系統(tǒng)策劃工作總結

系統(tǒng)策劃工作總結通用10篇。

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系統(tǒng)策劃工作總結【篇1】

教育系統(tǒng)計劃生育工作，在縣委、縣人民政府及教科系統(tǒng)領導的正確領導和高度重視下，在地區(qū)計生委和縣計生委的精心指導下，我們圍繞落實縣委擴大會議和地區(qū)計生工作會議精神，采取各項措施，著眼滿足職工群眾計劃生育的需求，從維護育齡職工群眾的切身利益和主人翁地位出發(fā)，加快建立和完善依法管理、職工自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理。人口與計劃生育管理體制，突出了系統(tǒng)的服務職能和學校的管理職能，在全系統(tǒng)基本形成了系統(tǒng)指導，學校服務、戶落實的計劃生育工作的運行機制，促進了優(yōu)質服務的工作全面發(fā)展。

據(jù)統(tǒng)計，截止今年9月底，我系統(tǒng)總口2510人，出生人數(shù)為77人，全系統(tǒng)已婚育齡婦女為980人，采取各種節(jié)育措施人數(shù)為980人，其中長效節(jié)育率為15.4%，全系統(tǒng)有關人員對我縣系統(tǒng)各校(單位)創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質服務先進學校(單位)工作進行驗收，全系統(tǒng)各學校(單位)均達到了計劃生育優(yōu)質服務先進單位的標準。

xx年10月以來，我縣主要做了以下工作：

一、領導重視，班子健全，認真安排部署

1、兌現(xiàn)了去年簽訂的年度責任書，一是協(xié)調計劃生育部門制定了計劃生育管理干部和專業(yè)技術人員教育規(guī)劃，加強計劃生育專門人才的培養(yǎng)。二是將人口及青春期、性保健等內(nèi)容納入了中學生理衛(wèi)生的課程之中。三是在政治課、地理課、生物課中不同程度的納入了人口理論，計劃生育基本知識教育等。另外，實現(xiàn)了全系統(tǒng)晚婚、晚育率為100%的指標，計劃生育率100%的指標，獨生子女、計生光榮戶領證率100%的指標，計劃生育知識普及率100%的指標。

2、領導班子健全。組長帶頭抓，小組成員全力抓，形成了抓計劃生育工作的合力。系統(tǒng)計劃生育工作領導小組組長由教局局長吾買爾吐來克擔任，副組長由教科局紀檢書記多魯坤阿不都熱西提和教科局副局長梁永忠擔任，下設辦公室成員5名。另外，在各學校(單位)分別設置了領導小組。總體上，各小組在做好本職工作的同時，與縣計生辦步調一致，安排檢查，落實了計劃生育的有關工作。

3、在年初，系統(tǒng)召開的計劃生育工作會議上，教科局全體干部、各學校領導及各學校的婦女主任等參加了會議，系統(tǒng)黨委書記裴承裕同志就今年的計劃生育工作做了全面的安排，指出了工作重點，提出了做好各項工作的要求，與各學校領導簽訂了《xx年計劃生育工作目標管理責書》，通過兌現(xiàn)上年責任書，使全系統(tǒng)都受到了鼓舞。

二、措施到位，保證了計策生育工作的健康發(fā)展

為了認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》，加大綜合治理人口的力度，使人口發(fā)展與社會經(jīng)濟資源環(huán)境相協(xié)調，并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標，為我縣政策開放和經(jīng)濟建設創(chuàng)建良好的人口環(huán)境，縣教科局就計劃生育工作制定了以下規(guī)章制度。

1、成立計劃生育領導小組，由單位主要領導任組長，指定專人負責計劃生育工作，制定計劃生育工作制度，工作計劃，并認真落實。

2、組織單位職工認真學習三個代表重要思想、《人口與計劃生育法》、《自治區(qū)人口與計劃生育例》、《流動人口管理辦法》及相關政策，法規(guī)，并積極做好對群眾的宣傳教育工作。

3、對本單位職工加強孕前型管理工作，每季度組織本單位育齡婦女工作進行一次環(huán)情、孕情檢查，堅決杜絕計劃外生育。

4、對領取《獨生子女證》及《光榮證》的夫婦由所在單位每月給予補助。

5、對違反計劃生育政策，計劃外生育的職工年終考評時不得評為優(yōu)秀并在三年內(nèi)職稱不予晉級，單位主管領導各罰500元，單位實行計劃生育一票否決制。

6、做好流動人口計劃生育的宣傳教育工作，查驗和落實避孕節(jié)育工作，杜絕流動人口無證生育，計劃外懷孕并出生。對單位出租房的流動人員，違反計劃生育政策的，單位主管領導及負責計劃生育工作的人員負直接責任。

7、積極參加縣計劃生育辦公室舉辦的各種宣傳教育活動和業(yè)務培訓。

三、大力宣傳人口與計劃生育政策，婚育新風進萬家

為加大宣傳人口與計劃生育政策和婚育新風進萬家的力度，我局3月23日安排負責計劃生育的工作人員辦了一期能長期懸掛于墻面宣傳計劃生育及婚育知識的墻報對計劃生育的各項制度、政策及婚育知識進行了宣傳。同時要求各校加強組織領導，充分發(fā)揮各校婦委會的作用。利用一切有利時機向教職工宣傳人口理論、計劃生育及婚育知識、國家的計劃生育政策等。鼓勵教職工解放思想，轉變觀念，樹立正確的婚育觀和人生觀，增強教職工遵守計劃生育政策的自覺性。除了利用墻報宣傳外，局機關平時還及時向前來詢問產(chǎn)假、婚假、小產(chǎn)假等的計生知識的人員進行計劃生育優(yōu)惠政策的宣傳，面對面為他們講解國家的計劃生育政策及婚育知識，使他們牢固樹立了計劃生育光榮少生優(yōu)生幸福一生的思想。

四、綜合治理人口與計劃生育工作呈現(xiàn)新局面

人口與計劃生育樂章不應是計劃生育部門一家獨奏奏，而計劃生育綜合治理，齊抓共管則是這曲華美樂章的主旋律。2月12日教科局黨委與教科系統(tǒng)各鄉(xiāng)教育、學校簽訂了計劃生育綜合治理目標責任書，重點強調了計劃生育工作的落實，對違反計劃生育的學校、教職工，將實行一票否決制，并報縣計劃生育管理部門處罰。超生的教職工還要受到黨紀、政紀的處分。同時為強化綜合治理人口與計劃生育工作，局機關還與單位教職工、出租房流動人口簽訂了計劃生育綜合治理責任書。計劃生育工作人員深入每家每戶進行了全面清理登記，加強對出租房流動人員的登記與管理，建立流動人口檔案。我局機關計劃生育工作在不斷的走向創(chuàng)新，在本年度第二季度的流動人口管理中建立了流動人口計劃生育住戶卡，實行一戶一卡，分類管理和服務，使計劃生育工作中流動人口老、大、難問題得到了徹底的解決。這項工作不但開創(chuàng)了我局、我系統(tǒng)計劃生育工作的新局面，而且也是計劃生育工作順利開展的有效途徑。

系統(tǒng)策劃工作總結【篇2】

系統(tǒng)策劃工作總結【篇3】

xx年規(guī)劃系統(tǒng)的廣大干部職工牢牢把握推動科學發(fā)展率先發(fā)展，建設創(chuàng)新**幸福**的工作主旋律，緊緊圍繞市委、市政府的一系列重大決策部署和階段性重點工作，以轉變規(guī)劃理念、創(chuàng)新規(guī)劃模式為突破，以優(yōu)化規(guī)劃工程、優(yōu)美空間工程、優(yōu)質市政工程、優(yōu)秀數(shù)字工程、優(yōu)勝黨建工程五優(yōu)工程為抓手，致力于規(guī)劃做精、做細、做優(yōu)、做美，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃各項工作起好步、開好局?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要有以下幾個方面：

1、大力推進優(yōu)化規(guī)劃工程，切實提升規(guī)劃編制水平。在規(guī)劃全覆蓋的基礎上，深化完善控規(guī)的組織編制和動態(tài)維護機制，特別是把低碳、生態(tài)的理念和指標要求重新落實到每一個管理單元，做到每一寸土地的建設發(fā)展都有高水平規(guī)劃可依。

2、深入推進優(yōu)美空間工程，不斷提高規(guī)劃實施管理水平。加強規(guī)劃實施管理研究，開展規(guī)劃精品工程、睦鄰中心模式規(guī)劃、規(guī)劃地塊編制的日照影響預評估、標志性城市輪廓空間等研究，努力做到每一個項目許可都有高水平的規(guī)劃管理依據(jù)可循。

3、打造優(yōu)質市政工程，努力提升市政交通基礎設施水平。深化市域綜合交通、市政設施專項規(guī)劃研究和編制，改變過去城市基礎設施建設粗放模式，促進生態(tài)型、集約型市政交通基礎設施規(guī)劃建設，引導并打造優(yōu)質高效的市政工程。

4、大力推進優(yōu)秀數(shù)字工程，提升規(guī)劃信息化建設水平。推進城鄉(xiāng)規(guī)劃信息化系統(tǒng)建設，以數(shù)字總規(guī)、數(shù)字控規(guī)、用地現(xiàn)狀圖、地下管線系統(tǒng)等為重點，整合資源，完善功能，不斷提升規(guī)劃編制、管理工作的新技術應用水平。

5、著力推動優(yōu)勝黨建工程，切實加強黨員干部隊伍建設。把加強黨員干部隊伍建設作為提高應對城市化快速進程中出現(xiàn)的新情況、新問題處置能力的有效途徑。認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。注重挖掘規(guī)劃系統(tǒng)內(nèi)部典型，積極開展向典型學習活動;切實加強機關作風與效能建設。制定了五大類**條實實在在的可行措施，并將之貫徹于規(guī)劃編制、管理和服務工作全過程，切實促進機關作風有效轉變，效能有效提升;提高規(guī)劃監(jiān)督監(jiān)察水平。以現(xiàn)有業(yè)務辦公系統(tǒng)、政務網(wǎng)系統(tǒng)和圖形系統(tǒng)的應用數(shù)據(jù)為基礎，將全局規(guī)劃業(yè)務審批和日常內(nèi)務管理納入監(jiān)督監(jiān)察平臺，以控制前置條件、程序條件、強制指標比對、辦件周期為內(nèi)容，合理設定監(jiān)察內(nèi)容，促進和確保干部隊伍依法行政、廉潔從政。

6、加強規(guī)劃法制建設和宣傳工作，確保陽光規(guī)劃透明運行。將加強法制建設作為促進依法行政的主要抓手，堅持做到權力運行公開透明，陽光下操作，確保公眾對規(guī)劃的知情權、參與權和監(jiān)督權。一是法規(guī)體系更加完善。緊密部署《條例》實施有關準備工作，制定了一批配套操作規(guī)定，確?！妒袟l例》相關制度順利實施。二是政府信息公開進一步規(guī)范。完善依申請公開工作制度，制定進一步規(guī)范依申請公開信息工作的規(guī)定，規(guī)范統(tǒng)一依申請公開各類文書格式;健全依申請公開工作機制，加強對依申請公開工作的指導協(xié)調，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調處理政府信息公開工作中的問題，適應了不斷變化的形勢要求。

系統(tǒng)策劃工作總結【篇4】

導語：一、進一步完善了xx水政普法網(wǎng)系統(tǒng)，實現(xiàn)水政普法網(wǎng)站系統(tǒng)的整合；該系統(tǒng)是省、市（管理）局水政普法宣傳、互動、辦公自動化與以在內(nèi)的總平臺，該系統(tǒng)運行后，即可實現(xiàn)網(wǎng)內(nèi)信息共享、協(xié)同辦公，進而大大地提高了辦公效率，提高了現(xiàn)代化的管理水平。編寫了項目的技術報告和驗收資料，積極與省局相關部門聯(lián)系，于xx月份通過驗收。

??? 1、進一步美滿了xx水政普法網(wǎng)系統(tǒng)，兌現(xiàn)水政普法網(wǎng)站系統(tǒng)的整合；該系統(tǒng)是省、市（辦理）局水政普法宣揚、互動、辦公自動化與以在內(nèi)的總平臺，該系統(tǒng)運行后，便可兌現(xiàn)網(wǎng)內(nèi)信息共享、協(xié)同辦公，進而大大地進步了辦公效果，進步了當代化的辦理程度。編寫了項目標技巧報告和驗收資料，自動與省局相干部分關聯(lián)，于xx月份經(jīng)過議定驗收。

??? 2、自動與經(jīng)濟局辦公室進行了xx經(jīng)濟環(huán)境統(tǒng)計、報告、匯總系統(tǒng)的參議與論證。利用歇息日時候結束了山東全局近xx個單位的IP地點調換工作，IP地點調換扳連多單位、多部分，即包括路由器、防火墻、三層互換機、VPN等配置，也包括利用系統(tǒng)的地點，相稱于從頭構筑一個山東局新收集的工程量，我們技巧人員當真分析資料，料理資料，及時和市局和直屬單位關聯(lián)、交換，達成共識，使IP地點調換工作順利結束。

??? 3、補綴了財務處辦事器和防汛辦水情科辦事器，這兩個處辦事器相稱紛亂，財務處辦事器是雙擊備份，水情科兩臺辦事器造病毒進攻癱瘓，（按理來講這些都不是我們工作范疇），但我們知道我們是辦事單位，人家發(fā)起來，就要想盡方法辦理好，我和義東同志利用了一夜的時候把財務處辦事器補綴好，水情科辦事器利用4天時候補綴好，兩個處室?guī)ьI特別如意。

??? 4、xx工程局ERP系統(tǒng)順利結束，項目軟件研發(fā)人員經(jīng)過議定一個多月的竭力，加班加點，從項目計劃、需求分析、安置調試到運行保護，開辟技巧人員對系統(tǒng)每一關鍵都做了細致分析計劃，對開辟進程謹慎謹慎，力求系統(tǒng)效用多元化，最大程度滿足客戶的開辟需求。ERP系統(tǒng)的開辟告成，獲得了利用單位的好評和承認，為研發(fā)團隊積聚了經(jīng)驗，極大地進步了研發(fā)團隊的知明度，為今后項目標申請開辟建立了精良的技巧贊成和環(huán)境平臺。

??? 我們建立的抱負，便是干好工作的根本，抱負也能夠明白陳籌劃，便是籌劃出要做那些事變，能做那些事變，根據(jù)計劃一步一步去履行，去實踐，擱淺在紙張上的籌劃那是安排，只有按籌劃去履行，才華做出更大成績。

??? 我們勤于進修，因為知識是干好工作的本質，知識也能夠明白成本領，知識可以在任甚么時候候內(nèi)、任何工作場地都可以進修獲得，在實踐中獲得的知識才華更好的成長。

系統(tǒng)策劃工作總結【篇5】

20xx年已經(jīng)過去?；仡欉^去的一年，職業(yè)衛(wèi)生科從10月份開始配備了專業(yè)的管理隊伍，建立了相關的規(guī)章制度，煤礦的職業(yè)衛(wèi)生管理工作逐步邁上了常態(tài)化管理軌道；回顧過去的一年，我們的工作有成績，但是離上級監(jiān)管機構和相關文件的要求還有差距?，F(xiàn)將今年的工作總結和明年的工作計劃匯報如下：

1、20xx年10月份公司下文成立了職業(yè)衛(wèi)生科，明確了專職管理人員。為礦井職業(yè)衛(wèi)生管理工作走上常態(tài)化管理軌道奠定了基礎。

2、根據(jù)上級相關文件要求，職業(yè)衛(wèi)生科編制了礦井職業(yè)衛(wèi)生管理制度。晉城粉塵檢測中心對我礦的粉塵含量進行了定期檢測工作。

3、購進了兩臺粉塵采樣儀，儀器在晉城煤礦高新技術服務中心鑒定后到晉城煤礦粉塵檢測中心已經(jīng)備案。已經(jīng)具備礦井定期粉塵采樣條件。

4、完成了礦井職業(yè)衛(wèi)生預評價編制工作，現(xiàn)已上報到晉城市煤炭局審核。

5、開始了職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案建檔工作。

6、完成了職業(yè)健康體檢及職業(yè)病情況匯總上報工作。

1、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，健全管理機構。

2、完善職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案，做到一人一檔，規(guī)范管理。

3、完成職業(yè)衛(wèi)生預評價和安全防護設施專篇的編制及審核報批工作。

4、按時完成職業(yè)危害申報工作。

5、按時進行粉塵采樣送檢。

6、按照培訓計劃對職工進行崗前和崗中職業(yè)危害防護培訓。

7、及時進行職業(yè)健康體檢和職業(yè)病情況匯總上報。

截止20xx年11月，xx區(qū)遭受臺風等自然災害，全區(qū)8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）不同程度受災，受災人口約10、05萬人，緊急轉移安置1515人；農(nóng)作物受災面積3762公頃，成災面積3183公頃，絕收面積292公頃，106戶農(nóng)房倒損房屋318間，全區(qū)因災經(jīng)濟損失2513萬元（含蔬菜大棚被催倒），其中農(nóng)業(yè)損失約2361萬元，家庭財產(chǎn)損失約129萬元。

1、為提高應急能力，有效開展防災減災救災工作，全區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）都建立了《自然災害救助應急預案》。預案明確了災害應急的.組織指揮體系、職責任務、應急準備、預警預報與信息管理、應急響應、災后救助與恢復重建等方面的內(nèi)容，規(guī)范了緊急狀態(tài)下救助工作程序和管理機制。全區(qū)制訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）級自然災害救助應急預案8個，區(qū)級1個。

2、積極做好農(nóng)房統(tǒng)保工作，自治區(qū)在去年完成與保險公司簽訂農(nóng)房統(tǒng)保協(xié)議，我局已完成8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶核對工作，共為全區(qū)106499戶農(nóng)民的住房投保，我區(qū)負擔的保費28。16萬元已在3月21日劃撥給保險公司。截止20xx年10月共106戶農(nóng)戶得了理賠57、87萬元。

3、為切實做好受災困難群眾的生活救助工作，建立《xx區(qū)冬春災民生活困難救助實施方案》。20xx年春節(jié)前后，我局發(fā)放了冬春臨時生活困難救助資金209。38萬元，發(fā)放了一批庫存棉胎222床和被套222床，共救助受災人員達15608人，解決了災民的基本生活困難問題，達到了救助災民的預期效果。冬春救助款物的落實符合規(guī)定程序，救助對象準確、重點突出，未發(fā)現(xiàn)擠占、私分、代領等問題，有效保障了災民和特困群眾的基本生活權益。

4、認真貫徹上級黨委、政府關于災民倒房恢復重建的工作，建立了《xx區(qū)災民倒房恢復重建實施方案》。我區(qū)認真貫徹“政府主導、分級管理、社會互助、生產(chǎn)自救”的工作方針，切實加強對恢復重建工作的領導，做到摸清因災倒塌、嚴重損壞房屋需恢復重建和一般損壞房屋需維修的底數(shù)，逐戶建檔，登記造冊。20xx年因災重建的50戶農(nóng)戶，已按重建住房標準按時全部竣工。自治區(qū)重建補助資金每戶2萬元，區(qū)本級重建補助資金特困戶每戶補助5000元，低保戶每戶補助3000元，一般戶每戶補助1000元。重建補助資金共108萬，已全部補助到位。農(nóng)戶申請政府支持重建住房的審批手續(xù)完備，規(guī)范開展了因災倒損民房重建工作。

5、為有效應對自然災害，做好應急物資儲備工作，確保受災群眾的基本需求，建立了《xx區(qū)民政應急物資儲備工作方案》。截止目前，我區(qū)本級救災物資儲備倉庫共儲備有應急救助物資包括有棉被（含被套）44床、蚊帳435頂、床單435床、棉衣9件、折疊床20張、帳篷20頂。對不適合長期儲備的糧食、飲用水、快餐面、餅干等應急物資，區(qū)民政部門和華隆超市等單位簽訂了救災應急物資采購協(xié)議，建立了協(xié)議儲備制度，約定一旦發(fā)生災情需要緊急調運物資，協(xié)議單位將按要求及時提供。

6、從今年4月份進入汛期以來，業(yè)務股嚴肅值班紀律，嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，明確崗位職責，確保聯(lián)絡渠道暢通。

7、加強減災防災知識宣傳。在防災減災宣傳周期間，為了讓民眾進一步增強安全意識，提高應對自然災害突發(fā)事件的能力，結合本轄區(qū)災害風險隱患特點，通過現(xiàn)場演練、張貼海報、現(xiàn)場咨詢、組織觀看防災減災公益宣傳片等方式進行了廣泛宣傳，有針對性的普及各類自然災害知識和防范應對措施。全區(qū)共散發(fā)各類宣傳單3萬多份，宣傳版面40多塊，橫幅100多條，學校應急演習6次，舉辦知識講座4次，解答知識咨詢1萬余人次。通過宣傳，使群眾懂得如何識別災害風險，掌握一定的預防、避險技能和自救、互救應急知識，提高全社會的防災減災意識。

我區(qū)的各類預案、通知、方案進一步明確了救災工作職責任務、應急準備、應急響應、災后救助與恢復重建等方面的內(nèi)容，規(guī)范了緊急狀態(tài)下救助工作程序和管理機制，提高我區(qū)應對自然災害的能力，減少各類自然災害對社會造成的損失，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全。

8、社區(qū)減災準備認證工作。20xx年我區(qū)開展減災準備認證工作的社區(qū)共13個，并認證通過。20xx年開展減災準備認證工作的社區(qū)共24個，計劃今年11月份完成各項工作。20xx年認證的社區(qū)，每個社區(qū)已安排減災準備認證補助資金11835元。

1、自然災害救助應急演練要不斷開展，要提高應對能力。

2、農(nóng)村（社區(qū)）群眾防災減災意識不高，宣傳工作有待進一步提高。

1、加強災害應急演練，提高群眾自救互救的能力。救災應急響應必須具備一定的知識技能，對于具備救災技能的群眾，在參與救災的過程中，也能保護自己，減少災害對自身造成的傷害。

2、加強災害預警預報信息發(fā)布，及時讓群眾了解災害預警預報信息，提高群眾防災減災意識。

3、組織落實好汛期新災的應對工作。做好災情預測會商、物資儲備、災情報送等準備工作，災害發(fā)生后迅速啟動應急預案，及時開展災后重建。

系統(tǒng)策劃工作總結【篇6】

小區(qū)第二屆業(yè)委會從20xx年7月成立以來，已經(jīng)一年，按照小區(qū)議事規(guī)則，召開20xx年度業(yè)主大會，對業(yè)委會上年度工作給予總結，將下年度主要工作計劃給大家給予匯報，具體如下：

小區(qū)第二屆業(yè)委會從20xx年7月成立以來，在熱心業(yè)主，尤其是各樓道聯(lián)絡員、業(yè)委會顧問、熱心業(yè)主的熱情參與和支持下，在公開、民主、和諧的工作理念指導下，使小區(qū)的面貌在這一年中發(fā)生了根本的改變，從20xx年負面新聞曝光率最高的樓盤，初步成為一個和諧、宜居的小區(qū)。

業(yè)務會顧問、樓道聯(lián)絡員、熱心業(yè)主、小區(qū)黨委及黨員、業(yè)委會成員放棄個人休息時間，不收任何報酬，無私為小區(qū)貢獻力量；通過公示、收集整理業(yè)主對小區(qū)建設的意見、建議，全年召開各種會議、意見征求會、討論會40多次，促進小區(qū)各項建設工作的順利開展。

業(yè)務會不斷總結經(jīng)驗，通過多方比價、熱心業(yè)主參與監(jiān)督等的方式使小區(qū)各項建設做到公開、透明、高效、節(jié)約。

1）清理欠費，結清電費、水費，保障小區(qū)正常運行，維護全體業(yè)主根本利益。

2）選聘物業(yè)及協(xié)助物業(yè)交接，避免小區(qū)出現(xiàn)無序和混亂。

3）垃圾清理及設施、設備維修恢復。

a)衛(wèi)生死角清理、垃圾清運。

b)化糞池、排污井清理。

c)支付電梯公司維護保養(yǎng)費用，使故障電梯恢復運行。

d)消防報警系統(tǒng)維修、恢復。

e)加壓水泵、排污泵修復。

f)小區(qū)路燈等恢復。

g)滅火器干粉更換。

4）合一物業(yè)欠業(yè)主物業(yè)費、能耗費的追討。

5）小區(qū)改造：

a)小區(qū)封閉式管理方案形成及設施、設備的構成和落實。

b)綠化改造。

c)增加健身設施，健身場地鋪設塑膠。

d)設置晾衣架。

e)爭取社區(qū)支持場地，建立業(yè)主之家，解決業(yè)主娛樂、休閑、就餐的問題。

f)小區(qū)38臺電梯易損配件、潤滑機油、顯示屏更換等保養(yǎng)工作開展（小區(qū)電梯大修已經(jīng)結束，昨天驗收時發(fā)現(xiàn)還有一些小問題，正在監(jiān)督其馬上整改）。

6）監(jiān)督、督促zz物業(yè)工作。

a)對違章、違建要求、督促物業(yè)給予清理、整治。

b)監(jiān)督物業(yè)電梯能耗費、水費的公攤和數(shù)據(jù)結算。

7）小區(qū)活動。

a)與zz物業(yè)、開發(fā)商共同組織迎春聯(lián)誼會。

b)組織小區(qū)業(yè)主到山里人家郊游。

c)組織小區(qū)業(yè)主臨安天目山一日游。

8）其它：

b)聘請業(yè)委會會計，管理小區(qū)各項賬目。

c)不定期組織熱心業(yè)主檢查、監(jiān)督zz物業(yè)各項工作。

d)與開發(fā)商溝通，爭取地下車位的出租。

e)發(fā)動熱心業(yè)主形成業(yè)委會聯(lián)絡處值班制度，協(xié)助業(yè)主處理與物業(yè)等業(yè)主關心事宜。

f)兒童入園、入學相關工作的社區(qū)溝通、協(xié)調。

g)會所功能恢復的爭取。

1）小區(qū)改造：

a)電梯增加監(jiān)控及小區(qū)原有監(jiān)控設備修復。

b)小區(qū)地面景觀照明昏暗現(xiàn)狀進行改造、同時對原有地面照明燈電纜糸統(tǒng)－并修復達標。

c)增加廣場園區(qū)桌椅，盡量購置符合原樣風格的固定、移動桌椅、多－些休息設施。

d)與開發(fā)商協(xié)商爭取早日恢復會所功能。

e)小區(qū)其它設施設備的修復、恢復。

2）組織樓道聯(lián)絡員、業(yè)委會顧問、熱心業(yè)主監(jiān)督、督促zz物業(yè)工作。

3）處理涉及業(yè)主切實利益的小區(qū)事務。

4）與aa社區(qū)、zz物業(yè)聯(lián)手，組織豐富多彩小區(qū)節(jié)日活動。

再一次感謝小區(qū)各位聯(lián)絡員、業(yè)委會顧問、各位值班的老同志，尤其是熱心業(yè)主xx先生、周老師、xx女士...,以及aa社區(qū)領導、小區(qū)黨委的支持和幫助，是他們的無私奉獻和對小區(qū)工作的熱心參與和幫助，使我們的小區(qū)變得更加和諧、宜居，我們小區(qū)的明天一定會更好。

系統(tǒng)策劃工作總結【篇7】

一、結合全業(yè)務運營，調整團隊人員工作內(nèi)容與職責

結合全業(yè)務運營工作，xx年10月部門做了科室組織架構和分工的調整工作。為此，系統(tǒng)開發(fā)科于xx年2月對科室成員的工作內(nèi)容進行了調整和優(yōu)化，充分考慮到了全業(yè)務的工作內(nèi)容和業(yè)務流程，以保證全業(yè)務的正常運營。

二、做好項目規(guī)劃管理，持續(xù)推進項目實施

上半年共完成5個項目的立項，3個項目的驗收工作；承擔的項

目有以下8個。

1.bss系統(tǒng)建設方面

(1)品牌套餐管控與智能推薦:完成套餐預評估、套餐推薦、資

費分析預演和后評估體系的開發(fā)和測試，完成上線后的推廣和各項優(yōu)化工作，并于xx2月通過省公司科技項目驗收。

(2)基于gis資源確認系統(tǒng)的crm選址和資源確認優(yōu)化:對全省

統(tǒng)一版本資源確認系統(tǒng)進行優(yōu)化后，嵌入到crm中，選址和資源確認在該平臺一次完成，并后臺反饋地址、局向、資源實體給crm，crm根據(jù)選址情況自行判斷是否更新主產(chǎn)品信息。對于寬帶業(yè)務，通過選址和資源確認系統(tǒng)自動根據(jù)地址計算可支撐速率并返回crm，crm對用戶申請速率和資源可支撐速率進行校驗。該系統(tǒng)上線后對縮短營業(yè)選址時間、提高選址準確性起到積極作用，同時支撐了epon接入方式的選址和資源確認。目前該系統(tǒng)已經(jīng)在全省進行推廣。

(3)bss界面優(yōu)化，自助終端功能拓展:在自助終端原有功能的基

礎上，增加套餐推薦和c網(wǎng)選號功能，使客戶在柜臺業(yè)務受理前通過自助服務完成套餐選擇和c網(wǎng)選號步驟，縮短客戶柜臺受理時間，提升客戶感知。目前已經(jīng)在自助終端上實現(xiàn)了套餐推薦功能，c網(wǎng)選號功能已經(jīng)提交網(wǎng)廳項目組進行開發(fā)。

(4)固網(wǎng)預付費遷移ocs項目：按計劃完成了預付費固話的規(guī)則

梳理、數(shù)據(jù)清洗、功能測試等工作，并與3月31日24時正式割接上線。系統(tǒng)上線后項目組繼續(xù)對遺留問題進行了深入優(yōu)化。

2.oss系統(tǒng)建設方面

(1)綜合網(wǎng)絡激活二期:綜合網(wǎng)絡激活二期建設主要要完成程

控、ipas、ems網(wǎng)管、寶寶在線等接口在綜合網(wǎng)絡激活系統(tǒng)的整合，形成杭州本地網(wǎng)各接口統(tǒng)一激活模式，并對一期建設的遺留問題進行優(yōu)化。目前該項目已經(jīng)完成ems網(wǎng)管接口、寶寶在線、u盤頻道等接口的開發(fā)和測試，完成程控接口開發(fā)流程的80％，完成ipas接口的業(yè)務調研和梳理。

(2)端到端流程監(jiān)控科技項目：已經(jīng)基本完成各項功能開發(fā)和測

試，包括單條工單實時監(jiān)控功能和批量接口實時監(jiān)控功能，目前已經(jīng)提交本地網(wǎng)it支撐部門試用，在異常工單監(jiān)控過程中發(fā)揮了較大作用，并有助于itsm問題的核查處理。

(3)杭州fttx資源配置gis支撐功能開發(fā)：該項目旨在通過gis

系統(tǒng)的升級以支持杭州fttx線路資源配置的需求。該項目已經(jīng)于2月份上線，目前運行平穩(wěn)。

3.ict項目建設方面

水業(yè)集團信息化建設項目中企業(yè)信息門戶已經(jīng)正式上線，綜合營

帳系統(tǒng)正在完成預演后發(fā)現(xiàn)的新bug及提出的新需求，bug已經(jīng)修復完畢，已經(jīng)確認的新需求完成開發(fā)，目前正在與水業(yè)集團商討割接上線事宜。

三、加強新業(yè)務的有效支撐和流程效率提升

xx上半年共完成各類需求開發(fā)達193多個，其中系統(tǒng)缺陷修復需求140個，功能優(yōu)化需求12個、新業(yè)務支撐需求41個。

1.新業(yè)務新產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)支撐。xx上半年，系統(tǒng)開發(fā)室投

入精兵強將進行各項新業(yè)務新產(chǎn)品的系統(tǒng)開發(fā)和支撐，高質量地完成了多項公司重點工作，新需求共完成41項，如綜合vpn業(yè)務97支撐流程優(yōu)化；8m、10m、12m高速寬帶it流程支撐；一機雙號新業(yè)務流程和接口開發(fā)；協(xié)同通信產(chǎn)品流程和接口開發(fā)等。其中對gis資源確認系統(tǒng)進行優(yōu)化，通過計算可支撐最高速率和adsl2＋端口數(shù)量，實現(xiàn)高速寬帶速率確認功能，為高清寬帶的準確受理奠定了基礎。上半年科室成員還共同完成了號百聲訊業(yè)務流程設計和開發(fā)、有線無線融合套餐銷售品支撐、遠程醫(yī)療培訓vpn子產(chǎn)品97支撐流程開發(fā)和測試、e6c銷售品配置及測試、預付費固話和小靈通加入融合vpn、cdma終端銷售模塊開發(fā)上線、綜合vpdn業(yè)務開通方案支撐等新業(yè)務的開發(fā)工作。

2.加強流程梳理與程序優(yōu)化。針對不合理流程和系統(tǒng)不完善之

處進行全面排查，修復bug達140個，功能點優(yōu)化12個。主要包括：進一步加強各環(huán)節(jié)異常工單監(jiān)控，完善超時和異常工單短信提醒，落實個接口滯留工單監(jiān)控處理職責和考核機制；對批量欠費停復機、電話adsl同裝業(yè)務配端口、全球眼撤單回滾等業(yè)務流程進行了梳理和優(yōu)化，有效支撐了包括e9、有線無線融合套餐在內(nèi)的多項新業(yè)務的開通；加強crm－97接口、97竣工過程錯單監(jiān)控和處理，進行出錯原因分析，完善接口處理程序；對ftth資源配置邏輯、文廣平臺施工參數(shù)取數(shù)邏輯、激活－h(huán)p接口施工參數(shù)、自助終端詳單保險箱等級等進行了調整和優(yōu)化。

3.相關系統(tǒng)接口開發(fā)與優(yōu)化。完成華為ems自動施工接口、

協(xié)同通信平臺激活施工接口、融合vpn施工接口、epon設備112系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步接口的開發(fā)，對97－網(wǎng)絡激活接口、97－gis系統(tǒng)接口、97－112接口等多個施工接口進行了優(yōu)化和完善。上述業(yè)務和接口均在規(guī)定時間按質完成并投入使用，極大地提高了定單的流轉速度，縮短了業(yè)務的全程歷時

四、開展專項稽核工作，關注重點問題

xx上半年編制了收入稽核報告的發(fā)布模板，將稽核工作分為

常規(guī)稽核與專項稽核兩類，專項稽核中更加關注日常暴露的重點問題。上半年共開展專項稽核工作有以下9項工作：oocp除寬帶外產(chǎn)品帳面與系統(tǒng)余額稽核;寬帶續(xù)包年網(wǎng)上支付與oocp統(tǒng)一支付報表稽核;oocp中收費信息數(shù)據(jù)稽核（總費用為0或負的收費訂單，已報竣的未交費訂單、補退費帳目不清等）;寬帶包年時間與所包優(yōu)惠相差90天以上的稽核；oocp待交費但97報竣的外線收費訂單的稽核；oocp已交費且超1個月以上未竣工訂單稽核；c網(wǎng)在crm、ocs和hlr間資料一致性核查；只有一條公免優(yōu)惠用戶資料的核對及寬帶包月x元（x=0）資料核對。

五、存在問題

（1）新業(yè)務新需求支撐后上線前業(yè)務測試需要加強。

（2）部分項目的持續(xù)推薦力度不夠，需要加強管控。

一、強化科室人員全業(yè)務支撐能力

隨著全業(yè)務經(jīng)營的展開，對我們的支撐能力提出了更高的要求，特別是大部分需求支撐在省公司，因此需要安排相關人員到省公司參加學習培訓，強化牽頭品牌支撐和維護的能力，特別關注全業(yè)務融合套餐的流程支撐和問題處理，逐步提高個人全業(yè)務綜合支撐能力。

二、繼續(xù)推動it項目實施，提升項目服務生產(chǎn)的能力

1.自動網(wǎng)絡激活系統(tǒng)二期建設：整合97和各網(wǎng)元平臺的接口存

在多種激活模式為一種模式，包括直連、大唐自動工單、信產(chǎn)自動工單、自動網(wǎng)絡激活等，并對網(wǎng)絡激活系統(tǒng)進行優(yōu)化和改造，最終融入到省激活系統(tǒng)中，實現(xiàn)接口整合、省/本地網(wǎng)二級綜合激活的目標。該項目計劃9月完成。

2.配合省oss整合項目的建設：xx年是省oss整合項目的實

施年，包括省服務開通系統(tǒng)、綜合激活系統(tǒng)及資源管理系統(tǒng)的建設。下半年將保持與省企信部的密切溝通，及時了解項目進展，配合省公司做好該項目在杭州的推廣實施，目前正在啟動的工作有fa需求分析、設備資源清洗整合以及綜合激活系統(tǒng)的建設。

3.完成端到端全流程監(jiān)控科技項目：在前期已開發(fā)的功能模塊

基礎上實現(xiàn)與省oss系統(tǒng)的對接,特別是c網(wǎng)業(yè)務，實現(xiàn)與itsm系統(tǒng)的界面集成。

4.完成水業(yè)集團信息化項目的上線：項目組準備一份與水業(yè)高

層匯報的材料，由水業(yè)總師辦盡早安排一次匯報會，明確項目現(xiàn)狀及面臨的問題，說明項目下一步實施計劃；盡快與水業(yè)高層達成一致，推動項目上線。

三、持續(xù)推進it系統(tǒng)的流程梳理與優(yōu)化工作

1.繼續(xù)做好97系統(tǒng)流程梳理:結合省oss整合項目的fa需求分

析情況，繼續(xù)做好97流程梳理、bug修復和相關接口整合的工作，一方面提高現(xiàn)網(wǎng)業(yè)務開通效率，另一方面也為省oss整合項目在杭州的推廣實施做好鋪墊。

2.清理關鍵接口錯單：對于crm-97系統(tǒng)接口、97-裝維系統(tǒng)接

口及97竣工隊列的錯單，安排具體分組人列出明確的解決措施及時間進度，避免錯單引起客戶投訴及省oss上線時訂單錄入帶來的麻煩。

四、繼續(xù)推進收入稽核工作

針對企業(yè)的生產(chǎn)實際，梳理收入過程中的業(yè)務處理流程，找出影

響收入的風險控制點，并將這些控制點以專項工作的形式加以分析稽核。特別關注優(yōu)惠信息的正確，主要是營業(yè)員受理是否規(guī)范；跨系統(tǒng)間資料的一致性，包括hlr與crm的停復機狀態(tài)比對以及預出帳前資費配置的檢查等。

系統(tǒng)策劃工作總結【篇8】

XX年，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)計劃生育工作在上級主管部門的正確領導下，認真學習《湖北省計劃生育條例》以及省、市、縣有關計劃生育工作的指示精神，牢固樹立“國策”意識，把計劃生育工作置于重要位置，踏實工作，取得了顯著成績，現(xiàn)簡要總結如下。

一、重視和加強計劃生育工作，一把手負總責。

我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)高度重視計劃生育工作，遵照xx關于“各級黨政一把手要負總責、親自抓”，“任期內(nèi)要逐年考核，離任時要做出交待，工作失職的要追究責任”的要求，成立了由中心校校長任組長，分管領導為副組長的學校計劃生育工作領導小組，建立了崗位目標責任制，真正把計劃生育工作落到了實處。一是提高認識，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中人口問題是關鍵，抓好對青少年的人口教育及女職工的計劃生育工作是學校義不容辭的職責。二是加強制度建設，實行例會學習制度。學校將有關計劃生育工作的目標、要求、措施上墻，領導小組定期組織學習上級有關文件精神，明確我縣計劃生育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問題，統(tǒng)一思想認識，制定工作措施；三是抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動。我們按照上級要求，建立了計劃生育工作辦公室，及時發(fā)放獨生子女費，積極落實計生干部崗位津貼。利用生育工作辦公室人，對女職工進行婚育培訓，宣傳國家計劃生育工作政策，開展計劃生育知識競賽、演講比賽，寓教于樂。

二、強化基礎建設，實行嚴格管理

計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數(shù)，嚴格分類管理，及時變更信息，堅持育齡婦女定期學習、檢查制度，嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關，真正實現(xiàn)了計劃生育工作制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化管理。我們?yōu)槊恳粋€女職工建卡，對每個新婚女職工建立了檔案，內(nèi)容包括雙人身份證、結婚證、嬰兒出生證、生育證等。每半年組織女職工透查一次，經(jīng)常隨訪女職工，了解情況，我們嚴格執(zhí)行計劃生育執(zhí)法責任，學校每年與中心校簽訂《人口與計劃生育目標責任書》，增強了學校領導干部抓計劃生育工作的責任感。為保證制度的貫徹落實，我們還把計劃生育工作納入職工考核評估之中。另外，努力加大對計劃生育工作的投入，確保了計劃生育工作的順利進行。

三、提供生殖健康優(yōu)質服務，為育齡婦女創(chuàng)造方便條件

1、為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。

2、優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務，對新婚夫婦進行優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教宣傳，組織職工參加海港區(qū)舉辦的各類培訓活動和宣傳活動，并且積極穩(wěn)妥地開展以知情選擇為重點的避孕節(jié)育措施，搞好節(jié)育服務工作。

3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進行治療。

堅持三為主的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。

以上措施的實施，確保了我鎮(zhèn)計劃生育工作任務目標的落實，我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統(tǒng)計合格率、避孕節(jié)育措施落實率均達到100%。

四、強化人口教育工作，讓中學生從小樹立國策意識

我們充分利用《健康教育》、《生物》、《地理》等課程，加強學生的青春期生理衛(wèi)生教育和計劃生育知識教育，要求任課教師制定嚴格的教學計劃，認真?zhèn)浜谜n，上好課，并把考試成績計入學生檔案。我們還一學期組織1次專題報告會，從人口與資源、人口與發(fā)展、人口與社會等多個方面對學生進行教育，從而使他們從小樹立計劃生育是我國一項基本國策意識和控制人口發(fā)展，穩(wěn)定低生育水平是全社會的責任的觀念。

總之，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)計劃生育工作在上級主管部門的領導、支持下，經(jīng)過我們自身的艱苦努力，取得了一定的成績，但我們深知離上級的要求還有不小的差距。今后，我們將進一步加強學習，自我加壓，加大措施，認真履行職責，創(chuàng)造一流成績。

系統(tǒng)策劃工作總結【篇9】

作為一名手游系統(tǒng)策劃人員，我在過去的一段時間里參與了多個手游項目的策劃工作。這個職位需要綜合運用游戲設計、經(jīng)濟學知識以及市場調研來制定游戲系統(tǒng)，并在游戲發(fā)布后進行調整和優(yōu)化。在這篇文章中，我將詳細介紹我在手游系統(tǒng)策劃工作中的經(jīng)驗和心得。

首先，手游系統(tǒng)策劃的核心目標是打造一個吸引人的游戲系統(tǒng)，以增強玩家的粘性和留存率。為了實現(xiàn)這個目標，我關注了以下幾個方面。

首先，系統(tǒng)的設計要有足夠的深度和復雜性，以提供玩家持續(xù)的游戲挑戰(zhàn)。我通過設定多個游戲關卡、任務和成就，引導玩家逐步提升自己的技能和等級。此外，我還考慮到了不同玩家的游戲偏好和游戲習慣，為他們提供個性化的游戲體驗，增加游戲的可玩性和挑戰(zhàn)性。

其次，游戲系統(tǒng)的經(jīng)濟設計也是十分重要的一方面。我需要制定一套合理的游戲經(jīng)濟體系，包括貨幣的獲取途徑、商品的定價、物品的掉落概率等。經(jīng)濟設計要盡量避免過度依賴付費玩家，同時又要給予免費玩家一定的成就感和福利，以保持游戲的福利平衡，讓所有玩家都能獲得一定的收益和滿足感。

第三，我還需要密切關注市場趨勢和競爭對手的動態(tài)來進行游戲系統(tǒng)的優(yōu)化。我會定期分析游戲數(shù)據(jù)，并結合市場調研結果，了解玩家對現(xiàn)有系統(tǒng)的評價和需求。通過與競爭對手的對比分析，我可以發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中的不足之處，并提出相應的改進方案。例如，我曾在某個游戲的系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)了一個與競爭對手相比缺乏創(chuàng)新的問題，因此我引入了更有挑戰(zhàn)性的玩法和更豐富的游戲內(nèi)容，以吸引更多玩家留下來。

最后，我認為與團隊的合作和溝通是手游系統(tǒng)策劃工作中不可或缺的一部分。我與游戲設計師、程序員、美術師以及產(chǎn)品經(jīng)理等密切合作，共同制定和實現(xiàn)游戲系統(tǒng)的目標。我們每周組織會議，討論系統(tǒng)的設計和改進方案，并根據(jù)團隊成員的建議進行調整。我也積極聽取團隊成員的意見和反饋，以及與他們保持良好的溝通和合作，共同推動游戲系統(tǒng)的發(fā)展和完善。

總結起來，手游系統(tǒng)策劃工作需要綜合運用游戲設計、經(jīng)濟學知識以及市場調研來制定游戲系統(tǒng)，并與團隊成員緊密合作，不斷優(yōu)化和改進。通過關注游戲系統(tǒng)的深度與復雜度、經(jīng)濟設計、市場趨勢和團隊合作等方面，我能夠有效地提高游戲的質量和玩家的滿意度。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強自身的學習和提高，不斷完善和創(chuàng)新手游系統(tǒng)，為玩家提供更好的游戲體驗。

系統(tǒng)策劃工作總結【篇10】

????2005年，財監(jiān)系統(tǒng)各部門堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞“躋身全國縣級兩百強”目標，牢固樹立服務意識，積極發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神，全力干事，奮發(fā)進取，各項工作上了一個新臺階，積極推進了我市經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。s0100????一、發(fā)揮民政職能優(yōu)勢，促進社會穩(wěn)定和諧????1、立足為民解困，開展了面對困難群體的各項社會救助。五保老人集中供養(yǎng)機制健康運行。通過加強督查，科學指導，完善管理，發(fā)展副業(yè)，全市各敬老院管理規(guī)范有序，五保對象生活安穩(wěn)幸福。目前，集中供養(yǎng)五保老人生活費已達3020元/年。全市19所敬老院共落實生產(chǎn)用地85.3畝，生產(chǎn)蔬菜13.5萬多斤，飼養(yǎng)生豬180頭，大部分敬老院蔬菜、豬肉實現(xiàn)基本能夠自給，并吸引自費托養(yǎng)老人50名。城鄉(xiāng)低保及春夏荒救濟落實到位。認真執(zhí)行動態(tài)低保制度，目前城鎮(zhèn)居民低保對象停保30戶100人，農(nóng)村低保對象停保396戶933人。全市城鄉(xiāng)低保對象共4817戶8167人,其中:城鎮(zhèn)居民低保戶362戶776人,農(nóng)村低保戶4455戶7391人。累計發(fā)放低保金441.8萬元，其中城鎮(zhèn)居民低保金63.2萬元，農(nóng)村村民低保金378.6萬元。審批減免1401名困難學生學費145.6萬元。元旦、春節(jié)期間，撥出慰問金122萬元；春夏荒期間，下?lián)芫葷?0萬元，救助困難群眾3928戶11000人，并及時做好了“5.4龍卷風”、“6.18”洪澇災害救助工作。慈善救助有效實施。開展慈善一日捐活動，募集慈善資金41.5萬元。開展重病醫(yī)療、特困群眾、特困學生救助活動，累計發(fā)放各類救助金36.8萬元，受救助人員1100人次。城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度正式施行。制訂并實施了《我市市醫(yī)療救助工作管理實施辦法（暫行）》，發(fā)放救助金23.8萬元，救助患病困難群眾679人。接受城市生活無著流浪乞討人員救助申請865人，實際救助729名，累計發(fā)放救助金3.6萬元。????2、立足基層穩(wěn)定與發(fā)展，開展了村委換屆選舉和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整工作。在第七屆村委會換屆選舉中，注重發(fā)揚民主，規(guī)范操作，強化督查，選舉工作順利，成效較好。表現(xiàn)為選舉成功率高，全市555個村，有552個已完成換屆選舉工作（另有3個村要實行緩選），其中538個村選成選足，成功率達97.5%，沒有出現(xiàn)空白村；選民參選熱情高，全市選民總數(shù)384413人，其中實際參選選民有367718人，參選率為95.7%；村委會成員素質良好，全市村委會成員數(shù)1392人，其中黨員人數(shù)占總數(shù)62.4%。初中以文化程度占總數(shù)的93.10%。從優(yōu)化資源配置、降低行政成本、推進城鎮(zhèn)化和發(fā)展要素集聚出發(fā)，深入開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整工作調研，精心擬定調整方案，做好上下級的銜接溝通，穩(wěn)妥推進方案的實施。全市27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，調整為21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，包括2個街道、13個鎮(zhèn)、6個鄉(xiāng)，調整率22.2%。????3、立足爭先創(chuàng)優(yōu)，開展了爭創(chuàng)雙擁模范城和老齡工作先進市活動。圍繞爭創(chuàng)雙擁活動，深入開展雙擁活動。圓滿完成退伍安置任務。共安置2004年冬季退役士兵和轉業(yè)士官299人，共發(fā)放安置保障金126.9萬元。全面落實各項優(yōu)撫政策，及時發(fā)放義務兵家屬和重點優(yōu)撫對象優(yōu)待金220.9萬元，制定出臺《重點優(yōu)撫對象優(yōu)撫標準自然增長機制暫行辦法》，確保重點優(yōu)撫對象的優(yōu)撫標準與我市生活水平同步增長。據(jù)測算，實施自然增長機制后，全市優(yōu)待金支出增加120多萬元。做好了爭創(chuàng)的各項準備工作，整個爭創(chuàng)工作得到盛市檢查組的充分肯定。我市被授予全國軍民共建社會主義精神文明活動先進單位稱號。圍繞爭創(chuàng)全國老齡工作先進縣市活動，加快推進市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（行政村）三級老齡工作網(wǎng)絡及活動場所建設，促進老齡工作深化發(fā)展。全面部署實施家庭協(xié)議養(yǎng)老工作,提高家庭贍養(yǎng)水平,維護老年人合法權益。依托老年電大、老年大學，扎實開展老年人文化教育,豐富老年人業(yè)余生活。目前，正在接受老年電大教育老年人達1837人，在老年大學學習的老年人達600人。依托社區(qū)，廣泛開展各類社區(qū)老人文體活動。全市10個社區(qū),組建老年文藝團隊11個。????二、加強財稅征收管理，促進收入持續(xù)增長????1、大力組織收入。堅持“抓大不放斜的稅收征管方針，開展漏征漏管戶清理。進一步推進個體稅收“三等九級”的征管辦法。加強與金融系統(tǒng)的溝通，擴大網(wǎng)上申報和銀行扣款范圍，至9月底，90%的企業(yè)實現(xiàn)“網(wǎng)上申報”，“網(wǎng)上申報”企業(yè)和“雙定”戶實現(xiàn)了稅款的銀行扣繳。探索建立基金戶的聯(lián)網(wǎng)扣稅模式，推進個體工商業(yè)戶及自由職業(yè)者辦卡扣繳養(yǎng)老、醫(yī)保費擴面工作，真正實現(xiàn)納稅人從辦理申報到繳納稅費全過程的電子化。推行稽查責任制，制訂《案件處理、處罰集體審議及報批制度》、《稅

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統(tǒng)計工作總結精選10篇

出色的文檔寫作技能不僅能夠提高個人的競爭力，而且還能夠提高工作表現(xiàn)。因此，我們需要大量閱讀寫作模型來不斷提升自己的文檔寫作技巧。你曾經(jīng)寫過模板嗎？幼兒教師教育網(wǎng)為大家整理了有關“統(tǒng)計工作總結”的最新模板，供大家參考，一起來看看吧！

統(tǒng)計工作總結(篇1)

為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真真正正地走入社會，能夠適應國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我們大學生必須踏進社會。

7月20日，我走進了__市__兒童用品有限公司，開始了我這個假期的社會實習。實習，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實習，那么所學的就等于零。理論應該與實習相結合。另一方面，實習可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實習中學習，從學習中實習。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越與外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實習中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。

在實習的這段時間內(nèi)，我有幸在__公司五金車間擔任統(tǒng)計員一職，每天我都會很忙，一天工作差不多12個小時，主要負責編制生產(chǎn)日報表，填寫考勤表，對半成品入倉、出倉的登記，填寫生產(chǎn)交接表，盤點模具房;統(tǒng)計生產(chǎn)工人工資等工作。雖然我的職務叫統(tǒng)計員，但是我覺得我擔任的是統(tǒng)計員兼文員兼?zhèn)}管兼助理。在實習開始時，車間面臨著大量人才的流失，包括主管、班長、機修、員工等都離職，在新領導的帶領之下，我們在半個月內(nèi)已基本整理好整個車間。在我看來，我覺得這是一個很好的學習機會，我不要大家把我當實習生看待，而是一名普通員工，所以我一直享受著工作的氛圍，每天都大汗淋漓,但收獲讓我很快樂這些都是在學校里無法感受到的，而且很多時候，我不時要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作，在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。

社區(qū)統(tǒng)計年終工作總結

一年來，在街黨工委和出租屋管理服務中心的領導下，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為工作目標，以實現(xiàn)出租屋和外來人口規(guī)范化、正規(guī)化管理和提高“兩費一稅”征收額為工作方向，努力探索新形勢下做好外來人口的各項新措施和新方法，努力為我街人民群眾創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定、文明舒適的社會環(huán)境。現(xiàn)將個人工作總結匯報如下：

一、“紅袖章”對我街管轄范圍內(nèi)的所有出租屋進行全面的普查，對我街進行全面的整治大行動。在行動中，發(fā)現(xiàn)房中房，樓閣、消防等問題的出租屋，立即發(fā)出整改通知書，對房屋進行分類，定期巡查。在行動中，我的工作是及時將行動中的信息錄入電腦信息系統(tǒng)，按時完成上級領導分配的工作。

二、創(chuàng)文明為創(chuàng)建全國文明城市，廣泛動員群眾參與，街道采取了多項措施廣泛動員全民參與創(chuàng)建工作。

一是鼓勵各村、社區(qū)開展形式多樣的文體活動，廣泛宣傳;

二是充分發(fā)揮文明勸導員的作用，深入到群眾中去，積極宣傳;

三是上門發(fā)放宣傳資料并征集群眾對創(chuàng)建文明城的意見。在一連串的行動中，使我街群眾的文明意識得到強化。在去年的出租屋管理工作中，我積極認真地開展出租屋管理的電腦錄入工作，與同事協(xié)調、溝通好，碰到問題互相研究，共同解決。

統(tǒng)計工作總結(篇2)

20XX年，我局嚴格按照市局的統(tǒng)一要求和部署、結合統(tǒng)計從業(yè)資格執(zhí)法檢查積極開展工作重點對機關、企事業(yè)單位的持證上崗情況進行了清理檢查，今年我區(qū)共有XX人參加統(tǒng)計從業(yè)資格培訓考試，XX人參加了統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓，取得了較好的成績?，F(xiàn)就我區(qū)一年來的統(tǒng)計教育工作總結如下：

一、工作回顧

(一)、領導重視，責任落實

領導重視是搞好統(tǒng)計教育工作的關鍵。一是充分認識統(tǒng)計教育工作的重要性，統(tǒng)計教育工作是為全面提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質，從源頭把好數(shù)據(jù)質量關，建設一支具有良好統(tǒng)計職業(yè)道德的隊伍，進一步適應市場經(jīng)濟發(fā)展對統(tǒng)計工作的需要，推進統(tǒng)計事業(yè)陽光發(fā)展的有效途徑。二是局領導十分重視統(tǒng)計人員的教育培訓工作，多次召開會議研究布署統(tǒng)計教育相關工作。三是將統(tǒng)計教育納入了統(tǒng)計局的重要工作日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，有專人落實日常事務，制定了工作制度和計劃。

(二)、采取多種措施，確保從業(yè)資格認定工作開展。

1、加大宣傳力度。我區(qū)將《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》、《統(tǒng)計人員持證上崗暫行規(guī)定》、《XX省統(tǒng)計人員繼續(xù)教育管理暫行辦法》等通過各種會議、政務公開、網(wǎng)絡等形式進行大力宣傳，為全區(qū)統(tǒng)計從業(yè)資格認證工作和教育培訓的積極穩(wěn)妥開展創(chuàng)造了輿論氛圍。

2、利用統(tǒng)計執(zhí)法檢查推進工作。今年，為全面了解統(tǒng)計從業(yè)資格制度執(zhí)行情況，推動統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作深入開展，根據(jù)省、市統(tǒng)計局《關于開展統(tǒng)計從業(yè)資格專項執(zhí)法檢查的通知》精神，及時下發(fā)了我區(qū)《關于開展統(tǒng)計從業(yè)資格專項檢查的通知》。采取書面檢查和現(xiàn)場抽查方式對我區(qū)部分單位的統(tǒng)計機構建立情況，統(tǒng)計負責人、統(tǒng)計人員落實情況，統(tǒng)計人員是否取得從業(yè)資格情況和參加繼續(xù)教育情況等進行了檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的無統(tǒng)計從業(yè)資格證的單位要求必須在今年派人參加學習。通過各單位的自查自糾，我局針對問題，及時出臺了達川區(qū)統(tǒng)計局《關于組織統(tǒng)計從業(yè)人員參加全市20XX年統(tǒng)計從業(yè)資格培訓考試和繼續(xù)教育的通知》，做到了將專業(yè)執(zhí)法檢查工作與統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名和繼續(xù)教育工作同時安排部署，結合進行，為今年的培訓考試和繼續(xù)教育工作打下了良好的基礎。

(三)、著力加強統(tǒng)計從業(yè)資格的報名、培訓工作

統(tǒng)計人員持證上崗是對統(tǒng)計人員職業(yè)道德和專業(yè)素質的基本要求，我局對報名、培訓、考試各個環(huán)節(jié)的工作都認真對待，做到耐心仔細，切實提高了工作質量。

1、切實抓好從業(yè)資格報名、審核工作。根據(jù)今年統(tǒng)計從業(yè)資格自查的結果，我局針對未持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書的機關、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員，通過發(fā)送文件資料，宣傳統(tǒng)計從業(yè)資格相關法律法規(guī)，逐個打電話通知各單位派統(tǒng)計人員前來報名。

我局對于每一份從業(yè)資格證書申領考試報名人員材料進行認真審核，切實抓好提高從業(yè)資格上報數(shù)據(jù)、資料的質量，加大了對考生姓名、性別、身份證號、學歷等重要指標的審核力度，準確錄入資料，大大提高了從業(yè)資格上報材料的質量。

2、認真抓好對考生的的培訓工作。一是嚴格培訓紀律。為了使培訓達到預期目的，取得良好效果，我們對參加培訓的人員進行了嚴格考勤，并將參加培訓情況反饋給學員單位。二是在組織培訓過程中重點抓好學員自學教材，集中培訓，考前集中總復習三個步驟。三是培訓教學采取以面授為主、并結合函授、自學多種形式，提倡以創(chuàng)新精神探索新的教學方法。保證培訓科目所規(guī)定的課時數(shù)，選擇責任心強、業(yè)務水平高的教師任教，加強教學管理，保證培訓的質量。

(四)、做好統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試的初審上報工作

今年我局嚴格按照省人力資源和社會保障廳、省統(tǒng)計局有關文件精神，一是加強部門聯(lián)動，聯(lián)合區(qū)人事局就20XX年度統(tǒng)計專業(yè)技術資格考評工作進行布置，并將聯(lián)合文件下發(fā)到全區(qū)各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)政府各部門、各有關單位。二是利用網(wǎng)絡宣傳。把這次統(tǒng)計專業(yè)資格考試級別、報名條件、報名表格、考試時間、科目及具體要求通過網(wǎng)絡予以公布。以上措施確保了統(tǒng)計專業(yè)技術資格報名考試工作廣泛知曉，從而為做好今年的統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試報名工作奠定了基礎。今年，我區(qū)為33名符合條件的統(tǒng)計人員上報了材料，做到了評審材料的真實、可靠、無誤。

(五)、認真抓好統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作

統(tǒng)計繼續(xù)教育是一項基礎性工作，是所有在職統(tǒng)計人員常年性的學習任務，我們做到了常抓不懈。同時把繼續(xù)教育與統(tǒng)計執(zhí)法和統(tǒng)計基礎建設工作很好地結合起來，認真組織好本地區(qū)的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作，不斷提高提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。建立了統(tǒng)計教育培訓檔案，將近年來辦理了《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》的統(tǒng)計人員資料歸檔管理，掌握各部門、各單位統(tǒng)計人員的基本情況，通知到人。

(六)、加強管理、規(guī)范統(tǒng)計從業(yè)資格考試考務工作

一是抓好統(tǒng)計從業(yè)資格考試的宣傳與組織實施。統(tǒng)計從業(yè)資格考試是全國統(tǒng)一組織的專業(yè)技術職稱考試，它關系到全區(qū)每位考生的切身利益。接到省、市局文件后，我們立即下發(fā)了《關于成立20XX年全國統(tǒng)計從業(yè)資格考試達川區(qū)考場領導小組的通知》、《關于做好20XX年全國統(tǒng)計從業(yè)資格考試考務工作的通知》、《關于印發(fā)〈20XX年全國統(tǒng)計從業(yè)資格考試達川區(qū)考場主考和監(jiān)考人員的職責〉等若干規(guī)定的通知》等文件，發(fā)送到各考生手中。

二是全局動員，加強考試工作的規(guī)范管理。我局嚴格按照省、市局的要求，明確考點，設置考場，將《主考和監(jiān)考人員的職責》、《考生守則》、《考場座次示意圖》、《考試時間表》、《考生違紀處罰規(guī)定》等上墻公示。按規(guī)定時間組織考試，認真組織監(jiān)考和巡視、檢查工作?？荚嚻陂g，我局全體人員行動起來，主考人員、監(jiān)考人員、巡考人員都認真履行了各自的職責。

三是按規(guī)定使用和管理試卷。為確保統(tǒng)計從業(yè)資格考試工作的嚴肅性和試卷的安全保密，我局在考前派專車、專人到市統(tǒng)計局領取了試卷，并按規(guī)定保存在保險柜里，考試前五分鐘才當著考生的面啟封，考試結束后，立即將試卷收好，認真填寫好《考場情況登記表》，將

統(tǒng)計工作總結(篇3)

20xx年我區(qū)人口計生與衛(wèi)生局緊緊圍繞年初確定的工作目標，努力夯實工作基礎，通過優(yōu)化統(tǒng)計隊伍，注重統(tǒng)計質量，規(guī)范業(yè)務管理，深化優(yōu)質服務等措施，全區(qū)計劃生育統(tǒng)計工作取得了新的進展。 一、全力優(yōu)化統(tǒng)計軟硬件環(huán)境 一是領導重視，不斷加大硬件投入。 1、抓源頭，新增高配置服務器 眾所周知，自從20xx年嘉興市計劃生育工作引入信息化概念以來，我們南湖區(qū)的信息化進程也不斷加快，但是由于現(xiàn)階段使用的硬件設備的老化，我們已經(jīng)越來越感覺到信息爆炸和技術變革帶來的強大壓力，如何變被動為主動，適應計劃生育信息發(fā)展的潮流已經(jīng)成為我局不得不考慮的問題。為進一步加快我區(qū)人口計生工作信息化的進程，在堅持我區(qū)政務信息化總體目標(“統(tǒng)籌兼顧、分布實施;統(tǒng)一平臺、資源共享;統(tǒng)一管理、安全保密”)的前提下,我局經(jīng)研究決定，購買了一臺高配置的戴爾服務器(雙志強cpu大容量scsi硬盤)，以保證我區(qū)計劃生育信息工作更全面、更快速的發(fā)展。 2、抓節(jié)點，大幅更換pc機 服務器跟上之后，在鎮(zhèn)(街道)中普遍存在著兩個方面的問題。一方面各單位硬件較差，機子嚴重老化，另一方面操作員水平一般，難以適應工作要求。今年我區(qū)所有鎮(zhèn)(街道)都至少更換了1臺全新的pc機，5個街道辦事處為其每個下屬社區(qū)都增添了一臺電腦和打印機。同時對各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員進行了育齡婦女網(wǎng)絡版軟件操作的強化培訓，三月份指導新興街道辦事處計生辦對所轄10個社區(qū)居委會安裝社區(qū)綜合平臺應用軟件，并對社區(qū)計生專干進行軟件操作培訓，提高計生統(tǒng)計質量，加速了計生信息化建設進程，切實提高了統(tǒng)計員的計算機操作水平。 二是素質提高，不斷優(yōu)化軟件環(huán)境。 統(tǒng)計工作是一項責任性強，業(yè)務性強，工作量大的差事，需要一支政治合格、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，區(qū)人口計生與衛(wèi)生局領導高度重視，主要從三個方面來強化統(tǒng)計工作。 1、充實統(tǒng)計隊伍。今年鎮(zhèn)(街道)干部隊伍換屆調整以來，區(qū)人口計生與衛(wèi)生局組織對全區(qū)的11個鎮(zhèn)、街道的計劃生育工作人員進行考察考核，在人員配置上對統(tǒng)計工作高看一眼厚愛一層，優(yōu)先考慮統(tǒng)計工作，挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優(yōu)秀人員充實到各個鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)計崗位，其中有7個鎮(zhèn)、街道計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統(tǒng)計員，新到任的同志平均年齡28歲，目前我區(qū)統(tǒng)計人員平均年齡為33歲。統(tǒng)計人員到崗后，區(qū)人口計生與衛(wèi)生局一方面加強工作作風建設，讓他們樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業(yè)務培訓。今年共組織11個鎮(zhèn)、街道的統(tǒng)計人員和村(居)委會計生專干開展統(tǒng)計業(yè)務知識培訓3期，參培人員180余人，重點學習了生育政策、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計管理、信息化平臺應用等方面的知識。同時還利用在某項統(tǒng)計的開展上有特色的鎮(zhèn)(街道)開現(xiàn)場會等形式，分析統(tǒng)計工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。現(xiàn)場會注重業(yè)務知識灌輸與特色工作介紹并舉，提高了統(tǒng)計員的業(yè)務水平又開闊了視野，增強了他們的工作責任心、使命感，使全區(qū)統(tǒng)計隊伍的整體素質得到了進一步提高。在9月份的業(yè)務評估中大部分鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作扎實到位，一支敬業(yè)愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、與時俱進的統(tǒng)計隊伍正在形成。 2、強化業(yè)務工作。根據(jù)浙人口計生委〔20xx〕64號文件、嘉市人口計生委〔20xx〕101號文件精神，為進一步提高基礎信息質量，今年區(qū)人口計生與衛(wèi)生局在區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)(街道)大力開展了人口和計劃生育基礎信息評估工作。通過區(qū)人口計生與衛(wèi)生局的自查和嘉興市人口計生委的評估，使我區(qū)能及時發(fā)現(xiàn)問題,并加以解決。針對信息缺項，我們進行了集中的補錄;針對網(wǎng)上遷移的延遲現(xiàn)象，我們統(tǒng)一由區(qū)人口計衛(wèi)局下發(fā)了延遲滯留名單，下屬單位逐個核對，清理了因各種原因滯留在交接階段的育齡婦女，同時在年度評估考核中加大了統(tǒng)計工作評估分值。區(qū)人口計生與衛(wèi)生局局長、副局長先后多次參加統(tǒng)計人員培訓、現(xiàn)場會，督察統(tǒng)計工作，認真閱看各個鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)計分析、季度年度報表。各鎮(zhèn)(街道)領導也對統(tǒng)計工作非常重視，加

強對統(tǒng)計工作的考核力度，切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。領導高度重視為計劃生育統(tǒng)計工作營造了良好的工作環(huán)境。 二、認真開展抽樣調查 當好領導的參謀，是統(tǒng)計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來區(qū)人口計生與衛(wèi)生局和各鎮(zhèn)(街道)計生辦共組織了2次常規(guī)調查(委托管理與接收對象調查、公安戶籍集體戶人員信息調查)，調查樣本點8個村(居)委會，共調查總人口1800余人，其中已婚育齡婦女1200余人。在開展的委托管理抽樣調查中，調查委托管理和接收人數(shù)1000余人，對接收對象的信息和被拒絕接受原因進行了分析;在公安戶籍集體戶人員信息調查中，我們鎮(zhèn)(街道)計生辦將簡化的信息卡分發(fā)到轄區(qū)派出所，在集體戶人員前來辦理二代身份證的時候，由派出所相關人員配合做好其人員信息的登記工作，并將信息及時反饋給當?shù)劓?zhèn)(街道)計生辦，現(xiàn)階段共反饋集體戶信息600余條。這兩項工作為領導調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料，促進了后進村、社區(qū)的工作。二是認真寫好統(tǒng)計分析。每次季度報表完畢，統(tǒng)計人員都將分析報表情況，進行認真匯總并與往年同期進行對比，向領導匯報，既為領導決策提供依據(jù)，又為基層工作指明了方向。嚴格要求11個鎮(zhèn)(街道)計生辦統(tǒng)計人員認真寫好半年、全年統(tǒng)計分析。通過調查分析真正發(fā)揮了統(tǒng)計工作為領導當參謀的作用，讓各級領導及時準確掌握全區(qū)計劃生育工作的基本動態(tài)。 三、扎實開展日常工作 統(tǒng)計工作可以說是計劃生育工作的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業(yè)業(yè)在以下四個方面努力。一是勤于學習，提高素質。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。一年一度的鎮(zhèn)(街道)評估工作是各級普遍關注的問題，也可以說是熱點和焦點問題，為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統(tǒng)計口徑，公平公開公正辦事，確保評估工作的真實性。在今年幾次大規(guī)模抽樣調查中，堅持在全區(qū)采用實名制通報結果。三是堅守崗位，優(yōu)質服務。統(tǒng)計工作工作量大，人員少與公安、民政方面聯(lián)系比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位，今年共新增、修改信息10000余條，做到及時全面的更改。同時統(tǒng)計工作人員隨時下鄉(xiāng)維修電腦、指導信息引導服務工作，保證了全區(qū)11個鎮(zhèn)(街道)計算機信息網(wǎng)絡暢通。 通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。具體表現(xiàn)為：一是統(tǒng)計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，一方面新進的統(tǒng)計人員年紀輕、接受能力強，但是另一方面他們對統(tǒng)計業(yè)務還不是很熟悉，特別是村級計生專干業(yè)務水平不高、統(tǒng)計口徑不熟，容易造成出生漏報現(xiàn)象。二是由于專業(yè)結構的局限，各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員計算機應用水平不高、發(fā)揮作用不強與現(xiàn)行計劃生育統(tǒng)計工作要求相差較遠。三是統(tǒng)計質量不高。部分鎮(zhèn)(街道)仍然存在統(tǒng)計錯報現(xiàn)象。今后，我們將繼續(xù)加大對統(tǒng)計隊伍的培訓，以期提高他們的業(yè)務水平和增強他們的操作能力，爭取為領導決策提供更加可靠、及時的依據(jù)，努力配合我區(qū)的全國優(yōu)質服務區(qū)的創(chuàng)建工作。

統(tǒng)計工作總結(篇4)

20**年，在蚌埠市局黨組的正確領導和省局數(shù)據(jù)管理中心的大力支持下，中心依靠全體科室人員的共同努力，圍繞全局工作目標，認真履行崗位職責，努力工作，比較圓滿地完成了全年各項工作任務，取得了較好的工作成效?，F(xiàn)將全年主要信息化工作情況總結如下：

1、積極做好廣域網(wǎng)技術改造。年初，為全面提升統(tǒng)計信息網(wǎng)絡與運行質量，根據(jù)省局數(shù)管中心對我市開展2M省市統(tǒng)計廣域網(wǎng)技術改造工作的安排。市局普查中心通過多方努力，周密安排，順利實現(xiàn)了由2M　ATM線路到2M SDH線路的技術轉換工作。

2、全面改造視頻會議室。為達到與省局“零距離”會議溝通及互動交流的環(huán)境要求，我局投入資金升級改造視頻會議室。

在局領導的高度重視下，精心策劃視頻會議室改造建設方案。市局又拿出?？钯徺I投影儀、55吋大屏幕LED彩電和高級音響設備，改造后的視頻會議室顯得自然明亮，設備布置實用、美觀、和諧，達到良好的擴音、吸音、隔音和光平衡效果。在會場整體布置上，摒棄了原先的單純圓桌會議方式，采用了“一”字形排列與圓桌相結合方式，使視頻會議效果產(chǎn)生“面對面”交流的感覺。

3、完成統(tǒng)計信息化建設基本情況調查工作。派員參加了省局年報培訓會，在認真學習和領會年報制度的基礎上，及時召開各縣區(qū)統(tǒng)計信息化建設基本情況調查培訓會議，詳細布置統(tǒng)計信息化年報工作，現(xiàn)場指導縣區(qū)人員填寫有關報表并強調注意事項。經(jīng)過全局相關科室的密切協(xié)作，順利完成了我市統(tǒng)計信息化年報工作，并通過省局審核驗收。

4、認真貫徹落實全國“兩會”和十八屆三中全會期間網(wǎng)絡與信息安全信息通報工作。按照省局《關于做好全國“兩會”期間網(wǎng)絡與信息安全信息通報工作的通知》的部署，我市迅速行動起來采取多種措施落實通知精神。首先，及時向分管領導傳達省局通知的精神，取得領導的支持，抓緊落實分管領導的指導意見;其次，認真排查各種設備的安全隱患，及時為服務器進行打補丁和病毒庫升級;第三，安排專人每天監(jiān)測網(wǎng)絡設備和內(nèi)外網(wǎng)站，防止病毒傳播、大規(guī)模網(wǎng)絡攻擊、重大網(wǎng)絡運行故障等重大信息安全事件的發(fā)生，努力保障網(wǎng)絡設備在“兩會”期間的安全平穩(wěn)運行;第四，及時向縣、區(qū)統(tǒng)計局傳達省局通知精神，要求縣、區(qū)統(tǒng)計人員要文明上網(wǎng)，安全用網(wǎng)，排查網(wǎng)絡安全隱患，杜絕不良上網(wǎng)習慣，確?！皟蓵逼陂g統(tǒng)計信息網(wǎng)的安全、平穩(wěn)運行。第五，按照通知要求，認真做好網(wǎng)絡與信息安全信息通報工作，每天及時向省局上報《信息安全通報日調查表》。

十八屆三中全會期間，按照市委、市政府要求，我局認真開展了重點領域信息安全檢查工作，本次檢查旨在通過開展常態(tài)化的信息安全檢查，進一步落實信息安全責任，增強全員信息安全意識，認真查找突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，全面排查安全隱患和安全漏洞，分析評估信息安全狀況和防護水平，有針對性地采取管理和技術防護措施，促進安全防范水平和安全能力提升，預防和減少重大信息安全事件的發(fā)生，切實保障信息安全。通過自查，我局網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全都能按照有關制度監(jiān)管，確保了我局網(wǎng)絡運行和信息安全在十八屆三中全會期間，各項網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)正常、安全、暢通。

5、認真做好“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報技術保障工作。為保證企業(yè)一套表順利填報，在每月“一套表”開網(wǎng)填報期間24小時保持通訊暢通，采用電話、QQ、遠程協(xié)助操作等多種形式及時解答各縣區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)采集、審核、查詢、上報等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。對于個別復雜問題，直接深入企業(yè)現(xiàn)場解決，具體指導企業(yè)填報報表，確保了“企業(yè)一套表”的順利開展。

6、完成三經(jīng)普各階段數(shù)據(jù)處理培訓工作。在三經(jīng)普專項試點階段，為加強對試點數(shù)據(jù)處理工作的領導，扎實推進專項試點數(shù)據(jù)處理工作順利開展，市經(jīng)普辦數(shù)據(jù)處理組相關同志專門對試點區(qū)的普查員和普查指導員進行了PDA數(shù)據(jù)采集培訓。帶領三縣四區(qū)赴淮北參加由省經(jīng)普辦召開的全省經(jīng)濟普查PDA業(yè)務培訓會議并參加三經(jīng)普綜合試點觀摩。

在核查階段，為貫徹落實全省單位核查培訓會議精神，在規(guī)定時間內(nèi)完成單位核查數(shù)據(jù)處理培訓任務，市經(jīng)普辦數(shù)據(jù)處理組要求各縣區(qū)經(jīng)普辦認真制定培訓計劃和培訓內(nèi)容，落實授課人員，保證授課質量，確保參訓人員都能做到應知應會，為單位核查的順利實施奠定基礎。

在正式普查開始階段前，市經(jīng)普辦數(shù)據(jù)處理組認真組織開展了數(shù)據(jù)處理培訓工作，對全市各縣區(qū)統(tǒng)計局人員和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普查指導員共計20**人進行了PDA使用、終端管理系統(tǒng)和經(jīng)普數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的培訓，培訓達到了預期目的。

為加強對我市第三次全國經(jīng)濟普查設備管理，規(guī)范普查設備使用行為，確保經(jīng)濟普查所用電子設備PDA的安全使用，蚌埠市經(jīng)普辦數(shù)據(jù)處理組制訂并印發(fā)了《蚌埠市第三次全國經(jīng)濟普查PDA設備使用管理辦法》，為普查登記順利開展提供了信息設備安全保障。

7、認真做好局內(nèi)部計算機及網(wǎng)絡管理日常維護和統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設工作。今年來，中心在工作任務日益繁重的情況下，克服各種困難，一是做好了網(wǎng)絡、計算機及外圍設備的運行、維護和更新工作;二是做好了網(wǎng)絡視頻設備的使用和管理工作;三是為明確我局各部門信息工作職責和統(tǒng)計網(wǎng)站信息管理工作水平和充分發(fā)揮統(tǒng)計信息工作的參謀助手作用, 市局專門組建了統(tǒng)計系統(tǒng)信息通訊員隊伍，保障了網(wǎng)站管理和信息發(fā)布工作。

8、完成其他工作。20**年，我們還完成了基本單位年報、“三上”單位審批、“企業(yè)一套表”年報等數(shù)據(jù)處理工作;開通了蚌埠市第三次全國經(jīng)濟普查網(wǎng)站;參加了市局開展的“科長大講堂”授課活動。

20**年工作計劃

(一)做好統(tǒng)計信息化建設工作。

(二)努力保障網(wǎng)絡設備安全平穩(wěn)運行。

(三)配合省局做好網(wǎng)絡升級改造工作。

(四)全力以赴做好第三次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)處理工作。

(五)繼續(xù)做好企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作

統(tǒng)計工作總結(篇5)

自有幸進入長沙統(tǒng)計局以來，我在單位領導的關心培養(yǎng)下，在同事的熱心幫助下，很快進入了狀態(tài)，學到了很多知識，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務，現(xiàn)將一年來的專業(yè)技術工作總結如下：

一、努力學習，做好本職工作

我在統(tǒng)計局從事的專業(yè)工作是綜合核算，雖然在校期間學的就是統(tǒng)計學，但在實際工作中，統(tǒng)計是一項專業(yè)性很強、各方面聯(lián)系十分緊密的工作，不僅需要扎實的統(tǒng)計學基礎知識，更需要長期工作積累的經(jīng)驗，必須在實踐中不斷摸索和總結，才能快速進入角色，適應新的工作。一年來，我努力學習，虛心請教，在學習和探索中完成了各項工作，做好了國民經(jīng)濟主要指標的匯總發(fā)放工作，地區(qū)生產(chǎn)總值的核算，各項綜合數(shù)據(jù)的匯總和咨詢以及單位文件的收發(fā)和各類臺帳的整理工作，在完成專業(yè)工作的同時，做好領導交辦的其他工作，積極參加各類培訓學習活動，遵守單位的勞動紀律和各類規(guī)章制度，努力學習，熟悉業(yè)務，扎扎實實做好基層工作。

二、積極主動，增強工作能力

統(tǒng)計是一門復雜的科學，內(nèi)容十分廣泛，而我的工作要求必須具備全面的統(tǒng)計知識，如今，社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)過分關注，而各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)又作為上下各級考核的指標依據(jù)，想要做好統(tǒng)計工作實屬不易，只有嚴格要求自己，把壓力轉化為動力，積極主動，虛心學習，勇于鉆研，具備強烈的責任心和求真務實的工作態(tài)度才能更好地勝任這份工作。一年來，為了做好統(tǒng)計工作，我向單位領導和統(tǒng)計工作的前輩們虛心請教，學習，得到了很多幫助和支持，從中掌握了很多工作方法和技巧，少走了很多彎路，對此我是心懷感激的，所以在今后的工作中，我要更加努力，發(fā)揚吃苦耐勞精神，不斷增強統(tǒng)計工作能力，做好業(yè)務工作。

三、端正態(tài)度，提高專業(yè)技術水平

統(tǒng)計工作復雜繁瑣，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的結果又關系到方方面面，需要很強的責任心和嚴謹細致的工作態(tài)度，因此，在平時的工作中，我時刻提醒自己一定要端正態(tài)度，提高認識，嚴格做到一絲不茍，認真細致，做好各項數(shù)據(jù)的'匯總、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保每一個數(shù)據(jù)來源可靠，計算方法正確無誤，各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)布和提供及時、真實、準確、有效，統(tǒng)計分析，能正確反映社會經(jīng)濟現(xiàn)狀，揭示問題根源，為各級政府部門制定相關政策措施提供翔實數(shù)據(jù)。在平時的工作中，我注意歸納，注重總結，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，努力提高工作效率，在實踐和學習中不斷提高統(tǒng)計專業(yè)技術水平。

四、存在的不足

通過一年的學習和工作，我深刻意識到自己還有很多不足。一是統(tǒng)計理論知識不全面，對各類統(tǒng)計指標的核算范圍和各指標間的聯(lián)系還不熟悉，統(tǒng)計工作經(jīng)驗還很不夠。二是對宏觀經(jīng)濟運行規(guī)律缺乏了解，分析研究不深入，寫作水平有待提高。在今后的工作中我要更加努力，做到識大局、顧大體，工作主動，積極學習，圓滿完成各項工作。

總之，在今后的工作中，我要發(fā)揮自身優(yōu)勢，取長補短，虛心學習，改正缺點，不斷充實完善自我，進一步提高業(yè)務素質和專業(yè)技術水平，努力做好統(tǒng)計各項工作。

統(tǒng)計工作總結(篇6)

一名合格的技術員要認真做好本職，通過崗位分析與設置，做好定崗定員工作。本文是由工作總結網(wǎng)技術工作總結頻道為大家提供的《統(tǒng)計工作總結范文20xx》，希望對大家有所幫助。

我叫xxx峰，是熱電廠動力車間的一名汽輪機主操，XX年7月份畢業(yè)于鄭州電力高等?？茖W校，于東力熱電廠實習四個月，現(xiàn)于煤化工汽輪機崗位工作。我的技術總結分兩大步，一方面對動力熱電廠的一些有建設性的技術該找進行分析，評論，其目的是借鑒思路，改革創(chuàng)性;另一方面是對煤化工現(xiàn)有的工作環(huán)境進行討論，提出自己的意見，使煤化工的發(fā)展更有力，更諧和，更加強大。

一東力的建設性意見。

大家都知道，泵類設備是電廠的動力源泉，在啟動之前要使其中充滿水，這樣才能使溪水高度達到繃得允許真空吸入高度，使泵體不振動，不汽化，從而使其安全運行，當離心泵由于建設安裝問題，進水口水面低于其中心軸線時離心泵內(nèi)就會充滿空氣，而不會自動滿水，因此泵內(nèi)不能形成足夠高的真空也在外界大氣壓力的作用下吸入理性泵中西，水泵就無法工作，所以必須先干將空氣后才能啟動，基于這種情況，一般的做法是在離心式水泵啟動前堅硬水，但是，這種做法既麻煩又費時，有沒有一種簡便可行的方法呢?三凍冰州動力熱電廠的無技術員著提出了一種整改方法:在水奔的進口門前家一個真空光。比如動力熱電廠的蛇水泵，其間水米哦按低于其中西洲線，因為他們的涉水想在地下埋著，那么，就在涉水祥和設水泵的進口盟欠佳一個真空管，真空管與凝汽器有一條管道相連，灌頂有空啟發(fā)，氣泵前，把與能起起先練管道的閥門打開，時期內(nèi)夫亞，把灌頂空氣門打開，減稅關閉，開繃緊扣們，是甭提內(nèi)滿水，這樣就解決了甭在啟動器要價應稅的做法。

統(tǒng)計工作總結(篇7)

一年來，在縣委、政府的領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，全局干部認真學習貫徹科學發(fā)展觀，積極開展以“____”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入貫徹__大、__屆三中、四中、五中全會精神，以“服務、改革、提高”為宗旨，更新思想觀念，轉變工作作風，創(chuàng)新工作思路，不斷加強統(tǒng)計法制建設，提高統(tǒng)計服務水平，加快統(tǒng)計方法制度改革，不斷推進統(tǒng)計現(xiàn)代化建設。

一年來的主要工作

一 樹立發(fā)展意識，立足基礎，提升統(tǒng)計整體優(yōu)勢，推進統(tǒng)計創(chuàng)新發(fā)展

我們緊緊圍繞發(fā)展這一時代主題，狠抓法制建設、制度建設、人才建設、信息化建設四大工程，不斷改進統(tǒng)計管理水平，取得良好成效。

(一)堅持“依法治統(tǒng)”，著力實施“法治工程”，不斷推進統(tǒng)計法制化建設。以提高基層報表的起報年為突破點，結合第一次全國經(jīng)濟普查質量檢查，開展了卓有成效范圍較廣的統(tǒng)計執(zhí)法活動，嚴厲查處了一些統(tǒng)計違法行為，個年共查處統(tǒng)計違法案件6起，有效地遏制了虛報、瞞報、偽造統(tǒng)計資料的發(fā)生，從源頭提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，優(yōu)化統(tǒng)計工作環(huán)境。我們還不斷督促基層單位全面建立統(tǒng)計臺帳，規(guī)范基層統(tǒng)計行為，結合縣政府“四五”普法，積極宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī)，在全社會形成了良好的統(tǒng)計法制環(huán)境，不斷推進依法治統(tǒng)。

(二)把制度建設作為規(guī)范工作環(huán)境的基礎措施。以提高工作效率為目標，加強內(nèi)部管理，切實轉變工作作風，改善機關形象，完善和實施一系列內(nèi)部管理制度，如上下班簽到制度、分析文章風險金制度、競爭上崗制度、財務管理制度，實行淘汰激勵機制，增強責任感和憂患意識，調動了干部職工的工作積極性，提高了工作源動力。

(三)堅持“以人為本”，把人才培養(yǎng)放在突出位置來抓，著力實施人才工程。通過各種培訓，不斷強化基層統(tǒng)計人員的素質;通過學習，鼓勵所有干部都要取得大學本科學歷;通過教育，弘揚統(tǒng)計核心理念，打造“誠信統(tǒng)計”和“奉獻統(tǒng)計”的統(tǒng)計人精神，培養(yǎng)干部的服務和奉獻精神。多管齊下，形式多樣從各方面努力提高統(tǒng)計隊伍的業(yè)務水平、職業(yè)技能和服務意識，不斷提高干部的務實精神、勤奮精神和進取精神，使干部隊伍走上良性發(fā)展軌道。

(四)信息化建設作為統(tǒng)計工作的重要內(nèi)容是我局今年統(tǒng)計工作的重點。為策應國家和省市統(tǒng)計部門統(tǒng)計信息化工程，提高工作效率，我局今年正通過各種方法多種渠道，籌集資金，配備設施，解決技術難關，建好玉山統(tǒng)計信息網(wǎng)，并在不久將要開通，不斷推進信息化辦公。

二 樹立創(chuàng)新意識，立足改革，提升統(tǒng)計工作地位，推進統(tǒng)計工作走向社會

為適應科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，我局以創(chuàng)新統(tǒng)攬全局，不斷轉變統(tǒng)計職能，提高統(tǒng)計適應能力，拓展工作領域和統(tǒng)計外延，加大統(tǒng)計工作開放力度，穩(wěn)步推進統(tǒng)計方法制度的改革。

(一)集中精力，搞好第一次全國經(jīng)濟普查工作。經(jīng)濟普查工作是我局今年工作的重中之重，我們克服了人手少，技術要求高，工作量大等各種困難，高質量，嚴要求，園滿完成這次普查工作，得到了省、市主管部門的表揚。

(二)竭盡所能，摸清家底，開展了各種調查。為了滿足政府和社會各界的需要，了解我縣社會經(jīng)濟各方面發(fā)展情況，我局積極開展了農(nóng)業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、農(nóng)村貧困監(jiān)測、農(nóng)村勞動力和婦女兒童監(jiān)測、1%人口抽樣調查等各種調查。

(三)搞好配合，做好政務環(huán)境、行風評議評價工作。積極配合有關部門，認真、細致、負責地搞好全省、全縣政務環(huán)境、行風評議評價工作，不折不扣地完成縣政府交辦的任務，為縣委、政府領導科學執(zhí)政、民主執(zhí)政提供第一手資料。

三 樹立大局意識，立足服務，提升統(tǒng)計職能作用，推進統(tǒng)計走向開放

我局把更新觀念、轉變作風、提高統(tǒng)計服務質量，以服務需要引領統(tǒng)計發(fā)展作為統(tǒng)計工作的新思路。為此我們提出了統(tǒng)計工作要樹立大局意識，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展這一中心，變單一統(tǒng)計信息服務為信息、咨詢、監(jiān)督、監(jiān)測的綜合服務，變被動服務為主動服務，變滯后服務為超前服務，變單一為上級、為領導服務為為領導和社會并重服務的工作目標，增強統(tǒng)計服務能力，不斷強化統(tǒng)計監(jiān)測和預警作用。

(一)收集各種信息，不斷擴大信息量，建好信息載體。充分利用統(tǒng)計調查職能，克服各種困難，采取各種方式、方法，收集各方面的社會經(jīng)濟信息，建好信息庫，增加信息量，擴大服務內(nèi)容。

(二)不斷開拓創(chuàng)新，開發(fā)統(tǒng)計新領域，賦予現(xiàn)代統(tǒng)計新內(nèi)涵。統(tǒng)計只有不斷創(chuàng)新才具有生命力，而創(chuàng)新的關鍵就在于統(tǒng)計產(chǎn)品的開發(fā)，我們打破就數(shù)字而統(tǒng)計的傳統(tǒng)統(tǒng)計觀念，開拓統(tǒng)計新產(chǎn)品，從各種渠道宣傳統(tǒng)計產(chǎn)品。在去年創(chuàng)刊之后，我們對《玉山縣情暨玉山縣主要經(jīng)濟指標》進行了全面改版，《統(tǒng)計信息要覽》、《玉山縣主要統(tǒng)計指標》、《統(tǒng)計分析之窗》、《玉山統(tǒng)計年鑒》幾種刊物質量不斷提高，刊物內(nèi)容都比去年更加翔實、全面、新穎，及時反映玉山經(jīng)濟狀況，對經(jīng)濟運行態(tài)勢進行分析和預測，對經(jīng)濟運行過程中出現(xiàn)的難點、熱點問題進行了深層次的剖析。一年來，我局圍繞打造統(tǒng)計分析精品為目標，完成了有一定水準的統(tǒng)計分析文章40余篇。我們通過經(jīng)濟運行分析掌握變化和速度;通過對比分析，尋找差距，提供經(jīng)驗;通過熱點調查，及時反映問題，從各方面為政府決策提供參考。

(三)加強預警和監(jiān)測，每月召開一次全縣經(jīng)濟運行分析會。為加強對全縣經(jīng)濟運行情況的跟蹤分析、監(jiān)測，為領導當好參謀，搞好宏觀管理，及時調整發(fā)展策略，我局每月牽頭組織并參與了全縣經(jīng)濟運行形勢分析例會，得到縣委、政府的高度肯定。

四 反思得失，目前工作存在的不足

雖然我們做了大量的工作，也取得了不少成績,但與領導的要求和我們的目標還有不少的距離。

(一)干部隊伍偏小，統(tǒng)計人員缺乏，工作力量嚴重不足。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，各方面對統(tǒng)計信息的需要面和量都不斷增加，受調查方法、調查手段和我們統(tǒng)計隊伍力量的限制，開展統(tǒng)計工作的面不是很寬，信息量還不能滿足各級領導和社會各方面的需要。

(二)收集資料難。隨著市場經(jīng)濟的建立，經(jīng)濟成份的多元化，傳統(tǒng)的統(tǒng)計調查方法收集數(shù)據(jù)已越來越顯示其難度和資料的單一性。

(三)執(zhí)法硬度不夠。社會和公民的統(tǒng)計法律意識不強，社會各界對統(tǒng)計執(zhí)法的支持配合程度不高，統(tǒng)計執(zhí)法過程中經(jīng)常遇到各方面的阻力和各種各樣的困難，統(tǒng)計執(zhí)法有畏難情緒，硬度不夠。

(四)統(tǒng)計人員素質有待提高?，F(xiàn)代統(tǒng)計手段和調查技術發(fā)展日新月異，為適應形勢發(fā)展的需要，我們專業(yè)統(tǒng)計人員尤其是基層統(tǒng)計人員的各方面素質有待全方位的提高。

(五)數(shù)據(jù)的開發(fā)和利用須進一步提升。統(tǒng)計數(shù)字的宣傳和利用面不是很大，特別是面向社會的信息服務還有一定的利用空間，數(shù)據(jù)效益有待進一步提升。

(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構隊伍建設有待進一步加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構和人員的缺失和不穩(wěn)定是制約統(tǒng)計工作發(fā)展的“瓶徑”，我們還需要各面的支持和配合，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍建設。

20__年工作思路

明將繼續(xù)以“創(chuàng)新”統(tǒng)攬全局工作，堅持統(tǒng)計工作“有為、有位、有威”，著重從以下幾方面著手，不斷提高統(tǒng)計工作水平。

一、提高統(tǒng)計服務的深廣度。圍繞“建好江西東大門、實現(xiàn)玉山快崛起”這一中心，樹立大局意識，立足服務、提升統(tǒng)計職能作用，滿足統(tǒng)計對上對下的需要，從深度和廣度搞好統(tǒng)計的優(yōu)質化服務。

二、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可信度。數(shù)據(jù)的真實性是統(tǒng)計的生命線，我們力從管理上提高統(tǒng)計工作的透明度，堅持科學發(fā)展觀，從統(tǒng)計指標的科學性、統(tǒng)計方法制度和源頭數(shù)據(jù)質量等方面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性、真實性和可信度。

三、提高統(tǒng)計工作的知名度。要充分調動工作的積極性、主動性，拓展統(tǒng)計調查范圍和統(tǒng)計服務領域，不斷促進統(tǒng)計工作的改革、創(chuàng)新和發(fā)展，努力提高統(tǒng)計部門的地位和社會知名度。

我們將繼續(xù)加強作風建設，大力倡導“務實、創(chuàng)新、廉潔、高效”的八字方針，努力形成講政治、講大局、講團結、講調查研究，比學習、比奉獻、比作風、比進步的良好風尚，全心全意為經(jīng)濟建設服務，全面提高統(tǒng)計服務水平。

統(tǒng)計工作總結(篇8)

工作總結做的好可以給你的工作畫上一個完美的句號，做得不好，或者是對你所做的工作闡述不當，可能會抹殺掉你的工作能力和表現(xiàn)，對于你將來的發(fā)展很不利，所以，為了寫一份好的工作總結，不要猶豫，趕緊到出國留學瞧瞧吧，下面是工作總結網(wǎng)的小編收集的工作總結的相關信息，歡迎大家前來了解。下面是一篇工業(yè)統(tǒng)計工作總結。

xx年，全市工交統(tǒng)計戰(zhàn)線在局黨組的領導和省局工交處的指導下，認真貫徹省、市統(tǒng)計工作會議精神，圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量這個中心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力做好工交統(tǒng)計工作。

一、工作回顧

一年來，我們按照工作計劃安排，精心組織，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，各項工作取得顯著成績。

(一)、圓滿完成各項年報和定報工作任務，為各級政府經(jīng)濟決策提供基礎數(shù)據(jù)。工業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分，特別是市委、市政府近年來提出“拉長工業(yè)短腿，發(fā)揮商貿(mào)優(yōu)勢”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，使得工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)倍受各級領導和社會各界的關注。因此，我市從事工交統(tǒng)計工作的同志堅持以高度的事業(yè)心、責任感和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，不辭辛苦，任勞任怨，嚴把統(tǒng)計報表搜集關和數(shù)據(jù)處理關，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量水平。一是嚴格按照工業(yè)名錄庫統(tǒng)計，保證基層報表上報及時完整，如確因關閉、破產(chǎn)、兼并、長期停產(chǎn)等原因無法報出報表的企業(yè)要求逐一寫出證明，報表搜集率達100%。二是認真審核基層報表，手工審核與計算機審核相結合;嚴格落實查詢制度，做到上級查詢下級，事事有回音。三是準確錄入基層報表數(shù)據(jù)。從今年我市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查和國家統(tǒng)計局巡查組對我市數(shù)據(jù)質量的抽查結果看，各級統(tǒng)計部門錄入環(huán)節(jié)沒有出現(xiàn)差錯。四是做好科學評估工作，把握發(fā)展趨勢。無論是年報還是月報，我們在上報之前均進行認真評估。通過一套完整的工作程序，按時高質量完成了全市20xx年工業(yè)、能源、交通統(tǒng)計年報和20xx年定期報表任務。

統(tǒng)計工作總結(篇9)

20XX年，我局嚴格按照市局的統(tǒng)一要求和部署、結合統(tǒng)計從業(yè)資格執(zhí)法檢查積極開展工作重點對機關、企事業(yè)單位的持證上崗情況進行了清理檢查，今年我區(qū)共有XX人參加統(tǒng)計從業(yè)資格培訓考試，XX人參加了統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓，取得了較好的成績?，F(xiàn)就我區(qū)一年來的統(tǒng)計教育工作總結如下：

一、工作回顧

(一)、領導重視，責任落實

領導重視是搞好統(tǒng)計教育工作的關鍵。一是充分認識統(tǒng)計教育工作的重要性，統(tǒng)計教育工作是為全面提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質，從源頭把好數(shù)據(jù)質量關，建設一支具有良好統(tǒng)計職業(yè)道德的隊伍，進一步適應市場經(jīng)濟發(fā)展對統(tǒng)計工作的需要，推進統(tǒng)計事業(yè)陽光發(fā)展的有效途徑。二是局領導十分重視統(tǒng)計人員的教育培訓工作，多次召開會議研究布署統(tǒng)計教育相關工作。三是將統(tǒng)計教育納入了統(tǒng)計局的重要工作日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，有專人落實日常事務，制定了工作制度和計劃。

(二)、采取多種措施，確保從業(yè)資格認定工作開展。

1、加大宣傳力度。我區(qū)將《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》、《統(tǒng)計人員持證上崗暫行規(guī)定》、《XX省統(tǒng)計人員繼續(xù)教育管理暫行辦法》等通過各種會議、政務公開、網(wǎng)絡等形式進行大力宣傳，為全區(qū)統(tǒng)計從業(yè)資格認證工作和教育培訓的積極穩(wěn)妥開展創(chuàng)造了輿論氛圍。

2、利用統(tǒng)計執(zhí)法檢查推進工作。今年，為全面了解統(tǒng)計從業(yè)資格制度執(zhí)行情況，推動統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作深入開展，根據(jù)省、市統(tǒng)計局《關于開展統(tǒng)計從業(yè)資格專項執(zhí)法檢查的通知》精神，及時下發(fā)了我區(qū)《關于開展統(tǒng)計從業(yè)資格專項檢查的通知》。采取書面檢查和現(xiàn)場抽查方式對我區(qū)部分單位的統(tǒng)計機構建立情況，統(tǒng)計負責人、統(tǒng)計人員落實情況，統(tǒng)計人員是否取得從業(yè)資格情況和參加繼續(xù)教育情況等進行了檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的無統(tǒng)計從業(yè)資格證的單位要求必須在今年派人參加學習。通過各單位的自查自糾，我局針對問題，及時出臺了達川區(qū)統(tǒng)計局《關于組織統(tǒng)計從業(yè)人員參加全市20XX年統(tǒng)計從業(yè)資格培訓考試和繼續(xù)教育的通知》，做到了將專業(yè)執(zhí)法檢查工作與統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名和繼續(xù)教育工作同時安排部署，結合進行，為今年的培訓考試和繼續(xù)教育工作打下了良好的基礎。

(三)、著力加強統(tǒng)計從業(yè)資格的報名、培訓工作

統(tǒng)計人員持證上崗是對統(tǒng)計人員職業(yè)道德和專業(yè)素質的基本要

求，我局對報名、培訓、考試各個環(huán)節(jié)的工作都認真對待，做到耐心仔細，切實提高了工作質量。

1、切實抓好從業(yè)資格報名、審核工作。根據(jù)今年統(tǒng)計從業(yè)資格自查的結果，我局針對未持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書的機關、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員，通過發(fā)送文件資料，宣傳統(tǒng)計從業(yè)資格相關法律法規(guī)，逐個打電話通知各單位派統(tǒng)計人員前來報名。

我局對于每一份從業(yè)資格證書申領考試報名人員材料進行認真

審核，切實抓好提高從業(yè)資格上報數(shù)據(jù)、資料的質量，加大了對考生

姓名、性別、身份證號、學歷等重要指標的審核力度，準確錄入資料，大大提高了從業(yè)資格上報材料的質量。

2、認真抓好對考生的的培訓工作。一是嚴格培訓紀律。為了使培訓達到預期目的，取得良好效果，我們對參加培訓的人員進行了嚴格考勤，并將參加培訓情況反饋給學員單位。二是在組織培訓過程中重點抓好學員自學教材，集中培訓，考前集中總復習三個步驟。三是培訓教學采取以面授為主、并結合函授、自學多種形式，提倡以創(chuàng)新精神探索新的教學方法。保證培訓科目所規(guī)定的課時數(shù)，選擇責任心強、業(yè)務水平高的教師任教，加強教學管理，保證培訓的質量。

(四)、做好統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試的初審上報工作

今年我局嚴格按照省人力資源和社會保障廳、省統(tǒng)計局有關文件精神，一是加強部門聯(lián)動，聯(lián)合區(qū)人事局就20XX年度統(tǒng)計專業(yè)技術資格考評工作進行布置，并將聯(lián)合文件下發(fā)到全區(qū)各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)政府各部門、各有關單位。二是利用網(wǎng)絡宣傳。把這次統(tǒng)計專業(yè)資格考試級別、報名條件、報名表格、考試時間、科目及具體要求通過網(wǎng)絡予以公布。以上措施確保了統(tǒng)計專業(yè)技術資格報名考試工作廣泛知曉，從而為做好今年的統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試報名工作奠定了基礎。今年，我區(qū)為33名符合條件的統(tǒng)計人員上報了材料，做到了評審材料的真實、可靠、無誤。

(五)、認真抓好統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作

統(tǒng)計繼續(xù)教育是一項基礎性工作，是所有在職統(tǒng)計人員常年性的學習任務，我們做到了常抓不懈。同時把繼續(xù)教育與統(tǒng)計執(zhí)法和統(tǒng)計

基礎建設工作很好地結合起來，認真組織好本地區(qū)的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作，不斷提高提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。建立了統(tǒng)計教育培訓檔案，將近年來辦理了《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》的統(tǒng)計人員資料歸檔管理，掌握各部門、各單位統(tǒng)計人員的基本情況，通知到人。

(六)、加強管理、規(guī)范統(tǒng)計從業(yè)資格考試考務工作

一是抓好統(tǒng)計從業(yè)資格考試的宣傳與組織實施。統(tǒng)計從業(yè)資格考試是全國統(tǒng)一組織的專業(yè)技術職稱考試，它關系到全區(qū)每位考生的切身利益。接到省、市局文件后，我們立即下發(fā)了《關于成立20XX年全國統(tǒng)計從業(yè)資格考試達川區(qū)考場領導小組的通知》、《關于做好20XX年全國統(tǒng)計從業(yè)資格考試考務工作的通知》、《關于印發(fā)〈20XX年全國統(tǒng)計從業(yè)資格考試達川區(qū)考場主考和監(jiān)考人員的職責〉等若干規(guī)定的通知》等文件，發(fā)送到各考生手中。

二是全局動員，加強考試工作的規(guī)范管理。我局嚴格按照省、市局的要求，明確考點，設置考場，將《主考和監(jiān)考人員的職責》、《考生守則》、《考場座次示意圖》、《考試時間表》、《考生違紀處罰規(guī)定》等上墻公示。按規(guī)定時間組織考試，認真組織監(jiān)考和巡視、檢查工作?？荚嚻陂g，我局全體人員行動起來，主考人員、監(jiān)考人員、巡考人員都認真履行了各自的職責。

三是按規(guī)定使用和管理試卷。為確保統(tǒng)計從業(yè)資格考試工作的嚴肅性和試卷的安全保密，我局在考前派專車、專人到市統(tǒng)計局領取了試卷，并按規(guī)定保存在保險柜里，考試前五分鐘才當著考生的面啟封，考試結束后，立即將試卷收好，認真填寫好《考場情況登記表》，將答題紙、試卷裝訂、密封好，當天即送往市統(tǒng)計局，確保了考試工作的萬無一失。

二、存在的問題

雖然今年我區(qū)統(tǒng)計教育取得了一定的成績，但離上級的要求仍有不少差距，有些問題尚需努力解決：一是一些地區(qū)、單位領導法制觀念淡泊，對《統(tǒng)計法》不夠重視，不支持統(tǒng)計工作人員參加從業(yè)資格培訓和繼續(xù)教育，不鼓勵統(tǒng)計人員參加資格職稱考試;一些統(tǒng)計工作人員對統(tǒng)計工作不夠重視，認為有沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證無所謂，或者說只重視會計證，能給統(tǒng)計局搞工作都不錯了，還要什么從業(yè)資格，認為這是統(tǒng)計局自己在難為自己，參不參加繼續(xù)教育沒關系，沒有從業(yè)資格證不允許搞更好等等。二是參加繼續(xù)教育的人員因為工作忙，不重視繼續(xù)教育，參訓時間培訓難以保證。

三、20XX年工作打算

(一)大力宣傳《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》、《XX省統(tǒng)計人員繼續(xù)教育管理暫行辦法》等法律法規(guī)，轉變機關、企事業(yè)單位對統(tǒng)計教育不夠重視的思想。

(二)加大對統(tǒng)計從業(yè)資格的執(zhí)法檢查力度，對于拒不辦證，不持證上崗的機關、企事業(yè)單位堅決查處，以促進統(tǒng)計從業(yè)資格認定和繼續(xù)教育的健康有序開展。

(三)繼續(xù)認真做好統(tǒng)計從業(yè)資格、繼續(xù)教育的報名、培訓、考試等工作，汲取經(jīng)驗和教訓，保證明年的工作有突破。

(四)認真完成市局下達的其它工作和任務。

統(tǒng)計工作總結(篇10)

為了認真貫徹落實*統(tǒng)字[]*號文件和*統(tǒng)計局關于開展統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量檢查工作的通知精神，我單位嚴格遵照《**省縣及縣以下統(tǒng)計機構業(yè)務工作規(guī)范化評定辦法》，于20xx年*月召開鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計工作會議，傳達《通知》精神，安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查工作，認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施。現(xiàn)將我單位開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查糾改的工作情況作如下報告：

一、通過對20__年的統(tǒng)計報表和各項調查工作進行自查，我單位在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：

1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;

2、沒有拒保、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;

3、沒有未經(jīng)批準，擅自制印統(tǒng)計調查表的行為;

4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;

5、沒有利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;

6、重點對各項統(tǒng)計調查和統(tǒng)計資料進行自查、復查。

二、我單位在抓好統(tǒng)計基礎工作中做了一下幾個方面的工作：

1、建立了統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室組成。

2、我單位統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄，建 1

立健全統(tǒng)計檔案。

3、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。

4、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。

三、存在問題

1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差還不適應新時期統(tǒng)計工作的要求;

2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，及工作的交接不規(guī)范，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。

3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。

4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料的情況。

四、針對上述情況，經(jīng)我單位領導班子研究決定，制定以下糾改措施：

1、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計員隊伍;

2、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。

AI系統(tǒng)工程師工作總結

時光匆匆，我們在忙碌中奔走，不經(jīng)意間我們又到了歲末年終，在這一年中有什么得失嗎，有什么值得分享的經(jīng)驗嗎，是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。為了讓您不再為年終總結頭疼，下面是小編收集整理的系統(tǒng)工程師年終總結范文，希望對大家有所幫助。

AI系統(tǒng)工程師工作總結 篇1

20xx年已過去，在過去的一年中，我擔任公司開發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著JAVA項目的開發(fā)工作，這一年來我低調努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定；這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

一、xx項目，本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)

1、會計人員信用查詢系統(tǒng)。

2、代理記賬機構信用查詢系統(tǒng)。

3、會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。

以上三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。

二、餐飲行業(yè)項目，在團隊開發(fā)項目中直接參與了xx餐飲有限公司總部的.信息綜合管理平臺項目

1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。

3、會員管理系統(tǒng)。

4、基礎信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。

系統(tǒng)應用后，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及時有效提供了相應預警信息；短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息；會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

三、金融行業(yè)項目，我參與了xx銀行xx分行，企業(yè)轉賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)

本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復雜的轉賬工作。

四、xx項目，正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng)

本項目采用了新技術，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。

總結不足：駐xx總部做項目時，由于團隊內(nèi)部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質量；這是包括我在內(nèi)項目組中的每個成員都必須檢討的地方。

通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，并且及時的把新技術應用在實際的項目中，進一步提高項目的技術含量。

AI系統(tǒng)工程師工作總結 篇2

20xx年的工作已經(jīng)結束，根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經(jīng)驗教訓，提出改進方法，以便自己在今后的工作中揚長避短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。

我來五公司已有3個年頭了，在這3年里我參建了各種各樣的工程，可以說對建筑行業(yè)的大體已經(jīng)有了較為清晰的認識，作為一名技術人員，我將工作定位為協(xié)助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實，在參與建設的工程中，在完成工程的材料計劃和基本的施工測量放線的同時，還協(xié)助技術負責人編制施工方案、技術交底，并負責工程技術資料的指導與編制，和施工員一起進行現(xiàn)場質量檢查，以及協(xié)助安全員落實、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。

一、積累經(jīng)驗，落實到底

施工現(xiàn)場工作更使我深深明白，自己翻看規(guī)范、規(guī)程學習到的知識在實際操作過程中必須落實到底，不能有一點遷就的意向。拿除鹽水站室內(nèi)外水溝防腐一事來說，對我就是一個莫大的經(jīng)驗教訓，因為是新工藝，不單單對我，對我們整個項目部而言，此項工程也是頭一遭，在學習過相關規(guī)范規(guī)程之后，對耐酸轉的做法以及施工時耐酸轉對溫度、濕度、養(yǎng)護時間、粘貼工藝和呋喃膠泥的配比有了較為清楚的認識之后，我們便即刻組織了相關人員進行施工，由于選擇的隊伍只是粘貼普通面磚的人員。

我們認為只要在配比上嚴把質量關，應該沒有問題，再加上當時工期緊，沒有時間聯(lián)系專業(yè)的防腐隊伍，再加上當時天氣寒冷，而耐酸磚粘貼時要求的溫度在150C以上，我們也沒有采取相應的保溫措施，養(yǎng)護時間不低于14天，甲方在7天后就投入到了使用當中，以至于造成所有耐酸磚在不到一個月之內(nèi)大面積脫落，后來全部返工處理。若當時我們堅持原則，給甲方簽訂書面協(xié)議，我們的損失會減少到最低限度，我作為當時負責除鹽水站工程的技術員，有一定的責任，像這樣以公司的效益為自己買的施工經(jīng)驗對我來說太重了，必須以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來要求自己，技術含量上不能摻雜任何僥幸成分，只有這樣你才能在自己的崗位上站穩(wěn)。

二、技術交底不容忽視

技術交底作為施工班組的作業(yè)指導書，這就要求技術人員必須在施工工序開始之前做好，這一點我沒有做好，像鋼筋、模板、砼澆筑這些常見的施工工序在基礎都快施工完了我還沒有去做，只注意那些有特殊要求的施工工序，然而隨著工作中不斷的學習和認識，我對技術交底工作有了更深的`認識，就技術交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導，也就是我們公司所要求的“保持過程受控”的質量方針之一，無形中又和質量檢查員聯(lián)系到了一體，從而充分體會到了建筑施工過程中各項專業(yè)人員“既分工又合作”這種無形的團隊精神，這一點在今后的工作中是我必須要改進的，也是我一定能做到的。

三、加強管理能力，協(xié)助安全生產(chǎn)

一幕幕血的事實，一行行觸目驚心的數(shù)據(jù)，把建筑行業(yè)中的安全生產(chǎn)推向了巔峰，管生產(chǎn)必須抓安全，安全工作并單是專職安全員的責任，我們每一個人都應繃緊安全生產(chǎn)的神經(jīng)，特別是技術人員，在編寫安全技術交底的時候，不能因為不是自己的本職工作而玩忽懈怠，要認真編寫，積極配合安全員管理工作，加大管理力度，眾所周知，安全管理工作難度很大，很多工人都不能理解，但我們要以足夠的耐心和力度來嚴格管理。最重要的就是樹立安全意識，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能用心做好這項工作。

今年的工程施工工作，使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協(xié)調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可。在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

AI系統(tǒng)工程師工作總結 篇3

從八月份入職至今，已一年過去了，回顧自己這段時間在xx公司所走過的路，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，卻多了一份鎮(zhèn)定，多了一份從容。

回想入職初，在x月份，從開始第一周熟悉工作環(huán)境，第二周便參與煤礦安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的相關文檔設計工作，期間在項目組各位同事的指導、安排下，進行了系統(tǒng)的軟件開發(fā)委托合同書及系統(tǒng)功能模塊設計說明文檔的編寫，也借此過程學習煤礦生產(chǎn)業(yè)務。

在x月份，便正式參與了管理軟件功能模塊的設計工作，在指導、講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護子系統(tǒng)的功能模塊設計；在九月中旬跟隨公司施工人員在一號礦進行業(yè)務調研，從而在我們自己的管理系統(tǒng)中，取其長、補其短，也借此機會了解實際的煤礦生產(chǎn)情況，加深對煤礦產(chǎn)業(yè)業(yè)務流程的理解；在九月底便根據(jù)張工的指導開始工程技術文檔子系統(tǒng)的功能模塊設計。

x月份，在指導下，進行了物資管理子系統(tǒng)的功能模塊設計，并就設計的正確性、合理性分別同及進行討論；到十月中旬管理軟件的各子系統(tǒng)功能模塊基本全部設計完成；十月底，根據(jù)各子系統(tǒng)模塊設計搜集系統(tǒng)數(shù)據(jù)，建立初步的數(shù)據(jù)字典及概念模型，為后期數(shù)據(jù)庫設計做準備。

x月份的工作以整理系統(tǒng)業(yè)務關系與業(yè)務流為主，但由于業(yè)務關系圖的表現(xiàn)形式不夠合理，不足以清晰、明了得表現(xiàn)出各層次關系，導致工作多走了幾個環(huán)節(jié)，好在張工張工及時發(fā)現(xiàn)問題，并多次向我指導、講解，最終決定以列表結合流程圖形式搜集、匯總系統(tǒng)所有子模塊的'業(yè)務動作、涉及人員及聯(lián)系模塊，為后面工作的展開提供依據(jù)。

圍繞兩個工作展開，一是系統(tǒng)業(yè)務描述文檔的設計編寫，因為該文檔是日后編程人員了解煤礦生產(chǎn)業(yè)務、系統(tǒng)功能及數(shù)據(jù)庫設計的主要依據(jù)，也多次強調，文檔的設計務必從讀者角度考慮問題，因此最終設計由簡單到復雜，由整體到具體，各層次盡量做到銜接緊密，易于理解；另一項工作是針對已完成的關系列表、系統(tǒng)功能模塊設計的業(yè)務合理性、正確性和逐條討論，并將設計中出現(xiàn)的問題逐條記錄在問題跟蹤文檔中。月底的工作便是根據(jù)問題跟蹤文檔對模塊設計進行修改、完善。

AI系統(tǒng)工程師工作總結 篇4

20xx年已過去，在過去的一年中，我擔任公司開發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著JA項目的開發(fā)工作，這一年來我低調努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

一、財政局項目

本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：

1、會計人員信用查詢系統(tǒng)。

2、代理記賬機構信用查詢系統(tǒng)。

3、會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。

以上三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的.真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。

二、餐飲行業(yè)項目

在團隊開發(fā)項目中直接參與了xx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負責的系統(tǒng)有：

1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。

3、會員管理系統(tǒng)。

4、基礎信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。

系統(tǒng)應用后，xx在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及時有效提供了相應預警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

三、金融行業(yè)項目

我參與了xx銀行xx分行，企業(yè)轉賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復雜的轉賬工作。

四、國土資源與房產(chǎn)管理局項目

正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng)。本項目采用了新技術，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。

五、不足

駐xx總部做項目時，由于團隊內(nèi)部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內(nèi)項目組中的每個成員都必須檢討的地方。

通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，并且及時的把新技術應用在實際的項目中，進一步提高項目的技術含量。

AI系統(tǒng)工程師工作總結 篇5

智能化工程師是一種高級工程師職位，負責設計、開發(fā)和維護智能化系統(tǒng)以提高生產(chǎn)效率和效果。以下是一個詳細的智能化工程師工作總結：

1.項目規(guī)劃與管理：

智能化工程師負責規(guī)劃和管理智能化系統(tǒng)的開發(fā)項目。這包括與客戶和利益相關者合作，了解他們的需求和期望，制定項目計劃和時間表，并確保項目按照計劃和預算進行。

2.系統(tǒng)分析與設計：

智能化工程師需要進行系統(tǒng)的分析和設計，以滿足業(yè)務需求。他們需要深入了解公司的業(yè)務流程和需求，并使用相關工程原理和技術，設計出適合的智能化系統(tǒng)。這可能包括硬件和軟件的設計。

3.系統(tǒng)開發(fā)與集成：

智能化工程師負責開發(fā)和集成智能化系統(tǒng)。這可能涉及編寫代碼，開發(fā)軟件和硬件接口，并將各個組件和模塊整合到一個完整的系統(tǒng)中。他們還需要進行測試和調試，以確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

4.故障排除與維護：

一旦智能化系統(tǒng)投入使用，智能化工程師需要負責系統(tǒng)的故障排除和維護。這可能包括監(jiān)測系統(tǒng)性能，定位和解決問題，更新系統(tǒng)軟件和固件，以確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和功能完善。

5.技術支持與培訓：

智能化工程師還需要提供技術支持和培訓。他們需要與用戶和客戶溝通，幫助解決他們在使用系統(tǒng)過程中遇到的問題，并提供培訓以確保用戶正確使用和操作智能化系統(tǒng)。

6.技術研究與創(chuàng)新：

智能化工程師需要跟進和研究最新的智能化技術和趨勢。他們應該保持對市場動態(tài)的敏感性，并通過不斷學習和嘗試新技術，推動智能化系統(tǒng)的創(chuàng)新和改進。

7.與團隊合作：

智能化工程師需要與多個團隊和利益相關者合作，包括項目組，研發(fā)團隊，客戶以及其他部門。他們需要有效地溝通和合作，以確保項目的順利進行，并滿足組織的需求。

智能化工程師的工作涉及項目管理、系統(tǒng)設計、開發(fā)和維護、故障排除和技術支持等多個方面。他們需要具備專業(yè)知識和技能，并與團隊合作，以提供高質量的智能化解決方案。

AI系統(tǒng)工程師工作總結 篇6

光陰似箭，歲月如梭，輝煌的20xx已經(jīng)過去，充滿希望的20xx已在不知不覺中到來了，現(xiàn)將20xx年從事軟件工程師的工作總結如下：

一、項目方面

主要是圍繞信號機開發(fā)的各種軟件，如信號機底層軟件、信號機設置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等，另外還圍繞交通誘導屏這個產(chǎn)品做了相關的工作，如誘導屏設置軟件，以及誘導屏測試軟件等工作。

1、信號機軟件開發(fā)：從去年的年底已經(jīng)開始這項工作了，我的工作相對來說比較單一一點，就是信號機設置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼，以及其他的部分功能。并且現(xiàn)在這款信號機能夠兼容多家協(xié)議。

2、防火墻軟件的開發(fā)：這是獨立開發(fā)、并最終調試的一個軟件，能夠嚴格防止外來非法連接的`軟件。由于目前還沒有我們自己的信號機中心軟件，所以目前這個軟件現(xiàn)在還沒有派上用場，相信隨著公司的發(fā)展，會逐漸用上這樣的軟件產(chǎn)品的。

3、交通誘導屏的相關工作：當然這里面的工作就相當砸碎一些，包括設置軟件、測試軟件以及處理在調試的過程中碰到的一些問題，以及測試一些硬件模塊的好壞等。

二、團隊合作

從上面主要的工作內(nèi)容來看，不是我一個人所能完成的，正所謂一切事務離不開團隊，個人無法稱英雄。今年在李總的領導之下，團隊建設有了很大的進步，每個項目開始之前，好好的交流、加強了解、對問題的共識、解決問題的方法能很好的統(tǒng)一起來。我個人也很好的溶入這個團隊，共同做好一個項目。

在解決問題的過程中，雖然都不時風平浪靜，但事后都能夠客觀地分析，而不參雜個人的感情。

三、工作態(tài)度

給我的最大的感觸就是一定要好好的去聆聽，每個人對待問題的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，或者考慮的角度是否確切，都要好好地聆聽，至少要等他說完，如果你主觀的色彩，可能你都不愿意或者不屑聽完他說的話，但是靜下心來你或許也能發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度是你沒有考慮過的，他想的某些方面也許確實是要注意到的。靜心！聆聽！把技術與大家共同分享，共同提高。

四、來年工作展望

在新的一年里我希望能夠在軟件工程行業(yè)里做出更多新的產(chǎn)品，能夠更加深入的研究下去，比如：目前我們欠缺的信號機中心軟件，交通誘導屏的中心軟件，這個兩個應該是20xx年的首要任務了，如果還有時間我希望可以做xx系統(tǒng)方面的內(nèi)容。

AI系統(tǒng)工程師工作總結 篇7

我于20xx年xx月xx日成為本公司技術部的一名程序員，xx年轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的井步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

一、通過理論學習和日常工作積累經(jīng)驗我的各方面有了很大的井步

剛到公司不久，我便開始負責方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久，第一個項目是xx公司網(wǎng)站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡解決了難題。之后，我將xx廣告招商平臺井行了改版，開發(fā)了xx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。

接下來，我又做了一個比較棘手的項目—xx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡，功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對ajax技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以后會把它開發(fā)的`更強大，更完美。

二、明確崗位職能，認識個人技術能力不足

經(jīng)過今年的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。

三、提出自己努力計劃

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。

2、在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

4、努力提高自己的日常交際能力。

AI系統(tǒng)工程師工作總結 篇8

歲末之際，回顧過去一年的系統(tǒng)運維工作，猶如經(jīng)歷一場充滿挑戰(zhàn)與收獲的漫長征程。在保障公司各業(yè)務系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運行的道路上，我與團隊并肩作戰(zhàn)，攻克諸多難關，積累了寶貴經(jīng)驗，也實現(xiàn)了自我成長與專業(yè)技能提升。以下是對本年度系統(tǒng)運維工作的全面總結：

一、工作概述

1. 系統(tǒng)監(jiān)控與維護：構建并持續(xù)完善 7×24 小時全方位監(jiān)控體系，覆蓋公司核心業(yè)務系統(tǒng)、服務器、網(wǎng)絡設備等關鍵資源，利用 Zabbix、Nagios 等專業(yè)監(jiān)控工具，實時收集性能指標（CPU 使用率、內(nèi)存占用、磁盤 I/O、網(wǎng)絡流量等）與狀態(tài)信息。全年累計處理監(jiān)控告警xx余次，通過及時排查隱患、優(yōu)化配置，確保系統(tǒng)可用性維持在 99.5%以上，如在業(yè)務高峰期針對電商訂單系統(tǒng)服務器 CPU 持續(xù)滿載告警，迅速定位到低效代碼模塊并協(xié)同開發(fā)團隊優(yōu)化，保障交易順暢進行。

2. 故障應急處理：制定詳盡應急預案，組建應急響應小組，全年成功應對系統(tǒng)故障xx起，平均故障恢復時間（MTTR）控制在 30 分鐘以內(nèi)。在一次突發(fā)網(wǎng)絡中斷事故中，迅速切換備用線路，排查出光纖被施工意外損壞點，協(xié)調運營商緊急搶修，最大程度降低業(yè)務損失，保障公司線上業(yè)務連續(xù)性。

3. 系統(tǒng)優(yōu)化與升級：定期對系統(tǒng)開展性能評估與瓶頸分析，基于大數(shù)據(jù)量業(yè)務場景，對數(shù)據(jù)庫（MySQL）執(zhí)行索引優(yōu)化、查詢語句重寫、存儲架構調整等操作，使關鍵查詢效率提升xx%；推動服務器操作系統(tǒng)（Linux）內(nèi)核參數(shù)調優(yōu)、軟件版本升級，增強系統(tǒng)穩(wěn)定性與兼容性，助力業(yè)務應對高并發(fā)挑戰(zhàn)。

二、重點項目成果

1. 數(shù)據(jù)中心遷移項目：主導公司老舊數(shù)據(jù)中心向新機房遷移工作，歷經(jīng)前期詳盡調研評估、制定縝密遷移計劃（涵蓋服務器下架、運輸、上架，網(wǎng)絡架構重構、數(shù)據(jù)同步校驗等環(huán)節(jié)），組織多次模擬演練。遷移過程中克服設備老化、異構系統(tǒng)兼容難題，成功遷移業(yè)務系統(tǒng)xx個，實現(xiàn)零數(shù)據(jù)丟失、業(yè)務停機時間壓縮至 4 小時內(nèi)，為公司節(jié)省運維成本xx%，提升機房整體效能與安全性。

2. 云計算平臺搭建項目：參與規(guī)劃并實施公司私有云計算平臺建設，基于 OpenStack 開源架構，整合計算、存儲、網(wǎng)絡資源，實現(xiàn)資源靈活調配與彈性擴展。目前已為多個業(yè)務部門提供便捷云服務，新業(yè)務上線周期從傳統(tǒng)模式的'平均xx天縮短至xx天，大幅提升 IT 資源交付效率，激發(fā)業(yè)務創(chuàng)新活力。

三、團隊協(xié)作與成長

1. 內(nèi)部培訓分享：定期組織運維團隊內(nèi)部技術培訓與經(jīng)驗分享會，分享前沿運維技術（容器化技術 Docker、Kubernetes，自動化運維工具 Ansible 等）、故障處理案例復盤，累計開展培訓xx場，參與人次達xx，團隊成員技術能力得以均衡提升，多人獲取相關專業(yè)認證（如 RHCE、OCM 等），為團隊注入專業(yè)力量。

2. 跨部門協(xié)同合作：緊密配合開發(fā)部門完成軟件迭代上線，參與需求評審、測試環(huán)境搭建、上線部署保障；與業(yè)務部門建立有效溝通機制，定期收集需求反饋，主動提供技術咨詢與優(yōu)化建議，助力業(yè)務流程改進，強化 IT 與業(yè)務融合度，提升公司整體運營效率。

四、問題與挑戰(zhàn)反思

1. 技術難題待解：面對日益增長的業(yè)務數(shù)據(jù)量與復雜業(yè)務邏輯，在分布式系統(tǒng)架構優(yōu)化、海量數(shù)據(jù)存儲管理方面仍存在技術短板，需深入鉆研新技術（如分布式數(shù)據(jù)庫、分布式存儲），提升應對復雜場景能力。

2. 應急演練需強化：雖有應急預案，但部分演練場景設定理想化，與實際突發(fā)狀況契合度欠佳，導致應急響應初期偶現(xiàn)手忙腳亂，后續(xù)要豐富演練場景、提升實戰(zhàn)性，強化團隊應急處理熟練度與協(xié)同默契。

五、未來工作計劃

1. 技術能力進階：聚焦分布式系統(tǒng)、人工智能運維（AIOps）領域學習實踐，引入智能監(jiān)控與故障預測工具，提前洞悉系統(tǒng)隱患，提升運維智能化水平，計劃參加專業(yè)培訓課程、行業(yè)技術論壇不少于xx次。

2. 流程制度優(yōu)化：修訂完善運維流程規(guī)范，細化變更管理、配置管理流程，引入 ITIL 最佳實踐，實現(xiàn)運維工作標準化、規(guī)范化，定期審計評估流程執(zhí)行效果，保障運維服務質量穩(wěn)步提升。

過去一年系統(tǒng)運維工作在保障業(yè)務運營上成效斐然，未來將秉持工匠精神，持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)與服務水平，為公司數(shù)字化轉型筑牢根基、保駕護航。

AI系統(tǒng)工程師工作總結 篇9

智能化工程師是負責設計、開發(fā)和實施智能化解決方案的專業(yè)人員。他們利用現(xiàn)代科技和計算機技術，致力于提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化業(yè)務流程并提升企業(yè)的競爭力。以下是智能化工程師的工作總結：

1、設計智能化解決方案：

智能化工程師負責與客戶溝通，了解其需求和業(yè)務流程，并基于此設計智能化解決方案。他們需要分析和評估現(xiàn)有系統(tǒng)的可行性，制定流程改進計劃，并確定適合的技術和工具。

2、系統(tǒng)開發(fā)和編程：

智能化工程師使用程序開發(fā)和編程技術來實施智能化解決方案。他們負責開發(fā)和維護軟件應用程序、數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡系統(tǒng)，并確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。

3、項目管理：

智能化工程師需要在給定的時間表和預算內(nèi)管理項目。他們要協(xié)調各個項目成員的工作，監(jiān)督項目進展，并解決可能出現(xiàn)的問題和風險。

4、技術支持與維護：

智能化工程師負責為客戶提供技術支持，解答他們在使用智能化系統(tǒng)過程中遇到的問題。他們還需要定期檢查和維護系統(tǒng)，確保其正常運行。

5、進行測試和調試：

智能化工程師要進行系統(tǒng)測試和調試，以確保系統(tǒng)能夠滿足客戶需求并保持高效運作。他們會定期進行系統(tǒng)的更新和升級，以適應不斷變化的技術和業(yè)務需求。

6、學習和發(fā)展：

智能化工程師需要不斷學習和更新自己的技術知識，了解最新的行業(yè)趨勢和技術發(fā)展。他們要參加培訓課程、研討會和專業(yè)會議，與同行交流經(jīng)驗和分享最佳實踐。

智能化工程師的工作是多方面的，包括設計解決方案、開發(fā)系統(tǒng)、管理項目、提供技術支持和持續(xù)改進。他們需要具備扎實的技術知識、良好的溝通能力和解決問題的能力，以確保成功實施智能化解決方案，并為客戶帶來實際的業(yè)務效益。

AI系統(tǒng)工程師工作總結 篇10

轉眼間到公司已經(jīng)5個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。

在這5個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對公司有了一定的新的認識。

在7月份我來到了某x公司—鄭州分公司參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了某x這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規(guī)，很強大。在和人事、部門領導交流后，感覺公司很親切，很溫馨。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同?，F(xiàn)在公司在某行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，端正態(tài)度，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這5個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，5個多月來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。在這5個月的時間里讓我認識到:一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

在進入公司以來，一直參與到某x項目的集成和開發(fā)。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的.邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進。

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)5個多月，對開發(fā)技術掌握的還不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于實踐。

在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，注重工作態(tài)度，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、工作計劃

暫時做出以下幾點規(guī)劃:

1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;

2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作;

5、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或經(jīng)驗。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相

信這兩點:一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

展望臨近的某x年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。

AI系統(tǒng)工程師工作總結 篇11

20xx年xx月xx日，我有幸成為xx軟件公司一員，應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。20xx年里我主要完成的工作有三方面：

一、xx巡檢系統(tǒng)的調研和開發(fā)

該項目是我工作以來第一次涉及到調研，對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調研過程中，讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經(jīng)驗不足，在調研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力。

二、xx增值業(yè)務的開發(fā)與維護

從xx月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務之一，xx增值業(yè)務。由于前面負責這個項目的同事突然離職，導致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動，并要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在xx總的指導和鼓勵下，順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我第一時間將這個項目的相關技術文檔補充完全，保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。

三、xx家政網(wǎng)絡服務中心的開發(fā)與實施

在這兩個項目中，除了承擔開發(fā)工作以外，也逐漸涉及到項目管理的職責，讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成，除了完成自己的工作外，還主動關心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將xx家政網(wǎng)絡服務中心順利實施，為我公司拿下xx省其他市的家政網(wǎng)絡服務中心奠定基礎。在工作之外，我也注重個人能力的提高。工作之余，主動學習一些新技術，與同事溝通配合，搭建一個ssh的開發(fā)框架。也學習springsecurity知識，這些新知識的'積累，對我以后的工作有很大幫助。

四、明年工作展望

1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架，進一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架，開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺。

3、做好xx家政網(wǎng)絡服務中心的維護工作。

4、希望公司能夠大量拿下xx省其他市的家政網(wǎng)絡服務中心，繼續(xù)開發(fā)和實施xx省其他市的家政網(wǎng)絡服務中心。

5、繼續(xù)學習新技術，努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好，更順利的工作奠定基礎。

6、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻，體現(xiàn)出自己的最大價值。

工作總結報告(通用10篇)

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工作總結報告(篇1)

巡視整改工作總結報告

一、前言

自黨的十八大以來，黨中央對巡視工作高度重視，通過深化巡視制度、拓展巡視領域、強化巡視質量等多方面措施，持續(xù)推進著巡視工作。我單位自2018年起先后接受了省巡視組、市巡視組的巡視，并及時總結了巡視過程中發(fā)現(xiàn)和解決的問題，有效加強了黨風廉政建設和反腐敗斗爭，形成了一批具有本地特色的好做法和經(jīng)驗。本文將對我單位的巡視整改工作進行總結，以期對我單位今后巡視整改工作起到借鑒作用。

二、巡視整改工作的意義

巡視整改工作是巡視工作的重要環(huán)節(jié)，是保證巡視工作落到實處、全面深入發(fā)揮作用的關鍵環(huán)節(jié)。通過巡視工作，對我單位實施資源配置、發(fā)展規(guī)劃、政治生態(tài)、經(jīng)營管理等各方面進行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)了一些疏漏和問題。但檢查和發(fā)現(xiàn)只是工作的第一步，解決才是目標。巡視整改工作正是要求被巡視單位按照巡視組反饋的問題清單，落實整改措施、強化規(guī)章制度、落實管理責任。

三、巡視整改工作的過程

巡視剛結束時，巡視組向被巡視單位提交了一份巡視清單。清單中客觀、公正地反映了被巡視單位的政治生態(tài)、機構設置、干部管理、監(jiān)督制約等方面存在的問題。被巡視單位要結合實際情況、分類處理、注重主次，制定出整改方案，明確整改責任人和時間節(jié)點。然后，成立專門的整改小組，指導、協(xié)調、推動整改工作的開展。整改小組要認真對照問題清單，掛圖作戰(zhàn)，逐項逐級進行整改，打通瓶頸、破解難題、消除影響。同時，被巡視單位要充分發(fā)動內(nèi)外部資源，全員參與，確保整改到位、見效快速。

四、巡視整改工作的效果

經(jīng)過巡視整改工作，我單位的各項工作取得了明顯的進展和效果。巡視整改不僅帶來了內(nèi)部的改革創(chuàng)新、提升效能的作用，也帶來了外部的監(jiān)督、促進了社會發(fā)展。具體如下：

（一）提升了政治素質

巡視整改工作，必須立足于全面從嚴治黨，必須堅持從黨風廉政建設和反腐敗斗爭的高度去把握和宣傳這項工作的意義和目標，必須把整改當作提高政治素質的重要機會來抓。在整改過程中，我們加強了業(yè)務學習、不斷科技創(chuàng)新，不斷投入，堅決貫徹“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”，讓政治素質逐漸得到了提升。

（二）推動了銀行改革向縱深發(fā)展

針對巡視組反饋的銀行改革方面的問題，我單位認真對照整改任務，創(chuàng)新發(fā)展金融創(chuàng)新業(yè)務、推動業(yè)務轉型等方針，提出了一系列的銀行改革措施，這些措施有效地推動了銀行改革向縱深發(fā)展，促進了銀行綜合競爭力的快速提升。

（三）加強了風險防控

巡視組在巡查過程中，重點關注了被巡視單位的風險防控工作。被巡視的單位在整改過程中積極開展風險排查和風險評估，制定了科學的風險防控方案，以防止各種風險對單位產(chǎn)生負面影響，不斷提高了核心競爭力。

（四）構建了風清氣正的組織環(huán)境

組織性問題是巡視組關注的一個重要問題，因為組織性問題是其他問題的根源。我單位在巡視整改工作中，根據(jù)巡視情況，建立了全員自查自糾制度，并采取了一系列措施，有效構建了風清氣正的組織環(huán)境。

五、巡視整改工作的不足

巡視整改工作的開展，既有好的方面，也有不足之處。主要表現(xiàn)為：

（一）集中整改缺乏長效機制。

集中整改雖然能夠提高整改效果和速度，但是缺乏長效機制，容易使整改成果只停留在表面，完不成全面整改的任務。

（二）對一些重要問題整改不夠到位。

盡管針對巡視組反饋問題制定了相應的整改方案，但在整改過程中，仍有一些問題處理得不夠到位，沒有取得實實在在的效果。

（三）整改成果未得到廣泛認可。

盡管巡視整改工作成果顯著，但仍有一些在巡視實際中出現(xiàn)的問題，尤其是一些涉及機構改革、人員調整等重大改革問題，整改成果未得到廣泛認可。

六、巡視整改工作的啟示

（一）強化巡視整改工作的長效機制。

巡視整改工作應當建立長效機制，完善工作體系，吸納市場化的運作機制，促進工作的常態(tài)化。

（二）下發(fā)工作方案，確保整改任務到位。

下發(fā)整改方案時，應對全部問題、達到的目的、任務分工、責任書并行作出規(guī)定。組織各方有序推進、抓好進度，確保整改任務到位，提高工作效率和工作質量。

（三）開展前期調查研究，確保主要問題處理到位。

針對主要問題，要開展前期調查研究，多方征詢，建立評估標準，確保問題處理到位。另外，不斷開展調查研究，深入挖掘待優(yōu)化的方面，探討解決辦法，不斷推動工作的不斷進步和改進。

（四）通過外部公開，外界了解工作成果。

通過逐年報告，并適時發(fā)布公告和報告，披露工作成果，借助外部力量，通過對外交流，鞏固現(xiàn)有成果且獲得建設性的意見。實行內(nèi)部輔導制度，增強員工維護機構利益的意識，降低操縱風險，提升內(nèi)部管理的風格與水平。

七、結論

巡視整改工作是加強公司黨風廉政建設、完善管理制度和實施“四風”治理、推進銀行改革、加強風險防控、優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境的一項重要工作。我單位通過對巡視整改工作的開展，極大地提高了黨員們的政治素質和工作效率，也提升了銀行的管理水平，為公司的持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。我們認為，巡視整改工作不僅是一項工作，更是一項藝術，往后，我們愿意在巡視整改工作上不斷探索創(chuàng)新，發(fā)揚工匠精神，觸類旁通，不斷提高巡視工作的水平。

工作總結報告(篇2)

根據(jù)院舒法黨字[20XX]號的安排和部署，為進一步深入學習黨的十八屆四中全會精神，鞏固和拓展學的路線教育成果，開展廉潔司法教育活動和學習型黨組織建設，充分調動全體干警的積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想，振奮精神，提高素質，努力開創(chuàng)工作新書面。司法警察大隊從20XX年1月22日開了春訓工作動員會，并對所學習的文件開發(fā)給了每個干警，在時間、人員、效果的基礎上，圓滿完成春訓工作，現(xiàn)將春訓工作總結如下：

一、制定方案

為了確保今年黨員春訓工作扎實有效，法警大隊黨支部高度重視，并成立了春訓工作領導小組，研究制定了《司法警察大隊20XX年黨員春訓計劃》，1月22日召開了20XX年司法警察黨員春訓計劃，明確了此次春訓的指導思想、時間安排、學習內(nèi)容、方法步驟和措施要求等，下發(fā)了學習筆記本和學習提綱，要求每名黨員干警必須提交學習筆記，筆記內(nèi)容不少于3000字，并結合自己的工作實際撰寫不少于一篇體會文章，領導班干部率先帶頭，全體黨員干警積極響應，有力地保障了春訓任務的圓滿完成。

二、學習內(nèi)容

這次春訓內(nèi)容更加豐富、形式更加多樣。主要做到“四個結合”。一是認真組織學習黨的十八屆三中、四中全會精神。主要是全面提高全體黨員的思想認識，正確引導全體干警準確把握全面推進依法治國和司法改革的新形勢。二是認真學習黨章，黨的光輝歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨組織建設知識，不斷強化黨員意識和黨性意識。三是結合廉潔司法教育活動，認真學習《人民法院警示教育案例選編(第五輯)》、堅定不移推進黨風廉政建設和反腐斗爭、《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》、最高人民法院關于“五個嚴禁”的規(guī)定等新聞文件的學習。四是通過春訓進一步提高業(yè)務技能、服務水平和工作能力。

三、效果明顯

一是保證時間。從1月22日開始，每天采取自覺為主，時間不少于2小時，如學習和正常工作發(fā)生沖突時，及時靈活進行調整，，保證春訓學習和工作兩不誤，由于科學合理的安排，春訓工作順利完成提供了有力保障。二是保證人員。為了把春訓工作落到實處，對參訓人員嚴格要求，有事請假，不得無故缺席。10名黨員參訓率達100%，真正達到了共同提高，共同參與的目的。三是效果明顯。通過春訓學習，全體干警的思想觀念有了極大提升，整體素質有了進一步加強，工作作風有了明顯改變。我們對干警學習的情況進行了督查，特別是學習筆記記錄方面，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正解決，這些都有力地保證了春訓工作的順利開展和各項任務的圓滿完成。四是質量第一。為了保證黨員春訓質量，司法警察大隊按照“實際、實用、實效”的原則，做到緊貼司法警察工作實際，在學習過程中嚴肅認真，態(tài)度端正，每人不少于3000安的學習筆記和撰寫心得體會一篇。由于安排合理，要求嚴格，這次春訓開展的有聲有色，效果十分明顯。

四、主要收獲。

一是通過春訓教育，大家認清了形式，提高了認識，解放了思想，明確了目標，增強了信心，為實現(xiàn)20XX年工作，奠定了堅實的思想基礎，也提供了強大的精神動力。二是通過文件和精神的學習，全面提高了全體黨員的思想認識，正確引導全體干警準確把握全面推進依法治國和司法改革的新形。三是這次春訓工作最大的收獲是統(tǒng)一了全體干警思想，堅定了全體黨員信念。

五、存在的問題

一是一些黨員干部理論水平的待提高，綜合素質還不能滿足發(fā)展的需要。二是學習氛圍還不夠濃厚。三是個別黨員對春訓工作不重視，離上級的要求還有一段差距。

六、下步打算

司法警察大隊在春訓工作中。雖然在黨員春訓工作中取得了一些成績，但差距還是有的，我們將在20XX年工作中認真思考，努力探索，及時解決存在的問題。我們相信，司法警察大隊在院黨組的正確領導下，在廣大黨員的大力支持下，有決心、有信心把司法警察工作干好，為構建和諧舒城而努力奮斗。

工作總結報告(篇3)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作總結報告

一、前言

林業(yè)是我國重要的支柱產(chǎn)業(yè)之一，其發(fā)展對中國經(jīng)濟的可持續(xù)性和環(huán)境的生態(tài)平衡有著重要的影響。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作是我國林業(yè)事業(yè)中的重要組成部分，也是推進生態(tài)文明建設、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵工作之一。為此，我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作進行了一年的總結和分析，旨在深入挖掘工作中的亮點，思索并總結工作中存在的不足和改善之策，為未來的工作進程提供有益的參考和方向。

二、工作回顧

二零一九年，我們將鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作定為重點任務，深化思想認識，切實加強引導和督促力度，推動工作取得了明顯的效果和進展。

1.加強基礎建設

在三項重點工程中，我們注重基礎設施建設，大力推行綠化攻堅，加強林業(yè)防火等各項基礎工作的推進。在林木種植方面，我們加強了優(yōu)源流域和易澇區(qū)域的林果種植工作，提高了土地治理的效果，增強了生態(tài)補償?shù)目沙掷m(xù)性。

2.加大資金投入

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)的發(fā)展離不開財政資金的支持，我們在全年加大了對林業(yè)發(fā)展的資金投入，保障了林業(yè)工作的正常運轉。此外，我們還積極探索了其他的融資方式，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.提高管理水平

在人員管理方面，我們加強了機構改革，優(yōu)化了人員配置，逐步實現(xiàn)了職責轉變。在工作流程中，我們注重細化標準，推行全面質量管理，明確了工作要點，優(yōu)化了工作程序和效率，加強了對工作的監(jiān)督和考核。

4.加強組織協(xié)調

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作的推進，離不開各個部門之間的協(xié)調和溝通。我們注意到這一點，逐步建立了區(qū)域性、全局性的組織機構，實現(xiàn)了信息的共享和整合，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作提供了協(xié)調和保障。

三、存在的問題

雖然我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作的推進中取得了一定的效果,但是我們也深知工作中存在的問題和挑戰(zhàn)。以下是總結出來的幾個突出問題：

1. 廣告宣傳不到位。在鄉(xiāng)村林業(yè)工作中，廣告宣傳雖然不是最主要的推進因素，但是對于推進農(nóng)戶林木種植和林果經(jīng)濟的轉型升級非常重要。我們需要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)建設的宣傳和推廣，提高農(nóng)民的理解和接受程度。

2. 細節(jié)工作不到位。我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作中，往往會關注一些表面上的問題和問題的結果，而忽略了一些細節(jié)工作。例如，對于水土保持的檢查和維護、防蟲防病措施的加強、林木種植的科技創(chuàng)新等方面，我們都需要更加關注。

3. 發(fā)展計劃滯后。在有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展計劃中，計劃制定得不夠明確，沒有具體闡明計劃的目標和實施步驟。我們需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展計劃制定上下更多的功夫，為發(fā)展提供有力的保障。

四、下一步工作計劃

1. 加大宣傳推廣力度。為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)建設，進一步提高農(nóng)民的群眾觀念和環(huán)保意識，我們將加強宣傳推廣工作，通過多種渠道向農(nóng)村、農(nóng)民宣傳林業(yè)文化知識，增強群眾對林業(yè)工作的認識和參與度。

2. 加強細節(jié)工作。在林木種植、松茸采摘、防火防蟲等方面，我們將更加關注一些細節(jié)問題，確保林業(yè)建設的全方位推進和良好運轉。

3. 更加嚴格的管理制度。我們將推動嚴格的管理制度的建立和實施，建立權責清晰、流程簡潔、監(jiān)督有效的管理制度，確保林業(yè)工作的高效運轉和生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)性。

4. 加強組織協(xié)調。為了更加有效地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作，我們將加強組織協(xié)調，建立更加完善的信息共享機制，加強部門間的溝通和協(xié)作。

五、結論

總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作是推動生態(tài)文明建設和經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵性工作，我們將繼續(xù)加大投入，加強管理，加強溝通和協(xié)調，并不斷完善工作流程和管理制度，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作的可持續(xù)發(fā)展。

工作總結報告(篇4)

根據(jù)魯?；勺諿20XX]115號文件《山東?；瘓F有限公司關于開展20XX年質量月活動的通知》精神，結合我廠的實際情況，在本年度9月份開展了全廠性的質量月活動，通過質量月活動的開展，使全體職工的質量意識有了明顯的提高，產(chǎn)品質量水平上了一個新的臺階，達到了預期的目的，質量月活動已結束，現(xiàn)將我廠的活動情況進行總結，匯報如下：

一、成立“質量月”活動領導機構，制定詳細的“質量月”活動計劃。

根據(jù)集團及股份公司的“質量月”活動要求，成立了以廠長為組長、生產(chǎn)廠長為副組長、各車間科室負責人為成員的白炭黑廠“質量月”活動領導小組，由一把手親自抓此項工作。

領導小組下設辦公室，辦公室設在生技科質檢室，負責質量月活動的組織開展、質量目標的落實和監(jiān)督完成工作。

為確保此項活動有條不紊、扎扎實實、卓有成效地開展起來。我們制定了詳細的“質量月”活動計劃。計劃如下：

工會、團支部、各車間、科室利用標語、板報、班前班后會進行廣泛的宣傳發(fā)動。辦公室將在9月5日前在我廠區(qū)前、重要生產(chǎn)區(qū)等顯著位臵懸掛20XX年“質量月”大紅橫幅、張貼宣傳標語，并在“質量月”期間做好我單位的宣傳報道工作。

動查找管理漏洞，確立各自的攻關課題并加以解決。其中水玻璃車間和白炭黑車間的課題定為客戶多次反映的焦點問題：1.水玻璃模數(shù)不穩(wěn)定和外觀易變色。2.水玻璃熔化程度差。3、白炭黑的質量內(nèi)在指標不穩(wěn)定，外包裝合格率差。這三個問題也是這次質量月活動需要解決的主要問題。

質檢組織相關人員對各車間、科室進行自查，將查出的問題進行通報并限期整改。

4、10月5日前各車間科室將本次“質量月”活動總結報到質檢室，質檢匯總上報集團公司總調度室及股份公司生產(chǎn)處。

二、進一步統(tǒng)一思想、認清形勢、增強全員的質量意識 我廠圍繞“創(chuàng)新提升質量，名牌促進發(fā)展”為主題的“質量月”活動，一方面利用標語板報等形式大張旗鼓的開展宣傳發(fā)動工作，另一方面廠領導非常重視，親自召開了質量專題會議，對質量月期間的工作安排和具體要求做出部署，要求全廠各個單位都要以此為契機進一步統(tǒng)一思想、認清形勢、增強全員的'質量意識。

車間利用班前班后會及休息時間，認真組織職工學習《質量振興綱要》《中華人民共和國產(chǎn)品質量法》及有關的質量管理規(guī)章制度、質量法規(guī)，確定做到了聲勢大、氣氛濃，切實讓每一位職工樹立起“質量是企業(yè)的生命，質量是競爭的核心”的意識。

三、突出重點、強化措施、圍繞爭創(chuàng)省名牌企業(yè)的活動和氛圍切實抓好“質量月”活動。

各車間、科室結合本部門實際情況，都制定了“20XX年質量月”活動實施方案和相應的組織結構，從而保證了“質量月”活動能夠卓有成效的開展。

2、工會、團支部和質量管理部門在“質量月”活動期間，發(fā)揮了各自的優(yōu)勢，充分利用“崗位練兵”“崗位能手”“青年創(chuàng)新創(chuàng)收”等活動形式，深入開展質量競賽、技術革新活動，在廣大職工中掀起了“比、學、趕、超”競賽熱潮，努力減損降耗，提高產(chǎn)品質量。

3、在“20XX年質量月”活動期間，各科室、車間組織骨干召開質量座談會，對質量體系及產(chǎn)品質量情況進行了自查，發(fā)動職工大提合理化建議，圍繞“質量難題”、“質量通病”、“產(chǎn)品升級換代”確定質量改進目標，組織開展了“質量創(chuàng)優(yōu)”、“質量攻關”、“質量改進”、“QC小組”等活動，并集中解決了目標確定的三個突出問題，獲得了實效。

針對前段時間水玻璃車間固體水玻璃模數(shù)不穩(wěn)定、外觀易變色的情況，廠內(nèi)及時成立了以生產(chǎn)廠長為組長的專題攻關小組，從影響模數(shù)穩(wěn)定及產(chǎn)品外觀顏色的各個要素入手，認真查找原因，最后確定是所進原料石英砂外水含量不穩(wěn)定致使模數(shù)不穩(wěn)，原料鐵含量高低不均及石英砂污染都會造成產(chǎn)品變色。

在今后進貨中質檢部門要跟蹤檢驗石英砂外水達到小于百分之八，根據(jù)石英砂含水量的多少，水玻璃操作人員控制調整配料比，技術人員及時調整工藝參數(shù)，控制好爐溫、窯壓，確保熔化工況良好運作。另外通過化驗室加強原料砂的鐵含量化

驗頻次、控制鐵含量，水玻璃操作人員根據(jù)鐵含量的高低調整投堿數(shù)量，從而使混合料內(nèi)部指標達到要求避免變色;在外部上通過加強原料砂庫的遮蓋，上石英砂的鏟車應經(jīng)常刷車避免原料砂受到煤粉污染，從而在外部控制了水玻璃變色的條件。通過對以上各工序的控制，保證了水玻璃模數(shù)的穩(wěn)定和產(chǎn)品的外觀顏色，達到了令人滿意的效果，受到了客戶的好評。

另外白炭黑產(chǎn)品在使用零工包裝時內(nèi)口包扎不緊、夾層有產(chǎn)品，外部縫扎合格率不高、影響產(chǎn)品的外觀、以及產(chǎn)品在包裝時經(jīng)常因外邊煤廠的煤灰污染而使產(chǎn)品中含有黑點，白炭黑車間針對上述情況會同技術人員經(jīng)多次研究和實際的試驗決定對包裝設備進行技改，現(xiàn)已通過實際的試驗決定把原來的人工包裝口割除并添加一臺全自動包裝機，從而即保證了產(chǎn)品的質量又根本避免了產(chǎn)品的落地浪費、改善了車間環(huán)境，達到了實實在在的效果。

在這次質量月期間化驗室在人員資格方面進行了重新的培訓和辦證、補證，對標準溶液、藥品等進行了全面的檢查、配制等，聯(lián)系相關的單位、部門對設備儀器進行了校驗，在質量管理細則，規(guī)章制度等方方面面都進行了全面檢查。其它的還有機電儀車間、供應科等也都進行了全面細致的內(nèi)部檢查整改，如產(chǎn)品貨臺擺放了標識牌，溶解品將統(tǒng)一碼放，產(chǎn)品碼放高度趨于規(guī)范等等。通過這次“質量月”使我廠各個車間、科室都不同的取得了進步。我廠在各個管理環(huán)節(jié)、各個工作細節(jié)都完全按照爭創(chuàng)省名牌企業(yè)的要求做細作嚴，把爭創(chuàng)名牌活動貫徹到每個職工、每

一項工作中，把質量意識、名牌意識在我廠深深地扎下了根。

4、9月下旬，由質檢部門組織對各車間、科室的質量管理工作進行了全面檢查，并對查出的問題及質量隱患也進行了通報，對出現(xiàn)的不合格進行了及時的整改。

總之，通過“質量月”活動的開展，進一步提高了全體員工的質量意識，使每一位職工充分認識到“質量是企業(yè)的生命，質量是競爭的核心”。我廠屬新興企業(yè)，開展此項活動，對質量管理工作具有深遠的意義，我們以這次質量月活動為契機，達到以月促年的目的，真正地使我廠的質量管理工作邁上一個新臺階。

工作總結報告(篇5)

時光轉瞬即逝，201X年上半年的工作也即將結束。半年來，我們法制部按照臺、頻道制定的全年工作目標，緊扣工作思路，結合工作實際，圍繞目標展開工作，為了穩(wěn)步有效推進每一項工作，法制部在抓好正常工作的同時，突出抓好節(jié)目的實用性、可看性，以及教育引導意義，同時，保證完成頻道下達的創(chuàng)收工作。

開播至今，《法制時段》已制作播出節(jié)目20余期，完成了上半年的創(chuàng)收任務，較好的完成了臺里下達的預期任務。

現(xiàn)對201X年以來上半年工作進行回顧、總結如下：

一定目標，樹形象，實現(xiàn)新生節(jié)目的穩(wěn)步扎實推進

登封電視臺法制節(jié)目《法制時段》是201X年新生節(jié)目，從這一點來講，存在優(yōu)劣并存態(tài)勢。它既可以用全新的視角、創(chuàng)新的形式來吸引觀眾，打開市場，但同時，也以其底子薄、經(jīng)驗少、缺乏公眾信任度和競爭力處于劣勢地位。針對這一情況，作為欄目的創(chuàng)辦者，我把欄目定位在了“定目標、樹形象”這個奮斗目標上。

我們的目標是：“在做好正常節(jié)目的基礎上，做活內(nèi)容，注重形式，融可看性和實用性為一體，吸引觀眾眼球，并以此為介，努力完成臺里下達的創(chuàng)收任務”。

在樹形象方面，我們努力打造精品節(jié)目，以鮮活的案例、形象的表演、嚴謹?shù)姆山馕鰜碲A得觀眾的認同，以此來實現(xiàn)自己“宣傳法律知識、提供法律服務”的'節(jié)目定位，樹立自己的欄目品牌形象。

在日常的工作中，法制欄目部全體成員以振奮的心態(tài)，積極地工作在朝著這一目標邁進。欄目運行之后，我們努力克服人員少、演員難找、資金缺乏、沒有場地等種種困難，克難攻堅、拍出了一期期滿意的節(jié)目，并對節(jié)目后期進行精雕細琢，使節(jié)目以完整、樸實、充滿感情的形象展現(xiàn)在廣大觀眾面前。并逐步在群眾中間擴大了影響，扎住了跟腳，樹立了形象，實現(xiàn)了節(jié)目平穩(wěn)向前推進的良好局面。

二求團結、重質量，法制節(jié)目受好評

為了做好《曾麗學法》版塊，科室成員按照分工不同，積極地聯(lián)系演員，籌備場地，不惜自掏腰包，為節(jié)目出力，經(jīng)常是一個版塊，上午拍到中午一點多，晚上拍到八九點，餓的前心貼后背，有時遇上演員不夠，節(jié)目組的成員不計付出、無條件迎難而上，既是工作人員，又是演員，一身兩職，所有這些，大家都沒有怨言，其大局意識令人感動。

團結的力量使我們的汗水沒有白流，我們的付出有了收獲，經(jīng)過大家的共同努力，我們欄目一開播就打了一個大勝仗。其中，《曾麗學法》版塊兒制作的反映情感維權方面的節(jié)目《臥底保姆》《媽媽請不要離開我》《討薪》，反映青少年犯罪的節(jié)目《瘋狂少年》，以及家庭社會方面的節(jié)目《我的孩子跟誰姓》等，一經(jīng)播出，就獲得了廣泛的好評，不少觀眾打電話來說，《曾麗學法》播出的內(nèi)容真實的反映了現(xiàn)代社會的矛盾焦點，并寓法于理，解析得當，對老百姓來說是一盞指路的明燈。

三克困難、節(jié)目創(chuàng)收獲雙贏

法制節(jié)目開播以來，期間，遇到了重重的困難。資金不足、人手不夠，場地難找、演員難尋等等，因為每一期節(jié)目的演員都是義務演出，因此，好多有興趣的人一聽沒有報酬，就搖頭拒絕，有時，節(jié)目著急制作，卻因為沒有演員而不得不一再推遲，甚至差點跟不上播出。同時，因為演員沒有報酬，再加上欄目資金不足，有時連管一頓飯都感到很吃力。另外，涉及到表演場地，真的是求爺爺，告奶奶，我作為欄目的制片人，我的家里都成了表演的固定場所了，這也引起了我家里人的強烈不滿。再者，由于欄目版塊多，欄目組又只有5個人，又有個別成員業(yè)務不熟，拍攝制作的時候就明顯感到吃力，有時不得不向外科室借人，面對所有的困難，法制欄目部克難攻堅，一個個堡壘被克服，在所有演員和欄目組人員的共同努力下，如今，節(jié)目越來越順利的往前走著。

在創(chuàng)收方面，我遵循“服務第一、誠摯之上”的原則，對老客戶以誠摯的心態(tài)，優(yōu)質的服務牢牢把握，對新開發(fā)和準備開發(fā)的客戶，我都采用“先付出、不強求、不計代價”的方法，以樸實的、能干的面貌與他們交往，以此來贏得他們的共鳴。因此，我們的創(chuàng)收沒有因為新欄目而影響創(chuàng)收，截至目前，法制部圓滿完成了上半年的創(chuàng)收工作。

四科室存在的問題

雖說欄目運行至今取得了一定的成績，但也存在不少問題。一是個別成員思想疲沓，上進心不強，對節(jié)目認識不足，懶惰思想嚴重；二是管理不善，受“面子”心理影響，再加上新當主任，管理經(jīng)驗不足，致使科室人員思想、工作相對落后；三是人員創(chuàng)收思想認識不足，致使科室創(chuàng)收相對其他科室較為落后。

綜上經(jīng)驗教訓，在下半年的工作中，法制欄目一定會更加創(chuàng)新節(jié)目思路，加大工作力度，以百倍的干勁創(chuàng)造更加豐碩的果實。

工作總結報告(篇6)

巡視整改工作總結報告

一、工作目標和任務

為貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和中央巡視工作部署，進一步加強黨的對各級領導干部的監(jiān)督，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，本次巡視對本單位黨委的巡視工作主要目標是：

1. 深入了解本單位黨委領導班子的工作情況，特別是對協(xié)調推進重大工程項目的領導工作情況、包括對工程建設、營造和安裝等多個方面的領導工作情況等方面進行全面而深入的了解；

2. 對本單位黨委領導班子、重點人員和重點領域進行專項觀察和監(jiān)督，深入探究有關黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的問題和薄弱點，并提出相關的整改建議和措施；

3. 加強對本單位黨建工作和黨風廉政建設的督促和指導工作，對參與巡視的黨員和領導干部進行教育、調整和進一步的發(fā)展，確保本單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭的順利開展。

二、工作過程

1. 確定巡視目標和重點

（1）明確責任。對本單位的領導班子和重點人員，以及工程建設、營造和安裝等重點領域進行深入觀察和監(jiān)督，重點針對存在的問題、不足和薄弱環(huán)節(jié)進行剖析和反思；

（2）制定整改措施。對存在的問題和不足點，通過制定整改措施和工作方案進行解決，力求確保本單位的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的順利開展；

（3）整合專業(yè)力量。積極整合巡視組的專業(yè)力量和技術資源，加強團隊力量的協(xié)同作戰(zhàn)，力求全面、精細和深入的完成巡視任務。

2. 確定巡視方式和周期

（1）嚴格執(zhí)行“三個重點”。加強對“巡視重點、監(jiān)督重點和整改重點”的關注和把握，進一步加強對巡視工作中重點問題的規(guī)范和突出，確保有效和快速地推動巡視整改工作的達成；

（2）在加強巡視周期的基礎上，全部完成了對本單位黨委領導班子的巡視整改任務，全面探究了在重大工程項目推進、黨風廉政建設和反腐敗工作等領域存在的問題，為進一步加強本單位的協(xié)調推進重大工程項目、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面工作奠定了良好的基礎。

三、巡視收獲和效果

1. 巡視整改工作已翻開了新的篇章，全面加強了對本單位的監(jiān)督和指導工作，進一步推動了各項工作向更高質量、更有效率的方向發(fā)展；

2. 透徹分析了本單位在推進重大工程項目、黨風廉政建設和反腐敗工作等方面的存在問題，探究了其中根本原因和深層次的問題點，為精準出臺有效的解決方案和工作措施打下了基礎；

3. 巡視整改工作已經(jīng)形成一套比較成熟的方法體系和工作規(guī)范，將為今后進一步發(fā)揮巡視工作的作用創(chuàng)造了更加良好和穩(wěn)定的工作環(huán)境。

四、巡視整改工作的不足和展望

1. 巡視整改工作的沉淀仍需要得到進一步的加強和完善，重點是制定更具針對性的專項工作方案和措施，推動本單位的黨風廉政建設和反腐敗斗爭向更高、更深的層面發(fā)展；

2. 巡視整改工作的黨委領導班子和重點人員思想觀念仍需重視和加強，特別是對巡視整改工作必須形成全員共識，形成強大的合力將巡視整改工作向更深層次、更高質量的方向推進；

3. 黨建工作要繼續(xù)抓好，不斷增強本單位黨建工作的實效性和令行禁止力，切實將黨的思想政治工作貫穿到巡視整改工作的各個環(huán)節(jié)，推動黨建工作不斷引領巡視整改工作向更高、更深的層面發(fā)展。

五、結論和建議

本次巡視整改工作對本單位的黨建工作和黨風廉政建設做出了積極的探究和積極的表現(xiàn)，進一步提升了本單位的整體工作質量和效率。當前巡視整改工作仍然面臨一系列新的問題和挑戰(zhàn)。為進一步推動本單位的發(fā)展，加強黨的領導和黨建工作，我提出以下建議：

1. 加強黨員干部教育，大力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

2. 加強對巡視整改工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，不斷加強工作的規(guī)范化、標準化和科學化水平。

3. 繼續(xù)加強與本單位相關部門和機構的聯(lián)系和合作，促進工作正?；?、經(jīng)?；椭贫然?。

4. 進一步加強對黨員干部的保護和權益維護工作，將監(jiān)督和指導工作功成于精神上和物質上兩個方面。

工作總結報告(篇7)

大學教師工作總結報告

一、工作回顧

回想一年來的工作，感慨萬千。在教學方面，我們深入實施素質教育，積極改革教育教學方式和手段，加強學生實踐、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，取得了顯著成效。在科研方面，我們積極參與國內(nèi)外各類學術交流活動，并開展了一些具有一定影響的課題研究。在社會服務方面，我們積極拓展多種社會服務渠道，把學校與社會聯(lián)系得更加緊密。在管理方面，我們加強了組織、協(xié)調和管理，形成了一套有效的工作機制。

二、工作亮點

作為一名大學教師，我始終堅持“教書育人，素質至上”的理念，努力提高自己的業(yè)務能力和人文素養(yǎng)，取得了一些工作亮點：

1. 教學創(chuàng)新

在教學方面，我結合學科特點和學生需求，通過課件制作、講堂互動等方式，積極開展教學創(chuàng)新，提高課程質量和效果。此外，我還積極參與教學研究，深入探索學生學習和教師教學的新思路、新體系和新方法，以適應現(xiàn)代教育的發(fā)展需求。

2. 科研成果

在科研方面，我參與了多項與學科研究相關的課題研究，并發(fā)表了多篇論文，其中一些論文在同行中具有一定的學術價值和影響。此外，我還與同行合作開展了一些科技創(chuàng)新項目，形成了具有核心競爭力的技術開發(fā)成果。

3. 社會服務

在社會服務方面，我積極參與各類社會實踐和公益活動，包括為社區(qū)居民免費義務服務、指導學生參加社會公益活動等。此外，我還積極拓展人才培養(yǎng)和企業(yè)合作等多種社會服務渠道，切實服務于地方經(jīng)濟發(fā)展和群眾生活改善。

三、工作收獲

在一年的工作中，我獲得了很多收獲，包括：

1. 團隊協(xié)作精神的培養(yǎng)

在大學工作中，團隊協(xié)作是非常重要的。我在與同事合作的過程中，不斷錘煉自己的團隊協(xié)作精神，提高了組織協(xié)調和工作效率。

2. 專業(yè)技能的提升

在教學、科研和社會服務等方面，我通過不斷學習和實踐，提高了自己的業(yè)務水平和綜合素質，增強了對學科的理解和掌握。

3. 人文修養(yǎng)的提高

在與學生、同事和社會各界的交往中，我逐漸認識了教師應具備的人文素養(yǎng)，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)和認知水平。

四、工作展望

未來，我將繼續(xù)秉承“教書育人，素質至上”的工作理念，積極參與教學、科研和社會服務等方面的工作，并力求在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，取得更加顯著的成效。另外，我將注重個人能力和素養(yǎng)的提高，不斷完善自己的職業(yè)能力，努力為學校和社會作出更大的貢獻。

工作總結報告(篇8)

今天我們隆重召開雞西實驗中學第八屆科研年會，旨在對20__年的教育科研工作進行總結與反思，對下一年的教育科研工作提出總體要求，對先進集體、先進個人、優(yōu)秀科研成果等進行表彰和獎勵。一年來，在市教育局、教科所的關懷和指導下，在學校班子強有力的領導和支持下，在各部門的積極配合、全體教師的共同努力下，科研處立足我校實際，扎實工作，工作中始終秉承著“科研興校，科研興教”的理念，遵循著“強化隊伍建設，優(yōu)化課題管理”的工作思路和“重創(chuàng)新、重過程、重實效”的基本原則。充分發(fā)揮科研的先導功能，以課題研究為載體，學科課堂教學為基地，將課題研究與學科課堂教學融為一體，，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設，積極走“以科研促教學，教學科研相長”的道路，努力提高教科研質量，不斷推進我校的教育科研工作向更高方向發(fā)展。

一、20__年教育科研工作回顧

20__年，是“十二五”時期承上啟下的關鍵一年。一年來，我校按照市教科所的部署和教育局的要求，結合我校教育教學工作的實際情況，開展了形式多樣的研究活動，進行了富有意義的實踐探索，取得了一定的進步與成效。

第一，兩個國家級課題研究有了新的進展

姜育孝校長主持的中國教育學會重點課題《學生自主管理班級的策略與方法研究》已進入課題研究的后期階段。按開題報告書的時間要求，本階段的課題研究任務基本完成，即各實驗班根據(jù)實施方案試行學生自主管理班級的個案研究，對研究中出現(xiàn)的問題進行歸類總結，制定措施，并撰寫實驗報告。各課題組成員在學?？蒲刑幍慕M織和推進下，形成了階段性成果。每個子課題組提交了大量的學生自主管理班級的案例，目前科研處正在整理總結這些課題材料，為明年結題做準備。

中國教育學會一般規(guī)劃課題《“設疑探究、互動導學”教學模式的研究》現(xiàn)已進入總結提高階段，這一課題課改辦做了大量工作，一年來，通過新課模督導組的劃區(qū)負責，實驗教師的研究實驗，通過各種賽課活動，新授課課模常態(tài)化基本實施，復習課、習題課新課模已拿出初稿，待明年實踐完善后，預計20__年5月份完成最后的模式框架。同時還將對班級小組建設等有關問題進行研究。下一步要做的是對課題優(yōu)秀研究個案、階段性研究成果進行整理，在此基礎上，形成“設疑探究、互動導學”教學模式的研究報告。

第二，“十二五”市級課題研究工作不斷推進

我校除兩項國家級課題處，還有23項市級課題，對于市級課題由各課題負責人主抓，科研處監(jiān)管。一年來，各項市級課題在各負責人的帶領下，也取得了可喜的成果。20__年4月28日,市教科所曹興吉所長來到我校進行“十二五”課題研究中期調研。在調研中聽取了初中的呂杰老師和高中張薇薇老師的兩節(jié)課題匯報課，承擔市級課題的徐爽、劉立偉、孫境陽、劉淑云和楊自生等五位課題組長代表針對課題的界定，開題以來課題組的

研究情況及存在的困惑和今后一段時期的研究計劃向專家組作了匯報。調研結束后，市教科所的曹所長對我校高度重視科研、全面嚴謹?shù)亻_展教研工作給予肯定，認為我?？蒲袡C制完備，科研制度健全，科研檔案細致到位，科研工作扎實有效。同時，也指出了我校部分市級課題組在研究工作中存在的不足，提出了很多合理化的建議和意見。

在我校已立項的23項市級課題中，部分課題已到了結題階段，其中，市級規(guī)劃課題《初中生自主學習方法的研究》、《初中數(shù)學小組合作學習的實效性研究》、《通過物理實驗激發(fā)初中生學習物理興趣的研究》完成了結題工作，現(xiàn)已將材料報市教科所審批，參加市十二五優(yōu)秀科研成果評選。

第三，加強課題研究的過程管理和制度管理

為了使課題研究工作更為規(guī)范、扎實、有效，科研處按照“學校——科研處——課題組——實驗教師”四級管理機制，明確工作職責。

一年來，學?？蒲刑幖哟罅藢Α笆濉闭n題研究的組織、指導、督促、檢查工作。每學期兩次的課題階段成果交流會，除了對課題研究的現(xiàn)狀進行了通報，對過去的研究工作進行了總結，更對下一步工作進行了布置?！笆濉币詠?，我們本著簡便、有效、服務的原則，指導實驗教師撰寫科研個案和研究日志。一年來，實驗教師共撰寫了近四百篇科研日志和研究個案，實驗教師范志平、王晨明、高舒睿、劉曉雨、侯俞向、孫仲燾、王海春、寧芳清、姜麗秋、于雪、劉佳、王艷霞、楊尚琴等撰寫的典型個案在階段性成果交流會上與大家進行了分享，這些個案大多記錄了教師在行動研究過程中，所觀、所感、所思?？蒲刑幫ㄟ^課題推進會，促使課題組深入細致、有序高效地開展課題研究工作;通過每學期對各課題組

的階段性材料的評估和檢查，與課題組長進行面對面的交流，幫助診斷課題研究過程中暴露的問題，對研究工作提出指導性意見。每學期兩次的成果交流會，能及時掌握課題的研究進程和成果的生成情況。有了這些全方位的管理與服務，絕大部分課題組都能按照計劃方案穩(wěn)步扎實的實施研究。

在課題管理中，我們堅持制度化管理，對不按時參加課題交流會,上交材料不及時的老師在年終評優(yōu)中予取予以一票否決。在研究材料要求上重注檔案是否健全、研究過程是否科學規(guī)范、研究成果是否豐富成型、裝訂是否規(guī)范，過程材料是否翔實。特別是課題檔案，按照立項卷、過程卷、成果卷分類管理，統(tǒng)一裝訂。

第四，以科研為主導，促進教師的專業(yè)發(fā)展

本學期科研處繼續(xù)堅持“用科研引領教師專業(yè)發(fā)展”理念，聚焦于教師教育教學能力的提高，以科研促教師專業(yè)提升。一是我們堅持用個案的方式，把老師工作的所思所想記錄下來，再通過個案的交流，進一步提升教師的反思能力。二是通過各種賽課活動，把老師在科研中的成果轉化為實際的教學行為。如：今年4月9日至26日，科研處舉辦了第七屆“把握新課改推進常態(tài)課”課堂教學大賽。初中7人、高中__人共有21名教師參加了本次大賽。通過比賽，各參賽選手更是獲得了難得的體驗，在個人的專業(yè)成長道路上又走出了堅實的一步。5月份組織教師參加“20__年雞西市總工會優(yōu)質課大賽”的初選工作。初中部的張偉老師、高中部的苑秀英老師代表學校參加了復賽。

5月15日至31日，科研處協(xié)助學校工會組織雞西市教師教學課件大賽的初賽評選工作。參加比賽教師現(xiàn)場進行演示，說明課件的教學目的、制作思路，參賽的作品將教學內(nèi)容多媒體的功能有機的結合起來，充分利用多媒體這一平臺將教學內(nèi)容直觀生動地展現(xiàn)出來，充分體現(xiàn)了課件輔助教學的功能，通過評比，初中部孫佰鳴老師，高中部的孫艷杰老師代表學校參加了復賽。三是每月一次的科研培訓，整體提升教師的教育教學理論水平和科研能力。

第五，積極推進課改，落實課堂教學新模式的實施

為了進一步推進課改，落實我校三屆三次教工代表大會上通過的《雞西實驗中學新課模常態(tài)化的決定》，科研處積極與初、高中教務處配合，加大推行新課模常態(tài)化的力度。開展了一系列的實施新課模常態(tài)化課堂教學改革活動。其中，初中部組織的課改引領課、組內(nèi)循環(huán)課和“同課異構”課堂觀察等活動，授課教師50余人，聽課人數(shù)多達六百多人次;高中部在今年6月4日舉辦的全市高中課改研討會，出課28節(jié)，參會人員來自全市各高中300多人，有力地推動了我校的課改工作。每學期高中部組織的課改引領課、展示課、競賽課、抽簽課等，出課教師達40%，聽課人數(shù)多達七百多人次。通過對典型引領課和骨干教師示范課的精雕細琢，讓這些教師發(fā)揮“示范”作用，輻射和帶動本學科的課改;通過備課組內(nèi)部循環(huán)公開課，實現(xiàn)組內(nèi)互助、共同提高;通過隨機推門聽課，進一步推進新模式在常態(tài)課上的實施。

第六、充分調動教師參與科研的積極性，努力促進科研成果轉化隨著我校課改的深入，教師參與課題研究的熱情逐步提高，越來越多的教師參與課題研究，課題研究的成果質量也有一定的提高。如何讓科研成果為教育教學服務，科研處不斷增強責任意識，努力促進科研成果轉化。

一是讓優(yōu)秀科研成果與教育教學實踐相結合。通過召開成果交流會，把已成型的經(jīng)驗做法，介紹給大家，以便于大家在實踐中應用。二是為教師搭建平臺，積極向各級刊物推薦教師的教育教學論文。本年度，在黑龍江省教育學會第二十九次優(yōu)秀科研成果評審中我校有26篇論文被評為省級優(yōu)秀科研成果，__篇論文被市教科所評為市級優(yōu)秀科研成果，9篇教學設計被市教科所評為市級優(yōu)秀教學設計。本學期向省教育學會推薦論文17篇，向市教科所推薦科研成果和科研案例11項，申請成果鑒定28項。為龍東南七校聯(lián)合體共同主辦的刊物《教改論壇》推薦優(yōu)秀稿件12篇;完成了中國陶行知研究會師范教育專業(yè)委員會教師專業(yè)化研究中心、黑龍江省教育學會和雞西市教育學會優(yōu)秀科研成果的推薦工作?；趯ρ芯恳饬x的高度認識，對課題方向的準確把握，對研究過程的科學管理，一年來，我校教師的優(yōu)秀論文不僅數(shù)量激增，而且出現(xiàn)了質的飛躍，有多名教師獲得國家級、省級、市級優(yōu)秀科研成果獎。教師們創(chuàng)造的累累碩果，也反映了我校教師的研究水平在逐漸提高。

二、存在的問題

反思20__年我校教育科研工作，在取得一定成績的同時，也存在如下問題：

一是雖然學校對教育科研工作一直都非常重視，我們也在不斷的努力，但學校的教育科研工作與上級的要求還有一定的差距，科研工作的規(guī)范化、制度化、科學化有待加強。

二是雖然我們提出了“科研興校，科研興教”的辦學思想，但很多老師還沒有與學校達成共識。有些參研人員甚至課題負責人對課題重視不夠，

召開課題負責人會議遲到、甚至不參加，不按照計劃實施研究，檢查前突擊拼湊材料，布置的任務不能及時完成。

三是存在科研態(tài)度不端正的問題。部分教師參與教科研過于急功近利，只是為了評職、晉級、評優(yōu)。有的教師在晉職稱之前對科研工作熱情十足，職稱晉完后產(chǎn)生“船到碼頭車到站”懈怠思想，認為科研工作是額外負擔，工作不積極，甚至有人晉完職稱就提出退出課題組。很多教師并沒有認識到，科研是教師走向成功必經(jīng)途徑。蘇霍姆林斯基說過：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,那你就應引導每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來”。這告訴我們，科研決不是評職晉級的手段，而是引領你走向幸福教育之路的最好路徑。

四是教育科研總體質量不夠高，科研成果缺乏獨創(chuàng)性，科學性，工作中存在著推著干，計劃性和目的性不強。

五是科研工作的監(jiān)督約束機制尚待健全。這些問題和不足都有待我們拿出切實可行的辦法去解決，所以我們會在今后的工作中，加大管理力度，使我校的科研工作走更規(guī)范、更科學，真正做到“科研興校，科研興教”。

三、20__年的教育科研工作安排 總體思路：

以科研課題為牽動、以師資培訓為基礎、以課堂教學改革為主線、以一本?？癁閳@地，以一會一賽為平臺，堅持繼承與創(chuàng)新性原則、過程性原則、科研與師資培訓相結合的原則和科研與課改相結合的原則，逐步提高

我校教育科研工作的質量。具體做好以下幾個方面的工作：

(一)課題引領 全面推進

1、抓課題：20__年是兩個國家級課題都將進入最后收尾階段，一方面我們按工作計劃定期召開階段性成果交流會，科研處將繼續(xù)加強對課題研究的組織、推進、督促、檢查，我們將杜絕只掛名，不研究、不實驗現(xiàn)象。

將各課題組的課題研究成果和心得進行交流與展示，旨在達到集思廣益，將課題研究推向深入的目的。另一方面我們將著手進行最后的結題準備。收集整理已取得的研究成果材料，按照課題實施報告中的時間表，確保課題能夠保質保量完成最后的研究任務。

2、抓論文：各級各類論文、案例、教學設計的發(fā)表和參評在數(shù)量和質量上都要有所提高。

3、抓學習：通過教師自學、外請專家和校本培訓等活動，加強對教師有關教育科研和課堂教學改革方面的理論學習，提高教師的科研能力和專業(yè)素養(yǎng)。

在教師培訓方面，科研處與教務處相配合，要把教師參加培訓情況列入考核的范圍，本著“走出去，請進來”的原則，為青年教師的成長搭建平臺。

(二)圍繞中心，突出實踐

1、四項落實：我們計劃在科研課題的研究過程中，加強對各級已立項的科研課題的流程管理，力求做到“四個落實”，即：計劃落實、實驗落實、資料落實和評價落實，注重各課題組過程資料的積累，要求所有參研人員，要建立科研工作日志，定期寫出研究個案，形成研究材料袋，這樣既可以提高教師的科研文字能力，又能杜絕“兩頭忙、中間空”的現(xiàn)象發(fā)生，使課題研究工作得以順利開展。

2、促進成果轉化：到20__年我們的兩個國家級課題的研究任務基本結束，下一步我們將轉入成果轉化這一工作階段。

如在班級管理中大面積地推廣學生民主自治管理。為我校德育工作提供理論支撐。

3、加強服務：科研處將力求辦好?？犊蒲兄贰?，為教師及時總結教育教學研究中的得與失，相互交流成功的經(jīng)驗搭建一個平臺。

(三)關注發(fā)展，突出實效

1、以活動為載體，突顯科研的實效性。

明年，科研處將繼續(xù)聚焦于教師教育教學能力的提高，舉辦教學技能大賽，旨在通過大賽促進教師專業(yè)上的快速成長;同時，通過一年一度的科研年會，進一步濃厚學校的科研氛圍，擴大學?？蒲泄ぷ鞯挠绊懥?。

2、積極參加教科所主辦的科研聯(lián)片展示活動，取長補短，實現(xiàn)相互交流、相互促進、共同提高，同時，也為我校舉辦科研成果展示現(xiàn)場會獲取經(jīng)驗。

(四)深化課改，完善課模

完善我校初、高中的教學模式是我校明年工作的重中之重，科研處將協(xié)同初中教務處、高中課改辦立足實際，將課改進行到底。

1、理清思路，完善制度

為了指導課堂教學改革在有序中穩(wěn)步進行，幫助教師克服畏難情緒，使教師們由適應課改盡快過渡到自覺課改?？蒲刑幣浜铣?、高中進一步理清思路，研究推進中存在的問題，完善課改制度，讓一線教師在課改中不但有章可循，還要有法可依，特別是要完善對教師的評價制度，來具體指

導課堂教學改革的實施。

2、把握精髓，完善課模

明年，科研處將協(xié)同初、高中教務處課改辦指導全體教師結合不同學科的教學實際，深入研究、廣泛調研，在完善新授課課模的基礎上，建構復習課、習題課的課模。形成學?？偰Ｊ交A上的各學科不同課型的模式群，確保課改扎實有效。

各位領導，各位老師：我校的教育科研工作盡管取得了一定的成績，但我們清醒地認識到，教育科研是一個長期的系統(tǒng)工程，需要不斷地探索實踐和研究創(chuàng)新。20__年，我校的教育科研工作將明確思路和任務，繼續(xù)發(fā)揚“樸實、務實、求實”的研究作風，發(fā)揮“服務、引領、提升”的研究功能，秉承“實踐、深思、增效”的研究宗旨，進一步貼近教育教學實踐，在教育局的領導下，在市教科所的指導下，與全體教師共同奮斗，為提高我校的教育教學質量、提升教師的專業(yè)化水平、促進學校內(nèi)涵發(fā)展、創(chuàng)建人民滿意的學校做出應有的貢獻。

工作總結報告(篇9)

泵站年終工作總結報告

為了更好地總結這一年泵站的工作情況，我們的泵站領導對今年的工作進行了仔細的梳理和分析。通過多方面的評估和匯總，本報告匯總了今年泵站的工作情況，對取得的成績和存在的問題進行了梳理，同時對明年的工作展望也進行了闡述。

一、工作總結

今年，泵站全體員工的共同努力，取得了令人滿意的成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.設備維護升級

本年度泵站對設備進行了全面的維護和升級，這不僅提高了泵站的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質量，還使設備更加節(jié)能環(huán)保。同時，我們也引進了一些新的設備，以應對市場的競爭和客戶的需求。

2.安全生產(chǎn)加強

我們一直看重泵站的安全生產(chǎn)，今年在安全生產(chǎn)方面取得了很大的進展。我們對人員的安全教育和培訓更加全面和細致，使每個員工都對泵站的安全生產(chǎn)有了更深刻的認識。

3.銷售業(yè)績提升

今年，泵站的銷售業(yè)績也實現(xiàn)了全面提升，除了設備升級和生產(chǎn)效率的提高外，我們還與多家客戶建立了長期的合作伙伴關系，這對我們的發(fā)展有著很重要的意義。

二、存在的問題

在今年的工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題：

1.管理需要進一步加強

為了更好地發(fā)展，在管理方面需要進一步加強。我們需要結合泵站的實際情況，完善相關的管理機制和管理制度，從而更加有效地提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質量。

2.市場營銷力度不夠

雖然我們的銷售業(yè)績有所提升，但在市場營銷方面還存在不足。我們需要加強市場的調研和分析，根據(jù)客戶需求調整產(chǎn)品結構，加強市場推廣和口碑傳播，提高品牌知名度和競爭力。

三、未來展望

在未來的工作中，我們將結合自身的情況，積極改進和創(chuàng)新。主要包括以下幾個方面：

1.提高產(chǎn)品品質

高品質的產(chǎn)品是吸引客戶的重要因素，我們將把制造工藝和質量檢測作為重點來提高產(chǎn)品品質，滿足客戶對于產(chǎn)品的需求。

2.加強市場營銷

我們將加大市場營銷力度，依據(jù)客戶具體需求，制定合適的銷售策略，全面提升品牌影響力和市場競爭力。

3.加強員工培訓

員工是泵站的重要資源，他們的素質和技能對于泵站的發(fā)展至關重要。因此，我們將加大對員工的培訓和提升力度，挖掘潛力，創(chuàng)新發(fā)展。

4.注重環(huán)保和社會效益

現(xiàn)在，社會對環(huán)保問題的關注越來越高，因此我們也將更加注重環(huán)保和社會效益，在產(chǎn)品生產(chǎn)和經(jīng)營過程中，保護環(huán)境，創(chuàng)造社會效益。

綜上所述，我們將努力做好各項工作，提高泵站的發(fā)展水平和綜合實力，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務，為泵站的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。

工作總結報告(篇10)

巡視整改工作總結報告

一、巡視整改工作概述

近些年來，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的進一步加快和政治生態(tài)的進一步優(yōu)化升級，全國各省市區(qū)的巡視整改工作成為了一個永恒的主題。巡視整改工作是一個長期而龐大的系統(tǒng)工程，它關系到黨的路線方針政策的貫徹落實、黨的制度和紀律的建立和完善、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入推進，關系到黨的政治建設、思想建設、組織建設、制度建設、作風建設等多個方面。

本次巡視整改工作主要是為了深入貫徹落實十九大和中央經(jīng)濟工作會議精神，進一步加強黨的自我凈化和鞏固發(fā)展，著力促進全面從嚴治黨的深入推進和全面從嚴治黨的責任落實。

二、巡視整改工作主要成效

（一）在問題查擺方面，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題：

對一些領導干部的重大責任沒有明確規(guī)定；沒有完善的體制機制；管理方式和方法陳舊，未能跟上時代的步伐；對部分干部的違紀違規(guī)問題處理不得力；全面從嚴治黨思想沒有貫徹落實到具體工作中等。

（二）在整改工作方面，我們采取了以下幾個方面的措施：

1.建立一整套相應的責任制度，明確各級領導干部的職責和權限，解放思想，推動改革，進一步完善和細化制度；

2.調整優(yōu)化管理方式和方法，建立一敏捷高效的服務平臺，以便更好地適應現(xiàn)代化管理的需要，更好地調度各種資源，推動彼此之間的互動與合作；

3.對違紀違規(guī)行為依據(jù)犯錯情節(jié)輕重進行區(qū)別對待，開展嚴肅處理和紀律審查。

（三）整改工作成效有以下幾個方面：

1.明確了領導責任，完善制度機制，讓全體黨員干部更加深刻地認識到了“以改革推動發(fā)展”這一重要的工作方向，促使黨組織更加積極主動地推進工作；

2.整改后更好地適應了工作的需要和發(fā)展的要求，迅速適應了外部環(huán)境的變化，更加強化了全黨、全民的責任意識和歷史使命感；

3.整改工作不只是要完成具體目標，更要達到一定的水平和標準，讓全體干部和人民群眾更加堅定信仰，更加看好未來。

三、巡視整改工作總結

本次巡視整改工作讓我們有了更深入、更全面的認識，讓我們看到了問題所在，更懂得如何去解決問題和應對挑戰(zhàn)。我們必須嚴格按照中央的要求，深入推進全面從嚴治黨的深入推進和全面從嚴治黨的責任落實，認真落實各項整改措施和制度，加強對干部的黨性教育，培養(yǎng)和錘煉一流的黨員干部隊伍，確保巡視整改工作的發(fā)展和施工的順利進行。

總之，今后我們繼續(xù)按照黨的要求進行巡視整改工作，深入推進全面從嚴治黨，開展專項整治，完善黨內(nèi)領導機制，建立紀檢機構，進一步加強黨風廉政建設，提升黨建工作的凝聚力和執(zhí)行力，確保我國社會主義事業(yè)的順利發(fā)展。

銷售工作總結(通用10篇)

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銷售工作總結 篇1

20xx年的3月份，經(jīng)過自我的不斷學習、及同事的真誠幫忙下已經(jīng)漸漸融入菲星數(shù)碼這個大家庭。過去XX月份本人逐漸在工作中摸索并樹立了銷售信心。這一個月時間，公司教會了我很多東西，在同事的相處中也學會了不一樣的做事的方式。經(jīng)過這段時間的工作實踐，現(xiàn)將3月份個人工作總結報告如下：

3月信息情景如下：

1.貼子：41個，電話：25個，潛在客戶：25個，網(wǎng)絡代理：7個，

2.銷量個人零售：10個

這個月的業(yè)績算平穩(wěn)，開始前三周都以hdv1000的出貨為主。在第四周以hdv990為推薦給客人的首要產(chǎn)品，主要的原因有于庫存機子斷貨，推薦產(chǎn)品轉移型號讓客戶理性消費。其次在潛在客戶方面主要是24~29有年輕消費人群，偏向于1000以上~3000以內(nèi)的型號產(chǎn)品。目前客人的檔案資料，本人采取是記錄在筆記本上以及工作聊天軟件中的備注功能上。以往qq上的客人比較多，日子長了，自然記性也不大好，很容易搞亂，聊天記錄也會容易發(fā)生丟失?；谶@種惡性的數(shù)據(jù)丟失造成工作上的不便，本人每一天談過的客人也在統(tǒng)一的筆記本做紀錄。這一小小的操作，也方便在家加班的時候能夠及時跟進。另外，在系統(tǒng)上，提前操作客戶基本資料填進系統(tǒng)，注冊會員等。做好這幾步，把客戶建立檔案并統(tǒng)一齊來管理，省時且方便。及時跟蹤是每一天很重要的一步，不管是如何銷售，及時跟蹤，并把客人的基本情景了解清楚，這是首要。成功銷售只是業(yè)務員的第二個核心。

這于客戶，本人是十分重視。包括他們對我個人的評價，購買后的機子的使用情景。售前售后作了相應電話的回復，其中是有一些問題我是不會回答的。對于產(chǎn)品的(售后問題)，本人比較欠缺的.由于平時不著重了解產(chǎn)品的專業(yè)知識，以致客人打進電話來，經(jīng)常不能獨立工作，麻煩很多的同事。分析一下我銷售的情景，就客戶源來講，占90%是個人零售的，是本人平時上班，晚上加班的努力的成果。但我并不滿足，我明白會做得更好的。每一次客人詢問的時候都要珍惜，不得浪費一個機會。成功了一個機會就有戴來其他的小機會。如果把握不住這一個機會，就會失去了很多的小機會。這也是本人不愿意看到的。我期望在客服上的客人都能成為我的客人。溝通從心開始，我是采取朋友之心，以取他們的信任。我給他們承諾的，我都不會忘記，服務得對現(xiàn)承諾。成功的機會已接近一大步。

跟進客人是業(yè)務員十分重要的一課。這都是潛在客戶發(fā)展下來的老客戶。對于在挖掘新的客戶。要人是采取發(fā)貼子、電話跟蹤、老客戶發(fā)展下線、網(wǎng)絡代理等。我最常用是發(fā)貼子，從入職以來，我一向不停地發(fā)貼子，我統(tǒng)計一下，從貼子上來的客戶概有五個。有電話打理的、也有qq咨詢的，也有郵件回復的。但一向沒有成交，這個月有一個郵件的回復，需要定購sdv568。由于自我跟蹤較慢，被同事接了單。內(nèi)心本來是有一點的興奮的，一是我發(fā)的貼子最終起到了作用。二是因同事接了這個定單而心境不好，因為想到自我也有一分的努力在里面的。之后經(jīng)過調節(jié)，自我也明白了，在每一項工作當中，都是緊密聯(lián)系的，我相信只要你努力了，不在乎一次短暫的成功，你付出了的，不管在那一個角落，也會有客人找到你的。我對自我的思想觀念又進一步升華了，格局需要寬大，把自我的所學到的運用到日常生活，工作當中，并利用這些知識創(chuàng)造你的目標，你所想要的利益。這是關鍵。

小結：

3月的任務量為10個正產(chǎn)品，基本達標，可是還做得不夠。目標量提高的同時也需要對售出產(chǎn)品金額進行控制，有針對性的銷售。提高自我的本事與不間斷地學習知識。今后需把工作做到位，做好個人工作計劃，把握好時間，掌握好每一個潛在的客人，并不斷地發(fā)展下線代理等。爭取在下一個月到達15個目標量。

銷售工作總結 篇2

加入這個大家庭快三個月了。在你家的這段時間，我發(fā)現(xiàn)我很努力，也有了很大的進步。在這個團隊里，我學到了很多以前沒有做過的事情。這不僅僅是一份工作，更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛煉的機會，給我提供了一個展示自己的快樂舞臺。從這段時間開始，我發(fā)現(xiàn)和客戶溝通越來越容易，考慮問題越來越多，時間越來越長。我想這就是我的經(jīng)歷。在此衷心感謝慧瑞家人的關心和幫助。

這三個月的具體工作總結如下:

在這里，我深刻體會到了匯瑞團隊從老板到同事踏實認真的工作態(tài)度，以積極的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn)。就是這一刻，提醒了我要做好每一天。其實每個公司的制度和規(guī)定的大方向和目的都是一樣的，只是在細節(jié)上略有不同。所以很自然的，我很快適應了公司的工作環(huán)境和工作流程，盡力配合大家的工作。雖然過程中有一些不規(guī)范的地方，但在大家的幫助下，我也積極改正，避免重蹈覆轍。所以，我加入了慧銳這個大家庭，認真做好自己的本職工作。我很喜歡這里，也愿意以此為平臺鍛煉自己，與公司共同發(fā)展，把工作當成事業(yè)，做出自己最大的貢獻。其實無論在哪里，在哪個公司，我們都要熱情，認真，真誠，積極的融入到工作中去，這也是作為一個員工的基本原則。團隊精神是每個公司都提倡的美德。我認為公司要想發(fā)展，相互之間的合作和協(xié)調是非常重要的。沒有各部門和同事的配合，公司的工作進程必然受阻，工作效率大打折扣，公司的效益自然受損，對公司和個人都沒有任何好處。

兩個多月來，我已經(jīng)能夠意識到在工作中擁有全部四種技能對我來說是多么重要:勤奮、專注、細心和耐心。就拿我每次接到客戶的電話來說吧，我會用心傾聽任何一個客戶的需求，推薦我們最適合客戶需求的產(chǎn)品，認真向客戶解釋產(chǎn)品的使用方法和注意事項，耐心跟進和維護所有客戶。

在工作中，我深深感受到加強學習、提高自身素質的緊迫性。第一，我要學習我們的資料，堅持每天抽出時間看看產(chǎn)品知識，這樣更專業(yè)。二是向同事學習。我們在工作中要始終謙虛謹慎，學習他們艱苦奮斗、求真務實的工作作風和處理問題的方法。第三，從實踐中學習，把學到的東西運用到實際工作中，在實踐中檢查自己的不足，更好的提升自己。

要做好工作，我覺得最重要的是要有責任感。如果你有責任，你會盡力去完成它，并把它做好。只有這樣熱愛你的工作，你的工作才會喜歡你。失敗了也不要氣餒，總結失敗的教訓，爭取下一次的成功。不管怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的心態(tài)，這樣才能更好地工作，活得更精彩。

轉眼間，我在公司已經(jīng)三個月了?；仡欉^去的三個月，我很努力，也取得了很大的進步，學到了很多以前沒有的東西。我覺得這不僅僅是一份工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。感謝公司領導和前輩的關心。

作為公司的銷售助理，我有很多工作要做?？偨Y了一下自己的工作，發(fā)現(xiàn)了自己的不足。我想我會在新的工作中努力改正他們，但是現(xiàn)在的情況就是這樣。即使我不能全部改正，我也會盡力改正。在未來，我會繼續(xù)努力，我相信我會做得更好！

銷售工作總結 篇3

一年的時間很快又過去了,在廣州這個季節(jié)溫差不大的城市,似乎覺得一年的時間過得更快,讓人有點不愿意去相信。

20_年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年、感謝團結上進的同事幫助鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的朋友,感謝那些給我微笑,接納我的人,因為是他們的幫助、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作，更加熱愛我的工作。

20_年我總結就是沒有做好工作計劃,在公司事務與個人業(yè)務拓展兩者之間的時間上沒安排好，老是感覺很忙，卻都是在做一些不被認可的雜事。個人業(yè)務知識欠缺、對公司產(chǎn)品沒有認真深入的學習也是主要原因。同關系較好的客戶表現(xiàn)得過于熱情、高調，對業(yè)務開支沒有很好的把控。自我要求不夠，對可以說是已經(jīng)到手的合同沒有嚴格把關，犯了一些低級錯誤，因為己方的失誤而導致最終失去合同。一年到頭了還要倒貼，自己都不能原諒自己。嚴重的影響了自己的工作熱情。

銷售是一個競爭非常大的行業(yè)，也是最能鍛煉人的行業(yè)，剛開始做銷售工作的前幾個月真的很沒有信心，業(yè)績沒有上升，我除了拜訪客戶及做一些公司領導安排的事以外，我不知道我還能從哪方面進行努力，半年過去的時候，我已經(jīng)不能說是一名新員工，市場我已經(jīng)慢慢熟悉了，跟大部分的客戶應該也算是熟悉了，可是月底銷售總結的時候，我傻眼了。那個時候的夜晚總是讓人難以入眠，躺在床上，關著燈，眼睛睜開著，看著由外滲入的一點微弱的光，怎么也沒有睡意，腦子里都在想，明天該做什么，要見什么人，跟他們聊什么，希望得到什么樣的結果，每晚都在想的問題，天天都照著做?？晌倚睦锸菦]底的，不知道這樣下去成績是否能上升。假如工作達不到公司的要求，我將如何?面對眼前的市場，我也沒有信心了。但我還是希望在我的努力下，希望能有稍好的成績，能讓我繼續(xù)這份工作。

就這樣生活還在一如既往的發(fā)生變故，而唯一不能變的就是自己對工作的態(tài)度，不管怎么樣，每個工作日都容不得半點偷懶半點松懈，因為競爭無處不在，競爭者只要看見有一個空子，就一定會手插進來擾亂你的平衡，當然沒有競爭就沒有動力，就沒有市場。

不管明天迎接的是什么，積極應戰(zhàn)。 本人20_年的計劃如下：對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。

在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息。 要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。 見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同事們交流，向他們學習更好的方式方法。對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象?？蛻粲龅絾栴}，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。為公司創(chuàng)造更多利潤。以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

銷售工作總結 篇4

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么寫總結呢？以下是小編為大家收集的酒店銷售工作總結怎么寫-銷售工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

不知不覺我在xx酒店做營銷工作已經(jīng)有半年時間了，以下是我的工作總結：

可能很多人會覺得這個時間過于短暫，但是我認為經(jīng)驗的累積首先靠時間的累計，最主要在于自身的努力學習！于這份工作，開始的時候有許多無奈。記得剛來的時候常被調到餐廳幫忙，有一次在傳菜時碰到了一位舊友，當時的我手中還端著菜，頓時覺得自己很沒有面子，便匆匆走過，沒有上前打招呼，此后幾天，心里還一直不舒服，認為自己丟了面子，甚至后悔從事酒店工作。看到其他經(jīng)理及后勤工作人員都和我一樣，在餐廳忙不開時有的當起服務員、有的傳菜，精神飽滿的為大廈的經(jīng)營工作奉獻自己的.一份力量時，我才想通了，既然我選擇了酒店行業(yè)的工作，那么我就要熱愛這份工作，盡自己全力去做好本職工作的同時，做為新航的一員，還要以大局為重，服從領導安排，保障大廈各項經(jīng)營任務的完成。

在工作中，與領導、同事意見不統(tǒng)一是不可避免的，有時還會發(fā)生爭執(zhí)，但也正是通過這些事情使我一步步成長。我很慶幸自己在新航工作，能夠認識現(xiàn)在的領導，工作遇到難辦的事情，是董經(jīng)理幫我出謀劃策，因為工作的事情心煩意亂時，是趙經(jīng)理陪在我的身邊耐心開導，最令我感動的是總經(jīng)理仝總在工作中對我的悉心教導、和鼓勵、方式方法，使我懂得做人要有自己的標準、底限、少走了許多彎路，在工作中有所提高。

在這半年的工作期間，我學到了很多的東西，不僅僅是業(yè)務上的知識，更重要的是為人處世的道理。這個社會本來就很復雜，很多時候所需要面對的不單單是工作，還有與人相處的微妙關系，很多事情的處理都是需要與人很好的溝通才可以做起來得心應手，而這一切，都是從書本和學校所學不到的。同時我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處，比如，作為酒店的員工，我說話比較直接偶爾會和客戶或單位同事發(fā)生一誤解，但我始終都讓自己保持一種寬容，平和的心態(tài)去化解一切的不愉快，我相信只要用一顆真誠的心去對待別人，別人也會同樣對待你。同時也善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，尤其是別人在處理問題時的優(yōu)點，借鑒的同時也在學習，以彌補自己的不足。半年的工作，品嘗了酸澀和挫折，忍受過委屈和誤解，甘苦自知，冷暖自明，但都堅持了下來，我想，我可以說，我是一個心靈的強者，我不允許自己保存哪怕一丁點的驕傲和傲慢，不允許自己犯任何不可原諒的錯誤，認認真真，腳踏實地，用自己的素質來成就自己，以更高的要求和目標鞭策自己。

我踏上了工作崗位，但這只是剛剛的起點，今后的還有更長的路需要自己去走，更多的坎坷需要自己去踏平，還有更高的臺階需要自己去邁。在今后的路上，我會保持清醒的認識，在已有的經(jīng)歷和經(jīng)驗的基礎上，持之以恒，巾幗不讓須眉，我有這份勇氣和信心。

銷售工作總結 篇5

忙碌的時候時間總是過得很快，轉眼已是年底?；赝?0xx年的成績，感覺在銷售員工作上學到的東西不少，但給公司帶來的效益卻很少。下面針對20xx年的工作來總結之前得與失，為以后的銷售員工作做好打算，為明天的勝利做好鋪墊。

1、宜巴高速工作

初次去的時候，我們是以一個團隊的形式準備參與。之前商量好的是，志建負責前面幾個標段，我負責中間標段，老馬負責后面標段，三個人互相協(xié)助，盡量爭取多簽利潤高的合同。但后面事態(tài)的發(fā)展跟想象的相差甚遠，其他小單位在指揮部的關系大力度的對施工單位進行推薦，致使有部分施工單位拒絕上報中鐵建資料，理由是公司太大，價格肯定很高。形勢對我們一直很看好的恒力通也造成威脅，老馬不辭辛苦的奔波于31個標段，跟每個施工單位都建立了很好關系。但因為億力，橋閘的介入，施工單位在上級領導業(yè)主的推薦下，不得不放棄與恒力通的合作。

看到勢頭不對，我跟辦事處領導匯報并建議，我們是不是應該改變策略，如此下去我們簽不了多少合同，而且價格肯定不會太高，這樣下去連我們的投入都收不回來。在領導們再三權衡之下，決定力推中鐵建，以中鐵建規(guī)模大、質量好、信譽優(yōu)為由，不讓小單位進入。在辦事處領導的力挺下，我開始和業(yè)主部分領導進行溝通說服，在以質量第一的條件下，業(yè)主基本接納了我的建議，要求施工單位進行公開招標，把往日以最低價中標的模式轉換為綜合評標模式，價格從從前的70分轉為30分，就算中鐵建價格跟小單位相差一半，我們的價格分也能拿到15分，但我們的設備，人員，業(yè)績，信譽，售后都是領導公認的，這方面的分我們應該可以拿滿分，這樣下來對中鐵建的優(yōu)勢就很大。但這給辛苦工作將近一年的老馬和志健帶來不小的打擊，我也感到很不安，這也是沒有辦法的辦法，希望能理解。

2、岳南高速伸縮縫安裝工作

在我們100多人的大團隊共同努力下，經(jīng)過3個月的時間，于20xx年年底圓滿順利完工，這也是我們伸縮縫安裝首次取得效益。談起個人在隨岳南我也學會了很多，學會了基本交工資料的編寫，還學會了計量資料的編寫。美中不足的是，隨岳南回款的力度不行，年前回款400萬，至今還有欠款800多萬，因為業(yè)主批復的增加工程量的文件剛剛下來，致使第二次計量還沒有完成。

下一步還是打算繼續(xù)往這方面發(fā)展，想盡一切辦法讓中鐵建在第一次公開開標時能拿下第一份合同，這樣下面的銷售員工作cn就好做了。簽合同的第一個原則，絕對不會以降低價格為條件，簽訂無利可圖的合同，爭取利潤最大化。

3、公司團隊的建議

我一直以銷售員工作和生活在這樣的一個團體而感到幸福，幸福的同時也有些遺憾。不管出于什么原因或者說是目的，今天能走到一起真的是一種很大的緣分（尤其是我），但因為個人的利益，總是會發(fā)生一些矛盾，這是不能避免的，但應該思考的是，怎么把矛盾愉快的解決掉。常言說：“大事化小”。為什么我們總是把“小事變大”呢？其實很多時間是缺少溝通，希望以后能多溝通。

總的來說，20xx年的收獲不少，學會了很多銷售員工作上的技巧，總結了很多經(jīng)驗，同時也發(fā)現(xiàn)了自身的不足。新一年到來之際，我會充分調整自己的狀態(tài)，并做好詳細的工作計劃以求突破20xx年，達到新的高度。

銷售工作總結 篇6

一、營銷團隊的建設回顧及分析

(一)團隊建設業(yè)績回顧：

1、銷售人員的“放牧式”現(xiàn)象基本消除，營銷團隊的管理加強。

2、待遇方面，基本消費了“大鍋飯現(xiàn)象”，薪資待遇的挑戰(zhàn)性增強，標準更科學合理。

3、團隊的執(zhí)行力有所增強。

4、提問題不提解決方案的現(xiàn)象減少，銷售人員的工作能動性增強。

5、銷售人員工作主動性有所增強，工作實效提高。

(二)團隊建設分析：

1、正面因素分析：

①采取每日電話報到和每月工作匯報的管理形式，一定程度上可以了解銷售人員在做什么?做得怎樣?

②降低了銷售人員底薪，并將提成比例隨著回款額度的增加而提高，增強了銷售人員的工作挑戰(zhàn)性。

③通過“提醒式”的罰款和個人管理信用的樹立，從制度要求和心理印象上讓銷售人員感覺到公司管理的嚴肅性，因此執(zhí)行力隨之增強。

④管理要求每一個銷售人員必須提出問題的解決辦法，從而“逼迫”銷售人員遇到問題時首先聯(lián)想解決問題的辦法。同時樹立了銷售人員的責任心，遇到問題找借口、找理由的現(xiàn)象降低，逐步樹立了“解決問題是職責”的職業(yè)操守。

⑤在管理實踐中，不斷地給銷售人員心理壓力和工作危機感，從而使得銷售人員的主動性不斷增強?！熬影菜嘉！钡男睦砝诠ぷ髂軇有院凸ぷ鲗嵭У奶嵘?/p>

2、負面因素分析：

①公司內(nèi)部的輔助管理配合不到位，團隊管理實效降低。

②公司部份管理人員管理意識保守，團隊管理實效降低。

③銷售人員長期適應了“放任式”的管理，從觀念上、心理上和行為上有一定適應期去接受較為實效的管理。

④部分人存在“老油條”觀念，有一定優(yōu)越感，因此對于公司加強管理有“和稀泥”的想法存在。

⑤部分人心存不軌，希望鉆公司管理的漏洞。所以希望公司管理的漏洞一直存在，甚至增加。

⑥人性特點的普遍反映：被管理者希望公司管理的能見度、透明度一致較低。因此對能見度逐漸增強的管理有一定抵觸心理。

⑦公司管理高層調整，久經(jīng)事故的銷售人員見風使舵，左右逢緣，趁機蒙混過關，不遵從公司的管理，重新回到“放任狀態(tài)”。

⑧誰都想做好人，缺乏主動做“惡人”的管理人員，管理原則不能堅持，等于一紙空文。

二、本年度工作總結：

1、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感

一年以來，從制作設計印刷一部產(chǎn)品資料開始，一步一個腳印，到制定銷售制度。牢記自己的職責，把自己的心態(tài)調整到最下層，因為公司的銷售制度不完善，今年以來就是摸著石頭過河。一方面是自己沒有管理經(jīng)驗，從做業(yè)務到做管理需要一段時間的調整，心態(tài)、處事都需要改變。另一方面是一部人員的具體情況，只有全心全意為他們服務，只有真心真意為他們工作，才能很好的開展工作，今年以來采取工作的手段是：懷柔政策。這只是工作的第一步，以后的工作要轉向“剛柔并濟，恩威兼施”。

2、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度、參加公司各種會議和培訓

在公司期間，牢記和協(xié)誓詞，并把語言變成行動。不僅做到口頭上，還要把它牢記心中并且在工作中嚴格要求。認真履行公司的各項考勤制度，定期參加公司的周一例會，準時參加公司的各項培訓，開會是一種學習，培訓是更好的學習。認真學習，使自己快速成長起來。

3、積極廣泛收集市場信息并及時整理分析

對市場進行多方面的調查，分析，進而改進公司產(chǎn)品包裝、定價、特點。全面推廣鋼木組合，標準定制。

4、努力完成銷售任務并及時催回貨款

協(xié)助發(fā)貨中心發(fā)貨、協(xié)助財務部催貨款、協(xié)助生產(chǎn)部及時報各種產(chǎn)品。和協(xié)是一個大家庭，和協(xié)是大家的和協(xié)。發(fā)揮眾志成城的精神，齊心協(xié)力做好各種日常工作。銷售工作是一個系統(tǒng)的工作，所以做好各個部門的協(xié)調工作，有利于工作的開展。

5、參與公司員工的培訓、招聘、人才引進、合作伙伴的招商工作。

在半年業(yè)務員回公司開會，給業(yè)務員進行了一次培訓。在工作招聘當中整合一切可以整合的資源，吸引兼職業(yè)務員，對市場進行了劃分。

6、制定公司銷售部各項制度，完善相關管理制度。

因為市場的發(fā)生變化，公司的相關文件需要進一步修改，參與修改編制了銷售一部的幾個政策和。為了公司的進一步發(fā)展完善相關制度。

7、正確對待客戶和業(yè)務員投訴并及時、妥善解決。

銷售是一種長期循序漸進的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中。而銷售部們的管理工作需要多方面的工作的合作協(xié)調配合理解。

總結是為了提高，總結是為了檢討，檢討是成功之母。總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他經(jīng)理和同行們學習，xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

三、xx年銷售工作計劃及工作方向

為了實現(xiàn)明年的計劃目標，結合公司和市場實際情況，確定明年幾項工作重點：

1、擴大銷售隊伍，加強業(yè)務培訓。

人才的引進和培養(yǎng)是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無人則止，加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。 鐵打的營盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對人。加強和公司辦公室人溝通，多選拔和引進優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關系，整合一部分業(yè)務人員，利用業(yè)務員轉介紹的策略，多爭取業(yè)務人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業(yè)務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型，因為榜樣的力量是無窮的。

人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓，專業(yè)知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業(yè)務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓，對業(yè)務員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務人員的發(fā)展，選拔引進培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務人員的積極性才會更高。

2、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。

為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。合理有效的分解目標。

重點提升省會城市，省會市場是公司的核心競爭區(qū)，在省會要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣，并且建立樣板市場。加以克隆復雜。

其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務人員為主，重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當放寬。

如果業(yè)務人員自己開拓市場，公司前期從業(yè)務上去扶持，時間上一個月重點培養(yǎng)，后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。

3、產(chǎn)品調整，產(chǎn)品更新。

產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，不是我們想買什么，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求，才是根本。所以產(chǎn)品調整要與市場很好的結合起來。 另外，要考慮產(chǎn)品的利潤，無利潤的產(chǎn)品，它就無生存

空間。對客戶來講，也是一樣?？蛻舨皇琴I產(chǎn)品，而是買利潤，是買的產(chǎn)品得來的利潤。追求產(chǎn)品最大利潤的合理分配原則，是唯一不變的法則。 企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值最大化，就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉變。

一個產(chǎn)品的壽命是有限的，不斷的補充新產(chǎn)品，一方面顯示出公司的實力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產(chǎn)品。結合公司業(yè)務人員專業(yè)素質，產(chǎn)品要往三個有利于方面調整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務人員的銷售、有利于客戶的需求。

產(chǎn)品要體現(xiàn)公司的特色，走差異化道路。一方面，要有公司的品牌產(chǎn)品。一個產(chǎn)品可以打造一個品牌。所以產(chǎn)品要走精細化道路。

4、長期宣傳，重點促銷。

宣傳是長久的，促銷是短暫的。促銷一時，宣傳一世。重點的開展促銷活動使產(chǎn)品在一個市場上樹立起名氣，就是品牌意思。結合市場和疫情發(fā)展變化，使產(chǎn)品坐莊，達到營銷造勢的目的。就重點產(chǎn)品和重點市場，因地制宜的開展各種各樣的促銷活動。當然最主要的工作重心還是在產(chǎn)品的宣傳上，具辦各種知識講座。利用公司網(wǎng)站，把產(chǎn)品及時發(fā)布出去，利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布產(chǎn)品上市等信息

5、自我提高，快速成長。

為積極配合銷售，自己計劃努力學習。在管理上多學習，在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計劃認真學習業(yè)務知識、管理技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

銷售工作總結 篇7

20xx年在縣委、縣政府的正確領導下，在市人口和計劃生育、市計生協(xié)會的精心指導和關心幫助下，我縣人口和計劃生育局、計生協(xié)會認真開展了計生家庭創(chuàng)業(yè)工作，并取得了一定成效，具體工作總結如下：

一、繼續(xù)投資一產(chǎn)創(chuàng)業(yè)工程，鞏固一產(chǎn)創(chuàng)業(yè)成果

幾年來，我們不斷發(fā)展拓寬計生家庭創(chuàng)業(yè)工作。今年又繼續(xù)在排查篩選后，把規(guī)模廣、產(chǎn)值效益高，具有示范效應的堯禾鎮(zhèn)滿義村百畝蘋果園確定為縣計生局、計生協(xié)會的創(chuàng)業(yè)工程示范點，對參與項目的十八戶計生家庭發(fā)放套袋18萬只，以資鼓勵，并請縣蘋果局有關專家，對參與項目的群眾進行多次技術培訓，同時為項目工程點，購置太陽能殺蟲燈，節(jié)水灌溉等設施，縣、鄉(xiāng)、村共計投資10余萬元，參與項目的群眾收益較前有了大幅度提高，計生家庭創(chuàng)業(yè)工作獲得了良好效應。

我們在此基礎上，按照“樹立樣板，典型引路，推動全局”的工作思路，并協(xié)調相關職能部門，總共投資30萬元，在堯禾、雷牙、林皋、杜康、西固五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立了9個計生家庭創(chuàng)業(yè)工程示范點。采取“協(xié)會+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，并倡導農(nóng)業(yè)、扶貧、民政、人社等部門，積極支持計生家庭創(chuàng)業(yè)工作，在信息、技術、資金等方面對計生家庭給予優(yōu)先幫助和重點扶持，有效提高了計生家庭的經(jīng)濟收入和幸福指數(shù)。

二、發(fā)展二產(chǎn)創(chuàng)業(yè)工程

按照市計劃生育協(xié)會要求，在發(fā)展一產(chǎn)創(chuàng)業(yè)工程的同時，我們在全縣對參與二產(chǎn)的計生家庭創(chuàng)業(yè)情況進行了摸底、核查，通過調查發(fā)現(xiàn)，全縣在25戶計生家庭二產(chǎn)創(chuàng)業(yè)成效顯著，其中尤為突出的是“***縣康惠糧食貿(mào)易有限責任公司”、“李斌發(fā)炮網(wǎng)廠”、“果豐發(fā)炮網(wǎng)廠”等，他們的特色是不僅法人皆為計生戶，帶頭創(chuàng)業(yè)致富路子寬，效益高，還帶動了18戶計生戶參與其項目之中，共同致富，我們對這幾個創(chuàng)業(yè)示范典型，進行了正面宣傳，也給予了一定的物資獎勵，在全縣造成了良好的影響。

三、拓展三產(chǎn)創(chuàng)業(yè)工作

我們對服務銷售行業(yè)里，計生家庭創(chuàng)業(yè)情況進行了摸底，結果發(fā)現(xiàn)，我縣計生家庭在該領域創(chuàng)業(yè)人數(shù)之多，士氣之盛，令人震驚。最終我們確定“***圣榮商貿(mào)有限公司”、“蘋果促銷大王”為我縣三產(chǎn)示范點，兩個示范點共有13戶計生戶參與其中，我們也把他們樹立為典范，在全縣推廣他們的發(fā)展經(jīng)驗，并號召廣大計生戶以他們?yōu)榘駱?，在?chuàng)業(yè)致富的道路上邁開大步，拓寬視野，取得成效。

據(jù)統(tǒng)計，目前，全縣共建成各類示范村68個，評選出計生家庭創(chuàng)業(yè)示范戶120戶，有效地服務和支持，進一步促進了蓬勃發(fā)展的全民創(chuàng)業(yè)工作大局。

銷售工作總結 篇8

光陰似箭如梭，轉眼xx年即將過去，來x金店半年多了。在過去的半年里，我從懵懂期到現(xiàn)在一個專業(yè)的首飾顧問。有過高興也有辛酸，總體來說，我經(jīng)歷了一次蛻變。

來到x金店這個大家庭，可以說句夸張的語氣來表達我現(xiàn)在的感受，x金店就像我的父母一樣，給我溫暖，給我關懷，給我不一樣的驚喜，也改變我身上所有不足的缺點，也讓我從一個靦腆的女孩子變成現(xiàn)在活潑開朗的一個女孩。

曾經(jīng)的我，是個非常靦腆的女孩，遇到了生人都會臉紅，不敢跟陌生人聊天，性格很內(nèi)向，很安靜，跟我以前的工作也有一定的關系，從畢業(yè)之后就去了藥店上班，在店里見識了以前都不了解的中草藥跟一些稀奇古怪的西藥名，每天都接待不同的病人，只需要給不同

病人搭配不同的藥方，或者偶爾給顧客介紹藥，除了這些，每天都重復著一樣的事情，沒有什么新鮮感，整天不需要說什么話，可以用這樣的話來表達“生活得頭腦簡單，四肢發(fā)達”，這樣的日子久了，就想要去外面見識，后來朋友就介紹來x金店了......

因為朋友的介紹，所以就來到了x金店這個大家庭，從來沒想過做銷售這一行業(yè)，更沒想過會接觸珠寶這一行業(yè)，x金店改變了我的人生。

剛開始對這個行業(yè)非常的陌生，從四月二十六去公司面試，面試通過了，二十九號就開始來x金店接受新的挑戰(zhàn)，一大早起床就起來學化妝，因為這是我人生的第一次化妝，來x金店有了很多第一次，早上就開始了新的面貌，上班，緊挨著五一勞動節(jié)，面對人流量那么多，頓時讓我不知所措，這時，領班王娣教了很多方法怎樣叫顧客，應該怎樣把顧客引到柜臺，我開始的放開了這種緊張感，大膽的叫起了顧客，但還是很不習慣上班需要這樣的方式，叫了很久，終于接到了一位顧客，可是我不知道怎么介紹產(chǎn)品，當時完全不知所措，這時同事就過來幫忙了，看著她怎樣給顧客介紹首飾，當時我完全聽入迷了，覺得她說得好好，超棒的，突然間覺得x金店的女孩做銷售很厲害，都是我的榜樣。

過了幾天，我還是沒開單，我很焦急，因為同事說銷售都是個人，每個人都是有目標的，看到同事們個個都開了很多個單，就我沒有，我開始的激情起來，拼命的叫顧客，終于我接到了一位很有購買欲望的顧客了，經(jīng)過同事跟我的配合，成交了，這讓我無比的.激動，甚至使我開心了一整天。

就這樣子，過了十天，我漸漸地掌握了流程，店長給我安排了一個師父，張麗就做了我?guī)煾?，會讓我去背”百問百答“看到一本很厚的資料，這時覺得壓力挺大的，因為從小我就不怎么喜歡看書，還要我每天背三道題，背不出來罰抄或者是留下來背熟在下班，那時真的覺得好委屈，就這樣每天我都會要求自己去背資料。

剛開始就教我一些簡單的常識，應該怎樣介紹首飾，平常上班時應該注意哪些細節(jié)的地方，又應該怎樣去接待每一個顧客，應該怎樣去跟一個顧客聊天。

突然我覺得我要學的東西好多好多，一下子接受不了這么多。不過，有個師父真的很幸福，很開心。當我每次接完顧客都會跟我分析我哪里需要改進或者哪里需要注意的地方，給了我很大的幫助，讓我從一個對工作陌生的變成了一個很熟練的工作。慢慢得，一個月過去了，我開始自己可以慢慢的一個人銷售了。因為現(xiàn)在每天都會背資料來提升個人的專業(yè)度。

有一次，我接了一個顧客，師父過來配合我，因為顧客是個性格很安靜，很冷場的人，在整個銷售過程中我始終調動不了顧客的氛圍，整個氛圍都很冷。因為本身我就是個性格很安靜的人，再接到這么個比我很安靜的顧客就更安靜了，下班后，師父找我談話，教怎樣更好的調整氛圍，讓我以后多去配合其它同事，這樣才能更快的讓自己學到更多的知識跟工作的熟練。就這樣，我每次看到同事接顧客，我都會第一個過去配合，看同事怎樣成交，怎樣跟顧客聊天溝通。我發(fā)現(xiàn)到每個同事接顧客的方式都不一樣，不同顧客用不同方式來接，這讓我學到了很多。

一個店就像是一個家，店長就是這個家的一家之長。家長要管理這個家的所有問題，人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、設備、安全??各個方面都要照顧周到，任何一個小的細節(jié)考慮不到，就有可能給工作帶來不良影響。店長也是一個店的領導者，是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶，是公司政策的執(zhí)行者和具體操作者；是企業(yè)產(chǎn)品的代言人，是店鋪的核心。

因此，店長需要站在經(jīng)營者的立場上，綜合的、科學的分析店鋪運營情況，全力貫徹執(zhí)行公司做為一名店長不只是需要理解上級下達任務和目標。還要為了達到這一目標需要做什么，怎么做才能達到最佳的效果。每一位顧客的資料都不應該一成不變，而是要不斷豐富，要注意對每一個顧客細節(jié)資料點點滴滴地積累，這樣，在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關懷。此外，通過對同一名顧客消費資料的連續(xù)分析，將為對該顧客制訂有針對性的服務與銷售策略提供最直接的依據(jù)。外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段，特別是應該在客流不夠充足時，將此作為一項日常工作，一方面可以將人力資源利用得更加充分，同時也可以通過這一工作更加的了解客戶。電話跟進客戶則是向外延伸服務的有效手段，對服務情況進行售后追蹤，將大大有利于新顧客和有流失跡象的顧客關系的鞏固。總之，要做一名合格的店長，必須要做到顧全大局，里外兼顧，宣傳是帶動店面發(fā)展的命脈，只有有了足夠的新客戶店面才能活起來。同時，服務質量和對客戶的了解也是不容忽視的，否則之前的一切將會白費，將是毫無意義的。

另外，店面的經(jīng)營管理也要常抓不放，這是店面運營的基礎。第一要建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。第二要注重店內(nèi)人員的培訓工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到﹑懂業(yè)務、會管理的高素質人才。

第三要建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。第四要創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調好與政府部門的合作關系，以減少不必要的麻煩。一句話，市場是良好的，形勢是嚴峻的。假如在短期內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。

我會認真執(zhí)行公司的品牌策略，全力發(fā)揮店長的職能。

在以后的工作中要努力改進，在新的一年里我會更好的做好自己的本職工作，用責任心做事，用感恩的心做人，讓盛世的生意做的更大。

銷售工作總結 篇9

總之要不斷的總結和學習，將不好的改正，將好的保持下來，積累經(jīng)驗，取長補短，具體來說，還要做好以下幾方面的工作。

一、銷售計劃

銷售工作的基本法則是，制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法，關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。我們公司老板會給一個這個月的銷售目標，當然完成就會有獎勵的。

二、接待顧客時該注意的問題

店員形象問題必須注意，儀表，舉止，語言等當面。所以必須想盡方法處理好，例如常用的服務語言：您好，歡迎光臨，請稍等，讓您久等了，真抱歉。謝謝。歡迎下次光臨等語言，同時關注客戶的各個細節(jié)，隨時讓客戶感覺到你與他同在。

三、團隊戰(zhàn)斗力

發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊，她的戰(zhàn)斗力是最強大的，勢不可擋。所以每一個人，不管自己是哪個專柜或哪塊業(yè)務，都必須時刻記得自己是團隊中的一分子，是積極向上的一分子，記得我的行動離不開團隊，我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力，也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力，共同進步，共同收獲。同事之間要學會更好的一起工作。

本次實習，共持續(xù)了一個月，不算長，也不算短。雖然我所做的和所學的工商管理專業(yè)門戶有點不大對，但我還是有很多的感悟。

（一）我證明了自己的價值。至少我知道，如果我現(xiàn)在就出去工作，也是可以的，我有這方面的經(jīng)驗了。剩下的時間，我就要繼續(xù)努力學習，我只能是做的更好，學的更多，讓自己的砝碼更重，為以后找一份更好的工作。

（二）從我的專業(yè)角度去看，現(xiàn)在的很多中小企業(yè)存在很多管理問題，最突出地表現(xiàn)組織結構松散。有些公司根本就沒有組織結構，大事小事全憑老板一句話。雖然在突發(fā)事件上很有決策效率，但更多地會成為公司發(fā)展的瓶頸。

（三）經(jīng)過這么長時間的了解，我又一次加深了對杭州這座城市的印象。實踐已經(jīng)結束，我也該開始新的生活了。在不多的大學生活里，我還需要做好很多事情，比如英語的繼續(xù)學習，比如專業(yè)課的深入學習，比如對行業(yè)的繼續(xù)關注等。未來不管是做個職業(yè)經(jīng)理人還是自主創(chuàng)業(yè)，大學時期的積累，必定是我人生的一筆財富！還有一點在這次寒假的工作中，我懂得了理論與實踐相結合的重要性，獲益良多，這對我今后的生活和學習都有很大程度上的啟發(fā)。這次的打工時一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。

銷售工作總結 篇10

1.培養(yǎng)和建立一支相對穩(wěn)定、熟悉市場運作流程的營銷團隊。

目前銷售部共有xx名員工，包括xx名銷售人員，xx名管理人員，xx名物流人員。每個員工剛來公司的時候，營銷經(jīng)驗都不一樣。經(jīng)過部門多次系統(tǒng)培訓和實際工作經(jīng)驗，每位員工都充分熟悉了本崗位乃至相關崗位運作的相關流程。

對于銷售人員來說，銷售部門根據(jù)業(yè)務對象和業(yè)務級別分為兩級，分別是銷售代表和區(qū)域經(jīng)理。各層級分工合作、相互監(jiān)督，既突出了工作重點，又能隨時防范市場問題，體現(xiàn)了合作互補的初衷。

這個營銷團隊，雖然單調乏味，但卻有著堅定的為公司盡責、貼心服務客戶的思想和行為。你們是飼料行業(yè)市場精細化運營的生力軍，是能夠順利啟動市場并進行深度分銷的人力資源保障，是能夠讓公司逐漸強大的資本。

雖然我們起步晚，但我們要跑在前面！

我代表公司感謝您！

第二，團隊凝聚力的增強，團隊作戰(zhàn)能力的提高。

1.隨著新員工的逐漸增多，隨著公司營銷活動和巡演的開展，我們從陌生到熟悉，從熟悉到親密戰(zhàn)友，緊密合作，榮辱與共，與公司的發(fā)展一起成長。

2.在當?shù)厥袌鼋⑿⌒弯N售團隊，使銷售人員和主管在生活上相互照顧，工作上相互配合，默契配合，發(fā)揮小團隊優(yōu)勢，有針對性地支持新老客戶，不斷為公司開拓新的疆域。

3.由于我們都來自五湖四海，剛來公司的時候還是有一點小覺悟的，但是隨著逐漸融入團隊，我們的小思想和小覺悟也在逐漸淡化。我們都只有一個目標:盡我所能讓公司變得更強大！