兩項專項行動心得體會收藏

加強作風建設，根本的問題就是全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢。作風建設心得體會有哪些你知道嗎?下面是小編為大家收集整理的關于作風建設專項行動的心得體會（精選6篇），希望對大家有幫助！

兩項專項行動心得體會 篇1

干部作風大整頓活動，通過查找問題、剖析原因、解決問題等系列活動，思想上真正的提高了認識，對學校及自身平時容易忽略的問題能有一個全面而深刻的自查，正是由于查找及時，小問題得到及時解決。深刻認識到，只有堅持不懈的學習，才能始終樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;只有勤政為師生，才能樹立好宗旨意識和良好形象;只有嚴格工作紀律，才能轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能。

在這次干部作風大整頓活動中，通過學習，加上自己找、上級點、互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調(diào)客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改善工作作風，保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，以高度的'政治責任感和踏實的工作作風，努力使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者。

通過本次干部作風大整頓活動對于個人而言，體會有三點：一是思想上的革新，摒棄了過去的循規(guī)蹈矩的傳統(tǒng)思維方式和工作方法，樹立起了創(chuàng)新務實的工作觀念與方法。二是心靈上的洗禮，深刻領悟到了校領導的使命與責任，充分認識到了想師生事，謀師生福是我的職責和本分，而不是敷衍與推脫。三是行為上的提升，在今后的工作中以謀實、從實、做實為個人工作的標準，并貫穿于今后工作的全過程。

通過這次干部作風大整頓活動，我強烈的意識到我們每一位干部都應從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善，以良好的工作作風、與時俱進的精神風貌為吉林市教育事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，持續(xù)政治上的清醒，始終牢記黨的宗旨，始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)，做到愛崗敬業(yè)干凈干事。

兩項專項行動心得體會 篇2

自開展思想作風建設活動以來，我自身能夠按照省委、市委“思想作風建設活動”的要求，積極參與到活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風建設的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

第一，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為全市的發(fā)展盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。

其次，我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌，為經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干實事。

兩項專項行動心得體會 篇3

炎炎夏日，未能消磨我們的激情，在學院號召下，我們“探索新能源汽車低碳經(jīng)濟實踐小分隊”在杭積極開展我們的實踐活動。

我們實踐隊由13人組成，其中有外聯(lián)組、財務組等，大家激情飽滿，斗志十足。

實踐從7月10日開始，前三天我們分別去了汽車城、少年宮、西城廣場進行問卷調(diào)查，讓我感觸最深的是第一天在汽車城的問卷調(diào)查，下午1點半，我們小分隊在校門口集合，然后一起出發(fā)前往我們的問卷調(diào)查地——杭州汽車城，一路上大家都激情飽滿，幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)我們才到達目的，隊長隨即給我們分組、安排具體工作。我們立馬開始今天的實踐，首先我們進入汽車配件市場，對一些顧客及營業(yè)員進行問卷，第一位碰到的先生就比較客氣，很認真地完成我們的問卷，我們也多了份信心，不過接下來的問卷調(diào)查并不是非常順利，期間也吃了不少閉門羹，我們并不因此而泄氣，依然堅持進行著，接著我們來到了二手車市場，這邊來的顧客也不少，這次我們沒有盲目，先確定調(diào)查目標，然后再進行問卷調(diào)查，結(jié)果效率的確高了，很快我們的問卷就都完成了。此次問卷收獲還是蠻大的，雖然過程中遇到了不少之前沒遇到過的麻煩、尷尬，但我們都努力克服了，同時也讓我們對新能源汽車知識有了進一步的了解，尤其是消費者對它的了解程度。

除了問卷調(diào)查，我們還去了不少地方實地參觀、走訪。實踐的第四天下午我跟隨隊長及其他兩位隊員一起前往蕭山的萬向集團進行采訪，萬向集團是中國汽車零部件基地，位列國家120家試點企業(yè)集團和國家520戶重點企業(yè)之一，是全國汽車零部件中唯一的一家。

幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，終于按時到達目的地，萬向集團人力資源部的馬先生接待了我們，那邊還有浙江傳媒學院的實踐小隊在進行調(diào)研，隨即馬先生帶我們一同參加了金工一部——十字軸磨加工和車加工生產(chǎn)車間，工人們都堅守崗位，認真地工作著，看到一只只軸承在他們手中完成，很是激動。馬先生很熱情地為我們做介紹，讓我們懂得了不少。接著我們還參觀了萬向集團展示廳，展廳里有很多萬向自主研發(fā)的零部件展品，馬先生還耐心地一一為我們介紹，abs—汽車防爆系統(tǒng)、減振系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、消聲器、萬向太陽能碳磁板、單晶硅片、電動汽車鋰電池、等速驅(qū)動軸等，都是由萬向集團自主創(chuàng)新研發(fā)的。展廳里還有許多關于萬向發(fā)展歷史及管理模式、經(jīng)營理念等的介紹，讓我們對萬向集團有了更進一步的了解。萬向還有技術(shù)中心——國家級實驗室及博士后工作站，不斷進行技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)更新，來應對這個競爭激烈的汽車市場。萬向還是浙江省第一個獲“世界名牌”榮譽的企業(yè)及唯一一家獲“中國工業(yè)大獎表彰獎”的民營企業(yè)。

參觀完畢，我們還在展廳拍照留影，隨后人力資源中心的總經(jīng)理汪先生接受了我們的采訪。期間我們也了解到萬向采用的是“穩(wěn)健”的經(jīng)營方式，預見未來的市場會屬于電動汽車，因而萬向只選擇生產(chǎn)純電客車，二個小時的采訪進行得很順利，汪總一一回答了我們的提問，傳媒實踐小隊跟我們也配合得挺好，大家對這次實踐都很滿意，很開心，結(jié)束采訪后，我們還同王總合影留念。

長期以來，社會實踐活動一直被作為培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的跨世紀合格人才的重要途徑。xx年暑假我院團委根據(jù)上級有關文件精神，繼續(xù)在全院同學中開展形式多樣、豐富多彩的實踐活動，取得了令人可喜的成績。

xx學年度第一學期學生會工作總結(jié)與下學期工作計劃作為學生會主席，在過去的半年里，主持開展了一些工作。在學生會其他成員的共同努力以及在輔導老師的指導下，這半年取得了一點成果，同時也有很多的不足。

一．我校“留守學生”現(xiàn)狀分析1．“留守學生”數(shù)量較多。我們xxx共有中學x所，小學x年，共有中小學生xxx人，其中父母外出務工有xxx個，約占學生總數(shù)45%?！傲羰貙W生”成為我校新的學生群體。

普遍的xx大學生志愿者工作來來去去，走走停停，哭哭笑笑一年就這樣完了，志愿服務時間半年就這樣過去了，想問自己到底收獲了什么，失去了什么，什么值得，什么不值得，一下子在xx年1月1日的凌晨12點后翻涌而來，就在xx年與x...

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼開學4個星期了，學習上的壓力絲毫沒有沖淡我想看《士兵突擊》的欲望.好不容易等到了周六，本以為可以舒舒服服的看士兵突擊的，卻沒想到被老師叫到學校去改英語試卷.當我回到家時已經(jīng)將近十點了，匆匆忙忙地看了一集后，便倒...

本學期我校通過深化少先隊各項活動，加強少先隊的基礎建設，全面提高少年兒童的綜合素質(zhì)，全面推進我校的少先隊工作，開創(chuàng)我校少先隊工作的新局面。

隨著新學年各項班級活動的有條不紊地發(fā)展，在當前嚴峻的就業(yè)壓力和挑戰(zhàn)下，接近畢業(yè)的我們，深刻感覺到加強自身科學文化知識和提高技能水平對我們開展擇業(yè)就業(yè)工作的重要性和迫切性。

兩項專項行動心得體會 篇4

通過開展的“轉(zhuǎn)作風、重實干、爭一流”大討論活動，使我深刻認識到強化“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”的重要性，深刻體會到在具體工作中做到踏踏實實、認真負責精益求精，以高度的責任感做好每一項工作。作風事關成敗，只有作風硬，才能干成事。要全面加強和改進新形勢下領導干部作風建設，解決好當前最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最直接的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。現(xiàn)結(jié)合大討論活動開展情況談幾點認識。

一、加強作風建設，提升個人素質(zhì)。

加強作風建設，必須要大力弘揚正氣，以有為的狀態(tài)，抓工作促落實。必須堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于整個工作的全過程。在工作中堅持實事求是、求真務實的作風，發(fā)揚求真務實精神，大興求真務實之風，把心思放在事業(yè)上，把精力投在抓落實上。要強化時效觀念，說了就干，定了就辦，對確定的各項工作任務，要堅持特事特辦、急事急辦，緊事快辦，當天能辦的事不拖到明天，該自己辦的事絕不推給別人，做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事，對下面要求解決的問題不推諉、不扯皮，以“快、準、細、嚴”的工作作風，抓好落實，使各項工作不斷改進、完善和優(yōu)化，工作質(zhì)量和效率不斷提高。要立足本職工作，以高度的責任心、認真負責的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情、勇于奉獻的工作精神、樂于創(chuàng)新的工作意識，才能更好的勝任自己的崗位，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造價值。為此，加強和改進工作作風，首先必須培養(yǎng)干部隊伍的敬業(yè)精神，要通過開展強有力的思想政治教育，使干部確立強烈的責任心和事業(yè)心，促使自覺地把工作當作自己的事業(yè)，把個人的價值融入到事業(yè)之中，讓敬業(yè)精神植根于每個干部的腦海，樹立熱愛工作的信念，培育敬業(yè)精業(yè)的習慣，不斷激發(fā)干部工作熱情，使每個千部自我鞭策，錘煉自己，塑造自己。

安全管理工作中還要牢牢抓住四項工作重點：一是持續(xù)開展“學黨史”活動，利用了黨史知識，提升自身素質(zhì)。二是創(chuàng)新實施職工隱患獎勵制度。每周對提合理化建議內(nèi)容進行了匯總評審，逐一進行審核，實行無記名打分，按照得分高低，評出一類、二類、三類建議，并專門組織召開會議，通報征集情況，分別對獲獎人員給予50、30、20元獎勵。三是圍繞二季度雙提季工作目標，開展了“糾查不安全行為、爭做萬祥本安人”主題實踐活動。開展了集中查、安全質(zhì)量動態(tài)解剖查、查后查、跟蹤查活動，同時對發(fā)現(xiàn)的隱患問題，實行上掛下連，進行責任追究和經(jīng)濟處罰，構(gòu)筑了現(xiàn)場安全管理的前沿防線。

二、開展“六個反思”存在的問題。

一是在”快”字的體現(xiàn)上還不夠。風風火火、雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕、”任務不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高。二是在”深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入基層，深入實際，特別是與同志們談心交流少，對同志們的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是在”嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當”差不多先生”。四是在”實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和”一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

三、下一步改進的措施：

一是深化學習，提高自己。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發(fā)揚”釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習基本業(yè)務知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的`頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界；二是大膽創(chuàng)新，銳意進取。要利用一切可以利用的時間學習政治理論，夯實理論功底，增強政治敏感和政治洞察力，努力提高分析問題和解決問題的能力，努力使自己在政治上更成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂；三是嚴于律己，拼搏奉獻?！背刹挪蛔栽?，自在不成才”。始終把自己的職位看作是對自己的一種”約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，以”礦”為家，以實際行動，樹立良好的整體形象做出表率；四是樹立勤奮進取的事業(yè)心。無論在什么情況下，都要以事業(yè)為重，愛崗敬業(yè)，踏實苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作；五是樹立埋頭苦干的務實精神。不管在什么時候，都要以干好工作為己任，多干實干，多做少說，沒做不說，以實實在在的付出，求得實實在在的實效；六是樹立謙虛謹慎的服務意識。辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多動腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的工作，以實際行動體現(xiàn)管理人員身先士卒的先進性。

兩項專項行動心得體會 篇5

今年以來，我縣認真貫徹落實中央、省、市關于“三電”專項斗爭的工作部署，將其作為重大政治任務來認識、部署、落實，以確保“三電”設施設備安全運行為目標，以創(chuàng)建“保護國家基礎，公用設施平安村（社區(qū)）”為載體，堅持日常管理與集中整治并重，加強領導，落實責任；強化宣傳，營造氛圍；加強管理，堵塞源頭；強化打擊，震懾犯罪；健全機制，保持長效，努力控制大要案件，著力減少一般案件，實現(xiàn)總體案件下降63.9%，全年無一起倒桿倒塔、無故斷電、信號中斷等人為事故發(fā)生。

一、強化組織領導，責任落實到位

年初以來，縣委、縣政府高度重視“三電”安保工作，召開專門會議對“三電”專項行動進行了安排部署，成立了縣委常委、政法委書記王志強，縣委常委、常務副縣長張世忠任組長的常設領導機構(gòu)，在縣公安局設“三電”辦，由副局長何萬祥任辦公室主任。同時，制發(fā)了專項斗爭工作方案，明確了目標，分解了任務，細化了措施，提出了要求。之后，“三電”專項行動領導小組多次召開聯(lián)席會議，總結(jié)部署階段工作，研究解決工作中存在的困難和問題，推進“三電”專項行動順利開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、相關職能部門、“三電”企事業(yè)單位按照全縣統(tǒng)一部署，加強組織領導，立足本地區(qū)、本部門的實際情況和職能職責，制定了具體的實施方案，分解落實目標、任務、責任到人頭，細化管理措

施到責任區(qū)域。工作中，在“三電”專項行動領導小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，各級各部門加強了協(xié)同配合，形成了工作合力，保證了專項行動的工作實效。

二、強化宣傳引導，群眾參與到位

保護“三電”安全運行，離不開社會各界的支持參與。年初以來，我們組織開展了一系列宣傳活動，為深入開展“三電”專項斗爭營造了濃厚的輿論氛圍。今年3月和7月縣分管領導發(fā)表電視講話兩次，深入宣講了保護“三電”設施設備的重要意義和嚴厲打擊盜竊破壞“三電”設施設備違法犯罪的重要性、必要性，號召社會各界積極支持參與“三電”專項斗爭。移動、聯(lián)通公司向全縣用戶群發(fā)短信300余條；縣廣播電視局制作專題節(jié)目2期，采播相關新聞6條，在《法之大觀》欄目深度報道典型案例1件，制作電視字幕1500條次，發(fā)布電視公告8則次；通過媒體向社會公開公安、工商、電力、電信、廣電等部門的舉報電話、互聯(lián)網(wǎng)信箱、手機短信平臺，方便群眾舉報違法犯罪線索；制定出臺了獎勵辦法，并在“紅城守護神”活動啟動儀式上對擒獲“3.8”案犯罪嫌疑人的4村民給予3000表彰獎勵，激發(fā)了廣大群眾積極參與的熱情。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道采取懸掛永久性標語、印發(fā)宣傳資料等形式開展宣傳活動，有效營造了全民參與、齊抓共管、群防群治的濃厚氛圍。

三、強化防范措施，監(jiān)督管理到位

注重源頭防范，嚴把廢舊金屬收購站點的市場準入關，加大

市場巡查力度，依法處置無照經(jīng)營、違法經(jīng)營行為。今年4月和7月份分別組織開展了兩次集中清理整頓廢舊金屬收購站點行動，檢查廢舊金屬收購站點70余家，依法取締2家，對違規(guī)收購的11家業(yè)主進行了治安處罰，對15家不良收購站點落實了監(jiān)管措施，對所有廢舊金屬行業(yè)實行“記分制”管理，有效控制了違法犯罪分子的銷贓渠道。加大技防力度，全年各“三電”企業(yè)新增各類防盜報警設備43臺套，使重點線路、重點機站的技防率達到了60%以上。強化物防措施，各企業(yè)對“機站”普遍進行了加固處理，變壓器等大宗設備被盜案明顯下降。加強人防力度，做到“三配齊三落實”，即，“三電”企業(yè)事業(yè)單位的內(nèi)保機構(gòu)及守護人員配齊，責任落實；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一名“三電”工作聯(lián)絡員配齊，責任落實；各村（居）委會一至二名“三電”義務守護員配齊，責任落實。整合各類守護力量，統(tǒng)籌分配巡護地段，確定輪流班次，明確目標任務，落實工作職責，形成了群防群治合力，有效解決了人力浪費、力量不足、密度不夠、力度不強等問題。加大對“三電”安保工作的檢查、指導、監(jiān)督力度，由“三電”專項行動領導小組牽頭，會同公安等有關職能部門，經(jīng)常開展拉網(wǎng)式檢查督導，及時發(fā)現(xiàn)和督促整改安全隱患和存在的問題，確保了各類防范措施的落實。

四、強化破案攻堅，打擊整治到位

今年，我縣在打擊盜竊破壞“三電”設施設備違法犯罪方面下了很大功夫，取得明顯成效。堅持定期分析排查“三電”違法

犯罪突出的地方及問題，堅持如實立案、及時破案，堅持日常打擊與重點打擊相結(jié)合，堅持“破現(xiàn)案”與“挖積案”相結(jié)合，堅持多警協(xié)作，形成打擊合力。3月3日成功偵破了省公安廳掛牌督辦的“2.16”變壓器被盜案，抓獲犯罪嫌疑人9名，3月9日成功偵破了“3.8”張華鎮(zhèn)移動機站變壓器被盜案，抓獲犯罪嫌疑人2名，1至10月偵破“三電”案件36件（其中，歷年案件28起）。3月6日、7月29日召開兩次公開處理大會，10月份，縣法院進行了公開審理，依法打擊了犯罪分子的囂張氣焰。嚴厲打擊，高壓防范，我縣“三電”案件明顯減少，與去年同比下降了63.9%。

五、強化制度建設，長效管理到位

堅持長期作戰(zhàn)思想，深入推進“三電”管理長效機制建設。建立健全責任考核機制，將“三電”專項斗爭納入縣委、縣政府“以事論官，選賢任能”目標管理，逗硬落實各級干部特別是“一把手”責任，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門、企事業(yè)單位年度綜治目標管理，逗硬實行“一票否決制”，落實單位部門責任。建立健全齊抓共管機制，堅持以組織領導為紐帶，以宣傳發(fā)動為先導，以強化責任為基礎，以表彰獎勵為動力，把政府、部門、企業(yè)和社會力量有機整合起來，形成黨委政府領頭抓、綜治部門牽頭抓、職能部門主要抓、企事業(yè)單位具體抓、民間力量協(xié)助抓的齊抓共管格局。建立健全激勵保障機制，采取“三電”企事業(yè)單位出一點、縣財政補一點的辦法，建立“三電”安保經(jīng)費保障機制，對村

社義務護線（站）巡邏員發(fā)放定額補助，對舉報違法犯罪線索的有功人員進行獎勵，對公安機關破獲重大疑難案件給予一定補助，提高了各方面的積極性。建立健全聯(lián)席會議制度，定期分析研判“三電”安保工作，確保工作責任、防范措施、管理制度落到實處。

兩項專項行動心得體會 篇6

為更好地貫徹落實“能力作風建設年”活動，做到身體力行，最近，我?guī)ьI紀工委監(jiān)察室全體人員再次共同學了文件精神，在學中思、思中悟，我認為“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”的本質(zhì)是政治上的要求。作為紀檢干部始終要把講政治、對黨忠誠作為第一遵循、第一標準、第一要求，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，只有扎實開展能力作風建設，才能持續(xù)不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

為扎實開展能力作風建設，為此項活動的開展找好落腳點。結(jié)合街道的工作實際我將在以后的工作中做好以下幾點工作：

一是牽住黨組織負總責的這個牛鼻子，切實落實黨風廉政建設工作。本著“守土有責、守土盡責”的要求，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，切實推動本單位黨風廉政建設責任制的落實。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)方面進行提醒和監(jiān)督，落實黨風廉政建設的各項決策部署。

二是以能力作風建設年為主線，以抓紀檢隊伍建設為切入點，形成火車頭帶動效應。作為政治業(yè)務科室，我們政治更堅定、思想更自覺、行動更堅決方不辜負街道以及上級紀委部門對我們的期望，才能更好地適應時代和社會發(fā)展需求。今后，我將帶領大家一起通過持續(xù)不斷的政治教育學習，自覺地堅持采用會議傳達、專題教育、部門內(nèi)部業(yè)務學習、廉政黨課、主題活動、以案促改等多種形式，牢固樹立大家“執(zhí)紀者先要守紀，監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的意識，時刻自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎初、慎微、慎友，做到不該說的堅決不說，不該要的堅決不要，不該去的堅決不去，純潔生活圈和交友圈，為街道打造出一支政治可靠、素質(zhì)過硬的紀檢隊伍，形成以專業(yè)隊伍建設帶動全街道黨風廉政建設的火車頭效應。

三是是以能力作風建設年為抓手，以抓黨員和監(jiān)察對象的廉潔教育工作為平臺，夯實黨風廉政建設基礎。通過開展形式多樣的廉政教育活動，突出紀律教育、警示教育，以案為鑒、以案促改，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。首先，借助黨員大會、遠程教育等載體，組織黨員和監(jiān)察對象學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等法律法規(guī)和上級紀檢監(jiān)察工作會議精神;其次，通過廉潔村居建設工作的推進，加強黨員干部和監(jiān)察對象的理想信念、“三觀”以及法治思維教育，樹立各單位在這些方面的模范，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基;再次，加強對違紀違法黨員干部的查處工作，強化宣傳教育，組織街道黨員干部開展“以案促改”警示教育活動，舉一反三，教育干部職工筑牢拒腐防線，全面提高黨員干部的防腐拒變能力。