調(diào)度工作計(jì)劃怎么寫
發(fā)布時(shí)間:2024-06-20 調(diào)度工作計(jì)劃調(diào)度工作計(jì)劃怎么寫分享。
如果想更輕松地解決工作難點(diǎn)我們需要更加專注和專業(yè),需要我們對以后的工作計(jì)劃進(jìn)行大致的擬定。工作計(jì)劃是制定實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)所需步驟時(shí)間和資源的方法,希望這份"調(diào)度工作計(jì)劃怎么寫"能夠?yàn)槟鉀Q問題提供幫助,希望這篇文章能夠?yàn)槟墓ぷ骱蜕钤鎏硪恍┥剩?/p>
調(diào)度工作計(jì)劃怎么寫 篇1
今后,我將繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)中收獲的成果,擴(kuò)充理論知識水平,提高調(diào)度指揮能力,掌握調(diào)度指揮技巧,不斷探索、全面充實(shí)、彌補(bǔ)能力、技巧、審慎方面存在的不足,爭取早日成為一名合格的列車調(diào)度員,在平凡的工作崗位上取得優(yōu)異的成績。
時(shí)光的車輪匆匆碾過,不知不覺,短短三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)瞬即逝。在結(jié)束碩士生生涯的第一個(gè)年頭,我很榮幸地加入到鐵路人的隊(duì)伍中,并全身心地投入到茱莉亞羅伯茨下水道分公司的工作中。在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)期,我被安排到了綜合部工作,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)到了很多校園中學(xué)不到的東西。
回想起實(shí)習(xí)這段時(shí)間的所得所失所感所觸,可以說是感慨萬千,我也相信這段寶貴的實(shí)習(xí)經(jīng)歷一定會讓我在以后的工作中獲益良多的?,F(xiàn)將實(shí)習(xí)期間的總結(jié)如下:
1、積極調(diào)整心態(tài)、盡快適應(yīng)角色
從一名象牙塔中求知的學(xué)子進(jìn)入到與百姓戚戚相關(guān)的鐵路運(yùn)輸企業(yè),我盡自己最大的可能很快地完成了這個(gè)跨度較大的轉(zhuǎn)變。這得益于我對鐵路行業(yè)的了解和充足的心里準(zhǔn)備。
大學(xué)里我積極選修鐵路主專業(yè)的相關(guān)課程,比如鐵道概論等,課外多次參加學(xué)校各級組織舉辦的鐵路主題活動,使得我對鐵路行業(yè)有了較多的了解。
研究生期間我參與了武漢鐵路局基于人崗匹配原理的全員崗位管理研究并參加了首屆鐵路創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展國際學(xué)術(shù)研討會。
在單位實(shí)習(xí)期間,我深深地知道,自己的所學(xué)不會立即應(yīng)用于實(shí)踐。所以,我要端正心態(tài),不好高騖遠(yuǎn),從一點(diǎn)一滴地基礎(chǔ)工作做起,不怕苦、不怕累。同時(shí)現(xiàn)在時(shí)逢“新聞攝影名家走進(jìn)大秦鐵路”宣傳活動進(jìn)行中,我因此了解到了為大秦鐵路的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的職工所展示出來的精神風(fēng)貌,以及從他們的言語中所表現(xiàn)出的成就感,我更加堅(jiān)定了自己奉獻(xiàn)鐵路、為鐵路事業(yè)蓬勃發(fā)展出力的決心。
2、安全警鐘長鳴于心
在校期間,參與了武漢鐵路局基于人崗匹配原理的全員崗位管理研究調(diào)研。在做問卷調(diào)查時(shí),所有的問卷對于“你認(rèn)為現(xiàn)在的工作什么對你最重要?”這個(gè)問題的回答都是安全。我突然意識到雖然鐵路的發(fā)展還有很多需要改進(jìn)的地方,但是鐵路員工并沒有將升職,發(fā)展空間,薪酬等與其自身利益密切相關(guān)的東西列為第一位。每名干部職工都將“安全第一”的思想始終牢記于心。雖然這使我明白安全在鐵路工作中是十分重要的,但是這也使我感到了一絲疑惑。
然而讓我自身深刻領(lǐng)悟到安全對于鐵路工作的重要意義,還是我來到下水道分公司實(shí)習(xí)的這段時(shí)間。以前只是停留在知道,但不能深入的了解,在這段時(shí)間里我才是切身體會到為什么安全在鐵路部門是如此的重要。我所在的下水道站是一個(gè)貨站,在站臺上在每個(gè)工作地點(diǎn),尤其是在站臺上工作,你時(shí)常會聽到值班員的“安全第一”等的提醒的話語。從事站臺工作就是一項(xiàng)責(zé)任重大工作,這就需要我們在作業(yè)的過程中要加倍小心,不違章操作,在作好各項(xiàng)安全工作的同時(shí),力爭每一秒,不能盲目的去搶一秒。否則,事故就在一秒間。
3、現(xiàn)場實(shí)習(xí)的反思與總結(jié)
實(shí)習(xí)生活即將結(jié)束,我對自己實(shí)習(xí)期的工作進(jìn)行了進(jìn)一步的反思與總結(jié):
全身心地投入到鐵路工作中去。一項(xiàng)工作你只有用百倍的熱情和精力去作,她才會帶給你豐厚的回報(bào)。當(dāng)前鐵路改革處于醞釀風(fēng)暴期,我們面臨的機(jī)遇要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于挑戰(zhàn),在平時(shí)的工作中以積極主動的心態(tài)去做好分內(nèi)之事,夯實(shí)基礎(chǔ),對于工作中的各種問題,不滿足于僅僅完成,多思考。
要有緊迫意識。鐵路企業(yè)還未完全政企分開,但在鐵路跨越式逐步深入發(fā)展的今天,我們已經(jīng)看出些許端倪,必須要有清醒的認(rèn)識。必須改變以往覺得進(jìn)入鐵路就是捧起了“鐵飯碗”的觀念,在當(dāng)今“金飯碗”、“鉆石碗”都隨時(shí)可能改變的快速時(shí)代,這樣的觀念是要不得的。
提高自身素質(zhì)是在改革和競爭中取勝的關(guān)鍵。工作之余,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),隨時(shí)充電,學(xué)習(xí)黨的一些基本方針、政策以及鐵路改革的基本知識,了解路局各項(xiàng)改革措施的必要性。其實(shí)自己身邊每天不經(jīng)意間都在發(fā)生著改革,需要我們留心,需要我們思考,更需要我們?nèi)ヌ骄勘澈蟮脑蚣鞍l(fā)展方向,以利于我們?nèi)ジ玫剡m應(yīng),同時(shí)更好地貢獻(xiàn)自己的力量。比如,“收入分配”是當(dāng)今社會的熱點(diǎn)之一,很多企業(yè)的收入改革已經(jīng)開展并引起了全社會的關(guān)注,而我們鐵路企業(yè)的這層冰也在融化之中。
我們鐵路企業(yè)施行了很多年的“安全百日獎勵(lì)人均分配”近日悄悄地退出了歷史舞臺,取而代之的“安全百日獎勵(lì)實(shí)施”采取從一線、檢修、運(yùn)用、崗位責(zé)任等很多方面進(jìn)行了細(xì)致的區(qū)分的分配辦法,這絕不僅僅是簡簡單單的文字游戲,辦法的新舊更替,更體現(xiàn)了鐵路改革的深入性—從收入分配入手。
我們有任何理由時(shí)刻準(zhǔn)備著面臨各種改革,迎接各種挑戰(zhàn),以不變應(yīng)萬變。
在樂化實(shí)習(xí)過程中,通過各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的殷切關(guān)懷和耐心指導(dǎo),并結(jié)合書本、規(guī)章上所掌握的理論知識,我學(xué)到了很多東西,并產(chǎn)生了諸多感觸。入路四個(gè)月,在刻苦學(xué)習(xí)中提高,在磨練意志中成長,在勤奮工作中完善,現(xiàn)將我這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)作如下總結(jié):剛畢業(yè)的我,太年輕,有著對未來無限的遐想,躍躍欲試,想著能夠大顯身手。在大學(xué)里只需要認(rèn)真學(xué)好書本里的知識,以及少量的社交,但進(jìn)入社會就不同了,需要著我們快速的轉(zhuǎn)變身份,不斷的去跟師傅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),并處理好人際關(guān)系,跟同事相處好,這些都是我在今后的工作中需要不斷學(xué)習(xí)的。
雖然我是一個(gè)從鐵路專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,對鐵路基本知識有些了解,但仍然是十分有限,而基層實(shí)習(xí)使我有機(jī)會深入鐵路現(xiàn)場去接“地氣”,對鐵路主要生產(chǎn)單位的基本情況、鐵路運(yùn)營情況、行車基本業(yè)務(wù)技能,以及鐵路大聯(lián)動機(jī)如何運(yùn)轉(zhuǎn)都有了更為直接的感性認(rèn)識。
我實(shí)習(xí)的車站是樂化站,實(shí)習(xí)的崗位是車站值班員。車站值班員可以說是車站運(yùn)轉(zhuǎn)室中的總指揮,車站一切行車工作的進(jìn)行都是在車站值班員的帶領(lǐng)下進(jìn)行,所以車站值班員的作用相當(dāng)重要,也是業(yè)務(wù)知識要求最全面的。樂化站一般情況采用的是分散控制方式,因此接發(fā)列車的進(jìn)路和信號的開放全是由列車調(diào)度員控制,而且下行線是多方向。車站值班員要負(fù)責(zé)車機(jī)聯(lián)控,用語要標(biāo)準(zhǔn)。剛開始我不是太熟悉,就在下班的時(shí)候,多加練習(xí),并在上班的時(shí)候,一大堆的按鈕都有著它不同的作用??辞辶诉M(jìn)路和信號的開放狀態(tài),先在心里迅速默念一遍,確保無誤,再應(yīng)答司機(jī)。在師傅的教導(dǎo)下,我基本掌握了正常接發(fā)列車,各種控制方式下接法列車的業(yè)務(wù)知識。
我已經(jīng)開始學(xué)習(xí)指揮調(diào)車作業(yè)。如何才能更好的利用股道進(jìn)行現(xiàn)有股道調(diào)車,減少調(diào)車鉤數(shù)和作業(yè)時(shí)間等等這些,都一直在我腦中轉(zhuǎn)動,師傅便說剛開始不要著急,慢慢來,先看懂他如何安排,為什么進(jìn)這個(gè)股道,股道沒有隔離設(shè)備在旅客列車進(jìn)站不安排進(jìn)路,在不斷的疑問中,師傅慢慢的給我講解,我也在心里不斷的思考,逐漸的也就能夠掌握一些規(guī)律。有時(shí)候,由于股道緊張,翻車的鉤數(shù)較多,計(jì)劃做起來就比較難,這就體現(xiàn)出我工作上經(jīng)驗(yàn)的不足,還需要不斷的積累。在實(shí)習(xí)的過程中,師傅、同事總是耐心的給我講解,同時(shí)也要求我要獨(dú)立思考,不要總依賴別人,真正獨(dú)立當(dāng)班后,車站值班員就是總指揮,你處理不來,別人也就更難。因此在以后的實(shí)習(xí)時(shí)間里,我要加快學(xué)習(xí)的步伐,多問師傅,多看規(guī)章,同時(shí)吸取消化師傅們的的寶貴經(jīng)驗(yàn),必須學(xué)會了正常、非正常接發(fā)列車辦理的辦法,各種行車憑證的使用條件和填寫方法,及站內(nèi)調(diào)車作業(yè)的方法等等這些車站值班員的業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)的過程中,領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事不僅教導(dǎo)我業(yè)務(wù)上的知識,還教了我很多做人的道理,讓我在今后的工作中少走彎路。
在忙碌而充實(shí)的實(shí)習(xí)中,如何盡快適應(yīng)鐵路工作,如何扎實(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,順路完成實(shí)習(xí)任務(wù),本人形成一些看法:
1、找準(zhǔn)定位,調(diào)整心態(tài),盡快完成角色轉(zhuǎn)變,展現(xiàn)大學(xué)生風(fēng)采
剛進(jìn)入鐵路,首先是面臨是思想上的落差和角色的轉(zhuǎn)變,要積極的調(diào)整心態(tài),給自己準(zhǔn)確的定位,認(rèn)清現(xiàn)狀,明白自己該做什么,不該做什么,并盡快投入到學(xué)習(xí)中去。基層比較辛苦,做好心理準(zhǔn)備。剛開始實(shí)習(xí)時(shí),不習(xí)慣夜班,現(xiàn)在夜班基本能堅(jiān)持下來。
2、注重理論與實(shí)際的聯(lián)系,有針對性的學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相應(yīng)的
在實(shí)習(xí)期間,對的學(xué)習(xí)是非常重要的。針對值班員的崗位,師傅已經(jīng)在《技規(guī)》、《行規(guī)》針對性的幫我做出標(biāo)記,找出了必須記住的規(guī)定。在背規(guī)章的同時(shí)加強(qiáng)與實(shí)際的聯(lián)系,在不懂的情況下多向師傅請教,這樣更能加深對規(guī)章的理解和掌握,比機(jī)械的死記硬背要好的多。
3、虛心向師傅請教,主動與師傅們交流
師傅們都具有多年的基層工作經(jīng)驗(yàn),我需要虛心向師傅請教,空閑時(shí)間多與他們交流,從他們那里可以主動學(xué)到如何處理突發(fā)事故的方法和經(jīng)驗(yàn)。這樣可以讓新人少走彎路。
4、多學(xué)習(xí)路局、車務(wù)段下發(fā)的事故通報(bào)和有效文電
事故通報(bào)時(shí)一個(gè)個(gè)生動的、最好的案例學(xué)習(xí)材料。工作時(shí)、休息時(shí)華時(shí)間去看案例,了解對事故的原因分析、對如何避免事故的研究。同時(shí)找相應(yīng)的規(guī)章制度來學(xué)習(xí),這樣能迅速提高自己對規(guī)章制度業(yè)務(wù)的認(rèn)識。這樣在以后的工作中避免犯類似的錯(cuò)誤,能少走彎路。
我覺得基層的工作經(jīng)歷是人生的一個(gè)坐標(biāo),有了這個(gè)經(jīng)歷,就更清楚地知道鐵路是怎樣真正運(yùn)轉(zhuǎn)的,理論與實(shí)際的差距,工作需要什么業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)學(xué)會如何尊重領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事。
基層是一個(gè)鍛煉人的平臺,這里的工作我還知之甚少,我還需努力。這種鍛煉是我人生中寶貴的一筆財(cái)富!
為加強(qiáng)鐵路沿線治安防范,確保鐵路運(yùn)輸安全。本著“人民鐵路為人民”的原則。充分發(fā)揮沿線地方護(hù)路組織的作用,在上級領(lǐng)導(dǎo)下及學(xué)校臨近鐵路邊緣特點(diǎn),確保鐵路及學(xué)生的生命安全,特制定以下鐵路護(hù)路。
一、與社區(qū)居委會簽訂,明確目標(biāo)責(zé)任,獎懲。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)護(hù)路工作,成立“安全文明鐵道線”機(jī)構(gòu),將此項(xiàng)工作納入本單位的工作規(guī)劃當(dāng)中,組建護(hù)路組織人員名單表。
二、結(jié)合“五五”普法工作和社會治安綜合治理宣傳月活動,通過教職工大會、班委會、隊(duì)會等廣泛宣傳《鐵路法》、《鐵路安全保護(hù)》、《鐵路安全常識》及鐵路護(hù)路的重要意義,增強(qiáng)全體師生的愛護(hù)鐵路意識。
三、進(jìn)行“四知”“五無”廣泛宣傳。
四、書寫永久性的鐵路護(hù)路宣傳。
五、定期或不定期組織學(xué)生開展上線護(hù)路活動,并與班級簽訂鐵路護(hù)路責(zé)任書。
六、年終評選出愛路護(hù)路小標(biāo)兵,進(jìn)行表揚(yáng)與獎勵(lì)。
七、由校工專人負(fù)責(zé)處理有關(guān)鐵路事件。
八、定期或不定期地邀請鐵路民警來我校做宣傳及講座。
九、各中隊(duì)每年開展二次以鐵路護(hù)路為主題的主題班隊(duì)會。以上計(jì)劃各教職工與班主任要引起足夠的重視,使此項(xiàng)工作順利開展,確保鐵路暢通及師生安全。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常感謝您在百忙之中垂閱我的自薦材料,為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門。
我叫賈轉(zhuǎn)霞,漢族,甘肅秦安人,現(xiàn)為蘭州交通大學(xué)自動化與電氣工程學(xué)院自動化專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。在三年的大學(xué)生活中,我積極汲取恩師所傳授各門知識與技能,充分利用圖書館,大量涉獵政治、經(jīng)濟(jì)等方面知識,健全自己;能熟練操作計(jì)算機(jī),掌握CAD繪圖軟件和office辦公軟件等,這將對我將來的工作學(xué)習(xí)大有裨益。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)鐵路供電方向?qū)I(yè)知識,提高自己的專業(yè)技能,獲得“校級獎學(xué)金”,除此之外,積極參加各項(xiàng)學(xué)生工作,在不耽誤學(xué)習(xí)的前提下,積極參加校內(nèi)外活動,服務(wù)師生,服務(wù)社會。這些經(jīng)歷使我的組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步加強(qiáng),積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),更讓我學(xué)會了如何在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中最大限度的發(fā)揮自身能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,無私奉獻(xiàn),共同為團(tuán)隊(duì)努力。我相信這些學(xué)生工作經(jīng)歷一定會讓我在以后的工作中更快的完成角色的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)新環(huán)境,與貴單位同仁共同為鐵路事業(yè)的發(fā)展努力。
我相信,憑借實(shí)力,腳踏實(shí)地,不斷進(jìn)取,我一定能夠勝任我所從事的工作。我就像一只羽翼豐滿的雛鷹,期待著貴單位給我一片展示自我的天空,敬候佳音。
熱忱期待您的回復(fù)!
衷心祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上!祝您身體健康,工作順利!
自薦人:賈轉(zhuǎn)霞
調(diào)度工作計(jì)劃怎么寫 篇2
(1)第一,自身素質(zhì)得到了提高。因?yàn)殡m然只有三個(gè)多月的時(shí)間,但是我覺得我在我自身的動手能力跟溝通能力都是在不斷提高的。以前的我總是對所做的工作沒有信心,害怕會給同時(shí)帶來麻煩,即使是懂得工作程序和方法,也不敢大膽的嘗試。這也是我自己很不足的一方面。還有就是我的溝通方面,在實(shí)習(xí)之前我的性格比較內(nèi)向,到哪都是什么都不敢說出口,但是,通過這三個(gè)多月的時(shí)間磨練,我認(rèn)為我自己在這兩方面我是得到了改善跟進(jìn)步的了,最起碼我能且敢跟不同的人說話跟講出我自己對工作的看法和建議。
(2)第二,自身業(yè)務(wù)水平得到提高。在單位實(shí)習(xí)的三個(gè)多月的時(shí)間里,通過理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場教育、乘務(wù)實(shí)習(xí),從開始的不懂到現(xiàn)在了解,這也是一個(gè)很困難的過程。我學(xué)的是駕駛專業(yè),所以在機(jī)車值乘方面,我感覺到受益菲淺,通過值乘了解了機(jī)車乘務(wù)員的一次乘務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從出勤、接車、機(jī)車整備、出段、掛車、發(fā)車準(zhǔn)備、發(fā)車、機(jī)車操縱、機(jī)車防寒、(鳴笛、呼喚、車機(jī)聯(lián)控、了望)、制動機(jī)的使用、繼乘站換班、終點(diǎn)站及入段、轉(zhuǎn)向、交車整備、退勤等內(nèi)容的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)定。剛開始乘務(wù)實(shí)習(xí)的時(shí)候,師傅就告訴我:要多看多琢磨,不明白的地方就問,千萬不要一知半解的,當(dāng)一名合格的乘務(wù)員不是那么容易的,上了車就要為你所牽引的旅客和貨物安全著想。當(dāng)時(shí)這句話就讓我知道我以后什么都要努力、努力、再努力,跟上鐵路發(fā)展的腳步不掉隊(duì)。
(3)第三,對火車司機(jī)的工作有了初步的了解,認(rèn)真深化在職業(yè)教育科學(xué)習(xí)的理論知識,腦中開始積累乘務(wù)員一次乘務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的電點(diǎn)滴滴,細(xì)心體味著作為一名合格的火車司機(jī)應(yīng)該具有的職業(yè)素質(zhì),同時(shí)積極配合好我的司機(jī)師傅的工作,做到不影響他的正常工作的同時(shí)多問多學(xué)現(xiàn)場知識,對不知道和不明白的地方堅(jiān)決做到深知熟解,并能舉一反三,正常行車情況下能熟練的在腦中模擬駕駛要領(lǐng),
遇到特殊情況能做到不急不亂,快速準(zhǔn)確的反映出解決方案,在以后的正式工作中保證機(jī)車的安全正常運(yùn)行。
調(diào)度工作計(jì)劃怎么寫 篇3
1.1工程車輛運(yùn)用管理職責(zé)
1.1.1負(fù)責(zé)工程車輛的日常保養(yǎng)工作,確保工程車輛狀態(tài)良好。
1.1.2負(fù)責(zé)工程車輛駕駛和出車前檢查工作,按照規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行工程運(yùn)輸和調(diào)車作業(yè),確保工程車輛運(yùn)行安全。
1.1.3負(fù)責(zé)工程車輛檢修周期間隔期非帶壓力油、冷卻水的加注檢查,負(fù)責(zé)燃油需求計(jì)劃提報(bào),配合做好燃油添加,確保機(jī)車狀態(tài)良好。
1.1.4負(fù)責(zé)運(yùn)用工程車輛故障報(bào)修,交驗(yàn)參與,確保內(nèi)燃機(jī)車故障得到及時(shí)處理。
1.1.5制定和修訂整備、操作作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對駕駛、安全方面提出整改措施及設(shè)備技術(shù)改造意見。
1.2工程車司機(jī)的組成和任務(wù)工程車司機(jī)乘務(wù)組由兩名司機(jī)組成,一名司機(jī)擔(dān)任操作司機(jī),一名司機(jī)擔(dān)任調(diào)車員或車長。工程車司機(jī)直接掌握著機(jī)車,擔(dān)負(fù)著行車安全職責(zé)。因此,對工程車司機(jī)必須經(jīng)過嚴(yán)格挑選,由身體健康、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且有吃苦耐勞精神的人員組成,并經(jīng)過技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)考核成績合格,方可擔(dān)當(dāng)乘務(wù)工作。
1.3工程車輛的運(yùn)用西安地鐵二號線工程車輛運(yùn)用是根據(jù)施工作業(yè)用車部門,編制的月度施工作業(yè)計(jì)劃報(bào)車輛部簽署配合意見,并報(bào)調(diào)度部生產(chǎn)管理室,由分公司統(tǒng)一編制下發(fā)月度施工行車通告作業(yè)計(jì)劃。車輛部根據(jù)施工作業(yè)計(jì)劃用車需求,結(jié)合工程車輛檢修計(jì)劃和機(jī)車質(zhì)量狀態(tài)進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)安排。在施工作業(yè)前一天,由使用單位向車輛部提交工程車輛使用計(jì)劃申請單,申請單包括裝載貨物品名、重量、尺寸、件數(shù)、裝卸車地點(diǎn)、時(shí)間、加固方法、編組要求、乘車人數(shù)、負(fù)責(zé)人姓名、電話、押車人姓名、電話、使用內(nèi)燃機(jī)車時(shí)間、運(yùn)行區(qū)段及作業(yè)要求和相關(guān)安全措施等內(nèi)容。車輛部根據(jù)用車需求及運(yùn)行注意事項(xiàng),合理安排司機(jī)和機(jī)車,保證施工計(jì)劃順利實(shí)施和行車作業(yè)安全。
2、工程車輛維修管理
2.1工程車輛維修管理職責(zé)
2.1.1負(fù)責(zé)工程車輛各類修程、檢查保養(yǎng)及修理工作(委外單位或廠家合作完成),確保工程車輛符合運(yùn)用要求。
2.1.2負(fù)責(zé)建立工程車輛檢修臺帳,填寫每臺機(jī)車車輛履歷表,按照檢修周期安排檢修計(jì)劃,及時(shí)向各生產(chǎn)部門提交檢修計(jì)劃,跟蹤檢修計(jì)劃實(shí)施。
2.1.3負(fù)責(zé)《設(shè)備設(shè)施維修使用界面分界規(guī)定》中職責(zé)范圍內(nèi)的工程車輛的保養(yǎng)、維修工作,確保其技術(shù)狀態(tài)良好,符合使用要求。
2.1.4負(fù)責(zé)工程車輛臨時(shí)故障的維修工作,確保運(yùn)用用車需求。
2.1.5負(fù)責(zé)做好維修車交付運(yùn)用的驗(yàn)收工作,對不良處所及隱患應(yīng)及時(shí)整改和處理。
2.2檢修原則工程車輛的檢修工作實(shí)行“預(yù)防為主,養(yǎng)修并重”的原則,實(shí)行以檢查保養(yǎng)為基礎(chǔ)、項(xiàng)目修理和計(jì)劃性修理相結(jié)合的'檢修制度。工程車輛檢修工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)程、修理規(guī)范和檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。使用單位應(yīng)探索應(yīng)用診斷技術(shù),實(shí)施狀態(tài)監(jiān)測下的預(yù)防維修,使工程車輛王峰西安地下鐵道有限責(zé)任公司運(yùn)營分公司陜西西安710016保持良好的技術(shù)狀態(tài)。
2.3檢修內(nèi)容工程車輛的檢修工作包括保養(yǎng)和修理。在檢修工作中,應(yīng)嚴(yán)格遵守修理規(guī)范,認(rèn)真執(zhí)行檢修標(biāo)準(zhǔn)。
2.3.1工程車輛的保養(yǎng)工程車輛的保養(yǎng)主要分為日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)。
(1)日常保養(yǎng)是在每天或出乘前后,由司機(jī)按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行以清潔、緊固、調(diào)整、為主要內(nèi)容的預(yù)防性日常檢查工作,以使車輛經(jīng)常保持良好的工作狀態(tài)。
(2)定期保養(yǎng)是按規(guī)定的間隔時(shí)間,由檢修車間按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行以全面檢查、調(diào)整、緊固、和排除不正常狀態(tài)為主要內(nèi)容的定期檢查工作。工程車輛定期保養(yǎng)周期為20xx~3000km或一個(gè)季度。
(3)對新制或大修后的工程車輛,須進(jìn)行走合期保養(yǎng);季度溫度變化時(shí),還須進(jìn)行換季保養(yǎng),以確保其正常使用。
2.3.2工程車輛的修程工程車輛修理分為小修、項(xiàng)修、大修三種修程。
3、救援應(yīng)急處置
工程車輛在運(yùn)行或調(diào)車作業(yè)中,由于車輛走行部故障或其他原因造成工程車輛脫軌時(shí),司機(jī)應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理,及時(shí)將現(xiàn)場情況報(bào)告行車調(diào)度或車輛段調(diào)度,并組織救援起復(fù),及時(shí)開通線路。
起復(fù)方法常見的救援復(fù)軌方法有吊復(fù)法、拉復(fù)法和頂復(fù)法。吊復(fù)法是用軌道起重機(jī)吊復(fù)軌道車的方法。拉復(fù)法是用復(fù)軌器(道爬子)使脫軌的工程車輛由機(jī)車牽引復(fù)位的方法。頂復(fù)法是用液壓式復(fù)軌器頂起脫軌的工程車輛,再橫向位移后復(fù)位的方法。目前,國內(nèi)工程車輛脫軌以后使用的復(fù)軌器主要為液壓式復(fù)軌器,型號主要有Y-FG、JYW、JFZ1-A和DFZ型。其優(yōu)點(diǎn)是:結(jié)構(gòu)簡單,體積小,重量輕,使用方便,操作簡單,省時(shí)省力,起復(fù)速度快,速裝快卸,適應(yīng)性強(qiáng)。
4、西安地鐵工程車輛管理工作
4.1西安地鐵二號線工程車司機(jī)運(yùn)作管理和內(nèi)燃機(jī)車檢修管理歸屬車輛部統(tǒng)一管理,此管理模式便于工程車輛的日常保養(yǎng),能及時(shí)準(zhǔn)確掌握工程車輛的運(yùn)用狀態(tài),保證工程車輛故障及時(shí)修復(fù),有利于提高內(nèi)燃機(jī)車出庫率。
4.2西安地鐵二號線工程車輛的配屬管理:內(nèi)燃機(jī)車配屬車輛部管理,網(wǎng)軌檢測車、鋼軌打磨車、接觸網(wǎng)作業(yè)車、接觸網(wǎng)放線車、隧道清洗車、平板車等配屬設(shè)施部管理。4.3西安地鐵二號線工程車輛種類較多,不同種類的工程車輛因其結(jié)構(gòu)存在差異,在不同的外在條件下,應(yīng)采取的起復(fù)救援方式不同。需要對各類工程車輛的起復(fù)救援方式進(jìn)行現(xiàn)場模擬,制定切實(shí)可行的救援起復(fù)方案,并在日常加強(qiáng)救援演練,提高救援起復(fù)的成功率,在最短時(shí)間內(nèi)開通線路,恢復(fù)地鐵正常運(yùn)行有著十分重要的作用。
5、結(jié)束語
調(diào)度工作計(jì)劃怎么寫 篇4
調(diào)度年終工作總結(jié)樣本篇一
報(bào)告水庫運(yùn)行調(diào)度管理中心201__年 12 月 2010 年安全生產(chǎn)總結(jié)報(bào)告在 2010 年安全生產(chǎn)工作中,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三 中、四中全會精神,以_理論和“_”重要思想為指導(dǎo),深 入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)克孜爾水庫管理安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的 要求,堅(jiān)持安全發(fā)展理念,繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,以預(yù)防 為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn),深化安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動”和“三 項(xiàng)建設(shè)”各項(xiàng)工作措施,認(rèn)真落實(shí)《2010 年度水庫運(yùn)行調(diào)度管理中心安 全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,切實(shí)做好克孜爾水庫防洪度汛工作,確保水 庫工程的安全運(yùn)行。
一、加強(qiáng)科室安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)
為了深入貫徹落實(shí)管理局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,扎實(shí)有 效地開展好水庫除險(xiǎn)加固工作,確保水庫工程安全運(yùn)行。
首先,加強(qiáng)責(zé)任的落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo),科室簽訂了以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管 理責(zé)任書:( 1 )主任與安全員、副主任;( 2 )副主任與班組長; (3)班組長與個(gè)人,做到了層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 15 份, 實(shí)行一級對一組負(fù)責(zé)的管理方式,讓每個(gè)崗位職工明確安全生產(chǎn)的責(zé)任 和義務(wù)。
其次,是建立和完善水庫調(diào)度運(yùn)行、大壩安全監(jiān)測、地震形變觀 測、水質(zhì)化驗(yàn)等重要崗位的安全生產(chǎn)管理制度 23 個(gè),完善崗位職責(zé) 13 個(gè),并在每月的績效考核過程中,針對相應(yīng)的管理制度和觀測規(guī)范的執(zhí) 行情況進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查,對不符合要求的,或進(jìn)行違規(guī)操作造成的 觀測數(shù)據(jù)異常進(jìn)行打分,執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制,取消其評優(yōu)選先的 資格。
其三,本部門設(shè)有專門的安全員,并制定安全員工作職責(zé)。根據(jù) 責(zé)任書中“水庫運(yùn)行調(diào)度管中心主任是第一責(zé)任人,對本部門安全生產(chǎn) 工作全面負(fù)責(zé),各崗位工作人員對本崗位的安全工作負(fù)全責(zé)”的規(guī)定, 科室對本部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行分解,落實(shí)到科室的 4 個(gè)班組中,同 時(shí)規(guī)定小組長為該組的安全員,一名副主任為大壩原型觀測方面的安全1 員,一名副主任為水量調(diào)度方面的安全員。每月由安全員組成科室安全 檢查小組,按“科室安全生產(chǎn)目標(biāo)管理”的要求,由科室主任牽頭對科 室安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查,并做到每月及時(shí)向管理局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo) 小組呈報(bào)本部門安全生產(chǎn)隱患及督辦情況,即安全生產(chǎn)自查報(bào)告表。
大壩原型觀測規(guī)章制度目錄規(guī)章制度名稱:
新疆克孜爾水庫管理局安全生產(chǎn)管理制度
水庫運(yùn)行調(diào)度管理中心安全生產(chǎn)管理制度
水庫運(yùn)行調(diào)度管理中心安全員工作制度
克孜爾水庫洪水調(diào)度水量及調(diào)配管理制度
克孜爾水庫巡庫檢查制度
監(jiān)測系統(tǒng)計(jì)算機(jī)管理制度
大壩原型觀測外業(yè)工作制度
化驗(yàn)室安全規(guī)章制度
大壩監(jiān)測設(shè)備維護(hù)制度
地震臺網(wǎng)記錄器維護(hù)制度
大壩原型觀測內(nèi)業(yè)工作制度
大震速報(bào)制度
地震監(jiān)測臺網(wǎng)值班制度
地震臺網(wǎng)實(shí)時(shí)處理系統(tǒng)管理制度
新疆克孜爾水庫固態(tài)數(shù)字強(qiáng)震記錄儀
K2 操作規(guī)程
新疆克孜爾水庫強(qiáng)震監(jiān)測系統(tǒng)管理制度
F2 形變遙測系統(tǒng)觀測值班制度
無線電臺管理制度
第一形變觀測站人工觀測制度
克孜爾水庫形變站基線測量操作規(guī)程
新疆克孜爾水庫大壩觀測制度
地震形變及化驗(yàn)實(shí)行大倒班管理制度
水庫運(yùn)行調(diào)度管理中心科技文件管理制度
二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)和宣傳教育
認(rèn)真貫徹水利廳防洪辦和管理局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于安全生產(chǎn)方 面的相關(guān)文件精神,普及安全生產(chǎn)知識和行業(yè)規(guī)范要求,加強(qiáng)職工安全 生產(chǎn)意識教育。
1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識和法規(guī)的學(xué)習(xí):安全生產(chǎn)法規(guī)是規(guī)范人們做
好安全生產(chǎn)工作的行為準(zhǔn)則??剖艺J(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《新疆維吾爾自治 區(qū)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理?xiàng)l例》,《轉(zhuǎn)發(fā)國家防總辦公室關(guān)于做好 強(qiáng)降雨防范工作的通知》,《關(guān)于做好 2010 年在建水利工程安全生產(chǎn) 度汛工作的通知》,并針對今年克孜爾水庫除險(xiǎn)加固實(shí)際情況提出克孜2 爾水庫的調(diào)度運(yùn)行方案,編制水庫防洪度汛應(yīng)急預(yù)案,提高職工應(yīng)急處 理各種突發(fā)事件的能力,通過寫《學(xué)習(xí)心得》的方式加強(qiáng)職工對安全生 產(chǎn)工作的進(jìn)一步認(rèn)識。2、向職工宣傳、講解本部門設(shè)備、設(shè)施、工作場所等安全要素或
安全操作程序。針對今年除險(xiǎn)加固工程實(shí)施情況,科室各項(xiàng)正常工作秩 序受到嚴(yán)重影響,要求每個(gè)職工做到了以下幾點(diǎn)(1)在觀測中要注意人身安全、設(shè)備安全、工作場所安全,交通 安全,特別要求水情觀測和形變站觀測人員在通過溢洪道危險(xiǎn)地段和閘 門金屬結(jié)構(gòu)吊裝現(xiàn)場時(shí)要戴好安全帽,服從現(xiàn)場指揮人員的命令。
(2)在施工期間供電不正常的情況下,教育職工不要輕易操作各 種用電設(shè)施和用電器材,特別現(xiàn)場的用電開關(guān)和電焊機(jī)不能夠隨意操 作,一定要在專業(yè)電工指導(dǎo)下進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和用電。
(3)在觀測儀器的使用和運(yùn)輸途中,要求觀測人員要輕拿輕放; 在巡庫、水樣采集等工作中要求不要到危險(xiǎn)的冰面、水面、陡坎等地方 進(jìn)行檢查,至少有 2 人才能夠進(jìn)行巡庫檢查,確保人身安全。
3、向職工宣傳各種《應(yīng)急預(yù)案》知識:安全生產(chǎn)工作以預(yù)防為
主,同時(shí),對事發(fā)后的損失也要采取積極補(bǔ)救措施,確??俗螤査畮旃?程在超標(biāo)準(zhǔn)洪水、地震、地質(zhì)等自然災(zāi)害發(fā)生時(shí),能夠快速、有序地完 成水工建筑物的安全檢查,識別各種隱患,進(jìn)行有效的應(yīng)急搶險(xiǎn),使損 失降到最低限度。作為從事水庫運(yùn)行管理的主要部門,我們在認(rèn)真編制 《2010 年水庫防洪度汛控制運(yùn)用方案》時(shí),加強(qiáng)班組長對《新疆克孜 爾水庫防洪應(yīng)急預(yù)案》、《新疆克孜爾水庫防洪應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案》、《新 疆克孜爾水庫地震應(yīng)急預(yù)案》的學(xué)習(xí)和宣傳,真正做到家喻戶曉,使職 工在面對自然災(zāi)害突發(fā)事件時(shí),能夠沉著、冷靜地采取相應(yīng)措施處置, 做到臨危不懼,臨震不亂。4、積極參加“安康杯”知識競賽活動和“自治區(qū)第二屆安全生產(chǎn)
優(yōu)秀科技論文征文活動”??剖医M織參加工會舉辦的“ 安康杯” 知識競 賽獲得第一名,與組織人事科合著撰寫的《淺談水庫管理單位如何做好 日常安全管理工作》征文獲得第二名,使全體職工對安全生產(chǎn)工作有了3 全面的認(rèn)識和了解,起到了良好的教育效果。三、安全生產(chǎn)管理
在安全生產(chǎn)管理方面,緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”工作要求,使安全 生產(chǎn)工作與“ 全國安全生產(chǎn)月” 活動相結(jié)合,與“ 克孜爾水庫管理局開 展水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案” 相結(jié)合,與“ 日 常監(jiān)管工作相結(jié)合” ,牢固樹立“防大洪、抗大旱”的思想,加強(qiáng)水庫 安全運(yùn)行各項(xiàng)日常管理工作。
(一)水庫防洪度汛及水庫安全運(yùn)行調(diào)度管理工作
1、水雨情監(jiān)測設(shè)備的檢查維護(hù)工作:今年
4 月開始對防洪調(diào)度系 統(tǒng)的上游 15 個(gè)雨量站和 8 個(gè)遙測水位站進(jìn)行更新改造。在今年汛期前 完成了 8 個(gè)雨量站建設(shè),并及時(shí)將水雨情數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳輸?shù)浇K端機(jī),確保 實(shí)時(shí)掌握上游水情、水庫水位、出庫流量的動態(tài)變化,真正實(shí)現(xiàn)了水情 自動測報(bào),提高工作效率和工作質(zhì)量。2、確保通訊設(shè)施正常運(yùn)行:汛期防洪通訊手段有電信光纜程控電
話、移動通信、衛(wèi)星電話、無線電臺、電力載波、局域網(wǎng)、因特網(wǎng)。進(jìn) 一步完善了與水利廳防洪辦遠(yuǎn)程視頻會商系統(tǒng)和克孜爾水庫 FY2 號靜止 氣象衛(wèi)星地面接收系統(tǒng),逐步提高了防洪預(yù)測預(yù)報(bào)能力。3、加強(qiáng)落實(shí)防汛責(zé)任制:在管理局黨委和領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排和布置
下,成立了“克孜爾水庫工程安全度汛指揮小組”。于 4 月初編寫了 《克孜爾水庫 2010 年防洪度汛方案》并及時(shí)上報(bào)自治區(qū)防辦,于 5 月 下旬,新防汛辦 [2010]17 號文件批準(zhǔn)了防洪度汛方案。確定了克孜爾 水庫防洪度汛負(fù)責(zé)人夏新利,保壩技術(shù)負(fù)責(zé)人張宏科,管理局領(lǐng)導(dǎo)干部 和職能科室都按職責(zé)進(jìn)行相應(yīng)的分工。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班和 24 小時(shí)值班制 度,實(shí)時(shí)掌握天氣變化和上游來水情況,做到水庫安全度汛萬無一失。4、加強(qiáng)防洪應(yīng)急預(yù)案的落實(shí):渭干河流域內(nèi)有沙雅大河、英大牙
河兩大行洪河道和草湖蓄滯洪區(qū)。對上述防洪工程,水庫管理局、渭干 河流域管理處及庫、沙、新三縣都分別制定了防洪應(yīng)急預(yù)案。管理局針 對水庫本身安全度汛,對歷年制訂的《克孜爾水庫防洪度汛應(yīng)急預(yù)案》 逐條進(jìn)行了研究討論和重新修改完善。使“預(yù)案”進(jìn)一步細(xì)化、量化、4 優(yōu)化,具有更強(qiáng)的可操作性。在蓄滯洪區(qū)對撤退路線按照受益范圍,劃 分責(zé)任段,明確專人管理維修。特別是在克孜爾水庫千佛洞河床段有一 個(gè)因除險(xiǎn)加固而產(chǎn)生的砂石料場,每次開閘放水時(shí),都要及時(shí)通知施工 單位,防止水庫泄水造成不必要的財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡。5、防汛物料的準(zhǔn)備:防汛物料是抗洪搶險(xiǎn)的重要物質(zhì)條件,沒有
合格的足夠數(shù)量的防汛物料,就無法取得抗洪搶險(xiǎn)的勝利,由于防汛物 料用量大,品種多,供需多變等情況,今年水庫管理局本著“因地制 宜,就地取材”的原則號料、備料。(1)準(zhǔn)備防洪應(yīng)急備用資金 80 萬 元,主要用于購買防洪備用燃料及其它維修材料。( 2)防洪物資儲備 鉛絲 20 噸、石料 3894.6m3、編織袋 20000 條、快艇 2 艘、救生衣 25 件、混凝土棱塊 952 塊,共 285.6m3、防洪備用鐵絲籠 465 件。(3)防 洪機(jī)械:柳工 50 裝載機(jī)一輛、55 裝載挖掘機(jī)一輛、自卸車兩輛。6、水庫防洪度汛工作:在水庫管理局和自治區(qū)防辦、水利廳的指
導(dǎo)下,通過管理局全體職工及駐地部隊(duì)、氣象部門的共同努力和堅(jiān)苦奮 戰(zhàn),成功地?cái)r蓄和科學(xué)地調(diào)度了“ 7.29 ”百年一遇特大防洪。整個(gè)汛 期,防洪調(diào)度系統(tǒng)水位站、雨量站點(diǎn)運(yùn)行狀態(tài)正常,累計(jì)采集上游流域 的降水信息 23 場次,利用水情資料完成洪水預(yù)報(bào) 5 次,除降水預(yù)報(bào)成 果誤差較大外,河槽演進(jìn)預(yù)報(bào)成果精度普遍較高,誤差小于 15%,為水 庫防洪度汛與調(diào)水工作提供了重要水文技術(shù)信息。實(shí)現(xiàn)了“精確預(yù)報(bào), 科學(xué)決策,巧錯(cuò)洪峰,顧全大局,統(tǒng)一調(diào)度”的目的,減緩了渭干河流 域洪災(zāi)損失,防洪抗旱工作成效顯著。(二)大壩原型觀測及設(shè)備運(yùn)行管理工作
在安全生產(chǎn)管理上做到在安排工作的同時(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)工作,沒有 安全,再可靠的監(jiān)測設(shè)備,再精湛的觀測技術(shù)也測不到準(zhǔn)確的觀測數(shù) 據(jù),安全工作重在參與,貴在堅(jiān)持,必須從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,從環(huán)境衛(wèi) 生、個(gè)人著裝和思想認(rèn)識抓起,這是我們長期工作會議的主題,在職工 中一直強(qiáng)調(diào)的就是肩上的責(zé)任和義務(wù)。
1、每月按時(shí)進(jìn)行安全檢查,并按時(shí)上報(bào)安全檢查報(bào)告。
今年觀測 工作受到除險(xiǎn)加固施工的影響,各個(gè)觀測點(diǎn)、觀測設(shè)施經(jīng)常受到不同程5 度的影響,主要集中在壩后滲流排水井上,由于供電造成水泵工作不正 常的故障有 3 起,造成第一、二形變站工作不正常的有 2 起。全年監(jiān)測 設(shè)備及儀器維護(hù) 15 次,壩后巡視檢查 156 次,按時(shí)提交《科室安全生 產(chǎn)自檢報(bào)告》12 份。2、做好設(shè)備的安全管理,建立健全設(shè)備臺帳。
一是建立辦公室電 腦設(shè)備臺帳;二是建立各個(gè)自動化觀測系統(tǒng)的設(shè)備臺帳;三是建立觀測 儀器、儀表等設(shè)備檔案。對外業(yè)觀測使用頻率高的儀器和量具建立使用 管理檔案,登記落實(shí)到具體的管理人員,確保常用儀器有專人管理,目 前已建立儀器檔案登記的有 14 項(xiàng)(表 2)。同時(shí),建立安全生產(chǎn)工作 日記,由安全員記載部門安全生產(chǎn)的工作情況。表2序號 1 2 3 4 5 6 7大壩外業(yè)觀測儀器儀表檔案管理統(tǒng)計(jì)表儀器檔案名稱 3m 普通水準(zhǔn)尺 3m 銦鋼尺 Ni1 水準(zhǔn)儀(WILD 141170) BOIF 水準(zhǔn)儀 (DZS3-1) WILD NAK.D 水準(zhǔn)儀 測壓管測繩 測防波墻、溢洪道用垂球 序號 8 9 10 11 12 13 14 儀器檔案名稱 GP88S 對講機(jī)(MOTOROLA) WILD 經(jīng)緯儀 千佛洞地下井觀測用測線 右壩肩廊道觀測用游標(biāo)卡尺 測滲流量 MC 秒表 水桶 手電筒
3、工作崗位整潔,作業(yè)環(huán)境安全可靠,機(jī)械設(shè)備防護(hù)裝置可靠,
為人身安全提供了保障。在做好本部門工作場所衛(wèi)生區(qū)清潔時(shí),更加注 重環(huán)境安全建設(shè)。(1)每年的春季和降雨后,右壩肩山體和溢洪道出 口兩邊護(hù)坡都會出現(xiàn)泥石流土,使巡庫檢查道路掩埋不通,每次都要進(jìn) 行人工清理,這次除險(xiǎn)加固中能否適當(dāng)進(jìn)行處理。(2)右壩肩截滲墻 廊道每年都會有雪水、雨水滲到廊道內(nèi),均采用人工清理,這次除險(xiǎn)加 固中建議采取工程措施,防止壩面雨水、雪水繼續(xù)滲漏到廊道內(nèi),疏通 水至水庫中,防止水滲入壩體造成附近測壓管水位升高。( 3)對各計(jì) 算機(jī)硬件、軟件實(shí)行定期檢查,使病毒沒有感染系統(tǒng)軟件,做到數(shù)據(jù)采 集機(jī) 100%安全使用。
(4)化驗(yàn)室對有腐蝕性的有毒性藥品進(jìn)行妥善保 管,在操作中做到小心、仔細(xì)、謹(jǐn)慎。特別是在蒸餾水制作和使用電 爐、烘箱等用電器時(shí),做到了安全用電,沒有設(shè)備損壞的現(xiàn)象。
(5) 各個(gè)滲流觀測井井口都設(shè)置有安全防護(hù)裝置。6 4、堅(jiān)持大壩安全會商制度:由于克孜爾水庫大壩工程地質(zhì)、地震 構(gòu)造的特殊性,我們一貫遵循“以觀測指導(dǎo)水庫安全運(yùn)行”的原則,因 此,長期堅(jiān)持下來的會商制度,從來沒有停止過,特別是今年觀測條件 差,觀測項(xiàng)目不全的情況下,加強(qiáng)安全會商尤為重要,目前已召開大壩 安全會商會 12 次,對水庫水情、雨情、氣象;大壩應(yīng)力、應(yīng)變、滲 流;地震資料、形變前兆等進(jìn)行綜合分析,使我們及時(shí)掌握水庫各部位 運(yùn)行工況,為水庫安全運(yùn)行提供保障。
5、按局“安全生產(chǎn)管理制度”和“安全檢查制度”要求,建立安
全檢查臺帳和隱患及整改臺帳,切實(shí)抓好事故隱患排查整改工作,對安 全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出的整改意見,整改率達(dá) 100% 。積極地與管理局安 全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組同志一起對節(jié)假日前夕和防汛期的工程安全工作進(jìn)行檢 查,對在《安全生產(chǎn)檢查會議紀(jì)要》中涉及到本部門的問題及時(shí)進(jìn)行整 改。配合安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組做好安全生產(chǎn)檢查工作,對右壩肩廊道照明 用電及時(shí)進(jìn)行了更換燈頭和燈炮,確保事故的發(fā)生和人身安全。6、工作人員遵守安全操作規(guī)程,著裝符合崗位要求。
在右壩肩廊 道、山洞觀測時(shí)給觀測人員配備了安全帽,防止意外事件的發(fā)生,對化 驗(yàn)室人員要求著裝上崗,防止化學(xué)藥劑意外傷人。(三)積極開展創(chuàng)建“青年安全示范崗” 活動 為了推動部門安全生產(chǎn)全面工作,組織動員廣大團(tuán)員青年投身安全 生產(chǎn)管理,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識和責(zé)任,全面推進(jìn)克孜爾水庫運(yùn)行調(diào)度管 理工作,針對本部門青年職工占 70%的特點(diǎn),科室積極響應(yīng)安全生產(chǎn) 領(lǐng)導(dǎo)小組倡議,成立了以主任陶茂松為組長,以青年骨干錢雪梅為副組 長的創(chuàng)建活動小組,制定了“ 增強(qiáng)安全意識,確保水庫安全運(yùn)行” 的活 動主題和“ 創(chuàng)建措施” 。從“ 抓制度、抓管理、抓教育、抓安全質(zhì)量 關(guān)” 入手,積極推動“ 安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)” 活動。主要做了以下幾個(gè)方面 的工作
(1)加強(qiáng)第一形變站人工觀測的操作規(guī)程的規(guī)范化管理,要求嚴(yán) 格按照觀測規(guī)范進(jìn)行觀測,即水準(zhǔn)觀測按照“ 后前前后” 測一個(gè)測回,7 再按照“ 前后后前” 測一個(gè)測回,而基線觀測要嚴(yán)格按照對方“ 口令” 來操作,測量誤差控制在 0.2mm 以內(nèi)為準(zhǔn)。
(2)做好防洪預(yù)測預(yù)報(bào)的演練工作,使各個(gè)演練環(huán)節(jié)能每個(gè)步驟 都能夠模式化、程序化操作,做到在遇到大洪水時(shí)能夠心中有數(shù),不致 于盲目地操作。
(3)在交接班上要求做到規(guī)范化,嚴(yán)格按照交接班程序和檢查項(xiàng) 目、工作內(nèi)容進(jìn)行交接,并履行簽字手續(xù)。
這樣可以防止因隨意簡化工作步驟而在安全上出漏洞,防止由于考 慮不周,造成工作上的返工,也可避免因不必要的繁鎖而產(chǎn)生的危險(xiǎn) 性,從而增加工作中的安全可靠度,嚴(yán)格執(zhí)行“標(biāo)準(zhǔn)化安全作業(yè)程序” 是建立正常生產(chǎn)秩序的重要手段。
四、2011 年安全生產(chǎn)工作方向
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)職工專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和提高,加強(qiáng)職工安全知識
的學(xué)習(xí)和宣傳工作,特別是對各種儀器、監(jiān)測設(shè)備的安全技術(shù)特性掌握 的較少,對綜合分析和識別安全隱患能力不足,責(zé)任性還不夠,需要通 過一定的培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練才能夠加速提升職工綜合素質(zhì)。2、設(shè)備的檢查維護(hù)工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng),特別是在今年施工
中,時(shí)常受到供電不正常的影響,受損的設(shè)備不能夠及時(shí)得到恢復(fù),除 了維護(hù)人員的專業(yè)水平外,在組織管理方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。3、組織應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍,開展應(yīng)急救援演練。
今年我們認(rèn)真開展了 防洪演練工作,提高了實(shí)戰(zhàn)能力,同時(shí)也暴露了一些問題,如洪水的分 析預(yù)報(bào)沒有詳細(xì)的演練過程,只是一個(gè)結(jié)果,外業(yè)巡視檢查還不夠仔 細(xì),同事之間的配合,團(tuán)隊(duì)意識的培養(yǎng)等都還有一個(gè)改進(jìn)的過程,特別 是在對《新疆克孜爾水庫防洪應(yīng)急預(yù)案》、《新疆克孜爾水庫防洪搶險(xiǎn) 應(yīng)急預(yù)案》的宣傳力度還不夠,職工熟悉和掌握的相關(guān)內(nèi)容還不足,要 真正做到家喻戶曉,正確對待和處理突發(fā)事件還有一定的難度。4、高度重視安全生產(chǎn)工作,建立安全員崗位的激勵(lì)機(jī)制,把安全
生產(chǎn)工作與其它工作一起布置,一起落實(shí),一起考核,以調(diào)動全體工作8 崗位人員的安全意識和安全生產(chǎn)的責(zé)任感;同時(shí),對本職工作崗位上的 安全事故要承擔(dān)全部責(zé)任,做出相應(yīng)的賠償,甚至承擔(dān)法律責(zé)任。5、積極配合施工單位和監(jiān)理部門工作,針對過去工程管理中存在
的缺陷和不足,提出合理化的建議,把安全生產(chǎn)管理工作做的更好。(1)各個(gè)滲流改造井,要做好排水管在壩面中的預(yù)埋工作,屋頂 要預(yù)制吊物扣或環(huán),安裝水泵的起吊設(shè)備,吊物孔要做安全護(hù)攔,還要 考慮房屋的保溫措施,取暖方式,防止水表凍壞、確保儀器儀表在冬季 能夠正常工作(包括其他觀測房)。
(2)采取適當(dāng)?shù)墓こ檀胧┓乐褂覊渭缃貪B墻廊道內(nèi)積雨水,盡量 減少強(qiáng)降雨時(shí)產(chǎn)生較多的泥水沉積在壩面上,造成測壓管水位的上升。
(3)積極配合中標(biāo)單位做好觀測系統(tǒng)改造工作,同時(shí)加強(qiáng)觀測設(shè) 備的安全保護(hù),如防雷、防靜電、防漏電、光纜通訊線、電源線等。
6、在“
安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)” 方面的工作還僅僅是開了一個(gè)頭,還不 能夠說很好,希望今后能夠加強(qiáng)這方面的工作。安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。我們要始終牢記“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)管理力度,扎實(shí)做好水庫運(yùn)行 調(diào)度管理工作,為克孜爾水庫建設(shè)事業(yè)進(jìn)一步創(chuàng)造良好的工作環(huán)境???結(jié)中的不足之處請管理局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員給予批評指正。水庫運(yùn)行調(diào)度管理中心 2010 年 11 月 08 日9
調(diào)度年終工作總結(jié)樣本篇二本人自一九九九年七月參加工作以來,在車間、車站各級領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心下和幫助下,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),先后從事了扳道員、連結(jié)員、調(diào)車長、車站值班員工作。入路至今從事車務(wù)行車工作已十年了,一直以來立足于本職崗位,干一行愛一行,不斷勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動的工作態(tài)度,做到嚴(yán)于律己,求真務(wù)實(shí),愛崗敬業(yè)??炭鄬Q屑夹g(shù),能熟練掌握作業(yè)技能,善于在工作中思考,在日常工作中利用自己掌握的業(yè)務(wù)技能,結(jié)合到現(xiàn)場實(shí)際操作中去。在每一個(gè)專業(yè)崗位工作期間虛心向老師傅學(xué)習(xí),很好的完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將工作技術(shù)總結(jié)如下:
調(diào)車工作是鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)列車編計(jì)劃、列車運(yùn)行圖,加速車輛周轉(zhuǎn),質(zhì)量良好的完成運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。在鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)過程中,除列車的到達(dá)、出發(fā)、通過及在區(qū)間運(yùn)行外,凡機(jī)車車輛進(jìn)行的一切有目的移動,統(tǒng)稱為調(diào)車,中間站調(diào)車作業(yè)工作可分為:1、解體調(diào)車2、編組調(diào)車3、取送調(diào)車4、摘掛調(diào)車5、其他調(diào)車。取送調(diào)車、摘掛調(diào)車、其他調(diào)車是中間站調(diào)車作業(yè)的主要方式。而大多數(shù)中間站的調(diào)車作業(yè),大部分使用摘掛列車本務(wù)機(jī)作為動力,沒有牽出線或電氣化區(qū)段(牽出線未掛網(wǎng))的中間站,調(diào)車作業(yè)要利用區(qū)間正線或?qū)S镁€。因此,在全部調(diào)車工作中,牽出線調(diào)車占有很大比重。為及時(shí)編組解體列車,保證按列車運(yùn)行圖的規(guī)定時(shí)刻發(fā)車,不影響接車并及時(shí)取送貨物作業(yè)和檢修的車輛。就要正確靈活地運(yùn)用好到發(fā)線,才能保證車站安全無阻地接發(fā)列車和進(jìn)行站內(nèi)調(diào)車作業(yè),并能使車站各項(xiàng)作業(yè)有步驟,按計(jì)劃地進(jìn)行。所以車站值班員應(yīng)于每階段前應(yīng)事先編制好到發(fā)線運(yùn)用計(jì)劃,以及各相關(guān)進(jìn)路、道岔、線路的全盤考慮。以提高車站作業(yè)能力,保證進(jìn)路、道岔、線路的最大飽和使用,不影響接發(fā)列車和其他作業(yè)。貨物列車的接入按列車運(yùn)行方向接入便于作業(yè)的線路,對暫時(shí)不能解體和長時(shí)間等待中轉(zhuǎn)的列車,應(yīng)接入暫時(shí)不用的或與其他列車干擾較少的線路。
調(diào)車作業(yè)計(jì)劃是保證實(shí)現(xiàn)階段計(jì)劃的調(diào)車作業(yè)具體計(jì)劃,是對每一項(xiàng)調(diào)車作業(yè)的具體行動安排,是調(diào)車有關(guān)人員行動的依據(jù)。要根據(jù)車站日班計(jì)劃,階段計(jì)劃的要求,現(xiàn)在車分布及列車預(yù)確報(bào)等情況、及時(shí)地編制,布置調(diào)車作業(yè)計(jì)劃。由于預(yù)確報(bào)、現(xiàn)車系統(tǒng)和編組、區(qū)段站作業(yè)繁忙,可能造成列車編組順序的錯(cuò)誤。因此列車到達(dá)后應(yīng)及時(shí)對所掛編組進(jìn)行核對或在計(jì)劃通知單上注明摘掛車輛型號及車號確保作業(yè)中摘錯(cuò)車現(xiàn)象。計(jì)劃交接應(yīng)嚴(yán)格按照《技規(guī)》、《行規(guī)》規(guī)定,做到一交書面計(jì)劃,二交作業(yè)方法和關(guān)鍵,三交作業(yè)要求及安全注意事項(xiàng)。
盡頭線、專用線的調(diào)車作業(yè),無論取車作業(yè)或送車作業(yè)都應(yīng)接通全部制動軟管,進(jìn)行簡略貫通試驗(yàn)良好后方可進(jìn)行作業(yè),并嚴(yán)格按規(guī)定速度,調(diào)車作業(yè)人員在工作中應(yīng)密切注意車輛位置和連掛速度,及時(shí)顯示信號,使用無線燈顯調(diào)車設(shè)備要把握發(fā)出信號之間,司機(jī)得到信號并操作和制動機(jī)作用的有效時(shí)間。專用線調(diào)車應(yīng)于作業(yè)前對專用線車輛停留位置、道岔、進(jìn)路基本情況指派專人檢查,提前做好準(zhǔn)備,確保調(diào)車作業(yè)安全。
調(diào)車作業(yè)進(jìn)路的準(zhǔn)備,在非電氣集中區(qū)調(diào)車作業(yè)時(shí)(含由集中區(qū)向非集中區(qū)進(jìn)行時(shí))必須執(zhí)行“進(jìn)出要路”的鉤鉤要道還道制度,經(jīng)無人值守的非集中操縱道岔時(shí),必須先確認(rèn)該進(jìn)路開通正確后,方準(zhǔn)越過,瞭望確認(rèn)有困難時(shí),應(yīng)在進(jìn)路前停車確認(rèn)。在電氣集中區(qū)調(diào)車作業(yè)不能出清調(diào)車信號機(jī)所防護(hù)的軌道區(qū)段,在關(guān)閉調(diào)車信號機(jī)的情況下原路返回時(shí),應(yīng)由調(diào)車指揮人或指定的人員確認(rèn)進(jìn)路正確后,方可向司機(jī)顯示啟動信號,運(yùn)行到次一調(diào)車信號機(jī)前,按其顯示進(jìn)行,信號員(車站值班員)應(yīng)在控制臺單獨(dú)鎖閉所有進(jìn)出道岔,在未確認(rèn)或得到全部越過的匯報(bào)前,嚴(yán)禁操縱道岔。
車輛在車間站停留時(shí),無論停留的線路是否有坡道,均應(yīng)連掛在一起,按照《技規(guī)》、《行規(guī)》及《站細(xì)》規(guī)定采取嚴(yán)格的防溜措施。使用鐵鞋,止輪器防溜時(shí),必須緊貼車輪踏面,切實(shí)起到制動作用。在坡度超過2.5‰正線,到發(fā)線(或銜接的正線,到發(fā)線的線路)上停留車輛時(shí),除按規(guī)定采取防溜措施外,車站應(yīng)根據(jù)線路坡度,停留車數(shù)及停留時(shí)間等實(shí)際情況制定補(bǔ)強(qiáng)措施,并納入《站細(xì)》,如雙鐵鞋防溜,防溜枕防溜,增加人力制動機(jī)機(jī)緊固器個(gè)數(shù)等。
為加強(qiáng)調(diào)車作業(yè),確保調(diào)車作業(yè)安全。提出以下建議:1、中間站調(diào)車人員應(yīng)安排適當(dāng),不應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行調(diào)換。2、應(yīng)將三等以下無調(diào)車作業(yè)車站相關(guān)人員每年進(jìn)行有關(guān)調(diào)車作業(yè)方面交叉式學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
以上是本人在工作中關(guān)于調(diào)車方面的不成熟總結(jié),還存在很多不足和差距,在今后的工作中我將加強(qiáng)業(yè)務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí),由其是鐵路新技術(shù),新設(shè)備的運(yùn)用,提高個(gè)人應(yīng)知、應(yīng)會能力和業(yè)務(wù)水平,為鐵路發(fā)展發(fā)揮自己的作用。
調(diào)度年終工作總結(jié)樣本篇三從事調(diào)度室調(diào)度員工作。至今已將6個(gè)年頭,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助還有自己不懈的的學(xué)習(xí)與鍛煉,已逐漸認(rèn)識并能初步掌握調(diào)度室調(diào)度員的工作。下面把本人在調(diào)度崗位的一點(diǎn)心得體會闡述如下。
調(diào)度工作是押運(yùn)公司的核心指揮機(jī)關(guān),調(diào)度員編制好車輛運(yùn)行計(jì)劃,僅僅是調(diào)度工作的開始,更重要的是保證車輛運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施。調(diào)度員掌握和指揮押運(yùn)公司的三大資源,計(jì)劃、車輛、人員,在業(yè)務(wù)運(yùn)行過程中,調(diào)度員既是上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的參謀,又是車輛的指揮員,既是車組人員的勤務(wù)員,又是安全宣傳員。所以做好調(diào)度工作必須要充分發(fā)揮調(diào)度員的主動性和積極性,合理安排、科學(xué)調(diào)度,保證充足運(yùn)力,最大限度發(fā)揮押運(yùn)車輛運(yùn)輸?shù)哪苄?,使現(xiàn)有的線路資源與公司的投資成正比最終達(dá)到效益最大化。
一、調(diào)度的日常工作
調(diào)度員首先要有干一行愛一行踏實(shí)工作的精神,主動積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、秉公辦事,具有沉著、機(jī)智、果斷處理工作與應(yīng)急事件的能力。調(diào)度員要根據(jù)業(yè)務(wù)情況、編制車輛運(yùn)行動態(tài)計(jì)劃,進(jìn)行有計(jì)劃的指揮調(diào)度。要了解公司的經(jīng)營計(jì)劃和保證完成計(jì)劃的各項(xiàng)措施及業(yè)務(wù)指標(biāo)完成進(jìn)度情況。了解當(dāng)前運(yùn)營形式,熟悉各線路業(yè)務(wù)情況及流量、流向、季節(jié)性變化并掌握天氣變化情況;熟悉押運(yùn)各項(xiàng)規(guī)章制度和交通安全法規(guī);熟知各類汽車的一般技術(shù)狀況、車型等,能夠了解駕駛員的駕駛操作水平與技能,掌握駕駛員的思想情況、個(gè)性、愛好、身體健康狀況等。
其次在調(diào)度工作中要嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度計(jì)劃,隨時(shí)了解計(jì)劃進(jìn)行情況,聽取各方面反映,做好調(diào)查記錄;隨時(shí)掌握各線路車況、路況,加強(qiáng)與各中隊(duì),車組和用車客戶單位聯(lián)系,保證內(nèi)外協(xié)作、溝通及時(shí),增強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急能力。在節(jié)假日期間,科學(xué)合理調(diào)整運(yùn)力,使車輛的利用率、效益最大化。調(diào)度員應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場了解運(yùn)營實(shí)際,掌握運(yùn)營進(jìn)度?,F(xiàn)場調(diào)度要與中隊(duì)和車組調(diào)度密切配合,合理調(diào)劑計(jì)劃,變更車輛運(yùn)行計(jì)劃及時(shí)與客戶,中隊(duì)和車組溝通。做好公司各項(xiàng)登記統(tǒng)計(jì)的換發(fā)工作。對現(xiàn)場出現(xiàn)的各種違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)反饋。值班調(diào)度員要堅(jiān)持早送晚迎制度,簽發(fā)行車變更單,詳細(xì)交代工作與安全注意事項(xiàng),做好車輛動態(tài)記錄工作,回收行車臨時(shí)派車單與各項(xiàng)統(tǒng)計(jì),并做好登記。交接班時(shí)做好記錄,交代清楚需要辦理的遺留事項(xiàng),不斷研究和改進(jìn)調(diào)度工作,發(fā)現(xiàn)有關(guān)情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào),按照企業(yè)制度、科學(xué)合理調(diào)度、靈活機(jī)動恰當(dāng)處理各種有關(guān)客戶、車輛、車組人員日常運(yùn)營中發(fā)生的問題。
再次調(diào)度員要加強(qiáng)對車組人員及客戶的管理,為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),對他們一視同仁,積極協(xié)調(diào)并解決運(yùn)營中出現(xiàn)的問題。杜絕擾亂正常運(yùn)營行為的發(fā)生,嚴(yán)禁不按正常路線行駛、誤點(diǎn)、漏點(diǎn)等現(xiàn)象。對公司管理規(guī)章制度和通知及時(shí)通知到中隊(duì),幫助上級完成車輛、駕駛員年審、年度換證等工作。在了解當(dāng)前運(yùn)營的情況下積極申請新增線路與更新車輛,擴(kuò)大公司新的效益增長點(diǎn)。
調(diào)度員還要為廣大車組人員做好表率作用,帶頭遵守企業(yè)的規(guī)章制度,嚴(yán)格考勤并組織好人員參加每周例會與學(xué)習(xí)。根據(jù)公司的要求督促車組做好文明服務(wù)工作,達(dá)到公司要求,讓客戶滿意。及時(shí)處理好客戶、承運(yùn)人的投訴,避免業(yè)務(wù)事故,切實(shí)履行好服務(wù)承諾,對客戶投訴要認(rèn)真核查,及時(shí)處理,投訴處理率150%,保證公司的服務(wù)質(zhì)量。要對日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通及時(shí)整改,交流各自工作經(jīng)驗(yàn),廣泛吸收各方面的意見,持續(xù)改進(jìn)調(diào)度工作。
二、調(diào)度員的工作要領(lǐng)
調(diào)度員工作最大的特點(diǎn)來自于對車組執(zhí)行業(yè)務(wù)的管理,各人有各人的脾氣、性格、愛好,每個(gè)人都有差異的,說實(shí)話很難去了解每個(gè)車組隊(duì)員的心思。這個(gè)時(shí)候,首先要有溫情,在不違反原則的情況下,盡量滿足他們的要求,因?yàn)楹玫男那槭前踩熊嚨臈l件之一,但是,也不能一味去滿足他們,要有魄力,不執(zhí)行計(jì)劃就要通知相關(guān)單位按照規(guī)章處罰,要嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度計(jì)劃,保證調(diào)度命令的嚴(yán)肅性,還要做公平公正,嚴(yán)禁以權(quán)謀私,堅(jiān)持以人為本,把車組人員當(dāng)成我們的客戶,調(diào)度人員要為他們提供一流的服務(wù),只有這樣車組人員才有可能為廣大乘客提供一流的服務(wù)。
要堅(jiān)持自我學(xué)習(xí),不斷總結(jié)、不斷完善。調(diào)度工作沒有最好,只有更好。影響道路運(yùn)輸?shù)沫h(huán)境每天都在變化,要不斷地觀察每車的計(jì)劃執(zhí)行情況,認(rèn)真總結(jié),持續(xù)改進(jìn)。
調(diào)度工作計(jì)劃怎么寫 篇5
一、
分切調(diào)度工作是指根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和市場需求,對分切生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行合理安排和調(diào)度,確保生產(chǎn)線的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定。本文將詳細(xì)介紹分切調(diào)度工的工作計(jì)劃,包括計(jì)劃制定、生產(chǎn)調(diào)度和效果評估三個(gè)方面。通過科學(xué)的分切調(diào)度工作計(jì)劃,提高生產(chǎn)效率,降低成本,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
二、計(jì)劃制定
1.了解生產(chǎn)需求:分切調(diào)度工需要了解生產(chǎn)計(jì)劃和市場需求,包括產(chǎn)品種類、規(guī)格、數(shù)量和交貨日期等方面的信息。只有清楚了解生產(chǎn)需求,才能合理制定調(diào)度計(jì)劃。
2.調(diào)查設(shè)備情況:分切調(diào)度工需要對分切設(shè)備進(jìn)行調(diào)查和檢查,了解設(shè)備的性能、工作效率和故障情況等。這有助于判斷設(shè)備是否能夠滿足生產(chǎn)需求,以及是否需要進(jìn)行維修和保養(yǎng)。
3.收集生產(chǎn)數(shù)據(jù):分切調(diào)度工還需要收集和整理生產(chǎn)數(shù)據(jù),包括生產(chǎn)線的產(chǎn)能、運(yùn)行時(shí)間、故障停機(jī)時(shí)間、設(shè)備利用率、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)對于制定合理的調(diào)度計(jì)劃至關(guān)重要。
三、生產(chǎn)調(diào)度
1.制定生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)生產(chǎn)需求和設(shè)備情況,分切調(diào)度工需要制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃。計(jì)劃中包括分切設(shè)備的使用時(shí)間、生產(chǎn)任務(wù)的分配、產(chǎn)品的加工順序等。合理的生產(chǎn)計(jì)劃能夠充分利用設(shè)備的產(chǎn)能,提高生產(chǎn)效率。
2.調(diào)度設(shè)備使用:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,分切調(diào)度工要合理安排和調(diào)度設(shè)備的使用,確保設(shè)備的高效運(yùn)轉(zhuǎn)??紤]到設(shè)備的特性和工藝流程,可以進(jìn)行設(shè)備預(yù)熱、隊(duì)列調(diào)度和并行生產(chǎn)等方式,提高生產(chǎn)效率。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)環(huán)節(jié):分切調(diào)度工還需要協(xié)調(diào)生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保各個(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。例如,與原料供應(yīng)商協(xié)調(diào)原料的供應(yīng)時(shí)間,與后道工序協(xié)調(diào)產(chǎn)品的交接時(shí)間等。這可以避免生產(chǎn)線出現(xiàn)阻塞,提高整個(gè)生產(chǎn)過程的效率。
四、效果評估
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:分切調(diào)度工需要對每天的生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,包括產(chǎn)量、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的數(shù)據(jù)。通過分析這些數(shù)據(jù),可以評估生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)存在的問題,并提出改進(jìn)措施。
2.質(zhì)量檢查與反饋:分切調(diào)度工還需要進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的檢查和反饋。及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,追溯原因,并及時(shí)采取糾正措施。通過不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,提高客戶滿意度,提升企業(yè)競爭力。
3.問題解決與改進(jìn):在工作中,分切調(diào)度工可能會遇到各種問題,例如設(shè)備故障、工人操作不當(dāng)?shù)?。及時(shí)解決問題,并積極參與改進(jìn)工作,提出相關(guān)建議和意見。通過持續(xù)改進(jìn),不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
五、總結(jié)
分切調(diào)度工作計(jì)劃是保證生產(chǎn)線高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要措施,通過合理制定計(jì)劃、科學(xué)調(diào)度設(shè)備和及時(shí)評估效果,可以提高生產(chǎn)效率,降低成本,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。分切調(diào)度工需要具備良好的計(jì)劃制定能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。同時(shí),也需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)市場需求的變化,提高自身的工作能力和素質(zhì)。只有這樣,才能更好地完成分切調(diào)度工作,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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新員工工作計(jì)劃怎么寫分享
在后續(xù)工作計(jì)劃的實(shí)施過程中,我們需要更加重視風(fēng)險(xiǎn)控制和避免風(fēng)險(xiǎn),讓我們一同完成這次工作計(jì)劃。工作計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的行動路線圖,根據(jù)網(wǎng)友需求,幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理了“新員工工作計(jì)劃怎么寫”,這篇文章僅供參考,歡迎各位讀者閱讀!
新員工工作計(jì)劃怎么寫 篇1
XX年度,本人在一線銷售工作中,認(rèn)真貫徹部門階段性工作指導(dǎo)思想,緊扣江浙滬皖區(qū)域年度經(jīng)營目標(biāo),加強(qiáng)市場拓展,努力提高片區(qū)銷售業(yè)績。同時(shí)加強(qiáng)自身個(gè)人素質(zhì)和銷售技能的培養(yǎng),努力提升個(gè)人工作能力。
一、主要工作
(一)、積極適應(yīng)合資公司變化,端正工作態(tài)度
2月1日,合資公司成立。面對企業(yè)的轉(zhuǎn)型,開始我無法適應(yīng),看不到企業(yè)前景與個(gè)人前途,我迷茫過、悲觀過、消極過,不知道自己何去何從。但是我也清醒得認(rèn)識到:消極、悲觀、迷茫都沒有用,只有積極調(diào)整自己,才能適應(yīng)合資公司的發(fā)展需要。我要求自己:
1、既不盲目樂觀,也不盲目悲觀,面對現(xiàn)實(shí),正確理解企業(yè)轉(zhuǎn)型,支持企業(yè)決策,積極參與企業(yè)轉(zhuǎn)型的各種活動;
2、不受外部環(huán)境、不良思想的干擾侵蝕,自覺做好自我管理,全部精力投入到工作中,保證工作不受影響。?
3、信任企業(yè),通過正常的渠道溝通,避免產(chǎn)生不利企業(yè)轉(zhuǎn)型的言論。
(二)、加大市場開拓力度,提高合同額,不斷提高品牌知名度。
1、在穩(wěn)定現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上,加大市場拜訪力度。積極參與XX集團(tuán)1000噸供油船、XXX局1000方及2500方挖泥船等項(xiàng)目,不斷開拓市場。
2、與XXXX設(shè)備有限公司及XX公司建立配套業(yè)務(wù)關(guān)系,簽訂組裝冷藏裝置及船用集裝箱風(fēng)冷分體空調(diào)合同,合同金額分別為XX萬元和XXX萬元。為后期配套合作打下基礎(chǔ)。
3、在部長的支持配合,加大軍船市場開發(fā)力度,精耕細(xì)作。與XX廠簽訂了XX合同,合同金額XXX萬元。
(三)、降低公司風(fēng)險(xiǎn),保證資金安全。
在公司和領(lǐng)導(dǎo)的宣貫下,本人充分認(rèn)識到貨款對公司運(yùn)營質(zhì)量的重要性,嚴(yán)格按合同條款期限催款。目前所簽合同,均按照合同條款如期付款。
(四)協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度,努力保證產(chǎn)品按期交付。
合資公司成立以來,業(yè)務(wù)量不斷提高,尤其是XX業(yè)務(wù)發(fā)展較快,但產(chǎn)品型號多、要求高、交付節(jié)點(diǎn)集中,導(dǎo)致生產(chǎn)飽和,產(chǎn)能及設(shè)計(jì)能力嚴(yán)重不足,產(chǎn)品延期交貨現(xiàn)象頻繁。面對這一現(xiàn)實(shí),本人充分發(fā)揮主觀能動性,對內(nèi)積極協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、計(jì)劃、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門進(jìn)度,不斷壓縮各自周期,提高生產(chǎn)效率;對外不斷安撫、引導(dǎo)客戶,贏得客戶理解,同時(shí)還要保證資金回籠安全。
(五)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
在銷售實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),虛心向同事請教疑難問題,發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一個(gè)。長期堅(jiān)持翻閱公司產(chǎn)品資料,同時(shí)查閱許多與產(chǎn)品相關(guān)的書籍、網(wǎng)頁,提高了自身對產(chǎn)品的認(rèn)識和了解。
(六)、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
二、存在的不足
主要表現(xiàn)在:
1、市場開拓力度有限、有效項(xiàng)目信息跟蹤不利。面對市場上珍貴的項(xiàng)目信息,本人項(xiàng)目跟蹤開展不利,丟失了一些較為優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目,如XX項(xiàng)目、XXX項(xiàng)目、XXX項(xiàng)目等。同時(shí)對上海周邊客戶拜訪力度仍就不足,沒有建立起有效的人脈,網(wǎng)絡(luò)制約了合同額的進(jìn)一步提高。
2、對合同生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤不及時(shí)。面對采購、生產(chǎn)周期過長對銷售的影響沒能足夠重視,沒有及時(shí)督促生產(chǎn),造成多次延期交貨。對客戶造成不良影響。
3、個(gè)人能力和認(rèn)識與公司發(fā)展要求相比還有有差距,在經(jīng)驗(yàn)及銷售策略上仍需不斷加強(qiáng)鍛煉。。
三、后期工作安排
結(jié)合市場形勢,本人將緊緊圍繞 “三大指標(biāo)”開展工作。
(一)、保持與設(shè)計(jì)院廣泛的聯(lián)系;穩(wěn)定現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系,發(fā)展新客戶;穩(wěn)步發(fā)展XX關(guān)系。
保持與各大設(shè)計(jì)院廣泛的聯(lián)系,特別是XX、XXX等國有大型設(shè)計(jì)院所,深入挖掘更多適合我司的項(xiàng)目信息。穩(wěn)定現(xiàn)有合作客戶關(guān)系(包括整機(jī)設(shè)備商),如XXX公司、XXX公司等;加大XX公關(guān)力度,除進(jìn)一步深入XX廠、XX廠、XX廠等關(guān)系,爭取擴(kuò)大合作范圍。還要著力發(fā)展江蘇沿江大型XX關(guān)系,擴(kuò)大公司產(chǎn)品知名度。
1、做好客戶的日常拜訪工作,做好客戶服務(wù)工作;
(1)定期對重點(diǎn)客戶進(jìn)行走訪,每周不少于一次,做好上門服務(wù);
(2)及時(shí)挖掘潛在項(xiàng)目信息,為部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
(3)做好客戶關(guān)系維護(hù)工作;
2、擴(kuò)大市場跑動范圍。加強(qiáng)對江蘇、浙江市場的跑動力度,尤其重點(diǎn)加強(qiáng)對江蘇大型客戶的跑動,與各客戶廠初步建立互動的人脈關(guān)系。
3、通過現(xiàn)有接觸過的XX廠、設(shè)計(jì)院,開發(fā)新的客戶關(guān)系,同時(shí)借助合資方的客戶積累,更快的與沒有合作過的客戶建立關(guān)系。
4、跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目:
(1)跟蹤XX所設(shè)計(jì)、XX局XX項(xiàng)目,及時(shí)掌握項(xiàng)目信息;
(2)XX廠XX及XX項(xiàng)目,拜訪客戶,建立關(guān)系;
(二)、加強(qiáng)市場信息搜集
做好日常項(xiàng)目信息收集工作,指導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展方向。挑選適合公司操作項(xiàng)目、重大項(xiàng)目等
(三)、努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
加強(qiáng)合資公司文化的學(xué)習(xí),增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和使命感;加強(qiáng)產(chǎn)品知識學(xué)習(xí),充分掌握產(chǎn)品性能特點(diǎn),從而更好的為銷售工作服務(wù);不斷總結(jié)銷售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能。
以職業(yè)經(jīng)理人為目標(biāo),努力提高自身各方面素質(zhì),以適應(yīng)公司及部門的跳躍式發(fā)展。
XXX
二〇xx年x月x日
新員工工作計(jì)劃怎么寫 篇2
一、做好售后服務(wù),不斷提高售后服務(wù)人員的素質(zhì)
客服服務(wù)工作是一個(gè)綜合技能要求很高的工作,因此對客服服務(wù)人員的要求也很高。
學(xué)習(xí)是歷史使命,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步。書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育,而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,在干中學(xué)、學(xué)中干,明確工作的運(yùn)行和處理問題的程序。
1.盡力了解客戶需求,主動幫助客戶解決問題。
2.有較好的個(gè)人修養(yǎng)和較高的知識水平,了解本公司產(chǎn)品,并且熟悉業(yè)務(wù)流程。
3.個(gè)人交際能力好,口頭表達(dá)能力好,對人有禮貌,知道何時(shí)何地面對何種情況適合用何種語言表達(dá),懂得一定的關(guān)系處理,或處理經(jīng)驗(yàn)豐富,具有一定的人格威力,第一印象好能給客戶信任。
4.頭腦靈活,現(xiàn)場應(yīng)變能力好,能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時(shí)解決問題。
對于常規(guī)工作,要根據(jù)部門制定的每季、每月、每日工作計(jì)劃開展,力求做到每天有目標(biāo)有計(jì)劃的做好每項(xiàng)檢查工作,同時(shí)做好巡視記錄,發(fā)現(xiàn)問題即使與相關(guān)部門溝通解決。并配合班長做好每周、每月的匯總上報(bào)工作。日常紀(jì)律、設(shè)施、商品質(zhì)量和服務(wù)的監(jiān)督與管理,必須依公司相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格落實(shí)。
5.外表整潔大方,言行舉止得體。
6.工作態(tài)度良好,熱情,積極主動,能及時(shí)為客戶服務(wù),不計(jì)較個(gè)人得失。
顧客投訴接待與處理。堅(jiān)持繼續(xù)向老員工學(xué)習(xí)處理經(jīng)驗(yàn),爭取利用部門例會或溝通會、專題培訓(xùn)等形式與樓層管理人員就公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例等進(jìn)行溝通交流,以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為目標(biāo)。
二、處理顧客投訴與抱怨
1.建立客戶意見表或投訴登記表
接到客戶投訴或抱怨的信息,在表格上記錄下來,如公司名稱、地址、電話號碼、以及原因等;并及時(shí)將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中。
終端培訓(xùn)。在客服的工作范圍之內(nèi)制定完善的、合理的終端培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真有效地完成培訓(xùn);收集小票信息。重視小票基本信息的收集,應(yīng)盡可能的完善填寫,必須規(guī)范填寫;建檔。利用統(tǒng)一的專業(yè)的管理軟件分類建立客戶檔案;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。分析,比較客戶消費(fèi)信息。
2.即時(shí)通過電話、傳真或到客戶所在地進(jìn)行面對面的交流溝通,詳細(xì)了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及時(shí)答復(fù)客戶。
3.跟蹤處理果的落實(shí),直到客戶答復(fù)滿意為止。
三、處理客戶抱怨與投訴需注意的方面
1.耐心多一點(diǎn)
在實(shí)際處理中,要耐心地傾聽客戶的抱怨,不要輕易打斷客戶的敘述,更不能批評客戶的不足。
2.態(tài)度好一點(diǎn)
態(tài)度誠懇,禮貌熱情是一個(gè)合格客戶服務(wù)人員的基本要求。態(tài)度謙和友好,會促使客戶平解心緒,理智地與服務(wù)人員協(xié)商解決問題。
3.動作快一點(diǎn)處理投訴和抱怨的動作快,一來可讓客戶感覺到尊重,二來表示企業(yè)解決問題的誠意,三來可以及時(shí)防止客戶的負(fù)面污染對企業(yè)造成更大的傷害,四來可以將損失誠至最少。
4.語言得體一點(diǎn)
客戶對企業(yè)不滿,在發(fā)泄不滿的言語陳述中有可能會言語過激,如果服務(wù)人員與之針鋒相對,勢必惡化彼此關(guān)系,在解釋問題過程中,措辭得體大方,盡量用婉轉(zhuǎn)的語言與客戶溝通。
5.層次高一點(diǎn)
客戶提出投訴和抱怨之后都希望自己和問題受到重視,往往處理這些問題的人員的層次會影響客戶的期待解決問題的情緒。如果高層次的客服人員能夠親自到客戶處處理或親自給電話慰問,會化解許多客戶的怨氣和不滿,比較易配合服務(wù)人員進(jìn)行問題處理。
6.辦法多一點(diǎn)
解決理客戶投訴和抱怨的辦法有許多種。根據(jù)公司培訓(xùn)方針,提高服務(wù)意識、業(yè)務(wù)水平。有針對性的開展崗位素質(zhì)教育,促進(jìn)員工愛崗敬業(yè),服務(wù)意識等綜合素質(zhì)的提高。對員工從服務(wù)意識、禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識、應(yīng)對能力、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強(qiáng)培訓(xùn)。
四、平息顧客的不滿
1.認(rèn)真聽取顧客的每一句話
2.充分的道歉,讓顧客知道你已了解他的問題
3.收集事故信息,以找出最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案
4.提出有效的解決辦法
5.詢問顧客的意見
6.跟蹤服務(wù)
7.換位思考,站在客戶的立場上看問題。
新員工工作計(jì)劃怎么寫 篇3
一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱心幫助和支持下,通過本人的不懈努力,思想水平和工作能力有了長足的進(jìn)步,專業(yè)技術(shù)水平也有所改善。進(jìn)步很大,特別是焦化公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”的落實(shí),為車間日常管理和公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。部分工作已圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。以下是我個(gè)人工作的總結(jié)。
一、思想方面
為了更好地適應(yīng)新形勢下管理工作的要求,我積極參加了公司的組織一年。各種學(xué)習(xí)活動,努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的安全技術(shù)業(yè)務(wù),深刻領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)精神,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)提出的意見和要求,認(rèn)真查找自己的不足,使自己的想法與公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)方向保持一致。為了更好地做好全車間安全生產(chǎn)工作,在日常工作中,能認(rèn)真聽取員工反映的各種意見、建議和要求,團(tuán)結(jié)周圍的同志,大力做好安全生產(chǎn)工作在車間。
為了充分掌握機(jī)械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)方面的優(yōu)勢,在提高自身思維和業(yè)務(wù)水平的同時(shí),積極抓好員工的安全思想教育也是自身的重要組成部分。任務(wù),在過去的一年里,我一直很好地利用了課前會議。在安排工作任務(wù)的同時(shí),結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各類事故案例,有針對性地對員工進(jìn)行安全思想教育,讓員工牢固樹立“安全第一”的思想,提高每個(gè)員工的安全意識。相互保護(hù)和自我保護(hù),更好地保障車間安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
2.安全生產(chǎn)
樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。我們真正把安全工作放在第一位,放在心里,從過去講安全變成現(xiàn)在心里想安全。形成了安全工作天天講、人人抓的良好局面。做好班內(nèi)巡檢工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行情況和生產(chǎn)設(shè)備的各個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行輪班交接制度,要求交接人員相互說話、手拉手、“你不來我不走”的原則。明確交接生產(chǎn)、安全等情況,不清楚的不交班接班。明確和危機(jī)生產(chǎn)安全。
定期維護(hù)設(shè)備,隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行和潤滑情況。嚴(yán)格要求每位員工在工作中佩戴勞動防護(hù)用品,以保護(hù)自身的安全和健康。經(jīng)過我們的努力,車間沒有發(fā)生輕傷和重傷,確保了全年安全生產(chǎn)。堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除;堅(jiān)持制止各種違法行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全消防知識培訓(xùn),組織“安全生產(chǎn)月”活動,提高員工安全意識。
3. 存在的不足和不足
有時(shí)跟不上形勢的要求,觀念落伍,鍛造的思維前面很窮。今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。管理工作力度不夠,執(zhí)法制度不健全,工作拖沓,主動性差,是今后工作中必須克服的。工作上容易急躁,有時(shí)設(shè)備與生產(chǎn)的關(guān)系處理不好。
對班組長的要求不嚴(yán),一線基層管理者的作用沒有充分發(fā)揮,工作安排沒有落實(shí)到位。員工隊(duì)伍整體素質(zhì)與公司發(fā)展要求還有較大差距,需要加大員工培訓(xùn)和安全教育力度。部分員工在工作中的安全意識和自我保護(hù)意識較差,需要進(jìn)一步進(jìn)行思想教育。員工培訓(xùn)雖然很多,但達(dá)不到培訓(xùn)效果,培訓(xùn)只是形式。
四、明年工作方向
繼續(xù)研究貫徹集團(tuán)和公司的政策和工作要求,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),積極為員工發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。注重團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的技術(shù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn),打造技術(shù)過硬、思維強(qiáng)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。做好員工的思想教育、安全教育和安全技能培訓(xùn)。做好節(jié)能、成本核算和設(shè)備檢查維護(hù)工作。加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,請示、匯報(bào)。
總之,工作上的成就和不足都已成為過去。在下一步的工作中,要努力學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)做事,完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量,共建和諧團(tuán)隊(duì)、和諧車間、和諧企業(yè)。
新員工工作計(jì)劃怎么寫 篇4
一、培訓(xùn)目的
加強(qiáng)職員的個(gè)性職業(yè)形象
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1、 讓職員在了解大眾化的職業(yè)著裝方式后,進(jìn)一步學(xué)習(xí)突出個(gè)性化的著裝方式;
2、 從化妝、色彩搭配、著裝款式、個(gè)人儀態(tài)方面入手,塑得體的職業(yè)形象;
3、 通過學(xué)習(xí),使自己舉手投足更具魅力,并結(jié)合優(yōu)雅得體的舉止,在社交場合中樹立自己獨(dú)有的個(gè)性化形象。
三、培訓(xùn)對象及類型
公司店鋪職員
四、培訓(xùn)內(nèi)容
第一部分 職業(yè)形象
一、 成功背后的深刻哲學(xué)
1、
2、
首輪效應(yīng)——第一印象的重要性 決定第一印象的因素;
3、 形象對成功的影響力
二、 定位你的職業(yè)形象
1、
2、 職業(yè)形象與職業(yè)定位; 職業(yè)形象的構(gòu)成要素。
三、 職業(yè)著裝的原則
1、
2、
3、 職業(yè)著裝的基本原則; 職業(yè)著裝的個(gè)性原則; 職業(yè)著裝的和諧原則;
著裝的TPO原則。
四、 職業(yè)著裝基礎(chǔ)知識
1、
2、 常見著裝誤區(qū)點(diǎn)評; 著裝基礎(chǔ)知識
(1)服飾色彩
服飾色彩基礎(chǔ)知識;
服飾色彩搭配技巧;
(2)服裝款式
服裝款式基礎(chǔ)知識(女士、男士)。
(3)服飾品的選擇;
五、 塑造您的職業(yè)形象
各類職業(yè)形象著裝方式(日常上班、開會、談判、求職等著裝)。
第二部分 個(gè)性職業(yè)化形象
一、 和諧得體的個(gè)性化職業(yè)著裝
1、
2、
3、 職業(yè)形象與個(gè)性張揚(yáng); 如何塑造和諧的個(gè)性形象; 和諧得體的個(gè)性職業(yè)形象。
二、 個(gè)人服飾色彩
1、 2、
3、 個(gè)人服飾色彩認(rèn)知及練習(xí); 服飾色彩搭配練習(xí)講評。
三、 個(gè)人服裝款式風(fēng)格
1、 (開課前安排自我介紹過程結(jié)合填表診斷,不占用課堂時(shí)間)。
2、
3、 款式風(fēng)格著裝基礎(chǔ)知識 各種款式風(fēng)格著裝方式(包括職業(yè)裝、休閑裝、服飾、服裝面料與圖案詳細(xì)講解)。
4、 臉型與發(fā)型。
四、揚(yáng)長避短的體型調(diào)整著裝
五、場合著裝技巧
1、場合用色技巧;
2、各種場合著裝技巧。
六、 規(guī)劃你的形象
1、
2、
規(guī)劃你的職業(yè)形象; 規(guī)劃你的生活形象;
3、 規(guī)劃你的社交形象。
七、 男士基礎(chǔ)保養(yǎng)
八、 自然化妝手法傳授(女士課程)
1、 皮膚保養(yǎng)基礎(chǔ);
2、 化妝基礎(chǔ)知識;
3、 認(rèn)知化妝品和化妝工具;
4、 自然化妝技法現(xiàn)場傳授;
5、 學(xué)員練習(xí)
九、 模擬場景練習(xí)
第三部分 內(nèi)在修養(yǎng)
內(nèi)在修養(yǎng)的提煉:1、知書而達(dá)禮——內(nèi)在素養(yǎng)的提高;2、良好的心態(tài)
第四部分 禮儀
一、 舉止禮儀
1、站姿;2、坐姿;3、行姿;4、蹲姿;
5、身體語言:有效的手勢語、善用眼神
二、 商務(wù)活動中的基本禮儀
1、 商務(wù)禮儀基本原則
2、 日常見面禮儀:稱呼禮儀、問候
禮儀、介紹禮儀、握手禮儀、名片禮儀
3、通訊禮儀:打電話的禮儀、接電話的禮儀、收發(fā)傳真的禮儀、電子郵件禮儀
4、社交禮儀:
吸煙禮儀、喝茶禮儀、搭車禮儀
5 拜訪禮儀
6、言談禮儀:交談禮儀、傾聽禮儀
7、餐桌禮儀
8、簽約禮儀
五、培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)具體時(shí)間:xx年x月x日——12月(每周一及周三晚上上課) 課時(shí):30課時(shí)
六、培訓(xùn)地點(diǎn)
公司會議室
七、培訓(xùn)的方式
講授、啟發(fā)式互動教學(xué)、小組討論、案例分析、角色扮演、練習(xí)。
八、培訓(xùn)教師
——GEC授權(quán)講師,女士師從于"中國色彩第一人"于西蔓女士,研習(xí)色彩形象美儀設(shè)計(jì),是于西蔓女士的得意門生。具有美儀課程培訓(xùn)導(dǎo)師資格,對個(gè)人形象設(shè)計(jì)頗有造詣。她創(chuàng)始性的將專業(yè)的形象設(shè)計(jì)理論通俗化,并采用簡單易學(xué)的方式在課程中傳授給顧客,受到廣大顧客的歡迎和認(rèn)可。悅揚(yáng)女士潛心研究色彩形象與職業(yè)著裝的協(xié)調(diào)結(jié)合,并融合職業(yè)禮儀獨(dú)創(chuàng)全新概念的個(gè)性職業(yè)形象課程,在國內(nèi)色彩形象設(shè)計(jì)界頗有建樹。并先后被x《經(jīng)濟(jì)一周》雜志、南方都市報(bào)、《品味女人》雜志、南方電視臺經(jīng)濟(jì)頻道、x電視臺"相約珠江"欄目采訪報(bào)道。
九、培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算
購買教學(xué)用軟硬件,聘請教師,安排午餐等約15萬元。
十、考評方式
舉辦一場展示晚會,以自己獨(dú)有的個(gè)性化形象,和同學(xué)們在T臺上比一比,讓專家與公司高層作評分。
新員工工作計(jì)劃怎么寫 篇5
時(shí)間過得很快,我進(jìn)入公司已經(jīng)一年多了。初來乍到,對于我來說,這里的一切都是新鮮的,然而新鮮過后,更多的是嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求,于之前的學(xué)生生活截然不同。為此我對自身的客服工作制定了工作計(jì)劃。
一、做好售后服務(wù),不斷提高售后服務(wù)人員的素質(zhì)
客服服務(wù)工作是一個(gè)綜合技能要求很高的工作,因此對客服服務(wù)人員的要求也很高。一名優(yōu)秀的客服服務(wù)人員應(yīng)盡力了解客戶需求。建立客戶意見表或投訴登記表。接到客戶投訴或抱怨的信息,在表格上記錄下來,如公司名稱、地址、電話號碼、以及原因等;并及時(shí)將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中,記錄的人要簽名確認(rèn),即時(shí)通過電話、傳真或到客戶所在地進(jìn)行面對面的交流溝通,詳細(xì)了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及時(shí)答復(fù)客戶。
個(gè)人交際能力好,口頭表達(dá)能力好,知道何時(shí)何地面對何種情況適合用何種語言表達(dá),懂得一定的關(guān)系處理,或處理經(jīng)驗(yàn)豐富,具有一定的人格威力,第一印象好能給客戶信任?,F(xiàn)場應(yīng)變能力好。
處理投訴和抱怨的動作快,一來可讓客戶感覺到尊重,二來表示企業(yè)解決問題的誠意,三來可以及時(shí)防止客戶的負(fù)面污染對企業(yè)造成更大的傷害,四來可以將損失誠至最少。客戶對企業(yè)不滿,在發(fā)泄不滿的言語陳述中有可能會言語過激,如果服務(wù)人員與之針鋒相對。
二、處理顧客投訴與抱怨
建立客戶意見表或投訴登記表。接到客戶投訴或抱怨的信息,如公司名稱、地址、電話號碼、以及原因等;并及時(shí)將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中,即時(shí)通過電話、傳真或到客戶所在地進(jìn)行面對面的交流溝通??蛻籼岢鐾对V和抱怨之后都希望自己和問題受到重視,往往處理這些問題的人員的層次會影響客戶的期待解決問題的情緒。微笑服務(wù)是人際交往的通行證,它不僅是縮小心理距離、達(dá)成情感交流的階梯,而且也是實(shí)現(xiàn)主動、熱情、耐心、周到、細(xì)致、文明服務(wù)的主徑,又是達(dá)到服務(wù)語言增值增效的強(qiáng)力添加劑。我們所提倡的微笑服務(wù),是健康的性格,堅(jiān)定的信念等幾種心理基礎(chǔ)素質(zhì)的自然流露。
三、處理客戶抱怨與投訴需注意的方面
要耐心地傾聽客戶的抱怨,不要輕易打斷客戶的敘述,更不能批評客戶的不足。態(tài)度誠懇,禮貌熱情是一個(gè)合格客戶服務(wù)人員的基本要求。態(tài)度謙和友好,會促使客戶平解心緒。
管理處總體的工作目標(biāo)已由打好基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變到完善制度,深入發(fā)展的階段,我部的工作也必須更上一個(gè)臺階,針對本年度工作中的不足積極改進(jìn),提高服務(wù)的前瞻性與及時(shí)匯報(bào)工作的意識,完善檔案管理并將對客服工作做深、做細(xì)。我部要嚴(yán)格按照公司的規(guī)章、制度辦事,鼓勵(lì)員工提高工作熱情,積極配合、協(xié)調(diào)各部門的各項(xiàng)工作。
處理投訴和抱怨的動作快,一來可讓客戶感覺到尊重,二來表示企業(yè)解決問題的誠意,三來可以及時(shí)防止客戶的負(fù)面污染對企業(yè)造成更大的傷害,四來可以將損失誠至最少??蛻魧ζ髽I(yè)不滿,在發(fā)泄不滿的言語陳述中有可能會言語過激,如果服務(wù)人員與之針鋒相對,在解釋問題過程中。
所有的服務(wù)行業(yè)都在提倡微笑服務(wù)。微笑是企業(yè)對于一名員工的基本要求,但微笑不僅僅是一個(gè)表達(dá)情緒的方式,它是我們的一個(gè)工作技能,我們理應(yīng)被要求做到技術(shù)技能與完美服務(wù)一體化微笑是一把利劍,微笑是我們在工作上自我保護(hù)的一種必要手段。微笑是心情愉悅的一種表現(xiàn),當(dāng)客戶需要我們提供幫助時(shí),我們及時(shí)地傳遞一份微笑,收獲一份希望。
客服部負(fù)責(zé)人在除了工作之外,要保持與每一位客服經(jīng)常性的溝通,多交流,善于傾聽她們的心聲,多關(guān)心她們,及時(shí)幫助她們,讓她們能全心撲在工作上。在工作中,客服人員或多或少會犯這樣那樣的錯(cuò)誤,這就要求在批評時(shí)掌握個(gè)度,一方面利于工作的展開。
四、平息顧客的不滿
客服部不僅是整個(gè)管理處的大腦,同時(shí)也是直接面對客戶的部門,客服人員的儀容儀表是否得體,禮儀禮節(jié)是否規(guī)范成為客戶評價(jià)物業(yè)好壞的第一印象。有些客服在工作初始尚能注意自己的儀容儀表及禮儀禮節(jié),但是工作一段時(shí)間后就會忽視或輕視了儀容儀表及禮儀禮節(jié)的重要性。
新員工工作計(jì)劃怎么寫 篇6
2018年員工個(gè)人工作計(jì)劃
每一年都應(yīng)該為自己制定新的工作計(jì)劃,這樣才能更好的開展工作。下面,為大家整理關(guān)于2018年員工個(gè)人工作計(jì)劃,歡迎大家參考閱讀。
2018年員工個(gè)人工作計(jì)劃一
20XX年繼20XX年金融危機(jī)后我們房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年,對于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),機(jī)遇與壓力并重的開始的一年。因此,為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識,充分認(rèn)識并做好房屋中介的工作。為此,在廠房部的劉、王兩位同事的熱心幫助下,我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,我訂立了以下年度工作計(jì)劃:
一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計(jì)劃制定還未完成,節(jié)后還會處于一個(gè)市場低潮期,我會充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認(rèn)識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)房屋情況;通過上,電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。
2、在第二季度的時(shí)候,公司已正式走上軌道,工業(yè)房屋市場會迎來一個(gè)小小的高峰期,在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個(gè)良好的開端。并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,為年底的房屋市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。此時(shí)我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的房屋推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門會充分的根據(jù)實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把房屋工作業(yè)績做到最大化!
二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)房屋的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
三、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。 積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上,是我對20XX年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20XX年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。
2018年員工個(gè)人工作計(jì)劃二
20XX年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用。
一、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報(bào)明細(xì)表,匯總表,月轉(zhuǎn)初前報(bào)交總經(jīng)理留存。
4、票據(jù)需總經(jīng)理審核簽字后方能報(bào)銷。
5、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
新員工工作計(jì)劃怎么寫 篇7
酒店員工和內(nèi)部管理及其酒店產(chǎn)品與服務(wù)的特殊性給酒店的人力資源管理帶來了較大的難度,那么如何穩(wěn)定員工,打造一支愛崗敬業(yè)的隊(duì)伍呢?所以對于這些實(shí)施以下主要策略:
改進(jìn)員工績效評估體系,保持精神鼓勵(lì)動力
績效評估是整個(gè)酒店人力資源管理的控制系統(tǒng),有監(jiān)督、控制、反饋并最終提高組織績效的作用。目前,大多數(shù)酒店員工績效評估采用目標(biāo)管理法,這種形式績效評估是針對員工過去某段時(shí)間的工作進(jìn)行的,是一種過去式,而對于培訓(xùn)信息和引導(dǎo)員工成長方面很少涉及。因此,要將過去式為主的酒店員工績效評估體系改變成為“將來時(shí)”為主。首先要改進(jìn)“員工工作評估表”,要通過績效評估來引導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展,這樣做,有利于員工認(rèn)識到自身的興趣、價(jià)值、優(yōu)勢和不足;有利于員工獲取酒店內(nèi)部有關(guān)工作機(jī)會和職位的信息;有利于員工確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo);有利于員工制定行動計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
改造短期雇員制度機(jī)制,保持員工忠誠動力
我國酒店業(yè)中外商投資和集團(tuán)連鎖酒店在保護(hù)員工權(quán)益和購買社會保險(xiǎn)方面的執(zhí)行情況比較到位,而大多數(shù)國有酒店由于地方法規(guī)的不完善和酒店本身的意識不到位,員工相關(guān)權(quán)益還沒有得到完整的保護(hù)。因此要對侵害合法權(quán)益、員工缺乏保障的酒店進(jìn)行改造。
改良酒店員工建議參政系統(tǒng),保持民主管理動力
滿足員工參與管理、獲得授權(quán)和溝通方面的`需求,是酒店成功經(jīng)營管理的一個(gè)重要因素。要突破酒店僅僅重視管理層意見的做法,要對現(xiàn)有的參政管理系統(tǒng)進(jìn)行改良。一要建立正式的雇員建議與溝通系統(tǒng),使員工產(chǎn)生歸宿感。二要建立非正式的雇員建議與溝通系統(tǒng),使員工產(chǎn)生滿足感。成立各種興趣小組、沙龍、俱樂部,組織一些體育競賽活動或者讀書活動,引導(dǎo)非正式組織,培養(yǎng)積極向上的員工心態(tài)和主人翁意識。
改革員工培訓(xùn)開發(fā)模式,保持持續(xù)發(fā)展動力
要從制定培訓(xùn)開發(fā)的年度計(jì)劃上下功夫,年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)是員工可持續(xù)發(fā)展的加油站,更是滿足員工深層次的需要的重要因素。
改善員工薪酬福利制度,保持物質(zhì)刺激動力
酒店薪酬福利是酒店對員工作的回報(bào)和補(bǔ)償,是影響員工穩(wěn)定率的重要因素。一般來講,影響員工對酒店薪酬福利的評價(jià)的因素有三:
一是員工對薪酬福利的理解程度;
二是員工實(shí)際得到的薪資數(shù)額;
三是對比薪資水平。
目前不少酒店的薪酬福利在當(dāng)?shù)厮狡?。因此,在開展薪資認(rèn)知教育的同時(shí),調(diào)整目前工資結(jié)構(gòu)和工資水平是保持物質(zhì)刺激動力,提高員工穩(wěn)定程度的關(guān)鍵。
新員工工作計(jì)劃怎么寫 篇8
轉(zhuǎn)眼間,一年從我的指尖過去了,我不得不感慨,時(shí)光如箭?;仡欉^去一年發(fā)生的一切,有喜悅,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。更多,是折騰。不過結(jié)果還是不錯(cuò)的,終于折騰到了對的地方。在工作表現(xiàn)和工作態(tài)度上,因?yàn)槲野炎约簲[在了正確的位置上,與往年相比還是有相當(dāng)大的提升。但是,仍然存在一些不足之處。我的主觀情緒總是會不由自主地支配著我的神經(jīng)系統(tǒng),偶爾也會在我的作品中表現(xiàn)出來。為此,我深深意識到自己的不足,我會努力克制自己。努力做得更好!以下是個(gè)人工作總結(jié)。
1. 主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
只有糾正自己的立場,努力熟悉基礎(chǔ)知識和學(xué)習(xí),才能更好地溝通與客戶。只有積極融入集體,處理好關(guān)系的方方面面,才能在新環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。只有堅(jiān)持原則,貫徹制度,才能實(shí)現(xiàn)我們一直想達(dá)到的目標(biāo)。只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把部門內(nèi)的工作做好。要加強(qiáng)與同事的溝通,與大家一起解決工作中的情緒問題,多交流思想。
二是加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改
要定期進(jìn)行自查。改正自己的不足,加強(qiáng)專業(yè)技能。經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我覺得自己的工作技能又上了一個(gè)新臺階。每一份工作我都有明確的計(jì)劃和步驟,我的行動有方向,工作有目標(biāo),心里真的有底線!但還沒有做到“忙而不亂、緊而不散、條理清晰”。但我確實(shí)擺脫了剛開始工作時(shí)只是埋頭苦干,不知道如何總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。在工作的同時(shí),我比以前學(xué)到了更多與人相處的原則,也明白了良好的心態(tài)、對工作的熱情和責(zé)任感是多么重要。
在這一年的工作中,我接觸了很多新事物,產(chǎn)生了很多新問題,也學(xué)到了很多新知識、新經(jīng)驗(yàn),提高了我的思想認(rèn)識和工作能力。并進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中,我始終要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力提高職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)。您必須采取的行動越多越好。
三、不足
學(xué)習(xí)新事物不夠,??抗ぷ鹘?jīng)驗(yàn),按以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作中的大膽創(chuàng)新不是足夠的??偛坑袀€(gè)別員工狂妄自大,在工作中以自己的方式行事,做自己的事。公司制度公開,不合規(guī)。這些情況都不利于同事之間的團(tuán)結(jié)。圖片。
四、下一步計(jì)劃
進(jìn)一步積極改善與同事的關(guān)系;加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和提高,創(chuàng)新工作方式,提高工作效率。為了提高我的行動能力,在研究員的帶領(lǐng)下,我也會享受研究員的待遇。
在以后的工作中不斷創(chuàng)新,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,嚴(yán)格要求自己,為同事做榜樣。在明年的工作中,我將繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中的想法和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自己的不足和缺陷。只有齊心協(xié)力,才有力量,只有齊心協(xié)力,才能成功,推動工作向前發(fā)展!
新員工工作計(jì)劃怎么寫 篇9
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新員工歡迎致辭1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家下午好!
非常榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言,首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,謝謝大家!
不知不覺中已經(jīng)進(jìn)入勝利房地產(chǎn)兩個(gè)多星期了,對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門的員工來說,在新的環(huán)境中,多少有些忐忑和激動,激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母,更能夠在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和社會價(jià)值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母,感謝把我們教育成才的老師,更要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們展示自己能力、實(shí)現(xiàn)自己人生夢想的機(jī)會!如何更好的把握這次機(jī)會,盡快融入到工作中去,是我們每一個(gè)新員工的重中之重,我覺得應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起:
第一、轉(zhuǎn)換思想角度從進(jìn)入勝利房地產(chǎn)的那一刻,我們就已經(jīng)是勝利房地產(chǎn)這個(gè)大家庭中的一員,同時(shí)我們也是這個(gè)大家庭中的主人,因此我們要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任,為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的作用,貢獻(xiàn)自己的力量!但是,如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的專業(yè)知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中去,如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要考慮和解決的問題。
報(bào)到之初,我們就已經(jīng)進(jìn)行了半個(gè)多月的入職培訓(xùn),在那里,我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標(biāo)和規(guī)劃,公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況有了一定的認(rèn)識,盡管這些只是感性、語言上的認(rèn)識,但是我想在這個(gè)時(shí)候我們對于公司的企業(yè)文化和精神都有所認(rèn)同,對于公司的發(fā)展充滿著信心,對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。
第二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念對于我們這些年輕人來說,我們最大的資本也就是年輕,所以,給自己一個(gè)合適的、現(xiàn)實(shí)的、長遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門的我們,可以說每個(gè)人都有著展示才華的雄心,都希望自己能夠有個(gè)美好的前途,有番成功的事業(yè)。但是空想不能解決問題,而盲目行動也會事與愿違。作為新人,我們應(yīng)該認(rèn)識到我們的經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,在今后的工作中,我們還可能會遇到很多困難,這就需要我們努力學(xué)習(xí),掌握過硬的本領(lǐng),提高職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力,多做多學(xué)多問多思考,不僅要向書本學(xué)習(xí),更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的師傅們學(xué)習(xí)。總之,無論怎樣,腳踏實(shí)地地工作、不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己,這樣我們才能是自己勝任工作,有所創(chuàng)新,才能更快地獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的肯定!
第三、端正工作態(tài)度現(xiàn)在的社會是復(fù)雜多變的,外在的事物可能或多或少會影響我們的價(jià)值取向,如何在以后的工作中把對公司的認(rèn)識逐步理性化,腳踏實(shí)地的認(rèn)真工作,發(fā)掘自己內(nèi)心深處是否有愿意為了我們的事業(yè)和夢想不怕艱難,奮斗不息的決心。我想在這個(gè)過程中我們定會為自己的選擇而更加努力!我想以后在勝利房地產(chǎn)的每一天將會是我們?nèi)松械囊还P寶貴財(cái)富。我們也將會加倍努力,愛崗敬業(yè),不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的期望,踏踏實(shí)實(shí)工作,孜孜不倦地去學(xué)習(xí),做一名有素質(zhì)、有能力、有思想、講貢獻(xiàn)的員工!
最后我想說的是:希望我們每一個(gè)新員工都能夠珍惜這段緣分,攜手并進(jìn),共同體味工作中的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的意義,綻放我們自己的激情和活力!也請各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們給予我們照顧和耐心教導(dǎo)!謝謝…
新員工歡迎致辭2今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!
無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個(gè)機(jī)會和大家交流三個(gè)內(nèi)容:
一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路
面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長、發(fā)展的機(jī)會。
今天走出這個(gè)樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會,不要輕言放棄。
前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同:
1、人需要有一個(gè)正確的方向,向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會達(dá)成目標(biāo);
2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,最后贏的一定是你
3、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運(yùn)掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求。
你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!
二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行
三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候,我想那是他們應(yīng)得的。
作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的。
咱們公司有個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個(gè)和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻(xiàn),所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!
三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)
原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn):
1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個(gè)階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉;
2-3年你們需要解決定位、職位問題,這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的;
5年內(nèi)解決機(jī)會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證。
也就是說,你5年要上升5個(gè)臺階,順利渡過這幾個(gè)臺階可以在機(jī)會條件都成熟的情況下做更大的事情。
但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步,有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,一旦機(jī)會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)!
最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!
謝謝大家!
新員工歡迎致辭3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好,很榮幸能代表徒弟們在這里發(fā)言。在此,請?jiān)试S我向關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)和支持我們的同事表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們悉心指導(dǎo),耐心幫助的師傅致以崇高的敬意!
初進(jìn)七公司,我們需要完成從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變,從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變,從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。這對于我們來說都是一個(gè)嶄新的起點(diǎn),一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。剛走出校園,在實(shí)際工作中我們存在太多的弱點(diǎn)與不足,我們也深深感受到了自身的責(zé)任與壓力-我們迫切的需要進(jìn)步,需要成長。而導(dǎo)師帶徒活動的開展,讓我們這些渴求知識與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的徒弟們真切的體驗(yàn)到了成長與成才的春天。
師傅們淵博的知識,精湛的技術(shù)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),將使我們在以后的學(xué)習(xí)中受益匪淺;師傅們愛剛敬業(yè),努力奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí);師傅們對企業(yè)的忠誠,對人生價(jià)值的追求,永遠(yuǎn)指引著我們正確的前進(jìn);師傅們對信念的執(zhí)著、與人交往的誠信、和諧的人事關(guān)系,快速適應(yīng)環(huán)境的能力將永遠(yuǎn)激發(fā)著徒弟們用最真的熱情投入到工作,學(xué)習(xí)和生活中去。
作為新員工,我們會牢記領(lǐng)導(dǎo)們的教誨:謙虛、勤奮、認(rèn)真、仔細(xì),端正態(tài)度,調(diào)整心態(tài),做事要動口、動手、動腦,事無巨細(xì)必盡全力!
作為徒弟,我們由衷的尊敬我們的師傅。正是師傅辛苦而又精心的指導(dǎo),我們才能在現(xiàn)場放心操作,放手實(shí)踐,更快、更早、更好的掌握和提高工作技能,有效的縮短我們成長的周期,拓寬我們的技術(shù)成長之路。我們一定作到勤學(xué)好問,苦練技能,積極進(jìn)去,勇于實(shí)踐,樂于奉獻(xiàn),養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎的良好習(xí)慣,踏踏實(shí)實(shí)做事,點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累經(jīng)驗(yàn)。滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào),我們會用實(shí)際行動,用我們在今后工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)來報(bào)答我們的恩師,回報(bào)公司對我們新員工的關(guān)懷與培養(yǎng)。
在以后的工作,學(xué)習(xí)和生活中我們難免會有表現(xiàn)不足和犯錯(cuò)誤的時(shí)候,懇請師傅對我們進(jìn)行嚴(yán)厲的批評指正。您善意的批評是對我們最大的鞭策,祛除我們惰性的劣根,指引我們走向正確的途徑,走向明天的輝煌與成功!
師傅,辛苦您了!謝謝!
新員工歡迎致辭4尊敬的各位大學(xué)生、新員工們:
歡迎大家來到咱們京滬鋪架項(xiàng)目工作!
首先,我謹(jǐn)代表京滬鋪架項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機(jī)會,也對同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!
莘莘學(xué)子、十年寒窗,你們選擇了中國鐵建、來到了京滬鋪架項(xiàng)目,為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個(gè)歷練的過程,懇請大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換,去除嬌柔,增添剛強(qiáng),將所學(xué)的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。要看到希望、看到未來,要積極主動到最需要的工作崗位上去,發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,為京滬鋪架項(xiàng)目的建設(shè)出謀劃策,勤奮工作、艱苦奮斗,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動力,是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺,是我們施展才能的舞臺。我們始終堅(jiān)持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人,為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。
同學(xué)們,你們剛剛走出校園,踏上工作崗位,作為新時(shí)期的時(shí)代驕子,你們年輕好學(xué),富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。
為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建,融入團(tuán)隊(duì)。希望大家能夠做好三項(xiàng)準(zhǔn)備:
一是希望大家做好思想上的準(zhǔn)備。牢記:忠誠是無價(jià)之寶,忠誠企業(yè),忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規(guī)劃,把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來?!扒Ю镏?,始于足下”。一定要走好每一步,不要輸在起跑線上。
二是希望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。只有吃得苦中苦,方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵(lì)自己,提倡“勇于吃苦、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識,把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干,全身心投入到事業(yè)之中,才會取得巨大成功。
三是希望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終身學(xué)習(xí),永無止境。一定要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合,在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。
“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。這里就是你放飛夢想的地方。愿大家在鐵建集團(tuán)里,努力掌握科學(xué)文化知識,刻苦鉆研本職技能技術(shù),不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì),把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到鐵建事業(yè)上來,通過對人生的至高追求,來塑造多姿多彩的金色年華。
最后,再次歡迎同學(xué)們的到來,并預(yù)祝大家在京滬鋪架項(xiàng)目取得優(yōu)異成績!
新員工歡迎致辭5親愛的西部鐵軍的新戰(zhàn)士們:
今天我很想和大家見面,因集團(tuán)在北京開會,不能請假,只能用書信方式表達(dá)我對大家的歡迎和要求。
從今天起,你們就是“西部鐵軍”的一名新戰(zhàn)士。從今往后,你們將和“西部鐵軍”七千將士一道,并肩前行,共同戰(zhàn)斗,用熱情和智慧創(chuàng)造企業(yè)美好的明天,用青春和理想,譜寫自己美好的未來。中冶實(shí)久歡迎你們!世界500強(qiáng)企業(yè)—中冶集團(tuán)歡迎你們!
人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時(shí)刻并不很多,但我敢肯定,對你們每一位西部鐵軍新戰(zhàn)士來說,今天是這種為數(shù)不多的時(shí)刻之一。因?yàn)樗悄銈內(nèi)松瘘c(diǎn)的里程碑。西部鐵軍—中冶實(shí)久是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊(duì)伍。在她四十多年的歷史進(jìn)程中,不僅創(chuàng)造了“象牙微雕”、百米長軌、高爐推移等冶金建設(shè)奇跡,而且培育出以享譽(yù)大江南北的“西部鐵軍”品牌為核心的企業(yè)文化。這是中冶實(shí)久的一筆最可寶貴的財(cái)富,擁有這筆財(cái)富,將使中冶實(shí)久在激烈的市場競爭中立于不敗之地,擁有這筆財(cái)富,將使中冶實(shí)久駛向長富久安的彼岸成為可能。
對中冶實(shí)久來說,今天也是具有永久紀(jì)念意義的一天,340多名大學(xué)生選擇了我們中冶實(shí)久,給我們中冶實(shí)久注入了新的生命,我要對你們表示感謝。當(dāng)然,最重要的不是數(shù)量,重要的是再過五年、十年,你們當(dāng)中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級職業(yè)經(jīng)理人,有些人會從企業(yè)走向政府,成為高級政府官員、社會活動家,有些人會成為中冶實(shí)久和國家的棟梁之才。
中冶實(shí)久是一個(gè)企業(yè),是一個(gè)家庭,是一種文化,是一種精神,是一種奮斗,這里將激發(fā)你們的創(chuàng)造欲望,這里將永遠(yuǎn)追求卓越。
你們新的航程也將從這里起錨。對你們當(dāng)中的絕大多數(shù)而言,這樣的環(huán)境,這樣的氛圍,恐怕都是陌生而新奇的。這是你們感知社會、認(rèn)識社會的一個(gè)重要開端。也許,置身其中,隨著時(shí)間的推移,伴隨新鮮感的喪失,認(rèn)知度的加深,你們或有不適的感覺,甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異,這很正常,因?yàn)槔硐肱c現(xiàn)實(shí)原本就有差距?,F(xiàn)實(shí)是殘酷的,對此,你們要有清醒的認(rèn)識;但現(xiàn)實(shí)又是美好的,對此,你們也不能心存芥蒂。問題的關(guān)鍵在于我們是用什么樣的眼光來正視,什么樣的心態(tài)去面對。保持健康的心智,尊重現(xiàn)實(shí),面對現(xiàn)實(shí),立足現(xiàn)實(shí),在現(xiàn)實(shí)中為自己準(zhǔn)確定位,勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任,敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血,這才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到自己的歸宿,并以此成就自己的一番事業(yè),這才是我們的健康成長之路。
作為國有控股的大型施工企業(yè),中冶實(shí)久歷來注重人才的培養(yǎng)和使用,形成了人才健康成長的肥沃土壤。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個(gè)領(lǐng)域的骨干,成為技術(shù)和管理方面的專家,成為中冶實(shí)久員工隊(duì)伍里的佼佼者。他們?yōu)槠髽I(yè)的進(jìn)步和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。他們永遠(yuǎn)會得到企業(yè)和社會的尊重。
時(shí)勢造英雄。中冶實(shí)久目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,企業(yè)的做強(qiáng)做大,需要一大批忠誠于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。你們的加入,為中冶實(shí)久的人才隊(duì)伍注入了新鮮的血液,增加了新生的力量,希望你們把握機(jī)會,快速成長,盡快成為企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)力量,希望你們按照企業(yè)、國家精英人才的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,塑造自己。在此,我想就忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、成才等幾個(gè)方面談一些看法,與大家交流和蹉商。
首先,我要講的是忠誠。忠誠是一種品質(zhì),是其他所有品質(zhì)的基礎(chǔ)。按唯物論的觀點(diǎn),這種品質(zhì)不是與生俱來的,盡管它有先天的成份,它是我們在成長過程中一點(diǎn)一點(diǎn)“積累”起來的,與世界觀、人生觀的形成一樣,也就是說,忠誠是需要培養(yǎng)的,從一定程度上講,它是我們作為社會人的立身之本。作為企業(yè)的一員,同樣也是如此。我們投身于企業(yè),并不是說我們就得把自己的一切全部交給企業(yè),但企業(yè)選擇了我們,我們也選擇了企業(yè),就意味著企業(yè)對我們的需要,意味著我們對企業(yè)的信任,從某種意義上說,我們與企業(yè)無形中建立起一種關(guān)系,一種情感,僅從這一點(diǎn)講,我們也應(yīng)該懂得珍惜,更不要說企業(yè)為我們提供了生存和發(fā)展的平臺,我們理應(yīng)對企業(yè)有所回報(bào),這是最原始、最樸素的情感表現(xiàn)形式。“忠誠為先,業(yè)績?yōu)橹亍保@是我們對員工的基本要求。只要我們對企業(yè)忠心耿耿,對企業(yè)盡心盡責(zé),我們的企業(yè)何愁不做大做強(qiáng),換一個(gè)說法,只要我們對企業(yè)忠誠,我們終將獲得事業(yè)、前途和榮譽(yù)。這是一定的。
我要講的第二個(gè)方面的問題是關(guān)于責(zé)任的。責(zé)任兩個(gè)字,寫起來很簡單,說起來也很容易,但要真正把它“挑”起來,你會覺得它很沉重。一個(gè)肌體健康、心智健全的成年的人,應(yīng)該懂得責(zé)任意味著什么。一個(gè)對自己負(fù)責(zé)的人,首先要做到的是言行一致,自己說過的話,要用行動來證明,自己做過的事,其結(jié)果不論好壞都要勇于承擔(dān)。具體到工作上,那就是要有責(zé)任心,要想方設(shè)法把事情做好,做得更好,而不是得過且過,應(yīng)付了事。有沒有責(zé)任感是我們在工作中能否取得成就的先決條件,任何一個(gè)能成就一番事業(yè)的人,可以肯定地說,一定是一個(gè)責(zé)任心極強(qiáng)的人。20x年,我們在邯鋼高爐推移工程中取得巨大成功,我用“責(zé)任激發(fā)智慧,精神催生業(yè)績,拼搏盡顯風(fēng)采,團(tuán)結(jié)創(chuàng)造奇跡”加以概括,其第一句話講的就是責(zé)任,因?yàn)槲铱吹胶透惺艿降氖紫染褪窃谖覀儐T工身上體現(xiàn)出的“責(zé)任”。這次抗震救災(zāi),我們在自救的同時(shí),積極參與社會救助,體現(xiàn)的也是“責(zé)任”,個(gè)人的責(zé)任,企業(yè)對員工的責(zé)任,企業(yè)對社會的責(zé)任。責(zé)任重于泰山。所以我希望各位在座的新員工們,一定要做一個(gè)有責(zé)任感的人,做一個(gè)有責(zé)任心的員工。
我想說的第三個(gè)問題是創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種能力,更是一種精神。作為剛剛進(jìn)入企業(yè)的員工,你們的一個(gè)重要特征就是“新”,常言道,一張白紙容易畫最美最新的圖畫,你們掌握了新的知識、新的信息,又不受傳統(tǒng)的老框框的束縛,創(chuàng)新的可能性亦即創(chuàng)造力是不可低估的,因?yàn)槟贻p、有朝氣、有活力,所以精神中富有創(chuàng)造的因子。創(chuàng)新最重要的是創(chuàng)新的思維,最需要的是創(chuàng)新的精神。企業(yè)的創(chuàng)新體現(xiàn)在企業(yè)的各個(gè)方面,各個(gè)領(lǐng)域,包括管理上的、技術(shù)上的、文化上的。對你們來說,眼下最要緊的是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是多方面的,不僅是書本知識、技術(shù)技能。沒有廣博的知識作為基礎(chǔ),沒有前輩的經(jīng)驗(yàn)作為借鑒,沒有鉆研的精神作為指引,我們所說的創(chuàng)新等于是幻想。所以我希望我們在座的青年朋友們,一定要把學(xué)習(xí)看作是我們的生命中的需要,時(shí)時(shí)留心,處處拮取,只有這樣,才能不斷充實(shí)自己,才能真正地在工作中創(chuàng)造新的成果。
我還想談的第四個(gè)問題是如何成才的問題。什么是人才,歷來眾說紛紜,很難界定。站在企業(yè)的立場上,我認(rèn)為,企業(yè)需要的、離不開的、能為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的人就是人才。如何成為企業(yè)有用的人才?我想,應(yīng)該具備這樣幾個(gè)條件:
一是要有明確的目標(biāo)。目標(biāo)即標(biāo)桿,即遠(yuǎn)景規(guī)劃。目標(biāo)寄寓我們的價(jià)值觀念和人生理想。有目標(biāo)才會有追求,有追求才會有動力,有動力才能創(chuàng)造價(jià)值。
二是要有知識和技能。掌握知識和技能是我們走向成功的要件之一。
三是要有溝通和磋商的能力。溝通和磋商是一門藝術(shù),是人與人之間心靈和精神層面的相互理解。不管是作為社會人還是企業(yè)人,這都是應(yīng)當(dāng)具備的能力。
四是要有合作共事的能力。切忌以自我為中心,在相信自己眼光的同時(shí),要看到別人的長處。共事是緣份,合作是方式。要堅(jiān)信團(tuán)結(jié)就是力量。
五是要有突出的業(yè)績。業(yè)績是工作效率和工作成果的反映,是衡量員工創(chuàng)造價(jià)值的尺度,是自我價(jià)值的一種體現(xiàn)。
六是要有健康的體魄。身體是我們的本錢,如果連本錢都沒有,如何去投資,更無從談回報(bào)。
七是不僅要有做事的知識、技能,而且要有做人的道德修養(yǎng);不僅要知書,而且要達(dá)理;要有遠(yuǎn)大抱負(fù),但不要好高騖遠(yuǎn);要熱愛真理,更要尊敬師長;要學(xué)會獨(dú)立思考,具有判斷能力,但不能自以為是,目中無人。
我們的企業(yè)需要大批有用的人。對人才的渴求,是我們一貫的方針;視人才如財(cái)富,是我們堅(jiān)守的理念。
西部鐵軍的新戰(zhàn)士們,你們滿懷憧憬,滿腔熱血,來到我們企業(yè),就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想,中冶實(shí)久會敞開胸懷,張開雙臂,歡迎你們的到來并熱切期待你們給企業(yè)帶來新的思維、新的氣象,我們殷切希望你們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,投身火熱的生活,經(jīng)風(fēng)沐雨,摔打磨煉,強(qiáng)健身心,茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,融入實(shí)久文化,在現(xiàn)實(shí)中找到自己的位置,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,為西部鐵軍品牌添光彩!順祝大家一帆風(fēng)順,前程遠(yuǎn)大!
新員工工作計(jì)劃怎么寫 篇10
20XX 即將到來!回顧20XX年的工作和生活,我能感受到過去一年公司和身邊人發(fā)生的巨大變化。公司的項(xiàng)目越來越多,身邊的同事也在不斷的進(jìn)步,朝著同一個(gè)目標(biāo)努力。新的一年來了,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在準(zhǔn)備以嶄新的面貌迎接新的一年之際,我們不忘回顧和總結(jié)過去一年所做的工作。總結(jié)如下。
我。集團(tuán)公司截至20XX年10月人力資源狀況
20XX年初,集團(tuán)公司現(xiàn)有員工408人,截至今年10月員工人數(shù)152人,入職率:35.59%;剩下130人。截至20XX年底,10日人數(shù)為:427人;周轉(zhuǎn)率:30.44%。
其中:20XX年初集團(tuán)公司員工人數(shù)150人,截至20XX年10月員工人數(shù):180人,今年員工人數(shù)79人,錄用率: 43.88%,離職人數(shù)51人,離職率:28.33%,20XX年集團(tuán)公司員工人數(shù)64人,20XX年員工人數(shù)增加15人;錄用率增幅:23.43%; 20XX年集團(tuán)公司員工人數(shù)35人,20XX年員工人數(shù)同比增加16人;離職率增幅:45.71%。
20XX年初,下屬管理公司有員工21人,截至20XX年10月,員工人數(shù)為88人,今年入職25人。 30.68%。
年初下屬XX公司有員工204人,截至20XX年10月,員工人數(shù)為130人,今年入職32人。 .
年初下屬XXX公司員工36人,截至20XX年10月,員工人數(shù)為37人,今年入職10人,就業(yè)率為27.02% ;離職人數(shù)9人,離職率24.32%。 .
年初下屬XX公司在職人員27人。截至20XX年10月,在職人數(shù)為19人,今年入職人數(shù)為9人,入職率為47.36%。率為 36.84%。
2.考勤管理
1.員工OA考勤表和請假單的日常處理。
2、差旅人員根據(jù)海南公司返回的考勤數(shù)據(jù)審核報(bào)銷費(fèi)用。
3. 根據(jù)考勤數(shù)據(jù)審核XX、XX、XX等員工的車費(fèi)和餐費(fèi)。
4、每個(gè)月,根據(jù)考勤明細(xì),做好考勤統(tǒng)計(jì),提供工資支付依據(jù),并根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)發(fā)布考勤報(bào)告。
5、根據(jù)月考勤統(tǒng)計(jì),進(jìn)入“考勤匯總統(tǒng)計(jì)表”,為正面評價(jià)、年終評價(jià)、年終獎的計(jì)算提供依據(jù)。
三。人事檔案管理
1、新員工入職時(shí),告知準(zhǔn)備所需的人事資料,并根據(jù)員工帶來的人事檔案建立人事檔案。人事檔案。
2.建立員工名冊和人事臺賬,使電子臺賬和紙質(zhì)檔案保持一致。
3、負(fù)責(zé)管理和保管集團(tuán)公司及下屬公司全體員工的人事檔案。
4.建立人事檔案借閱登記表。
5、今年6月,對集團(tuán)公司及下屬公司的離職檔案進(jìn)行整理歸類,共歸檔98份人事檔案。
6、上半年完成人事臺賬匯總表更新。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)和要求,增加人員編制、增減比例等欄目。人員編制欄為人員招聘和核定帶來便利。
4、薪酬福利管理
1、20XX年度,截至20XX年10月,本集團(tuán)各中心及子公司工資支出總額:1561.16萬元,其中XX支付720.43萬元; XX支付工資:101.6萬元; XX支付工資:54.1萬元; XX公司支付:107.05萬元; XX支付:210.76萬; XX支付:226.22萬; XXX支付:141萬。
2、集團(tuán)正式員工基本購買了五險(xiǎn)。截至20XX年11月,全集團(tuán)部分保險(xiǎn)支出240.86萬元,其中XX支出53.88萬元; XX支出:15.9萬元; XX支出:80200元; XX支出:67.22萬元; XX公司支出:19.85萬元; XX公司支出:65.54萬元; XX房地產(chǎn)支出:10.45萬元。
3、以上兩個(gè)項(xiàng)目人工成本合計(jì)1802.02元,集團(tuán)公司月人工成本180.2萬元,年人均人工成本4.22萬元。
4、公司全體員工社會保險(xiǎn)的購買和社會保險(xiǎn)卡的制作,員工社會保險(xiǎn)信息的變更和辦理,今年辦理了6張社會保險(xiǎn)卡, 3名員工工傷申報(bào)報(bào)銷。退休2人,生育備案和生育報(bào)銷3人。
為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,公司于3月8日高溫季節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)送去慰問。今年8月,鄒還為過生日的員工申請了生日禮物。
5. 招聘與儲備工作
1. 了解各部門新崗位管理情況及各部門人員需求。
2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需要,有針對性、合理的招聘員工到各個(gè)崗位。通過采取一系列切實(shí)可行的措施:通過廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)絡(luò)招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘、發(fā)布招聘廣告等多種渠道招聘人才,集團(tuán)公司及下屬公司完成了招聘工作。全年人才152人。
3、為更好適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的需要,有效推進(jìn)公司人才儲備工作,滿足公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求,做好公司人才梯隊(duì)建設(shè),為員工提供發(fā)展和提升的平臺。集團(tuán)公司發(fā)布了《人才儲備管理辦法》,并按照儲備管理辦法的相關(guān)要求建立人才儲備庫。截至20XX年11月,后備人才庫中人才數(shù)量為:93人,內(nèi)部后備人才5人。
六、培訓(xùn)工作
為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要,打造高品質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),讓新員工了解、認(rèn)可和認(rèn)同公司的事業(yè)和企業(yè)文化,每月組織新員工入職培訓(xùn),截至20XX年11月對152名員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。
為加強(qiáng)管理,增強(qiáng)同事的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,滿足公司的用人需求和員工的個(gè)人發(fā)展,公司各部門開展了管理知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn).為跟進(jìn)培訓(xùn)的實(shí)施,我部每月到培訓(xùn)部進(jìn)行審核,截至20XX年11月,各部門已完成內(nèi)部培訓(xùn)101次。
20XX年新員工入職培訓(xùn)及部門內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)合計(jì):31370元;其中,部門內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)費(fèi):29370元;新員工入職培訓(xùn)費(fèi):20XX元。
七、勞動合同管理
負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 20XX年,全集團(tuán)公司新簽勞動合同100份,續(xù)簽勞動合同25份;目前,本集團(tuán)及下屬所有員工均已簽訂勞動合同,不存在因未簽訂勞動合同而產(chǎn)生的糾紛。鑒于房地產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn),部分員工因退休和勞動關(guān)系在其他單位工作。為規(guī)避勞動風(fēng)險(xiǎn),本部門要求此類人員提交退休證明和勞動關(guān)系證明。
八、績效管理
為保證工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的順利完成,每個(gè)月嚴(yán)格執(zhí)行考核,對完成工作起到了很大的推動作用的計(jì)劃。截至10月,集團(tuán)各中心及子公司的定性、定性指標(biāo)扣除總額:53.83萬元;其中,扣除量化指標(biāo):40.42萬元;定性指標(biāo)扣除:13.41萬元;獎勵(lì)金額為:21100元。
九. 20XX工作計(jì)劃及建議
1、據(jù)統(tǒng)計(jì),集團(tuán)公司及子公司勞動關(guān)系在其他單位、離退休人員、試用期員工共93人未采購工傷保險(xiǎn)。由于我公司主要從事房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù),工程技術(shù)人員經(jīng)常往返于施工現(xiàn)場,下屬物業(yè)公司大多有一線操作人員,因此工傷發(fā)生率較高。一旦發(fā)生此類事故,一切費(fèi)用由用人單位全額承擔(dān),就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較大。為減少員工工傷給公司造成的損失,建議為上述人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。
2.房地產(chǎn)行業(yè)招人難。加強(qiáng)招聘工作,開辟多種招聘渠道。性格是同事推薦的。這個(gè)渠道的成功率比較高。被推薦的人才被評為當(dāng)年優(yōu)秀員工,給予推薦人必要的獎勵(lì);在春節(jié)后人才流動的高峰期,這些機(jī)會,參加一些大??型的春季招聘會,補(bǔ)充一些來自行業(yè)的高端人才和優(yōu)秀的基礎(chǔ)人才。
3、績效考核的根本目的不是懲罰未能完成工作目標(biāo)和履行職責(zé)的員工,而是有效激勵(lì)員工不斷改進(jìn)工作方法和工作質(zhì)量,建立公平的競爭機(jī)制,不斷提高組織的工作效率,培養(yǎng)員工的計(jì)劃性和責(zé)任感,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),以促進(jìn)工作成果的實(shí)現(xiàn)。
4、各部門對培訓(xùn)不夠重視,力量不夠,公司培訓(xùn)管理制度約束力不是很強(qiáng)。因此,各部門隨意安排培訓(xùn)課程以配合培訓(xùn);培訓(xùn)方式單一,全班授課為主,效果不明顯;預(yù)計(jì)公司可組建一支由專業(yè)培訓(xùn)專家和培訓(xùn)講師組成的團(tuán)隊(duì),讓員工有機(jī)會外出培訓(xùn)和外聘講師培訓(xùn)。
最后祝公司在新的一年里萬事如意,一年比一年好!
新員工工作計(jì)劃怎么寫 篇11
新員工工作計(jì)劃
新員工加入一個(gè)組織或公司,通常需要一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃,以便能夠融入團(tuán)隊(duì)并高效地完成任務(wù)。本文將詳細(xì)描述一個(gè)新員工工作計(jì)劃,并探討其重要性和實(shí)施方法。
第一部分:工作計(jì)劃的重要性
一個(gè)全面的工作計(jì)劃對于新員工的順利工作至關(guān)重要。它能夠幫助員工迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì),了解團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、價(jià)值觀和文化。一個(gè)明確的工作計(jì)劃可以確保新員工了解他們在組織中具體角色和責(zé)任,并清楚地知道他們需要完成的任務(wù)和目標(biāo)。一個(gè)全面的工作計(jì)劃還可以為新員工提供一個(gè)框架,指導(dǎo)他們在工作中如何提高自己的能力和技能。
第二部分:制定工作計(jì)劃的基本原則
制定一個(gè)成功的工作計(jì)劃需要遵循一些基本原則。確保計(jì)劃具體而詳細(xì)。新員工應(yīng)該清楚地了解他們需要完成的任務(wù),包括任務(wù)的具體細(xì)節(jié)、截止日期和考核標(biāo)準(zhǔn)。工作計(jì)劃應(yīng)該合理,并考慮到員工的能力和資源限制。工作計(jì)劃還應(yīng)該具備靈活性,以便根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和更改。制定工作計(jì)劃時(shí)應(yīng)該充分溝通和協(xié)商,確保員工了解和接受計(jì)劃,并為其提供適當(dāng)?shù)闹С帧?/p>
第三部分:實(shí)施工作計(jì)劃的步驟
實(shí)施工作計(jì)劃需要以下幾個(gè)重要的步驟。組織應(yīng)該在員工加入前提供一個(gè)詳細(xì)的入職培訓(xùn),以便員工了解組織的目標(biāo)、價(jià)值觀和工作流程。新員工應(yīng)該與領(lǐng)導(dǎo)或?qū)熯M(jìn)行一對一會議,明確工作目標(biāo)和期望,并了解工作計(jì)劃的具體細(xì)節(jié)。組織還應(yīng)該為新員工提供必要的培訓(xùn)和資源,以幫助他們提高工作效率和技能。定期的評估和反饋是確保工作計(jì)劃有效執(zhí)行的關(guān)鍵。定期會議或考核可以幫助員工了解他們的工作進(jìn)展,以及提供改進(jìn)建議和指導(dǎo)。
第四部分:工作計(jì)劃的評估和調(diào)整
一個(gè)成功的工作計(jì)劃應(yīng)該具備評估和調(diào)整的機(jī)制。定期評估可以幫助員工了解他們的工作進(jìn)展,并及時(shí)糾正偏離計(jì)劃的問題。定期評估還可以幫助管理層了解員工的需求和挑戰(zhàn),以及提供必要的支持和資源。如果工作計(jì)劃需要調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)和員工應(yīng)該共同合作討論和決定修改的內(nèi)容,并明確修改后的目標(biāo)和期望。
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一個(gè)詳細(xì)的新員工工作計(jì)劃對于員工的順利工作至關(guān)重要。一個(gè)全面的工作計(jì)劃可以幫助員工適應(yīng)團(tuán)隊(duì),并清楚地知道他們在組織中的角色和責(zé)任。制定和實(shí)施工作計(jì)劃需要遵循一些基本原則,并確保充分溝通和支持。評估和調(diào)整是確保工作計(jì)劃有效執(zhí)行的關(guān)鍵。一個(gè)成功的工作計(jì)劃可以幫助新員工在組織中迅速融入,并高效地完成任務(wù)。
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為了確保工作計(jì)劃的順利完成,為了下一個(gè)工作目標(biāo),我們需要預(yù)先制定工作計(jì)劃了。你知道如何搜集經(jīng)典的工作計(jì)劃模版嗎?我們根據(jù)您的實(shí)際需求仔細(xì)編輯了“簡單的工作計(jì)劃怎么寫”,感謝你收藏我的作品希望它能為你帶來快樂!
簡單的工作計(jì)劃怎么寫 篇1
為明確工作目標(biāo),指出努力方向,又好又快地開展20xx年的衛(wèi)生預(yù)防保健工作,進(jìn)一步推進(jìn)xx街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的開展,結(jié)合區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于20xx年工作指導(dǎo)會議精神,制定xx街防保站20xx年工作計(jì)劃。
構(gòu)建城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系,確保社區(qū)居民“看病難、吃藥貴”得到緩解,使城市居民享有安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù),根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》
一、 指導(dǎo)思想
20xx年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的第4年,社會對衛(wèi)生預(yù)防保健要求不斷提高。在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭銳意進(jìn)取、阿城區(qū)衛(wèi)生事業(yè)飛速發(fā)展的形勢下,我站新一年的工作面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇和更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此,我們要緊緊把握機(jī)遇,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,以構(gòu)建和諧社會重要思想為指引,繼續(xù)深入開展“關(guān)注民生,服務(wù)發(fā)展”活動,進(jìn)一步深化改革,強(qiáng)化人才培養(yǎng),加快學(xué)科建設(shè),全面提升核心競爭力,促進(jìn)基本醫(yī)療、預(yù)防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在新一年的工作中,我們將以黨的“十七”大精神為指導(dǎo),以構(gòu)建新型城市衛(wèi)生服務(wù)為體系為內(nèi)容,以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系及內(nèi)涵建設(shè)項(xiàng)目為重點(diǎn),以完善服務(wù)功能和提高服務(wù)能力為核心,使xx街衛(wèi)生預(yù)防保健工作、xx街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作得到明顯提高。
我們送走了光輝而難忘的20xx年,迎來了充滿美好和希望的20xx年。在新的一年里,我們要拓展思路,用新的服務(wù)理念,為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、全面的服務(wù)方式。我們的具體做法是:
一、 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
每周五定為站內(nèi)學(xué)習(xí)日,全體職工開展進(jìn)行有主題、有目的的自學(xué)活動,并于每月最后一個(gè)周五進(jìn)行學(xué)習(xí)內(nèi)容考核。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括上級下發(fā)的衛(wèi)生政策文件、衛(wèi)生法律法規(guī)、計(jì)劃免疫相關(guān)、傳染病管理、慢病防治管理、健康教育宣傳和開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的工作技巧等。
二、 人才建設(shè)目標(biāo)(培訓(xùn)目標(biāo)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、執(zhí)業(yè)資格)
三、 服務(wù)能力的提升(增加自身能力)
四、 社會效益目標(biāo)(職工滿意度標(biāo)準(zhǔn))
五、 經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)(不虧損、不拖欠)
六、 便民利民措施
七、 依法收費(fèi)(不能出現(xiàn)違法違規(guī)事件)
八、 其他安全標(biāo)準(zhǔn)
九、 環(huán)境建設(shè)計(jì)劃
十、 為完成我們的工作任務(wù)指標(biāo),首先進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的法律法規(guī),新的醫(yī)療技術(shù),在工作中做到有法可依,有章可循。我站每周五作為學(xué)習(xí)日,還定期考核,來提高我們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)一步了解工作的新動態(tài),更新的服務(wù)理念,充分體現(xiàn)“人性化的服務(wù)”,一一個(gè)嶄新的局面來為群眾服務(wù)。我們在工作中做到持證上崗,我站計(jì)劃有倆人晉升職稱,爭取在本年度消滅無證上崗現(xiàn)象。
十一、 拓展服務(wù)項(xiàng)目,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)收節(jié)支,做好職工的工資待遇,是他們沒有后顧之憂,全身心投入到工作中去,做到嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)一支筆,審批手續(xù)健全,核算準(zhǔn)確,做到日清月結(jié)。杜絕小金庫現(xiàn)象存在。
十二、 為方便群眾在我站期間的生活問題,我們設(shè)立服務(wù)箱(有針線、藥、雨傘、報(bào)刊雜志、飲水機(jī)),對特殊人群主動到家服務(wù),對特困人群做到免費(fèi)為他們服務(wù)。
簡單的工作計(jì)劃怎么寫 篇2
一、學(xué)習(xí)計(jì)劃的可操作性和實(shí)效性:
要轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育理念,掌握當(dāng)今教育改革的脈搏。認(rèn)真學(xué)習(xí)策略與方法,及時(shí)吸納教育信息,提高自身職業(yè)道德修養(yǎng),對于西部落后學(xué)校的我們,教育要重視抓好五項(xiàng)基本功、信息技術(shù)教育、新課程改革的學(xué)習(xí),提高教育科研能力,積極參加心理健康教育,使自己不僅有理論水平的提高,而且增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。
二、注重自察自?。?/strong>
在學(xué)習(xí)過程中要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題,不清楚或不懂的地方要多請教、多提問。多參與集體的學(xué)習(xí)與討論,做好案例分析,及時(shí)歸納,及時(shí)總結(jié),共同學(xué)習(xí),共同提高。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí),做好筆記:
在學(xué)習(xí)過程中,要認(rèn)真做好筆記,多寫心得體會,適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,不斷完善自己,全面提高自身素質(zhì)。
四、端正態(tài)度,提高實(shí)效:
提高自身素質(zhì),增強(qiáng)自身能力,不是一朝一夕的事,要一年一年地,一步一個(gè)臺階地,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)下去,這不僅是自身發(fā)展的需要,也是培養(yǎng)全面發(fā)展的合格的跨世紀(jì)人才的需要。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。提高教師自身的素質(zhì)是非常重要的,我們要不斷學(xué)習(xí),不斷完善自身,培養(yǎng)成具有高尚師德,業(yè)務(wù)力強(qiáng),具有高素質(zhì)教育能力水平的人民教師,迎接新世紀(jì)巨大的挑戰(zhàn)。
振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。提高教師自身的素質(zhì)是非常重要的,我們要不斷學(xué)習(xí),不斷完善自身,培養(yǎng)成具有高尚師德,業(yè)務(wù)力強(qiáng),具有高素質(zhì)教育能力水平的人民教師,迎接新世紀(jì)巨大的挑戰(zhàn)。
簡單的工作計(jì)劃怎么寫 篇3
入職工作計(jì)劃
第一次聽說柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)是在上高中時(shí),第一次經(jīng)過柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)門前是在一個(gè)月前,第一次走進(jìn)柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)是在十五天前。轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在鎮(zhèn)上上班將近兩周了,我的心情激動又忐忑,興奮又茫然。激動是因?yàn)槲易叱鲂iT就找到了自己向往的工作:心如所愿;忐忑是因?yàn)樘幵谝粋€(gè)還不熟悉的環(huán)境中:膽小甚微;興奮是因?yàn)槲铱梢栽谙矚g的工作上付諸汗水:樂其所好;茫然是因?yàn)楣ぷ鳠o從下手、無法達(dá)到預(yù)期效果:事與愿違。
為了平息自己波動的心情,也為了以后更好的開展工作,更為了自己的發(fā)展奮斗目標(biāo),我現(xiàn)在將自己的工作計(jì)劃制定如下:
辦公室工作計(jì)劃
時(shí)刻保持一顆為人服務(wù)的誠心,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為同事服務(wù),為人民群眾服務(wù),為綜治辦公室服務(wù)。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)要在輕重緩急程度上,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的完成。做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,人民群眾安心,自己舒心。而且“勿以善小而不為”,事越小越要做到最好,在小事上鍛煉能力和性格。
作為一名綜治辦干事,我將從以下幾個(gè)方面做起:第一,向書本學(xué)習(xí),繼古人經(jīng)驗(yàn)。利用閑余時(shí)間多讀書,多思考,多反思。從書本中汲取營養(yǎng),獲得靈感。使每周去一次新華書店,每月買一本書成為一種習(xí)慣。為以后的文章寫作,處理事務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。
第二,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),取長輩長處。領(lǐng)導(dǎo)是長輩,他們經(jīng)歷了歷練,積累了豐富的為人處事及工作能力,我要以他們?yōu)榘駱?,尊重領(lǐng)導(dǎo),在他們的帶領(lǐng)下扎扎實(shí)實(shí),一絲不茍的開展工作,勤動手、動腦并從中學(xué)習(xí)知識,鍛煉能力。
第三,向同事學(xué)習(xí),練職務(wù)技能。在辦公室,就要熟悉各種業(yè)務(wù),謙虛地學(xué)習(xí)辦事流程,注意事項(xiàng),對同事平易近人,對群眾熱情。不懂就問,不會就學(xué),爭取在年內(nèi)能精通各種業(yè)務(wù),成為辦公室不可或缺的一份子。
總之,在工作上要竭盡全力,認(rèn)認(rèn)真真,完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。
在計(jì)生專干方面
第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。剛走出校門,工作能力和人際關(guān)系及交流溝通能力幾乎為零,所以要向書本,網(wǎng)絡(luò),前輩,實(shí)踐等認(rèn)真學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中成長。尤其要向包村領(lǐng)導(dǎo)和村干部學(xué)習(xí),這樣才能接地氣,通人氣,得人心。
第二,開拓創(chuàng)新,完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。在總結(jié)前人工作的基礎(chǔ)上,發(fā)散思維,集思廣益,高效率,高標(biāo)準(zhǔn)的完成任務(wù),把黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策,方針,傳達(dá)給父老鄉(xiāng)親,并使之得到實(shí)施。為了更好地完成任務(wù),要走村串巷,深入農(nóng)戶,與老百姓搞好關(guān)系,把老百姓關(guān)心的急需的迫切的事情記在筆記上,盡可能快的解決,使效能風(fēng)暴行動得到落實(shí)。關(guān)心農(nóng)戶的生產(chǎn)生活和身體安康。在與老百姓打交道的基礎(chǔ)上,總結(jié)工作方法,積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。
第三,調(diào)解糾紛,搞好農(nóng)村穩(wěn)定工作。作為綜治辦的一員,在平時(shí)的進(jìn)村入社過程中遇到的各種社會、家庭、鄰里矛盾,以法以情以理做耐心深入細(xì)致的思想工作,盡量做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。
第四,統(tǒng)籌兼顧,平衡村鎮(zhèn)兩級事務(wù)。做到大局為重,要事為重,把村里的工作和辦公室的工作協(xié)調(diào)好,爭取兩方面都完成,做好。
相信清晰的思路,詳細(xì)的計(jì)劃,在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下一定能取得成效!
簡單的工作計(jì)劃怎么寫 篇4
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期以情境教育為基本途徑,堅(jiān)持做到每月有教育主題,每周有教育重點(diǎn),結(jié)合櫥窗、廣播等宣傳手段,加強(qiáng)少年兒童思想道德建設(shè),通過落實(shí)養(yǎng)成教育、體驗(yàn)教育、安全教育、社會實(shí)踐等,不斷增強(qiáng)少年兒童的愛國思想、民族精神和實(shí)踐能力。堅(jiān)持“走特色辦學(xué)之路,育全面發(fā)展新人”辦學(xué)理念,圍繞培養(yǎng)具有世界眼光的“中國人”、擁有中國情懷的“世界人”。開展活動,讓學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活,全面發(fā)展,努力打造德才兼修的好學(xué)生。
二、工作重點(diǎn):
(一)深化少先隊(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)活動。
1、利用升旗儀式、紅領(lǐng)巾廣播、黑板報(bào)等形式,培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情。結(jié)合教師節(jié)、重陽節(jié)等民族傳統(tǒng)節(jié)日,繼續(xù)開展“關(guān)愛”教育。
2、加強(qiáng)日常行為習(xí)慣的檢查監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行班級爭優(yōu)評比,促進(jìn)我校校園文明建設(shè)。繼續(xù)組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,加強(qiáng)習(xí)慣教育與訓(xùn)練,評選“班級四星”活動有機(jī)結(jié)合,從而引導(dǎo)學(xué)生對己講儀表,對人講禮貌,學(xué)習(xí)講勤奮,社會講公德,在家講孝順。
3、各中隊(duì)從自身出發(fā),根據(jù)自己的特點(diǎn),開展各種中隊(duì)活動,組織好一周一次的班隊(duì)課,大隊(duì)部每個(gè)月給出1個(gè)主題,各中隊(duì)再根據(jù)實(shí)際情況開展活動。每個(gè)中隊(duì)要爭取有自己的特色,活動做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有反饋。
4、每月一次對各中隊(duì)黑板報(bào)進(jìn)行評比,培養(yǎng)學(xué)生的能力;充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播站的作用,訓(xùn)練好新的旗手、國旗班。
5、加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。抓好輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè),在品格修養(yǎng)、知識能力、教育教學(xué)上下功夫,塑造一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力旺盛的隊(duì)伍。提高中隊(duì)輔導(dǎo)員的整體素質(zhì),提高班隊(duì)集體建設(shè)的水平。
(二)加強(qiáng)少先隊(duì)工作體制、機(jī)制建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)
1、注重隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。
(1)繼續(xù)開展?fàn)幃?dāng)光榮升旗手活動。少年軍校學(xué)員擔(dān)任國旗班,主持升旗儀式,積極推薦有特長、為校為班爭光的隊(duì)員為“光榮升旗手”,讓全體隊(duì)員學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。
(2)繼續(xù)完善大隊(duì)職能部,加強(qiáng)隊(duì)干部的管理培養(yǎng),每個(gè)大隊(duì)委員負(fù)責(zé)一項(xiàng)常規(guī)工作,充分發(fā)揮小干部的作用,通過強(qiáng)化輔導(dǎo)、嚴(yán)格要求、每月一次小結(jié)、鍛煉學(xué)生才干。
2、做好紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、紅領(lǐng)巾廣播人員、午間讀書的工作培訓(xùn)和交替。
三、深入少先隊(duì)特色活動
1、深化少年軍校建設(shè),與學(xué)校xx課題結(jié)合,開展軍校二十周年慶?;顒?。
2、強(qiáng)化社團(tuán)組織,為學(xué)生特長發(fā)展,搭建平臺。
四、具體安排
九月份:文明禮儀習(xí)慣月
圍繞“發(fā)現(xiàn)新我”為主題開展中隊(duì)活動
1、各中隊(duì)制訂新學(xué)期中隊(duì)計(jì)劃,調(diào)整中隊(duì)組織,完成教室的美化,進(jìn)行入學(xué)常規(guī)訓(xùn)練
2、國旗班招聘新成員,并進(jìn)行培訓(xùn)
3、少先隊(duì)開始進(jìn)行各項(xiàng)常規(guī)檢查
4、紅領(lǐng)巾廣播站開始播音
5、做好少先隊(duì)干部競選工作,開展中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月活動
6、一年級開展“我用好習(xí)慣開始我的.小學(xué)生活”的活動
7、圍繞教師節(jié)開展“連心教育”活動
8、公民道德宣傳日前后,圍繞學(xué)雷鋒主題,開展主題隊(duì)日活動
9、班級爭優(yōu)評比,頒發(fā)流動獎牌
十月份:愛國主義教育月
圍繞“我愛祖國”為主題開展中隊(duì)活動
1、進(jìn)行愛國主義教育,組織各班開好主題隊(duì)會課。
2、舉行第一批新生入隊(duì)儀式。
3、宣布大隊(duì)干部競選結(jié)果,召開新一屆少先隊(duì)大隊(duì)干部會議
4、繼續(xù)加強(qiáng)鼓號隊(duì)訓(xùn)練
5、召開社區(qū)實(shí)踐教育聯(lián)席會
6、秋游活動
5、班級爭優(yōu)評比,頒發(fā)流動獎牌
十一月份:安全文明運(yùn)動月
圍繞“發(fā)揚(yáng)特長”為主題開展中隊(duì)活動
1、以消防安全日為契機(jī),進(jìn)行校園安全教育
2、開展尋找自身亮點(diǎn),發(fā)揚(yáng)特長,為班級爭光系列活動
3、班級爭優(yōu)評比,頒發(fā)流動獎牌
4、結(jié)合社區(qū)活動,開展情境教育
十二月份:傳統(tǒng)文化實(shí)踐月
圍繞“增強(qiáng)信心”為主題開展中隊(duì)活動
1、開展學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育活動,教育學(xué)生增強(qiáng)信心、勤儉節(jié)約、關(guān)心集體、熱愛勞動等。
2、開展敬老、愛老、關(guān)愛他人體驗(yàn)活動。
3、結(jié)合法制宣傳日對學(xué)生進(jìn)行法制教育。
4、開展元旦慶祝活動。
5、班級爭優(yōu)評比,頒發(fā)流動獎牌
一月份:總結(jié)評比表彰月
圍繞“高效學(xué)習(xí)”為主題開展中隊(duì)活動
1、期末總結(jié)工作。
2、評選優(yōu)秀。
3、假期安全、文明教育及活動安排
4、少先隊(duì)資料整理及工作總結(jié)。
5、安排寒假生活
7、班級爭優(yōu)評比,頒發(fā)流動獎牌
簡單的工作計(jì)劃怎么寫 篇5
一、指導(dǎo)思想
結(jié)合新課程計(jì)劃的實(shí)施,重點(diǎn)突出對少年兒童的思想政治道德教育和創(chuàng)新能力、社會實(shí)踐能力的培養(yǎng),在完善各種制度,切實(shí)抓好少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)的基礎(chǔ)上,以少先隊(duì)特色為基礎(chǔ),參與校本課程的開發(fā),以少先隊(duì)實(shí)踐體驗(yàn)活動為載體,推進(jìn)綜合實(shí)踐活動的實(shí)施,充分發(fā)揮少先隊(duì)的組織優(yōu)勢,全面促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革。
二、主要工作
(一)完善各種制度,切實(shí)抓好少先隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè)。
1、完善制度
為了使少先隊(duì)工作走上規(guī)范化管理的軌道,計(jì)劃制定《太河鄉(xiāng)中心校關(guān)于對學(xué)校少先隊(duì)工作的考核評價(jià)辦法》、《常規(guī)評比檢查制度》等,各學(xué)校要對少先隊(duì)員的一日常規(guī),利用紅領(lǐng)巾值勤檢查的方式,充分發(fā)揮大隊(duì)委的功能和作用,讓學(xué)生自己管理自己。紅領(lǐng)巾值勤檢查,各學(xué)校要實(shí)行日檢查、周評比、月小結(jié)的方式,讓衛(wèi)生流動紅旗,遵紀(jì)文明的榮譽(yù)成為大家的奮斗目標(biāo)。并利用學(xué)校廣播、升旗儀式、黑板報(bào)及時(shí)給予表彰公布。中心校將根據(jù)考核評價(jià)辦法中的有關(guān)規(guī)定,定期和不定期對各學(xué)校的少先隊(duì)工作進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果納入學(xué)校及教師考核。
2、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的培訓(xùn)
各學(xué)校首先遵循德才兼?zhèn)涞脑瓌t,選拔好少先隊(duì)大中隊(duì)輔導(dǎo)員。本學(xué)期計(jì)劃對輔導(dǎo)員進(jìn)行10學(xué)時(shí)的有關(guān)少先隊(duì)基礎(chǔ)知識、少先隊(duì)活動輔導(dǎo)藝術(shù)及鼓號隊(duì)方面知識的培訓(xùn)。屆時(shí)將從上級團(tuán)委、少工委聘請少先隊(duì)專家做專題報(bào)告。定期對各輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行指導(dǎo),在此基礎(chǔ)上,組織他們開展對專業(yè)知識的專題研究和實(shí)踐。
3、加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)
首先抓好“規(guī)范化隊(duì)室”的創(chuàng)建工作。以各中隊(duì)隊(duì)角、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等為陣地,為少先隊(duì)員創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,使學(xué)校真正起到處處育人,時(shí)時(shí)育人的作用。其次,有條件的學(xué)校可建立紅領(lǐng)巾廣播站,中心小學(xué)、曹家聯(lián)小要建立(64—80人)鼓號隊(duì)。其他小學(xué)要建立小型鼓號隊(duì)(32—40人),隊(duì)報(bào)、隊(duì)刊訂閱率要達(dá)標(biāo),要定期組織學(xué)生閱讀。要堅(jiān)持規(guī)范的升旗儀式。
4、加強(qiáng)少先隊(duì)的組織建設(shè)
學(xué)校要根據(jù)隊(duì)章的要求,建立、健全少先隊(duì)大、中、小隊(duì)組織。各大中隊(duì)的工作要有計(jì)劃、有措施、有制度、有總結(jié)。堅(jiān)持隊(duì)前教育,使要求入隊(duì)的學(xué)生初知有關(guān)隊(duì)名、隊(duì)禮、隊(duì)旗、隊(duì)徽、呼號、作風(fēng)、紅領(lǐng)巾等方面的基本常識。凡是符合隊(duì)章中規(guī)定條件的少年兒童都要加入少先隊(duì)。入隊(duì)率達(dá)95%以上。要按照少先隊(duì)儀式的規(guī)范要求做好少先隊(duì)入隊(duì)、離隊(duì)、迎新、選舉隊(duì)干部的工作。少先隊(duì)員入隊(duì)要會寫申請,會唱隊(duì)歌,知道入隊(duì)誓詞內(nèi)容,知道五愛及隊(duì)的作風(fēng)。
5、規(guī)范各種隊(duì)的儀式(如集隊(duì)時(shí)逐級匯報(bào)制度、出旗、唱隊(duì)歌、呼號、退旗儀式、新隊(duì)員入隊(duì)儀式等)。
6、計(jì)劃學(xué)期末舉行一次少先隊(duì)基礎(chǔ)知識抽測考試。
(二)充分發(fā)揮少先隊(duì)的組織優(yōu)勢,促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革
新課程實(shí)行三級管理,少先隊(duì)特色活動應(yīng)成為建設(shè)校本課程的重要資源,本學(xué)期將以少先隊(duì)活動為載體,參與校本課程的開發(fā)。學(xué)校各年級的校本活動時(shí)間應(yīng)與少先隊(duì)活動統(tǒng)一起來。本學(xué)期計(jì)劃舉行以下活動。
1、開展“讀千古美文,做少年君子”的.讀書活動。
各學(xué)校要根據(jù)學(xué)校及學(xué)生的實(shí)際情況,有針對性的開展一系列的讀書活動。要有活動設(shè)計(jì),有富有特色的讀書筆記,通過興趣盎然的少先隊(duì)活動,激發(fā)學(xué)生讀書的興趣。
2、開展“說文明話,做文明事”爭當(dāng)文明好少年的活動,在開學(xué)初的日子里,加強(qiáng)學(xué)生的日常行為規(guī)范訓(xùn)練,使學(xué)生盡快地融入新學(xué)期的校園生活中來,通過開展“說文明話,做文明少年”的活動,讓少先隊(duì)員扮演不同的角色和特定事件及情景,通過反復(fù)實(shí)踐,鍛煉其能力,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,全面提高少年兒童素質(zhì)。
3、結(jié)合10月13日中國少年先峰隊(duì)建隊(duì)紀(jì)念日,在全校開展隊(duì)紀(jì)、隊(duì)風(fēng)、隊(duì)史教育。⑴讓隊(duì)歌進(jìn)課堂⑵做到“三個(gè)一”進(jìn)行一次隊(duì)史、隊(duì)紀(jì)、隊(duì)風(fēng)教育。各班出好一期關(guān)于《紀(jì)念建隊(duì)日》的黑板報(bào)。⑶三至五年級的隊(duì)員每人寫好一篇心得體會。
4、舉行“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧”“注意交通安全”方面的征文活動。
5、每一次活動都應(yīng)有活動設(shè)計(jì)、活動成果,活動要有系列性和連續(xù)性,要注意活動成果的收集與整理,最終能形成校本課程教材。
6、各學(xué)校要在以上活動的基礎(chǔ)上,根據(jù)本校及班級的的實(shí)際情況創(chuàng)造性的開展豐富多彩的主題班隊(duì)活動。活動次數(shù)要不少于《少先隊(duì)工作考核辦法》中規(guī)定的次數(shù)。
三、樹立典型,表彰先進(jìn),促進(jìn)少先隊(duì)工作的發(fā)展。
培養(yǎng)樹立一批典型,并通過典型的帶動作用,團(tuán)結(jié)和凝聚少先隊(duì)輔導(dǎo)員。期末,中心校將評選一批優(yōu)秀少先大隊(duì)、優(yōu)秀中隊(duì)、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、。中心校將對少先隊(duì)的開展情況,列入對各學(xué)校的整體考核中。
簡單的工作計(jì)劃怎么寫 篇6
學(xué)校為了進(jìn)一步提高教學(xué)水平,發(fā)揮把青年教師早日培養(yǎng)成為一線骨干教師,從而加強(qiáng)學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè),決定在教師之間開展“結(jié)對子,一幫一”活動,經(jīng)生物教研組決定我與#結(jié)對子”,時(shí)間從20xx年09月至20xx年07月止,為期一學(xué)年。在這期間的工作計(jì)劃安排如下:
1.互相聽課,互相學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),每學(xué)期互相聽課5節(jié)以上。在教學(xué)中,對重點(diǎn)課進(jìn)行相互聽課,在教研組認(rèn)真對講課的內(nèi)容、方法、效果進(jìn)行總結(jié),肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足和改進(jìn)的方法。
2.教學(xué)中的疑難問題互幫互學(xué),共同前進(jìn)。
3、利用教研組活動及其他課余時(shí)間與兩位老師共同探討、交流教學(xué)的心得體會,學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,科學(xué)的教學(xué)方法等與教學(xué)有關(guān)的內(nèi)容。真正落實(shí)做好教材解讀、有效備課、掌控課堂、師生交流等方面的問題。
4、幫帶組合2-3周進(jìn)行一次座談交流,除了具體討論每講的教學(xué)計(jì)劃外,每次還就一個(gè)專題做重點(diǎn)研討,包括怎樣備課、怎樣編寫教案、怎樣講課、學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與教法選擇、教師如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣等。
通過這次的幫扶活動,兩位老師可以幫助我加強(qiáng)自身的'修養(yǎng),有助于我經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教改文件,領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)。并努力落實(shí)到教學(xué)的實(shí)際工作中,使自己成為適應(yīng)新時(shí)代、新課改的教師。
怎么寫年度工作計(jì)劃
本文為您整理了一些與“怎么寫年度工作計(jì)劃”相關(guān)的資料,通過了解時(shí)間節(jié)點(diǎn)的重要性,我對工作更加勤奮。隨著新的工作開始,我們可以制定工作計(jì)劃,通過計(jì)劃來彌補(bǔ)之前工作中的不足,以實(shí)現(xiàn)更好的工作成果。希望這些內(nèi)容能夠給您帶來一些啟發(fā)!
怎么寫年度工作計(jì)劃(篇1)
xxxx年是“十三五”開局之年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和市審計(jì)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心,深入學(xué)習(xí)貫徹十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,緊緊圍繞區(qū)委、政府工作中心,突出對經(jīng)濟(jì)和社會中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的問題開展審計(jì)監(jiān)督,為促進(jìn)依法行政,維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序,推進(jìn)廉政建設(shè),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境服務(wù)等方面發(fā)揮了積極的作用,較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。
xxxx年工作總結(jié)
一、強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督,擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面
一年來,區(qū)審計(jì)局按照中央和省、市審計(jì)工作會議部署,緊扣區(qū)委、政府中心工作,努力實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督工作“全覆蓋”。全年共安排審計(jì)項(xiàng)目xx個(gè)(不含政府投資審計(jì)項(xiàng)目),已完成審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃xx個(gè)。完成政府投資審計(jì)項(xiàng)目xx個(gè),審減工程造價(jià)xxxx.xx萬元,提出各類審計(jì)意見和建議xx條,移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)違法案件線索x起。
(一)加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算審計(jì),強(qiáng)化預(yù)算管理。我們緊緊圍繞“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針,以促進(jìn)財(cái)政政策措施落實(shí)、規(guī)范財(cái)政管理、維護(hù)財(cái)政安全、提高財(cái)政資金使用效益為目標(biāo),充分履行審計(jì)監(jiān)督職能,對區(qū)地稅局、區(qū)財(cái)政局開展了區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行審計(jì);對區(qū)交通局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局、區(qū)招商局等xx個(gè)部門開展了預(yù)算執(zhí)行及其它財(cái)政收支審計(jì);對xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府開展了xxxx年度財(cái)政決算審計(jì)。重點(diǎn)關(guān)注穩(wěn)增長政策落實(shí)、民生項(xiàng)目支出、政府性債務(wù)管理、財(cái)政收支和預(yù)(決)算編制、單位預(yù)算編制、國家宏觀政策措施在部門的落實(shí)情況和財(cái)政資金使用的真實(shí)性、合規(guī)性、效益性。針對存在的問題向被審計(jì)單位提出了有針對性的意見和建議,促進(jìn)了財(cái)政資金的規(guī)范化管理,提高了財(cái)政資金使用效益。
(二)加強(qiáng)政府投資審計(jì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。我們堅(jiān)持“依法審計(jì)、實(shí)事求是、保證質(zhì)量,廉潔高效”的原則,按照 “轉(zhuǎn)思路、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式”的要求,組織完成了對xx區(qū)xxxx年x月至xxxx年xx月底實(shí)施的政府投資建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)檢查。xxxx年,我局對送審?fù)顿Yxxxxx.xx萬元的xx個(gè)政府投資項(xiàng)目進(jìn)行了竣工結(jié)(決)算審計(jì),審減xxxx.xx萬元,審減率為xx.xx%。此外,還對概算總投資xxxxxx萬元的x個(gè)PPP項(xiàng)目進(jìn)行了跟蹤審計(jì)。提出審計(jì)建議xx條,已被采納并整改xx條,促進(jìn)建立健全規(guī)章制度x項(xiàng),節(jié)約資金或挽回?fù)p失xxxx.xx萬元;移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)違法案件線索x件,涉及金額xxxx萬元,審計(jì)為提高政府投資效益、維護(hù)建設(shè)市場秩序、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境發(fā)揮了積極作用。
(三)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政。今年是市縣鄉(xiāng)換屆年,需要審計(jì)的對象多,我們加強(qiáng)與組織部門協(xié)同配合,務(wù)實(shí)穩(wěn)妥的推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,把審計(jì)結(jié)果同干部考核、評價(jià)、獎懲、任用有機(jī)地結(jié)合起來,有效防范領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病上崗”和“帶病提拔”的問題;同時(shí),受區(qū)委組織部委托,對區(qū)人社局等x位單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),針對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,提出了規(guī)范會計(jì)核算行為、完善內(nèi)控制度等建議。為區(qū)委、區(qū)政府規(guī)范干部管理、制訂政策措施提供了參考。
(四)加強(qiáng)專項(xiàng)資金審計(jì)(調(diào)查),促進(jìn)民生改善社會和諧。 以解決關(guān)系群眾切身利益問題為出發(fā)點(diǎn),按照區(qū)委、政府和上級審計(jì)部門的安排部署,對全區(qū)重點(diǎn)扶貧資金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金和醫(yī)療救助資金進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì),完成了xxxx年度城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計(jì)項(xiàng)目,正在進(jìn)行易地扶貧搬遷項(xiàng)目跟蹤審計(jì)。
(五)從嚴(yán)從實(shí)開展穩(wěn)增長等政策措施落實(shí)情況跟蹤審計(jì)。根據(jù)上級審計(jì)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署,我局將穩(wěn)增長等政策措施落實(shí)情況跟蹤審計(jì)作為審計(jì)工作的重中之重,創(chuàng)新“穩(wěn)增長”審計(jì)方式。一是統(tǒng)籌審計(jì)內(nèi)容,在年初安排審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃時(shí),就把省重市重建設(shè)項(xiàng)目、穩(wěn)增長持續(xù)跟蹤審計(jì)項(xiàng)目、民生實(shí)事項(xiàng)目和財(cái)政預(yù)算執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等統(tǒng)籌考慮,無縫銜接;二是整合審計(jì)力量,由局穩(wěn)增長審計(jì)辦公室負(fù)責(zé)制定持續(xù)跟蹤審計(jì)實(shí)施方案、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào),各科室、審計(jì)組各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)聯(lián)動,做到了全局“一盤棋”;三是整合全區(qū)資源,區(qū)政府出臺了文件,要求區(qū)目督辦、發(fā)改局、財(cái)政局、交通局、水務(wù)局、環(huán)保局、住建局、房管局等單位在審計(jì)過程中,要積極向?qū)徲?jì)局報(bào)送情況和信息,加強(qiáng)溝通聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)資源共享,共同加強(qiáng)對重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目的督查,形成監(jiān)督合力,有效促進(jìn)穩(wěn)增長等政策措施落實(shí)到位。
(六)建立完善制度,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。注重審計(jì)成果的提煉,通過深度挖掘?qū)徲?jì)發(fā)現(xiàn)的機(jī)制、體制和制度層面上存在的問題,揭示制度和管理的漏洞,推動區(qū)委區(qū)政府出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的意見》(xx區(qū)委辦x號)、《xx區(qū)政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)檢查實(shí)施方案》、《x市xx區(qū)易地扶貧搬遷項(xiàng)目跟蹤審計(jì)實(shí)施辦法》等。提出審計(jì)整改建議xxx條,提出“有事例、有分析、有對策”的精品信息科研成果x篇,上報(bào)信息xxx篇,采用xx篇,有力提升了審計(jì)影響力。
(七)認(rèn)真完成區(qū)委、政府交辦的其它工作。在認(rèn)真完成財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、政府投資審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查的基礎(chǔ)上,全力服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,加大領(lǐng)導(dǎo)交辦和批示事項(xiàng)的辦理力度,開展了xxxx年至xxxx年實(shí)施的政府投資建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查,為維護(hù)一方穩(wěn)定、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮了重要作用。
二、立足效能管理,致力機(jī)關(guān)自身建設(shè)
按照“強(qiáng)素質(zhì)、保質(zhì)量、抓廉政、樹形象、重創(chuàng)新、促提高”的工作思路,認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,鞏固教育實(shí)踐活動成果,扎實(shí)開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治活動,把機(jī)關(guān)建設(shè)作為強(qiáng)化內(nèi)部管理、激發(fā)隊(duì)伍活力、推動各項(xiàng)工作的有力抓手,努力打造作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的審計(jì)隊(duì)伍,為全區(qū)審計(jì)事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展提供保障。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在抓班子建設(shè)上,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,做到分工不分家,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和群體優(yōu)勢,堅(jiān)持局黨組和局長辦公會議事制度,重大問題集體研究決定,每位班子成員都以身作則,形成了謀事業(yè)、講原則、講紀(jì)律的良好氛圍,保持了領(lǐng)導(dǎo)干部的純潔性和先進(jìn)性,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。一是創(chuàng)新審計(jì)組組成方式。年初計(jì)劃項(xiàng)目出來以后,先由各科室自行申報(bào)審計(jì)項(xiàng)目,打破科室界限,實(shí)行重大項(xiàng)目審計(jì)組長競爭上崗演講,極大地調(diào)動了審計(jì)人員的能動性。二是創(chuàng)新優(yōu)秀項(xiàng)目的評選方式。為充分發(fā)揮優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的示范作用,提高審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)執(zhí)法水平,我局制定了《xx區(qū)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評選辦法》,明確評選對象、評選規(guī)則,通過對優(yōu)秀項(xiàng)目的評選,極大地調(diào)動了審計(jì)人員的工作積極性。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。我局以讀書活動為載體,開展“每周一講”活動,讓每位干部每周輪流上臺演講,交流審計(jì)實(shí)務(wù),通過現(xiàn)場考評團(tuán)點(diǎn)評,倒逼審計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班”和“黨小組學(xué)習(xí)交流會議”活動,讓領(lǐng)導(dǎo)班子到頭講黨課,組織全體黨員、職工集中學(xué)習(xí),相互交流。四是建立學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。在局機(jī)關(guān)工作任務(wù)十分重的前提下,定期安排審計(jì)人員外出短期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)深造,鼓勵(lì)審計(jì)人員參加國家審計(jì)署開辦的各類培訓(xùn)班培訓(xùn)和審計(jì)系統(tǒng)軟件運(yùn)用AO認(rèn)證考試,對取得審計(jì)師、造價(jià)師、會計(jì)師等中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員給予一定的獎勵(lì),在干部職工中形成抓學(xué)習(xí)、比技能的良好氛圍,有效的提高了審計(jì)隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)水平。全局實(shí)行AO審計(jì)項(xiàng)目占審計(jì)總項(xiàng)目xx%以上,審計(jì)業(yè)務(wù)人員AO專業(yè)認(rèn)證考試通過率達(dá)xx%以上,審計(jì)的效率和效果快速提升,徹底改變了傳統(tǒng)的、原始的審計(jì)方法。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工進(jìn)行了調(diào)整,印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》,在年初召開的節(jié)后收心會上,黨組書記與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,審計(jì)組進(jìn)點(diǎn)前與紀(jì)檢監(jiān)察組簽訂廉政承諾書,自覺遵守審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”。
(四)扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。我局嚴(yán)格按照中央和省、市、區(qū)委的部署,扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,打牢“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ),把學(xué)黨章、黨規(guī)與學(xué)系列重要講話貫通起來、統(tǒng)一起來,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和方法;突出“做”這個(gè)關(guān)鍵,從各支部工作實(shí)際出發(fā),廣泛開展評優(yōu)評先、黨員示范崗等活動;夯實(shí)“改”這個(gè)根本,著力解決個(gè)別干部理想信念不夠堅(jiān)定、宗旨意識淡薄、作風(fēng)懈怠等問題,起到教育教化的作用。
(五)扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作會議精神,圍繞智力扶貧、經(jīng)濟(jì)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧三大重點(diǎn),按照“因村制宜,一村一策,因戶制宜”的要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),深入掛包村社、聯(lián)系農(nóng)戶,了解村情民意,找準(zhǔn)貧困原因和發(fā)展瓶頸,幫助制定發(fā)展規(guī)劃和幫扶計(jì)劃,從人才、資金、技術(shù)、項(xiàng)目、信息、綜合協(xié)調(diào)和技能培訓(xùn)等方面入手為貧困村、貧困戶提供扶持,支持扶貧對象發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入,確保如期脫貧。
xxxx年工作計(jì)劃
下一年,我們將繼續(xù)強(qiáng)化審計(jì)服務(wù)意識,充分發(fā)揮審計(jì)的“免疫系統(tǒng)”功能,全力服務(wù)改革發(fā)展大局。
(一)以“穩(wěn)增長”審計(jì)為中心,繼續(xù)統(tǒng)籌謀劃
按照上級審計(jì)機(jī)關(guān)對“穩(wěn)增長”等政策措施落實(shí)情況持續(xù)跟蹤審計(jì)的要求,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,上下結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合,集中全局審計(jì)力量和智慧抓好穩(wěn)增長等政策措施落實(shí)情況跟蹤審計(jì),協(xié)調(diào)推進(jìn)全年的審計(jì)工作。
(二)以發(fā)揮“免疫”作用為目標(biāo),強(qiáng)化三個(gè)保障
1.重拳出擊民生民利專項(xiàng)審計(jì),保障人民群眾利益不受侵害。我們將緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的事項(xiàng)加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,對基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、醫(yī)療救助基金、扶貧資金和保障性安居工程、“易地扶貧搬遷”等重拳出擊,揭示和反映落實(shí)國家政策不到位、資金管理保障不到位以及損害人民群眾利益的問題,促進(jìn)相關(guān)部門加強(qiáng)管理。
2.及時(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,保障經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行。當(dāng)前,金融機(jī)構(gòu)的不良貸款額和比例持續(xù)攀升;非法集資很大;企業(yè)發(fā)債率上升;三角債抬頭;政府隱性負(fù)債增加等,嚴(yán)重制約和影響到經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行,我們把關(guān)注這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作為審計(jì)計(jì)劃安排的考量,及時(shí)預(yù)警財(cái)政經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),為黨委政府當(dāng)好參謀和助手。
3.持續(xù)關(guān)注“三公”“三風(fēng)”“三亂”,保障優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。審計(jì)監(jiān)督是八大監(jiān)督之一,我局將進(jìn)一步加大審計(jì)監(jiān)督力度,持續(xù)對“三公”經(jīng)費(fèi)使用、“三風(fēng)”樹立和“三亂”治理進(jìn)行關(guān)注、審計(jì),營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
(三)及時(shí)完成區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
怎么寫年度工作計(jì)劃(篇2)
縣統(tǒng)計(jì)局2021年度工作總結(jié)與2022年度工作計(jì)劃范文
今年以來,xx縣統(tǒng)計(jì)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話,以強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)為根本,以提高統(tǒng)計(jì)工作水平為中心,扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,銳意進(jìn)取,狠抓落實(shí),不斷推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作健康有序開展,各項(xiàng)工作成效明顯。
一、x-xx月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況
x-xx月份,全縣規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x.x%,居全市第x位;固定資產(chǎn)投資xxx.x億元,居全市第xx位,增長xx.x%,居全市第x位;社會消費(fèi)品零售總額xx.x億元,居全市第xx位;增長x.x%,居全市第x位;實(shí)現(xiàn)公共財(cái)政預(yù)算收入x.x億元,居全市第xx位,增長xx.x%,居全市第x位;國地稅收入xx.x億元,居全市第xx位,增長xx.x%,居全市第x位;實(shí)現(xiàn)進(jìn)出口總額xx.x億元,居全市第xx位,增長xx.x%,居全市第x位。
預(yù)計(jì)xxxx年全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值xxx億元,增長x.x %;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x.x %;固定資產(chǎn)投資xxx億元,增長xx.x%;社會消費(fèi)品零售總額xxx.x億元,增長xx.x%。
二、工作總結(jié)
(一)精心組織,扎實(shí)開展第三次農(nóng)業(yè)普查
第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作開展以來,我縣按照第三次全國農(nóng)業(yè)普查方案要求,認(rèn)真貫徹國家、省、市、縣文件精神,立足“早、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”,精心組織,周密安排,強(qiáng)化有效措施,突出階段性重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是做好普查現(xiàn)場登記工作。從x月x日開始,全縣組織普查指導(dǎo)員xxx名、普查員xxxx名,佩戴普查證,使用智能數(shù)據(jù)采集終端(PDA),對全縣所有的農(nóng)業(yè)經(jīng)營戶、規(guī)模農(nóng)業(yè)經(jīng)營戶、農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位等普查對象進(jìn)行入戶調(diào)查登記。普查登記過程中嚴(yán)格恪守六條紅線,做到普查登記xxx%入戶率和xxx%簽字率。二是強(qiáng)化源頭普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)采集過程中,縣、鄉(xiāng)、村各級普查人員逐級對采集的普查數(shù)據(jù)審核,并采取隨機(jī)抽樣的方式,對部分普查區(qū)抽選了一定比例的普查表和農(nóng)戶(單位),進(jìn)行了質(zhì)量抽查驗(yàn)收,最大限度上強(qiáng)化了源頭普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是認(rèn)真做好普查數(shù)據(jù)處理工作。嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)處理方案規(guī)定,按時(shí)完成普查數(shù)據(jù)的錄入上傳、網(wǎng)上直報(bào)、數(shù)據(jù)審核驗(yàn)收、匯總和數(shù)據(jù)歸檔等工作,確保普查數(shù)據(jù)處理工作的順利完成。四是深入開發(fā)利用普查數(shù)據(jù)。高度重視普查資料開發(fā)應(yīng)用工作,及時(shí)發(fā)布主要普查成果。深入分析挖掘普查數(shù)據(jù),充分利用普查公報(bào)、資料匯編、統(tǒng)計(jì)分析等形式開發(fā)應(yīng)用普查數(shù)據(jù)。
(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,持續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)
一是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,逐步健全統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)。不斷充實(shí)完善基層辦公軟硬件,大大提高統(tǒng)計(jì)信息處理的能力。每個(gè)統(tǒng)計(jì)站做到有牌子、有制度、有固定辦公室、有固定人員、有固定經(jīng)費(fèi)、有完善的統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)督導(dǎo),保障統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)順利進(jìn)行。我縣抽調(diào)人員組成x個(gè)檢查組,由局班子成員帶隊(duì),對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)、縣直“四上”企業(yè)進(jìn)行隨機(jī)抽查,及時(shí)制止和糾正各種統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為,并督促“四上”企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。主要通過以會代訓(xùn),利用統(tǒng)計(jì)站長會議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)會等,由局里的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課,以專業(yè)知識和工作要求為主,并拓展到與統(tǒng)計(jì)相關(guān)的會計(jì)知識、統(tǒng)計(jì)分析寫作等方面,使基層統(tǒng)計(jì)人員縱向上學(xué)到了新的知識,橫向上加強(qiáng)了和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的交流,收到了較好的效果。今年共舉辦農(nóng)業(yè)農(nóng)調(diào)、工業(yè)、能源、投資、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、人口、農(nóng)業(yè)普查等統(tǒng)計(jì)專題培訓(xùn)班xx期,培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員xxxx多人次。
(三)增強(qiáng)主動性,統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平不斷提高
緊緊圍繞全縣發(fā)展大局和中心任務(wù),扎實(shí)開展統(tǒng)計(jì)預(yù)警監(jiān)測,積極深入一線,了解掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)及存在問題,密切關(guān)注農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域指標(biāo)走勢,第一時(shí)間以《統(tǒng)計(jì)快報(bào)》、《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》等形式向縣委、縣政府報(bào)送重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)信息,為縣委、縣政府掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、進(jìn)行科學(xué)決策提供統(tǒng)計(jì)支撐。今年以來,累計(jì)編發(fā)《統(tǒng)計(jì)簡報(bào)》xx期、領(lǐng)導(dǎo)參閱x期、呈閱件x期,《統(tǒng)計(jì)快報(bào)》x期,發(fā)布統(tǒng)計(jì)信息xxx余條,為領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門全面了解經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、制定政策發(fā)揮了重要作用。針對部分縣領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整的情況,對《部門統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會議制度》進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。制度進(jìn)一步明確了發(fā)改、經(jīng)信、財(cái)政、商務(wù)、住建等部門的責(zé)任,并按時(shí)召開部門聯(lián)席會議,對全縣經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行調(diào)度分析。每月以縣政府辦公室政務(wù)信息的方式對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行通報(bào),要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)增強(qiáng)推進(jìn)工作的緊迫感和責(zé)任感,進(jìn)一步加大工作力度,狠抓各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。
(四)加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量
一是切實(shí)加強(qiáng)基本單位名錄庫建設(shè)。嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)對象入庫關(guān),將符合條件的單位及時(shí)納入統(tǒng)計(jì)范圍,將關(guān)?;蜃N企業(yè)及時(shí)剔除,努力做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏。二是嚴(yán)格源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量核查和控制。制定統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查“雙隨機(jī)”抽查工作細(xì)則和監(jiān)管工作實(shí)施方案,加大源頭數(shù)據(jù)抽查力度,做好現(xiàn)場數(shù)據(jù)核實(shí)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制。強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量評估,定期深入基層了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)等情況。特別是對統(tǒng)計(jì)指標(biāo)邏輯關(guān)系不匹配的企業(yè),實(shí)行重點(diǎn)核查,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。四是深入推進(jìn)依法治統(tǒng)。堅(jiān)持依法行政、依法統(tǒng)計(jì),嚴(yán)格落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》等各項(xiàng)法律法規(guī)。嚴(yán)格實(shí)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員持證上崗和執(zhí)法資格管理,積極開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)并糾正統(tǒng)計(jì)違法行為x起,為保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量營造良好的統(tǒng)計(jì)法治環(huán)境。
(五)抓好落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法制度改革
按照上級統(tǒng)計(jì)改革方案要求,扎實(shí)推進(jìn)我縣統(tǒng)計(jì)方法制度改革。不斷完善GDP核算制度和地區(qū)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估指標(biāo)體系,強(qiáng)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐,增強(qiáng)與交通運(yùn)輸、增值稅等指標(biāo)之間的匹配性,從嚴(yán)審核評估縣區(qū)核算數(shù)據(jù),有序推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)、文化產(chǎn)業(yè)等GDP派生核算,確保分級核算數(shù)據(jù)銜接。嚴(yán)格執(zhí)行新投資統(tǒng)計(jì)制度,切實(shí)做好xxxx萬元及以上投資項(xiàng)目聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作,實(shí)行法人單位和投資項(xiàng)目雙入庫審核管理。堅(jiān)持大型企業(yè)投資統(tǒng)計(jì)聯(lián)動機(jī)制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出法和形象進(jìn)度法投資數(shù)據(jù)的分析比對,找準(zhǔn)數(shù)據(jù)差異原因和影響變化趨勢,保證新制度數(shù)據(jù)反映全縣實(shí)際。定期對全縣的基本單位名錄庫進(jìn)行維護(hù)更新,積極推動名錄庫管理向鄉(xiāng)鎮(zhèn)級延伸,及時(shí)對名錄庫中的“四上”企業(yè)進(jìn)行梳理核實(shí)、實(shí)地核查,確保單位信息完整規(guī)范。
(六)扎實(shí)推進(jìn),各項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)查和專項(xiàng)調(diào)查全面完成
全省x%人口抽樣調(diào)查工作順利推進(jìn)。按照全省x%人口抽樣調(diào)查方案要求,全面采用PDA采集數(shù)據(jù)方式,充分利用部門行政記錄,按時(shí)高質(zhì)量完成人口調(diào)查數(shù)據(jù)的入戶采集工作,及時(shí)、準(zhǔn)確掌握全縣人口變動及城鎮(zhèn)化發(fā)展情況。做好住戶調(diào)查和樣本輪換工作。按照住戶調(diào)查制度設(shè)計(jì)要求,積極做好轄區(qū)內(nèi)樣本框信息核實(shí)、村級單位落實(shí)、調(diào)查小區(qū)拆分、住宅名錄表編制、摸底調(diào)查、住戶樣本抽選、調(diào)查戶落實(shí)等現(xiàn)場抽樣工作。各項(xiàng)報(bào)表和調(diào)查任務(wù)順利完成。認(rèn)真貫徹省、市統(tǒng)計(jì)制度,做好統(tǒng)計(jì)年報(bào)、定期報(bào)表等基礎(chǔ)工作,扎實(shí)開展農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)、能源、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)以及投資、社會科技、節(jié)能監(jiān)測等各領(lǐng)域的常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。圓滿完成了小微企業(yè)及文化產(chǎn)業(yè)、企業(yè)景氣等專項(xiàng)調(diào)查,為黨委政府制定和實(shí)施政策提供了依據(jù)。
(七)狠抓隊(duì)伍建設(shè),不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)
一是深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前的首要工作和重大政治任務(wù),結(jié)合本職工作,采取多種形式組織學(xué)習(xí)和研討,推動統(tǒng)計(jì)工作健康發(fā)展。二是深入開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育。按照縣委“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育部署,制定工作方案,通過集中上黨課、組織學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、開展現(xiàn)場教學(xué)、送學(xué)上門等活動,強(qiáng)化黨員干部黨性修養(yǎng),增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識。三是學(xué)習(xí)馬建波同志的先進(jìn)事跡。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬建波同志在平凡的崗位上作出的不平凡業(yè)績,用行動和生命書寫的新時(shí)期沂蒙統(tǒng)計(jì)精神,進(jìn)一步增強(qiáng)黨性,改進(jìn)作風(fēng),提高修養(yǎng),做一名干事、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窆伯a(chǎn)黨員。四是全力推進(jìn)黨建工作。嚴(yán)格履行黨建主體責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),從嚴(yán)落實(shí)“三會一課”等制度,經(jīng)常性開展黨性教育和主題黨日活動,黨組織生活實(shí)現(xiàn)常態(tài)化和規(guī)范化。五是狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部,修訂完善績效考核辦法,完善《機(jī)關(guān)工作人員考核辦法》和《進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作管理制度的通知》。針對統(tǒng)計(jì)工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求,按照干部選拔任用程序,新任命x名中層正職和x名中層副職并報(bào)組織部備案,調(diào)動了干部職工的積極性,在全局上下形成了比學(xué)趕超、競相爭先的濃厚氛圍。
(八)立足全縣大局,積極參與縣委縣政府中心工作
一是做好重點(diǎn)項(xiàng)目幫扶工作。根據(jù)縣里建立的縣直部門單位包扶責(zé)任制要求,及時(shí)對舊寨杏大流域旅游開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,全面了解項(xiàng)目狀況和存在問題,為項(xiàng)目做好服務(wù),切實(shí)為項(xiàng)目解決實(shí)際問題。二是做好涉軍維穩(wěn)工作。成立涉軍維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行兩名班子成員和一名中層干部包扶一名維穩(wěn)對象。堅(jiān)持疏堵結(jié)合、多措并舉,積極克服幫扶對接難題,努力做好包扶對象的幫扶工作,確保幫扶到位。三是積極推進(jìn)社會治安綜合治理網(wǎng)格化建設(shè)。加強(qiáng)對所屬網(wǎng)格內(nèi)兩名公益性崗位人員的管理,提供辦公場所,制定相關(guān)制度,并按時(shí)對其進(jìn)行考勤。同時(shí),核實(shí)網(wǎng)格內(nèi)其他xx名涉軍人員情況,隨時(shí)掌握其動向,確保網(wǎng)格化管理工作扎實(shí)開展。四是積極做好省級文明縣城創(chuàng)建工作。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,細(xì)化任務(wù)分工,責(zé)任到人。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),加大對包扶責(zé)任區(qū)億豪門的監(jiān)管整治力度,全面提升環(huán)境面貌,順利完成了測評驗(yàn)收工作。五是大力開展“三引一促”工作。成功簽約華源田園綜合體項(xiàng)目,目前,該項(xiàng)目xxxx平方米自行車主題館、xxxx平方米自行車俱樂部、xxx平方米綜合管理服務(wù)中心均已建設(shè)完成。立足我縣產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,積極牽線搭橋,成功促成x理工大學(xué)交通與車輛工程學(xué)院熱能與動力工程系主任劉永啟教授、x理工大學(xué)信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)理學(xué)博士馮青華副教授、x理工大學(xué)載運(yùn)工具運(yùn)用工程專業(yè)工學(xué)博士郭棟等x位B類創(chuàng)新人才與我縣x興鴻源輪胎有限公司、xx縣交通客運(yùn)有限責(zé)任公司等企業(yè)簽定協(xié)議。六是“第一書記”駐村幫扶及結(jié)親連心、精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)展順利。協(xié)助高都社區(qū)投資xxx余萬元實(shí)施戶戶通道路硬化,硬化路面x萬平方米;投資xx余萬元,鋪設(shè)生產(chǎn)道路x公里;投資xx萬元建設(shè)文化活動廣場、健身廣場各一處。通過優(yōu)先安排貧困戶家庭成員就業(yè);免費(fèi)為每戶貧困戶提供x只優(yōu)質(zhì)種羊等措施幫扶貧困戶脫貧。同時(shí),依托“南接北改”的有利時(shí)機(jī),拆遷xxx戶,在銀進(jìn)路兩側(cè)規(guī)劃建設(shè)商品房xxx套,現(xiàn)已建成xx套,通過租讓商品房、收取租金的方式為集體增收打下基礎(chǔ),樹立了統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的良好形象。七是積極配合做好縣里各項(xiàng)中心工作。按照縣委、縣政府要求,圍繞縣里中心工作,積極做好森林防火、汛期防汛、河長制等工作。
三、工作計(jì)劃
一是全力做好第四次經(jīng)濟(jì)普查工作。按照上級統(tǒng)一部署安排,建立xx縣第四次全國經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組,組建普查辦公室,落實(shí)普查經(jīng)費(fèi)和物資需求,強(qiáng)化培訓(xùn)力度并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、辦公場所等“四落實(shí)”工作。強(qiáng)化普查宣傳,做好普查培訓(xùn)工作,加強(qiáng)指導(dǎo),加強(qiáng)督查,及時(shí)調(diào)度通報(bào)進(jìn)展情況,及時(shí)總結(jié)、推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,確保經(jīng)濟(jì)普查工作順利進(jìn)行。
二是扎實(shí)做好年度x%人口抽樣調(diào)查普查登記工作。成立x%人口抽樣領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)、人員、設(shè)備等要素保障,有序開展社會宣傳、人員培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作,充分利用部門行政記錄,抓好登記環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,做到區(qū)不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng),依法高質(zhì)量完成調(diào)查任務(wù)。
三是大力提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。繼續(xù)實(shí)施統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會議制度,充分發(fā)揮部門職責(zé),加強(qiáng)合作與溝通,分析研究主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,正確研判經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,針對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)向縣委、縣政府提出建議,主動服務(wù)好全縣發(fā)展大局。
四是切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。牢固樹立依法統(tǒng)計(jì)的思想,建立并逐步完善統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)持走依法治統(tǒng)之路,積極提高全社會依法統(tǒng)計(jì)的意識,不斷增強(qiáng)依法統(tǒng)計(jì)的能力,把統(tǒng)計(jì)法制工作與日常統(tǒng)計(jì)工作結(jié)合起來,保障各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作順利開展。
怎么寫年度工作計(jì)劃(篇3)
下面是小編為大家整理的2022年學(xué)校2006年度工作計(jì)劃,供大家參考。
(2)大力開展安全、法制等全面教育,提高學(xué)生法制觀念和自我防護(hù)能力。
(3)樹典型、抓骨干,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
“榜樣的力量是無窮的”,2006年,學(xué)生工作部將以創(chuàng)建我校優(yōu)秀班集體為目標(biāo),同時(shí)加強(qiáng)獎學(xué)金評比、優(yōu)秀學(xué)生干部評比、文明寢室評比,樹立先進(jìn)典型,進(jìn)行大張旗鼓地表揚(yáng)和獎勵(lì),以榜樣的力量帶動全校學(xué)生共同進(jìn)步,為營造良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(4)加強(qiáng)學(xué)生會、團(tuán)總支的建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)生會、團(tuán)總支的凝聚
號召作用,運(yùn)用各種載體積極開展課余活動,增加學(xué)生自我管理,自我約束,自我教育的能力。
(5)強(qiáng)化班主任責(zé)任心,加強(qiáng)班主任崗位培訓(xùn),明確工作目標(biāo)和要
求,做到應(yīng)知應(yīng)會。
3、加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理和檔案資料收集建立,做好校慶資料收集工作
數(shù)據(jù)和檔案資料既反映了學(xué)校各方面的發(fā)展,也是制定管理決策的
重要依據(jù)。目前在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建立和檔案資料收集方面存在很多疏漏,各部門需重視基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和各項(xiàng)教學(xué)、管理資料的收集、建立和歸檔,使管理工作數(shù)據(jù)化、科學(xué)化、規(guī)范化。
2006年是學(xué)校成立并正式招生的20個(gè)年頭,學(xué)校將督促各部門做好校慶前期的資料收集工作,包括校史、畫冊、論文集、規(guī)章制度匯編等。
三、積極推進(jìn)遷址重建工作
在市委、市政府、市政協(xié)和主管局的關(guān)心及相關(guān)職能部門的大力支持下,學(xué)校的遷址重建工作已取得重大進(jìn)展,并已納入重慶市主城區(qū)近期建設(shè)規(guī)劃,土地置換工作基本完成。2006年,學(xué)?;ㄞk要積極開展工作,爭取盡早完成規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,切實(shí)解決困擾辦學(xué)的硬件問題。
四、繼續(xù)做好消防安全工作,確保一方平安
消防安全和學(xué)生安全工作是學(xué)校常抓不懈的重中之中,2005年底至2006年,學(xué)校將對校舍進(jìn)行大面積維修,改善現(xiàn)有辦學(xué)條件,杜絕安全隱患。學(xué)校辦公室將繼續(xù)加強(qiáng)安全知識的學(xué)習(xí)和宣傳,落實(shí)安全責(zé)任人,加大專兼職人員消防技能的培訓(xùn)力度,加強(qiáng)門崗管理和夜巡制度,以劇場為重點(diǎn),建立和完善消防安全檢查和督導(dǎo)機(jī)制,杜絕消防隱患,保證安全制度的執(zhí)行,努力創(chuàng)建文明、和諧的校園。
怎么寫年度工作計(jì)劃(篇4)
生態(tài)環(huán)境局2021年度工作總結(jié)及2022年度工作計(jì)劃范文
xxxx年,x市生態(tài)環(huán)境局xx分局深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神,貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和市委相關(guān)會議決策部署,大力踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,以建設(shè)現(xiàn)代化中國山水畫城市為目標(biāo),持續(xù)走深綠色發(fā)展改革路線,堅(jiān)決打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn),深化生態(tài)文明建設(shè)。獲得國務(wù)院二污普辦授予的第二次全國污染源普查表現(xiàn)突出的集體、省政府授予的x生態(tài)省建設(shè)突出貢獻(xiàn)集體三等功以及市政府授予的新時(shí)代美麗x建設(shè)突出貢獻(xiàn)集體等榮譽(yù),被省生態(tài)環(huán)境廳確定為xxxx年度向生態(tài)環(huán)境部推薦的“兩山”備選名單,新增x所省級綠色學(xué)校、x所市級綠色學(xué)校、x所市級生態(tài)文明教育基地。全年環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)xxx%,與去年持平,PMx.x濃度為xxug/mx,同比下降xx%,全年無重度污染天氣出現(xiàn)。各功能區(qū)斷面水質(zhì)達(dá)標(biāo)率均達(dá)xxx%,入境交接斷面沖背(磐安與xx)與出境交接斷面羅渡(xx與臨海)水質(zhì)功能達(dá)標(biāo)率均為xxx%,水質(zhì)均為II類?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、工作總結(jié)
(一)深入踐行“兩山理論”,生態(tài)文明建設(shè)有新提升。
一是持續(xù)推進(jìn)“兩山”理論實(shí)踐創(chuàng)新基地創(chuàng)建工作。積極探索“綠水青山”轉(zhuǎn)化為“金山銀山”的有效路徑模式,總結(jié)提煉了xx國家公園、神仙氧吧特色小鎮(zhèn)、xx綠道等x個(gè)典型案例,xx項(xiàng)“兩山指數(shù)”評估指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。今年xxxx年x月xx日,xx縣被省生態(tài)環(huán)境廳確定為xxxx年度向生態(tài)環(huán)境部推薦的“兩山”備選名單,已完成x省級“兩山”理論實(shí)踐創(chuàng)新基地創(chuàng)建計(jì)劃。下一步將對標(biāo)對表完善xx個(gè)評估指標(biāo)數(shù)據(jù)更新,做好指標(biāo)資料收集,為xxxx年度的“兩山”創(chuàng)建工作提供出更優(yōu)的數(shù)據(jù)支撐。
二是狠抓生態(tài)環(huán)保投資項(xiàng)目。積極與發(fā)改、統(tǒng)計(jì)等各部門對接溝通,梳理出符合投資統(tǒng)計(jì)口徑的項(xiàng)目,xxxx年統(tǒng)計(jì)在庫項(xiàng)目x個(gè)(x個(gè)不在庫中),投資總額xxxxx萬元。
三是積極開展新時(shí)代美麗xx建設(shè)。開展《新時(shí)代美麗xx建設(shè)規(guī)劃綱要》編制,全面調(diào)研近年來xx縣生態(tài)文明建設(shè)、“兩山”踐行情況,結(jié)合xx縣現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和區(qū)域特征,圍繞空間結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、美麗城鄉(xiāng)建設(shè)、生態(tài)文明制度建設(shè)、生態(tài)文化建設(shè)等方面,提出新時(shí)代美麗xx建設(shè)的奮斗目標(biāo)、路徑模式、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施。同時(shí),開展生物多樣性本底調(diào)查與信息平臺建設(shè),通過資料收集、現(xiàn)場調(diào)查和數(shù)據(jù)分析,編制xx縣生物多樣性調(diào)查報(bào)告,提出適合當(dāng)?shù)氐纳锒鄻有员Wo(hù)對策建議,增強(qiáng)生物多樣性基礎(chǔ)監(jiān)管能力。
(二)強(qiáng)勢推進(jìn)污染治理,治污攻堅(jiān)有新進(jìn)展。
一是堅(jiān)決打贏碧水保衛(wèi)戰(zhàn)?;就瓿伞拔鬯阒迸艆^(qū)”建設(shè)。扎實(shí)提升城鄉(xiāng)污水處理能力,提升改造xxx個(gè)xx噸以上農(nóng)村生活污水處理設(shè)施。進(jìn)一步深化河(湖)長制,全力打造美麗河湖升級版,創(chuàng)建x條美麗河湖。積極推廣綠水幣活動,發(fā)動各級河長、河小二、巾幗志愿者、黨員等主動參與,鼓勵(lì)群眾主動參與治水護(hù)水,加強(qiáng)對河(湖)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)管,監(jiān)督河(湖)長履職情況,提升治水社會影響力。開展生態(tài)緩沖攔截區(qū)及氮磷養(yǎng)分?jǐn)r截溝建設(shè)工作。建設(shè)生態(tài)攔截溝x.xxKm,溝渠生態(tài)化改造xxxxmx,農(nóng)田攔截緩沖區(qū)工程xxxm。
二是堅(jiān)決打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)。推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)化園區(qū)VOCs治理工作,完成現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)廢氣整治工作。推進(jìn)醫(yī)化企業(yè)廢氣泄漏檢測與修復(fù)(LDAR)工作,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)企業(yè)全覆蓋。推進(jìn)工業(yè)爐窯大氣污染綜合治理,組織x家磚瓦窯和xx家鑄造企業(yè)開展治理工作,評估報(bào)告已編制完成。推進(jìn)燃?xì)忮仩t低氮改造工作,全面完成x家企業(yè)的燃?xì)忮仩t低氮改造,均達(dá)到低氮排放標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)加油站三次油氣回收和在線監(jiān)控工作,目前已完成x家加油站三次油氣回收安裝,余下xx家由市里統(tǒng)一部署。開展揚(yáng)塵污染專項(xiàng)整治工作,加強(qiáng)建筑施工場地、道路和城區(qū)小區(qū)零直排建設(shè)場地等重點(diǎn)區(qū)域揚(yáng)塵管控,多部門聯(lián)合協(xié)同管理,積極開展自查。推進(jìn)機(jī)動車和非道路移動機(jī)械污染治理工作,定期每月開展兩次路檢聯(lián)合執(zhí)法和一次入戶檢測。
三是堅(jiān)決打贏凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。開展重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)土壤污染狀況調(diào)查工作,完成全部xx家基礎(chǔ)信息調(diào)查及調(diào)查報(bào)告編制。全面落實(shí)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)原址地塊土壤污染調(diào)查評估制度,已完成xx個(gè)疑似污染地塊調(diào)查任務(wù)。推進(jìn)重點(diǎn)污染地塊風(fēng)險(xiǎn)管控和治理修復(fù),正在實(shí)施x捷大藥業(yè)有限公司、xx縣鴻燕醫(yī)藥化工有限公司土壤污染風(fēng)險(xiǎn)管控和修復(fù)工程。已基本完成現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)地下水環(huán)境狀況調(diào)查和評估,完成全縣污染防治分區(qū)劃分和落實(shí)分區(qū)防治措施。完成現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)xx家重點(diǎn)企業(yè)土壤和地下水污染隱患排查,督促和指導(dǎo)重點(diǎn)監(jiān)管單位建立落實(shí)土壤和地下水污染防治制度。
四是堅(jiān)決打贏清廢攻堅(jiān)戰(zhàn)。推進(jìn)工業(yè)固體廢物產(chǎn)生情況核查。完成我縣x家年危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生量xxx噸以上固廢核查工作。二是建設(shè)小微企業(yè)危廢集中收運(yùn)體系。xxxx年x月完成小微危廢收運(yùn)體系招投標(biāo)項(xiàng)目確認(rèn)項(xiàng)目建設(shè)主體,并于x月完成建設(shè)并投運(yùn)。三是推進(jìn)固體廢物利用處置能力建設(shè)。xx縣危險(xiǎn)廢物焚燒處置項(xiàng)目已完成主體工程結(jié)頂,xx縣生活垃圾焚燒發(fā)電工程(含一般工業(yè)固廢)試點(diǎn)火。四是加強(qiáng)固廢管理。委托第三方技術(shù)單位進(jìn)行開展摸排工作,同時(shí)要求企業(yè)對標(biāo)開展自查自糾,實(shí)施項(xiàng)目化整治提升。目前已完成x家標(biāo)桿企業(yè)培育。
(三)環(huán)境執(zhí)法與“三服務(wù)”相結(jié)合,監(jiān)管與服務(wù)有新加強(qiáng)。
一是全面做好第二輪中央環(huán)保督察整改工作。第二輪中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察交辦涉及xx的信訪件共xx件,已辦結(jié)xx件次,階段性辦結(jié)xx件次。涉及我局立案查處的信訪件共xx件次,已立案xx件,擬處罰金xxx.xx萬元。
二是緊抓環(huán)保信訪工作。堅(jiān)持“保護(hù)環(huán)境促發(fā)展,建設(shè)生態(tài)為民生”的原則,實(shí)行環(huán)境信訪舉報(bào)一站式服務(wù),為維護(hù)xx社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極努力。xxxx年受理xxx件,信訪投訴總量比xxxx年同期下降xx.xx%,比xxxx年同期下降xx.xx%,其中廢氣、固廢的投訴量比xxxx年同期大幅下降。大力開展“藍(lán)天保衛(wèi)”、“雙百”、“暗管排污”、“重點(diǎn)項(xiàng)目”、長江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)環(huán)境問題排查整改等專項(xiàng)執(zhí)法行動,全年共檢查企業(yè)xxxx家次,出動人員xxxx人次;立案xx件,行政處罰決定書xx份,共處罰金xxxx.x萬元,刑拘xx人。
二是環(huán)保服務(wù)進(jìn)一步提速增效。優(yōu)化環(huán)評審批效率。xxxx年共辦理建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)文件審批xxx件,建設(shè)項(xiàng)目境影響登記表網(wǎng)上備案xxx件,辦結(jié)率xxx%。實(shí)施“企業(yè)環(huán)保咨詢?nèi)铡敝贫?。開展“企業(yè)環(huán)保咨詢?nèi)铡爆F(xiàn)場活動,為小微園區(qū)企業(yè)提供面對面的環(huán)保政策和技術(shù)免費(fèi)咨詢服務(wù),幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。推進(jìn)“區(qū)域環(huán)評+環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)”改革。根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)對環(huán)境影響的程度,實(shí)行免辦環(huán)評手續(xù)、網(wǎng)上在線備案和降低環(huán)評等級等改革措施,xxxx年報(bào)告書降為報(bào)告表的x家,報(bào)告表降級為備案登記的xx家。推進(jìn)“最多跑一次”改革,目前,xx項(xiàng)辦事事項(xiàng)均能實(shí)現(xiàn)“跑零次”。完成xx縣“三線一單”生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控方案編制并發(fā)布實(shí)施,以更加科學(xué)、靈活的環(huán)保管控體系促進(jìn)我縣綠色化發(fā)展。
三是加快推進(jìn)法治環(huán)保建設(shè)。建立健全制度管理體系。目前已編制法律顧問、案件辦理、信息公開、行政復(fù)議和訴訟等管理制度。嚴(yán)格落實(shí)法律顧問制度,局內(nèi)聘請x位法律顧問,參與合同、規(guī)范性文件、行政處罰案卷等法律及公平性審查,為推動我局依法決策和依法行政工作提供法制保障。持續(xù)強(qiáng)化普法宣傳工作,通過“xx生態(tài)環(huán)境”微信公眾號刊發(fā)環(huán)保法律法規(guī)、行政處罰案件解讀,開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣講進(jìn)農(nóng)村文化禮堂、中小學(xué)校,組織排污許可證申領(lǐng)登記、新固廢法等相關(guān)法律培訓(xùn),持續(xù)強(qiáng)化普法宣傳工作。
二、存在的問題
一是醫(yī)化園區(qū)溪灘外滲出水污染問題被曝光。第二輪中央環(huán)保督察反映x市xx縣經(jīng)開區(qū)現(xiàn)代醫(yī)化園區(qū)一些企業(yè)偷排廢水造成地下水污染問題比較突出。我局嚴(yán)厲查處企業(yè)環(huán)境違法行為,目前已有x起移動公安,刑拘xx人;加快推進(jìn)企業(yè)整改,目前已完成xxx項(xiàng)整改內(nèi)容;持續(xù)推進(jìn)外灘滲出水污染整治,根治園區(qū)環(huán)境污染問題,目前通過現(xiàn)代園區(qū)地下水監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,各點(diǎn)位地下水COD濃度較之前均有明顯下降,取得明顯成效。
二是人員數(shù)量、人員素質(zhì)需要加強(qiáng)。市生態(tài)環(huán)境局xx分局現(xiàn)(含事業(yè)單位)編制總數(shù)為xx個(gè),在編人員xx個(gè),人員力量不足、裝備水平差,與滿足當(dāng)前環(huán)保履職需求還有較大差距。新增的xx個(gè)參公編制因參公單位機(jī)構(gòu)改革未徹底完成,目前尚不能開展招錄選調(diào)。
三是工作創(chuàng)特色、亮點(diǎn)明顯不夠。在日常工作中不善于思考、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),存在日常工作與工作創(chuàng)特色、創(chuàng)亮點(diǎn)找不到“結(jié)合點(diǎn)”的問題。在牽頭實(shí)施的生態(tài)文明體制改革工作上特色不夠鮮明、亮點(diǎn)不夠突出。
三、工作思路
一是繼續(xù)推進(jìn)美麗xx建設(shè)。繼續(xù)開展“兩山”理論實(shí)踐創(chuàng)新基地建設(shè),認(rèn)真梳理不足,加大創(chuàng)建力度,動態(tài)總結(jié)“兩山”轉(zhuǎn)換有效路徑模式,豐富“兩山”轉(zhuǎn)換的典型案例,爭取成功申報(bào)“兩山”理論實(shí)踐創(chuàng)新基地。完成xx縣域(不含國家公園)生物多樣性本底調(diào)查與信息平臺項(xiàng)目,建設(shè)構(gòu)建生物多樣性管理數(shù)據(jù)庫和信息平臺。加快推進(jìn)生態(tài)環(huán)境損害賠償工作,持續(xù)完善生態(tài)環(huán)境損害賠償案件辦理。
二是打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。推進(jìn)水污染防治工作。制定長效運(yùn)維管理辦法,鞏固提升“污水零直排區(qū)”建設(shè)成果。加強(qiáng)污水處理廠監(jiān)管,重點(diǎn)抓好污水處理廠出水水質(zhì)、中控系統(tǒng)、運(yùn)行臺賬,保障污水處理廠正常穩(wěn)定運(yùn)行。開展xx縣污水處理廠二期、橫溪鎮(zhèn)污水處理廠二期減排項(xiàng)目潛力挖掘。做好重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)總氮總磷排放整治提升。督促名單內(nèi)的xx家企業(yè)對照規(guī)范做好自查工作,提交自查報(bào)告及整改措施,對企業(yè)的整改情況開展評估銷號。xxxx年,茶溪、羅渡斷面出水水質(zhì)持續(xù)穩(wěn)定達(dá)標(biāo),飲用水源地和xx個(gè)水環(huán)境功能區(qū)斷面水質(zhì)xxx%達(dá)標(biāo)。推進(jìn)大氣污染防治工作。開展VOCs治理攻堅(jiān)行動,推進(jìn)源頭替代,減少VOCs排放,強(qiáng)化無組織排放控制,深化園區(qū)整治,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展。打好柴油貨車污染治理攻堅(jiān)戰(zhàn)。完成上級有關(guān)柴油貨車污染治理攻堅(jiān)行動xxxx年各項(xiàng)任務(wù)。完成xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新建國標(biāo)環(huán)境空氣質(zhì)量自動站建設(shè)。推進(jìn)土壤污染防治工作。根據(jù)污染地塊清單和優(yōu)先管控目錄,督促污染地塊責(zé)任單位開展風(fēng)險(xiǎn)管控措施或土壤修復(fù)工作。強(qiáng)化醫(yī)化企業(yè)土壤及地下水污染防治,完成土壤及地下水污染隱患排查年度任務(wù),完善土壤及地下水污染防治管理制度,制定并實(shí)施企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)施方案。落實(shí)省市下發(fā)的土壤污染防治工作方案和《企業(yè)拆除活動污染防治技術(shù)規(guī)定(試行)》相關(guān)要求,將土壤污染防治工作長效化和常態(tài)化。
三是抓好系列督察問題整改。根據(jù)第二輪環(huán)保督察工作要求全面落實(shí)各項(xiàng)整改工作,妥善解決醫(yī)化園區(qū)地下水污染和成片散亂污等區(qū)域性環(huán)境問題,針對重點(diǎn)關(guān)注問題和信訪交辦件,繼續(xù)保持執(zhí)法的高壓態(tài)勢,爭取在“回頭看”之前完成查處、整改工作,有效解決一批群眾關(guān)心的生態(tài)環(huán)境問題,促進(jìn)信訪量的持續(xù)下降。
四是繼續(xù)提升環(huán)保服務(wù)水平。實(shí)施“企業(yè)環(huán)保咨詢?nèi)铡敝贫龋剿鹘I(yè)環(huán)保咨詢?nèi)辗?wù)體系。推進(jìn)“區(qū)域環(huán)評+環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)”改革,落實(shí)免辦環(huán)評手續(xù)、網(wǎng)上在線備案和降低環(huán)評等級等改革措施。推進(jìn)“最多跑一次”改革,優(yōu)化審批服務(wù)。
五是加強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)全局干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,建設(shè)一支整治好、作風(fēng)優(yōu)、能力強(qiáng)的環(huán)保隊(duì)伍。同時(shí),加強(qiáng)局內(nèi)工作業(yè)務(wù)水平培訓(xùn),提升環(huán)保隊(duì)伍職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)環(huán)保服務(wù)有新突破。
怎么寫年度工作計(jì)劃(篇5)
出納年終工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃為范文網(wǎng)的會員投稿推薦,但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。
出納年終工作總結(jié)集團(tuán)公司出納業(yè)務(wù)量大,種類繁多,我任職出納的職責(zé)是打印支票、開具各種銀行票據(jù)接待客戶,解答他們的有關(guān)業(yè)務(wù)問題,編制和錄入與銀行有關(guān)的會計(jì)憑證,登記銀行賬簿,整理和保管銀行業(yè)務(wù)資料。回顧這一年來的出納工作,取得了一定的成就,但也一些不足之處,現(xiàn)將我任職集團(tuán)公司出納工作總結(jié)如下,歡迎大家提出寶貴意見。
作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:
一、日常工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
二、其他工作
1、迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。
2、為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:
1、學(xué)習(xí)不夠。
當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。2、在工作較累的時(shí)候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題,今后的努力方向是:
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。
對業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對市場經(jīng)濟(jì)理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。2、增強(qiáng)大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。
出納年終工作總結(jié)我調(diào)任到如今財(cái)務(wù)部出納,在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放?;仡欉@幾個(gè)月來的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報(bào)告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。
首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,平時(shí)自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。
其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:
一、日常工作:
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:
學(xué)習(xí)不夠,當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。
四、對針對以上問題,今后的努力方向是:
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭取在明年取得會計(jì)從業(yè)資格證書。
綜上所述。在過去的幾個(gè)月中,付出過努力,也得到過回報(bào)。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。
作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20__年,我會揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作。
出納年終工作總結(jié)時(shí)光一晃而過,轉(zhuǎn)眼間我們送走了20__年迎來了嶄新的20__年,作為公司的新人,我深深地為我的企業(yè)感到自豪,為我的崗位感到光榮和驕傲,在同事和領(lǐng)導(dǎo)不斷地幫助下,我已成長為一名能勝任出納工作的企業(yè)的一員了,在此對我個(gè)人在這一個(gè)月的工作做出總結(jié),對20__年的工作做出計(jì)劃。
20__年12月,我在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在和同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作和相互幫助中,較好的完成了下半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將上崗工作以來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:
一.思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
本人認(rèn)真遵守內(nèi)務(wù)條令,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,當(dāng)需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)工作,能夠按時(shí)完成;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。工作中任勞任怨,不計(jì)較個(gè)人得失,積極參加單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),積極要求上進(jìn)。
二.工作能力和具體業(yè)務(wù)方面
我在財(cái)務(wù)部門的工作崗位是出納。崗位責(zé)任是現(xiàn)金的管理和收支,銀行業(yè)務(wù)辦理及結(jié)算,現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財(cái)務(wù)核對,手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放?;仡欉@一個(gè)月的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作。首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程,學(xué)到了很多工作中的知識,我更加的熟練了出納工作。同時(shí),充分的認(rèn)識到在出納這個(gè)工作崗位上一定要做到堅(jiān)持原則,責(zé)任重于泰山,要有“工作崗位沒有高低之分,只有分工不同”的工作意識,這樣才能更好的完成本職工作,體現(xiàn)人生價(jià)值。
其次作為出納,我在收付、反映、監(jiān)督等幾個(gè)方面盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個(gè)月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時(shí),順利的完成了如下工作:1.嚴(yán)格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向主管會計(jì)核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符時(shí),做到及時(shí)反映,及時(shí)處理。2.及時(shí)回收單位各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)回收現(xiàn)金存入銀行。3.根據(jù)各部門和各人提供的依據(jù),井然有序的完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作。4.堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審查,對不符合手續(xù)的憑證不予付款。
三.存在的不足與20__年計(jì)劃:
回顧檢查自身存在的問題,我在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不夠。我個(gè)人的理論基礎(chǔ),專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題,下半年的努力方向及工作計(jì)劃是:
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。
通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,增強(qiáng)分析問題和解決問題的能力。參加會計(jì)的再教育學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)技能。2嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,認(rèn)真掌握庫存限額,按現(xiàn)金收付記賬,憑證辦理收付,金額方面要當(dāng)面點(diǎn)清,防止工作出現(xiàn)差錯(cuò)。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,凡事按程序辦。做到平時(shí)工作更認(rèn)真仔細(xì),作為對發(fā)票最后一關(guān)審查,一定要堅(jiān)持原則,即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票,如果存在要素不全,內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票,堅(jiān)決不予報(bào)銷。3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬做到日清月結(jié)保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。
4、及時(shí)核對銀行存款做到賬款相符管理好相關(guān)憑證防止丟失。
5、與部門會計(jì)人員密切配合做到相互支持、配合。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作.
以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,我的20__年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過。在此,祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累,20__年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績,再次也真誠的感謝幫助過我的部門領(lǐng)導(dǎo),感謝你們對我工作期間的幫助及指導(dǎo),才能讓我有了今天的進(jìn)步和成長。
出納年終工作總結(jié)我是一位普普通通的會計(jì)工作人員,從事經(jīng)濟(jì)管理工作二十余年,深知會計(jì)工作艱難,會計(jì)人員是隨時(shí)會被站在被告席上,只有在工作中十分仔細(xì),不辛苦,一心一意的工作。下面,我將近段時(shí)間個(gè)工作總結(jié)報(bào)告如下,敬請各位提出寶貴意見。
我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、公司等財(cái)務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會計(jì)制度的變革,從會計(jì)手工記帳核算到企業(yè)會計(jì)電算化核算的發(fā)展過程。會計(jì)核算采用微電算化,大量減輕了會計(jì)工作者的重復(fù)腦力勞動,能抽出更多時(shí)間更新知道,參與企業(yè)經(jīng)營管理,參與長短期決策,參與企業(yè)全面預(yù)、決算,參與企業(yè)的方針政策的制定,更能體現(xiàn)會計(jì)職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作,愿意用我所學(xué)的知識奉獻(xiàn)給社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
我在事業(yè)單位從事會計(jì)管理工作五年來,在站長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)江津市漁種站財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,完善站里的經(jīng)濟(jì)管理制度;負(fù)責(zé)核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設(shè)的核算;負(fù)責(zé)全站的社會統(tǒng)籌,勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位,企業(yè)管理,擁有職工約五十人,單位小會計(jì)人員共兩人,出納一人,會計(jì)一人。在會計(jì)核算方法采取的是記帳憑證核算形式,材料按實(shí)際成本核算,成本按產(chǎn)品法核等。
在編制每年的財(cái)務(wù)計(jì)劃上,用上了在學(xué)校所的知識,對全站費(fèi)用開支進(jìn)行科學(xué)的劃分,將費(fèi)用分為固定性費(fèi)用、變動性費(fèi)用、混合性費(fèi)用,獲得站里盈虧保本點(diǎn)、保本量、保本銷售額,目標(biāo)利潤,進(jìn)行全面彈性預(yù)算,然后將各項(xiàng)指標(biāo)分別下達(dá)落實(shí)到各經(jīng)營承包中去。在會計(jì)工作中做到了事前預(yù)算,事中控制,事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間,每年在會計(jì)核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚(yáng)。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作,為了更好照顧父母,于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。
我在工業(yè)企業(yè)從事會計(jì)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年來,在廠長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,開始從事永川化工廠財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作。該廠是大二的化工企業(yè),先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細(xì)分類帳的核算、對整個(gè)企業(yè)資金的運(yùn)籌、九五年廠里開始采用會計(jì)核算電算化技術(shù),為了適應(yīng)會計(jì)核算電算化技術(shù),自己平時(shí)抽出業(yè)余時(shí)間通過自學(xué),現(xiàn)也能在工作中獨(dú)當(dāng)一面,能單獨(dú)熟練地掌握會計(jì)電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作。
由于工作上需要,在九九年全面負(fù)責(zé)廠里的財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作,在財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上,合理地組織財(cái)務(wù)處會計(jì)核算工作,按時(shí)準(zhǔn)確地編制各類會計(jì)報(bào)告,運(yùn)用國家給予企業(yè)的政策,為廠里里豁免地方稅20多萬元,新產(chǎn)品稅減免10多萬元,利用合理、合法手段,籌集企業(yè)經(jīng)營資金。在各種會計(jì)核算中,能認(rèn)真對待各種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),搞清經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來朧去脈,做到心中有數(shù),能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事,對自己從事的工作能用會計(jì)人員的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事會計(jì)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年中,永川化工廠財(cái)務(wù)核算,是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會計(jì)制度的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行的。在財(cái)務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理上,都遵守了會計(jì)制度的規(guī)定,每年上級主管部門和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對廠進(jìn)行重點(diǎn)檢查,會計(jì)師事務(wù)所年終審計(jì),給予財(cái)務(wù)核算很高的評價(jià)。
這幾年來,由于財(cái)務(wù)部門堅(jiān)持會計(jì)原則,按會計(jì)制度的要求辦事,拒決企業(yè)某些領(lǐng)導(dǎo)為謀求個(gè)人利益的違紀(jì)、違規(guī)、違法等行為,對財(cái)務(wù)部門意見很大,在廠里進(jìn)行曲不正當(dāng)?shù)姆葱麄?,在職工中形成永化廠財(cái)務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象,給財(cái)務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理上設(shè)置大大小小的障礙,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理失控。永化財(cái)務(wù)部門先后換了四個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,現(xiàn)在這個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后,通過私人關(guān)系,調(diào)入永川化工財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,職稱是會計(jì)師,但業(yè)務(wù)水平一般,對會計(jì)電算化不會,膽子還特別大,大到虛開增值稅票,進(jìn)行增值稅進(jìn)項(xiàng)稅抵扣,強(qiáng)行會計(jì)人員進(jìn)行帳務(wù)處理,這是違背稅法,是一種犯罪的行為;對企業(yè)待處理財(cái)產(chǎn)盈虧,不經(jīng)上級主管部門審核審批,強(qiáng)行要求會計(jì)人員進(jìn)行帳務(wù)處理;進(jìn)行了財(cái)務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財(cái)務(wù)上交了現(xiàn)金,財(cái)務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設(shè)備加工,財(cái)務(wù)上已無法進(jìn)行監(jiān)督,已失去會計(jì)的監(jiān)督職能。現(xiàn)我深深地體會到,國有企業(yè)不重視企業(yè)管理,只重視規(guī)模效益,不重視市場的變化,搞一些虛假的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,不求實(shí)際,企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn),更不重視財(cái)務(wù)工作者的腦力勞動,每年財(cái)務(wù)部門給廠里提了不少合理化建議,廠里都不完全認(rèn)真予以采納,這是國有企業(yè)體制造成。
如國有企業(yè)在材料采方面,是一種盲目性的,生產(chǎn)部門提出急需材料,供應(yīng)部門采購回來,價(jià)格上由供應(yīng)部門確定,沒有嚴(yán)格的監(jiān)督措施,造成材料物資積壓,資金形成極大的浪費(fèi),企業(yè)資金自然而然就越來越緊張。時(shí)間一久,這些材料生產(chǎn)上用不上了,只有等待統(tǒng)一報(bào)損。國有企業(yè)管理不合理,跟不上社會發(fā)展形勢,是國有企業(yè)的人和管理體制造成,也是目前國有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象,在銷售方面,銷售部門從不主動去爭取市場,占領(lǐng)市場,拓展市場,任由市場變化,最終使國有企業(yè)在市場上所占的位置越來越小,面臨困境。這類問題在國有企業(yè)我如牛毛,都是國有企業(yè)的人和體制造成,在這種體制下,形成人浮于事,人心不定,雖然有自己的理想,卻得不到應(yīng)有的發(fā)揮,也不可能得到實(shí)現(xiàn)。我曾經(jīng)抽業(yè)余時(shí)間,對廠歷史資料進(jìn)行過認(rèn)真研究分析,由于國有企業(yè)管理上失控,造成廠損失每年大約在800萬元左右,形成費(fèi)用年年增,利潤年年少,負(fù)債年年增,市場年年小,企業(yè)已形成無法挽救的局面。
作為一位普普通通的會計(jì)人員,在這種環(huán)境中生存和工作,自己的專長和專業(yè)水平得不到應(yīng)有的發(fā)揮,使自己在工作中感到十分苦腦,思想十分矛盾,想詢求一個(gè)自己能發(fā)展的空間,在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中,邊學(xué)習(xí)邊工作,積累經(jīng)驗(yàn),不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,為社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)出一份力。
出納年終工作總結(jié)20__年我司各部門都取得了可喜的成績,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握財(cái)務(wù)知識,順利完成如下工作:
出納工作總結(jié)及20__年工作計(jì)劃第一部分
在本年度工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,每日認(rèn)真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)查詢及時(shí)處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作認(rèn)真做好未達(dá)賬項(xiàng)調(diào)節(jié)表。
2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。
3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。
5、為配合公司發(fā)展需用,協(xié)同本部門主管一同完成了,銀行還貨工作,以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。
出納工作總結(jié)及20__年工作計(jì)劃第二部分
隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準(zhǔn)確無誤的帳務(wù)要求,使我必須細(xì)心、耐心的操作。
出納工作總結(jié)及20__年工作計(jì)劃第三部分
隨著公司不斷的發(fā)展壯大,學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。出納工作總結(jié)及2013年工作計(jì)劃:
1.熟悉“現(xiàn)金管理?xiàng)l例”、“銀行結(jié)算制度”,嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理?xiàng)l例”、“銀行結(jié)算制度”和公司的費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定等,負(fù)責(zé)辦理借款和各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷、應(yīng)付款項(xiàng)的支付。
在資金緊張的情況下,有權(quán)分輕重緩急支付各項(xiàng)支出;2.管好庫存現(xiàn)金,不得坐支,不得白條抵庫,不得擅自挪用庫存現(xiàn)金,不得浮存賬外現(xiàn)金;
3.根據(jù)記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。
4.逐筆序時(shí)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),并與庫存現(xiàn)金相核對,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)查找原因,并向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。
每日終了,登記“貨幣資金變動情況日報(bào)表”,每月終了出具“貨幣資金變動情況月匯總表”;5.按規(guī)定填制各種支票、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證,數(shù)字準(zhǔn)確;
6.妥善保管有關(guān)印章、票據(jù)等,做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報(bào)表等會計(jì)資料的整理、歸檔;
7.定期和不定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理報(bào)告工作;
8.協(xié)助人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂,及本崗位人員的招聘、培訓(xùn)和績效考核工作;
9.完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
出納年終工作總結(jié)隨著時(shí)間的流逝,加入百旺已經(jīng)一年了,總結(jié)2016年的工作以予在2017年中更好的發(fā)現(xiàn)自己,完善自我。2016年過去了,在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的幫助和關(guān)心,讓我也清楚的認(rèn)識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學(xué)到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,17年的工作做出以下總結(jié);
一、工作總結(jié):
1.嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān),杜絕浪費(fèi)及不正常的開支。
2.按規(guī)定認(rèn)真收取營業(yè)款,
核對無誤后除備留日常費(fèi)用開支款和自采款外, 余款在每天上午十點(diǎn)以前存入公司指定賬戶, 同時(shí)與總部出納進(jìn)行核實(shí)。3.嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,防止收付差錯(cuò)。
對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復(fù)核,以確保準(zhǔn)確無誤開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。4.嚴(yán)格執(zhí)行借款手續(xù),按時(shí)催收各專柜的租金和水電費(fèi)及其他有關(guān)費(fèi)用及時(shí)按時(shí)與借款人結(jié)算借款金額,按相關(guān)規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款,并掌管保險(xiǎn)柜、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)及發(fā)票。
5.堅(jiān)持以財(cái)務(wù)的規(guī)章制度為準(zhǔn),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
6.根據(jù)總部會計(jì)提供的依據(jù),確認(rèn)無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
7.堅(jiān)持每日進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點(diǎn),嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯(cuò)及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。
每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。8.配合主管會計(jì)做好各種賬務(wù)處理,保守公司秘密,每天下班終前向主管會計(jì)報(bào)送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報(bào)表。
9.做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管與移交工作。
二、2017年的工作計(jì)劃
1.吸取16年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗(yàn),來進(jìn)一步完善自己的工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行本職崗位工作制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。
3.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
4.加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,把分內(nèi)的工作做好。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,我的2014年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過。
在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
出納年終工作總結(jié)2019年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候,同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作,我們會計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。現(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報(bào):
一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,貫徹市行各項(xiàng)制度
今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,準(zhǔn)備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計(jì)出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達(dá)的每一個(gè)文件、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯(cuò)事故。
二、加強(qiáng)日常工作管理,做好安全防范工作
我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項(xiàng)工作都有明確分工,員工病、事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)請假。
在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限,不得擅自授權(quán);對于市行要求上報(bào)的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào);隨時(shí)提高警惕,杜絕詐騙??傊?,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補(bǔ)牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。
三、培訓(xùn)員工操作能力,順利通過柜員考試
今年是對全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊(duì),我會計(jì)出納部,為了使每個(gè)員工順利的通過考試,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間,積極準(zhǔn)備考試。其間,我們組織了員工點(diǎn)鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。
有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個(gè)員工在考試期間,經(jīng)常互相交流思想,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖??荚嚺R近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項(xiàng)工作是不可以停滯的。時(shí)間是自己的生命,因?yàn)檫@關(guān)系到自己是否有資格上崗;時(shí)間更是全行的生命,因?yàn)橛心敲炊嗟目蛻粜枰覀優(yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人因?yàn)樽约旱睦?,耽誤本職工作,在最關(guān)鍵的時(shí)刻,我們看到了員工們的可愛之處。
四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,向最后一季要成果
在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時(shí)間積極的行動起來,配合行里完成各項(xiàng)指標(biāo)。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個(gè)人客戶的,但是我部員工只要有機(jī)會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后,我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項(xiàng)產(chǎn)品,滴水成河,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào),存款是責(zé)任,不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,把行里的事當(dāng)成自已的事,變壓力為動力,當(dāng)我們正視這個(gè)問題的同時(shí),我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重,而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個(gè)活動去積極的參與。
五、積累經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實(shí)效
這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習(xí),減少核算差錯(cuò)。
六、在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在
1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時(shí)態(tài)度生硬,不使用文明用語。
2、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是因?yàn)楣ぷ鞑粔蛘J(rèn)真細(xì)致。
以上是我部2019年全年的工作總結(jié),向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào)。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心,努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥,但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。
出納年終工作總結(jié)隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對出納工作有了更深刻的認(rèn)識。我任職出納工作的主要資料是登賬,收付貨款,開增值稅發(fā)票。能夠說既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準(zhǔn)確無誤的帳務(wù)要求,使我務(wù)必細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。其次是收付貨款。針對個(gè)別客戶賬期較長、押的賬較多的狀況,我專門進(jìn)行整理記錄。以便隨時(shí)掌握應(yīng)收賬款狀況,既能夠保證客戶潔款時(shí)準(zhǔn)確無誤、又能夠使應(yīng)收、應(yīng)付賬款及時(shí)購銷。
再有隨著社會經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展,以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮。在支付給我們公司貨款的時(shí)候,出于各種思考,個(gè)別客戶常常會少付貨款。經(jīng)常是催促很多次都不見回音。于是,我不得不頻繁提醒業(yè)務(wù)員盡快收回欠款,以便清賬。但業(yè)務(wù)人員也會在結(jié)款時(shí)候遇到各種各樣的困難,使得款項(xiàng)不能順利結(jié)清。一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力。使業(yè)務(wù)人員很是為難,于是有業(yè)務(wù)員戲稱我是黃世仁,這個(gè)“稱號”著實(shí)讓我哭笑不得。然而工作職責(zé)使然,我也無奈。
隨著社會經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐步來臨,學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。我們常常教育孩子們要勤于學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。還美其名曰知識是浩瀚的海洋。其實(shí)于我們自我來說,也是一樣的道理。我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高,對財(cái)務(wù)工作者的要求也越來越高。
一方面需要借助計(jì)算機(jī)完成財(cái)務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財(cái)經(jīng)法規(guī)。于是對于我們來講,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)條例都是必需的?;蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),一個(gè)行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自我不被時(shí)代拋棄,只得緊緊的跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習(xí),也是唯一的途徑。
綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報(bào)。人到中年,跟著感覺走抓住夢的手已經(jīng)不再現(xiàn)實(shí)。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自我做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員就應(yīng)掌握的原則。
作為財(cái)務(wù)人員個(gè)性需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的兩零一五年,我會揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作。
出納年終工作總結(jié)自年初工作以來,在信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,積極主動的履行工作職責(zé),較好的完成了本年度的工作任務(wù),在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?,F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下。
一、精誠團(tuán)結(jié),為提高經(jīng)營效益盡心盡力
一年來,我與同事們能搞好團(tuán)結(jié),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德,盡心盡力。勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),除做好本職工作外,我還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作,如每天提前30分鐘上班打掃衛(wèi)生,把營業(yè)室的物品擺放整齊,使環(huán)境干凈舒適,為客戶創(chuàng)造一流的服務(wù)場所。從而確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。千方百計(jì)拉存款,我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間走親串朋動員儲蓄存款,為壯大信用社實(shí)力不遺余力,較好的完成了信用社下達(dá)的任務(wù)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)
能遵紀(jì)守法,敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭,忠于職守、實(shí)事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。利用工余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識,不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能,對于信用社下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通,學(xué)以致用,業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高。
三、履行職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作
我熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù),在工作中積極主動,認(rèn)真遵守規(guī)章制度,能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。提高工作質(zhì)量,盡心盡職做好柜臺服務(wù)工作,耐心對待客戶,及時(shí)整理好破幣和散亂現(xiàn)金,并確保庫存現(xiàn)金在上級核定內(nèi),通過本人和全所的共同努力,在上級行社的多次檢查中,都受到了好評。嚴(yán)格規(guī)章制度,規(guī)范操作,作為一名內(nèi)勤出納,我深感自己肩上的擔(dān)子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯(cuò)。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強(qiáng)責(zé)任心。
四、不足之處
回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽等;業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透;本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
在新的一年里,我將努力克服自身的不足,在信用社的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)。做好臨柜服務(wù)工作,與全體職工一起,團(tuán)結(jié)一致,為我社經(jīng)營效益的提高,為完成明年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
出納年終工作總結(jié)2019年是公司實(shí)行基礎(chǔ)管理,打造品牌的一年,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。2019年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下,我的工作能力,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立的完成本職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。2019年我主要負(fù)責(zé)的工作是:統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、上報(bào);公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作?,F(xiàn)在針對我一年來主要負(fù)責(zé)的工作做如下總結(jié)。
一、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作方面
2019年我的主要工作之一就是上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。我們公司的統(tǒng)計(jì)工作就目前的情況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作沒有充分的認(rèn)識,這樣就給我們的統(tǒng)計(jì)工作帶來了很大的不便。
1、統(tǒng)計(jì)工作要做到按時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)
統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅绢I(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報(bào)表工作將要更加的精益求精,同時(shí)也將激勵(lì)我們更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。因此,今年我們對基層報(bào)表的時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整。每個(gè)月我們都要求各單位的統(tǒng)計(jì)員在號至號開始將報(bào)表上報(bào)表,有時(shí)統(tǒng)計(jì)員因其他工作而忘記上報(bào),我們都要及時(shí)的電話提醒。我們堅(jiān)持做到不遲報(bào)一張表。在準(zhǔn)確性方面,我們實(shí)行的是三級復(fù)核制度。因?yàn)槲覀兌际翘崆耙惶扉_始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核對,與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常。
2、加大力度對各廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核指導(dǎo)
因?yàn)槲覀兊慕y(tǒng)計(jì)工作是根據(jù)兩廠的報(bào)表匯總形成合并報(bào)表上報(bào)到統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報(bào)表的準(zhǔn)確性受到下級單位統(tǒng)計(jì)員工作的影響,針對這種情況我們就每個(gè)月與企管部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,加大復(fù)查的力度,力征數(shù)據(jù)達(dá)到準(zhǔn)確,不出現(xiàn)少報(bào)、多報(bào)、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象。在年初我們還準(zhǔn)備對基層單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查核對每個(gè)月的數(shù)據(jù)的真實(shí)性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊性的檢查,看各單位的報(bào)表數(shù)據(jù)是否有不真實(shí)的性況。但由于工作上的一些原因,此項(xiàng)工作至今還沒有進(jìn)行,我想接下來的一段時(shí)間里我們將進(jìn)行檢查、落實(shí)。
3、在統(tǒng)計(jì)方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)一致
企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了,而財(cái)務(wù)部又在做統(tǒng)計(jì)后對外上報(bào)報(bào)表工作,在統(tǒng)計(jì)工作上說是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復(fù)勞動,減少信息資源的浪費(fèi)。因此在每個(gè)月上報(bào)報(bào)表時(shí)我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進(jìn)行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復(fù)工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面
住房公積金是員工的一項(xiàng)福利金,在年初的工作安排中要求及時(shí)交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實(shí)行的補(bǔ)交制,就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個(gè)不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個(gè)人一個(gè)人的往機(jī)子里輸,不管人員的狀態(tài),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。
為此我們用了近一個(gè)半月的時(shí)間與銀行、公積金中心對賬,把每一個(gè)員工的信息都核對了一遍,實(shí)現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年月份共為個(gè)子公司、個(gè)分公司、個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個(gè)獨(dú)立核算單位,兩個(gè)賬戶共多人都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁出現(xiàn)。
鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個(gè)核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時(shí)、準(zhǔn)確的繳繳納了,并且賬目也都能對得清了。
三、技術(shù)中心出納工作方面
技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項(xiàng)科技活動而出差人員的差費(fèi)支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個(gè)月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個(gè)月要仔細(xì)的計(jì)好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實(shí)不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。
由于年初的預(yù)算制定時(shí)沒事有些問題沒能考慮進(jìn)來:技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時(shí)盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心則以項(xiàng)目核算列支,沒有項(xiàng)目的就不列預(yù)算,不允許列支。
四、下一年度的工作思路
今年的工作中取得了一些收獲,但是同時(shí)也出現(xiàn)了許多問題,針對2019年出現(xiàn)的一些問題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路:
1、在統(tǒng)計(jì)報(bào)表方面,明年要嚴(yán)格規(guī)范報(bào)表的格式,上報(bào)的時(shí)間,上報(bào)報(bào)表的質(zhì)量,如果有可能的話,最好能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計(jì)員進(jìn)行考核,以確保報(bào)表的真實(shí)性。
與此同時(shí)要加大統(tǒng)計(jì)報(bào)表重要性的宣傳,主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,提高認(rèn)識,使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計(jì)員的上報(bào)數(shù)據(jù)無法確定真實(shí)性的情況下,建議明年增加去基層檢查工作,核實(shí)數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。同時(shí)針對各單位的統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報(bào)數(shù)據(jù)的質(zhì)量;
2、在住房公積金上,明年還是要求仔細(xì)、認(rèn)真核算,做到不漏交一個(gè)人。
且抓緊時(shí)間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴(yán)格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;3、技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準(zhǔn)確無誤。
同時(shí)針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問題,在明年的預(yù)算工作中,要提出合理的建議,避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。怎么寫年度工作計(jì)劃(篇6)
一、xxxx年工作總結(jié)
(一)融資保障方面。全市各項(xiàng)貸款余額年初增加xxx.xx億元,同比增長xx.xx%。推進(jìn)新型政銀合作項(xiàng)目,發(fā)展“助保貸”“科創(chuàng)貸”“高成長型領(lǐng)軍企業(yè)貸款保證保險(xiǎn)”。發(fā)展線上信貸,建行“小微快貸”為xxxxx家企業(yè)發(fā)貸xxx.xx億元。推廣“銀稅互動”“云電貸”產(chǎn)品,規(guī)模達(dá)xx億元,創(chuàng)新“納稅e貸”“好稅貸”“林好貸”等融資產(chǎn)品。全面推進(jìn)整村批量授信,在全市推廣農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款業(yè)務(wù),繪制全國首張“普惠金融地圖”,在全省率先建立“白名單”制度。全面構(gòu)建“網(wǎng)格化金融服務(wù)”體系。新增涉農(nóng)貸款預(yù)計(jì)超過xxx億元。
(二)金融供給方面。在全省率先出臺金融服務(wù)民營和小微企業(yè)政策,在全省率先實(shí)施融資擔(dān)保公司負(fù)面清單、盡職免責(zé)、免于考核等政策措施。地方法人銀行全面開展小微企業(yè)貸款“盡職免責(zé)”,建行、民生、興業(yè)銀行分別給予xx人、xx人和xx人認(rèn)定免責(zé)。設(shè)立全省首家市場化征信機(jī)構(gòu),率先開展兩岸征信機(jī)構(gòu)全面戰(zhàn)略合作。率先開展企業(yè)公共信用綜合評價(jià),完成全市近xx萬家法人主體的公共信用綜合評價(jià)工作。初步構(gòu)建“保災(zāi)害、保病害、保價(jià)格、保指數(shù)”的農(nóng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)綜合保險(xiǎn)保障體系。全省首筆中征平臺在線供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)落地x。發(fā)放“信易貸”x.xx億元(品尚電商數(shù)據(jù))。
(三)資本市場方面。實(shí)施企業(yè)改制掛牌上市“育苗成林”工程,推進(jìn)問題清單責(zé)任制、上市公司“導(dǎo)師制”、基層專家服務(wù)團(tuán)等措施。加強(qiáng)科創(chuàng)板上市培育,遴選xx家企業(yè)進(jìn)入科創(chuàng)板后備企業(yè)庫,推動x家企業(yè)沖刺科創(chuàng)板上市申報(bào)。設(shè)立海絲基金小鎮(zhèn),吸引xx家基金及管理機(jī)構(gòu)入駐。新增各類債券xx只,融資規(guī)模xxx.x億元。市產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資基金投放資金達(dá)現(xiàn)有規(guī)模的xx%,設(shè)立首期規(guī)模x億元的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金,完成創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)基金管理機(jī)構(gòu)公開遴選工作。設(shè)立上市企業(yè)紓困基金。
(四)防控風(fēng)險(xiǎn)方面。加大信貸風(fēng)險(xiǎn)化解力度,全市不良貸款余額、不良貸款率“雙降”。堅(jiān)持 “一企一策”協(xié)調(diào)幫扶,多家僵尸企業(yè)實(shí)現(xiàn)不良貸款出清,利用應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金幫助企業(yè)轉(zhuǎn)貸xxxx.xx億元,累計(jì)幫助xxx家企業(yè)“活解封”轉(zhuǎn)續(xù)貸xx.xx億元。扎實(shí)開展非法集資、互聯(lián)網(wǎng)金融、交易場所等涉眾風(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解工作,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)總體平穩(wěn)可控。
二、xxxx年工作思路
xxxx年,全市金融工作總體思路是:深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,增強(qiáng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力。
(一)推進(jìn)資源集聚。深化東海銀行總部區(qū)、晉江金融廣場、海絲基金小鎮(zhèn)建設(shè),打造“金融會客廳”。加快設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造投資基金。推進(jìn)上市“育苗成林”,打造xx家IPO“預(yù)備役”企業(yè),推動海峽股權(quán)x交易中心設(shè)立科創(chuàng)板。提升上市公司質(zhì)量,鼓勵(lì)優(yōu)秀上市公司開展同行業(yè)并購,支持上市公司引入戰(zhàn)略投資者做大做強(qiáng)。新增市產(chǎn)業(yè)基金規(guī)模不低于xx億元,新增各類債券xx只以上。推動x-x個(gè)縣(市、區(qū))啟動產(chǎn)業(yè)基金設(shè)立工作。
(二)加強(qiáng)增信增貸。完善企業(yè)公共信用綜合評價(jià)體系,每月開展公共信用評價(jià),覆蓋xx萬家法人企業(yè),向金融機(jī)構(gòu)推薦信用評價(jià)優(yōu)良企業(yè),并開展個(gè)人信用評價(jià)方案設(shè)計(jì)。發(fā)揮政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)增信作用,推動推進(jìn)恒豐銀行、省農(nóng)信聯(lián)社與市擔(dān)保公司合作開發(fā)擔(dān)保組合技術(shù),推廣“三位一體”的擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和代償補(bǔ)償機(jī)制,力爭政府性融資擔(dān)保余額增長xx%。推動銀行創(chuàng)設(shè)小微專營機(jī)構(gòu)和民企特色產(chǎn)品,推廣“助保貸”“科創(chuàng)貸” “銀稅互動”和“云電貸”。推廣關(guān)稅保證保險(xiǎn),助力出口企業(yè)“先通關(guān)后繳稅”。
(三)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐。落實(shí)恒豐銀行、省農(nóng)信聯(lián)社與市政府簽定的戰(zhàn)略合作協(xié)議,力爭全年分別新增貸款xxx億元(三年新增xxx億元)和xxx億元(五年新增xxxx億元)。大力發(fā)展供應(yīng)鏈金融,引導(dǎo)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)以供應(yīng)鏈核心企業(yè)為依托制定集群服務(wù)方案,鼓勵(lì)企業(yè)對接中征平臺、中企云鏈開展供應(yīng)鏈融資。實(shí)施制造業(yè)貸款增量增速提升工程,推進(jìn)實(shí)施金融支持制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級三年行動,推動銀行機(jī)構(gòu)制定重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)方案,實(shí)行金融機(jī)構(gòu)制造業(yè)貸款目標(biāo)責(zé)任制管理。
(四)深化金融創(chuàng)新。著力發(fā)展“信易貸”,鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)對接全國中小企業(yè)融資綜合信用服務(wù)平臺,探索設(shè)立“信易貸”專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)緩釋基金或風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金,推動銀行機(jī)構(gòu)利用水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)等公共信息對符合條件的企業(yè)發(fā)放信用貸款。爭取開展動產(chǎn)擔(dān)保統(tǒng)一登記系統(tǒng)試點(diǎn),盤活小微企業(yè)動產(chǎn)資源,解決輕資產(chǎn)企業(yè)融資難題。深化臺資企業(yè)資本項(xiàng)目管理便利化試點(diǎn),擴(kuò)大跨境電商外匯支付規(guī)模。大力發(fā)展金融科技,推動地方法人銀行機(jī)構(gòu)與專業(yè)科技金融機(jī)構(gòu)(微眾、網(wǎng)商等)合作,推進(jìn)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等技術(shù)的應(yīng)用。
(五)防范金融風(fēng)險(xiǎn)。落實(shí)地方金融監(jiān)管屬地責(zé)任,加強(qiáng)“x+x”地方金融行業(yè)監(jiān)管。探索建立地方金融監(jiān)管框架,完善底線監(jiān)管、協(xié)同監(jiān)管、穿透監(jiān)管、科技監(jiān)管、自律監(jiān)管等監(jiān)管方式。引入第三方機(jī)構(gòu)專業(yè)力量,提升監(jiān)管合力和能力。健全地方金融工作議事機(jī)制,建立地方金融監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制。強(qiáng)化金融穩(wěn)定目標(biāo)管控、風(fēng)險(xiǎn)源頭管控、金融環(huán)境管控,加大信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融、交易市場等風(fēng)險(xiǎn)防范化解力度,嚴(yán)厲打擊“套路貸”、網(wǎng)絡(luò)借貸、非法集資等非法金融活動。
怎么寫年度工作計(jì)劃(篇7)
xxxx年,我局按照市委、市政府及市脫貧辦的安排部署,結(jié)合實(shí)際,積極參與,全力配合,抓好項(xiàng)目落實(shí),認(rèn)真開展脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下如下:
一、幫扶基本情況
我局對口幫扶xx村xx戶xxx人。其中,重點(diǎn)貧困戶x戶,一般貧困戶xx戶,貧困戶xx戶;國定貧困戶xx戶,省定貧困戶xx戶;截至目前,已脫貧xx戶,其中,xxxx年脫貧xx戶,xxxx年脫貧xx戶,xxxx年脫貧x戶。全局x個(gè)工作組,由副科級以上領(lǐng)導(dǎo)和干部擔(dān)任責(zé)任人,抽調(diào)xx名干部職工全程參與聯(lián)系,一包到底。工作開展以來,我局每周四定期組織干部職工入戶走訪調(diào)查,填寫臺賬、發(fā)放聯(lián)系卡、入戶宣傳。
二、實(shí)施的重點(diǎn)工程
根據(jù)市委、政府xxxx年扶貧清單,我局通過踏查,深入xx鎮(zhèn)及xx鎮(zhèn)等xx個(gè)貧困村實(shí)地了解生產(chǎn)生活和水利發(fā)展現(xiàn)狀與需求,找準(zhǔn)制約貧困村發(fā)展的水利薄弱環(huán)節(jié)和薄弱點(diǎn),制定工程建設(shè)方案,明確目標(biāo)任務(wù),因地制宜,爭取各類資金xxxx萬元,實(shí)施了xxxx年xx鎮(zhèn)xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村農(nóng)田水利工程及xx、xx人飲等xx項(xiàng)工程。
一是夯實(shí)貧困村農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施。建設(shè)完成渠道砌護(hù)xxxxx米,其中,斗渠xxxxx米,農(nóng)渠xxxxx米;配套建筑物xxxx座,維修泵站x座、新建揚(yáng)水泵站x座,新建生產(chǎn)橋x座,完成投資xxx.xx萬元,有效解決了貧困村農(nóng)田灌溉難的問題。
二是解決貧困村吃水難的問題。實(shí)施了xx、xx人飲工程,鋪設(shè)管道xx.xx公里,砌筑各類閥井xx座,新建泵站x座,完成投資xx.xx萬元,解決了xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)xxx戶xxx人x萬只羊飲水及xx村周邊綠化灌溉問題。
三是科技助推農(nóng)業(yè)設(shè)施發(fā)展。實(shí)施了xx村、xx鎮(zhèn)xx村xxx座設(shè)施溫棚供水工程及xx鎮(zhèn)xx村xxxx畝高效節(jié)水灌溉工程,鋪設(shè)干管x.x公里,鋪設(shè)支管xx.xx公里,毛管xxxx公里,更換閘閥xx個(gè),管道配套建筑物xx座,安裝水泵x臺,過濾器系統(tǒng)x套,新建加壓泵站x座,完成投資xxx.xx萬元,為貧困地區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展提供充足的水源保障。
四是助推養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。投資xxxx萬元,實(shí)施了白土崗養(yǎng)殖基地人畜飲水骨干項(xiàng)目西區(qū)供水工程。目前,完成x座xxxx立方米蓄水池的混凝土澆筑,鋪設(shè)輸水管道x公里,打機(jī)井x眼,建設(shè)泵站x座,完成建設(shè)任務(wù)的xx%。
五是切實(shí)增加貧困村農(nóng)民收入。在工程實(shí)施的過程中聯(lián)系中標(biāo)企業(yè)盡量就近安排當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民工參與工程建設(shè),預(yù)計(jì)可增加農(nóng)民收入xxx萬元。我局每周四定期組織干部職工入戶走訪調(diào)查,關(guān)心慰問貧困戶,xxxx年,落實(shí)婦女扶貧創(chuàng)業(yè)貸款x萬元,節(jié)日發(fā)放慰問品x.x萬元,解決貧困戶問題和困難xx余件,投資xx萬元給貧困地區(qū)每個(gè)小學(xué)班級安裝飲水機(jī),籌資xx.x萬元為貧困村的xxxx名學(xué)生發(fā)放書包、學(xué)習(xí)用品和體育用品。同時(shí)加大宣傳力度,宣傳建設(shè)各類工程是進(jìn)一步貫徹產(chǎn)業(yè)脫貧政策,建立脫貧致富有力舉措和長效機(jī)制,確保群眾真正脫貧。
三、主要措施
(一)加強(qiáng)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。明確領(lǐng)導(dǎo),工作人員,將脫貧任務(wù)分解到人頭,切實(shí)明確任務(wù),強(qiáng)化職責(zé)。同時(shí),積極支持下派x名第一書記工作,不承擔(dān)局內(nèi)任何工作和任務(wù),全力投入鄉(xiāng)村工作事務(wù)中,確保第一書記脫崗下村開展扶貧攻堅(jiān)工作;劃撥辦公經(jīng)費(fèi)x萬元,為第一書記所在村解決陣地建設(shè)、黨建經(jīng)費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、第一書記工作差補(bǔ),保證第一書記能夠沉下去,切實(shí)扎根基層,實(shí)實(shí)在在解決農(nóng)村生產(chǎn)生活問題。
(二)加快項(xiàng)目實(shí)施。根據(jù)移民地區(qū)水利實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的方案計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)分工明確,干部加班加點(diǎn),抱著早日讓貧困戶受益態(tài)度,趕工期、趕進(jìn)度,保質(zhì)保量完成目標(biāo)任務(wù)。目前,除白土崗養(yǎng)殖基地人畜飲水骨干項(xiàng)目西區(qū)供水工程正在有序建設(shè)中,其他工程已經(jīng)完工,已完工的工程資金支付占已到位資金xx%。
(三)強(qiáng)化幫扶措施。完善建卡貧困戶幫扶臺賬,積極落實(shí)脫貧幫扶措施,針對大病戶、重病戶、殘疾戶,扶貧干部認(rèn)真仔細(xì)記錄,上報(bào)移民辦予以政策扶持。
(四)加強(qiáng)宣傳教育。堅(jiān)持扶貧先扶智,灌輸知識改變命運(yùn)的理念,鼓勵(lì)貧困戶子女加強(qiáng)學(xué)習(xí),用科技創(chuàng)造財(cái)富。通過鼓勵(lì)貧困村群眾養(yǎng)殖雞、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、勞務(wù)輸出等方式,讓他們提升自身造血功能,改善他們家庭經(jīng)濟(jì)條件和生活條件。
四、存在問題及建議
1、由于貧困村及移民區(qū)地處山區(qū),屬揚(yáng)黃灌區(qū),水權(quán)問題一時(shí)得不到解決,用水問題始終是制約貧困村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大“瓶頸”。
2、移民區(qū)飲用水水質(zhì)含氟超過飲用水標(biāo)準(zhǔn),不能從根本上得以解決,在實(shí)施貧困村人飲工程中,又發(fā)現(xiàn)了xx戶沒有自來水,計(jì)劃xxxx年實(shí)施。
3、xx村水利工程開標(biāo)較遲,有x座東干渠橋沒有完成。
4、由于群眾保護(hù)愛護(hù)水利設(shè)施的意識淡薄,部分老百姓隨意破壞和損壞管道、水表、閘閥井等設(shè)施,造成水利工程設(shè)施不能正常運(yùn)行。
五、xxxx年工作計(jì)劃
(一)積極謀劃,著力推進(jìn)水利行業(yè)扶貧
緊緊圍繞解決貧困地區(qū)和貧困人口的飲水、防汛、抗旱、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、水土保持等重點(diǎn)問題。
1、飲水項(xiàng)目:持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村飲水工程,著力改善貧困人口的飲水安全。xxxx年,計(jì)劃投資xxx萬元,解決漫水塘x個(gè)貧困村和x個(gè)非貧困村的xxx戶、xxxx人口吃水問題。在項(xiàng)目實(shí)施中,將繼續(xù)落實(shí)對貧困戶的優(yōu)惠政策,免除安裝費(fèi)和入戶費(fèi)。
2、實(shí)施好創(chuàng)新驅(qū)動、生態(tài)立市、鄉(xiāng)村振興、脫貧富民行動計(jì)劃,從以下方面做好各項(xiàng)工作。一是深入推進(jìn)河湖長制工作,打造“水清岸綠景美河暢”美麗城鄉(xiāng)環(huán)境;二是繼續(xù)抓好大河子溝水環(huán)境綜合治理項(xiàng)目建設(shè),逐步改善全域水環(huán)境差的問題;三是持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村水利產(chǎn)權(quán)制度、農(nóng)業(yè)綜合水價(jià)、水資源稅三項(xiàng)改革,方便群眾,受益群眾,讓水利工程和水利服務(wù)發(fā)揮最大效益;四是建設(shè)好、維護(hù)好、運(yùn)行好白土崗養(yǎng)殖基地供水工程,為xx市畜牧業(yè)發(fā)展和生態(tài)修復(fù)做出新貢獻(xiàn);五是繼續(xù)開展保護(hù)母親河行動,配合實(shí)施好黃河景觀生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目,讓母親河變得更加年輕漂亮;六是扎實(shí)做好水利扶貧工作,讓貧困地區(qū)發(fā)家致富的步伐進(jìn)一步加快;七是啟動x都市圈河?xùn)|供水和農(nóng)村飲水鞏固提升工程前期論證工作,讓老百姓喝上安全、放心、優(yōu)質(zhì)的水;八是啟動xx市現(xiàn)代化灌區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作,破解管水難、灌水難、水價(jià)高等問題。
(二)扎實(shí)做好結(jié)對幫扶工作
xxxx年,圍繞精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,動員全局力量,進(jìn)一步加大扶貧投入,幫助貧困戶改善生產(chǎn)生活條件,提高自我發(fā)展能力,發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)預(yù)定脫貧目標(biāo)。
1、繼續(xù)加大精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧政策宣傳力度。采取多種形式,宣傳黨和國家扶貧的重大方針政策,幫助村民更新觀念、開拓思路。做好組織動員工作,激發(fā)村民脫貧的志向和動力。
2、進(jìn)一步推進(jìn)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。xxxx年要在確保旱澇保收豐產(chǎn)田建設(shè)上補(bǔ)缺補(bǔ)漏,同時(shí)在其他方面加大投入,進(jìn)一步改善生產(chǎn)生活條件。
3、嚴(yán)格落實(shí)包保制度。認(rèn)真落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、干部包戶制度。每周四堅(jiān)持入村入戶開展幫扶工作,單位主要負(fù)責(zé)人至少x次、其他幫扶人員至少x次。
4、持續(xù)加強(qiáng)“結(jié)對共建”。加強(qiáng)和幫扶村黨員的互幫、互助、互學(xué),齊心做好基層黨建工作,扎實(shí)推進(jìn)村級重要事務(wù)決策“四議兩公開”工作。同時(shí)做好關(guān)愛留守兒童和關(guān)愛孤寡老人工作。
5、積極引導(dǎo)特色扶貧。引導(dǎo)貧困戶發(fā)展特色養(yǎng)殖、特色種植,增加貧困戶收入。宣傳并引導(dǎo)貧困戶到附近工礦企業(yè)就業(yè),增加就業(yè)機(jī)會,提高家庭創(chuàng)收能力。
季度工作計(jì)劃怎么寫
工作計(jì)劃的重要性不言而喻,它可以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營造積極向上的工作氛圍。有了一個(gè)好的工作計(jì)劃,能夠幫助員工有效地安排時(shí)間、合理分配任務(wù),提高工作效率。本文將詳細(xì)討論如何制定和執(zhí)行一個(gè)成功的工作計(jì)劃,相信對您的工作將有所啟發(fā)和幫助。如果您想了解更多關(guān)于“季度工作計(jì)劃怎么寫”的相關(guān)內(nèi)容,請繼續(xù)閱讀我們的文章!
季度工作計(jì)劃怎么寫 篇1
季度綜治工作計(jì)劃
在當(dāng)代社會,社會治安問題一直是人們關(guān)注的焦點(diǎn)之一。為了有效維護(hù)社會秩序、保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,各級政府和社會組織都在積極開展綜治工作。季度綜治工作計(jì)劃是一項(xiàng)重要的工作安排,能夠幫助我們有效地預(yù)防和處理各類社會問題,進(jìn)一步提升社會治安水平。
季度綜治工作計(jì)劃要制定具體細(xì)化。在制定計(jì)劃時(shí),應(yīng)該充分考慮當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況和存在的問題,明確目標(biāo)和任務(wù),并制定可行的具體措施。比如,明確治安重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)時(shí)段,加大巡邏力度,提高警力密度;建立完善的安全防范措施,增加監(jiān)控?cái)z像頭、安全警示標(biāo)識等設(shè)施;加強(qiáng)社區(qū)巡防隊(duì)伍建設(shè),提高社會力量的參與度等。只有具體到位的綜治工作計(jì)劃,才能真正發(fā)揮作用。
季度綜治工作計(jì)劃要注重綜合施策。治安問題具有復(fù)雜性和多樣性,在實(shí)踐中需要綜合運(yùn)用各種手段和資源來解決。比如,通過警務(wù)、社區(qū)、教育等多方面的合作來解決治安問題;通過政府、企業(yè)和社會組織的合作來加強(qiáng)社會管理;通過宣傳教育、法制宣傳等手段來提高公民的法律意識等。只有綜合施策,才能更好地解決社會治安問題。
季度綜治工作計(jì)劃要著力提高工作效率。在實(shí)施計(jì)劃時(shí),要注重整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破,化繁為簡、合理有序,提高工作效率。比如,建立健全的督導(dǎo)考核機(jī)制,加強(qiáng)工作過程的監(jiān)督和評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題;提高人員素質(zhì),加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),提高工作效率和質(zhì)量;加強(qiáng)信息化建設(shè),提高工作信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性等。只有提高工作效率,才能更好地完成綜治工作任務(wù)。
小編認(rèn)為,季度綜治工作計(jì)劃是一項(xiàng)重要的工作安排,能夠幫助我們提升社會治安水平,維護(hù)社會穩(wěn)定。只有制定具體細(xì)化、注重綜合施策、著力提高工作效率的季度綜治工作計(jì)劃,才能更好地發(fā)揮作用。希望各級政府和社會組織都能重視綜治工作,做好季度綜治工作計(jì)劃,為社會治安水平的提升做出更大貢獻(xiàn)。
季度工作計(jì)劃怎么寫 篇2
**季度業(yè)績工作計(jì)劃**
隨著市場競爭的日益激烈,每個(gè)企業(yè)都在不斷尋求提高業(yè)績的方法和策略,以保持競爭力和穩(wěn)步增長。制定一份詳細(xì)具體且生動的季度業(yè)績工作計(jì)劃是非常關(guān)鍵的。這份計(jì)劃不僅可以幫助企業(yè)明確目標(biāo)和方向,還可以有效地分配資源和人力,提高工作效率和提升團(tuán)隊(duì)士氣。
在制定季度業(yè)績工作計(jì)劃之前,企業(yè)需要對當(dāng)前的市場環(huán)境和競爭狀況進(jìn)行全面的分析和評估。只有深入了解市場需求和競爭對手的優(yōu)劣勢,企業(yè)才能制定出合理可行的計(jì)劃。企業(yè)還需要明確自身的優(yōu)勢和劣勢,以便在計(jì)劃中充分利用優(yōu)勢,并規(guī)避劣勢。
在制定季度業(yè)績工作計(jì)劃時(shí),企業(yè)需要確立明確的目標(biāo)和指標(biāo)。這些目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)該具有挑戰(zhàn)性和可衡量性,以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)全力以赴。同時(shí),目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)該是可實(shí)現(xiàn)的,并且能夠與企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)相一致。只有這樣,企業(yè)才能建立起持續(xù)增長的動力和信心。
企業(yè)需要對資源和人力進(jìn)行合理分配和規(guī)劃。在季度業(yè)績工作計(jì)劃中,企業(yè)需要明確每個(gè)部門和崗位的責(zé)任和任務(wù),并將資源和人力合理安排,以確保各項(xiàng)工作能夠有序進(jìn)行。企業(yè)還需要建立健全的績效考核制度,激勵(lì)員工積極發(fā)揮自身潛力,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的共同目標(biāo)。
在制定季度業(yè)績工作計(jì)劃時(shí),企業(yè)需要不斷進(jìn)行監(jiān)督和評估。只有通過對計(jì)劃執(zhí)行情況的及時(shí)監(jiān)控和評估,企業(yè)才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和調(diào)整方向,以確保計(jì)劃的順利實(shí)施和目標(biāo)的達(dá)成。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)該定期對計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)和反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并不斷優(yōu)化和完善工作計(jì)劃。
小編認(rèn)為,制定一份詳細(xì)具體且生動的季度業(yè)績工作計(jì)劃對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。只有建立起科學(xué)合理的計(jì)劃體系,企業(yè)才能有效地應(yīng)對市場挑戰(zhàn),提升業(yè)績和競爭力。希望每個(gè)企業(yè)都能認(rèn)真制定季度業(yè)績工作計(jì)劃,不斷完善和提升,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長和成功。
季度工作計(jì)劃怎么寫 篇3
會議季度工作計(jì)劃
作為一家大型企業(yè),我們每個(gè)季度都會召開重要的會議,討論下一季度的工作計(jì)劃和目標(biāo)。這些會議對于我們公司的發(fā)展至關(guān)重要,是所有員工共同努力的動力源泉。在接下來的文章中,我將詳細(xì)介紹我們公司的會議季度工作計(jì)劃。
在會議開始之前,我們會對上個(gè)季度的工作進(jìn)行評估和總結(jié)。我們會審查達(dá)成的目標(biāo),分析存在的問題和困難,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)教訓(xùn)。通過這樣的總結(jié),我們可以更好地了解公司的發(fā)展?fàn)顩r,找到問題的根源和解決方案,為下一個(gè)季度的工作做好充分的準(zhǔn)備。
接著,我們會確定下一個(gè)季度的工作目標(biāo)和計(jì)劃。這些目標(biāo)通常會分為長期目標(biāo)和短期目標(biāo),并且會有具體的指標(biāo)和時(shí)間表。我們會根據(jù)市場需求、公司實(shí)際情況和競爭對手的情況來確定這些目標(biāo),保證其具有可行性和可衡量性。同時(shí),我們也會根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向來確定這些目標(biāo),確保與公司整體發(fā)展保持一致。
在確定目標(biāo)之后,我們會制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和分工方案。每個(gè)部門和每個(gè)員工都會根據(jù)目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行具體的工作安排,明確責(zé)任和完成時(shí)間。同時(shí),我們也會根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃,確保其與公司的發(fā)展步調(diào)一致。
除了目標(biāo)和計(jì)劃,我們還會在會議上討論公司內(nèi)部管理和協(xié)作機(jī)制。我們會分析公司內(nèi)部的通訊、協(xié)作和決策情況,找出存在的問題和瓶頸,制定改進(jìn)方案和對策措施。這些措施可能包括加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作、提高員工的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,促進(jìn)公司內(nèi)部的和諧和發(fā)展。
在會議結(jié)束時(shí),我們會制定下一個(gè)季度的會議議程和時(shí)間表。我們會明確下一個(gè)季度的工作重點(diǎn)和任務(wù),確定下次會議的召開時(shí)間和地點(diǎn),并提前準(zhǔn)備好相關(guān)資料和材料。通過這樣的舉措,我們可以確保每個(gè)季度的工作會議順利進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期的效果和成果。
小編認(rèn)為,我們公司的會議季度工作計(jì)劃旨在通過總結(jié)、目標(biāo),計(jì)劃、協(xié)作和改進(jìn)等環(huán)節(jié),為公司的發(fā)展和進(jìn)步提供有力支持。我們相信,在全體員工的共同努力下,我們的公司一定會走向更加輝煌的明天。
季度工作計(jì)劃怎么寫 篇4
1、完成直銷銀行項(xiàng)目
根據(jù)總行直銷銀行實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,配合廣州研發(fā)中心完成接口測試。前期已經(jīng)完成實(shí)時(shí)交易的壓力測試,基本能滿足可預(yù)期交易壓力的需要,在此基礎(chǔ)上,完成后臺系統(tǒng)的壓力測試,根據(jù)壓力測試結(jié)果,完成后臺系統(tǒng)的優(yōu)化改造,確保直銷銀行項(xiàng)目順利上線。
2、繼續(xù)實(shí)施高可用改造項(xiàng)目
繼續(xù)推進(jìn)應(yīng)用系統(tǒng)本地高可用改造項(xiàng)目,按照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,完成部分系統(tǒng)的高可用改造和切換演練。完成網(wǎng)絡(luò)高可用項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和立項(xiàng)審批。
3、實(shí)施集中監(jiān)控項(xiàng)目
完成集中監(jiān)控項(xiàng)目的總行立項(xiàng)和評審,采用先核心系統(tǒng)后外圍系統(tǒng),先實(shí)時(shí)系統(tǒng)后批量系統(tǒng)的方式,逐步將所有系統(tǒng)納入集中監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)監(jiān)控的實(shí)時(shí)和自動化,減少人工監(jiān)控的工作量和失誤。
4、推進(jìn)自主研發(fā)進(jìn)程
1)TA自主研發(fā)
自6月份開始,TA系統(tǒng)需求已經(jīng)由杭州研發(fā)中心接管。在此基礎(chǔ)上,加大與杭州研發(fā)中心的溝通力度,幫助杭州研發(fā)中心迅速完成知識轉(zhuǎn)移,建立自主研發(fā)模式下的運(yùn)維支持方式、溝通渠道、緊急生產(chǎn)問題支持方式和數(shù)據(jù)變形處理方案等機(jī)制,實(shí)現(xiàn)TA自主研發(fā)的順利開展。
2)電商自主研發(fā)
根據(jù)電商業(yè)務(wù)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求,信息科技部提出了c、c雙團(tuán)隊(duì)的電商研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建方案,已經(jīng)提交公司進(jìn)行審批。待公司批準(zhǔn)方案后,將迅速完成c研發(fā)團(tuán)隊(duì)辦公環(huán)境建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和工作交流溝通機(jī)制,為電商業(yè)務(wù)需求提供快速響應(yīng)服務(wù)。
5、新辦公場所搬遷
在前期已經(jīng)完成的機(jī)房基礎(chǔ)裝修、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和會議室建設(shè)基礎(chǔ)上,根據(jù)公司新址搬遷計(jì)劃,完成公司辦公環(huán)境的搬遷,確保公司運(yùn)營的順利開展。
季度工作計(jì)劃怎么寫 篇5
花店季度工作計(jì)劃
隨著春天的腳步漸漸逼近,花店的生意也將隨之迎來一個(gè)新的季度。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,制定一份詳細(xì)的季度工作計(jì)劃顯得尤為重要。本文將從市場調(diào)研、商品規(guī)劃、促銷活動和人員培訓(xùn)等方面,為花店的老板和員工們提供一份全面的工作計(jì)劃,旨在提高花店的競爭力和盈利能力。
市場調(diào)研是季度工作計(jì)劃中至關(guān)重要的一環(huán)?;ǖ甑睦习蹇梢酝ㄟ^調(diào)查市場需求和競爭對手的情況,來及時(shí)調(diào)整自己的商品種類和價(jià)格策略。比如,春季是求婚和結(jié)婚的旺季,花店可以增加玫瑰、郁金香等婚慶花束的進(jìn)貨量,以迎合市場的需求;同時(shí)可以關(guān)注競爭對手的促銷活動和營銷手段,及時(shí)調(diào)整自己的營銷策略,提高市場份額。
商品規(guī)劃也是花店季度工作計(jì)劃中不可或缺的一環(huán)。花店可以根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,有針對性地引進(jìn)一些新品種的花卉,比如珊瑚梅、向日葵等,以吸引更多的顧客;同時(shí)可以設(shè)計(jì)一些花藝禮品套餐,增加商品的附加值,提高營業(yè)額?;ǖ赀€可以加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作,提前預(yù)訂一些熱門花卉,確保貨源的穩(wěn)定性和品質(zhì)的可靠性。
促銷活動也是花店季度工作計(jì)劃中不可或缺的一環(huán)?;ǖ昕梢酝ㄟ^舉辦一些特色的促銷活動,比如滿減、買贈、抽獎等,來吸引更多的顧客;同時(shí)可以根據(jù)不同的客戶群體,設(shè)計(jì)一些個(gè)性化的促銷活動,比如針對公司員工的團(tuán)購活動、針對情侶的節(jié)日特惠活動等,以提高客戶黏性和復(fù)購率?;ǖ赀€可以加強(qiáng)線上線下的聯(lián)動,通過微信、微博、抖音等社交媒體平臺,擴(kuò)大宣傳范圍,提高品牌知名度。
人員培訓(xùn)也是花店季度工作計(jì)劃中不可或缺的一環(huán)?;ǖ甑睦习蹇梢愿鶕?jù)員工的實(shí)際情況,制定一份具體的培訓(xùn)計(jì)劃,包括花卉知識、花藝技巧、銷售技巧等方面。通過培訓(xùn),提升員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識,進(jìn)而提高客戶滿意度和忠誠度,為花店的長期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),花店還可以定期組織員工的業(yè)績評比和獎懲制度,激勵(lì)員工的工作熱情和積極性。
小編認(rèn)為,制定一份詳細(xì)的季度工作計(jì)劃,對于花店的發(fā)展至關(guān)重要。通過市場調(diào)研、商品規(guī)劃、促銷活動和人員培訓(xùn)等方面的綜合布局,可以有效提高花店的競爭力和盈利能力,為花店的長期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望花店的老板和員工們能夠認(rèn)真執(zhí)行這份工作計(jì)劃,共同努力,迎接一個(gè)充滿希望和挑戰(zhàn)的新季度!愿花店生意興隆,開業(yè)大吉!
季度工作計(jì)劃怎么寫 篇6
季度體育工作計(jì)劃
隨著社會發(fā)展和人們生活水平的提高,越來越多的人開始關(guān)注體育運(yùn)動,認(rèn)識到體育對身體健康和心理健康的積極作用。為了促進(jìn)學(xué)校體育事業(yè)的發(fā)展,提高學(xué)生的體質(zhì)和素質(zhì),我校制定了一份季度體育工作計(jì)劃。
針對學(xué)校體育設(shè)施的不足,我們計(jì)劃組織一次募捐活動,籌集資金購買新的體育器材和設(shè)施,使學(xué)生們能夠在更好的環(huán)境下開展體育活動。同時(shí),我們還將加強(qiáng)對體育器材的保養(yǎng)和維護(hù)工作,確保學(xué)生的安全和健康。
針對學(xué)生體質(zhì)不佳的問題,我們計(jì)劃開展一次健康體檢活動,全面了解學(xué)生的體質(zhì)狀況,根據(jù)不同學(xué)生的情況制定個(gè)性化的運(yùn)動方案,幫助他們提高身體素質(zhì)。我們還將組織各類體育比賽和活動,激發(fā)學(xué)生的運(yùn)動興趣,促進(jìn)他們參與體育鍛煉。
針對體育教學(xué)的不足,我們計(jì)劃加強(qiáng)教師培訓(xùn),提高教師的專業(yè)水平和教學(xué)質(zhì)量,使他們能夠更好地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉。我們還將建立學(xué)生體育俱樂部,邀請專業(yè)教練進(jìn)行指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的體育潛力,提高他們的體育技能。
針對學(xué)校體育文化的落后,我們計(jì)劃舉辦一次體育文化活動周,展示學(xué)生的體育才華和風(fēng)采,增強(qiáng)學(xué)校體育文化的影響力。同時(shí),我們還將組織學(xué)生參加社會體育活動和義工服務(wù),培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會責(zé)任感。
小編認(rèn)為,季度體育工作計(jì)劃旨在全面推動學(xué)校體育事業(yè)的發(fā)展,提高學(xué)生的體質(zhì)和素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)校的體育文化氛圍。通過我們的不懈努力和持續(xù)探索,相信學(xué)校體育事業(yè)一定會取得更大的成就和進(jìn)步!
季度工作計(jì)劃怎么寫 篇7
季度支部工作計(jì)劃
隨著新的一年的到來,支部工作也即將進(jìn)入新的一個(gè)季度。為了更好地完成支部的工作任務(wù),提高支部工作的效率和質(zhì)量,支部成員們制定了新的季度支部工作計(jì)劃。
支部成員們計(jì)劃在這個(gè)季度繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的理論知識。他們將定期組織支部學(xué)習(xí)活動,邀請黨委書記和其他行業(yè)專家給支部成員們講解最新的理論知識,幫助大家提高自身的理論水平。支部成員們也計(jì)劃積極參加黨組織組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
支部成員們將加強(qiáng)支部內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和溝通。他們計(jì)劃定期舉行支部會議,討論重要事務(wù),解決存在的問題。支部成員也將積極參加各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)合作活動,增強(qiáng)支部成員之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過有效的溝通和團(tuán)結(jié),支部內(nèi)部的工作將更加順暢和高效。
支部成員們還將積極參與社區(qū)服務(wù)和社會實(shí)踐活動。他們計(jì)劃組織各種公益志愿活動,為社會做出自己的一份努力。支部成員也將積極參加支持黨對外團(tuán)體和對外服務(wù)工作,幫助黨在社會上取得更大的聲譽(yù)和社會影響力。通過社區(qū)服務(wù)和社會實(shí)踐活動,支部成員們將更好地踐行黨的宗旨和服務(wù)群眾的宗旨。
支部成員們還計(jì)劃加強(qiáng)支部自身的建設(shè)和發(fā)展。他們將精心籌備支部文化活動,提高支部的凝聚力和活力。支部成員們還計(jì)劃定期開展支部組織生活會,關(guān)心支部成員的生活和工作,幫助支部成員解決存在的困難和問題。通過這些努力,支部將成為一個(gè)具有凝聚力和創(chuàng)造力的優(yōu)秀黨支部。
小編認(rèn)為,支部成員們制定的這個(gè)季度支部工作計(jì)劃既全面具體,又生動具體。支部成員們將積極貫徹執(zhí)行這個(gè)計(jì)劃,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),為黨的事業(yè)和社會的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。相信在支部成員們的共同努力下,支部的工作將更上一個(gè)新的臺階,取得更加輝煌的成績!