法律援助。接受群眾咨詢xxx余次，接受投訴x次，實行產(chǎn)權(quán)咨詢當場辦結(jié)，實現(xiàn)辦結(jié)率xxx%。x鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)維護法律援助中心，協(xié)助完成產(chǎn)權(quán)矛盾調(diào)處工作，針對農(nóng)戶大規(guī)模流轉(zhuǎn)土地，在業(yè)主簽訂流轉(zhuǎn)合同之前，從規(guī)范流轉(zhuǎn)合同文本的真實性、合法性、有效性上提供法律援助，變事后援助為事前援助。

（四）推動城鄉(xiāng)要素平等交換改革

1.深化各類農(nóng)村產(chǎn)權(quán)抵押融資試點。積極鼓勵符合國家相關(guān)金融法律、法規(guī)和政策要求的土地股份合作社、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種糧大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)到x市農(nóng)商銀行崇州支行、崇州市郵政儲蓄、崇州市上銀村鎮(zhèn)銀行等銀行進行貸款融資，今年已經(jīng)完成產(chǎn)權(quán)抵押融資x例。

2.完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)體系。全鎮(zhèn)成立了x個農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)站，xx個村級農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)點。各站點每月按時上報流轉(zhuǎn)交易信息，截至目前，今年實現(xiàn)流轉(zhuǎn)土地xxxx余畝。

（五）推進依法治理工作改革

為了使依法治理工作深入持久地堅持下去，我鎮(zhèn)調(diào)整了依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對辦公室人員也進行了調(diào)整和充實，明確了職責與分工。各村（社區(qū)）明確專人負責依法治理工作。使依法治理工作有人抓、有人管、有人做，確保了工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。同時加強法制宣傳，營造良好的依法行政的氛圍。一是加大學習培訓(xùn)。加強對機關(guān)、事業(yè)單位工作人員開展依法治理專題培訓(xùn)。采用書本學習、講座、在線學習和考試等多種形式，提高依法治理意識，增強依法治理能力。如組織xxx多人次進行《憲法》、《公務(wù)員紀律處分條例》等法律基礎(chǔ)知識的學習；鎮(zhèn)安辦組織對執(zhí)法人員和安全生產(chǎn)從業(yè)人員的培訓(xùn)xx次，內(nèi)容涉及企業(yè)負責人安全培訓(xùn)、食品安全知識培訓(xùn)、消防教育培訓(xùn)等，共計培訓(xùn)達xxx人次。二是加強法制宣傳。利用鎮(zhèn)司法所和群工辦在日常咨詢接待和化解矛盾工作中，積極向當事人宣傳相關(guān)法律法規(guī)政策，鎮(zhèn)調(diào)委會加強對各村（社區(qū)）調(diào)解主任法律的宣傳。今年共開設(shè)社區(qū)法制大講堂xx場，法律講座x場，開展上街法制宣傳x次，利用文藝表演活動開展流動法制宣傳xx次，LED電子屏經(jīng)常播放法制宣傳標語，開展“x杯”知識競賽、“黨章、黨紀”知識競賽及參加市及部門組織各類法制競賽活動。

（六）推進文化教育衛(wèi)生工作改革

為了進一步推進我鎮(zhèn)文化教育衛(wèi)生工作改革，主要開展了以下工作：一是以各村（社區(qū)）農(nóng)家書屋為依托，加強農(nóng)村文化提升。二是結(jié)合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜，另一方面是協(xié)調(diào)資金對高考中品學兼優(yōu)的學生進行獎勵、扶持，做好“控輟保學工作”，做到應(yīng)讀就讀。三是我鎮(zhèn)以城鄉(xiāng)環(huán)境整治為契機，抓實我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。以治理“臟、亂、差”為重點，加大督查力度，優(yōu)化鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生。在全鎮(zhèn)開展的環(huán)境農(nóng)村環(huán)境綜合治理集中月活動中，各個自然村組以整治建設(shè)背街小巷、鄉(xiāng)間小路、村野小橋、小溝小渠、垃圾處理小場點和文化健身小廣場為重點有序推進。全鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）大力宣傳和引導(dǎo)群眾參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治，村民自發(fā)地鏟除路邊菜地，清理路邊雜草，清運垃圾桶內(nèi)垃圾，大家動手清掃和愛護自己的家園，全鎮(zhèn)上下形成了全民參與環(huán)境整治的良好氛圍，全鎮(zhèn)共清運生活垃圾xxxx多噸，全鎮(zhèn)新建垃圾收集池xxx個，新購垃圾桶xxxx個。

（七）強化黨風廉政建設(shè)，深化干部考核制度改革

全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結(jié)合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發(fā)展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《王場鎮(zhèn)干部職工績效管理考核辦法》，明確規(guī)范上下班紀律、請銷假制度。每周定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況?？记谇闆r與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鎮(zhèn)紀委、巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關(guān)的事，集中整治“慵、懶、散、浮、托”現(xiàn)象，提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關(guān)效能建設(shè)和作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的干部職工先教育后懲處。對違反上班紀律、違反的干部，情節(jié)較輕者責令其作出書面檢討，情節(jié)較重者扣除當年度績效對應(yīng)考核并進行通報批評，情節(jié)嚴重者上報市有關(guān)部門處理。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度。工作期間因其它特殊公務(wù)或私事需要離開的，必須填寫請假條向分管領(lǐng)導(dǎo)請假簽字同意后方可離開。四是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。周未和節(jié)假日期間鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)必須輪流帶班，若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員要及時趕赴現(xiàn)場進行處置。

二、全面深化改革特色亮點工作

（一）深化集體建設(shè)用地開發(fā)利用改革

按照中央、省、x市和我市全面深化改革的部署要求，為了盤活農(nóng)村資源，發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)，改善農(nóng)民居住環(huán)境，增加農(nóng)民的財產(chǎn)持續(xù)收入，我鎮(zhèn)蓮花村x組xx戶農(nóng)戶，依托x路交通、旅游的優(yōu)勢，與本鎮(zhèn)知名企業(yè)崇州市林蓉旅游開發(fā)有限公司合作，共同開發(fā)農(nóng)村集體建設(shè)用地。該項目位于我鎮(zhèn)蓮花村x組x路旁，全組xx戶xx人，集體建設(shè)用地面積xx.xx畝，股權(quán)量化面積xxx.xx畝，其x地xx.x畝，承包地面積xxx畝。農(nóng)戶通過折資入股成立“崇州市虹橋土地股份合作社”與崇州市林蓉旅游開發(fā)有限公司共同出資注冊成立“鄉(xiāng)村旅游合作社”和“資產(chǎn)管理公司”聯(lián)合開發(fā)修建蓮花養(yǎng)老度假村。

（二）繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式創(chuàng)新改革

依托東風村清源土地股份合作社，通過引導(dǎo)群眾，清源合作社完成全體社員自籌資金xx萬元，結(jié)合國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設(shè)財政補助補助資金xxx萬元，建成占地x.x畝，年烘儲能力達xxxx噸的糧食烘儲中心，能有效地解決清源合作社及附近土地合作社糧食曬糧難問題。同時積極探索財政投資形成資產(chǎn)股份量化的試點工作，將烘儲中心全部資產(chǎn)股份量化到全體社員，通過股權(quán)量化，確定優(yōu)先股、集體股和社員股，實現(xiàn)了戶戶共享財政補助紅利的目標。以xxxx年為例，一般戶戶均分紅xxx元，貧困戶戶均分紅xxx元?！秞日報》、《x日報》均對這種經(jīng)驗做法作了專題報道。xxxx年x月，國家農(nóng)業(yè)開發(fā)辦副主任何兆斌親臨我鎮(zhèn)調(diào)研，對這種群眾得實惠、增收入的做法，給予充分肯定。

（三）緊扣黨建抓群建，完成群團工作改革試點

按照市委群團改革試點工作總體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)中心社區(qū)近年來探索“功能性黨小組”的黨建新型機制建設(shè)，我們在試點工作中堅持以民生需求為導(dǎo)向，堅持“黨建帶動群建、群建服務(wù)黨建”的基本思路，統(tǒng)籌推進工青婦科殘紅等群團機構(gòu)職責與黨建大格局有機融合，激發(fā)了社區(qū)群團組織和廣大群眾的熱情。xxxx年在市總工會、團市委等上級群團機構(gòu)支持下，我鎮(zhèn)中心社區(qū)群團服務(wù)站于今年x月建成投運，占地面積xxxx平方米、建筑面積xxx平方米，由社區(qū)公建配套用房改建而成。按照“機構(gòu)規(guī)范化、設(shè)施標準化、軟件制度化”的要求，配置了社區(qū)群團服務(wù)站長、服務(wù)專干，設(shè)置了童伴之家（婦女兒童之家）、職工書屋、志愿者工作站等多個功能室，針對青少年、女性群眾、殘障人士、老年人四個主要群體開發(fā)社區(qū)項目，推動群團服務(wù)功能與社區(qū)組織能力有效提升。目前，已成功開發(fā)的社區(qū)兒童品格養(yǎng)成系列、鄰里幫幫幫活動、金秋養(yǎng)生茶話會、戶外親子愛家行動等系列活動已經(jīng)廣受社區(qū)群眾好評，群團服務(wù)站也成為了社區(qū)居民健身、休閑、學習、交流的重要場地；服務(wù)站也通過開發(fā)活動和項目，延展了服務(wù)半徑、提升了服務(wù)水平、增進了黨群感情，受到群眾廣泛認可。

（四）實施“拆院并院”建設(shè)改革，建設(shè)幸福美麗新村

為了改善群眾生活環(huán)境，提升群眾生活品質(zhì)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。經(jīng)我鎮(zhèn)立項申請，xxxx年市政府批準將我鎮(zhèn)東風村崇王路段與東榿路段交匯旁的張家林盤，列為“拆院并院”群眾集聚區(qū)建設(shè)項目。張家林盤位于東風村崇王路段與東榿路段交匯旁，林盤有建設(shè)用地xx.xx畝，為該村xx組、xx組、x組xx戶（xxx人）群眾集中居住點。為了工作能順利地開展，一是從x月底開始黨委政府成立“張家林小區(qū)建設(shè)項目指揮部”。鎮(zhèn)村組干部利用雙休日、夜間加班，親臨實地進行宣傳。采取重點走訪、戶代表開會、外出參觀等多種形式多次宣傳方式，向張家林盤群眾宣傳新型小區(qū)建設(shè)目的意義、建設(shè)程序、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)事項、拆遷安置政策等多個方面內(nèi)容。群眾思想觀念得到轉(zhuǎn)變，由被動轉(zhuǎn)為主動；二是做好群眾工作和科學決策，在宣傳的同時項目組到每家每戶實地測繪房屋面積，并請專業(yè)測繪公司測繪每家每戶林盤地面積，做到準確無誤。經(jīng)過每家農(nóng)戶反復(fù)核實、比對都一一認可，無任何異議；三是反復(fù)研討分配，做到資金公開公平公正分配。市政府給該林盤農(nóng)戶賠付資金xxx萬元，為了更好分配用好xxx萬元，讓大家都能修建起新房。項目組在綜合該林盤戶籍人口、土地面積、房屋建設(shè)結(jié)構(gòu)等多種因素，進行反復(fù)的、多次的干部群眾研究討論，確定xxx萬元分配方案，并打印成《張家林小區(qū)建設(shè)資金分配表》下發(fā)到每家每戶核實公示，經(jīng)過每家農(nóng)戶反復(fù)核實、比對都無任何異議。項目將于xxxx年全面鋪開建設(shè)，預(yù)計xxxx年建成。該項目的成功實施將為我鎮(zhèn)以后推進新農(nóng)村建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。

三、當前深化改革面臨的困難和存在的主要問題

在改革發(fā)展攻堅階段，雖然取得了一定的成績，但是各種矛盾和問題突顯，我鎮(zhèn)在經(jīng)濟運行和社會發(fā)展過程中，也充分暴露出一些深層次的矛盾和問題。

1.改革創(chuàng)新意識不強，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度上求穩(wěn)怕?lián)L險保守理念；

2.經(jīng)濟綜合實力上的差距。我鎮(zhèn)屬于農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從縱向上看，近幾年來我鎮(zhèn)是大力發(fā)展，各項工作進步很大，但從橫向上看，我們與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍有一定的差距。特別是目前我鎮(zhèn)還缺乏能支撐經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。同時經(jīng)濟發(fā)展很不平衡，加快發(fā)展的難度也很大；

3.全面深化改革工作涉及方方面面，面廣量寬，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行好上級的路線方針和政策，完成好上級下達的目標任務(wù)，維護好社會穩(wěn)定。要發(fā)展一方，改善一方，還受體制機制等方面的制約，束縛了基層干部的手腳。

四、下一步工作措施

我鎮(zhèn)將切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格貫徹。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，確保每項改革有人管，明確分工任務(wù)；

2.真抓實干，著力完成改革。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，嚴把改革方案質(zhì)量，所有分工任務(wù)都要提出可檢驗的成果形式和時間進度安排，著力完成改革；

3.結(jié)合實際合理確定發(fā)展目標，進一步增強創(chuàng)新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)、干部大膽改革，調(diào)動積極性和主動性，爭取在重點項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有所突破，不斷激發(fā)活力。

深化改革工作總結(jié)【篇2】

一、推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)動機制

1.建立要素配置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)動機制，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，突出效益農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)，圍繞“核桃、銀花、中藥材、洋姜”做好產(chǎn)業(yè)文章，核桃低改700畝，種植洋姜200畝，水果100畝，大黃100畝，北笈50畝，金銀花500畝，訂單種植辣椒600畝、豇豆500畝，青菜500畝，蘿卜2000畝，實現(xiàn)年出欄黃羊3000只，肉牛800頭，生豬4500頭，小家禽20000只。

2.建立健全創(chuàng)業(yè)激勵機制。分解了回引創(chuàng)業(yè)目標任務(wù)，年內(nèi)回引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士16人，創(chuàng)辦經(jīng)濟實體3個，新增專合組織11個。各村均成立1個專合組織。

二、深化城鎮(zhèn)居民社會保障體系改革

3.積極開展了城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作。建立完善我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度的，通過合并實施新農(nóng)保和城鎮(zhèn)保，實現(xiàn)統(tǒng)一制度名稱、統(tǒng)一政策標準、統(tǒng)一管理服務(wù)、統(tǒng)一信息的“四個統(tǒng)一”，積極推行“多險統(tǒng)一征繳、分險種支付”的經(jīng)辦模式。

4.不斷完善醫(yī)療救助制度。依托脫貧攻堅補齊短板契機，完成三角、向陽、龍灘三個村的衛(wèi)生室達標建設(shè)。

5.完善城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民最低生活保障制度。加大對低保邊緣群體的救助力度，增加殘疾人、退伍軍人等特殊群體救助資金額，全年鎮(zhèn)參加醫(yī)保、農(nóng)保分別為8195人，4650人，農(nóng)村最低生活保障360戶1038人，月保障金額185530元；享受城鎮(zhèn)最低生活保障13戶18人，月保障金5240元，實施大病醫(yī)療救助24人。

三、深化統(tǒng)籌城鎮(zhèn)和生態(tài)文明改革

6.積極引導(dǎo)農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)促進農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營的實施辦法。制定引導(dǎo)工商資本推進“三農(nóng)”發(fā)展的意見，推動財政資金直接投向符合條件的經(jīng)營主體，培育黃羊養(yǎng)殖大戶60戶，生豬養(yǎng)殖大戶2戶。

7.創(chuàng)新“巴山新居”建設(shè)機制。完善“巴山新居”建設(shè)和投入機制，結(jié)合易地搬遷、危舊房改造、土地增減掛鉤等住房政策，全鎮(zhèn)易地搬遷97戶、392人，分散安置已搬遷入住76戶，集中安置在王家溝、岳家灣2個聚居點的12戶力爭11月底前實現(xiàn)搬遷入住，下余9戶均已全部開工建設(shè)，預(yù)計2018年2月底前搬遷入??；按照“一加（固）二改（廁所、廚房）三建購（新房）四配套（基礎(chǔ)設(shè)施）”模式，逐戶制定了改造方案，組織4支施工隊伍統(tǒng)一改造，2018年2月底前全面完成鎮(zhèn)域857戶危改任務(wù)。同時在林坪路沿線規(guī)模種植桃樹和車厘子，著力推動巴山新居和產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

8.積極完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、集體土地所有權(quán)等“八權(quán)一股”頒證工作，完成全鎮(zhèn)土地確權(quán)無人機作業(yè)，全部完成2830戶作業(yè)測繪任務(wù)，制定集體土地上房屋登記指導(dǎo)意見。完成二輪土地確權(quán)登記2539戶10642.51畝。

9.加強水資源管理。建立事權(quán)清晰、分工明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的水資源管理體制，促進水資源優(yōu)化配置、合理開發(fā)、高效利用、全面節(jié)約、有效保護和科學管理。嚴格落實河長制，分段明確鎮(zhèn)村兩級河長，全面保護轄區(qū)水資源，定期開展河道砂石盜采行為專項檢查，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、警示一起。嚴格落實河長制工作，成立河長制領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，對全鎮(zhèn)5條河流均明確了河長，制定“一河一策”保護方案，常態(tài)開展巡察，有效杜絕亂挖亂采，保護了河流生態(tài)；著力整改環(huán)保督查反饋問題，督促新興礦業(yè)有限公司整改合格后方可復(fù)產(chǎn)。對鎮(zhèn)域環(huán)境衛(wèi)生、秸稈焚燒、農(nóng)膜亂扔等行為進行了環(huán)保專項整治。

四、深化醫(yī)藥衛(wèi)生和人口計生體制改革

10.完善重大疾病保險。2017年完成參合9165人，參合率達100%，參加合作醫(yī)療的群眾治療發(fā)生的醫(yī)療費可經(jīng)新農(nóng)合政策補償。同時可通過人壽保險獲得定額賠償。

11.積極穩(wěn)妥地推動衛(wèi)生和人口計生機構(gòu)和職責整合工作，積極宣傳“二胎”生育政策，落實分級診療制度和醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策，允許流動孕婦在流入地合規(guī)機構(gòu)孕檢，建立計生服務(wù)協(xié)作配合機制，積極鼓勵適齡婦女免費參加孕前檢查，全年完成孕檢任務(wù)62對。

五、深化文化科技教育和衛(wèi)生體制改革

12.按照“統(tǒng)籌兼顧，分步實施”的原則，逐步實現(xiàn)各村教育均衡發(fā)展。切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為，轉(zhuǎn)變學生的學習方式，全面提升教學質(zhì)量，全面實施貧困戶“八免五補助”和非貧困戶的“三免一補”政策落實兌現(xiàn)。

13.強化文化事業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，深入推進文化惠民工程，積極向上爭取政策支持，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀文化人才，充分發(fā)揮農(nóng)村文化室作用，開展農(nóng)民夜校活動240余次，積極爭取文化惠民政策。

六、深化民主法治和平安惠民體制改革

14.創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“黨政同責”、“一崗雙責”;健全村、社區(qū)安全生產(chǎn)信息員機制，明確人員和職責。完善社會治安綜合管理體制。全面完成十戶聯(lián)防機制建設(shè)，積極動員村民購賣養(yǎng)老保險，推進村（社區(qū)）網(wǎng)格化管理，創(chuàng)新網(wǎng)格管理，定期督查網(wǎng)格化開展情況，進一步提高群眾幸福感和滿意度，全面開展安全大檢查220余次，召開大型安全會議4次，開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練1次，參與人數(shù)達150余人，設(shè)置安全警示標牌40余處，健全應(yīng)急處置體系，確保了全年沒有安全責任事故發(fā)生。

15.完善黨務(wù)政務(wù)信息公開制度。制定了基層黨務(wù)公開工作意見。深入推進黨務(wù)政務(wù)公開工作規(guī)范化，完善政府信息公開辦法，鎮(zhèn)黨委出臺了《鎮(zhèn)黨委工作運行規(guī)則》、《鎮(zhèn)政府機關(guān)管理制度》、《鎮(zhèn)財政財務(wù)管理制度》、《鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度》，完善了村（社區(qū)）干部職責、村（社區(qū)）運行機制、村（社區(qū)）2017年度工作考核細則和綜合目標績效考核辦法等一系列制度。

16.推進行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行。完善了行政權(quán)力依法規(guī)范運行機制和監(jiān)管機制，建立健全行政效能投訴工作體制機制。建立分行業(yè)、分類別、分項目的行政權(quán)力網(wǎng)上運行和辦理監(jiān)督機制。加強行政權(quán)力信息化建設(shè)，推廣隨機抽查，規(guī)范事中事后監(jiān)督。

七、深化黨的制度建設(shè)和紀律檢查體制改革

17.加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。完善了黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾機制，創(chuàng)新村級后備干部培養(yǎng)模式，年內(nèi)推薦6名村級后備干部到東榆職業(yè)中學學習，研究黨員教育管理新機制，嚴格落實黨費繳納日制度，健全群團組織轉(zhuǎn)型發(fā)展和聯(lián)席會議等制度，今年是村（社區(qū)）“兩委”換屆之年，1月份按照縣委安排，對村（社區(qū)）黨支部班子進行了換屆，3月份村（居）民委員會完成換屆，選舉產(chǎn)生支部委員36名，其中支部書記12名，村（居）委員50名，其中村（居）委主任10名，村（社區(qū)）“兩委”換屆取得了圓滿成功；繼續(xù)開展“兩學一做”活動，增強了黨員意識，充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)的發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力的組織保證。

18.加強反腐倡廉體制機制創(chuàng)新。全面落實了黨風廉政建設(shè)責任制考核機制，建立健全分類分層分類推進主體責任社會評價機制。推行“雙報告”“雙公開”工作機制，完善巡查工作機制，構(gòu)建懲防體系，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全覆蓋，鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹“兩條例一準則”，加大黨風廉政建設(shè)力度，制定了《鎮(zhèn)2017年黨建工作要點》《鎮(zhèn)2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》《鎮(zhèn)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作任務(wù)的實施方案》等，鎮(zhèn)黨委與12個黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，開展全覆蓋談心談話5次210人次，開展“雙重約談”4次48人次；加強對黨員干部的監(jiān)督和管理，進一步加強廉政教育和警示教育，增強自律意識，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，努力營造了和諧的黨群干群關(guān)系。

19.全面落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”。創(chuàng)新組織協(xié)調(diào)機制，推動人大、政府全面履行黨風廉政建設(shè)主體責任。強化“一案雙查”，完善述職述廉作風工作制度和述責述廉制度。

深化改革工作總結(jié)【篇3】

20xx年，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認真開展全面深化改革工作，采取求真務(wù)實的工作作風，積極進取的工作態(tài)度開展各項工作，全面深化改革工作取得了長效進展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)全面深化改革工作報告如下。

一、落實領(lǐng)導(dǎo)責任，做好工作安排

我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記xxx任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長xxx和黨委副書記、紀委書記xxx任副組長。下設(shè)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨委副書記xxx兼任辦公室主任，xxx負責日常工作的開展，實現(xiàn)了我鄉(xiāng)全面深化改革工作的組織保障，日常工作的有序開展。

二、組織學習文件，及時傳達精神

20xx年，鄉(xiāng)黨委書記xxx多次組織學習中央、省委、市委、縣委關(guān)于全面深化改革的相關(guān)文件，并將文件精神傳達到位，在日常工作中，我鄉(xiāng)干部始終堅持以銳意進取的工作作風將文件精神落實到位，以孜孜不倦的工作態(tài)度開展日常各項工作，各級深化改革精神在我鄉(xiāng)得到了很好地傳達。

三、落實信息報送，做好溝通交流

本年度，我鄉(xiāng)干部深入各村，了解改革事跡，做好身邊改革事例的記錄和學習，對于借鑒性強的經(jīng)驗，做好及時的采集和推廣，并做好信息的采集編寫，完成信息工作。

四、積極配合工作，有效落實改革

本年度，我鄉(xiāng)積極配合各專項小組和縣級部門開展深化改革工作，確保各項改革措施落地落實，對于上級部門提出的意見和建議，認真傾聽，強抓落實，實現(xiàn)改革政令的暢通，改革措施的落實。

五、做好工作安排，保證落實效果

對于縣深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和各專項小組安排的任務(wù)，我鄉(xiāng)總能按要求完成，對于上級部門的各項工作任務(wù)，不折不扣落實到位。同時，我鄉(xiāng)也注重落實的效果，做好工作的規(guī)劃和總結(jié)，以便于獲得長足提高。

中共xx縣xx鄉(xiāng)委員會

20xx年10月7日

深化改革工作總結(jié)【篇4】

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委改革辦的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實《中共開江縣委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(開委辦發(fā)〔2020〕30號)文件精神、《中共開江縣委辦公室開江縣人民政府辦公室關(guān)于對2020年全面深化改革工作實行績效管理的通知》(開江委辦〔2020〕198號)，全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、改革進展情況

(一)組織機構(gòu)履職運行情況

為確保改革工作取得實效，調(diào)整完善了任市鎮(zhèn)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全面深化改革相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促檢查。由鎮(zhèn)黨委書記李皓任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長袁剛?cè)胃苯M長，其他班子成員為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由潘朱琴同志兼任主任，鎮(zhèn)黨政辦負責領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。

召開會議研究部署改革工作。我鎮(zhèn)黨委、政府把全面深化改革工作作為重中之重的工作來抓，認真學習縣委、縣政府相關(guān)文件，及時傳達貫徹相關(guān)會議精神，召開會議研究全面深化改革有關(guān)問題，部署推動相關(guān)工作。

(二)縣委重大改革部署落實情況

及時召開會議貫徹落實縣委有關(guān)全面深化改革重要文件、會議精神。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視全面深化改革工作，定期或不定期召開會議，落實縣委和領(lǐng)導(dǎo)小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關(guān)問題，推動相關(guān)工作。

明確改革事項的責任分工方案。明確任市鎮(zhèn)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組、全面深化改革小組專項小組、全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責任務(wù)。

研究制定任市鎮(zhèn)全面深化改革工作總結(jié)。召開會議研究討論2020年任市鎮(zhèn)全面深化改革工作總結(jié)，力求全面深化改革工作取得實效，研究制定了既全面貫徹落實上級精神，又突出自身特色的任市鎮(zhèn)全面深化改革工作總結(jié)。

(三)專項改革工作

及時報送專項改革工作方案并備案。制定了任市鎮(zhèn)專項改革工作方案并及時報送備案。在縣委改革辦的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)全力做好了職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作。

二、當前深化改革面臨的困難和問題

當前改革發(fā)展正進入攻堅階段，各種矛盾和問題凸顯，回龍鎮(zhèn)在經(jīng)濟運行和社會發(fā)展過程中，也暴露出一些深層次的矛盾和問題：一是農(nóng)民增收問題依然存在;二是工業(yè)企業(yè)規(guī)模小，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，自主創(chuàng)新能力不強，抵御風險能力較差;三是資源、資金要素制約日趨凸現(xiàn);四是統(tǒng)籌發(fā)展的矛盾依然存在;五是社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、科技、教育、文化、環(huán)境保護等社會事業(yè)的發(fā)展明顯滯后;六是少數(shù)干部辦事能力不夠強，部分群眾思想意識還不能與時俱進。這些問題，必須高度重視、認真對待，采取有效措施加以克服和解決。

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深化改革工作總結(jié)精華12篇

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深化改革工作總結(jié) 篇1

一、推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)動機制

1.建立要素配置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)動機制，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，突出效益農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)，圍繞“核桃、銀花、中藥材、洋姜”做好產(chǎn)業(yè)文章，核桃低改700畝，種植洋姜200畝，水果100畝，大黃100畝，北笈50畝，金銀花500畝，訂單種植辣椒600畝、豇豆500畝，青菜500畝，蘿卜2000畝，實現(xiàn)年出欄黃羊3000只，肉牛800頭，生豬4500頭，小家禽20000只。

2.建立健全創(chuàng)業(yè)激勵機制。分解了回引創(chuàng)業(yè)目標任務(wù)，年內(nèi)回引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士16人，創(chuàng)辦經(jīng)濟實體3個，新增專合組織11個。各村均成立1個專合組織。

二、深化城鎮(zhèn)居民社會保障體系改革

3.積極開展了城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作。建立完善我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度的，通過合并實施新農(nóng)保和城鎮(zhèn)保，實現(xiàn)統(tǒng)一制度名稱、統(tǒng)一政策標準、統(tǒng)一管理服務(wù)、統(tǒng)一信息的“四個統(tǒng)一”，積極推行“多險統(tǒng)一征繳、分險種支付”的經(jīng)辦模式。

4.不斷完善醫(yī)療救助制度。依托脫貧攻堅補齊短板契機，完成三角、向陽、龍灘三個村的衛(wèi)生室達標建設(shè)。

5.完善城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民最低生活保障制度。加大對低保邊緣群體的救助力度，增加殘疾人、退伍軍人等特殊群體救助資金額，全年鎮(zhèn)參加醫(yī)保、農(nóng)保分別為8195人，4650人，農(nóng)村最低生活保障360戶1038人，月保障金額185530元；享受城鎮(zhèn)最低生活保障13戶18人，月保障金5240元，實施大病醫(yī)療救助24人。

三、深化統(tǒng)籌城鎮(zhèn)和生態(tài)文明改革

6.積極引導(dǎo)農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)促進農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營的實施辦法。制定引導(dǎo)工商資本推進“三農(nóng)”發(fā)展的意見，推動財政資金直接投向符合條件的經(jīng)營主體，培育黃羊養(yǎng)殖大戶60戶，生豬養(yǎng)殖大戶2戶。

7.創(chuàng)新“巴山新居”建設(shè)機制。完善“巴山新居”建設(shè)和投入機制，結(jié)合易地搬遷、危舊房改造、土地增減掛鉤等住房政策，全鎮(zhèn)易地搬遷97戶、392人，分散安置已搬遷入住76戶，集中安置在王家溝、岳家灣2個聚居點的12戶力爭11月底前實現(xiàn)搬遷入住，下余9戶均已全部開工建設(shè)，預(yù)計2018年2月底前搬遷入住；按照“一加（固）二改（廁所、廚房）三建購（新房）四配套（基礎(chǔ)設(shè)施）”模式，逐戶制定了改造方案，組織4支施工隊伍統(tǒng)一改造，2018年2月底前全面完成鎮(zhèn)域857戶危改任務(wù)。同時在林坪路沿線規(guī)模種植桃樹和車厘子，著力推動巴山新居和產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

8.積極完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、集體土地所有權(quán)等“八權(quán)一股”頒證工作，完成全鎮(zhèn)土地確權(quán)無人機作業(yè)，全部完成2830戶作業(yè)測繪任務(wù)，制定集體土地上房屋登記指導(dǎo)意見。完成二輪土地確權(quán)登記2539戶10642.51畝。

9.加強水資源管理。建立事權(quán)清晰、分工明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的水資源管理體制，促進水資源優(yōu)化配置、合理開發(fā)、高效利用、全面節(jié)約、有效保護和科學管理。嚴格落實河長制，分段明確鎮(zhèn)村兩級河長，全面保護轄區(qū)水資源，定期開展河道砂石盜采行為專項檢查，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、警示一起。嚴格落實河長制工作，成立河長制領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，對全鎮(zhèn)5條河流均明確了河長，制定“一河一策”保護方案，常態(tài)開展巡察，有效杜絕亂挖亂采，保護了河流生態(tài)；著力整改環(huán)保督查反饋問題，督促新興礦業(yè)有限公司整改合格后方可復(fù)產(chǎn)。對鎮(zhèn)域環(huán)境衛(wèi)生、秸稈焚燒、農(nóng)膜亂扔等行為進行了環(huán)保專項整治。

四、深化醫(yī)藥衛(wèi)生和人口計生體制改革

10.完善重大疾病保險。2017年完成參合9165人，參合率達100%，參加合作醫(yī)療的群眾治療發(fā)生的醫(yī)療費可經(jīng)新農(nóng)合政策補償。同時可通過人壽保險獲得定額賠償。

11.積極穩(wěn)妥地推動衛(wèi)生和人口計生機構(gòu)和職責整合工作，積極宣傳“二胎”生育政策，落實分級診療制度和醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策，允許流動孕婦在流入地合規(guī)機構(gòu)孕檢，建立計生服務(wù)協(xié)作配合機制，積極鼓勵適齡婦女免費參加孕前檢查，全年完成孕檢任務(wù)62對。

五、深化文化科技教育和衛(wèi)生體制改革

12.按照“統(tǒng)籌兼顧，分步實施”的原則，逐步實現(xiàn)各村教育均衡發(fā)展。切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為，轉(zhuǎn)變學生的學習方式，全面提升教學質(zhì)量，全面實施貧困戶“八免五補助”和非貧困戶的“三免一補”政策落實兌現(xiàn)。

13.強化文化事業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，深入推進文化惠民工程，積極向上爭取政策支持，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀文化人才，充分發(fā)揮農(nóng)村文化室作用，開展農(nóng)民夜?；顒?40余次，積極爭取文化惠民政策。

六、深化民主法治和平安惠民體制改革

14.創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“黨政同責”、“一崗雙責”;健全村、社區(qū)安全生產(chǎn)信息員機制，明確人員和職責。完善社會治安綜合管理體制。全面完成十戶聯(lián)防機制建設(shè)，積極動員村民購賣養(yǎng)老保險，推進村（社區(qū)）網(wǎng)格化管理，創(chuàng)新網(wǎng)格管理，定期督查網(wǎng)格化開展情況，進一步提高群眾幸福感和滿意度，全面開展安全大檢查220余次，召開大型安全會議4次，開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練1次，參與人數(shù)達150余人，設(shè)置安全警示標牌40余處，健全應(yīng)急處置體系，確保了全年沒有安全責任事故發(fā)生。

15.完善黨務(wù)政務(wù)信息公開制度。制定了基層黨務(wù)公開工作意見。深入推進黨務(wù)政務(wù)公開工作規(guī)范化，完善政府信息公開辦法，鎮(zhèn)黨委出臺了《鎮(zhèn)黨委工作運行規(guī)則》、《鎮(zhèn)政府機關(guān)管理制度》、《鎮(zhèn)財政財務(wù)管理制度》、《鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度》，完善了村（社區(qū)）干部職責、村（社區(qū)）運行機制、村（社區(qū)）2017年度工作考核細則和綜合目標績效考核辦法等一系列制度。

16.推進行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行。完善了行政權(quán)力依法規(guī)范運行機制和監(jiān)管機制，建立健全行政效能投訴工作體制機制。建立分行業(yè)、分類別、分項目的行政權(quán)力網(wǎng)上運行和辦理監(jiān)督機制。加強行政權(quán)力信息化建設(shè)，推廣隨機抽查，規(guī)范事中事后監(jiān)督。

七、深化黨的制度建設(shè)和紀律檢查體制改革

17.加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。完善了黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾機制，創(chuàng)新村級后備干部培養(yǎng)模式，年內(nèi)推薦6名村級后備干部到東榆職業(yè)中學學習，研究黨員教育管理新機制，嚴格落實黨費繳納日制度，健全群團組織轉(zhuǎn)型發(fā)展和聯(lián)席會議等制度，今年是村（社區(qū)）“兩委”換屆之年，1月份按照縣委安排，對村（社區(qū)）黨支部班子進行了換屆，3月份村（居）民委員會完成換屆，選舉產(chǎn)生支部委員36名，其中支部書記12名，村（居）委員50名，其中村（居）委主任10名，村（社區(qū)）“兩委”換屆取得了圓滿成功；繼續(xù)開展“兩學一做”活動，增強了黨員意識，充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)的發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力的組織保證。

18.加強反腐倡廉體制機制創(chuàng)新。全面落實了黨風廉政建設(shè)責任制考核機制，建立健全分類分層分類推進主體責任社會評價機制。推行“雙報告”“雙公開”工作機制，完善巡查工作機制，構(gòu)建懲防體系，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全覆蓋，鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹“兩條例一準則”，加大黨風廉政建設(shè)力度，制定了《鎮(zhèn)2017年黨建工作要點》《鎮(zhèn)2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》《鎮(zhèn)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作任務(wù)的實施方案》等，鎮(zhèn)黨委與12個黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，開展全覆蓋談心談話5次210人次，開展“雙重約談”4次48人次；加強對黨員干部的監(jiān)督和管理，進一步加強廉政教育和警示教育，增強自律意識，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，努力營造了和諧的黨群干群關(guān)系。

19.全面落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”。創(chuàng)新組織協(xié)調(diào)機制，推動人大、政府全面履行黨風廉政建設(shè)主體責任。強化“一案雙查”，完善述職述廉作風工作制度和述責述廉制度。

深化改革工作總結(jié) 篇2

今年以來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣全面深化改革和依法治縣辦的精心指導(dǎo)下，全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作。現(xiàn)將2020年工作開展情況總結(jié)如下。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、確保工作落實到位

為確保改革工作取得實效，根據(jù)人員變動，我鄉(xiāng)調(diào)整了五龍鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全面深化改革相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促檢查。由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長為副組長，班子成員為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鄉(xiāng)黨政辦負責領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。

二、深入學習貫徹黨的十九大會議精神，推動深化改革

切實把學習貫徹落實黨的十九大會議精神作為當前首要政治任務(wù)，推動全鄉(xiāng)深改工作。一是創(chuàng)新形式強化學習效果。統(tǒng)籌村兩委班子會、村民代表會、群眾院壩會，進行黨的十九大精神宣傳，充分運用簡報、信息、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣學習貫徹十九大會議精神的好做法、好經(jīng)驗、好典型，引導(dǎo)黨員干部，努力形成學習先進、爭當優(yōu)秀的良好風氣，營造濃厚的學習貫徹氛圍。二是狠抓學習提升貫徹力度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學，深入各基層黨組織開展宣講活動;堅持豐富載體學，充分發(fā)揮好“三會一課”、農(nóng)民夜校、主題黨課、職工會等學習宣講平臺;堅持自學與集中學習相結(jié)合，切實把全鄉(xiāng)黨員干部把思想認識統(tǒng)一到黨的十九大確定的發(fā)展思路和目標任務(wù)上來，全面提升貫徹執(zhí)行力。三是立足工作確保貫徹實效。堅持將黨的十九大精神作為實現(xiàn)五龍開創(chuàng)新局面、實現(xiàn)新發(fā)的重要指南，不折不扣地將十九大精神落到工作細處，緊盯管黨治黨、經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)等重點工作，讓人民群眾共享發(fā)展成果，確保十九大精神落到實處。

三、注重落實，把深改理念貫穿到全鄉(xiāng)各項重點領(lǐng)域

(一)大力推進脫貧攻堅工作。一是精準檔案信息，夯實精準扶貧基礎(chǔ)。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題，我鄉(xiāng)結(jié)合“走基層”活動，認真開展貧困人口信息復(fù)核、比對、校正等，完善檔案信息;對已脫貧的建檔立卡貧困戶進行“回頭幫”，根據(jù)貧困戶實際，精確細化幫扶措施。二是強化責任落實，增強脫貧攻堅意識。為確保脫貧攻堅工作順利開展，根據(jù)人員變動，五龍鄉(xiāng)調(diào)整了脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組人員，高標準配備了扶貧專職人員，對全鄉(xiāng)的精準扶貧工作常態(tài)化進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和審核，確保每一名貧困戶的檔案信息內(nèi)容真實規(guī)范。嚴格執(zhí)行脫貧攻堅一把手負責制，制定符合五龍實際的精準扶貧督查問責方案，確保結(jié)對幫扶落到實處。三是注重工作實效，順利完成全鄉(xiāng)戶脫貧任務(wù)。鄉(xiāng)黨委政府把該項工作同“兩學一做”學習教育相結(jié)合，切實強化工作作風，保障工作有序推進。按照“一戶多策”的要求，逐村逐戶逐人制定幫扶措施，堅持把產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶、就業(yè)幫扶到村到戶、醫(yī)療保障與教育幫扶到村到戶等作為精準扶貧的重要抓手加以推進，讓群眾參與到脫貧攻堅中來。同時，將精準扶貧同重點產(chǎn)業(yè)建設(shè)和項目建設(shè)相結(jié)合，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，確保精準扶貧工程發(fā)揮最大效益。進一步精準時間節(jié)點和目標任務(wù)，每月底組織專項檢查，對工作開展滯后的進行問責處理。

(二)大力推進依法治鄉(xiāng)工作。五龍鄉(xiāng)黨委、政府以創(chuàng)建法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為平臺、建設(shè)法治五龍為抓手，一是打造法治五龍新框架，將“法治五龍”建設(shè)工程納入全鄉(xiāng)年初總體規(guī)劃。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，做到了目標監(jiān)控體系到位。二是打造法治五龍新亮點。強化“法律七進”活動，借助村務(wù)公開欄、微博、微信、短信、法制文化長廊堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進政府信息公開和電子政務(wù)，健全完善預(yù)防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務(wù)，提高公共服務(wù)、管理的科學化、民主化、法制化水平。三是開創(chuàng)法治五龍新景象。通過法治創(chuàng)建，“送法下鄉(xiāng)”、“科普下鄉(xiāng)”、“文化下鄉(xiāng)”等有機結(jié)合，豐富文化科教工作的法治內(nèi)涵，“科教興鄉(xiāng)、依法治鄉(xiāng)”戰(zhàn)略協(xié)調(diào)發(fā)展。出現(xiàn)了良性發(fā)展的新局面。

(三)推進文化教育衛(wèi)生工作。一是以農(nóng)家書屋和農(nóng)民夜校為依托，加強農(nóng)村文化提升。二是結(jié)合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜，另一方面是協(xié)調(diào)資金對中考、高考中品學兼優(yōu)的學生進行獎勵、扶持，做好“控輟保學工作”，做到應(yīng)讀就讀。三是我鄉(xiāng)以環(huán)保督查為契機，抓實我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。以治理“臟、亂、差”為重點，加大督查力度，優(yōu)化村鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生，對鄉(xiāng)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行市場化的運作，強化考核，確保環(huán)境衛(wèi)生整治不走過場，建立衛(wèi)生保潔長效機制。四是結(jié)合鄉(xiāng)區(qū)外出流動人口、流動黨員多，留守人員年齡偏大等特點，不斷加強便民服務(wù)制度化建設(shè)，充實鄉(xiāng)機關(guān)便民服務(wù)中心人員，探索村官代辦制度，真正打通聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里。今年以來，鄉(xiāng)綜合為民服務(wù)中心、綜治維穩(wěn)服務(wù)中心、計生服務(wù)中心共接受群眾咨詢2000余人次、辦理事項800余件、組織農(nóng)技培訓(xùn)200余人。

(四)積極開展綜治信訪維穩(wěn)工作。為打造“平安和諧生態(tài)五龍”營造良好社會環(huán)境。鄉(xiāng)黨委政府進一步壓實基層責任，進一步加大投入，確保了總體社會和諧穩(wěn)定。一是抓導(dǎo)向。實行雙向規(guī)范：對因工作不力，或因?qū)π旁L工作不重視導(dǎo)致群眾大規(guī)模上訪，造成影響的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決按規(guī)定，處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現(xiàn)由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。對信訪不穩(wěn)定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數(shù)，增強工作的針對性。做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向，特別是對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，超前處置。三是抓調(diào)處。著力在改進工作方法上求實效，本著對群眾高度負責的精神，高度重視群眾初信初訪的調(diào)處工作，對群眾反映合理的問題，一次性給予答復(fù)、辦結(jié);對一時辦不到或不合理的要求，耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作，做到“事事有回音，件件有著落”，提高一次性處理信訪問題的成功率，力爭群眾反映的問題一次性得到解決，有效地減少了重復(fù)訪，控制了越級訪。四是抓積案。對重點信訪人通過思想工作和對信訪隱患對象家庭予以人文關(guān)懷，有效成功化解信訪案件。同時開展全鄉(xiāng)各種重難點矛盾糾紛和信訪維穩(wěn)隱患排查，列出清單，提出初步化解意見，制定相應(yīng)包保方案，明確任務(wù)，責任到人，及時消除各種隱患。五是抓法制。在加大信訪問題處理力度的同時，堅持依法治訪。引導(dǎo)群眾由“信訪不信法”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶欧ú恍旁L”，組織村組干部和群眾代表集中學習國家《信訪條例》等有關(guān)法規(guī)政策;在有重點信訪問題的部門組織群眾代表開展依法信訪座談;對老上訪戶進行“一對一”說服教育等多種形式宣傳活動，開展依法治訪的宣傳教育。六是抓實事。以民為本，從根源上減少信訪。認真落實“重大事項風險評估制度”。大力倡導(dǎo)干實事、干好事、干成事的工作作風，真心實意為群眾辦實事、解難題。

(五)大力推進農(nóng)村集體經(jīng)濟跨越式發(fā)展。2020年五龍鄉(xiāng)村支兩委換屆后，我鄉(xiāng)戰(zhàn)斗村通過召開村民代表大會，組建了以本村常住人員為主的“XX縣恒生種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社”。該專合社現(xiàn)有社員116戶，其中包含了本村建檔立卡貧困戶5戶與3戶殘疾人。專合社按照正規(guī)化飼養(yǎng)的要求，立足環(huán)保與經(jīng)濟發(fā)展并行的方針，在逐步完善豬圈建設(shè)的同時，借助政策扶持，通過采用“農(nóng)戶+村兩委+專合社+企業(yè)”的發(fā)展模式，在借助企業(yè)營銷道路的同時一并組建并發(fā)展自身營銷隊伍，以“兩手抓，兩手都要硬”的辦法不斷擴展生豬銷售道路。同時從實際出發(fā)，揚長避短，采取種養(yǎng)結(jié)合的方式，在大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的同時也將種植業(yè)提上了發(fā)展日程。按照“以養(yǎng)培種，以種還養(yǎng)，種養(yǎng)結(jié)合”的綠色發(fā)展理念，擬定發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)200余畝，以此環(huán)保辦法解決廢渣、廢液容易造成區(qū)域污染的問題。

(六)強化黨風廉政建設(shè)，深化干部考核制度改革。全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結(jié)合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發(fā)展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《五龍鄉(xiāng)干部職工績效管理考核辦法》，明確規(guī)范上下班紀律、請銷假制度。每周定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況?？记谇闆r與年終考核掛鉤，年終匯總的考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鄉(xiāng)紀委巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關(guān)的事，集中整治慵、懶、散現(xiàn)象，提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關(guān)效能建設(shè)和作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反的干部，情節(jié)較輕者責令其作出書面檢討，情節(jié)較重者由鄉(xiāng)紀委立案處理，今年我鄉(xiāng)辦理黨員干部違紀案件4件，有效整治了群眾身邊不正之風和腐敗問題。三是堅決制止“走讀”現(xiàn)象，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度。在防汛值班期間全鄉(xiāng)三分之二干部不得離開本鄉(xiāng)，因其它特殊公務(wù)或私事需要離開的，必須由黨委書記同意后方可離開;鄉(xiāng)黨政班子副職需離開本鄉(xiāng)，必須向黨委書面請示，主要領(lǐng)導(dǎo)同意后可離開。若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員要及時趕赴現(xiàn)場進行處置。進一步加強了基層站所管理，建立健全崗位責任制、考核考勤等工作制度，嚴禁站所負責人和一般干部職工“走讀”。凡因“走讀”貽誤工作，造成嚴重后果的，將從嚴從重處理。

四、存在的問題和下一步打算

雖然我鄉(xiāng)在深化改革工作中取得了一些成效，但是在探索中也存在著一些問題：一是改革創(chuàng)新意識不強，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度求穩(wěn)怕?lián)L險的保守理念;二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，對優(yōu)勢資源開發(fā)力度還不夠;三是真正探索的內(nèi)容不夠深入，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。

2020年我鄉(xiāng)將切實貫徹黨的十九大關(guān)于全面深化改革的新部署新要求，提高改革的針對性和實效性。一是繼續(xù)深入貫徹學習黨的十九大精神，突出深化改革工作，貫徹依法治國理念，強化依法行政，加強制度建設(shè)，細化服務(wù)，促進精準式服務(wù)。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，注重實效。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，確保每項改革有人管，明確分工任務(wù)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，嚴把改革方案質(zhì)量，所有分工任務(wù)都要提出可檢驗的成果形式和時間進度安排，著力完成改革。三是結(jié)合實際合理確定發(fā)展目標，進一步增強創(chuàng)新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)、干部大膽改革，調(diào)動積極性和主動性，爭取在重點項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有所突破，不斷激發(fā)活力。

深化改革工作總結(jié) 篇3

一、年度工作總結(jié)

深化文化教育衛(wèi)生領(lǐng)域改革，在加快文旅融合發(fā)展、完善文化管理體制、健全公共文化服務(wù)體系等重點方面取得顯著成效。全力開展天府旅游名縣和省級全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作；推動“旅游+”，豐富旅游業(yè)態(tài)，新增國家A級景區(qū)2個；舉辦線上文藝戰(zhàn)“疫”、村級（社區(qū)）文藝調(diào)演、三星堆半馬、全市職工運動會等活動30余場；加強總分館制建設(shè)，新建3個圖書館分館；創(chuàng)作《房湖夜月》、《大唐迎賓舞》、《牽絲配》、《西湖落成祭》等節(jié)目，創(chuàng)作抗疫歌曲《永不言敗》被中宣部學習強國收錄；文藝團體獲省級先進集體1個，文藝作品獲省級獎勵4件，文藝作品入展國家級3件，省級30余篇，省級重點扶持項目1個。修復(fù)文物保護研究所館藏38件瓷器；在房湖公園打造1處非遺長廊。

二、特色亮點工作

（一）做活月光經(jīng)濟，圍繞“逛夜市”“嘗夜宵”“賞夜景”“品夜趣”和“享夜雅”五大主題，打造銀座城市中心、百倫廣場特色商業(yè)街區(qū)，“房湖夜月”夜游等項目，形成“月光經(jīng)濟”特色商圈。特別是結(jié)合漢唐文化元素，以“雒水漢風”為主題，以“夜間文化演藝+旅游觀光”為展現(xiàn)形式打造的“房湖夜月”項目，建成開放后游客云集，帶動了周邊文旅產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展。

（二）整合地方文旅資源，大力發(fā)展河壩、桃花山鄉(xiāng)村休閑度假游；萬畝油菜花基地、萬畝現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園農(nóng)業(yè)生態(tài)游；“保保節(jié)”、大院子鄉(xiāng)村民俗游；城西近郊美食聚落群，——農(nóng)家樂美食聚集區(qū)特色美食游；推出南豐版畫、三星堆古遺址文旅研學游等旅游產(chǎn)品。

（三）在6.13“文化和自然遺產(chǎn)日”，我市傳統(tǒng)手工技藝項目“纏絲兔制作技藝”參加“首屆非遺購物節(jié)”，市副市長王斐直播帶貨，市副市長現(xiàn)場促銷。

深化改革工作總結(jié) 篇4

上半年，***政務(wù)服務(wù)和公共資源交易服務(wù)中心按照全區(qū)全面深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，扎實有序開展深化改革相關(guān)工作，取得了明顯成效，現(xiàn)總結(jié)報告如下：

一、主要工作措施

（一）抓學習，促領(lǐng)會。召開專題會議傳達學習區(qū)委改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神和區(qū)政治體制改革專項小組、區(qū)經(jīng)濟體制改革專項小組專題會議要求。同時組織學習中央、省、市、區(qū)相關(guān)深化改革的方針、政策和相關(guān)文件，真正做到領(lǐng)會改革精髓，明確目標方向。

（二）抓部署，明目標。召開專題會議研究部署改革工作，成立以中心黨組書記、主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下分政務(wù)服務(wù)改革工作小組和農(nóng)村實驗改革工作小組，分別負責中心深化改革相關(guān)工作。詳細研究改革任務(wù)，將其分解成若干目標任務(wù)，明確時間節(jié)點，落實到人，做到人人有事干，事事有人做。

（三）抓調(diào)研，夯基礎(chǔ)。每個小組深入機關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)調(diào)查了解實情，采取發(fā)放問卷調(diào)查表、聽介紹、召開座談會等方式聽取意見和建議，掌握了改革的第一手資料。經(jīng)過調(diào)研，草擬了《***重點招商引資項目審批事項代理、代辦制實施方案》等文件報送區(qū)政府待批。

（四）抓方案，保實施。精心擬訂改革方案，分解目標任務(wù)，制定實施計劃線路圖，確定時間節(jié)點，力爭改革按期有序進行。我中心積極與涉改單位銜接、溝通，并做到及時向上級匯報請示，同時注重宣傳引導(dǎo)，尋求最大支持協(xié)作力，凝聚改革的正能量。

二、主要工作經(jīng)驗及成效

（一）加強制度建設(shè)，流程管理全面落實。上半年，中心繼續(xù)把規(guī)范政務(wù)服務(wù)和公共資源交易服務(wù)流程、建立健全各項制度作為深化經(jīng)濟體制改革和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，從交易規(guī)則、現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)流程等方面入手，分層落實制度建設(shè)責任，進一步建立健全了各項管理制度和工作流程，實現(xiàn)了各項服務(wù)工作的有序進行。嚴格內(nèi)部管理，進一步明確每個交易環(huán)節(jié)中的人員職責分工，確保各級人員各司其職，分工協(xié)作。依靠科技手段提升現(xiàn)場監(jiān)管水平。在區(qū)交易服務(wù)受理大廳、開標室、評標室和專家休息室等業(yè)務(wù)功能室均安裝了高像素的電子監(jiān)控設(shè)備，確保從報名審核材料到開標、評標等各環(huán)節(jié)實現(xiàn)全程電子監(jiān)控。將一些重大交易項目實行電子監(jiān)控音頻視頻刻錄成光碟存檔備查，確保交易過程公開透明。

（二）建立三級交易服務(wù)平臺，助推農(nóng)村產(chǎn)權(quán)改革。上半年，探索建立了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“三位一體”的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺，促進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)規(guī)范流轉(zhuǎn)，充分激活農(nóng)村資產(chǎn)要素，不斷增強農(nóng)村發(fā)展活力。一是整合資源，建立三級網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)推進我區(qū)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心標準化建設(shè)，繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易站所建設(shè)，配備農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易信息員。二是規(guī)范運行，嚴格執(zhí)行三項制度。在交易工作過程中，嚴格執(zhí)行《***農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易管理暫行辦法》、《***農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易信息發(fā)布暫行辦法》、《***農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易操作規(guī)程》等三項制度，確保各項工作規(guī)范、高效運行。三是強化配套，完善三種服務(wù)。即農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易流轉(zhuǎn)抵押登記機制、流轉(zhuǎn)仲裁機制、工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制。截止目前，***依靠農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺，實現(xiàn)了土地承包經(jīng)營權(quán)、林權(quán)、小型水利工程產(chǎn)權(quán)等流轉(zhuǎn)交易。

（三）強化隊伍建設(shè)，服務(wù)能力再上新臺階。一是重培訓(xùn)，強化素質(zhì)提升。召開專題會議傳達學習區(qū)委改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神和區(qū)政治體制改革專項小組、區(qū)經(jīng)濟體制改革專項小組專題會議要求。同時組織學習中央、省、市、區(qū)相關(guān)深化改革的方針、政策和相關(guān)文件，真正做到領(lǐng)會改革精髓，明確目標方向。上半年，中心多次舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學習宣傳貫徹中央和省、市、區(qū)的重大戰(zhàn)略決策和工作部署，學習《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標法實施條例》以及市、區(qū)有關(guān)規(guī)章制度和方案，組織干部分批到省內(nèi)其他市、縣（區(qū)）考察、學習，學習“”和“兩準則三條例”等廉政規(guī)定，經(jīng)常給職工敲警鐘、提要求，找全、找準廉政風險點，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是強化內(nèi)部考核。修改完善中心管理考核辦法，通過月評比，季通報，促使中心各股室、各窗口間互找差距，切實增強爭先意識和大局觀念，努力讓干部職工的理念更加科學，眼界更加開闊，作風更加扎實，工作更加努力。三是深化“兩學一做”學習教育。以開展“三嚴三實”、精準扶貧掛包駐幫、法制宣傳等主題活動為契機，促使中心全體職工廣泛深入踐行黨的群眾路線，扎實改變作風，推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。

上半年，中心全面深化改革工作取得了一定的成績，但也還存在一些不足：一是公共資源交易平臺建設(shè)在場地等硬件條件上滯后于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，對交易業(yè)務(wù)的拓展及平臺的規(guī)范化建設(shè)有一定影響；二是交易流程有待再優(yōu)化；三是隊伍建設(shè)亟待加強，工作人員專業(yè)素質(zhì)有待進一步提高；四是需要加強調(diào)研，掌握大量的翔實數(shù)據(jù)，為深化改革提供基礎(chǔ)支持。在下半年的工作中，中心將繼續(xù)深化制度建設(shè)，努力打造一流的窗口服務(wù)單位，服務(wù)全區(qū)改革大局；繼續(xù)加強隊伍提升，努力打造政治可靠、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、訓(xùn)練有素的干部隊伍；繼續(xù)推進電子交易平臺建設(shè)，努力提高公共資源交易工作電子信息化水平；繼續(xù)推進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺建設(shè)，努力推動鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺建設(shè)；繼續(xù)加強項目驗收，努力凈化全區(qū)政務(wù)服務(wù)和公共資源交易服務(wù)環(huán)境，助推全區(qū)全面深化改革工作再上新臺階。

深化改革工作總結(jié) 篇5

區(qū)、縣深化改革工作匯報 去年以來，我區(qū)認真貫徹落實中央和省、市委改革決策部署，堅持以改革思維謀劃工作，以改革辦法解決問題，以改革創(chuàng)新促工作提升，有力推動各項改革任務(wù)落地生根、見到實效，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。

一、用好“關(guān)鍵一招”，在改革任務(wù)落實上攻堅突破。始終把改革作為推進高質(zhì)量發(fā)展的“關(guān)鍵一招”，堅持高標定位、超前謀劃，及時調(diào)整完善區(qū)委深改委組成人員，不斷健全推進機制，推動改革破冰前行、縱深推進。強化責任落實。通過區(qū)委常委會會議、區(qū)委深改委會議，第一時間傳達貫徹中央和省、市委深改委相關(guān)會議精神，保證改革的正確方向。全面承接省市重點改革任務(wù)，結(jié)合××實際，制定印發(fā)區(qū)委深改委2022年工作要點，將204項任務(wù)分解到各鎮(zhèn)街、區(qū)直有關(guān)部門，清單化、項目化管理，定期調(diào)度落實。強化督察調(diào)研。建立“督察調(diào)研—分析指導(dǎo)—反饋整改—總結(jié)典型—聯(lián)合推廣”全流程閉環(huán)的改革督察調(diào)研機制，制定全區(qū)改革督察計劃，由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)牽頭上門督察，督促指導(dǎo)改革任務(wù)落實情況，幫助梳理挖掘改革亮點及線索，日常督察情況作為寫實性考核加分依據(jù)。累計開展上門督察20余次，所有鎮(zhèn)街和承擔省市改革要點任務(wù)的區(qū)直部門至少“上門 ”1次，反饋意見建議50余條。

二、聚焦“關(guān)鍵領(lǐng)域”，在提升改革效能上攻堅突破。堅持胸懷大局謀發(fā)展，緊扣省委“十大創(chuàng)新”、市委“六大提升工程”任務(wù)目標，深入實施“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略和“八大提升突破工程”，解放思想、踔厲前行，全力以赴推動全面深化改革工作“走在前、開新局”。營商環(huán)境創(chuàng)新領(lǐng)域。創(chuàng)新實施優(yōu)化營商環(huán)境“一號改革工程”和十大攻堅計劃，扎實開展“優(yōu)職能優(yōu)流程優(yōu)服務(wù)”提升行動，推出“三延服務(wù)”“四個升級”等一批創(chuàng)新做法，實現(xiàn)1266個政務(wù)服務(wù)事項全程網(wǎng)辦、37個高頻事項“一件事一次辦”，叫響“棗辦好·看××”營商環(huán)境品牌。工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)域。深入開展“技改煥新四個提升”三年計劃，全面推廣正凱等智能化技改模式，在全市推行第一支“技改貸”，工業(yè)技改投資增長93.3％。創(chuàng)新能力領(lǐng)域。著力打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)跑者”和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的“生力軍”，3家企業(yè)獲評國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，14家企業(yè)入選省“專精特新”中小企業(yè)名單，4家企業(yè)入圍省“瞪羚”企業(yè)，高成長性企業(yè)培育成效顯著。實施“產(chǎn)才融合發(fā)展工程”，通過技術(shù)入股、兼職服務(wù)、項目合作等形式，柔性引進高端人才15人，引育國家級人才1人。招商引資領(lǐng)域。強化“四個一”招商模式，新簽約億元以上項目90個、簽約總額達510億元，××省獸用生物制品監(jiān)測實驗室棗莊中心成功授牌。健全完善全生命周期管理服務(wù)等機制，截至11月底，全區(qū)92個重點項目累計完成投資123.4億元，占年度投資計劃的127.4％，其中省市級重點項目累計完成投資61億元，占年度投資計劃的141.3％，50個項目實現(xiàn)竣工，項目開工率、投資率和竣工率均處于近年同期最高水平。財稅金融領(lǐng)域。樹牢平臺思維，實施金融賦能，與專業(yè)機構(gòu)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，完成中匯城投集團AA級平臺評級工作，探索了資源變資本、資本變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資金的新路子。農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域。大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、體驗農(nóng)業(yè)，全區(qū)市級以上新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展到175家，新增省、市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)8家，新升規(guī)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)5家。持續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，啟動 “12＋N”提升攻堅三年行動，村級組織運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費提升至每村每年19萬元，構(gòu)建“六聯(lián)六促”村企共建新興模式，全區(qū)111個行政村村均集體收入達到50.2萬元。民生福祉領(lǐng)域。傾力培育“學在××”教育品牌，成功入選“××省全環(huán)境育人實驗區(qū)”。主動下沉服務(wù)，創(chuàng)新醫(yī)保工作點“三個三”服務(wù)，促成SMA“天價藥”納入醫(yī)保目錄后全國首針注射，企業(yè)“身邊醫(yī)?！蹦Ｊ饺脒x全省醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)優(yōu)秀案例。積極開展走訪慰問、困難幫扶等活動，“口袋”幫扶創(chuàng)新做法入選全省社會救助創(chuàng)新實踐案例，讓每個××人民充分感受到溫暖、溫度和溫情。

三、抓住“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，在改革典型培育上攻堅突破。抓住改革的切入口、 “牛鼻子”，強化改革舉措，培樹改革典型，不斷放大改革攻堅效力和潛力。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。堅持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)揭榜領(lǐng)銜重大改革攻堅事項制度，聚焦聚力推動優(yōu)化營商環(huán)境“一號改革工程”、開發(fā)區(qū)體制機制改革、產(chǎn)業(yè)培育、雙招雙引、金融賦能、推進落實創(chuàng)新等關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展全局的14項重點改革攻堅事項，由區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動揭榜領(lǐng)銜、統(tǒng)籌推進、重點攻破，力爭推動相關(guān)工作走在全省乃至全國前列。目前，14項重點改革攻堅事項被省級以上重要刊物刊發(fā)5項、獲省級以上主流媒體宣傳推廣3項、納入省直部門典型案例1項。抓住“關(guān)鍵任務(wù)”。把省重點改革任務(wù)作為重中之重，建立改革任務(wù)臺賬，重點督導(dǎo)調(diào)度、調(diào)研指導(dǎo)，加大考核權(quán)重，激勵各牽頭部門先行探索，及時總結(jié)有效經(jīng)驗，力爭每項共性改革任務(wù)都能形成制度性創(chuàng)新成果。特別是聚焦前期進展較慢的改革任務(wù)，多次“上門”跟蹤督導(dǎo)，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保按照時間節(jié)點迎頭趕上。抓住“關(guān)鍵典型”。建立典型案例培育庫，全區(qū)范圍內(nèi)征集符合改革方向、富有改革成效的案例課題，重點培育、攻關(guān)突破，總結(jié)提煉改革典型案例60余篇，統(tǒng)籌全區(qū)力量，對上溝通協(xié)調(diào)，實現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量雙提升。截至目前，已在省級以上簡報刊發(fā)19篇，多項經(jīng)驗獲央視《新聞聯(lián)播》、《人民日報》《中國經(jīng)濟報》等國家主流媒體宣傳推廣。

深化改革工作總結(jié) 篇6

按照縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組要求，我局認真對照《縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點》和《縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作臺賬》，結(jié)合政務(wù)服務(wù)工作實際，狠抓改革舉措落實，切實推進20xx年縣委確定的各項改革任務(wù)，現(xiàn)將工作推進情況報告如下：

一、完成情況

縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點和工作臺賬任務(wù)中涉及我局的改革事項主要是：“深化‘放管服’改革”中的“制定創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理體制機制改革方案”和“制定XX市招商引資項目審批‘一站式’服務(wù)辦法”兩項內(nèi)容。我局高度重視深化改革工作，將其納入單位年度工作安排，多次召開會議研究部署。對縣委縣政府關(guān)于深化改革的新目標、新要求及時傳達到每一位干部職工，并將責任分工逐個分解到相關(guān)科室進行實施。針對改革事項，進一步明確改革重點、任務(wù)和舉措，著力推進各項改革舉措落地見效。

一是根據(jù)中辦、國辦《關(guān)于深入推進審批服務(wù)便民化的指導(dǎo)意見》、《XX省深化“放管服”改革“六個一”行動實施方案》（XXX發(fā)〔20xx〕34號）和《XX市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX市招商引資項目審批“一站式”服務(wù)辦法（試行）的通知》（XX辦規(guī)〔20xx〕1號）等要求，我局負責起草了《XX縣招商引資項目審批“一站式”服務(wù)辦法（試行）》，通過征求縣委編辦、縣招商局、縣發(fā)改局等各相關(guān)部門意見建議，反復(fù)修改提請縣政府常務(wù)會議審議通過，并于20xx年12月15日下發(fā)了該辦法。

二是因目前省、市級未出臺《創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理體制機制改革方案》，因此我縣尚未制定相應(yīng)的改革方案，待省、市級出臺后，我局將及時跟進制定相應(yīng)的改革方案報縣人民政府審定。

二、落實成效

統(tǒng)籌創(chuàng)新工作機制，逐步形成重大項目建設(shè)全過程服務(wù)體系。通過制定《XX縣招商引資項目審批“一站式”服務(wù)辦法（試行）》，積極推行招商引資項目審批“一站式”服務(wù)。圍繞一支專業(yè)隊伍負責招商引資、一支審批隊伍負責項目審批落地，一支服務(wù)保障隊伍負責一站式服務(wù)的制度設(shè)計理念，努力構(gòu)建一流營商環(huán)境。通過以項目總協(xié)調(diào)人制度為核心的制度設(shè)計，形成互為支撐、相互銜接、構(gòu)建體系、形成合力，進一步實現(xiàn)審批更簡、服務(wù)更優(yōu)的營商環(huán)境，為破解我縣招商引資重大項目審批難、落地難等問題，促進投資項目快速落地提供保障。

三、下步打算

在今后的工作中，我們將進一步提高思想認識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責任，深刻把握全面深化改革一系列新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求，做好三個方面的工作：一是強化政治責任。堅持把抓改革作為重大的政治責任，切實提高認識，盯緊目標任務(wù)、狠抓工作落實、倒逼工作進度，確保各項改革總體推進有序。二是切實履行主體責任，對改革任務(wù)和具體事項，帶頭研究部署、帶頭掛帥實施、帶頭包抓落實，把改革工作抓實抓細抓到位，確保各項改革部署落到實處。三是圍繞縣委提出的工作要求，結(jié)合政務(wù)服務(wù)實際，提前謀劃好20xx年各項改革工作和特色亮點工作。

深化改革工作總結(jié) 篇7

關(guān)于全面深化改革工作自查報告

關(guān)于全面深化改革工作自查報告

中共xx市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

我們按照關(guān)于對重點改革事項進展情況進行自查的通知要求開展工作，現(xiàn)將自查有關(guān)報告如下：

一、總體進展情況

經(jīng)閱研《xx市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組201x年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔改革事項總數(shù)兩項，其中：深化農(nóng)村改革方面一項，加快發(fā)展現(xiàn)代金融方面一項，按要求已完成兩項。

二、承擔改革事項落實情況

（一）推進普惠金融改革

做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構(gòu)積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯(lián)公司肯定，并作經(jīng)驗交流；建成了強人街示范街區(qū)，銀聯(lián)二維碼商戶達xxx余戶，xx市銀聯(lián)二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。

（二）支持金融機構(gòu)擴展普惠金融服務(wù)，著力解決小微企業(yè)融資難、融資貴問題

組織金融機構(gòu)聯(lián)系輔導(dǎo)企業(yè)xx家，扶持xxxx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構(gòu)貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。

大力開展小微企業(yè)金融服務(wù)拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔201x〕72號），制定方案，監(jiān)測通報，督促金融機構(gòu)進一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費、資金管理費，嚴格限制收取財務(wù)顧問費、咨詢費，降低“三農(nóng)”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負。xx月末，金融機構(gòu)重點扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務(wù)授信渠道，引導(dǎo)金融機構(gòu)開展線上業(yè)務(wù)，方便客戶授信。農(nóng)信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業(yè)務(wù)，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務(wù)，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個體工商戶授信x億元，全面服務(wù)中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。

三、存在的不足及打算

在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。

201x年，進一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責任擔當，加強黨對金融工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“一崗雙責”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。

我們主要做好以下三項工作：一是穩(wěn)步化解金融風險，提升我市信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風險；二是不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務(wù)。

201x年xx月xx日

深化改革工作總結(jié) 篇8

根據(jù)中共××縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《××縣全面深化改革20xx年工作要點》和《××縣貫徹落實黨的十八屆四中全會決定重要舉措20xx年工作要點》的通知(×黨辦〔20xx〕29號)文件要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)將我局20xx年上半年深化改革工作總結(jié)如下。

一、各項專責小組工作情況

(一)縣經(jīng)濟體制和行政管理體制改革專項小組工作情況。

1.深化商事制度改革。我局貫徹落實省、市有關(guān)部署，積極推動商事登記改革。20xx年印發(fā)了《××縣人力資源服務(wù)商事登記改革后續(xù)監(jiān)管實施辦法》和《××縣勞務(wù)派遣商事登記改革后續(xù)監(jiān)管實施辦法》，規(guī)范我局行政許可事項的商事登記改革后續(xù)的監(jiān)管實施辦法，將事前許可改為事后監(jiān)管。

2.深化事業(yè)單位改革。我局在市、縣的統(tǒng)一部署下，積極推動事業(yè)單位改革，強化崗位設(shè)置和事業(yè)單位崗位聘用制度。配合做好醫(yī)療、教育系統(tǒng)崗位設(shè)置改革工作。

3.創(chuàng)新推動信息化發(fā)展的體制機制改革。我局積極配合縣經(jīng)信局做好信息化管理機構(gòu)調(diào)整工作，積極推進網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)。

(二)縣社會治理和社會事業(yè)發(fā)展體制機制改革專項小組工作情況。

1.深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。我局配合縣衛(wèi)計局做好衛(wèi)生系統(tǒng)崗位設(shè)置、專業(yè)技術(shù)人員招聘工作。一是上半年共組織衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員1批次(粵東西北統(tǒng)一公開招聘事業(yè)單位工作人員)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位40個，準備6月底筆試。二是完成崗位設(shè)置聘用衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員53人。

2.深化促進就業(yè)和收入分配制度改革。我局牽頭做好就業(yè)和促進就業(yè)工作。一是上半年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1768人，占年計劃3500人的50.5%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)612人，占年計劃1000人的61.2%;認定就業(yè)困難人員315人次，幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)63人，占年計劃100人的63%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.35%;控制在3.5%指標以內(nèi)。零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3242人，占年計劃5000人的64.84%，勞動力技能晉升培訓(xùn)1078人，占年計劃20xx人的52%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)208人，占年計劃180人的116%。二是積極落實政策，加快資金使用。上半年共支出就業(yè)專項資金114.5萬元，其中社保崗保補貼5.47萬元，技能晉升補貼13.09萬元，農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)補貼37.57萬元。三是加強勞動保障監(jiān)察力度，深化勞資糾紛矛盾化解力度。上半年共受理勞動監(jiān)察案件13宗，其中立案2宗，案外調(diào)解11宗，已辦理結(jié)案13宗，涉及勞動者33人，涉及經(jīng)濟標的228.7601萬元;共受理工傷認定申請47宗，正在辦理的有0宗，已結(jié)案47宗;共受理勞動能力鑒定申請6宗，已辦理6宗;共受理勞動人事爭議仲裁申請12宗，受理案件涉及勞動者18人，已結(jié)案12宗，其中裁決2宗，案外調(diào)解10宗，案外調(diào)解率為83.33%，涉及經(jīng)濟標的83.332125萬元;共受理勞動人事信訪案件5宗，辦結(jié)5宗。

3.健全社會保障制度。我局牽頭做好社會保障制度建設(shè)工作。一是積極推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，做好前期準備工作，為下半年全面并軌做好準備。二是規(guī)劃職業(yè)年金辦法和具體細則，待上級文件出臺后及時跟進。

(三)縣民主法制領(lǐng)域改革專項小組工作情況。

推進司法體制改革。我局積極配合縣委政法委做好司法體制改革工作，積極配合政法系統(tǒng)做好20xx年公務(wù)員招聘工作。上半年共計劃招聘司法系統(tǒng)公務(wù)員19名，目前已經(jīng)完成筆試、面試，進入政審階段。

(四)縣黨的建設(shè)制度改革專項小組工作情況。

1.深化干部人事制度改革。一是我局貫徹落實《關(guān)于做好××省山區(qū)和邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》，做好20xx年公務(wù)員招錄工作。上半年共計劃招錄公務(wù)員171名，目前已經(jīng)完成筆試、面試，進入政審階段。二是抓好公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施工作。6月底前完成439名20xx年1月前符合條件公務(wù)員的職級晉升。

2.深化人才發(fā)展體制機制改革。我局積極配合縣委組織部做好深化人才發(fā)展體制機制改革工作，一是積極推薦“揚帆計劃”等人才項目。二是開展人才引進和人才培育調(diào)研活動，選派年輕公務(wù)員赴花都區(qū)黨政機關(guān)跟班學習2批次共10人。

二、貫徹落實黨的十八屆四中全會決定重要舉措20xx年工作要點工作情況

1.全面提高依法行政能力，加快推進法治政府建設(shè)工作。我縣積極配合縣法制局做好政府法制機構(gòu)在法治政府建設(shè)中的統(tǒng)籌規(guī)劃、部署落實、督促檢查、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、綜合研究的職能作用。健全政府法律顧問制度，聘請法律顧問一名。積極選派執(zhí)法人員參加年度執(zhí)法證培訓(xùn)班培訓(xùn)，新增執(zhí)法人員3人。

2.建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺工作。我局配合縣經(jīng)信局做好大數(shù)據(jù)平臺工作。積極拓展和充實網(wǎng)上辦事大廳功能，并積極完善局官方網(wǎng)站、官方微博、官方微信的信息發(fā)布的內(nèi)容建設(shè)。

3.加強社會誠信建設(shè)工作。我局積極配合縣信建辦做好重點人群信用登記工作，積極推進信用體系建設(shè)。

4.加強法律服務(wù)聯(lián)合體建設(shè)工作。積極動員法律專業(yè)人員加入縣法學會，配合做好法律人才引進工作。

三、工作中遇到的問題

1.某些政策省、市未正式出臺，影響我縣工作推進。如機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革工作，省市一直未有正式文件，我局只能按照中央意見做好前期調(diào)查摸底工作，工作進展情況較為緩慢。

2.受我縣經(jīng)濟欠發(fā)達影響，人才引進吸引力不夠，難以引進高層次人才。

四、下半年工作計劃

1.繼續(xù)配合各專責小組牽頭單位做好各項深化改革工作，主動與牽頭單位溝通合作。

2.加強我局牽頭的深化促進就業(yè)和收入分配制度改革和健全社會保障制度工作力度，創(chuàng)新工作方式，主動與其他參與單位溝通聯(lián)系，完成市、縣相關(guān)目標任務(wù)。

深化改革工作總結(jié) 篇9

20xx年，在區(qū)直機關(guān)工委關(guān)心指導(dǎo)和區(qū)x黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)x機關(guān)黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府決策部署和委黨組的中心工作，結(jié)合新冠肺炎疫情防控，以“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”為核心任務(wù)，扎實抓好政治引領(lǐng)、支部提升、調(diào)查研究、志愿服務(wù)、作風建設(shè)等重點工作，努力推動機關(guān)黨建工作，為區(qū)x黨組中心工作提供保障服務(wù)?，F(xiàn)將20xx年機關(guān)黨委的主要工作總結(jié)如下：

一、黨建工作落實情況

（一）落實黨建責任。一是嚴格明確責任分工。完善《黨組落實全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)主體責任清單》，建立責任清單強化“一崗雙責”，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單。落實機關(guān)黨委承擔黨風廉政建設(shè)的日常工作，履行黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督責任，推進全面從治嚴黨工作落到實處。二是履行第一責任人職責。機關(guān)黨委書記認真履行機關(guān)黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，帶頭上黨課，為基層授課x次。三是加強監(jiān)督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關(guān)作風建設(shè)的監(jiān)督檢查，組織干部職工完善《個人廉政風險點排查及防控措施》，做好重要節(jié)日的警示提醒，做到警鐘長鳴。

（二）強化廉政教育。一是廣泛開展法紀教育。組織黨員干部多次學習《憲法》《中華人民共和國刑法》等法律法規(guī)，以及《黨章》《準則》《條例》等黨章黨紀黨規(guī)。召開黨風廉政建設(shè)會議x次，學習涉及違反規(guī)定、扶貧、疫情防控等領(lǐng)域的黨紀法規(guī)案例x個，進一步營造守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。二是定期開展學習教育。圍繞落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”等內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上廉政黨課x次。貫徹落實《加強黨員教育管理工作重點措施》，堅持集中培訓(xùn)、集體學習、個人自學和組織生活、實踐鍛煉有機結(jié)合，充分發(fā)揮黨建微信群、黨建qq群、xx黨員教育數(shù)字電視平臺、xx網(wǎng)、學習強國等黨員遠程教育信息化平臺作用，開展黨員線上學習教育工作。20xx年以來，共集中學習中央、市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話、政策法規(guī)、時評理論等文獻資料x篇。三是扎實開展警示教育。開展廉政談話x次。組織觀看《x》警示教育片和《x》等正能量宣傳片x次，定期通報違紀典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒，引導(dǎo)黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。同時，通過qq、微信等形式做好重要節(jié)假日廉政警示提醒，引導(dǎo)黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。

（三）抓好基層黨建。一是規(guī)范組織生活。按時按質(zhì)開展“三會一課”、主題黨日活動，組織黨員干部持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記重要講話重要指示精神、黨的十九屆四中、五中全會精神以及全國“兩會”精神。20xx年，各黨支部召開支委會、黨員學習研討會、主題黨日活動各x次，各支部書記講授專題黨課x次。二是積極發(fā)展黨員。組織召開黨員發(fā)展動員大會1次，發(fā)展預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、培養(yǎng)入黨積極分子、吸收優(yōu)秀青年各x名。三是加強黨內(nèi)關(guān)懷。走訪慰問x生活困難黨員x名，送去價值x元的慰問品和慰問金，讓生活困難黨員群眾切身感受到黨的關(guān)懷和溫暖。

（四）抓好黨建賦能。一是助力中心工作。深入推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進，組織黨員干部深入學習習近平總書記關(guān)于x的重要講話精神和全市x的部署要求。深入學習《x》《x》等系列文件。二是助力鄉(xiāng)村振興。黨員干部牢記責任擔當，抓實問題整改，聚焦決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，全面推進鄉(xiāng)村振興，堅定不移貫徹落實中央、市委和區(qū)委決策部署，組織黨員干部到x、x開展“x節(jié)”志愿服務(wù)活動，助力消費扶貧，化解疫情對脫貧攻堅的影響，確保結(jié)對幫扶的x村x戶、x村x戶貧困戶決戰(zhàn)決勝，如期完成脫貧目標任務(wù)。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，組織黨員干部積極投身到城區(qū)x、x、x等疫情防控第一線，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記，為確保疫情防控安全作出一定貢獻。同時，發(fā)動黨員干部職工自愿“抗疫”捐款x元，捐款率達100%，全部如數(shù)上繳。

二、存在的主要問題及原因

一是部分黨支部對支部工作條例、黨員教育管理工作條例、發(fā)展黨員工作細則等黨內(nèi)法規(guī)及本領(lǐng)域的規(guī)范性文件經(jīng)常性學習掌握不夠，政治理論和業(yè)務(wù)知識更新不夠及時；

二是各黨支部部分委員兼有重要業(yè)務(wù)工作，精力有限，用心用力抓基層黨建工作的精氣神不夠到位，落實“兩個責任”和“一崗雙責”尚有差距；

三是對黨員的日常教育管理有待增強，借助微信、qq、學習強國等平臺開展線上活動較差，個別黨員政治站位不夠高、黨性修養(yǎng)和法紀意識參差不齊。

三、20xx年工作計劃

（一）加強學習教育，堅定理想信念。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習黨的十九大及歷次全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，筑牢理想信念根基。認真落實黨組理論學習中心組學習制度，結(jié)合建黨100周年，豐富學習內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。

（二）加強黨風廉政建設(shè)，保持清正廉潔。引導(dǎo)黨員干部認真貫徹學習《準則》和《條例》，時刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)利觀，嚴于律己、廉潔從政，嚴格遵守“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺；

構(gòu)筑起防腐拒腐的政治底線。同時，持續(xù)推進各支部黨風廉政建設(shè)，針對存在廉政風險點，制定有效的防范措施，從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生，嚴格責任追究，對違反黨風廉政建設(shè)的干部職工堅持動真格和零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

（三）建強黨員隊伍，助力x發(fā)展。切實加強黨員干部日常理想信念教育和執(zhí)業(yè)履職水平，不斷增強全體黨員干部政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，自覺從習近平新時代中國特色社會主義思想中找方向、找方法；

不斷增強黨員貫徹落實各項工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，以實際行動踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”；

增強黨組織凝聚力，黨員履職力，統(tǒng)籌助推疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，為x事業(yè)邁上高質(zhì)量發(fā)展“快車道”提供堅強有力的政治保障，為早日把我區(qū)建成x奮斗目標作出新的更大貢獻！

深化改革工作總結(jié) 篇10

我局根據(jù)全面深化改革2017年工作要點和工作計劃，積極推進各項改革，現(xiàn)將今年以來的工作情況報告如下：

一、認真落實責任，不斷完善改革機制

全面深化改革2017年工作要點和工作計劃下發(fā)后，我局及時召開會議，專題研究、明確分工、落實責任。把涉及財政的八項改革任務(wù)落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)股室，并收集全面深化改革工作開展情況信息，按時上報。

二、深化財稅體制改革，完善政府預(yù)算體系

一是明確一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算、社會保險基金預(yù)算的收支范圍，建立定位清晰、分工明確的政府預(yù)算體系，政府的收入和支出全部納入預(yù)算管理。二是加大政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算與一般公共預(yù)算的統(tǒng)籌力度，建立將政府性基金預(yù)算中應(yīng)統(tǒng)籌使用的資金列入一般公共預(yù)算的機制，加大國有資本經(jīng)營預(yù)算資金調(diào)入一般公共預(yù)算的力度。三是加強社會保險基金預(yù)算管理，做好基金結(jié)余的保值增值，在精算平衡的基礎(chǔ)上實現(xiàn)社會保險基金預(yù)算的可持續(xù)運行。四是按照《預(yù)算法》要求將上級下達的提前告知轉(zhuǎn)移支付足額列入年初預(yù)算。五是按照上級財政部門要求穩(wěn)步推進綜合預(yù)算管理系統(tǒng)建設(shè)。

三、明確公開主體，積極推進預(yù)決算公開

一是細化政府預(yù)決算公開內(nèi)容，除涉密信息外，政府預(yù)決算支出全部細化公開到功能分類的項級科目，專項轉(zhuǎn)移支付預(yù)決算一并公開。除涉密信息外，全縣所有使用財政資金的部門均公開本部門預(yù)決算。二是明確公開主體，政府預(yù)決算由縣財政負責公開，部門預(yù)決算由部門負責公開。三是細化部門預(yù)決算公開內(nèi)容，將部門預(yù)決算公開到基本支出和項目支出。按經(jīng)濟分類公開政府預(yù)決算和部門預(yù)決算。四是加大“三公”經(jīng)費公開力度，細化公開內(nèi)容，除涉密信息外，全縣所有財政資金安排的“三公”經(jīng)費全部公開。五是對預(yù)決算公開過程中社會關(guān)切的問題，及時答疑解惑、規(guī)范整改、完善制度。

2017年縣財政局會同縣信息中心共同創(chuàng)建了縣人民政府網(wǎng)預(yù)決算公開板塊，有效提升了預(yù)決算公開內(nèi)容的完整性和細化程度，方便了社會監(jiān)督。

四、加強溝通協(xié)調(diào)，推進PPP項目模式開展

我縣根據(jù)《關(guān)于支持推廣政府和社會資本合作（PPP）模式的若干措施》文件精神，從5個方面努力推進PPP工作：①加大與社會資本對接力度，加快推動相關(guān)PPP項目；②進一步策劃項目，充實項目庫；③完成試點項目可研報告，增強項目的吸引力；④加快項目推進力度，在確保合法性的前提下簡化流程、提高效率；⑤組織招商推介會，邀請有資質(zhì)、有實力、有誠意的公司和社會資本參與合作。

目前，我縣有5個項目確認采用PPP模式，分別為省S548線樹木園至過埠鎮(zhèn)段公路改建工程，國道G220過埠至西門段公路改建工程，國道G220分水坳至過埠公路改建工程及關(guān)田工業(yè)園工程，振興大道、知行公園、陽明社區(qū)公園及文竹路景觀提升工程和新能源公交項目，總投資預(yù)計為18.76億元。其中省S548線樹木園至過埠鎮(zhèn)公路工程、國道G220分水坳至過埠公路改建工程及縣關(guān)田工業(yè)園工程進入執(zhí)行階段，新能源公交項目進入采購階段。

五、其他改革事項情況

一是根據(jù)近年來“大平臺”的運行情況及預(yù)算單位的意見建議，制定了《縣財政局精簡預(yù)算執(zhí)行流程方案》，持續(xù)穩(wěn)步推進國庫集中支付制度改革。二是印發(fā)了《縣2016年度權(quán)責發(fā)生制政府綜合財務(wù)報告試編工作實施方案》，明確財政局內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)股室聯(lián)系人，并加強與上級財政部門溝通聯(lián)系，不斷提高報表編制科學性、完整性。三是繼續(xù)加大盤活存量資金力度，加強財政資金統(tǒng)籌使用。截止今年8月已累計盤活存量資金9425萬元。四是繼續(xù)擴大政府購買公共服務(wù)試點范圍。2017年我縣政府購買工程預(yù)決算審核等中介有償服務(wù)通過公開招標確定了五家公司。2017在原有購買服務(wù)項目基礎(chǔ)上新增了“一窗式”綜合受理窗口建設(shè)項目、警務(wù)補助和天網(wǎng)監(jiān)控購買服務(wù)。

六、特色亮點情況

一是以高度的自覺加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局把全面深化改革工作作為“一把手”工程，納入重要議事日程。主要負責人作為改革第一責任人，直接掛帥、直接組織、直接落實，強力推進改革工作。在改革中首先破除以“三不”問題，即不愿改的守舊心理、不敢改的推責態(tài)度、不會改的本能恐慌為突破口，組織局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工深入學習領(lǐng)會中、省、市文件精神，統(tǒng)一思想認識。

二是充分利用公務(wù)外出會議機會，考察學習兄弟縣市先進改革經(jīng)驗，使單位干部職工充分認識到，改革是大勢所趨，早改革早主動。2017年我縣S548、G220兩個項目獲市財政第一批PPP項目專項獎補資金400萬元。

七、四季度工作打算

我局將繼續(xù)深入貫徹落實中央、省委、市委、縣委重大改革決策部署，進一步突出改革重點，統(tǒng)籌推進各項財政改革事項。四季度，在持續(xù)做好以上改革事項的同時，我局將加強與上級財政部門的溝通聯(lián)系，重點研究建立跨年度預(yù)算平衡機制，并適時啟動三年滾動中期財政規(guī)劃編制方案。

深化改革工作總結(jié) 篇11

上半年全面深化改革工作總結(jié) 2022年上半年全面深化改革工作總結(jié)20XX年上半年全面深化改革總結(jié)自20XX年以來，**縣司法局緊密結(jié)合中央、省、市、縣黨委關(guān)于全面深化改革決策部署的要求及相下面是小編為大家整理的上半年全面深化改革工作總結(jié) ,供大家參考。

2022年上半年全面深化改革工作總結(jié)

20XX年上半年全面深化改革總結(jié)

自20XX年以來，**縣司法局緊密結(jié)合中央、省、市、縣黨委關(guān)于全面深化改革決策部署的要求及相關(guān)文件，堅決推進司法行政體制改革。有關(guān)資料報告如下：

1、高度重視和加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立了以**主任為組長、分管副主任為副組長的全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組。抽調(diào)骨干負責改革工作，領(lǐng)導(dǎo)班子、責任部門和時間節(jié)點逐一落實，確保改革任務(wù)的落實。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,領(lǐng)導(dǎo)部門管理正常,責任部門協(xié)同推進的良好工作格局。

2、繼續(xù)深化法律援助改革。

第一，加強法律援助的實施。進一步放寬經(jīng)濟困難法律援助審查標準，降低法律援助門檻，擴大法律援助對象和范圍，擴大法律援助覆蓋面，確保更多困難群眾獲得法律援助。

第二，加強刑事法律援助。加強與公、檢、法三部門的溝通協(xié)調(diào)，把刑事法律援助貫穿于刑事偵查、審查、起訴、審判全過程。尊重和保護犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)益，維護刑事法律援助案件當事人的合法權(quán)益。

第三，加強利民措施的落實。積極疏通和拓寬申請渠道，依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律援助工作站和法律服務(wù)機構(gòu)接收和傳遞法律援助申請材料；推進預(yù)約、上門受理等便捷服務(wù)，為殘疾人、老年人、未成年人等困難人群提供一站式服務(wù)。

四是加強對案件質(zhì)量的監(jiān)督檢查。以“案件質(zhì)量評估”為切入點，大力推進法律援助工作規(guī)范化，努力提高法律援助辦案質(zhì)量。廣泛采用電話查訪、監(jiān)督查訪等方式，規(guī)范法律援助人員的各種查訪和查訪義務(wù)。

第五，加強法律援助和非訴訟調(diào)解。全面落實相關(guān)政策法規(guī)，規(guī)范非訴訟案件處理程序，加強非訴訟案件處理，堅持調(diào)解優(yōu)先原則，縮短期限，降低維權(quán)成本。

第六，加強宣傳。圍繞重大活動開展法律援助宣傳，采取制作展板、發(fā)放材料等靈活方式，加強法律援助宣傳，不斷提高公眾法律援助意識。

第七，加強法律援助培訓(xùn)。通過專題講座、代表培訓(xùn)會議、經(jīng)驗交流等方式，不斷提高辦案人員素質(zhì)，進一步提高法律援助服務(wù)能力、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

3、深化人民調(diào)解綜合改革。

一是做好人民調(diào)解的規(guī)范工作。按照**省人民調(diào)解規(guī)范化辦法的要求，大力推進人民調(diào)解規(guī)范化，切實加強79個人民調(diào)解組織（9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、57個村社區(qū)、13個專業(yè)人民調(diào)解組織）建設(shè)，規(guī)范人民調(diào)解組織的設(shè)立主體、組織形式、印章、受理爭議、調(diào)解程序，并

達到標準化名稱，現(xiàn)場固定，調(diào)解員實行專兼職，持證上崗，調(diào)解程序符合規(guī)范，文件格式統(tǒng)一。圍繞“亂調(diào)”和“三制”，建立健全各類人民調(diào)解制度，完善內(nèi)部管理制度和工作機制。

二是抓好專業(yè)調(diào)解組織建設(shè)。進一步規(guī)范和完善已建立的醫(yī)療、交通等專業(yè)調(diào)解組織，切實做到有標志、有場所、有制度、有人員、有賬目。積極與婦聯(lián)溝通協(xié)調(diào)，做好成立婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會的準備工作。

三是抓好人民調(diào)解隊伍建設(shè)。結(jié)合辦公室變動，及時調(diào)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和專業(yè)行業(yè)人民調(diào)解組織人員，將一批稱職、水平高、熱情的調(diào)解員納入調(diào)解員隊伍，促進調(diào)解員隊伍的發(fā)展壯大。制定調(diào)解員培訓(xùn)制度，將調(diào)解員培訓(xùn)納入重點工作安排、部署和實施。今年上半年共培訓(xùn)了911名人民調(diào)解員。

四是做好文化進村（區(qū)）工作。繼續(xù)推進人民調(diào)解文化建設(shè)，建立健全7個新村（區(qū)）調(diào)解文化陣地。法律宣傳和人民調(diào)解中熟悉的宣傳口號、民間諺語、經(jīng)典故事和法律條文，將以漫畫和現(xiàn)實主義的形式展示，貼近人們的生活，方便人們的理解，不斷提高人民群眾的法律觀念和通過友好協(xié)商解決矛盾的意識和能力。

五是做好人民調(diào)解工作。結(jié)合我縣災(zāi)后重建的實際情況，繼續(xù)推進“法律進重建、調(diào)解進工程”活動，整合人民調(diào)解員、法律服務(wù)員、法律宣傳三股力量，成立集政策宣傳、法律援助、上門辦證、地方調(diào)解為一體的“三人”專業(yè)服務(wù)團隊，到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）巡視，每個項目現(xiàn)場提供當?shù)胤勺稍儯k理公證和法律援助，解決矛盾糾紛。

3、面臨的困難和問題。

一是縣法律援助中心沒有專門的便民服務(wù)大廳，導(dǎo)致便民窗口的標準化建設(shè)不能滿足上級的要求，更不能滿足群眾的需要。

第二,法援中心的兩項事業(yè)長期閑置。司法局只能臨時安排一名其他單位的工作人員考慮這項工作。專職人員的缺乏嚴重影響了法律援助工作的發(fā)展

4、20XX年下半年工作重點。

一是繼續(xù)推進“困難群眾法律援助”工作，逐步完善法律援助機制。二是深入開展“法進重建、調(diào)解進工程”相關(guān)工作，助力災(zāi)后重建。三是按照中央、省、市、縣黨委的有關(guān)部署，全面深化司法行政體制改革。

20XX年上半年，全縣教育體育工作堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育體制機制改革的意見和全縣教育工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，加快城鄉(xiāng)教育體育一體化發(fā)展、優(yōu)質(zhì)均衡、優(yōu)質(zhì)提升、公平共享和現(xiàn)代化發(fā)展，全面深化改革成效顯著。

（1）

上半年工作基本情況

1、確保運營的組織和領(lǐng)導(dǎo)

及時調(diào)整縣教育體育局全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員。根據(jù)年初確定的全縣改革目標和任務(wù)，明確目標，認真制定措施，落實職責、改革進度和路線圖，奠定了堅實的基礎(chǔ)。為改革工作的順利實施和年度工作目標的完成提供了組織保證和強大的發(fā)展動力。

2、準確執(zhí)行政策和任務(wù)

我局于20XX年率先承擔了全縣深化社會事業(yè)體制改革的4項任務(wù)：

1、深化教育改革，進一步加快XX教育發(fā)展。以大力實施教育體育五大工程為出發(fā)點，確定了改革的深層次目標、任務(wù)和具體工作措施；縣委、縣政府通過多方調(diào)研、討論、論證，下發(fā)了《關(guān)于進一步加快XX教育發(fā)展的實施意見》（計發(fā)[20XX]13號）。

二是加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)。制定《安徽惠州學校數(shù)字化校園平臺建設(shè)規(guī)劃》，實施信息化教學。8個省級質(zhì)量改進項目已通過市級中期評估，省級評估正在進行中。我們組織升級課堂教學設(shè)備，配備多媒體一體機，并連接互聯(lián)網(wǎng)端口。與XX元堂機械科技有限公司積極建設(shè)生產(chǎn)培訓(xùn)基地，安裝校園智能廣播系統(tǒng)。成功舉辦信息化課堂教學精品課程競賽。

3.實施學前教育行動計劃第三階段。今年，涪陵鎮(zhèn)石川村新建幼兒園，華陽鎮(zhèn)中心幼兒園改擴建。截至6月8日，Shichuan村幼兒園平房苗圃已開工建設(shè)，基礎(chǔ)建設(shè)正在進行中。華陽鎮(zhèn)中心幼兒園已完成工程量清單的編制工作，夏季將立即開工建設(shè)。

4.推進智慧學校建設(shè)。促進教學與信息化的高度融合。我縣與時代新媒體出版社合作，在實驗小學和桂枝小學建設(shè)了兩個智慧課堂試點班，開展智慧課堂教學試點工作；組織智慧課堂專題觀察研討會，規(guī)范兩校課堂智慧課堂教學。

（2）

面臨的問題和困難

1、推進現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)，在專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置等方面難以滿足人才成長和用人單位的需求。培訓(xùn)和教學設(shè)施，特別是數(shù)字校園的建設(shè)，仍需加大投入和力度。精品課程需要深入系統(tǒng)，校本教材開發(fā)不夠。校園基礎(chǔ)設(shè)施十分落后，教學樓、辦公樓、學生宿舍、食堂、實訓(xùn)樓等急需重建。

2.智慧校園（教室）建設(shè)尚處于起步階段，智慧校園建設(shè)資金一直是一個難題；我國信息技術(shù)教師缺乏專業(yè)的信息技術(shù)人才。

（3）

下半年工作計劃

一是全面落實縣委、縣政府《關(guān)于進一步加快XX教育發(fā)展的實施意見》，明確職責分工和目標任務(wù)，制定具體實施方案和措施，落實目標責任管理，推動各項目標任務(wù)的有效落實。

二是進一步推進我校8個省級質(zhì)量提升項目建設(shè)，嚴格執(zhí)行建設(shè)標準，努力圓滿完成建設(shè)項目。完成數(shù)字化校園平臺建設(shè)。維護和利用好新型多功能、現(xiàn)代化的400m環(huán)標田徑場，升級改造籃球、排球、羽毛球等運動場。建設(shè)無人機駕駛課程和培訓(xùn)基地。

三是加強涪陵鎮(zhèn)新石川村幼兒園和華陽鎮(zhèn)中心幼兒園改擴建的施工質(zhì)量監(jiān)督，加快施工進度，確保學校下學期投入使用。

第四，初步建立XX中學新的高考制度，在石枝中學建設(shè)智慧教室，桂枝小學的智慧教室可以實現(xiàn)正常教學。

20XX年上半年縣審計局全面深化改革總結(jié)

1、本組織的業(yè)績和運作

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為進一步加強我局全面深化改革工作的協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌，我們及時調(diào)整完善了以黨組書記、局長為組長的全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員為副組長，各單位、辦公室負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，處理全面深化改革的日常事務(wù)。二是加強工作部署。20XX年上半年，該局召開兩次黨組會議，研究縣委“改革創(chuàng)新”工作要求，研究部署完善審計監(jiān)督體系，完善政府購買社會審計服務(wù)和內(nèi)部審計機制，推進審計信息化建設(shè),審計干部推進和深化改革的責任感增強,隊伍凝聚。三是加強后勤保障。確定了全面深化改革專項工作負責人（局黨組成員、審計長**）和舉報人（局法制處處長**）。同時,為全力支持全面深化改革工作,該局法務(wù)部確定為全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并提供了專用辦公空間和必要的辦公設(shè)施,，為該局深化改革工作的順利進行提供了必要的條件。

2、改革的總體進展

（1）

努力建立全過程審計監(jiān)督體系。逐步將所有審計對象納入中長期審計監(jiān)督計劃，積極構(gòu)建以財政、政府投資、經(jīng)濟責任為重點的三大審計體系，推進審計監(jiān)督“全覆蓋”。一是突出財務(wù)審計監(jiān)督。我們緊緊圍繞財政資金的分配、使用、管理和績效，對20XX年縣級財政預(yù)算執(zhí)行情況、地方稅收征管等重點部門和資金進行了審計，密切關(guān)注和分析了預(yù)算分配、資金撥付、財政預(yù)算執(zhí)行情況、財政預(yù)算執(zhí)行情況、財政預(yù)算執(zhí)行情況、地方稅收征管情況等，財政支出結(jié)構(gòu)的合理性和資金管理使用的有效性，揭示和反映了財政資金運行中存在的主要問題，如國有資本運營預(yù)算收入虛假、財政支出不完整等，為不斷深化縣域財稅體制改革進程提供審計力量。二是大力開展經(jīng)濟責任審計。根據(jù)**縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計工作計劃（2022-2022），進一步加強和完善對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，深化經(jīng)濟責任審計內(nèi)容，經(jīng)濟責任審計更加客觀、準確地突出領(lǐng)導(dǎo)干部在推進依法行政、落實經(jīng)濟政策、協(xié)調(diào)社會發(fā)展等方面所承擔的責任，強化經(jīng)濟管理、廉政建設(shè)等核心責任，對縣民政局,縣人民醫(yī)院等4個部門(單位)進行了審計,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和財會人員的合規(guī)性,責任性。三是大力開展政府投資審計。堅決轉(zhuǎn)變觀念、職能和方式，會同財政、發(fā)展、改革、監(jiān)管等部門，對重大政府投資項目實行全過程跟蹤、立體監(jiān)管模式，推動政府投資審計從成本審計向責任審計轉(zhuǎn)變，加強權(quán)力監(jiān)督，建立防范機制，不斷提高投資審計的質(zhì)量、效果和效率。

（2）

努力促進整個系統(tǒng)審計資源的整合。通過資源和力量的整合，構(gòu)建以國家審計為主、內(nèi)部審計為主、社會審計為輔的協(xié)同監(jiān)督體系，提高政府資金的審計監(jiān)督能力。一方面，我們完善了社會審計服務(wù)的工作機制。面對大力推進政府購買社會服務(wù)、實現(xiàn)李克強總理提出的審計監(jiān)督“全覆蓋”新要求的新形勢，我局勇于創(chuàng)新探索，并及時建立了工程造價審計中介機構(gòu)替代數(shù)據(jù)庫，參與政府投資建設(shè)項目的審計。倉庫內(nèi)共有10家社會審計中介機構(gòu)，進一步明確了社會服務(wù)機構(gòu)的程序性權(quán)責，強化了審計質(zhì)量控制，提高了審計監(jiān)督的有效性。另一方面，我們正在完善內(nèi)部審計機制。進一步加大對《四川省內(nèi)部審計條例》實施的推動力度，積極與縣委編輯部溝通，計劃在教育科學局等六個部門（單位）設(shè)立內(nèi)部審計機構(gòu)，加強對審計業(yè)務(wù)的監(jiān)督指導(dǎo)，充分發(fā)揮內(nèi)部審計的基礎(chǔ)監(jiān)督作用。

（3）

重點探索本地化信息審計方法。突出審計信息化建設(shè)，強化措施，注重實效，大力推進審計信息化建設(shè)。一是積極加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極籌集資金,加大硬件投入,及時更換部分運行速度慢,功能差的計算機,安排專人負責審計信息系統(tǒng)的管理和維護,加大審計機構(gòu)門戶建設(shè),，進一步完善審計信息網(wǎng)站功能，加強OA系統(tǒng)和騰訊系統(tǒng)應(yīng)用，推動逐步實現(xiàn)無紙化辦公，配合縣公共資源交易中心積極采購高性能服務(wù)器、數(shù)據(jù)挖掘分析軟件等設(shè)備，推動審計工作進入信息“高速公路”。第二，扎實開展計算機審計工作。重點進一步推進計算機技術(shù)與審計工作的綜合應(yīng)用，大力推進計算機審計方法的收集和AO應(yīng)用實例的深度和廣度。今年將在縣財政預(yù)算執(zhí)行、縣人民醫(yī)院財政收支三個單位開展計算機審計，同時提煉總結(jié)計算機審計項目形成的思路和技巧，探索形成本土化的計算機審計方法，在效益基金審計和固定資產(chǎn)審計中推廣應(yīng)用，規(guī)范財政收支行為，充分發(fā)揮國家審計的“免疫系統(tǒng)”作用，確保經(jīng)濟社會健康運行。

3、信息公開

積極宣傳中央、省、市政府關(guān)于全面深化改革和縣委“改革創(chuàng)新”活動的意義和工作部署，積極營造改革氛圍。同時，加強改革動態(tài)信息報送。20XX年上半年，我們撰寫了一份動態(tài)信息，并提交給中國審計、現(xiàn)代審計、**日報和其他媒體和期刊。

4、下一個工作計劃

一是加大改革力度。整合審計資源，落實工作措施，注重進度管理，提高工作效率，及時總結(jié)和提煉工作亮點和良好做法，加強工作推進宣傳。

二是依法履行職責，推進深化改革。緊緊圍繞全面深化改革的重大部署,始終注重改革部署的推進和創(chuàng)新探索,關(guān)注發(fā)展中的新情況,新問題,關(guān)注體制和制度問題,關(guān)注配套不配套等問題,，不銜接甚至矛盾的改革措施，積極提出解決突出問題和阻礙經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議，推動形成有利于創(chuàng)新和發(fā)展的體制機制，確保改革協(xié)調(diào)推進，促進新常態(tài)下縣域經(jīng)濟社會的新發(fā)展。

上半年全面深化農(nóng)林水務(wù)局改革總結(jié)

在黨的十八屆五中全會精神的推動下，我們扎實推進農(nóng)村全面深化改革和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)工作。工作報告如下：

1、上半年總結(jié)

（1）

深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革。

這項工作主要包括三個部分：農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的確認、登記認證、集體土地范圍內(nèi)房屋的登記認證、集體建設(shè)用地使用權(quán)證書的認證。

（一）農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的確認、登記和證明。我區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確認登記發(fā)證工作已列入全省第二批試點縣，任務(wù)要求在20XX年11月底前完成。為加快整體工作進度，要求在首批試點縣之前，主動與省、市電力確認辦公室對接。事實上，我區(qū)于2022年7月正式啟動了土地權(quán)利確認。權(quán)利確認范圍主要在**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**辦事處四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處進行，涉及22個村（社區(qū)、居委會）、266個村民小組、10991戶。按照**郊區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確認登記發(fā)證工作計劃的要求，四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處完成了承包地調(diào)查、三輪結(jié)果公示、農(nóng)民簽字確認，以及登記冊的印刷及簽署。正確確認率達95%以上。已完成18個村6980戶備案，占已確認登記戶數(shù)的90%。合同管理權(quán)證書已打印。目前，8個村莊的證書已經(jīng)打印出來。預(yù)計該證書將于8月底頒發(fā)。

2、集體土地范圍內(nèi)的房屋登記發(fā)證。

我區(qū)自2022年12月1日起在集體土地范圍內(nèi)全面開展房屋登記和核證工作，并于十二月中旬進行了測繪。據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)集體土地范圍內(nèi)約有1萬套房屋。到2022年底，郊區(qū)和遠郊農(nóng)村房屋測繪工作基本完成，共受理申請4100件，登記3508件。集中登記認證工作基本完成，后期轉(zhuǎn)為正常管理。

3、發(fā)放集體建設(shè)用地使用證。

我們區(qū)有40個集體經(jīng)濟組織。根據(jù)中發(fā)〔2022〕1號《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，進一步鞏固農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的基礎(chǔ)》和《國土資源部》第2022號第60號的精神，財政部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加快農(nóng)村集體土地認定登記發(fā)證工作的通知》，“對于‘拆遷建房’后未被征用的原集體土地，只進行調(diào)查統(tǒng)計，不出具登記證明”。因此，我們只對行政村進行了確權(quán)、登記發(fā)證，對其他社區(qū)的居委會進行了調(diào)查統(tǒng)計。除**鄉(xiāng)梧州村因缺少宗地圖而未核發(fā)證書外，其余17個行政村已核發(fā)集體土地所有權(quán)證書，證書核發(fā)率為94%。

集體土地建設(shè)用地使用權(quán)：我區(qū)共有集體土地建設(shè)用地18塊，已核發(fā)證書18張，發(fā)證率100%。

農(nóng)村宅基地使用權(quán)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦向區(qū)國土資源局報送報告5164份，其中符合發(fā)證條件的5122份，已發(fā)證4636份，發(fā)證率90.5%。

（2）

發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營

多種形式的農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營是提高農(nóng)產(chǎn)品競爭力的有效起點，是加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的必由之路，是促進農(nóng)民收入可持續(xù)增長、維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重要途徑。結(jié)合創(chuàng)森工作，我區(qū)以增加低山農(nóng)場流轉(zhuǎn)為重點，繼續(xù)鼓勵和支持農(nóng)民按照“依法、有償、自愿”的原則開展農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，推進土地規(guī)模經(jīng)營，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,現(xiàn)代化步伐。耕地2.79萬畝，山地12.5萬畝（可轉(zhuǎn)讓面積2.8萬畝），水面2.4萬畝（水橋湖7000畝）。截至目前，全區(qū)轉(zhuǎn)包、租賃、出讓土地總面積已達4.32萬畝。土地流轉(zhuǎn)涉及5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和4630戶農(nóng)戶，占實行家庭承包經(jīng)營農(nóng)戶的42%。

（3）

培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體

我區(qū)重視發(fā)揮各類農(nóng)民專業(yè)合作社“連接市場、帶動基地、幫助農(nóng)民”的紐帶和橋梁作用，建立了農(nóng)民專業(yè)合作社組織扶持基金，采取多種形式,大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場。截至目前，全區(qū)農(nóng)業(yè)企業(yè)（不含合作社）46家，其中省級龍頭企業(yè)4家，市級龍頭企業(yè)26家，20XX年產(chǎn)值3.8億元。該地區(qū)有93個農(nóng)民專業(yè)合作社、16個家庭農(nóng)場和近200個其他大型種植養(yǎng)殖戶。其中國家級2個，省級5個，市級31個，總經(jīng)營面積1.6萬畝。

（4）

加強小型水利工程建設(shè)

一是總投資525萬元的20XX小型水利改造和民生改善項目已建成，并通過省財政組織的績效考核。二是完成了**板七星、桃沖兩座小型水庫除險加固工程，總投資200萬元。三是完成總投資1247萬元的**河岳塌岸應(yīng)急處置工程。四是市人大決議總投資455萬元。20xx-20xx配套農(nóng)田水利工程全面啟動。目前，新建農(nóng)業(yè)小橋和小型泵站改造（建設(shè)）已基本完成，約占項目總投資的80%。

（5）

加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)

20XX年，工作中心主要改造建設(shè)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地建成區(qū)，加快中心村建設(shè)，改造完善7個區(qū)級中心村，鞏固完善已建成省級中心村建設(shè)成果，廣泛開展自然村環(huán)境綜合整治。截至目前，**和**鎮(zhèn)已按照市專項規(guī)劃時間節(jié)點要求完成了“臟亂”治理工作，完成了治理方案、施工圖設(shè)計和工程清單的報批工作，完成了**鎮(zhèn)2個項目和**鎮(zhèn)5個項目的招標工作，并于6月初進入施工現(xiàn)場。7個區(qū)級中心村建設(shè)項目陸續(xù)進行招標，部分招標項目已經(jīng)啟動，非招標項目全面開工建設(shè)。

2、下半年的工作思路

（1）

深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革

1、做好土地權(quán)屬認定登記驗收前的各項準備工作，加快土地權(quán)屬信息平臺建設(shè)，建立健全我區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營相關(guān)制度，實現(xiàn)土地承包經(jīng)營的規(guī)范化、規(guī)范化，確保通過省、市驗收。

2、加快集體土地范圍內(nèi)的房屋認證工作。根據(jù)自愿原則，申請人應(yīng)當向房屋所在地居民委員會提出書面申請，并提交相應(yīng)材料。資料齊全的，由房屋所在地居民委員會驗收并出具驗收意見。這項工作已進入正常管理。

3、擴大集體建設(shè)用地登記發(fā)證覆蓋范圍，做好私營小企業(yè)、小商販的調(diào)查登記工作。同時，利用年底農(nóng)民回家過年的機會，繼續(xù)進行數(shù)據(jù)收集和所有權(quán)確認。

（2）

發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營

積極推進土地流轉(zhuǎn)和適度規(guī)模經(jīng)營，注重特色基地建設(shè)，推動農(nóng)業(yè)區(qū)域結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和品種結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)基地的區(qū)域化、規(guī)?；?。建設(shè)有機、綠色、生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品基地，壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量。

（3）

培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體

重點提升農(nóng)業(yè)主業(yè)產(chǎn)業(yè)升級能力，重點扶持帶動農(nóng)民能力強、科技開發(fā)能力強、加工增值能力強、市場開發(fā)能力強的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，幫助龍頭企業(yè)建立穩(wěn)定的生產(chǎn)基地，提高輻射帶動能力，增強核心競爭力。繼續(xù)培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，努力打造省級示范點。探索“三權(quán)”抵押貸款試點，鼓勵合作社、龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場共同擔保貸款融資。將新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體家庭農(nóng)場納入農(nóng)業(yè)扶持項目的扶持范圍，增強后勁，完善扶持優(yōu)惠政策，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者積極投資建設(shè)家庭農(nóng)場。

（4）

深化水利工程建設(shè)

完成東元圍除險加固及白蟻防治工程總投資156萬元，完成20XX~20XX農(nóng)田水利配套工程總投資455萬元，20XX小型農(nóng)田水利改造工程，總投資293萬元。繼續(xù)對各項水利設(shè)施進行復(fù)查，重新落實防汛物資，加強值班工作，發(fā)現(xiàn)險情及時處置，確保防洪安全。

（5）

推進美麗農(nóng)村建設(shè)

大力發(fā)展“一村一品”，積極打造省級休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)，推廣城郊休閑、觀光農(nóng)業(yè)體驗等休閑農(nóng)業(yè)，因地制宜地開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)科普教育和生態(tài)養(yǎng)生休閑度假，打造美麗鄉(xiāng)村、美麗鄉(xiāng)村。加強省級村級管理中心建設(shè)，加強省級村級管理中心建設(shè)，加快建設(shè)7個村級管理中心。

深化改革工作總結(jié) 篇12

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委改革辦的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作。現(xiàn)將xxxx年年全面深化改革工作開展情況總結(jié)如下：

一、xxxx年工作開展情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，確保落實

為確保改革工作取得實效，調(diào)整了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，班子成員為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦負責領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。

（二）加強學習，推動工作

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視全面深化改革工作，及時召開會議貫徹落實市委有關(guān)全面深化改革重要文件、會議精神。同時定期或不定期召開會議，落實市委和改革領(lǐng)導(dǎo)小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關(guān)問題，推動相關(guān)工作。

（三）深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革

1.完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)管理體系。鎮(zhèn)政府在便民服務(wù)大廳專設(shè)產(chǎn)權(quán)服務(wù)窗口，落實專人負責此項工作，服務(wù)窗口重點是對產(chǎn)權(quán)政策解釋、常態(tài)化管理、集體房屋的繼承、轉(zhuǎn)讓等按常態(tài)化程序進行辦理，成立x鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易站和村（社區(qū)）農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易點，同時加大對鎮(zhèn)村兩級產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)站、點工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。持續(xù)深化農(nóng)村確權(quán)頒證，全鎮(zhèn)共頒發(fā)承包經(jīng)營權(quán)證、農(nóng)村宅基地證、房屋所有權(quán)證、林權(quán)證xxxxx本，農(nóng)村集體土地使用權(quán)證xxx本，完成xxx個村民小組股權(quán)量化工作，頒發(fā)股權(quán)證xxxx本。通過召開集體經(jīng)濟組織成員會議，自愿、規(guī)范簽訂“長久不變”決議，鼓勵農(nóng)民建立“長久不變“的產(chǎn)權(quán)關(guān)系。xxxx年共完成xx戶農(nóng)戶的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證變更工作。

2.繼續(xù)抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處和法律援助。接受群眾咨詢xxx余次，接受投訴x次，實行產(chǎn)權(quán)咨詢當場辦結(jié)，實現(xiàn)辦結(jié)率xxx%。x鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)維護法律援助中心，協(xié)助完成產(chǎn)權(quán)矛盾調(diào)處工作，針對農(nóng)戶大規(guī)模流轉(zhuǎn)土地，在業(yè)主簽訂流轉(zhuǎn)合同之前，從規(guī)范流轉(zhuǎn)合同文本的真實性、合法性、有效性上提供法律援助，變事后援助為事前援助。

（四）推動城鄉(xiāng)要素平等交換改革

1.深化各類農(nóng)村產(chǎn)權(quán)抵押融資試點。積極鼓勵符合國家相關(guān)金融法律、法規(guī)和政策要求的土地股份合作社、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種糧大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)到x市農(nóng)商銀行崇州支行、崇州市郵政儲蓄、崇州市上銀村鎮(zhèn)銀行等銀行進行貸款融資，今年已經(jīng)完成產(chǎn)權(quán)抵押融資x例。

2.完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)體系。全鎮(zhèn)成立了x個農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)站，xx個村級農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)點。各站點每月按時上報流轉(zhuǎn)交易信息，截至目前，今年實現(xiàn)流轉(zhuǎn)土地xxxx余畝。

（五）推進依法治理工作改革

為了使依法治理工作深入持久地堅持下去，我鎮(zhèn)調(diào)整了依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對辦公室人員也進行了調(diào)整和充實，明確了職責與分工。各村（社區(qū)）明確專人負責依法治理工作。使依法治理工作有人抓、有人管、有人做，確保了工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。同時加強法制宣傳，營造良好的依法行政的氛圍。一是加大學習培訓(xùn)。加強對機關(guān)、事業(yè)單位工作人員開展依法治理專題培訓(xùn)。采用書本學習、講座、在線學習和考試等多種形式，提高依法治理意識，增強依法治理能力。如組織xxx多人次進行《憲法》、《公務(wù)員紀律處分條例》等法律基礎(chǔ)知識的學習；鎮(zhèn)安辦組織對執(zhí)法人員和安全生產(chǎn)從業(yè)人員的培訓(xùn)xx次，內(nèi)容涉及企業(yè)負責人安全培訓(xùn)、食品安全知識培訓(xùn)、消防教育培訓(xùn)等，共計培訓(xùn)達xxx人次。二是加強法制宣傳。利用鎮(zhèn)司法所和群工辦在日常咨詢接待和化解矛盾工作中，積極向當事人宣傳相關(guān)法律法規(guī)政策，鎮(zhèn)調(diào)委會加強對各村（社區(qū)）調(diào)解主任法律的宣傳。今年共開設(shè)社區(qū)法制大講堂xx場，法律講座x場，開展上街法制宣傳x次，利用文藝表演活動開展流動法制宣傳xx次，LED電子屏經(jīng)常播放法制宣傳標語，開展“x杯”知識競賽、“黨章、黨紀”知識競賽及參加市及部門組織各類法制競賽活動。

（六）推進文化教育衛(wèi)生工作改革

為了進一步推進我鎮(zhèn)文化教育衛(wèi)生工作改革，主要開展了以下工作：一是以各村（社區(qū)）農(nóng)家書屋為依托，加強農(nóng)村文化提升。二是結(jié)合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜，另一方面是協(xié)調(diào)資金對高考中品學兼優(yōu)的學生進行獎勵、扶持，做好“控輟保學工作”，做到應(yīng)讀就讀。三是我鎮(zhèn)以城鄉(xiāng)環(huán)境整治為契機，抓實我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。以治理“臟、亂、差”為重點，加大督查力度，優(yōu)化鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生。在全鎮(zhèn)開展的環(huán)境農(nóng)村環(huán)境綜合治理集中月活動中，各個自然村組以整治建設(shè)背街小巷、鄉(xiāng)間小路、村野小橋、小溝小渠、垃圾處理小場點和文化健身小廣場為重點有序推進。全鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）大力宣傳和引導(dǎo)群眾參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治，村民自發(fā)地鏟除路邊菜地，清理路邊雜草，清運垃圾桶內(nèi)垃圾，大家動手清掃和愛護自己的家園，全鎮(zhèn)上下形成了全民參與環(huán)境整治的良好氛圍，全鎮(zhèn)共清運生活垃圾xxxx多噸，全鎮(zhèn)新建垃圾收集池xxx個，新購垃圾桶xxxx個。

（七）強化黨風廉政建設(shè)，深化干部考核制度改革

全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結(jié)合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發(fā)展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《王場鎮(zhèn)干部職工績效管理考核辦法》，明確規(guī)范上下班紀律、請銷假制度。每周定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況?？记谇闆r與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鎮(zhèn)紀委、巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關(guān)的事，集中整治“慵、懶、散、浮、托”現(xiàn)象，提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關(guān)效能建設(shè)和作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的干部職工先教育后懲處。對違反上班紀律、違反的干部，情節(jié)較輕者責令其作出書面檢討，情節(jié)較重者扣除當年度績效對應(yīng)考核并進行通報批評，情節(jié)嚴重者上報市有關(guān)部門處理。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度。工作期間因其它特殊公務(wù)或私事需要離開的，必須填寫請假條向分管領(lǐng)導(dǎo)請假簽字同意后方可離開。四是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。周未和節(jié)假日期間鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)必須輪流帶班，若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員要及時趕赴現(xiàn)場進行處置。

二、全面深化改革特色亮點工作

（一）深化集體建設(shè)用地開發(fā)利用改革

按照中央、省、x市和我市全面深化改革的部署要求，為了盤活農(nóng)村資源，發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)，改善農(nóng)民居住環(huán)境，增加農(nóng)民的財產(chǎn)持續(xù)收入，我鎮(zhèn)蓮花村x組xx戶農(nóng)戶，依托x路交通、旅游的優(yōu)勢，與本鎮(zhèn)知名企業(yè)崇州市林蓉旅游開發(fā)有限公司合作，共同開發(fā)農(nóng)村集體建設(shè)用地。該項目位于我鎮(zhèn)蓮花村x組x路旁，全組xx戶xx人，集體建設(shè)用地面積xx.xx畝，股權(quán)量化面積xxx.xx畝，其x地xx.x畝，承包地面積xxx畝。農(nóng)戶通過折資入股成立“崇州市虹橋土地股份合作社”與崇州市林蓉旅游開發(fā)有限公司共同出資注冊成立“鄉(xiāng)村旅游合作社”和“資產(chǎn)管理公司”聯(lián)合開發(fā)修建蓮花養(yǎng)老度假村。

（二）繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式創(chuàng)新改革

依托東風村清源土地股份合作社，通過引導(dǎo)群眾，清源合作社完成全體社員自籌資金xx萬元，結(jié)合國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設(shè)財政補助補助資金xxx萬元，建成占地x.x畝，年烘儲能力達xxxx噸的糧食烘儲中心，能有效地解決清源合作社及附近土地合作社糧食曬糧難問題。同時積極探索財政投資形成資產(chǎn)股份量化的試點工作，將烘儲中心全部資產(chǎn)股份量化到全體社員，通過股權(quán)量化，確定優(yōu)先股、集體股和社員股，實現(xiàn)了戶戶共享財政補助紅利的目標。以xxxx年為例，一般戶戶均分紅xxx元，貧困戶戶均分紅xxx元?！秞日報》、《x日報》均對這種經(jīng)驗做法作了專題報道。xxxx年x月，國家農(nóng)業(yè)開發(fā)辦副主任何兆斌親臨我鎮(zhèn)調(diào)研，對這種群眾得實惠、增收入的做法，給予充分肯定。

（三）緊扣黨建抓群建，完成群團工作改革試點

按照市委群團改革試點工作總體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)中心社區(qū)近年來探索“功能性黨小組”的黨建新型機制建設(shè)，我們在試點工作中堅持以民生需求為導(dǎo)向，堅持“黨建帶動群建、群建服務(wù)黨建”的基本思路，統(tǒng)籌推進工青婦科殘紅等群團機構(gòu)職責與黨建大格局有機融合，激發(fā)了社區(qū)群團組織和廣大群眾的熱情。xxxx年在市總工會、團市委等上級群團機構(gòu)支持下，我鎮(zhèn)中心社區(qū)群團服務(wù)站于今年x月建成投運，占地面積xxxx平方米、建筑面積xxx平方米，由社區(qū)公建配套用房改建而成。按照“機構(gòu)規(guī)范化、設(shè)施標準化、軟件制度化”的要求，配置了社區(qū)群團服務(wù)站長、服務(wù)專干，設(shè)置了童伴之家（婦女兒童之家）、職工書屋、志愿者工作站等多個功能室，針對青少年、女性群眾、殘障人士、老年人四個主要群體開發(fā)社區(qū)項目，推動群團服務(wù)功能與社區(qū)組織能力有效提升。目前，已成功開發(fā)的社區(qū)兒童品格養(yǎng)成系列、鄰里幫幫幫活動、金秋養(yǎng)生茶話會、戶外親子愛家行動等系列活動已經(jīng)廣受社區(qū)群眾好評，群團服務(wù)站也成為了社區(qū)居民健身、休閑、學習、交流的重要場地；服務(wù)站也通過開發(fā)活動和項目，延展了服務(wù)半徑、提升了服務(wù)水平、增進了黨群感情，受到群眾廣泛認可。

（四）實施“拆院并院”建設(shè)改革，建設(shè)幸福美麗新村

為了改善群眾生活環(huán)境，提升群眾生活品質(zhì)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。經(jīng)我鎮(zhèn)立項申請，xxxx年市政府批準將我鎮(zhèn)東風村崇王路段與東榿路段交匯旁的張家林盤，列為“拆院并院”群眾集聚區(qū)建設(shè)項目。張家林盤位于東風村崇王路段與東榿路段交匯旁，林盤有建設(shè)用地xx.xx畝，為該村xx組、xx組、x組xx戶（xxx人）群眾集中居住點。為了工作能順利地開展，一是從x月底開始黨委政府成立“張家林小區(qū)建設(shè)項目指揮部”。鎮(zhèn)村組干部利用雙休日、夜間加班，親臨實地進行宣傳。采取重點走訪、戶代表開會、外出參觀等多種形式多次宣傳方式，向張家林盤群眾宣傳新型小區(qū)建設(shè)目的意義、建設(shè)程序、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)事項、拆遷安置政策等多個方面內(nèi)容。群眾思想觀念得到轉(zhuǎn)變，由被動轉(zhuǎn)為主動；二是做好群眾工作和科學決策，在宣傳的同時項目組到每家每戶實地測繪房屋面積，并請專業(yè)測繪公司測繪每家每戶林盤地面積，做到準確無誤。經(jīng)過每家農(nóng)戶反復(fù)核實、比對都一一認可，無任何異議；三是反復(fù)研討分配，做到資金公開公平公正分配。市政府給該林盤農(nóng)戶賠付資金xxx萬元，為了更好分配用好xxx萬元，讓大家都能修建起新房。項目組在綜合該林盤戶籍人口、土地面積、房屋建設(shè)結(jié)構(gòu)等多種因素，進行反復(fù)的、多次的干部群眾研究討論，確定xxx萬元分配方案，并打印成《張家林小區(qū)建設(shè)資金分配表》下發(fā)到每家每戶核實公示，經(jīng)過每家農(nóng)戶反復(fù)核實、比對都無任何異議。項目將于xxxx年全面鋪開建設(shè)，預(yù)計xxxx年建成。該項目的成功實施將為我鎮(zhèn)以后推進新農(nóng)村建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。

三、當前深化改革面臨的困難和存在的主要問題

在改革發(fā)展攻堅階段，雖然取得了一定的成績，但是各種矛盾和問題突顯，我鎮(zhèn)在經(jīng)濟運行和社會發(fā)展過程中，也充分暴露出一些深層次的矛盾和問題。

1.改革創(chuàng)新意識不強，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度上求穩(wěn)怕?lián)L險保守理念；

2.經(jīng)濟綜合實力上的差距。我鎮(zhèn)屬于農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從縱向上看，近幾年來我鎮(zhèn)是大力發(fā)展，各項工作進步很大，但從橫向上看，我們與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍有一定的差距。特別是目前我鎮(zhèn)還缺乏能支撐經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。同時經(jīng)濟發(fā)展很不平衡，加快發(fā)展的難度也很大；

3.全面深化改革工作涉及方方面面，面廣量寬，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行好上級的路線方針和政策，完成好上級下達的目標任務(wù)，維護好社會穩(wěn)定。要發(fā)展一方，改善一方，還受體制機制等方面的制約，束縛了基層干部的手腳。

四、下一步工作措施

我鎮(zhèn)將切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格貫徹。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，確保每項改革有人管，明確分工任務(wù)；

2.真抓實干，著力完成改革。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，嚴把改革方案質(zhì)量，所有分工任務(wù)都要提出可檢驗的成果形式和時間進度安排，著力完成改革；

3.結(jié)合實際合理確定發(fā)展目標，進一步增強創(chuàng)新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)、干部大膽改革，調(diào)動積極性和主動性，爭取在重點項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有所突破，不斷激發(fā)活力。

全面深化改革工作總結(jié)收藏8篇

時間一去不復(fù)返，繁忙的上階段工作剛剛結(jié)束，新的工作馬上就要到來了，如果我們想要進步就得進行總結(jié)，工作總結(jié)能讓我們對自己過去的工作情況做一個大概的預(yù)判。做好總結(jié)可以更好的避免錯誤因此，欄目特意整理了全面深化改革工作總結(jié)收藏8篇，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

全面深化改革工作總結(jié) 篇1

根據(jù)相關(guān)要求，我局圍繞鞏固主體改革成果，完善相關(guān)資料，夯實深化改革基礎(chǔ)，開展了一系列的工作，現(xiàn)將我局20xx年上半年深化改革工作總結(jié)如下：

一、集體林權(quán)制度改革工作推進情況

根據(jù)《中共xx委辦公室xx人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)（xx完善和深化集體林權(quán)制度改革方案）的通知》（xx委發(fā)〔2016〕10號）的文件精神，我市認真組織開展回頭看工作，繼續(xù)鞏固完善以“清晰界線、明確權(quán)屬、分利不分林、均股均利、股權(quán)到戶”的主體改革成果。進一步查漏補缺、完善提高，對有爭議、有糾紛的山林，加大調(diào)處力度，化解糾紛矛盾，盡快明晰權(quán)屬，確保改革穩(wěn)步推進。

今年上半年已對魚通鄉(xiāng)野壩村反映長河壩電站建設(shè)占用該村集體林地，但部分集體林地資源補償費未兌現(xiàn)的情況和姑咱鎮(zhèn)浸水村反映黃金坪電站建設(shè)占用該村集體林地，但部分集體林地資源補償費未兌現(xiàn)的情況進行調(diào)處。

二、集體林權(quán)制度配套改革工作推進措施

在完成主體改革任務(wù)后，今年我市集體林權(quán)制度改革開始進入以完善政策、健全服務(wù)、規(guī)范管理為主要內(nèi)容的深化改革推進措施。

（一）進一步完善和規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)

在不改變林地集體所有性質(zhì)和林地用途、不損害農(nóng)民林地承包經(jīng)營權(quán)益的前提下，一是引導(dǎo)林農(nóng)以公開、公平、有序、規(guī)范流轉(zhuǎn)，流轉(zhuǎn)方式以入股、合作、出租、互換等多種方式流轉(zhuǎn)林地。禁止生態(tài)公益林轉(zhuǎn)讓，依法加強對流轉(zhuǎn)主體、對象、程序、合同的監(jiān)督管理。二是加快建立林權(quán)流轉(zhuǎn)交易公開市場,建立林權(quán)管理服務(wù)機構(gòu)，做好林權(quán)日常動態(tài)管理和服務(wù)工作，建立優(yōu)質(zhì)高效的林業(yè)服務(wù)平臺。運用現(xiàn)代信息技術(shù)加快建設(shè)林權(quán)管理信息系。三是加強林權(quán)流轉(zhuǎn)的監(jiān)督管理，根據(jù)新出臺的《xx省林權(quán)流體轉(zhuǎn)管理辦法》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行依法、自愿、有償?shù)脑瓌t。在不改變林地性質(zhì)的前提下，鼓勵村集體經(jīng)濟組織或個人“依法、自愿、有償、規(guī)范”的林地流轉(zhuǎn)行為。避免在林權(quán)流轉(zhuǎn)中出現(xiàn)“面積過大、期限過長、價格過低”的“三過”問題，確保林業(yè)生產(chǎn)要素的合理流動，維護林農(nóng)的合法權(quán)益。

（二）完善林權(quán)抵押融資行為

為進一步做好林權(quán)抵押貸款工作，發(fā)揮金融支持林業(yè)的作用根據(jù)《xx銀監(jiān)局xx省林業(yè)廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中國銀監(jiān)會國家林業(yè)局關(guān)于林權(quán)抵押貸款的實施意見》（xx銀監(jiān)發(fā)〔2013〕67號）和《xx市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx林權(quán)抵押貸款管理辦法的通知》的文件精神，我局加大宣傳力度，做到家喻戶曉。以鼓勵社會各界積極參與林業(yè)、投資林業(yè)。

（三）培育新型林業(yè)經(jīng)營主體

市政府加大扶持力度，著力培育一批新型林業(yè)經(jīng)營主體，一是引導(dǎo)和鼓勵林農(nóng)以入股、合作、出租、互換、轉(zhuǎn)讓等方式流轉(zhuǎn)林權(quán)，推動家庭經(jīng)營、集體經(jīng)營和合作經(jīng)營等共同發(fā)展。大力培育農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社，專業(yè)大戶涉林企業(yè)等新型林業(yè)經(jīng)營主體。支持有文化、有技術(shù)、會經(jīng)營的農(nóng)村實用人才和農(nóng)村青年致富帶頭人通過林地流轉(zhuǎn)等多種方式擴大生產(chǎn)規(guī)模。支持大中專生和外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，從事林業(yè)開發(fā)。二是加大扶持指導(dǎo)力度，加大對專業(yè)合作社經(jīng)理人、從事林業(yè)開發(fā)的經(jīng)營主和林農(nóng)加大林業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。支持符合條件的新型林業(yè)經(jīng)營主承擔林業(yè)建設(shè)項目。

（四）森林保險基本情況

我市是林業(yè)大縣，也是資源大縣。森林火災(zāi)、森林病蟲害、冰雪、泥石流等自然災(zāi)害發(fā)生頻繁，給國家、集體和個人財產(chǎn)造成極大的損失。因此,我市按照“自主自愿”原則,積極宣傳，林農(nóng)參保積極性高漲，按照xx林業(yè)局政策性森林保險聯(lián)合推進領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，我市與中航安盟財產(chǎn)保險有限公司簽訂的森林保險合作協(xié)議。我市20xx年森林保險參保面積為4747095.00畝，其中集體公益林1782388.00畝，國有公益林2964707.00畝，公益林單位保額500元/畝，保險費率0.13%，單位保費0.65元/畝，保費政府承擔90%，農(nóng)戶自交10%。全市保險金額237354.75萬元，保費總額308.56萬元，林業(yè)經(jīng)營單位及林農(nóng)承擔30.85萬元，政府補貼277.70萬元。

三、積極配合，穩(wěn)步推進生態(tài)文明體制改革

今年以來，我局積極配合xx環(huán)境保護局開展生態(tài)文明體制改革工作：一是配合xx環(huán)保局制定xx規(guī)劃環(huán)評與項目環(huán)評聯(lián)動機制管理意見，制定xx市規(guī)劃環(huán)評與項目環(huán)評聯(lián)動機制實施方案；二是等待xx級重大建設(shè)項目會商辦法出臺后制定xx市重大建設(shè)項目會商辦法；三是配合xx環(huán)保局制定關(guān)于推進我xx功能區(qū)建設(shè)的財政、土地、農(nóng)業(yè)、環(huán)境、投資和產(chǎn)業(yè)政策實施意見，待xx級產(chǎn)業(yè)政策實施意見出具后制定關(guān)于推進我市功能區(qū)建設(shè)的財政、土地、農(nóng)業(yè)、環(huán)境、投資和產(chǎn)業(yè)政策實施辦法；四是配合xx環(huán)保局制定重點流域水環(huán)境生態(tài)補償績效評估方案；五是配合發(fā)改、水務(wù)、住建等部門開展好濕地公園建設(shè)工作；六是開展xx市生態(tài)紅線劃定工作，目前已完成資料上報工作；七是深入推進企業(yè)環(huán)境信用評價工作。

四、存在的問題

由于我市林改工作面寬、量大，任務(wù)繁重，歷史遺留的林權(quán)糾紛較多，政策性強，經(jīng)過全市林改工作者的共同努力，取得一定成效，但離國家、省、xx的要求以及廣大林農(nóng)的期待還有一定距離。

（一）部分歷史遺留問題尚待處理，權(quán)屬需進一步明晰

我市歷史遺留問題主要體現(xiàn)為：國有林和集體林劃分重疊，主要是八十年代初“林業(yè)三定”時期的集體林與九十年代打樁定界的國有林重疊。

（二）林地征占引發(fā)的利益矛盾，需進一步調(diào)解

大渡河沿岸涉及水電開發(fā)地區(qū)林改面臨諸多具體矛盾，如移民搬遷后，林地的管護和生產(chǎn)、生活用材等需慎重研究解決。

（三）林地流轉(zhuǎn)尚處于起步階段

由于我市相應(yīng)的林權(quán)管理、交易和資產(chǎn)評估機構(gòu)尚未建立，流轉(zhuǎn)信息渠道不暢等問題。

五、下一步的工作打算

（一）切實鞏固林改主體改革成果，進一步查漏補缺、完善提高。

目前全市已基本完成主體改革工作任務(wù)，但還要認真組織開展回頭看工作，做好查漏補缺。對有爭議、有糾紛的山林，加大調(diào)處力度，化解糾紛矛盾，盡快明晰權(quán)屬，確保改革穩(wěn)步推進。

（二）進一步完善和規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)和林權(quán)抵押融資行為。

穩(wěn)步推進林權(quán)規(guī)范有序流轉(zhuǎn)，鼓勵村集體經(jīng)濟組織或個人“依法、自愿、有償、規(guī)范”的林地流轉(zhuǎn)行為,認真解決流轉(zhuǎn)年限過長、價格過低的問題，切實保護林農(nóng)利益。加大對《xx林權(quán)抵押貸款管理辦法》的宣傳力度，做到家喻戶曉，并嚴格把關(guān)審查。

（三）加大森林管護

推進管護制度改革，確保森林資源安全；保障農(nóng)民收益權(quán)；推進林業(yè)投融資制度改革。

（四）重點扶持涉林企業(yè)和專業(yè)合作社

完善社會化服務(wù)體系，在全市發(fā)展一批規(guī)模大、效益好、帶動力強的林下經(jīng)濟示范基地，重點扶持一批龍頭企業(yè)和農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社，逐步形成“一市一業(yè)、一村一品”的發(fā)展格局，增強貧困村群眾持續(xù)增收能力，從而實現(xiàn)林下經(jīng)濟產(chǎn)值和農(nóng)民林業(yè)綜合收入穩(wěn)定增長。

（五）全面配合開展推進生態(tài)文明體制改革

進一步加大力度，全面配合xx環(huán)保局開展生態(tài)文明體制改革，推進我市生態(tài)文明體制改革各項工作順利進行。

全面深化改革工作總結(jié) 篇2

根據(jù)《中共xx縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點》（開委辦發(fā)〔20xx〕23號）和《縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年度改革落實臺賬》（開委辦發(fā)〔20xx〕40號）安排，我辦緊緊圍繞牽頭負責的中心工作，突出重點，主動作為，全力推進各項工作。現(xiàn)將上半年我辦深化改革牽頭負責的推進依法行政工作開展情況總結(jié)如下。

一、工作開展情況

（一）強化責任落實。

一是完善組織體系，加強對依法行政法治政府建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。由我辦牽頭，報經(jīng)縣政府同意，成立了以縣長為組長，常務(wù)副縣長為副組長的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了一系列工作制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門均按要求建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的良好工作格局。二是及時傳達貫徹省、市法治政府建設(shè)工作會議精神，安排部署我縣今年相關(guān)工作。根據(jù)今年市委依法治市工作要點和市政府法治政府建設(shè)工作安排，結(jié)合我縣實際，制定了《xx縣20xx年法治政府建設(shè)工作安排》，明確了今年我縣法治政府建設(shè)目標任務(wù)、措施步驟和責任單位。三是簽訂了法治政府建設(shè)目標責任書。根據(jù)要求，我辦報經(jīng)縣政府同意，代縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位簽訂了《xx縣法治政府建設(shè)目標責任書》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門從規(guī)范決策行為、規(guī)范執(zhí)法行為、推進政務(wù)公開、加強服務(wù)職能等方面全面推進依法行政。

（二）提升決策水平。

一是積極派員列席縣委有關(guān)常委會議和縣政府歷次常務(wù)會議，為縣委縣政府決策提供政策法律咨詢意見，確保決策合法合規(guī)。二是根據(jù)人員變動和實際需要，充實了6名縣委縣政府法律顧問團成員，達到17人，完善了工作規(guī)則。工作中，對重大、疑難法律問題實行票決制，沒有一件引起法律紛爭。三是嚴格執(zhí)行《xx縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)我辦審查的重大決策事項及時審查。上半年共審查重大決策事項118件次。四是根據(jù)《xx縣機關(guān)事業(yè)單位重大合同管理辦法》規(guī)定，上半年共審查、修改有關(guān)合同、協(xié)議等法律文書共245件次，有效防范法律紛爭的發(fā)生。五是根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的要求，對其行政決策和行政管理中遇到的政策法律問題，提供政策法律咨詢意見共60余件次。

（三）管好規(guī)范性文件。

一是嚴格執(zhí)行了規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度。年初制定了《20xx年度xx縣規(guī)范性文件制定計劃》，凡未納入計劃又急需制定的，均按要求送縣政府領(lǐng)導(dǎo)審簽后再制發(fā)，進一步規(guī)范了規(guī)范性文件的制定、發(fā)布程序。二是嚴格審查把關(guān)，始終堅持合法性與可行性并重的審查原則，提高發(fā)文的科學性和實效性。上半年共審查黨內(nèi)規(guī)范性文件20件，行政規(guī)范性文件12件。三是根據(jù)相關(guān)要求，對2012年以來有關(guān)“兩違”方面的規(guī)范性文件進行了專項清理。共清理規(guī)范性文件42件，其中：失效廢止的2件，及時修訂的1件。四是按照規(guī)定及時將發(fā)布、修改、廢止規(guī)范性文件的結(jié)果報送市法制辦和縣人大常委會備案，接受他們的指導(dǎo)和監(jiān)督。

（四）加強隊伍管理。

一是加強行政執(zhí)法人員的證件驗審工作。今年3月，我辦嚴格按照規(guī)定，對全縣的行政執(zhí)法人員證件進行了驗審。今年共審驗執(zhí)法證945個，其中：合格860個，注銷85個。二是嚴格行政執(zhí)法證件的申辦。凡未參加上年度行政執(zhí)法資格考試或考試成績不合格者，一律不予申辦行政執(zhí)法證件，不準上崗執(zhí)法。目前，已申辦執(zhí)法證200余個，全縣行政執(zhí)法證申辦工作正有條不紊的開展。

（五）規(guī)范行政行為。

一是制發(fā)了《xx縣行政權(quán)力清單動態(tài)管理辦法》，有效促進了行政權(quán)力依法、規(guī)范運行。二是建立了“一目錄、一廳、二平臺”運行系統(tǒng)，實現(xiàn)了省、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)。對行權(quán)平臺的案件錄入、運行情況開展了兩次督導(dǎo)檢查，進一步強化對行政權(quán)力的監(jiān)督和制約。二是制發(fā)了《xx縣關(guān)于嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的意見》，從規(guī)范主體、嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、組織保障7個方面嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。三是強化執(zhí)法檢查。認真落實行政執(zhí)法責任制，切實執(zhí)行行政執(zhí)法自由權(quán)裁量權(quán)的相關(guān)規(guī)定，真正做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。今年的執(zhí)法檢查方案正在擬定。同時，加強了對各執(zhí)法單位執(zhí)法案卷的日常抽查。上半年，共抽查執(zhí)法案卷19卷。

（六）加強層級監(jiān)督。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作規(guī)則。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和人員變動，調(diào)整了xx縣人民政府行政復(fù)議委員會，制定了行政復(fù)議委員會工作規(guī)則和辦案細則，明確了復(fù)議工作職責，提高復(fù)議工作效率。二是暢通復(fù)議渠道，積極受理復(fù)議案件。上半年共受理辦理行政復(fù)議案件14件。其中，確認違法1件，協(xié)調(diào)后撤回申請的9件。三是依法辦理監(jiān)督案件。上半年共受辦理行政執(zhí)法監(jiān)督案件3件，因當事人投訴而立案受理2件，其中：決定維持的1件，協(xié)調(diào)后撤回投訴的2件。

（七）開展示范表彰。

嚴格按照依法行政評估指標細則確定的標準，深入開展依法行政示范單位評比表彰，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部及其工作人員依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。由我辦牽頭，并報縣政府批準，對2016年度推進依法行政建設(shè)法治政府工作中表現(xiàn)突出的15個先進單位和31名先進個人進行了全縣通報表揚。

二、存在的不足

（一）依法行政意識有待進一步提高。

（二）少數(shù)執(zhí)法人員依法行政意識不強，執(zhí)法不作為、亂作為、慢作為的問題依然存在。

（三）行政執(zhí)法監(jiān)督力度有待加強。由于我辦本來人手較少，工作任務(wù)繁雜，去年來又接連有多名同志調(diào)離，所以主動開展監(jiān)督檢查的力度不夠，數(shù)量偏少、范圍偏小。在監(jiān)督中偏重于事后監(jiān)督，忽視了事前和事中這兩個最重要的環(huán)節(jié)。

三、下步工作

1、繼續(xù)發(fā)揮依法執(zhí)政、依法行政的參謀助手作用，準確及時為縣委、縣政府重大決策提供法律咨詢服務(wù)。

2、加強規(guī)范性文件的備案審查工作，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。

3、繼續(xù)依法辦好行政復(fù)議和執(zhí)法監(jiān)督案件，創(chuàng)新行政復(fù)議、執(zhí)法監(jiān)督案件的辦理方式，依法公正作出決定。同時，認真做好民事、行政案件的應(yīng)訴工作。

4、按照有關(guān)規(guī)定，及時審查、修改全縣機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)合同、協(xié)議等法律文書。

5、認真組織開展好行政執(zhí)法檢查工作和行政執(zhí)法案卷評查工作。

6、強化執(zhí)法證件管理，加強執(zhí)法隊伍培訓(xùn)、考試工作，以提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。

7、扎實認真地完成好今年法治政府建設(shè)、依法治理、深化改革工作中我辦牽頭負責的相關(guān)工作。

全面深化改革工作總結(jié) 篇3

根據(jù)《中共雅安市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于認真學習貫徹黨的十九大精神做好總結(jié)今年和謀劃明年改革工作的通知》雅改辦〔201X〕26號和《中共寶興縣委改革辦關(guān)于認真學習貫徹黨的十九大精神做好總結(jié)今年和謀劃明年改革工作的通知》寶改組辦〔201X〕7號文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就我鄉(xiāng)全面深化改革工作做如下總結(jié)。

自全面深化改革工作開展以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣深改辦的有力指導(dǎo)下，大溪鄉(xiāng)深入貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，結(jié)合脫貧攻堅、災(zāi)后重建收官等重點工作，強力推動全面深化改革工作在大溪落地落實。201X年，大溪著力抓好“關(guān)鍵少數(shù)”的牽頭作用，以全面深化改革工作為契機，進一步健全完善村官代辦的各項制度機制，著力推進“三必訪、四必問”制度，真正做到“管理沉到源頭、服務(wù)就在身邊”。讓村官主動走下去，“身入”群眾、“心入”群眾，暢通村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難反映渠道，讓民聲民情聚上來，打通了服務(wù)群眾的最后一公里。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實組織基礎(chǔ)

成立了鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鄉(xiāng)黨委書記為村官代辦改革試點工作第一責任人，全鄉(xiāng)80余名鄉(xiāng)村組干部為“村官代辦員”，編制《大溪鄉(xiāng)村官代辦制實施方案》、《大溪鄉(xiāng)村官代辦考核辦法》和《寶興縣大溪鄉(xiāng)“村官代辦”30條》，建立村官下訪代辦、監(jiān)督檢查、考核評價等長效機制。明確村官代辦的主體、落實責任、確定考核目標。堅持做到責任機制、監(jiān)督機制和評議考核“三到位”，努力創(chuàng)建主體明確、權(quán)責統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的村官代辦新機制。

二、突出特色亮點，積極推進村官代辦制

(一)村官下訪解民情。各村村官代辦員每周都要安排時間主動進村入戶收集群眾代辦事項，了解民情民意。村官代辦員亦是貧困戶的幫扶責任人，在進村入戶收集群眾代辦事項時，貧困戶的代辦事項、困難和問題便成了代辦員收集的重點。讓村官主動走下去，“身入”群眾、“心入”群眾，暢通村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難反映渠道，讓民聲民情聚上來，打通了服務(wù)群眾的最后一公里。

(二)義務(wù)便民解民憂。村官代辦員始終遵循群眾自愿的原則、方便群眾的原則、無償服務(wù)的原則，對行動不便的村民實行上門代辦，不收取任何手續(xù)費、代辦費。

(三)優(yōu)質(zhì)高效解民愁。村官代辦員按照問事、受理、代辦、回復(fù)、建檔五個步驟，即時受理，快捷承辦，限時辦結(jié)，及時反饋。搭建為民、便民的高效平臺，形成“一站式”、“一條龍”服務(wù)，使過去需要跑多次、跑多個部門才能辦成的事，現(xiàn)只跑一個代辦中心就能辦成，跟以前無頭蒼蠅亂撞式的辦事流程相比起來，村官代辦給村民節(jié)省了不少時間和精力，辦事效率得到了極大的提高。

(四)成效顯著惠民生?！按骞俅k制”的推行，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，推動了脫貧攻堅工作，實現(xiàn)群眾人均純收入明顯提升、人居環(huán)境明顯提升、幸福指數(shù)明顯提升、感恩意識明顯提升、文明素質(zhì)明顯提升、依法治理水平明顯提升。201X年，大溪鄉(xiāng)累計通過“村官代辦制”為群眾代辦1000余件事務(wù)，本級代辦700余件，委托上級代辦300余件，大大減少了群眾辦事時間和成本，僅路費一項就為村民節(jié)約成本2萬余元。

(五)創(chuàng)新方法、注重實效。針對傳統(tǒng)村務(wù)公開存在覆蓋盲區(qū)、紙質(zhì)信息保質(zhì)期不長、浪費紙張、公示期得不到保障、不便于群眾查看等問題。大溪鄉(xiāng)運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+村務(wù)公開”新模式，推出“大溪鄉(xiāng)村務(wù)公開公眾號”，全面推進村務(wù)公開工作，從嚴規(guī)范基層黨的組織生活，推動脫貧攻堅在陽光下運行?！按笙l(xiāng)村務(wù)公開公眾號”包含走進大溪、基層黨建、陽光工程、村務(wù)公開、村官代辦等板塊，內(nèi)容豐富多彩、貼近群眾，還能通過留言服務(wù)向我們提供建議、意見，有力拉近了政府與群眾的距離，為群眾提供更多、更便捷的服務(wù)，群眾只需要通過手機關(guān)注“大溪鄉(xiāng)村務(wù)公開公眾號”，即可足不出戶了解大溪鄉(xiāng)提供的各類為民服務(wù)資訊及工作動態(tài)，從而零距離服務(wù)群眾、接受監(jiān)督，向群眾提供“微服務(wù)”。截至目前，大溪鄉(xiāng)運用“大溪鄉(xiāng)村務(wù)公開公眾號”，通過走近大溪板塊推送各類動態(tài)信息20余條，群眾能夠及時了解全鄉(xiāng)范圍內(nèi)發(fā)生的各類動態(tài)和大小事務(wù)。

通過村官代辦板塊對我鄉(xiāng)基層社會治理創(chuàng)新試點工作“村官代辦制”進行全面宣傳、推廣，力爭讓全鄉(xiāng)村民都能感受到“村官代辦制”帶來的便利。在村官代辦板塊，群眾能清清晰了解到“村官代辦三十條”的詳細情況，具體到每項代辦事物需要的各類資料、流程，使群眾對代辦方式、代辦流程更加了解，代辦效率得到進一步提高。

過去，村里公開信息僅僅依靠宣傳欄，很難做到公開即時化、全覆蓋?，F(xiàn)在有了“大溪鄉(xiāng)村務(wù)公開公眾號”群眾只需通過手機微信，在家就能了解村里的大小事務(wù)，使脫貧攻堅相關(guān)工程建設(shè)、資金使用等情況得到群眾的廣泛監(jiān)督，有力促進了脫貧攻堅陽光化，既提高了群眾的滿意度，也在無形中給村、組干部戴上了一道緊箍咒。下一步，我鄉(xiāng)將以“走基層”和宣傳黨的十九大為契機，組織鄉(xiāng)、村、組干部深入每戶農(nóng)戶家中進行宣傳、推廣，確保每戶農(nóng)戶至少有1人關(guān)注“大溪鄉(xiāng)村務(wù)公開公眾號”。

三、存在的主要問題

雖然我鄉(xiāng)取得了一些成效，但是在探索中也存在著一些問題：一是改革創(chuàng)新意識不夠，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度色求穩(wěn)怕?lián)L險保守理念;二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的力度還不大，對傳統(tǒng)種植業(yè)的依賴性還比較高;三是真正探索的內(nèi)容不夠深入，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。

四、下一步工作打算

下一步，我們將認真貫徹落實中央和省委、市委、縣委關(guān)于全面深化改革的部署要求，強化責任擔當，狠抓工作落實，積極穩(wěn)妥、扎實有序地推進全面深化改革工作。 針對我鄉(xiāng)深化改革的特色亮點工作村官代辦制，進一步積極落實長效久治。 一是加強對村官代辦的宣傳。認真學習宣傳中央和省委、市委、縣委關(guān)于全面深化改革的決策部署，正確解讀改革政策，推廣改革經(jīng)驗，盡快形成濃厚的改革氛圍。二是繼續(xù)抓好各項改革舉措的落實。對中央和省委、市委、縣委已作出明確部署的改革事項，主動對接溝通，做好與大溪實際結(jié)合文章，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實，確保盡快取得改革實效。三是注重解決實際問題。堅持問題導(dǎo)向，從影響和制約改革發(fā)展的深層次矛盾和問題入手，從事關(guān)群眾切身利益的重點問題入手，加強調(diào)查研究，完善推進改革的路徑和方法。四是進一步完善推進落實機制。加快構(gòu)建上下聯(lián)動、左右配合、統(tǒng)籌推進的工作機制，加大跟蹤督查力度，確保各項改革任務(wù)落到實處。

全面深化改革工作總結(jié) 篇4

今年以來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣全面深化改革和依法治縣辦的精心指導(dǎo)下，全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作。現(xiàn)將2020年工作開展情況總結(jié)如下。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、確保工作落實到位

為確保改革工作取得實效，根據(jù)人員變動，我鄉(xiāng)調(diào)整了五龍鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全面深化改革相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促檢查。由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長為副組長，班子成員為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鄉(xiāng)黨政辦負責領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。

二、深入學習貫徹黨的十九大會議精神，推動深化改革

切實把學習貫徹落實黨的十九大會議精神作為當前首要政治任務(wù)，推動全鄉(xiāng)深改工作。一是創(chuàng)新形式強化學習效果。統(tǒng)籌村兩委班子會、村民代表會、群眾院壩會，進行黨的十九大精神宣傳，充分運用簡報、信息、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣學習貫徹十九大會議精神的好做法、好經(jīng)驗、好典型，引導(dǎo)黨員干部，努力形成學習先進、爭當優(yōu)秀的良好風氣，營造濃厚的學習貫徹氛圍。二是狠抓學習提升貫徹力度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學，深入各基層黨組織開展宣講活動;堅持豐富載體學，充分發(fā)揮好“三會一課”、農(nóng)民夜校、主題黨課、職工會等學習宣講平臺;堅持自學與集中學習相結(jié)合，切實把全鄉(xiāng)黨員干部把思想認識統(tǒng)一到黨的十九大確定的發(fā)展思路和目標任務(wù)上來，全面提升貫徹執(zhí)行力。三是立足工作確保貫徹實效。堅持將黨的十九大精神作為實現(xiàn)五龍開創(chuàng)新局面、實現(xiàn)新發(fā)的重要指南，不折不扣地將十九大精神落到工作細處，緊盯管黨治黨、經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)等重點工作，讓人民群眾共享發(fā)展成果，確保十九大精神落到實處。

三、注重落實，把深改理念貫穿到全鄉(xiāng)各項重點領(lǐng)域

(一)大力推進脫貧攻堅工作。一是精準檔案信息，夯實精準扶貧基礎(chǔ)。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題，我鄉(xiāng)結(jié)合“走基層”活動，認真開展貧困人口信息復(fù)核、比對、校正等，完善檔案信息;對已脫貧的建檔立卡貧困戶進行“回頭幫”，根據(jù)貧困戶實際，精確細化幫扶措施。二是強化責任落實，增強脫貧攻堅意識。為確保脫貧攻堅工作順利開展，根據(jù)人員變動，五龍鄉(xiāng)調(diào)整了脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組人員，高標準配備了扶貧專職人員，對全鄉(xiāng)的精準扶貧工作常態(tài)化進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和審核，確保每一名貧困戶的檔案信息內(nèi)容真實規(guī)范。嚴格執(zhí)行脫貧攻堅一把手負責制，制定符合五龍實際的精準扶貧督查問責方案，確保結(jié)對幫扶落到實處。三是注重工作實效，順利完成全鄉(xiāng)戶脫貧任務(wù)。鄉(xiāng)黨委政府把該項工作同“兩學一做”學習教育相結(jié)合，切實強化工作作風，保障工作有序推進。按照“一戶多策”的要求，逐村逐戶逐人制定幫扶措施，堅持把產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶、就業(yè)幫扶到村到戶、醫(yī)療保障與教育幫扶到村到戶等作為精準扶貧的重要抓手加以推進，讓群眾參與到脫貧攻堅中來。同時，將精準扶貧同重點產(chǎn)業(yè)建設(shè)和項目建設(shè)相結(jié)合，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，確保精準扶貧工程發(fā)揮最大效益。進一步精準時間節(jié)點和目標任務(wù)，每月底組織專項檢查，對工作開展滯后的進行問責處理。

(二)大力推進依法治鄉(xiāng)工作。五龍鄉(xiāng)黨委、政府以創(chuàng)建法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為平臺、建設(shè)法治五龍為抓手，一是打造法治五龍新框架，將“法治五龍”建設(shè)工程納入全鄉(xiāng)年初總體規(guī)劃。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，做到了目標監(jiān)控體系到位。二是打造法治五龍新亮點。強化“法律七進”活動，借助村務(wù)公開欄、微博、微信、短信、法制文化長廊堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進政府信息公開和電子政務(wù)，健全完善預(yù)防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務(wù)，提高公共服務(wù)、管理的科學化、民主化、法制化水平。三是開創(chuàng)法治五龍新景象。通過法治創(chuàng)建，“送法下鄉(xiāng)”、“科普下鄉(xiāng)”、“文化下鄉(xiāng)”等有機結(jié)合，豐富文化科教工作的法治內(nèi)涵，“科教興鄉(xiāng)、依法治鄉(xiāng)”戰(zhàn)略協(xié)調(diào)發(fā)展。出現(xiàn)了良性發(fā)展的新局面。

(三)推進文化教育衛(wèi)生工作。一是以農(nóng)家書屋和農(nóng)民夜校為依托，加強農(nóng)村文化提升。二是結(jié)合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜，另一方面是協(xié)調(diào)資金對中考、高考中品學兼優(yōu)的學生進行獎勵、扶持，做好“控輟保學工作”，做到應(yīng)讀就讀。三是我鄉(xiāng)以環(huán)保督查為契機，抓實我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。以治理“臟、亂、差”為重點，加大督查力度，優(yōu)化村鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生，對鄉(xiāng)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行市場化的運作，強化考核，確保環(huán)境衛(wèi)生整治不走過場，建立衛(wèi)生保潔長效機制。四是結(jié)合鄉(xiāng)區(qū)外出流動人口、流動黨員多，留守人員年齡偏大等特點，不斷加強便民服務(wù)制度化建設(shè)，充實鄉(xiāng)機關(guān)便民服務(wù)中心人員，探索村官代辦制度，真正打通聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里。今年以來，鄉(xiāng)綜合為民服務(wù)中心、綜治維穩(wěn)服務(wù)中心、計生服務(wù)中心共接受群眾咨詢2000余人次、辦理事項800余件、組織農(nóng)技培訓(xùn)200余人。

(四)積極開展綜治信訪維穩(wěn)工作。為打造“平安和諧生態(tài)五龍”營造良好社會環(huán)境。鄉(xiāng)黨委政府進一步壓實基層責任，進一步加大投入，確保了總體社會和諧穩(wěn)定。一是抓導(dǎo)向。實行雙向規(guī)范：對因工作不力，或因?qū)π旁L工作不重視導(dǎo)致群眾大規(guī)模上訪，造成影響的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決按規(guī)定，處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現(xiàn)由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。對信訪不穩(wěn)定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數(shù)，增強工作的針對性。做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向，特別是對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，超前處置。三是抓調(diào)處。著力在改進工作方法上求實效，本著對群眾高度負責的精神，高度重視群眾初信初訪的調(diào)處工作，對群眾反映合理的問題，一次性給予答復(fù)、辦結(jié);對一時辦不到或不合理的要求，耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作，做到“事事有回音，件件有著落”，提高一次性處理信訪問題的成功率，力爭群眾反映的問題一次性得到解決，有效地減少了重復(fù)訪，控制了越級訪。四是抓積案。對重點信訪人通過思想工作和對信訪隱患對象家庭予以人文關(guān)懷，有效成功化解信訪案件。同時開展全鄉(xiāng)各種重難點矛盾糾紛和信訪維穩(wěn)隱患排查，列出清單，提出初步化解意見，制定相應(yīng)包保方案，明確任務(wù)，責任到人，及時消除各種隱患。五是抓法制。在加大信訪問題處理力度的同時，堅持依法治訪。引導(dǎo)群眾由“信訪不信法”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶欧ú恍旁L”，組織村組干部和群眾代表集中學習國家《信訪條例》等有關(guān)法規(guī)政策;在有重點信訪問題的部門組織群眾代表開展依法信訪座談;對老上訪戶進行“一對一”說服教育等多種形式宣傳活動，開展依法治訪的宣傳教育。六是抓實事。以民為本，從根源上減少信訪。認真落實“重大事項風險評估制度”。大力倡導(dǎo)干實事、干好事、干成事的工作作風，真心實意為群眾辦實事、解難題。

(五)大力推進農(nóng)村集體經(jīng)濟跨越式發(fā)展。2020年五龍鄉(xiāng)村支兩委換屆后，我鄉(xiāng)戰(zhàn)斗村通過召開村民代表大會，組建了以本村常住人員為主的“XX縣恒生種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社”。該專合社現(xiàn)有社員116戶，其中包含了本村建檔立卡貧困戶5戶與3戶殘疾人。專合社按照正規(guī)化飼養(yǎng)的要求，立足環(huán)保與經(jīng)濟發(fā)展并行的方針，在逐步完善豬圈建設(shè)的同時，借助政策扶持，通過采用“農(nóng)戶+村兩委+專合社+企業(yè)”的發(fā)展模式，在借助企業(yè)營銷道路的同時一并組建并發(fā)展自身營銷隊伍，以“兩手抓，兩手都要硬”的辦法不斷擴展生豬銷售道路。同時從實際出發(fā)，揚長避短，采取種養(yǎng)結(jié)合的方式，在大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的同時也將種植業(yè)提上了發(fā)展日程。按照“以養(yǎng)培種，以種還養(yǎng)，種養(yǎng)結(jié)合”的綠色發(fā)展理念，擬定發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)200余畝，以此環(huán)保辦法解決廢渣、廢液容易造成區(qū)域污染的問題。

(六)強化黨風廉政建設(shè)，深化干部考核制度改革。全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結(jié)合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發(fā)展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《五龍鄉(xiāng)干部職工績效管理考核辦法》，明確規(guī)范上下班紀律、請銷假制度。每周定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況?？记谇闆r與年終考核掛鉤，年終匯總的考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鄉(xiāng)紀委巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關(guān)的事，集中整治慵、懶、散現(xiàn)象，提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關(guān)效能建設(shè)和作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反的干部，情節(jié)較輕者責令其作出書面檢討，情節(jié)較重者由鄉(xiāng)紀委立案處理，今年我鄉(xiāng)辦理黨員干部違紀案件4件，有效整治了群眾身邊不正之風和腐敗問題。三是堅決制止“走讀”現(xiàn)象，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度。在防汛值班期間全鄉(xiāng)三分之二干部不得離開本鄉(xiāng)，因其它特殊公務(wù)或私事需要離開的，必須由黨委書記同意后方可離開;鄉(xiāng)黨政班子副職需離開本鄉(xiāng)，必須向黨委書面請示，主要領(lǐng)導(dǎo)同意后可離開。若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員要及時趕赴現(xiàn)場進行處置。進一步加強了基層站所管理，建立健全崗位責任制、考核考勤等工作制度，嚴禁站所負責人和一般干部職工“走讀”。凡因“走讀”貽誤工作，造成嚴重后果的，將從嚴從重處理。

四、存在的問題和下一步打算

雖然我鄉(xiāng)在深化改革工作中取得了一些成效，但是在探索中也存在著一些問題：一是改革創(chuàng)新意識不強，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度求穩(wěn)怕?lián)L險的保守理念;二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，對優(yōu)勢資源開發(fā)力度還不夠;三是真正探索的內(nèi)容不夠深入，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。

2020年我鄉(xiāng)將切實貫徹黨的十九大關(guān)于全面深化改革的新部署新要求，提高改革的針對性和實效性。一是繼續(xù)深入貫徹學習黨的十九大精神，突出深化改革工作，貫徹依法治國理念，強化依法行政，加強制度建設(shè)，細化服務(wù)，促進精準式服務(wù)。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，注重實效。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，確保每項改革有人管，明確分工任務(wù)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，嚴把改革方案質(zhì)量，所有分工任務(wù)都要提出可檢驗的成果形式和時間進度安排，著力完成改革。三是結(jié)合實際合理確定發(fā)展目標，進一步增強創(chuàng)新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)、干部大膽改革，調(diào)動積極性和主動性，爭取在重點項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有所突破，不斷激發(fā)活力。

全面深化改革工作總結(jié) 篇5

今年以來，按照《縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點》和《縣委實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點》確定的工作任務(wù)，我會以加快推進殘疾人小康進程為主線，搶抓殘疾人優(yōu)惠政策疊加機遇，持續(xù)突破瓶頸制約，著力健全長效機制，積極推動殘疾人工作領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，并取得了階段性成效。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全任務(wù)落實機制

為確保殘疾人工作領(lǐng)域全面深化改革和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略取得實效，我會成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的全面深化改和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，召開專題會議，及時將縣委縣政府關(guān)于深化改革和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的新目標、新要求及時傳達到每一位干部職工，并盡快梳理工作任務(wù)、細化工作職責，形成了責任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，扎實推動各項工作開展。

二、搶抓政策機遇，積極謀劃主動作為

（一）創(chuàng)新服務(wù)，全面提升康復(fù)服務(wù)水平。

一是開展重點服務(wù)。認真組織實施“七彩夢行動計劃”、“殘疾人彩票公益金”項目，使14名殘疾兒童得到了科學高效的康復(fù)訓(xùn)練，并開展殘疾兒童家長培訓(xùn)5場（次），培訓(xùn)家長60人（次），家長滿意率達100%。同時，建立了內(nèi)容詳實、格式規(guī)范的殘疾兒童康復(fù)工作檔案，將殘疾人康復(fù)工作的重點從輔助器具發(fā)放轉(zhuǎn)移到了康復(fù)機構(gòu)管理上，實現(xiàn)康復(fù)工作治標更治本。

二是開展專業(yè)服務(wù)。充分挖掘縣殘疾人康復(fù)中心的專業(yè)康復(fù)資源，在全市開設(shè)了首個殘疾人心理咨詢室、治療室，實現(xiàn)殘疾人康復(fù)工作各領(lǐng)域同步協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是開展信息服務(wù)。針對殘疾人行動不便的問題，利用網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等現(xiàn)代化信息工具，為殘疾人提供網(wǎng)上辦事、政策咨詢、康復(fù)講座、預(yù)防保健、檔案管理、社區(qū)交流等方面的信息服務(wù)，擴大殘疾朋友的接觸面，為其更好地融入社會提供專屬平臺。

（二）創(chuàng)新模式，積極構(gòu)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。

一是將更新觀念放在首位，加大宣傳力度，通過正面引導(dǎo)，促使殘疾人和殘疾人親屬轉(zhuǎn)變陳舊的就業(yè)觀，努力營造殘疾人個個想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)業(yè)，積極為社會作貢獻的積極氛圍。

二是優(yōu)化資源配置，全面提高殘疾人綜合素質(zhì)。在廣泛開展畜禽養(yǎng)殖、設(shè)施農(nóng)業(yè)等實用技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，順應(yīng)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的社會風潮，借力“互聯(lián)網(wǎng)+”實施殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目，組織有一定計算機操作基礎(chǔ)，愿意接受網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的殘疾人或殘疾人家庭成員，開展網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為殘疾人就業(yè)提供新的平臺。

三是在全縣殘疾人工作會議上，積極爭取以縣委、縣政府的名義對全縣殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標兵進行了表彰獎勵，進一步激發(fā)了廣大殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的激情。

（三）創(chuàng)新方式，推動建立社會化工作方法。

國務(wù)院辦公廳《關(guān)于做好政府向社會力量購買服務(wù)的指導(dǎo)意見》和中國殘聯(lián)出臺的《關(guān)于做好政府向社會力量購買殘疾人服務(wù)試點工作的意見》中，均提出將殘疾人服務(wù)作為政府購買服務(wù)的重點內(nèi)容。因此，我會在政府購買殘疾人公共服務(wù)方面也做了一些嘗試，今年我縣的腦癱兒童康復(fù)項目就是省殘聯(lián)通過購買縣殘疾人康復(fù)中心的服務(wù)來實施的。經(jīng)過這半年的運行，我們發(fā)現(xiàn)通過政策撬動、示范帶動、政府推動、市場拉動，社會化工作方法可以為殘疾人提供更充分、更優(yōu)質(zhì)、更規(guī)范的服務(wù)。即將建成的縣殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心也將采取公助民辦的形式運行，即項目主體工程完工后，就交由民間組織負責管理，縣殘聯(lián)履行監(jiān)管職責。

（四）搶抓機遇，用項目載體拓展服務(wù)空間。

近年來，我會始終將項目建設(shè)作為推進殘疾人事業(yè)發(fā)展的有力抓手，以服務(wù)項目化、項目多樣化的實踐，使項目建設(shè)滲透和惠及殘疾人生活的方方面面。今年上半年實施的集善工程助殘系列項目中，我縣殘疾人獲贈電動輪椅35輛、普通輪椅100輛、兒童輪椅15輛、服裝25000件、助聽器60臺。近期，又爭取到價值600萬元的拉夏貝爾服裝捐贈項目，捐贈物資已到位。與此同時，今年向上爭取的xx0萬元的財政專項資金也已全部到位。至目前，今年上半年我會已累計爭取到1275萬元的項目。

三、存在的問題

盡管殘疾人工作領(lǐng)域全面深化改革和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略取得了一定的成效，但也還存在一些不足，并表現(xiàn)為三個不適應(yīng)：一是認識不適應(yīng)新形勢。個別鎮(zhèn)和一些單位對殘疾人工作領(lǐng)域全面深化改革認識不清，對實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要性、任務(wù)的艱巨性把握不準；二是觀念不適應(yīng)新思路。個別單位思想不解放，觀念不更新，在全面落實殘疾人法規(guī)政策時存在不到位和打折扣的現(xiàn)象；三是隊伍不適應(yīng)新任務(wù)。農(nóng)村殘疾人專職委員學歷層次偏低，專業(yè)化程度不高，難以為殘疾人提供多樣化、個性化的服務(wù)內(nèi)容。

四、下半年工作打算

一是在殘疾人集中托養(yǎng)、無障礙設(shè)施改造等項目實施中，探索開展政府購買殘疾人服務(wù)，推動優(yōu)化服務(wù)流程，培育購買承接主體，放大政府投入和殘聯(lián)項目的帶動示范效應(yīng)，提高項目實施質(zhì)量，提升資金使用效益。

二是深入開展“雙聯(lián)”行動和基層黨組織幫扶貧困殘疾人工作，積極爭取殘疾人福利基金會捐贈項目，多渠道幫助貧困殘疾人脫貧。將各部門提供的各項保障和服務(wù)同每個殘疾人實現(xiàn)充分對接，整合社會各界的幫扶資源，培育殘疾人致富帶頭人、“陽光助殘扶貧基地”和“陽光助殘創(chuàng)業(yè)示范基地”，重點扶持培養(yǎng)50名殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標兵，輻射帶動更多的殘疾人通過多種經(jīng)營脫貧致富，實現(xiàn)殘疾人全面小康目標。

三是全面落實《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，進一步規(guī)范年審程序、明確征收主體、加大征繳力度，積極督導(dǎo)用人單位依法按比例安排殘疾人就業(yè)。

四是不斷規(guī)范殘疾人就業(yè)服務(wù)體系，結(jié)合殘疾人基礎(chǔ)信息調(diào)查工作，建立全縣就業(yè)年齡段殘疾人基本情況和就業(yè)需求信息庫，并免費提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、法律服務(wù)等多層次、一站式服務(wù)，全年完成殘疾人技能培訓(xùn)450人（次）。

五是加強殘疾人康復(fù)服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)建以專業(yè)康復(fù)機構(gòu)和醫(yī)療單位為骨干、社區(qū)康復(fù)為基礎(chǔ)、家庭康復(fù)為依托、村衛(wèi)生室為補充的殘疾人康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。整合建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）殘疾人康復(fù)服務(wù)站點，以實用、易行、受益廣的康復(fù)內(nèi)容為重點，為城鄉(xiāng)殘疾人提供綜合性的康復(fù)服務(wù)。

六是繼續(xù)以“強基育人”工程為抓手，落實基層殘疾人專職委員選配管理工作規(guī)范，突出抓好鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長和村（社區(qū)）殘疾人專職委員作用發(fā)揮，鼓勵、支持社區(qū)專職委員、三分之一的村殘協(xié)專職委員參加中殘聯(lián)舉辦的專職委員網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)班，全面提升專職委員工作能力。

全面深化改革工作總結(jié) 篇6

半年來，我局在縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革專項領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，扎實做好農(nóng)機化改革工作，工作取得了一定的成效，現(xiàn)就上半年工作小結(jié)如下：

一、開展行政審批項目清理

根據(jù)縣里統(tǒng)一部署，我局對本單位的行政審批項目進行了全面的清理，清理工作嚴格按照省市下放、縣級合并、市縣緊密銜接要求進行，經(jīng)清理、合并，我局保留了4大項行政審批項目。

二、開展好行政權(quán)力清理工作

根據(jù)縣里行政權(quán)力清理工作要求，對我單位的行政權(quán)力進行了全面的深入清理工作，安排了專項工作人員對本單位的行政權(quán)力按行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政裁決、行政確認、行政獎勵、其他行政權(quán)力進行了分類清理。經(jīng)過反復(fù)論證，結(jié)合當前單位工作實際和上級要求，保留了14項行政權(quán)力。

三、開展行政收費清理工作

根據(jù)清理后的行政審批項目和行政權(quán)力清單，對相關(guān)行政收費的項目進行了全面的清理，按照上級要求到本縣實際、收費依據(jù)等要求嚴格開展清理工作，對不能收費的堅決取消不收費，該降低收費標準的堅決降低，決不增加農(nóng)民的負擔。

四、做好了行政審批窗口進駐大廳工作

根據(jù)縣里行政改革要求，行政審批權(quán)力全部進駐行政服務(wù)大廳辦公，我局把本單位的行政審批項目全部進駐到大廳，安排了1名后臺，2名前臺工作人員常駐大廳工作，為工作人員配備人手一臺電腦，配置了打印機等相關(guān)軟硬件設(shè)施，在規(guī)定時間進駐到大廳，保證了業(yè)務(wù)工作正常開展。

五、成效

通過全面深化改革，使我單位的行政審批、行政權(quán)力、行政收費進一步明確，把行政權(quán)力關(guān)進了“籠子”，嚴格按照上級要求開展工作，進駐到大廳后實行了“一條龍”服務(wù)，有效地提高了行政辦事效率，減輕了群眾負擔。

六、下一步工作打算

繼續(xù)抓好全面深化改革工作要求，嚴格貫徹執(zhí)行好上級工作精神，扎實落實好本單位的改革工作，積極探索本單位改革的新思路和新創(chuàng)舉。

全面深化改革工作總結(jié) 篇7

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委改革辦的精心指導(dǎo)下，x鎮(zhèn)結(jié)合實際，全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作?，F(xiàn)將xxxx年工作開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、確保落實

為確保改革工作取得實效，x鎮(zhèn)成立了全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全面深化改革相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促檢查。由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長，班子成員為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鎮(zhèn)黨政辦負責領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。

二、加強學習、推動工作

我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視全面深化改革工作，及時召開會議貫徹落實市委有關(guān)全面深化改革重要文件、會議精神。同時定期或不定期召開會議，落實市委和領(lǐng)導(dǎo)小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關(guān)問題，推動相關(guān)工作。

三、精心組織、注重落實

（一）大力推進精準扶貧工作。為進一步提高精準扶貧工作精準率，嚴格按照“扶貧底數(shù)清、驗收標準清，考核口徑清”的要求，采取了一系列超常規(guī)舉措，精準發(fā)力，以更大的決心、更明確的思路力促精準扶貧顯實效。一是精準檔案信息，夯實精準扶貧基礎(chǔ)。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題，開展了精準扶貧“不精準不真實、全面核查全面整改”培訓(xùn)活動，要求各村“第一書記”認真開展貧困人口信息復(fù)核、比對、校正等，完善檔案信息；按照國家制定的統(tǒng)一扶貧對象的識別辦法，完善建檔立卡數(shù)據(jù)庫。在“六核對一規(guī)范”的基礎(chǔ)上，對建檔扶貧對象進行再次摸底識別，根據(jù)對象戶實際，精確細化幫扶措施。二是強化責任落實，全力推進各項工作落地見實效。實現(xiàn)了紅壩村摘帽，全鎮(zhèn)脫貧xx戶xx人（翻身村x戶x人、方井村x戶x人、海棠村x戶x人、紅壩村x戶xx人、榿木村x戶x人、玉泉村x戶x人）。按貧困村“一低五有”和貧困戶“一超六有”的標準，均已通過市上驗收。全面完成安居工程工作。xxxx年實施安居工程xx戶xxx人，現(xiàn)已全部入住。

（二）大力推進依法治鎮(zhèn)工作。鎮(zhèn)黨委、政府以推進普法依法治鎮(zhèn)、建設(shè)法治x為抓手。一是打造法治新框架。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府明確提出“依法治鎮(zhèn)”，將“法治x”建設(shè)工程納入全鎮(zhèn)規(guī)劃。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，布置“機關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、單位”六大創(chuàng)建主體，做到了目標監(jiān)控體系到位。二是打造法治新亮點。強化“法律七進”活動，借助微信、短信、公示欄等堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進政府信息公開和電子政務(wù)，健全完善預(yù)防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務(wù)，提高公共服務(wù)、管理的科學化、民主化、法制化水平。三是開創(chuàng)法治新景象。通過法治創(chuàng)建，“送法到村”、“科普到村”、“文化到村”等有機結(jié)合，豐富文化科教工作的法治內(nèi)涵，“科教興鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”戰(zhàn)略協(xié)調(diào)發(fā)展。出現(xiàn)了良性發(fā)展的良好局面。

（三）推進文化教育衛(wèi)生工作。一是以農(nóng)家書屋為依托，加強農(nóng)村文化提升。二是結(jié)合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜。三是我鎮(zhèn)以創(chuàng)衛(wèi)及城鄉(xiāng)環(huán)境整治為契機，抓實我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。以治理“臟、亂、差”、“河道污染”、“秸稈禁燒”等為重點，加大督查力度，優(yōu)化村鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。同時扎實開展河道清淤、“牛皮癬”清除、畜禽養(yǎng)殖面源污染和拆違等專項治理行動；清理各類垃圾x萬余噸，聘用保潔員x名，清運工x名，確保環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化。鏟除“牛皮癬”、墻體標語xxxx余處。強化養(yǎng)殖污染治理，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶零排放。四是認真開展鎮(zhèn)、村、社級河長巡查工作，累計鎮(zhèn)級河長共巡河xx余次，村組級河長巡河xxx余次。五是全天候全時段開展秸稈禁燒宣傳和督查，嚴格禁燒責任，全鎮(zhèn)實現(xiàn)零火點。

（四）積極開展綜治信訪工作。鎮(zhèn)黨委、政府進一步壓實基層責任，進一步加大投入，確保了總體社會和諧穩(wěn)定。一是抓導(dǎo)向。實行雙向規(guī)范：對因工作不力，或因?qū)π旁L工作不重視導(dǎo)致群眾大規(guī)模上訪，造成影響的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決按規(guī)定，該批評的批評、該教育的教育、該處理的處理。對有理有序上訪的，滿腔熱情地接待，認真解決問題；對有理無序上訪的，先批評教育，整頓秩序，再接訪，解決問題；對無理無序，特別是干擾黨政機關(guān)正常工作秩序，在企業(yè)堵門堵路，觸犯法律法規(guī)的，采取斷然措施，依法處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現(xiàn)由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。對信訪不穩(wěn)定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數(shù)，增強工作的針對性。特別是在十九大前期對信訪維穩(wěn)工作采取日排查、日研判，對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，超前處置。三是抓調(diào)處。做好信訪維穩(wěn)工作，開展班子成員信訪值班，深化“大調(diào)解”工作。xxx%的村級成立調(diào)解室，鎮(zhèn)村共受理來信來訪案件xx余件，按時辦結(jié)xx余件。

（五）強化黨風廉政建設(shè)。全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結(jié)合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發(fā)展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《機關(guān)干部上下班制度》等x項制度、《x鎮(zhèn)機關(guān)干部考核實施辦法》，明確規(guī)范上下班紀律、請銷假制度。鎮(zhèn)紀委不定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況?？记谇闆r與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鎮(zhèn)紀委巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關(guān)的事，集中整治“慵懶散浮推脫”等現(xiàn)象，提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關(guān)效能建設(shè)和作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反的干部，按制度兌現(xiàn)并進行通報批評，全年鎮(zhèn)紀委發(fā)出機關(guān)干部違規(guī)通報x次，涉及x人。三是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。節(jié)假日期間鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)必須輪流帶班，若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員要及時趕赴現(xiàn)場進行處置。

四、下一步打算

xxxx年，我鎮(zhèn)將以黨的十九大精神和市委十五次七次全會精神為引領(lǐng)，切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格貫徹。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，確保每項改革有人管，明確分工任務(wù)。二是真抓實干，著力完成改革。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，嚴把改革方案質(zhì)量，所有分工任務(wù)都要提出時間進度安排，著力完成改革，為推動三大轉(zhuǎn)型、建設(shè)三新x，實現(xiàn)新時代x“三步走”戰(zhàn)略目標而貢獻x力量！

全面深化改革工作總結(jié) 篇8

一、xx年工作完成情況

xx年是我縣全面深化改革向縱深推進的關(guān)鍵一年，為認真貫徹中央和省、市委決策部署及縣委會議精神，奮力開創(chuàng)南工北旅生態(tài)縣新局面，依據(jù)《縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組xx年工作要點》的安排，我局深入推進招商引資改革?，F(xiàn)就我局xx年工作開展情況做出如下總結(jié)：

(一)加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識

為切實推進招商引資領(lǐng)域深化改革，我局黨組高度重視，深入傳達貫徹《縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組xx年工作要點》(壽辦發(fā)〔xx〕14號)文件精神。一是及時向干部傳達文件精神，確保領(lǐng)會招商引資改革的內(nèi)容，做到認真妥善處理招商引資項目等遺留問題專項整治，創(chuàng)新招商引資考核機制。二是組織全體干部對市、縣招商引資相關(guān)文件進行學習，深入理解把握市委、縣委關(guān)于深入推進招商引資改革的意見和基本方向。三是局黨組開展集中討論研究我縣招商引資存在的問題和困難，結(jié)合《關(guān)于xx年招商引資工作的意見》(壽發(fā)〔xx〕6號)實施和《縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組xx年工作要點》(壽辦發(fā)〔xx〕14號)，談?wù)J識、談意見，形成共識，付諸實施。四是成立一把手任組長，分管副職任副組長，各股室為成員的XX招商局深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，積極推進落實縣委關(guān)于深化改革的各項工作要求。

(二)科學統(tǒng)籌，落實有效措施穩(wěn)步推進

認真落實辦理xx年深化改革工作分工任務(wù)。根據(jù)縣委《縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組xx年工作要點》(壽辦發(fā)〔xx〕14號)，我局在xx年主要參與經(jīng)濟和行政改革專項工作，其中牽頭工作是深入推進招商引資改革。xx年計劃制定xx年招商引資工作意見;出臺實施《XX招商引資導(dǎo)則》;創(chuàng)新招商引資考核機制;完善駐外招商工作機制;深度謀劃XX招商宣傳工作。

(三)任務(wù)完成情況

xx年，我局負責起草了《關(guān)于構(gòu)建全縣招商引資活動全過程管理的通知》、《關(guān)于xx年招商引資工作的意見》、《XXxx年招商引資工作考核辦法》，并通過審議。今年2-3月，分別以壽招組〔xx〕8號、壽發(fā)〔xx〕6號和壽招組〔xx〕12號文件印發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)以及縣直有關(guān)單位。為進一步優(yōu)化招商引資環(huán)境、加強分局管理、完善招商引資考核辦法和招商引資項目政策評估規(guī)則。上半年，我局嚴格按照《XX黨政機關(guān)差旅費管理辦法》的要求草擬了《縣駐外分局管理辦法》，按照相關(guān)程序征求意見，經(jīng)縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)組研究通過，于8月份印發(fā)實施;8月份，我局印發(fā)了《(XXxx年招商引資考核辦法)補充規(guī)定》(壽招組〔xx〕26號)。另外，為更好的完成招商引資工作，及時上報招商引資的各項工作。我局每月印發(fā)全縣外出招商情況通報、全縣招商引資情況通報和招商簡報，每季度印發(fā)招商引資目標任務(wù)完成情況綜合考核情況的通報，將這項工作常態(tài)化，并務(wù)必追求準確、真實、有效、時效。

(四)存在問題和意見建議

1、堅持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)是實現(xiàn)深化改革的關(guān)鍵。

我縣招商引資領(lǐng)域深化改革工作，緊緊圍繞縣委全面深化改革的工作安排，緊密結(jié)合當前招商引資文件的實施和建設(shè)，按照統(tǒng)一步驟，加強部門聯(lián)動，才能確保深化改革工作有序推進。

2、加強學習、提高認識是深化改革的必要保證。

招商引資改革在我縣全面深化改革工作中從未停止，但要實現(xiàn)改革的深化，必須確保全局干部職工思想首先深化。加強干部職工的學習、培訓(xùn)，結(jié)合實際工作進行討論、研究，有助于提升干部隊伍的認識，統(tǒng)一思想、集思廣益，確保各項深化改革工作科學有序、實事求是落實推進。

3、科學統(tǒng)籌、實事求是是深化改革的基本保證。

深化改革工作最終目標是讓發(fā)展惠及到我縣投資的投資者們，因此，我局各項工作堅持以人為本、以法律為準繩，堅持準確把握我縣縣情，突出問題導(dǎo)向，著力解決企業(yè)最關(guān)心、反映最強烈的問題，增強改革的針對性、科學性和實效性，確保各項工作有效推進我縣招商引資改革步伐，并取得長期效益。

二、xx年工作計劃

(一)我局將依照縣委、縣政府深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組xx年工作要求，對各項牽頭任務(wù)和各項協(xié)辦任務(wù)按照定時間表、定工作量、定責任人的要求，分解細化任務(wù)，制定具體工作方案，強化推進措施，嚴格完成時限。

(二)及時反饋，統(tǒng)籌推進。要求各股室按照具體工作方案要求，需要上級支持的，及時與上級部門加強對接與溝通，確保及時啟動相關(guān)工作。對牽頭和配合的改革任務(wù)，要積極主動與縣直部門有關(guān)部門協(xié)調(diào)，及時反饋、調(diào)度、匯總情況，共同推進改革任務(wù)，將改革推進情況及時上報縣委改革辦。

(三)進一步加強深化改革的學習教育。努力提高全局領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工思想認識，提升法制意識和思想素質(zhì)，發(fā)揮人員潛力，確保我局相關(guān)工作創(chuàng)新推進。

機構(gòu)改革工作總結(jié)五篇

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機構(gòu)改革工作總結(jié)【篇1】

近年來，隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會變革的推進，機構(gòu)改革成為了一項重要的任務(wù)。機構(gòu)改革的目的是為了優(yōu)化政府部門的結(jié)構(gòu)和職能，提升政府治理效能，為社會發(fā)展提供更好的服務(wù)和支持。本文將以“機構(gòu)改革工作總結(jié)”為題，就我所參與的機構(gòu)改革工作進行詳細、具體且生動的總結(jié)。

首先，針對我參與的機構(gòu)改革工作，我們制定了詳細的工作計劃和時間表。在計劃制定階段，我們充分了解了機構(gòu)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)和運作方式，并開展了調(diào)研和座談會，聽取了各個部門的意見和建議。在制定計劃的過程中，我們注重強調(diào)調(diào)整后的機構(gòu)需要具備的功能和職能，并充分考慮了改革過程中可能面臨的風險和困難。

其次，在機構(gòu)改革的具體實施過程中，我們充分發(fā)揮了各個部門的作用，并加強了協(xié)作與配合。我們通過成立改革工作小組，明確了各個部門的責任和任務(wù)，并制定了詳細的工作方案。在具體實施過程中，我們注重溝通與協(xié)商，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，確保改革工作的順利進行。同時，我們重視各部門之間的合作和協(xié)調(diào)，通過共同努力，推動了機構(gòu)改革工作的順利實施。

此外，為了確保機構(gòu)改革工作的順利進行，我們還注重推進改革的力度和速度。在改革過程中，我們注重思考改革的深度和廣度，并制定了相應(yīng)的措施和政策。我們通過減少冗員、優(yōu)化工作流程、提高行政效能等方式，加快了機構(gòu)改革的進程。同時，我們還注重改革的穩(wěn)定性，通過慎重和審慎的態(tài)度，確保改革的質(zhì)量和可持續(xù)性。

在機構(gòu)改革工作的總結(jié)階段，我們對改革的效果進行了評估和總結(jié)。在此過程中，我們注重收集各個部門和社會各界的意見和反饋，并將其納入總結(jié)報告中。通過分析和比較改革前后的差異，我們總結(jié)了機構(gòu)改革的成果和經(jīng)驗，并提出了今后改革工作的建議和方向。

總而言之，機構(gòu)改革工作是一項重要且復(fù)雜的任務(wù)，需要各個部門的密切合作和協(xié)調(diào)。通過制定詳細的工作計劃、充分發(fā)揮各部門的作用、加強改革的力度和速度，并及時進行總結(jié)與評估，可以確保機構(gòu)改革工作的順利進行，并為中國社會的發(fā)展提供更好的服務(wù)和支持。相信通過今后的不斷努力和改進，機構(gòu)改革工作將取得更加顯著和持久的成效。

機構(gòu)改革工作總結(jié)【篇2】

黨政機構(gòu)改革工作總結(jié)

黨政機構(gòu)改革是實現(xiàn)中國現(xiàn)代化建設(shè)和治理現(xiàn)代化的必由之路。2018年3月17日，全國人民代表大會通過了機構(gòu)改革方案，全面啟動了改革工作。這一重大舉措在加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、健全國家治理體系、實現(xiàn)現(xiàn)代化治理方面產(chǎn)生了深遠的影響。

一、加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)

黨政機構(gòu)改革的核心是加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。機構(gòu)改革方案明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是各級人民政府最高決策機構(gòu)，強調(diào)了黨的全面領(lǐng)導(dǎo)在各級政府中的地位和作用。通過此項改革，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿整個決策執(zhí)行過程，從而實現(xiàn)對國家事務(wù)的全面領(lǐng)導(dǎo)。

二、健全國家治理體系

黨政機構(gòu)改革作為治理體系改革的一項重要舉措，旨在從組織結(jié)構(gòu)、職能配置、機構(gòu)設(shè)置等方面調(diào)整優(yōu)化國家各級機構(gòu)體系，形成完備的國家治理框架。機構(gòu)改革方案規(guī)定了國務(wù)院系統(tǒng)從25個部門壓縮為15個部門，并調(diào)整了各部門的職責，推進了機構(gòu)精簡、職能轉(zhuǎn)變和權(quán)責一致。

三、實現(xiàn)現(xiàn)代化治理

黨政機構(gòu)改革進一步推進現(xiàn)代化治理。通過精簡機構(gòu)、創(chuàng)設(shè)新機構(gòu)，調(diào)整權(quán)責關(guān)系，形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高效決策、快速反應(yīng)的機制，以此不斷提高國家治理的科學性、民主性和法治性。同時，落實了政策合力、政務(wù)公開等一系列政策措施，不斷推動治理模式多元化、效能提升。

四、切實保障人民群眾利益

黨政機構(gòu)改革要服務(wù)于人民群眾，切實保障人民群眾利益。機構(gòu)改革方案要求機構(gòu)組建充分考慮人民對生產(chǎn)生活保障、公共服務(wù)等方面需求，著力推進政務(wù)服務(wù)便民化。同時，加強對民生領(lǐng)域的監(jiān)管和指導(dǎo)，積極推動精準扶貧、健康醫(yī)療等一系列民生工作。

總體來看，黨政機構(gòu)改革工作為優(yōu)化國家治理體系、提高治理水平、增進人民福祉打下了堅實的基礎(chǔ)。然而，這場改革還存在不少困難和挑戰(zhàn)，從機構(gòu)調(diào)整到職能轉(zhuǎn)變、從權(quán)責落實到政策推廣等方面都需要進一步加強。我們要以改革的韌性和智慧，團結(jié)協(xié)作，不斷拓展改革的深度和廣度，推動改革落地見效，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標提供有力的制度保障。

機構(gòu)改革工作總結(jié)【篇3】

市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)改革工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市機構(gòu)編制、人事部門的指導(dǎo)下，經(jīng)過各鎮(zhèn)黨委、政府的共同努力，已圓滿完成。整個改革工作比較順利、平穩(wěn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置規(guī)范，編制、人員進一步精簡，切合實際的新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機構(gòu)已正常入軌運行。回顧我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)改革工作，其主要做法和成效總結(jié)如下：

一、主要做法

1.調(diào)查研究，掌握情況，為機構(gòu)改革打下扎實基礎(chǔ)。

在機構(gòu)改革的調(diào)研階段，著重對各鎮(zhèn)原十多個事業(yè)單位的設(shè)置及運行情況作了認真的調(diào)查研究，通過召開座談會、走訪各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)聽取意見等形式，了解現(xiàn)有機構(gòu)在運行過程中存在的矛盾和問題，使對實施機構(gòu)改革工作做到心中有數(shù)。同時，摸清各鎮(zhèn)事業(yè)人員及編外人員情況，對各鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員及編外人員的數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、職務(wù)結(jié)構(gòu)等情況作了統(tǒng)計分析，為機構(gòu)改革中制訂人員分流、人員定崗等配套文件提供依據(jù)。

2.通盤考慮，制訂文件，為機構(gòu)改革提供政策依據(jù)。

在深入調(diào)查研究和聽取多方意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)省委、省政府關(guān)于進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的有關(guān)精神，結(jié)合我市實際，制訂了《關(guān)于鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)改革人員分流的意見》和《關(guān)于加強鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見》等鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的配套文件，為落實機構(gòu)改革中的各項措施提供了政策依據(jù)。在制訂兩個《意見》的過程中，反復(fù)征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的意見，并及時提交市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)討論、決策，經(jīng)多次修改，幾易其稿，保證了兩個《意見》切實可行。

3.宣傳發(fā)動，組織培訓(xùn)，為機構(gòu)改革營造良好氛圍。

去年12月28日，市委、市政府召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革動員大會，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)出席會議，參加會議的有各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長，市農(nóng)林局等有關(guān)市機關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，以及各鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事干部。市長王建康主持會議，市委書記楊升華親自到會并作了重要指示，要求條線業(yè)務(wù)主管部門從大局出發(fā)，全力支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作，同時，要求各鎮(zhèn)黨委、政府高度重視這次機構(gòu)改革，確保改革工作落實到位，并達到整合資源、精簡人員、降低成本、增強活力的目的;市委副書記、常務(wù)副市長張永泉作了部署，對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作的組織實施和落實有關(guān)政策措施提出了具體要求。今年1月5日，市編委辦、市人事局召開改革工作培訓(xùn)會議，市編委辦主任、市人事局局長廖瑞娟作了改革工作動員，隨后就制定三定方案的方法和程序、人員分流辦法、推行崗位管理以及規(guī)范編外用工管理等工作進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。會后，各鎮(zhèn)立即行動，組建領(lǐng)導(dǎo)班子，認真學習文件，及時地在本鎮(zhèn)進行宣傳、發(fā)動，并著手制定改革方案。

4.加強指導(dǎo)，督促檢查，確保機構(gòu)改革的各項工作落實到位。

全市動員大會和改革工作培訓(xùn)會議以后，市人事局(編辦)組建了二個機構(gòu)改革指導(dǎo)小組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶班，深入各鎮(zhèn)進行機構(gòu)改革工作的指導(dǎo)，對事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置、編制分配、人員分流以及編外用工清理等問題進行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，采用上門服務(wù)和現(xiàn)場辦公的方法，及時解決各鎮(zhèn)在機構(gòu)改革中碰到的疑難問題;同時，對清理編外用工任務(wù)較重的鎮(zhèn)進行了重點指導(dǎo)，保證了整個機構(gòu)改革工作順利推進。在抓好業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時，也抓好了督促檢查工作，一是督促各鎮(zhèn)按照市委、市政府要求的時間和程序，推進本鎮(zhèn)的機構(gòu)改革工作;二是檢查各鎮(zhèn)的改革工作是否達到市委、市政府提出的改革要求，對沒有達到要求的，督促他們完善改革方案，保證改革工作落實到位。由于業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作切實，督促檢查工作有力，從而，確保了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)改革的各項工作落到了實處。

二、主要成效

1.事業(yè)單位設(shè)置合理，人員得到適度精簡。

經(jīng)過這次改革，鎮(zhèn)管事業(yè)單位由原來的10個調(diào)整為7個，具體為：經(jīng)濟服務(wù)中心(掛招商中心、統(tǒng)計室牌子)、農(nóng)技推廣服務(wù)中心、勞動保障事務(wù)所、建設(shè)管理服務(wù)所、計劃生育服務(wù)站、文化站(黨校與其合署)、公共衛(wèi)生和合作醫(yī)療管理中心;畜牧獸醫(yī)站由鎮(zhèn)管事業(yè)單位調(diào)整為隸屬于市農(nóng)林局的條線管理事業(yè)單位，所以，調(diào)整后的條線管理事業(yè)單位共有3個，具體為：國土資源所、水利管理服務(wù)站、畜牧獸醫(yī)站。經(jīng)過改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的設(shè)置更趨合理。

通過這次改革，實現(xiàn)了精簡人員的預(yù)定目標，到今年3月底，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編在職人員(不包括國土資源所人員)由去年年底的1475人，減少到了1337人，與精簡后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總數(shù)(不包括國土資源所編制)1556名相比，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位還有219只空位，為今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位補充急需人才留出了空間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的分流途徑采取了提前離崗?fù)损B(yǎng)、事業(yè)單位之間順向調(diào)劑余缺、充實到村和居委會工作、自謀職業(yè)等辦法，共分流人員人，其中：離崗?fù)损B(yǎng)137人，事業(yè)單位之間調(diào)動人，分流到鎮(zhèn)人才服務(wù)站1人。由于為分流人員提供了較為寬松的政策環(huán)境，整個人員分流工作比較平穩(wěn)，達到了預(yù)定的效果。

2.編外用工使用規(guī)范，人數(shù)得到嚴格控制。

除梅李、新港兩鎮(zhèn)外，其余各鎮(zhèn)編外用工的隊伍都比較龐大，精簡人員的任務(wù)都比較艱巨，這些鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)下了決心，也動了真格，嚴格按照《關(guān)于加強鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見》精神，對本鎮(zhèn)的編外用工進行了認真的清理。經(jīng)過清理全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位編外用工由原來的699人，減少到了330人，嚴格控制在市編委新核定鎮(zhèn)行政、事業(yè)單位人員編制總數(shù)的15%以內(nèi)(即334人以內(nèi))，從而切實減輕了各鎮(zhèn)的財政負擔。鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位編外用工的清理采用了年齡上切一批、分流到基層一批、通過競爭上崗自然淘汰一批等方法，具體分流途徑采取了離崗休養(yǎng)、充實基層、清退回原單位、自謀職業(yè)等辦法，全市共分流鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位編外人員369人，其中：離崗休養(yǎng)118人，選任公務(wù)員1人，充實到村委會、居委會等基層工作104人，安置到鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)或企業(yè)工作92人，清退回原單位33人，自謀職業(yè)21人。

在清理編外用工的過程中，為了選拔一批業(yè)務(wù)能力較強的編外人員繼續(xù)留用，虞山鎮(zhèn)、辛莊鎮(zhèn)等四個鎮(zhèn)共推出137個崗位，鼓勵符合條件的編外人員進行競爭上崗，在一個客觀公正、公平競爭的良好環(huán)境下，實施編外用工的清理工作，通過競爭上崗留用的編外人員占改革后全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外用工總數(shù)的41.5%;從工作的穩(wěn)定和實情出發(fā)，對人事關(guān)系掛靠在鎮(zhèn)人才服務(wù)站，借用在鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作的人員，各鎮(zhèn)給予了照顧，未經(jīng)考試直接通過考核錄用，對考核合格的繼續(xù)留用，共留用此類人員90名，占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外用工總數(shù)的27.3%;尚湖鎮(zhèn)、沙家浜鎮(zhèn)等幾個鎮(zhèn)的基層需要充實較多骨干，這些鎮(zhèn)抓住此次機會，把充實基層作為分流編外人員的主要途徑，選拔能力較強、精力充沛的編外人員，充實到村、居委會等基層一線工作，這樣既增強了基層的工作力量，又保證了改革穩(wěn)妥順利進行。由于各鎮(zhèn)考慮周密、措施得力、宣傳到位、陽光操作，使整個編外人員分流工作比較平穩(wěn)，并達到了預(yù)期目的。

3.內(nèi)部管理進一步規(guī)范，活力得到明顯增強。

經(jīng)過此次改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置、職能界定和編制分配得到了合理的調(diào)整，人員得到了合理流動，并進行了精簡，這對進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位內(nèi)部管理創(chuàng)造了良好的條件。各鎮(zhèn)利用這次機會，加強和完善了本鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員聘用制工作，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員聘用合同的簽訂率達到100%;對于推行崗位管理工作也在醞釀之中。尤其是在這次清理編外用工的過程中，不少鎮(zhèn)已經(jīng)引進了競爭機制，通過競爭上崗來確定原編外人員的去留，這不僅為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位推行競爭上崗積累了寶貴經(jīng)驗，更是有效地激發(fā)了被留用編外人員的工作積極性和主動能動性，同時，也觸動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工作人員，使他們感到了緊迫感和危機感，從而增強了工作熱情和事業(yè)心責任心，提高了服務(wù)水平和工作效率，使得鎮(zhèn)管事業(yè)單位的活力得到了明顯增強。

機構(gòu)改革工作總結(jié)【篇4】

按照市委、市政府部署，市氣象局在創(chuàng)建全國文明城市工作中認真組織，全力完成市創(chuàng)城辦督察組交辦的工作任務(wù)，現(xiàn)將市氣象局截止7月8日以來的創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責任制

成立市氣象局創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組，強化領(lǐng)導(dǎo)不斷深入對文明城市創(chuàng)建工作重要性的認識，時刻繃緊創(chuàng)建工作這根弦，精心準備，切實把創(chuàng)建工作擺上創(chuàng)城重要位置，市氣象局黨支部書記、局長張澤鵬親自抓，負總責，領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員，按分工劃片落實具體責任制，各負其責，做到按創(chuàng)建各階段有匯報，有圖片、有檢查、有部署，扎扎實實推進創(chuàng)建各項工作穩(wěn)步開展。

二、加大宣傳力度，強化主流輿論引導(dǎo)

為提高黨員、干部、群眾對創(chuàng)建全國文明城市工作的知曉率，增強創(chuàng)建工作的影響力，全局的參與率，市氣象局按各階段分別召開了全體黨員大會，志愿者和群眾再動員再部署會議，強調(diào)創(chuàng)建全國文明城市需要每位黨員志愿者職工起表率作用，從小事做起，從身邊事抓起，激勵大家積極參與和發(fā)動身邊人參與創(chuàng)建活動。

注重營造創(chuàng)建宣傳氛圍，在包保小區(qū)樓道設(shè)置公告欄和宣傳欄，懸掛宣傳創(chuàng)城標語，在小區(qū)顯要位置張貼社會主義核心價值觀、創(chuàng)城宣傳板，向沿街商家和居民分發(fā)創(chuàng)建“倡議書”、創(chuàng)建手冊等宣傳品。

三、讓群眾受益，創(chuàng)建才有活力和動力

我局堅持以人為本，創(chuàng)建為民的理念，圍繞群眾需求搞創(chuàng)建，在創(chuàng)建全國文明城市中把改善小區(qū)人居生活環(huán)境，作為創(chuàng)建工作的切入點，該小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施較差，屬于典型的臟亂差小區(qū)。為取得小區(qū)居民群眾的認可與大力支持，發(fā)動居民積極性，我局挨家挨戶敲門向居民宣傳創(chuàng)城政策，講解做文明市民的好處，粉刷樓道，清洗樓梯，清理樓道雜物，為居民解決垃圾、小廣告困擾之苦，對屢禁不止的貼廣告商家打電話或上門提醒，用實際行動讓群眾感受到創(chuàng)建工作給他們帶來的切切實實的好處。局領(lǐng)導(dǎo)與社區(qū)干部無數(shù)次冒著烈日酷暑奔波于環(huán)境衛(wèi)生治理問題協(xié)商，在局領(lǐng)導(dǎo)努力下終于解決衛(wèi)生環(huán)境治理問題，順利實現(xiàn)了小區(qū)住宅樓環(huán)境衛(wèi)生改造工作，為小區(qū)居民辦實事，推動創(chuàng)建文明城市工作的順利開展。

四、對照創(chuàng)建標準，狠抓整治臟亂差棄問題

小區(qū)位于市中心地段，毗鄰棚戶區(qū)，私搭亂建違建較多，小區(qū)又沒有物業(yè)管理給環(huán)境衛(wèi)生和文明創(chuàng)建工作帶來很大難度。我局一開始就明確了創(chuàng)城任務(wù)，完成了大街階段性任務(wù)——路口至大路臨街建筑外立面以外，向胡同和巷路內(nèi)延伸20米。小區(qū)任務(wù)——小區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角，無亂堆放、亂搭建、亂張貼、亂涂改，垃圾箱周圍整潔、無積存垃圾，綠化帶整潔有序、無懸掛物，下水道通暢無外溢，單元門、公用欄桿無明顯積塵和蜘蛛網(wǎng)，墻體、車棚、柵欄無破損，車輛停放有序，毒餌盒搭建符合標準、無鼠跡。

我局組織全局志愿者，大力整治老大難的棚戶區(qū)周邊，小區(qū)住戶多是外來人員，原業(yè)主幾乎沒有幾戶，以租戶居多，局領(lǐng)導(dǎo)下決心根治臟亂并配合城管予以清理社區(qū)，并組織志愿服務(wù)隊經(jīng)常巡查，發(fā)現(xiàn)回潮立即處理，從根本上解決了原來存在的問題。

市氣象局本著對我市創(chuàng)建全文明城市高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建工作要求全力以赴，取得了一定成效，但按創(chuàng)建標準尚存在差距，今后要持續(xù)重視創(chuàng)建工作，克服滿足麻痹思想，查漏補缺鞏固成果，用實際行動為文明城市創(chuàng)建工作貢獻力量。

機構(gòu)改革工作總結(jié)【篇5】

河南省融資性擔保機構(gòu)違法違章督查督辦工作辦法

各省轄市工業(yè)和信息化局（委），鄭州市中小企業(yè)服務(wù)局，省直管試點縣（市）工業(yè)和信息化主管部門：

為了進一步規(guī)范融資性擔保機構(gòu)違法違章的督查督辦工作，建立職責明確、協(xié)調(diào)統(tǒng)

一、運轉(zhuǎn)有序的工作機制，提高融資性擔保機構(gòu)違法違章督查督辦工作效率和質(zhì)量。特制定《河南省融資性擔保機構(gòu)違法違章督查督辦工作辦法》，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

2013年5月10日

河南省融資性擔保機構(gòu)違法違章 督查督辦工作辦法

第一條 為了進一步規(guī)范融資性擔保機構(gòu)違法違章的督查督辦工作，建立職責明確、協(xié)調(diào)統(tǒng)

一、運轉(zhuǎn)有序的工作機制，提高融資性擔保機構(gòu)違法違章督查督辦工作效率和質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《融資性擔保公司管理暫行辦法》，制定本辦法。

第二條 融資性擔保機構(gòu)違法違章的督查督辦工作遵循： 實事求是、注重實效、依法辦事的原則；“屬地管理、誰主管、誰負責”的原則；嚴格保密的原則。

第三條 督查督辦范圍：

（一）企業(yè)、個人和新聞媒體等社會各界通過電話、郵件、信件等方式，對融資性擔保公司的違規(guī)行為進行投訴舉報的、對融資性擔保公司有媒體報道、市場傳聞涉及負面或重大風險信息的。

（二）對融資性擔保公司的違規(guī)行為有投訴、信訪或?qū)嵜e報的。

（三）來自公安、工商等部門及有關(guān)金融監(jiān)管部門預(yù)警和情況通報的。

（四）根據(jù)上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示要求督查的。

第四條 融資性擔保機構(gòu)違法違章督查督辦事項的辦理：

（一）受理。融資性擔保機構(gòu)監(jiān)管部門接到投訴、信訪或?qū)嵜e報后，負責受理登記工作人員按擬辦要求認真填寫《融資性擔保機構(gòu)違法違章舉報受理單》，要有登記編號，以備存查。報監(jiān)管部門負責人審批后交督辦人員辦理。

（二）轉(zhuǎn)辦。按照屬地管理的原則，向承辦單位發(fā)放《督查督辦通知書》，對承辦的監(jiān)管部門提出督辦要求，做到任務(wù)量化、時限具體化、責任明確化。

（三）承辦。負責承辦的監(jiān)管部門接到《督查督辦通知書》后，應(yīng)立即確定主管領(lǐng)導(dǎo)、承辦人員，并制定查處查辦方案。

督查督辦事項辦結(jié)后，負責承辦的監(jiān)管部門應(yīng)在要求的期限內(nèi)，根據(jù)要求整理相關(guān)材料，形成報告并提交至督查督辦監(jiān)管部門。

第五條 負責承辦監(jiān)管部門上報的辦結(jié)報告，應(yīng)當以正式文件上報，辦結(jié)報告應(yīng)當至少包括以下內(nèi)容：

（一）案件的基本情況；

（二）辦理過程；

（三）調(diào)查事實及認定違法性質(zhì)；

（四）具體處理意見，相應(yīng)的法律、法規(guī)和政策依據(jù)；

（五）處理結(jié)果；

（六）重大或情況復(fù)雜的事項應(yīng)當附送調(diào)查報告。

第六條 經(jīng)審查不符合辦結(jié)標準的督查督辦案件，督查督辦監(jiān)管部門應(yīng)當退回承辦監(jiān)管部門重新處理。承辦監(jiān)管部門自接到退辦件之日起，須在規(guī)定的期限內(nèi)辦結(jié)上報。

第七條 已批準辦結(jié)的督查督辦事項，督查督辦人員應(yīng)當按照檔案管理規(guī)定，將全部督查督辦事項材料及時整理后歸檔保存。

第八條 融資性擔保機構(gòu)違法違章督查督辦工作紀律

(一)在督查督辦過程中，如發(fā)現(xiàn)承辦的監(jiān)管部門存在行政不作為的；對多次催辦仍不回復(fù)辦理情況、又不說明理由的；或者拖延、推諉的；或多次督辦仍處理不力的；有關(guān)承辦人員在工作中有違反法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的；督查督辦機關(guān)應(yīng)及時向有關(guān)部門提出處理意見，向承辦監(jiān)管部門發(fā)出警告通知，并對有關(guān)責任人予以通報批評。

(二)負責督辦、承辦的工作人員與督查督辦事項或舉報人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

(三)負責督辦、承辦的工作人員應(yīng)依法辦事、客觀公正、廉潔自律。

第九條 督查督辦工作檢查：

（一）每年開展一次督查督辦工作情況自查分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，研究改進措施；

（二）上級監(jiān)管部門對下級監(jiān)管部門督查督辦事項辦理情況每年進行一次通報，提出表揚與批評，對反映情況嚴重失實或故意瞞報、對督辦事項拒不辦理或不上報等情況，并造成后果的，由上級監(jiān)管部門向有關(guān)行政部門提出給予機關(guān)負責人和直接責任人員行政處分的建議。

第十條 省工業(yè)和信息化廳每年定期通報全省督查督辦工作情況。對督查督辦工作準確、及時完成的，給予表揚；對違反本辦法要求的，給予批評。

第十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

機構(gòu)改革工作總結(jié)8篇

機構(gòu)改革工作總結(jié) 篇1

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx機編[20xx]3號)精神，我單位對機構(gòu)編制相關(guān)情況進行了自查，并將核查結(jié)果于x月x日至x日進行了公示?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

(一)機構(gòu)情況

1、根據(jù)xx機編[20xx]47號文件，XX市XX鎮(zhèn)人民政府，級別正科。內(nèi)設(shè)機構(gòu)5個，名稱分別為黨政辦公室(加掛人大辦公室牌子)，社會事務(wù)辦公室(加掛社會保障辦公室、公共事務(wù)辦公室、規(guī)劃建設(shè)管理辦公室)，人口和計劃生育辦公室，社會治安綜合治理信訪維穩(wěn)辦公室(加掛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室)，經(jīng)濟事務(wù)辦公室(加掛農(nóng)業(yè)事務(wù)辦公室)，內(nèi)設(shè)機構(gòu)級別為正股級，經(jīng)費形式財政核撥。

(二)編制及實有人員情況

1、編制情況。根據(jù)“三定”規(guī)定，我單位共有編制x名，其中行政編制x名，事業(yè)編制x名，工勤編制(后勤服務(wù)人員數(shù))x名。

2、在職人員情況。我單位在職實有人員合計x人，其中公務(wù)員x人，事業(yè)x人，工勤人員x人。

(三)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實際配備情況

1、核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。根據(jù)“三定”規(guī)定，我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正12副;內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5正4副。

2、實際配備情況。至20xx年x月x日，本單位實際配備單位領(lǐng)導(dǎo)2正10副;主任科員4人、副主任科員3人。內(nèi)設(shè)機構(gòu)暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

(四)下屬事業(yè)單位情況

我單位所屬事業(yè)單位共6個，具體情況為：

1、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心

①據(jù)xx機編[20xx]x號文件，XX鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心，級別正股級，核定事業(yè)編制36名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副。經(jīng)費形式為財政核撥。

②本單位實有在職人員x人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

2、財政結(jié)算服務(wù)中心

①根據(jù)xx機編[20xx]x號文件，XX鎮(zhèn)財政結(jié)算服務(wù)中心，級別正股級，核定事業(yè)編制7名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費形式為財政核撥。

②本單位實有在職人員x人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

3、社會保障服務(wù)中心

①根據(jù)xx機編[20xx]47號文件，XX鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心，級別正股級，核定事業(yè)編制7名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費形式為財政核撥。

②本單位實有在職人員3人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

4、文教體育服務(wù)中心

①根據(jù)xx機編[20xx]x號文件，XX鎮(zhèn)文教體育服務(wù)中心，級別正股級，核定事業(yè)編制5名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費形式為財政核撥。

②本單位實有在職人員7人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

5、公用事業(yè)服務(wù)中心

①根據(jù)xx機編[20xx]47號文件，XX鎮(zhèn)公用事業(yè)服務(wù)中心，級別正股級，核定事業(yè)編制7名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費形式為財政核撥。

②本單位實有在職人員20人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

6、人口和計劃生育服務(wù)中心

①根據(jù)xx機編[20xx]47號文件，XX鎮(zhèn)人口和計劃生育服務(wù)中心，級別正股級，核定事業(yè)編制14名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副。經(jīng)費形式為財政核撥。

②本單位實有在職人員13人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

二、存在問題

經(jīng)過自查，我單位存在以下問題：

存在單位“吃空餉”共4人。

三、存在“吃空餉”情況及原因

我單位存在“吃空餉”情況，具體為：企管所干部xxx經(jīng)請假擅離崗位;農(nóng)業(yè)站干部xxx未經(jīng)請假擅離崗位;環(huán)保所職工xxx個人申請離開崗位;環(huán)保所干部xxx長期請事假、病假未減工資。

四、處理意見

依據(jù)自查情況，提出如下處理的初步方案：

1、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)，確保平臺數(shù)據(jù)準確性。

2、擬通過自然減員、把住“進口”等手段，逐步消化超編現(xiàn)象。根據(jù)《關(guān)于在全市機關(guān)事業(yè)單位實行機構(gòu)編制申報審核制度和監(jiān)督檢查制度的`通知》(xx機編〔20xx〕xx號)，今后需要使用編制招考、錄用、聘用、調(diào)入人員時，必須先向機構(gòu)編制部門提出編制使用申請(用編申請)。待同意后，方可向組織或人社部門提出辦理招考、錄用、聘用、調(diào)入人員申請。

3、黨政群機關(guān)機構(gòu)編制情況核查表、黨政群機關(guān)實有人員情況核查表。

4、事業(yè)單位機構(gòu)編制情況核查表。

5、事業(yè)單位實有人員情況核查表。

6、編外用人情況核查表、機構(gòu)編制涉嫌違規(guī)違紀行為核查情況表、機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員情況申報表。

7、機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)信息管理員登記表。

機構(gòu)改革工作總結(jié) 篇2

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好20xx年度機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知》(足人發(fā)[20xx]38號)的精神，我鎮(zhèn)立即著手落實，認真組織實施，對全鎮(zhèn)49名同志進行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：

一、基本情況

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。目前，我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)工作人員共有49人，其中：公務(wù)員20名，事業(yè)編制29名，通過民主測評，考核共評出公務(wù)員優(yōu)秀3名，稱職16名，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名。

二、主要做法

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就20xx年度公務(wù)員考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的`順利進行了奠定了基礎(chǔ)。

2. 分級考核，提升考核成績的真實性。年度考核中，我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評每一名工作人員，使每一個人都能考出真實有效的成績，我鎮(zhèn)采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村(社區(qū))干部30余人參加了測評會議，要求達到一定參評比例，并且參評分值占總分的20%，注重下級對上級的評分結(jié)果。

3.測評公開，接受全體機關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進行，最后進行了公示，測評成績?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績。

機構(gòu)改革工作總結(jié) 篇3

根據(jù)《xx區(qū)20xx年度機構(gòu)編制管理考核辦法的通知》（徽編辦[20xx]3號）精神及要求，我委對機構(gòu)編制執(zhí)行情況進行了自查自評，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、高度重視機構(gòu)編制實名制管理工作

認真貫徹執(zhí)行黨和國家、省委和省人民政府有關(guān)行政管理體制、機構(gòu)改革和機構(gòu)編制管理的方針、政策、法律、法規(guī)。通過委理論中心組和委全體干部職工學習會議，落實區(qū)委、區(qū)政府、市編委及區(qū)編辦確定的機構(gòu)和加強對機構(gòu)編制管理工作。成立行政事業(yè)單位機構(gòu)編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、主任親自抓，紀檢組長協(xié)助管理，確定專人負責承擔機構(gòu)編制管理的具體工作。

（一）機構(gòu)設(shè)置規(guī)范。

按規(guī)定程序呈報機構(gòu)設(shè)立，不存在越級上報請示的現(xiàn)象；不存在或發(fā)生過擅自設(shè)立、撤銷、合并機構(gòu)及其所屬機構(gòu)，不存在擅自變更機關(guān)及其所屬機構(gòu)名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。

（二）人員編制管理規(guī)范。

按規(guī)定程序呈報人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；部門在計劃安排調(diào)整或招錄人員時已報經(jīng)機構(gòu)編制部門審核編制空編情況；按規(guī)定使用《機構(gòu)編制管理手冊》等規(guī)范性表冊辦理日常機構(gòu)編制業(yè)務(wù)；不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍，混用、擠占、挪用其它類別的編制；未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機構(gòu)或下屬機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機構(gòu)編制實名制，管理范圍。

（三）機構(gòu)編制其他方面管理規(guī)范。

一是明確領(lǐng)導(dǎo)分管機構(gòu)編制工作，設(shè)有專人負責機構(gòu)編制的'具體工作，相關(guān)人員能熟悉機構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作；二是不存在干預(yù)或變相干預(yù)下級機構(gòu)編制事宜和要求下級部門成立與其業(yè)務(wù)對口的機構(gòu)或提高機構(gòu)規(guī)格；不存在未經(jīng)機構(gòu)編制部門同意擅自下發(fā)涉及機構(gòu)編制文件的現(xiàn)象；對機構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計數(shù)據(jù)不存在隱瞞、謊報、拒報的情況。

三是認真做好新進調(diào)入人員入編手續(xù)、調(diào)出人員下編手續(xù)以及崗位變動聘用人員合同變更手續(xù)，并按規(guī)范建立本部門機構(gòu)編制管理制度和檔案臺賬。20xx年我委行政編制調(diào)出2人、調(diào)入1人，事業(yè)單位編制人員新招錄用1人員，辦理退休1人，均按照要求及時辦理入編、出編手續(xù)。

二、認真做好事業(yè)單位登記管理工作

按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》有關(guān)規(guī)定，我委下屬二級機構(gòu)黃山市xx區(qū)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站、黃山市xx區(qū)市政工程管理處為事業(yè)單位法人登記單位，按時辦理事業(yè)單位法人年檢、設(shè)立、變更、注銷、證書補領(lǐng)等相關(guān)手續(xù)。

三、扎實推進政府權(quán)力清單的責任清單建設(shè)工作

一是全面落實取消、調(diào)整權(quán)力事項。按照《黃山市人民政府關(guān)于第二批取消和調(diào)整行政權(quán)力事項的通知》（黃政[20xx]13號）、《黃山市人民政府關(guān)于銜接落實安徽省人民政府銜接落實國務(wù)院第七批取消和調(diào)整行政審批項目等事項的通知》（黃政[20xx]17號）、《黃山市人民政府關(guān)于銜接落實安徽省人民政府銜接落實國務(wù)院第八批取消和調(diào)整行政審批項目等事項的通知》（黃政[20xx]40號）等文件精神，完成與上級行政權(quán)力取消、承接工作，取消2項行政權(quán)力事項；

二是嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府審定的行政權(quán)力清單和責任清單，上網(wǎng)公示，按“單”用權(quán)，按“圖”行權(quán)；完成省電子政務(wù)服務(wù)平臺部門權(quán)力清單錄入工作，通過網(wǎng)站“曬”清單，讓群眾知道本部門有哪些權(quán)力、權(quán)力運行的流程和時限，切實保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，高度重視相關(guān)動態(tài)輿情，確保及時發(fā)現(xiàn)及時解決。

三是集中開展清單內(nèi)容和流程培訓(xùn)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)分別授課，深入開展權(quán)力清單制度的宣傳工作，讓全體干部職工熟知清單內(nèi)容和辦事流程，鞏固好權(quán)力公開規(guī)范運行成果。

四是為切實發(fā)揮清單對部門職能轉(zhuǎn)變的引領(lǐng)和規(guī)范作用，我委研究制定了權(quán)力運行制約措施，明確由委紀檢組牽頭，加強對清單執(zhí)行全過程監(jiān)督，對違反權(quán)力清單制度，超越權(quán)力清單行使權(quán)力，以及不作為、慢作為、亂作為、濫用權(quán)力的，嚴格追究相關(guān)責任人責任。

五是進一步加強對區(qū)住建委行政審批工作的運行管理，落實2名專人，實行“一站式”集中審批服務(wù)，對服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、申報資料、承諾時限、收費標準進行公開，全面提升工作標準和辦事效率。六是扎實開展行政審批中介服務(wù)事項清理，完成4項涉及委托有關(guān)中介機構(gòu)提供的技術(shù)性服務(wù)事項的清理工作。

四、積極配合區(qū)簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作

按照《xx區(qū)20xx年推進簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案》(辦秘〔20xx〕51號）要求，積極采取措施進一步簡化、整合投資項目報建手續(xù)。一是進一步整合項目報建手續(xù)，施工許可、企業(yè)備案、質(zhì)量報監(jiān)等項目報建歸口一樓行政審批大廳統(tǒng)一受理。二是落實服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、首問負責、一次性告知、工作落實督查、責任追究等工作管理制度，材料不齊全或不符合要求的，一次性告知其所需補正的材料，提供材料齊全的，承辦人立即予以辦理。四是根據(jù)省、市統(tǒng)一要求，施工許可、竣工備案全部實現(xiàn)在安徽省工程建設(shè)監(jiān)管和信用管理平臺進行網(wǎng)上申報辦理，同時采用監(jiān)管通系統(tǒng)對工程質(zhì)量安全情況進行網(wǎng)上評分，信息公開化和管理手段進一步提升。

特此報告。

機構(gòu)改革工作總結(jié) 篇4

按照市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好20xx年度機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件要求，我鎮(zhèn)實事求是、客觀公正的認真開展本年度考核工作，全面考察了本單位工作人員“德、能、勤、績”，以及在履行職責、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面的情況，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列入全年的.一項重點工作，充分認識到搞好年度考核工作，對于健全激勵約束機制，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率的重要作用，結(jié)合考核的實際，扎實開展考核工作。認真做好思想發(fā)動和各項組織工作，制定具體的考核計劃，保證了年度考核工作的順利完成。

二、堅持平時與定期相結(jié)合，充實考核內(nèi)容，提高考核質(zhì)量

我鎮(zhèn)抓好平時考核這一基礎(chǔ)性工作，堅持平時與定期相結(jié)合，夯實考核基礎(chǔ)。在實施年度考核時，平時考核占了一定的分值，年底將考核日常工作任務(wù)的完成情況、出勤情況等有關(guān)平時考核資料加以整理，把年度考核與平時考核有機結(jié)合起來。積極推行量化管理，增強年度考核結(jié)果的科學性和準確性。既從“德、能、勤、績”四個方面，又從履行職責、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面對考核對象一年來的思想、工作、學習情況進行綜合客觀的評價，還把全鎮(zhèn)工作同個人工作相結(jié)合，職位職責同工作特點相結(jié)合，個人表現(xiàn)同目標任務(wù)相結(jié)合，工作實績同平時考核相結(jié)合的方式，進行全面的考核。

三、嚴格考核程序，保證考核質(zhì)量

我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)定程序認真組織實施年度考核工作，通過個人總結(jié)述職、參會人員打分，確定相應(yīng)考核等次。首先由被考核人進行個人工作總結(jié)，全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足，填寫《機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。把單位內(nèi)外的意見結(jié)合起來，綜合考慮確定考評意見，認真執(zhí)行考核結(jié)果反饋。從而保證了考核結(jié)果的客觀準確。

四、考核結(jié)果

我鎮(zhèn)參加機關(guān)事業(yè)工作考評人員共有33人，其中：公務(wù)員13名，鄉(xiāng)科級6名，科級以下7名，按照評優(yōu)比例不超過15%的原則，評出優(yōu)秀2名，稱職11名；事業(yè)編制20名，其中管理人員11人，專業(yè)技術(shù)人員4人，機關(guān)工勤人員3人，試用期2人，按照評優(yōu)比例不超過15%的原則，評出優(yōu)秀3名，合格15名，未定等次2人。

機構(gòu)改革工作總結(jié) 篇5

根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度機構(gòu)編制管理目標考核工作的通知》（馬機編辦〔20xx〕82號）精神及要求，我局對照市直部門（單位）機構(gòu)編制管理工作考核自評表，結(jié)合實際逐項進行了自查自評，自評分為XX0分。現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、機構(gòu)編制基本情況

按照市編委《關(guān)于印發(fā)的通知》（馬機編〔20xx〕22號）要求，設(shè)立馬鞍山市審計局，為市政府組成部門。內(nèi)設(shè)辦公室、綜合調(diào)研科、法規(guī)審理科、內(nèi)審指導(dǎo)科、審計執(zhí)行科、計算機審計中心、財政金融審計科、固定資產(chǎn)投資審計科、經(jīng)濟社會建設(shè)審計科、開發(fā)區(qū)審計分局、經(jīng)濟責任審計局等XX個科室(局)，另單設(shè)機關(guān)黨總支。行政編制46名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：局長1名，副局長3名，紀檢組長1名；經(jīng)濟責任審計局局長1名和開發(fā)區(qū)審計分局局長1名（高配副處級）；科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)17名（含機關(guān)黨總支專職副書記1名）。截至12月份，行政編在職人數(shù)42人(巢湖區(qū)劃調(diào)整調(diào)入2人，退休1人)，配備科級領(lǐng)導(dǎo)17名(另巢湖區(qū)劃調(diào)整一名正科級職數(shù)單列)。

20xx年，根據(jù)馬機編馬機編〔20xx〕41號文批準，成立了市工程價款結(jié)算審計中心，為局下屬正科級全額撥款事業(yè)單位，定編XX人，公開招聘了8名具有工程造價、財務(wù)審計專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，中心已于年初正式開展審計業(yè)務(wù)工作。

二、機構(gòu)編制管理情況

1、機構(gòu)設(shè)置規(guī)范。市審計局按規(guī)定程序呈報機構(gòu)設(shè)立，不存在越級上報請示的現(xiàn)象；不存在或發(fā)生過擅自設(shè)立、撤銷、合并機構(gòu)及其所屬機構(gòu)，不存在擅自變更機關(guān)及其所屬機構(gòu)名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。

2、人員編制管理規(guī)范。按規(guī)定程序呈報人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；部門在計劃安排調(diào)整或招錄人員時報經(jīng)機構(gòu)編制部門審核編制空編情況；按規(guī)定使用《機構(gòu)編制管理手冊》等規(guī)范性表冊辦理日常機構(gòu)編制業(yè)務(wù)；不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍，混用、擠占、挪用其它類別的編制；未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機構(gòu)或下屬機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機構(gòu)編制實名制，管理范圍。

3、機構(gòu)編制其他方面管理規(guī)范。明確由市審計局主要領(lǐng)導(dǎo)分管機構(gòu)編制工作，設(shè)有專人負責機構(gòu)編制的具體工作，都熟悉機構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作；不存在干預(yù)或變相干預(yù)下級機構(gòu)編制事宜和要求下級部門成立與其業(yè)務(wù)對口的機構(gòu)或提高機構(gòu)規(guī)格；不存在未經(jīng)機構(gòu)編制部門同意擅自下發(fā)涉及機構(gòu)編制文件的現(xiàn)象；對機構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計數(shù)據(jù)不存在隱瞞、謊報、拒報的情況；按規(guī)定和程序及時辦理事業(yè)單位法人設(shè)立、變更、年檢登記，按要求完成中文域名，按規(guī)范建立機構(gòu)編制管理制度和檔案臺賬。三、存在的主要問題及明年工作打算隨著我市經(jīng)濟社會的`發(fā)展，財政收支范圍越來越廣，尤其是政府性投資項目較多、資金量大，審計人力資源嚴重不足已難以應(yīng)對日益加大的審計任務(wù)，我局編制雖有空余(定編46人，在職41人，空編5人)，但由于全市總編制超編，申請招錄公務(wù)員幾年未獲批準，人少事多的矛盾尤為突出。

20xx年，我局將在市編辦的統(tǒng)一部署和要求下，嚴格按照機構(gòu)編制管理工作的規(guī)定的要求，把機構(gòu)編制工作放到更加突出的位置來抓，把加強和完善機構(gòu)編制管理，作為堅持科學發(fā)展觀的一項重要基礎(chǔ)性工作，嚴格遵守機構(gòu)編制工作各項制度，切實做到機構(gòu)編制管理工作科學規(guī)范運行。

機構(gòu)改革工作總結(jié) 篇6

市編辦：

根據(jù)市編辦《20xx年度機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核實施方案》（淮編辦[20xx]78號）文件要求，市供銷社高度重視，對照考核內(nèi)容，進行認真的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、機構(gòu)編制管理總體情況

市供銷社機關(guān)行政編制22人，其中縣級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人，科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)9人，縣級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1人，科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人。20xx年調(diào)入縣級領(lǐng)導(dǎo)1人，通過公務(wù)員招錄考試錄取3人。直屬事業(yè)單位市供銷社職工學校編制18人。我社在機構(gòu)設(shè)置、人員配置上均按照規(guī)定管理。同時，認真及時執(zhí)行市委、市政府、市編委研究決定的機構(gòu)編制事項，沒有違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機構(gòu)，沒有擅自增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，無機構(gòu)編制違紀違規(guī)情況發(fā)生。嚴格執(zhí)行上級機構(gòu)編制管理文件，進一步規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理。

二、行政和事業(yè)單位改革情況

嚴格執(zhí)行上級批準的'行政改革方案，落實“三定”規(guī)定，按時完成機構(gòu)改革任務(wù)，實施機構(gòu)編制實名制管理，按時間節(jié)點完成實名制信息錄入、核對、報送工作及公示、登記工作，沒有違反規(guī)定的行為。

三、事業(yè)單位法人登記情況

規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷登記工作，實時匯總登記管理數(shù)據(jù)，建立規(guī)范的檔案庫。沒有出現(xiàn)抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章的行為。認真開展事業(yè)單位法人年檢工作，事業(yè)單位市供銷社職工學校雖然教學業(yè)務(wù)停滯，仍堅持正常年檢。

四、機構(gòu)編制日常管理情況

機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入實名制管理管理，并在編制冊和臺帳中進行實名登記管理。機構(gòu)編制實行動態(tài)管理，20xx年新進人員均在嚴格控制機構(gòu)編制總量的前提下，按照規(guī)定進行配置，并及時辦理入編手續(xù)。另外，機構(gòu)編制統(tǒng)計年報及專項統(tǒng)計工作，都及時完成。

五、存在問題及下一步工作打算

我社機構(gòu)編制管理工作在市主管部門的關(guān)心支持與指導(dǎo)下，雖取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是單位公務(wù)員隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，沒能及時補充年輕的公務(wù)員，隊伍老化比較嚴重。二是對事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)認識不夠，出現(xiàn)年檢任務(wù)沒有全面完成的現(xiàn)象。

下一步我們將進一步深化行政管理體制改革，繼續(xù)加強機構(gòu)編制管理，建立并完善長效工作機制。會同組織、財務(wù)、監(jiān)察等部門，定期組織督查，做好機構(gòu)編制管理工作，爭取各項工作邁上新臺階。

機構(gòu)改革工作總結(jié) 篇7

按照局組織人事處的統(tǒng)一部署和要求，我處認真組織學習了《關(guān)于本市開展機構(gòu)編制核查工作的通知》（滬編〔2011〕278）號精神，對執(zhí)行機構(gòu)編制管理情況認真開展了自檢自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、“三定”規(guī)定執(zhí)行情況

1、崗位設(shè)置情況：我處編制220人，規(guī)格為正處級，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7人（正職2名、副職5名），內(nèi)設(shè)機構(gòu)13個。根據(jù)上海市人力資源和社會保障局核準的`《崗位設(shè)置方案》，設(shè)置崗位總量個，其中：管理崗位個，專業(yè)技術(shù)崗位個，工勤技能崗位 。

2、目前人員情況：截止20xx年3月31日，在編實有人數(shù)： 人，其中：管理人員： 人，專業(yè)技術(shù)人員： 人，工勤技能人員： 人。 經(jīng)自查，人員編制都在“三定”規(guī)定的人員編制限額內(nèi)，未出現(xiàn)違反規(guī)定或超出編制限額錄用、調(diào)任人員等。

二、主要做法

1、成立組織架構(gòu)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

處領(lǐng)導(dǎo)高度重視機構(gòu)編制管理工作，始終把機構(gòu)編制管理作為大事來抓，高度重視，認真組織。

一是成立組織架構(gòu)，為做好機構(gòu)編制管理工作提供組織保障。成立了由黨政一把手任組長，班子成員任副組長，組織人事科和基層單位行政一把手任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責各項具體工作。

二是把機構(gòu)編制管理工作列為項目來組織實施并列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，常抓不懈。把機構(gòu)編制管理工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實。

2、嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制管理各項規(guī)定

根據(jù)《關(guān)于本市開展機構(gòu)編制核查工作的通知》，我處及時上報了單位機構(gòu)、編制、人員統(tǒng)計表等，并嚴格按照《通知》規(guī)定的步驟開展清理規(guī)范工作。在機構(gòu)編制事項辦理過程中，我處始終嚴格按照規(guī)定程序申報機構(gòu)編制事項，及時落實職能、機構(gòu)、人員編制等機構(gòu)編制調(diào)整事項，及時報送有關(guān)統(tǒng)計資料，確保資料數(shù)據(jù)準確無誤。

3、扎實落實機構(gòu)編制實名制工作

在編制使用管理過程中，我處嚴格執(zhí)行編制使用管理程序，未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機構(gòu)或下屬機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機構(gòu)編制實名制管理范圍。如在2011年，我處有2名同志退休，5名同志轉(zhuǎn)出。均按照有關(guān)程序及時規(guī)范的辦理了出編手續(xù)。

在機構(gòu)編制實名制管理工作中，我處嚴格按照實名制管理要求及時更新人員編制信息數(shù)據(jù)。

4、認真開展機構(gòu)編制監(jiān)督檢查

在日常工作中，我處及時按通知要求參加事業(yè)單位年檢，業(yè)務(wù)活動從未超出宗旨和業(yè)務(wù)范圍。認真參加各項編制專項檢查，及時上報自查報告和相關(guān)報表，積極配合專項檢查開展。

三、存在問題及下一步工作打算

我處機構(gòu)編制管理工作在市局的關(guān)心支持與指導(dǎo)下，雖取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

一是船舶機駕人員處于短缺狀態(tài)，隊伍老化比較嚴重，青黃不接。

二是對事業(yè)單位機構(gòu)編制管理等業(yè)務(wù)知識學習不深不透，還需進一步加強對此類業(yè)務(wù)的學習和培訓(xùn)。三是機構(gòu)監(jiān)督檢查機制還需改進和完善。

加強編制管理，是有效控制人員增長，減輕財政負擔的基礎(chǔ)性保障。今后我處將進一步深化行政管理體制改革，繼續(xù)加強機構(gòu)編制管理，建立并完善長效工作機制。重點抓好以下幾方工作：

一是結(jié)合市編辦和市局有關(guān)編制管理要求，建立和完善機構(gòu)編制管理的各項規(guī)章制度，促進編制管理程序法定化。

二是加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴格監(jiān)督“三定方案”執(zhí)行情況，把好編制使用審批關(guān)。

機構(gòu)改革工作總結(jié) 篇8

根據(jù)《xx縣機構(gòu)編制核查工作實施方案》（x編〔20xx〕1號）有關(guān)要求，我單位對機構(gòu)編制相關(guān)情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、基本情況

1、機構(gòu)沿革情況

xx縣糧食局成立于1997年（xx縣機構(gòu)編制委員會，x編發(fā)[1997] 5號文件）。內(nèi)設(shè)機構(gòu)共3個（xx縣機構(gòu)編制委員會，x編發(fā)[1997] 5號文件），分別為辦公室、業(yè)務(wù)科（掛監(jiān)督檢查科牌子）、財務(wù)審計科，均為股級。

所屬事業(yè)單位1個：

xx縣糧食局內(nèi)部結(jié)算中心成立于1997年（xx縣機構(gòu)編制委員會，x編發(fā)[1997] 5號文件）。

2、編制及實有人員情況

（1）根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，核定xx縣糧食局參照公務(wù)員管理事業(yè)編制13名?，F(xiàn)實有參照公務(wù)員管理事業(yè)人員19人，其中工勤1人。

離崗5人，其中組織部門批準離崗5人。

（2）所屬事業(yè)單位：xx縣糧食局內(nèi)部結(jié)算中心，定編5人，實有4人。

離崗1人，政府機構(gòu)改革批準1人。

在編不在崗3人，其中混編混崗3人。

3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實際配備情況

（1）我單位核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副，現(xiàn)實際配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正3副。內(nèi)設(shè)機構(gòu)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3正4副，現(xiàn)實際配備3正2副。

（2）所屬事業(yè)單位：xx縣糧食局內(nèi)部結(jié)算中心，核定主任1名，核定副主任1名。

二、存在問題

經(jīng)過自查，我單位存在以下問題：

從人員結(jié)構(gòu)看出，糧食局和結(jié)算中心總計人員23人，離崗6人，班子成員8人，工作人員8人，工勤人員1人，鑒于人員少，業(yè)務(wù)量大，各科室工作便于互相配合的實際情況，局機關(guān)根據(jù)結(jié)算中心的職責安排在局各個科室工作。