幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià)

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià)實(shí)用。

我們因?yàn)閭€(gè)人需要會(huì)用到自我鑒定，自我鑒定，是我們對(duì)自我進(jìn)行剖析和評(píng)價(jià)的有效方式和客觀總結(jié)。自我鑒定是發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)點(diǎn)和不足的一種方式，幼兒教師教育網(wǎng)小編的資料是“幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià)”相關(guān)資訊的最全面歸納，歡迎收藏本網(wǎng)站，繼續(xù)關(guān)注我們的更新。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇1

我性情溫和，待人真誠(chéng)，容易相處，認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和工作，事業(yè)心強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)。

我很榮幸能在招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上了解到貴園的招聘信息。我對(duì)學(xué)前教育有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，我對(duì)學(xué)前教育有一定的理解和一些新的想法。所以我相信我有能力做好這個(gè)職業(yè)，我希望公園領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)證明自己。

我是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，我將在20歲的.x月畢業(yè)于學(xué)前教育專業(yè)。根據(jù)我自己的情況，我認(rèn)為我在學(xué)前教育方面也有一定的優(yōu)勢(shì)。首先，就社會(huì)現(xiàn)狀而言，今天的幼兒園教師一般都是女性，這間接影響了一些男孩的身心健康發(fā)展，從而缺乏男性特有的陽(yáng)剛之氣，趨于母性化。因此，大力發(fā)展男性幼兒園教師性教育是一項(xiàng)非常重要的工作。另外，我對(duì)學(xué)前教育行業(yè)很感興趣。在學(xué)校期間，我的教育學(xué)和心理學(xué)成績(jī)非常突出，我有普通話二級(jí)甲等證書。我認(rèn)為這些也是對(duì)幼教這一行業(yè)的基礎(chǔ)。在思想上，我對(duì)現(xiàn)代幼兒教育方法也有自己的想法。當(dāng)今社會(huì)大多是傳統(tǒng)意義上的幼兒園，本質(zhì)上屬于寄托班，缺乏真正意義上的特色教育。雖然我們必須國(guó)情和居民生活水平的差異，我們必須面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)，但渴望兒童接受特色教育的家長(zhǎng)仍然占很大比例，因此特色幼兒教育是一個(gè)非常有前途的行業(yè)。我所說(shuō)的特色教育不是簡(jiǎn)單的雙語(yǔ)教育和流行的蒙古教育。我想象的教育方法是根據(jù)孩子的興趣選擇的具體教育方法，發(fā)展孩子的天性。如果公園領(lǐng)導(dǎo)需要，我會(huì)詳細(xì)解釋我的想法。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇2

時(shí)間飛逝，我在幼兒園已工作四年多，從我踏進(jìn)幼兒園一路。走到今天，與共同工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事建立良好的關(guān)系。在一個(gè)新的工作環(huán)境中，讓我更深地解到合作精神、團(tuán)隊(duì)精神的重要性。

每一個(gè)人身上都有她的閃光點(diǎn)，都是可以虛心學(xué)習(xí)的榜樣。只有在領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)下，同事間的相互學(xué)習(xí)、相互關(guān)心、幫助、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同努力下，工作才能得以順利開展，才能取得良好的成效。幼兒也才能更健康、全面地成長(zhǎng)。在本學(xué)期內(nèi)，我能嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度、熱愛本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)、教研工作。并發(fā)揮自己的特長(zhǎng)、學(xué)以至用，為幼兒園創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的環(huán)境。為幼兒園的建設(shè)出一份力。

工作中，以教師道德規(guī)范要求自己，以身作則，言傳身教，細(xì)心、耐心、關(guān)心、愛心地公平對(duì)待每一個(gè)幼兒，以促使幼兒在自身水平上得到發(fā)展。積極學(xué)習(xí)和鉆研新的教學(xué)方法，以《規(guī)程》與《綱要》為指導(dǎo)，嘗試開展小班化教學(xué)。在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)中不斷完善教學(xué)，也進(jìn)步自身的專業(yè)素質(zhì)。由于本班幼兒年齡小，年齡差距又大，使得各方面工作開展有一定難度。但是，通過(guò)班上老師共同努力，并及時(shí)做好家園的聯(lián)系工作，做到與家長(zhǎng)多溝通，多商量。通過(guò)家訪、早接、離園、電話聯(lián)系、家園手冊(cè)、校訊通等途徑及時(shí)解幼兒情況，同一對(duì)幼兒的要求。使幼兒通過(guò)一學(xué)期的學(xué)習(xí)、生活，在各個(gè)方面有一定進(jìn)步，受到家長(zhǎng)的肯定與支持。

小班幼兒年齡小，生活自理有待進(jìn)步，身體素質(zhì)也不穩(wěn)定，這更需要教師的悉心照顧，在抓好教學(xué)的同時(shí)注重保育工作。消息交替，及時(shí)擦汗、換衣、喝水、洗手，加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。并做好班上環(huán)境衛(wèi)生工作，讓幼兒有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境。預(yù)防疾病的產(chǎn)生和蔓延。讓幼兒活潑、健康地成長(zhǎng)。

一個(gè)學(xué)期結(jié)束，讓我深有體會(huì)的是無(wú)論哪一方面的工作，都要努力、專心往做。下苦功才能出成效。要有好的收獲，就要辛勤地耕耘。幼兒教育工作更應(yīng)如此。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇3

本人在學(xué)校的安排下，我們五位同學(xué)到****幼兒園進(jìn)行工作實(shí)習(xí)，在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)里，我學(xué)到了很多學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，從其他老師身上學(xué)到了很多東西，自己的感悟和體會(huì)也有很多，在老師的身上，我們看到了園丁們散發(fā)出的耀眼光芒，給了我們?cè)趯?shí)習(xí)生活中帶來(lái)了很多的啟發(fā)性思維。剛開始我們到了幼兒園，這個(gè)幼兒園很大，小朋友很多，在負(fù)責(zé)人的安排下，我們每人跟著一位指導(dǎo)老師進(jìn)行工作實(shí)習(xí)，這段時(shí)間的日常工作都由各自負(fù)責(zé)的指導(dǎo)老師安排。

在這次的實(shí)習(xí)中，我們和孩子們更加的親近，對(duì)他們更加的了解。在工作上我很認(rèn)真負(fù)責(zé)，每天都對(duì)自己的工作做下總結(jié)，看看自己還有什么地方?jīng)]有做好，自己還有那些缺點(diǎn)，然后改正。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)習(xí)工作，我的動(dòng)手能力，工作能力，社會(huì)交際能力有了明顯的提高，在每天的工作中雖然忙碌但是很充實(shí)。

在工作上，我明白了做好老師除了要有豐富的專業(yè)知識(shí)之外，還要其他課外知識(shí)，這樣才能讓你的學(xué)生在和你打成一片之外還能尊敬你。這一個(gè)月我是忙碌的，也是充實(shí)的，更是充滿快樂(lè)的。實(shí)習(xí)的時(shí)間雖然很短，但是實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我收獲了很多，我堅(jiān)信，在以后我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的幼師。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇4

從事教師職業(yè)5年了，總結(jié)了自己的有缺點(diǎn)。

1、要求用愛心、耐心、童心對(duì)待幼兒，關(guān)注每個(gè)幼兒，關(guān)注每個(gè)幼兒的每個(gè)細(xì)節(jié)。為成為一個(gè)優(yōu)秀的幼兒教師而努力。繼續(xù)本科學(xué)歷的學(xué)習(xí)，樹終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷更新知識(shí)，一專多能，使教學(xué)工作博、深、新，豐富自己的知識(shí)，開闊自己的視野，以先進(jìn)的知識(shí)結(jié)構(gòu)提高教學(xué)質(zhì)量，做到勤業(yè)多能。

2、以愛的承諾嚴(yán)格要求自己，教書育人，為人師表，做到敬業(yè)奉獻(xiàn)。要以自己健康的言談、舉止、心態(tài)去影響幼兒，建立和諧、平等的師幼關(guān)系;愛每一個(gè)幼兒， 為每一個(gè)幼兒負(fù)責(zé)，做每一個(gè)幼兒可信賴的朋友。具體措施1、積極參加政治學(xué)習(xí)，做好筆記，主動(dòng)積極參加團(tuán)組織活動(dòng)，時(shí)時(shí)以一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。積極參加各級(jí)各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，做好筆記和反思，并和工作實(shí)際相結(jié)合，落實(shí)到工作中去。

3、平時(shí)認(rèn)真的閱讀相關(guān)新的幼教書籍，提高自己的理論水平，不斷更新教育觀念，做到邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊交流、邊反思，及時(shí)總結(jié)每階段工作的成績(jī)、存在的問(wèn)題、解決的方法方式、反省自己的教育觀念，更好的開展工作。

4、樹立以幼兒為本的教育思想，明確教育的目的不僅要讓幼兒學(xué)習(xí)知識(shí)、獲得知識(shí)，還要教幼兒學(xué)習(xí)做人，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)理解、尊重、合作，熱愛自然，維護(hù)世界和平等。在一日生活中，提倡探究式學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)幼兒大膽探索，主動(dòng)學(xué)習(xí)。讓幼兒盡可能的利用身邊的實(shí)物，通過(guò)摸摸、說(shuō)說(shuō)、問(wèn)問(wèn)來(lái)調(diào)動(dòng)多種感官學(xué)習(xí)，使他們從小養(yǎng)成觀察思考的習(xí)慣，以培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力

5、在幼兒園中，應(yīng)有德育，處處有德育，充分利用日常生活中的德育因素，對(duì)幼兒進(jìn)行良好習(xí)慣的培養(yǎng)。晨間活動(dòng)滲透德育，在數(shù)學(xué)教學(xué)過(guò)程中，對(duì)幼兒進(jìn)行“感恩”教育。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇5

我喜歡幼兒園的工作。我現(xiàn)在是冰心幼兒園的普通老師，但我很開心，每天都過(guò)著充實(shí)的生活?，F(xiàn)在在冰心幼兒園工作快兩年了。這兩年我學(xué)到了很多。剛進(jìn)幼兒園的時(shí)候，工作很輕松，所以沒(méi)有充實(shí)的感覺。后來(lái)，一位年輕的校長(zhǎng)來(lái)到幼兒園。在她的帶領(lǐng)下，我們整個(gè)幼兒園都變得不一樣了，在教學(xué)、生活、安全工作、各方面都很好。

我在思想上積極要求進(jìn)步，性格開朗，善于溝通，能吃苦，親和力好，耐心、愛心、細(xì)心；實(shí)踐能力強(qiáng)，集體觀念強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)好。我喜歡跳舞，學(xué)習(xí)繪畫，音樂(lè)，充實(shí)的感覺，因?yàn)槲矣X得每天都很有意義。在學(xué)校工作中，我努力做好自己的工作，配合保育老師認(rèn)真做好教育工作，配合同事默契。認(rèn)真積極配合年級(jí)組的各項(xiàng)工作。我現(xiàn)在帶的是中產(chǎn)階級(jí)，從小班到中產(chǎn)階級(jí)的孩子一點(diǎn)一點(diǎn)長(zhǎng)大，有時(shí)候會(huì)偷偷開心，因?yàn)楹⒆佣奸L(zhǎng)大了。有時(shí)候說(shuō)的話會(huì)讓我哭笑不得。兩天前，我們班的馬寶午睡后，興高采烈地問(wèn)我：何老師，你喜歡鐘嗎？我??！我喜歡可愛的鐘。馬寶說(shuō)：那我就把那塊大石頭放在你身上。為什么啊？這時(shí)馬寶笑著說(shuō)：何老師，你不說(shuō)你喜歡重嗎？”這時(shí)的'我才恍然大悟，不禁的笑了起來(lái)。我真的很想永遠(yuǎn)和他們?cè)谝黄稹Ｎ曳浅釔蹖W(xué)前教育，熱愛自己的工作，熱愛每一個(gè)孩子，尊重每一個(gè)孩子，用愛和耐心讓孩子喜歡我，愿意和我交朋友。兩年的學(xué)前教育提高了我自己的素質(zhì)和政治意識(shí)。孩子們?cè)诳鞓?lè)中真正學(xué)習(xí)和發(fā)展。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇6

隨著素質(zhì)教育的不斷深入，對(duì)于教師的師德水平要求也越來(lái)越高。教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著學(xué)生?；仡櫼炎哌^(guò)的路，方方面面都有所提高，下面從幾個(gè)方面對(duì)師德師風(fēng)進(jìn)行一下自我剖析：

在思想上，品德是決定一個(gè)人價(jià)值的先決條件。沒(méi)有良好的思想品德，其它的一切都是空談。因此這一年來(lái)我堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)，提高自身的思想覺悟。認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針、政策，忠于人民的教育事業(yè)，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體，樂(lè)于助人。

在工作中，我很注重自身的品德行為，努力給學(xué)生樹立一個(gè)良好的榜樣，在教學(xué)過(guò)程中，努力采用多媒體教學(xué)，設(shè)計(jì)新穎的教學(xué)方法吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，同時(shí)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)教育與情感態(tài)度、價(jià)值觀的結(jié)合教育，培養(yǎng)新世紀(jì)的合格小學(xué)生。

當(dāng)然，這一年來(lái)我也有很多不足的地方，比如，作為老師，我沒(méi)有花多點(diǎn)時(shí)間去深入學(xué)生，了解學(xué)生，我覺得這是不夠的，俗話也說(shuō)，知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝，要想更好的做好教學(xué)工作，應(yīng)該深入了解學(xué)生。還有，對(duì)信息技術(shù)新教材仍缺乏學(xué)習(xí)。這一些將成為我下一年的改進(jìn)的方向，爭(zhēng)取在各個(gè)方面做得更好。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇7

轉(zhuǎn)眼就畢業(yè)了，進(jìn)入xx職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)了三年時(shí)光，留下了很多美好回憶，學(xué)會(huì)如何做好一個(gè)幼師，現(xiàn)在回顧過(guò)去，心中感慨良多。

大專雖然起點(diǎn)低，但是對(duì)我來(lái)說(shuō)，卻是使我脫胎換骨的地方，我以前學(xué)習(xí)不夠努力，成績(jī)不好進(jìn)入到了大專后，我認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性，于是在學(xué)習(xí)的時(shí)候我更加積極努力，比其他時(shí)候更加發(fā)奮圖強(qiáng)，想要為自己以后打好基礎(chǔ)，選擇幼師專業(yè)，也是因?yàn)樽约罕容^喜歡與小孩子打交道，而且我媽也是一名幼師，所以選擇成為一個(gè)幼師。

對(duì)于自身的學(xué)習(xí)，我給自己的要求，是必須全面發(fā)展，不管是自己的專業(yè)課程還是其他的一些選修課我都要學(xué)好，所以在學(xué)習(xí)中沒(méi)有時(shí)間浪費(fèi)，每天都認(rèn)真的學(xué)好，尤其是上課的時(shí)候最喜歡與老師互動(dòng)，主動(dòng)與老師溝通，所以我也是老師非常喜歡的學(xué)生，因?yàn)槲覍W(xué)習(xí)認(rèn)真，勤學(xué)好問(wèn)。

我在我們學(xué)校擔(dān)任班長(zhǎng)，也經(jīng)常會(huì)管理班級(jí)紀(jì)律，雖然大家有時(shí)候?qū)W習(xí)比較散漫，但是一般我要求好好學(xué)習(xí)的時(shí)候，都愿意聽我的話。無(wú)論是在學(xué)習(xí)上，還是生活中，我都經(jīng)常去幫助同學(xué)，在我們班里我的人緣好，大家也很尊重我，所以我當(dāng)班長(zhǎng)時(shí)大家都積極服從我的安排。

生活中我是一個(gè)禮貌友善的人，從不罵臟話，不欺負(fù)同學(xué)，對(duì)待同學(xué)都是友善結(jié)交，我認(rèn)為多一個(gè)朋友多一條路，大專的同學(xué)，說(shuō)不定會(huì)在以后工作中給我一定幫助。喜歡參加各種活動(dòng)，參加過(guò)學(xué)校的運(yùn)動(dòng)會(huì)，演過(guò)小品，因?yàn)樽约禾韬?，更是在學(xué)校文藝匯演是表演過(guò)舞蹈還得到了二等獎(jiǎng)。在學(xué)校內(nèi)性格外向，也比較活潑好動(dòng)，所以非常開心，沒(méi)有過(guò)多少壓力。

我假期也積極去參加實(shí)踐活動(dòng)，去崗位中鍛煉自己，我就在暑假期間，找了一份幼師工作兼職，進(jìn)入到了幼兒園工作。這讓我得到了極大的鍛煉，接觸到了小朋友，我那時(shí)候帶班，教導(dǎo)小朋友很簡(jiǎn)單的拼音認(rèn)字，一節(jié)課也就教導(dǎo)幾個(gè)字所以很輕松，但是要讓小朋友掌握比較難，他們?cè)趯W(xué)習(xí)的時(shí)候很調(diào)皮了，會(huì)分神與旁邊的同學(xué)說(shuō)話，經(jīng)常犯很多錯(cuò)誤，需要時(shí)刻提醒他們。

轉(zhuǎn)眼間學(xué)習(xí)時(shí)間已經(jīng)結(jié)束，我也要即將畢業(yè)，多年的學(xué)習(xí)已經(jīng)進(jìn)入到了尾聲，或許我就要踏上工作了。對(duì)于自己多年學(xué)習(xí)，還是非常滿足，沒(méi)有失望，也沒(méi)有什么遺憾，因?yàn)槲叶家呀?jīng)學(xué)習(xí)好了，抓住了學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，我相信以后走入工作中，我會(huì)用自己所學(xué)的東西，教導(dǎo)好學(xué)生，成為一個(gè)優(yōu)秀的幼兒教師。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇8

還來(lái)不及擁抱晨曦，就已經(jīng)手握黃昏，一天匆匆而過(guò)；還來(lái)不及細(xì)品春天的殷紅竇綠，就已經(jīng)滿眼肅穆的銀裝素裹，一年匆匆而過(guò)。

還來(lái)不及享受美麗的錦瑟華年，就已經(jīng)到了白發(fā)遲暮，一生匆匆而過(guò)。生命，就是這樣匆匆，還來(lái)不及細(xì)細(xì)品味，就只剩下了回憶。

生命匆匆，累了就選擇放下，別讓自己煎熬痛苦，別讓自己不堪重負(fù)。放下該放下的，心才會(huì)釋放重負(fù)，人生才能安然自如。

人生就是一個(gè)口袋，里面裝的東西越多，前行的腳步就越沉重?？傆X得該得到的還沒(méi)有得到，該擁有的卻已經(jīng)失去，苦苦追尋的依然渺茫無(wú)蹤。心累，有時(shí)候是為了生存，有時(shí)候是為了攀比。

只有放下羈絆前行腳步的重?fù)?dān)，放下陰霾繚繞的負(fù)面情緒，才能感受到“柳暗花明又一村”的豁然開朗，領(lǐng)悟到“一蓑煙雨任平生”的超然物外。

人生太匆匆，累了，就放一放吧，何苦要執(zhí)拗于一時(shí)的成敗得失！

很多時(shí)候，我們用汗水滋養(yǎng)夢(mèng)想，可是，夢(mèng)想是豐滿的，現(xiàn)實(shí)是骨感的。每個(gè)人都渴望成功的鮮花圍繞自己，可是，誰(shuí)都不是常勝將軍，都會(huì)猝不及防地遭遇人生的`滑鐵盧。唉聲嘆氣只會(huì)讓自己裹足不前，一蹶不振只能讓自己沉淪墮落。

如果真的不能承受其重，就放一放，重新審視前方的道路，選擇更適合自己的方向。

有些東西，本就如同天上的浮云，即使竭盡全力，也未必能攬之入懷?；蛘呒词沟玫?，也未必能提高幸福指數(shù)。所以與其為得不到的東西惶惶終日，不如選擇放下，為心減負(fù)，輕松前行。

一人難如百人愿 ，不是所有的人，都會(huì)欣賞和喜歡自己。所以，我們不必曲意逢迎他人的目光，不用祈求得到所有人的溫柔以待。

真正在意你的人，不會(huì)對(duì)你無(wú)情無(wú)義，不在意你的人，你不過(guò)是輕若鴻毛的可有可無(wú)。做最好的自己，靜靜地守著一江春水的日子，讓心云淡風(fēng)輕，怡然自若。

林清玄說(shuō)：一塵不染不是不再有塵埃，而是塵埃讓它飛揚(yáng)，我自做我的陽(yáng)光。是呀，世事喧囂紛擾，放下紛擾，做一個(gè)陽(yáng)光快樂(lè)的人，做自己快樂(lè)的主人！

心大了，大事就小了，心小了，小事就大了?？鞓?lè)活在當(dāng)下，盡心就是完美。生命匆匆，放下了執(zhí)念負(fù)累，心才能風(fēng)情日朗；淡看世事滄桑，心自安然無(wú)恙。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇9

一、指導(dǎo)思想

以推進(jìn)二期課改為核心，以《課程指南》及新教材為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究，整體地領(lǐng)會(huì)與把握，并積極開展實(shí)踐研討，努力提高教師x化水平與保教質(zhì)量，使每一個(gè)教師都能得提升和發(fā)展。

二、現(xiàn)狀分析

（一）教師現(xiàn)狀

本學(xué)期，我園仍是9個(gè)班，其中2個(gè)托班，2個(gè)小班，3個(gè)中班，2個(gè)大班。本學(xué)期，我園在調(diào)走2位教師的同時(shí)又新進(jìn)了2位教師?，F(xiàn)在一線教師共有18名，其中在讀本科有2人，大專有23人；區(qū)級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象2名；高級(jí)教師9名，一級(jí)教師18名，平均年齡27歲?？傮w來(lái)說(shuō)，我園教師較年輕，學(xué)歷層次較高，接受信息能力較強(qiáng)，有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

（二）保教工作現(xiàn)狀

1、經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，教師對(duì)二期課改的理念有了粗淺的了解與理解，在實(shí)際工作中能嘗試運(yùn)用新理念。如：教師能知道并注意關(guān)注幼兒，捕捉幼兒的信息，能根據(jù)本班幼兒實(shí)際開展探索型主題活動(dòng)，但在如何引發(fā)幼兒生成問(wèn)題及教師如何回應(yīng)方面，仍普遍存在著問(wèn)題。

2、由于實(shí)施了分組教學(xué)，有效地促進(jìn)了師生互動(dòng)、生生互動(dòng)，幼兒的學(xué)習(xí)積極x、探索欲望等有了明顯提高，學(xué)習(xí)習(xí)慣得到改善，而這些反過(guò)來(lái)又激發(fā)了教師的教學(xué)熱情，教學(xué)質(zhì)效得到提高。

3、通過(guò)學(xué)習(xí)，教師對(duì)整合這一理念開始重視起來(lái)，但由于受傳統(tǒng)教育思想的影響，在活動(dòng)中整合思想還不夠明顯地體現(xiàn)出來(lái)。相對(duì)來(lái)說(shuō)，托班的情況比小中大要好一些。

4、能運(yùn)用電教媒體開展教育教學(xué)及制定計(jì)劃等，但不能有效運(yùn)用信息技術(shù)，充分發(fā)揮信息技術(shù)功能。

（三）幼兒現(xiàn)狀

我園的外部條件比較好，有充足的幼兒活動(dòng)場(chǎng)地，所以幼兒的動(dòng)作發(fā)展較好。其次，我園幼兒喜歡參加活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)充滿了好奇。但幼兒的探究動(dòng)手能力有待于進(jìn)一步培養(yǎng)，應(yīng)加強(qiáng)幼兒音樂(lè)、美工的教育，以培養(yǎng)幼兒的審美藝術(shù)能力，我園幼兒的語(yǔ)言表達(dá)能力也應(yīng)加強(qiáng)培養(yǎng)。

三、主要目標(biāo)

1、繼續(xù)開展二期課改研究，樹立“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念，提高幼兒園一日活動(dòng)的科學(xué)x和有效x，促進(jìn)每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發(fā)展。

2、立足自培，完善師資自培工作體系，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促使教師x化水平提高。

四、主要工作

（一）加強(qiáng)教育教學(xué)研究，繼續(xù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市學(xué)前教育課程指南》的精神與理念，大膽實(shí)踐，加強(qiáng)保教工作過(guò)程化管理，逐漸使先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師良好的教育行為。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究《指南》、新教材，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，轉(zhuǎn)變新的教材觀。

根據(jù)區(qū)教研室“讀通、讀懂、讀爛”這一精神指示，繼續(xù)組織教師圍繞課程指南和新教材開展大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，促教師整體地領(lǐng)會(huì)、把握新教材，促教師教育觀念的轉(zhuǎn)變。

措施：

①以班組教研組為單位，一起通讀主題全部?jī)?nèi)容，一起分析教材每一內(nèi)容所蘊(yùn)涵的教育價(jià)值，一起研究主題實(shí)施中要發(fā)展孩子哪些基本經(jīng)驗(yàn)，主題中哪些內(nèi)容適合我們孩子，哪些需要替代，哪些需要補(bǔ)充，哪些需要?jiǎng)h除，主題的展開可以從哪幾個(gè)點(diǎn)進(jìn)行，主題何時(shí)導(dǎo)入，何地導(dǎo)入，以何種方式導(dǎo)入等。

②以綜合教研組為單位整體學(xué)習(xí)課程指南：分段式讀，每讀一段找出關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句，并結(jié)合自己的實(shí)際和理解加以闡述。yjS21.com

2、加強(qiáng)實(shí)踐研討，促觀念向行為轉(zhuǎn)化

大膽、積極地實(shí)踐新教材，在實(shí)踐新教材的過(guò)程中不斷地反思，積累經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，豐富、擴(kuò)展、創(chuàng)造教材。

研究專題：如何以整合的思想實(shí)施新教材？（包括在教學(xué)實(shí)踐中，如何滲透“整合”這一教育思想？）在新教材實(shí)施過(guò)程中，如何引發(fā)幼兒生成問(wèn)題？教師如何回應(yīng)？

3、結(jié)合反省課題，開展案例實(shí)x研究。即將已撰寫好的案例化為教案，進(jìn)行實(shí)踐驗(yàn)x，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善教案。

4、加強(qiáng)保教常規(guī)管理，全面提高保教質(zhì)量

①修訂、完善《幼兒園保教工作常規(guī)管理制度》，使幼兒園的保教管理規(guī)范化、科學(xué)化。

②組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教師一日活動(dòng)x作規(guī)范，加強(qiáng)保教工作檢查考核，如是否做到分組教學(xué)等，并與月考核、學(xué)期考核相掛鉤，從而制約保教工作的隨意x，增強(qiáng)保教工作有效x。

5、加強(qiáng)2x3歲托班教養(yǎng)工作研究。

①學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐《上海市0x3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》

②加強(qiáng)2x3歲教材的學(xué)習(xí)研究實(shí)踐

③托班獲獎(jiǎng)教師展示活動(dòng)

④加強(qiáng)托班“市青年教師課題”的開展。

（二）立足自培，完善師資自培工作體系，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高教師x化水平

1、挖掘園本資源，加強(qiáng)自培工作

①幼兒園教育改革與發(fā)展系列講座

②遵循自愿的原則，開展各類培訓(xùn)（英語(yǔ)：著重口語(yǔ)訓(xùn)練；繪畫；吉它；長(zhǎng)笛；信息技術(shù)培訓(xùn)：authorware6。0）

措施：

a、學(xué)期初，向全體教師發(fā)放“培訓(xùn)征詢表”，了解教師愿意參加培訓(xùn)及愿意承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目的情況，并制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。

b、規(guī)范培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師參加培訓(xùn)及承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)：每次培訓(xùn)由培訓(xùn)者做好培訓(xùn)出勤記錄，學(xué)期末視出勤情況給予一定的學(xué)分，記入“十五”期間教師培訓(xùn)情況記載卡，培訓(xùn)者則在學(xué)期末給予一定的獎(jiǎng)分。

2、加強(qiáng)崗位練兵活動(dòng)，加快教師師能提高

①各班網(wǎng)頁(yè)制作與交流

②開展案例評(píng)比活動(dòng)

③結(jié)合區(qū)教研室的精神，開展“說(shuō)新教材”評(píng)比活動(dòng)

④每位教師學(xué)習(xí)1x2本保教理論書籍，撰寫1x2篇學(xué)習(xí)體會(huì)（包括結(jié)合反省課題的案例寫一篇論文），開展1x2次理論指導(dǎo)教育的實(shí)踐活動(dòng)。

要求：一般教師字?jǐn)?shù)不少于500字，園級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象不少于1000字，園級(jí)骨干教師不少于1500字，區(qū)級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象不少于20xx字。

⑤多媒體課、學(xué)件交流（一學(xué)期上交2件）

⑥“良好環(huán)境對(duì)幼兒的作用”征文

⑦新教師半日活動(dòng)設(shè)計(jì)評(píng)比，新教師組織工作的體會(huì)交流

⑧開展主題活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)評(píng)比

3、完善帶教制，積極開展層級(jí)帶教，形成合理的師資結(jié)構(gòu)。

區(qū)級(jí)導(dǎo)師

骨干教師：區(qū)級(jí)骨干教師→區(qū)級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象、園級(jí)骨干教師→園級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象

鼓勵(lì)骨干教師在帶教園內(nèi)帶教，并爭(zhēng)取各類公開活動(dòng)和競(jìng)賽的機(jī)會(huì)，為骨干教師提供展示才華的舞臺(tái)。

輸送部分骨干教師外出拜師帶教。

新教師：指定教育觀念相對(duì)較正確、教育經(jīng)驗(yàn)較豐富的骨干教師或培養(yǎng)對(duì)象為新教師進(jìn)行全面的帶教。

4、新進(jìn)教師補(bǔ)制訂個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)規(guī)劃，全體教師制定本學(xué)期的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，期末，視完成情況給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）注重各課題過(guò)程化管理，切實(shí)做好教育科學(xué)研究，促進(jìn)保教工作質(zhì)量。

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幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià)

什么樣的自我評(píng)價(jià)表述更加明確明了呢？我們可能會(huì)使用自我評(píng)價(jià)來(lái)客觀地評(píng)估自己，分析自我。自我評(píng)價(jià)是探索自我和他人關(guān)系中至關(guān)重要的一步。今天我們將為大家介紹一篇充滿智慧的“幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià)”文章，這些資料可供你參考和應(yīng)用。祝你在學(xué)習(xí)和工作中取得成功。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇1

幼師簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)精簡(jiǎn)

幼兒教師是一個(gè)關(guān)鍵角色，在幼兒發(fā)展和教育中起著至關(guān)重要的作用。作為一名幼師，我深知自己承擔(dān)的責(zé)任和使命。我擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和廣泛的知識(shí)背景，能夠?yàn)楹⒆觽兲峁┤娴慕逃完P(guān)懷。下面我將詳細(xì)介紹一下我的自我評(píng)價(jià)。

首先，作為一名幼兒教師，我熱愛孩子們，對(duì)他們的成長(zhǎng)和發(fā)展充滿擔(dān)當(dāng)。我非常喜歡與孩子們?cè)谝黄?，并且善于與他們建立親密的關(guān)系。我了解每個(gè)孩子的獨(dú)特需求和興趣，并積極地為他們提供個(gè)性化的教育支持。我相信每個(gè)孩子都有無(wú)限的潛力，我的使命是幫助他們發(fā)掘自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

其次，我有扎實(shí)的教學(xué)能力和廣泛的知識(shí)背景。我擁有教育學(xué)碩士學(xué)位，并且持有幼教相關(guān)的專業(yè)證書。這些學(xué)術(shù)背景為我提供了豐富的教學(xué)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我能夠靈活運(yùn)用各種教學(xué)方法和教具，幫助孩子們理解和掌握知識(shí)。我鼓勵(lì)孩子們積極參與課堂活動(dòng)，培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造力。

此外，我擁有優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。作為一名幼兒教師，與家長(zhǎng)和同事的合作非常重要。我注重與家長(zhǎng)保持密切的聯(lián)系，及時(shí)分享孩子的進(jìn)展和問(wèn)題。我也非常愿意與同事們分享經(jīng)驗(yàn)和交流教學(xué)方法。我相信只有與家長(zhǎng)和同事緊密合作，才能為孩子們提供更好的教育環(huán)境和資源。

最后，我具備較高的責(zé)任心和耐心。幼兒教育需要付出大量的時(shí)間和精力。無(wú)論是為孩子們準(zhǔn)備豐富多彩的課程，還是處理他們的行為問(wèn)題，我都會(huì)全心全意地投入其中。面對(duì)孩子們的困惑和挑戰(zhàn)，我能保持耐心與他們一起解決問(wèn)題。我相信耐心和關(guān)懷是幼兒教師最重要的品質(zhì)之一。

綜上所述，作為一名幼兒教師，我熱愛孩子們，善于建立良好的關(guān)系，有扎實(shí)的教學(xué)能力和廣泛的知識(shí)背景，具備優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，同時(shí)也擁有較高的責(zé)任心和耐心。我相信這些優(yōu)秀的素質(zhì)將能夠幫助我更好地履行教師的職責(zé)，成為孩子們的良師益友。為了追求更高的教育質(zhì)量和個(gè)人成長(zhǎng)，我愿意不斷學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)自己，為孩子們的未來(lái)貢獻(xiàn)自己的力量。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇2

時(shí)光荏苒。我在幼兒園工作了四年多了。從我一路踏入幼兒園到今天，與一起工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事建立了良好的關(guān)系。在新的工作環(huán)境中，我對(duì)合作和團(tuán)隊(duì)精神的重要性有了更深的理解。

每個(gè)人都有她的閃光點(diǎn)，都是可以謙虛學(xué)習(xí)的榜樣。只有在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，同事之間相互學(xué)習(xí)，相互關(guān)心，相互幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同努力，才能順利開展工作，取得良好成果。孩子們也可以健康全面地成長(zhǎng)。

本學(xué)期，我能嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛我的工作，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、責(zé)任心和良好的師德。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)、教研工作。并充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，學(xué)會(huì)使用，為幼兒園創(chuàng)造良好的環(huán)境。為幼兒園建設(shè)貢獻(xiàn)力量。在工作中，我們要求自己以師德為本，以身作則，言傳身教，公平地對(duì)待每一個(gè)孩子，關(guān)心、耐心、關(guān)心、愛護(hù)，促進(jìn)孩子在自己的成長(zhǎng)自己的水平。積極研究研究新的教學(xué)方法，嘗試在《規(guī)定》和《剛要》的指導(dǎo)下開展小班教學(xué)。在學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)中不斷改進(jìn)教學(xué)，提高他們的專業(yè)素質(zhì)。

由于這個(gè)班孩子年齡小，年齡差距大，各方面的工作都很難開展。不過(guò)，通過(guò)班上老師的共同努力，以及與家人的及時(shí)聯(lián)系，我們可以更多地與家長(zhǎng)交流和討論。通過(guò)家訪、提早接機(jī)、離園、電話聯(lián)系、家庭手冊(cè)、學(xué)校簡(jiǎn)訊等渠道及時(shí)了解孩子的情況，對(duì)孩子同樣的要求。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和生活，孩子們?cè)诟鞣矫娑既〉昧艘欢ǖ倪M(jìn)步，得到了家長(zhǎng)的肯定和支持。

小班的孩子年紀(jì)小，自理能力有待提高，身體素質(zhì)也不穩(wěn)定。這需要老師們細(xì)心呵護(hù)。在做好教學(xué)工作的同時(shí)，要重視育兒工作。信息交替，擦汗，換衣服，喝水，及時(shí)洗手，加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)孩子體質(zhì)。并做好班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生工作，讓孩子們有一個(gè)干凈、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境。防止疾病的出現(xiàn)和傳播。讓孩子們健康活潑地成長(zhǎng)。

一個(gè)學(xué)期結(jié)束的時(shí)候，我深深的體會(huì)到，無(wú)論工作的哪個(gè)方面，我都要努力工作，專心致志。需要付出努力才能得到結(jié)果。要想有好收成，就必須努力工作。幼兒教育尤其如此。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇3

轉(zhuǎn)眼，大學(xué)生活就要結(jié)束了，這些年的每一天都在我心中留下了永久的印記，因?yàn)檫@些印記見證了我這樣一個(gè)新生的成長(zhǎng)。四年大學(xué)生活結(jié)束，總結(jié)過(guò)去，收獲頗豐，總結(jié)如下。

我是幼兒園師范學(xué)校的畢業(yè)生。我從小就欽佩教師的職業(yè)。隨著時(shí)間的成長(zhǎng)，我逐漸對(duì)幼兒園老師產(chǎn)生了敬畏之心，我想成為一名優(yōu)秀的老師。人民老師，所以我選擇了幼兒園老師這個(gè)職業(yè)。我非常珍惜在學(xué)校的學(xué)習(xí)時(shí)間，在各方面不斷提高自己。我每學(xué)期都以優(yōu)異的成績(jī)完成規(guī)定科目的學(xué)習(xí)，同時(shí)具備一定的語(yǔ)言聽說(shuō)讀寫能力，是個(gè)好老師。素質(zhì)好，發(fā)音好，自然大方，教學(xué)態(tài)度好，善于教學(xué)創(chuàng)新。在業(yè)余時(shí)間，我讀了很多書，練習(xí)了一些專業(yè)課程。相信皇天有回報(bào)，只要努力，就會(huì)有收獲！

大學(xué)四年來(lái)，我一直本著自強(qiáng)不息的原則，學(xué)以致用，以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待我的學(xué)業(yè)。在學(xué)好專業(yè)課程的同時(shí)，也注重綜合知識(shí)和綜合技能的培養(yǎng)和提高。涉獵文學(xué)、哲學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等書籍，對(duì)計(jì)算機(jī)理論和操作也有一定的了解。在教師技能方面，我努力學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐，不斷提高自己的綜合水平，在教育實(shí)踐中取得了優(yōu)異的成績(jī)。這些都為我成為一名合格的人民教師奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在思想上，我關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，加入“xx”協(xié)會(huì)，多次參加義務(wù)勞動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)。同時(shí)，我還積極參加“團(tuán)下走”文藝演出、中小學(xué)實(shí)踐教學(xué)、足球比賽等課外活動(dòng)。努力把自己打造成高素質(zhì)的復(fù)合型人才！

此外，我還積極閱讀相關(guān)書籍和資料，擴(kuò)展知識(shí)；我經(jīng)常提問(wèn)，與同學(xué)討論，向老師請(qǐng)教；花點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)一些其他領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，知識(shí)總是有用的。知識(shí)無(wú)止境，探索無(wú)止境，人類發(fā)展無(wú)止境。我還有很多知識(shí)要學(xué)。

我可能無(wú)法滿足你，但我相信通過(guò)努力，我會(huì)成為最合適的！我可能不是最好的，但我會(huì)不斷提高自己，我有潛力！希望給我一個(gè)選擇的機(jī)會(huì)，我會(huì)讓單位滿意，你滿意！

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇4

在過(guò)去的五年里，我在兩個(gè)不同的幼兒園工作過(guò)。雖然不是很穩(wěn)定，但也提高了我盡快適應(yīng)新環(huán)境的能力。每個(gè)幼兒園都有不同的風(fēng)格，從環(huán)境的設(shè)置到各種教學(xué)活動(dòng)的呈現(xiàn)。我在我的眼中看到它，把它放在心里，并嘗試將我學(xué)到的東西內(nèi)化到我自己的身上。在每個(gè)幼兒園，從教研活動(dòng)、展覽、評(píng)價(jià)等一系列活動(dòng)中，我看到了每位老師的風(fēng)采和特點(diǎn)，知道自己和他們有一定差距，所以虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老師問(wèn)題。 .在幼兒園的帶領(lǐng)下，我有幸與幼兒園的骨干教師結(jié)對(duì)。我從每一位大師那里學(xué)到了很多東西。前輩的商業(yè)知識(shí)和道德修養(yǎng)是我的榜樣。

“努力成為孩子喜歡的老師”是我的工作目標(biāo)。有句名言：“教育者無(wú)情，無(wú)愛，如池?zé)o水。”無(wú)水稱不上池，無(wú)愛稱不上教育家。在實(shí)際工作中，我努力為孩子們打造一個(gè)充滿愛的“池塘”。作為大姐姐，我與孩子建立了伙伴、朋友的關(guān)系，用愛滋養(yǎng)孩子的心。當(dāng)孩子不小心撞到人時(shí)，我耐心地告訴以后要小心，如果孩子抓到玩具，我會(huì)給他講故事，讓孩子明白團(tuán)結(jié)友愛的必要性。

當(dāng)孩子午睡被打擾時(shí)，我會(huì)陪著他，拍拍他入睡。在歡樂(lè)祥和的氣氛中，孩子們非常開心，這常常給我?guī)?lái)意想不到的快樂(lè)。孩子的想法天真幼稚，我盡量保護(hù)他們的發(fā)散思維。五年來(lái)，我?guī)Я诵⒅袑W(xué)和大班的孩子。對(duì)于不同年齡的孩子，他們的特點(diǎn)也不同。在設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)時(shí)，我注重有針對(duì)性。在設(shè)計(jì)活動(dòng)目標(biāo)時(shí)，以孩子為主體，以孩子的終生發(fā)展為前提，讓孩子跳起來(lái)摘屬于自己的水果。

要想成為一名優(yōu)秀的老師，就必須有吃苦耐勞的精神。只有這樣，你的業(yè)務(wù)技能和科研能力才能不斷提高。做了短期的工作自我評(píng)估后，報(bào)考了華東師范大學(xué)的大專班，刻苦學(xué)習(xí)商業(yè)知識(shí)，提升了自己的職業(yè)素質(zhì)。我知道，如果你想讓學(xué)生有一桶水，你自己必須有一桶水。

為此，我放棄了平時(shí)的周末休息，堅(jiān)持上課。雖然很辛苦，但學(xué)習(xí)知識(shí)的快樂(lè)只有自己才能體會(huì)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，除了商業(yè)知識(shí)，我也收獲了很多。大學(xué)階段的學(xué)習(xí)極大地提高了我的自學(xué)能力；同時(shí)，我學(xué)會(huì)了如何應(yīng)用學(xué)習(xí)方法，專注于獨(dú)立思考。隨著學(xué)習(xí)的進(jìn)步，我不僅學(xué)到了學(xué)前教育的專業(yè)知識(shí)，思想上也有了質(zhì)的飛躍，能夠更快地掌握新的技術(shù)知識(shí)。我認(rèn)為這在當(dāng)前知識(shí)爆炸的時(shí)代是極其重要的。

在這段學(xué)習(xí)期間，我與老師們建立了深厚的師生情誼。老師們的認(rèn)真教學(xué)，讓我體會(huì)到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。我也和身邊的很多同學(xué)建立了良好的學(xué)習(xí)關(guān)系，大家互相幫助，共同進(jìn)步。

這幾年，在上級(jí)部門的統(tǒng)一部署下，所有幼兒園都在實(shí)施第二階段的課程改革。我也認(rèn)真學(xué)習(xí)二期課改的新理念，不斷吸取教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，繼續(xù)鉆研業(yè)務(wù)。在老師們的幫助下，我學(xué)到了很多，長(zhǎng)大了，對(duì)課程改革的第二階段有了深刻的認(rèn)識(shí)。第二階段課程改革的理念與以往相比發(fā)生了很大變化。教育目標(biāo)強(qiáng)化，教育主體性開始淡化。更加注重孩子的主體作用，注重調(diào)動(dòng)孩子的積極性。最初，已經(jīng)建立了一個(gè)為期一天的活動(dòng)課程。和其他概念。

教育重在改變孩子的學(xué)習(xí)方式，讓孩子學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。在預(yù)設(shè)活動(dòng)的內(nèi)容和要求上，我重點(diǎn)選擇那些貼近我班孩子實(shí)際情況的活動(dòng)。近階段的主題與本班孩子現(xiàn)有的知識(shí)水平和生活經(jīng)歷相聯(lián)系，我選擇確定適合本班孩子發(fā)展的內(nèi)容和形式。 .在活動(dòng)中，我注重個(gè)體指導(dǎo)，實(shí)施差異化教育。每個(gè)孩子都有不同的發(fā)展特點(diǎn)和水平。在活動(dòng)中，我盡量為孩子們提供豐富而有層次的素材，并提出不同的要求。

在與孩子的長(zhǎng)期交往中，我逐漸發(fā)現(xiàn)，我們之間的關(guān)系發(fā)生了非常微妙的變化。以前老師總是給孩子一種居高臨下的感覺，現(xiàn)在我和孩子的關(guān)系變了。保持平等自然的關(guān)系，相處融洽，形成“伴侶、朋友”的新型師生關(guān)系。我仔細(xì)觀察、聆聽、記錄真實(shí)數(shù)據(jù)，把握各自發(fā)展脈搏。

在師生互動(dòng)中，滿足孩子的興趣和求知欲，支持和尊重孩子，讓孩子感受到老師和你一起玩耍，一起成長(zhǎng)。我努力營(yíng)造一種平等交流、相互合作的氛圍。

以知識(shí)教育為核心的傳統(tǒng)教育思想和教育模式已經(jīng)落后于時(shí)代發(fā)展，取而代之的是一種全新的教育理念和教育方法。新課程改革需要注重孩子的親身體驗(yàn)；強(qiáng)調(diào)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)和研究學(xué)習(xí)；引導(dǎo)孩子將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力；從重視知識(shí)轉(zhuǎn)移到重視發(fā)展；由重“教”從教師向重學(xué)生“學(xué)”轉(zhuǎn)變；從注重結(jié)果到注重過(guò)程；從統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)教育到差異化、個(gè)性化教育，面向每個(gè)孩子，尊重孩子的個(gè)體差異，尊重孩子的多樣性，讓孩子有不同的發(fā)展，用不同的教育方式和考核標(biāo)準(zhǔn)，為每個(gè)孩子的發(fā)展創(chuàng)造條件。

同時(shí)，教師作為活動(dòng)的參與者、促進(jìn)者、記錄者和觀察者，不僅關(guān)注孩子興趣、需求和能力的發(fā)展，更注重創(chuàng)造有利于孩子探索和表現(xiàn)的環(huán)境。孩子們。例如，在活動(dòng)開始前，我會(huì)為孩子們提供豐富多樣的適合他們發(fā)展需要的材料，從而激發(fā)孩子們對(duì)活動(dòng)的興趣；當(dāng)孩子們問(wèn)我和問(wèn)我問(wèn)題時(shí)，

[幼兒園教師自我評(píng)價(jià)二]

轉(zhuǎn)眼，我來(lái)到幼兒園已經(jīng)四個(gè)月了。這一次對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次非常有益的鍛煉和實(shí)驗(yàn)?，F(xiàn)在，我的實(shí)習(xí)生活即將結(jié)束，但這段時(shí)間帶給我的是，如果我能從中受益終生，我會(huì)珍惜剩下的一天！在這次實(shí)習(xí)中，我第一次學(xué)會(huì)了理解和喜歡孩子。我需要很多耐心、關(guān)心和愛。這是我們研究和努力的方向。

回首這些日子，我在幼兒園學(xué)到了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，成為我珍惜的寶貴財(cái)富。這段時(shí)間，我嘗試了很多不同的人生經(jīng)歷，它教會(huì)了我堅(jiān)持、堅(jiān)持、奮斗、理解和珍惜，這是我在學(xué)校學(xué)不到的。剛進(jìn)幼兒園，只知道在學(xué)校學(xué)到的東西，一些理論的東西，沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就來(lái)到幼兒園。面對(duì)新的環(huán)境，遇到新的挑戰(zhàn)，我只能從頭開始，失落感不斷襲來(lái)。

我暗暗下定決心：一定要讓每個(gè)孩子都喜歡我。每天，我早早來(lái)到學(xué)校，在教室門口等著孩子們的到來(lái)。為了早上能和他們打招呼，親切的問(wèn)候成為了我和孩子們之間友誼的第一座橋梁。區(qū)域活動(dòng)時(shí)，我會(huì)和孩子們一起玩玩；玩游戲的時(shí)候我也會(huì)像小孩子一樣玩花樣。 ;如果我做錯(cuò)了什么，我也會(huì)道歉；我和孩子們是平等的，我用所有的時(shí)間和孩子們相處，聊天，盡可能的走進(jìn)孩子們的內(nèi)心，了解他們的內(nèi)心世界。漸漸地，孩子們記住了我的名字；他纏著我問(wèn)問(wèn)題。

他們記得在放學(xué)時(shí)跟我說(shuō)再見。我的努力得到了回報(bào)。當(dāng)我看到孩子們天真的笑臉時(shí)，我會(huì)心地笑了。孩子的心是純潔無(wú)瑕的。喜歡你、欽佩你、信任你的孩子的愛，才是最真實(shí)、最純粹的愛?？粗⒆觽兲煺娴男δ?，我的心里充滿了幸福。我愿意彎下腰，走進(jìn)孩子們，傾聽他們的心聲。我認(rèn)為一個(gè)好老師不僅要關(guān)心孩子，還要與父母保持良好的關(guān)系。家長(zhǎng)和老師的溝通很重要，“在家上學(xué)”的方式可以讓孩子得到更全面更好的發(fā)展。 .好消息是孩子們?cè)谝惶焯爝M(jìn)步，家長(zhǎng)也越來(lái)越相信我是實(shí)習(xí)老師。

孩子的天性是模仿、好奇、提問(wèn)，但由于自身生活經(jīng)歷和知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的限制，只能依靠老師的給予、提供和引導(dǎo)。作為幼兒園老師，如果自己的學(xué)習(xí)興趣都沒(méi)有，怎么能教出身心全面的孩子呢？在實(shí)習(xí)中收獲了知識(shí)，明白了當(dāng)老師難，做幼兒園老師更難；我也知道我自己的我們必須回到學(xué)校來(lái)豐富我們的知識(shí)并填補(bǔ)空白。每個(gè)孩子都有自己的內(nèi)心世界。

他們就像一把鎖，老師就是開鎖的主人。他真的走進(jìn)了孩子的世界，發(fā)現(xiàn)了他們，改變了他們，教育了他們。這個(gè)世界是天才的世界。和孩子們?cè)谝黄鸷苡腥?。好想讓他們?cè)僮鰪埨蠋?！?shí)習(xí)過(guò)后，我發(fā)現(xiàn)，做一個(gè)真正合格的幼兒園老師，真的很不容易。現(xiàn)在學(xué)到的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠和孩子們?cè)谝黄鸬南才?lè)就像一串冰糖，緊緊的串在一起，甜甜的我愿意用熱情換取孩子們的安心孩子們;我愿意用我的真誠(chéng)來(lái)?yè)Q取孩子們我愿意用我堅(jiān)實(shí)的心來(lái)?yè)Q取大家的認(rèn)可。只有壞老師，沒(méi)有壞孩子。學(xué)前教育是一個(gè)需要愛的職業(yè)。面對(duì)天真爛漫的孩子，我們應(yīng)該用母親般的心去關(guān)愛他們的短期實(shí)習(xí)，我的選擇更加堅(jiān)定。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇5

時(shí)光荏苒，我在幼兒園工作四年多了，從我一路踏入幼兒園開始。

時(shí)至今日，我與一起工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事建立了良好的關(guān)系。在新的工作環(huán)境中，我對(duì)合作和團(tuán)隊(duì)精神的重要性有了更深的理解。

每個(gè)人都有她的閃光點(diǎn)，都是可以虛心學(xué)習(xí)的榜樣。只有在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，同事之間相互學(xué)習(xí)，相互關(guān)心，相互幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同努力，才能順利開展工作，取得良好成果。孩子們也可以健康全面地成長(zhǎng)。

本學(xué)期，我能嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛我的工作，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、責(zé)任心和良好的師德。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)、教研工作。并充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，學(xué)會(huì)使用，為幼兒園創(chuàng)造良好的環(huán)境。為幼兒園建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

在工作中，我們要按照老師的品德要求自己，以身作則，言傳身教，公平對(duì)待每一個(gè)孩子，關(guān)心、耐心、關(guān)心、愛護(hù)，促進(jìn)兒童在自己的水平上的發(fā)展。積極研究研究新的教學(xué)方法，嘗試在《規(guī)定》和《剛要》的指導(dǎo)下開展小班教學(xué)。

在學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)中不斷改進(jìn)教學(xué)，提高專業(yè)素質(zhì)。由于該班孩子年齡小，年齡差距較大，各方面的工作都難以開展。不過(guò)，通過(guò)班上老師的共同努力，以及與家人的及時(shí)聯(lián)系，我們可以更多地與家長(zhǎng)交流和討論。

通過(guò)家訪、提前接機(jī)、離園、電話聯(lián)系、家庭手冊(cè)、學(xué)校簡(jiǎn)報(bào)等渠道及時(shí)了解孩子的情況，對(duì)孩子同樣的要求。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和生活，孩子們?cè)诟鞣矫娑既〉昧艘欢ǖ倪M(jìn)步，得到了家長(zhǎng)的肯定和支持。

小班的孩子年紀(jì)小，需要提高自理能力，身體素質(zhì)也不穩(wěn)定，需要老師的細(xì)心呵護(hù)。信息交替，擦汗，換衣服，喝水，及時(shí)洗手，加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)孩子體質(zhì)。并做好班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生工作，讓孩子們有一個(gè)干凈、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境。防止疾病的出現(xiàn)和傳播。讓孩子們健康活潑地成長(zhǎng)。

一個(gè)學(xué)期結(jié)束的時(shí)候，我深刻的體會(huì)到，無(wú)論工作的哪個(gè)方面，我都要努力，專心致志。需要付出努力才能得到結(jié)果。要想有好收成，就必須努力工作。幼兒教育尤其如此。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇6

今天，在我全面貫徹“xx”，進(jìn)一步深化教育改革，大力推進(jìn)素質(zhì)教育的今天，作為一名幼兒園教師，我可以忠于幼教事業(yè)，關(guān)愛孩子，默默地在幼兒園工作培養(yǎng)新世紀(jì)人才的教育基地。上。近年來(lái)，在園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我工作踏實(shí)，取得了一定的成績(jī)。評(píng)價(jià)如下：

1.政治思想方面

通過(guò)聽廣播、看電視、看報(bào)紙等形式學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的教育方針，了解國(guó)內(nèi)外時(shí)政。與時(shí)俱進(jìn)，以社會(huì)主義道德規(guī)范約束自己的行為，努力培養(yǎng)高尚的人格和道德情操。

第二，在道德方面

我熱愛我的工作，有良好的職業(yè)精神、責(zé)任感和研究精神。努力工作，敢于承擔(dān)重?fù)?dān)，樂(lè)于接受各種任務(wù)，愛每一個(gè)孩子，平時(shí)以身作則，言行一致，為孩子樹立榜樣，注重個(gè)人形象，讓孩子獲得良好的教育。遵守社會(huì)生活公共規(guī)范，關(guān)愛集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3、教育教學(xué)能力

深刻認(rèn)識(shí)到：時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，教育教學(xué)理念在不斷更新和改革，我所掌握的知識(shí)已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代教育教學(xué)的需要，所以我非常重視商務(wù)學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識(shí)，提高文化專業(yè)知識(shí)水平。平時(shí)利用業(yè)余時(shí)間閱讀學(xué)前教育相關(guān)的雜志和書籍，了解最新的學(xué)前教育動(dòng)態(tài)，研究學(xué)前教育雜志上的文章，了解學(xué)前教育改革的新動(dòng)向，用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的教育行為，重視學(xué)前教育對(duì)孩子進(jìn)行素質(zhì)教育，培養(yǎng)孩子的動(dòng)手能力。向優(yōu)秀老師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，認(rèn)真做筆記。與其他教師討論教育中遇到的一些問(wèn)題，努力學(xué)習(xí)他人優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的教學(xué)水平。休息時(shí)間積極學(xué)習(xí)，分別獲得漢語(yǔ)普通話二級(jí)證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力二級(jí)證書，參加過(guò)課件制作培訓(xùn)、英語(yǔ)培訓(xùn)、美術(shù)培訓(xùn)，掌握了一些現(xiàn)代教育教學(xué)方法和技能. 20xx年，獲得xx大學(xué)自學(xué)畢業(yè)證書。為了不斷提高自己的文化專業(yè)知識(shí)，我參加了xx小學(xué)教育的本科學(xué)習(xí)，使我的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。

四、工作表現(xiàn)

近年來(lái)，我認(rèn)真踏實(shí)，一點(diǎn)一滴積累經(jīng)驗(yàn)，虛心接受別人的意見，一步步走到今天。通過(guò)不斷的努力，工作取得了一定的成績(jī)。 xx、20xx參加縣公班展示活動(dòng)，社會(huì)班“xx”受到大家的好評(píng)。一等獎(jiǎng)。這與我對(duì)材料的精心挑選、方案的精心設(shè)計(jì)、教具的精心準(zhǔn)備是分不開的。我曾多次下鄉(xiāng)進(jìn)行非正規(guī)教育，受到家長(zhǎng)的好評(píng)。在園區(qū)環(huán)境創(chuàng)造大賽中，我班也獲得了二等獎(jiǎng)。 20xx年被評(píng)為師德模范，充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)的帶頭作用，帶領(lǐng)教師每學(xué)年開展豐富多彩的教育教學(xué)活動(dòng)，教研組為被評(píng)為園區(qū)先進(jìn)教研團(tuán)隊(duì)。此外，他積極參加教學(xué)和科研活動(dòng)，論文《在xx》獲得xx學(xué)會(huì)二等獎(jiǎng)、縣二等獎(jiǎng)，并在省級(jí)刊物上發(fā)表。

我過(guò)去的工作成就已經(jīng)成為歷史。我將不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，努力為學(xué)前教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇7

我在各位教師的幫忙和支持下，在園領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵(lì)下，讓我成長(zhǎng)、提高、收獲了不少。五年里我與教師們團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，送走又迎來(lái)了一批批可愛的孩子。總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，以下是我的工作總結(jié)：

一、師德修養(yǎng)方面:

德高為師，身正是范。師德是一個(gè)教師的靈魂，作為一名幼兒教師要以德治身，培養(yǎng)良好的師德。愛崗敬業(yè)，以滿腔熱情投入幼兒教育，要從“德”中體會(huì)到獻(xiàn)身幼兒教育事業(yè)的無(wú)比歡樂(lè)和自豪。我從事幼教工作已有五年，回顧自我的經(jīng)歷，對(duì)師德認(rèn)識(shí)有一個(gè)由淺到深，由片面到全面的過(guò)程。經(jīng)過(guò)各種學(xué)習(xí)，能夠說(shuō)在師德認(rèn)識(shí)上有了提高，更重要的是，在理論上使我對(duì)愛崗敬業(yè)有了具體資料和明確目標(biāo)，我對(duì)自我所擔(dān)負(fù)的幼兒教育工作，又有了新的認(rèn)識(shí)。勇于解剖自我，分析自我，正視自我，認(rèn)真查找自我的缺點(diǎn)和不足，從而不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。

工作中從不遲到和早退，堅(jiān)持100%出勤，準(zhǔn)時(shí)參加園長(zhǎng)組織的各項(xiàng)會(huì)議，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。培養(yǎng)跨時(shí)代所需要的高素質(zhì)人才，其基礎(chǔ)就是從良好的幼兒教育開始，幼兒教師的一言一行及教育質(zhì)量，將直接影響到今后小學(xué)、中學(xué)及大學(xué)的學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合素質(zhì)本事的'提高。人們形容育人職業(yè)是“園丁”那是很貼切的，尤其幼兒教育，從事啟蒙教育更加顯得重要，能夠這樣說(shuō)，什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學(xué)生，育人之本，關(guān)鍵在于師德。

二、教育教學(xué)方面:

我20__年畢業(yè)于湛江市幼兒師范學(xué)校，三年的師范生活煉就了我扎實(shí)的基本功，進(jìn)入工作崗位后，成為一名真正的幼教教師，理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，不斷在教學(xué)中積累總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，與同事們交流、探索研究新方法，新方案;生活中，我和孩子們打成一片，成為孩子們的好朋友。在教學(xué)中，對(duì)自我的工作表現(xiàn)也有滿意與不足，但無(wú)論怎樣，都需要自我踏踏實(shí)實(shí)的工作，實(shí)實(shí)在在的做人。

作為教學(xué)經(jīng)驗(yàn)尚淺的我，經(jīng)常向其他教師請(qǐng)教，并觀摩她們的教學(xué)活動(dòng)來(lái)學(xué)以致用，取長(zhǎng)補(bǔ)短。為做好教學(xué)工作，我認(rèn)真制定教案，做好每次教師匯報(bào)課的工作，并根據(jù)孩子們的特點(diǎn)設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)。在教法上，不斷反思與總結(jié)，努力實(shí)踐。我每一次的匯報(bào)課，園長(zhǎng)和各位教師的點(diǎn)評(píng)和鼓勵(lì)，成為我對(duì)以后上課的渴望與成功。僅有在不斷的批評(píng)與好評(píng)中使我不斷提高。

在幼教的工作中，我十分熱愛幼教事業(yè)，熱愛本職工作，熱愛每一位幼兒，用愛心、耐心讓幼兒喜歡我，愿意和我交朋友。五年的幼教工作，使我自身的素質(zhì)和政治覺悟都提高了。在教學(xué)上，我結(jié)合《綱要》，不斷探索、研究、領(lǐng)會(huì)其中的精神，樹立了新的教育觀念，尊重每一個(gè)孩子，能根據(jù)幼兒發(fā)展的需要，努力為幼兒供給一個(gè)可發(fā)展、可探索的環(huán)境，并不斷將新的理念與教育形式融入到我的實(shí)際行為中。

三、自我完善與發(fā)展方面:

我進(jìn)取學(xué)習(xí)各種教育理論閱讀有關(guān)書籍，以充實(shí)自我，以便在工中以堅(jiān)實(shí)的理論作為指導(dǎo)，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。

四、反思和總結(jié)：

教育是一門博大精深的學(xué)問(wèn)，并且學(xué)無(wú)定法，應(yīng)對(duì)如雪花分飛般的教材以及網(wǎng)絡(luò)帶給我們豐富的信息經(jīng)驗(yàn)，我們必須把握一點(diǎn)：讓孩子們真正做到歡樂(lè)中學(xué)習(xí)，在歡樂(lè)中得到發(fā)展。

做教師的難，做幼兒教師更難，可是我覺得在辛苦中，能感受到別人感受不到的樂(lè)趣——那就是童年的樂(lè)趣。這一切都很值得，因?yàn)槲业母冻?，得到的將是一個(gè)美麗的童年。

幼師自我評(píng)價(jià)3

轉(zhuǎn)眼間，來(lái)幼兒園已經(jīng)四個(gè)月了，這段時(shí)間對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次十分有益的磨練和嘗試此刻，我的實(shí)習(xí)生活即將結(jié)束，可是這一段時(shí)間所帶給我的，卻能終身受益，我將珍惜剩下的每一天!這次實(shí)習(xí)中我第一次懂得了理解、喜歡孩子，要有很多很多的耐心、細(xì)心和愛心，這正是我們學(xué)習(xí)和努力的方向。

回顧這些日子，我學(xué)到了許多幼兒園的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，這為我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，成為我珍視的寶貴財(cái)富在這段時(shí)間里，我嘗試了許多人生的不一樣際遇，它教會(huì)了我執(zhí)著，堅(jiān)持，奮斗，理解和珍惜這是我在學(xué)校里學(xué)不到的剛剛進(jìn)入幼兒園，才明白原先在學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)一些理論的東西，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)到了幼兒園，應(yīng)對(duì)新的環(huán)境，遇到新的挑戰(zhàn)，我只能一切從頭開始失落感向我不斷地涌來(lái)。

我暗暗下決心：必須要讓每個(gè)孩子都喜歡我每一天我都會(huì)早早的來(lái)到學(xué)校等在教室門口等待孩子們的到來(lái)，我用最快的速度記住全班孩子的名字，就為了能夠在早上與他們問(wèn)好每一天早上親切的問(wèn)候成了我和孩子們第一座友誼的橋梁，在區(qū)域活動(dòng)時(shí)我會(huì)以玩伴的主角與孩子玩耍;玩游戲時(shí)還會(huì)像孩子一樣的耍賴;做錯(cuò)事情了我也會(huì)道歉;與孩子們平起平坐，我利用一切時(shí)間與孩子相處，聊天，盡可能地走進(jìn)孩子的心靈，了解他們的內(nèi)心世界漸漸地孩子們記住了我的名字;跟前跟后地纏著我問(wèn)東問(wèn)西。

放學(xué)時(shí)他們記得和我道一聲再見我的努力有了收獲，看著孩子們天真爛漫的笑臉我會(huì)心的笑了幼兒的心靈是純潔無(wú)暇的，當(dāng)他們理解了你就會(huì)真心的喜歡你、崇拜你、信任你孩子的愛是最真實(shí)、最純真的當(dāng)我看著孩子們一張張?zhí)煺鏍€漫的笑臉時(shí)我的內(nèi)心充滿了幸福，我愿意彎下腰走進(jìn)孩子、傾聽孩子內(nèi)心的聲音了解孩子，關(guān)心孩子我覺得一名好的教師不僅僅要關(guān)心孩子照顧孩子還要與孩子的家長(zhǎng)堅(jiān)持良好的關(guān)系家長(zhǎng)與教師的溝通很重要，"家園共育"的方式能讓幼兒得到更全面更好的發(fā)展在實(shí)習(xí)期間我嘗試與每個(gè)家長(zhǎng)打交道，一齊分享孩子在園在家的表現(xiàn)可喜的是孩子一天一天在提高，家長(zhǎng)也對(duì)我這個(gè)實(shí)習(xí)教師日漸放心。

幼兒的天性是好模仿、好奇、好問(wèn)的，但又由于他們自身的生活經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的局限性，僅有靠教師給予，供給和引導(dǎo)作為一個(gè)幼兒園教師，如果自我的學(xué)習(xí)興趣不廣，求知欲不強(qiáng)，不勤于思考，又怎樣教出身心全面發(fā)展的幼兒呢?我在實(shí)習(xí)中增長(zhǎng)了見識(shí)，我才明白，做教師難，做幼兒教師更難;也明白了自我的不足我們要回到學(xué)校來(lái)充實(shí)知識(shí)，彌補(bǔ)缺口每個(gè)孩子都有自我的內(nèi)心世界。

他們好比一把把鎖，教師就是開啟那把鎖的主人真正走進(jìn)孩子的`世界，去發(fā)現(xiàn)他們，改變他們，教育他們，這個(gè)世界就是天才的世界跟孩子們?cè)谝积R挺有意思的，還真想他們?cè)垡伯?dāng)了一回張教師呢!經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)，我才發(fā)現(xiàn)，要想當(dāng)一名真正合格的幼兒教師還真不容易，光靠此刻學(xué)的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的和孩子們?cè)谝积R的喜怒哀樂(lè)，此刻回想起來(lái)就象一串串冰糖葫蘆，緊緊的串在一齊，甜甜的我愿用我的熱心，換取孩子們的安心;我愿用我的真心，換取孩子們的開心;我愿用我的實(shí)心，換取所有人的認(rèn)同僅有不好的教師，沒(méi)有不好的孩子幼教本來(lái)就是一門需要具有愛心的專業(yè)應(yīng)對(duì)一個(gè)個(gè)天真的孩子，我們更應(yīng)當(dāng)用母親般的心去呵護(hù)他們短暫的實(shí)習(xí)，我更加堅(jiān)定了自我的選擇。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇8

時(shí)光荏苒，不知不覺中，我已經(jīng)在學(xué)前教育崗位上努力了五年。從走出校門到踏入職場(chǎng)，在老師們的幫助和支持下，在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵(lì)下，讓我成長(zhǎng)、進(jìn)步、收獲不少。

五年來(lái)，我和老師們一起努力，一起送走和迎接了一批批可愛的孩子?？偨Y(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，以下是我的工作總結(jié)：

1.師德修養(yǎng)：德高是老師，他是粉絲。師德是教師的靈魂。作為幼兒園教師，要以德治身，培養(yǎng)好師德。兢兢業(yè)業(yè)，滿懷熱情地投身于幼教事業(yè)，從“德”中體會(huì)到為幼教事業(yè)獻(xiàn)身的無(wú)比喜悅和自豪。我從事學(xué)前教育五年了?；仡欁约旱慕?jīng)歷，我有一個(gè)由淺入深、從片面到全面的過(guò)程。

經(jīng)過(guò)各種學(xué)習(xí)，我對(duì)師德的認(rèn)識(shí)可以說(shuō)是提高了，更重要的是，在理論上，我對(duì)自己的工作有了具體的內(nèi)容和明確的目標(biāo)，有了新的認(rèn)識(shí)。

勇于剖析自己，分析自己，正視自己，認(rèn)真找出自己的不足和不足，不斷提高自己的素質(zhì)和修養(yǎng)。上班不遲到早退，堅(jiān)持100%出勤，按時(shí)參加校長(zhǎng)組織的各種會(huì)議，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)。培養(yǎng)跨時(shí)代所需的高素質(zhì)人才，基礎(chǔ)是從良好的學(xué)前教育入手。學(xué)前教師的言行和教育質(zhì)量，將直接影響未來(lái)小學(xué)、中學(xué)和大學(xué)的學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合素質(zhì)的提高。人們將育人這一職業(yè)形容為“園丁”，非常貼切。尤其是在幼兒教育中，從事啟蒙教育更為重要?？梢哉f(shuō)，什么樣的老師能培養(yǎng)出什么樣的學(xué)生，育人的關(guān)鍵是師德。

2.教育教學(xué)：我2005年畢業(yè)于湛江幼兒園師范學(xué)校，經(jīng)過(guò)三年的正常生活，我已經(jīng)培養(yǎng)了扎實(shí)的基本功。進(jìn)入職場(chǎng)后，我成為了一名真正的幼兒園老師，理論與實(shí)踐并重。有機(jī)結(jié)合，在教學(xué)中不斷積累和總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，與同事交流，探索研究新方法新方案；在生活中，我和孩子們打成一片，成為他們的好朋友。在教學(xué)中，我也對(duì)自己的工作表現(xiàn)感到滿意和欠缺，但無(wú)論如何，我都需要努力工作，做一個(gè)真正的人。作為一個(gè)沒(méi)有多少教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人，我經(jīng)常向其他老師請(qǐng)教，觀察他們的教學(xué)活動(dòng)，以學(xué)以致用，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

為了做好教學(xué)工作，我精心制定教案，做好每次講課，根據(jù)孩子的特點(diǎn)設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)。在教學(xué)方法上，不斷反思總結(jié)，力求實(shí)踐。每次向班級(jí)匯報(bào)，校長(zhǎng)和老師們的評(píng)價(jià)和鼓勵(lì)，都成為我以后上課的愿望和成功。只有不斷的批評(píng)和表?yè)P(yáng)，我才能不斷進(jìn)步。在學(xué)前教育工作中，我非常熱愛學(xué)前教育事業(yè)，熱愛我的工作，愛每一個(gè)孩子，用愛心和耐心讓孩子喜歡我，愿意和我交朋友。五年的學(xué)前教育提高了自己的素質(zhì)和政治意識(shí)。

在教學(xué)方面，我結(jié)合《綱要》，不斷探索、研究、領(lǐng)會(huì)其精神，樹立全新的教育理念，尊重每一個(gè)孩子，努力為孩子們提供一個(gè)發(fā)展，一個(gè)探索的環(huán)境，并不斷地將新的思想和教育形式融入我的實(shí)踐中。

3、自我提升與發(fā)展：積極學(xué)習(xí)各種教育理論，閱讀相關(guān)書籍充實(shí)自己，以扎實(shí)的理論指導(dǎo)工作，更好地教育教學(xué)。

4、反思與總結(jié)：教育是一門博大精深的學(xué)問(wèn)，沒(méi)有固定的學(xué)習(xí)方法。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來(lái)的雪花似的教材和豐富的信息體驗(yàn)，我們必須把握一點(diǎn)：讓孩子真正快樂(lè)地學(xué)習(xí)，快樂(lè)地發(fā)展。做老師難，做幼兒園老師更難，但我覺得在努力的過(guò)程中，我能感受到別人感受不到的快樂(lè)，那就是童年的快樂(lè)。

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人自我評(píng)價(jià)實(shí)用

俗話說(shuō)，磨刀不誤砍柴工。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考資料我們接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作才會(huì)更加好！那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？以下是小編收集整理的“領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人自我評(píng)價(jià)實(shí)用”，請(qǐng)收藏好，以便下次再讀！

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇1

工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，透過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

思想上，用心參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。

工作上，本人自20xx年工作以來(lái)，先后在某某部門、某某科室、會(huì)計(jì)科等科室工作過(guò)，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自我，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，我已熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。

學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放下學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)光自學(xué)大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒(méi)有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在用心準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識(shí)，也有了必須的理論水平，完全到達(dá)了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于xx年參加全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試，順利透過(guò)同時(shí)被行里聘為中級(jí)師。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中，每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都到達(dá)1級(jí)水平。

最后，我想說(shuō)的是，上方只是我工作中取得的一點(diǎn)成績(jī)，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”。我期望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的激情，感召激勵(lì)著同事們一齊為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇2

1．優(yōu)點(diǎn)：樂(lè)于助人，善于團(tuán)結(jié)，吃苦耐勞，平易近人。缺點(diǎn)：工作作風(fēng)過(guò)于拘謹(jǐn)不夠大膽

2．優(yōu)點(diǎn)：尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂(lè)于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友，學(xué)習(xí)勤奮，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問(wèn)題，積極參加班級(jí)學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動(dòng)。缺點(diǎn)：思想不夠成熟，理論聯(lián)系實(shí)際能力較弱。

3．優(yōu)點(diǎn)：心地善良，為人誠(chéng)實(shí)，一心一意，精明能干，個(gè)性穩(wěn)重，積極主動(dòng)。缺點(diǎn)：平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié)，有可能忽視了對(duì)整體的把握。

4．優(yōu)點(diǎn)：關(guān)心他人，積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。缺點(diǎn)：在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠。

5．優(yōu)點(diǎn)：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。缺點(diǎn)：理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。

6．優(yōu)點(diǎn)：學(xué)習(xí)上有自己的方法，學(xué)習(xí)新的的東西效率高，學(xué)習(xí)新的技能上手快。缺點(diǎn)：工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。

7．優(yōu)點(diǎn)：有積極的工作態(tài)度，勇于挑重?fù)?dān)，愿意和能夠在沒(méi)有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇3

1、努力提高自身素質(zhì)水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著黨和人民賦予的重要職責(zé)與使命，黨的路線方針政策需要我們?nèi)ヘ瀼貙?shí)施，因此，我十分注重政治理論的學(xué)習(xí)，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了理論、經(jīng)濟(jì)管理，重要思想等方面知識(shí)。勇于實(shí)踐正確學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，立場(chǎng)堅(jiān)定的執(zhí)行黨的路

線、方針、政策。在工作中，正確的宣傳和貫徹上級(jí)的方針，指導(dǎo)自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，密切聯(lián)系群眾，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、狠抓班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來(lái)。高度重視班子建設(shè)，不斷強(qiáng)化措施，使班子建設(shè)沿著正確軌道前進(jìn)。一是求思想上的統(tǒng)一。堅(jiān)持做到多通氣、勤商量，把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上。行動(dòng)上瞄準(zhǔn)一致的目標(biāo)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，不推諉、不扯皮，始終保持一流的工作精神風(fēng)貌和旺盛的斗志，不斷開創(chuàng)工作新局面。

3、圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)做文章。針對(duì)公司經(jīng)濟(jì)性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，利用各種形勢(shì)的途徑和方法，對(duì)我公司非黨員干部進(jìn)行廉政和遵紀(jì)守法教育。如：在召開黨員會(huì)、中層會(huì)、辦公會(huì)時(shí)，向他們及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)政策、規(guī)定，并有針對(duì)性的通報(bào)發(fā)生在各地管理部門的腐敗案例，使黨員干部從中吸取教訓(xùn)，以起到警示作用。同時(shí)，注意從“公”和“廉”入手，嚴(yán)格要求自己，公開向職工承諾：只看誰(shuí)表現(xiàn)得怎么樣，不看是誰(shuí)在表現(xiàn)，堅(jiān)持公正為本，吃苦在前，享樂(lè)在后。

4、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來(lái)，我多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，并在年終歲末結(jié)合舉行表彰會(huì)、總結(jié)會(huì)，對(duì)干部進(jìn)行理想信念和黨性、黨風(fēng)教育。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)宣傳教育，使大家都能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析認(rèn)識(shí)問(wèn)題。大家認(rèn)識(shí)到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。全體干部職工工作作風(fēng)扎實(shí)，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進(jìn)，不少單位在搞好本職工作同時(shí)，組織大家學(xué)科技、學(xué)理論，提高職工全面素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇4

按著科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)對(duì)照檢查階段工作的要求，結(jié)合我園工作實(shí)際對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的情況加以分析：

一、自我評(píng)價(jià)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子有一定的凝聚力。堅(jiān)持依法治園，認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)，健全組織機(jī)構(gòu)，建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，園長(zhǎng)親自抓，層層落實(shí)到位。班子成員樹立以人為本的意識(shí)，本著領(lǐng)導(dǎo)為教師服務(wù)的宗旨，為教師辦實(shí)事，解決教師生活中的實(shí)際問(wèn)題。本著民主集中制的原則，落實(shí)了園務(wù)公開制度，做到真公開、全公開、常公開，各種制度、承諾，公開形式有創(chuàng)新。班子成員樹立主人翁意識(shí)，自覺奉獻(xiàn)，早來(lái)晚走，與教師同甘共苦，在教師中樹立良好的形象，贏得大家的認(rèn)同，有一定的威信，幼兒園工作上下順暢。

2、加強(qiáng)教師師德園風(fēng)建設(shè)。幼兒園組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，開展師德師風(fēng)和廉潔從教的教育，促使教師自覺地為人師表，進(jìn)一步形成良好的師風(fēng)、教風(fēng)和園風(fēng)。幼兒園建設(shè)體現(xiàn)了特色的環(huán)境，突出了以人為本的文化氛圍。

3、教學(xué)工作取得較大成績(jī)。園長(zhǎng)親自抓，保教主任組織教研活動(dòng)，指導(dǎo)教學(xué)，幼兒園各種教學(xué)活動(dòng)開展井然有序。先后承擔(dān)了各種市、區(qū)教學(xué)研討活動(dòng)的接待工作，教師的專業(yè)成長(zhǎng)有了較大提高。

二、存在的主要問(wèn)題

1、缺乏學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子平時(shí)雖說(shuō)比較注重學(xué)習(xí)，組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，并且認(rèn)真記錄、認(rèn)真思考，但經(jīng)常拘于日常事務(wù)工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的'內(nèi)容，只滿足完成本職工作，沒(méi)有自覺地去學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的思想實(shí)際的少，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

2、思想解放程度不夠。思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，創(chuàng)新精神差。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發(fā)散性思維。對(duì)不良行為有的不能理直氣壯地作斗爭(zhēng)。

3、工作作風(fēng)還沒(méi)有完全做到深入細(xì)致。工作方法簡(jiǎn)單，工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠細(xì)致。同時(shí)對(duì)教師關(guān)心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務(wù)、壓擔(dān)子多，與教師思想交流少，組織的溫暖沒(méi)有得到充分體現(xiàn)。

4、工作方法方面還沒(méi)有完全做到統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，務(wù)虛的多，抓實(shí)的少；實(shí)際工作中注重抓硬任務(wù)、硬指標(biāo)的多，抓思想工作少，尤其是在整體工作的安排布置上，雖然都能盡量做到周密細(xì)致，有布置、有檢查，但有時(shí)受一些階段性工作的影響，工作有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。

5、班子內(nèi)部有時(shí)有了問(wèn)題不能及時(shí)的相互補(bǔ)臺(tái)，有互相推卸責(zé)任的現(xiàn)象。

三、存在問(wèn)題的主要原因

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員年輕、他們有工作熱情，不怕吃苦，肯付出，但經(jīng)驗(yàn)不足，管理方法、管理水平都有待于在工作中不斷摸索和加強(qiáng)。

2、對(duì)于班子的要求和管理不夠，對(duì)班子成員管的松，干部管理制度不完善

四、今后努力方向

進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高整體素質(zhì)，提高管理水平和管理藝術(shù)，建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)，不怕吃苦，敢于創(chuàng)新，政治水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。堅(jiān)持學(xué)習(xí)的制度化、正常化，將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面；不斷拓寬視野，增強(qiáng)大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，克服教條主義和本本主義，針對(duì)影響全局科學(xué)發(fā)展的重大問(wèn)題，認(rèn)真學(xué)習(xí)與深入研究，用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作，從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員和干部群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要?jiǎng)恿?，作為提升科學(xué)發(fā)展水平的重要抓手，努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。

2、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，在實(shí)踐中解放思想。班子成員要進(jìn)一步更新觀念，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，努力做到政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，工作過(guò)硬，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。做到慎權(quán)、慎欲、慎言、慎行，樹立正確的人生觀、世界觀、權(quán)利觀、利益觀、地位觀。做到理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把精力集中到謀事創(chuàng)業(yè)上，帶頭把精力放到謀劃科學(xué)發(fā)展上來(lái)。要帶頭講奉獻(xiàn)，把謀大局、干實(shí)事、要把群眾的滿意作為第一追求，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，讓群眾得實(shí)惠。以身作則要做到做好，身先士卒，身體力行，抓好抓細(xì)抓出成效。

3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)。首先，班子成員要正確對(duì)待自己手中的權(quán)利，權(quán)利來(lái)自于人民，應(yīng)該服務(wù)于人民，這是為官者的基本行為準(zhǔn)則，也是我們每個(gè)人對(duì)自身最大的負(fù)責(zé)任，所以我們要把精力放在做好本職工作上，而不是放在爭(zhēng)權(quán)奪利上，要時(shí)刻牽掛著群眾的冷暖。其次，正確對(duì)待自己的能力，客觀地看待自己的成績(jī)，清醒地認(rèn)識(shí)自己的不足，要經(jīng)受得住榮辱的考驗(yàn)，要體現(xiàn)一種平常心態(tài)，不要把自己看得妄自高大，也不要妄自菲薄。第三，要樹立一榮俱榮，一損俱損的整體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，工作是大家干的，也只有靠大家共同努力，才能干好工作。同時(shí)要正確對(duì)待別人的長(zhǎng)處，別人總有比自己強(qiáng)的地方，不要持己之長(zhǎng)，鄙人之短，要胸懷寬廣，海納百川，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷豐富自己。

4、健全制度，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步建立健全各種工作制度，用制度管人、以制度促事。要繼續(xù)完善各種工作制度和激勵(lì)機(jī)制，建立健全各項(xiàng)工作的考核責(zé)任制，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，實(shí)行能者上、庸者下的任用機(jī)制，同時(shí)嚴(yán)格加強(qiáng)督查考核，讓多干事、干成事的人有位子、有臺(tái)子。促進(jìn)全園工作的整體推進(jìn)。

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇5

一、政治思想方面

古語(yǔ)說(shuō)：“德若水之源，才若水之波”。要做好畜牧獸醫(yī)局的管理工作，必須要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅(jiān)持用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的工作領(lǐng)導(dǎo)水平。

二、業(yè)務(wù)能力方面

我主要分管的是動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督、獸藥飼料監(jiān)管、畜產(chǎn)品安全這三方面的工作。平時(shí)，我就注意積累動(dòng)物衛(wèi)生防疫，獸藥飼料的鑒別，識(shí)別畜牧產(chǎn)品這方面的專業(yè)知識(shí)以及了解熟悉畜牧行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)。做到跟上時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)，把自己所學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際工作中去。目前，通過(guò)不斷的崗位磨練，我已能夠熟練的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。自己的決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、創(chuàng)新能力都有很大的提高。

三、工作態(tài)度

實(shí)際工作中，我始終堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；每件小事都會(huì)當(dāng)成大事來(lái)做；當(dāng)天事當(dāng)天完成，不拖拉；不計(jì)名利和得失。來(lái)往接待有禮有節(jié)，平和待人。

四、工作業(yè)績(jī)

作為一名領(lǐng)導(dǎo)人員，我本著對(duì)黨、對(duì)單位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，理清工作思路，明確自己的職責(zé)，擺正自己的位置，認(rèn)真搞好自己的本職工作。今年，主要做了以下這些工作：

一是狠抓飼料獸藥的監(jiān)管。對(duì)制售、使用假劣飼料、獸藥的行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處打擊。

二是加強(qiáng)了對(duì)飼料獸藥經(jīng)銷商的條件審查，從源頭上控制不合格的產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)，維護(hù)養(yǎng)殖戶的切身利益。

三是認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》、《畜牧法》、《省動(dòng)物防疫條例》等相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)大牲畜交易市場(chǎng)的檢疫力度，抓好動(dòng)物疫病防制工作，降低動(dòng)物疫病死亡率，確保畜牧業(yè)健康發(fā)展，提高養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟(jì)效益。

四是加大對(duì)市場(chǎng)、屠宰、經(jīng)營(yíng)、加工場(chǎng)所的監(jiān)督檢疫，依法嚴(yán)查違法案件，確保動(dòng)物源性食品安全，確保畜牧業(yè)生產(chǎn)和人民群眾身體健康......

公司個(gè)人自我評(píng)價(jià)實(shí)用

我們都有可能需要用到自我鑒定，自我鑒定，是我們對(duì)自我進(jìn)行剖析和評(píng)價(jià)的有效方式和客觀總結(jié)。自評(píng)文章應(yīng)言簡(jiǎn)意賅結(jié)論明確簡(jiǎn)短扼要，如何寫一份自我鑒定呢？我們?yōu)槟恼淼摹肮緜€(gè)人自我評(píng)價(jià)”為您揭曉，如果這篇文章對(duì)你有所啟發(fā)請(qǐng)把它收藏起來(lái)。

公司個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇1

一段：一般都是概括性的話語(yǔ)。比方說(shuō)來(lái)單位多久了，單位給你什么感覺，領(lǐng)導(dǎo)如何關(guān)心之類的。

二段：寫下在這個(gè)階段里的工作情況，學(xué)了什么，做了什么，完成了什么，什么地 方做得好，什么地方做得不好，什么地方又存在著問(wèn)題。（主要就是表達(dá)出通過(guò)試用期的磨合、鍛煉、學(xué)習(xí)，已經(jīng)能夠勝任該崗位）如此云云。

三段：寫下接下來(lái)的工作打算，可以是具體計(jì)劃，也可以簡(jiǎn)單地表下決心。最后表達(dá)出自己的轉(zhuǎn)正意愿即可。懶寫，可找。

公司個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇2

作為一名教師，本人能認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)，忠于人民的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體，樂(lè)于助人。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個(gè)學(xué)生，努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師。以下是我的工作自我鑒定。

愛學(xué)生，就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界，就必須把學(xué)生當(dāng)作朋友，去感受他們的喜怒哀樂(lè)。愛學(xué)生，要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。我經(jīng)常從小處著手，從學(xué)生關(guān)心的事尋求教育時(shí)機(jī)，給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。作為班主任，我主動(dòng)做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常找一些不同層次的學(xué)生談心，努力進(jìn)入每個(gè)學(xué)生的內(nèi)心世界，了解他們真正需要的是什么。其次，我和家長(zhǎng)也積極共同探討教育孩子的方法，或上門家訪或主動(dòng)打電話給家長(zhǎng)，使家長(zhǎng)的教育更具理性。

目前，新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)全面推開，在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己所教的學(xué)科，積極探索有效的教學(xué)方法。在英語(yǔ)課上，我把英語(yǔ)知識(shí)與學(xué)生的生活相結(jié)合，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境，同時(shí)注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn)，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)合作交流，提高學(xué)習(xí)能力。使學(xué)生的知識(shí)來(lái)源不只是老師，更多的是來(lái)自對(duì)書本的理解和與同伴的交流，促使學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。

回顧這段時(shí)間的教學(xué)工作，在得與失中思索，自己一直奉行踏實(shí)工作、虛心學(xué)習(xí)的原則，而這或喜或憂、或得或失的點(diǎn)點(diǎn)滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩，點(diǎn)綴著我的人生，在今后的工作中我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取百尺竿頭更進(jìn)一步！但我從不言棄，我苦苦地耕耘著，辛勤地收獲著，在完成自己本職工作的'同時(shí)，我也不斷為自己充電。

總之，這些成績(jī)都是微不足道的，我的路還很長(zhǎng)，我必須更加努力，爭(zhēng)取在以后的日子里，爭(zhēng)取做得更好。

公司個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇3

在過(guò)去的這一年里，我經(jīng)歷了兩次工作上的調(diào)動(dòng)，而這兩次調(diào)動(dòng)使我又學(xué)到了很多知識(shí)，對(duì)各方面工作有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)，經(jīng)過(guò)這一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)和積累使我在各方面都有了很大的提高。

在工作上，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，一直盡職盡責(zé)地做好本職工作，并能夠服從、協(xié)調(diào)、配合領(lǐng)導(dǎo)及同事完成各項(xiàng)工作。

在思想上，我追求上進(jìn)，思想覺悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過(guò)程中，感覺到了跟單文員這一職位在公司業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中起著銜接與協(xié)調(diào)的重要作用。作為一名跟單文員，我本著以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務(wù)。

當(dāng)然，在這一年里，也存在很多不足之處，工作上也出現(xiàn)過(guò)一些失誤，對(duì)此我深感愧疚，被評(píng)為優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)對(duì)此感到很慚愧，如果它真的屬于我，我將它視為一種鼓勵(lì)、一種動(dòng)力，以此掩蓋來(lái)心中的自責(zé)。

在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，繼續(xù)以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，本著以“努力工作、快樂(lè)生活”的信念與公司同步發(fā)展。

我一個(gè)堅(jiān)持原則，做事一絲不茍，幾年如一日的工作態(tài)度，沒(méi)有休息日，沒(méi)有自己的業(yè)余生活，執(zhí)行力最強(qiáng)，也是最讓領(lǐng)導(dǎo)放心的財(cái)務(wù)管家，做事情有條不紊，中規(guī)中矩，認(rèn)真負(fù)責(zé)，追求完美，聰明智慧。在幾年的工作中，我將公司每年客戶欠款從50多萬(wàn)直到現(xiàn)在客戶欠款為零，打造了公司有史以來(lái)最健康良性的財(cái)務(wù)狀況，讓一個(gè)企業(yè)最重要的資金得到了最良性的循環(huán)，所以公司“最佳理財(cái)高手”的榮譽(yù)稱號(hào)。

公司個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇4

2018事業(yè)單位轉(zhuǎn)正自我鑒定范文（一）

在經(jīng)歷了一年多工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，通過(guò)各領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助此刻我已達(dá)到轉(zhuǎn)正的資格，為此，我也為自己的公務(wù)員轉(zhuǎn)正自我鑒定詳細(xì)于此。從一年多。在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我在各方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。在這個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的集體里，在這個(gè)集體的每位同志身上，在這個(gè)人生道路上的新起點(diǎn)上，我學(xué)到了許多，為做好今后的工作積累了知識(shí)，打下了基礎(chǔ)。在一年試用期結(jié)束的時(shí)候，特將這一年的工作總結(jié)如下。

一、學(xué)習(xí)理論，提高覺悟，統(tǒng)一思想。

作為踏入社會(huì)不久的年輕人，個(gè)人思想素質(zhì)是做好每一項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。委黨組非常重視干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)建設(shè)，經(jīng)常對(duì)全委同志進(jìn)行政治理論教育，這也使我在思想政治方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。XX年10月份，我在自治區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)中心參加了由自治區(qū)人事廳主辦的初任公務(wù)員培訓(xùn)班，通過(guò)為期14天的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了貫徹實(shí)踐鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“和諧社會(huì)”“八榮八恥”等重要思想的自覺性。對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)管理運(yùn)作狀況，機(jī)關(guān)管理的基本環(huán)節(jié)，以及政府機(jī)關(guān)工作所需的依法行政、行政管理能力等，有了一定程度的了解。同時(shí)，更加深刻地認(rèn)識(shí)到在我區(qū)這樣一個(gè)多民族聚居的少數(shù)民族地區(qū)，要始終保持清醒的頭腦和高度的警惕。培訓(xùn)期滿后我順利通過(guò)考核，在后來(lái)的工作當(dāng)中，我認(rèn)真按照這些行為規(guī)范來(lái)做，不斷以國(guó)家公務(wù)員的各項(xiàng)規(guī)定要求自己。

二、邊學(xué)邊做，踏實(shí)做事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

面對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日新月異的形勢(shì)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能做好工作。剛踏上新的工作崗位時(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是，在領(lǐng)導(dǎo)及同志們的傳、幫、帶下，在自己（明晰了工作流程。在一年多的時(shí)間里，我積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)了我所在處室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)格要求自己，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，并協(xié)助其他同志做好工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下，我逐漸明白了，作為一名國(guó)家公務(wù)員，就是要敢于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù)。

三、嚴(yán)于律己，遵規(guī)守紀(jì)，團(tuán)結(jié)友愛。

在經(jīng)貿(mào)委這個(gè)團(tuán)結(jié)溫暖的大家庭里，到處都是我們年輕人學(xué)習(xí)的榜樣，我始終以他們作為心中的坐標(biāo)，嚴(yán)于律己，遵規(guī)守紀(jì)，時(shí)刻要求自己注意公務(wù)員形象。積極參與委機(jī)關(guān)黨委和委團(tuán)委舉辦的各種學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)，和其他年輕同志一起看望孤寡老人，祭奠革命烈士，參加講座、培訓(xùn)等，不斷收獲著知識(shí)、友誼、溫暖和信念。

關(guān)于我的公務(wù)員自我鑒定以上已表明?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才，在自己的崗位上實(shí)踐“立黨為公，執(zhí)政為民。

以上是自己工作一年來(lái)公務(wù)員簡(jiǎn)短工作鑒定，不妥之處，懇請(qǐng)組織批評(píng)指正，我將虛心接受組織對(duì)我的審查和考驗(yàn)！

2018事業(yè)單位轉(zhuǎn)正自我鑒定范文（二）

20xx年x月，我通過(guò)縣事業(yè)人員錄用考試被招錄到發(fā)展改革局，成為一名光榮的發(fā)改人。一年來(lái)，我在自己的工作崗位上勤勤懇懇、盡心盡責(zé)，很好地完成了組織賦予我的職責(zé)任務(wù)。進(jìn)入發(fā)改系統(tǒng)，是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是一個(gè)新的起點(diǎn)。在這一年的試用期里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我逐步完成了從學(xué)校到政府機(jī)關(guān)、從學(xué)生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變。下面，我將自己一年的實(shí)際工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)如下。

一、主要工作

參加工作以來(lái)，我主要在辦公室及支鐵辦工作，辦公室主要負(fù)責(zé)下傳下達(dá)，接送文件，部分材料編寫及其他日常工作；支鐵辦為我支持邯黃鐵路我縣段工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保證邯黃鐵路順利建設(shè)。

二、個(gè)人做法和體會(huì)

參加工作一年以來(lái)，我得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事前輩的關(guān)心、支持和幫助，在工作上取得了一些成績(jī)，被評(píng)為我局“20xx年先進(jìn)個(gè)人”，在生活中也收獲頗豐：

1、以禮待人，謙虛謹(jǐn)慎

“未學(xué)做事，先學(xué)做人；要學(xué)做人，禮字為先”，這是我第一天到我發(fā)改局工作，給自己樹立的準(zhǔn)則和目標(biāo)?！墩撜Z(yǔ)·季氏》有句名言“不學(xué)禮，無(wú)以立”，說(shuō)的是一樣的道理。所以，參加工作以后，我時(shí)時(shí)注重以禮待人、以誠(chéng)待人、與人為善、以理服人，學(xué)習(xí)尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重長(zhǎng)輩，學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)同事、互愛互助，特別是在細(xì)節(jié)方面，無(wú)論是自己的言行舉止，還是自己的工作實(shí)際，我都會(huì)謙遜恭敬，細(xì)心求教，努力處理好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的關(guān)系，全力完成自己的職責(zé)所賦予的任務(wù)。

2、笨鳥先飛，勤能補(bǔ)拙

參加工作以后，發(fā)現(xiàn)在學(xué)校期間學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與自己的工作實(shí)際相去甚遠(yuǎn)，所以不斷告誡自己，一定要勤快，一定要加倍努力地學(xué)習(xí)。相信“天道酬勤”，只要自己肯花時(shí)間，肯下功夫，肯花心思，就一定能把事情辦好，我堅(jiān)持每天提前半小時(shí)到崗，把工作做實(shí)，能處理好各種復(fù)雜的人際關(guān)系。特別是在細(xì)節(jié)方面，要比別人多做事，要做別人不愿做的事，要努力做好別人做不好的事，只有這樣，才會(huì)讓自己進(jìn)步最快。

3、勤于思考，善于總結(jié)

每一個(gè)崗位都有自己的獨(dú)特性，每一件事都有最適合解決的辦法，所以參加工作后，在聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事意見、經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我從不放棄思考問(wèn)題的習(xí)慣。當(dāng)面臨一個(gè)困難問(wèn)題時(shí)，我總是會(huì)努力思考；而在平時(shí)的日常工作中，我也喜歡開動(dòng)腦筋，把事情做得更好、更節(jié)省時(shí)間、更節(jié)約成本，提高自己的工作效率，努力讓自己的辦的事情增添一些小小的藝術(shù)色彩。

三、存在的不足和打算

在將近一年的工作中，我取得了一些成績(jī)，但也存在著明顯的不足。主要是：

1、知識(shí)面狹窄

參加工作一年，我明顯地感覺到自己知識(shí)面的局限。發(fā)改系統(tǒng)涉及社會(huì)各行各業(yè)，辦公室工作多而繁雜，許多大學(xué)理論學(xué)習(xí)所未涉及的知識(shí)都需要自己主動(dòng)再去學(xué)習(xí)。所以，畢業(yè)不是人生學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是學(xué)習(xí)真正的開始。知識(shí)面狹窄需要自己不斷地去閱讀、去積累、去實(shí)踐。只有與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合實(shí)際，擁有創(chuàng)新，體現(xiàn)發(fā)改精神，才能跟上時(shí)代的步伐。

2、工作經(jīng)驗(yàn)不足

參加實(shí)踐讓我感覺到自己踏入社會(huì)、融入社會(huì)的成就感，但更多的是無(wú)形的壓力和巨大的挑戰(zhàn)。工作環(huán)境和工作內(nèi)容讓我感覺自身工作經(jīng)驗(yàn)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，無(wú)論是最簡(jiǎn)單的待人接物還是具體專業(yè)性的工作業(yè)務(wù)，我都需要前輩的指點(diǎn)、自己的積累以及對(duì)實(shí)際工作的思考來(lái)不斷提高自己。工作經(jīng)驗(yàn)不可能一蹴而就，它需要一個(gè)過(guò)程，所以，需要自己耐心地學(xué)習(xí)，虛心聽取來(lái)自各方的意見和建議。

3、決策力、判斷力有限

“機(jī)遇只等待有準(zhǔn)備頭腦的人”，但機(jī)遇出現(xiàn)的情況下，只有判斷準(zhǔn)確，只有決策及時(shí)的人才能抓住。而在一些事情的處理上，“當(dāng)斷不斷，反受其亂”，特別是在應(yīng)急事件處理上，它同樣需要有正確的判斷和當(dāng)機(jī)立斷的處理能力。工作后，發(fā)現(xiàn)自己在這方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，即使是小小的值班工作，都需要自己努力培養(yǎng)很好的判斷能力和決策能力。

以上是我這一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)總結(jié)，不妥之處，懇請(qǐng)組織批評(píng)指正。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，為了更好的立足崗位，做好本職工作，我將再接再厲。

2018事業(yè)單位轉(zhuǎn)正自我鑒定范文（三）

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼即逝。20xx年過(guò)去了，回顧一年來(lái)的工作，工作上取得了一定的成績(jī)，也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

政治方面：政治思想上與黨始終保持一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的法規(guī)，關(guān)心國(guó)家的大事。參加黨組織的學(xué)習(xí)及各項(xiàng)活動(dòng)。堅(jiān)持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。()

工作作風(fēng)和成績(jī)方面：工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出。工作熱情高，能力強(qiáng)，作風(fēng)正派，思想穩(wěn)定，任勞任怨。非常熱愛本職工作，能夠?yàn)楸韭毠ぷ鞅M心盡力。能時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮，樹立大局觀念，對(duì)工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地；工作思路清晰，重大局，講團(tuán)結(jié)，嚴(yán)于律已，寬以待人，能正確地定位，處理好同志間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性；認(rèn)真的做好學(xué)生的管理工作，忠于職守。竭力做好學(xué)生的教育工作。

雖然工作取得了一定的成績(jī)，但是還有很多不足，針對(duì)查找的不足認(rèn)真落實(shí)整改措施，使自己的學(xué)習(xí)、生活、工作等各個(gè)方面有進(jìn)一步的提高，以學(xué)習(xí)為動(dòng)力，在自己的崗位上勤奮工作，發(fā)揮一名黨員的先鋒模范作用。

公司個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇5

在近期的工作當(dāng)中，我也還是感覺很有意義的，現(xiàn)在也到了這轉(zhuǎn)正之際，我深刻的體會(huì)到了自身各方面問(wèn)題，這對(duì)我來(lái)講也是有非常大的提高，在平時(shí)的工作當(dāng)中我也是感覺非常的充實(shí)，在這轉(zhuǎn)正之際我覺得自己還是應(yīng)該要做的更加認(rèn)真，在平時(shí)的工作當(dāng)中我也虛心的學(xué)習(xí)，和周圍的同事相處的很好，認(rèn)真維持下去的，對(duì)于這份工作我還是應(yīng)該要去認(rèn)真做好的，這對(duì)我而言也是非常關(guān)鍵的，近期的這段時(shí)間，我還是需要認(rèn)真的去規(guī)劃好，這對(duì)我而言也是很有意義的事情的，現(xiàn)在回想起來(lái)的時(shí)候，我還是需要合理去做好的，在這轉(zhuǎn)正之際，我也應(yīng)該要去好好維持下去。

在公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，我按時(shí)的做好自己的工作，這對(duì)我的而言是非常有意義的，面對(duì)日常的工作我也非常在乎自己的業(yè)務(wù)水平，對(duì)于自身能力我還是很有信心的，我感激周圍同事對(duì)我的認(rèn)可，也認(rèn)真的思考清楚自己所需要努力的方向，這一點(diǎn)上面我還是感觸良多的，特別是這段時(shí)間以來(lái)的工作當(dāng)中，我也還是需要去認(rèn)真的規(guī)劃好，在這一點(diǎn)上面，我也還是應(yīng)該要去專注的提高自己成績(jī)，近期在學(xué)習(xí)當(dāng)中，我還是需要去好好維持下去，我也虛心的請(qǐng)教，我覺得這是我應(yīng)該要去認(rèn)真去規(guī)劃好的，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我也認(rèn)識(shí)到了自己的.問(wèn)題，實(shí)習(xí)也是我需要合理去規(guī)劃好，在這一點(diǎn)上面我也應(yīng)該要認(rèn)清楚自己的方向，現(xiàn)在我也到了轉(zhuǎn)正的時(shí)候了，我對(duì)接下來(lái)也充滿了信心，并且我愿意提高自身能力，提高專業(yè)能力，我也相信這些是可以去做好的，到了這轉(zhuǎn)正之際，我也感觸良多，我一定會(huì)更加認(rèn)真的去做好這件事情的，不斷的提高自己的成績(jī)，不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)。

這也是對(duì)待工作應(yīng)該要有的態(tài)度，在這轉(zhuǎn)正之際，我也還是感觸良多的，我也一定會(huì)把這份工作做的更好一點(diǎn)，不會(huì)辜負(fù)了公司的期望，正確的看待自身各方面的能力，然后吸取經(jīng)驗(yàn)，努力維持一個(gè)好的狀態(tài)，這是我應(yīng)該要去認(rèn)真規(guī)劃好的，我也始終都相信自己可以做的更加細(xì)心一點(diǎn)，現(xiàn)在我也感覺很有動(dòng)力，也到了這轉(zhuǎn)正的時(shí)候了，以后我也一定不會(huì)辜負(fù)了學(xué)校老師的期望，去讓自己得到足夠多的成長(zhǎng)和進(jìn)步，這也是接下來(lái)需要認(rèn)真去落實(shí)好的。

在這段時(shí)間的工作當(dāng)中我也是的充滿了很多動(dòng)力，我也希望未來(lái)可以做的更加認(rèn)真一點(diǎn)，這是我應(yīng)該要合理去規(guī)劃好的，我也會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持去完善好自身不足的地方，這是非常關(guān)鍵的，現(xiàn)在也到了這轉(zhuǎn)正的時(shí)候了，我也不會(huì)讓公司領(lǐng)導(dǎo)失望的，對(duì)此我也是充滿了信心，在這轉(zhuǎn)正之際我也還是感覺很有動(dòng)力的，以后我會(huì)做出更好的成績(jī)來(lái)的，我會(huì)繼續(xù)用心去維持一個(gè)好的狀態(tài)，通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的工作我也認(rèn)識(shí)到了自己的問(wèn)題，所以我一定不會(huì)辜負(fù)了公司的期望，在轉(zhuǎn)正之后更加的做好這份工作，努力讓自己堅(jiān)持做的更好一點(diǎn)，提高工作經(jīng)驗(yàn)，維持好的狀態(tài)我，以后更加認(rèn)真，把工作做的更好，做一名優(yōu)秀的xx員工。

公司個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇6

經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，本學(xué)期的團(tuán)學(xué)工作也暫告段落，本學(xué)期經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，進(jìn)取進(jìn)取，銳意開拓，我系學(xué)生會(huì)工作取得了顯著的成績(jī)，得到了我院領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的認(rèn)可。

社團(tuán)部是20__—————20__學(xué)年第一學(xué)期年由財(cái)政金融系黨總支和團(tuán)總支批準(zhǔn)，財(cái)金系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)新組建的一個(gè)部門，社團(tuán)部為我系廣大同學(xué)供給了提升，鍛煉自我的舞臺(tái)，與此同時(shí)進(jìn)取整合我系各組織資源，對(duì)各組織進(jìn)行人性化的監(jiān)管。并把握了各組織的發(fā)展方向以及日常工作，工作運(yùn)行狀況及其活動(dòng)的性質(zhì)，過(guò)程和結(jié)果。

下頭就社團(tuán)部在本學(xué)期開展的工作，做評(píng)價(jià)性回顧：

一、完善部門的建設(shè)。

作為新組建的部門，在部長(zhǎng)的努力下，完善部門內(nèi)管理機(jī)制，合理協(xié)調(diào)同各部的合作及分工問(wèn)題，進(jìn)取研討策劃發(fā)展方案。同時(shí)選拔了一批合格的干事，嚴(yán)格要求每位社團(tuán)部成員，部長(zhǎng)帶頭，努力做好工作。

二、組建并監(jiān)管我系各組織

經(jīng)上級(jí)團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)批準(zhǔn)，社團(tuán)部下設(shè)有主持組，禮儀組，裁判組為系內(nèi)各活動(dòng)培養(yǎng)并選拔主持，禮儀和裁判，并監(jiān)督我系足球隊(duì)，籃球隊(duì)，排球隊(duì)和監(jiān)管辯論隊(duì)。使之有組織，有紀(jì)律的開展活動(dòng)，并進(jìn)取爭(zhēng)取系內(nèi)學(xué)生會(huì)的支持，為我系各組織的各項(xiàng)活動(dòng)供給有保障服務(wù)。

三、進(jìn)取籌備成立新組織

根據(jù)我系需要和我系學(xué)生的優(yōu)勢(shì)及特長(zhǎng)，策劃了新社團(tuán)的方案，例如紅絲帶愛心社及新金融協(xié)會(huì)社團(tuán)，為社團(tuán)供給各方支持，并進(jìn)取努力尋求支持。其中新金融協(xié)會(huì)社團(tuán)正在批準(zhǔn)中。

四、進(jìn)取開展外聯(lián)工作

結(jié)合我部外聯(lián)資源，建立有關(guān)的信息檔案，搜集外界資料為學(xué)生會(huì)各部門，各項(xiàng)活動(dòng)的開展，及對(duì)外聯(lián)工作供給信息服務(wù)?，F(xiàn)同__市_所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參與___等_校開展的活動(dòng)，取得了必須的經(jīng)驗(yàn)。

五、進(jìn)取籌備開展特色活動(dòng)

社團(tuán)部于_月進(jìn)取與__公司___洽談，預(yù)與百事公司合作，同__市__所高校聯(lián)合舉辦__首屆學(xué)校職業(yè)經(jīng)理人挑戰(zhàn)賽，由于甲流的影響，我校封校的限制，活動(dòng)最終未能得以實(shí)施。

但我們社團(tuán)部沒(méi)有氣餒，利用一月時(shí)間進(jìn)取策劃并籌備了12。1預(yù)防艾滋病大型公益宣傳活動(dòng)，進(jìn)取爭(zhēng)取，做好了外聯(lián)工作，得到了__省紅十字會(huì)，__省衛(wèi)生廳預(yù)防艾滋病委員會(huì)，__省疾控中心，__省高校學(xué)生預(yù)防艾滋病協(xié)作組織的大力支持，為我們活動(dòng)的開展供給了很多便利。本次活動(dòng)，供給防艾折頁(yè)，青少年防艾知識(shí)冊(cè)，農(nóng)民工讀本，防艾海報(bào)及撲克，紅十字會(huì)預(yù)防艾滋病調(diào)查問(wèn)卷，近千余物品，并供給部分資金支持及提出好的提議，并且邀請(qǐng)了___大學(xué)紅絲帶愛心社長(zhǎng)期從事艾滋病宣傳的志愿者來(lái)我院進(jìn)行艾滋病知識(shí)宣講及青少年同伴教育的講座，使我財(cái)政金融系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的本次公益活動(dòng)能圓滿的舉辦。其次，在我院系領(lǐng)導(dǎo)，院團(tuán)委的各方協(xié)調(diào)下，在各個(gè)方面都予以支持使得這次活動(dòng)得以順利進(jìn)行。

六、立足學(xué)校文化，進(jìn)取參與各項(xiàng)活動(dòng)

作為我系學(xué)生會(huì)的一部分，社團(tuán)部進(jìn)取配合各部，參加了各項(xiàng)活動(dòng)及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協(xié)同各部，進(jìn)取為我系學(xué)子供給服務(wù)，加油助威。

同時(shí)在學(xué)院及我系活動(dòng)中，例如學(xué)校歌手大賽，校紀(jì)校規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，12。1防艾活動(dòng)，金融投資模擬交易大賽表彰大會(huì)，部分講座，會(huì)議中等，供給主持及禮儀工作，為各項(xiàng)活動(dòng)的開展供給了有力的保障。

當(dāng)然，工作中我們也存在著很多問(wèn)題，例如：

1、我部發(fā)展方向及開展工作任務(wù)不夠明確

2、工作當(dāng)中分工不夠明確，計(jì)劃欠周密

3、工作的前瞻性和靈活需要加強(qiáng)

4、部?jī)?nèi)干事的培養(yǎng)有待加強(qiáng)

5、干事的交流與合作意識(shí)有待提高。

公司個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇7

比以前有較大進(jìn)步的方面：

1、從一個(gè)生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個(gè)行之有束的社會(huì)人。

2、在新能源待的期間，對(duì)質(zhì)檢那方面有所了解，對(duì)提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識(shí)。

3、調(diào)入到多晶硅籌備組，對(duì)個(gè)人交際能力有所提高，對(duì)多晶硅行業(yè)也有所了解。

4、對(duì)dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識(shí)，對(duì)合同、協(xié)議有所認(rèn)識(shí)新員工考核自我評(píng)價(jià)新員工考核自我評(píng)價(jià)。

5、在參與其它工作中，也學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)了解一些其它業(yè)務(wù)知識(shí)。

不足方面與改進(jìn)辦法：

3、對(duì)多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事、專家學(xué)習(xí)、請(qǐng)教)。

4、主動(dòng)與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作)。

5、要提高自己的學(xué)習(xí)能力，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂，認(rèn)真向主管、同事們請(qǐng)教、學(xué)習(xí)新員工考核自我評(píng)價(jià)評(píng)語(yǔ)。

總之，由于這個(gè)工作崗位的重要性，相信在今后工作時(shí)間中會(huì)倍加努力，不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，較全面地提高自己。

公司個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇8

工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文答辯完成之際，四年大學(xué)生活也即將劃上一個(gè)句號(hào)，而我的人生卻僅僅是個(gè)逗號(hào)，我即將開始人生的又一次征程。作為×××大學(xué)（改成自己工商企業(yè)管理專業(yè)所在的大學(xué)）畢業(yè)生的我即將告別大學(xué)生活，告別親愛的工商企業(yè)管理專業(yè)的同學(xué)和敬愛的老師，告別我的母?！痢痢链髮W(xué)。

回顧在×××大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè)的求學(xué)生涯，感慨頗多，有酸甜苦辣，有歡笑和淚水，有成功和挫折！大學(xué)——是我由幼稚走向成熟的地方，在此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)工商企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)，拓展自己的知識(shí)面，培養(yǎng)自己的工商企業(yè)管理實(shí)踐活動(dòng)能力。

在思想道德上，×××大學(xué)（改成自己就讀工商企業(yè)管理專業(yè)所在的大學(xué)）學(xué)習(xí)期間我系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了思政課程的重要思想，不斷用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，熱愛祖國(guó)，熱愛人民，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，使自己成為思想上過(guò)硬的工商企業(yè)管理專業(yè)合格畢業(yè)生。

在工商企業(yè)管理專業(yè)學(xué)習(xí)上，我嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研工商企業(yè)管理相關(guān)理論，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了工商企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)和技能，做到了工商企業(yè)管理理論與實(shí)際相聯(lián)系。除

公司個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇9

編制說(shuō)明

XXXXXX裝潢材料有限公司為申請(qǐng)XX省質(zhì)量管理獎(jiǎng)，特成立卓越績(jī)效評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)任組長(zhǎng)，公司辦主任任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)編制自評(píng)報(bào)告及實(shí)施具體的績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

自我評(píng)價(jià)報(bào)告結(jié)合公司質(zhì)量管理實(shí)際情況以及鋁型材行業(yè)的特點(diǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場(chǎng)、資源、過(guò)程管理、測(cè)量、分析與改進(jìn)以及經(jīng)營(yíng)結(jié)果等七個(gè)方面描述了公司質(zhì)量管理的狀況及未來(lái)的前景，為公司追求卓越管理提供了一個(gè)自我評(píng)價(jià)的依據(jù)，并用于申請(qǐng)2007年度XX省質(zhì)量管理獎(jiǎng)。

報(bào)告中具體數(shù)據(jù)涉及公司連續(xù)三年的有關(guān)指標(biāo)，公司均如實(shí)填寫。

報(bào)告的編寫及實(shí)施有助于鑫裕公司提高整體業(yè)績(jī)和能力，為公司的所有者、顧客、員工、供方、合作伙伴和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，有助于公司獲得長(zhǎng)期成功，并成為公司追求卓越管理模式的一種可參照的工具。

報(bào)告范圍、引用文件、術(shù)語(yǔ)和定義

1 范圍

本報(bào)告描述了鑫裕公司從事質(zhì)量管理活動(dòng)的所有方面，為公司追求卓越管理提供了自我評(píng)價(jià)的依據(jù)，并用于申請(qǐng)2007年度XX省質(zhì)量管理獎(jiǎng)。

2 引用文件

GB/T19000-2000 質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)(idtIS09000：2000)

GB/T19004-2000 質(zhì)量管理體系 業(yè)績(jī)改進(jìn)指南(idtlS09004：2000)

GB/T24001—2004 環(huán)境管理體系( idt ISO14001：2004 )

GB/T19580-2004 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

公司內(nèi)部文件《質(zhì)量手冊(cè)》

3術(shù)語(yǔ)和定義

GB／T19000-2000和GB／T19580-2004確立的術(shù)語(yǔ)和定義。

企業(yè)概述

1、企業(yè)的環(huán)境

A、主要的產(chǎn)品和服務(wù)及其交付方式、途徑。

我公司為鋁型材生產(chǎn)、銷售企業(yè)，主要生產(chǎn)鋁合金建筑門窗型材、工業(yè)型材，其色澤有陽(yáng)極氧化，電泳涂裝，靜電粉末噴涂，斷熱冷橋，木紋轉(zhuǎn)移，共有××個(gè)系列，×× 多個(gè)品種。生產(chǎn)的產(chǎn)品被評(píng)為“國(guó)家免檢產(chǎn)品”，連續(xù)兩屆被評(píng)為XX名牌產(chǎn)品。

長(zhǎng)期以來(lái)，公司始終遵守客戶滿意的服務(wù)宗旨，貫徹以客戶為中心的服務(wù)戰(zhàn)略，切實(shí)保障服務(wù)質(zhì)量，視信譽(yù)為生命。公司擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)服務(wù)人員隊(duì)伍，80％以上的技術(shù)服務(wù)人員具有專業(yè)大專以上學(xué)歷。公司具有覆蓋全國(guó)××××個(gè)省，××××多個(gè)地區(qū)服務(wù)聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)。實(shí)行定位定人，提供全方位服務(wù)，并不定期地走訪客戶反饋信息，力求向客戶提供真正貼心的服務(wù)。

B、企業(yè)文化，企業(yè)的目的、愿景、使命和價(jià)值觀。

在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的諸要素中，文化力具有突出的意義，代表企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的最高層次，影響深遠(yuǎn)，能點(diǎn)石成金、化腐朽為神奇?！拔幕牧α?，深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中”。重視企業(yè)文化建設(shè)，重視集體精神因素的作用和尊重人的地位作用，用正確的、具有企業(yè)特色的價(jià)值觀和文化形式引導(dǎo)、規(guī)范職工行為，構(gòu)筑企業(yè)精神，用先進(jìn)的管理思想、管理方式構(gòu)造運(yùn)營(yíng)機(jī)制，把企業(yè)組織成為堅(jiān)強(qiáng)的和諧的和充滿活力的競(jìng)爭(zhēng)主體，這是企業(yè)發(fā)展的深層次的強(qiáng)大推動(dòng)力。經(jīng)過(guò)多年的理論提煉和實(shí)踐的檢驗(yàn)，我公司形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化，主要內(nèi)容包含了企業(yè)的目的、愿景、使命和價(jià)值觀。

鑫裕的愿景：在成為鋁型材行業(yè)排頭兵的同時(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)名牌。向相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍，并使之不斷國(guó)際化，最終使鑫裕成為知名的企業(yè)集團(tuán)。

鑫裕的使命：

為顧客創(chuàng)造產(chǎn)品

　為股東創(chuàng)造利益

為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)

　為社會(huì)創(chuàng)造繁榮

分述如下：

為顧客創(chuàng)造（卓越的）產(chǎn)品（和服務(wù)）。秉承“以顧客為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持質(zhì)量?jī)r(jià)值觀，在進(jìn)一步鞏固現(xiàn)有產(chǎn)品規(guī)模與營(yíng)銷市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)地位的同時(shí)，加速企業(yè)的規(guī)模化發(fā)展，強(qiáng)化新品研制，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，為促進(jìn)人類健康健康居所奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。

為股東（和其他相關(guān)方）創(chuàng)造利益。利用所有有利的因素，運(yùn)用境內(nèi)外資源，開拓市場(chǎng)，實(shí)行先進(jìn)科學(xué)管理，提高市場(chǎng)效益，以期使公司全體股東及相關(guān)方獲得最理想的經(jīng)濟(jì)效益。

為員工創(chuàng)造（進(jìn)取、晉升、成長(zhǎng)）機(jī)會(huì) 。本著唯才是舉、量才使用、人盡其才的原則，為員工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供必要的空間和機(jī)會(huì)，充分挖掘和發(fā)揮每個(gè)員工的潛力。

為社會(huì)創(chuàng)造繁榮（和穩(wěn)定）。確保公司的一切行為遵守中國(guó)的法律法規(guī)及須保護(hù)股東的合法權(quán)益，依法納稅，遵守公共道德和職業(yè)道德，積極參與社區(qū)公益活動(dòng)，并積極為社會(huì)提供就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。

鑫裕的核心價(jià)值觀：

人講稱職、事講一流、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、不懈追求

C、員工的基本情況。

我公司共有員工××人，按教育水平劃分：本科××人、?？迫?、××高中(中專) ××人，初中以下×人；按年齡結(jié)構(gòu)劃分：60-50歲×人。50-40歲××人，40-30歲××人，30-20歲××人，20歲以下×人；按職位性質(zhì)劃分：管理層××人，操作層××人。所有崗位人員都嚴(yán)格按照《崗位要求》進(jìn)行任用和考核。對(duì)關(guān)鍵和特殊崗位人員，如電工、電腦操作員必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，持證上崗。

D、主要的技術(shù)和設(shè)備設(shè)施

主要技術(shù)有陽(yáng)極氧化，電泳涂裝，靜電粉末噴涂，斷熱冷橋，木紋轉(zhuǎn)移等，擁有主要設(shè)備285臺(tái)，25條擠壓生產(chǎn)線、4條氧化線、2條電泳涂裝線、4條粉末噴涂線、2條木紋及環(huán)保節(jié)能斷熱冷橋線。年產(chǎn)各種型材8萬(wàn)噸。

E、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的法規(guī)和政策環(huán)境。

公司生產(chǎn)和服務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)要求，產(chǎn)品也遵守國(guó)家行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。法律主要包括：《中華人民共和國(guó)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、《清潔生產(chǎn)審核暫行辦法》、《公司法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《勞動(dòng)法》、《統(tǒng)計(jì)法》、《計(jì)量法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》等。

行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)包括鋁型材產(chǎn)品及其所需材料的國(guó)標(biāo)、部標(biāo)及企標(biāo)等，如鋁型材產(chǎn)品執(zhí)行GB／××××、××產(chǎn)品執(zhí)行GB-××××等，所需材料如鋁棒材料執(zhí)行GB×××××，粉末材料執(zhí)行GB×××等。

⑤認(rèn)證及注冊(cè)登記的要求：

我公司于××年×月×日通過(guò)ISO19001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。注冊(cè)號(hào)：××，標(biāo)志著質(zhì)量管理程序化、規(guī)范化。

我公司于××年×月×日通過(guò)ISO14001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。注冊(cè)號(hào)：××，標(biāo)志著環(huán)境管理程序化、規(guī)范化。

公司注冊(cè)登記時(shí)的登記事項(xiàng)真實(shí)合法，經(jīng)營(yíng)范圍涉及法律、法規(guī)規(guī)定必須報(bào)經(jīng)審批項(xiàng)目的都辦理了審批文件或證件，如《××××許可證》、《×××經(jīng)營(yíng)許可證》等。

2、企業(yè)的關(guān)系

A、組織機(jī)構(gòu)和治理系統(tǒng)。我公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。

總經(jīng)理為企業(yè)最高行政領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)管和指揮企業(yè)一切經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)需要?jiǎng)澐譃槿舾蓚€(gè)單位和部門，實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)的管理制度。董事會(huì)、總經(jīng)理為決策層；各部門負(fù)責(zé)人為指揮層；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為管理層；一般管理人員、班組長(zhǎng)為執(zhí)行層；員工為操作層。具體組織結(jié)構(gòu)如下：

B、企業(yè)的主要顧客群和市場(chǎng)細(xì)分。我公司的主要顧客群為××××，定位為××××。市場(chǎng)細(xì)分為貴賓層、工薪層、百姓層，顧客群對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的主要要求、期望及其差異各不相同：貴賓層要求產(chǎn)品檔次要高、質(zhì)量要精、服務(wù)要優(yōu)、價(jià)格不是他們考慮的主要因素；工薪層要求產(chǎn)品價(jià)格適宜、質(zhì)量保證、服務(wù)良好，價(jià)廉物美是他們考慮的主要因素；百姓層要求產(chǎn)品功能實(shí)用、質(zhì)量可靠、價(jià)格低廉、服務(wù)較好。因需而買是他們考慮的主要因素。

C、價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程中的供應(yīng)商和供應(yīng)鏈

供應(yīng)商是企業(yè)利潤(rùn)的源泉。與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)“雙贏”是企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)。順暢的供應(yīng)鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。最重要的供應(yīng)鏈要求應(yīng)該是雙向流動(dòng)、進(jìn)貨、退貨雙向互動(dòng)。

公司材料供方(即供應(yīng)商)約有近百家，其中20余家供應(yīng)關(guān)鍵原材料及配件。供方分為A、B兩大類，A類為原材料供應(yīng)商，如供應(yīng)鋁棒等；B類為輔助材料供應(yīng)商，如供應(yīng)包裝物等。 A類供應(yīng)商所提供的原材料，其質(zhì)量直接影響到公司產(chǎn)品的質(zhì)量，構(gòu)成了公司產(chǎn)品價(jià)值形成過(guò)程中的重要的供應(yīng)鏈。對(duì)供應(yīng)鏈的最重要的要求是誠(chéng)信。

公司按照IS09001標(biāo)準(zhǔn)建立了采購(gòu)控制體系，供應(yīng)部負(fù)責(zé)對(duì)供方的供應(yīng)資格進(jìn)行評(píng)審，通過(guò)驗(yàn)證供方資質(zhì)、供貨質(zhì)量以及現(xiàn)場(chǎng)考查等多各渠道來(lái)確保供方符合要求，使產(chǎn)量、成本和準(zhǔn)時(shí)交付得到了滿足。同時(shí)通過(guò)電話、傳真、座談、上門走訪等形式與供方進(jìn)行溝通。公司主要的供方有安徽杜邦華佳公司、蘇州長(zhǎng)城阿克蘇公司等，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的合作，供應(yīng)商為公司提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，公司為供應(yīng)商延伸了市場(chǎng)，雙方發(fā)揮互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，尋求效益最佳平衡點(diǎn)，共同避免市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，已形成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

D、與主要供應(yīng)商和顧客的伙伴關(guān)系和溝通機(jī)制。每年定期召開主要供應(yīng)商聯(lián)誼會(huì)，通報(bào)一年來(lái)各供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，肯定成績(jī)，分析評(píng)價(jià)存在的不足，征求各供應(yīng)商對(duì)我超市的合理化建議；通過(guò)顧客滿意度調(diào)查表、客戶尋訪、第三方調(diào)查，不定期對(duì)顧客進(jìn)行滿意度調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果不斷改進(jìn)。對(duì)顧客的投訴24小時(shí)內(nèi)必須有處理結(jié)果答復(fù)顧客，不斷追求客戶滿意度提升和期望滿足。

3、組織所面臨的挑戰(zhàn)

A、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

目前國(guó)內(nèi)鋁型材廠家的競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，但也相對(duì)有序，小型企業(yè)優(yōu)勢(shì)較小，市場(chǎng)主要被包括本公司在內(nèi)的少數(shù)大、中型制造廠商所占領(lǐng)。競(jìng)爭(zhēng)主要集中在技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù)、價(jià)格、綜合管理和品牌經(jīng)營(yíng)等方面。

公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)決定了公司在行業(yè)中的地位，開發(fā)技術(shù)型專利新品將成為本公司今后發(fā)展的重點(diǎn)，主要有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

①品種顏色市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)：

本公司從制造生產(chǎn)第一支鋁合金建筑門窗型材至今，已經(jīng)從單一的陽(yáng)極氧化已發(fā)展為電泳涂裝、靜電噴涂、木紋轉(zhuǎn)移、斷熱冷橋等多種類型；從單一的普通90.73發(fā)展成××××個(gè)系列?！痢痢痢痢炼鄠€(gè)品種的各種門窗型材、工業(yè)型材、裝飾型材，可以涵蓋各種型號(hào)和規(guī)格。

②技術(shù)與人才優(yōu)勢(shì)

本公司擁有多個(gè)國(guó)內(nèi)一流的鋁型材專家，擁有一大批善管理經(jīng)營(yíng)的高級(jí)技術(shù)人才，做到年年出新品，本公司目前已擁有×××××項(xiàng)國(guó)家專利，另有×××項(xiàng)專利正在審批中。

③品牌與網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)

本公司生產(chǎn)的“鑫裕”牌鋁合金建筑型材已連續(xù)兩次獲得XX名牌產(chǎn)品，在2003年榮獲XX省用戶滿意產(chǎn)品稱號(hào)。在2004年榮獲XX省質(zhì)量管理獎(jiǎng)。

本公司擁有完善快速的智能化銷售及售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。為開拓市場(chǎng)提供了有力的保障，為業(yè)務(wù)的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

④嚴(yán)格的環(huán)境、質(zhì)量控制體系

本公司嚴(yán)格推出質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。同時(shí)，實(shí)施用戶滿意工程，確保向所有用戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務(wù)。我公司已獲得ISO19001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證。GB/T24001—2004 環(huán)境管理體系認(rèn)證。

B、戰(zhàn)略挑戰(zhàn)

公司在關(guān)鍵業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)和人力資源方面所面臨的戰(zhàn)略挑戰(zhàn)主要有：

a) 關(guān)鍵業(yè)務(wù)方面：生產(chǎn)能力不足導(dǎo)致交貨期不及時(shí)；部分產(chǎn)品年產(chǎn)值沒(méi)有取得大的突破。

b) 人力資源方面：?jiǎn)T工構(gòu)成知識(shí)層次偏低，隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)自動(dòng)化、信息化程度的提高，將為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。另一方面，由于同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，員工的薪酬、員工的流動(dòng)以及員工的教育培訓(xùn)等也給企業(yè)帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。

c) 設(shè)備、投資環(huán)境：公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求，正在征地?cái)U(kuò)建廠房，準(zhǔn)備增上年產(chǎn)值100億元新項(xiàng)目；同時(shí)增加設(shè)備和相應(yīng)基礎(chǔ)設(shè)施、不斷地培訓(xùn)員工，以滿足公司不斷發(fā)展的需要。

C、 應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的績(jī)效改進(jìn)系統(tǒng)

以質(zhì)量管理體系為基礎(chǔ)，全面、全程、全員開展質(zhì)量基礎(chǔ)管理，規(guī)范生產(chǎn)動(dòng)作，通過(guò)實(shí)施內(nèi)審、管理評(píng)審等達(dá)到持續(xù)改進(jìn)；以計(jì)件制和績(jī)效考核為提升手段，實(shí)行計(jì)件和績(jī)效考核管理，把生產(chǎn)、消耗、產(chǎn)值等與績(jī)效考核統(tǒng)一為一體；以市場(chǎng)為導(dǎo)向，改進(jìn)和提高生產(chǎn)技術(shù)、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、吸引人才和開發(fā)新產(chǎn)品；積極地開展各項(xiàng)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，推進(jìn)組織愿景深入自我，弘揚(yáng)“人講稱職、事講一流、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、不懈追求卓越”的企業(yè)精神，努力完成“為顧客創(chuàng)造產(chǎn)品、為股東創(chuàng)造利益、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造繁榮”的企業(yè)使命。

自我評(píng)價(jià)

4.1 領(lǐng)導(dǎo)

4.1.1 組織的領(lǐng)導(dǎo)

公司實(shí)行管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)負(fù)責(zé)制。董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)為本公司的最高領(lǐng)導(dǎo)。董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)代表公司確定公司的價(jià)值觀、發(fā)展方向、目標(biāo)，保持對(duì)顧客及其它相關(guān)方的關(guān)注，營(yíng)造授權(quán)、主動(dòng)參與、創(chuàng)新、快速反應(yīng)和學(xué)習(xí)等方面的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，完善公司的管理，主持評(píng)審公司的管理業(yè)績(jī)，履行各方面的社會(huì)責(zé)任。公司通過(guò)管理委員會(huì)集體決策確定發(fā)展方向以及對(duì)管理績(jī)效進(jìn)行民主評(píng)議

4.1.1.1 高層領(lǐng)導(dǎo)的作用

董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)和董事會(huì)成員(含管理者代表)為公司的高層領(lǐng)導(dǎo)，組成領(lǐng)導(dǎo)層。各部門設(shè)部門經(jīng)理，分管公司各個(gè)方面的工作。公司領(lǐng)導(dǎo)層制定戰(zhàn)略，確定戰(zhàn)略目標(biāo)并進(jìn)行部署，具體制定公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，采取措施完善組織的管理，并對(duì)質(zhì)量管理的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)審。

公司高層領(lǐng)導(dǎo)按其自身職責(zé)在不同方面發(fā)揮著巨大作用，這些作用包括：

a)確定和貫徹公司的核心價(jià)值觀。公司把“人講稱職、事講一流、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、不懈追求卓越”，確定為公司核心價(jià)值觀，要求全體員工重新理解并掌握；

b)確定公司長(zhǎng)短期發(fā)展方向及管理目標(biāo)。公司根據(jù)顧客及市場(chǎng)需求以及自身特點(diǎn)，決定把×××××××作為長(zhǎng)期的發(fā)展方向，制定戰(zhàn)略目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃，同時(shí)為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供充足的資源；

c)公司采用和選擇適宜的方法如電話聯(lián)系、傳真、網(wǎng)站、座談會(huì)、洽談會(huì)、定貨會(huì)等形式向全體員工、供方和合作伙伴溝通公司的價(jià)值觀、發(fā)展方向和質(zhì)量目標(biāo)并確保雙向溝通；

d)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。公司領(lǐng)導(dǎo)確定各部門職責(zé)和權(quán)限(見《質(zhì)量手冊(cè)》)；鼓勵(lì)員工主動(dòng)參與企業(yè)管理、參與改進(jìn)和創(chuàng)新，對(duì)有一定貢獻(xiàn)的員工給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；促進(jìn)組織學(xué)習(xí)和員工學(xué)習(xí)的環(huán)境，遵守法律法規(guī)的環(huán)境；恪守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)等道德規(guī)范，并影響組織的相關(guān)方。

4.1.1.2 組織的治理

管理是指企業(yè)工作中實(shí)行的管理和控制系統(tǒng)，包括批準(zhǔn)戰(zhàn)略方向、監(jiān)視和評(píng)價(jià)高層領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效、財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息披露等活動(dòng)。

我公司組織的管理致力于以下關(guān)鍵因素：

A、組織行為的管理責(zé)任：如高層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任：確保資產(chǎn)的增值和保值；道德責(zé)任：安置吸收下崗失業(yè)人員再就業(yè)；法律責(zé)任：對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任等。

B、財(cái)務(wù)方面的責(zé)任：如遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則、按章納稅等。

C、內(nèi)、外部審計(jì)的獨(dú)立性：我公司更注重內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性，因?yàn)樗鎸?shí)地反映了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。

D、員工及其他相關(guān)方利益的保護(hù)：如制定并頒發(fā)了《員工手冊(cè)》，明確了員工的權(quán)利和義務(wù)：供方權(quán)益：制定了《供應(yīng)商管理辦法》和《合格供方評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》，保證供方權(quán)益得到有效實(shí)現(xiàn)

4.1.1.3組織績(jī)效的評(píng)審

我公司從以下方面評(píng)審企業(yè)的績(jī)效和能力，并通過(guò)評(píng)審來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)的成就，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和標(biāo)桿績(jī)效的比較，長(zhǎng)、短期目標(biāo)的進(jìn)展；以及通過(guò)評(píng)審來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)的預(yù)警和應(yīng)變能力。

2007年1月6日公司召開董事會(huì)，對(duì)集團(tuán)公司的績(jī)效和能力進(jìn)行評(píng)審，綜合意見為：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，開拓市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)并有開拓創(chuàng)新的精神；強(qiáng)化服務(wù)理念，以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)；貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)，未發(fā)生人身安全、質(zhì)量及嚴(yán)重顧客投訴事故；經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到短期目標(biāo)的要求，也符合長(zhǎng)期目標(biāo)的方向，領(lǐng)先于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但于標(biāo)桿績(jī)效尚有一定的差距；對(duì)市場(chǎng)變化預(yù)警和應(yīng)變能力較強(qiáng)，這主要體現(xiàn)在公司2006年根據(jù)市場(chǎng)需求的變化開始調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，逐步增加工業(yè)型材的比重，投資興建鑫源公司，增加產(chǎn)能2.5萬(wàn)噸，解決了市場(chǎng)需求以及產(chǎn)銷平衡的問(wèn)題。

B、高層領(lǐng)導(dǎo)定期評(píng)審企業(yè)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，如經(jīng)營(yíng)收入，市場(chǎng)占有率，顧客滿意度，以及說(shuō)明近期績(jī)效評(píng)審的結(jié)果。2004年、2005年、2006年我公司的經(jīng)營(yíng)收入，市場(chǎng)占有率直線上升，顧客滿意度平穩(wěn)上升，發(fā)展勢(shì)頭看好。

C、董事會(huì)、員工、顧客等相關(guān)方評(píng)價(jià)高層領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效。評(píng)價(jià)認(rèn)為：我公司的高層領(lǐng)導(dǎo)工作是卓有成效的，戰(zhàn)略目標(biāo)明確，戰(zhàn)略布置得當(dāng)，實(shí)施措施得力，質(zhì)量管理績(jī)效按計(jì)劃進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，但存在事務(wù)性事情太多，戰(zhàn)略性思考過(guò)少等不足。高層領(lǐng)導(dǎo)能夠運(yùn)用績(jī)效評(píng)審結(jié)果進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，接受反饋信息，并能正確對(duì)待，及時(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)體系的效率和有效性。

附：2006年關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)測(cè)量系統(tǒng)

4.1.2 社會(huì)責(zé)任

4.1.2.1公共責(zé)任

我公司從以下方面履行其公共責(zé)任：

公司高層領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)國(guó)家政策、自身行業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展需要，履行相應(yīng)的也是必要的公共責(zé)任。

本公司生產(chǎn)的鋁型材產(chǎn)品通過(guò)GB/T24001—2004 環(huán)境管理體系認(rèn)證，產(chǎn)品安全對(duì)環(huán)境無(wú)危險(xiǎn)及危害；能源消耗為天然氣、電力；公司制定了嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀、定期召開安全生產(chǎn)形式分析會(huì)議，分析存在隱患，制定相應(yīng)措施，定期檢查并考評(píng)；公司滿足法律法規(guī)要求，如貫徹執(zhí)行生產(chǎn)許可證及產(chǎn)品認(rèn)證的各項(xiàng)要求等。

4.1.2.2 道德行為

公司制定了《員工道德行為準(zhǔn)則》，保證自身行為符合誠(chéng)信準(zhǔn)則等道德規(guī)范，采取各種手段監(jiān)測(cè)公司內(nèi)部、與主要合作伙伴之間以及公司的管理中行為道德的主要過(guò)程及測(cè)量方法和指標(biāo)，如財(cái)務(wù)副總對(duì)資金流動(dòng)、財(cái)務(wù)報(bào)表等定期進(jìn)行分析總結(jié)；業(yè)務(wù)部每年對(duì)訂貨合同、合同履約及違約情況等進(jìn)行分析；供應(yīng)部對(duì)供方進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析等。通過(guò)這些方法來(lái)監(jiān)測(cè)公司的道德行為及誠(chéng)信準(zhǔn)則。

4.1.2.3 公益支持

企業(yè)作為構(gòu)成社會(huì)有機(jī)整體的基本單位，不僅要追求利潤(rùn)，也必須考慮社會(huì)的整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，它不僅包括積極投身于社會(huì)公益事業(yè)、協(xié)辦各種大型活動(dòng)，同時(shí)也包括合法經(jīng)營(yíng)、照章納稅、愛護(hù)資源、保護(hù)環(huán)境、重視安全、關(guān)愛員工、創(chuàng)造條件、擴(kuò)大就業(yè)、融入社會(huì)、共同富裕等。公司積極地支持公益事業(yè)，對(duì)社會(huì)公益活動(dòng)積極參與，并組織號(hào)召員工獻(xiàn)愛心。遇到特殊情況如自然災(zāi)害、扶危、助困、助殘等，公司也根據(jù)具體情況給予適當(dāng)捐助。2006年公司有兩名員工家屬身患重大疾病，無(wú)錢醫(yī)治，生命垂危，公司知曉后立即拿出××錢接濟(jì)員工，同時(shí)公司董事長(zhǎng)帶頭在全廠范圍內(nèi)發(fā)起捐贈(zèng)活動(dòng)，共解決醫(yī)療費(fèi)用××萬(wàn)元，挽回了員工家屬的生命，在企業(yè)內(nèi)部和社會(huì)上引起了很大的反響。也進(jìn)一步激發(fā)了員工和企業(yè)的愛心。

4．2戰(zhàn)略

為科學(xué)合理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，公司成立了戰(zhàn)略制定委員會(huì)，充分考慮各種因素高層領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，公司辦對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行部署，并對(duì)其進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤。

4.2.1 戰(zhàn)略制定

公司已經(jīng)制定了發(fā)展戰(zhàn)略，確定了戰(zhàn)略目標(biāo)，這些戰(zhàn)略目標(biāo)的制定有助于提高公司的競(jìng)爭(zhēng)地位、整體管理業(yè)績(jī)，以及在未來(lái)獲得更大成功。 公司戰(zhàn)略方針和目標(biāo)的制定綜合考慮了各方面因素，戰(zhàn)略目標(biāo)的調(diào)整須經(jīng)公司董事會(huì)討論研究，并經(jīng)董事長(zhǎng)審批。

我公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo)是：堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以××為依托，不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，到××年，年銷售收入力爭(zhēng)達(dá)××億元，產(chǎn)品出廠合格率達(dá)××%，顧客要求及投訴及時(shí)處理率達(dá)××%，合同按期完成率達(dá)××%，降低能耗及減少?gòu)U品(控制在××%以內(nèi))，員工培訓(xùn)合格率達(dá)××%，員工工資資收入翻一番。

4.2.2 戰(zhàn)略部署

公司戰(zhàn)略目標(biāo)一經(jīng)制定，公司辦即對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)部署，并對(duì)質(zhì)量管理的業(yè)績(jī)進(jìn)行預(yù)測(cè)。

4.2.2.1 戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與部署

公司辦確定將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略規(guī)劃并實(shí)施：

a)制定和展開戰(zhàn)略規(guī)劃以實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵戰(zhàn)略目標(biāo)，如品牌戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略等，需制定長(zhǎng)短期發(fā)展計(jì)劃，這些計(jì)劃應(yīng)有可測(cè)量的指標(biāo)并可以不斷地提高：

公司戰(zhàn)略規(guī)劃長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃為：產(chǎn)品出廠合格率達(dá)××%，顧客滿意度≥××%，合同按期完成率達(dá)××%，降低能耗及減少?gòu)U品(控制在××%以內(nèi))，銷售收入××年內(nèi)達(dá)到××億元；公司短期發(fā)展計(jì)劃為：綜合毛利率××%，年產(chǎn)值××億元，年經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)××萬(wàn)元；

公司人力資源計(jì)劃為：需求預(yù)測(cè)(編制人力計(jì)劃)→行動(dòng)方案(招聘／精簡(jiǎn)／培訓(xùn)) →現(xiàn)狀盤點(diǎn)(人力質(zhì)量盤點(diǎn)) →人力資源平衡→經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。公司人力資源發(fā)展的流程為：調(diào)查→預(yù)測(cè)→規(guī)劃／計(jì)劃→實(shí)施→評(píng)價(jià)與改進(jìn)。

b)高層領(lǐng)導(dǎo)配置了適當(dāng)?shù)馁Y源以確保戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，如：通過(guò)增加人員、教育、培訓(xùn)以及人才引進(jìn)提高員工素質(zhì)、擴(kuò)大廠房增加設(shè)備、改善和提高員工工作環(huán)境等；

c)公司采用適宜的方法如內(nèi)部審核、產(chǎn)品檢測(cè)、數(shù)據(jù)分析以及調(diào)查顧客滿意等對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量。

4.2.2.2 管理業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)

公司辦根據(jù)所確定的管理業(yè)績(jī)測(cè)量指標(biāo)對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行預(yù)測(cè)，將分析結(jié)果上報(bào)總經(jīng)理審閱，這些預(yù)測(cè)業(yè)績(jī)還將與競(jìng)爭(zhēng)者的業(yè)績(jī)相比較，必要時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃。

2006年管理業(yè)績(jī)測(cè)量指標(biāo)

4.3 顧客與市場(chǎng)

公司市場(chǎng)部負(fù)責(zé)確定顧客和市場(chǎng)的需求、期望和偏好，建立顧客關(guān)系的方法；確定影響贏得、保持顧客，并使顧客滿意、忠誠(chéng)的關(guān)鍵因素的方法。這一條款與公司《質(zhì)量手冊(cè)》 “7.2與顧客有關(guān)的過(guò)程”條款相對(duì)應(yīng)，以下只作重點(diǎn)敘述。

4.3.1 顧客和市場(chǎng)的了解

市場(chǎng)部采用建立顧客檔案、顧客來(lái)訪來(lái)電來(lái)函登記、訪問(wèn)顧客記錄、網(wǎng)上查詢等形式，了解顧客和市場(chǎng)的需求、期望和偏好，以確保產(chǎn)品和服務(wù)不斷符合需要并開發(fā)新產(chǎn)品和開拓新市場(chǎng)。市場(chǎng)部還根據(jù)需．要對(duì)顧客群進(jìn)行細(xì)分同時(shí)考慮競(jìng)爭(zhēng)者的顧客及其它潛在顧客，并確定關(guān)鍵顧客的需求和期望，將這些信息用于產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、過(guò)程改進(jìn)和其它業(yè)務(wù)的開發(fā)。

目標(biāo)顧客群：1.直接顧客；2.間接顧客；

細(xì)分市場(chǎng)：1.按使用行業(yè)劃分： 、 等；2.按業(yè)務(wù)量劃分： 萬(wàn)元以下、×-×萬(wàn)元、×-×萬(wàn)元、××萬(wàn)元以上；3.按產(chǎn)品種類劃分：××、××、××等。

4.3.2 顧客關(guān)系與顧客滿意

市場(chǎng)部負(fù)責(zé)建立和完善顧客關(guān)系，以贏得和保持顧客，增強(qiáng)顧客忠誠(chéng)，吸引潛在顧客，開拓新的商機(jī)，并采取適用的方法調(diào)查和測(cè)量顧客滿意情況，提高顧客滿意程度。

4.3.2.1 顧客關(guān)系的建立

市場(chǎng)部采用各種方法(調(diào)查、回訪、定期評(píng)價(jià)等)與顧客建立良好關(guān)系：

a)從產(chǎn)品質(zhì)量、合理的價(jià)格、交貨期、售后服務(wù)等方面滿足并超越顧客期望，提高顧客滿意程度；

b)明確顧客查詢信息(如上網(wǎng)、電話、傳真查詢)、交易(簽訂合同)

和投訴(公布投訴電話)的主要接觸方式，并將顧客要求傳達(dá)到組織內(nèi)有關(guān)的每一位員工和過(guò)程；

c)公司設(shè)立投訴舉報(bào)電話，市場(chǎng)部負(fù)責(zé)對(duì)其登記并及時(shí)處理，確保投訴能夠得到及時(shí)有效的解決?？蛻敉对V處理流程。

4.3.2.2 顧客滿意的測(cè)量

市場(chǎng)部負(fù)責(zé)采用適當(dāng)?shù)姆椒ê痛胧?，通過(guò)適當(dāng)?shù)那?，征詢和監(jiān)視顧客滿意程度的信息，如向顧客發(fā)出《顧客滿意程度調(diào)查表》以及發(fā)出產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡等，其他部門也可以通過(guò)顧客投訴、與顧客的日常溝通、相關(guān)方的信息反饋等渠道獲取顧客滿意程度的信息。市場(chǎng)部將獲得的大量信息進(jìn)行識(shí)別，將可用的信息用于改進(jìn)活動(dòng)，并使測(cè)量顧客滿意的方法適合于公司戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展方向。

顧客滿意程度調(diào)查表（略）

4．4資源

公司高層領(lǐng)導(dǎo)為確保戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、為價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程和支持過(guò)程配置充分的資源，包括人力資源及其他的財(cái)務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施、相關(guān)方關(guān)系、技術(shù)、信息等。本條款可參閱公司《質(zhì)量手冊(cè)》第6章“資源管理”中的相關(guān)內(nèi)容。

4.4.1 人力資源

公司辦根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，建立以人為本的人力資源開發(fā)和管理的工作系統(tǒng)、激勵(lì)機(jī)制、員工培訓(xùn)與教育體系，以發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的潛能，并營(yíng)造充分發(fā)揮員工能力的良好環(huán)境。

4.4.1.1 工作系統(tǒng)

a)工作的組織和管理

公司各部門負(fù)責(zé)人按自身職責(zé)，負(fù)責(zé)本部門的工作(定崗、定編、定員)；公司辦及時(shí)召開管理會(huì)議，討論協(xié)調(diào)通報(bào)各部門工作，解決實(shí)際問(wèn)題，以促進(jìn)組織內(nèi)部的合作，調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性，促進(jìn)組織的授權(quán)、創(chuàng)新、完善和發(fā)展組織的文化。

工作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和管理過(guò)程中我們注意聽取和采取員工、 顧客的各種意見和建議，有利于在不同的部門、職位和地區(qū)之間實(shí)現(xiàn)有效的溝通和技能共享。職位設(shè)計(jì)的核心內(nèi)容在于三定：定崗、定編、定員。定崗是設(shè)計(jì)組織中的承擔(dān)具體工作的崗位，其方法有組織分析法、關(guān)鍵使命法，流程優(yōu)化法、標(biāo)桿對(duì)照法。定編定員是根據(jù)生產(chǎn)及發(fā)展要求，在一定時(shí)間內(nèi)和技術(shù)落后條件下，本著精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，節(jié)約用人，提高工作效率的原則，規(guī)定種類人員必須配備的數(shù)量及標(biāo)準(zhǔn)。

公司確立了以人為本的管理思想，改變傳統(tǒng)的人事管理模式，建立了現(xiàn)代化的動(dòng)態(tài)人力資源開發(fā)和管理體系，包括人才引進(jìn)機(jī)制、教育培訓(xùn)機(jī)制、用人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等各個(gè)相互作用、相互關(guān)聯(lián)的組成部分。在人力資源開發(fā)和管理過(guò)程中，堅(jiān)持“大人才觀”，即員工“人人是人才，關(guān)鍵在于開發(fā)利用”，不斷進(jìn)行制度創(chuàng)新，激勵(lì)員工努力工作，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮最大潛能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

擇優(yōu)錄用的人才引進(jìn)機(jī)制是先導(dǎo)。根據(jù)需要擇優(yōu)錄用，是公司人才引進(jìn)的基本原則。公司人事處嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，根據(jù)計(jì)劃，采取多種方式進(jìn)行招聘，嚴(yán)格篩選，優(yōu)先招用高學(xué)歷、高水平的人才，優(yōu)化員工隊(duì)伍。2004年至2006年，新進(jìn)了60多名公司急需的各類人才,為公司的發(fā)展準(zhǔn)備了充足的后備力量。

以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)機(jī)制是基礎(chǔ)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)，促進(jìn)自身發(fā)展，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。（詳見4.4.1.2）

量才使用、人盡其才的用人機(jī)制是核心。本著唯才是舉、量才使用、人盡其才的原則，重視學(xué)歷，不唯學(xué)歷，采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、內(nèi)部招聘等方式，合理配置人才資源。人員配置堅(jiān)持最適原則，即“把合適的人安排在最適合的崗位上，最大限度地發(fā)揮作用”。

與績(jī)效掛鉤的激勵(lì)機(jī)制是關(guān)鍵。公司建立了完善的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，激勵(lì)員工努力工作，發(fā)揮最大潛能。（詳見4.4.2）

堅(jiān)持“三個(gè)留人”，為員工創(chuàng)造進(jìn)取與成長(zhǎng)的環(huán)境是保障。公司認(rèn)為人才的流動(dòng)是正常的，關(guān)鍵是遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法則，做到“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”。

×××年企業(yè)投巨資興建800套員工公寓樓，從員工入住、子女入學(xué)、職工福利、養(yǎng)老等方面進(jìn)行一站式服務(wù)，徹底解決了員工的后顧之憂。不斷創(chuàng)造拴心留人的良好環(huán)境。隨著企業(yè)的發(fā)展，員工的收入、福利不斷增加，遠(yuǎn)高于本地區(qū)的平均水平，員工的生產(chǎn)、生活、工作環(huán)境也大為改善和提高，員工的滿意程度不斷提高，向心力、凝聚力不斷增強(qiáng)

目前公司已培育了一支高素質(zhì)多層次的員工隊(duì)伍。截止2006年4月，公司員工人×××人，其中大專以上學(xué)歷×××人，占員工總數(shù)的×××8%；各類專業(yè)技術(shù)人員××××人，占員工總數(shù)的×××%；

隨著體系的日益完善，員工素質(zhì)不斷提高，員工潛能得到發(fā)掘，極大激發(fā)了員工積極性、創(chuàng)造性，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率不斷上升。

b)員工績(jī)效管理系統(tǒng)

公司辦根據(jù)企業(yè)要求制定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考評(píng)。公司辦年底對(duì)各部門的考評(píng)進(jìn)行總結(jié)，制定員工績(jī)效激勵(lì)政策(包括員工績(jī)效評(píng)價(jià)、薪酬、升職和獎(jiǎng)勵(lì)等)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

員工績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)包括績(jī)效標(biāo)志和績(jī)效標(biāo)度?？?jī)效標(biāo)志的三種類型指績(jī)效是結(jié)果、是過(guò)程、是員工能力素質(zhì)，績(jī)效標(biāo)志的操作層側(cè)重于過(guò)程、品質(zhì)，管理層側(cè)重于結(jié)果、品質(zhì)；績(jī)效標(biāo)度可用數(shù)量式、定義式、等級(jí)式評(píng)價(jià)?？偟膩?lái)說(shuō)，員工績(jī)效評(píng)價(jià)的最終目的是“勝任能力”，我公司根據(jù)管理層次的不同采取多項(xiàng)式考評(píng)的方法評(píng)價(jià)員工的績(jī)效，分別制定并履行了《激勵(lì)考核辦法》、《員工激勵(lì)考核實(shí)施細(xì)則》。同時(shí)我們注意到，任何考評(píng)都會(huì)有失真的可能，所以我們統(tǒng)計(jì)所有考評(píng)結(jié)果，找出偏低的部門和員工，將信息反饋給他們，由各部門進(jìn)行對(duì)照分析，找出問(wèn)題和差距的原因，限期整改。同時(shí)還建立了申訴系統(tǒng)，允許他們申訴。公司制定的員工績(jī)效激勵(lì)政策包括如薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)、認(rèn)可、晉升等，分為經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬和非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬兩大類。

4.4.1.2 員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展

公司通過(guò)教育、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展促進(jìn)組織整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并為提高管理業(yè)績(jī)做出貢獻(xiàn)。

a)員工的教育、培訓(xùn)

公司辦建立員工檔案，分析各種需求與員工能力，年初制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃(按崗位、工種劃分)，并按計(jì)劃實(shí)施；學(xué)習(xí)的方式主要有委托培養(yǎng)、自學(xué)、短期培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、輪崗、換崗、例會(huì)、工作研討會(huì)等；鼓勵(lì)和支持員工以各種方式實(shí)現(xiàn)與工作和職業(yè)發(fā)展、技能提高相關(guān)的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并對(duì)教育培訓(xùn)的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。公司建立了多形式分層次的教育培訓(xùn)機(jī)制，投入大量資金，不斷完善管理制度，周密安排計(jì)劃，以靈活多樣的形式開展以提高員工質(zhì)量意識(shí)和能力、增強(qiáng)顧客滿意為目的的培訓(xùn)。

公司制定了《培訓(xùn)管理程序》等管理制度，為教育培訓(xùn)工作提供了制度保障。圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)各個(gè)層次不同的需要，公司制訂出明確的員工培訓(xùn)年度計(jì)劃，各單位根據(jù)公司部署組織實(shí)施，并將實(shí)施效果列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。 對(duì)公司決策層、管理層，實(shí)施提高領(lǐng)導(dǎo)的決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的培訓(xùn)；對(duì)中層干部實(shí)施提升其管理水平和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)；對(duì)科技骨干實(shí)施提高新產(chǎn)品開發(fā)能力和創(chuàng)新能力的培訓(xùn)；對(duì)營(yíng)銷人員實(shí)施現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷理論和提高市場(chǎng)開拓能力的培訓(xùn)；對(duì)崗位工人實(shí)施提高其質(zhì)量意識(shí)和崗位技能的培訓(xùn)。

2004年——2006年，公司共舉辦各種培訓(xùn)班98個(gè)，培訓(xùn)1500余人次；各單位結(jié)合單位實(shí)際開展了以專業(yè)知識(shí)、技能知識(shí)及上崗證為主的培訓(xùn)；500余人次參加外出培訓(xùn)，29人次公司領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)人員赴廣東、異地參加學(xué)習(xí)、考察。通過(guò)培訓(xùn)，全體員工增強(qiáng)了市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高了團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)，員工整體素質(zhì)大為提高。

b)員工的職業(yè)發(fā)展

公司充分發(fā)揮員工的潛能和主動(dòng)性，幫助員工實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和發(fā)展目標(biāo)，并對(duì)包括高層領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的所有員工的職業(yè)發(fā)展實(shí)施有效的管理。公司根據(jù)員工的特點(diǎn)和層次以及個(gè)人志愿幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃，并為員工提供發(fā)展成才的機(jī)會(huì)。公司專門制定了《關(guān)于加強(qiáng)進(jìn)修、職業(yè)資格取證及專業(yè)培訓(xùn)管理的規(guī)定》，采用報(bào)銷費(fèi)用、保證時(shí)間、落實(shí)待遇等多種手段支持員工外出參加與本職工作相適應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修或取證，三年來(lái)組織了500余人次參加外出計(jì)算機(jī)、法律及其他相關(guān)培訓(xùn)；提倡職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行多方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如成人教育、自學(xué)考試等，不斷提高自身素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)取得學(xué)歷的，按國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)待遇，如薪酬增加、崗位調(diào)整、職務(wù)升遷等；員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷完善自我、超越自我，“終身學(xué)習(xí)”觀念已深入人心。

4.4.1.3 員工的權(quán)益與滿意程度

公司成立工會(huì)委員會(huì)，保持良好的工作環(huán)境和員工參與的氛圍，維護(hù)全體員工的權(quán)益。

a)工作環(huán)境

生產(chǎn)部不斷改善工作環(huán)境中的職業(yè)健康安全等條件，積極通過(guò)企業(yè)GB/T24001—2004 ( idt ISO14001：2004 ) 質(zhì)量環(huán)境管理體系認(rèn)證。確保對(duì)工作場(chǎng)所的緊急危險(xiǎn)情況做好應(yīng)急準(zhǔn)備，鼓勵(lì)員工參與多種形式的質(zhì)量管理活動(dòng)并。對(duì)活動(dòng)予以支持、評(píng)定和認(rèn)可。公司為各辦公室安裝配置了電腦和空調(diào)，各車間安裝電風(fēng)扇，設(shè)置了消防設(shè)施和安全出口及內(nèi)部供電供水系統(tǒng)。

b)確定對(duì)員工的支持和員工滿意程度

公司辦負(fù)責(zé)確定影響員工權(quán)益、滿意程度和積極性的關(guān)鍵因素(如工資評(píng)定、工作時(shí)間、獎(jiǎng)罰等)，以及這些因素對(duì)不同員工的影響。針對(duì)不同員工的需要，為員工提供有針對(duì)性、個(gè)性化的支持。如一線操作層的需求為：生存、健康、提高技能。管理層的需求為：發(fā)展空間，個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)、學(xué)習(xí)等。企業(yè)的發(fā)展應(yīng)能滿足人的五種需求的遞增。這五種需求為：生理需求→生存需求→交往需求→學(xué)習(xí)需求→自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)需求。我們發(fā)現(xiàn)，集體性的調(diào)查聽不到真實(shí)的意見，個(gè)別的談心活動(dòng)能達(dá)到意想不到的效果，我們還清醒地認(rèn)識(shí)到應(yīng)通過(guò)其他指標(biāo)，如員工流失、缺勤、抱怨、安全及生產(chǎn)效率、政令不暢等，評(píng)價(jià)和改善員工的權(quán)益、員工的滿意程度和工作積極性。我們還設(shè)立總經(jīng)理信箱，拓寬職工反映問(wèn)題的渠道，由專人負(fù)責(zé)定期收集、整理、上報(bào)，對(duì)職工的意見和建議進(jìn)行及時(shí)的處理和答復(fù)。

4.4.1.4 員工的能力

員工的能力=技能+個(gè)人素質(zhì)，如何確保能力滿足所需?提供作業(yè)指導(dǎo)書和管理規(guī)范并加以培訓(xùn)是有效的方法。公司通過(guò)不同的形式及培訓(xùn)教育來(lái)確保員工能力的提升，員工能力與激勵(lì)機(jī)制掛鉤，有效的促進(jìn)了員工能力的提升，并對(duì)公司的效率提升起到了支撐作用。公司采取措施確保員工具備實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)所需的能力，并對(duì)公司當(dāng)前和未來(lái)的員工能力需求與現(xiàn)有能力進(jìn)行比較分析。公司目前缺少專業(yè)管理人員和熟練生產(chǎn)技術(shù)工人，已納入《人力資源招聘計(jì)劃》。

4.4.2財(cái)務(wù)資源

根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向，公司確定資金需求，編制資金計(jì)劃需求預(yù)算表，多渠道籌措資金，保障資金供給，并提高資金周轉(zhuǎn)率。公司在總經(jīng)理的主持下制定了嚴(yán)密的財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理，將資金的實(shí)際使用情況與計(jì)劃相比較，發(fā)生偏差及時(shí)采取必要的措施，適時(shí)地進(jìn)行調(diào)整。公司每年下半年開始編制次年的財(cái)務(wù)預(yù)算，確定資金需求計(jì)劃。在預(yù)算編制過(guò)程中通過(guò)對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)用、人力資源開發(fā)費(fèi)用、設(shè)施改造更新費(fèi)用等的充分研究與合理預(yù)測(cè)，并結(jié)合公司制定的全年方針目標(biāo)，經(jīng)過(guò)多次自下而上、自上而下的制訂、調(diào)整工作，最終確定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，使數(shù)據(jù)量化到每個(gè)部門。根據(jù)總體現(xiàn)金流量情況，確定公司全年的資金籌集、支出計(jì)劃。財(cái)務(wù)科通盤考慮，本著“量入為出，收支平衡，略有節(jié)余”的原則編制資金需求計(jì)劃。

對(duì)于資金缺口，財(cái)務(wù)科統(tǒng)籌安排，積極籌措資金，對(duì)流動(dòng)資金缺口，主要考慮銀行借款。由于公司與多家銀行建立了存貸業(yè)務(wù)關(guān)系，因此公司考慮利率、時(shí)間、銀行、貸款種類等多種因素，制定多種可行方案，從中選取融資成本最低的方案。

財(cái)務(wù)科實(shí)施了會(huì)計(jì)電算化和軟件信息聯(lián)網(wǎng)化，科學(xué)高效地整合財(cái)務(wù)資源。合理確定資金需求計(jì)劃, 積極擴(kuò)展融資渠道，確保資金供給。

實(shí)施全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制資金支出，保證質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。根據(jù)各自的預(yù)算指標(biāo)，各部門要編制編制運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)每一項(xiàng)預(yù)算都附有具體措施、預(yù)算進(jìn)度和相關(guān)責(zé)任人。公司嚴(yán)格圍繞預(yù)算進(jìn)行資金安排，原則上無(wú)預(yù)算不開支，超預(yù)算不開支。為保證預(yù)算的科學(xué)合理，公司在每季度末對(duì)公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、檢查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)處理，并根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。整個(gè)過(guò)程事前有預(yù)算，事中有控制，事后有分析、調(diào)整。對(duì)于列入資金需求計(jì)劃的項(xiàng)目，財(cái)務(wù)科全力以赴保證資金供給。

在資金安排上，堅(jiān)持“五保三緩”原則，即保科研支出，保技改項(xiàng)目支出，保質(zhì)量、安全、環(huán)保項(xiàng)目的支出，保工資性支出，保產(chǎn)品的原料、能源供應(yīng)支出，緩非生產(chǎn)性支出，緩非重點(diǎn)項(xiàng)目支出，緩長(zhǎng)線原料支出。對(duì)科研、質(zhì)量、安全、環(huán)保方面的資金需求，公司予以優(yōu)先安排。公司重視對(duì)研發(fā)部門、質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)部門的投入，不僅加大了基礎(chǔ)設(shè)施的投入，而且對(duì)這些部門的人才的培訓(xùn)力度加大。

三年來(lái)研發(fā)、質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)及人員培訓(xùn)方面資金預(yù)算計(jì)劃完成率均達(dá)到了100%，確保了公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的順利調(diào)整，保證了質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)。

4.4.3 基礎(chǔ)設(shè)施

生產(chǎn)部負(fù)責(zé)確定和提供所必需的基礎(chǔ)設(shè)施，包括：

a)科學(xué)選擇，合理配備滿足公司發(fā)展需要的基礎(chǔ)設(shè)施。

公司非常重視基礎(chǔ)設(shè)施的配備工作，主要設(shè)施均按照“技術(shù)先進(jìn)、生產(chǎn)適用、經(jīng)濟(jì)可行”的原則進(jìn)行比價(jià)采購(gòu)或招標(biāo)采購(gòu)，在選購(gòu)時(shí)既考慮滿足設(shè)計(jì)、制造、安裝、測(cè)量、服務(wù)的需要，又照顧到安全、環(huán)保的要求。公司的裝備水平逐年提高，現(xiàn)擁有一大批適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、具有國(guó)際先進(jìn)水平的設(shè)備。

生產(chǎn)設(shè)備方面，主要設(shè)備采用溫度、壓力、流量自控、自動(dòng)記錄系統(tǒng)或采用計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)，具有國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平。公司現(xiàn)擁有生產(chǎn)設(shè)備 臺(tái)（套），其中主要設(shè)備 臺(tái)（套）； 近三年主要基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)水平如下表：

水平等級(jí) 2004年 2005年 2006年

國(guó)際先進(jìn)水平（％）

國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平（％）

b)制定并實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施的預(yù)防性和故障性維修保養(yǎng)制度。公司建立有《設(shè)備臺(tái)帳》、《設(shè)備檔案》、《設(shè)備購(gòu)置申請(qǐng)單》、《設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃》、《設(shè)備維修保養(yǎng)記錄》等；

c)制定和實(shí)施更新改造計(jì)劃，不斷提高基礎(chǔ)設(shè)施的技術(shù)水平

根據(jù)發(fā)展需要，公司每年都由專業(yè)處室編制和實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施更新改造計(jì)劃，包括大修計(jì)劃、更新計(jì)劃和技改計(jì)劃。并編制預(yù)算，列入公司的預(yù)算體系。公司在設(shè)備設(shè)施改造方面遵循的原則是：淘汰技術(shù)落后、耗能大的設(shè)備設(shè)施，更新為技術(shù)先進(jìn)、自動(dòng)化程度高、節(jié)能的設(shè)備設(shè)施。計(jì)劃在執(zhí)行中如有更改、調(diào)整，必須寫出報(bào)告，并認(rèn)真論證。

公司每年都投入大量資金對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行更新改造，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，或大修、或更新、或技術(shù)改造，不斷提高基礎(chǔ)設(shè)施的技術(shù)水平。（見下表）

近三年基礎(chǔ)設(shè)施更新改造資金投入情況表 單位：萬(wàn)元

項(xiàng)　目 2004年 2005年 2006年 合計(jì)

大 修

更 新

技 改

合 計(jì)

d)預(yù)測(cè)和處置因基礎(chǔ)設(shè)施而引起的環(huán)境和職業(yè)健康安全問(wèn)題。如公司噴涂車間剛開始生產(chǎn)時(shí)煙重粉塵多、噪聲大、勞動(dòng)強(qiáng)度高，后通過(guò)不斷地改進(jìn)技術(shù)裝備——樹起起兩個(gè)排氣排煙煙筒(排煙排粉塵)、改電機(jī)直接起動(dòng)為變頻起動(dòng)(降低噪聲)、等直至達(dá)到合理的要求。

公司個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇10

石油化工企業(yè)自我鑒定

石油化工企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要組成部分之一，廣泛用于石油、化學(xué)、制藥、建材、紡織等行業(yè)。然而，石油化工企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中往往會(huì)產(chǎn)生大量的污染物。為了提高石油化工企業(yè)的環(huán)保意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)自我管理，保護(hù)環(huán)境，建立綠色發(fā)展理念，石油化工企業(yè)自我鑒定應(yīng)運(yùn)而生。

一、石油化工企業(yè)自我鑒定的意義

石油化工企業(yè)自我鑒定是一種自我約束、自我管理的方式，其主要目的是幫助企業(yè)對(duì)自身的環(huán)保狀況進(jìn)行自我評(píng)估，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的同時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和整改。也是企業(yè)在環(huán)保法律、法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定之外，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)和責(zé)任感的表現(xiàn)。自我鑒定的結(jié)果可以幫助企業(yè)識(shí)別出自身環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，找出原因，制定改進(jìn)措施，并推動(dòng)企業(yè)建立環(huán)保管理體系，保障環(huán)境保護(hù)工作的開展，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，樹立良好的企業(yè)形象，更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

二、石油化工企業(yè)自我鑒定的重點(diǎn)

1. 安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)是企業(yè)的基礎(chǔ)，是企業(yè)綠色發(fā)展的前提。因此，企業(yè)的自我鑒定重點(diǎn)應(yīng)該放在安全生產(chǎn)方面。企業(yè)應(yīng)建立完善的安全管理制度，制定嚴(yán)格的安全操作規(guī)程，并進(jìn)行必要的演練，確保職工的身體健康和生命安全。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全管理人員的培訓(xùn)和能力提升，確保職工的安全知識(shí)和技能能夠得到提高和應(yīng)用。

2. 環(huán)境保護(hù)

石油化工企業(yè)是污染源較重的行業(yè)，因此環(huán)保是企業(yè)自我鑒定的重點(diǎn)。企業(yè)應(yīng)建立全面的環(huán)保管理制度，加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按照環(huán)保法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行操作和管理。企業(yè)應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，開展環(huán)保宣傳教育，加強(qiáng)與環(huán)保監(jiān)管機(jī)構(gòu)和公眾的溝通和交流，樹立企業(yè)良好形象。

3. 資源節(jié)約

石油化工企業(yè)是資源消耗較大的企業(yè)，因此資源節(jié)約也需要放在自我鑒定的重要方面。企業(yè)應(yīng)從源頭上控制資源使用量，降低材料消耗，提高資源利用率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益相統(tǒng)一。

三、石油化工企業(yè)自我鑒定的操作步驟

1. 制定鑒定方案

企業(yè)應(yīng)按照自身特點(diǎn)和要求，提出鑒定計(jì)劃的目標(biāo)、期限、內(nèi)容等要素，完成鑒定方案的制定。

2. 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查

企業(yè)應(yīng)派遣專業(yè)人員對(duì)石油化工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，重點(diǎn)了解職工的生產(chǎn)操作、環(huán)保措施、安全措施等方面，制定調(diào)查報(bào)告。

3. 數(shù)據(jù)匯總

將現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和匯總，從不同的角度進(jìn)行分析，并對(duì)鑒定結(jié)果進(jìn)行量化和分級(jí)。

4. 內(nèi)外部審核

通過(guò)內(nèi)部審核，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和缺陷，及時(shí)進(jìn)行整改和修正；接受外部審核，對(duì)整改和修正情況進(jìn)行檢查和確認(rèn)。

5. 制定改進(jìn)計(jì)劃

根據(jù)鑒定結(jié)果，制定企業(yè)改進(jìn)的方案和措施，把握行之有效的方案，有所保留或增強(qiáng)，而對(duì)不行之效的方案，則需要隨時(shí)淘汰或調(diào)整。

6. 鑒定總結(jié)

最后，企業(yè)應(yīng)根據(jù)鑒定方案的要求，完成鑒定報(bào)告的編制，進(jìn)行自我總結(jié)，將鑒定報(bào)告提交企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批和環(huán)保管理負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

綜上所述，石油化工企業(yè)自我鑒定是企業(yè)加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)、促進(jìn)綠色發(fā)展的重要手段。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約意識(shí)，通過(guò)鑒定方案、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)匯總、內(nèi)外部審核、制定改進(jìn)計(jì)劃等環(huán)節(jié)，在企業(yè)發(fā)展中顧及安全、環(huán)保和社會(huì)效益。未來(lái)，石油化工企業(yè)在自我鑒定中應(yīng)不斷探索和創(chuàng)新，不斷追求更加科學(xué)合理的管理和發(fā)展路徑，更好地履行企業(yè)的環(huán)保和社會(huì)責(zé)任。

公司個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇11

剛進(jìn)公司的自我鑒定

作為一個(gè)剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，我深深體會(huì)到了自我鑒定的重要性。在面臨新環(huán)境和新工作挑戰(zhàn)的同時(shí)，對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真的反思和評(píng)估，能夠幫助我更好地適應(yīng)和成長(zhǎng)。下面，我將從三個(gè)方面，分別是工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)追求和個(gè)人能力，進(jìn)行自我鑒定。

工作經(jīng)驗(yàn)

從大學(xué)到公司，我感受到的最大變化是工作方式的差異。在學(xué)校，我可以安排自己的時(shí)間和任務(wù)，而在公司，工作需要達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，需要按時(shí)保質(zhì)完成。在過(guò)去的幾個(gè)月里，我得到了一系列有關(guān)工作方式的訓(xùn)練和指導(dǎo)，我學(xué)會(huì)了有效地管理時(shí)間、任務(wù)和人際關(guān)系。

雖然我對(duì)職位的基本技能有一定的掌握，但我也認(rèn)識(shí)到還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。我需要進(jìn)一步了解公司的業(yè)務(wù)和文化，提高我的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，更好地適應(yīng)公司的發(fā)展和需求。

職業(yè)追求

在我的職業(yè)規(guī)劃中，我有明確的追求：成為一名高素質(zhì)的管理人才。我知道這不是一朝一夕可以實(shí)現(xiàn)的，需要經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、積累和錘煉。我計(jì)劃通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐鍛煉和專業(yè)培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，從一個(gè)優(yōu)秀的員工向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)變，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

個(gè)人能力

在個(gè)人能力的方面，我深知自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，也知道如何去開發(fā)和彌補(bǔ)它們。我的優(yōu)勢(shì)是具有良好的組織能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力。在工作中，我可以有效地組織和安排自己的時(shí)間和任務(wù)，與同事和客戶保持良好的溝通關(guān)系，快速學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)和技能。我的劣勢(shì)是缺乏經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力，這需要我通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)。

同時(shí)，我也意識(shí)到在工作中，我需要不斷地提高自己的工作態(tài)度和職業(yè)道德。我要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定和制度，遵循職業(yè)道德和職業(yè)操守，為公司的發(fā)展和利益服務(wù)。

總結(jié)

通過(guò)自我鑒定，我認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)劣勢(shì)，發(fā)現(xiàn)自己需要提高的方面，并且制定了相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃。我相信經(jīng)過(guò)不斷的努力和錘煉，我一定能夠取得更好的成績(jī)，成為一名出色的管理人才。

公司個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇12

作為一個(gè)剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人，我深感自己的不足之處。因此，在公司工作的頭幾個(gè)月里，我認(rèn)真思考并進(jìn)行了一次自我鑒定。

首先，我覺得自己最大的問(wèn)題是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。雖然我在大學(xué)里學(xué)習(xí)了相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，但是在實(shí)際工作中遇到問(wèn)題時(shí)，我常常感到束手無(wú)策。因此，我開始主動(dòng)向同事請(qǐng)教，多參加一些實(shí)踐性較強(qiáng)的活動(dòng)，嘗試著在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

其次，我還存在著溝通能力不足的問(wèn)題。在職場(chǎng)上，良好的溝通能力是非常重要的，對(duì)于一個(gè)剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人來(lái)說(shuō)尤其如此。因此，我不斷地思考著如何才能更好地與同事和客戶進(jìn)行溝通。我開始在每次工作中主動(dòng)與同事交流，并且在客戶需求不明確時(shí)，我會(huì)更加努力地與客戶溝通，以確保工作能夠更好地完成。

此外，我還存在著一些人際關(guān)系上的問(wèn)題。作為一個(gè)剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人，我覺得自己缺少一些社交技巧，無(wú)法很快地與新同事相處融洽。因此，我開始主動(dòng)了解新同事的生活和工作習(xí)慣，嘗試著發(fā)現(xiàn)彼此的共同點(diǎn)。我也主動(dòng)參加公司內(nèi)部的一些社交活動(dòng)，與其他同事交流，逐漸建立自己在團(tuán)隊(duì)中的地位。

最后，我覺得自己還需要更好地把握時(shí)間。作為一個(gè)剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人，我常常因?yàn)樽约旱耐涎佣鴮?dǎo)致工作無(wú)法按時(shí)完成。因此，我開始采用一些時(shí)間管理方面的技巧，提高自己的工作效率。我制定了一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，并且開始使用一些工作管理的軟件，如Evernote等，以便更好地管理自己的工作時(shí)間。

這次自我鑒定讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己在職場(chǎng)上的不足之處，同時(shí)也為我提供了更為明確的方向和目標(biāo)。對(duì)一個(gè)剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人來(lái)說(shuō)，自我鑒定是一件非常有價(jià)值的事情。只有不斷地完善自己才能在職場(chǎng)上更好地發(fā)揮自己的價(jià)值。