2020幼兒園工作計劃匯總
發(fā)布時間:2020-08-21 2020幼兒園工作計劃匯總 幼兒園工作計劃 2020幼兒園工作計劃暑假馬上就要過去了,開學(xué)季就快要到來了,那么2020幼兒園新學(xué)期的工作計劃要怎么寫呢?今天幼兒教師教育網(wǎng)就給大家?guī)矶嗥?020幼兒園工作計劃匯總內(nèi)容,希望能夠?qū)Ω魑挥變簣@老師們有所幫助,寫好幼兒園工作計劃對后面的工作事半功倍哦!
2020幼兒園工作計劃匯總 |
2020年幼兒園班務(wù)工作計劃 |
幼兒園工作計劃:2020年個人工作計劃 |
2020年幼兒園中班工作計劃 |
幼兒園后勤工作計劃2020年秋季開頭語 |
2020年幼兒園保教工作計劃 |
2020幼兒園衛(wèi)生保健工作計劃范文 |
2020幼兒園教學(xué)工作計劃 |
2020-2021學(xué)年幼兒園工作計劃 |
2020年幼兒園教師工作計劃 |
幼兒園大班工作計劃2020 |
Yjs21.Com更多幼師資料擴(kuò)展閱讀
2020幼兒園工會工作計劃
2020幼兒園工會工作計劃篇一
20xx年是xxx規(guī)劃的開局年,我園工會將認(rèn)真貫徹落實全國、xx市及xx區(qū)教育工作會議及中國工會十五大精神,以幼兒園新一輪規(guī)劃和《xx市中小學(xué)校教職工代表大會工作意見》為指導(dǎo),以教代會為載體,團(tuán)結(jié)廣大教職工積極投身幼兒園的改革和發(fā)展,引領(lǐng)她們立足本職崗位,師德為先,師能為重,在十二五期間展現(xiàn)個人新風(fēng)采。
一、認(rèn)真履行教代會的職能為幼兒園的民主建設(shè)做貢獻(xiàn)
在《xx市中小學(xué)校教職工代表大會工作意見》第二條中指出:“教職工代表大會是教職工群眾行使民主權(quán)利,參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和基本形式,是校務(wù)公開的基本載體,是學(xué)校管理體制的重要組成部分?!蔽覉@工會將認(rèn)真履行教代會的職能,保障廣大教工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)廣大教工積極參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,促進(jìn)幼兒園科學(xué)、和諧發(fā)展,在20xx年工會作為教代會的常設(shè)機(jī)構(gòu)計劃做以下工作:
1、籌備和召開幼兒園“第一屆第九次教代會”。
2、認(rèn)真做好教代會提案的征集及反饋工作。
二、不斷提升教工綜合素質(zhì),深入推進(jìn)校園文化建設(shè)
堅持師德師能并舉,進(jìn)一步提升教工的綜合素質(zhì),以“xx區(qū)教育新聞人物”的示范引領(lǐng)作用,帶動我園教工深入學(xué)習(xí),不斷提高教工的師德修養(yǎng)。
首先,積極參與“說身邊事,學(xué)身邊人”詩歌散文征文、演講活動。
其次,積極發(fā)動全園的教職工參與xx區(qū)第四屆運(yùn)動會、xx區(qū)第三屆職工文藝創(chuàng)作比賽。
最后,積極組織教工參與創(chuàng)先爭優(yōu)、推優(yōu)評先活動。
三、開展各種文體工作豐富校園文化
1、三八節(jié)活動:幼兒園是一個以婦女同志為主要力量的工作單位,三八節(jié)就是我們單位的一個重大節(jié)日,在今年的三八節(jié)我們組織幼兒園全體教工開展“展風(fēng)采”教工的女教工們組織一次休閑娛樂活動。
2、區(qū)運(yùn)動會:組織教師參加xx區(qū)第四屆運(yùn)動會,并在運(yùn)動會召開之前開展一些適合幼兒園實際的運(yùn)動項目,在鍛煉教工的體質(zhì)的同時,為參加運(yùn)動會做好準(zhǔn)備。
3、暑期修養(yǎng):每兩年一次的暑期療休養(yǎng)活動在今年成行,為教工選擇一條合適的路線,既修養(yǎng)身心又開闊眼界。
4、教師節(jié):教師節(jié)是我們每位教師自己的節(jié)日,在這個共同歡慶的日子里我們會開展一些休閑娛樂的活動來慶祝自己的節(jié)日。
5、迎新活動:新年的到來代表了前一年的結(jié)束新一年的開始,我們在辭舊迎新之際開展一系列的慶?;顒?,慶祝新年的到來。
四、關(guān)心職工生活、為職工辦實事
1、探望生病職工為困難職工送溫暖
2、職工保險的相關(guān)工作
3、女工工作
4、做好教工每年一次的體檢工作。
5、工會經(jīng)費(fèi)的合理利用,協(xié)助經(jīng)審委做好工會財務(wù)審計工作。
2020幼兒園工會工作計劃篇二
一、指導(dǎo)思想:
20xx年我園以黨的“十九大”精神為指導(dǎo),以海陵區(qū)教育局工會20xx年工作要點(diǎn)為指南,圍繞幼兒園的中心工作,服務(wù)廣大教職員工。繼續(xù)貫徹“盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展,全心全意為家長服務(wù)”的指導(dǎo)思想;樹立“四個意識”:服務(wù)意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識;不斷完善民主管理體系,展示“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良園風(fēng)和“積極向上、健康和諧、富有活力”的校園文化氛圍,進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量。
二、工作要點(diǎn):
(一)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和師德建設(shè)工作,增強(qiáng)廣大教職工教書育人的使命感和責(zé)任感。
1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深入貫徹黨的十九大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、“兩會”精神,作為提高教師政治理論素質(zhì)和加強(qiáng)師德教育的一項首要政治任務(wù)列入重要工作議事日程,精心組織,周密安排,結(jié)合實際,采取有效形式,利用每周三政治學(xué)習(xí),開展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)研討活動。以“讀經(jīng)典書,做高尚人”為主題,在全體教職工中開展讀書活動,五月份舉辦一次讀書心得交流座談會。
2.結(jié)合效能建設(shè)活動,開學(xué)初召開家長會,就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表。
3.深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。深入貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“做有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的好老師”的要求,做“四有”好老師。樹立典型,弘揚(yáng)正氣,積極開展“學(xué)為人師,行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動。四月份,舉辦“做四有好老師”主題演講活動。通過活動的開展,增強(qiáng)廣大教師工作責(zé)任心和使命感,樹立全心全意為幼兒、為家長服務(wù)的意識,踏踏實實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使工作更細(xì)致,服務(wù)更熱情,作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn),做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。
(二)開展多元化的園本培訓(xùn),建立多層次、多形式、參與、開放的園本培訓(xùn)新模式,促進(jìn)教師專業(yè)成長。
20xx年我園繼續(xù)貫徹《指南》精神及上級教育部門指示,堅持以幼兒發(fā)展為首要前提作為教研工作方向,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,深化教學(xué)改革,不斷更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。緊跟課程游戲化改革步伐,努力提升教育水平。使我園教育成為適合幼兒發(fā)展與健康成長的動力。把提高教師的各項基本技能和教師科研能力的培訓(xùn)做為教師培訓(xùn)的重點(diǎn)工作,不斷促進(jìn)教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長。加強(qiáng)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。在專業(yè)技能培訓(xùn)方面,重點(diǎn)組織教師進(jìn)行教科研知識培訓(xùn),提高教師的科研能力。同時,注意激發(fā)教師的競爭意識,自我成長和自我完善意識,引導(dǎo)教師確立自我培訓(xùn)目標(biāo),在教學(xué)中發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢。
(三)以人為本,開展多元化的課程改革,提高保教質(zhì)量
1.認(rèn)真貫徹落實《指南》精神,以家長工作為紐帶,推動家園一致的和諧教育。注重幼兒個性的培養(yǎng),促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
2.嘗試以課題為抓手,初探課題研究工作。積極走“以科研促教研,教學(xué)科研相長”的道路,深入開展教育科研,凸顯我園特色。
3.合理安排一日常規(guī),優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展,繼續(xù)推進(jìn)課程游戲化改革。
4.通過一課多研形式優(yōu)化教學(xué)活動的組織,促進(jìn)教師吸納、反思水平的整體提高。以具體教研活動領(lǐng)域內(nèi)容教學(xué)案例為載體,營造積極探討氛圍。
5.堅持把“立德樹人”作為教育工作的根本任務(wù),重視對幼兒的德育教育,增強(qiáng)現(xiàn)代德育教育觀念。開展遵循幼兒年齡特點(diǎn)的德育活動,挖掘德育資源,注重養(yǎng)成教育,把德育有機(jī)融入到學(xué)科教育教學(xué)中。
6.繼續(xù)做好家長工作,辦好家長學(xué)校。強(qiáng)化家園教育合力,深入發(fā)掘家長教育資源,邀請有特長的家長參與“家長助教”活動。堅持每學(xué)期發(fā)放“家園聯(lián)系卡”方便家長與教師之間的交流與溝通。通過各種形式,爭取家長參與園內(nèi)的一切活動,讓家長了解幼兒園的一切事務(wù),最終達(dá)到家園共育的目的。開學(xué)初,組織召開家長會,舉辦家教知識講座;十一月月份舉辦家長半日開放活動。
7.充分發(fā)揮示范園的帶動作用,在對姐妹園開放的同時,加大對西片區(qū)的示范輻射作用。做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作,促進(jìn)教師的教育教學(xué)水平快速提升。
(四)創(chuàng)新衛(wèi)生保健工作管理機(jī)制,促進(jìn)幼兒身心健康、和諧發(fā)展
1.完善衛(wèi)生保健工作管理體系,建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標(biāo)準(zhǔn)。
2.做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。加強(qiáng)晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查,若發(fā)現(xiàn)問題,及時接受治療,健康后才接納。傳染病多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)預(yù)防及消毒。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度,做到傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療。
3.重視幼兒的飲食管理。為了保證幼兒膳食科學(xué)合理、每周由分管園長、保健醫(yī)師、食堂管理人員制定科學(xué)合理的食譜,注意做好六搭配,保證食物的多樣性、豐富性,嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。加強(qiáng)對食堂人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高飯菜質(zhì)量。六月份,對炊事人員的烹飪技能進(jìn)行考核。
(五)加強(qiáng)校園綜合治理,構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境
1.加強(qiáng)安全防范工作。從實際情況出發(fā),牢固樹立“安全幼兒園工會工作計劃第一”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想意識。每位教職工,從自己做起,從身邊的小事做起,關(guān)心每個孩子,關(guān)注并及時維修每一件設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患,及時匯報、及時解決。建立安全檢查制度,定期檢查設(shè)備的安全狀況。不斷完善接送制度,充分發(fā)動全體教職工嚴(yán)把接送關(guān)。繼續(xù)執(zhí)行行政值班制度,層層把關(guān)。戶外活動時,要求保教人員全部到位,做到人不離崗、心不離幼兒,以確保幼兒的安全。
2.加強(qiáng)安全教育,牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作,在教師、幼兒中牢固樹立安全意識,及時消除多種安全隱患,防止意外事故的發(fā)生。在“安全教育月”中,組織各班開展“安全在心中”主題教育活動,強(qiáng)化班級教師的安全意識,學(xué)習(xí)防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。日常生活中做到勤檢查、勤發(fā)現(xiàn),及時處理不安全因素,幼兒活動不離開教師的視線,確保幼兒在園內(nèi)安全。
三、具體活動安排:
1.組織三八節(jié)活動。自由組合形式不限,展示教師魅力。
2.向會員發(fā)放生日卡。
3.組織教師體檢。
4.準(zhǔn)備并發(fā)放端午節(jié)福利。
5.組織教師節(jié)活動。舉辦青年教師“做四有好老師”主題演講活動。
6.準(zhǔn)備并發(fā)放中秋節(jié)福利。
7.迎新年活動。
8.準(zhǔn)備并發(fā)放春節(jié)福利。
2020幼兒園工會工作計劃篇三
20XX年光華幼兒園工會根據(jù)區(qū)教育工會的安排,在教育局工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在幼兒園黨支部的大力支持下,全面認(rèn)真的開展工會各項工作,重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:
一、以黨的精神為指導(dǎo),進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)教育工會工作
1、學(xué)習(xí)貫徹精神是我區(qū)教育工會的首要政治任務(wù)。幼兒園工會將結(jié)合本單位實際,組織多種形式的精神學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹活動,緊緊圍繞的主題,牢牢把握的靈魂,始終抓住的精髓,全面推進(jìn)我區(qū)教育工會工作的新發(fā)展。
2、堅持理論聯(lián)系實際,切實推進(jìn)教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職工,推動我區(qū)教育改革的不斷深入發(fā)展,依法履行、維護(hù)教職工的合法權(quán)益,把教育工會的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在維護(hù)教職工群眾的根本利益上,工作的成效要得到教職工的滿意和認(rèn)可。
二、認(rèn)真貫徹《工會法》,依法維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益
1、進(jìn)一步完善幼兒園教代會制度。認(rèn)真貫徹《工會法》,加快我園工會組織的建設(shè),進(jìn)一步提高幼兒園民主管理的實效性。凡是幼兒園發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案,都要提交教代會審議通過后方可執(zhí)行。堅持一年至少召開一次教代會,不斷完善和健全幼兒園民主管理制度。
2、堅持幼兒園園務(wù)公開制度,拓寬公開范圍和渠道,鞏固園務(wù)公開工作的成果,強(qiáng)化責(zé)任落實。按照《自治區(qū)校務(wù)公開考核評估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的具體內(nèi)容,規(guī)范運(yùn)作,切實推進(jìn)民主政治建設(shè),真正履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
3、發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機(jī)制,做好幼兒園領(lǐng)導(dǎo)與教職工的橋梁作用。要充分聽取教職工的意見,反映教職工的呼聲,提出合理的修改意見,使改革方案盡可能符合大多數(shù)教職工的意愿,并經(jīng)過教代會審議后實施。
4、關(guān)心教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動,積極組織對因病、困、貧等教師進(jìn)行慰問,增強(qiáng)對廣大教職工的人文關(guān)懷,做教職工的貼心人。
三、以幼兒園工會規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn),切實加強(qiáng)工會的自身建設(shè),增強(qiáng)工會的戰(zhàn)斗力
1、廣泛開展“教職工之家”建設(shè)活動。把建家活動與幼兒園民主政治建設(shè)、開展“三育人”等活動結(jié)合起來,做好“先進(jìn)職工之家”、“先進(jìn)工會工作積極分子”的評比。
2、努力提高幼兒園工會干部的自身素質(zhì)。工會干部要密切聯(lián)系廣大教職工,把教職工的需要、利益、滿意程度,作為工作第一標(biāo)準(zhǔn),配好配強(qiáng)工會班子,加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和工作經(jīng)驗,不斷提高工會的綜合素質(zhì),做好幼兒園園務(wù)公開的監(jiān)督工作、評估檢查工作和考核工作。
四、進(jìn)一步提高教職工整體素質(zhì),充分發(fā)揮廣大教職工在推進(jìn)教育科學(xué)和諧發(fā)展中的積極性
1、開展勞動競賽,提高育人水平。按照“求科學(xué)和諧,促教育公平,辦好讓人民滿意的教育”的要求,進(jìn)一步開展好勞動競賽活動,引導(dǎo)廣大教師把教育理念轉(zhuǎn)移到科學(xué)和諧發(fā)展上來,把育人模式轉(zhuǎn)到培養(yǎng)全面發(fā)展的人上來。結(jié)合教育教學(xué)實際,制定詳細(xì)的競賽方案,開展形式多樣勞動競賽活動,進(jìn)一步提高教職工教育創(chuàng)新能力和育人水平。
2、開展各類文體活動,增強(qiáng)教職工身心素質(zhì)。以極大的熱忱關(guān)注教師的身心健康,開展教職工喜聞樂見的文體活動。
五、充分發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)改革中的作用
我園工會要依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益;切實幫助解決教職工的實際困難;幫助教職工全面提高自身素質(zhì);充分發(fā)揮女教職工的積極性,使她們在教育教學(xué)改革中作出重大的貢獻(xiàn)。
2020幼兒園安全工作計劃總結(jié)
全園教職工要把幼兒安全問題置于頭等重要地位,加強(qiáng)對工作的責(zé)任感,強(qiáng)化安全意識,認(rèn)真細(xì)致地做好工作,避免意外事故的發(fā)生。在每周的園務(wù)會議上,提醒各教職工重視衛(wèi)生保健工作,加強(qiáng)對幼兒的安全保護(hù)工作。
安全工作計劃
為了認(rèn)真貫徹上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的教育方針,抓好安全工作,確保師生安全和學(xué)校教育工作的正常進(jìn)行,現(xiàn)結(jié)合本園實際情況,制定安全工作計劃:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識到位,建立由XX為第一責(zé)任人的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把安全工作擺到主要工作議事日程之中,定期召開安全工作會議,做到年初有計劃,半年有小結(jié),全年有總結(jié),為全園營造一個安全、安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:
組長:
副組長:
組員:
二、強(qiáng)化安全意識
1.全園教職工要把幼兒安全問題置于頭等重要地位,加強(qiáng)對工作的責(zé)任感,強(qiáng)化安全意識,認(rèn)真細(xì)致地做好工作,避免意外事故的發(fā)生。
2.在每周的園務(wù)會議上,提醒各教職工重視衛(wèi)生保健工作,加強(qiáng)對幼兒的安全保護(hù)工作。
三、重環(huán)境安全,避免事故發(fā)生
1.常檢查防火設(shè)施,注意易燃物品存放的安全及電源電閘的安全;后勤人員每月中、月底進(jìn)行一次安全檢查更換,確保有效使用。
2.勤人員每周一檢查大型玩具設(shè)施,發(fā)現(xiàn)有損壞脫落及被銹蝕及時處理。
四、認(rèn)真落實安全制度和安全措施
1.員工每月集中學(xué)習(xí)安全制度和安全措施兩次。
2.長對制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查分析查找原因,采取對策。要注意防微杜漸,把不安全隱患除在萌芽中。
五、注意幼兒的飲食安全
1.真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生系統(tǒng)有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定,防止食物中毒。
2.粥、開水、飯菜等放在安全的地方,防止?fàn)C傷。
3.藥品、洗滌用品及化學(xué)清潔劑要放到幼兒接觸不到的地方,防止誤食、誤飲中毒。
六、組織戶外活動時,確保幼兒安全
1.師在組織幼兒戶外活動時,首先要進(jìn)行安全教育。
2.師在活動前和活動結(jié)束后要清點(diǎn)人數(shù)。
3.兒進(jìn)行活動時,教師要眼觀四面,耳聽八方,注意每個幼兒活動情況,不能離開幼兒做其他的事情。
2020幼兒園保教工作計劃總結(jié)
幼教改革日新月異,新的理論、經(jīng)驗是寶貴的財富,我們深刻地認(rèn)識到應(yīng)強(qiáng)化信息意識,注重信息的采集、研討和利用。培訓(xùn)是教師培養(yǎng)中一塊重要的內(nèi)容,它的形式是多樣的,途徑也是多渠道的。
本學(xué)期是不同尋常的一學(xué)期,二期課改的繼續(xù)推進(jìn)、新課程的深入實施為我們帶來了改革新氣象。
一、以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo),不斷更新教育觀念
隨著《上海市學(xué)前教育綱要》和《上海市學(xué)前教育課程指南》及配套新教材的相繼出臺,標(biāo)志著學(xué)前教育的二期課改工作已進(jìn)入了全面鋪開的階段,學(xué)習(xí)新課程、確立新觀念、實施新課程、探討新方法成為了每一個幼教工作者的頭等大事。在這樣一種全新理念的指引下,我們堅持在學(xué)習(xí)中質(zhì)疑、解惑,在思考中獲取、得益。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),推進(jìn)課改
二期課改是一場新的“思想革命”,它強(qiáng)調(diào)要關(guān)注每一個兒童的發(fā)展,尊重幼兒內(nèi)在發(fā)展規(guī)律、尊重幼兒發(fā)展的自主權(quán)、尊重幼兒個別差異。面對教育改革的新形勢、面對充滿時代特征的以兒童發(fā)展為本的教育理念、面對具有啟蒙性、整合性、開放性特點(diǎn)的課程體系,我們的心頭更增添了一種責(zé)任感和緊迫感,為了更好地落實和體現(xiàn)課程指南精神、全面實施新教材,我們教師就要走在時代的前列。
為了適應(yīng)新課程的需要,真正把二期課改的精神轉(zhuǎn)化為自己的教學(xué)策略和教育行為,我們把學(xué)習(xí)的重心從原來的大框架轉(zhuǎn)移到小范圍,理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容更多地考慮和教學(xué)實踐相結(jié)合。我們先后學(xué)習(xí)了《上海市學(xué)前教育課程指南》《關(guān)注二期課改》、《讓課程更適合幼兒發(fā)展》等文章,大家通過認(rèn)真學(xué)習(xí),對新課程的認(rèn)識逐漸從零碎到系統(tǒng),從模糊到輕松。在每次的研討中,結(jié)合自學(xué)、分小教研組學(xué)、集體大教研活動等方法,采用了交流討論、專題研討等形式,鼓勵多問、多議、多講,大家共同參與,積極思考,結(jié)合實踐中出現(xiàn)的問題,尋求理論的指導(dǎo)和平行班之間經(jīng)驗的互相借鑒,如:“在一日活動中如何處理預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系,如何生成主題?”“如何對待孩子生成的問題?”讓教師提出自己對新課程的困惑、質(zhì)疑及在實踐中比較突出的難點(diǎn)問題,使大家在學(xué)習(xí)、討論、質(zhì)疑中不斷交流總結(jié),獲得感性的認(rèn)識。
2、加強(qiáng)培訓(xùn),互學(xué)共進(jìn)
幼教改革日新月異,新的理論、經(jīng)驗是寶貴的財富,我們深刻地認(rèn)識到應(yīng)強(qiáng)化信息意識,注重信息的采集、研討和利用。培訓(xùn)是教師培養(yǎng)中一塊重要的內(nèi)容,它的形式是多樣的,途徑也是多渠道的。我們安排骨干教師參加區(qū)級骨干教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),促使其盡快成長、成熟;繼續(xù)安排兩位教師去示范園拜師學(xué)習(xí),使她們有更多學(xué)習(xí)、觀摩、交流的機(jī)會,并要求及時把信息帶回,在全組、全園反饋,使經(jīng)驗、信息廣泛交流,讓全體教師都有學(xué)習(xí)的機(jī)會。在此基礎(chǔ)上,我們運(yùn)用自主、合作、互動的集體“研討式”的培訓(xùn)方式,共同就“各年齡班探索型主題活動開展的體會與困惑”、“如何把握幼兒的生成活動,給予適時、適度、適宜的指導(dǎo)?”這兩大話題進(jìn)行深入探討。大家在活動前精心準(zhǔn)備,收集大量資料,活動中積極交流、鼓勵大膽質(zhì)疑、發(fā)表不同看法見解,暢談各自獨(dú)特的意見建議,理清課改新思路,從而有效促進(jìn)自我發(fā)展和提高。
在多方學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我們以各類評比、考核來驗證學(xué)習(xí)的實效,如:
教師的自制教玩具評比活動、乒乓教案交流活動;幼兒的手工制作比賽、看圖講述競賽等,使二期課改的理念真正走進(jìn)幼兒園、走進(jìn)教師的保教工作、走進(jìn)孩子的生活。
二、以實踐創(chuàng)新為動力,不斷提高教育能力
二期課改帶給了我們?nèi)碌慕逃砟?領(lǐng)會實施《指南》的過程是學(xué)習(xí)的過程,推進(jìn)新課程首先應(yīng)學(xué)習(xí)和解讀《綱要》《指南》,努力把握其精神實質(zhì),同時更重要的是勇于探究嘗試,針對實踐中產(chǎn)生的問題積極去思考和研究,在不斷的學(xué)習(xí)——實踐——反思中積累教育經(jīng)驗,總結(jié)教育規(guī)律。
1、在實踐中不斷創(chuàng)新
在知識不斷更新?lián)Q代的今天,沒有創(chuàng)新就沒有自己的特色,在研究實踐中,我們的觀念在不斷轉(zhuǎn)變,我們的行為在不斷更新。實踐也證明:只有將理論同教育實踐真正聯(lián)系起來才能得以完善。我們在轉(zhuǎn)變觀念的同時,將理論融入一日活動的各個環(huán)節(jié),并不斷改革、創(chuàng)新、完善。
二期課改強(qiáng)調(diào)以兒童發(fā)展為本,鼓勵課程方式的求異,各班從本班幼兒的興趣點(diǎn)出發(fā),從幼兒的視角來確立主題內(nèi)容,開展了一系列貼近孩子生活的、孩子感興趣的主題活動,如大班的“爸爸媽媽小時侯的游戲”“羊年喜洋洋”、中班的“茶的秘密”“我的幼兒園”、小班的“有趣的雞蛋”“眼睛的秘密”等。在主題開展中鼓勵孩子通過各種渠道收集相關(guān)信息資料,支持孩子用他們的智慧去探索、去發(fā)現(xiàn)、去表征,孩子們的探索能力有了較大發(fā)展,各班的主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)也各有特色。今年3月兩位教師向片姐妹園及帶教園公開了探索性主題研討活動,展示了我園初期研究的成果。此外,借助《幼兒啟蒙體育》出版發(fā)行的東風(fēng),我們不滿足已有的經(jīng)驗成果,開展了教師教學(xué)比武活動。每位教師自選書中任一章節(jié),根據(jù)本班幼兒的年齡特點(diǎn)和發(fā)展水平進(jìn)行適當(dāng)改編,進(jìn)行實踐嘗試,并不斷充實新內(nèi)容。這是對原有經(jīng)驗的反思驗證,促使我們教師在不斷的實踐、反思中獲得新認(rèn)識,求得新發(fā)展。
2、在研討中謀求發(fā)展
二期課改鼓勵個性的張揚(yáng),新課程的出臺帶給我們每一個教師一個全新的命題,沒有了統(tǒng)一的模式,沒有了條條框框的限制,我們的老師有了更廣闊的發(fā)展舞臺,我們的孩子有了寬闊的發(fā)展空間。
結(jié)合我園的體育特色運(yùn)動課程的研究,我們繼續(xù)以《農(nóng)村幼兒玩乒乓園本課程》的研究為抓手,深化幼兒園相關(guān)子課題的研究(《在乒乓活動中培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力的實踐研究》、《幼兒玩乒乓活動中家長的參與與知道的實踐研究》),致力于園本課題的構(gòu)建。教師們逐步確立了“以幼兒發(fā)展為本”的理念,改編、創(chuàng)編了乒乓游戲、乒乓活動方案等充實課程體系,運(yùn)用于日常教學(xué)實踐,逐步將一些先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教育行為,并將幼兒的終身學(xué)習(xí)放在首位。本學(xué)期,我園借助區(qū)教育研究中心的指導(dǎo)力量,準(zhǔn)備啟動開展市級課題《幼兒生成問題和教師回應(yīng)的策略研究》、區(qū)級課題《創(chuàng)設(shè)幼兒生成性運(yùn)動環(huán)境的實踐研究》,旨在通過實踐研究,把二期課改中的運(yùn)動理念轉(zhuǎn)化為師生互動的實施方案,提高教師實施課程的專業(yè)化水平,全面提高幼兒的運(yùn)動素質(zhì)。今年5月,喜聞我園被確定為區(qū)二期課改試點(diǎn)園,抓住這一發(fā)展契機(jī),立足本園實際制定了“二期課改試點(diǎn)實施方案”,重點(diǎn)在如何創(chuàng)造條件給予幼兒自發(fā)生成活動的機(jī)會、如何依托課改的春風(fēng)為我園運(yùn)動課程的開發(fā)提供更廣闊的空間等方面進(jìn)行有益的探索和研討,為我園的運(yùn)動特色課程注入新的生命活力。
三、以家園共育為基石,不斷開創(chuàng)家教新路
家庭、幼兒園是幼兒發(fā)展的二大環(huán)境,教育家蘇霍姆林斯基曾說:沒有家庭教育的學(xué)校教育和沒有學(xué)校教育的家庭教育都不可能完成培養(yǎng)人這一極其細(xì)微而復(fù)雜的任務(wù)。近幾年來,我園重視家長工作,將其列入園務(wù)工作的議事日程,以“實現(xiàn)家園相互配合,同步教育,促進(jìn)幼兒素質(zhì)提高”為目標(biāo),樹立大教育觀念,將幼兒教育、家庭教育、與社會教育結(jié)合起來,形成1+1>2的合力。
1、加強(qiáng)溝通交流,達(dá)成共識同攜手
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中明確指出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。幼兒園家長工作的目的在于:實現(xiàn)家園相互配合,同步教育幼兒,促進(jìn)幼兒素質(zhì)的提高,這是幼兒園家長工作的出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn)。但以往由于我們認(rèn)識上存在偏差,把“教育家長”作為家長工作的目的,常常出現(xiàn)教師教育家長、埋怨家長、指責(zé)家長的現(xiàn)象。隨著家長素質(zhì)的不斷提高,家長的教育觀念、教育方法甚至超前于教師,家長已不再滿足于在教師的指揮棒下轉(zhuǎn),使家園配合出現(xiàn)裂痕,這種裂痕的出現(xiàn)迫使我們教師不斷反思當(dāng)前家長工作中存在的問題,樹立起做家長工作的新觀念,建立與家長的新型關(guān)系,變教師教育家長的單向活動為主動與家長聯(lián)系、溝通,共商育兒方法的平等的雙向活動,這種平等關(guān)系的拉近了教師與家長間的距離,發(fā)揮了家長的能動作用,主動與教師溝通、配合對幼兒實施教育。
2、結(jié)合課改熱點(diǎn),提高素質(zhì)共發(fā)展
家長身上蘊(yùn)含著豐富的教育資源,做為教師只要充分挖掘這些教育資源,利用其為教育服務(wù),定會收到好的教育效果。通過實踐,教師認(rèn)識到要使家園配合一致,就必須使家長及時了解幼兒園目標(biāo),并充分挖掘家長的教育資源,使家長參與幼兒園的教育活動,有效的促進(jìn)幼兒發(fā)展。家長對幼兒園教育了解后會積極、主動的配合幼兒園教育。如家長們了解到中班的孩子進(jìn)行“我”的主題活動后,主動參與到活動中來,為幼兒講述他們的成長經(jīng)歷與趣聞。在此過程中,孩子們了解到長輩們?yōu)樽约撼砷L付出的艱辛,隨后家長們紛紛把孩子們小時候的照片及他們用過的東西帶到幼兒園,與教師共同布置了“我的故事”展覽會。在教師的啟發(fā)、引導(dǎo)下,孩子們興奮的講著“原來我的故事”并對“將來的我”進(jìn)行了大膽的設(shè)想。正是在家、園的共同配合下,教育活動開展的生氣勃勃,幼兒從中獲得了發(fā)展。而多形式的家長教育家長活動的開展,比起教師教育家長起到了事半功倍的作用,提高了家長的教育意識,提高科學(xué)育兒的水平。本學(xué)期中我們開展了小中大班家長的參與式、競賽式的育兒知識競賽,家長熱情高漲、積極參與,以班級為單位,分必答題、搶答題、設(shè)計題三部分進(jìn)行比賽。家長們你一言我一語,大膽發(fā)表見解、提出看法。在最后的設(shè)計題“為江海三幼設(shè)計園標(biāo)”這一環(huán)節(jié)中,家長們大膽創(chuàng)意、盡興發(fā)揮,為三幼設(shè)計了含義深遠(yuǎn)的園標(biāo),更是為三幼設(shè)計了美好的明天。
在學(xué)前教育不斷更新發(fā)展的新時代,我們在工作實踐中從未停止過質(zhì)疑和思考,始終將保教工作研究作為中心工作來抓,因此,我們將一如既往的積極探索幼兒園保教工作的新思路、新策略,在與幼兒同生共長的過程中,在與新課程的親密接觸中,使我們的教學(xué)實踐煥發(fā)新的生命力。