課堂教學(xué)改革工作總結(jié)

2025課堂教學(xué)改革工作總結(jié)5篇。

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課堂教學(xué)改革工作總結(jié) 篇1

近年來，全國各地課堂教學(xué)改革風(fēng)起云涌，許多先進(jìn)經(jīng)驗紛紛亮相，成為了新課程教學(xué)的亮麗風(fēng)景。特別是江蘇洋思、山東杜郎口等地的經(jīng)驗，成為了我區(qū)課堂教學(xué)的樣板，各校紛紛仿效、改革，也出現(xiàn)了很多值得學(xué)習(xí)的地方。

在教學(xué)改革中，我采取了揚(yáng)長避短、學(xué)為我用、創(chuàng)新理念、穩(wěn)步推進(jìn)的課堂改革策略，取得了一些經(jīng)驗現(xiàn)總結(jié)如下。

一、教學(xué)理念的更新

1.學(xué)生是主體

學(xué)生是課堂的主人，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人。在過去的教學(xué)中，我們把學(xué)生放在了被動學(xué)習(xí)的地位，教師不重視培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，一味的采取壓制、強(qiáng)迫的手段，常常適得其反。近幾年的改革，改變了我錯誤的認(rèn)識，學(xué)生被放在了課堂的主體地位上，教學(xué)時能夠首先考慮學(xué)生的實際情況，根據(jù)學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)進(jìn)行教學(xué)，調(diào)動了學(xué)生的積極性。

2.自主學(xué)習(xí)值得提倡

學(xué)生的學(xué)習(xí)能力存在差別，但完全依靠教師的課堂教學(xué)教會學(xué)生不利于學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和能力的培養(yǎng)。所以，在教學(xué)中根據(jù)學(xué)情、知識的難度適當(dāng)教會學(xué)生預(yù)習(xí)、學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)的方法，有利于學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。聯(lián)合國教科文組織也指出，21世紀(jì)的文盲是不會學(xué)習(xí)的人。

3.小組合作的優(yōu)勢

傳統(tǒng)的課堂是少數(shù)尖子生的課堂，學(xué)困生成為被遺忘的角落。小組合作，有利于讓學(xué)生之間互相幫助，有利于讓每一個學(xué)生參與到課堂教學(xué)中，體驗到學(xué)習(xí)與成功的快感，從而整體提高教育教學(xué)質(zhì)量。因此，在教學(xué)中建立小組并發(fā)揮小組的作用不可忽視。

4.教學(xué)目標(biāo)是課堂的指向標(biāo)

課程標(biāo)準(zhǔn)要求落實三維目標(biāo)，課堂教學(xué)要落實三維目標(biāo)，都需要教師在教學(xué)前早將目標(biāo)定位下來。一節(jié)課的任務(wù)完成與否，也需要對照目標(biāo)。目標(biāo)的展示，還有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)，使學(xué)生學(xué)習(xí)的方向更明確。

5.新課程教學(xué)的核心是思維能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)“吾生也有涯，而知也無涯?！睂W(xué)生對知識的探究永無止境，而教師教學(xué)不能僅傳授知識，把學(xué)生當(dāng)作知識的容器，更重要的是教會學(xué)生思考、創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)生活中養(yǎng)成動腦、動手、探究的習(xí)慣。

二、教學(xué)模式的創(chuàng)新

在教學(xué)中總結(jié)了“三自四部”學(xué)習(xí)法，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)與合作學(xué)習(xí)的能力。“三自”即自主預(yù)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、自主探究，四部即讀通課文（例題）、讀懂課文（例題）、讀深課文（例題）、借鑒課文（例題）。

三、教學(xué)手段的革新讓學(xué)生真正做課堂的主人，教師的教學(xué)方法、教學(xué)手段對實現(xiàn)目標(biāo)有至關(guān)重要的作用。

這幾年的教學(xué)經(jīng)驗告訴我，傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)不受學(xué)生歡迎，學(xué)生內(nèi)心的情感調(diào)動、自我碰撞才是教學(xué)的最高境界。

四、教學(xué)內(nèi)容的添新

新課程改革的一項重大突破是改變了過去教材天下一統(tǒng)的格局，社會、生活、實踐一切可以利用的資源都成為教學(xué)內(nèi)容。

五、語文實踐活動的出新

活動是讓學(xué)生在娛樂中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時娛樂，它對于解決當(dāng)前困擾學(xué)校的.教師厭教、學(xué)生厭學(xué)這一問題有著獨(dú)特的意義。我不喜歡板著臉孔教學(xué)生學(xué)習(xí)，愿意用自己的熱情和陽光去感染每一個學(xué)生。

六、存在的問題

1.講授過多

在上學(xué)期的學(xué)習(xí)中，我在教學(xué)中能夠采用上述理念教學(xué)，并且采用了小組合作、競爭等多種手段吸引學(xué)生參與，學(xué)生積極性空前高漲。本學(xué)期由于教學(xué)任務(wù)較重，課堂教學(xué)改革不夠深入，仍延續(xù)了傳統(tǒng)模式，并且以講授為主，剝奪了學(xué)生的權(quán)利。今后我們將進(jìn)一步研究探索復(fù)習(xí)課課堂教學(xué)改革策略，發(fā)揮學(xué)生的能動性。

2.改革不堅持由于對課改的認(rèn)識還不夠深入，所以在改革過程中有動搖思想，甚至產(chǎn)生懷疑，唯恐因為改革影響教學(xué)質(zhì)量，甚至有時候出現(xiàn)反復(fù)。今后要堅定思想，大刀闊斧的深入進(jìn)行，以自己的實際行動推動改革的深入進(jìn)行。

3.教學(xué)與改革的關(guān)系處理不好

教學(xué)需要遵循學(xué)科規(guī)律進(jìn)行，改革需要遵循教育規(guī)律進(jìn)行。我的實踐感受是在改革中重視了教育規(guī)律而忽視了教學(xué)規(guī)律，出現(xiàn)改革與教學(xué)兩層皮的問題。今后還需進(jìn)一步探索，改進(jìn)。

課堂教學(xué)改革工作總結(jié) 篇2

地方課程教學(xué)研究的不斷深入發(fā)展，已經(jīng)促使我們地方課程任課教師不僅僅簡單地設(shè)計每一堂課，每一個教學(xué)環(huán)節(jié)以及教師必要的引導(dǎo)性語言的攝入，而是全面開展地方課程新理念，把“以學(xué)為主、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”作為課堂教學(xué)的首要目標(biāo)。每一堂課都必須向課堂要質(zhì)量，仔細(xì)分析討論每一名學(xué)生在體驗與活動中發(fā)展的深度與廣度?！耙詫W(xué)為主、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”課堂教學(xué)改革的深入研討，給地方課程教學(xué)提出了更高、更準(zhǔn)確的教育要求和標(biāo)準(zhǔn)。 那么如何開展地方課程《成功訓(xùn)練》學(xué)科“以學(xué)為主、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的教學(xué)研究。

一、理解和認(rèn)識地方課程的教學(xué)理念

地方課程教學(xué)大體上可以歸納為六個字“悟其行，研其教”?！拔蚱湫小本褪亲鳛橐幻胤秸n程的教師一定要領(lǐng)悟到所教學(xué)科的教學(xué)宗旨是什么，自己應(yīng)當(dāng)以什么樣的教學(xué)理念去參與教學(xué)，在課堂教學(xué)中自己應(yīng)當(dāng)扮演什么樣的角色，起到那些作用；而“研其教”則更說明了一個硬道理，我們都知道“成功訓(xùn)練”課程的教學(xué)是將成功學(xué)的理念轉(zhuǎn)換為各種“體驗式學(xué)習(xí)”的活動，通過引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行自主式的體驗與探究，培養(yǎng)學(xué)生走向成功。但如果單一的為了活動而活動，不去鉆研教學(xué)，不去了解學(xué)生需要什么，更不去想學(xué)生會不會喜歡而盲目地去教學(xué)，甚至在教學(xué)中教師拿著教材“照本宣教”，這樣不但收不到地方課程的教學(xué)目的，而且會在學(xué)生的心里逐漸對《成功訓(xùn)練》課產(chǎn)生無趣和厭學(xué)的想法，一個讓學(xué)生不感興趣的教學(xué)是我們教師最大的失敗。針對一節(jié)普通的地方課課堂教學(xué)，課前仔細(xì)鉆研教材，體會教學(xué)目的所在。巧妙地設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)，以活動體驗、交流、溝通、合作等多種手段為教學(xué)基礎(chǔ)，情景教學(xué)活動為中介，讓學(xué)生通過不同的活動中的角色扮演、情景體驗、行為訓(xùn)練、談話溝通、經(jīng)驗分享、認(rèn)知澄清等多樣化的教學(xué)活動形式，在師生共同參與活動之中，引發(fā)學(xué)生相應(yīng)的身心體驗，從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐適應(yīng)能力。針對“以學(xué)為主、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)” 課堂教學(xué)改革的教學(xué)理念，在教學(xué)中讓每一個學(xué)生都能自主參與，并能真正體會地方課程的學(xué)習(xí)樂趣及收獲。

二、分析、反思地方課程教學(xué)的設(shè)計

任何學(xué)科的課堂教學(xué)都不是沒有遺憾的教學(xué)，而地方課程的成功訓(xùn)練學(xué)科教學(xué)剛剛步入研討階段，遺憾的教學(xué)正是我們積累實踐教學(xué)經(jīng)驗的寶貴資料，認(rèn)真反思我們的每一次教學(xué)，仔細(xì)觀察和分析每一次課中學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r，就可以不斷地完善我們的課堂教學(xué)，促使我們更好地開展地方課程教學(xué)的研究。在課堂教學(xué)的不斷完善與改進(jìn)中可能出現(xiàn)的幾點(diǎn)問題有：

1、教師的教學(xué)理念體現(xiàn)不夠；

2、課堂預(yù)設(shè)的教學(xué)目標(biāo)過高或偏低；

3、教學(xué)情境設(shè)計不合理，教學(xué)活動設(shè)計沒有層次感；

4、教學(xué)中教師的引領(lǐng)指導(dǎo)不到位；

5、學(xué)生的反思沒有起到體驗與感受相融合。

三、地方課程教學(xué)的實踐探究

1、教師的教學(xué)理念是對教育教學(xué)的一種熱愛和追求，是我們一線地方課程教師責(zé)任的體現(xiàn)，一名教師如果熱愛自己的崗位，他一定會鉆研教育教學(xué)，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，在不同的環(huán)境中設(shè)計不同的教學(xué)環(huán)節(jié)，預(yù)設(shè)課堂中會出現(xiàn)的種種事件，巧妙地引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行一次次的體驗與收獲，在學(xué)生獲取成功快樂體驗中充分體現(xiàn)教師的人生價值。反之，如果教師有著“以教而教”的思想動態(tài)，就不會認(rèn)真?zhèn)湔n，更不會去研究教材，而是有課的時候拿出教材看一看，參照一下教師用書，上課的時候拿著教材“照本宣教”，根本不去創(chuàng)設(shè)什么教學(xué)情境，課堂學(xué)習(xí)枯燥無味，這樣的教學(xué)根本體現(xiàn)不到地方課程教學(xué)的目的所在。比如活動體驗發(fā)展訓(xùn)練課學(xué)習(xí)內(nèi)容里的《取水》、《傳球》，這些游戲?qū)W生在體育課上已經(jīng)做過，如果我們上課不去創(chuàng)設(shè)巧妙的教學(xué)情境，設(shè)計多種教學(xué)環(huán)節(jié)，學(xué)生還會有興趣、有挑戰(zhàn)欲望嗎？以及《創(chuàng)意造句》等室內(nèi)教學(xué)如果不去積極設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)，吃透教材，巧妙地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思維的創(chuàng)新發(fā)展，學(xué)生已經(jīng)在語文課上學(xué)會了基本的詞語造句，還會期待學(xué)生在地方課程課堂上有更好的表現(xiàn)嗎？這種“應(yīng)付式”的教學(xué)只會把我們地方課程的教學(xué)推向低谷，得不到社會和教育的認(rèn)可，更體現(xiàn)不了我們地方課程教師的人生價值。

2、課堂預(yù)設(shè)的教學(xué)目標(biāo)過高或偏低?！耙詫W(xué)為主、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的課堂教學(xué)理念就是讓學(xué)生通過每課的學(xué)習(xí)，所有學(xué)生都能體會學(xué)習(xí)中的挑戰(zhàn)和通過自己的努力來獲取成功的快樂。如果在一課中教學(xué)目標(biāo)過高，設(shè)計的活動中就會出現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中有高不可攀、失去挑戰(zhàn)的信心，從而產(chǎn)生畏懼感，造成教學(xué)失?。环粗?，如果為了照顧全面，而單一地設(shè)立教學(xué)目標(biāo)偏低，簡單的活動難度就會讓大多數(shù)同學(xué)輕易獲取成功，失去挑戰(zhàn)的積極性，沒有挑戰(zhàn)的學(xué)習(xí)就會使學(xué)生感到無味，厭學(xué)，從而失去學(xué)習(xí)的積極主動性。這就要求我們在設(shè)計教學(xué)時一定要全面了解每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，針對不同的學(xué)生來設(shè)計教學(xué)，讓學(xué)習(xí)目標(biāo)有層次感。例如：四年級下冊第八單元的《傳球》一課，以培養(yǎng)學(xué)生的合作能力為總目標(biāo)，可以設(shè)立兩人合作能力的發(fā)展目標(biāo)，針對全體學(xué)生，給學(xué)生一個成功的體驗，讓學(xué)生獲取成功的快樂。針對總目標(biāo)還要設(shè)立輔助能力提升的教學(xué)目標(biāo)，就是“障礙傳球” 多人合作能力提升目標(biāo)，教學(xué)形式以小組選拔對比競賽進(jìn)行，讓學(xué)生以小組為單位，通過小組內(nèi)所有成員的交流、討論以及自己在兩人合作體驗成功的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上為小組獻(xiàn)計獻(xiàn)策，再一次挑戰(zhàn)活動的難度，不但激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，還能更好地發(fā)展學(xué)生的自主合作意識，從而體現(xiàn)了以學(xué)生為主體的課堂教學(xué)氛圍，使每個學(xué)生都體會到了自主參與，主動獲取成功快樂的學(xué)習(xí)樂趣，達(dá)到“以學(xué)為主、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的課堂教學(xué)目的。

3、“以學(xué)為主、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的課堂教學(xué)理念對地方課程的教學(xué)的設(shè)計一定要科學(xué)化、合理化。利用一切可以利用的教學(xué)資源參與教學(xué)，通過創(chuàng)設(shè)合理的教學(xué)情境融合學(xué)生感興的系列性活動，讓學(xué)生在新奇中躍躍欲試，在感興中主動參與，在自主挑戰(zhàn)和認(rèn)知中體驗，在反思中感受和領(lǐng)悟，從而得到綜合能力的升華。例如：“以學(xué)為主、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”課堂教學(xué)體驗式發(fā)展訓(xùn)練的課型基本教學(xué)設(shè)計為：創(chuàng)設(shè)情境導(dǎo)入——引導(dǎo)學(xué)生角色扮演——初次體驗感受——交流與溝通——嘗試探究——獲取成功——反思體會（能力對比）——知識升華（成功加油站）——總結(jié)歸納。

例如：《成功訓(xùn)練》課程中的“椅子運(yùn)動”一課。如果教師不認(rèn)真?zhèn)浣滩模蝗コ浞掷媒虒W(xué)資源，而是單一地按照教材中“椅子運(yùn)動”游戲活動的要求和規(guī)則來組織教學(xué)，課的開始，學(xué)生剛接觸活動可能興趣還會很高，但學(xué)生在體驗中沒有獲取成功，教師只是運(yùn)用單調(diào)的教學(xué)方法讓學(xué)生重復(fù)式體驗游戲活動，一次次的失敗，沒有成功體驗的體會，學(xué)生就會感到游戲的枯燥無味，無心參與體驗活動，只是隨著教師機(jī)械地參與活動，根本無法體會挑戰(zhàn)游戲難度的樂趣，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)興趣由積極轉(zhuǎn)變?yōu)橄麡O。反之，教師“吃透”教材，細(xì)致了解“椅子運(yùn)動”教學(xué)內(nèi)容屬于社會適應(yīng)教育的學(xué)習(xí)領(lǐng)域，以發(fā)展學(xué)生的合作意識為基礎(chǔ)，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容設(shè)計出學(xué)生喜愛的情節(jié)來調(diào)動學(xué)生參與活動的欲望。例如：以“以學(xué)為主、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的課堂教學(xué)改革理念為基準(zhǔn)，以學(xué)生自主參與、主動發(fā)展為主的《椅子運(yùn)動》課堂教學(xué)，在課的開始如果設(shè)計一個“人物與圖形”站位的激趣游戲（三角形、正方形、菱形），讓學(xué)生在人數(shù)不等、活動要求不同的小組游戲中，通過人與人、組與組之間的合作來完成活動，設(shè)計這樣的環(huán)節(jié)使學(xué)生積極參與活動，興趣濃厚，合理的導(dǎo)入不但使學(xué)生在活動中產(chǎn)生了合作意識，而且也為本課下面的教學(xué)做了較好的鋪墊。同時為了更好的激發(fā)學(xué)生的積極性，在“椅子運(yùn)動”游戲中，以抓鬮來完成游戲任務(wù)的形式來巧妙地引導(dǎo)學(xué)生在無意識的狀態(tài)下自由組合，產(chǎn)生活動共鳴，在相互爭搶完成任務(wù)中體會到游戲的難度。這時教師及時引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行交流、溝通，找出適合本游戲的活動方案，在組與組的相互合作中逐步體驗活動的成功。同時結(jié)合學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r，在課的結(jié)尾設(shè)計了談一談、說一說的反思教學(xué)環(huán)節(jié)，讓學(xué)生通過自己反思活動過程，交流活動體會中感受獲取成功的來自不易，發(fā)至內(nèi)心地感受成功的樂趣。

4、教學(xué)中合理的引與導(dǎo)

“以學(xué)為主、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的課堂教學(xué)理念下的成功訓(xùn)練課，不僅僅是單一地完成本節(jié)課一項或幾項活動，更主要的是通過教學(xué)活動來培養(yǎng)和提高學(xué)生的綜合能力和綜合素質(zhì)，這就需要教師在教學(xué)活動中注意恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，給學(xué)生一個主體發(fā)展的空間，教師引導(dǎo)要適時適度，不要啰嗦繁瑣，讓教師的引導(dǎo)起到以點(diǎn)帶面、拋磚引玉的功效。更能收到事半功倍的教學(xué)效果，并能合理分配教學(xué)活動時間，化解學(xué)生在活動中不必要的時間消耗，體現(xiàn)課堂教學(xué)中教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體發(fā)展。例如：以發(fā)展學(xué)生創(chuàng)造力、創(chuàng)新思維為目標(biāo)的“創(chuàng)意造句”一課。為了營造學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍，不讓學(xué)生感到詞語造句的枯燥無味，我在課的開始創(chuàng)設(shè)了一個“由點(diǎn)帶面”的教學(xué)環(huán)節(jié)，先讓學(xué)生用“算盤”一詞來說一句自己想說的話，觀察學(xué)生的自由想象空間，在相互交流中教師及時把握機(jī)會，及時導(dǎo)引說出一句“灰太狼看見喜洋洋，心里打起了鬼算盤”，這樣富有童話色彩的創(chuàng)意語句馬上吸引了學(xué)生的注意力，像一顆定時炸彈一樣引起了學(xué)生的共鳴，學(xué)生的創(chuàng)意思維得到了良好的啟發(fā)，創(chuàng)意出許多好的句子。這時教師及時提出鼓勵性引導(dǎo)，如：你們真的好棒！、你們真讓老師刮目相看等，并帶有激勵性地對學(xué)生說加大難度你們感挑戰(zhàn)嗎？學(xué)生有了一定創(chuàng)新思維發(fā)展的思路，在此基礎(chǔ)上再讓學(xué)生用“算盤、鐵夾子、面包”三個意義上豪不相關(guān)的詞來說一段話，而且要有創(chuàng)意。學(xué)生挑戰(zhàn)難度的欲望被激發(fā)出來，馬上參與到創(chuàng)意活動之中，課堂氛圍輕松愉悅，學(xué)生在不同創(chuàng)意的成功發(fā)展中充分體會到了自主發(fā)展學(xué)習(xí)的樂趣，從而達(dá)到了我們預(yù)想的教學(xué)效果。

5、體驗與反思相輔相成

《成功訓(xùn)練》課程的課堂教學(xué)是讓學(xué)生在不同的活動體驗與交流、探究中使綜合能力得以發(fā)展和提高。學(xué)習(xí)中有參與才會有體驗，有體驗才會有感受，有感受才會有回味，這種回味性的體驗性交流就是課堂實踐的反思。每一課的反思都來自于學(xué)生實實在在的親身體驗與感受。反思可以在第一次活動后反思，也可以在二次活動后人與人或組與組之間的反思互補(bǔ)。反思起到活動經(jīng)驗的積累和活動能力升華的展現(xiàn)，教師要結(jié)合教學(xué)活動進(jìn)程情況，合理地引領(lǐng)學(xué)生反思，要讓學(xué)生在反思中總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找到解決策略，為下一次的活動奠定基礎(chǔ)，向成功的目標(biāo)邁進(jìn)。沒有細(xì)致地教學(xué)反思，就不會有下一次成功的體驗。

此外，教師課后的教學(xué)反思也是教學(xué)每課必修的任務(wù)。教師應(yīng)當(dāng)課課反思自己的教學(xué)：如活動中的教學(xué)設(shè)計是否得當(dāng)，教學(xué)行為是否得體，教學(xué)目標(biāo)是否高效地達(dá)成……發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，逐步完善教學(xué)。也可以從宏觀上進(jìn)行教學(xué)反思，如教學(xué)的課程可以分為哪些課型、各類課型有哪些共性教學(xué)模式和方法、教學(xué)中應(yīng)注意哪些共性的問題、活動過程中學(xué)生發(fā)展如何，學(xué)生是否在創(chuàng)設(shè)的教學(xué)環(huán)節(jié)中提升能力、在教學(xué)中出現(xiàn)了哪些與教學(xué)設(shè)計發(fā)生沖突的事件等等，及時掌握學(xué)生的發(fā)展動態(tài)，找出解決問題的方法，創(chuàng)設(shè)更加科學(xué)合理的教學(xué)方案。

總之，“以學(xué)為主、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)” 課堂教學(xué)改革下的《成功訓(xùn)練》教學(xué)一定要抓住課的重、難點(diǎn)，多樣化地創(chuàng)設(shè)教學(xué)目標(biāo)，以提高學(xué)生主體發(fā)展為根本，認(rèn)真了解分析學(xué)生的實際發(fā)展情況，從學(xué)生的不同發(fā)展角度出發(fā)，依據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)設(shè)能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)欲望的教學(xué)情境，讓學(xué)生在感興的狀態(tài)下主動參與、自主發(fā)展中動“腦”、動“嘴”、動“身體”。在積極合作、探究的學(xué)習(xí)氛圍中培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的合作意識與創(chuàng)新實踐能力，切實體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，在體驗探究、溝通交流、反思體會中促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展，就一定會使地方課程《成功訓(xùn)練》教學(xué)與時俱進(jìn)，收到科學(xué)育人的實效。

課堂教學(xué)改革工作總結(jié) 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表學(xué)校熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我校檢查指導(dǎo)工作，懇切希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我校教育教學(xué)改革工作多提寶貴意見，我們將借這次機(jī)會，認(rèn)真查找不足，努力改進(jìn)工作。

在赴膠東名?？疾鞂W(xué)習(xí)和教育局召開全市教育教學(xué)改革動員會后，我校積極落實教育局教育教學(xué)會議精神，立即拉開了教育教學(xué)改革的序幕。下面我把我校教育教學(xué)改革情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報如下：

一、年前及時謀劃，科學(xué)安排

1、召開改革動員會，學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神

組織召開了全體教職工會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了全市教育教學(xué)改革動員會和教育教學(xué)改革推進(jìn)措施交流會的會議精神。把杜局長的講話精神傳達(dá)到了每個教職員工，用講話精神統(tǒng)一思想，讓教職工深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，增強(qiáng)做好教育教學(xué)改革工作的責(zé)任感和使命感，讓每位教職工了解了教育教學(xué)改革工作的目的意義，強(qiáng)化教育發(fā)展新使命。

2、成立改革組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任

成立了安莊中學(xué)教育教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，成立由校長總負(fù)責(zé)的課程建設(shè)小組、課堂教學(xué)改革小組、現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)小組和學(xué)校文化建設(shè)小組。

3、廣泛宣傳發(fā)動，營造改革氛圍

放假前后通過召開會議、致學(xué)生的一封信、家訪等形式，向全體師生和家長深入宣傳了教育教學(xué)改革的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)影響，廣泛營造支持改革、參與改革、獻(xiàn)計改革的濃厚氛圍。

二、年后業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間加強(qiáng)培訓(xùn)，做好開學(xué)的全面準(zhǔn)備

1、召開專題會議，精心設(shè)計改革方案

召開了教育教學(xué)改革專題會議，借鑒外出學(xué)習(xí)方案，結(jié)合本校實際，制定下發(fā)《安莊中學(xué)教育教學(xué)改革實施方案》，召開教代會，集思廣益，由學(xué)校教代會順利通過并執(zhí)行。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)和研討工作

正月初十全體教職工到校參加教育教學(xué)改革業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)校制定了科學(xué)周密的寒假集中學(xué)習(xí)計劃，讓老師們通過記業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，觀看課堂教學(xué)實錄，專題培訓(xùn)加強(qiáng)對這次改革的認(rèn)識，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。各班科學(xué)劃分小組，并統(tǒng)一在黑板的右側(cè)設(shè)計了“小組合作學(xué)習(xí)過程性評價表”。各年級各學(xué)科設(shè)計的新學(xué)期第一個導(dǎo)學(xué)案在全校進(jìn)行了展評，擇優(yōu)發(fā)在學(xué)校網(wǎng)校上，以更好地讓老師們學(xué)習(xí)，盡快上路。初步形成“三案七環(huán)”的教學(xué)流程。

三、開學(xué)后細(xì)化具體措施保證改革成效

1、加強(qiáng)對學(xué)生的培訓(xùn)，每人一份學(xué)習(xí)規(guī)范，由班主任帶領(lǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生積極配合，以便能更快地進(jìn)入新角色。前三周國旗下的講話針對這次改革也分別從不同的角度向?qū)W生作了介紹。

2、多次召開教研組長、備課組長、第三屆大比武參加人員會議，重點(diǎn)結(jié)合本學(xué)科完善“三案七環(huán)”的教學(xué)流程，確定了各學(xué)科課堂改革學(xué)科帶頭人，帶頭上示范課，舉行了“品質(zhì)課堂”教學(xué)大比武活動。13位骨干教師同場競技，精彩施教，向老師們展示了一節(jié)節(jié)精心設(shè)計、精彩紛呈的高品質(zhì)課堂。課后以學(xué)科組為單位召開課后會議，進(jìn)一步完善學(xué)科教學(xué)流程。

3、召開家長培訓(xùn)會，盡力取得家長對這次改革的支持與認(rèn)可。

4、根據(jù)學(xué)科帶頭人的上課情況，由評審組選出校級觀摩課，全體包學(xué)科班子成員、教研組長、備課組長均參與聽課，當(dāng)天下午七八年級未參與聽課的教師在三樓多媒體教師觀看了這節(jié)課的錄像，取得了較好的示范效果。

5、四月下旬開始組織全體教師課堂教學(xué)全員過關(guān)觀課議課活動。

6、廣泛發(fā)動，全員參與校本課程開發(fā)，已開發(fā)校本課程70余種。

7、積極開展校園文化建設(shè)，形成了以“德信”教育為主題的良好的校園文化氛圍。

8、大力推進(jìn)班級文化建設(shè)，制定了具體的班級文化評比細(xì)則，有力地促進(jìn)了良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的行成。

教育教學(xué)改革正在積極穩(wěn)妥的進(jìn)行著，我們也將認(rèn)真聽取各位領(lǐng)導(dǎo)給我們留下的寶貴意見，使各項工作更上層樓。謝謝大家。

課堂教學(xué)改革工作總結(jié) 篇4

品德與社會是一門綜合課程，它具有生活性、開放性、活動性三大基本特征。品德來源于社會生活，是“學(xué)會生活”“學(xué)會做人”的教育。品德的內(nèi)化不是憑空實現(xiàn)的，要以一定的內(nèi)容作為載體。實踐證明：教學(xué)內(nèi)容越貼近學(xué)生的實際生活，道德觀念就越易被學(xué)生認(rèn)同、接受。回憶自己以前品德與社會課的教學(xué)，老師一幅圖一幅圖地講，學(xué)生一幅圖一幅圖地看，老師一個問題一個問題地問，學(xué)生一個問題一個問題地回答，學(xué)生被動地接受應(yīng)該如何做，不應(yīng)該如何做，顯得枯燥而缺乏說服力。對于發(fā)揮性問題學(xué)生總是口無措辭，言不著題。在嘗試了“小組合作”教學(xué)模式后我認(rèn)識到了《品德與社會》課也不僅僅是要讓學(xué)生在課堂上明白幾個道理這么簡單的，而是要讓他們通過學(xué)習(xí)《品德與社會》課，轉(zhuǎn)化為孩子們一種內(nèi)在的社會傾動力。

一、品社“小組合作”課堂教學(xué)模式

即“情景設(shè)置、目標(biāo)內(nèi)化——自主合作、信息搜索——精講點(diǎn)撥、知識整合——當(dāng)堂訓(xùn)練、鞏固練習(xí)——課堂小結(jié)、總結(jié)升華?！?/p>

1、情景設(shè)置、目標(biāo)內(nèi)化

這是課堂教學(xué)的起始階段，是每種課型必不可少的一個環(huán)節(jié)。教師通過創(chuàng)設(shè)貼近學(xué)生生活的情境，找準(zhǔn)新舊知識的結(jié)合點(diǎn)，自然地把學(xué)生引入學(xué)習(xí)新知的環(huán)境中，調(diào)動學(xué)生原有的知識儲備，引發(fā)學(xué)生的思考，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。新課即將開始時，教師要向?qū)W生出示學(xué)習(xí)目標(biāo)或交待學(xué)習(xí)任務(wù)，使學(xué)生心中有數(shù)，帶著明確的目標(biāo)有目的地自主學(xué)習(xí)。

展示目標(biāo)的.方法靈活多樣，常用的方式有：小黑板張掛、口頭表述或出示投影片和播放多媒體課件。一節(jié)課采用何種方式，要視具體情況而定。目標(biāo)的表述要站到學(xué)生的角度去設(shè)計，切不可照搬教參教案上的教學(xué)目標(biāo)，更要忌空、大、虛。

2、自主合作、信息搜索

這個環(huán)節(jié)是學(xué)生圍繞教學(xué)目標(biāo)對教材進(jìn)行整體感悟的過程。這個過程在不同的課型中處理方法也大不一樣。

活動型教學(xué)：首先讓學(xué)生結(jié)合課文文字與生動的插圖，自主理解課文內(nèi)容。與此同時，使學(xué)生頭腦中建立文本與現(xiàn)實生活的聯(lián)系。在此基礎(chǔ)上，讓學(xué)生自行組織，利用學(xué)生已有的生活經(jīng)驗，自主設(shè)計模擬表演的方案，并在小組內(nèi)討論表演的方法與步驟，分配角色，進(jìn)行表演。

實踐體驗型教學(xué)：讓學(xué)生走出課堂，了解社會，認(rèn)識社會，培養(yǎng)學(xué)生的社會實踐能力。品德與社會課是要把社會實踐活動納入到課堂教學(xué)中來，社會即課堂，課堂即社會，樹立大課堂觀、大社會觀。要給學(xué)生留有足夠的專門的時間，提供足夠的條件，參與社會實踐活動，體驗社會生活，感受我們生活的區(qū)域和環(huán)境。凡是能創(chuàng)造條件讓學(xué)生親自去實踐體驗的內(nèi)容，就要放開手，制定周密計劃，親自帶領(lǐng)學(xué)生參加社會實踐活動，去銀行、保險公司，辦理一次存款、取款業(yè)務(wù)，填寫一份存款單、保險單，或成立“社會志愿者服務(wù)小分隊”，參與社區(qū)服務(wù)。通過這些活動，讓學(xué)生體驗參與的快樂，培養(yǎng)學(xué)生走向社會，適應(yīng)社會，服務(wù)社會的能力。

綜合學(xué)習(xí)型教學(xué)：高年級教材中涉及到許多有關(guān)歷史、地理、社會常識和法律常識的內(nèi)容，對于這類型教學(xué)內(nèi)容，要實現(xiàn)多種學(xué)科的整合，組織開展綜合性學(xué)習(xí)。這樣，根據(jù)課文內(nèi)容搜集相關(guān)的知識信息便成了首要任務(wù)。一般的課文內(nèi)容，放在前一周進(jìn)行；對于需要長時間搜集、整理的內(nèi)容，則放在前幾周甚至前幾個月進(jìn)行。收集社會信息的途徑有多種，閱讀報紙、雜志、課文；聽廣播、講座；看電視、文藝節(jié)目；參觀、訪問、調(diào)查、上網(wǎng)等等。然后在收集信息的基礎(chǔ)上，組織小組合作、交流討論。這個階段在出示教學(xué)目標(biāo)后進(jìn)行。這一階段分為兩個步驟進(jìn)行，首先是小組內(nèi)部的資料交流梳理，然后是班級內(nèi)的也就是小組之間、小組和老師之間的交流互動。小組內(nèi)部討論時，要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生自由發(fā)表意見。小組內(nèi)部的資料要研究透徹，以便在接下來的匯報交流中做到心中有數(shù)，然后小組之間進(jìn)行匯報交流，達(dá)到資源共享。

3、精講點(diǎn)撥、知識整合

這個環(huán)節(jié)是教師圍繞學(xué)生自己不能解決的問題和重要的理論（概念、觀點(diǎn)、原理）進(jìn)行精講點(diǎn)撥的過程，也是對學(xué)生在感知教材的過程中搜集到的零碎的知識點(diǎn)進(jìn)行整合和深化理解的過程，是學(xué)生形成學(xué)科能力的重要前提。在這個過程中，教師要把握住以下幾點(diǎn)：一是講在學(xué)生不會之處，二要對學(xué)生自行得出的結(jié)論要加以補(bǔ)充和更正，三要注重對知識的延伸與拓展，四要發(fā)揮生生之間的雙向互動。一節(jié)課下來，教師的單項講述只不過幾分鐘的時間。

4、當(dāng)堂訓(xùn)練、鞏固練習(xí)

品德與社會課的課堂訓(xùn)練是多種多樣、而且貫穿整個課堂。此處所講的訓(xùn)練是指在幫助學(xué)生解決難題、歸納整理信息之后，教師要針對本課所學(xué)內(nèi)容設(shè)計靈活多樣的訓(xùn)練習(xí)題，一方面對所學(xué)知識進(jìn)行鞏固練習(xí)，一方面對學(xué)生的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行檢測，具體操作如下：

（1）課堂訓(xùn)練累計時間在20分鐘左右，鞏固練習(xí)（或目標(biāo)檢測）占用5分鐘即可，確保學(xué)生能在實踐中把剛剛學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為能力；

（2）訓(xùn)練的內(nèi)容重在應(yīng)用剛學(xué)到的知識解決實際問題，創(chuàng)造性地“做”，不搞死記硬背；

（3)訓(xùn)練的形式像競賽、像考試那樣讓學(xué)生獨(dú)立地、快節(jié)奏地完成，教師不做輔導(dǎo)，學(xué)生不得抄襲。這樣的課堂作業(yè)猶如“實彈演習(xí)”，好比戰(zhàn)場上的高強(qiáng)度的綜合訓(xùn)練，它是全面提高學(xué)生素質(zhì)（如拓寬知識、發(fā)展學(xué)生的思維，磨練學(xué)生的意志，增強(qiáng)競爭意識、獨(dú)立意識，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度等等）減輕學(xué)生課外過重負(fù)擔(dān)必不可少的。它能夠檢測課堂教學(xué)的效果，及時反饋準(zhǔn)確的信息，便于教師課外有針對性的輔導(dǎo)，布置課外閱讀、預(yù)習(xí)等少量的延伸、拓寬性的作業(yè)，讓學(xué)生進(jìn)一步靈活運(yùn)用，舉一反三。

5、課堂小結(jié)、總結(jié)升華

這是課堂教學(xué)的最后一環(huán)，是對一堂課學(xué)生參與教學(xué)情況的評價，也是對本節(jié)課知識、能力、方法的總結(jié)和概括。一個好的課堂小結(jié)，可以起到強(qiáng)化雙基、深化升華之效。此環(huán)節(jié)的操作可以參考以下幾個方面：

(1)、讓學(xué)生自我總結(jié)，談?wù)剬W(xué)習(xí)本節(jié)課的收獲、感悟或還存在的疑惑。

(2)、回扣學(xué)習(xí)目標(biāo)，進(jìn)一步落實教學(xué)目標(biāo)的各項要求。

(3)、深化問題，設(shè)置懸念，為下一節(jié)課的教學(xué)作好鋪墊。

(4)、布置實踐性作業(yè)，加深對課上所學(xué)知識理解的同時，讓學(xué)生親近社會，融入社會生活，提升學(xué)生的社會實踐能力。

二、課堂教學(xué)改革以來取得的成績

1、課堂氛圍活躍了，師生的距離拉近了。教師臉上的表情是課堂教學(xué)中的“晴雨表”，如果教師臉上表情呈現(xiàn)出嚴(yán)肅，那么學(xué)生會有一種畏懼心理，他怕上課老師提問自己答不出而受到老師的批評，從而使課堂氣氛很難活躍起來，教師上課感到吃力，學(xué)生學(xué)習(xí)也感到吃力，這樣一來，教師既不能達(dá)到預(yù)期效果，又不能調(diào)節(jié)師生關(guān)系的和諧。但在“小組合作”走進(jìn)課堂后，學(xué)生積極了，我的心情也好了許多。課堂上我的微笑、對學(xué)生鼓勵的話語自然不自然的多了。我嘗試主動與學(xué)生進(jìn)行溝通，堅持課堂上讓學(xué)生各抒己見，發(fā)表自己的見解或主張。結(jié)果課堂上出現(xiàn)了從未有過的場面，學(xué)生積極舉手發(fā)言，爭搶回答問題；課堂氣氛非?；钴S，學(xué)生的積極性調(diào)動起來了；課堂上形成了教師樂教，學(xué)生樂學(xué)的氛圍；學(xué)生在這樣的課堂上，不僅思維能力得到了充分的發(fā)展，個人的長處也得到了充分的展示，學(xué)生的膽量也逐漸變大了。課后出現(xiàn)的場面更令我感動：在樓梯口、操場上、教室旁，幾乎隨時隨地會見到學(xué)生向經(jīng)過的老師敬禮致敬，說“老師好”，老師呢，點(diǎn)頭致意；提水上樓的老師會被一大群學(xué)生圍住爭著幫助；學(xué)校在冬季來臨分煤炭，高年級同學(xué)主動幫助20xx年紀(jì)小同學(xué)。當(dāng)看到這樣的場面老師們欣慰的笑了。

2、學(xué)生思維活躍了，學(xué)科內(nèi)容形成了巧妙整合。

品德與社會課程是一門活動型的綜合課程，課程目標(biāo)主要是通過兒童直接參與的豐富多彩的活動與行為實踐實現(xiàn)的。在這樣的課程中，教師不是知識的直接傳授者，不是“教”教材的人，而是兒童活動的支持者、合作者和指導(dǎo)者。當(dāng)然，“小組合作”教學(xué)模式在這種融洽鮮活的學(xué)科內(nèi)容巧妙整合中的教育，必然是學(xué)生樂于接受的，因此也必然是事半功倍的。

3、學(xué)生適應(yīng)社會的能力增強(qiáng)了，養(yǎng)成了積極向上的心態(tài)。

品德課教學(xué)的落腳點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生從小養(yǎng)成良好的道德品德和行為習(xí)慣、熱愛生活、健康成長。但僅靠在課堂上去完成學(xué)生道德品德的形成是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須延伸擴(kuò)展到課外。在“小組合作”課堂教學(xué)中我注重了質(zhì)量驗評這一環(huán)節(jié)，創(chuàng)造條件，引導(dǎo)學(xué)生開展觀察、體驗、操作、實踐等活動，通過豐富多彩的學(xué)習(xí)實踐活動，掌握基本的知識和技能，初步學(xué)會從不同的角度去觀察事物、思考問題，創(chuàng)造性的解決問題。

4、教學(xué)情境與生活情境相結(jié)合，學(xué)生的集體觀念濃厚了。

“小組合作”教學(xué)模式要求對學(xué)生的指導(dǎo)，要從活動方法、活動要求、活動過程的組織等方面進(jìn)行，使學(xué)生先學(xué)會操作，再從操作的過程中學(xué)會知識，逐步形成能力?！靶〗M合作”學(xué)習(xí)是課堂中我們常用的活動形式，通過這種形式，學(xué)生們學(xué)會了合作探討，培養(yǎng)了一種集體精神。但是，在學(xué)生探討活動中，老師不是旁觀者，或者說不介入，而應(yīng)該從另一個角度參與到活動中去，做好指導(dǎo)。更需要學(xué)生不僅聽老師的講解，更要學(xué)會聽取同學(xué)的意見，從中找到與自己想法一致與不一致的地方進(jìn)行比較，發(fā)現(xiàn)同學(xué)的閃光點(diǎn)，彌補(bǔ)同學(xué)的不足，同時，也完善自己的想法。

三、存在的主要問題：

1、教師隊伍不夠穩(wěn)定，頻繁更換，教師素質(zhì)參差不齊。一位教師要任教多門學(xué)科，這門課程基本都是班主任教師兼任，或者是其他任課教師兼任，沒有專職的科任教師，基本上都是把主要精力放在的語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科之后，閑暇之后才會考慮這兩門學(xué)科。不是大家認(rèn)為這門課程沒有用處，而是感覺明顯的力不從心。

2、科任教師對該課程的認(rèn)知不足，了解不夠，不知道如何上。這主要體現(xiàn)在教師把握不好課程目標(biāo)，課程要求，以及教學(xué)方法。在當(dāng)前教育形式和教育質(zhì)量觀的偏差下，這些教師不得不將精力重重傾向于語、數(shù)學(xué)科，從根本上削弱了品德課的教學(xué)質(zhì)量。

3、教師還沒有真正成為學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、參與者、合作者

教師不是課堂的主宰，只有在教學(xué)中建立民主平等的師生關(guān)系，營造生動活潑的氛圍，才能真正發(fā)揮學(xué)生的主體性，使學(xué)生無拘無束地暢所欲言。在這樣的環(huán)境中學(xué)生才敢想敢說，才能點(diǎn)燃智慧的火花。

4、家長的課改意識不強(qiáng)，擔(dān)心孩子的學(xué)習(xí)成績下降家長是最關(guān)注孩子成長的群體，課程改革以來，許多家長也和孩子一起走進(jìn)了新課程，成為了課程改革的支持者、實施者、開發(fā)者。

四、整改措施

從三方面談?wù)動行дn堂教學(xué)的幾點(diǎn)思考與見解：

1、課前，讓教師苦下功夫準(zhǔn)備。 ①整體把握整冊教材。

課堂教學(xué)低效主要的原因就是教師對教材內(nèi)容理解不深，教學(xué)目標(biāo)把握不準(zhǔn)。針對這樣的情況，每學(xué)期開學(xué)前要組織科任教師通讀教材，將教材的編寫框架進(jìn)行統(tǒng)一的梳理，從教材的編排結(jié)構(gòu)，知識銜接，編寫思路，教材的個案分析等方面，整體把握教材。

②精心細(xì)讀本課教材。

教師在上課前要精心，反復(fù)閱讀即將授課的教學(xué)內(nèi)容，應(yīng)該從以下四方面去思考：

A本課的教學(xué)目標(biāo)是什么，教材設(shè)計了哪些內(nèi)容，編寫的意圖是什么？

B與以前的教材進(jìn)行對比，內(nèi)容與教學(xué)目標(biāo)有什么不同，現(xiàn)在為什么要這樣設(shè)計，這樣設(shè)計的目的是什么？

C教材的內(nèi)容與當(dāng)?shù)氐膶嶋H以及本校的情況是否相符，應(yīng)補(bǔ)充、轉(zhuǎn)換或重組哪些內(nèi)容？D本課教材應(yīng)該用幾課時完成，每課應(yīng)該安排哪些內(nèi)容，具體應(yīng)該達(dá)到什么樣的目標(biāo)？

③全面了解學(xué)生。

學(xué)生是教學(xué)活動參與的主體，他們活動的好壞與課堂教學(xué)效果有著直接的關(guān)系，所以了解學(xué)情非常重要，可以從以下五點(diǎn)加以考慮：

A聯(lián)系本課的知識，想一想學(xué)生有哪些生活經(jīng)驗，學(xué)生現(xiàn)有的認(rèn)知水平如何？

B身邊發(fā)生過的事例哪些與學(xué)生有關(guān)，與本課有關(guān)的就可以納入到本課的教學(xué)中。

C怎樣貼近學(xué)生的生活，怎樣與學(xué)生的現(xiàn)實生活有機(jī)的結(jié)合起來，選擇適合學(xué)生感興趣的主題活動。

D怎樣讓學(xué)生說真話，說實話，流露真情實感。

F怎樣把課上的所學(xué)知識教學(xué)延伸到課外，沿用到學(xué)生的日常生活，達(dá)到課程回歸生活的目的。

④有效地開發(fā)和利用教學(xué)資源。

周圍的人和物，家庭、學(xué)校、社區(qū)，自然環(huán)境設(shè)施，以及兒童生活中的經(jīng)驗、體驗發(fā)現(xiàn)、文化活動、重大事件都是我們課堂教學(xué)的資源，我們要把一切有利于兒童發(fā)展的資源有效地開發(fā)和利用起來，做到一切資源為教學(xué)服務(wù)，但必須與本課的教學(xué)內(nèi)容有關(guān)。

⑤精心設(shè)計教學(xué)。

這里指的是教學(xué)設(shè)計。教學(xué)設(shè)計一般包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)準(zhǔn)備、學(xué)情分析、課時安排、教學(xué)過程（同時還應(yīng)該考慮教學(xué)時的方法與手段）課件制作、板書設(shè)計、課后作業(yè)等，要注意以下幾點(diǎn)：

A樹立與時俱進(jìn)的教學(xué)觀念。

B尊重教材的基礎(chǔ)上要創(chuàng)造性的使用教材，用教材教，而非教教材。

C重視教學(xué)方式方法的選擇，

D提前做好教學(xué)預(yù)設(shè)

2、課上，讓學(xué)生參與體驗成為主流。

課前的多方努力，就是為了課上的實踐，把“八個一”做為切入點(diǎn)，有效的組織教學(xué)。①一個有力的“開場白”。所謂開場白指的是課堂教學(xué)的導(dǎo)入。以講故事、做游戲、猜謎語，表演節(jié)目、或者觀看問題式精彩視頻，這些內(nèi)容必須牢牢本節(jié)課的課堂教學(xué)內(nèi)容相關(guān)，必須與學(xué)生的生活實際相關(guān)，務(wù)本才能求實。

②一個能讓學(xué)生廣泛開展討論交流的主題。我們的課堂常常出現(xiàn)這樣的情形，學(xué)生的討論熱熱鬧鬧，看似很積極，其實沒多大實效，你說這個，他說那個，沒有幾個是學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的想法與思考。這些主題脫離學(xué)生的生活，沒有建立在學(xué)生已有知識經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，學(xué)生何來的靈性思考與洞察？課堂中確立的主題應(yīng)該是值得學(xué)生去研究，有興趣研究，這樣才能形成有效的研究成果。

③一個能讓學(xué)生積極參與的活動。在活動中最能培養(yǎng)學(xué)生的思想、行為、習(xí)慣?；顒拥脑O(shè)計要符合學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律、符合學(xué)生現(xiàn)有的生活實際、符合學(xué)生認(rèn)知發(fā)展的程度。不見得每一個活動都是根據(jù)教材上的活動去設(shè)計，根據(jù)本節(jié)課的內(nèi)容可是做適當(dāng)?shù)脑黾印h減與改動，教材是課堂教學(xué)開展的有效藍(lán)本，我們可以創(chuàng)造性的使用，讓活動使教材的內(nèi)容活起來，才能讓學(xué)生感受到學(xué)科學(xué)習(xí)的樂趣所在。

④一個與學(xué)生生活實際息息相關(guān)的問卷調(diào)查分析。根據(jù)本課的教學(xué)內(nèi)容，給學(xué)生提供一個可行的，容易操作的問卷調(diào)查，根據(jù)學(xué)生調(diào)查的內(nèi)容有機(jī)的開展課堂教學(xué)活動，對問卷調(diào)查中呈現(xiàn)的問題加以分析，解決。那么學(xué)生必定會很有成就感，因為這樣的問題是他們自己發(fā)現(xiàn)的，課堂上解決的就是他們感到困惑的問題。當(dāng)然并不是說每一節(jié)課我們都要安排問卷，這要根據(jù)我們的教學(xué)內(nèi)容而確定。

⑤一個能充分調(diào)動學(xué)生感官的媒體資源。教學(xué)媒體可以為學(xué)生提供具體、直觀、形象的觀察，透過直觀形象的觀察，可以讓學(xué)生展開思考的空間；更可以為學(xué)生延展很多與本課相關(guān)的知識，讓學(xué)生能充分感受到知識世界里的樂趣所在。

⑥一個能把復(fù)習(xí)檢測與活動交叉運(yùn)行的“復(fù)合體”。為了防止我們的課堂教學(xué)被活動取代，所以在活動的過程中適當(dāng)?shù)募尤肭懊婊蛘弑菊n的知識，寓教于樂，在輕松的氛圍中既可以感受親身參與的樂趣，又能促進(jìn)學(xué)生良好的知識理論的形成。

⑦一個能集中本節(jié)課知識精華的訓(xùn)練平臺。這個平臺有的是為了培養(yǎng)學(xué)生的良好的品德行為，有的是知識的沉淀與積累，有的可能是良好的生活經(jīng)驗，還有的可能是一種民族氣節(jié)的綻放??這要根據(jù)本節(jié)課的內(nèi)容具體而定，不要求多，但要求精。

⑧一個能讓學(xué)生引起思考的、或者能讓學(xué)生親身參與的、或者能讓他們頗有感觸的課后參與體驗題。這樣做比讓學(xué)生機(jī)械的背誦，記憶要強(qiáng)得多，而且能讓學(xué)生形成永久的記憶，可以是非書面的，可以是非語言的，但一定得緊扣學(xué)生生活實際，緊扣本節(jié)課的主題內(nèi)容。

3、課后，成為學(xué)生自主實踐、感悟探索的天空。

品德與生活（社會）課堂與語文、數(shù)學(xué)學(xué)科不同，它學(xué)習(xí)到的是一種內(nèi)化到心靈的思想精髓。因而課后就應(yīng)該給學(xué)生充分自主實踐與感悟的時間。所以我認(rèn)為在課后可以適當(dāng)?shù)拈_展下列活動：

1、為加強(qiáng)與課內(nèi)所學(xué)的緊密聯(lián)系，可從走進(jìn)社區(qū)感受《品德與生活（社會）》內(nèi)容的可信度。

品德與生活（社會）教材有的內(nèi)容與現(xiàn)在生活實際情況相差的懸殊，就可以讓同學(xué)們走進(jìn)社區(qū)，進(jìn)行實地的考察。如四年級《品德與社會》上就以“家鄉(xiāng)”為大主題，學(xué)生在社區(qū)就可咨詢到家鄉(xiāng)過去的經(jīng)濟(jì)、人情風(fēng)貌等等。

2、開展參與體驗式活動，可讓《品德與生活（社會）》的教育內(nèi)涵植根心靈。

在《品德與生活（社會）》的教學(xué)過程中，我們可以加強(qiáng)與其他學(xué)科之間的聯(lián)系。比如與綜合實踐活動課程的結(jié)合。還以四年級《品德與社會》上《家鄉(xiāng)的故事》為例，在探索家鄉(xiāng)故事的同時，適當(dāng)品嘗過去的苦難生活，從而感受家鄉(xiāng)今昔的巨大變遷。這樣既能與課上所學(xué)有效結(jié)合，也能為今后的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

3、適時的對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)與檢測，可讓《品德與生活（社會）》課程與其他學(xué)科課程并駕齊驅(qū)。

在農(nóng)村教育中，教師只重視學(xué)科課程教學(xué)，而忽視非考試學(xué)科教學(xué)已成主流。在實際生活中人的品德可以說要比人的素質(zhì)更可貴。所以從社會到學(xué)校、從教師到學(xué)生要形成思想的高度重視，就必須與檢測相結(jié)合。這樣才能使之健康發(fā)展。

4、提供人文力量的鞭策氛圍，會讓《品德與生活（社會）》課程更趨完美、人性?！镀返屡c生活（社會）》課程是對學(xué)生心靈凈化的催化劑，所以可以結(jié)合各年級的思想教育的不同側(cè)重點(diǎn)，采用榜樣的力量來感染，也可以說讓學(xué)生進(jìn)行自我教育。如《中央電視臺》評選“全國道德模范”的模式也不妨走進(jìn)校園、走進(jìn)班級。透過榜樣的力量形成一個良性的循環(huán)，讓學(xué)生樂在其中，享受其中，受益其中。這才是我們課程所追求的真諦。

總之，“小組合作”教學(xué)模式真正體現(xiàn)了學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體這一理念。在品德與社會課的教學(xué)中，我們要大力提倡這一教學(xué)模式創(chuàng)設(shè)學(xué)生樂于接受的學(xué)習(xí)情境，讓學(xué)生在自主、合作活動中探究，在探究中發(fā)現(xiàn)和解決問題，促進(jìn)學(xué)生生動、活潑、主動的發(fā)展。

課堂教學(xué)改革工作總結(jié) 篇5

一、扎實開展課堂教學(xué)研究，努力提高課堂教學(xué)實效。

課堂教學(xué)的實施主要體現(xiàn)在課堂上，教師先進(jìn)的教育理念需要通過課堂實踐才能真正落實于教學(xué)行為，教師課堂教學(xué)能力的提高更需要在課堂實踐中反復(fù)磨練，才能見效。因此，學(xué)校一切教學(xué)工作的落腳點(diǎn)應(yīng)該是圍繞教師的課堂教學(xué)。我們圍繞新課堂教學(xué)的有效性研究，重點(diǎn)是抓好“三類課”研究：

一是常規(guī)達(dá)標(biāo)課：要求全體教師人人參與，全程落實，上學(xué)期組織所有教師開展達(dá)標(biāo)課聽、評活動，要求人人過常規(guī)達(dá)標(biāo)課。通過互聽互評，各教師收獲比較大，90%達(dá)常規(guī)達(dá)標(biāo)課。依據(jù)專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)要做到：教師講課不得超過30分鐘，學(xué)生活動不得少于20分鐘；教學(xué)任務(wù)當(dāng)堂完成，不壓堂、不拖堂；教學(xué)過程體現(xiàn)以學(xué)生為主體的新理念，并付諸于教學(xué)實踐；教師能通過師生、生生互動促進(jìn)相互間的交往和感情交流。

二是教改研討課：本學(xué)期在上好達(dá)標(biāo)課的基礎(chǔ)上，教師全員參與（其余教師鼓勵參加，即學(xué)校的優(yōu)質(zhì)課），組織骨干力量開展教改研討活動。依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)要做到：教師課堂上活動時間與學(xué)生活動時間為“30+20”；課堂教學(xué)中體現(xiàn)“自主、合作、探究”的課標(biāo)理念，學(xué)法指導(dǎo)突出，教學(xué)手段運(yùn)用適宜；教師有針對性地體現(xiàn)課題，圍繞課題進(jìn)行課堂教學(xué)改革；教學(xué)效果好，當(dāng)堂內(nèi)容堂堂清、消化、不留死角，課堂作業(yè)設(shè)計能要體現(xiàn)專業(yè)教學(xué)目的，學(xué)生訓(xùn)練扎實；教后進(jìn)行評課、反思，撰寫教學(xué)后記。三是示范觀摩課：在本學(xué)期后半段舉行。在課堂教學(xué)中，要采取典型引路，充分利用學(xué)院教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人進(jìn)行示范、引領(lǐng)，相關(guān)學(xué)科教師全員觀摩、學(xué)習(xí)，參與人數(shù)不少于三分之一（即獲學(xué)院優(yōu)質(zhì)課教師）。依據(jù)專業(yè)要求做到：教師教學(xué)有特色，教學(xué)設(shè)計科學(xué)，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高；課堂上有創(chuàng)新，體現(xiàn)新思想、新理念，學(xué)生獨(dú)立活動不少于20分鐘；活動中提供一篇有思考的教學(xué)論文，并結(jié)合教學(xué)實際作一次教學(xué)講座；教學(xué)效果明顯，學(xué)生學(xué)得輕松。

二、抓好集體備課。

集體備課就是為了充分發(fā)揮集體智慧，促進(jìn)以老帶新，以新促老，集思廣益，博采眾長，真正實現(xiàn)腦資源共享，使全體教師切實能從整體上了解教材，提高駕馭教材的能力。立足在個人備課的基礎(chǔ)上，以教研組為單位進(jìn)行，在充分研究教學(xué)目標(biāo)和教材的前提下，集體商討教學(xué)方法，共同研究教學(xué)中應(yīng)注意的問題，同時兼顧學(xué)生的基礎(chǔ)和實際情況，確定教學(xué)目標(biāo)，提高課堂教學(xué)效率。

其基本程序是：個人粗備集體討論個人完善教后反思。組內(nèi)每位教師在每次活動前熟悉當(dāng)次備課活動的教材，并在主備教師說課后，各抒已見，充分討論，統(tǒng)一認(rèn)識，實行教學(xué)上的“四統(tǒng)一”。集體備課時，除主備教師作主題發(fā)言外，其他教師也要積極參與，發(fā)表自己的教學(xué)設(shè)想并闡述理論依據(jù)，經(jīng)過“爭鳴”，形成比較一致的意見和實施教案。課后記錄好教學(xué)反思，以便在以后的教學(xué)中改進(jìn)。

初步成效：

一、教師的教育觀念得到了改進(jìn)和提高。課堂教學(xué)從過去的只注重課本知識的傳授，轉(zhuǎn)向注重學(xué)生的學(xué)習(xí)情感、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。課堂教學(xué)要由過去只關(guān)注結(jié)果，忽視過程，轉(zhuǎn)向要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程以及后續(xù)學(xué)習(xí)的鋪墊。教學(xué)要求由過去過多強(qiáng)調(diào)共性，轉(zhuǎn)向關(guān)注學(xué)生的個性差異和個性化發(fā)展。課堂是師生之間交往、互動的場所，教學(xué)過程是師生之間溝通和交往的過程。把課堂真正還給了學(xué)生，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，教師在課堂上只起到穿針引線的作用。

二、教師們初步掌握了課堂教學(xué)的基本方法和策略。

課堂上，絕大多數(shù)教師都能明顯的體現(xiàn)課堂的特征。教師們在設(shè)計教案時，都能注重以下幾點(diǎn)：

聯(lián)系學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活實際，創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。圍繞“問題的產(chǎn)生和解決”展開教學(xué)，注重學(xué)生對知識的體驗、感悟、建構(gòu)，提高學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力。根據(jù)本班學(xué)生的實際，適時進(jìn)行知識的拓展，滿足不同學(xué)生發(fā)展的需要，促使學(xué)生個性化發(fā)展。構(gòu)建和諧、平等的師生關(guān)系，注重師生之間的互動、交往，提高學(xué)生參與學(xué)習(xí)活動的積極性。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，靈活運(yùn)用各種教學(xué)資源和信息技術(shù)，完善學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，提高課堂教學(xué)效率。以鼓勵為主，將評價滲入到課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。

三、初步建立了以學(xué)生發(fā)展為本的多元評價途徑和方法。

我們對課改下教師、學(xué)生的評價途徑和方法進(jìn)行了積極的探索。對學(xué)生的評價，既有橫向評價，又有著眼于學(xué)生發(fā)展的縱向評價；評價的內(nèi)容既看學(xué)習(xí)的內(nèi)容，又看學(xué)習(xí)的態(tài)度、學(xué)習(xí)的方法、學(xué)習(xí)的效果；結(jié)合本學(xué)期大力強(qiáng)調(diào)的“減負(fù)”，我們對學(xué)生的評價采用等級加評語，對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程做全面的評價。同時教師們都能把對學(xué)生的評價滲入到課堂教學(xué)之中，注重對學(xué)生情感、態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)，對學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)，教師及時地給予鼓勵。課堂上，不僅有教師對學(xué)生的評價，還組織學(xué)生開展相互間的評價。

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深化改革工作總結(jié)

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深化改革工作總結(jié)【篇1】

近日在總行黨委的組織下，所有黨員開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了改革開放的歷史地位、巨大成就、寶貴經(jīng)驗和新時代推進(jìn)改革開放的重大要求,充分認(rèn)識了省委開展大討論的重大意義,緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題，聚焦“六個破除”“六個著力解決”“六個堅持”，準(zhǔn)確掌握省委一系列新部署、新要求,更好地謀劃和推進(jìn)運(yùn)營工作。

一是要做解放思想的示范者。習(xí)近平同志在慶祝改革開放40周年大會上指出，40年來，我們始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實。當(dāng)前，我們面臨全面深化改革、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、貫徹新發(fā)展理念等一系列艱巨任務(wù)，必須進(jìn)一步解放思想，用創(chuàng)新的思維和辦法應(yīng)對解決前進(jìn)道路上的新情況、新問題。

二是要做勇于創(chuàng)新的示范者。創(chuàng)新是一個國家、一個民族的靈魂，是社會進(jìn)步、事業(yè)發(fā)展的不竭動力。不懂創(chuàng)新就只能被淘汰。我想，開展大討論，最根本的是把握改革創(chuàng)新這個靈魂，最關(guān)鍵的是落實到崗位創(chuàng)新上。要有創(chuàng)新的膽識，不因眼前利益而束手束腳，敢于清思想之障、破機(jī)制之繭，主動沖出去、走出去；要有創(chuàng)新的能力，堅持學(xué)習(xí)新思想、新觀念，圍繞大討論所列篇目，學(xué)原文、讀原著、悟原理，真學(xué)真懂真用，不斷提升自己綜合素質(zhì)，鍛煉解決問題的能力，以能力促工作、促創(chuàng)新；要有創(chuàng)新的舉措，制定創(chuàng)新舉措，謀劃發(fā)展思路，在創(chuàng)新中贏得發(fā)展良機(jī)。

三是要做擔(dān)當(dāng)作為的示范者。作為運(yùn)營管理部的一員，特別是作為授權(quán)中心的負(fù)責(zé)人，我要主動率先垂范，要克服當(dāng)前工作中人員緊張、工作量大的問題，與授權(quán)人員一起工作，環(huán)節(jié)授權(quán)壓力，提升授權(quán)質(zhì)量，提高授權(quán)效率，要把基礎(chǔ)工作抓扎實，對標(biāo)一流，強(qiáng)弱項，補(bǔ)短板，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。抓好崗位奉，。以過硬作風(fēng)投入本職崗位中，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，全心全意抓工作，一心一意謀發(fā)展。

站在新的歷史起點(diǎn)上，我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，切實擔(dān)負(fù)起承擔(dān)的責(zé)任和使命，進(jìn)一步樹牢“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不負(fù)眾望、不辱使命，不辜負(fù)組織的信任和期望，做出無愧于新時代基層黨支部書記光榮使命的新業(yè)績。

深化改革工作總結(jié)【篇2】

今年以來，團(tuán)溪鎮(zhèn)按照中央、省委、市委和區(qū)委全面深化改革決策部署，緊緊圍繞《中共貴州省委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省全面深化改革落實問責(zé)暫行辦法〉的通知》(黔委廳字〔2018〕1號)、《中共遵義市播州區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2018年工作要點(diǎn)》(播黨辦字發(fā)〔2018〕86號)等文件精神，認(rèn)真結(jié)合鎮(zhèn)情實際，完善工作機(jī)制、抓住重點(diǎn)領(lǐng)域、強(qiáng)化工作措施、瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真謀劃、履職盡責(zé)，扎實推進(jìn)2018年全面深化改革工作，確保各項改革工作任務(wù)穩(wěn)步有序進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：

一、工作開展情況

(一)加強(qiáng)組織保障。在區(qū)委全面深化改革和依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長、黨政班子成員為副組長、12個村(社)和單位部門負(fù)責(zé)人為成員的改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且明確黨委副書記為鎮(zhèn)深化改革辦公室主任負(fù)責(zé)日常工作開展。同時，投入工作經(jīng)費(fèi)，落實專門辦公場所，配齊了必要辦公設(shè)備，確保有機(jī)構(gòu)、有人員、有辦公經(jīng)費(fèi)、有辦公場所。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為載體，通過鎮(zhèn)黨委中心組集中學(xué)習(xí)、干部職工政治理論學(xué)習(xí)等多種形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省委、市委、區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)會議文件精神，進(jìn)一步把全鎮(zhèn)干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委和區(qū)委的決策部署上來。同時充分利用網(wǎng)站、大型戶外廣告牌、大型戶外LED顯示屏、宣傳資料等多形式、多渠道進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，為推進(jìn)改革營造良好氛圍。

(三)加強(qiáng)工作落實。及時制定了《團(tuán)溪鎮(zhèn)2018年全面深化改革和全面依法治鎮(zhèn)工作要點(diǎn)》，明確了全面深化改革的重點(diǎn)工作任務(wù)，對各項改革工作進(jìn)行了責(zé)任分解，明確了牽頭單位和責(zé)任部門。同時領(lǐng)導(dǎo)小組利用黨政聯(lián)席辦公會之機(jī)每月對深化改革工作進(jìn)行專題研判和調(diào)度，詳細(xì)聽取各項改革工作情況匯報，及時掌握進(jìn)展、動態(tài)，切實解決工作推進(jìn)過程中存在的困難和問題，鎮(zhèn)改革辦及時跟進(jìn)具體改革工作進(jìn)展，確保各項改革工作任務(wù)落到實處。

(四)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域改革。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，精準(zhǔn)發(fā)力，定向施策，力爭通過先行先試先改，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。

1.著力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，深化新型城鎮(zhèn)化改革

以“提檔升級”為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)鎮(zhèn)村建設(shè)，城鎮(zhèn)化率達(dá)到45%。累計完成城建投資6250萬元，改建開發(fā)大道延長線、拓東路、幸福路、肖家巷、環(huán)湖路、和平路等主次干道2.32千米，配套實施沿線給排水、亮化綠化、管網(wǎng)入地工程;預(yù)投資1319.14萬元，實施幸福路104戶棚戶區(qū)危房改造項目，已完成投資700余萬元，拆除老舊危樓10262平方米。圍繞創(chuàng)文工作開展，解決群眾所需所盼，加大對公共區(qū)域及205省道沿線臟亂差問題集中整治，新建停車場、垃圾中轉(zhuǎn)站，調(diào)整充實城管、保潔人員58人，年清運(yùn)垃圾1.15萬噸，治理亂停亂放3294起，安裝路燈268盞，栽種苗木139棵，清理排污溝渠70米。投入4000萬元巨資，實施張王、兩路口、大窩等村新農(nóng)村整村推進(jìn)、新農(nóng)村示范點(diǎn)創(chuàng)建、庭院治理和補(bǔ)短板工程項目，按黔北民居風(fēng)格改造房屋749幢，庭院整治450戶，完成83戶農(nóng)村危房改造。城鄉(xiāng)人居環(huán)境綜合治理、建筑立面整治、“兩違”治理等專項行動深入開展。集鎮(zhèn)沿街外墻風(fēng)貌改造10668平方米，新農(nóng)村立面整治16萬平方米;205省道沿線景觀及綠化面積2200平方米;兩違建設(shè)整治27處，查處農(nóng)村宅基地違法用地31宗2728平方米。

2.著力提高質(zhì)量效益，深化工業(yè)轉(zhuǎn)型升級

實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值44.15億元，同比增長31.95%;工業(yè)增加值13.13億元，同比增長34.25%;2000萬元以上工業(yè)增加值完成10.35億元，同比增長33.89%;實現(xiàn)“三下企業(yè)”利稅總額4623萬元，同比增長12.5%。累計供電量5305萬千瓦時，其中大工業(yè)1358萬千瓦時。礦區(qū)水電路等基礎(chǔ)設(shè)施配套功能不斷完善，入駐鋁礦采礦企業(yè)6家采區(qū)8處，年產(chǎn)鋁礦達(dá)200萬噸。得益于鋁礦原料上漲利好因素，全年銷售鋁礦180萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)值3.5億元;生產(chǎn)銷售棕剛玉1.5萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)值6750萬元;嚴(yán)厲打擊私挖盜采行為，嚴(yán)格礦產(chǎn)準(zhǔn)運(yùn)制度，沒收非法礦產(chǎn)品300噸。全年共新增項目5個，新增投產(chǎn)企業(yè)3家，發(fā)展規(guī)下中小微型企業(yè)11家，努力構(gòu)建大中小企業(yè)配套，上中下游產(chǎn)業(yè)聯(lián)動的集群格局。

3.著力惠農(nóng)富民強(qiáng)鎮(zhèn)，深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化改革

農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)6.55億元，同比增長7.9%。穩(wěn)定糧食作物面積6384公頃，總產(chǎn)量37008噸;種植油菜籽1800公頃、中草藥100公頃、蔬菜3403公頃(其中辣椒1707公頃)、瓜果103公頃、茶葉110公頃、其他農(nóng)作物846公頃。推進(jìn)烤煙規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化種植，累計實現(xiàn)煙葉產(chǎn)量29.96萬斤，均價達(dá)26.76元/公斤，實現(xiàn)收入802萬元。全年生豬存欄6.4萬頭(其中能繁母豬6453頭)，出欄8.9萬頭;牛存欄8660頭，出欄4034頭;羊存欄6311只，出欄5487只;活家禽存欄19.04萬羽，出欄30.44萬羽;家兔存欄3000只，出欄1800只;肉類總產(chǎn)量9388噸，人均209公斤。鞏固創(chuàng)建農(nóng)業(yè)“321”工程種植類6200畝，養(yǎng)殖類2120戶;培育高石坎天麻和海湖莊種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，溫氏標(biāo)準(zhǔn)化生豬養(yǎng)殖項目2戶。鎮(zhèn)級投入項目資金250萬元，發(fā)展“稻+”工程8000畝，在白果、福祿、生產(chǎn)、張王等村發(fā)展水稻訂單農(nóng)業(yè)2500畝;重點(diǎn)區(qū)域退植玉米6000畝，規(guī)?；N植辣椒15000畝;引進(jìn)試種味道豐富、口感好、產(chǎn)量高的果味草莓20畝;實施高產(chǎn)高效大棚麒麟西瓜種植100畝;新改建大棚62個，種植食用菌1.7萬棒;實施圍田養(yǎng)殖俄羅斯金草魚、德國鏡鯉、先科巨鯽130畝13萬尾;林下生態(tài)天麻種植面積達(dá)1.64萬平方米。

4.著力群眾的獲得感，深化相關(guān)領(lǐng)域改革

社會保險、社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、優(yōu)撫安置、三關(guān)愛水平全面提升，特困群體實現(xiàn)“應(yīng)保盡保”;城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)分別提高到7200元和3612元，增幅分別達(dá)10%和15%;全年發(fā)放低保金304.29萬元，五保金24.25萬元，住院群眾報銷補(bǔ)償342.25萬元。鎮(zhèn)級財力投入教育資金650.5萬元，劃撥建設(shè)用地80余畝，啟動團(tuán)小遷建工程。投入20萬元購買無人機(jī)等教育教學(xué)設(shè)備。2017年高考取得歷史性突破，一本上線13人、二本上線122人。省級“普十五”驗收和教育工作兩項督導(dǎo)檢查驗收取得良好效果。首次邀請美國籃球運(yùn)動員參與競賽，點(diǎn)燃了籃球錦標(biāo)賽場上場下激情;白果、張王等村的新春文藝活動，讓年味更濃更足。完成鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院兒童預(yù)防門診、中醫(yī)館、遠(yuǎn)程診療系統(tǒng)和村級衛(wèi)生室升級打造，全鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平明顯提高。全鎮(zhèn)上下共同發(fā)力，奪取了“6·23”抗洪搶險的重大勝利。全面落實企業(yè)“多證合一”和個體工商戶“兩證整合”商事制度改革政策，積極推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革，完成農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證。全力抓好中央環(huán)保督察反饋問題整改，查處環(huán)境違法案件4件，整治違規(guī)企業(yè)5家。城鎮(zhèn)污水處理率達(dá)99.39%，城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理率達(dá)100%。編制完成5條河流“一河一策”管理保護(hù)方案，河長制全面落實。完成5379.3畝鞏固退耕還林造林和植被恢復(fù)造林的補(bǔ)植，森林覆蓋率達(dá)52.2%。

二、存在困難和建議

(一)困難問題

當(dāng)前正是全面深化改革的攻堅時期，我鎮(zhèn)也暴露出各種矛盾和問題：經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益亟待改善;財政收支舉步維艱，政府融資空間受限，政府債務(wù)風(fēng)險增大;城鎮(zhèn)管理方式粗放、品質(zhì)不優(yōu)、功能不完善、管理服務(wù)水平不高等問題仍然突出;民生領(lǐng)域欠賬較多，脫貧攻堅工作滯后;受政策形勢影響，招商引資和項目建設(shè)難度越來越大;政府工作人員擔(dān)當(dāng)精神、執(zhí)行能力、工作作風(fēng)等還不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。

(二)建議意見

1.建議統(tǒng)籌考慮鎮(zhèn)鄉(xiāng)實際，希望區(qū)委、區(qū)政府加大對東南路片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的項目、政策、資金支持力度，特別是對道路交通、小城鎮(zhèn)建設(shè)給予資金和項目的大力支持幫助，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。

建議加大對205省道進(jìn)行改造升級，以適應(yīng)車輛迅速增加帶來的交通壓力，滿足四鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾安全便捷出行的需要。

2.希望重視獲得國家地理保護(hù)標(biāo)志的團(tuán)溪“白果貢米”的品牌化、規(guī)?；?、規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

3.希望將播州區(qū)唯一土司墓葬歷史文化“播州土司楊輝墓”的保護(hù)開發(fā)利用提上議事日程。

4.建議優(yōu)化整合各級各類脫貧專項資金，加大對村組基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，安排部分資金用于貧困戶“三改”，改善未搬遷貧困戶生活條件。

充分考慮貧困戶實際發(fā)展能力和需求，加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金投入力度，更加注重長效產(chǎn)業(yè)的資金投入。適當(dāng)降低政策門檻，擴(kuò)大貧困戶疾病救助的范圍，不僅局限于重大疾病和長期慢性病，將部分門診費(fèi)用統(tǒng)籌納入報銷范圍;對部分無房但不符合易地扶貧搬遷區(qū)域條件，且本人無力進(jìn)行住房改造的貧困戶作為特殊情況，讓其享受搬遷安置房，解決其住房問題。規(guī)范建檔立卡資料裝檔目錄，并確保確定目錄不輕易改動，同時精簡扶貧有關(guān)表冊的報送，切實減輕基層負(fù)擔(dān)。攻堅合力有待加強(qiáng)，急需統(tǒng)一協(xié)調(diào)、處理政府、衛(wèi)生、教育、民政等部門種.種問題。

5.建議對鎮(zhèn)鄉(xiāng)稅源情況進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，科學(xué)下達(dá)財政稅收任務(wù);

財政補(bǔ)助體制盡力向鎮(zhèn)鄉(xiāng)傾斜，將鎮(zhèn)鄉(xiāng)編制人員及退休人員績效劃歸區(qū)級統(tǒng)一承擔(dān);明確稅收征收屬地管理原則，由發(fā)生鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)收統(tǒng)管。

三、下步工作打算

在今后一段時期，我鎮(zhèn)將始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，始終圍繞“建設(shè)三個團(tuán)溪，打通兩大血脈，打造兩個品牌，建設(shè)三大中心”的總目標(biāo)總要求，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，精準(zhǔn)發(fā)力，定向施策，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。

深化改革工作總結(jié)【篇3】

為建立全過程、高效率、可核實的改革落實機(jī)制，提高改革工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，確保各項改革舉措落地落實，按照《中共縣省委關(guān)于全面加強(qiáng)改革落實工作的意見》要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，提出如下實施意見。

一、理清責(zé)任清單，健全改革責(zé)任落實機(jī)制

（一）各黨支部、鄉(xiāng)級各單位負(fù)責(zé)人要承擔(dān)推動本部門和單位改革的主體責(zé)任

1、各黨支部、各單位負(fù)責(zé)人要把抓改革作為一項重大的政治責(zé)任，把學(xué)習(xí)中央、省委、市委和縣委深改領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神列為支部、單位深改小組會議的固定議程，切實增強(qiáng)貫徹落實中央、省委、市委和縣委重大改革部署要求的思想自覺和行動自覺。

2、各支部書記作為全面深化改革第一責(zé)任人，既要親自抓部署、抓方案、抓協(xié)調(diào)，又要親自抓督辦、抓督察，每年至少10次對一些改革問題開展調(diào)查研究，掌握改革落實情況。

3、專項小組組長每季度至少要安排召開 1 次專項小組全體會議，專門研究相關(guān)領(lǐng)域重要改革問題，及時審議專項領(lǐng)域的專項改革方案。要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)黨委深改組會議審議方案的起草匯報與質(zhì)量把關(guān)，協(xié)調(diào)推動專項改革政策措施的制定和實施，確保完成具體任務(wù)。

（二）各支部及單位主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)落實改革具體任務(wù)的主體責(zé)任

4、各支部要把改革工作作為一項重要的固定職能，納入本村總體工作部署，把改革工作放在整體工作和重點(diǎn)工作的全局中通盤決策。強(qiáng)化工作支持和人、財、物等力量保障，明晰工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，確保按進(jìn)度完成改革任務(wù)。

（三）鄉(xiāng)改革辦要充分發(fā)揮職能作用

5、鄉(xiāng)改革辦要完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。認(rèn)真做好深改領(lǐng)導(dǎo)小組會議籌辦、專項改革方案審核把關(guān)、改革督察督辦、經(jīng)驗總結(jié)推廣、改革信息編發(fā)、改革宣傳報道等重點(diǎn)工作，定期召開改革辦會議。

6、加大工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度。建立與專項小組的聯(lián)系制度，定期召開專項小組聯(lián)絡(luò)員會議和專項小組辦公室聯(lián)席會議；建立改革事項督辦制度，加強(qiáng)對專項小組及相關(guān)責(zé)任部門改革工作的督促、檢查，推動改革部署落實。

（四）建立重大改革任務(wù)清單制度

7、各專項小組每季度選擇若干具有全局性和重要牽引作用的重大改革事項，上報鄉(xiāng)深改領(lǐng)導(dǎo)小組，建立全鄉(xiāng)重大改革任務(wù)清單。

（五）建立改革典型經(jīng)驗推廣機(jī)制

8、各支部要結(jié)合省市縣鄉(xiāng)已出臺的專項改革方案，勇于先行先試，確立主攻方向，彰顯特色、形成示范、引領(lǐng)全局。充分發(fā)揮改革聯(lián)系點(diǎn)作用，注重從聯(lián)系點(diǎn)中及時發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗，做好培育、指導(dǎo)工作。每年總結(jié)推出一批在全國、全省、全市有重要影響的改革案例，及時推廣經(jīng)驗做法。重視學(xué)習(xí)借鑒外地改革經(jīng)驗。

（六）注重推進(jìn)成功的改革舉措制度化

9、把推進(jìn)改革實踐中解決問題行之有效的創(chuàng)新作法、成功舉措，通過出臺黨委、政府規(guī)范性文件，用制度形式確定為一般原則和政策舉措。

（七）建立改革宣傳長效機(jī)制

10、改革辦要加強(qiáng)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，制定和組織實施改革宣傳工作計劃。改革辦要把抓好改革宣傳作為一項固定職能，與新聞媒體建立常態(tài)化的溝通制度，積極提供改革宣傳線索和典型案例，全面解讀改革政策。

三、確保舉措落地，強(qiáng)化改革督察督辦機(jī)制

（八）建立兩級擔(dān)責(zé)督察體系

11、改革辦要加強(qiáng)對改革督察工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織對同級專項小組、涉改單位和黨支部改革工作進(jìn)行督察。專項小組負(fù)責(zé)對本領(lǐng)域改革事項所涉及的牽頭單位和責(zé)任單位進(jìn)行督察。牽頭單位負(fù)責(zé)對本單位制定的改革事項落實情況進(jìn)行督察。

（九）建立掛賬整改制度

12、改革辦對督察中發(fā)現(xiàn)的問題列出清單，明確整改責(zé)任和時限，向責(zé)任單位發(fā)出整改督辦通知，按進(jìn)度節(jié)點(diǎn)開展跟蹤復(fù)查，定期交賬、據(jù)實銷賬，形成倒逼機(jī)制。

13、改革辦加強(qiáng)對改革落實情況的動態(tài)分析，以動態(tài)信

息、專項督察報告、問題專報等形式，及時向深改領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

（十）建立健全改革成效評價體系

14、堅持改革績效考核全覆蓋，加大改革考核權(quán)重，加重客觀性考核指標(biāo)。改革辦聯(lián)合同級黨委督察機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新改革成效考核評價辦法，探索實施專家學(xué)者、研究機(jī)構(gòu)等第三方評估，重點(diǎn)考核落實中央、省委、市委、縣委鄉(xiāng)黨委部署的改革任務(wù)完成情況、改革方案質(zhì)量、改革試點(diǎn)推進(jìn)情況、改革舉措實際成效、人民群眾滿意度。

（十一）樹立激勵改革的用人導(dǎo)向

15、要注重對干部推進(jìn)改革實績的評價，在干部考評中加大改革工作權(quán)重，把推動改革見實效作為提拔使用干部的重要評價內(nèi)容，打破身份限制，真正把想改革、謀改革、善改革的干部用起來，激勵和引導(dǎo)各級干部爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實干家。

（十二）建立改革容錯機(jī)制

16、正確看待和處理改革工作中出現(xiàn)的問題，把推動改革中缺乏經(jīng)驗、先行先試所出現(xiàn)的失誤與以權(quán)謀私、違紀(jì)違法行為區(qū)分開，把在國家沒有明文規(guī)定情況下進(jìn)行探索創(chuàng)新與國家明令禁止以后有法不依的行為區(qū)分開，把在加快改革創(chuàng)新中出現(xiàn)的無意過失與謀求個人私利、故意違紀(jì)違法的行為區(qū)分開，形成“鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失敗、問責(zé)無為”的改革導(dǎo)向和容錯機(jī)制，為勇于改革者減少后顧之憂。

（十三）建立健全追責(zé)問責(zé)制度

17、對沒有完成深改領(lǐng)導(dǎo)小組所確定任務(wù)的支部，對在年度改革績效目標(biāo)考核中扣分多、工作不達(dá)標(biāo)的支部和部門要點(diǎn)名通報。對推動改革不力，受到上級部門通報批評或造成嚴(yán)重社會負(fù)面影響的，要嚴(yán)肅問責(zé)。

四、配足配強(qiáng)力量，完善改革保障機(jī)制

（十四）加強(qiáng)專項小組工作力量

18、專項小組要明確牽頭單位，在牽頭單位設(shè)立辦公室，由專項小組聯(lián)絡(luò)員兼任辦公室主任，并指定專人承擔(dān)專項小組日常工作。

19、鄉(xiāng)黨委改革辦設(shè)在黨政辦公室，由黨委副書記兼任辦公室主任，由黨政辦主任兼任聯(lián)絡(luò)員，并明確 1—2 名專（兼）職人員開展日常工作。

深化改革工作總結(jié)【篇4】

xx年，由工業(yè)經(jīng)濟(jì)局負(fù)責(zé)牽頭的改革任務(wù)為推動民企管理機(jī)制改革?，F(xiàn)將改革工作完成情況總結(jié)如下：

一、重點(diǎn)改革任務(wù)推進(jìn)情況

一是民企管理改革取得突破。不斷引導(dǎo)民企探索與實踐企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新途徑;進(jìn)一步健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)實施方案，引導(dǎo)縣內(nèi)泰達(dá)煤化、三忻集團(tuán)等企業(yè)率先進(jìn)行管理革新，引進(jìn)了職業(yè)經(jīng)理人，有力的助推了企業(yè)的發(fā)展;昊田集團(tuán)公司管理模式成為全縣民營企業(yè)管理革新亮點(diǎn)，具備推廣條件。

二是加強(qiáng)企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)。今年以來，我局聯(lián)合國有資產(chǎn)運(yùn)營公司開展了業(yè)財務(wù)人員稅法培訓(xùn);聯(lián)合縣金融辦舉辦了新三板掛牌宣講培訓(xùn);聯(lián)合XX縣總工會、XX縣婦女聯(lián)合會、XX縣人力資源和社會保障局共同舉辦了春風(fēng)行動招聘會，為XX縣泰達(dá)煤化、陜西奧維乾元、億德鎂合金等40戶企業(yè)招聘500余人

三是加強(qiáng)民營企業(yè)人才建設(shè)。目前，按照縣委人才工作要求，工業(yè)經(jīng)濟(jì)局正在對全縣民營企業(yè)高技能人才、經(jīng)營管理人才等進(jìn)行摸底統(tǒng)計，擬建立工業(yè)行業(yè)人才庫。同時，結(jié)合全縣企業(yè)發(fā)展實際，工業(yè)經(jīng)濟(jì)局還牽頭起草了《XX縣培養(yǎng)提升現(xiàn)代工業(yè)人才實施細(xì)則》。

二、改革工作面臨的突出困難問題

雖然深化改革工作取得了明顯成效，但是，制約改革工作快速推進(jìn)過程中，依然面臨著一系列的問題，主要集中表現(xiàn)為：我縣民企家族式管理色彩濃厚，在人力資源利用上局限性明顯，不利于管理和技術(shù)人才的引進(jìn)，經(jīng)營管理水平落后，缺乏先進(jìn)的經(jīng)營理念、管理經(jīng)驗和資本運(yùn)作的能力。

三、意見及建議

建議定期舉辦深化改革專題講座、培訓(xùn)，不斷提高部門單位深化改革的理論水平;同時，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取民意、汲取民智，充分發(fā)揮專家學(xué)者、智庫的決策咨詢作用，研究制定詳細(xì)改革方案，推進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)的落實。

深化改革工作總結(jié)【篇5】

為全面落實《XX縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實食品安全責(zé)任制規(guī)定實施細(xì)則》《XX縣深化改革加強(qiáng)食品安全工作實施方案》的要求，全力完成2022年食品安全工作目標(biāo)任務(wù)，全面推進(jìn)創(chuàng)建國家食品安全示范城市和全域創(chuàng)建“食品藥品安全區(qū)”，確保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)順利完成，我鎮(zhèn)食品安全工作嚴(yán)格貫徹落實《食品安全法》，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化部門聯(lián)動，創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，整合監(jiān)管資源，不斷創(chuàng)新監(jiān)管模式，大力開展食品安全專項整治，確保了食品安全形勢的穩(wěn)定?，F(xiàn)就XX鎮(zhèn)2022年第一季度食品安全工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視食品安全工作，年初與各村、各食品生產(chǎn)企業(yè)簽訂了食品安全監(jiān)管責(zé)任書，落實食品企業(yè)安全主體責(zé)任。同時為完善食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，鎮(zhèn)政府要求各村配備食品安全信息員，具體管理本村的食品安全信息上報工作，鎮(zhèn)村兩級食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)得到完善。

二、廣泛宣傳，提高群眾食品安全意識

我鎮(zhèn)通過懸掛橫幅標(biāo)語、分發(fā)傳單資料等手段廣泛宣傳食品安全知識，科學(xué)引導(dǎo)正確的消費(fèi)觀，提高人民群眾自我保護(hù)能力。

三、扎實開展食品安全檢查工作

2022年第一季度以來，我鎮(zhèn)定期組織農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、衛(wèi)生院等部門對轄區(qū)內(nèi)的食品加工企業(yè)、銷售攤點(diǎn)、商店、市場、學(xué)校等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行深入細(xì)致的檢查。

1、嚴(yán)厲打擊無證生產(chǎn)和制售假冒食品的違法行為。工商所、企業(yè)站等部門針對糧、肉、蔬菜、奶制品、豆制品、水產(chǎn)品、酒、飲料、兒童食品和保健食品等10類食品開展“八查”，要求生產(chǎn)廠家建立質(zhì)量檔案，從嚴(yán)審查企業(yè)生產(chǎn)條件，強(qiáng)化日常監(jiān)督。

2、把好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)安全關(guān)。按照農(nóng)藥管理條例以及危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法的有關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)涉農(nóng)的有關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)藥、獸藥經(jīng)營點(diǎn)進(jìn)行整治，發(fā)現(xiàn)一些經(jīng)營點(diǎn)無“鼠藥定點(diǎn)經(jīng)營許可證”經(jīng)營鼠藥，或不設(shè)立高毒農(nóng)藥專柜，不懸掛農(nóng)藥安全知識掛圖。我鎮(zhèn)向其發(fā)出整改通知書，限期整改。此外還經(jīng)常對蔬菜基地進(jìn)行速測卡檢測，杜絕農(nóng)藥殘留超標(biāo)現(xiàn)象。我們還加強(qiáng)對菜農(nóng)進(jìn)行農(nóng)藥安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高其安全意識，保證了蔬菜安全。

3、開展包裝食品、重要農(nóng)產(chǎn)品、加工品等安全檢查。鎮(zhèn)生豬定點(diǎn)屠宰辦檢查、查處了一批未經(jīng)檢驗檢疫的肉品；工商部門、農(nóng)業(yè)站重點(diǎn)對飲料、酒、兒童食品、保健食品、腌熏制品、調(diào)味品、罐頭、食用油等10種包裝食品進(jìn)行“六查六看”，查處非法使用有害化學(xué)品的水果、水產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品等。在檢查市場的肉類和禽類產(chǎn)品時，要求出售的豬肉全部經(jīng)過防疫檢疫，家禽類無病雞、鴨上市。

4、加強(qiáng)對農(nóng)村小食店、雜貨店的整治。我鎮(zhèn)要求各村干部經(jīng)常各村小食店、雜貨店的糧、油、面、酒、乳制品、飲料、肉類和禽類等進(jìn)行安全檢查，確保群眾的身體健康。

5、加強(qiáng)監(jiān)管學(xué)校、企業(yè)食堂食品安全。我鎮(zhèn)經(jīng)常性對各中小學(xué)、企業(yè)的食堂以及學(xué)校周邊的雜貨店進(jìn)行安全檢查，要求食堂保持整潔衛(wèi)生，健全衛(wèi)生管理制度，建立食品購銷渠道登記，使用前對食品進(jìn)行試紙檢測，確保學(xué)生健康。大力整治學(xué)校周邊小食店環(huán)境，取締一批“三無”產(chǎn)品，消除食品安全隱患。

四、存在問題及整改措施

通過第一季度的工作，我鎮(zhèn)食品生產(chǎn)加工、經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)、飯店等總體情況較好，生產(chǎn)經(jīng)營比較規(guī)范，符合食品安全要求，但也存在一些問題，如存在證照不齊全現(xiàn)象。個別經(jīng)營戶未及時更換衛(wèi)生許可證，部分加工企業(yè)和銷售點(diǎn)未辦理營業(yè)執(zhí)照，存在超范圍經(jīng)營現(xiàn)象。下一步我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大宣傳力度、增強(qiáng)部門聯(lián)動、認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，積極推進(jìn)“兩個創(chuàng)建”工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)順利完成。

深化改革工作總結(jié)【篇6】

街道辦事處關(guān)于2021年度全面深化改革工作總結(jié)匯報范文

今年以來，在新區(qū)黨工委管委會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx街道以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大系列精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述，落實各級深化改革工作決策部署，立足新發(fā)展階段、把握新發(fā)展理念，深化黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展、社會治理現(xiàn)代化等重點(diǎn)領(lǐng)域改革，較好完成了全面深化改革工作任務(wù)。xxxx年，我單位牽頭的改革任務(wù)共x項，報送改革經(jīng)驗文章x篇，具體情況如下：

一、改革推進(jìn)情況及經(jīng)驗成效

（一）健全矛調(diào)中心運(yùn)行機(jī)制助推治理現(xiàn)代化。以“只進(jìn)一扇門”“最多跑一地”為目標(biāo)，積極推進(jìn)社會矛盾糾紛化解協(xié)調(diào)中心建設(shè)，著力實現(xiàn)群眾矛盾糾紛“一站式”化解，以點(diǎn)帶面構(gòu)建“現(xiàn)代化社會治理”網(wǎng)絡(luò)，全力提升社會治理工作的能力和水平。目前，街道社會矛盾糾紛化解協(xié)調(diào)中心（過渡）、各村（社區(qū)）社會矛盾糾紛化解協(xié)調(diào)中心均已建成并投入運(yùn)行，街道社會矛盾糾紛化解協(xié)調(diào)中心在新區(qū)“一廳一庭五室”基本要求的基礎(chǔ)上，按照“一廳一庭兩區(qū)九室”功能布局，新建約xxx平方米，實行“一窗受理、多元聯(lián)調(diào)、跟蹤評估”的閉環(huán)運(yùn)作機(jī)制，多部門集中辦公、集約管理、集成服務(wù)，將“社會矛盾糾紛化解協(xié)調(diào)中心”打造成為矛盾糾紛化解的“終點(diǎn)站”。

（二）推行“一核三聯(lián)”工作法為基層治理賦能。堅持“黨的服務(wù)做到家門口”的治理理念，樹立“大黨建、大治理、大數(shù)據(jù)”思維，聚焦“服務(wù)、治理、發(fā)展”三個維度，啟動建設(shè)了“Ixx”智慧黨建APP，設(shè)置先鋒xx、共建xx等x大板塊xx項子系統(tǒng)，推行“一核三聯(lián)”工作法，以信息為核心，推動群眾服務(wù)聯(lián)優(yōu)、基層治理聯(lián)動、經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)促，通過智慧黨建為基層治理賦能，實現(xiàn)黨建工作全閉環(huán)覆蓋、群眾訴求高效率響應(yīng)、社會經(jīng)濟(jì)全方位統(tǒng)籌，推動基層黨建與發(fā)展治理“高效共管、融合共生、互動共贏”。

（三）創(chuàng)新“五化工作法”激活鄉(xiāng)村振興活力。圍繞做深做實兩項改革“后半篇”文章，堅持“規(guī)劃先行、聯(lián)動推進(jìn)、群眾主體、企業(yè)參與”原則，聚焦公共服務(wù)、生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、服務(wù)群眾五大維度，打造南新村“五化”示范社區(qū)，以“全域都市化、全境自然化、產(chǎn)業(yè)多元化、治理現(xiàn)代化、服務(wù)親情化”為建設(shè)目標(biāo)，配齊建強(qiáng)示范社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，提升示范社區(qū)綠色低碳發(fā)展質(zhì)量，構(gòu)建蝶變躍升、富庶均衡的產(chǎn)業(yè)體系，形成了《營造夢想鄉(xiāng)村——南新村的“中國鄉(xiāng)村夢”探索與實踐》研究成果，基本呈現(xiàn)“六夢同心”共筑中國鄉(xiāng)村夢美好愿景，激活了鄉(xiāng)村振興“一池春水”。

（四）啟動產(chǎn)業(yè)示范社區(qū)建設(shè)助力實現(xiàn)共同富裕。創(chuàng)新“企業(yè)+基地+村集體經(jīng)濟(jì)組織+新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體”多元主體參與模式，吸引高校院所、專業(yè)人才進(jìn)林盤、進(jìn)鄉(xiāng)村，盤活林盤xx畝、房屋xx套，預(yù)計提供就業(yè)崗位xxx個、實現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)組織增收xx萬元，構(gòu)建全面提升、全面富裕的發(fā)展格局；編制完善產(chǎn)業(yè)社區(qū)規(guī)劃，統(tǒng)籌生產(chǎn)、生活、生態(tài)空間布局，積極推進(jìn)土地整理項目招商，活化改造閑置用地、低效空間，打造研學(xué)基地、田園辦公、旅游會客等共享公共場景，全面補(bǔ)齊公共服務(wù)設(shè)施配套短板；積極融入碳達(dá)峰碳中和戰(zhàn)略，簽約負(fù)碳示范社區(qū)框架協(xié)議，持續(xù)美化提升小區(qū)、聚居點(diǎn)、院落風(fēng)貌，全面推廣綠色出行、簡約生活方式，推動傳統(tǒng)自然農(nóng)村向有顏值、國際范、宜生活的x村轉(zhuǎn)型；不斷健全組織體系、工作體系和陣地體系，將基層治理效能納入村目標(biāo)考核體系，持續(xù)深化井·鄰一家共治行動，推動社企聯(lián)動、村民善治、融合治理，建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的基層治理共同體。

二、存在的困難和問題

（一）站位不高導(dǎo)致改革推進(jìn)不夠深入。還需進(jìn)一步加強(qiáng)對改革的重要精神學(xué)習(xí)貫徹，加強(qiáng)把握改革的工作規(guī)律，對唱好“雙城記”、服務(wù)新格局、建好“示范區(qū)”等重點(diǎn)領(lǐng)域還需更加系統(tǒng)集成的謀劃部署，還存在認(rèn)知瓶頸和慣性思維的障礙約束。

（二）載體缺乏尚未落地重大改革項目。街道農(nóng)村區(qū)域現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，且因規(guī)劃及管理層級等因素影響，現(xiàn)有土地、林盤、農(nóng)房、產(chǎn)業(yè)等資源均難以打破區(qū)域限制，呈現(xiàn)“小散弱”的現(xiàn)象，項目發(fā)展要素優(yōu)勢不明顯，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)招引、項目落實難度大，全域范圍尚未落地“牽一發(fā)而動全身”的重大改革項目。

三、下步工作打算

（一）圍繞高質(zhì)量發(fā)展深化改革，系統(tǒng)謀劃重大改革項目。

進(jìn)一步整合資源要素、找準(zhǔn)街道發(fā)力點(diǎn)，堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，切實強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)改革系統(tǒng)集成，創(chuàng)新系統(tǒng)招商、以商招商、全員招商模式，聚焦新區(qū)重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點(diǎn)任務(wù)，不斷為優(yōu)質(zhì)服務(wù)賦能，全力做好重大項目的用地保障、社會發(fā)展的穩(wěn)定保障、營商環(huán)境的服務(wù)保障，在做好“常規(guī)動作”外，系統(tǒng)謀劃更多“自選動作”。

（二）圍繞高品質(zhì)生活深化改革，加快推進(jìn)示范社區(qū)創(chuàng)建。深刻踐行公園城市發(fā)展理念，深入實施幸福美好生活十大工程，把改革發(fā)展實效具化為群眾可感可及的美好體驗?？傮w謀劃、久久為功，以更加精準(zhǔn)的舉措推動示范社區(qū)創(chuàng)建走深走實，使各項改革舉措更加精準(zhǔn)對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，努力打造中國鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展典范。

（三）圍繞高效能治理深化改革，扎實推進(jìn)兩項改革“后半篇文章”。統(tǒng)籌發(fā)展與安全，深化黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展治理，以改革的方式推動社區(qū)安全穩(wěn)定和社會活力互促共進(jìn)、相得益彰，扎實推進(jìn)兩項改革“后半篇”文章，以改革的縱深推進(jìn)，拓展發(fā)展空間、激活區(qū)域經(jīng)濟(jì)、提升服務(wù)效能、打牢基層基礎(chǔ)。

（四）圍繞產(chǎn)業(yè)功能區(qū)xx街道改革，形成互利共生、整體成勢局面。圍繞承接產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建成后的溢出功能，優(yōu)化調(diào)整發(fā)展定位、空間布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)與公園城市相匹配的發(fā)展轉(zhuǎn)型。在x科學(xué)城城市組團(tuán)，切實做好大科學(xué)裝置落地的用地保障，并加快布局高端服務(wù)等產(chǎn)業(yè)形態(tài)；在天府文創(chuàng)城板塊，將加快推進(jìn)天府國際旅游度假區(qū)、“天府田園”綜合體建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)商文旅體融合的消費(fèi)場景；在鄉(xiāng)村振興功能區(qū)，將持續(xù)深化南新村示范社區(qū)、xx村產(chǎn)業(yè)示范社區(qū)建設(shè)。

深化改革工作總結(jié)【篇7】

按照州、縣人民政府辦公室的具體安排部署，吉木薩爾縣民政局緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題，以制度改革為主線，堅持“放管服”三管齊下、協(xié)同推進(jìn)，在加強(qiáng)事中事后監(jiān)管、服務(wù)民辦非企業(yè)單位和社團(tuán)登記、婚姻登記等領(lǐng)域中切實發(fā)揮牽頭作用，努力做到放得更活、管得更好、服務(wù)更優(yōu)。我們的具體做法是：

一是抓好“一個關(guān)鍵”。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，吉木薩爾縣民政局始終堅持謀在先、想在前，認(rèn)真履行抓總責(zé)任，并先后召開專題會議，對全局“放管服”改革工作進(jìn)行了研究部署，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)，落實了責(zé)任。具體工作由黨組書記向月華同志親自抓，親自督導(dǎo)，各個科室按照自己的工作業(yè)務(wù)認(rèn)真進(jìn)行分析查找，力求把能放開的堅決放開，并使我們的服務(wù)及時能夠跟進(jìn)，服好務(wù)。

二是做好“一個重點(diǎn)”。夯實陣地基礎(chǔ)，緊緊圍繞“為民、務(wù)實、便捷、高效”這一主題，對照事項清單，梳理民政部門“最多跑一次”事項，實現(xiàn)了群眾“進(jìn)一扇門、辦結(jié)所有事”的便民服務(wù)目標(biāo)。根據(jù)縣政資局有關(guān)梳理、細(xì)化“最多跑一次”的具體要求，縣民政局立即進(jìn)行了專題研究部署，有專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌有關(guān)業(yè)務(wù)科室，再一次的對民政部門的所有涉及到的行政許可、行政確認(rèn)、行政給付等進(jìn)行了再梳理，細(xì)化了設(shè)定依據(jù)、受理條件、辦理所需材料、辦理流程等，并進(jìn)行了公示，方便群眾辦理有關(guān)事項，切實達(dá)到只跑一次腿、只進(jìn)一個門、辦結(jié)所有事的目的。比如，我們簡化了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的審批程序，有原來的審批簡化為備案，大大降低了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的時間成本。在具體運(yùn)作中，我們對新申請的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，在確保房屋建筑安全、場所消防安全的前提下，縣政府組織相關(guān)部門按照“兩優(yōu)化一簡化一提速”的要求，進(jìn)一步簡化前置審批、優(yōu)化審批流程、縮短審批時限，為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)申辦設(shè)立許可提供便利和支持，保證養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全達(dá)標(biāo)和設(shè)立許可等工作高質(zhì)量進(jìn)行，進(jìn)一步優(yōu)化了養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域營商環(huán)境。另外我們在婚姻登記領(lǐng)域中，我們提出了“婚登服務(wù)多作為，群眾辦證少跑腿”的工作目標(biāo)。按規(guī)定，申請補(bǔ)領(lǐng)婚姻登記證的當(dāng)事人，其婚姻登記檔案不在婚姻登記部門的，需到婚姻檔案保管部門取得婚姻登記檔案證明材料。以往群眾來補(bǔ)辦結(jié)婚證時，需先到檔案局調(diào)取檔案并復(fù)印證明材料，再回到登記處辦理證件，有些群眾住在鄉(xiāng)下村里，找到檔案局后查完檔案再來補(bǔ)辦往往要跑好幾趟，交通成本也不低?，F(xiàn)在，我們在婚姻登記處登錄檔案管理系統(tǒng)，輸入要查詢的夫妻雙方的姓名，即可檢索出所要查詢的結(jié)婚登記檔案信息，方便又快捷。當(dāng)事人補(bǔ)領(lǐng)婚姻登記證再也不用來回跑，只要憑有效證件就可以在政務(wù)中心民政局婚姻登記處窗口直接取得婚姻登記檔案證明材料一站式辦理。

三是突出“一個亮點(diǎn)”。即：精準(zhǔn)為民服務(wù)。堅持把“辦事流程精確、辦事地點(diǎn)精準(zhǔn)”作為提升便民服務(wù)質(zhì)量的重要原則，對群眾日常服務(wù)審批事項、資料目錄、辦事流程、辦理地點(diǎn)等，通過政務(wù)公開和發(fā)放宣傳資料的形式向群眾進(jìn)行了廣泛宣傳，制作發(fā)放了便民服務(wù)手冊，隨時為群眾提供辦理咨詢服務(wù)，基本實現(xiàn)了群眾“事先準(zhǔn)備、一趟辦結(jié)”的便民服務(wù)目標(biāo)。我們先后在4.15全民安全教育日，5月份憲法宣傳月，以及“5.20”新人扎推辦理婚姻登記等重大時間節(jié)點(diǎn)上，印制了民政部門放管服的業(yè)務(wù)范圍，業(yè)務(wù)類型等宣傳手冊、宣傳展板等進(jìn)行了廣泛的宣傳，切實做到了服務(wù)精準(zhǔn)，辦事流程精準(zhǔn)，使廣大群眾切實感受到放管服給他們帶來的實實在在的方便。

四是做好“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)服務(wù)”工作簡化優(yōu)化網(wǎng)上辦事流程。進(jìn)一步簡化優(yōu)化政務(wù)服務(wù)事項辦理流程，縮短辦理時限。推進(jìn)辦事材料目錄化、標(biāo)準(zhǔn)化、電子化，建立完善網(wǎng)上審批機(jī)制，及時推送預(yù)審結(jié)果，對需要補(bǔ)正的材料一次性告知。我們將對民政部門所有涉及到的行政許可、行政確認(rèn)等所需的材料、辦理流程、表格，以及法定辦理時限和承諾辦理時限，聯(lián)系電話等都在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站上進(jìn)行了公示，極大方便了辦理群眾，同時也接受群眾的監(jiān)督。

五是做到強(qiáng)化宣傳，營造“放管服”改革良好氛圍。要求把經(jīng)驗做法信息的報送工作作為一項常態(tài)工作來抓，形成改革良好氛圍。同時，通過不斷拓寬宣傳思路，創(chuàng)新宣傳方式，多形式、多渠道、全方位廣泛進(jìn)行宣傳，積極營造想改革、謀改革、善改革的濃厚氛圍，提高公眾對“放管服”改革的知曉度。

“民之所望，施政所向?！奔舅_爾縣民政局廣大干部職工將按照寧可讓民政工作人員多作為，也要讓群眾少跑路、好辦事的工作要求，在今后的工作中我們將更進(jìn)一步做好放得更活、管得更好、服務(wù)更優(yōu)。

深化改革工作總結(jié)【篇8】

2017年我鄉(xiāng)全面深化改革工作，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合中央、省委、市委、縣委關(guān)于全面深化改革決策部署及有關(guān)文件的要求，扎實推進(jìn)改革工作，現(xiàn)將2017年度全面深化改革工作情況總結(jié)如下：

一、深化城鄉(xiāng)居民社會保障體系改革

一是開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度合并工作。建立完善我鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度合并的相關(guān)政策，通過合并實施新農(nóng)保和城居保，實現(xiàn)統(tǒng)一制度名稱、統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理服務(wù)、統(tǒng)一信息的“四個統(tǒng)一”，積極推行“多險統(tǒng)一征繳、分險種支付”的經(jīng)辦模式。二是不斷完善醫(yī)療救助制度。建立醫(yī)?；I資標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步增長機(jī)制，逐步擴(kuò)大醫(yī)療保障范圍，推廣“一站式”醫(yī)療救助服務(wù)模式。三是完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度。加大對低保邊緣群體的救助力度，全面落實農(nóng)村五保供養(yǎng)政策，提高社會福利整體水平。

二、農(nóng)村土地確權(quán)改革

一是開展土地承包檔案清理。全面清理土地承包檔案，解決承包登記不全、土地承包經(jīng)營權(quán)證未到戶、經(jīng)營權(quán)證與承包檔案、承包現(xiàn)狀不符以及管理不規(guī)范等問題；建立“一戶一頁、一組一卷、一村一檔、一鄉(xiāng)一柜”的管理制度，做到承包臺賬、承包情況登記表等齊全，權(quán)證內(nèi)容與實際完全相符。二是清查農(nóng)戶承包地塊面積和空間位置。逐戶核實分配承包地人口、承包地塊面積；聘請具有測繪資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，在航拍底圖基礎(chǔ)上采集農(nóng)戶承包地信息，根據(jù)農(nóng)戶指界確認(rèn)和精準(zhǔn)定位，確定地界坐標(biāo)，實測結(jié)果經(jīng)過公示確認(rèn)后，繪制農(nóng)戶承包地位置圖；同時，與國土資源部門協(xié)調(diào)，把基本農(nóng)田落實到地塊、到戶，標(biāo)注到土地承包經(jīng)營權(quán)證書上。三是建立農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記簿和信息管理系統(tǒng)。鄉(xiāng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，根據(jù)村審核后報送的登記表格，按照規(guī)范格式建立農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記簿；建立鄉(xiāng)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記信息管理系統(tǒng)，與縣農(nóng)村土地承包管理平臺對接，實現(xiàn)數(shù)字化管理。

三、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

一是產(chǎn)業(yè)扶持到村進(jìn)戶，按照產(chǎn)業(yè)扶持辦法，通過能人引領(lǐng)、合作社示范，規(guī)劃流轉(zhuǎn)土地用于種植藍(lán)莓、脆紅李、獼猴桃等小水果作物。引進(jìn)業(yè)主，培育種植大戶，采取公司＋基地＋農(nóng)戶的模式，成立種植專業(yè)合作社。改善傳統(tǒng)的養(yǎng)殖方式擴(kuò)大畜牧業(yè)養(yǎng)殖規(guī)模，以養(yǎng)殖大戶的發(fā)展模式擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，增加發(fā)展總量。二是積極引導(dǎo)、轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。加強(qiáng)農(nóng)民技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民素質(zhì)，改變靠田吃飯、靠體力生存的意識。把招商引資與轉(zhuǎn)移勞動力相結(jié)合，適當(dāng)?shù)匾恍┮M(jìn)勞動密集型企業(yè)，有利地轉(zhuǎn)移了農(nóng)村富余勞動力。

四、深化扶貧開發(fā)機(jī)制改革

進(jìn)一步抓好低收入農(nóng)戶增收工程，積極采取措施，加大幫扶力度，根據(jù)致貧的不同原因，分類建立詳細(xì)的臺帳，有針對性的幫助這部分農(nóng)戶增加收入。一是結(jié)對幫扶。干部結(jié)對幫扶，做到“一村一駐村工作組、一戶一脫貧致富責(zé)任人”，實行定點(diǎn)、定人、定時、定責(zé)幫扶。制定脫貧計劃和年度減貧計劃，積極協(xié)調(diào)安排幫扶資金和項目，不脫貧不脫鉤，同時結(jié)合駐村工作開展以“戶”為單位建立“家庭檔案”，以社為單位繪制“民情地圖”，以村為單位建立“小康信息庫”，利用電子信息軟件實現(xiàn)信息化管理。二是政策幫扶。探索建立并加快完善符合低收入農(nóng)戶實際的社會保障體系，提高低收入農(nóng)戶的參保意識。根據(jù)貧困農(nóng)村的實際情況，把社會保險與救濟(jì)救災(zāi)工作統(tǒng)一起來，鼓勵每一位農(nóng)民參加社會保險，尤其要引導(dǎo)貧困戶參加農(nóng)村合作醫(yī)療、小額人身意外保險、農(nóng)民住房等保險。要加快完善貧困農(nóng)民的社會救濟(jì)體系。對因病、因殘喪失勞動能力和弱智、低能的貧困群眾建立長效、穩(wěn)定、系統(tǒng)的救助機(jī)制，確保解決其溫飽問題。鞏固農(nóng)村“五?！睂ο蠹泄B(yǎng)成果，對有特殊困難的低保對象，給予特殊照顧。三是科教幫扶。加強(qiáng)對低收入群眾的實用技術(shù)和技能培訓(xùn)，提高貧困農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)率和自我增收能力。深入實施農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程，利用現(xiàn)有的教育基礎(chǔ)設(shè)施和科技人員，通過各種短期培訓(xùn)班、基地示范、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式，圍繞市場需求開展具有針對性的專業(yè)工種技能培訓(xùn)，提高低收入農(nóng)民的勞動技能，幫助他們拓寬就業(yè)門路，提高他們對市場經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)能力，促使他們向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和赴異地綜合開發(fā)，以達(dá)到轉(zhuǎn)移增收的目的。對由于子女上學(xué)造成貧困的部分農(nóng)戶，我鄉(xiāng)將積極和教育部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，爭取在相關(guān)費(fèi)用上給予更多的優(yōu)惠，以減輕農(nóng)戶家庭困難。

五、深化社會事務(wù)管理網(wǎng)格化改革

在我鄉(xiāng)轄區(qū)劃分了三級網(wǎng)格。一是依托鄉(xiāng)網(wǎng)格管理指揮分中心成立鄉(xiāng)級大網(wǎng)格。有鄉(xiāng)指揮中心負(fù)責(zé)對下級網(wǎng)格信息的及時分類歸檔，及時分流到相關(guān)部門處理。同時負(fù)責(zé)對下級網(wǎng)格的監(jiān)督、考核、評估、管理。二是以村為單位成立中網(wǎng)格。具體處理網(wǎng)格內(nèi)所出現(xiàn)的各項事務(wù)，第一時間協(xié)助處理小網(wǎng)格所出現(xiàn)的各項事務(wù)，對處理不了的及時上報上級網(wǎng)格，三是成立小網(wǎng)格。將7個村劃分為3個小網(wǎng)格，各小網(wǎng)格負(fù)責(zé)搜集責(zé)任區(qū)內(nèi)的各類信息和群眾訴求，并及時解決，切實體現(xiàn)了“網(wǎng)中有格，事在格中，格中有人，事有人辦?！?/p>

六、下一步工作打算

一是栽管并重，抓好鄉(xiāng)小水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展。努力打造好樂天坪小水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范片，切實抓好跟蹤服務(wù)，督促企業(yè)、種植戶抓好園區(qū)的管護(hù)，抓好種植規(guī)模的擴(kuò)大，抓好文化打造，抓好產(chǎn)銷對接，強(qiáng)力推進(jìn)我鄉(xiāng)的小水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是優(yōu)化環(huán)境，抓好“外商”引進(jìn)。凈化環(huán)境，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實做到重商、親商、護(hù)商。推行黨委成員聯(lián)系企業(yè)制度，抓好現(xiàn)有企業(yè)的跟蹤服務(wù)；切實搞好資源、優(yōu)勢的推介，利用各種渠道招商，爭取再引進(jìn)上1000萬的企業(yè)2家。三是精心組織，抓好“項目”實施。扎實抓好土地整理，做好規(guī)劃，向上級部門爭取資金，完成配套設(shè)施建設(shè)。四是搶抓機(jī)遇，抓好“基礎(chǔ)”建設(shè)。積極爭取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，注重改善民生。積極推進(jìn)7個村的村道路、聯(lián)網(wǎng)路、通組路的建設(shè)。五是履職盡責(zé)，抓好“群眾”致富。深入推進(jìn)“掛包幫”活動，切實抓好服務(wù)群眾工作；抓好惠民政策的兌現(xiàn)、百姓經(jīng)濟(jì)的壯大；積極探索推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革，深入推進(jìn)脫貧攻堅，促進(jìn)群眾增收致富。六是強(qiáng)化保障，抓好“隊伍”建設(shè)。按照為民、服務(wù)、清廉的要求，認(rèn)真抓好鄉(xiāng)村干部的教育和管理，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行能力建設(shè)，抓好組織建設(shè)。

機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)五篇

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機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)【篇1】

近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會變革的推進(jìn)，機(jī)構(gòu)改革成為了一項重要的任務(wù)。機(jī)構(gòu)改革的目的是為了優(yōu)化政府部門的結(jié)構(gòu)和職能，提升政府治理效能，為社會發(fā)展提供更好的服務(wù)和支持。本文將以“機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)”為題，就我所參與的機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行詳細(xì)、具體且生動的總結(jié)。

首先，針對我參與的機(jī)構(gòu)改革工作，我們制定了詳細(xì)的工作計劃和時間表。在計劃制定階段，我們充分了解了機(jī)構(gòu)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作方式，并開展了調(diào)研和座談會，聽取了各個部門的意見和建議。在制定計劃的過程中，我們注重強(qiáng)調(diào)調(diào)整后的機(jī)構(gòu)需要具備的功能和職能，并充分考慮了改革過程中可能面臨的風(fēng)險和困難。

其次，在機(jī)構(gòu)改革的具體實施過程中，我們充分發(fā)揮了各個部門的作用，并加強(qiáng)了協(xié)作與配合。我們通過成立改革工作小組，明確了各個部門的責(zé)任和任務(wù)，并制定了詳細(xì)的工作方案。在具體實施過程中，我們注重溝通與協(xié)商，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，確保改革工作的順利進(jìn)行。同時，我們重視各部門之間的合作和協(xié)調(diào)，通過共同努力，推動了機(jī)構(gòu)改革工作的順利實施。

此外，為了確保機(jī)構(gòu)改革工作的順利進(jìn)行，我們還注重推進(jìn)改革的力度和速度。在改革過程中，我們注重思考改革的深度和廣度，并制定了相應(yīng)的措施和政策。我們通過減少冗員、優(yōu)化工作流程、提高行政效能等方式，加快了機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)程。同時，我們還注重改革的穩(wěn)定性，通過慎重和審慎的態(tài)度，確保改革的質(zhì)量和可持續(xù)性。

在機(jī)構(gòu)改革工作的總結(jié)階段，我們對改革的效果進(jìn)行了評估和總結(jié)。在此過程中，我們注重收集各個部門和社會各界的意見和反饋，并將其納入總結(jié)報告中。通過分析和比較改革前后的差異，我們總結(jié)了機(jī)構(gòu)改革的成果和經(jīng)驗，并提出了今后改革工作的建議和方向。

總而言之，機(jī)構(gòu)改革工作是一項重要且復(fù)雜的任務(wù)，需要各個部門的密切合作和協(xié)調(diào)。通過制定詳細(xì)的工作計劃、充分發(fā)揮各部門的作用、加強(qiáng)改革的力度和速度，并及時進(jìn)行總結(jié)與評估，可以確保機(jī)構(gòu)改革工作的順利進(jìn)行，并為中國社會的發(fā)展提供更好的服務(wù)和支持。相信通過今后的不斷努力和改進(jìn)，機(jī)構(gòu)改革工作將取得更加顯著和持久的成效。

機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)【篇2】

黨政機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)

黨政機(jī)構(gòu)改革是實現(xiàn)中國現(xiàn)代化建設(shè)和治理現(xiàn)代化的必由之路。2018年3月17日，全國人民代表大會通過了機(jī)構(gòu)改革方案，全面啟動了改革工作。這一重大舉措在加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、健全國家治理體系、實現(xiàn)現(xiàn)代化治理方面產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

一、加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)

黨政機(jī)構(gòu)改革的核心是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)構(gòu)改革方案明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是各級人民政府最高決策機(jī)構(gòu)，強(qiáng)調(diào)了黨的全面領(lǐng)導(dǎo)在各級政府中的地位和作用。通過此項改革，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿整個決策執(zhí)行過程，從而實現(xiàn)對國家事務(wù)的全面領(lǐng)導(dǎo)。

二、健全國家治理體系

黨政機(jī)構(gòu)改革作為治理體系改革的一項重要舉措，旨在從組織結(jié)構(gòu)、職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置等方面調(diào)整優(yōu)化國家各級機(jī)構(gòu)體系，形成完備的國家治理框架。機(jī)構(gòu)改革方案規(guī)定了國務(wù)院系統(tǒng)從25個部門壓縮為15個部門，并調(diào)整了各部門的職責(zé)，推進(jìn)了機(jī)構(gòu)精簡、職能轉(zhuǎn)變和權(quán)責(zé)一致。

三、實現(xiàn)現(xiàn)代化治理

黨政機(jī)構(gòu)改革進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代化治理。通過精簡機(jī)構(gòu)、創(chuàng)設(shè)新機(jī)構(gòu)，調(diào)整權(quán)責(zé)關(guān)系，形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高效決策、快速反應(yīng)的機(jī)制，以此不斷提高國家治理的科學(xué)性、民主性和法治性。同時，落實了政策合力、政務(wù)公開等一系列政策措施，不斷推動治理模式多元化、效能提升。

四、切實保障人民群眾利益

黨政機(jī)構(gòu)改革要服務(wù)于人民群眾，切實保障人民群眾利益。機(jī)構(gòu)改革方案要求機(jī)構(gòu)組建充分考慮人民對生產(chǎn)生活保障、公共服務(wù)等方面需求，著力推進(jìn)政務(wù)服務(wù)便民化。同時，加強(qiáng)對民生領(lǐng)域的監(jiān)管和指導(dǎo)，積極推動精準(zhǔn)扶貧、健康醫(yī)療等一系列民生工作。

總體來看，黨政機(jī)構(gòu)改革工作為優(yōu)化國家治理體系、提高治理水平、增進(jìn)人民福祉打下了堅實的基礎(chǔ)。然而，這場改革還存在不少困難和挑戰(zhàn)，從機(jī)構(gòu)調(diào)整到職能轉(zhuǎn)變、從權(quán)責(zé)落實到政策推廣等方面都需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我們要以改革的韌性和智慧，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷拓展改革的深度和廣度，推動改革落地見效，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)提供有力的制度保障。

機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)【篇3】

市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市機(jī)構(gòu)編制、人事部門的指導(dǎo)下，經(jīng)過各鎮(zhèn)黨委、政府的共同努力，已圓滿完成。整個改革工作比較順利、平穩(wěn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范，編制、人員進(jìn)一步精簡，切合實際的新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)已正常入軌運(yùn)行。回顧我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作，其主要做法和成效總結(jié)如下：

一、主要做法

1.調(diào)查研究，掌握情況，為機(jī)構(gòu)改革打下扎實基礎(chǔ)。

在機(jī)構(gòu)改革的調(diào)研階段，著重對各鎮(zhèn)原十多個事業(yè)單位的設(shè)置及運(yùn)行情況作了認(rèn)真的調(diào)查研究，通過召開座談會、走訪各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)聽取意見等形式，了解現(xiàn)有機(jī)構(gòu)在運(yùn)行過程中存在的矛盾和問題，使對實施機(jī)構(gòu)改革工作做到心中有數(shù)。同時，摸清各鎮(zhèn)事業(yè)人員及編外人員情況，對各鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員及編外人員的數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、職務(wù)結(jié)構(gòu)等情況作了統(tǒng)計分析，為機(jī)構(gòu)改革中制訂人員分流、人員定崗等配套文件提供依據(jù)。

2.通盤考慮，制訂文件，為機(jī)構(gòu)改革提供政策依據(jù)。

在深入調(diào)查研究和聽取多方意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)省委、省政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)精神，結(jié)合我市實際，制訂了《關(guān)于鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革人員分流的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見》等鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的配套文件，為落實機(jī)構(gòu)改革中的各項措施提供了政策依據(jù)。在制訂兩個《意見》的過程中，反復(fù)征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的意見，并及時提交市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)討論、決策，經(jīng)多次修改，幾易其稿，保證了兩個《意見》切實可行。

3.宣傳發(fā)動，組織培訓(xùn)，為機(jī)構(gòu)改革營造良好氛圍。

去年12月28日，市委、市政府召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革動員大會，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)出席會議，參加會議的有各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長，市農(nóng)林局等有關(guān)市機(jī)關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，以及各鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事干部。市長王建康主持會議，市委書記楊升華親自到會并作了重要指示，要求條線業(yè)務(wù)主管部門從大局出發(fā)，全力支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，同時，要求各鎮(zhèn)黨委、政府高度重視這次機(jī)構(gòu)改革，確保改革工作落實到位，并達(dá)到整合資源、精簡人員、降低成本、增強(qiáng)活力的目的;市委副書記、常務(wù)副市長張永泉作了部署，對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作的組織實施和落實有關(guān)政策措施提出了具體要求。今年1月5日，市編委辦、市人事局召開改革工作培訓(xùn)會議，市編委辦主任、市人事局局長廖瑞娟作了改革工作動員，隨后就制定三定方案的方法和程序、人員分流辦法、推行崗位管理以及規(guī)范編外用工管理等工作進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。會后，各鎮(zhèn)立即行動，組建領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，及時地在本鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳、發(fā)動，并著手制定改革方案。

4.加強(qiáng)指導(dǎo)，督促檢查，確保機(jī)構(gòu)改革的各項工作落實到位。

全市動員大會和改革工作培訓(xùn)會議以后，市人事局(編辦)組建了二個機(jī)構(gòu)改革指導(dǎo)小組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶班，深入各鎮(zhèn)進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革工作的指導(dǎo)，對事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制分配、人員分流以及編外用工清理等問題進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，采用上門服務(wù)和現(xiàn)場辦公的方法，及時解決各鎮(zhèn)在機(jī)構(gòu)改革中碰到的疑難問題;同時，對清理編外用工任務(wù)較重的鎮(zhèn)進(jìn)行了重點(diǎn)指導(dǎo)，保證了整個機(jī)構(gòu)改革工作順利推進(jìn)。在抓好業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時，也抓好了督促檢查工作，一是督促各鎮(zhèn)按照市委、市政府要求的時間和程序，推進(jìn)本鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)改革工作;二是檢查各鎮(zhèn)的改革工作是否達(dá)到市委、市政府提出的改革要求，對沒有達(dá)到要求的，督促他們完善改革方案，保證改革工作落實到位。由于業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作切實，督促檢查工作有力，從而，確保了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的各項工作落到了實處。

二、主要成效

1.事業(yè)單位設(shè)置合理，人員得到適度精簡。

經(jīng)過這次改革，鎮(zhèn)管事業(yè)單位由原來的10個調(diào)整為7個，具體為：經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心(掛招商中心、統(tǒng)計室牌子)、農(nóng)技推廣服務(wù)中心、勞動保障事務(wù)所、建設(shè)管理服務(wù)所、計劃生育服務(wù)站、文化站(黨校與其合署)、公共衛(wèi)生和合作醫(yī)療管理中心;畜牧獸醫(yī)站由鎮(zhèn)管事業(yè)單位調(diào)整為隸屬于市農(nóng)林局的條線管理事業(yè)單位，所以，調(diào)整后的條線管理事業(yè)單位共有3個，具體為：國土資源所、水利管理服務(wù)站、畜牧獸醫(yī)站。經(jīng)過改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的設(shè)置更趨合理。

通過這次改革，實現(xiàn)了精簡人員的預(yù)定目標(biāo)，到今年3月底，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編在職人員(不包括國土資源所人員)由去年年底的1475人，減少到了1337人，與精簡后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總數(shù)(不包括國土資源所編制)1556名相比，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位還有219只空位，為今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位補(bǔ)充急需人才留出了空間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的分流途徑采取了提前離崗?fù)损B(yǎng)、事業(yè)單位之間順向調(diào)劑余缺、充實到村和居委會工作、自謀職業(yè)等辦法，共分流人員人，其中：離崗?fù)损B(yǎng)137人，事業(yè)單位之間調(diào)動人，分流到鎮(zhèn)人才服務(wù)站1人。由于為分流人員提供了較為寬松的政策環(huán)境，整個人員分流工作比較平穩(wěn)，達(dá)到了預(yù)定的效果。

2.編外用工使用規(guī)范，人數(shù)得到嚴(yán)格控制。

除梅李、新港兩鎮(zhèn)外，其余各鎮(zhèn)編外用工的隊伍都比較龐大，精簡人員的任務(wù)都比較艱巨，這些鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)下了決心，也動了真格，嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見》精神，對本鎮(zhèn)的編外用工進(jìn)行了認(rèn)真的清理。經(jīng)過清理全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工由原來的699人，減少到了330人，嚴(yán)格控制在市編委新核定鎮(zhèn)行政、事業(yè)單位人員編制總數(shù)的15%以內(nèi)(即334人以內(nèi))，從而切實減輕了各鎮(zhèn)的財政負(fù)擔(dān)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的清理采用了年齡上切一批、分流到基層一批、通過競爭上崗自然淘汰一批等方法，具體分流途徑采取了離崗休養(yǎng)、充實基層、清退回原單位、自謀職業(yè)等辦法，全市共分流鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員369人，其中：離崗休養(yǎng)118人，選任公務(wù)員1人，充實到村委會、居委會等基層工作104人，安置到鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)或企業(yè)工作92人，清退回原單位33人，自謀職業(yè)21人。

在清理編外用工的過程中，為了選拔一批業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的編外人員繼續(xù)留用，虞山鎮(zhèn)、辛莊鎮(zhèn)等四個鎮(zhèn)共推出137個崗位，鼓勵符合條件的編外人員進(jìn)行競爭上崗，在一個客觀公正、公平競爭的良好環(huán)境下，實施編外用工的清理工作，通過競爭上崗留用的編外人員占改革后全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外用工總數(shù)的41.5%;從工作的穩(wěn)定和實情出發(fā)，對人事關(guān)系掛靠在鎮(zhèn)人才服務(wù)站，借用在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員，各鎮(zhèn)給予了照顧，未經(jīng)考試直接通過考核錄用，對考核合格的繼續(xù)留用，共留用此類人員90名，占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外用工總數(shù)的27.3%;尚湖鎮(zhèn)、沙家浜鎮(zhèn)等幾個鎮(zhèn)的基層需要充實較多骨干，這些鎮(zhèn)抓住此次機(jī)會，把充實基層作為分流編外人員的主要途徑，選拔能力較強(qiáng)、精力充沛的編外人員，充實到村、居委會等基層一線工作，這樣既增強(qiáng)了基層的工作力量，又保證了改革穩(wěn)妥順利進(jìn)行。由于各鎮(zhèn)考慮周密、措施得力、宣傳到位、陽光操作，使整個編外人員分流工作比較平穩(wěn)，并達(dá)到了預(yù)期目的。

3.內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范，活力得到明顯增強(qiáng)。

經(jīng)過此次改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能界定和編制分配得到了合理的調(diào)整，人員得到了合理流動，并進(jìn)行了精簡，這對進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位內(nèi)部管理創(chuàng)造了良好的條件。各鎮(zhèn)利用這次機(jī)會，加強(qiáng)和完善了本鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員聘用制工作，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員聘用合同的簽訂率達(dá)到100%;對于推行崗位管理工作也在醞釀之中。尤其是在這次清理編外用工的過程中，不少鎮(zhèn)已經(jīng)引進(jìn)了競爭機(jī)制，通過競爭上崗來確定原編外人員的去留，這不僅為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位推行競爭上崗積累了寶貴經(jīng)驗，更是有效地激發(fā)了被留用編外人員的工作積極性和主動能動性，同時，也觸動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工作人員，使他們感到了緊迫感和危機(jī)感，從而增強(qiáng)了工作熱情和事業(yè)心責(zé)任心，提高了服務(wù)水平和工作效率，使得鎮(zhèn)管事業(yè)單位的活力得到了明顯增強(qiáng)。

機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)【篇4】

按照市委、市政府部署，市氣象局在創(chuàng)建全國文明城市工作中認(rèn)真組織，全力完成市創(chuàng)城辦督察組交辦的工作任務(wù)，現(xiàn)將市氣象局截止7月8日以來的創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任制

成立市氣象局創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)不斷深入對文明城市創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識，時刻繃緊創(chuàng)建工作這根弦，精心準(zhǔn)備，切實把創(chuàng)建工作擺上創(chuàng)城重要位置，市氣象局黨支部書記、局長張澤鵬親自抓，負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員，按分工劃片落實具體責(zé)任制，各負(fù)其責(zé)，做到按創(chuàng)建各階段有匯報，有圖片、有檢查、有部署，扎扎實實推進(jìn)創(chuàng)建各項工作穩(wěn)步開展。

二、加大宣傳力度，強(qiáng)化主流輿論引導(dǎo)

為提高黨員、干部、群眾對創(chuàng)建全國文明城市工作的知曉率，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的影響力，全局的參與率，市氣象局按各階段分別召開了全體黨員大會，志愿者和群眾再動員再部署會議，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建全國文明城市需要每位黨員志愿者職工起表率作用，從小事做起，從身邊事抓起，激勵大家積極參與和發(fā)動身邊人參與創(chuàng)建活動。

注重營造創(chuàng)建宣傳氛圍，在包保小區(qū)樓道設(shè)置公告欄和宣傳欄，懸掛宣傳創(chuàng)城標(biāo)語，在小區(qū)顯要位置張貼社會主義核心價值觀、創(chuàng)城宣傳板，向沿街商家和居民分發(fā)創(chuàng)建“倡議書”、創(chuàng)建手冊等宣傳品。

三、讓群眾受益，創(chuàng)建才有活力和動力

我局堅持以人為本，創(chuàng)建為民的理念，圍繞群眾需求搞創(chuàng)建，在創(chuàng)建全國文明城市中把改善小區(qū)人居生活環(huán)境，作為創(chuàng)建工作的切入點(diǎn)，該小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施較差，屬于典型的臟亂差小區(qū)。為取得小區(qū)居民群眾的認(rèn)可與大力支持，發(fā)動居民積極性，我局挨家挨戶敲門向居民宣傳創(chuàng)城政策，講解做文明市民的好處，粉刷樓道，清洗樓梯，清理樓道雜物，為居民解決垃圾、小廣告困擾之苦，對屢禁不止的貼廣告商家打電話或上門提醒，用實際行動讓群眾感受到創(chuàng)建工作給他們帶來的切切實實的好處。局領(lǐng)導(dǎo)與社區(qū)干部無數(shù)次冒著烈日酷暑奔波于環(huán)境衛(wèi)生治理問題協(xié)商，在局領(lǐng)導(dǎo)努力下終于解決衛(wèi)生環(huán)境治理問題，順利實現(xiàn)了小區(qū)住宅樓環(huán)境衛(wèi)生改造工作，為小區(qū)居民辦實事，推動創(chuàng)建文明城市工作的順利開展。

四、對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，狠抓整治臟亂差棄問題

小區(qū)位于市中心地段，毗鄰棚戶區(qū)，私搭亂建違建較多，小區(qū)又沒有物業(yè)管理給環(huán)境衛(wèi)生和文明創(chuàng)建工作帶來很大難度。我局一開始就明確了創(chuàng)城任務(wù)，完成了大街階段性任務(wù)——路口至大路臨街建筑外立面以外，向胡同和巷路內(nèi)延伸20米。小區(qū)任務(wù)——小區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角，無亂堆放、亂搭建、亂張貼、亂涂改，垃圾箱周圍整潔、無積存垃圾，綠化帶整潔有序、無懸掛物，下水道通暢無外溢，單元門、公用欄桿無明顯積塵和蜘蛛網(wǎng)，墻體、車棚、柵欄無破損，車輛停放有序，毒餌盒搭建符合標(biāo)準(zhǔn)、無鼠跡。

我局組織全局志愿者，大力整治老大難的棚戶區(qū)周邊，小區(qū)住戶多是外來人員，原業(yè)主幾乎沒有幾戶，以租戶居多，局領(lǐng)導(dǎo)下決心根治臟亂并配合城管予以清理社區(qū)，并組織志愿服務(wù)隊經(jīng)常巡查，發(fā)現(xiàn)回潮立即處理，從根本上解決了原來存在的問題。

市氣象局本著對我市創(chuàng)建全文明城市高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建工作要求全力以赴，取得了一定成效，但按創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)尚存在差距，今后要持續(xù)重視創(chuàng)建工作，克服滿足麻痹思想，查漏補(bǔ)缺鞏固成果，用實際行動為文明城市創(chuàng)建工作貢獻(xiàn)力量。

機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)【篇5】

河南省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)違法違章督查督辦工作辦法

各省轄市工業(yè)和信息化局（委），鄭州市中小企業(yè)服務(wù)局，省直管試點(diǎn)縣（市）工業(yè)和信息化主管部門：

為了進(jìn)一步規(guī)范融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)違法違章的督查督辦工作，建立職責(zé)明確、協(xié)調(diào)統(tǒng)

一、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制，提高融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)違法違章督查督辦工作效率和質(zhì)量。特制定《河南省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)違法違章督查督辦工作辦法》，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

2013年5月10日

河南省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)違法違章 督查督辦工作辦法

第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)違法違章的督查督辦工作，建立職責(zé)明確、協(xié)調(diào)統(tǒng)

一、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制，提高融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)違法違章督查督辦工作效率和質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》，制定本辦法。

第二條 融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)違法違章的督查督辦工作遵循： 實事求是、注重實效、依法辦事的原則；“屬地管理、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則；嚴(yán)格保密的原則。

第三條 督查督辦范圍：

（一）企業(yè)、個人和新聞媒體等社會各界通過電話、郵件、信件等方式，對融資性擔(dān)保公司的違規(guī)行為進(jìn)行投訴舉報的、對融資性擔(dān)保公司有媒體報道、市場傳聞涉及負(fù)面或重大風(fēng)險信息的。

（二）對融資性擔(dān)保公司的違規(guī)行為有投訴、信訪或?qū)嵜e報的。

（三）來自公安、工商等部門及有關(guān)金融監(jiān)管部門預(yù)警和情況通報的。

（四）根據(jù)上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示要求督查的。

第四條 融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)違法違章督查督辦事項的辦理：

（一）受理。融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)監(jiān)管部門接到投訴、信訪或?qū)嵜e報后，負(fù)責(zé)受理登記工作人員按擬辦要求認(rèn)真填寫《融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)違法違章舉報受理單》，要有登記編號，以備存查。報監(jiān)管部門負(fù)責(zé)人審批后交督辦人員辦理。

（二）轉(zhuǎn)辦。按照屬地管理的原則，向承辦單位發(fā)放《督查督辦通知書》，對承辦的監(jiān)管部門提出督辦要求，做到任務(wù)量化、時限具體化、責(zé)任明確化。

（三）承辦。負(fù)責(zé)承辦的監(jiān)管部門接到《督查督辦通知書》后，應(yīng)立即確定主管領(lǐng)導(dǎo)、承辦人員，并制定查處查辦方案。

督查督辦事項辦結(jié)后，負(fù)責(zé)承辦的監(jiān)管部門應(yīng)在要求的期限內(nèi)，根據(jù)要求整理相關(guān)材料，形成報告并提交至督查督辦監(jiān)管部門。

第五條 負(fù)責(zé)承辦監(jiān)管部門上報的辦結(jié)報告，應(yīng)當(dāng)以正式文件上報，辦結(jié)報告應(yīng)當(dāng)至少包括以下內(nèi)容：

（一）案件的基本情況；

（二）辦理過程；

（三）調(diào)查事實及認(rèn)定違法性質(zhì)；

（四）具體處理意見，相應(yīng)的法律、法規(guī)和政策依據(jù)；

（五）處理結(jié)果；

（六）重大或情況復(fù)雜的事項應(yīng)當(dāng)附送調(diào)查報告。

第六條 經(jīng)審查不符合辦結(jié)標(biāo)準(zhǔn)的督查督辦案件，督查督辦監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)退回承辦監(jiān)管部門重新處理。承辦監(jiān)管部門自接到退辦件之日起，須在規(guī)定的期限內(nèi)辦結(jié)上報。

第七條 已批準(zhǔn)辦結(jié)的督查督辦事項，督查督辦人員應(yīng)當(dāng)按照檔案管理規(guī)定，將全部督查督辦事項材料及時整理后歸檔保存。

第八條 融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)違法違章督查督辦工作紀(jì)律

(一)在督查督辦過程中，如發(fā)現(xiàn)承辦的監(jiān)管部門存在行政不作為的；對多次催辦仍不回復(fù)辦理情況、又不說明理由的；或者拖延、推諉的；或多次督辦仍處理不力的；有關(guān)承辦人員在工作中有違反法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的；督查督辦機(jī)關(guān)應(yīng)及時向有關(guān)部門提出處理意見，向承辦監(jiān)管部門發(fā)出警告通知，并對有關(guān)責(zé)任人予以通報批評。

(二)負(fù)責(zé)督辦、承辦的工作人員與督查督辦事項或舉報人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)負(fù)責(zé)督辦、承辦的工作人員應(yīng)依法辦事、客觀公正、廉潔自律。

第九條 督查督辦工作檢查：

（一）每年開展一次督查督辦工作情況自查分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，研究改進(jìn)措施；

（二）上級監(jiān)管部門對下級監(jiān)管部門督查督辦事項辦理情況每年進(jìn)行一次通報，提出表揚(yáng)與批評，對反映情況嚴(yán)重失實或故意瞞報、對督辦事項拒不辦理或不上報等情況，并造成后果的，由上級監(jiān)管部門向有關(guān)行政部門提出給予機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員行政處分的建議。

第十條 省工業(yè)和信息化廳每年定期通報全省督查督辦工作情況。對督查督辦工作準(zhǔn)確、及時完成的，給予表揚(yáng)；對違反本辦法要求的，給予批評。

第十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

深化改革工作總結(jié)4篇

時間在不經(jīng)意間就溜走了，下一階段工作的腳步聲也越來越近了！可以開始寫這段工作的總結(jié)了，工作總結(jié)要針對重點(diǎn)情況詳細(xì)具體，非重點(diǎn)的問題，可以少用些筆墨你知道好的工作總結(jié)應(yīng)該如何寫嗎？下面是小編精心收集整理，為你帶來的深化改革工作總結(jié)4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

深化改革工作總結(jié)【篇1】

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委改革辦的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作。現(xiàn)將xxxx年年全面深化改革工作開展情況總結(jié)如下：

一、xxxx年工作開展情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，確保落實

為確保改革工作取得實效，調(diào)整了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，班子成員為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強(qiáng)與有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，推動工作

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視全面深化改革工作，及時召開會議貫徹落實市委有關(guān)全面深化改革重要文件、會議精神。同時定期或不定期召開會議，落實市委和改革領(lǐng)導(dǎo)小組決策部署，及時了解各方面改革進(jìn)展情況和動向，研究有關(guān)問題，推動相關(guān)工作。

（三）深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革

1.完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)管理體系。鎮(zhèn)政府在便民服務(wù)大廳專設(shè)產(chǎn)權(quán)服務(wù)窗口，落實專人負(fù)責(zé)此項工作，服務(wù)窗口重點(diǎn)是對產(chǎn)權(quán)政策解釋、常態(tài)化管理、集體房屋的繼承、轉(zhuǎn)讓等按常態(tài)化程序進(jìn)行辦理，成立x鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易站和村（社區(qū)）農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易點(diǎn)，同時加大對鎮(zhèn)村兩級產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)站、點(diǎn)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。持續(xù)深化農(nóng)村確權(quán)頒證，全鎮(zhèn)共頒發(fā)承包經(jīng)營權(quán)證、農(nóng)村宅基地證、房屋所有權(quán)證、林權(quán)證xxxxx本，農(nóng)村集體土地使用權(quán)證xxx本，完成xxx個村民小組股權(quán)量化工作，頒發(fā)股權(quán)證xxxx本。通過召開集體經(jīng)濟(jì)組織成員會議，自愿、規(guī)范簽訂“長久不變”決議，鼓勵農(nóng)民建立“長久不變“的產(chǎn)權(quán)關(guān)系。xxxx年共完成xx戶農(nóng)戶的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證變更工作。

2.繼續(xù)抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處和法律援助。接受群眾咨詢xxx余次，接受投訴x次，實行產(chǎn)權(quán)咨詢當(dāng)場辦結(jié)，實現(xiàn)辦結(jié)率xxx%。x鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)維護(hù)法律援助中心，協(xié)助完成產(chǎn)權(quán)矛盾調(diào)處工作，針對農(nóng)戶大規(guī)模流轉(zhuǎn)土地，在業(yè)主簽訂流轉(zhuǎn)合同之前，從規(guī)范流轉(zhuǎn)合同文本的真實性、合法性、有效性上提供法律援助，變事后援助為事前援助。

（四）推動城鄉(xiāng)要素平等交換改革

1.深化各類農(nóng)村產(chǎn)權(quán)抵押融資試點(diǎn)。積極鼓勵符合國家相關(guān)金融法律、法規(guī)和政策要求的土地股份合作社、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種糧大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)到x市農(nóng)商銀行崇州支行、崇州市郵政儲蓄、崇州市上銀村鎮(zhèn)銀行等銀行進(jìn)行貸款融資，今年已經(jīng)完成產(chǎn)權(quán)抵押融資x例。

2.完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)體系。全鎮(zhèn)成立了x個農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)站，xx個村級農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)點(diǎn)。各站點(diǎn)每月按時上報流轉(zhuǎn)交易信息，截至目前，今年實現(xiàn)流轉(zhuǎn)土地xxxx余畝。

（五）推進(jìn)依法治理工作改革

為了使依法治理工作深入持久地堅持下去，我鎮(zhèn)調(diào)整了依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對辦公室人員也進(jìn)行了調(diào)整和充實，明確了職責(zé)與分工。各村（社區(qū)）明確專人負(fù)責(zé)依法治理工作。使依法治理工作有人抓、有人管、有人做，確保了工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。同時加強(qiáng)法制宣傳，營造良好的依法行政的氛圍。一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員開展依法治理專題培訓(xùn)。采用書本學(xué)習(xí)、講座、在線學(xué)習(xí)和考試等多種形式，提高依法治理意識，增強(qiáng)依法治理能力。如組織xxx多人次進(jìn)行《憲法》、《公務(wù)員紀(jì)律處分條例》等法律基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)；鎮(zhèn)安辦組織對執(zhí)法人員和安全生產(chǎn)從業(yè)人員的培訓(xùn)xx次，內(nèi)容涉及企業(yè)負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)、食品安全知識培訓(xùn)、消防教育培訓(xùn)等，共計培訓(xùn)達(dá)xxx人次。二是加強(qiáng)法制宣傳。利用鎮(zhèn)司法所和群工辦在日常咨詢接待和化解矛盾工作中，積極向當(dāng)事人宣傳相關(guān)法律法規(guī)政策，鎮(zhèn)調(diào)委會加強(qiáng)對各村（社區(qū)）調(diào)解主任法律的宣傳。今年共開設(shè)社區(qū)法制大講堂xx場，法律講座x場，開展上街法制宣傳x次，利用文藝表演活動開展流動法制宣傳xx次，LED電子屏經(jīng)常播放法制宣傳標(biāo)語，開展“x杯”知識競賽、“黨章、黨紀(jì)”知識競賽及參加市及部門組織各類法制競賽活動。

（六）推進(jìn)文化教育衛(wèi)生工作改革

為了進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)文化教育衛(wèi)生工作改革，主要開展了以下工作：一是以各村（社區(qū)）農(nóng)家書屋為依托，加強(qiáng)農(nóng)村文化提升。二是結(jié)合民政、扶貧政策對貧困在校學(xué)生家庭予以傾斜，另一方面是協(xié)調(diào)資金對高考中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行獎勵、扶持，做好“控輟保學(xué)工作”，做到應(yīng)讀就讀。三是我鎮(zhèn)以城鄉(xiāng)環(huán)境整治為契機(jī)，抓實我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。以治理“臟、亂、差”為重點(diǎn)，加大督查力度，優(yōu)化鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生。在全鎮(zhèn)開展的環(huán)境農(nóng)村環(huán)境綜合治理集中月活動中，各個自然村組以整治建設(shè)背街小巷、鄉(xiāng)間小路、村野小橋、小溝小渠、垃圾處理小場點(diǎn)和文化健身小廣場為重點(diǎn)有序推進(jìn)。全鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）大力宣傳和引導(dǎo)群眾參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治，村民自發(fā)地鏟除路邊菜地，清理路邊雜草，清運(yùn)垃圾桶內(nèi)垃圾，大家動手清掃和愛護(hù)自己的家園，全鎮(zhèn)上下形成了全民參與環(huán)境整治的良好氛圍，全鎮(zhèn)共清運(yùn)生活垃圾xxxx多噸，全鎮(zhèn)新建垃圾收集池xxx個，新購垃圾桶xxxx個。

（七）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化干部考核制度改革

全面推行干部職工考核目標(biāo)管理責(zé)任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機(jī)結(jié)合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學(xué)發(fā)展為中心，以整治作風(fēng)為手段、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的評價機(jī)制和激勵約束機(jī)制。一是不斷完善考勤制度，嚴(yán)肅上班紀(jì)律。制定并出臺《王場鎮(zhèn)干部職工績效管理考核辦法》，明確規(guī)范上下班紀(jì)律、請銷假制度。每周定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況。考勤情況與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鎮(zhèn)紀(jì)委、巡查制度，嚴(yán)禁上班時間做與工作無關(guān)的事，集中整治“慵、懶、散、浮、托”現(xiàn)象，提高工作效率。二是加大違紀(jì)處罰力度。對違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的干部職工先教育后懲處。對違反上班紀(jì)律、違反的干部，情節(jié)較輕者責(zé)令其作出書面檢討，情節(jié)較重者扣除當(dāng)年度績效對應(yīng)考核并進(jìn)行通報批評，情節(jié)嚴(yán)重者上報市有關(guān)部門處理。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度。工作期間因其它特殊公務(wù)或私事需要離開的，必須填寫請假條向分管領(lǐng)導(dǎo)請假簽字同意后方可離開。四是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。周未和節(jié)假日期間鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)必須輪流帶班，若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員要及時趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處置。

二、全面深化改革特色亮點(diǎn)工作

（一）深化集體建設(shè)用地開發(fā)利用改革

按照中央、省、x市和我市全面深化改革的部署要求，為了盤活農(nóng)村資源，發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)，改善農(nóng)民居住環(huán)境，增加農(nóng)民的財產(chǎn)持續(xù)收入，我鎮(zhèn)蓮花村x組xx戶農(nóng)戶，依托x路交通、旅游的優(yōu)勢，與本鎮(zhèn)知名企業(yè)崇州市林蓉旅游開發(fā)有限公司合作，共同開發(fā)農(nóng)村集體建設(shè)用地。該項目位于我鎮(zhèn)蓮花村x組x路旁，全組xx戶xx人，集體建設(shè)用地面積xx.xx畝，股權(quán)量化面積xxx.xx畝，其x地xx.x畝，承包地面積xxx畝。農(nóng)戶通過折資入股成立“崇州市虹橋土地股份合作社”與崇州市林蓉旅游開發(fā)有限公司共同出資注冊成立“鄉(xiāng)村旅游合作社”和“資產(chǎn)管理公司”聯(lián)合開發(fā)修建蓮花養(yǎng)老度假村。

（二）繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式創(chuàng)新改革

依托東風(fēng)村清源土地股份合作社，通過引導(dǎo)群眾，清源合作社完成全體社員自籌資金xx萬元，結(jié)合國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)財政補(bǔ)助補(bǔ)助資金xxx萬元，建成占地x.x畝，年烘儲能力達(dá)xxxx噸的糧食烘儲中心，能有效地解決清源合作社及附近土地合作社糧食曬糧難問題。同時積極探索財政投資形成資產(chǎn)股份量化的試點(diǎn)工作，將烘儲中心全部資產(chǎn)股份量化到全體社員，通過股權(quán)量化，確定優(yōu)先股、集體股和社員股，實現(xiàn)了戶戶共享財政補(bǔ)助紅利的目標(biāo)。以xxxx年為例，一般戶戶均分紅xxx元，貧困戶戶均分紅xxx元?！秞日報》、《x日報》均對這種經(jīng)驗做法作了專題報道。xxxx年x月，國家農(nóng)業(yè)開發(fā)辦副主任何兆斌親臨我鎮(zhèn)調(diào)研，對這種群眾得實惠、增收入的做法，給予充分肯定。

（三）緊扣黨建抓群建，完成群團(tuán)工作改革試點(diǎn)

按照市委群團(tuán)改革試點(diǎn)工作總體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)中心社區(qū)近年來探索“功能性黨小組”的黨建新型機(jī)制建設(shè)，我們在試點(diǎn)工作中堅持以民生需求為導(dǎo)向，堅持“黨建帶動群建、群建服務(wù)黨建”的基本思路，統(tǒng)籌推進(jìn)工青婦科殘紅等群團(tuán)機(jī)構(gòu)職責(zé)與黨建大格局有機(jī)融合，激發(fā)了社區(qū)群團(tuán)組織和廣大群眾的熱情。xxxx年在市總工會、團(tuán)市委等上級群團(tuán)機(jī)構(gòu)支持下，我鎮(zhèn)中心社區(qū)群團(tuán)服務(wù)站于今年x月建成投運(yùn)，占地面積xxxx平方米、建筑面積xxx平方米，由社區(qū)公建配套用房改建而成。按照“機(jī)構(gòu)規(guī)范化、設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、軟件制度化”的要求，配置了社區(qū)群團(tuán)服務(wù)站長、服務(wù)專干，設(shè)置了童伴之家（婦女兒童之家）、職工書屋、志愿者工作站等多個功能室，針對青少年、女性群眾、殘障人士、老年人四個主要群體開發(fā)社區(qū)項目，推動群團(tuán)服務(wù)功能與社區(qū)組織能力有效提升。目前，已成功開發(fā)的社區(qū)兒童品格養(yǎng)成系列、鄰里幫幫幫活動、金秋養(yǎng)生茶話會、戶外親子愛家行動等系列活動已經(jīng)廣受社區(qū)群眾好評，群團(tuán)服務(wù)站也成為了社區(qū)居民健身、休閑、學(xué)習(xí)、交流的重要場地；服務(wù)站也通過開發(fā)活動和項目，延展了服務(wù)半徑、提升了服務(wù)水平、增進(jìn)了黨群感情，受到群眾廣泛認(rèn)可。

（四）實施“拆院并院”建設(shè)改革，建設(shè)幸福美麗新村

為了改善群眾生活環(huán)境，提升群眾生活品質(zhì)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。經(jīng)我鎮(zhèn)立項申請，xxxx年市政府批準(zhǔn)將我鎮(zhèn)東風(fēng)村崇王路段與東榿路段交匯旁的張家林盤，列為“拆院并院”群眾集聚區(qū)建設(shè)項目。張家林盤位于東風(fēng)村崇王路段與東榿路段交匯旁，林盤有建設(shè)用地xx.xx畝，為該村xx組、xx組、x組xx戶（xxx人）群眾集中居住點(diǎn)。為了工作能順利地開展，一是從x月底開始黨委政府成立“張家林小區(qū)建設(shè)項目指揮部”。鎮(zhèn)村組干部利用雙休日、夜間加班，親臨實地進(jìn)行宣傳。采取重點(diǎn)走訪、戶代表開會、外出參觀等多種形式多次宣傳方式，向張家林盤群眾宣傳新型小區(qū)建設(shè)目的意義、建設(shè)程序、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)事項、拆遷安置政策等多個方面內(nèi)容。群眾思想觀念得到轉(zhuǎn)變，由被動轉(zhuǎn)為主動；二是做好群眾工作和科學(xué)決策，在宣傳的同時項目組到每家每戶實地測繪房屋面積，并請專業(yè)測繪公司測繪每家每戶林盤地面積，做到準(zhǔn)確無誤。經(jīng)過每家農(nóng)戶反復(fù)核實、比對都一一認(rèn)可，無任何異議；三是反復(fù)研討分配，做到資金公開公平公正分配。市政府給該林盤農(nóng)戶賠付資金xxx萬元，為了更好分配用好xxx萬元，讓大家都能修建起新房。項目組在綜合該林盤戶籍人口、土地面積、房屋建設(shè)結(jié)構(gòu)等多種因素，進(jìn)行反復(fù)的、多次的干部群眾研究討論，確定xxx萬元分配方案，并打印成《張家林小區(qū)建設(shè)資金分配表》下發(fā)到每家每戶核實公示，經(jīng)過每家農(nóng)戶反復(fù)核實、比對都無任何異議。項目將于xxxx年全面鋪開建設(shè)，預(yù)計xxxx年建成。該項目的成功實施將為我鎮(zhèn)以后推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。

三、當(dāng)前深化改革面臨的困難和存在的主要問題

在改革發(fā)展攻堅階段，雖然取得了一定的成績，但是各種矛盾和問題突顯，我鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會發(fā)展過程中，也充分暴露出一些深層次的矛盾和問題。

1.改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度上求穩(wěn)怕?lián)L(fēng)險保守理念；

2.經(jīng)濟(jì)綜合實力上的差距。我鎮(zhèn)屬于農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從縱向上看，近幾年來我鎮(zhèn)是大力發(fā)展，各項工作進(jìn)步很大，但從橫向上看，我們與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍有一定的差距。特別是目前我鎮(zhèn)還缺乏能支撐經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。同時經(jīng)濟(jì)發(fā)展很不平衡，加快發(fā)展的難度也很大；

3.全面深化改革工作涉及方方面面，面廣量寬，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行好上級的路線方針和政策，完成好上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，維護(hù)好社會穩(wěn)定。要發(fā)展一方，改善一方，還受體制機(jī)制等方面的制約，束縛了基層干部的手腳。

四、下一步工作措施

我鎮(zhèn)將切實貫徹落實改革要點(diǎn)，提高改革的針對性和實效性。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保每項改革有人管，明確分工任務(wù)；

2.真抓實干，著力完成改革。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，嚴(yán)把改革方案質(zhì)量，所有分工任務(wù)都要提出可檢驗的成果形式和時間進(jìn)度安排，著力完成改革；

3.結(jié)合實際合理確定發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)、干部大膽改革，調(diào)動積極性和主動性，爭取在重點(diǎn)項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有所突破，不斷激發(fā)活力。

深化改革工作總結(jié)【篇2】

一、推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)動機(jī)制

1.建立要素配置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)動機(jī)制，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，突出效益農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)，圍繞“核桃、銀花、中藥材、洋姜”做好產(chǎn)業(yè)文章，核桃低改700畝，種植洋姜200畝，水果100畝，大黃100畝，北笈50畝，金銀花500畝，訂單種植辣椒600畝、豇豆500畝，青菜500畝，蘿卜2000畝，實現(xiàn)年出欄黃羊3000只，肉牛800頭，生豬4500頭，小家禽20000只。

2.建立健全創(chuàng)業(yè)激勵機(jī)制。分解了回引創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)，年內(nèi)回引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士16人，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體3個，新增專合組織11個。各村均成立1個專合組織。

二、深化城鎮(zhèn)居民社會保障體系改革

3.積極開展了城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作。建立完善我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度的，通過合并實施新農(nóng)保和城鎮(zhèn)保，實現(xiàn)統(tǒng)一制度名稱、統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理服務(wù)、統(tǒng)一信息的“四個統(tǒng)一”，積極推行“多險統(tǒng)一征繳、分險種支付”的經(jīng)辦模式。

4.不斷完善醫(yī)療救助制度。依托脫貧攻堅補(bǔ)齊短板契機(jī)，完成三角、向陽、龍灘三個村的衛(wèi)生室達(dá)標(biāo)建設(shè)。

5.完善城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民最低生活保障制度。加大對低保邊緣群體的救助力度，增加殘疾人、退伍軍人等特殊群體救助資金額，全年鎮(zhèn)參加醫(yī)保、農(nóng)保分別為8195人，4650人，農(nóng)村最低生活保障360戶1038人，月保障金額185530元；享受城鎮(zhèn)最低生活保障13戶18人，月保障金5240元，實施大病醫(yī)療救助24人。

三、深化統(tǒng)籌城鎮(zhèn)和生態(tài)文明改革

6.積極引導(dǎo)農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)促進(jìn)農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營的實施辦法。制定引導(dǎo)工商資本推進(jìn)“三農(nóng)”發(fā)展的意見，推動財政資金直接投向符合條件的經(jīng)營主體，培育黃羊養(yǎng)殖大戶60戶，生豬養(yǎng)殖大戶2戶。

7.創(chuàng)新“巴山新居”建設(shè)機(jī)制。完善“巴山新居”建設(shè)和投入機(jī)制，結(jié)合易地搬遷、危舊房改造、土地增減掛鉤等住房政策，全鎮(zhèn)易地搬遷97戶、392人，分散安置已搬遷入住76戶，集中安置在王家溝、岳家灣2個聚居點(diǎn)的12戶力爭11月底前實現(xiàn)搬遷入住，下余9戶均已全部開工建設(shè)，預(yù)計2018年2月底前搬遷入?。话凑铡耙患樱ü蹋┒模◣?、廚房）三建購（新房）四配套（基礎(chǔ)設(shè)施）”模式，逐戶制定了改造方案，組織4支施工隊伍統(tǒng)一改造，2018年2月底前全面完成鎮(zhèn)域857戶危改任務(wù)。同時在林坪路沿線規(guī)模種植桃樹和車?yán)遄?，著力推動巴山新居和產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

8.積極完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、集體土地所有權(quán)等“八權(quán)一股”頒證工作，完成全鎮(zhèn)土地確權(quán)無人機(jī)作業(yè)，全部完成2830戶作業(yè)測繪任務(wù)，制定集體土地上房屋登記指導(dǎo)意見。完成二輪土地確權(quán)登記2539戶10642.51畝。

9.加強(qiáng)水資源管理。建立事權(quán)清晰、分工明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的水資源管理體制，促進(jìn)水資源優(yōu)化配置、合理開發(fā)、高效利用、全面節(jié)約、有效保護(hù)和科學(xué)管理。嚴(yán)格落實河長制，分段明確鎮(zhèn)村兩級河長，全面保護(hù)轄區(qū)水資源，定期開展河道砂石盜采行為專項檢查，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、警示一起。嚴(yán)格落實河長制工作，成立河長制領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，對全鎮(zhèn)5條河流均明確了河長，制定“一河一策”保護(hù)方案，常態(tài)開展巡察，有效杜絕亂挖亂采，保護(hù)了河流生態(tài)；著力整改環(huán)保督查反饋問題，督促新興礦業(yè)有限公司整改合格后方可復(fù)產(chǎn)。對鎮(zhèn)域環(huán)境衛(wèi)生、秸稈焚燒、農(nóng)膜亂扔等行為進(jìn)行了環(huán)保專項整治。

四、深化醫(yī)藥衛(wèi)生和人口計生體制改革

10.完善重大疾病保險。2017年完成參合9165人，參合率達(dá)100%，參加合作醫(yī)療的群眾治療發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)可經(jīng)新農(nóng)合政策補(bǔ)償。同時可通過人壽保險獲得定額賠償。

11.積極穩(wěn)妥地推動衛(wèi)生和人口計生機(jī)構(gòu)和職責(zé)整合工作，積極宣傳“二胎”生育政策，落實分級診療制度和醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策，允許流動孕婦在流入地合規(guī)機(jī)構(gòu)孕檢，建立計生服務(wù)協(xié)作配合機(jī)制，積極鼓勵適齡婦女免費(fèi)參加孕前檢查，全年完成孕檢任務(wù)62對。

五、深化文化科技教育和衛(wèi)生體制改革

12.按照“統(tǒng)籌兼顧，分步實施”的原則，逐步實現(xiàn)各村教育均衡發(fā)展。切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，全面提升教學(xué)質(zhì)量，全面實施貧困戶“八免五補(bǔ)助”和非貧困戶的“三免一補(bǔ)”政策落實兌現(xiàn)。

13.強(qiáng)化文化事業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，深入推進(jìn)文化惠民工程，積極向上爭取政策支持，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀文化人才，充分發(fā)揮農(nóng)村文化室作用，開展農(nóng)民夜?；顒?40余次，積極爭取文化惠民政策。

六、深化民主法治和平安惠民體制改革

14.創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”;健全村、社區(qū)安全生產(chǎn)信息員機(jī)制，明確人員和職責(zé)。完善社會治安綜合管理體制。全面完成十戶聯(lián)防機(jī)制建設(shè)，積極動員村民購賣養(yǎng)老保險，推進(jìn)村（社區(qū)）網(wǎng)格化管理，創(chuàng)新網(wǎng)格管理，定期督查網(wǎng)格化開展情況，進(jìn)一步提高群眾幸福感和滿意度，全面開展安全大檢查220余次，召開大型安全會議4次，開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練1次，參與人數(shù)達(dá)150余人，設(shè)置安全警示標(biāo)牌40余處，健全應(yīng)急處置體系，確保了全年沒有安全責(zé)任事故發(fā)生。

15.完善黨務(wù)政務(wù)信息公開制度。制定了基層黨務(wù)公開工作意見。深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作規(guī)范化，完善政府信息公開辦法，鎮(zhèn)黨委出臺了《鎮(zhèn)黨委工作運(yùn)行規(guī)則》、《鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)管理制度》、《鎮(zhèn)財政財務(wù)管理制度》、《鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度》，完善了村（社區(qū)）干部職責(zé)、村（社區(qū)）運(yùn)行機(jī)制、村（社區(qū)）2017年度工作考核細(xì)則和綜合目標(biāo)績效考核辦法等一系列制度。

16.推進(jìn)行政權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行。完善了行政權(quán)力依法規(guī)范運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)管機(jī)制，建立健全行政效能投訴工作體制機(jī)制。建立分行業(yè)、分類別、分項目的行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行和辦理監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)行政權(quán)力信息化建設(shè)，推廣隨機(jī)抽查，規(guī)范事中事后監(jiān)督。

七、深化黨的制度建設(shè)和紀(jì)律檢查體制改革

17.加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。完善了黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，創(chuàng)新村級后備干部培養(yǎng)模式，年內(nèi)推薦6名村級后備干部到東榆職業(yè)中學(xué)學(xué)習(xí)，研究黨員教育管理新機(jī)制，嚴(yán)格落實黨費(fèi)繳納日制度，健全群團(tuán)組織轉(zhuǎn)型發(fā)展和聯(lián)席會議等制度，今年是村（社區(qū)）“兩委”換屆之年，1月份按照縣委安排，對村（社區(qū)）黨支部班子進(jìn)行了換屆，3月份村（居）民委員會完成換屆，選舉產(chǎn)生支部委員36名，其中支部書記12名，村（居）委員50名，其中村（居）委主任10名，村（社區(qū)）“兩委”換屆取得了圓滿成功；繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”活動，增強(qiáng)了黨員意識，充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)的發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力的組織保證。

18.加強(qiáng)反腐倡廉體制機(jī)制創(chuàng)新。全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機(jī)制，建立健全分類分層分類推進(jìn)主體責(zé)任社會評價機(jī)制。推行“雙報告”“雙公開”工作機(jī)制，完善巡查工作機(jī)制，構(gòu)建懲防體系，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全覆蓋，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩條例一準(zhǔn)則”，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，制定了《鎮(zhèn)2017年黨建工作要點(diǎn)》《鎮(zhèn)2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》《鎮(zhèn)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作任務(wù)的實施方案》等，鎮(zhèn)黨委與12個黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，開展全覆蓋談心談話5次210人次，開展“雙重約談”4次48人次；加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督和管理，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育和警示教育，增強(qiáng)自律意識，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，努力營造了和諧的黨群干群關(guān)系。

19.全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。創(chuàng)新組織協(xié)調(diào)機(jī)制，推動人大、政府全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。強(qiáng)化“一案雙查”，完善述職述廉作風(fēng)工作制度和述責(zé)述廉制度。

深化改革工作總結(jié)【篇3】

20xx年，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真開展全面深化改革工作，采取求真務(wù)實的工作作風(fēng)，積極進(jìn)取的工作態(tài)度開展各項工作，全面深化改革工作取得了長效進(jìn)展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)全面深化改革工作報告如下。

一、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好工作安排

我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記xxx任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長xxx和黨委副書記、紀(jì)委書記xxx任副組長。下設(shè)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨委副書記xxx兼任辦公室主任，xxx負(fù)責(zé)日常工作的開展，實現(xiàn)了我鄉(xiāng)全面深化改革工作的組織保障，日常工作的有序開展。

二、組織學(xué)習(xí)文件，及時傳達(dá)精神

20xx年，鄉(xiāng)黨委書記xxx多次組織學(xué)習(xí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于全面深化改革的相關(guān)文件，并將文件精神傳達(dá)到位，在日常工作中，我鄉(xiāng)干部始終堅持以銳意進(jìn)取的工作作風(fēng)將文件精神落實到位，以孜孜不倦的工作態(tài)度開展日常各項工作，各級深化改革精神在我鄉(xiāng)得到了很好地傳達(dá)。

三、落實信息報送，做好溝通交流

本年度，我鄉(xiāng)干部深入各村，了解改革事跡，做好身邊改革事例的記錄和學(xué)習(xí)，對于借鑒性強(qiáng)的經(jīng)驗，做好及時的采集和推廣，并做好信息的采集編寫，完成信息工作。

四、積極配合工作，有效落實改革

本年度，我鄉(xiāng)積極配合各專項小組和縣級部門開展深化改革工作，確保各項改革措施落地落實，對于上級部門提出的意見和建議，認(rèn)真傾聽，強(qiáng)抓落實，實現(xiàn)改革政令的暢通，改革措施的落實。

五、做好工作安排，保證落實效果

對于縣深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和各專項小組安排的任務(wù)，我鄉(xiāng)總能按要求完成，對于上級部門的各項工作任務(wù)，不折不扣落實到位。同時，我鄉(xiāng)也注重落實的效果，做好工作的規(guī)劃和總結(jié)，以便于獲得長足提高。

中共xx縣xx鄉(xiāng)委員會

20xx年10月7日

深化改革工作總結(jié)【篇4】

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委改革辦的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實《中共開江縣委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(開委辦發(fā)〔2020〕30號)文件精神、《中共開江縣委辦公室開江縣人民政府辦公室關(guān)于對2020年全面深化改革工作實行績效管理的通知》(開江委辦〔2020〕198號)，全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、改革進(jìn)展情況

(一)組織機(jī)構(gòu)履職運(yùn)行情況

為確保改革工作取得實效，調(diào)整完善了任市鎮(zhèn)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面深化改革相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促檢查。由鎮(zhèn)黨委書記李皓任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長袁剛?cè)胃苯M長，其他班子成員為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由潘朱琴同志兼任主任，鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強(qiáng)與有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。

召開會議研究部署改革工作。我鎮(zhèn)黨委、政府把全面深化改革工作作為重中之重的工作來抓，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府相關(guān)文件，及時傳達(dá)貫徹相關(guān)會議精神，召開會議研究全面深化改革有關(guān)問題，部署推動相關(guān)工作。

(二)縣委重大改革部署落實情況

及時召開會議貫徹落實縣委有關(guān)全面深化改革重要文件、會議精神。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視全面深化改革工作，定期或不定期召開會議，落實縣委和領(lǐng)導(dǎo)小組決策部署，及時了解各方面改革進(jìn)展情況和動向，研究有關(guān)問題，推動相關(guān)工作。

明確改革事項的責(zé)任分工方案。明確任市鎮(zhèn)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組、全面深化改革小組專項小組、全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)任務(wù)。

研究制定任市鎮(zhèn)全面深化改革工作總結(jié)。召開會議研究討論2020年任市鎮(zhèn)全面深化改革工作總結(jié)，力求全面深化改革工作取得實效，研究制定了既全面貫徹落實上級精神，又突出自身特色的任市鎮(zhèn)全面深化改革工作總結(jié)。

(三)專項改革工作

及時報送專項改革工作方案并備案。制定了任市鎮(zhèn)專項改革工作方案并及時報送備案。在縣委改革辦的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)全力做好了職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作。

二、當(dāng)前深化改革面臨的困難和問題

當(dāng)前改革發(fā)展正進(jìn)入攻堅階段，各種矛盾和問題凸顯，回龍鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會發(fā)展過程中，也暴露出一些深層次的矛盾和問題：一是農(nóng)民增收問題依然存在;二是工業(yè)企業(yè)規(guī)模小，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，抵御風(fēng)險能力較差;三是資源、資金要素制約日趨凸現(xiàn);四是統(tǒng)籌發(fā)展的矛盾依然存在;五是社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、科技、教育、文化、環(huán)境保護(hù)等社會事業(yè)的發(fā)展明顯滯后;六是少數(shù)干部辦事能力不夠強(qiáng)，部分群眾思想意識還不能與時俱進(jìn)。這些問題，必須高度重視、認(rèn)真對待，采取有效措施加以克服和解決。

機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)8篇

機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié) 篇1

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx機(jī)編[20xx]3號)精神，我單位對機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，并將核查結(jié)果于x月x日至x日進(jìn)行了公示。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

(一)機(jī)構(gòu)情況

1、根據(jù)xx機(jī)編[20xx]47號文件，XX市XX鎮(zhèn)人民政府，級別正科。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)5個，名稱分別為黨政辦公室(加掛人大辦公室牌子)，社會事務(wù)辦公室(加掛社會保障辦公室、公共事務(wù)辦公室、規(guī)劃建設(shè)管理辦公室)，人口和計劃生育辦公室，社會治安綜合治理信訪維穩(wěn)辦公室(加掛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室)，經(jīng)濟(jì)事務(wù)辦公室(加掛農(nóng)業(yè)事務(wù)辦公室)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)級別為正股級，經(jīng)費(fèi)形式財政核撥。

(二)編制及實有人員情況

1、編制情況。根據(jù)“三定”規(guī)定，我單位共有編制x名，其中行政編制x名，事業(yè)編制x名，工勤編制(后勤服務(wù)人員數(shù))x名。

2、在職人員情況。我單位在職實有人員合計x人，其中公務(wù)員x人，事業(yè)x人，工勤人員x人。

(三)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實際配備情況

1、核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。根據(jù)“三定”規(guī)定，我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正12副;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5正4副。

2、實際配備情況。至20xx年x月x日，本單位實際配備單位領(lǐng)導(dǎo)2正10副;主任科員4人、副主任科員3人。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

(四)下屬事業(yè)單位情況

我單位所屬事業(yè)單位共6個，具體情況為：

1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心

①據(jù)xx機(jī)編[20xx]x號文件，XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心，級別正股級，核定事業(yè)編制36名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副。經(jīng)費(fèi)形式為財政核撥。

②本單位實有在職人員x人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

2、財政結(jié)算服務(wù)中心

①根據(jù)xx機(jī)編[20xx]x號文件，XX鎮(zhèn)財政結(jié)算服務(wù)中心，級別正股級，核定事業(yè)編制7名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財政核撥。

②本單位實有在職人員x人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

3、社會保障服務(wù)中心

①根據(jù)xx機(jī)編[20xx]47號文件，XX鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心，級別正股級，核定事業(yè)編制7名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財政核撥。

②本單位實有在職人員3人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

4、文教體育服務(wù)中心

①根據(jù)xx機(jī)編[20xx]x號文件，XX鎮(zhèn)文教體育服務(wù)中心，級別正股級，核定事業(yè)編制5名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財政核撥。

②本單位實有在職人員7人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

5、公用事業(yè)服務(wù)中心

①根據(jù)xx機(jī)編[20xx]47號文件，XX鎮(zhèn)公用事業(yè)服務(wù)中心，級別正股級，核定事業(yè)編制7名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財政核撥。

②本單位實有在職人員20人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

6、人口和計劃生育服務(wù)中心

①根據(jù)xx機(jī)編[20xx]47號文件，XX鎮(zhèn)人口和計劃生育服務(wù)中心，級別正股級，核定事業(yè)編制14名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副。經(jīng)費(fèi)形式為財政核撥。

②本單位實有在職人員13人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

二、存在問題

經(jīng)過自查，我單位存在以下問題：

存在單位“吃空餉”共4人。

三、存在“吃空餉”情況及原因

我單位存在“吃空餉”情況，具體為：企管所干部xxx經(jīng)請假擅離崗位;農(nóng)業(yè)站干部xxx未經(jīng)請假擅離崗位;環(huán)保所職工xxx個人申請離開崗位;環(huán)保所干部xxx長期請事假、病假未減工資。

四、處理意見

依據(jù)自查情況，提出如下處理的初步方案：

1、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)，確保平臺數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

2、擬通過自然減員、把住“進(jìn)口”等手段，逐步消化超編現(xiàn)象。根據(jù)《關(guān)于在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行機(jī)構(gòu)編制申報審核制度和監(jiān)督檢查制度的`通知》(xx機(jī)編〔20xx〕xx號)，今后需要使用編制招考、錄用、聘用、調(diào)入人員時，必須先向機(jī)構(gòu)編制部門提出編制使用申請(用編申請)。待同意后，方可向組織或人社部門提出辦理招考、錄用、聘用、調(diào)入人員申請。

3、黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制情況核查表、黨政群機(jī)關(guān)實有人員情況核查表。

4、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制情況核查表。

5、事業(yè)單位實有人員情況核查表。

6、編外用人情況核查表、機(jī)構(gòu)編制涉嫌違規(guī)違紀(jì)行為核查情況表、機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員情況申報表。

7、機(jī)構(gòu)編制實名制系統(tǒng)信息管理員登記表。

機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié) 篇2

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好20xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知》(足人發(fā)[20xx]38號)的精神，我鎮(zhèn)立即著手落實，認(rèn)真組織實施，對全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：

一、基本情況

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。目前，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人，其中：公務(wù)員20名，事業(yè)編制29名，通過民主測評，考核共評出公務(wù)員優(yōu)秀3名，稱職16名，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名。

二、主要做法

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評價我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強(qiáng)隊伍的管理，提高素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就20xx年度公務(wù)員考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的`順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。

2. 分級考核，提升考核成績的真實性。年度考核中，我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評每一名工作人員，使每一個人都能考出真實有效的成績，我鎮(zhèn)采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村(社區(qū))干部30余人參加了測評會議，要求達(dá)到一定參評比例，并且參評分值占總分的20%，注重下級對上級的評分結(jié)果。

3.測評公開，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示，測評成績?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績。

機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié) 篇3

根據(jù)《xx區(qū)20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理考核辦法的通知》（徽編辦[20xx]3號）精神及要求，我委對機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行了自查自評，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、高度重視機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家、省委和省人民政府有關(guān)行政管理體制、機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)編制管理的方針、政策、法律、法規(guī)。通過委理論中心組和委全體干部職工學(xué)習(xí)會議，落實區(qū)委、區(qū)政府、市編委及區(qū)編辦確定的機(jī)構(gòu)和加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制管理工作。成立行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、主任親自抓，紀(jì)檢組長協(xié)助管理，確定專人負(fù)責(zé)承擔(dān)機(jī)構(gòu)編制管理的具體工作。

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范。

按規(guī)定程序呈報機(jī)構(gòu)設(shè)立，不存在越級上報請示的現(xiàn)象；不存在或發(fā)生過擅自設(shè)立、撤銷、合并機(jī)構(gòu)及其所屬機(jī)構(gòu)，不存在擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。

（二）人員編制管理規(guī)范。

按規(guī)定程序呈報人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；部門在計劃安排調(diào)整或招錄人員時已報經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核編制空編情況；按規(guī)定使用《機(jī)構(gòu)編制管理手冊》等規(guī)范性表冊辦理日常機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)；不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍，混用、擠占、挪用其它類別的編制；未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實名制，管理范圍。

（三）機(jī)構(gòu)編制其他方面管理規(guī)范。

一是明確領(lǐng)導(dǎo)分管機(jī)構(gòu)編制工作，設(shè)有專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制的'具體工作，相關(guān)人員能熟悉機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作；二是不存在干預(yù)或變相干預(yù)下級機(jī)構(gòu)編制事宜和要求下級部門成立與其業(yè)務(wù)對口的機(jī)構(gòu)或提高機(jī)構(gòu)規(guī)格；不存在未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門同意擅自下發(fā)涉及機(jī)構(gòu)編制文件的現(xiàn)象；對機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計數(shù)據(jù)不存在隱瞞、謊報、拒報的情況。

三是認(rèn)真做好新進(jìn)調(diào)入人員入編手續(xù)、調(diào)出人員下編手續(xù)以及崗位變動聘用人員合同變更手續(xù)，并按規(guī)范建立本部門機(jī)構(gòu)編制管理制度和檔案臺賬。20xx年我委行政編制調(diào)出2人、調(diào)入1人，事業(yè)單位編制人員新招錄用1人員，辦理退休1人，均按照要求及時辦理入編、出編手續(xù)。

二、認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作

按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》有關(guān)規(guī)定，我委下屬二級機(jī)構(gòu)黃山市xx區(qū)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站、黃山市xx區(qū)市政工程管理處為事業(yè)單位法人登記單位，按時辦理事業(yè)單位法人年檢、設(shè)立、變更、注銷、證書補(bǔ)領(lǐng)等相關(guān)手續(xù)。

三、扎實推進(jìn)政府權(quán)力清單的責(zé)任清單建設(shè)工作

一是全面落實取消、調(diào)整權(quán)力事項。按照《黃山市人民政府關(guān)于第二批取消和調(diào)整行政權(quán)力事項的通知》（黃政[20xx]13號）、《黃山市人民政府關(guān)于銜接落實安徽省人民政府銜接落實國務(wù)院第七批取消和調(diào)整行政審批項目等事項的通知》（黃政[20xx]17號）、《黃山市人民政府關(guān)于銜接落實安徽省人民政府銜接落實國務(wù)院第八批取消和調(diào)整行政審批項目等事項的通知》（黃政[20xx]40號）等文件精神，完成與上級行政權(quán)力取消、承接工作，取消2項行政權(quán)力事項；

二是嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府審定的行政權(quán)力清單和責(zé)任清單，上網(wǎng)公示，按“單”用權(quán)，按“圖”行權(quán)；完成省電子政務(wù)服務(wù)平臺部門權(quán)力清單錄入工作，通過網(wǎng)站“曬”清單，讓群眾知道本部門有哪些權(quán)力、權(quán)力運(yùn)行的流程和時限，切實保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，高度重視相關(guān)動態(tài)輿情，確保及時發(fā)現(xiàn)及時解決。

三是集中開展清單內(nèi)容和流程培訓(xùn)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)分別授課，深入開展權(quán)力清單制度的宣傳工作，讓全體干部職工熟知清單內(nèi)容和辦事流程，鞏固好權(quán)力公開規(guī)范運(yùn)行成果。

四是為切實發(fā)揮清單對部門職能轉(zhuǎn)變的引領(lǐng)和規(guī)范作用，我委研究制定了權(quán)力運(yùn)行制約措施，明確由委紀(jì)檢組牽頭，加強(qiáng)對清單執(zhí)行全過程監(jiān)督，對違反權(quán)力清單制度，超越權(quán)力清單行使權(quán)力，以及不作為、慢作為、亂作為、濫用權(quán)力的，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)對區(qū)住建委行政審批工作的運(yùn)行管理，落實2名專人，實行“一站式”集中審批服務(wù)，對服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、申報資料、承諾時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公開，全面提升工作標(biāo)準(zhǔn)和辦事效率。六是扎實開展行政審批中介服務(wù)事項清理，完成4項涉及委托有關(guān)中介機(jī)構(gòu)提供的技術(shù)性服務(wù)事項的清理工作。

四、積極配合區(qū)簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作

按照《xx區(qū)20xx年推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案》(辦秘〔20xx〕51號）要求，積極采取措施進(jìn)一步簡化、整合投資項目報建手續(xù)。一是進(jìn)一步整合項目報建手續(xù)，施工許可、企業(yè)備案、質(zhì)量報監(jiān)等項目報建歸口一樓行政審批大廳統(tǒng)一受理。二是落實服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、首問負(fù)責(zé)、一次性告知、工作落實督查、責(zé)任追究等工作管理制度，材料不齊全或不符合要求的，一次性告知其所需補(bǔ)正的材料，提供材料齊全的，承辦人立即予以辦理。四是根據(jù)省、市統(tǒng)一要求，施工許可、竣工備案全部實現(xiàn)在安徽省工程建設(shè)監(jiān)管和信用管理平臺進(jìn)行網(wǎng)上申報辦理，同時采用監(jiān)管通系統(tǒng)對工程質(zhì)量安全情況進(jìn)行網(wǎng)上評分，信息公開化和管理手段進(jìn)一步提升。

特此報告。

機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié) 篇4

按照市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好20xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件要求，我鎮(zhèn)實事求是、客觀公正的認(rèn)真開展本年度考核工作，全面考察了本單位工作人員“德、能、勤、績”，以及在履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面的情況，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列入全年的.一項重點(diǎn)工作，充分認(rèn)識到搞好年度考核工作，對于健全激勵約束機(jī)制，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的重要作用，結(jié)合考核的實際，扎實開展考核工作。認(rèn)真做好思想發(fā)動和各項組織工作，制定具體的考核計劃，保證了年度考核工作的順利完成。

二、堅持平時與定期相結(jié)合，充實考核內(nèi)容，提高考核質(zhì)量

我鎮(zhèn)抓好平時考核這一基礎(chǔ)性工作，堅持平時與定期相結(jié)合，夯實考核基礎(chǔ)。在實施年度考核時，平時考核占了一定的分值，年底將考核日常工作任務(wù)的完成情況、出勤情況等有關(guān)平時考核資料加以整理，把年度考核與平時考核有機(jī)結(jié)合起來。積極推行量化管理，增強(qiáng)年度考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。既從“德、能、勤、績”四個方面，又從履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面對考核對象一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合客觀的評價，還把全鎮(zhèn)工作同個人工作相結(jié)合，職位職責(zé)同工作特點(diǎn)相結(jié)合，個人表現(xiàn)同目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，工作實績同平時考核相結(jié)合的方式，進(jìn)行全面的考核。

三、嚴(yán)格考核程序，保證考核質(zhì)量

我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照規(guī)定程序認(rèn)真組織實施年度考核工作，通過個人總結(jié)述職、參會人員打分，確定相應(yīng)考核等次。首先由被考核人進(jìn)行個人工作總結(jié)，全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足，填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。把單位內(nèi)外的意見結(jié)合起來，綜合考慮確定考評意見，認(rèn)真執(zhí)行考核結(jié)果反饋。從而保證了考核結(jié)果的客觀準(zhǔn)確。

四、考核結(jié)果

我鎮(zhèn)參加機(jī)關(guān)事業(yè)工作考評人員共有33人，其中：公務(wù)員13名，鄉(xiāng)科級6名，科級以下7名，按照評優(yōu)比例不超過15%的原則，評出優(yōu)秀2名，稱職11名；事業(yè)編制20名，其中管理人員11人，專業(yè)技術(shù)人員4人，機(jī)關(guān)工勤人員3人，試用期2人，按照評優(yōu)比例不超過15%的原則，評出優(yōu)秀3名，合格15名，未定等次2人。

機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié) 篇5

根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理目標(biāo)考核工作的通知》（馬機(jī)編辦〔20xx〕82號）精神及要求，我局對照市直部門（單位）機(jī)構(gòu)編制管理工作考核自評表，結(jié)合實際逐項進(jìn)行了自查自評，自評分為XX0分?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、機(jī)構(gòu)編制基本情況

按照市編委《關(guān)于印發(fā)的通知》（馬機(jī)編〔20xx〕22號）要求，設(shè)立馬鞍山市審計局，為市政府組成部門。內(nèi)設(shè)辦公室、綜合調(diào)研科、法規(guī)審理科、內(nèi)審指導(dǎo)科、審計執(zhí)行科、計算機(jī)審計中心、財政金融審計科、固定資產(chǎn)投資審計科、經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)審計科、開發(fā)區(qū)審計分局、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計局等XX個科室(局)，另單設(shè)機(jī)關(guān)黨總支。行政編制46名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：局長1名，副局長3名，紀(jì)檢組長1名；經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計局局長1名和開發(fā)區(qū)審計分局局長1名（高配副處級）；科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)17名（含機(jī)關(guān)黨總支專職副書記1名）。截至12月份，行政編在職人數(shù)42人(巢湖區(qū)劃調(diào)整調(diào)入2人，退休1人)，配備科級領(lǐng)導(dǎo)17名(另巢湖區(qū)劃調(diào)整一名正科級職數(shù)單列)。

20xx年，根據(jù)馬機(jī)編馬機(jī)編〔20xx〕41號文批準(zhǔn)，成立了市工程價款結(jié)算審計中心，為局下屬正科級全額撥款事業(yè)單位，定編XX人，公開招聘了8名具有工程造價、財務(wù)審計專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，中心已于年初正式開展審計業(yè)務(wù)工作。

二、機(jī)構(gòu)編制管理情況

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范。市審計局按規(guī)定程序呈報機(jī)構(gòu)設(shè)立，不存在越級上報請示的現(xiàn)象；不存在或發(fā)生過擅自設(shè)立、撤銷、合并機(jī)構(gòu)及其所屬機(jī)構(gòu)，不存在擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。

2、人員編制管理規(guī)范。按規(guī)定程序呈報人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；部門在計劃安排調(diào)整或招錄人員時報經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核編制空編情況；按規(guī)定使用《機(jī)構(gòu)編制管理手冊》等規(guī)范性表冊辦理日常機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)；不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍，混用、擠占、挪用其它類別的編制；未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實名制，管理范圍。

3、機(jī)構(gòu)編制其他方面管理規(guī)范。明確由市審計局主要領(lǐng)導(dǎo)分管機(jī)構(gòu)編制工作，設(shè)有專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制的具體工作，都熟悉機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作；不存在干預(yù)或變相干預(yù)下級機(jī)構(gòu)編制事宜和要求下級部門成立與其業(yè)務(wù)對口的機(jī)構(gòu)或提高機(jī)構(gòu)規(guī)格；不存在未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門同意擅自下發(fā)涉及機(jī)構(gòu)編制文件的現(xiàn)象；對機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計數(shù)據(jù)不存在隱瞞、謊報、拒報的情況；按規(guī)定和程序及時辦理事業(yè)單位法人設(shè)立、變更、年檢登記，按要求完成中文域名，按規(guī)范建立機(jī)構(gòu)編制管理制度和檔案臺賬。三、存在的主要問題及明年工作打算隨著我市經(jīng)濟(jì)社會的`發(fā)展，財政收支范圍越來越廣，尤其是政府性投資項目較多、資金量大，審計人力資源嚴(yán)重不足已難以應(yīng)對日益加大的審計任務(wù)，我局編制雖有空余(定編46人，在職41人，空編5人)，但由于全市總編制超編，申請招錄公務(wù)員幾年未獲批準(zhǔn)，人少事多的矛盾尤為突出。

20xx年，我局將在市編辦的統(tǒng)一部署和要求下，嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理工作的規(guī)定的要求，把機(jī)構(gòu)編制工作放到更加突出的位置來抓，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理，作為堅持科學(xué)發(fā)展觀的一項重要基礎(chǔ)性工作，嚴(yán)格遵守機(jī)構(gòu)編制工作各項制度，切實做到機(jī)構(gòu)編制管理工作科學(xué)規(guī)范運(yùn)行。

機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié) 篇6

市編辦：

根據(jù)市編辦《20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核實施方案》（淮編辦[20xx]78號）文件要求，市供銷社高度重視，對照考核內(nèi)容，進(jìn)行認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、機(jī)構(gòu)編制管理總體情況

市供銷社機(jī)關(guān)行政編制22人，其中縣級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人，科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)9人，縣級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1人，科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人。20xx年調(diào)入縣級領(lǐng)導(dǎo)1人，通過公務(wù)員招錄考試錄取3人。直屬事業(yè)單位市供銷社職工學(xué)校編制18人。我社在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置上均按照規(guī)定管理。同時，認(rèn)真及時執(zhí)行市委、市政府、市編委研究決定的機(jī)構(gòu)編制事項，沒有違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu)，沒有擅自增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，無機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行上級機(jī)構(gòu)編制管理文件，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理。

二、行政和事業(yè)單位改革情況

嚴(yán)格執(zhí)行上級批準(zhǔn)的'行政改革方案，落實“三定”規(guī)定，按時完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，實施機(jī)構(gòu)編制實名制管理，按時間節(jié)點(diǎn)完成實名制信息錄入、核對、報送工作及公示、登記工作，沒有違反規(guī)定的行為。

三、事業(yè)單位法人登記情況

規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷登記工作，實時匯總登記管理數(shù)據(jù)，建立規(guī)范的檔案庫。沒有出現(xiàn)抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章的行為。認(rèn)真開展事業(yè)單位法人年檢工作，事業(yè)單位市供銷社職工學(xué)校雖然教學(xué)業(yè)務(wù)停滯，仍堅持正常年檢。

四、機(jī)構(gòu)編制日常管理情況

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入實名制管理管理，并在編制冊和臺帳中進(jìn)行實名登記管理。機(jī)構(gòu)編制實行動態(tài)管理，20xx年新進(jìn)人員均在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量的前提下，按照規(guī)定進(jìn)行配置，并及時辦理入編手續(xù)。另外，機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計年報及專項統(tǒng)計工作，都及時完成。

五、存在問題及下一步工作打算

我社機(jī)構(gòu)編制管理工作在市主管部門的關(guān)心支持與指導(dǎo)下，雖取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是單位公務(wù)員隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，沒能及時補(bǔ)充年輕的公務(wù)員，隊伍老化比較嚴(yán)重。二是對事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)認(rèn)識不夠，出現(xiàn)年檢任務(wù)沒有全面完成的現(xiàn)象。

下一步我們將進(jìn)一步深化行政管理體制改革，繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，建立并完善長效工作機(jī)制。會同組織、財務(wù)、監(jiān)察等部門，定期組織督查，做好機(jī)構(gòu)編制管理工作，爭取各項工作邁上新臺階。

機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié) 篇7

按照局組織人事處的統(tǒng)一部署和要求，我處認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于本市開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》（滬編〔2011〕278）號精神，對執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理情況認(rèn)真開展了自檢自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、“三定”規(guī)定執(zhí)行情況

1、崗位設(shè)置情況：我處編制220人，規(guī)格為正處級，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7人（正職2名、副職5名），內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)13個。根據(jù)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)的`《崗位設(shè)置方案》，設(shè)置崗位總量個，其中：管理崗位個，專業(yè)技術(shù)崗位個，工勤技能崗位 。

2、目前人員情況：截止20xx年3月31日，在編實有人數(shù)： 人，其中：管理人員： 人，專業(yè)技術(shù)人員： 人，工勤技能人員： 人。 經(jīng)自查，人員編制都在“三定”規(guī)定的人員編制限額內(nèi)，未出現(xiàn)違反規(guī)定或超出編制限額錄用、調(diào)任人員等。

二、主要做法

1、成立組織架構(gòu)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

處領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)構(gòu)編制管理工作，始終把機(jī)構(gòu)編制管理作為大事來抓，高度重視，認(rèn)真組織。

一是成立組織架構(gòu)，為做好機(jī)構(gòu)編制管理工作提供組織保障。成立了由黨政一把手任組長，班子成員任副組長，組織人事科和基層單位行政一把手任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)各項具體工作。

二是把機(jī)構(gòu)編制管理工作列為項目來組織實施并列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，常抓不懈。把機(jī)構(gòu)編制管理工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實。

2、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理各項規(guī)定

根據(jù)《關(guān)于本市開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》，我處及時上報了單位機(jī)構(gòu)、編制、人員統(tǒng)計表等，并嚴(yán)格按照《通知》規(guī)定的步驟開展清理規(guī)范工作。在機(jī)構(gòu)編制事項辦理過程中，我處始終嚴(yán)格按照規(guī)定程序申報機(jī)構(gòu)編制事項，及時落實職能、機(jī)構(gòu)、人員編制等機(jī)構(gòu)編制調(diào)整事項，及時報送有關(guān)統(tǒng)計資料，確保資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

3、扎實落實機(jī)構(gòu)編制實名制工作

在編制使用管理過程中，我處嚴(yán)格執(zhí)行編制使用管理程序，未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實名制管理范圍。如在2011年，我處有2名同志退休，5名同志轉(zhuǎn)出。均按照有關(guān)程序及時規(guī)范的辦理了出編手續(xù)。

在機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作中，我處嚴(yán)格按照實名制管理要求及時更新人員編制信息數(shù)據(jù)。

4、認(rèn)真開展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查

在日常工作中，我處及時按通知要求參加事業(yè)單位年檢，業(yè)務(wù)活動從未超出宗旨和業(yè)務(wù)范圍。認(rèn)真參加各項編制專項檢查，及時上報自查報告和相關(guān)報表，積極配合專項檢查開展。

三、存在問題及下一步工作打算

我處機(jī)構(gòu)編制管理工作在市局的關(guān)心支持與指導(dǎo)下，雖取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

一是船舶機(jī)駕人員處于短缺狀態(tài)，隊伍老化比較嚴(yán)重，青黃不接。

二是對事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深不透，還需進(jìn)一步加強(qiáng)對此類業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。三是機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查機(jī)制還需改進(jìn)和完善。

加強(qiáng)編制管理，是有效控制人員增長，減輕財政負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)性保障。今后我處將進(jìn)一步深化行政管理體制改革，繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，建立并完善長效工作機(jī)制。重點(diǎn)抓好以下幾方工作：

一是結(jié)合市編辦和市局有關(guān)編制管理要求，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化。

二是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴(yán)格監(jiān)督“三定方案”執(zhí)行情況，把好編制使用審批關(guān)。

機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié) 篇8

根據(jù)《xx縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實施方案》（x編〔20xx〕1號）有關(guān)要求，我單位對機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、基本情況

1、機(jī)構(gòu)沿革情況

xx縣糧食局成立于1997年（xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會，x編發(fā)[1997] 5號文件）。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共3個（xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會，x編發(fā)[1997] 5號文件），分別為辦公室、業(yè)務(wù)科（掛監(jiān)督檢查科牌子）、財務(wù)審計科，均為股級。

所屬事業(yè)單位1個：

xx縣糧食局內(nèi)部結(jié)算中心成立于1997年（xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會，x編發(fā)[1997] 5號文件）。

2、編制及實有人員情況

（1）根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，核定xx縣糧食局參照公務(wù)員管理事業(yè)編制13名?，F(xiàn)實有參照公務(wù)員管理事業(yè)人員19人，其中工勤1人。

離崗5人，其中組織部門批準(zhǔn)離崗5人。

（2）所屬事業(yè)單位：xx縣糧食局內(nèi)部結(jié)算中心，定編5人，實有4人。

離崗1人，政府機(jī)構(gòu)改革批準(zhǔn)1人。

在編不在崗3人，其中混編混崗3人。

3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實際配備情況

（1）我單位核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副，現(xiàn)實際配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正3副。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3正4副，現(xiàn)實際配備3正2副。

（2）所屬事業(yè)單位：xx縣糧食局內(nèi)部結(jié)算中心，核定主任1名，核定副主任1名。

二、存在問題

經(jīng)過自查，我單位存在以下問題：

從人員結(jié)構(gòu)看出，糧食局和結(jié)算中心總計人員23人，離崗6人，班子成員8人，工作人員8人，工勤人員1人，鑒于人員少，業(yè)務(wù)量大，各科室工作便于互相配合的實際情況，局機(jī)關(guān)根據(jù)結(jié)算中心的職責(zé)安排在局各個科室工作。