發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發(fā)言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。下面是小編為大家收集的優(yōu)化營商環(huán)境動員大會講話發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
很榮幸能夠在這里和大家一起來學習、交流,分享經驗。同時,也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視,給我這個難得的機會。
我叫xxx,畢業(yè)于xxxx,于20xx年進xxxxx工作,五年來,我一直從事變電運行這個崗位,這么多年來,在領導無微不至地關懷下,在同事熱心幫助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升?;仡櫸迥陙?,我感觸頗多,下面就向各位領導及同事匯報一下自己五年來在學習和工作中的體會和感受。
第一點,談的是責任心的問題。
現(xiàn)實中,任何一個企事業(yè)單位,任何一個崗位,都離不開這個責任心。
而對于我們電力企業(yè),作為一個關系民生大計的一個企業(yè),我覺得責任心就顯得尤為重要。
就那我們變電運行的日常巡視來說吧,巡視就是要檢查變電所的一切,包括所有的一次設備、二次設備、自動化、直流系統(tǒng),還有變電所的房屋滲漏,門窗損壞情況,防小動物設施,消防設施等等,每一個細節(jié)我們在巡視中都不能放過,所以,這就要求我們必須要有高度的責任心,驅使自己動用自己的五官,看聽聞,及時發(fā)現(xiàn)所內存在的不安全因素,不放過任何一個安全隱患,將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。
變電運行如此,其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小,術業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要敬業(yè)、承擔起那份責任。一個具有高度責任心的人,會把工作看成追求和奉獻,滿懷熱情地投入工作,做出卓越的貢獻,一個喪失責任感或責任心不強的人,會把工作當作負擔,這樣不僅僅自己會喪失工作的樂趣,還會對他人、對企業(yè)帶來嚴重的后果。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎,為人處事的前提,我們要干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認真負責的態(tài)度,保質保量完成任務。
第二點,就是加強業(yè)務學習。
剛參加工作時,是一個將理論知識如何運用到實際工作中的一個階段,在這個階段,老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導幫助下,我們漸漸了解掌握自己的工作職責和性質。然而,自己加強學習是必不可少的,因為每個人的強弱項都不同,當我們在工作中遇到不清楚的,把握不準的,應多查閱資料,多向領導,老師傅們請教,力求搞懂吃透。
變電運行需要了解的知識面很廣,不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作,事故處理等知識,還要了解設備結構,原理等等,這樣更有利于工作的開展。社會發(fā)展很快,設備更新升級也很快,不斷新的知識需要我們學習,學無止境,三人行必有我?guī)?,我們要時刻保持謙虛的心,虛心向他人請教,這樣才能更好的工作。
第三點,談的是職業(yè)理想和目標。
我們青年員工剛從學校畢業(yè),滿懷理想抱負參與工作中,然而工作中我們工種、職位分工的'不同造就了我們工作性質和待遇的差異,有些人會覺得現(xiàn)實與理想差距很大,在目前的崗位無法實現(xiàn)自己的理想抱負,并對外界因素產生種種抱怨,慢慢的也就喪失了工作的激情和動力。但我是這么覺得的,每個崗位都有其存在的意義,同樣,每個從事該崗位的人都能實現(xiàn)其價值。我們青年員工應該有理想,有抱負,但是我們必須腳踏實地,一步一個腳印。路總是一步一步走的,跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工,我們的資歷,經驗都不足,我們就要從基層做起,雖說基層很辛苦,但最能學到知識,累積經驗。唯有基層經驗的積累,才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實地,不能抱有空想,但不能喪失理想。九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。只要我們滿懷理想和激情,一步一步地走,一點一滴地積累,朝著理想努力奮斗,其實理想并不遙遠。
以上是我的一些感受,我也正朝著自己的目標在努力,我希望在座的青年員工能和我一起,為自己樹立目標,并為此堅持不懈,腳踏實地的去奮斗,謝謝!
尊敬的徐院長,各位老師,各位學員:
上午好!經過一周的緊張學習,我們xx市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略專題研討班即將圓滿結業(yè)了。時間過得真快,此時此刻,我心里有一種異樣的感覺,既興奮又難舍。毛主席他老人家在一首詩詞中說“三十八年過去,彈指一揮間”。那么這一周的時間,也就是一瞬間。在這短短的一周里,通過學、思、悟,我們學到很多,看到很多,感觸也很多。此時,我想說的有很多,但重點是三句話,也就是三個“一點”:
第一個“一點”是談一點感受。概括起來說就是“三個不夠”:一是學的不夠。“三農”思想、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是個大課題,包羅萬象,涵蓋方方面面,是一座“富礦”,是一座 “金山”,取之不盡,用之不竭。xx農大的教授、專家對此有許多獨到的見解、新穎的理念、深入的體會,這幾天我們雖然想多學一點、多交流一點,但是苦于時間太短,還是只能在xx農大教授們淵博的知識大海中攫取了幾朵浪花,學習的深度和廣度還遠遠不夠。二是看的不夠。在座的有很多學員很多年沒有來過廣州,還有一些是第一次來廣州,來之前,大家都想來一次看個夠。這幾天,我們看了4個點,有民主自治比較好的村,有鄉(xiāng)村旅游發(fā)展比較好的村,還有村集體經濟發(fā)展比較好的`村,看了這么多精彩的點,很震撼。廣東不愧為改革開放的前沿,鄉(xiāng)村振興的先行區(qū),有太多的經驗值得我們學習,還有很多地方值得看,但是這次感覺看得不夠,以后有機會我們還來,還要看更多的地方。三是相處不夠,班里的學員,有些之前就認識,有些只見過沒有交流過,還有一些只聞其名未見其人,大家平時工作都很忙,相處的機會也不多,市委組織部、xx農大給我們大家提供了一個很好的平臺,大家作為一個團隊,一起學習、一起考察、一起活動,建立了深厚的友誼,結下了寶貴的同學情。我曾經在農委機關干部會議上講過,人生有“三分”,相識是緣分,相知是情分,相處是福分。大家從相識到相知又到相惜,既是緣分又是情分更是福分,但是集中學習的時間太短了,大家伙剛剛熟悉就要結業(yè),回到各自的工作崗位了,我想大家也一定同樣感到相聚太短、別離太快、相處不夠。
第二個“一點”是講一點收獲。短短的一周,收獲還是很多,我用“三個沖擊”來總結這次考察的收獲:一是視覺沖擊。這幾天我們看的4個村,村莊美、設施全、經濟強,看了很震撼,如下圍村以村民議事大廳為平臺打造了陽光下的鄉(xiāng)村治理體系;大浦圍村集村史館、創(chuàng)客基地、花海等為一體,發(fā)展休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游;紫南村依靠能人,大力發(fā)展村級集體經濟,實現(xiàn)了臟亂差到全國最美鄉(xiāng)村的華麗蝶變。我們還看到了廣州的巨大變化。二是聽覺沖擊。幾天的學習,聽了各位專家、教授的精彩授課,獲益良多。胡浩民教授具有豐富的實踐經驗,他的授課具有很強的指導性;譚炳才教授的授課高屋建瓴,站位很高;方凱教授對農村集體經濟發(fā)展研究透徹,見解獨到;羅明忠教授詼諧幽默,貼近實際,生動活潑,很接地氣;胡武賢教授以深厚的學術功底,把城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系講的很透徹;陳燕明教授對美麗鄉(xiāng)村和新型小鎮(zhèn)建設分析透徹、研究深入,聽了很受啟發(fā)。各位學員的發(fā)言,“仁者見仁智者見智”,可以聽得出來,大家都很認真,很用心,聽了之后觸動很深。這些,潘部委最有發(fā)言權,給予了很高的評價。三是心理沖擊。我們研討班的學員都是分管農業(yè)或者從事農業(yè)工作的,在其位,謀其政,負其責。通過這幾天的學習,特別是通過學、思、悟,我發(fā)現(xiàn)與廣東、浙江等先進地區(qū)相比,我們有沉重的掉隊感,既有思想、觀念上的差距,也有環(huán)境、投入等方面的差距。我覺得我們有責任有義務,以強烈的責任感、緊迫感和危機感為激勵,奮起直追。通過這幾天的學習、思考,對于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施我也有一些感悟。就拿鄉(xiāng)村治理來說,下圍村除了有一個堅強有力的領導班子以外,他們的鄉(xiāng)村治理有一套完善的議事制度,事前、事中、事后嚴格按程序操作,全程公開透明,并長期堅持下來,真正做到了治理有效。這為我們xx的鄉(xiāng)村治理提供了很好的經驗和路徑。
第三個“一點”是提一點希望。一是希望大家不斷學習。鄉(xiāng)村振興是一個新課題,短短一周的學習不可能解開大家心中所有的困惑,回答所有的問題。所以,要把這一次學習作為一個引子,不斷地把鄉(xiāng)村振興的方方面面,包括理論、政策、本質、內涵等進一步通過學習弄懂弄通、真信真用。二是希望大家迅速打開工作局面。當前的當務之急是要謀劃好各地的鄉(xiāng)村振興大局,要抓緊啟動鄉(xiāng)村振興五年規(guī)劃編制,另外還要抓好鄉(xiāng)村振興示范點、片、線等工作,迅速打開工作局面。下周市委市政府可能就要召開全市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進大會了,會上將印發(fā)市委一號文件、鄉(xiāng)村振興實施綱要和三年行動計劃等文件。我一直有個觀點,干工作要有方向、思路和措施。規(guī)劃明方向,方案明思路,措施明方法。三是希望大家相互保持聯(lián)系溝通。短短的一周學習,大家結下了深厚的情誼,也加深了彼此的了解,大家都是三農人,鄉(xiāng)村振興是我們共同的責任,xx的鄉(xiāng)村振興重點靠在座的同志們來推進。以后在工作中要加強聯(lián)系,加強溝通。特別是縣市區(qū)的同志們,要把好的經驗、好的典型及時向我們市農委反映,遇到問題也可以向我們反映。希望大家珍惜緣分、情分、福分“三分”,多聯(lián)系、多溝通、多交流,將來有機會我們再聚,再續(xù)同學緣。
最后,再次感謝xx農大繼續(xù)教育學院的各位領導和老師。同時,我也誠摯地邀請各位專家、教授到xx來看一看,走一走,講一講,讓各位專家的理念和廣東省的先進經驗在xx落地生根,開花結果。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我們深知電子銀行已經潛移默化著我們的生活,也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年,我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網金融,也因為電子銀行這個渠道已經深入人心,它滲透到各行各業(yè),與我們的生活開始息息相關,并且將主導著我們客戶未來的需求,掌握我們客戶的依賴度。那么金融長什么樣?金融長這樣,穩(wěn)健、大氣、有內涵;互聯(lián)網長什么樣?互聯(lián)網長這樣,任性、活潑、有魅力。當這兩個事物碰到一起便會發(fā)生很多的故事,就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。而今天,我們就要把,在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網金融的火花在工行青年間綻放一下。
我們講互聯(lián)網金融帶給我們很多的變化,因為市場變了,因為客戶變了,因為競爭對手變了,所以,我們也要變。整個電子銀行都在轉型,我們從做渠道向做平臺轉型,原來我們做網上銀行、手機銀行、微信銀行、電話銀行,現(xiàn)在我們做直銷銀行平臺、開放式網絡銀行平臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行?原因很簡單嘛,因為我們銀行需要,我們要走在時代前沿,要降低成本支出,要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要,他們需要快餐式的便捷,客戶開始越來越懶,越來越怕麻煩,服務要求越來越高。如今,以不變應萬變的方法就是改變,從現(xiàn)在開始改變!
客戶在變,客戶交往的模式也在變。原來我們講天涯若比鄰,現(xiàn)在真的實現(xiàn)了天涯若比鄰,大家可以通過社交網絡形成一個社區(qū),但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的'家人在一起,可能他們在各看各的手機。我們有沒有發(fā)現(xiàn),如今的客戶越來越把自己當成上帝,喜歡低頭看手機屏幕,厭倦等待,習慣性把投訴放在嘴邊,對服務質量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強度和壓力,當我們營銷出一個電子銀行服務,并且將后續(xù)教學服務做好,那這個客戶以后一些微不足道的小業(yè)務也不會走進柜面,當客戶經理能深入維護這個客戶,那貴金屬、基金、分期付款,各項中間業(yè)務等小指標都可以如約而至。如果大家覺得工作強度大,那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大,那我們也開始營銷電子銀行吧。
競爭對手變了,這已經不僅僅是像在桂林,過幾年就多幾家銀行的入駐,瓜分我們的大蛋糕,而今已是原來做電商的跟我們是合作關系,現(xiàn)在變成了競爭關系,而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維,用互聯(lián)網的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網確實給我們提供了一個新的看問題的角度,新的思考問題的維度,以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。
我們的電子銀行發(fā)展將是一場持久戰(zhàn)。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個隱性的大塊蛋糕,但我們需要激活我們的潛在客戶群,我們需要慢慢將電子銀行這個“藍籌股”植入客戶腦海,而后用所謂的網絡倍增效應。比如大家一塊吃餃子,大家吃的越多,每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信,用得人越多,大家越愛用。
青年員工是推廣電子銀行的主力軍,借此機會我希望對我行的青年員工說幾點希望:
1、首先,我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產品,彼此多交流,電子銀行部可以送教上門,作大家有力的后備軍。
2、再者,我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產品。只有熱愛自己的產品,才能在營銷時讓客戶覺得不是在營銷,而是讓客戶感同身受。
3、希望各個渠道都可以看到工行青年員工的身影,“線上+線下”、“渠道+實時”、“多場景應用”,青年員工像海綿,對新生事物的接受力是很強的,大家多學習,積極把握前沿信息科技發(fā)展成果,更加敏于客戶體驗、長于提出建議,打造一個以平臺戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務為重點、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應用為支撐的金融服務新模式。
最后,希望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節(jié)奏“新常態(tài)”下,以銳意創(chuàng)新的激情投身實踐,以艱苦扎實的奮斗成就人生,不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績,不斷書寫人生的華麗篇章。
尊敬的各位領導,同志們
大家好!我是xx縣xx鎮(zhèn)黨委書記xx。xx鎮(zhèn)位于xx縣城以東,總面積112平方公里,轄31個行政村,總人口6.1萬人,現(xiàn)有黨員1580名。普化歷史厚重、人杰地靈、山雄川美嶺闊,神奇而美麗,多彩而動人,境內有千年壁塑水陸庵、鐘靈毓秀王順山和蓮花山,一域山水畫卷,千年人文普化。
近年來,xx鎮(zhèn)以“黨建+”引領鄉(xiāng)村振興,推行“黨建+鄉(xiāng)村振興+基層治理”,構建一幅產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的藍田版“富春山居圖”。
黨建+機制保障,加出干事“一江春水”
堅持把黨建制度落實作為基礎前提,強化學習、筑強堡壘。鎮(zhèn)黨委全體班子成員實行聯(lián)系包抓黨支部,13名班子成員人人有任務,每人包抓打造一個示范黨支部。集中加強工作指導,做好聯(lián)系黨支部開展重要事務和重大活動,落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”等制度,每季度至少召開1次包抓黨支部黨員大會,學習交流、解決問題、推動工作。同時,積極開展包抓黨支部活動場所標準化建設,打造過硬村黨支部。堅決扛起從嚴治黨政治責任,用心用情用力,高標高質高效;推出“掛單銷號工作法”,工作任務、政策標準、完成時限、責任分工、考核獎懲“一單清”,確保所有工作部署無遺漏、政策執(zhí)行不走樣,獎優(yōu)罰劣有依據(jù),高效打通政策落實“最后一公里”;實行“包村干部+支部書記”首見首問機制,讓鎮(zhèn)村干部人人身上有責任,小到環(huán)境衛(wèi)生,大到安全環(huán)保紅線底線,大事小情樣樣有人管,制度管人、流程管事,確保了黨的各項決策部署在第一時間不折不扣落實。
黨建+產業(yè)發(fā)展,加出群眾“致富密碼”
產業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的基石,xx鎮(zhèn)以建設藍田綠色“菜籃子”“果籃子”為目標,大力發(fā)展現(xiàn)代都市和品牌農業(yè)。一是聚焦101省道沿線村莊帶,集中當院、普化、景靳、石頭灘等10個村土地,以楸樹廟圣女果產業(yè)為中心,建設現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)和標準化大棚,集中發(fā)展圣女果、普羅旺斯西紅柿、廣州芥蘭、陽光玫瑰青提等綠色有機、高端果蔬,打造千畝高端果蔬產業(yè)廊道,年收入超500萬元,吸納就業(yè)人員300余人。二是依托普化山嶺地區(qū)獨特的自然特征,以西李家溝村為重點,輻射帶動周董、胭粉臺等5個村,全面提升花椒種植技術和品牌,打造花椒產業(yè)聚集區(qū)。以賀凹村為主導,聯(lián)動發(fā)展民李、張坪、邵家寨等村,進一步擴大花椒種植面積,全鎮(zhèn)花椒種植達1.5萬余畝,年收入1300余萬元。三是充分利用空心村、老房子、閑置校舍,高標準設計,人性化裝修,建設外部五千年、內部五星級的精品民宿。以水陸庵景區(qū)為依托,打造水麓藍山民宿發(fā)展集群,帶動周邊村民宿發(fā)展。加強與曲江鄉(xiāng)旅、曲江文旅合作,實施毛溝、坡溝關中環(huán)線民宿集群,建設藍田“民宿網紅打卡地”。做好下楊寨三星百美民宿后續(xù)建設,加快對外開放運營,形成民宿經濟新的增長點。四是打包陳家灘、河灣口等18個村325間閑置校舍,高標準對外宣傳推介,著力引進社會資本投資,形成普化民宿集群化發(fā)展。
黨建+鄉(xiāng)村振興,加出鄉(xiāng)村“美麗顏值”
緊扣鄉(xiāng)村振興“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?!?0字方針,建設鄉(xiāng)村振興“雙核”示范村,以聯(lián)村支部和產業(yè)園區(qū)為引領,建設楸樹廟鄉(xiāng)村振興示范村,輻射帶動周邊村同步發(fā)展。以鎮(zhèn)區(qū)改造提升為契機,實施普化村第二批鄉(xiāng)村振興示范村建設,做實基礎、做強產業(yè)、做美環(huán)境。同步推進美麗鄉(xiāng)村建設,優(yōu)化村莊布局,提升村莊風貌,建設綠地廊景觀,打造民李、韓門寨、普化、景靳等一批美麗鄉(xiāng)村示范村。圍繞把“村道建成風景線、村莊建成小公園、農戶建成花庭院”,精品化改造農戶,精致化建設鄉(xiāng)村,精細化美化村莊,村村植樹增綠,家家種花種草,戶戶都有一片菜園,著力實現(xiàn)一戶一處景、一村一幅畫、全鎮(zhèn)好風光,讓美麗宜居惠及普化千家萬戶。
黨建+基層治理,加出生活“幸福賬單”
用好鄉(xiāng)村大舞臺等文化設施,開展經常性群眾文化活動。推廣藍田新鄉(xiāng)約,建設道德小院、文明戶,實行服務群眾“敲門行動”提升群眾的文明度。積極發(fā)展“楓橋經驗”,用好“四級網格員”,加強村、組、中心戶長的管理,村長+組長、中心戶長+一般戶,做到“一包到底”“一崗多責”,做好信訪維穩(wěn)、矛盾化解、疫情防控、防火防汛等工作,確保小事不出村,讓群眾更安全、更幸福。
下一步,我們將堅持黨建引領不動搖,緊扣建設“五有六好五示范”綠色藍田、幸福家園總體要求,圍繞xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃圖,在縣委、縣政府的堅強領導下,走在前列、干在實處,一起向未來,為建設一個更加富裕、美麗、宜居、幸福的新普化而努力奮斗!
尊敬的各位領導,同志們
大家下午好!我就是來自x鎮(zhèn)的x。
鄉(xiāng)村要振興,產業(yè)振興就是根本保證。只有振興鄉(xiāng)村的產業(yè),才能增加鄉(xiāng)村的血液,鄉(xiāng)村的發(fā)展才會有源源不斷的動力。產業(yè)振興,一就是要以農業(yè)為基礎,確保國家的糧食安全。二就是要加快推進品牌化,整體提升農產品品牌影響力。三就是要注重發(fā)展第三產業(yè),做好農旅融合,打造靚麗名片。四就是要發(fā)展好集體經濟,增加農業(yè)農村發(fā)展活力。只有大力發(fā)展村級集體經濟,才能把群眾重新凝聚起來,打造出一支專業(yè)化的職業(yè)農民隊伍,以帶動農業(yè)提質增效。
產業(yè)振興方面,我鎮(zhèn)積極推進特色種植與特色養(yǎng)殖,發(fā)展了獼猴桃、檸檬、臍橙、白芷、小龍蝦、青蛙、黑山羊等特色產業(yè)。同時大力發(fā)展集體經濟,雙流村利用集體經濟資金,修建了660立方米的凍庫1座,購置了兩臺農機,提供農資統(tǒng)購、農產品統(tǒng)銷,技術培訓,大型農機社會化租賃等服務,目前盈利已突破20萬元。
鄉(xiāng)村要振興,人才振興就是重要支撐。黨的十八大以來,我們鎮(zhèn)先后接收選調生9名,接收大學生村官7名,招聘大學生本土人才13名,回引種養(yǎng)殖專業(yè)人才10余名。這些年輕有為的一代,已經開始進入基層機關事業(yè)單位與村支兩委班子,一方面給她們交任務、壓擔子,另一方面給她們搭平臺、展能力,讓她們在基層大展身手。
鄉(xiāng)村要振興,文化振興就是內在靈魂。近年來,廣大鄉(xiāng)村物質上雖然富裕起來了,但精神上卻貧乏了。鄉(xiāng)村振興時應該注重精神文明建設。一就是要加強農村文化基礎設施建設,著力營造良好的農村文化氛圍。二就是要培育鄉(xiāng)賢文化,引領文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風,提升農民精神風貌。三就是要加強對鄉(xiāng)村文明戶的表彰,樹立榜樣,引導群眾崇德向善、見賢思齊。
在文化振興方面,我們鎮(zhèn)廣泛開展道德講堂,精心組織開展文明模范評選、最美家庭評選等工作,樹立楊媚、陳彪、丁廷菊等一批道德模范。開展文藝演出進鄉(xiāng)村,組建了吳家鎮(zhèn)草根樂隊,豐富老人生活,多次組織開展愛老敬老志愿活動。
鄉(xiāng)村要振興,生態(tài)振興就是發(fā)展基礎。振興鄉(xiāng)村,必須堅持生態(tài)優(yōu)先,綠色發(fā)展的底線,決不能走先污染后治理邊污染邊治理的老路。一就是要加大宣傳力度,提高農民生態(tài)保護意識。二就是要倡導綠色發(fā)展,實現(xiàn)生態(tài)產業(yè)化,產業(yè)就是生態(tài)化,追求可持續(xù)發(fā)展之路。三就是要加強農村環(huán)境問題綜合整治,扎實開展農村人居環(huán)境整治三年行動計劃,完善農村地區(qū)基本生活設施。
吳家鎮(zhèn)扎實推進生態(tài)振興,全面開展污染源排查、面源污染治理工作。大力開展農村垃圾治理工作,努力改善農村環(huán)境。積極開展創(chuàng)森工作,大力植樹造林,把樹種在老百姓能享受到的地方。
鄉(xiāng)村要振興,組織振興就是制度保障。給錢給物,不如建個好支部?;鶎狱h組織,就是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主心骨。農村基層黨組織強不強,基層黨組織書記行不行,直接關系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施效果好不好。要想實現(xiàn)組織振興,一就是要加強基層黨組織建設,強化黨支部在鄉(xiāng)村振興中的領導地位與主導地位。二就是要壯大農村黨員隊伍,為基層黨組織注入新鮮血液。如今,農村黨員老齡化問題日益嚴峻,為基層黨組織注入新鮮血液勢在必行。青年人在文化程度與接受新事物方面存在明顯優(yōu)勢,農村黨支部在發(fā)展黨員時,應盡可能向年紀較輕、文化水平較高的積極分子傾斜,把年輕的優(yōu)秀人才吸納進黨組織。三就是要加強基層黨建工作的人力、物力、財力支撐,確?;鶎狱h組織工作有力量、辦事有經費、活動有陣地。四就是要關愛好在外務工的流動黨員,充分吸引事業(yè)有成的流動黨員回村創(chuàng)業(yè),助推鄉(xiāng)村振興。
目前我鎮(zhèn)通過郵寄書信,組建微信群的方式來關心流動黨員。在村支兩委換屆時,大膽培養(yǎng)任用年輕村干部,目前,已有多名村官與本土人才進入村支兩委隊伍,她們年富力強,團結一致,逐漸成為鄉(xiāng)村振興的領頭羊。
尊敬的黨委政府:
根據(jù)縣組織部文件精神和黨委政府的信任,很榮幸到xx村任第一書記,至任第一書記以來,在黨委政府的正確領導下,同事及村社干部的大力支持配合下,我嚴格要求自己,擺正自身位置,認真履行自身的工作職責,努力去完成好各項工作,更多的是來基層學習工作經驗、學習處事方法、學習團隊作戰(zhàn)精神。
第一書記擔負著扶貧重擔,我也考慮到自身能力水平的問題,是否能把工作開展好,但在黨委政府的指導下,村社干部的支持下,駐村工作隊的配合下,順利完成了20xx年度各項工作。xx村在20xx年脫貧34戶91人;易地搬遷集中安置15戶57人,已達到入住標準;完成村道路硬化2.2公里;新修聯(lián)網路0.8公里;危房改造91戶;調解矛盾糾紛5起;開展大排查工作使我更加深刻的了解每戶的基本情況。
一、深入學習,不斷提高政策理論和工作水平
人無完人,人只有在持續(xù)不斷學習過程中才能有進步。我始終認為,作為第一書記,學習的廣度和深度對于個人及組織的發(fā)展都至關重要。
首先是學習理論,不斷增強黨性修養(yǎng),通過學習深刻領悟到科學發(fā)展觀、建設和諧社會和建設社會主義新農村的重大意義,以理論引導實踐。
其次是學習政策,深入研究各類有關文件,積極把各項惠民政策帶給群眾。
第三是學習方法,工作以來我不斷總結對農村工作和農村環(huán)境的認識,摸索屬于自己的工作方式方法,在干中學,學中干,努力用干部和群眾都能接受的方式方法組織開展工作。
第四是學習經驗,三人行必有我?guī)?,特別是對于多年從事農村工作的同事和村社干部,都有著各自不同的工作經歷和經驗,我從大家身上學到了許多有益的經驗,通過學習經驗加速鍛煉,使我找到了快速成長進步、推動工作順利開展。
二、擺正位置,維護班子的整體團結
在社會上工作和生活,人各有各的位置和角色。作為第一書記,及時為村兩委決策提供參考意見和建議。在貫徹執(zhí)行工作中,堅持想在前面,做在前面,努力在班子內部促成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。在村里的其他事務中,財務管理方面,加強管理,完善財務紀律。在干部管理方面,做到以制度管事,以制度管人。著眼防范于未然,嚴以律己,寬以待人,為搞好各項工作奠定了基礎。
在個人廉政自律方面,我主要從以下幾個方面做出了努力:
一是堅持廉潔從政,自覺的接受群眾的監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的.權利,勤勤懇懇為人們服務。
二是萬事從小事做起,從自身做起,樹立榜樣。在日常工作中,我一貫堅持勿以惡小而為之的原則,在任何工作中,即刻自重、自省、自警、自勵,在立言立行上下功夫,以實際行動杜絕以權謀私。
三是高度重視,認真履行職責,工作指導到位。站在講政治,講大局的高度,充分認識廉政建設和防腐敗的重要性,對廉政問題從身旁人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線。
我也清醒的認識到自身仍存在的不足,如團結帶領班子的能力還有待進一步加強,工作方式方法有時簡單化等,這些問題都是有待我在今后工作中加以克服和改進。在今后工作中,我將時刻牢記自己的使命,不負組織的重托和群眾的期望,與xx村兩委班子一起協(xié)作互進,奮力拼搏,不斷開創(chuàng)工作的新局面。
以上是我的述職述廉,不當之處,敬請批評指正。
尊敬的各位領導、各位來賓:
大家好!
今天是祥符區(qū)水系連通及水美鄉(xiāng)村建設試點項目開工的大喜日子。作為施工單位代表在大會上發(fā)言,我倍感榮幸!在此,我謹代表河南水建集團有限公司對工程的開工表示熱烈的祝賀!對前來參加開工儀式的各位領導、各位來賓表示崇高的敬意!
祥符區(qū)水系連通及水美鄉(xiāng)村建設試點項目是一項鄉(xiāng)村振興的民生工程,是區(qū)里重點工程。覆蓋杜良鄉(xiāng),曲興鎮(zhèn)、羅王鄉(xiāng)、八里灣鎮(zhèn)、興隆鄉(xiāng)共計5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。工程覆蓋范圍347平方公里。項目建設主要內容包括對淤泥河、圈章河的疏浚筑堤;配套的橋梁工程、閘壩工程提升改造;水美鄉(xiāng)村節(jié)點建設等。
我單位有幸參與該工程建設,我們倍感光榮和責任重大!
為切實抓好項目施工,我們將根據(jù)工程建設的總體要求,積極抽調業(yè)務技術骨干,組建成立團結務實、精明強干的項目班子,在施工過程中嚴格按照施工規(guī)范、工藝流程和質量體系標準進行施工,并認真貫徹落實安全生產責任制,科學調配各類資源,優(yōu)化施工技術方案,合理安排進度計劃,全面抓好工程質量、安全、進度的管理工作,確保工程項目順利竣工。
作為專業(yè)化的施工企業(yè),我們河南水建有信心、有決心,也有能力將該項程打造為精品工程、樣板工程。請各位領導放心,我們將以高品位、高質量的優(yōu)質工程完成領導和建設單位交給我們的光榮任務,并以此回報社會各界對河南水建的支持和信任,為祥符的建設做出積極貢獻。
最后,祝開工典禮圓滿成功!祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意!謝謝大家!
同志們:
我們召開這次會議,堅決打好作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境攻堅戰(zhàn)。春節(jié)后上班第一天,省委就召開了全省作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境會議,從抓作風、優(yōu)環(huán)境入手,開篇布局,充分體現(xiàn)了省委堅決打好作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境攻堅戰(zhàn)的決心和信心。全市黨員干部要切實提高認識,把思想和行動統(tǒng)一到省委的決策部署上來,在推進xx轉型發(fā)展全面振興的實踐中,樹立新作風、展現(xiàn)新形象、實現(xiàn)新作為。
為了落實好省委的要求,開好這次會議,市委組織相關部門通過民心懇談、發(fā)放調查問卷、召開座談會、現(xiàn)場調研等方式,分別征求了人大代表、中省直單位、部分企業(yè)負責人、政法系統(tǒng)服務對象、黨代表、基層黨務工作者等不同層面的意見和建議,并進行了梳理和歸納。市委又召開了常委會,對全市作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案進行了充分討論。從梳理的意見建議看,全市在作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境方面做了很多工作,成效比較明顯,企業(yè)和群眾滿意度明顯提升。但我們必須清醒地看到,與中央和省委加強作風建設的要求和部署相比,與xx轉型發(fā)展的新形勢新任務相比,與企業(yè)和人民群眾的新期待相比,我們在思想上、工作上、作風上還有很大的差距。新時代要有新氣象,新征程要有新作風。我們要緊緊圍繞打造“五個好作風”,聚焦解決突出問題,推動作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境攻堅戰(zhàn)取得實質性突破。下面,我講四點意見:
一、堅持解放思想,深刻認識深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境的重要意義
發(fā)展是硬道理,作風是硬條件。我們必須充分認識深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境的極端重要性,以永遠在路上的堅韌和定力抓好作風建設,努力打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。
第一,深化作風整頓是全面從嚴治黨的內在要求。黨的.作風關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。工作作風上的問題絕對不是小事,如果不堅決糾正不良風氣,任其發(fā)展下去,就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。去年我市查處了違法違紀黨員干部412人,有的干部不知道政策紅線,挪用串用專項資金;有的任意妄為,一門心思謀取私利;有的嚴重違反財經紀律,集體資金坐收坐支,等等。究其原因,這些干部都是從思想放松、作風散漫開始,一步步走上違法違紀道路。打鐵必須自身硬。各級各部門要深入貫徹關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神,進一步增強抓好作風整頓的責任感、危機感和緊迫感,統(tǒng)一思想,迅速行動,對作風之弊、行為之垢再次進行大排查、大檢修、大掃除,著力構建作風建設長效機制,齊心協(xié)力把作風建設這一打基礎利長遠的大事抓緊抓好。
第二,深化作風整頓是我市經濟社會發(fā)展的成功實踐。民營經濟的活躍程度和發(fā)展質量,是經濟發(fā)展活力的真實體現(xiàn)。我市民營經濟能夠成為立市經濟,得益于幾屆班子持續(xù)解放思想、轉變作風。從xx發(fā)展的歷程看,什么時候黨員干部作風扎實、發(fā)展環(huán)境好,企業(yè)家和各類市場主體積極性就調動的好,經濟社會發(fā)展形勢就好。雖然我們在推進民營經濟發(fā)展方面做了一些有益的探索,但在新一輪發(fā)展的大潮中已經落后于其他地區(qū),特別是與江浙、廣東等發(fā)達地區(qū)比較,差距更大。去年9月,國家發(fā)改委、全國工商聯(lián)開展東北地區(qū)民營發(fā)展環(huán)境評估時,反饋了我市發(fā)展環(huán)境方面的一些問題。比如,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的大氛圍基本形成,但局部“小氣候”還有待改善;表面問題初步解決,但深層次問題根深蒂固等等。當前,正是xx轉型發(fā)展的關鍵時期,機遇稍縱即逝,我們必須以作風整頓破題開路,以硬措施改善軟環(huán)境,堅決搬走阻礙發(fā)展的絆腳石,抓住東北地區(qū)民營經濟發(fā)展改革試點市的機遇,傳承拓展優(yōu)秀傳統(tǒng)基因,迅速興起新一輪民營經濟發(fā)展熱潮。
第三,深化作風整頓是推進轉型振興發(fā)展的重要保證。政治路線確定之后,干部就是決定性因素。轉型振興發(fā)展是擺在全市各級領導干部面前的首要任務。轉型發(fā)展既包括產業(yè)轉型、思路轉型,也包括精神狀態(tài)的轉變。沒有優(yōu)良的作風保證,沒有良好的營商環(huán)境,再好的思路最終也只能停留在紙面上。省委、市委的轉型發(fā)展思路需要各級干部以飽滿的精氣神、優(yōu)良的作風抓好落實。開展作風整頓,就是要使各級班子、各級干部在思想、工作、作風上與xx承擔的轉型發(fā)展、深化改革、改善民生等艱巨任務相適應。各級各部門要以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的勁頭,扎扎實實地抓作風、抓環(huán)境、抓落實,確保高質量完成今年各項目標任務,以優(yōu)良的作風為實現(xiàn)轉型發(fā)展全面振興提供保證。
二、增強“四種意識”,切實轉變思想觀念
作風是外在表現(xiàn),根子在思想。作風和環(huán)境上的問題,根本上還是思想觀念的問題。從征求的意見看,群眾對干部“思想僵化”有反映的占32%,我們必須緊緊扭住解放思想這個總開關,為解決作風和環(huán)境問題打牢思想基礎。
一要增強市場意識。我市民營經濟發(fā)展較早,干部群眾市場意識普遍較強,但在一些干部群眾身上還存在計劃經濟時代的慣性。有的包分配、鐵飯碗的傳統(tǒng)就業(yè)思想嚴重,習慣于靠國家吃飯,寧肯開最低工資,也不愿意外出闖市場;有的領導干部市場意識不強,不按經濟規(guī)律辦事,本該交給市場的事大包大攬,靠行政手段解決問題;有的市場主體信奉權力至上,不主動適應市場規(guī)律,不找市場找市長,靠拉關系、找門路尋求發(fā)展;有的缺乏合作精神,不會用現(xiàn)代資本運營手段,不愿直接上市融資,滿足于家族管理,不善于選聘專業(yè)人才,等等。要教育引導干部群眾主動學習現(xiàn)代市場經濟知識,加快從計劃經濟的思想觀念中解放出來,積極學習借鑒江門等發(fā)達地區(qū)的先進理念和成功經驗,充分遵循自然規(guī)律、經濟規(guī)律、市場規(guī)律,善于運用市場化手段抓經濟、謀發(fā)展。要通過市場機制做好新常態(tài)下的經濟工作,凡是市場能做的事要放給市場去做,需要社會中介組織承擔的要交給中介組織,切實發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。
二要增強改革意識。慶偉書記指出,整頓作風優(yōu)化營商環(huán)境實質是一場體制改革、機制創(chuàng)新。近年來,全市各部門進行了一系列的改革和創(chuàng)新,特別是中省直單位做了許多突破性的工作。比如,金融部門創(chuàng)新投放過橋貸款和扶貧再貸款,供電公司推行大用戶直供電,等等,有力地支持了地方發(fā)展。雖然我們在深化行政審批制度改革、推進簡政放權等方面做了大量工作,但實事求是地講,同先進地區(qū)相比,在理念上、體制上、管理上、服務上都存在較大差距。一些改革還停留在上行下效階段,真正觸及關鍵要害的少,有的措施出臺了,執(zhí)行時做法照舊,有的換湯不換藥,形式主義嚴重;一些改革政策在某些部門還存在“空轉”,改革措施遲遲落不到位;有的思想觀念和精神狀態(tài)與新形勢、新任務的要求還不相適應;有的領導干部能講一些新名詞、新口號,但在思想上還不接受新生事物,墨守成規(guī),不想不敢也不愿求新求變。我們要以改革開放42周年為契機,堅持刀刃向內,勇于自我革命,以改革創(chuàng)新精神解決作風和環(huán)境問題。要繼續(xù)推進簡政放權,全力深化“放管服”改革,認真學習借鑒浙江省“最多跑一次”的經驗做法,以“互聯(lián)網+政務”為重點,著力推進“四減兩提升”活動,即減事項、減次數(shù)、減材料、減時間,提升效率、提升滿意度,繼續(xù)推進流程再造和“四零”創(chuàng)建,重點解決行政審批和中介服務存在的環(huán)節(jié)多、耗時長、利益關聯(lián)等突出問題。
尊敬的各位領導,同志們
發(fā)展壯大村級集體經濟是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的必由之路,抓住產業(yè)發(fā)展就抓住了村級集體經濟的“牛鼻子”。作為市科技局駐xx縣xx鎮(zhèn)xx村的第一書記,我將充分發(fā)揮部門優(yōu)勢,在發(fā)展村級集體經濟方面,貢獻“科技”力量。
堅持黨建引領,樹立產業(yè)發(fā)展信心。長期以來,xx村村級集體經濟薄弱,沒有主導產業(yè)的支撐,許多村民都外出打工。入駐伊始,我們就把發(fā)展村級集體經濟作為駐村工作的“一號工程”,確立村黨支部在發(fā)展村級集體經濟工作中的引領作用,明確村黨支部書記是第一責任人,駐村第一書記負責加強協(xié)同指導,實行“雙書記”聯(lián)動推進,探索“黨建+科技+產業(yè)”新發(fā)展模式,引導廣大黨員干部心往一處想、勁往一處使,共同為村級集體經濟發(fā)展出謀劃策。
深入調研論證,理清產業(yè)發(fā)展思路。2020年,xx村向上級部門爭取到50萬資金用于發(fā)展竹蓀菇種植,當年建棚當年實現(xiàn)產出,極大提振村集體發(fā)展產業(yè)的信心。為進一步做大做強村集體產業(yè),我們深入安徽、廣東等地進行市場調研和考察、同時邀請市農科所技術團隊來xx村實地考察指導,確立了羊肚菌種植和竹蓀菇種植“雙輪驅動”發(fā)展模式。針對竹蓀菇和羊肚菌采摘后的空隙,又可種植萵筍、西瓜等其他經濟作物,提高流轉土地的綜合利用率,打造“循環(huán)經濟”,實現(xiàn)土地保值增值,促進村級集體經濟增收。2021年xx村村級集體經濟收入預計能突破100萬,其中竹蓀菇種植銷售收入有70多萬,輪種的萵筍預計產值有30多萬,帶動周邊58戶農戶就業(yè)(包括23戶脫貧戶),戶均增收8000元左右。
強化科技支撐,增強產業(yè)發(fā)展動力。村集體經濟發(fā)展關鍵在產業(yè)、核心是技術、發(fā)展靠人才。羊肚菌、竹蓀菇種植雖具有高附加值,但也存在高投入風險,為降低種植風險,我們多次赴市農科所溝通對接,就種植條件要求、技術要點、主要存在的風險、具體防范舉措等各方面進行深入交流探討,經多方協(xié)調,爭取到市農科所技術團隊的支持。我們堅持以技術需求為導向,深化人才引入機制,采取“產、學、研”一體化的合作模式,吸引了市農科所科技特派員人才團隊全面參與xx村竹蓀菇和羊肚菌種植產業(yè)發(fā)展。有了技術團隊的強力支撐,發(fā)展就更有底氣。截至目前,xx村已經投入100余萬元資金用于羊肚菌和竹蓀菇的種植,在科技特派員的指導下,已經搭建了170多個設施大棚,引入了滴灌、物聯(lián)網溫濕度自動檢測等先進系統(tǒng),微耕機、培土機、開溝機等現(xiàn)代化設備,提高了羊肚菌和竹蓀菇的現(xiàn)代化種植水平,為壯大xx村村集體經濟發(fā)展注入強大科技支撐。預計2022年xx村集體經濟收入能突破200萬元,帶動當?shù)?2戶農戶就業(yè)。
同志們:
這次會議主要任務是,深入貫徹落實全省森工系統(tǒng)深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境會議精神,部署我局作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作,進一步解放思想、轉變觀念,切實抓好“作風建設提升年”,把作風建設貫穿全年工作始終,通過持續(xù)加強作風建設,敬畏制度、遵守規(guī)矩、規(guī)范服務、強化落實,不斷提升全局黨員干部和管理人員服務轉型發(fā)展的能力水平,以新的作風、新的形象、新的效率、新的作為,實現(xiàn)新的發(fā)展。
下面,就整頓機關作風優(yōu)化營商環(huán)境,我講三點意見。
一、提高認識
作風環(huán)境關系著林區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定。我們必須清醒地看到,與省委和總局黨委對加強作風建設的部署相比,與發(fā)展面臨的形勢要求相比,與廣大職工群眾的新期待相比,我們在思想上、工作上、作風上,還有不小差距。我們一些黨員干部、管理人員、窗口服務工作人員,對機關作風整頓工作重視程度不夠,思想認識還不足,多年來沿襲的傳統(tǒng)不合時宜的思維慣性、工作習性還沒有打破,“能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為”的問題還很嚴重,作風整頓的任務還很艱巨。這些問題得不到根本性解決和改變,直接影響到柴河林區(qū)改革發(fā)展的推進和工作部署的落實。
在今年的工作會議上,我們堅持問題導向強化責任擔當,在全面總結差距和不足的基礎上,黨委決定圍繞轉變思想觀念、改進工作作風、嚴明紀律規(guī)矩,持續(xù)開展作風整頓活動,分階段專項推進,從局機關開始,從黨員干部做起,以上率下查擺問題,從小事改起,再造工作流程,提高素質能力,壓實領導責任,以踏石留印、抓鐵有痕的責任意識,引導全局黨員干部把心思用在推動林區(qū)振興發(fā)展上,把精力放在狠抓工作推進落實上,在全局上下形成奮發(fā)圖強、干事創(chuàng)業(yè)的新風正氣。局黨政班子形成共識,把今年確定為“作風建設提升年”,并下發(fā)了以“五查、五治、五提升”為內容的“作風建設提升年”活動實施方案。決心要通過今年一年的大整頓,實現(xiàn)全方位的大轉變,重新夯實我局改革發(fā)展、民生事業(yè)發(fā)展的各項工作基礎。這與省委、總局黨委開展的深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境專項行動完全契合,給我們全面抓好“作風建設提升年”提供了動力和支持。
深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境,在全省組織開展的專項行動。省委為此相繼召開兩個大型會議,對今年全省整頓作風,包括集中整治窗口服務突出問題,優(yōu)化營商環(huán)境工作進行了安排部署??偩贮h委對整頓作風優(yōu)化營商環(huán)境工作高度重視,以視頻會議形式,在全系統(tǒng)進行了專題工作安排,李坤書記親自做了動員講話,針對著力解決作風和環(huán)境方面存在的突出問題、堅決在森工樹起新風正氣提出了具體要求。體現(xiàn)了總局黨委抓作風樹新風的堅定決心和信心。這是一次至上而下、全方位啟動的治理整頓,力度空前,深入持久。全局各級組織要從政治意識、大局意識的角度和高度,認識和對待此項工作,必須與省委、總局黨委保持高度一致。必須清醒認識到,整頓作風、優(yōu)化營商環(huán)境,這是柴河林區(qū)深化改革和轉型發(fā)展的現(xiàn)實需要,更是上級組織的硬性要求,是上級主要領導親自抓的工作,不同層級的督導、暗訪、檢查都要下來。問題曝光、層級追責也會隨之而來。前段時間的亞布力風波,森工一度成為輿情的焦點,教訓深刻。柴河是森工系統(tǒng)中作風建設的先行者,社會管理創(chuàng)新也是名聲在外,可以說是老典型。典型就會受到上級和社會的關注。近幾年來,我們迎接的各種調研和檢查,就是例證,而且很多是代表森工迎檢。全局上下,要進一步統(tǒng)一思想,端正認識,提升站位,切實增強責任感和緊迫感。各單位書記、部門負責人作為第一責任人,要加強組織領導,落實方案要求,迅速行動起來,形成濃厚氛圍,以實際行動把作風建設引向深入。
二、把握重點
我們先后印發(fā)了“作風建設提升年”活動實施方案、深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案和《森工系統(tǒng)窗口服務參考標準》,這是我們深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境的活動遵循。各單位、各部門要組織大家學好學深學透三個文件,領會精神實質。
一要突出問題導向這個前提。領導班子和領導干部既是活動組織者、推進者、監(jiān)督者,更是活動參與者,要堅持以上率下,把領導帶頭貫穿始終,從嚴細查深剖,帶頭查擺問題,帶頭整改提高。要在前期查找基礎上,堅持問題導向和目標導向相結合,繼續(xù)深入查找問題,認真查擺思想觀念、精神狀態(tài)、干事標準、工作效能和規(guī)矩意識等方面的問題,把問題找準、找透、找實。要結合總局黨委、局黨委要求、崗位職責、發(fā)展需要和群眾反映,擺現(xiàn)象、找差距、查原因。要有亮丑揭短的勇氣,采取多種形式,深挖頑疾問題,堅決防止和克服敷衍塞責和消極情緒,堅決杜絕與我無關思想和不愿找、不想找和找不準現(xiàn)象。要突出查找問題的針對性,圍圍繞失責失信、不依法行政,政策梗阻、弄權勒卡,流程不優(yōu)、機構臃腫,形式主義、官僚主義新表現(xiàn),不細不實、能力不足“五個方面”,針對作風和環(huán)境建設找短板、差距和不足,按例舉的'重點對號入座,認領問題,不能掩蓋問題。要突出表率性,局場兩級班子和黨員干部要親自查、查自己、作表率,擺進去,帶頭公開承諾,帶頭接受監(jiān)督;要突出廣泛性,領導干部到一般工作人員,都要參與查找,不僅找自身,還要幫助他人找;要突出群眾性,堅持走群眾路線,敞開大門,廣開言路,發(fā)動群眾,真正把問題找出來,通過找準找實突出問題,為深入整改奠定基礎。
二要抓住專項整治這個關鍵。要盯緊重點領域、重點單位、重點崗位,重點抓好經營管理、執(zhí)法監(jiān)督、服務大廳、辦事窗口、旅游環(huán)境和執(zhí)法環(huán)境的專項整治。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭集中開展專項清查整治,切實查到底、改到位,形成震懾效應,讓職工群眾看到變化、得到實惠。各單位的書記、部門負責人要切實把這項工作牢牢抓在手上,把整頓作風優(yōu)化營商環(huán)境當成黨的建設的一項重要內容,對出現(xiàn)作風和環(huán)境的問題單位、部門,要全局通報,連帶問責,嚴肅處理。在深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案中,局黨委明確了五個方面整改重點,確定了五個方面集中攻堅任務。各單位、部門必須對標達標,必須全面的改、一個不落的改。
三要強化整改措施這個保障。各單位的書記、部門負責人要直接抓,抓到位。無論是單位和個人都要對找出來的問題全面梳理,建立問題清單、整改臺賬,明確責任人、整改措施和整改時限,實行賬單式管理、項目化推進,從根源上整改問題,確保件件有著落、事事有回音。要強化專項整治,拿出硬措施和實的辦法,敢于較真碰硬,確保取得實質性進展。要扎實做好集中整治窗口服務突出問題工作,圍繞重點,集中攻堅。要全面落實“四零”承諾服務創(chuàng)建工作要求,不折不扣地落實總局黨委制定的窗口服務參考標準。要加大“放管服”力度,優(yōu)化再造流程和路徑,努力實現(xiàn)窗口服務質量和效率的根本性好轉。
尊敬的各位同志:
根據(jù)會議安排,現(xiàn)就我系統(tǒng)有關發(fā)展規(guī)劃,助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關情況匯報如下:
一、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行業(yè)規(guī)劃設想
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是黨的十九大作出的重大決策部署,是新時代做好“三農”工作的總抓手。鄉(xiāng)村興則國家興,鄉(xiāng)村振興關鍵靠人才,靈魂在文化,基石在教育。因此,大力發(fā)展鄉(xiāng)村教育,是教育現(xiàn)代化的必然要求,也是社會主義現(xiàn)代化強國建設的呼喚。
一是著力辦好鄉(xiāng)村教育。扶貧重在扶智,扶智教育為本。近年來,我縣城鎮(zhèn)化飛速加快,但仍有大量適齡兒童在農村,只有鄉(xiāng)村教育質量提升了,我縣整體教育水平才能更上一臺階,才能實現(xiàn)優(yōu)質教育均衡縣創(chuàng)建目標。因此,要不斷加大財力、物力、人力對鄉(xiāng)村教育投入,辦好鄉(xiāng)村教育,提升鄉(xiāng)村群眾在家門口享受優(yōu)質教育福祉。
二是抓好鄉(xiāng)村學校建設。不斷加大鄉(xiāng)村學校資金投入,對照xx省農村學校辦學標準著力提升學校標準化建設,大力改善學校硬件設施,辦好鄉(xiāng)村家門口的學校,努力讓每一個孩子在家門口都能接受高水平、高質量教育,逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距,合理分流擇校熱,減輕城區(qū)辦學壓力。
三是提升鄉(xiāng)村教育質量。當前,鄉(xiāng)村教育觀念、城鄉(xiāng)教育資源不均衡、留守兒童教育等問題尚需大力解決,鄉(xiāng)村教育面臨的挑戰(zhàn)仍比較大。鄉(xiāng)村教育質量的提升是全縣教育質量提升的關鍵,我們要狠抓鄉(xiāng)村學校教學管理,抓住教學質量“牛鼻子”,下好教學改革“先手棋”,打好育人水平“主動仗”,落實立德樹人根本任務,實行大學區(qū)管理,開展316工程督導評估,推進我縣教育由“基本均衡”向“優(yōu)質均衡”轉變,促進全縣教育質量的整體大幅提升。
四是提升鄉(xiāng)村教師隊伍建設。繼續(xù)全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作津貼和邊遠學校教師生活補助政策,提高鄉(xiāng)村教師政治地位、職業(yè)地位,吸引優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村教育。下大力氣創(chuàng)新教師招聘辦法、拓展鄉(xiāng)村教師職業(yè)成長通道、提高鄉(xiāng)村教師地位待遇、加快完善農村教師隊伍補充制度,引導優(yōu)秀人才向鄉(xiāng)村學校流動,更好地推進教育公平,讓每一個農村孩子都享受到公平而有質量的教育。
二、工作開展情況及成效
(一)狠抓鄉(xiāng)村學校項目建設。按照“聚焦薄弱、保障基本”的工作思路,持續(xù)優(yōu)化資源配置,大力改善鄉(xiāng)村學校辦學條件。助力鄉(xiāng)村人居環(huán)境大發(fā)展。
(二)合理配置鄉(xiāng)村師資力量。根據(jù)鄉(xiāng)村學校地域、規(guī)模、生源等實際,通過“選、聘、培、支”等方式,為學校累計招聘免費師范生、特崗教師保障學生安心學習、健康成長。
(三)嚴格鄉(xiāng)村學校標準劃建設。嚴格對照學校辦學標準要求逐一對各類學校進行建設,同時加強學校學生宿舍、食堂建設,封閉宿舍管理、明廚亮灶升級改造、安裝校內無死角監(jiān)控和校園一鍵報警裝置,讓學生在校住的`安心、吃的放心,專心學習和生活。
(四)強化鄉(xiāng)村學校資金保障。嚴格落實鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和寄宿制學校經費保障要求,足額落實、合理安排兩類學校公用經費,對農村地區(qū)不足100人的規(guī)模較小學校按100人核定公用經費,確保兩類學校正常運轉。嚴禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校擠占村小學和教學點經費,夯實扶貧助學工作責任,確保落實農村家庭經濟困難寄宿學生生活費資助政策。
三、下一步工作打算
1、統(tǒng)籌做好十四五規(guī)劃?!笆奈濉币?guī)劃是全力推動高質量發(fā)展、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年規(guī)劃。我們要搶抓機遇,強化統(tǒng)籌安排,認真研究“十四五”規(guī)劃,優(yōu)化鄉(xiāng)村學校校點布局,明確鄉(xiāng)村學校建設重點內容,梳理重大工程項目,從加強要素保障、強化時間安排等方面入手,為“十四五”鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎。
2、繼續(xù)抓好農村學校建設。對照農村學校辦學標準,對標對表查漏補缺,修訂完善“農村兩類學校”建設規(guī)劃和實施方案,著力在補短板、強弱項上下功夫,進一步優(yōu)化農村學校布局,加大農村薄弱學校改造、推進標準化學校建設、提升均衡配置城鄉(xiāng)學校教育資源,不斷提升農村學校辦學水平和辦學質量,逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距。
3、持續(xù)抓好教師隊伍建設。全面落實中共中央國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,強化學校黨建工作,不斷強化師德師風建設,加大鄉(xiāng)村學校教師培訓力度,提升業(yè)務水平,做實鎮(zhèn)內薄弱學科“走校制”、“走教制”,整合優(yōu)質資源,提高教師隊伍大發(fā)展。
以上匯報不妥之處敬請批評指正。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時,也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視,給我這個難得的機會,讓我與大家一起來學習、交流。
我于XX年進入沭陽縣農發(fā)行工作,五年來,我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉,在行領導無微不至地關懷下,在同事熱心幫助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升?;仡櫸迥陙?,我感觸頗多,現(xiàn)借用四個詞句向各位領導及同事匯報一下自己五近年來在學習和工作中的體會和感受,以及對我行業(yè)務改革的一點建議。
一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心?!蟹颉ね袪査固?/strong>
責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人,會把工作看成追求和奉獻,滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績,做出卓越的貢獻,實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有責任心的人,一個喪失責任感或責任心不強的人,會把工作當作負擔,自然就會喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華,悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎,為人處事的前提,也是我行振興的根本。
在工作中我們的能力有大小,術業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情,始終保持積極樂觀的態(tài)度,干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認真負責的態(tài)度,遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質保量快速完成任務。
作為一名農發(fā)行的信貸員,除了有愛崗、惜崗意識,還要立足本職崗位,腳踏實地地做好工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實干的勁頭。信貸工作任務艱巨復雜,責任重大,信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié),都需要信貸員以求真務實的態(tài)度去調查,去研究,去落實。如果工作中華而不實,走走過場,不負責任將會給政策性信貸資金造成巨額損失,直接影響我行“三農問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦干的精神,貸后監(jiān)管任務繁重,工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境,沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的`聰明。除了要實干、苦干外,做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往會事半功倍,而不講方式方法和蠻干,有時會適得其反,與我們的愿望背道而馳。
二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”
聽到這句話時,你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認,這句話刺痛了你我的心,但是細細想來,卻是真真正正的社會現(xiàn)實。人生的價值,庸人用享樂來衡量,能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同,庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產生種種抱怨,這種人不管走到哪里多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值,說通俗點說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年,每天睡覺前我會問自己兩個問題:今天我做了什么?明天我要做什么?
人生勿用悔恨來填充,生活別用無聊去渡過,工作忌用松散和怠慢來應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢,當你醒來時,它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,不是你現(xiàn)在站在什么地方,而是你要往哪里走。
同志們:
我們xx村位于xx縣xx鎮(zhèn)西部,臨近320國道,距離縣城25公里,耕地面積2957.12畝,林地1620畝,被撫河和xx河環(huán)繞,“出門都是橋,雨季坐水牢”是xx村的生動寫照。如何擺脫劣勢、發(fā)揮優(yōu)勢,帶領xx村民一起致富,是我到這里任第一書記的.首要任務。駐村期間,我?guī)ьI駐村隊員經常與村“兩委”干部、老黨員、老干部、在家在外鄉(xiāng)賢交流座談。結合xx村的實際,我主要從這幾個方面發(fā)力,壯大村級集體經濟,助力鄉(xiāng)村振興。
因地制宜,盤活特色林下經濟。計劃在200余畝櫻花基地上,發(fā)展林下經濟,種植特色南瓜,預計畝產可以達到3000斤,按市價0.7元/斤計算,產值可達42萬元,帶動周邊群眾務工150余人次,僅此一項可為村級集體經濟增收5萬余元。在1307.4畝生態(tài)公益林中,我們探索發(fā)展喜蔭經濟作物種植,如試栽種獼猴桃、八月瓜等特色水果,黃精、金銀花、麥冬等中藥材,為農業(yè)增效開辟出新路徑。
筑巢引鳳,打造高效設施農業(yè)。我們利用產業(yè)發(fā)展資金45萬元興建20噸蔬菜保鮮庫及400平方米的配套分揀包裝車間,通過資產固化形式,壯大村級集體資產,同時引進外商投資400余萬元新建聯(lián)棟蔬菜大棚100畝,改變村級原有產業(yè)結構,拓寬農民增收渠道,續(xù)寫“質量興農、綠色興農、品牌強農”的新篇章。
以農為本,扎實推進鄉(xiāng)村建設。落實農民主體地位,提升村民理事會自治能力、激發(fā)鄉(xiāng)賢引領作用。堅持規(guī)劃先行、依規(guī)建設的原則,扎實推進“廁所革命”,對全村501戶進行逐戶排查,配合鎮(zhèn)村干部對不符合要求的衛(wèi)生廁所進行分類指導,限期整治。同時加大村莊環(huán)境整治力度,截止11月15日村莊環(huán)境整治面積達12000平方,路面硬化2000米,以曹家組為核心,打造400畝森林公園,不斷提升農村人居環(huán)境。用實干擔當,描繪農村強、農村美、農民富的時代新畫卷。
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