企業(yè)病演講稿

企業(yè)病演講稿(必備十一篇)。

您的需求已經(jīng)得到滿足了以下是相關(guān)信息：“企業(yè)病演講稿”，在宣示出我們高超的演講技能之前。準(zhǔn)備好的演講稿可以使您更加清晰地表達(dá)您的思想和觀點(diǎn)，演講者需要擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)袖的角色，啟發(fā)聽眾思考和討論，你是不是在苦惱該如何完成一篇優(yōu)秀的主題演講稿呢？如果你覺得這份干貨非常有價(jià)值請(qǐng)不要吝嗇你的分享讓更多人受益。

企業(yè)病演講稿【篇1】

很高興與大家相聚在一起，特別是新春佳節(jié)即將來臨之際。各位來賓和朋友們能在百忙中抽空前來參加廈信投資集團(tuán)成立一周年的慶典活動(dòng)，我們十分感激?？紤]到年終大家都比較忙，所以年終總結(jié)表彰大會(huì)也放在了今天，今天就是雙喜臨門的日子。在此，請(qǐng)讓我代表廈信投資集團(tuán)全體員工，向各位來賓和朋友表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!謝謝大家對(duì)廈信的支持與厚愛!同時(shí)向獲得2015年度優(yōu)秀員工稱號(hào)的`先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向工作在廈信集團(tuán)各個(gè)崗位的廣大廈信員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候，恭祝大家狗年大吉，萬事如意!

廈信投資集團(tuán)雖然剛剛成立一年，但廈信掌門人——張志猛先生的創(chuàng)業(yè)史卻近20年，正是有了這厚重的積淀，才孕育了今天的廈信。我們?cè)趹c賀今天的同時(shí)更應(yīng)銘記過去，從創(chuàng)業(yè)到起步再到發(fā)展，廈信人正一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)腳印地走向未來。

創(chuàng)業(yè)階段：過人的膽識(shí)、果敢的魄力，為今天的廈信奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗

發(fā)展階段：從組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、管理體系等已日漸成形。集團(tuán)上下緊緊抓住機(jī)遇，不懼挑戰(zhàn)，從容應(yīng)對(duì)各種變化，較好地完成了全年經(jīng)營任務(wù)。集團(tuán)母公司注冊(cè)資本從年初的國內(nèi)市場起伏較大的環(huán)境下，集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子即時(shí)地做出調(diào)整內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)市場的決策。在外貿(mào)總量下降的情況下，積極開拓內(nèi)貿(mào)市場，使文化建設(shè)正逐步建立和完善，紡織、化纖、化工等傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行投資;運(yùn)用科學(xué)手段完善傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)管理，建設(shè)跨地域產(chǎn)業(yè)資源的整合，建立集團(tuán)內(nèi)部垂直分工體系;通過生產(chǎn)經(jīng)營、資本經(jīng)營、資金經(jīng)營，最終形成以貿(mào)易、化工、化纖、碼頭、輕工織造、房地產(chǎn)等為主體，以相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的開發(fā)應(yīng)用、高科技項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)投資等為輔助的新型產(chǎn)業(yè)格局。

應(yīng)該說，我們回顧2015年所走過的歷程，是為了重溫取得的經(jīng)驗(yàn)和吸取應(yīng)得的教訓(xùn)。廈信有幸成長在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的時(shí)代，她的每一步前進(jìn)，都凝聚著每一位廈信員工的智慧和汗水。從普通員工到高級(jí)管理人員，人人都是廈信財(cái)富的創(chuàng)造者。今天在這里受表彰的優(yōu)秀員工，只是其中的代表。作為廈信人，我們應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起共同的使命，以飽滿的熱情來對(duì)待新一年的工作，把自己的才能充分發(fā)揮出來，讓一切創(chuàng)造廈信財(cái)富的智慧充分展現(xiàn)!

回顧過去，我們充滿自豪，放眼未來，我們充滿信心。我們將繼續(xù)秉承“敬業(yè)愛崗、誠信進(jìn)取”的企業(yè)精神，為廣大廈信員工拓展更加廣闊的“做人、做事、做企業(yè)”的平臺(tái)，共創(chuàng)財(cái)富。

新年新氣象、新思想、新對(duì)策、新舉措，也必定創(chuàng)造新業(yè)績，2015年將是集團(tuán)發(fā)展里程中的極其重要的一年。我們完全有理由相信，在廣大廈信人的共同努力下，廈信的明天將更加輝煌!在我們繼續(xù)前進(jìn)的道路上，也期望繼續(xù)得到各位來賓和朋友們的更多的支持與厚愛。

企業(yè)病演講稿【篇2】

光陰荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，我加入艾歐史密斯（中國）熱水器公司已經(jīng)有四年多了。在這四年中，史密斯熱水器從剛剛在中國獨(dú)資建廠，在無錫市場的默默無聞，到現(xiàn)在全國銷量排名名列前茅、無錫人耳熟能詳著名熱水器品牌。同時(shí)我也通過努力，由一名普通的直銷員成長為一名負(fù)責(zé)蘇南地區(qū)的市場督導(dǎo)，回想這幾年的心路歷程，不僅感慨萬千。

記得在即將成為一家跨國公司的現(xiàn)場直銷員；緊張的是，我還是第一次接觸家用電器的銷售，而且史密斯熱水器也是第一次來到無錫，當(dāng)時(shí)阿里斯頓作為無錫的地產(chǎn)品牌熱水器，已經(jīng)深入人心，我不禁問自己，我能把產(chǎn)品賣出去嗎？

萬事開頭難，這句話的體會(huì)我是最深的。當(dāng)時(shí)，我被安排在無錫八佰伴商場，也許是我的促銷技巧還不夠成熟，也許是無錫消費(fèi)者對(duì)史密斯熱水器還不熟悉。前幾天我竭盡全力的介紹產(chǎn)品，但是沒有顧客愿意買我的熱水器，我心理失落極了，一開始的興奮都跑光了。晚上拖著疲憊的身子，回到家中，家里人問今天賣了幾臺(tái)，我失望地說一臺(tái)也沒有賣掉。家里人關(guān)切地說，如果這份工作不好做，就不要做了。我也有點(diǎn)猶豫了，但這時(shí)候我一慣不服輸?shù)呐Ｆ馍蟻砹?，我想我不能?dāng)逃兵，再難我也要堅(jiān)持下去。我對(duì)我自己說，我一定行。其次我想史密斯在美國那么有名氣，受到美國消費(fèi)者的歡迎，將來在中國一定受到老百姓的歡迎。

僅僅有決心是不行的，我告訴我自己。要想當(dāng)一名優(yōu)秀的促銷員必須從各方面提高自己。

在辦事處的幫助下，我首先強(qiáng)化對(duì)史密斯熱水器產(chǎn)品知識(shí)的了解，特別掌握是史密斯熱水器不同于其他熱水器的獨(dú)特之處。這樣我在賣點(diǎn)遇到顧客的任何產(chǎn)品知識(shí)的問題，都能作出準(zhǔn)確的回答，而且由于對(duì)史密斯熱水器優(yōu)良品質(zhì)的充分認(rèn)識(shí)，使我對(duì)史密斯這個(gè)品牌和產(chǎn)品以及銷售好史密斯熱水器更有信心了。在銷售技巧的學(xué)習(xí)方面，除了認(rèn)真參加公司和辦事處組織的培訓(xùn)外，平時(shí)我在商場注意學(xué)習(xí)那些老促銷員的促銷技巧，在她們介紹時(shí)，我就在旁邊認(rèn)真地聽，看到好的有效的介紹方法就默默的記在心里。休息時(shí)還經(jīng)常到新華書店和圖書館翻閱熱水器方面和促銷技巧方面的書，學(xué)習(xí)各種促銷技巧和揣摩顧客購物心理的方法；有空的時(shí)候，還會(huì)到新建成的小區(qū)走走，看看那里的房型，什么樣的房型，適合裝什么樣的熱水器。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過半年的努力，我已經(jīng)能得心應(yīng)手的面對(duì)各種各樣的顧客，當(dāng)看到通過我的介紹，顧客高高興興的買回家時(shí)，我心里充滿了自豪。我的銷量也不斷上升，由一開始月銷售十幾臺(tái)，到現(xiàn)在的月平均銷售100臺(tái)左右，在當(dāng)時(shí)無錫所有賣點(diǎn)中是最高的。與此同時(shí)史密斯也成功地打開無錫市場，在無錫老百姓心目中有了一定的地位。

蘇州等兄弟辦事處與那里的直銷員姐妹進(jìn)行了交流。通過這些交流，我不僅把我的一些體會(huì)教給她們，同時(shí)自己也得到了提高，更重要的增強(qiáng)了我和別人溝通的技巧。由于當(dāng)年的工作，我被評(píng)為20xx年無錫辦事處優(yōu)秀促銷員，并作為無錫辦事處優(yōu)秀促銷員的代表參加了總公司營銷表彰大會(huì)，在大會(huì)上又光榮當(dāng)選為公司十佳直銷員，登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)的那一刻，是我感到最幸福的時(shí)刻，我的工作得到公司的承認(rèn)，我感到無比欣慰。就在20xx年，我們史密斯熱水已經(jīng)牢牢占據(jù)了無錫市場第二的位置，無錫辦事處也由于其卓越工作當(dāng)選為公司先進(jìn)辦事處。

永樂家電連鎖也是我們公司重要的經(jīng)銷商之一。其無錫永樂三店地處無錫鬧市區(qū)，客流量非常大。但因種種原因，史密斯的銷售從賣場管理等方面，自覺不自覺地設(shè)置一些障礙，這很大程度上影響了我們的銷售。為此，我利用都是女性好溝通的優(yōu)勢，加強(qiáng)了與她溝通，使她對(duì)我們史密斯的印象大大改觀，各項(xiàng)工作都能盡量為我們著想，使我們的工作變得非

常順利。由于永樂三店只有我一個(gè)直銷員，而競爭品牌都有兩個(gè)直銷員，為了能多做一些生意，我主動(dòng)放棄了一些休息時(shí)間，盡量多在賣場守一些時(shí)間。通過我的努力，20xx年6月份，我離開時(shí)，永樂三店的銷量已經(jīng)由原來的20幾臺(tái)，增長到月銷售90臺(tái)左右。

新的工作，對(duì)我來說是新的機(jī)會(huì)，也是新的挑戰(zhàn)。以前只要把自己的份內(nèi)工作做好，把自己的賣點(diǎn)銷量做好就行了?，F(xiàn)在我必須幫助蘇南地區(qū)所有賣點(diǎn)的直銷員，與她們進(jìn)行良好的溝通，把她們的積極性都調(diào)動(dòng)起來，使她們變得專業(yè)起來，都成為優(yōu)秀的直銷員。

每個(gè)人成長的都離不開別人的幫助，在史密斯幾年的工作中，我也有幸一直得到領(lǐng)導(dǎo)和同事提攜和幫助，也是我的良友。當(dāng)我遇到挫折時(shí)，他們就鼓勵(lì)我，當(dāng)我遇到困難時(shí)，他們總是盡力幫助我，當(dāng)我思想又波動(dòng)時(shí)，他們就激勵(lì)我，從而使我能夠不斷進(jìn)步。

我為能加入史密斯這個(gè)團(tuán)隊(duì)而感到幸運(yùn)和驕傲。因?yàn)檫@里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化，因?yàn)檫@里有最好的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)檫@里有最好的同事，史密斯是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最好舞臺(tái)。現(xiàn)在史密斯正處在高速發(fā)展時(shí)機(jī)，向著做中國做好熱水器生產(chǎn)廠的目標(biāo)闊步前進(jìn)，而我也將在新的工作崗位上開始新的工作，展望史密斯熱水器公司在中國的前景，以及我的未來，我充滿信心，美好的明天在向我們招手！

企業(yè)病演講稿【篇3】

尊敬的王校長，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓、女士們、先生們：

上午好!

非常榮幸，我應(yīng)邀參加xx財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦的第三屆“CFO高端論壇”，同來自財(cái)會(huì)領(lǐng)域和注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的精英們共同探討促進(jìn)CFO事業(yè)的發(fā)展，就推動(dòng)理論和實(shí)務(wù)界的緊密聯(lián)系建言獻(xiàn)策。更感榮幸的是，我受論壇主辦方的委托，為本屆論壇作開幕致辭。我報(bào)告的主題是：國家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、CFO的共同信念、責(zé)任與追求。

一、維護(hù)制度威信，是國家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、CFO的共同信念。

美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家諾思說過, 制度是一種社會(huì)博弈規(guī)則,是人們所創(chuàng)造的用于限制人們相互交往的行為框架。制度是一種稀缺資源, 是一種公共品, 同時(shí)也是一種生產(chǎn)力。有效的制度能降低市場中的不確定性,從而提高資源配置效率。國家審計(jì)機(jī)關(guān)作為各級(jí)政府重要的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門，長期以來都與社會(huì)各行各業(yè)保持緊密的聯(lián)系，關(guān)注著經(jīng)濟(jì)社會(huì)制度建設(shè)的方方面面;注冊(cè)會(huì)計(jì)師秉持獨(dú)立、客觀、公正的視角，在市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)揮了不可或缺的監(jiān)督、鑒證作用，被譽(yù)為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中“不拿政府工資的.經(jīng)濟(jì)警察”。 企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞， CFO是現(xiàn)代公司企業(yè)中最重要，最有價(jià)值的頂尖管理職位之一，是掌握企業(yè)重要信息和資本資源的靈魂人物，也是人數(shù)眾多的會(huì)計(jì)隊(duì)伍的領(lǐng)軍人物。國家審計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)審計(jì)以及CFO的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制，其信念和使命，就是從不同的維度，共同堅(jiān)守制度不可逾越的底線，喚醒人們內(nèi)心對(duì)制度威信的敬畏!由此，我們可以看到，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)制度的尊崇，已成為我們國家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)和CFO工作的重要聯(lián)結(jié)點(diǎn)!

二、提高執(zhí)行力度，是國家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、CFO的共同責(zé)任。

審計(jì)二十字方針中的重要內(nèi)容是“圍繞中心、服務(wù)大局”。這是審計(jì)機(jī)關(guān)工作的最基本的前提，也是審計(jì)提高執(zhí)行力和公信力的一個(gè)重要前提。制度執(zhí)行過程，最終就是國家審計(jì)工作人員、CPA、CFO的履職履責(zé)的過程，執(zhí)行力的高低，執(zhí)行情況的好壞，人，是決定性因素。它要求作為企業(yè)價(jià)值工程師的CFO，必須突破傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)視野，進(jìn)一步提高自身的本領(lǐng)和能力：要有獨(dú)到的戰(zhàn)略制定與執(zhí)行能力、良好的溝通協(xié)作能力、專業(yè)的財(cái)務(wù)信息化規(guī)劃與利用能力、特別是有效的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范與控制能力，切實(shí)發(fā)揮國家免疫系統(tǒng)外圍防線功能;它要求國家注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍，擔(dān)當(dāng)社會(huì)審計(jì)重任，規(guī)范社會(huì)經(jīng)濟(jì)行為，不斷提升專業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、法制意識(shí)，保持高水準(zhǔn)的職業(yè)謹(jǐn)慎和道德自律，恪盡職守、依法辦事，切實(shí)發(fā)揮國家免疫系統(tǒng)第二道防線功能;它要求作為國家財(cái)富看門狗的國家審計(jì)部門，充分發(fā)揮免疫系統(tǒng)牢不可破的最后防線的功能，牢固樹立科學(xué)審計(jì)理念，圍繞中心，強(qiáng)化服務(wù);科學(xué)推進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任;健全完善質(zhì)量控制體系，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量;創(chuàng)新改進(jìn)審計(jì)方式方法，體現(xiàn)效率，提高水平;深化推進(jìn)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化，督辦幫建，推動(dòng)整改;切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)素質(zhì)，夯實(shí)根基，不斷提高審計(jì)實(shí)戰(zhàn)能力，有力掀起國家審計(jì)風(fēng)暴。

查處懲治各類經(jīng)濟(jì)犯罪，維護(hù)國家正常經(jīng)濟(jì)秩序，推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)這個(gè)基本要求，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)民生工程和民生資金的審計(jì)，化解各種矛盾，強(qiáng)化社會(huì)管理。完善國家治理，需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍和財(cái)會(huì)領(lǐng)域的各位同仁的參與和配合，需要xx財(cái)經(jīng)大學(xué)這類一流的財(cái)經(jīng)院校不斷地培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀的財(cái)經(jīng)人才;需要社會(huì)各界特別是CFO們的理解和支持!CFO和注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)不斷增強(qiáng)公民意識(shí)、社會(huì)公共責(zé)任意識(shí)和參與國家治理的意識(shí),在工作過程中，要敢于從完善國家治理，維護(hù)公平正義的高度揭示問題，積極通過各種渠道和方式對(duì)審計(jì)工作提出意見和建議，從而從宏觀、中觀、微觀三個(gè)層面，建構(gòu)防范監(jiān)控制度缺陷、杜絕道德風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)密的免疫系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)! 托馬斯.杰弗遜說，我不緬懷過去的歷史，而致力于未來的夢想!在此，請(qǐng)?jiān)试S我感謝xx財(cái)經(jīng)大學(xué)和xx省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)為我們搭建了這么好的交流平臺(tái)。正是這個(gè)平臺(tái)，讓我們有機(jī)會(huì)靜下心來，更多的彼此溝通、更好地相互學(xué)習(xí)、更深地展開探討。使我們能有機(jī)會(huì)帶著新的收獲，為提升今后我省企業(yè)財(cái)務(wù)與經(jīng)營管理水平，加快我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建富裕和諧秀美江西作出積極的貢獻(xiàn)!

我深信，所有到場的領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓和朋友們，都深懷著對(duì)財(cái)經(jīng)審計(jì)工作的熱愛!而這，將賜予我們永不枯竭的動(dòng)力! 最后，衷心祝愿本次論壇圓滿成功!

謝謝大家!

企業(yè)病演講稿【篇4】

尊敬的各位來賓、同仁們：

大家晚上好！馬去羊來辭舊歲，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司向大家拜個(gè)早年，祝愿在座各位羊年吉祥、萬事如意！

公司自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過10來個(gè)年頭。首先感謝李總對(duì)我的信任，委我以重任。10年來，公司在李總的領(lǐng)導(dǎo)下，從最初一個(gè)僅十幾人的建筑施工隊(duì)，逐步發(fā)展成為產(chǎn)值、收入上億元的建筑施工企業(yè)。所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為公司的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標(biāo)逐一達(dá)成，我為在這樣的一個(gè)自強(qiáng)不息的企業(yè)中工作感到充實(shí)和自豪！同時(shí)，在企業(yè)發(fā)展過程中，我們得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大客戶、各位項(xiàng)目經(jīng)理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此，我謹(jǐn)代表公司向關(guān)心、支持企業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝！

今天，我們歡聚一堂，在這里舉行公司20xx年迎新春晚宴，主要有三個(gè)目的，首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福，大家新年好！其次，也是我們近幾年來堅(jiān)持的一種好的做法，通過迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍(lán)圖，三是對(duì)20xx年公司評(píng)選的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。

20xx年是公司重大發(fā)展的一年，各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績，應(yīng)該說這一年是值得我們欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趨完善、合理；公司各部門的職能更加明晰、細(xì)化；公司整體管理水平，企業(yè)形象，社會(huì)信譽(yù)均有較大提升。20xx年公司已簽訂合同240個(gè)；完成產(chǎn)值近10億元，總建筑面積超80萬平方米，比去年增長15個(gè)百分點(diǎn)；為新七集團(tuán)創(chuàng)出稅收佳績，在集團(tuán)公司中排例前四，為公司和集團(tuán)公司贏得了市場和取得了相應(yīng)的社會(huì)地位。

在項(xiàng)目管理上我們進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范。對(duì)項(xiàng)目的評(píng)估、前期策劃，成本控制以及對(duì)施工過程中的監(jiān)督檢查、分析指導(dǎo)和項(xiàng)目終期考核評(píng)價(jià)等工作環(huán)節(jié)進(jìn)行了進(jìn)一步的加強(qiáng)。 在項(xiàng)目安全文明施工管理方面公司健全質(zhì)量安全管理制度，落實(shí)安全管理職責(zé)，按照質(zhì)量體系和公司工程管理實(shí)施細(xì)則，對(duì)各項(xiàng)目部建筑工程現(xiàn)場質(zhì)量安全保障體系嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管，由于制度完善，責(zé)任明確到崗位，明確到人，嚴(yán)格執(zhí)行，各項(xiàng)目質(zhì)量安全防范意識(shí)都有了很大的提高，實(shí)現(xiàn)了本年度無重大質(zhì)量安全事故的目標(biāo)。確保公司的資質(zhì)，樹立公司良好形象，順利完成公司今年制定的各項(xiàng)目標(biāo)。

在工程結(jié)算上，修訂了公司工程管理和財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)了對(duì)項(xiàng)目結(jié)算工作的跟蹤，督促與指導(dǎo)，有效的改善了公司結(jié)算工作落后的被動(dòng)局面，保證顆粒歸倉，建立了效益回歸的長效機(jī)制，成績效益顯著。

企業(yè)病演講稿【篇5】

尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

山東x有限公司黨委任命我擔(dān)任x公司黨委書記、紀(jì)委書記，首先感謝上級(jí)組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為xx廠、x公司干部、黨員及職工服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺(tái)，同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位中層領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨員、工會(huì)會(huì)員和職工對(duì)我自1997年擔(dān)任xx廠、20xx年x公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，對(duì)我工作的寬厚理解和大力支持。為不負(fù)眾望，我向上級(jí)組織和x公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：

一、以認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照山東x有限公司黨委的工作部署，認(rèn)真抓好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、實(shí)現(xiàn)思想政治工作、職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；＞o緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作的方式方法，積極主動(dòng)地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

二、按照創(chuàng)新、規(guī)則、溝通和嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的工作要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。常言說：團(tuán)結(jié)就是力量、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出效益。從我自身做起，做到思路要?jiǎng)?chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通。按照黨的民主集中制的組織原則，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要以堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)和黨性觀念，講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責(zé)，多溝通、多寬容、多補(bǔ)臺(tái)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子形成團(tuán)結(jié)奮斗、作風(fēng)頑強(qiáng)、開拓創(chuàng)新良好風(fēng)氣，創(chuàng)建政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、的四好領(lǐng)導(dǎo)班子。

三、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作要學(xué)會(huì)彈鋼琴，抓主要矛盾，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場、多深入實(shí)際，多調(diào)查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通，奉獻(xiàn)，有現(xiàn)代意識(shí)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)增強(qiáng)工作的執(zhí)行力。

四、以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任責(zé)任感識(shí)大體。

企業(yè)病演講稿【篇6】

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)公開、平等的競爭機(jī)會(huì)。下面，我就簡要地把我競選副經(jīng)理的幾點(diǎn)優(yōu)勢和假如我競選成功的打算匯報(bào)一下，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。

競選副經(jīng)理，我覺得自身具有三條優(yōu)勢：

第一，我在公司的工作經(jīng)歷。在大學(xué)時(shí)我學(xué)的就是建筑工程專業(yè)。十幾年來，先后在公司擔(dān)任過第二工程處的出納、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)科長等職。在擔(dān)任主管會(huì)計(jì)的五年中，有整整四年的時(shí)間是在工地上度過的。四年中，我們先后為市里三家實(shí)力雄厚的公司施工過。在同他們的業(yè)務(wù)來往中，我處處留心他們先進(jìn)的管理模式和具體運(yùn)作方法，他們的管理經(jīng)驗(yàn)和工作作風(fēng)令我耳目一新，獲益匪淺。這四年是我參加工作以來最值得珍惜的一筆財(cái)富。在擔(dān)任財(cái)務(wù)科長的五年中，我通過成本核算等熟悉了企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)過程。所有這些，使我具備了一個(gè)副職的基本素質(zhì)。

第二，我富有顧全大局和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。參加工作十幾年來，我先后配合了五任領(lǐng)導(dǎo)工作。這五任領(lǐng)導(dǎo)，風(fēng)格不同，性格各異，但是我都能協(xié)助他們開展好工作，從各方面當(dāng)好他們的參謀和助手。和同事之間，我也能團(tuán)結(jié)協(xié)作，以誠待人。每年年底，我都被大家評(píng)為先進(jìn)職工，而且得票率很高。

第三，我勤于思考。到公司工作以后，我閱讀了一些企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)家成長史等方面的書籍，特別是通過學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、建筑企業(yè)管理等方面的資料，使我不僅能勝任本職工作，還提高了理解和駕馭能力。

假如我競選成功，我將這樣開展工作：

第一，要給自己定好位。假如我當(dāng)選副經(jīng)理，我一定要擺正自己的位置，設(shè)身處地為正職著想，該請(qǐng)示匯報(bào)的必須請(qǐng)示匯報(bào)，特別是在難題面前更要主動(dòng)地排憂解難，實(shí)實(shí)在在地支持正職的工作，努力維護(hù)正職的權(quán)威。

第二，要做好本職工作。對(duì)自己分管的工作、職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，大膽負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，果斷處理。同時(shí)要發(fā)揮自己的才能，創(chuàng)造性地為經(jīng)理提供好的建議，特別要發(fā)揮自己懂財(cái)務(wù)管理的專長，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供自己的才智。

第三，要比以前更精通業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)上，要做“明白人”，成為業(yè)務(wù)“內(nèi)行”，即使不能樣樣精，最起碼也要樣樣通。在工作中，對(duì)大家伙要信任但不放任。工作上開頭有布置，中間有督查，結(jié)果有檢查，過程留給同志們。只要思路對(duì)頭，措施對(duì)路，就讓大家盡情發(fā)揮，讓他們創(chuàng)造性地開展工作。

企業(yè)病演講稿【篇7】

創(chuàng)新是人類發(fā)展永恒的主題，創(chuàng)新是國家進(jìn)步的動(dòng)力，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉，發(fā)展的期望在創(chuàng)新。而理念創(chuàng)新則是開展客運(yùn)企業(yè)創(chuàng)新的重要前提，客運(yùn)企業(yè)理念創(chuàng)新主要體此刻企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)宗旨等六個(gè)方面。本文就客運(yùn)企業(yè)精神的設(shè)計(jì)作一些探討。

人活著，就要有一點(diǎn)精神。企業(yè)存在和發(fā)展，企業(yè)員工群體也就應(yīng)有一種精神―企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)理念的濃縮，是企業(yè)靈魂的集中體現(xiàn)，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，為謀求自身的生存發(fā)展而長期構(gòu)成并為員工所認(rèn)同的一種健康向上的先進(jìn)群體意識(shí)，集中體現(xiàn)了企業(yè)利益觀念、競爭觀念、道德觀念，代表著企業(yè)共同的信念、員工一致的價(jià)值觀，是企業(yè)文化發(fā)展到必須階段的必然產(chǎn)物。因此，設(shè)計(jì)企業(yè)精神，首先要尊重廣大員工在實(shí)踐中迸發(fā)出來的用心精神狀態(tài)，要恪守企業(yè)共同價(jià)值觀和最高目標(biāo)、不背離企業(yè)哲學(xué)的主要原則，要體現(xiàn)時(shí)代精神、體現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)、體現(xiàn)現(xiàn)代化大生產(chǎn)對(duì)員工精神風(fēng)貌的總體要求。以此為指導(dǎo)思想設(shè)計(jì)出來的企業(yè)精神，方能既“來源于生活又高于生活”，成為鼓舞全體員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)最高目標(biāo)而奮斗的強(qiáng)大精神動(dòng)力。

企業(yè)精神的設(shè)計(jì)應(yīng)是有效性、合理性、操作性的完善結(jié)合，使企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向融為一體。企業(yè)精神的設(shè)計(jì)方法有以下幾種。

1.員工調(diào)查法。把能夠作為企業(yè)精神的若干候選要素羅列出來，在管理人員和普通員工中進(jìn)行廣泛的調(diào)查，再根據(jù)員工群體的意見決定取舍而定。這種方法一般在更新企業(yè)文化時(shí)采用，缺點(diǎn)是需要花費(fèi)較長的時(shí)間和較多的人力，觀點(diǎn)可能比較分散，但由于來自員工，有很好的群眾基礎(chǔ)而容易被大家理解，很快深入人心。

2.典型分析法。每一個(gè)企業(yè)都有自己的企業(yè)英雄，這些先進(jìn)人物的身上往往能夠凝聚和體現(xiàn)了企業(yè)最需要的精神因素，因此，對(duì)這些英雄人物的思想和行為進(jìn)行全面深入的分析和研究，確定企業(yè)精神。這種辦法工作量較小，也容易被員工理解，但在企業(yè)英雄不是十分突出時(shí)，選取對(duì)象比較困難，不易把握。

3.領(lǐng)導(dǎo)決定法。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者由于站在企業(yè)發(fā)展全局的高度思考問題，加之他們對(duì)企業(yè)歷史、現(xiàn)狀的了解比較深入，因此由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來決定企業(yè)精神也不失為一種辦法。此法最為高效快捷，但卻受領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素質(zhì)的影響較大，在推行的時(shí)候宣傳工作量較大。

4.專家咨詢法。將企業(yè)的歷史現(xiàn)狀、存在的問題及經(jīng)營戰(zhàn)略等資料帶給給對(duì)企業(yè)文化有深入研究的管理學(xué)家或管理顧問公司，由他們根據(jù)所掌握的規(guī)律原則和建設(shè)企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)出貼合企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)精神。這種方法確定的企業(yè)精神站得高、看得遠(yuǎn)，有時(shí)不必須能夠很快被員工理解，因而宣講落實(shí)的過程稍長。

我們**汽運(yùn)集團(tuán)的企業(yè)精神為“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、爭先、創(chuàng)優(yōu)”?！熬礃I(yè)”是員工不可缺少的意志品質(zhì)，南通汽運(yùn)集團(tuán)將“敬業(yè)”作為企業(yè)精神，則具有深刻的內(nèi)涵。要求全體干部職工忠于事業(yè)、忠于職守?！胺瞰I(xiàn)”是員工獨(dú)具的精神境界，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神就是要做到立足本職崗位奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)，就是要有無私的精神、忘我的境界，要有“寧可自己千般苦，不讓旅客一時(shí)難”的高尚的社會(huì)公德。真正做到一切替旅客著想，一切對(duì)旅客負(fù)責(zé)，一切讓旅客滿意?！盃幭取笔菃T工務(wù)必具備的實(shí)踐品德，“爭先”一詞有兩層含義：一是爭先進(jìn)、爭一流、爭錦奪標(biāo)，這是一種鼓足干勁、力爭上游、斗志昂揚(yáng)、意氣風(fēng)發(fā)的精神風(fēng)貌；其二是用心探索、勇于創(chuàng)新、敢為人先?！皠?chuàng)優(yōu)”是員工務(wù)必具備的行為準(zhǔn)則，創(chuàng)優(yōu)是創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境，帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立優(yōu)良的形象，永遠(yuǎn)處于優(yōu)勝者的行列。對(duì)客運(yùn)企業(yè)而言，創(chuàng)優(yōu)，既是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，又是當(dāng)前樂于競爭增加企業(yè)效益的需要?？瓦\(yùn)企業(yè)要不斷把握旅客的服務(wù)需求，提出新的理念、新的舉措。做到人無我有、人有我優(yōu)、人學(xué)我新、突出個(gè)性、超前趕先?！熬礃I(yè)、奉獻(xiàn)、爭先、創(chuàng)優(yōu)”八個(gè)字組成的四組詞相互關(guān)聯(lián)，關(guān)系層層遞進(jìn)，集中反映了**公司汽運(yùn)人扎實(shí)工作，奉獻(xiàn)社會(huì)、勇于爭先、不斷進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的

雄心和精神風(fēng)貌。

企業(yè)病演講稿【篇8】

目錄2019年度單位講話，事業(yè)單位駕駛員競賽講話，單位好人好事講話，單位團(tuán)委書機(jī)競選講話

你們好!

柳樹輕吐青芽眉，桃花羞醉春風(fēng)。在這個(gè)美麗的春天，我們迎來了一年一度的

三、八婦女節(jié)。

3、 8個(gè)。國際婦女節(jié)是全世界勞動(dòng)?jì)D女團(tuán)結(jié)奮斗、爭取解放的光榮日子。伴隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，我國廣大勞動(dòng)?jì)D女奮發(fā)進(jìn)取，積極參與社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治和文化建設(shè)，取得了巨大的進(jìn)步。廣大婦女積極弘揚(yáng)自尊、自信、自立、自立的精神，全面參與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。

尤其是在現(xiàn)代化廠礦企業(yè)，我們廣大女職工，積極發(fā)揚(yáng)了勤勞、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、自強(qiáng)、自立的優(yōu)秀風(fēng)格，以主人翁的姿態(tài)投入到各條生產(chǎn)戰(zhàn)線上，真可謂巾幗不讓須眉!

過去的，是國家收關(guān)之年。一年來，你們活躍在過家企事業(yè)單位的各條戰(zhàn)線上。你用青春、智慧和勤勞的雙手為企業(yè)編織了一個(gè)又一個(gè)美麗的花環(huán)。

轟鳴的機(jī)器旁活躍著你們矯健的身姿;旋轉(zhuǎn)的縫紉機(jī)旁你們不辭辛苦、揮汗如雨，為世界裁剪出美麗的新裝;紅紅的印章，記錄著你們對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的允諾，更承載著你們智慧的榮光;繁忙有序的辦公室內(nèi)，你們用纖細(xì)的手指敲打出成功的希望在此，對(duì)你們辛勞的付出，無私的奉獻(xiàn)表示深深的感謝。

英姿飛揚(yáng)，煤炭工業(yè)和礦業(yè)展示芳芳。華夏兒女多奇志，巾幗共創(chuàng)先鋒崗!一偉人曾說，一個(gè)人的價(jià)值不在于他得到了什么，而在于他奉獻(xiàn)了什么這并不是唱高調(diào)，挖掘自身能量的過程，也就是對(duì)社會(huì)對(duì)企業(yè)做出貢獻(xiàn)的過程。

你們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，還更多的承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任，呵護(hù)著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中，以飽滿的熱情，執(zhí)著的追求，為我們企業(yè)/單位增輝彩，為企業(yè)一個(gè)又一個(gè)輝煌的目標(biāo)默默奉獻(xiàn)著自己的青春和智慧。正因?yàn)橛心銈儾恍傅呐托燎诘墓ぷ?，才使我們一個(gè)又一個(gè)輝煌的目標(biāo)提前完成， 一個(gè)又一個(gè)棘手的項(xiàng)目迎刃而解!

在此，我向所有女職工和企事業(yè)單位女職工家屬致以問候、良好祝愿和崇高敬意！

女同胞們，20 年是十二五的開局之年，我們后面面臨的任務(wù)依然艱巨而光榮，希望大家繼續(xù)振奮精神，開拓進(jìn)取，努力創(chuàng)造新佳績，充分發(fā)揮女人能頂半邊天的作用，與企業(yè)、與家庭同發(fā)展，共進(jìn)步，努力為中華民族的偉大復(fù)興做出新的、更大的貢獻(xiàn)!

誠祝：全體女職工及女家屬

節(jié)日快樂!工作順利!

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！首先，我要感謝組織給我這次比賽的機(jī)會(huì)。接下來，我將從三個(gè)方面向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。首先，我想介紹一下我的基本情況：我叫***，漢族，1983年7月出生，我的家鄉(xiāng)是欽州。

一具有比較扎實(shí)的思想素質(zhì)。到公司工作二年來，我積極參加單位組織的理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)安全教育活動(dòng)，不斷地加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉，

作為一名司機(jī)，他必須有服從組織和需求的整體觀念；必須具有熱愛崗位、恪盡職守、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；我們必須有無私、真誠和友好的道德情感。

二是具備良好的專業(yè)技能。以前我在其它部門工作時(shí)，我最深的體會(huì)是，如果一個(gè)員工不愛自己的崗位，沒有技能，他肯定不能在這個(gè)單位工作。

后來我進(jìn)到司機(jī)班后，看到身邊的兩位老師傅，為了單位的建設(shè)，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強(qiáng)的工作技能或工作能力。經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶，使我懂得了自己無論在哪個(gè)崗位，都必須有一種把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)責(zé)任的敬業(yè)精神。從那以后，我更加注重學(xué)習(xí)和咨詢。

一方面，不斷學(xué)習(xí)商業(yè)知識(shí)和交通法規(guī)，熟悉本市道路和各城鎮(zhèn)道路；另一方面，注重虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅請(qǐng)教，從而使自己的業(yè)務(wù)技能得到了進(jìn)一步的提高，在電信從事司機(jī)工作近半年多來，我達(dá)到了安全行駛無違章和交通事故的標(biāo)準(zhǔn)，并總結(jié)了一些車輛維修保養(yǎng)的技能和經(jīng)驗(yàn)，較好地完成了工作任務(wù)。實(shí)話實(shí)說，司機(jī)作為一個(gè)熟練性技能工種，我無論是在駕齡還是在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信，憑借我長期的學(xué)習(xí)、咨詢、總結(jié)的習(xí)慣，我會(huì)逐漸成為一名優(yōu)秀的司機(jī)。

企業(yè)病演講稿【篇9】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

在我們的祈盼中，終于迎來了屬于我們自己的節(jié)日"5.12"國際護(hù)士節(jié)。漂亮的燕尾帽、護(hù)士服，讓我們憧憬自己也會(huì)成為美麗的天使。

我們是剛剛走上護(hù)理崗位的年輕護(hù)士，在正式走上工作崗位后才突然發(fā)現(xiàn)，我們的師姐、我們的前輩們的偉大，她們每天穿梭在病人之間，不能按時(shí)吃飯、下班，我們才知道天使也累也苦；她們?yōu)椴∪俗o(hù)理、為病人著想，也會(huì)被指責(zé)；才知道天使也會(huì)有委屈。面對(duì)各種病情的病人，她們面帶微笑，服務(wù)細(xì)微，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，當(dāng)病人好轉(zhuǎn)時(shí)，她們表現(xiàn)出那種愉悅的幸福感，我們又知道了天使也會(huì)感動(dòng)，更容易滿足。

在廣泛開展整體護(hù)理的今天，病人對(duì)護(hù)士的要求已經(jīng)不僅僅限于簡單醫(yī)療操作的執(zhí)行者，而是希望感到溫暖，得到尊重，護(hù)理人員態(tài)度和善，花時(shí)間和他們交流，認(rèn)真傾聽他們的.訴說，并能迅速得到正確的護(hù)理，這才是一種人們所希望得到的服務(wù)。

我們的職業(yè)，被人們尊稱為"白衣天使"，也許只有同行們才清楚這'天使'背后的苦和累，工作對(duì)我們的要求是苛刻的，護(hù)士服一穿，什么情緒和煩惱都得拋地遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，在醫(yī)院消毒水的氣味中，在白色的氛圍中，她們們送走了無數(shù)個(gè)忙碌的夜晚，又迎來了黎明的霞光，沒有固定的節(jié)假日，沒有固定的休息日，工作瑣碎，責(zé)任重大，可是她們無怨無悔。

南丁格爾的精神，精髓是愛心，護(hù)士們的服務(wù)對(duì)象不是冷冰冰的石頭、木頭，而是有熱血和感情的人，護(hù)士必須具有一顆同情心和一雙愿意工作的手，我們要向前輩們學(xué)習(xí)，熱愛專業(yè)，勤勉好學(xué)，接過前輩手中的紅燭，帶著滿腔熱情，將畢生精力奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)。

企業(yè)病演講稿【篇10】

俗話說，“無規(guī)矩?zé)o以成方圓”。中亞集團(tuán)的“規(guī)矩”行為規(guī)范，即對(duì)中亞集團(tuán)員工行為的要求、規(guī)定，是所有中亞集團(tuán)員工的行為準(zhǔn)則。

員工行為規(guī)范是企業(yè)形為識(shí)別和企業(yè)形象統(tǒng)一識(shí)別的重要組成部分。是企業(yè)文化的基礎(chǔ)，員工行為規(guī)范包括各種場合、環(huán)境下的基本禮儀規(guī)范、交往基本禮儀規(guī)范，溝通技能、技巧，統(tǒng)一行為準(zhǔn)則等組成。更是企業(yè)個(gè)性的行為規(guī)范部分。

“精彩人生，義信天下”理念是中亞集團(tuán)員工所有行為準(zhǔn)則的靈魂、核心、方針、指導(dǎo)思想，是所有行為的出發(fā)點(diǎn)和回歸點(diǎn)。員工要遵守的不再僅僅是行為規(guī)范，而是認(rèn)同的理念，是“精彩人生”心理需求，是“義信天下”的行為必然。行為體現(xiàn)概念，心理與行為同步，認(rèn)同與情感共鳴。

要改變習(xí)慣是困難的，要改變觀念就更困難。我們必須改變一切不同的習(xí)慣和觀念。只有得到員工的心理認(rèn)同，但是，無論是誰，無論多么困難，中亞集團(tuán)員工的行為都必須符合要求。

只有完美的團(tuán)隊(duì)，沒有完美的個(gè)人，中亞集團(tuán)要躍升到國際水平，就必須完成觀念的突破，習(xí)慣的改變。做到應(yīng)知社會(huì)，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同心，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作為中亞集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展及事業(yè)騰飛保駕護(hù)航。

2019年10月26日

企業(yè)病演講稿【篇11】

我們是太陽底下最平凡的人，我們用自己的汗水和所有電網(wǎng)人一起勞作，在田間地頭，我們用一樣書寫生命的過程，沉甸甸的谷穗、紅彤彤的高粱、飽滿的老玉米是我們生命的價(jià)值和意義；在這座城市，我們用勤奮，勇氣和樸素來詮釋我們獨(dú)特的熱情和激情。

當(dāng)一座座現(xiàn)代化變電站宛如一顆顆閃亮的明珠鑲嵌在林州大地

上；當(dāng)一條銀色的直線伸向天空，遍布城鎮(zhèn)的田野；當(dāng)一排整齊的桿子，構(gòu)成天地間美麗的風(fēng)景；當(dāng)您攜著家人，漫步在五彩繽紛的夜色中時(shí)。。。。。。朋友，你有沒有想過是誰帶來并守護(hù)著這盞燈？

你有沒有想過誰為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支撐？那，我自豪的告訴您：

是我們！成千上萬的電力工人正在用他們的辛勤工作來填寫輝煌的未來答卷。

我們是國家電網(wǎng)人。面對(duì)這個(gè)世界，我們無動(dòng)于衷，像春天的蠶，像蠟燭，在平凡的工作中，用青春和生命書寫我們的人生無怨無悔。雖然平凡，但用我們的智慧和雙手裝點(diǎn)城市如此清新；雖然辛苦，卻把信念鑄造成永恒的奉獻(xiàn)，把光明撒向萬戶千家。

我們是國家電網(wǎng)人?；蛟S工作的場所與繁華的鬧市無緣，總選擇在僻靜的郊區(qū)，或是鄉(xiāng)間的角落。簡單的生活磨滅不了我們青春的豪情，我們千萬次無差錯(cuò)地執(zhí)行著每一道命令，與日遞增的安全運(yùn)行日也印刻下了我流逝的青春年華。

盡管萬籟寂靜的長夜，我們與監(jiān)視屏相伴度過；盡管萬家團(tuán)圓的時(shí)刻，我們依然堅(jiān)守在控制室，但我無怨無悔。既然選擇了這份工作，確保變電站每一天的安全穩(wěn)定運(yùn)行就是天經(jīng)地義的事，而萬家燈火明是我們每個(gè)運(yùn)行工最大的心愿！

我們就是一群樸實(shí)的電力人，我們?cè)谄椒驳膷徫簧?，用一點(diǎn)一滴的汗水和百分之一百的熱情為電力的發(fā)展增光添彩。但，我們慶幸，能站在這樣的隊(duì)伍中間，和大家一道分享青春和熱血。

我們是國家電網(wǎng)人?；蛟S只是一名樸實(shí)的電力外線工人，或許可能稱不上高大偉岸，但我們卻用瘦弱的雙肩扛起了立塔、架線的重任。**有村莊，*有家庭，*有我們外部電力工人的足跡。

烈日下、風(fēng)雨中、嚴(yán)寒里，我們把身影挺立在天地之間，甘愿在深山老林里與銀線為伴，甘愿在鄉(xiāng)間田野中與烈日對(duì)峙，甘愿在鐵塔上與風(fēng)雪搏斗。如炙熱的太陽，曬黑了憨厚的臉龐；刺骨寒風(fēng)，凍傷滿手是老繭；風(fēng)雨的洗禮，鑄就了一對(duì)鋼鐵的脊梁。別抱怨我不懂得享受生活。我們的幸福在于無私的奉獻(xiàn)。

我們是國家電網(wǎng)人。誠信，是我們的強(qiáng)企立業(yè)之基；責(zé)任是一個(gè)發(fā)自內(nèi)心的承諾，我們可以勇敢地承擔(dān)重任，盡職盡責(zé)；創(chuàng)新是我們不斷探索和追求企業(yè)發(fā)展和事業(yè)進(jìn)步的根本動(dòng)力；奉獻(xiàn)是我們陽光、愛國、敬業(yè)的自覺行動(dòng)。電網(wǎng)建設(shè)時(shí)，我們披荊斬棘；迎峰度夏中，我們?nèi)σ愿?；冰雪震?zāi)時(shí)，我們心手相連；奧運(yùn)保電中，我們戰(zhàn)場勇勝；優(yōu)質(zhì)服務(wù)中，我們付出真情……“努力超越，追求卓越”，建設(shè)世界一流電網(wǎng)、建設(shè)國際一流企業(yè)，為全社會(huì)提供安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、潔凈的電能及其優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是我們崇高的使命，光榮的責(zé)任。

在祖國的建設(shè)中，我們緊緊跟隨，昂首挺胸，譜寫**。冰雪震災(zāi)時(shí)，我們心心相印，戰(zhàn)場勇勝，付出真情。生活上，我們互相幫持；工作中，我們相伴成長；陣地上，我們共同并肩崛起；穿梭中，鑄就一副鋼骨脊梁；血液里，是那綠色能源照亮。

送去的，那點(diǎn)亮萬家的燈火；譜寫，生命中最輝煌的光輝之一！

延伸閱讀

企業(yè)青年員工演講稿(必備六篇)

一個(gè)公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力。以下是公文站小編整理的關(guān)于優(yōu)秀青年員工座談會(huì)發(fā)言稿范文。歡迎大家參考!

企業(yè)青年員工演講稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家早上好！

今天很榮幸能在這里和大家交流，非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕員工的關(guān)心和重視。我想借此機(jī)會(huì)分享我在學(xué)習(xí)和工作中的感受和經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)自己和企業(yè)發(fā)展的一些建議。

先說學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是。一旦我們停止學(xué)習(xí)，我們就會(huì)永遠(yuǎn)落后于別人。補(bǔ)充知識(shí)，給自己“充電”是我們必須做的事情。

關(guān)于自我成長和與企業(yè)的發(fā)展，我認(rèn)為企業(yè)的成長決定個(gè)人的成長，企業(yè)的發(fā)展取決于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根本。只有員工素質(zhì)提高了，企業(yè)才有市場競爭力。但是，年輕員工是企業(yè)的希望。因此，我們的年輕員工應(yīng)該做好工作，熱愛工作，腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己。同時(shí)，他們應(yīng)該對(duì)企業(yè)忠誠，有責(zé)任感。

在20xx年的工作中，我將一如既往地堅(jiān)持“特別能吃苦耐勞”的精神，立足崗位，做好本職工作，加強(qiáng)對(duì)外溝通和團(tuán)隊(duì)合作的能力，提高專業(yè)技能。

謝謝大家！

企業(yè)青年員工演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！非常感謝公司能為我們提供這樣一個(gè)共同交流工作、學(xué)習(xí)、生活心得的平臺(tái)，相互促進(jìn)，共同提高。

時(shí)間如白駒過隙，驀然回首，我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了。四年來，不管是工作上還是生活上，領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助，使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，我想與大家共同分享我在工作中成長的幾點(diǎn)心得：

一是關(guān)于責(zé)任心。

具有責(zé)任心的人，會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任，會(huì)因?yàn)樽约旱男袨閷?duì)企業(yè)造成影響而感到不安，從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情；具有責(zé)任心的人，不會(huì)輕易推卸責(zé)任，不會(huì)因?yàn)橐淮芜^失造成后果而不敢承擔(dān)責(zé)任。關(guān)于責(zé)任心的問題我的感觸很深。不僅僅是我，絕大多數(shù)人應(yīng)該都有這樣的感觸，就是越忙越亂，在計(jì)劃中的工作多得忙不完的時(shí)候，偏偏又出現(xiàn)了很多計(jì)劃外的臨時(shí)事件，比如要報(bào)送材料、開會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)等等。在這種情況下，責(zé)任心強(qiáng)的人會(huì)分清輕重緩急，按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內(nèi)容，按次序做好工作。而對(duì)于責(zé)任心不強(qiáng)的，會(huì)敷衍了事，能推則推?！拔鹞冯y，勿輕略”，是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實(shí)地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不回避。也就是說，人家做一次就會(huì)了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對(duì)事情，很多時(shí)候就不會(huì)被困難嚇退了，被自己打敗了。通過秘書崗位上幾年來的鍛煉，我深知，不負(fù)責(zé)任的應(yīng)付只會(huì)讓大家繞彎路，所以，我必須要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每件事，對(duì)自己負(fù)責(zé)，將服務(wù)工作做好。其實(shí)不管是從事什么崗位，我們的目標(biāo)都是一樣的，都是為煙草行業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

二是關(guān)于耐心。

日常工作中經(jīng)常碰到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門又來一個(gè)領(lǐng)取茶葉的；一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件；一份材料還沒寫完又要再寫另外一份……每天忙碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐心”是堅(jiān)持做好每項(xiàng)工作的法寶。耐心意味著克制，意味著明智，把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習(xí)慣”，賦予它一份好心情，腳踏實(shí)地而不盲目求快，這樣工作起來才不會(huì)心煩意燥。想想，雖然我們無法改變世界，但是多一點(diǎn)耐心，卻可以改變自己。

三是關(guān)于進(jìn)取心。

一般來說，一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷這樣一個(gè)過程：首先實(shí)現(xiàn)“就業(yè)”——然后把工作轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番“事業(yè)”。就業(yè)，就是先參加工作；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時(shí)間，通過實(shí)踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實(shí)現(xiàn)“職業(yè)”化了；事業(yè)，就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造，把工作視為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，自覺地為之獻(xiàn)身，為之奮斗。而實(shí)現(xiàn)這些，進(jìn)取心很重要。如果對(duì)工作缺乏激情，每天滿足于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，是難以創(chuàng)造個(gè)人事業(yè)的。在工作中，要給自己制定工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，高要求完成工作任務(wù)，這對(duì)于個(gè)人的成長來說是一筆難得的財(cái)富。

以上是我與大家共同分享的“三心”心得，我的發(fā)言完了，謝謝大家！

企業(yè)青年員工演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

我叫李xx。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會(huì)和大家一起交流學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事簡要匯報(bào)下我工作以來的情況。

20xx年我從山東農(nóng)業(yè)大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)來到公司工作。

參加了為期一個(gè)月的入崗培訓(xùn)后我開始了一年的實(shí)習(xí)。第一站是瑞科公司，主要從事質(zhì)量檢驗(yàn)的工作。剛進(jìn)瑞科時(shí)給我最深的感受就是書本知識(shí)和現(xiàn)實(shí)的巨大差距。書本上一個(gè)個(gè)小小的符號(hào)在現(xiàn)實(shí)中卻是一臺(tái)臺(tái)從沒見過的設(shè)備。在第一個(gè)月里我積極地向老師傅請(qǐng)教，及時(shí)對(duì)照專業(yè)書籍進(jìn)行總結(jié)鞏固。欣喜的是，第二個(gè)月就可以獨(dú)立的進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)的工作了。冬天的廠房四面漏風(fēng)，為了趕工期，我們跟著老員工們，晚上加班加點(diǎn)、再冷再累也要保證質(zhì)量合格。在瑞科工作的近四個(gè)月時(shí)間里，我學(xué)到的是不光是技術(shù)知識(shí)，更是扎實(shí)肯干、認(rèn)認(rèn)真真的工作作風(fēng)。

第二站是王瓜店供電所。四個(gè)月的時(shí)間里，我跟著前輩巡線、收電費(fèi)、整理資料等，大致了解了供電所的工作，帶給了我很多新的經(jīng)歷。隨后，我來到了博科設(shè)計(jì)室直至定崗。在設(shè)計(jì)室，我經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，初步學(xué)習(xí)了電力設(shè)計(jì)，理解了設(shè)計(jì)工作離不開一線工作的積累，只有在一線多看多聽多干多了解在能把工作做扎實(shí)做好。

不久正趕上農(nóng)網(wǎng)辦成立，開始了干農(nóng)網(wǎng)的`日子。在農(nóng)網(wǎng)辦配電組工作的經(jīng)歷讓我記憶猶新。在前輩的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)到了豐富的配電線路知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，初步接觸了預(yù)決算知識(shí)，并且得到專門去濟(jì)南學(xué)習(xí)培訓(xùn)預(yù)決算的寶貴機(jī)會(huì)。在農(nóng)網(wǎng)辦的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到了“電力鐵軍都是干出來的”，學(xué)習(xí)更是永無止境的。

20xx年x月縣公司ERP工作正式開展，我借調(diào)到生技部主要從事ERP上線的前各項(xiàng)工作。由于縣公司ERP工作是第一次開展，千頭萬緒，沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，我開始也沒

有十足的把握。在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的大力支持下，我堅(jiān)定了“不干則已，干就干好”的信念?！叭旨夹g(shù)、七分管理、十二分?jǐn)?shù)據(jù)。”這是ERP建設(shè)的一大特色。數(shù)據(jù)清理是ERP建設(shè)工作的重點(diǎn)，也是需要付出耐心和細(xì)心的難點(diǎn)。所有參與ERP工作的同事起早貪黑，全力奮戰(zhàn)，圓滿完成了ERP的成功上線。ERP工作是我人生的一大精神財(cái)富。在這項(xiàng)工作中我鍛煉了溝通協(xié)同的能力、激發(fā)了干事創(chuàng)造的熱情、學(xué)會(huì)了勇于承擔(dān)的膽識(shí)。

ERP工作結(jié)束后，我在生技部主要從事“兩率”、業(yè)擴(kuò)、配網(wǎng)管理工作。3、4月份，在泰安公司智能辦學(xué)習(xí)了智能配網(wǎng)，對(duì)配網(wǎng)技術(shù)的前沿有了更深刻的掌握和了解。

工作以來，我很幸運(yùn)地得到了多位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事的寬容和無私指導(dǎo)，得到了多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的寶貴機(jī)會(huì)，汲取了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更收獲了感恩、勤懇、團(tuán)結(jié)、奮發(fā)的精彩！

我會(huì)更加珍惜每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不斷努力，超越自我！

謝謝大家！

企業(yè)青年員工演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。

我于20xx年進(jìn)入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來，我分別在會(huì)計(jì)部門、信貸部門等崗位進(jìn)行鍛煉，在行領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升?；仡櫸迥陙?，我感觸頗多，現(xiàn)借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自己五近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受，以及對(duì)我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)建議。

一、“一個(gè)人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心?！蟹颉ね袪査固?/p>

責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒有責(zé)任心的人，一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，也是我行振興的根本。

在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛崗就是對(duì)自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。

作為一名農(nóng)發(fā)行的'信貸員，除了有愛崗、惜崗意識(shí)，還要立足本職崗位，腳踏實(shí)地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜，責(zé)任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查，去研究，去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí)，走走過場，不負(fù)責(zé)任將會(huì)給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務(wù)繁重，工作相當(dāng)辛苦。面對(duì)繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對(duì)不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會(huì)事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時(shí)會(huì)適得其反，與我們的愿望背道而馳。

二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會(huì)在乎你的感受——比爾·蓋茨”

聽到這句話時(shí)，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認(rèn)，這句話刺痛了你我的心，但是細(xì)細(xì)想來，卻是真真正正的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。人生的價(jià)值，庸人用享樂來衡量，能人用創(chuàng)造來計(jì)算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會(huì)抱怨薪水太低、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨；聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自己創(chuàng)造的價(jià)值是否對(duì)自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價(jià)值，說通俗點(diǎn)說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年，每天睡覺前我會(huì)問自己兩個(gè)問題：今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應(yīng)對(duì)。生活要有目標(biāo)、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢，當(dāng)你醒來時(shí)，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走。

企業(yè)青年員工演講稿 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！

很榮幸能在這里與您學(xué)習(xí)、交流和分享經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們年輕員工的關(guān)心和關(guān)注，給了我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。

我的名字是xxx。我畢業(yè)于xxxx并于20xx年加入xxxx。在過去的五年里，我一直擔(dān)任電力運(yùn)營的職務(wù)。多年來，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷、同事的熱情幫助和自己的努力下，我得到了各方面的提升?；仡欉^去的五年，我有很多感觸。我將向所有領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)過去五年來我在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)和感受。

第一點(diǎn)是關(guān)于責(zé)任感。

現(xiàn)實(shí)中，任何企業(yè)、事業(yè)單位或崗位都離不開這種責(zé)任感。

對(duì)于我們的電力企業(yè)來說，作為一個(gè)關(guān)系民生的企業(yè)，我認(rèn)為責(zé)任感尤為重要。

對(duì)于我們對(duì)變電站運(yùn)行的日常巡查，巡查是檢查變電站內(nèi)的一切，包括所有一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動(dòng)化和直流系統(tǒng)，以及房屋泄漏、門窗損壞、小動(dòng)物預(yù)防設(shè)施、消防設(shè)施、，等等，巡查中不能漏掉每一個(gè)細(xì)節(jié)，這就要求我們要有高度的責(zé)任感，自我鞭策，運(yùn)用五官，看到和聽到，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，不放過任何安全隱患，把它們控制在萌芽狀態(tài)。

變電站操作與其他崗位相同。在我們的工作中，我們的能力是大是小，我們專攻技術(shù)，我們的地位是高是低，我們的地位是不同的。然而，無論我們從事什么樣的工作，我們都必須全力以赴，承擔(dān)起這一責(zé)任。一個(gè)有高度責(zé)任感的人，會(huì)把工作當(dāng)作追求和奉獻(xiàn)，熱情投入工作，做出突出貢獻(xiàn)。

失去責(zé)任感或責(zé)任感薄弱的人會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)。這樣，他不僅會(huì)失去工作的樂趣，還會(huì)給他人和企業(yè)帶來嚴(yán)重后果。責(zé)任感是我們每個(gè)年輕員工成功的基礎(chǔ)，也是與人打交道的前提。我們應(yīng)該愛每一行，愛每一行，并且做得很好。我們要以進(jìn)取、主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

第二點(diǎn)是加強(qiáng)商業(yè)學(xué)習(xí)。

我剛開始工作時(shí)，是一個(gè)如何將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作的階段。在這一階段，老員工的幫助和指導(dǎo)起到了很好的作用。在傅老師的精心指導(dǎo)和幫助下，我們逐漸了解和掌握了自己的工作職責(zé)和性質(zhì)。然而，自我強(qiáng)化學(xué)習(xí)是必不可少的，因?yàn)槊總€(gè)人的長處和短處都不同。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅讲磺宄?、不確定的'問題時(shí)，應(yīng)該多查閱資料，多咨詢領(lǐng)導(dǎo)和老師，努力理解和理解。

變電站運(yùn)行需要掌握廣泛的知識(shí)，不僅要掌握閘門操作和事故處理的知識(shí)，還要了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理，這更有利于工作的開展。社會(huì)發(fā)展迅速，設(shè)備更新?lián)Q代迅速。我們需要學(xué)習(xí)新知識(shí)。學(xué)習(xí)是永無止境的。三人行一定有我們的老師。我們應(yīng)該始終保持謙虛，征求他人的意見，以便更好地工作。

第三點(diǎn)是關(guān)于職業(yè)夢想和目標(biāo)。

我們的年輕員工剛剛從學(xué)校畢業(yè)，懷著夢想和抱負(fù)參與工作。然而，工作類型和分工的不同導(dǎo)致了我們工作性質(zhì)和待遇的差異。有些人會(huì)覺得現(xiàn)實(shí)和夢想之間有很大的差距。他們不能在目前的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的夢想和抱負(fù)，抱怨外部因素，慢慢地，工作的活力和動(dòng)力就會(huì)喪失。

但我想是的。每一篇文章都有它的意義。同樣，每個(gè)從事這一職位的人都可以實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。我們年輕的員工應(yīng)該有夢想和抱負(fù)，但我們必須腳踏實(shí)地，一步一步腳印。道路總是一步一步走。跑得太快容易摔倒。由于我們是年輕雇員，資歷和經(jīng)驗(yàn)不足，我們應(yīng)該從基層做起。

雖然基層很辛苦，但我們最好能學(xué)習(xí)知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)。只有積累基層經(jīng)驗(yàn)，才能為今后的發(fā)展鋪平更好的道路。我們應(yīng)該腳踏實(shí)地，不能夢想，但我們不能失去夢想。這座九層樓高的平臺(tái)從數(shù)千英里的旅程開始。只要我們充滿夢想和活力，一步一步，一點(diǎn)一點(diǎn)積累，努力奮斗

企業(yè)青年員工演講稿 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

首先我對(duì)于分公司能組織這樣一個(gè)活動(dòng)，提供這樣一個(gè)平臺(tái)表示感謝和贊揚(yáng)，我上班六年在我們局幾個(gè)公司都干過，在別的地方都沒見過這樣形式的座談會(huì)。這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是很多人可能上班幾年都沒跟所在公司領(lǐng)導(dǎo)講過一句話，我想這種情況無論是對(duì)他個(gè)人還是對(duì)公司都是不利的，作為個(gè)人來講不跟領(lǐng)導(dǎo)交流等于永遠(yuǎn)不入主流，對(duì)于公司來講，不知道員工的想法等于不能人盡其長，知人善用。會(huì)影響公司的人才儲(chǔ)備，人才流失以至人才匱乏。我想通過今天這樣一個(gè)民主務(wù)實(shí)的座談會(huì)以上的問題都迎刃而解了，作為個(gè)人可以發(fā)表自己上班的想法和建議，作為領(lǐng)導(dǎo)可以了解和考察員工，對(duì)誰都有利可以取得雙贏的局面。

接下來我作為一名青年員工也可以說是80后談?wù)勛约汗ぷ魃系捏w會(huì)，我覺得青年員工最大的特點(diǎn)是應(yīng)該有沖勁有闖勁，不怕失敗，敢于承擔(dān)責(zé)任。不是有句話叫做年輕沒有什么不可以嗎？我覺得作為年輕人失敗并不可怕，因?yàn)槲覀冏钭钋啡钡氖鞘裁?，是?jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)從何而來？大部分是從失敗和坎坷中來。所以我覺得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗(yàn)克服不中，這何嘗不是一種成功。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細(xì)敘述，我只打一個(gè)比方。同樣一件事情，讓一直做這件事情的人去做，他可能也做的很好，因?yàn)樗薪?jīng)驗(yàn)他可以按步就班按照以往的經(jīng)驗(yàn)把它完成。如果讓一個(gè)新人去做他可能做的更好，因?yàn)樗袥_勁，他會(huì)想方設(shè)法的嘗試能不能做的比前任做的更好，除去年輕人的沖勁和激情之外，我想最主要的是年輕人都迫切希望證明自己。

再談?wù)勄嗄陠T工的不足，剛才也說到了，一個(gè)是缺乏經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)是缺乏與周圍人交流的技巧。經(jīng)驗(yàn)我們只有在工作中累積，在失敗中總結(jié)。但與人交流的技巧是累積不到總結(jié)不來的，這個(gè)全靠個(gè)人的領(lǐng)悟和修煉。你會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)為什么能當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo)，除了他在工作上有你不及的地方，還有就是與人交流你望其項(xiàng)背的地方。充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，人盡其長，人盡其責(zé)，知人善用不是說說這么簡單的，所以有人說中國最難學(xué)最深?yuàn)W的就是人際交流學(xué)。

我想通過這個(gè)座談會(huì)我們每個(gè)人都能談?wù)勛约盒闹械恼鎸?shí)想法，提出一些好的建議；分公司能知道下面員工的心聲，能初步了解和考察到每個(gè)人。這個(gè)座談會(huì)就是一個(gè)成功有亮點(diǎn)的座談會(huì)，這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會(huì)的意義所在。

企業(yè)中層干部競聘演講稿必備

你是否真的明白如何撰寫主題演講稿？每個(gè)人都會(huì)遇到演講的抉擇，準(zhǔn)備好演講稿可以幫助你更好地掌握演講的重點(diǎn)。在演講中要注意語句的韻律變化，就像一首激昂的樂曲開始時(shí)難以不成功。小編在這里為您收集整理了與“企業(yè)中層干部競聘演講稿”相關(guān)的素材，供您參考閱讀！

企業(yè)中層干部競聘演講稿(篇1)

尊敬的各位指導(dǎo)、各位評(píng)委：

你們好！

今天我非常榮幸地在這里參加公司管理崗位競聘演講，心情非常沖動(dòng)。我非常珍惜這次的競聘時(shí)機(jī)，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為可以參與競聘的整個(gè)過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作才能和綜合素質(zhì)得到進(jìn)步。

我競聘的崗位是實(shí)業(yè)公司勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦。我的匯報(bào)分為以下三個(gè)局部：自我介紹及工作回憶；對(duì)競聘崗位的工作思路與工作目的；我的競爭優(yōu)勢。

我叫，出生于1972年2月，現(xiàn)年31歲，大專學(xué)歷、中共黨員，現(xiàn)任分公司綜合業(yè)務(wù)主辦。我1991年9月參加工作，分配在微波站。在此期間，我潛心鉆研微波業(yè)務(wù)技術(shù)，業(yè)務(wù)處理才能飛躍開展，很快成為技術(shù)骨干，屢次在搶通電路中發(fā)揮重要作用，連續(xù)幾年都被評(píng)為省微波通信局的先進(jìn)消費(fèi)者，先后擔(dān)任副班長、班長職務(wù)。并在微波局舉辦的技術(shù)比武中獲得了第一名的好成績。

1995年元月我被調(diào)到微波站從事會(huì)計(jì)工作。從此，我由一名消費(fèi)技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻芾砣藛T，崗位的更新，需要觀念的更新、知識(shí)的更新，而且管理崗位對(duì)人素質(zhì)要求更高，知識(shí)更全面。于是，我參加了河南省郵電學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)中專班和信陽師范學(xué)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大專班的函授學(xué)習(xí)，并以優(yōu)異的成績拿到學(xué)歷證書。

20xx年11月由于工作需要，我又被調(diào)到微波站，繼續(xù)從事財(cái)務(wù)管理工作。由于我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，求真務(wù)實(shí)，業(yè)務(wù)精煉，屢次受到上級(jí)機(jī)關(guān)的表彰和財(cái)務(wù)主管部門的好評(píng)，于20xx年12月榮耀的參加中國共產(chǎn)黨。20xx年3 月獲得400多名微波員工中唯一一名省公司先進(jìn)個(gè)人。在這次薪酬制度改革中被定為分公司綜合業(yè)務(wù)主辦。

1、做好全市勞務(wù)工的管理，盡快掌握有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)管理的法規(guī)、政策，利用FOXpRO建立勞務(wù)人員信息數(shù)據(jù)庫，建立健全各種檔案以及信息資料，如招聘、解聘、工資管理以及安康檔案、社會(huì)保險(xiǎn)等，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)展計(jì)算機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化管理，所需數(shù)據(jù)、報(bào)表及分析資料都由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成。

2、在效勞公司的指導(dǎo)下，完善勞務(wù)用工管理方法，對(duì)現(xiàn)有勞務(wù)工進(jìn)展一次徹底的清理整頓。轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理觀念，即由傳統(tǒng)的人事管理轉(zhuǎn)變到以崗位管理為主，開展定員定額，核算各單位人工本錢。要經(jīng)常深化基層調(diào)研，開展工作分析，及時(shí)獲得第一手資料，適時(shí)提出關(guān)于勞務(wù)工管理方法、用工數(shù)量以及人員最正確分布等合理化建議，為指導(dǎo)決策提供根據(jù)，合理配置人力資源，做到人盡其才。

3、定期組織對(duì)委代辦員工的教育培訓(xùn)，進(jìn)步他們的綜合素質(zhì)，建立一支有戰(zhàn)斗力、勞動(dòng)消費(fèi)率極高的委代辦員工隊(duì)伍。逐步推行局部崗位勞務(wù)人員持證上崗制度。鼓勵(lì)和支持勞務(wù)工參加職業(yè)技能鑒定，對(duì)獲得職業(yè)技能鑒定證書的，建議增加崗薪工資。此項(xiàng)措施可以鼓勵(lì)員工主動(dòng)進(jìn)步業(yè)務(wù)技能，更好的為企業(yè)效勞。

4、可以考慮建立為所有委代辦人員交納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金制度。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性，解除他們的后顧之憂，讓他們感到老有所養(yǎng)，更加忠實(shí)于我們的企業(yè)，防止人才流失。

5、逐步標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)工的使用。在有可能的情況下將所有在用的勞務(wù)工全部交由市勞動(dòng)就業(yè)部門管理，勞務(wù)工與市勞動(dòng)就業(yè)部門建立勞務(wù)關(guān)系，再由市勞動(dòng)就業(yè)部門向我公司提供勞務(wù)用工。隨著企業(yè)的開展，勞務(wù)工的使用和辭退將經(jīng)常發(fā)生。勞務(wù)工勞務(wù)關(guān)系的改變，防止了企業(yè)在辭退勞務(wù)工等方面可能出現(xiàn)的糾紛。使勞務(wù)工管理工作逐步走向安康開展之路。

人是最珍貴的財(cái)富，人是企業(yè)興盛與否的決定性因素。我公司現(xiàn)有各種勞務(wù)人員一千余人，這么大的一個(gè)群體，只有充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，建立一支充滿活力的勞務(wù)工隊(duì)伍，我們的企業(yè)才能充滿活力，才能不斷向前開展。

我競聘勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦，假設(shè)說有什優(yōu)勢的話我認(rèn)為有以下兩點(diǎn)：

一是我具備較高的專業(yè)文化知識(shí)，在財(cái)務(wù)管理和計(jì)算機(jī)方面比擬精通，有近九年的管理崗位工作理論，熟悉電信系統(tǒng)現(xiàn)行的勞開工資的各項(xiàng)政策和規(guī)定，有一定的人事、工資管理經(jīng)歷，這對(duì)競聘崗位中的人員管理、核算、統(tǒng)計(jì)和報(bào)表都會(huì)有很大幫助，政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、管理上正在一步步走向成熟。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，我相信我會(huì)很快掌握有關(guān)勞務(wù)管理的政策和規(guī)定，做好勞務(wù)工管理的各項(xiàng)管理工作。

二是我比擬年輕，現(xiàn)年31歲，精力充分，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對(duì)于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，擅長承受新事物，并能根據(jù)實(shí)際情況，大膽設(shè)想管理方法和改革。能認(rèn)識(shí)自身的缺乏，勤奮好學(xué)，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)，我目前仍在不斷學(xué)習(xí)，現(xiàn)正在河南大學(xué)參加專升本函授學(xué)習(xí)。

綜上所述，我有信心、有才能做好競聘崗位的工作。

假設(shè)競聘成功，在今后的工作中，還一定加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)。我想，只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會(huì)很快適應(yīng)新的工作崗位，我會(huì)積極向老同志學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)歷，克制自身缺乏，成為一名合格的管理人員。

謝謝大家！

企業(yè)中層干部競聘演講稿(篇2)

尊敬的各位各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

今天，我站在這里，本著進(jìn)一步鍛煉自己，為公司事業(yè)多做貢獻(xiàn)的宗旨，參加公司財(cái)務(wù)科長競聘。首先，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示、檢驗(yàn)自已的機(jī)會(huì)。能站在這個(gè)競聘的平臺(tái)上，我的心情非常激動(dòng)，因?yàn)檫@是對(duì)我近年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)重大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。下面，我對(duì)自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫__，今年x歲，畢業(yè)于__，__學(xué)歷。自__年進(jìn)入公司工作以來，先后做過出納，材料核算，成本核算，基建等工作?；仡櫷簦瑲q月如梭，不知不覺我已工作xx，在這xx里，無論從事哪個(gè)崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)、好學(xué)上進(jìn)”的態(tài)度，努力工作，毫無怨言，多次評(píng)為。

著名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說過：“人生的道路雖然漫長，但是關(guān)鍵之處，常常只有幾步；特別是在人年輕的時(shí)候，這幾步邁不好，有時(shí)會(huì)影響人生一個(gè)時(shí)期甚至整個(gè)一生”。感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝命運(yùn)、感謝生活，自己有幸選擇和加入了公司。應(yīng)該說是，改變了我的人生軌跡；是，歷練了我的堅(jiān)強(qiáng)意志；是，培養(yǎng)了我的綜合能力。

隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗(yàn)日見豐富，理論知識(shí)日益扎實(shí)，人也越來越成熟，并且無論是在哪個(gè)崗位，我都十分注重加強(qiáng)政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏，行動(dòng)上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

一直以來，我都很注重與同事們之間的關(guān)系，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)相互關(guān)心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。我相信“團(tuán)結(jié)就是力量”，因?yàn)橹挥泻屯聜兲幚砗藐P(guān)系，公司內(nèi)部才能更和諧團(tuán)結(jié)，才能創(chuàng)造出更多的價(jià)值。

對(duì)于公司的財(cái)務(wù)科長這一崗位，我是這樣理解與認(rèn)識(shí)的：我希望自己是一名永遠(yuǎn)伸出友好之手的大使，并能在工作中找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。上為分憂、下為員工服務(wù)是公司財(cái)務(wù)科長義不容辭的職責(zé)。

如果我今天的競聘能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意，以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷?！扒Ю镏校加谧阆隆蔽覍⑼ㄟ^以下幾方面的努力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，爭取成為一名合格的財(cái)務(wù)科長。

(一)在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)上，繼續(xù)擴(kuò)大自己的知識(shí)面。

現(xiàn)代社會(huì)信息量大、知識(shí)更新快、新生事物不斷涌現(xiàn)，這就對(duì)我們銀行工作人員的業(yè)務(wù)技能提出了更新、更高的要求，必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，契而不舍的拼搏精神，充分利用點(diǎn)滴時(shí)間，博覽群書，廣泛積累知識(shí)，更要強(qiáng)化對(duì)計(jì)算機(jī)、新技術(shù)的熟練掌握和運(yùn)用，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

(二)協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系，構(gòu)建和諧。

首先，要與單位的其他科室搞好關(guān)系，畢竟我是單位的一分子，有許多工作是靠大家合作來完成的。同時(shí)，也是最重要的還是要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)管理；要相信領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)交心，讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己，在工作中支持自己。凡事以大局為重，處理好個(gè)人和集體的利益，局部利益和整體利益的關(guān)心。

(三)抓財(cái)務(wù)規(guī)范，促促工作落實(shí)。

認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，以有效的治理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在創(chuàng)新中形成合力。制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。加強(qiáng)科室自身建設(shè)，不斷提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會(huì)計(jì)人員，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》辦事，不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：無論這次競職成功與否，對(duì)我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對(duì)我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，更好地為公司工作，為職工服務(wù)，為公司持續(xù)健康快速發(fā)展盡自己的一份力量。

企業(yè)中層干部競聘演講稿(篇3)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好！

我叫***，是xx營業(yè)分公司的一名抄表工。我是退伍軍人，先后在xx市外海運(yùn)輸公司，xx市港航監(jiān)督局，xx市水務(wù)集團(tuán)東向營業(yè)部和xx市輪船公司工作。于18年11月調(diào)入本公司下屬的安裝分公司， 18年8月份調(diào)到當(dāng)時(shí)剛兼并不久的市自來水公司xx營業(yè)所從事一線工作， 18年8月份來到現(xiàn)在的xx營業(yè)分公司從事熟悉又陌生的抄表工作。

無論在部隊(duì)還是到地方，我都勤勉做事、認(rèn)真做人。由于我表現(xiàn)突出，在部隊(duì)，先后五次受到嘉獎(jiǎng)；在公司，九次被評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)工作者，一次榮獲“經(jīng)理特別獎(jiǎng)”；兩次被評(píng)為市政園林局先進(jìn)個(gè)人。說句心里話，在此之前，我發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部許多方面都與現(xiàn)代化企業(yè)不太相稱，大家的工作熱情不高，工作氛圍不濃，我也認(rèn)為只要把本職工作干好就行了。

但是近段時(shí)間，參加了關(guān)于人事分配制度的一系列座談會(huì)和前幾天的動(dòng)員大會(huì)，首次聽到公司領(lǐng)導(dǎo)層給自己揭短，第一次聽到自來水公司還有“試點(diǎn)”這兩個(gè)字。他們這種直面問題、勇于解剖自己的態(tài)度和務(wù)實(shí)精神，讓我平添了不少勇氣，讓我勇敢的站在這里，參加本次中層干部公開競聘。

進(jìn)入公司工作十幾年，我在東片營業(yè)和各個(gè)營業(yè)的工作時(shí)間長達(dá)十年。我長期工作在艱苦一線，對(duì)那里的工作環(huán)境、管網(wǎng)、管線、表況非常熟悉，對(duì)那里存在的問題也了如指掌。如果我這次能成功競聘，首先要做的是，每月按合適的比例提取抄表員計(jì)件工資的一小部分與營業(yè)所年終的水費(fèi)均價(jià)和管網(wǎng)漏損率掛鉤，約束他們對(duì)水費(fèi)差價(jià)比例的隨意調(diào)整行為，同時(shí)要求加強(qiáng)對(duì)管網(wǎng)的關(guān)注力度，年終時(shí)按實(shí)際情況將這部份的工資作為年終獎(jiǎng)發(fā)放給員工，體現(xiàn)多勞多得。

除了要全力協(xié)助所長開展工作，自身還要做到“三勤”。一要做到“腿勤”，針對(duì)東片營業(yè)點(diǎn)多面廣、人員復(fù)雜以及用戶意識(shí)淡薄的實(shí)際情況，我要經(jīng)常到下面各點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督，具體問題具體分析，盡快與所長協(xié)商形成解決方案，上報(bào)公司迅速解決。二要做到“手勤”，到崗后迅速調(diào)查、恢復(fù)原有的區(qū)域性水表和壓力表，密切注意數(shù)據(jù)變化，為檢漏公司開展工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。

此外，還要定期對(duì)口徑dn50以上的水表與用水大戶進(jìn)行監(jiān)測，填補(bǔ)抄表空檔的管理力度。三要做到“耳勤”與“口勤”，利用各種會(huì)議和其他渠道廣泛聽取各個(gè)崗位的意見和建議，對(duì)轄區(qū)內(nèi)水壓低、管網(wǎng)復(fù)雜區(qū)域，想方設(shè)法進(jìn)行改造，降低管網(wǎng)漏損，努力營造良好的抄表環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)每月一抄奠定基礎(chǔ)。對(duì)違章用水現(xiàn)象要從嚴(yán)從快從重給予打擊。

在公司“三定”工作和各項(xiàng)分配制度的實(shí)施階段，作為一名承上啟下的中層干部更應(yīng)該認(rèn)真傾聽職工的心聲和呼聲，并給予合理的解釋，讓他們支持和擁護(hù)這次來之不易的改革，營造團(tuán)結(jié)向上的氛圍，保持公司內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。

四年的軍旅生涯培養(yǎng)了我干脆利落、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和要干就干好的工作態(tài)度。改革已經(jīng)開始，改革正在進(jìn)行，雖然干好自己的本職工作也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，但我還想發(fā)揮自己“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)”的優(yōu)勢，帶好一個(gè)部門的職工干好工作，為創(chuàng)造“社會(huì)滿意、職工自豪”的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。大家都知道，“拉弓沒有回頭箭”，如果這次能成功競聘，我將時(shí)刻牢記和踐行自己的“三勤”承諾，讓自己成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好中層，帶好一個(gè)部門的職工，共同為xx供水事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

謝謝大家。

企業(yè)中層干部競聘演講稿(篇4)

四。能夠與公司各職能部門合作，接受批評(píng)和建議，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

5、熟悉公司內(nèi)部環(huán)境、布局以及重點(diǎn)部門、重點(diǎn)部位，能夠有針對(duì)性的做好"三防"措施，提高了處警的速度、力度和準(zhǔn)確性。在外部環(huán)境方面，與社會(huì)公眾、監(jiān)察、部門、法律等機(jī)關(guān)建立了良好的合作關(guān)系，提高了安全工作的實(shí)效性。

4、 賽后工作措施和目標(biāo)：

一。加強(qiáng)保安隊(duì)伍的思想建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

2。加強(qiáng)內(nèi)部動(dòng)態(tài)管理，引入競爭機(jī)制，實(shí)施優(yōu)勝劣汰。

3.在保衛(wèi)各項(xiàng)具體工作中，發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，不斷充實(shí)和完善制度建設(shè)，使保衛(wèi)工作趨于法制化、制度化、規(guī)范化，使保衛(wèi)隊(duì)伍真正成為企業(yè)平安的守護(hù)者。

工作目標(biāo)：

通過貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)決議，通過落實(shí)各項(xiàng)工作措施，達(dá)到"三無一穩(wěn)定"，即--安全防范無重大案件，安全防火無火災(zāi)，物資安全無流失和內(nèi)部秩序安全穩(wěn)定。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，如果我在本次比賽中獲勝，我將以優(yōu)異的成績回報(bào)大家的信任和厚愛。如果不能被聘任，我將在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，揚(yáng)長避短，努力工作，為公司的的健康、快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

企業(yè)中層干部競聘演講稿二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家上午好!

首先感謝公司給予我這次展示自己的機(jī)會(huì)，中層干部實(shí)行公平、公正、公開的競爭上崗，我一是堅(jiān)決擁護(hù)、二是積極參與。本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。

一、個(gè)人基本情況

我叫漢族。我今年23歲，中國共產(chǎn)黨黨員。7月畢業(yè)于熱工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系，同年1月在中國石油云南普洱銷售分公司工作。在普洱公司期間，我在茶城加油站實(shí)習(xí)了六個(gè)月，先后實(shí)習(xí)了加油員、前庭主管、收銀員等崗位，從中直面的了解了作為銷售終端的加油站所從事的基本業(yè)務(wù)。

7月中旬，我被借調(diào)到總辦公室進(jìn)行試用。 10月底，我參加了辦公室總管理人員的兩次選舉，并成功競爭了該文件的職位。

企業(yè)中層干部競聘演講稿(篇5)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：

大家好！

我叫××，現(xiàn)年三十歲，大學(xué)文化，中共黨員，1996年7月畢業(yè)于××大學(xué)刑事偵查專業(yè)。96-97年間，先后在原××公安局××派出所、××派出所實(shí)習(xí)。期間，曾借調(diào)到原**綜合治理辦公室工作。97年7月至今，一直在辦公室負(fù)責(zé)文秘和公安統(tǒng)計(jì)工作。我競聘的崗位是辦公室副主任。

今天我能站在這里“展示自己、推銷自己”，“沒有足夠的水，就不要走進(jìn)羅布泊；沒備好輕舟，就不要朝辭白帝城?！痹谧呱现v臺(tái)之前，我認(rèn)真檢查自己是否在知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力等方面有了足夠的儲(chǔ)備，經(jīng)過反復(fù)斟酌、再三權(quán)衡，我自信的告訴自己，面對(duì)xxxxx這一職位，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了。以下是我的競聘優(yōu)勢：首先，我具備了良好的理論素養(yǎng)、政治修養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。多年來，堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)和掌握黨的基本路線、基本綱領(lǐng)以及國家的大政方針，注意提高自己分析問題、解決問題的能力，政治敏感性和政治鑒別力進(jìn)一步增強(qiáng)。無論世事如何變化，始終堅(jiān)持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的本色不變，一直保有身為一名警察的榮譽(yù)感、自豪感和責(zé)任感，并且在工作中，充分吸收和發(fā)揚(yáng)前輩們的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，淡泊名利，安心本職工作，顧大局，識(shí)大體，保持謙虛謹(jǐn)慎和不驕不躁的作風(fēng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊敬前輩，團(tuán)結(jié)同志，尊重同志，并盡所能地給有需要的同志提供幫助，有較好的群眾基矗。

第二、工作能力上，多年來的不斷學(xué)習(xí)、不懈努力和實(shí)際鍛煉，使本人已經(jīng)具備了一定的文字寫作能力、語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)管理能力。幾年的求學(xué)生涯，使我掌握了比較系統(tǒng)扎實(shí)的法律知識(shí)和公安業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)；在基層工作的'經(jīng)歷，使我已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了書本知識(shí)到實(shí)際運(yùn)用的轉(zhuǎn)化；在崗位競聘演講稿機(jī)關(guān)工作以及借調(diào)的經(jīng)歷，鍛煉了我協(xié)調(diào)辦事能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；多年在辦公室工作的經(jīng)歷，讓本人對(duì)辦公室工作的職責(zé)任務(wù)、各項(xiàng)辦公室業(yè)務(wù)都有比較好的了解和熟悉，在文字處理能力上也得到了很好的鍛煉。

如果這次我能夠競聘成功，我會(huì)加倍珍惜，也有決心，有信心和同志們共同努力，把各項(xiàng)工作做好，不負(fù)組織對(duì)我的信任。下面談一下工作設(shè)想。

1、面對(duì)新形勢、新任務(wù)、新要求，進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持高素質(zhì)、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，通過各種形式的學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高個(gè)人素質(zhì);二是要帶動(dòng)全室民警一起進(jìn)步，向一專多能、又紅又?？繑n，全面提升隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。

2、當(dāng)好參謀和助手，以“提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”為目標(biāo)，找準(zhǔn)位置，看好方向，配合好主任做好辦公室建設(shè)。在思想政治工作、黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)等方面起好表率作用，在業(yè)務(wù)上發(fā)揮中堅(jiān)作用，尊重正職，顧全大局，共同為辦公室的發(fā)展做出最大的努力。

3、清醒的認(rèn)識(shí)面臨的形勢，清醒地看到面臨的壓力和挑戰(zhàn)，居安思危，增強(qiáng)“副科長競聘演講稿五種意識(shí)”，把領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意和群眾滿意作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，從滿意的事做起，從不滿意的事改起，不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，保證辦公室各項(xiàng)工作要在繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、堅(jiān)持發(fā)展成功經(jīng)驗(yàn)和作法的基礎(chǔ)上，圍繞新要求、新任務(wù)，找準(zhǔn)突破口，進(jìn)一步提升我們的工作水平。

4、關(guān)于近期工作打算:

第一、要按照中央、公安部和局黨委的安排，協(xié)助抓好辦公室十六大精神的貫徹落實(shí)，組織好“貫徹十六大、全面建小康、公安怎么辦”大討論，保證學(xué)好、用好十六大精神，用十六大精神來統(tǒng)領(lǐng)工作，指導(dǎo)建設(shè)，用小康目標(biāo)來統(tǒng)一思想，凝聚警心，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)民警的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，集中全體民警的智慧和力量做好工作。

第二、加強(qiáng)政務(wù)工作，尤其是在上傳下達(dá)上，要進(jìn)一步加大督辦、催辦力度，保證政令、警令暢通，保障各項(xiàng)工作的完成。

第三、在局黨委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層部門的團(tuán)委書記競聘演講稿大力支持下，提升全局基層檔案管理水平，力爭在明年實(shí)現(xiàn)基層單位檔案管理達(dá)標(biāo)建設(shè)，為再次實(shí)現(xiàn)全州一片紅做出努力。

第四、切實(shí)做好調(diào)查研究工作，尤其在信息處理上要有新突破，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料，起好參謀助手作用。尤其在一些事關(guān)國家安全、人民利益和社會(huì)穩(wěn)定的問題上，要有敏銳的政治鑒別力，保持清醒頭腦，與基層業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系，多溝通，保證信息上得來，上得準(zhǔn)，用得上。

第五、進(jìn)一步提高辦文、辦會(huì)水平，提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾能力，充分發(fā)揮后勤保障作用。

謝謝大家！

企業(yè)中層干部競聘演講稿(篇6)

尊敬的各位評(píng)委、各位同事：

您們好！

今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競聘的機(jī)會(huì)。

一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡介

本人現(xiàn)年xx歲，中共黨員，xx文化，xx師職稱，于xx年xx月參加工作，xx年至

xx年在公司辦公室工作并擔(dān)任過xxx主任，xx年xx月通過競聘，聘任為xxxx職務(wù)。

二、應(yīng)聘xxx部主任的理由

今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把xx管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把xxxx部工作搞得更好。因此，我競聘xxxx部主任。

三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路

緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一)、今后工作的重點(diǎn)：

1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；

2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)；

3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式；

4、健全員工教育培訓(xùn)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；

(二)、具體措施和做法：

1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式

一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念；樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>

二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn)，加強(qiáng)人才載體建設(shè)，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法”。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。

3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)

要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求，編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓(xùn)制度，把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”，使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素質(zhì)和能力。

4、加強(qiáng)自身建設(shè)，塑造人事勞動(dòng)管理部門的新形象

人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；要經(jīng)常深入實(shí)際，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍。

四、對(duì)競聘結(jié)果的態(tài)度

今天，我站在演講臺(tái)上，也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作，沒有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此，我不想否認(rèn)。我相信，在今后xx工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家！

企業(yè)中層干部競聘演講稿(篇7)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)！我很珍惜這次機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來，接受大家的評(píng)判。下面，我對(duì)自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

我叫，今年歲，……

今天，我競聘崗位是，能參加這次競選，我心中百感交集，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對(duì)我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時(shí)機(jī)，使我有機(jī)會(huì)爭取一個(gè)我喜愛且需要我的工作崗位。

面對(duì)本次競聘，我想自身有以下優(yōu)勢：

一、責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)，進(jìn)取精神強(qiáng)烈

自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作，不論是在哪個(gè)崗位工作，我總把＂愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)?。⒆鳛樽约旱淖毅懀咽聵I(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，使我形成了較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)烈的進(jìn)取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名＂讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓客戶滿意＂的工作人員嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工作本領(lǐng)，使自己日有所思，日有所進(jìn)。

今天，我參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，是因?yàn)闊釔圻@項(xiàng)工作，珍惜這次機(jī)會(huì)。如果組織上把這項(xiàng)重任交給我，我將始終保持高度的責(zé)任感，堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心，努力戰(zhàn)勝困難，竭力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。

二、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績突出

多年的工作使我熟練的掌握了本公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。并且，我也始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，時(shí)刻把握行業(yè)脈搏，緊跟卷煙行業(yè)發(fā)展的節(jié)奏不斷前進(jìn)，不斷充實(shí)自己。同時(shí)，在工作中，還積極向身邊的同事學(xué)習(xí)。堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，不斷完善自己的工作方式方法。經(jīng)過多年的工作歷練，使我對(duì)問題的綜合分析能力和處理能力都有了極大的提升。年獲得榮譽(yù)。

三、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)

參加工作后，在自身的工作崗位上，自己有了很好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中能較好地處理與上下級(jí)關(guān)系，在處理與上極領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系時(shí)，我能做到誠心實(shí)意，不有意賣弄自己，在處理與同事關(guān)系時(shí)，能做到誠信、包容、不爭強(qiáng)好勝，與同事友好相處，互幫互助。通過實(shí)踐中與不同人的接觸，對(duì)不同業(yè)務(wù)的處理，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力。我想，這是一個(gè)管理人員應(yīng)該具有的一項(xiàng)基本素質(zhì)，對(duì)管理工作的開展也是有利。

辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜、任務(wù)艱巨，事關(guān)全局，工作主要包括以下三方面：一是為局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，及時(shí)準(zhǔn)確的提供決策所需的數(shù)字和資料;二是為全局事務(wù)當(dāng)好總管，千頭萬緒，無一遺落;三是為一線員工當(dāng)好后勤，盡心竭力，搞好服務(wù)?？傊?，這是個(gè)助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識(shí)。所以，辦公室正科長需要多方面的綜合能力。但經(jīng)過認(rèn)真思考，我認(rèn)為自己能夠勝任此項(xiàng)中層干部競聘演講稿工作，因?yàn)槲也粌H具有做好這一工作的熱情和自信，還具有以下四點(diǎn)優(yōu)勢：

一、我具有較高的政治素質(zhì)。始終能夠樹立正確的人生觀，社會(huì)觀和價(jià)值觀，在行動(dòng)上與黨組保持高度一致。經(jīng)過這些年的鍛煉，我的思想體系逐步走向成熟，素質(zhì)得到大幅度提升。

二、我吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，具有獨(dú)立處理問題的應(yīng)變能力和較強(qiáng)的分析綜合能力。在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦不怕累，八年如一日地當(dāng)好科長的助手。工作中，我對(duì)遇到的問題從不逃避不推諉，總是認(rèn)真分析、仔細(xì)探索，努力完成。

三、我熟悉崗位工作流程。有文秘基礎(chǔ)，善于寫作宣傳，撰寫過多篇演講稿和新聞通迅稿件，并獲得過新聞宣傳獎(jiǎng)項(xiàng)。

四、我具親和力，有團(tuán)隊(duì)精神。工作多年來，我都能與同事友好相處，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助，能夠與大家一起營造和諧有序的工作氛圍。

如果我競聘成功，我將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，使自己向復(fù)合型干部發(fā)展，以科學(xué)的'管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

我的工作思路是：

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。

二、多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性、實(shí)效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高競聘報(bào)告的水平。

三、以立足本職為先導(dǎo)，加大協(xié)助服務(wù)力度。我將努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)局總體要求及年度工作計(jì)劃，制定相關(guān)工作開展的具體措施，保證各項(xiàng)工作有條不紊地開展。

四、以科學(xué)有效的做好日常事務(wù)工作為主線，全面提高內(nèi)外協(xié)調(diào)的力度，形成科學(xué)規(guī)范效應(yīng)。在分管工作范圍內(nèi)，我將切實(shí)履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能，努力開拓創(chuàng)新，積極調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

五、全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理力度，形成質(zhì)量化效應(yīng)。我將以＂科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化＂管理為目標(biāo)，推行員工與和生產(chǎn)業(yè)績掛鉤考核，細(xì)化、量化指標(biāo)，使每項(xiàng)考核指標(biāo)都落到實(shí)處，確保我局績效成績及干部員工的利益不受損失，形成質(zhì)量化效應(yīng)，利于中層領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿的成功。

六、加強(qiáng)管理。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我將會(huì)加強(qiáng)管理，努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進(jìn)步的好環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，競爭不是爭權(quán)奪利，而是一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)，更是我們對(duì)社會(huì)的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會(huì)讓我更加成熟。

企業(yè)中層干部競聘演講稿(篇8)

四年的工作時(shí)間對(duì)在座的各位領(lǐng)導(dǎo)長輩同事或許并不算是一段很長的時(shí)間，但對(duì)于我們80后年輕一輩來說，從學(xué)校踏入社會(huì)的轉(zhuǎn)型是十分珍貴的。良好的開端是成功的一半。所以這四年是我人生良好開端的關(guān)鍵時(shí)刻。

如果我能競爭副科級(jí)干部的職位，我將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，做好協(xié)助科長工作。我的努力方向是：在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識(shí)上要有廣度;在心理上要有氣度;在能力上要有強(qiáng)度。

我的具體工作思路是：

1、 在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當(dāng)前發(fā)展的實(shí)際情況，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研政策法規(guī)，協(xié)助科長搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學(xué)化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個(gè)性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比、學(xué)、趕、幫中全面發(fā)展。

二、勤奮實(shí)干，率先垂范。副干部是部門的骨干，這不僅是一個(gè)職位，更是一種責(zé)任。作為一名副干部，必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，敢于負(fù)責(zé)，善于擔(dān)當(dāng)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技能，只有具備良好的業(yè)務(wù)技能水平，才能輕松開展業(yè)務(wù)。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻(xiàn)，帶頭加班加點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項(xiàng)工作。

三、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。我將堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為員工服務(wù)的原則，做好協(xié)調(diào)工作。在工作中。

我將尊重科長的核心地位，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，我并盡其所能，收集各種信息供科長參考，及時(shí)提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。在工作中，既要發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，探索路子，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預(yù)案。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，選擇這份職業(yè)，我只有一個(gè)理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征;在責(zé)任面前，我從來不是風(fēng)中的墻頭小草，縮首縮尾。

企業(yè)中層干部競聘演講稿(篇9)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好！我叫xx，現(xiàn)任辦公室副主任，副股級(jí)中層干部，我的股級(jí)競爭上崗演講稿競聘的職位是公司正股級(jí)崗位，我個(gè)人的競聘態(tài)度是：堅(jiān)決擁護(hù)，勇于參與；結(jié)果重要，但過程更重要。我來煙草公司時(shí)間不長，應(yīng)該說是一名新同志，短短的四年時(shí)間談不上什么光輝歷程，20xx年底調(diào)入煙草公司工作，20xx年6月任副主任，在辦公室主任xxx的領(lǐng)導(dǎo)下主管行政事務(wù)至今。中途兩年煙草公司職工入股成立xx縣xx經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司，受全體股東的信任，先后兼任副總經(jīng)理和總經(jīng)理之職。

我談一下我對(duì)中層干部競爭上崗演講稿的認(rèn)識(shí)：

一、必須具備一定的政治素養(yǎng)，有始終團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體周圍的'忠心和決心。中層干部就是公司的中流砥柱，領(lǐng)導(dǎo)班子的決策和決定由中層干部去落實(shí)，就好比是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，沒有團(tuán)結(jié)在局黨支周圍的忠心和決心，就好比領(lǐng)導(dǎo)失去了一支胳臂，如同殘疾人，誰原做殘疾人？！我非常喜歡武煙集團(tuán)的廣告語“思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)”，所謂思想力、行動(dòng)力，保持相同的思想，才有較高的工作收效。

二、必須具有一定的組織管理能力和工作協(xié)調(diào)能力。做為中層干部，對(duì)上是為領(lǐng)導(dǎo)分憂，對(duì)下是為員工領(lǐng)航，既是服務(wù)員，又是管理者，兵頭將尾必須能夠把本部門人員管理到位，才能在公司決策的執(zhí)行中發(fā)揮部門作用，上級(jí)的決策才能真正落實(shí)到位，才能真正起到承上啟下的紐帶作用。工作中善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)內(nèi)能夠把員工擰成一股繩，協(xié)同好部門關(guān)系，把內(nèi)部問題解決在部門，矛盾不上繳，不讓領(lǐng)導(dǎo)分憂；對(duì)外搞好關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理，讓領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)寬松的外部工作環(huán)境。

三、必須具有一定的善心，有較強(qiáng)親和力。在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，對(duì)員工要關(guān)心，大家走在一起來是一個(gè)緣分，都是兄弟姐妹，在工作中給予支持，在生活中給予關(guān)心，這樣大家才能感覺到公司的溫暖，才會(huì)自覺服從管理，部門工作才能有效的落實(shí)，部門的工作任務(wù)才能順利展開。

我競聘股級(jí)干部競爭上崗演講稿的優(yōu)勢：

一、我具有一定的管理能力和較強(qiáng)的工作熱情。在煙草公司任副主任的過程中，主要負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理，既要管人，又要管事，繁雜的工作不僅提高了我對(duì)人員合理調(diào)配能力，更豐富了我對(duì)事物處理的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了我作為一名中層干部的應(yīng)具備的基本素質(zhì)，我今年33歲，常說，這是如狼似虎的年齡，腎好，身體好，精神好，具備一名中層干部應(yīng)有的吃苦耐勞的體魄和工作精力。

二、我具有一定的自覺服從意識(shí)和堅(jiān)決的執(zhí)行力。我當(dāng)過兵，軍隊(duì)的大熔爐要求我必須以服從為天職，在日常工作中，大家經(jīng)?？梢月牭轿医小暗健钡穆曇?，在擔(dān)任辦公室副主任的工作中，我始終在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，注意領(lǐng)會(huì)工作意圖，緊緊圍繞中心任務(wù)去開展工作，執(zhí)行上級(jí)決策。不理解你的人說我“巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)”，我非常贊同《沒有任何借口》里提到的“執(zhí)行力”，作為中層干部，就好比一名戰(zhàn)士班長，工作如同在戰(zhàn)場，首先必須服從。大家都讀過，我的戰(zhàn)友王勇、周志廣你們更應(yīng)理解，你們有切身的經(jīng)歷。

三、我具有一定的感召力和親和力。沒有威信，就談不上領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)閯e人不服你，在這幾年工作中，首先我對(duì)自己嚴(yán)格要求，要求別人做到的，我首先做到，敢于堅(jiān)持原則，特別是在改革中，在本職工作崗位上，對(duì)基層員工回公司招待上，不在呼大家怎樣看待我，我堅(jiān)持的原則是該管就管，不該開支的決不開支，大家對(duì)我議論很多，當(dāng)我對(duì)大家說明后，大家都很理解，在日常生活中，能給予關(guān)心的盡最大努力予以解決，所有的在座的領(lǐng)導(dǎo)都知道，對(duì)員工的家庭的關(guān)心和慰問的建議，在半年民主生活會(huì)中就是我提出的，誰家里有什么困難，我總會(huì)到場，這也是我崗位的優(yōu)勢，但不排除我個(gè)人的那份感情。所以在我工作的幾年里，大家都很支持我。

我如果未競聘上中層競崗演講稿，我將毫不保留的將我所工作的崗位經(jīng)驗(yàn)，告訴我的同志，并借此機(jī)會(huì)感謝在我任職期間公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的支持，特別是辦公室xxx主任和辦公室全體同仁對(duì)我的關(guān)心、理解、幫助，教會(huì)了我很多東西，在此，我忠心的謝謝你們。如果在座的信任我，讓我競聘上中層干部，我將帶領(lǐng)部門全體員工對(duì)部門工作如下設(shè)想：

一、擺正位置，一切圍繞局領(lǐng)導(dǎo)班子集體搞好工作決策的落實(shí)，當(dāng)好參謀和助手，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷提高自身管理能力和工作水平，努力發(fā)揮部門的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

二、加強(qiáng)部門建設(shè)，讓本部門成為公司工作的堅(jiān)強(qiáng)基石。首先，選擇一批熱愛煙草事業(yè)、熱衷部門工作的同志，這樣部門具備了扎根崗位的基礎(chǔ)和工作激情，對(duì)部門工作有一個(gè)積極的態(tài)度和狀態(tài)。部門工作的執(zhí)行將得到有效發(fā)揮，上級(jí)的決策可以及時(shí)落實(shí)，對(duì)上可以使領(lǐng)導(dǎo)放心，對(duì)下員工可以滿意。其次，加強(qiáng)隊(duì)伍的素質(zhì)提高，讓所有部門人員勝任各自崗位，能夠獨(dú)擋一面，減少工作失誤，提高工作效率，部門形象得到全面提高。

三、加強(qiáng)內(nèi)外部溝通，建立一個(gè)寬松和諧的內(nèi)外部關(guān)系。公司部門就是一個(gè)窗口，很多時(shí)候部門體現(xiàn)的就是公司的形象，堅(jiān)持在部門間多溝通，相互支持和配合，給予部門最大的服務(wù)，不以部門搞小集團(tuán)，一切圍繞公司中心工作為原則，樹立大局觀念。

“好風(fēng)憑借力，送我上青天”我原借這次競聘的東風(fēng)，揚(yáng)起達(dá)到勝利彼岸的風(fēng)帆，但我深深知道，競爭就會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，如果我不能聘用，將保持一顆平常心，我想引用一位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常告誡我的話，作為演講的結(jié)束：得一官不榮，失一官不辱，重要的是把自己的工作做好！

謝謝大家！

企業(yè)周年慶演講稿(匯總十一篇)

命運(yùn)從來不會(huì)同情弱者，為了讓自己在上臺(tái)演講時(shí)順利流暢。演講稿是演講者表達(dá)自己觀點(diǎn)的重要工具，演講者應(yīng)該在演講中使用恰當(dāng)?shù)恼Z言和詞匯，以吸引聽眾的興趣，到底該如何寫出一份恰當(dāng)?shù)闹黝}演講稿呢？幼兒教師教育網(wǎng)編輯在大量閱讀中選出一篇極為有用的“企業(yè)周年慶演講稿”，如果你想知道更多可以參考本文希望你喜歡！

企業(yè)周年慶演講稿【篇1】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家晚上好！

今天是我公司的周年慶，很榮幸，也很高興能夠站在這里發(fā)言，作為最早來到公司的那批員工中的一員，親眼看著公司一步一步越走越好，這已經(jīng)是走到了公司第三次慶典活動(dòng)，少有言語可以表達(dá)本人此刻的激動(dòng)心情！在此，本人還是要向公司送上本人對(duì)公司三周年慶最衷心的祝福，祝公司越辦越好，越來越紅火！

我們公司一個(gè)一開始資本等還不能算是雄厚的公司，當(dāng)時(shí)我們這批員工都是見過公司遇到困難時(shí)的狀況的，那時(shí)的我們，也都很害怕，害怕公司會(huì)走著走著就走到了消亡，我們每一個(gè)員工都拼盡了全力去為公司創(chuàng)造價(jià)值，最后，我們公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，終于走上了正軌，并且越走越好，度過了一年又一年。在第一次周年慶和第二次周年慶時(shí)，我們每一位員工的心情也都是越來越激動(dòng)的，走到今天公司的三周年慶，本人已經(jīng)非常難以用詞來形容公司發(fā)展的成績了，唯有與大家一起為公司鼓掌，一起為我們創(chuàng)造出來的成績而高興地鼓掌吧！

我們公司現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)非常雄厚的公司了，過去我們不敢也沒有能力接手的項(xiàng)目，現(xiàn)在我們公司已經(jīng)接下了好幾十個(gè)，在這第三年里，更是連續(xù)接下了x個(gè)xx級(jí)別的大項(xiàng)目。接了這么多大項(xiàng)目的員工我們，工作雖是累一點(diǎn)，但還是非常開心的！一年比一年高的收入，現(xiàn)在已經(jīng)讓我們的生活越來越好了，加班沒關(guān)系，只要我們做著自己的事情，在為公司創(chuàng)造更多價(jià)值的同時(shí)，我們自己也變得越來越有價(jià)值了。

如果員工我沒有記錯(cuò)的話，在公司兩周年不久的時(shí)候，公司出現(xiàn)過一次大的危機(jī)，那次的危機(jī)讓我們所有人都陷入了緊張與擔(dān)憂，然而那一次的危機(jī)讓我們看到了我們公司領(lǐng)導(dǎo)良好的應(yīng)對(duì)能力，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們重振了士氣，在一次又一次對(duì)難題的攻克中，慢慢將公司拉回到正常的軌道，在這一年的努力下，甚至將公司發(fā)展得越來越好了。這不，現(xiàn)在我們已經(jīng)在隆重慶祝我們公司的三周年慶典了！

感謝我們公司，感謝我們公司的領(lǐng)導(dǎo)，也感謝我們公司的同事，本人能夠在這樣一個(gè)出色的公司里任職，是本人的榮幸！在未來的工作中，我們一起繼續(xù)為公司的未來努力吧！

企業(yè)周年慶演講稿【篇2】

十年風(fēng)風(fēng)雨雨，十年傳承跨越，十年共同成就公司的今天。成長之路離不開合作伙伴的密切合作和朋友的大力支持。世紀(jì)公司初創(chuàng)時(shí)期，是公司移動(dòng)的關(guān)愛與支持讓我們邁出了成功的第一步，飲水思源，公司也是河南移動(dòng)十年來自始至終的堅(jiān)定追隨者。

十年成長的路上，另一位和公司一路同行的伙伴是諾基亞（中國）投資****，九七年公司成立，公司同諾基亞簽下了第一份合同，十年來，從pd到nd到fd，我們就如“頭文字d”一樣疾馳，是諾基亞幫助公司實(shí)現(xiàn)歷史的飛躍。而同夏新公司的緊密合作是公司公司發(fā)展史上的一個(gè)里程碑，xx年嚴(yán)冬季節(jié)**的夏新a8好像冬天里的一把火，為我們的成長帶來了更大的來力量和光明。此外，鷹泰讓我們展開了三星飛翔之鷹的翅膀，索愛帶我們用**手機(jī)叩開了新世界，聯(lián)想給了我們對(duì)未來3g的想象，中郵普泰、我們的老朋友，一如既往地支持者我們。

你們給予了世紀(jì)公司公司充分的信任，你們都是公司成長之路上相濡以沫的伙伴，沒有你們的信任與支持，就沒有公司的進(jìn)步。在這里，我還要感謝該省成千上萬的客戶十年

一、不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵(lì)，公司的業(yè)績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。同樣讓我感動(dòng)的還有公司的所有員工，十年來辛勤地付出、無私地奉獻(xiàn)，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的各位創(chuàng)業(yè)同仁，十年來大家并肩作戰(zhàn)、風(fēng)雨同舟、患難與共、團(tuán)結(jié)如一。我們的管理團(tuán)隊(duì)非常兢業(yè)。你是公司最寶貴的財(cái)富，是公司前進(jìn)的無限動(dòng)力。

在這里，我還要感謝那些曾經(jīng)在公司工作過的同事們，你們?yōu)楣驹?jīng)做出的貢獻(xiàn)，同樣會(huì)永遠(yuǎn)銘記在公司人的心中！今天，值此公司十周年之際，向多年來給予公司關(guān)心和支持的所有領(lǐng)導(dǎo)和朋友們，向多年來為公司做出貢獻(xiàn)的全體同仁，致以深深的謝意！

十年里，公司完成了無數(shù)次的蛻變，變的只是數(shù)量和時(shí)間，不變的是我們心中的那份原則?！罢\信”二字，平淡不過，處處可見，但公司人堅(jiān)持認(rèn)為簡簡單單就是真，簡單的東西能經(jīng)受10年的考驗(yàn)，并不容易，平凡的要求能夠做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困難。公司人沒有華麗詞語，只有“實(shí)在”的心意，真金不怕火煉，這也是我們?yōu)槔峡蛻翳T就 999“金牌”的緣由。

經(jīng)過十年的努力，公司的隊(duì)伍擴(kuò)大了，部門增多了，但我們希望下一個(gè)十年我們的效率不降低、服務(wù)更快捷，所以，在十周年之際，公司人的字典里增加了兩個(gè)字，那就是“高效”。服務(wù)無止境，滿意永追求。公司周年演講的演講來自歲月的長河，十年只是一個(gè)浪頭。

對(duì)于發(fā)展中的企業(yè)而言，猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，從模轉(zhuǎn)數(shù)到迎接3g時(shí)代的來臨，通信業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，公司公司會(huì)緊隨時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，與所有客戶親密合作，將我們的事業(yè)推向一個(gè)新的高峰。在新的征途上，公司人將繼續(xù)堅(jiān)持十年創(chuàng)業(yè)精神，緊跟河南移動(dòng)新業(yè)務(wù)大旗，做好眾多廠家的物流服務(wù)平臺(tái)，為眾多客戶提供更加快捷便利的服務(wù)。我們會(huì)在“以人為本”的原則指導(dǎo)下，不斷改善員工的工作環(huán)境，為員工提供更大、更寬廣的發(fā)展空間。

今天是我們共同的生日。這是我們大家的盛會(huì)。公司的脈搏將跳出最強(qiáng)的音符。相信十年后會(huì)有更多的新老朋友一起見證公司的騰飛與夢想！相信在滿飲下我們今晚的感恩與慶功酒后，公司人轉(zhuǎn)過身去又將會(huì)是風(fēng)雨兼程，祝愿大家，祝福公司，愿我們風(fēng)雨同鑫，成就夢想！

企業(yè)周年慶演講稿【篇3】

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位朋友，下午好。今天，我演講的主題是：熱愛xx路，用心打造輝煌。

金秋送爽，丹桂飄香，物華天寶，人杰地靈。在這個(gè)豐收的季節(jié)，xx能源在冀州迎來了周年慶典。

一年來，我們見證了：

xx能源進(jìn)入冀州后，xx人面前的現(xiàn)狀是：火電廠效益下降，企業(yè)效益低下，發(fā)展陷入困境。停爐一年的鍋爐省煤器、過熱器、空氣預(yù)熱器泄漏嚴(yán)重。

員工自信心受到致命的打擊。但困難并沒有泯滅xx決策人干云的豪情與壯志，他們以雄渾的魄力和非凡的勇氣承載了冀州人民的重任。

一年來，我們見證了：

公司經(jīng)過重組，構(gòu)建了一支來自電力行業(yè)精英所組成的領(lǐng)導(dǎo)班子，在總經(jīng)理?xiàng)畛鐝V的帶領(lǐng)下，“篳路藍(lán)縷，以啟山林?！惫绢I(lǐng)導(dǎo)人大膽進(jìn)行實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新，引進(jìn)煤拔頭項(xiàng)目，拓寬企業(yè)的生存空間。公司進(jìn)行機(jī)制改革，形成了“公司發(fā)展我收益，我貢獻(xiàn)促公司發(fā)展”的和-諧氛圍，提高了公司的生產(chǎn)效益。

在過去的一年里，我們見證了火電廠一個(gè)又一個(gè)奇跡，

---不向**要補(bǔ)貼，要向節(jié)能要效益;

---59天內(nèi)，創(chuàng)建了一批同行業(yè)首批節(jié)能項(xiàng)目；

----45天完成低真空供熱改造，創(chuàng)造最短工期記錄；

----6號(hào)爐高溫水壓實(shí)驗(yàn)檢修成功，創(chuàng)造了施工質(zhì)量第一；

一組組鮮活的數(shù)字，浸潤著電廠職工的熱血與汗水;一個(gè)個(gè)第一，昭示著電廠職工的執(zhí)著與信仰;一個(gè)個(gè)故事，講述著電廠職工無私的奉獻(xiàn);一張張笑臉，背后凝聚的是一支具有鋼鐵般意志的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

一年來，我們感受了----

車間里，xx領(lǐng)導(dǎo)熟悉的身影，生活中，xx領(lǐng)導(dǎo)親切的話語，總會(huì)給職工帶來每一個(gè)瞬間的感動(dòng);晚會(huì)上，節(jié)目異彩紛呈，大秧歌扭得紅紅火火，嘹亮的歌聲唱出了濃濃親情;環(huán)湖自行車大賽，職工們你追我趕，奮力前行，彰現(xiàn)了他們頑強(qiáng)，拼搏，志爭第一的xx精神。

情灑xx路，丹心筑輝煌。今天的xx，正煥發(fā)著勃勃生機(jī)，她以挺拔偉岸的英資傲立于冀州這片神奇的大地。我們驕傲，因?yàn)槲覀兪莤x人，我們驕傲，因?yàn)槲覀兪且恢?yōu)秀的隊(duì)伍，我們光榮，也因?yàn)槲覀儎?chuàng)造了一個(gè)傳奇。

xx能源，今天是你的生日，我們堅(jiān)信：有這樣一群敢想敢干，勇于創(chuàng)新的干部職工，我們xx能源的明天一定會(huì)乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)舤。我們xx能源的未來一定會(huì)騰飛，騰飛，再騰飛!

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!

****

企業(yè)周年慶演講稿【篇4】

新疆匯三江房地產(chǎn)開發(fā)****

十周年慶祝講話稿

各為來賓，各為同事，女士們，先生們

今天、我們歡聚在一起，踏著圣誕時(shí)光，迎接我們的是滿懷喜悅，歡聚一堂，共同的慶祝新疆匯三江房地產(chǎn)開發(fā)****十周歲的華誕，相信大家和我一樣，非常高興，非常激動(dòng)。

請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)，代表新疆匯三江房地產(chǎn)開發(fā)****，向出席今天會(huì)議的全體員工表示熱烈的歡迎！向多年來一直關(guān)心和支持我們事業(yè)的朋友們表示衷心的感謝！我謹(jǐn)向在公司各個(gè)崗位上辛勤工作的員工表示崇高的敬意和誠摯的感謝，并通過您向您的家人表示衷心的感謝！

新疆匯三江房地產(chǎn)開發(fā)****從企業(yè)誕生發(fā)展至今，跋涉了長達(dá)十年的艱辛歷程，在這十年坎坷歷程中茁壯成長，從昨天的“南苑小區(qū)”到今天的“觀山苑”和“鴻鵠小區(qū)”，無不凝聚著全體員工的集體智慧；在這十年成長過程中，匯三江人以辛勤之汗水譜寫下獨(dú)有特色的企業(yè)篇章，“創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活空間”經(jīng)營理念，更是縱橫貫穿著企業(yè)的上上下下，用心服務(wù)與苦心經(jīng)營，換來了廣大業(yè)主的真誠與認(rèn)同。

十年前的今天，新疆匯三江的房地產(chǎn)開發(fā)在大家的期待和關(guān)注中誕生。當(dāng)時(shí)，由于缺乏資金、人員、經(jīng)驗(yàn)和關(guān)系，公司從最低點(diǎn)起步。憑借堅(jiān)持的信念和最初市場的經(jīng)驗(yàn)以及勇于克服困難的膽識(shí)，新疆匯三江房地產(chǎn)開發(fā)****在生機(jī)勃勃的中國經(jīng)濟(jì)大潮中走出了一條屬于自己的路。

十年彈指一揮間，新疆匯三江房地產(chǎn)開發(fā)****從單體樓做起，發(fā)展到現(xiàn)今運(yùn)作占地1000畝，建筑面積十幾萬平方米的大型社區(qū)；別墅社區(qū)；從三年做一個(gè)項(xiàng)目到如今一年“三案”并舉；從地產(chǎn)新兵到老將，最終確立了自身在烏魯木齊縣地產(chǎn)界主流企業(yè)的位置，得到了縣**的褒獎(jiǎng)，社會(huì)的認(rèn)可，老百姓的肯定。今天的新疆匯三江房地產(chǎn)開發(fā)****，具備國家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)**資質(zhì)，注冊(cè)資金 800萬元，擁有正式員工三十多人，先后開發(fā)項(xiàng)目近四期，累計(jì)開發(fā)面積幾十萬平方米，下設(shè)多家子公司。近年來，新疆匯三江房地產(chǎn)開發(fā)****用事實(shí)兌現(xiàn)了十年前在公司成立宣言中的莊嚴(yán)承諾，實(shí)現(xiàn)了從小到大、從弱到強(qiáng)的奮斗目標(biāo)，匯三江人用自己的行動(dòng)，譜寫了如今匯三江事業(yè)的輝煌！

新疆匯三江房地產(chǎn)開發(fā)****的成長，見證了中國房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展歷程，是中國房地產(chǎn)行業(yè)從無到有、從小到大的縮影，我們始終把握著房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的命脈，與市場同呼吸，共生存。事實(shí)雄辯地證明，企業(yè)的發(fā)展離不開市場的培育和牽引。沒有市場，就沒有企業(yè)。換句話說，不去分析市場，研究市場，捕捉并遵循市場規(guī)律，企業(yè)的生存和發(fā)展就如同無源之水，無本之木，就會(huì)痛失生存的活力。

新疆匯三江房地產(chǎn)開發(fā)的發(fā)展，體現(xiàn)了全體匯三江人的心勤勞動(dòng)和智慧。在長期的商海搏擊中，新疆匯三江房地產(chǎn)開發(fā)****提煉出了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)方針，包含了匯三江人的行事原則、處世作風(fēng)、追求目標(biāo)。團(tuán)結(jié)是我們的精神，新疆匯三江房地產(chǎn)開發(fā)****從她成立的第一天起，就明確了“以人為本”的用人宗旨，企業(yè)興衰，當(dāng)舉人才。

我們始終將人才的培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)擺在核心的戰(zhàn)略高度，公司成立的時(shí)候的員工少、沒有正規(guī)的學(xué)歷，沒有專業(yè)技術(shù)職稱。我們廣納賢才，現(xiàn)在的員工隊(duì)伍，具有中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的多人，?？埔陨蠈W(xué)歷者占員工總數(shù)的八成以上。新疆匯三江房地產(chǎn)開發(fā)****建立了科學(xué)合理的用人機(jī)制，只要是人才，公司就會(huì)給他創(chuàng)設(shè)的平臺(tái)，就會(huì)給他提供施展才華，實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)的最佳機(jī)遇。

同時(shí)，公司不惜重金，注重提高員工的福利待遇，改善員工的工作條件和環(huán)境，讓員工在愉快中享受工作，在工作中感受愉快。我們不僅強(qiáng)調(diào)公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和諧，更注重建立良好的外部人際關(guān)系，明確提出了先做人后做事的原則，用真誠做基石，用友誼做紐帶，廣交朋友，積累雄厚的社會(huì)資本。今天，我們手拉手、心連心，克服了數(shù)不清的困難，收獲過一次又一次成功的喜悅，我們因此建立了深厚的友誼，我們永遠(yuǎn)是朋友！

如今的新疆匯三江房地產(chǎn)開發(fā)是一道風(fēng)景如畫的風(fēng)景線。在烏魯木齊縣境內(nèi)，我們?cè)谛陆畢R三江的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目遍地開花。我們無比榮幸的是，我們擁有一批忠誠的業(yè)主，我們的房子蓋到哪兒，都能看到他們友好的身影，聽見他們熟悉的聲音。

正是因?yàn)檫@些業(yè)主的厚愛和信賴，新疆匯三江房地產(chǎn)開發(fā)****的聲譽(yù)和品牌才與日俱增，新疆匯三江房地產(chǎn)開發(fā)****的事業(yè)才有了賴以生存的肥沃的土壤?！敖ㄇf廣廈，鑄百姓江山”，造就令業(yè)主滿意的房子是我們始終不渝的追求，提供令顧客稱心的服務(wù)是我們永恒不變的職責(zé)。

成功只能代表過去。當(dāng)我們對(duì)過去感到高興時(shí)，我們應(yīng)該更清楚復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)和未來。當(dāng)今瞬息萬變的市場將給我們帶來許多發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也帶來新的挑戰(zhàn)和困難。

面對(duì)著交織碰撞很多有序或無序幾乎白熱化的市場競爭，新疆匯三江房地產(chǎn)開發(fā)****已做好充分準(zhǔn)備，我們有自己企業(yè)十年積淀的文化和經(jīng)驗(yàn)，有一支團(tuán)結(jié)向上、口才兼優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)核心，有一支專業(yè)化、知識(shí)化、能干敢拼、生機(jī)勃勃的員工隊(duì)伍，有許多鼎力相助我們的朋友和伙伴。我們有信心和力量把業(yè)務(wù)推向一個(gè)新的高度。

公司明確了下一步的發(fā)展方向和目標(biāo)。從規(guī)范管理到監(jiān)督、制約、激勵(lì)、淘汰制度的完善和加強(qiáng)，從調(diào)整企業(yè)投資方向規(guī)模到人力資源的開發(fā)等，堅(jiān)定不移地按經(jīng)濟(jì)市場和客觀規(guī)律辦事，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持以人為本、倡導(dǎo)人性化管理。堅(jiān)定不移立足自身發(fā)展，保持自強(qiáng)不息的信念。

堅(jiān)定不移地努力打造百年品牌企業(yè)。

今天是我們共同的生日。這是我們大家的盛會(huì)。公司的脈搏將跳出最強(qiáng)的音符。相信十年后會(huì)有更多的新老朋友一起見證公司的騰飛與夢想！相信在滿飲下我們今晚的感恩與慶功酒后，公司人轉(zhuǎn)過身去又將會(huì)繼續(xù)風(fēng)雨兼程。

祝愿大家，祝福公司，愿我們風(fēng)雨同舟，成就夢想！

謝謝??！

企業(yè)周年慶演講稿【篇5】

篇一：情真意切的員工發(fā)言講稿——企業(yè)周年慶發(fā)言稿

你好，我叫宋怡。我是定子車間的成員。值此嘉和公司成立15周年慶典的日子，我有幸能站在這里，代表為公司服務(wù)了15周年以上的老員工們發(fā)言，內(nèi)心非常激動(dòng)。同時(shí)，我也要感謝嘉和公司給了我們這個(gè)平臺(tái)和一個(gè)家。

嘉和公司成立于1997年9月28日，十五年前的今天，嘉和公司的創(chuàng)立賦予了“嘉和”新的意義。 “嘉和”就是 “家和萬事興”，解釋了真正的“家”的精神，給我們家一樣的溫暖，而我們的感受就是“超越”，這種感受很實(shí)在、很親切。

公司成立之初，條件很艱苦，廠房很小，很破舊，機(jī)器設(shè)備很舊；無辦公樓，職工食堂為會(huì)議廳；員工下市場沒有經(jīng)費(fèi)，就自掏腰包，省吃儉用。但在最初艱難的環(huán)境中，我們的員工雄心勃勃，雄心勃勃，決心有所作為。有時(shí)為了趕貨，我們常常加班到晚上12點(diǎn)，有時(shí)甚至到1點(diǎn)或2點(diǎn)，但我們都很理解，也很高興。

伴隨著公司一路成長，我個(gè)人也由一個(gè)什么也不懂的小女孩，成長為公司的崗位能手，現(xiàn)在我的小孩也有十幾歲了，回首當(dāng)初，這一幕幕依然很歷歷在目。

08年公司遭遇了金融危機(jī)，可以說是公司自成立以來最艱難的時(shí)刻，很多福利待遇都取消了，這期間很多人都走了，但我們老員工理解公司的難處，也愿意與公司一起共度難關(guān)，所以我們堅(jiān)持下來了。

經(jīng)營承包以后，公司又提高了福利待遇，而且訂單在穩(wěn)步上升，工人們心情好了，干勁足了，也不再抱怨很多，大家都埋頭做事，效率自然就上去了，工資自然有了提高。作為老員工，我們最欣慰地是看到公司在一步步地成長，過去不好的地方也在一點(diǎn)點(diǎn)地改善，這些我們都看著眼里，記在心里，也愿意協(xié)助公司去改善。

再次感謝嘉和公司，感謝各位老板、同事們對(duì)我們的關(guān)心和愛護(hù)，衷心希望嘉和公司能夠越辦越好，越來越強(qiáng)大，產(chǎn)品線越來越豐富，在市場上的地位就越穩(wěn)固，這樣，我們員工的福利待遇就越好，干勁就越足。

謝謝大家！

下午好。我叫俞雪芬。我在安裝車間工作。我是1996年9月加入梅州市嘉應(yīng)微型汽車****的前身。我加入公司已經(jīng)16年了。16年了，當(dāng)年我進(jìn)入公司時(shí)小孩才讀幼兒園，如今已經(jīng)**并已自力更生。

而我親眼目睹公司由小變大，由弱變強(qiáng)，人員越來越多，產(chǎn)品也越來越豐富，嘉和就像我自己的家一樣，多年來對(duì)它默默傾注自己的情感，也像是我的孩子一般，親眼看著他長大，心里感覺到由衷的高興。

經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人是公司的財(cái)富，我們?cè)谏a(chǎn)一線將繼續(xù)以身作則，言傳身教，以此帶動(dòng)更多的新工人更快地適應(yīng)工作，并形成良好的氛圍，減少抱怨，提高生產(chǎn)效率。

最后，我謹(jǐn)代表我們的老員工和安裝車間，向嘉和公司表示衷心的感謝，并衷心祝愿嘉和公司更加興旺發(fā)達(dá)！謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家下午好。感謝您給我這個(gè)機(jī)會(huì)站在這里演講，和您一起慶祝嘉和公司成立15周年。祝嘉和生日快樂！

我叫陳婷，是轉(zhuǎn)子車間的一名普通的繞線工，1997年9月入廠至今，已整整15年了，我們親身經(jīng)歷了嘉和公司的發(fā)展壯大，由小變大，由弱變強(qiáng)，并深深地為自己能參與其中感到無比自豪。

15年來，我一直在生產(chǎn)線上工作，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場的變化有著深刻的了解。在這里，我想說的是，轉(zhuǎn)子車間改成u型圖后，我個(gè)人覺得產(chǎn)量不如以前的機(jī)型。例如，如果三個(gè)u型拉拔器的技能參差不齊，協(xié)調(diào)性不好，就很難輸出；還有就是如果中間有一臺(tái)機(jī)器壞了，造成的后果就是整條拉停產(chǎn)，如果再遇上不能盡快維修好的話，工人的意見就會(huì)很大，因?yàn)樾迿C(jī)的時(shí)間太長會(huì)影響產(chǎn)量，也影響我們的工資。

正因?yàn)檫@些原因，我們車間原來很多老員工和熟練的繞線工都走了，換上來的新員工更出不來產(chǎn)量。

當(dāng)然我們很欣慰地看到公司一直在努力改進(jìn)，改善效率，效率提升了，我們的工資待遇就能提升，工人將更有積極性去工作。

我們將會(huì)一如既往地支持公司，做好自己本職工作的同時(shí)協(xié)助管理人員和車間主任帶好新員工，為嘉和基業(yè)常青貢獻(xiàn)自己的全部力量！

再次感謝嘉和公司和各位老板、各位同事們，讓我們一起舉杯慶祝嘉和公司“生日快樂”！

企業(yè)周年慶演講稿【篇6】

各位來賓、各位同事：

大家好!

在這個(gè)快樂的日子里，我感覺很好。八年來，我們?cè)陲L(fēng)雨中攜手同行；八年來，我們志同道合，勇氣相投。從創(chuàng)業(yè)10多人，到現(xiàn)在公司80、90人的團(tuán)隊(duì)。

8年來，我們創(chuàng)造了多少輝煌;8年來，我們又遭遇了多少困難?8年的歷程，我們經(jīng)歷了多少艱辛才換來今天的成績。八年的經(jīng)歷，給我留下了多少感覺，多少記憶。

我記憶中最深刻的是：

xx年10月，我們?nèi)〉昧?700萬的成績。當(dāng)年的全年目標(biāo)是3000萬。還有1300萬項(xiàng)任務(wù)，將在兩個(gè)多月內(nèi)完成。1300萬！ 幾乎每個(gè)人都認(rèn)為他們無法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

這時(shí)，我們參加了心態(tài)培訓(xùn)。在這個(gè)培訓(xùn)會(huì)上，大家為不能完成目標(biāo)而抱頭痛哭。所有的人都流淚了?！?/p>

之后的兩月，我們空前團(tuán)結(jié)，從業(yè)務(wù)員到設(shè)計(jì)師，整個(gè)公司的人都拼命努力工作。柏星龍人都圍繞著一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，力爭完成全年的目標(biāo)任務(wù)。

為了這個(gè)目標(biāo)，設(shè)計(jì)師通宵加班；為了這個(gè)目標(biāo)，推銷員累了。僅僅在xx年秋季糖酒會(huì)上，業(yè)務(wù)員就累病了3人。

年底的時(shí)候，我們完成了3300萬的業(yè)績!

就是這種柏星龍的拼搏精神支撐著我們，讓我們從1999年幾百萬的業(yè)績，發(fā)展到xx萬、3000萬、5000萬、6000萬，xx年達(dá)到8000萬。

今年6月份是淡季，一個(gè)月就突破了1000萬元。這是8年來第一次，淡季首次突破1000萬大關(guān)。

今年我們的全年任務(wù)是1個(gè)億。作為一名營銷總監(jiān)，我堅(jiān)信有了我們的拼搏精神，我們一定能夠完成。如果不能完成目標(biāo)，我將在年底年終總結(jié)會(huì)上，站著發(fā)言。

業(yè)務(wù)部門的所有同事，你們也必須一如既往地努力工作。如果我不能完成任務(wù)，我會(huì)站著說話，你也會(huì)站著聽。

今天，還有一個(gè)目標(biāo)值得我們大家共同努力。那就是在xx年使柏星龍公司成為中國酒類產(chǎn)品包裝的第一品牌公司!我堅(jiān)信，只要堅(jiān)持我們柏星龍人的這種拼搏精神，一定能達(dá)到目標(biāo)。

所有的輝煌，所有的榮耀都屬于這里的每一個(gè)人，都屬于公司的每一個(gè)人！

謝謝大家!

企業(yè)周年慶演講稿【篇7】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位員工，各位嘉賓：

大家上午好！

我是公司的總經(jīng)理xxx，今天是我們xxx公司xx周年慶，在這特別的感謝大家的到來，你們能夠來參加公司的周年慶，也是大家對(duì)公司的一種認(rèn)可。

這些年公司的發(fā)展少不了各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，少不了各位嘉賓對(duì)公司定的支持，也少不了公司所有員工的參與，感謝你們，因此公司才有今天這樣成功的發(fā)展。公司從成立初期的一無所有到如今這樣的繁盛，皆是有大家的努力在里面。我自公司成立起，一點(diǎn)點(diǎn)的坐上總經(jīng)理的位置，我是看著公司的成長的，我一開始也是公司的一個(gè)小職員，經(jīng)過我多年的努力擔(dān)任上了公司總經(jīng)理這個(gè)管理層的職位。我能夠有今天的發(fā)展，皆是因?yàn)楣驹诓粩嗟陌l(fā)展，也是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)信任，因?yàn)閱T工的支持，以及大家都很配合我的工作，我才會(huì)這個(gè)上升的空間。在今天周年慶上，我個(gè)人表示對(duì)公司的感謝，感謝公司多年來的栽培之恩，我以后還會(huì)更加努力的去為公司做貢獻(xiàn)和努力，我不會(huì)辜負(fù)公司的栽培，更不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，也不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我的支持，是你們讓我的成就變得越來越大。

我作為總經(jīng)理，對(duì)此感謝你們參加公司成立xxx周年的慶祝大會(huì)。在今天這個(gè)好日子里，我想說：未來的日子，我會(huì)盡我的全力為公司做好所有的工作，我會(huì)爭取更多機(jī)會(huì)去建設(shè)公司，也會(huì)改正自己身上還存留的缺點(diǎn)及不足，在公司里呈現(xiàn)出自己更好的一面。當(dāng)然我也希望希望各位公司員工也能努力的工作，通過你們的努力，我相信公司會(huì)有更多的發(fā)展。公司的發(fā)展也經(jīng)歷很多的心酸，大家也都是知道的，在回顧公司過去的歲月，縱使經(jīng)過很多的艱難，可是我們都努力的熬過來了了，那我們就是最棒的。如今公司在成長，我們也在成長，我們就不談過去的艱辛，只談未來更好的發(fā)展，以前那么辛苦我們都可以熬過來，那未來不管有什么樣的挑戰(zhàn)，我們也能堅(jiān)持到底，絕不輕易就放棄。

在此，這次的xx周年慶我祝愿我們公司將來有無限的期待，我期盼更好的發(fā)展。今天的我們享受公司帶來的欣欣向榮，未來我們也在掀開公司更好的序幕，所以請(qǐng)大家相信自己，我們可以為公司的明天付出更多的汗水，只為讓公司的發(fā)展更好。

企業(yè)周年慶演講稿【篇8】

首先我想大喊一聲，XXX，十周年生日快樂！祝你的明天更加燦爛輝煌！

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了十年。在這十年里，為此努力拼搏的所有同事領(lǐng)導(dǎo)們，你們是多么偉大的存在！遠(yuǎn)力健每一個(gè)成就都飽含了你們務(wù)實(shí)的汗水和崇高的智慧，從而創(chuàng)造了中國一流的健康企業(yè)。

對(duì)于已經(jīng)畢業(yè)兩年的我，奮斗過，失敗過，也彷徨過。在迷茫之際，我沒有迷失方向，我清楚自己想要什么，慢慢根據(jù)自己對(duì)社會(huì)的理解和領(lǐng)悟自己的不足，制定了一個(gè)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，因此我來到了XXX。經(jīng)過了四個(gè)月的工作學(xué)習(xí)，讓我明白了，人只要思路對(duì)了，用客觀事實(shí)去理解這個(gè)行業(yè)、這個(gè)公司、這個(gè)職位，慢慢的之前的困惑都會(huì)迎刃而解。

公司好像一本書，而我就是一位讀者，被她優(yōu)美文雅的扉頁深深地吸引進(jìn)去。在我邁進(jìn)XXX的那一天開始，每讀一頁就對(duì)她了解地更深一些，而這些東西卻又能吸引著我不停地讀下去。很榮幸我能夠加入到XXX這個(gè)大家庭。我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們給了我一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)；感謝各位同事的熱心幫助、細(xì)心指導(dǎo)，這也使我更快的適應(yīng)了新環(huán)境，并且融入到了這團(tuán)隊(duì)里面。于是，從平凡的工作崗位開始，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇，一切都是那么的安靜，平穩(wěn)，匆忙。

如今的我主要從事藥物制劑的研究工作，并協(xié)助同事完成一些試驗(yàn)?，F(xiàn)在也有了些體會(huì)，像這樣的工作崗位看似艱難卻也簡單，只需要你盡心盡職，和同事并肩協(xié)作，把那恒久的責(zé)任心體現(xiàn)在自己的日常生活和事務(wù)之中，秉承著為醫(yī)藥行業(yè)的將來獻(xiàn)出一份力的理念，這就能把XXX的企業(yè)精神“責(zé)任、激情、團(tuán)結(jié)、服務(wù)”完美的展現(xiàn)出來。正如一滴水，只有融入大海，才會(huì)有波濤澎湃的壯美。一粒砂，只有化入山脈，才會(huì)有穿空裂云的宏偉。一個(gè)人只有把自己的全身心獻(xiàn)給自己的事業(yè)，他的`生命才會(huì)在奉獻(xiàn)中發(fā)出耀眼的光輝！

有一種感情，是互勉互勵(lì)共進(jìn)退；有一種動(dòng)力，是唇齒相須齊奮進(jìn)。十年征程，十年收獲，在公司成立十周年之際，我代表全體員工衷心祝福公司：繁華似錦，蒸蒸日上！十年風(fēng)雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了XXX的今天。過去的十年將于此時(shí)劃上一個(gè)逗號(hào)，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我相信，只要我們立足優(yōu)勢，創(chuàng)新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產(chǎn)品優(yōu)勢，就一定能開拓出一個(gè)更為廣闊的新天地！明天會(huì)更美好！

謝謝！

企業(yè)周年慶演講稿【篇9】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友：

在今天青海 xx 公司成立二十周年慶典這個(gè)特殊的日子里，我很高興，也很榮幸站在這個(gè)舞臺(tái)上，代表廣大 xx 公司的合作伙伴與用戶發(fā)言。同時(shí)，自己也有些不安，怕自己的發(fā)言不能完全表達(dá)出廣大合作伙伴與用戶此刻的心情，但我想我們大家都有一個(gè)共同的心愿，那就是由衷的祝福 xx 公司在未來宏圖大展，更上一層樓！ 在過去的二十年中， 我們目睹了 xx 公司一步一個(gè)腳印的發(fā)展變化過程，xx 公司的領(lǐng)導(dǎo)和公司員工是了不起的，他們用最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最踏實(shí)的勞動(dòng)，向我們展示了他們?cè)谕袠I(yè)中的實(shí)力，在此，我代表廣大 xx 公司的合作伙伴與用戶，向他們二十年來所付出的艱辛努力致以崇高的敬意，同時(shí)也向 xx 公司這二十年來取得的顯著成績表示最熱烈的祝賀！

今天的 xx 公司，已經(jīng)是業(yè)內(nèi)具有很大影響力的公司了，多年合作中，xx 公司的員工勇于進(jìn)取、誠信服務(wù)、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度給我們留下了深刻的印象，公司領(lǐng)導(dǎo)低調(diào)作人，高調(diào)做事的風(fēng)格贏得了許多客戶的贊譽(yù)。我們與xx公司的良好合作關(guān)系不是一夜之間形成的，而是多年的職業(yè)情感和理解信任造就的。在這里，我代表廣大的合作單位和客戶對(duì) xx 公司多年的努力表示“感謝！。

感謝他們多年以來堅(jiān)持以“責(zé)任為根，誠信為本”的 ” 價(jià)值準(zhǔn)則，為我們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；感謝 xx 公司做為一個(gè)專業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠踏踏實(shí)實(shí)的從客戶利益出發(fā)，想客戶之所想，急客戶之所急！為客戶提供最貼心的服務(wù)；感謝xx公司與各合作伙伴的良好相處，相互幫助，實(shí)現(xiàn)雙贏！作為合作伙伴和客戶代表，我很榮幸能在這里發(fā)言，我對(duì)xx公司的日子感到非常高興。

有了這樣優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和認(rèn)真務(wù)實(shí)的員工，相信xx公司的發(fā)展前景是光明的！

最后，祝青海xx公司事業(yè)蒸蒸日上，成為我省中介行業(yè)的典范和驕傲！祝本次慶典圓滿成功！ 祝各位同仁萬事如意！

致力于建筑行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和同事：

大家下午好！我是天津歡樂城項(xiàng)目的馬千鈞。很榮幸能在分行成立十周年慶典上發(fā)表演講。謝謝你給我這個(gè)寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)。我演講的主題是《感恩企業(yè)、珍惜工作》。

時(shí)光荏苒，回想起20**年那個(gè)夏日，我被中建三局三公司接納的那一天激動(dòng)之情溢于言表。因?yàn)槲医K于成為了一名中建人，能夠去實(shí)現(xiàn)建設(shè)祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷！

我很幸運(yùn)能被派到天津大悅城項(xiàng)目部最大的分公司實(shí)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)的精心呵護(hù)下，在師傅科學(xué)合理的指導(dǎo)下，在老人們熱情大方的幫助下，我很快適應(yīng)了項(xiàng)目生活。專業(yè)技能的訓(xùn)練和實(shí)際項(xiàng)目的實(shí)踐很快使我從一個(gè)年輕的大學(xué)生變成了一個(gè)合格的預(yù)算員。

拔河比賽、天津一日游和慶五項(xiàng)目舉行。四場羽毛球比賽等集體活動(dòng)讓我感受到了項(xiàng)目家庭的溫暖。工作了將近一年，所有的經(jīng)驗(yàn)都會(huì)成為我一生中的寶貴財(cái)富。

沒有陽光的溫暖，萬物都無法生長；沒有雨露的滋潤，幼苗就不會(huì)茁壯成長；沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶，就沒有我們展現(xiàn)的舞臺(tái)……我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)青春和智慧的同時(shí)，企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上，我們豐富了經(jīng)驗(yàn)，豐富了自己；在這個(gè)平臺(tái)上，我們用激情點(diǎn)燃?jí)粝?，用薪水主宰生活。因此，我們?yīng)該感謝企業(yè)，感謝企業(yè)對(duì)我們的培養(yǎng)，感謝企業(yè)讓我們成長，感謝企業(yè)給我們展示了一個(gè)自我的世界。

懷著感恩的心，一代偉人鄧小平說 ：“我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民！”懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：

“為什么我的眼中常含淚水，因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心，我說“我愛建筑之美，如藍(lán)天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪！我愛建筑，它是我的精神火種！

”感恩是一種美德，一種態(tài)度，更是一種責(zé)任，一種使命。在成長過程中取得的成績是不可磨滅的，但缺點(diǎn)也不容小覷。只有不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高綜合能力，珍惜工作，認(rèn)真完成任務(wù)，才能更好地回報(bào)企業(yè)。

我們應(yīng)該用青春為我們的工作增色，用智慧為我們的事業(yè)增色。感恩的最好表現(xiàn)是歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。若干年后，當(dāng)我們?cè)倩厥自诜止舅?jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，為了我們的理想、為了分公司的榮譽(yù)而努力拼搏的時(shí)刻，相信我們會(huì)以能成為中建三局這個(gè)大家庭中的一員而自豪，為當(dāng)初的選擇而驕傲；當(dāng)別人問我在**工作時(shí)，我會(huì)自豪地對(duì)他說，我來自中建三局，在那里，有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。

著名學(xué)者李大釗曾說：“以青春之我，創(chuàng)造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生?！蔽覀冇趾螄L不可以青春之我，來創(chuàng)造青春之中建三局三公司北京分公司呢！

十年南北作戰(zhàn)，十年擴(kuò)土，十年經(jīng)營建筑，取得了輝煌的發(fā)展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！” 朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍(lán)圖，把蒼茫大地裝點(diǎn)的更加氣壯山河！

我的演講到此結(jié)束，謝謝！

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事：

大家好！！盛萬江十歲了，作為盛萬江的一名老員工，在這里有機(jī)會(huì)將自已的思想和工作向大家做個(gè)匯報(bào)，我感到無比的驕傲與自豪，在此，我衷心祝愿盛萬江發(fā)展越來越好，更希望與大家一起共創(chuàng)盛萬江美好的明天。

**2008年8月，由于原單位人員配備問題，我選擇了自謀職業(yè)。因?yàn)闆]有更多的經(jīng)驗(yàn)，我在找工作的過程中到處碰壁。一個(gè)多月后，我什么也沒得到。

在彷徨之際，盛萬江給了我第二次就業(yè)的機(jī)會(huì)，9月，我加入了盛萬江，從此開始了盛萬江的職業(yè)生涯。來到盛萬江，我先后從事了車間工人、倉管、出納、會(huì)計(jì)等工作，組織的信任，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助，讓我從一個(gè)懵懂的學(xué)生，從一個(gè)所學(xué)專業(yè)是道路橋梁設(shè)計(jì)的門外漢，成長為現(xiàn)在的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，在盛萬江的這8年里，我自身能力得到了相當(dāng)大的提高，在這里我得以成長，在這里，我獲得了無數(shù)鍛煉的機(jī)會(huì)，我非常感謝盛萬江給我提供了這樣好的發(fā)展平臺(tái)，在10周年慶到來之際，我無法用言語充分地表達(dá)對(duì)盛萬江的感激之情，在這里，我要向大家深深的鞠一躬，感謝鐘總給了我學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，感謝各位同事的理解和支持。

作為一名老員工我見證了公司的發(fā)展，從十幾個(gè)人的小作坊一步一步，走到了今天擁有150余名員工的中型企業(yè)，從生產(chǎn)較單一，到能生產(chǎn)多達(dá)幾百種各型號(hào)產(chǎn)品，從最初每年幾十萬元銷售，到現(xiàn)在2000多萬元的年銷售額，從原來的國內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展到如今業(yè)務(wù)遍布全球，也許沒誰能想到當(dāng)初一個(gè)生產(chǎn)車間不到200平米的企業(yè)，一個(gè)員工宿舍終日不見陽光的企業(yè)能夠取得今天的成就，我為自己是盛萬江的員工感到自豪，當(dāng)然，盛萬江今天的發(fā)展，離不開在座每一位盛萬江員工的辛勤工作，我為在座的每一位盛萬江人感到自豪。

我想企業(yè)的誠信成就了企業(yè)的發(fā)展，從我進(jìn)公司以來，特別是我管財(cái)務(wù)工作以后更是深有感觸，無**司在怎樣惡劣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，無**司資金有多困難，公司一直都是優(yōu)先考慮員工工資發(fā)放，因此，公司從來沒有拖欠過一次員工的工資。我們應(yīng)該感謝公司以人為本和誠實(shí)守信的態(tài)度。在這樣的企業(yè)工作，應(yīng)該是員工的一種幸福，我們應(yīng)該把自己奉獻(xiàn)給這樣的企業(yè)。

同事們、朋友們，我們從五湖四海匯聚到盛萬江旗下，我們不需要有偉大的理想，不需要有崇高的抱負(fù)，只需要在生活中大家互幫互助、親如兄妹，讓每個(gè)人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。只需要大家在工作上相互支持，共同進(jìn)步，雖然目前國內(nèi)國際經(jīng)濟(jì)大環(huán)境對(duì)公司造成一些不良影響，我相信只要我們每個(gè)員工都充分發(fā)揮主人翁精神，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、保質(zhì)保量地完成自己各項(xiàng)工作，盛萬江明天將會(huì)更加輝煌。

謝謝大家！

企業(yè)周年慶演講稿【篇10】

一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),我來到無錫,認(rèn)識(shí)了××,并加入了.或許是公司實(shí)力打動(dòng)了我,或許是想要改變一直一來混沌無為的生活.

可爸爸媽媽一聽我要去保險(xiǎn)公司做個(gè)營銷員,很詫異.放著好好的文員不做,去跑保險(xiǎn),而且還是在一個(gè)完全陌生的城市,你知道會(huì)有多艱辛嘛？？媽媽語重心長的說.

我還年輕啊,接受點(diǎn)挑戰(zhàn),為自己的人生添姿加彩不好嘛？難道你們希望我這個(gè)女兒平庸一輩子嗎？且不說保險(xiǎn)是個(gè)怎樣的行業(yè),難道你們不希望我在一個(gè)世界上數(shù)一數(shù)二的大公司里鍛煉下自己嗎？

一如我的獨(dú)立特行,自以為是!媽媽總被我說到無語對(duì)答.我是堅(jiān)持加入了××,可爸爸媽媽卻接受不了.

不理睬我,不打**給我,不發(fā)短信給我,甚至爸爸也不再問我一個(gè)人在無錫錢是否夠用了,真是要命!從ale到abc,從單純的想拿到資格證到漸漸深入的了解保險(xiǎn)了解××,時(shí)間不長,過程很短,卻讓我每天培訓(xùn)結(jié)束后都在思考.生老病死的自然規(guī)律,人生中一連串的未知與不確定,環(huán)顧周圍,無處不在.

只是一直以來都太過自我的活著,從未去關(guān)注過.學(xué)校畢業(yè),參加工作,領(lǐng)取薪水,也沒去思考通過自己曾接受的教育和努力的工作所活的的酬勞要怎樣去保全與合理分配.

總以為自己辛勤工作領(lǐng)取高薪就能提高自己生活的品質(zhì),卻未曾想到過那是多么的脆弱.一旦發(fā)生意外或者患染疾病,難道還要年邁的雙親為我承擔(dān)現(xiàn)如今高昂的醫(yī)療費(fèi)用？有多少普通家庭能承受得起如此的重?fù)?dān)？

父母含辛茹苦的將我養(yǎng)育,如有不測,我拿什么來回報(bào)？我用什么來照顧他們？我留給他們的難道僅僅只能是悲痛嗎？

而現(xiàn)在,我知道了,我只要少去一次必勝客,把每個(gè)月放在銀行能隨意支取的那點(diǎn)錢存在××,我就能在自己患病之時(shí),不去拖累家人；就能在自己發(fā)生不測之時(shí)給他們留下一筆財(cái)富.

讓這筆財(cái)富代替我去照顧他們的晚年,而非抱憾離去!2019年5月12日下午2點(diǎn).

28分,汶川大**.當(dāng)天下午3點(diǎn)多,收到媽媽發(fā)來的短信：**了,你平安嗎？爸爸和我很擔(dān)心你.

企業(yè)周年慶演講稿【篇11】

公司周年慶領(lǐng)導(dǎo)講話稿：

尊敬的各位來賓，親愛的兄弟姐妹們，大家晚上好：

八月的深圳，秋高氣爽，八月也是收獲的季節(jié)。今天是XX公司N周年的生日，是所有XX人值得慶賀的日子。在此，我懷著感恩的心，同N年來為公司付出辛勤勞動(dòng)的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。

公司成立N年來，在公司全體員工的共同努力下，公司由小到大，由弱到強(qiáng)，從一個(gè)默默無聞的小工廠發(fā)展成為在行業(yè)中有較高聲譽(yù)的企業(yè)，這是所有XX人共同努力的結(jié)果，也是對(duì)全體XX人辛勤付出的最好回報(bào)!

回望公司N年的發(fā)展史，在頑強(qiáng)的毅力和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量和服務(wù)，一步一步走了過來，并取得了輝煌的成績。車站都堅(jiān)著我們的產(chǎn)品，當(dāng)你從那些屏下經(jīng)歷時(shí)，作為一個(gè)XX人，你一定會(huì)因此而感到自豪。在這里，我要感謝每一個(gè)XX人，三年來大家并肩作戰(zhàn)，風(fēng)雨同舟，我們的管理團(tuán)隊(duì)恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，你們是公司最寶貴的財(cái)富，是公司發(fā)展和成長的無盡動(dòng)力，今天值此公司三周年之際，我謹(jǐn)向N年來給予公司關(guān)心和支持的朋友們，向?yàn)楣咀龀鲐暙I(xiàn)的全體員工致以深深的謝意!

對(duì)于一個(gè)發(fā)展中的企業(yè)而言，猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。電子行業(yè)是一個(gè)技術(shù)進(jìn)步相當(dāng)迅速的行業(yè)，公司會(huì)緊隨時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，將我們的事業(yè)推向一個(gè)新的高峰。

今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會(huì)，XX的脈搏將跳出最強(qiáng)的音符。相信下一個(gè)N年后會(huì)有更多新朋老友相聚一堂，共同見證**的騰飛與夢想!我們深信，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友的大力支持下，通過全體員工的努力拼搏，公司將會(huì)取得更加輝煌的成績!

讓我們舉起杯，為我們的成就與夢想：干杯!

公司周年慶領(lǐng)導(dǎo)講話稿：

各位同事：

大家上午好!

碩果盈枝度金秋，喜上加喜在天達(dá)。

在歡度中秋、喜迎國慶的'美好日子，XX公司隆重舉行6周年慶典，又恰逢新辦公大樓剛剛落成搬遷，可謂四喜臨門，可喜可賀。

在此，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)，向受到表彰的各位員工表示熱烈的祝賀。希望你們?cè)俳釉賲?，在各自崗位上做出更大成績。同時(shí)，向?yàn)楣窘ㄔO(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)的所有員工表示衷心的感謝。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)、市場開拓與占領(lǐng)、規(guī)模擴(kuò)張與提速等道道難關(guān)，一年一個(gè)新廠，一年一個(gè)突破，一年一個(gè)臺(tái)階。我們用智慧和汗水，用勤勞與奉獻(xiàn)，譜寫了一篇從小到大，從弱到強(qiáng)，從單一經(jīng)營到多元發(fā)展，從摸索起步到闊步前進(jìn)，從默默無聞到稱雄一方的光榮史。 今年，我們?cè)趽碛?家公司的基礎(chǔ)上，又組建了XX力美包裝有限公司，即將開工建設(shè)。這個(gè)公司的建設(shè)與投產(chǎn)，不僅能夠壯大集團(tuán)的實(shí)力與規(guī)模，也將引領(lǐng)包裝行業(yè)產(chǎn)生一次新的革命，勢必會(huì)在包裝領(lǐng)域產(chǎn)生巨大影響。

面對(duì)如此成就，我們更應(yīng)保持清醒頭腦，更應(yīng)做好迎接艱巨挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。過去的歷程充滿艱險(xiǎn)，未來發(fā)展的道路也一定不會(huì)平坦。但是，我們堅(jiān)信：沒有比人更高的山，也沒用比腳更長的路。只要我們攜手同心，勇往直前，天達(dá)公司的明天一定會(huì)更加美好。 最后，祝大家節(jié)日快樂，身體健康，生活幸福，萬事如意。

謝謝大家。

公司周年慶領(lǐng)導(dǎo)講話稿：

各位員工：

大家好!

今天是公司五周歲生日，我們歡聚在公司食堂，用自己的方式來慶祝公司成立五周年，為積極貫徹落實(shí)中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾》，今天的慶?；顒?dòng)比較簡單，希望用簡單的方式來慶祝這個(gè)重要的日子，同時(shí)也為公司獻(xiàn)上衷心的祝賀和由衷的祝福。

五年前的今天，公司注冊(cè)成立，我們懷揣著夢想，在激烈的航運(yùn)市場中奮勇前行，在經(jīng)歷過全球金融危機(jī)、歐債危機(jī)、航運(yùn)市場持續(xù)低迷等重重考驗(yàn)后，今天的航運(yùn)公司已然破繭而出，在陽光下展現(xiàn)出自己最美麗的光環(huán)。歷經(jīng)五年的風(fēng)雨坎坷，承載五年的優(yōu)異成績，五年來，在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，在全體干部員工努力奮斗下，公司安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定，綜合運(yùn)力不斷攀升，管理能力穩(wěn)步提升，隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，發(fā)展勢頭保持良好，為大唐國際保障電煤運(yùn)輸、平抑運(yùn)價(jià)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

五年的拼搏創(chuàng)業(yè)、五年的風(fēng)雨兼程，流金的歲月見證了我們 人負(fù)重前行、開拓創(chuàng)新的堅(jiān)實(shí)足跡。五年來，為了公司的發(fā)展，公司員工不計(jì)報(bào)酬、不講條件，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)工作在各自的崗位，在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向?yàn)楣景l(fā)展壯大奉獻(xiàn)心血和汗水的全體員工表示衷心的感謝!

回顧走過的歲月，我們豪情滿懷，展望美好的未來，我們激情萬丈，盡職盡責(zé)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在今后的工作中以更加優(yōu)異的成績，開創(chuàng)我們航運(yùn)公司更加美好的明天。同時(shí)也希望大家能夠在公司找到自己的人生目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

企業(yè)強(qiáng)演講稿

演講的過程之中，可以促使自己變得更加完美，如何撰寫出一篇條理清晰的主題演講稿呢？以下是編輯為您整理的與“企業(yè)強(qiáng)演講稿”相關(guān)的實(shí)用信息，我們會(huì)持續(xù)關(guān)注這個(gè)領(lǐng)域?yàn)槟鷰碜钚碌男畔ⅲ?/p>

企業(yè)強(qiáng)演講稿 篇1

全體同仁：

迎著新年的鐘聲，我們平安相攜送走了并不平凡的xx。幾多遺憾的事故，留待著我們?nèi)ド羁谭词?；幾多感慨的回憶，警醒著我們把安全生產(chǎn)牢記心間；又有幾多新年的祈盼，化為我們對(duì)家人、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)最真誠的祝愿！

新年伊始，xx事件，無不在警醒我們時(shí)刻莫忘安全。特別是我們勞動(dòng)密集型企業(yè)對(duì)于安全更應(yīng)月月講，天天談。安全生產(chǎn)雖是個(gè)“老話題”卻是人命關(guān)天的“大話題”，它凝聚著千家萬戶的幸福與歡樂，我們?nèi)魏螘r(shí)候都不能有絲毫松懈，任何細(xì)節(jié)都不可麻痹大意，因?yàn)槿松顚氋F的東西莫過于生命。

同仁們，當(dāng)生命遭遇到無情的災(zāi)難或傷害時(shí)，是多么的脆弱。無論是國內(nèi)外的飛機(jī)失聯(lián)，地震、火災(zāi)，還是我們身邊的生產(chǎn)安全事故案例，一幕幕悲劇無不在我們心靈深處產(chǎn)生強(qiáng)烈的震撼。回憶那一起起因我們一念之差所釀成的事故，無不令人扼腕長嘆。安全生產(chǎn)關(guān)系到每一個(gè)人、每一個(gè)家庭的幸福和公司的發(fā)展與穩(wěn)定。因此，信誼佳的每一位員工都要時(shí)刻牢記用鮮血染寫的事故教訓(xùn)，認(rèn)真履行對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)公司負(fù)責(zé)的神圣職責(zé)！

在此，為提高全體員工的安全責(zé)任意識(shí)和安全技術(shù)水平，營造安全和諧的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，確保每一個(gè)家庭的幸福和公司的穩(wěn)步發(fā)展，特向全體干部員工提出如下要求：

一、各項(xiàng)目（子/分公司）、部門主要負(fù)責(zé)人要真正樹立“以人為本”的管理思想，從關(guān)愛員工生命健康安全開始，做到安全教育時(shí)時(shí)講；安全隱患天天查；出現(xiàn)違章嚴(yán)厲罰。

二、各中基層管理者要以“上對(duì)公司發(fā)展穩(wěn)定負(fù)責(zé)、下對(duì)員工生命健康安全負(fù)責(zé)”的態(tài)度，牢固樹立“安全責(zé)任，重于泰山”的責(zé)任意識(shí)，以杜絕安全事故為己任，吸取過去安全事故血的教訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，努力提高自身的安全技術(shù)和管理水平，嚴(yán)懲消極應(yīng)付、弄虛作假的行為。

三、全體員工要清醒地認(rèn)識(shí)到安全事故發(fā)生后對(duì)本人、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的嚴(yán)重后果，再不可視安全為兒戲，心存僥幸。嚴(yán)格按崗位要求規(guī)范操作，并遵守公司各項(xiàng)安全管理制度，提高自己的安全責(zé)任意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

四、號(hào)召全體干部員工從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起、從自覺戴安全帽、系安全繩做起，從主動(dòng)扣衣袖扣做起，從自覺把長發(fā)盤于工作帽內(nèi)做起，從自發(fā)進(jìn)行崗位隱患自查做起，從主動(dòng)參加安全培訓(xùn)做起，來改變自己的不良習(xí)慣和行為。堅(jiān)決杜絕“三違”（不違章指揮、不違章操作、不違犯勞動(dòng)紀(jì)律），做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害）。

全體干部員工！安全無小事，安全連著你我他。有了安全，我們的企業(yè)才能發(fā)展壯大；有了安全，我們的家庭才能幸福安康、溫馨快樂；有了安全，我們的生命才能放出光彩、延續(xù)不斷。不讓安全事故的悲劇重演或少出現(xiàn)，這是我們每一個(gè)員工及其家庭真誠的期盼，也是集團(tuán)經(jīng)營班子共同的祝愿！

企業(yè)強(qiáng)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！

我是來至錦域藍(lán)灣分行的馬靜，自從我上年4月份進(jìn)入公司到此刻已經(jīng)一年多了，在這一年多的時(shí)光里，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。

這天我給大家演講的主題是：“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢想。”

回望以前，進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的變化，從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自我能獨(dú)立操單時(shí)，我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫忙和關(guān)愛，正是有了他們真誠的幫忙和關(guān)愛，才成就了這天的我。所以我很感動(dòng)，我很感謝他們，在那個(gè)時(shí)候，我就對(duì)自我說，不管在什么時(shí)候，我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事，在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自我的同時(shí)，把自我的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求，作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人務(wù)必抱著一顆真誠的心，誠懇的對(duì)待客戶，對(duì)待同事，只有這樣，別人才會(huì)尊重你，把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會(huì)，與買方客戶，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。

鋼運(yùn)文化是關(guān)愛、互助的文化，關(guān)愛別人就是互助自我，因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人，在你需要幫忙的時(shí)候別人才會(huì)互助你，讓我們伸出手來幫忙我們身邊的每一位需要幫忙的人吧！其次就是團(tuán)結(jié)合作，努力溝通。業(yè)績的提升，光靠一個(gè)人的努力是不行的，它需要很多人的合作。

回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中，讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大，個(gè)性是在搶灘登陸的活動(dòng)，在整個(gè)過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一齊，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，別人的腳踩在自我的腳背上很疼，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動(dòng)，如不是你也是這么想，他也是這么想，大家都是這么想的，怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢？“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì)，就要充分發(fā)揮自我的作用，只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘。

高效才能共贏，我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心、力量和效率，只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益，也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于應(yīng)對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻，也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦鼻?。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)！

我親愛的鋼軍同仁們，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù)，真抓實(shí)干，不斷提升我們的服務(wù)，公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤，陽光總在風(fēng)雨后，堅(jiān)信自我就是那道美麗的彩虹！盡情地燃燒你的激情，釋放你的情懷，放下你的一切包袱，樹立你堅(jiān)定的信念，在鋼運(yùn)這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自我。放飛你事業(yè)的夢想！讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自我的一片藍(lán)天，明天會(huì)更好！也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌！

企業(yè)強(qiáng)演講稿 篇3

人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會(huì)義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號(hào)說得好：不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！

沒有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會(huì)說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們公司，就有許多感人的例子。何永良，十多年敬業(yè)奉獻(xiàn)，曾三次榮獲集團(tuán)公司勞模稱號(hào)；劉開福，全身心投入生產(chǎn)技術(shù)工作，獲今年優(yōu)秀技術(shù)工人；老主任鄭德友，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，贏得了大家的敬仰。他們，就是無私奉獻(xiàn)的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗(yàn)：一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn)，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤，可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi)，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò)，可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量。看看今天的磷業(yè)公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。事實(shí)證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就磷業(yè)公司繁榮興旺的明天。

實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無止境追求自我完善。什么是人生價(jià)值？在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個(gè)個(gè)不眠之夜，如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責(zé)，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的'努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動(dòng)力所在。也許有人會(huì)譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會(huì)改變初衷。一個(gè)人的價(jià)值，靠自己追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評(píng)價(jià)衡量。我想，如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值，無數(shù)個(gè)平凡就成了偉大，無數(shù)個(gè)普通就成了非常，就能實(shí)現(xiàn)磷業(yè)公司的興旺發(fā)達(dá)，就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今天在座的各位都是磷業(yè)公司的精英和棟梁，既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會(huì)為自己終身奮斗的事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！

企業(yè)強(qiáng)演講稿 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好！

你做過微笑服務(wù)嗎？

笑，大家都會(huì)。你微笑嗎？你在工作生活中微笑嗎？感動(dòng)人不一定要被淚水感染。有時(shí)候，微笑也能讓別人感動(dòng)。微笑可以感動(dòng)你的上帝，微笑可以產(chǎn)生社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙重含義。“你今天對(duì)客人微笑了嗎？”

微笑著為客人做點(diǎn)什么，讓客人被你發(fā)自內(nèi)心的微笑感動(dòng)。微笑，它不需要花費(fèi)什么，但是它創(chuàng)造了許多意想不到的結(jié)果。微笑是人之常情，也是內(nèi)心的真誠。它使接受它的人富裕，而不會(huì)使給予它的人貧窮。他是一瞬間產(chǎn)生的，卻留下了永久的記憶。是縮小心理距離，實(shí)現(xiàn)情感交流的階梯。

微笑，面對(duì)你的客人，如何提高談判的成功，只是微笑。微笑是勝利的后勤保障，是投入最少、效果最大、事半功倍的方法。只有熱愛生活、熱愛客戶、熱愛工作的人，才能永遠(yuǎn)保持和擁有那種落落大方、寧靜優(yōu)雅的微笑。

我們倡導(dǎo)的微笑服務(wù)是健康的性格、樂觀的情緒、良好的修養(yǎng)和堅(jiān)定的信念等幾項(xiàng)心理基本素質(zhì)的自然表達(dá)。是真誠的微笑，不是諂媚的微笑；是發(fā)自內(nèi)心的微笑，而不是暗含譏諷的嘲諷；是輕松的笑，不是干巴巴的笑。一個(gè)人可以沒有資產(chǎn)，但只要有信心，有笑容，就有成功的希望。

微笑是一種力量。在當(dāng)今激烈的市場競爭中，如果你想占有一席之地，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是非常重要的。微笑是一種安慰，它可以對(duì)別人“微笑值一千美元”。如果這種微笑與友善、熱心腸的眼神、訓(xùn)練有素的舉止自然融合，其實(shí)就是一種讓別人贊嘆的“美食”。別人看到你，就知道你愿意幫助別人，愿意為別人服務(wù)。中國有句古話叫“笑前唇香”。其實(shí)從某種意義上說，微笑本身就是一種語言，或者說是語言的添加劑。

微笑服務(wù)能讓客人有賓至如歸的感覺。“微笑著歡迎來到這個(gè)世界，在我的家里心滿意足?！北３治⑿头?wù)的人在哪里都受歡迎，每個(gè)人都喜歡和他們打交道。微笑著贊美別人讓別人感受到你的真誠，微笑著批評(píng)別人讓別人感受到你的善良，微笑著拒絕別人讓別人明白你的難處。不知道微笑服務(wù)的員工讓客戶回避。這樣服務(wù)工作的利弊和經(jīng)濟(jì)效益自然是涇渭分明的。

微笑是對(duì)客人最好的禮貌和尊重！也是員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)最基本的表現(xiàn)！

企業(yè)強(qiáng)演講稿 篇5

大家好！

我是xx部門的xxx，感謝大家能給我一個(gè)站上我們xxx公司演講臺(tái)的機(jī)會(huì)！我這次給大家?guī)淼难葜v主題是“愛崗敬業(yè)”！

俗話說：“做一行愛一行”。我們身為一名xxx的員工，在xxx公司這樣一個(gè)溫暖的公司中，我們雖然各自處在不同的部門，盡管我們各自的工作不同。但是，我們?cè)谧约旱膷徫簧魉酒渎?，各自努力的拼搏奮斗！這都是為了什么？當(dāng)然，為了我們自己，但是同樣的，我相信那些在工作中拼搏努力的人，心中一定都想著xxx公司！想著要為xxx公司出一份力！

我們不僅僅是一個(gè)人，我們是一名名員工，是一個(gè)個(gè)部門。今天，我們都在這里，都坐在一起相信大家能更加的感覺到，我們是一體的，我們都是xxx公司的一員，但是我們?cè)谝黄?，就組成了xxx這個(gè)優(yōu)秀的公司?。?/p>

是的，我們是公司的一部分，而我們加在一起，就是整個(gè)公司！我們每個(gè)人在公司的各個(gè)部門中各司其職，為公司帶來動(dòng)力和方向！我們的努力不僅僅是為了自己，更是為了我們的公司能更加的好！更加的優(yōu)秀！這樣，我們也才能獲得更好的待遇。不是嗎？

我相信，有很多人有不同的想法看待自己和公司的關(guān)系。但是我認(rèn)為，我們無論何時(shí)，無論怎么想，我們與公司都是一體的，公司興旺我們也能受益，公司虧損我們也會(huì)受損。我們的行動(dòng)影響著公司，而公司又影響著我們，其實(shí)，我們就是一體的！

同志們，我們都作為xxx的一員，我們都有自己的崗位和職責(zé)。這在公司當(dāng)中是不可或缺的。我們公司少了誰的努力都不好。但是，想要公司能更加的優(yōu)秀，還是需要我們更多的努力才行！“做一行愛一行”，其實(shí)我們今天所做的付出，也是為了我們自己，為了我們今后能在一個(gè)更加優(yōu)秀的公司中工作，為了我們能在一個(gè)更加出色的部門中工作！我不敢說我能做到什么，但是我相信，只要我們公司員工上下一心，我們都能在工作中努力你的做出自己的貢獻(xiàn)，我們就一定能推動(dòng)公司的前進(jìn)，我們就一定能為公司，能為我們帶來更加美好而光明的未來！

我相信，這一天一定會(huì)在我們的努力下到來！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

企業(yè)強(qiáng)演講稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好！我今天演講的題目是：《青春，在平凡的崗位上閃光》。

今天有機(jī)會(huì)站在這里，代表辦公室述說一段職業(yè)情懷和工作感悟，我感到非常榮幸。我，作為xx控股辦公室的一員，在這個(gè)光榮而又艱苦、平凡而又特殊的崗位工作，感到無比自豪和榮幸。剛剛過去的20xx年，是潤物無聲欣欣向榮的一年，是控股公司快速發(fā)展的一年，也是xx保險(xiǎn)滿載豐收的一年。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一手抓基礎(chǔ)建設(shè)和能力提升，一手抓戰(zhàn)略推進(jìn)和業(yè)務(wù)拓展，經(jīng)過全系統(tǒng)廣大干部員工奮力拼搏，全年實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入xxx.xx億元，同比增長xx.x%。公司資產(chǎn)總額達(dá)xxx.xx億元，呈現(xiàn)出，業(yè)務(wù)增速和綜合成本率均優(yōu)于行業(yè)水平的成績！

20xx年是公司推進(jìn)“10”戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年，同時(shí)，xx人壽獲得批籌，資產(chǎn)、農(nóng)險(xiǎn)和電商公司籌建工作積極推進(jìn)，集團(tuán)整體框架初步形成。集沙成塔，集腋成裘，細(xì)流匯成江海。公司快速發(fā)展的大局，讓我充滿信心；公司取得的成就，讓我充滿自信！我為在xx保險(xiǎn)工作而感到自豪，我為在公司辦公室工作而感到榮耀！我們要為xx保險(xiǎn)點(diǎn)贊！我們要為實(shí)現(xiàn)偉大的中國保險(xiǎn)夢而努力奮斗！

這樣的壯志情懷我相信大家都和我一樣，可是作為公司辦公室的普通一員我該怎么做呢？這里我想到了“奉獻(xiàn)”。曾經(jīng)的我以為奉獻(xiàn)是個(gè)很（高大尚的詞）大氣的詞匯，是需要作出驚天地的大業(yè)績才能夠提及的贊美。然而投入到辦公室工作以來，瑣碎辛苦卻充實(shí)的工作，讓我感覺到“奉獻(xiàn)”，那個(gè)曾經(jīng)那么要遙不可及的兩個(gè)字，原來就蘊(yùn)藏在平日真實(shí)而又細(xì)小的事情里。所以我想說，選擇了辦公室，就是選擇了奉獻(xiàn)；選擇了奉獻(xiàn)，就是要讓青春，在平凡崗位上也能閃閃發(fā)光。

青春，是一條川流不息的河，流淌著我們的崢嶸歲月，也流淌著我們的酸甜苦辣!辦公室工作是默默無聞的。辦公室工作每天都在重復(fù)著枯燥、繁瑣的平凡小事，日復(fù)一日，年復(fù)一年。當(dāng)公司某項(xiàng)大的活動(dòng)順利完成時(shí)，大家何曾想到，辦公室的同志早在幾個(gè)月前就開始為活動(dòng)緊張籌備；當(dāng)某個(gè)會(huì)議勝利召開，大家又何曾想到，小到領(lǐng)導(dǎo)座椅順序、杯子的位置，都需要辦公室的同志認(rèn)真核對(duì)擺放；當(dāng)大家每天吃上味道可口的飯菜時(shí)，你們又可知到，我們吃到的油、米、蛋、肉每樣都是我們親自把關(guān)！這些事繁雜、細(xì)小，很難引起人們的注意，甚至有人看不上，瞧不起，而正是這些默默無聞的工作，才使我們的機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)?；叵肼殘鱿莉?yàn)收，從無數(shù)次前往消防局無功而返的忍氣吞聲和沮喪無奈，到取得驗(yàn)收批文后本該雀躍的平靜，仿佛所有的辛勞在瞬間化作春風(fēng)春雨，滋潤著我們的心田。

有時(shí)候辦公室工作需要理解。辦公室工作需要理解領(lǐng)導(dǎo)的思路，理解公司的困難，理解各部門的難處。有了這種理解，辦公室工作才會(huì)得到認(rèn)可和肯定。辦公室工作也需要大家的理解，當(dāng)我們的工作被人誤解時(shí)，我們需要理解；當(dāng)我們付出了仍然沒能收到大家的笑容，我們需要理解。相互理解，我們的心會(huì)心心相印；相互理解，我們的工作，會(huì)更加融洽；相互理解，我們中國保險(xiǎn)的路才會(huì)一馬平川。

辦公室工作需要有奉獻(xiàn)精神。每天，當(dāng)沖進(jìn)幼兒園只剩下自己孩子兩眼充滿焦急和期待，還沒來及安慰，他卻提出小小的請(qǐng)求，“媽媽，明天你可以再早一分鐘來接我嗎”；當(dāng)夜幕闌珊我們剛趕印完最后的材料，饑腸轆轆帶著對(duì)家人歉意進(jìn)門時(shí)，等待著的只有餐桌上扣著的飯菜和那盞暖黃色的吊燈；當(dāng)我們已經(jīng)付出了很多，但仍然受到批評(píng)和責(zé)備的時(shí)候，我們?nèi)匀粺o怨無悔。

工作本來也是一種生活，如果一種工作需要一種精神來支撐，那就是忘記自我，甘于奉獻(xiàn)的精神。這種精神源于對(duì)xx保險(xiǎn)的忠誠，對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)的忠誠。這是辦公室做好一切工作的力量源泉！辦公室工作是光榮的，光榮在于，我們能夠有機(jī)會(huì)為全體部門服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。正是基于這種光榮，我們以青春的名義加倍的努力，忘我地工作。有一種職業(yè)，它的全部工作和意義可以用兩個(gè)字來概括，那就是“服務(wù)”，為別人提供服務(wù)，在為大家的服務(wù)中得到充實(shí)，在為大局的服務(wù)中得到享受，這就是辦公室職業(yè)。這是一個(gè)平凡的崗位，這是一個(gè)艱辛的崗位，這是一個(gè)神圣的崗位！因?yàn)槲覀兒蛒x保險(xiǎn)彼此擁有，我愿意為你付出一切！

青春，是一幅五彩紛呈的圖畫；青春，也是一首充滿激情的詩篇。在人生的華彩季節(jié)，我們有幸在中國保險(xiǎn)奮力前行。每當(dāng)仰望星空，眺望遠(yuǎn)方，我總會(huì)想起一首詩：“你見，或者不見，我就堅(jiān)守在那里，不悲不喜；你念，或者不念，情就在那里，不來不去；你愛，或者不愛，愛就在那里，不增不減；你跟，或者不跟，我的手就在你手里，不舍不棄；來我的懷里，或者讓我住進(jìn)你的心里，默然、理解、相愛、歡喜！”讓我們的青春，和xx保險(xiǎn)一路同行！青春會(huì)因中國保險(xiǎn)而綻放光彩！讓我們一起為xx保險(xiǎn)點(diǎn)贊，為實(shí)現(xiàn)中國保險(xiǎn)夢勇往直前。我的演講完畢，謝謝大家！

企業(yè)強(qiáng)演講稿 篇7

演講稿以發(fā)表意見，表達(dá)觀點(diǎn)為主，是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，演講稿的使用頻率越來越高，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的演講稿_留存是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

在講業(yè)績破格之前，我先問問大家，你們一定知道一道特別離譜的小學(xué)數(shù)學(xué)題：泳池有甲、乙兩個(gè)水管，甲水管20分鐘可將空池注滿，乙水管40分鐘可將滿池水放完，現(xiàn)在同時(shí)打開甲乙水管需要多少分鐘將泳池注滿？

我一直沒法理解為什么會(huì)有這道非常浪費(fèi)水的題，直到我做了運(yùn)營?，F(xiàn)在很多產(chǎn)品在運(yùn)營的過程中，其實(shí)都在做一邊注水一邊放水的傻事。泳池是用戶池，注水是用戶拉新，放水是用戶流失。

如何在流量越來越貴的今天，避免一邊注水一邊放水的浪費(fèi)，讓用戶池越來越滿呢？小學(xué)生都知道，答案是把乙水管越關(guān)越小——做好留存。

其實(shí)，從新用戶首次進(jìn)入到產(chǎn)品的那一刻，留存的工作就開始了。他體驗(yàn)的每一步都決定了他之是否會(huì)留下來，留多久，是否會(huì)做貢獻(xiàn)，是否推薦產(chǎn)品成為拉新節(jié)點(diǎn)。

《硅谷增長黑客實(shí)戰(zhàn)筆記》的作者曲卉老師在對(duì)9位頂級(jí)增長黑客的采訪中，有九分之四的人選擇了留存作為最喜歡的增長杠杠。因?yàn)榱舸婵梢詭砭薮蟮膹?fù)利效應(yīng)，維系老用戶和獲取新用戶的成本比例大概是1：5。可以說想要增長，必先留存了。

很多人會(huì)問：要做一件什么事，可以讓用戶留下來？

這個(gè)常見問題本身就有些問題，其實(shí)代表了一種單一思維，過分簡單地把綜合效應(yīng)的事情簡化了，而沒有關(guān)注到事情的本質(zhì)上。

就像我們?cè)谏钪袝?huì)遇到有人問：我要說一句什么話才能讓她不和我分手？其實(shí)當(dāng)她要跟你分手的時(shí)候，你說一句什么話基本已經(jīng)沒有什么用了。

所以決定會(huì)不會(huì)分手的其實(shí)不在于多說一句什么話，而在于之前的交往當(dāng)中，你的價(jià)值觀、性格、經(jīng)歷、態(tài)度、品行、修養(yǎng)等是否符合對(duì)方預(yù)期，這才是決定是否分手的關(guān)鍵因素。導(dǎo)致分手的爆發(fā)點(diǎn)可能只是一些偶然因素，如果你想多說了一句話想讓她不分手是幾乎不可能的。只關(guān)注說句什么花言巧語能解決問題，卻沒有反思過去交往過程中，自己的言行所體現(xiàn)出來的價(jià)值觀、性格、經(jīng)歷、態(tài)度、品行、修養(yǎng)等，注定最終會(huì)失敗的`。

類似的問題，在提升留存率上，并不存在一個(gè)萬能的方法，一用就能把產(chǎn)品的留存率馬上提高上去，而更應(yīng)該關(guān)注的是，產(chǎn)品本身是否很好地滿足了用戶的需求。

譬如會(huì)計(jì)培訓(xùn)，這樣的產(chǎn)品需求本身很低頻，需要在相關(guān)價(jià)值鏈上打造一些更高頻的功能帶動(dòng)這個(gè)產(chǎn)品的活躍。我拿春雨醫(yī)生舉個(gè)例子，同樣也是低頻的產(chǎn)品，它的核心功能是通過平臺(tái)向醫(yī)生問診。夠低頻了吧？如果你今天生病了。你又恰好關(guān)注了它，你可能會(huì)去問。那一般沒病的人會(huì)去問嗎？而且它日常也不肯能做一些跟疾病有關(guān)的推送，譬如：你有糖尿病方面的問題嗎？男科專家坐診等你來咨詢？這類全員推送促活的消息都是不合適的，一旦推送勢必帶來大量用戶取關(guān)。

那應(yīng)該怎么做呢？在幾年前最高增加的是計(jì)步功能，計(jì)步功能那時(shí)剛好開始流行，它告訴你每天多運(yùn)動(dòng)也就意味這你更健康，春雨醫(yī)生從疾病往健康上引導(dǎo)。

這個(gè)功能帶動(dòng)了春雨醫(yī)生的app打開率的上升，哪怕是更多使用了計(jì)步功能，也會(huì)使可能需要問醫(yī)生的可能性提高了。因?yàn)楦煜ち酥螅幌肫鸷捅皇褂玫母怕示驮黾恿恕?/p>

就連我們天天在用的微信里，除了和別人聊天之外，占用更多時(shí)間的應(yīng)該是看朋友圈、訂閱號(hào)這樣的內(nèi)容消費(fèi)吧。在春雨醫(yī)生里，通過推送給用戶一個(gè)健康資訊是遠(yuǎn)比直接推薦問診功能本身，更容易讓用戶接受的。而且這是關(guān)于醫(yī)生的平臺(tái)，比起謠言漫天飛的微信來說，信任感會(huì)更強(qiáng)，也能不斷加強(qiáng)用戶對(duì)這個(gè)平臺(tái)的信任——這個(gè)方面跟我們財(cái)商類似，財(cái)商也像是一個(gè)在企業(yè)某一方面的醫(yī)生了。

在留存這個(gè)問題上面，不管是業(yè)績破格，還是管理創(chuàng)新。客戶需要留存，人才同樣需要留存。最大可能的解決留存問題?？梢杂米钌俚某杀?，產(chǎn)生最大的效益。不管是人才，還是客戶。先留存再增長，才能生生不息。

企業(yè)強(qiáng)演講稿 篇8

感謝組織對(duì)我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對(duì)我工作能力的造就。本日我面對(duì)組織、面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、面對(duì)新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對(duì)xx公司總部全體員工,我心情很激動(dòng),同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)xx人只爭第一、不做第二的xx精神和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的優(yōu)良作風(fēng),共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài)：

1、擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理時(shí)期,我本人起首要做到本天職分做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事,力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作用,做到分工明確,各盡其責(zé),帶領(lǐng)全體員工把各項(xiàng)工作做好。

2、在市場開辟工作方面：在前任總司理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下,公司發(fā)展勢態(tài)精良。20xx年下半年,公司的謀劃班子將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向,繼續(xù)創(chuàng)新市場開辟計(jì)謀并進(jìn)一步拓展市場開辟渠道,力爭年末中標(biāo)合同額突破10億元以上。

3、在工程技能管理方面：堅(jiān)持以現(xiàn)場保市場,強(qiáng)化各項(xiàng)目對(duì)工程技能和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求以及施工法、作業(yè)引導(dǎo)書的規(guī)范使用,抓關(guān)鍵施工的新技能、新工藝、新材料的推廣和使用,增強(qiáng)公司技能實(shí)力,在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。

4、在生產(chǎn)謀劃工作方面：以20xx年工作報(bào)告精神為引導(dǎo),堅(jiān)持以項(xiàng)目為中間,以質(zhì)量和本錢為主線,增強(qiáng)項(xiàng)目本錢管理力度,尤其針對(duì)20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利要素給公司帶來的謀劃風(fēng)險(xiǎn),確定**年的工作重點(diǎn)是：加大精致管理力度,不斷進(jìn)步創(chuàng)利水平。

5、面對(duì)公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的完成,在今后的管理中要進(jìn)一步加速人力資源的開辟.加大對(duì)員工能力培訓(xùn)和對(duì)人才的引進(jìn)與造就,使公司的人才布局不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

6、繼續(xù)增強(qiáng)項(xiàng)目底子管理,全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,提升項(xiàng)目形象力.使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善,以不斷提升xx營造的品牌影響力和市場競爭力。 在公司精良的發(fā)展勢頭下,我們同時(shí)要保持清醒的頭腦,不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境.隨時(shí)要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),要了解到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單元在一些方面還有差距,公司各項(xiàng)目之間管理水平還有差距。好比：公司內(nèi)部操縱層的造就,目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操縱層還要進(jìn)一步整合。公司要完成有效擴(kuò)張,必需整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

總之,在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在二局的大力支持下,在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領(lǐng)新謀劃班子全體成員以及全體xx人,起首把公司做強(qiáng).在公司未來發(fā)展中,力爭提前完成同業(yè)多元跨越發(fā)展第二階段目標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)至公路拓寬市場,開辟公路養(yǎng)護(hù)市場,經(jīng)過橫向聯(lián)合,繼續(xù)開辟輕軌、地鐵、隧道施工市場,加至公司體制改革步調(diào),整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢,完成企業(yè)有效擴(kuò)張,在做強(qiáng)的底子上穩(wěn)步把公司做大。