發(fā)放通知

發(fā)放通知。

在每天生活的環(huán)境里，會遇到各種類型的公告或通知。公告通知不是全部都是重要的消息也有可能是一些日常通知，現(xiàn)在請大家一起來閱讀這篇揭示“發(fā)放通知”內(nèi)涵的文章，請了解以下相關(guān)信息！

發(fā)放通知 篇1

集團各部門、各分廠：

根據(jù)公司制度規(guī)定及歷年福利發(fā)放形式，經(jīng)集團總裁室批準，現(xiàn)將20xx年“三八婦女節(jié)”禮品發(fā)放相關(guān)事項通知如下：

一、發(fā)放方案（三選一）

方案一：藍月亮洗衣液2KG

方案二：維達卷紙10卷/提

方案三：潔麗雅毛巾禮盒2條裝

二、發(fā)放范圍

1.20xx年2月1日（含）前在人力資源中心辦理入職手續(xù)的在職女員工；20xx年3月5日（含）前離職人員將不予發(fā)放；應(yīng)屆生、公司在崗社會責任人員享受同等福利待遇。

2.天津、無錫、成都、清遠基地由各基地依照福利標準采購禮品并按規(guī)發(fā)放。

三、禮品統(tǒng)計（OA線上流程）

以部門為單位統(tǒng)計匯總，經(jīng)部門負責人審批后于1月29日下午下班前線上提交至所屬區(qū)域內(nèi)務(wù)部管理員，如有疑問，可具體咨詢：

總部：曾萍（短號：xxxx）

北區(qū)：江敏華（短號：xxxx）

江高分廠（江高/神山）：鄧嘉瑩（短號：xxxx）

梯面分廠（一廠/二廠）：劉婉君（短號：xxxx）

四、發(fā)放要求

各車間、部門作為統(tǒng)計發(fā)放匯總責任部門，需嚴格按上述要求執(zhí)行，嚴禁出現(xiàn)人員名單重復統(tǒng)計、私自截留等任何形式的.違規(guī)（同時OA線上流程代替線下員工個人簽收），在統(tǒng)計發(fā)放過程中發(fā)現(xiàn)異常造成公司損失的，責任由所屬部門自行承擔，內(nèi)務(wù)部將隨機抽檢，對違規(guī)情況及時報備審計監(jiān)察部處理。

五、發(fā)放時間

暫定20xx年3月5日（具體以發(fā)放通知為準）

發(fā)放通知 篇2

公司全體女同胞們：

世界因你們而美麗，生命因你們而完美。三八婦女節(jié)快到了，在這里代表公司向公司所有的美女姐妹們致以節(jié)日的.問候!為了體現(xiàn)公司對女同志的特別關(guān)愛，所有女同胞可以到公司辦公樓人事部處領(lǐng)取節(jié)日禮物一份。

禮物發(fā)放時間：3月6-7日上午08：00-11：00；

下午14：00-17：00；

禮物發(fā)放地點：公司辦公樓人事部

祝美女姐妹們青春常駐！身體健康！

人事部

20xx年2月28日

發(fā)放通知 篇3

北京2016年防暑降溫費發(fā)放標準的通知

北京防暑降溫費標準

根據(jù)北京市財政局京財行[2002]378號規(guī)定：行政事業(yè)單位防暑降溫費補助標準為，夏季(6-9月)每人每月補助60元(含離休人員)，交通干警每人每月補助80元。

1997年11月，北京市還規(guī)定，從當年起，將公共電汽車司機的防暑降溫費標準由100元/人/年調(diào)整到180元/人/年。對其他類型企業(yè)是否發(fā)放降溫費，記者沒有找到相關(guān)規(guī)定。

目前勞動法規(guī)一直未對勞動者高溫作業(yè)出臺具體保護措施，1991年，國家對原來的高溫補貼標準稍作了調(diào)整，但此后的十幾年間，高溫補貼標準一直未再作調(diào)整。國家一直沒有明確的規(guī)定企業(yè)要以貨幣的形式為職工支付防暑降溫費。

【相關(guān)閱讀】

防暑降溫小常識

盛夏酷暑，高溫燥熱，常使人們食無味、睡不香，容易出現(xiàn)頭暈、頭痛、乏力，甚至惡心、嘔吐等癥狀，為了安全度夏，家庭應(yīng)準備一些防暑藥物，常見的藥物和食物有：

十滴水：能清暑散寒。適于中暑所致的頭昏、惡心嘔吐、胸悶腹瀉等癥。

藿香正氣水：能清暑解表。適于暑天因受寒所致的頭昏、腹痛、嘔吐、腹瀉突出者。

清涼油：能清暑解毒。可治療暑熱引起的頭昏頭痛，或因貪涼引起的腹瀉。

金銀花：具有祛暑清熱、解毒止痢等功效。以開水泡代茶飲。

菊花：具有消暑、平肝、利尿等功效。有高血壓患者尤宜。以開水泡代茶飲。

荷葉：適宜中暑所致的心煩胸悶、頭昏頭痛者，有高血壓患者尤宜。

西瓜：西瓜是天然的白虎湯，具有很好的清熱養(yǎng)陰作用，是夏天去暑消喝的佳品。

夏天大量運動后如何防暑降溫

1。運動后飲白開水

運動者不能忽視飲水，那么，喝什么水好?按說，伴隨大量汗液的丟失，除了水分，還有鈣、鎂等礦物質(zhì)。但當務(wù)之急并不是補充各種礦物質(zhì)，而是很普通的'白開水。因為礦物質(zhì)的丟失只是微乎其微的，可以在運動后從容地補充。相當多的人認為，大汗后喝的水應(yīng)加進點氯化鈉(食鹽)，這其實是錯誤的。夏天因運動(或勞動)而失水時，首先要考慮飲不含鹽的水。

糖是最能快速轉(zhuǎn)化為能量的能源物質(zhì)，飲水時補以含糖飲料是否一舉兩得?專家們的見解是，不一定要飲含少量糖和電解質(zhì)的運動飲料，除非是連續(xù)的長時間的運動之后，一般的運動量喝白開水就很好。

每次喝水不超過500毫升

夏天運動雖然會大量失水，而在補充水分時，一次又不可太多，最好是“細水長流”。雖然最快達到脫水組織的是白開水，但每次不能超過500毫升，若大于600毫升，胃吸收便會減慢，運動時就會覺得水在胃內(nèi)晃蕩，腹部有脹滿感，運動速度就會明顯降低。

如果想喝點含糖飲料，在飲水時順便補充點能源，10%的糖水比較理想。這個濃度的糖水與開水的吸收速度相似，而10%以上太甜的糖水，由于在胃內(nèi)逗留時間太長，故吸收速度明顯減慢，反倒是“遠水難解近渴”。

2。用毛巾擦干汗水后，用微風慢慢吹

剛運動完往往會出汗，皮膚的要呼吸，馬上沖冷水會使得皮膚的氣孔關(guān)閉，而且很容易造成風濕病;

運動完要用毛巾把汗擦干才能吹風扇，可以降低感冒的可能性

?

發(fā)放通知 篇4

集團各部室、各所屬企業(yè)：

值此“三八”婦女節(jié)來臨之際，為表示對廣大女性員工的關(guān)愛，后勤服務(wù)中心定于20xx年3月8日免費向大樓女性員工提供小蛋糕及鮮花（每人一份），謹向辛勤工作在各部門各崗位的女員工致以表心的'節(jié)日問候！

領(lǐng)取注意事項：

一、鮮花將由后勒人員于3月8日上午派送至大樓各辦公室：

二、蛋糕領(lǐng)取時間：20xx年3月8日中午10：30-12：00

蛋糕領(lǐng)取地點：食堂一樓入口處

特此通知！

謝謝配合！

人力資源部

20xx年3月6日n4507.cn

發(fā)放通知 篇5

在六一兒童節(jié)即將到來之際，為增進家長與孩子之間的親子情感，讓寶寶體驗與家人玩游戲的樂趣，本中心特舉辦“大手拉小手，放飛快樂”親子活動，歡迎各位家長帶寶寶參加。參加活動的寶寶可以在前臺登記或者跟顧問預(yù)約。

活動參加對象：1.5歲—3.5歲寶寶

活動時間：20XX年6月1日16:00

活動地點：創(chuàng)藝寶貝深圳旗艦店

凡參加的.寶寶均可領(lǐng)取精美禮品一份!

xxx

xxxx

六一兒童節(jié)禮品發(fā)放通知(三)

公司各部門辦事處：

“六一兒童節(jié)”即將來臨，為表達公司對員工的關(guān)心，對下一代的關(guān)愛，經(jīng)公司研究決定，對員工小孩發(fā)放兒童節(jié)關(guān)愛福利?，F(xiàn)將“六一”兒童節(jié)福利發(fā)放辦法通知如下：

一、“六一”兒童節(jié)慰問金

1、發(fā)放對象：孩子未滿14周歲(即20xx.6.1—20xx.6.1之間);

2、發(fā)放金額：100元;

二、幼兒園保育費

1、發(fā)放對象：3至6周歲(即20xx.6.1—20xx.6.1之間);

2、發(fā)放金額：100元;

三、以上兩項費用均憑出生證明發(fā)放，出生證明還未登記的員工，請于20xx年5月29日工會登記(需原件和復印件1份)，兒童節(jié)慰問福利將于5月31日前通過財務(wù)直接發(fā)至教工工資卡中。請大家在六一兒童節(jié)表他一下父母對他們的愛，也傳遞公司對他們的愛心。

****公司

二〇xx年五月二十五日

發(fā)放通知 篇6

更新！【重要通知】筆試結(jié)果通知函發(fā)放情況

校招筆試告知函已與11月29日全國同步統(tǒng)一發(fā)出，請同學們注意查收郵件～!

本周我們即將啟動青島、南京和沈陽地區(qū)的.面試工作，請該地區(qū)的小伙伴們準備好show出自己!

面試形式：群面+單面

面試順序：第一輪為群體面試無領(lǐng)導小組討論;第二輪為單面并擇日進行通知。

面試通知：面試通知將會根據(jù)不同城市先后開展面試工作的順序進行，請收到通過郵件卻沒有HR通知的同學耐心等待，我們將在面試開始前一段時間與您進行電話、郵件雙重確認。

PS:不論同學們是否通過攜程2014現(xiàn)場筆試環(huán)節(jié)，我們均有將結(jié)果通知函發(fā)放至各位的郵箱。其中有部分同學因郵箱地址錯誤等不可抗力因素收不到告知函，抱歉了!

您可通過以下幾種方法來確認自己是否通過筆試：1、若您未收到確認短信，那么抱歉您未通過現(xiàn)場筆試環(huán)節(jié)。2、校招君都會在微博或者微信平臺上進行告知各地區(qū)面試時間，若您在面試結(jié)束后仍未接到任何HR 電話，抱歉你也未通過現(xiàn)場筆試環(huán)節(jié) 。

感謝同學們的耐心等待，十分感謝～!

筆試結(jié)果通知函已發(fā)放地區(qū)：

全國

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發(fā)放通知推薦

在我們身處的生活、工作環(huán)境中，我們都會遇到很多不一樣的公告通知。公告的內(nèi)容都是當前環(huán)境下的人群需要知曉的內(nèi)容。經(jīng)過篩選幼兒教師教育網(wǎng)發(fā)現(xiàn)“發(fā)放通知”是值得一看的文章之一，我們提供以下建議以供對此感興趣的人參考！

發(fā)放通知(篇1)

各位花城社區(qū)戶籍婦女：

您好！

世界因你們而美麗，生命因你們而完美。值“三·八”婦女節(jié)到來之際，花城社區(qū)居委會向全體婦女同胞致以節(jié)日的慰問，并為戶籍在花城，20xx年3月31日前出生年滿16周歲的婦女派發(fā)禮品一份。屆時，請符合條件的`婦女，從3月1日起至3月10日前（周一至周五）帶上戶口簿，前來花城居委會領(lǐng)取，逾期不補發(fā)。

請互相知照！

溫馨提示：

1、請帶上花城戶口簿前來領(lǐng)取（如有特殊情況親屬可以代領(lǐng)?。?。

2、地點：花城居委會

3、時間：3月1日至3月10日（周一至周五）上午8：30-11：30，下午12：30-17：00，逾期不補發(fā)。

4、咨詢電話：xxx

花城社區(qū)居委會

20xx年2月28日

發(fā)放通知(篇2)

全體女員工：

20xx年“三八”國際婦女節(jié)即將到來，為彰顯公司的人性化管理理念，為體現(xiàn)公司對女員工的關(guān)愛和尊重，為提高女員工在工作中的積極性與能動性，讓女員工度過一個充實愉快、富有意義的`節(jié)日，將于3月8日13：00--18：30在公司一樓人事部大廳給女員工發(fā)放節(jié)日禮品一份。

已提出離職、即將離職及已離職女員工均不享受。

祝全體女神們節(jié)日快樂，工作順利！

特此通知！

20xx.03.05

發(fā)放通知(篇3)

端午佳節(jié)將至，為向全體伙伴表達節(jié)日的'祝福和辛苦工作的感謝之情，特發(fā)放端午節(jié)禮品。具體如下：

一、發(fā)放對象及標準：

發(fā)放對象：

標準：粽子禮盒、咸鴨蛋禮盒各一份

二、發(fā)放時間

20xx年xx月xx日

三、發(fā)放形式

各部門指派人員至會議室簽字領(lǐng)?。?/p>

四、注意事項

1、如名單內(nèi)遺漏的請及時告知行政部；

2、城區(qū)自行采購發(fā)放；

人力資源管理中心

20xx年XX月XX日

發(fā)放通知(篇4)

各建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位和有關(guān)單位：

為切實做好我縣建筑工地高溫天氣期間防暑降溫工作，保障建設(shè)工程安全生產(chǎn)，確保勞動者身體健康及生命安全，根據(jù)重慶市市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)重慶市防暑降溫措施管理辦法的通知》(渝府辦發(fā)〔2013〕166號)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將《重慶市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于計取和發(fā)放建設(shè)工程高溫津貼的通知》(渝建發(fā)〔2013〕77號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，計取和發(fā)放建設(shè)工程高溫津貼的按該文件執(zhí)行。

巫山縣城鄉(xiāng)建設(shè)委員會

二O一三年八月八日

高溫工作主要事項：

1.防止攝入污染食物：不食病死牲畜肉;食品在生產(chǎn)、存貯和運輸、銷售過程中要防蠅、防鼠、防塵、防污;烹飪時生熟肉要分開處理，盛食物的容器要消毒。

2.食物要存放得當：控制食物中微生物生長繁殖關(guān)鍵在于存放的環(huán)境，比如，動物食品一般宜冷藏低溫保存(在5℃以下避光保存);熟食不宜存放太久。

3.食用前徹底加熱殺菌：食物加熱到100℃，5分鐘以上可以殺滅一般致病菌，但要消滅芽孢，加熱時間還需更長些;另外，不要吃生醬;剩飯剩菜隔頓吃，食用前一定要徹底加熱;禽蛋食用前要煮沸8分鐘以上。

發(fā)放通知(篇5)

為迎接三八婦女節(jié)，體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重，讓廣大平度地區(qū)女員工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日。通過婦女節(jié)活動的開展，提高女職工的思想境界、團隊意識和奉獻精神，進一步激發(fā)廣大女職工的工作熱情，提升正能量。冰箱公司平度地區(qū)擬定于20xx年三八婦女節(jié)來臨之際舉辦3.8婦女節(jié)系列活動。具體安排如下：

一、活動時間：20xx年2月18日—3月8日

二、活動地點：海信（山東）家電產(chǎn)業(yè)園

三、活動對象：冰箱公司總部（平度地區(qū)）各職能部門及制造中心、家電公司、洗衣機事業(yè)部所有在職女員工

四、女員工福利

活動內(nèi)容：為冰箱公司總部（平度地區(qū)）各職能部門及制造中心、家電公司、洗衣機事業(yè)部所有在職女員工發(fā)放節(jié)日慰問禮品，表達對女員工的.關(guān)懷及感謝。

禮品標準：

1、20xx年1月1日前入職的女員工，禮品：3Kg藍月亮洗衣液1桶

2、20xx年1月1日后入職的女員工，禮品：棉麻抱枕1個

福利物品將于3月8日當天發(fā)放。

發(fā)放通知(篇6)

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、高溫補貼的發(fā)放范圍：

公司需要經(jīng)常外出人員

銷售部門(XXX、XX、XXX、XXX、XXX)

工程部門(XXX、XXX、XXX)

售后部門(XXX、XXX)

二、高溫補貼的發(fā)放標準分為：200元/月·人

三、高溫補貼的發(fā)放時間：6-8月

四、高溫補貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在6-8月份的工資中體現(xiàn)

五、其他情況說明：

1、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補貼。

特此通知!

XXXXXXX工程有限公司

20xx年7月17日

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發(fā)放通知(篇7)

工資發(fā)放時間調(diào)整通知

尊敬的全體員工：

大家好！根據(jù)公司的發(fā)展需求和部分員工的反饋意見，公司決定對工資的發(fā)放時間進行調(diào)整。為了給大家提供更好的工資管理服務(wù)，促進員工的獲得感和滿意度，特向全體員工發(fā)出本次通知。

自即日起，公司將對工資發(fā)放時間進行調(diào)整。具體調(diào)整如下：

一、工資發(fā)放時間

原定每月工資發(fā)放日期調(diào)整為每月15日。即，在每月15日之前，員工將會收到上個月的工資。

二、發(fā)放方式

1. 銀行轉(zhuǎn)賬：公司將繼續(xù)采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放工資。員工須確保提供準確的銀行賬號和持卡人姓名，以確保工資能夠準時到賬。

2. 工資單發(fā)送：公司將管理好員工的工資單，并在每月15日之前通過電子郵件或公司內(nèi)部的工資管理系統(tǒng)向每位員工發(fā)送工資單。請每位員工注意妥善保管工資單并核對工資的正確性。

三、調(diào)整背景和目的

這一調(diào)整是經(jīng)過公司內(nèi)部的多方討論和研究得出的。主要是為了提高工資管理效率、降低風險和提升員工的工資獲得感。

原定每月月底的發(fā)放時間容易受到因節(jié)假日、周末和公司財務(wù)等因素的影響，導致工資發(fā)放時間不確定。新的發(fā)放時間每月15日，更有利于員工在迎接各種支出和消費壓力的同時，也給公司財務(wù)人員提供更多的工資處理時間。

調(diào)整后的工資發(fā)放時間更有利于員工做好個人財務(wù)管理。相比每月底左右的發(fā)薪日，每月15日前的發(fā)放時間將使員工更及時地獲得工資，并能更好地進行理財規(guī)劃和開支安排。這將使員工更好地管理自己的財務(wù)狀況，并提高生活品質(zhì)。

工資發(fā)放時間的調(diào)整也是公司用心關(guān)注員工的體現(xiàn)。公司一直以來都非常重視員工的薪酬福利和工作體驗，希望通過這次調(diào)整能給員工帶來更多的便利和福利，提升員工的滿意度和積極性。

盡管這次調(diào)整是為了提高服務(wù)質(zhì)量和員工福利，但也理解可能會給員工帶來一定的適應(yīng)難度。在此次調(diào)整的初期，公司將加強對每位員工的溝通和解答，確保員工對工資發(fā)放時間的調(diào)整能夠理解并順利適應(yīng)。

相信，通過工資發(fā)放時間的調(diào)整，能使員工更加滿意公司的薪酬福利體系，提高公司整體的運營效率。同時，也衷心希望每位員工在有序發(fā)放工資的基礎(chǔ)上，能夠更加科學合理地進行個人財務(wù)規(guī)劃和支出計劃，提升自己的生活品質(zhì)。

謝謝大家一直以來對公司的支持和信任！希望本次調(diào)整能夠給大家?guī)砀玫墓べY管理體驗。如有任何疑問，請隨時與人事部門聯(lián)系。

祝好！

此致

敬禮！

公司董事長

XXX

日期：YYYY年MM月DD日

發(fā)放通知(篇8)

尊敬的全體員工：

大家好！

值此新春佳節(jié)來臨之際，首先向各位在過去的一年里為公司發(fā)展付出辛勤努力和卓越貢獻的員工們表示衷心的感謝！為了讓大家能夠更好地歡度春節(jié)，感受到公司的.關(guān)懷與溫暖，根據(jù)公司福利政策，現(xiàn)就20xx年春節(jié)補貼發(fā)放事宜通知如下：

一、發(fā)放對象：公司全體在職員工。

二、發(fā)放標準：每位員工將按照公司規(guī)定享受相應(yīng)的春節(jié)補貼，具體金額將參照員工職級及工齡進行核算，并確保公平公正。

三、發(fā)放時間：春節(jié)補貼將于20xx年xx月xx日隨當月工資一并發(fā)放到位，請大家注意查收。

四、如有任何疑問或特殊情況，請在收到本通知后及時與人力資源部門聯(lián)系，我們將盡快為大家解答和處理。

在此，公司再次祝愿大家在新的一年里身體健康，闔家歡樂，萬事如意！同時，希望大家在新的一年里能繼續(xù)保持高昂的工作熱情，與公司共同進步，共創(chuàng)輝煌！

特此通知。

通知人：

日期：

發(fā)放通知(篇9)

尊敬的全體員工：

大家好！我們很高興地宣布，自去年年會圓滿結(jié)束以來，公司高層領(lǐng)導們一直在為即將到來的2019年度盛典秘密籌備。在等待已久的時刻，我們終于迫不及待地宣布了公司年會的詳細信息。借此機會，我們想向您傳達一些重要的消息和激動人心的計劃。

時間：

2019年公司年會將于12月20日（星期五）晚上7點準時開始，為期4個小時。請各位員工務(wù)必提前做好準備，合理安排自己的時間，以便能夠全程參加。

地點：

年會將在公司總部大禮堂舉行， 地址：XX街道XX號。小編提醒您，為了方便員工的集中到達，公司將提供免費穿梭巴士服務(wù)。穿梭巴士將在年會當天晚上6點開始從公司分支機構(gòu)出發(fā)，定時到達總部，屆時請大家準時在指定地點集合。

嘉賓和主題：

本次年會我們特別邀請到了國際知名企業(yè)家、經(jīng)濟學家和演講家瑪麗亞·安德森女士作為我們的特邀嘉賓。瑪麗亞女士是現(xiàn)代商業(yè)界的杰出代表，曾在全球各地發(fā)表過多場鼓舞人心的演講，她將向我們分享她寶貴的經(jīng)驗和思考。

主題：“激情奮進，共創(chuàng)輝煌”是本屆年會的主題，我們希望通過這次年會激發(fā)員工的工作熱情，增強團隊凝聚力，以實現(xiàn)我們在明年再次取得優(yōu)異成績。

議程：

活動開始后，我們將有一個令人期待的開幕式，接下來是領(lǐng)導致辭和表彰儀式，以感謝今年內(nèi)提供卓越貢獻的員工。還將舉行一系列的精彩表演，包括樂隊演出、歌舞節(jié)目和魔術(shù)表演。我們也準備了一些互動環(huán)節(jié)和抽獎活動，將在會場上給大家?guī)須g樂和驚喜。

餐飲和娛樂：

為了給大家創(chuàng)造一個愉快、放松和難忘的時刻，我們將為本次年會提供精心準備的自助餐。各種美食和飲品將為您的味蕾帶來一場盛宴。還有一個迷你娛樂公園供大家游玩和參觀。您可以在那里盡享游樂設(shè)施和小吃，與同事們一起放松身心，展開更深入的交流。

交通與住宿：

如果您是外地來的員工，我們將為您提供免費住宿。公司將為您預(yù)訂酒店，并安排兒童看護服務(wù)，以確保您的家庭也能一同享受這個難得的機會。車票和住宿安排的具體詳情，將提前與您溝通。

感謝：

感謝每一位公司員工在過去的一年里所做出的努力和奉獻。沒有你們的辛勤工作，公司將無法取得今天的成就。正是因為你們的無私付出，我們才能繼續(xù)向前邁進，在競爭激烈的市場中脫穎而出。

即將到來的公司年會將是一個難得的機會，希望您能抓住這個難得的機遇，參與到這次盛大的活動中。除了豐富多彩的娛樂項目和可口的美食，您還將有機會結(jié)識更多同事，拓展社交圈，并從特邀嘉賓的演講中汲取靈感。讓我們在這個溫馨的時刻中共同回顧過去，展望未來，并為更加美好的明天準備好。

期待與您在2019年公司年會上相見！

謝謝！

XX公司董事會部門

發(fā)放通知(篇10)

各班級：

為了幫助家庭經(jīng)濟困難學生如愿返家、與家人共同渡過團圓祥和的新春佳節(jié)，學校決定為家庭經(jīng)濟困難的本科學生發(fā)放路費補助。具體事宜通知如下：

一、補助標準

省內(nèi)每人100元，省外（不含西藏、新疆地區(qū)）每人200元，西藏、新疆地區(qū)每人300元，原則上青島市區(qū)及周邊較近地區(qū)學生不享受該補助。每班申請人數(shù)不能超過班級總?cè)藬?shù)的5%。

二、發(fā)放范圍

按照《中國海洋大學家庭經(jīng)濟困難學生認定工作細則》的要求被認定為家庭經(jīng)濟困難并列入20xx年度困難生信息檔案的全日制本科學生可自愿提出申請。

學生本人或其家庭因重大疾病等突發(fā)事件導致家庭經(jīng)濟困難而又暫未列入20xx年度困難生信息檔案的`學生，經(jīng)所在院系黨委審核并提交說明材料后可提出申請。

三、申請流程及時間安排

20xx年12月29日前，學生登陸“學工在線”系統(tǒng)，在“2017年春節(jié)路費補助”一欄申請，申請理由需說明家庭地址、交通工具種類、往返交通費用總額等；

20xx年12月30日之前各班將符合條件并網(wǎng)上申請的學生名單反饋給我，后期根據(jù)反饋名單進行審批。

聯(lián)系人：卞玉龍聯(lián)系電話：xxxxxx。

學生工作處

20xx年12月26日

發(fā)放通知(篇11)

各位錄取博士考生：

我校博士研究生錄取通知書已經(jīng)制作完成并開始發(fā)放，現(xiàn)就發(fā)放工作相關(guān)事宜通知如下：

1、博士研究生錄取通知書信封中主要包括：錄取通知書、銀行卡、新生入學須知等材料。

2、本校的錄取通知書到錄取學院研究生管理辦公室領(lǐng)取，各錄取學院29日到研招辦集中領(lǐng)取，各學院具體發(fā)放時間請考生咨詢錄取學院研究生管理辦公室。各學院電話查詢

3、凡在通訊地址修改系統(tǒng)中選擇錄取通知書自領(lǐng)的考生(不包含本校)，請于6月30日-7月8日(節(jié)假日不辦理，上午8:30-11:30、下午13:30-16:00)憑本人身份證件到研招辦(中國礦業(yè)大學文昌校區(qū)研究生院2303室)領(lǐng)取;不可他人代領(lǐng)。

4、除本校、自領(lǐng)通知書的考生外，其他考生的錄取通知書將于6月30日開始陸續(xù)郵寄，郵寄按照考生本人核實過的.個人通訊地址通過中國郵政EMS快遞郵寄。

5、檔案未到的非定向往屆生或定向合同未交的定向考生，暫不發(fā)放研究生錄取通知書，檔案或定向合同到達后，再另行發(fā)放。檔案到達情況，請咨詢研招辦。

6、其他事宜可電話咨詢研招辦或各學院研究生管理辦公室。研招辦電話0516-83885990，各學院電話查詢。

中國礦業(yè)大學研究生招生辦公室

6月28日

發(fā)放通知(篇12)

公司全體員工：

2016年中秋佳節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展所付出的努力，公司決定發(fā)放高溫費和中秋節(jié)福利。

一、高溫費發(fā)放范圍及標準：

1.1高溫費發(fā)放僅限于6、7、8、9四個月。

1.2高溫費發(fā)放標準：140元/月。

1.3高溫費發(fā)放規(guī)則：

1.3.1高溫費的發(fā)放依據(jù)每月出勤天數(shù)進行計算。

1.3.2全勤天數(shù)：

6月28天，7月28天，8月29天，9月28天。

1.3.3每月、每缺勤1天，扣除10元高溫費，扣完為止。

1.3.4出勤天數(shù)以公司考勤系統(tǒng)內(nèi)的記錄為準，缺勤包含各種原因的未出勤。

1.4發(fā)放時間：10月中旬，請各部門在10月初安排車間和后勤的統(tǒng)計工作。

1.5對于后勤管理員工，每月應(yīng)按出滿全勤計算。

2.1、福利發(fā)放標準：200元、100元、50元的購物卡。

2.2.1員工2016年3月至8月份出勤天數(shù)超過129天(含)的，發(fā)放200元購物卡。

2.2.2員工2016年3月至8月份出勤天數(shù)超過23天但不足129天的，發(fā)放100元購物卡。

2.2.3員工2016年3月至8月份出勤天數(shù)不足23天，以及2016年9月1日后入職的，發(fā)放50元購物卡。

2.2.4出勤天數(shù)以公司考勤系統(tǒng)內(nèi)的記錄為準，缺勤包含各種原因的未出勤。

三、已離職或已提交辭職報告的員工，上述二項福利均不發(fā)放。

德州三和電器有限公司。

2016年9月2日。

6.2016刷卡手續(xù)費調(diào)整通知。

8.2016幼兒園家長會通知。

10.2016年教師節(jié)放假通知。

發(fā)放通知熱門15篇

在處理日常事務(wù)時，經(jīng)常需要與公告通知打交道。發(fā)布一份高質(zhì)量的公告不僅是對自己能力的認可，也展示了你對公告通知書寫格式規(guī)范的了解程度。那么，你對于寫公告通知的格式規(guī)范掌握到哪個程度了呢？相信本文的內(nèi)容一定會給您帶來很多有益的收獲！

發(fā)放通知 篇1

(含MBA、MPA和錄取的少數(shù)民族高層次骨干人才計劃碩士研究生)

一、已在我校研究生院網(wǎng)站 “碩士新生信息采集系統(tǒng)”中選擇“自取”或未作任何處理默認為“自取”錄取通知書的考生(非本校應(yīng)屆)請于6月24、27和28日上午9：00-11：00，下午2:30-5:00到我校研究生招生辦公室(學院南路校區(qū)行政樓412室)領(lǐng)取碩士研究生錄取通知書。

領(lǐng)取時須持以下證件：

(1)考生本人憑準考證原件或身份證原件領(lǐng)取。

(2)委托他人代領(lǐng)，須持代領(lǐng)人本人身份證原件、考生身份證復印件和委托書。委托書中須注明考生本人姓名和身份證號、代領(lǐng)人姓名和身份證號，并由考生本人手寫簽名。

我校應(yīng)屆本科畢業(yè)生(選擇郵寄者除外)以及錄取優(yōu)干保研和錄取支教保研并于20入學報到的'新生錄取通知書請于6月24、27、28日辦公時間憑學生證、身份證或準考證任一原件到錄取學院領(lǐng)取。該類新生檔案由錄取學院統(tǒng)一調(diào)取，不發(fā)放調(diào)檔函。

二、已在我校研究生院網(wǎng)站 “碩士新生信息采集系統(tǒng)”中選擇“郵寄”錄取通知書并完成繳費考生的特快專遞(EMS)將于6月24日寄出，請注意查收。

三、隨錄取通知書同時寄發(fā)新生入學報到須知、收費通知、調(diào)檔函(非定向就業(yè)考生、定向就業(yè)—少數(shù)民族高層次骨干人才計劃非在職考生)、定向協(xié)議(定向就業(yè)考生)、中國工商銀行借記卡、新生報到和住宿安排、研究生醫(yī)療保險簡介、誠信承諾書、跨學科門類碩士研究生補修通知(具體跨學科新生名單請關(guān)注研究生院網(wǎng)站(gs.cufe.)通知)等。關(guān)于黨、團組織關(guān)系、戶口遷移、協(xié)議書簽訂等事宜詳見研究生院網(wǎng)站發(fā)布的《級擬錄取碩士新生入學重要相關(guān)事宜通知》。

四、因?qū)W歷認證過期未通過教育部審查者，須在接到我辦通知后及時進行認證，否則責任自負。

五、凡未通過教育部錄檢會審查或后續(xù)發(fā)現(xiàn)不符合錄取條件的考生，不管是否收到錄取通知書，我?？呻S時取消考生的錄取資格。

發(fā)放通知 篇2

一、杭州高溫費發(fā)放標準公布

《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標準有關(guān)問題的通知》(浙人社發(fā)〔〕65號)規(guī)定：

1、企業(yè)職工夏季高溫津貼標準調(diào)整為：室外作業(yè)人員每人每月300元;室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動交替或主要作業(yè)時間在室外，以及高溫爐前作業(yè)的，視同室外作業(yè)。

2、夏季高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。企業(yè)不得因高溫津貼增加而降低勞動者工資。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，企業(yè)不得扣除或降低勞動者工資。

3、企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的'供應(yīng)。

4、各級人力資源和社會保障部門要會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生計生等部門和工會組織，督促企業(yè)依法落實夏季工作場所防暑降溫各項規(guī)定，建立健全工作安全衛(wèi)生制度，確保夏季企業(yè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營正常進行。

通知自年6月1日起施行?！墩憬∪肆Y源和社會保障廳浙江省國家稅務(wù)局浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知》(浙人社發(fā)〔〕94號)同時廢止。

二、高溫補貼是否需要繳納個稅？

個人所得稅法實施條例第八條第(一)款規(guī)定，“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！钡谑畻l規(guī)定，“個人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實物和有價證券。所得為實物的，應(yīng)當按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額?！?/p>

因此，企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費等都要并入個人應(yīng)納稅所得，依法繳納個人所得稅。

三、高溫補貼可以納入最低工資中么？

酷暑下工作的工人。在高溫下的作業(yè)者進行一定的關(guān)懷，是十分有必要的。勞動保障部門表示，高溫下工作應(yīng)發(fā)放高溫補貼。高溫補貼不得列入最低工資中。按照國家勞動保障部門的相關(guān)規(guī)定，當氣溫超過35攝氏度時，企業(yè)應(yīng)依據(jù)勞動合同中簽訂的內(nèi)容，視工種和工作環(huán)境的不同，向職工發(fā)放高溫補貼。但目前有個別企業(yè)在發(fā)工資時雖然名義上發(fā)放了高溫補貼，但卻將高溫補貼金額計入最低工資中，侵害了職工利益。

由此可見，杭州高溫補貼的發(fā)放標準分為兩個個檔次，從最高每月300元到最低200元不等。高溫補貼發(fā)放的月份為四個月，從每年的6月開始。除了發(fā)放高溫補貼外，企業(yè)還應(yīng)當采取多種措施保證高溫環(huán)境作業(yè)人員的人身健康。如果企業(yè)沒有發(fā)放補貼，職工可以向杭州勞動監(jiān)管部門反映。

發(fā)放通知 篇3

親愛的市民朋友們：

根據(jù)疫情防控工作需要，現(xiàn)就宜良縣縣城區(qū)靜態(tài)管理期間社會面管控相關(guān)事宜通告如下：

一、嚴格人員管控

（一）靜態(tài)管理范圍為：南羊街道起春社區(qū)、順和社區(qū)、黑羊村社區(qū)、土橋社區(qū)、黃堡社區(qū)（王瓜村、李家村、許一組、許二組、鐘家坡、梅子村、萬家凹）；匡遠街道清遠社區(qū)、匡山社區(qū)、里仁社區(qū)、新華社區(qū)、滇米火車站社區(qū)、發(fā)達社區(qū)、匡遠社區(qū)、金星社區(qū)（西景苑片區(qū)、西山營新村、極樂村）、李毛營社區(qū)（回輝村）、七星社區(qū)（青山村）、永新社區(qū)（城北村、五百戶營）、永豐社區(qū)（左營、萬戶莊、夏官營、七彩車世界片區(qū)）、寶洪社區(qū)（江頭村）。

管理期間，范圍內(nèi)所有村（社區(qū)）、商住小區(qū)、老舊小區(qū)一律實行封閉管理，每個小區(qū)設(shè)置1個進出口，人員非必要一律不得外出流動（危重病人及承擔疫情防控、安全生產(chǎn)、應(yīng)急搶險、城市運轉(zhuǎn)、醫(yī)療救治、民生保障、上班值班、升學考試、應(yīng)試體檢等人員除外）。在做好個人防護的前提下，原則上每戶每天可安排1人外出至公布的“白名單”場所（附件）采購生活物資1次，外出人員需持有24小時核酸檢測陰性證明，外出時向管控值守點登記備案，并于1小時內(nèi)返回。

（二）危重病人外出就醫(yī)由值守點登記通行后，報值守點管控牽頭單位備案。承擔疫情防控、安全生產(chǎn)、應(yīng)急搶險、城市運轉(zhuǎn)、民生保障、上班值班等人員由所在單位出具工作通行證明后通行。醫(yī)療救治、升學考試、應(yīng)試體檢等人員提供相應(yīng)佐證證明后通行。

（三）加強對“老、弱、病、殘”等特殊群體的關(guān)心關(guān)愛，對行動不便、不方便外出采購生活物資的特殊群體，由值守點責任單位安排志愿者提供代采代購及送貨上門服務(wù)，切實解決弱勢群體在靜態(tài)管理期間的生活困難問題。

二、嚴格公共場所管控

（一）縣城區(qū)域內(nèi)健身房、文體中心、舞蹈房等健身場所，理發(fā)店、電影院、圖書館、網(wǎng)吧、KTV、茶室、酒吧（酒吧性質(zhì)的餐吧、烤吧、水吧、小吃店和休閑吧）、游戲廳、游樂場、臺球室等娛樂休閑場所，服裝店、珠寶店、修車店、洗車店、美容院、養(yǎng)生館、足浴店、保健按摩店、棋牌室等密閉經(jīng)營場所，景區(qū)、景點等旅游場所，各類校外培訓機構(gòu)等場所一律暫停營業(yè)。

（二）8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和農(nóng)村集市趕集活動、文體活動等一律暫停。

（三）嚴禁聚集活動，各類會議、論壇、培訓、演出、比賽、展會等聚集性活動一律暫停，紅事緩辦、白事簡辦、宴會停辦、聚會不辦。

（四）除疫情防控、安全生產(chǎn)、應(yīng)急搶險、城市運轉(zhuǎn)、醫(yī)療救治、民生保障、上班值班等經(jīng)批準的車輛外，縣城區(qū)域內(nèi)公交車、出租車、網(wǎng)約車等公共交通全部暫停營運。

（五）列入白名單的餐飲、藥品行業(yè)在嚴格落實防疫措施前提下有序經(jīng)營，餐飲行業(yè)禁止堂食，其余所有餐飲單位臨時關(guān)停；藥品行業(yè)暫停銷售“一退兩抗”藥品。

（六）管控區(qū)（由縣應(yīng)對疫情指揮部動態(tài)發(fā)布）區(qū)域內(nèi)的市場經(jīng)營主體全部暫停營業(yè)，對應(yīng)區(qū)域暫停外賣點單和投送，生活保障由政府統(tǒng)籌。

（七）銀行金融機構(gòu)和經(jīng)批準列入白名單的超市、農(nóng)貿(mào)市場等經(jīng)營主體（附件）在嚴格落實防疫措施前提下，按照正?？土髁?0％的標準嚴格控制進入場所人員數(shù)量，并嚴格落實限流、測溫、掃碼、戴口罩、消毒、通風等疫情防控措施。

三、加強物資供應(yīng)保障

靜態(tài)管理期間，運送物資車輛駕乘人員需持有48小時核酸檢測陰性證明。經(jīng)批準列入白名單的超市、農(nóng)貿(mào)市場等經(jīng)營主體要確保生活必需品供應(yīng)充足。同時，市場監(jiān)管部門做好價格監(jiān)督，穩(wěn)定物價和市場保供。白名單經(jīng)營主體由縣應(yīng)對疫情指揮部根據(jù)需要適時調(diào)整。

四、嚴格企業(yè)防控

各生產(chǎn)企業(yè)在嚴格落實疫情防控工作措施的前提下，按照封閉管理的原則開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，期間在崗員工實行核酸48小時一檢測，加強員工教育管理，自行做好員工健康監(jiān)測。

五、做好個人防護

廣大居民要落實個人防控責任，自覺掃碼、測溫、戴口罩，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、腹瀉等癥狀應(yīng)及時主動向所在管理單元報告，并無條件配合相關(guān)單位落實疫情防控工作措施。

六、其他事項

開展全員核酸檢測期間，所有人員服從現(xiàn)場工作人員安排，有序前往附近檢測點檢測，檢測完畢及時返家，不得在外逗留。

特此通告。

xxxxxx部辦公室

20xx年xx月xx日

發(fā)放通知 篇4

各基層工會：

20xx年新春佳節(jié)來臨之際，為了感謝全體員工一年來的辛勤付出，讓大家過上一個愉快的春節(jié)。公司領(lǐng)導為通達的家人們準備了豐厚的新春福利，并對新年假期進行如下安排：

年會時間：20xx年2月10日（周六）上會9點

年會地點：大會議室

放假時間：20xx年2月11日至2月20日

開工時間：20xx年2月21日（正月初六）

請各位同事在節(jié)假日期間要保持通訊暢通，并做好安全防護工作，臨走時關(guān)閉電源，關(guān)好門窗等，保護公司財產(chǎn)安全。

小清新分割線（毛毛提供）

新春福利發(fā)放如下：

大米一袋

食用油一桶

水果罐頭一箱

蘋果一箱

新年大禮包

紅酒一瓶

發(fā)放時間：20xx年2月10號（下午）

領(lǐng)取方式：部長帶領(lǐng)，按部門領(lǐng)取

公司對20xx年度表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的“勞動模范”、“銷售標兵”準備了一份新年大禮！

希望20xx年在新時代、新思想、新目標、新征程的指引下，通達的家人們攜手共進在平凡的崗位上創(chuàng)造出燦爛的輝煌！

通知人：

日期：

發(fā)放通知 篇5

親愛的市民朋友們：

根據(jù)疫情防控工作需要，現(xiàn)就宜良縣縣城區(qū)靜態(tài)管理期間社會面管控相關(guān)事宜通告如下：

一、嚴格人員管控

（一）靜態(tài)管理范圍為：南羊街道起春社區(qū)、順和社區(qū)、黑羊村社區(qū)、土橋社區(qū)、黃堡社區(qū)（王瓜村、李家村、許一組、許二組、鐘家坡、梅子村、萬家凹）；匡遠街道清遠社區(qū)、匡山社區(qū)、里仁社區(qū)、新華社區(qū)、滇米火車站社區(qū)、發(fā)達社區(qū)、匡遠社區(qū)、金星社區(qū)（西景苑片區(qū)、西山營新村、極樂村）、李毛營社區(qū)（回輝村）、七星社區(qū)（青山村）、永新社區(qū)（城北村、五百戶營）、永豐社區(qū)（左營、萬戶莊、夏官營、七彩車世界片區(qū)）、寶洪社區(qū)（江頭村）。

管理期間，范圍內(nèi)所有村（社區(qū)）、商住小區(qū)、老舊小區(qū)一律實行封閉管理，每個小區(qū)設(shè)置1個進出口，人員非必要一律不得外出流動（危重病人及承擔疫情防控、安全生產(chǎn)、應(yīng)急搶險、城市運轉(zhuǎn)、醫(yī)療救治、民生保障、上班值班、升學考試、應(yīng)試體檢等人員除外）。在做好個人防護的前提下，原則上每戶每天可安排1人外出至公布的“白名單”場所（附件）采購生活物資1次，外出人員需持有24小時核酸檢測陰性證明，外出時向管控值守點登記備案，并于1小時內(nèi)返回。

（二）危重病人外出就醫(yī)由值守點登記通行后，報值守點管控牽頭單位備案。承擔疫情防控、安全生產(chǎn)、應(yīng)急搶險、城市運轉(zhuǎn)、民生保障、上班值班等人員由所在單位出具工作通行證明后通行。醫(yī)療救治、升學考試、應(yīng)試體檢等人員提供相應(yīng)佐證證明后通行。

（三）加強對“老、弱、病、殘”等特殊群體的關(guān)心關(guān)愛，對行動不便、不方便外出采購生活物資的特殊群體，由值守點責任單位安排志愿者提供代采代購及送貨上門服務(wù)，切實解決弱勢群體在靜態(tài)管理期間的生活困難問題。

二、嚴格公共場所管控

（一）縣城區(qū)域內(nèi)健身房、文體中心、舞蹈房等健身場所，理發(fā)店、電影院、圖書館、網(wǎng)吧、KTV、茶室、酒吧（酒吧性質(zhì)的`餐吧、烤吧、水吧、小吃店和休閑吧）、游戲廳、游樂場、臺球室等娛樂休閑場所，服裝店、珠寶店、修車店、洗車店、美容院、養(yǎng)生館、足浴店、保健按摩店、棋牌室等密閉經(jīng)營場所，景區(qū)、景點等旅游場所，各類校外培訓機構(gòu)等場所一律暫停營業(yè)。

（二）8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和農(nóng)村集市趕集活動、文體活動等一律暫停。

（三）嚴禁聚集活動，各類會議、論壇、培訓、演出、比賽、展會等聚集性活動一律暫停，紅事緩辦、白事簡辦、宴會停辦、聚會不辦。

（四）除疫情防控、安全生產(chǎn)、應(yīng)急搶險、城市運轉(zhuǎn)、醫(yī)療救治、民生保障、上班值班等經(jīng)批準的車輛外，縣城區(qū)域內(nèi)公交車、出租車、網(wǎng)約車等公共交通全部暫停營運。

（五）列入白名單的餐飲、藥品行業(yè)在嚴格落實防疫措施前提下有序經(jīng)營，餐飲行業(yè)禁止堂食，其余所有餐飲單位臨時關(guān)停；藥品行業(yè)暫停銷售“一退兩抗”藥品。

（六）管控區(qū)（由縣應(yīng)對疫情指揮部動態(tài)發(fā)布）區(qū)域內(nèi)的市場經(jīng)營主體全部暫停營業(yè)，對應(yīng)區(qū)域暫停外賣點單和投送，生活保障由政府統(tǒng)籌。

（七）銀行金融機構(gòu)和經(jīng)批準列入白名單的超市、農(nóng)貿(mào)市場等經(jīng)營主體（附件）在嚴格落實防疫措施前提下，按照正?？土髁?0％的標準嚴格控制進入場所人員數(shù)量，并嚴格落實限流、測溫、掃碼、戴口罩、消毒、通風等疫情防控措施。

三、加強物資供應(yīng)保障

靜態(tài)管理期間，運送物資車輛駕乘人員需持有48小時核酸檢測陰性證明。經(jīng)批準列入白名單的超市、農(nóng)貿(mào)市場等經(jīng)營主體要確保生活必需品供應(yīng)充足。同時，市場監(jiān)管部門做好價格監(jiān)督，穩(wěn)定物價和市場保供。白名單經(jīng)營主體由縣應(yīng)對疫情指揮部根據(jù)需要適時調(diào)整。

四、嚴格企業(yè)防控

各生產(chǎn)企業(yè)在嚴格落實疫情防控工作措施的前提下，按照封閉管理的原則開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，期間在崗員工實行核酸48小時一檢測，加強員工教育管理，自行做好員工健康監(jiān)測。

五、做好個人防護

廣大居民要落實個人防控責任，自覺掃碼、測溫、戴口罩，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、腹瀉等癥狀應(yīng)及時主動向所在管理單元報告，并無條件配合相關(guān)單位落實疫情防控工作措施。

六、其他事項

開展全員核酸檢測期間，所有人員服從現(xiàn)場工作人員安排，有序前往附近檢測點檢測，檢測完畢及時返家，不得在外逗留。

特此通告。

xxxxxx部辦公室

20xx年xx月xx日

發(fā)放通知 篇6

導語：

為切當作好構(gòu)筑工地高溫氣候期間防暑降溫工作，保險構(gòu)筑工程安定出產(chǎn)，確保工作者身材健康及生命安定，根據(jù)《重慶市高溫氣候工作保衛(wèi)方法》（市當局令第205號）的有關(guān)法則，現(xiàn)將構(gòu)筑工程計取和發(fā)放高溫補助費用的有關(guān)事變關(guān)照以下：

??? 1、構(gòu)筑工程計取和發(fā)放高溫補助費用的氣候是指市景象主管部分所屬景象臺站公告的日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下（不含40℃）的中度高溫氣候；以及日最高氣溫到達40℃以上的強度高溫氣候。

??? 2、高溫補助費用標準：中度高溫氣候下按每人每天5元至10元標準計取和發(fā)放，強度高溫氣候下按每人每天10元至20元標準計取和發(fā)放；詳細計取和發(fā)放高溫補助費用金額，由構(gòu)筑單位與施工單位在上述法則標準范疇內(nèi)進行商定。

??? 3、構(gòu)筑工地高溫氣候期間的高溫補助費用，由施工單位直接發(fā)放給工作者，構(gòu)筑單位根據(jù)施工單位高溫補助費用發(fā)放根據(jù)，隨工程進度款同期付出給施工單位；工程結(jié)算時，施工單位按實向構(gòu)筑單位結(jié)算，參加按時謀劃費用中。

??? 4、凡本市行政地區(qū)內(nèi)的構(gòu)筑工程，不管采取定額計價、清單計價或其他計價方法，均應(yīng)按本關(guān)照要求計取和發(fā)放高溫補助費用。

??? 5、施工單位應(yīng)在每一年5月至9月高溫氣候多發(fā)期間切當作好防暑降溫工作，訂定并落實防暑降溫辦法，按法則向工作者發(fā)放高溫補助費用，不得以任何原因拒付、少支高溫補助費用；構(gòu)筑單位和施工單位未按法則計取或未向工作者發(fā)放、少支高溫補助費用的，由安定出產(chǎn)監(jiān)督部分按有關(guān)法則進行懲罰。

??? 6、本關(guān)照從2007年6月1日起履行。

發(fā)放通知 篇7

各校區(qū)：

xx年，在大家的共同努力下，公司實現(xiàn)了快速轉(zhuǎn)型，并順利完成了戰(zhàn)略

升級，一年的心血和汗水換來了今天的成果，來之不易，倍感珍惜。為感謝大家對公司的無限忠誠和無私奉獻，公司本著多勞多得、獎勵先進的原則，現(xiàn)擬計劃發(fā)放xx年年終獎金，具體如下：

一、獎金發(fā)放范圍

參與公司業(yè)績考核的各校區(qū)

二、獎金發(fā)放對象

完成全年業(yè)績基本目標的各校區(qū)在職主管、教師(崗位以xx年2月3日

履職崗位為標準)

三、獎金發(fā)放標準

校區(qū)主管：1000元

校區(qū)教師：600元

四、獎金發(fā)放計算

獎金發(fā)放按履職時限折算。例：校區(qū)主管獎金金額=履職月數(shù)/121000

五、獎金發(fā)放時間

xx年3月15日

特此通知!

行政部

年二月三日

發(fā)放通知 篇8

工資條發(fā)放通知

尊敬的全體員工：

大家好！首先，我謹代表公司向大家致以誠摯的問候和良好的祝愿。相信大家都已經(jīng)期待著這一刻的到來，即將收到自己辛勤勞動所換來的勞動果實。為了保障您的權(quán)益，特發(fā)此工資條發(fā)放通知。

一、發(fā)放時間與地點

根據(jù)公司規(guī)定，本月工資將于每月的10日發(fā)放到員工個人賬戶中。具體到賬時間可能會有延遲，請您耐心等待。如有疑問，請及時與人力資源部門聯(lián)系。

工資的發(fā)放地點仍然設(shè)在公司財務(wù)室，請各位員工在上班期間前來領(lǐng)取。請?zhí)崆巴ㄖ牟块T經(jīng)理，以便合理安排工作時間。

二、關(guān)于個人工資條

每位員工的工資條均以電子版的形式在企業(yè)內(nèi)部郵箱發(fā)送，請在發(fā)放當天及時查收。如有需要，還可以向您的部門經(jīng)理或財務(wù)部門申請打印紙質(zhì)工資條。

十分重要的一點是，請大家認真核對工資條上的工資、津貼、獎金等金額，如發(fā)現(xiàn)任何差錯，請第一時間向財務(wù)部門提出。財務(wù)部將根據(jù)您的反饋及時進行核對，并及時更正。

三、關(guān)于個人所得稅

根據(jù)國家相關(guān)法律和政策規(guī)定，員工的工資所得需要繳納個人所得稅。財務(wù)部門將根據(jù)稅務(wù)部門要求扣除相應(yīng)的稅款，并在工資發(fā)放時代為各位員工辦理繳稅手續(xù)。

對于有疑問或者不了解個人所得稅的員工，請及時向財務(wù)部門咨詢，以便得到專業(yè)的解答和指導。

四、支付寶或銀行卡綁定

為了方便工資的發(fā)放，公司推薦員工將自己的支付寶或銀行卡與工資賬戶進行綁定。如綁定成功，將實現(xiàn)工資自動轉(zhuǎn)賬到綁定賬戶中。請向您所在部門的財務(wù)人員咨詢有關(guān)綁定賬戶的具體操作。

五、其他注意事項

1.請各位員工妥善保管個人工資條和個人賬戶密碼，并謹慎保密，避免泄露。

2.如有特殊情況無法按時領(lǐng)取工資，請及時向您的部門經(jīng)理請假，并將請假證明交至財務(wù)部門。

3.發(fā)放過程中如有不明情況或疑問，請隨時與我們的財務(wù)部門溝通，并盡快解決問題。

最后，我再次代表公司向所有員工致以最衷心的感謝和祝福。愿大家在新的一月里繼續(xù)保持優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，共同努力，共同發(fā)展，共創(chuàng)美好未來！

謝謝大家！

公司財務(wù)部

日期：xxxx年xx月xx日

發(fā)放通知 篇9

廣大考生：

會計職稱考試教材已于5月8日從北京運抵我省，我們正組織人員加班加點發(fā)送快遞，由于今年我省訂購教材數(shù)量較多，請廣大考生保持電話暢通，耐心等待。

選擇“自取”方式領(lǐng)取教材的考生，請于5月9日至5月23日（周六、日不上班）持本人身份證到濟南市濟大路3號山東省財政廳0214室領(lǐng)取，聯(lián)系電話：0531-82669991。他人代領(lǐng)的'，代領(lǐng)人需持考生身份證或者身份證復印件領(lǐng)取教材。

部分外地考生錯選“自取”方式的，請及時與我們聯(lián)系，我們可提供快遞服務(wù)。需要考生提供詳細地址，快遞費用由考生本人承擔。

選擇“快遞”方式領(lǐng)取教材但地址是外省的，我們不予免費快遞。請考生找人代領(lǐng)，或者選擇快遞，但費用由考生本人承擔。

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發(fā)放通知 篇10

標題：精彩活動獎勵即將發(fā)放，立即報名參與！

導語：

親愛的讀者們，我們非常高興向大家宣布，精彩活動獎勵即將發(fā)放！如果你希望參與并有機會獲得這些豐厚的獎勵，現(xiàn)在就趕緊報名參加吧！本次活動為大家提供了絕佳的機會，參與者將有可能獲得一系列神秘禮品和豐富獎勵。閱讀以下詳細內(nèi)容，了解活動信息，并向我們報名吧！

正文：

一、活動簡介

我們一直致力于為讀者提供豐富多樣的活動，以回饋大家的長期支持。為此，我們精心策劃了一場精彩活動，并為參與者準備了諸多獎勵。本次活動將涵蓋各種互動環(huán)節(jié)，帶給大家一次嶄新的體驗。以往的活動都收到了極高的關(guān)注和好評，所以我們有充分的理由相信，本次活動將更加震撼和令人期待！立即向我們報名參與，贏得豐厚獎勵吧！

二、活動時間與方式

本次活動將于近期正式啟動，并持續(xù)數(shù)周。為了提供更多的機會參與者，我們將采取線上線下相結(jié)合的方式進行活動。線上環(huán)節(jié)將通過我們的官方網(wǎng)站和社交媒體平臺進行，而線下環(huán)節(jié)則包括了各地經(jīng)典書展、讀者見面會等。我們的目標是盡可能覆蓋更多的讀者，并使活動的參與方式更加靈活多樣。

三、獎勵詳情

在本次活動中，我們?yōu)閰⑴c者精心準備了一系列豐厚的獎勵。獎品種類繁多，有實物禮品、代金券、圖書特惠等，每位參與者都將有機會獲得。我們將根據(jù)參與者的積極程度和成就情況，確定最終的獎勵。在每個環(huán)節(jié)中，我們都會設(shè)立不同等級的獎勵，以確保不同讀者都能獲得合適的獎勵。這為大家提供了公平公正的競爭環(huán)境，讓每一位參與者都有機會盡情享受活動帶來的樂趣和收獲。

四、參與方法

報名參與非常簡單！只需在我們的官方網(wǎng)站上填寫你的姓名、聯(lián)系方式和參與理由，并確認提交即可。我們將根據(jù)報名人數(shù)和個人信息來統(tǒng)計參與者的數(shù)量和情況，以便為每位參與者準備足夠的獎勵。請務(wù)必如實填寫信息，以免因資料不完整而影響?yīng)剟畎l(fā)放。

五、報名須知

為確?；顒拥捻樌M行，讓每一位參與者都能公平競爭和享受活動的樂趣，我們特別提醒以下事項：

1. 每位參與者只能報名一次，重復報名將被視為無效；

2. 請如實填寫個人信息，信息不完整或填寫錯誤將導致獎勵發(fā)放失??；

3. 參與者需遵守活動規(guī)則，尊重其他參與者和工作人員；

4. 如有任何疑問或困惑，請及時與我們聯(lián)系，我們將竭誠為您解答。

結(jié)尾：

精彩活動的獎勵即將發(fā)放，您還在等什么？立即報名參與，抓住這一難得的機會！無論是實物獎勵還是代金券、特惠圖書，都能給您帶來實實在在的收益和驚喜。我們相信，每一位參與者都會因為活動而有所收獲，并對我們的獎勵感到滿意。報名參與的通道現(xiàn)已開啟，點擊我們的官方網(wǎng)站或關(guān)注我們的社交媒體平臺，即可開始您的獎勵之旅！期待與您共同度過這個精彩的活動時光！

發(fā)放通知 篇11

值此三·八婦女節(jié)到來之際，公司向全體女職員工致以節(jié)日的慰問，并為每位女職員工送上一份精致小禮品，以體現(xiàn)公司人性化的管理理念。

為了讓大家度過一個歡樂的節(jié)日，特作出如下安排：

1．禮品；絲質(zhì)方巾。

2．禮品發(fā)放時間：年3月5日 10：00- 11：00；

3．禮品發(fā)放對象：公司全體在職女職員工（請假人員除外）；

4．禮品發(fā)放地點：三樓2號會議室；

5．禮品發(fā)放方式：各部門派代表到發(fā)放地點統(tǒng)一領(lǐng)取；

6．人員名單：由人事部統(tǒng)計當日在職女職員工及3月5日請假人員名單；

7．3月8日下午全體女職員工休假半天。

XXXX

發(fā)放通知 篇12

各單位：

20xx年，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，一年的辛勤換來了共同的成果，為激勵廣大員工工作熱情，同時以人性化管理建立和諧的粵新文化，從而提升勞動效率和質(zhì)量，現(xiàn)擬計劃發(fā)放20xx年年終獎金，具體如下：

一、獎金發(fā)放范圍

1、公司高層、部門負責人及所有科室人員（不包括編外人員）；

2、各車間非承包單位；

3、各承包單位。

二、獎金發(fā)放原則（非承包單位）

1、獎金發(fā)放按各部門工作性質(zhì)劃分為三類（不具備評價績效作用）：

甲等：x元

乙等：x元

丙等：x元

2、發(fā)放獎金的目的是為了激勵員工，各部門在分配獎金時應(yīng)根據(jù)員工一年來的工作績效、工作態(tài)度和工作技能等因素，來考慮員工獎金的分配；

3、20xx年年終獎金同1月份工資一同發(fā)放。

三、獎金分配說明

1、入職半年以上（不含半年）按1年計算；

2、入職三個月至半年（含半年）按半年計算；

3、入職不滿三個月按實際出勤計算；

4、《非承包單位獎金分配一覽表》

說明：

四、承包單位獎金分配原則

1、根據(jù)年終承包費的結(jié)余多少制訂；

2、參照非承包單位的獎金金額，結(jié)余多的一般不超過非承包單位的二倍，余額可以在下一年滾動使用；

3、結(jié)算完須呈報集團審批后方可執(zhí)行。

五、請各部門在接到通知后，盡快完成獎金分配工作，于x月x日之前將《部門年終獎金分配表》交人力資源部。

特此通知！

人力資源部

20xx年x月x日

發(fā)放通知 篇13

尊敬的業(yè)主/住戶：

您好！

為營造良好的元宵節(jié)文化氛圍，豐富業(yè)主的精神文化生活。同時，為了更好地弘揚傳統(tǒng)文化，讓廣大業(yè)主在歡樂、文明、和諧、喜慶的'氛圍中歡度佳節(jié)，環(huán)湖社區(qū)、業(yè)委會及物業(yè)將開展“濃濃鄰里情·歡樂鬧元宵”活動，特制定如下方案：

一、活動主題：濃濃鄰里情·歡樂鬧元宵

二、活動內(nèi)容：包湯圓、品湯圓、猜燈謎、送小禮品（數(shù)量有限，先到先得）

三、活動時間：定于20xx年2月19日（星期二），上午8:45正式開始

四、活動地點：瑜憬灣業(yè)委會大廳（原老客服）

歡迎廣大業(yè)主的踴躍參與！

發(fā)放通知 篇14

全體員工：

20xx年春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的'歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利紅包禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含)，均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，福利紅包禮品發(fā)放具體方案如下：

預(yù)計人數(shù)55人

帶魚1盒￥40

花生油1桶￥107

酒1箱￥100

水果1箱￥60

大米1袋￥30

雞蛋1箱￥50

合計：

注：以上物品具體價格以實際購買價格為準。

發(fā)放通知 篇15

甲方(用人單位)，__________公司

甲方代表人(委托人)，__________

地址，__________

乙方(勞動者)，__________

身份證號碼，__________

地址，__________

因疫情以及工作性質(zhì)的原因，依照工資支付暫行規(guī)定、人力資源和社會保障廳關(guān)于積極應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好勞動關(guān)系相關(guān)工作的通知，甲、乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致，就疫情期間乙方支付甲方工資款項達成如下協(xié)議，以共同遵守，__________

一、疫情期間工資的發(fā)放

甲方因受疫情影響，導致停工停產(chǎn)超過一個工資支付周期，為保障乙方的合法權(quán)益， _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日，甲方于每月__日以____ 形式，按照勞動合同約定工資的_____%向乙方支付工資，即足額按月支付________元。(大寫，__________人民幣 )。

二、支付方式

甲方付款采取銀行轉(zhuǎn)賬形式，并備注屬于應(yīng)當發(fā)放的工資款項，乙方收款銀行及賬號如下，__________

戶 名，__________ _______________;

發(fā)卡銀行，__________ _______________;

銀行賬號，_________________________;

三、 協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲乙雙方在本協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更協(xié)議部分條款。

2、訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本協(xié)議內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容進行變更。

3、訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容或解除本協(xié)議。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

5、甲乙雙方解除協(xié)議，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

6、 有下列情形之一，本協(xié)議自行終止，__________

疫情結(jié)束乙方恢復現(xiàn)場復工為甲方提供勞動的;

協(xié)議期滿且雙方不能就本協(xié)議續(xù)簽達成一致的;

乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、本協(xié)議期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就協(xié)議續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

8、本協(xié)議期滿后，甲方按照勞動合同約定的工資標準向乙方支付工資

四、 違反協(xié)議的責任

1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2、甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

五、爭議處理

甲乙雙方在履行本協(xié)議中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

六、 其他規(guī)定

第二十四條 本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第二十五條 本協(xié)議自____之日起生效。

第二十六條 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

簽訂地點，__________

甲方代表人(委托人)，____________________ 乙 方，______________________

______年_____月_____日 _____年_____月_____日

發(fā)放通知(匯編九篇)

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。當一次工作學習即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？相信你應(yīng)該喜歡小編整理的發(fā)放通知(匯編九篇)，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

發(fā)放通知 篇1

1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基層工會主席負責到校工會辦公室領(lǐng)取《 20xx年職工年終福利領(lǐng)取卡》。

2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教職工憑福利領(lǐng)取卡到金花校區(qū)教三樓東頭教職工活動室領(lǐng)取。

具體時間為：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30

周六、周日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00

發(fā)放通知 篇2

青島校區(qū)各分工會：

校工會將于6月6日(星期一)上午9：30-11：30發(fā)放端午節(jié)職工福利，發(fā)放范圍為加入學校工會組織、履行會員義務(wù)的學校在職在冊正式職工及保留工會會籍的離退休職工。福利品將直接送至各分工會。請各分工會于6月2日18：00前電話報告接貨具體地點和聯(lián)系人姓名、手機號，提前做好發(fā)放準備工作。聯(lián)系電話：，聯(lián)系人：李。

特此通知!

校工會。

x年6月1日。

預(yù)算：100元左右/人。

粽子+超市購物卡/抵用券(水果店的，甜品店的等)。

粽子每人發(fā)兩只，既不會發(fā)多了吃不掉而浪費也渲染了過節(jié)的氣氛，超市購物卡和抵用券等既無現(xiàn)金這么俗氣又給了員工很多選擇的余地，也算是過節(jié)費了。

參考價格：

2只粽子(按口味不同平均8元)+購物卡/抵用券100元=108元。

五芳齋的粽子+咸鴨蛋超值組和套裝，均為禮品盒包裝，大氣，有面子。

參考價格：

12只粽(粽子為5種口味組和)+10只咸蛋=95元。

8只粽(粽子為4種口味組和)+10只咸蛋=93元。

備注：可讓員工選擇是自己要還是寄給父母，寄給父母的可在網(wǎng)上團購，省去一部分郵費。

發(fā)放通知 篇3

「公告通知」2010年終獎發(fā)放標準

發(fā)放通知 篇4

公司發(fā)放禮品通知

親愛的公司員工們，

希望大家都過得很好！在這個喜慶的季節(jié)里，公司決定給大家發(fā)放一些特別的禮品，以表達對你們辛勤工作和不懈努力的感謝之情。我們希望這些禮品能為大家?guī)硪环轀嘏蜌g樂，同時也展現(xiàn)了公司對你們的重視和關(guān)心。

為了確保每位員工都能獲得適合自己的禮品，我們特意準備了多種多樣且貼心的選擇。無論你是一個對時尚感興趣的人，還是一個喜歡戶外活動的冒險家，我們都能找到一個適合你的禮物。除了這些常規(guī)的選擇外，我們還特別定制了一些禮品，以迎合更多員工的需求，希望你們會喜歡。

讓我為大家列舉一下其中的一些精彩禮品。對于愛時尚的你們，我們準備了一系列精美的手表和飾品。無論你是男性還是女性，無論你偏好簡約還是華麗，我們都將會有很多款式供你選擇。這些時尚的禮品將為你的著裝增添一抹亮色，讓你在工作和生活中展現(xiàn)出自信和品味。

對于喜歡戶外活動的員工而言，我們?yōu)槟銈儨蕚淞艘幌盗袑嵱们夷陀玫难b備。無論你喜歡徒步旅行、騎車、露營還是釣魚，我們的禮品都能滿足你的需求。從高品質(zhì)的登山包到防風防水的戶外服裝，我們將為你的戶外冒險提供最可靠的伴侶。這些禮品將幫助你更好地享受戶外世界的美好，同時也保證了你的安全和舒適。

除了這些常規(guī)的選擇外，我們還準備了一些特色禮品，以滿足不同員工的個性需求。如果你是一個音樂愛好者，我們將為你提供高品質(zhì)的音樂播放器和耳機；如果你是一個廚藝大師，我們將為你提供精美的廚房用具；如果你是一個閱讀愛好者，我們將為你提供暢銷書和電子閱讀設(shè)備。希望這些特色禮品能讓你感受到公司對你個人興趣和認可的重視。

為了方便大家選取自己滿意的禮品，我們將在公司內(nèi)設(shè)立一個禮品展示區(qū)。你可以在規(guī)定的時間段內(nèi)前往選取，同時還會有專業(yè)的工作人員為你提供指導和建議。我們將確保每位員工都能公平、便捷地選擇到自己心儀的禮品。

懇請大家在選取禮品之后務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)前往領(lǐng)取。禮品的發(fā)放時間和地點將會在另行通知中告知，請大家及時查看相關(guān)信息。如果你因故無法親自前往領(lǐng)取，也可以委托他人代領(lǐng)，但請務(wù)必提供有效的授權(quán)證明。

我們在這里再次感謝大家一直以來的辛勤工作和付出，是你們的努力才創(chuàng)造了我們共同的成績。希望這些禮品能給你們帶來一些愉快和驚喜，同時也表達了公司對你們的贊賞和支持。

小編感謝您的閱讀！

公司管理部 敬上

發(fā)放通知 篇5

各位考生：

我校2011碩士研究生的錄取通知書擬定于2011年6月14（下周二）按照附件1內(nèi)地址寄出（自取除外），請注意查收，一周內(nèi)收不到者請及時和我校聯(lián)系，以免影響正常錄?。ǜ郊?內(nèi)為各位考生的郵寄地址）。

相關(guān)安排如下：

1、填寫地址為河北大學的'按照以下方式領(lǐng)取：河北大學應(yīng)屆畢業(yè)生于6月14日直接去所屬學院領(lǐng)取，工商學院應(yīng)屆畢業(yè)生去工商學院教務(wù)處領(lǐng)取。

2、自取通知書的考生請于6月13日（下周一）到研招辦（逸夫樓216室）領(lǐng)取，保定市區(qū)河北大學周邊地址的通知書將不再郵寄，請考生過來自取。本人領(lǐng)取的需攜帶本人身份證原件；若代領(lǐng)的需攜帶代領(lǐng)人身份證原件及被領(lǐng)人身份證復印件。

3、郵寄地址以考生在河北大學研究生學院網(wǎng)上登記地址為準（截止5月31日數(shù)據(jù)），沒有上網(wǎng)登記的考生將按照網(wǎng)報時填寫的郵寄地址郵寄。

4、附件3內(nèi)為因為學歷認證問題暫不發(fā)放錄取通知書名單。

附件：通知書郵寄地址

入學注意事項

暫不發(fā)放通知書名單

河北大學研究生招生辦公室

2011年6月7日

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發(fā)放通知 篇6

工會發(fā)放福利通知

近日，我們工會將向全體員工發(fā)放福利通知，以表彰大家的辛勤努力和付出。這份通知將詳細介紹我們?yōu)榇蠹覝蕚涞母＠椖浚约邦I(lǐng)取方式和時間等具體細節(jié)。相信這將給大家?guī)砀嗟母＠腕@喜。

讓我們來看看這次福利通知中所包含的福利項目。為了滿足員工的需求和提高大家的生活質(zhì)量，工會決定推出多項福利政策。首先是員工社交活動經(jīng)費補貼，根據(jù)通知的要求，每位員工都可以申請一定金額的社交活動經(jīng)費，用于組織和參與各類社交活動，如聚餐、戶外拓展等。這不僅可以增強員工之間的團結(jié)和交流，還能提高整體工作氛圍。

我們準備了一系列的健康福利項目。工會將為員工提供免費的健康體檢，這不僅可以幫助大家及時了解自己的身體狀況，還能促進健康生活方式的養(yǎng)成。我們還將開展健身俱樂部會員卡發(fā)放活動，每位員工將有機會獲得免費的健身會員卡，享受優(yōu)質(zhì)的健身設(shè)施和服務(wù)。

除了社交活動和健康福利，我們還考慮到員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展。因此，工會決定開展培訓項目和學歷提升補貼。我們將組織各類培訓課程，涵蓋領(lǐng)導力、溝通技巧、職業(yè)規(guī)劃等方面，幫助員工提升個人素質(zhì)和職業(yè)能力。同時，我們還將給予在職學習的員工一定的學歷提升補貼，激勵大家積極學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

讓我們來關(guān)注一下福利的領(lǐng)取方式和時間。為了方便所有員工的領(lǐng)取，我們將在公司內(nèi)設(shè)立福利領(lǐng)取中心。員工只需要將相應(yīng)的申請材料提交到中心，工作人員將盡快進行審核，并在通知中標明具體的領(lǐng)取時間和地點。我們會盡量安排在工作日的非工作時間，以免影響大家的正常工作。同時，我們也將提供在線申請的方式，方便員工隨時隨地進行申請。

我們呼吁全體員工積極參與并充分了解福利通知的內(nèi)容。在領(lǐng)取福利的同時，希望大家能夠珍惜所得，合理安排使用，享受福利的同時也要保持良好的工作態(tài)度和團隊精神。工會將一如既往地傾聽員工的建議和意見，不斷改善福利政策和領(lǐng)取流程，為員工提供更好的服務(wù)和福利。

小編認為，這次工會發(fā)放的福利通知為我們帶來了很多的驚喜和福利。無論是社交活動經(jīng)費補貼、健康福利還是培訓項目和學歷提升補貼，都將為員工們提供更多的發(fā)展機會和福利待遇。希望大家都能積極領(lǐng)取福利，共同創(chuàng)造一個積極向上的工作環(huán)境和生活氛圍。工會將繼續(xù)致力于為員工們提供更好的福利政策和服務(wù)，努力實現(xiàn)員工的個人和職業(yè)發(fā)展。祝大家工作順利，生活愉快！

發(fā)放通知 篇7

全體在校本科生：

為幫助家庭經(jīng)濟困難學生如愿返家、與家人共同渡過團圓祥和的新春佳節(jié)，學校決定為家庭經(jīng)濟困難的本科學生發(fā)放路費補助。具體申請標準及發(fā)放事宜通知如下：

一、補助標準

山東省內(nèi)學生每人補助100元，山東省外（不含西藏、新疆地區(qū)）學生每人補助200元，西藏、新疆地區(qū)學生每人補助300元。

二、發(fā)放范圍

1、按照《中國海洋大學家庭經(jīng)濟困難學生認定工作細則》的要求被認定為家庭經(jīng)濟困難并列入20xx年度困難生信息檔案的全日制本科學生可自愿提出申請。

2、青島市區(qū)及周邊較近地區(qū)學生不享受該補助。

3、已經(jīng)獲得20xx年春節(jié)補助的學生不再享受該補助。

4、學院共有49個名額，優(yōu)先考慮家庭住址、家庭經(jīng)濟情況確定受助學生。

發(fā)放通知 篇8

傳統(tǒng)節(jié)日“端午”即將來臨，為讓公司的師生員工度過一個溫馨、和諧的節(jié)日，膳食服務(wù)中心各食堂擬將在端午節(jié)當天免費發(fā)放粽子、鹽蛋，活動安排如下：

1、發(fā)放時間：2018年6月18日（中餐11:30—12:00時集中發(fā)放）。

2、在各食堂大伙窗口發(fā)放(具體由食堂經(jīng)理當天安排)。

3、當日當餐憑校園一卡通領(lǐng)取，每人限領(lǐng)一份（每份：一個鹽蛋、兩個粽子）。

4、按食堂分配數(shù)量當餐發(fā)放完畢即活動停止，請廣大同志就近領(lǐng)取。

5、發(fā)放地點：食堂四、五、八、十食堂。

恭候廣大同志前來領(lǐng)取，膳食服務(wù)中心。

發(fā)放通知 篇9

公司發(fā)放禮品通知

親愛的員工們，

大家好！我謹代表公司向大家致以崇高的敬意和最誠摯的問候。作為一家崇尚員工文化的企業(yè)，我們一直將員工的福利和滿意度放在首位，以激勵員工的工作熱情和創(chuàng)造力，提高公司的整體競爭力。

為了表達公司對大家的感謝和欣賞，提高員工的歸屬感和幸福感，同時激勵大家的工作積極性，我們決定發(fā)放一批精美的禮品給每一位員工。這些禮品既是我們對大家優(yōu)秀工作表現(xiàn)的贊賞，也是對大家辛勤努力的肯定。

我們的禮品選擇團隊經(jīng)過反復研究和市場調(diào)查，精心挑選了一系列高品質(zhì)的物品。我們堅持以員工的需求和喜好為出發(fā)點，同時注重實用性和寓意，為大家提供最優(yōu)質(zhì)的福利。以下是我們?yōu)榇蠹揖臏蕚涞亩Y品：

1. 個性定制的公司專屬手提包：手提包采用高品質(zhì)材料制作而成，既時尚又實用。它不僅可以容納大部分日常用品，還有足夠的空間用于放置公司文件和筆記本電腦，方便大家隨時隨地工作。

2. 健康保護禮盒：在如今快節(jié)奏和高強度的工作環(huán)境下，我們十分關(guān)心員工的健康和安全。我們特別為大家準備了一套健康保護禮盒，包含保溫杯、口罩、消毒濕巾、補充維生素等物品，希望大家能夠保持良好的體力和健康狀態(tài)。

3. 多功能數(shù)字手表：這款手表集時尚與科技于一體，功能多樣化，不僅具備傳統(tǒng)手表的功能，還包含計步、心率監(jiān)測、鬧鐘、日歷等實用工具。希望這款手表能成為大家生活中的好幫手，提醒大家合理安排時間和增強自我管理能力。

除了以上禮品外，我們還準備了一份心意禮品，每人將獲得一封個人感謝信，感謝大家在工作和生活中的付出和努力。我們希望通過這些小小的舉動，表達公司對大家的關(guān)心和支持，讓大家感受到我們的真摯情意。

為了確保禮品的及時發(fā)放和質(zhì)量保證，我們將在下個月的周五組織一個特別的員工聚會。屆時，我們將在公司的會議室進行禮品發(fā)放儀式，每位員工都能親自領(lǐng)取自己的禮品，并與其他同事一起度過一個愉快的時光。屆時還將提供茶點和小吃，讓大家可以放松一下心情，歡聚一堂。

在我代表公司再次對大家的辛勤工作表示衷心的感謝，也希望大家能夠繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。相信通過我們的共同努力，公司的發(fā)展會越來越好，每一位員工的個人成長也將有所提升。

請大家提前安排好時間參加這次特別的員工聚會，并攜帶個人工卡或身份證以便領(lǐng)取禮品。如有任何疑問，請隨時與人事部門聯(lián)系。

再次感謝大家，期待與大家在禮品發(fā)放儀式上見面！

此致，

公司人力資源部

日期：xxxx年xx月xx日