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分類統(tǒng)計(jì)

發(fā)布時(shí)間:2021-06-01 垃圾分類活動(dòng)總結(jié) 幼兒故事的分類 教育與心理統(tǒng)計(jì)學(xué)筆記

案例描述:

1、觀察不同的文具,嘗試按文具的用途不同進(jìn)行分類。

(1)師:孩子們,再過(guò)一段時(shí)間,你們就是一名能干的小學(xué)生了,感覺怎么樣?激發(fā)幼兒對(duì)將要成為一名小學(xué)生的自豪感。

(2)師:今天,我給大家?guī)?lái)了一些學(xué)習(xí)中經(jīng)常用到的文具,大家一起來(lái)看看都有些什么。

(3)師:現(xiàn)在這些文具都混在一起了,如果我們來(lái)給它們分分類,可以怎么分?

請(qǐng)幼兒接單介紹自己的想法。

(4)請(qǐng)幼兒按分類盤上的標(biāo)記將幾種文具分類。

2、觀察、發(fā)現(xiàn)每種文具的不同特征。

(1)師:現(xiàn)在每個(gè)盤子里只有一種文具了。它們都是一樣嗎?仔細(xì)看看,和身邊的小伙伴說(shuō)一說(shuō)它們哪兒不一樣?

(2)請(qǐng)幼兒介紹自己的發(fā)現(xiàn)。

師:誰(shuí)來(lái)和大家介紹一下,你們發(fā)現(xiàn)有哪些地方不一樣?

(3)師生共同小結(jié)文具的不同特征。

3、學(xué)習(xí)兩個(gè)兩個(gè)點(diǎn)數(shù)或五個(gè)五個(gè)點(diǎn)數(shù)。

(1)師:請(qǐng)小朋友先拿一個(gè)盒子,然后從框里取出10個(gè)不一樣的文具,看誰(shuí)取得又快又準(zhǔn)。

(2)請(qǐng)幼兒介紹自己拿取的方法。師:誰(shuí)來(lái)和大家說(shuō)說(shuō),你是怎么取的?請(qǐng)2-3名孩子分別演示自己的方法。教師根據(jù)幼兒的介紹引導(dǎo)幼兒練習(xí)用兩個(gè)兩個(gè)拿取或五個(gè)五個(gè)拿取的方法,準(zhǔn)確地取出10個(gè)不同的文具,并進(jìn)行互相驗(yàn)證。

(3)小結(jié):數(shù)物體數(shù)量時(shí)可以一個(gè)一個(gè)地?cái)?shù),也可以兩個(gè)兩個(gè)地?cái)?shù)或五個(gè)五個(gè)地?cái)?shù)。

4、嘗試按照文具的不同特征進(jìn)行分類和統(tǒng)計(jì)。

(1)師:現(xiàn)在每個(gè)小朋友框里的文具都是不一樣的。如果我們按照特征來(lái)給他們分類,可以怎樣分呢?大家動(dòng)手來(lái)試一試,并數(shù)數(shù)分別有幾個(gè)。

鼓勵(lì)幼兒嘗試按不同的分法進(jìn)行操作和計(jì)數(shù),練習(xí)用兩個(gè)兩個(gè)數(shù)的方法進(jìn)行計(jì)數(shù)。

(2)鼓勵(lì)幼兒和本組或其他組小伙伴交換文具再分一分,繼續(xù)練習(xí)按不同文具的不同特征進(jìn)行分類和統(tǒng)計(jì)。

5、整理文具結(jié)束活動(dòng)。

分析與反思:[活動(dòng)范文吧 f236.COM]

該活動(dòng)設(shè)計(jì)緊扣活動(dòng)目標(biāo),環(huán)環(huán)相扣,層層遞進(jìn):按標(biāo)記分類(簡(jiǎn)單的分類,增強(qiáng)幼兒參與活動(dòng)的信心)——學(xué)習(xí)點(diǎn)數(shù)的方法(哪種數(shù)法更快,激發(fā)幼兒探索的興趣)——按特征二次分類(結(jié)合數(shù)數(shù)嘗試多種分法增加難度激發(fā)幼兒探究欲望)——交換文具分類(增加并保持幼兒操作的興趣)。在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中始終以幼兒為主體、教師為主導(dǎo),在滿足幼兒操作興趣的同時(shí),獲得了知識(shí)經(jīng)驗(yàn),充分體現(xiàn)“玩中學(xué),學(xué)中玩”這一教育理念。

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幼兒園案例分析:分類統(tǒng)計(jì)


案例描述:

1、觀察不同的文具,嘗試按文具的用途不同進(jìn)行分類。

(1)師:孩子們,再過(guò)一段時(shí)間,你們就是一名能干的小學(xué)生了,感覺怎么樣?激發(fā)幼兒對(duì)將要成為一名小學(xué)生的自豪感。

(2)師:今天,我給大家?guī)?lái)了一些學(xué)習(xí)中經(jīng)常用到的文具,大家一起來(lái)看看都有些什么。

(3)師:現(xiàn)在這些文具都混在一起了,如果我們來(lái)給它們分分類,可以怎么分?

請(qǐng)幼兒接單介紹自己的想法。

(4)請(qǐng)幼兒按分類盤上的標(biāo)記將幾種文具分類。

2、觀察、發(fā)現(xiàn)每種文具的不同特征。

(1)師:現(xiàn)在每個(gè)盤子里只有一種文具了。它們都是一樣嗎?仔細(xì)看看,和身邊的小伙伴說(shuō)一說(shuō)它們哪兒不一樣?

(2)請(qǐng)幼兒介紹自己的發(fā)現(xiàn)。

師:誰(shuí)來(lái)和大家介紹一下,你們發(fā)現(xiàn)有哪些地方不一樣?

(3)師生共同小結(jié)文具的不同特征。

3、學(xué)習(xí)兩個(gè)兩個(gè)點(diǎn)數(shù)或五個(gè)五個(gè)點(diǎn)數(shù)。

(1)師:請(qǐng)小朋友先拿一個(gè)盒子,然后從框里取出10個(gè)不一樣的文具,看誰(shuí)取得又快又準(zhǔn)。

(2)請(qǐng)幼兒介紹自己拿取的方法。師:誰(shuí)來(lái)和大家說(shuō)說(shuō),你是怎么取的?請(qǐng)2-3名孩子分別演示自己的方法。教師根據(jù)幼兒的介紹引導(dǎo)幼兒練習(xí)用兩個(gè)兩個(gè)拿取或五個(gè)五個(gè)拿取的方法,準(zhǔn)確地取出10個(gè)不同的文具,并進(jìn)行互相驗(yàn)證。

(3)小結(jié):數(shù)物體數(shù)量時(shí)可以一個(gè)一個(gè)地?cái)?shù),也可以兩個(gè)兩個(gè)地?cái)?shù)或五個(gè)五個(gè)地?cái)?shù)。

4、嘗試按照文具的不同特征進(jìn)行分類和統(tǒng)計(jì)。

(1)師:現(xiàn)在每個(gè)小朋友框里的文具都是不一樣的。如果我們按照特征來(lái)給他們分類,可以怎樣分呢?大家動(dòng)手來(lái)試一試,并數(shù)數(shù)分別有幾個(gè)。

鼓勵(lì)幼兒嘗試按不同的分法進(jìn)行操作和計(jì)數(shù),練習(xí)用兩個(gè)兩個(gè)數(shù)的方法進(jìn)行計(jì)數(shù)。

(2)鼓勵(lì)幼兒和本組或其他組小伙伴交換文具再分一分,繼續(xù)練習(xí)按不同文具的不同特征進(jìn)行分類和統(tǒng)計(jì)。

5、整理文具結(jié)束活動(dòng)。

分析與反思:

該活動(dòng)設(shè)計(jì)緊扣活動(dòng)目標(biāo),環(huán)環(huán)相扣,層層遞進(jìn):按標(biāo)記分類(簡(jiǎn)單的分類,增強(qiáng)幼兒參與活動(dòng)的信心)——學(xué)習(xí)點(diǎn)數(shù)的方法(哪種數(shù)法更快,激發(fā)幼兒探索的興趣)——按特征二次分類(結(jié)合數(shù)數(shù)嘗試多種分法增加難度激發(fā)幼兒探究欲望)——交換文具分類(增加并保持幼兒操作的興趣)。在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中始終以幼兒為主體、教師為主導(dǎo),在滿足幼兒操作興趣的同時(shí),獲得了知識(shí)經(jīng)驗(yàn),充分體現(xiàn)“玩中學(xué),學(xué)中玩”這一教育理念。

大班數(shù)學(xué)圖形分類統(tǒng)計(jì)


這是大班數(shù)學(xué)圖形分類統(tǒng)計(jì)教案反思,是優(yōu)秀的大班數(shù)學(xué)教案文章,供老師家長(zhǎng)們參考學(xué)習(xí)。

一、設(shè)計(jì)意圖:

《綱要》中指出,從生活和游戲中感受事物與數(shù)量關(guān)系并體驗(yàn)到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要和樂(lè)趣。 大班幼兒已經(jīng)能熟練的分辨出不同的幾何圖形,在此經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,我將圖形與分類統(tǒng)計(jì)結(jié)合到一起,為幼兒提供豐富的操作材料,激發(fā)幼兒探索并體驗(yàn)數(shù)學(xué)活動(dòng)的樂(lè)趣,進(jìn)而發(fā)展幼兒細(xì)致的觀察力和動(dòng)手操作能力。

二、活動(dòng)目標(biāo):

1、鞏固對(duì)顏色和幾種幾何圖形特征的認(rèn)識(shí)。

2、初步學(xué)習(xí)按圖形的特征進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),并記錄統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

3、培養(yǎng)幼兒細(xì)致的觀察力和對(duì)數(shù)學(xué)活動(dòng)的興趣。

4、引發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的興趣。

5、讓幼兒懂得簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)道理。

三、活動(dòng)準(zhǔn)備:

1、幼兒已認(rèn)識(shí)的幾何圖形(正方形、圓形、三角形、橢圓形、長(zhǎng)方形、半圓形、梯形)。

2、黑板,水彩筆,幾何圖形若干,幼兒人手一份統(tǒng)計(jì)操作材料和白紙,集體操作材料兩份。

四、活動(dòng)過(guò)程:

1、情景導(dǎo)入,"今天我們班來(lái)了兩位特殊的小客人,在他們身上藏了許多的圖形,把他們請(qǐng)出來(lái)吧!"2、學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)方法。

(1)請(qǐng)幼兒按圖形的形狀特征進(jìn)行統(tǒng)計(jì),教師記錄或請(qǐng)個(gè)別幼兒進(jìn)行記錄。

(2)請(qǐng)幼兒按圖形的顏色特征進(jìn)行統(tǒng)計(jì),教師或幼兒記錄。

3、幼兒操作。

(1)請(qǐng)幼兒觀察操作材料,教師進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹,引導(dǎo)幼兒細(xì)致觀察,看清特征再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄。

(2)請(qǐng)個(gè)別幼兒與大家分享自己的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

4、創(chuàng)意拼貼畫。為幼兒提供幾何圖形進(jìn)行圖形拼畫。

活動(dòng)反思:

本次活動(dòng)延續(xù)幼兒以往的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),將圖形融合在一起,拼畫成幼兒感興趣的內(nèi)容,如:機(jī)器人、小汽車等,讓幼兒在感興趣的基礎(chǔ)上探索發(fā)現(xiàn),初步學(xué)習(xí)了與生活息息相關(guān)的統(tǒng)計(jì),活動(dòng)材料注重個(gè)體差異,讓每一個(gè)幼兒都能通過(guò)操作發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)活動(dòng)的樂(lè)趣。

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大班數(shù)學(xué)活動(dòng)趣味統(tǒng)計(jì)與分類


這是大班數(shù)學(xué)活動(dòng)趣味統(tǒng)計(jì)與分類教案反思,是優(yōu)秀的大班數(shù)學(xué)教案文章,供老師家長(zhǎng)們參考學(xué)習(xí)。

活動(dòng)目標(biāo):

1、通過(guò)實(shí)踐活動(dòng),學(xué)會(huì)用自己的方法分類統(tǒng)計(jì)生活中物品的數(shù)量,從中體驗(yàn)數(shù)學(xué)的有趣及重要。

2、發(fā)展幼兒邏輯思維能力。

3、培養(yǎng)幼兒比較和判斷的能力。

4、引發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的興趣。

5、引導(dǎo)幼兒積極與材料互動(dòng),體驗(yàn)數(shù)學(xué)活動(dòng)的樂(lè)趣。

活動(dòng)準(zhǔn)備:

教師事先選擇好實(shí)踐的場(chǎng)地(幼兒園內(nèi)),并親自實(shí)踐一遍做好記錄,心中有數(shù);紙、筆。

活動(dòng)過(guò)程:

(一)復(fù)習(xí)鞏固:

1、你能從1數(shù)到幾?數(shù)數(shù)看。

2、更快的數(shù)數(shù)方法:5個(gè)5個(gè)地?cái)?shù),10個(gè)10個(gè)地?cái)?shù)。

3、100以內(nèi)的隨便一個(gè)數(shù)你會(huì)寫嗎?試試看(請(qǐng)幾個(gè)幼兒到黑板上聽寫)。

(注:此環(huán)節(jié)的目的在于教師了解幼兒在實(shí)踐活動(dòng)中必備的一些相關(guān)知識(shí)掌握如何,以便在活動(dòng)中更好地把握。)

(二)聯(lián) 系生活:

1、在生活中,你碰到什么東西要用數(shù)來(lái)數(shù)?舉例子。

2、在幼兒園里也藏了許多數(shù),請(qǐng)小朋友們說(shuō)說(shuō)。

3、用什么方法統(tǒng)計(jì)方便?(每5個(gè)或10個(gè)記錄一次,然后5個(gè)5個(gè)或10個(gè)10個(gè)地?cái)?shù);列表統(tǒng)計(jì)等)

(三)提出任務(wù):

1、分組統(tǒng)計(jì)并分類統(tǒng)計(jì)幼兒園里的一些物品(教師根據(jù)幼兒組的能力差異進(jìn)行分配)。

一組:車棚——車有幾輛?自行車幾輛?摩托車幾輛?每種顏色的車各幾輛?

二組:前操場(chǎng)、后操場(chǎng)——樹有幾棵?前、后操場(chǎng)各幾棵?大樹、小樹各幾棵?

三組:架空?qǐng)龅亍佑袔赘?白色的幾根?綠色的幾根?圓的、方的各幾根?

(前三組讓幼兒“統(tǒng)計(jì)——分類——再統(tǒng)計(jì)”,從中明白總數(shù)比分出

去的數(shù)多,幾個(gè)分出去的數(shù)合起來(lái)等于總數(shù))

四組:電腦室——電腦有幾臺(tái)?在場(chǎng)辦公的教師有幾位?其中長(zhǎng)頭發(fā)幾個(gè)?短頭發(fā)幾個(gè)?(檢驗(yàn)幼兒如何解決“判斷頭發(fā)長(zhǎng)與短的標(biāo)準(zhǔn)”)

五組:教師辦公室——教師辦公用的桌子有幾張?椅子有幾張?哪個(gè)多?多多少?哪個(gè)少?少多少?(數(shù)的比較和一對(duì)一對(duì)應(yīng))

六組:一樓架空——吊燈有幾盞?(教案來(lái)自:幼兒園學(xué)習(xí)網(wǎng)教案網(wǎng).)(70多盞,幼兒要數(shù)準(zhǔn)確不太容易,檢驗(yàn)幼兒100以內(nèi)的數(shù)數(shù))

七組:樓道——從一樓到五樓要爬幾層樓梯?共有幾級(jí)臺(tái)階?每層樓分別有幾級(jí)臺(tái)階?(每層樓的高度不一樣,讓幼兒發(fā)現(xiàn)樓層高臺(tái)階就多)

2、要求:①合理分工與合作;

②用自己的方法進(jìn)行分類、統(tǒng)計(jì)與記錄;

③學(xué)會(huì)驗(yàn)證所統(tǒng)計(jì)的數(shù)。

3、幼兒執(zhí)行任務(wù),教師觀察、了解個(gè)別組幼兒實(shí)踐情況。

4、幼兒匯報(bào)任務(wù)完成情況,教師根據(jù)實(shí)際情況提出新任務(wù)。

5、集中交流(每組選派一名幼兒匯報(bào)與交流):

①你們統(tǒng)計(jì)什么?統(tǒng)計(jì)結(jié)果如何?

②你們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中是怎樣分工合作的?

③你們碰到過(guò)什么困難嗎?有沒(méi)有想到解決的辦法?

(四)布置作業(yè)——課后實(shí)踐:

請(qǐng)幼兒回家后,找一找家中或周圍環(huán)境中有哪些事物可數(shù),數(shù)數(shù)看,并用圖表的形式記錄下來(lái)。

活動(dòng)反思:

《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中科學(xué)領(lǐng)域的第四個(gè)目標(biāo)提到:能從生活和游戲中感受事物的數(shù)量關(guān)系并體驗(yàn)到數(shù)學(xué)的重要和有趣。從這一目標(biāo)理念出發(fā),我設(shè)計(jì)了此活動(dòng)。實(shí)施后,效果非常好,預(yù)定的目標(biāo)得到很好地達(dá)成,幼兒在實(shí)踐過(guò)程中,各種綜合能力(合作能力、邏輯思維能力、判斷能力、克服與戰(zhàn)勝困難的能力、應(yīng)變能力等)得到了有效發(fā)展。

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大班主題分類統(tǒng)計(jì)什么東西要用數(shù)來(lái)數(shù)


這是大班主題分類統(tǒng)計(jì)什么東西要用數(shù)來(lái)數(shù)教案反思,是優(yōu)秀的大班主題教案文章,供老師家長(zhǎng)們參考學(xué)習(xí)。

活動(dòng)目標(biāo)

1..培養(yǎng)幼兒思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力及快速應(yīng)答能力。

2.幼兒能積極的回答問(wèn)題,增強(qiáng)幼兒的口頭表達(dá)能力。

(二)聯(lián)系生活:

1、在生活中,你碰到什么東西要用數(shù)來(lái)數(shù)?舉例子。

2、在幼兒園里也藏了許多數(shù),請(qǐng)小朋友們說(shuō)說(shuō)。

3、用什么方法統(tǒng)計(jì)方便?(每5個(gè)或10個(gè)記錄一次,然后5個(gè)5個(gè)或10個(gè)10個(gè)地?cái)?shù);列表統(tǒng)計(jì)等)(三)提出任務(wù): 本文來(lái)自織夢(mèng)1、分組統(tǒng)計(jì)并分類統(tǒng)計(jì)幼兒園里的一些物品(根據(jù)組的能力差異進(jìn)行分配)。

一組:車棚--車有幾輛?自行車幾輛?摩托車幾輛?每種顏色的車各幾輛?

二組:前操場(chǎng)、后操場(chǎng)--樹有幾棵?前、后操場(chǎng)各幾棵?大樹、小樹各幾棵?

三組:架空?qǐng)龅?-柱子有幾根?白色的幾根?綠色的幾根?圓的、方的各幾根?∩媽咪愛∩嬰網(wǎng)∩幼兒園教案頻道

(前三組讓幼兒"統(tǒng)計(jì)--分類--再統(tǒng)計(jì)",從中明白總數(shù)比分出去的數(shù)多,幾個(gè)分出去的數(shù)合起來(lái)等于總數(shù))四組:電腦室--電腦有幾臺(tái)?在場(chǎng)辦公的有幾位?其中長(zhǎng)頭發(fā)幾個(gè)?短頭發(fā)幾個(gè)?(檢驗(yàn)幼兒如何解決"判斷頭發(fā)長(zhǎng)與短的標(biāo)準(zhǔn)")五組:辦公室--辦公用的桌子有幾張?椅子有幾張?哪個(gè)多?多多少?哪個(gè)少?少多少?(數(shù)的比較和一對(duì)一對(duì)應(yīng)) 織夢(mèng)內(nèi)容管理系統(tǒng)六組:一樓架空--吊燈有幾盞?(70多盞,幼兒要數(shù)準(zhǔn)確不太容易,檢驗(yàn)幼兒100以內(nèi)的數(shù)數(shù))七組:樓道--從一樓到五樓要爬幾層樓梯?共有幾級(jí)臺(tái)階?每層樓分別有幾級(jí)臺(tái)階?(每層樓的高度不一樣,讓幼兒發(fā)現(xiàn)樓層高臺(tái)階就多)2、要求:①合理分工與合作;②用自己的方法進(jìn)行分類、統(tǒng)計(jì)與記錄;③學(xué)會(huì)驗(yàn)證所統(tǒng)計(jì)的數(shù)。

3、幼兒執(zhí)行任務(wù),觀察、了解個(gè)別組幼兒實(shí)踐情況。

教學(xué)反思:

數(shù)學(xué)來(lái)源于現(xiàn)實(shí),存在于現(xiàn)實(shí),并且應(yīng)用于現(xiàn)實(shí),數(shù)學(xué)過(guò)程應(yīng)該是幫助幼兒把現(xiàn)實(shí)問(wèn)題轉(zhuǎn)化為數(shù)學(xué)問(wèn)題的過(guò)程。教育活動(dòng)的內(nèi)容選擇應(yīng)既貼近幼兒的生活來(lái)選擇幼兒感興趣的事物和問(wèn)題,有助于拓展幼兒的經(jīng)驗(yàn)和視野。

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統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(推薦十二篇)


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統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 篇1

為全面掌握公共機(jī)構(gòu)能源消耗狀況,根據(jù)縣委縣政府有關(guān)要求,現(xiàn)將我局20xx年度能源消耗情況匯總分析,匯報(bào)如下。

一、能源消耗總體情況

20xx年,我局辦公樓總建筑面積750平方米;用能人數(shù)80人,其中編制人數(shù)20人;公車總數(shù)1輛,為汽油車。能源資源消耗主要是辦公及日常用電、用水,公車耗油等。

20xx年全年用電消耗37265.79千瓦時(shí);用水消耗1195.85立方米;汽油消耗4878.89升。單位建筑面積用電量為49.69度/平方米年,人均用電量為1863.29千瓦時(shí)/年,人均用水為59.79升/年,人均單車耗汽油量243.94升/年。

二、能源資源消耗變動(dòng)情況

經(jīng)統(tǒng)計(jì),20xx年能源資源消耗呈現(xiàn)“有升有降,總體下降”的態(tài)勢(shì)。其中,人均用電量同比下降13.58%,人均用水量同比下降16.7%,人均車耗汽油量同比下降7.22%。

20xx年度能源消耗總量同比下降10.32%,實(shí)現(xiàn)局級(jí)用電、用水、用油能耗指標(biāo)節(jié)約5%以上。

三、下一步的工作打算

20xx年我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作取得了一定成效。但從總體上看,與縣委縣政府的'要求仍有差距。下一步我局將重點(diǎn)采取以下措施,進(jìn)一步提高公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的成效。

(一)加大節(jié)能改造力度。加強(qiáng)對(duì)大能耗設(shè)備的監(jiān)控,盡量減少使用并加大改造力度。嚴(yán)格執(zhí)行車輛淘汰制度。加快淘汰高耗能的辦公設(shè)備,完成節(jié)能燈管的更換,積極推進(jìn)辦公室資源循環(huán)利用。

(二)加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育。進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的意識(shí),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性。適時(shí)舉辦節(jié)能專題講座,提高節(jié)能管理能力,營(yíng)造公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的良好氛圍。

(三)深化機(jī)關(guān)節(jié)能管理。嚴(yán)格執(zhí)行我局已有的各項(xiàng)節(jié)能制度規(guī)定,強(qiáng)化公務(wù)車節(jié)油、車輛維修、辦公節(jié)電、日常節(jié)水、辦公耗材、通訊和郵資、公務(wù)接待費(fèi)用、差旅費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用、印刷費(fèi)用及其它節(jié)能事務(wù)管理措施。

(四)完善節(jié)能考核評(píng)價(jià)。不斷完善節(jié)能降耗工作目標(biāo)責(zé)任制和問(wèn)責(zé)制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,對(duì)成績(jī)突出的予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的科室通報(bào)批評(píng)和問(wèn)責(zé)。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 篇2

這是通過(guò)分析著重反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象具體狀態(tài)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。它同調(diào)查型的主要區(qū)別是:A.它既反映部分單位的情況,也反映總體的情況,并以總體情況為主。B.它的資料和情況來(lái)源是多方面的,可以是部分單位的調(diào)查資料,也可以是全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料、歷史資料的橫向?qū)Ρ荣Y料等,其中又以全面統(tǒng)計(jì)中的報(bào)表資料較多。目前,統(tǒng)計(jì)人員寫作的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,大多屬于這種分析型。

分析型統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的寫作要點(diǎn):

(1)它的主要內(nèi)容和寫作重點(diǎn)是反映某個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的具體狀態(tài),一般不涉及規(guī)律性問(wèn)題,要做到具體事情具體分析。

(2)具體分析的主要方法:A.從總體的各個(gè)方面來(lái)分解和比較。比如一個(gè)企業(yè)有產(chǎn)、供、銷,居民家庭有收、支、存,地區(qū)有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技、環(huán)境等。B.從結(jié)構(gòu)上分解和比較。所有制結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)(一、二、三產(chǎn)業(yè))產(chǎn)品結(jié)構(gòu),輕重工業(yè)結(jié)構(gòu),農(nóng)民收入構(gòu)成等。C.從因素上分解和比較。比如影響農(nóng)民收入增長(zhǎng)的各種因素,影響工業(yè)增加值的各種因素等。D.從聯(lián)系上分解和比較。比如GDP與發(fā)電量的聯(lián)系,農(nóng)民收入與社會(huì)消費(fèi)品零售總額的聯(lián)系等。

E.從心理、思想上的分解和比較。比如問(wèn)卷調(diào)查對(duì)改革的看法,對(duì)物價(jià)的看法,

對(duì)婚姻的各種心理等看法。F.從時(shí)間上分解和比較。如報(bào)告期與基期、“九五”時(shí)期與“八五”時(shí)期的比較等。I.從地域上分解和比較。比如與別的地區(qū)之間的比較,與外省的對(duì)比等。

(3)標(biāo)題應(yīng)該靈活多樣,結(jié)構(gòu)也要有多種形式。整篇文章以三千字左右為宜。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 篇3

內(nèi)容往往服務(wù)于目標(biāo),目標(biāo)決定內(nèi)容,因而數(shù)據(jù)分析報(bào)告的目標(biāo)很大程度上決定其內(nèi)容,我們應(yīng)首先明確其目標(biāo)定位。構(gòu)建數(shù)據(jù)分析報(bào)告的目標(biāo)概念在外延上有所側(cè)重,定位于為處于信息時(shí)代的審計(jì)服務(wù)。因此,它需要統(tǒng)一并且服務(wù)于審計(jì)這個(gè)大目標(biāo),但也具有自身的特點(diǎn)。根據(jù)《審計(jì)法》規(guī)定,我國(guó)國(guó)家審計(jì)的總目標(biāo)是監(jiān)督財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性。在這個(gè)大前提下,我們認(rèn)為構(gòu)建計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的總體目標(biāo)是結(jié)合業(yè)務(wù)審計(jì)的具體目標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的審計(jì)決策,從而支撐制訂的審計(jì)實(shí)施方案。這個(gè)總體目標(biāo)總是可以劃分為具體層次上的目標(biāo)。我們認(rèn)為,從屬于其總目標(biāo),構(gòu)建數(shù)據(jù)分析報(bào)告的具體目標(biāo)應(yīng)可以描述為以下3個(gè)方面:

1、進(jìn)行總體分析。從審計(jì)工作需求出發(fā),對(duì)被審計(jì)對(duì)象的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行總量分析,把握全局,形成對(duì)被審計(jì)對(duì)象財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)狀況的總體印象。

2、確定審計(jì)重點(diǎn),合理配置審計(jì)資源。在對(duì)被審計(jì)對(duì)象總體掌握的基礎(chǔ)上,根據(jù)被審計(jì)對(duì)象特點(diǎn),通過(guò)具體的趨勢(shì)分析、對(duì)比分析等手段,合理的確定審計(jì)的重點(diǎn),協(xié)助審計(jì)人員作為正確的審計(jì)決策,調(diào)整人力物力等資源達(dá)到最佳狀態(tài)。

3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立模型。通過(guò)選取指標(biāo),針對(duì)不同的審計(jì)事項(xiàng)建立具體的分析模型,將主觀的經(jīng)驗(yàn)固化為客觀的分析模型,從而指導(dǎo)以后審計(jì)實(shí)踐中的數(shù)據(jù)分析。

以上3個(gè)具體目標(biāo)的聯(lián)系是緊密的,不是孤立的,只有在進(jìn)行總體分析的基礎(chǔ)上,才能進(jìn)一步的確定審計(jì)重點(diǎn),并在對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容的分析中得出結(jié)果,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)的過(guò)程。如果單單實(shí)現(xiàn)其中一個(gè)目標(biāo),最終得出的報(bào)告將是不完整的.,對(duì)制訂審計(jì)實(shí)施方案也沒(méi)有可靠的支撐作用。

首先本文所論述的數(shù)據(jù),是在信息化環(huán)境中審計(jì)人員開展審計(jì)時(shí)需處理的電子數(shù)據(jù)。為了明確分析對(duì)象的范圍,我們制定了對(duì)于數(shù)據(jù)的三個(gè)限制條件:①來(lái)源于信息系統(tǒng)中,包括財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、管理等方面;②能以數(shù)據(jù)庫(kù)中二維表的形式存儲(chǔ)于計(jì)算機(jī)中;③有助于審計(jì)分析?;谶@些限制條件,數(shù)據(jù)應(yīng)包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和補(bǔ)充數(shù)據(jù)(從被審計(jì)單位以外的地方采集與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的數(shù)據(jù))。我們可以根據(jù)需要分析其中一種或幾種數(shù)據(jù)。

其次,數(shù)據(jù)分析報(bào)告所記錄的對(duì)象是計(jì)算機(jī)審計(jì)中審前調(diào)查階段所作的數(shù)據(jù)分析的過(guò)程及結(jié)果。在實(shí)際審計(jì)工作中,數(shù)據(jù)分析報(bào)告應(yīng)在計(jì)算機(jī)審計(jì)審前調(diào)查階段數(shù)據(jù)分析完成后撰寫,為制訂審計(jì)實(shí)施方案提供參考。

三、原則

我們認(rèn)為,編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告總體上應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:

1.規(guī)范性原則。

數(shù)據(jù)分析報(bào)告中所使用的名詞術(shù)語(yǔ)一定要規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,前后一致,基本上要與前人所提出的相一致,例如對(duì)商業(yè)銀行的盈利能力進(jìn)行分析時(shí)采用了“稅收比率”這個(gè)已存在的指標(biāo),()就不能自己重命名為“稅收收入比”等其他名稱。

2.重要性原則。

數(shù)據(jù)分析報(bào)告一定要體現(xiàn)審計(jì)的重點(diǎn),例如在真實(shí)性、合法性審計(jì)中,就應(yīng)該重點(diǎn)選取真實(shí)性、合法性指標(biāo),構(gòu)建相關(guān)模型,從數(shù)據(jù)上進(jìn)行分析。并且反映在分析結(jié)果中對(duì)同一類問(wèn)題的描述中,也要按照問(wèn)題的重要性來(lái)排序。

3.謹(jǐn)慎性原則。

數(shù)據(jù)分析報(bào)告的編制過(guò)程一定要謹(jǐn)慎,體現(xiàn)在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)須要真實(shí)完整,分析過(guò)程須要科學(xué)合理全面,分析結(jié)果可靠,建議內(nèi)容實(shí)事求是。

4.鼓勵(lì)創(chuàng)新原則。

計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)是在不斷發(fā)展進(jìn)步的,必然有創(chuàng)新的方法或模型從實(shí)踐中摸索總結(jié)出來(lái),數(shù)據(jù)分析報(bào)告要將這些創(chuàng)新的想法記錄下來(lái),發(fā)揚(yáng)光大。

總之,一份完整的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,應(yīng)當(dāng)圍繞目標(biāo),確定范圍,遵循一定的前提和原則,系統(tǒng)的反映計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)分析的全貌,從而推動(dòng)計(jì)算機(jī)審計(jì)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 篇4

根據(jù)《省糧食局辦公室關(guān)于做好20xx年度糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施統(tǒng)計(jì)工作的通知》(糧辦(20xx)100號(hào))要求,我委組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)調(diào)查,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,保質(zhì)保量完成了全州糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施計(jì)調(diào)查工作,現(xiàn)將調(diào)查統(tǒng)計(jì)情況分析報(bào)告如下。

一、基本情況

本次統(tǒng)計(jì)共對(duì)我州13個(gè)縣和1個(gè)省級(jí)直屬國(guó)家糧食儲(chǔ)備公司進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。主要數(shù)據(jù)指標(biāo)有:倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施占地面積376677平方米,庫(kù)區(qū)數(shù)53個(gè),從業(yè)人員188個(gè),糧油保管員76人,糧油質(zhì)檢員11人,有效倉(cāng)容合計(jì)92898噸,需大修倉(cāng)容4694噸,待報(bào)廢倉(cāng)容11166噸??傮w來(lái)講,我州倉(cāng)容相對(duì)緊張。20xx年度糧食倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)完工后,將新增倉(cāng)容1、17萬(wàn)噸,倉(cāng)容緊張狀況將得到一定程度上的緩解。

二、全州糧食基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)現(xiàn)狀分析

我州汶、理縣、茂縣、小金、黑水、九寨溝、松潘縣的糧食流通倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施在災(zāi)后重建后,各項(xiàng)目實(shí)施縣的糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得長(zhǎng)足發(fā)展,其新建的糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施均配備了無(wú)線數(shù)字式糧情測(cè)控系統(tǒng)、移動(dòng)式環(huán)流熏蒸系統(tǒng)、機(jī)械通風(fēng)系統(tǒng)等專用設(shè)備,各糧庫(kù)功能日趨完善。這些項(xiàng)目的陸續(xù)建成,為緩解我州倉(cāng)容緊張狀況和確保我州糧食的安全儲(chǔ)存提供了強(qiáng)有力的保障。未實(shí)施過(guò)災(zāi)后重建的縣的糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)薄弱。

三、努力提升我州糧食倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)整體水平

隨著全省糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程的加速,為切實(shí)確保糧食儲(chǔ)備安全,真正實(shí)現(xiàn)“保好糧、管好糧、用好倉(cāng)”的糧食倉(cāng)儲(chǔ)管理目的。近年來(lái),我州糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以災(zāi)后重建為契機(jī),取得長(zhǎng)足進(jìn)步,但我州未實(shí)施過(guò)災(zāi)后重建的縣的糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)薄弱。為加大對(duì)未實(shí)施過(guò)災(zāi)后重建縣的糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資力度。20xx年,我州在藏區(qū)跨域式發(fā)展項(xiàng)目中安排資金4319萬(wàn)元對(duì)紅原、金、壤塘縣進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的糧食倉(cāng)庫(kù)及附屬配套設(shè)施設(shè)備和糧食檢驗(yàn)檢測(cè)系統(tǒng)建設(shè)。建設(shè)完工后,將新增倉(cāng)容1、3萬(wàn)噸;在全省糧食簡(jiǎn)建費(fèi)項(xiàng)目中安排資金157萬(wàn)元用于壤塘、若爾蓋、九寨溝、金縣五縣糧食倉(cāng)庫(kù)維修;爭(zhēng)取州財(cái)政糧食風(fēng)險(xiǎn)基金倉(cāng)庫(kù)維修補(bǔ)助資金100萬(wàn)元用于若爾蓋、馬爾康、紅原、、金縣五縣糧食倉(cāng)庫(kù)維修。

今后,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和省局的繼續(xù)關(guān)心支持下,繼續(xù)加大對(duì)這些縣的糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)建設(shè)力度。我委將定期不定期地進(jìn)行督促和檢查,加強(qiáng)對(duì)全州倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備使用情況的常態(tài)監(jiān)管,確保國(guó)有倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備的正常、安全使用。我委將繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度,提高相關(guān)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能和水平,引進(jìn)急需緊缺人才,提升全州糧食倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)整體水平。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 篇5

樊炳寶

青春期是指由兒童期到成人期的一個(gè)過(guò)渡時(shí)期。青春期是人的一生中生理、心理迅速發(fā)變化,并走向成熟的關(guān)鍵時(shí)期。青少年在這個(gè)時(shí)期最容易出現(xiàn)心理和行為上的種種問(wèn)題,必須掌握青春期教育的技巧,引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)地認(rèn)識(shí)世界,正確地對(duì)待自己和他人,保證其身心健康發(fā)展,從而順利地度過(guò)這個(gè)“危險(xiǎn)期”

青春期學(xué)生的心理特征有:⑴智力發(fā)展特點(diǎn):記憶力明顯增強(qiáng),注意力容易集中,抽象思維能力大大加強(qiáng),已經(jīng)初步掌握了分析、判斷、推理、論證的邏輯思維方法,認(rèn)識(shí)事物的能力不斷提高,獨(dú)立意識(shí)增強(qiáng),喜歡爭(zhēng)論和獨(dú)立思考,但由于大腦皮層的興奮與抑制發(fā)展尚不平衡,所以易受外界影響,思想多變,且不適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間的緊張腦力勞動(dòng)。⑵情感特點(diǎn),情緒具有“易感性”和“多變性”,容易波動(dòng)并具有強(qiáng)烈的沖動(dòng)性,常常走極端,且不善于用理智駕馭情感。⑶意志特點(diǎn):自我認(rèn)識(shí)能力和意識(shí)水平迅速提高,初中生屬于自我意識(shí)明確形成期,獨(dú)立愿望與自尊感大為增強(qiáng),但自我評(píng)價(jià)常偏高。⑷個(gè)性特征:青春期是一個(gè)人個(gè)性形成的關(guān)鍵時(shí)期,學(xué)生不但興趣、愛好廣泛而穩(wěn)定,而且世界觀、人生觀已經(jīng)初步定型;自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)、自我控制和自我教育的能力日益發(fā)展;對(duì)友誼的追求和情感需要十分迫切和強(qiáng)烈;其間異性間的交往和友誼日漸增進(jìn),但學(xué)生的人格還沒(méi)有完全定型,具有很大的可變性和可朔性,尚需不斷穩(wěn)固和完善。

青春期性教育應(yīng)成為初中生的一門必修課,如何適時(shí)、適度地對(duì)適齡青少年開展性教育,如何處理好性教育中教與學(xué)的關(guān)系等,是當(dāng)前值得探討的問(wèn)題。為了解學(xué)生對(duì)青春期性知識(shí)的掌握程度,性態(tài)度和行為以及性知識(shí)的來(lái)源,以便更好地進(jìn)行學(xué)生健康教育,促進(jìn)素質(zhì)教育,本文作者于2012年10月對(duì)本校的13~15歲年齡段初中學(xué)生618名進(jìn)行了性知識(shí)問(wèn)卷調(diào)查。1對(duì)象與方法1·1對(duì)象南寧市邕寧民族中學(xué)初一至初三年級(jí)學(xué)生共618人,其中男生305人,女生313人;年齡為13~15歲。1·2方法采取整群抽樣法,按年級(jí)各隨機(jī)抽取4個(gè)班,自行設(shè)計(jì)“青春期性知識(shí)調(diào)查問(wèn)卷”,內(nèi)容包括青春期性生理、性心理、性態(tài)度;艾滋病、性病預(yù)防知識(shí)掌握情況和性知識(shí)來(lái)源等。2附表(在后面)3 方面內(nèi)容,附有答卷說(shuō)明,使學(xué)生明確調(diào)查目的與要求,消除顧慮,確保填寫內(nèi)容的真實(shí)性。采用無(wú)記名自填問(wèn)卷方式,班主任回避,當(dāng)場(chǎng)發(fā)卷,獨(dú)立完成,當(dāng)場(chǎng)收回。共發(fā)卷618份,收回有效答卷607份,其中男生294份,女生313份,有效率為98·2%。2結(jié)果:我們隨機(jī)抽出100份拿來(lái)分析,在此期間 ,青少年在神經(jīng)內(nèi)分泌系統(tǒng)的調(diào)節(jié)下 ,身心發(fā)生了很大的變化。在情感和性方面都處于人生中最活躍的階段 ,而他們對(duì)于身體、情感、性的了解程度卻甚為匱乏。由于生活水平的提高和現(xiàn)代化信息傳播手段的普及等原因 ,青少年身心發(fā)育水平普遍提前 ,性成熟早 ,婚前性行為比例增高 ,并且初次性行為低齡化。青少年正面臨著由于性教育不足和不負(fù)責(zé)任的決定所導(dǎo)致的有關(guān)問(wèn)題日趨嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。目前 ,艾滋病和性傳播疾病正在世界范圍迅速蔓延 ,其中 10~ 2 4歲年齡段的青少年至少占 1/ 3~ 1/ 2(鈕文異 ,孫昕雨巫 ,呂姿之等 ,一年級(jí)工科大學(xué)生艾滋病 /性病同伴教育的近期效果研究 ,學(xué)校健康教育與健康促進(jìn)培訓(xùn)教材)。近年來(lái) ,大學(xué)生性觀念、性行為趨于開放 ,性經(jīng)歷有隨年級(jí)不斷升高的趨勢(shì) ,同時(shí)他們有關(guān)艾滋病、性病的知識(shí)卻十分缺乏。絕大多數(shù)學(xué)生的性知識(shí)是從印刷品、廣播、電視等零星獲取 ,科學(xué)的性知識(shí)教育是絕大多數(shù)學(xué)生的普遍要求和愿望。因此 ,在學(xué)生中開展全方位的青春期性健康教育已成當(dāng)務(wù)之急。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 篇6

【目錄】

一.引言

二.研究目的

三.數(shù)據(jù)分析

I.對(duì)能源生產(chǎn)及構(gòu)成的分析

I.1.基于excel對(duì)能源生產(chǎn)及構(gòu)成的簡(jiǎn)單分析

I.2.基于spss對(duì)能源生產(chǎn)及構(gòu)成的有關(guān)分析

I.2.a.相關(guān)分析

I.2.b.回歸分析

II.對(duì)能源消費(fèi)的分析

II.1.從能源消費(fèi)總量和類型方面做簡(jiǎn)單分析

II.2.綜合分析能源消耗各類型及總量之間的關(guān)系

II.2.a.相關(guān)分析

II.2.b.以年份粗略預(yù)測(cè)未來(lái)對(duì)能源的需求量

四.綜合上述分析并總結(jié)

五.附錄

一.【引言】

能源是整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ), 也是當(dāng)今國(guó)際政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、外交關(guān)注的焦點(diǎn),能源短缺曾長(zhǎng)期制約社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展對(duì)于合理的能源生產(chǎn)與消費(fèi)提出了更高的要求。探討能源消費(fèi)與生產(chǎn)狀況,對(duì)于保障國(guó)家能源安全、實(shí)施科學(xué)發(fā)展觀戰(zhàn)略和走能源可持續(xù)發(fā)展道路具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

二.研究目的

本文采自1978年以來(lái)近30年全社會(huì)的能源生產(chǎn)及消費(fèi)數(shù)據(jù)(來(lái)源國(guó)家統(tǒng)計(jì)局),基于excel及spss軟件,從能源的生產(chǎn)構(gòu)成及消費(fèi)情況等方面進(jìn)行分析,并用線性回歸模型對(duì)世界能源需求進(jìn)行預(yù)測(cè)。

三.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析

I.對(duì)能源生產(chǎn)及構(gòu)成的分析

I.1.基于excel對(duì)能源生產(chǎn)及構(gòu)成的簡(jiǎn)單分析

下圖是自1978年以來(lái)社會(huì)能源生產(chǎn)總量的情況,對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單的轉(zhuǎn)換得到圖一。

從圖中不難看出能源的生產(chǎn)幾乎成直線增長(zhǎng),最近十余年來(lái)由于科技的發(fā)展及能源的需求量的不斷提高,能源的產(chǎn)量增長(zhǎng)尤為明顯。各能源占生產(chǎn)總量的比例結(jié)構(gòu)從圖二中顯而易見,原煤不論從儲(chǔ)存量還是對(duì)人類生活和工業(yè)發(fā)展的角度而言,目前仍是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱。而原油的產(chǎn)量卻有回落的趨勢(shì),自1978年以來(lái)逐年降低。當(dāng)然隨著近年來(lái)科技的發(fā)展,能源短缺危機(jī),在天然氣開采上有所提高,水、核、風(fēng)能逐步發(fā)展。

下面基于excel將近30年的數(shù)據(jù)進(jìn)行了簡(jiǎn)單的處理,得到各能源的產(chǎn)量增長(zhǎng)對(duì)能源總產(chǎn)量變化的影響。

當(dāng)然這里我就簡(jiǎn)單的以原煤產(chǎn)量對(duì)總產(chǎn)量的影響做了分析(原油,天然氣等同理),幾乎成線性正相關(guān),并得到方稱y=1.2708x+5455.6?;诖朔匠涛覀兛梢詮脑旱漠a(chǎn)量粗率估計(jì)能源總產(chǎn)量的情況。

I.2.基于spss對(duì)能源生產(chǎn)及構(gòu)成的有關(guān)分析

I.2.a.相關(guān)分析

由于自1978年以來(lái)的數(shù)據(jù)太多,于是接下來(lái)我選擇了近十年來(lái)能源的生產(chǎn)情況及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。下面選取2002年至2012年的數(shù)據(jù),如表一:

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 篇7

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的應(yīng)用是很廣泛的。由于它主要是報(bào)告社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況的一種文體,因而屬于應(yīng)用文范疇。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告可以從不同角度來(lái)劃分種類,有許多種。

(一)按統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域分,可分為工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、人口、財(cái)政、金融、政法、人民生活、國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合、核算等統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

(二)按寫作對(duì)象的層次劃分,可分為微觀、中觀和宏觀統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。對(duì)于微觀、中觀、宏觀的劃分,目前尚無(wú)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)講,基層企事業(yè)單位、村、家庭及個(gè)人,屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,可視為微觀;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣一級(jí)可視為中觀;而地(市)及地(市)以上的地區(qū)和部門,由于地域較廣,社會(huì)經(jīng)濟(jì)門類比較復(fù)雜,需要較多地注意平衡關(guān)系,可視為宏觀。

(三)按內(nèi)容范圍分,可分為綜合與專題統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。綜合統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,是研究和反映一個(gè)地區(qū)、部門或單位的全面情況的分析報(bào)告。這種分析報(bào)告,一般是定期的。所謂綜合;既包括各方面的意思,也包含著綜合方法的意思。專題統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,是研究和反映某一方面或某個(gè)專門問(wèn)題的'分析報(bào)告。專題統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告有定期的,也有不定期的,而以不定期的較多。

(四)按照時(shí)間長(zhǎng)度分,可分為定期與不定期的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。定期統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,一般是利用當(dāng)年的定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的統(tǒng)計(jì)資料來(lái)定期研究和反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況。根據(jù)期限不同,定期統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告又可分為日、周、旬、半月、月度、季度、上半年、年度等統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。不定期的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,主要是用于研究和反映不需要經(jīng)常性定期調(diào)查的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況。

(五)按寫作類型分,可分為說(shuō)明型、快報(bào)型、計(jì)劃型、總結(jié)型、公報(bào)型、調(diào)查型、分析型、研究型、預(yù)測(cè)型、資料型、信息型、微型、綜合型、文學(xué)型、系列型等十五種類型的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 篇8

公司二月份(不含東旭公司及庫(kù)區(qū)裝卸作業(yè))實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入26.86萬(wàn)元,為年度目標(biāo)值的4.09%,比上年同期下降31.82%,比歷史同期最好水平(2月實(shí)現(xiàn)收入97萬(wàn)元)下降了72.3%。其中,倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)部本月實(shí)現(xiàn) 6.48萬(wàn)元,為年度目標(biāo)值的9.27 %,比上年同期下降了26.83%,創(chuàng)公司改制十三年來(lái)同期新低;倉(cāng)儲(chǔ)二部本月實(shí)現(xiàn)16.25萬(wàn)元,完成年度目標(biāo)值的3.53%,比上年同期下降1.03%;物流部本月實(shí)現(xiàn)2.08萬(wàn)元,為年度目標(biāo)值的4.17%,比上年同期增長(zhǎng)5.18%,為公司改制十三年來(lái)的同期次低(僅高于上年同期)。

從客戶使用面積上看,三個(gè)經(jīng)營(yíng)部門的客戶月末使用面積均較上年同期有所下降。但與月初比較,倉(cāng)儲(chǔ)二部客戶庫(kù)房使用面積增加878平方米,場(chǎng)地使用面積增加136平方米;倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)部客戶庫(kù)房使用面積增加65平方米;物流部沒(méi)有變化。截止2月29日,我公司庫(kù)房閑置面積達(dá)5574平方米,占公司庫(kù)房面積的12.53%??諅}(cāng)面積較上月減少了1.71個(gè)百分點(diǎn)。另有8間辦公用房待租。

二月份,各經(jīng)營(yíng)部門創(chuàng)新業(yè)務(wù)收入此消彼長(zhǎng)。倉(cāng)儲(chǔ)二部實(shí)現(xiàn)微商銷售額1.8萬(wàn)元,毛利額895.50元,較上月有較大增長(zhǎng);倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)部配送服務(wù)收入218元,物流部60元,均較上月有所下降。

1、市場(chǎng)承攬工作成效不顯著。造成這一局面的原因較多:(1)、公司長(zhǎng)期缺乏熱心市場(chǎng)承攬工作,并具有一定工作能力的人員;(2)、經(jīng)營(yíng)部門存在觀念陳舊、思維僵化的問(wèn)題;(3)、公司經(jīng)營(yíng)服務(wù)功能不配套,對(duì)潛在客戶沒(méi)有“吸引力”;(4)經(jīng)營(yíng)服務(wù)價(jià)格近三年來(lái)居于市區(qū)同行業(yè)中上水平,已形成“價(jià)格高地”;(5)國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)大環(huán)境處于下滑調(diào)整期。其中,第(5)項(xiàng)因素是相對(duì)的,在普遍不景氣的市場(chǎng)環(huán)境中,仍有表現(xiàn)突出的。如:不斷壯大的東八宜世達(dá),從無(wú)到有的鐵嶺河物流中心,以及能逆勢(shì)而上或基本沒(méi)有受到影響的大商、廣匯等。由此可見事在人為。

2、鐵路施工和制裁對(duì)公司的后續(xù)影響。由于鐵路長(zhǎng)達(dá)四個(gè)多月跨年度的施工和制裁,直接導(dǎo)致我公司流失客戶3家,合同面積逾千米,年合同收入額12萬(wàn)元。同時(shí),減少專用線年到貨量數(shù)百車皮,年影響專用線收入十余萬(wàn)元。以上兩項(xiàng)分解到全年各月,每月影響公司收入兩萬(wàn)多元。

3、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的影響。東八宜世達(dá)、鐵嶺河物流中心等物流企業(yè)在功能配套、經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)價(jià)格諸方面較我公司具有明顯優(yōu)勢(shì)。某家電客戶為此從我公司遷出,減少倉(cāng)儲(chǔ)保管業(yè)務(wù)年收入20余萬(wàn)元。

4、傳統(tǒng)骨干品種市場(chǎng)形勢(shì)變化的影響。由于化肥市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)、到貨分流、公路汽運(yùn)、社會(huì)其它物流公司競(jìng)爭(zhēng)等因素,今年前兩個(gè)月,我公司承接的化肥到貨業(yè)務(wù)(含一月份在鐵路西貨場(chǎng)到貨)總量雖較同期略有增加,但不足以彌補(bǔ)去年冬季化肥到貨量長(zhǎng)期低迷產(chǎn)生的減量,無(wú)法改變公司化肥噸天業(yè)務(wù)總量大幅下降的局面。由于房地產(chǎn)市場(chǎng)遭遇“寒冬”等因素,市區(qū)流動(dòng)人口減少,面粉需求量下降,同時(shí),自去年始,一部分面粉到貨由鐵路改為公路,兩個(gè)因素疊加,體現(xiàn)在我公司2月份專用線面粉到貨上,比上年同期下降了50%。

5、經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)和品種結(jié)構(gòu)“固化”的影響。一個(gè)時(shí)期以來(lái),我公司形成了過(guò)于倚重家電、化肥、面粉等少數(shù)品種的現(xiàn)象,抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力薄弱。季節(jié)性品種比例過(guò)大,不僅造成貨場(chǎng)資源的浪費(fèi),還導(dǎo)致許多人員每年忙閑不均,浪費(fèi)了人力資源。當(dāng)前,貨場(chǎng)閑置面積為近年來(lái)最高。如果不突破場(chǎng)地業(yè)務(wù)化肥、農(nóng)機(jī)、電纜三大品種的格局,貨場(chǎng)閑置面積仍將居高不下。

6、創(chuàng)新業(yè)務(wù)“只聽樓梯響,不見人下來(lái)”。創(chuàng)新能力不夠,創(chuàng)新動(dòng)力和壓力不足,已經(jīng)制約了創(chuàng)新業(yè)務(wù)的'開展。公司在收入連年持續(xù)下降和一級(jí)目標(biāo)值不斷下調(diào)的情況下,堅(jiān)持“工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利”三不降,但似乎仍沒(méi)能感動(dòng)某些人,沒(méi)能喚起某些人的緊迫感和責(zé)任感。

1、各經(jīng)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起做好經(jīng)營(yíng)工作的第一責(zé)任來(lái),務(wù)必按公司的要求,把自己的主要精力放在創(chuàng)新業(yè)務(wù)和傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的拓展上。要放手讓自己的個(gè)助抓好已經(jīng)成型的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和日?;A(chǔ)工作。要敢于承認(rèn)并努力克服自身能力的不足,多想問(wèn)題,多研究市場(chǎng)。勤能補(bǔ)拙,笨鳥可以先飛。

2、要在增加和完善經(jīng)營(yíng)服務(wù)功能的基礎(chǔ)上去開展市場(chǎng)承攬工作。功能不配套,市場(chǎng)承攬工作就難做,就會(huì)事倍功半,甚至連“半”的效果也達(dá)不到。

3、經(jīng)營(yíng)部門要下決心在人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)上做出改變。要通過(guò)學(xué)習(xí)研究和年輕化,來(lái)化解創(chuàng)新能力不夠的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

4、各部門要選準(zhǔn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)突破方向。倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)部要名至實(shí)歸,在服務(wù)功能配套上實(shí)現(xiàn)突破。物流部要在零擔(dān)整車下線業(yè)務(wù)和鐵路發(fā)貨上尋求突破。除倉(cāng)儲(chǔ)二部外,可以允許其它經(jīng)營(yíng)部門在創(chuàng)新業(yè)務(wù)中保本經(jīng)營(yíng)或微虧,以蓄水養(yǎng)魚,圖中長(zhǎng)期利益。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 篇9

根據(jù)西寧市20xx年度人才資源統(tǒng)計(jì)及行政事業(yè)單位人員、工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)資料顯示,20xx年西寧市人才資源快速增加,行政事業(yè)單位人員基本穩(wěn)定,工資制度改革后收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。具體情況分析如下:

一、人才結(jié)構(gòu)日趨合理、素質(zhì)有所提升

一是人才總量穩(wěn)步增長(zhǎng)。20xx年末,西寧市國(guó)有事業(yè)單位人才總量達(dá)到27558人,比上年末凈增加1091人,增長(zhǎng)4%。其中管理人才2897人,專業(yè)技術(shù)人才25271人。企業(yè)人才總量達(dá)到1518人,比上年末凈增加287人,其中企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才833人,專業(yè)技術(shù)人才1039人(其中354人在管理崗位工作)。人才隊(duì)伍的快速增加,得力于人才政策的落實(shí)到位,以及各級(jí)黨委和政府對(duì)人才隊(duì)伍的重視和保護(hù)措施得力。二是人才隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升。從專業(yè)技術(shù)人員的文化層次結(jié)構(gòu)來(lái)看,本科文化程度的8818人,占30.3%。研究生以上文化程度129人,占0.44%。比往年均有所提升。三是人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)漸趨合理。西寧市現(xiàn)有的各類專業(yè)技術(shù)人才中高級(jí)職稱2130人、中級(jí)12324人。高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才在各行業(yè)的分布狀況,已由“點(diǎn)”狀分布擴(kuò)展并形成了“塊”狀分布的格局,初級(jí)人才偏多、中級(jí)人才偏少、高級(jí)人才缺乏的被動(dòng)局面得到改觀。行政單位5588名干部中,35歲及以下的占26、4%,36歲至45歲的占47.8%,55歲及以上的占2.6%,老中青梯次配備漸趨合理,干部隊(duì)伍年輕化趨勢(shì)日益明顯。

二、事業(yè)單位人員合理增長(zhǎng)、行政人員穩(wěn)中有降

20xx年西寧市行政事業(yè)單位總數(shù)達(dá)1117個(gè),年末職工總?cè)藬?shù)達(dá)41114人,比上年末增加923人。其中,行政機(jī)關(guān)單位345個(gè),年末職工總?cè)藬?shù)達(dá)8377人,比上年減少112人。西寧市事業(yè)單位772個(gè),年末職工總?cè)藬?shù)達(dá)32737人,比上年末增加1035人(主要是彌補(bǔ)長(zhǎng)期以來(lái)師資力量不足,也是西寧市優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)的重要體現(xiàn))。機(jī)關(guān)單位年末總?cè)藬?shù)有所減少,在市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)分布中主要表現(xiàn)在市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幅度大,縣級(jí)基本持平。

20xx年,西寧市市級(jí)行政機(jī)關(guān)單位有65家,年末職工總?cè)藬?shù)2559人,比上年減少93人;縣級(jí)行政機(jī)關(guān)單位有246家,職工總?cè)藬?shù)4817人,比上年末減少1人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位有50家,職工總?cè)藬?shù)有1001人,比上年末減少18人。行政機(jī)關(guān)人員隊(duì)伍穩(wěn)中呈下降趨勢(shì),特別是市級(jí)機(jī)關(guān)人員減少幅度較大,是當(dāng)前西寧市政府機(jī)構(gòu)改革、精減機(jī)構(gòu)、減人增效的體現(xiàn)。

三、收入分配制度改革逐步完善、職工工資收入穩(wěn)步提高

近年來(lái),西寧市隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度的加快,經(jīng)濟(jì)效益的提高,增加了稅源,地方財(cái)政收入有較大的增長(zhǎng)。xx年,西寧市在認(rèn)真落實(shí)公務(wù)員的工資制度改革和事業(yè)單位收入分配制度改革措施的同時(shí),普遍提高了企業(yè)離退休人員的退休金、撫恤對(duì)象撫恤標(biāo)準(zhǔn)、低收入群體的收入水平等一系列措施。職工的工薪報(bào)酬有了較大幅度的增長(zhǎng)。

20xx年西寧市行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職工年均工資達(dá)22853元,比上年增加了4040元,平均每月增加336元,增長(zhǎng)21、4%。其中,行政機(jī)關(guān)人員年均工資24853元,比上年增加6040元,增長(zhǎng)32.1%;事業(yè)單位人員年均工資23457元,比上年增加4768元,增長(zhǎng)25.5%。

在行政機(jī)關(guān)人員工資中,市級(jí)機(jī)關(guān)人員年工資達(dá)27278元,比上年增長(zhǎng)31.7%,縣級(jí)機(jī)關(guān)人員年工資24317元,比上年增長(zhǎng)28.3%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員年均工資21604元,比上年增長(zhǎng)25.2%。

在事業(yè)單位人員工資中,市級(jí)事業(yè)單位人均工資23551元,增長(zhǎng)14.7%;縣級(jí)事業(yè)單位人均工資23600元,增長(zhǎng)27.1%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人均工資22901元,增長(zhǎng)37.8%,位居首位。

20xx年西寧市人才總量有較快的增加,行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員隊(duì)伍基本穩(wěn)定,職工薪酬收入穩(wěn)步提高。但是仍存在著一些問(wèn)題不容忽視,主要表現(xiàn)在如下三個(gè)方面:

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位非正式職工仍然偏多

從這次年報(bào)中可以看出,20xx年西寧市行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位非正式職工總?cè)藬?shù)達(dá)524人,占全部人數(shù)的1、3%。比上年同期還增加386人。其中機(jī)關(guān)單位非正式職工有118人,占機(jī)關(guān)單位全部職工總數(shù)的1、4%,比上年增加76人。主要表現(xiàn)在區(qū)縣機(jī)關(guān)擁有非正式職工非常突出,總數(shù)達(dá)到8人,占西寧市機(jī)關(guān)非正式職工的68.6%;事業(yè)單位非正式職工20xx年達(dá)到406人,占事業(yè)單位全部職工總數(shù)的1.2%,比上年增加310人。非正式職工在單位的大量存在,說(shuō)明單位機(jī)構(gòu)改革中仍然存在著不完全徹底的現(xiàn)象,后遺癥嚴(yán)重,特別是區(qū)縣機(jī)構(gòu)的人事制度改革任重道遠(yuǎn)。

2、公務(wù)員隊(duì)伍年齡偏大、工資偏低

從西寧市行政機(jī)關(guān)單位工作人員工齡統(tǒng)計(jì)表反映情況看,行政機(jī)關(guān)工作人員呈現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn):

一是年齡偏大,35歲以下的人員占比重不足27%。由于公務(wù)員制度管理的規(guī)范化和程序化,公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)行逢進(jìn)必考的制度,加之行政機(jī)關(guān)由于有編制的控制,年青人進(jìn)機(jī)關(guān)的難度越來(lái)越大。多數(shù)機(jī)關(guān)由于沒(méi)有空編,長(zhǎng)期無(wú)法招收年青人,少數(shù)機(jī)關(guān)進(jìn)人也只是每年招1至2個(gè),無(wú)法改變隊(duì)伍的老齡化趨勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),西寧市當(dāng)前公務(wù)員年齡眾數(shù)處在41--45歲年齡組中,年齡中位數(shù)處在42歲左右。

二是工齡偏長(zhǎng),工作年限在15年以下的人數(shù)只占26%,工齡年滿30年以上的仍有22%。目前西寧市公務(wù)員隊(duì)伍中工齡眾數(shù)處在21-25年之間,工齡中位數(shù)在22年左右。

三是工資偏低,機(jī)關(guān)人員實(shí)發(fā)工資達(dá)不到統(tǒng)計(jì)年報(bào)人均水平。從年報(bào)中反映的人均工資,是各單位按檔案工資標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)的,多數(shù)單位實(shí)發(fā)工資達(dá)不到檔案工資標(biāo)準(zhǔn),許多政策加資的項(xiàng)目不能兌現(xiàn)。所以工資增幅相應(yīng)較低,與全國(guó)平均水平還有差距。

3、人才總量還不足,特別是公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)人才更顯緊張

20xx年西寧市人才隊(duì)伍總量?jī)H有2.87萬(wàn)人(只包括事業(yè)單位和國(guó)有經(jīng)濟(jì)企業(yè)),與210萬(wàn)人口的城市不相配比,并且人才主要分布在事業(yè)單位,占95.8%,而公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)只占4.2%。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人才隊(duì)伍主要集中在企業(yè),是西寧市人才的集聚地。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,由于企業(yè)改組改制的沖擊,前幾年西寧市人才隊(duì)伍出現(xiàn)過(guò)大量外遷的現(xiàn)象發(fā)生,特別嚴(yán)重的反映在國(guó)有企業(yè)人才流失。一方面原有的企業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人員大量向沿海城市遷移,另一方面企業(yè)又招不到大中專畢業(yè)生和吸納優(yōu)秀人才來(lái)青工作,造成西寧市的優(yōu)秀人才隊(duì)伍呈萎縮狀況。近幾年來(lái),隨著改革開放的逐步深入,加之整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn),西寧市抓住了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有利機(jī)遇,國(guó)有經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展邁入了快速穩(wěn)定發(fā)展的軌道,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,帶動(dòng)了企業(yè)的搞活,從而企業(yè)人才外流現(xiàn)象得到了遏制,人才隊(duì)伍又出現(xiàn)穩(wěn)中有升的好趨勢(shì)。雖然人才隊(duì)伍遏制了減少流失的現(xiàn)象發(fā)生,但是西寧市人才仍然偏少

四、高層次、復(fù)合型人才緊缺,部分專業(yè)類別人才也十分欠缺

西寧市即將建成復(fù)合肥、多晶硅高新技術(shù)企業(yè)急需一批領(lǐng)軍的技術(shù)人才,但從人才資源基本情況統(tǒng)計(jì)表來(lái)看,博士學(xué)位以上人才為0,特殊專業(yè)技術(shù)人員也基本為0,這從一個(gè)側(cè)面也反映了西寧的人才隊(duì)伍中缺少這些優(yōu)秀人才。同時(shí),部分專業(yè)類別人才奇缺,如翻譯人員、科學(xué)研究人員等人才奇缺。

針對(duì)西寧市人才隊(duì)伍現(xiàn)狀和行政事業(yè)單位人員和工資變化出現(xiàn)的情況,進(jìn)一步更好地貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》和事業(yè)單位人事制度改革,保證西寧市的人事工作健康快速的發(fā)展,現(xiàn)提幾點(diǎn)建議供參考:

1、加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度,為西寧社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)動(dòng)力源

人才是最寶貴的資源,是人類社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源。誰(shuí)擁有了人才,誰(shuí)就擁有競(jìng)爭(zhēng)力,誰(shuí)就擁有了發(fā)展。所以西寧的發(fā)展靠人才,人才資源靠開發(fā),人才隊(duì)伍靠建設(shè)。為此,建設(shè)西寧人才隊(duì)伍,必須要做到三個(gè)結(jié)合。一是培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合,既要快速培養(yǎng)本地人才,又要大量吸收和引進(jìn)外地人才,這樣才能快速地?cái)U(kuò)大和壯大人才隊(duì)伍;二是培養(yǎng)高層次人才和滿足各類專門人才需求相結(jié)合,盡量做到人盡其才,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的聰明才智;三是做到用事業(yè)吸引和待遇留住相結(jié)合,重點(diǎn)解決西寧人才能用不能留的局面,既用激勵(lì)機(jī)制,又用競(jìng)爭(zhēng)手段來(lái)激活人才合理流動(dòng),做到良性循環(huán)。

2、加快公務(wù)員制度改革力度,充實(shí)和完善公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

針對(duì)當(dāng)前西寧市公務(wù)員隊(duì)伍年齡偏大、學(xué)歷偏低的現(xiàn)狀,要從根本上改善和充實(shí),做到精干高效的、符合新時(shí)代發(fā)展要求的公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),必須從現(xiàn)在做起,加快公務(wù)員制度改革的力度,制定相應(yīng)的政策措施,如制定符合身體欠佳和不太適應(yīng)工作需要的中老年人退休的政策措施,騰出相應(yīng)編制,用來(lái)引進(jìn)大學(xué)生進(jìn)機(jī)關(guān),改善年齡結(jié)構(gòu),防止在機(jī)關(guān)出現(xiàn)年齡斷層現(xiàn)象發(fā)生。

3、加大公務(wù)員的工資改革進(jìn)程,逐步縮小地區(qū)差距

目前西寧市機(jī)關(guān)公務(wù)員的工資主要存在基數(shù)低、與外地差距大、不能體現(xiàn)績(jī)效掛鉤、存在吃大鍋飯的現(xiàn)象。要從根本上改變這一現(xiàn)狀,一方面公務(wù)員的工資的上漲要與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平相統(tǒng)一,不能滯后于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。另一方面在制定標(biāo)準(zhǔn)工資的同時(shí)要積極實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)措施,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)公務(wù)員的積極性,打破多干不多得的“大鍋飯”現(xiàn)象。三是要積極向外地市學(xué)習(xí)取金,吸取各地工資政策的好辦法,盡量保證在一定范圍內(nèi)同類公務(wù)員的工資的基本平衡。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 篇10

學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告

我校在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門支持和本校領(lǐng)導(dǎo)、體育教師的積極努力,圓滿地完成了2016年哈達(dá)陽(yáng)中心校體質(zhì)健康測(cè)試工作,根據(jù)本的測(cè)試結(jié)果和國(guó)網(wǎng)反饋信息,為更有效的提高本校學(xué)生的學(xué)生體質(zhì),為以后的測(cè)試和訓(xùn)練有個(gè)基礎(chǔ)的依據(jù),分析本次測(cè)試結(jié)果如下:

學(xué)校學(xué)生總體分析:

一、測(cè)試的基本情況

參加測(cè)試學(xué)生數(shù)224人,中學(xué)69人,小學(xué)155人。測(cè)試內(nèi)容小學(xué)身高、體重、肺活量、一分鐘跳繩、一分鐘仰臥起坐、50米、50米*8往返跑,視力。中學(xué)身高、體重、肺活量、立定跳遠(yuǎn)、男1000女800、女仰臥起坐、男引體向上、視力.依此內(nèi)容作具體分析。

二、測(cè)試的場(chǎng)地、器材和人員

身高、體重、肺活量、坐位體前屈和視力均利用體育課時(shí)間在每個(gè)班級(jí)教室進(jìn)行測(cè)試,身高的器材為標(biāo)準(zhǔn)的身高坐高測(cè)量尺,體重為標(biāo)準(zhǔn)的電子稱,肺活量為電子肺活量測(cè)量?jī)x,一分鐘跳繩、一分鐘仰臥起坐、引體向上均在體育課用秒表、小墊子進(jìn)行測(cè)量。

50米×8往返跑劃2.5米的跑道,兩側(cè)有竹桿、800米、1000米測(cè)試場(chǎng)地為學(xué)校的田徑場(chǎng)地,畫好標(biāo)準(zhǔn)的300米跑道和起終點(diǎn)。立定跳遠(yuǎn)為跳遠(yuǎn)場(chǎng)地。均為體育教師利用體育課時(shí)間進(jìn)行測(cè)試。

測(cè)試人員:中學(xué):張小波;小學(xué):王寶柱

三、測(cè)試結(jié)果分析

過(guò)測(cè)試情況看,學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試分析如下: 小學(xué)體質(zhì)健康測(cè)試成績(jī)總表*********1426及格以上良好以上優(yōu)秀人數(shù)視力不良

小學(xué)實(shí)測(cè)155人,及格以上人數(shù)133人,占小學(xué)總數(shù)的86%,良好人數(shù)22人,占小學(xué)總數(shù)的14%,視力不育人數(shù)12人,占小學(xué)總數(shù)的8% 中學(xué)體質(zhì)健康測(cè)試成績(jī)總表***520***7及格以上良好以上優(yōu)秀人數(shù)視力不良

中學(xué)共測(cè)試69人,及格人數(shù)60人,占中學(xué)總數(shù)的86.96%,良好以上4人,占中學(xué)總數(shù)的15.8%,優(yōu)秀人數(shù)為4,視力不良人數(shù)為10人,占中學(xué)總數(shù)的14%。一年級(jí)體質(zhì)健康測(cè)試成績(jī)總表302520***及格以上良好以上優(yōu)秀人數(shù)視力不良

一年級(jí)測(cè)試人數(shù)31人,及格以上人數(shù)為27人,占一年級(jí)總數(shù)的88%,良好人數(shù)為5人,占一年級(jí)總數(shù)的16%,優(yōu)秀為2,視力不良人數(shù)為3人,占一年級(jí)總數(shù)的16%。

二年級(jí)體質(zhì)健康測(cè)試成績(jī)總表35302520***及格以上良好以上優(yōu)秀人數(shù)視力不良

二年級(jí)測(cè)試人數(shù)25人,及格以上人數(shù)為20人,占二年級(jí)總數(shù)的80%,良好人數(shù)為5人,優(yōu)秀為0,視力不良人數(shù)5人,占二年級(jí)總數(shù)的32% 三年級(jí)體質(zhì)健康測(cè)試成績(jī)總表302520***及格以上良好以上優(yōu)秀人數(shù)視力不良

三年級(jí)測(cè)試人數(shù)23人,及格以上人數(shù)為23人,占三年級(jí)總數(shù)的100%,良好人數(shù)為2人,占三年級(jí)總數(shù)的9%.優(yōu)秀為人數(shù)為1,視力不良人數(shù)為2人,占三年級(jí)總數(shù)的9% 四年級(jí)體質(zhì)健康測(cè)試成績(jī)總表2520***及格以上良好以上優(yōu)秀人數(shù)視力不良

四年級(jí)總?cè)藬?shù)為24人,實(shí)測(cè)試人數(shù)24人,及格以上人數(shù)為22人,占四年級(jí)總數(shù)的92%,良好人數(shù)為3人,占四年級(jí)總數(shù)的13%,優(yōu)秀為人數(shù)為0,視力不良人數(shù)為3人,占四年級(jí)總數(shù)的13% 五年級(jí)體質(zhì)健康測(cè)試成績(jī)總表302520151050及格以上良好以上優(yōu)秀人數(shù)視力不良22316

五年級(jí)實(shí)測(cè)試人數(shù)30人,及格以上人數(shù)為22人,占五年級(jí)總數(shù)的73%,良好人數(shù)為3人,占五年級(jí)總數(shù)的10%,優(yōu)秀為人數(shù)為1,視力不良人數(shù)為人,占五年級(jí)總數(shù)的20% 六年級(jí)體質(zhì)健康測(cè)試成績(jī)總表30252015105030及格以上良好以上優(yōu)秀人數(shù)視力不良521

六年級(jí)實(shí)測(cè)試人數(shù)24人,及格以上人數(shù)為21人,占六年級(jí)總數(shù)的88%,良好人數(shù)為3人,占六年級(jí)總?cè)藬?shù)的13%優(yōu)秀為人數(shù)為0,視力不良人數(shù)為5人,占六年級(jí)總數(shù)的24% 七年級(jí)體質(zhì)健康測(cè)試成績(jī)總表2520***及格以上良好以上優(yōu)秀人數(shù)視力不良

七年級(jí)實(shí)測(cè)試人數(shù)21人,及格以上人數(shù)為19人,占七年級(jí)總數(shù)的90.47%,良好人數(shù)為3人,占七年級(jí)總?cè)藬?shù)的13%,優(yōu)秀為人數(shù)為1,視力不良人數(shù)為5人,占七年級(jí)總數(shù)的20% 八年級(jí)體質(zhì)健康測(cè)試成績(jī)總表30252015105020及格以上良好以上優(yōu)秀人數(shù)視力不良521

八年級(jí)實(shí)測(cè)試人數(shù)25人,及格以上人數(shù)為21人,占八年級(jí)總數(shù)的90%,良好人數(shù)為2人,占八年級(jí)總數(shù)的8% 優(yōu)秀為人數(shù)為0,視力不良人數(shù)為5人,占八年級(jí)總數(shù)的20% 九年級(jí)體質(zhì)健康測(cè)試成績(jī)總表2520***及格以上良好以上優(yōu)秀人數(shù)視力不良

九年級(jí)實(shí)測(cè)試人數(shù)23人,及格以上人數(shù)為20人,占九年級(jí)總數(shù)的87%,良好人數(shù)為2人,占九年級(jí)總?cè)藬?shù)的9%優(yōu)秀為人數(shù)為1,視力不良人數(shù)為4人,占九年級(jí)總數(shù)的17% 達(dá)斡爾族小學(xué)體質(zhì)健康測(cè)試成績(jī)總表1201*********20***4316及格以上良好以上優(yōu)秀人數(shù)視力不良

達(dá)斡爾族小學(xué)生實(shí)測(cè)試人數(shù)115人,及格以上人數(shù)為113人,占總數(shù)的98%,良好人數(shù)為75人,占總?cè)藬?shù)的65%優(yōu)秀為人數(shù)為43,視力不良人數(shù)為16人,占九年級(jí)總數(shù)的14% 達(dá)斡爾族中學(xué)體質(zhì)健康測(cè)試成績(jī)總表4035302520***及格以上良好以上優(yōu)秀人數(shù)視力不良

達(dá)斡爾族中學(xué)生實(shí)測(cè)試人數(shù)39人,及格以上人數(shù)為35人,占總數(shù)的89%,良好人數(shù)為2人,占總?cè)藬?shù)的6%優(yōu)秀為人數(shù)為1,視力不良人數(shù)為8人,占總數(shù)的21% 小學(xué)男生體質(zhì)健康測(cè)試成績(jī)總表*********910及格以上良好以上優(yōu)秀人數(shù)視力不良

小學(xué)男生實(shí)測(cè)試人數(shù)89人,及格以上人數(shù)為88人,占總數(shù)的98%,良好人數(shù)為49人,占總?cè)藬?shù)的54%優(yōu)秀為人數(shù)為19,視力不良人數(shù)為10人,占總數(shù)的11% 中學(xué)男生體質(zhì)健康測(cè)試成績(jī)總表302520151050及格以上良好以上優(yōu)秀人數(shù)視力不良6402113

中學(xué)男生實(shí)測(cè)試人數(shù)40人,及格以上人數(shù)為40人,占總數(shù)的100%,良好人數(shù)和優(yōu)秀為人數(shù)為21,占總?cè)藬?shù)的53%視力不良人數(shù)為6人,占總數(shù)的15% 小學(xué)女生體質(zhì)健康測(cè)試成績(jī)總表***035302520***214及格以上良好以上優(yōu)秀人數(shù)視力不良

小學(xué)女生實(shí)測(cè)試人數(shù)90人,及格以上人數(shù)為89人,占總數(shù)的99%,良好人數(shù)61人,占總數(shù)的66%,優(yōu)秀為人數(shù)為42,視力不良人數(shù)為14人,占總數(shù)的16% 中學(xué)女生體質(zhì)健康測(cè)試成績(jī)總表302520***38及格以上良好以上優(yōu)秀人數(shù)視力不良

中學(xué)女生實(shí)測(cè)試人數(shù)29人,及格以上人數(shù)為25人,占總的86%,良好人數(shù)15人,占總數(shù)的52%,優(yōu)秀為人數(shù)為13,視力不良人數(shù)為8人,占總數(shù)的28% 總體分析各項(xiàng)分類來(lái)看,學(xué)生及格情況達(dá)到70%-90%之間,達(dá)到良好的學(xué)生較少在10%-20%之間,沒(méi)有一個(gè)學(xué)生達(dá)到優(yōu)秀。學(xué)生視力不良達(dá)到10%-30%之間。具體情況分析,學(xué)生80%學(xué)生達(dá)到了體質(zhì)健康測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),保持學(xué)生在整體測(cè)試和訓(xùn)練方面達(dá)到了理想的分值,但是,良好和優(yōu)秀的分值明顯較差,學(xué)生視力不良學(xué)生較多,在用眼防護(hù)方面需要加強(qiáng),科學(xué)用眼,用眼衛(wèi)生宣傳要加大力度,進(jìn)行全面整合,保持學(xué)生具有良好的視力。

四、增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)的措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),做好學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試工作。

2、提高學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)興趣和愛好,注重全面發(fā)展。

3、要嚴(yán)格執(zhí)行每天鍛練一小時(shí)體育宗旨,促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)的全面提高。

4、要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真做好學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試工作,做好各種統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。

哈達(dá)陽(yáng)中心校 2016年11月20日

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 篇11

20xx年12月22日,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室主要負(fù)責(zé)人和安監(jiān)部人員等在公司會(huì)議室進(jìn)行安全隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。具體情況報(bào)告如下:

一、建立安全隱患排查治理信息的內(nèi)涵

為加快建立集團(tuán)各項(xiàng)目互聯(lián)互通的安全隱患排查治理信息綜合平臺(tái),實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理工作全過(guò)程記錄和管理,利用建立隱患排查治理臺(tái)賬,對(duì)自查隱患、上報(bào)隱患、整改隱患、實(shí)現(xiàn)環(huán)環(huán)相扣監(jiān)督指導(dǎo)管理。

二、基本要求

(一)建立各項(xiàng)目隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析臺(tái)賬。主要包括以下內(nèi)容:

1、安全隱患排查時(shí)間;

2、安全生產(chǎn)隱患概要及位置;

3、隱患性質(zhì);

4、排查整改責(zé)任單位;

5、落實(shí)安全隱患整改措施;

6、責(zé)任、資金、時(shí)限等情況;

7、復(fù)查驗(yàn)收情況、復(fù)查驗(yàn)收時(shí)間、復(fù)查驗(yàn)收人員及其簽字。

(二)安全隱患自查自報(bào)。各項(xiàng)目部在加強(qiáng)安全隱患排查治理、建立隱患排查治理臺(tái)帳的同時(shí),要匯總分析本項(xiàng)目安全隱患排查治理情況,并將本項(xiàng)目安全隱患(包括各級(jí)政府部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患)排查治理信息按統(tǒng)計(jì)要求按月上報(bào)公司安監(jiān)部;重大安全隱患信息及治理方案、治理結(jié)果要按要求及時(shí)上報(bào)。

(三)進(jìn)一步健全隱患排查治理監(jiān)管制度和自查自報(bào)標(biāo)準(zhǔn)體系。

結(jié)合實(shí)際,制定完善隱患排查治理監(jiān)督管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)安全隱患排查、登記、上報(bào)、監(jiān)控、整改、評(píng)價(jià)的全過(guò)程管理,推動(dòng)完善隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。

三、隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析過(guò)程中存在的問(wèn)題

根據(jù)安全隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析,能夠使公司主要領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部真正了解到公司及各項(xiàng)目當(dāng)前安全生產(chǎn)存在的實(shí)際安全隱患,通過(guò)報(bào)告分心,能夠引起他們對(duì)安全隱患排查的高度重視,尤其是項(xiàng)目經(jīng)理、安全管理人員,對(duì)安全隱患排查治理了如指掌,工作細(xì)致到位,予以充分肯定。但是安全隱患重在排查,難在治理,一些細(xì)節(jié)還需要完善和改進(jìn)。

(一)各項(xiàng)目部的安全隱患排查應(yīng)做到主動(dòng)作為、聯(lián)防聯(lián)控。安全隱患排查管理創(chuàng)新,通過(guò)公布安全隱患舉報(bào)聯(lián)系電話,設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金,引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)內(nèi)部員工、現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工及當(dāng)?shù)乩习傩罩鲃?dòng)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)安全隱患。各項(xiàng)目部接到相關(guān)信息后,應(yīng)主動(dòng)采取措施進(jìn)行治理或逐級(jí)上報(bào)公司安監(jiān)部或安委會(huì)辦公室尋求治理。

(二)隱患信息臺(tái)帳不夠完善。

安全隱患信息臺(tái)賬及信息傳遞,進(jìn)一步完善安全隱患信息臺(tái)賬,臺(tái)賬記錄需有原始信息資料支撐,比如現(xiàn)場(chǎng)筆錄、影像資料等。發(fā)現(xiàn)隱患后,科學(xué)分析原因,按照相關(guān)程序進(jìn)行信息傳遞,力求以最快速度進(jìn)入治理程序,杜絕因信息傳遞不及時(shí)或失誤,導(dǎo)致發(fā)生安全事故。

(三)安全隱患概要及位置描述不清。個(gè)別項(xiàng)目在統(tǒng)計(jì)本月安全生產(chǎn)月報(bào)表的時(shí)候,處于應(yīng)付工作,在安全隱患概要和位置描述這一項(xiàng)中輕描淡寫,隨便寫兩句話應(yīng)付了事,工作不夠用心,各項(xiàng)目部要對(duì)此現(xiàn)象要認(rèn)證改正,今后各項(xiàng)目堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)開展安全隱患分析,并做好分析報(bào)告。公司安監(jiān)部通過(guò)定期檢查和匯總各項(xiàng)目安全隱患統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期進(jìn)行安全隱患分析,通過(guò)隱患排查統(tǒng)計(jì)分析表,找出發(fā)生安全隱患的共性,在今后安全生產(chǎn)宣貫活動(dòng)中能予以攻克生產(chǎn)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié),摸清隱患排查的重點(diǎn),分析下一步如何預(yù)防等。同時(shí),建議各項(xiàng)目部多開展安全隱患評(píng)估,根據(jù)自身實(shí)際情況,邀請(qǐng)專家進(jìn)行安全隱患評(píng)估,科學(xué)務(wù)實(shí)的安全管理,確保安全生產(chǎn)。(見主要項(xiàng)目安全隱患排查統(tǒng)計(jì)分析表)

(五)各項(xiàng)目部的重大安全隱患應(yīng)做到思想認(rèn)識(shí)、教育培訓(xùn)、責(zé)任落實(shí)、制度執(zhí)行、隱患治理和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察“六到位”,有無(wú)重大安全隱患專項(xiàng)治理方案。針對(duì)項(xiàng)目部存在高墩施工、隧道開挖施工等重大安全隱患,建議項(xiàng)目部采取多種形式,普及安全隱患教育,增強(qiáng)大家預(yù)判、識(shí)別安全隱患的能力。

四、小結(jié)

各項(xiàng)目部按照安全隱患排查治理體系建設(shè)工作要求,參考本次統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)安全隱患排查、登記、上報(bào)、監(jiān)控、整改、評(píng)價(jià)的全過(guò)程管理,完善安全隱患排查治理臺(tái)賬,為集團(tuán)公司推動(dòng)完善安全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 篇12

總結(jié)型統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,大多是半年、一年或三五年的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。從內(nèi)容上看,有綜合總結(jié)、部門總結(jié)及專題總結(jié)。綜合總結(jié),是對(duì)地區(qū)的整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)或企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總結(jié);部門總結(jié),是對(duì)部門經(jīng)濟(jì)(農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè))或某個(gè)車間的總結(jié);專題總結(jié),是對(duì)某些方面進(jìn)行的專題總結(jié)。

總結(jié)型統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的寫作要點(diǎn):

(1)總結(jié)型的對(duì)象應(yīng)是本地區(qū)、本部門或本單位的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,并不是工作情況。

(2)一般有三個(gè)寫作重點(diǎn):一是分析社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),二是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),三是提出建設(shè)性的意見。

(3)要注意運(yùn)用統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)分析方法。主要采用統(tǒng)計(jì)數(shù)字與文字論述相結(jié)合的方法,從數(shù)量上分析社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,從定量認(rèn)識(shí)發(fā)展到定性認(rèn)識(shí)。

(4)正文結(jié)構(gòu)大都采用總分式。開頭是簡(jiǎn)要總說(shuō),接著寫情況、形勢(shì)(包括成績(jī)與問(wèn)題)再寫經(jīng)驗(yàn)體會(huì)與教訓(xùn),然后寫今后的方向和目標(biāo),最后寫幾點(diǎn)建議,每個(gè)部分應(yīng)設(shè)小標(biāo)題,使層次更分明。

(5)標(biāo)題可以適當(dāng)變化,形式不拘一格。文字可以稍長(zhǎng)→點(diǎn),但語(yǔ)句要簡(jiǎn)潔精練,全篇文字宜在二、三千字左右,地區(qū)與部門的也不應(yīng)超過(guò)四、五千字。

統(tǒng)計(jì)報(bào)告


一份簡(jiǎn)單的報(bào)告該怎么去寫?不管我們是學(xué)習(xí),還是工作中,我們都會(huì)需要撰寫各種各樣的報(bào)告。在撰寫報(bào)告時(shí)需要突出重點(diǎn),不能千篇一律,這份特別的“統(tǒng)計(jì)報(bào)告”一定能夠激起您的興趣,建議您將這個(gè)網(wǎng)站添加到您的收藏夾中以備不時(shí)之需!

統(tǒng)計(jì)報(bào)告 篇1

成立組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次調(diào)查根據(jù)上級(jí)要求,成立了縣人口抽樣調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長(zhǎng)牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),業(yè)務(wù)人員具體負(fù)責(zé)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員調(diào)查工作的對(duì)接。為了將工作做到“實(shí)、準(zhǔn)”,本次調(diào)查要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)全程參與,以便更好的體現(xiàn)責(zé)任明確制。

近期,**縣統(tǒng)計(jì)局按照《20xx年四川省人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)關(guān)于開展“人口統(tǒng)計(jì)調(diào)研工作的通知”》文件要求,根據(jù)“人口變動(dòng)調(diào)查工作調(diào)研提綱”,結(jié)合20xx年人口變動(dòng)調(diào)查工作開展情況,積極思考,為進(jìn)一步做好20xx年人口變動(dòng)調(diào)查工作,籌備第七次全國(guó)人口普查,我縣于20xx年4月組織開展了人口統(tǒng)計(jì)調(diào)研工作。

一、基本情況

我縣于20xx年9-12月進(jìn)行了20xx年人口變動(dòng)情況抽樣調(diào)查。我縣村196個(gè),社區(qū)31個(gè),共227個(gè),本次調(diào)查共抽取3個(gè)小區(qū),(分別為甘棠嚴(yán)家社區(qū)13小區(qū)、靈巖社區(qū)13小區(qū)、新寧鎮(zhèn)真武功村2小區(qū))。在此次抽樣調(diào)查中,三個(gè)調(diào)查小區(qū)共出生4人,導(dǎo)致我縣出生率2.73‰,而全縣20xx年出生人口6216人,出生率10.28‰,因此抽中小區(qū)出生率低具有偶然性。通過(guò)本次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示我縣戶籍人口60.8萬(wàn)人,常住人口45.9萬(wàn)人,少數(shù)民族人口712人,外來(lái)人口52035人(其中跨省外來(lái)人口12330人),外出人口190009人(其中跨省外出人口132222),出生人口6212人(出生率10.28‰),死亡人口3469人(死亡率5.6‰)。

二、工作開展情況

1、成立組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次調(diào)查根據(jù)上級(jí)要求,成立了**縣人口抽樣調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長(zhǎng)牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),業(yè)務(wù)人員具體負(fù)責(zé)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員調(diào)查工作的對(duì)接。為了將工作做到“實(shí)、準(zhǔn)”,本次調(diào)查要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)全程參與,以便更好的體現(xiàn)責(zé)任明確制。

2、加強(qiáng)宣傳。正式登記之前調(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員走進(jìn)社區(qū)、村,懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)宣傳、發(fā)放《致住戶的一封信》,提高了被調(diào)查對(duì)象對(duì)本次抽樣調(diào)查的意義作用、標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)、調(diào)查內(nèi)容等的知曉率和認(rèn)知度。

3、“兩員”的選聘及培訓(xùn)。本次兩員的選騁按照一個(gè)調(diào)查小區(qū)一個(gè)指導(dǎo)員,兩個(gè)調(diào)查員的原則,共選聘了3位指導(dǎo)員,6個(gè)調(diào)查員。這些指導(dǎo)員及調(diào)查員良莠不齊。有的從事統(tǒng)計(jì)工作多年,業(yè)務(wù)精通,但PDA操作不甚熟練;有的是剛參加工作的大學(xué)生,PDA操作熟練,但業(yè)務(wù)知識(shí)不清。這些原因都給我們的調(diào)查工作帶來(lái)了及大的挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)培訓(xùn)在這個(gè)時(shí)候是必不可少的。

因此我們針對(duì)所有指導(dǎo)員及調(diào)查員在10月9日至10日展開了為期兩天的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),并安排的一天的時(shí)間到住戶家里實(shí)地演練,努力使這些指導(dǎo)員和調(diào)查員明確自己的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時(shí)點(diǎn)、及工作方法。正式調(diào)查前安排縣局工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進(jìn)行親身指導(dǎo)和解說(shuō),務(wù)求做到每一位調(diào)查員都能熟悉PDA的操作,減少在正式調(diào)查當(dāng)中的出錯(cuò)。

4、小區(qū)圖的繪制。為了準(zhǔn)確繪制地圖,指導(dǎo)員堅(jiān)持深入調(diào)查小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)走訪,將公安戶口花名冊(cè)與社區(qū)、村居委會(huì)的現(xiàn)實(shí)地域情況認(rèn)真核實(shí),細(xì)致地劃分調(diào)查小區(qū),編好樓房或平房號(hào),從主要方位和地理標(biāo)志到樓院的單棟住宅甚至到每棟樓房住宅戶數(shù)都做到了不重復(fù)不遺漏,確保區(qū)不漏房,房不漏戶,準(zhǔn)確無(wú)誤。

5、編制戶主姓名底冊(cè)。為確保正式調(diào)查工作的順利開展,做好前期準(zhǔn)備工作,縣統(tǒng)計(jì)局向有關(guān)部門收集了分鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù),將這些數(shù)據(jù)與各抽中社區(qū)居委會(huì)和村、鎮(zhèn)手上已掌握的相關(guān)住戶數(shù)據(jù)資料認(rèn)真進(jìn)行比對(duì)。各抽中選小區(qū)居委會(huì)調(diào)查員在摸底調(diào)查期間積極上門摸查住戶各種情況,登記相關(guān)住戶信息,提高整個(gè)調(diào)查工作的效率,在區(qū)限定的時(shí)間內(nèi)完成摸底調(diào)查工作、編制好戶主姓名底冊(cè),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由PDA錄入上報(bào)。

6、“三個(gè)確?!眹?yán)把關(guān),做到應(yīng)登盡登。入戶調(diào)查中,圍繞確保不漏一戶、確保家庭情況真實(shí)可靠、確保調(diào)查表內(nèi),項(xiàng)目填寫齊全、規(guī)范、邏輯正確的“三個(gè)確保”目標(biāo)。一是堅(jiān)持指導(dǎo)員經(jīng)常督導(dǎo)檢查指導(dǎo),每天登記調(diào)查進(jìn)度,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,如無(wú)法解決馬上上報(bào)縣局;二是全方位開展檢查工作,指導(dǎo)員每天對(duì)更新數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查,對(duì)有疑問(wèn)的調(diào)查數(shù)據(jù),及時(shí)讓調(diào)查員核查、糾正,仍有疑問(wèn)的要求調(diào)查員再次入戶詢問(wèn)核實(shí)。對(duì)調(diào)查員上報(bào)的空戶,指導(dǎo)員進(jìn)行不定時(shí)、全覆蓋的抽查,確??諔舻恼鎸?shí)性,實(shí)事求是,不弄虛作假;三是驗(yàn)收檢查,我們對(duì)3個(gè)調(diào)查小區(qū)、共606戶的居民底冊(cè)進(jìn)行了全面檢查,并組織3個(gè)調(diào)查小區(qū)的調(diào)查員參加互檢會(huì)議,互相檢查底冊(cè)以及PDA的數(shù)據(jù),使登記差錯(cuò)率減少到最低限度。

7、查遺補(bǔ)漏,核實(shí)修改,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。我縣也專門制定了相應(yīng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法,在摸底階段、正式登記階段都對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了反復(fù)核實(shí)和校對(duì)。并取得了一定的成效,正式登記的差錯(cuò)率相較往年減少了。今年改錯(cuò)期間共出現(xiàn)核實(shí)性錯(cuò)誤6條,邏輯性錯(cuò)誤12條。

三、存在的問(wèn)題及原因

一出生人口瞞、漏報(bào)主要原因是:

1、計(jì)劃外生育的出生人口。這是漏登的重點(diǎn)。這部分調(diào)查對(duì)象擔(dān)心因?yàn)檫`反了計(jì)劃生育政策,存在超生人口問(wèn)題,其登記內(nèi)容會(huì)被作為有關(guān)部門罰款的依據(jù),而故意隱瞞計(jì)劃外的生育人口。并以各種借口應(yīng)付調(diào)查人員,逃避如實(shí)登記。

2、非婚生育的出生人口。因非法同居生育了子女,擔(dān)心家庭信息被泄露而引起鄰里及他人的非議,顧及輿論對(duì)孩子成長(zhǎng)有負(fù)面影響,而不愿提供真實(shí)信息,在登記時(shí)隱瞞不報(bào)。因?yàn)闆](méi)有相關(guān)部門掌握這部分人口信息資料,無(wú)法核實(shí),調(diào)查人員入戶登記又得不到真實(shí)的信息,導(dǎo)致漏登。

3、出生不久即死亡的出生人口。調(diào)查對(duì)象回避現(xiàn)實(shí),不愿意主動(dòng)提起;調(diào)查人員又不了解,且入戶詢問(wèn)此類情況難以開口。于是,一方面調(diào)查人員沒(méi)敢進(jìn)行詢問(wèn),另一方面,家屬不清楚要提供這部分資料。況且即使得知要進(jìn)行登記,也可能因?yàn)椴辉赣|及傷心事,會(huì)有意回避,造成漏登。

4、居住地不固定的出生人口。有的育齡婦女具有兩套以上住房,而且居住地不固定一處,調(diào)查人員上門或是遇到“閉門羹”,或是調(diào)查對(duì)象以不居住此地、已經(jīng)在另一地登記為由不提供真實(shí)信息。有可能造成任何一處也沒(méi)登記,存在漏登。

5、集體戶中的出生人口。集體戶中寄掛戶口的育齡婦女,因?yàn)檎{(diào)查人員很難與本人聯(lián)系,如若存在出生人口,容易漏登。對(duì)于寄掛在單位宿舍多年的“空掛戶”,如果本人已離開該單位,但戶口尚未遷出,無(wú)法查準(zhǔn)這部分人員是否存在出生人口;對(duì)于寄掛在人才市場(chǎng)的“空掛戶”,因無(wú)法聯(lián)系本人,也不知是否存在出生人口,造成漏登。

6、外來(lái)務(wù)工人員的出生人口。外來(lái)務(wù)工人員流動(dòng)性強(qiáng),沒(méi)有固定居所、沒(méi)有穩(wěn)定工作,變動(dòng)頻繁,甚至存在大量逃避計(jì)劃生育政策的人員,或東躲西藏找不到,或提供不真實(shí)信息查不準(zhǔn),致使漏登。

7、尚未落戶口的出生人口。尚未落戶的出生人口,有可能是超生,或者是家人沒(méi)有及時(shí)辦理落戶手續(xù)。有的調(diào)查人員會(huì)參考戶口簿,見上面沒(méi)有出生人口的記錄,戶內(nèi)又沒(méi)有看到嬰兒,沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn),而造成漏登。

8、到外地生養(yǎng)的出生人口。由于生育后需要看護(hù),或因工作需要到外地等各種原因,存在本調(diào)查小區(qū)育齡婦女到外地生養(yǎng)子女的情況,調(diào)查人員若沒(méi)有進(jìn)行詢問(wèn),就會(huì)出現(xiàn)漏登。

二是習(xí)慣把農(nóng)業(yè)戶口人口統(tǒng)稱為農(nóng)民,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)從業(yè)人數(shù)畸高,二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員偏少,也導(dǎo)致農(nóng)業(yè)從業(yè)人員文化層次虛高,年齡結(jié)構(gòu)失真。20xx年我縣年末總?cè)丝谥小?-17歲未成年人、18-60歲勞動(dòng)適齡人口和60歲及以上老年人口,分別達(dá)到12.6萬(wàn)人、35.6萬(wàn)人、10.9萬(wàn)人,人口總撫養(yǎng)比為66%,比20xx年下降2.1個(gè)百分點(diǎn)。

三是外來(lái)人口信息缺乏可利用的行政記錄。不管是計(jì)劃生育、綜合治理、民意調(diào)查,還是公安的流動(dòng)人口管理,都要求對(duì)外來(lái)人口實(shí)行有效登記管理,但最終都因村居委不想管、管不了而擱淺,沒(méi)有全面可供利用的資料,特別是外來(lái)租住人口,與社區(qū)居委會(huì)基本沒(méi)聯(lián)系,房東也大多不肯透露租住戶信息。第六次人口普查采取了一些辦法加強(qiáng)外來(lái)人口的清查登記,但效果不太理想,僅停留在外來(lái)購(gòu)建房戶,外來(lái)租住戶登記依然不健全。

四是農(nóng)村全家外出人口增多,三五年不見面是常事,見面也很少有時(shí)間相互交流,很難獲取在外村民的信息。同時(shí),村民結(jié)婚登記、戶口登記、戶口遷移等都不需要通過(guò)村居委會(huì),村居委會(huì)干部與群眾接觸機(jī)會(huì)銳減,導(dǎo)致村居民小組長(zhǎng)對(duì)住戶不再知根知底。

四、建議

一是加強(qiáng)高層協(xié)調(diào),獲取戶籍人口信息。戶籍資料是目前人口統(tǒng)計(jì)的憑借和依據(jù),缺少了這一依據(jù),不管是人口普查、人口抽樣調(diào)查,還是年度人口統(tǒng)計(jì)都是勞民傷財(cái)?shù)摹?/p>

二是做好組織保障。縣鄉(xiāng)要建立一支精干高效的人口抽樣調(diào)查工作隊(duì)伍,做到業(yè)務(wù)熟悉,責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng),有搞好人口抽樣調(diào)查的信心和決心。要設(shè)法調(diào)動(dòng)村組干部的積極性,不管是樣本框的編制,還是樣本村清查摸底、入戶登記,都要充分發(fā)揮村組干部的人緣優(yōu)勢(shì),利用他們情況熟、人緣好來(lái)消除居民特別是外來(lái)居民的戒備心理,最大限度地取得調(diào)查對(duì)象的理解支持與配合,要發(fā)揮他們居住近、熟悉附近居民的飲食起居和作息規(guī)律的地緣優(yōu)勢(shì),減少“赴空”的次數(shù),少走彎路,提高工作效率。

三是建立有利于人口統(tǒng)計(jì)的體制機(jī)制。一是加強(qiáng)常住人口的應(yīng)用,把各村居委會(huì)的常住人口搞準(zhǔn)、搞扎實(shí),為常住人口的應(yīng)用打好基礎(chǔ)。今后,凡涉及資金分配、項(xiàng)目建設(shè)需要村居委會(huì)人口數(shù)據(jù)的,城區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)、集鎮(zhèn)村居委會(huì)一律只提供常住人口。要多措并舉,強(qiáng)化村居委會(huì)的常住人口概念,接受常住人口統(tǒng)計(jì)原則,加強(qiáng)對(duì)居住人口特別是常住人口的管理。二是建立防范故意瞞報(bào)人口的機(jī)制,現(xiàn)在村居委會(huì)瞞報(bào)人口,主要是為了減輕農(nóng)村合作醫(yī)療的任務(wù),農(nóng)村合作醫(yī)療是憑農(nóng)業(yè)戶口繳費(fèi),住院后必須憑戶口和身份證報(bào)賬,與戶口緊密關(guān)聯(lián),不能把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為分配農(nóng)村合作醫(yī)療繳費(fèi)任務(wù)的依據(jù),要以公安戶籍人口中的農(nóng)業(yè)戶口人口為依據(jù)分配任務(wù)。

四是充分發(fā)揮社區(qū)在人口戶籍管理中的作用。要發(fā)揮社區(qū)在死亡人口注銷方面的作用,滿足社區(qū)對(duì)戶籍人口的知情權(quán),公安戶籍管理部門應(yīng)定期反饋社區(qū)戶籍人口信息,并制度化,滿足社區(qū)開展各項(xiàng)工作的需要。

統(tǒng)計(jì)報(bào)告 篇2

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作是政府統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)最基礎(chǔ)的工作之一,是反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各種數(shù)據(jù)搜集的源頭,是宣傳貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的基礎(chǔ),更是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。因此,必須加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,保證源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)新時(shí)期,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和全面小康建設(shè)過(guò)程中擔(dān)負(fù)的責(zé)任更為重大。然而,**市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作能否適應(yīng)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展要求?源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量又怎樣呢?筆者通過(guò)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)與當(dāng)前肩負(fù)的工作任務(wù)不盡適應(yīng),人員素質(zhì)與質(zhì)量要求有差距,統(tǒng)計(jì)體制改革亟待加強(qiáng)。

一、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要意義

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作是整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的基石,是確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高農(nóng)村統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平的重要基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的好壞直接關(guān)系到農(nóng)村基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的正常開展,關(guān)系到統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的準(zhǔn)確、全面,從而關(guān)系到宏觀經(jīng)濟(jì)管理決策的正確與否。因此,切實(shí)加強(qiáng)新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作,將是我國(guó)統(tǒng)計(jì)事業(yè)未來(lái)發(fā)展的重中之重,既可以促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)事業(yè)健康發(fā)展,又能牢牢把好統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),為“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”提供信息服務(wù),對(duì)指導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展發(fā)揮巨大的作用,對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的蓬勃發(fā)展有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員已配備到位。20xx年,xx市17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)中均成了統(tǒng)計(jì)信息中心,以取代過(guò)去的統(tǒng)計(jì)辦公室,共配備統(tǒng)計(jì)人員68人,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3-4人。從文化程度看,大專及以上59人,高中及中專9人;按配備資格分,有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證的65人,無(wú)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證的3人。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公全部達(dá)標(biāo)。據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查,**市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)都有專門辦公室一到兩間,辦公設(shè)施齊全,共擁有微機(jī)21臺(tái),數(shù)據(jù)整理基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障。目前,**市所屬的17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)全年辦公經(jīng)費(fèi)沒(méi)有納入財(cái)政預(yù)算。由于自身的工作性質(zhì),統(tǒng)計(jì)部門產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益是長(zhǎng)遠(yuǎn)的、隱性的,不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,所以在多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的心目中,統(tǒng)計(jì)部門作用是有限的,地位是不高的。再加之地方財(cái)政狀況困難,縣級(jí)統(tǒng)計(jì)部門都只能解決有限的工作經(jīng)費(fèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi)根本就無(wú)從談起,進(jìn)不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算;少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員報(bào)送報(bào)表的差旅費(fèi)和必要的電話費(fèi)都無(wú)法保證,統(tǒng)計(jì)人員的福利待遇就可想而知了。

4、文化程度雖較高,但業(yè)務(wù)素質(zhì)較差。目前,學(xué)校、xx市17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員中,雖然都是大中專畢業(yè)生,但具有統(tǒng)計(jì)職稱者寥寥無(wú)幾,統(tǒng)計(jì)專業(yè)水平偏低,很難適應(yīng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的需要。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題

從統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展歷程來(lái)看,在上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門和地方政府的關(guān)心支持下,目前統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀與八、九十年代相比,有了較大的改善,但再上一個(gè)臺(tái)階仍有很大難度。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作難以更好開展,主要源于以下幾個(gè)方面:

1、人員少,任務(wù)重,統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定,工作難盡力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計(jì)功能,履行各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查職責(zé),其任務(wù)繁重,工作難度大。然而,該市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)僅配備3-4名人員,與其擔(dān)負(fù)的工作相比,差距很大,極不對(duì)等。一是隨著改革開放的不斷深化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個(gè)體和私營(yíng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,統(tǒng)計(jì)對(duì)象數(shù)量急速增加,統(tǒng)計(jì)人員的工作任務(wù)量愈來(lái)愈大;二是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)特殊的工作環(huán)境和條件,統(tǒng)計(jì)員一人兼數(shù)職的現(xiàn)象比較普遍,專心做本職工作的精力與時(shí)間受到嚴(yán)重影響。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任大、要求高、待遇低,其他工作崗位要么省心省力,要么有利可圖,而統(tǒng)計(jì)一無(wú)所有,沒(méi)有攤上的繞道走,攤上的設(shè)法逃,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員一年一換,有的甚至一年幾換,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)頻繁。而縣級(jí)統(tǒng)計(jì)部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員不管人員編制,不管經(jīng)費(fèi),所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)在調(diào)換統(tǒng)計(jì)人員時(shí)根本不與統(tǒng)計(jì)局協(xié)商,幾乎每年都是一張張新面孔或業(yè)務(wù)生疏的新手,這就勢(shì)必影響到統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性和連貫性,影響到統(tǒng)計(jì)工作的統(tǒng)一性和一致性,遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象難以避免,進(jìn)而影響到縣級(jí)統(tǒng)計(jì)部門數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和全面性,造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的下降。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保障。由于統(tǒng)計(jì)人員事務(wù)性工作較多,很少系統(tǒng)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和微機(jī)知識(shí),專業(yè)素質(zhì)相對(duì)于任務(wù)則捉襟見肘,統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、報(bào)表匯總?cè)允鞘止げ僮鳌=y(tǒng)計(jì)手段落后,致使工作效率低,報(bào)表差錯(cuò)率隨之增加。加之少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的工作責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不實(shí),根本沒(méi)有深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究,有時(shí)官出數(shù)字,有時(shí)閉門造車,基層統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量是否真實(shí)可信,就得打上一個(gè)問(wèn)號(hào)了。

3、統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象多,配合差,數(shù)據(jù)難收集。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,二、三產(chǎn)業(yè)急速增長(zhǎng),結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜,農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象發(fā)生了極大的變化,農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作受到了前所未有的挑戰(zhàn)和沖擊,給統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)了更大難度。加之受利益方面因素的影響,集體企業(yè)按需上報(bào),對(duì)付稅務(wù)部門和統(tǒng)計(jì)部門用兩本帳,個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)瞞報(bào)、遲報(bào)、不報(bào)的現(xiàn)象也比較普遍,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)資料的收集非常困難。

4、統(tǒng)計(jì)力量、統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)與統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)之間不協(xié)調(diào),工作難開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員少、地位低、待遇差。由于統(tǒng)計(jì)部門自身沒(méi)有收入,各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展完全要靠財(cái)政撥款,普查、抽樣調(diào)查、臨時(shí)調(diào)查以及各種正常的業(yè)務(wù)活動(dòng),都要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)保障,而統(tǒng)計(jì)工作時(shí)效性又強(qiáng),他們只好疲于應(yīng)付,這在很大程度上影響了統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性。

5、求業(yè)績(jī),領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,數(shù)據(jù)實(shí)報(bào)難。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是考核評(píng)比的主要量化指標(biāo),直接影響到地區(qū)和個(gè)人的利益。統(tǒng)計(jì)部門在業(yè)務(wù)上受上級(jí)指導(dǎo),在人員經(jīng)費(fèi)上歸地方領(lǐng)導(dǎo),造成其工作很大程度上受制于地方領(lǐng)導(dǎo),導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)抗干擾的能力差。因此,有些領(lǐng)導(dǎo)為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的“高速”發(fā)展,為取得優(yōu)良的“政績(jī)”,不擇手段,弄虛作假,欺上瞞下。有的憑空編造統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),有的授意、指使下級(jí)虛報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),有的甚至對(duì)“不聽招呼”的統(tǒng)計(jì)人員打擊報(bào)復(fù)。由于統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作因多種因素的影響,無(wú)法執(zhí)行到位,“官出數(shù)字”也就不難理解了。因而《統(tǒng)計(jì)法》對(duì)于那些想著政治前途、撈點(diǎn)政治資本的基層領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),已沒(méi)有什么威懾力,長(zhǎng)官意識(shí)始終貫穿著鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作?;谶@些方方面面的原因,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)人為因素干擾較大。

四、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的思考及對(duì)策

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作中存在這些問(wèn)題,影響了農(nóng)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,不利于農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作的健康發(fā)展。要解決這些問(wèn)題,進(jìn)一步做好農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題作好參謀,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面努力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,從而提高農(nóng)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)政府和統(tǒng)計(jì)部門,要提高對(duì)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),是提高農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作水平的客觀要求,是保證農(nóng)村統(tǒng)計(jì)改革順利進(jìn)行的客觀要求,是確保農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作能夠?yàn)檗r(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客觀要求。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,要加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),摸清情況,抓住重點(diǎn),制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,采取積極可行的措施,積極穩(wěn)妥地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作。在工作中,縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)部門要真正負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任,鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門要密切配合,共同做好各方面工作。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員身處統(tǒng)計(jì)工作最前沿,既是統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者,又是統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的具體操作者;既要履行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法職責(zé),又要完成統(tǒng)計(jì)普法任務(wù),要求具備全面的素質(zhì)。要把統(tǒng)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)列入統(tǒng)計(jì)工作的重要體系,首先,縣(市)統(tǒng)計(jì)局要通過(guò)辦班、講座、函授等多種形式,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí),提高執(zhí)法普法能力;學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí),提高調(diào)查能力與綜合評(píng)估核算能力。其次上級(jí)業(yè)務(wù)部門要加強(qiáng)指導(dǎo),提高實(shí)際操作能力,不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和操作技能水平,以此保證基層統(tǒng)計(jì)工作的全面、圓滿完成。

3、加強(qiáng)普法宣傳,提高全社會(huì)的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí),保證統(tǒng)計(jì)工作的健康開展。普法是基礎(chǔ)。一是統(tǒng)計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、用法、守法,要勇于運(yùn)用法律武器排除對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的行政干預(yù),要敢于依法保護(hù)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的完整性和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性。二是行政統(tǒng)計(jì)部門要把統(tǒng)計(jì)法律貫穿于統(tǒng)計(jì)工作的全過(guò)程。不論在報(bào)表上報(bào)時(shí),還是在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的發(fā)布與開發(fā)中,都要堅(jiān)持以統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn),以統(tǒng)計(jì)方法制度為準(zhǔn)繩,捍衛(wèi)統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性。三是堅(jiān)持執(zhí)法。把統(tǒng)計(jì)工作長(zhǎng)期得不到重視、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)長(zhǎng)期得不到改善、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量長(zhǎng)期得不到提高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的重點(diǎn),嚴(yán)查深究,持之以恒,常抓不懈,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的根本改善。加強(qiáng)普法宣傳,提高全社會(huì)的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí),充分利用“12、4”全國(guó)普法宣傳日、“五五”普法、各種會(huì)議及活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳《統(tǒng)計(jì)法》。通過(guò)卓有成效的宣傳活動(dòng),使廣大干部群眾學(xué)法、知法、守法,實(shí)現(xiàn)依法行政和依法辦事,保證統(tǒng)計(jì)工作的正常開展。

4、加大統(tǒng)計(jì)體制和統(tǒng)計(jì)方法制度改革力度,切實(shí)規(guī)范基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查行為,減輕基層統(tǒng)計(jì)工作負(fù)擔(dān)。改革現(xiàn)行的基層統(tǒng)計(jì)工作人員配備制度,建立穩(wěn)固的基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員,大力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)整體工作水平,統(tǒng)計(jì)方法制度能否更貼切于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,更有實(shí)質(zhì)的意義和靈活性,只有這樣才能穩(wěn)定隊(duì)伍,完善機(jī)構(gòu),鞏固職能地位。

5、要把統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)作為統(tǒng)計(jì)執(zhí)法和統(tǒng)計(jì)考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,以確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計(jì)工作數(shù)出有門,報(bào)出有據(jù),真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)情,真正使統(tǒng)計(jì)工作成為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的溫度計(jì)。要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度,建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量檢查制度和審核制度,制定切實(shí)可行的規(guī)章制度,實(shí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與業(yè)績(jī)掛鉤。同時(shí)建立和完善嚴(yán)格的數(shù)據(jù)評(píng)估制度,實(shí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制,全方位加大審核和評(píng)估力度。

6、最后,也是最重要的,應(yīng)從法律上對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作予以保證?,F(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及其實(shí)施細(xì)則、《河南省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》在統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置中,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的要求是應(yīng)當(dāng)設(shè)置專職或兼職的統(tǒng)計(jì)員。雖然經(jīng)過(guò)多年的努力,該市鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)均設(shè)立了統(tǒng)計(jì)信息統(tǒng)計(jì)中心,并明確了人員,但均附屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室,人、財(cái)、物不獨(dú)立,工作中掣肘現(xiàn)象嚴(yán)重,專人不專、處境尷尬,難以理直氣壯的對(duì)轄區(qū)內(nèi)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象開展管理,建議相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研,從立法角度切實(shí)加強(qiáng)和提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作。

統(tǒng)計(jì)報(bào)告 篇3

自我工作態(tài)度、職業(yè)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的反思

一、工作態(tài)度的自我審視

在過(guò)去的一年中,我始終秉持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)都持有高度的責(zé)任感。我深知,工作不僅是一份職責(zé),更是一份承諾。在工作中,我不斷提醒自己要精益求精,注重每一個(gè)細(xì)節(jié),以確保工作的準(zhǔn)確性和高效性。

我深知,學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的。在完成日常工作的同時(shí),我還積極地參加各類培訓(xùn)和研討會(huì),提升自己的專業(yè)能力。這種持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度,使我在應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí)更加從容不迫。

二、職業(yè)目標(biāo)的清晰定位

我的職業(yè)目標(biāo)是成為一名業(yè)界翹楚,不僅在專業(yè)領(lǐng)域有所建樹,還要成為團(tuán)隊(duì)中不可或缺的領(lǐng)導(dǎo)者。為此,我設(shè)定了一系列具體的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

我將繼續(xù)深化專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),跟蹤行業(yè)前沿動(dòng)態(tài),努力使自己保持在行業(yè)前沿。我將注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,學(xué)習(xí)如何更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。同時(shí),我也意識(shí)到持續(xù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵。我計(jì)劃參與更多的項(xiàng)目實(shí)踐,通過(guò)實(shí)際操作提升自己的綜合能力。

三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的深度培養(yǎng)

團(tuán)隊(duì)協(xié)作是推動(dòng)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。在過(guò)去的工作中,我始終努力成為一個(gè)積極的合作者和值得信賴的團(tuán)隊(duì)成員。我深知,一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)成員的積極參與和貢獻(xiàn)。我總是鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)表意見和建議,尊重并欣賞每個(gè)人的獨(dú)特貢獻(xiàn)。

在面對(duì)團(tuán)隊(duì)中的沖突和分歧時(shí),我始終秉持開放和包容的態(tài)度,努力尋找最能滿足團(tuán)隊(duì)需求的解決方案。同時(shí),我也注重與團(tuán)隊(duì)成員建立深厚的信任關(guān)系,相信我們共同的努力能夠克服任何困難和挑戰(zhàn)。

四、個(gè)人成長(zhǎng)的自我評(píng)估與未來(lái)展望

回顧過(guò)去的工作經(jīng)歷,我為自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步感到自豪。我不僅在專業(yè)技能上取得了顯著的提升,還在團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。我也深知自己還有許多需要改進(jìn)的地方。

對(duì)于未來(lái),我滿懷期待與信心。我期望自己能夠在專業(yè)領(lǐng)域取得更高的成就,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí),我也期待自己能夠在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力方面取得更大的突破。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我將持續(xù)努力、不斷進(jìn)步、勇往直前。

統(tǒng)計(jì)報(bào)告 篇4

部門統(tǒng)計(jì)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的重要組成部分,它為政府宏觀管理和科學(xué)決策提供了大量的統(tǒng)計(jì)信息和咨詢建議,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)中有著不可替代的作用,特別是近幾年來(lái)國(guó)家和地方各級(jí)政府為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全社會(huì)各行業(yè)、各層面發(fā)展水平的統(tǒng)計(jì),建立的各項(xiàng)評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)體系的指標(biāo)設(shè)置更加關(guān)注社會(huì)全面發(fā)展指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),僅靠單一綜合統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)已經(jīng)遠(yuǎn)不能滿足國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)

查的需要。為此,做好新形勢(shì)下部門統(tǒng)計(jì)工作成為當(dāng)前縣市統(tǒng)計(jì)工作面臨的一個(gè)重要課題。

一、加強(qiáng)縣級(jí)部門統(tǒng)計(jì)的重要意義

加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)是搞好正常統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的需要。按照正常報(bào)表制度,國(guó)家每年縣卡、鄉(xiāng)卡統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)指標(biāo)200多個(gè),統(tǒng)計(jì)部門本身能夠提供的僅有80多個(gè),其他指標(biāo)涉及全市30多個(gè)部門,數(shù)據(jù)質(zhì)量直接關(guān)系到全市縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)展水平。另外統(tǒng)計(jì)部門正常承擔(dān)的名錄庫(kù)維護(hù),經(jīng)濟(jì)普查中普查單位信息的提供都要有部門統(tǒng)計(jì)來(lái)完成。

加強(qiáng)縣級(jí)部門統(tǒng)計(jì)是搞好社會(huì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算的需要。尤其是做好第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)的需要。目前,第三產(chǎn)業(yè)增加值核算的基礎(chǔ)資料還不全面,如交通運(yùn)輸業(yè)、其他服務(wù)業(yè)增加值的計(jì)算,就是使用財(cái)政、稅務(wù)、銀行、交通、旅游、郵政、電信等有關(guān)部門提供的指標(biāo)來(lái)進(jìn)行核算的,部門數(shù)據(jù)的質(zhì)量直接關(guān)系全市第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度,特別是在現(xiàn)有大部分專業(yè)中最終指標(biāo)的認(rèn)定,實(shí)行“下管一級(jí)”的管理體制,統(tǒng)計(jì)指標(biāo)要用相關(guān)部門指標(biāo)去對(duì)專業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估、印證、認(rèn)定,為此部門數(shù)據(jù)的質(zhì)量,直接關(guān)系到統(tǒng)計(jì)部門的數(shù)據(jù)。

加強(qiáng)縣級(jí)部門統(tǒng)計(jì)是做好評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)工作的需要?,F(xiàn)在國(guó)家和地方各級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府的考評(píng),不僅僅只用gdp、工業(yè)增加值、財(cái)政收入等指標(biāo)進(jìn)行單一評(píng)比,而是利用該地區(qū)各個(gè)方面的發(fā)展指標(biāo)建立一個(gè)體系,對(duì)各個(gè)指標(biāo)賦予一定權(quán)重,來(lái)進(jìn)行綜合行評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè),如全國(guó)的“百?gòu)?qiáng)縣”,**省的縣域經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià),鄭州市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、民生福利檢測(cè)、婦女兒童監(jiān)測(cè)、小康村建設(shè)監(jiān)測(cè),以及縣市開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)工作,指標(biāo)設(shè)置都涉及全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)行業(yè),指標(biāo)來(lái)自各行業(yè)主管部門,部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)直接關(guān)系評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)結(jié)果和水平。

加強(qiáng)縣級(jí)部門統(tǒng)計(jì)是進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)質(zhì)量的需要。在現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)體制下,統(tǒng)計(jì)局承擔(dān)著法定信息發(fā)布、信息咨詢的職能,而有些社會(huì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)只能靠部門統(tǒng)計(jì)來(lái)進(jìn)行,這就需要加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì),利用部門統(tǒng)計(jì)資料為社會(huì)公眾搞好服務(wù)。

二、縣級(jí)部門統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

近幾年來(lái),盡管縣市級(jí)部門統(tǒng)計(jì)工作有了較大進(jìn)展,各相關(guān)部門都按照加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)工作的要求,配備了統(tǒng)計(jì)人員,落實(shí)了統(tǒng)計(jì)職責(zé),逐步完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。但部門統(tǒng)計(jì)仍存在統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁,業(yè)務(wù)培訓(xùn)滯后,統(tǒng)計(jì)人員在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、填寫、報(bào)表審核工作環(huán)節(jié)中不規(guī)范等問(wèn)題,影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,導(dǎo)致部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還不能及時(shí)、真實(shí)地反映社會(huì)發(fā)展的本來(lái)面貌。其存在的問(wèn)題主要有:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)不健全。除個(gè)別單位有單設(shè)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)外,大部分都是放在計(jì)財(cái)處、信息中心、辦公室等科室兼職統(tǒng)計(jì)工作,尤其是需設(shè)置綜合統(tǒng)計(jì)的而未單設(shè),將各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作分散在各專業(yè)科室,協(xié)調(diào)難度大,很難確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。甚至有的單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,統(tǒng)計(jì)崗位可有可無(wú)。

(二)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定,統(tǒng)計(jì)力量薄弱??h市級(jí)部門的基層統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)相當(dāng)頻繁,常常是才培訓(xùn)不久或剛成手的統(tǒng)計(jì)員,又換成新人,統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)不懂,要重新培訓(xùn)學(xué)習(xí),既浪費(fèi)人力又浪費(fèi)財(cái)力。統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不能穩(wěn)定,業(yè)務(wù)素質(zhì)就勢(shì)必得不到保證。同時(shí)人員變動(dòng)頻率高,統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)資料不完備,交接混亂,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不能保持連續(xù)性、穩(wěn)定性。

(三)部門統(tǒng)計(jì)制度不太規(guī)范,統(tǒng)計(jì)方法滯后。在部門統(tǒng)計(jì)工作中,數(shù)出多門,基層工作不規(guī)范,報(bào)表變化頻繁是比較普遍存在的現(xiàn)象。有的部門在未設(shè)置綜合統(tǒng)計(jì)的情況下,各業(yè)務(wù)科室為了自己工作方便的需要擅自設(shè)置、增加各種報(bào)表發(fā)至各基層單位,這不僅加大了基層統(tǒng)計(jì)工作的負(fù)擔(dān),也直接影響到統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)的質(zhì)量。隨著形勢(shì)發(fā)展的需要,部門報(bào)表指標(biāo)的不斷調(diào)整、改革,而相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作不配套、不到位,如統(tǒng)計(jì)口徑、計(jì)算方法、指標(biāo)含義等,使基層統(tǒng)計(jì)人員在執(zhí)行中難度也比較大,很難保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、可靠。

(四)法制意識(shí)薄弱,抗干擾能力差。從《統(tǒng)計(jì)法》誕生,地方統(tǒng)計(jì)法規(guī)、條例和處罰辦法相繼頒布已近二十年。由于受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,實(shí)行目標(biāo)管理體制,政府和部門下達(dá)的考核任務(wù)要完成,領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)員的統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)意識(shí)較為淡薄,造成正常的統(tǒng)計(jì)工作中,不同程度地受到人為的因素干擾,特別是近年來(lái)各級(jí)政府部門高度重視評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)工作,不得不按照某些人的意識(shí)更改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),形成虛報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象,給統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性帶來(lái)極大的危害性。

(五)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,統(tǒng)計(jì)質(zhì)量不高。影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的原因是多方面的。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自基層,準(zhǔn)確性有賴于基礎(chǔ),基層統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)薄弱,是影響統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的一個(gè)重要因素。同時(shí)由于個(gè)別單位對(duì)統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)識(shí)有偏差,統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作薄弱,統(tǒng)計(jì)環(huán)境、條件有待完善,甚至存在“帽子”意識(shí)、“形象”工程,虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象仍然存在。

三、強(qiáng)化縣市級(jí)部門統(tǒng)計(jì)工作的意見和建議

一是加強(qiáng)對(duì)部門統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)計(jì)部門要通過(guò)加大《統(tǒng)計(jì)法》宣傳力度,進(jìn)一步提高各部門對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助各部門克服對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的片面理解和模糊認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo),要從戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)基層的統(tǒng)計(jì)工作,進(jìn)一步樹立新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作的新理念,創(chuàng)造良好的統(tǒng)計(jì)工作氛圍。各級(jí)各部門要設(shè)立與統(tǒng)計(jì)任務(wù)相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),按要求配備統(tǒng)計(jì)人員,并保證統(tǒng)計(jì)人員的相對(duì)穩(wěn)定性和專職性。要選用有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心的人員擔(dān)任專、兼職統(tǒng)計(jì)員,以保證按時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。

二是提高部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量。部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量至關(guān)重要,因此要有針對(duì)性地對(duì)部門數(shù)據(jù)進(jìn)行汲取,在滿足需要的基礎(chǔ)上,盡量減少統(tǒng)計(jì)指標(biāo),以免造成重復(fù)統(tǒng)計(jì),加重部門負(fù)擔(dān)。對(duì)一些統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的口徑范圍進(jìn)行清理,要求其按統(tǒng)計(jì)局的口徑進(jìn)行上報(bào),遏制“數(shù)出多門、重復(fù)交叉”現(xiàn)象。

三是保證部門統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。對(duì)部門統(tǒng)計(jì)人員的從業(yè)資格依法進(jìn)行清查,要求部門統(tǒng)計(jì)人員全部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定,達(dá)到持證上崗的要求,定期對(duì)部門統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育,上級(jí)統(tǒng)計(jì)局也要適時(shí)抽出人員幫助各部門有計(jì)劃地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)知識(shí)、信息技術(shù)和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)等方面培訓(xùn),提高部門統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)。

四是進(jìn)一步落實(shí)部門統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)。要學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,做到依法統(tǒng)計(jì),避免發(fā)生行政干預(yù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的行為,堅(jiān)決反對(duì)在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假和虛報(bào)浮夸,部門統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員對(duì)上報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任,部門領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。部門要配合統(tǒng)計(jì)局搞好統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)于拒報(bào)、遲報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表或漏報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的部門將依法嚴(yán)肅查處,決不姑息。要以統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作為契機(jī),狠抓統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),通過(guò)依法強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)監(jiān)管來(lái)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。

五是落實(shí)部門統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)。建立部門數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)、銜接和共享機(jī)制的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),定期對(duì)上報(bào)下達(dá)的數(shù)據(jù)隨時(shí)進(jìn)行互通銜接,各部門積極配合,充分利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)收集的資料,建立部門統(tǒng)計(jì)有關(guān)指標(biāo)的報(bào)表制度,及時(shí)反映全市財(cái)政收入、金融信貸、交通運(yùn)輸、商品房銷售、進(jìn)出口等變化情況,形成全方位、多角度、反應(yīng)靈敏的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)體系,對(duì)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題提出有針對(duì)性的建議,為市委市政府進(jìn)行科學(xué)決策提供依據(jù)。要加強(qiáng)對(duì)部門統(tǒng)計(jì)的協(xié)調(diào)和管理,建立部門統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開會(huì)議,研究和協(xié)商需要解決的問(wèn)題。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)部門執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查,建立和完善對(duì)部門統(tǒng)計(jì)的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。

六是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。各部門在加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí),要針對(duì)各部門數(shù)據(jù)反映出的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,深入開展調(diào)查研究分析工作,把服務(wù)作為部門統(tǒng)計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,為領(lǐng)導(dǎo)決策和理論研究工作提供數(shù)據(jù)參考依據(jù),使部門統(tǒng)計(jì)工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)服務(wù)。

統(tǒng)計(jì)報(bào)告 篇5

工業(yè)區(qū)創(chuàng)建于年6月,是經(jīng)市區(qū)人民政府批準(zhǔn)的區(qū)級(jí)工業(yè)區(qū),規(guī)劃面積8平方公里,首期開發(fā)5平方公里。年9月22日,經(jīng)國(guó)家發(fā)展改革委發(fā)布年第66號(hào)公告,提升為市級(jí)工業(yè)區(qū)。工業(yè)區(qū)位于浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)與洋山國(guó)際深水港之間,與正在興建的臨港綜合產(chǎn)業(yè)園隔河相望。區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)30多家,年產(chǎn)值近人民幣12個(gè)億。

一、各項(xiàng)指標(biāo)分析

(一)工業(yè)總產(chǎn)值指標(biāo)分析

年鎮(zhèn)尚未建立工業(yè)區(qū)時(shí),有7家工業(yè)企業(yè)位于后來(lái)建成的工業(yè)區(qū)區(qū)域內(nèi),為了比較的方便,也為了使數(shù)據(jù)按照同一口徑具有可比性,故將該7家企業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo)作為園區(qū)比較的基數(shù)(下文如無(wú)特別說(shuō)明,都按此種涵義理解)。年,工業(yè)區(qū)原7家企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值為17339萬(wàn)元,年度工業(yè)區(qū)預(yù)計(jì)完成總產(chǎn)值150000萬(wàn)元(年度1-10月份已完成107000萬(wàn)元,工業(yè)區(qū)年工業(yè)產(chǎn)值比年增加了6倍多。年度全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值預(yù)計(jì)為218900萬(wàn)元(年度1-10月份已完成15510萬(wàn)元),比年度的44377萬(wàn)元,增加了近4倍。工業(yè)區(qū)產(chǎn)值的增長(zhǎng)速度要快于全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值的增長(zhǎng)速度。

一:園區(qū)和全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值增加

園區(qū)和全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值的同比增加數(shù)所走過(guò)的軌跡有著許多相似之處,年建園之初,增加比例小幅上揚(yáng),經(jīng)年、年的大幅增加后,年年漸趨平緩。但是兩者又有所區(qū)別,主要體現(xiàn)在同比增加比例數(shù)值的大小上,除年以外,鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值增加比例都要小于園區(qū)該項(xiàng)指標(biāo),尤其是年和年兩年,兩者的差距尤為顯著。

二:園區(qū)內(nèi)工業(yè)產(chǎn)值占全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值

工業(yè)區(qū)產(chǎn)值占全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值的比例逐年提高這一趨勢(shì),從年的39.1%,一直到年的68.5%。單從工業(yè)產(chǎn)值該項(xiàng)指標(biāo)而言,園區(qū)經(jīng)濟(jì)在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)中的地位越來(lái)越重要,甚至可以說(shuō)是起到了舉足輕重的作用。

(二)工業(yè)企業(yè)(規(guī)模以上)數(shù)量指標(biāo)分析

企業(yè)數(shù)量的增減也能反映一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的程度和趨勢(shì),尤其是較大型企業(yè)的數(shù)量。我們將年產(chǎn)值在500萬(wàn)元以上的企業(yè)稱為規(guī)模以上企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱規(guī)上企業(yè)),并以此為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)了全鎮(zhèn)和工業(yè)區(qū)年到年的企業(yè)數(shù)量

總體來(lái)看,全鎮(zhèn)和工業(yè)區(qū)內(nèi)規(guī)上企業(yè)逐年增加。年相比年,區(qū)內(nèi)增加了18家,增長(zhǎng)到原來(lái)的5.5倍;全鎮(zhèn)則增加了30家,增長(zhǎng)到原來(lái)的3.67倍。為了更好了解工業(yè)區(qū)內(nèi)和全鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)數(shù)量變化之間的關(guān)系。

二:工業(yè)區(qū)內(nèi)和全鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)數(shù)量變化

年區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)占全鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)的比例,從年(也就是建園之年)起,該項(xiàng)比例就不斷提高,從21%一直上升到年的61%,年稍有下降,為50%。說(shuō)明全鎮(zhèn)較大型工業(yè)企業(yè)有向工業(yè)區(qū)集中的趨勢(shì)。

(三)工業(yè)利潤(rùn)指標(biāo)分析

對(duì)一家企業(yè)來(lái)說(shuō),在其成熟穩(wěn)定期,利潤(rùn)指標(biāo)往往比產(chǎn)值指標(biāo)更能說(shuō)明問(wèn)題,因此對(duì)于一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)也是非常具有說(shuō)服力的一項(xiàng)指標(biāo)。

無(wú)論是全鎮(zhèn)工業(yè)利潤(rùn)還是園區(qū)內(nèi)工業(yè)利潤(rùn),其增長(zhǎng)趨勢(shì)并不平穩(wěn),而是一直處于波動(dòng)狀態(tài),全鎮(zhèn)在年和園區(qū)在年都出現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng),分別為-6%和-13%。為了探究其原因,我們調(diào)閱了當(dāng)年相關(guān)的資料,發(fā)現(xiàn)主要是因?yàn)槟承┹^大型企業(yè)或受行業(yè)不景氣影響、或因剛剛投產(chǎn)和原材料成本上漲等,導(dǎo)致當(dāng)年的利潤(rùn)出現(xiàn)微利或較大幅度的虧損。比如年某某化工企業(yè)受行業(yè)不景氣影響,利潤(rùn)從年的近500萬(wàn)下滑到30幾萬(wàn);又如某某電子企業(yè)年投產(chǎn),當(dāng)年產(chǎn)出近1.5個(gè)億,卻虧損近700萬(wàn)。

園區(qū)內(nèi)工業(yè)利潤(rùn)占全鎮(zhèn)工業(yè)利潤(rùn)的比例有總體下降的趨勢(shì),03年之前,該比例在70%左右徘徊,03年之后,則基本處于50%的水平,這與園區(qū)產(chǎn)值占全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值逐年增加的趨勢(shì)形成鮮明對(duì)比。

(四)稅收數(shù)指標(biāo)分析

一個(gè)地區(qū)財(cái)政收入的多少直接影響著該地區(qū)公共事業(yè)的完善程度和基礎(chǔ)建設(shè)的建設(shè)力度,最終影響到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展速度,而稅收是財(cái)政收入的最主要來(lái)源,因此很有必要分析一下工業(yè)園區(qū)在這方面的貢獻(xiàn)。需要說(shuō)明的是,由于資料所限,沒(méi)法獲取04年以前的相關(guān)數(shù)據(jù),也沒(méi)有按具體稅種對(duì)稅收數(shù)加以分解,全鎮(zhèn)稅收額也只是一個(gè)總數(shù),沒(méi)有按產(chǎn)業(yè)加以分類。雖然有上述諸多不足之處,但通過(guò)我們的分析,在一定程度上還是能說(shuō)明某些問(wèn)題的。

xx年到xx年,全鎮(zhèn)和園區(qū)稅收總額逐年增加,全鎮(zhèn)從6812萬(wàn)元增長(zhǎng)到15000萬(wàn)元(預(yù)計(jì)數(shù),1-10月完成10727萬(wàn)元),園區(qū)則從2388萬(wàn)元增加到4100萬(wàn)元(預(yù)計(jì)數(shù),1-10月完成3429萬(wàn)元)。年均增加的幅度雖然不太一樣,xx年全鎮(zhèn)增長(zhǎng)幅度大于園區(qū),而xx年正好相反,但兩者的比例卻基本保持穩(wěn)定,在20%-35%之間浮動(dòng)。

(五)就業(yè)人數(shù)指標(biāo)

該項(xiàng)指標(biāo)比較簡(jiǎn)單,又由于資料所限,只能獲取園區(qū)xx年到xx年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),也就不再展開論述。

工業(yè)區(qū)在解決全鎮(zhèn)人口就業(yè)方面也在扮演著越來(lái)越重要的角色。

二、綜合評(píng)價(jià)

通過(guò)以上的五項(xiàng)指標(biāo)分析,我們發(fā)現(xiàn)工業(yè)園區(qū)無(wú)論是在工業(yè)產(chǎn)值、工業(yè)利潤(rùn)、企業(yè)數(shù)量(規(guī)上)還是稅收總額、就業(yè)人數(shù)等方面都對(duì)全鎮(zhèn)產(chǎn)生著重要影響,尤其是工業(yè)產(chǎn)值方面,在更是占了全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值的近七成之多。但是,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析后我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:

(一)、工業(yè)區(qū)建區(qū)時(shí)間短,處于發(fā)展的初級(jí)階段,因而總體規(guī)模不大,龍頭企業(yè)缺乏,創(chuàng)稅大戶也較少。工業(yè)區(qū)年總產(chǎn)值只有12個(gè)億,最大的企業(yè)年產(chǎn)值只不過(guò)4個(gè)億,創(chuàng)稅1000多萬(wàn),而附近某鎮(zhèn)的工業(yè)區(qū)年總產(chǎn)值超過(guò)30個(gè)億,最大一家企業(yè)的年產(chǎn)值也超過(guò)10個(gè)億,創(chuàng)稅過(guò)4000萬(wàn)元,差距是全方位的。

(二)園區(qū)企業(yè)創(chuàng)利和創(chuàng)稅質(zhì)量普遍不高。相對(duì)于全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值的高比例,在利潤(rùn)和稅收這兩項(xiàng)指標(biāo)上,園區(qū)企業(yè)沒(méi)能作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),相對(duì)偏低。

三、對(duì)策和建議

針對(duì)以上存在的問(wèn)題,可以采取以下措施加以改進(jìn):

(一)、積極利用有利政策,加強(qiáng)招商引資的力度,注重引進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)。正如本文一開始就提到的那樣,年9月,工業(yè)區(qū)提升為市市級(jí)工業(yè)區(qū),成為僅存的幾個(gè)工業(yè)區(qū)之一。因此,一定要抓住這一有利契機(jī),將招商引資工作作為工業(yè)區(qū)工作的重點(diǎn),采取多種方式,如聯(lián)姻大企業(yè)和國(guó)際公司,鼓勵(lì)引進(jìn)相關(guān)配套企業(yè),實(shí)施“以商招商,以企引企”等,特別是要注重引進(jìn)那些可以彌補(bǔ)產(chǎn)業(yè)空缺、多創(chuàng)利稅、解決就業(yè)問(wèn)題的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

(二)、加強(qiáng)管理,加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升綜合服務(wù)功能。正所謂“不栽梧桐樹,哪來(lái)金鳳凰”。因此無(wú)論在硬件,還是在軟件方面都要為園區(qū)企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的投資和生產(chǎn)環(huán)境。在硬件方面,要進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,比如拓寬道路,安裝路燈等;在軟件方面,通過(guò)專業(yè)化培訓(xùn)提升園區(qū)服務(wù)人員的服務(wù)素質(zhì),提升他們的職業(yè)精神,讓他們用真摯的情感和貼心的方式來(lái)為區(qū)內(nèi)企業(yè)服務(wù)

(三)注重監(jiān)管,防止企業(yè)人為減少利潤(rùn),規(guī)避稅負(fù)。注重對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)的適度監(jiān)管,關(guān)注企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上的異常變動(dòng),分析查找其原因,對(duì)于人為操縱利潤(rùn)以規(guī)避稅負(fù)的行為,要及時(shí)給予指導(dǎo)糾正,對(duì)于拒不改正的單位,可向有關(guān)機(jī)關(guān)報(bào)案。

統(tǒng)計(jì)報(bào)告 篇6

一、正確客觀評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,統(tǒng)計(jì)工作作為反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展的晴雨表,越來(lái)越受到社會(huì)的廣泛關(guān)注。不但黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視,老百姓也十分關(guān)注;不但關(guān)心統(tǒng)計(jì)結(jié)果,也關(guān)心統(tǒng)計(jì)過(guò)程;不但關(guān)心經(jīng)濟(jì)指標(biāo),也關(guān)注社會(huì)事業(yè)指標(biāo)。,統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任越來(lái)越重大,任務(wù)越來(lái)越繁重,矛盾也越來(lái)越突出。統(tǒng)計(jì)工作中還有不少不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方,還有不少影響統(tǒng)計(jì)整體功能充分發(fā)揮的薄弱環(huán)節(jié),還有不少制約統(tǒng)計(jì)改革和發(fā)展的困難和矛盾??梢哉f(shuō),統(tǒng)計(jì)事業(yè)進(jìn)入了加快改革和蓬勃發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,也是統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的矛盾凸現(xiàn)期,我們必須清醒的認(rèn)清統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀,更要準(zhǔn)確把握統(tǒng)計(jì)工作面臨的困難和問(wèn)題,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展。

一是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系難以有效地全面反映科學(xué)發(fā)展的情況。現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)體系和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)雖然不斷優(yōu)化調(diào)整,但步伐不快,仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新形勢(shì)發(fā)展的需要,反映總量和速度的指標(biāo)多、結(jié)構(gòu)和效益指標(biāo)少,反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指標(biāo)多、社會(huì)進(jìn)步指標(biāo)少,反映傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的指標(biāo)多、體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的指標(biāo)少。

二是統(tǒng)計(jì)調(diào)查內(nèi)容與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求不相適應(yīng)。如何體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查內(nèi)容的時(shí)代性、客觀性和可用性要求,更加注重增強(qiáng)發(fā)展協(xié)調(diào)性,更加注重提高自主創(chuàng)新能力,更加注重改善民生,更加注重建設(shè)生態(tài)文明,以及如何加強(qiáng)資源、能源、環(huán)境、服務(wù)業(yè)等統(tǒng)計(jì),增加反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)等,都需要認(rèn)真研究解決。

三是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量面臨著比較嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、社會(huì)的急劇轉(zhuǎn)型、人們觀念的不斷變化,調(diào)查對(duì)象呈現(xiàn)出規(guī)模巨大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、變動(dòng)頻繁、基礎(chǔ)薄弱及對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查支持配合度下降等特點(diǎn),瞞報(bào)、虛報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,妨礙統(tǒng)計(jì)部門實(shí)事求是地進(jìn)行統(tǒng)計(jì),都給組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查帶來(lái)了極大的困難,搞準(zhǔn)、搞實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的難度越來(lái)越大。

四是統(tǒng)計(jì)信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能沒(méi)有得到充分的發(fā)揮。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)分析的深度和廣度不夠,統(tǒng)計(jì)信息的廣泛性和時(shí)效性不夠,咨詢建議的針對(duì)性和實(shí)用性不夠,統(tǒng)計(jì)依法行政和依法統(tǒng)計(jì)的力度不夠。同時(shí),缺乏有效的部門間的信息溝通和協(xié)調(diào),互為補(bǔ)充的部門統(tǒng)計(jì)機(jī)制尚未建立,都直接影響了統(tǒng)計(jì)整體功能的發(fā)揮。

五是統(tǒng)計(jì)部門自身機(jī)制體制有待進(jìn)一步完善,隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。統(tǒng)計(jì)任務(wù)與統(tǒng)計(jì)力量之間的矛盾比較突出,基層統(tǒng)計(jì)力量不足、負(fù)擔(dān)較重,部門統(tǒng)計(jì)力量分散、薄弱,統(tǒng)計(jì)工作的條件、環(huán)境、基礎(chǔ)還不能完全適應(yīng)需要。面臨的困難與問(wèn)題,既有歷史的因素,也有現(xiàn)實(shí)的原因??茖W(xué)發(fā)展觀,既是對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出的要求,也是各項(xiàng)工作的行動(dòng)指針。作為統(tǒng)計(jì)部門,更應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進(jìn)一步解放思想,大膽創(chuàng)新,不斷完善統(tǒng)計(jì)體系,適應(yīng)新時(shí)期對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求。

二、在統(tǒng)計(jì)實(shí)踐中體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求

科學(xué)發(fā)展觀是在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生深刻變化的情況下,中央正確把握當(dāng)前形勢(shì)作出的準(zhǔn)確判斷,是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,意義十分重大。統(tǒng)計(jì)工作是認(rèn)識(shí)國(guó)情、把握國(guó)勢(shì)、制定國(guó)策、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作,是實(shí)施宏觀調(diào)控、進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)的重要組成部分。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是統(tǒng)計(jì)工作題中之義,要確立“科學(xué)發(fā)展離不開科學(xué)統(tǒng)計(jì),科學(xué)統(tǒng)計(jì)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的新理念,把科學(xué)發(fā)展觀真正落實(shí)到工作中,體現(xiàn)在行動(dòng)上。

一是要牢固樹立科學(xué)統(tǒng)計(jì)的理念。科學(xué)發(fā)展觀的提出,離不開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的支撐;科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí),也需要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的驗(yàn)證。統(tǒng)計(jì)工作與科學(xué)發(fā)展息息相關(guān)。但準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理、加工需要有科學(xué)的方法和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,沒(méi)有科學(xué)的統(tǒng)計(jì),就會(huì)產(chǎn)生偏差,導(dǎo)致錯(cuò)誤決策,會(huì)貽誤大事。因此無(wú)論任何時(shí)候,統(tǒng)計(jì)部門都應(yīng)當(dāng)有以不變應(yīng)萬(wàn)變的態(tài)度和勇氣。這個(gè)“不變”,指的是科學(xué)統(tǒng)計(jì)的理念不能變。盡管現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)工作面臨著來(lái)自方方面面干擾,面對(duì)不同的利益主體,有著不同的利益訴求,作為統(tǒng)計(jì)部門來(lái)說(shuō),要始終堅(jiān)持科學(xué)統(tǒng)計(jì),要統(tǒng)計(jì)誤差盡可能減小。

二是要確立服務(wù)大局的理念。固樹立“統(tǒng)計(jì)服務(wù)是統(tǒng)計(jì)工作第一要?jiǎng)?wù)”的工作理念,把為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為統(tǒng)計(jì)部門的第一要?jiǎng)?wù),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,調(diào)優(yōu)服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)方式,按照更快、更新、更準(zhǔn)的要求,全方位、多形式、高質(zhì)量地開展統(tǒng)計(jì)服務(wù)。進(jìn)一步在全面推進(jìn)科學(xué)發(fā)展進(jìn)程和加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)預(yù)警上做文章、下功夫。充分開發(fā)統(tǒng)計(jì)信息資源。充分利用統(tǒng)計(jì)部門信息資源豐富的優(yōu)勢(shì),為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾提供全方位、寬領(lǐng)域、多形式的統(tǒng)計(jì)信息產(chǎn)品,擴(kuò)大用戶群體,滿足用戶需求,多出產(chǎn)品、多出精品。力求把針對(duì)性強(qiáng)、有縱橫比較的統(tǒng)計(jì)信息及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)預(yù)警監(jiān)測(cè)。圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo),按照突出科學(xué)發(fā)展、突出和諧建設(shè)、突出改善民生的要求,關(guān)注經(jīng)濟(jì)走勢(shì),跟蹤月度、季度和年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì),關(guān)注突發(fā)事件對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,適時(shí)為區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供現(xiàn)狀判斷準(zhǔn)確、變化解釋清楚、原因分析科學(xué)、建議合理可行的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。要拓寬統(tǒng)計(jì)工作視野,跟蹤國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最新進(jìn)展情況,及時(shí)為各級(jí)黨委、政府提供更多、更好的決策咨詢信息。

三是要本著對(duì)歷史、現(xiàn)實(shí)、未來(lái)負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)。要明確責(zé)任。責(zé)任是一種義務(wù),是一種使命,是推動(dòng)發(fā)展的原動(dòng)力。責(zé)任只有輕重之分,而無(wú)敷衍推卻之理。每一名黨員干部都有不同的工作崗位,崗位賦予責(zé)任。有責(zé)要有為,有為才有位。要常思量自己工作崗位的來(lái)之不易,常掂量自己肩負(fù)的責(zé)任之重,以此增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),兢兢業(yè)業(yè),在其位謀其政,履其職盡其責(zé)。《左傳》云:“政如農(nóng)功,日夜思之?!蔽覀儗?duì)待自己的職責(zé),要像農(nóng)夫耕種一樣,白天干事晚上想事,一日三省,如履薄冰。要細(xì)化責(zé)任?!肮沤衽d盛皆在于實(shí),天下大事必作于細(xì)?!奔?xì)節(jié)決定成敗,細(xì)化才能問(wèn)責(zé)。我們要把統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)層層細(xì)化量化,分解落實(shí)到每一個(gè)人、每一項(xiàng)工作乃至每一細(xì)微之處,做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期,形成人人頭上有指標(biāo)、件件工作有著落的責(zé)任氛圍,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。惟其如此,才能提高我們的執(zhí)行力,才能減少失誤和避免缺位,工作才能更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),更加富有成效。要落實(shí)責(zé)任。抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本職責(zé)。我們要牢固樹立履責(zé)應(yīng)該、盡責(zé)光榮、失責(zé)可恥的思想,把落實(shí)責(zé)任納入重要日程,做到只爭(zhēng)朝夕抓落實(shí)、提高水平抓落實(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、嚴(yán)格考核抓落實(shí)。要一切從工作實(shí)際出發(fā),抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓突破,想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要深入基層、深入一線,搞好調(diào)查研究,探尋思路舉措,破解發(fā)展難題;要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),苦干實(shí)干,開拓創(chuàng)新,不圖虛名,不做表面文章,一步一個(gè)腳印,不達(dá)目的不罷休,不見成效不“收兵”。

四是要把創(chuàng)新放在更加突出的位置。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求統(tǒng)計(jì)部門必須創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)方法。能不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,全面、及時(shí)反映科學(xué)發(fā)展的情況;能不能在管理體制多元化的情況下排除干擾,堅(jiān)持正確的政績(jī)觀,準(zhǔn)確、客觀地實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查;能不能在復(fù)雜多變的形勢(shì)下抓住矛盾和問(wèn)題的主流與本質(zhì),科學(xué)分析、準(zhǔn)確判斷經(jīng)濟(jì)發(fā)展的走勢(shì);能不能在宏觀調(diào)控的措施下準(zhǔn)確反映政策落實(shí)情況,提供及時(shí)的預(yù)警信息;能不能真實(shí)反映“全面達(dá)小康、建設(shè)新江蘇”的實(shí)現(xiàn)程度等等,都是事關(guān)科學(xué)發(fā)展、事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局、事關(guān)統(tǒng)計(jì)職能發(fā)揮、事關(guān)統(tǒng)計(jì)形象的大事,也是對(duì)統(tǒng)計(jì)部門把握和服務(wù)全局能力的嚴(yán)峻考驗(yàn),需要我們進(jìn)一步更新理念、創(chuàng)新方法,積極運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)和手段開展統(tǒng)計(jì)工作。

五是要反映百姓訴求??茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民,黨和國(guó)家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣泛人民的根本利益,促進(jìn)人的全面發(fā)展,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。這意味著全面小康社會(huì)建設(shè)的要旨,就要給人民群眾帶來(lái)實(shí)惠。xx經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展的同時(shí),在改善民生、構(gòu)建和諧社會(huì)等方面取得了重要進(jìn)展。統(tǒng)計(jì)部門在設(shè)計(jì)、調(diào)查、采集資料和統(tǒng)計(jì)分析的各個(gè)階段,只有關(guān)注科學(xué)發(fā)展、關(guān)注和諧建設(shè)、關(guān)注改善民生,認(rèn)認(rèn)真真察民情,誠(chéng)誠(chéng)懇懇聽民意,切實(shí)幫助解決老百姓的現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題,讓老百姓感受到實(shí)實(shí)在在的全面小康,才能在保障和改善民生中充分發(fā)揮自身的作用。

六是要充實(shí)統(tǒng)計(jì)服務(wù)內(nèi)容??茖W(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。實(shí)踐證明,單純依賴生產(chǎn)要素大量投入的粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,短期內(nèi)可以加快經(jīng)濟(jì)規(guī)模擴(kuò)張,但從長(zhǎng)期看,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度越快,資源、環(huán)境投入的代價(jià)就越大,增長(zhǎng)的成本也就越高。過(guò)去,統(tǒng)計(jì)部門反映生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕的指標(biāo)多,而反映生態(tài)文明的指標(biāo)少。對(duì)此,統(tǒng)計(jì)部門必須加強(qiáng)對(duì)服務(wù)業(yè)、節(jié)能降耗、社會(huì)事業(yè)等薄弱環(huán)節(jié)的統(tǒng)計(jì),加強(qiáng)結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益和創(chuàng)新統(tǒng)計(jì),全面反映我區(qū)在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的成績(jī)和問(wèn)題。

三、以真抓實(shí)干的態(tài)度做好前工作

當(dāng)前,我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期??茖W(xué)發(fā)展的新要求,“兩個(gè)率先”的`新目標(biāo),經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新變化,宏觀調(diào)控的新舉措,都對(duì)統(tǒng)計(jì)工作賦予了新的內(nèi)涵,提出了新的要求。今年又是新一屆政府的開局之年和第三全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查的關(guān)鍵之年。新的形勢(shì)下,統(tǒng)計(jì)工作職能重要,責(zé)任重大,作用突出。我們更應(yīng)當(dāng)以時(shí)不我待的精神風(fēng)貌,立足本職,努力做好各項(xiàng)各項(xiàng)工作。力求在以下幾個(gè)方面取得新突破:

一是取得第三次經(jīng)濟(jì)普查的新突破。這次普查,對(duì)我區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系的完善,以及統(tǒng)計(jì)部門提高為社會(huì)服務(wù)的能力,是一次重要檢驗(yàn),也是我們提高服務(wù)、健全體系的一次極好機(jī)遇。第三次經(jīng)濟(jì)普查已經(jīng)全面啟動(dòng),全區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)必須立即行動(dòng)起來(lái),充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和艱巨性,舉全區(qū)統(tǒng)計(jì)之力,加快做好、做實(shí)普查經(jīng)費(fèi)落實(shí)、普查實(shí)施方案落實(shí)、普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)、普查宣傳發(fā)動(dòng)、物資保障等工作。

二是在強(qiáng)化對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的監(jiān)測(cè)和分析上取得新突破。統(tǒng)計(jì)部門一直十分重視對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的監(jiān)測(cè)分析,面對(duì)新的形勢(shì)和要求,這項(xiàng)工作還要進(jìn)一步加強(qiáng),還要化大力氣做好,特別是在今年這個(gè)特殊、復(fù)雜的年份,做好統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)分析和預(yù)測(cè)預(yù)警工作尤為重要。今年以來(lái),針對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境發(fā)生了比較明顯的變化,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的不穩(wěn)定、不確定因素明顯增多的情況,統(tǒng)計(jì)部門要充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)的職能作用,密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外環(huán)境的新變化,密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的新情況和新趨勢(shì),密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度和效益放緩、新開工項(xiàng)目明顯減少、出口增幅回落、中小企業(yè)的生存壓力較大、對(duì)全局形勢(shì)有較大影響的重點(diǎn)地區(qū)及行業(yè)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,建立健全反應(yīng)靈敏、全面客觀、高能高效、上下貫通的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析體系,以宏觀眼光和國(guó)際視野,切實(shí)做好全年工業(yè)、投資、內(nèi)外貿(mào)、物價(jià)等各項(xiàng)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析評(píng)估,確??陀^準(zhǔn)確反映全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀,及時(shí)反映發(fā)展中的苗頭性、趨勢(shì)性問(wèn)題,有針對(duì)性的提出政策建議,力求把情況談透徹、問(wèn)題講明白、趨勢(shì)說(shuō)清楚、建議提到位,為各級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供咨詢依據(jù)。

三是在服務(wù)業(yè)和能源統(tǒng)計(jì)工作上取得新突破。要搞好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,難度有目共睹,眾所周知。但形勢(shì)又要求我們不得不做好這項(xiàng)工作。首先我們要有克服和戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,上下共同努力,積極探索。下一步我們要進(jìn)一步強(qiáng)化組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取措施。爭(zhēng)取設(shè)立專門機(jī)構(gòu),明確專門人員,充分行使政府綜合統(tǒng)計(jì)職能,與部門統(tǒng)計(jì)形成合力,是推進(jìn)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)的有效途徑。要本著查漏補(bǔ)缺的原則,發(fā)揮牽頭作用,切實(shí)做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)業(yè)發(fā)展情況得到準(zhǔn)確和完整的反映。尤其是這次經(jīng)濟(jì)普查工作中,要把搞清、搞準(zhǔn)、搞全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為重中之重,抓緊抓好抓實(shí)。

四是在統(tǒng)計(jì)法制和基層基礎(chǔ)建設(shè)上取得新突破。發(fā)展統(tǒng)計(jì)事業(yè),離不開統(tǒng)計(jì)法制作保障。當(dāng)前社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)工作提出了更多更高的要求,統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)繁重而艱巨,解決統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題,需要更好地通過(guò)法律手段來(lái)加以引導(dǎo)、規(guī)范、保障和推動(dòng),我們要充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)法制在改善統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境、維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作秩序、保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、樹立統(tǒng)計(jì)權(quán)威等方面的重要作用,將依法統(tǒng)計(jì)貫穿經(jīng)濟(jì)普查工作全過(guò)程,大張旗鼓地開展統(tǒng)計(jì)法制宣傳,為經(jīng)濟(jì)普查營(yíng)造良好氛圍,動(dòng)員各類普查對(duì)象積極參與普查,認(rèn)真配合普查,自覺防止虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào),努力從源頭上把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。要圍繞統(tǒng)計(jì)中心工作,鎖定重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)指標(biāo)開展執(zhí)法檢查,既要查虛報(bào),更要查瞞報(bào)和漏報(bào),注重執(zhí)法的針對(duì)性,努力提高執(zhí)法效能,為經(jīng)濟(jì)普查,為統(tǒng)計(jì)改革和發(fā)展保駕護(hù)航。統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)是統(tǒng)計(jì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根基,對(duì)于提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,特別是源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量至關(guān)重要?!盎A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。我們必須從統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā),充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的極端重要性,堅(jiān)持把重心放在基層,把功夫下在基層。要不斷提高統(tǒng)計(jì)手段的現(xiàn)代化,運(yùn)用信息技術(shù)不斷提高工作效率和源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。各地要利用這次經(jīng)濟(jì)普查的有利時(shí)機(jī),提高應(yīng)用水平,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)直報(bào)網(wǎng)絡(luò)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在線處理和統(tǒng)計(jì)綜合數(shù)據(jù)庫(kù)等建設(shè)工作。

五是在隊(duì)伍建設(shè)和強(qiáng)化考核上取得新突破。繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作,把計(jì)算機(jī)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、綜合素質(zhì)能力的提升放在突出的位置。不斷加大年輕干部的培養(yǎng)力度,把那些能吃苦、想干事、善干事、干成事的人推到一線崗位、關(guān)鍵崗位,在實(shí)踐中得到磨練、成長(zhǎng)。繼續(xù)完善內(nèi)部考核機(jī)制,細(xì)化考核措施,通過(guò)考核,進(jìn)一步激發(fā)全體人員的工作積極性和主動(dòng)性,較好地完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核力度,把各項(xiàng)考核措施落到實(shí)處,不斷推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè),不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作水平,完善統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制,增強(qiáng)服務(wù)能力和服務(wù)意識(shí),從而全面促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的開展。

統(tǒng)計(jì)報(bào)告 篇7

2023年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)調(diào)研報(bào)告

一、

隨著科技的飛速發(fā)展,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)深入到我們生活的方方面面,改變了人們的生活方式和工作模式。本報(bào)告將基于最新的數(shù)據(jù)和信息,對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢(shì)和未來(lái)展望進(jìn)行深入調(diào)研。

二、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

1.用戶規(guī)模:根據(jù)最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),截至2023年6月,我國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模已突破10億,其中活躍用戶達(dá)到8億,顯示出我國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的巨大潛力。

2.市場(chǎng)規(guī)模:據(jù)統(tǒng)計(jì),2022年我國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到XX萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)XX%。其中,移動(dòng)購(gòu)物、移動(dòng)社交、移動(dòng)支付、移動(dòng)視頻等細(xì)分領(lǐng)域市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)。

3.競(jìng)爭(zhēng)格局:目前,我國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)呈現(xiàn)出多強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)的格局。阿里巴巴、騰訊、字節(jié)跳動(dòng)等大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)憑借強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和資源優(yōu)勢(shì),占據(jù)了行業(yè)的主導(dǎo)地位。同時(shí),一些細(xì)分領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)也憑借獨(dú)特的商業(yè)模式和產(chǎn)品特色,在市場(chǎng)中占據(jù)了一席之地。

三、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

1.5G技術(shù)的普及和應(yīng)用:隨著5G技術(shù)的不斷發(fā)展和普及,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的傳輸速度將得到大幅提升,為高清視頻、VR/AR等高帶寬應(yīng)用的發(fā)展提供了有力支撐。同時(shí),5G技術(shù)的應(yīng)用也將推動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)、智能家居等領(lǐng)域的快速發(fā)展。

2.人工智能的深度融合:人工智能技術(shù)將在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中得到更廣泛的應(yīng)用,推動(dòng)智能推薦、智能客服、智能語(yǔ)音交互等服務(wù)的普及。人工智能與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的深度融合,將為用戶帶來(lái)更便捷、個(gè)性化的服務(wù)體驗(yàn)。

3.跨界融合和創(chuàng)新:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)將與更多傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行跨界融合,推動(dòng)各行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。同時(shí),隨著技術(shù)的不斷創(chuàng)新和商業(yè)模式的變化,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)將涌現(xiàn)出更多新的業(yè)態(tài)和商業(yè)模式。

四、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)未來(lái)展望

1.市場(chǎng)規(guī)模將持續(xù)擴(kuò)大:隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展和普及,以及各行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速,我國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)規(guī)模將繼續(xù)保持高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。預(yù)計(jì)未來(lái)幾年,我國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)規(guī)模將繼續(xù)保持兩位數(shù)的增長(zhǎng)速度。

2.新興應(yīng)用場(chǎng)景將不斷涌現(xiàn):隨著5G技術(shù)的普及和人工智能技術(shù)的發(fā)展,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的新興應(yīng)用場(chǎng)景將不斷涌現(xiàn)。例如,VR/AR、智能家居、車聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域?qū)⒌玫礁鼜V泛的應(yīng)用,為人們的生活帶來(lái)更多便利和樂(lè)趣。

3.用戶體驗(yàn)將進(jìn)一步提升:隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新,用戶體驗(yàn)將成為競(jìng)爭(zhēng)的核心要素。未來(lái),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)將更加注重用戶需求的研究和滿足,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式變革,不斷提升用戶體驗(yàn),增強(qiáng)用戶黏性。

五、

小編認(rèn)為,我國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在經(jīng)歷了多年的快速發(fā)展之后,已經(jīng)取得了顯著的成果。未來(lái),隨著技術(shù)的不斷創(chuàng)新和各行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速,我國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)將繼續(xù)保持高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),新興應(yīng)用場(chǎng)景將不斷涌現(xiàn),用戶體驗(yàn)將進(jìn)一步提升。同時(shí),我們也應(yīng)該看到,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展仍面臨著諸多挑戰(zhàn)和問(wèn)題,如數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、商業(yè)模式創(chuàng)新等。因此,我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)政策引導(dǎo)和支持,推動(dòng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

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