座談會方案

座談會方案合集6篇。

今天小編給大家推薦一篇網(wǎng)絡上的“座談會方案”文章，我們會持續(xù)更新我們的網(wǎng)站歡迎您收藏它并關(guān)注我們的動態(tài)。計劃在管理活動中具有特殊重要的地位和作用，為了更有效率的工作。提前擬好一份方案是最重要的，準備方案是我們計劃之中最重要的一環(huán)。

座談會方案 篇1

家長座談會實施方案

高家店鎮(zhèn)中心小學

為全面貫徹落實教育方針，建立學校、家庭、社會共同管理學生的制度，促進學生全面發(fā)展，樹立學校形象，積極發(fā)揮教師與家長之間的橋梁作用，以實現(xiàn)家校合作，為學生創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。同時，深入挖掘家長教育資源，聘請家長委員會成員擔任行為督導員，宣傳教育行政部門和學校在糾正行為、加強師德教育等方面采取的措施，宣傳解決熱點問題的努力。群眾關(guān)心。所采用的政策使家長也成為學校課程和管理的參與者和實施者。本學期計劃召開一次家長會。

1.家長會流程：

1.教育學院院長致歡迎辭。

2.校長作教育教學情況匯報。

3.老師與家長現(xiàn)場交流溝通，班主任分析上課情況

4.家長代表發(fā)言。

6.班主任對師德師風、抵制亂收費等問題進行總結(jié)和承諾。

2.會議主要內(nèi)容：

1．班主任需要介紹：

（2）班級整體情況，特別是學習習慣、思想品德、行為習慣。

(3)本學期課堂的主要活動及一些創(chuàng)新實踐和取得的成果。

(4)學校在新教育和實踐體驗教育中的理念和做法。

(5)對小學生的要求：著裝、發(fā)型、安全等。

(6)其他需要結(jié)合班級實際需要強調(diào)的方面.

2.語文、數(shù)學、英語等教師需要介紹：

（1）教師的教學理念和一些創(chuàng)新實踐。

（2）半學期全班學習情況分析。

(3) 需要家長配合的方面。

(4) 給家長一些家庭教育建議。

（5）教師認為需要強調(diào)的其他內(nèi)容。

三．滿足要求

1.每位班主任要明確傳達家長會的時間，做好學生的思想工作，爭取95%以上的家長朋友參加。

2。做好家長會籌備工作，本著求真務實的工作作風，認真認真的工作態(tài)度，精心設計，確保家長會的高質(zhì)量和高效率。

3.班主任會為家長會做出明確的分工，各司其職，堅守崗位。 一定要回答每一個問題，回答任何問題，以正確的方式引導，以合理的方式說話。

3.做好家長會的記錄工作，包括家長、學生和老師的簽到，記錄會議過程等。會后及時向教務處提交材料。

4.會后一周，完成一份體驗總結(jié)材料，上交學校，實事求是，有目的。

四。時間安排

準備階段2012年4月1日---2012年10月10日

日期

實施階段2012年4月11日--- 4月20日總結(jié)階段2012年4月21日---4月30日

高家店鎮(zhèn)中心小學

2012-3-1

座談會方案 篇2

為了響應公司號召，加深車間領導與員工之間的認識，感謝廣大女職工為公司作出的貢獻，活躍女職工的積極性，投身于企業(yè)的“產(chǎn)品年”活動中，更好的服務于車間生產(chǎn)，特舉辦此次“三八”婦女節(jié)座談會。

一. 活動目的

感恩女職工，加深了解，服務生產(chǎn)

二. 活動對象

加三車間所有在職女工

三. 活動地點

車間共青團活動室

四. 活動時間

x年3月8日下午16：40

五. 活動內(nèi)容

1. 車間領導對在職女工表示慰問

2. 領導向員工介紹公司動向

3. 員工向領導反映工作或生活中困難

4. 領導與員工間相互交流加深感情

5. 小游戲(擊鼓傳花，現(xiàn)場抽獎，一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，紀念獎15個)

六.活動準備

1.經(jīng)費：瓜子15元，糖果10元

水杯一個25元，筆記本兩個12元 相框三個9元，圓珠筆十五個15元 總計86元

2.條幅;615廠加工三車間“三八”婦女節(jié)座談會

八.人員安排

1.前期準備：

2.主持：

3.后期準備總結(jié)：

座談會方案 篇3

街道老干部2016新春座談會方案

為了讓廣大離退休老干部成為雙守雙向新公民的得力推動者，促進街道形成良好民風氛圍，結(jié)合我街道實際，特召開老干部座談會：

一、會議主題

“暢談民風建設，展示書畫風采”

二、會議時間 XXXX年X月XX日

三、會議地點 老干部活動室

四、參會人員 離退休老干部

五、會議內(nèi)容

(一)讓廣大離退休老干部暢談民風建設，了解他們的.看法，聽取他們對建設美麗新市中的意見和建議。

(二)動員廣大離退休老干部積極參加本次書畫展覽。告知其展會時間、地點、參會人員、書畫作品來源等相關(guān)事宜。

六、會議安排

(一)會議籌備階段 搞好會議場所衛(wèi)生，準備好飲用水、辦公文具等必備品。

(二)會議開展階段 按照會議要求開展會議。 3、工作人員做好會議記錄。

(三)會議總結(jié)階段 總結(jié)經(jīng)驗，整合離退休老干部對于民風建設的看法與建議，發(fā)現(xiàn)書畫作品展覽中的優(yōu)秀作品并鼓勵學習。?

座談會方案 篇4

二、時間地點

7月13日(星期三)下午3:00在市政府301會議室召開，會期半天。

三、會議內(nèi)容

通報全市上半年招商引資情況，聽取各縣區(qū)工作匯報，研究分析存在的'問題和困難，部署下半年招商引資工作。

四、參加人員

市四套班子分管領導;市招商引資領導小組成員單位(市政府、發(fā)改委、工信局、科技局、財政局、國土資源局、環(huán)保局、城鄉(xiāng)建設局、交通局、水務局、商務局、審計局、規(guī)劃局、招商局、工商局、國稅局、地稅局、星翰集團)、市_、農(nóng)牧局、文化旅游局主要負責人(21人);各縣區(qū)政府一把手、分管領導及招商局(經(jīng)合局)局長(9人);各工業(yè)園區(qū)管委會負責人(4人)。

五、會議議程

會議由市委常委、政府副市長王**主持，議程如下：

1. 市招商局通報上半年全市招商引資情況;

2. 聽取各縣區(qū)工作匯報;

3. 與會人員圍繞當前招商引資面臨的形勢及下半年工作措施進行座談交流;

4. 張**市長作重要講話;

5. 王**副市長作會議小結(jié)。

座談會方案 篇5

家家有老人，人人都會老。不知不覺中，他們的頭發(fā)開始變得花白，堅強直挺的背影在歲月中淡去，腳步也變得逐漸緩慢和蹣跚起來。他們需要的也許并不是物質(zhì)回報，而是晚輩們深情的問候，學校的關(guān)懷。在這個特殊的日子里，讓我們真誠體驗與長輩間濃濃的親情;讓學校與前輩們搭起溝通心聲的橋梁。為了讓我校退休老教師們度過一個健康、愉快的節(jié)日，特制定重陽節(jié)活動方案。

一、活動目的

1、開展重陽節(jié)各項活動，旨在培養(yǎng)學生敬重老人、關(guān)心老人的良好品質(zhì)，讓學生懂得孝敬長輩、尊老敬老是每個人應該遵守的道德規(guī)范。設置簡單的節(jié)日探究活動，讓學生感受、積淀、傳承中國的傳統(tǒng)文化。

2、開展重陽節(jié)各項活動，旨在聽取老前輩的建言獻策，為學校今后的`發(fā)展提供目標和方向，加強感情溝通，互通心聲，增強學校與全體退休教師的凝聚力、親和力，促進和諧社會的構(gòu)建;

二、活動時間

___3年10月_日~__日

三、活動內(nèi)容

活動一(一、二年級)

學說感恩話。在日常生活中請記得對家人說感恩的話，如：當父母下班回家或干完家務要說：“您辛苦了!”;給遠方的爺爺奶奶打個電話祝賀重陽節(jié)快樂!當爺爺奶奶做飯或做其他事情說：“謝謝!”，平時做到不與家人頂嘴等等。

活動二(三、四年級)

學做家務活。為長輩做力所能及的家務事，學會一項家務小技能，為家人減一份辛勞，添一份愜意，送一份親情，做快樂的、有責任感的家庭成員。

活動三(五、六年級)

節(jié)日探究活動。農(nóng)歷九月九日為傳統(tǒng)的重陽節(jié)，每一個傳統(tǒng)節(jié)日都有其獨特的淵源和耐人尋味的故事，你了解了多少呢?了解重陽節(jié)這一傳統(tǒng)節(jié)日的的習俗、故事等。

活動四(部分少先隊員)

親情公益活動。

1、企業(yè)尊師重教，學校尊老敬老。企業(yè)家溫志仁先生在其母親的全力支持下，為我校的發(fā)展投入了相當?shù)呢斄?。學校少先隊小分隊在重陽節(jié)前往溫志仁先生的家，與其母親共度重陽節(jié)，送上慰問品，共享節(jié)日快樂!

2、少先隊員在重陽節(jié)(10月_日)以敬老愛老小分隊的形式，組織前往敬老院看望老人們，陪老人們說說話、聊聊天，聽聽老人們的故事，給老人們表演節(jié)目。

活動五(學校領導、全體退休教師)“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”座談會

與全體退休教師歡聚一堂，參加學校組織的座談會。一是慶賀節(jié)日，盡歡樂之情;二是向退休教師匯報學校發(fā)展情況;三是聽取老前輩的建言獻策，為學校今后的發(fā)展提供目標和方向;四是加強感情溝通，互通心聲，增強退教組織與學校的凝聚力、親和力，促進和諧社會的構(gòu)建。

座談會方案 篇6

一、策劃背景：

20XX年XX分工會迎新春座談會將在20XX年1月在XX工會舉行，為了給各分工會職工提供更多的工作交流機會，定于20XX年1月20日在XX工會舉行“20XX年分工會迎新春座談會”。

二、主題：

20XX年分工會迎新春座談會

三、公關(guān)目標：

為了給各分工會職工提供一次互相了解、交流、溝通的機會;為了更加明確我們肩負的光榮使命;為了做好新一年的工作計劃，為了推進XX經(jīng)濟建設的發(fā)展，我們有充分的理由在一起探討和交流工作經(jīng)驗，以便更進一步提高XX分工會各方面的建設。

四、目標公眾：

分工會全體職工

五、特別鳴謝：

XXX贊助商

六、具體內(nèi)容、時間表：

(一)XX分工會書記做全年工作總結(jié)(10分鐘)

(二)XX分工會主任做全年工作總結(jié)(10分鐘)。

(三)XX分工會職工代表做本年年度工作總結(jié)(10分鐘)獎勵優(yōu)秀職工(20分鐘)

(四)各分工會組長對本村做全年總結(jié)(40分鐘，每條自然村5分鐘)

(五)各分工會職工之間交流工作經(jīng)驗，談談如何發(fā)展XX的經(jīng)濟。事先請好要發(fā)言的職工代表(20分鐘)

(六)自由交流時間(20分鐘)

(七)其中可以穿插點歌曲，由分工會工作負責人準備。(15分鐘)

七、會場布置：

1、場外布置：在工會正門口布置一個標有“20XX年XX分工會迎新春座談會”的海報。門口掛點氣球和用彩帶裝飾一下，體現(xiàn)出新年到來的喜慶氛圍。

2、場內(nèi)布置：在工會正門口正前方位置布置一個標有“20XX年分工會迎新春座談會”的橫幅。橫幅下面是主席臺，主席臺由八張桌子八張凳子組成，桌子上用紅布蓋上。主席臺左邊安排分工會代表干部，右邊安排各分工會職工。桌椅和音響由XXX贊助商提供。

八、安全工作：

為了確保座談會順利進行，需維持現(xiàn)場秩序，確保人員安全。工會安排工作人員管好職工安全和會場紀律，各職工也要遵守會場紀律，以防止人群擁擠沸騰所造成的混亂。

九、錄像拍攝。

yJS21.com更多精選幼兒活動方案閱讀

最新座談會方案

幼兒園定期開展活動，對幼兒的認知、情感、性格等方面具有影響作用，同時，在家長參與的活動中，可以拉近親子之間的關(guān)系。為了讓幼兒對活動更加有有興趣，我們需要提前準備好優(yōu)秀的方案。那么，關(guān)于幼兒活動的方案你知道怎么寫嗎？以下是小編精心收集整理的最新座談會方案,帶給大家。希望對你的工作和生活有所幫助。

座談會方案 篇1

在國慶、中秋雙節(jié)即將來臨之際，為了讓遠在異鄉(xiāng)的大學生志愿者感受到家的溫暖，進一步了解西部計劃志愿者的思想、學習、工作、生活情況，縣總工會主席賀強華、縣人大常委會副主任康定源、縣政協(xié)副主席劉素英等領導出席了座談會。會議由團縣委書記王澤文主持。

全體與會同志觀看了由團縣委與縣廣電局精心制作的西部計劃志愿者先進典型紀錄片《青春寫就奉獻華章——講述優(yōu)秀西部計劃志愿者代表的故事》；團縣委副書記蔣修文同志匯報了全縣西部計劃工作開展情況；大學生志愿者講述了他們來到三臺之后的所見、所聞、所思、所感，表達了進一步發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，切實為當?shù)氐娜罕娮鰧嵤?、做好事，為三臺的發(fā)展做出自己應有貢獻的信心和決心；與會領導為20xx年在崗志愿者代表頒發(fā)了中國青年志愿服務銀質(zhì)獎章。

會上，縣人大常委會主任康定源、縣政協(xié)副主席劉素英對西部志愿者們殷切寄語：希望志愿者同志們發(fā)揚艱苦奮斗精神，到基層、到艱苦的地方接受挑戰(zhàn)，錘煉意志，扎根三臺、建功三臺。最后，縣委常委、縣總工會主席賀強華作了重要講話，她對志愿者的.到來表示了熱烈歡迎，并對志愿者提出了四點希望和要求：一是要熱愛基層。希望志愿者以蓬勃的精神，百倍的信心，靜下心來，擺脫浮躁的心態(tài)，積極投身建設基層、奉獻社會的潮流中去。二是要發(fā)揚實干作風。希望志愿者在平常的工作中多一些務實勁，少一些書生氣，多一分低調(diào)，少一分傲氣，用實干的作風在實踐中汲取成長的養(yǎng)分，留下扎實的青春印記。三是要虛心學習。希望大學生志愿者從自己崗位和職責出發(fā)積極主動地去了解和認識三臺，認識自己的崗位職責，同時,充分發(fā)揮聰明才智，積極提出對建設三臺的新思路，在推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中有所作為。四是要鍛造堅強品格。希望大家在苦難面前奮起作為，形成吃苦耐勞，不畏苦難的堅強品格。

一、 活動主題：

牽手新同學，歡聚中秋節(jié)

二、 活動概況

時間：晚上

地點：j17

主辦：室內(nèi)環(huán)藝（一）班

活動對象：室內(nèi)環(huán)藝（一）班全體同學

主持人：譚佩佩

三、 節(jié)目流程

3、 提問環(huán)節(jié)。對班委有疑問的同學盡可能的提出來，解決問題。為以后班級的和諧打下良好的基礎。

4、 游戲環(huán)節(jié)。

a . 搶凳子 兩輪 約20分鐘

b . 擺出英語單詞造型 約30分鐘

c．傳遞成語 約20分鐘

d . 牽牽結(jié) 約30分鐘

e . 方寸空間 約20分鐘

f．踩氣球 兩輪 約30分鐘

（注：班委討論挑選游戲，有其他游戲方案建議的班委，經(jīng)過討論后進行添加或修改。）

游戲內(nèi)容：

懲罰：最先退出游戲的同學含兩根棒棒糖，念出一段很雷人的話。(提前準備展板)

3、傳遞成語 請6為同學上臺，第一位同學看成語，其他同學站成一排并帶上耳機，第一位同學用肢體將成語的意思傳遞給第二位同學，依次傳遞，最后一名同學說出成語。

4、牽牽結(jié) 請10位同學上臺，分為兩組，每組牽成圓，然后成員隨意走動，但是手不能松開，不能換最初兩兩相鄰的人，打成一片。

座談會方案 篇2

紅花二中2015-2016學年第一學期

學生家長會活動方案

為了進一步加強家、校聯(lián)合，讓家長了解學校辦學情況，溝通學生學習、生活、成長情況，研究家校共育工作，聽取家長對學校、教師工作的意見、建議，學校決定召開本學期學生家長會。

1、 會議時間：2016年1月7日下午14:00（家長須于下午2:00到校）

2、 會議地點：學生家長在兒童教室參加。

3、 參與者：學生家長和教師。（任課教師由級主任分配到班）

4、 會議形式：家長會分班舉行。

五、會議議程：

1、****。

2學校領導在王中喜副校長的主持下發(fā)言。（主要內(nèi)容為學校管理簡介、成績及對家長的要求）

三。班主任在課堂上致歡迎詞，介紹教師、學生管理、學生在學校的學習和生活。

4、邀請家長代表交流發(fā)言。（提前找好，有發(fā)言稿）

5、教師代表發(fā)言

6、學生代表發(fā)言。

7、班主任與家長交流。

8、學生家長填寫《家長意見與建議書》

9、班主任總結(jié)。

（班主任主持家長會時間不少于1小時）

六、會前準備：

1、總策化：劉聚晏校長

2、后勤服務：王永崗主任負責

三。led滾動字幕：導演高闖負責。（內(nèi)容是搭建家庭-學校共育平臺，促進學生全面發(fā)展；關(guān)心孩子成功的過程比關(guān)心孩子的結(jié)果更重要；學生的健康成長和未來發(fā)展高于一切。）

4宣傳：王紀磊導演、王永崗導演負責

5、**：張建偉主任及王紀磊主任負責制作，會議前由高闖主任拷貝到各教室一體機，確保會議期間的正常使用。

6教室分布圖：王永崗主任負責

7、志愿者引導服務：1月7日下午1：30，團委安排36名學生志愿者在教學樓后主干道引導家長進場，各班安排兩名學生在教室引導家長入座,做好服務工作。

8、環(huán)境衛(wèi)生：劉艷輝主席（督促檢查各班衛(wèi)生區(qū)、教室各辦公室衛(wèi)生）、高闖主任、金想鴿書記（督促檢查學生公寓的整理及衛(wèi)生）

9、各班主任準備：

（1） 1月6日前準備家長會課件。（級主任負責檢查）

（2）環(huán)境布置。①干凈。安排學生徹底打掃教室、宿舍衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)域。

②整齊。桌子、凳子擺放整齊（嚴禁特殊位置）；講桌上無雜物；學生們的書桌、衣柜、床鋪整潔無亂。（3）美觀。

墻上貼標準，在教室前后貼黑板報。1月7日上午督查考核。

（3）、內(nèi)容準備。

① 每位班主任要精心設計家長會課件，使用電子白板。要求內(nèi)容充實，講求實效。

②班情學情匯報。匯報班級情況、學生學習情況和思想行為發(fā)展情況。

③提前安排家長代表介紹教育子女的經(jīng)驗和方法，并向家長提出具體要求（如：到校時間要求、作業(yè)要求、零花錢使用要求、交友要求、行走乘車安全、禁帶手機入校要求等）。

④家長個別交流。各班主任要全面分析和掌握學生情況，并結(jié)合學生實際預設要單獨交流的對象、問題及建議。

⑤、提前通知。各班主任要將開會時間及要求提前通知家長，確保到會人數(shù)齊（家長參會率不得低于90%），多缺1人次扣班級量化0.5分。班主任要做好發(fā)言時間和順序的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

⑥ 學生來信（班主任會前將信發(fā)給家長）。指導學生以“爸媽，我想對你說”為題寫一封給父母的信，信的內(nèi)容包括自己在校的思想、學習、優(yōu)缺點、自己對未來的夢想、對父母的建議等，以便學生家長進一步了解學生。

七、會議要求：

1、會議期間，學校做好會議期間的任課教師考勤、家長參會人數(shù)考核、科任教師參會安排和會議秩序、環(huán)境衛(wèi)生及學生紀律的巡查管理工作。

2家長會結(jié)束后，班主任將發(fā)言材料、課件、家長意見和建議報送學校教育辦。

紅花二中

2015年12月31日

座談會方案 篇3

為了全面了解學生的思想狀況，解決學生學習生活中的實際困難，為學生提供一個暢所欲言的平臺，營造良好的育人環(huán)境，學生處于4月中旬，分別在南北校區(qū)組織召開學生代表座談會，找出學院存在的不足，解決目前學生面臨的根本問題。

一、座談會時間：北校區(qū)4月 日下午4:10—6:00 南校區(qū)4月 日下午4:10—6:00

二、座談會地點：南校區(qū)二樓小會議室

北校區(qū)實訓樓二樓會議室

三、參會人員：由各系部選派7名學生代表參加座談，學生代表評選要有廣泛性，能代表各層次的學生，要了解目前學生在學習和生活中面臨的根本問題所在。

四、座談會主要議題：

1、你認為在我院最大的收獲是什么?

2、我院在學風、教風及校風上有哪些需要改進?

3、你如何安排你的課余時間?你希望在課余時間開展哪些活動?

4、你及你的同學在遵守校規(guī)校紀與文明行為習慣方面的情況。

5、你每月生活費需要多少?學?；锸场⑸顥l件如何?

6、你愿意聽哪方面的講座?

7、在社團組織及活動上你有什么建議?

8、你對學院的教育教學工作有什么建議?

9、你對我院體育活動有什么建議?

10、你了解你的專業(yè)前景嗎?對自己的前途有什么規(guī)劃?

座談會方案 篇4

一、指導思想及主題

為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，全面貫徹“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀和落實中央全心全意依靠工人階級的'指導方針，團結(jié)動員廣大職工積極投身我縣全面建設小康社會，構(gòu)建“和諧、平安、富?！贝壤?，建設社會主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)，加快慈利發(fā)展，為“十一五”開好局、起好步做出新貢獻。座談會主題:“弘揚勞模精神，實踐科學發(fā)展觀”。

二、座談會時間及地點

1、時間:4月28日(星期二)上午9時

2、地點:會議室

三、參加座談會人員

xxxxxxxxxxxx

2、特邀單位代表:

3、到會領導

xxxxxxxxxx

四、中心發(fā)言內(nèi)容

:《堅持誠實守信，做大做強企業(yè)》;

:《服務居民群眾，強化社區(qū)建設》;

:《搞好來信來訪，維護社會穩(wěn)定》;

:《帶領群眾致富奔小康，建設社會主義新農(nóng)村》;

:《提高員工素質(zhì)，建設和諧醫(yī)院》;

:《救助弱勢群體，體現(xiàn)黨的溫暖》;

:《開展健康活動，活躍社區(qū)文化》。

五、會議議程(主持人:李建國同志)

1、勞模情況通報;

2、勞模發(fā)言;

3、部門負責人發(fā)言;

4、宣讀倡議書;

5、領導講話;

6、會議結(jié)束。

座談會方案 篇5

響水橋社區(qū)舉行迎新春系列座談會

一：中介組織迎新春座談會

為迎接即將到來的新春佳節(jié)，加強社區(qū)中介組織的管理。合唱隊、腰鼓隊、殘疾人協(xié)會、計生協(xié)會、老年協(xié)會、等多支隊伍的負責人參加了此次座談會。首先，社區(qū)主任向一直以來熱心參與社區(qū)活動的代表表示衷心的感謝，并祝賀他們新春快樂。然后就去年社區(qū)開展的各項活動向參會人員作了總結(jié)和回顧，隨后，各中介組織負責人對內(nèi)容和形式展開了熱烈的討論，對如何開展好今后的社區(qū)活動大家紛紛獻計獻策，暢所欲言，大家認為，社區(qū)要積極動員更多的居民加入到社區(qū)的活動中來，多開展一些具有本社區(qū)特色的.文體活動。

通過此次座談會，加強了各個中介組織隊伍之間的交流，讓大家取長補短，加強合作，使社區(qū)中介組織隊伍工作更具活力。

二：社區(qū)居民代表迎新春座談會

為了讓社區(qū)居民參與社區(qū)的各項工作，充分發(fā)揚民主，派出所民警環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、勞動保障等方面的工作，并提出2015年的工作打算。會上，還表彰了對社區(qū)建設作出重要貢獻的居民，感謝他們一如既往的支持社區(qū)工作。隨后，居民代表還就社區(qū)事務提出了各自的意見和建議，表示將盡全力支持社區(qū)工作，為和諧社區(qū)建設做出努力。

通過居民代表大會，進一步加強了社區(qū)與居民之間的溝通聯(lián)系，為今后開展好社區(qū)各項工作奠定基礎。

三：社區(qū)巡邏隊迎新春座談會

春節(jié)前夕，響水橋社區(qū)召開了義務巡邏隊迎新春座談會，會議在社區(qū)三樓會議室召開。參加的會議的有社區(qū)民警、社區(qū)全體工作人員及社區(qū)義務巡邏隊隊員共居民發(fā)揮余熱。此外還對2015年綜治工作做了重要部署，交代隊員們發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時向社區(qū)反映。席警官也提醒大家年前的一些治安防范要點。隨后巡邏隊員們相互之間對巡邏工作的經(jīng)驗進行了交流。

社區(qū)義務巡邏工作減少了刑事案件的發(fā)生，維護了社區(qū)的穩(wěn)定，為創(chuàng)建平安社區(qū)，構(gòu)建和諧社會，營造良好的氛圍。

最新座談會方案5篇

人類必須自我管理，實現(xiàn)有秩序的增長，以加快完成工作任務和目標。要制定詳細的工作計劃，應當參考大量的資料、理論和政策。幼兒教師教育網(wǎng)小編在廣泛閱讀文章后，發(fā)現(xiàn)了一篇引人思考的“座談會方案”，希望可以為您提供幫助！

座談會方案 篇1

一、會議背景：

人才是企業(yè)的重要資源，青年員工是企業(yè)的未來和希望。今年，公司在面臨發(fā)展的新形勢，各專業(yè)的人才倍感緊缺。為了盡快將青年員工培養(yǎng)成為企業(yè)有用的人才，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生力軍和骨干，公司召開此次青年員工座談會。

二、會議主題：

成長關(guān)懷責任

三、會議目的：

1、為構(gòu)建青年員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助青年員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。

2、暢談青年員工在本公司內(nèi)對于自身的職業(yè)發(fā)展計劃。

3、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。

4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動青年員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

四、會議地點：

磷石膏會議室

五、會議時間：

xxx4年5月28日下午2：30時

六、與會人員：

略

七、會議議程：

第一部分：團委負責人主持座談會，說明本次座談會的主題和目的。

第二部分：人力資源部、企劃部相關(guān)領導簡要介紹我廠近十年來，學生進廠的發(fā)展狀況和人才梯隊建設的近況;說明公司當前工作情況和未來發(fā)展規(guī)劃，激勵青年要適應企業(yè)發(fā)展做職業(yè)規(guī)劃。

第三部分：中青年干部就自身成長經(jīng)歷，指導青工以科學的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，激發(fā)青工自主學習、提高技能的熱情，教會青工如何用積極的心態(tài)正確對待工作中的壓力和挑戰(zhàn)。

第四部分：青年員工與公司領導的互動及提問：基本上要求每人都進行提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、崗位，薪酬，升職)。

第五部分：為優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員及光榮離團人員頒發(fā)證書。

第六部分：領導講話。

八、會議組織工作：

1、前期應充分溝通與會人員，及時參加座談會，確保參會率。

2、在通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。

3、座談會全程做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。

座談會方案 篇2

為慶祝"五一"勞動節(jié)，激發(fā)廣大員工的愛崗敬業(yè)精神和主人翁意識，團結(jié)動員廣大員工為實現(xiàn)集團公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標而努力奮斗，集團公司舉辦勞模代表座談會。具體安排如下：

一、會議主題：

弘揚勞模精神，爭做xx先鋒

二、會議宣傳口號：

一、戶內(nèi)標語：

1、學習勞模尊重勞模關(guān)愛勞模爭當勞模

2、勞模光榮工人偉大

二、戶外樓體：

1、弘揚勞模精神，爭當xx先鋒！

2、勞動者最偉大，勞動者最光榮，向勞動者致敬！

3、弘揚新時期勞模精神，展示主力軍時代風采！

4、大力弘揚勞模精神，實現(xiàn)"xxxxxxxxxxx"目標！

三、時間及地點

時間：xxx年5月2日上午11：00—12：30

地點：xxxxxxxxxx

四、與會領導（25人）

1、集團公司領導（10人）

2、各分、子公司領導（15人）

主持人：

五、參會人員

歷屆勞模代表（擬定22人，詳見歷屆勞模及受表彰人員代表名單）

六、行程安排：

5月2日早7：30從xxxx出發(fā)至xxxx公司；8：20至8：50在xxxx參觀；

9：10至9：40在xxxx參觀；

11：00在xxxx公司召開座談會。

七、會議議程

1、集團公司紀檢書記xxxx主持。

2、勞模代表發(fā)言每人3—5分鐘

3、集團公司工會主席講話。

4、集團公司副總裁xxxx講話。

5、集團公司黨委副書記、副總裁xxxx講話。

6、集團公司董事長、黨委書記、總裁xxxx講話。

7、會議結(jié)束，合影留念（就餐后發(fā)放紀念品）。

八、通知與會領導及接送車輛由集團辦公室負責。

九、會務工作安排

1、會場布臵及宣傳標語、臺簽、水果、茶水、話筒就餐等由城峰公司承辦；

2、紀念品發(fā)放由集團公司辦公室負責；

3、會后合影由黨群文化處和xxxx公司黨群文化部共同完成，xxxx公司提前準備合影場地和領導座椅。

4、xxxx、xxxx、xxxx公司要安排專人負責接待，提前安排好參觀線路并引導講解。

座談會方案 篇3

為進一步落實老干部的政治待遇，體現(xiàn)縣委縣政府對老干部政治上的關(guān)懷，使老干部了解全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，為推動各項事業(yè)建言獻策，根據(jù)上級文件精神和往年慣例，擬定于10月19日(周三)上午舉行考察活動和座談會，具體安排方案如下:

一、參觀活動:10月19日上午9:00-11:00

1、參加領導:

2、參觀點:

詹店工貿(mào)區(qū)(**有限公司→**有限公司→**有限公司等)

二、座談會:上午11:00-12:00

1、地點:縣委常委會議室

2、參加領導:

參會單位:縣委辦、組織部、老干部局、財政局、民政局、人社局、新聞辦、電視臺

3、主持人:

4、議程:

①縣長通報前三季度經(jīng)濟社會發(fā)展情況;

②老干部代表發(fā)言;

③書記講話。

三、午餐

1、參加領導:

2、地點:縣賓館多功能廳

3、人數(shù):42人(其中縣領導8人、老干部16人、老干部局7人)

四、分工

1、縣 委 辦:負責協(xié)調(diào)安排車輛、參觀點和午餐;

2、老干部局:負責老干部的聯(lián)絡、接送和座談會用品。

離退休干部座談會方案2

為關(guān)心退休職工晚年生活，發(fā)揮退休職工的余熱，促進醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展，讓退休職工了解單位發(fā)展的現(xiàn)狀，同時也為大家提供一個相互交流的平臺。經(jīng)醫(yī)院黨政工研究決定，在xxxx年春節(jié)到來之際，組織全體退休職工召開一次新年座談會活動。

一、會議主題

新春佳節(jié)送祝福，尊老敬老傳美德。

二、會議時間

xxxx年1月26日上午10點

三、會議地點

保健院六樓小會議室

四、參加人員

全體退休職工、院領導及部分二級班子成員

五、會議內(nèi)容

1.陳興碧書記講話;

2.金剛院長介紹醫(yī)院過去一年中在醫(yī)院管理、文化建設、醫(yī)療服務方面所取得的成績，以及新的一年中醫(yī)院發(fā)展的總體規(guī)劃及目標;

3.聽取退休職工意見建議

4.會餐。

六、會議安排

1.活動由院黨支部牽頭，陳興碧書記負總責;

2.由辦公室準備會場并通知到每位參會人員;

3.紀念品的準備及用餐由沈先容、陳興宇負責。

七、經(jīng)費預算

1.購買水果、礦泉水、茶葉等，500元左右;

2.參會人員每人發(fā)放價值200元左右的紀念品，約需9000元左右;

3.來參會的退休職工每人給予100元的交通費補助，約需4000元;

4、會后聚餐，勵行節(jié)約原則，不能超標準，餐費控制在3000元內(nèi)。

5.此次活動共需經(jīng)費17000元左右。

xx市巴南區(qū)婦幼保健院

xxxx年1月18日

座談會方案 篇4

一、報到時間和地點

請于4月26日上午9:20前，到xx和平大酒店一樓大廳報到，并到樓前集合合影留念。

二、參加會議人員

xxxxxxxxxxxxxxx

三、會議日程安排

(一)4月26日上午9:50與會市領導會前與勞模代表合影留念。

(二)4月26日上午10:00-11:30召開勞模座談會。會議議程如下:

座談會由市人大副主任、市總工會主席丁志剛主持。

1.宣讀xx市xxxx年受表彰先進集體和先進個人名單。

市政協(xié)副主席楊曉玲同志宣讀《xx市xxxx年全國勞動模范和先進工作者名單》;市總工會常務副主席周繼東宣讀《xx市xxxx年山東省富民興魯勞動獎狀、獎章和省工人先鋒號獲得者名單》以及《xx市總工會關(guān)于表彰xx市五一勞動獎狀、獎章和xx市工人先鋒號的決定》。

2.勞模發(fā)言(共6人，每人限5分鐘)。

(1)xxxx年全國勞模表彰大會特邀代表、全國勞動模范、曹縣磐石辦事處五里墩村黨支部書記王銀香發(fā)言。

(2)全國勞動模范、洪業(yè)集團董事局主席余慶明發(fā)言。

(3)全國勞動模范、山東省曹普工藝有限公司董事長李金亮發(fā)言。

山東省富民興魯勞動獎章獲得者、xx市地方稅務局

局長劉新建發(fā)言。

(5)山東省富民興魯勞動獎章獲得者、山東省郵政公司xx市分公司總經(jīng)理王昆發(fā)言。

(6)xx市五一勞動獎章獲得者、市交警支隊副支隊長兼市區(qū)大隊大隊長張俊福發(fā)言。

3.全國勞模代表張弓宣讀倡議書。

4.市委常委、常務副市長段伯漢作重要講話。

(三)4月26日下午1:30。市總工會領導歡送xxxx年全國勞動模范和先進工作者、特邀代表去濟南集合進京授獎。

四、有關(guān)要求

1、參會人員須著深色正裝，打領帶。

2、往屆勞模代表請攜帶獎章，非特殊情況不準請假。請所有與會人員勿帶隨員。

座談會方案 篇5

會議名稱：xx市老干部迎新春座談會

座談時間：20xx年2月8日下午4：00

座談地點：xx

參加領導：許xx

壯鈞蔣建中（市委辦負責通知）。

部門領導：市委辦、政府辦、組織部、老干部局相關(guān)負責人。

會議對象：十四級以上離退休干部和原四套班子領導。（市委老干部局通知）

主要安排：

①召開座談會。會議由高書記主持，潘市長通報相關(guān)情況，許書記講話，并聽取老干部對市委、市政府工作的意見和建議。（許書記講話稿由市委辦負責，高書記主持詞由市委辦負責，潘市長講話稿由政府辦負責，會場由老干部局牽頭負責協(xié)調(diào)安排，參會老干部由老干部局負責接送）

②發(fā)放慰問金。座談會結(jié)束后，向老干部發(fā)放慰問金，并請參會人員共進晚餐。

③對于因身體等原因不能參加座談會的老領導，會后由市委老干部局上門向他們通報情況，送上慰問金。

④會場和晚餐安排由市接待辦負責，市委老干部局協(xié)助。

就餐地點：xx

2025青年節(jié)座談會方案

2025青年節(jié)座談會方案 篇1

一、指導思想

根據(jù)市教育工會20xx年工作要點，圍繞學校中心工作，充分發(fā)揮我校基層工會組織的作用，進一步完善和拓寬教職工參與校務公開民主管理的渠道，保障職工民主權(quán)利的落實；進一步加強師德師能建設，提升職工素質(zhì)；進一步增強服務的意識，落實好以醫(yī)保、體檢、休息休養(yǎng)為主要內(nèi)容的保障工程。同時進一步加強學校工會組織的自身建設。

二、主要工作

（一）民主管理工程

以職代會為主渠道，進一步推進校務公開民主管理規(guī)范化建設，落實保障教職工的民主政治權(quán)利。

1、發(fā)揮教職工的主體作用，通過宣傳動員，使本校教職工高度認識職代會在學校民主管理工作中的重要性。

2、不斷提高職代會的質(zhì)量，加強職代會會前、會中和會后的功能發(fā)揮，體現(xiàn)民意，落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、進一步完善職代會代表提案制，通過代表培訓提高代表參與學校民主管理的能力，增強代表的責任意識和主人翁精神，使職代會的各項工作更加規(guī)范和完善。

4、根據(jù)《長沙市教育系統(tǒng)基層學校校務公開民主管理工作規(guī)范化建設標準與要求》，進一步加大對文件精神的宣傳，增強我校教職工民主管理的參與意識，主動依法維權(quán)，切實做好工會組織在民主管理中的監(jiān)督作用。

5、通過校園網(wǎng)、公示欄、全體教師會等各種渠道，讓廣大教職工及時了解校務公開的內(nèi)容、形式和要求。

6、發(fā)揮學校民主管理和民主監(jiān)督小組的作用，完成一年一度的民主管理測評和評估報告，做好資料的整理歸檔工作。

7、抓好工會的常規(guī)工作：每月召開一次工會委員或工會小組長例會，匯報各工會小組情況，布置工會工作；每年進行一次教師宿舍衛(wèi)生檢查評比，并不定期地進行突擊檢查；辦好校園網(wǎng)的教工之家欄目，及時交流工會工作信息。

（二）素質(zhì)建設工程

開展教職工素質(zhì)工程建設，保障教職工的精神文化權(quán)利。

1、繼續(xù)深入開展“弘揚師德、鑄就師魂”為主題的系列實踐活動，開展形式多樣的研討會、演講會等交流活動。大力宣傳優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教師，十佳教師；進一步完善學校師德建設。

2、加強學校工會干部隊伍建設，提高理論水平和管理服務水平。組織學習相關(guān)文件，領會十七屆四中全會精神，把《決定》的學習與工會工作有機地結(jié)合，推動學校發(fā)展。

3、組織工會委員、組長學習20xx年國家財政部新頒發(fā)的《工會會計制度》，領會精神。嚴格執(zhí)行工會的各項財務制度，進一步規(guī)范工會財務制度。通過參加各項專業(yè)培訓，提高工會會計、工會經(jīng)審員的業(yè)務水平。

4、廣泛開展讀書活動，提高師德師能以及專業(yè)水平，定期舉行“校園書香”的讀書心得交流，創(chuàng)建學習型團隊。

5、認真開展文明組室的創(chuàng)建、評比和交流活動。激發(fā)教職工的工作熱情和創(chuàng)造力，進一步完善激勵機制，大力發(fā)揚和宣傳在創(chuàng)建文明組室中的優(yōu)秀組室和個人事跡，充分發(fā)揮校園網(wǎng)“教工之家”的作用，及時報道創(chuàng)建文明組室活動中的好人好事。

（三）生活保障工程

以增強維護意識和提高服務質(zhì)量為目標，樹立群眾利益無小事的觀念，進一步解決好廣大教職工的生活實際問題，落實好教職工的保障工程。

1、繼續(xù)做好“兩險”、“一防”工作，并加強宣傳指導工作，及時反饋信息解決問題。

2、高度關(guān)注困難教職工的生活等問題，關(guān)心生病教職工，經(jīng)常性地走訪他們的'家庭，及時做好幫困、送溫暖工作，切實當好他們的“第一知情人，第一報告人，第一幫扶人”，及時向上級工會匯報情況。做好學校幫困工作，把幫困基金用于真正急需幫助的教職工。

3、組織好兩年一次的教職工體檢、每年一次女教職工的體檢工作。

4、以寒暑兩季的“送溫暖”、“送清涼”活動為契機，切實搞好家訪慰問工作。召開一次家屬會。

5、關(guān)心好學校的女教職工的生活，發(fā)揮女職工委員會的作用，積極開展工作，普及健身保養(yǎng)知識，特別是孕、產(chǎn)期女教職工的工作和身體健康，及時家訪，幫助解決一些實際問題和困難。

6、做好計劃生育工作，加強人口與計劃生育知識宣傳，落實好查環(huán)孕檢，杜絕計劃外生育。

7、關(guān)心退休教職工的生活，做好家訪工作，及時了解情況，幫助解決實際問題；關(guān)心離休干部生活。

8、做好教師節(jié)、三八婦女節(jié)等慶祝和慰問活動，組織好退休教師的歡送會。

9、積極開展豐富多彩的群眾文體活動，因地制宜，以形式多樣的小型比賽為主，從而陶冶情操，強身健體，在活動中不斷增強全校教職工的凝聚力和活力。

三、具體安排

二月份

1、召開工會委員工會組長會議，布置本學期學校工會工作。

2、長沙市第二屆“魅力教師”評選工作。

5、教工之家欄目的宣傳布置。

6、慶祝元宵節(jié)。

三月份

1、慶?！叭恕眿D女節(jié)。

2、教職工乒乓球賽、象棋賽。

3、組織工會委員學習中學工會財務工作的相關(guān)制度。

4、工會委員、組長例會。

四月份

1、清明祭掃活動；教師春游活動。

2、迎五一幫困慰問工作。

3、工會委員、組長例會。

五月份

1、慶“五一”系列活動。

2、女教職工第六輪“芙蓉杯”競賽。

3、工會委員、組長例會。

六月份

1、六一兒童節(jié)親子活動。

2、組織教職工參加獻血，并做好宣傳工作。

3、教師體檢。

4、安排好暑期送清涼家訪慰問工作。

5、端午節(jié)活動。

6、工會委員、組長例會。

七月份

1、暑期送清涼家訪慰問工作。

2、自查上半年預算執(zhí)行情況。

八月份

1、工會委員會議，討論下半學期工作。

2、各組室產(chǎn)生工會組長，進行班組業(yè)務培訓，并布置工會工作。

九月份

1、20xx年教師節(jié)慶祝活動。

2、組織開展教工讀書交流活動。

3、籌備學校第九屆六次職代會。

4、迎國慶幫困慰問工作。

10、工會委員、組長例會，宿舍衛(wèi)生檢查。

十月份

1、組織參加第七屆“園丁杯”籃球賽。

2、召開學校第九屆六次職代會。

3、工會委員、組長例會。

十一月份

1、組織教師運動會。

2、迎接校務公開資料檢查（校務公開、教工之家、女工、財務、經(jīng)審。）

3、女教職工的專項體檢。

4、工會主席的年終述職、考核。

5、工會委員、組長例會。

十二月份

1、召開工會委員會會議，編制20xx年學校工會經(jīng)費預算。

2、舉辦教職工迎新活動。

3、工會委員、組長例會，組室衛(wèi)生檢查。

一月份

1、對部分教職工（退休、內(nèi)退）進行送溫暖家訪活動。

2、家屬會。

3、總結(jié)本年度學校工會工作情況。

2025青年節(jié)座談會方案 篇2

一、指導思想

以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導，根據(jù)教育局工會2016年工作要點為重點，結(jié)合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作，以提高教職工整體素質(zhì)為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權(quán)益，堅持完善教代會制度，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，帶領全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，為學校全面工作做出貢獻。

二、工作思路

抓住一個支點——教職工大會；增強兩個意識——工會服務于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識；實施三個工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程，以師德建設為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程，以增加全體教師身體素質(zhì)為主要內(nèi)容的健康工程。

三、工作內(nèi)容

（一）加強工會自身組織建設，提高工會工作水平

1、定期組織召開工會委員（每月一次）會議，學習有關(guān)理論，探討工作方法不斷提高工會委員的自身素質(zhì)，工會委員間時?；ネㄓ袩o，形成“分工不分家、有事大家辦”的良好作風。工會委員要嚴于律己，深入教職工，傾聽會員的意見和建議，促進學校工作的可持續(xù)性發(fā)展。

2、做好宣傳信息上報和典型事例、教育教學經(jīng)驗總結(jié)宣傳工作，不斷更新充實學校網(wǎng)站中工會工作的內(nèi)容。要加大宣傳力度，突出宣傳教書育人先進事跡，積極向《中國教工》等刋物投稿，擴大影響。

3、教工之家建設是工會的一項綜合性工作，是衡量工會工作整體水平的標準，是增強工會活力的重要途徑。學校教工之家曾光榮的被評為“江蘇省教育科技系統(tǒng)模范教工之家”，今年我們將再接再厲進一步完善教工之家的使用、管理等制度建設，為我校教師健身娛樂提供一個理想的場所，把教工之家建成會員心中真正的幸?！靶〖摇薄?/p>

4、充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的作用，認真做好工會各項常規(guī)工作，做好資料的積累工作。管好用好工會財產(chǎn)，發(fā)揮好工會經(jīng)費小組的監(jiān)督作用。

（二）積極參與學校民主管理，充分發(fā)揮工會職能作用

1、繼續(xù)深入抓好校務公開工作，對學校的重點、難點、熱點問題的公開，繼續(xù)對學校行政的校務公開進行監(jiān)督和評比，推動全面校務公開工作的制度化、規(guī)范化和實效性。

2、充分發(fā)揮工會參與學校民主管理的職能，定期組織召開教職工大會，認真審議教職工提交的各項議案。

3、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施。

4、為提高辦學水平和辦學效益，鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策，做好上通下達工作。進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

（三）加大工會維護職能，進一步實施“送溫暖工程”

1、深入了解每位教職工家庭情況，關(guān)心“新”教師和貧困教師的.生活，關(guān)照體弱多病的教師，征求意見和建議，切實幫助教職工解決學習、生活、工作上的實際問題。

2、繼續(xù)開展“生日送祝?！钡幕顒?，在教職工生日當天將生日蛋糕送到他們手中。

3、學校教職工有婚喪假等，及時組織人員前去慰問相助，有求必應，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎。

4、關(guān)心教職工的身體健康。有條件的情況下組織一次全體教師體檢，讓教師們了解自己的健康狀況，無病預防，有病及時治療。

5、做好離退休教職工的工作，為每月的離退休教師返校日做好服務工作，組織好重陽節(jié)離退休教師外出和聚餐活動。

6、重視女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮女教職工在教育教學工作中中流砥柱的作用，依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

（四）圍繞學校中心工作，積極開展活動，努力提高教職工業(yè)務能力

積極配合教導處、教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結(jié)對活動，促我校青年教師的專業(yè)成長。上學期“藍天杯”青年教師基本功比賽，下學期“敏成之秋”教學文化節(jié)這兩大活動是我校的常規(guī)特色活動，在這些活動中要激勵教師們踴躍參與，除此以外還要積極爭取更多的參加外出聽課、評課機會使更多的青年教師能脫穎而出。

（五）開展文體活動，增強教職工體質(zhì)

根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日等特點，定期組織教職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動。以活動為載體，充實教職工業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以飽滿的精神積極投身教育教學實踐。

四、活動安排（暫定）

二月

1、慰問長期病假的教師和部分離退休老教師

2、制定學校20xx年工會工作計劃

3、組織工會委員、教師討論學習校工會工作計劃

三月

1、慶祝“三八”婦女節(jié)，慰問女教工

2、組織教師體檢

3、“二月八”包餃子

四、五月

1、健康知識講座

2、開展慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)活動

六月

1、組織退休教師開展活動

2、慰問畢業(yè)班教師

七、八月

組織教職工開展暑期學習、教育培訓活動

九月

1、慶祝教師節(jié)，開展放解路小學第二屆“魅力教師評選”活動

2、做好校務公開有關(guān)工作

十月

1、慶祝國慶節(jié)，開展相關(guān)活動

2、慶祝老人節(jié)，安排好有關(guān)活動

十一月

舉行教工冬季運動會

十二月

1、做好教工大會的籌備工作

2、評選年度標兵

3、做好提案的收集、整理、答復工作

一月

1、開好教工大會

2、做好工會臺帳資料收集整理工作

2025青年節(jié)座談會方案 篇3

甲方：xx職業(yè)學院物業(yè)管理專業(yè)教研室

乙方：xx管理有限公司。

管理，特制定本方案。

二、

20xx年1月至20xx年12月

三、

工作人員交流互換

四、

1、甲方派兩名教師參與乙方在柳州城職院的日常物業(yè)管理工作，包括乙方各部門開會以及員工培訓,乙方不需要付給甲方任何報酬。

參與物業(yè)管理公司進駐學院前期介入工作。

參與日常接待如投訴處理、文件處理、財務管理等方面的工作。

參與保安部門全方位的管理工作。

參與宿舍管理全方位的管理工作。

參與保潔、綠化部門全方位的管理工作。

后續(xù)時間參與全方位的管理工作。

注：甲方只是本著參與學習的態(tài)度以及行使監(jiān)督的`職能，不得干涉乙方事務，并且嚴格保密乙方內(nèi)部秘密，不得向外透露乙方的任何相關(guān)信息。

甲方需幫助乙方提高物業(yè)管理理論水平，乙方可以派兩名管理人員不定期的聽甲方老師課。乙方為甲方學生提供一些專家講座以及短期培訓，一年二——~三次。

講座內(nèi)容、具體時間、講座人員由甲乙雙方協(xié)商，甲方提供講座的場地。

講座內(nèi)容包含：物業(yè)、管理專業(yè)導學、物業(yè)管理不同層次的管理人員必備的素質(zhì)以及技能、短期的禮儀培訓等等。

甲方不需要付給乙方講座報酬。

2、乙方為甲方學生提供實習、見習機會，由雙方協(xié)商。

3、在實習期的學生必須聽從實習部門負責人的統(tǒng)一指揮。

4、在有條件的情況下，雙方可以以其他形式的合作。

2025青年節(jié)座談會方案 篇4

根據(jù)xx省教育廳文件精神，最大限度為在校學生供給足夠的”真刀真槍”的實際動手機會，在提高學生技能的同時增強持續(xù)發(fā)展能力。結(jié)合院的實際情景，擬定校企合作建設實施方案。

一、校企合作的指導思想

以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，全面貫徹國務院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部等七部門《關(guān)于進一步加強職業(yè)教育工作的若干意見》。根據(jù)學院”十一五”建設與發(fā)展規(guī)劃綱要，圍繞人才培養(yǎng)水平評估工作要求，立足和突出技術(shù)應用性，加強專業(yè)建設與地方經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際需要緊密結(jié)合，為省經(jīng)濟和社會發(fā)展供給技術(shù)服務。

1、以現(xiàn)代化汽車科技發(fā)展為導向，確定汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)建設發(fā)展方向；

2、以汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)對人才素質(zhì)和能力的要求為主線，設計人才培養(yǎng)方案；

3、以優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量為基礎，保證汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)建設與改革的成功。

二、校企合作建設的具體資料

1、以行業(yè)、企業(yè)為依托，建立校外實訓基地

（1）新生入學，首先校外實訓基地到參觀，理解企業(yè)文化教育和熏陶，增強對專業(yè)的了解，也明白行業(yè)對人才能力、素質(zhì)的要求。經(jīng)過這一環(huán)節(jié)，增強了學生的專業(yè)信心和興趣，也明確了努力方向，并在以后的學習中自覺約束自的行為。

（2）每個學期都主修專業(yè)課，每個學期都有到實訓基地實習的這一教學環(huán)節(jié)。

（3）加強實踐教學，改變傳統(tǒng)教學中實踐教學從屬于理論教學的地位。

（4）專業(yè)理論課與實踐課相揉合，專業(yè)理論課課室安排在實訓室內(nèi)的多媒體課室進行，隨時將演示板、臺架推入課堂，又可隨時根據(jù)教學資料進行現(xiàn)場教學。

2、校企間人員互聘

（1）聘請企業(yè)專家作為校外實訓基地任課教師、指導實踐教學、指導畢業(yè)實習，一方面彌補了教師資源不足，另一方面使學生更多渠道、更直接地了解社會和行業(yè)。

（2）院汽車專業(yè)教師積極參加生產(chǎn)實踐，既服務企業(yè)，又鍛練實踐能力，并堅持對行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)的了解和最新實用技術(shù)的掌握。

（3）加強實訓基地管理制度的健全

由于學生進入實訓基地后，脫離學校大環(huán)境的'管理，加上實訓基地周邊環(huán)境比較復雜，一部份學生出現(xiàn)作風散漫、精力不集中、與社會人員發(fā)生沖突等現(xiàn)象。應根據(jù)實訓基地的實際情景和企業(yè)的管理制度，結(jié)合學院的相關(guān)規(guī)定制定出一套實訓制度，并由系部派遣輔導員或者教師到實訓基地去具體執(zhí)行和落實。

（4）豐富學生業(yè)余文化生活

利用學生休息時間，安排企業(yè)專家舉行一系列的專業(yè)知識講座，或者舉辦崗位技能大賽，工作經(jīng)驗交流會等活動，豐富學生的業(yè)余生活，讓他們都作到有事可做，并在活動中提高自的專業(yè)水平。

2025青年節(jié)座談會方案 篇5

一、指導思想

以黨的教育方針、科學發(fā)展觀和上級主管部門工作意見為指導，在“精致和諧，勤奮務實，富有特色，促進師生共同成長”的辦學理念指引下。深化師德教育，形成良好師風，塑造良好師表形象;加強民主管理與監(jiān)督;努力搞好工會自身建設，充分發(fā)揮工會組織的各項職能，為學校的和諧發(fā)展作出更大貢獻。

二、工作要點

(一)積極配合學校黨政，強化師德教育。

1、深入開展師德教育活動，增強教師的事業(yè)心，責任心，提高教師的師德修養(yǎng)，創(chuàng)建文明教風，樹立良好師表形象。

2、開展各種形式教學業(yè)務競賽活動，不斷提高業(yè)務水平。

(二)認真學習《工會法》，推進學校民主管理。

1、認真學習《工會法》，結(jié)合工會工作實際，進一步落實廣大教職工在教育改革和發(fā)展中的主人翁地位，不斷提高廣大教職工的整體素質(zhì)。

2、充分發(fā)揮教代會的作用，進一步落實教代會職權(quán)，召開教代會，修改和制定有關(guān)文件。

3、進一步加強民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的力度。認真學習[20xx]23號《浙江省中小學教職工(代表)大會工作規(guī)程》，規(guī)范教代會程序，提高教代會質(zhì)量;積極協(xié)助黨政推進校務公開制度，真正在校務公開中履行工會應有的監(jiān)督檢查職責。

(三)強化服務意識，維護教職工的合法權(quán)益。

1、進一步突出維護職能，做好源頭參與工作，努力探索和拓寬教育工會的維權(quán)領域。

2、繼續(xù)抓好送溫暖工程，堅持“五必訪”制度;做好離退休教職工的工作。

3、豐富教職工的'文化生活，積極組織開展適合教職工特點的文娛，體育活動，促進教職工的身心健康，推進學校精神文明建設。

(四)配合學校黨政，推動學校績效工資的改革。

1、今年是高中階段實行績效工資改革年，學?？冃ЧべY的全面順利落實是今年工會工作的重中之重。本學期結(jié)束前召開七屆三次教代會，進一步修改完善學校有關(guān)制度和文件，學校工會應努力把學校各項制度順利地與績效工資指導方案銜接起來作為本學期工作重點。

2、加強工會組織建設，及時做好新會員(包括編外教職工)的發(fā)展工作，做好工會的常規(guī)工作。

2025青年節(jié)座談會方案 篇6

一、合作目的

以服務企業(yè)、提升技能、促進就業(yè)為宗旨，開展全方位、深層次、多形式的校企合作，形成校企按需組合，相互支持，共同發(fā)展，實現(xiàn)校企雙贏的發(fā)展模式。

二、合作原則

（一）互利原則?；ダ切Ｆ蠛献鞯幕A，學校在合作中提高教育管理水平，學生提升實操能力和就業(yè)能力，企業(yè)在合作中提升企業(yè)文化和擇優(yōu)吸收優(yōu)秀技能人才。

（二）互動原則?；邮谴龠M校企建立更緊密合作的前提，學校與企業(yè)可利用各自優(yōu)勢資源互補不足，建立理論與實踐一體化的培訓基地，在培訓與就業(yè)工作上建立互動平臺。

三、合作模式

（一）共建頂崗實習基地。學生在校完成教學計劃規(guī)定的全部課程后，由學校推薦到用人單位進行為期一年或半年的頂崗實習，或接受短期崗前培訓后再頂崗實習。學校和用人單位共同參與管理，合作教育培養(yǎng)，使學生成為用人單位所需要的合格技術(shù)人才。

（二）共建培訓實訓基地。利用學校設施設備、教育管理、師資和企業(yè)實訓場所、技術(shù)指導等優(yōu)勢資源，開展形式多樣的技能培訓。符合農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)政策規(guī)定的給予培訓補貼。

1、訂單培訓。學校應企業(yè)要求合理設置課程、制訂培訓計劃，開展訂單培訓,為企業(yè)培養(yǎng)專項技能人才，培訓畢業(yè)后即實現(xiàn)就業(yè)。

2、崗前培訓。應企業(yè)要求送教進企業(yè)，對上崗前的工人進行崗位技能培訓，解決企業(yè)招收熟練工難的問題。

3、在崗培訓。應企業(yè)要求送教進企業(yè)，對在崗職工進行新知識、新業(yè)務的培訓，提升勞動者技能。

4、送教下鄉(xiāng)。在校企合作期間，圍繞企業(yè)需求，就地就近組織45周歲以下農(nóng)村勞動力開展技能培訓，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。

5、農(nóng)村勞動力預備制培訓。發(fā)動未能繼續(xù)升學的農(nóng)村未就業(yè)畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓實訓，提升就業(yè)競爭能力。

（三）共建服務平臺。市人力資源和社會保障局、市教育局聯(lián)合搭建就業(yè)服務平臺，定期發(fā)布人力資源供求信息，舉辦專場招聘會, 讓學校、學生、企業(yè)三方共享校企合作成果。

四、合作方法

（一）實施范圍。全市各職業(yè)(技工)教育院校、社會辦學機構(gòu)、各用人單位均可參加。有意向參與的企業(yè)請按要求報送《校企合作意向書》。

（二）校企對接。校企雙方找準合作點，自行對接溝通，簽訂校企合作協(xié)議書，按協(xié)議書要求開展校企合作。校企合作的相關(guān)材料，由學校負責分別報市人力資源和社會保障局、市教育局備存。未能建立校企合作的學校，要向主管部門提交書面資料作說明。

（三）協(xié)調(diào)指導。校企之間要建立工作協(xié)調(diào)機制，加強工作的協(xié)調(diào)溝通，市人力資源和社會保障局、市教育局要聯(lián)合成立工作組，加強日常工作的指導和監(jiān)督檢查，建立和完善校企合作相關(guān)制度，確保校企合作扎實有效開展。

“校企合作”主要是指高職院校與企業(yè)共同合作,優(yōu)勢互補，共同制定和實施人才培養(yǎng)方案，培養(yǎng)企業(yè)急需的具有高素質(zhì)高技能專門人才的一種教育模式。校企深度合作是高校與用人單位利用各自優(yōu)勢，利用各自培訓環(huán)境與教育資源，發(fā)揮不同教育培訓功能，形成“校中企”與“企”，將校內(nèi)課堂與企業(yè)頂崗學習相結(jié)合，使學生將理論知識與基本技能有機地統(tǒng)一，應用到行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)和服務工作中去，從而促進“教、學、做”三者的高度統(tǒng)一的一種教學模式。構(gòu)建校企合作模式是職業(yè)教育發(fā)展的必由之路,是大力發(fā)展職業(yè)教育的要求,也是職業(yè)教育改革的方向。在目前校企合作辦學的大環(huán)境下，貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院與藍鳳凰實業(yè)共同探索新型校企合作模式，并對如何實現(xiàn)真正意義上的校企合作提出構(gòu)想與對策。

一、校企合作現(xiàn)狀以及出現(xiàn)的問題

校企合作共同辦學是職業(yè)教育的基本要素，隨著我國高等職業(yè)教育的發(fā)展，各高等職業(yè)院校都在不斷探索校企合作辦學的模式。雖然校企合作方式被職業(yè)學校認可,但多數(shù)還停留在2+1頂崗實習的層面。學生前兩年在校學習理論知識，第三年直接進入企業(yè)頂崗。這就出現(xiàn)了學生到企業(yè)實習不能獨立完成工作,需要繼續(xù)培訓。因此,尋求真正意義上的校企深度合作，實現(xiàn)學生零距離上崗，是學校和企業(yè)共同期望的。

二、校企深度合作的必要性

多年來，高職院校在校企合作方面進行了一系列有益的探索，一定程度上提高了人才培養(yǎng)的質(zhì)量。但總體而言，屬于淺層次的校企合作模式，無論是校企合作的深度、廣度還是成效都不夠。在目前已形成的校企合作中，大多是高職院校為求生存、求發(fā)展和適應市場經(jīng)濟的要求，而主動向企業(yè)界尋求合作伙伴，都不能很好滿足高職教育服務經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,主要表現(xiàn)：

1、校企合作內(nèi)容比較狹隘

高職教育工學結(jié)合貫穿于人才培養(yǎng)的全過程并以校企合作為基礎，校企合作的深度和廣度決定工學結(jié)合的程度和質(zhì)量。同時，作為一種與社會經(jīng)濟關(guān)系最為密切和直接的高職教育要實現(xiàn)人才培養(yǎng)、終身教育、技術(shù)創(chuàng)新、社會服務等功能，必須與行業(yè)企業(yè)緊密合作，與地方社會經(jīng)濟發(fā)展形成良性互動。然而，現(xiàn)階段我國高職教育功能基本上比較單一，主要著眼于理論教學和模擬教學，缺乏市場崗位真實性。校企合作也主要局限于訂單培養(yǎng)、共建基地、

頂崗實習等方面，合作內(nèi)容比較簡單也不深入，形式也比較單一。

2、校企合作缺乏互動交流的合作平臺

目前，高職教育校企合作大部分是臨時性、階段性的，只有在需要落實共建基地、頂崗實習等事項時，相關(guān)人員通過聯(lián)系商談予以確定安排。校企雙方?jīng)]有共同組建合作組織、聯(lián)合機構(gòu)或管理部門，沒有固定的交流場所與互動合作平臺，尤其缺乏共同的愿景、明確的合作意向等

3、校企文化融合及優(yōu)勢資源互補很難實現(xiàn)

校企合作應將行業(yè)、企業(yè)所擁有的相關(guān)技術(shù)、市場、文化、政策、信息等擴展要素作為新的資源加以關(guān)注和利用。由于缺乏互動交流的合作平臺，拓展“校企合作”的深度與廣度就非常困難。校企雙方參與合作的人員接觸不多、了解更少，不可能深入、持續(xù)地開展互動合作，也就很難共同對一些可擴大或深入合作的領域及關(guān)鍵問題進行探討和研究。

所以校企合作走了這些年，絕大多數(shù)還停留在2+1頂崗實習的層面。學生前兩年在校學習理論知識，第三年直接進入企業(yè)頂崗。這就出現(xiàn)了學生到企業(yè)實習不能獨立完成工作,需要繼續(xù)培訓。學生也感覺學校和企業(yè)完全是兩個不同的概念，對于初入職場的學生壓力都很大，需要調(diào)整和學習的東西太多，缺乏競爭力，影響個人能力發(fā)揮。不管是職業(yè)院校，還是企業(yè)，都不可推卸的承擔著為社會教育和培養(yǎng)人才，輸送人才，為社會經(jīng)濟服務的責任。而培養(yǎng)什么質(zhì)量的人才是我們學校和企業(yè)共同面臨的難題，需要我們將校企合作進行到底。

三、校企合作背景

貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院和藍鳳凰實業(yè)有著良好的合作基礎，雙方經(jīng)過多次的交流與合作，相互之間比較了解并熟悉，認可雙方的資源與實力。最重要的是，雙方都承擔著為社會培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才的責任，對校企合作有著迫切的希望。

貴電學院有著悠久的辦學歷史，其中管理工程系有著豐富的學生資源，也渴望在教學上進行實質(zhì)性的改革，使專業(yè)建設有特色，出成績，培養(yǎng)出來的人才能符合社會市場的需求。

藍鳳凰實業(yè)作為凱里的本土企業(yè)，一直秉承著傳播中國傳統(tǒng)文化，致力于做良心企業(yè)。努力為黔東南企業(yè)做出榜樣，也希望為黔東南的人才培養(yǎng)貢獻自己的微薄力量，把企業(yè)文化帶進學校，讓傳播中國傳統(tǒng)文化的企業(yè)理念真正產(chǎn)生價值。

四、校企合作模式

共同開發(fā)學生資源，共同培養(yǎng)社會精英，共同傳播中國文化！

真正實現(xiàn)校企深度合作，做到共同制定教學計劃，共同進行教學資源開發(fā)，共同進行教

學，共同解決學生就業(yè)。

1．深化與完善基于工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式

以專業(yè)剖析為載體進行認真地總結(jié)、提煉、升華。在教學內(nèi)容、模式、校企合作等方面上進行創(chuàng)新，優(yōu)化完善的方向主要有以下幾個：

（1）聯(lián)合企業(yè)、行業(yè)專家對專業(yè)職業(yè)崗位進行深層分析，明晰企業(yè)職業(yè)崗位群構(gòu)成，適時更新職業(yè)崗位新的變化，把握職業(yè)崗位發(fā)展趨勢，系統(tǒng)化職業(yè)崗位能力結(jié)構(gòu)，合理動態(tài)的制定教學計劃。該環(huán)節(jié)由企業(yè)與學校共同制定職業(yè)崗位分析。

（2）按照職業(yè)崗位的內(nèi)在要求，科學實施教學內(nèi)容，進一步打造“融教學做、理實為一體”教學模式。在課程體系建設方面，還需要從基于工作過程、項目導向等方面進行探索，課程內(nèi)容要根據(jù)崗位的工作流程、工作任務進行設計。該環(huán)節(jié)要求承擔教學任務的老師在進行教學前對企業(yè)進行實地考察，深入了解各崗位工作流程以及工作要求。企業(yè)隨時向老師敞開大門共同探討教學內(nèi)容。

（3）重點細化與完善人才培養(yǎng)過程，在小班內(nèi)再細化專業(yè)方向，學生選定學習方向，確立專業(yè)指導教師，進行補充、拓展性職業(yè)技能的學習和業(yè)務管理知識學習、業(yè)務管理實訓，從而達到某一崗位群對人才的要求。細化專業(yè)方向的學生學習目的更加明確，成立專業(yè)精英小組，企業(yè)也將根據(jù)自己需求對出色學生進行單獨輔導和培養(yǎng)。

2. 構(gòu)建一套校企共同參與教學優(yōu)質(zhì)核心課程體系

采用校企深度合作的方式，培養(yǎng)具有全國視野的職業(yè)標準和行業(yè)規(guī)范要求的，掌握現(xiàn)代管理專業(yè)技能，具有良好的職業(yè)道德、較高文化素養(yǎng)的高素質(zhì)復合型人才。根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標，建立各專業(yè)的'人才培養(yǎng)模式，建設基于工作過程的素質(zhì)養(yǎng)成和職業(yè)能力分解為基礎的階梯式專業(yè)課程體系，強調(diào)工學結(jié)合，采用模塊教學。具體步驟如下：

第一步：校企共同制定教學計劃。由校企共同參與制定專業(yè)教學計劃以經(jīng)濟教學大綱，力求符合市場和時代的要求。對各崗位從業(yè)人員所需的知識、技能、素質(zhì)應具備的職業(yè)崗位能力進行分析，并將其歸納為職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成、職業(yè)基礎能力、職業(yè)核心能力、職業(yè)拓展能力四個方面。根據(jù)職業(yè)崗位能力分析，以工作過程為導向重構(gòu)現(xiàn)有課程教學內(nèi)容體系。通過建設，新課程教學內(nèi)容體系將具有鮮明工學結(jié)合特征。

第二步：階段化、模塊化課程體系。按照職業(yè)崗位要求，建設基于工作過程的素質(zhì)養(yǎng)成和職業(yè)能力訓練的課程體系。按學期分為認識大學、角色定位、自我提升、初入職場準備階梯式專業(yè)課程體系，強調(diào)工學結(jié)合，采用階段式、模塊化教學。

第三步：職業(yè)化教學方法。強調(diào)課堂教學中以學生為主體，構(gòu)建運用情景教學、案例教

學、團隊研討、社會調(diào)研等融“教、學、做”為一體的專業(yè)教學方法體系。課程內(nèi)容系統(tǒng)設計遵循“職業(yè)性”、“實踐性”、“開放性”的三方面要求。

職業(yè)性：一是緊密圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標的職業(yè)崗位需求設計課程，力求與實際工作零距離，充分利用企業(yè)資源對教學的幫助；二是進行職業(yè)化的課堂教學管理，嚴肅處理學生違規(guī)違紀行為，增強學生對職業(yè)的認知。校企共同商討企業(yè)教學資源的使用時間和方式，如輪崗式、循環(huán)式；校企共同制定對違規(guī)違紀學生的處理方法及政策。

實踐性：50％的課程內(nèi)容來源于行業(yè)企業(yè)的基層管理實踐，30％的教學內(nèi)容設計在實訓室或行業(yè)現(xiàn)場進行。承擔企業(yè)教學任務的企業(yè)人員包括企業(yè)總經(jīng)理、企業(yè)副總經(jīng)理、職業(yè)培訓師、人力資源經(jīng)理（主管），形成真正的校企共同承擔教學任務環(huán)節(jié)。

開放性：開放性的作業(yè)設計；開放性的課程內(nèi)容；開放性的教學方法。

實施現(xiàn)代教育，課堂采用動態(tài)、開放、互動式的教學方式，讓學生真正成為課堂的主人。通過模擬工作情景，讓學生感受理論和方法的實際應用；通過讓學生以小組為單位就某一專題課前查閱資料，準備課件，在課堂上做中心發(fā)言，以發(fā)揮學生的主觀能動性，更積極地參與到教學中來；在教學中通過典型案例，將學生帶入特定事件使學生在獨立思考或集體協(xié)作的狀態(tài)下，進一步提高其識別、分析和解決某一具體問題的能力，進而培養(yǎng)學生形成良好的學習能力、溝通能力、職業(yè)技能和協(xié)作精神，塑造學生的綜合素質(zhì)與能力。

3．專業(yè)教師與企業(yè)相關(guān)人員資源對接

企業(yè)承擔合作職業(yè)院校的實踐教學任務，與教師共同開發(fā)實踐教學課程內(nèi)容，負責學生技能訓練指導。職業(yè)院校教師參與企業(yè)的企業(yè)文化建設和新產(chǎn)品研發(fā)，承擔企業(yè)員工繼續(xù)教育的培訓工作，在內(nèi)涵上真正建立職業(yè)院校教師與企業(yè)相關(guān)人員雙向交流與流動的機制．提高職業(yè)院校學生實踐動手能力，也提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。通過校企合作實現(xiàn)專業(yè)教師與企業(yè)相關(guān)人員對接，解決“雙師型”教師隊伍建設問題，構(gòu)建校企教學研究團隊，開發(fā)實踐教學體系，提高教育教學水平和企業(yè)生產(chǎn)效率。

五、校企合作期間學生實踐內(nèi)容

校企合作是迄今為止公認的職業(yè)教育人才培養(yǎng)最有效途徑，為的是利用校企雙方優(yōu)勢資源共同制定人才培養(yǎng)計劃，切實提高受教育者綜合素質(zhì)及職業(yè)技能。在校企合作實驗班中，將所有學生分成可拆分組合的小組，以競爭形式讓各小組存在，以任務PK讓各組成員學會在競爭中生存。會通過以下有可供選擇的效措施達到培養(yǎng)人才目的：

（一）以職業(yè)技能競賽求成長

1.客房服務技能大賽

2.服務禮儀技能大賽

3.PPT制作大賽

4.商業(yè)模式策劃案大賽

5.個人形象設計大賽

6.職業(yè)生涯規(guī)劃大賽

7.團隊打造訓練

8.讀書有感，悟人生分享會

9.國學文化新解釋分享會

10.職場生存技能訓練

11.職場演說家大賽

12.團隊徽章設計大賽

（二）以貢獻社會公益求升華

1.清明節(jié)：文明祭祀公益宣傳

2.五四青年節(jié)：重溫歷史，做四有青年

3.母親節(jié)、父親節(jié)：感恩主題公益宣傳

4.重陽節(jié)：關(guān)愛老人，感悟生命

5.我承諾，我行動，文明校園行動

六、校企合作流程

1．針對20xx級在校學生

（1）20xx年3月選定校企合作試點班級

（2）每一周開一次課（需固定上課時間）

（3）參加20xx年5月雙選會

2．針對20xx級在校學生

（1）20xx年3月選定校企合作試點班級

（2）每一個月開一次課（需固定上課時間并協(xié)調(diào)三個班上課時間）

（3）參與企業(yè)的項目開展

（4）參加20xx年5月雙選會

3．針對20xx級學生(未招生)

（1）共同制定教學計劃以及教學大綱（分階段、分模塊、分任務教學）

（2）共同制定招生計劃（特色宣傳）

（3）入學教育由企業(yè)參與共同完成

（4）每一個月開一次課（固定上課時間）

（5）參與企業(yè)項目開展

（6）參加20xx年5月雙選會

七、企業(yè)開課特色

1．分階段進行

第一學期：認識大學

第二學期：角色定位

第三學期：自我提升

第四學期：初入職場準備

2．分內(nèi)容進行

理論教學、專業(yè)技能訓練、素質(zhì)拓展

3．師資條件

企業(yè)總經(jīng)理、企業(yè)副總經(jīng)理、職業(yè)培訓師、人力資源經(jīng)理（主管）

八、學校企業(yè)雙方責任與義務

1．學校責任與義務

（1）提供上課場地

（2）負責組織學生

（3）配合企業(yè)協(xié)調(diào)上課時間

（4）監(jiān)督企業(yè)上課質(zhì)量

（5）積極配合企業(yè)做好校企合作教學研討項目

2．企業(yè)責任與義務

（1）為學生提供實習環(huán)境

（2）配合學校參與教學

（3）對不遵守教學秩序的學生有淘汰權(quán)

（4）優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生

2024青年節(jié)座談會方案(優(yōu)選六篇)

座談會是由訓練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化的自然方式對一小群調(diào)查對象進行的訪談。以下是小編為大家整理的2025年五四青年節(jié)座談會活動方案（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

2024青年節(jié)座談會方案 篇1

活動名稱：

五四青年節(jié)座談會——激揚青春，譜寫未來

活動時間：

2024年5月4日下午2：00-4：00

活動地點：

xx大學校園會議室

活動主題：

青年夢想，未來之路

活動內(nèi)容安排：

1.開場致辭（10分鐘）

主持人開場，介紹活動主題和目的。

邀請校領導或老師致辭，激勵青年學子。

2.主題演講（30分鐘）

邀請優(yōu)秀校友或社會知名人士進行主題演講，分享自己的青春故事和成長經(jīng)歷，激勵在座青年。

3.座談交流環(huán)節(jié)（60分鐘）

分組討論：圍繞青年夢想、成長挑戰(zhàn)等話題展開討論，激發(fā)思考和交流。

鼓勵參與者分享自己的見解和經(jīng)驗，互相啟發(fā)和鼓勵。

4.青年風采展示（20分鐘）

邀請學生代表進行表演、朗誦、演講等形式展示青年風采和才藝。

5.總結(jié)發(fā)言及閉幕（10分鐘）

主持人總結(jié)座談會內(nèi)容，強調(diào)青年的責任和使命。

展望未來，號召青年學子為實現(xiàn)中國夢貢獻青春力量。

2024青年節(jié)座談會方案 篇2

一、活動目的：

為了活躍學校教學氛圍，進一步推進學校教學改革，促進教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)的提高；為了提高青年教師現(xiàn)代教學技能，提高學校教學質(zhì)量；為了加快培養(yǎng)青年教師，為青年教師搭建一個鍛煉自己、展示自己的舞臺，讓更多的優(yōu)秀青年教師能脫穎而出。

二、活動對象：

28周歲以下的教師。

三、活動內(nèi)容和評分標準：

1、板書設計；主要考核對教材的理解和粉筆字和繪畫等能力。

2、“三師教育”主題演講比賽；

3、學科特色比賽。語文為課文朗讀，數(shù)學為解題能力；英語為原文朗讀；美術(shù)為寫生；音樂為器樂、聲樂自選；計算機為電腦小報；體育為口令。

四、活動安排：

第一階段：宣傳發(fā)動，組織全體教師學習精神和要求，從思想上高度認識此項活動的重要性。

第二階段：工會、團支部及校辦、教導處組織逐項開展。

第三階段：總結(jié)，表彰，活動。

五、評委組負責人：

組長：李漢銀

板書設計組負責人：

三師演講組負責人：

學科特色組負責人：

六、時間安排：

1、4月18日討論活動方案；

2、4月19日組織學習方案；

3、4月25日組織實施；

4、4月30日公布比賽結(jié)果，青年教師聯(lián)誼晚會及頒獎典禮。

七、評獎辦法：

本次基本功比賽設單項獎和組織獎。

1、單項獎語文、數(shù)學、英語、藝體學科每個單項各獎前3名；演講比賽取前6名。

2、組織獎認真組織本辦公室教師教學基本功訓練效果好，參賽教師獲獎面廣的辦公室頒發(fā)組織獎。

2024青年節(jié)座談會方案 篇3

共青團源源不斷地為我們的黨輸送新鮮血液，源源不斷地為建設有中國特色社會主義事業(yè)培養(yǎng)合格的接班人。為我們的黨、為我們的國家培養(yǎng)一支優(yōu)秀青年人才大軍，是這個組織的神圣使命和不懈追求。青年興則國家興，青年強則國家強，青年有希望，未來的發(fā)展就有希望。朝氣蓬勃的青年人是國家和企業(yè)的未來，在國家和企業(yè)的發(fā)展道路上起著至關(guān)重要的作用。

今年是共青團成立102周年，紀念“五四運動”105周年。為繼承和發(fā)揚“五四”運動光榮傳統(tǒng)，引導廣大團員青年以求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，進一步解放思想、更新觀念、立足本職、扎實工作，調(diào)動公司團干部和團員青年的工作熱情和積極性，增強團的凝聚力，培養(yǎng)團隊精神，公司團委擬定于“五四”青年節(jié)前組織如下活動：

一、活動主題：

創(chuàng)新、發(fā)展、我是青年我先行、與企業(yè)共奮進。

二、活動時間：

2024年5月4日

三、活動內(nèi)容：

組織團員及青年骨干，召開“創(chuàng)新、發(fā)展，我是青年我先行，與企業(yè)共奮進”專題座談會。

四、活動范圍：

35歲以下團員和青年職工。

五、活動形式：

為慶祝“五四”青年節(jié)，結(jié)合公司開展的“企業(yè)創(chuàng)新年”活動，圍繞企業(yè)和基層單位發(fā)展中的熱點和難點問題，以及團員青年所在工作崗位創(chuàng)新發(fā)展的主題和方向，積極發(fā)揮青年人的朝氣、活力和想象力，集思廣益，展開討論。

要求：

(1)各支部書記及團員、青年代表撰寫1000字以內(nèi)的稿件在專題會上發(fā)言。

(2)為活躍專題會氣氛，會上舉行發(fā)言及表演互動，要求每個支部獻歌一首，獨唱或合唱均可。

六、慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)活動專題座談會發(fā)言人員及發(fā)言內(nèi)容分配

(附表)

七、4月16日前各支部將稿件及演出節(jié)目內(nèi)容報到公司團委。

2024青年節(jié)座談會方案 篇4

一、指導思想

為隆重紀念“五四”運動，弘揚“五四”愛國、民主、科學精神，大力加強青少年的思想道德建設，在同學中構(gòu)成勇于爭先、樂于奉獻的良好風氣，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進青少年健康成長，營造良好的校園文化氣氛，結(jié)合我校共青團和學生工作實際，決定從四月中旬到五月，舉行紀念“五四”運動系列活動。活動方案擬訂如下：

二、活動主題

激情飛揚紅五月、永遠跟黨走、青春獻祖國

三、活動時間

4月中旬——五月

四、活動資料

1、全校“告別陋習，走向禮貌”宣誓大會暨簽名活動

2、“騰飛火熱的青春”紀念五四運動91周年文藝匯演

3、“關(guān)愛春天”綠色志愿活動

五、系列活動流程

1、4月14日下午全體教職工大會上進行演講比賽和文藝匯演的動員工作，要求各班主任和相關(guān)老師做好宣傳發(fā)動和選拔、組織工作。

2、4月17日通過板報、通知和校園廣播的形式鋪開宣傳，以配合周一班會課班主任的動員工作。

3、4月17日至4月25日為參賽者的準備時間，學校將在場所、設備上積極予以支持。

4、4月26日下午2點40分全體教職工在操場集中，進行全?！案鎰e陋習，走向禮貌”宣誓大會暨簽名活動。

5、4月28日下午3點在主教學樓前進行演講比賽，賽場布置和一切用具由后勤部負責。進行現(xiàn)場評分與頒獎。評委團由政教處組織。

6、4月29日至5月7日3次組織參加文藝匯演的學生和老師到校禮堂進行彩排，并對部分節(jié)目進行初步淘汰。

7、5月8日下午3點在主樓前操場隆重召開“騰飛火熱的青春”紀念五四運動90周年文藝匯演活動，屆時將邀請運河鎮(zhèn)及團市委相關(guān)領導前來觀禮。

8、5月12日組織學校青年志愿者進行“關(guān)愛春天”綠色活動，集中對校園的植被進行澆灌、除草等活動。

2024青年節(jié)座談會方案 篇5

一、活動背景

五四青年節(jié)是為了紀念1919年5月4日爆發(fā)的五四運動而設立的節(jié)日，旨在弘揚愛國主義精神，激勵廣大青年積極投身國家建設和社會進步。為慶祝五四青年節(jié)，我們計劃舉辦一場座談會，旨在通過交流、分享和討論，激發(fā)青年人的熱情和創(chuàng)造力，推動青年一代的成長和發(fā)展。

二、活動目標

1、弘揚五四精神，傳承愛國主義精神；

2、激發(fā)青年人的創(chuàng)新精神，提升青年一代的綜合素質(zhì)；

3、加強青年間的交流與合作，增進友誼與了解；

4、挖掘和培育優(yōu)秀青年人才，為國家發(fā)展貢獻力量。

三、活動時間與地點

1、時間20xx年5月4日

2、地點：xxx

四、活動對象

學校學生

五、活動內(nèi)容

1、開場致辭：活動主持人進行開場致辭，介紹活動背景、目的和意義，并對與會青年表示熱烈歡迎；

2、主題演講：邀請嘉賓或優(yōu)秀青年代表進行主題演講，分享自己的成長經(jīng)歷、感悟和心得，激發(fā)青年人的共鳴；

3、分組討論：將與會青年分成若干小組，圍繞與五四精神、青年成長等相關(guān)議題展開深入討論，每組推選一名代表進行總結(jié)發(fā)言；

4、互動環(huán)節(jié)：設置互動環(huán)節(jié)，如青年才藝展示、知識競答等，增進青年間的友誼與了解；

5、總結(jié)發(fā)言：活動主持人進行總結(jié)發(fā)言，回顧活動亮點，強調(diào)五四精神的重要性，并對青年一代寄予厚望。

六、活動宣傳

1、制作活動海報，張貼在學校顯眼位置；

2、利用微信公眾號、官方網(wǎng)站等渠道進行線上宣傳，擴大活動影響力；

3、邀請媒體進行報道，提高活動的知名度和影響力。

七、活動預算

略

八、活動后續(xù)

1、對活動進行總結(jié)評估，收集與會青年的反饋意見，以便改進后續(xù)活動；

2、將活動照片、視頻等資料整理成冊，作為紀念和宣傳資料；

3、跟蹤關(guān)注優(yōu)秀青年代表的成長和發(fā)展，為他們提供必要的支持和幫助。

2024青年節(jié)座談會方案 篇6

一、指導思想

今年是“五四運動”勝利105周年和共青團成立102周年。為弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神和繼承“永遠跟黨走”的光榮傳統(tǒng)，增強廣大青年學生熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的情感，促進良好校風的形成，青湖學校團委將開展慶?！拔濉に那嗄旯?jié)”系列活動，匯聚青年教師的青春力量，共建和諧文明的青湖學校。

二、座談會主題

愛崗敬業(yè)，提升素質(zhì)，盡快成長。

三、座談會時間

2024年xx月xx日(周x)下午x點

四、地點及主持

音樂教室，座談會由xxx主持

五、參會人員

學校全體老師

六、活動目的

1、進一步端正青年教師觀念態(tài)度，幫助青年教師樹立正確的價值觀、人生觀。

2、引導青年教師讓閑暇時光充實起來，積極提升業(yè)務素質(zhì)，爭取“五年站穩(wěn)講臺，十年成為骨干，二十年成名成家”。

3、糾正部分青年教師工作和生活中一些陋習，努力培養(yǎng)一大批綜合素質(zhì)強的優(yōu)秀青年教師。

七、座談會程序

1、教導處陳德彪主任就青年教師成長和培養(yǎng)問題作專題發(fā)言。

2、兩名青年教師代表(小學部和中學部各一名)發(fā)言。主要暢談自己成長，工作、生活感受以及對學校工作提出一些好的建議。

3、駱校長作座談會總結(jié)，從教師思想、教學工作、師德、人生規(guī)劃等方面對青年教師提出新的要求和希望。

4、教師才藝展示。

5、食堂聚餐。

八、相關(guān)事項

1、會場布置由團委負責。

2、會場話筒(準備兩個話筒)、音響等由楊天嬌老師負責。

3、教導處負責與年級協(xié)商、選定發(fā)言的青年教師代表，并及時通知其本人撰寫好書面發(fā)言稿。

4、辦公室楊順軍主任負責參會青年教師考勤工作以及攝影和宣傳。

5、散會后的衛(wèi)生、器材的收集和整理工作由團委負責。

青年干部座談會方案(精品四篇)

座談會的人數(shù)通常為6-10人，地點通常選擇在會議室內(nèi)舉行，由主持人，與受訪者以聊天的方式討論，討論的內(nèi)容就要看個案的主題。以下是小編收集整理的青年干部交流座談會方案（精選4篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

青年干部座談會方案 篇1

一、指導思想

今年是“五四運動”勝利104周年。為弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神和繼承“永遠跟黨走”的光榮傳統(tǒng)，增強廣大青年學生熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的`情感，促進良好校風的形成，青湖學校團委將開展慶祝“五·四青年節(jié)”系列活動，匯聚青年教師的青春力量，共建和諧文明的青湖學校。

二、座談會主題

愛崗敬業(yè)，提升素質(zhì)，盡快成長。

三、座談會時間

20xx年5月4日（周五）下午4：45

四、地點及主持

音樂教室，座談會由王辰書記主持

五、參會人員

學校全體老師

六、活動目的

1、進一步端正青年教師觀念態(tài)度，幫助青年教師樹立正確的價值觀、人生觀。

2、引導青年教師讓閑暇時光充實起來，積極提升業(yè)務素質(zhì)，爭取“五年站穩(wěn)講臺，十年成為骨干，二十年成名成家”。

3、糾正部分青年教師工作和生活中一些陋努力培養(yǎng)一大批綜合素質(zhì)強的優(yōu)秀青年教師。

七、座談會程序

1、教導處陳德彪主任就青年教師成長和培養(yǎng)問題作專題發(fā)言。

2、兩名青年教師代表（小學部和中學部各一名）發(fā)言。主要暢談自己成長，工作、生活感受以及對學校工作提出一些好的建議。

3、駱校長作座談會總結(jié)，從教師思想、教學工作、師德、人生規(guī)劃等方面對青年教師提出新的要求和希望。

4、教師才藝展示。

5、食堂聚餐。

八、相關(guān)事項

1、會場布置由團委負責。

2、會場話筒（準備兩個話筒）、音響等由楊天嬌老師負責。

3、教導處負責與年級協(xié)商、選定發(fā)言的青年教師代表，并及時通知其本人撰寫好書面發(fā)言稿。

4、辦公室楊順軍主任負責參會青年教師考勤工作以及攝影和宣傳。

5、散會后的衛(wèi)生、器材的收集和整理工作由團委負責。

青年干部座談會方案 篇2

一、活動主題

本次活動主題為“春華秋實”，華即是“花”，春天開花，秋天結(jié)果，用春天比喻青年員工們努力工作的開始，通過這次活動激勵青年員工們邁好工作的每一步，春華秋實，汗水凝成收獲；同時用“春華秋實”來鞭策我們?nèi)w員工以后更加努力的工作，為xxx銀行的發(fā)展奉獻自己的力量。

二、活動安排

（一）專題座談會

1、活動目的：增進員工之間感情，增加員工歸屬感、責任感與忠誠度，構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。

2、時間：

3、地點：

4、主辦：

5、參會人員：青年員工代表（以近年來新招聘大學生為主），每個支行選派2人、每個分理處選派1人、機關(guān)選派2人。

6、主題：學習、進步、奉獻

（二）演講比賽

1、活動目的：積極倡導社會主義榮辱觀，倡導青年立遠大志向，以正確的價值觀、人生觀投身工作中去，置身于xxx銀行的創(chuàng)新發(fā)展中，拼博奮進,傳承五四精神，實現(xiàn)自我理想。

2、演講主題：與商行共奮進，用青春譜和諧

3、參賽對象： 每個支行（機關(guān)）至少2名參賽代表、理處至少1個參賽代表

4、活動時間及地點：

初賽：

時間：4月底

地點：十四樓會議室

決賽：另行通知

5、主持：從青年員工中選1男1女

6、主辦：團委

7、比賽要求：演講稿為需以“與商行共奮進，用青春譜和諧”主題，內(nèi)容健康積極向上，體裁不限，字數(shù)1000字左右，提倡自己原創(chuàng)，也可以用他人稿件。

8、比賽流程：

（1）1分鐘自我介紹；

（2）4—6分鐘脫稿演講。

9、獎勵辦法：

評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎6名，頒發(fā)證書，并分別獎勵1200元、1000元、800元、400元。

10、評分標準

（1）演講內(nèi)容（20分）：主題鮮明，層次清晰，詳略得當，能結(jié)合實際切合主題，旁征博引。要有個人特點、縝密的思維及邏輯性。

（2）語言表達（30分）：脫稿演講，吐字清晰，普通話標準，表達流暢、生動，語速適中，語調(diào)抑揚頓挫，飽含感情，體現(xiàn)演講魅力。

（3）儀表風范（20分）：服飾得體，儀表端莊，表情自然，肢體動作大方得體，能有效表達感情，具現(xiàn)場感染力，能引起觀眾共鳴。

（4）時間要求（10分）：演講時間為4-6分鐘。不足或超過規(guī)定時間酌情扣分。

（5）加分項目（30分）：自創(chuàng)稿演講稿符合要求一律加10分，加入其他可以增強演講效果的表演或配樂評委可酌情加5—20分。

（三）文藝晚會

由團委與市住房公積中心聯(lián)合舉辦一次文藝晚會。

青年干部座談會方案 篇3

活動目的：

為了慶祝中國共青團成立和“五四運動”周年，動員和引導我校廣大團員青年教師以勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于進取的實際行動紀念自己的節(jié)日，學校特舉辦座談會，給青年教師提供暢所欲言的機會。

時間：

20xx年5月4日下午4點半

地點：

行政會議室

主題：

青春獻教育，成才在崗位

參與人員：

主要行政、30歲以下青年。

主持人：

白x

議程：

一、主持人宣布活動開始（白瑜）

二、曾校講話

三、青年教師代表講話（蔣巧梅）

四、青年教師談談自己的工作情況以及今后打算

六、成立青年教師義工隊并宣誓。

五、李校提出對青年教師的希望

六、活動結(jié)束

七、晚上聯(lián)歡

備注：

1、請孫xx老師做好橫幅，橫幅內(nèi)容為：青春獻教育，成才在崗位；xx小學慶?！拔逅倪\動”活動正式開始。

2、攝像：孫xx老師。

3、請辦公室提前買好水果。

青年干部座談會方案 篇4

時間：

xxxx年5月4日(具體時間可以自己擬定)

地點：

行政會議室

主題：

青春獻教育，成才在崗位

參與人員：

主要行政、30歲以下青年。

主持人:

xxx

議程：

一、主持人宣布活動開始

二、xxx校長講話

三、青年教師代表xxx講話

四、青年教師談談自己的工作情況以及今后打算

六、成立青年教師義工隊并宣誓。

五、xxx校長提出對青年教師的希望

六、活動結(jié)束

七、晚上聯(lián)歡

青年座談會活動方案(分享11篇)

為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案具有可操作性和可行性的特點。方案要怎么制定呢？以下是小編收集整理的員工座談會方案，希望對大家有所幫助。

青年座談會活動方案 篇1

今年6月是全國第X個“安全生產(chǎn)月”，為進一步強化全體團青的安全意識，提高廣大團青的安全知識水平，在公司營造濃厚的安全文化氛圍，促進公司安全生產(chǎn)工作順利進行，根據(jù)金鼎公司團委安全生產(chǎn)月活動安排的總體要求，公司團支部將開展以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月系列活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動主題

強化安全基礎推動安全發(fā)展

二、活動時間

xx年6月1日～6月30日

三、活動內(nèi)容

1、宣傳動員。組織開展一次宣傳動員活動，充分利用各種宣傳渠道，宣傳公司安全生產(chǎn)活動方案以及安全生產(chǎn)的重要性，進一步增強青工的安全生產(chǎn)責任感和安全防范意識。

2、安全培訓。組織要開展一次安全學習培訓活動，組織青年召開安全學習會，學習安全操作規(guī)程以及新的安全生產(chǎn)要求和標準。在培訓中，要突出安全警示教育，分析安全事故案例，觀看安全教育光盤、展板、圖文作品。

3、開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動。組織廣大青年職工開展“上文明崗、干標準活”競賽活動，號召青年職工抵制違章，規(guī)范上崗。要求青年、團員寫出安全活動保證書，6月10日交團支部張貼到車間宣傳欄。

4、安全簽名。在6月13日開展青年安全生產(chǎn)簽名活動，簽名條幅的標題為“生命高于一切安全重于泰山”，組織團青進行集中簽名。

5、安全寄語征集。緊密結(jié)合本公司安全生產(chǎn)中心工作，各團青要激發(fā)思維、廣開言路，拿起手中的`筆，以“我的安全夢”為主題，寫出自己對公司發(fā)展的安全寄語、安全愿望或安全建議，以此表達廣大團青共助企業(yè)“安全夢”的期盼和信念。要求每個車間至少撰寫兩篇作品于6月20日前交團支部，并注明所在車間、作者姓名，字數(shù)在50字以內(nèi)。金鼎公司團委將對獲獎作品在團委博客進行展示，并給予相應獎勵。

6、開展“共筑安全夢青年勇爭先”主題活動。安全月期間，團支部要組織開展“我的安全夢”等主題座談會、交流會，引領教育廣大團青樹立共助企業(yè)“安全夢”的大局意識，在公司安全生產(chǎn)大局中找準自身工作的切入點和結(jié)合點，為公司安全生產(chǎn)工作做出積極貢獻。

四、活動要求

1、高度重視，精心組織。廣大團員青年要高度重視此次安全生產(chǎn)主題實踐活動，并積極參與到“安全生產(chǎn)月”活動中來。

2、加大宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳欄、板報、網(wǎng)絡等媒介，對開展的活動及時報道。

3、公司團支部要將活動圖文材料于6月30日前上報金鼎公司團委郵箱。

青年座談會活動方案 篇2

一、目的

構(gòu)建新進員工與公司層面的有效溝通渠道，切實幫助新進員工解決工作和生活中的實際問題。

二、意義

希望通過本次座談會，讓領導層知道新員工現(xiàn)實工作所需，及幫助新員工與領導層探索和建立合適的溝通平臺，及時有效的解決企業(yè)、部門、員工三者之間所存在的問題。以及傾聽新進員工的心聲，鼓勵他們?yōu)楣镜陌l(fā)展提出合理化建議。

三、安排

時間：4月23日下午15：00-17：00（14：50-15：00簽到）

地點：品牌大樓商學院B室

主持人：人力資源中心副總監(jiān)

記錄員：

四、參會人員

1、人力資源中心各模塊負責人。

2、xx年第一季度新入職員工。

五、議程

（一）：由主持人說明本次座談會的.目的和意義，并提出座談會的要求。

（二）：人力資源中心總監(jiān)王宏鳴發(fā)言。

（三）：員工互動及提問，員工圍繞以下內(nèi)容暢所欲言

1、工作安排、工作職責、工作流程及相關(guān)要求是否清晰；

2、工作銜接與工作協(xié)調(diào)（包括跨部門）是否順暢，職責所需的基本資源是否得到充分保障；

3、對工作環(huán)境是否適應，食宿是否習慣；

4、對公司各項經(jīng)營管理及企業(yè)文化（包括各類活動）認知度與認同度如何；

5、其它合理訴求與寶貴建議。

（四）：會務人員將準備好的便簽發(fā)放到每個人手中，參會人員即可以口頭表達也可以在便簽紙上面書寫自己參會心得或合理化建議等。由主持人收集。

（五）：對現(xiàn)場及便簽提出的問題，人力資源中心各模塊能當場解答的問題當面解答，不能現(xiàn)場做出回復及解釋的，由會議工作人員負責記錄、整理，會后轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門回復。

（六）：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結(jié)。

（七）：會后一周內(nèi)整理出本次座談會所涉及內(nèi)容，做成會議記錄呈交相關(guān)領導和部門審閱。

六、組織工作：

1、提前三天發(fā)放通知。

2、提前兩天確定實際參會人員名單。

3、提前一天做好會議準備（包括資料及相關(guān)物品）。

4、會議全程記錄、會后跟進反饋。

七、注意事項：

1、前期應充分溝通與會人員的時間，確保參會率。

2、在通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。

3、會前要積極引導員工發(fā)散思維，鼓勵其說出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

青年座談會活動方案 篇3

為了弘揚“五四”精神，了解“中國夢”，引導廣大團員青年繼承五四運動的光榮傳統(tǒng)，明確肩負的歷史使命，我支部精心策劃，細致安排，組織支部全體成員開展了一系列紀念活動，在支部營造出關(guān)注共青團、支持共青團的濃厚氛圍，有力地推動了我校共青團工作的科學發(fā)展。

1919年5月4日中國爆發(fā)了以一批先進青年知識分子為先鋒、廣大人民群眾參加的徹底反帝反封建的偉大愛國革命運動——五四運動。五四運動也是一場偉大的思想解放運動和新文化運動。這場運動，成為中國舊民主主義革命走向新民主主義革命的轉(zhuǎn)折點。五四運動樹立了一座推動中國歷史進步的豐碑。五四運動也孕育了“愛國、進步、民主、科學”的偉大精神。五四運動是中國舊民主主義革命的結(jié)束和新民主主義革命的開端，中國革命從此進入了一個新的歷史時期。90年過去了，五四運動中“愛國、進步、民主、科學”的思想，在今天仍然具有深刻的現(xiàn)實意義。借著這個契機，我支部開展了形式多樣的團日活動，充分調(diào)動大家參與活動的積極性，使大家盡可能多地了解五四運動，讓大家在精神上，身體上，心理上得到充分的鍛煉。在活動中大家有所收獲就是本次團日活動的意義所在。

同時在團活動中的“中國夢”環(huán)節(jié)中，在團支書的引領下，我們更加清楚地了解了什么是“中國夢”，“中國夢”的內(nèi)涵是什么。讓青年團員了解和學習了精神，增強青年團員的社會責任感和歷史使命感，激勵團員青年為實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”，迎接時代的挑戰(zhàn)，為祖國的發(fā)展做出自己應有的貢獻。另外也進一步加強了基層團組織建設，活躍了團內(nèi)氣氛，增強了團內(nèi)的凝聚力，打造了和諧且團結(jié)的團組織。當前的中國，比歷任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷任何時期都更有信心、有能力實現(xiàn)這個目標。我們響應了響應中央號召，在全國興起了學習中國夢精神思想的熱潮時，作為時代前沿，思想活躍，行動力強的一代大學生，抓住了此次機會對中國夢精神進行全面解讀和體會。

通過這次活動我對于那場運動所孕育的愛國、進步、民主、科學的五四精神，成為中國人民和中國青年在黨的領導下為中華民族偉大復興而不懈奮斗的寶貴精神財富有了更深的理解。五四精神的核心，是偉大的愛國主義。五四運動體現(xiàn)的愛國主義精神，是中華民族百折不撓、自強不息的民族精神的生動寫照，是我國幾千年來發(fā)展和進步的重要力量源泉。通過紀念“五四”運動，感懷“五四”精神，重溫“五四”歷史。使同學們再次感受“天下興亡，匹夫有責”的歷史責任感。在新時期，作為一名大學生，一名“五四”青年，應當如何報效社會、報效祖國。加強團員先進性教育，要堅持從具體工作、日常工作抓起，從而達到本次活動寓教于樂的教育目的和意義。而關(guān)于“中國夢”的環(huán)節(jié)則鼓勵了青年學生要勇敢追逐夢想，著力引導同學們堅定理想信念，勵志刻苦學習，將夢想付諸實踐，為譜寫美麗中國實現(xiàn)“中國夢”而扛起青年的擔當。

青年座談會活動方案 篇4

一、會議目的

本次座談會旨在為公司青年員工提供一個交流平臺，更好地了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)文化，同時也為員工的個人成長提供指導和幫助。

二、會議內(nèi)容

1、公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃

公司高管將介紹公司的經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略以及未來計劃，以幫助青年員工更好地理解公司的經(jīng)營方向和目標。

2、企業(yè)文化

公司文化是企業(yè)的靈魂，也是公司內(nèi)部員工的凝聚力。我們將邀請企業(yè)文化部門的同事為大家介紹公司的文化和價值觀，在座談會過程中與員工進行互動交流。

3、職業(yè)發(fā)展

青年員工是公司未來的中堅力量，因此我們將邀請公司領導和人力資源部門的同事，為大家介紹公司的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、晉升通道和晉升條件。

4、知識講座

為了提高公司員工的專業(yè)能力和技能，我們將邀請公司內(nèi)部的專家為青年員工提供一些知識講座，如行業(yè)前沿技術(shù)和管理方法等。

5、互動交流

在座談會的最后階段，我們將為青年員工提供互動交流的機會，讓他們分享自己的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷、成功經(jīng)驗和心得體會，增強彼此之間的交流和了解。

三、會議流程

1、開場致辭

在會議開始前，由公司領導發(fā)表開場致辭，介紹本次座談會的目的和意義，歡迎青年員工積極參與。

2、公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃

由公司高管介紹公司的經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略以及未來計劃。

3、企業(yè)文化

由企業(yè)文化部門的同事為大家介紹公司的文化和價值觀，并與員工進行互動交流。

4、職業(yè)發(fā)展

由公司領導和人力資源部門的同事，介紹公司的`職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、晉升通道和晉升條件。

5、知識講座

公司內(nèi)部專家為青年員工提供一些知識講座，如行業(yè)前沿技術(shù)和管理方法等。

6、互動交流

為青年員工提供互動交流的機會，讓他們分享自己的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷、成功經(jīng)驗和心得體會，增強彼此之間的交流和了解。

7、 總結(jié)發(fā)言

由主持人總結(jié)本次座談會的內(nèi)容，并發(fā)表總結(jié)發(fā)言，對青年員工的積極參與表示感謝。

四、會議效果

通過本次座談會，一方面提高了公司青年員工的參與意識和參與度；另一方面，加強了公司內(nèi)部員工之間的交流和互相學習，增強了員工的凝聚力和團隊合作精神。同時，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和計劃、企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展等方面的介紹，也為青年員工的個人成長提供了有效的指引和幫助。

青年座談會活動方案 篇5

文明是把尺子，時刻衡量你我，此次的“創(chuàng)建文明校園，我在行動”活動在師生的響應與支持下，從籌備、組織到結(jié)束與以往相比進步很多，同時也打到了預期的效果。

學院迎接評估在即，為了積極配和，響應學院的工作計劃達到預期效果，我們電商101就此舉辦的這項活動也算是為錦上添花。此次的文明宣傳和實際行動，呼吁了在校學生，讓文明深入人心，在活動中，我們將創(chuàng)建文明的觀念傳達到每個同學心中，使創(chuàng)建文明校園不再是一句簡單的口號，而是體現(xiàn)在我們生活中的實際的行動。

在班委的積極帶動，班級同學的積極配合下，我們展開的對學院內(nèi)張貼的宣傳單和各重要場所的垃圾地方進行清理，活動進行過程，大家都在盡力的做好個人所負責的區(qū)域。我們每個人心里都清楚，這不是一個強求任務，而是發(fā)自我們內(nèi)心去想做好的一件事，所以此時此刻的我們都在認真的進行清潔。

活動的順利舉辦，讓我們受益匪淺。唯一遺憾的就是，此次的活動只是局限在校內(nèi)進行。不管是一個家庭，一個學校還是一座城市，都希望能夠在一個文明和諧的環(huán)境下生活、工作。我想這樣的文明行為不是短暫的，不管是現(xiàn)在還是以后，個人和團隊，通過我們電商101團支部此次的呼吁，希望我們每個人都能從身邊的小事做起，提高自身的文明素質(zhì)和自身涵養(yǎng)，共同去愛護我們無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院的文明校園，時刻銘記“校榮我榮”，只要我們是學院的一員，我們就有這樣的義務和在校師生共同建造美好文明校園。德育重在堅持，文明貴在行動，我相信，在以后的校園生活中，工作崗位上，有你、有我、有大家，共同樹立文明形象，我們的校園、社會將會是一個文明和諧的社會。

青年座談會活動方案 篇6

隨著公司的不斷發(fā)展壯大，青年員工的比例越來越高，他們已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中非常重要的一部分，為調(diào)動廣大青年職工的工作積極性，發(fā)揮廣大青年的作用，公司團支部計劃于20XX年7月中旬組織開展“傳民族精神，揚青春風采”主題教育活動，活動具體方案如下：

一、活動目的：

為了豐富廣大團員青年的工作生活，讓他們在繁忙的工作之余，享受公司對青年人的關(guān)心和體恤，汽修公司團支部結(jié)合生產(chǎn)實際情況，擬在7月中旬開展青年職工教育活動。在這陽光明媚的季節(jié)，使廣大團員青年抖擻精神，在活動中增強青年員工對中國革命歷史的認同，增強青年職工的社會責任感以及增強青年員工之間的溝通交流，促進友好和諧相處。

二、活動主題

活動以“重溫入團誓詞，洋溢青春風采”為主題。

三、主辦單位：

團總支

參加單位：機關(guān)團支部、一車間團支部、高保車間團支部工作人員：

四、活動對象

汽修公司青年團員，共計35人。

五、主要內(nèi)容及時間安排

1、青年工人危險廢棄物應急處置演練

(1)、活動時間：7月13日下午14：00

(2)、活動地點：車間

(3)、活動內(nèi)容：通過危險廢棄物應急演練，提高青年工人應急救援能力、預防各項事故發(fā)生，增強安全防范意識，保證安全生產(chǎn)目的。

2、學習團章、重溫入團誓詞及文娛活動

(1)、活動時間：7月下旬

(2)、活動地點：

(3)、活動內(nèi)容：在學習團章、重溫入團誓詞活動中增強青年員工對中國革命歷史的認同;文娛活動為了豐富汽修公司廣大團員青年的'工作生活，增強青年職工的社會責任感以及增強青年員工之間的溝通交流，促進友好和諧相處。

六、活動經(jīng)費

xx

七、活動要求

通過“重溫入團誓詞，洋溢青春風采”主題教育活動，進一步激發(fā)汽修公司青年職工的愛國熱情和民族意識。作為共青團員要繼承革命傳統(tǒng)，弘揚民族精神，要努力提高政治思想素養(yǎng)，嚴格要求自己，積極靠攏黨組織，為祖國的社會主義事業(yè)奉獻青春。作為一名青年職工，要勤于思考，勇于創(chuàng)新，把全部精力投入到日常的生產(chǎn)工作中去，發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，在汽修公司改革創(chuàng)新，穩(wěn)步發(fā)展的大好形勢下為公司各項工作貢獻自己的力量。

青年座談會活動方案 篇7

為激勵和引導廣大團員青年牢牢把握發(fā)展機遇，進一步弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，增強社會責任感和歷史使命感，xxxx鎮(zhèn)團委在黨委的大力支持下，結(jié)合工作實際，組織共青團干部、共青團員開展了以“青春、勵志、團結(jié)、創(chuàng)優(yōu)”為主題的系列活動。具體活動開展情況如下:

1、組織和指導xxxx中學團總支開展男子籃球、足球和女子拔河比賽，以“團結(jié)、協(xié)作”理念吸引、教育團員，增強團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。以召開xxxx中學團員大會為契機，組織新發(fā)展團員開展入團宣誓活動，對團員進行“學團章、戴團徽、唱團歌、跟團走”的增強團員意識教育活動，并由團總支對20xx年度被評為校級的優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員進行表彰鼓勵。

2、為進一步活躍團員青年生活，鎮(zhèn)團委組織政府機關(guān)和各企事業(yè)單位團支部開展“發(fā)揚協(xié)作精神、共建和諧xxxx”的文體活動，順利舉行了羽毛球和乒乓球的單打、雙打、混雙項目比賽，和各單位的撥河比賽，以及籃球友誼賽，營造了健康向上、充滿活力的五四節(jié)日氛圍。

青年座談會活動方案 篇8

為了加強青年員工的溝通交流和團隊合作，提高員工的工作積極性和創(chuàng)新能力，本公司決定舉辦一次青年員工座談會。以下是本次座談會的方案及議程：

一、座談會主題

本次座談會的主題為“青年職場，新生代力量”。

二、時間

本次座談會的時間為20xx年10月10日下午2點至4點。

三、地點

座談會具體地點將另行通知。

四、參會人員

本次座談會邀請公司全體青年員工參加。

五、議程

1.主持人致辭

2.互相認識環(huán)節(jié)

3.主題發(fā)言/討論

主題發(fā)言/討論將由幾位公司高級經(jīng)理和青年骨干員工來分享他們的職場經(jīng)驗和成長歷程，鼓勵青年員工勇?lián)熑?，積極進取，努力提升自己的個人素質(zhì)和職業(yè)能力。

4.團隊合作游戲

為了加強青年員工之間的團隊合作和溝通，座談會現(xiàn)場將設置團隊合作游戲環(huán)節(jié)，由青年員工自由組隊完成，以加深彼此之間的協(xié)作意識和信任度。

5.自由提問環(huán)節(jié)

在本次座談會的自由提問環(huán)節(jié)中，青年員工可以自由提問，就職場生涯中遇到的.問題和困惑與高級經(jīng)理和青年骨干員工進行交流。

6.主持人總結(jié)

六、注意事項

1.請參會員工提前做好準備，搜集并整理好自己的問題和想法，以更好地參與座談會。

2.請參會員工遵守座談會時間和現(xiàn)場秩序，共同維護良好的活動氛圍。

3.請參會員工注意個人形象，著裝得體，以更好地展現(xiàn)自己的職業(yè)形象。

4.如有特殊情況，請?zhí)崆芭c主辦方聯(lián)系溝通解決。

通過本次座談會，本公司希望能夠激發(fā)青年員工的職業(yè)熱情和活力，為公司的穩(wěn)定發(fā)展注入新鮮血液，同時也為個人成長和職場發(fā)展提供更廣闊的平臺和機遇。

青年座談會活動方案 篇9

一、活動主題：

一年，我們牽手走過

二、活動背景：

我們09歷本有3個預備黨員，12個入黨積極分子，其他的全部都是中國共青團員，我們都是中國共青團員的一份子，我們志愿加入中國共青團，為他的繁榮昌盛而努力，在不短的入團時間里，我們?nèi)嗟耐瑢W一起努力，加油，學習團學知識，豐富自身內(nèi)涵，積極像共青團、黨組織靠攏，一同和共青團成長，一起奮斗。在奮斗的日子里，在過去的一年里， 我們09歷本這個大家庭的孩子們，一起牽手走過，褪去了稚嫩，變得成熟了，變得更加有責任感，變得更加地自信與勇敢！在一個學年即將結(jié)束的時候，我們班希望大家走下來，回顧我們一起牽手走過的一年，一起揮灑汗水和張揚青春的一年，一起和共青團成長的一年，所以開展了此次六月份團日活動——一年，我們牽手走過。來紀念我們的.奮斗，我們的足跡！

三、活動目的：

1、加強同學們對共青團的進一步理解，增強他們的服務與責任意識。

2、回顧即將過去的一個學年，全班一起總結(jié)這一年中我們的收獲與不足，并決心在下一學年加以彌補。

3、加強班級同學間的交流，增強班級凝聚力，培養(yǎng)同學們的團隊意識。

4、豐富同學們的課余生活，在忙碌壓抑的期末復習期間，給同學們帶去一絲快樂，讓他們放松下。

四、活動對象：

09歷本全體同學（歡迎其他班同學來參與）與班主任——尤育號老師

五、活動地點：

茶山鎮(zhèn)上海灘酒家

六、活動時間：

6月11日晚5：30（暫定）

七、活動準備：

1、09歷本團支部成員開會討論主題和活動形式。

2、活動內(nèi)容確定下來后，讓班級同學參與進來，完善細節(jié)修改不足

3、確定地點，派班委與個別同學去鎮(zhèn)上聯(lián)系店家，并和他定好時間與菜品。

4、最后將活動流程及其一切告訴全班同學。

八、活動流程：

1、5：00全班同學在C區(qū)門口集合，向鎮(zhèn)上進發(fā)。

2、5：30到達上海灘，全部落座。

3、在大家聚餐期間，開展各種游戲和知識競答比賽，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛。并且邀請老師和同學一一發(fā)言，講出自己這一年的感受，這一年的心路歷程。

4、最后，大家集體留影，留下這個美麗的瞬間。

九、活動預算：

聚餐花費：42x32

總需：大概1344元

十、活動可行性評析:

1、該活動在室內(nèi)舉行，安全性高。

2、活動經(jīng)過很細節(jié)地討論，活動內(nèi)容簡單易行，并且得到同學的一致認可。

青年座談會活動方案 篇10

為進一步宣傳貫徹落實《全民科學素質(zhì)行動綱要》和《中華人民共和國科學技術(shù)普及法》，努力提高我鎮(zhèn)廣大干部群眾科學文化素質(zhì)，根據(jù)市科協(xié)統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)科普工作領導小組決定圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，科學破除愚昧”主題，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展20xx年全國科普日活動。具體方案如下：

一、活動名稱

小協(xié)鎮(zhèn)20xx年全國科普日活動

二、活動宗旨

圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換和科普提升素質(zhì)的大背景，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，利用我鎮(zhèn)教育、衛(wèi)生、經(jīng)濟等方面的優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾生產(chǎn)生活的實際需要，深入實際、深入基層、深入群眾，創(chuàng)造性地開展活動，讓科技成果惠及廣大人民群眾，積極營造“講科學、愛科學、學科學、用科學”的良好社會氛圍，提高公眾素質(zhì)，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。

三、活動主題

創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，科學破除愚昧

四、時間安排

20xx年9月16日—22日(各村、社區(qū)也可根據(jù)實際情況微調(diào)，適當超前或滯后安排)

五、活動方式

組織動員全區(qū)科技、教育等領域的科技工作者、科普志愿者積極行動起來，深入村、社區(qū)、學校、幼兒園等，面向廣大群眾，運用講座、報告、展示、咨詢等形式開展豐富多彩的.活動。充分利用全鎮(zhèn)通訊、廣播、網(wǎng)絡等媒體開展有關(guān)宣傳活動。

六、活動地點

鎮(zhèn)文化廣場、主要公共場所、轄區(qū)學校等。

七、具體活動安排

1、活動內(nèi)容：全國科普活動開幕日活動時間：9月16日8：30-11：30活動地點：文化廣場主辦：小協(xié)鎮(zhèn)科協(xié)

2、活動內(nèi)容：小協(xié)鎮(zhèn)第三屆豐華電力杯環(huán)湖競走運動會活動時間：9月17日上午活動地點：臥龍村至龍泉村環(huán)湖路主辦單位：小協(xié)鎮(zhèn)人民政府

3、活動內(nèi)容：科普知識搶答活動時間：9月17日下午活動地點：鎮(zhèn)五樓會議室

主辦單位：鎮(zhèn)科協(xié)、鎮(zhèn)文化服務中心、鎮(zhèn)團委

4、活動內(nèi)容：安全知識講座活動時間：9月18日活動地點：鎮(zhèn)五樓會議室

主辦單位：鎮(zhèn)文化服務中心、鎮(zhèn)安全辦

5、活動內(nèi)容：應急疏散演練活動時間：9月18日活動地點：鎮(zhèn)中心小學

主辦單位：鎮(zhèn)科協(xié)、鎮(zhèn)安全辦、鎮(zhèn)教育辦

6、活動內(nèi)容：科普志愿者義務科普服務活動活動時間：9月21日活動地點：文化廣場

主辦單位：鎮(zhèn)科協(xié)、鎮(zhèn)文明志愿服務隊

7、活動內(nèi)容：健康知識講座活動時間：9月22日活動地點：鎮(zhèn)六樓會議室

主辦單位：鎮(zhèn)科協(xié)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)計生辦

8、活動內(nèi)容：科普畫冊巡展，發(fā)放科普宣傳材料活動時間：活動日期間活動地點：各村、社區(qū)

主辦單位：小協(xié)鎮(zhèn)科協(xié)、各村、社區(qū)

八、注意事項

1、參與單位要高度重視，加強領導，整合資源，精心策劃組織實施，保證活動順利開展并取得實效。

2、各村、社區(qū)分別負責所在轄區(qū)的活動實施組織與落實。

3、各村、社區(qū)活動結(jié)束后，認真把本次活動進行書面，于9月28日以前一并上報有關(guān)聲像資料和至鎮(zhèn)科協(xié)。

青年座談會活動方案 篇11

為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面實施《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》，提高全民科學素質(zhì)，根據(jù)x省科協(xié)《關(guān)于開展20xx年全國科普日x省活動的通知》的精神，現(xiàn)就我市開展20xx年全國科普日活動提出如下方案：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以“節(jié)約能源資源，保護生態(tài)環(huán)境，保障安全健康”為主題，進一步貫徹落實《科學技術(shù)普及法》，全面實施《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》，普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神，促進全民科學素質(zhì)的不斷提高。

二、活動主題：

“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”

三、活動時間：

活動時間20xx年9月18日—25日，各項活動的具體時間另行通知。

四、活動的主要內(nèi)容及承擔單位

1、活動名稱：x市科技館新館開館儀式。

活動內(nèi)容：x市科技館二期（展廳）舉行開館儀式。

活動地點：x市科技館。

承擔單位：市科協(xié)、市科技館。

2、活動名稱：x市科技館大型科普展。

活動內(nèi)容：x市科技館舉行大型科普展。

活動地點：x市科技館。

承擔單位：市科協(xié)、市科技館。

3、活動名稱：x市第五屆自然科學優(yōu)秀學術(shù)論文評選表彰活動。

活動內(nèi)容：對全市科技工作者提出申報的優(yōu)秀學術(shù)論文進行評選表彰。

活動地點：x師院學術(shù)報告廳。

承擔單位：市科協(xié)。

4、活動名稱：x市農(nóng)技協(xié)主要負責人培訓。

主要內(nèi)容：對全市基層農(nóng)技協(xié)主要負責人進行農(nóng)技協(xié)歷史作用和新形勢下的'重任、農(nóng)技協(xié)基礎知識、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與農(nóng)技協(xié)發(fā)展方向等培訓

活動地點：x市科技館。

承擔單位：市科協(xié)、市科技館。

5、活動名稱：科普進社區(qū)。

活動內(nèi)容：科普進社區(qū)、大型科普圖片展。

活動地點：x市黃州區(qū)赤壁、東門等社區(qū)。

承擔單位：市科協(xié)。

6、活動名稱：x市領導干部科普報告會。

活動內(nèi)容：邀請專家向市直單位領導干部作科普報告。

活動地點：x市職工活動中心。

承擔單位：市科協(xié)。

7、活動名稱：廢舊電池回收集中行動。

活動內(nèi)容：廢舊電池對環(huán)境危害的科普宣傳、廢舊電池的回收。

活動地點：市區(qū)中小學校。

承擔單位：市科協(xié)、市教育局。

8、活動名稱：農(nóng)村實用技術(shù)講座。