品牌項(xiàng)目主管工作計(jì)劃（匯集13篇）

品牌項(xiàng)目主管工作計(jì)劃 篇1

1.負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)客服專員

2.發(fā)貨安排

3.負(fù)責(zé)整個(gè)客服部門的銷售能力提高

5.處理售后以及中差評(píng)處理

6.每周客服數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)

7.定期的回訪客戶，維護(hù)客戶，統(tǒng)計(jì)好客戶提出的產(chǎn)品問(wèn)題，從客戶了解更多的產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)意見(jiàn)

8.新品，活動(dòng)資料發(fā)送、傳達(dá)，使得客服部對(duì)產(chǎn)品和活動(dòng)做到很了解

9.日常庫(kù)存的了解，對(duì)于銷量好的商品補(bǔ)貨跟進(jìn)，庫(kù)存多的和運(yùn)營(yíng)部門溝通策劃清倉(cāng)處理

品牌項(xiàng)目主管工作計(jì)劃 篇2

樓面部做為娛樂(lè)場(chǎng)所的核心，是娛樂(lè)場(chǎng)所的重要組成部分，抓好樓面部及服務(wù)人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，對(duì)提高娛樂(lè)場(chǎng)所的競(jìng)爭(zhēng)力，營(yíng)運(yùn)的狀況，搞活?yuàn)蕵?lè)場(chǎng)所的經(jīng)濟(jì)效益和提高公司形象有著積極重要的作用。通過(guò)自身在酒店娛樂(lè)行業(yè)多年的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)做好樓面部的工作現(xiàn)歸納為以下幾點(diǎn)

一、 合理安排人事架構(gòu)

公司的行政組織架構(gòu)是公司的管理體系，對(duì)人事安排、分工都應(yīng)很明確，而且這種組織架構(gòu)應(yīng)是扁平化的，避免人浮于事，減少中間環(huán)節(jié)，提高效率，明確各自的職、權(quán)、責(zé)，保證人事編制的合理性，降低人力資源的成本。

二、建立完善健全各部門的規(guī)章制度

俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。完善公司各部的規(guī)章制度、行為規(guī)范，明確要求什么可以做，什么不可以做，形成文字條文，做到有章可循。這樣會(huì)有力的保證公司的正常運(yùn)作，避免任人為親，拉幫結(jié)派，影響員工的積極性，并提供一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的平臺(tái)給員工發(fā)展。

三、建立員工正確的思想觀念

通過(guò)一定的考核手段進(jìn)行優(yōu)勝劣汰，實(shí)行“能者上，平者讓，庸者下”的人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，即做事認(rèn)真，能力強(qiáng)，有培養(yǎng)潛質(zhì)并能勝任者予以晉升；工作能力一般，愿意與公司共同發(fā)展的可以視具體情況調(diào)整工作崗位；工作能力差又在搞名堂的，公司堅(jiān)決辭退，達(dá)到人員精簡(jiǎn)、提高員工工作積極性的目的。

四、 培養(yǎng)員工的禮貌意識(shí)

良好的禮貌意識(shí)，不僅可以反映員工的自身素質(zhì)，即可保障公司內(nèi)部安定團(tuán)結(jié)，促使人際關(guān)系和諧，更可以使客人感覺(jué)賓至如歸，提高公司的服務(wù)檔次。禮貌練習(xí)是每天班前的必練課程。

五、 培養(yǎng)員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)

衛(wèi)生打理是評(píng)價(jià)公司檔次一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，良好的環(huán)境給人一種衛(wèi)生、安全、舒適安逸的感覺(jué)，每天的班前班好衛(wèi)生檢查是樓面必不可少的工作。

六、 抓好部門紀(jì)律意識(shí)

事在人為，欲成大事先理人和，欲旺財(cái)源先旺人氣，試問(wèn)烏合之眾能成大事嗎？軍事化的管理，組建一支紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍，才能有條不紊的開(kāi)展各

項(xiàng)工作，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神

七、 培養(yǎng)員工成本控制意志

開(kāi)源節(jié)流，從源頭做起。對(duì)物料的采購(gòu)，保管由專人負(fù)責(zé)，對(duì)水電做到無(wú)長(zhǎng)流水，人走關(guān)燈，使員工養(yǎng)成良好的成本控制意識(shí)

八、 加強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)

“細(xì)節(jié)決定成敗”，樓面的核心工作就是向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對(duì)服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)考慮周到，每天不斷的灌輸服務(wù)意識(shí)，營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不斷的督導(dǎo)，讓員工自覺(jué)形成服務(wù)意識(shí)。

九、定期的培訓(xùn)

酒店服務(wù)人員質(zhì)量之優(yōu)劣，有賴于員工的素質(zhì)，要提高員工的素質(zhì)，關(guān)鍵是抓好培訓(xùn)；培訓(xùn)是使人才成長(zhǎng)的基本途徑；是提高人員戰(zhàn)斗力的源泉，為使酒店實(shí)現(xiàn)“五星級(jí)”酒店服務(wù)和環(huán)境衛(wèi)生的管理除需要有一支嚴(yán)格而整齊的服務(wù)隊(duì)伍之外，更需要有一批高素質(zhì)的服務(wù)人員和高質(zhì)量的服務(wù)水準(zhǔn)。所以要從思想上、知識(shí)上、技能上，分時(shí)段、分層次、分步驟對(duì)員工進(jìn)行不斷培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立良好的社會(huì)形象和口碑，加強(qiáng)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，可以保證企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和忠誠(chéng)心。

十、區(qū)域責(zé)任的明確劃分

區(qū)域的明確劃分就是避免“要么誰(shuí)都可以管，要么誰(shuí)都不管“的管理局面，區(qū)域責(zé)任到人，崗位責(zé)任到人。

以上管理心得，任重道遠(yuǎn)，是管理人員長(zhǎng)期的管理工作，需要堅(jiān)持不懈的努力，按高標(biāo)準(zhǔn)、高要求去管理。全員行動(dòng)起來(lái)，全面改革，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的工作作風(fēng)迎接新的挑戰(zhàn)，提高部門及酒店的整體管理水平。沿著更深、更遠(yuǎn)的管理目標(biāo)發(fā)展，創(chuàng)造酒店的管理典范和新的輝煌。

品牌項(xiàng)目主管工作計(jì)劃 篇3

任職要求：

1、負(fù)責(zé)公司及產(chǎn)品宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫及品牌相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外媒體傳播、推廣活動(dòng)中各類文案、新聞稿的撰寫；

3、根據(jù)項(xiàng)目需要負(fù)責(zé)宣傳手冊(cè)創(chuàng)意制作、社交媒體創(chuàng)意傳播、官網(wǎng)內(nèi)容文案優(yōu)化更新等；

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各類品牌營(yíng)銷、渠道合作等相關(guān)工作；

5、關(guān)注行業(yè)競(jìng)品的品牌及營(yíng)銷策劃手法，研究其宣傳策略，提出具有可行性的品牌及活動(dòng)方案。

資格要求：

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上文案策劃經(jīng)驗(yàn)，漢語(yǔ)文學(xué)、新聞、經(jīng)濟(jì)管理、傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有廣告及互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、有較強(qiáng)的品牌宣傳策劃能力，寫作功底深厚；關(guān)注新事物、緊跟時(shí)事、并能從生活中獲得靈感展開(kāi)營(yíng)銷、宣傳文案的創(chuàng)作，善于挖掘并引導(dǎo)用戶需求；

3、邏輯清晰、思維靈活、敢想敢做、具有創(chuàng)新能力并能關(guān)注細(xì)節(jié)；

4、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作

品牌項(xiàng)目主管工作計(jì)劃 篇4

職責(zé)描述:

1.協(xié)助完成品牌推廣及傳播策略規(guī)劃,制定執(zhí)行方案;

2.負(fù)責(zé)推廣策劃前期的資料收集、整理與分析工作;

3.負(fù)責(zé)品牌宣傳及活動(dòng)推廣文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)完成廣告渠道管理及執(zhí)行工作;

5.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)設(shè)計(jì)部門、運(yùn)營(yíng)部門及第三方的溝通與協(xié)作;

任職要求:

1.廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;

2.對(duì)創(chuàng)意有獨(dú)特見(jiàn)解,文字功底扎實(shí),理解領(lǐng)悟能力強(qiáng);

3.優(yōu)秀的英文口語(yǔ)及書寫表達(dá)能力,CET6級(jí)或同等級(jí)水平優(yōu)先;

4.廣告公司、媒介公司、商場(chǎng)或零售品牌等相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。

6.工作積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

品牌項(xiàng)目主管工作計(jì)劃 篇5

1、 制定品牌宣傳策略和年度品牌宣傳規(guī)劃;

2、 擬定年度品牌推廣計(jì)劃、策劃實(shí)施大型品牌推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)

3、負(fù)責(zé)公司品牌的渠道建設(shè)，如通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、電視、報(bào)紙、廣播等定期對(duì)外發(fā)布企業(yè)動(dòng)態(tài)等;

4、建設(shè)完善公司微信公眾號(hào)平臺(tái)，定期推送信息;定期為官方網(wǎng)站更新提供內(nèi)容;

5、開(kāi)發(fā)和管理媒體(平面、網(wǎng)絡(luò))資源;

6、與媒體進(jìn)行及時(shí)的聯(lián)系、溝通，把宣傳需求與媒體風(fēng)格結(jié)合，制定相應(yīng)媒體推廣計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

7、為廣宣物料提供創(chuàng)意和文案支持工作;

8、重要品牌傳播文案稿件的創(chuàng)作和把關(guān);

9、行業(yè)資訊和競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息定期收集和匯總，并形成文件共享。

品牌項(xiàng)目主管工作計(jì)劃 篇6

職位描述：

1、負(fù)責(zé)品牌在主流電商平臺(tái)(天貓、京東、小紅書等)的整體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)管理;

2、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化;

3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估;

4、根據(jù)營(yíng)銷需要，結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)事件，不斷增大品牌的曝光率，提升賬號(hào)粉絲量和活躍度;

5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案;

6、其他上級(jí)主管交待的工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，快銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉主流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)原理及環(huán)境，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的品牌推廣運(yùn)營(yíng)方式及微信等社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣工具;

3、良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力，溝通應(yīng)變能力強(qiáng);

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓力強(qiáng)。

品牌項(xiàng)目主管工作計(jì)劃 篇7

在20xx年這全新的一年里，我要努力改正過(guò)去一年里工作中的缺點(diǎn)，不斷提升自己，著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：

1、自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)管理制度;

2、努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí)，提高與客戶交流的技巧，完善客服接待流程及禮儀;

3、加強(qiáng)文案制作能力;拓展各項(xiàng)工作技能，如學(xué)習(xí)PHOTOSHOP、coreldraw軟件的操作等;

4、進(jìn)一步改善自己的性格，提高對(duì)工作耐心度，更加注重細(xì)節(jié)，加強(qiáng)工作責(zé)任心和工作積極性;

5、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提升自己各方面能力，跟上公司前進(jìn)的步伐。

很幸運(yùn)能加入瑞和物業(yè)這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，瑞和的文化理念，客服部的工作氛圍都不自覺(jué)地感染著我、推動(dòng)著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng);也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻，我的目標(biāo)就是力爭(zhēng)在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，與公司一起取得更大的進(jìn)步!

品牌項(xiàng)目主管工作計(jì)劃 篇8

職位描述:

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)容營(yíng)銷相關(guān)的策劃與內(nèi)容制作,包括相關(guān)新聞報(bào)道的文字撰稿,各類宣傳文案的撰稿、組稿、編輯工作,各類活動(dòng)的策劃與創(chuàng)意等

2.根據(jù)公司產(chǎn)品和服務(wù)營(yíng)銷需要進(jìn)行相關(guān)的銷售文檔和宣傳文案的策劃及撰寫,包括白皮書、案例等

3.制定產(chǎn)品及服務(wù)包裝方案與計(jì)劃

4.配合銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及組織

5.挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1.專業(yè)不限,營(yíng)銷、中文、傳播、it等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科學(xué)歷

2.具備2年以上公關(guān)公司、媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉媒體推廣運(yùn)作模式;

具有云計(jì)算行業(yè)或it行業(yè)媒體資源優(yōu)先;

3.了解it行業(yè)市場(chǎng)策劃執(zhí)行所有流程,對(duì)品牌塑造和項(xiàng)目營(yíng)銷有經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解

4.文筆好,思維敏捷,策劃組織能力較強(qiáng)

5.較強(qiáng)的溝通能力,能準(zhǔn)確表達(dá)、傳達(dá)工作意圖

6.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

品牌項(xiàng)目主管工作計(jì)劃 篇9

一、工作目標(biāo)

1、銷售工作目標(biāo)要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)產(chǎn)品知識(shí)和淘寶客服的學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，把產(chǎn)品知識(shí)與淘寶客服技能相結(jié)合運(yùn)用。

2、心理定位要好，明白自己的工作性質(zhì)，對(duì)待客戶的態(tài)度要好，具備良好的溝通能力，有一定的談判能力。

3、要非常熟悉本店的寶貝，這樣才能很好地跟顧客交流，回答顧客的問(wèn)題。

4、勤快、細(xì)心，養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣。

5、對(duì)網(wǎng)店的經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)要清楚（寶貝編輯，下架，圖片美化，店鋪裝修，物流等）。

6、對(duì)于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保護(hù)聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，節(jié)日可以送上祝福。

7、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷的通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)新客戶。

二、自我方面目標(biāo)

1、要做事先做人，踏實(shí)做人踏實(shí)做事，對(duì)工作負(fù)責(zé)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

2、和同事有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。

3、執(zhí)行力，增強(qiáng)按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的能力。

4、養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。

5、自信也是非常重要的，擁有健康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

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目標(biāo)調(diào)整的原則：堅(jiān)持大的方向不變，適當(dāng)改變小的方向。

最后，計(jì)劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，寫出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題，要求有清醒的頭腦。其實(shí)，每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)；每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來(lái)，要靠自己去打拼！

有位智者說(shuō)過(guò)："上帝關(guān)閉了所有的門，他會(huì)給您留一扇窗。"

我們?cè)?jīng)失敗，我們?cè)?jīng)痛苦，我們?cè)?jīng)迷惘，我們?cè)?jīng)羨慕......最重要的，我一直在奮斗。

品牌項(xiàng)目主管工作計(jì)劃 篇10

足療保健作為一種新興的休閑保健娛樂(lè)，時(shí)下正被越來(lái)越多的人認(rèn)可和喜愛(ài)，為了本足療部能高姿態(tài)、高水準(zhǔn)、高效益的運(yùn)作和管理，現(xiàn)初步制定如下工作計(jì)劃：

物資的管理：

由專人按已制定的有關(guān)管理制度，日常檢查和保養(yǎng)各種設(shè)施、設(shè)備；如：由經(jīng)理和領(lǐng)班每日對(duì)房間的衛(wèi)生和各種設(shè)備做檢查、記錄，定期專業(yè)電工對(duì)設(shè)備維修保養(yǎng)等；

每月由經(jīng)理和領(lǐng)班負(fù)責(zé)總結(jié)技師上鐘情況、員工服務(wù)情況、設(shè)施設(shè)備運(yùn)作情況，衛(wèi)生檢查情況等，然后上報(bào)總經(jīng)理；

根據(jù)實(shí)際工作情況經(jīng)理對(duì)各種開(kāi)支的進(jìn)行成本控制，對(duì)管理制度或工作安排不妥之處及時(shí)更改，根據(jù)其它各種情形創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)項(xiàng)目等；

人力資源的管理：

按照本部的管理制度和業(yè)績(jī)目標(biāo)有效的、科學(xué)性的、有機(jī)的、認(rèn)真的履行各項(xiàng)管理職能 根據(jù)實(shí)際工作情況，增加或刪改有關(guān)管理服務(wù)制度

如：根據(jù)月總報(bào)表，修改或增加管理制度

監(jiān)督、檢查各級(jí)人員對(duì)工作守則的執(zhí)行情況及服務(wù)水平的情況，且做出相應(yīng)的措施

技師的管理：

根據(jù)實(shí)際工作情況，經(jīng)理對(duì)技師部制定管理規(guī)定

員工的培訓(xùn)：

根據(jù)實(shí)際服務(wù)情況，經(jīng)理對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行服務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)水平 技師的按摩手法培訓(xùn)：

對(duì)于新手可采用專業(yè)師傅集中強(qiáng)化培訓(xùn)，對(duì)于上鐘數(shù)較少者，經(jīng)理和領(lǐng)班要親自檢查其按摩手法和服務(wù)態(tài)度等，再針對(duì)不足之處進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)；

與其它部門和客人關(guān)系的協(xié)調(diào)（即對(duì)內(nèi)與對(duì)外），加強(qiáng)與本店其它各部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)、互助等；

培養(yǎng)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、集體意識(shí)，共同進(jìn)步；

根據(jù)市場(chǎng)的變化和客人的新需求，適時(shí)調(diào)整服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)方式；

加強(qiáng)同客人的了解、溝通聯(lián)系和合作，最大限度的提高本部門的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

品牌項(xiàng)目主管工作計(jì)劃 篇11

工作職責(zé):

1.參與公司雇主品牌研究、規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)工作;

2.負(fù)責(zé)公司雇主品牌和企業(yè)文化的傳播平臺(tái)運(yùn)營(yíng),如官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、相關(guān)媒體等;

3.參與公司企業(yè)文化規(guī)劃與運(yùn)營(yíng);

4.負(fù)責(zé)公司校園關(guān)系及活動(dòng)運(yùn)營(yíng);

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(新聞傳媒、廣告、文學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

2.兩年以上雇主品牌/企業(yè)文化/運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn);(有豐富運(yùn)營(yíng)實(shí)踐和自媒體經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生可應(yīng)聘專員);

3.腦洞大,創(chuàng)意能力和文案能力強(qiáng);

4.良好的'團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)執(zhí)行能力。

品牌項(xiàng)目主管工作計(jì)劃 篇12

彩妝品牌主管職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)彩妝產(chǎn)品對(duì)外輸出的軟廣、硬廣、網(wǎng)絡(luò)宣傳及其他相關(guān)推廣活動(dòng)的文案撰寫及輸出執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)媒體關(guān)于彩妝產(chǎn)品推廣的'平面宣傳軟文、網(wǎng)絡(luò)宣傳軟文的主題及內(nèi)容輸出;

3、負(fù)責(zé)專項(xiàng)面向各種媒體的廣告宣傳材料以及品牌表現(xiàn)的各種宣傳物、彩妝產(chǎn)品手冊(cè)等;

4、負(fù)責(zé)彩妝產(chǎn)品推廣專題活動(dòng)的的組織策劃，制定并執(zhí)行切實(shí)可行的彩妝產(chǎn)品推廣方案;

5、從彩妝產(chǎn)品推廣角度實(shí)時(shí)收集整理行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌廣告文案資料及推廣信息，進(jìn)行對(duì)比、分析，并定期總結(jié)匯報(bào);

6、參與彩妝產(chǎn)品配方測(cè)試，包材選擇、包裝設(shè)計(jì)等彩妝產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作。

任職要求:

1、文案功底深厚，擅長(zhǎng)彩妝產(chǎn)品概念創(chuàng)新，精通化妝品彩妝產(chǎn)品推廣宣傳文案的企劃創(chuàng)作，有專題和活動(dòng)組織策劃能力;

2、熟悉化妝品行業(yè)，了解時(shí)尚美容流行趨勢(shì)，對(duì)化妝品品牌、功效、市場(chǎng)反映等方面有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，具備彩妝護(hù)膚、時(shí)尚媒體編輯相關(guān)專業(yè)知識(shí)尤佳;

3、有責(zé)任心、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

品牌項(xiàng)目主管工作計(jì)劃 篇13

職責(zé)描述:

1、制定市場(chǎng)推廣全年及每季度規(guī)劃、預(yù)算及kpi，并執(zhí)行

2、具備線下活動(dòng)策劃執(zhí)行能力

3、擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)人專訪稿件、活動(dòng)文案、公關(guān)稿件撰寫能力

4、善于挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備產(chǎn)品宣傳畫冊(cè)文案、產(chǎn)品視頻腳本寫作能力

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷

2、具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)、廣告公司或公關(guān)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力

4、有稅務(wù)或者財(cái)務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、有較強(qiáng)的抗壓能力，工作配合度高，目標(biāo)明確，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作及出差

6、具備ps、視頻剪輯技能優(yōu)先

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