綜合示范工作計(jì)劃

綜合示范工作計(jì)劃通用8篇。

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綜合示范工作計(jì)劃【篇1】

創(chuàng)建省級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)工作方案范文

為貫徹落實(shí)省委宣傳部、省發(fā)改委、省衛(wèi)生廳等18個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)的《浙江省慢性病防治工作規(guī)劃（2012——2015年）》（浙衛(wèi)發(fā)〔2012〕232號(hào)），進(jìn)一步推進(jìn)我市慢性病防控工作進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)慢性病防控工作，切實(shí)提高城鄉(xiāng)居民健康素質(zhì)，經(jīng)研究，決定開(kāi)展省級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建工作，現(xiàn)制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，按照“預(yù)防為主”的原則，以開(kāi)展綜合干預(yù)人群不健康生活方式為重點(diǎn)，以控制高血壓、糖尿病、腫瘤等慢性疾病為突破口，創(chuàng)新思路和方法，建立有效、可行、規(guī)范的綜合干預(yù)模式和綜合防控長(zhǎng)效機(jī)制，全面提高人群健康素質(zhì)和生活質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)慢性病綜合防控示范區(qū)的創(chuàng)建，建立健全政府主導(dǎo)、多部門合作、全社會(huì)參與的慢性病綜合控制工作體制和機(jī)制，完善慢性病防控工作體系，加強(qiáng)慢性病防治隊(duì)伍建設(shè)，探索適合于我區(qū)的慢性病防控策略和長(zhǎng)效管理模式。全方位開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)、早診早治、疾病規(guī)范化管理，減少慢性病負(fù)擔(dān)，降低社會(huì)和個(gè)體風(fēng)險(xiǎn)，全面推動(dòng)和促進(jìn)我區(qū)慢性病預(yù)防控制工作，提高人民群眾的健康水平。

三、工作內(nèi)容

（一）收集基礎(chǔ)資料，開(kāi)展慢性病相關(guān)社區(qū)診斷

收集、整合并分析基礎(chǔ)信息和資料，建立基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。分析主要慢性病及危險(xiǎn)因素流行情況，確定重點(diǎn)目標(biāo)人群和優(yōu)先領(lǐng)域，明確主要策略和行動(dòng)措施，并撰寫慢性病相關(guān)社區(qū)診斷報(bào)告。

（二）建立和完善慢性病監(jiān)測(cè)系統(tǒng)

依托區(qū)域衛(wèi)生信息平臺(tái)，完善居民電子健康檔案，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化更新。建立和完善覆蓋全人群慢性病監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，包括慢性病死因監(jiān)測(cè)、腫瘤登記、心腦血管事件報(bào)告、糖尿病發(fā)病監(jiān)測(cè)，按照浙江省衛(wèi)生監(jiān)測(cè)區(qū)相關(guān)要求和國(guó)家腫瘤登記隨訪項(xiàng)目監(jiān)測(cè)縣（市）要求開(kāi)展監(jiān)測(cè)工作。建立慢性病管理信息系統(tǒng)，開(kāi)展慢性病管理效果評(píng)估。定期開(kāi)展慢性病危險(xiǎn)因素監(jiān)測(cè)。

（三）廣泛開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)

發(fā)揮大眾傳媒作用，突出地方特色，圍繞控制煙草消費(fèi)、推動(dòng)飲食合理平衡、促進(jìn)健身活動(dòng)等重點(diǎn)內(nèi)容，開(kāi)展健康教育和教育促進(jìn)活動(dòng)，建立長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。基本要求如下：

1。主要媒體要設(shè)置固定宣傳專欄，開(kāi)展慢性病預(yù)防宣傳教育。

2。慢性病專業(yè)防治機(jī)構(gòu)必須加強(qiáng)慢性病健康教育宣傳資料的開(kāi)發(fā)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供健康教育資料模板和核心信息。

3。社區(qū)居委會(huì)（村委會(huì)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為居民開(kāi)展健康講座和咨詢，設(shè)立慢性病綜合防控知識(shí)宣傳欄，發(fā)放慢性病防治宣傳資料，普及慢性病防控知識(shí)和理念。

4。積極發(fā)揮“健康教育講師團(tuán)”作用，創(chuàng)新授課形式和內(nèi)容。學(xué)校開(kāi)設(shè)慢性病相關(guān)健康教育課，利用幼兒園家長(zhǎng)會(huì)等形式，舉辦合理膳食、口腔保健等知識(shí)講座。

5。鼓勵(lì)社會(huì)力量參與慢性病宣傳，積極支持并參與全國(guó)高血壓日、聯(lián)合國(guó)糖尿病日、全國(guó)腫瘤防治宣傳周、世界無(wú)煙日、全民健身日、全民健康生活方式行動(dòng)日、全國(guó)愛(ài)牙日、世界精神衛(wèi)生日等宣傳日（周）活動(dòng)。

（四）深入開(kāi)展全民健康生活方式行動(dòng)

面向全人群，推廣簡(jiǎn)便技術(shù)和適宜工具，提高居民健康自我管理的技能。

1。政府組織，部門合作，開(kāi)展群眾性健身活動(dòng)。（）鼓勵(lì)群眾廣泛參與健身運(yùn)動(dòng)。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校建設(shè)有利于健身活動(dòng)的支持性環(huán)境學(xué)校營(yíng)造有利于健身活動(dòng)的支持性環(huán)境，組織干部職工開(kāi)展群體性健身活動(dòng)，落實(shí)每人每天不少于20分鐘的工作場(chǎng)所工間操健身制度，實(shí)施學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)。

2。推廣食品營(yíng)養(yǎng)成分標(biāo)簽，鼓勵(lì)并引導(dǎo)食品生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)低糖、低脂、低鹽等有利于健康的食品，通過(guò)健康教育宣傳合理膳食的知識(shí)，科學(xué)指導(dǎo)人群合理營(yíng)養(yǎng)、平衡膳食。

3。機(jī)關(guān)團(tuán)體和各醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)揮模范帶頭作用，全社會(huì)開(kāi)展控制吸煙行動(dòng)，創(chuàng)建無(wú)煙場(chǎng)所和無(wú)煙單位。

4。創(chuàng)建全民健康生活方式行動(dòng)示范社區(qū)、示范單位、示范食堂（餐廳），每年創(chuàng)建不少于5家。

（五）重視慢性病高危人群，采取預(yù)防性干預(yù)措施

1。各類單位定期為職工提供體檢，及早發(fā)現(xiàn)慢性病高危人群和患者，在有條件的場(chǎng)所建立健康指標(biāo)自助檢測(cè)點(diǎn)。

2。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)落實(shí)35歲以上人群首診測(cè)血壓制度，提供測(cè)量身高、體重、腰圍、血糖等服務(wù)。

3?；鶎由鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)超重肥胖、血壓正常高值、糖調(diào)節(jié)受損、血脂異常和現(xiàn)在每日吸煙者等慢性病高危人群實(shí)施管理和健康指導(dǎo)。

4、按照《口腔預(yù)防適宜技術(shù)操作規(guī)范》要求，開(kāi)展以兒童為重點(diǎn)的口腔齲齒檢查，為符合適應(yīng)癥的兒童提供窩溝封閉免費(fèi)服務(wù)。

（六）加強(qiáng)社區(qū)高血壓、糖尿病防治工作，規(guī)范患者管理

落實(shí)浙江省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)慢性病患者規(guī)范化管理，提高社區(qū)高血壓和糖尿病管理率、服藥率和血壓（血糖）控制率。強(qiáng)化慢性病患者自我管理，推廣“慢性病患者自我管理小組”等模式。針對(duì)高血壓、糖尿病、腦卒中康復(fù)期等慢性病人，以社區(qū)（村）、工作場(chǎng)所為單元，完善各類慢性病防治俱樂(lè)部，組織患者學(xué)習(xí)慢性病知識(shí)，交流防治經(jīng)驗(yàn)，提高慢性病患者自我管理能力。

（七）開(kāi)展腫瘤早診早治

對(duì)社區(qū)醫(yī)務(wù)人員及居民開(kāi)展癌癥相關(guān)癥狀和預(yù)防控制知識(shí)的宣傳教育，開(kāi)展健康體檢，并加強(qiáng)40歲以上人群的相關(guān)腫瘤標(biāo)志物檢測(cè)工作。根據(jù)世界衛(wèi)生組織推薦的常見(jiàn)癌癥篩查意見(jiàn)，結(jié)合我區(qū)癌癥高發(fā)的種類和醫(yī)療條件，逐步開(kāi)展重點(diǎn)人群的篩查。

（八）落實(shí)重性精神病管理治療工作

按照《重性精神疾病管理治療工作規(guī)范（2012年版）》要求，建立完善重癥精神病防治工作網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范開(kāi)展重癥精神病人的.發(fā)現(xiàn)、登記、報(bào)告、藥物治療、轉(zhuǎn)診、社區(qū)管理和康復(fù)等工作，將病人信息納入浙江省精神病人專案管理信息系統(tǒng)。開(kāi)展對(duì)精神病人管理治療人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)和管理培訓(xùn)，加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高患者管理率和治療率。

四、實(shí)施步驟

（一）組織動(dòng)員階段（2014年3月底前）

制定創(chuàng)建工作實(shí)施方案，成立上虞區(qū)慢性病綜合防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，建立技術(shù)指導(dǎo)專家組。召開(kāi)創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)議，明確要求，落實(shí)職責(zé)，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。

（二）創(chuàng)建實(shí)施階段（2014年4月—2014年11月）

建立全區(qū)創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)上級(jí)專家對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及成員單位制定工作方案，明確工作任務(wù)和工作措施，按照實(shí)施方案和職責(zé)分解，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建工作。

（三）整改提高階段（2014年12月—2015年3月）。

1。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門（單位）按照《浙江省慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查自糾，完善各項(xiàng)資料。

2。區(qū)創(chuàng)建辦準(zhǔn)備申報(bào)材料，由區(qū)政府向紹興市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請(qǐng)。

3。做好紹興市級(jí)初審迎檢工作，針對(duì)評(píng)審組提出的問(wèn)題進(jìn)行整改。

（四）迎接考核階段（2015年4—5月）

進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，迎接省評(píng)審組考核驗(yàn)收。

五、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由區(qū)政府分管副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，相關(guān)部門組成的上虞區(qū)慢性病綜合防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并成立由相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成的技術(shù)指導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、相關(guān)部門也要成立工作機(jī)構(gòu)，確保慢性病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)、政策、措施的有效落實(shí)。

（二）明確職責(zé)，齊抓共創(chuàng)。要建立和完善慢性病綜合防控工作機(jī)制，由區(qū)慢性病綜合防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室牽頭，各相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共同參與、協(xié)同配合，各司其職、狠抓落實(shí)，合力推進(jìn)慢性病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建工作，確保完成示范區(qū)創(chuàng)建任務(wù)。

（三）營(yíng)造氛圍，強(qiáng)化督導(dǎo)。結(jié)合創(chuàng)建省級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)目標(biāo)，廣泛開(kāi)展慢性病健康教育和科普宣傳工作，豐富社會(huì)公眾預(yù)防慢性病知識(shí)和技能，最大程度地減少慢性病對(duì)公眾健康造成的危害，保障廣大人民群眾的身體健康。區(qū)慢性病綜合防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)各部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建工作的規(guī)范性指導(dǎo)，組織開(kāi)展經(jīng)常性的調(diào)研評(píng)估，適時(shí)將督導(dǎo)情況進(jìn)行通報(bào)。

綜合示范工作計(jì)劃【篇2】

洪梅鎮(zhèn)洪溪村計(jì)生綜合示范點(diǎn)創(chuàng)建計(jì)劃

為了全面貫徹落實(shí)省、市人口計(jì)生工作會(huì)議精神，積極推進(jìn)體制機(jī)制改革，認(rèn)真開(kāi)展“村級(jí)提質(zhì)年”活動(dòng)，建立健全統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的新格局，進(jìn)一步提高全村計(jì)劃生育工作水平。我村決定開(kāi)展計(jì)劃生育村民自治和計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)、計(jì)劃生育宣傳教育、流動(dòng)人口管理工作。結(jié)合我村工作實(shí)際，提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“穩(wěn)定、提高”的方針，以“村級(jí)提質(zhì)年”活動(dòng)為契機(jī)，以“人口早教進(jìn)鄉(xiāng)村、空巢服務(wù)送安康、經(jīng)濟(jì)幫扶促發(fā)展、助學(xué)成才獻(xiàn)愛(ài)心”等為主要內(nèi)容的生育關(guān)懷行動(dòng)，開(kāi)展宣傳教育，健全管理網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)渠道，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完善自我管理機(jī)制，扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)計(jì)劃生育村民自治，促進(jìn)本村計(jì)劃生育工作邁上新臺(tái)階。

二、工作目標(biāo)

建立和完善計(jì)劃生育村民自治，引導(dǎo)群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)，增強(qiáng)依靠村級(jí)自身力量完成人口計(jì)生工作的能力；在宣傳教育、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、村流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理上抓好示范建設(shè)，探索建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，以點(diǎn)帶面抓全盤，促進(jìn)本村人口計(jì)生工作上臺(tái)階、上水平。

三、主要任務(wù)

（一）計(jì)劃生育村民自治。

1、建立民主決策機(jī)制。把計(jì)劃生育工作納入村黨支部和村委會(huì)的議事日程和工作計(jì)劃，村民代表會(huì)議通過(guò)形成決議，由村委會(huì)組織實(shí)施。

2、實(shí)行民主管理，科學(xué)簽訂計(jì)劃生育合同。要堅(jiān)持以人為本，按照責(zé)權(quán)利對(duì)等互惠的原則，把要求群眾履行計(jì)劃生育的義務(wù)同維護(hù)群眾合法權(quán)益統(tǒng)一起來(lái)，把科學(xué)管理、引導(dǎo)群眾實(shí)行計(jì)劃生育同提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、幫助群眾解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，充分體現(xiàn)民主與法制，使合同成為村民自治的法律保障。

3、建立自我教育機(jī)制。村自主地開(kāi)展各種計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)制定《計(jì)劃生育村民自治章程》，教育村民自覺(jué)依法實(shí)行計(jì)劃生育，增強(qiáng)自我保健意識(shí)，把人口與計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)融入我村精神文明建設(shè)之中。

（二）計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)。

按照標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)宣傳服務(wù)室的要求，設(shè)有專用的服務(wù)室，室內(nèi)配有設(shè)備、宣傳版面、業(yè)務(wù)資料。開(kāi)展計(jì)劃生育和生殖健康的宣傳、咨詢、隨訪等服務(wù)，對(duì)村內(nèi)育齡婦女的新婚、懷孕、生育和實(shí)行了計(jì)劃生育手術(shù)的人員進(jìn)行走訪，并建檔立卡。

（三）計(jì)劃生育宣傳教育。

充分發(fā)揮村人口學(xué)校、廣播、宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳陣地作用，向全村育齡夫婦宣傳計(jì)生政策、法律法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等知識(shí)，做到電視上有圖像、廣播上有聲音、報(bào)刊上有文字、網(wǎng)絡(luò)上有信息的基礎(chǔ)上，努力使宣傳質(zhì)量、宣傳數(shù)量和宣傳效果有新突破。

（四）流動(dòng)人口管理

流動(dòng)人口采取屬地化管理。建立健全定期限普查制度，組織流動(dòng)人口協(xié)管員每月一對(duì)轄區(qū)內(nèi)的成年流動(dòng)人口進(jìn)行逐戶登記，并配合鎮(zhèn)政府聯(lián)合大清查。建立責(zé)任制，與用人用工單位和出租（借）房屋的房主簽訂《流動(dòng)人口計(jì)生管理責(zé)任書(shū)》。建立宣傳服務(wù)制度，對(duì)采取避孕藥具的對(duì)象，每月由協(xié)管員送藥具上門，隨訪一次；對(duì)已婚婦女每年提供二次“孕環(huán)情檢查”服務(wù)；對(duì)應(yīng)落實(shí)可靠節(jié)育措施而未落實(shí)的，幫助其落實(shí)，并做好術(shù)前術(shù)后服務(wù)工作。建檔立卡制度，建立流動(dòng)人口卡檔案。

四、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。正確分析計(jì)劃生育形勢(shì)，充分計(jì)生村民自治工作是村民自治工作的重要內(nèi)容，也是新時(shí)期轉(zhuǎn)變計(jì)生管理方式的客觀要求，是進(jìn)一步提高計(jì)生整體工作的迫切需要。

2、加大投入,強(qiáng)化指導(dǎo)。采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的形式推動(dòng)示范創(chuàng)建工作。加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的督查指導(dǎo)，及時(shí)研究解決創(chuàng)建活動(dòng)中存在的困難和問(wèn)題，確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)。

3、抓住重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。轉(zhuǎn)變計(jì)劃生育行政管理手段，抓住重點(diǎn)，真抓實(shí)干，切忌形式、走過(guò)場(chǎng)。要根據(jù)本村的實(shí)際情況，建立可操作性的管理辦法，努力推進(jìn)計(jì)生工作上水平。

洪梅鎮(zhèn)洪溪村 計(jì)生綜合示范點(diǎn)創(chuàng)建計(jì)劃

綜合示范工作計(jì)劃【篇3】

溪美街道開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)人口和計(jì)劃生育基層群眾自治

示范村（居）活動(dòng)實(shí)施方案

為積極探索做好基層人口和計(jì)劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的有效途徑，健全廣大群眾自覺(jué)參與和實(shí)行計(jì)劃生育的長(zhǎng)效機(jī)制，全面提升整體工作水平，按照《南安市2012年人口與計(jì)劃生育工作的意見(jiàn)》（南委[2012]23號(hào)）、《南安市村級(jí)人口計(jì)生工作管理提質(zhì)年活動(dòng)方案》（南委辦[2011]7號(hào)）的精神要求，特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

進(jìn)一步加強(qiáng)村（居）人口和計(jì)劃生育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和陣地建設(shè)，加強(qiáng)村（居）自治制度以及自治能力建設(shè)，在全街道范圍內(nèi)，培育、樹(shù)立一批人口和計(jì)劃生育基層群眾自治示范村（居）。全面推進(jìn)人口和計(jì)劃生育基層群眾自治工作，促進(jìn)人口和計(jì)劃生育長(zhǎng)效工作機(jī)制建設(shè)，引導(dǎo)廣大群眾自覺(jué)、自主、自愿落實(shí)計(jì)劃生育基本國(guó)策。經(jīng)研究綜合考評(píng)，確定民主居委會(huì)、長(zhǎng)興居委會(huì)為2012年度綜合示范村，在示范村（居）的帶動(dòng)下，向全街道推廣。

二、工作重點(diǎn)

1、進(jìn)一步抓好計(jì)劃生育村民自治的宣傳工作，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。突出宣傳形式的多樣性和過(guò)程的連續(xù)性，提高群眾參與意識(shí)，形成育齡群眾廣泛參與的良好社會(huì)環(huán)境。

2、進(jìn)一步健全計(jì)劃生育村民自治組織機(jī)構(gòu)。完善村黨支部、村委會(huì)和村計(jì)劃生育協(xié)會(huì)“三位一體”的工作模式，明確各自的工作職責(zé)和工作任務(wù)。

3、進(jìn)一步修訂完善計(jì)劃生育村民自治公約。要依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)修訂完善《計(jì)劃生育村規(guī)民約》和《計(jì)劃生育服務(wù)管理協(xié)議書(shū)》。

4、進(jìn)一步完善計(jì)劃生育村民自治工作制度。制定和完善村級(jí)計(jì)生工作責(zé)任獎(jiǎng)懲制度、計(jì)生村民自治議事會(huì)議制度、計(jì)劃生育服務(wù)承諾制度、計(jì)劃生育民主評(píng)議制度、計(jì)劃生育民主監(jiān)督制度等各項(xiàng)管理和服務(wù)制度。

三、時(shí)間安排

1、宣傳發(fā)動(dòng)（3月1日至3月31日）

創(chuàng)建村（居）要召開(kāi)村（居）民代表大會(huì)和協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)，反復(fù)學(xué)習(xí)有關(guān)文件，向黨員干部講清創(chuàng)建計(jì)劃生育綜合示范村的目的和意義。要運(yùn)用廣播、板報(bào)、宣傳欄和標(biāo)語(yǔ)等多種形式，開(kāi)展深入細(xì)致的宣傳教育。同時(shí)要做好村干部、村級(jí)計(jì)生管理員、計(jì)生協(xié)會(huì)理事等骨干的培訓(xùn)工作。

2、修訂完善《計(jì)劃生育村規(guī)民約》和《計(jì)劃生育服務(wù)管理協(xié)議》（4月1日至4月30日）

創(chuàng)建村（居）要依據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《福建省人口與計(jì)劃生育條例》等法律法規(guī)和各級(jí)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)章程，修訂完善村級(jí)《計(jì)劃 生育村規(guī)民約》和《計(jì)劃生育服務(wù)管理協(xié)議書(shū)》，要廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議，并由全體村民代表大會(huì)審議通過(guò)。村規(guī)民約和協(xié)議書(shū)的內(nèi)容不得與現(xiàn)行的法律法規(guī) 和國(guó)家的方針政策相抵觸，責(zé)任雙方權(quán)力義務(wù)對(duì)等，充分體現(xiàn)群眾的利益，維護(hù)群眾的合法權(quán)益，獎(jiǎng)懲分明，使計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制得到充分體現(xiàn)；獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策要有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，符合本村實(shí)際，雙方責(zé)任要細(xì)化，責(zé)任追究要具體，《村規(guī)民約》的可操作性要強(qiáng)。

3、修訂完善各種管理與服務(wù)制度（5月1日至5月31日）

嚴(yán)格按照有關(guān)要求規(guī)范建立村級(jí)人口和計(jì)劃生育五項(xiàng)管理與服務(wù)制度。

4、評(píng)估驗(yàn)收（6月1日至6月30日）

創(chuàng)建村（居）要在村民代表大會(huì)討論表決的基礎(chǔ)上，由村（居、社區(qū)）委會(huì)向街道辦事處提出創(chuàng)建計(jì)生綜合示范村的申請(qǐng)，經(jīng)街道審核后，報(bào)請(qǐng)市人口計(jì)生局驗(yàn)收。街道計(jì)生辦將對(duì)今年創(chuàng)建計(jì)生工作示范村工作進(jìn)行全面的評(píng)估，確認(rèn)后報(bào)市人口計(jì)生局備案。

四、工作措施

1、加強(qiáng)指導(dǎo)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。街道計(jì)生辦加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作村的指導(dǎo)，認(rèn)真解決計(jì)劃生育村民自治工作中的疑點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，幫助他們整合梳理村級(jí)可控資源，制定落實(shí)好村 級(jí)計(jì)劃生育村規(guī)民約，利用利益導(dǎo)向機(jī)制推動(dòng)計(jì)劃生育工作。計(jì)生辦以考評(píng)及計(jì)劃生育村民自治專項(xiàng)評(píng)估相結(jié)合的形式對(duì)計(jì)劃生育村民自治創(chuàng)建工作進(jìn)行督查指導(dǎo)；計(jì)生辦對(duì)計(jì)劃生育村民自治工作要定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)，檢查的主要內(nèi)容：是否有政策外出生、是否有漏管已婚育齡婦女、是否有出生漏報(bào)、兩查節(jié)育是否全部到位、未婚青年宣傳訪視和流動(dòng)人口管理服務(wù)是否到位，村級(jí)能否按照有關(guān)工作要求及時(shí)解決糾正村民自治工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行升降級(jí)制度。嚴(yán)格按照計(jì)劃生育村民自治合格村、示范村的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建和評(píng)估驗(yàn)收。對(duì)不能履行人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)，造成人口失控，群眾意見(jiàn)大等嚴(yán)重情況，將取消其計(jì)劃生育示范村資格并依照有關(guān)規(guī)定查糾責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

3、選好試點(diǎn)，創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。要嚴(yán)格按照創(chuàng)建活動(dòng)的要求開(kāi)展工作，注重培育典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全街道計(jì)劃生育村民自治工作整體上水平。

五、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。開(kāi)展人口和計(jì)劃生育基層群眾自治，是加強(qiáng)民主政治建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是新形勢(shì)下鞏固和加強(qiáng)人口計(jì)生基層基礎(chǔ)工作的必由之路，是加快健全人口計(jì)生工作長(zhǎng)效機(jī)制、穩(wěn)定低生育水平的重要任務(wù)，是人口計(jì)生工作體制機(jī)制改革創(chuàng)新的必然要求。各村（居）要 提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，加快推進(jìn)我街道人口和計(jì)劃生育基層群眾自治工作。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障投入。各村（居）要積極爭(zhēng)取將推進(jìn)人口和計(jì)劃生育基層群眾自治作為完善基層群眾自治制度的重要內(nèi)容和措施，統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合決策。要把實(shí)行人口和計(jì)劃生育基層群眾自治的成效作為評(píng)估村（居）民自治水平的重要指標(biāo)，研究解決基層群眾自治有關(guān)重大問(wèn)題，增強(qiáng)群眾的自治能力。要保障對(duì)人口和計(jì)劃生育基層群眾自治工作的公共投入，深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，宣傳推動(dòng)利益導(dǎo)向機(jī)制，保障各種計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策的落實(shí)，為人口和計(jì)劃生育基層群眾自治營(yíng)造環(huán)境。

（三）健全隊(duì)伍，規(guī)范服務(wù)。各村（居）要高度重視計(jì)劃生育隊(duì)伍建設(shè)，按照“市指導(dǎo)、鎮(zhèn)（街道）管理、村（居）聘用”制度，配齊配強(qiáng)村級(jí)計(jì)生管理員。要健全計(jì)生協(xié)會(huì)理事會(huì)，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)組織的作用，吸收計(jì)生協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)、骨干會(huì)員和計(jì)劃生育志愿者參與群眾自治，形成多數(shù)人做少數(shù)人工作的局面。鎮(zhèn)（街道）級(jí)要落實(shí)村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍待遇，保障村級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)工作津貼，村級(jí)計(jì)生管理員、計(jì)生協(xié)會(huì)專職副會(huì)長(zhǎng)的月工資、年終績(jī)效獎(jiǎng)、人身意外傷害保險(xiǎn)辦理，以及協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)誤工補(bǔ)貼等落到實(shí)處。要提高思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)村級(jí)計(jì)生例會(huì)，組織村級(jí)兩委和計(jì)生干部學(xué)習(xí)國(guó)家《計(jì) 劃生育村民自治規(guī)范》，提高開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)人口和計(jì)劃生育基層群眾自治示范村（居）活動(dòng)的針對(duì)性。要強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)采取專題培訓(xùn)和以會(huì)代訓(xùn)等形式加強(qiáng)對(duì)村級(jí)計(jì)生管理和協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍綜合素質(zhì)，使其成為推進(jìn)基層群眾自治的中堅(jiān)力量。要規(guī)范村（居）人口計(jì)生管理服務(wù)，實(shí)行村（居）書(shū)記、主任負(fù)總責(zé)、兩委分工包干、管理員包片（組）責(zé)任制，堅(jiān)持村級(jí)計(jì)生例會(huì)制度，落實(shí)村級(jí)計(jì)生管理員日常工作管理制度、每周到街道計(jì)生辦匯報(bào)、辦事等工作制度，全面推進(jìn)人口和計(jì)生基層群眾自治工作。

（四）協(xié)同配合，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。各村（居）要找準(zhǔn)定位，發(fā)揮好各自的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步完善利益導(dǎo)向機(jī)制，推進(jìn)計(jì)劃生育綜合改革，健全服務(wù)體系，提高服務(wù)質(zhì)量，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。計(jì)生協(xié)會(huì)要充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，在自我教育中唱主角，在自我管理中當(dāng)骨干，在自我服務(wù)中挑重?fù)?dān)，在自我監(jiān)督中維民權(quán)，組織和動(dòng)員廣大群眾積極參與人口和計(jì)劃生育基層群眾自治活動(dòng)；總結(jié)推廣群眾自治的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，完善人口和計(jì)劃生育基層群眾自治規(guī)范；進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)組織建設(shè)，完善基層協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)，重視和發(fā)揮協(xié)會(huì)小組的作用，提高他們做好人口和計(jì)劃生育基層群眾自治的能力和水平，為開(kāi)展人口計(jì)生基層群眾自治提供組織保證。

（五）不斷創(chuàng)新，突出實(shí)效。各村（居）要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)。要注意創(chuàng)建典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。要抓好計(jì)劃生育基層群眾自治試點(diǎn)，通過(guò)典型示范，積極完善“兩委負(fù)總責(zé)、專干抓落實(shí)、協(xié)會(huì)做骨干、家庭為中心、群眾當(dāng)主人”的計(jì)劃生育基層群眾自治工作機(jī)制，努力提高人口和計(jì)劃生育基層群眾自治整體水平。

綜合示范工作計(jì)劃【篇4】

綜合示范工作計(jì)劃【篇5】

3月1日—10日為宣傳發(fā)動(dòng)及防疫物資準(zhǔn)備階段;

3月11日—3月15日完成口蹄疫、高致病性禽流感、雞新城疫疫苗的免疫接種；

3月16日—4月5日完成高致病性藍(lán)耳病、豬瘟；

4月6日—4月20日完成狂犬病、豬鏈球菌、豬副傷寒、豬丹肺、禽出敗、布病、炭疽病和鴨瘟等常規(guī)疫苗的接種任務(wù);

4月21日—4月30日完成高致病性豬藍(lán)耳病的強(qiáng)化免疫(二次免疫)；同時(shí)完成自查補(bǔ)免迎接市局檢查。

以強(qiáng)制免疫為重點(diǎn)，加強(qiáng)綜合防控，全面落實(shí)以下方面工作措施:

（一）狠抓季節(jié)性強(qiáng)制免疫，規(guī)范免疫操作，對(duì)口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍(lán)耳病、豬瘟、雞新城疫的所有應(yīng)免畜禽實(shí)施拉網(wǎng)式集中免疫，應(yīng)免盡免，不留死角。確保轄區(qū)各種畜禽免疫密度達(dá)到100%，免疫抗體合格率保持在70%以上。

（二）狠抓免疫標(biāo)識(shí)和防疫檔案的管理:要求各行政村防疫員必須認(rèn)真做好免疫登記，并配掛牲畜二維碼耳標(biāo)，經(jīng)宣傳解釋仍拒絕免疫和堅(jiān)持自行免疫的場(chǎng)戶，一律簽訂責(zé)任卡，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任自負(fù)，并請(qǐng)村組干部現(xiàn)場(chǎng)簽字鑒證。加強(qiáng)防疫檔案管理，確保標(biāo)識(shí)，檔案管理信息對(duì)應(yīng)，對(duì)散養(yǎng)戶和規(guī)模場(chǎng)防疫檔案分類指導(dǎo)，分別統(tǒng)一制定使用規(guī)模場(chǎng)和散養(yǎng)戶防疫檔案，做到散養(yǎng)戶一村一檔，由動(dòng)物防疫站統(tǒng)一保存管理。規(guī)模場(chǎng)一場(chǎng)一檔，由扶術(shù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)規(guī)模場(chǎng)規(guī)范填寫，妥善保管。鎮(zhèn)動(dòng)物防疫站統(tǒng)一進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)和備案管理。

（三）狠抓消毒滅源和疫情普查。要求規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)和屠宰場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)一有效消毒，防疫人員進(jìn)出養(yǎng)殖場(chǎng)(戶)免疫操作各環(huán)節(jié)相關(guān)器械，要嚴(yán)格徹底消毒，防止帶菌(毒)操作，定期消毒減少面源污染。

各單位要按照《重大動(dòng)物疫情應(yīng)急條例》規(guī)定，在實(shí)行預(yù)防為主的同時(shí)，進(jìn)一步完善重大動(dòng)物疫病應(yīng)急預(yù)案。提高快速反應(yīng)能力，確保一旦發(fā)生疫情能夠迅速、高效、有序的控制和撲滅，確保疫情不擴(kuò)散、不蔓廷。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各行政村、社區(qū)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，將春季動(dòng)物疫病綜合防控工作作為全年的重點(diǎn)工作來(lái)抓，盡早安排，精心部署，確保實(shí)效。

(二)落實(shí)責(zé)任。對(duì)各行政村防疫員加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核，將春季綜合防控和常年免疫等防疫責(zé)任落實(shí)到人到位到崗，將防疫人員待遇與防疫密度、防疫質(zhì)量掛鉤。

(三)強(qiáng)化督查。鎮(zhèn)動(dòng)物防疫站要進(jìn)一步完善養(yǎng)殖環(huán)節(jié)防疫監(jiān)督機(jī)制，全面落實(shí)監(jiān)管措施并建立健全監(jiān)管記錄。將定期或不定期深入村、社區(qū)、農(nóng)戶、養(yǎng)殖規(guī)模場(chǎng)督查綜合防控工作進(jìn)展情況和免疫質(zhì)量，及時(shí)查漏補(bǔ)缺。春防結(jié)束后鎮(zhèn)動(dòng)物防疫站將組織全鎮(zhèn)防疫員對(duì)本次防疫工作進(jìn)行交叉檢查，進(jìn)行工作評(píng)比，對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不到位的單位和個(gè)人，進(jìn)行批評(píng)教育，查找原因，及時(shí)糾正，確保免疫質(zhì)量。

綜合示范工作計(jì)劃【篇6】

引言：

在當(dāng)前社會(huì)快速發(fā)展和激烈競(jìng)爭(zhēng)的背景下，各行各業(yè)的工作計(jì)劃變得尤為重要。特別是在綜合示范領(lǐng)域，準(zhǔn)確而詳細(xì)的工作計(jì)劃可以幫助組織和團(tuán)隊(duì)高效地完成任務(wù)，并取得更好的績(jī)效。本文將以“綜合示范工作計(jì)劃”為題，從具體細(xì)致、生動(dòng)有趣的角度探討該主題，著重介紹制定一個(gè)優(yōu)質(zhì)的綜合示范工作計(jì)劃所需考慮的關(guān)鍵要素。

正文：

一、明確目標(biāo)和需求：一個(gè)成功的工作計(jì)劃首先需要明確目標(biāo)和需求。在綜合示范項(xiàng)目中，目標(biāo)和需求通常是驅(qū)動(dòng)力和指引，有助于確定任務(wù)和相關(guān)時(shí)間表。具體而言，我們需要定義能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和滿足需求的關(guān)鍵要素，這包括人力資源、財(cái)務(wù)資本、技術(shù)支持等方面的考慮。例如，如果我們的目標(biāo)是在綜合示范中推廣一種新型農(nóng)業(yè)技術(shù)，那么我們需要具備合適的團(tuán)隊(duì)成員、充足的經(jīng)費(fèi)，并確保技術(shù)支持上的可行性。

二、制定詳細(xì)的計(jì)劃：一旦目標(biāo)和需求明確，我們就可以制定具體細(xì)致的計(jì)劃。這包括確定任務(wù)和活動(dòng)、分配資源、設(shè)定時(shí)間表等方面。當(dāng)我們制定計(jì)劃時(shí)，要盡量詳細(xì)而具體，以便每個(gè)參與者都能清楚地了解自己的角色和責(zé)任。此外，我們也需要將計(jì)劃分解為更小的任務(wù)，并為每個(gè)任務(wù)設(shè)定合理的時(shí)間限制。例如，在推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)的綜合示范中，我們可以將計(jì)劃分解為市場(chǎng)調(diào)研、培訓(xùn)農(nóng)民、實(shí)地示范等任務(wù)，并為每個(gè)任務(wù)確定時(shí)間表，以確保項(xiàng)目進(jìn)展順利。

三、協(xié)同合作：綜合示范項(xiàng)目通常涉及多個(gè)參與者和團(tuán)隊(duì)，協(xié)同合作尤為重要。一個(gè)好的工作計(jì)劃應(yīng)該明確每個(gè)參與者的角色和責(zé)任，并設(shè)立合適的溝通渠道，以促進(jìn)信息共享和團(tuán)隊(duì)合作。在協(xié)作上，我們可以設(shè)置定期會(huì)議和交流平臺(tái)，及時(shí)溝通項(xiàng)目進(jìn)展和遇到的問(wèn)題，并共同制定解決方案。另外，我們還可以利用現(xiàn)代科技手段，例如在線協(xié)作平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)管理工具，提高項(xiàng)目管理和溝通的效率。

四、靈活應(yīng)變：在制定綜合示范工作計(jì)劃時(shí)，我們也要考慮到可能出現(xiàn)的變數(shù)和挑戰(zhàn)。現(xiàn)實(shí)生活中，很少有一個(gè)計(jì)劃可以完美執(zhí)行，因此我們需要具備應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和靈活調(diào)整計(jì)劃的能力。在計(jì)劃中，我們可以預(yù)留一定的緩沖時(shí)間，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的延遲或問(wèn)題。同樣重要的是，我們要保持良好的溝通和合作，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，并從挑戰(zhàn)中吸取教訓(xùn)。這樣，我們才能更好地適應(yīng)復(fù)雜多變的工作環(huán)境，并取得更好的績(jī)效。

五、監(jiān)督與評(píng)估：一個(gè)成功的綜合示范工作計(jì)劃需要有監(jiān)督和評(píng)估的機(jī)制，以確保任務(wù)按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。我們可以設(shè)立指標(biāo)和階段性目標(biāo)，定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和檢查，以了解工作進(jìn)展。在監(jiān)督和評(píng)估過(guò)程中，我們還可以尋求外部專家的意見(jiàn)和幫助，以提供客觀的反饋和建議。通過(guò)不斷的監(jiān)督和評(píng)估，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)的措施，確保工作計(jì)劃的順利進(jìn)行。

結(jié)論：

綜合示范工作計(jì)劃作為一個(gè)重要的工具，可以幫助組織和團(tuán)隊(duì)高效地完成任務(wù)和取得更好的績(jī)效。制定一個(gè)優(yōu)質(zhì)的綜合示范工作計(jì)劃需要考慮明確目標(biāo)和需求、制定詳細(xì)計(jì)劃、協(xié)同合作、靈活應(yīng)變以及監(jiān)督與評(píng)估等關(guān)鍵要素。只有通過(guò)綜合考慮這些要素，我們才能制定出一個(gè)符合實(shí)際情況的工作計(jì)劃，并為綜合示范工作的成功盡一份力量。

綜合示范工作計(jì)劃【篇7】

心腦血管疾病、惡性腫瘤、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病（以下統(tǒng)稱慢性?。┦怯绊懢用窠】岛蜕|(zhì)量的主要疾病，為進(jìn)一步有效預(yù)防和控制慢性病，更好的`開(kāi)展省級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)的創(chuàng)建工作，按照《沂南縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)沂南縣創(chuàng)建省級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)工作實(shí)施方案的通知》（沂政辦字〔〕40號(hào)）的要求，我轄區(qū)決定開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。特制定本方案。

完善政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、社區(qū)行動(dòng)、全民參與的慢性病綜合防控機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)、早診早治、慢性病規(guī)范化管理等工作，有效防控慢性病，減輕慢性病負(fù)擔(dān)。

具體指標(biāo)如下： 轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展健康家庭評(píng)選活動(dòng)，開(kāi)展健康家庭評(píng)選活動(dòng)的社區(qū)占轄區(qū)社區(qū)總數(shù)的60%以上，每年創(chuàng)建示范社區(qū)（村）占轄區(qū)社區(qū)總數(shù)的30%以上。

（二）轄區(qū)居民慢性病核心知識(shí)知曉率達(dá)到60%以上，居民健康素養(yǎng)水平達(dá)到15%,65歲及以上老年人健康體檢覆蓋率不低于90%.

（四）與轄區(qū)內(nèi)基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)相結(jié)合，設(shè)立自助式健康監(jiān)測(cè)點(diǎn)，檢測(cè)內(nèi)容包括身高、體重、腰圍、血壓等內(nèi)容，社區(qū)自助式健康監(jiān)測(cè)點(diǎn)覆蓋率不低于30%.

（六）轄區(qū)室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全部設(shè)置禁止吸煙警語(yǔ)和標(biāo)識(shí)，禁止張貼煙草廣告。轄區(qū)內(nèi)全面建設(shè)無(wú)煙黨政機(jī)關(guān)、無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)、無(wú)煙學(xué)校。

（七）通過(guò)多種渠道開(kāi)展慢性病防治全民健康教育，健康教育活動(dòng)室在轄區(qū)覆蓋率達(dá)到85%和健康宣傳欄社區(qū)覆蓋率達(dá)到90%,健康宣傳欄內(nèi)容至少2月更新1次，社區(qū)健康教育講座每年至少開(kāi)展4次，每次不少于50人，社區(qū)健康指導(dǎo)員覆蓋率達(dá)60%.

（八）鼓勵(lì)社區(qū)慢性病患者積極參與社區(qū)自我健康管理活動(dòng)，有自我健康管理小組的社區(qū)覆蓋率達(dá)到50%,按計(jì)劃開(kāi)展自我管理活動(dòng)。

（九）每2年1次體檢并開(kāi)展健康指導(dǎo)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和員工數(shù)超過(guò)50人的企業(yè)的覆蓋率不少于50%.

（十）促進(jìn)慢性病全程防治管理服務(wù)與居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)融合。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。

成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的慢性病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制定方案、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)管理、督導(dǎo)檢查和考核評(píng)估。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在鎮(zhèn)政府，王慶霞同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

綜合示范工作計(jì)劃【篇8】

**村黨總支黨建示范村建設(shè)工作實(shí)施方案

根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，結(jié)合本村黨建工作實(shí)際，從2009年3月開(kāi)始，在全村開(kāi)展黨建示范村創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、基本情況

**鎮(zhèn)**村有***個(gè)村民小組，***戶，***人，耕地面積***畝。村黨總支下設(shè)農(nóng)村社區(qū)、老年協(xié)會(huì)、蔬菜協(xié)會(huì)3個(gè)黨支部，*個(gè)黨小組，黨員**名，其中女黨員**名，**歲以上的黨員**名，**歲以下的黨員**名。

二、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神為主線，按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針總要求，進(jìn)一步深化 “農(nóng)戶增收重點(diǎn)計(jì)劃行動(dòng)”、“農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程”和“11555”能人培訓(xùn)計(jì)劃，高目標(biāo)引領(lǐng)謀發(fā)展，凝心聚力破難題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，全力幫助和引導(dǎo)黨員群眾發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，以改革創(chuàng)新精神，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷推進(jìn)農(nóng)村黨建工作再上新臺(tái)階。

三、工作目標(biāo)務(wù)及創(chuàng)建內(nèi)容

通過(guò)開(kāi)展黨建示范村創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，帶領(lǐng)群眾共同建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村；加快推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培養(yǎng)新型農(nóng)民；加快培育農(nóng)村先進(jìn)典型，充分 1

發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。主要做好以下五方面工作：

一是有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。以改進(jìn)黨組織設(shè)臵形式為切入點(diǎn)，使黨組織設(shè)臵更加符合農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨員分類管理的要求。加強(qiáng)班子自身建設(shè)，不斷提高統(tǒng)攬全局的能力和水平，努力提高群眾對(duì)班子滿意率，保證民兵、婦代會(huì)、團(tuán)委等村級(jí)組織健全，作用發(fā)揮良好。

二是有一支作用突出的黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持好無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾制等長(zhǎng)效機(jī)制，促使黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)揮帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富，帶頭執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，帶頭倡導(dǎo)社會(huì)主義文明新風(fēng)的作用；黨員發(fā)展工作正常，有一支入黨積極分子隊(duì)伍，每年發(fā)展2—3名新黨員；黨員電教和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作正?；?、規(guī)范化。

三是有一條發(fā)展經(jīng)濟(jì)的致富路子。以遠(yuǎn)程教育終端接受站點(diǎn)、示范基地、黨員活動(dòng)室為主陣地，采取“走出去”拓寬思路，“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”解疑釋惑，“派出去”實(shí)踐鍛煉，“推上來(lái)”現(xiàn)身說(shuō)法，“坐下來(lái)”集中培訓(xùn)等方式，讓黨員“學(xué)一技、會(huì)一技、專一技、富一技”，努力提高黨員干部的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。著力抓好設(shè)施農(nóng)業(yè)、草畜產(chǎn)業(yè)及勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，全村農(nóng)戶逐步建立起穩(wěn)定的收入來(lái)源，村農(nóng)民人均純收入不低于全鎮(zhèn)平均水平，且每年增長(zhǎng)幅度不低于550元。

四是有一套民主公開(kāi)的管理制度。重點(diǎn)完善黨員“三會(huì)一課”制度、村級(jí)黨組織議事制度、村級(jí)重大事務(wù)民主決策制度、村民代表大會(huì)等制度，全面落實(shí)“四議兩公開(kāi)”工作法，凡是涉及重大村務(wù)或關(guān)系群眾利益的事情，黨（總）支部都要廣泛聽(tīng)取黨員群眾的意見(jiàn)，充分發(fā)揮民主，集體研究決定，有效保證黨員群眾的參與權(quán)、選擇權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)，村民對(duì)村務(wù)公開(kāi)、民主管理滿意率達(dá)到90%以上。

四、創(chuàng)建項(xiàng)目及內(nèi)容

（一）創(chuàng)新組織設(shè)臵，成立蘆灣奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨支部，不斷發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)黨組織。按照“產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，專業(yè)合作組織就延伸到哪里；專業(yè)合作組織延伸到哪里，黨組織的服務(wù)就跟蹤到哪里”的思路，以改進(jìn)黨組織設(shè)臵形式為切入點(diǎn)，在蘆灣農(nóng)村社區(qū)、老年協(xié)會(huì)、蔬菜協(xié)會(huì)3個(gè)黨支部的基礎(chǔ)上，新成立蘆灣奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨支部，使黨組織設(shè)臵更加符合農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨員分類管理的要求。通過(guò)把黨支部建在專業(yè)合作組織上，使專業(yè)合作組織在協(xié)會(huì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以農(nóng)戶為基礎(chǔ)，以產(chǎn)業(yè)為依托，以產(chǎn)業(yè)合作組織為載體，以增加農(nóng)民收入為目的，通過(guò)抓合作組織，合作組織帶農(nóng)戶，把黨支部的政治優(yōu)勢(shì)與專業(yè)合作組織的群眾化、市場(chǎng)化等經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮合作組織黨支部的組織引導(dǎo)，協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督管理和宣傳發(fā)動(dòng)作用，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。

時(shí)間進(jìn)度：2010年7月前完成責(zé)任主體：蘆灣村黨總支

（二）發(fā)揮先鋒模范，加強(qiáng)特色支部建設(shè)，探索新形勢(shì)下農(nóng)村黨員教育新模式。緊緊按照新時(shí)期黨建工作的要求，以創(chuàng)建“五好”黨支部為目標(biāo)，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針，認(rèn)真組織實(shí)施“雙培雙帶”工程，把實(shí)施“雙培雙帶”工程同建設(shè)農(nóng)村小康緊密結(jié)合，使群眾從實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠中逐步增強(qiáng)了對(duì)黨支部信賴與依靠，從而使黨員的先鋒模范作用在產(chǎn)業(yè)發(fā)展第一線得到有效發(fā)揮，黨組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到充分體現(xiàn)。一是在發(fā)揮好已有示范戶，示范項(xiàng)目作用的同時(shí)，充分利用三會(huì)一課，采取黨員電化教育、外出觀摩學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式，加大培訓(xùn)力度，使80%的黨員掌握2—3門實(shí)用技術(shù)，20%的黨員取得農(nóng)民技術(shù)員職稱，達(dá)到黨員戶中戶戶有科技明白人，所有的黨員參與到溫室蔬菜、葡萄種植、高原夏菜、花卉蔬菜制種、畜禽養(yǎng)殖等新興產(chǎn)業(yè)中。二是加大對(duì)致富能手的扶持力度，從技術(shù)、政策、資金上給予大力支持，著重加大對(duì)信用社扶持貸款的支持力度。三是按照“把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，黨小組建在致富項(xiàng)目上，黨員示范崗設(shè)在創(chuàng)業(yè)崗位上”的思路，根據(jù)各支部產(chǎn)業(yè)實(shí)際和黨員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，實(shí)行分類管理，農(nóng)村社區(qū)支部充分動(dòng)員黨員帶頭積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬農(nóng)民增收的渠道；老年協(xié)會(huì)黨支部積極鼓勵(lì)老年人在發(fā)展公益事業(yè)、調(diào)解矛盾糾紛、進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，使老年黨員有為有位；蔬菜協(xié)會(huì)黨支部，積極發(fā)展日光溫室蔬菜、高原夏菜、供港蔬菜等新型產(chǎn)業(yè)，并充分發(fā)揮能人信息靈、見(jiàn)識(shí)廣、敢闖、敢干的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)流通能人和運(yùn)銷大戶在蔬菜種植、運(yùn)銷方面發(fā)

揮作用，有效解決了菜農(nóng)與市場(chǎng)在供求關(guān)系、市場(chǎng)需求方面信息溝通不順暢的問(wèn)題。通過(guò)特色支部建設(shè)，探索新形勢(shì)下農(nóng)村黨員教育新模式，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的有效對(duì)接。

時(shí)間進(jìn)度：2010年12月前完成責(zé)任主體：蘆灣村黨總支，各黨支部

三是調(diào)整產(chǎn)業(yè)模式,加快設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，激活農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，立足于提高黨員素質(zhì)，提高黨員帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。本著每年為群眾辦1至 2件看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事的原則，充分利用本村反季節(jié)蔬菜產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模的優(yōu)勢(shì)和村東沙崗子荒灘閑臵的實(shí)際，組織和帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)、草畜產(chǎn)業(yè)，走共同致富的路子。全村93名黨員中，60%的黨員率先致富，50%的黨員成為致富能人，把致富能力的中青年黨員同部分農(nóng)戶建立服務(wù)對(duì)子，幫助、帶領(lǐng)貧困農(nóng)戶積極參與產(chǎn)業(yè)調(diào)整，基本形成戶戶有致富項(xiàng)目的喜人局面，使全村出現(xiàn)黨員帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展，黨組織帶領(lǐng)致富能人不斷進(jìn)步的新氣象。

時(shí)間進(jìn)度：2010年7月前完成責(zé)任主體：**村黨總支，各黨支部

五、工作措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健全示范點(diǎn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，責(zé)任落實(shí)到位，堅(jiān)持示范點(diǎn)創(chuàng)建工作與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)，并且及時(shí)解決創(chuàng)建工作中存在的問(wèn)題，確保創(chuàng)建工作順

利進(jìn)行。

2、靠實(shí)工作責(zé)任。黨建示范村創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下進(jìn)行，黨總支負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，并負(fù)責(zé)責(zé)督促落實(shí)，加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，各支部負(fù)責(zé)人具體協(xié)助抓落實(shí)，保證示范點(diǎn)創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

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兒科綜合工作計(jì)劃8篇

為您提供編輯準(zhǔn)備的以下可能有用的“兒科綜合工作計(jì)劃”，希望我的建議能夠讓您在人際交往中收獲更多。只有靠大家的合作才能確保工作計(jì)劃的順利實(shí)施，我們應(yīng)該盡快完成自己的工作計(jì)劃。制定工作計(jì)劃是對(duì)任務(wù)分解的必要過(guò)程。

兒科綜合工作計(jì)劃 篇1

兒科綜合工作計(jì)劃是為了提供全面的兒科醫(yī)療服務(wù)而制定的一項(xiàng)策略性計(jì)劃。該計(jì)劃旨在確保兒童在身心健康方面得到充分關(guān)懷和治療。本文將詳細(xì)介紹兒科綜合工作計(jì)劃的內(nèi)容和相關(guān)活動(dòng)，并說(shuō)明各個(gè)環(huán)節(jié)的重要性。

一、兒科醫(yī)療服務(wù)改善計(jì)劃

1.兒科設(shè)備更新與維護(hù)

我們計(jì)劃通過(guò)購(gòu)買新的兒科設(shè)備來(lái)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。這些設(shè)備將包括先進(jìn)的心電圖機(jī)、血壓計(jì)、血液分析儀等。我們還將確保這些設(shè)備能夠得到及時(shí)有效的維護(hù)，以保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用。這將幫助醫(yī)生提高診斷和治療的準(zhǔn)確性和效果。

2.醫(yī)生培訓(xùn)與能力提升

為了提高兒科醫(yī)生的專業(yè)能力，我們計(jì)劃組織持續(xù)的培訓(xùn)活動(dòng)。這些培訓(xùn)將包括最新的診斷和治療技術(shù)、兒童發(fā)育心理學(xué)、兒科急救等方面的知識(shí)。醫(yī)生將通過(guò)參與培訓(xùn)來(lái)更新他們的知識(shí)和技能，以更好地應(yīng)對(duì)不同兒童的疾病和需求。

3.建立兒童健康檔案系統(tǒng)

我們將建立一個(gè)兒童健康檔案系統(tǒng)，以便跟蹤兒童的發(fā)育情況和疾病史。這將幫助醫(yī)生更有效地診斷和治療兒童疾病，并提供持久的健康管理。同時(shí)，檔案系統(tǒng)還將提供給家長(zhǎng)和教育機(jī)構(gòu)參考，以促進(jìn)兒童的全面發(fā)展和教育。

二、健康宣傳與教育計(jì)劃

1.制定兒童健康宣傳計(jì)劃

我們將制定兒童健康宣傳計(jì)劃，旨在提高家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)兒童健康的關(guān)注和重視。該計(jì)劃將包括兒童常見(jiàn)疾病的預(yù)防、兒童飲食營(yíng)養(yǎng)、兒童生活習(xí)慣等方面的知識(shí)。通過(guò)各類宣傳活動(dòng)，如兒童健康講座、兒童健康手冊(cè)等，我們將幫助家長(zhǎng)和社會(huì)更好地了解和關(guān)心兒童健康問(wèn)題。

2.推出兒童健康教育活動(dòng)

為了提高兒童對(duì)自身健康的認(rèn)知和關(guān)注，我們計(jì)劃推出兒童健康教育活動(dòng)。這些活動(dòng)將包括兒童健康課程、兒童健康游戲和兒童健康俱樂(lè)部等。通過(guò)這些活動(dòng)，兒童將能夠?qū)W習(xí)如何保持良好的生活習(xí)慣、正確處理疾病等方面的知識(shí)，從而形成良好的健康意識(shí)。

三、多學(xué)科合作與兒童心理支持計(jì)劃

1.兒童?？坡?lián)合會(huì)診機(jī)制

我們計(jì)劃建立兒童?？坡?lián)合會(huì)診機(jī)制，以提供跨專業(yè)的集體智慧。通過(guò)兒科醫(yī)生、心理學(xué)家、營(yíng)養(yǎng)師等多學(xué)科的聯(lián)合會(huì)診，我們將全面了解和評(píng)估兒童的身心健康狀況，并提供更全面的治療方案。這將有助于解決兒童較為復(fù)雜的疾病和問(wèn)題。

2.建立兒童心理支持團(tuán)隊(duì)

為了提供對(duì)兒童心理問(wèn)題的支持和治療，我們計(jì)劃建立兒童心理支持團(tuán)隊(duì)。該團(tuán)隊(duì)將包括心理學(xué)家、兒科醫(yī)生和社工等專業(yè)人員，并與學(xué)校和社區(qū)建立合作關(guān)系，提供兒童心理問(wèn)題的咨詢和干預(yù)服務(wù)。這將有助于提高兒童的心理健康水平和學(xué)習(xí)能力。

結(jié)語(yǔ)

通過(guò)以上詳細(xì)計(jì)劃，我們將實(shí)現(xiàn)兒科綜合工作的全面改善和提升。無(wú)論是在兒科醫(yī)療服務(wù)的設(shè)備更新與維護(hù)，還是在健康宣傳與教育計(jì)劃等方面，我們都將努力為兒童提供全面的身心健康關(guān)懷。同時(shí)，多學(xué)科合作與兒童心理支持計(jì)劃的實(shí)施將有助于兒童疾病的綜合治療和健康成長(zhǎng)。通過(guò)這些努力，我們相信，兒童的健康狀況將得到顯著提高和保護(hù)。

兒科綜合工作計(jì)劃 篇2

引言：

兒科綜合護(hù)士工作計(jì)劃是為了確保兒童患者在醫(yī)療過(guò)程中得到最佳的護(hù)理而設(shè)計(jì)的。兒科護(hù)士需要具備專業(yè)知識(shí)和技能，能夠與孩子及其家庭建立親密的關(guān)系。本文將詳細(xì)介紹兒科綜合護(hù)士的工作計(jì)劃，包括每天的工作安排、重點(diǎn)關(guān)注的事項(xiàng)以及與家庭和其他醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的溝通。

每天的工作安排：

兒科綜合護(hù)士需要根據(jù)醫(yī)院的安排和患者的需求制定每天的工作安排。一般而言，工作時(shí)間會(huì)分為早班、中班和晚班。早班護(hù)士會(huì)負(fù)責(zé)晨間護(hù)理，包括為患者量體溫、血壓和心率等基本測(cè)量，并協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行早間查房。中班護(hù)士將負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理，包括給藥、換藥和監(jiān)測(cè)輸液等。晚班護(hù)士主要負(fù)責(zé)患者的夜間觀察和照顧，確保他們安全入睡并且隨時(shí)滿足其需求。

重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)：

兒童患者需要特別的關(guān)愛(ài)和照顧，兒科綜合護(hù)士在日常工作中需要重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng)：

1. 疼痛管理：兒童可能無(wú)法準(zhǔn)確表達(dá)疼痛感受，因此護(hù)士需要觀察患者的行為和表情，及時(shí)采取疼痛管理措施，如給予鎮(zhèn)痛藥、冷敷等。

2. 安全防護(hù)：兒科病房需要進(jìn)行適齡患者的防護(hù)工作，如給予適當(dāng)?shù)囊呙纭⑦M(jìn)行手衛(wèi)生教育等，確保患者避免感染和受傷。

3. 情緒支持：在醫(yī)院環(huán)境中，兒童可能會(huì)感到害怕或焦慮，護(hù)士需要以親切友善的方式與患者交流，并提供心理支持，讓他們感到安心和放松。

與家庭和其他醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的溝通：

兒科護(hù)士需要與患者的家庭保持密切聯(lián)系，并及時(shí)傳達(dá)患者的情況。這包括向家長(zhǎng)解釋治療計(jì)劃、幫助他們理解醫(yī)療術(shù)語(yǔ)，并回答他們的問(wèn)題和疑慮。同時(shí)，兒科護(hù)士還需要與其他護(hù)士、醫(yī)生和其他醫(yī)療專業(yè)人員保持有效的溝通，以確保患者得到全面的護(hù)理。

結(jié)論：

兒科綜合護(hù)士工作計(jì)劃是為了滿足不同年齡和病情的兒童患者的護(hù)理需求而設(shè)計(jì)的。護(hù)士需要制定每天的工作安排，關(guān)注疼痛管理、安全防護(hù)和情緒支持等重點(diǎn)事項(xiàng)。與患者的家庭和其他醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的有效溝通也是兒科護(hù)士工作的重要一環(huán)。通過(guò)實(shí)施兒科綜合護(hù)士工作計(jì)劃，我們能夠提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理，為兒童患者創(chuàng)造更好的康復(fù)環(huán)境。

兒科綜合工作計(jì)劃 篇3

兒科綜合工作計(jì)劃是針對(duì)兒童健康和發(fā)展所制定的計(jì)劃，旨在提供全方位的醫(yī)療照顧和綜合支持，以確保兒童在身體、心理和社會(huì)層面的全面發(fā)展。本文將詳細(xì)探討兒科綜合工作計(jì)劃的重要性、目標(biāo)和實(shí)施細(xì)節(jié)，以及預(yù)期的效果和評(píng)估方法。

重要性：

兒科綜合工作計(jì)劃在保障兒童健康方面起著至關(guān)重要的作用。兒童是社會(huì)的未來(lái)，他們的健康和發(fā)展對(duì)于整個(gè)社會(huì)的繁榮和可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)定期提供兒童健康檢查、疫苗接種和早期發(fā)現(xiàn)和干預(yù)兒童健康問(wèn)題，可以降低兒童疾病和殘疾的發(fā)生率，提高兒童的生活質(zhì)量和幸福感。

目標(biāo)：

兒科綜合工作計(jì)劃的目標(biāo)是促進(jìn)兒童的全面健康和良好發(fā)展。具體目標(biāo)包括：

1. 提供定期的兒童健康檢查和成長(zhǎng)發(fā)育評(píng)估，以及相關(guān)的教育和支持，以確保兒童達(dá)到身體、認(rèn)知和情感上的發(fā)展里程碑。

2. 推廣健康生活方式，包括良好的飲食習(xí)慣、體育鍛煉和充足的休息，以預(yù)防慢性疾病和促進(jìn)兒童健康。

3. 提供全面的疫苗接種計(jì)劃，并積極宣傳疫苗的重要性，以控制傳染病的傳播。

4. 早期發(fā)現(xiàn)和干預(yù)兒童健康問(wèn)題，包括發(fā)育遲緩、情緒和行為問(wèn)題等，以便及早提供相應(yīng)的治療和支持。

實(shí)施細(xì)節(jié)：

兒科綜合工作計(jì)劃的實(shí)施需要全面的組織和協(xié)調(diào)工作。具體的實(shí)施細(xì)節(jié)包括：

1. 建立兒科綜合醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，包括兒科醫(yī)生、護(hù)士、心理學(xué)家和社會(huì)工作者等。團(tuán)隊(duì)成員將共同負(fù)責(zé)提供兒童健康照顧、早期干預(yù)和心理支持等。

2. 制定標(biāo)準(zhǔn)化的兒童健康檢查和成長(zhǎng)發(fā)育評(píng)估工具，用于定期評(píng)估兒童的身體、認(rèn)知和情感發(fā)展，并記錄檢查結(jié)果和建議。

3. 制定疫苗接種計(jì)劃，并與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，確保疫苗的供應(yīng)和宣傳工作。

4. 提供定期的父母教育和支持計(jì)劃，包括健康生活方式的宣傳、兒童撫養(yǎng)和教育的建議等。

5. 建立兒科病歷檔案系統(tǒng)，以便記錄和跟蹤兒童的健康信息和發(fā)展情況，并確保信息的隱私和安全。

預(yù)期效果和評(píng)估方法：

兒科綜合工作計(jì)劃的預(yù)期效果包括：

1. 提高兒童的健康狀況和壽命，降低兒童疾病和殘疾的發(fā)生率。

2. 促進(jìn)兒童全面發(fā)展，提高其認(rèn)知、情感和社交能力。

3. 增加父母和社會(huì)對(duì)兒童健康的重視和意識(shí)，提高家庭和社區(qū)的支持水平。

為評(píng)估兒科綜合工作計(jì)劃的效果，可以采用以下方法：

1. 收集和分析兒童的健康數(shù)據(jù)和發(fā)展情況，包括身高、體重、生長(zhǎng)曲線、認(rèn)知評(píng)估和情緒行為量表等。

2. 進(jìn)行定期的問(wèn)卷調(diào)查，以了解父母對(duì)兒科綜合工作計(jì)劃的滿意度和效果評(píng)價(jià)。

3. 與其他類似計(jì)劃進(jìn)行比較研究，通過(guò)對(duì)照組和實(shí)驗(yàn)組的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，評(píng)估兒科綜合工作計(jì)劃的效果。

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兒科綜合工作計(jì)劃是保障兒童健康和發(fā)展的重要舉措。通過(guò)定期檢查、疫苗接種、早期干預(yù)和健康教育等措施，可以有效促進(jìn)兒童的全面發(fā)展，并減少兒童疾病和殘疾的發(fā)生率。通過(guò)評(píng)估和持續(xù)改進(jìn)，可以進(jìn)一步提高兒科綜合工作計(jì)劃的效果，為兒童創(chuàng)造一個(gè)更健康、幸福和有希望的未來(lái)。

兒科綜合工作計(jì)劃 篇4

兒科是醫(yī)學(xué)中一個(gè)非常重要的領(lǐng)域，涉及兒童的身體健康和發(fā)展。為了提供更好的兒童醫(yī)療服務(wù)，擬定了一份兒科綜合工作計(jì)劃，旨在確保兒科醫(yī)院的高效運(yùn)作并最大程度地滿足患兒和家庭的需求。這份計(jì)劃將詳細(xì)介紹兒科醫(yī)院的具體工作安排，包括重點(diǎn)設(shè)施的管理、醫(yī)療資源的分配和人員培訓(xùn)等方面。

一、建立全面的兒科醫(yī)院設(shè)施管理系統(tǒng)

為了提供更好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)，將建立一個(gè)全面的兒科醫(yī)院設(shè)施管理系統(tǒng)。會(huì)對(duì)醫(yī)院的設(shè)施進(jìn)行分類，根據(jù)其功能和使用率制定相應(yīng)的規(guī)范。例如，兒科病房將按照不同年齡段劃分，以便更好地滿足不同年齡組的患兒需求。將建立設(shè)施維護(hù)和保潔制度，確保醫(yī)院環(huán)境的清潔和安全。將購(gòu)買先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，并制定設(shè)備使用和維護(hù)規(guī)范，以確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和高效使用。

二、合理分配醫(yī)療資源，提高診療效率

為了提高兒科醫(yī)院的診療效率，將合理分配醫(yī)療資源。將對(duì)醫(yī)院的患兒進(jìn)行登記和分診，根據(jù)病情的輕重緩急安排就診順序。將建立一個(gè)完善的醫(yī)療信息系統(tǒng)，以便醫(yī)生和其他醫(yī)務(wù)人員能夠及時(shí)了解患兒的病情和治療進(jìn)展。將設(shè)立兒科門診和急診，并安排合適的醫(yī)生和護(hù)士團(tuán)隊(duì)，以確?；純耗軌虻玫郊皶r(shí)和有效的治療。

三、加強(qiáng)兒科專業(yè)人員的培訓(xùn)和發(fā)展

提高兒科醫(yī)院的整體醫(yī)療水平，將加強(qiáng)兒科專業(yè)人員的培訓(xùn)和發(fā)展。將組織定期的專業(yè)培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的專家來(lái)講授相關(guān)課程。將鼓勵(lì)醫(yī)生和護(hù)士參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和研討會(huì)，提升他們的專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平。還將鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極參與科研工作，以推動(dòng)兒科醫(yī)學(xué)的進(jìn)步和創(chuàng)新。

四、加強(qiáng)家長(zhǎng)指導(dǎo)和健康教育工作

為了提供更全面的醫(yī)療服務(wù)，將加強(qiáng)家長(zhǎng)指導(dǎo)和健康教育工作。將為家長(zhǎng)提供兒童常見(jiàn)疾病的預(yù)防和治療指導(dǎo)，以幫助他們更好地照顧和保護(hù)孩子的健康。將定期開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)，向社區(qū)和學(xué)校普及兒童健康知識(shí)和預(yù)防方法。將建立一個(gè)家長(zhǎng)交流平臺(tái)，讓他們能夠分享經(jīng)驗(yàn)和互相關(guān)心，共同提高兒童的健康水平。

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通過(guò)實(shí)施兒科綜合工作計(jì)劃，將能夠提供更好的醫(yī)療服務(wù)，滿足患兒和家庭的需求。這份計(jì)劃將全面考慮兒科醫(yī)院的設(shè)施管理、醫(yī)療資源的分配、人員培訓(xùn)和健康教育等方面，使醫(yī)院能夠更高效地運(yùn)作，提高患兒的治療效果和健康水平。相信，通過(guò)這份計(jì)劃的實(shí)施，兒科醫(yī)院將更好地為孩子們的未來(lái)健康奠定基礎(chǔ)。

兒科綜合工作計(jì)劃 篇5

兒科綜合工作計(jì)劃是為了全面促進(jìn)兒童健康發(fā)展而制定的一項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃。兒童是祖國(guó)的未來(lái)，健康的成長(zhǎng)是他們的權(quán)利和責(zé)任。因此，需要制定一份綜合計(jì)劃，關(guān)注兒童的身心健康，提供全方位的支持與保護(hù)。本文將詳細(xì)介紹兒科綜合工作計(jì)劃的目標(biāo)、任務(wù)、實(shí)施策略和預(yù)期效果等內(nèi)容。

一、目標(biāo)

兒科綜合工作計(jì)劃的目標(biāo)是提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)兒童的身心健康發(fā)展，預(yù)防和控制常見(jiàn)兒童疾病，降低兒童疾病的發(fā)病率和死亡率，提高兒童的生活質(zhì)量。

二、任務(wù)

1. 提高兒科醫(yī)療水平：開(kāi)展全科醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃，提高兒科醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，加強(qiáng)兒童疾病的診斷和治療技術(shù)。

2. 預(yù)防和控制兒童疾?。杭訌?qiáng)兒童傳染病的防控工作，提升兒童免疫率，推廣育兒知識(shí)，加強(qiáng)父母和教育工作者的健康教育，提供適宜的疫苗接種服務(wù)。

3. 健康監(jiān)測(cè)與評(píng)估：建立兒童健康監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，定期對(duì)兒童進(jìn)行健康評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決兒童健康問(wèn)題。

4. 提供家庭支持和社區(qū)關(guān)懷：建立兒童家庭健康促進(jìn)服務(wù)體系，為家庭提供兒童護(hù)理、心理輔導(dǎo)、健康咨詢等服務(wù)，開(kāi)展兒童安全教育和性教育。

5. 加強(qiáng)科研與教育培訓(xùn)：加大對(duì)兒科研究的支持力度，建設(shè)兒科學(xué)術(shù)平臺(tái)，鼓勵(lì)科研人員參與兒科疾病的研究和治療，提高兒科教育培訓(xùn)水平。

三、實(shí)施策略

1. 建立兒科專家團(tuán)隊(duì)：組建精英兒科團(tuán)隊(duì)，包括醫(yī)生、護(hù)士、心理學(xué)家等專家，為兒童提供全方位、個(gè)性化的醫(yī)療服務(wù)。

2. 構(gòu)建兒童疾病防控體系：加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和報(bào)告兒童疾病，提升疫苗接種率，推廣健康飲食和生活習(xí)慣，加強(qiáng)兒童父母的健康教育。

3. 建設(shè)兒童健康檔案：建立兒童健康檔案，包括出生檔案、健康成長(zhǎng)檔案、疫苗接種情況檔案等，為兒科醫(yī)生提供全面和準(zhǔn)確的兒童健康信息。

4. 加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)：建立社區(qū)兒童健康服務(wù)中心，提供育兒培訓(xùn)、健康咨詢和心理輔導(dǎo)等服務(wù)，為家庭提供全方位的支持。

5. 推廣先進(jìn)科研成果和技術(shù)：加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)和高校的合作，推廣先進(jìn)的兒科診療技術(shù)，提高兒科診療水平。

四、預(yù)期效果

通過(guò)實(shí)施兒科綜合工作計(jì)劃，預(yù)期將達(dá)到以下效果：

1. 兒童健康評(píng)估指標(biāo)全面提升，兒童疾病的發(fā)病率和死亡率明顯降低。

2. 兒科醫(yī)療水平明顯提高，醫(yī)生、護(hù)士等兒科專業(yè)人員素質(zhì)不斷提升。

3. 兒童疫苗接種率提高，傳染病的傳播得到有效控制。

4. 家庭和社區(qū)兒童健康服務(wù)體系完善，四至八歲兒童的健康知識(shí)普及率明顯提高。

5. 兒童健康數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和資源存儲(chǔ)得到有效管理，為兒科疾病的研究提供數(shù)據(jù)支持。

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兒科綜合工作計(jì)劃旨在全面提升兒童的健康水平，改善兒童健康條件，促進(jìn)兒童的全面發(fā)展。通過(guò)充分發(fā)揮各方的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)合作共同推進(jìn)兒科事業(yè)的發(fā)展，相信兒童將會(huì)擁有更加健康和快樂(lè)的成長(zhǎng)環(huán)境。

兒科綜合工作計(jì)劃 篇6

兒科是醫(yī)學(xué)中一門非常關(guān)鍵和特殊的學(xué)科，涉及到兒童的健康和發(fā)展。為了保障兒童的成長(zhǎng)和幸福，一項(xiàng)兒科綜合工作計(jì)劃是必不可少的。本文將詳細(xì)闡述一份有關(guān)兒科綜合工作計(jì)劃的內(nèi)容和步驟，以確保兒童獲得最佳的醫(yī)療和關(guān)懷。

第一部分：計(jì)劃概述

兒科綜合工作計(jì)劃的目標(biāo)是提供全面的兒童醫(yī)療和健康服務(wù)，并確保兒童得到良好的照顧和成長(zhǎng)。這個(gè)計(jì)劃將涉及到醫(yī)院、醫(yī)生、護(hù)士、社會(huì)工作者、心理學(xué)家和相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作。通過(guò)這個(gè)計(jì)劃，我們將努力提高兒童的醫(yī)療保健水平，提供他們所需的關(guān)懷和支持，以及為他們創(chuàng)造安全、健康和適宜的環(huán)境。

第二部分：計(jì)劃內(nèi)容

1. 兒童健康評(píng)估和篩查

一個(gè)重要的目標(biāo)是為每個(gè)兒童提供完整的健康評(píng)估和篩查。這包括體格檢查、發(fā)育評(píng)估、接種疫苗和常見(jiàn)疾病的篩查。我們將建立一個(gè)全面的健康檔案，并定期進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，以確保每個(gè)孩子的健康狀況得到控制和改善。

2. 健康教育和預(yù)防措施

通過(guò)兒童健康教育和預(yù)防措施，我們將傳授正確的生活習(xí)慣和健康知識(shí)給孩子和他們的家庭。這將包括飲食指導(dǎo)、疾病防治措施、個(gè)人衛(wèi)生和心理健康支持。通過(guò)提供正確的知識(shí)和培訓(xùn)，我們可以預(yù)防和控制常見(jiàn)疾病，并促進(jìn)兒童的全面發(fā)展。

3. 組織專門的診療團(tuán)隊(duì)

為了提供高質(zhì)量的兒科醫(yī)療服務(wù)，我們將組織一個(gè)專門的診療團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)將由兒科醫(yī)生、護(hù)士、營(yíng)養(yǎng)師和心理學(xué)家組成。他們將密切合作，為每個(gè)孩子制定個(gè)性化的醫(yī)療和康復(fù)計(jì)劃，并確保他們得到適當(dāng)?shù)闹委熀完P(guān)懷。

4. 建立兒童友好環(huán)境

為了提供一個(gè)安全、舒適和兒童友好的環(huán)境，我們將制定相關(guān)政策和措施。這包括改善兒科病房、兒童藥物的研發(fā)和配方、兒童專用的醫(yī)療設(shè)備和器材，并培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員如何處理和照顧兒童。

第三部分：實(shí)施步驟

1. 制定詳細(xì)的計(jì)劃和時(shí)間表

為了確保兒科綜合工作計(jì)劃的順利實(shí)施，我們將制定詳細(xì)的計(jì)劃和時(shí)間表。這將包括每個(gè)步驟的具體任務(wù)和實(shí)施日期。同時(shí)，我們還將分配責(zé)任人和資源，以確保計(jì)劃按時(shí)進(jìn)行。

2. 建立合作伙伴關(guān)系

兒科綜合工作計(jì)劃需要多個(gè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士的合作。因此，我們將積極尋求與相關(guān)機(jī)構(gòu)和組織的合作伙伴關(guān)系。通過(guò)共享資源和信息，我們可以更好地滿足兒童的需求，提供更全面的服務(wù)。

3. 培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員和相關(guān)人員

為確保兒科綜合工作計(jì)劃的成功，我們將組織培訓(xùn)課程和研討會(huì)，培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員和相關(guān)人員在兒科醫(yī)療和護(hù)理方面的技能和知識(shí)。這將提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，提升兒童的醫(yī)療體驗(yàn)。

4. 監(jiān)測(cè)和評(píng)估

為了確保兒科綜合工作計(jì)劃的有效性，我們將建立監(jiān)測(cè)和評(píng)估機(jī)制。通過(guò)定期收集和分析數(shù)據(jù)，我們可以評(píng)估計(jì)劃的實(shí)施情況和目標(biāo)的達(dá)成程度，以根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

通過(guò)兒科綜合工作計(jì)劃，我們可以為兒童提供全面的醫(yī)療和健康服務(wù)，確保他們得到最優(yōu)質(zhì)的照顧和成長(zhǎng)。通過(guò)綜合的方法，包括健康評(píng)估、健康教育、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的組建和兒童友好環(huán)境的創(chuàng)造，我們可以幫助兒童建立健康的生活習(xí)慣和快樂(lè)的童年。兒科綜合工作計(jì)劃將為兒童的未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并為他們的健康和幸福帶來(lái)持久影響。

兒科綜合工作計(jì)劃 篇7

作為一名多年從事兒科綜合護(hù)理的護(hù)士，我知道在這個(gè)領(lǐng)域工作需要持續(xù)的努力和精益求精。因此，建立一個(gè)具體的工作計(jì)劃是非常必要的。在下面的文章中，我將會(huì)介紹一個(gè)行之有效的兒科綜合護(hù)士工作計(jì)劃，并闡述各個(gè)部分的重要性。

首先，建立一個(gè)兒童健康評(píng)估檔案是非常重要的。在兒科綜合護(hù)理中，這是一個(gè)最顯著的部分。通過(guò)完整的兒童健康評(píng)估，我們可以有效地了解兒童的身體健康、心理和社會(huì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。在初次評(píng)估之后，我們需要每年更新和完善檔案，以便及時(shí)跟蹤兒童的健康變化和發(fā)展。此外，兒童健康評(píng)估還可以幫助我們預(yù)知兒童的健康風(fēng)險(xiǎn)和健康問(wèn)題，在維護(hù)兒童健康的同時(shí)，盡量避免產(chǎn)生健康或物理風(fēng)險(xiǎn)。

其次，為兒童提供針對(duì)性的護(hù)理計(jì)劃。每個(gè)兒童的身體狀況和健康需求都是不同的。為了更好地滿足兒童的一些個(gè)性化需求，我們需要根據(jù)兒童的身體狀況和健康需求，制定一個(gè)更具體和針對(duì)性的護(hù)理計(jì)劃。這些計(jì)劃需要具體而詳細(xì)，應(yīng)該包括照顧兒童，飲食營(yíng)養(yǎng)、膳食，體育運(yùn)動(dòng)活動(dòng)，以及關(guān)注兒童的情緒和心理健康。我們還應(yīng)該及時(shí)記錄兒童的身體反應(yīng)和行為反應(yīng)，以便對(duì)護(hù)理計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

第三，確保家庭參與。與家長(zhǎng)的交流和參與非常關(guān)鍵。我們需要向家長(zhǎng)解釋兒童的健康狀況和問(wèn)題，并與他們一起進(jìn)行討論和制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃。我們還應(yīng)該教授家長(zhǎng)對(duì)兒童的情緒和心理健康進(jìn)行監(jiān)管和照顧，這可以使家庭參與的過(guò)程更加有效。通過(guò)建立和維護(hù)有效的家庭關(guān)系，可以更好地維護(hù)兒童健康的狀況和避免矛盾和沖突的發(fā)生。

第四，用專業(yè)技能推進(jìn)兒科護(hù)理。兒科綜合護(hù)理是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性和復(fù)雜性的領(lǐng)域，我們的護(hù)士需要具有專業(yè)的技能和全局的了解。我們需要定期參加培訓(xùn)和進(jìn)修課程，并不斷提高兒科綜合護(hù)理的專業(yè)技能。我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)組織衛(wèi)生政策和法規(guī)，并確保在醫(yī)療領(lǐng)域的活動(dòng)中始終遵守要求。這些都是保證我們專汽水灑在了兒童健康狀況的良好維護(hù)和護(hù)理質(zhì)量的必要條件。

最后，全面了解醫(yī)療設(shè)備和工具。兒科綜合護(hù)理需要使用各種醫(yī)療設(shè)備和工具，這些設(shè)備和工具必須得到充分掌握和了解。我們需要了解設(shè)備的功能性、衛(wèi)生和炎癥療法、使用方法和使用風(fēng)險(xiǎn)，以確保兒童受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療和護(hù)理服務(wù)。

總的來(lái)說(shuō)，兒科綜合護(hù)士工作計(jì)劃是我們的日常工作必不可少的內(nèi)容。只有按照科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)制定有效的計(jì)劃，我們才能更好地維護(hù)兒童的健康并避免健康風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。因此，我們需要確保從兒童健康評(píng)估開(kāi)始，建立個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，提升專業(yè)技能，確保家庭參與以及全面理解醫(yī)療設(shè)備和工具。

兒科綜合工作計(jì)劃 篇8

兒科綜合護(hù)士工作計(jì)劃

在醫(yī)療服務(wù)行業(yè)中，兒科護(hù)士是非常重要的一種職業(yè)。他們必須擁有嚴(yán)密的專業(yè)技能和廣泛的知識(shí)，包括小兒急救技能、疾病預(yù)防知識(shí)以及家庭保健的指導(dǎo)等。兒科綜合護(hù)士的工作計(jì)劃是為確保小兒患者得到全面的醫(yī)療服務(wù)，有效滿足其醫(yī)療需求功能上既調(diào)查，資料整理，質(zhì)量評(píng)估，相互交流，管理保障等各個(gè)方面，以系統(tǒng)化的方式進(jìn)行總體地規(guī)劃大量的業(yè)務(wù)任務(wù)。

為達(dá)到以上目標(biāo)，兒科綜合護(hù)士須具備以下三個(gè)必要的方面：

1.專業(yè)技能

兒科綜合護(hù)士必須掌握兒童生長(zhǎng)發(fā)育的規(guī)律，熟悉小兒疫苗接種計(jì)劃，了解小兒常見(jiàn)疾病的特點(diǎn)、預(yù)防和治療，具備小兒急救技能，以及家庭保健、喂養(yǎng)和營(yíng)養(yǎng)等各方面的指導(dǎo)知識(shí)。同時(shí)，還需要具備一定的心理輔導(dǎo)技能，尤其是適應(yīng)不同年齡小兒的需求。

2.質(zhì)量評(píng)估

作為醫(yī)療服務(wù)人員，兒科綜合護(hù)士需要持續(xù)地提高自己的知識(shí)水平，了解最新的醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果不斷完善服務(wù)內(nèi)容和技術(shù)水平。同時(shí)，需要關(guān)注醫(yī)療服務(wù)中的醫(yī)療事故，積極與相關(guān)人員溝通、反饋和協(xié)商，以確保兒童醫(yī)療保健的安全和保障。

3.管理保障

作為臨床護(hù)士，兒科綜合護(hù)士需要積極參與團(tuán)隊(duì)合作，配合完成工作任務(wù)，保證醫(yī)療服務(wù)的流暢及其質(zhì)量。此外，還需要與患者家屬進(jìn)行有效的常規(guī)溝通，有效地傳遞醫(yī)療服務(wù)需求和內(nèi)容，幫助患者家屬提高對(duì)兒童醫(yī)療健康意識(shí)的認(rèn)識(shí)。還要遵守醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)，充分保護(hù)兒童的合法權(quán)益和醫(yī)療隱私。

最后，作為一名兒科綜合護(hù)士，我認(rèn)為需要不斷追求自我提高，持續(xù)積累相關(guān)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，與團(tuán)隊(duì)中的其他成員進(jìn)行有效協(xié)作，為小兒健康醫(yī)療服務(wù)奉獻(xiàn)自己的力量。

綜合崗位季度工作計(jì)劃(范例8篇)

日子如同白駒過(guò)隙，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的工作計(jì)劃是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢？以下是小編整理的綜合管理崗位個(gè)人工作計(jì)劃（精選8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

綜合崗位季度工作計(jì)劃 篇1

一、學(xué)期總體規(guī)劃

1.情況分析,我們自管會(huì)綜合管理部的主要職能是負(fù)責(zé)我們自管會(huì)的相關(guān)活動(dòng)策劃，活動(dòng)組織

2.由于成立時(shí)間較短，我們綜合管理部對(duì)于活動(dòng)的策劃以及組織的經(jīng)驗(yàn)較少，且我們的工作規(guī)范性不足。

3.我們綜合管理部需要與其他自管會(huì)部門一起努力才能發(fā)揮好我們的職能，更好的組織和展開(kāi)活動(dòng)。

二、常規(guī)工作（此部分對(duì)本部門本職工作的具體規(guī)劃與實(shí)施）

1、我們部門本學(xué)期的常規(guī)工作：

a)參與大院自管會(huì)及分院團(tuán)委下達(dá)的活動(dòng)

b)十一月的宿舍文化巡禮節(jié)，期間一個(gè)月的活動(dòng)時(shí)間

c)雅舍評(píng)比活動(dòng)

d)配合其他部門開(kāi)展的活動(dòng)

2、工作任務(wù)：

a)本學(xué)期自管會(huì)活動(dòng)的策劃和組織

b)借鑒其他學(xué)院自管會(huì)開(kāi)展和組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，查找不足，更好地服務(wù)我們的職能。

c)開(kāi)展與其他部門的交流

d)規(guī)范我們的`工作，給后來(lái)者提供借鑒和參考。

3、工作要求

a)全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想

b)認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度

c)與其他部門交流合作好

d)多總結(jié)，多規(guī)范我們的工作

三、特色工作（對(duì)本學(xué)期本部門所要舉辦活動(dòng)的規(guī)劃）

十一月的宿舍文化巡禮節(jié)，期間一個(gè)月的活動(dòng)時(shí)間，活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、跨度大、任務(wù)艱巨，這便需要我們部門協(xié)調(diào)好于其他部門的工作關(guān)系，更好的履行自己的職能，團(tuán)結(jié)好本部門。

因此我們部門要做好工作安排，把工作分配好，做的每個(gè)成員都能做好自己的工作，進(jìn)而完成我們部門的任務(wù)。

除此以外，因?yàn)榛顒?dòng)時(shí)間長(zhǎng)、跨度大、任務(wù)艱巨，所以我們要與其他部門協(xié)調(diào)好，合作發(fā)揮各自部門的長(zhǎng)處，團(tuán)結(jié)一致把工作辦好。

最后布置好常規(guī)工作，抓住工作的細(xì)節(jié)。

四、對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施的戰(zhàn)略

對(duì)于本學(xué)期的工作，我們應(yīng)該本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想做好我們的工作，以認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度策劃和組織活動(dòng)，與其他部門合作以便更好的實(shí)現(xiàn)我們的職能。

對(duì)于各項(xiàng)工作詳細(xì)安排：

1、十一月份運(yùn)動(dòng)會(huì)，參與其中，協(xié)調(diào)好于學(xué)生會(huì)其他部門的關(guān)系，協(xié)助學(xué)生會(huì)把工作做好。

2、十一月份宿舍文化巡禮節(jié)，精細(xì)策劃好其中的活動(dòng)內(nèi)容，想出新穎的項(xiàng)目，以爭(zhēng)取到大院的活動(dòng)安排，活動(dòng)期間做好活動(dòng)的組織工作。

3、雅舍評(píng)比及其他常規(guī)活動(dòng)，做好本職工作，不忘細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取把每一個(gè)活動(dòng)辦好。

綜合崗位季度工作計(jì)劃 篇2

一、績(jī)效管理

“沒(méi)有考核，就等于沒(méi)有管理!”貫徹公司戰(zhàn)略發(fā)展意圖，20xx年作為公司的“績(jī)效考核年”，績(jī)效管理將成為最重要的人力資源管理工作。

1.輔助形成所有部門及崗位的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)(元旦至春節(jié)期間)

2.使績(jī)效面談成為公司溝通機(jī)制的一部分正式績(jī)效面談為一季度，績(jī)效面談之后要做相應(yīng)的績(jī)優(yōu)推廣和績(jī)效不足的改進(jìn)。

二、培訓(xùn)交流

人力資源部倡導(dǎo)20xx年作為公司的“績(jī)效考核年”，績(jī)效管理理論和實(shí)踐將成為管理人員交流學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。第一季度人力資源部重點(diǎn)組織公司范圍內(nèi)的績(jī)效管理培訓(xùn)，按規(guī)范的流程輔助各部門將績(jī)效管理工作落到實(shí)處，人力資源部介入績(jī)效管理的不同階段，與各部門主管探討操作中的實(shí)際問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展交流和培訓(xùn)。

由人力資源部牽頭，公司管理人員參與。每雙周一次，結(jié)合績(jī)效管理理論就公司中的具體問(wèn)題深入探討。

三、薪酬體系

按照“崗位、技能、績(jī)效”的薪資結(jié)構(gòu)完善現(xiàn)有薪資體系，20xx年底對(duì)現(xiàn)有體系做必要調(diào)整。

四、員工溝通

1.半年在公司范圍內(nèi)開(kāi)展員工滿意度調(diào)查一次。

2.輔助各職能部門將公司內(nèi)部溝通機(jī)制落到實(shí)處。

20xx年內(nèi)人力資源部與公司每一位同事至少溝通一次。所有溝通均形成書(shū)面記錄，記錄中問(wèn)題附人力資源部建議提交各級(jí)相關(guān)主管。讓溝通形成機(jī)制，將新同事入職、轉(zhuǎn)正及離職作為關(guān)鍵溝通點(diǎn)，生日、合同續(xù)簽作為輔助溝通點(diǎn)。

五、營(yíng)造氛圍

1.歡迎新同事加盟;

2.心靈啟示;

3.輕松一刻，周末愉快;

4.生日祝福;

5.中高層管理交流會(huì)

六、下屬培養(yǎng)

通過(guò)培訓(xùn)交流及日常綜合管理活動(dòng)的參與，用半年時(shí)間使招聘及員工關(guān)系專員可獨(dú)立進(jìn)行新同事入職培訓(xùn)及招聘面試等工作內(nèi)容。

七、管理制度

對(duì)員工手冊(cè)中的公司管理制度做進(jìn)一步完善，20xx年1月份提交公司管理制度調(diào)整意見(jiàn)，6月份形成《員工手冊(cè)》2.0版。

八、工作分析

平均每周提交工作分析一份，確定綜合管理部對(duì)各部門服務(wù)和對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)輔助的角色。

九、提煉企業(yè)文化

形成公司文化手冊(cè)。

十、績(jī)效管理的四個(gè)理念

前面說(shuō)到了績(jī)效管理誤區(qū)繁多，導(dǎo)致這些誤區(qū)的'深層原因卻屈指可數(shù)。這為數(shù)不多的深層原因，說(shuō)到底，其實(shí)是管理者理念的錯(cuò)誤。我們根據(jù)咨詢實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)以下這些理念對(duì)績(jī)效管理至關(guān)重要。這些理念雖然不復(fù)雜，但是，績(jī)效管理要成功，大多數(shù)的活動(dòng)和決策，都必須以這些理念為出發(fā)點(diǎn)。否則，系統(tǒng)和流程再好，也只不過(guò)是一堆缺少了精神和生命力的管理框架，無(wú)法真正運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。

（一）調(diào)動(dòng)員工積極性，不要控制員工

員工不愿參與的績(jī)效管理體系，一定是失敗的體系。而只有當(dāng)員工把績(jī)效體系當(dāng)成了“自己的”體系，而不是“管理者”的體系時(shí)，員工才會(huì)自覺(jué)地加入到體系中來(lái)。但是，很多企業(yè)的績(jī)效管理，卻都是一個(gè)單向的自上而下的流程。流程的主體變成了考核者，而非被考核者的員工。從績(jī)效計(jì)劃，一直到績(jī)效激勵(lì)，員工始終處于一種被動(dòng)狀態(tài)，仿佛任人擺布的木偶，難怪員工要把績(jī)效管理視為“上面的事”。

我們認(rèn)為，績(jī)效管理不單是人力資源部門的工作，也不是管理者控制下屬的工具。它應(yīng)該是一個(gè)全員參與，并且自覺(jué)自愿參與的企業(yè)管理體系。如果你發(fā)覺(jué)下屬不認(rèn)同他的績(jī)效目標(biāo)，敷衍他的績(jī)效考核表格，那么十有八九，你的績(jī)效體系只是一種擺設(shè)。改正的方法？讓員工知道績(jī)效管理對(duì)他們的益處，并設(shè)法讓他們積極參與到績(jī)效管理的整個(gè)過(guò)程中，你或許能夠看到另外一幅景象。

（二）重要的是管理者的能力，而不是使用何種工具

重視使用何種管理工具，忽視由誰(shuí)來(lái)使用工具，是現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐中的一大弊端。其實(shí)，目前在企業(yè)中使用的各種績(jī)效管理工具，比如平衡計(jì)分卡、目標(biāo)管理、360度反饋等，都是不錯(cuò)的工具。但是，要發(fā)揮工具的效用，還在于使用者能夠靈活而有效地運(yùn)用。正如《蒙娜麗莎》之所以偉大和經(jīng)典，不是因?yàn)轭伭虾凸P，而是因?yàn)檫\(yùn)用這些筆和顏料的是偉大的達(dá)芬奇一樣。

那么，績(jī)效的管理者需要具有什么素質(zhì)呢？可以試著回答這些問(wèn)題：他們能夠理解工具所包含的管理思想嗎？他們認(rèn)同這些管理思想嗎？他們有足夠的溝通能力讓其他人也理解和認(rèn)同這些思想嗎？他們?cè)敢鈨A聽(tīng)和接受意見(jiàn)嗎？他們的執(zhí)行力如何？他們的應(yīng)變力又如何……

（三）注重溝通和共識(shí)

在績(jī)效管理的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，“溝通和共識(shí)”都不可缺失，績(jī)效管理的大部分活動(dòng)，或許都是一種溝通過(guò)程。在計(jì)劃階段，不溝通無(wú)法保證員工認(rèn)同和理解要達(dá)到的目標(biāo)；在輔導(dǎo)階段，上下級(jí)之間要充分討論實(shí)際結(jié)果和預(yù)期目標(biāo)之間的差距，為能力的發(fā)展指點(diǎn)迷津；在績(jī)效評(píng)估階段，不充分溝通，員工不會(huì)認(rèn)可管理者的評(píng)估結(jié)果；在激勵(lì)環(huán)節(jié)，也要通過(guò)溝通讓大家了解公司鼓勵(lì)的是哪些良好的行為和做法。

溝通可能是費(fèi)時(shí)間的事，但一旦達(dá)成共識(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)節(jié)省的時(shí)間將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你付出的時(shí)間，工作的氛圍也會(huì)因?yàn)樘拐\(chéng)的溝通而變得令人愉悅起來(lái)。

（四）抱定持續(xù)改善的信念

任何復(fù)雜的流程都不是一次百米沖刺，持續(xù)改善是流程的生命力所在。我們看到的失敗的績(jī)效管理體系，歸納起來(lái)大致有兩種：一種是幾個(gè)周期下來(lái)，因?yàn)闆](méi)有達(dá)到預(yù)期結(jié)果而被徹底拋棄的體系，還有一種則是確立之后便永遠(yuǎn)不再改變，進(jìn)而成為一種形式主義的體系。

這兩種體系，其實(shí)都值得挽救。前面已經(jīng)說(shuō)過(guò)，績(jī)效管理是一個(gè)不斷循環(huán)的閉環(huán)。一方面，它不是一個(gè)一次性的項(xiàng)目，企業(yè)可以遵循績(jī)效管理的幾個(gè)步驟，永不停頓地把績(jī)效推動(dòng)到更高一層；另一方面，績(jī)效體系自身也應(yīng)該根據(jù)計(jì)劃、行動(dòng)、檢查和糾正這四個(gè)也是循環(huán)往復(fù)的過(guò)程，不斷剔除和改正不合理的做法，保留和完善合理而有效的做法。

在實(shí)施中遇到困難時(shí)，除非萬(wàn)不得已，不要全盤否定已經(jīng)辛苦建立起來(lái)的體系，應(yīng)當(dāng)先試著去改善。因?yàn)槿绻阌眯碌捏w系取而代之，很可能你還會(huì)碰到更大的困難。

綜合崗位季度工作計(jì)劃 篇3

我曾經(jīng)是有過(guò)一段這樣的餐飲行業(yè)的經(jīng)歷，那時(shí)我是在一個(gè)私企，那時(shí)侯能成為那里的一份子真的很高興，因?yàn)槟抢锏墓芾?，模式真的讓我不得不佩服，不過(guò)我那時(shí)侯只是剛勝任的一名主管，在管理上，在他那里管理上不是說(shuō)一個(gè)人說(shuō)了算，而是每個(gè)的月底，每個(gè)部門都要總結(jié)工作，和提出一些相關(guān)對(duì)工作有利的提議，但是要以書(shū)面的形式作出提議與建議，然后上交與高級(jí)管理人，上交總經(jīng)理辦公室，然后有總經(jīng)理核實(shí)，假如總經(jīng)理采納，哪個(gè)部門的意見(jiàn)，在有高成管理人去通知有關(guān)部門，協(xié)商在做結(jié)論。

而且是每個(gè)月還要員工投稿，說(shuō)說(shuō)進(jìn)店以來(lái)的一些感想，和對(duì)工作的態(tài)度，這樣呢也是給員工一些動(dòng)力，讓他們說(shuō)出自己的心聲，這樣也可以更了解員工的心態(tài)，當(dāng)然文稿，一定不是要總經(jīng)理一封封的看，而是有管理人員代勞，假如有幾位的搞寫的不錯(cuò)，在呈送總經(jīng)理核實(shí)挑選，在有高成管理人把，搞貼到員工公告欄，提為提高優(yōu)選人，可以提些獎(jiǎng)勵(lì)，給提搞優(yōu)選人，這是一個(gè)員工的動(dòng)力.不過(guò)要是總經(jīng)理有時(shí)間看他也會(huì)一封一封的看，了在做評(píng)選。

(以下是我在一家私企的綜合管理工作經(jīng)歷)

1、這個(gè)私企飯店管理工作，是整個(gè)企業(yè)內(nèi)部的職責(zé)，管理分為很多種，包括在員工的彼此尊重，同事之間不輕視他人，同事之間，多向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)，多看同事之間的優(yōu)勢(shì)，要想得到別人的尊重，就先尊重他人，多學(xué)別人的長(zhǎng)處，添補(bǔ)自己的短處，在工作技能上，每個(gè)人都有不足之處，只要每位員工相互幫忙，相互提拔，不鄙視他人技能，不鄙視他人生活習(xí)慣，這就是同事之間的尊重，也是企業(yè)的文化。

2、在那個(gè)飯店新開(kāi)業(yè)前或者開(kāi)業(yè)后，他們必備的工作項(xiàng)目，是一個(gè)飯店開(kāi)業(yè)主要是把口碑先做好，所以在那里是有一定的培訓(xùn)基地.

3、要做好飯店準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備工作是非常重要的意義，那里的店在新開(kāi)業(yè)或者已經(jīng)開(kāi)業(yè)了，籌備工作一定為一個(gè)項(xiàng)目來(lái)運(yùn)作，那就是飯店內(nèi)部的服務(wù)，服務(wù)分為兩大向項(xiàng)，1是樓面服務(wù)，2，是出品服務(wù)，樓面服務(wù)，在分為三大項(xiàng)，服務(wù)技能，衛(wèi)生常識(shí)，室內(nèi)條理化，這些樓面服務(wù)我們最重要為三大項(xiàng)。

4、在我們要開(kāi)展?fàn)I銷之前，我們先整頓服務(wù)常識(shí)，1服務(wù)禮貌用語(yǔ)，2.服務(wù)用語(yǔ)，3.服務(wù)技能意識(shí)，4，服務(wù)消防安全意識(shí)，5.服務(wù)衛(wèi)生常識(shí)，

5、就是廚房出品服務(wù)，安全出品衛(wèi)生，出品服務(wù)，保質(zhì)保量，出品服務(wù)的速度，而且還要不斷給予客人改變新鮮的口味，于獲得顧客最佳的滿意，廚房管理出品，和衛(wèi)生安全是最重要的，很多飯店，因?yàn)橹蛔⒅貥敲娣?wù)，卻疏忽了出品的質(zhì)量，和出品衛(wèi)生，出品速度，導(dǎo)致了顧客來(lái)了，菜上不出來(lái)，或者是質(zhì)量保不住，然而，給顧客留下了很不好的印象。

6、要讓員工有親密感，親密，是全體員工，包括管理者與員工，員工與員工，員工與顧客彼此融洽如一家.

7、要員工團(tuán)結(jié)，是要把全體員工分工明確，但要做到分工不分家，能分工合作，同事之間要主動(dòng)幫助別人，這種團(tuán)結(jié)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自已目標(biāo)的根本保證，也是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，團(tuán)結(jié)才能使員工同心協(xié)作，并肩工作。

8、讓員工有互動(dòng)，互動(dòng)指的是全體員工分工要明確，但是又要互相合作，目標(biāo)就是團(tuán)結(jié)，才能做到最好，團(tuán)結(jié)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保證，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，只要員工團(tuán)結(jié)才能同心協(xié)作，創(chuàng)造輝煌

9、飯店勤儉節(jié)約，勤勞儉開(kāi)銷。勤儉是企業(yè)的寶貴財(cái)富，勤儉用水節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，同樣是企業(yè)之道，飯店開(kāi)業(yè)前或者開(kāi)業(yè)后，要建立餐廳各部門財(cái)產(chǎn)檔案，建立餐廳各部門的'財(cái)產(chǎn)檔案，對(duì)日后餐廳各部門的管理具有特別重要的意義。很多飯店酒店各部門管理人就因在此期間忽視該項(xiàng)工作，導(dǎo)致失去了掌握店內(nèi)物質(zhì)資料的機(jī)會(huì)，所以到最后.也不知道店內(nèi)物質(zhì)有多少，在就是頻率的在買.

10、給員工一個(gè)舒適的時(shí)間開(kāi)心的家，在員工來(lái)應(yīng)聘的時(shí)候總是會(huì)問(wèn)，你們這里上班多長(zhǎng)時(shí)間，所以，住的遠(yuǎn)不遠(yuǎn)，這些都是員工的關(guān)鍵名詞，所以在那里，我們每天上班是8~9個(gè)小時(shí)左右，不超過(guò)十小時(shí)，值班不算在內(nèi)，但是，分班為A B C組

A和B組，早上9;30到14;00

下午，A組，17;00到收市，第二天，接12;00班

下午，B組，17;00到晚上21;30下班第二天下午到收市

下班，C組，12;00到晚上21;30，三組輪流值中晚班

每天晚所有班次帶班要到交接班記錄，交接班記錄限帶班人負(fù)責(zé)

11、每天開(kāi)餐前，早上九點(diǎn)半上班打掃衛(wèi)生，檢查家私是否備齊，補(bǔ)齊家私，補(bǔ)齊餐前所用的餐具，每周的一三五是打掃衛(wèi)生，上午打掃下午驗(yàn)收，店面中合型的每周一上午打掃下午14;00檢查驗(yàn)收，若是不干凈當(dāng)天清理完畢。

12、每晚值班人員把店內(nèi)衛(wèi)生清理完畢方可下班，每天值中班人員，要備出餐具，一備下午用，每位到崗人員，要檢查自己管轄區(qū)的用具是否齊全，

13、在工作上管理者與員工之間能彼此理解，不猜忌他人，在工作上對(duì)他信得過(guò)，不以勢(shì)壓人，不欺上瞞下，管理人度量要大與員工，知人善用，做到用人不疑。上下都能坦誠(chéng)相見(jiàn)，熱誠(chéng)相待。

14、很多企業(yè)做到了勤儉，但是做不到，團(tuán)結(jié)，也做不到信任，相互猜忌，本來(lái)生意很好但是因?yàn)橐尚奶貙?dǎo)致飯店的下滑，而造成了不開(kāi)的遺憾.

綜合崗位季度工作計(jì)劃 篇4

在公司高速發(fā)展的情況下，辦公室工作將以“一個(gè)理念，兩個(gè)要求，三本賬務(wù)”為主要工作思路。

一、辦公室工作理念：打造高效執(zhí)行的服務(wù)型團(tuán)隊(duì)，以提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度為辦公室的唯一宗旨。

二、辦公室工作口號(hào)：團(tuán)結(jié)合作 服務(wù)至上

三、辦公室工作要求主要為：服務(wù)工作、安全保障工作。

四、辦公室在工作的'同時(shí)，必須做好行政費(fèi)用、后勤費(fèi)用、其他費(fèi)用三方面的成本記錄與控制工作。此項(xiàng)費(fèi)用控制工作貫穿于辦公室日常工作中。（三個(gè)賬本：禮品管理賬本、后勤、其他行政費(fèi)用賬本）

五、服務(wù)工作可從以下幾個(gè)方面入手：

1、行政方面：

1.1確定辦公室內(nèi)部組織架構(gòu)和分工；

1.2規(guī)范辦公室各項(xiàng)工作流程（支撐：辦公室服務(wù)流程手冊(cè)，提高服務(wù)效率）；

1.3制定辦公室管理規(guī)定。（待制定）

1.4規(guī)范辦公室行政費(fèi)用使用（針對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用制定相應(yīng)的控制規(guī)范）。

1.5規(guī)范行政監(jiān)督機(jī)制。（發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題）

1.6 規(guī)范公司檔案管理。（制度已定，執(zhí)行以及改進(jìn)）

1.7規(guī)范公司重要資質(zhì)文件的管理。（待落實(shí)）

1.8加強(qiáng)文印的管理。（待落實(shí)）

2、后勤方面：

主要是根據(jù)后勤各個(gè)方面制定對(duì)應(yīng)的規(guī)范，并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。

2.1制定接待管理規(guī)定。（配套需要接待申請(qǐng)表，訂餐定宿登記表，票務(wù)申請(qǐng)表等）

2.2制定辦公用品管理規(guī)定。（辦公用品申購(gòu)表，領(lǐng)料單等）

2.3制定固定資產(chǎn)管理規(guī)定。（建立臺(tái)賬，定期的監(jiān)督檢查，申購(gòu)、領(lǐng)用、維修、保費(fèi)流程等）

2.4制定特殊用品管理規(guī)定。（如禮品管理規(guī)定，計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)施管理辦法）

2.5食堂管理規(guī)定。（規(guī)范后勤費(fèi)用審批，規(guī)范后勤采購(gòu)，確保安全節(jié)約）

2.6進(jìn)一步規(guī)范車輛管理規(guī)定。（配套的有實(shí)施細(xì)則，出車單，車輛相關(guān)信息登記表）

2.7規(guī)范公司保潔管理，確保公司環(huán)境良好。（配套：保潔日常記錄表，監(jiān)督改進(jìn)措施）。

2.8規(guī)范門衛(wèi)管理，加強(qiáng)出門管理（配套：出門證、日常巡視登記表等）。

2.9規(guī)范公司水電設(shè)施的管理（使用、保修、維護(hù)，配套有維護(hù)登記表）。

六、安全保障工作：

1、制定公司安全保衛(wèi)制度。（日常巡視表）

2、公司消防設(shè)施的管理。（配套有定期的維護(hù)登記表等）

3、組織開(kāi)展消防安全的培訓(xùn)。

4、監(jiān)督公司各職能部門關(guān)于本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的安全知識(shí)培訓(xùn)工作。（安全監(jiān)督登記表等）

5、制定安全事故處理應(yīng)急方案。

綜合崗位季度工作計(jì)劃 篇5

一、指導(dǎo)思想。

為了豐富我校網(wǎng)絡(luò)文化和美化網(wǎng)絡(luò)校園，給老師營(yíng)建一個(gè)和諧的工作氛圍和交流平臺(tái)。同時(shí)，組織、實(shí)施和指導(dǎo)教育教學(xué)使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，提高課堂效率，擴(kuò)大教師、學(xué)生視野的平臺(tái)。

二、工作重點(diǎn)。

1、以學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)為中心，發(fā)揮網(wǎng)站強(qiáng)大的宣傳作用和資料積累的作用，為學(xué)校開(kāi)展各種教育教學(xué)活動(dòng)提供信息技術(shù)保障。

2、做好遠(yuǎn)程教育管理工作。

3、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行管理和網(wǎng)絡(luò)病毒的防范，完善網(wǎng)絡(luò)入侵檢測(cè)體系的建設(shè)，保證一個(gè)安全高效的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

4、經(jīng)營(yíng)管理好校園網(wǎng)站，及時(shí)發(fā)布最新動(dòng)態(tài)與最新公告通知，以及教師，學(xué)生活動(dòng)，力求做到零失誤，完善網(wǎng)站的細(xì)節(jié)處；校園網(wǎng)絡(luò)的完善，充分發(fā)揮校園網(wǎng)的功能。

5、在第一時(shí)間內(nèi)將市、縣教育局相關(guān)通知文件轉(zhuǎn)發(fā)到我校校園網(wǎng)上，使我校老師能在第一時(shí)間知道信息的'快速傳達(dá)。

6、做好學(xué)校信息技術(shù)課的教學(xué)工作。

7、對(duì)全體教師進(jìn)行基本的信息瀏覽、發(fā)表言論、資料上傳等使用培訓(xùn)。加強(qiáng)多媒體教室使用技術(shù)、技巧的培訓(xùn)，使多媒體教室發(fā)揮更好的作用。

8、多媒體設(shè)備的使用：

教師：

①明確設(shè)備使用規(guī)范和具體要求。

②有關(guān)設(shè)備使用方法培訓(xùn)和檢查。

③教學(xué)課件制作培訓(xùn)和檢查。

總之，加大管理力度，保障網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，努力完成遠(yuǎn)教上級(jí)主管部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

綜合崗位季度工作計(jì)劃 篇6

綜合部在20xx年的總體工作目標(biāo)是：圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，建立健全整套管理制度，完善公司員工社會(huì)福利，加強(qiáng)人力資源管理，高效率地配合其他業(yè)務(wù)和職能部門的工作，做好公司的后勤保障工作。

一、部門內(nèi)部工作

整合部門內(nèi)部資源，提高工作效率。根據(jù)公司對(duì)綜合部職能的調(diào)整，整合部門內(nèi)部資源，重新確定部門人員工作內(nèi)容，明確各人的工作范圍及職責(zé)。加強(qiáng)部門人員專業(yè)知道的培訓(xùn)。根據(jù)公司對(duì)部門工作的調(diào)整及各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行相應(yīng)的崗位編制調(diào)整。

二、后勤保障工作

綜合部對(duì)內(nèi)與公司所有部門，對(duì)外與各種公司及政府打交道，兼具服務(wù)與管理雙重職能，綜合部的工作相對(duì)鎖碎復(fù)雜，但綜合部工作質(zhì)量的好壞，完成任務(wù)效率的高低，直接影響著公司各個(gè)部門的工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，直接間接的對(duì)公司總體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生影響。面對(duì)現(xiàn)階段后勤工作的情況，06年綜合部將做好以下工作;

(一)做好后勤保障工作，加強(qiáng)與各部門工作的'配合，保證公司各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行。

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展加強(qiáng)與各部門工作的溝通及配合，不斷完善業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化對(duì)各部門的制度化管理，加快信息反饋的速度，提高工作效率。

2、做好辦公物品的采購(gòu)和配給工作;

3、證件年檢。

3月底前完成;

4、合同登記認(rèn)證工作：根據(jù)公司的營(yíng)養(yǎng)收入情況，每季度或半年進(jìn)行一次登記。

(二)配合公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，加強(qiáng)制度制定落實(shí)工作，做到有據(jù)可依。

1、加強(qiáng)制度更新管理工作，制定制度的編號(hào)，并通過(guò)公司內(nèi)網(wǎng)及時(shí)發(fā)布、匯總、保存公司的全部制度，對(duì)于制度的逐步完善加強(qiáng)新舊制度的更替及時(shí)存檔;

2、加強(qiáng)公司相關(guān)制度的監(jiān)督、檢查、落實(shí)情況，并做好整理和反饋工作;

3、加強(qiáng)公司資料檔案、部門檔案文件及員工檔案的管理，做好公司相關(guān)數(shù)據(jù)的存檔備份工作，統(tǒng)計(jì)各部門文件檔案情況，進(jìn)行分類后制定相應(yīng)的歸檔制度及流程，加強(qiáng)公司內(nèi)網(wǎng)及crm軟件的應(yīng)用。

(三)確定公司的組織機(jī)構(gòu)，明確部門職能及合理的崗位編制，為績(jī)效考核提供依據(jù)。

1、確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，使每個(gè)部門的職責(zé)清晰明朗，春節(jié)前完成;

2、根據(jù)各部門的實(shí)際情況，制定合理的部門崗位職責(zé)，并貫徹執(zhí)行;同時(shí)對(duì)各崗位制定《各級(jí)各類人員崗位職責(zé)規(guī)范》，6月底前完成。

(四)配合公司發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)。

因公司業(yè)務(wù)的發(fā)展員工隊(duì)伍在不斷壯大，新員工隨時(shí)都在增強(qiáng)，各部門工作相對(duì)獨(dú)立，大家溝通的機(jī)會(huì)不多，致使很多員工一起工作很久卻互不認(rèn)識(shí)，建議為員工胸卡便于大家互相了解，同時(shí)對(duì)外公司的形象亦會(huì)有提升。

(五)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)凝聚力。

1、每年至少組織一至兩次員工集體活動(dòng)(春游、秋游);

2、進(jìn)一步提高員工福利，為員工提供工作餐、至少三次員工福利(元旦和年終組織聚餐及聯(lián)誼活動(dòng);正月十五發(fā)元霄;中秋節(jié)發(fā)月餅;三八節(jié)為女員工準(zhǔn)備禮品;五一、十一發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi);

3、年終舉辦年終工作總結(jié)及聯(lián)歡晚會(huì)，對(duì)公司及各部門上一年的工作總結(jié)并對(duì)優(yōu)秀人員進(jìn)行表彰，同時(shí)確定公司下一年度的發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃。

4、提供根據(jù)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展情況不定期組織羽毛球、游泳比賽等活動(dòng)為員工減壓。

(六)對(duì)外協(xié)調(diào)工作，保證各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

加強(qiáng)訂餐、訂卡、快遞及物業(yè)公司的配合。做好相應(yīng)資源的儲(chǔ)備，以保證有序更替。

(七)做好部門財(cái)務(wù)預(yù)算的進(jìn)一步控制。

在保證公司正常運(yùn)作的運(yùn)物資供應(yīng)的同時(shí)，盡量降低采購(gòu)費(fèi)用，控制物品發(fā)放和設(shè)備采購(gòu)、維修費(fèi)用;

(八)根據(jù)公司項(xiàng)目運(yùn)作情況做好配合工作：協(xié)調(diào)安排公司目標(biāo)的分解、市場(chǎng)調(diào)研、信息收集、對(duì)外聯(lián)系等等。

三、人事工作

現(xiàn)在的企業(yè)都提倡以人為本，隨著公司的日益發(fā)展對(duì)人事工作的要求也越來(lái)越高，綜合部05年對(duì)人事工作僅限于配合各部門完成人員面試及報(bào)到的通知、員工入職、崗位調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理，人員檔案也是員工的入職表及學(xué)歷、身份證明的復(fù)印件等最基本的信息，甚至還涉及不到人力資源管理的內(nèi)容。06年綜合部的工作重點(diǎn)及難點(diǎn)就是人力資源管理工作。而針對(duì)人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也入于學(xué)習(xí)的摸索階段，經(jīng)驗(yàn)的不足也嚴(yán)重影響著此項(xiàng)工作的開(kāi)展。鑒于此，綜合部06年對(duì)人事工作主要從以下方面開(kāi)展：

(一)制作完整的員工手冊(cè)，完善人事管理;

員工手冊(cè)是員工入職后對(duì)公司及規(guī)章制度認(rèn)識(shí)的第一本手冊(cè)，因此制定好員工手冊(cè)，是20xx年人力資源的重要工作。

(二)制定各崗位的薪資結(jié)構(gòu)，推行薪酬管理。

確定各崗位級(jí)別工資，服務(wù)年限工資等，使之更加科學(xué)合理化，提升企業(yè)的凝聚力。4月底以前完成，目標(biāo)責(zé)任人：

(三)加強(qiáng)招聘管理，做好人員儲(chǔ)備配給。

1、網(wǎng)絡(luò)招聘，以保證公司各崗位人員的儲(chǔ)備，同時(shí)加強(qiáng)紙媒廣告(前程周刊)的投放力度(預(yù)計(jì)每月一期小版位)，保證銷售人員及急缺崗位的人員配備;特殊崗位需求如項(xiàng)目經(jīng)理亦可以參加大型人才招聘會(huì);目標(biāo)責(zé)任人：

2、配合各部門做好人員的初試(主要從任職經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、人員素質(zhì)等方面進(jìn)行)、入職通知、入職手續(xù)辦理、制度講解等工作。目標(biāo)責(zé)任人：

3、加強(qiáng)新聘人員資料的審核力度，包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷。目標(biāo)責(zé)任人：

(四)完善人事檔案管理，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

員工檔案內(nèi)容逐步完善，為規(guī)避公司的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，春節(jié)后與全體員工簽定正式的勞動(dòng)合同。加強(qiáng)員工薪資、崗位調(diào)整、保險(xiǎn)資料、個(gè)人資料、離職交接等檔案的完善。目標(biāo)責(zé)任人：

(五)員工福利與激勵(lì)政策。

1、做好養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)整理工作，做好相應(yīng)的方案，以備隨時(shí)啟用;目標(biāo)責(zé)任人：

2、設(shè)立全勤獎(jiǎng)(獎(jiǎng)勵(lì)方式)、加班補(bǔ)助、

3、員工聚餐、生日會(huì)、婚嫁等福利;

4、設(shè)立部門及各人獎(jiǎng)項(xiàng)。

(六)建立績(jī)效考評(píng)制度。

確定考核形式、考核項(xiàng)目、考核辦法、考核結(jié)果及考核重申等制度。

四、財(cái)務(wù)工作

預(yù)算管理：項(xiàng)目預(yù)算費(fèi)用控制、各部門預(yù)算費(fèi)用控制。

財(cái)務(wù)核算：發(fā)票開(kāi)據(jù)、現(xiàn)金的收支管理、費(fèi)用的審核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)審核、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部報(bào)表、銷售管理、稅務(wù)政策及納稅申報(bào)。

綜合崗位季度工作計(jì)劃 篇7

為使綜合管理部在2024年的工作中，能夠緊密圍繞企業(yè)奮斗目標(biāo)，合理安排、服務(wù)大局，更加務(wù)實(shí)、高效、有序推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程，特將2024年需要重點(diǎn)完成的工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)能力

1、努力加強(qiáng)員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提升，切實(shí)起到帶頭表率作用，從根本上解決思想認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟的不足。

2、加快規(guī)范制度建設(shè)，使各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

3、努力改進(jìn)工作方法，統(tǒng)籌安排，提高工作效率。

4、通過(guò)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、考核訓(xùn)練等方式加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作能力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍。

5、努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力。

二、建立制度

1、建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度，及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí)，樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)，更好的協(xié)調(diào)各部門順利開(kāi)展各項(xiàng)工作。

2、建立辦公室工作會(huì)議制度，開(kāi)誠(chéng)布公的進(jìn)行面對(duì)面的溝通，以及時(shí)改進(jìn)工作過(guò)程中的不足，化解工作中遇到的困擾。

三、管理和規(guī)范

1、規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，做好對(duì)政府文件的接呈工作。

2、加強(qiáng)公司各類檔案的管理，進(jìn)一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權(quán))的管理，協(xié)調(diào)監(jiān)督完成公司各證照的手續(xù)跑辦和年檢工作。

3、抓好公司基層黨組織建設(shè)工作，完成公司黨員大會(huì)會(huì)務(wù)組織和會(huì)議決議的貫徹落實(shí)、督辦工作。

4、做好公司工會(huì)日常管理工作，切實(shí)落實(shí)工會(huì)代表制度，真心實(shí)意的為工人服務(wù)，為員工謀福利。

5、做好年內(nèi)傳統(tǒng)節(jié)日期間員工福利購(gòu)置和組織相關(guān)集體活動(dòng)的計(jì)劃和安排。

6、加大辦公成本控制力度，使降本挖潛工作落實(shí)到實(shí)處，創(chuàng)新辦公成本管理辦法，要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則。

7、做好車輛安排和司機(jī)班管理工作，合理調(diào)度，統(tǒng)籌安排，做好后勤保障工作，尤其要做好公司突發(fā)、應(yīng)急事件的處理保障工作。

綜合崗位季度工作計(jì)劃 篇8

公司一直在穩(wěn)步成長(zhǎng)中，綜合部的工作也在這一年取得了一定的成績(jī)，同時(shí)在這一年中公司的管理也在逐步走上完善和正規(guī)。根據(jù)公司2024年的工作計(jì)劃和目標(biāo)，綜合部根據(jù)部門的特點(diǎn)和職責(zé)，制定了2024年的工作計(jì)劃。

綜合部在2024年的總體工作目標(biāo)是：圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，建立健全整套管理制度，完善公司員工社會(huì)福利，加強(qiáng)人力資源管理，高效率地配合其他業(yè)務(wù)和職能部門的工作，做好公司的后勤保障工作。

一、部門內(nèi)部工作：

整合部門內(nèi)部資源，提高工作效率。根據(jù)公司對(duì)綜合部職能的調(diào)整，整合部門內(nèi)部資源，重新確定部門人員工作內(nèi)容，明確各人的工作范圍及職責(zé)。加強(qiáng)部門人員專業(yè)知道的培訓(xùn)。根據(jù)公司對(duì)部門工作的調(diào)整及各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行相應(yīng)的崗位編制調(diào)整。

二、后勤保障工作：

綜合部對(duì)內(nèi)與公司所有部門，對(duì)外與各種公司及政府打交道，兼具服務(wù)與管理雙重職能，綜合部的工作相對(duì)鎖碎復(fù)雜，但綜合部工作質(zhì)量的好壞，完成任務(wù)效率的高低，直接影響著公司各個(gè)部門的工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，直接間接的對(duì)公司總體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生影響。面對(duì)現(xiàn)階段后勤工作的情況，2024年綜合部將做好以下工作；

(一)做好后勤保障工作，加強(qiáng)與各部門工作的配合，保證公司各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行。

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展加強(qiáng)與各部門工作的溝通及配合，不斷完善業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化對(duì)各部門的制度化管理，加快信息反饋的速度，提高工作效率。

2、做好辦公物品的采購(gòu)和配給工作；

3、證件年檢：3月底前完成；

(二)配合公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，加強(qiáng)制度制定落實(shí)工作，做到有據(jù)可依。

1、綜合部配合公司的發(fā)展一直對(duì)公司的政策在做調(diào)整，但還有不盡人意之處，因此2024年急需完善公司的管理制度，并制定一套行之有效的獎(jiǎng)懲制度。

2、加強(qiáng)制度更新管理工作，制定制度的編號(hào)，并通過(guò)公司內(nèi)網(wǎng)及時(shí)發(fā)布、匯總、保存公司的全部制度，對(duì)于制度的逐步完善加強(qiáng)新舊制度的更替及時(shí)存檔；

(三)確定公司的組織機(jī)構(gòu)，明確部門職能及合理的崗位編制，為績(jī)效考核提供依據(jù)。

1、確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，使每個(gè)部門的職責(zé)清晰明朗，春節(jié)前完成；

2、根據(jù)各部門的實(shí)際情況，制定合理的部門崗位職責(zé)，并貫徹執(zhí)行；同時(shí)對(duì)各崗位制定《各級(jí)各類人員崗位職責(zé)規(guī)范》，4月底前完成。

(三)配合公司發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)。

1、預(yù)計(jì)在年初租賃4001房間，可利用其位置優(yōu)勢(shì)制作公司的logo、部門指示牌等；

2、因公司業(yè)務(wù)的發(fā)展員工隊(duì)伍在不斷壯大，新員工隨時(shí)都在增強(qiáng)，各部門工作相對(duì)獨(dú)立，大家溝通的機(jī)會(huì)不多，致使很多員工一起工作很久卻互不認(rèn)識(shí)，建議為員工胸卡便于大家互相了解，同時(shí)對(duì)外公司的形象亦會(huì)有提升。

(四)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)凝聚力。

1、每年至少組織一至兩次員工集體活動(dòng)(春游、秋游)；

2、進(jìn)一步提高員工福利，為員工提供工作餐、至少三次員工福利(元旦和年終組織聚餐及聯(lián)誼活動(dòng)；正月十五發(fā)元霄；中秋節(jié)發(fā)月餅；三八節(jié)為女員工準(zhǔn)備禮品；五一、十一發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)；

三、人事工作

現(xiàn)在的.企業(yè)都提倡以人為本，隨著公司的日益發(fā)展對(duì)人事工作的要求也越來(lái)越高，綜合部對(duì)人事工作僅限于配合各部門完成人員面試及報(bào)到的通知、員工入職、崗位調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理，人員檔案也是員工的入職表及學(xué)歷、身份證明的復(fù)印件等最基本的信息，甚至還涉及不到人力資源管理的內(nèi)容。

(一)制作完整的員工手冊(cè)，完善人事管理；員工手冊(cè)是員工入職后對(duì)公司及規(guī)章制度認(rèn)識(shí)的第一本手冊(cè)，因此制定好員工手冊(cè)。

(二)制定各崗位的薪資結(jié)構(gòu)，推行薪酬管理。確定各崗位級(jí)別工資，服務(wù)年限工資等，使之更加科學(xué)合理化，提升企業(yè)的凝聚力。4月底以前完成，

(三)加強(qiáng)招聘管理，做好人員儲(chǔ)備配給。

(四)完善人事檔案管理，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

員工檔案內(nèi)容逐步完善，為規(guī)避公司的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，春節(jié)后與全體員工簽定正式的勞動(dòng)合同。加強(qiáng)員工薪資、崗位調(diào)整、保險(xiǎn)資料、個(gè)人資料、離職交接等檔案的完善。

小學(xué)綜合組工作計(jì)劃2023通用

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小學(xué)綜合組工作計(jì)劃2023 篇1

2011春小學(xué)綜合教研組工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，綜合教研組將以教學(xué)常規(guī)達(dá)標(biāo)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)教導(dǎo)處的工作計(jì)劃和工作思路，采取切實(shí)可行的措施，有研究、有創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力建設(shè)，以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo)，以課程改革為核心，以新課程下的課堂教學(xué)研究與實(shí)踐為內(nèi)容，全面開(kāi)展校本行動(dòng)研究，多層面的提高教師的專業(yè)素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

1、建設(shè)具有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)，有效發(fā)揮綜合組的優(yōu)勢(shì)，努力做到目標(biāo)清晰化，過(guò)程措施精細(xì)化，成果效益最大化。

2、注重學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)，在生活、學(xué)習(xí)中養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。注重教師的教學(xué)措施和方法的研究，使學(xué)生樂(lè)學(xué)善學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的小主人。

三、具本工作安排

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，更新教學(xué)觀念，自主合作創(chuàng)新教育。

1）現(xiàn)行的教學(xué)大綱，要求我們都要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，更新教學(xué)觀念和知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身的綜合素質(zhì)，形成終身學(xué)習(xí)的能力，才能符合時(shí)代與潮流的要求，才有利于我們?cè)诮虒W(xué)中運(yùn)用自主創(chuàng)新思維去自主創(chuàng)新教學(xué)。我們準(zhǔn)備從以下方面著手，其一是自主課堂教學(xué)設(shè)計(jì)。主要以人的發(fā)展為本，以提高全體學(xué)生的科學(xué)文化、思想情感和身心素質(zhì)為宗旨，著重激發(fā)學(xué)生的興趣和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。其二是自主教學(xué)方法。我們將結(jié)合課堂教學(xué)實(shí)踐，開(kāi)展課堂教學(xué)行為研究，進(jìn)行教學(xué)實(shí)驗(yàn)。我們將大力推進(jìn)教學(xué)活動(dòng)由“教”向“學(xué)”的轉(zhuǎn)變，使教學(xué)活動(dòng)真正建立在學(xué)生主動(dòng)探索的基礎(chǔ)上，真正提高40分鐘的課堂教學(xué)效率。

2）繼續(xù)組織教師對(duì)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)一本理論書(shū)籍以及雜志上有關(guān)教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)文章，以先進(jìn)的教育教學(xué)思想指導(dǎo)課堂教學(xué)改革實(shí)踐，努力探索提高教學(xué)效益的途徑和方法。認(rèn)真做好理論筆記，對(duì)學(xué)習(xí)心得、體會(huì)能及時(shí)小結(jié)，能聯(lián)系實(shí)際積極撰寫教育教學(xué)論文，從實(shí)踐上升到理論。

2、落實(shí)教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)效益。

1）繼續(xù)學(xué)習(xí)常規(guī)，對(duì)照常規(guī)，搞好教學(xué)的每一環(huán)節(jié)。重點(diǎn)要抓好課堂教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，著眼于培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用能力。通過(guò)創(chuàng)設(shè)合理的教學(xué)情景，引導(dǎo)學(xué)生在模擬或真實(shí)交際中理解、模仿和運(yùn)用語(yǔ)言；要充分運(yùn)用實(shí)物、圖片、手勢(shì)、直觀教具和表演等方法，生動(dòng)活潑地進(jìn)行教學(xué)。本學(xué)期的教研課要有記錄，有教案，有評(píng)課，有反思。

2）充分發(fā)揮教研組作用。有效地組織好教研組常規(guī)工作，抓實(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課、聽(tīng)課等工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，用集體的智慧來(lái)促進(jìn)自己的教學(xué)。在各年級(jí)的備課中，盡量做到教學(xué)資源共建、共享。轉(zhuǎn)變教學(xué)方法，適應(yīng)新教材的教學(xué)要求，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、開(kāi)展課外活動(dòng)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣

課外活動(dòng)是重要的教學(xué)輔助手段，有利于增長(zhǎng)知識(shí)、開(kāi)闊視野。有目的、有組織地開(kāi)展各種適合學(xué)生語(yǔ)言水平和年齡特點(diǎn)的課外活動(dòng)，可使學(xué)生生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地學(xué)習(xí)，可以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)興趣。我們配合學(xué)校工作，做好藝術(shù)節(jié)、六一文藝演出等工作。

小學(xué)綜合組工作計(jì)劃2023 篇2

一、指導(dǎo)思想：

隨著基礎(chǔ)教育改革的不斷深入，為了更好的適應(yīng)課程改革的需要，課程與教學(xué)的需要，理論與實(shí)踐結(jié)合的需要。根據(jù)音樂(lè)、體育、信息技術(shù)、美術(shù)等學(xué)科課程實(shí)施的要求，從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)課程意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，課堂教學(xué)效能感，樹(shù)立新的課程價(jià)值觀，以改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式為突破口，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生健康及操作能力的發(fā)展，同時(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)，提高教師自身的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)本教研組的特色。

二、工作重點(diǎn)及要求：

1、認(rèn)真做好新課程實(shí)驗(yàn)工作，限度地提高課堂教學(xué)效果。

2、加強(qiáng)組內(nèi)教研，做好聽(tīng)課評(píng)課工作，使組內(nèi)教師課堂教學(xué)水平得以提高。認(rèn)真?zhèn)湔n，學(xué)習(xí)各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，提高備課質(zhì)量，為上課做好準(zhǔn)備。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的上課、聽(tīng)課制度，并通過(guò)聽(tīng)課使本組教師在教學(xué)能力上有所提高。在課堂教學(xué)中，以新的課程改革精神為指針。改進(jìn)教學(xué)方式，使本教研組的課具有自己的特點(diǎn)。教學(xué)要面向每一位學(xué)生，重視每一位學(xué)生的發(fā)展，幫助學(xué)生樹(shù)立信心，促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)、活潑、主動(dòng)的發(fā)展。

3、公開(kāi)課：講課者交授課教案，教研組整理活動(dòng)記錄，聽(tīng)課教師要認(rèn)真評(píng)課，對(duì)授課內(nèi)容提出建設(shè)性意見(jiàn)。授課者要客觀地對(duì)待他人的意見(jiàn)和建議，并對(duì)授課內(nèi)容做好記錄。

4、加強(qiáng)教科研方面工作力度，并以論文或案例形式體現(xiàn)。

5、要積極組織特長(zhǎng)學(xué)生的培訓(xùn)及各班的教學(xué)工作，力爭(zhēng)在本學(xué)期的科技作品展示比賽中取得佳績(jī)。

6、要充分挖掘?qū)W生的動(dòng)手、動(dòng)腦的的實(shí)踐操作能力，多為有創(chuàng)作興趣的學(xué)生提供幫助，培養(yǎng)他們的制作技巧。

7、信息技術(shù)學(xué)科搞好正常教學(xué)外，讓學(xué)生多上機(jī)，多動(dòng)腦，體現(xiàn)學(xué)科特色，充分利用好教學(xué)軟件，提高學(xué)生興趣。并著重特長(zhǎng)生的培養(yǎng)，積極參加各種比賽。

8、齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成凝聚力是教研組建設(shè)的'前提。教研組的建設(shè)無(wú)論是在教育、教學(xué)還是學(xué)科活動(dòng)，首先是要靠教研組各位老師的共同努力，只有互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，擰成一股繩，才能共同進(jìn)取，搞好教研組的建設(shè)。

9、正常開(kāi)展教研活動(dòng)，固定每學(xué)期活動(dòng)次數(shù)；平時(shí)遇有問(wèn)題就及時(shí)碰頭、相互討論、及時(shí)解決。教研活動(dòng)專時(shí)專用，保質(zhì)保量、內(nèi)容豐富：每次都有專人負(fù)責(zé)主講及開(kāi)設(shè)教研公開(kāi)課，組織大家學(xué)習(xí)理論知識(shí)，收集交流教改信息。相互學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)，切實(shí)運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)在課堂教學(xué)中進(jìn)行有效的運(yùn)用，同時(shí)充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，提倡組內(nèi)教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)。多學(xué)習(xí)、多研究、多探討，不斷學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)教學(xué)策略和教學(xué)方法，使課堂教學(xué)更具生命力。

小學(xué)綜合組工作計(jì)劃2023 篇3

一、現(xiàn)狀分析

五年級(jí)學(xué)生在四年級(jí)時(shí)已經(jīng)學(xué)了一年的《綜合實(shí)踐活動(dòng)》，因此經(jīng)過(guò)了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在知識(shí)、技能等方面都有了一定的基礎(chǔ)。他們對(duì)于課上的要求都能認(rèn)真地完成，而且比較配合老師開(kāi)展一些簡(jiǎn)單的實(shí)踐活動(dòng)。這個(gè)年級(jí)的學(xué)生對(duì)于一些常規(guī)已經(jīng)基本養(yǎng)成并且紀(jì)律也比較好，這些為新課程的學(xué)習(xí)會(huì)有一定的促進(jìn)作用，為繼續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)行研究打下了一定基礎(chǔ)。

二、教學(xué)目標(biāo)與要求

1、親近并探究自然，熱愛(ài)自然，初步形成自覺(jué)保護(hù)周圍自然環(huán)境的意識(shí)和能力。

2、考察周圍的社會(huì)環(huán)境，初步形成反思、探究社會(huì)問(wèn)題的習(xí)慣，自覺(jué)遵守社會(huì)行為規(guī)范，增長(zhǎng)社會(huì)溝通能力，初步養(yǎng)成服務(wù)社會(huì)的意識(shí)和對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度。

3、初步具有認(rèn)識(shí)自我的能力，初步具有自主選擇和獨(dú)立作出決定的意識(shí)和能力，養(yǎng)成勤奮、積極地生活態(tài)度。

4、激發(fā)好奇心和求知欲，初步養(yǎng)成從事探究活動(dòng)的態(tài)度，發(fā)展探究問(wèn)題的初步能力。

三、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)

1、注重實(shí)踐的過(guò)程，讓學(xué)生主動(dòng)地獲取知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)和解決問(wèn)題。

2、走向社會(huì)，開(kāi)展活動(dòng)的方式方法。

3、組織有關(guān)的活動(dòng)素材。

四、教學(xué)措施：

1、認(rèn)真鉆研教材，精心設(shè)計(jì)適合本校實(shí)際的活動(dòng)過(guò)程，對(duì)整個(gè)活動(dòng)操作做到心中有數(shù)。

2、努力創(chuàng)設(shè)活動(dòng)情境，引導(dǎo)學(xué)生在可行的活動(dòng)時(shí)有所創(chuàng)造，有所收獲。

3、利用現(xiàn)代化媒體，提高學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)的興趣，同時(shí)讓學(xué)生多渠道的獲得更多的知識(shí)。

4、善于組織小組活動(dòng)，讓每個(gè)學(xué)生有展示自己的機(jī)會(huì)，有互助共同提高的機(jī)會(huì)。

小學(xué)綜合組工作計(jì)劃2023 篇4

一、指導(dǎo)思想：

貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針政策，認(rèn)真落實(shí)縣教研室和鎮(zhèn)教研室的文件精神和工作要求。以教育、教學(xué)和全面推進(jìn)素質(zhì)教育提高小學(xué)生綜合素質(zhì)為中心，以高效課堂的研究為重點(diǎn)，深入開(kāi)展教法學(xué)法研究活動(dòng)。樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，為“成就學(xué)生，成全教師”，實(shí)現(xiàn)學(xué)生、教師和學(xué)校的共同發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、研究意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，努力促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

二、以精細(xì)化管理為抓手，促進(jìn)小學(xué)教學(xué)工作進(jìn)一步規(guī)范

1、以《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》）為辦學(xué)行為的基本準(zhǔn)則，確保我鎮(zhèn)小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育的辦學(xué)方向不變。做好糾偏工作，通過(guò)提高教師的業(yè)務(wù)水平，特別是課堂教學(xué)水平來(lái)達(dá)到既減負(fù)，又增效的目的，把切實(shí)實(shí)施素質(zhì)教育、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)作為全鎮(zhèn)小學(xué)貫徹規(guī)范的最終目的。

2、以較為完善的教學(xué)評(píng)價(jià)體系為杠桿，加強(qiáng)教學(xué)評(píng)估，促進(jìn)教師進(jìn)一步樹(shù)立教學(xué)中心意識(shí)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

三、以“高效課堂”為目標(biāo)，深化課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教學(xué)過(guò)程優(yōu)化

1、教學(xué)策略從研究制定到推廣應(yīng)用已經(jīng)進(jìn)入第四年，今年要將教學(xué)策略運(yùn)用與研究推向深入，在廣度和深度上都有新的突破。一是開(kāi)展“新策略課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng)”在面上扎實(shí)做好推廣工作，讓教學(xué)策略落實(shí)到每一位教師的課堂上；二是要做好策略的深入研究工作，以“高效”為出發(fā)點(diǎn)，積極引導(dǎo)教師們靈活地運(yùn)用教學(xué)策略，切實(shí)提高課堂教學(xué)效益；三是要抓好典型培養(yǎng)，讓策略的研究修訂、深化提高的過(guò)程成為教學(xué)能手不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。

2、要以“高效”為目標(biāo)，改革《教學(xué)常規(guī)》和《學(xué)習(xí)常規(guī)》，使備課、上課、作業(yè)布批、學(xué)生輔導(dǎo)等教學(xué)常規(guī)工作更加符合課程改革的要求，更加有利于突出學(xué)生的主體地位，切實(shí)實(shí)現(xiàn)教師教的方式和學(xué)生學(xué)的方式的轉(zhuǎn)變，有效地突破課程改革的難點(diǎn)。

3、為了加大高效課堂研究力度，平時(shí)的備課、講說(shuō)課、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比，論文評(píng)選都要用是否“高效”這把“硬尺子”來(lái)衡量，促進(jìn)教師深入研究策略，運(yùn)用策略，自覺(jué)滲透課改新理念。

四、任務(wù)目標(biāo)

1、深入課堂聽(tīng)課、評(píng)課、指導(dǎo)課，上好示范課，不斷改革課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)水平。

2、開(kāi)發(fā)課程教學(xué)資源，加強(qiáng)實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)闊學(xué)生視野，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，讓學(xué)生在生活實(shí)踐中學(xué)會(huì)運(yùn)用知識(shí)。

3、重視對(duì)青年教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)，使他們盡快成長(zhǎng)，成為全鎮(zhèn)的骨干教師、名師，發(fā)揮他們的示范帶頭作用。

4、加大研討課力度，讓教師觀摩、研討，在觀摩、研討中提升自己。

5、引導(dǎo)老師積極參加市、縣組織的各種教學(xué)研究活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)反思，積極探索實(shí)踐，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐能力。

6、常學(xué)常新。引導(dǎo)老師不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)教育圖書(shū)報(bào)刊，豐富理論知識(shí)底蘊(yùn)，更新自己的教學(xué)理念，使教師與課改同步，與教育教學(xué)前沿信息齊驅(qū)。

7、加強(qiáng)教學(xué)管理，實(shí)施對(duì)教學(xué)抽測(cè)、考核和評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的不足和學(xué)習(xí)中的偏失，調(diào)整教師的教和學(xué)生的學(xué)。

五、作業(yè)備課要求：

科學(xué)備課要求：專職教師每學(xué)期至少備10篇以上的黃金教案，其它備C案；帶一個(gè)大科并兼兩個(gè)小科及以上的教師備書(shū)頭備課；帶一個(gè)大科一個(gè)小科的備C案。

科學(xué)作業(yè)要求：

1、完成教材上的練習(xí)、小制作、調(diào)查研究。

2、以完成教材上的練習(xí)、小制作、調(diào)查研究為主，完成3次實(shí)踐活動(dòng)作業(yè)。

綜合實(shí)踐活動(dòng)備課要求：

三至六年級(jí)的綜合實(shí)踐活動(dòng)，綜合實(shí)踐活動(dòng)每學(xué)期至少備8個(gè)電子教案。

綜合實(shí)踐活動(dòng)作業(yè)要求：

完成至少3次實(shí)踐活動(dòng)作業(yè)，要求教師認(rèn)真批改，注意收集保存。

六、計(jì)劃安排：

九月份：

1、組織新分配教師學(xué)習(xí)臨沂市三五X課堂教學(xué)策略。

十月份：

1、迎接縣組織的新課程課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

十一月份：

1、組織聽(tīng)評(píng)、指導(dǎo)青年教師的課堂教學(xué)。

十二月份：

1、考查學(xué)科教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)。

2、教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)檢查。

20xx年一月份：

1、進(jìn)行學(xué)科教學(xué)、教研工作總結(jié)。

2、制定20xx—年教學(xué)教研工作計(jì)劃。

小學(xué)綜合組工作計(jì)劃2023 篇5

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)為中心，突出“學(xué)本課堂”教學(xué)理念，促進(jìn)課堂教學(xué)變革，面向全體學(xué)生，注重學(xué)生的探究實(shí)踐。我們將努力貼近課程改革的時(shí)代脈搏，扎根教育教學(xué)的沃土，認(rèn)真研究，踏實(shí)工作，積極探究，將教學(xué)常規(guī)工作落實(shí)到實(shí)處。教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，全面提高綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施的有效性。

二、工作重點(diǎn)

1、開(kāi)展“綜合實(shí)踐活動(dòng)的整合實(shí)施”的專題研究，重點(diǎn)研究綜合實(shí)踐活動(dòng)課程整合的基本路徑，學(xué)校課程規(guī)劃與綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的教學(xué)管理等方面。

2、參與培訓(xùn)，博覽資源，做好繼續(xù)教育工作。

我們將積極組織教師參加課程培訓(xùn)活動(dòng)，組織教師參加綜合課程的各項(xiàng)研究活動(dòng)，參加自主學(xué)習(xí)、校本培訓(xùn)、高級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)。使教師博覽資源，能在學(xué)習(xí)中改變觀念，開(kāi)拓視野、提高素養(yǎng)。

3、積極探索綜合實(shí)踐活動(dòng)校本化實(shí)施的有效途徑，建立學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的有效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程建設(shè)的指導(dǎo)，把各學(xué)科課程的社會(huì)實(shí)踐要求與綜合實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)整合，以主題模塊的形式，組織多種多樣的科普活動(dòng)、拓展訓(xùn)練和公益性勞動(dòng)，努力提高學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念、集體觀念、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

4、體現(xiàn)探究學(xué)習(xí)對(duì)提升學(xué)生學(xué)習(xí)力的意義，提升廣大學(xué)校和教師開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)的水平。探索以課程整合、綜合實(shí)踐為重點(diǎn)的學(xué)校課程建設(shè)與管理，有效提高一線教師的課程開(kāi)發(fā)能力，推動(dòng)學(xué)校切實(shí)有效開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)。

5、加強(qiáng)義務(wù)教育階段綜合實(shí)踐活動(dòng)教研組長(zhǎng)培訓(xùn)，以“校內(nèi)成果展評(píng)”這一形式進(jìn)行集體學(xué)習(xí)。組織綜合實(shí)踐活動(dòng)成果指導(dǎo)師探討研究性學(xué)習(xí)成果的規(guī)范與創(chuàng)新問(wèn)題。選擇小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)手冊(cè)中的一些經(jīng)典主題，進(jìn)行“同題異構(gòu)”活動(dòng)。

6、教研一體，有效開(kāi)展，做好項(xiàng)目研究工作。

我們將繼續(xù)圍繞一個(gè)重點(diǎn)校本培訓(xùn)項(xiàng)目，每周定時(shí)、定點(diǎn)、定人、定內(nèi)容地開(kāi)展教研組活動(dòng)，扎實(shí)有效地開(kāi)展學(xué)科研訓(xùn)活動(dòng)。深入開(kāi)展“四研”(研學(xué)課標(biāo)、研讀教材、研究學(xué)法、研討教法)活動(dòng)。學(xué)習(xí)優(yōu)秀理論，優(yōu)秀課例，觀摩優(yōu)秀視頻課，積極探索“自主、互動(dòng)、高效”的課堂教學(xué)方式，進(jìn)一步提升課堂教學(xué)效率。

7、籌劃活動(dòng)，資源整合，做好小公民素質(zhì)提高工作。

我們力求將綜合實(shí)踐課程、品德課程、科學(xué)課程的資源進(jìn)行有效整合，積極籌劃活動(dòng)，開(kāi)展一些專項(xiàng)項(xiàng)目、內(nèi)容的整合研究活動(dòng)，將研究性學(xué)習(xí)、生命教育、綠色教育、公民教育、班團(tuán)隊(duì)教育、大德育教育等活動(dòng)進(jìn)行探究，進(jìn)行有效整合，做好小公民素質(zhì)提高工作。

三、教學(xué)調(diào)查的內(nèi)容和方法

1.深入課堂，通過(guò)調(diào)研、聽(tīng)課、教學(xué)研討會(huì)、座談等方式，了解綜合實(shí)踐活動(dòng)課程整合實(shí)施過(guò)程中存在的各種疑難問(wèn)題。注意觀察學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，通過(guò)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的了解，發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)問(wèn)題，并加以改進(jìn)。

2.以綜合學(xué)科市基地學(xué)校(溫州育英學(xué)校)為依托，通過(guò)觀摩課堂活動(dòng)，案例研究，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)整合實(shí)施的實(shí)踐與研究。

四、工作安排

九月份：

1、教研組計(jì)劃網(wǎng)上交流

2、布置學(xué)期工作

3、參加中小學(xué)生研究性學(xué)習(xí)研討活動(dòng)

4、實(shí)施校本研訓(xùn)項(xiàng)目活動(dòng)

5、組織學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)

十月份：

1、參加綜合類課程外出培訓(xùn)活動(dòng)

2、實(shí)施校本研訓(xùn)項(xiàng)目活動(dòng)

5、組織學(xué)校科技社團(tuán)活動(dòng)

十一月份：

1、準(zhǔn)備綜合類課程集中調(diào)研活動(dòng)

2、實(shí)施校本研訓(xùn)項(xiàng)目活動(dòng)

3、組織學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)

十二月份：

1、實(shí)施校本研訓(xùn)項(xiàng)目活動(dòng)

2、組織學(xué)?？萍忌鐖F(tuán)活動(dòng)

3、組織學(xué)科復(fù)習(xí)計(jì)劃工作

4、參加中小學(xué)期末考試

5、教研組學(xué)期總結(jié)工作

小學(xué)綜合組工作計(jì)劃2023 篇6

****中心小學(xué)校學(xué)校環(huán)境綜合治理工作計(jì)劃

各基點(diǎn)校、村小、中心校各部門：

根據(jù)縣教育局文件要求，為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理，綠化美化學(xué)校環(huán)境，經(jīng)中心校行政會(huì)研究，學(xué)校決定對(duì)在學(xué)校內(nèi)有損學(xué)校環(huán)境的行為實(shí)行綜合治理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、治理范圍

校內(nèi)公共區(qū)、教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)（含家屬區(qū)）。

二、實(shí)施步驟

（一）2009年3月16日amp;mdash;amp;mdash;2009年3月20日為宣傳教育和自查自糾階段。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校環(huán)境建設(shè)的宣傳教育，做好相關(guān)教職員工的思想工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任：本周星期四以前上報(bào)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組（全鄉(xiāng)涉和管理人員）到教育局辦公室。高效運(yùn)轉(zhuǎn)，強(qiáng)化督查：城鄉(xiāng)環(huán)境整治堅(jiān)持周總結(jié)，月通報(bào)，季考核。本周星期五以前將本周環(huán)境綜合整治情況書(shū)面報(bào)教育局辦公室。營(yíng)造氛圍，增強(qiáng)意識(shí)，實(shí)施“六個(gè)一”工程：一次環(huán)境綜合整治動(dòng)員大會(huì)，一節(jié)環(huán)境衛(wèi)生健康課，一幅環(huán)境綜合整治標(biāo)語(yǔ)，一期環(huán)境綜合整治專欄，一次環(huán)境綜合整治義務(wù)勞動(dòng)。強(qiáng)化日常工作，落實(shí)“五化”工程：綠化、美化、凈化、文化、師生文明化。開(kāi)設(shè)健康教育課：做到有課本、課時(shí)布置、專兼職教師、教學(xué)設(shè)計(jì)、考核。嚴(yán)禁同學(xué)吸煙、酗酒鬧事，有制度，責(zé)任落實(shí)到人。強(qiáng)化食品衛(wèi)生管理，落實(shí)除四害工作：有效發(fā)揮好食堂衛(wèi)生管理隊(duì)伍，校醫(yī)和兼職衛(wèi)生員的作用。強(qiáng)化平安管理工作：食堂、刀具、幼兒接送、鉆研法律抵御風(fēng)險(xiǎn)。建立長(zhǎng)效機(jī)制，抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作：資料專人負(fù)責(zé)制作、收集、歸檔，確保資料完善并和時(shí)上報(bào)。

（二）2009年3月23日amp;mdash;amp;mdash;2009年3月31日為集中治理階段。學(xué)校繼續(xù)組織開(kāi)展各種類型的義務(wù)勞動(dòng)，學(xué)校行政對(duì)學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。細(xì)化措施，獎(jiǎng)懲逗硬：此項(xiàng)工作納入年終綜合督導(dǎo)評(píng)估，校長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)在平安、維穩(wěn)、城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作上交保證金到教育局，各校也必需建立相應(yīng)的責(zé)任追究制度。

（三）2009年4月1日amp;mdash;amp;mdash;以后，為鞏固提高階段。建立長(zhǎng)效機(jī)制，每周對(duì)學(xué)校巡檢一次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合學(xué)校要求的行為嚴(yán)格依照責(zé)任追究制對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究，使我校的學(xué)校環(huán)境一直處于一個(gè)較高的水平。

三、具體要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨委、行政高度重視此項(xiàng)工作，決定成立學(xué)校環(huán)境綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

組長(zhǎng)：鐘*?。?***校校長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：蘇*英（****校副校長(zhǎng)）

樊*（馬家民族基點(diǎn)校副校長(zhǎng)，主持工作）

成員：劉*濤（****校教務(wù)處主任）

郭*樹(shù)（****?？倓?wù)處主任）

朱*芬（****校工會(huì)主席）

朱*（****校總務(wù)處副主任）

羅*輝（****小學(xué)校校長(zhǎng)）

吳*榮（***基點(diǎn)校副校長(zhǎng)兼****校長(zhǎng)）

周*蓮（***基點(diǎn)校教務(wù)處主任）

陳*（*****小學(xué)校副校長(zhǎng)）

郭*容（****校少先隊(duì)總輔導(dǎo)員）

王*（****校幼兒園園長(zhǎng)）

鐘*俊同志對(duì)全鄉(xiāng)的學(xué)校環(huán)境綜合治理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。蘇*英同志對(duì)全鄉(xiāng)的學(xué)校環(huán)境綜合治理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

郭*樹(shù)同志對(duì)中心校的學(xué)校環(huán)境綜合治理負(fù)直接責(zé)任（飲食衛(wèi)生，校門內(nèi)外、廚房、廁所的環(huán)境衛(wèi)生由郭*樹(shù)同志負(fù)責(zé)；幼兒園教室、辦公室的清潔衛(wèi)生和整理由王*同志負(fù)責(zé)；公區(qū)由郭*容同志負(fù)責(zé)；教師辦公室由朱*同志負(fù)責(zé)；教室由劉*濤同志負(fù)責(zé)；教師形象檢查督促由朱*芬同志負(fù)責(zé)）。

樊*同志對(duì)****校的學(xué)校環(huán)境綜合治理負(fù)直接責(zé)任（周*蓮?fù)緟f(xié)商，并承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任）；羅*輝同志對(duì)*****小學(xué)校的學(xué)校環(huán)境綜合治理負(fù)直接責(zé)任（陳*同志協(xié)商，并承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任）；吳*榮同志對(duì)****的學(xué)校環(huán)境綜合治理負(fù)直接責(zé)任。

鐘*俊、蘇*英同志負(fù)責(zé)對(duì)基點(diǎn)校和村小的檢查督促，由鐘*俊同志任組長(zhǎng)，蘇*英同志協(xié)商。

（二）加大宣傳力度。要緊緊圍繞“創(chuàng)立潔凈環(huán)境，構(gòu)建和諧學(xué)校”這一主題，利用多種宣傳形式召開(kāi)部門會(huì)議，加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境綜合治理的宣傳工作，努力形成全校教職員工一起關(guān)心、一起維護(hù)學(xué)校環(huán)境的良好氛圍。

（三）嚴(yán)格責(zé)任追究。實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制。積極督促教職員工認(rèn)真遵守學(xué)校學(xué)校管理的各項(xiàng)制度和計(jì)劃的相關(guān)要求。一旦出現(xiàn)對(duì)治理工作不重視、不到位的，學(xué)校將嚴(yán)肅追究有關(guān)部門和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（四）加強(qiáng)督查督辦。堅(jiān)持日常監(jiān)管與重點(diǎn)查處相結(jié)合，專項(xiàng)治理與常規(guī)管理相結(jié)合，部門管理與群防群治相結(jié)合。學(xué)校環(huán)境綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對(duì)學(xué)校環(huán)境狀況各單位負(fù)責(zé)人履行職責(zé)的情況進(jìn)行督查，和時(shí)通報(bào)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，責(zé)令責(zé)任單位和相關(guān)當(dāng)事人限期整改,并將對(duì)屢改屢犯的當(dāng)事人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分和年度考核降等處置。

小學(xué)綜合組工作計(jì)劃2023 篇7

一、指導(dǎo)思想：

全面貫徹落實(shí)上級(jí)各部門對(duì)音體美等學(xué)科工作的指導(dǎo)性意見(jiàn)和要求，積極配合各部門開(kāi)展工作。本學(xué)期按教研的要求進(jìn)行集體備課和上課的課堂教學(xué)實(shí)踐提高教學(xué)水平，并努力開(kāi)展好“創(chuàng)設(shè)情境能力、指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展自主、合作、探究學(xué)習(xí)的能力”兩個(gè)專題的探索，在學(xué)?！白セA(chǔ)、展個(gè)性、求創(chuàng)新、育英才”的辦學(xué)理念下，凸顯“全面發(fā)展、人文見(jiàn)長(zhǎng)”的育人特色，促進(jìn)學(xué)校更好更快地發(fā)展，通過(guò)教研活動(dòng)不斷革新教學(xué)理念，不斷提高本組老師的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、現(xiàn)狀分析：

本教研組是一個(gè)音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、品德五科綜合的教研組，由十一名教師組成。其中體育教師四名、音樂(lè)教師兩名、美術(shù)教師三名、信息技術(shù)兩名、品德一名；師資力量雄厚，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠采用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)，注重提升素質(zhì)，特色發(fā)展，以教研促教學(xué)。

三、重點(diǎn)工作：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)初中新課程標(biāo)準(zhǔn)，掌握其性質(zhì)和基本理念，明確本課程的總目標(biāo)。

2、全面執(zhí)行音、體、美等學(xué)科教學(xué)基本規(guī)范化要求。

3、加強(qiáng)體育課堂教學(xué)管理和學(xué)生體育課出勤考核。

4、加強(qiáng)組內(nèi)公開(kāi)課、展示課，青年教師基本功等研討活動(dòng)及傳幫帶工作。

5、認(rèn)真組織課間操和眼保健操工作，加強(qiáng)對(duì)兩操的管理。

6、認(rèn)真在教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行“創(chuàng)設(shè)課堂情境”的研究和實(shí)踐。

7、組織學(xué)生積極參加各級(jí)組織的各類比賽和競(jìng)賽。

8、整合的教學(xué)資源，拓展我校傳統(tǒng)體育項(xiàng)目。探索豐富多彩、科學(xué)安全的文體課活動(dòng)模式。

9、組織和開(kāi)展各類文體活動(dòng)競(jìng)賽。

四、具體工作：

1、制定教學(xué)計(jì)劃、崗位練兵計(jì)劃、課外活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、進(jìn)行集體備課、做好開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作及日常工作。

2、認(rèn)真組織本組教師進(jìn)行手抄報(bào)練習(xí)，參加學(xué)校的手抄報(bào)大賽。

3、為迎接學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，體育進(jìn)行對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)、訓(xùn)練。

4、認(rèn)真落實(shí)集體備課、讀書(shū)筆記、反思、案例。

5、完善各自的教育博客。

6、認(rèn)真撰寫“教學(xué)論文”.

7、做好本學(xué)期教學(xué)教研工作，及課外活動(dòng)總結(jié)等期末工作。

小學(xué)綜合組工作計(jì)劃2023 篇8

一、指導(dǎo)思想

以新課程理念為指導(dǎo)，以“成功教育”為教育理念，深入研究課堂教學(xué)，全面提高教學(xué)質(zhì)量，以全心全意為學(xué)生服務(wù)為前提，促進(jìn)學(xué)生整體發(fā)展，突出學(xué)校“讓每個(gè)學(xué)生走向成功”的成功教育理念，充分發(fā)揮每位教師的特長(zhǎng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育使各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。大力開(kāi)展校本教研，圍繞我縣“三名工程”方案，深入開(kāi)展“名師工程”，精心打造教師隊(duì)伍。

二、具體措施

1．加強(qiáng)政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

繼續(xù)組織全體教師每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（隔周一下午），學(xué)習(xí)主題為：圍繞“成功教育之課堂教學(xué)”與“新課程背景下如何提高大班額課堂教學(xué)效率”兩大教研主題，分期分批安排學(xué)?！懊麕煿こ獭敝械摹敖虒W(xué)骨干”開(kāi)展專題講座。講座者須在講座日2周之前將講座材料上報(bào)教研處登記備案。

（教師名單）xxx、xxx

2．開(kāi)展教學(xué)能手示范課教學(xué)活動(dòng)，執(zhí)教人員如下：xxx

3．完善集體備課制度，改革集體備課方式。

①學(xué)期初要求各備課組在組內(nèi)確定6個(gè)集體備課主題，本著“問(wèn)題即課題”的思想，選擇課堂教學(xué)中要商榷的微觀問(wèn)題或某一堂課作為集體備課主題，在集體備課時(shí)間作為專題討論。

②備課組長(zhǎng)要組織本組教師在備課前對(duì)相關(guān)議題進(jìn)行資料查閱等準(zhǔn)備工作，安排好集體備課中心發(fā)言人，鼓勵(lì)建設(shè)適用的個(gè)性化集體備課組。

③體育組開(kāi)展一次集體備課觀摩研討活動(dòng)。

④集體備課時(shí)間安排：

單周四下午為英語(yǔ)組、文字組集體備課時(shí)間；

雙周四下午為音樂(lè)、體育、美術(shù)組集體備課時(shí)間。

集體備課地點(diǎn)調(diào)整到原教育局一樓相應(yīng)辦公室，詳細(xì)地點(diǎn)待場(chǎng)地規(guī)劃完再定。

4．大力開(kāi)展“同課異構(gòu)”教研活動(dòng)

（同一節(jié)的內(nèi)容，由不同老師根據(jù)自己的實(shí)際、自己的理解，在集體備課交流活動(dòng)的基礎(chǔ)上自主備課并上課）。課后進(jìn)行評(píng)課。評(píng)課采用一說(shuō)二評(píng)三總結(jié)的程序進(jìn)行。即：首先要求備課組長(zhǎng)緊扣研討主題，闡述設(shè)計(jì)思路。未上課的老師都要評(píng)課。備課組長(zhǎng)是本組教師參加“同課異構(gòu)”活動(dòng)設(shè)計(jì)的負(fù)責(zé)人。具體分組為：

英語(yǔ)：xx～xx 美術(shù)： xx～xx

體育：xx～xx 音樂(lè)： xx～xx

5．開(kāi)展組內(nèi)公開(kāi)課教研活動(dòng)

以備課組為單位，各備課組要安排組內(nèi)人數(shù)一半次數(shù)以上的聽(tīng)課交流活動(dòng)。組內(nèi)公開(kāi)課教案按學(xué)科上交教研組整理，組內(nèi)各教師的聽(tīng)課記錄要如實(shí)記載，備課組長(zhǎng)為組織、記錄、上報(bào)工作的第一責(zé)任人，組內(nèi)公開(kāi)課在當(dāng)學(xué)期工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估中記0.5分。

執(zhí)教人員如下：

音樂(lè)：xx 體育：xxx、xxx

美術(shù)：xx 英語(yǔ)：xxx

文字學(xué)科：xxx、xxx

三、全面開(kāi)發(fā)校本教材

在教務(wù)處和教研處的指導(dǎo)下，啟動(dòng)xx小學(xué)校本教材開(kāi)發(fā)工作，對(duì)勞技、綜合、安全、體育、誦讀等沒(méi)有配套教材的部頒課程、地方課程進(jìn)行通盤考慮，分低、中、高年級(jí)三段逐步開(kāi)發(fā)出一套適應(yīng)學(xué)生需求、切合我校實(shí)際的校本教材。

四、開(kāi)展課外興趣小組

開(kāi)設(shè)音樂(lè)、美術(shù)、體育課外興趣小組。

小學(xué)綜合組工作計(jì)劃2023 篇9

一、教研組基本情況

涵蓋學(xué)科：信息技術(shù)、品德與生活(社會(huì))、科學(xué)(自然)、生命與健康、科技活動(dòng)。

本組成員都有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，大部分教師經(jīng)驗(yàn)豐富，教育教學(xué)水平較高，歷年來(lái)成績(jī)顯著。都能認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，緊緊圍繞提高課堂教學(xué)效率這個(gè)中心，狠抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)課題研究，加大青年教師的培養(yǎng)力度，深化課堂教學(xué)改革，全面提高本組教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。

二、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，我校綜合科教學(xué)工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校20XX年工作計(jì)劃的要點(diǎn)， 綜觀小學(xué)教育教學(xué)理論，根據(jù)對(duì)小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育提出的全面要求，按照新大綱的指導(dǎo)內(nèi)容，緊跟教育改革步伐，以提高全民族素質(zhì)培養(yǎng)四有新人為目標(biāo)，以信息技術(shù)教育為核心，充分利用我校現(xiàn)有電化教育設(shè)施，運(yùn)用教育理論和現(xiàn)代信息技術(shù)，以深化教育教學(xué)改革為動(dòng)力，樹(shù)立質(zhì)量立校、科研興校的意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的管理與落實(shí)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三、工作目標(biāo)

1、樹(shù)立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，扎實(shí)有效地上好每一節(jié)課。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)本組教師的培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。為全面提升我組教師運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)與工作的能力，建設(shè)一支適應(yīng)信息化的師資隊(duì)伍，將采用不同的方式對(duì)全體教師進(jìn)行培訓(xùn)。加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)教育，做到人人會(huì)做CAI課件并會(huì)使用。

3、 重視學(xué)生的“綜合實(shí)踐活動(dòng)”。①教師和教科書(shū)不是學(xué)生獲取知識(shí)的唯一途徑，針對(duì)書(shū)后每一章節(jié)所學(xué)內(nèi)容，學(xué)生自愿結(jié)合，互幫互學(xué)，參與實(shí)施，完成活動(dòng)內(nèi)容;②結(jié)合所學(xué)知識(shí)，可與父母建構(gòu)“知識(shí)窗”，以拓寬孩子們的知識(shí)面，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生善于搜集整理知識(shí)的能力。

4、 有意識(shí)地適當(dāng)、適度培訓(xùn)學(xué)生的參賽能力。

5、進(jìn)一步樹(shù)立科研興校的觀念，切實(shí)開(kāi)展教育科研活動(dòng)。科研工作要立足學(xué)校教學(xué)，讓課題從教學(xué)中來(lái)，到教學(xué)中去，產(chǎn)生于教學(xué)，又服務(wù)于教學(xué)。

6、充分發(fā)揮綜合組的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展特色教育教學(xué)活動(dòng)。

四、具體措施

1、繼續(xù)學(xué)習(xí)和貫徹新課程新理念，加深理解，要求每位教師至少有一篇關(guān)于新教材新教法的論文或教學(xué)體會(huì)。

2、以教學(xué)為主，教師把每堂課都作為一個(gè)課題來(lái)研究，不斷地搞高教學(xué)和教研的能力。

3、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)，以實(shí)驗(yàn)教學(xué)作為提高課堂教學(xué)效率的突破口，同時(shí)把實(shí)驗(yàn)教學(xué)作為本組的研究課題。

4、加強(qiáng)競(jìng)賽培訓(xùn)教學(xué)的研究，不斷地提高學(xué)生的參賽水平，擴(kuò)大學(xué)校的知名度。

5、搞好教學(xué)協(xié)作和一幫一活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)。加強(qiáng)互相聽(tīng)課、評(píng)課。

6、加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查，認(rèn)真搞好教學(xué)工作，努力完成教導(dǎo)處下達(dá)的教學(xué)指標(biāo)。

7、認(rèn)真組織期末考試和進(jìn)行考試的質(zhì)量分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、制定改進(jìn)措施。

五、教研活動(dòng)進(jìn)度安排

九月

1、開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作、備兩周新課。

2、制定教研組計(jì)劃、個(gè)人工作計(jì)劃。

3、信息技術(shù)課教研活動(dòng)，新教材培訓(xùn)。

4、學(xué)習(xí)教研室和學(xué)校工作計(jì)劃相關(guān)內(nèi)容。

5、組織綜合科教師常規(guī)聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)。

十月

1、各組集體備課，相同學(xué)科共同研究，處理好教材中疑難問(wèn)題。

2、開(kāi)展好青年教師教學(xué)互動(dòng)活動(dòng)。

3、教師信息技能學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)心得一篇，作品一幅)。

十一月

1、開(kāi)展組內(nèi)教師課堂教學(xué)設(shè)計(jì)比賽活動(dòng)。

2、小學(xué)科學(xué)課堂教學(xué)研討。

3、信息技術(shù)教師專業(yè)素養(yǎng)與農(nóng)村課堂教學(xué)研討。

4、科學(xué)科集體備課。

5、組織參加小學(xué)科學(xué)教師“教具制作與使用”評(píng)比活動(dòng)。

十二月

1、請(qǐng)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)優(yōu)秀教師培訓(xùn)組內(nèi)教師如何設(shè)計(jì)課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。

2、調(diào)整教學(xué)進(jìn)度，學(xué)月末結(jié)束新課，組織好復(fù)習(xí)。

4、迎接信息技術(shù)課期末教學(xué)檢測(cè)工作。

一月

1、期末總結(jié)教學(xué)得失，撰寫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章。

2、做好期末結(jié)束工作。

3、做好期末電教常規(guī)檢查工作。

4、搞好期末考試質(zhì)量分析。

5、完成期末教學(xué)論文。

小學(xué)綜合組工作計(jì)劃2023 篇10

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期，我們將以本校“綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施計(jì)劃”的有關(guān)要求，結(jié)合本年級(jí)實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)。以學(xué)生的直接經(jīng)驗(yàn)或體驗(yàn)為基礎(chǔ)，充分尊重每一個(gè)學(xué)生的興趣、愛(ài)好與特長(zhǎng)，發(fā)揮學(xué)生主人翁的意識(shí)，在活動(dòng)中展示個(gè)性和才華。以“實(shí)踐、開(kāi)放、自主”為主線，使學(xué)生通過(guò)綜合性、開(kāi)放性的實(shí)踐，獲得積極的、全面的發(fā)展，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

二、活動(dòng)目標(biāo)：

1.親近周圍的自然環(huán)境，熱愛(ài)自然，了解綠色植物對(duì)環(huán)境的保護(hù)作用，學(xué)會(huì)種植一種植物的方法，為學(xué)校提供一株花苗或一棵樹(shù)苗，美化校園環(huán)境，逐步形成自覺(jué)保護(hù)周圍自然環(huán)境的意識(shí)和初步能力。

2．了解母親的辛勞，在母親節(jié)期間為母親做一件力所能及的事，培養(yǎng)學(xué)生孝敬長(zhǎng)輩的優(yōu)良品質(zhì)。

3.關(guān)注文明、衛(wèi)生的校園環(huán)境建設(shè)，通過(guò)調(diào)查，知道校園浪費(fèi)的現(xiàn)象與原因，并提出相應(yīng)的對(duì)策，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生的習(xí)慣，形成自覺(jué)保護(hù)校園環(huán)境的意識(shí)，積極投身于校園文化建設(shè)之中，為校園文化建設(shè)出一份力。

三、活動(dòng)安排：

三月份：萬(wàn)紫千紅總是春

1．發(fā)動(dòng)學(xué)生在家前屋后種花植樹(shù)，美化周邊環(huán)境

2．為學(xué)校提供一株花卉，了解其種植方法，栽種在校園里觀察其生長(zhǎng)，保證成活，為美化校園出力

四月份：親近自然

1． 春游：欣賞家鄉(xiāng)的自然風(fēng)光，陶冶學(xué)生情操

2． 游正潤(rùn)生態(tài)園：通過(guò)正潤(rùn)生態(tài)園二日游，讓學(xué)生感受集體活動(dòng)的快樂(lè)，培養(yǎng)學(xué)生集體主義的觀念

五月份：感恩母親

1． 舉辦“三個(gè)一”活動(dòng)：為母親做一件力所能及的事，制作一份賀卡，寫一篇贊頌?zāi)赣H的作文

2．參加學(xué)校舉辦的征文、演講活動(dòng)，推薦優(yōu)秀作品報(bào)縣參賽

六月份：學(xué)校是我家，愛(ài)護(hù)靠大家

1．開(kāi)展“清理一處雜草，拾起一張廢紙，清除一處墨跡”活動(dòng)，凈化校園環(huán)境

2．從我做起，不吃零食，不亂扔廢紙，不隨意涂抹墻壁，不踩塌花草

小學(xué)綜合組工作計(jì)劃2023 篇11

新學(xué)期開(kāi)始，送走了炎熱酷暑，迎來(lái)了秋高氣爽、碩果累累的秋天，我們帶著信心十足的心情，重組建的體育教研組雙開(kāi)始了豐富的教研活動(dòng)，為讓體育教研工作蓬勃發(fā)展，開(kāi)闊師生視野，培養(yǎng)學(xué)生表現(xiàn)力和創(chuàng)造力，更為能順利通過(guò)省教育督導(dǎo)室對(duì)我校進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收，做為音體美教研組更不拖后腿，特制定了以下教研工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

為了培養(yǎng)學(xué)生自我鍛煉身體，有良好的身體素質(zhì)和體育情趣，陶冶學(xué)生的情操，這些教育是每人所接觸的最基礎(chǔ)教育，萬(wàn)丈高樓平地起，基礎(chǔ)教育沒(méi)有深入，高等教育則無(wú)法真正的被學(xué)生了解，深入。在中學(xué)音體美教研工作勢(shì)在必行。它不僅可以指導(dǎo)教學(xué)向深層次發(fā)展，還可以為音體美教學(xué)提供條件，創(chuàng)造條件，開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)，組織學(xué)生集體進(jìn)步，以馬克思列寧主義，毛澤東思想為堅(jiān)定信念為培養(yǎng)教育奉獻(xiàn)青春。

二、基本情況分析

我校有教學(xué)班18個(gè)，共有1000余人，校園學(xué)生較多，環(huán)境優(yōu)雅，是縣、市農(nóng)村示范學(xué)校，還是省定點(diǎn)教科研實(shí)驗(yàn)基地，一切活動(dòng)本著發(fā)展特長(zhǎng)，辦特色學(xué)校出發(fā)，作為音體美教研組要向化的目標(biāo)奮斗，為辦一流學(xué)校貢獻(xiàn)磚瓦，今年的教研組成員是新組建的，對(duì)這項(xiàng)任務(wù)有點(diǎn)難度，但在上一年中，音體美教研組認(rèn)真進(jìn)行已經(jīng)為我們打下了基礎(chǔ)，再說(shuō)今年的成員都有是精兵強(qiáng)將，都有是動(dòng)文動(dòng)武全一套，他們的積極性高，這一切，都有為了讓學(xué)生更好地接受九年義務(wù)教育，更好的鍛煉自己，在新學(xué)期里，體育教研組投入更多的時(shí)間支搞好教研，互相支持，互相配合，為通過(guò)驗(yàn)收做努力。

三、主要任務(wù)及目標(biāo)

音體美教研組力爭(zhēng)在本學(xué)期里以嶄新的姿態(tài)來(lái)迎接新的考驗(yàn)，努力開(kāi)展各項(xiàng)教研活動(dòng)，把教師、學(xué)生的積極性充分地調(diào)動(dòng)起來(lái)，擰成一股繩，共同投入到教研活動(dòng)中去將完成以下任務(wù)：

1、組織教師上好每節(jié)課，按時(shí)檢查教學(xué)常規(guī)，嚴(yán)把備課，上課質(zhì)量關(guān)，積極總結(jié)好的教學(xué)方法。

2、指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展各項(xiàng)體育活動(dòng)，讓他們勞逸結(jié)合，充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性，積極性，教職工他們強(qiáng)身之道。

3、發(fā)現(xiàn)特長(zhǎng)生，培養(yǎng)精華，開(kāi)發(fā)潛力，提高競(jìng)技水平。

四、方法措施

1、做好班主任和代課教師之間配合工作，順利開(kāi)展各項(xiàng)體育活動(dòng)。

2、做好常規(guī)工作，堅(jiān)持常規(guī)月檢以保證教學(xué)高標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地正常運(yùn)行，嚴(yán)把備課，上課質(zhì)量關(guān)。

3、成立興趣小組并及時(shí)開(kāi)展有趣體育活動(dòng)。

4、組織達(dá)標(biāo)運(yùn)動(dòng)會(huì)和競(jìng)技運(yùn)動(dòng)會(huì)。

5、及時(shí)了解每位學(xué)生各科成績(jī)。

醫(yī)院綜合治理工作計(jì)劃（通用九篇）

醫(yī)院綜合治理是指通過(guò)全面管理和優(yōu)化醫(yī)院各項(xiàng)工作，提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，以滿足患者的需求和提升醫(yī)院的整體競(jìng)爭(zhēng)力。以下是小編為大家整理的醫(yī)院綜合治理工作計(jì)劃（精選9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

醫(yī)院綜合治理工作計(jì)劃 篇1

為了進(jìn)一步貫徹依法治國(guó)方略，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門對(duì)綜合治理和安全工作的要求，切實(shí)抓好醫(yī)院綜合治理和安全工作，創(chuàng)建安全、祥和、進(jìn)取、向上的醫(yī)療環(huán)境，確保醫(yī)院綜合治理和安全工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照云嶺鎮(zhèn)綜治辦的工作要求，并以創(chuàng)建“文明單位”和市“平安單位”為契機(jī)，認(rèn)真抓好綜治各項(xiàng)措施的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療秩序良好，黨員無(wú)違紀(jì)，職工無(wú)犯罪，無(wú)火災(zāi)及醫(yī)療安全等責(zé)任事故的目標(biāo)?，F(xiàn)將我院20xx年度社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃制定如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

始終把社會(huì)治安綜合治理工作當(dāng)作工作中的重中之重加快我院改革、發(fā)展步伐，將社會(huì)治安綜合治理工作列入年內(nèi)醫(yī)院工作重點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任部門和各職能科室協(xié)調(diào)配合，并把社會(huì)治安綜合治理工作納入年初職代會(huì)院部與各科室簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的重要內(nèi)容，實(shí)行雙百分考核，一并檢查，一并獎(jiǎng)懲。院領(lǐng)導(dǎo)定期帶隊(duì)檢查防火、防盜及重點(diǎn)部位的管理和防范工作，逢會(huì)必講綜治工作的重要性，強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系，形成遇事報(bào)告、研討、協(xié)調(diào)、解決的良好機(jī)制。

二、以增強(qiáng)先進(jìn)性為具體要求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育工作

認(rèn)真抓好治院育人工作，積極開(kāi)展職業(yè)道德教育、法制教育、誠(chéng)信教育工作，相繼開(kāi)展新《信訪條例》、新《婚煙法》、新《工會(huì)法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理辦法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，同時(shí)，利用宣傳欄向職工宣傳社會(huì)治安綜合治理有關(guān)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)毒、麻藥品使用中的各項(xiàng)操作規(guī)程和規(guī)章制度的落實(shí)，定期進(jìn)行安全檢查。通過(guò)學(xué)習(xí)與教育，加強(qiáng)職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

三、認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

始終堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法調(diào)處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，正確處理人民內(nèi)部矛盾，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

一是建立完善例會(huì)制度，每月召開(kāi)一次綜治例會(huì)，通報(bào)信息，分析形勢(shì)，落實(shí)工作重點(diǎn)。

二是對(duì)值班人員進(jìn)行了調(diào)整，實(shí)行24小時(shí)值班制度，尤其是加強(qiáng)節(jié)假日及夜間的防范力度，使薄弱時(shí)間段的治安防范工作不薄弱。

三是加大消防安全的管理。定期進(jìn)行消防安全檢查，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)職工遇有火情應(yīng)怎樣疏散病員等處置辦法，以及如何正確使用消防器材。

四是加大對(duì)重點(diǎn)要害部位的管理，安裝“防盜報(bào)警器”。理維護(hù)；一次性醫(yī)療用品的購(gòu)進(jìn)、使用及用后處理嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

五是認(rèn)真抓好矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，對(duì)發(fā)生的醫(yī)患矛盾及時(shí)調(diào)查了解，協(xié)調(diào)處理，妥善處置，沒(méi)有發(fā)生矛盾激化現(xiàn)象。六是認(rèn)真做好創(chuàng)“平安單位”工作，與鎮(zhèn)綜治辦緊密聯(lián)系，努力構(gòu)建社會(huì)治安防控體系。

四、硬件過(guò)硬軟件更硬

綜治硬件指標(biāo)必須達(dá)標(biāo)，我們所做的一切工作都是圍繞硬件達(dá)標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作，尤顯軟件資料的重要性，加強(qiáng)對(duì)歷年綜治軟件資料進(jìn)行規(guī)范系統(tǒng)地建檔管理。有專人負(fù)責(zé)收集整理，保證軟件資料的連續(xù)性、真實(shí)性。

五、圍繞中心狠抓重點(diǎn)

我院綜治工作堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好綜治工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題常抓不懈，把綜治工作再上一個(gè)臺(tái)階。堅(jiān)持在云嶺鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照鎮(zhèn)綜治辦的具體要求，通過(guò)全體職工的辛勤工作和共同努力，為構(gòu)建和諧社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

云嶺中心衛(wèi)生院

醫(yī)院綜合治理工作計(jì)劃 篇2

20xx年在局主管部門綜治辦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹國(guó)家綜合治理的各項(xiàng)法律法規(guī)，緊緊圍繞全面建設(shè)和諧社會(huì)總目標(biāo)，牢牢把握社會(huì)穩(wěn)定的要求，并結(jié)合本單位的實(shí)際，以高度的責(zé)任感和使命感來(lái)切實(shí)加強(qiáng)綜治工作，以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”為總體目標(biāo)，全中心上下齊心協(xié)力，齊抓共管，嚴(yán)防治安、生產(chǎn)事故與火災(zāi)等事故的發(fā)生，取得了較好的成效，現(xiàn)將急救中心綜治工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、強(qiáng)調(diào)綜和治理工作的重要性

以全面“創(chuàng)建和諧社會(huì)”和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”為主線，預(yù)防各項(xiàng)安全事故和消防事故的'發(fā)生、確保單位內(nèi)部穩(wěn)定是工作的關(guān)鍵。中心黨政班子將社會(huì)治安綜合治理工作列入醫(yī)院工作重點(diǎn)，由黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任部門和各職能科室協(xié)調(diào)配合，中心領(lǐng)導(dǎo)定期帶隊(duì)檢查防火、防盜及重點(diǎn)部位的管理和防范工作，逢會(huì)必講綜治工作的重要性，強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系，形成了遇事報(bào)告、研討、協(xié)調(diào)、解決的良好機(jī)制。保障中心全面安全穩(wěn)定發(fā)展的和諧環(huán)境。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，做好治安綜合治理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

根據(jù)局綜治辦的要求，認(rèn)真分析，堅(jiān)持把綜治工作與安全醫(yī)療當(dāng)作中心頭等大事來(lái)抓，強(qiáng)調(diào)其重要性與必要性，使中心干部職工認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)治安狀況，提高安全與平安的責(zé)任感和緊迫感，將綜治工作貫穿于行政業(yè)務(wù)工作和醫(yī)療服務(wù)工作的全過(guò)程中。

1、年初與各科室簽訂綜合管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，層層落責(zé)任，將治安綜合治理工作納入中心質(zhì)控檢查考核中（每季度一次，全年共計(jì)4次），做到有檢查有獎(jiǎng)懲。使治安綜合治理工作責(zé)任到位，一崗雙責(zé)。

2、全年召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議5次，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全、消防、保衛(wèi)等有關(guān)文件精神，部署中心安全保衛(wèi)工作，做到上令下行，層層落實(shí)。認(rèn)真做到職能到位，人員到位，責(zé)任到位，檢查到位，獎(jiǎng)罰到位和宣傳到位。

3、為確保中心消防報(bào)警噴淋系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等正常完好運(yùn)行，與專業(yè)維護(hù)單位簽訂維護(hù)管理協(xié)議2份，落實(shí)基礎(chǔ)工作責(zé)任，確保中心日常工作安全穩(wěn)定。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)教育，提高職工遵守法規(guī)、制度思想意識(shí)。

中心深入開(kāi)展職工安全、消防宣傳教育活動(dòng)，采取切實(shí)有效措施，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，杜絕違法、違規(guī)行為的發(fā)生，把綜合治理工作落到實(shí)處。

1、積極組織職工參加全市各類防恐演習(xí)，提高職工防恐意識(shí)。參加各類防恐演習(xí)演練51次，參加人數(shù)總計(jì)199人次，15個(gè)工作日。參加反恐、維穩(wěn)等值班備勤73項(xiàng)次，人員19053人次（有錄像和照片）。

2、結(jié)合急救中心工作特點(diǎn)，為了避免倒班職工過(guò)于勞累，同時(shí)做到宣傳到位，中心安?？浦谱魅L(zhǎng)四十余分鐘的

“消防四項(xiàng)能力建設(shè)指導(dǎo)”及“消防案例分析、逃生及自救”視頻光盤，下發(fā)到各分中心及科室，并在中心院報(bào)上編寫各類消防常識(shí)。使干部職工充分了解消防工作的重要性，提高干部職工在工作生活中消防撲救、自救及逃生能力。

3、由駐警牽頭編寫院報(bào)、利用早會(huì)深入科室，宣傳法律、法規(guī)，講解案件分析，增強(qiáng)職工的綜合治理防范意識(shí)，使職工懂法、守法，杜絕違法行為。

四、落實(shí)技防措施，提高安全防范能力

為確保中心安全穩(wěn)定，技術(shù)防范是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患、控制事故發(fā)生的重要手段。是推動(dòng)治安綜合治理工作法制化建設(shè)的有力保證。

1、結(jié)合急救中心的工作特點(diǎn)，各急救站分散在市內(nèi)五區(qū)（共計(jì)16個(gè)急救站），平時(shí)安全防范管理力度難度較大。為此中心陸續(xù)投資近五萬(wàn)余元攻克種種技術(shù)難關(guān)在各急救站安裝監(jiān)控探頭（共計(jì)54個(gè)監(jiān)控鏡頭）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將站點(diǎn)情況傳輸?shù)街行?，?shí)施站點(diǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。為中心防火、防盜、防止各項(xiàng)安全事故的發(fā)生起到了重要作用。

2、按局綜治辦得要求，為了做到定時(shí)、定點(diǎn)、的日常治安巡視工作，在中心綜合辦公樓內(nèi)安裝巡更棒3個(gè)，定點(diǎn)12處，值班人員每日巡查不少于六次，每月將巡更棒內(nèi)的數(shù)據(jù)記錄存檔備查。

五、協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊違法犯罪行為、努力維護(hù)中心就醫(yī)環(huán)境

在院前出診和院內(nèi)就診過(guò)程中，酒后滋事、閑散人員鬧事、患者家屬無(wú)理鬧事等案件也在逐年增加，我們的醫(yī)護(hù)人員時(shí)常遇到被傷害的治安案件。

1、今年下半年中心連續(xù)發(fā)生4起急救人員在執(zhí)行急救任務(wù)中無(wú)端遭受暴徒的辱罵、毆打事件，造成我醫(yī)護(hù)人員輕傷3人，輕微傷一人，其中鐵西分中心急救車駕駛員王紹靜被患者家屬用啤酒瓶將頸部割傷20余厘米，險(xiǎn)些危害生命安全，皇姑分中心醫(yī)生呂明明在出診過(guò)程中被酒后滋事人員多人圍毆，造成腹部輕微傷等人身傷害案件。

中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視積極與市、區(qū)兩級(jí)公安部門溝通協(xié)調(diào)，配合并督促公安部門對(duì)案件進(jìn)行嚴(yán)肅處理。目前公安部門抓捕涉案人員共計(jì)9人，有力地打擊了犯罪分子維護(hù)了職工利益，保障了職工的人身安全。

2、積極主動(dòng)與當(dāng)?shù)毓才沙鏊鶞贤?，與其建立良好的工作關(guān)系。派出所派出專人管理急診門前車輛使輛停放有序，保障了中心急救通道的暢通。同時(shí)、當(dāng)中心門診病房有糾紛鬧事情況時(shí)民警出警迅速處置到位，有效地打擊震懾不法分子，有力地保障了我中心良好的醫(yī)療環(huán)境。

3、全年在進(jìn)駐民警和全科同志共同努力下處理治安案件7起；妥善處置滋擾案件3起；協(xié)助公安派出所處理犯罪

嫌疑人9人，協(xié)助檢察院追蹤在逃犯1名，妥善處理糾紛5起，清理閑雜人員19人次，查找無(wú)身源患者家屬60余人次，為“平安醫(yī)院”建設(shè)，為營(yíng)造“和諧120”提供了有力保障。

20xx年順利完成全年治安綜合治理工作任務(wù)，但還存在很多不足。因此、時(shí)刻感到肩上的責(zé)任重大，這就要求我們?cè)诰C合治理工作的力度上還要進(jìn)一步加強(qiáng)，在法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)上還有待于進(jìn)一步深入。在今后的工作中還要不斷拓展思路，勇于創(chuàng)新，深入學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。同時(shí)還要加強(qiáng)宣傳教育，普及綜治工作知識(shí)，增強(qiáng)職工綜治工作意識(shí)。為深化中心醫(yī)療改革發(fā)展建設(shè)“平安醫(yī)院”保駕護(hù)航。

醫(yī)院綜合治理工作計(jì)劃 篇3

為了進(jìn)一步貫徹依法治國(guó)方略，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門對(duì)綜合治理和安全工作的要求，切實(shí)抓好醫(yī)院綜合治理和安全工作，創(chuàng)建安全、祥和、進(jìn)取、向上的醫(yī)療環(huán)境，確保醫(yī)院綜合治理和安全工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照云嶺鎮(zhèn)綜治辦的工作要求，并以創(chuàng)建“文明單位”和市“平安單位”為契機(jī)，認(rèn)真抓好綜治各項(xiàng)措施的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療秩序良好，黨員無(wú)違紀(jì)，職工無(wú)犯罪，無(wú)火災(zāi)及醫(yī)療安全等責(zé)任事故的目標(biāo)?，F(xiàn)將我院20XX年度社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃制定如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

始終把社會(huì)治安綜合治理工作當(dāng)作工作中的重中之重加快我院改革、發(fā)展步伐，將社會(huì)治安綜合治理工作列入年內(nèi)醫(yī)院工作重點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任部門和各職能科室協(xié)調(diào)配合，并把社會(huì)治安綜合治理工作納入年初職代會(huì)院部與各科室簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的重要內(nèi)容，實(shí)行雙百分考核，一并檢查，一并獎(jiǎng)懲。院領(lǐng)導(dǎo)定期帶隊(duì)檢查防火、防盜及重點(diǎn)部位的管理和防范工作，逢會(huì)必講綜治工作的重要性，強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系，形成遇事報(bào)告、研討、協(xié)調(diào)、解決的良好機(jī)制。

二、以增強(qiáng)先進(jìn)性為具體要求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育工作

認(rèn)真抓好治院育人工作，積極開(kāi)展職業(yè)道德教育、法制教育、誠(chéng)信教育工作，相繼開(kāi)展新《信訪條例》、新《婚煙法》、新《工會(huì)法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理辦法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，同時(shí)，利用宣傳欄向職工宣傳社會(huì)治安綜合治理有關(guān)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)毒、麻藥品使用中的各項(xiàng)操作規(guī)程和規(guī)章制度的落實(shí)，定期進(jìn)行安全檢查。通過(guò)學(xué)習(xí)與教育，加強(qiáng)職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

三、認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

始終堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法調(diào)處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，正確處理人民內(nèi)部矛盾，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

一是建立完善例會(huì)制度，每月召開(kāi)一次綜治例會(huì)，通報(bào)信息，分析形勢(shì)，落實(shí)工作重點(diǎn)。

二是對(duì)值班人員進(jìn)行了調(diào)整，實(shí)行24小時(shí)值班制度，尤其是加強(qiáng)節(jié)假日及夜間的防范力度，使薄弱時(shí)間段的治安防范工作不薄弱。

三是加大消防安全的管理。定期進(jìn)行消防安全檢查，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)職工遇有火情應(yīng)怎樣疏散病員等處置辦法，以及如何正確使用消防器材。

四是加大對(duì)重點(diǎn)要害部位的管理，安裝“防盜報(bào)警器”。理維護(hù)；一次性醫(yī)療用品的購(gòu)進(jìn)、使用及用后處理嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

五是認(rèn)真抓好矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，對(duì)發(fā)生的醫(yī)患矛盾及時(shí)調(diào)查了解，協(xié)調(diào)處理，妥善處置，沒(méi)有發(fā)生矛盾激化現(xiàn)象。六是認(rèn)真做好創(chuàng)“平安單位”工作，與鎮(zhèn)綜治辦緊密聯(lián)系，努力構(gòu)建社會(huì)治安防控體系。

四、硬件過(guò)硬軟件更硬

綜治硬件指標(biāo)必須達(dá)標(biāo)，我們所做的一切工作都是圍繞硬件達(dá)標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作，尤顯軟件資料的重要性，加強(qiáng)對(duì)歷年綜治軟件資料進(jìn)行規(guī)范系統(tǒng)地建檔管理。有專人負(fù)責(zé)收集整理，保證軟件資料的連續(xù)性、真實(shí)性。

五、圍繞中心狠抓重點(diǎn)

我院綜治工作堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好綜治工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題常抓不懈，把綜治工作再上一個(gè)臺(tái)階。堅(jiān)持在云嶺鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照鎮(zhèn)綜治辦的具體要求，通過(guò)全體職工的辛勤工作和共同努力，為構(gòu)建和諧社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

醫(yī)院綜合治理工作計(jì)劃 篇4

根據(jù)衛(wèi)生局有關(guān)關(guān)于“綜合治理”和“平安醫(yī)院”活動(dòng)的精神，結(jié)合我院工作實(shí)際，特制定我院“綜合治理”及“平安醫(yī)院”工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)，確保廣大職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)正常的醫(yī)療秩序，為醫(yī)院的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為“平安立德”建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

(一)強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)理念，提高醫(yī)療質(zhì)量。

加強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，切實(shí)落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為，建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系，落實(shí)各項(xiàng)核心醫(yī)療制度和安全措施，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

(二)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，妥善處理醫(yī)患糾紛。

將構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為開(kāi)展創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容，教育醫(yī)護(hù)人員牢固樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想，不斷改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度。要充分重視醫(yī)療服務(wù)社會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)工作，暢通患者投訴舉報(bào)渠道，定期征求患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理的意見(jiàn)，不斷提高群眾對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、秩序、環(huán)境等方面的綜合滿意率。建立與患者及家屬溝通制度，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，落實(shí)患者知情同意權(quán)，完善溝通內(nèi)容，改進(jìn)溝通方式，注重溝通效果。堅(jiān)持“預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小”的原則，建立健全醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛處置機(jī)制，依法保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，妥善處理好群眾的合理要求。

(三)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部治安管理，維護(hù)正常醫(yī)療秩序。

醫(yī)院是提供醫(yī)療服務(wù)的重要公共場(chǎng)所。要通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”活動(dòng)，建立完善的安全防范體系和治安保衛(wèi)工作機(jī)制。在公安部門協(xié)助下，檢查指導(dǎo)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，依法嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重?cái)_亂醫(yī)療秩序，危害醫(yī)務(wù)人員、患者人身和財(cái)產(chǎn)安全的違法犯罪行為。建立內(nèi)保組織，配齊保安人員，安裝技防設(shè)施，完善保衛(wèi)制度，制定并定期演練應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化重要部位和重點(diǎn)科室的安全管理。加強(qiáng)與基層社區(qū)組織，公安派出所機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。

(四)開(kāi)展綜合治理工作，營(yíng)造良好就醫(yī)環(huán)境。

協(xié)助派出所要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)周邊流動(dòng)人口、暫住人口和出租屋、旅館、招待所的管理，及時(shí)排查并消除各種治安隱患，改善醫(yī)院及周邊交通秩序。要積極組織開(kāi)展醫(yī)院及周邊地區(qū)及治安秩序整治活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)醫(yī)院周邊煤、油、氣、電設(shè)備的管理。民政部門要按照有關(guān)規(guī)定做好棄嬰、流浪乞討人員中的急、危重癥病人和精神病人的醫(yī)療救助工作。

(五)采取各種有效形式，堅(jiān)持正確宣傳導(dǎo)向。

堅(jiān)持正面宣傳為主，大力宣傳創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”活動(dòng)的先進(jìn)典型和模范踐行及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)典型，維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的良好形象。強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)和院務(wù)公開(kāi)意識(shí)，建立協(xié)調(diào)的信息通報(bào)機(jī)制，及時(shí)向新聞媒體通報(bào)最新的政務(wù)信息和醫(yī)療服務(wù)信息，滿足患者的知情權(quán)和選擇權(quán)。加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)調(diào)，共同營(yíng)造有利于構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、保障人民群眾健康權(quán)益的輿論氛圍。

三、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

把“平安衛(wèi)生院”創(chuàng)建工作作為社會(huì)治安綜合治理、建設(shè)平安順河的重要內(nèi)容，強(qiáng)化整體部署，認(rèn)真組織實(shí)施，建立健全創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)，制定創(chuàng)建工作規(guī)劃、實(shí)施方案。堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確保人員到位、責(zé)任到人、工作到位。

(二)廣泛宣傳，抓好教育。

在創(chuàng)建活動(dòng)中，廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，使創(chuàng)建活動(dòng)和宣傳教育同步進(jìn)行，為創(chuàng)建活動(dòng)營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。

醫(yī)院綜合治理工作計(jì)劃 篇5

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹國(guó)家省、市、區(qū)政法工作會(huì)議和衛(wèi)生工作會(huì)議精神，全面落實(shí)區(qū)衛(wèi)生局部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，以構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系為中心，建立長(zhǎng)效機(jī)制，深化創(chuàng)建工作，改善醫(yī)療保健執(zhí)業(yè)環(huán)境，減少醫(yī)醫(yī)患糾紛，全面提高醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量，鞏固平安醫(yī)院創(chuàng)建成果，全面提升綜合治理和平安醫(yī)院建設(shè)的整體水平，構(gòu)造更加和諧安定的政治社會(huì)環(huán)境。

二、主要工作

1、加強(qiáng)醫(yī)院管理，改善醫(yī)療服務(wù)，確保質(zhì)量安全

繼續(xù)深入開(kāi)展以“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng)，堅(jiān)持預(yù)防為主，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，改善醫(yī)療服務(wù)，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管，全面提升醫(yī)院管理水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

加強(qiáng)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療管理、法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的思想，堅(jiān)持“以病人為為心”的理念，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。認(rèn)真落實(shí)定期考核和醫(yī)德考評(píng)制度，做好醫(yī)師定期考核工作，促進(jìn)醫(yī)師提高、改善服務(wù)、提高質(zhì)量、保證安全。建立對(duì)醫(yī)務(wù)人員有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，嚴(yán)肅查處嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為。

深入開(kāi)展“全面改善醫(yī)療服務(wù)，推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”專項(xiàng)行動(dòng)，積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示工程”，努力提升護(hù)理服務(wù)和技術(shù)水平，規(guī)范使用電子病歷和處方，提高醫(yī)患溝通的水平和技巧，尊重患者的知情同意權(quán)，虛心接受媒體和社會(huì)監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)患者權(quán)益，努力維護(hù)行業(yè)形象。

2、突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，妥善處置糾紛

建立調(diào)解組織，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。單位內(nèi)部要建立醫(yī)患溝通組織，要做到有專門的醫(yī)患溝通隊(duì)伍，有專門的醫(yī)患溝通場(chǎng)所，有醫(yī)患溝通制度和醫(yī)患溝通記錄。制定醫(yī)患糾紛處置流程并認(rèn)真組織實(shí)施，提高醫(yī)患糾紛現(xiàn)場(chǎng)處理能力，使大部分醫(yī)患糾紛都能在院內(nèi)得到及時(shí)處理和解決。強(qiáng)化對(duì)醫(yī)護(hù)人員的教育與培訓(xùn)，完善溝通內(nèi)容，掌握溝通技巧，改進(jìn)溝通方式，提高溝通效果，限度地減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。及時(shí)處理醫(yī)患矛盾，制定應(yīng)急預(yù)案，有效預(yù)防和妥善處理群體性事件，按照“預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小”的要求。

3、強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部治安管理

建立健全單位內(nèi)部安全管理制度，不斷提高安全防范意識(shí)。做到人防、技防、設(shè)施防、制度防相結(jié)合，完善醫(yī)院內(nèi)部治安管理有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行《江蘇省醫(yī)院內(nèi)部安全技術(shù)防范建設(shè)規(guī)范（試行）》。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，突出抓好消防設(shè)施、壓力容器、配電設(shè)施、有毒有害危險(xiǎn)品、毒麻藥、臨床用血等管理，確保不發(fā)生爆炸、毒麻藥品外涉，切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和保衛(wèi)力量的建設(shè)，成立治安巡邏隊(duì)伍，加強(qiáng)職工法制教育，有防火、防爆、安全技術(shù)檢查等安全措施，定期分析單位安全保衛(wèi)、治安形勢(shì)，深入開(kāi)展火災(zāi)隱患排查整改，落實(shí)各項(xiàng)工作制度，定期進(jìn)行督查。

4、暢通信訪渠道，建立調(diào)處機(jī)制，全力維護(hù)穩(wěn)定

單位要加強(qiáng)單位內(nèi)部信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制。要建立矛盾調(diào)解小組，暢通信訪渠道，公布舉報(bào)電話，認(rèn)真解決群眾職工的全理訴求，不發(fā)生因矛盾激化而引起的上訪事件，努力把信訪問(wèn)題解決在基層，限度地減少非正常上訪。特別是在重大節(jié)日和敏感時(shí)期，更要認(rèn)真做好排查工作、信訪人員的穩(wěn)控工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的信訪苗頭要及時(shí)進(jìn)行化解處理，積極引導(dǎo)職工依照政策和法律解決矛盾糾紛。

醫(yī)院綜合治理工作計(jì)劃 篇6

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)。

安全生產(chǎn)工作是否抓好，責(zé)任制是否落實(shí)，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。為此，我院設(shè)立由院長(zhǎng)為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組。安全責(zé)任重于泰山，我院自去年以來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程。有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開(kāi)展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹活動(dòng)，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。

二、針對(duì)上一年度安全工作中暴露出的問(wèn)題，進(jìn)一步修訂和完善各種規(guī)章制度。

全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確劃分崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)明了、程序清楚，同時(shí)細(xì)化各崗位、各部門的考核細(xì)則，嚴(yán)格考核，真正做到依法治院、科學(xué)管理。

三、本年度工作目標(biāo)

(一)堅(jiān)決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防、交通等安全事故，杜絕集體上訪事件。

(二)在今年住院樓施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理方面，切實(shí)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，設(shè)專人負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。

(三)加強(qiáng)院內(nèi)的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理，每季度對(duì)全院職工開(kāi)展一次法律安全教育，組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，不斷增強(qiáng)職工的法律安全意識(shí)。

(四)繼續(xù)將綜合治理、安全生產(chǎn)納入各科室的季度考核，并直接影響到當(dāng)月的獎(jiǎng)金，并要求各科室每季度召開(kāi)工作會(huì)議，分析查找不穩(wěn)定、不安全因素，針對(duì)具體問(wèn)題制定出相應(yīng)的措施，及時(shí)消除隱患。為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層落實(shí)責(zé)任，醫(yī)院與各科室負(fù)責(zé)人要分別簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，使職責(zé)明確，責(zé)任到人

(五)為了加強(qiáng)院內(nèi)的安全防范工作，嚴(yán)格落實(shí)值班制度，節(jié)假日有領(lǐng)導(dǎo)帶班，無(wú)脫崗、漏崗現(xiàn)象，認(rèn)真做好值班記錄。

(六)加強(qiáng)對(duì)我院臨時(shí)用工人員的管理，對(duì)臨時(shí)用工人員做到情況明，底數(shù)明，管理規(guī)范。

(七)根據(jù)誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作。各科室要切實(shí)履行責(zé)任，各司其職，各負(fù)其責(zé)，通力合作，做好各項(xiàng)專項(xiàng)檢查工作。

(八)及時(shí)報(bào)告本單位發(fā)生的重、特大安全問(wèn)題，不瞞報(bào)、漏報(bào)。

回顧過(guò)去、展望未來(lái)、在新的一年里，我院要緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針開(kāi)展安全工作。努力創(chuàng)建關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的良好氛圍，一定要收到明顯的效果，這為醫(yī)院在今年及今后相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里確保生產(chǎn)安全提供了保證，也為醫(yī)院順利實(shí)現(xiàn)新一輪的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我們堅(jiān)信，同時(shí)我們也有信心，在新的一年里，在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們定能完成本年度的工作目標(biāo)。

醫(yī)院綜合治理工作計(jì)劃 篇7

前天，全縣關(guān)于加強(qiáng)平安建設(shè)基層基礎(chǔ)工作會(huì)議召開(kāi)，這標(biāo)志著縣委、縣政府對(duì)平安建設(shè)工作的高度重視。對(duì)此，我講以下三個(gè)方面內(nèi)容：

一、高度重視平安建設(shè)工作

全院全體干部職工要以黨的十六大和十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于平安建設(shè)工作的方針、政策和部署，緊緊圍繞打造“平安范縣”、構(gòu)建和諧社會(huì)的大局，以強(qiáng)化基層組織，完善軟硬件設(shè)施，健全工作及重點(diǎn)，以落實(shí)責(zé)任制目的，以基層創(chuàng)建為載體，堅(jiān)持人力、物力、財(cái)力向基層傾斜，努力我院基礎(chǔ)工作做實(shí)，著力構(gòu)筑基層維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)我們的努力，提高我院綜治工作水平，改善我院硬件防范設(shè)施和裝備建設(shè)，健全我院工作制度，機(jī)制有力促進(jìn)我院綜治和平安建設(shè)各項(xiàng)措施在我院的全面落實(shí)，使各種不安定因素及隱患在基層及時(shí)化解，維護(hù)我院社會(huì)穩(wěn)定長(zhǎng)效工作機(jī)制。

二、強(qiáng)化力量，加強(qiáng)我院綜合治理建設(shè)

我院在綜治辦的工作中，要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院各科綜治工作的督導(dǎo)和檢查，各科要把綜合治理納入該科日常工作，綜治辦的同志做到專職專用，我院已為綜治辦設(shè)有專用辦公室，增添了辦公用具，該辦要制定一系列規(guī)章制度，健全各種檔案，組織機(jī)構(gòu)、工作制度版式化，檔案資料各種規(guī)范，對(duì)各類矛盾糾紛實(shí)行“統(tǒng)一接訪、分調(diào)處”，綜治辦要對(duì)保衛(wèi)科的工作進(jìn)步有效監(jiān)督，保衛(wèi)科要加強(qiáng)夜班巡視，經(jīng)常對(duì)我院的防火防盜設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或自然損壞，要及時(shí)報(bào)分管院長(zhǎng)，及時(shí)更新和維修。

三、立足預(yù)防為主，提高治安防范水平

綜治辦的有關(guān)人員針對(duì)我院環(huán)境，及時(shí)提出綜治方面的合理化建議，在家屬院、門診和病房樓等重點(diǎn)科室，逐步安裝技防設(shè)施，增加技防含量。推廣安裝防盜門、窗、柜配備被要的'物防設(shè)施，也可以實(shí)行鄰里看護(hù)和輪流值班等措施。還應(yīng)該經(jīng)常深入各科，指導(dǎo)防范工作，對(duì)財(cái)務(wù)科、倉(cāng)庫(kù)、醫(yī)技科室等作為重點(diǎn)，經(jīng)常對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行宣傳綜治工作，使大家人人都防范意識(shí)，各科主任使本科第一責(zé)任人，主管院長(zhǎng)親自抓，綜治辦牽頭協(xié)調(diào)，噶可齊抓共管，全體干部職工共同參與使我院綜治工作取得優(yōu)異成績(jī)。

今年年終要把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入到年終考評(píng)中對(duì)此項(xiàng)工作做的好的科室或個(gè)人，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)此工作認(rèn)識(shí)不夠，工作不力，評(píng)比較差的科室和個(gè)人要通報(bào)批評(píng)，取消評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。

醫(yī)院綜合治理工作計(jì)劃 篇8

為推動(dòng)我村社會(huì)治安綜合治理工作，結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，打造“平安先行村”，全力推進(jìn)園坂村社會(huì)治安工作。201X年度園坂村擬投入20萬(wàn)元加強(qiáng)綜治工作。具體計(jì)劃如下：

1、建立村級(jí)警務(wù)室。

按照綜治工作要求，健全村委會(huì)規(guī)范化建設(shè)，設(shè)置一個(gè)農(nóng)村警務(wù)室、一個(gè)流動(dòng)人口管理辦公室、一支治安巡邏隊(duì)、一個(gè)綜治辦公室、一個(gè)調(diào)解會(huì)等隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)將派出所警務(wù)前移到村委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)辦公。結(jié)合加強(qiáng)群防力量和電子監(jiān)控設(shè)施、路障等防控體系，有效遏制了“兩搶一盜”等侵財(cái)型流竄犯罪的發(fā)生。我村建立警務(wù)室所需經(jīng)費(fèi)約5萬(wàn)元。

2、完善監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。

結(jié)合綜治協(xié)會(huì)工作，考慮多方籌集資金，計(jì)劃將在我村治安重點(diǎn)部位再增設(shè)視頻探頭“全球眼”10個(gè)，完善監(jiān)控室的覆蓋范圍，將公共安全視頻網(wǎng)絡(luò)向村級(jí)每個(gè)角落進(jìn)一步的延伸，該項(xiàng)目經(jīng)估算約為5萬(wàn)元。

3、設(shè)置治安巡邏崗?fù)ぁ?/strong>

為了有效遏制案件發(fā)生，結(jié)合我村的部分路段的治安實(shí)際，我村計(jì)劃將在進(jìn)村兩個(gè)入口處增設(shè)治安崗?fù)?，并加大巡邏管理力度，?shí)行24小時(shí)有專人值班制。該崗?fù)そㄔO(shè)需投入資金5萬(wàn)元。

4、加強(qiáng)治安巡邏工作。

因紫帽片區(qū)改造，大部分鄰近村搬遷至我村，使我村人口密度大幅度增加，我村為了充分發(fā)揮村級(jí)巡邏隊(duì)員主力軍作用。預(yù)計(jì)在201X年增招2名巡邏隊(duì)員，同時(shí)增配巡邏摩托車2部，配套統(tǒng)一服裝，提高村級(jí)巡邏密度，擴(kuò)大治安巡邏覆蓋面。按往年巡邏隊(duì)員工作資補(bǔ)貼及配套設(shè)施維護(hù)情況計(jì)算，增招2名巡邏隊(duì)員所需經(jīng)費(fèi)約每人每年2.5萬(wàn)元。

5、加強(qiáng)學(xué)校安全防范。

加強(qiáng)學(xué)校安保工作力度，做到在學(xué)校周邊早晚時(shí)學(xué)生上下學(xué)高峰時(shí)間段有巡邏，做到有情況早發(fā)現(xiàn)、早上，及時(shí)消除安全隱患。積極參與校園周邊環(huán)境整治，確保校園安保工作落到實(shí)處。

醫(yī)院綜合治理工作計(jì)劃 篇9