發(fā)放通知

發(fā)放通知(錦集十二篇)。

如果您希望有一個系統(tǒng)性的理解關于“發(fā)放通知”的相關知識，我特此向您推薦這篇文章，目的是幫助大家更深入的理解這個主題，希望您會喜愛。若是你在公司上班，那么公告通知就會無處不在。對于我們普通百姓來說，公告通知是一個不可或缺的參考資源。

發(fā)放通知 篇1

全體伙伴：

為體現(xiàn)公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、高溫補貼的發(fā)放范圍：所有在職員工。

二、高溫補貼的'發(fā)放時間及標準：

發(fā)放時間：6-9月份共四個月；

發(fā)放標準：食堂、保安、保潔、司機、水電工等崗位200元/月/人，其他工作人員150元/月/人。

三、其他情況說明：

1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予；

2、當月請假（各類假期）超過10天（含），不予發(fā)放高溫補貼。

特此通知！

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20xx年xx月xx日

發(fā)放通知 篇2

隨著汛期到來，暴雨、雷電等極端天氣增大了校園安全事故發(fā)生概率，省教育廳發(fā)出緊急通知，要求切實做好汛期學校安全及防災減災救災工作，學校如遇暴雨等惡劣天氣，可適當調整上學和放學時間。

今年西安的夏天雖說來得有點晚，但一入夏溫度就迅速升高。昨日，記者從省人社廳了解到，我省室外作業(yè)人員防暑降溫費為每人每天15元，其他人員每人每天10元。高溫津貼為每人每天25元。勞動者若發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違規(guī)行為，可撥打12333或單位所在地勞動保障監(jiān)察機構電話舉報投訴。

西安市臨潼區(qū)新市街辦黨工委副書記焦錦江介紹，該街辦目前滯銷芹菜的不僅僅是高廟村，其他十多個村子種植的芹菜也存在類似情況，涉及數(shù)量有700多萬斤。他表示，西安市農(nóng)林委等部門正積極想辦法聯(lián)系西安城區(qū)蔬菜批發(fā)市場，為菜農(nóng)打開多種渠道。

進入6月，不少地區(qū)迎來夏季高溫期，高溫津貼也進入發(fā)放時間。記者注意到，目前全國至少已有28個省份明確了津貼發(fā)放標準。陜西每人每天25元補貼標準。而本月，全國范圍內也將開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查，高溫津貼發(fā)放情況被列入其中。

去年省人社廳和省財政廳就聯(lián)合下發(fā)《關于調整夏季防暑降溫費和高溫津貼標準的通知》，當用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應向勞動者發(fā)放這筆津貼。

從開始調整，高溫津貼由原來的每人每天10元提高到了25元。發(fā)放時間是每年的6月1日至9月30日，207月1日之前仍按老標準執(zhí)行。這筆錢由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。

與高溫津貼不同，還有一種福利叫做“防暑降溫費”。從事室外作業(yè)的人，每人每天有15元的防暑降溫費，其他人則是每人每天10元。

這筆錢包括黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員在內均可領取，從每年的6月15日至9月15日，其中陜北地區(qū)執(zhí)行時間為6月15日至8月15日。

錢從哪來?根據(jù)規(guī)定，機關事業(yè)單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關系，由同級財政在部門預算中列支;企業(yè)的防暑降溫費在成本費用中列支。

來自省總工會勞動保護部信息，防暑降溫費不等同于高溫津貼，符合條件者可以同時領取這兩項費用。

比如，一名在戶外作業(yè)的建筑工或保潔員，除了領每天15元的防暑降溫費外，如果工作時間溫度高達35℃以上，還可領取每天25元的高溫津貼。有單位以飲料來沖抵防暑降溫費、高溫津貼，這樣做是不對的。防暑降溫費和高溫津貼不能用發(fā)放降溫品來替代，須以現(xiàn)金形式發(fā)放。

如果勞動者符合高溫補貼發(fā)放標準但是卻沒領到這筆錢，可以向勞動監(jiān)察部門反映，由勞動監(jiān)察部門來督促企業(yè)進行發(fā)放。

陜西省黃龍縣兩村組干部，將已承包出去的荒地二次轉包給他人，導致63畝林地被毀。目前，森林公安已對這兩名村組干部采取了強制措施。

6月11日晚，西安突降暴雨，4名在灃峪口九龍?zhí)毒皡^(qū)游玩的游客下山時被困，其中3人被山上的落石砸中。經(jīng)過50余名救援人員兩個多小時的營救，傷者被送醫(yī)救治，但一名22歲的女游客因傷勢過重不治身亡，其余兩位男游客傷勢并無大礙。

昨日下午，央視記者專門趕到臨潼滯銷芹菜地頭采訪菜農(nóng)。

發(fā)放通知 篇3

各單位：

20xx年，在公司領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，一年的辛勤換來了共同的成果，為激勵廣大員工工作熱情，同時以人性化管理建立和諧的粵新文化，從而提升勞動效率和質量，現(xiàn)擬計劃發(fā)放20xx年年終獎金，具體如下：

一、獎金發(fā)放范圍

1、公司高層、部門負責人及所有科室人員（不包括編外人員）；

2、各車間非承包單位；

3、各承包單位。

二、獎金發(fā)放原則（非承包單位）

1、獎金發(fā)放按各部門工作性質劃分為三類（不具備評價績效作用）：

甲等：x元

乙等：x元

丙等：x元

2、發(fā)放獎金的目的是為了激勵員工，各部門在分配獎金時應根據(jù)員工一年來的工作績效、工作態(tài)度和工作技能等因素，來考慮員工獎金的分配；

3、20xx年年終獎金同1月份工資一同發(fā)放。

三、獎金分配說明

1、入職半年以上（不含半年）按1年計算；

2、入職三個月至半年（含半年）按半年計算；

3、入職不滿三個月按實際出勤計算；

4、《非承包單位獎金分配一覽表》

說明：

四、承包單位獎金分配原則

1、根據(jù)年終承包費的結余多少制訂；

2、參照非承包單位的獎金金額，結余多的一般不超過非承包單位的二倍，余額可以在下一年滾動使用；

3、結算完須呈報集團審批后方可執(zhí)行。

五、請各部門在接到通知后，盡快完成獎金分配工作，于x月x日之前將《部門年終獎金分配表》交人力資源部。

特此通知！

人力資源部

20xx年x月x日

發(fā)放通知 篇4

尊敬的員工們：

大家好！在這個充滿歡慶和喜悅的日子里，我代表公司管理層，特別向大家宣布一個令人振奮的消息：公司獎金已全部發(fā)放！

這次獎金的發(fā)放，是公司為表彰大家在工作中所做出的杰出貢獻，以及為鼓勵大家在未來不斷創(chuàng)新進取，取得更加輝煌的業(yè)績而舉行的。在全體員工的共同努力下，公司的業(yè)績穩(wěn)步提升，贏得了市場和客戶的高度認可。每個人的付出都是公司成功的關鍵，也是我們最值得驕傲和感激的。

在此，我特別想向大家一一表達我的謝意和感激。首先是銷售團隊，你們在市場競爭激烈的環(huán)境下，緊跟市場需求，不斷提高產(chǎn)品和服務的質量，推動了公司業(yè)務的高速增長。你們勤奮、踏實、樂觀的精神，為公司展現(xiàn)了最好的形象，為我們打造了一支強大的銷售團隊。

其次是技術團隊，你們在保障公司信息化建設的同時，專注于自身技能儲備和成長，不斷開展技術創(chuàng)新和研發(fā)，為公司打造了一套穩(wěn)定、可靠、高效的業(yè)務體系。你們的敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

最后，我想對所有員工表示由衷的感慨和感謝。你們每個人都為公司的發(fā)展作出了不可替代的貢獻，每個人都為公司的成功獻出了自己的智慧和心血，每個人都在不斷超越自己，為公司打造了一個更加美好的明天。

讓我們一起慶祝員工的成功和公司的輝煌。再次感謝大家的付出和努力！

祝大家工作順利，生活美滿，心想事成！

（公司領導簽名）

發(fā)放通知 篇5

尊敬的.業(yè)主（住戶）閣下：

您好！

在元宵佳節(jié)來臨之際，為豐富社區(qū)文化活動，營造小區(qū)喜慶、和諧、文明的節(jié)日氣氛。綠湖首府物業(yè)中心擬舉辦“歡度元宵節(jié)”湯圓派送活動，活動具體安排擬定如下：

一、活動日期：20xx年2月15日（星期二）上午10:00-11:00

二、活動地點：綠湖首府1期-5期園區(qū)各門崗

三、活動內容：送湯圓獻祝福（各期園區(qū)派送數(shù)量有限，派完即止）

用心，生活就很美！物業(yè)服務中心全體工作人員竭誠為您服務，如有任何建議與疑問，歡迎致電您的專屬服務星管家或物業(yè)服務中心

發(fā)放通知 篇6

尊敬的學生家長同志：

一年一度的寒假（元月20日放假，2月27日開學）來臨，為了讓您的孩子能有一個安全、健康、充實、快樂的寒假，我們特提出學生假期生活建議，真誠希望您與學校積極配合，督促、指導您的孩子在假期休息好、學習好！現(xiàn)將學校要求告知如下：

1、學習篇

（1）每天完成一定量的寒假作業(yè)。

（2）每天看報，收聽、收看新聞。

（3）看一本好書，并寫好讀書心得。

（4）提倡每天用半小時練字，低年級以鉛筆字為主，中高年級練習鋼筆字。

2、安全篇

（1）交通安全：遵守交通法規(guī)，文明走路，文明乘車，爭做守法好公民。

（2）生活安全：安全使用煤氣、電器，注意不暴飲暴食，防止食物中毒。

（3）活動安全：不玩危險的游戲，不在危險的地方玩耍。不玩火，不玩煙花爆竹。

發(fā)放通知 篇7

各位同事：

大家好！

正值三八婦女節(jié)即將到來之際，公司為每位女同事準備了一份禮物表示節(jié)日的祝賀。

1、禮物派送對象：所有在職的女性員工

2、禮物領取時間：3月8日（周二上午）將會由部門助理發(fā)送到您的手中

3、所有女性員工在3月8日下午享有半天假期，考慮當前的公司業(yè)務狀況以及對生產(chǎn)排程/工作的影響，不采取統(tǒng)一放假，因此無法在當日休假員工可在5月31日前向部門主管申請調休半天。

預祝大家節(jié)日快樂！

xxx

20xx年xx月xx日

發(fā)放通知 篇8

各市、縣人力資源和社會保障局、財政局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生局、總工會、國家稅務局、地方稅務局，洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理局，省直各有關單位：

為了加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，維護勞動者健康及其相關權益，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《關于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)的規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就用人單位實行高溫津貼有關事項通知如下：

一、高溫津貼適用范圍：存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位。【1467.coM.Cn 大學生范文網(wǎng)】

二、高溫津貼發(fā)放條件及標準：用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當向勞動者按每人每天10元的標準發(fā)放高溫津貼。

三、發(fā)放時間：每年4月1日至10月31日。

四、氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的為準。

五、用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

六、高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因提高高溫津貼而扣減或降低勞動者工資。

七、高溫津貼計入用人單位工資總額，所需資金按現(xiàn)行工資發(fā)放渠道解決。企業(yè)發(fā)放的高溫津貼，作為職工福利費支出，按照企業(yè)所得稅法規(guī)定的扣除標準，在企業(yè)所得稅稅前扣除。對個人按照省政府規(guī)定取得的高溫津貼免征個人所得稅，超過標準發(fā)放的部分并入"工資、薪金所得"項目計征個人所得稅。

八、高溫津貼標準根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平、職工平均工資、消費物價指數(shù)等因素確定并可適時調整。

九、用人單位違反國家勞動保障法律、行政法規(guī)有關工資津貼規(guī)定，侵害勞動者勞動保障權益的，由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責令改正。

十、本通知自發(fā)布之日起施行。原有關規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。

海南省人力資源和社會保障廳

海南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

海南省衛(wèi)生廳

海南省總工會

海南省國家稅務局

海南省地方稅務局

2013年2月1日

拓展閱讀：三亞露天作業(yè)人員稱沒享受過津貼 維權怕被開除

近日，海南省三亞市高溫天氣頻頻，日前一位在戶外作業(yè)的市民向媒體反映，說每天要頂著熱辣的太陽工作8小時，室外溫度高達35℃，但單位卻沒有給他們發(fā)放“高溫津貼”。連日來，記者走訪發(fā)現(xiàn)，一些戶外作業(yè)人員并不知道有“高溫津貼”這回事，有的知道但單位不給發(fā)放，他們也沒辦法。對此，三亞人社局表示，勞動者可以向該局勞動保障監(jiān)察支隊舉報或撥打舉報投訴電話88275979，一經(jīng)查實將要求用人單位立即發(fā)放津貼，如不執(zhí)行將依法依規(guī)處理。

市民反映 戶外作業(yè)無補貼 欲討要又怕被開除

前幾天，三亞亞龍灣一小區(qū)綠化工盛先生向媒體反映，他說這幾天天氣非常炎熱，有時可達35℃，每天要在戶外工作8個小時，沒見單位給他發(fā)過高溫津貼，也從來沒有領到過類似補貼。

盛先生是三亞本地人，今年30多歲，在該小區(qū)干了好幾年，每天的工作就是修剪小區(qū)花草以及澆水，即使天氣再炎熱工作還是一如既往，身上保護措施就是一頂帽子和一條長外套，累了就坐在大樹下休息。

盛先生告訴記者，和他一塊工作的`幾個同事都沒有補貼，一般在戶外工作的人員都會得到這個補貼，但單位不發(fā)給他們，而且當作沒有這回事，“我要是跟領導說這個事，怕就被他們開除了”。

記者走訪 部分露天作業(yè)工人對高溫津貼不知情

鳳凰路的一家建筑工地，幾座龐大建筑拔地而起，記者看到有一座建筑物第9層樓的陽臺上，有幾個裝修工人在粉刷墻體，頭頂烈日，流出的汗水用毛巾擦了又擦。

在工地門口，剛下班的工人陸續(xù)走出，其中一名工人告訴記者，他是江蘇人，來三亞這家工地干了一年多，他說雖然天氣很炎熱，但都是這么一直干活的，不知道有高溫補貼這一回事。在一旁的幾名工人紛紛向記者說：“我們有聽說過這個補貼，但都沒有領到過?！?/p>

22日上午，記者在迎賓路看到幾個市政維修工人在維修路面，其中有一名工人撐著一把傘，另外幾名用機器在作業(yè)，他們告訴記者，天氣很熱，路面溫度較高，“所以我們只好自己找了一把傘遮一遮?！碑斢浾哒劦?，這么熱的天氣在外邊干活，單位有沒有給發(fā)高溫津貼，他們表示沒有享受過，也不敢跟領導提這個事。

部門回應 用人單位應發(fā)放高溫津貼

對此，三亞市人力資源和社會保障局相關負責人告訴記者，日前省人力資源和社會保障廳、財政廳等7部門聯(lián)合下發(fā)了《關于用人單位實行高溫津貼有關問題的通知》，要求每年4月1日到10月31日期間，用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當向勞動者按每人每天10元的標準發(fā)放高溫津貼。

該負責人表示，氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的為準，如用人單位安排勞動者在這樣的高溫天氣以及不能將工作場所溫度降低33℃以下的情況下作業(yè)，沒有給勞動者發(fā)放高溫津貼，勞動者可以到該局勞動保障監(jiān)察支隊舉報投訴受理中心或撥打舉報投訴電話88275979進行舉報，如調查發(fā)現(xiàn)用人單位有拒發(fā)高溫津貼的行為，他們將要求用人單位立即給予勞動者發(fā)放津貼，如不執(zhí)行將依法依規(guī)對用人單位做出處理。

發(fā)放通知 篇9

各有關委、辦、局，各控股(集團)公司、企業(yè)(集團)公司，各區(qū)縣人力資源和社會保障局，各有關用人單位：

按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的相關要求，現(xiàn)就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關事宜通知如下：

一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元。

對于勞動者工作場所的性質難以確定的特殊情況，企業(yè)應結合實際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。

二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時，應繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應。

三、有雇工的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。

四、本通知自20x年6月1日起施行關于發(fā)放高溫補貼的通知關于發(fā)放高溫補貼的.通知。《關于調整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕43號)同時廢止。

xx市人力資源和社會保障局

20xx年5月23日

發(fā)放通知 篇10

尊敬的家長：

您好!

暑假將至，為了讓您的子女度過一個安全、文明、祥和、愉快而有意義的假期，以嶄新的面貌迎接新學期，學?，F(xiàn)將學生假期工作安排情況向你們做以說明：

一、安全公約：

為了切實做好涉及小學生和幼兒人身安全的各項工作，營造學校、社會、家長齊抓共管學生安全工作新局面，徹底杜絕暑假期間學生一切非正常事故的發(fā)生，我們針對暑假的特點，特制訂暑期“安全公約”如下，希望你們督促自己的孩子，努力做到：

1、學習交通安全教育常識，遵守交通秩序，防止一切意外事故發(fā)生。

2、注意飲食衛(wèi)生，保持良好的飲食習慣，防止食物中毒。

3、掌握安全用電常識，不隨便觸摸電器設備。

4、注意消防安全，不玩電，預防煤氣中毒。

5、禁止在水邊玩耍、私自游泳。

6、不打架斗毆，不搞惡作劇，不做有損自己和他人的事。

7、不聽、不信、不傳、不參與封建迷信活動，堅決抵制一切危害社會的xxx活動，樹立正確的人生觀。

8、必須征得家長同意，方可外出。

9、不燃放煙花、玩火，遠離火源。

10、熟悉報警電話(火警119，匪警110，急救120，交通事故122)。

二、教育孩子遵紀守法，共同營造和諧的假日環(huán)境。

發(fā)放通知 篇11

廣大考生：

會計職稱考試教材已于5月8日從北京運抵我省，我們正組織人員加班加點發(fā)送快遞，由于今年我省訂購教材數(shù)量較多，請廣大考生保持電話暢通，耐心等待。

選擇“自取”方式領取教材的考生，請于5月9日至5月23日（周六、日不上班）持本人身份證到濟南市濟大路3號山東省財政廳0214室領取，聯(lián)系電話：0531-82669991。他人代領的'，代領人需持考生身份證或者身份證復印件領取教材。

部分外地考生錯選“自取”方式的，請及時與我們聯(lián)系，我們可提供快遞服務。需要考生提供詳細地址，快遞費用由考生本人承擔。

選擇“快遞”方式領取教材但地址是外省的，我們不予免費快遞。請考生找人代領，或者選擇快遞，但費用由考生本人承擔。

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發(fā)放通知 篇12

各區(qū)縣(自治縣)城鄉(xiāng)建委，兩江新區(qū)、北部新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)、雙橋經(jīng)開區(qū)建設局，有關單位：

為切實做好我市建筑工地高溫天氣期間防暑降溫工作，保障建設工程安全生產(chǎn)，確保勞動者身體健康及生命安全，根據(jù)市政府辦公廳《關于印發(fā)重慶市防暑降溫措施管理辦法的通知》(渝府辦發(fā)〔2013〕166號)的有關規(guī)定，現(xiàn)將計取和發(fā)放建設工程高溫津貼的有關事項通知如下：

一、高溫天氣是指市氣象主管部門所屬氣象臺站通過當?shù)仉娨?、廣播、報紙等媒體向社會公眾公布的日最高氣溫在35℃以上的天氣。

日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下為一般高溫天氣;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下為中度高溫天氣;日最高氣溫達到40℃以上為強度高溫天氣。

二、凡本市行政區(qū)域內建筑工地的勞動者從事高溫天氣作業(yè)的，依法享受高溫津貼。

(一)高溫津貼發(fā)放范圍。

凡在建筑工地從事高溫天氣作業(yè)的勞動者(包括生產(chǎn)工人和管理人員)，均應按本通知規(guī)定享受高溫津貼。

(二)高溫津貼發(fā)放標準。

一般高溫天氣作業(yè)的，按每人每天不低于5元標準發(fā)放;中度高溫天氣作業(yè)的，按每人每天不低于10元標準發(fā)放;強度高溫天氣作業(yè)的，按每人每天不低于15元標準發(fā)放。

高溫津貼的具體發(fā)放標準，建設單位和施工企業(yè)應在施工合同中約定，但不得低于本通知規(guī)定的標準。

(三)高溫津貼發(fā)放辦法。

勞動者的高溫津貼，由施工企業(yè)按勞動(勞務)合同中約定的工資支付周期或期限足額支付;沒有約定的，每月支付一次，于次月同勞動者工資一并支付。發(fā)放高溫津貼應當做好記錄。

三、高溫天氣期間，建筑工地的作業(yè)勞動者數(shù)量由建設、施工和監(jiān)理企業(yè)每日共同統(tǒng)計確定，并根據(jù)市氣象主管部門公布的高溫天氣天數(shù)及施工合同約定的高溫津貼發(fā)放標準計算高溫津貼費用。

建設單位應將高溫津貼費用隨工程進度款同期支付給施工企業(yè)。工程結算時，高溫津貼按實結算一并計入工程總造價。

四、凡本市行政區(qū)域內的建設工程，無論采用定額計價、清單計價或其他計價方式，均應按本通知要求計取和發(fā)放高溫津貼。

五、高溫天氣期間，施工企業(yè)應切實做好建筑工地防暑降溫工作，制定并落實防暑降溫措施，按規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼;建設單位應按規(guī)定足額計算高溫津貼并及時支付給施工企業(yè)。建設單位和施工企業(yè)未按規(guī)定計算、支付和發(fā)放高溫津貼的，由建設安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行處罰。

六、本通知所稱“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。

七、本通知自2013年6月27日執(zhí)行，原《重慶市建設委員會關于建設工程計取和發(fā)放高溫補貼費用的通知》(渝建發(fā)〔2007〕163號)同時停止執(zhí)行。

重慶市城鄉(xiāng)建設委員會

2013年7月26日

拓展閱讀：

一、發(fā)放防暑降溫費是有依據(jù)的，不違規(guī)!

財政部《關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)目前依然有效，該文明確規(guī)定：

一、企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利：

(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應午餐支出、符合國家有關財務規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

看到了吧，發(fā)放防暑降溫費是有依據(jù)的!

二、高溫補貼是一種特殊性工資，不是人人都能享有的!

根據(jù)四部委聯(lián)合下發(fā)的`《關于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)規(guī)定：

第十七條 勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適時調整。

因此，高溫補貼是一種工資，且只有在高溫下工作的勞動者才配享有，坐在空調內辦公的人是不能享有高溫補貼的。

三、財稅處理的區(qū)別，千萬不要一刀切和混淆!

(一)防暑降溫費的財稅處理

財企[2009]242號已經(jīng)說得非常清楚了，防暑降溫費是一種職工福利費，是人人可以享有的，自然會計處理理所當然應計入“福利費”或“非貨幣性福利”。

【案例1】2017年7月，甲公司因高溫天氣，向每個員工發(fā)放了涼茶，含稅單價117元/人，共300人，其中車間工人200人。

1、會計處理

計劃發(fā)放時：

借：管理費用 11700.00

生產(chǎn)成本 23400.00

貸：應付職工薪酬——職工福利費 35100.00

實際發(fā)放時：

借：應付職工薪酬——職工福利費 35100.00

貸：銀行存款 35100.00

2、稅務處理

增值稅：防暑降溫費發(fā)放實物屬于集體福利，如果發(fā)放物是外購的其進項稅額不得抵扣;如果是自制的，需要視同銷售。

企業(yè)所得稅：國家稅務總局《關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)規(guī)定，職工防暑降溫費屬于企業(yè)職工福利費，應受14%比例限制。

個人所得稅：防暑降溫費，無論是實物還是現(xiàn)金，都是屬于一種補貼收入，且不屬于免稅的補貼，故應與當月工資合并計算個人所得稅。

(二)高溫補貼

【案例二】乙公司按照當?shù)卣?guī)定，2017年7月向高溫下作業(yè)的生產(chǎn)工人100人發(fā)放了高溫補貼50000.00元。

1、會計處理

計提時：

借：生產(chǎn)成本50000.00

貸：應付職工薪酬——工資50000.00

實際發(fā)放時：

借：應付職工薪酬——工資50000.00

貸：銀行存款50000.00

2、稅務處理

企業(yè)所得稅：高溫補貼屬于工資，因此所得稅申報時應按工資支出申報。

個人所得稅：應和當月工資合并申報。

四、還有一種勞動保護費也常常被叫做防暑降溫費，但是可以抵扣進項稅額!

在高溫作業(yè)的情況下，勞動者需要防暑降溫的飲品、藥品等，這些費用支出常常也被人們叫做防暑降溫費。作為一名財務人員，如果不認真分析，僅僅根據(jù)人們的叫法就將其歸入“福利費”，屬于大錯特錯!

無論是財企[2009]242號，還是國稅函[2009]3號提到“防暑降溫費”時，都有一個前提“為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利”，并未提到工作場景問題。

而《關于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)明確規(guī)定：用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。此處的“防暑降溫飲料及必需的藥品”，與勞動者工作時應佩戴的安全帽、安全手套、勞保服等一樣，屬于用人單位必須提供勞動保護用品，屬于用人單位的法律責任，與職工福利無關!

【案例3】丙公司是一家鋼鐵企業(yè)，2017年6月為煉鋼車間購置了防暑降溫飲品和藥品，支付價款35100.00元，取得了增值稅專用發(fā)票。

借：生產(chǎn)成本30000.00

應交稅費——應交增值稅(進項稅額)5100.00

貸：銀行存款35100.00

【說明】作為勞動保護支出的飲品和藥品是可以抵扣進項稅額的。

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緊急通知(集錦十二篇)

在很多地方都會碰到公告通知的情況。公告通知不只是關于重大事件的資訊，也可以是關于日?；顒拥南ⅰＤ敲?，我們應該如何讓我們的公告通知與眾不同呢？小編特別精心制作了這份“緊急通知”，希望能夠給您帶來全新的體驗。歡迎閱讀我們的公告通知，我們將會努力為您提供有趣且有價值的內容，并期待您能夠收藏我們的網(wǎng)站！

緊急通知 篇1

網(wǎng)站升級緊急通知

尊敬的用戶們：

大家好！我們衷心感謝您一直以來對我們網(wǎng)站的支持與關注。為了提供更好的用戶體驗和更高效的服務，我們決定對網(wǎng)站進行一次緊急升級。

在這次升級中，我們將對現(xiàn)有的網(wǎng)站功能進行擴展和優(yōu)化，以使您在訪問我們網(wǎng)站時能夠更加流暢、便利地獲取所需的信息和服務。我們的目標是為您創(chuàng)造出一個更加舒適、高效、安全的在線環(huán)境。

我們將通過增加服務器容量和優(yōu)化網(wǎng)站架構等一系列措施，進一步提升網(wǎng)站的訪問速度與穩(wěn)定性。您將能夠感受到，在忙碌的工作生活中，瀏覽我們的網(wǎng)站將變得更加迅捷和順暢。

我們將進行用戶界面的全新設計，以提升用戶操作的便利性和友好性。無論您是新用戶還是老用戶，我們相信您將會在更新后的界面中體驗到更加智能化、個性化的網(wǎng)站使用方式。

我們還將增加更多的功能模塊，以滿足用戶不斷增長的需求。例如，我們將提供在線支付功能，使用戶能夠更加便捷地完成購物和其他交易；我們還將增加社交互動模塊，讓用戶能夠更好地與其他用戶交流和分享。

在進行升級時，我們將盡量避免對現(xiàn)有服務的影響，但不可避免地會出現(xiàn)一定的停機時間。我們會在升級前提前通知您具體的停機時間和相關事項，并盡最大努力減少停機時間對您的影響。

為了確保升級順利進行，我們已經(jīng)組建了一支專門的技術團隊，進行了充分的準備工作。他們將全天候守候在崗位上，以確保升級過程中的安全和穩(wěn)定性。同時，我們也將建立一個專門的客服團隊，隨時準備回答和解決用戶在升級過程中遇到的問題。

我們希望通過這次緊急升級，能夠為您提供更加優(yōu)質的服務和更好的用戶體驗。您的反饋和建議對我們來說非常重要，我們期待您在升級后的網(wǎng)站中與我們保持更加密切的聯(lián)系。

感謝您的支持與關注，希望您對我們的升級工作給予理解和支持。請您放心，我們會盡最大努力確保升級過程的安全和順利。如果您對升級有任何疑問或建議，歡迎隨時聯(lián)系我們的客服團隊。

再次感謝您的耐心和支持，祝您在更新后的網(wǎng)站中有一個愉快的使用體驗！

謝謝！

XXX網(wǎng)站升級團隊

日期

緊急通知 篇2

親愛的市民網(wǎng)頁用戶：

您好！

感謝您對xx在線的支持與關注。

為了給您提供更加安全、快捷、優(yōu)質的服務體驗，xx在線定于20xx年6月21日22：00——6月22日6：00進行系統(tǒng)升級維護，在此期間官方網(wǎng)站、app、微信訂閱號等頁面將無法正常訪問。還請廣大客戶避開此時間段操作，并提前做好資金規(guī)劃。

由此給您造成的不便，敬請諒解！如有任何疑問請咨詢客服熱線：xx或者通過金牛在線qq交流群聯(lián)系平臺客服，我們的客服人員將第一時間解答您的疑問。

xx電子商務有限公司

xx在線運營團隊

20xx年x月x日

緊急通知 篇3

尊敬的`XX：

根據(jù)工信部要求，中國聯(lián)通將開展加強和改進網(wǎng)站備案工作專項行動，緊急通知域名。經(jīng)過檢查，貴公司已有網(wǎng)站進行備案，現(xiàn)望貴公司配合進行以下信息核對：

1、貴公司備案的營業(yè)執(zhí)照名稱、證件號碼，地址，網(wǎng)站負責人，聯(lián)系電話，通信地址是否與實際一致。

2、貴公司備案域名解析ip地址與備案ip是否一致。

3、 網(wǎng)站上是否有備案號

4、網(wǎng)站上顯示的單位名稱和主辦單位名稱是否一致。

如核對過程中第1條中發(fā)現(xiàn)任何一項不一致，請貴公司在三個工作日內到中國蘇州市分公司集團重新備案；如第2條發(fā)現(xiàn)備案域名解析ip地址與備案ip不一致，請貴公司自行更改網(wǎng)站指向ip（與備案ip一致）或重新備案；如第3-4條發(fā)現(xiàn)無備案號或顯示單位名稱不一致，請貴公司添加備案號或者更改單位名稱。

請貴公司發(fā)現(xiàn)不正確信息及時更改，如更改不及時中國聯(lián)通將根據(jù)工信部要求針對網(wǎng)站進行封停，望貴公司配合！

xx公司

20xx-05-07

緊急通知 篇4

13、我過去很瘦，將來也會很瘦，所以現(xiàn)在我要胖一段時間，否則我的生活就不會完整。

14、第一天上學遲到你怎么能遲到呢？好。放了寒假，上學的路都被遺忘了。

15、再一次，我可以從個人經(jīng)驗告訴你，你不應該觸摸你的手機當你做你的家庭作業(yè)，否則它會像吃游行！

16、“我要在家里和你們結婚，”我在自動取款機前說。

17、有的男性和有的女性袒護男性說：能出來嗎？女：你要去哪里？那人說：旅館。我愛你，你能出來嗎？那個女人擋住了那個男人。

18、你站在冰箱上干什么？我快冷了。

19、聽說看武術片可以減肥，因為里面經(jīng)常說，你快苦（瘦）死了！

20、無聊的歌聲讓電腦不安，唱完后，電腦突然死機了。

21、寒假不要去。我要請你吃一頓美餐。

22、我和夏大的小手手拉手在這只小狗的手里加了個作業(yè)。

23、在寒假的最后幾天，家家戶戶都亮著燈。

24、寒假是我的藍艷，暑假是我的美，作業(yè)你為什么來做我們之間的電燈泡。

緊急通知 篇5

業(yè)主/租戶:

根據(jù)氣象臺發(fā)布的消息，今年第X號熱帶風暴X級將于X日夜間到X日凌晨在xx東南沿海登陸，為減少暴雨造成的危害和損失，請注意以下注意事項:

1.暴雨期間，請關閉門窗，不要在陽臺或天臺停留；

2.請加固防蚊紗窗和紗門，防止人員掉落；

3.請將陽臺、天臺堆放的雜物、花盆、植物放入室內；

4.清理陽臺、露臺出水口的雜物，避免堵塞和雨水浸入室內；

5.電梯入口發(fā)現(xiàn)積水時，請不要乘坐，以免被困電梯；

6.為防止突然停水停電，請準備好照明工具和應急用水、食物的儲備；

7.如果家里有老人小孩需要協(xié)助，請及時聯(lián)系管家或附近的安全員，我們會在力所能及的范圍內提供協(xié)助；

8.請不要將車輛停放在大樹下，以免摔倒，傷害車輛；

9、不要盲目通過被淹的道路，注意避開各種井口；

10、暴雨期間，盡量待在室內，不要待在室外；

11.對于離家在外的，請?zhí)崆白龊眯谐虦蕚洌悦獾⒄`行程；

Xxx房產(chǎn)

20xx年x月x日

緊急通知 篇6

自2008年1月29日以來，由于受南下冷空氣影響，全縣大部分地區(qū)均出現(xiàn)陰冷天氣，出現(xiàn)了大面積低溫冰凍災害。據(jù)氣象部門預測，我縣的低溫冰凍氣候還將持續(xù)一段時間。因此，為認真做好我縣低溫冰凍氣候條件下的抗災救災工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、提高認識，充分認識當前低溫冰凍災害的嚴重性

截止2月13日，全縣11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、兩個華僑農(nóng)場、86個村民委、7個社區(qū)、970個村小組目前已有329600人（次）遭受了低溫冰凍災害，給全縣人民群眾的生產(chǎn)、生活帶來了巨大損失，造成包括農(nóng)作物、林木、畜禽、電力通信管網(wǎng)等基礎設施的損壞，直接經(jīng)濟損失達到8341.23萬元。針對近段時間我縣遭受多年未遇的低溫冰凍災害的情況，省、州領導高度重視，多次到我縣調研災情，指導抗災救災工作。為此，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門要將當前低溫冰凍災害防災抗災工作提到重要議事日程，成立專門的工作領導小組，層層落實工作責任，以對全縣受災群眾高度負責的態(tài)度，進一步增強緊迫感和責任感，積極采取措施抗災救災，把災害的損失降到最低。

二、突出重點，切實抓好當前抗災救災工作

此次冰凍災害涉及面廣、受災面大，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門要深入一線，重點解決好人民群眾的生產(chǎn)生活問題和安排布置好抗災救災的各項工作。一是縣民政局要高度重視困難群眾、受災群眾的冷暖，繼續(xù)開展送溫暖活動，及時把各種受災物資發(fā)送到群眾手中，確保各族群眾度過一個歡樂祥和的春節(jié)；二是縣廣電局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場要加大宣傳工作力度，采取切實有力的工作措施，采取多種形式，將當前冰凍災害防治知識廣泛宣傳到各村各寨，增強人民群眾防凍防寒意識。三是縣農(nóng)業(yè)局要抽調工作人員組成工作組深入各村民委（社區(qū)），開展技術培訓和指導服務，加強冬農(nóng)及小春作物田間管理，全面發(fā)動群眾深入落實防寒抗凍措施，并搞好分類指導，組織并幫助群眾做好作物防寒防凍和保暖工作，減少因低溫凍害造成的損失。四是縣交通、交警部門要全力確保道路交通運輸暢通。要組織精干力量，加強路障清理工作，及時清理公路上冰霜壓斷的樹枝、掉落的石塊及路面的覆冰，確保高速公路和國道線的安全暢通。五是要縣建設局、電力通信部門要抓緊時間對全縣范圍內的供水、供電、通信管網(wǎng)進行檢查，對倒塌的電力通信設施進行搶修，對發(fā)現(xiàn)的各種隱患及時進行排除，確保春節(jié)期間供水、供電、通訊正常。六是縣畜牧局要全力做好大牲畜的防凍工作。及時派出技術人員指導農(nóng)戶做好生豬、大牲畜的防凍保暖工作，加強疫情監(jiān)測和防治，減少大牲畜因凍、因疫病死亡。七是縣經(jīng)濟商務局要積極與中石油、中石化公司協(xié)調燃油供應，保障春節(jié)期間燃油供應正常。八是縣衛(wèi)生局要組織做好醫(yī)療救助準備工作，隨時滿足群眾就醫(yī)需要，確保春節(jié)期間人民群眾醫(yī)療有保障。九是縣林業(yè)局要認真做好林木種子種苗防凍工作。加強對冰凍次生林災害預防知識的宣傳，提高廣大群眾防范意識。

三、強化管理，加快信息報送速度

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場、各部門要啟動24小時值班制度，加強值班和信息溝通工作，對新發(fā)生的災情要及時報告和上報，確保受災信息報送的及時性和有效性，使受災群眾能夠得到及時的救助。

緊急通知 篇7

近日因網(wǎng)站服務器新增安全設備上架及調試，可能會造成網(wǎng)站訪問偶有障礙，如有不便，敬請廣大師生諒解。

訪問教務處教務系統(tǒng)的教職工請記錄教務系統(tǒng)地址(211.82.47.3:8001/、211.82.47.3:8002/、211.82.47.3:8003/、211.82.47.3:8004/)直接進入，本次調試對于教務系統(tǒng)無影響。

另，各部門網(wǎng)站管理員請注意，網(wǎng)站安全設備上架后，可能對于某些不安全因素自行屏蔽，如有操作異常請聯(lián)系網(wǎng)絡信息中心。

網(wǎng)絡信息中心。

20xx年x月x日。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

緊急通知 篇8

家長朋友們：

低溫和雨雪冰凍天氣，將給我們的交通和出行帶來極大不便。為切實做好寒潮及雨雪冰凍天氣應對工作，確保廣大幼兒安全，請您務必加強幼兒防范雨雪冰凍極端天氣安全教育。

雨雪天氣，提醒幼兒注意交通安全，遵守交通規(guī)則，遵守公共秩序。外出注意行走安全，過馬路注意來往車輛。

雪天路滑，要給幼兒穿防滑底棉鞋，路面結冰，教育幼兒不要在馬路上追跑打鬧、玩雪、打雪仗，避免安全事故發(fā)生。

1、防凍

家長應密切關注天氣預報，根據(jù)天氣變化及時給幼兒增添衣物；教育幼兒不玩水、不玩雪，不到危險的地方去，防止因打濕衣服、鞋子而凍傷受涼，預防感冒的發(fā)生。

2、防滑

教育幼兒注意出行安全，避開浮冰和積水，防止意外跌倒；路面結冰，道路濕滑，行走時不能急奔快跑，防止跌倒蹭傷。

3、防砸

如果降雪較大，樹木、廣告牌等存在被壓倒的危險，教育幼兒應該盡量遠離樹木、廣告牌或高處建筑等，謹防因坍塌被砸傷。

4、防磕碰

由于雪的覆蓋，道路上許多“陷阱”會被遮住，教育幼兒千萬小心，以防意外事故發(fā)生。

5、防溺水

教育幼兒不私自下水或滑冰，不擅自與同學結伴滑冰或打撈水中物品，禁止到水庫、山塘溝河或結冰水域等地滑冰游玩，以防溺水事故發(fā)生。

教育幼兒不玩火、玩電，不在野外生火，注意用電安全。在家里生炭火或煤爐火取暖時注意房間不能密閉，一定要通風、透氣，以防一氧化碳中毒。

緊急通知 篇9

網(wǎng)絡升級緊急通知

尊敬的用戶們：

大家好！今天，我懷著緊迫的情感給大家發(fā)出此次網(wǎng)絡升級緊急通知。我們相信，對于你們來說，網(wǎng)絡已經(jīng)成為一項不可或缺的生活工具，對于工作、學習、娛樂等方面都產(chǎn)生了深遠的影響。正是因為網(wǎng)絡在我們生活中的重要性，我們決定進行此次緊急升級。下面，讓我詳細介紹一下此次網(wǎng)絡升級的原因、內容和影響。

我們進行網(wǎng)絡升級的原因是為了提供更好、更可靠的網(wǎng)絡服務。目前，我們的網(wǎng)絡已經(jīng)運行多年，隨著用戶數(shù)量的持續(xù)增長，我們的網(wǎng)絡設備和系統(tǒng)已經(jīng)開始逐漸跟不上用戶的需求。這導致了頻繁的網(wǎng)絡故障和不穩(wěn)定的網(wǎng)絡連接。為了解決這一問題，我們決定進行網(wǎng)絡升級，更新我們的設備、改進我們的系統(tǒng)，以提供更高效、更順暢的網(wǎng)絡服務。

此次網(wǎng)絡升級的內容主要包括兩個方面：硬件設備的更新和系統(tǒng)優(yōu)化。我們計劃更新網(wǎng)絡中的核心設備，包括交換機、路由器等。通過更新硬件設備，我們可以提高網(wǎng)絡的傳輸能力和處理速度，確保更高質量的網(wǎng)絡連接。我們將對系統(tǒng)進行優(yōu)化，包括增加帶寬、改進網(wǎng)絡拓撲結構等。這些優(yōu)化措施將幫助我們提高網(wǎng)絡的穩(wěn)定性和響應速度，減少因網(wǎng)絡擁塞而導致的延遲和斷連現(xiàn)象。

雖然此次網(wǎng)絡升級的目的是為了提供更好的網(wǎng)絡服務，但我們也要誠實地告知大家，此次升級將對用戶的網(wǎng)絡使用產(chǎn)生一定的影響。升級過程中，我們將不可避免地需要對網(wǎng)絡設備進行關閉和重啟，這將導致網(wǎng)絡中斷的時間。我們將在晚上的低峰期進行升級，以盡量減少對用戶的影響，但仍可能造成一段時間內的服務中斷。我們深表歉意，并請大家諒解。

升級過程中，可能會出現(xiàn)部分服務的不可用現(xiàn)象。我們將盡快恢復所有服務，但在升級期間，可能會出現(xiàn)一些功能的暫時不可用。如有需要，我們將提前通知用戶，并盡量在最短的時間內完成服務的恢復。

尊敬的用戶們，請相信，我們不會辜負大家的期望，我們將盡最大的努力確保此次網(wǎng)絡升級順利進行，并為大家提供更好的網(wǎng)絡服務。我們也希望大家能夠理解并支持我們的決定，我們相信，通過這次升級，我們的網(wǎng)絡將變得更加強大、穩(wěn)定和高效。

請大家密切關注我們的通知，包括升級時間和進展情況等。如有任何問題或疑慮，請隨時與我們聯(lián)系，我們將竭誠為大家解答。感謝大家的支持和理解！

謝謝！

緊急通知 篇10

緊急通知函

尊敬的各位員工：

我代表公司高層，向大家發(fā)出這封緊急通知函。在我們的業(yè)務遭受重大打擊和困難之際，我們需要每一個員工共同努力，積極應對挑戰(zhàn)，以確保公司的穩(wěn)定發(fā)展。以下是我們所面臨的問題及采取的應對措施。

我們面臨的最大困擾是市場需求下降和競爭加劇。由于國內經(jīng)濟增長放緩以及外部因素的影響，我們面臨著客戶訂單的減少和市場份額的下降。為了應對這一挑戰(zhàn)，我們需要不斷提升產(chǎn)品質量和服務水平，增強我們的市場競爭力。每一個員工都需要思考如何在自己的崗位上做出貢獻，提高工作效率和質量。

我們遭遇的另一個問題是人員流失。由于競爭對手提供更加優(yōu)厚的薪資待遇和福利，我們有些優(yōu)秀的員工選擇離開我們的公司。為了留住優(yōu)秀人才，我們需要加大對員工的培訓和發(fā)展，提供更好的晉升機會和福利待遇。同時，我們也需要改善員工的工作環(huán)境和企業(yè)文化，使每一個員工真正感受到公司的關愛和支持。

我們面臨的第三個問題是財務壓力。公司目前面臨著資金緊張的情況，這給我們的日常運營和發(fā)展帶來了諸多困難。為了解決這一問題，我們需要加強財務管理，降低成本開支，增加收入來源。每一個員工都應提高財務意識，節(jié)約用電用水，降低采購成本，并提出更好的財務規(guī)劃建議。

我呼吁每一位員工在面對困難時要挺身而出，和公司共同度過難關。我們是一個團隊，只有團結一致，齊心協(xié)力，才能戰(zhàn)勝困難，取得成功。希望大家攜手共進，共同分享榮耀的時刻。

此次緊急通知函的我再次提醒各位員工，我們面臨的問題緊迫而嚴峻。我們需要緊密合作，相互支持，為公司的穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。只有通過我們的共同努力，我們才能戰(zhàn)勝困難，迎接公司未來的挑戰(zhàn)。

祝愿我們公司早日走出困境，再創(chuàng)輝煌！

感謝各位員工的支持與理解。

此致

公司高層

緊急通知 篇11

上海農(nóng)場知青朋友：

“碧血青春—2016年上海農(nóng)場知青老照片評選”活動于6月1日00：00正式開始，但是由于投票系統(tǒng)服務商今天正好臨時升級后臺投票系統(tǒng)，造成今天廣大農(nóng)場知青朋友登錄時候體驗較差和拉票失敗故障。

-->。

謝謝！

2016碧血青春組委會。

閱讀是學習，摘抄是整理，寫作時創(chuàng)造。以上就是給大家分享的3篇網(wǎng)頁升級緊急通知升級緊急通知，希望能夠讓您對于19ise頁面升級通知的寫作更加的得心應手。

緊急通知 篇12

頁面升級緊急通知

尊敬的用戶們，

對于給您帶來的任何不便表示最誠摯的歉意。本公司在此向您緊急通知，由于持續(xù)追求卓越的服務和無縫的用戶體驗，決定對的頁面進行全面升級。此次升級是為了改善您在本網(wǎng)站上的體驗，提供更加便捷和高效的界面和功能。

全新的頁面將帶來一系列的創(chuàng)新和優(yōu)化，以確保您能夠更輕松地找到您所需要的信息，并更愉快地進行各項操作。這些改進將涉及到頁面的布局、設計風格、功能布置以及導航結構等多個方面。將更加注重細節(jié)，使頁面變得更加直觀、易用且美觀。

為了確保升級進程順利進行，將暫時關閉網(wǎng)站一段時間。這期間，您可能無法訪問的網(wǎng)站或進行任何操作。預計整個升級過程將持續(xù)一周的時間，之后將盡快重新啟用網(wǎng)站以便您能夠盡快體驗到全新頁面帶來的便利。

在此期間，將提供一些臨時的解決方案以確保您能夠獲取到必要的服務和信息。例如，會在社交媒體平臺上發(fā)布一些重要的通知和更新進展，您可以通過關注的社交媒體賬號來獲取最新的信息。

另外，還將采取一系列的應急措施和備份措施，以確保您的數(shù)據(jù)和賬戶安全。會盡力避免任何數(shù)據(jù)丟失或泄漏的情況發(fā)生，但如果不幸有任何數(shù)據(jù)丟失的情況發(fā)生，將全力配合進行數(shù)據(jù)恢復和補救。

衷心感謝您對網(wǎng)站的支持和信任，深知沒有您的信賴，的發(fā)展將無從談起。將盡最大努力確保升級進程的順利進行，并在重新上線后為您提供更加優(yōu)質、高效的服務。

無論在升級期間還是之后，都歡迎您隨時提供寶貴的反饋意見，以幫助不斷改進和完善的頁面和服務。您可以通過電子郵件、在線聊天或電話與聯(lián)系，將盡快回復您的咨詢和建議。

再一次向您表示由衷的歉意，并感謝您一直以來對的支持和信任。期待著在全新頁面和功能的陪伴下，與您攜手創(chuàng)造更美好的未來。

衷心祝愿您擁有愉快的一天！

謝謝！

此致

敬禮

XX網(wǎng)站團隊

活動通知(集錦十二篇)

當你從事行政工作時，經(jīng)常性地接觸到公告或者通知。公告通知是根據(jù)需求協(xié)調相關人員的工作和行動的方法之一。下面是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家整理的關于“活動通知”的精彩內容，相信在本文中您一定會有所發(fā)現(xiàn)和收獲！

活動通知【篇1】

為進一步貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，深入實施素質教育，倡導廣大青少年學生多讀書、讀好書、好讀書，養(yǎng)成良好的閱讀習慣，拓寬閱讀視野，提高閱讀能力，豐富假期生活，決定在全市中小學生中組織開展“暑假讀一本好書”活動?，F(xiàn)將活動有關事宜通知如下。

一、活動主題

品味書香，誦讀經(jīng)典

二、活動內容

1.各有關單位根據(jù)推薦的優(yōu)秀圖書（書目見附件），組織廣大中小學生利用暑假期間開展“讀一本好書”活動，并在認真閱讀的基礎上，寫出一篇讀后感。

2.專業(yè)作家講座。組織全國知名作家、有關出版社著名編輯走進校園，與學生和老師展開“閱讀與寫作”經(jīng)驗交流活動。

三、活動時間

20xx年暑假期間為學生閱讀寫作時間。

9月30日為“讀一本好書”征文截稿時間。

四、獎項設置

本次活動征文設小學組、初中組一、二、三等獎及優(yōu)秀指導老師獎，同時根據(jù)學校推薦征文的數(shù)量及質量情況，評選并頒發(fā)活動優(yōu)秀組織獎。

五、活動要求

1．各有關單位要高度重視學生暑假讀書活動，要認真部署，精心組織，讓廣大教師、青少年學生在讀書中明志，在讀書中成長。

2．征文文體不限，題目自擬，字數(shù)在千字左右。稿件請注明作者姓名、學校、年級、通訊地址、郵政編碼和指導老師（每篇文章限一名指導教師）姓名。

3．征文以學校為單位收集，經(jīng)學校初評，遴選優(yōu)秀篇目以區(qū)縣為單位將優(yōu)秀征文電子稿于20xx年9月30日前發(fā)送至郵箱zbdshd@(“淄博讀書活動”拼音首字母)。

4．本次活動所列推薦書目，學生可通過上網(wǎng)閱讀或到圖書館借閱，也可自愿到書店購買，任何單位和個人不得強制學生統(tǒng)一購買。

活動通知【篇2】

關于搞好紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年慶祝活動的

通知所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、公園和區(qū)的工會聯(lián)合會、工會和工作委員會：

今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年，是實施“十二五”規(guī)劃和婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃（2011—2015年）的重要一年。認真組織好今年的“三八”節(jié)紀念活動，努力營造良好的節(jié)日氛圍，對于團結動員全區(qū)女職工，以更加飽滿的熱情參與富裕文明和諧岱岳建設具有十分重要的意義?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和區(qū)第十二次黨代會精神，以深入實施女職工“素質提升”、“崗位建功“行動和”進企業(yè)、訪職工“主題活動為抓手，各單位要在“三八”國際勞動婦女節(jié)前后組織開展豐富多彩的紀念和服務活動，切實把紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)與為女職工辦好事、做實事、解難事結合起來，使“三八”國際勞動婦女節(jié)真正成為讓廣大女職工深切感受黨和**的關懷以及工會組織溫暖的節(jié)日，團結引領全區(qū)女職工為打造建設和諧岱岳、共筑美好家園做出新貢獻。

二、主要活動

1、與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦慶“三八”表彰大會。屆時，婦女工作先進集體和先進個人將受到表彰。

2、組織開展為女職工”送愛心、送健康“普惠活動。各單位要將”雙送“普惠活動作為維護女職工特殊利益為女職工辦實事的一項重要舉措來抓，積極與當?shù)匦l(wèi)生部門聯(lián)系，在”三八”期間為本單位女職工進行一次健康查體和疾病普查。

3、開展婦女兒童發(fā)展“十二五”規(guī)劃宣傳月活動。

4、組織開展慶“三八”，崗位比武、科技竟賽、法律維權、文體娛樂等活動。

5組織開展幫扶困難女職工活動，關愛女職工弱勢群體。

6婦女組織應當舉辦各種形式的座談會和茶話會。

7報紙、電視臺等新聞單位廣泛宣傳報道了女職工典型的重要活動。

三、活動要求

1高度重視，積極行動，精心組織，確保形成上下聯(lián)動的濃厚節(jié)日氛圍。

2. 大力宣傳，營造氛圍。各級女職工組織要結合黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立和培育一批自強不息、業(yè)績突出、拼搏奉獻、孝老愛親的女職工和文明家庭等典型，利用多種方式，激勵廣大女職工崇尚先進、學習典型，爭當時代先鋒。

3. 因地制宜，彰顯特色。要面向女職工、兒童和家庭，精心策劃，結合實際，因地制宜，組織開展有特色、有創(chuàng)意、有內涵、有影響的慶祝活動。

4.求真務實，服務女職工。要注重活動實效，把“三八”節(jié)慶?；顒优c推動女職工工作結合起來，通盤考慮，統(tǒng)籌安排，力求通過慶?；顒樱M一步凝聚人心、振奮精神、推進工作。

各鄉(xiāng)、街道、單位工會和工委會要認真總結活動情況，并于3月10日前向區(qū)總工會e區(qū)206辦公室報告。

岱岳區(qū)總工會

2012年2月

活動通知【篇3】

4、學校對學院上報參評“學習型個人”的候選名單進行審查，符合條件的組織參加學校的綜合測試。通過對“學習型個人”候選人的綜合測試，最終確定校級“學習型個人”名單。綜合測試的內容包括我校的基礎知識、事政、生活常識、邏輯判斷和相關知識。

三、相關要求

1、各學院要高度重視班級、寢室在學風建設中的基礎作用，通過加強班級建設和寢室建設，充分發(fā)揮學生在學風建設中的主體作用，提高班級凝聚力，促進良好學風形成。

2、各學院要召開專門的“先進班集體”、“優(yōu)良學風寢室”和“學習型個人”創(chuàng)建評比動員會，對本次評比活動進行深入動員和細致部署，充分調動全體學生的積極性和主動性，確保創(chuàng)建評比活動取得實效。

附件1：“先進班集體”、“優(yōu)良學風寢室”、“學習型個人”申報表

學生工作部（處）

2011年9月27日

活動通知【篇4】

關于舉辦東麗區(qū)首屆學生“福羊迎春”剪紙活動的通知

各中小學、職校：

為貫徹落實《學校藝術教育工作規(guī)程》，傳承中華民族文化，區(qū)少年宮聯(lián)合有關單位在2015年新春到來之際將舉辦首屆東麗區(qū)學生剪紙迎春活動。

活動在中國傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)期間舉辦，以“福羊迎春”為主題，各學?？梢試@主題，開展豐富多彩的寒假文化活動。通過剪紙的藝術形式表達我區(qū)青少年學生對新春的祈福，引導學生感受民族民間藝術，培養(yǎng)健康向上的審美情趣，激發(fā)熱愛家鄉(xiāng)和建設家鄉(xiāng)的情懷。

各學校要廣泛宣傳，使師生積極參與?；顒右詫W校為基礎，歡迎校外興趣團體的自由組合。學?？梢愿鶕?jù)實際情況制訂活動計劃，努力提高活動質量和水平。

現(xiàn)在我們將把活動計劃發(fā)給你。請做好宣傳和組織工作。

東麗區(qū)少年宮

二〇一四年十一月六日

《天東麗區(qū)首屆學生剪紙迎春活動方案》

一、主辦單位：東麗區(qū)少年宮

2、 承辦單位：東麗區(qū)少年宮培訓部

三、活動主題：福羊迎春

四、參加范圍

1我區(qū)中小學、職業(yè)學校的學生可以集體報名，也可以個人報名；

2可以打破原有的班級、學校、自由團隊參與；

3、歡迎教師參加。

五、主題內容

提倡創(chuàng)作或臨摹以羊為主題的剪紙作品，以反映中國春節(jié)文化為主要內容，鼓勵原創(chuàng)。

六、活動分三個階段進行。

1第一階段（2014年11-12月）是基層活動階段。

（1） 組織學校、校外單位和有特殊技能和愛好的教師參加少年宮組織的剪紙藝術家專題講座。

（2） 各學校在基礎學校和學生活動的基礎上，根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，采取集中或分散的形式組織展覽活動。

2第二階段（2014年12月），區(qū)級展示階段。在各校開展活動的基礎上，12月中旬舉辦有關剪紙藝術展示活動，對獲得一等獎的作品作者將舉行現(xiàn)場剪紙展出（具體文件另行通知）。同時，還邀請了一些優(yōu)秀的剪紙作品參展。

三。第三階段（2015年1月），總結階段。

（1）對報送的作品進行評選。

（2） 舉辦民族文化傳承研討會。

（3） 作品提交市教委選展。

七、有關要求

1．作品規(guī)格

參賽作品尺寸不限。

要求將作品粘貼在kt板上（尺寸：90x120cm，垂直），并注明區(qū)縣、學校和作者姓名。填寫《祥羊迎春》剪紙作品登記表（見附件1、2表），需注明創(chuàng)作或臨摹作品。

學校團隊參賽可提前報送展覽方案，優(yōu)先劃分空間。

2．報送地點、時間、要求

①地點：

天津市東麗區(qū)少年宮一樓書畫廳（先鋒東路3號）

② 時間：2014年12月17日9:00-17:00

③作品、登記表、展出卡一并送交并負責安裝在展廳指定的位置。咨詢聯(lián)系人**:84375727

三。不收報名費，作者有簽名權。作品版權歸主辦單位所有。

八、評選

邀請專家組成評審委員會負責評選。根據(jù)創(chuàng)作思路和年齡特點的表現(xiàn)形式為基本原則進行評選，鼓勵表達自己真實感受、表現(xiàn)形式具有創(chuàng)意的作品。

九、獎勵辦法

為指導教師設立傳承獎；向獲獎者頒發(fā)獲獎證書；向優(yōu)秀組織單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎；推薦優(yōu)秀學生作品參加天津剪紙大賽，并獲得天津文藝演出獲獎證書。

附：1、《福羊迎春》剪紙作品展出標簽

2、《福羊迎春》剪紙作品登記表

集體報送**

個人報送**

《福羊迎春》 東麗區(qū)首屆學生剪紙作品展

（集體報名）

“福羊迎春”

首屆東麗區(qū)學生剪紙展

學校聯(lián)系人**：

注：1。此**必須準確地用a4紙打印，一式兩份。手寫無效；2、必須加蓋單位公章

天津市教東麗區(qū)少年宮制

（個人報名）

“福羊迎春”

首屆東麗區(qū)學生剪紙展

天津市東麗區(qū)少年宮制

注：1.所填項目內容要準確、工整；便于聯(lián)系。

2.此表須按a4紙規(guī)格復制

活動通知【篇5】

省直各有關單位團青組織：

為傳承中華傳統(tǒng)文化，努力發(fā)揮機關團青組織“組織青年、引導青年、服務青年”的職能作用，積極搭建省直系統(tǒng)青年的交流交往平臺，按照20**年省直機關共青團、青年工作會議安排,經(jīng)省直團工委、省直青聯(lián)研究并報省直工委同意,定于中華傳統(tǒng)節(jié)日“七夕”前夕，組織舉辦一期省直機關青年聯(lián)誼活動，具體事宜通知如下：

一、活動主題：“牽手久庫藝術空間 向幸福出發(fā)”。

二、活動時間：20**年7月31日(周四)下午1：30分—4：30分。

三、活動地點：貴陽市龍洞堡多彩貴州城1958文化園久庫藝術空間〔從油小線高速前往機場方向，走龍里老路G210國道，經(jīng)鼎罐城酸湯魚大門(前行200米)，右拐即可到達多彩貴州城1958文化園久庫藝術空間〕。

四、主辦單位：共青團貴州省直屬機關工作委員會、貴州省直屬機關青年聯(lián)合會、共青團貴州航空有限公司委員會、共青團貴州廣播電視臺直屬機關委員會。

五、參加人員：省直系統(tǒng)有關單位(含直屬單位)、貴州航空有限公司等單位40歲以下正式在職在編未婚青年干部職工，共150人。

六、活動內容：青年聯(lián)誼會以開展互動交流、互動游戲為主要內容(詳見附件2)。

七、工作要求：

1、各有關單位團青組織收到《通知》后，請迅速向機關黨組織進行匯報，按照前期同省直團工委、省直青聯(lián)秘書處商定參會名額，做好人員組織等相關準備工作。

2、為確保本次聯(lián)誼活動有序高效進行，各收文單位團青組織須填寫《省直機關青年聯(lián)誼會人員登記表》(見附件1)，并加蓋團青組織公章，于7月29日前傳真至省直團工委，同時將電子文檔上傳電子郵箱，活動人員確定后，無極其特殊情況不得請假。

3、本次青年聯(lián)誼活動自我表述、自我展現(xiàn)環(huán)節(jié)較多，請收文單位團青組織及時將《省直機關青年聯(lián)誼會主要流程》(見附件2)印發(fā)參加活動青年，便于熟悉掌握活動流程，做好準備。

4、參加活動人員交通保障由所在單位自行解決，參加人員需于20**年7月31日(周四)下午1:00前到達活動地點。

5、參加聯(lián)誼活動青年要高度重視活動的開展，在參與過程中要充分展現(xiàn)機關青年的青春風采，著裝要得體，舉止要大方，主動服從活動的總體調度和安排。青年聯(lián)誼活動謝絕家長參加。

共青團貴州省直屬機關工作委員會

20**年7月25日

活動通知【篇6】

教研活動通知

各位教師：

為了完善教學質量，提高學生的學習效果，學校將在本周六舉辦一次教研活動。屆時，教研組成員將會分享各自在教學中的心得與體會，并結合最新的教育理論，介紹適合現(xiàn)代教學的課程設計思路。同時，本次活動將為校內教師提供一個相互交流、協(xié)作、并探討教育問題的機會。因此，非常歡迎所有教師積極參加。

在活動期間，教研組成員將會就以下幾個主題進行研討和討論：

1. 實踐教學中的有效教學策略；

2. 如何將教育理論與實際課堂教學相結合；

3. 提高學生學習效果的教學方法；

4. 多元化教學策略的有效應用。

我們相信，這次教研活動將為校內教師提供非常有益的教育交流機會。希望各位教師能夠準時參加，并攜帶相關的教學資料，以方便大家之間的交流合作。

活動時間：本周六上午9點至下午3點

活動地點：學校報告廳

提醒各位教師，教研活動是一次很重要的學習交流機會，因此請務必認真準備和積極參加。我們相信通過彼此的交流合作，會使我們在教學工作上進一步提高水平，為學生的成長成才做出更大的貢獻。

謝謝。

教務處

活動通知【篇7】

清明節(jié)是人們緬懷先人、革命烈士的日子，為了在這樣一個特殊的日子，緬懷烈士們的豐功偉績，寄托對烈士的哀思。弘揚民族并加強自身愛國主義教育，正確的樹立世界觀、人生觀、價值觀。荊州市自強互助志愿者服務中心特組織所有志愿者沙士烈士陵園掃墓活動. 繼承和學習革命英烈們不畏艱難，勇于獻身的革命；革命英烈們前仆后繼、不怕犧牲的進?。桓锩⒘覀儾蝗ニ魅?、一心為民的奉獻。更好的體會與學習“奉獻、互助、進步、友愛的志愿者。

—、活動主題：

”緬懷革命英烈 弘揚民族“

二、活動內容：

1.向革命烈士敬獻花圈

2.向革命先烈默哀三分鐘

3.志愿者代表、宣誓

4.瞻仰革命英烈，清理周圍垃圾等等

5.活動

三、注意事項：

1.所有志愿者穿著整潔，注意志愿者形象，注意自身安全。

2.陵園是英靈的安居所在，不可跨越墳墓及貢品，敬獻的鮮花。

3.活動時要莊嚴肅穆，不能嬉笑打鬧。

4. 注意保持園內衛(wèi)生，不亂吃東西，不亂丟垃圾

5.瞻仰先烈時要.尊重革命先烈的英魂，不亂碰，懷著崇敬的心情參加活動，認真參觀學習先烈事跡。

四、活動時間：

4月5日 早上9點 烈士陵園門口 準時集合，統(tǒng)一進烈士陵園

五、活動地址：

沙市烈士陵園 （乘車路線1路.102路、103路、12路等烈士陵園站下車）

六、報名方式：

論壇跟帖或電話報名（姓名和號碼）

備注：請志愿者自帶夾子、方便袋荊州市自強志愿者服務中心

活動通知【篇8】

釣魚活動通知

尊敬的釣魚愛好者們：

大自然是我們最好的休閑勝地，而釣魚則是其中最為受歡迎的活動之一。為了加強釣魚愛好者們之間的交流與互動，我們將舉辦一場別開生面的釣魚活動，特此通知。

時間：XX月XX日（周六）上午9:00-下午4:00

地點：XXX大湖區(qū)（具體地點詳見后文）

活動安排如下：

上午8:30-9:00：集合簽到

我們將在活動前半個小時進行集合簽到。請參與者準時到達活動地點。簽到時，請攜帶個人釣魚裝備及必要的釣魚用品。同時還請務必了解并遵守活動期間的安全規(guī)定。

上午9:00-12:00：正式釣魚活動

活動開始后，我們將分成若干小組進行釣魚比賽。每個小組約有8-10人，每組選派一名組長統(tǒng)籌協(xié)調工作。鑒于不同組員的水平存在差異，我們將設立不同級別的比賽。初級組將安排在淺水區(qū)進行，而高級組則可選擇就近的深水區(qū)進行釣魚。

中午12:00-13:00：午餐休息

中午時分，我們將為所有參與者提供簡易的午餐。請各位自備水杯或水壺，同時請注意保持活動區(qū)域的衛(wèi)生，勿亂丟垃圾。

下午13:00-16:00：自由釣魚與分享

午餐休息后，我們將安排自由釣魚時間。參與者可自由選擇合適位置進行釣魚，并可以與其他愛好者交流經(jīng)驗、分享心得。

16:00：活動結束與頒獎典禮

活動結束時，我們將舉行簡短的頒獎典禮，向表現(xiàn)優(yōu)秀的選手頒發(fā)獎品，并對全體參與者表示感謝。

請注意以下事項：

1.參賽者要自備釣魚裝備，包括魚竿、釣魚線、魚餌等。建議攜帶合適的防曬用品、蚊蟲叮咬藥物等。

2.參賽者在活動期間需遵守組織人員的引導與安排，以確?；顒拥陌踩c順利進行。

3.請尊重自然環(huán)境，不要亂扔垃圾或損壞公共設施。保護生態(tài)環(huán)境是我們每個人的責任。

具體集合地點和活動地點詳見下文：

集合地點：（請參賽者根據(jù)個人所在地確定前往方式）

活動地點：XXX大湖區(qū)（具體地址：XXX）

如需進一步了解活動細節(jié)或有其他疑問，請聯(lián)系以下組織人員：

聯(lián)系人：XXX

聯(lián)系電話：XXX

最后，我們誠摯地邀請您參加這場別開生面的釣魚活動。在這里，您將能夠與志同道合的朋友一起分享釣魚的樂趣，體驗大自然的美妙。相信這將是一次令人難忘的釣魚經(jīng)歷，期待與您相見！

釣魚活動組織委員會

日期

活動通知【篇9】

各律師事務所：

為了打造一支專業(yè)、高效的“律政佳人”志愿者服務隊，通過廣州市婦女聯(lián)合會這個平臺，致力于婦女兒童權益維護與保障，給志愿者創(chuàng)造一個交流、互動的平臺，廣州市律師協(xié)會女律師工作委員會聯(lián)合廣州市婦女聯(lián)合會擬定于20xx年3月30日、3月31日舉辦律政佳人志愿者培訓活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、活動時間

20xx年3月30日、3月31日，舉辦兩期培訓，每期培訓時間為一天，兩期的培訓內容一致。

二、活動地點

廣州市花都區(qū)花山鎮(zhèn)婦聯(lián)培訓基地。

三、活動內容

(一)對志愿者進行系統(tǒng)培訓，內容分別為：志愿者的定義、志愿服務及志愿精神;

(二)志愿者之間進行自由交流與互動。

四、活動安排

3月30日、3月31日當天：

08:30-10:00 紀念堂站D2出口集中，乘車前往花都;

10:00-14:30 進行志愿者培訓、志愿者自由交流;

15:30-17:00 集中乘車回程。

五、報名對象

律政佳人志愿者80名，每期40名(名單詳見附件1)。

六、報名方式

請有意參加活動的律政佳人志愿者根據(jù)自己的時間安排選擇活動時間，登錄廣州市律師協(xié)會網(wǎng)站在線報名。因名額有限，每期活動不超過40名，先到先得，滿額為止。

七、注意事項

(一)本次活動全程為一天時間。為保證活動的順利進行，已報名選定的時間將不能更改;

(二)本次活動經(jīng)費原則上從市律協(xié)女律委活動經(jīng)費支出，因經(jīng)費有限，已經(jīng)報名的律師要按照既定的要求到達乘車地點，集中乘車前往培訓地點。如遇確因特殊情況不能參加活動的，請務必提前與秘書處聯(lián)系。

通知人：

日期：

活動通知【篇10】

親愛的各位家人：

大家好!

20xx年即將過去，在新的一年到來之際，為了豐富遼寧省國學研究會文化生活，展現(xiàn)各位家人多才多藝的一面，我們?yōu)榇蠹覝蕚湟粋€舞臺，一場盛會，希望大家集思廣益，發(fā)揚團結一致的一貫作風。有特長的積極報名，有創(chuàng)意的及時提供!一起參與，一起見證，一起感動，共同期待一場盛會。歡迎各位家人踴躍報名!現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、節(jié)目征集類型

1、歌唱類

2、舞蹈類

3、樂器演奏類

4、語言類

5、特長節(jié)目

6、其他形式新穎。獨具特色的創(chuàng)新類節(jié)目

二、節(jié)目要求

1.參加節(jié)目須熱情。積極向上，形式多樣，可結合傳統(tǒng)文化元素打造新型節(jié)目

2、每個節(jié)目時長最好不要超過10分鐘

三、節(jié)目征集時間：

20xx年11月25日---20xx年12月20日

通知人：

日期：

活動通知【篇11】

各中小學：

根據(jù)國家教育部《關于開展中小學新教師試用期培訓的意見》精神，為切實做好我市新教師的培訓工作，全面提升新教師教育教學的綜合素養(yǎng)，使新教師能盡快適應新的教學環(huán)境，熟悉教育教學要求，成長為適合教育發(fā)展的專業(yè)教師，經(jīng)研究決定特舉辦20xx年新教師培訓班。現(xiàn)將有關事宜通知如下:

一、培訓目標

通過培訓，幫助新教師掌握教育教學的基本理論，提高教育教學的基本技能，鞏固專業(yè)思想，不斷更新教育理念，以適應中小學教育教學工作需要。

二、培訓對象

20xx年選招的36名中小學教師(含“三支一扶”、三定向、直招教師，名單見附件一)。

三、培訓時間、地點

20xx年5月5—6日到井岡山市教育局教科所培訓部報到。5月27—29日在市教育局五樓集中培訓。

四、培訓形式

培訓形式采取集中培訓與分散自學相結合的原則。

1、集中培訓由教科所培訓部組織實施，通過理論知識專題講座、教學研討、示范課觀摩等內容進行培訓。

2、分散自學由新教師所在學校組織實施，學校為每位新教師指定一名指導教師，以“傳幫帶”的'方式指導新教師開展教育教學工作，督促指導新教師深入課堂。結合新教師的教育教學實際，就“制定教學計劃、組織教學、備課、組織班隊活動”等常規(guī)工作進行具體指導。分散自學時間定于4月至5月中旬。

五、培訓主要內容：

1、《師德新說—中小學教師職業(yè)道德經(jīng)典讀本》

2、《新教師應知應會》

3、《教師專業(yè)能力培養(yǎng)與訓練》

4、《教育技術理論與實踐》

5、新教師如何提升教育教學基本功(講座)

6、做幸福的老師(講座)

7、新教師如何融入教改之中—高效課堂(講座)

六、培訓要求

1、所有參訓人員不得無故缺席、遲到、早退，如遇特殊情況，需向教育局分管領導請假。

2、培訓期間，對所培訓科目進行考試和考核，考試均采取閉卷形式。

3、參訓教師填寫好附件(二)，集中培訓時上交教科所培訓部。

4、培訓結束兩周后應提供以下材料：

(1)、教學案例：以自己的校內研討課為案例，完成該案例的教學設計說明并精心進行教學設計(教案);

(2)、學習體會：結合自身教學實踐，總結參加本次培訓后的收獲及對今后教育教學工作的思考，認真寫出學習體會一篇。(字數(shù)20xx字左右)

以上材料均需原創(chuàng)，不得抄襲。完成后以紙質稿形式上交至教科所培訓部。

七、培訓費用

1、培訓費及教材由市教育局統(tǒng)籌;

2、膳宿自理。

xx市教育局

20xx年4月8日

活動通知【篇12】

xxx局屬各工會小組、各工會會員：

為貫徹落實國家《全民健身計劃綱要》，展示廣大水文職工精神風貌，同時為組隊參加省局職工登山比賽選拔參賽選手，經(jīng)工會委員會研究并報局領導同意，決定舉辦職工登山比賽。為切實做好登山比賽的準備工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、參賽要求

凡年滿18周歲(1997年7月31日以前出生)在職在編、身體健康的職工均可報名參賽。有高血壓、心臟病等疾病的'人員禁止參賽，請各工會小組、工會會員踴躍報名參賽。

二、競賽辦法

1、分男子、女子2個組別，賽程約4公里左右;

2、參賽人員從劃定的起跑線前聽發(fā)令槍響后統(tǒng)一出發(fā)，不得搶跑或有推搡拖拉他人的現(xiàn)象，否則作違規(guī)處理;

3、以選手通過終點線為準計算時間，按時間由少到多確定比賽成績和名次;

4、各運動員自備運動服和運動鞋，注意保證自身安全，并遵守比賽的安排。

三、獎勵和參賽選手確定

1、獎項設置：按男女組分別設置，分別取前6名，一等獎每組各一名、二等獎每組各二名、三等獎每組各三名，并分別頒發(fā)獎金。

2、個人成績獲得前2名的男、女選手組隊參加省局舉辦的登山比賽。

四、報名

報名采取會員自愿報名、工會小組推薦報名等形式。請將運動員名單于20xx年7月30日前，報送局工會委員周輝處。

五、比賽時間和地點

1、比賽時間：20xx年8月4日上午(暫定，若遇下雨順延)。

2、比賽地點：具體地點待定。

六、注意事項

1、參賽人員衣著、鞋子要適合登山運動;可以攜帶必要的登山保護用品、工具、高能量食品、飲用水;

2、各參賽人員如遇意外受傷或體力不支無法完成比賽時，可以選擇退出比賽。

岳陽水文局工會

20xx年7月27日

發(fā)放通知

在每天生活的環(huán)境里，會遇到各種類型的公告或通知。公告通知不是全部都是重要的消息也有可能是一些日常通知，現(xiàn)在請大家一起來閱讀這篇揭示“發(fā)放通知”內涵的文章，請了解以下相關信息！

發(fā)放通知 篇1

集團各部門、各分廠：

根據(jù)公司制度規(guī)定及歷年福利發(fā)放形式，經(jīng)集團總裁室批準，現(xiàn)將20xx年“三八婦女節(jié)”禮品發(fā)放相關事項通知如下：

一、發(fā)放方案（三選一）

方案一：藍月亮洗衣液2KG

方案二：維達卷紙10卷/提

方案三：潔麗雅毛巾禮盒2條裝

二、發(fā)放范圍

1.20xx年2月1日（含）前在人力資源中心辦理入職手續(xù)的在職女員工；20xx年3月5日（含）前離職人員將不予發(fā)放；應屆生、公司在崗社會責任人員享受同等福利待遇。

2.天津、無錫、成都、清遠基地由各基地依照福利標準采購禮品并按規(guī)發(fā)放。

三、禮品統(tǒng)計（OA線上流程）

以部門為單位統(tǒng)計匯總，經(jīng)部門負責人審批后于1月29日下午下班前線上提交至所屬區(qū)域內務部管理員，如有疑問，可具體咨詢：

總部：曾萍（短號：xxxx）

北區(qū)：江敏華（短號：xxxx）

江高分廠（江高/神山）：鄧嘉瑩（短號：xxxx）

梯面分廠（一廠/二廠）：劉婉君（短號：xxxx）

四、發(fā)放要求

各車間、部門作為統(tǒng)計發(fā)放匯總責任部門，需嚴格按上述要求執(zhí)行，嚴禁出現(xiàn)人員名單重復統(tǒng)計、私自截留等任何形式的.違規(guī)（同時OA線上流程代替線下員工個人簽收），在統(tǒng)計發(fā)放過程中發(fā)現(xiàn)異常造成公司損失的，責任由所屬部門自行承擔，內務部將隨機抽檢，對違規(guī)情況及時報備審計監(jiān)察部處理。

五、發(fā)放時間

暫定20xx年3月5日（具體以發(fā)放通知為準）

發(fā)放通知 篇2

公司全體女同胞們：

世界因你們而美麗，生命因你們而完美。三八婦女節(jié)快到了，在這里代表公司向公司所有的美女姐妹們致以節(jié)日的.問候!為了體現(xiàn)公司對女同志的特別關愛，所有女同胞可以到公司辦公樓人事部處領取節(jié)日禮物一份。

禮物發(fā)放時間：3月6-7日上午08：00-11：00；

下午14：00-17：00；

禮物發(fā)放地點：公司辦公樓人事部

祝美女姐妹們青春常駐！身體健康！

人事部

20xx年2月28日

發(fā)放通知 篇3

北京2016年防暑降溫費發(fā)放標準的通知

北京防暑降溫費標準

根據(jù)北京市財政局京財行[2002]378號規(guī)定：行政事業(yè)單位防暑降溫費補助標準為，夏季(6-9月)每人每月補助60元(含離休人員)，交通干警每人每月補助80元。

1997年11月，北京市還規(guī)定，從當年起，將公共電汽車司機的防暑降溫費標準由100元/人/年調整到180元/人/年。對其他類型企業(yè)是否發(fā)放降溫費，記者沒有找到相關規(guī)定。

目前勞動法規(guī)一直未對勞動者高溫作業(yè)出臺具體保護措施，1991年，國家對原來的高溫補貼標準稍作了調整，但此后的十幾年間，高溫補貼標準一直未再作調整。國家一直沒有明確的規(guī)定企業(yè)要以貨幣的形式為職工支付防暑降溫費。

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防暑降溫小常識

盛夏酷暑，高溫燥熱，常使人們食無味、睡不香，容易出現(xiàn)頭暈、頭痛、乏力，甚至惡心、嘔吐等癥狀，為了安全度夏，家庭應準備一些防暑藥物，常見的藥物和食物有：

十滴水：能清暑散寒。適于中暑所致的頭昏、惡心嘔吐、胸悶腹瀉等癥。

藿香正氣水：能清暑解表。適于暑天因受寒所致的頭昏、腹痛、嘔吐、腹瀉突出者。

清涼油：能清暑解毒?？芍委熓顭嵋鸬念^昏頭痛，或因貪涼引起的腹瀉。

金銀花：具有祛暑清熱、解毒止痢等功效。以開水泡代茶飲。

菊花：具有消暑、平肝、利尿等功效。有高血壓患者尤宜。以開水泡代茶飲。

荷葉：適宜中暑所致的心煩胸悶、頭昏頭痛者，有高血壓患者尤宜。

西瓜：西瓜是天然的白虎湯，具有很好的清熱養(yǎng)陰作用，是夏天去暑消喝的佳品。

夏天大量運動后如何防暑降溫

1。運動后飲白開水

運動者不能忽視飲水，那么，喝什么水好?按說，伴隨大量汗液的丟失，除了水分，還有鈣、鎂等礦物質。但當務之急并不是補充各種礦物質，而是很普通的'白開水。因為礦物質的丟失只是微乎其微的，可以在運動后從容地補充。相當多的人認為，大汗后喝的水應加進點氯化鈉(食鹽)，這其實是錯誤的。夏天因運動(或勞動)而失水時，首先要考慮飲不含鹽的水。

糖是最能快速轉化為能量的能源物質，飲水時補以含糖飲料是否一舉兩得?專家們的見解是，不一定要飲含少量糖和電解質的運動飲料，除非是連續(xù)的長時間的運動之后，一般的運動量喝白開水就很好。

每次喝水不超過500毫升

夏天運動雖然會大量失水，而在補充水分時，一次又不可太多，最好是“細水長流”。雖然最快達到脫水組織的是白開水，但每次不能超過500毫升，若大于600毫升，胃吸收便會減慢，運動時就會覺得水在胃內晃蕩，腹部有脹滿感，運動速度就會明顯降低。

如果想喝點含糖飲料，在飲水時順便補充點能源，10%的糖水比較理想。這個濃度的糖水與開水的吸收速度相似，而10%以上太甜的糖水，由于在胃內逗留時間太長，故吸收速度明顯減慢，反倒是“遠水難解近渴”。

2。用毛巾擦干汗水后，用微風慢慢吹

剛運動完往往會出汗，皮膚的要呼吸，馬上沖冷水會使得皮膚的氣孔關閉，而且很容易造成風濕病;

運動完要用毛巾把汗擦干才能吹風扇，可以降低感冒的可能性

?

發(fā)放通知 篇4

集團各部室、各所屬企業(yè)：

值此“三八”婦女節(jié)來臨之際，為表示對廣大女性員工的關愛，后勤服務中心定于20xx年3月8日免費向大樓女性員工提供小蛋糕及鮮花（每人一份），謹向辛勤工作在各部門各崗位的女員工致以表心的'節(jié)日問候！

領取注意事項：

一、鮮花將由后勒人員于3月8日上午派送至大樓各辦公室：

二、蛋糕領取時間：20xx年3月8日中午10：30-12：00

蛋糕領取地點：食堂一樓入口處

特此通知！

謝謝配合！

人力資源部

20xx年3月6日

發(fā)放通知 篇5

在六一兒童節(jié)即將到來之際，為增進家長與孩子之間的親子情感，讓寶寶體驗與家人玩游戲的樂趣，本中心特舉辦“大手拉小手，放飛快樂”親子活動，歡迎各位家長帶寶寶參加。參加活動的寶寶可以在前臺登記或者跟顧問預約。

活動參加對象：1.5歲—3.5歲寶寶

活動時間：20XX年6月1日16:00

活動地點：創(chuàng)藝寶貝深圳旗艦店

凡參加的.寶寶均可領取精美禮品一份!

xxx

xxxx

六一兒童節(jié)禮品發(fā)放通知(三)

公司各部門辦事處：

“六一兒童節(jié)”即將來臨，為表達公司對員工的關心，對下一代的關愛，經(jīng)公司研究決定，對員工小孩發(fā)放兒童節(jié)關愛福利。現(xiàn)將“六一”兒童節(jié)福利發(fā)放辦法通知如下：

一、“六一”兒童節(jié)慰問金

1、發(fā)放對象：孩子未滿14周歲(即20xx.6.1—20xx.6.1之間);

2、發(fā)放金額：100元;

二、幼兒園保育費

1、發(fā)放對象：3至6周歲(即20xx.6.1—20xx.6.1之間);

2、發(fā)放金額：100元;

三、以上兩項費用均憑出生證明發(fā)放，出生證明還未登記的員工，請于20xx年5月29日工會登記(需原件和復印件1份)，兒童節(jié)慰問福利將于5月31日前通過財務直接發(fā)至教工工資卡中。請大家在六一兒童節(jié)表他一下父母對他們的愛，也傳遞公司對他們的愛心。

****公司

二〇xx年五月二十五日

發(fā)放通知 篇6

更新！【重要通知】筆試結果通知函發(fā)放情況

校招筆試告知函已與11月29日全國同步統(tǒng)一發(fā)出，請同學們注意查收郵件～!

本周我們即將啟動青島、南京和沈陽地區(qū)的.面試工作，請該地區(qū)的小伙伴們準備好show出自己!

面試形式：群面+單面

面試順序：第一輪為群體面試無領導小組討論;第二輪為單面并擇日進行通知。

面試通知：面試通知將會根據(jù)不同城市先后開展面試工作的順序進行，請收到通過郵件卻沒有HR通知的同學耐心等待，我們將在面試開始前一段時間與您進行電話、郵件雙重確認。

PS:不論同學們是否通過攜程2014現(xiàn)場筆試環(huán)節(jié)，我們均有將結果通知函發(fā)放至各位的郵箱。其中有部分同學因郵箱地址錯誤等不可抗力因素收不到告知函，抱歉了!

您可通過以下幾種方法來確認自己是否通過筆試：1、若您未收到確認短信，那么抱歉您未通過現(xiàn)場筆試環(huán)節(jié)。2、校招君都會在微博或者微信平臺上進行告知各地區(qū)面試時間，若您在面試結束后仍未接到任何HR 電話，抱歉你也未通過現(xiàn)場筆試環(huán)節(jié) 。

感謝同學們的耐心等待，十分感謝～!

筆試結果通知函已發(fā)放地區(qū)：

全國

禮品發(fā)放通知十一篇

禮品發(fā)放通知 篇1

全體公司同仁:

一年一度的端午佳節(jié)即將到來，公司管理部已采購回棕子放入公司冰箱內，現(xiàn)在對端午節(jié)發(fā)放棕子時間作如下公布:

x年x月19日下午下班后依次從管理部處登記領取端午節(jié)禮物。

提前愿所有人員端午節(jié)快樂!康健!

特此通知!

儀器儀表有限公司

禮品發(fā)放通知 篇2

全體員工：

20xx年中秋節(jié)將至，公司為感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭辛勞的工作，體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關懷，決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

一、發(fā)放范圍：

依據(jù)20xx年9月25日之前人事行政部在冊在崗的員工名單為準，進行發(fā)放。

二、發(fā)放標準

1、在崗員工每人發(fā)放廣州酒家蛋黃月餅一盒；

三、發(fā)放時間：

定于9月25日統(tǒng)一發(fā)放（具體時間另行通知），請各部門人員有序至人事行政部進行領取。

特此通知！

20xx年x月x日

禮品發(fā)放通知 篇3

公司全體員工：

20xx年春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利紅包禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含)，均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財務預算，福利紅包禮品發(fā)放具體方案如下：

一.發(fā)放對象：

公司全體員工(截止20xx年1月1日前進廠員工);

二.發(fā)放時間：

xx年1月23日(下午16：00);

三.發(fā)放地點：

公司辦公室

四.組織發(fā)放人員:

五.發(fā)放方式：

由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據(jù)附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

六.物品采購：

所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司);

七.注意事項：

1、各部門在將紅包禮品領回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。

2、為避免出現(xiàn)有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準確統(tǒng)計好名單;

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。

xx公司

禮品發(fā)放通知 篇4

在中秋節(jié)即將來臨之際，為了使公司全體員工歡度佳日，公司為每位員工準備了一份禮品，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

1、20xx年x月XX日前在公司做滿2個月的員工，每人一份月餅，并寄給家人。

2、公司決定將在9月XX日晚18點整在公司內進行聚餐，希每個員工準時參加。

3、9月15日至9月17日放假3天。

在此，特祝各新老客戶中秋愉快，合家歡樂!

特此通知!

行政部

20xx年9月XX日

禮品發(fā)放通知 篇5

各分工會：

中秋節(jié)臨近，福利（物資）22日起開始發(fā)放。因物資不宜久放倉庫，請各分工會通知本部門教職工及時領取。

發(fā)放物資：

發(fā)放時間：9月XX日14：30至9月27日18：30

發(fā)放地點：鳳凰路校區(qū)體育館南門臺階下倉庫

聯(lián)系人：XX老師

聯(lián)系電話：

20xx年XX月XX日

禮品發(fā)放通知 篇6

公司全體員工:

x年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭辛勞的堅守工作崗位，同時在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下:

一、發(fā)放范圍

1. 截止至x年5月20日之前(包含5月20日)入職滿1個月以上的公司在崗員工。

2. x年5月31日開始與本公司解除勞動關系的員工將不納入發(fā)放范圍內。

二、發(fā)放標準 五芳齋粽子禮盒一份。 產(chǎn)品內含:

五芳鮮肉粽100g*6只;紅袍豆沙粽100g*6只;蛋黃鮮肉粽100g*6只;紫糯栗子粽100g*6只.

凈重量:2.4KG

保質期:9個月

保存方法:常溫25度以下

三、發(fā)放事項

1. 發(fā)放時間:即日起至x月20日領取

2. 福利品的領取

北京地區(qū):以部門為單位，部門負責人指派一人統(tǒng)一在前臺處領取;

沈陽地區(qū):請沈陽地區(qū)的同事至沈陽辦事處秘書處進行領取。

長春地區(qū):請黑吉地區(qū)的同事至地區(qū)經(jīng)理處領取。

預祝各位端午節(jié)快樂!

總經(jīng)辦

附：

端午節(jié)送禮佳品

最傳統(tǒng)的端午節(jié)禮物——“粽子”

農(nóng)歷五月初五端午節(jié)，是我國夏季最重要的節(jié)日，賽龍舟、吃粽子是端午節(jié)的傳統(tǒng)習俗，人們在端午節(jié)前包粽子，在端午節(jié)把粽子作為端午節(jié)禮物互相贈送，分享粽子，歡度端午，迎接歲序轉夏。粽子作為端午節(jié)員工禮品不僅能恰到好處還體現(xiàn)了節(jié)日特色，是端午節(jié)禮物的首選。

禮物貼心指數(shù)：★★★★★

小編點評：粽子真心是好粽子，只是感覺每年都送粽子的話，少了那么一點點的意思在里面。

最美好的端午節(jié)禮物——“把自己帶回家”

對于長年奔波在外的我們和相隔千里的親人而言，相聚才是最美好的。如果可以，請把自己帶回家，它勝過其他萬千的端午節(jié)禮物。這樣的一份端午節(jié)禮物，是美好的、幸福的、充滿感恩的。

禮物貼心指數(shù)：★★★★★

小編點評：真心關愛父母就回家看看吧，別為自己找那么多的借口。

最營養(yǎng)的端午節(jié)禮物——“大櫻桃”

每年5月底6月初是煙臺大櫻桃成熟的季節(jié)，也是最酸甜可口的時候。大櫻桃是繼中國櫻桃之后，春季上市最早的果品，故有“春果第一枝”的美稱。其果實色澤鮮艷、晶瑩美麗、紅如瑪瑙，黃如凝脂，營養(yǎng)特別豐富，果實富含糖、蛋白質、維生素及鈣、鐵、磷、鉀等多種元素，因而被譽為“果中珍品”。適合中老年人、孕婦、兒童、女性等多種人群食用，果來果趣煙臺大櫻桃個大好吃，也是近年來節(jié)日來的送禮佳品。

禮物貼心指數(shù)：★★★★★

小編點評：作為近年來的最流行的送禮佳品，沒有之一。把果來果趣大櫻桃送親朋好友、同事領導真心有面兒。

溫馨的端午節(jié)禮物——“花卉”

端午節(jié)禮物還可以送花送情意。在這個紀念屈原的節(jié)日里適合贈送的花卉有：劍蘭、龍船花、文心蘭、黃百合。因為它們對應的花語有：劍蘭的花語：避邪鎮(zhèn)災、性格堅強;龍船花的花語：爭先恐后;文心蘭的花語：快樂;黃百合的花語：快樂、喜慶。花卉較適合作為端午節(jié)禮物贈送外籍員工或是年輕時尚的員工。

民族特色的端午節(jié)禮物——“民間工藝品”

親戚朋友是跟我們最熟悉不過的人了，對于我們的這些朋友，端午節(jié)除了送粽子外還可以送一些有特色的小禮品，如香包、香囊等端午節(jié)特有的民間工藝品。雖然禮物很小，但是一般都很小巧精美，最重要的是不是很貴，像端午節(jié)這種大節(jié)，相互拜訪一下，更能加深彼此間的情誼，使相處更融洽。

禮物貼心指數(shù)：★★★★

小編點評：小禮物，大情誼。雖不貴重，但能體現(xiàn)你的真誠用心。

實用的端午節(jié)禮物——“生活用品”

端午節(jié)禮物還可以實用生活用品作為端午節(jié)員工禮品，也是較普遍的單位員工端午節(jié)禮品。例如家庭裝的洗浴用品，糧油等，還可以贈送家紡、小家電等，一些特產(chǎn)食品類的也可作為端午節(jié)員工禮品。

禮物貼心指數(shù)：★★★★

小編點評：對于送禮的你，我只能說你真的夠實在。

健康的端午節(jié)禮物——“茶禮”

端午節(jié)禮物粽子是首選之外，端午節(jié)員工禮品還可送茶送健康。我國古代北方人們喜歡端午采集嫩樹葉等制成茶葉，端午喝茶，有益健康，且端午吃粽子多油膩易積食，喝茶可以促進消化、減少油膩感。茶作為贈予端午節(jié)禮品，既上檔次又實惠。

禮物貼心指數(shù)：★★★☆

小編點評：茶禮作為中國社交圈禮品已有久遠歷史，好處自然不言而喻，唯一不足之處就是新鮮感低了些。

端午節(jié)送禮小貼士

一、忌不相干。

二、檔次不匹配：檔次一定要匹配，最好是檔次比生活層次略高一點點。

三、忌過量或過分少量：禮物貴精不貴多，不需要太多，太復雜，過多過復雜的禮物容易使人產(chǎn)生排斥的感情。

四、忌重復：每年的禮物應有相對的區(qū)別，每年都送一樣的禮物也就缺少美好感。

五、忌價格透明：如果一件禮物價格太透明，受禮人不免就盤算它的實際價值，禮物的效果會適得其反，所以挑選禮物不能總是送那些價格太透明的日用品。

禮品發(fā)放通知 篇7

近月來，公司持續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，通過全體員工的努力，公司也在日益強大。正值端午佳節(jié)，為了感謝全體員工的辛勤付出，經(jīng)總經(jīng)理決定，給予新老員工發(fā)放我下屬公司—(禮品名稱)，希望員工勿轉贈他人，以宣傳x公司的產(chǎn)品。

感謝每位員工用辛勤與汗水澆灌我們共同的家園，希望大家再接再厲，創(chuàng)造更美好的未來!同時，祝愿我們大家庭的每個人節(jié)日快樂，身體健康!

管理部

年月日

禮品發(fā)放通知 篇8

機關科室、各事業(yè)部：

根據(jù)X有限公司關于加大企業(yè)內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內部培訓，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟合同法》的相關培訓，相關內容如下。

培訓內容：《經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風險規(guī)避 培訓時間：20xx年5月25日 9:00-11:30

簽到時間：20xx年5月25日 8:40

培訓地點：行政樓二樓會議室

名額分配：機關科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人。

人力資源部

20xx年5月21日

禮品發(fā)放通知 篇9

各單位、各部門:

為使全院教職員工度過一個歡樂祥和的端午節(jié)，院工會研究決定發(fā)放“端午節(jié)”節(jié)日禮品，具體事項通知如下:

一、發(fā)放對象

全體教職工(注:此次節(jié)日禮品發(fā)對象為全體教職工，今后發(fā)放對象為正式會員，請未加入工會的教職工盡快入會)

二、發(fā)放方式

以部門為單位集中領取，不接受個人領取。

三、發(fā)放時間

x月9日10時至12時

四、發(fā)放地點

南區(qū):圖書館門口

北區(qū):行政樓一樓大廳

涉外經(jīng)濟職業(yè)學院工會

x年xx月x日

禮品發(fā)放通知 篇10

全體公司同仁:

一年一度的端午佳節(jié)即將到來，公司管理部已采購回棕子放入公司冰箱內，現(xiàn)在對端午節(jié)發(fā)放棕子時間作如下公布:

x年x月19日下午下班后依次從管理部處登記領取端午節(jié)禮物。

提前愿所有人員端午節(jié)快樂!康健!

特此通知!

儀器儀表有限公司

管理部

.6.18

禮品發(fā)放通知 篇11

五月端午馬上到，又是粽葉飄香時!隨著端午佳節(jié)的臨近，很多企業(yè)早已開始籌備各種各樣的文化活動、商業(yè)活動。每年的農(nóng)歷五月初五是中國的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)，在這一天人們要舉辦一些比較特殊的活動來慶祝，既然是節(jié)日慶祝那自然少不了禮品，比如：端午節(jié)福利禮品、端午節(jié)粽子、端午節(jié)活動紀念品等等，端午節(jié)濃情好禮送職工，那么選擇什么禮品比較好呢？

1、福利品的受贈對象是本單位的職工，所以在禮品選擇上要注意關愛和務實的特性，要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣職工不僅會感受到領導的關愛，還能感受到單位積極務實的工作作風。

2、雖然職工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會審美疲勞，端午節(jié)不是“粽子節(jié)”，不僅僅是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有一些更有意義的風俗習慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等，有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關活動，或者是借著這個契機，讓職工以及他的家人更多地關注健康。

3、福利品也不能走實用實惠的極端，對產(chǎn)品包裝等不重視，福利品本身是單位對職工的一種人性化關懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會給職工帶來負面的影響；所以在相同價位的基礎上，我們還是要多選擇那些包裝等細節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對職工細致周到的關愛。

端午禮品定制需要注意到以上的問題，南京錦天禮品始終堅持“品牌服務品牌”的經(jīng)營理念；不斷為顧客創(chuàng)造價值的`企業(yè)使命感，專注禮贈品的研究開發(fā)，洞悉最終用戶的消費及使用心理，站在“客戶的客戶”的角度針對不同層次的需求，設計、生產(chǎn)多樣化和系列化的產(chǎn)品。每一件產(chǎn)品都經(jīng)過精心打造，在追求產(chǎn)品品質的同時以人性化的設計為產(chǎn)品注入豐富的文化內涵，賦予更多的情感體驗，從而提升品牌價值。

催款通知函(集錦十二篇)

在日常生活和工作中，越來越多人會去使用通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。那要怎么寫好通知呢？以下是小編精心整理的催款通知函，希望對大家有所幫助。

催款通知函 篇1

xxx（對方名稱）：

現(xiàn)就貴方未及時支付我貨款（未按時償還欠款）一事向貴方致函如下：

xx年x月x日，貴方與我（或"經(jīng)協(xié)商達成口頭協(xié)議"）簽訂了《xxxx合同》。雙方約定，貴方應于貨到就付30%的貨款（貴方應于xxxx年x月x日償還欠款xx元）。xx年x月xx日，我依約將貨物交給了貴司，然而貴方卻并未能按約定及時支付貨款，現(xiàn)共欠貨款xx元（然而貴方卻并未能按約定及時還款，現(xiàn)共欠款xx元）。

本人認為，雙方既已有約在先，當全力守信方能長期友好合作，故特致函請貴方于xx年x月x日前將所欠款項支付我.

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

催款通知函 篇2

貴單位于____年____月____日從我行借款____________萬元（借款合同編號為____________），將于____年____月____日到期。請抓緊籌措資金，并于借款到期日前將款項存入在我行開立的存款帳戶上，確保按期歸還貸款本息。如到期不能歸還，我行將把這筆貸款轉入逾期貸款專戶，按日利率萬分之________計收利息。并對欠息計收復息。

借款人公章：________貸款人公章：________

（或簽收人簽字）：________

____年____月____日____年____月____日

注：本通知書一式兩份，借款人簽收后退貸款人一份作為回執(zhí)，借款人留存一份。

催款通知函 篇3

_______單位：

現(xiàn)就貴單位拖欠我單位工程款之事鄭重致函如下：

一、關于貴單位拖欠我單位工程款的事實：

貴單位與我單位于____年____月____日簽訂施工合同，我單位承建貴單位的`工程，工程于____年____月____日開工，年月日通過竣工驗收，并于____年____月____日辦理完竣工結算，結算金額為：________。至____年____月____日貴單位已支付我單位工程款：________，貴單位尚欠我單位工程款：________。

二、貴單位必須履行合同義務，清償上述欠款。

根據(jù)我們雙方簽訂的合同專用條款的第條在工程驗收合格并辦理決算審計后____月內付款至，余款保修期滿付清的規(guī)定，貴單位必須履行合同義務，清償上述工程款，我單位要求貴單位在7個工作日內復函我單位，并明確今年____月____日前上述欠款付到我單位帳上。否則我們將保留以法律手段追償貴方違約責任的權利。

特此函告。

________公司

____年____月____日

催款通知函 篇4

你于xx年xx月xx日與我方簽訂的xx號借款合同，貸款/擔保金額xx元，貸款到期日為xx年xx月xx日，貸款期限xx年，貸款現(xiàn)已逾期，根據(jù)中華人民共和國合同法及擔保法的有關規(guī)定，你將承擔法律責任，我方限你于十日內，履行清償債務義務。

如在此催款函下發(fā)的一個月內仍不能履行清償債務義務，我方將委托律師作為代理人參加調解訴訟，依法訴至法院主張債權，由此而產(chǎn)生的訴訟費、執(zhí)行費、交通費等一切合理支出，由你方及擔保人承擔。

日期

催款通知函 篇5

__________（發(fā)包人單位名稱）：

我司非常榮幸能夠承建____________工程，對貴司給予的信任與支持表示由衷的感謝！自我司進場以來，各方面的工作已有序地開展，也得到了貴司駐場人員的大力幫助。為推進本工程各項工作的順利實施，我們誠懇的希望就往后的施工過程中所碰到的困難，仍能夠得到貴司的鼎力支持。

目前對于我司最緊迫的一個問題是資金情況，根據(jù)貴我雙方簽訂的施工合同第____條的約定，貴司應于簽訂合同后____日內向我司支付工程預付款________元，現(xiàn)合同已于____年____月____日簽訂，但截止到本函件發(fā)出之日貴司未向我司支付預付款，我司現(xiàn)階段的工作因此陷于被動，人工安排及材料訂購等工作無法有序進行。

為保障整體工程的能夠平穩(wěn)有序、按期保質完成，懇請請貴司盡快安排相應資金并及時向我司支付。對于此前因資金不到位而引起的進度遲緩，我司申請按照逾期支付時間順延本工程的竣工日期。

此致

敬禮！

________公司

____年____月____日

催款通知函 篇6

_______有限公司：

現(xiàn)就貴司拖欠我司《_______________土建及附屬配套工程》工程預付款一事向貴司致函如下：

____年____月____日，貴司與我司簽訂了《______________土建及附屬配套工程項目》，雙方約定，貴司曾于____年____月____日支付了合同總價的____%預付款____(元)，我公司在____年____月____日以將銀行保函呈交貴公司，至今我公司賬戶上未收到貴公司承諾的.工程預付款。

鑒于雙方的合作關系較好，現(xiàn)特致函請貴公司于____年____月____日前將所欠的工程預付款款項支付我公司。

_________有限公司

____年____月____日

催款通知函 篇7

__________（發(fā)包人單位名稱）：

我司非常榮幸能夠承建____________工程，對貴司給予的信任與支持表示由衷的感謝！自我司進場以來，各方面的工作已有序地開展，也得到了貴司駐場人員的大力幫助。為推進本工程各項工作的順利實施，我們誠懇的希望就往后的施工過程中所碰到的困難，仍能夠得到貴司的鼎力支持。

目前對于我司最緊迫的一個問題是資金情況，根據(jù)貴我雙方簽訂的'施工合同第____條的約定，貴司應于簽訂合同后____日內向我司支付工程預付款________元，現(xiàn)合同已于____年____月____日簽訂，但截止到本函件發(fā)出之日貴司未向我司支付預付款，我司現(xiàn)階段的工作因此陷于被動，人工安排及材料訂購等工作無法有序進行。

為保障整體工程的能夠平穩(wěn)有序、按期保質完成，懇請請貴司盡快安排相應資金并及時向我司支付。對于此前因資金不到位而引起的進度遲緩，我司申請按照逾期支付時間順延本工程的竣工日期。

此致

敬禮！

____________股份有限公司

____年____月____日

催款通知函 篇8

_______：

你于____年____月____日與本人簽訂編號為________的《借款合同》，借款金額人民幣________萬元。

截止至____年____月____日，你尚欠借款本金人民幣________萬元，利息________萬元，請在你接到本通知書之日起10日內積極籌措資金還清借款本息。如仍不還款，本人將依法提起訴訟和采取其他相應措施，并要求你支付借款本息、違約金及實現(xiàn)債權的一切費用，直至借款完全回收。

出借人（簽名）：

日期：____年____月____日

催款通知函 篇9

xxxx公司：

截至20xx年xx月31日，我公司帳面尚有貴公司欠款xxxx元（大寫人民幣xxxx元整）。按照與貴公司的有關合同協(xié)議的約定，貴公司應當在20xx年xx月xx日之前支付上述款項，但我公司至今仍未受到該筆款項。

因此，特請貴公司能夠在近期內及時向我公司支付上述款項。

此致

敬禮！

xxx

xx年xx月xx日

催款通知函 篇10

______先生/女士：

你于____年____月____日在____市農(nóng)村信用合作聯(lián)社________信用社簽訂________________號借款合同，貸款/擔保金額____________元，貸款到期日為____年____月____日，貸款期限____年，貸款現(xiàn)已逾期。

根據(jù)中華人民共和國合同法及擔保法的有關規(guī)定，你將承擔法律責任，債權人____市農(nóng)村信用合作聯(lián)社限你于十日內，履行清償債務義務，如不能按期歸還貸款本息，將會在金融征信系統(tǒng)中體現(xiàn)不良記錄，我社將把你列入黑名單中，今后中國各金融機構都不會為你提供貸款方面業(yè)務，并且會影響到你本人就業(yè)困難，信用程度不夠各大企事業(yè)單位不予錄用，子女入學，錄取的學校將會調取學生家長的征信記錄，看到家長不償還貸款，是不良信用戶將影響子女無法入學，將在信用階層和諧社會無法立足，如在此催款函下發(fā)的一個月內仍不能履行清償債務義務，訥河市農(nóng)村信用合作聯(lián)社將委托黑龍江興國律師事務所律師關國興作為代理人參加調解訴訟，依法訴至法院主張債權，由此而產(chǎn)生的`訴訟費、執(zhí)行費、交通費等一切合理支出，由債務人及擔保人承擔，對于農(nóng)戶間壘大戶貸款，多戶貸一戶用貸款，等一切不符合法律規(guī)定，利用非正常手段獲取的貸款，我社將移交公安機關經(jīng)偵大隊追繳債務，追究其法律責任，后果自負。

特此函告

債權單位（催款單位）：____市農(nóng)村信用合作聯(lián)社

承辦單位：________律師事務所

承辦律師：________

信用社經(jīng)辦人：________

聯(lián)系電話：____________

催款通知函 篇11

________公司：

我司承建的_______工程項目，自_______年至_______年累計完成工程造價_______萬元，根據(jù)施工合同的.約定，貴方累計應該支付工程進度款至70%（_______萬元），實際已支付我司_______萬元，還拖欠我司工程進度款_______萬未支付。

我公司為了配合貴司能夠維持工程項目正常運行，已墊付大量資金，因貴司未及時支付工程進度款，迫使我方承受巨大壓力，造成項目資金缺口大，工人工資，材料款，機械租金，土地租金，等等不法支付，而且目前我司形勢不容樂觀，由于貴司支付工程滯后把我司推向債臺，我司此前向項目班組及材料商的承諾也屢次失信，迫使我司走向絕境，等待各方債主向我司的是法院起訴，今特函告請貴司高度重視，落實切實可行的支付計劃，使我司能及時支付農(nóng)民工工資及材料商貨款，能夠度過目前的難關，也防止他們有過激行為及鬧事上訪，懇請貴司收到此函后在一周內支付我司剩余未支付的進度款_______萬元，謝謝！

________公司

____年____月____日

催款通知函 篇12

XX年X月X日，貴方與本人(或"經(jīng)協(xié)商達成口頭協(xié)議")簽訂了《XXXX合同》。雙方約定，貴方應于20XX年X月X日支付租金人民幣XX元、于20XX年X月X日支付租金人民幣XX元，然而貴方卻并未能按約定及時支付租金，現(xiàn)共欠租金人民幣XX元。

本人認為，雙方既已有約在先，當全力守信方能長期友好合作，故特致函請貴司于XX年X月X日前將所欠租金支付本人。

此致

敬禮！

日期

2024發(fā)放通知

你是否正在尋找收集公告通知范文？在許多地方都會遇到公告通知。公告通知對于提升員工團隊協(xié)作效果非常有幫助。如果你想了解有關“發(fā)放通知”的相關信息，請繼續(xù)閱讀下面的文章介紹。如果你對這個話題感興趣，請關注我們的網(wǎng)頁！

發(fā)放通知 篇1

2016年高溫補貼發(fā)放通知范文

高溫補貼發(fā)放通知范文

各部門、各項目部：

為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。公司決定從2016年6 月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃，以下統(tǒng)稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細則如下：

一、發(fā)放對象：

電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);

謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;

3、所有空調環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。

二、發(fā)放標準：

燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;

出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;

5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;

6、公司各駐外經(jīng)營機構，由各機構負責人根據(jù)當?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標準。

xx有限公司

發(fā)放通知 篇2

工資發(fā)放時間調整通知

尊敬的全體員工：

大家好！在此，我代表公司向大家發(fā)布一項重要通知。經(jīng)過公司領導層的討論和決定，公司決定對工資發(fā)放時間進行調整。下文將詳細介紹調整的原因、調整后的工資發(fā)放時間以及調整后可能產(chǎn)生的影響，請各位員工務必認真閱讀，并做好相應的調整準備。

一、調整原因

提前調整工資發(fā)放時間的主要原因是為了更好地管理財務流程和顧及員工的各項需求。過去的工資發(fā)放時間在每月月末，由于公司業(yè)務的增加以及相關財務手續(xù)的復雜性，導致工資發(fā)放時間晚于預期。為了避免造成延誤和困擾，公司決定調整工資發(fā)放時間。

二、調整后的工資發(fā)放時間

從即日起，我公司決定將工資發(fā)放時間調整為每月的第十五天。具體來說，從本月起，工資將會在每月的第十五個自然日當天發(fā)放至您的工資賬戶內。希望通過這項調整，能夠更好地滿足員工的需求，提高工資發(fā)放的準時性。

三、調整后可能產(chǎn)生的影響

1. 習慣調整：由于過去我們習慣了月末發(fā)放工資的模式，此次的調整可能會需要一些時間來適應。我們鼓勵大家將這個調整納入自己的生活規(guī)劃中，并合理調整自己的支出計劃。

2. 預留資金：由于新的發(fā)放時間將提前了半個月，可能造成一些財務上的困擾。為了避免因此帶來的不便，我們建議大家在發(fā)放日期前預留一定的資金，以滿足日常生活和個人開支的需要。

3. 合理安排假期：由于工資發(fā)放時間的調整，公司認識到一些員工可能需要調整原本計劃的假期。我們鼓勵大家提前計劃和相互協(xié)商，確保一切假期和工作安排的順利進行。

我們希望通過這次的調整，公司能更好地滿足員工的需求，提高工資發(fā)放的準時性和可靠性。同時也希望大家能夠理解和配合這次調整，并且提前做相應的準備工作。

公司將繼續(xù)關注員工的工作和生活需求，相信我們可以共同努力，使公司的發(fā)展和員工的福利得到雙贏。謝謝大家的理解和支持！

此致

敬禮

公司人力資源部

發(fā)放通知 篇3

親愛的家長朋友：

為了迎接20xx年x月xx日元宵節(jié)的到來，讓幼兒感受節(jié)日的濃濃氛圍，同時培養(yǎng)幼兒動手動腦能力，特舉辦元宵節(jié)系列活動之“元宵節(jié)親子燈籠制作展示活動”讓孩子體驗親子制作的快樂以及燈節(jié)的樂趣！

一、活動要求：

制作各種奇思妙想的創(chuàng)意燈籠。

2、請家長和孩子在家共同制作，家長要鼓勵孩子大膽想象與創(chuàng)造。

3、元宵節(jié)當天將在幼兒園一樓進行展示，并對制作美觀的燈籠進行評比，以資鼓勵。

二、活動時間：

請孩子們將制作好的燈籠于

非常感謝各位家長的大力支持！

通知人：

日期：

發(fā)放通知 篇4

各位員工：

在中秋佳節(jié)即將來臨之際，為了使全體員工歡度節(jié)日，公司為員工準備過節(jié)福利，現(xiàn)將有關中秋節(jié)福利發(fā)放標準通知如下：

福利發(fā)放對象為在職員工（截止到通知之日批準辭職的員工及自動離職的員工除外）。

二.發(fā)放標準：

1.201x年8月31日前入職員工的福利為：

食用油一桶、大米一袋、面粉一袋；

2.201x年9月1日（含1日）后入職員工福利為：

三.發(fā)放時間及地點：

發(fā)放地點：請各部門以班組為單位到老辦公樓領取。

山東耀國光熱科技股份有限公司。

201x年9月16日。

發(fā)放通知 篇5

員工生日福利發(fā)放通知

親愛的各位員工：

大家好！在這個美好的一天里，我們高興地通知大家，公司將推出一項全新的福利政策，旨在為每一位員工慶祝生日的同時，表達我們對你們的感激之情和關心之意。

生日，是每個人在一年中最特別的日子之一。它不僅代表著你的成長和進步，更是我們共同度過的時光中的一個重要節(jié)點。為了讓每位員工的生日都成為一個難忘的瞬間，我們決定為你們提供一系列別開生面的生日福利。

每個月的第一個工作日，我們將在公司內為當月生日員工舉辦一個特別的慶生派對。派對將在公司的休閑室舉行，我們將為大家提供各種美味的蛋糕和點心，讓大家盡情享受生日的喜悅。同時，公司也將為每位壽星員工準備一份精心挑選的生日禮物，希望它能成為你們敞開心扉的甜蜜見證。

為了讓員工在自己的生日擁有一個難忘的美好回憶，我們特別安排了生日假日。對于當月生日員工來說，他們將享受到一天的帶薪生日假期。這一舉措旨在讓員工有更多的時間和家人朋友出去共度生日，或是去探索自己的興趣愛好。我們相信，這樣的安排將使員工們在生日這一天倍感珍惜，留下美好的回憶。

為了讓整個公司能夠共同分享員工的生日喜悅，我們計劃在公司博客和社交媒體上發(fā)布員工生日專訪和照片集。每個月，我們會選擇一名員工進行特別采訪，了解他們在公司工作的心得和生日心愿。同時，我們鼓勵員工積極分享自己的生日照片和慶?；顒诱掌?，將屬于你們的快樂與全公司分享。

為了增添員工們的生日生活色彩，我們還將定期組織一些富有趣味和創(chuàng)意的活動。例如，我們計劃開展生日歌唱比賽、創(chuàng)意生日蛋糕制作比賽、最有意義的生日愿望分享等等。這些活動將不僅僅是對員工們生日祝福的一種形式，也是拉近彼此關系、提升團隊凝聚力的機會。

通過這一系列精心安排的生日福利，我們希望能讓每一位員工在公司生日之際感受到我們對你們的尊重和關心。每個人在公司中的付出都是不可或缺的，而你們的生日也是我們共同成長的見證。感謝你們一直以來的辛勤工作和無私奉獻，希望這些生日福利能為你們帶來一份溫馨和歡樂。

再次祝賀即將到來的壽星員工們！請大家牢記公司的關懷和祝福，并期待我們共同度過的美好時光。

祝大家生日快樂！

公司管理團隊

發(fā)放通知 篇6

尊敬的全體員工：

大家好！在此，我代表公司向大家致以親切的問候。

我要向大家通報一件重要的事情——由于公司經(jīng)營情況出現(xiàn)了一些意外的挑戰(zhàn)，我們不得不對員工的工資發(fā)放進行一次推遲。對于這個突如其來的狀況，我們深感抱歉。雖然這并非我們愿意看到的結果，但我們相信，我們可以共同努力克服困難，使公司度過這個艱難的時期。

我想解釋一下導致工資推遲發(fā)放的原因。近期，公司面臨了一系列的不可抗拒的經(jīng)濟壓力，導致我們的財務狀況出現(xiàn)了波動。這些壓力包括市場需求下降、競爭激烈、原材料價格上漲等等。面對這些困難，公司不得不采取一些緊急措施來保證公司繼續(xù)運營下去。盡管我們努力地尋找解決方案，但由于各種原因，我們不得不推遲員工工資的發(fā)放。

我要聲明，公司已經(jīng)制定了一套解決方案，以確保員工的利益不會受到太大損失。公司將盡快支付上個月的工資，以減輕員工們的經(jīng)濟負擔。雖然可能會推遲一段時間，但我們保證不會影響到員工們的基本生活需求和家庭開支。公司也將積極尋找增加財務來源的方法，并爭取盡早將所有員工的工資支付完畢。我們明白員工對于自己的勞動價值是應該得到相應回報的，所以我們將采取一切努力來完成支付任務，并盡一切可能避免再次推遲。我們堅信，在公司和員工共同的努力下，我們一定能度過目前的困難，迎來更加美好的未來。

在這個困難的時期，我們也希望員工能夠理解和支持公司。我們需要大家共同面對這個挑戰(zhàn)，并提出建設性的意見和建議。如果你有任何關于財務方面的想法或建議，請隨時與我們的財務部門聯(lián)系。我們愿意傾聽大家的聲音，并為大家提供必要的幫助。

我要再次向全體員工表示歉意。我們理解推遲工資對于每一個員工來說都是一種不便和壓力。請相信，公司會盡一切努力來解決這個問題，并將盡早支付員工們的工資。同時，我們也希望能夠繼續(xù)得到大家的支持和合作，共同度過這個困難時期。

謝謝大家的理解與支持！

公司行政部門 敬啟

發(fā)放通知 篇7

全體員工：

20xx年中秋節(jié)將至，公司為感謝全體三牛人為鄭州三牛信息技術有限公司的發(fā)展而做出的`不懈努力，體現(xiàn)公司對廣大在崗在職三牛人的的生活關懷，現(xiàn)將中秋節(jié)福利發(fā)放及放假相關事項通知如下：

一、發(fā)放范圍：

依據(jù)20xx年9月13日之前人事行政部在冊名單為準，進行發(fā)放。

二、發(fā)放標準和福利形式：

1、金額標準：200 元/人

2、福利形式：實物發(fā)放(實木精包特級美味紅酒一箱和精裝“華美月餅”一盒--香港華美月餅是香港最有名的月餅制造商之一、中國十大月餅品牌之一、周華健代言)

三、發(fā)放時間：

定于9月4日統(tǒng)一發(fā)放(具體時間有行政部統(tǒng)一通知)，請三牛所有同學按時積極領取。

四、放假時間：

20xx年9月15日至17日放假3天公休，是9月18日(周日)上班。

在此，提前祝廣大的新老客戶及三牛的小伙伴們中秋快樂!闔家幸福!

特此通知！

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20xx年xx月xx日

發(fā)放通知 篇8

工會發(fā)放福利通知

近日，我們工會收到了一筆來自公司的意外收入，經(jīng)過討論和決策，決定將這一收入用于發(fā)放福利給全體職工。這一消息無疑讓整個公司充滿了喜悅和期待。

為了確保福利的發(fā)放公正合理，我們工會決定將這筆意外收入分攤給每位職工，在每人1,000元的基礎上，按照各個部門的工作貢獻進行適當?shù)莫剟睢τ诿總€部門，我們將根據(jù)工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作熱情以及其他相關因素進行評定。這樣一來，不僅能夠鼓勵大家繼續(xù)努力工作，也能夠激發(fā)內部競爭，提高整個公司的工作效率和業(yè)績水平。

福利的具體形式我們也已經(jīng)確定了，除了現(xiàn)金獎勵外，我們還將為每位職工提供一次周末度假活動。這次度假將在公司所在城市附近的一個風景秀麗的度假村進行，為大家提供一個輕松愉快的休閑體驗。度假村內有充足的住宿設施，各種娛樂項目，以及美味可口的當?shù)靥厣朗?。大家可以在度假村內盡情享受大自然的美景，享受放松的時光，并與同事們進行更深入的交流和溝通，增進彼此的友誼和理解。

值得一提的是，為了增加這次福利的互動性和趣味性，我們還將組織一系列的團隊建設活動。這些活動將包括戶外拓展訓練、團隊合作游戲以及晚會表演等。通過這些活動，我們希望能夠讓大家更好地配合和協(xié)作，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，這些活動也將為大家?guī)須g笑和快樂，讓大家在工作之外獲得更多的樂趣和滿足感。

為了能夠讓每位職工都能夠充分享受到這次福利，我們將提供一次性的補貼，用于職工們購買一些必要的出行物品和度假用品。這樣一來，大家在度假時不需要為物品的準備和購買犯愁，可以更加自由地享受度假的愉快。

我們工會希望此次發(fā)放的福利能夠激勵每一位職工繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我們也希望通過這次福利活動，能夠加強同事之間的聯(lián)系和溝通，增進友誼和理解，提高整個公司的凝聚力和向心力。希望大家能夠充分利用這個機會，放松心情，享受度假的愉快時光。

通過這次工會發(fā)放福利通知，我們相信整個公司將會充滿團結、激情和活力。希望大家能夠繼續(xù)保持對公司的熱愛和奉獻精神，共同為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們共同期待這次福利活動的到來，享受一個美好的時刻！

發(fā)放通知 篇9

春節(jié)過節(jié)費發(fā)放通知

各中心：

經(jīng)過全體員工的共同努力，20**年公司的.營業(yè)收入及利潤總額均達到了預期的目標。為使大家歡度一個祥和的春節(jié)，激勵員工來年更好地工作，經(jīng)公司領導研究決定：發(fā)放20**年春節(jié)過節(jié)費及綜合補貼，具體通知如下：

一、過節(jié)費及綜合補貼標準

1、本企業(yè)工作滿一年者(20**年1月1日前入職)150元/月，全年1800元(其中過節(jié)費900元，綜合補貼900元)。

2、本企業(yè)工作滿半年者(201**年7月1日前入職)120元/月，全年1440元(其中過節(jié)費720 元，綜合補貼720元)。

3、本企業(yè)工作不滿半年者(20**年6月30日以后入職)不發(fā)。

二、考核及發(fā)放范圍

1、以20**年1月份在冊名單為準，考核20**年全年出勤;

事、產(chǎn)、工傷、年假等)累計每滿30天減發(fā)本人應發(fā)金額的十二分之 一，曠工每滿一天減發(fā)本人應發(fā)金額的四分之一，以此類推;

內養(yǎng)、一次性安置)人員參照本通知第二條第2款的計算辦法發(fā)給。

三、發(fā)放辦法

1、春節(jié)前發(fā)放本人應發(fā)金額的50%;

辭職者不 再發(fā)放;

3、自20**年3月起，將本人應發(fā)金額的另外50%分兩個季度發(fā)放(即五月底發(fā)放一次，八月底發(fā)放一次)，中途離職者剩余部分不再發(fā)放。

發(fā)放通知 篇10

各部門、各項目部：

為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。公司決定從2010年7 月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃，以下統(tǒng)稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細則如下：

一、發(fā)放對象：

電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);

駕駛員、出納;

3、所有空調環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。

二、發(fā)放標準：

燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;

出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;

5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;

6、公司各駐外經(jīng)營機構，由各機構負責人根據(jù)當?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標準。

發(fā)放通知 篇11

全體員工：

20xx年中秋節(jié)將至，公司為感謝全體三牛人為XX有限公司的發(fā)展而做出的不懈努力，體現(xiàn)公司對廣大在崗在職三牛人的的生活關懷，現(xiàn)將中秋節(jié)福利發(fā)放及放假相關事項通知如下：

一、發(fā)放范圍：

依據(jù)20xx年9月4日之前人事行政部在冊名單為準，進行發(fā)放。

二、發(fā)放標準和福利形式：

1、金額標準：200 元/人

三、發(fā)放時間：

定于，請三牛所有同學按時積極領取。

四、放假時間：

，正常上班。

在此，提前祝廣大的新老客戶及三牛的小伙伴們中秋快樂！闔家幸福！

特此通知

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20xx年X月X日