學院工作總結(jié)

醫(yī)院創(chuàng)新工作重點還包括扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，體現(xiàn)了醫(yī)院對人才的重視。我院通過建立科技人才隊伍、加強科研建設、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面，積極推進人才培養(yǎng)和科研創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)院的服務質(zhì)量和創(chuàng)新能力。

同時，我們還通過產(chǎn)學研聯(lián)合、制定合理的創(chuàng)業(yè)政策等措施，鼓勵醫(yī)院科研人員積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，促進科技創(chuàng)新與經(jīng)濟發(fā)展并行。

總之，醫(yī)院創(chuàng)三工作是推進醫(yī)院創(chuàng)新工作的重要載體，是醫(yī)院發(fā)展的核心內(nèi)容。我們會繼續(xù)深化醫(yī)院創(chuàng)新工作，通過精細管理、頂尖科技、優(yōu)質(zhì)服務，為患者提供更為優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務，讓患者擁有更加健康的未來。

醫(yī)院工作總結(jié)【篇7】

為適應醫(yī)療體系改革，我市衛(wèi)計局按省衛(wèi)計委文件要求，啟動分級診療工作，要求建立規(guī)范的基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、分級診療醫(yī)療服務模式，形成上下聯(lián)動、資源共享、疾病診治連續(xù)化管理的機制，最終實現(xiàn)首診在基層，小病進基層，大病到醫(yī)院，康復回基層的就醫(yī)格局，切實緩解廣大人民群眾“看病難、看病貴”的問題。根據(jù)市衛(wèi)計局下發(fā)《分級診療工作實施細則》文件要求，我院與市區(qū)多家醫(yī)院開展了雙向轉(zhuǎn)診工作，加強與上級醫(yī)院合作，提高患者滿意度?，F(xiàn)將分級診療工作總結(jié)如下：

一. 分級診療工作取得的成績：

我院自從與市級多家醫(yī)院簽定了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議以來，建立了良好的雙向轉(zhuǎn)診合作關(guān)系，成功建成了上下級醫(yī)療合作網(wǎng)絡，有效實現(xiàn)了轉(zhuǎn)診功能，我院成立了分級診療工作領(lǐng)導小組，制定雙向轉(zhuǎn)診工作制度，明確雙向轉(zhuǎn)診規(guī)范，制作雙向轉(zhuǎn)診流程圖，建立雙向轉(zhuǎn)診溝通制度，定期與市立醫(yī)院就雙向轉(zhuǎn)診工作中存在的問題進行溝通，為患者雙向轉(zhuǎn)診開通了綠色通道，上轉(zhuǎn)患者都得到了有效救治。

二.分級診療工作還存在的問題：

1．我院醫(yī)生能夠做到有為、有需求的患者或根據(jù)病情需要上轉(zhuǎn)病人，并開具轉(zhuǎn)診單，能夠?qū)嵤┬罗r(nóng)合報銷；但上級醫(yī)院為患者開具的下轉(zhuǎn)單卻很少。絕大多數(shù)病人為上級醫(yī)院主管大夫口頭交代回我院治療或患者自行到我院繼續(xù)治療。

2.根據(jù)許多到市級醫(yī)院就診的患者反饋情況，到市級醫(yī)院住院不需要基層醫(yī)院開具轉(zhuǎn)診單就能直接住院治療，由此很多患者基層醫(yī)院開具轉(zhuǎn)診單認為是麻煩，并且導致很多小糾紛。

三.分級診療工作建議

1.進一步加強與市立醫(yī)院的溝通協(xié)調(diào)，加大合作力度，各項工作不能只流于形式，必須從實際出發(fā)，從技術(shù)上、管理上提高基層醫(yī)院的業(yè)務技術(shù)水平。

2.盡最大能力改變基層醫(yī)院設備不足、藥品較少的現(xiàn)狀，充分利用基層醫(yī)院的現(xiàn)有醫(yī)療資源，通過加強服務管理，提高服務質(zhì)量，提高雙向轉(zhuǎn)診患者滿意度。

3．優(yōu)化基層醫(yī)院的'醫(yī)療服務水平，讓上級醫(yī)院轉(zhuǎn)出的病人愿意在基層繼續(xù)治療，基層醫(yī)院加強與上級醫(yī)院溝通，對上轉(zhuǎn)病人進行追蹤，實施完整、統(tǒng)一化的管理。

四.我院下一步的工作計劃：

加強服務管理，提高服務質(zhì)量；結(jié)合雙方實際，制訂更完善的合作計劃，進一步與合作醫(yī)院進行技術(shù)、管理方面的交流；如何制定更細致、更流暢的轉(zhuǎn)診流程，使轉(zhuǎn)診病人真正享受到國家的實惠。

醫(yī)院工作總結(jié)【篇8】

監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)療工作總結(jié)

近年來，隨著國家對罪犯的關(guān)注度不斷提高，監(jiān)獄設立也日益增多，為了防止疾病在監(jiān)獄中蔓延，維持罪犯及獄警的身體健康，監(jiān)獄醫(yī)院的醫(yī)療工作顯得尤為重要。在過去的年份中，我們的醫(yī)療工作也積累了一定的經(jīng)驗和技巧，在這里，我將對我們過去的一些工作進行總結(jié)，希望對我們未來的醫(yī)療工作有所幫助。

一、改進工作流程，提高醫(yī)療服務質(zhì)量

在過去，由于監(jiān)獄醫(yī)院內(nèi)部工作強度大，醫(yī)療服務質(zhì)量也有待提高，于是我們進行了多次會議討論如何改進醫(yī)療服務質(zhì)量。首先，我們在排隊取藥方面很大程度上縮短了罪犯排隊的時間。其次，我們加大了醫(yī)院打擊“非法醫(yī)療者”的力度，切實防止罪犯受騙上當。此外，我們不斷完善醫(yī)療檔案，增強藥品管理力度，將醫(yī)療服務質(zhì)量提高到了一個更高的水平。

二、規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)管理，促進醫(yī)療質(zhì)量提升

為了更好的推進醫(yī)療質(zhì)量的提升，我們規(guī)范化了醫(yī)療機構(gòu)管理，嚴格執(zhí)行常規(guī)臨床路徑和治療方案，實行嚴格的疫情防控措施，加強醫(yī)療設備維護，組織罪犯參與常規(guī)科學健康教育，有效提高了罪犯對疾病的自覺性和自我防護能力。此外，對于危重癥患者進行24小時不間斷的監(jiān)控，做到及時發(fā)現(xiàn)、診斷、治療，并及時進行轉(zhuǎn)移，保證患者得到及時有效的救治和治療。

三、推行全員培訓，規(guī)范醫(yī)療行為

為了促進醫(yī)療質(zhì)量的提高，我們組織了醫(yī)院工作人員參加各種技能培訓和專業(yè)知識的進修課程，提高醫(yī)院從業(yè)人員的水平和素質(zhì)。在診療中，我們嚴格遵守執(zhí)業(yè)規(guī)范，細化醫(yī)療工作流程，嚴格執(zhí)行每一項醫(yī)療規(guī)范，真正做到“三分治療、七分飲食”，嚴禁醫(yī)療過程中的隨意性，確保醫(yī)療工作的權(quán)威性和科學性。

四、建立信息化平臺

為了方便罪犯和家屬查詢病情，同時也為了更好的管理醫(yī)療工作，我們推或了醫(yī)院信息化平臺，建立了罪犯醫(yī)療檔案系統(tǒng)、醫(yī)療服務平臺，實現(xiàn)了醫(yī)療信息化全覆蓋及數(shù)據(jù)共享，對醫(yī)療工作進一步規(guī)范和提高了效率。

五、加強溝通協(xié)作，整合醫(yī)療資源

為了更好地提升醫(yī)療工作質(zhì)量，我們主動加強與當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)之間的接洽和溝通，定期舉行專題研討會，加強醫(yī)療機構(gòu)之間的協(xié)同工作，合理調(diào)配醫(yī)療資源，增強醫(yī)療隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使罪犯能及時、準確地接受醫(yī)療幫助。

綜上所述，我們在醫(yī)療工作中注重規(guī)范治療流程、加強溝通協(xié)作、建立信息化平臺、整合醫(yī)療資源、推動全員培訓等多方面切入，通過不斷的管理創(chuàng)新，使罪犯和工作人員身心健康，為監(jiān)獄的安全和穩(wěn)定做出了貢獻。未來，我們?nèi)孕璞３诌@一穩(wěn)步向前的勢頭，努力提升醫(yī)療工作的水平，為罪犯健康保駕護航。

醫(yī)院工作總結(jié)【篇9】

醫(yī)院巡護隊工作總結(jié)

隨著人口的不斷增長和社會的發(fā)展，醫(yī)院作為社會保障和救援的重要場所，承擔著越來越重要的角色。然而，隨著醫(yī)院規(guī)模的擴大和患者數(shù)量的增加，醫(yī)院的管理也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。為了保證醫(yī)院的安全和秩序，醫(yī)院巡護隊成為了醫(yī)院管理中不可或缺的一部分。

醫(yī)院巡護隊是指專門負責醫(yī)院治安、交通、消防等方面維護秩序、保障安全、預防事故和災害的一支特殊隊伍。作為醫(yī)院的重要一環(huán)，醫(yī)院巡護隊需要具備一定的專業(yè)技能和業(yè)務水平，才能發(fā)揮其正常的作用。

在工作實踐中，醫(yī)院巡護隊需要遵照“親切、嚴格、有序、高效”的服務宗旨，全力維護醫(yī)院的公共安全。具體來說，醫(yī)院巡護隊需要做好以下幾個方面的工作：

1、 安全檢查

醫(yī)院巡護隊必須定期巡查各區(qū)域，特別是診療區(qū)、手術(shù)室、病房、樓宇等重要區(qū)域，確保設備、線路、門窗、防火通道等設施正常運轉(zhuǎn)，遇到安全隱患及時報告并采取措施處理。

2、 交通管理

醫(yī)院交通狀況繁忙，巡護隊需要嚴格監(jiān)督工作區(qū)域的交通秩序，注意控制病人家屬車輛數(shù)量和車流量，保證擁堵的狀況不會影響醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)。

3、 安保工作

醫(yī)院作為一個開放的場所，需要加強安保工作，確保病人、家屬以及醫(yī)護人員的人身財產(chǎn)安全。醫(yī)院巡護隊要嚴格監(jiān)督人員進出，防止不法分子進入醫(yī)院進行破壞和暴力行為。

4、 應急響應

醫(yī)院作為一個特殊場所，各種突發(fā)事件時有發(fā)生，如火災、自然災害、恐怖襲擊等。醫(yī)院巡護隊需要針對各種突發(fā)情況制定詳細的應急預案，提高應急處置的能力和效率。

總之，醫(yī)院巡護隊在醫(yī)院管理中的作用不可忽視。他們需要在嚴格執(zhí)行巡查任務的同時，增強自身專業(yè)技能和服務意識，力求把醫(yī)院維護好，讓所有患者和工作人員安心治病、工作、生活。

醫(yī)院工作總結(jié)【篇10】

醫(yī)院直補工作總結(jié)

在醫(yī)療行業(yè)中，醫(yī)院直補是一個不可或缺的部分，直接關(guān)系到患者就醫(yī)的體驗和效果。作為一名醫(yī)院直補的工作人員，我深感責任重大，同時也獲得了不少的成就感。在這里，我來詳細地總結(jié)一下自己工作中的體會和感悟。

一、工作職責

作為醫(yī)院直補人員，首當其沖的職責是提供患者導診服務。這就要求我們深入了解醫(yī)院內(nèi)部各科室的特點和業(yè)務流程，以便為患者提供最佳的就診指引。此外，我們還要協(xié)助醫(yī)院管理人員開展各種宣傳和推廣活動，提高醫(yī)院知名度和美譽度。

二、工作技巧

作為一名醫(yī)院直補人員，我們需要具備完善的服務技能。首先，我們要語言表達清晰、準確，能夠用簡單易懂的語言向患者介紹醫(yī)院科室的特點和業(yè)務范圍。其次，我們要善于溝通，了解患者的實際需求和問題，以便提供更有效的解決方案。最后，我們還要熟練運用各種現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段，如電子地圖、線上預約系統(tǒng)等，以提高工作效率和服務質(zhì)量。

三、工作感受

在醫(yī)院直補工作中，我深感到自己肩負著一份崇高的職責和使命。我們的工作，不僅需要提供最佳的導診服務，更要承擔起宣傳醫(yī)院形象的重任。我身為醫(yī)院直補工作人員，每天都會遇到各種各樣的患者，這個時候，我們的心態(tài)和態(tài)度都會對患者產(chǎn)生深刻的影響。所以在工作中，我深刻體會到了“行有余力，而知力盡”的道理，我們不僅要有足夠的專業(yè)技能，更要有耐心和同情心，化解患者的任何疑慮和煩惱。

總之，醫(yī)院直補工作的前途非常廣闊，我們作為醫(yī)院內(nèi)部的一份子，必須發(fā)揮自己的作用，為醫(yī)院建設貢獻一份力量。因此，我相信只有深入了解自己的工作內(nèi)容和職責，增強自身的業(yè)務素質(zhì)和服務意識，才能在這個領(lǐng)域中不斷擁有新的成就和突破。

醫(yī)院工作總結(jié)【篇11】

近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視“老年友善醫(yī)療機構(gòu)”創(chuàng)建工作，緊緊圍繞省級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范先行區(qū)建設，統(tǒng)籌資源，創(chuàng)新融合，狠抓醫(yī)療機構(gòu)老年友善文化、管理、服務、環(huán)境打造，持續(xù)深化醫(yī)療機構(gòu)全面落實老年人醫(yī)療服務優(yōu)待政策，有效推動建設老年友好社會。

一、彰顯老年友善文化，著力完善老年人醫(yī)療服務優(yōu)待政策支撐體系。

區(qū)衛(wèi)健局把“老年友善醫(yī)療機構(gòu)”創(chuàng)建工作納入衛(wèi)健系統(tǒng)重點工作，統(tǒng)籌推進，嚴格要求轄區(qū)內(nèi)為老年人提供醫(yī)療服務的各綜合性醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院和基層醫(yī)療機構(gòu)，在機構(gòu)愿景或文化中必須有關(guān)心、關(guān)愛老年人，保障老年人權(quán)益，維護老年人尊嚴等內(nèi)容；職工手冊、行為守則等規(guī)范中有對老年人態(tài)度、行為和用語等。同時，積極協(xié)調(diào)財政、醫(yī)保、民政等部門，根據(jù)老年人對疾病診治、康復護理、安寧療護、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等服務的需求，在人員和設備配備等方面爭取支持。區(qū)財政每年投入5億元補貼城鄉(xiāng)居民醫(yī)保及智慧化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務工作，投資近2億元高標準建成智能化社會福利中心、老年活動中心，全力提供老年友善服務，解決老年人就醫(yī)在智能技術(shù)方面遇到的困難，積極營造老年友好社會濃厚氛圍。

二、融合老年友善管理先進理念，打造智慧化機構(gòu)養(yǎng)老品牌。

面向老年人專業(yè)化養(yǎng)老需求，XX醫(yī)院對接XX旅居養(yǎng)老十大品牌——XX養(yǎng)老服務有限公司，在醫(yī)院內(nèi)合作舉辦XX養(yǎng)護院，建立老年患者的雙向轉(zhuǎn)診機制，形成醫(yī)聯(lián)體的協(xié)作管理模式。養(yǎng)護院建筑面積7500平米，設有床位210張，有機融合醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，實行日巡診制度并開通就醫(yī)綠色通道，建立老年友善醫(yī)療機構(gòu)的運行機制，實現(xiàn)“重癥快速進醫(yī)院、康復立即回機構(gòu)”。引入“慧濟國際”養(yǎng)老管理團隊和智慧化管理運營模式，建立具有老年醫(yī)學服務特點的技術(shù)規(guī)范和持續(xù)改進機制，嚴格按照國家最新的適老化建設規(guī)范，配備最先進的智慧化養(yǎng)老管理系統(tǒng)，從基本自理、部分自理、無法自理直至安寧療護逐級設定11類護理標準等級，大力發(fā)展專業(yè)化的深度照護服務，失能、失智老人占比達到90%以上。同時，建立老年學和老年醫(yī)學知識、技能等教育、培訓的長效機制，推出慧濟舒適照護、慧濟食坊、時間銀行、志愿者之家、老幼同樂、寵物療法多種特色智慧化服務，成為兗州機構(gòu)養(yǎng)老的優(yōu)質(zhì)品牌。

三、推進老年友善服務，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”居家養(yǎng)老模式。

針對大部分老人習慣居家養(yǎng)老的現(xiàn)狀，在區(qū)中醫(yī)院建設醫(yī)院、機構(gòu)、居家“三位一體”的智慧化居家醫(yī)養(yǎng)服務平臺，提供多渠道掛號服務，并將電子病歷系統(tǒng)與全科醫(yī)生助診系統(tǒng)融合對接，打造了線上線下聯(lián)動、院內(nèi)院外協(xié)同、機構(gòu)居家融合的信息化居家醫(yī)養(yǎng)服務模式。通過組建以醫(yī)師、專業(yè)護士、康復治療師、專業(yè)照護師為主的居家醫(yī)養(yǎng)服務團隊，建立多學科診療體系，自主研發(fā)實現(xiàn)十多項常規(guī)檢查的'便攜式“全科醫(yī)生助診包”，讓移動巡診、移動護理、藥品配送等入社區(qū)、進家庭、到床前，不斷優(yōu)化服務流程，建立老年人就醫(yī)綠色通道，為居家老人提供健康查體、疾病治療、健康管理、功能康復、預防保健、生活照護等連續(xù)性醫(yī)養(yǎng)服務。

同時，積極引導XX街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心與XX醫(yī)院合作、XX街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心與XX老年公寓合作，聯(lián)合推行街道社區(qū)醫(yī)養(yǎng)模式，打造醫(yī)療養(yǎng)老聯(lián)合體，將智慧居家醫(yī)養(yǎng)信息平臺與基本公共衛(wèi)生平臺進行對接，對高血壓、糖尿病、冠心病等慢病老年人，開展老年綜合評估服務，進行定期回訪、科學管理，為老年人提供居家養(yǎng)老、生活照護、身體指標監(jiān)管、緊急救助及慢病管理等個性服務和遠程診療服務，形成“居家體檢醫(yī)療-健康數(shù)據(jù)上傳-異常信息預警-專業(yè)團隊跟蹤服務”智慧型養(yǎng)老醫(yī)療服務鏈條，讓老年人足不出戶即可享受各類養(yǎng)老服務，全時段保障居家老人生命健康安全，切實增強醫(yī)療服務精準性、及時性、專業(yè)性。

四、聚焦老年友善環(huán)境，創(chuàng)新智能養(yǎng)老綜合體。

針對規(guī)模較大的新建城市社區(qū)，以“XX依養(yǎng)家”高端養(yǎng)老公寓為試點，打造“XX依養(yǎng)家”智能養(yǎng)老綜合體。項目總投資6.2億元，建筑面積6萬多平方米。其中，XX依養(yǎng)家老年頤養(yǎng)中心項目，作為XX市政府工作報告涉及我區(qū)重點工作，項目建筑和內(nèi)部裝修全部采用適老化設計，設置有依養(yǎng)家醫(yī)院、休閑活動中心、長者生活起居照護區(qū)、健身服務中心等功能分區(qū)，集優(yōu)質(zhì)機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)日間照料、智能居家養(yǎng)老為一體，現(xiàn)已入住50余人，二、四、五層入住率達到90%。中心在老人生活照護區(qū)配備無障礙通行、低位開關(guān)、一鍵急救按鈕，房間內(nèi)通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)連接心電、血糖等健康監(jiān)測設備，以及燈光、空調(diào)、電視等生活電器，實時監(jiān)測老人睡眠情況、生命體征以及離床時間，方便老人生活起居，一旦發(fā)生異常系統(tǒng)自動報警，工作人員即刻到位處置，全天候保障老人生命健康安全。

同時，綜合體配套新百匯商圈，為老年人提供吃住行游購娛全方位服務，并建設“5G+量體化養(yǎng)老”模塊，布設智能養(yǎng)老設施設備，配合高效5G網(wǎng)絡、智能管理平臺和專業(yè)的服務團隊，實現(xiàn)社區(qū)老年人健康狀況實時監(jiān)測、健康預警精準反饋，打造智能、高效、安全的社區(qū)居家養(yǎng)老模式。綜合體周邊整體規(guī)劃一、二、三期大型養(yǎng)老社區(qū)，能夠滿足1.6萬老年人養(yǎng)老需求，將成為XX社區(qū)養(yǎng)老服務的重要基地。

下步，我們將進一步鞏固深化我區(qū)省級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范先行區(qū)和市級安寧療護試點區(qū)創(chuàng)建成果，持續(xù)完善“老年友善醫(yī)療機構(gòu)”創(chuàng)建工作政策保障，加速推進醫(yī)養(yǎng)服務銜接，建設覆蓋區(qū)、鎮(zhèn)、村，公立與民營相結(jié)合的“三級兩元化”服務體系，實現(xiàn)老年友善醫(yī)療機構(gòu)全覆蓋。同時依托智慧居家醫(yī)養(yǎng)信息平臺，利用家庭醫(yī)生服務團隊下沉社區(qū)，著力改善老年患者就醫(yī)環(huán)境，提高自身服務能力和水平，提升老年患者看病就醫(yī)滿意度。

醫(yī)院工作總結(jié)【篇12】

為了認真貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指示精神，在上級各部門的正確領(lǐng)導和大力支持下，根據(jù)我院__年度工作計劃的安排，通過全院干部職工的共同努力，我院本年度的工作取得了較大的成績，也暴露了一些問題，同時，為了保證我院發(fā)展的可持續(xù)性和有序性，特對我院明年的工作作出規(guī)劃安排，現(xiàn)作20__年工作總結(jié)和20__年工作計劃如下：

一、主要成績

(一)、醫(yī)療服務能力、醫(yī)政管理水平、人才隊伍素質(zhì)等不斷提高

__年，我院共收治門診患者____萬人次，較上年增長____萬，住院患者____人次，較上年同期________人次。具體開展情況如下：

1、以扎實開展衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴”崗位技能和比武活動為契機，立足崗位，注重實效地在院內(nèi)進行技能培訓。全年開展了心肺復蘇術(shù)、新生兒呼吸困難、血尿少尿無尿、小兒急腹癥、呼吸機的應用等相關(guān)急診急救知識培訓，護士 “三基”理論知識及護士崗位基本技能操作(心肺復蘇基本生命支持技術(shù)、靜脈留置針輸液技術(shù))競賽等活動。營造良好學術(shù)氛圍，很好地促進了年輕衛(wèi)生技術(shù)人員綜合技能的提高，逐步形成按規(guī)范操作、按標準落實的運行機制。

2、以深入開展“服務百姓健康行動”、“三好一滿意”、“全國大型義診周”等活動為載體，加強醫(yī)療服務體系與能力建設。全年，我院先后五次組織醫(yī)務人員分別到__________等地開展義診活動，免費進行體檢、咨詢、診療等服務及健康教育，同時，不斷鞏固普通外科、消化內(nèi)科等重點學科建設，逐步規(guī)范急診科建設，群眾滿意度明顯提升。

3、以管理目標綜合考核為手段，健全院科兩級醫(yī)療、護理質(zhì)控體系，提高醫(yī)療、護理管理質(zhì)量。定期落實醫(yī)療和護理質(zhì)量檢查，并與醫(yī)院績效考核并軌，做到優(yōu)勞優(yōu)酬，獎懲分明，有效地促進了各項醫(yī)療、護理管理目標的實施。加強首診負責制、會診制度、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、手術(shù)分級管理、術(shù)前討論、死亡病例討論、三級護理質(zhì)量控制等核心制度的落實和監(jiān)管。

4、抗菌藥物臨床應用趨于合理。__年度我院在市衛(wèi)計委組織的二級醫(yī)院“抗菌藥物臨床應用”督導檢查中存在較大問題。通過加大抗菌藥物臨床應用的專項整治力度，我院抗菌藥物臨床使用的合理性、使用率和使用強度都有明顯的好轉(zhuǎn)，__年的專項檢查我院已順利通過。

5、以消毒供室驗收工作為中心，推進醫(yī)院感染規(guī)范管理。__年改建后的消毒供應室，已完成設備裝配，今年工作重點是加強軟件建設，以此推進院感工作全面開展，相關(guān)工作在11月份的市二級醫(yī)療機構(gòu)消毒室驗收過程中得到充分肯定。全年無重大院內(nèi)感染事件發(fā)生。

6、以學科建設、創(chuàng)建活動促進全鎮(zhèn)中醫(yī)藥服務能力提升。__年我院把中醫(yī)康復科作為重點打造學科，發(fā)展迅速，全年收治患者近千人次，并積極開展中醫(yī)特色文化建設和宣傳。

7、以內(nèi)培外修為主，結(jié)合人事招聘、人才引進等方式加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設。定期開展院內(nèi)業(yè)務培訓40余次，參加省市各級業(yè)務培訓學習400余人次，并組織全員參加繼續(xù)教育公需科目培訓。10月組織承辦了全市醫(yī)政工作會議。

(二)、加強藥事管理、基本藥物制度穩(wěn)步推進

今年，我院在醫(yī)院藥事管理委員會的領(lǐng)導下，嚴格按照國家基本藥物政策制度執(zhí)行，實行平臺采購及零差價銷售，切實保障廣大群眾的利益，逐步加強基本藥物使用監(jiān)管力度，著力解決發(fā)現(xiàn)實施過程中出現(xiàn)的問題，按照二級醫(yī)院規(guī)范化藥房建設的具體要求嚴格落實，加大投入，改善設施，不斷優(yōu)化服務流程，提高服務質(zhì)量，展現(xiàn)良好窗口形象。

(三)、積極踐行社會主義核心價值觀，深入開展群教活動，黨風、行風、作風建設取得顯著成效

__年，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，積極踐行社會主義核心價值觀，以黨風廉政建設帶動行風政風建設;嚴格按照“”規(guī)定、國家衛(wèi)計委“九不準”等文件精神，加大醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療行為中不正之風專項整治工作力度，弘揚正氣，糾正奢靡腐敗之風，求真務實，使我院的政風、行風和作風建設又上了一個新臺階，更好地詮釋了一切以病人為中心的服務宗旨，真正向人民群眾滿意的醫(yī)院踏步前進。

(四)、加大醫(yī)院基礎設施建設

今年，我院院內(nèi)改造工程已基本完成，包括外透視圍墻、門樓、院內(nèi)路面硬化、亮化綠化工程、籃球場建設、文化長廊、停車棚、路燈等，整個環(huán)境煥然一新，中醫(yī)康復、五官科病房已規(guī)范建設。

二、醫(yī)院存在的問題及分析

1、醫(yī)療核心制度落實不到位。全年發(fā)生多起醫(yī)療糾紛和醫(yī)療投訴。新技術(shù)的開展停滯不前，未能取得大的突破。

2、績效考核制度雖已開展，但還不夠完善，特別是部分內(nèi)容操作性不強，影響考核結(jié)果的客觀性。

3、醫(yī)院文化內(nèi)涵建設有待加強，凝聚力不足。醫(yī)院特有的文化內(nèi)涵建設有了較大提高，。

4、醫(yī)院管理還不規(guī)范。最突出的問題是行政執(zhí)行力不夠，有些制度不能貫徹到底，甚至流于形式，有些制度還不很科學規(guī)范，還需逐步完善;部分員工勞動紀律松散，榮辱觀念不強。

總之，一份耕耘，一份收獲。__年，是我院各項工作取得了全面發(fā)展的一年，向遠期目標又邁上了一個堅實的臺階;同時，在有目共睹的成績背后，我們也應該清醒的認識到自身存在的不足。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，輝煌的成績已成為過去，放眼未來，我們將再接再厲、銳意進取、迎難而上，為實現(xiàn)我院長遠目標而不懈努力。

醫(yī)院工作總結(jié)【篇13】

xx年醫(yī)院重新調(diào)整了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會和科室質(zhì)控兩級網(wǎng)絡，形成了院控、科控質(zhì)量管理體系。同時，加強了藥事管理委員會對臨床用藥的監(jiān)管力度及院感的監(jiān)測力度，基本構(gòu)建了醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進組織體系。

按照《醫(yī)療質(zhì)量考評實施辦法》，醫(yī)院明確了醫(yī)療質(zhì)量獎罰制度，每月檢查測評，按分數(shù)計發(fā)績效獎。院長作為醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全第一責任人，堅持把醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作列入日常工作重要議程，利用全院行政業(yè)務大查房、百分比考核、醫(yī)療質(zhì)量測評，對所發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題以及不安全的隱患及時通報、分析、測評，提出可行性整改意見。組織醫(yī)務科、質(zhì)控辦、護理部、院感科等職能科室負責人每月不定期抽查各科的質(zhì)量管理及醫(yī)療文書、合理用藥、醫(yī)療操作規(guī)程等方面的情況，尤其重視對急、危、重病人，重大手術(shù)病人及輸血病人實行重點監(jiān)測管理。對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，督促整改;各臨床科室負責人認真實施醫(yī)院十三大《核心醫(yī)療制度》，并定期開展業(yè)務學習、疑難病歷討論、死亡病歷討論、會診、術(shù)前討論、新技術(shù)新項目開展，同時作好醫(yī)療差錯事故地登記、嚴格交接班記錄等。

為確保醫(yī)療安全，每年院方與各科室主任簽訂《目標管理責任書》，其中，明確了醫(yī)療安全責任、要求、目標和獎懲措施。認真接受患者的投訴，做到有記錄、有處理、有反饋。由于各項安全防范措施到位，醫(yī)院管理年活動開展以來，醫(yī)院沒有發(fā)生重大差錯，杜絕了事故的發(fā)生。

醫(yī)院工作總結(jié)【篇14】

網(wǎng)絡咨詢工作總結(jié)醫(yī)院

隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速普及，網(wǎng)絡咨詢工作也變得日益重要。特別是在醫(yī)院中，網(wǎng)絡咨詢工作不僅能夠增強醫(yī)院的知名度，還能夠促進醫(yī)患之間的交流和溝通。本文將從醫(yī)院網(wǎng)絡咨詢的具體實踐出發(fā)，對該工作進行總結(jié)和評價。

網(wǎng)絡咨詢工作的開展

醫(yī)院網(wǎng)絡咨詢工作的開展需要具備一定的技術(shù)和設計能力，同時也需要有足夠的人力和運營支持。醫(yī)院要在自己的官網(wǎng)上建立網(wǎng)絡咨詢平臺，包括患者信息登記、醫(yī)生咨詢、預約掛號、費用查詢等功能。醫(yī)院還需在咨詢平臺上公開醫(yī)生的基本資料、學術(shù)成就和臨床經(jīng)驗，以便患者選擇合適的醫(yī)生進行咨詢。

醫(yī)院網(wǎng)絡咨詢工作的實踐

醫(yī)院網(wǎng)絡咨詢工作實際上是一個由多個部門協(xié)作完成的任務。首先，醫(yī)院要通過官網(wǎng)和社交媒體平臺對外宣傳并推廣該項服務。其次，醫(yī)院需要建立一支專業(yè)的網(wǎng)絡咨詢團隊，由專業(yè)的醫(yī)生和護士作為主力進行咨詢工作。第三，在咨詢平臺上，醫(yī)院需要制定詳細的咨詢流程和規(guī)范，建立患者與醫(yī)生之間的隱私保護機制。第四，醫(yī)院還需在咨詢平臺上建立患者反饋渠道，以便隨時了解患者對醫(yī)生服務的滿意度和提出改進建議，以此不斷提高服務質(zhì)量和醫(yī)生的專業(yè)水平。

醫(yī)院網(wǎng)絡咨詢工作的評價

醫(yī)院網(wǎng)絡咨詢工作的評價標準有很多，比如：服務效率、服務質(zhì)量和滿意度等。首先，醫(yī)院網(wǎng)絡咨詢工作的服務效率要得到充分的保障，能夠及時響應患者的需求，提供準確、及時的醫(yī)學咨詢和對患者疾病的解決方案。其次，醫(yī)院需要注重服務質(zhì)量，醫(yī)生專業(yè)性和診療水平，需要時刻保持熱情和耐心回答患者的提問，為患者提供細致周到的服務和病情管理。最后，醫(yī)院應該通過調(diào)研和患者評價，及時發(fā)現(xiàn)并解決患者反映的問題，從而提高患者的滿意度和醫(yī)院的整體服務質(zhì)量。

總之，網(wǎng)絡咨詢工作是醫(yī)院服務模式不斷優(yōu)化和創(chuàng)新的一個重要方面。通過網(wǎng)絡咨詢，醫(yī)院能夠?qū)⑨t(yī)療資源擴大化和普及化，從而為患者提供更加高效、便捷和貼心的醫(yī)療服務。然而，醫(yī)院需要在執(zhí)行過程中不斷進行技術(shù)改進和管理完善，完善流程和品質(zhì)控制，讓患者得到真正的體驗。

醫(yī)院工作總結(jié)【篇15】

民營醫(yī)院職工工作總結(jié)

隨著中國醫(yī)療體制改革的不斷深入，民營醫(yī)院逐漸走入人們的視野。作為醫(yī)療行業(yè)中的一股新力量，民營醫(yī)院的職工不僅要擔負疾病治療的使命，同時也要應對行業(yè)內(nèi)的各種挑戰(zhàn)和困難。在過去一年的工作中，我們認真總結(jié)經(jīng)驗，解決問題，取得了一定的成效。在此，對民營醫(yī)院職工的工作作出一份總結(jié)，以期為今后的工作提供有益的啟示和借鑒。

一、疾病治療水平得到提高

民營醫(yī)院是綜合性醫(yī)療服務機構(gòu)，本著以患者為中心的原則，開展各種臨床科學技術(shù)的診治。為了提高疾病治療水平，我們加強了醫(yī)生的培訓和學習，并引進了各種先進的醫(yī)療設備和技術(shù)。同時，加強了醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量管理，確保醫(yī)療服務的科學性和規(guī)范性。這些措施有效地提高了疾病治療水平，受到了廣大患者的好評和信任。

二、衛(wèi)生服務質(zhì)量得到提升

民營醫(yī)院的衛(wèi)生服務質(zhì)量是患者評價醫(yī)療機構(gòu)的一項重要指標。在過去一年的工作中，我們始終堅持以患者為中心，加強了醫(yī)療服務、護理服務、營銷服務、環(huán)境服務等各項服務的品質(zhì)管理。根據(jù)患者多樣化的需求，我們推行“增值服務”，為患者提供更多便利、更優(yōu)質(zhì)的服務。所有這些措施都有利于提升衛(wèi)生服務質(zhì)量，彰顯民營醫(yī)院的職業(yè)道德和社會責任感。

三、患者滿意度得到提高

民營醫(yī)院的發(fā)展離不開患者的支持和信任，而滿意度則是患者對醫(yī)院工作的最直接評價。在過去一年的工作中，我們始終以患者為中心，不斷提高診療質(zhì)量和服務水平，為患者提供個性化、貼心化服務。另外，我們還加強了患者關(guān)系的管理，建立了公開透明的投訴處理機制，提高了患者的滿意度，增強了醫(yī)院的公信力。

四、管理水平得到提高

民營醫(yī)院的管理是保證醫(yī)療服務水平的核心基礎。為了提高管理水平，我們實行全員績效評估和目標管理，采用績效獎勵方式，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高了管理效率。同時，我們還加強了內(nèi)部管理，建立并完善各項規(guī)章制度，規(guī)范了員工的行為和工作流程，提高了管理的科學性和有效性。

五、企業(yè)文化得到塑造

民營醫(yī)院是具有特殊性質(zhì)的企業(yè)，企業(yè)文化是醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展的靈魂。在過去一年的工作中，我們積極推行民營醫(yī)院的文化建設，發(fā)揮了醫(yī)院的特色和優(yōu)勢。通過各種形式的宣傳推廣，建立了醫(yī)院的品牌形象，提高了醫(yī)院的社會聲譽和影響力。這些措施對于塑造和完善企業(yè)文化，促進民營醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展意義重大。

六、專業(yè)素養(yǎng)得到提高

民營醫(yī)院是一個特殊領(lǐng)域，需要醫(yī)務人員具有高度的專業(yè)素質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風。在過去一年的工作中，我們注重加強醫(yī)生、護士、技師等臨床醫(yī)技人員的培訓和技能提高，讓他們具有更廣闊的臨床視野和更豐富的診治經(jīng)驗。同時，我們還開展了醫(yī)德醫(yī)風培訓和考核工作，讓醫(yī)務人員充分認識到自身職業(yè)道德和社會責任。這些措施為提高專業(yè)素養(yǎng)奠定了堅實的基礎。

綜上所述，盡管民營醫(yī)院在發(fā)展過程中遇到了各種困難和挑戰(zhàn)，但我們依然能夠堅持以患者為中心，積極落實各項工作，并取得了一定的成效。然而，人民群眾對于醫(yī)療服務的要求是不斷提高的，我們需要不斷加強自身建設，不斷提高醫(yī)療服務水平和管理水平，為實現(xiàn)中國健康中國夢作出新的貢獻。

學院工作總結(jié)

管理工作成果必須處理文檔，因此范文變得尤為重要。借鑒范文的構(gòu)思可以更好地掌握寫作技巧。如果你想知道專業(yè)的范文是怎么寫的，幼兒教師教育網(wǎng)編輯推薦你閱讀標題為“學院工作總結(jié)”的文章。這是一篇幼兒教師教育網(wǎng)編輯認為值得分享的好文章，希望能為你提供更多的參考！

學院工作總結(jié) 篇1

1、陽光體育系列活動、校運會的比賽動員、組織報名工作。

1、10月份期間，需要進行的陽光體育系列活動的報名工作的項目有四個，分別是排球，足球，桌球，乒乓球，包括校運會各個比賽項目的報名工作，工作量很大、在這期間的工作中，出現(xiàn)的問題主要是對比賽活動通知的宣傳手段不夠，導致部分新生，部分師兄師姐對比賽活動的報名時間，活動日程一無所知，以致錯過了一些具備一定水平的運動員入選的機會，其中有我的宣傳經(jīng)驗的問題，也有一些例如大一新生班委、級委尚未選出，一些通知無法更好的下達的客觀原因。

2、校運會運動員的選拔問題：由于往年美術(shù)學院在校運會報名人次上，基本都不多，每個項目基本報了都能參賽，而今年、我們10級的新生對于體育活動的踴躍程度超乎我想象。校運會規(guī)定每個比賽項目每學院只能報4人，而我們大部分項目都報滿了人，甚至幾個項目出現(xiàn)十幾個人競爭4個名額的現(xiàn)象，最終、我們不得不用測試、優(yōu)勝劣汰的方法去選拔一些熱門項目的運動員、盡量把最優(yōu)秀的項目運動員展現(xiàn)在我們?nèi)A南師范大學的校運會的舞臺上，為我們學院爭得榮耀。但是，由于期間一些工作時間的安排的原因，測試場地難以找到的原因，新生課余時間安排的原因、測試通知下達的原因，我們最終的測試工作并不盡人意、前來參加測試的運動員只占了一小部分、大多數(shù)只能靠詢問比賽經(jīng)驗、一些口頭信息來選拔運動員，這樣的選拔并不科學，在我們下學年要舉行的運動會中，我們會注意這些問題，并努力去制定完善這個運動員的選拔體制，

3、一樣是在學院之間對比賽的宣傳不足，大部分的師生都不知道比賽的時間、導致比賽當天的拉拉隊人數(shù)比較少，對比賽時球隊人員的鼓勵不夠、比賽氣氛不足。

4、在排球、足球隊精簡人員、節(jié)省球服經(jīng)費上，還沒做到最合理的程度，導致一些球服經(jīng)費支出過多。

總結(jié)：對于宣傳的手段和力度，我們之前做的都不夠，對此，我們部門以后會多加留意，并盡力去改善、例如，我們是否能在三課和院樓的宣傳欄，做一個比賽賽事信息的專欄，自己畫一些賽事球訊海報，讓上課下課的同學都能看到，了解到。在通知的下達期間，還要學會動用整個學生會的人員，盡量大范圍得去宣傳，包括運動員的選拔問題，如何制定個合理的選拔體制，以及以后球隊間的精簡人員，節(jié)省球服經(jīng)費等問題、這些我們都會在以后的工作中慢慢完善。

2、新生杯籃球賽

新生杯是我們美術(shù)學院每年的傳統(tǒng)體育活動之一，其目的在于通過籃球比賽加強新生們之間的交流，加強各個班級之間的互動，加強我們美術(shù)學院的凝聚力。在策劃籌辦這個新生杯籃球聯(lián)賽的過程中，我們也積極吸取往年新生杯的經(jīng)驗，盡力去把各個細節(jié)做到最好。但是，我本人也是第一次自己一個人策劃這樣的賽事，雖然前期和前輩請教交流了很多往年的經(jīng)驗、但是真正進行的時候，還是有許多不足之處：

1、賽程場地安排的問題：一開始、我們是借足了三周三個休息日的場地，從賽程安排上來說，三個休息日、六天、5天完成賽程，一天做機動安排。在我的計劃中是足夠的，但是往往人算不如天算，其中有兩天被用來臨時補課，計劃中的那一天進行的開幕式，因為老師的原因被推遲，最終我們5天的賽程不得不排到了3天來完成，以致一些同學埋怨賽程太緊太累，還因為一些參加了學院排球隊的同學也身為本班的籃球運動員，兩者比賽時間沖突的問題，我又調(diào)劑了女生的一些場次的比賽，導致賽事沒能在預定的安排時間內(nèi)完成，這些都是我的一個比較大的疏忽。

2、開幕式方案的起草擬定階段：在方案的起草擬定階段、對各個流程，部門分工的細節(jié)上，我們做得還不夠細致，幸好在主席團，以及各個部長的提醒下，幫助我完善了許多細節(jié)上的工作安排，流程具體細化上的問題，才使得最終的新生杯開幕式能夠順利地進行。

3、在開幕式要進行的前一天、我們被告知許多在計劃中需要出席新生杯開幕式的老師都沒空來，導致開幕式的那天的效果有些許不足之處，這也是我們跟老師之間的溝通不足，以及對于這些突發(fā)情況沒有考慮周詳制定一個預案的原因。

4、在新生杯籃球聯(lián)賽的經(jīng)費預算上、我們計劃得不夠精心、一些計劃中的費用最終沒支出，而有一些卻超支，這其中有一些經(jīng)驗上的問題，但大多數(shù)還是我們考慮得還不夠細致。

總結(jié)：在新生杯籃球聯(lián)賽中出現(xiàn)的主要問題就是對于突發(fā)情況的考慮不足，在我們部門以后要舉辦的活動中，我們會盡力完善這些問題，比如我們在申請場地的時候應該申請到足夠的場地以備用為機動賽事安排，對于活動中的各種突發(fā)情況都應該考慮周詳，比如某個工作崗位上某某若有急事來不了之類的，我們應安排后繼人員頂上，在以后的活動中，對于突發(fā)事件的預防，我們會有所側(cè)重。其次就是方案的完善程度，以及如何周詳?shù)匕才沤?jīng)費，我們都會在這次新生杯中吸取經(jīng)驗，盡力在下一次，做到更好。

3、會歌比賽

會歌比賽是學生會的一個傳統(tǒng)活動之一，其目的是為了讓學生會各部門之間能相聚一起，加強部門之間和同學與同學之間的認識。交流與互動。讓學生會更加的團結(jié)，更加的相情相愛！

租借桌椅問題：我們部門把租借處所有椅子都借走，但由于人數(shù)較多，椅子明顯不夠，導致會歌現(xiàn)場有的同學沒有椅子坐，只好把報紙放到地上坐著。

總結(jié)：對于租借數(shù)量上的問題，我們部門在以后舉辦的活動中會先確認一下基本的人數(shù)，然后再到租借處去借用，對于租借處沒有活動中足夠的桌椅，可以向其他租借處去租借。

以上就是體育部這兩個月來的工作總結(jié)，還有很多地方需要改善，以后一定接受教訓，更好的完成工作。

學院工作總結(jié) 篇2

尊敬的各位團委委員、各系團總支、郵協(xié)各位同仁：

大家中午好！在此，我很榮幸的為大家做本屆協(xié)會工作總結(jié)報告。

協(xié)會自XX年成立至今已經(jīng)8個年頭，我負責本協(xié)會工作也一年有余，在這一年多時間里，協(xié)會在院團委及工會郵協(xié)領(lǐng)導和全體會員的團結(jié)努力下健康的發(fā)展。協(xié)會堅持以特色為本，著眼于校內(nèi)，同時積極開展對外交流，力爭發(fā)揚傳統(tǒng)活動，創(chuàng)新活動形式，讓大家的努力結(jié)下了豐碩的果實。

協(xié)會通過開展集郵、收藏知識興趣班，提高會員們的集藏知識，促進大家相互間交流，使零亂的知識、方法更加專業(yè)化、系統(tǒng)化，增進了會員間的友誼，激發(fā)了會員們的熱情。xx年3月8日，新學期伊始，協(xié)會應邀參加了“中國xx世界郵展（合肥站）”。統(tǒng)一的制服、挺拔的英姿、良好的精神風貌，讓我們格外引人注目，眾人交口稱贊。參觀郵展的同時，會員們還與其他高校郵協(xié)藏友一起探討交流，請教了省內(nèi)知名的集郵專家，得到了專業(yè)的點撥，這對他們以后的集郵之路有很大幫助。

xx年3月15日下午，由協(xié)會承辦的“紀念315，打擊假郵票專家講座曁合肥市大學生集郵知識交流會”在院摸擬法庭舉行。講座邀請了省內(nèi)集郵專家，來自九所高校集郵協(xié)會代表前來參加交流會，交流中許多疑問和困惑都一一找到了答案，會員們收獲良多。活動達到了“豐富大學校園生活，傳播健康集郵文化”的目的，也為以后與外校的聯(lián)誼打好了基礎。

協(xié)會還利用周末時間，自發(fā)組織會員到博物館、城隍廟古玩市場、青云樓郵市等集藏市場去參觀、見實物，把平常的理論知識與實踐相結(jié)合。學習之余，去植物園、大蜀山等省城自然風景踏春郊游，既熟悉了自己學習生活的地方，有幫助會員們心貼心的交流，促進社團的團結(jié)友愛。

xx年5月9號，由合肥市集郵協(xié)會、警院院團委（學生處）主辦，我協(xié)會承辦的“華誕60周年—合肥市首屆高校收藏品巡展（警院站）”在西區(qū)圖書館一樓舉行，本次聯(lián)展活動是合肥市近年來首次由眾多高校兄弟協(xié)會攜手合作，共同策劃、準備、舉辦的大型會展性活動。聯(lián)展期間恰逢我省主辦“中國中部博覽會”，兩場盛會，一場著眼全國，面向全國人民，把國內(nèi)最新最好的發(fā)展成果展現(xiàn)給大家；另一場著眼省內(nèi)各大高校，面向省會大學生，把九校郵協(xié)的珍藏與大家分享，“兩會”交相輝映，共同豐富了人們的物質(zhì)文化生活。此次巡展展品種類豐富，題材廣泛，其中不乏珍罕品，院系老師、領(lǐng)導、其他院校兄弟社團也前來參觀?？讎醺痹洪L也前去參觀指導，孔院長參觀時與會員們親切交流，并對此次活動給予很高評價。本次活動報道還刊登在了兩家國家級刊物《中國集郵報》和《集郵博覽》上，很好的宣傳了警院。

xx年5月到6月間，由院團委（學生處）主辦，我協(xié)會與院文學社共同承辦的辦的“我的珍藏，我的快樂，我的夢”主題征文活動在全院展開，各系文學、集藏愛好者踴躍投稿，作品體裁多樣、角度新穎，還有不少文章內(nèi)容感人至深，可謂是大學生小品文的精品之作。作者用錦繡文章讓大家分享他們珍藏的那份快樂和感動，讓大家在緊張的學習中，得以品味一場文化盛宴。對于集郵協(xié)會和文學社來說，這次活動既加深了兩協(xié)會的相互了解又宣傳了兩協(xié)會，在活動過程中會員們得到了很好的鍛煉，為以后的活動開展打好了基礎，也為兩協(xié)會的交流活動開了個好頭，意重大而深遠。

此外，協(xié)會還積極組織參加團委其他兄弟社團舉辦的活動，團委大家庭一起交流、共同進步。

這些大大小小的活動讓我們每個郵協(xié)人都有所收獲，讓我們每個郵協(xié)人感到驕傲！但我們還是有許多地方做的還不足，這些正是我們需要繼續(xù)努力的地方。會員們會通過對活動的總結(jié)和反思來提高認識吸取經(jīng)驗團結(jié)一心，努力辦好每一個活動，體現(xiàn)了院團委的力量和作用，也把我們的那份快樂帶給大家！

值此換屆選舉之時，我謹代表理事會全體成員向協(xié)會全體新老會員為協(xié)會發(fā)展做出的努力，表示誠摯的感謝，并預祝本次換屆選育圓滿成功！謝謝！

學院工作總結(jié) 篇3

20**年，重慶大學關(guān)工委認真學習和貫徹黨的十八精神，在學校黨政的領(lǐng)導和上級關(guān)工委的指導下，緊緊圍繞立德樹人的根本任務和學校中心工作，充分發(fā)揮關(guān)工委的工作特色和優(yōu)勢，認真配合學校對大學生進行社會主義核心價值體系教育;積極參加全國和XX市“關(guān)工委基層工作年”活動，不斷加強我校關(guān)工委組織建設。今年，經(jīng)教育部關(guān)工委推薦，我校關(guān)工委榮獲中國關(guān)工委頒發(fā)的“五好基層關(guān)工委先進集體”獎;經(jīng)XX市教委關(guān)工委推薦，榮獲XX市關(guān)工委頒發(fā)的“XX市五好基層關(guān)工委”獎。

我校關(guān)工委圓滿完成了年度工作計劃和學校及上級關(guān)工委交辦的各項工作?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

1.組織我校關(guān)工委宣講團的老教授、老專家深入到學院和學生中，配合主渠道宣傳黨的精神。鄧時澤、朱斌兩位老教授在校學生馬克思主義中國化理論學習研究會召開的學習會上，對同學們學習黨的十八新黨章進行了理論輔導。

2.認真落實教育部關(guān)工委關(guān)于配合主渠道開展“我的中國夢”主題教育的要求，我校關(guān)工委對如何配合主渠道開展“我的中國夢”主題教育進行了專題研究，做了五個方面的具體安排。校關(guān)工委宣講團副團長吳家華教授，在兩個校區(qū)為學生作了題為“中國夢教育夢，重大夢 學子夢”的主題講座。

3.認真組織開展“中華魂”(中華美德頌)青少年讀書主題教育。今年三月與團委聯(lián)合下發(fā)文件，啟動主題活動。我校二級關(guān)工委和各學院團委緊密配合，組織開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，吸引了廣大學生的積極參與。5月底，我校關(guān)工委和團委聯(lián)合舉辦了“中華魂”(中華美德頌)讀書活動暨征文、演講比賽決賽，并向XX市教委關(guān)工委推薦我校學生參加了XX市教育系統(tǒng)“中華魂”讀書活動的征文、演講比賽。在比賽中，我校有16名學生分別獲演講和征文比賽一、二、三等獎，12名老師獲優(yōu)秀輔導員獎，校關(guān)工委獲組織獎。今年，獲得全國“中華魂”(理想點亮人生)青少年讀書主題教育演講比賽一等獎的我校機械學院國防生呂金蓬同學，參加了中國關(guān)工委在北京召開的頒獎大會和夏令營，他題為“讓青春在祖國的建設與發(fā)展中閃光”的感想刊登在教育部關(guān)工委網(wǎng)站XX市教育系統(tǒng)關(guān)工委分網(wǎng)上。

4.“弘揚紅巖精神”，是我校常年堅持的利用本地資源對大學生進行革命傳統(tǒng)教育的主題教育，也是我校關(guān)工委常年堅持積極配合的重要工作。在今年“11.27”前夕，校關(guān)工委請重慶紅巖連線文化發(fā)展管理中心文博研究員、XX市委黨校客座教授、XX市第四屆政協(xié)厲華教授到學校作了“紅巖魂——信仰的力量”的主題報告。

5.為了響應學校黨委進一步加強對學生社團的管理和指導的要求，不斷加強我校關(guān)工委長期以來組織離退休老同志對學生社團進行指導這項品牌工作，今年我校關(guān)工委對學生社團活動情況進行了調(diào)研。調(diào)研后，校關(guān)工委召開主任辦公會，對此進行了專題研究。接著，校關(guān)工委與校團委共同召開輔導學生社團工作會。校團委根據(jù)不同學生社團的需求向十多名離退休老專家、老教授頒發(fā)了新的聘書。聘任的輔導老師分別與各學生社團干部進行了對接并開展了工作討論。

6. 繼續(xù)積極配合有關(guān)部門推進特邀黨建組織員、教學督導員隊伍建設。

7.根據(jù)我校實際，對《重慶大學關(guān)工委特困優(yōu)秀學生獎學金評審條例》進行了修訂，加大了獎勵力度。今年共獎勵特困學生32名，獎勵金額為每人元，并召開了頒獎座談會。

8.繼續(xù)在我校附小和幼兒園開展了評選先進班集體、優(yōu)秀少年和優(yōu)秀園丁活動。

1.繼續(xù)深入學習貫徹黨的精神。今年開展了兩次學習培訓，把學習黨的精神與學習等黨和國家領(lǐng)導同志對關(guān)心下一代工作的重要批示，以及教育部、XX市領(lǐng)導對關(guān)工委工作的重要批示相結(jié)合，使校、院關(guān)工委干部和工作骨干提高思想認識，明確工作方向，進一步增強做好關(guān)心下一代工作的責任感和使命感。我校關(guān)工委主任姚木遠在參加了教育部關(guān)工委召開的全國高校關(guān)工委經(jīng)驗交流會返校后，及時召開會議，認真組織傳達和學習會議精神。

2.今年是中國關(guān)工委和XX市關(guān)工委的“關(guān)工委基層工作年”，也是教育部要求對教育系統(tǒng)關(guān)工委建設及貫徹落實教育部黨組[]20號文件情況進行自查的工作年，我校關(guān)工委積極配合學校對自20號文件下發(fā)后學習推動20號文件貫徹落實情況、加強領(lǐng)導情況、關(guān)工委組織隊伍建設情況、長效機制建設情況以及主要工作及特色進行了總結(jié)，對存在的不足與問題進行了梳理，提出了下一步的工作目標，并按時向教育部關(guān)工委和XX市教委關(guān)工委上交了自查報告。通過積極參加“關(guān)工委基層工作年”活動和半年多的自查工作，對我校關(guān)工委的建設起到了極大的推動作用，得到了上級關(guān)工委的認可和表彰。在今年10月教育部關(guān)工委召開的全國高校關(guān)工委工作經(jīng)驗交流會上，作為大會發(fā)言的13所高校關(guān)工委之一，我校關(guān)工委主任姚木遠同志作了工作經(jīng)驗交流發(fā)言。

3.認真參加教育部關(guān)工委組織的高校關(guān)工委十大品牌工作推薦評選活動。對二十多年來我校關(guān)工委探索、實踐并形成的幾項品牌工作進行了總結(jié)，上報了“關(guān)心特困大學生”和“指導學生社團”兩項工作均入圍。

4.今年校關(guān)工委出工作簡報13期，校關(guān)工委網(wǎng)頁刊登新聞、理論研討文章和各類信息97條;教育部關(guān)工委網(wǎng)站采用我校關(guān)工委稿件1篇，教育部關(guān)工委網(wǎng)站XX市教育系統(tǒng)關(guān)工委分網(wǎng)采用2篇;XX市關(guān)工委網(wǎng)站采用9篇，工作簡報采用1條;《關(guān)心下一代》雜志采用4條，重大校報采用2條，XX市教委關(guān)工委通訊采用5條。開展工作調(diào)研1次，撰寫論文2篇，參加了教育部關(guān)工委全國高校關(guān)工委工作經(jīng)驗交流會、教育部直屬高校關(guān)工委第五協(xié)作組工作交流會和XX市高校關(guān)工委第19次工作研討會。

5.開展了兩年一次的爭先創(chuàng)優(yōu)表彰工作。根據(jù)《重慶大學二級關(guān)工委工作制度》和《重慶大學二級關(guān)工委工作考核評分標準》，對20二級關(guān)工委的工作進行了考核。通過二級關(guān)工委自愿申報，在20和年兩年考核評分的基礎上，評選出—2013年關(guān)心下一代工作先進集體9個、先進個人28名。召開工作總結(jié)暨表彰會，對先進集體和先進個人進行了表彰，對長期支持和積極配合關(guān)工委工作的黨委學生工作部、校團委授予了關(guān)心下一代工作榮譽獎。

6.關(guān)工委秘書處和辦公室認真落實全委會和主任辦公會安排的各項任務，做好日常工作，熱情為基層關(guān)工委和廣大參與學校關(guān)心下一代工作的老同志服務。2013年春節(jié)前夕，校關(guān)工委開展了對在各學院關(guān)心下一代工作中成績突出的離退休老同志的慰問活動。

1.今年，我校二級關(guān)工委認真配合基層黨組織對大學生進行思想政治教育，積極探索和創(chuàng)新，豐富了工作的形式和內(nèi)容，取得了較好成效：

(1)在配合學生黨建工作方面：通信學院關(guān)工委聯(lián)系離休支部與學生支部建立“兩個工程、一個模范”長效結(jié)對共建機制，離休支部與聶榮臻班學生支部舉行座談會，交流學習《黨的群眾路線》的心得體會，老同志們向每位學生黨員贈送《聶帥精神》一書;外語學院關(guān)工委積極推進老同志黨員與新生黨員發(fā)展對象結(jié)對子活動，通過結(jié)對子從思想上指導和影響學生;建筑學院關(guān)工委組織退休老黨員積極協(xié)助學生支部開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，協(xié)助學辦組織畢業(yè)生黨員開展“黨史知識競賽”。

(2)在配合學院開展思想教育方面：材料學院關(guān)工委邀請退休教授杜承南指導學院組織的“沐浴書香、追逐夢想”讀書系列活動，用正確的思想和方法引導學生心理和道德的健康發(fā)展;建管學院組織老同志開展調(diào)查，為學院的陽光計劃(本科學生綜合素質(zhì)提升計劃)獻計獻策;通訊學院關(guān)工委專門安排時間組織老同志到虎溪宿舍活動室與班級同學交流，關(guān)注他們的思想和心理健康;資環(huán)學院關(guān)工委組織退休教師到暑期留校學生中開展幫教活動，豐富留校學生在校學習生活;電氣學院關(guān)工委組織開展“勞動、奮斗、創(chuàng)造——講述我的奮斗故事”系列活動，邀請老教師以理想、信念為主題開展講座，幫助青年學生樹立遠大理想、做好職業(yè)規(guī)劃。公管學院邀請抗日英雄名將左權(quán)將軍的后代、該院退休教師左北紅在虎溪校區(qū)為大一和大二的本科生做“文韜武略功勛著，赤膽忠心英名長——晚輩追憶抗日名將左權(quán)”的講座;自動化學院關(guān)工委組織學院老教師參與網(wǎng)吧義務監(jiān)督員活動，為青少年提供一個良好的社會環(huán)境做貢獻。

(3)在指導學生社團活動方面：建筑學院關(guān)工委聘請了退休教師張孝思、黃冠文、丁小中指導學院學生藝術(shù)團開展活動。物理學院關(guān)工委配合學院組織退休老教師以指導教師的身份積極參與了“魅力物理”科技文化節(jié)的組織策劃，并擔任學院學生社團“理翔”報社的指導老師。藝術(shù)學院關(guān)工委配合學院邀請退休教師開展講座和專題報告，有針對性的加強對學生科技活動和參加全國美展、美術(shù)競賽的指導，提高了參賽率和獲獎率。(4)在關(guān)心生活困難學生方面：材料學院關(guān)工委配合學院發(fā)揮退休老師的作用，聯(lián)系校友，拓寬獎助學金來源渠道，2013年先后設立了“楊昊天獎助學金”、“蘇博特獎助學金”及“文友獎學金”，獎金共計310萬。楊特芝等12位退休教師參與了頒獎工作。物理學院關(guān)工委組織學院退休老同志和輔導員一起對貧困生的家庭情況進行了摸底調(diào)查，向?qū)W院有針對性地提出建議。此外資環(huán)學院關(guān)工委配合學院發(fā)動廣大離退休教師撰寫教育學經(jīng)驗文章，與青年教師，青年干部進行交流，自動化學院關(guān)工委利用學院網(wǎng)站和院刊等，介紹學院關(guān)心下一代工作取得的成績和下一步的計劃安排，吸引更多的離退休老同志關(guān)注關(guān)工委工作等也頗具特色。

2.各二級關(guān)工委積極參加學校關(guān)工委組織的各種活動，所有學院關(guān)工委都積極認真開展了“中華魂”(中華美德頌)青少年主題教育讀書活動，在基層活動的基礎上，積極推薦學生選手參加學?！爸腥A魂”(中華美德頌)征文和演講比賽;機械學院認真承辦了XX市關(guān)工委和校關(guān)工委聯(lián)合舉辦的“中國夢教育夢，重大夢 學子夢”主題報告會;法學院認真承辦了校關(guān)工委和校團委聯(lián)合舉辦的“紅巖魂——信仰的力量”主題報告會;公管學院、經(jīng)管學院、機械學院、資環(huán)學院組織學生參加了關(guān)工委組織的“當代大學生道德觀念與法律意識探究”問卷調(diào)查。

20，我們的工作雖然取得了一些成績，但離校黨委和上級關(guān)工委的要求、全校師生員工的希望仍然存在著差距，在組織建設、工作創(chuàng)新、廣泛動員離退休教職工參與關(guān)工委工作等方面，仍需努力。

20**年，我校關(guān)工委將繼續(xù)深入學習和貫徹黨的和十八屆三中全會精神，繼續(xù)深入貫徹教育部黨組[2009]20號文件精神，緊緊圍繞立德樹人的根本任務和學校中心工作，認真配合主渠道，以社會主義核心價值體系教育為主線，開展對大學生的政治思想教育;創(chuàng)新工作理念，不斷深化我校關(guān)工委品牌工作;完善工作機制，不斷加強校、院兩級關(guān)工委組織建設。團結(jié)和動員離退休老同志，發(fā)揚“五老”精神，凝聚實現(xiàn)中國夢的強大正能量，為我校大學生的健康成長、成才做出新的貢獻。

學院工作總結(jié) 篇4

各位黨員代表，同志們：

我受中共南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院第一屆委員會委托，向大會作報告，請予以審議。

中共南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院第二次代表大會是在認真學習實踐科學發(fā)展觀、學習貫徹學校第十四次和醫(yī)院第三次黨代會精神下召開的;是在全院廣大黨員和學生努力工作，刻苦學習，不斷探索，銳意進取，為全面實施學?！笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃和加強學院又好又快發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的。

本次黨代會的主題是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校和醫(yī)院中心工作，堅持教學、醫(yī)療、科研協(xié)同發(fā)展;堅持內(nèi)涵建設，科學發(fā)展;堅持黨政共管，和諧發(fā)展;堅持改革創(chuàng)新，為培養(yǎng)高素質(zhì)一流人才，進一步明確目標，統(tǒng)一思想、理清思路，勇于實踐，不斷總結(jié)，力爭取得新突破和新業(yè)績。本次代表大會，將全面總結(jié)學院第一次黨代會以來的成績與經(jīng)驗，分析學院面臨的形勢，提出今后改革與發(fā)展的戰(zhàn)略目標、基本思路和主要任務。大會將選舉新一屆黨委會，團結(jié)和帶領(lǐng)大家為建設國內(nèi)一流的臨床醫(yī)學院而努力奮斗。

第一臨床醫(yī)學院第一次代表大會召開于20**年。第一臨床醫(yī)學院分黨委于20**年5月成立，當時共設有26個黨支部，536名黨員。多年來，第一臨床醫(yī)學院分黨委在學校、醫(yī)院的關(guān)心和支持下，隨著學生人數(shù)的不斷增多，黨員隊伍逐步壯大。目前，第一臨床醫(yī)學院分黨委共計有57個黨支部，819名黨員，其中，教職工黨員27人，占黨員總數(shù)3.3%;研究生黨員346人，占黨員總數(shù)42.2%，七年制學生黨員260人，占黨員總數(shù)31.7%，本科生黨員186人，占黨員總數(shù)的22.7%。

幾年來，學院分黨委十分重視黨建工作，始終把黨的領(lǐng)導地位擺在首要位置，突出抓好黨組織建設和黨員隊伍建設，積極吸引入黨積極分子向黨組織靠攏，在學校加強和改進黨建和思想政治工作、實現(xiàn)各項事業(yè)跨越式發(fā)展中，我院學生黨員隊伍不斷發(fā)展壯大、素質(zhì)明顯提高，取得了明顯成效。在具體工作中，分黨委要求各基層黨組織對學生黨建工作堅持量質(zhì)并舉，在保證學生黨員質(zhì)量的基礎上，加大發(fā)展力度;重視探索和處理數(shù)量與質(zhì)量、比例與結(jié)構(gòu)、組織發(fā)展與發(fā)揮作用的關(guān)系，努力提高我院學生黨員發(fā)展工作的水平。

幾年來，一臨分黨委高度重視思想建設和制度建設，把思想引領(lǐng)和制度保障作為加強黨組織建設的根本。

學院能否跨越式發(fā)展和取得成功,正確思想引領(lǐng)起關(guān)鍵作用。學院分黨委對此高度重視。在學院實行的是黨政共管。作為黨組織參與學院重大決策，是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導，發(fā)揮政治核心作用的根本途徑。黨委與行政工作的目標是一致的，方向是同一的，但兩套班子在工作方式與途徑上又有所不同。作為黨委，關(guān)鍵是把好學院中心工作大方向，把好政治方向。重點是提高決策者的有效決策能力，提高干部的有效執(zhí)行能力，提高廣大教職工和學生的有效參與能力，這是黨組織的政治優(yōu)勢所在。發(fā)揮了這種優(yōu)勢，就是發(fā)揮了黨組織的思想引領(lǐng)和強有力保證監(jiān)督作用。

要真正發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，必須建立一系列具體的制度，依靠制度的規(guī)范力量達到黨組織積極有效地參與決策的目的。學院分黨委在20**年編印了《南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院黨委制度匯編》，作為階段性成果，此冊從黨委工作、崗位職責、規(guī)章制度、支部建設、黨校工作、思想政治工作六大類著手，制訂匯編了31項制度和工作職責，要求廣大黨員、干部和學生嚴格遵守，自覺接受監(jiān)督，努力工作和學習，為高等醫(yī)學教育事業(yè)和人民健康事業(yè)做出貢獻。

多年來，第一臨床醫(yī)學院分黨委的黨員素質(zhì)明顯提高，多次受到國家、省以及學校表彰。如“全國大中專學生志愿者暑期三下鄉(xiāng)優(yōu)秀團隊”、“XX省暑期三下鄉(xiāng)先進集體”、“全國自強之星提名”、“省優(yōu)秀學生干部”、省大學生“三下鄉(xiāng)”先進個人、“省三好”、“全國大學生英語競賽一等獎”等等，據(jù)統(tǒng)計，我院每年受省、校級表彰的集體和個人達40%以上。

第一臨床醫(yī)學院以學生為主體，在院學生人數(shù)達到3336名;分為研究生、七年制及本科生，總數(shù)占學校在校學生的1/4，學校高學歷層次研究生和七年制學生主要在我們學院培養(yǎng)。多年來，學院一貫高度重視人才培養(yǎng)，始終把德育教育放在首位。學院利用多種途徑，采取多種方法開展德育教育。例如開展豐富多彩的校園文化活動、面向農(nóng)村和基層的社會實踐、理論培訓、專題報告、名家論壇、座談研討等，力求教育效果明顯，形式活潑，內(nèi)容豐富。

在人才培養(yǎng)上，我院畢業(yè)生就業(yè)率從**年至**年期間，五年制平均就業(yè)率達96.42%，七年制平均就業(yè)率達99.3%。我院畢業(yè)生分布在全國各地，主要在XX，作為醫(yī)療衛(wèi)生的骨干，為當?shù)氐尼t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出了巨大貢獻。

20**年，教育部對南京醫(yī)科大學進行本科和七年制教育教學水平評估，我院積極準備，為學校取得的“雙優(yōu)”成績做出了重要貢獻。20**年，臨床醫(yī)學一級學科科學型博士學位授予點申報成功。20**年，在XX省高等學校品牌特色專業(yè)建設點和精品課程遴選中，我院醫(yī)學影像學被評為特色專業(yè)，康復醫(yī)學獲省二類精品課程。目前，學院設有內(nèi)科學系、外科學系、影像醫(yī)學系、檢驗醫(yī)學系、康復醫(yī)學系等5個系、46個教研室。我院臨床醫(yī)學是國家特色專業(yè)(建設點)、XX省品牌專業(yè)。有兩個XX省實驗教學示范中心、七個中央與地方共建特色優(yōu)勢學科教學實驗室。20**年，學院基礎課實驗教學示范中心建設取得了豐碩成果，臨床醫(yī)學基礎實驗教學中心通過省教育廳驗收;醫(yī)學檢驗學基礎實驗教學中心成功申報省級實驗教學示范中心;殷凱生、童明慶、勵建安3位教授中標“十一五”國家級規(guī)劃教材主編。20**年，“臨床醫(yī)學”專業(yè)獲批國家級特色專業(yè)建設點，“醫(yī)學檢驗學”獲XX省教育廳品牌專業(yè)建設點，“康復醫(yī)學”再次獲得XX省高等學校精品課程，“外科學總論”、“診斷學”兩門課程成功立項為南京醫(yī)科大學**年國家精品課程重點項目，獲得省教育廳大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃立項2項。20**年，“康復醫(yī)學”專業(yè)獲批國家級特色專業(yè)建設點，康復醫(yī)學實驗室、影像醫(yī)學實驗室成功申報成為XX省實驗教學示范中心建設點;獲省高教學會第九屆高等教育科學研究優(yōu)秀成果二等獎1項，省高等教育教改立項研究課題1項，省規(guī)劃辦“十一五”教育科學規(guī)劃課題2項。

20**年，新增“135工程”重點學科4個，新增“135工程”建設學科3個，我院4個二級學科(外科學、神經(jīng)病學、運動醫(yī)學、老年醫(yī)學)被國務院學位委員會批準為博士學位授權(quán)點。20**年，我院肝移植中心主任王學浩教授獲20**年“國家科學技術(shù)進步獎二等獎”,實現(xiàn)了南京醫(yī)科大學在國家級獎項上的重大突破。20**年，在省“科教興衛(wèi)工程”新一輪重點學科和重點人才的評選中,我院獲醫(yī)學重點學科(實驗室)14個，醫(yī)學重點學科(實驗室)培育點2個;獲省醫(yī)學領(lǐng)軍人才10人，醫(yī)學重點人才31人;獲得省“科教興衛(wèi)工程”經(jīng)費資助1.105億元。20**年9月，我院心血管內(nèi)科榮獲國家級重點學科，實現(xiàn)了南京醫(yī)科大學以及我院國家重點學科上“零”的突破。據(jù)中國科學技術(shù)信息研究所20**年12月發(fā)布的“20**年度中國科技論文統(tǒng)計結(jié)果”，我院發(fā)表國內(nèi)論文數(shù)位居國內(nèi)醫(yī)院第7位，sci收入論文數(shù)居國內(nèi)醫(yī)院第10位，發(fā)表不俗的論文數(shù)居國內(nèi)醫(yī)院第11位，medline收錄論文數(shù)居國內(nèi)醫(yī)院第17位。擁有國家重點學科1個(心血管病學)，XX省政府重點學科4個(臨床醫(yī)學一級學科、內(nèi)科學、外科學、兒科學、皮膚病與性病學)。臨床醫(yī)學專業(yè)是國家特色專業(yè)、XX省品牌專業(yè)。是經(jīng)國務院學位委員會授權(quán)的臨床醫(yī)學一級學科博士點，博士點、碩士點覆蓋所有臨床學科;設有臨床醫(yī)學博士后科研流動站1個，是全國首批臨床醫(yī)學博士專業(yè)學位授權(quán)單位。

第一臨床醫(yī)學院是南京醫(yī)科大學規(guī)模最大、歷史最悠久、實力最強的臨床醫(yī)學院，長期以來，積極重視培養(yǎng)和引進高層次人才，不斷加大師資隊伍的建設。學院現(xiàn)有臨床教師940人，其中教授、主任醫(yī)師208人，副教授、副主任醫(yī)師236人。黨委書記陳亦江，胸心外科學教授，博士生導師;院長王虹，呼吸病學教授，博士生導師。學院有博士生導師59人，碩士生導師173人。

回顧第一次黨代會以來學院取得的成績，我們認為“四個堅持”是基本經(jīng)驗，即：堅持正確辦學方向，解放思想，改革進取，爭創(chuàng)一流;堅持黨政齊抓共管，分工合作，科學管理，形成合力;堅持班子自身建設，統(tǒng)一思想，民主和諧，凝聚人心;堅持理論聯(lián)系實際，認真研究，實事求是，注重實效。面臨新形勢，新一屆黨委需要認真思考的主要問題：如何在學院建設和發(fā)展中進一步統(tǒng)一思想，明確目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀;如何抓住機遇，在學校和附院又好又快發(fā)展中，以學科建設為龍頭，以引進和培養(yǎng)高層人才、建設重點實驗室為兩翼，以培養(yǎng)高素質(zhì)高層次醫(yī)學人才為目標，全面啟動新一輪教育教學改革、求實創(chuàng)新、提高教學質(zhì)量、為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻;如何進一步加強黨的基層組織建設，創(chuàng)新性地開展工作、更好地發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

在學校黨委、行政正確領(lǐng)導和第一附屬醫(yī)院大力支持下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學院工作，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機、以創(chuàng)建學習型分黨委為抓手，進一步加強領(lǐng)導班子建設，黨政齊抓共管，以人為本，以德治院，民主和諧;進一步加強基層黨組織建設，增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提高黨員整體素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用;進一步加強黨風廉政建設，加強反腐倡廉教育和制度建設，建立健全懲治和預防腐敗體系;進一步解放思想、抓住機遇、理清思路、開拓創(chuàng)新，抓住擴大內(nèi)需的機遇，促進醫(yī)療、教學、科研協(xié)調(diào)、同步發(fā)展;進一步加強內(nèi)涵建設，以學科建設、人才培養(yǎng)為核心，以提高教學質(zhì)量為目標，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的醫(yī)學人才，使第一臨床醫(yī)學院成為南京醫(yī)科大學七年制、研究生臨床培養(yǎng)、教學和科究的示范指導基地

堅強團結(jié)的領(lǐng)導班子、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)、務實創(chuàng)新的工作業(yè)績、人才輩出的成長環(huán)境、和諧的文化氛圍、良好的工作條件、較高的福利待遇、優(yōu)良的社會評價、國內(nèi)一流的臨床醫(yī)學院。

高度重視理論學習，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是增長才干、提高素質(zhì)，做好各項工作的基礎。作為黨員特別是黨的領(lǐng)導干部，更需要先進理論的指導和科學知識的武裝。因此，在今后五年里深入學習黨的“十七”大精神和科學發(fā)展觀，堅持以人為本，把握工作方向，科學決策是今后工作的重中之重。黨員和領(lǐng)導干部要帶頭學、堅持學、善于學，真正做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷提高領(lǐng)導工作的效能，推動各項工作上新水平。院黨委中心組要認真制定學習計劃，每月組織一次集中學習，做好考核考評。黨支部也要結(jié)合工作、學習實際，認真組織好學習，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、提高學習的動力、創(chuàng)新科研的方向。要建立健全領(lǐng)導干部和廣大師生黨員理論學習制度、調(diào)查研究制度、學習考核制度，促進學習的制度化、經(jīng)常化。要不斷創(chuàng)新學習內(nèi)容、豐富學習方法、改進學習形式，積極倡導專職黨政干部結(jié)合工作實際開展科研，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫文章，以此提高理論素養(yǎng)和工作水平。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，推動“創(chuàng)建學習型分黨委，學習型黨支部”活動繼續(xù)深入。

今后幾年是醫(yī)院和諧建院，加強文化建設年，學院將借此機會深入開展學院文化建設。學院文化建設是展示學院形象的重要途徑之一，它在營建良好學風、豐富校園文化生活等方面發(fā)揮著重要作用。學院文化水平的高低決定著學院未來發(fā)展的興衰。因此學院黨政、各級組織要抓住機遇，在醫(yī)院“文化建院”的大環(huán)境下，培養(yǎng)學院特色文化。要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚人心，促進和諧，培養(yǎng)協(xié)作進取的團隊精神，開展豐富多彩的學院文化活動，營造積極向上的學院氛圍，提升學院對外形象。要強化學院對外宣傳力度，創(chuàng)新宣傳工作形式，借助媒體、網(wǎng)絡等現(xiàn)代科技手段，加大對重點學科和醫(yī)、教、研、管理等特色及亮點的宣傳、加大對教育教學改革以及學習生活過程中涌現(xiàn)的好人好事的宣傳，要突出先進，樹立典型，在濃郁的學院文化中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、造就人才。

黨的十七大報告明確提出：“深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨?！薄凹訌婞h員、干部理想信念教育和思想道德建設，使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。”

作為學院分黨委，將以改革創(chuàng)新精神，加強思想建設。重點是黨員領(lǐng)導干部和學生黨員。堅持學習是思想建設的基礎，組織參加社會實踐是思想建設的有效途徑。通過組織黨員和大學生積極參加豐富多彩社會實踐，使他們更多地了解國情，了解社會主義建設和改革的實際，更多地了解人民群眾的思想情況和實際生活狀態(tài)，了解才能更加堅定理想信念，才能樹立起為建設社會主義祖國而獻身的信心，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才夯實思想基礎。

20**年，在校組織部的協(xié)調(diào)組織下，我院和康達、護理等多家學院在教學見習、實習醫(yī)院組建了學生聯(lián)合黨支部。這是在總結(jié)和研討多年點上黨建工作經(jīng)驗的前提下的第一次嘗試。做好點上學生黨建工作一直是我院黨建工作的重點，我院將在這次新的嘗試中按照黨章的要求，結(jié)合實際，積極調(diào)研，做好組織和配合工作。分黨委計劃在近幾年加大巡點力度，重點調(diào)研黨建工作。此外，我院還計劃對研究生的黨建工作做一些新的嘗試，如組織“黨員沙龍”;繼續(xù)舉辦黨支部書記，支委理論培訓班等。

我院計劃在近年把“保持共產(chǎn)黨員先進型教育”期間匯編成冊的學院黨委制度做進一步修訂，尤其是要結(jié)合工作實際，進一步完善工作目標管理和考核獎懲制度，在強調(diào)分工協(xié)助的同時進一步明確崗位職責。制定學院貫徹落實的具體辦法時，要結(jié)合學院的實際，既要考慮教師，也要考慮學生;既要立足當前，又要著眼長遠;最重要的是要從理論和實踐結(jié)合上下功夫，提出解決實際問題的路數(shù)和辦法。爭取每兩年組織評選一次優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨支部。

分黨委作為基層黨組織，將在學校黨委的領(lǐng)導下，深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，圍繞學校和學院中心工作，研究解決影響穩(wěn)定和發(fā)展的突出問題，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、務實清廉、民主、公正;落實《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持“以防為主”方針，修訂完善和落實以黨風廉政建設責任制為核心的相關(guān)制度，健全權(quán)力約束機制和管理監(jiān)督程序，實施長效管理;對學院有關(guān)財務管理，嚴格按照審批權(quán)限，逐層審核，各負其責，錢帳分開，盡量避免現(xiàn)金流通。要組織學習、貫徹中紀委《建立健全懲治和預防腐敗體系——20**年工作規(guī)劃》和《南京醫(yī)科大學黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》，迎接黨風廉政建設責任制檢查考核工作。要開展防腐倡廉教育，以學院領(lǐng)導干部為重點，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。對廣大黨員和學生，通過各種途徑如：主題教育、專題學習、參觀、座談、網(wǎng)絡信息技術(shù)等開展教育，并用身邊的人和事，從正反兩個方面真正使黨員干部群眾銘記防腐倡廉對社會發(fā)展、學院建設、個人前途、家庭穩(wěn)定等極其重要。要進一步理順關(guān)系，明確各崗位的工作職責，恪盡職守。在干部考核中，要廣泛聽取群眾意見，完善民主推薦、民主測評和年終考核等，為選好用好干部打好基礎，推進學院教學、科研、醫(yī)療和管理工作順利開展。

臨床醫(yī)學專業(yè)學生是以高分考入學校、經(jīng)過綜合性大學或基礎醫(yī)學院培養(yǎng)轉(zhuǎn)入臨床專業(yè)教育的;每年招收的研究生也是好中選優(yōu)的撥尖人才，如何通過進一步地教育和訓練，能滿足社會、民眾對高層次醫(yī)學人才的需要，是學院必須不斷研究、探索的課題。為此，在這五年中，包括今后，都將開展對這個學生群體經(jīng)常性調(diào)查研究。

我們要開展形式多樣,豐富多彩的活動是將思想政治教育落到實處的一個關(guān)鍵;如;聘請專家學者開講座、訪問考察、交流座談、到醫(yī)院和福利院做義工、社會實踐等;黨,團和學生組織共建是將思想政治教育落實到實處的一個基礎;如：開展一個黨員一面旗幟、優(yōu)秀黨員、先進支部等評選、團員推優(yōu)、牽手幫扶、黨員沙龍等活動;加強互聯(lián)網(wǎng)正確的引導作用是新世紀將思想政治建設落實到實處的一個有效途徑。網(wǎng)絡帶來的便捷和大信息量已經(jīng)深刻影響到了我們的生活,作為大學生,更加離不開這個工具,各種網(wǎng)絡論壇,電子郵件,網(wǎng)頁等等都已經(jīng)成為了很多學生日常生活的一部分，我們要占領(lǐng)這個高地，發(fā)揮大學生的主動性、積極性和創(chuàng)造性，加強思想政治工作，加強政策法規(guī)等宣傳，利用網(wǎng)絡服務黨員、服務同學，發(fā)布信息，交流經(jīng)驗、溝通心靈、加強疏導，講究實效。

面對大學生就業(yè)嚴峻形勢，我們要有憂患意識，要高度重視并加強對學生就業(yè)地進一步指導。要教育學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，找準自己的定位，在“?！敝袑ぁ皺C”。作為學院要更加關(guān)心學生、指導學生、幫助學生、鼓勵學生，為建設和諧學院、和諧社會而努力!

我們將積極支持組織學院社團開展活動。在學院分黨委指導下，開展融思想性、知識性、趣味性于一體、寓教于樂的活動，把學生共同的興趣和積極性充分調(diào)動起來，有利于大學生情商的發(fā)展和獨立人格的塑造，同時在社團的合作中又培養(yǎng)了協(xié)作精神和熱愛生活，樂觀向上的生活態(tài)度;倡導學生進行自我管理、自我服務、自我教育，在為廣大同學提供展示才華、交流情感的平臺的同時，培養(yǎng)他們的團隊精神、奉獻精神，使他們開拓視野，增長知識，培養(yǎng)能力，陶冶情操，施展才華，促進學生的全面發(fā)展。我們將繼續(xù)辦好學院的“話劇社”、“棋牌社”、“芭蕾舞協(xié)會”等，并擬建“書法繪畫協(xié)會”等。

營造和諧的黨群關(guān)系是構(gòu)建和諧學院的基礎。作為基層分黨委，必須走出辦公室，走近科室、走近老師、走近學生、走近社會;要把加強自身建設，改進工作作風與服務教學、服務科研、服務學生等緊密結(jié)合起來，在活動和服務中凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會，增強基層黨組織的社會認同感;在參與服務實踐中增強廣大黨員的黨員意識、黨的意識和執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力和管理水平。黨支部是構(gòu)建和諧學院的主要工作空間，我們將根據(jù)黨支部具體情況，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，繼續(xù)開展“我是一名黨員，愿竭誠為您服務”、“難忘的生日”、“牽手幫扶工程”、“研究生黨員示范崗”、“在紅旗下成長”、“黨支部與社區(qū)共建基地”、“黨日活動”、“社會實踐”等活動。

要建設成為國內(nèi)一流的臨床醫(yī)學院，必須敞開對外交流的大門。過去，在醫(yī)療衛(wèi)生服務方面應該說開展了很多工作，通過對外交流也取得可喜成績，特別是和國外許多醫(yī)院建立著比較密切的聯(lián)系，對學院醫(yī)療技術(shù)水平的提高發(fā)揮了重要作用;今后，將在此基礎上，要擴大在學科建設、教育教學、管理科學等各方面在國內(nèi)、國外等對外交流，互通信息，取長補短，在不斷互訪交流、友情有義交友中，以善良寬廣的胸襟、包容謙虛的態(tài)度，熱情友好的言語，學習、取經(jīng)、造勢，不斷提升學院在國內(nèi)知名度。

隨著新醫(yī)改方案出臺，公立醫(yī)院將回歸公益性質(zhì)。學院作為XX最大的公立醫(yī)院必定要承擔更多公益服務，學院一致認為，必須認真分析新形勢，解讀新方案，在繼續(xù)更新教育教學觀念、深化教育教學改革，不斷提升高層次醫(yī)學人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎上，更要加強人文素質(zhì)的培養(yǎng)，加強教師和學生的奉獻和仁愛精神的教育，要尊重患者，面向群眾，服務社會，真正成為XX醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的第一形象和第一窗口;要培養(yǎng)高尚的醫(yī)德情操，營造優(yōu)良的醫(yī)療和醫(yī)學教育教學環(huán)境;為創(chuàng)建和諧的醫(yī)患關(guān)系不斷努力。要根據(jù)學科的建設和發(fā)展要求，積極地引進高級人才，要為國家級、省級重點學科建設和發(fā)展積蓄人才力量，為師資隊伍建設打下堅實基礎。

各位黨員代表，面臨的新時代，在學校黨委和行政的領(lǐng)導下，在一附院大力支持和幫助下，讓我們攜手并進、共同努力，為學院各項事業(yè)取得新輝煌而奮斗!

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學院工作總結(jié) 篇5

我院工會自XX年9月成立以來，在省教育工會、學院董事會及院黨委的關(guān)心和支持下，在各工會分會和會員的共同努力下，各項工作進展順利并取得了一定的成績。經(jīng)過近一年的籌備，我院首屆教職工代表大會暨第一次工會會員代表大會今天順利開幕，借此機會，向關(guān)心和支持工會工作的各級領(lǐng)導、會員，表示衷心的感謝！現(xiàn)在，我代表院工會委員會向大會做工會工作報告，請各位代表審議。

（一）工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

（二）工人階級是我國的領(lǐng)導階級，是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的主力軍，是維護社會安定的強大而集中的社會力量。中國工會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線，推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針的貫徹落實，全面履行工會的社會職能，在維護全國人民總體利益的同時，更好地表達和維護職工的具體利益，團結(jié)和動員全國職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

（三）工會的基本職責是維護職工合法權(quán)益。工會動員和組織職工積極參加建設和改革，努力促進經(jīng)濟、政治、文化和社會建設；組織職工參與企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

（四）工會在高等院校中，按照促進高校發(fā)展、維護職工權(quán)益的原則，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性，促進教育事業(yè)的發(fā)展。

XX年，院工會在學院黨委的正確領(lǐng)導下、在省教育工會的指導幫助及有關(guān)部門的大力支持配合下，緊緊圍繞學院中心工作，以服務學院發(fā)展大局、服務廣大教職工為根本出發(fā)點，突出工作重點，一手抓民主管理、一手抓依法維權(quán)，充分履行工會職能，發(fā)揮了黨和行政聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用。主要做了以下幾個方面的工作：

1、按照院黨委的要求，學院工會組織廣大會員積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，在學習實踐科學發(fā)展觀的各個不同階段，積極配合學院黨委、紀委，深入各部門了解情況，召開不同類型的座談會，廣泛聽取意見，并將意見轉(zhuǎn)達給有關(guān)部門落實整改。對涉及工會自身建設方面的意見，進行認真分析，逐步改進，收到了良好的效果，得到教職工的好評。

做好教代會籌備工作，是XX年工會工作的一個重點，經(jīng)過較長時間的籌備，目前條件已經(jīng)具備，為開好首屆教代會暨第一次工會會員代表大會奠定了良好的基矗

一是明確召開教代會內(nèi)容、程序和職責，落實教代會的職權(quán)。二是搞好教代會代表的培訓，努力提高教代會代表的素質(zhì)，提高教代會代表參與管理的意識和履行職責的能力。三是抓好教代會的各項具體準備工作，以保護廣大教職工的參與熱情。達到構(gòu)建和諧校園，維護校園穩(wěn)定，促進學院發(fā)展，從根本上維護廣大教職工合法權(quán)益的目的。

開展“愛與教育”師德系列活動，結(jié)合不同時期的工作重心和目標任務，堅持業(yè)務學習制度，努力學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范、心理健康等方面搞好專題教育，進一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)，把“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”真正落實在行動上。

倡導“熱愛教育——建功立業(yè)在講臺”， 激勵了廣大教師愛崗敬業(yè)，教書育人、管理育人、服務育人，自覺地弘揚師德、發(fā)揚師風、提升師能、展示師藝。

4、為了促進青年教職工盡快脫穎而出，提高授課質(zhì)量，組織工會會員積極參加青年教師授課技能比賽，各工會分會積極響應，全院有50多位青年教師報名參加比賽，通過篩選，評出一二三等獎，有六位青年教師榮獲學院獎勵，三位青年教師被選送參加“省管高校青年教師技能競賽”，均獲三等獎。

5、在學院黨政領(lǐng)導的重視和支持下，按照省教育工會《省高校工會創(chuàng)建先進、模范教工之家實施辦法》的通知要求，積極參與爭創(chuàng)河南省先進、模范“教工之家”的活動。

6、認真管好、合理用好工會經(jīng)費，用較少的錢辦較好的事。

為了使活動更加豐富多彩，工會辦公室的同志在經(jīng)費使用上精打細算，統(tǒng)籌規(guī)劃，既推動了各種競賽活動的順利開展，又盡可能做到讓教職工滿意，調(diào)動他們參與各項活動的積極性，增強工會工作的號召力與凝聚力，為學院又快又好的發(fā)展建功立業(yè)。

一年來，工會宣傳工作的內(nèi)容涵蓋學院近年來的發(fā)展成就，以及學院工會組織開展的各項活動和比賽等，內(nèi)容豐富、題材新穎、結(jié)合實際，深受廣大教職工喜愛。

針對我院老教師和年青教師的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，院工會為豐富全體教工的業(yè)余生活，強健全體教工的體魄，調(diào)動廣大教工工作的主動性，增強教工主人翁意識，在校內(nèi)選拔的基礎上，組織部分同志參加教育工會組織的“高校工會主席杯”乒乓球賽；日?；顒右韵猜剺芬姷男问綖橹?，如乒乓球、網(wǎng)球等。另外組織“三八”婦女節(jié)趣味游戲，“教師回報社會活動”、教職工“三人籃球賽”、女教職工“跳繩比賽”、老同志“乒乓球比賽”、教職工合唱隊參加XX年學院元旦聯(lián)歡晚會等。以上工作，全院13個工會分會組織得力，措施具體，效果較好。

從本學期開始，學院工會將充分發(fā)揮現(xiàn)有體育設施的功能作用，開展形式多樣的文體活動，確保教工的業(yè)余生活豐富多彩。通過這些活動的開展，增強教工的參與意識及熱愛學院的責任感，確保教工能以充沛的精力、飽滿的熱情投入到教育教學工作中去，為把我院辦成人民滿意的民辦大學而努力工作。

工會工作受到董事會的高度關(guān)注和黨政領(lǐng)導的高度重視，凡重大決策都要以不同形式聽取工會的意見，認真聽取并盡可能采納工會的合理化建議。為工會工作的`順利開展，創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。工會工作經(jīng)常關(guān)注教工個人的工作、生活和學習現(xiàn)狀，廣泛聽取廣大教職工在工作、學習、生活、社會活動等各方面的意見和建議，及時反饋到分管該項工作的院級領(lǐng)導和主管部門，力爭在條件允許的情況下盡快解決；使教工積極參與學院教學與管理工作的同時，感受到各級領(lǐng)導的重視和關(guān)心，以此達到激發(fā)教工的勞動熱情，優(yōu)化教工的工作效能和目標。

學院的發(fā)展，需要全體教工的共同努力、而教工的工作和生活又需要各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持。市場經(jīng)濟條件下的用人機制是雙向選擇，工會工作要同時考慮學院的整體效益和教工個人利益的兩個方面，因此，工會工作順利開展的首要條件是學院董事會和黨政主要領(lǐng)導的大力支持，對于廣大教職員工共同關(guān)注的工資、福利等方面的事項，必須根據(jù)校情，向?qū)W院董事會及黨政領(lǐng)導提出相應的建議，供相關(guān)領(lǐng)導決策時考慮和參考。

綜合一年來的情況，工會工作雖然取得了一定的成績，但是距離省教育工會和學院各級領(lǐng)導的要求及會員同志們的期望還有一些差距，歸納起來是：

工會干部對工會基本知識的學習還不夠全面系統(tǒng)；職工的思想工作還不夠深入細致；對教職工生活上的關(guān)心還不夠深入全面；教育教學改革方面的研究還未全面開展，履行職能方面的各項工作還需要進一步加強和完善。以上這些，都將在新的一年里繼續(xù)改進和提高。

（一）傳達貫徹落實省教育工會年度工作會議精神，培訓工會干部，加強工會自身建設

在參加省教育工會工作會議之后，參加會議的同志及時向?qū)W院董事長、書記、院長匯報會議精神和有關(guān)要求，幾位主要院領(lǐng)導十分重視，并提出要求：一定要把工會的事情辦好，一定要把教職工的事情辦好。

會后，工會組織召開工會委員會工作會議，認真學習《河南省教科文衛(wèi)體工會XX年工作要點》豫教工〔XX〕4號和《河南省教科文衛(wèi)體工會XX年女職工工作要點》豫教工〔XX〕5號文件以及王春萍副主席、李新江在河南省教科文衛(wèi)體工會工作會議上的講話精神，并結(jié)合我院工會工作的實際情況，進行了認真的研究和討論，在此基礎上制定今年的工作計劃，使工會工作在新的一年里上一個新的臺階。

（二）創(chuàng)建先進、模范教工之家，發(fā)揮工會在促進科學發(fā)展中的積極作用

為切實發(fā)揮工會組織的職能，進一步調(diào)動、保護好教職工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)和帶動廣大教職工在構(gòu)建和諧校園，促進學校發(fā)展中發(fā)揮更大作用，按照“河南省教育工會省管高校積極創(chuàng)建先進、模范教工之家考核細則的要求”， 對照標準，制定方案，責任到人，件件落實，積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)先進、模范教工之家。

高等學校教職工代表大會是教職工群眾行使民主權(quán)利，民主管理學校的重要形式，必須充分發(fā)揮教代會在參與學校民主管理、推進學校改革和建設中的作用。計劃XX年上半年召開教代會并組織教代會代表對院領(lǐng)導干部進行民主評議，進一步推動學校教育教學改革向縱深發(fā)展和辦學層次的全面提升。

（四）在教師中開展職業(yè)道德先進個人評選活動，促進教師整體素質(zhì)的提高

加強師德師風建設，弘揚崇高的師德風范，是新時期高校工會工作的一項重要內(nèi)容。學院工會堅持“培養(yǎng)敬業(yè)精神，提高育人水平，塑造師德風范”的宗旨開展師德先進個人評選活動，以此來促進教師整體素質(zhì)的不斷提高。

社會尊師重教，教師回報社會。這是相互依存并相互促進的兩個方面，為答謝社會各界的支持，在XX年教師節(jié)期間將舉行教師回饋社會系列活動。目前我院已簽定了三十多個校企合作單位，讓教師回報社會活動成為一種長期有效的校企結(jié)合機制。

根據(jù)民辦高校自身的特點，圍繞學院發(fā)展的中心工作積極探索新時期民辦高校工會工作如何促進學院科學發(fā)展的研究；如何通過提高教師整體素質(zhì)促進教育教學質(zhì)量的提升。

為進一步提高中青年教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，與教務處聯(lián)合舉辦全校范圍教師教學授課技能競賽和觀摩教學活動，通過舉辦授課競賽，為我校中青年教師提供一個展示自我，相互交流的平臺。并積極組織教師參加省教育工會組織的教師授課競賽。

1、舉辦“三八”婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“九九”重陽節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日系列紀念慶祝活動，激發(fā)教職工愛校、愛國的熱情和提高廣大教職工文化素養(yǎng)。

2、舉辦教職工田徑運動會；女職工瑜伽培訓班等文化體育健身活動，用健康的文體活動陶冶教職工的情操，增強工會的凝聚力和向心力。

3、開展巾幗建功立業(yè)創(chuàng)建活動，激發(fā)女職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在全校深入開展 “三八紅旗手”、“五好家庭”、 “優(yōu)秀女工干部”等創(chuàng)建活動，鼓勵女教職工在工作崗位上建功立業(yè)。

總之，XX年工會工作任務明確，措施具體。為此希望各級工會干部要以身作則，率先垂范，首先搞好自身建設和工會干部培訓，調(diào)動各分會主席和委員的工作的積極性，主動性，創(chuàng)造性的開展工作。力爭圓滿完成今年的各項工作計劃和任務。為把我院工會工作搞得更好，更深入，更扎實，為鄭州科技學院又好又快的向前發(fā)展做出應有的貢獻。

學院工作總結(jié) 篇6

本學期，國際教育管理處在學校領(lǐng)導和各處室的大力支持和幫助下，按照學校工作思路和工作部署，很好地完成了學期工作計劃。

一、順利完成本學期常規(guī)教育教學工作

1.迎接貴州省教育廳中外合作辦學檢查組到我校進行中加班教學質(zhì)量檢查。檢查組通過聽取匯報、檢查檔案、與學生老師座談、實地檢查等方式對我校中澳、中加合作辦學進行了檢查，并對對我校中加班的教育教學管理給予了肯定。

2.與外教加強溝通協(xié)調(diào)工作，我處組織外教及國際班班主任舉行每周例會，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。

3.順利有序地組織國際班中外雙方半期考試、學期考試。

4.組織國際班家長會共三次，有效進行家校聯(lián)系。

5.圓滿完成外方教材的選擇及引進工作。

6.組織多倫多大學、辛辛那提大學等名校招生說明會共5次。

7.在有效的教學管理下，國際班畢業(yè)生又一次取得優(yōu)異成績。中加班學生全部升入加拿大各類排名前10的名校，其中34%的畢業(yè)生獲世界前30大學錄取。

8.順利組織了中加班文藝匯演、畢業(yè)典禮暨優(yōu)秀生頒獎典禮及新世界中美班年度慶典。

9.我處在國際部成功建立新的學習資源中心，配備大量原版英文圖書及電腦，還邀請外教每周定期到中心與學生舉辦活動、擔任圖書管理員。

10.成功申請貴陽一中成為加拿大滑鐵盧大學數(shù)學競賽考點，組織學生參加國際數(shù)學競賽，并取得優(yōu)異成績。共4名同學獲獎章、14名同學獲優(yōu)異獎。

11.組織中加班同學進行遠足暨博物館參觀活動，組織中美班同學進行野外拓展活動，取得了很好的團隊建設效果。

12.認真組織進行20xx屆新生招生工作，到初中學校宣傳共7次，舉行招生宣講會及考試共3次，進一步擴大了我校國際班知名度、提高了生源質(zhì)量。

二、積極拓寬中外合作渠道，為全校同學搭建更多對外交流平臺。

1.協(xié)助歐盟基金會WLSA獎學金在我校的宣傳、推薦及錄取工作，今年我校有兩名高一學獲得約200萬元/人的獎學金。

2.建立與德國多所高校的聯(lián)系，建立與辛辛那提大學、阿卡迪亞大學的直接聯(lián)系，為一中學生提供更多優(yōu)質(zhì)留學平臺。

3.成功組織法國科技學院院長聯(lián)盟項目的宣傳報名、面試錄取工作，本學年度有3名學生赴法學習。

4.完成3名學生赴美交換生工作。

5.組織學生參加香港、臺灣、美國、澳大利亞、德國、新加坡等地游學及職業(yè)體驗活動。

三、外事工作

1.接待法國駐華西南區(qū)總領(lǐng)事魏雅樹先生一行到一中參觀及舉行法國留學政策解讀活動。

2.認真優(yōu)質(zhì)地做好外教管理工作，連續(xù)榮獲貴州省外國專家管理一等獎。

3.認真完成外教的教學及生活后勤服務工作。

4.完成15名外教的引智工作。

學院工作總結(jié) 篇7

第一條為進一步做好我校招生錄取工作，體現(xiàn)公開、公正、公平原則，根據(jù)教育部和陜西省教育廳的有關(guān)規(guī)定，特制定本章程。

第二條西北大學現(xiàn)代學院是由西北大學申辦、國家教育部批準設立的獨立本科院校。辦學性質(zhì)：獨立學院;辦學層次：本科;學校國標代碼13678;辦學地址：西安市長安區(qū)灤鎮(zhèn)科教園陳北路1號。郵編：710130。招生咨詢電話：029-81555895傳真029-81555825。

第三條學校具有本科學歷教育招生資格。學校具有學士學位授予資格。

第四條學校在陜西、河北、內(nèi)蒙、山西、安徽、江西、山東、河南、湖北、湖南、四川、貴州、甘肅、寧夏、新疆、廣東、江蘇、黑龍江等18個省(自治區(qū))投放招生計劃，具體的分專業(yè)招生計劃以當年當?shù)厥〖壵猩块T公布數(shù)據(jù)為準。

第五條學校招生工作實行學校負責、校本部和省級招生部門監(jiān)督的招生錄取體制，招生錄取嚴格遵守教育部、各省級招生部門的有關(guān)政策和規(guī)定，堅持德、智、體、美全面發(fā)展，擇優(yōu)錄取的原則。

第六條非藝術(shù)類專業(yè)錄取原則：考生在思想政治品德考核和身體健康檢查合格、高考成績達到當?shù)劁浫》謹?shù)線的前提下，根據(jù)各省志愿填報和錄取模式，按照總分優(yōu)先和志愿優(yōu)先相結(jié)合的原則擇優(yōu)錄取和確定專業(yè)，各專業(yè)志愿之間沒有分數(shù)級差。

第七條藝術(shù)類專業(yè)錄取原則：

1、專業(yè)課有組織?？嫉氖》荩瑑?yōu)先承認我校?？汲煽?，文化課成績達到生源省藝術(shù)類專業(yè)本科錄取控制分數(shù)線，按照專業(yè)成績排名從高到低擇優(yōu)錄取。

2、專業(yè)課未組織?？嫉氖》荩姓J該省統(tǒng)考或聯(lián)考成績，文化課成績達到生源省藝術(shù)類專業(yè)本科錄取控制分數(shù)線，按專業(yè)成績從高到低擇優(yōu)錄取。

3、根據(jù)陜西省《關(guān)于做好陜西省普通高等學校藝術(shù)類專業(yè)招生工作的通知》陜招辦〔〕30號文件要求，省內(nèi)招收的播音與主持藝術(shù)、戲劇影視文學、廣播電視編導專業(yè)認可陜西省播音編導類省統(tǒng)考成績，考生文化課成績達到陜西省藝術(shù)類專業(yè)本科錄取控制分數(shù)線，按文化成績從高到低擇優(yōu)錄取。

4、專業(yè)課?？技敖y(tǒng)考均未涉及的省份，認可考生所在地省級招生部門認可的其他本科院校藝術(shù)類?？己细癯煽?，錄取時按專業(yè)60%+文化40%從高到低擇優(yōu)錄取。

第八條預留計劃使用原則：

預留計劃作為機動指標用于調(diào)節(jié)各省(自治區(qū)、直轄市)統(tǒng)考上線不平衡問題，嚴格按照各省級招生部門規(guī)定錄取符合條件的生源。

第九條投檔比例：我校調(diào)閱考生檔案的`比例按錄取各省級(自治區(qū)、直轄市)招生部門的有關(guān)規(guī)定確定。

第十條學校招生錄取不限定報考語種，但入學后各專業(yè)外語教學為英語。

第十一條本校教學語言為漢語普通話，凡報考我校的考生應熟練運用漢語普通話文字和語言進行學習交流。

第十二條在第一志愿考生已錄滿的情況下，原則上不錄取第二志愿考生;在志愿未錄滿的情況下，接受第二或更后志愿考生。

第十三條體檢要求：學校對考生身體健康狀況的要求，執(zhí)行教育部、衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合頒布的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》等相關(guān)文件執(zhí)行。

第十四條學生學完教學計劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考核合格，頒發(fā)西北大學現(xiàn)代學院畢業(yè)證書。符合學士學位授予條件者頒發(fā)西北大學現(xiàn)代學院學位證書。

第十五條收費：按招生當年陜西省物價部門核定標準執(zhí)行。(1)漢語言文學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、人力資源管理、資產(chǎn)評估、金融工程、化學工程與工藝、制藥工程專業(yè)19000元/生/年;(2)工程管理、財務管理專業(yè)0元/生/年;(3)播音與主持藝術(shù)、廣播電視編導、戲劇影視文學、動畫、視覺傳達設計、環(huán)境設計專業(yè)22000元/生/年;(4)表演、攝影專業(yè)23000元/生/年。(注：如果相關(guān)主管部門調(diào)整本年度本科生學費收費標準，我校將按照新規(guī)定收取學費)

第十六條獎貸學金：學校通過各種獎學金、國家助學貸款、學生補助、組織勤工助學等多種方式，幫助家庭經(jīng)濟苦難的學生完成學業(yè)。

第十七條本章程由西北大學現(xiàn)代學院招生辦公室負責解釋。

衛(wèi)生院工作總結(jié)(模板4篇)

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衛(wèi)生院工作總結(jié) 篇1

基于現(xiàn)在工作中出現(xiàn)的問題，根據(jù)上級考核標準和院領(lǐng)導工作要求，結(jié)合近期工作的開展情況，經(jīng)過反復思索，找出現(xiàn)實工作中的不足和缺陷，現(xiàn)制定整改報告如下：

一、近期工作開展情況

近期的工作開展有一些緩慢，細節(jié)有待于積極改進。

二、存在的問題

在健康教育材料方面，主要存在的問題是開展次數(shù)較少，照片存在缺陷；以及影像資料的播放不規(guī)律，播放時間無計劃，需要亟待完善。

三、今后的打算

計劃在健康教育講座方面，與幾個有代表性的衛(wèi)生室共同開展幾次講座，近期計劃是9月28日世界心臟日及國際聾人節(jié)和10月8日全國高血壓日兩個時間做兩期健康教育知識講座，并與10月1日國際老人節(jié)開展一次健康教育咨詢活動；影像資料播放工作方面，上報院領(lǐng)導，緊急協(xié)調(diào)有關(guān)科室，按照考核要求播放影像資料，以備上級檢查和照片要求。

四、整改后的目標

如果上述工作能順利開展，力爭在年底考核中，健康教育得分達到滿分。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 篇2

一、處置的責任部門和責任人

藥庫為藥品廢棄包裝處置的主要責任部門，承擔藥品廢棄包裝處置工作制度的制定、工作指導及監(jiān)督管理工作；護理協(xié)助管理。藥房主任及臨床科室、護士長為科室藥品廢棄包裝處置責任人，負責落實相關(guān)科室的藥品廢棄包裝毀形、登記及交由協(xié)議收集人收集。各藥品使用部門應設置專用登記本記錄處置事項。

二、處置流程

除為保證患者用藥而發(fā)放的藥品包裝外，其余廢棄包裝都應納入統(tǒng)一處置，不得私自處理。處置流程為：藥品使用部門統(tǒng)一收集本部門的藥品廢棄包裝→本部門處置負責人組織人員集中毀形。

三、監(jiān)督管理

藥庫及協(xié)管科室要加強對藥品廢棄包裝處置工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)存在隱患的，應當責令立即消除隱患；加強對違法違規(guī)出售藥品廢棄包裝謀利等行為的查處力度。對違反相關(guān)規(guī)定的行為，要嚴肅查處，除沒收違規(guī)所得外，追罰科室及處置負責人1到3倍違規(guī)所得并全院通報。

四、醫(yī)療廢物、醫(yī)療機構(gòu)廢棄的麻醉、精神、放射性、毒性等藥品及其相關(guān)的廢物管理，依照有關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章或規(guī)范性文件執(zhí)行。

我院對藥品廢棄包裝處置工作作以上實行，保證藥品廢棄包裝處置工作到位，科室配一名人員負責，加強力度整改藥品廢棄包裝處置工作，讓我院全體人員認識到工作職責，遵守有關(guān)法律規(guī)章。

衛(wèi)生院安全生產(chǎn)工作整改報告6

為促進我院“合理檢查、合療治療、合理用藥”，有效降低醫(yī)療費用，維護廣大參合農(nóng)民權(quán)益，根據(jù)寧合療辦文件精神及要求，經(jīng)院委會研究，在我院開展“三合理”自查自糾活動?，F(xiàn)將自查整改情況報告如下：

一、工作開展的基本情況。

1、堅持以病人為中心的服務準則，嚴格執(zhí)行出入院標準，根據(jù)本院現(xiàn)有醫(yī)療條件及技術(shù)能力進行合理檢查、合理治療。

2、建立健全新農(nóng)合各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行單病種定額付費標準，非單病種報銷及時、規(guī)范。

3、積極落實新農(nóng)合政策宣傳，更新了新農(nóng)合單病種付費標準，及時對住院補償、門診統(tǒng)籌進行公示。設有新農(nóng)合就醫(yī)流程圖、舉報箱和舉報電話。

4、參合農(nóng)民就診時確認身份后，使用新農(nóng)合專用處方并認真填寫《新農(nóng)合醫(yī)療證》和門診登記，嚴格控制開大處方，無超標準收費，在補償賬本上親自簽字及按手印，以防冒領(lǐng)資金。

5、在藥品上嚴禁假藥，過期藥品及劣質(zhì)藥品，藥品全部經(jīng)“三統(tǒng)一”配送，零差率銷售。

二、存在的突出問題。

（一）我院新農(nóng)合運行存在的問題。

1、不合理用藥行為。主要表現(xiàn)為抗生素使用違反原則、預防性使用時間過長。

2、床頭“一對一”的宣傳不到位。主要是在患者入院時進行宣教后，部分患者對新農(nóng)合政策未完全理解，在日常工作中沒有進行反復宣教。

3、住院患者對醫(yī)院的滿意度有待進一步提高。

（二）各村衛(wèi)生室新農(nóng)合存在的'問題。

1、合療政策宣傳不到位。

2、處方書寫不規(guī)范，主要是項目不全、處方值偏大、處方書寫格式不規(guī)范。

3、個別村衛(wèi)生室存在分解處方現(xiàn)象，合療報解臺賬時間排序不規(guī)范。

4、不合理用藥。主要表現(xiàn)為抗生素使用違反原則，使用量超標準、使用時間過長。

5、個別村衛(wèi)生室存在暫留患者合療證現(xiàn)象，對患者的身份審核未嚴格按要求執(zhí)行。

6、部分患者就診報銷時簽字不規(guī)范。

7、個別村衛(wèi)生室公示不全，主要表現(xiàn)為門診報銷未公示。

8、部分村衛(wèi)生室服務態(tài)度有待改進。

三、整改措施。

1、嚴格執(zhí)行新農(nóng)合的各項政策，對全體人員要堅持進行“三合理”知識培訓，不斷增強政策觀念和執(zhí)行合療政策的自覺性，嚴禁弄虛作假。

2、加強新農(nóng)合政策宣傳，切實落實對住院病人“一對一”宣傳工作，村級要利用村上會議以及民間各種集會加大合療核心政策宣傳與門診統(tǒng)籌報銷政策宣傳。

3、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，提高患者滿意度。

4、對抗生素使用及處方書寫進行培訓、合理使用抗生素、深入開展“三合理”檢查活動。規(guī)范處方書寫。要把“合理檢查、合理治療、合理用藥”作為一項長期工作，貫穿于合療工作的始終。對過度檢查、重復檢查及檢查缺失等不合理檢查，抗生素使用不合理、臨床用藥、出院帶藥、藥品管理不符合規(guī)定等不合理用藥，服務過度，服務不足及不當?shù)炔缓侠碇委熯M行自查自糾，嚴格控制醫(yī)藥費用不合理上漲。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 篇3

20xx年，我鎮(zhèn)的計劃免疫工作按照縣衛(wèi)生計生局、疾控中心的文件精神和工作要求，在醫(yī)院領(lǐng)導的關(guān)心指導下，以及全院職工及各村鄉(xiāng)村醫(yī)生的共同努力下，圓滿完成了工作任務，現(xiàn)將工作完成情況總結(jié)如下：

一、基本情況：

全鎮(zhèn)轄區(qū)27個行政村，27個接種點，衛(wèi)生院預防接種門診2個，總?cè)丝跀?shù)42178人，常住人口數(shù)29525人，0-6歲以下兒童4298人。

二、完成情況：

1、出生情況

全鎮(zhèn)20xx年1-11月出生382人，兒童建卡382人、建證382人，建證建卡率100%。

2、脊髓灰質(zhì)炎普服工作

20xx年1月5-6日開展全鎮(zhèn)脊髓灰質(zhì)炎疫苗免疫接種，應普服1366人，實普服1328人，流動普服17人，接種率97.2%。在普服過程中未發(fā)生異常反應。

3、接種證查驗工作

我鎮(zhèn)春季查驗接種證工作從3月7日開始至3月29日結(jié)束，對全鎮(zhèn)3所托幼機構(gòu)和12所小學開展了接種證查驗工作，查驗覆蓋率為100％。應查驗兒童286人，實查驗兒童286人；持接種證人數(shù)286人，接種證記錄完整259人，應補證人數(shù)2人，實補證2人，漏種兒童人數(shù)27人，應補種人數(shù)27人，實際補種人數(shù)27人，合計共補種27人次疫苗。秋季查驗接種證工作從7月27日開始至8月28日結(jié)束，對全鎮(zhèn)3所托幼機構(gòu)和12所小學開展了接種證查驗工作，查驗覆蓋率為100％。應查驗兒童3321人，實查驗兒童3321人；持接種證人數(shù)3298人，接種證記錄完整2522人，應補證人數(shù)23人，實補證23人，漏種兒童人數(shù)799人，應補種人數(shù)799人，實際補種人數(shù)799人，其中乙肝疫苗補種17劑次；口服糖丸189顆；無細胞百白破疫苗補種216劑次；白破二聯(lián)疫苗補種90劑次；麻風疫苗補種50劑次；麻腮風疫苗補種166劑次；a群流腦疫苗補種174劑次；a c群流腦疫苗補種225劑次；乙腦疫苗補種204劑次；甲肝疫苗補種94劑次；合計共補種1425劑次疫苗。

4、麻腮風三聯(lián)疫苗接種

我鎮(zhèn)于5月10日開始進行麻腮風三聯(lián)疫苗接種應種1100人次，實種998人次，接種率90.72%，在接種過程中未發(fā)生異常反應。

5、a、c、y、w135四價疫苗接種

我鎮(zhèn)于10月26日開始進行a、c、y、w135四價疫苗接種應種2200人次，實種2055人次，接種率為93.40%，在接種過程中未發(fā)生異常反應。

6、接種門診運轉(zhuǎn)情況

全鎮(zhèn)1-11月共運轉(zhuǎn)11次，衛(wèi)生院預防接種門診及27個村級接種點均實行日接種，1-11月應接種疫苗9151劑次，實接種8826劑次，接種率為96.44%，其中卡介苗應接種143針次，實接種143針次，接種率為100%、乙肝應接種864針次，實接種828針次，接種率為95.83%、脊灰疫苗應接種2700劑次，實接種2626劑次，接種率為97.25%、無細胞百白破疫苗應接種1340針次，實接種1279針次，接種率為95.44%、麻風疫苗應接種308針次，實接種299針次，接種率為97.07%、麻腮風疫苗應接種380針次，實接種362針次，接種率為95.26%、a群流腦疫苗應接種682針次，實接種659針次，接種率為96.62%、乙腦疫苗應接種763針次，實接種736針次，接種率為96.46%、甲肝疫苗應接種323針次，實接種311針次，接種率為96.28%、a c流腦疫苗應接種1191針次，實接種11445針次，

接種率為96.13%、白破二聯(lián)疫苗應接種457針次，實接種438針次，接種率為95.84%。

7.預防接種副反應處置及擴大免疫規(guī)劃疫苗針對疾病監(jiān)測工作 20xx年上半年全鎮(zhèn)各單位在接種工作中共發(fā)生1例接種副反應事件，均按時上報縣疾控中心并及時對患者進行了處置；1-6月份通過監(jiān)測，未發(fā)生免疫規(guī)劃針對疾病發(fā)生。

8.預防接種工作落實情況

我院積極建立健全工作環(huán)節(jié)，認真核對卡，證，冊三方面接種信息，完善網(wǎng)報及紙質(zhì)資料。鄉(xiāng)村兩級每月開展主動搜索，對漏種漏登兒童及時發(fā)現(xiàn)及時接種。每月隨機抽取5-6個村計劃免疫工作進行一次督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決。不定期利用例會、報表等時間對接種門診工作人員、村醫(yī)進行一次免疫規(guī)劃相關(guān)知識的培訓，針對免疫程序、安全注射、預防接種副反應處理、傳染病等方面進行培訓。

9、生物制品管理及冷鏈運轉(zhuǎn)：20xx年截止11月份冷鏈運轉(zhuǎn)11次，按上級要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記。每月對疫苗及注射器進行自查，發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執(zhí)行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi)，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，從而保證疫苗貯存質(zhì)量。

10、充分利用3.24結(jié)核病宣傳日、4.25 全國兒童預防接種日等宣傳日進行預防接種、傳染病等知識宣傳，采取了板報、宣傳單、宣傳標語等方法，對前來咨詢的群眾進行防病知識的講解，使群眾地領(lǐng)會到預防工作的重要性。提高計劃免疫工作重要性的認識，宣傳國家計劃免疫政策，使廣大人民群眾能夠積極主動參與兒童計劃免疫及傳染病預防工作。

三、存在問題：

（1）預防接種工作落實不夠到位，部分村衛(wèi)生室這項工作還存在缺漏，工作上流于形式，未認真落實預防接種及宣傳工作，導致全鎮(zhèn)總體疫苗免疫水平未能進一步提高。

（2）在流動人口管理上，預防接種問題日漸突出，流動人口數(shù)量逐年增加，流動性大，加上多數(shù)流動兒童來源于計劃外生育兒童，家長不配合接種，流動兒童的免疫接種率明顯低于本地兒童。

四、下一步工作建議：

1、認真學習業(yè)務，提高業(yè)務水平。

2、加強村防疫人員的培訓工作，培訓前后進行考試并評價培訓效果，對確實不能勝任工作的，給予解除，防止給工作造成損失。

3、切實抓好計免建卡建證工作，衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科對村醫(yī)生通知應種對象到接種點接種，并及時加強相關(guān)信息反饋，卡、表、冊、證相應統(tǒng)一。

4、加強對流動兒童預防接種工作，及時建卡建證并查漏補種。

5、積極做好宣傳，開展計免相關(guān)知識公益宣傳，提高群眾對計免工作的知曉程度，為順利開展工作創(chuàng)造有利條件。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 篇4

我院八月份工作在縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局和縣愛衛(wèi)會的指導下，在院領(lǐng)導班子的具體領(lǐng)導下，通過全院職工的努力，具體做了以下主要工作：

一、積極響應號召，廣泛宣傳愛國衛(wèi)生月活動

我院的愛國衛(wèi)生活動月以“全民動手”為主，廣泛動員全體職工參與治理環(huán)境臟亂差，重點清除死角、垃圾池周圍、辦公地的公共廁所、公共場所等地進行全面徹底地除四害活動，防止疾病傳播，保障了人體健康，促進兩個文明建設，努力營造人人愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生，人人愛魯山，人人為魯山爭光的良好氛圍。

二、抓環(huán)境衛(wèi)生制度管理

制定了衛(wèi)生管理制度，落實責任，進行定期檢查，我院在年初制定了愛國衛(wèi)生工作意見，并成立了領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導全面負責，分管領(lǐng)導具體抓愛衛(wèi)工作，各科室具體負責本科室的衛(wèi)生工作，專職清潔工負責公共場所等的清潔衛(wèi)生，并由院領(lǐng)導班子進行定期和不定期檢查，保證了全院清潔衛(wèi)生工作有人管，有具體的人員做，保持我院的良好環(huán)境。

三、深入開展愛衛(wèi)工作

1、我院以春季滅鼠為重點，開展了在全院范圍內(nèi)統(tǒng)一滅鼠活動。采取科學滅鼠投藥程序，確保使用安全，使滅鼠工作在我局范圍內(nèi)取得了較好的實效。

2、在重點滅鼠的同時，開展了春季滅蚊、滅蠅活動，有效地預防了疾病的發(fā)生和流行。

3、大力治理臟、亂、差，我院投入了專項整治經(jīng)費，落實了具體工作人員，對病房及門診的化糞池衛(wèi)生隱患進行了徹底整治，美化了環(huán)境，提高職工生活環(huán)境質(zhì)量。

4、為倡導健康生活方式和精華工作環(huán)境，我們還全面開展了禁煙活動。所有科室及公共場合均貼了禁煙標識，隨時隨地告誡職工及病人吸煙有害健康，全面打造無煙單位。

我院在八月活動中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。今后，我院將要加大愛衛(wèi)工作力度，進一步實干，爭取在工作效率和工作質(zhì)量上取得更大的成績，更好地宣傳愛衛(wèi)工作和開展本院愛衛(wèi)工作，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展服務，為全縣人民的身體健康水平做出我們應有的貢獻。

美容院個人工作總結(jié)4篇

在我們寫作之前，可以先查看一些優(yōu)秀的范文，了解其寫作思路和技巧，這有助于錘煉自己的寫作能力。你或許想了解有關(guān)范文寫作的好方法，欄目小編提供一些關(guān)于“美容院個人工作總結(jié)”的經(jīng)驗，希望對你有所幫助！

美容院個人工作總結(jié) 篇1

作為服務行業(yè)，服務質(zhì)量是公司的關(guān)鍵之一?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞公司提出的重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。

來到這個大家庭已有半年時間了，過去的半年，有付出也有收獲;有歡笑也有淚水。20_年，在經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的完成工作任務，總結(jié)起來收獲很多!

一、我們正生活在服務經(jīng)濟時代

服務已滲透到生活中的諸多細節(jié)，每個人既是享受服務的“客戶”，又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此，我的工作也應該更完善以為我們顧客服務為中心，來為顧客提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務。實實在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我的全力去滿足每一個服務細節(jié)的要求，給我一個機會還公司一份滿意!我會一如既往，無微不至地做的更多更好。

不足之處：對工作缺少激情和熱情，不夠主動，自信。

二、全新的領(lǐng)域

美容對于我來說是一個全新的領(lǐng)域，通過不斷的學習和實踐在工作中能夠很好的配合同事及上級領(lǐng)導還有老師：每次活動期間我都能和老師或者老師一起分析自己的顧客，做到三進三出，及時的告訴老師在護理中顧客的突發(fā)狀況。因此取得了不錯的成績。

不足之處：對顧客的了解不夠透徹。

三、積極參加培訓

能積極動的參加公司舉辦的各種活動以及培訓：在培訓時能主動回答老師的提問，順利的通過每次培訓課程的考核，取得通關(guān)護照。并能將其運用到工作中。

不足之處：還是不能大膽的分享自己的感受及心得。以后一定要克服此問題。

四、主動的學習心態(tài)

會主動的向店長，店助，前臺師姐們詢問不懂的問題，專業(yè)知識：每次工作時遇到困難或者有凝問時會及時請教領(lǐng)導和同事，直到問題解決為止，時刻提醒自己要有良好的學習心態(tài)。

不足之處：對工作缺少激情和熱情，不夠主動，自信。做銷售時還不夠大膽的和顧客開口，專業(yè)及業(yè)務水平還是欠缺，手法也要加強。

每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務能力。在我的經(jīng)理、店長和店助還有我家人們的幫助關(guān)心和支持下，并且秉著公司的文化理念—沒有完美的個人，只有完美的團隊。我順利的并且超額的完成了我的20_年的年度目標。

美容院個人工作總結(jié) 篇2

這是很多美容院經(jīng)營管理者面臨的最頭疼的問題。其實只要掌握方法，寫美容院工作總也沒有那么困難，寫任何工作總結(jié)無非是三點，過去、現(xiàn)在、和將來。過去就是過去取得的成績和存在的問題，現(xiàn)在就是現(xiàn)在和過去比取得哪些進步，還有哪些問題沒有解決，將來就是下一步工作計劃是怎么樣的，要達成什么工作目標。當然，美容院工作總覺在寫的時候還是有些問題需要注意的。

1、工作的完成狀況是怎么樣的，可以分門別類的來寫，比如美容項目，身體項目，足療項目等等，這樣就很一目了然。

2、在工作上質(zhì)量問題、技術(shù)培訓學習問題，和美容師設備的折舊保養(yǎng)等問題。例如做員工培訓，對美容新手法、新的美容項目掌握情況等。還有哪些手法掌握的不夠嫻熟等等。

3、對于美容師的管理問題，主要體現(xiàn)在員工的考勤狀況、工作態(tài)度、以及美容院的人事安排變動等具體情況。

4、美容院的安全問題，安全始終是第一要務，具體到美容院來說，安全主要體現(xiàn)在用電安全，消防安全等問題。

xxxxx年是充滿激情的一年，在這里一年里，我在領(lǐng)導的精心栽培和指導下，逐漸成長起來。在這里，我首先表達一下我對他們，對公司深深的感激之情。

一、主要工作情況

回首xxxxx年，在上級領(lǐng)導的指導關(guān)心下，通過姐妹們的配合支持，還有我們?nèi)w團隊的共同努力下，我從一名員工在美容院的搭理培養(yǎng)下，加上自己的努力，成了一名副店長，當我接受這一殊榮，我深感到責任的重大，我深感到多年的經(jīng)驗，從員工到店長一路走來我們都曾品嘗過心酸、歡笑與淚水的滋味，一個人的成長就是這樣一點點積累而來的，成功與失敗不斷的刺激著我們，使我們的團隊走向頂峰。

回首過去，我和我的姐妹們精心配合，通力協(xié)作，在我們?nèi)w員工共同努力下，還有大區(qū)經(jīng)理的支持和培養(yǎng)下，和我自己的不斷的學習和努力，我成為了普麗緹莎廣西梧州美容院加盟店的一名店長，這是一個責任重大的職務，當我踏上這個工作崗位的時候，我的內(nèi)心是欣喜的，也是忐忑的。多年的從業(yè)經(jīng)驗，從一名普通的美容師成為一名店長，我有過心酸的淚水，也有成功的喜悅?？墒牵l的成長路上是一帆風順的呢？成功和失敗交替，也讓我的內(nèi)心逐漸變得強大起來。

二、今后努力方向

展望未來，我們還有很長的路去走，我們一定會更加的努力，一起為我們的企業(yè)創(chuàng)造出更輝煌的成績。秉承著“讓天下女人更美麗”的良好愿景，給我們的顧客帶來更好的服務。

美容院店長年度總結(jié)注意事項

1、條理清晰。

美容院店長在寫年度總結(jié)時，一定要注意條理清晰，這點十分關(guān)鍵。美容院店長可先在腦海里打好草稿或者列好提綱，明確自己要總結(jié)哪方面，然后寫出具體的內(nèi)容。

2、忌諱浮夸，用數(shù)據(jù)說話。

美容院店長在年度總結(jié)中，要堅持用數(shù)據(jù)對工作進行總結(jié)。這需要美容院店長在平時的日常工作中，有心地對工作進行記錄，年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù)來自于每月、每周、每日，甚至每時的工作總結(jié)。

3、發(fā)現(xiàn)問題，提出建設性意見。

美容院店長是個管理職位，這個管理是全方位的，包括美容院的方方面面。要發(fā)現(xiàn)美容院存在的問題，就需要美容院店長在平時的工作中，細心觀察美容師的工作狀態(tài)，觀察美容院的管理制度是否切實可行，想想怎樣做才能使美容院發(fā)展得越來越好等等，這種發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案的過程是真正體現(xiàn)美容院店長管理能力的渠道。

4、做好明年的工作計劃。

年度總結(jié)的重要一部分就是做好明年的工作計劃，美容院店長在做年度總結(jié)時要重視這一點。工作計劃一定要從店的實際出發(fā)，從每位員工的工作能力出發(fā)，從美容院的發(fā)展出發(fā)，讓計劃切實可行。

漫長與充滿激情的xxxxx年已盡尾聲，伴隨著熱情與澎湃的工作，我們經(jīng)歷了一年的洗禮，也讓我們逐漸的成長起來。

xxxxx我們收獲頗豐，心酸，歡笑與哭泣的滋味，我們都曾品嘗過。成熟就是這樣一點點積累來的，成功與失敗在不斷地刺激著我們，多少經(jīng)歷已成了真正的教科書。

憧憬著未來，雖然我們無法預料，也無法想象，可過去的一切我們應當總結(jié)。

一年來，我們圍繞在公司高層領(lǐng)導的企業(yè)理念下，在院領(lǐng)導的督促下，用我們的信念與堅持，我們一次次的沖擊著極限，使我們的團隊走向頂峰，經(jīng)歷中我體會到了很多。

公司本著“企業(yè)品質(zhì)贏天下”的企業(yè)理念，讓我們所向無敵，屹立在大慶美容界的頂端，這是我們莎伊娜的驕傲，更是每一位員工的自豪。

總結(jié)過去一年的工作，說心里話自己沒有什么閃光點，而整個團隊讓我體會到了很多。

首先要說的是公司對各店領(lǐng)導班子的配置，我覺得院長、助理、顧問這樣的鐵三角組合無可挑剔，之所以我們能夠完成公司下達的各項服務與業(yè)績指標，是與領(lǐng)導班子分不開的，作為一名基層員工我向付出的領(lǐng)導們致敬

莎伊娜的成功不是偶然的，每個環(huán)節(jié)、每個步驟、每個細節(jié)都決定著我們的成敗，每位其中的一員都發(fā)揮著自己的作用，從導購引領(lǐng)顧客入店ˉ至員工積極熱情的服務ˉ到領(lǐng)導干部的跟蹤ˉ直至銷售成功，邏輯性是那么的自然，那么的精致，這是我作為一名參與者的體會與心得。我們很多良性的工作，這只是冰心的一角，我說的還不夠具體和全面，還有很多，像我們后勤的保障，對顧客的回訪，不同季節(jié)推出不同卡的類別，滿足了不同層次顧客群體，這都是我們的優(yōu)點和致勝的法寶，只要我們好好的去利用它，發(fā)揮它，那成功是必然的。我們擁有激情，擁有活力，擁有狼性，創(chuàng)造輝煌不是什么夢想，只是想要與不想要的問題。

一年風雨，我每天工作著，體會著說到總結(jié)也只有這些瑣事，但細節(jié)決定成敗，總結(jié)過后，頭腦中除了反復不懈的工作，也只有去奮斗，才能體會到莎伊娜的精神，所以我無悔的工作著，工作著，工作著…

xxxxx年飛馳而去xxxxx年姍姍而來，在這辭舊迎新之際一年一度的工作總結(jié)到來了。xxxxx年3月16日是我在一次走進xxxxx經(jīng)理店的日子，我有一種久別回家的感覺，感到無比的溫暖和親切?；叵肫鹪谶@10個月中有過寂寞有過快樂，在剛來的時候沒有顧客，為了解除寂寞就找一些零活干，慢慢的店長就給我安排顧客，我非常珍惜每一個顧客，心想一定要認真服務，可是結(jié)果不是向自己想象的那樣好，由于很久沒做過顧客手法也不熟練手也有些粗糙在加上離開美容行業(yè)兩年多一些細節(jié)地方做的不到位流失幾個顧客，但是我沒有失去信心，很快就有很多顧客認同我，業(yè)績也在不斷的上升。

在我來店的第三個月我就給自己定了一個目標每個月要賺3000元，我一共沒有幾個顧客3000元對我來說也是一個高峰，怎么來完成，我就去找店長要不來顧客檔案電話，我就不斷的給顧客打電話說一些關(guān)心的話，就這樣我的顧客就越來越多，這時我在想找回來一個顧客很不容易我一定要珍惜，要想盡一切辦法不能在讓他們流失，我就告訴自己一定要做到以下幾點

1要有愛心愛每一個顧客，顧客對我的信任越大我對顧客的責任就越大顧客越是煩惱的地方就是我要付出的地方，我從來不珍惜我自己的力氣，盡量讓每一個顧客高興而來開心而去。

2要有責任心顧客選擇了我我就要對顧客負責任，一定要認真服務好每一個顧客，為顧客所想，站在顧客的角度去想，為顧客所急，顧客想要的就是我要做的。

3要有快樂之心當顧客看到我的時候永遠是快樂的，這樣也會給顧客帶來快樂，當顧客的心情好了，身體也會好美容的效果也會更好。

我是這樣想的也是這樣做的，我每個月的目標也是超額完成的。我今天能站在這里做工作總結(jié)我要感謝修經(jīng)理給我這個平臺，也感謝修經(jīng)理給我的關(guān)心與照顧，也感謝喻店長和于店長的幫助與支持，也感謝同事們的幫助與配合。

我要在xxxxx年里以積極的心態(tài)做好自己的本職工作，積極配合店長工作，以店為家，創(chuàng)造最好的佳績。

祝修經(jīng)理王經(jīng)理各位店長和全體同事在新的一年里身體健康，心想事成，萬事如意，春節(jié)愉快！

美容院個人工作總結(jié) 篇3

時間飛逝，如白駒過隙。轉(zhuǎn)眼間時間過得很快，在過去的日子里，從總體上看，我對自己的工作還是比較滿意的：

首先，我清楚的明白自己的工作職責所在，按照店里的相關(guān)規(guī)定按時上下班，沒有遲到或早退。其次，在上班時間盡心盡力，做好本職工作，表現(xiàn)良好。再次，與同事相處和睦，關(guān)系融洽。另外，與顧客的關(guān)系也處理得當，既沒有怠慢顧客，又把自己的工作做的得心應手。

作為一名美容師，我說一下這段時間以來掌握到工作經(jīng)驗：

　一、良好的服務意識是最有力的銷售方法

（1）、微笑服務：它可以給對方良好的第一印象。通過微笑，你可以展示出你的個人魅力和親和力，從而影響顧客的心情，給顧客創(chuàng)造一種輕松愉快的心情。

（2）、親情服務：美容師要時刻站在顧客的立場上，想顧客所想，盡可能的為她們排除內(nèi)心的顧慮和疑問，給顧客一種賓至如歸的感覺。

（3）、超值服務：盡量提供給顧客超值的服務，讓其真正有物超所值的感覺。

　二、能充分展示個人良好的自身品性，是你邁向成功的堅實一步

（1）、具有了良好的工作習慣，顧客就會很容易很快的接受你，認同你，繼而她就會認同你的產(chǎn)品，接受你的服務。

（2）、要具有正確的審美觀，要懂得如何欣賞顧客，贊美顧客，讓顧客滿意、高興地接受你和你的產(chǎn)品及服務。

（3）、在工作時，要向顧客充分展現(xiàn)處你良好的精神面貌。把情緒帶到工作中是的忌諱。干凈、端莊、大方的打扮也是體現(xiàn)你良好精神面貌的一方面。

三、要成為一名合格的美容師要有一定的理論修養(yǎng)

要了解與本職工作有關(guān)的基礎生理知識、營養(yǎng)學、化妝品常識和心理學知識；關(guān)注當今美容行業(yè)的發(fā)展新動向，以便準確無誤的開展咨詢服務，實事求是的回答顧客提出的各種問題，不斷提高自己的鑒賞能力，以便高水平地為顧客服務。

四、技藝修養(yǎng)

美容護膚是一門技術(shù)，也是一門藝術(shù)。美麗無暇的肌膚實際上是美容師進行構(gòu)思，精心繪制的圖畫。因此，美容師不僅要有較深的藝術(shù)修養(yǎng)、正確的審美觀，而且要掌握高超的美容、皮膚護理的技巧和數(shù)量準確的手法。這樣，才能在美容服務中取得主動權(quán)。

五、美容師的個人儀表

美容師的個人儀表必須與職業(yè)需要相符合。個人儀表可以讓顧客對你有良好的第一印象，從而能夠幫助你和顧客更好的溝通。

美容師的個人儀表具體體現(xiàn)在以下幾方面：

（1）端莊的儀表：無論坐、立、行、走，上下樓梯時，都要隨時提醒自己，保持體態(tài)直立。這樣可以給顧客以精神，向上的良好感覺。同時，女性擁有均衡挺直，靈活優(yōu)雅的舉止，往往會成為被羨慕的對象。

（2）大方的儀容：總結(jié)、素雅、大方的妝扮，能給人清新，自然的感覺，使顧客能用輕松的心情享受美容師帶給她的服務。同時，也體現(xiàn)出了美容師獨有的女性美。

（3）開朗的形象：此處所指的開朗，是指處事態(tài)度誠懇、樂觀、充滿自信，而不是隨意的，不分場合的喧鬧，嘩眾取寵。

六、美容師的待客禮儀

要想成為一名真正專業(yè)的，出色的美容師，學習專業(yè)的待客禮儀，是尤為重要的。待客禮儀即俗稱的待客之道，而美容師的待客之道主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）語言

作為一名優(yōu)秀的美容師，在面對顧客，與顧客交流時，必須要做到聲音柔和，悅耳，吐字清晰，表達準確。柔和悅耳的聲音，可以使顧客放松原本緊張，警惕的心情，能靜下心來聽你的敘述；清洗的吐字能讓顧客很快的明白你所要表達的東西；而準確的表達則能很好的體現(xiàn)美容師的專業(yè)度和對產(chǎn)品的熟悉程度，讓顧客放心于你的服務。

（2）姿態(tài)

作為一名合格的美容師，要學會做一名很好的聆聽者。因為在現(xiàn)代的生活中很少人愿意聽別人講話，大家都急于發(fā)表自己的意見。所以當顧客到美容院來放松心情的時候，美容師一開始就能把聽的工作做得很好，就將會給顧客非常好的感覺，她也會對你產(chǎn)生信賴感。但是聆聽并不是只在別人說話的時候靜靜的聽，而是需要有更多的及時的反饋。

以上就是我的一點工作經(jīng)驗和體會。人無完人，我在工作中任然存在許多問題。

美容院個人工作總結(jié) 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

在公司領(lǐng)導和各部門同事的指導和幫助下，20xx年上半年我順利的完成了工作崗位和工作內(nèi)容轉(zhuǎn)換?；就瓿韶攧諘媿徫桓黜椆ぷ鳎瑫r也積極地配合了各業(yè)務部門工作的開展?，F(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下：

1、職責和崗位轉(zhuǎn)換。自2月份轉(zhuǎn)換工作職責和崗位以來，我積極提升崗位技能，經(jīng)過不斷學習，目前順利的完成了上半年日常財稅核算工作，也經(jīng)歷了年度匯算清繳，積累了財稅崗位經(jīng)驗。

2、成本費用控制。延續(xù)前期成本費用內(nèi)部控制職責，上半年嚴格執(zhí)行公司財務制度，嚴格審核費用及采購報銷，通過學習鄭經(jīng)理和盧總在財務控制方面的經(jīng)驗，在采購流程管理、業(yè)務執(zhí)行等方面有了新的積累、感悟和提升。

3、財稅職責履行。會計的主要職責是核算和監(jiān)督。自開展財稅核算工作以來，結(jié)合公司實際和目前公司所處的征稅環(huán)境，我結(jié)合前期公司財稅處理的經(jīng)驗，嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)，認真履行會計的工作職責。基本實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

4、日常管理數(shù)據(jù)支持。根據(jù)公司管理的需要，及時、準確的為公司領(lǐng)導提供日常管理所需要的數(shù)據(jù)，通過近四個月的磨合，已逐步掌握了公司領(lǐng)導日常所需數(shù)據(jù)的整理技巧和匯報時間節(jié)點。

下半年，為了更好的實現(xiàn)公司的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，我和各位同事一樣，工作開展仍然任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、加強業(yè)務知識、會計制度和國家有關(guān)財稅法規(guī)的學習，逐步提高專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，逐步完善、規(guī)范財務工作，防范財稅風險，減少不必要的開支。

2、對業(yè)務開展工作的支持。下半年的工作中，在適當時機同銷售和采購等涉及到財務對接的部門一起進行一次財稅知識學習，規(guī)范報銷的同時也給業(yè)務工作的開展提供必要的財稅知識普及。

3、繼續(xù)結(jié)合公司實際和公司管理中出現(xiàn)的問題，配合管理層制定和完善各項管理制度和內(nèi)部控制制度，加強財務工作的規(guī)范性。

4、財務工作的開展從業(yè)務技能型向管理型轉(zhuǎn)變。下半年的工作中除做好日?；A核算外，通過學習，合理使用資金、降低資金使用時間成本和機會成本，向會計管理工作要效益，助力公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

“業(yè)精于勤荒于嬉”，經(jīng)過每一階段的認真總結(jié)，相信通過大家的辛勤努力，公司發(fā)展和個人的成長都會受益無窮，感謝大家對我工作的支持，下半年我會繼續(xù)努力。

謝謝大家!