工會發(fā)放福利通知

工會發(fā)放福利通知范本。

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工會發(fā)放福利通知【篇1】

近日，我們工會將向全體員工發(fā)放福利通知，以表彰大家的辛勤努力和付出。這份通知將詳細介紹我們?yōu)榇蠹覝蕚涞母＠椖?，以及領取方式和時間等具體細節(jié)。相信這將給大家?guī)砀嗟母＠腕@喜。

讓我們來看看這次福利通知中所包含的福利項目。為了滿足員工的需求和提高大家的生活質(zhì)量，工會決定推出多項福利政策。首先是員工社交活動經(jīng)費補貼，根據(jù)通知的要求，每位員工都可以申請一定金額的社交活動經(jīng)費，用于組織和參與各類社交活動，如聚餐、戶外拓展等。這不僅可以增強員工之間的團結(jié)和交流，還能提高整體工作氛圍。

我們準備了一系列的健康福利項目。工會將為員工提供免費的健康體檢，這不僅可以幫助大家及時了解自己的身體狀況，還能促進健康生活方式的養(yǎng)成。我們還將開展健身俱樂部會員卡發(fā)放活動，每位員工將有機會獲得免費的健身會員卡，享受優(yōu)質(zhì)的健身設施和服務。

除了社交活動和健康福利，我們還考慮到員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展。因此，工會決定開展培訓項目和學歷提升補貼。我們將組織各類培訓課程，涵蓋領導力、溝通技巧、職業(yè)規(guī)劃等方面，幫助員工提升個人素質(zhì)和職業(yè)能力。同時，我們還將給予在職學習的員工一定的學歷提升補貼，激勵大家積極學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

讓我們來關注一下福利的領取方式和時間。為了方便所有員工的領取，我們將在公司內(nèi)設立福利領取中心。員工只需要將相應的申請材料提交到中心，工作人員將盡快進行審核，并在通知中標明具體的領取時間和地點。我們會盡量安排在工作日的非工作時間，以免影響大家的正常工作。同時，我們也將提供在線申請的方式，方便員工隨時隨地進行申請。

我們呼吁全體員工積極參與并充分了解福利通知的內(nèi)容。在領取福利的同時，希望大家能夠珍惜所得，合理安排使用，享受福利的同時也要保持良好的工作態(tài)度和團隊精神。工會將一如既往地傾聽員工的建議和意見，不斷改善福利政策和領取流程，為員工提供更好的服務和福利。

小編認為，這次工會發(fā)放的福利通知為我們帶來了很多的驚喜和福利。無論是社交活動經(jīng)費補貼、健康福利還是培訓項目和學歷提升補貼，都將為員工們提供更多的發(fā)展機會和福利待遇。希望大家都能積極領取福利，共同創(chuàng)造一個積極向上的工作環(huán)境和生活氛圍。工會將繼續(xù)致力于為員工們提供更好的福利政策和服務，努力實現(xiàn)員工的個人和職業(yè)發(fā)展。祝大家工作順利，生活愉快！

工會發(fā)放福利通知【篇2】

近日，我校工會積極行動，為廣大教職工發(fā)放福利，以表彰他們在教育事業(yè)中的辛勤付出。工會發(fā)放福利通知如下：

工會將為每位教職工發(fā)放一份價值200元的購物卡。這筆經(jīng)濟援助將能夠幫助他們解決一些基本生活需求，提高他們的生活質(zhì)量。購物卡將涵蓋超市、商場以及其他合作商家，以滿足教職工的各種購物需求。這項福利的發(fā)放不僅體現(xiàn)了工會對教職工的關心和照顧，也是對他們長期以來對學校的辛勤付出的一種回報。

工會將組織一次全員旅游活動，為教職工提供一個放松身心的機會。全員旅游的目的地將選擇一個環(huán)境優(yōu)美、風景迷人的地方，讓教職工們能夠遠離繁忙的工作，享受大自然的美好。旅游活動期間，工會將全程安排豐富多彩的活動，如登山、燒烤、游泳等，讓教職工們在互動交流中增進友誼，促進團隊與協(xié)作精神的培養(yǎng)。這次旅游活動不僅能夠讓教職工們得到放松和休息，同時也能夠增強他們對學校的歸屬感和認同感。

工會還將策劃一場文藝演出，為教職工呈現(xiàn)一場精彩絕倫的表演。演出將邀請學校內(nèi)外各個藝術團體和個人才藝展示，如舞蹈、歌唱、戲曲等多種形式的表演。教職工們將有機會欣賞到高水平的文化演出，并且有機會參與其中，展示自己的才藝。這場文藝演出既可以為教職工提供一個展示自我的平臺，也能夠提升他們的文化素養(yǎng)和藝術欣賞能力。

工會將組織一次職工技能培訓班，提供一系列專業(yè)的培訓課程。培訓內(nèi)容將涵蓋各個崗位所需的技能和知識，如教育技術的應用、教育心理學、管理技巧等。通過這些培訓課程，教職工們將不斷充實自己的專業(yè)知識和技能，提高自己的教學水平和工作能力。工會將配備專業(yè)的培訓講師，確保教職工能夠獲得優(yōu)質(zhì)的培訓資源和服務。

工會的福利通知包括發(fā)放購物卡、舉辦全員旅游、策劃文藝演出以及組織職工技能培訓班。這些福利舉措將從經(jīng)濟、精神、文化等多個層面為教職工們提供全方位的關愛和支持。工會希望通過這些舉措，讓教職工們感受到學校的溫暖，進一步提高他們的工作積極性和創(chuàng)造力，為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我們相信，通過工會的努力和關心，教職工們將能夠更加充滿激情地投身于教育事業(yè)中，為學校的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。

工會發(fā)放福利通知【篇3】

近日，我們工會收到了一筆來自公司的意外收入，經(jīng)過討論和決策，決定將這一收入用于發(fā)放福利給全體職工。這一消息無疑讓整個公司充滿了喜悅和期待。

為了確保福利的發(fā)放公正合理，我們工會決定將這筆意外收入分攤給每位職工，在每人1,000元的基礎上，按照各個部門的工作貢獻進行適當?shù)莫剟?。對于每個部門，我們將根據(jù)工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作熱情以及其他相關因素進行評定。這樣一來，不僅能夠鼓勵大家繼續(xù)努力工作，也能夠激發(fā)內(nèi)部競爭，提高整個公司的工作效率和業(yè)績水平。

福利的具體形式我們也已經(jīng)確定了，除了現(xiàn)金獎勵外，我們還將為每位職工提供一次周末度假活動。這次度假將在公司所在城市附近的一個風景秀麗的度假村進行，為大家提供一個輕松愉快的休閑體驗。度假村內(nèi)有充足的住宿設施，各種娛樂項目，以及美味可口的當?shù)靥厣朗?。大家可以在度假村?nèi)盡情享受大自然的美景，享受放松的時光，并與同事們進行更深入的交流和溝通，增進彼此的友誼和理解。

值得一提的是，為了增加這次福利的互動性和趣味性，我們還將組織一系列的團隊建設活動。這些活動將包括戶外拓展訓練、團隊合作游戲以及晚會表演等。通過這些活動，我們希望能夠讓大家更好地配合和協(xié)作，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，這些活動也將為大家?guī)須g笑和快樂，讓大家在工作之外獲得更多的樂趣和滿足感。

為了能夠讓每位職工都能夠充分享受到這次福利，我們將提供一次性的補貼，用于職工們購買一些必要的出行物品和度假用品。這樣一來，大家在度假時不需要為物品的準備和購買犯愁，可以更加自由地享受度假的愉快。

我們工會希望此次發(fā)放的福利能夠激勵每一位職工繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我們也希望通過這次福利活動，能夠加強同事之間的聯(lián)系和溝通，增進友誼和理解，提高整個公司的凝聚力和向心力。希望大家能夠充分利用這個機會，放松心情，享受度假的愉快時光。

通過這次工會發(fā)放福利通知，我們相信整個公司將會充滿團結(jié)、激情和活力。希望大家能夠繼續(xù)保持對公司的熱愛和奉獻精神，共同為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們共同期待這次福利活動的到來，享受一個美好的時刻！

工會發(fā)放福利通知【篇4】

工會福利發(fā)放通知

尊敬的全體員工：

您好！

作為公司工會組織，我們一直致力于提升員工的福利待遇和生活質(zhì)量。經(jīng)過我們工會成員的共同努力，我們?yōu)楦魑粏T工準備了一批福利，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、福利內(nèi)容

本次工會福利發(fā)放涵蓋了多個方面，具體如下：

1.免費的體檢：公司工會為大家安排了一次免費體檢，旨在幫助員工關注身體健康，預防疾病。

2.生日禮物：為了讓每一位員工都感受到工會的關懷，我們將為您準備生日禮物，祝福您生日快樂，事業(yè)蒸蒸日上！

3.節(jié)日禮品：在諸如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日，公司工會將為大家準備特別禮品，祝愿各位老師身體健康、合家幸福！

二、發(fā)放時間

1.體檢時間：年底前

由于體檢需要進行統(tǒng)一安排，具體時間和地點我們將在后續(xù)通知中告知，敬請期待。

2.生日禮物、節(jié)日禮品發(fā)放時間：

我們將根據(jù)每位員工的生日、特定節(jié)日等進行發(fā)放，具體時間我們會提前通知，敬請留意。

三、注意事項

1.體檢注意事項：

體檢前請按照要求進食或服藥，如有疑問可以提前向工會咨詢。

2.禮品注意事項：

禮品領取時請務必攜帶員工證及身份證。（wwW.111642.Com 優(yōu)美句子網(wǎng)）

本次福利發(fā)放，旨在讓每位員工都感受到公司和工會對員工的重視和關注。我們衷心祝愿大家身心健康、家庭幸福！謝謝！

特此通知

XX年X月X日

公司工會組織

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工會福利通知

在現(xiàn)代社會，都可能經(jīng)常與公告通知打交道。公告通知是為了讓更多的人知道一些必要的信息，我們需要怎么樣才能撰寫好公告通知呢？如果您覺得這個網(wǎng)站有價值請點擊收藏按鈕進行保存！

工會福利通知(篇1)

工會福利發(fā)放通知

尊敬的全體員工：

您好！

作為公司工會組織，我們一直致力于提升員工的福利待遇和生活質(zhì)量。經(jīng)過我們工會成員的共同努力，我們?yōu)楦魑粏T工準備了一批福利，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、福利內(nèi)容

本次工會福利發(fā)放涵蓋了多個方面，具體如下：

1.免費的體檢：公司工會為大家安排了一次免費體檢，旨在幫助員工關注身體健康，預防疾病。

2.生日禮物：為了讓每一位員工都感受到工會的關懷，我們將為您準備生日禮物，祝福您生日快樂，事業(yè)蒸蒸日上！

3.節(jié)日禮品：在諸如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日，公司工會將為大家準備特別禮品，祝愿各位老師身體健康、合家幸福！

二、發(fā)放時間

1.體檢時間：年底前

由于體檢需要進行統(tǒng)一安排，具體時間和地點我們將在后續(xù)通知中告知，敬請期待。

2.生日禮物、節(jié)日禮品發(fā)放時間：

我們將根據(jù)每位員工的生日、特定節(jié)日等進行發(fā)放，具體時間我們會提前通知，敬請留意。

三、注意事項

1.體檢注意事項：

體檢前請按照要求進食或服藥，如有疑問可以提前向工會咨詢。

2.禮品注意事項：

禮品領取時請務必攜帶員工證及身份證。

本次福利發(fā)放，旨在讓每位員工都感受到公司和工會對員工的重視和關注。我們衷心祝愿大家身心健康、家庭幸福！謝謝！

特此通知

XX年X月X日

公司工會組織

工會福利通知(篇2)

各基層工會、各單位：

20**年，在集團公司的`正確領導下，經(jīng)過全體員工的共同努力，公司全年實現(xiàn)貨物吞吐量4300余萬噸，利潤8600余萬元，圓滿完成集團下達的各項任務目標。為進一步激發(fā)廣大員工的工作熱情，鼓舞干勁，順利實現(xiàn)20**年各項任務目標，經(jīng)公司研究決定，給工會會員發(fā)放福利。具體事宜如下：

一、發(fā)放范圍：截止20**年12月31日前在冊并繳滿08年-**年兩個年度工會會費的職工會員;

二、發(fā)放標準：每人皮鞋一雙(500元/雙);

三、發(fā)放方式：采用金卡的形式發(fā)放，由個人憑金卡自行到日照百貨大樓集團各商業(yè)網(wǎng)點(日照百貨大樓，日百新瑪特日照店、嵐山店，日百萬德福莒縣、嵐山店等)選購，如不選購皮鞋，可任意選購其他商品。

工會福利通知(篇3)

親愛的員工們：

大家好！首先非常感謝大家長期以來為公司的發(fā)展做出的辛勤努力。為了讓每一位員工都感受到公司對員工福利的關注和支持，公司決定進一步優(yōu)化并擴大工會福利?，F(xiàn)將新的福利政策通知如下：

一、薪酬待遇提升

工會將與公司薪酬委員會密切合作，持續(xù)優(yōu)化員工薪酬制度。從明年起，將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及貢獻調(diào)整薪資水平，確保員工的薪酬待遇能夠與市場同行業(yè)水平相匹配。同時，將逐步引入績效獎金和年度特別獎勵，激勵員工的積極工作態(tài)度和創(chuàng)造力。

二、職業(yè)培訓與發(fā)展

公司將加大培訓投入，為員工提供更多的職業(yè)發(fā)展機會。除了定期的內(nèi)部培訓外，還將與知名的培訓機構(gòu)合作，邀請專業(yè)講師為員工提供多樣化的課程，覆蓋技術、管理、領導力等各個方面。這將有助于提升員工的職業(yè)能力和競爭力，使每位員工在職業(yè)生涯中取得更多的成就。

三、健康保障與關懷

公司工會將與保險公司合作，為每位員工提供全面的健康保障。將為員工購買醫(yī)療保險、意外傷害保險以及特殊疾病保險，為員工和家屬提供安心的醫(yī)療保障。將積極組織健康活動，包括定期的體檢、運動會、健身講座等，幫助員工增強身體素質(zhì)，提高工作效率。

四、家庭關懷與輔助服務

工會將為員工提供家庭關懷與輔助服務，建立更加溫暖的大家庭。將設立員工親情基金，用于解決員工遇到的緊急家庭問題。同時，將組織各類家庭活動，如親子游戲、家庭聚餐等，幫助員工更好地平衡工作與家庭生活。還將提供育兒指導、老年護理等服務，幫助員工解決與家庭相關的各種困擾。

五、員工福利提升計劃

為了更好地回饋員工，工會將每年定期評估和調(diào)整員工福利。將通過問卷調(diào)查和員工反饋，了解員工對福利政策的需求和意見，不斷優(yōu)化工會福利，確保員工的利益最大化。同時，將積極引入一些具體的激勵措施，如員工生日禮物、年度旅游等，為員工創(chuàng)造更加溫馨的工作環(huán)境。

希望每位員工都能積極參與工會活動，并利用提供的各項福利。工會將不斷努力，提供更好、更全面的員工福利。相信在大家的共同努力下，公司將會越來越強大，成為員工們施展才華的廣闊天地！

再次感謝大家一直以來的辛勤付出，祝大家工作順利，生活幸福！

此致

敬禮

公司工會

工會福利通知(篇4)

近日，我們工會將向全體員工發(fā)放福利通知，以表彰大家的辛勤努力和付出。這份通知將詳細介紹我們?yōu)榇蠹覝蕚涞母＠椖?，以及領取方式和時間等具體細節(jié)。相信這將給大家?guī)砀嗟母＠腕@喜。

讓我們來看看這次福利通知中所包含的福利項目。為了滿足員工的需求和提高大家的生活質(zhì)量，工會決定推出多項福利政策。首先是員工社交活動經(jīng)費補貼，根據(jù)通知的要求，每位員工都可以申請一定金額的社交活動經(jīng)費，用于組織和參與各類社交活動，如聚餐、戶外拓展等。這不僅可以增強員工之間的團結(jié)和交流，還能提高整體工作氛圍。

我們準備了一系列的健康福利項目。工會將為員工提供免費的健康體檢，這不僅可以幫助大家及時了解自己的身體狀況，還能促進健康生活方式的養(yǎng)成。我們還將開展健身俱樂部會員卡發(fā)放活動，每位員工將有機會獲得免費的健身會員卡，享受優(yōu)質(zhì)的健身設施和服務。

除了社交活動和健康福利，我們還考慮到員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展。因此，工會決定開展培訓項目和學歷提升補貼。我們將組織各類培訓課程，涵蓋領導力、溝通技巧、職業(yè)規(guī)劃等方面，幫助員工提升個人素質(zhì)和職業(yè)能力。同時，我們還將給予在職學習的員工一定的學歷提升補貼，激勵大家積極學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

讓我們來關注一下福利的領取方式和時間。為了方便所有員工的領取，我們將在公司內(nèi)設立福利領取中心。員工只需要將相應的申請材料提交到中心，工作人員將盡快進行審核，并在通知中標明具體的領取時間和地點。我們會盡量安排在工作日的非工作時間，以免影響大家的正常工作。同時，我們也將提供在線申請的方式，方便員工隨時隨地進行申請。

我們呼吁全體員工積極參與并充分了解福利通知的內(nèi)容。在領取福利的同時，希望大家能夠珍惜所得，合理安排使用，享受福利的同時也要保持良好的工作態(tài)度和團隊精神。工會將一如既往地傾聽員工的建議和意見，不斷改善福利政策和領取流程，為員工提供更好的服務和福利。

小編認為，這次工會發(fā)放的福利通知為我們帶來了很多的驚喜和福利。無論是社交活動經(jīng)費補貼、健康福利還是培訓項目和學歷提升補貼，都將為員工們提供更多的發(fā)展機會和福利待遇。希望大家都能積極領取福利，共同創(chuàng)造一個積極向上的工作環(huán)境和生活氛圍。工會將繼續(xù)致力于為員工們提供更好的福利政策和服務，努力實現(xiàn)員工的個人和職業(yè)發(fā)展。祝大家工作順利，生活愉快！

工會福利通知(篇5)

親愛的工會會員們：

大家好！時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)度過了半年的時間。為了回饋廣大會員的支持與厚愛，提升大家的福利待遇，決定對工會的福利政策進行一次全面的調(diào)整和提升。通過此次調(diào)整，將努力實現(xiàn)更多更好的福利待遇。下面就是的最新福利政策，希望各位會員能夠認真閱讀，充分利用這些福利資源。

1. 健康福利

會員的健康是最關心的事情。為此，將推出更多的健康福利項目，例如免費的體檢和健康咨詢服務。會邀請專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)與專家進行合作，為大家提供全面的健康檢查和健康指導。在的工會活動中，將邀請營養(yǎng)專家和健身教練，為大家提供免費的健康咨詢和健身指導，幫助大家保持良好的身體狀態(tài)。

2. 教育福利

為了關心員工家屬的教育問題，將推出新的教育福利政策。將提供教育補貼和獎學金計劃，以期幫助員工的子女獲得更好的教育機會。無論是小學生、初中生還是高中生，只要是工會會員的子女，都有機會獲得這些教育福利。相信，通過教育的力量，能夠造就更多的優(yōu)秀人才。

3. 文化娛樂福利

工會也將推出更多的文化娛樂福利項目，為廣大會員提供豐富多樣的文化娛樂活動。將組織各類文化交流、音樂會、話劇、電影放映等活動，為大家打造一個輕松愉快的娛樂平臺。還將與各大娛樂場所合作，提供優(yōu)惠門票和折扣優(yōu)惠，讓大家能夠盡情享受藝術和娛樂的樂趣。

4. 社會公益福利

的福利政策也將延伸到社會公益領域。將組織各種志愿者活動，為弱勢群體提供幫助和支持。無論是關愛兒童、慰問老人，還是環(huán)保行動、捐助學校，都會積極參與并提供相關的福利資助。通過這些公益活動，希望能夠為社會做出一份貢獻，讓更多的人感受到工會的溫暖和關懷。

親愛的會員們，以上就是最新的工會福利政策。相信，通過這些福利項目的實施，能夠進一步提高大家的福利待遇，讓每一位會員都能夠感受到工會的關愛和支持。同時，也希望大家能夠充分利用這些福利資源，積極參與各項活動，與工會一起成長和進步。

感謝大家一直以來對工會的支持和信任。將不斷努力，為大家提供更優(yōu)質(zhì)的服務和更多的福利待遇。如果大家有任何疑問或建議，歡迎隨時與聯(lián)系。祝愿大家工作順利、生活幸福！

工會全體成員拜謝。

工會福利通知(篇6)

近日，我校工會積極行動，為廣大教職工發(fā)放福利，以表彰他們在教育事業(yè)中的辛勤付出。工會發(fā)放福利通知如下：

工會將為每位教職工發(fā)放一份價值200元的購物卡。這筆經(jīng)濟援助將能夠幫助他們解決一些基本生活需求，提高他們的生活質(zhì)量。購物卡將涵蓋超市、商場以及其他合作商家，以滿足教職工的各種購物需求。這項福利的發(fā)放不僅體現(xiàn)了工會對教職工的關心和照顧，也是對他們長期以來對學校的辛勤付出的一種回報。

工會將組織一次全員旅游活動，為教職工提供一個放松身心的機會。全員旅游的目的地將選擇一個環(huán)境優(yōu)美、風景迷人的地方，讓教職工們能夠遠離繁忙的工作，享受大自然的美好。旅游活動期間，工會將全程安排豐富多彩的活動，如登山、燒烤、游泳等，讓教職工們在互動交流中增進友誼，促進團隊與協(xié)作精神的培養(yǎng)。這次旅游活動不僅能夠讓教職工們得到放松和休息，同時也能夠增強他們對學校的歸屬感和認同感。

工會還將策劃一場文藝演出，為教職工呈現(xiàn)一場精彩絕倫的表演。演出將邀請學校內(nèi)外各個藝術團體和個人才藝展示，如舞蹈、歌唱、戲曲等多種形式的表演。教職工們將有機會欣賞到高水平的文化演出，并且有機會參與其中，展示自己的才藝。這場文藝演出既可以為教職工提供一個展示自我的平臺，也能夠提升他們的文化素養(yǎng)和藝術欣賞能力。

工會將組織一次職工技能培訓班，提供一系列專業(yè)的培訓課程。培訓內(nèi)容將涵蓋各個崗位所需的技能和知識，如教育技術的應用、教育心理學、管理技巧等。通過這些培訓課程，教職工們將不斷充實自己的專業(yè)知識和技能，提高自己的教學水平和工作能力。工會將配備專業(yè)的培訓講師，確保教職工能夠獲得優(yōu)質(zhì)的培訓資源和服務。

工會的福利通知包括發(fā)放購物卡、舉辦全員旅游、策劃文藝演出以及組織職工技能培訓班。這些福利舉措將從經(jīng)濟、精神、文化等多個層面為教職工們提供全方位的關愛和支持。工會希望通過這些舉措，讓教職工們感受到學校的溫暖，進一步提高他們的工作積極性和創(chuàng)造力，為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我們相信，通過工會的努力和關心，教職工們將能夠更加充滿激情地投身于教育事業(yè)中，為學校的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。

工會福利通知(篇7)

近日，我們工會收到了一筆來自公司的意外收入，經(jīng)過討論和決策，決定將這一收入用于發(fā)放福利給全體職工。這一消息無疑讓整個公司充滿了喜悅和期待。

為了確保福利的發(fā)放公正合理，我們工會決定將這筆意外收入分攤給每位職工，在每人1,000元的基礎上，按照各個部門的工作貢獻進行適當?shù)莫剟睢τ诿總€部門，我們將根據(jù)工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作熱情以及其他相關因素進行評定。這樣一來，不僅能夠鼓勵大家繼續(xù)努力工作，也能夠激發(fā)內(nèi)部競爭，提高整個公司的工作效率和業(yè)績水平。

福利的具體形式我們也已經(jīng)確定了，除了現(xiàn)金獎勵外，我們還將為每位職工提供一次周末度假活動。這次度假將在公司所在城市附近的一個風景秀麗的度假村進行，為大家提供一個輕松愉快的休閑體驗。度假村內(nèi)有充足的住宿設施，各種娛樂項目，以及美味可口的當?shù)靥厣朗?。大家可以在度假村?nèi)盡情享受大自然的美景，享受放松的時光，并與同事們進行更深入的交流和溝通，增進彼此的友誼和理解。

值得一提的是，為了增加這次福利的互動性和趣味性，我們還將組織一系列的團隊建設活動。這些活動將包括戶外拓展訓練、團隊合作游戲以及晚會表演等。通過這些活動，我們希望能夠讓大家更好地配合和協(xié)作，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，這些活動也將為大家?guī)須g笑和快樂，讓大家在工作之外獲得更多的樂趣和滿足感。

為了能夠讓每位職工都能夠充分享受到這次福利，我們將提供一次性的補貼，用于職工們購買一些必要的出行物品和度假用品。這樣一來，大家在度假時不需要為物品的準備和購買犯愁，可以更加自由地享受度假的愉快。

我們工會希望此次發(fā)放的福利能夠激勵每一位職工繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我們也希望通過這次福利活動，能夠加強同事之間的聯(lián)系和溝通，增進友誼和理解，提高整個公司的凝聚力和向心力。希望大家能夠充分利用這個機會，放松心情，享受度假的愉快時光。

通過這次工會發(fā)放福利通知，我們相信整個公司將會充滿團結(jié)、激情和活力。希望大家能夠繼續(xù)保持對公司的熱愛和奉獻精神，共同為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們共同期待這次福利活動的到來，享受一個美好的時刻！

中秋節(jié)福利發(fā)放通知的范文多篇

隨著社會不斷地進步，需要使用通知的場合越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編為大家整理的最新中秋節(jié)福利發(fā)放通知范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

中秋節(jié)福利發(fā)放通知的范文多篇 篇1

20xx年中秋節(jié)將至，公司為感謝全體三牛人為鄭州三牛信息技術有限公司的發(fā)展而做出的不懈努力，體現(xiàn)公司對廣大在崗在職三牛人的的.生活關懷，現(xiàn)將中秋節(jié)福利發(fā)放及放假相關事項通知如下：

一、發(fā)放范圍：

依據(jù)20xx年9月4日之前人事行政部在冊名單為準，進行發(fā)放。

二、發(fā)放標準和福利形式：

1、金額標準：200 元/人

2、福利形式：實物發(fā)放(實木精包特級美味紅酒一箱和精裝“華美月餅”一盒--香港華美月餅是香港最有名的月餅制造商之一、中國十大月餅品牌之一、周華健代言)

三、發(fā)放時間：

定于9月4日統(tǒng)一發(fā)放(具體時間有行政部統(tǒng)一通知)，請三牛所有同學按時積極領取。

四、放假時間：

20xx年9月6日- 20xx年9月8日 (共三天)，9月9日(周二)正常上班。

在此，提前祝廣大的新老客戶及三牛的小伙伴們中秋快樂!闔家幸福!

特此通知

中秋節(jié)福利發(fā)放通知的范文多篇 篇2

2023年中秋節(jié)即將來臨，為了更好的激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的'工作積極性，體現(xiàn)酒店領導對員工的生活關懷，現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下:

一、發(fā)放對象：

截止到2023年9月13日在崗的所有酒店員工。

二、發(fā)放標準：

所有在崗員工每人一盒月餅，共186盒；另已轉(zhuǎn)正員工發(fā)放200元購物卡一張，共162張，費用32400元；試用期員工發(fā)放100元購物卡一張，共24張，費用2400元，總計費用34800元。

中秋節(jié)福利發(fā)放通知的范文多篇 篇3

各分工會：

中秋節(jié)臨近，福利（物資）22日起開始發(fā)放。因物資不宜久放倉庫，請各分工會通知本部門教職工及時領取。

發(fā)放物資：xxxxx

發(fā)放時間：9月21日14：30至9月27日18：30

發(fā)放地點：鳳凰路校區(qū)體育館南門臺階下倉庫

聯(lián)系人：xx老師

聯(lián)系電話：xxx

xx

2023年9月21日

中秋節(jié)福利發(fā)放通知的范文多篇 篇4

親愛的各位員工：

一年一度中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝同仁一年來的辛苦與努力，公司于中秋佳節(jié)之即為每位同仁發(fā)放禮品一份,說明如下：

一、發(fā)放對象：2023年7月26日（含）以前入職，且發(fā)之日仍在職員工。

二、禮品內(nèi)容：歐尚超市50元購物卡一份

三﹑具體發(fā)放方式說明﹕

1、發(fā)放時間﹕2023/09/23 13:30-16:30

2、發(fā)放地點﹕D2-3F 總務辦公室;

3、發(fā)放負責人：沈佳 （分機：6096）;

4、領取方式﹕請各部 門助理統(tǒng)一于上述發(fā)放時間前往總務負責人處領取﹐由助理人員協(xié)助發(fā)放至所屬部門在職員工;

四、員工餐廳中餐及夜宵加餐,罐裝飲料（可樂或 雪碧）一瓶及 月餅一個.水果線不加餐。

五、加餐時間：2023年9月25日（本周五）中餐及夜宵。

預祝:中秋節(jié)快樂﹗

2023年9月23日

xx公司

中秋節(jié)福利發(fā)放通知的范文多篇 篇5

全體員工:

20xx年中秋節(jié)即將來臨，為了更好的.激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現(xiàn)公司領導對員工的生活關懷，現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下:

一、 發(fā)放對象：

截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

二、 發(fā)放標準：

所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用 1518元；總計費用1518元。

人事行政部

　20xx年x月x日

中秋節(jié)福利發(fā)放通知的范文多篇 篇6

各位同事：

大家好!

暮云收盡溢清寒，銀漢無聲轉(zhuǎn)玉盤，中秋又至祝福來，恭祝您“中秋節(jié)”快樂!

現(xiàn)將公司中秋節(jié)放假安排和福利發(fā)放通知如下：

一、放假安排

根據(jù)國務院辦公廳節(jié)假日安排的通知精神，XX年中秋節(jié)公司放假安排如下：

XX年9月6日-9月8日放假三天，9月9日正常上班。

二、福利卡發(fā)放

在福利方面，公司將對不同級別員工提供不同的福利組合，使得福利的支出和發(fā)放效果更有針對性更有意義。經(jīng)公司管理層討論決定，本著關愛基層員工的精神，本次節(jié)日福利發(fā)放將依照去年的福利發(fā)放政策進行發(fā)放：公司各體系所屬職級m1以下員工(名單由總部人力資源中心提供)享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)將不享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇，其節(jié)省費用將做為員工/干部培訓、員工關系活動等經(jīng)費。

人力資源中心代表公司向全體員工致以衷心的`問候!感謝你們一直以來對公司的貢獻!

中秋節(jié)福利發(fā)放通知的范文多篇 篇7

親愛的各位員工：

中秋節(jié)將至，公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力，體現(xiàn)公司對員工的'生活關懷，特發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

發(fā)放范圍

8月31日之前（包含8月31日當天）入職的全體員工（含勞務派遣工）進行發(fā)放。

發(fā)放標準

皇冠濃情月提貨卷（1張）

招牌蛋黃酥提供卷（1張）

發(fā)放時間

本通知發(fā)放之日起開始到行政部門簽字領取

注意事項

提貨卷有效期至2017年9月28日止，過期作廢。建議大家在9月21日前到皇冠各大門店兌換提貨！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

中秋節(jié)福利發(fā)放通知的范文多篇 篇8

各位同事：

大家好!

暮云收盡溢清寒，銀漢無聲轉(zhuǎn)玉盤，中秋又至祝福來，恭祝您“中秋節(jié)”快樂!

現(xiàn)將公司中秋節(jié)放假安排和福利發(fā)放通知如下：

一、放假安排

根據(jù)國務院辦公廳節(jié)假日安排的通知精神，XX年中秋節(jié)公司放假安排如下：

XX年9月6日-9月8日放假三天，9月9日正常上班。

二、福利卡發(fā)放

在福利方面，公司將對不同級別員工提供不同的福利組合，使得福利的支出和發(fā)放效果更有針對性更有意義。經(jīng)公司管理層討論決定，本著關愛基層員工的精神，本次節(jié)日福利發(fā)放將依照去年的'福利發(fā)放政策進行發(fā)放：公司各體系所屬職級m1以下員工(名單由總部人力資源中心提供)享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)將不享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇，其節(jié)省費用將做為員工/干部培訓、員工關系活動等經(jīng)費。

人力資源中心代表公司向全體員工致以衷心的問候!感謝你們一直以來對公司的貢獻!

xx有限公司

20xx年9月16日

中秋節(jié)福利發(fā)放通知的范文多篇 篇9

公司各部門：

20XX年中秋佳節(jié)即將來臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的`生活關懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：發(fā)放對象及標準：依據(jù)9月5日公司在崗員工名單為準，工作滿半年的營業(yè)員，以及工作滿一年的促銷員。

發(fā)放方式：沙洲優(yōu)黃三年陳1提，伊利優(yōu)酸乳1提，以及月餅，月餅以實際數(shù)量為準，以上福利每人1份。

發(fā)放時間，20XX年9月5日，請廣大員工相互轉(zhuǎn)告!

注：請廣大員工務必看清發(fā)放對象及標準!

xxx總經(jīng)辦

20xx年xx月xx日

發(fā)放福利的通知模板七篇

在我們周邊的環(huán)境中，都有可能接觸到公告或通知。?公告通知是一種重要的信息傳播手段，可以讓大眾更加全面地了解到重要事情。經(jīng)過仔細篩選“發(fā)放福利的通知”相關的信息已被幼兒教師教育網(wǎng)編輯梳理歸類，希望本文對您有所啟發(fā)！

發(fā)放福利的通知【篇1】

公司各部門、各項目部：

值此“三八”婦女節(jié)來臨之際，謹向辛勤工作在公司各部門、項目部各崗位的女員工致以衷心的節(jié)日問候！為了體現(xiàn)公司領導對廣大女員工的關愛，向每位女性員工發(fā)放50元的紀念禮品。

特此通知！

祝女員工們在新的一年里工作順利，生活幸福，更加健康美麗！

立建設有限責任公司

行政人事部

XX年3月7日

發(fā)放福利的通知【篇2】

關于中秋節(jié)發(fā)放員工福利的申請

20xx年中秋節(jié)即將來臨，為了更好的.激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現(xiàn)酒店領導對員工的生活關懷，現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下:

一、發(fā)放對象：

截止到20xx年9月13日在崗的所有酒店員工。

二、發(fā)放標準：

所有在崗員工每人一盒月餅，共186盒；另已轉(zhuǎn)正員工發(fā)放200元購物卡一張，共162張，費用 32400元；試用期員工發(fā)放100元購物卡一張，共24張，費用2400元，總計費用34800元。

附件：1、各部門發(fā)放福利詳單

2、20xx年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單

妥否，請領導批示。

發(fā)放福利的通知【篇3】

20xx年新春佳節(jié)來臨之際，為了感謝全體員工一年來的辛勤付出，讓大家過上一個愉快的春節(jié)。公司領導為通達的家人們準備了豐厚的新春福利，并對新年假期進行如下安排：

年會時間：20xx年2月10日（周六）上會9點

年會地點：大會議室

放假時間：20xx年2月11日至2月20日

開工時間：20xx年2月21日（正月初六）

請各位同事在節(jié)假日期間要保持通訊暢通，并做好安全防護工作，臨走時關閉電源，關好門窗等，保護公司財產(chǎn)安全。

新春福利發(fā)放如下：

大米一袋

食用油一桶

水果罐頭一箱

蘋果一箱

新年大禮包

紅酒一瓶

發(fā)放時間：20xx年2月10號（下午）

領取方式：部長帶領，按部門領取

小清新分割線（毛毛提供）

公司對20xx年度表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的“勞動模范”、“銷售標兵”準備了一份新年大禮！

希望20xx年在新時代、新思想、新目標、新征程的指引下，通達的家人們攜手共進在平凡的崗位上創(chuàng)造出燦爛的輝煌！

發(fā)放福利的通知【篇4】

在端午節(jié)即將來臨之際，學校黨政領導和校工會向全體教職工表示節(jié)日的問候!經(jīng)校工會研究決定，為每位在職教職工發(fā)放福利，為一箱咯咯噠牌草雞蛋和兩袋思念牌粽子。

雞蛋發(fā)放時間：6月18日(周一)上午8:30，每個單位停留10分鐘

發(fā)放路線

1號車：機關、順華學院、研究生學院、少數(shù)民族學院、離退辦、營口教學區(qū)、輔導員、繼教學院→后勤集團→經(jīng)技公司→環(huán)生學院→化材學院→石工學院→直屬單位→經(jīng)管學院

2號車：職業(yè)學院→機械學院→石化學院→體育學院→外語學院→理學院→馬克思學院→計通學院→信控學院

粽子發(fā)放時間：6月18日(周一)下午2:00，每個單位停留10分鐘

發(fā)放路線：

機關、順華學院、研究生學院、少數(shù)民族學院、離退辦、營口教學區(qū)、輔導員、繼教學院→職業(yè)學院→機械學院→石化學院→體育學院→直屬單位→外語學院→理學院→馬克思學院→計通學院→信控學院→經(jīng)管學院→石工學院→化材學院→環(huán)生學院→經(jīng)技公司→后勤集團

為讓大家過一個祥和快樂的端午節(jié)，院工會將于近期為每位會員發(fā)放茶園雞一只。具體發(fā)放時間由茶博園周天天老師與各分工會聯(lián)絡員對接。

工會聯(lián)絡人：

茶博園聯(lián)絡人：

院工會

x年6月10日

發(fā)放福利的通知【篇5】

尊敬的公司員工們：

首先，我們公司感謝您一直以來的努力工作和貢獻，您的辛勤付出是公司發(fā)展的重要支撐。對于員工的日常關懷和福利，公司一直以來都非常重視。今天，我們很高興地告訴大家，為了表達公司的關愛和感激，公司將為所有員工提供生日福利！

從明天開始，即2021年6月1日起，公司將為每位員工提供一份精心準備的生日禮品。禮品由公司HR部門精選，包括精美康體用品、高端護膚品等精美禮品。更重要的是，公司還將為每位員工送上一份精美的生日蛋糕和祝福賀卡。

我們相信，這些小禮物或許不能代表公司對您付出的感激和支持，但我們希望，這份禮物能夠讓您感受到公司的關愛和真誠祝福。員工們的生日，不僅僅是個人的節(jié)日，更是公司大家庭共同的喜慶時刻。希望這份福利可以讓每位員工在生日這一天感到特別溫暖和快樂。

在此，公司再次表達對每位員工的感謝和祝福，希望在未來的日子里，我們能夠一起分享工作與生活的歡樂，相互支持與成長。

祝大家生日快樂，愉快工作！

此致

敬禮！

感悟一下：

公司給員工發(fā)生日福利，不僅僅是為了送一些禮物，更是為了向員工表達公司的心意和關懷。對于員工而言，這份禮物的意義不僅在于領取禮物本身，更在于公司對公司大家庭成員的重視和關注。同時，員工也應該珍惜這份福利，認真工作，用實際行動回報公司的關愛和支持。生日福利，雖小不甚微，但卻彰顯了企業(yè)文化和員工價值的重要性。

發(fā)放福利的通知【篇6】

工會福利發(fā)放通知

尊敬的全體員工：

您好！

作為公司工會組織，我們一直致力于提升員工的福利待遇和生活質(zhì)量。經(jīng)過我們工會成員的共同努力，我們?yōu)楦魑粏T工準備了一批福利，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、福利內(nèi)容

本次工會福利發(fā)放涵蓋了多個方面，具體如下：

1.免費的體檢：公司工會為大家安排了一次免費體檢，旨在幫助員工關注身體健康，預防疾病。

2.生日禮物：為了讓每一位員工都感受到工會的關懷，我們將為您準備生日禮物，祝福您生日快樂，事業(yè)蒸蒸日上！

3.節(jié)日禮品：在諸如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日，公司工會將為大家準備特別禮品，祝愿各位老師身體健康、合家幸福！

二、發(fā)放時間

1.體檢時間：年底前

由于體檢需要進行統(tǒng)一安排，具體時間和地點我們將在后續(xù)通知中告知，敬請期待。

2.生日禮物、節(jié)日禮品發(fā)放時間：

我們將根據(jù)每位員工的生日、特定節(jié)日等進行發(fā)放，具體時間我們會提前通知，敬請留意。

三、注意事項

1.體檢注意事項：

體檢前請按照要求進食或服藥，如有疑問可以提前向工會咨詢。

2.禮品注意事項：

禮品領取時請務必攜帶員工證及身份證。

本次福利發(fā)放，旨在讓每位員工都感受到公司和工會對員工的重視和關注。我們衷心祝愿大家身心健康、家庭幸福！謝謝！

特此通知

XX年X月X日

公司工會組織

發(fā)放福利的通知【篇7】

20xx年端午節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對全體同仁的`關懷，讓全體同仁感受到節(jié)日的歡樂氣氛，經(jīng)工會委員會討論決定，為全體在職同仁發(fā)放端午節(jié)禮品。凡在20xx年6月6日前入職同仁，均可獲得端午節(jié)節(jié)日禮品一份。

一、發(fā)放時間：

20xx年5月27日(已安排白夜班發(fā)放時間，請依公告時間領取)

白班：中午11:50-12:40;下午：17:20-21:00;

夜班：上午：08:10-10:00

二、發(fā)放地點：

會員：工友之家(一棟一樓宿管旁)

非會員：1104室(一棟一樓宿管斜對面)

工會會員

會

員

立白全效護理洗衣液+天然皂液

維達藍色經(jīng)典卷紙

非會員

●二選一●

溫馨提示

1.本人憑廠證領取，報序號(生活區(qū)公告欄查詢序號);

2.派駐、休假、出差同仁，由部門助理提供相關證明統(tǒng)一于5月27日上午10:00-12:00在工友之家領取;

政府工會中秋節(jié)福利發(fā)放通知(集合九篇)

在當今社會生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的發(fā)放福利通知，希望對大家有所幫助。

政府工會中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇1

一、背景介紹

中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，也是學校工會關心職工福利、增進團結(jié)的重要機會。為了營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，學校工會計劃在中秋節(jié)期間向全體職工發(fā)放月餅，以表達對職工的關懷和祝福。

二、目標和任務

1.目標：增進職工的團結(jié)和凝聚力，提升職工的幸福感和歸屬感。

2.任務：

a.準備和購買足夠數(shù)量的月餅，確保每位職工都能收到一份。

b.安排合適的時間和地點，方便職工領取月餅。

c.組織一些有趣的活動，增添節(jié)日氛圍。

三、工作安排

1.采購月餅：

a.工會將負責與供應商聯(lián)系，確定月餅的種類、數(shù)量和價格。

b.根據(jù)學校職工的口味和需求，選擇多樣化的月餅品種。

c.確保購買的月餅質(zhì)量優(yōu)良，符合食品衛(wèi)生安全標準。

2.配送和發(fā)放：

a.在中秋節(jié)前一天，工會成員將月餅按照每位職工一份的標準進行分類和包裝。

b.在中秋節(jié)當天，工會將月餅放置在學校指定的地點，方便職工領取。

c.工會成員將負責發(fā)放月餅，并妥善記錄每位職工的領取情況。

3.活動組織：

a.在發(fā)放月餅的同時，工會可以組織一些有趣的活動，增添節(jié)日氛圍，例如：猜燈謎、賞月、品嘗茶點等。

b.工會可以邀請一些有特色的文藝團隊進行表演，為職工提供娛樂和歡樂。

四、預算和資金來源

1.預算：

a.月餅采購費用：根據(jù)購買的月餅種類、數(shù)量和價格，進行預算。

b.活動組織費用：根據(jù)活動的規(guī)模和需要，進行預算。

2.資金來源：

a.學校工會經(jīng)費：工會可以使用自有經(jīng)費來支持此次活動。

b.贊助和捐贈：工會可以積極尋求學?；蛏鐣鹘绲馁澲途栀?。

五、工作評估和總結(jié)

1.工作評估：在活動結(jié)束后，工會將對活動的開展情況進行評估，包括月餅質(zhì)量、職工反饋等。

2.總結(jié)經(jīng)驗：工會將總結(jié)活動中的成功經(jīng)驗和不足之處，并提出改進意見，為今后的類似活動提供參考。

六、風險控制

1.采購月餅時，要選擇正規(guī)的供應商，確保月餅的質(zhì)量和食品安全。

2.活動組織時，要考慮職工的安全和秩序，避免擁擠和混亂的情況發(fā)生。

政府工會中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇2

公司各職能部門：

春節(jié)將至，為了感謝全體員工一年來的辛勤付出，讓大家過上一個愉快的春。x月x日，公司向每一位員工發(fā)放了春節(jié)福利品。福利捧在員工的手里卻暖在心里，公司上下洋溢著一片溫馨和諧的氣氛。

春節(jié)福利是公司對員工及家屬的關心與祝福，從員工的笑語中，我們可以看出大家對既實惠又實用的福利的滿意以及對公司的感謝。最后公司向全體員工及家屬拜個早年：祝大家新年快樂，吉祥如意!

xx有限公司

20xx年9月16日

政府工會中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇3

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支持，以及為給大家一個愉快祥和的中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節(jié)日氛圍?，F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：

一、現(xiàn)金發(fā)放：100元/人

小計：100元/人×45＝4500元

二、禮品發(fā)放：

（1）圖書：中層領導每人1本《中層領導實務全書》，共6本；

員工每人1本《做個好員工－職場生存術大全》，共38本；

原價 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。

小計：44本×20元/本＝880元

（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

小計：50元/箱×45人＝2250元

（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋

小計：30元/袋×45人＝1350元

費用總計：4500+880+2250+1350＝8980元

政府工會中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇4

金秋送爽、丹桂飄香，20xx年中秋、國慶節(jié)即將來臨，為使廣大職工特別是異地務工人員度過一個歡樂祥和的節(jié)日，市總工會決定在全市開展“賀中秋、迎國慶，送關懷、促和諧”活動（以下簡稱“中秋國慶送關懷”活動）?，F(xiàn)將有關活動如下：

一、指導思想

圍繞“賀中秋、迎國慶，送關懷、促和諧”這一主題，通過在全市開展豐富多彩的工會系列活動，把黨和政府的關懷以及工會組織的溫暖送到廣大職工特別是遠離家鄉(xiāng)的異地務工人員中去，團結(jié)動員廣大職工，凝聚智慧和力量，積極投身到我市推進三年城市升級計劃和創(chuàng)建全國文明城市工作當中去，為共建共享幸福文明佛山做出新的更大的貢獻。

二、活動時間

20xx年9月xx日-20xx年9月xx日

三、活動內(nèi)容

（一）開展走訪慰問活動。各級工會組織和廣大工會干部要深入到困難職工、困難勞模家庭進行走訪慰問。要深入到重點工程工地、重點企業(yè)和困難企業(yè)中去，為節(jié)日期間堅守工作崗位的職工贈送月餅等應節(jié)食品和節(jié)日祝福。

（二）開展文化娛樂活動。各級工會要結(jié)合嶺南文化藝術節(jié)、南粵幸?；顒又?、職工文化節(jié)等開展相應的文化娛樂活動，如在職工特別是異地務工人員集中工作和居住地區(qū)放映電影，舉辦聯(lián)歡會以及送圖書等活動，組織開展為生產(chǎn)一線職工特別是異地務工人員送文藝演出、送文化娛樂等形式多樣的活動，豐富廣大職工的節(jié)日生活。

（三）開展維權服務活動。各級工會組織要切實做好穩(wěn)定職工隊伍工作，深入企業(yè)了解和掌握職工的生產(chǎn)生活狀況，及時幫助解決實際困難和問題。各級工會組織及困難職工幫扶中心、維權服務中心要及時接待來訪、接聽來電，傾聽職工的意見與呼聲，認真處理問題，幫助化解矛盾，防止突發(fā)事件的發(fā)生，確保職工隊伍的穩(wěn)定。

（四）開展生產(chǎn)生活條件檢查活動。各級工會要深入車間、工地等生產(chǎn)一線和職工宿舍、食堂等，檢查職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，督促企業(yè)加強安全生產(chǎn)工作，積極改善集體福利設施，為職工提供更加安全、良好的工作與生活環(huán)境。

四、工作要求

（一）科學統(tǒng)籌，加強領導。各級工會組織要充分認識做好“中秋國慶送關懷”活動對于維護社會和諧穩(wěn)定、營造良好節(jié)日氛圍以及調(diào)動職工特別是異地務工人員積極性的重要意義，切實加強領導，結(jié)合實際，提早謀劃，統(tǒng)一部署，落實責任，廣泛動員，扎實有效地開展好“中秋國慶送關懷”活動。

（二）創(chuàng)新方式，注重實效。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍。各級工會組織要強化宣傳意識，加大宣傳力度，及時宣傳報道、充分展現(xiàn)我市廣大職工積極向上、奮勇爭先的良好精神風貌。通過開展形式多樣的活動和宣傳，進一步增強職工群眾的歸屬感，激發(fā)出更大的工作熱情，切實引導廣大職工在推動三年城市升級計劃實施、創(chuàng)建全國文明城市和建功“十二五”中充分發(fā)揮主力軍作用。

各級工會要及時做好活動總結(jié)。請各區(qū)總工會和市直各工委會、基層工會于10月下旬前將活動總結(jié)和統(tǒng)計表報市總工會辦公室。

政府工會中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇5

一、背景介紹

中秋節(jié)是我國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，也是我公司員工團結(jié)友愛、共享團圓的時刻。為了加強員工之間的聯(lián)系，增進員工的凝聚力和歸屬感，提高員工的工作積極性，公司決定開展中秋節(jié)工會慰問活動。

二、目的和意義

1.增進員工之間的感情：通過慰問活動，加深員工之間的交流和溝通，增進彼此之間的感情，營造和諧的工作氛圍。

2.提高員工的凝聚力：慰問活動是對員工的關懷和關注，能夠增強員工對公司的歸屬感和認同感，從而提高員工的凝聚力和忠誠度。

3.激發(fā)員工的工作積極性：通過慰問活動，讓員工感受到公司的.關心和支持，激發(fā)他們的工作積極性，提高工作效率和質(zhì)量。

三、慰問對象

全體公司員工及其家屬。

四、慰問內(nèi)容

1.送禮品：公司準備精心挑選的中秋節(jié)禮品，包括月餅、茶葉等，作為對員工的慰問和祝福。

2.舉辦文藝演出：在中秋節(jié)前夕，組織一場精彩的文藝演出，邀請員工及其家屬參與，增加節(jié)日氣氛，提升員工的娛樂和文化生活。

3.發(fā)放慰問金：公司將發(fā)放一定金額的慰問金給全體員工，以表達對他們的關心和感謝。

4.組織員工聚餐：在中秋節(jié)當天，公司將組織員工聚餐，讓員工共度團圓時刻，增進彼此之間的感情。

五、慰問流程

1.提前準備：確定慰問的具體內(nèi)容和預算，統(tǒng)籌安排相關工作人員，準備慰問禮品和慰問金。

2.發(fā)放禮品和慰問金：在中秋節(jié)前一天，由工會代表和相關人員將禮品和慰問金發(fā)放給員工，同時向員工致以中秋節(jié)的祝福。

3.舉辦文藝演出：在中秋節(jié)前夕，公司租用場地舉辦文藝演出，邀請員工及其家屬參加，節(jié)目內(nèi)容包括歌舞、小品、雜技等，增加節(jié)日氣氛。

4.組織員工聚餐：在中秋節(jié)當天，公司預定酒店或餐廳，組織員工聚餐，共度團圓時刻，增強員工之間的感情。

六、預期效果

通過中秋節(jié)工會慰問活動，預期達到以下效果：

1.員工之間的感情更加融洽，團結(jié)友愛的氛圍得到加強。

2.員工的凝聚力和歸屬感進一步提高，對公司的認同度增強。

3.員工的工作積極性得到激發(fā)，工作效率和質(zhì)量有所提升。

七、工作安排

1.慰問禮品和慰問金的采購和準備工作：9月10日-9月15日。

2.文藝演出的籌備和安排工作：9月10日-9月20日。

3.員工聚餐的預訂和組織工作：9月15日-9月30日。

4.慰問活動的宣傳和通知工作：9月10日-9月15日。

5.慰問活動的實施和落實工作：9月16日-9月30日。

政府工會中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇6

各位居民：

茲定于明天（2月6日）上午8：30在社區(qū)居委會陽光服務大廳發(fā)放春節(jié)福利，具體安排如下：

一、發(fā)放居民春節(jié)福利款；

二、發(fā)放居民土地補償款；

三、發(fā)放65周歲及以上老年人生活補助款；

四、發(fā)放60周歲及以上老年人春節(jié)福利（花生油、大米、豬肉）；

在此xx社區(qū)兩委成員攜全體工作人員預祝社區(qū)居民新春快樂，萬事如意！

xx社區(qū)居委會

2018年2月5日

政府工會中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇7

一、福利范圍：

公司全體員工

二、福利標準

中秋節(jié)福利標準為每人100元。

三、發(fā)放形式

沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放。各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。

四、發(fā)放要求：

1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放，物品種類可在標準內(nèi)自由選擇。

2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。

五、發(fā)放名單：

請各團隊核對其名單，于20XX年8月20日下班前返回人力資源部確認。

政府工會中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇8

各分工會：

中秋節(jié)臨近，福利（物資）22日起開始發(fā)放。因物資不宜久放倉庫，請各分工會通知本部門教職工及時領取。

發(fā)放物資：XXXXX

發(fā)放時間：9月XX日14：30至9月27日18：30

發(fā)放地點：鳳凰路校區(qū)體育館南門臺階下倉庫

聯(lián)系人：XX老師? ? 聯(lián)系電話：XXX

XX

20xx年9月21日

政府工會中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇9

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：

一、福利發(fā)放標準方案

注：具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準(公司所有員工)?？傆嬞M用在4725元。

二、福利發(fā)放操作方案

發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門。

發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫)。

發(fā)放程序：

1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取。

2、然后由行政部再負責發(fā)放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬。

3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放。

三、中秋節(jié)條幅申請

條幅尺寸：長×寬=40m×0.7m

內(nèi)容一：祝福中秋佳節(jié)快樂，月圓人圓事事圓滿(30m)

落款：浙江包氏鑄造有限公司

內(nèi)容二：濃情中秋，情系包氏(20m)

落款：浙江包氏鑄造有限公司

內(nèi)容三：歡度國慶，月滿中秋(20m)

落款：浙江包氏鑄造有限公司

單價：8元/米

以上方案妥否，敬請批示!

公司發(fā)福利通知

公告通知的寫作可以從以下幾個角度切入：首先，要明確公告通知的目的是傳遞信息給更廣泛的受眾，因此在寫作中要注重語言簡練、明確，將重要信息置于首位，避免冗長廢話。其次，要注重公告通知的整體布局和格式，包括標題的選取、字體的使用、段落的分割等，使讀者能夠快速理解公告通知的內(nèi)容。另外，要確保公告通知的準確性和權威性，對于涉及時間、地點、活動等具體信息，要進行核實并提供相關聯(lián)系方式，以便讀者獲取進一步的信息。最后，要注意公告通知的語氣和態(tài)度，要保持正式、客觀的表達，同時適當運用得體的感嘆、吁請等語氣，以提高讀者的關注度和參與度。我們將繼續(xù)為您發(fā)布精彩內(nèi)容，感謝您對我們網(wǎng)站的持續(xù)關注！

公司發(fā)福利通知 篇1

公司端午節(jié)發(fā)放福利通知1

值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月8日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、發(fā)放范圍：

6月8日在職員工

二、發(fā)放時間

6月8日13:00-19:00

三、相關要求

1、6月7日下午16:00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。

2、各廠部長憑批準后的名單于6月8日下午13:00點之后去綜合管理部財務室簽字領取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。

3、各部門發(fā)放福利時，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放;員工本人憑工牌領取福利，并必須本人簽字，不得代領

4、各工廠部門必須在10日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務室。

5、根據(jù)工作需要20xx年6月8日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn);曠工、離職不予發(fā)放;以當日在崗考勤和請假條為準。

公司發(fā)福利通知 篇2

各學院、各單位：

根據(jù)國務院辦公廳通知，結(jié)合我校實際情況，經(jīng)學校研究決定，20xx年端午節(jié)放假安排如下：

端午節(jié)：6月9日至11日放假，共三天，6月12日（周日）上6月10日（周五）的課。

請各學院、各單位切實做好節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作，并妥善安排好假日值班。清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)值班名單請于x月x日（星期x）之前通過電子郵件分別送學校辦公室和保衛(wèi)處。值班人員要堅守崗位，認真履行職責，發(fā)現(xiàn)情況果斷處置并及時向保衛(wèi)處報告（徐匯校區(qū)總值班電話：xxx，奉賢校區(qū)總值班電話xxx）。

xxx

日期：

公司發(fā)福利通知 篇3

全體員工：

端午佳節(jié)將至，為向全體伙伴表達節(jié)日的祝福和辛苦工作的感謝之情，特發(fā)放端午節(jié)禮品。具體如下：

一、發(fā)放對象及標準對象：XXX(詳見附件名單)標準：五芳齋粽子禮盒、咸鴨蛋禮盒各一份

二、發(fā)放時間：xxxx.xx.xx

三、發(fā)放形式

各部門指派人員至XX會議室簽字領??；

四、注意事項

1、如名單內(nèi)遺漏的請及時告知行政部;

2、城區(qū)自行采購發(fā)放;

人力資源管理中心

XXXX年XX月XX日

公司發(fā)福利通知 篇4

各部門：

年初以來，公司全體員工兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，為公司的發(fā)展壯大做出了積極貢獻。又到艾草菖蒲飄香時，公司向每一位伙伴送上端午的祝福，為大家準備禮品一份。屆時請各部門配合辦理領取手續(xù)，現(xiàn)將相關事宜通知如下：

一、禮品明細

1、三全凌龍舟粽(豬肉、雙豆沙/金絲蜜棗) 300g/袋 2袋

2、伊利營養(yǎng)舒化奶 250ml/盒*12盒/提 1提

3、康師傅蛋酥卷 350g禮盒裝 1盒

4、三湖高郵咸鴨蛋 60g/枚*8枚/裝 1盒

二、領取時間、地點

1、時間：x月15日 15：00開始

2、地點：一樓倉庫顧佳佳處

三、領取方式

1、以部門為單位領取，由企管部統(tǒng)一發(fā)放，提前通知至各部門;

2、各部門負責人員派人準時到領取地點，辦理領取手續(xù)。

特此通知。

企業(yè)管理部

xxxx年x月14日

公司發(fā)福利通知 篇5

第一條 本制度的設立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則，在遵守國家法律、法規(guī)的基礎上，力爭體現(xiàn)員工個人價值、貢獻大小，保障職員生活安全的需要，促進公司與職員共同發(fā)展。

2、年終獎勵；

3、津貼；

4、“四金”

（1）社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險；

（2）社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險；

（3）社會統(tǒng)籌失業(yè)保險；

（4）社會住房公積金；

5、內(nèi)部醫(yī)療保障；

本制度適用以下人員：

1、公司職能部門正/副總經(jīng)理；

2、公司職能部門正/副總經(jīng)理以下全部職員（簡稱職員）；

第五條 職能部門正/副總經(jīng)理執(zhí)行職務等級工資制。

第六條 職員執(zhí)行職級等級工資制。職員分為高級經(jīng)理級職員、經(jīng)理級職員、一般職員等三個職級，每個職級又分別為3個工資等級（詳見《浙江納德物業(yè)管理有限薪級標準》）。

第七條 工資的確認：

1、職能部門正/副總經(jīng)理公司批準錄用或聘用時，必須進行工資確認，明確工資待遇；

2、職員經(jīng)公司批準試用時，必須進行工資確認，明確工資待遇。

第八條 工資的調(diào)整：

1、根據(jù)公司人員年度考核成績和公司經(jīng)營業(yè)績，公司每年年初調(diào)整一次工資。

1、職能部門正/副總經(jīng)理經(jīng)批準調(diào)整工作部門和職務，其工資可作出相應調(diào)整。

2、職員經(jīng)批準轉(zhuǎn)正或調(diào)整工作部門、崗位、職級等，其工資可作出相應調(diào)整。

3、薪酬行情發(fā)生變化時，人員工資將作出相應調(diào)整。

第九條 公司執(zhí)行工資保密制。員工如對個人工資有疑問，應直接詢問綜合服務部經(jīng)理。

第十條 員工當月工資的支付時間為下月16日，支付的方式按有關規(guī)定執(zhí)行。

2、員工個人所得稅由財務部門代扣代繳。

凡與公司簽定正式勞動合同的員工自合同生效之日起，均可享受公司發(fā)放的交通補貼和誤餐補貼。

第十四條 員工在確認、調(diào)整工資的同時，確定享受津貼的具體待遇。

第十五條 員工享受津貼的具體辦法詳見公司其他相關規(guī)定。

第十五條 員工年終獎勵是指：公司在每年年終以員工的年度考核成績?yōu)橐罁?jù)，除工資、津貼以外，給員工發(fā)放的一次性現(xiàn)金獎勵。

第十八條 員工年終獎勵計算公式中的系數(shù)依據(jù)員工年度考核成績而確定。

第十九條 員工年終獎勵的發(fā)放按公司有關規(guī)定具體執(zhí)行。

第五章 員工的“四金”

2、社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險；

3、社會統(tǒng)籌失業(yè)保險；

4、社會住房公積金。

第二十一條 員工“四金”屬國家法定員工福利。凡與公司簽定正式勞動合同的員工，自合同生效之日起，必須參加公司員工“四金”的繳納。

第二十二條 員工“四金”的繳納和享受的標準按照國家每年頒布的法規(guī)執(zhí)行。

第二十三條 員工“四金”中涉及的個人付費部分由員工個人承擔。

第二十四條 凡與公司簽定正式勞動合同的員工，均須參加公司出資投保的團體商業(yè)醫(yī)療保險。

第二十五條 公司以員工享受團體商業(yè)醫(yī)療保險所得的保險費，支付員工住院醫(yī)療費用中公司應承擔的費用。