幼兒園園長指導(dǎo)思想工作計(jì)劃書

一、指導(dǎo)思想：全園工作將以***理論和三個(gè)代表重要思想為指針，全面貫徹落實(shí)黨和國家的教育方針及有關(guān)教育的法律法規(guī)，堅(jiān)持以德治校、以法治教，幼兒園園長工作計(jì)劃。以幼教兩個(gè)法規(guī)和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，以《省各級實(shí)驗(yàn)園評定標(biāo)準(zhǔn)》、《省幼兒園教育指南》為準(zhǔn)繩，實(shí)行科學(xué)管理，加強(qiáng)教科研力度，更新保教理念，加快教育現(xiàn)代化、信息化進(jìn)程，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高保教質(zhì)量，形成良好園風(fēng)，把學(xué)園辦成有特色的學(xué)園。二、主要工作任務(wù)和內(nèi)容：(一)政治思想工作：1﹑提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，是搞好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。本學(xué)年將定期組織教職工學(xué)習(xí)政治活動，主要學(xué)習(xí)領(lǐng)會***理論、江總書記重要講話、三個(gè)代表重要思想、十六大精神，學(xué)習(xí)政治時(shí)事文件、《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德準(zhǔn)則》等。讓教職工進(jìn)一步了解黨和國家、社會、人民對教育工作者的要求，提高思想政治素質(zhì)。2、進(jìn)行以世界觀、人生觀、價(jià)值觀為中心和理想信念教育，教書育人、為人師表的人格教育，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的情感教育，樸素勤勉、誨人不倦的職業(yè)文明教育。通過評選我最喜愛的老師活動，激勵(lì)教師自覺塑造良好的教師形象，形成良好的園風(fēng)。(二)保教工作：1﹑保育工作：(1)加強(qiáng)對保育工作的檢查、督促，加強(qiáng)跟班指導(dǎo)，定期召開保育員工作例會，學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)知識、衛(wèi)生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出更高要求，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強(qiáng)對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣。2、教育教學(xué)：(1)進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會《規(guī)程》精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《省幼兒園教育指南》，學(xué)習(xí)幼教新信息，不斷更新教育教學(xué)觀念。教師應(yīng)學(xué)會關(guān)愛、學(xué)會理解、學(xué)會寬容、學(xué)會創(chuàng)新，積極探索適合本園的教育教學(xué)新方法，促進(jìn)保教質(zhì)量不斷提高。(2)保教人員應(yīng)針對幼兒年齡特點(diǎn)、班級實(shí)際情況制定確實(shí)可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣，促幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。(3)通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。(4)通過形式多樣的活動，促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展：a﹑創(chuàng)設(shè)師、幼人人講普通話的環(huán)境，在一日活動中加強(qiáng)對幼兒語言表達(dá)能力的培養(yǎng)及良好傾聽習(xí)慣的培養(yǎng)。b﹑鼓勵(lì)幼兒在美術(shù)活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗(yàn)，提高美術(shù)表現(xiàn)能力。

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幼兒園家庭教育指導(dǎo)工作計(jì)劃7篇

幼兒在幼兒園家庭中能夠得到家長和家人的關(guān)愛和支持，這對于他們的身心健康發(fā)展至關(guān)重要。良好的家庭環(huán)境可以提供給幼兒安全感和穩(wěn)定感，讓他們在成長過程中更加自信和樂觀。以下是幼兒教師教育網(wǎng)的小編為大家整理的有關(guān)“幼兒園家庭教育指導(dǎo)工作計(jì)劃7篇”，以供參考，歡迎收藏閱讀！

幼兒園家庭教育指導(dǎo)工作計(jì)劃7篇(篇1)

目標(biāo)：通過家庭教育指導(dǎo)，幫助幼兒家庭掌握正確的教育方法和技巧，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

步驟：

1.?了解幼兒家庭的情況：

與幼兒家庭保持有效的溝通，了解他們的家庭環(huán)境、教育觀念以及教育方式。

2.?提供家庭教育指導(dǎo)：

根據(jù)幼兒家庭的需求，提供相應(yīng)的教育指導(dǎo)，包括但不限于以下方面：

a.?兒童心理學(xué)知識：教育家長了解幼兒的心理發(fā)展特點(diǎn)，幫助他們更好地理解和支持幼兒的成長。

b.?積極育兒方法：指導(dǎo)父母采用積極的育兒方法，注重表揚(yáng)和鼓勵(lì)，培養(yǎng)幼兒的自信心和獨(dú)立性。

c.?情緒管理：教育家長有效地處理幼兒的情緒問題，提供解決方案和技巧。

d.?健康飲食習(xí)慣：介紹健康的飲食習(xí)慣，并提供食譜和飲食建議。

e.?安全教育：教育家長如何教育幼兒保持安全意識，預(yù)防意外事故的發(fā)生。

3.?示范和演練：

通過模擬情景和角色扮演等方式，指導(dǎo)父母在日常生活中應(yīng)對各種教育問題，提供具體的操作指導(dǎo)。

4.?提供資料和資源：

提供相關(guān)的教育資料和資源，如書籍、文章、視頻等，幫助幼兒家庭深入學(xué)習(xí)和了解教育知識。

5.?跟蹤指導(dǎo)：

在提供初步教育指導(dǎo)后，定期與幼兒家庭進(jìn)行跟蹤溝通，了解教育效果和問題，并提供進(jìn)一步的指導(dǎo)和反饋。

6.?舉辦家庭教育講座和活動：邀請專家和老師來園，為幼兒家庭提供家庭教育講座和培訓(xùn)活動，增加家庭教育指導(dǎo)的影響力。

7.?定期評估：

對家庭教育指導(dǎo)的效果進(jìn)行定期評估和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整指導(dǎo)方法和策略，確保幼兒家庭的需求得到滿足。

進(jìn)度安排：

1.?第一周：與幼兒家庭進(jìn)行初步的溝通，了解他們的需求和問題。

2.?第二周-第三周：根據(jù)幼兒家庭的需求，進(jìn)行一對一的指導(dǎo)。

3.?第四周：舉辦家庭教育講座和培訓(xùn)活動。

4.?第五周-第八周：定期進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，提供進(jìn)一步的指導(dǎo)和反饋。

5.?第九周：評估家庭教育指導(dǎo)的效果，并調(diào)整指導(dǎo)方法和策略。

預(yù)期成果：

1.?幼兒家庭掌握正確的教育方法和技巧，能夠有效地教育和引導(dǎo)幼兒。

2.?幼兒在家庭環(huán)境中得到充分的支持和鼓勵(lì)，促進(jìn)其全面發(fā)展。

3.?幼兒家庭與幼兒園形成有效的合作，共同關(guān)注幼兒的成長和教育。

幼兒園家庭教育指導(dǎo)工作計(jì)劃7篇(篇2)

目標(biāo)：幫助幼兒家庭建立良好的教育環(huán)境，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

一、調(diào)研

1.?了解幼兒園家庭的教育觀念和需求。

2.?調(diào)查家庭中存在的教育問題和困惑。

3.?分析調(diào)研結(jié)果，確定家庭教育指導(dǎo)的重點(diǎn)內(nèi)容和方法。

二、資源整合

1.?搜集各類與幼兒教育相關(guān)的書籍、電子資料和網(wǎng)站資源。

2.?邀請幼兒園的專業(yè)教師和心理專家參與家庭教育指導(dǎo)。

3.?與社區(qū)、學(xué)校等合作，共享資源，舉辦家庭教育講座和活動。

三、開展家訪

1.?與家長建立良好的溝通和合作關(guān)系。

2.?定期進(jìn)行家庭訪問，了解幼兒的生活和成長情況。

3.?向家長傳授適合幼兒年齡段的教育方法和技巧。

4.?解答家長提出的關(guān)于幼兒教育的疑問。

四、舉辦培訓(xùn)和講座

1.?針對不同年齡段的幼兒，開展家庭教育的培訓(xùn)和講座活動。

2.?邀請幼兒教育專家解答家長的疑問和困惑。

3.?通過互動和實(shí)踐，幫助家長掌握有效的教育方法和技巧。

五、信息共享

1.?建立家長交流群，促進(jìn)家長之間的互動和交流。

2.?定期發(fā)布幼兒教育的資訊和新知識，提供給家長參考和學(xué)習(xí)。

3.?設(shè)置家庭教育專欄，在學(xué)校網(wǎng)站或幼兒園內(nèi)發(fā)布家庭教育相關(guān)的文章和信息。

六、評估和反饋

1.?定期評估家長對家庭教育指導(dǎo)工作的滿意度和效果。

2.?收集家長的意見和建議，不斷改進(jìn)和提升家庭教育指導(dǎo)工作質(zhì)量。

3.?對家庭教育指導(dǎo)的效果進(jìn)行總結(jié)和反饋，為下一階段的工作做準(zhǔn)備。

幼兒園家庭教育指導(dǎo)工作計(jì)劃7篇(篇3)

目標(biāo)：提供幼兒家庭教育指導(dǎo)，幫助家長更好地陪伴和引導(dǎo)幼兒成長，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

一、需求分析

1.?了解幼兒園家長的需求，進(jìn)行調(diào)研和訪談；

2.?分析調(diào)研結(jié)果，明確家庭教育的重點(diǎn)和問題。

二、指導(dǎo)材料的準(zhǔn)備

1.?收集與家庭教育相關(guān)的書籍、文獻(xiàn)和資源；

2.?購買教育類雜志、報(bào)紙，提供家長閱讀；

3.?制作家庭教育手冊、資料包，包括幼兒發(fā)展指導(dǎo)、親子活動設(shè)計(jì)等。

三、家庭教育培訓(xùn)

1.?定期組織家長開展家庭教育培訓(xùn)課程；

2.?邀請專家學(xué)者或特定資源人進(jìn)行講座、講解；

3.?通過線上渠道，提供家庭教育相關(guān)課程。

四、家訪和家庭指導(dǎo)

1.?安排專門的家訪員進(jìn)行家庭訪問；

2.?與家長溝通，了解幼兒家庭環(huán)境和情況；

3.?提供家庭教育指導(dǎo)，幫助家長解決成長中遇到的問題。

五、開展親子活動

1.?定期組織各類親子活動，如親子游園、親子運(yùn)動會等；

2.?設(shè)計(jì)親子活動方案，提供活動指導(dǎo)和安排；

3.?鼓勵(lì)家長和幼兒共同參與，促進(jìn)親子關(guān)系的建立和良好的互動。

六、家園合作

1.?加強(qiáng)與家長的溝通和合作，定期組織家長會議；

2.?提供家庭教育資訊，以及幼兒園活動和進(jìn)展的信息；

3.?鼓勵(lì)家長與教師互動，分享育兒經(jīng)驗(yàn)和教育心得。

七、效果評估

1.?定期組織家長滿意度調(diào)查，了解家長對家庭教育指導(dǎo)的評價(jià)；

2.?收集家長反饋和建議，改進(jìn)家庭教育指導(dǎo)工作。

八、宣傳推廣

1.?制作宣傳冊、海報(bào)等宣傳材料，介紹家庭教育指導(dǎo)工作；

2.?利用幼兒園官方平臺和社交媒體渠道，發(fā)布家庭教育相關(guān)內(nèi)容；

3.?邀請家長參與幼兒園的家庭教育分享活動和展示活動。

幼兒園家庭教育指導(dǎo)工作計(jì)劃7篇(篇4)

1.?目標(biāo)和背景

-?指導(dǎo)家長了解幼兒園教育理念和課程內(nèi)容，促進(jìn)家園合作。

-?培養(yǎng)家長的育兒技能和家庭教育觀念。

-?促進(jìn)孩子的全面發(fā)展，提高幼兒的學(xué)習(xí)成果。

2.?工作內(nèi)容

-?組織家長學(xué)習(xí)班或座談會，介紹幼兒園的教育目標(biāo)、教育方法和教學(xué)資源。提供幼兒園教學(xué)大綱和相關(guān)書籍供家長參考。

-?設(shè)置家庭教育主題，定期發(fā)布家庭作業(yè)或任務(wù)，鼓勵(lì)家長和孩子共同參與，提高親子互動和溝通水平。

-?定期與家長進(jìn)行面談，了解孩子在家庭生活中的表現(xiàn)和需求，提供個(gè)性化的家庭教育建議和指導(dǎo)。

-?組織家庭教育講座，邀請專業(yè)人士分享育兒知識和經(jīng)驗(yàn)，幫助家長解決育兒難題。

-?配備家校溝通工具，如學(xué)校APP、在線教育平臺等，及時(shí)反饋孩子的學(xué)習(xí)和成長情況，加強(qiáng)家園之間的溝通和合作。

3.?時(shí)間安排

-?每學(xué)期初舉辦家長學(xué)習(xí)班或座談會。

-?每月發(fā)布一次家庭教育主題任務(wù)，與家長進(jìn)行互動。

-?每季度與家長進(jìn)行一次面談。

-?定期舉辦家庭教育講座，每學(xué)期至少一次。

-?定時(shí)更新家校溝通工具。

4.?評估和改進(jìn)

-?定期收集家長的反饋意見和建議，評估家庭教育指導(dǎo)工作的效果和影響。

-?根據(jù)評估結(jié)果對指導(dǎo)工作進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，提高家長的參與度和滿意度。

-?不斷學(xué)習(xí)和更新家庭教育知識，提高指導(dǎo)工作的專業(yè)性和針對性。

5.?資源需求

-?指導(dǎo)工作的場地和設(shè)備。

-?家庭教育專業(yè)人士的參與和支持。

-?家庭教育相關(guān)的書籍、資料和教具。

幼兒園家庭教育指導(dǎo)工作計(jì)劃7篇(篇5)

目標(biāo)：提升幼兒家庭教育水平，建立家園合作共同促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

一、明確目標(biāo)：

1.?增強(qiáng)家長對家庭教育的重視，提升家庭教育意識。

2.?幫助家長了解幼兒成長發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)。

3.?培養(yǎng)家長的教育方法和技巧，提高家庭教育質(zhì)量。

4.?加強(qiáng)幼兒園與家庭的溝通和合作，促進(jìn)雙方的互動。

二、制定工作計(jì)劃：

1.?組織家長教育講座活動，邀請專業(yè)人士授課，介紹幼兒成長發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，提供實(shí)用的教育方法和技巧。

2.?發(fā)放家庭教育指導(dǎo)手冊，包括幼兒園家長手冊和專題教育雜志，供家長參考和學(xué)習(xí)。

3.?建立家長微信群或網(wǎng)上交流平臺，方便家長之間的交流和分享。

4.?定期舉辦家長開放日活動，邀請家長到幼兒園參觀和觀摩，了解幼兒的學(xué)習(xí)和生活情況，并與教師進(jìn)行面對面的交流和互動。

5.?組織家庭教育實(shí)踐活動，如親子游園、親子手工制作、親子閱讀等，幫助家長與幼兒共同參與教育，增強(qiáng)親子關(guān)系。

6.?邀請家長參與學(xué)?；顒?，如幼兒園藝術(shù)展、運(yùn)動會等，增加家長對孩子學(xué)習(xí)和成長的關(guān)注和參與度。

7.?定期進(jìn)行家長滿意度調(diào)查，了解家長對幼兒園家庭教育工作的意見和建議，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方案。

三、實(shí)施計(jì)劃：

1.?制定詳細(xì)的活動安排和時(shí)間表,確保各項(xiàng)指導(dǎo)工作的有序進(jìn)行。

2.?定期召開幼兒園家庭教育指導(dǎo)工作會議，對工作進(jìn)展情況進(jìn)行總結(jié)和評估，確定下一階段的工作重點(diǎn)。

3.?做好與家長的溝通和聯(lián)系工作，及時(shí)傳達(dá)家庭教育指導(dǎo)信息和相關(guān)活動安排。

4.?對各項(xiàng)指導(dǎo)工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，及時(shí)處理存在的問題和困難，確保工作的順利進(jìn)行。

四、評估與調(diào)整：

1.?定期開展工作評估，針對性地收集家長的反饋意見和建議，進(jìn)行自我反思和總結(jié)。

2.?根據(jù)評估結(jié)果對工作計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和改進(jìn)，提高家庭教育指導(dǎo)工作的質(zhì)量和效果。

幼兒園家庭教育指導(dǎo)工作計(jì)劃7篇(篇6)

一、目標(biāo)：促進(jìn)幼兒在家庭環(huán)境中的全面發(fā)展，提高家長的育兒能力和教育意識。

二、工作內(nèi)容：

1.?家庭教育講座：每學(xué)期組織家庭教育講座，邀請專家進(jìn)行講解，內(nèi)容包括育兒知識、教育方法、家庭溝通等。

2.?家庭教育指導(dǎo)手冊：編寫家庭教育指導(dǎo)手冊，內(nèi)容涵蓋了幼兒的生理、情感、認(rèn)知、社交等方面的發(fā)展，以及家長如何與幼兒進(jìn)行有效溝通和教育。

3.?家訪活動：定期組織家訪活動，傾聽家長對幼兒教育的需求和困惑，并提供個(gè)性化的教育指導(dǎo)和建議。

4.?家長會：每學(xué)期組織家長會，與家長交流幼兒園的教育理念和教育計(jì)劃，分享家長教育經(jīng)驗(yàn)，解答家長疑問。

5.?家庭教育課程：開設(shè)家庭教育課程，邀請家長參與，教授育兒知識和教育技巧，幫助家長提升育兒能力。

三、工作計(jì)劃：

1.?每學(xué)期初確定家庭教育講座和家訪活動的時(shí)間和主題，并邀請專家參與。

2.?每學(xué)期開設(shè)家庭教育課程，制定課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度。

3.?編寫家庭教育指導(dǎo)手冊，每學(xué)年更新一次，確保內(nèi)容的科學(xué)性和實(shí)用性。

4.?每學(xué)期至少組織一次家長會，與家長分享教育理念和教育計(jì)劃，聽取家長的意見和建議。

5.?每月至少進(jìn)行一次家訪活動，與家長進(jìn)行面對面的溝通和交流。

四、評估與反饋：

1.?定期評估家庭教育指導(dǎo)工作的效果，收集家長的反饋意見，根據(jù)情況對工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

2.?統(tǒng)計(jì)家庭參與家庭教育活動的人數(shù)和比例，評估家庭教育工作的覆蓋范圍和影響力。

3.?記錄家長在家庭教育課程中的學(xué)習(xí)成效和反饋，及時(shí)調(diào)整課程內(nèi)容和教學(xué)方法。

幼兒園家庭教育指導(dǎo)工作計(jì)劃7篇(篇7)

目標(biāo)：提供家庭教育指導(dǎo)，幫助家長培養(yǎng)良好的家庭教育意識和能力，促進(jìn)孩子綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。

一、調(diào)研和分析階段

1.收集資料了解家長的需求和關(guān)注點(diǎn)。

2.通過問卷調(diào)查或座談會了解家長對幼兒園家庭教育工作的評價(jià)和期望。

3.分析調(diào)研結(jié)果，確定幼兒園家庭教育指導(dǎo)的重點(diǎn)和方向。

二、制定指導(dǎo)方針和教育目標(biāo)

1.制定指導(dǎo)方針：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，明確幼兒園家庭教育指導(dǎo)的宗旨、基本原則和工作重點(diǎn)。

2.制定教育目標(biāo)：根據(jù)幼兒園教育目標(biāo)和家庭教育的要求，制定具體的家庭教育目標(biāo)。

三、開展家長教育活動

1.組織家長培訓(xùn)班：定期組織家長培訓(xùn)班，邀請專業(yè)人士進(jìn)行講座，培養(yǎng)家長的家庭教育意識和能力。

2.舉辦家長沙龍：定期舉辦家長沙龍活動，家長們可以分享育兒心得，互相交流經(jīng)驗(yàn)。

3.推送家長教育信息：通過微信群、宣傳欄、家校通等渠道，定期推送家長教育信息，幫助家長了解育兒知識和教育方法。

四、建立家校合作機(jī)制

1.定期召開家長會：通過召開家長會，向家長介紹幼兒園家庭教育指導(dǎo)工作的進(jìn)展情況，聽取家長對教育工作的意見和建議。

2.開展家?；踊顒樱航M織親子活動，加強(qiáng)家長與孩子之間的互動，促進(jìn)家庭和幼兒園的緊密聯(lián)系。

3.建立家長志愿者團(tuán)隊(duì)：邀請家長參與幼兒園的護(hù)理、教育活動，提升家長對幼兒園教育工作的參與度。

五、定期評估和改進(jìn)

1.制定評估指標(biāo)：制定幼兒園家庭教育指導(dǎo)的評估指標(biāo)，定期對家長滿意度進(jìn)行評估調(diào)查。

2.收集反饋意見：定期征求家長對家庭教育指導(dǎo)工作的意見和建議，并進(jìn)行總結(jié)和歸納。

3.制定改進(jìn)措施：根據(jù)評估和反饋意見，廣泛征集意見，制定改進(jìn)措施，不斷提升家庭教育指導(dǎo)工作的質(zhì)量和效果。

六、固化成果和宣傳

1.撰寫家庭教育指導(dǎo)材料：根據(jù)家長的需求，撰寫家庭教育指導(dǎo)材料，方便家長學(xué)習(xí)和參考。

2.展示家庭教育成果：定期組織家庭教育成果展覽活動，讓家長了解和欣賞孩子的成長和進(jìn)步。

3.宣傳家庭教育工作成果：通過幼兒園官方網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，宣傳家庭教育工作的成果和效果，提升幼兒園的知名度和美譽(yù)度。

幼兒園園長開學(xué)工作計(jì)劃書

【篇一】

一、以教師成長為本，繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作，融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量，打造有執(zhí)行力，共同成長的教師隊(duì)伍。

1、新入職教師：新學(xué)期新聘教師4名，全部是有7年以上經(jīng)驗(yàn)的教師，有兩位來自省一級幼兒園，兩位有藝術(shù)專長。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程，課程設(shè)置特點(diǎn)，熟悉同事、幼兒和家長情況，在開學(xué)后能夠順利開展工作。在8月份完成所有入職培訓(xùn)，開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓(xùn)、工作交接、交流溝通工作，給新教師創(chuàng)建一個(gè)寬松、友好、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上，根據(jù)新聘教師的能力、個(gè)性特點(diǎn)、專長配置相關(guān)崗位，提供施展才華的舞臺。

2、現(xiàn)在職教師：結(jié)合園部學(xué)年考核和個(gè)人的自評，對教師專業(yè)水平和班級管理情況進(jìn)行評估、評比，對優(yōu)秀教師進(jìn)行崗位工資調(diào)整，提高優(yōu)秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進(jìn)行評析，制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃；對優(yōu)勢部分也要進(jìn)行總結(jié)匯總，形成經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)材料，大家取長補(bǔ)短。

3、管理人員：做好總結(jié)，分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動性預(yù)測，制定保教、后勤工作的詳細(xì)工作計(jì)劃。要可執(zhí)行性、實(shí)效性、有重點(diǎn)的進(jìn)行工作部署。要絕對避免老師在窮于應(yīng)付，以實(shí)實(shí)在在能幫助、指導(dǎo)老師成長為基點(diǎn)，特別是教研活動，要克服針對性不強(qiáng)的毛病，減少量次，提高水準(zhǔn)。

二、以精心、精細(xì)為抓手，讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務(wù)。

1、新入學(xué)幼兒：做好8月份的親子班工作，采取分批分時(shí)段的方式，加強(qiáng)與幼兒和家長的接觸和溝通，消除幼兒分離焦慮，讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環(huán)境、個(gè)性特點(diǎn)的摸查，形成初步檔案。有針對性采取措施，做好家園溝通，舉辦家長講座和班級家長會，讓家長了解班級常規(guī)、溝通模式、交流渠道、教師的專業(yè)能力和個(gè)性特點(diǎn)，建立家園溝通的基礎(chǔ)。各班做好家長手機(jī)幼兒園開通工作，讓更多家長通過智能手機(jī)隨時(shí)隨地能了解孩子在園情況。沒有智能手機(jī)或不會上網(wǎng)的家長，要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作，分門別類地做好家長的溝通工作。

2、老生：各班要做好各自班幼兒個(gè)性特點(diǎn)、各項(xiàng)能力的評估。新學(xué)期幼兒能力培養(yǎng)的重點(diǎn)計(jì)劃，特別是幼兒行為習(xí)慣方面作為重點(diǎn)，對照上學(xué)期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》，做好班級幼兒能力培養(yǎng)計(jì)劃，有針對性措施。并要與家長做好溝通，要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習(xí)慣養(yǎng)成培養(yǎng)。在課程安排上嚴(yán)格按照幼兒園制定的教學(xué)計(jì)劃和班級計(jì)劃執(zhí)行，做好過程的記錄。各班開通手機(jī)幼兒園，增強(qiáng)與家長的溝通渠道，打造溝通及時(shí)的校園平臺。

三、加強(qiáng)教研的針對性和實(shí)效性。這學(xué)期重點(diǎn)抓新入職教師和入職2年內(nèi)的教師。

四、做好環(huán)境創(chuàng)設(shè)，打造高雅的育人環(huán)境。

1、暑假對操場進(jìn)行了全面的改造，寒假將對教學(xué)樓外墻和活動室和睡室進(jìn)行全面改造，創(chuàng)建一個(gè)煥然一新的幼兒園。

2、區(qū)域環(huán)境建設(shè)：各班要創(chuàng)建自己的特色，以幼兒參與為主，培養(yǎng)幼兒能力為主，展示幼兒才藝為主。

3、人文環(huán)境：重高品質(zhì)溝通，以互相學(xué)習(xí)和分享的心態(tài)交往，以欣賞的眼光看自己的同事，促大家共同進(jìn)步和成長。公平的、用心地對待每個(gè)孩子。對家長友好、有自己的原則，以孩子的長遠(yuǎn)發(fā)展為基礎(chǔ)，共同培育幼兒。

五、繼續(xù)做好后勤服務(wù)：控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務(wù)好老師、孩子和家長。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運(yùn)動會，在原來的基礎(chǔ)上做些創(chuàng)新。

六、做好省級園所評估準(zhǔn)備，在資料檔案管理上規(guī)范化。注重工作過程資料的整理、活動成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析。以打造省級幼兒園為標(biāo)準(zhǔn)，黃埔區(qū)質(zhì)幼兒園為目標(biāo)，建立區(qū)域高知名度，為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育學(xué)位。

【篇二】

一、以教師成長為本

繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作，融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量，打造有執(zhí)行力，共同成長的教師隊(duì)伍。

1、新入職教師

新學(xué)期新聘教師4名，全部是有7年以上經(jīng)驗(yàn)的教師，有兩位來自省一級幼兒園，兩位有藝術(shù)專長。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程，課程設(shè)置特點(diǎn)，熟悉同事、幼兒和家長情況，在開學(xué)后能夠順利開展工作。在4月份完成所有入職培訓(xùn)，開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓(xùn)、工作交接、交流溝通工作，給新教師創(chuàng)建一個(gè)寬松、友好、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上，根據(jù)新聘教師的能力、個(gè)性特點(diǎn)、專長配置相關(guān)崗位，提供施展才華的舞臺。

2、現(xiàn)在職教師

結(jié)合園部學(xué)年考核和個(gè)人的自評，對教師專業(yè)水平和班級管理情況進(jìn)行評估、評比，對優(yōu)秀教師進(jìn)行崗位工資調(diào)整，提高優(yōu)秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進(jìn)行評析，制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃；對優(yōu)勢部分也要進(jìn)行總結(jié)匯總，形成經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)材料，大家取長補(bǔ)短。

3、管理人員

做好總結(jié)，分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動性預(yù)測，制定保教、后勤工作的詳細(xì)工作計(jì)劃。要可執(zhí)行性、實(shí)效性、有重點(diǎn)的進(jìn)行工作部署。要絕對避免老師在窮于應(yīng)付，以實(shí)實(shí)在在能幫助、指導(dǎo)老師成長為基點(diǎn)，特別是教研活動，要克服針對性不強(qiáng)的毛病，減少量次，提高水準(zhǔn)。

二、提高對幼兒細(xì)心服務(wù)

以精心、精細(xì)為抓手，讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務(wù)

1、新入學(xué)幼兒

做好4月份的親子班工作，采取分批分時(shí)段的方式，加強(qiáng)與幼兒和家長的接觸和溝通，消除幼兒分離焦慮，讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環(huán)境、個(gè)性特點(diǎn)的摸查，形成初步檔案。有針對性采取措施，做好家園溝通，舉辦家長講座和班級家長會，讓家長了解班級常規(guī)、溝通模式、交流渠道、教師的專業(yè)能力和個(gè)性特點(diǎn)，建立家園溝通的基礎(chǔ)。各班做好家長手機(jī)幼兒園開通工作，讓更多家長通過智能手機(jī)隨時(shí)隨地能了解孩子在園情況。沒有智能手機(jī)或不會上網(wǎng)的家長，要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作，分門別類地做好家長的溝通工作。

【篇三】

一、以教師成長為本，繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作，融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量，打造有執(zhí)行力，共同成長的教師隊(duì)伍。

1、新入職教師：

新學(xué)期新聘教師4名，全部是有7年以上經(jīng)驗(yàn)的教師，有兩位來自省一級幼兒園，兩位有藝術(shù)專長。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程，課程設(shè)置特點(diǎn)，熟悉同事、幼兒和家長情況，在開學(xué)后能夠順利開展工作。在8月份完成所有入職培訓(xùn)，開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓(xùn)、工作交接、交流溝通工作，給新教師創(chuàng)建一個(gè)寬松、友好、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上，根據(jù)新聘教師的能力、個(gè)性特點(diǎn)、專長配置相關(guān)崗位，提供施展才華的舞臺。

2、現(xiàn)在職教師：

結(jié)合園部學(xué)年考核和個(gè)人的自評，對教師專業(yè)水平和班級管理情況進(jìn)行評估、評比，對優(yōu)秀教師進(jìn)行崗位工資調(diào)整，提高優(yōu)秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進(jìn)行評析，制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃；對優(yōu)勢部分也要進(jìn)行總結(jié)匯總，形成經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)材料，大家取長補(bǔ)短。

3、管理人員：

做好總結(jié)，分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動性預(yù)測，制定保教、后勤工作的詳細(xì)工作計(jì)劃。要可執(zhí)行性、實(shí)效性、有重點(diǎn)的進(jìn)行工作部署。要絕對避免老師在窮于應(yīng)付，以實(shí)實(shí)在在能幫助、指導(dǎo)老師成長為基點(diǎn)，特別是教研活動，要克服針對性不強(qiáng)的毛病，減少量次，提高水準(zhǔn)。

二、以精心、精細(xì)為抓手，讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務(wù)。

1、新入學(xué)幼兒：

做好8月份的親子班工作，采取分批分時(shí)段的方式，加強(qiáng)與幼兒和家長的接觸和溝通，消除幼兒分離焦慮，讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環(huán)境、個(gè)性特點(diǎn)的摸查，形成初步檔案。有針對性采取措施，做好家園溝通，舉辦家長講座和班級家長會，讓家長了解班級常規(guī)、溝通模式、交流渠道、教師的專業(yè)能力和個(gè)性特點(diǎn)，建立家園溝通的基礎(chǔ)。各班做好家長手機(jī)幼兒園開通工作，讓更多家長通過智能手機(jī)隨時(shí)隨地能了解孩子在園情況。沒有智能手機(jī)或不會上網(wǎng)的家長，要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作，分門別類地做好家長的溝通工作。

2、老生：

各班要做好各自班幼兒個(gè)性特點(diǎn)、各項(xiàng)能力的評估。新學(xué)期幼兒能力培養(yǎng)的重點(diǎn)計(jì)劃，特別是幼兒行為習(xí)慣方面

作為重點(diǎn)，對照上學(xué)期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》，做好班級幼兒能力培養(yǎng)計(jì)劃，有針對性措施。并要與家長做好溝通，要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習(xí)慣養(yǎng)成培養(yǎng)。在課程安排上嚴(yán)格按照幼兒園制定的教學(xué)計(jì)劃和班級計(jì)劃執(zhí)行，做好過程的記錄。各班開通手機(jī)幼兒園，增強(qiáng)與家長的溝通渠道，打造溝通及時(shí)的校園平臺。

三、加強(qiáng)教研的針對性和實(shí)效性。這學(xué)期重點(diǎn)抓新入職教師和入職2年內(nèi)的教師。

四、做好環(huán)境創(chuàng)設(shè)，打造高雅的育人環(huán)境。

1、暑假對操場進(jìn)行了全面的改造，寒假將對教學(xué)樓外墻和活動室和睡室進(jìn)行全面改造，創(chuàng)建一個(gè)煥然一新的幼兒園。

2、區(qū)域環(huán)境建設(shè)：

各班要創(chuàng)建自己的特色，以幼兒參與為主，培養(yǎng)幼兒能力為主，展示幼兒才藝為主。

3、人文環(huán)境：重高品質(zhì)溝通，以互相學(xué)習(xí)和分享的心態(tài)交往，以欣賞的眼光看自己的同事，促大家共同進(jìn)步和成長。公平的、用心地對待每個(gè)孩子。對家長友好、有自己的原則，以孩子的長遠(yuǎn)發(fā)展為基礎(chǔ)，共同培育幼兒。

五、繼續(xù)做好后勤服務(wù)：

控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務(wù)好老師、孩子和家長。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運(yùn)動會，在原來的基礎(chǔ)上做些

創(chuàng)新。

六、做好省級園所評估準(zhǔn)備，在資料檔案管理上規(guī)范化。注重工作過程資料的整理、活動成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析。以打造省級幼兒園為標(biāo)準(zhǔn)，黃埔區(qū)質(zhì)幼兒園為目標(biāo)，建立區(qū)域高知名度，為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育學(xué)位。

幼兒園園長工作安排計(jì)劃書

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹新的《幼兒園綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立新的教育理念，提高教師素質(zhì)，對幼兒園進(jìn)行科學(xué)的管理，使幼兒園各項(xiàng)工作走上制度化、規(guī)范化，實(shí)行四定工作法，加大幼教改革力度，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。使我園各項(xiàng)工作不斷上新水平，求再發(fā)展，創(chuàng)實(shí)成果。

二、主要工作任務(wù)和內(nèi)容：

(一)德育工作

1、飛速發(fā)展的幼教形勢使我們清醒地認(rèn)識到，在改革大潮的沖擊下，幼兒園產(chǎn)生了嚴(yán)重的危機(jī)感和緊迫感，要想在激烈的競爭中處于不敗之地，必須更新教師觀念，本著“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”的宗旨，加強(qiáng)師德隊(duì)伍建設(shè)，開展愛崗敬業(yè)教育，提高服務(wù)意識，時(shí)時(shí)刻刻以身作則，為人師表，教書育人，按照“三個(gè)代表”的思想要求，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，健全學(xué)習(xí)制度，實(shí)行“三統(tǒng)一”即統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一檢查。

2、加強(qiáng)養(yǎng)成性的基礎(chǔ)文明紀(jì)律教育，形成良好的行為習(xí)慣。在開學(xué)的第一周，我們把常規(guī)教育和培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣作為本周工作的重點(diǎn)，根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)組織各班開展“我愛幼兒園”和安全常規(guī)教育，起到了較好的教育效果。

3、努力挖掘各領(lǐng)域的德育因素，寓教育于各領(lǐng)域教學(xué)之中，潛移默化地開展德育工作。

4、以重大節(jié)日和集體活動為契機(jī)，開展相關(guān)的活動，以加強(qiáng)對幼兒的思想教育。

(二)培訓(xùn)工作：

1、組織教師走出去參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，不斷獲取幼教新信息，并在實(shí)踐中不斷探索科學(xué)管理的方式方法，提高管理水平。

2、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)幼教理論知識，探究保教問題，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、教研能力。

3、繼續(xù)鼓勵(lì)教師苦練技能技巧基本功，培養(yǎng)"全面加特長"的教師。

(三)保教工作：

1、保育工作：

(1)加強(qiáng)對保育工作的檢查、督促，加強(qiáng)跟班指導(dǎo)，定期召開保育員工作例會，學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)知識、衛(wèi)生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出更高要求，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強(qiáng)對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、教育教學(xué)：

(1)進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會《規(guī)程》精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《省幼兒園教育指南》，學(xué)習(xí)幼教新信息，不斷更新教育教學(xué)觀念。教師應(yīng)學(xué)會關(guān)愛、學(xué)會理解、學(xué)會寬容、學(xué)會創(chuàng)新，積極探索適合本園的教育教學(xué)新方法，促進(jìn)保教質(zhì)量不斷提高。

(2)保教人員應(yīng)針對幼兒年齡特點(diǎn)、班級實(shí)際情況制定確實(shí)可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣，促幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。

(3)通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。

(4)通過形式多樣的活動，促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展

①創(chuàng)設(shè)師、幼人人講普通話的環(huán)境，在一日活動中加強(qiáng)對幼兒語言表達(dá)能力的培養(yǎng)及良好傾聽習(xí)慣的培養(yǎng)。

②鼓勵(lì)幼兒在美術(shù)活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗(yàn)，提高美術(shù)表現(xiàn)能力。

③培養(yǎng)幼兒在音樂活動中進(jìn)行富有個(gè)性的表現(xiàn)。組織中、大段幼兒舞蹈興趣組，發(fā)展富有舞蹈天賦幼兒的舞蹈藝術(shù)表現(xiàn)能力。

④培養(yǎng)幼兒對周圍的事物現(xiàn)象感興趣、有好奇心和求知欲，能運(yùn)用各種感官，動手動腦，探究問題，能用適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)、交流探索的過程和結(jié)果。

⑤保教人員要重視對自然角、種植園地、飼養(yǎng)角的管理并充分發(fā)揮其作用，培養(yǎng)幼兒愛勞動、愛護(hù)動植物的良好品質(zhì)。

⑥創(chuàng)設(shè)利于幼兒感受事物的數(shù)量關(guān)系的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，使幼兒體驗(yàn)數(shù)學(xué)的重要和有趣。

⑦豐富戶外體育活動器械，加強(qiáng)對戶外體育活動的指導(dǎo)。

⑧加強(qiáng)對區(qū)域活動的組織指導(dǎo)。

⑨加強(qiáng)環(huán)境創(chuàng)設(shè)的有機(jī)指導(dǎo)，培養(yǎng)幼兒認(rèn)真觀察周圍環(huán)境的能力。

⑩各段開展內(nèi)容豐富的幼兒競賽活動。

⑾節(jié)日舉行形式多樣的主題教育活動、親子活動等。

(5)保教人員要關(guān)注幼兒不同的發(fā)展特點(diǎn)和潛質(zhì)，關(guān)注幼兒不同的發(fā)展需要和能力傾向。不損害幼兒的人格和自尊，用自己的愛心去愛護(hù)培養(yǎng)每位幼兒，促進(jìn)每個(gè)幼兒身心健康，富有個(gè)性的發(fā)展。

3、衛(wèi)生保?。?/p>

(1)把好晨檢關(guān)，做好全日觀察及記錄。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)。

(3)做好師、幼體檢及計(jì)劃免疫、疾病防治等工作，防止傳染病的傳播。

(4)定期為幼兒開展衛(wèi)生保健知識講座，定期出版衛(wèi)生知識專欄，向家長介紹衛(wèi)生保健、科學(xué)育兒的有關(guān)知識。

(5)做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，保證幼兒健康成長。

(四)教育科研工作

目前，幼兒園教育在教學(xué)思想、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面還存在著不少問題，要解決這些問題，必須走科研興教之路。

第一、抓住教學(xué)中帶有普遍性和關(guān)鍵性的問題，深入研討，集思廣益，并發(fā)揮教研組和學(xué)科帶頭人的作用，把改進(jìn)教法和指導(dǎo)學(xué)法結(jié)合起來進(jìn)行研究。

第二、瞄準(zhǔn)當(dāng)前教學(xué)的熱點(diǎn)問題，開展專題研究，改進(jìn)教學(xué)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教學(xué)過程，改革教學(xué)方法，克服課堂教學(xué)中存在的滿堂灌、注入式的現(xiàn)象，貫徹教為主導(dǎo)、學(xué)為主體的原則，突出幼兒的主體地位，激發(fā)的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教給幼兒學(xué)習(xí)的方法，發(fā)揮幼兒的創(chuàng)造性。鼓勵(lì)形式多元化的、各具特色的教學(xué)模式。

第三、加大教研力度。認(rèn)真組織教師制定符合本段幼兒的月保教目標(biāo)，選擇符合目標(biāo)、幼兒感興趣的、來源于幼兒的生活的教育內(nèi)容，共同探討利于促進(jìn)每一個(gè)幼兒在原有水平上發(fā)展的教育教學(xué)方式方法。

第四、教師可根據(jù)各班的特點(diǎn)擬定課題，做到教師人人有課題。定期組織觀摩等研討活動，共同探討、反饋課題研討情況，擬定下一階段的研討方法，爭取出成果。

第五、本學(xué)年園教研重點(diǎn)將是"繪畫、音樂教育"、"語言教育"，各段要針對教研重點(diǎn)組織教師人人參與的教育教學(xué)推優(yōu)觀摩活動，通過聽課、評課，提高教師教研能力，促保教質(zhì)量提高。

第六、教師要根據(jù)目標(biāo)，選擇符合幼兒興趣的內(nèi)容，設(shè)計(jì)形式較豐富的教育教學(xué)活動計(jì)劃。

(五)家長工作：

1、每學(xué)期召開1次"家長會"，共同商討學(xué)園大事、要事，反饋家長對學(xué)園工作的建議、意見，溝通家園聯(lián)系，向社會宣傳幼兒園的作用，協(xié)助幼兒園共同搞好家園聯(lián)系工作，促進(jìn)幼兒園工作的進(jìn)一步發(fā)展，同時(shí)對幼兒園管理，保教工作起監(jiān)督、促進(jìn)作用。

2、提高家長育兒知識，溝通家園聯(lián)系，達(dá)到家園同步教育，促進(jìn)幼兒全面的發(fā)展。

(1)與家長交流了解幼兒在家情況，也讓家長了解學(xué)園、班級情況及對幼兒的教育目標(biāo)要求，達(dá)到家園教育的一致。

(2)每學(xué)期組織一次"半日家長開放日"活動，通過聽課、評課讓家長進(jìn)一步了解幼兒教育，提高教育幼兒的能力。

3、搞好家園聯(lián)系，促學(xué)園工作全面發(fā)展。

(1)一學(xué)年全面家訪不少于一次，幼兒2天沒入園，班主任或科任老師要打電話家訪，必要時(shí)應(yīng)登門家訪。

(2)每月設(shè)立一次園長、班主任接待日，讓家長來園了解幼兒情況。

(3)每月分發(fā)幼兒在園發(fā)展評估手冊。

(4)節(jié)日舉行"家園同樂"活動等，進(jìn)一步密切家園聯(lián)系。

幼兒園指導(dǎo)青年教師工作計(jì)劃開頭語

一、指導(dǎo)思想：

年輕教師是幼兒園的重要組成部分，她們有著年輕的優(yōu)勢。但在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)年輕教師確實(shí)也有許多該努力學(xué)習(xí)的地方。所以，為加快幼兒園素質(zhì)教育進(jìn)程，盡快建立一支高素質(zhì)的，能適應(yīng)教育教學(xué)改革的教師隊(duì)伍，做好新、老教師的交替工作，提高全體青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平，我園把培養(yǎng)青年教師的工作當(dāng)作一項(xiàng)關(guān)系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，努力使青年教師能早日進(jìn)入角色，盡快在教育教學(xué)方面步入軌道，成長為我園教育教學(xué)骨干的后備力量。

二、現(xiàn)狀分析：

幼兒園青年教師培訓(xùn)班已舉辦過兩期。前兩期的成功實(shí)施為本學(xué)期第三期年輕教師培訓(xùn)班的開辦奠定了良好的基礎(chǔ)。第一期培訓(xùn)的主要目的是以培養(yǎng)初級教師教學(xué)基本功，提高教育技能的為主要目的，對年輕教師在書法和繪畫等兩方面進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)使年輕的老師們不僅對繪畫產(chǎn)生了濃厚的興趣，而且她們的繪畫水平都有了不同程度的提高。第二期的培訓(xùn)主要是借助幼兒園教研組的力量，經(jīng)過參與教研組長組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種形式的研討活動，幫助年輕教師們樹立了新的教育觀念，掌握更好的教育方法，從而更好地做好自己的本職工作。本學(xué)期幼兒園又增4名新教師，其中一名教師曾有過教育經(jīng)歷，其余3名均沒有從教經(jīng)歷。對于這種對象的教師只有依靠集體培訓(xùn)的機(jī)會和他們自身在實(shí)踐中不斷地摸索，從而逐漸積累一些經(jīng)驗(yàn)。使之盡快與其他同事同步。

三、培養(yǎng)對象：

主要指教齡4年以下的青年教師和剛步入教師崗位的新教師。幼兒園樂于為他們的成長創(chuàng)造良好的條件，促使他們獲得發(fā)展。對于新教師的培養(yǎng)要切合實(shí)際，不可要求過高或過急，應(yīng)從熟悉一日活動各個(gè)環(huán)節(jié)做起，逐步掌握本班幼兒的年齡特點(diǎn)，并獨(dú)立組織一日活動。熟悉所教學(xué)科的教材，盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。通過以下途徑實(shí)施：比如開展師徒結(jié)對子活動，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師手把手地傳授。她們還可以自定一年奮斗目標(biāo)，要求目標(biāo)具體，方向明確。在思想上樹立科學(xué)的教育理念，不斷樹立新觀念，多寫讀書筆記和教養(yǎng)筆記等等有效途徑，促使她們能力的提高。對于已有3至4年教齡的年輕教師，要求她們結(jié)合《綱要》，從實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā)，更新教育觀念，加強(qiáng)對教育新理論，新知識的學(xué)習(xí)，通過多種途徑使她們迅速成長起來。

四、培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù)：

結(jié)合《綱要》，從實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā)，更新教育觀念，加強(qiáng)對教育新理論、新知識的學(xué)習(xí)，通過多種途徑使青年教師迅速成長起來。通過一個(gè)學(xué)期的培訓(xùn)，力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實(shí)際工作能力方面達(dá)到合格水平。尤其是要幫助新教師盡早適應(yīng)教師角色，邁好教師成長的第一步。幫助她們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)觀。幫助她們掌握幼兒園一日活動組織的方法、技能與技巧等。在此基礎(chǔ)上，培養(yǎng)一批有較高的理論與實(shí)踐能力的園級青年骨干教師隊(duì)伍。

五、具體工作措施：

（一）加強(qiáng)青年教師的思想建設(shè)，把師德修養(yǎng)放在首位。

組織青年教師學(xué)習(xí)《綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，學(xué)習(xí)心理健康知識等，用正確的思想和理念激勵(lì)教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)教書育人、為人師表、敬業(yè)愛幼、安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念。

（二）通過以老帶新結(jié)對子，提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

教師專業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量，首先要提高教師的素質(zhì)。因此，我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點(diǎn)。在培訓(xùn)中，我園將以“以老帶新，以優(yōu)帶新，以學(xué)促新，”等方式，牽動整體教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。我們將通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn)，即指導(dǎo)備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié)，通過激發(fā)她們愿意研討——參與研討——積極研討等步驟，推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平。

（三）加強(qiáng)教科研培訓(xùn)，提高青年教師的教科研能力

我園提倡，青年教師積極參與教育科研，引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實(shí)際開展教育科研活動，展開教育教學(xué)的研究，學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。

（四）狠抓教學(xué)常規(guī)，在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。