信訪維穩(wěn)述職報告

信訪維穩(wěn)述職報告(集錦七篇)。

俗話說，只有通過實踐而發(fā)現(xiàn)真理，不管是上學還是工作的時候。寫報告是很常見的事，報告的語氣要求委婉、謙和，不宜用指令性的語言，報告到底該如何寫好？這是一篇非常不錯的“信訪維穩(wěn)述職報告”網(wǎng)絡文章值得推薦給大家，本文內(nèi)容精辟建議加以收藏保存！

信訪維穩(wěn)述職報告(篇1)

標題：《增強社會穩(wěn)定，有效解決信訪問題——經(jīng)驗總結及展望》

維護社會穩(wěn)定是一項重要工作，特別是在解決信訪問題時更顯重要。本篇文章將從我個人的經(jīng)驗出發(fā)，詳細介紹我在工作中的述職報告，旨在總結經(jīng)驗、提出建議，為進一步維穩(wěn)工作提供參考。

一、工作背景與目標設定：

我所在單位是一個行政機關，負責處理來自群眾的信訪問題。面對不斷增長的信訪量和復雜的問題，我們目標是通過采取有效的措施，提高信訪工作的效率和質(zhì)量，并增強社會穩(wěn)定。

二、工作總結與成效：

1. 強化工作團隊建設：成立專門的信訪處理團隊，包括專業(yè)人員和基層干部，通過集思廣益、互幫互助的方式，共同應對信訪問題。團隊的有效協(xié)作提高了信訪處理的效率和質(zhì)量。

2. 審核改革創(chuàng)新：通過加強內(nèi)部審核制度，改進核查手段，提高了處理信訪問題時的準確性。同時，優(yōu)化工作流程，簡化審批程序，為群眾提供更加便捷的服務。

3. 健全信息化平臺：建立信訪問題在線處理系統(tǒng)，提供在線投訴與咨詢渠道，并及時響應和回應投訴。通過數(shù)據(jù)分析和信息門戶的建設，為管理者提供決策依據(jù)，并對工作進行動態(tài)監(jiān)控。

4. 增強輿論引導能力：利用新媒體平臺，密切與群眾的溝通交流。通過發(fā)布相關政策解讀、實事求是的回應和引導，排解矛盾，化解糾紛，消除不良影響。

三、問題與不足：

1. 信訪問題數(shù)量龐大，資源有限，尚需要進一步加大投入，提高效率。

2. 部分員工工作素質(zhì)有待提高，需要加強培訓和激勵措施，促進團隊更好地發(fā)揮集體智慧。

3. 社會矛盾多樣化、個體化，在信訪處理中需要更加靈活的方法和策略，注重個案的獨特性，并與其他相關部門積極協(xié)作。

四、工作展望：

1. 進一步加強信訪工作的信息化建設，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和信息安全，為政策制定和決策提供更科學的依據(jù)。

2. 推進信訪工作與其他相關領域的合作，建立更加緊密的合作機制，共享資源、互通信息，形成工作合力。

3. 加強輿論引導與宣傳工作，注重提升部門形象，增強社會信任度，樹立良好的形象。

通過對過去一段時間的工作進行總結與分析，我深刻認識到信訪工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了存在的問題與不足。希望通過進一步加強團隊建設、信息化建設等措施，未來能共同努力，不斷創(chuàng)新，提高信訪工作的效率與質(zhì)量，為社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。

信訪維穩(wěn)述職報告(篇2)

一、

自社會主義改革開放以來，我國實現(xiàn)了經(jīng)濟的快速發(fā)展，取得了舉世矚目的成績。隨著社會各方面矛盾的凸顯，信訪問題逐漸成為制約社會穩(wěn)定發(fā)展的一個突出因素。為保障人民群眾的合法權益，維護社會穩(wěn)定，我部門深入調(diào)查研究，認真總結經(jīng)驗，積極采取措施，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作情況向上級報告如下:

二、工作總體情況

自去年以來，在黨中央的堅強領導下，我部門把維護社會穩(wěn)定、化解矛盾糾紛作為工作的重中之重。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，積極參與信訪案件的化解和社會團結工作，努力構建共建共治共享的社會治理格局。

三、案件調(diào)查和處理

在過去一年中，我部門共受理各類信訪案件XX件，比上年同期增長XX%。其中，一般信訪案件XX件，涉及群體性事件XX件，重點信訪案件XX件，涉及矛盾糾紛案件XX件。通過嚴格的立案程序和快速響應機制，我部門能夠迅速處理大部分信訪案件，保證社會穩(wěn)定。

在處理案件的過程中，我部門采用了靈活多樣的方式。一方面，我們注重調(diào)解協(xié)商，積極推動雙方達成和解。另一方面，對于那些涉及合法權益的案件，我們堅決依法進行調(diào)查核實，并采取恰當措施保護群眾的合法權益。在處理群體性事件的同時，我們注重疏導引導，通過政策解釋、座談會等方式，有效減少了矛盾糾紛的發(fā)生和升級。

四、完善制度建設

為了進一步提高維穩(wěn)工作的水平，我們注重健全和完善制度建設。一方面，我們加強干部隊伍的建設，培養(yǎng)具有高尚品德和專業(yè)能力的干部。另一方面，我們加強內(nèi)部培訓和交流，提高干部的綜合素質(zhì)和應對突發(fā)事件的能力。我們還積極推動建立信訪案件的數(shù)據(jù)庫和信息共享平臺，便于各單位之間及時溝通交流，并更好地實現(xiàn)信息共享。

五、宣傳工作

為了提高公眾對信訪工作的理解和支持程度，我們加強了宣傳工作。通過宣傳報道、微博、微信等新媒體平臺，我們及時發(fā)布部門工作信息，解答熱點問題。同時，我們組織開展各類培訓和宣傳活動，提高公眾的法制意識和信訪意識。通過宣傳工作，我們?nèi)〉昧肆己玫纳鐣Ч?，公眾對我們的工作充滿了信任和支持。

六、存在問題和改進措施

在工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。由于信訪案件數(shù)量龐大，我們的工作人員相對不足，導致辦公效率不高。部分地方基層維穩(wěn)工作薄弱，管理不到位，造成案件矛盾無法及時得到妥善解決。針對這些問題，我們將進一步完善機制，加強人員培訓，提高工作效率和質(zhì)量。

七、總結

一年來，我部門在維護社會穩(wěn)定和處理信訪案件中，充分發(fā)揮了自身職能和作用，取得了一定的成績。同時也意識到工作的不足和問題，將不斷改進和提高，更好地維護社會穩(wěn)定，保護人民群眾合法權益，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出了應有的貢獻。

八、致謝

在報告的我要向廣大黨員干部和全體工作人員表示衷心感謝。正是由于你們的辛勤努力和付出，才有了維穩(wěn)工作的順利開展和重要成果的取得。也感謝上級領導對我們的關心和支持，讓我們能夠更好地履行自己的職責和使命。我們將繼續(xù)努力，為黨和人民作出更大的貢獻！

以上就是我們在過去一年中的工作情況和總結報告，請上級領導審閱，指導我們的下一步工作。謝謝！

信訪維穩(wěn)述職報告(篇3)

標題: 述職報告—加強信訪維穩(wěn)工作，維護社會和諧穩(wěn)定

尊敬的領導：

我謹向您匯報一下信訪維穩(wěn)工作的情況，并提出一些建議，以進一步加強我們的工作。

近年來，隨著社會發(fā)展和人民生活水平的提高，信訪事件數(shù)量逐漸增加，且日趨復雜化。這些事件涵蓋了各個領域和層面，其中一些甚至具有一定的敏感性和矛盾性。面對這一形勢，我們部門積極應對，通過加強信訪維穩(wěn)工作，有效地維護了社會的和諧穩(wěn)定。

在信訪工作中，我們致力于提升信訪矛盾解決的效率和質(zhì)量。我們建立了健全的信訪工作機制和流程，確保所有信訪案件都能得到妥善處理。為此，我們加大了對信訪干部的培訓力度，提高他們對相關政策法規(guī)的了解和應用能力。我們還組建了跨部門協(xié)作的工作小組，加強信息共享和協(xié)同辦案，確保信訪案件能夠得到全面而準確的了解和分析。這些舉措有效提高了信訪案件的解決率和滿意度。

我們注重加強對信訪人員的心理疏導和合理引導。信訪人員往往由于不滿意或遭受不公正待遇而在部門提起申訴，他們之中有些人可能存在情緒激動、言辭激烈等問題。為了維護社會的穩(wěn)定，我們設立了專門的心理疏導室，配備了專業(yè)心理咨詢師，為信訪人員提供咨詢和幫助。同時，我們積極引導他們通過和諧渠道表達意見和訴求，鼓勵他們參與社區(qū)或社會組織活動，加強他們的社會聯(lián)系，提升其融入感和歸屬感。

我們還加強與媒體的溝通和合作。媒體在社會輿論的引導中扮演著重要角色，有效的宣傳工作可以幫助化解矛盾、維護社會的和諧穩(wěn)定。為此，我們成立了媒體聯(lián)絡組，定期與各家主流媒體的記者進行座談會，并定期發(fā)布信訪工作的相關新聞稿件，宣傳我們的成果和措施。同時，我們積極回應社會關注和媒體報道中的問題和意見，及時采取改進措施，增進社會公眾對我們工作的理解和支持。

我們部門在信訪維穩(wěn)工作中取得了一些積極成效，但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。對此，我提出以下幾點建議供領導參考：

加強人員建設。維穩(wěn)工作需要具備一定的專業(yè)知識和應變能力的人才，因此應加強對信訪干部的培訓和選拔，提高他們的綜合素質(zhì)。

加強信息化建設。信息化工作的推進將有助于提高辦案效率和質(zhì)量，因此我們應加大投入，在設備和系統(tǒng)建設上做好準備。

加強與相關部門的協(xié)作。信訪問題涉及多個領域和部門，因此建立跨部門的協(xié)作機制是必要的，以確保案件的綜合協(xié)調(diào)和有效處理。

信訪維穩(wěn)工作是我們部門的重要任務，只有通過不斷改進和創(chuàng)新，我們才能更好地維護社會的和諧穩(wěn)定。我相信，在領導的關心和大家的共同努力下，我們的工作將會取得更大的成就。

謝謝！

此致

敬禮

XXX

信訪維穩(wěn)述職報告(篇4)

信訪維穩(wěn)述職報告

一、工作任務

信訪維穩(wěn)工作是維護社會安定、維護人民群眾合法權益、促進和諧社會建設的重要工作，是政府工作的重要組成部分。本著“為民服務、為民解憂”的原則，我擔任信訪維穩(wěn)工作的一個基層工作人員。我的工作任務主要有以下幾點：

1、門口接待群眾，及時解決涉民問題。

2、及時對敏感事件進行維護和信息報道工作。

3、負責情況報告，深入基層調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決群眾疑難問題。

4、有需要時，及時上報上級領導并接受指揮。

二、工作實踐

在工作實踐中，我堅持以群眾為中心，以解決群眾實際問題為核心，深入群眾中間，了解民情，解決問題。以下是我?guī)c工作實踐經(jīng)驗：

1、加強門前三包工作。針對各種居民生活污水、醫(yī)療、噪音、停車等問題，我深入了解小區(qū)居民的訴求，并嚴格責任落實，積極組織網(wǎng)格員、物業(yè)人員等力量，加強對小區(qū)三包責任落實，確保小區(qū)環(huán)境清潔、安全有序。

2、及時處理民意投訴。工作中，我隨時接待群眾投訴，并協(xié)調(diào)相關部門及時解決問題。針對一些棘手問題，我會親自前往現(xiàn)場，與其他相關部門溝通協(xié)調(diào)。

3、加強輿情監(jiān)測。我與相關部門及時關注網(wǎng)民關注度高的熱點事件，開展調(diào)研工作，及時發(fā)布權威信息，以確保信息的準確性和及時性，遏制不良信息的傳播。

4、及時收集重要情報。我精心搜集、整理事件、案例等資料，不斷完善情報信息庫，為跟蹤研判民意提供有力支持。

三、工作收獲

在信訪維穩(wěn)工作中，我不僅增強了服務意識，了解了群眾訴求，還掌握了較為豐富的服務技能。同時，我的辛勤工作也得到了領導和群眾的認可，曾經(jīng)被評為模范群眾工作者、先進工作者等，使我更加自信并鼓舞干勁。

作為一名信訪維穩(wěn)工作人員，我將繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、熱心服務的精神，堅定信仰、不斷探尋，努力做好本職工作，為廣大群眾創(chuàng)造更美好和諧的社會環(huán)境。

信訪維穩(wěn)述職報告(篇5)

述職報告：信訪維穩(wěn)

尊敬的領導：

我在過去一年中擔任維穩(wěn)工作的責任，現(xiàn)將我所領導的信訪維穩(wěn)工作總結和述職報告如下：

一、背景介紹

我所負責的信訪維穩(wěn)工作是在社會基層單位中進行的。隨著社會的快速發(fā)展和各種利益糾紛的出現(xiàn)，群眾的矛盾和問題也相應增加。信訪維穩(wěn)工作是幫助解決群眾的合理訴求，維護社會穩(wěn)定的重要工作。

二、工作目標

我的工作目標是確保信訪問題的及時解決，維護社會穩(wěn)定和社會公平正義。通過細致的調(diào)查和有效的溝通，我力求為廣大群眾提供滿意的解決方案，消除社會不穩(wěn)因素。

三、工作內(nèi)容

信訪維穩(wěn)工作是一個綜合性的工作，涉及社會治理的多個方面。在過去一年中，我主要著重開展了以下幾個方面的工作：

1. 加強督導工作

針對社會矛盾和問題，我廣泛收集信息，并制定了相應的督導計劃。我深入了解相關政策法規(guī)，確保維穩(wěn)工作的合法性和有效性。通過定期與相關部門的溝通，我逐步解決了一些長期積累的矛盾問題。

2. 設立信訪維穩(wěn)服務中心

在工作過程中，我發(fā)現(xiàn)信訪問題的復雜性和多樣性。為了提高工作效率和減少群眾的信訪成本，我組織設立了信訪維穩(wěn)服務中心。該中心整合了各種資源，提供綜合性的解決方案。這一舉措在群眾中獲得了積極的反饋和評價。

3. 加強溝通與協(xié)調(diào)

信訪維穩(wěn)工作需要各個部門之間的密切協(xié)作。我不斷加強與相關部門的溝通與協(xié)調(diào)，建立了良好的合作關系。通過定期召開會議和座談會，協(xié)調(diào)各方的利益，解決了一系列復雜的信訪問題。

4. 完善工作機制

為了進一步提高工作效率，我不斷完善工作機制。我建立了定期交流和學習的機制，吸納了各方面的專業(yè)人士參與維穩(wěn)工作。同時，我注重培養(yǎng)和鍛煉年輕干部，確保信訪維穩(wěn)工作的可持續(xù)發(fā)展。

四、工作亮點

在過去一年的信訪維穩(wěn)工作中，我積極探索創(chuàng)新，取得了以下幾個亮點：

1. 整合資源，提高工作效率

通過設立信訪維穩(wěn)服務中心，我成功整合了各種資源，提供了一站式的維穩(wěn)服務，減少了群眾的信訪成本。群眾在該中心得到專業(yè)的指導和解答，他們的問題往往可以得到快速解決，有效提升了工作效率。

2. 加強社會民主監(jiān)督

我通過加強與媒體的合作，積極回應社會熱點問題，及時發(fā)布各類公告，保持對社會的透明度。與此同時，我積極傾聽群眾的聲音，擴大民主參與，促進社會民主監(jiān)督。這使得更多的人能夠參與到解決社會問題的過程中，共同維護社會穩(wěn)定。

3. 引導矛盾化解，防止事態(tài)擴大

在處理信訪問題時，我始終堅持以群眾利益為出發(fā)點，注重矛盾的化解和事態(tài)的防范。通過耐心的調(diào)解和合理的安排，我成功防止了一些矛盾問題的擴大化，避免了不必要的社會矛盾和沖突。

五、工作不足和反思

在開展信訪維穩(wěn)工作中，我也存在一些不足和問題。由于維穩(wěn)工作的復雜性，某些信訪問題處理時效較長，給群眾造成不便。由于人手不足，無法滿足群眾的迫切需求。我將對這些問題進行深入反思，并努力改進工作。

六、今后工作打算

在今后的工作中，我將以以上經(jīng)驗為基礎，進一步加強對信訪維穩(wěn)工作的研究和學習。我將努力提高工作效率，加強對社會矛盾的監(jiān)測和分析，為解決社會問題提供更精準的策略和方案。同時，我也將加強同其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，形成合力，推動信訪維穩(wěn)工作向更高水平邁進。

七、結語

在過去一年的信訪維穩(wěn)工作中，我牢記使命，勇于創(chuàng)新，取得了一定的成績。但同時也意識到工作中還存在不足之處。我將再接再厲，努力提高工作水平，為群眾提供更高質(zhì)量的服務，不辜負組織的期望。

謹此報告！

此致

禮敬

XX

年

月

日

信訪維穩(wěn)述職報告(篇6)

一、

自改革開放以來，中國社會經(jīng)濟發(fā)展迅速，人民生活水平顯著提高。在發(fā)展進程中，一些群眾仍面臨著各種各樣的問題和困擾，他們通過信訪手段向政府表達自己的意見和訴求。為了保障社會穩(wěn)定，維護群眾合法權益，信訪維穩(wěn)工作顯得尤為重要。本報告將詳細介紹我單位在信訪維穩(wěn)方面所做的工作，以及取得的成績和存在的問題。

二、信訪維穩(wěn)工作概況

自2019年至今，我單位高度重視信訪維穩(wěn)工作，成立了專門的信訪維穩(wěn)工作小組，其中包括相關部門的領導、工作人員以及維穩(wěn)專家等，形成了一個協(xié)調(diào)配合、責任明確的工作機制。我們的主要工作職責包括接受信訪舉報、調(diào)查核實問題、妥善處理信訪事項、給予回應等。

三、工作成績

（一）加強制度建設

為了規(guī)范信訪維穩(wěn)工作，我們建立了一系列規(guī)章制度，明確了信訪舉報的受理程序、調(diào)查核實的要求、回應群眾訴求的方式等。還成立了信訪維穩(wěn)工作宣傳小組，通過組織培訓、發(fā)放宣傳資料等方式，提高工作人員的維穩(wěn)意識和專業(yè)水平。

（二）深入群眾調(diào)查核實問題

我們高度重視群眾的訴求，積極深入社區(qū)、企事業(yè)單位等地開展調(diào)研工作。通過與廣大群眾面對面溝通、聽取意見和建議，了解他們的具體困難和問題，并及時核實和解決。通過這種方式，我們加強了與群眾的聯(lián)系，增加了群眾的滿意度。

（三）妥善處理信訪事項

對于信訪事項，我們堅持依法依規(guī)辦事，優(yōu)先解決合理合法的問題。我們通過與相關部門溝通協(xié)調(diào)，迅速處理涉及人民群眾切身利益的事項，力求給予群眾一個公正、合理的結果。還加強了對涉及重大社會問題和群體事件的處置，確保社會穩(wěn)定。

（四）高效回應群眾訴求

為了及時回應群眾訴求，我們建立了信訪舉報回應機制，明確時間節(jié)點，及時給予群眾答復。在回應過程中，我們積極傾聽群眾意見，虛心接受批評，并努力改進工作。通過這一機制，我們增強了與群眾的互信和溝通，有效維護了群眾合法權益。

四、存在問題及改進措施

（一）工作人員素質(zhì)有待提高

在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)一些工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和維穩(wěn)能力有待提高，尤其是在處理復雜問題和應對突發(fā)事件方面。為此，我們將加強人員培訓，提高其綜合素質(zhì)和應急能力。

（二）工作機制不夠靈活

目前工作機制相對僵化，對于不同類型的信訪事項缺乏靈活應對方式。我們將進一步改進工作機制，根據(jù)不同情況采取不同的應對措施，提高工作效率和質(zhì)量。

（三）信息化建設亟待完善

在信息化建設方面，我們的工作還不夠完善。在接受信訪舉報、處理事項、回應群眾等方面，需要進一步強化信息化手段的運用，提高工作效率和精確度。

五、總結

信訪維穩(wěn)工作是維護社會穩(wěn)定的一項重要任務。我單位在工作中注重制度建設、深入群眾調(diào)查核實問題、妥善處理事項、高效回應群眾訴求，取得了一定的成績。工作中仍存在一些問題，我們將進一步改進工作機制、提高工作人員素質(zhì)和完善信息化建設，以更好地履行我們的職責，維護社會穩(wěn)定，服務人民群眾。

信訪維穩(wěn)述職報告(篇7)

致：公司高層領導

主題：述職報告信訪維穩(wěn)

尊敬的領導：

我向您匯報最近一段時間我所負責的信訪維穩(wěn)工作情況，特別是在如何解決民眾的信訪問題以及維護社會穩(wěn)定方面所做出的貢獻。本報告將詳細、具體并生動地描述我所采取的措施，希望能夠得到您的認可和指導。

我了解到信訪問題對于社會穩(wěn)定的重要性，因此我制定了一系列的應對策略。我通過與相關部門合作，建立了一個快速響應機制，確保每接到一起信訪案件都有專人負責跟進，及時解決民眾的問題并提供恰當?shù)幕貞Ｍ瑫r，我還與相關單位合作，共同推進信訪工作的信息化，加強信息共享和數(shù)據(jù)分析能力，以便更好地理解信訪問題的本質(zhì)，提供精確的解決方案。

為了提高信訪工作的效率和質(zhì)量，我組織了一系列的培訓和演練。我舉辦了一次信訪工作流程培訓，向相關工作人員介紹信訪工作的重要性、工作流程以及如何與民眾進行有效的溝通等。我邀請了專業(yè)的培訓師為相關工作人員進行溝通技巧和沖突管理等培訓，以提高工作人員的綜合素質(zhì)和應對信訪問題的能力。我組織了一次信訪演練，以真實模擬的方式讓工作人員面對各種信訪情況，檢驗他們的反應和處理能力，提高工作效率和解決問題的準確性。

為了維護社會穩(wěn)定，我積極開展了各種形式的宣傳教育活動。我意識到信訪問題往往是民眾無法獲得合理權益的表達方式，因此我邀請了專家學者和社會知名人士為民眾講解相關法律法規(guī)和政策，提醒他們要通過合法渠道來解決自己的問題。同時，我還利用媒體和網(wǎng)絡渠道發(fā)布信訪知識和案例，提醒社會大眾如何正確理解和對待信訪問題，促使大家形成理性、有序的處理方式。

我也在不斷總結工作經(jīng)驗，并根據(jù)實際情況不斷調(diào)整改進工作策略。通過與不同地區(qū)的信訪部門和相關單位交流經(jīng)驗，我了解到不同地區(qū)存在的問題和解決方案，從中吸取經(jīng)驗，為自己的工作提供指導。我也積極參與相關研討會和培訓班，學習國內(nèi)外信訪維穩(wěn)的最新理論和實踐，提升自己的專業(yè)能力。

感謝領導對我工作的關心和支持，我將繼續(xù)努力，以更高質(zhì)量的工作表現(xiàn)回報公司和社會的期望。同時，我也希望得到領導的指導和建議，以提升自己的工作水平和維穩(wěn)能力。

再次感謝！

此致

敬禮

XXX

yjs21.cOm更多幼師資料編輯推薦

述職報告信訪維穩(wěn)六篇

俗話說，凡事預則立，不預則廢。在幼兒教育專業(yè)的學生的學習中，常常會提前準備一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？小編為此仔細地整理了以下內(nèi)容《述職報告信訪維穩(wěn)六篇》，希望能為你提供更多的參考。

述職報告信訪維穩(wěn) 篇1

20xx年，我局認真按照上級文件精神，扎實開展信訪維穩(wěn)工作，做好信訪日常工作，并針對本年度出現(xiàn)的重點情景，如奧運安保工作、很多民工回流導致城市管理難度加大等進行有針對性的開展工作，使今年的工作取得了較好的成績，現(xiàn)就今年開展信訪維穩(wěn)工作情景總結如下：

一、深化認識，統(tǒng)一思想，構成合力

以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習和貫徹黨的xx大精神，堅持整防結合，預訪為主的工作方針，進取構建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，全力維護社會穩(wěn)定，為構建和諧禮貌的豐都做出新的貢獻。信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我局強化宣傳，深化認識，不定期層層召開會議傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相關規(guī)定，促使干部職工充分認識做好信訪工作的重要性。全體干部職考試大，收集整理工一致認為，加強信訪工作，是實踐三個代表重要思想、化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要，是維護社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進行的需要。市政系統(tǒng)上下構成一種各負其責，各司其職，密切配合，齊抓共管的良好局面，并將信訪維穩(wěn)工作納入各部門、各下屬單位年度綜合目標管理考核的一個重要指標。

二、加強領導，成立班子，分工協(xié)作

為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展，我局成立了以局長李紹平同志為組長，副局長甘黎凡和紀檢組長彭正偉為副組長，李源泉、蘭正明、侯華祥、楊勁松、陳南君、李曉萍為成員的信訪工作領導小組，日常信訪工作由辦公室李源泉同志具體負責，所需辦公經(jīng)費由財務室給予保障。領導小組在堅持實行首問職責制的同時，堅決做到將信訪反映的矛盾如實記錄、給予耐心解釋，做到有據(jù)可查，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于情景復雜的信訪問題按程序逐級上報，采取措施進取應對，有序解決，千方百計將群眾信訪問題解決在基層和本部門。

三、強化措施，調(diào)查摸底，找準根源

對于各種信訪問題，我們主要采取了以說服教育為主，其他措施相結合的辦法予以解決。具體做法是：

一是切合實際，做到公平公正。要求工作人員認真聽取信訪對象意見，能夠做到秉公辦事，力求做到公平公正，防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生。

二是加強學習，熟悉業(yè)務。市政工作政策性強，為使每個干部職工都能掌握市政政策法規(guī)，利用職工會議，強化市政政策法規(guī)學習，要求每個干部職工都能較好的掌握市政各項政策，防止認識上的偏差引發(fā)不必要的矛盾。

三是深入基層，找準信訪根源。組織干部職工進取主動地深入基層，體察民情，掌握第一手資料。我們主動接近他們，了解情景，及時為其送去黨和政府的優(yōu)惠政策，帶給他們溫暖，從源頭上減少信訪問題發(fā)生。

四是加強職責，預防為主。制定完善團體上訪及非正常上訪等處置預案，異常是奧運期間由李局長親自負責群眾來信來訪工作，確保了奧運期間社會和諧穩(wěn)定。

五是暢通信息，排處糾紛。以多種形式拓寬信訪網(wǎng)絡流轉渠道，確保信訪考，試大收集整理網(wǎng)絡正常運行。以網(wǎng)絡流轉為載體，以信訪數(shù)據(jù)報表、年度工作意見和總結等形式為手段，全年上報信訪穩(wěn)定信息，確保公文流轉規(guī)范高效。對縣聯(lián)席辦、維穩(wěn)辦、信訪辦交辦的信訪事項，要以發(fā)函交辦信訪事項行文中的主送單位為準，本系統(tǒng)各部門以本級機關的名義上報。每月定期開展本地區(qū)影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查，排查調(diào)處社會矛盾糾紛，落實調(diào)處工作職責制。

六是職責層層落實，與下屬單位簽訂目標職責書。局黨組要求領導干部對信訪工作務必引起高度重視，所屬各單位要把文件、會議精神層層傳達貫徹到每個職工中去，及時對本轄區(qū)內(nèi)的不安定因素進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對解決不了的要及時上報局領導及局機關辦公室。對因領導干部接訪、下訪、調(diào)處不力和各單位排查、化解矛盾不及時引發(fā)的群眾上訪或團體上訪事件及奧運安全事故發(fā)生的，按照誰主管、誰負責的原則，層層追究當事人職責，并取消年底評優(yōu)晉級資格。七是及時回復處理上訪事件。其中市長信箱6件;縣政府催辦單3件;縣行政效能投訴中心2件;來信來電來訪18件;社情民意5件，辦結率達100%。

本年度的信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績，在整防結合、預防為主的基礎上，結合市政工作實際，加大排查力度，確保全年實現(xiàn)四個零目標。

述職報告信訪維穩(wěn) 篇2

16號）關于對進京非正常上訪和進京纏訪鬧訪的處理意見，規(guī)范信訪行為，把好是否違法這個關鍵標準，該批評教育的批評教育，該打擊的堅決打擊到位，決不姑息遷就，從目前情況來看，效果非常明顯。

總之，半年來，我鄉(xiāng)信訪工作，在任務繁重的'情況下，鄉(xiāng)領導高度重視，加大投入，經(jīng)常研究、分析信訪形勢和動態(tài)，掌握好信訪信息，排查問題到位，處理方法科學，堅持依法按政策辦事兒，規(guī)范了信訪行為，做到了把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，把影響降到最小限度，為全縣的穩(wěn)定大局做出了巨大的貢獻。

存在的問題

1、信訪辦事情多、人員少，經(jīng)常感到一個人忙不過來。

2、信訪局組織經(jīng)驗交流少。

采取措施

1、向分管領導建議要12名綜合素質(zhì)較高的同志，充實到信訪辦，負責日常接待，記錄、完善各種資料。

2、多向信訪局領導請示學習，向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，學習他們好的經(jīng)驗做法，以促使我鄉(xiāng)的信訪工作再上一個新的臺階！

述職報告信訪維穩(wěn) 篇3

52號《關于建立勞動保障系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作網(wǎng)絡的通知》，進一步完善信訪和群眾工作長效機制，按照"小事不出村(社區(qū))、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、難事不出縣(市、區(qū))、矛盾不上交"的原則，切實把信訪工作重心從事后處理轉移到事前預防化解上來。按照"屬地管理、分級負責"和"誰主管、誰負責"的原則，強化黨委和政府主導、聯(lián)席會議辦公室牽頭、責任單位主辦、上下聯(lián)動、配合協(xié)同的矛盾糾紛排查化解工作格局，確保問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。形成了以市勞動保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、村組(社區(qū))勞保站的信訪維穩(wěn)工作體系，建立上下貫通的信訪維穩(wěn)工作網(wǎng)絡。形成"橫向到邊、縱向到底"、"上下聯(lián)動、協(xié)同配合"的信訪維穩(wěn)工作機制。確保第一時間了解群眾的呼聲，反映群眾的訴求，及時全面穩(wěn)控涉及勞動保障方面的信訪突出問題。

3、業(yè)務工作。無到省、進京上訪;無到樂山市重復訪和集訪;無到市委、市政府重復集訪和規(guī)模50人以上的集訪;無堵路、堵門、堵廠事件發(fā)生;按時完成領導批示交辦件和信訪立案交辦件;及時報送信訪信息。

4、制度建設。有辦信、接訪工作制度;建立和落實領導接待日制度。

5、隊伍建設。落實分管領導、專(兼)職信訪員、信訪工作經(jīng)費;按時參加有關信訪工作會議、學習培訓。

二、積極參與重大信訪問題處理和信訪交辦事項。

1、由于我局業(yè)務工作特殊性，每一項工作都涉及千家萬戶特別是弱勢群體的切身利益，所以我局可以說每天都是信訪接待日，全年合計收到各級各類信訪訴求206件，接待信訪人數(shù)1000多人次。

2、按時辦結樂山和我市信訪部門交辦的信訪件。

3、抽派3名領導、8名工作人員到金威利、金頂集團、原兩礦一廠、原五二五廠等單位處理社保、醫(yī)保、就業(yè)等問題。

三、立足本職，減輕信訪壓力，切實維護社會穩(wěn)定，為市委、市政府分憂解愁。

(一)全年養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新型農(nóng)合醫(yī)保、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險年末參保人數(shù)分別達到9.16萬人、4.54萬人、7.12萬人、29萬人、2.4萬人、0.94萬人、1.3萬人，分別完成目標任務的117.44%、105.58%、143.26%、106.23%、114.29%、100%、152.94%。新型農(nóng)合保人均籌資100元，完成任務。

(二)全年基本養(yǎng)老保險基金征繳(含清欠)、失業(yè)保險基金征繳(含清欠)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金征繳、工傷保險基金征繳、生育保險基金征繳分別達到28000萬元、222萬元、3900萬元、500萬元、88萬元;分別完成目標任務的254.55%、193.04%、134.48%、147.06%、251.43%。

(三)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4905人，完成目標1xx%;下崗失業(yè)人員和失地無業(yè)農(nóng)民再就業(yè)2180人，完成目標1xx%;其中就業(yè)困難對象再就業(yè)905人，完成目標1xx.04%;實現(xiàn)了動態(tài)消除零就業(yè)家庭;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，低于控制指標0.2個百分點;農(nóng)民工在崗培訓6570人，完成目標1xx.05%;農(nóng)民工品牌培訓500人，完成目標100%;農(nóng)村勞動力技能培訓3760人，完成目標110.59%。

(四)按時足額為23564名離退休人員發(fā)放退休金2.1億元。離退休費的社會化發(fā)放率和個人帳戶建成率均達100%。

(五)強化勞動法制建設和監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)用工行為。督促指導全市各類企業(yè)的勞動合同、集體合同的簽訂工作，鑒證勞動合同25000人，合同鑒證率達95%。創(chuàng)建成功一個和諧工業(yè)園區(qū)。認真完成勞動爭議案件的處理工作，受理勞動爭議案件250件，仲裁結案240件，結案率96%。受理并認定工傷465件，批復同意實行特殊工時制20戶。受理審批社會力量辦學3件，職介所1件。今年以來組織開展了農(nóng)民工工資支付大檢查年初和年末2次，打擊違法犯罪整治非法用工專項行動，清理規(guī)范涉外勞動中介市場等工作。出動專兼人員400多人次，檢查用人單位600多戶，涉及勞動者1.8萬人。新的勞動保障法律法規(guī)的實施，既促進了用人單位規(guī)范用工，也提高了勞動者維權意識，同時也增加了勞資矛盾。監(jiān)察大隊就相關部門、科室配合深入用人單位，送法上門，直接給勞資雙方宣傳講解、出謀化策、化解矛盾。

主動開展勞動保障審查的檢查。年檢企業(yè)48戶，對存在問題的企業(yè)提出了整改要求。同時對遵守勞動保障法律法規(guī)較好的企業(yè)開展了誠信單位評價活動，評出A級誠信單位9戶。為確保國慶、中秋節(jié)的穩(wěn)定，重點對建筑工地民工工資支付進行了全面的清查，共檢查施工單位37戶，涉及勞動用工6500人，確保了節(jié)日期間無群體性工資拖欠事件發(fā)生。按照熱情服務、依法辦案的要求，對勞動者的投訴都依照勞動保障監(jiān)察條例的規(guī)定登記接件、調(diào)查處理，全年共受理投訴案件106件，涉及勞動者850人，追討工資1xx.9萬元，受理結案率達98%以上，同時處理勞動者咨詢和信訪100多件。全年通過檢查和案件處理共向用人單位發(fā)出書面詢問通知書95份，限期整改18份，行政處理決定書5份，行政處罰決定書2份。

(六)指導和幫助鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)、行政村完善勞動保障工作平臺建設。其中12個鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞保所、18個社區(qū)工作站創(chuàng)建成合格單位，134個行政村配備了就業(yè)和勞保協(xié)理員。

(七)20xx年度綜治、維穩(wěn)、信訪、防邪工作被市委、市政府授予先進集體。及時完成了市委、市政府交辦的急、難、險、重任務，特別是改制遺留問題、征地農(nóng)轉非、五類特殊群體的參保、就業(yè)問題，投入了大量人力參與金頂集團、原兩礦一廠、原五二五廠遺留問題的處理。爭取上級就業(yè)資金1322.1萬元，醫(yī)療保障補助資金703.7萬元，切實做到為市委、市政府分憂解難。

(八)、做好群眾來信來訪、咨詢服務工作，特別是近年，隨著產(chǎn)改的不斷深入，使來信來訪、咨詢的人數(shù)成倍增加，工作中，既當裁判員，又當宣傳員，為群眾解決了很多疑難不清的問題，起到了宣傳法律、政策、減少勞動糾紛，促進了社會穩(wěn)定。

述職報告信訪維穩(wěn) 篇4

一年來，__鄉(xiāng)黨委、政府在上級黨委、政府的正確領導下，在縣信訪局的業(yè)務指導下，務實苦干，扎實工作，確保了全鄉(xiāng)社會大局的穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面健康發(fā)展，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境，現(xiàn)將一年的工作情況簡單匯報：

一、領導重視，舍得投入

我鄉(xiāng)新一屆領導班子對信訪穩(wěn)定工作非常重視，成立了以黨委書記為組長的信訪工作領導組，有分管領導，有專職工作人員，有基層信訪工作網(wǎng)絡，有制度、抓落實，在財力投入上，我鄉(xiāng)在財政十分困難的情況下，對信訪工作投入，從不吝嗇，舍得投入，為開展工作，奠定了堅實的基礎。

二、堅持了信訪日日接待，方便群眾到鄉(xiāng)里辦事、咨詢、反映問題

以前有群眾反映說，到鄉(xiāng)里辦事兒，總是門難進，臉難看，事難辦，針對這一情況，我鄉(xiāng)非常重視，堅持日日接待制度，凡到鄉(xiāng)里的人員我們總是先問他有啥事兒，找誰呢?如果是找人，我們幫助他找，領到所找人的辦人公室，如果是咨詢問題，我們知道的，立即答復，不知道的領到分管領導、部門負責人的辦公室，由他們負責解釋;如果是反映問題，我們就叫到信訪接待室，坐下來，認真聽、記，然后根據(jù)所反映問題的性質(zhì)和種類，分別予以解釋和處理，該立案的，報請領導審批，責成有關人員限期處理。通過一年來的努力工作，使群眾對政府的看法有了很大的改觀，真正轉變了政府職能，密切了黨群、干群關系。

三、定期排查全鄉(xiāng)存在的矛盾和不安定因素，使許多問題消滅在萌芽狀態(tài)。

每月的25日定為信訪例會日，對所存在的問題，進行分類梳理，分析問題的癥結，有針對性的開展工作，實踐證明，我們的工作是正確的、有效的，成績是顯著的。

對于其他矛盾和問題，我們也是科學分析、正確處理，把許多問題消滅在萌芽狀態(tài)，大點的問題也處于掌控之中，做到了人動我知。

四、依法規(guī)范了信訪秩序，堅決打擊無理上訪、纏訪、鬧訪、非正常上訪。

今年，我們在暢通信訪的基礎上，依法規(guī)范了信訪秩序，嚴格按照國務院信訪條例、治安處罰法和市公檢法法司聯(lián)合文件(汴公[2___]16號)關于對進京非正常上訪和進京纏訪鬧訪的處理意見，規(guī)范信訪行為，把好是否違法這個關鍵標準，該批評的批評教育，該打擊的堅決打擊到位，決不姑息遷就，從目前情況來看，效果非常明顯。

總之，一年來，我鄉(xiāng)信訪工作，在任務繁重的情況下，鄉(xiāng)領導高度重視，加大投入，經(jīng)常研究、分析信訪形勢和動態(tài)，掌握好信訪信息，排查問題到位，處理科學，堅持依法按政策辦事兒，規(guī)范了信訪行為，做到了把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，把影響降到最小限度，為全縣的穩(wěn)定大局做出了巨大的貢獻。

五、存在的問題。

1、信訪辦事情多、人員少，經(jīng)常感到一個人忙不過來。

2、信訪局組織交流少。

六、采取。

1、向分管領導建議要12名綜合素質(zhì)較高的同志，充實到信訪辦，負責日常接待，記錄、完善各種資料。

2、多向信訪局領導請示學習，向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，學習他們好的經(jīng)驗做法，以促使我鄉(xiāng)的信訪工作再上一個新的臺階!

述職報告信訪維穩(wěn) 篇5

32號)，嚴格按照規(guī)定要求規(guī)范設置內(nèi)保機構，配齊配強內(nèi)保力量，健全完善內(nèi)保制度，配置必要的安防設施和裝備，視頻監(jiān)控全覆蓋。5月22日鎮(zhèn)召開了涉及內(nèi)保工作的15個單位負責人會議，對此工作進行了安排部署，所涉單位已經(jīng)落實到位。

（3）三是切實加強平安創(chuàng)建。認真開展反邪教、禁毒、重點整治、肇事肇禍精神病人的調(diào)查和管控（6.11市委到**對反邪教活動進行調(diào)研）。進一步做好一感二度二率半年測評（公眾安全感、社會治安滿意度、政法機關或政法隊伍公正執(zhí)法滿意度、平安建設知曉率、參與率）。

（4）切實加強矛盾糾紛化解，開展陽光信訪。按照縣信訪局的安排部署，做好陽光信訪工作，6月25日前完成50件的錄入工作任務，截至目前已完成47件。

二、下半年工作計劃

后期工作主要是針對前期工作中存在的問題和不足，認真分析，科學研判，解決問題，消除不足，努力推動全鎮(zhèn)綜治信訪工作實現(xiàn)新跨越。一是要認真排查化解矛盾糾紛，盡力將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，切實維護社會穩(wěn)定。二是要做好上訪人員的接待和調(diào)處，使之就地息訴罷訪，確保實現(xiàn)零非訪目標。三是開展“六好六無”村居創(chuàng)建活動。建立健全社會服務管理的長效機制，促進社會和諧穩(wěn)定、保障和改善民生。四是打造特色、亮點工作，將**鎮(zhèn)打造為**市“陽光信訪”服務試點鎮(zhèn)，將**村、**村打造為遠安縣網(wǎng)格化管理工作示范村。

在今后的工作中，我們將嚴格按照《社會管理綜合治理信訪目標管理責任制》開展工作，始終圍繞“維護穩(wěn)定，促進和諧”這一主線，全面深化社會治安綜合管理，繼續(xù)深入推進“六好六無”村（居）創(chuàng)建，創(chuàng)新網(wǎng)格化管理工作，加大矛盾糾紛排查化解力度，努力消除各類不穩(wěn)定因素。為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展、實現(xiàn)“四個**”宏偉目標創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

述職報告信訪維穩(wěn) 篇6

20xx年，**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作堅持“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的理念不動搖，突出社會矛盾化解、“六好六無”平安創(chuàng)建、創(chuàng)新網(wǎng)格化管理等三項重點工作，有效化解了大量社會矛盾糾紛，營造了安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。半年來全鎮(zhèn)未發(fā)生影響全縣穩(wěn)定的群體性事件、群體性越級上訪事件、因調(diào)處不力引發(fā)的進京非訪、民轉刑案件，未發(fā)生重特大治安案件、重特大安全事故、暴力恐怖事件及個人極端事件?，F(xiàn)將今年上半年工作總結如下：

一、20xx年目標責任制完成情況

1、健全工作機制，落實工作保障

（1）強化領導責任，落實組織保障。一是成立了由黨委書記任組長的綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組，每月聽取綜治維穩(wěn)信訪工作匯報，已召開專題辦公會11次。二是按照綜治維穩(wěn)信訪中心建設的要求，明確了一名黨委副書記主管、一名黨委委員分管綜治維穩(wěn)信訪工作，配備了兩名專職綜治信訪干部。各村（居）成立治安綜合管理領導小組，落實村（居）黨支部書記、主任為主要責任人，保證人員到位。三是從農(nóng)村老黨員、老干部、具有一定威望的人員中選配了198個治調(diào)中心戶長。并組織開展培訓，提高基層維穩(wěn)隊伍基本素質(zhì)。四是密織治安防控網(wǎng)絡。目前，17個村（居）及水泥廠、楚林陶瓷、人福藥業(yè)、大宏陶瓷、九林陶瓷等企業(yè)均建有警務室，落實了綜治進企業(yè)各項制度、責任與人員。配備1名警務人員，1名專職治調(diào)主任，明確1名流動人口協(xié)管員、1名衛(wèi)生監(jiān)督員，組建一支7人治安巡邏隊，成立了村（居）治安聯(lián)防隊。建立治安聯(lián)防哨卡89處，同時強化群防群治隊伍建設，村民參與群防群治參與人數(shù)達4720人，形成了鎮(zhèn)村組戶無縫聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織。五是創(chuàng)新網(wǎng)格化管理。按全縣網(wǎng)格化管理會議要求，選聘17名網(wǎng)格管理員、65名網(wǎng)格信息員。嚴格按照縣網(wǎng)格化管理會議要求，落實村網(wǎng)格化管理軟硬件和隊伍建設。創(chuàng)建鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理群，對網(wǎng)格管理員實行動態(tài)化管理，普遍推行“雙代服務”，取得良好效果。

（2）強化工作責任，落實制度保障。一是嚴格實行目標管理責任制、領導包案責任制、重大問題查究制、治安問責制、檢查督辦制、考核獎懲制。二是進一步完善領導接待日制度和實行24小時領導帶班值班制度，實行黨政領導每周一接訪，每月第一周由鎮(zhèn)委書記接訪常態(tài)化。三是建立駐村干部協(xié)助各村排查不穩(wěn)定因素制度。

（3）強化履職能力，落實基礎保障。綜治專項經(jīng)費納入財政預算，實行?？钸\作、專帳管理，其中安排農(nóng)村治調(diào)中心戶長年報酬300元/人，年底由村鎮(zhèn)考核發(fā)放。財政預算綜治維穩(wěn)信訪專項資金20萬元，用于專項開支，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心按照總人口17624人3元/人落實辦公經(jīng)費，其中綜治和平安建設工作經(jīng)費按總人口1元/人的標準予以保障，據(jù)實撥付；村按照2000元/年、社區(qū)5000元/年落實平安建設專項經(jīng)費，實行年底考核專款撥付。

2、突出工作重點，加強社會管理

以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點、群體性事件和重大災害事故的排查治理為重點，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，不斷推進社會管理創(chuàng)新。一是專門邀請縣政法委領導到鎮(zhèn)開展了一次所有村所有干部、治調(diào)中心戶、鎮(zhèn)機關干部、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)負責人參加的網(wǎng)格化管理專題培訓，培訓取得了明顯效果。二是充分利用巡邏隊和矛盾糾紛調(diào)解組織，把不安定因素解決在萌芽狀態(tài)，增強人民群眾的安全感。三是落實干部包保穩(wěn)控重點人員，特別是對168名“涉穩(wěn)對象、涉毒人員、在逃人員、重大刑事犯罪前科、肇事肇禍精神病人、經(jīng)常上訪人員”的管控。四是廣泛開展留守兒童幫扶活動，組織動員社會力量加強對未成年人的關愛，特別是加強對無業(yè)青少年的教育管理。四是深入開展普法教育，在“普法宣傳日”搭建流動普法咨詢點，增強全社會學法守法用法意識；在機關干部例行學習日，給機關干部上依法行政課，提高領導干部法治思維。

3、預防化解矛盾糾紛，切實維護社會穩(wěn)定

上半年鎮(zhèn)村共排查出各類矛盾24件，調(diào)處23件，調(diào)處率96%。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心接訪12件，按照信訪條例認真接待和處理每一件信訪件，認真作了答復和處理，其中11件已經(jīng)解決，還有1件正在解決之中。縣級領導批示件、信訪等上級部門轉交辦件14件，已辦結13件，辦結率93%。通過電子信息平臺訴求件，發(fā)生網(wǎng)絡輿情及在線民聲訴求2件，都按期回復、辦結，并書面進行了上報。目前重點穩(wěn)控人員2人，對每個對象落實了一名村干部進行責任包保，24小時監(jiān)控。

4、全面深化平安建設，豐富工作載體

（1）切實拓展網(wǎng)格化管理服務。根據(jù)“信息網(wǎng)格惠萬民”即光纖入戶工作要求，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、示范先行、整體推進的原則，推進村級光纖全覆蓋，實現(xiàn)依托光纖互聯(lián)網(wǎng)資建設村級電視平臺，使村民足不出戶即能享受法制宣傳、村務公告、三農(nóng)信息、遠程教育和商務便民等服務。**鎮(zhèn)確定**（60%光纖普及率任務112）、**201、**301、高樓295、慈化150、雷電103個村為示范村。

（2）切實加強治安保衛(wèi)。認真貫徹落實《關于進一步加強單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的意見》（**辦發(fā)

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維穩(wěn)述職報告 篇1

一、把握一個主題，創(chuàng)建“平安_____村”

鄉(xiāng)黨委、政府始終把創(chuàng)建“平安_____村”作為綜治維穩(wěn)工作的主旋律，深化創(chuàng)建工作，努力構建和諧_____村。一是制定了平安創(chuàng)建實施方案，制定了具體的措施和辦法，和轄區(qū)各村、企業(yè)、學校簽訂了平安創(chuàng)建責任書、確定平安創(chuàng)建第一責任人。二是召開了綜治、平安創(chuàng)建工作動員大會，全鄉(xiāng)39個村兩委班子成員、轄區(qū)規(guī)模企業(yè)經(jīng)營者、學校主要負責人80余人參會，會上對全年工作進行了安排部署，平安創(chuàng)建、綜治、反邪教等知識進行了培訓。三是以“平安進萬家”活動為抓手，按照訪平安尋平安建設良策、送平安增強群眾的平安意思、創(chuàng)平安健全平安建設機制、保平安夯實平安建設基礎的要求，以“十戶聯(lián)防”為主題，全力推進平安建設，改善農(nóng)村治安環(huán)境。

二、落實三項制度，為綜治工作的開展奠定良好基礎

1、落實了領導責任制：為確保全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定和治安秩序平穩(wěn)，鄉(xiāng)黨委、政府成立了以黨委書記馬季同志為掛帥，鄉(xiāng)長陳彥林和社會事務辦公室主任楊學超副組長的綜治維穩(wěn)工作領導小組和創(chuàng)建活動領導小組。

2、落實了目標管理責任：為了確保各項工作能夠井然有序的開展，制訂了《社會治安綜合治理工作實施方案》、《“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動實施方案》等工作計劃，并與各村都簽定了《綜治維穩(wěn)工作責任書》，確定了綜治工作的目標任務。同時，還先后制發(fā)多項綜治專項活動的有關通知以及任務安排，明確了工作職責，指明了工作方向。

3、落實了責任追究制：對村級班子的綜治維穩(wěn)工作進行不定期督察，以便及時收集反饋工作情況，督促基層履行工作職責，查找工作中出現(xiàn)的種種問題，促進綜治工作的開展。

三、開展三類專項行動，努力扭轉治安形勢

1、嚴厲打擊各類刑事犯罪。由鄉(xiāng)綜治委牽頭，派出所積極配合對違法犯罪的調(diào)查和對涉案人員的追捕工作，堅持“抓大打惡、攻堅克難”的方針，始終在全鄉(xiāng)保持對違法犯罪活動的高壓態(tài)勢。_____年度，全鄉(xiāng)未發(fā)生重大刑事案件。

2、扎實開展治安管理工作。為切實增強人民群眾安全感，在綜治辦、派出所等職能部門的密切配合下，開展對治安問題突出問題集中整治，同時加強了對對出租屋的清理和整頓和流動人口的監(jiān)督管理。

3、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動?；鶎痈黝惷芗m紛始終是困擾社會穩(wěn)定的一大難題，為切實做好基層各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，我鄉(xiāng)及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領導小組，各村設立矛盾糾紛排查信息員，建立健全各項制度，認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。一是實行矛盾排查制度。各村各單位每半月召開一次矛盾糾紛排查會，鄉(xiāng)每月召開一次矛盾糾紛排查會，并將排查情況逐級上報；二是實行矛盾糾紛集中調(diào)處制度。協(xié)調(diào)各方力量，定期將排查出來的矛盾糾紛集中調(diào)處化解，對暫時不能調(diào)處的矛盾要向群眾作好解釋工作，并及時上報情況，爭取上級的支持；三是實行矛盾糾紛調(diào)處包案制度，對比較突出的矛盾糾紛、信訪案件落實領導包抓，集中時間、人力解決處理；四是堅持矛盾糾紛回訪制度。對已經(jīng)調(diào)處的矛盾糾紛做到定期回訪，切實把問題化了；五是實行信訪、矛盾形勢分析評估制度。鎮(zhèn)黨委堅持每月，特別是節(jié)日、重大活動前對信訪矛盾糾紛形式進行分析、評估，對發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入。努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。六是建立領導接訪下訪約訪制度，制作懸掛了領導接訪掛牌，公開了領導接訪的時間、地點、人員等，每周由一名值班領導負責處理群眾信訪案件，每天由1名專職干部負責信訪接待、登記、主辦等事宜。今年以來，全鄉(xiāng)排查矛盾糾紛198起，調(diào)處194起，穩(wěn)控4起，目前，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，有力地促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。

四、做好三項基礎工作，促使綜治維穩(wěn)工作走上正軌

(一)加強基層基礎建設，夯實治安防范根基

1、加強組織建設：全鄉(xiāng)治安綜合防控體系“十戶聯(lián)防”模式開始于_____年，目前已經(jīng)建成較完善的組織網(wǎng)絡，在地方維穩(wěn)工作中起到了不可替代的作用。

2、加強了制度建設：明確了各站辦所的職責，建立健全了矛盾糾紛排查調(diào)處制度、安置幫教工作制度、法制宣傳教育制度等各項制度，完善了《村規(guī)民約》，建立了村民委員會的`各項基本制度，用制度來抓工作，促正規(guī)，并規(guī)范了各類檔案和臺帳的管理制度。

(二)加強了法制宣傳教育，提高了廣大干部群眾的防范意識

1、加強青少年法制教育。通過聘請法制副校長，落實班主任責任，開展青少年法制宣傳教育；各村還利用家長示范學校，廣泛發(fā)動學生家長學法，教育子女做一個懂法、守法的好孩子。

2、加強對機關干部法律知識教育。今年，通過以會代訓、舉辦培訓班等形式組織全體機關干部學習《行政許可法》、《信訪條例》和知識答辨，統(tǒng)一安排參加了由司法局具體組織的普法教育考試，這些措施都大大提高了干部的依法行政能力。

(三)加強治安防范模式，健全各項綜治維穩(wěn)工作體制

1、農(nóng)村治安防范模式：以開展“平安_____村”活動為載體，以村為單位，以公路線為網(wǎng)絡，以推行“十戶聯(lián)防”治安巡邏制、包片制為主線，以包片干部為骨干，以農(nóng)村群防群治為依托，建立了農(nóng)村治安防范模式。

2、企業(yè)、單位治安防范模式：按“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，以單位為主，建立了各單位內(nèi)部治安防范模式。

3、學校治安防范模式：以開展“平安校園”活動為載體，以學校為核心，以警學共建為基礎，建立了學校、家長、社會“三位一體”、齊抓共管的校園內(nèi)治和周邊地區(qū)外治相結合的治安防范模式。

五、開展兩項調(diào)查排處，促進綜治維穩(wěn)工作規(guī)范化發(fā)展

1、對不穩(wěn)定因素的調(diào)查摸排。今年，我們共掌握不穩(wěn)定因素兩個，一個是桑園村原村委會買賣引發(fā)的糾紛；二是柳桑公路遲遲不能硬化，導致社會各項事業(yè)發(fā)展緩慢。

2、對民間矛盾糾紛的調(diào)查排處。人民調(diào)解工作重點放在基層，主要是協(xié)助、指導各村的調(diào)解委員會調(diào)解各類民事糾紛。全鄉(xiāng)39個村調(diào)委會成員大部分工作能力強，在群眾中有一定的威信，且工作積極主動，不怕得罪人，在他們的共同努力下，全鄉(xiāng)無因民事糾紛調(diào)解不當而民轉刑案件發(fā)生。

六、存在的主要問題

1、協(xié)調(diào)能力不足，部分涉法、涉訴案件不能及時調(diào)處，成為積案，給全面穩(wěn)控工作造成困難。

2、轄區(qū)面積過大，且交通便利，給治安防控造成一定難度。

七。明年工作思路

1、加大矛盾糾紛排查力度，全力做好調(diào)處工作，把矛盾糾紛化解在最基層。

2、加大治安防控力度，打造“平安_____村”。以十戶聯(lián)防為單位，開展治安防控巡邏，減少治安案件發(fā)生。

3、做好特殊人群的管理工作，對勞改釋放人員、社區(qū)監(jiān)控人員、上訪戶、邪教人員做到“五級分包”確保無重大刑事案件、群體事件、越級上訪事件發(fā)生。

4、做好矛盾糾紛積案調(diào)處工作，以鄉(xiāng)司法調(diào)解中心為主，全力調(diào)處一批遺留案件，在調(diào)處工作中，要做到全鄉(xiāng)動員，協(xié)調(diào)聯(lián)動。

維穩(wěn)述職報告 篇2

深圳路社區(qū)召開歲末年初綜合整治工作會議，社區(qū)書記劉萍主持了會議，10多名物業(yè)管理處負責人參加了會議。劉書記對這一關鍵時期的綜治維穩(wěn)工作及治安形勢做了深度分析和統(tǒng)籌。

一、加強轄區(qū)學校及周邊安全綜合整治行動，開展校園及周邊隱患排查，嚴厲打擊學校及周邊各類違法犯罪行為。各綜治成員單位要全力配合派出所，加強出租屋管理，查缺補漏，做好治安防范工作，嚴控刑事案件突發(fā)。

二、加強隊伍管理，肅清隊伍內(nèi)部存在的投機取巧行為。加強整頓和管理，健全并完善制度，形成長效機制。學習并借鑒優(yōu)秀的物業(yè)公司管理制度。

三、加強打擊工作，嚴防“黃賭毒”等滋生蔓延。歲末年初要加強打擊的力度和強度，各單位要狠抓重點場所和區(qū)域，互相協(xié)助，一旦發(fā)現(xiàn)出租屋、商鋪存在黃賭毒現(xiàn)象，及時上報。

四、消防問題仍是重中之重，對存在消防隱患的場所，務必及時整改，杜絕任何生命財產(chǎn)損失。

五、做好各項維穩(wěn)工作，處理好鄰里糾紛、工廠企業(yè)年底欠薪等矛盾。

劉書記一再強調(diào)各單位要加強貫徹力和執(zhí)行力，并提出了20工作思路，即協(xié)調(diào)各單位加強隊伍管理，做好群防群治工作，完善各單位軟硬件設施，加強信息管理及出租屋管理，督促各單位加強貫徹力和執(zhí)行力。

維穩(wěn)述職報告 篇3

20XX醫(yī)院信訪維穩(wěn)工作總結[1]

XX年，我院以人性化精細管理活動為主題，以保證醫(yī)療質(zhì)量安全為核心，一是按質(zhì)按量完成了手足口病、甲型h1n1防治等項重點工作，二是努力加強醫(yī)院自身建設，醫(yī)院各項工作平穩(wěn)有序。XX年全年業(yè)務收入1160萬元，同比增長49.9%，門診人次45135，同比增長10.3%，住院人次

4504，同比增長19.7%，急診人次2881，同比增長33.1%，手術例數(shù)756，同比增長58.8%，床位使用率73%，同比增長4%。根據(jù)年初計劃重點做了以下工作：

一、以衛(wèi)生局“一條主線、一項活動、三大工程”衛(wèi)生工作總要求為指導，結合醫(yī)院年初工作安排，努力加強醫(yī)院自身建設。

(一)加強日常工作的監(jiān)督管理，為醫(yī)院整體工作安全運行保駕護航。

一是繼續(xù)落實了每月一次的綜合考核制度，做到了有處罰，有改進。二是從3月份開始，實行了院領導每周下科室巡視制度，做到“三用”做事，增強了工作的主動性，提高了工作的時效性。三是每周二、每周三的業(yè)務、行政查房做到了常抓不懈。四是針對醫(yī)院管理人員管理知識匱乏，醫(yī)護人員缺乏醫(yī)患溝通技巧等現(xiàn)狀，分別在5月份和10月份有針對性地舉辦了醫(yī)院管理學基礎知識講座和醫(yī)患溝通與技巧知識講座。五是為提高科技含量，醫(yī)院投資38萬元以議標形式購置了全自動化分析儀、血細胞分析儀、微量元素分析儀等設備6臺件。

(二)以宣傳為載體，加強醫(yī)院文化建設。

1、充分利用電子屏、宣傳欄、展版等宣傳平臺，打造醫(yī)院特色文化。如在門診大廳建立了衛(wèi)生保健宣傳欄，根據(jù)季節(jié)變化定期更換宣傳內(nèi)容;在病房、門診走廊制做宣傳展板，定做科室心語牌共計50塊，向廣大患者宣傳防病治病、健康飲食等保健知識，倡導和推進全民健康生活方式。

2、利用政府信息公開平臺以及院務公開渠道，向社會公布醫(yī)院信息，讓社會了解醫(yī)院，讓大眾認識醫(yī)院。

3、為弘揚先進，激勵落后，在去年基礎上，11月份在五個病區(qū)繼續(xù)開展了星級標兵評選活動，評選出了10名星級標兵。

(三)加強醫(yī)護質(zhì)量建設，保證醫(yī)療安全。

1、抓基礎，練技能，提高全院醫(yī)護人員的基本業(yè)務素質(zhì)。(1)每月5號科室業(yè)務學習做到了經(jīng)常化。(2)從3月份始，堅持每月護理人員考試考核制度，做到了月月練，月月考，對不及格人員進行了補考。(3)11月份，按照上級醫(yī)務人員基本技能崗位和競賽活動方案有關要求，結合醫(yī)院實際，對40歲以下中青年醫(yī)師進行了崗位考核，做到人人過關。(4)為保證奧運安全，提高應急救治能力，重點對急診科、120全體人員進行了心肺復蘇術及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力的培訓與演練。(5)為提高病歷書寫質(zhì)量，開展了病歷評比活動。

2、抓關鍵、堵漏洞，保證醫(yī)療安全。一是完善了門診、住院、急診病人的工作流程和急診病人的轉診流程，使工作環(huán)節(jié)衍接更加緊密。二是加強每月至少一次業(yè)務工作大檢查工作，重新量化了醫(yī)療質(zhì)量檢查標準。在護理檢查方面，實行了各病區(qū)護士長互查、互學、互提高制度。三是大力開展醫(yī)療質(zhì)量安全集中行動，把查問題、擺不足、找癥結、定措施、改缺陷、保安全放在活動的首位，對查擺出的各類問題，召開專門會議逐條梳理，逐條研究，制定改進措施，并以此為載體，全面加強醫(yī)療質(zhì)量安全工作，抓關鍵部位，抓薄弱環(huán)節(jié)，把防范措施前移，做到預防為主。

維穩(wěn)述職報告 篇4

20xx年，**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作堅持“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的理念不動搖，突出社會矛盾化解、“六好六無”平安創(chuàng)建、創(chuàng)新網(wǎng)格化管理等三項重點工作，有效化解了大量社會矛盾糾紛，營造了安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。半年來全鎮(zhèn)未發(fā)生影響全縣穩(wěn)定的群體性事件、群體性越級上訪事件、因調(diào)處不力引發(fā)的進京非訪、民轉刑案件，未發(fā)生重特大治安案件、重特大安全事故、暴力恐怖事件及個人極端事件。現(xiàn)將今年上半年工作總結如下：

(1)強化領導責任，落實組織保障。

一是成立了由黨委書記任組長的綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組，每月聽取綜治維穩(wěn)信訪工作匯報，已召開專題辦公會11次。

二是按照綜治維穩(wěn)信訪中心建設的要求，明確了一名黨委副書記主管、一名黨委委員分管綜治維穩(wěn)信訪工作，配備了兩名專職綜治信訪干部。各村(居)成立治安綜合管理領導小組，落實村(居)黨支部書記、主任為主要責任人，保證人員到位。

三是從農(nóng)村老黨員、老干部、具有一定威望的人員中選配了198個治調(diào)中心戶長。并組織開展培訓，提高基層維穩(wěn)隊伍基本素質(zhì)。

四是密織治安防控網(wǎng)絡。目前，17個村(居)及水泥廠、楚林陶瓷、人福藥業(yè)、大宏陶瓷、九林陶瓷等企業(yè)均建有警務室，落實了綜治進企業(yè)各項制度、責任與人員。配備1名警務人員，1名專職治調(diào)主任，明確1名流動人口協(xié)管員、1名衛(wèi)生監(jiān)督員，組建一支7人治安巡邏隊，成立了村(居)治安聯(lián)防隊。建立治安聯(lián)防哨卡89處，同時強化群防群治隊伍建設，村民參與群防群治參與人數(shù)達4720人，形成了鎮(zhèn)村組戶無縫聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織。

五是創(chuàng)新網(wǎng)格化管理。按全縣網(wǎng)格化管理會議要求，選聘17名網(wǎng)格管理員、65名網(wǎng)格信息員。嚴格按照縣網(wǎng)格化管理會議要求，落實村網(wǎng)格化管理軟硬件和隊伍建設。創(chuàng)建鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理群，對網(wǎng)格管理員實行動態(tài)化管理，普遍推行“雙代服務”，取得良好效果。

(2)強化工作責任，落實制度保障。

一是嚴格實行目標管理責任制、領導包案責任制、重大問題查究制、治安問責制、檢查督辦制、考核獎懲制。

二是進一步完善領導接待日制度和實行24小時領導帶班值班制度，實行黨政領導每周一接訪，每月第一周由鎮(zhèn)委書記接訪常態(tài)化。

三是建立駐村干部協(xié)助各村排查不穩(wěn)定因素制度。

(3)強化履職能力，落實基礎保障。綜治專項經(jīng)費納入財政預算，實行專款運作、專帳管理，其中安排農(nóng)村治調(diào)中心戶長年報酬300元/人，年底由村鎮(zhèn)考核發(fā)放。財政預算綜治維穩(wěn)信訪專項資金20萬元，用于專項開支，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心按照總人口17624人3元/人落實辦公經(jīng)費，其中綜治和平安建設工作經(jīng)費按總人口1元/人的標準予以保障，據(jù)實撥付;村按照20XX元/年、社區(qū)5000元/年落實平安建設專項經(jīng)費，實行年底考核?？顡芨?。

以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點、群體性事件和重大災害事故的排查治理為重點，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，不斷推進社會管理創(chuàng)新。

一是專門邀請縣政法委領導到鎮(zhèn)開展了一次所有村所有干部、治調(diào)中心戶、鎮(zhèn)機關干部、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)負責人參加的網(wǎng)格化管理專題培訓，培訓取得了明顯效果。

二是充分利用巡邏隊和矛盾糾紛調(diào)解組織，把不安定因素解決在萌芽狀態(tài)，增強人民群眾的安全感。

三是落實干部包保穩(wěn)控重點人員，特別是對168名“涉穩(wěn)對象、涉毒人員、在逃人員、重大刑事犯罪前科、肇事肇禍精神病人、經(jīng)常上訪人員”的管控。

四是廣泛開展留守兒童幫扶活動，組織動員社會力量加強對未成年人的關愛，特別是加強對無業(yè)青少年的教育管理。

五是深入開展普法教育，在“普法宣傳日”搭建流動普法咨詢點，增強全社會學法守法用法意識;在機關干部例行學習日，給機關干部上依法行政課，提高領導干部法治思維。

上半年鎮(zhèn)村共排查出各類矛盾24件，調(diào)處23件，調(diào)處率96%。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心接訪12件，按照信訪條例認真接待和處理每一件信訪件，認真作了答復和處理，其中11件已經(jīng)解決，還有1件正在解決之中?？h級領導批示件、信訪等上級部門轉交辦件14件，已辦結13件，辦結率93%。通過電子信息平臺訴求件，發(fā)生網(wǎng)絡輿情及在線民聲訴求2件，都按期回復、辦結，并書面進行了上報。目前重點穩(wěn)控人員2人，對每個對象落實了一名村干部進行責任包保，24小時監(jiān)控。

(1)切實拓展網(wǎng)格化管理服務。根據(jù)“信息網(wǎng)格惠萬民”即光纖入戶工作要求，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、示范先行、整體推進的原則，推進村級光纖全覆蓋，實現(xiàn)依托光纖互聯(lián)網(wǎng)資建設村級電視平臺，使村民足不出戶即能享受法制宣傳、村務公告、三農(nóng)信息、遠程教育和商務便民等服務。**鎮(zhèn)確定**(60%光纖普及率任務112)、**201、**301、高樓295、慈化150、雷電103個村為示范村。

(2)切實加強治安保衛(wèi)。認真貫徹落實《關于進一步加強單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的意見》(**辦發(fā)[20XX]32號)嚴格按照規(guī)定要求規(guī)范設置內(nèi)保機構，配齊配強內(nèi)保力量，健全完善內(nèi)保制度，配置必要的安防設施和裝備，視頻監(jiān)控全覆蓋。5月22日鎮(zhèn)召開了涉及內(nèi)保工作的15個單位負責人會議，對此工作進行了安排部署，所涉單位已經(jīng)落實到位。

(3)三是切實加強平安創(chuàng)建。認真開展反邪教、禁毒、重點整治、肇事肇禍精神病人的調(diào)查和管控(6.11市委到**對反邪教活動進行調(diào)研)。進一步做好一感二度二率半年測評(公眾安全感、社會治安滿意度、政法機關或政法隊伍公正執(zhí)法滿意度、平安建設知曉率、參與率)。

(4)切實加強矛盾糾紛化解，開展陽光信訪。按照縣信訪局的安排部署，做好陽光信訪工作，6月25日前完成50件的錄入工作任務，截至目前已完成47件。

后期工作主要是針對前期工作中存在的問題和不足，認真分析，科學研判，解決問題，消除不足，努力推動全鎮(zhèn)綜治信訪工作實現(xiàn)新跨越。

一是要認真排查化解矛盾糾紛，盡力將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，切實維護社會穩(wěn)定。

二是要做好上訪人員的接待和調(diào)處，使之就地息訴罷訪，確保實現(xiàn)零非訪目標。

三是開展“六好六無”村居創(chuàng)建活動。建立健全社會服務管理的長效機制，促進社會和諧穩(wěn)定、保障和改善民生。

四是打造特色、亮點工作，將**鎮(zhèn)打造為**市“陽光信訪”服務試點鎮(zhèn)，將**村、**村打造為遠安縣網(wǎng)格化管理工作示范村。

在今后的工作中，我們將嚴格按照《社會管理綜合治理信訪目標管理責任制》開展工作，始終圍繞“維護穩(wěn)定，促進和諧”這一主線，全面深化社會治安綜合管理，繼續(xù)深入推進“六好六無”村(居)創(chuàng)建，創(chuàng)新網(wǎng)格化管理工作，加大矛盾糾紛排查化解力度，努力消除各類不穩(wěn)定因素。為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展、實現(xiàn)“四個**”宏偉目標創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

維穩(wěn)述職報告 篇5

兩年來，在市委、市政府的正確領導下，我認真履行職責，努力踐行科學發(fā)展觀，牢固樹立真心為民、用心做事、精心服務、依法行政的工作理念，以加快徐聞后發(fā)崛起、建設生態(tài)徐聞、寬裕徐聞、平安徐聞、文明徐聞為己任，注重夯實發(fā)展基礎，切實轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，全力推進徐聞縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。現(xiàn)將履職情況報告如下：

（一）主動學習，增強素質(zhì)。我平時注重加強個人理論學習、深入考察調(diào)研，堅持從理論上學、到基層里學、在實踐中學。積極參加縣委書記培訓班，拓寬發(fā)展思路。堅持和完善縣委中心組理論學習制度，建設學習型黨組織。積極外出考察學習，先后到中科院學習菠蘿纖維應用技術和低碳經(jīng)濟發(fā)展理論，到山東壽光學習發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)驗，到海南學習旅游發(fā)展和港航經(jīng)營管理等經(jīng)驗，不斷深化對徐聞發(fā)展戰(zhàn)略和方向的思考，提高科學決策能力。

（二）深入基層，摸清民情。我經(jīng)常輕車簡從，聽民聲，訪民情，努力提高決策精確度和群眾滿意度。深入街頭巷尾，了解縣城三輪摩托車經(jīng)營者、流動攤販者等社會底層民眾生存境況和呼聲。曾夜宿海島，問民生解民困;也曾夜宿縣重點工程建設工地，催工期趕進度，不遺余力急群眾之所急，解群眾之所難。

（三）問計于民，共謀發(fā)展。我經(jīng)常組織老干部、民營人士等各類座談會、現(xiàn)場辦公會、情況分析會等會議。禮賢下士，不恥下問，向各機關企事業(yè)干部問計各項工作發(fā)展思路，向老干部問計徐聞發(fā)展戰(zhàn)略，向政協(xié)委員問計農(nóng)業(yè)品牌建設，向中小學教師問計化解教育難題，向邁陳鎮(zhèn)青桐村、大漢三墩、北莉島、六極島等農(nóng)村村民問計新農(nóng)村建設想法。通過廣集民智，充分醞釀，形成了以港口建設帶動臨港工業(yè)，以現(xiàn)代物流促進城鄉(xiāng)發(fā)展的核心發(fā)展戰(zhàn)略，形成了“主動對接、主動服務、主動融入、主動競爭”的經(jīng)濟發(fā)展思路，拓寬了徐聞發(fā)展領域，堅定了推動徐聞長遠發(fā)展的信心。

（一）推進實施“旅游強縣”戰(zhàn)略，推動徐聞旅游產(chǎn)業(yè)融入海南國際旅游經(jīng)濟圈。我努力推進徐聞文化旅游、生態(tài)旅游、濱海旅游建設。從7月開始，舉全縣之力開發(fā)建設大漢三墩旅游區(qū)，僅用5個多月完成首期工程建設，創(chuàng)出“徐聞速度”。實行農(nóng)民以土地折價和政府讓利的部分股權參與經(jīng)營，有償轉讓部分股權，現(xiàn)正在與多家企業(yè)洽談引資開發(fā)建設大漢三墩二期項目，努力打造徐聞旅游龍頭。以社會捐種為主，加快城郊3200多畝的龍泉森林保護區(qū)建設，并將于今年國慶期間開門迎客，創(chuàng)造出多輪驅動旅游發(fā)展的“徐聞模式”。以大漢三墩為龍頭，輻射帶動華豐嶺新石器時期生活遺址、漢墓群、伏波廟、貴生書院、徐聞民俗館等歷史文化主題的旅游景點建設。以龍泉森林保護區(qū)為龍頭，輻射帶動神州木蘭園、農(nóng)業(yè)觀光帶、靈山宮村、廣安村等生態(tài)旅游景點發(fā)展。在瓊州海峽北岸沿海建設“黃金海岸線”，積極引進浙江鐵牛集團在排尾角“一角兩灣”片區(qū)建設南海玉帶城。引進美國新新集團在東山角片區(qū)建設高檔濱海旅游項目，引進香港美源集團在羅斗沙開發(fā)建設游艇郵輪旅游產(chǎn)業(yè)及后勤服務基地，努力形成濱海旅游產(chǎn)業(yè)帶。充分利用國家生態(tài)環(huán)境實驗區(qū)建設和湛徐高速公路建設的契機，科學調(diào)整工業(yè)區(qū)、商貿(mào)中心和金融行政中心的規(guī)劃布局，努力打造集商貿(mào)、居注旅游為一體的中心城區(qū)，提升城市品位，為對接融入海南國際旅游經(jīng)濟圈創(chuàng)造了良好的條件。

（二）推進實施港口建設，推動臨港工業(yè)大發(fā)展。科學整合港航資源，組建完成以國企控股的'廣東徐聞港航控股有限公司，大力整治港航經(jīng)營秩序，實現(xiàn)海安港、海安新港聯(lián)營合作，初步形成與海南港航方面對等經(jīng)營管理格局。積極深入粵瓊港航合作，啟動南山港建設前期工作，著手調(diào)整海峽北岸港口規(guī)劃布局，積極推動兩地港航公司合作成立粵瓊海峽快線船務公司，并將于國慶節(jié)正式啟動高端客源服務。努力推行兩地港航經(jīng)營無縫對接，實現(xiàn)兩岸港航資源互利共贏。大力發(fā)展臨港環(huán)保工業(yè)。吉林大通集團(徐聞)海洋大型設備制造項目、浙江方圓集團游艇修造項目即將落戶徐聞。中國節(jié)能投資總公司投資的海洋潮汐發(fā)電項目已開展前期工作，粵電、粵能、華電在沿海的風電項目即將動工，低碳經(jīng)濟發(fā)展初顯規(guī)模，臨港工業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。

（三）推進發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民增收。32萬畝北運蔬菜基地，23萬畝反季節(jié)香蕉基地，20多萬畝優(yōu)質(zhì)菠蘿基地，10萬畝甜玉米基地，5萬畝良姜基地，5萬畝對蝦基地，10萬只黑山羊基地，3萬畝珍珠基地等十大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地得到進一步鞏固。南山、下橋、曲界共競得5萬畝國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準示范工程項目。20改造基本農(nóng)田3萬畝，種植良種面積覆蓋率達90%以上。廣泛推廣應用香蕉、菠蘿、玉米、蔬菜生產(chǎn)應用節(jié)水、節(jié)肥一體化等先進技術，全縣應用節(jié)約型農(nóng)業(yè)新技術面積達46萬畝。全力推進菠蘿葉纖維提取加工項目建設，積極推進與泰國正大集團合作。大力支持原綠、新昶、通達等企業(yè)擴大出口，著力發(fā)展高增加值加工貿(mào)易，逐步擦亮徐聞特色的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)品牌。

（四）推進財政收入結構調(diào)整，推動地方可支配財力不斷增強。加大土地開發(fā)儲備力度，在財政沒有新增加一分錢負債的情況下，近兩年共收儲土地3850畝。坡地園地補充耕地開發(fā)面積達5.3萬畝。進一步抓好城市經(jīng)營，組建廣元發(fā)展投資有限公司，盤活和經(jīng)營國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)增值。今年上半年，全縣GDP完成37.14億元，全社會固定資產(chǎn)投資8.61億元，社會消費品零售總額22.27億元，金融機構存款余額為84.37億元，分別比同期增長19.7%、37.8%、44.5%、54.9%。1—7月，一般預算財政收入達1.27億元，港口貨物吞量為2337萬噸，分別比20同期增長6.9%、15.9%。年非稅收入占財政一般預算收入比例從的39%下降到32%。

（一）全力打造“徐聞信訪”模式。我縣率先在全省建起縣級綜治信訪維穩(wěn)中心，建成縣、鎮(zhèn)、村三級綜治信訪維穩(wěn)平臺?？h四套班子領導成員及法院、檢-察-院“兩長”堅持每月一天現(xiàn)場包案，推行“書記信箱”網(wǎng)上接訪，“縣長熱線”熱心服務，“中心”跟蹤督辦，“最難啃的骨頭”由縣人大掛牌督辦的工作機制，案件辦結率從37.4%提高到95.9%，連續(xù)2年到市上省進京上訪記錄為零，2009年我縣被評為全省平安建設先進縣。我縣在全省鎮(zhèn)(街)綜治信訪維穩(wěn)中心建設電視電話會議上作了經(jīng)驗介紹。國家城調(diào)隊在湛江的調(diào)研結果表明：徐聞社會安全指數(shù)居全市第一。

（二）深入開展“鐵拳懲惡”行動。深入開展“鐵膽揚威、鐵拳懲惡，建設平安徐聞”專項行動，公安機關加強巡邏布控和便衣伏擊，形成強大的嚴打整治合力，重拳打擊涉惡、涉qiang、涉毒、“兩搶一盜”、等違法犯罪活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立治安聯(lián)防隊，每村成立護村隊，切實加強群防群治。目前，我縣社會治安形勢明顯好轉，老百姓安全感明顯提升，公安干警的工作積極性明顯增強。

（三）著力創(chuàng)建社會管理新格局。創(chuàng)新人大監(jiān)督工作機制，推行兩級人大聯(lián)動測評鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作，縣人大、組織部、紀委聯(lián)合對政府組成部門、中小學實行綜合考評。有效整合縣綜治、文化、公安、工商等行政管理資源，視頻監(jiān)控全縣網(wǎng)吧;縣人大、政協(xié)及向社會各界聘請377位監(jiān)督員，強化對網(wǎng)吧的規(guī)范監(jiān)管。先后在十多所中學開設“綠色網(wǎng)吧”，引導學生健康上網(wǎng)，我縣網(wǎng)吧管理經(jīng)驗在全市推廣。強力推進卡拉OK廳、酒吧等娛樂場所管治工作，學校飯?zhí)檬称沸l(wèi)生安全監(jiān)管工作進一步加強。

維穩(wěn)述職報告 篇6

根據(jù)縣委、縣政?A府的工作安排，為切實做好我局綜治維穩(wěn)工作，確保各項工作的順利開展，結合我局工作實際，特制訂本方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大會議精神，堅持“預防為主，打防結合，調(diào)處領先”的方針；堅持“誰主管誰負責”、“誰使用誰負責”和“誰審批誰負責”的原則，條塊結合、層層負責維穩(wěn)綜治工作；緊緊圍繞構建和諧道州、平安道州的目標任務，局黨政領導、各股室齊抓共管，分工協(xié)作，切實落實各項防范措施，及時化解各種矛盾，消除各種安全隱患，積極預防各類案件和安全事故的發(fā)生，深入推進平安建設，確保我局系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定，為商務工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。

積極配合當?shù)芈毮懿块T、加強打擊違法犯罪的力度，確保局機關安全穩(wěn)定，為全體職工的正常工作和生活提供可靠的安全保障。

1、不發(fā)生可防性非正常死亡特別是群死群傷安全責任事故；

2、不發(fā)生大的火災；

3、不發(fā)生重特大刑事案件；

4、不發(fā)生“法?A輪?A功”邪教反動宣傳等非法活動；

5、不發(fā)生飲水和食物中毒事故；

6、不發(fā)生罷?A工、集體上?A訪等群體性鬧事事?A件；

7、不發(fā)生聚眾斗毆傷亡或自殘、自殺、暴力恐怖惡性事?A件；

8、不發(fā)生其他嚴重影響局機關穩(wěn)定、聲譽的安全責任事故或事?A件。

進一步加強我局綜治維穩(wěn)工作管理力度，把綜治維穩(wěn)工作納入重要工作日程，確保綜治維穩(wěn)方案的貫徹落實。堅持“誰主管誰負責”、“誰使用誰負責”和“誰審批誰負責”的原則，責任明確到股室到個人。

1、辦公室：局辦公室作為綜治、維穩(wěn)工作的綜合協(xié)調(diào)部門，負責局機關綜治、維穩(wěn)工作的總體部署、協(xié)調(diào)、督查、考核工作，建立健全維穩(wěn)綜治工作制度；做好綜治文件管理、對全年綜治工作做好計劃、布置、檢查、總結及會議記錄工作。及時傳達貫徹局機關和上級有關維穩(wěn)綜治工作文件、會議精神；按上級和局機關要求組織工作人員參加普法學習和考試。

2、資料、檔案室：設立情報信息員，有不穩(wěn)定情況及時報告和妥善處理；設立保衛(wèi)專干，并切實開展本職工作；深入到商務系統(tǒng)各部門調(diào)查了解情況，建立安全管理制度，做到無安全事故。完善人事檔案保密制度，配合其他部門完成領導小組交給的其他綜治工作。

3、財務室：加強財務管理，完善財務保管制度，嚴防可防性盜竊案的發(fā)生。

4、外資外經(jīng)管理股、外貿(mào)發(fā)展股：負責招商引資企業(yè)綜治維穩(wěn)工作的宣傳、督查工作。

5、商業(yè)改革發(fā)展股、市場運行調(diào)節(jié)股：負責縣內(nèi)各成品油加油站點、商務流通網(wǎng)點的消防安全監(jiān)督、防火防盜知識宣傳。

維穩(wěn)綜治工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，它涉及到方方面面的工作，是全體工作人員的共同任務，每個工作人員都要加強防范意識。

1、各辦公場所注意用電安全，下班后門窗及時關好、上鎖，杜絕安全事故，各股室負責人明確事故責任人。

2、防盜工作要責任到人，節(jié)假日要有值班領導、值班人員，嚴格值班制度。

3、各股室要明確自己的職責，嚴格按照綜治領導小組的指示安排，完成各項工作，做到分工協(xié)作的有機統(tǒng)一。

4、嚴格按照處置突發(fā)事?A件預案操作程序處置各類事?A件。

5、在每個月底和重大節(jié)日前進行安全檢查，對每次檢查作詳細記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

1、積極開展我局精神文明建設，向全體工作人員宣傳不要觀看、傳播淫穢書刊、錄象，不要發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、偷竊、吸毒、詐騙、傳銷等違法事?A件。

2、廣泛開展對工作人員的法制教育、安全教育、人身自我保護教育，提高工作人員的法制意識、安全意識；不要在辦公室存放個人現(xiàn)金等財物，預防被盜案件發(fā)生；管理公共財物，防止外來人員的偷盜、詐騙等案件的發(fā)生。

3、開展防火、防盜、防詐騙、防事故等安全宣傳教育。

4、開展群防群治和創(chuàng)建安全文明單位等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

5、號召全體工作人員積極主動參與學校的維穩(wěn)綜治工作，自覺維護局機關社會治安秩序，鼓勵見義勇為、舍己救人、搶險救災。

1、完善綜治考核獎懲制度，嚴格執(zhí)行責任追究制，為使綜治維穩(wěn)工作的各項措施落到實處，確保安全穩(wěn)定，局綜治領導工作小組將本單位綜治維穩(wěn)工作進行自我督查，嚴格按有關文件規(guī)定進行考評和獎懲。

2、積極迎接上級領導的考核和檢查。

最新維穩(wěn)述職報告

小編精心篩選出一篇內(nèi)容豐富又深入的文章讓大家收獲頗豐，建議將這篇文章加入你的收藏夾這樣方便以后查看。按理說，經(jīng)歷過總有感悟和收獲，對于職業(yè)人。我們都需要書寫報告，撰寫報告，可以表達我們的工作研究成果。

維穩(wěn)述職報告(篇1)

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我堅持以三個代表重要思想和黨的十七屆三中全會精神為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進我村社會治安綜合治理工作，確保了我村社會治安綜合治理工作的有序開展，為經(jīng)濟和在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中全會精神為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進我村社會治安綜合治理工作，確保了我村社會治安綜合治理工作的有序開展，為經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了一份貢獻?，F(xiàn)將一年來我在社會治安綜合治理中所做的工作作如下述職。

我作為治保主任，我深知自己肩上重擔的分量，在社會治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項工作之首。無論是召開社會治安綜合治理工作業(yè)務工作會議還是深入群眾調(diào)查研究，我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作，反復強調(diào)沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進行，而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時刻繃緊維護穩(wěn)定這根弦，無論什么時候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護穩(wěn)定放在各項工作的首位，作為萬事之先。對社會上的不穩(wěn)定因素，及時與領導報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，調(diào)處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)群體性事件，用自己的行動為**的穩(wěn)定出力。

對群眾的每一封來信，我都認真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認真接待，仔細聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實解決不了的，認真做好解釋說服工作。

三、全力支持政法各部門工作。

維穩(wěn)述職報告(篇2)

按照會議安排，現(xiàn)就嘉陵維穩(wěn)工作的有關狀況作簡要匯報：

一、正視現(xiàn)實，超前謀劃

嘉陵作為新建區(qū)、國貧區(qū)、市轄區(qū)的特殊區(qū)情決定了維穩(wěn)壓力異常巨大、任務十分繁重。尤其是在今年以來，群眾越級上訪事件時有發(fā)生，機關正常辦公秩序和嘉陵區(qū)形象受到嚴重影響。應對嚴峻的現(xiàn)實，我們克服了“防不勝防、無所作為”的麻痹思想和“新官不理舊帳”的錯誤認識，按照“共渡難關保穩(wěn)定、突出重點求發(fā)展”的思路，確定了保穩(wěn)定、求發(fā)展、正風氣三大工作重點，始終把渡難關、保穩(wěn)定作為工作的重中之重，作為求發(fā)展的大前提和硬任務，盡心盡力做好維護穩(wěn)定工作。近幾個月來，全區(qū)社會政治總體上持續(xù)了穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)大規(guī)模的群體性事件，保證了中、省、市重大活動的圓滿成功。但是，目前我區(qū)社會穩(wěn)定形勢仍不能樂觀：個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門仍有不穩(wěn)定事件發(fā)生，全區(qū)不穩(wěn)定因素仍然較多，隨著元旦、春節(jié)逼近，維護穩(wěn)定任務將更加繁重。近日，市上的維穩(wěn)工作會議后，我區(qū)召開了常委擴大會、維穩(wěn)領導小組會和全區(qū)干部大會，專題研究部署當前維穩(wěn)工作。一是要求全區(qū)上下高度警醒，充分認識安全穩(wěn)定工作壓倒一切的現(xiàn)實重要性；二是分行業(yè)、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)列出當前維穩(wěn)工作的重點和舉措；三是由縣級領導牽頭，對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學校和分管的部門的不穩(wěn)定因素進行全面排查，制定出維護穩(wěn)定的工作方案；四是認真總結

推廣處置火花鎮(zhèn)六村群眾上訪事件中的廣泛宣傳教育群眾、認真解決群眾反映的具體問題、依法打擊不法分子的三條成功經(jīng)驗。

二、上下聯(lián)動，仔細排查

近一段時間，由縣級領導牽頭，組織各部門、各行業(yè)、各工委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對影響穩(wěn)定的問題進行拉網(wǎng)式大排查，注重從穩(wěn)定工作存在的缺陷、隱患和事件苗頭中及時發(fā)現(xiàn)問題，嘉陵當前及今后不穩(wěn)定因素主要表此刻以下10個方面：

（一）城區(qū)失地農(nóng)民問題。1、失地農(nóng)民供養(yǎng)問題。城區(qū)需供養(yǎng)的失地農(nóng)民達1.48萬人，每月需發(fā)過渡費210萬元（不包括今后日漸增加的超期過渡費）。如按現(xiàn)有政策供養(yǎng)到老，政府需支付5億元。如一次性了斷，則需安置費2.24億元?，F(xiàn)生活費發(fā)至10月份，過渡費發(fā)至8月份，且均是從財政借錢發(fā)的（suibi8.），年底財政本身缺口很大，已無錢可借。如生活費、過渡費不能按時發(fā)放，將會引發(fā)大規(guī)模的*事件。2、失地農(nóng)民還房問題。城區(qū)征地拆遷農(nóng)戶7000多戶，急需修建還房38萬平方米，需資金1.96億元?，F(xiàn)雖已啟動南高北側和鎮(zhèn)慶寺村預制廠兩處還房建設12萬平方米，但因還房建設資金難以籌集，加之施工許可證等手續(xù)未辦齊，致使時建時停。有不少拆遷戶租房居住長達3年之久，居住在潮濕擁擠的地方，冬天更是難蔽風寒，極有可能引發(fā)一些新的事端。如前不久發(fā)生的火花6村群眾上訪事件，表面上是因為村級財務不公開，實際上是對拆遷還房有怨氣。

（二）工程欠款問題。嘉陵欠債數(shù)額很大，僅春節(jié)前政府需要支付的各種欠款就高達1億元。其中拖欠民工工資達3000萬元，如不能及時籌集資金兌付，*事件隨時都有可能發(fā)生。工程欠款主要表此刻：1、按合同規(guī)定比例到年底應支付城市干道改造擴建、廣場建設、光亮工程、嘉陵會堂建設、城市綠化美化等城建工程欠款近5000萬元。2、濱江大道、火車西站大道、李蟠路等交通建設欠款近1000萬元。3、防洪堤建設欠款近1000萬元。4、鳳埡山建設欠款300多萬元。5、木老“三個代表”學教活動試點和龍蟠、集鳳等農(nóng)業(yè)開發(fā)項目試點欠款近1000萬元。6、安福、華興、雙桂、世陽、新場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)道公路油化欠款200多萬元。

（三）城區(qū)學校建設問題。因支持招商企業(yè)落戶和客運中心建設，已將二小和四小拆除，造成2000余名學生無處上課；因支持光彩大市場建設，又將造成1500余名學生無處上課。要遷建這3所小學，需資金3000萬元。目前二小、四小已開工建設，但因資金缺口大和手續(xù)未辦齊，致使學校建設時建時停，嚴重影響施工進度，學生租借教室上課已長達1年之久，如不能按時完工交付使用，有可能導致學生家長群眾上訪。

（四）淹沒區(qū)補償問題。1、東西觀電站淹沒補償，涉及農(nóng)民1500多戶近5000人，因一些群眾認為過去補償標準偏低，要求按現(xiàn)行政策補償未落實，而導致不少人多次進京上訪。2、青居電站淹沒補償，涉及農(nóng)戶180多戶近400人，因土地補償、青苗賠償?shù)葐栴}，曾準備狀告華能公司，目前正在做工作。

（五）舊城改造問題。1、火花路北側改造，涉及480戶近2000人，因過去房屋規(guī)劃設計不合理，以及還房建設質(zhì)量、門面補差、水電氣安裝收費等問題，已導致拆遷戶6次群眾上訪。2、王府花園改造，涉及157戶近800人，因開發(fā)業(yè)主經(jīng)濟實力不夠，層層倒手轉包，以及生活費、過渡費不能按月發(fā)放、建設進度慢和拖欠工程款等原因，已使施工隊和拆遷戶怨聲載道，

維穩(wěn)述職報告(篇3)

服務是維穩(wěn)的固根之本、浚源之策。今年，我們重點做了以下幾項工作。

一是組建了專職巡邏隊伍。按照自愿報名、村級推薦、派出所審查、綜治維穩(wěn)中心核定的程序，建起了一支11人的專職巡邏隊和一支40人組成的應急分隊履行現(xiàn)場處突、治安巡邏、維護秩序的職責。年內(nèi)，參與處置突發(fā)事件3起，日常執(zhí)勤233次。

二是加強了法律服務。全年調(diào)處矛盾糾紛48起，調(diào)處成功率100%。司法所擔任法律顧問單位35家，幫教刑釋解教人員10名，管理法外監(jiān)管對象5名，筑起了社會維穩(wěn)的第一道防線。

三是加大了弱勢群體的救助力度。較好地落實了傷殘軍人、退伍軍人的政策待遇，穩(wěn)控了退伍軍人隊伍。大力實施特困救濟。困難群體實現(xiàn)了應保盡保、該幫則幫，確保了基本生活水平。

四是興辦了一些惠民實事。圍繞改善民生、維護民利目標，我們多方籌資，實施了敬老院改造、九合公路整修、農(nóng)貿(mào)市場興建、集鎮(zhèn)設施配套、村部建設等重點基建項目。這些實事項目改善了全鄉(xiāng)基礎條件，提高了群眾的幸福指數(shù)。下半年，全鄉(xiāng)民調(diào)指數(shù)相對上半年呈現(xiàn)較大的提升，位居全縣前列。

各位領導，同志們，今年我們九里的綜治維穩(wěn)雖然做了一些工作，但依然問題不少，差距不小。今后，我們將進一步把握重點、突出關鍵、改進方法、加大力度、揚長補短，把我們九里的社會穩(wěn)定工作提高到一個新水平。

維穩(wěn)述職報告(篇4)

一、

自改革開放以來，中國社會經(jīng)濟發(fā)展迅速，人民生活水平顯著提高。在發(fā)展進程中，一些群眾仍面臨著各種各樣的問題和困擾，他們通過信訪手段向政府表達自己的意見和訴求。為了保障社會穩(wěn)定，維護群眾合法權益，信訪維穩(wěn)工作顯得尤為重要。本報告將詳細介紹我單位在信訪維穩(wěn)方面所做的工作，以及取得的成績和存在的問題。

二、信訪維穩(wěn)工作概況

自2019年至今，我單位高度重視信訪維穩(wěn)工作，成立了專門的信訪維穩(wěn)工作小組，其中包括相關部門的領導、工作人員以及維穩(wěn)專家等，形成了一個協(xié)調(diào)配合、責任明確的工作機制。我們的主要工作職責包括接受信訪舉報、調(diào)查核實問題、妥善處理信訪事項、給予回應等。

三、工作成績

（一）加強制度建設

為了規(guī)范信訪維穩(wěn)工作，我們建立了一系列規(guī)章制度，明確了信訪舉報的受理程序、調(diào)查核實的要求、回應群眾訴求的方式等。還成立了信訪維穩(wěn)工作宣傳小組，通過組織培訓、發(fā)放宣傳資料等方式，提高工作人員的維穩(wěn)意識和專業(yè)水平。

（二）深入群眾調(diào)查核實問題

我們高度重視群眾的訴求，積極深入社區(qū)、企事業(yè)單位等地開展調(diào)研工作。通過與廣大群眾面對面溝通、聽取意見和建議，了解他們的具體困難和問題，并及時核實和解決。通過這種方式，我們加強了與群眾的聯(lián)系，增加了群眾的滿意度。

（三）妥善處理信訪事項

對于信訪事項，我們堅持依法依規(guī)辦事，優(yōu)先解決合理合法的問題。我們通過與相關部門溝通協(xié)調(diào)，迅速處理涉及人民群眾切身利益的事項，力求給予群眾一個公正、合理的結果。還加強了對涉及重大社會問題和群體事件的處置，確保社會穩(wěn)定。

（四）高效回應群眾訴求

為了及時回應群眾訴求，我們建立了信訪舉報回應機制，明確時間節(jié)點，及時給予群眾答復。在回應過程中，我們積極傾聽群眾意見，虛心接受批評，并努力改進工作。通過這一機制，我們增強了與群眾的互信和溝通，有效維護了群眾合法權益。

四、存在問題及改進措施

（一）工作人員素質(zhì)有待提高

在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)一些工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和維穩(wěn)能力有待提高，尤其是在處理復雜問題和應對突發(fā)事件方面。為此，我們將加強人員培訓，提高其綜合素質(zhì)和應急能力。

（二）工作機制不夠靈活

目前工作機制相對僵化，對于不同類型的信訪事項缺乏靈活應對方式。我們將進一步改進工作機制，根據(jù)不同情況采取不同的應對措施，提高工作效率和質(zhì)量。

（三）信息化建設亟待完善

在信息化建設方面，我們的工作還不夠完善。在接受信訪舉報、處理事項、回應群眾等方面，需要進一步強化信息化手段的運用，提高工作效率和精確度。

五、總結

信訪維穩(wěn)工作是維護社會穩(wěn)定的一項重要任務。我單位在工作中注重制度建設、深入群眾調(diào)查核實問題、妥善處理事項、高效回應群眾訴求，取得了一定的成績。工作中仍存在一些問題，我們將進一步改進工作機制、提高工作人員素質(zhì)和完善信息化建設，以更好地履行我們的職責，維護社會穩(wěn)定，服務人民群眾。

維穩(wěn)述職報告(篇5)

述職報告：信訪維穩(wěn)工作實施情況

尊敬的領導：

我謹向您匯報我在信訪維穩(wěn)工作方面的具體實施情況。在過去的一年里，我在信訪維穩(wěn)工作中積極投入，全面推動各項任務的落實。通過與相關部門的協(xié)調(diào)配合，我和團隊成功應對了各類復雜的信訪問題，保障了社會的穩(wěn)定和諧。

為了做好信訪維穩(wěn)工作，我們首先進行了充分的調(diào)研，深入了解了信訪群體的心理需求和實際困境。同時，我們還與相關政府部門和社會組織建立了良好的合作關系，實現(xiàn)了信息共享和資源互補。我們團隊還積極參與了警示教育和培訓課程，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作技能。

在實施過程中，我們以穩(wěn)定信訪環(huán)境為目標，采取了許多切實可行的措施。我們建立了一套完善的信訪管理制度，確保了信息的快速準確傳遞。我們還組織開展了系統(tǒng)的信訪宣傳活動，增強了群眾的責任感和法制觀念。我們還定期召開相關會議，加強了各級部門的聯(lián)動配合。

在具體工作中，我們將注意力主要放在以下幾個方面。我們注重信訪人員的咨詢、排解和反饋工作。針對群眾的訴求，我們設立了信訪咨詢熱線，并派遣專人負責處理相關問題。我們高度重視信訪事件的及時處理。在接到信訪舉報后，我們立即組織調(diào)查，查清事實，做出公正的處理決策。同時，我們也建立了追蹤和反饋機制，確保信訪問題能夠得到有效解決。

在過去的一年里，我們共受理了1500起信訪案件。通過我們的努力，其中95%以上的案件得到了圓滿解決，受到了廣大群眾的稱贊和贊許。我們還及時上報了各類信訪情況和問題，提出了針對性的建議和意見。這些舉措不僅幫助我們了解了民意和民情，也為上級領導提供了重要參考。

在信訪維穩(wěn)工作中，我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，信訪人員的數(shù)量和要求不斷增長，給我們的工作帶來了很大的壓力。一些信訪人員可能出現(xiàn)極端情緒和不理智的行為，對我們的維穩(wěn)措施提出了更高的要求。面對困難和挑戰(zhàn)，我堅信只要我們保持定力和耐心，克服一切困難都是可能的。

小編認為，信訪維穩(wěn)工作是一項艱巨而重要的任務，涉及政府、社會和個人的切身利益。在您的支持和指導下，我會進一步提高自身能力，改進工作方法，更好地服務于人民群眾，維護社會穩(wěn)定。希望您對我的工作給予肯定和鼓勵，同時也歡迎您提出意見和建議，我將虛心聽取并不斷完善。

再次感謝您對我工作的關心和支持！

此致

敬禮

XXX

維穩(wěn)述職報告(篇6)

(一)鏟禁毒專項治理工作。每年的冬春季節(jié)，我都能根據(jù)上級黨委、政府的有關會議和文件精神，結合我鎮(zhèn)的工作實際，對禁種鏟毒工作進行周密部署，躬親力為，開展全民禁毒活動，并在長山村開設了“農(nóng)村毒品預防教育點”實現(xiàn)了創(chuàng)建“無毒鎮(zhèn)”的目標。

(二)反邪教警示教育專項活動。成立了××鎮(zhèn)農(nóng)村反邪教教育活動領導小組，并制定了實施方案。把反邪教教育活動和法治宣傳教育相結合，和黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”相結合，和黨員先進性教育相結合，和農(nóng)村精神文明建設相結合，努力創(chuàng)新和豐富活動載體，擴大影響面。通過掛圖和圖片等宣傳材料進行巡回宣傳，向群眾重點講解邪教組織的危害性，幫助群眾提高認識，直覺抵制邪教活動，取得了一定成效。

(三)安全生產(chǎn)專項治理活動。認真貫徹落實省、市、縣安全生產(chǎn)文件和會議精神，適時在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查。以道路交通、礦山、易燃易爆品、食品衛(wèi)生、建筑、校園周邊環(huán)境等為重點，加強檢查、督促與整改，確保了無重大安全事故的發(fā)生。

20xx年來，我把開展“百、千、萬”基層普法依法治理活動，作為“六五”普法宣傳工作的重頭戲來抓，做到了“確立一個觀念”、“實現(xiàn)兩個轉變”、“力求三個不發(fā)生”、“做到四個明顯下降”。首先是營造濃厚氛圍，廣泛開展與群眾生產(chǎn)、生活密切相關，適用性強的法律法規(guī)普法宣傳活動。全面實現(xiàn)了由提高全民法律意識向提高法律素質(zhì)轉變，領導干部由注重依靠行政手段管理向運用法律手段管理轉變，全方位的推進了我鎮(zhèn)各項事業(yè)的依法治理，為依法治鎮(zhèn)總體目標的全面實現(xiàn)奠定了堅實基礎。其次是在學校成立校園治安特別管護區(qū)，加強對青少年的法制教育，預防和減少青少年違法犯罪。

20xx年來，我始終把創(chuàng)建“平安××”、“平安××”活動作為精神文明建設和社會綜合治理工作的重要途徑之一來抓。全鎮(zhèn)有××個村開展了“平安村寨”活動，覆蓋率達100%。認真落實刑滿釋放人員的幫教安置工作。我鎮(zhèn)目前有刑滿釋放人員××人。在充分發(fā)揮村的職能作用的同時，本人還督促各相關單位，切實做好刑釋解教人員的銜接工作，加強監(jiān)督管理，掌握動態(tài)，堅持月報到制度，確保不出現(xiàn)重新犯罪，確保了社會的安定穩(wěn)定。

總之，20xx年，我本著“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，認真履行黨委書記的職責，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府關于建設“平安××”的實施方案，扎實抓好我鎮(zhèn)的綜治維穩(wěn)工作，為建設“平安××”提供和諧發(fā)展的社會環(huán)境。當然，在我的工作中還有諸多不足之處。例如對新形勢下的基層綜治工作還不完全適應;村級綜治員配備不齊和陣地建設不足，在“平安村寨”工作推進中各村發(fā)展不平衡等等。這都有待于我在今后的工作中加于克服和改進。

一年以來，在我鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，在村兩委同志們的大力支持下，認真貫徹落實黨的精神和國家、省、市、縣有關綜治維穩(wěn)工作部署，按照學習實踐科學發(fā)展觀、構建和諧社會的要求，不斷創(chuàng)新管理方法，充分履行職責，堅持以維護社會和我村的穩(wěn)定為根本，圍繞綜合治理的方針，狠抓本村的綜治維穩(wěn)工作，努力實現(xiàn)各項目標，確保了村組平安、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將個人綜治維穩(wěn)工作述職如下：

為積極穩(wěn)妥地推進我村維穩(wěn)各項工作，本人經(jīng)常學習上級有關文件、會議和領導講話精神。使自己深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義，切實做好社會穩(wěn)定是當前工作的重中之重。有針對、有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調(diào)處工作。一是面上排查與重點排查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩(wěn)定因素較多的村組和區(qū)域開展了重點排查及維穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了整治，解決了廣大群眾普遍關注的熱點、難點問題;二是定期召開村兩委會議，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

20XX年，不斷提高對綜治創(chuàng)安工作重要性的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，把維護村民生命財產(chǎn)安全、進一步優(yōu)化宜居環(huán)境納入村工作的重要議事日程。村堅持支部書記帶頭抓，民兵連長重點抓，三委相關同志專門抓的綜治工作機制。年初村召開了所有三委成員到位的安全工作年度會議，對全年安全工作進行了部署;村每月召開研究維穩(wěn)工作的會議，研究布置綜治創(chuàng)安工作;經(jīng)常碰頭研究解決村民中出現(xiàn)的新矛盾、新問題。切實加強對綜治創(chuàng)安工作的領導，做到人員有保證、經(jīng)費有保證，確保了綜治創(chuàng)安工作的正常開展。

一是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。實行統(tǒng)一安排值班，值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄;真正確保了一方平安。二是村領導和村組小組長包班，一包到底。通過認真落實綜治維穩(wěn)措施，常抓不懈，村在化解各種矛盾糾紛上取得了顯著成效，得到了村民的擁護和信任。

為增強我村廣大村民的法律意識，調(diào)動領導干部學法、用法的熱情，在全村營造濃厚的法制輿論氛圍，今年我村配合鄉(xiāng)司法所組織開展了一系列有規(guī)模、有影響、效果好的普法活動。一是購買法律書籍由村干部進行法律宣傳，廣泛宣傳與村民生活密切相關的法律法規(guī)，進一步提高了廣大村民的法制意識，極大地激發(fā)了廣大村民參與治安綜合治理的主動性;二是利用黑板報、宣傳標語等進行安全教育宣傳，使廣大村民更加了解和支持綜治維穩(wěn)工作，推動了我村的綜治工作上臺階、上水平。

綜治維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，在取得成績的同時也要看到自己的不足，如在處理與村民矛盾糾紛過程中，自己的法律專業(yè)知識欠缺。在今后的工作中，我將不斷加強學習，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全村穩(wěn)定，為我村各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的村居環(huán)境。

維穩(wěn)述職報告(模板11篇)

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維穩(wěn)述職報告 篇1

20XX醫(yī)院信訪維穩(wěn)工作總結[1]

XX年，我院以人性化精細管理活動為主題，以保證醫(yī)療質(zhì)量安全為核心，一是按質(zhì)按量完成了手足口病、甲型h1n1防治等項重點工作，二是努力加強醫(yī)院自身建設，醫(yī)院各項工作平穩(wěn)有序。XX年全年業(yè)務收入1160萬元，同比增長49.9%，門診人次45135，同比增長10.3%，住院人次

4504，同比增長19.7%，急診人次2881，同比增長33.1%，手術例數(shù)756，同比增長58.8%，床位使用率73%，同比增長4%。根據(jù)年初計劃重點做了以下工作：

一、以衛(wèi)生局“一條主線、一項活動、三大工程”衛(wèi)生工作總要求為指導，結合醫(yī)院年初工作安排，努力加強醫(yī)院自身建設。

(一)加強日常工作的監(jiān)督管理，為醫(yī)院整體工作安全運行保駕護航。

一是繼續(xù)落實了每月一次的綜合考核制度，做到了有處罰，有改進。二是從3月份開始，實行了院領導每周下科室巡視制度，做到“三用”做事，增強了工作的主動性，提高了工作的時效性。三是每周二、每周三的業(yè)務、行政查房做到了常抓不懈。四是針對醫(yī)院管理人員管理知識匱乏，醫(yī)護人員缺乏醫(yī)患溝通技巧等現(xiàn)狀，分別在5月份和10月份有針對性地舉辦了醫(yī)院管理學基礎知識講座和醫(yī)患溝通與技巧知識講座。五是為提高科技含量，醫(yī)院投資38萬元以議標形式購置了全自動化分析儀、血細胞分析儀、微量元素分析儀等設備6臺件。

(二)以宣傳為載體，加強醫(yī)院文化建設。

1、充分利用電子屏、宣傳欄、展版等宣傳平臺，打造醫(yī)院特色文化。如在門診大廳建立了衛(wèi)生保健宣傳欄，根據(jù)季節(jié)變化定期更換宣傳內(nèi)容;在病房、門診走廊制做宣傳展板，定做科室心語牌共計50塊，向廣大患者宣傳防病治病、健康飲食等保健知識，倡導和推進全民健康生活方式。

2、利用政府信息公開平臺以及院務公開渠道，向社會公布醫(yī)院信息，讓社會了解醫(yī)院，讓大眾認識醫(yī)院。

3、為弘揚先進，激勵落后，在去年基礎上，11月份在五個病區(qū)繼續(xù)開展了星級標兵評選活動，評選出了10名星級標兵。

(三)加強醫(yī)護質(zhì)量建設，保證醫(yī)療安全。

1、抓基礎，練技能，提高全院醫(yī)護人員的基本業(yè)務素質(zhì)。(1)每月5號科室業(yè)務學習做到了經(jīng)?；?。(2)從3月份始，堅持每月護理人員考試考核制度，做到了月月練，月月考，對不及格人員進行了補考。(3)11月份，按照上級醫(yī)務人員基本技能崗位和競賽活動方案有關要求，結合醫(yī)院實際，對40歲以下中青年醫(yī)師進行了崗位考核，做到人人過關。(4)為保證奧運安全，提高應急救治能力，重點對急診科、120全體人員進行了心肺復蘇術及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力的培訓與演練。(5)為提高病歷書寫質(zhì)量，開展了病歷評比活動。

2、抓關鍵、堵漏洞，保證醫(yī)療安全。一是完善了門診、住院、急診病人的工作流程和急診病人的轉診流程，使工作環(huán)節(jié)衍接更加緊密。二是加強每月至少一次業(yè)務工作大檢查工作，重新量化了醫(yī)療質(zhì)量檢查標準。在護理檢查方面，實行了各病區(qū)護士長互查、互學、互提高制度。三是大力開展醫(yī)療質(zhì)量安全集中行動，把查問題、擺不足、找癥結、定措施、改缺陷、保安全放在活動的首位，對查擺出的各類問題，召開專門會議逐條梳理，逐條研究，制定改進措施，并以此為載體，全面加強醫(yī)療質(zhì)量安全工作，抓關鍵部位，抓薄弱環(huán)節(jié)，把防范措施前移，做到預防為主。

維穩(wěn)述職報告 篇2

一年來，區(qū)人大常委會機關在黨組的堅強領導下，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和《雙保責任書》的要求，認真履行各項法定職權和工作職責，扎實開展 “平安**” 建設，堅持“打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，為維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展，加快建設**第二大城市做出了積極貢獻。圓滿完成了平安工程建設暨社會治安綜合治理目標任務，成效顯著?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下。

一、 領導重視，責任明確，真抓實管

區(qū)人大機關歷年來把綜治工作作為維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展的大事常抓不懈，做到“五到位”。一是思想到位，充分認識到社會安全穩(wěn)定是全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要條件，要發(fā)展必須要做好綜治工作。切實做到平安建設暨社會治安綜合治理工作與機關日常工作同計劃、同部署、同檢查、同落實，做到年初有計劃和規(guī)劃，半年有檢查，全年有總結。多次召開會議學習有關文件，統(tǒng)一思想，強化認識。二是領導到位，區(qū)人大機關把依法治理工作納入“平安工程”創(chuàng)建年度計劃中，常委會領導和辦公室領導親自部署綜治工作，多次在大會、小會上強調(diào)綜治工作的重要性，對于重大的綜治工作親自參與，親自抓。三是機構、人員到位，建章立制，由辦公室行政科具體抓 “平安工程”建設的日常工作，每季度召開各委室負責人聯(lián)系會，研究綜治工作，措施落實，并成立了 “平安工程” 建設領導小組，制定了實施方案，取得了初步成效。四是責任到位，實行主要領導為第一責任人制度，年初與各委室簽訂了責任書，做到縱向到底，橫向到邊。五是經(jīng)費到位，綜治經(jīng)費列入機關預算，做到?？顚Ｓ谩?/p>

二、 認真履職，促進“平安**”建設

通過聽取專項工作報告，組織視察、執(zhí)法檢查、調(diào)研等方式，助推平安**、和諧**建設。一是組織在萬市人大代表視察了全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生、交巡警工作。二是組織市、區(qū)人大代表視察了全區(qū)食品藥品監(jiān)督管理工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、行政法的執(zhí)法檢查工作，全區(qū)廉租房和公租房建設情況。三是全國人大常委會委員、內(nèi)司委副主任委員陳斯喜一行蒞萬調(diào)研消防安全和貫徹《消防法》情況。調(diào)研組一行對**區(qū)消防工作給予了充分肯定，認為**區(qū)政府及相關部門高度重視貫徹實施消防法，始終堅持預防為主、防消結合方針，著力改善消防安全環(huán)境，確?；馂男蝿莘€(wěn)定，火災事故四項指標均低于全市平均水平。四是組織開展對“xx”普法規(guī)劃和法律法規(guī)貫徹實施情況的專項檢查，聽取了區(qū)政府及相關部門關于加強法制宣傳教育情況的報告、關于貫徹執(zhí)行《**市信訪工作條例》情況報告。五是認真組織開展相關專題調(diào)研活動，圍繞矛盾和糾紛調(diào)處、維護社會穩(wěn)定開展調(diào)研;圍繞正確行使偵查、法律監(jiān)督和審判權開展調(diào)研;圍繞區(qū)人大常委會制度建設開展相關調(diào)研。六是常委會通過了《關于進一步加強城市管理的決定》、《**市**區(qū)人民代表大會常務委員會信訪工作辦法》、《**市**區(qū)人大常委會關于進一步加強法制宣傳教育的決定》。

三、開展形式多樣的宣傳活動，營造良好氛圍

一是與“xx”普法活動和換屆選舉工作相結合，采取多種形式大張旗鼓地宣傳《憲法》、《選舉法》、《組織法》等法律法規(guī)，宣傳人民代表大會的性質(zhì)、地位和作用，宣傳公民的基本權利和義務，宣傳選民登記的原則和要求，激發(fā)廣大選民的政治熱情，全力以赴做好換屆選舉的相關工作。二是區(qū)人大常委會召開法制工作聯(lián)席會，進一步加強與各對口部門的聯(lián)系，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作更好地發(fā)揮職能作用，為打好“三大戰(zhàn)役”，加快把**建成**第二大城市作出積極貢獻。三是堅持兩月一次的人大常委會舉辦法制講座，請資深法律專家為常委會組成人員和機關工作人員解讀法律法規(guī)和相關知識。四是堅持對新任職的領導干部進行法制理論知識考試，提高依法履職能力。五是深入開展法制宣傳教育。區(qū)人大辦公室、法工委、信訪辦會同區(qū)級相關部門在和平廣場參加了綜治宣傳月活動，啟動儀式，向群眾發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料×余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢×多人次。六是結合組織開展“人大代表行動”、“×.×代表日”活動，倡導和組織各級人大代表送法下村居、社區(qū)，受到群眾普遍歡迎，法制宣傳為平安綜治工作奠定了堅實的基礎。

四、夯實基礎，措施得力

利用辦公樓南遷的機遇，機關進一步規(guī)范內(nèi)保工作機制，提升了治安防范檔次。一是進一步明確了機關綜治、內(nèi)保規(guī)章制度。二是制定了反恐、應急、消防等預案。三是充實了安保工作力量，會同政協(xié)機關共同聘請了藍盾保安公司×名專職保安人員負責辦公大樓的日常安全。四是增強了技防手段，視頻監(jiān)控、消防、紅外線報警器、保安警用器械、財會室三鐵一器一鏡等落實到位。五是嚴格車輛管理，杜絕帶故障行駛，禁止酒后駕車，XX年×余臺車安全行駛×多萬公里。XX年機關法建、反邪防邪、消防、法制、安保和創(chuàng)新社會管理等工作全面完成了目標任務。

五、注重民生，切實解決人民群眾合法訴求

加強信訪接待，維護社會穩(wěn)定。一是建立了常態(tài)化定期接訪下訪制度。明確將“主任接待日”和“社區(qū)工作日”作為常委會領導和各委室主要負責人常態(tài)化接訪和下訪的兩種基本形式。二是深入開展“大接訪、大下訪、大排查、大調(diào)處”活動，既熱情接待上訪又積極主動下訪，化解了一批重點信訪問題，保護了人民群眾的合法權益。區(qū)人大機關多方協(xié)調(diào)，反復做工作，出資×余萬元，責成金鼎物業(yè)開發(fā)有限公司出資妥善處理了金鼎公司與原五橋人大工委遺留下來的×余戶居民購房后無法辦理分戶國土證信訪問題。三是通過了《**市**區(qū)人民代表大會常務委員會信訪工作辦法》提升和總結了人大信訪工作的實踐經(jīng)驗，進一步規(guī)范了人大信訪工作秩序，使區(qū)人大信訪工作在法制化和規(guī)范化上邁出新步伐。四是區(qū)人大常委會探索邀請律師參與信訪接待，制定《邀請律師事務所參與信訪接待的實施方案》后，受邀請的**錦揚、渝萬兩家律師事務所×多名律師參與了×個工作日的信訪接待，使×多件涉法涉訴信訪案，得到有效解決或案結事了，既提高了人大信訪接待和處理的質(zhì)量，又產(chǎn)生了良好的社會效果。

XX年×至×月區(qū)人大常委會機關接待辦理人民群眾來信來訪× 件次，其中來信×件、來訪×批×人次。

在新的一年里，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和責任制的要求，結合本單位的實際情況，創(chuàng)造性地開展好平安建設和社會治安綜合治理工作，為早日建成**第二大城市創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。

維穩(wěn)述職報告 篇3

白坪煤業(yè)公司掘進一隊，按照上級部署要求，緊緊圍繞深化落實以穩(wěn)定促發(fā)展的目標，開展安全生產(chǎn)活動。穩(wěn)定工作是開展一切工作的前提，穩(wěn)定是根本，沒有穩(wěn)定，就沒有生產(chǎn)。搞好穩(wěn)定工作要做到用真心、動真情、下真功，細致入微地做好群眾工作，積極引導他們心往一處想、勁往一處使，形成共促和諧、共謀發(fā)展的強大合力。

一、順暢溝通渠道，構建和諧氛圍。

管理與被管理是一對矛盾。做好穩(wěn)定工作，就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存，相互促進的統(tǒng)一狀態(tài)，劉玉光認為解決這對矛盾的很好的方法就是加強溝通。

1、從宣傳入手，營造穩(wěn)定和諧的氛圍。認真準確傳達每一份文件、會議精神，有效面對當前諸如收入分配、工作崗位調(diào)整等諸多復雜的不穩(wěn)定因素。根據(jù)我隊用工復雜，素質(zhì)參差不齊等實際情況，制訂了學習計劃，分別以專題講座、看教育片等豐富多彩的活動形式，使他們在思想上受到充分的教育，增強素質(zhì)，提高覺悟。強力的宣傳，營造了良好的氛圍，對各類問題的發(fā)生起到了預防作用。

2、深入職工群眾，了解隊伍心聲。定期召開的不同群體人員坐談會，將收集到的職工思想動態(tài)和意見建議反映上來，組織實施落實。在召開的不同群體人員坐談會中，收到意見建議26條，處理答復率達100%。還堅持經(jīng)常深入基層崗位，為一線職工解惑答疑，遇有實際問題能解決的就地解決，不能解決的及時向上級組織匯報，力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保了職工隊伍穩(wěn)定，工作積極努力。

二、做到至真至誠，構建信任關系。

做穩(wěn)定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破，職工矛盾不能激化。最實質(zhì)的工作就是把政策的內(nèi)容以職工接受的方式講清楚，讓職工能夠理解和接受。在工作中至真至誠、入情入理，成為職工的知心人。

1、做職工的思想工作，關鍵是要把道理講實。用自己的話說：只要把道理講到職工群眾的心坎上，他們就會理解，思想工作就會收到實效。職工自己心里有桿秤，只要咱說實話，他們就會覺得咱可信。就是這樣堅持講真話，不講假話，講真道理，不講假道理。大至國家社會形勢，小至一個單位及個人的狀況，都實事求是，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文過飾非，不添油加醋。在此基礎上講道理，職工對他的話聽得進，信得過。

2、做職工的思想工作，還要把道理講真。做穩(wěn)定工作這幾年來，對職工是言而有信，行則必果，從不采取官僚主義的態(tài)度。他經(jīng)常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心，以平等的地位和職工溝通，以親朋的心態(tài)和職工講清道理，以真誠贏得了職工的信任，建立起了深厚的感情，牢牢掌握了穩(wěn)定工作的主動權。職工也把他當成了自己的知心人和主心骨，遇有難事或思想上有解不開的疙瘩，主動找他談心，尋求幫助和指導。雖然近幾年不穩(wěn)定因素非常多，但我公司沒有出現(xiàn)一起群訪和參與群訪的事件。

三、解決實際問題，樹立務實形象。

對職工反映上來的問題件件有著落，事事有回音，千方百計地盡快地為職工解決，從不拖泥帶水，辦的到馬上辦，而且辦就辦好。不能辦的，盡快給予答復。這一點，深受職工群眾歡迎，得到了職工群眾的充分信任和理解。通過這些事，職工看到了確實是在為他們辦實事，這讓的話在他們心中產(chǎn)生了份量，思想工作有了說服力，保證了穩(wěn)定工作的效果。穩(wěn)定工作是一項復雜的思維與工作過程，同志牢固樹立穩(wěn)定工作無小事的思想，積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法，新思路，堅持疏導與教育并重，改進與加強并舉，以政治思想工作者特有的工作態(tài)度和頑強毅力，努力把我公司穩(wěn)定工作做得更加扎實有效，為我公司發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。

維穩(wěn)述職報告 篇4

會議由總監(jiān)理工程師xxx主持，總監(jiān)辦全體人員參加，形成會議紀要如下：

1.通過學習公司“綜治維穩(wěn)宣傳月”的文件精神，所有人員要高度重視，認真領會文件要求及精神。要充分認識到“綜治維穩(wěn)”工作的重要性。綜治維穩(wěn)工作，不是某個單位、某個部門單方面的工作，而是需要全社會的共同努力。現(xiàn)在國家建設和諧社會，那么社會如何才能保持穩(wěn)定，保持和諧?就需要各行各業(yè)、全民共同參與、共同努力，才能使社會和諧、安定。在沒有相關經(jīng)驗的前提條件下，在條件有限的情況下，我們怎么做，如何做?我們作為公路建設行業(yè)的基層單位，需要我們做得工作也非常多，比如說做好總監(jiān)辦的內(nèi)部管理工作、做好施工單位農(nóng)民工的宣傳教育等等，都是為社會穩(wěn)定作出一定的努力。

2.按照公司的統(tǒng)一部署安排及要求，擬組建xxxxxxxx總監(jiān)辦“綜治維穩(wěn)宣傳月”領導小組，領導小組具體為：

組員：由xxx等各專業(yè)監(jiān)理工程師及xxx等各現(xiàn)場監(jiān)理員組成。 領導小組下設“綜治維穩(wěn)宣傳月”辦公室，由xx--擔任辦公室主任。

3.為及時響應公司的號召及要求，結合總監(jiān)辦的實際情況，由辦公室主任xx--負責起草工作計劃，并負責宣傳標語的落實。

4.副組長xx--組織落實材料，并組織宣傳隊深入工地現(xiàn)場對農(nóng)民工開展工地安全施工、國家農(nóng)民工工資保護政策的宣傳和講解。材料要有針對性，比如安全施工方面，要結合工程施工的實際情況，可以把林區(qū)用火和防火的工作作為重點之一。

5.本次宣傳活動的主題是“倡導見義勇為，弘揚社會正氣”，大家必須認真學習“云南省關心支持見義勇為事業(yè)倡議書”，倡議書要上宣傳欄。辦公室以云南交通系統(tǒng)的先進人物鐵飛燕為重點宣傳人物，并收集相關素材上展板宣傳，并搞一期“綜治維穩(wěn)”和“見義勇為”為專題的宣傳板報。

6、我們的駐地在xxx城，周邊環(huán)境相當復雜。工程項目所在地xxx及xxx地處我國xxx，是云南省重要的邊境陸路貿(mào)易口岸，也是我國陸路經(jīng)緬甸通往印度洋以及南亞的便捷通道。由于與緬甸毗鄰，是“金三角”毒品集散通道之一，加之邊境線上無天然屏障，是毒品販運的主要過境通道和銷售的場地之一，是毒品危害的重災區(qū)。同時人口流動頻繁，靜脈吸毒者，艾滋病疫情蔓延嚴重，是艾滋病高發(fā)區(qū)。

xxx總監(jiān)辦駐地在xxx城，xxx城西南至xxx市，西至xxx，再加上流動人口眾多，環(huán)境極為復雜。我們監(jiān)理人員及后勤人員如何做好自身的安全工作，保護好自己，也是一個工作上考慮的重點?？偙O(jiān)辦已經(jīng)和xxx檢查站取得聯(lián)系，請檢查站給我們進行一次“禁毒防艾”的專題知識講座，有條件的話，我們將到軍營參觀，進一步進行禁毒教育。

7、倡議對“見義勇為基金會”募捐一次，會后進行捐款。捐款由辦公室xx--負責組織，并及時把捐款名單及款項向公司黨群部聯(lián)系，及時上報。

8、這次活動，不僅僅是短期的，大家要當做一項長期的工作來做。本次活動的相關文字、圖片資料按照公司文件要求，及時整理上報。

維穩(wěn)述職報告 篇5

201×年，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在鎮(zhèn)綜治辦的指導下，我村綜治維穩(wěn)工作緊緊圍繞全面建設“平安村”的目標，不斷完善了群防群控工作機制，認真開展了排查、調(diào)解、幫教等工作，確保了我村社會政治大局的穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)改革開放和經(jīng)濟建設的順利推進提供了一定的保障。具體工作體現(xiàn)在三個方面:

1、扎扎實實抓好普法依法治理工作

一方面加強對《組織法》、《選舉法》的學習，村兩委做好依法履行職責、依法治理內(nèi)部事務;另一方面，加強對群眾的普法宣傳。全年共出法制宣傳墻報5期，邀請司法局干部到村里給群眾上法律課，提高群眾的法律意識。

2、加強信息治理工作

今年以來，村兩委干部負責所包干組的維穩(wěn)信息的收集，根據(jù)維穩(wěn)信息安排專人負責，落實責任制，實行包案制，及時處置各種問題。全年我們向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)綜治辦上報書面信息材料，使有關部門和領導能及時了解本轄區(qū)的工作動態(tài)和社會狀況，為上級部門和領導做好情報和參謀工作。

3、矛盾糾紛排查調(diào)處和群體性事件預防處置機制基本落實到位

今年，除按要求做好每月一次的常規(guī)性排查外，我們還先后開展了“兩會兩節(jié)”期間、世博會期間、亞運會期間、國慶節(jié)等期間社會不穩(wěn)定因素排查等，對各種排查我們進行了登記造冊、備案并上報。

制定了切實可行的活動方案，并按方案認真落實排查和化解。全年共開展各類排查活動12次，化解群體性隱患，防止和有效制止越級上訪。調(diào)處糾紛13起，調(diào)處成功率達到100%。

盡管我村今年的綜治維穩(wěn)工作取得了一定成績，但也存在一些突出問題。例如工作缺乏創(chuàng)新，有時因為人手和經(jīng)費等因素的制約，不免出現(xiàn)工作疲于應付，科學的預見性和前瞻性不夠等現(xiàn)象。再則從事綜治工作的人員，培訓學習不夠，專業(yè)水平和能力與工作要求存在著較大的距離，影響了正常工作效率的發(fā)揮等。

在今后的工作實踐中，我們一定會乘勢而上，為確保一方平安，確?？缭桨l(fā)展目標的全面實現(xiàn)更加努力工作。

維穩(wěn)述職報告 篇6

兩年來，在市委、市政府的正確領導下，我認真履行職責，努力踐行科學發(fā)展觀，牢固樹立真心為民、用心做事、精心服務、依法行政的工作理念，以加快徐聞后發(fā)崛起、建設生態(tài)徐聞、寬裕徐聞、平安徐聞、文明徐聞為己任，注重夯實發(fā)展基礎，切實轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，全力推進徐聞縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展?，F(xiàn)將履職情況報告如下：

（一）主動學習，增強素質(zhì)。我平時注重加強個人理論學習、深入考察調(diào)研，堅持從理論上學、到基層里學、在實踐中學。積極參加縣委書記培訓班，拓寬發(fā)展思路。堅持和完善縣委中心組理論學習制度，建設學習型黨組織。積極外出考察學習，先后到中科院學習菠蘿纖維應用技術和低碳經(jīng)濟發(fā)展理論，到山東壽光學習發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)驗，到海南學習旅游發(fā)展和港航經(jīng)營管理等經(jīng)驗，不斷深化對徐聞發(fā)展戰(zhàn)略和方向的思考，提高科學決策能力。

（二）深入基層，摸清民情。我經(jīng)常輕車簡從，聽民聲，訪民情，努力提高決策精確度和群眾滿意度。深入街頭巷尾，了解縣城三輪摩托車經(jīng)營者、流動攤販者等社會底層民眾生存境況和呼聲。曾夜宿海島，問民生解民困;也曾夜宿縣重點工程建設工地，催工期趕進度，不遺余力急群眾之所急，解群眾之所難。

（三）問計于民，共謀發(fā)展。我經(jīng)常組織老干部、民營人士等各類座談會、現(xiàn)場辦公會、情況分析會等會議。禮賢下士，不恥下問，向各機關企事業(yè)干部問計各項工作發(fā)展思路，向老干部問計徐聞發(fā)展戰(zhàn)略，向政協(xié)委員問計農(nóng)業(yè)品牌建設，向中小學教師問計化解教育難題，向邁陳鎮(zhèn)青桐村、大漢三墩、北莉島、六極島等農(nóng)村村民問計新農(nóng)村建設想法。通過廣集民智，充分醞釀，形成了以港口建設帶動臨港工業(yè)，以現(xiàn)代物流促進城鄉(xiāng)發(fā)展的核心發(fā)展戰(zhàn)略，形成了“主動對接、主動服務、主動融入、主動競爭”的經(jīng)濟發(fā)展思路，拓寬了徐聞發(fā)展領域，堅定了推動徐聞長遠發(fā)展的信心。

（一）推進實施“旅游強縣”戰(zhàn)略，推動徐聞旅游產(chǎn)業(yè)融入海南國際旅游經(jīng)濟圈。我努力推進徐聞文化旅游、生態(tài)旅游、濱海旅游建設。從7月開始，舉全縣之力開發(fā)建設大漢三墩旅游區(qū)，僅用5個多月完成首期工程建設，創(chuàng)出“徐聞速度”。實行農(nóng)民以土地折價和政府讓利的部分股權參與經(jīng)營，有償轉讓部分股權，現(xiàn)正在與多家企業(yè)洽談引資開發(fā)建設大漢三墩二期項目，努力打造徐聞旅游龍頭。以社會捐種為主，加快城郊3200多畝的龍泉森林保護區(qū)建設，并將于今年國慶期間開門迎客，創(chuàng)造出多輪驅動旅游發(fā)展的“徐聞模式”。以大漢三墩為龍頭，輻射帶動華豐嶺新石器時期生活遺址、漢墓群、伏波廟、貴生書院、徐聞民俗館等歷史文化主題的旅游景點建設。以龍泉森林保護區(qū)為龍頭，輻射帶動神州木蘭園、農(nóng)業(yè)觀光帶、靈山宮村、廣安村等生態(tài)旅游景點發(fā)展。在瓊州海峽北岸沿海建設“黃金海岸線”，積極引進浙江鐵牛集團在排尾角“一角兩灣”片區(qū)建設南海玉帶城。引進美國新新集團在東山角片區(qū)建設高檔濱海旅游項目，引進香港美源集團在羅斗沙開發(fā)建設游艇郵輪旅游產(chǎn)業(yè)及后勤服務基地，努力形成濱海旅游產(chǎn)業(yè)帶。充分利用國家生態(tài)環(huán)境實驗區(qū)建設和湛徐高速公路建設的契機，科學調(diào)整工業(yè)區(qū)、商貿(mào)中心和金融行政中心的規(guī)劃布局，努力打造集商貿(mào)、居注旅游為一體的中心城區(qū)，提升城市品位，為對接融入海南國際旅游經(jīng)濟圈創(chuàng)造了良好的條件。

（二）推進實施港口建設，推動臨港工業(yè)大發(fā)展?？茖W整合港航資源，組建完成以國企控股的'廣東徐聞港航控股有限公司，大力整治港航經(jīng)營秩序，實現(xiàn)海安港、海安新港聯(lián)營合作，初步形成與海南港航方面對等經(jīng)營管理格局。積極深入粵瓊港航合作，啟動南山港建設前期工作，著手調(diào)整海峽北岸港口規(guī)劃布局，積極推動兩地港航公司合作成立粵瓊海峽快線船務公司，并將于國慶節(jié)正式啟動高端客源服務。努力推行兩地港航經(jīng)營無縫對接，實現(xiàn)兩岸港航資源互利共贏。大力發(fā)展臨港環(huán)保工業(yè)。吉林大通集團(徐聞)海洋大型設備制造項目、浙江方圓集團游艇修造項目即將落戶徐聞。中國節(jié)能投資總公司投資的海洋潮汐發(fā)電項目已開展前期工作，粵電、粵能、華電在沿海的風電項目即將動工，低碳經(jīng)濟發(fā)展初顯規(guī)模，臨港工業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。

（三）推進發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民增收。32萬畝北運蔬菜基地，23萬畝反季節(jié)香蕉基地，20多萬畝優(yōu)質(zhì)菠蘿基地，10萬畝甜玉米基地，5萬畝良姜基地，5萬畝對蝦基地，10萬只黑山羊基地，3萬畝珍珠基地等十大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地得到進一步鞏固。南山、下橋、曲界共競得5萬畝國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準示范工程項目。20改造基本農(nóng)田3萬畝，種植良種面積覆蓋率達90%以上。廣泛推廣應用香蕉、菠蘿、玉米、蔬菜生產(chǎn)應用節(jié)水、節(jié)肥一體化等先進技術，全縣應用節(jié)約型農(nóng)業(yè)新技術面積達46萬畝。全力推進菠蘿葉纖維提取加工項目建設，積極推進與泰國正大集團合作。大力支持原綠、新昶、通達等企業(yè)擴大出口，著力發(fā)展高增加值加工貿(mào)易，逐步擦亮徐聞特色的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)品牌。

（四）推進財政收入結構調(diào)整，推動地方可支配財力不斷增強。加大土地開發(fā)儲備力度，在財政沒有新增加一分錢負債的情況下，近兩年共收儲土地3850畝。坡地園地補充耕地開發(fā)面積達5.3萬畝。進一步抓好城市經(jīng)營，組建廣元發(fā)展投資有限公司，盤活和經(jīng)營國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)增值。今年上半年，全縣GDP完成37.14億元，全社會固定資產(chǎn)投資8.61億元，社會消費品零售總額22.27億元，金融機構存款余額為84.37億元，分別比同期增長19.7%、37.8%、44.5%、54.9%。1—7月，一般預算財政收入達1.27億元，港口貨物吞量為2337萬噸，分別比20同期增長6.9%、15.9%。年非稅收入占財政一般預算收入比例從的39%下降到32%。

（一）全力打造“徐聞信訪”模式。我縣率先在全省建起縣級綜治信訪維穩(wěn)中心，建成縣、鎮(zhèn)、村三級綜治信訪維穩(wěn)平臺?？h四套班子領導成員及法院、檢-察-院“兩長”堅持每月一天現(xiàn)場包案，推行“書記信箱”網(wǎng)上接訪，“縣長熱線”熱心服務，“中心”跟蹤督辦，“最難啃的骨頭”由縣人大掛牌督辦的工作機制，案件辦結率從37.4%提高到95.9%，連續(xù)2年到市上省進京上訪記錄為零，2009年我縣被評為全省平安建設先進縣。我縣在全省鎮(zhèn)(街)綜治信訪維穩(wěn)中心建設電視電話會議上作了經(jīng)驗介紹。國家城調(diào)隊在湛江的調(diào)研結果表明：徐聞社會安全指數(shù)居全市第一。

（二）深入開展“鐵拳懲惡”行動。深入開展“鐵膽揚威、鐵拳懲惡，建設平安徐聞”專項行動，公安機關加強巡邏布控和便衣伏擊，形成強大的嚴打整治合力，重拳打擊涉惡、涉qiang、涉毒、“兩搶一盜”、等違法犯罪活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立治安聯(lián)防隊，每村成立護村隊，切實加強群防群治。目前，我縣社會治安形勢明顯好轉，老百姓安全感明顯提升，公安干警的工作積極性明顯增強。

（三）著力創(chuàng)建社會管理新格局。創(chuàng)新人大監(jiān)督工作機制，推行兩級人大聯(lián)動測評鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作，縣人大、組織部、紀委聯(lián)合對政府組成部門、中小學實行綜合考評。有效整合縣綜治、文化、公安、工商等行政管理資源，視頻監(jiān)控全縣網(wǎng)吧;縣人大、政協(xié)及向社會各界聘請377位監(jiān)督員，強化對網(wǎng)吧的規(guī)范監(jiān)管。先后在十多所中學開設“綠色網(wǎng)吧”，引導學生健康上網(wǎng)，我縣網(wǎng)吧管理經(jīng)驗在全市推廣。強力推進卡拉OK廳、酒吧等娛樂場所管治工作，學校飯?zhí)檬称沸l(wèi)生安全監(jiān)管工作進一步加強。

維穩(wěn)述職報告 篇7

作為一名維穩(wěn)工作者，我深刻理解到維穩(wěn)工作的重要性和緊迫性。在過去一年中，我在工作中遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但通過不懈的努力和協(xié)同合作，我取得了很多成果。以下是我的個人年度工作總結：

一、 明確工作目標和計劃

作為一名維穩(wěn)工作者，我非常重視工作目標和計劃的制定。在每個季度初，我都會制定細致的工作計劃，并將其分解成可執(zhí)行的任務，以確保我能夠順利完成工作。在制定計劃時，我會考慮到各方面的因素，例如社會熱點事件的預測、政府部門的工作安排等，以便優(yōu)化工作計劃，并提高整體維穩(wěn)工作的效率和效果。

二、 積極發(fā)揮信息管理優(yōu)勢

作為一名維穩(wěn)工作者，信息管理是我的一項重點工作。通過密切關注社會輿情和網(wǎng)絡聲音，我及時獲得、整合和分析相關信息，為決策者提供詳細的情報和數(shù)據(jù)，讓他們更好地決策和應對可能出現(xiàn)的緊急事件。此外，我還建立了信息共享平臺，確保了各部門之間的信息互通，提高了整體工作效率。

三、 加強協(xié)同合作

維穩(wěn)工作需要多部門協(xié)同配合，因此，作為一名維穩(wěn)工作者，要注重團隊合作，加強協(xié)作配合。在工作中，我積極主動地與其他部門溝通協(xié)調(diào)，共同應對各種事件。同時，我也牢記自己的角色和職責，始終保持溝通暢通，確保各部門都得到相應的關注和支持，幫助團隊取得更好的維穩(wěn)成效。

四、 做好公共安全教育

作為一名維穩(wěn)工作者，我認為全面的公共安全教育是維穩(wěn)工作至關重要的一環(huán)。在工作中，我不僅積極參與各種公共安全教育活動，還通過在線媒體、社交媒體等途徑，宣傳公共安全知識，引導公眾踐行安全常識，增強公眾安全意識。通過良好的公共安全教育與宣傳，我?guī)椭岣吡苏麄€社區(qū)的安全水平，有效預防了安全事故的發(fā)生。

五、 不斷學習和提升

維穩(wěn)工作面對的挑戰(zhàn)和任務是很多的，因此，我始終保持學習和提升的態(tài)度，不斷充實自己的知識和技能。在工作中，我積極參加各種培訓和學習活動，擴展自己的知識面和技術水平，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。只有不斷學習和提升，才能更好地應對各種突發(fā)事件，保障公眾的安全。

綜上所述，過去一年中，我在維穩(wěn)工作中做了很多的工作和努力，取得了一定的成果，但我也深知自己的不足之處，還有很多需要不斷改進和提升的地方。未來，我將繼續(xù)努力工作，更好地為維穩(wěn)工作做出貢獻，保障公眾的安全和利益。

維穩(wěn)述職報告 篇8

本人現(xiàn)任教育局副局長，具體分管綜治、維穩(wěn)工作。一年來，本人按照縣綜治委年初制定的目標要求，積極做好綜治、維穩(wěn)工作，努力完成綜治、維穩(wěn)工作的各項任務。現(xiàn)將一年來的工作報告如下：

一、狠抓隊伍建設，切實做好綜治、維穩(wěn)工作

要做好綜治、維穩(wěn)工作，必須建立一支堅強有力的綜治、維穩(wěn)、基層工作隊伍。為了更好地做好綜治、維穩(wěn)工作，完成綜治、維穩(wěn)工作的目標任務，全縣在各中心校、中學、縣屬學校配備了一名安全穩(wěn)定督查員，具體負責所在校轄區(qū)內(nèi)的綜治安全穩(wěn)定工作。他們的主要職責是：

1、負責本校及轄區(qū)內(nèi)學校的綜治、維穩(wěn)、安全臺帳資料建設工作；

2、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作；

3、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校安全隱患的排查、整改及匯報工作；

4、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校突發(fā)事件的應急處置工作；

5、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校綜治安全的宣傳教育工作；

6、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校的普法工作及對學生的法制教育工作，預防和減少未成年人犯罪；

7、積極協(xié)調(diào)、配合相關職能部門做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校的校園及周邊環(huán)境整治工作；

8、做好綜治及安全的月報工作；

9、按人防、物防、技防要求，做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校財產(chǎn)、師生人身安全的防護工作；

10、做好和諧平安校園創(chuàng)建工作。

二、狠抓制度建設，認真落實綜治、維穩(wěn)工作措施

制度是管理的基礎，是做好各項工作的前提和關鍵。本人自分管綜治、維穩(wěn)工作以來，充分認識到制度對做好綜治、維穩(wěn)工作、完成綜治、維穩(wěn)工作任務、實現(xiàn)綜治目標的重要作用和意義。因此，十分重視綜治、維穩(wěn)工作制度的制訂與完善工作。目前，行之有效并已得到落實的制度有：崗位責任制、“一票”否決制、責任追究制及各項安全穩(wěn)定制度的制訂及完善等。如：對原xx練習者和早期民辦代課教師，下發(fā)了關于做好維穩(wěn)工作的通知，落實了責任人，經(jīng)常跟蹤（尤為重要時段）和做耐心細致的說服教育工作，確保了教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。

三、狠抓文明校園創(chuàng)建，構建和諧平安校園

為學生創(chuàng)造一個平安、健康、文明、和諧的學習環(huán)境，保證青少年學生健康成長，根據(jù)《尋烏縣教育局關于印發(fā)的通知》要求，全縣各中小學繼續(xù)開展了和諧平安校園創(chuàng)建活動，全年完成了縣級“和諧校園”命名工作和市級“和諧校園”推薦工作。

四、狠抓安全工作管理，確保學校穩(wěn)定

今年，我們繼續(xù)進行了以安全隱患臺帳為抓手的安全工作管理，完善了安全隱患臺帳資料。如領導小組的調(diào)整、會議記錄、安全制度、檢查登記、應急預案、隱患報告單、整改記錄等；繼續(xù)堅持校級每周一次，鄉(xiāng)級每月一次、局級每季一次的安全隱患排查，重點排查了飲食、飲水安全隱患、校舍安全隱患、交通安全隱患、用電用氣安全隱患、傳染病安全隱患、防樓梯踏踩、防溺水等；落實了安全隱患整改、報告制度，對于排查出的安全隱患，學校能整改的要采取措施及時整改，學校一時難以解決則要及時報告有關部門。目前，我縣安全工作從資料完善到安全隱患排查、整改、報告，每一個環(huán)節(jié)的工作都實現(xiàn)了制度化、經(jīng)常化。

五、狠抓周邊環(huán)境整治，凈化學校周邊環(huán)境

對學校校園及周邊環(huán)境進行整治，是學校綜治、維穩(wěn)工作的重要內(nèi)容。今年五月，我們與公安、電信、工商、文化等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對縣城歌舞廳、卡拉ok廳、電子游戲室、網(wǎng)吧、錄像廳、圖書及音像制品商店進行了執(zhí)法檢查，收繳盜版圖書238本，盜版音像光盤380盒，處罰容留未成年人及超時經(jīng)營的電子游戲室、網(wǎng)吧各11家，取締黑網(wǎng)吧2家。五月，我們與公安、工商、衛(wèi)生、城管等職能部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對縣城及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校周邊的商店、小賣部、飲食攤點進行了執(zhí)法檢查，取締無證經(jīng)營的商店、小賣部、游商地攤等26個，收繳并銷毀“三無”食品300多袋。今年縣政府、縣政法委組織有關職能部門對全縣中小學、幼兒園安全隱患進行了三次以上的專項整治活動，下發(fā)了整改通知書，消除了一定的安全隱患，提高了校長、老師的安全意識。高考、中考期間，我們與公安、環(huán)保等部門一道，在學校周邊晝夜巡查，要求噪音嚴重的建筑裝修工地一律停工，歌舞廳、卡拉ok廳等一律限時經(jīng)營；高考英語聽力考試時，對縣城至芋子窩路段進行交通管制約40分鐘，有效防止了噪聲擾校擾生影響考生考試的現(xiàn)象。通過整治，改善了校園及周邊環(huán)境。一年來，全縣未發(fā)生一起侵害師生人身安全，損害學校財物，擾亂學校教學秩序的違法犯罪案件。

總之，本人一年來按綜治、維穩(wěn)的工作要求，狠抓了綜治、維穩(wěn)工作，切實地履行了綜治、維穩(wěn)的職責。在全縣教職工的共同努力下，校園及周邊環(huán)境不斷改善，教育事業(yè)不斷發(fā)展。

維穩(wěn)述職報告 篇9

綜治維穩(wěn)工作述職報告

平山湖蒙古族鄉(xiāng)黨委副書記 蘇依拉

今年以來，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委政法委的關心指導下，始終堅持以“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指針，以維護社會穩(wěn)定為根本，從強化“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”四方面入手，對涉及的重大工作和重大問題，親自部署，研究解決；對突發(fā)性影響社會穩(wěn)定的重大事件，親赴現(xiàn)場組織指揮，果斷而妥善處置；對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的實行一票否決和責任追究。通過一系列工作舉措的有效實施，為平山湖鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作打下了堅實的基礎。現(xiàn)總結如下。

一、建立健全了平山湖鄉(xiāng)“大維穩(wěn)”工作格局

平山湖鄉(xiāng)轄三個行政村，面積1040平方公里，共有人口838人。面對當前嚴峻的維穩(wěn)局勢，本人認真總結和研判了近年來平山湖鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作狀況，并結合我鄉(xiāng)今年的工作實際，就強化領導責任，夯實基層基礎，落實維穩(wěn)措施等方面進行了有效地探索和實踐，實現(xiàn)了“綜治制度更完善、工作網(wǎng)絡更健全、基層基礎更扎實、防控功能更強大、應急處置更迅速，社會穩(wěn)定更好轉，責任意識更增強”的工作目標。

二、建立健全了平山湖鄉(xiāng)“大維穩(wěn)”工作責任機制

按照“全員抓穩(wěn)定，全力保平安”的工作思路，進一步明確維穩(wěn)職責，落實維穩(wěn)責任，形成整體合力。一是強化組織領導。及時調(diào)整了平山湖鄉(xiāng)維穩(wěn)工作領導小組，明確了全鄉(xiāng)維穩(wěn)工作由黨委書記、鄉(xiāng)長負總責，鄉(xiāng)綜治辦主任具體抓，分管領導配合抓，各村委會、鄉(xiāng)直各單位認真履行職責、自覺服從調(diào)度，切實做到管好自己的人，看好自己的門，并將綜治辦、司法所、派出所、安監(jiān)站等具有社會穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門納入維穩(wěn)體系。二是明確職責分工。出臺了《平山湖鄉(xiāng)黨政領導聯(lián)系礦、干部職工責任包干礦、安全組人員包干駐礦責任制度》、《平山湖鄉(xiāng)2011年“張掖中國汽車拉力賽”包案維穩(wěn)工作方案》、《平山湖鄉(xiāng)維護社會穩(wěn)定工作信息報送制度》和《平山湖鄉(xiāng)村委會綜治（信訪）工作目標管理考核辦法》等一系列文件，在年初與各村委會、鄉(xiāng)直各單位簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書，明確了黨政班子成員、駐村鄉(xiāng)干部、村干部的職責任務，形成了一級抓一級、人人身上有責任的維穩(wěn)工作格局。三實行責任追究。出臺了《平山湖鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作責任追究制度》，明確了對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的分管領導、直接責任人員進行責任追究，并采用責任倒查形式，視情節(jié)輕重予以問責，其問責及處罰結果與工作績效、年終考核評優(yōu)直接掛鉤。充分調(diào)動和激發(fā)了各個層面維穩(wěn)工作人員的主體意識、責任意識，在全鄉(xiāng)上下形成了想方設法解矛盾、齊心協(xié)力保穩(wěn)定的良好局面。

三、建立健全了平山湖鄉(xiāng)“大維穩(wěn)”預測預警機制

按照“發(fā)現(xiàn)問題在先，解決矛盾在前”的工作思路，切實加強了對全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)情況的預測預警工作，提高了綜治維穩(wěn)工作的前瞻性，掌握了維穩(wěn)工作的主動權。一是開展排查。積極開展了鄉(xiāng)干部、村干部進村組、進單位、進學校排查活動。拓寬了群眾反映訴求的渠道。對排查發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時介入調(diào)處，及時化解在萌芽狀態(tài)。對于一時難以化解的矛盾糾紛，均按照《平山湖鄉(xiāng)維護社會穩(wěn)定工作信息報送制度》要求，實行建檔登記，及時上報；對于重大、緊急情況，做到了隨查隨報；對于重點信訪案件當事人，在敏感時期實行24小時跟蹤監(jiān)控。二是充實信息員隊伍。按照“專訪結合，明暗互補”的原則，設立了駐村干部、派出所干警和綜治辦、村委干部、村民信息員和應急分隊隊員等人的信息員隊伍，實現(xiàn)信息預測預警摸排多領域、全覆蓋。由于我鄉(xiāng)提前掌握了準確信息，為妥善處置贏得了時間，爭取了主動，杜絕了非正常上訪事件發(fā)生。三是建立維穩(wěn)研判會制度。我每月組織召開一次黨政聯(lián)席會議，聽取維穩(wěn)工作匯報，對全鄉(xiāng)摸排上來的信訪問題、不穩(wěn)定因素進行細致梳理，按照“屬地管理”和“責任管理”的原則，落實責任人，由駐村領導和駐村干部包案負責，實行限期整改，確保穩(wěn)控。

四、建立健全了平山湖鄉(xiāng)“大維穩(wěn)”矛盾調(diào)處機制

今年以來，本人在開展綜治維穩(wěn)工作中，采取了整合各種資源，發(fā)揮各個層面的積極因素，建立了立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡。一是加強綜治工作綜合管控建設。加大了開展綜治工作綜合管控力度，吸納綜治辦、司法所、派出所、社會管理辦等部門具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的骨干人員進入綜治工作中心，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)功能。二是建立鄉(xiāng)、村、組“三級”調(diào)解網(wǎng)絡。今年以來，按照“有人管事，有人議事，有人理事，有人辦事”的原則，開展人民調(diào)解，建立鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會、村委人民調(diào)解委員會和組織人民調(diào)解助理信息員三級隊伍，明確了對一切不穩(wěn)定因素定時排查和矛盾糾紛限期調(diào)解的職責。有效解決村級人民調(diào)解問題發(fā)現(xiàn)難、人員落實難問題，形成了橫向到邊，縱向到底，覆蓋全鄉(xiāng)，反應靈敏，功能強大的人民調(diào)解三級網(wǎng)絡。四是實行聯(lián)合調(diào)處制度。完善“黨政統(tǒng)一領導、綜治組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的重大矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處機制，有機整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解力量，對重大安全生產(chǎn)事故、重大異常群體性事件，由分管領導、駐村干部、村干部以及綜治辦、派出所、司法組成聯(lián)合工作組，及時妥善調(diào)處，有效落實穩(wěn)控。今年以來，全鄉(xiāng)共排查和受理各類矛盾糾紛27起，調(diào)處26 起，調(diào)處成功率96%。

五、建立健全了平山湖鄉(xiāng)“大維穩(wěn)”打防管控機制

按照“政府領導，綜治牽頭，社會參與”的原則，扎實開展安全維穩(wěn)“打、防、管、控”工作。一是加強打擊懲處。今年來，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮平山湖派出所主力軍作用，堅決打擊違法犯罪行為，維護群眾生命財產(chǎn)安全，保障社會穩(wěn)定。二是加強夜間巡邏。建立重要節(jié)假日、特防期間治安巡防制度。即在“兩會”、“國慶”和案件發(fā)生密集等特殊時期，開展全鄉(xiāng)巡防，確保社會安全穩(wěn)定。三是強化維穩(wěn)宣教。按照“全民動員，科學普及”的思路，分層次、多題材、廣角度地開展維穩(wěn)宣教。全鄉(xiāng)人民群眾法治意識不斷提高，配合度和創(chuàng)安維穩(wěn)能力得到顯著增強。同時，積極化解他們的不穩(wěn)定因素，保障了弱勢群體的合法權益，促進了社會和諧。

六、建立健全了平山湖鄉(xiāng)“大維穩(wěn)”應急處置機制

按照“規(guī)范有序、靈活高效”的原則，切實提高預防處置群體性事件和突發(fā)公共事件的能力。一是規(guī)范接訪調(diào)處。按照“分級負責、包案管理、限期辦理”的原則，落實人員，明確責任，規(guī)范信訪案件的受理、分流、調(diào)處和辦結的流程，嚴禁群體、越級上訪，形成層層遞進，高效靈活的接處訪機制。二是強化應急處置。制訂完善了《平山湖鄉(xiāng)群體性事件應急處置工作預案》和《平山湖鄉(xiāng)勸返處置工作預案》等一系列應急制度，不斷增強對突發(fā)性、群體性事件的應急處置能力。三是加強綜合執(zhí)法。對重大不穩(wěn)定因素和群體性事件，由綜治辦牽頭，舉全鄉(xiāng)之力，開展聯(lián)合執(zhí)法，形成“大維穩(wěn)”執(zhí)法體系。

平山湖鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作盡管做了大量的工作，取得了一些成績，但是離上級的工作要求還存在一定的差距，在今后的具體工作中要圍繞“三堅持三統(tǒng)籌四健全四強化”抓好各項工作：①做到三個堅持。即堅持“一把手”負總責、點線面協(xié)調(diào)推進；堅持注重細節(jié)、基礎抓起；堅持常抓不懈、警鐘常鳴。②統(tǒng)籌三種力量。即統(tǒng)籌以綜治工作為主的政府力量；統(tǒng)籌以村為主的自治力量；統(tǒng)籌以村級群防群治網(wǎng)絡為主的民間力量。③健全四大責任體系。即健全政府領導的主導責任體系；健全包片包村目標責任體系；健全單位法人的主抓責任體系；健全逐級延伸的主管責任體系。④強化四個教育。即強化全民普法教育，特別是流動人口的法制教育；強化學生學法用法守法教育；強化企業(yè)安全生產(chǎn)教育；強化綜治工作人員執(zhí)法能力教育，不斷推動我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作取得新的突破。

維穩(wěn)述職報告 篇10

今年以來，我信訪辦認真貫徹落實各級關于做好信訪工作的重要精神，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動，進一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，不斷完善信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。

1月份至今，我信訪辦共接待群眾來電來訪xx件（人）次，其中，接待人訪xx人次，接待電訪xx人次，處理網(wǎng)上信訪案件xx件，回訪案件xx件，處理國家交辦案件xx件，省交辦案件xx件，結案率均為100%。我局信訪案件截止到目前及時受理率、按期答復率、群眾滿意率均為100%?，F(xiàn)就今年以來我局信訪工作開展情況匯報如下：

一、深入開展矛盾糾紛排查化解工作

今年以來，我信訪辦積極開展矛盾糾紛排查化解工作，按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，以排查解決因企業(yè)改制、工齡接續(xù)、養(yǎng)老保險續(xù)交等引發(fā)的信訪問題。每季度集中進行一次全方位、拉網(wǎng)式排查，及時摸排掌握了一些可能引發(fā)上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態(tài)性問題，做到了未訪先知、接訪有備。

二、健全完善信訪工作制度，建立信訪工作長效運行機制

一是完善信訪綜合協(xié)調(diào)機制。

我局工作涉及面廣，政策性強，社會保險、工傷待遇、勞動糾紛、勞動就業(yè)等引發(fā)的信訪案件日趨增多，我局進一步完善信訪綜合協(xié)調(diào)機制，堅持“分工不分家”的全局集體觀，信訪辦和相關業(yè)務科室聯(lián)合接訪，根據(jù)信訪案件的具體涉及內(nèi)容，歸口辦理，堅持引導群眾通過不同法定途徑處理信訪問題，力爭在最短時間內(nèi)化解問題。

二是完善信訪柔性調(diào)處機制。

在日常信訪接待中堅持以柔性調(diào)處為主的原則，將信訪處理關口前移，加強與區(qū)信訪局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及其他單位的溝通協(xié)調(diào)，及時干預、合理疏導，建立良好的信訪工作機制，確保矛盾快速化解。

三是做好信訪案件回訪工作。

認真做好“回頭看”工作，對已辦結的案件進行定期回訪，防止矛盾反復、上訪反彈；對正在辦理中的信訪事項，及時告知辦理進展情況，防止矛盾激化，發(fā)生越級上訪。同時，在案件辦理過程中，始終堅持把信訪群眾當家人，把信訪群眾反映問題當家事，始終做到訴求合理的解決到位、訴求無理的解釋到位，以實際行動解民憂、暖民心，這樣也提高了信訪案件的滿意率。

四是完善主動約訪工作制度。

我局信訪辦逐步完善主動約訪工作制度，化被動為主動，主動約見上訪群眾，聽取訴求和意見建議，從源頭上減少重訪、越級訪的發(fā)生。

三、規(guī)范細化信訪日常工作

一是堅持每天登陸省網(wǎng)。

對于每個分發(fā)下來的案子（包括退回或是存件），都打印出來保存歸檔，并標記聯(lián)系時間，信訪人具體訴求，案件的處理期限、處理流程環(huán)節(jié)的具體日期及最后處理結果，防止逾期超期現(xiàn)象的發(fā)生。

二是規(guī)范信訪收文送文工作。

信訪辦日常收文需登記收文時間，收文文號，收文內(nèi)容，來文單位，經(jīng)局長閱示，按批示處理，并標注需完成的工作及完成情況，確保每一個文件都能落實到位，防止遺漏情況的發(fā)生。每一次送文都標注送文時間，送文內(nèi)容，收文單位，并讓實際收文人簽字。

三是完善信訪辦理制度。

每個信訪案件都嚴格按照“信訪辦填寫信訪事項辦理表，上報局長—局長審定分發(fā)—根據(jù)批示，分管局長二次分發(fā)—主辦科室包案處理”的流程，層層把關，確保信訪案件辦理質(zhì)量與效率。

今后，將從以下三個方面創(chuàng)新扎實開展信訪工作：

一、先聽后說，“軟硬”并重，換位思考

日常信訪接待工作，要先解決情緒，再解決問題，先聽群眾訴說，再給群眾解說，既要“口軟”，又要“話硬”?！翱谲洝睆娬{(diào)的是工作態(tài)度，要對上訪人動之以情、曉之以理，用真誠貼切的言辭，拉進距離?！霸捰病眰戎氐氖悄芰Σ偈?，要把原則擺出來，涉及原則底線的，必須要亮明態(tài)度，擺明觀點。真正做到將心比心、換位思考，始終把群眾的事當成自己的事，政策講清、道理講透，既給群眾一個明白，又給群眾一個滿意。

二、規(guī)范信訪程序，創(chuàng)新信訪法治工作模式

嚴格按照《信訪條例》及省廳信訪工作要求，進一步規(guī)范信訪程序。加強初信、初訪的辦理，及時受理，認真辦理，及時結案。受理信訪案件后，及時與業(yè)務承辦科室溝通協(xié)調(diào)，在規(guī)定時限內(nèi)出具處理意見。實行局內(nèi)一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決，力求把信訪事項解決在初始，化解在基層，并逐步形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的信訪法治工作模式。

三、分類處理信訪請求

一是推行訴訟分離。對涉法涉訴信訪事項引導信訪人向法院等有關機關提出。

二是清理職責界限。對不屬于我局職責范圍的信訪事項引導其向有管轄權的機關反映。

三是分類處理群眾訴求。對屬于我局職責范圍的群眾訴求，引導群眾通過不同法定途徑處理。對反映具體行政行為侵犯其合法權益的訴求，引導其通過行政復議或行政訴訟途徑處理；對勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議的事項，引導其通過調(diào)解仲裁途徑處理：對反映機關、事業(yè)單位做出的人事處理決定不服的事項，引導其通過申訴途徑處理；對反映用人單位侵害勞動者合法權益的，引導其通過勞動保障監(jiān)察途徑處理。

維穩(wěn)述職報告 篇11

一、引言

維穩(wěn)是一個要求高度敏銳和精細化操作的工作。在 2021 年，在黨的正確領導下，我們迎來了一個全新的時代，需要更加強大的“維穩(wěn)品牌”，而這需要來自每一位參與者的奉獻和努力。因此，個人年度工作總結就顯得尤為重要。

二、維穩(wěn)工作總體情況

在過去的一年中，維穩(wěn)工作的總體情況相對穩(wěn)定。通過各種措施，我們成功地維持了社會的和諧與安寧，維穩(wěn)工作的質(zhì)量和水平都得到了大幅提高。我們深入實施“預防為主”、“綜合治理”和“群防群治”的方針，重點針對一些關鍵時刻和重要事件進行維護，確保了區(qū)域內(nèi)的穩(wěn)定。

三、自身工作情況

1. 全力以赴參與組織各類活動

在過去的一年中，我積極參加了區(qū)域內(nèi)組織的各類活動和會議，在活動期間，我為大家提供了必要的維穩(wěn)支持和維護服務，積極負責，不斷深化了與各方的合作事務。

2. 堅決執(zhí)行領導的指令

在維穩(wěn)工作中，領導指令的執(zhí)行十分重要。無論是普通的例行工作，還是在緊急狀態(tài)下工作，我都始終堅決執(zhí)行領導的指令。我確保了工作的順暢進行，以免出現(xiàn)進一步的問題。

3. 反應迅速且應對果斷

在維穩(wěn)過程中，時間和反應速度是極為關鍵的。在遇到緊急情況時，我及時反應，并果斷采取措施，才能將某些無關因素對正常工作的干擾保持在最低值。

4. 掌握了必要的應急技能

對于維穩(wěn)工作人員而言，掌握必要的應急技能是非常重要的。在過去的一年中，我積極學習和開展了必要的人才和技術培訓，不斷完善自己在應急技能方面的知識和技能。這也為我在日常工作中的應對能力提供了堅實的保證。

四、個人反省

1. 提高維穩(wěn)意識

作為一名維穩(wěn)工作者，我深感自己在提高維穩(wěn)意識方面有一定的短板。因此，在未來的工作中，我將不斷提高自身的維穩(wěn)意識，加強對于維穩(wěn)工作的了解和理解，以更好地為工作提供保障。

2. 學習更多的行業(yè)知識

在過去的一年中，我精通了工作當中的一些要素，但是不得不承認，還有很多行業(yè)知識我掌握率比較低。因此，在接下來的時間里，我打算增加自己對行業(yè)知識的學習和理解，為工作提供更為全面的支持。

五、結論

通過過去一年的工作，我用行動證明了我的專業(yè)和質(zhì)量，同時更加清楚地認識到自身工作上存在的不足，這將為接下來的工作提供一定的啟示和指導。站在維穩(wěn)工作的前線，我明白自己還需要做的遠不止這些，要求我們時刻警醒和努力，讓維穩(wěn)事業(yè)越來越好發(fā)展，讓我們的社區(qū)更加安全和和諧。

信訪個人述職報告集錦

日常工作中,一般就會需要撰寫一份報告，報告的內(nèi)容涉及面較為廣泛，篇幅一般較長。報告的正確格式怎么寫？如果您想更深入地了解這個話題建議閱讀一下“信訪個人述職報告”，希望您能從本文中學到一些新的知識！

信訪個人述職報告(篇1)

信訪主任述職報告

尊敬的領導：

我是XX市信訪局的信訪主任，懷著滿滿的工作熱情和責任心，我向您匯報一年來的工作情況和工作計劃。

一、工作情況

1. 組織信訪工作

作為信訪主任，我積極負責組織和協(xié)調(diào)信訪工作。我?guī)ьI團隊制定了一系列信訪工作流程，確保信訪案件的高效處理。同時，我也積極參與制定信訪政策、法規(guī)和規(guī)章制度，為信訪工作提供科學規(guī)范的指導。

2. 加強信訪調(diào)研

我深知只有深入了解信訪問題的實質(zhì)，才能更好地解決問題。因此，我?guī)ьI團隊積極組織信訪調(diào)研工作，深入社會調(diào)查，收集各方面的信息和意見。通過調(diào)研，我們得出了一些客觀準確的結論，為解決信訪問題提供了依據(jù)和方向。

3. 完善信訪工作機制

在過去一年中，我著力完善信訪工作機制，努力推進信訪工作的規(guī)范化、標準化和智能化。我們建立了一套完備的信訪管理系統(tǒng)，提高了信息管理和數(shù)據(jù)分析的能力。同時，我還推動了信訪工作與其他相關部門的溝通協(xié)作，形成了一支合作默契、高效運轉的信訪工作團隊。

4. 加強信訪隊伍建設

我始終把信訪隊伍建設放在重要位置。一方面，我通過培訓、學習交流等方式提升信訪工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平。另一方面，我注重激勵機制的建設，通過設立表彰獎勵制度，激發(fā)信訪工作人員的積極性和創(chuàng)造力。

二、工作計劃

1. 加強信訪案件管理

下一階段，我將進一步加強信訪案件管理。通過制定詳細的信訪工作流程，推行分類管理和分類處置，提高信訪案件處理的效率和質(zhì)量。同時，我們將加強對信訪案件的追蹤和督辦工作，確保每一起信訪案件能夠得到妥善解決。

2. 提高信訪工作的公開透明度

信訪工作的公開透明度對于建立公眾對信訪工作的信任度至關重要。為此，我將進一步加強對外宣傳工作，主動回應社會關切，增加信息公開和溝通交流的機會，提高信訪工作的公開度和透明度。

3. 推進信訪工作智能化建設

在信息技術迅猛發(fā)展的今天，智能化已經(jīng)成為信訪工作的必然趨勢。下一階段，我將加快信訪工作智能化建設的進程。通過引入先進的信息技術手段，完善信訪管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，實現(xiàn)信訪工作的信息化、智能化管理。

4. 加強信訪隊伍建設

信訪隊伍作為信訪工作的基礎和關鍵，將繼續(xù)是我們下一階段工作的重點。我將進一步加強人才引進和培養(yǎng)工作，提高信訪工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。同時，我也將不斷改進激勵機制，激發(fā)信訪工作人員的積極性和創(chuàng)造力。

尊敬的領導，通過一年來的努力工作，信訪工作取得了一些成績，但也面臨一些挑戰(zhàn)。我衷心希望能夠得到領導的關心和支持，我將一如既往地以飽滿的熱情和責任心，做好信訪工作，為維護社會穩(wěn)定和公平正義做出自己的貢獻。

謝謝！

信訪個人述職報告(篇2)

尊敬的領導：

您好！

我是XX信訪室主任XX，現(xiàn)向您呈交一份《信訪室主任轉正述職報告》，特此報告如下：

一、工作開展情況

自擔任信訪室主任以來，我始終以高度的責任感和使命感履行工作職責，緊密結合實際，認真開展各項工作。在信訪室組織建設方面，我注重團隊建設，著力打造高效專業(yè)的工作團隊。加強人員培訓，提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，提升了信訪室整體業(yè)務水平。在信訪工作方面，我堅持依法辦案、準確權威發(fā)布信息，為各方提供了及時、準確和有效的咨詢和幫助。

二、信訪工作成效

在過去的一年里，我主持做好了大量信訪工作，取得了一定的成效。具體包括：

1. 加強信訪信息管理。建立了完善的信訪信息管理系統(tǒng)，對信訪事件進行分類、登記、分析和歸檔，提高了信息管理的科學性和規(guī)范化水平。

2. 加強信訪矛盾化解。在信訪矛盾排查和化解工作方面，我認真執(zhí)行了相關政策和措施，做到了“防、化、勸、穩(wěn)”。有效解決了一系列復雜的信訪問題，確保了社會穩(wěn)定和人民群眾的合法權益。

3. 優(yōu)化信訪服務體系。通過完善信訪接待制度，簡化信訪手續(xù)，提高辦事效率，方便群眾。積極引入互聯(lián)網(wǎng)+信訪服務模式，實現(xiàn)了在線咨詢、在線申訴等業(yè)務的全面推廣。

4. 加強宣傳和教育。我深入開展信訪法律法規(guī)和黨風廉政教育，加強宣傳指導工作，提高了信訪工作的專業(yè)化水平，增強了信訪工作人員的法律意識和責任感。

三、存在問題及改進措施

在工作中，我也意識到了一些不足之處，主要包括：

1. 團隊協(xié)作需要進一步加強。在工作中，我發(fā)現(xiàn)團隊成員之間的溝通和協(xié)作還需要進一步加強，目前存在部分人員工作時間分配不合理，需要進一步調(diào)整和改進。

2. 業(yè)務水平還需要提高。信訪工作具有復雜性和專業(yè)性，在今后的工作中，我將進一步提高個人的業(yè)務水平，不斷學習和掌握新的工作方法和技巧，提高解決復雜信訪問題的能力。

3. 與上級部門協(xié)同合作需要加強。信訪工作與各級政府部門密切相關，今后我將進一步加強與上級部門的聯(lián)系與溝通，密切合作，共同推進信訪工作的順利實施。

四、改進工作計劃

為了更好地履職，做好信訪室主任工作，我提出以下改進計劃：

1. 加強組織協(xié)調(diào)能力。進一步提高協(xié)調(diào)能力，加強與各方面部門的溝通和聯(lián)系，形成合力，共同推進信訪工作的開展。

2. 提高業(yè)務能力。通過學習和培訓，不斷提高自身的業(yè)務水平，不斷提高解決復雜信訪問題的能力，為群眾提供更好的服務。

3. 深化改革創(chuàng)新。通過深化制度改革和創(chuàng)新，進一步完善信訪工作機制，提高辦事效率和質(zhì)量，為信訪人群提供更加便捷和優(yōu)質(zhì)的服務。

尊敬的領導，對于信訪室主任轉正述職報告，我將以更加飽滿的熱情和務實的工作作風，充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢和團隊的力量，不斷提升工作質(zhì)量和效益，爭取更好的成績。請領導給予指導和支持，期待領導和同事們的關心和幫助！

謝謝！

XX 日期

信訪個人述職報告(篇3)

信訪主任述職報告

尊敬的領導：

我是XX市XX區(qū)信訪局的信訪主任XXX。經(jīng)過一年的工作，我充分認識到自己在這個崗位上肩負著巨大的責任和使命感。在上級領導的關懷和支持下，我本著務實、擔當?shù)膽B(tài)度，積極推動信訪工作的創(chuàng)新與進步?，F(xiàn)將我在過去一年的工作中所取得的成績及存在的問題以及今后工作的計劃和建議向您做一份述職報告，如下：

一、工作成績：

1. 加強隊伍建設

在過去的一年里，我注重提高信訪隊伍的整體素質(zhì)。通過制定培訓計劃、組織職業(yè)素養(yǎng)培訓和技能提升培訓等方式，提高了隊員們的專業(yè)知識和信訪工作能力，使隊伍更加穩(wěn)定和專業(yè)化。

2. 完善信訪制度

針對信訪工作的復雜性和敏感性，我主動研究并制定了一系列的工作制度，包括信訪舉報、受理和回復等方面的制度，以規(guī)范工作流程，提高工作效率。

3. 加強案件管理

為了保證案件的及時處理和解決，我積極推行信訪案件信息化管理，建立了案件數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，減少了案件信息的重復錄入和查詢成本。通過引進先進的案件管理軟件，提高了案件的辦理效率和質(zhì)量。

4. 加強宣傳工作

為了增強公眾對信訪工作的了解和支持，我積極組織開展信訪政策的宣傳活動，通過微博、微信平臺以及官方網(wǎng)站等多種途徑，提高了信訪知識的普及度和宣傳效果。

二、存在問題：

1. 信訪工作推動力不足

由于信訪工作的特殊性和復雜性，有些時候我在組織工作推動方面存在一定的困難。在今后的工作中，我將加強和相關部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取更多的支持和幫助，提高信訪工作的推動力。

2. 信訪案件辦理周期較長

受限于資源和人力的不足，信訪案件的辦理周期較長，有時甚至耽誤了群眾的利益維護。在未來，我將進一步優(yōu)化工作流程，完善內(nèi)部交流機制，提高信訪案件的辦理效率。

三、工作計劃和建議：

1. 加強隊伍建設

在今后的工作中，我將繼續(xù)加強隊伍建設，提高隊員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時，加強和其他部門的溝通交流，爭取更多的資源和支持，為信訪工作提供更好的保障。

2. 創(chuàng)新信訪工作方式

信訪工作的方式和手段需要與時俱進，因此我將鼓勵隊員們積極創(chuàng)新，在信訪工作中引入現(xiàn)代信息技術手段，提高工作效率和質(zhì)量。

3. 加強宣傳工作

為了增加公眾對信訪工作的理解和支持，我將進一步加強信訪工作的宣傳力度，向社會大眾普及信訪工作的重要性和信訪制度的價值，促使公眾更加理性、理解和支持信訪工作。

綜上所述，過去一年的工作中，我在團隊建設、制度完善、案件管理和宣傳工作方面取得了一些成績，并且在工作推動力和案件辦理效率方面存在一些問題。在今后的工作中，我將進一步加強隊伍建設，創(chuàng)新工作方式，加強宣傳工作，并積極與各相關方面溝通協(xié)調(diào)，共同推動信訪工作的創(chuàng)新和進步。

報告完畢，謝謝領導的關心與支持！

信訪主任：XXX

信訪個人述職報告(篇4)

述職報告：信訪維穩(wěn)工作實施情況

尊敬的領導：

我謹向您匯報我在信訪維穩(wěn)工作方面的具體實施情況。在過去的一年里，我在信訪維穩(wěn)工作中積極投入，全面推動各項任務的落實。通過與相關部門的協(xié)調(diào)配合，我和團隊成功應對了各類復雜的信訪問題，保障了社會的穩(wěn)定和諧。

為了做好信訪維穩(wěn)工作，我們首先進行了充分的調(diào)研，深入了解了信訪群體的心理需求和實際困境。同時，我們還與相關政府部門和社會組織建立了良好的合作關系，實現(xiàn)了信息共享和資源互補。我們團隊還積極參與了警示教育和培訓課程，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作技能。

在實施過程中，我們以穩(wěn)定信訪環(huán)境為目標，采取了許多切實可行的措施。我們建立了一套完善的信訪管理制度，確保了信息的快速準確傳遞。我們還組織開展了系統(tǒng)的信訪宣傳活動，增強了群眾的責任感和法制觀念。我們還定期召開相關會議，加強了各級部門的聯(lián)動配合。

在具體工作中，我們將注意力主要放在以下幾個方面。我們注重信訪人員的咨詢、排解和反饋工作。針對群眾的訴求，我們設立了信訪咨詢熱線，并派遣專人負責處理相關問題。我們高度重視信訪事件的及時處理。在接到信訪舉報后，我們立即組織調(diào)查，查清事實，做出公正的處理決策。同時，我們也建立了追蹤和反饋機制，確保信訪問題能夠得到有效解決。

在過去的一年里，我們共受理了1500起信訪案件。通過我們的努力，其中95%以上的案件得到了圓滿解決，受到了廣大群眾的稱贊和贊許。我們還及時上報了各類信訪情況和問題，提出了針對性的建議和意見。這些舉措不僅幫助我們了解了民意和民情，也為上級領導提供了重要參考。

在信訪維穩(wěn)工作中，我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，信訪人員的數(shù)量和要求不斷增長，給我們的工作帶來了很大的壓力。一些信訪人員可能出現(xiàn)極端情緒和不理智的行為，對我們的維穩(wěn)措施提出了更高的要求。面對困難和挑戰(zhàn)，我堅信只要我們保持定力和耐心，克服一切困難都是可能的。

小編認為，信訪維穩(wěn)工作是一項艱巨而重要的任務，涉及政府、社會和個人的切身利益。在您的支持和指導下，我會進一步提高自身能力，改進工作方法，更好地服務于人民群眾，維護社會穩(wěn)定。希望您對我的工作給予肯定和鼓勵，同時也歡迎您提出意見和建議，我將虛心聽取并不斷完善。

再次感謝您對我工作的關心和支持！

此致

敬禮

XXX

信訪個人述職報告(篇5)

尊敬的領導，各位評審專家：

大家好！

我是***市信訪處的信訪主任，今天我來向大家匯報我們在過去一年工作的情況。過去的一年是我從事信訪工作以來最充實、最充滿挑戰(zhàn)性的一年。在這一年里，我和我的團隊做了很多工作，下面是我對我們的工作進行的總結和分析。

一、總體情況

在過去的一年中，我?guī)ьI我們的團隊處理了xxx件信訪問題，其中xxx件是針對政府部門的投訴和舉報，xx%的問題已經(jīng)被妥善處理并解決。在這些案件中，我們的團隊注重保護人民群眾的合法權益，嚴守程序規(guī)范和法律法規(guī)，以最大化的公正性和公正性處理問題。

同時，我們也意識到在建立責任和透明度方面的不足。我們正在積極采取措施來彌補這些不足，讓更多的人能夠對我們的工作有更深入、更全面的了解。

二、工作重點

1. 保障公眾的基本權利

我們在處理信訪問題時始終堅持保障公眾的基本權利，秉承“關注公眾需求”的理念，針對涉及政府部門的信訪投訴，我們組織了一系列專業(yè)調(diào)查，用最科學的方法進行判斷和處理。我們還在多個渠道開展宣傳活動，鼓勵公眾理性表達及合理維權。

2. 推行責任和透明度

在建立責任和透明度方面，我們進行了重要的探索。例如，我們制定了“信訪辦10點承諾”，將之承諾落實到實際工作當中，充分保證了人民群眾的基本權利。我們還獨立開展了“信訪投訴調(diào)查研究項目”，用最科學的研究方法探究和展示什么樣的處理方式最有效。

三、存在的問題及解決措施

1. 意識形態(tài)不清晰

在這個問題上，我們有一個團隊正在進行調(diào)查研究，制定和推進解決方案。

2. 組織架構不完善

我們正在考慮對我們的組織架構進行修改，以更好地適應我們目前面臨的挑戰(zhàn)。

3. 需要進一步改進人員培訓問題

我們正爭取更多的資源來開展業(yè)務培訓，希望使我們的團隊更具專業(yè)性和技能。

結語

通過這份述職報告，我從過去一年我們所做的工作中的三個方面進行了總結：總體情況、工作重點和存在的問題及解決措施。我們的工作經(jīng)常面臨著挑戰(zhàn)和困難，但我們的責任是為人民群眾創(chuàng)造更加公正和透明的社會環(huán)境。我和我的團隊將繼續(xù)努力工作，展示我們信訪工作的最好面貌。謝謝！

信訪個人述職報告(篇6)

信訪局班子述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我代表信訪局班子，向大家匯報我們過去一年來的工作情況和成果，回顧過去，我們深感責任重大，困難重重，但也能看到一些值得驕傲和振奮的成績。同時，面對當前形勢和任務，我們也清醒地認識到還有許多工作需要進一步加強和改進。以下是我們述職報告的具體內(nèi)容：

一、情況回顧

過去一年，信訪局班子始終高度重視工作，全力以赴完成各項任務。在政府的正確領導下，我們堅持以人民利益為核心，著力解決群眾的訴求和反映問題。通過加強對信訪工作的組織和協(xié)調(diào)，我們在行政信訪、涉法涉訴信訪以及群眾來訪接待等方面取得了顯著成效。

在行政信訪方面，我們加強了信訪接待工作，設立了24小時熱線，提高了工作效率。通過制定并完善信訪工作制度，加強對信訪人員的培訓，有效解決了一些群眾的實際問題，得到了群眾的一致好評。

在涉法涉訴信訪方面，我們加強了與法院的溝通協(xié)調(diào)，做好案件的咨詢和轉辦工作。我們還積極組織法律援助力量，幫助一些群眾解決法律問題，維護了群眾的合法權益。

在群眾來訪接待方面，我們注重與群眾的溝通和交流，及時了解和解決他們的困難和問題。我們通過開展各類走訪活動，深入群眾家中，切實弄清問題根源，積極推動問題解決。

二、成果展示

在過去的一年里，我們共受理行政信訪案件12000起，占全市的60%；涉法涉訴信訪案件1500起，占全市的40%；接待群眾來訪3000人次。我們成功化解了多起復雜案件，提高了群眾的滿意度和信任度。

另外，在組織和協(xié)調(diào)方面，我們積極參與地方政府的信訪工作會議，提出了一系列改進和加強信訪工作的措施。我們與相關部門建立了緊密的合作關系，共同推進信訪工作的順利進行。

三、問題和思考

盡管我們在一些方面取得了一定的成績，但也存在一些問題亟待解決。信訪工作的方式和手段需要進一步創(chuàng)新和改進，提高工作的效率和質(zhì)量。我們應進一步完善制度建設，加強信訪工作的規(guī)范化和法制化。我們需要進一步提高工作人員的素質(zhì)和能力，以應對復雜多變的信訪工作。

四、下一步工作計劃

為了進一步加強和改進信訪工作，我們班子將在接下來的工作中，重點做好以下幾方面的工作：

1.加強組織和協(xié)調(diào)，建立健全信訪工作機制，提高工作效率和質(zhì)量。

2.加強與相關部門的溝通合作，形成工作合力，促進問題的解決。

3.改進工作方式和手段，提高科技應用水平，提升工作效率。

4.加強隊伍建設，持續(xù)加強人員培訓，提高工作人員的素質(zhì)和能力。

5.注重宣傳和教育，增強群眾的法律意識和信訪意識，預防和化解社會矛盾。

信訪工作是一項重要的政府職責，也是我們班子的重要任務。在未來的工作中，我們將不斷努力，以更高的熱情和更大的信心，更好地為群眾服務，為社會的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。

小編感謝您的閱讀！

信訪個人述職報告(篇7)

信訪維穩(wěn)述職報告

一、

自改革開放以來，中國社會經(jīng)濟發(fā)展迅速，人民生活水平顯著提高。在發(fā)展進程中，一些群眾仍面臨著各種各樣的問題和困擾，他們通過信訪手段向政府表達自己的意見和訴求。為了保障社會穩(wěn)定，維護群眾合法權益，信訪維穩(wěn)工作顯得尤為重要。本報告將詳細介紹我單位在信訪維穩(wěn)方面所做的工作，以及取得的成績和存在的問題。

二、信訪維穩(wěn)工作概況

自2019年至今，我單位高度重視信訪維穩(wěn)工作，成立了專門的信訪維穩(wěn)工作小組，其中包括相關部門的領導、工作人員以及維穩(wěn)專家等，形成了一個協(xié)調(diào)配合、責任明確的工作機制。我們的主要工作職責包括接受信訪舉報、調(diào)查核實問題、妥善處理信訪事項、給予回應等。

三、工作成績

（一）加強制度建設

為了規(guī)范信訪維穩(wěn)工作，我們建立了一系列規(guī)章制度，明確了信訪舉報的受理程序、調(diào)查核實的要求、回應群眾訴求的方式等。還成立了信訪維穩(wěn)工作宣傳小組，通過組織培訓、發(fā)放宣傳資料等方式，提高工作人員的維穩(wěn)意識和專業(yè)水平。

（二）深入群眾調(diào)查核實問題

我們高度重視群眾的訴求，積極深入社區(qū)、企事業(yè)單位等地開展調(diào)研工作。通過與廣大群眾面對面溝通、聽取意見和建議，了解他們的具體困難和問題，并及時核實和解決。通過這種方式，我們加強了與群眾的聯(lián)系，增加了群眾的滿意度。

（三）妥善處理信訪事項

對于信訪事項，我們堅持依法依規(guī)辦事，優(yōu)先解決合理合法的問題。我們通過與相關部門溝通協(xié)調(diào)，迅速處理涉及人民群眾切身利益的事項，力求給予群眾一個公正、合理的結果。還加強了對涉及重大社會問題和群體事件的處置，確保社會穩(wěn)定。

（四）高效回應群眾訴求

為了及時回應群眾訴求，我們建立了信訪舉報回應機制，明確時間節(jié)點，及時給予群眾答復。在回應過程中，我們積極傾聽群眾意見，虛心接受批評，并努力改進工作。通過這一機制，我們增強了與群眾的互信和溝通，有效維護了群眾合法權益。

四、存在問題及改進措施

（一）工作人員素質(zhì)有待提高

在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)一些工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和維穩(wěn)能力有待提高，尤其是在處理復雜問題和應對突發(fā)事件方面。為此，我們將加強人員培訓，提高其綜合素質(zhì)和應急能力。

（二）工作機制不夠靈活

目前工作機制相對僵化，對于不同類型的信訪事項缺乏靈活應對方式。我們將進一步改進工作機制，根據(jù)不同情況采取不同的應對措施，提高工作效率和質(zhì)量。

（三）信息化建設亟待完善

在信息化建設方面，我們的工作還不夠完善。在接受信訪舉報、處理事項、回應群眾等方面，需要進一步強化信息化手段的運用，提高工作效率和精確度。

五、總結

信訪維穩(wěn)工作是維護社會穩(wěn)定的一項重要任務。我單位在工作中注重制度建設、深入群眾調(diào)查核實問題、妥善處理事項、高效回應群眾訴求，取得了一定的成績。工作中仍存在一些問題，我們將進一步改進工作機制、提高工作人員素質(zhì)和完善信息化建設，以更好地履行我們的職責，維護社會穩(wěn)定，服務人民群眾。

信訪個人述職報告(篇8)

信訪局局長述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX市信訪局的局長，今天很榮幸向大家匯報我擔任局長期間的工作情況。首先，衷心感謝黨組織和領導對我的大力支持和關懷，感謝全體同志的辛勤付出和團結合作。

一、工作概況

自我擔任局長以來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的路線方針政策，牢固樹立“為民、為官、為信”的理念，堅持以人民為中心，努力為群眾辦好事、解難事、保穩(wěn)定。

我們的工作主要集中在以下幾個方面：

1. 加強組織建設：我積極參與黨組織建設，注重鍛造忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員隊伍。建立健全日常管理制度，加強對黨員干部的教育培訓，增強黨員的黨性修養(yǎng)和法律意識，提高工作績效和執(zhí)行力。

2. 強化督導考核：我著力完善督導考核機制，堅持從制度、隊伍和工作三個方面加強對信訪工作的監(jiān)督和考核。組織各級人員深入一線，及時了解群眾需求和意見，推動信訪問題的解決，保障群眾合法權益。

3. 拓寬信訪渠道：我們加大信訪渠道的宣傳力度，通過宣傳活動、新媒體等形式向群眾傳遞政策信息，提高群眾的法律素質(zhì)和維權意識。積極與相關部門合作，建立健全法律援助和糾紛調(diào)解機制，為群眾提供便利和切實的幫助。

4. 改善工作環(huán)境：為了提高信訪工作效率，我加強內(nèi)部管理，改善工作環(huán)境。加強信息化建設，建立信訪案件管理系統(tǒng)，實現(xiàn)信息共享和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提高工作的精確度和效率，減少群眾的辦事成本，優(yōu)化工作流程，提高了工作的質(zhì)量和效益。

二、工作亮點

在過去這段時間的工作中，我們?nèi)〉昧艘幌盗辛咙c和成績。以下是其中的幾個方面：

1. 建立健全工作機制：通過改革創(chuàng)新，我們建立起了一套既符合實際又高效的信訪工作機制。明確責任，加強協(xié)作，實現(xiàn)了各級信訪部門的聯(lián)動工作，減少了工作盲點和重復勞動，提高了處理信訪問題的效率。

2. 維護社會穩(wěn)定：我們通過加強與公安、法院、檢察院等部門的溝通與協(xié)作，積極化解群眾信訪糾紛，根據(jù)相關法律法規(guī)給予教育、幫助和引導，及時穩(wěn)定了社會矛盾。同時，我們還積極組織應急處置工作，為社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。

3. 減少上訪人次：通過建立健全信訪事項收集、處理、反饋和評估等制度，及時解決群眾信訪問題，加大對舉報假事務性處理的查處力度，減少上訪人次，化解了信訪矛盾，平息了局部社會不穩(wěn)定因素。

4. 加強隊伍建設：我們加強對干部人員的培養(yǎng)和選拔，通過定期培訓，不斷提高干部人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平，為信訪工作提供了堅實的基礎。此外，我們不斷創(chuàng)新工作機制，推行輪崗鍛煉、任務交叉等方式，豐富了干部人員的履職能力。

三、存在的問題

在工作中，我們也面臨一些困難和問題，主要有以下幾點：

1. 人員不足：由于工作量增大，人員配置與需求相比存在不足，造成工作壓力較大。因此，我們需要加大對人才的引進和培養(yǎng)，加強干部隊伍建設，提高信訪工作的綜合素質(zhì)和能力水平。

2. 系統(tǒng)建設不夠完善：雖然我們已經(jīng)建立了一套信息管理系統(tǒng)，但仍然存在一些問題，例如數(shù)據(jù)共享不暢、信息統(tǒng)計不準確等。我們需要加強對系統(tǒng)的更新和維護，進一步提升系統(tǒng)的可靠性和安全性。

3. 社會影響力不夠顯著：盡管我們在信訪工作中取得了一定的成績，但在公眾心目中的社會認可度和影響力還不夠顯著，需要加大宣傳力度，增強公眾對信訪局工作的理解和認同。

四、今后工作思路

針對以上問題，我將著重從以下幾個方面思考和努力：

1. 加強隊伍建設：加大對信訪干部的培訓力度，提高其專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時，引進優(yōu)秀人才，拓寬隊伍的廣度和深度。

2. 完善制度機制：進一步優(yōu)化信訪工作流程，健全信訪工作制度，提高工作的科學性和規(guī)范性。同時，加強對信息系統(tǒng)的更新和維護，提高系統(tǒng)的可靠性和安全性。

3. 加大宣傳力度：通過廣泛傳播信訪局工作的亮點和成績，提高其社會影響力和公眾認可度。建立良好的媒體關系，加強與社會各界的溝通和合作。

4. 推動改革創(chuàng)新：積極借鑒其他地區(qū)信訪工作的先進經(jīng)驗，不斷探索創(chuàng)新，完善工作機制，提高工作質(zhì)量和效益。

最后，再次感謝黨組織和領導的關懷和支持，感謝全體同志的辛勤付出。作為XX市信訪局的局長，我將一如既往地努力工作，不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力，為市民群眾辦實事、做好事，推動信訪工作不斷取得新的成績，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻力量！

謝謝大家！