幼兒教師教育網(wǎng)，為您提供優(yōu)質(zhì)的幼兒相關(guān)資訊

簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃怎么寫(xiě)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-30 工作計(jì)劃

簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃怎么寫(xiě)分享。

為了確保工作計(jì)劃的順利完成，為了下一個(gè)工作目標(biāo)，我們需要預(yù)先制定工作計(jì)劃了。你知道如何搜集經(jīng)典的工作計(jì)劃模版嗎？我們根據(jù)您的實(shí)際需求仔細(xì)編輯了“簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃怎么寫(xiě)”，感謝你收藏我的作品希望它能為你帶來(lái)快樂(lè)！

簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇1

為明確工作目標(biāo)，指出努力方向，又好又快地開(kāi)展20xx年的衛(wèi)生預(yù)防保健工作，進(jìn)一步推進(jìn)xx街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的開(kāi)展，結(jié)合區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于20xx年工作指導(dǎo)會(huì)議精神，制定xx街防保站20xx年工作計(jì)劃。

構(gòu)建城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系，確保社區(qū)居民“看病難、吃藥貴”得到緩解，使城市居民享有安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》

一、 指導(dǎo)思想

20xx年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的第4年，社會(huì)對(duì)衛(wèi)生預(yù)防保健要求不斷提高。在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭銳意進(jìn)取、阿城區(qū)衛(wèi)生事業(yè)飛速發(fā)展的形勢(shì)下，我站新一年的工作面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇和更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，我們要緊緊把握機(jī)遇，開(kāi)拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，以構(gòu)建和諧社會(huì)重要思想為指引，繼續(xù)深入開(kāi)展“關(guān)注民生，服務(wù)發(fā)展”活動(dòng)，進(jìn)一步深化改革，強(qiáng)化人才培養(yǎng)，加快學(xué)科建設(shè)，全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)基本醫(yī)療、預(yù)防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在新一年的工作中，我們將以黨的“十七”大精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建新型城市衛(wèi)生服務(wù)為體系為內(nèi)容，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系及內(nèi)涵建設(shè)項(xiàng)目為重點(diǎn)，以完善服務(wù)功能和提高服務(wù)能力為核心，使xx街衛(wèi)生預(yù)防保健工作、xx街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作得到明顯提高。

我們送走了光輝而難忘的20xx年，迎來(lái)了充滿美好和希望的20xx年。在新的一年里，我們要拓展思路，用新的服務(wù)理念，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、全面的服務(wù)方式。我們的具體做法是:

一、 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

每周五定為站內(nèi)學(xué)習(xí)日，全體職工開(kāi)展進(jìn)行有主題、有目的的自學(xué)活動(dòng)，并于每月最后一個(gè)周五進(jìn)行學(xué)習(xí)內(nèi)容考核。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括上級(jí)下發(fā)的衛(wèi)生政策文件、衛(wèi)生法律法規(guī)、計(jì)劃免疫相關(guān)、傳染病管理、慢病防治管理、健康教育宣傳和開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的工作技巧等。

二、 人才建設(shè)目標(biāo)（培訓(xùn)目標(biāo)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、執(zhí)業(yè)資格）

三、 服務(wù)能力的提升（增加自身能力）

四、 社會(huì)效益目標(biāo)（職工滿意度標(biāo)準(zhǔn)）

五、 經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)（不虧損、不拖欠）

六、 便民利民措施

七、 依法收費(fèi)（不能出現(xiàn)違法違規(guī)事件）

八、 其他安全標(biāo)準(zhǔn)

九、 環(huán)境建設(shè)計(jì)劃

十、 為完成我們的工作任務(wù)指標(biāo)，首先進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的法律法規(guī)，新的醫(yī)療技術(shù)，在工作中做到有法可依，有章可循。我站每周五作為學(xué)習(xí)日，還定期考核，來(lái)提高我們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)一步了解工作的新動(dòng)態(tài)，更新的服務(wù)理念，充分體現(xiàn)“人性化的服務(wù)”，一一個(gè)嶄新的局面來(lái)為群眾服務(wù)。我們?cè)诠ぷ髦凶龅匠肿C上崗，我站計(jì)劃有倆人晉升職稱，爭(zhēng)取在本年度消滅無(wú)證上崗現(xiàn)象。

十一、 拓展服務(wù)項(xiàng)目，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)收節(jié)支，做好職工的工資待遇，是他們沒(méi)有后顧之憂，全身心投入到工作中去，做到嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)一支筆，審批手續(xù)健全，核算準(zhǔn)確，做到日清月結(jié)。杜絕小金庫(kù)現(xiàn)象存在。

十二、 為方便群眾在我站期間的生活問(wèn)題，我們?cè)O(shè)立服務(wù)箱（有針線、藥、雨傘、報(bào)刊雜志、飲水機(jī)），對(duì)特殊人群主動(dòng)到家服務(wù)，對(duì)特困人群做到免費(fèi)為他們服務(wù)。

簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇2

一、學(xué)習(xí)計(jì)劃的可操作性和實(shí)效性：

要轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育理念，掌握當(dāng)今教育改革的脈搏。認(rèn)真學(xué)習(xí)策略與方法，及時(shí)吸納教育信息，提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)，對(duì)于西部落后學(xué)校的我們，教育要重視抓好五項(xiàng)基本功、信息技術(shù)教育、新課程改革的學(xué)習(xí)，提高教育科研能力，積極參加心理健康教育，使自己不僅有理論水平的提高，而且增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。[幼兒教師教育網(wǎng) yjS21.COM]

二、注重自察自?。?/strong>

在學(xué)習(xí)過(guò)程中要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，不清楚或不懂的地方要多請(qǐng)教、多提問(wèn)。多參與集體的學(xué)習(xí)與討論，做好案例分析，及時(shí)歸納，及時(shí)總結(jié)，共同學(xué)習(xí)，共同提高。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記：

在學(xué)習(xí)過(guò)程中，要認(rèn)真做好筆記，多寫(xiě)心得體會(huì)，適應(yīng)素質(zhì)教育的需要，不斷完善自己，全面提高自身素質(zhì)。

四、端正態(tài)度，提高實(shí)效：

提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)自身能力，不是一朝一夕的事，要一年一年地，一步一個(gè)臺(tái)階地，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)下去，這不僅是自身發(fā)展的需要，也是培養(yǎng)全面發(fā)展的合格的跨世紀(jì)人才的需要。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。提高教師自身的素質(zhì)是非常重要的，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自身，培養(yǎng)成具有高尚師德，業(yè)務(wù)力強(qiáng)，具有高素質(zhì)教育能力水平的人民教師，迎接新世紀(jì)巨大的挑戰(zhàn)。

振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。提高教師自身的素質(zhì)是非常重要的，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自身，培養(yǎng)成具有高尚師德，業(yè)務(wù)力強(qiáng)，具有高素質(zhì)教育能力水平的人民教師，迎接新世紀(jì)巨大的挑戰(zhàn)。

簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇3

入職工作計(jì)劃

第一次聽(tīng)說(shuō)柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)是在上高中時(shí)，第一次經(jīng)過(guò)柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)門(mén)前是在一個(gè)月前，第一次走進(jìn)柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)是在十五天前。轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在鎮(zhèn)上上班將近兩周了，我的心情激動(dòng)又忐忑，興奮又茫然。激動(dòng)是因?yàn)槲易叱鲂ｉT(mén)就找到了自己向往的工作：心如所愿；忐忑是因?yàn)樘幵谝粋€(gè)還不熟悉的環(huán)境中：膽小甚微；興奮是因?yàn)槲铱梢栽谙矚g的工作上付諸汗水：樂(lè)其所好；茫然是因?yàn)楣ぷ鳠o(wú)從下手、無(wú)法達(dá)到預(yù)期效果：事與愿違。

為了平息自己波動(dòng)的心情，也為了以后更好的開(kāi)展工作，更為了自己的發(fā)展奮斗目標(biāo)，我現(xiàn)在將自己的工作計(jì)劃制定如下：

辦公室工作計(jì)劃

時(shí)刻保持一顆為人服務(wù)的誠(chéng)心，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為同事服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，為綜治辦公室服務(wù)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)要在輕重緩急程度上，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的完成。做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，人民群眾安心，自己舒心。而且“勿以善小而不為”，事越小越要做到最好，在小事上鍛煉能力和性格。

作為一名綜治辦干事，我將從以下幾個(gè)方面做起：第一，向書(shū)本學(xué)習(xí)，繼古人經(jīng)驗(yàn)。利用閑余時(shí)間多讀書(shū)，多思考，多反思。從書(shū)本中汲取營(yíng)養(yǎng)，獲得靈感。使每周去一次新華書(shū)店，每月買(mǎi)一本書(shū)成為一種習(xí)慣。為以后的文章寫(xiě)作，處理事務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。

第二，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)輩長(zhǎng)處。領(lǐng)導(dǎo)是長(zhǎng)輩，他們經(jīng)歷了歷練，積累了豐富的為人處事及工作能力，我要以他們?yōu)榘駱樱鹬仡I(lǐng)導(dǎo)，在他們的帶領(lǐng)下扎扎實(shí)實(shí)，一絲不茍的開(kāi)展工作，勤動(dòng)手、動(dòng)腦并從中學(xué)習(xí)知識(shí)，鍛煉能力。

第三，向同事學(xué)習(xí)，練職務(wù)技能。在辦公室，就要熟悉各種業(yè)務(wù)，謙虛地學(xué)習(xí)辦事流程，注意事項(xiàng)，對(duì)同事平易近人，對(duì)群眾熱情。不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)，爭(zhēng)取在年內(nèi)能精通各種業(yè)務(wù)，成為辦公室不可或缺的一份子。

總之，在工作上要竭盡全力，認(rèn)認(rèn)真真，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

在計(jì)生專干方面

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。剛走出校門(mén)，工作能力和人際關(guān)系及交流溝通能力幾乎為零，所以要向書(shū)本，網(wǎng)絡(luò)，前輩，實(shí)踐等認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中成長(zhǎng)。尤其要向包村領(lǐng)導(dǎo)和村干部學(xué)習(xí)，這樣才能接地氣，通人氣，得人心。

第二，開(kāi)拓創(chuàng)新，完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。在總結(jié)前人工作的基礎(chǔ)上，發(fā)散思維，集思廣益，高效率，高標(biāo)準(zhǔn)的完成任務(wù)，把黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，方針，傳達(dá)給父老鄉(xiāng)親，并使之得到實(shí)施。為了更好地完成任務(wù)，要走村串巷，深入農(nóng)戶，與老百姓搞好關(guān)系，把老百姓關(guān)心的急需的迫切的事情記在筆記上，盡可能快的解決，使效能風(fēng)暴行動(dòng)得到落實(shí)。關(guān)心農(nóng)戶的生產(chǎn)生活和身體安康。在與老百姓打交道的基礎(chǔ)上，總結(jié)工作方法，積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。

第三，調(diào)解糾紛，搞好農(nóng)村穩(wěn)定工作。作為綜治辦的一員，在平時(shí)的進(jìn)村入社過(guò)程中遇到的各種社會(huì)、家庭、鄰里矛盾,以法以情以理做耐心深入細(xì)致的思想工作,盡量做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。

第四，統(tǒng)籌兼顧，平衡村鎮(zhèn)兩級(jí)事務(wù)。做到大局為重，要事為重，把村里的工作和辦公室的工作協(xié)調(diào)好，爭(zhēng)取兩方面都完成，做好。

相信清晰的思路，詳細(xì)的計(jì)劃，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下一定能取得成效！

簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇4

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期以情境教育為基本途徑，堅(jiān)持做到每月有教育主題，每周有教育重點(diǎn)，結(jié)合櫥窗、廣播等宣傳手段，加強(qiáng)少年兒童思想道德建設(shè)，通過(guò)落實(shí)養(yǎng)成教育、體驗(yàn)教育、安全教育、社會(huì)實(shí)踐等，不斷增強(qiáng)少年兒童的愛(ài)國(guó)思想、民族精神和實(shí)踐能力。堅(jiān)持“走特色辦學(xué)之路，育全面發(fā)展新人”辦學(xué)理念，圍繞培養(yǎng)具有世界眼光的“中國(guó)人”、擁有中國(guó)情懷的“世界人”。開(kāi)展活動(dòng)，讓學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、快樂(lè)生活，全面發(fā)展，努力打造德才兼修的好學(xué)生。

二、工作重點(diǎn)：

(一)深化少先隊(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)活動(dòng)。

1、利用升旗儀式、紅領(lǐng)巾廣播、黑板報(bào)等形式，培養(yǎng)少年兒童對(duì)黨和社會(huì)主義祖國(guó)的樸素感情。結(jié)合教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等民族傳統(tǒng)節(jié)日，繼續(xù)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)”教育。

2、加強(qiáng)日常行為習(xí)慣的檢查監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行班級(jí)爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比，促進(jìn)我校校園文明建設(shè)。繼續(xù)組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強(qiáng)習(xí)慣教育與訓(xùn)練，評(píng)選“班級(jí)四星”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，從而引導(dǎo)學(xué)生對(duì)己講儀表，對(duì)人講禮貌，學(xué)習(xí)講勤奮，社會(huì)講公德，在家講孝順。

3、各中隊(duì)從自身出發(fā)，根據(jù)自己的特點(diǎn)，開(kāi)展各種中隊(duì)活動(dòng)，組織好一周一次的班隊(duì)課，大隊(duì)部每個(gè)月給出1個(gè)主題，各中隊(duì)再根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展活動(dòng)。每個(gè)中隊(duì)要爭(zhēng)取有自己的特色，活動(dòng)做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有反饋。

4、每月一次對(duì)各中隊(duì)黑板報(bào)進(jìn)行評(píng)比，培養(yǎng)學(xué)生的能力;充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播站的作用，訓(xùn)練好新的旗手、國(guó)旗班。

5、加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。抓好輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)，在品格修養(yǎng)、知識(shí)能力、教育教學(xué)上下功夫，塑造一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力旺盛的隊(duì)伍。提高中隊(duì)輔導(dǎo)員的整體素質(zhì)，提高班隊(duì)集體建設(shè)的水平。

(二)加強(qiáng)少先隊(duì)工作體制、機(jī)制建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)

1、注重隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。

(1)繼續(xù)開(kāi)展?fàn)幃?dāng)光榮升旗手活動(dòng)。少年軍校學(xué)員擔(dān)任國(guó)旗班，主持升旗儀式，積極推薦有特長(zhǎng)、為校為班爭(zhēng)光的隊(duì)員為“光榮升旗手”，讓全體隊(duì)員學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

(2)繼續(xù)完善大隊(duì)職能部，加強(qiáng)隊(duì)干部的管理培養(yǎng)，每個(gè)大隊(duì)委員負(fù)責(zé)一項(xiàng)常規(guī)工作，充分發(fā)揮小干部的作用，通過(guò)強(qiáng)化輔導(dǎo)、嚴(yán)格要求、每月一次小結(jié)、鍛煉學(xué)生才干。

2、做好紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、紅領(lǐng)巾廣播人員、午間讀書(shū)的工作培訓(xùn)和交替。

三、深入少先隊(duì)特色活動(dòng)

1、深化少年軍校建設(shè)，與學(xué)校xx課題結(jié)合，開(kāi)展軍校二十周年慶祝活動(dòng)。

2、強(qiáng)化社團(tuán)組織，為學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展，搭建平臺(tái)。

四、具體安排

九月份：文明禮儀習(xí)慣月

圍繞“發(fā)現(xiàn)新我”為主題開(kāi)展中隊(duì)活動(dòng)

1、各中隊(duì)制訂新學(xué)期中隊(duì)計(jì)劃，調(diào)整中隊(duì)組織，完成教室的美化，進(jìn)行入學(xué)常規(guī)訓(xùn)練

2、國(guó)旗班招聘新成員，并進(jìn)行培訓(xùn)

3、少先隊(duì)開(kāi)始進(jìn)行各項(xiàng)常規(guī)檢查

4、紅領(lǐng)巾廣播站開(kāi)始播音

5、做好少先隊(duì)干部競(jìng)選工作，開(kāi)展中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月活動(dòng)

6、一年級(jí)開(kāi)展“我用好習(xí)慣開(kāi)始我的.小學(xué)生活”的活動(dòng)

7、圍繞教師節(jié)開(kāi)展“連心教育”活動(dòng)

8、公民道德宣傳日前后，圍繞學(xué)雷鋒主題，開(kāi)展主題隊(duì)日活動(dòng)

9、班級(jí)爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比，頒發(fā)流動(dòng)獎(jiǎng)牌

十月份：愛(ài)國(guó)主義教育月

圍繞“我愛(ài)祖國(guó)”為主題開(kāi)展中隊(duì)活動(dòng)

1、進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育，組織各班開(kāi)好主題隊(duì)會(huì)課。

2、舉行第一批新生入隊(duì)儀式。

3、宣布大隊(duì)干部競(jìng)選結(jié)果，召開(kāi)新一屆少先隊(duì)大隊(duì)干部會(huì)議

4、繼續(xù)加強(qiáng)鼓號(hào)隊(duì)訓(xùn)練

5、召開(kāi)社區(qū)實(shí)踐教育聯(lián)席會(huì)

6、秋游活動(dòng)

5、班級(jí)爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比，頒發(fā)流動(dòng)獎(jiǎng)牌

十一月份：安全文明運(yùn)動(dòng)月

圍繞“發(fā)揚(yáng)特長(zhǎng)”為主題開(kāi)展中隊(duì)活動(dòng)

1、以消防安全日為契機(jī)，進(jìn)行校園安全教育

2、開(kāi)展尋找自身亮點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)特長(zhǎng)，為班級(jí)爭(zhēng)光系列活動(dòng)

3、班級(jí)爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比，頒發(fā)流動(dòng)獎(jiǎng)牌

4、結(jié)合社區(qū)活動(dòng)，開(kāi)展情境教育

十二月份：傳統(tǒng)文化實(shí)踐月

圍繞“增強(qiáng)信心”為主題開(kāi)展中隊(duì)活動(dòng)

1、開(kāi)展學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育活動(dòng)，教育學(xué)生增強(qiáng)信心、勤儉節(jié)約、關(guān)心集體、熱愛(ài)勞動(dòng)等。

2、開(kāi)展敬老、愛(ài)老、關(guān)愛(ài)他人體驗(yàn)活動(dòng)。

3、結(jié)合法制宣傳日對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育。

4、開(kāi)展元旦慶?；顒?dòng)。

5、班級(jí)爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比，頒發(fā)流動(dòng)獎(jiǎng)牌

一月份：總結(jié)評(píng)比表彰月

圍繞“高效學(xué)習(xí)”為主題開(kāi)展中隊(duì)活動(dòng)

1、期末總結(jié)工作。

2、評(píng)選優(yōu)秀。

3、假期安全、文明教育及活動(dòng)安排

4、少先隊(duì)資料整理及工作總結(jié)。

5、安排寒假生活

7、班級(jí)爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比，頒發(fā)流動(dòng)獎(jiǎng)牌

簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇5

一、指導(dǎo)思想

結(jié)合新課程計(jì)劃的實(shí)施，重點(diǎn)突出對(duì)少年兒童的思想政治道德教育和創(chuàng)新能力、社會(huì)實(shí)踐能力的培養(yǎng)，在完善各種制度，切實(shí)抓好少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)的基礎(chǔ)上，以少先隊(duì)特色為基礎(chǔ)，參與校本課程的開(kāi)發(fā)，以少先隊(duì)實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)為載體，推進(jìn)綜合實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施，充分發(fā)揮少先隊(duì)的組織優(yōu)勢(shì)，全面促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革。

二、主要工作

（一）完善各種制度，切實(shí)抓好少先隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè)。

1、完善制度

為了使少先隊(duì)工作走上規(guī)范化管理的軌道，計(jì)劃制定《太河鄉(xiāng)中心校關(guān)于對(duì)學(xué)校少先隊(duì)工作的考核評(píng)價(jià)辦法》、《常規(guī)評(píng)比檢查制度》等，各學(xué)校要對(duì)少先隊(duì)員的一日常規(guī)，利用紅領(lǐng)巾值勤檢查的方式，充分發(fā)揮大隊(duì)委的功能和作用，讓學(xué)生自己管理自己。紅領(lǐng)巾值勤檢查，各學(xué)校要實(shí)行日檢查、周評(píng)比、月小結(jié)的方式，讓衛(wèi)生流動(dòng)紅旗，遵紀(jì)文明的榮譽(yù)成為大家的奮斗目標(biāo)。并利用學(xué)校廣播、升旗儀式、黑板報(bào)及時(shí)給予表彰公布。中心校將根據(jù)考核評(píng)價(jià)辦法中的有關(guān)規(guī)定，定期和不定期對(duì)各學(xué)校的少先隊(duì)工作進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果納入學(xué)校及教師考核。

2、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的培訓(xùn)

各學(xué)校首先遵循德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔好少先隊(duì)大中隊(duì)輔導(dǎo)員。本學(xué)期計(jì)劃對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行10學(xué)時(shí)的有關(guān)少先隊(duì)基礎(chǔ)知識(shí)、少先隊(duì)活動(dòng)輔導(dǎo)藝術(shù)及鼓號(hào)隊(duì)方面知識(shí)的培訓(xùn)。屆時(shí)將從上級(jí)團(tuán)委、少工委聘請(qǐng)少先隊(duì)專家做專題報(bào)告。定期對(duì)各輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行指導(dǎo)，在此基礎(chǔ)上，組織他們開(kāi)展對(duì)專業(yè)知識(shí)的專題研究和實(shí)踐。

3、加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)

首先抓好“規(guī)范化隊(duì)室”的創(chuàng)建工作。以各中隊(duì)隊(duì)角、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等為陣地，為少先隊(duì)員創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，使學(xué)校真正起到處處育人，時(shí)時(shí)育人的作用。其次，有條件的學(xué)?？山⒓t領(lǐng)巾廣播站，中心小學(xué)、曹家聯(lián)小要建立（64—80人）鼓號(hào)隊(duì)。其他小學(xué)要建立小型鼓號(hào)隊(duì)（32—40人），隊(duì)報(bào)、隊(duì)刊訂閱率要達(dá)標(biāo)，要定期組織學(xué)生閱讀。要堅(jiān)持規(guī)范的升旗儀式。

4、加強(qiáng)少先隊(duì)的組織建設(shè)

學(xué)校要根據(jù)隊(duì)章的要求，建立、健全少先隊(duì)大、中、小隊(duì)組織。各大中隊(duì)的工作要有計(jì)劃、有措施、有制度、有總結(jié)。堅(jiān)持隊(duì)前教育，使要求入隊(duì)的學(xué)生初知有關(guān)隊(duì)名、隊(duì)禮、隊(duì)旗、隊(duì)徽、呼號(hào)、作風(fēng)、紅領(lǐng)巾等方面的基本常識(shí)。凡是符合隊(duì)章中規(guī)定條件的少年兒童都要加入少先隊(duì)。入隊(duì)率達(dá)95%以上。要按照少先隊(duì)儀式的規(guī)范要求做好少先隊(duì)入隊(duì)、離隊(duì)、迎新、選舉隊(duì)干部的工作。少先隊(duì)員入隊(duì)要會(huì)寫(xiě)申請(qǐng)，會(huì)唱隊(duì)歌，知道入隊(duì)誓詞內(nèi)容，知道五愛(ài)及隊(duì)的作風(fēng)。

5、規(guī)范各種隊(duì)的儀式（如集隊(duì)時(shí)逐級(jí)匯報(bào)制度、出旗、唱隊(duì)歌、呼號(hào)、退旗儀式、新隊(duì)員入隊(duì)儀式等）。

6、計(jì)劃學(xué)期末舉行一次少先隊(duì)基礎(chǔ)知識(shí)抽測(cè)考試。

（二）充分發(fā)揮少先隊(duì)的組織優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革

新課程實(shí)行三級(jí)管理，少先隊(duì)特色活動(dòng)應(yīng)成為建設(shè)校本課程的重要資源，本學(xué)期將以少先隊(duì)活動(dòng)為載體，參與校本課程的開(kāi)發(fā)。學(xué)校各年級(jí)的校本活動(dòng)時(shí)間應(yīng)與少先隊(duì)活動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。本學(xué)期計(jì)劃舉行以下活動(dòng)。

1、開(kāi)展“讀千古美文，做少年君子”的.讀書(shū)活動(dòng)。

各學(xué)校要根據(jù)學(xué)校及學(xué)生的實(shí)際情況，有針對(duì)性的開(kāi)展一系列的讀書(shū)活動(dòng)。要有活動(dòng)設(shè)計(jì)，有富有特色的讀書(shū)筆記，通過(guò)興趣盎然的少先隊(duì)活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生讀書(shū)的興趣。

2、開(kāi)展“說(shuō)文明話，做文明事”爭(zhēng)當(dāng)文明好少年的活動(dòng)，在開(kāi)學(xué)初的日子里，加強(qiáng)學(xué)生的日常行為規(guī)范訓(xùn)練，使學(xué)生盡快地融入新學(xué)期的校園生活中來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“說(shuō)文明話，做文明少年”的活動(dòng)，讓少先隊(duì)員扮演不同的角色和特定事件及情景，通過(guò)反復(fù)實(shí)踐，鍛煉其能力，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，全面提高少年兒童素質(zhì)。

3、結(jié)合10月13日中國(guó)少年先峰隊(duì)建隊(duì)紀(jì)念日，在全校開(kāi)展隊(duì)紀(jì)、隊(duì)風(fēng)、隊(duì)史教育。⑴讓隊(duì)歌進(jìn)課堂⑵做到“三個(gè)一”進(jìn)行一次隊(duì)史、隊(duì)紀(jì)、隊(duì)風(fēng)教育。各班出好一期關(guān)于《紀(jì)念建隊(duì)日》的黑板報(bào)。⑶三至五年級(jí)的隊(duì)員每人寫(xiě)好一篇心得體會(huì)。

4、舉行“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧”“注意交通安全”方面的征文活動(dòng)。

5、每一次活動(dòng)都應(yīng)有活動(dòng)設(shè)計(jì)、活動(dòng)成果，活動(dòng)要有系列性和連續(xù)性，要注意活動(dòng)成果的收集與整理，最終能形成校本課程教材。

6、各學(xué)校要在以上活動(dòng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)本校及班級(jí)的的實(shí)際情況創(chuàng)造性的開(kāi)展豐富多彩的主題班隊(duì)活動(dòng)。活動(dòng)次數(shù)要不少于《少先隊(duì)工作考核辦法》中規(guī)定的次數(shù)。

三、樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，促進(jìn)少先隊(duì)工作的發(fā)展。

培養(yǎng)樹(shù)立一批典型，并通過(guò)典型的帶動(dòng)作用，團(tuán)結(jié)和凝聚少先隊(duì)輔導(dǎo)員。期末，中心校將評(píng)選一批優(yōu)秀少先大隊(duì)、優(yōu)秀中隊(duì)、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、。中心校將對(duì)少先隊(duì)的開(kāi)展情況，列入對(duì)各學(xué)校的整體考核中。

簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇6

學(xué)校為了進(jìn)一步提高教學(xué)水平，發(fā)揮把青年教師早日培養(yǎng)成為一線骨干教師，從而加強(qiáng)學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)，決定在教師之間開(kāi)展“結(jié)對(duì)子，一幫一”活動(dòng)，經(jīng)生物教研組決定我與#結(jié)對(duì)子”，時(shí)間從20xx年09月至20xx年07月止，為期一學(xué)年。在這期間的工作計(jì)劃安排如下：

1．互相聽(tīng)課，互相學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期互相聽(tīng)課5節(jié)以上。在教學(xué)中，對(duì)重點(diǎn)課進(jìn)行相互聽(tīng)課，在教研組認(rèn)真對(duì)講課的內(nèi)容、方法、效果進(jìn)行總結(jié)，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足和改進(jìn)的方法。

2．教學(xué)中的疑難問(wèn)題互幫互學(xué)，共同前進(jìn)。

3、利用教研組活動(dòng)及其他課余時(shí)間與兩位老師共同探討、交流教學(xué)的心得體會(huì)，學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念，科學(xué)的教學(xué)方法等與教學(xué)有關(guān)的內(nèi)容。真正落實(shí)做好教材解讀、有效備課、掌控課堂、師生交流等方面的問(wèn)題。

4、幫帶組合2－3周進(jìn)行一次座談交流，除了具體討論每講的教學(xué)計(jì)劃外，每次還就一個(gè)專題做重點(diǎn)研討，包括怎樣備課、怎樣編寫(xiě)教案、怎樣講課、學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與教法選擇、教師如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣等。

通過(guò)這次的幫扶活動(dòng)，兩位老師可以幫助我加強(qiáng)自身的'修養(yǎng)，有助于我經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教改文件，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。并努力落實(shí)到教學(xué)的實(shí)際工作中，使自己成為適應(yīng)新時(shí)代、新課改的教師。

yJS21.com更多精選工作計(jì)劃閱讀

新員工工作計(jì)劃怎么寫(xiě)分享


在后續(xù)工作計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程中，我們需要更加重視風(fēng)險(xiǎn)控制和避免風(fēng)險(xiǎn)，讓我們一同完成這次工作計(jì)劃。工作計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的行動(dòng)路線圖，根據(jù)網(wǎng)友需求，幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理了“新員工工作計(jì)劃怎么寫(xiě)”，這篇文章僅供參考，歡迎各位讀者閱讀！

新員工工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇1

XX年度，本人在一線銷(xiāo)售工作中，認(rèn)真貫徹部門(mén)階段性工作指導(dǎo)思想，緊扣江浙滬皖區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，加強(qiáng)市場(chǎng)拓展，努力提高片區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。同時(shí)加強(qiáng)自身個(gè)人素質(zhì)和銷(xiāo)售技能的培養(yǎng)，努力提升個(gè)人工作能力。

一、主要工作

（一）、積極適應(yīng)合資公司變化，端正工作態(tài)度

2月1日，合資公司成立。面對(duì)企業(yè)的轉(zhuǎn)型，開(kāi)始我無(wú)法適應(yīng)，看不到企業(yè)前景與個(gè)人前途，我迷茫過(guò)、悲觀過(guò)、消極過(guò)，不知道自己何去何從。但是我也清醒得認(rèn)識(shí)到：消極、悲觀、迷茫都沒(méi)有用，只有積極調(diào)整自己，才能適應(yīng)合資公司的發(fā)展需要。我要求自己：

1、既不盲目樂(lè)觀，也不盲目悲觀，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，正確理解企業(yè)轉(zhuǎn)型，支持企業(yè)決策，積極參與企業(yè)轉(zhuǎn)型的各種活動(dòng)；

2、不受外部環(huán)境、不良思想的干擾侵蝕，自覺(jué)做好自我管理，全部精力投入到工作中，保證工作不受影響。?

3、信任企業(yè)，通過(guò)正常的渠道溝通，避免產(chǎn)生不利企業(yè)轉(zhuǎn)型的言論。

（二）、加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度，提高合同額，不斷提高品牌知名度。

1、在穩(wěn)定現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，加大市場(chǎng)拜訪力度。積極參與XX集團(tuán)1000噸供油船、XXX局1000方及2500方挖泥船等項(xiàng)目，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)。

2、與XXXX設(shè)備有限公司及XX公司建立配套業(yè)務(wù)關(guān)系，簽訂組裝冷藏裝置及船用集裝箱風(fēng)冷分體空調(diào)合同，合同金額分別為XX萬(wàn)元和XXX萬(wàn)元。為后期配套合作打下基礎(chǔ)。

3、在部長(zhǎng)的支持配合，加大軍船市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，精耕細(xì)作。與XX廠簽訂了XX合同，合同金額XXX萬(wàn)元。

（三）、降低公司風(fēng)險(xiǎn)，保證資金安全。

在公司和領(lǐng)導(dǎo)的宣貫下，本人充分認(rèn)識(shí)到貨款對(duì)公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的重要性，嚴(yán)格按合同條款期限催款。目前所簽合同，均按照合同條款如期付款。

（四）協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，努力保證產(chǎn)品按期交付。

合資公司成立以來(lái)，業(yè)務(wù)量不斷提高，尤其是XX業(yè)務(wù)發(fā)展較快，但產(chǎn)品型號(hào)多、要求高、交付節(jié)點(diǎn)集中，導(dǎo)致生產(chǎn)飽和，產(chǎn)能及設(shè)計(jì)能力嚴(yán)重不足，產(chǎn)品延期交貨現(xiàn)象頻繁。面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，本人充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)內(nèi)積極協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)進(jìn)度，不斷壓縮各自周期，提高生產(chǎn)效率；對(duì)外不斷安撫、引導(dǎo)客戶，贏得客戶理解，同時(shí)還要保證資金回籠安全。

（五）、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

在銷(xiāo)售實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，虛心向同事請(qǐng)教疑難問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題解決一個(gè)。長(zhǎng)期堅(jiān)持翻閱公司產(chǎn)品資料，同時(shí)查閱許多與產(chǎn)品相關(guān)的書(shū)籍、網(wǎng)頁(yè)，提高了自身對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)和了解。

（六）、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

二、存在的不足

主要表現(xiàn)在：

1、市場(chǎng)開(kāi)拓力度有限、有效項(xiàng)目信息跟蹤不利。面對(duì)市場(chǎng)上珍貴的項(xiàng)目信息，本人項(xiàng)目跟蹤開(kāi)展不利，丟失了一些較為優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目，如XX項(xiàng)目、XXX項(xiàng)目、XXX項(xiàng)目等。同時(shí)對(duì)上海周邊客戶拜訪力度仍就不足，沒(méi)有建立起有效的人脈，網(wǎng)絡(luò)制約了合同額的進(jìn)一步提高。

2、對(duì)合同生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤不及時(shí)。面對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)周期過(guò)長(zhǎng)對(duì)銷(xiāo)售的影響沒(méi)能足夠重視，沒(méi)有及時(shí)督促生產(chǎn)，造成多次延期交貨。對(duì)客戶造成不良影響。

3、個(gè)人能力和認(rèn)識(shí)與公司發(fā)展要求相比還有有差距，在經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售策略上仍需不斷加強(qiáng)鍛煉。。

三、后期工作安排

結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì)，本人將緊緊圍繞 “三大指標(biāo)”開(kāi)展工作。

（一）、保持與設(shè)計(jì)院廣泛的聯(lián)系；穩(wěn)定現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系，發(fā)展新客戶；穩(wěn)步發(fā)展XX關(guān)系。

保持與各大設(shè)計(jì)院廣泛的聯(lián)系，特別是XX、XXX等國(guó)有大型設(shè)計(jì)院所，深入挖掘更多適合我司的項(xiàng)目信息。穩(wěn)定現(xiàn)有合作客戶關(guān)系（包括整機(jī)設(shè)備商），如XXX公司、XXX公司等；加大XX公關(guān)力度，除進(jìn)一步深入XX廠、XX廠、XX廠等關(guān)系，爭(zhēng)取擴(kuò)大合作范圍。還要著力發(fā)展江蘇沿江大型XX關(guān)系，擴(kuò)大公司產(chǎn)品知名度。

1、做好客戶的日常拜訪工作，做好客戶服務(wù)工作；

（1）定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行走訪，每周不少于一次，做好上門(mén)服務(wù)；

（2）及時(shí)挖掘潛在項(xiàng)目信息，為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

（3）做好客戶關(guān)系維護(hù)工作；

2、擴(kuò)大市場(chǎng)跑動(dòng)范圍。加強(qiáng)對(duì)江蘇、浙江市場(chǎng)的跑動(dòng)力度，尤其重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)江蘇大型客戶的跑動(dòng)，與各客戶廠初步建立互動(dòng)的人脈關(guān)系。

3、通過(guò)現(xiàn)有接觸過(guò)的XX廠、設(shè)計(jì)院，開(kāi)發(fā)新的客戶關(guān)系，同時(shí)借助合資方的客戶積累，更快的與沒(méi)有合作過(guò)的客戶建立關(guān)系。

4、跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目：

（1）跟蹤XX所設(shè)計(jì)、XX局XX項(xiàng)目，及時(shí)掌握項(xiàng)目信息；

（2）XX廠XX及XX項(xiàng)目，拜訪客戶，建立關(guān)系；

（二）、加強(qiáng)市場(chǎng)信息搜集

做好日常項(xiàng)目信息收集工作，指導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展方向。挑選適合公司操作項(xiàng)目、重大項(xiàng)目等

（三）、努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

加強(qiáng)合資公司文化的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和使命感；加強(qiáng)產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)，充分掌握產(chǎn)品性能特點(diǎn)，從而更好的為銷(xiāo)售工作服務(wù)；不斷總結(jié)銷(xiāo)售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。

以職業(yè)經(jīng)理人為目標(biāo)，努力提高自身各方面素質(zhì)，以適應(yīng)公司及部門(mén)的跳躍式發(fā)展。

XXX

二〇xx年x月x日

新員工工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇2

一、做好售后服務(wù)，不斷提高售后服務(wù)人員的素質(zhì)

客服服務(wù)工作是一個(gè)綜合技能要求很高的工作，因此對(duì)客服服務(wù)人員的要求也很高。

學(xué)習(xí)是歷史使命，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步。書(shū)本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”虛心聽(tīng)取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序。

1.盡力了解客戶需求，主動(dòng)幫助客戶解決問(wèn)題。

2.有較好的個(gè)人修養(yǎng)和較高的知識(shí)水平，了解本公司產(chǎn)品，并且熟悉業(yè)務(wù)流程。

3.個(gè)人交際能力好，口頭表達(dá)能力好，對(duì)人有禮貌，知道何時(shí)何地面對(duì)何種情況適合用何種語(yǔ)言表達(dá)，懂得一定的關(guān)系處理，或處理經(jīng)驗(yàn)豐富，具有一定的人格威力，第一印象好能給客戶信任。

4.頭腦靈活，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力好，能夠到現(xiàn)場(chǎng)利用現(xiàn)場(chǎng)條件立時(shí)解決問(wèn)題。

對(duì)于常規(guī)工作，要根據(jù)部門(mén)制定的每季、每月、每日工作計(jì)劃開(kāi)展，力求做到每天有目標(biāo)有計(jì)劃的做好每項(xiàng)檢查工作，同時(shí)做好巡視記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即使與相關(guān)部門(mén)溝通解決。并配合班長(zhǎng)做好每周、每月的匯總上報(bào)工作。日常紀(jì)律、設(shè)施、商品質(zhì)量和服務(wù)的監(jiān)督與管理，必須依公司相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)。

5.外表整潔大方，言行舉止得體。

6.工作態(tài)度良好，熱情，積極主動(dòng)，能及時(shí)為客戶服務(wù)，不計(jì)較個(gè)人得失。

顧客投訴接待與處理。堅(jiān)持繼續(xù)向老員工學(xué)習(xí)處理經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取利用部門(mén)例會(huì)或溝通會(huì)、專題培訓(xùn)等形式與樓層管理人員就公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例等進(jìn)行溝通交流，以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為目標(biāo)。

二、處理顧客投訴與抱怨

1.建立客戶意見(jiàn)表或投訴登記表

接到客戶投訴或抱怨的信息，在表格上記錄下來(lái)，如公司名稱、地址、電話號(hào)碼、以及原因等;并及時(shí)將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中。

終端培訓(xùn)。在客服的工作范圍之內(nèi)制定完善的、合理的終端培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真有效地完成培訓(xùn)；收集小票信息。重視小票基本信息的收集，應(yīng)盡可能的完善填寫(xiě)，必須規(guī)范填寫(xiě)；建檔。利用統(tǒng)一的專業(yè)的管理軟件分類建立客戶檔案；數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。分析，比較客戶消費(fèi)信息。

2.即時(shí)通過(guò)電話、傳真或到客戶所在地進(jìn)行面對(duì)面的交流溝通，詳細(xì)了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及時(shí)答復(fù)客戶。

3.跟蹤處理果的落實(shí)，直到客戶答復(fù)滿意為止。

三、處理客戶抱怨與投訴需注意的方面

1.耐心多一點(diǎn)

在實(shí)際處理中，要耐心地傾聽(tīng)客戶的抱怨，不要輕易打斷客戶的敘述，更不能批評(píng)客戶的不足。

2.態(tài)度好一點(diǎn)

態(tài)度誠(chéng)懇，禮貌熱情是一個(gè)合格客戶服務(wù)人員的基本要求。態(tài)度謙和友好，會(huì)促使客戶平解心緒，理智地與服務(wù)人員協(xié)商解決問(wèn)題。

3.動(dòng)作快一點(diǎn)處理投訴和抱怨的動(dòng)作快，一來(lái)可讓客戶感覺(jué)到尊重，二來(lái)表示企業(yè)解決問(wèn)題的誠(chéng)意，三來(lái)可以及時(shí)防止客戶的負(fù)面污染對(duì)企業(yè)造成更大的傷害，四來(lái)可以將損失誠(chéng)至最少。

4.語(yǔ)言得體一點(diǎn)

客戶對(duì)企業(yè)不滿，在發(fā)泄不滿的言語(yǔ)陳述中有可能會(huì)言語(yǔ)過(guò)激，如果服務(wù)人員與之針?shù)h相對(duì)，勢(shì)必惡化彼此關(guān)系，在解釋問(wèn)題過(guò)程中，措辭得體大方，盡量用婉轉(zhuǎn)的語(yǔ)言與客戶溝通。

5.層次高一點(diǎn)

客戶提出投訴和抱怨之后都希望自己和問(wèn)題受到重視，往往處理這些問(wèn)題的人員的層次會(huì)影響客戶的期待解決問(wèn)題的情緒。如果高層次的客服人員能夠親自到客戶處處理或親自給電話慰問(wèn)，會(huì)化解許多客戶的怨氣和不滿，比較易配合服務(wù)人員進(jìn)行問(wèn)題處理。

6.辦法多一點(diǎn)

解決理客戶投訴和抱怨的辦法有許多種。根據(jù)公司培訓(xùn)方針，提高服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平。有針對(duì)性的開(kāi)展崗位素質(zhì)教育，促進(jìn)員工愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)意識(shí)等綜合素質(zhì)的提高。對(duì)員工從服務(wù)意識(shí)、禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)對(duì)能力、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強(qiáng)培訓(xùn)。

四、平息顧客的不滿

1.認(rèn)真聽(tīng)取顧客的每一句話

2.充分的道歉，讓顧客知道你已了解他的問(wèn)題

3.收集事故信息，以找出最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案

4.提出有效的解決辦法

5.詢問(wèn)顧客的意見(jiàn)

6.跟蹤服務(wù)

7.換位思考，站在客戶的立場(chǎng)上看問(wèn)題。

新員工工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇3

一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱心幫助和支持下，通過(guò)本人的不懈努力，思想水平和工作能力有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，專業(yè)技術(shù)水平也有所改善。進(jìn)步很大，特別是焦化公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”的落實(shí)，為車(chē)間日常管理和公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。部分工作已圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。以下是我個(gè)人工作的總結(jié)。

一、思想方面

為了更好地適應(yīng)新形勢(shì)下管理工作的要求，我積極參加了公司的組織一年。各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的安全技術(shù)業(yè)務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)精神，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的意見(jiàn)和要求，認(rèn)真查找自己的不足，使自己的想法與公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)方向保持一致。為了更好地做好全車(chē)間安全生產(chǎn)工作，在日常工作中，能認(rèn)真聽(tīng)取員工反映的各種意見(jiàn)、建議和要求，團(tuán)結(jié)周?chē)耐?，大力做好安全生產(chǎn)工作在車(chē)間。

為了充分掌握機(jī)械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)方面的優(yōu)勢(shì)，在提高自身思維和業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，積極抓好員工的安全思想教育也是自身的重要組成部分。任務(wù)，在過(guò)去的一年里，我一直很好地利用了課前會(huì)議。在安排工作任務(wù)的同時(shí)，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各類事故案例，有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行安全思想教育，讓員工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，提高每個(gè)員工的安全意識(shí)。相互保護(hù)和自我保護(hù)，更好地保障車(chē)間安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

2.安全生產(chǎn)

樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。我們真正把安全工作放在第一位，放在心里，從過(guò)去講安全變成現(xiàn)在心里想安全。形成了安全工作天天講、人人抓的良好局面。做好班內(nèi)巡檢工作，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行情況和生產(chǎn)設(shè)備的各個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行輪班交接制度，要求交接人員相互說(shuō)話、手拉手、“你不來(lái)我不走”的原則。明確交接生產(chǎn)、安全等情況，不清楚的不交班接班。明確和危機(jī)生產(chǎn)安全。

定期維護(hù)設(shè)備，隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行和潤(rùn)滑情況。嚴(yán)格要求每位員工在工作中佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，以保護(hù)自身的安全和健康。經(jīng)過(guò)我們的努力，車(chē)間沒(méi)有發(fā)生輕傷和重傷，確保了全年安全生產(chǎn)。堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除；堅(jiān)持制止各種違法行為；堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全消防知識(shí)培訓(xùn)，組織“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)。

3. 存在的不足和不足

有時(shí)跟不上形勢(shì)的要求，觀念落伍，鍛造的思維前面很窮。今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。管理工作力度不夠，執(zhí)法制度不健全，工作拖沓，主動(dòng)性差，是今后工作中必須克服的。工作上容易急躁，有時(shí)設(shè)備與生產(chǎn)的關(guān)系處理不好。

對(duì)班組長(zhǎng)的要求不嚴(yán)，一線基層管理者的作用沒(méi)有充分發(fā)揮，工作安排沒(méi)有落實(shí)到位。員工隊(duì)伍整體素質(zhì)與公司發(fā)展要求還有較大差距，需要加大員工培訓(xùn)和安全教育力度。部分員工在工作中的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)較差，需要進(jìn)一步進(jìn)行思想教育。員工培訓(xùn)雖然很多，但達(dá)不到培訓(xùn)效果，培訓(xùn)只是形式。

四、明年工作方向

繼續(xù)研究貫徹集團(tuán)和公司的政策和工作要求，努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，加強(qiáng)自身思想建設(shè)，積極為員工發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。注重團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的技術(shù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，打造技術(shù)過(guò)硬、思維強(qiáng)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。做好員工的思想教育、安全教育和安全技能培訓(xùn)。做好節(jié)能、成本核算和設(shè)備檢查維護(hù)工作。加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，請(qǐng)示、匯報(bào)。

總之，工作上的成就和不足都已成為過(guò)去。在下一步的工作中，要努力學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)做事，完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量，共建和諧團(tuán)隊(duì)、和諧車(chē)間、和諧企業(yè)。

新員工工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇4

一、培訓(xùn)目的

加強(qiáng)職員的個(gè)性職業(yè)形象

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、 讓職員在了解大眾化的職業(yè)著裝方式后，進(jìn)一步學(xué)習(xí)突出個(gè)性化的著裝方式；

2、 從化妝、色彩搭配、著裝款式、個(gè)人儀態(tài)方面入手，塑得體的職業(yè)形象；

3、 通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己舉手投足更具魅力，并結(jié)合優(yōu)雅得體的舉止，在社交場(chǎng)合中樹(shù)立自己獨(dú)有的個(gè)性化形象。

三、培訓(xùn)對(duì)象及類型

公司店鋪職員

四、培訓(xùn)內(nèi)容

第一部分 職業(yè)形象

一、 成功背后的深刻哲學(xué)

1、

2、

首輪效應(yīng)——第一印象的重要性 決定第一印象的因素；

3、 形象對(duì)成功的影響力

二、 定位你的職業(yè)形象

1、

2、 職業(yè)形象與職業(yè)定位； 職業(yè)形象的構(gòu)成要素。

三、 職業(yè)著裝的原則

1、

2、

3、 職業(yè)著裝的基本原則； 職業(yè)著裝的個(gè)性原則； 職業(yè)著裝的和諧原則；

著裝的TPO原則。

四、 職業(yè)著裝基礎(chǔ)知識(shí)

1、

2、 常見(jiàn)著裝誤區(qū)點(diǎn)評(píng)； 著裝基礎(chǔ)知識(shí)

（1）服飾色彩

服飾色彩基礎(chǔ)知識(shí)；

服飾色彩搭配技巧；

（2）服裝款式

服裝款式基礎(chǔ)知識(shí)（女士、男士）。

（3）服飾品的選擇；

五、 塑造您的職業(yè)形象

各類職業(yè)形象著裝方式（日常上班、開(kāi)會(huì)、談判、求職等著裝）。

第二部分 個(gè)性職業(yè)化形象

一、 和諧得體的個(gè)性化職業(yè)著裝

1、

2、

3、 職業(yè)形象與個(gè)性張揚(yáng)； 如何塑造和諧的個(gè)性形象； 和諧得體的個(gè)性職業(yè)形象。

二、 個(gè)人服飾色彩

1、 2、

3、 個(gè)人服飾色彩認(rèn)知及練習(xí)； 服飾色彩搭配練習(xí)講評(píng)。

三、 個(gè)人服裝款式風(fēng)格

1、 （開(kāi)課前安排自我介紹過(guò)程結(jié)合填表診斷，不占用課堂時(shí)間）。

2、

3、 款式風(fēng)格著裝基礎(chǔ)知識(shí) 各種款式風(fēng)格著裝方式（包括職業(yè)裝、休閑裝、服飾、服裝面料與圖案詳細(xì)講解）。

4、 臉型與發(fā)型。

四、揚(yáng)長(zhǎng)避短的體型調(diào)整著裝

五、場(chǎng)合著裝技巧

1、場(chǎng)合用色技巧；

2、各種場(chǎng)合著裝技巧。

六、 規(guī)劃你的形象

1、

2、

規(guī)劃你的職業(yè)形象； 規(guī)劃你的生活形象；

3、 規(guī)劃你的社交形象。

七、 男士基礎(chǔ)保養(yǎng)

八、 自然化妝手法傳授（女士課程）

1、 皮膚保養(yǎng)基礎(chǔ)；

2、 化妝基礎(chǔ)知識(shí)；

3、 認(rèn)知化妝品和化妝工具；

4、 自然化妝技法現(xiàn)場(chǎng)傳授；

5、 學(xué)員練習(xí)

九、 模擬場(chǎng)景練習(xí)

第三部分 內(nèi)在修養(yǎng)

內(nèi)在修養(yǎng)的提煉：1、知書(shū)而達(dá)禮——內(nèi)在素養(yǎng)的提高；2、良好的心態(tài)

第四部分 禮儀

一、 舉止禮儀

1、站姿；2、坐姿；3、行姿；4、蹲姿；

5、身體語(yǔ)言：有效的手勢(shì)語(yǔ)、善用眼神

二、 商務(wù)活動(dòng)中的基本禮儀

1、 商務(wù)禮儀基本原則

2、 日常見(jiàn)面禮儀：稱呼禮儀、問(wèn)候

禮儀、介紹禮儀、握手禮儀、名片禮儀

3、通訊禮儀：打電話的禮儀、接電話的禮儀、收發(fā)傳真的禮儀、電子郵件禮儀

4、社交禮儀：

吸煙禮儀、喝茶禮儀、搭車(chē)禮儀

5 拜訪禮儀

6、言談禮儀：交談禮儀、傾聽(tīng)禮儀

7、餐桌禮儀

8、簽約禮儀

五、培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)具體時(shí)間：xx年x月x日——12月（每周一及周三晚上上課） 課時(shí)：30課時(shí)

六、培訓(xùn)地點(diǎn)

公司會(huì)議室

七、培訓(xùn)的方式

講授、啟發(fā)式互動(dòng)教學(xué)、小組討論、案例分析、角色扮演、練習(xí)。

八、培訓(xùn)教師

——GEC授權(quán)講師，女士師從于"中國(guó)色彩第一人"于西蔓女士，研習(xí)色彩形象美儀設(shè)計(jì)，是于西蔓女士的得意門(mén)生。具有美儀課程培訓(xùn)導(dǎo)師資格，對(duì)個(gè)人形象設(shè)計(jì)頗有造詣。她創(chuàng)始性的將專業(yè)的形象設(shè)計(jì)理論通俗化，并采用簡(jiǎn)單易學(xué)的方式在課程中傳授給顧客，受到廣大顧客的歡迎和認(rèn)可。悅揚(yáng)女士潛心研究色彩形象與職業(yè)著裝的協(xié)調(diào)結(jié)合，并融合職業(yè)禮儀獨(dú)創(chuàng)全新概念的個(gè)性職業(yè)形象課程，在國(guó)內(nèi)色彩形象設(shè)計(jì)界頗有建樹(shù)。并先后被x《經(jīng)濟(jì)一周》雜志、南方都市報(bào)、《品味女人》雜志、南方電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)頻道、x電視臺(tái)"相約珠江"欄目采訪報(bào)道。

九、培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算

購(gòu)買(mǎi)教學(xué)用軟硬件，聘請(qǐng)教師，安排午餐等約15萬(wàn)元。

十、考評(píng)方式

舉辦一場(chǎng)展示晚會(huì)，以自己獨(dú)有的個(gè)性化形象，和同學(xué)們?cè)赥臺(tái)上比一比，讓專家與公司高層作評(píng)分。

新員工工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇5

時(shí)間過(guò)得很快，我進(jìn)入公司已經(jīng)一年多了。初來(lái)乍到，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這里的一切都是新鮮的，然而新鮮過(guò)后，更多的是嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求，于之前的學(xué)生生活截然不同。為此我對(duì)自身的客服工作制定了工作計(jì)劃。

一、做好售后服務(wù)，不斷提高售后服務(wù)人員的素質(zhì)

客服服務(wù)工作是一個(gè)綜合技能要求很高的工作，因此對(duì)客服服務(wù)人員的要求也很高。一名優(yōu)秀的客服服務(wù)人員應(yīng)盡力了解客戶需求。建立客戶意見(jiàn)表或投訴登記表。接到客戶投訴或抱怨的信息，在表格上記錄下來(lái)，如公司名稱、地址、電話號(hào)碼、以及原因等；并及時(shí)將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中，記錄的人要簽名確認(rèn)，即時(shí)通過(guò)電話、傳真或到客戶所在地進(jìn)行面對(duì)面的交流溝通，詳細(xì)了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及時(shí)答復(fù)客戶。

個(gè)人交際能力好，口頭表達(dá)能力好，知道何時(shí)何地面對(duì)何種情況適合用何種語(yǔ)言表達(dá)，懂得一定的關(guān)系處理，或處理經(jīng)驗(yàn)豐富，具有一定的人格威力，第一印象好能給客戶信任?，F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力好。

處理投訴和抱怨的動(dòng)作快，一來(lái)可讓客戶感覺(jué)到尊重，二來(lái)表示企業(yè)解決問(wèn)題的誠(chéng)意，三來(lái)可以及時(shí)防止客戶的負(fù)面污染對(duì)企業(yè)造成更大的傷害，四來(lái)可以將損失誠(chéng)至最少?？蛻魧?duì)企業(yè)不滿，在發(fā)泄不滿的言語(yǔ)陳述中有可能會(huì)言語(yǔ)過(guò)激，如果服務(wù)人員與之針?shù)h相對(duì)。

二、處理顧客投訴與抱怨

建立客戶意見(jiàn)表或投訴登記表。接到客戶投訴或抱怨的信息，如公司名稱、地址、電話號(hào)碼、以及原因等;并及時(shí)將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中，即時(shí)通過(guò)電話、傳真或到客戶所在地進(jìn)行面對(duì)面的交流溝通?？蛻籼岢鐾对V和抱怨之后都希望自己和問(wèn)題受到重視，往往處理這些問(wèn)題的人員的層次會(huì)影響客戶的期待解決問(wèn)題的情緒。微笑服務(wù)是人際交往的通行證，它不僅是縮小心理距離、達(dá)成情感交流的階梯，而且也是實(shí)現(xiàn)主動(dòng)、熱情、耐心、周到、細(xì)致、文明服務(wù)的主徑，又是達(dá)到服務(wù)語(yǔ)言增值增效的強(qiáng)力添加劑。我們所提倡的微笑服務(wù)，是健康的性格，堅(jiān)定的信念等幾種心理基礎(chǔ)素質(zhì)的自然流露。

三、處理客戶抱怨與投訴需注意的方面

要耐心地傾聽(tīng)客戶的抱怨，不要輕易打斷客戶的敘述，更不能批評(píng)客戶的不足。態(tài)度誠(chéng)懇，禮貌熱情是一個(gè)合格客戶服務(wù)人員的基本要求。態(tài)度謙和友好，會(huì)促使客戶平解心緒。

管理處總體的工作目標(biāo)已由打好基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變到完善制度，深入發(fā)展的階段，我部的工作也必須更上一個(gè)臺(tái)階，針對(duì)本年度工作中的不足積極改進(jìn)，提高服務(wù)的前瞻性與及時(shí)匯報(bào)工作的意識(shí)，完善檔案管理并將對(duì)客服工作做深、做細(xì)。我部要嚴(yán)格按照公司的規(guī)章、制度辦事，鼓勵(lì)員工提高工作熱情，積極配合、協(xié)調(diào)各部門(mén)的各項(xiàng)工作。

處理投訴和抱怨的動(dòng)作快，一來(lái)可讓客戶感覺(jué)到尊重，二來(lái)表示企業(yè)解決問(wèn)題的誠(chéng)意，三來(lái)可以及時(shí)防止客戶的負(fù)面污染對(duì)企業(yè)造成更大的傷害，四來(lái)可以將損失誠(chéng)至最少。客戶對(duì)企業(yè)不滿，在發(fā)泄不滿的言語(yǔ)陳述中有可能會(huì)言語(yǔ)過(guò)激，如果服務(wù)人員與之針?shù)h相對(duì)，在解釋問(wèn)題過(guò)程中。

所有的服務(wù)行業(yè)都在提倡微笑服務(wù)。微笑是企業(yè)對(duì)于一名員工的基本要求，但微笑不僅僅是一個(gè)表達(dá)情緒的方式，它是我們的一個(gè)工作技能，我們理應(yīng)被要求做到技術(shù)技能與完美服務(wù)一體化微笑是一把利劍，微笑是我們?cè)诠ぷ魃献晕冶Ｗo(hù)的一種必要手段。微笑是心情愉悅的一種表現(xiàn)，當(dāng)客戶需要我們提供幫助時(shí)，我們及時(shí)地傳遞一份微笑，收獲一份希望。

客服部負(fù)責(zé)人在除了工作之外，要保持與每一位客服經(jīng)常性的溝通，多交流，善于傾聽(tīng)她們的心聲，多關(guān)心她們，及時(shí)幫助她們，讓她們能全心撲在工作上。在工作中，客服人員或多或少會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤，這就要求在批評(píng)時(shí)掌握個(gè)度，一方面利于工作的展開(kāi)。

四、平息顧客的不滿

客服部不僅是整個(gè)管理處的大腦，同時(shí)也是直接面對(duì)客戶的部門(mén)，客服人員的儀容儀表是否得體，禮儀禮節(jié)是否規(guī)范成為客戶評(píng)價(jià)物業(yè)好壞的第一印象。有些客服在工作初始尚能注意自己的儀容儀表及禮儀禮節(jié)，但是工作一段時(shí)間后就會(huì)忽視或輕視了儀容儀表及禮儀禮節(jié)的重要性。

新員工工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇6

2018年員工個(gè)人工作計(jì)劃

每一年都應(yīng)該為自己制定新的工作計(jì)劃，這樣才能更好的開(kāi)展工作。下面，為大家整理關(guān)于2018年員工個(gè)人工作計(jì)劃，歡迎大家參考閱讀。

2018年員工個(gè)人工作計(jì)劃一

20XX年繼20XX年金融危機(jī)后我們房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展至關(guān)重大的開(kāi)局之年，對(duì)于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)，機(jī)遇與壓力并重的開(kāi)始的一年。因此，為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)并做好房屋中介的工作。為此，在廠房部的劉、王兩位同事的熱心幫助下，我逐步認(rèn)識(shí)本部門(mén)的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長(zhǎng)為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，我訂立了以下年度工作計(jì)劃：

一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工，本人通過(guò)對(duì)此業(yè)務(wù)的接觸，使我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠(yuǎn)。這對(duì)于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷，希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便于工作起來(lái)更加得心順手。

1、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正值開(kāi)張期間，部門(mén)的計(jì)劃制定還未完成，節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作;通過(guò)到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤(pán)，以期找到新的盤(pán)源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)房屋情況;通過(guò)上，電話，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，到以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。

2、在第二季度的時(shí)候，公司已正式走上軌道，工業(yè)房屋市場(chǎng)會(huì)迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期，在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快開(kāi)單，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工，讓廠房部早日成長(zhǎng)起來(lái)。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了，為年底的房屋市場(chǎng)大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。此時(shí)我會(huì)伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期，加之我們一年的房屋推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門(mén)會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開(kāi)發(fā)工作，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭(zhēng)取把房屋工作業(yè)績(jī)做到最大化!

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作，學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。工業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、部門(mén)管理等相關(guān)房屋的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

三、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上，是我對(duì)20XX年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖?chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20XX年，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶，爭(zhēng)取更多的單，完善廠房部門(mén)的工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。

2018年員工個(gè)人工作計(jì)劃二

20XX年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用。

一、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月轉(zhuǎn)初前報(bào)交總經(jīng)理留存。

4、票據(jù)需總經(jīng)理審核簽字后方能報(bào)銷(xiāo)。

5、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

二、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會(huì)繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

新員工工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇7

酒店員工和內(nèi)部管理及其酒店產(chǎn)品與服務(wù)的特殊性給酒店的人力資源管理帶來(lái)了較大的難度，那么如何穩(wěn)定員工，打造一支愛(ài)崗敬業(yè)的隊(duì)伍呢？所以對(duì)于這些實(shí)施以下主要策略：

改進(jìn)員工績(jī)效評(píng)估體系，保持精神鼓勵(lì)動(dòng)力

績(jī)效評(píng)估是整個(gè)酒店人力資源管理的控制系統(tǒng)，有監(jiān)督、控制、反饋并最終提高組織績(jī)效的作用。目前，大多數(shù)酒店員工績(jī)效評(píng)估采用目標(biāo)管理法，這種形式績(jī)效評(píng)估是針對(duì)員工過(guò)去某段時(shí)間的工作進(jìn)行的，是一種過(guò)去式，而對(duì)于培訓(xùn)信息和引導(dǎo)員工成長(zhǎng)方面很少涉及。因此，要將過(guò)去式為主的酒店員工績(jī)效評(píng)估體系改變成為“將來(lái)時(shí)”為主。首先要改進(jìn)“員工工作評(píng)估表”，要通過(guò)績(jī)效評(píng)估來(lái)引導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，這樣做，有利于員工認(rèn)識(shí)到自身的興趣、價(jià)值、優(yōu)勢(shì)和不足；有利于員工獲取酒店內(nèi)部有關(guān)工作機(jī)會(huì)和職位的信息；有利于員工確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；有利于員工制定行動(dòng)計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

改造短期雇員制度機(jī)制，保持員工忠誠(chéng)動(dòng)力

我國(guó)酒店業(yè)中外商投資和集團(tuán)連鎖酒店在保護(hù)員工權(quán)益和購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)方面的執(zhí)行情況比較到位，而大多數(shù)國(guó)有酒店由于地方法規(guī)的不完善和酒店本身的意識(shí)不到位，員工相關(guān)權(quán)益還沒(méi)有得到完整的保護(hù)。因此要對(duì)侵害合法權(quán)益、員工缺乏保障的酒店進(jìn)行改造。

改良酒店員工建議參政系統(tǒng)，保持民主管理動(dòng)力

滿足員工參與管理、獲得授權(quán)和溝通方面的`需求，是酒店成功經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)重要因素。要突破酒店僅僅重視管理層意見(jiàn)的做法，要對(duì)現(xiàn)有的參政管理系統(tǒng)進(jìn)行改良。一要建立正式的雇員建議與溝通系統(tǒng)，使員工產(chǎn)生歸宿感。二要建立非正式的雇員建議與溝通系統(tǒng)，使員工產(chǎn)生滿足感。成立各種興趣小組、沙龍、俱樂(lè)部，組織一些體育競(jìng)賽活動(dòng)或者讀書(shū)活動(dòng)，引導(dǎo)非正式組織，培養(yǎng)積極向上的員工心態(tài)和主人翁意識(shí)。

改革員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)模式，保持持續(xù)發(fā)展動(dòng)力

要從制定培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的年度計(jì)劃上下功夫，年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)是員工可持續(xù)發(fā)展的加油站，更是滿足員工深層次的需要的重要因素。

改善員工薪酬福利制度，保持物質(zhì)刺激動(dòng)力

酒店薪酬福利是酒店對(duì)員工作的回報(bào)和補(bǔ)償，是影響員工穩(wěn)定率的重要因素。一般來(lái)講，影響員工對(duì)酒店薪酬福利的評(píng)價(jià)的因素有三：

一是員工對(duì)薪酬福利的理解程度；

二是員工實(shí)際得到的薪資數(shù)額；

三是對(duì)比薪資水平。

目前不少酒店的薪酬福利在當(dāng)?shù)厮狡汀Ｒ虼?，在開(kāi)展薪資認(rèn)知教育的同時(shí)，調(diào)整目前工資結(jié)構(gòu)和工資水平是保持物質(zhì)刺激動(dòng)力，提高員工穩(wěn)定程度的關(guān)鍵。

新員工工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇8

轉(zhuǎn)眼間，一年從我的指尖過(guò)去了，我不得不感慨，時(shí)光如箭?；仡欉^(guò)去一年發(fā)生的一切，有喜悅，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。更多，是折騰。不過(guò)結(jié)果還是不錯(cuò)的，終于折騰到了對(duì)的地方。在工作表現(xiàn)和工作態(tài)度上，因?yàn)槲野炎约簲[在了正確的位置上，與往年相比還是有相當(dāng)大的提升。但是，仍然存在一些不足之處。我的主觀情緒總是會(huì)不由自主地支配著我的神經(jīng)系統(tǒng)，偶爾也會(huì)在我的作品中表現(xiàn)出來(lái)。為此，我深深意識(shí)到自己的不足，我會(huì)努力克制自己。努力做得更好！以下是個(gè)人工作總結(jié)。

1. 主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

只有糾正自己的立場(chǎng)，努力熟悉基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)習(xí)，才能更好地溝通與客戶。只有積極融入集體，處理好關(guān)系的方方面面，才能在新環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。只有堅(jiān)持原則，貫徹制度，才能實(shí)現(xiàn)我們一直想達(dá)到的目標(biāo)。只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把部門(mén)內(nèi)的工作做好。要加強(qiáng)與同事的溝通，與大家一起解決工作中的情緒問(wèn)題，多交流思想。

二是加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改

要定期進(jìn)行自查。改正自己的不足，加強(qiáng)專業(yè)技能。經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我覺(jué)得自己的工作技能又上了一個(gè)新臺(tái)階。每一份工作我都有明確的計(jì)劃和步驟，我的行動(dòng)有方向，工作有目標(biāo)，心里真的有底線！但還沒(méi)有做到“忙而不亂、緊而不散、條理清晰”。但我確實(shí)擺脫了剛開(kāi)始工作時(shí)只是埋頭苦干，不知道如何總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。在工作的同時(shí)，我比以前學(xué)到了更多與人相處的原則，也明白了良好的心態(tài)、對(duì)工作的熱情和責(zé)任感是多么重要。

在這一年的工作中，我接觸了很多新事物，產(chǎn)生了很多新問(wèn)題，也學(xué)到了很多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，提高了我的思想認(rèn)識(shí)和工作能力。并進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中，我始終要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提高職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)。您必須采取的行動(dòng)越多越好。

三、不足

學(xué)習(xí)新事物不夠，?？抗ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，按以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作中的大膽創(chuàng)新不是足夠的。總部有個(gè)別員工狂妄自大，在工作中以自己的方式行事，做自己的事。公司制度公開(kāi)，不合規(guī)。這些情況都不利于同事之間的團(tuán)結(jié)。圖片。

四、下一步計(jì)劃

進(jìn)一步積極改善與同事的關(guān)系；加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高，創(chuàng)新工作方式，提高工作效率。為了提高我的行動(dòng)能力，在研究員的帶領(lǐng)下，我也會(huì)享受研究員的待遇。

在以后的工作中不斷創(chuàng)新，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，嚴(yán)格要求自己，為同事做榜樣。在明年的工作中，我將繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中的想法和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自己的不足和缺陷。只有齊心協(xié)力，才有力量，只有齊心協(xié)力，才能成功，推動(dòng)工作向前發(fā)展！

新員工工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇9

新員工歡迎致辭為范文網(wǎng)的會(huì)員投稿推薦，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。

新員工歡迎致辭1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好!

非常榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任，謝謝大家!

不知不覺(jué)中已經(jīng)進(jìn)入勝利房地產(chǎn)兩個(gè)多星期了，對(duì)于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門(mén)的員工來(lái)說(shuō)，在新的環(huán)境中，多少有些忐忑和激動(dòng)，激動(dòng)地是我們不僅可以自己賺錢(qián)孝順我們的父母，更能夠在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和社會(huì)價(jià)值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母，感謝把我們教育成才的老師，更要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們展示自己能力、實(shí)現(xiàn)自己人生夢(mèng)想的機(jī)會(huì)!如何更好的把握這次機(jī)會(huì)，盡快融入到工作中去，是我們每一個(gè)新員工的重中之重，我覺(jué)得應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起:

第一、轉(zhuǎn)換思想角度從進(jìn)入勝利房地產(chǎn)的那一刻，我們就已經(jīng)是勝利房地產(chǎn)這個(gè)大家庭中的一員，同時(shí)我們也是這個(gè)大家庭中的主人，因此我們要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任，為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的作用，貢獻(xiàn)自己的力量!但是，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中去，如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要考慮和解決的問(wèn)題。

報(bào)到之初，我們就已經(jīng)進(jìn)行了半個(gè)多月的入職培訓(xùn)，在那里，我們對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標(biāo)和規(guī)劃，公司的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和資質(zhì)情況有了一定的認(rèn)識(shí)，盡管這些只是感性、語(yǔ)言上的認(rèn)識(shí)，但是我想在這個(gè)時(shí)候我們對(duì)于公司的企業(yè)文化和精神都有所認(rèn)同，對(duì)于公司的發(fā)展充滿著信心，對(duì)于自己的未來(lái)也有著許多美好的憧憬。

第二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念對(duì)于我們這些年輕人來(lái)說(shuō)，我們最大的資本也就是年輕，所以，給自己一個(gè)合適的、現(xiàn)實(shí)的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門(mén)的我們，可以說(shuō)每個(gè)人都有著展示才華的雄心，都希望自己能夠有個(gè)美好的前途，有番成功的事業(yè)。但是空想不能解決問(wèn)題，而盲目行動(dòng)也會(huì)事與愿違。作為新人，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到我們的經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，在今后的工作中，我們還可能會(huì)遇到很多困難，這就需要我們努力學(xué)習(xí)，掌握過(guò)硬的本領(lǐng)，提高職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力，多做多學(xué)多問(wèn)多思考，不僅要向書(shū)本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的師傅們學(xué)習(xí)?？傊?，無(wú)論怎樣，腳踏實(shí)地地工作、不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己，這樣我們才能是自己勝任工作，有所創(chuàng)新，才能更快地獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的肯定!

第三、端正工作態(tài)度現(xiàn)在的社會(huì)是復(fù)雜多變的，外在的事物可能或多或少會(huì)影響我們的價(jià)值取向，如何在以后的工作中把對(duì)公司的認(rèn)識(shí)逐步理性化，腳踏實(shí)地的認(rèn)真工作，發(fā)掘自己內(nèi)心深處是否有愿意為了我們的事業(yè)和夢(mèng)想不怕艱難，奮斗不息的決心。我想在這個(gè)過(guò)程中我們定會(huì)為自己的選擇而更加努力!我想以后在勝利房地產(chǎn)的每一天將會(huì)是我們?nèi)松械囊还P寶貴財(cái)富。我們也將會(huì)加倍努力，愛(ài)崗敬業(yè)，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的期望，踏踏實(shí)實(shí)工作，孜孜不倦地去學(xué)習(xí)，做一名有素質(zhì)、有能力、有思想、講貢獻(xiàn)的員工!

最后我想說(shuō)的是：希望我們每一個(gè)新員工都能夠珍惜這段緣分，攜手并進(jìn)，共同體味工作中的艱辛和幸福，共同體味勞動(dòng)所賦予生命的意義，綻放我們自己的激情和活力!也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們給予我們照顧和耐心教導(dǎo)!謝謝…

新員工歡迎致辭2

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來(lái)的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對(duì)新股東的加入表示歡迎和接受!

無(wú)論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容：

一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì)，走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路

面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面，你們無(wú)疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有幫助的，所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng)、發(fā)展的機(jī)會(huì)。

今天走出這個(gè)樓，外面就是無(wú)數(shù)拿著自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿了無(wú)奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì)，不要輕言放棄。

前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同：

1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo);

2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)，最后贏的一定是你

3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運(yùn)掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來(lái)10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求。

你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來(lái)，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長(zhǎng)的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!

二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行

三年來(lái)隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候，我想那是他們應(yīng)得的。

作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)得到你能夠得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的。

咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠(chéng)相待，互幫互愛(ài)，我們是個(gè)和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛(ài)之手，不會(huì)讓你感覺(jué)很孤單，不會(huì)讓你無(wú)依無(wú)靠，這是幾年來(lái)這幫老員工對(duì)公司的巨大貢獻(xiàn)，所以新員工也要敬業(yè)愛(ài)崗，也要幫助自己的伙伴一起成長(zhǎng)!

三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)

原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀點(diǎn)：

1-2年你們需要解決吃飯、活著的問(wèn)題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否則就會(huì)消失掉;

2-3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的;

5年內(nèi)解決機(jī)會(huì)、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證。

也就是說(shuō)，你5年要上升5個(gè)臺(tái)階，順利渡過(guò)這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情。

但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺(tái)階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上，你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長(zhǎng)，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想，一旦機(jī)會(huì)合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)!

最后，祝愿新員工順利成長(zhǎng)，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!祝愿新股東快快長(zhǎng)大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

謝謝大家!

新員工歡迎致辭3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好，很榮幸能代表徒弟們?cè)谶@里發(fā)言。在此，請(qǐng)?jiān)试S我向關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)和支持我們的同事表示衷心的感謝，向在以后工作中對(duì)我們悉心指導(dǎo)，耐心幫助的師傅致以崇高的敬意!

初進(jìn)七公司，我們需要完成從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變，從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變，從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。剛走出校園，在實(shí)際工作中我們存在太多的弱點(diǎn)與不足，我們也深深感受到了自身的責(zé)任與壓力-我們迫切的需要進(jìn)步，需要成長(zhǎng)。而導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的開(kāi)展，讓我們這些渴求知識(shí)與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的徒弟們真切的體驗(yàn)到了成長(zhǎng)與成才的春天。

師傅們淵博的知識(shí)，精湛的技術(shù)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，將使我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)中受益匪淺;師傅們愛(ài)剛敬業(yè)，努力奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí);師傅們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，對(duì)人生價(jià)值的追求，永遠(yuǎn)指引著我們正確的前進(jìn);師傅們對(duì)信念的執(zhí)著、與人交往的誠(chéng)信、和諧的人事關(guān)系，快速適應(yīng)環(huán)境的能力將永遠(yuǎn)激發(fā)著徒弟們用最真的熱情投入到工作，學(xué)習(xí)和生活中去。

作為新員工，我們會(huì)牢記領(lǐng)導(dǎo)們的教誨:謙虛、勤奮、認(rèn)真、仔細(xì)，端正態(tài)度，調(diào)整心態(tài)，做事要?jiǎng)涌凇?dòng)手、動(dòng)腦，事無(wú)巨細(xì)必盡全力!

作為徒弟，我們由衷的尊敬我們的師傅。正是師傅辛苦而又精心的指導(dǎo)，我們才能在現(xiàn)場(chǎng)放心操作，放手實(shí)踐，更快、更早、更好的掌握和提高工作技能，有效的縮短我們成長(zhǎng)的周期，拓寬我們的技術(shù)成長(zhǎng)之路。我們一定作到勤學(xué)好問(wèn)，苦練技能，積極進(jìn)去，勇于實(shí)踐，樂(lè)于奉獻(xiàn)，養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎的良好習(xí)慣，踏踏實(shí)實(shí)做事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累經(jīng)驗(yàn)。滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，我們會(huì)用實(shí)際行動(dòng)，用我們?cè)诮窈蠊ぷ髦械膬?yōu)秀表現(xiàn)來(lái)報(bào)答我們的恩師，回報(bào)公司對(duì)我們新員工的關(guān)懷與培養(yǎng)。

在以后的工作，學(xué)習(xí)和生活中我們難免會(huì)有表現(xiàn)不足和犯錯(cuò)誤的時(shí)候，懇請(qǐng)師傅對(duì)我們進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)指正。您善意的批評(píng)是對(duì)我們最大的鞭策，祛除我們惰性的劣根，指引我們走向正確的途徑，走向明天的輝煌與成功!

師傅，辛苦您了!謝謝!

新員工歡迎致辭4

尊敬的各位大學(xué)生、新員工們：

歡迎大家來(lái)到咱們京滬鋪架項(xiàng)目工作!

首先，我謹(jǐn)代表京滬鋪架項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎。借此機(jī)會(huì)，也對(duì)同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對(duì)在大家成長(zhǎng)過(guò)程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!

莘莘學(xué)子、十年寒窗，你們選擇了中國(guó)鐵建、來(lái)到了京滬鋪架項(xiàng)目，為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液，增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過(guò)一個(gè)歷練的過(guò)程，懇請(qǐng)大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換，去除嬌柔，增添剛強(qiáng)，將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來(lái)，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識(shí)、新理念、新力量。要看到希望、看到未來(lái)，要積極主動(dòng)到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，為京滬鋪架項(xiàng)目的建設(shè)出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動(dòng)力，是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺(tái)，是我們施展才能的舞臺(tái)。我們始終堅(jiān)持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人，為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。

同學(xué)們，你們剛剛走出校園，踏上工作崗位，作為新時(shí)期的時(shí)代驕子，你們年輕好學(xué)，富有知識(shí)和朝氣。你們將是鐵建集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。

為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建，融入團(tuán)隊(duì)。希望大家能夠做好三項(xiàng)準(zhǔn)備：

一是希望大家做好思想上的準(zhǔn)備。牢記：忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶，忠誠(chéng)企業(yè)，忠誠(chéng)自己從事的事業(yè)。樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)?！扒Ю镏?，始于足下”。一定要走好每一步，不要輸在起跑線上。

二是希望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。只有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動(dòng)光榮、快樂(lè)工作”來(lái)激勵(lì)自己，提倡“勇于吃苦、積極進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí)，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)干，全身心投入到事業(yè)之中，才會(huì)取得巨大成功。

三是希望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終身學(xué)習(xí)，永無(wú)止境。一定要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。

“天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍”。這里就是你放飛夢(mèng)想的地方。愿大家在鐵建集團(tuán)里，努力掌握科學(xué)文化知識(shí)，刻苦鉆研本職技能技術(shù)，不斷提高自身的知識(shí)能量和綜合素質(zhì)，把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到鐵建事業(yè)上來(lái)，通過(guò)對(duì)人生的至高追求，來(lái)塑造多姿多彩的金色年華。

最后，再次歡迎同學(xué)們的到來(lái)，并預(yù)祝大家在京滬鋪架項(xiàng)目取得優(yōu)異成績(jī)!

新員工歡迎致辭5

親愛(ài)的西部鐵軍的新戰(zhàn)士們：

今天我很想和大家見(jiàn)面，因集團(tuán)在北京開(kāi)會(huì)，不能請(qǐng)假，只能用書(shū)信方式表達(dá)我對(duì)大家的歡迎和要求。

從今天起，你們就是“西部鐵軍”的一名新戰(zhàn)士。從今往后，你們將和“西部鐵軍”七千將士一道，并肩前行，共同戰(zhàn)斗，用熱情和智慧創(chuàng)造企業(yè)美好的明天，用青春和理想，譜寫(xiě)自己美好的未來(lái)。中冶實(shí)久歡迎你們!世界500強(qiáng)企業(yè)—中冶集團(tuán)歡迎你們!

人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時(shí)刻并不很多，但我敢肯定，對(duì)你們每一位西部鐵軍新戰(zhàn)士來(lái)說(shuō)，今天是這種為數(shù)不多的時(shí)刻之一。因?yàn)樗悄銈內(nèi)松瘘c(diǎn)的里程碑。西部鐵軍—中冶實(shí)久是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊(duì)伍。在她四十多年的歷史進(jìn)程中，不僅創(chuàng)造了“象牙微雕”、百米長(zhǎng)軌、高爐推移等冶金建設(shè)奇跡，而且培育出以享譽(yù)大江南北的“西部鐵軍”品牌為核心的企業(yè)文化。這是中冶實(shí)久的一筆最可寶貴的財(cái)富，擁有這筆財(cái)富，將使中冶實(shí)久在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，擁有這筆財(cái)富，將使中冶實(shí)久駛向長(zhǎng)富久安的彼岸成為可能。

對(duì)中冶實(shí)久來(lái)說(shuō)，今天也是具有永久紀(jì)念意義的一天，340多名大學(xué)生選擇了我們中冶實(shí)久，給我們中冶實(shí)久注入了新的生命，我要對(duì)你們表示感謝。當(dāng)然，最重要的不是數(shù)量，重要的是再過(guò)五年、十年，你們當(dāng)中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，有些人會(huì)從企業(yè)走向政府，成為高級(jí)政府官員、社會(huì)活動(dòng)家，有些人會(huì)成為中冶實(shí)久和國(guó)家的棟梁之才。

中冶實(shí)久是一個(gè)企業(yè)，是一個(gè)家庭，是一種文化，是一種精神，是一種奮斗，這里將激發(fā)你們的創(chuàng)造欲望，這里將永遠(yuǎn)追求卓越。

你們新的航程也將從這里起錨。對(duì)你們當(dāng)中的絕大多數(shù)而言，這樣的環(huán)境，這樣的氛圍，恐怕都是陌生而新奇的。這是你們感知社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)的一個(gè)重要開(kāi)端。也許，置身其中，隨著時(shí)間的推移，伴隨新鮮感的喪失，認(rèn)知度的加深，你們或有不適的感覺(jué)，甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異，這很正常，因?yàn)槔硐肱c現(xiàn)實(shí)原本就有差距。現(xiàn)實(shí)是殘酷的，對(duì)此，你們要有清醒的認(rèn)識(shí);但現(xiàn)實(shí)又是美好的，對(duì)此，你們也不能心存芥蒂。問(wèn)題的關(guān)鍵在于我們是用什么樣的眼光來(lái)正視，什么樣的心態(tài)去面對(duì)。保持健康的心智，尊重現(xiàn)實(shí)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，立足現(xiàn)實(shí)，在現(xiàn)實(shí)中為自己準(zhǔn)確定位，勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任，敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)，這才是我們的健康成長(zhǎng)之路。

作為國(guó)有控股的大型施工企業(yè)，中冶實(shí)久歷來(lái)注重人才的培養(yǎng)和使用，形成了人才健康成長(zhǎng)的肥沃土壤。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個(gè)領(lǐng)域的骨干，成為技術(shù)和管理方面的專家，成為中冶實(shí)久員工隊(duì)伍里的佼佼者。他們?yōu)槠髽I(yè)的進(jìn)步和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。他們永遠(yuǎn)會(huì)得到企業(yè)和社會(huì)的尊重。

時(shí)勢(shì)造英雄。中冶實(shí)久目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期，企業(yè)的做強(qiáng)做大，需要一大批忠誠(chéng)于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。你們的加入，為中冶實(shí)久的人才隊(duì)伍注入了新鮮的血液，增加了新生的力量，希望你們把握機(jī)會(huì)，快速成長(zhǎng)，盡快成為企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)力量，希望你們按照企業(yè)、國(guó)家精英人才的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，塑造自己。在此，我想就忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)新、成才等幾個(gè)方面談一些看法，與大家交流和蹉商。

首先，我要講的是忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是一種品質(zhì)，是其他所有品質(zhì)的基礎(chǔ)。按唯物論的觀點(diǎn)，這種品質(zhì)不是與生俱來(lái)的，盡管它有先天的成份，它是我們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中一點(diǎn)一點(diǎn)“積累”起來(lái)的，與世界觀、人生觀的形成一樣，也就是說(shuō)，忠誠(chéng)是需要培養(yǎng)的，從一定程度上講，它是我們作為社會(huì)人的立身之本。作為企業(yè)的一員，同樣也是如此。我們投身于企業(yè)，并不是說(shuō)我們就得把自己的一切全部交給企業(yè)，但企業(yè)選擇了我們，我們也選擇了企業(yè)，就意味著企業(yè)對(duì)我們的需要，意味著我們對(duì)企業(yè)的信任，從某種意義上說(shuō)，我們與企業(yè)無(wú)形中建立起一種關(guān)系，一種情感，僅從這一點(diǎn)講，我們也應(yīng)該懂得珍惜，更不要說(shuō)企業(yè)為我們提供了生存和發(fā)展的平臺(tái)，我們理應(yīng)對(duì)企業(yè)有所回報(bào)，這是最原始、最樸素的情感表現(xiàn)形式。“忠誠(chéng)為先，業(yè)績(jī)?yōu)橹亍?，這是我們對(duì)員工的基本要求。只要我們對(duì)企業(yè)忠心耿耿，對(duì)企業(yè)盡心盡責(zé)，我們的企業(yè)何愁不做大做強(qiáng)，換一個(gè)說(shuō)法，只要我們對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，我們終將獲得事業(yè)、前途和榮譽(yù)。這是一定的。

我要講的第二個(gè)方面的問(wèn)題是關(guān)于責(zé)任的。責(zé)任兩個(gè)字，寫(xiě)起來(lái)很簡(jiǎn)單，說(shuō)起來(lái)也很容易，但要真正把它“挑”起來(lái)，你會(huì)覺(jué)得它很沉重。一個(gè)肌體健康、心智健全的成年的人，應(yīng)該懂得責(zé)任意味著什么。一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的人，首先要做到的是言行一致，自己說(shuō)過(guò)的話，要用行動(dòng)來(lái)證明，自己做過(guò)的事，其結(jié)果不論好壞都要勇于承擔(dān)。具體到工作上，那就是要有責(zé)任心，要想方設(shè)法把事情做好，做得更好，而不是得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事。有沒(méi)有責(zé)任感是我們?cè)诠ぷ髦心芊袢〉贸删偷南葲Q條件，任何一個(gè)能成就一番事業(yè)的人，可以肯定地說(shuō)，一定是一個(gè)責(zé)任心極強(qiáng)的人。20x年，我們?cè)诤摳郀t推移工程中取得巨大成功，我用“責(zé)任激發(fā)智慧，精神催生業(yè)績(jī)，拼搏盡顯風(fēng)采，團(tuán)結(jié)創(chuàng)造奇跡”加以概括，其第一句話講的就是責(zé)任，因?yàn)槲铱吹胶透惺艿降氖紫染褪窃谖覀儐T工身上體現(xiàn)出的“責(zé)任”。這次抗震救災(zāi)，我們?cè)谧跃鹊耐瑫r(shí)，積極參與社會(huì)救助，體現(xiàn)的也是“責(zé)任”，個(gè)人的責(zé)任，企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任，企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任。責(zé)任重于泰山。所以我希望各位在座的新員工們，一定要做一個(gè)有責(zé)任感的人，做一個(gè)有責(zé)任心的員工。

我想說(shuō)的第三個(gè)問(wèn)題是創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種能力，更是一種精神。作為剛剛進(jìn)入企業(yè)的員工，你們的一個(gè)重要特征就是“新”，常言道，一張白紙容易畫(huà)最美最新的圖畫(huà)，你們掌握了新的知識(shí)、新的信息，又不受傳統(tǒng)的老框框的束縛，創(chuàng)新的可能性亦即創(chuàng)造力是不可低估的，因?yàn)槟贻p、有朝氣、有活力，所以精神中富有創(chuàng)造的因子。創(chuàng)新最重要的是創(chuàng)新的思維，最需要的是創(chuàng)新的精神。企業(yè)的創(chuàng)新體現(xiàn)在企業(yè)的各個(gè)方面，各個(gè)領(lǐng)域，包括管理上的、技術(shù)上的、文化上的。對(duì)你們來(lái)說(shuō)，眼下最要緊的是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是多方面的，不僅是書(shū)本知識(shí)、技術(shù)技能。沒(méi)有廣博的知識(shí)作為基礎(chǔ)，沒(méi)有前輩的經(jīng)驗(yàn)作為借鑒，沒(méi)有鉆研的精神作為指引，我們所說(shuō)的創(chuàng)新等于是幻想。所以我希望我們?cè)谧那嗄昱笥褌?，一定要把學(xué)習(xí)看作是我們的生命中的需要，時(shí)時(shí)留心，處處拮取，只有這樣，才能不斷充實(shí)自己，才能真正地在工作中創(chuàng)造新的成果。

我還想談的第四個(gè)問(wèn)題是如何成才的問(wèn)題。什么是人才，歷來(lái)眾說(shuō)紛紜，很難界定。站在企業(yè)的立場(chǎng)上，我認(rèn)為，企業(yè)需要的、離不開(kāi)的、能為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的人就是人才。如何成為企業(yè)有用的人才?我想，應(yīng)該具備這樣幾個(gè)條件：

一是要有明確的目標(biāo)。目標(biāo)即標(biāo)桿，即遠(yuǎn)景規(guī)劃。目標(biāo)寄寓我們的價(jià)值觀念和人生理想。有目標(biāo)才會(huì)有追求，有追求才會(huì)有動(dòng)力，有動(dòng)力才能創(chuàng)造價(jià)值。

二是要有知識(shí)和技能。掌握知識(shí)和技能是我們走向成功的要件之一。

三是要有溝通和磋商的能力。溝通和磋商是一門(mén)藝術(shù)，是人與人之間心靈和精神層面的相互理解。不管是作為社會(huì)人還是企業(yè)人，這都是應(yīng)當(dāng)具備的能力。

四是要有合作共事的能力。切忌以自我為中心，在相信自己眼光的同時(shí)，要看到別人的長(zhǎng)處。共事是緣份，合作是方式。要堅(jiān)信團(tuán)結(jié)就是力量。

五是要有突出的業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)是工作效率和工作成果的反映，是衡量員工創(chuàng)造價(jià)值的尺度，是自我價(jià)值的一種體現(xiàn)。

六是要有健康的體魄。身體是我們的本錢(qián)，如果連本錢(qián)都沒(méi)有，如何去投資，更無(wú)從談回報(bào)。

七是不僅要有做事的知識(shí)、技能，而且要有做人的道德修養(yǎng);不僅要知書(shū)，而且要達(dá)理;要有遠(yuǎn)大抱負(fù)，但不要好高騖遠(yuǎn);要熱愛(ài)真理，更要尊敬師長(zhǎng);要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，具有判斷能力，但不能自以為是，目中無(wú)人。

我們的企業(yè)需要大批有用的人。對(duì)人才的渴求，是我們一貫的方針;視人才如財(cái)富，是我們堅(jiān)守的理念。

西部鐵軍的新戰(zhàn)士們，你們滿懷憧憬，滿腔熱血，來(lái)到我們企業(yè)，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想，中冶實(shí)久會(huì)敞開(kāi)胸懷，張開(kāi)雙臂，歡迎你們的到來(lái)并熱切期待你們給企業(yè)帶來(lái)新的思維、新的氣象，我們殷切希望你們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，投身火熱的生活，經(jīng)風(fēng)沐雨，摔打磨煉，強(qiáng)健身心，茁壯成長(zhǎng)。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入實(shí)久文化，在現(xiàn)實(shí)中找到自己的位置，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為西部鐵軍品牌添光彩!順祝大家一帆風(fēng)順，前程遠(yuǎn)大!

新員工工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇10

20XX 即將到來(lái)！回顧20XX年的工作和生活，我能感受到過(guò)去一年公司和身邊人發(fā)生的巨大變化。公司的項(xiàng)目越來(lái)越多，身邊的同事也在不斷的進(jìn)步，朝著同一個(gè)目標(biāo)努力。新的一年來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在準(zhǔn)備以嶄新的面貌迎接新的一年之際，我們不忘回顧和總結(jié)過(guò)去一年所做的工作?？偨Y(jié)如下。

我。集團(tuán)公司截至20XX年10月人力資源狀況

20XX年初，集團(tuán)公司現(xiàn)有員工408人，截至今年10月員工人數(shù)152人，入職率：35.59%；剩下130人。截至20XX年底，10日人數(shù)為：427人；周轉(zhuǎn)率：30.44%。

其中：20XX年初集團(tuán)公司員工人數(shù)150人，截至20XX年10月員工人數(shù)：180人，今年員工人數(shù)79人，錄用率： 43.88%，離職人數(shù)51人，離職率：28.33%，20XX年集團(tuán)公司員工人數(shù)64人，20XX年員工人數(shù)增加15人；錄用率增幅：23.43%； 20XX年集團(tuán)公司員工人數(shù)35人，20XX年員工人數(shù)同比增加16人；離職率增幅：45.71%。

20XX年初，下屬管理公司有員工21人，截至20XX年10月，員工人數(shù)為88人，今年入職25人。 30.68%。

年初下屬XX公司有員工204人，截至20XX年10月，員工人數(shù)為130人，今年入職32人。 .

年初下屬XXX公司員工36人，截至20XX年10月，員工人數(shù)為37人，今年入職10人，就業(yè)率為27.02% ;離職人數(shù)9人，離職率24.32%。 .

年初下屬XX公司在職人員27人。截至20XX年10月，在職人數(shù)為19人，今年入職人數(shù)為9人，入職率為47.36%。率為 36.84%。

2.考勤管理

1.員工OA考勤表和請(qǐng)假單的日常處理。

2、差旅人員根據(jù)海南公司返回的考勤數(shù)據(jù)審核報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。

3. 根據(jù)考勤數(shù)據(jù)審核XX、XX、XX等員工的車(chē)費(fèi)和餐費(fèi)。

4、每個(gè)月，根據(jù)考勤明細(xì)，做好考勤統(tǒng)計(jì)，提供工資支付依據(jù)，并根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)發(fā)布考勤報(bào)告。

5、根據(jù)月考勤統(tǒng)計(jì)，進(jìn)入“考勤匯總統(tǒng)計(jì)表”，為正面評(píng)價(jià)、年終評(píng)價(jià)、年終獎(jiǎng)的計(jì)算提供依據(jù)。

三。人事檔案管理

1、新員工入職時(shí)，告知準(zhǔn)備所需的人事資料，并根據(jù)員工帶來(lái)的人事檔案建立人事檔案。人事檔案。

2.建立員工名冊(cè)和人事臺(tái)賬，使電子臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案保持一致。

3、負(fù)責(zé)管理和保管集團(tuán)公司及下屬公司全體員工的人事檔案。

4.建立人事檔案借閱登記表。

5、今年6月，對(duì)集團(tuán)公司及下屬公司的離職檔案進(jìn)行整理歸類，共歸檔98份人事檔案。

6、上半年完成人事臺(tái)賬匯總表更新。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)和要求，增加人員編制、增減比例等欄目。人員編制欄為人員招聘和核定帶來(lái)便利。

4、薪酬福利管理

1、20XX年度，截至20XX年10月，本集團(tuán)各中心及子公司工資支出總額：1561.16萬(wàn)元，其中XX支付720.43萬(wàn)元; XX支付工資：101.6萬(wàn)元； XX支付工資：54.1萬(wàn)元； XX公司支付：107.05萬(wàn)元； XX支付：210.76萬(wàn)； XX支付：226.22萬(wàn)； XXX支付：141萬(wàn)。

2、集團(tuán)正式員工基本購(gòu)買(mǎi)了五險(xiǎn)。截至20XX年11月，全集團(tuán)部分保險(xiǎn)支出240.86萬(wàn)元，其中XX支出53.88萬(wàn)元； XX支出：15.9萬(wàn)元； XX支出：80200元； XX支出：67.22萬(wàn)元； XX公司支出：19.85萬(wàn)元； XX公司支出：65.54萬(wàn)元； XX房地產(chǎn)支出：10.45萬(wàn)元。

3、以上兩個(gè)項(xiàng)目人工成本合計(jì)1802.02元，集團(tuán)公司月人工成本180.2萬(wàn)元，年人均人工成本4.22萬(wàn)元。

4、公司全體員工社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)和社會(huì)保險(xiǎn)卡的制作，員工社會(huì)保險(xiǎn)信息的變更和辦理，今年辦理了6張社會(huì)保險(xiǎn)卡， 3名員工工傷申報(bào)報(bào)銷(xiāo)。退休2人，生育備案和生育報(bào)銷(xiāo)3人。

為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，公司于3月8日高溫季節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)送去慰問(wèn)。今年8月，鄒還為過(guò)生日的員工申請(qǐng)了生日禮物。

5. 招聘與儲(chǔ)備工作

1. 了解各部門(mén)新崗位管理情況及各部門(mén)人員需求。

2、根據(jù)各部門(mén)人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理的招聘員工到各個(gè)崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)可行的措施：通過(guò)廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)絡(luò)招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場(chǎng)招聘、發(fā)布招聘廣告等多種渠道招聘人才，集團(tuán)公司及下屬公司完成了招聘工作。全年人才152人。

3、為更好適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的需要，有效推進(jìn)公司人才儲(chǔ)備工作，滿足公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求，做好公司人才梯隊(duì)建設(shè)，為員工提供發(fā)展和提升的平臺(tái)。集團(tuán)公司發(fā)布了《人才儲(chǔ)備管理辦法》，并按照儲(chǔ)備管理辦法的相關(guān)要求建立人才儲(chǔ)備庫(kù)。截至20XX年11月，后備人才庫(kù)中人才數(shù)量為：93人，內(nèi)部后備人才5人。

六、培訓(xùn)工作

為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，打造高品質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)，讓新員工了解、認(rèn)可和認(rèn)同公司的事業(yè)和企業(yè)文化，每月組織新員工入職培訓(xùn)，截至20XX年11月對(duì)152名員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。

為加強(qiáng)管理，增強(qiáng)同事的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，滿足公司的用人需求和員工的個(gè)人發(fā)展，公司各部門(mén)開(kāi)展了管理知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn).為跟進(jìn)培訓(xùn)的實(shí)施，我部每月到培訓(xùn)部進(jìn)行審核，截至20XX年11月，各部門(mén)已完成內(nèi)部培訓(xùn)101次。

20XX年新員工入職培訓(xùn)及部門(mén)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)合計(jì)：31370元；其中，部門(mén)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)：29370元；新員工入職培訓(xùn)費(fèi)：20XX元。

七、勞動(dòng)合同管理

負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 20XX年，全集團(tuán)公司新簽勞動(dòng)合同100份，續(xù)簽勞動(dòng)合同25份；目前，本集團(tuán)及下屬所有員工均已簽訂勞動(dòng)合同，不存在因未簽訂勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的糾紛。鑒于房地產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)，部分員工因退休和勞動(dòng)關(guān)系在其他單位工作。為規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，本部門(mén)要求此類人員提交退休證明和勞動(dòng)關(guān)系證明。

八、績(jī)效管理

為保證工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的順利完成，每個(gè)月嚴(yán)格執(zhí)行考核，對(duì)完成工作起到了很大的推動(dòng)作用的計(jì)劃。截至10月，集團(tuán)各中心及子公司的定性、定性指標(biāo)扣除總額：53.83萬(wàn)元；其中，扣除量化指標(biāo)：40.42萬(wàn)元；定性指標(biāo)扣除：13.41萬(wàn)元；獎(jiǎng)勵(lì)金額為：21100元。

九． 20XX工作計(jì)劃及建議

1、據(jù)統(tǒng)計(jì)，集團(tuán)公司及子公司勞動(dòng)關(guān)系在其他單位、離退休人員、試用期員工共93人未采購(gòu)工傷保險(xiǎn)。由于我公司主要從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，工程技術(shù)人員經(jīng)常往返于施工現(xiàn)場(chǎng)，下屬物業(yè)公司大多有一線操作人員，因此工傷發(fā)生率較高。一旦發(fā)生此類事故，一切費(fèi)用由用人單位全額承擔(dān)，就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較大。為減少員工工傷給公司造成的損失，建議為上述人員購(gòu)買(mǎi)意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

2.房地產(chǎn)行業(yè)招人難。加強(qiáng)招聘工作，開(kāi)辟多種招聘渠道。性格是同事推薦的。這個(gè)渠道的成功率比較高。被推薦的人才被評(píng)為當(dāng)年優(yōu)秀員工，給予推薦人必要的獎(jiǎng)勵(lì)；在春節(jié)后人才流動(dòng)的高峰期，這些機(jī)會(huì)，參加一些大??型的春季招聘會(huì)，補(bǔ)充一些來(lái)自行業(yè)的高端人才和優(yōu)秀的基礎(chǔ)人才。

3、績(jī)效考核的根本目的不是懲罰未能完成工作目標(biāo)和履行職責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工不斷改進(jìn)工作方法和工作質(zhì)量，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，不斷提高組織的工作效率，培養(yǎng)員工的計(jì)劃性和責(zé)任感，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以促進(jìn)工作成果的實(shí)現(xiàn)。

4、各部門(mén)對(duì)培訓(xùn)不夠重視，力量不夠，公司培訓(xùn)管理制度約束力不是很強(qiáng)。因此，各部門(mén)隨意安排培訓(xùn)課程以配合培訓(xùn)；培訓(xùn)方式單一，全班授課為主，效果不明顯；預(yù)計(jì)公司可組建一支由專業(yè)培訓(xùn)專家和培訓(xùn)講師組成的團(tuán)隊(duì)，讓員工有機(jī)會(huì)外出培訓(xùn)和外聘講師培訓(xùn)。

最后祝公司在新的一年里萬(wàn)事如意，一年比一年好！

新員工工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇11

新員工工作計(jì)劃



新員工加入一個(gè)組織或公司，通常需要一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃，以便能夠融入團(tuán)隊(duì)并高效地完成任務(wù)。本文將詳細(xì)描述一個(gè)新員工工作計(jì)劃，并探討其重要性和實(shí)施方法。


第一部分：工作計(jì)劃的重要性


一個(gè)全面的工作計(jì)劃對(duì)于新員工的順利工作至關(guān)重要。它能夠幫助員工迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì)，了解團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、價(jià)值觀和文化。一個(gè)明確的工作計(jì)劃可以確保新員工了解他們?cè)诮M織中具體角色和責(zé)任，并清楚地知道他們需要完成的任務(wù)和目標(biāo)。一個(gè)全面的工作計(jì)劃還可以為新員工提供一個(gè)框架，指導(dǎo)他們?cè)诠ぷ髦腥绾翁岣咦约旱哪芰图寄堋?/p>

第二部分：制定工作計(jì)劃的基本原則


制定一個(gè)成功的工作計(jì)劃需要遵循一些基本原則。確保計(jì)劃具體而詳細(xì)。新員工應(yīng)該清楚地了解他們需要完成的任務(wù)，包括任務(wù)的具體細(xì)節(jié)、截止日期和考核標(biāo)準(zhǔn)。工作計(jì)劃應(yīng)該合理，并考慮到員工的能力和資源限制。工作計(jì)劃還應(yīng)該具備靈活性，以便根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和更改。制定工作計(jì)劃時(shí)應(yīng)該充分溝通和協(xié)商，確保員工了解和接受計(jì)劃，并為其提供適當(dāng)?shù)闹С帧?/p>

第三部分：實(shí)施工作計(jì)劃的步驟


實(shí)施工作計(jì)劃需要以下幾個(gè)重要的步驟。組織應(yīng)該在員工加入前提供一個(gè)詳細(xì)的入職培訓(xùn)，以便員工了解組織的目標(biāo)、價(jià)值觀和工作流程。新員工應(yīng)該與領(lǐng)導(dǎo)或?qū)熯M(jìn)行一對(duì)一會(huì)議，明確工作目標(biāo)和期望，并了解工作計(jì)劃的具體細(xì)節(jié)。組織還應(yīng)該為新員工提供必要的培訓(xùn)和資源，以幫助他們提高工作效率和技能。定期的評(píng)估和反饋是確保工作計(jì)劃有效執(zhí)行的關(guān)鍵。定期會(huì)議或考核可以幫助員工了解他們的工作進(jìn)展，以及提供改進(jìn)建議和指導(dǎo)。


第四部分：工作計(jì)劃的評(píng)估和調(diào)整


一個(gè)成功的工作計(jì)劃應(yīng)該具備評(píng)估和調(diào)整的機(jī)制。定期評(píng)估可以幫助員工了解他們的工作進(jìn)展，并及時(shí)糾正偏離計(jì)劃的問(wèn)題。定期評(píng)估還可以幫助管理層了解員工的需求和挑戰(zhàn)，以及提供必要的支持和資源。如果工作計(jì)劃需要調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)和員工應(yīng)該共同合作討論和決定修改的內(nèi)容，并明確修改后的目標(biāo)和期望。


：


一個(gè)詳細(xì)的新員工工作計(jì)劃對(duì)于員工的順利工作至關(guān)重要。一個(gè)全面的工作計(jì)劃可以幫助員工適應(yīng)團(tuán)隊(duì)，并清楚地知道他們?cè)诮M織中的角色和責(zé)任。制定和實(shí)施工作計(jì)劃需要遵循一些基本原則，并確保充分溝通和支持。評(píng)估和調(diào)整是確保工作計(jì)劃有效執(zhí)行的關(guān)鍵。一個(gè)成功的工作計(jì)劃可以幫助新員工在組織中迅速融入，并高效地完成任務(wù)。

跟單怎么寫(xiě)工作計(jì)劃


我們聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于“跟單怎么寫(xiě)工作計(jì)劃”的演講讓我們思考了很多。為了保證工作質(zhì)量和效率的提高，此時(shí)我們應(yīng)該結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求與個(gè)人能力撰寫(xiě)工作計(jì)劃。有了計(jì)劃，可以合理地安排和使用人力、物力、財(cái)力。經(jīng)過(guò)閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！

跟單怎么寫(xiě)工作計(jì)劃(篇1)

生產(chǎn)跟單工作計(jì)劃是指在生產(chǎn)流程中，根據(jù)訂單要求和產(chǎn)品規(guī)格，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和人員，確保產(chǎn)品按時(shí)交付的一項(xiàng)重要工作。下面將詳細(xì)介紹生產(chǎn)跟單工作計(jì)劃的內(nèi)容以及其在生產(chǎn)過(guò)程中的具體執(zhí)行。


一、工作計(jì)劃的制定


1. 收集訂單信息：首先要收集客戶的訂單信息，包括產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、交付日期等關(guān)鍵要求。同時(shí)，還需了解生產(chǎn)所需材料和設(shè)備情況，明確是否需要外購(gòu)或改進(jìn)現(xiàn)有設(shè)備。


2. 制定生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)訂單要求和實(shí)際生產(chǎn)情況，制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃。包括生產(chǎn)時(shí)間安排、每個(gè)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)流程和生產(chǎn)所需資源等。


3. 分配任務(wù)和責(zé)任：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，將任務(wù)合理分配給相關(guān)部門(mén)和人員，并明確責(zé)任和工作要求。確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的負(fù)責(zé)人，從而保證工作的順利進(jìn)行。


二、工作計(jì)劃的執(zhí)行


1. 生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作：在生產(chǎn)前，跟單員需要做好準(zhǔn)備工作。包括準(zhǔn)備生產(chǎn)所需材料、設(shè)備和工具，并確保設(shè)備的正常運(yùn)行。同時(shí)，還需協(xié)調(diào)好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作人員，確保他們了解生產(chǎn)要求和注意事項(xiàng)。


2. 跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度：跟單員需要經(jīng)常與各個(gè)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人溝通，了解生產(chǎn)進(jìn)度。及時(shí)獲取生產(chǎn)的最新情況，并借助生產(chǎn)管理系統(tǒng)或其他工具進(jìn)行記錄和追蹤。


3.解決生產(chǎn)中的問(wèn)題：在生產(chǎn)過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，如設(shè)備故障、材料短缺等。跟單員需要及時(shí)處理這些問(wèn)題，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行?？梢耘c相關(guān)部門(mén)溝通，尋找解決方案，或者及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通，協(xié)商解決方案。


4. 質(zhì)量控制和檢查：跟單員需要負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制和檢查工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問(wèn)題，以便及時(shí)采取措施進(jìn)行修正。


5. 資料整理和報(bào)告編制：跟單員需要及時(shí)整理相關(guān)生產(chǎn)資料，包括生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量檢查記錄等，并編制相應(yīng)的報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)的情況和進(jìn)展。


三、工作計(jì)劃的總結(jié)和反饋


1. 生產(chǎn)結(jié)束后的評(píng)估：生產(chǎn)結(jié)束后，跟單員需要對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)?？偨Y(jié)該訂單的生產(chǎn)情況、存在的問(wèn)題以及改進(jìn)意見(jiàn)等。以便在下一次生產(chǎn)中更好地規(guī)劃和管理。


2. 與客戶的反饋：及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和交付時(shí)間的滿意度。同時(shí)傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn)和建議，從而為公司的生產(chǎn)和服務(wù)提供改進(jìn)方向。


以上就是生產(chǎn)跟單工作計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容和具體執(zhí)行過(guò)程。通過(guò)制定合理的計(jì)劃、認(rèn)真執(zhí)行和及時(shí)反饋，可以有效提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶的需求，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

跟單怎么寫(xiě)工作計(jì)劃(篇2)


隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展和全球化貿(mào)易的普及，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始進(jìn)行國(guó)際業(yè)務(wù)拓展。而跟單客服作為企業(yè)國(guó)際貿(mào)易的重要一環(huán)，扮演著至關(guān)重要的角色。為了確保高質(zhì)量的客戶體驗(yàn)和順暢的交易流程，跟單客服需要制定詳細(xì)、具體且生動(dòng)的工作計(jì)劃。本文將針對(duì)跟單客服工作計(jì)劃進(jìn)行深入探討，幫助跟單客服在工作中更加高效和專業(yè)。


一、制定目標(biāo)


跟單客服的工作目標(biāo)主要包括提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、解決客戶問(wèn)題、確保訂單順利執(zhí)行等。要制定明確的目標(biāo)，需要跟單客服與企業(yè)管理層、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通，了解業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和客戶需求，從而確立可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。還需考慮到市場(chǎng)環(huán)境的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，靈活調(diào)整目標(biāo)以應(yīng)對(duì)變化。


二、制定時(shí)間表


跟單客服工作計(jì)劃中的重要一環(huán)是制定時(shí)間表，包括每天、每周、每月的工作安排。每天的工作安排可以包括分配時(shí)間處理客戶郵件、回復(fù)客戶電話、核實(shí)訂單信息等。每周的工作安排可以包括與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作匯報(bào)、與供應(yīng)商協(xié)調(diào)物流安排等。每月的工作安排可以包括客戶滿意度調(diào)查、工作總結(jié)及分析等。


三、建立跟單檔案


為了更好地跟進(jìn)客戶需求和訂單執(zhí)行情況，建立跟單檔案是非常重要的一環(huán)。跟單檔案應(yīng)包括客戶基本信息、訂單詳情、訂單狀態(tài)更新、問(wèn)題記錄等。跟單客服可以通過(guò)建立電子檔案或使用跟單軟件來(lái)管理信息，并確保檔案的及時(shí)更新和整理。


四、提升溝通技巧


作為跟單客服，與客戶、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商的良好溝通至關(guān)重要。因此，提升溝通技巧是必不可少的一項(xiàng)工作內(nèi)容。跟單客服應(yīng)不斷提升自己的口頭和書(shū)面溝通能力，了解不同文化和語(yǔ)言背景下的溝通方式，避免誤解和信息不對(duì)稱。


五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作


跟單客服的工作通常不是獨(dú)立完成的，需要與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、物流部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)等進(jìn)行緊密的協(xié)作。因此，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是提高效率的重要一環(huán)。定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議、分享工作經(jīng)驗(yàn)、解決問(wèn)題可以幫助團(tuán)隊(duì)成員更好地協(xié)同工作，提高整體工作效率。


六、服務(wù)質(zhì)量控制


作為跟單客服，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)是至關(guān)重要的。因此，制定服務(wù)質(zhì)量控制措施是跟單客服工作計(jì)劃的重要一環(huán)。這可以包括設(shè)置服務(wù)指標(biāo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員、建立客服反饋機(jī)制等。同時(shí)，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，了解客戶對(duì)服務(wù)的評(píng)價(jià)，并及時(shí)采取改進(jìn)措施。


七、自我提升和學(xué)習(xí)


作為跟單客服，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。參加相關(guān)的培訓(xùn)課程、閱讀行業(yè)相關(guān)書(shū)籍和文章、參與行業(yè)研討會(huì)等可以幫助跟單客服更好地理解行業(yè)和客戶需求，并提供更加專業(yè)的服務(wù)。


跟單客服是企業(yè)國(guó)際貿(mào)易中至關(guān)重要的一環(huán)，能直接影響客戶滿意度和交易執(zhí)行效果。通過(guò)詳細(xì)、具體且生動(dòng)的跟單客服工作計(jì)劃，可以幫助跟單客服提高工作效率和專業(yè)水平，更好地完成工作目標(biāo)，并為企業(yè)的國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此，每一個(gè)跟單客服都應(yīng)制定自己的工作計(jì)劃，并不斷優(yōu)化和調(diào)整，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)需求和客戶需求。

跟單怎么寫(xiě)工作計(jì)劃(篇3)

一、背景介紹

隨著國(guó)際貿(mào)易和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的不斷拓展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始投身進(jìn)入跨境電商這個(gè)行業(yè)?？缇畴娚虥](méi)有傳統(tǒng)實(shí)體零售業(yè)的地域限制和門(mén)店成本，采用線上銷(xiāo)售的方式，商品可以更快速地傳遞到全球消費(fèi)者手中。

但是，在跨境電商業(yè)務(wù)中，并不是所有的商家都具備能力具有對(duì)外貿(mào)易的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。同時(shí)，與此同時(shí)，國(guó)內(nèi)對(duì)外貿(mào)易的監(jiān)管規(guī)范度日趨嚴(yán)格，要求企業(yè)海外交易合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)方面的要求也越來(lái)越高，因此出現(xiàn)了一種新的崗位 — 跟單客服。

二、跟單客服的職責(zé)

跟單客服主要是協(xié)助國(guó)內(nèi)客戶處理國(guó)外客戶的訂單，并且負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廠商生產(chǎn)、質(zhì)檢、物流運(yùn)輸、驗(yàn)貨等各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作。跟單客服需要與客戶端建立信任關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)體驗(yàn)，有效的管理訂單洽談過(guò)程，保證訂單的準(zhǔn)確性和生產(chǎn)質(zhì)量，以滿足客戶的要求和時(shí)間表。

1. 跟進(jìn)訂單

跟單客服是跨境電商業(yè)務(wù)的主力軍，是企業(yè)與外部客戶之間的主要聯(lián)系人。跟進(jìn)訂單是其基本職責(zé)之一，需要跟進(jìn)未完成的訂單及其流程，并與客戶進(jìn)行及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)各方面資源，確保服從高品質(zhì)產(chǎn)品、及時(shí)物流配送和好客戶服務(wù)方面的承諾。

2. 溝通協(xié)調(diào)

跟單客服需要及時(shí)和清晰地發(fā)布訂單到達(dá)的狀態(tài)，上級(jí)及內(nèi)部配合部門(mén)之間有效協(xié)調(diào)工作途徑，以便處理任何交易的問(wèn)題。同時(shí)，也需要與外部合作伙伴及客戶建立和維護(hù)親密的關(guān)系，增加客戶粘性，增加銷(xiāo)售把握。

3. 問(wèn)題解決

跟單客服需要具有解決問(wèn)題的能力，能夠迅速準(zhǔn)確地解決各種問(wèn)題，包括運(yùn)輸問(wèn)題、訂單配發(fā)和產(chǎn)品情況的關(guān)注、質(zhì)量檢驗(yàn)和客戶服務(wù)的問(wèn)題。在遇到問(wèn)題時(shí)，要快速了解到情況，并及時(shí)通知相關(guān)人員，快速給予解決，提供高效的客戶服務(wù)。

三、工作計(jì)劃

1. 掌握客戶需求

跟單客服工作的第一步是掌握客戶需求。通過(guò)客戶的訂單，跟單客服是了解客戶需求的最佳途徑。跟單客服需要仔細(xì)分析訂單的細(xì)節(jié)，包括產(chǎn)品型號(hào)、數(shù)量以及配送地址等，從而了解客戶具體的要求，以便后續(xù)的生產(chǎn)和物流過(guò)程滿足。

2. 緊密協(xié)作

跟單客服需要與其他部門(mén)緊密協(xié)作，以合理分配內(nèi)部資源，及時(shí)解決訂單問(wèn)題。跟單客服在訂單處理期間需要協(xié)同銷(xiāo)售、生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)和物流等單位，確保訂單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，以及產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量。

3. 提供售后服務(wù)

跟單客服還需要提供售后服務(wù)，這是他們使客戶留存，增加銷(xiāo)售額的關(guān)鍵。售后服務(wù)包括處理客戶投訴、安排退貨、提供相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品支持以及為客戶提供解決方案等，以便滿足客戶的需求。

4. 維護(hù)客戶關(guān)系

為了贏得客戶的信任和信心，跟單客服也需要維護(hù)客戶關(guān)系，親自或通過(guò)電子郵件與客戶保持聯(lián)系。跟單客服可以定期與客戶交流，詢問(wèn)他們對(duì)訂單處理過(guò)程的看法和反饋，以檢查訂單質(zhì)量和滿意度，和改進(jìn)工作方式。

總之，跟單客服是跨境電商業(yè)務(wù)中重要的組成部分，是與客戶交流的紐帶。跟單客服不僅需要具有專業(yè)知識(shí)，還需要良好的溝通和協(xié)同團(tuán)隊(duì)的能力。跟單客服工作計(jì)劃需要始終圍繞著客戶需求和客戶服務(wù)展開(kāi)，以保證完美的訂單處理過(guò)程。

跟單怎么寫(xiě)工作計(jì)劃(篇4)

一、前言

期貨跟單是指跟隨其他專業(yè)人士完成操作，使自己在期貨交易市場(chǎng)上獲利的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，合理的工作計(jì)劃可以為我們帶來(lái)更好的回報(bào)。因此，設(shè)計(jì)一個(gè)有效的跟單工作計(jì)劃成為長(zhǎng)期穩(wěn)定獲利的核心。

本文將以"期貨跟單工作計(jì)劃"為主題，為大家詳細(xì)介紹如何制定一個(gè)完整、清晰、可行的期貨跟單工作計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)最大的利潤(rùn)收益。

二、制定期貨跟單工作計(jì)劃的基本步驟

1. 清晰的盈利目標(biāo)

在制定跟單計(jì)劃之前，我們應(yīng)明確自己要達(dá)到的利潤(rùn)目標(biāo)。不同的目標(biāo)可能要求不同的跟單策略。因此，我們需要精確而明確地制定出盈利目標(biāo)，以便我們能夠做到最好的組合。

2. 按市場(chǎng)情況制定策略

市場(chǎng)情況是跟單工作計(jì)劃制定的核心點(diǎn)。因此，我們需要定期關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)，為跟單計(jì)劃制定更合理的策略。策略可以從行情預(yù)測(cè)、技術(shù)分析、機(jī)構(gòu)情報(bào)等多個(gè)方面入手，參考多方面資訊，做到有條不紊。

3. 制定操作計(jì)劃

根據(jù)不同的市場(chǎng)情況和策略，我們應(yīng)制定不同的操作計(jì)劃。合理的操作計(jì)劃可以對(duì)我們的跟單工作有很大的幫助，因此，我們需要多方位考慮，確定最優(yōu)的操作方案。

4. 科學(xué)配置資金

資金配置是期貨交易的關(guān)鍵，我們的跟單計(jì)劃也需要考慮這個(gè)問(wèn)題。通常，我們應(yīng)根據(jù)自己的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和盈利目標(biāo)，合理配置資金，以避免資金短缺，也不會(huì)過(guò)度投入導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)過(guò)高。

5. 確定交易規(guī)則

在跟單交易中，需要遵守特定的規(guī)則，如止損比例，獲利比例，倉(cāng)位數(shù)量等。為此，我們應(yīng)該制定明確的交易規(guī)則，并遵循這些規(guī)則，以確保交易操作的順利進(jìn)行。

三、期貨跟單工作計(jì)劃的實(shí)施

1. 跟蹤市場(chǎng)行情

執(zhí)行跟單工作計(jì)劃時(shí)，我們應(yīng)密切跟蹤市場(chǎng)行情。只有了解市場(chǎng)走勢(shì)，才能及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的操作。因此，每天都需要實(shí)時(shí)關(guān)注交易市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)。

2. 關(guān)注行業(yè)資訊

不僅要了解市場(chǎng)行情，還應(yīng)該關(guān)注所涉及行業(yè)的新聞和其他相關(guān)資訊。了解這些，可以幫助我們更好地理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做出更明智的跟單決策。

3. 嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則

執(zhí)行跟單工作計(jì)劃時(shí)，遵守交易規(guī)則是非常重要的。我們需要按照固定策略和預(yù)設(shè)交易規(guī)則進(jìn)行操作，避免沖動(dòng)性交易且避免因個(gè)人情緒波動(dòng)導(dǎo)致錯(cuò)誤的操作。

4. 多方面忙前后期

跟單工作計(jì)劃需要跟隨市場(chǎng)情況而有所調(diào)整。因此，不僅要在前期做好充足準(zhǔn)備，還要在后期隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)，及時(shí)對(duì)策略進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

四、期貨跟單工作計(jì)劃的總結(jié)

1. 把握市場(chǎng)情況

制定有效的期貨跟單工作計(jì)劃，要建立在深入了解市場(chǎng)情況的基礎(chǔ)之上。通過(guò)市場(chǎng)分析，基本面、技術(shù)面等多方位信息的參考，更好地制定跟單計(jì)劃。

2. 講究策略合理性

策略與操作是跟單計(jì)劃中的重點(diǎn)議題，跟單計(jì)劃的運(yùn)作效果和實(shí)際效果有直接的關(guān)系。因此，我們需要了解市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，采用合理的策略，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，以實(shí)現(xiàn)更好的效益。

3. 制定適合個(gè)人的方案

制定跟單計(jì)劃時(shí)，應(yīng)以個(gè)人為出發(fā)點(diǎn)，因人而異。考慮自己的經(jīng)驗(yàn)與盈利目標(biāo)、預(yù)期回報(bào)資金額度，相應(yīng)地設(shè)定方案，才能更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化。

4. 總結(jié)和總結(jié)

關(guān)鍵是總結(jié)和總結(jié)，跟隨其他人的交易并非完全靠人，需要自己思考和總結(jié)。在跟單運(yùn)作的過(guò)程中，我們應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并加以改進(jìn)，以提高跟單操作的有效性和可行性，最終實(shí)現(xiàn)期貨交易的長(zhǎng)期盈利。

跟單怎么寫(xiě)工作計(jì)劃(篇5)

生產(chǎn)跟單工作計(jì)劃是指在生產(chǎn)過(guò)程中，跟單員根據(jù)客戶的訂單和要求，協(xié)調(diào)和安排生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品的按時(shí)交付和質(zhì)量的穩(wěn)定。跟單員在生產(chǎn)跟單過(guò)程中需要具備良好的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，以達(dá)到最佳的生產(chǎn)效果。下面我們來(lái)詳細(xì)展開(kāi)這個(gè)工作計(jì)劃。


在生產(chǎn)跟單工作計(jì)劃中，跟單員需要在接受客戶訂單后，仔細(xì)分析訂單的要求和明確交付日期。根據(jù)訂單的要求，將生產(chǎn)流程分析和計(jì)劃，包括原材料采購(gòu)、生產(chǎn)工序、產(chǎn)品質(zhì)檢和包裝等細(xì)節(jié)，以確保整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程順利進(jìn)行。


跟單員需要與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)各階段生產(chǎn)工序的進(jìn)展。在原材料采購(gòu)環(huán)節(jié)中，跟單員需要與采購(gòu)部門(mén)保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解原材料的采購(gòu)進(jìn)度，并提前預(yù)估生產(chǎn)所需的原材料量，確保原材料的供應(yīng)充足。與生產(chǎn)部門(mén)的溝通主要是關(guān)于產(chǎn)品的制造工藝和生產(chǎn)進(jìn)度的調(diào)度安排。跟單員需要協(xié)調(diào)各工序之間的順序和有效時(shí)間，防止出現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的擁堵。


同時(shí)，跟單員還需要與質(zhì)檢部門(mén)進(jìn)行密切合作，確保產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量的穩(wěn)定和符合客戶的要求。跟單員會(huì)與質(zhì)檢部門(mén)制定合適的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，并定期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢，以提前發(fā)現(xiàn)并解決可能的質(zhì)量問(wèn)題。


在生產(chǎn)跟單工作計(jì)劃中，跟單員需要與供應(yīng)鏈部門(mén)協(xié)調(diào)配送計(jì)劃。根據(jù)客戶訂單的交付日期，跟單員需要及時(shí)向供應(yīng)鏈部門(mén)提供所需產(chǎn)品的數(shù)量，以確保能夠按時(shí)將產(chǎn)品送達(dá)給客戶。


要做好生產(chǎn)跟單工作，跟單員需要具備很強(qiáng)的責(zé)任感和緊迫感。他們需要密切關(guān)注整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中的每個(gè)細(xì)節(jié)，并及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。


小編認(rèn)為，生產(chǎn)跟單工作計(jì)劃是確保產(chǎn)品按時(shí)交付和質(zhì)量穩(wěn)定的關(guān)鍵。跟單員需要在接收訂單后，仔細(xì)分析訂單的要求，并制定生產(chǎn)計(jì)劃。在生產(chǎn)過(guò)程中，跟單員需要與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，包括原材料采購(gòu)、生產(chǎn)工序、質(zhì)量控制和配送計(jì)劃等。只有具備良好的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，才能確保生產(chǎn)跟單工作的順利進(jìn)行，提高生產(chǎn)效率和客戶滿意度。

跟單怎么寫(xiě)工作計(jì)劃(篇6)


一、


跟單文員是一份需要高度責(zé)任心和細(xì)致耐心的工作。作為一個(gè)跟單文員，要能獨(dú)立處理訂單、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，并保證訂單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，制定一個(gè)全面的年度工作計(jì)劃至關(guān)重要。


二、目標(biāo)設(shè)定


1. 提高訂單準(zhǔn)確率：將訂單處理的錯(cuò)誤率降低到最低限度，確保準(zhǔn)確性。


2. 加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，能夠及時(shí)獲取材料和產(chǎn)品的信息，確保供應(yīng)鏈的順暢。


3. 提升溝通能力：與團(tuán)隊(duì)成員和客戶之間的有效溝通，詳細(xì)了解他們的需求，并將其準(zhǔn)確傳達(dá)給相關(guān)人員。


4. 提高工作效率：通過(guò)合理規(guī)劃工作流程和有效時(shí)間管理，提高工作效率，并減少工作中的延誤。


三、具體計(jì)劃


1. 提高訂單準(zhǔn)確率：


- 在接收訂單時(shí)，仔細(xì)核對(duì)訂單信息，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。


- 在處理訂單時(shí)，與客戶進(jìn)行溝通，澄清可能存在的疑問(wèn)或不明確的要求。


- 制定并執(zhí)行訂單審核流程，確保訂單信息的準(zhǔn)確性。


- 在訂單處理過(guò)程中，及時(shí)反饋客戶并解決問(wèn)題，減少錯(cuò)誤率。


2. 加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理：


- 與供應(yīng)商建立緊密的合作關(guān)系，保持良好的溝通。


- 定期與供應(yīng)商開(kāi)會(huì)，了解產(chǎn)品的生產(chǎn)和運(yùn)輸情況，并協(xié)商解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。


- 跟蹤供應(yīng)商的業(yè)績(jī)，確保供應(yīng)鏈的可靠性。


- 與供應(yīng)商合作，提前預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)可能的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。


3. 提升溝通能力：


- 與團(tuán)隊(duì)成員定期開(kāi)會(huì)，溝通工作進(jìn)展和問(wèn)題。


- 與客戶保持良好的溝通，了解他們的需求和要求，并把它們準(zhǔn)確地傳達(dá)給相關(guān)人員。


- 學(xué)習(xí)并掌握更多的溝通技巧，例如傾聽(tīng)和提問(wèn)技巧，以及處理沖突和解決問(wèn)題的能力。


4. 提高工作效率：


- 制定每日、每周和每月的工作計(jì)劃，以確保任務(wù)按時(shí)完成。


- 根據(jù)工作的緊急程度和優(yōu)先級(jí)，合理規(guī)劃工作流程。


- 學(xué)習(xí)并使用相關(guān)的辦公軟件和工具，提高工作效率。


- 尋找并采用適合自己的時(shí)間管理方法，如番茄工作法或時(shí)間塊法，以提高工作效率和專注度。


四、實(shí)施和評(píng)估


1. 執(zhí)行計(jì)劃：將年度工作計(jì)劃細(xì)化為每周和每月的計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行。


2. 監(jiān)控和評(píng)估：定期檢查工作進(jìn)展和效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取糾正措施。


3. 反饋和改進(jìn)：與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)進(jìn)行反饋溝通，共同探討改進(jìn)方案，并在實(shí)施過(guò)程中不斷完善和優(yōu)化工作計(jì)劃。


五、總結(jié)


作為一名跟單文員，只有制定詳細(xì)具體且生動(dòng)的年度工作計(jì)劃，才能更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。通過(guò)提高訂單準(zhǔn)確率、加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理、提升溝通能力和提高工作效率，將能夠更好地完成工作，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步。

跟單怎么寫(xiě)工作計(jì)劃(篇7)

引言：

在當(dāng)今全球化的商業(yè)環(huán)境下，采購(gòu)跟單專員在供應(yīng)鏈管理中扮演著關(guān)鍵角色。他們負(fù)責(zé)與供應(yīng)商保持緊密的合作關(guān)系，并協(xié)調(diào)物流和采購(gòu)流程。為了確保工作的順利進(jìn)行，采購(gòu)跟單專員需要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，以確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能有效地實(shí)施和監(jiān)督。本文將詳細(xì)介紹采購(gòu)跟單專員的工作計(jì)劃，并強(qiáng)調(diào)每個(gè)階段的重要任務(wù)。

一、策劃階段：

在物資采購(gòu)之前，采購(gòu)跟單專員需要進(jìn)行詳細(xì)的策劃工作。首先，他們需要分析公司的采購(gòu)需求和目標(biāo)，并與相關(guān)部門(mén)（如銷(xiāo)售、生產(chǎn)等）進(jìn)行溝通，了解具體的要求。其次，采購(gòu)跟單專員需要評(píng)估供應(yīng)商的可靠性和質(zhì)量，以確保所選供應(yīng)商符合公司的標(biāo)準(zhǔn)。最后，他們需要制定采購(gòu)計(jì)劃，并與供應(yīng)商進(jìn)行洽談，以達(dá)到最佳的成本效益。

二、執(zhí)行階段：

一旦采購(gòu)計(jì)劃制定完畢，采購(gòu)跟單專員就要開(kāi)始執(zhí)行。他們需要完成以下任務(wù)：

1. 下訂單：采購(gòu)跟單專員需要按照公司的要求與供應(yīng)商聯(lián)系，并下達(dá)訂單。訂單必須明確規(guī)定產(chǎn)品數(shù)量、交付日期和價(jià)格等事項(xiàng)。

2. 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度：采購(gòu)跟單專員需要監(jiān)督供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度，并確保按時(shí)交付。他們需要與供應(yīng)商保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解生產(chǎn)和交貨情況，以便在必要時(shí)采取行動(dòng)。

3. 檢驗(yàn)貨物質(zhì)量：采購(gòu)跟單專員需要在貨物到達(dá)前與供應(yīng)商協(xié)商在生產(chǎn)過(guò)程中采取的質(zhì)量保證措施。同時(shí)，他們還需在貨物到達(dá)后對(duì)貨物質(zhì)量進(jìn)行檢查，并確保符合要求。

4. 跟蹤物流流程：采購(gòu)跟單專員需要與物流公司合作，并跟蹤物流流程，確保貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá)，并協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題，如運(yùn)輸延誤或損壞等。

三、報(bào)告階段：

一旦采購(gòu)?fù)瓿?，采?gòu)跟單專員需要向上級(jí)管理層報(bào)告工作情況。他們需要準(zhǔn)備詳細(xì)的報(bào)告，包括采購(gòu)過(guò)程中遇到的問(wèn)題、解決方案和成果。通過(guò)這些報(bào)告，公司能夠了解采購(gòu)過(guò)程的細(xì)節(jié)，對(duì)未來(lái)的采購(gòu)計(jì)劃做出調(diào)整和優(yōu)化。

結(jié)尾：

采購(gòu)跟單專員是一個(gè)關(guān)鍵角色，他們的工作計(jì)劃對(duì)于公司的采購(gòu)流程的順利運(yùn)行至關(guān)重要。通過(guò)策劃、執(zhí)行和報(bào)告階段的詳細(xì)計(jì)劃，采購(gòu)跟單專員可以提高采購(gòu)效率和質(zhì)量，并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。只有通過(guò)充分的計(jì)劃和組織，采購(gòu)跟單專員才能在日常工作中更好地管理供應(yīng)商關(guān)系，提高公司的采購(gòu)績(jī)效。

跟單怎么寫(xiě)工作計(jì)劃(篇8)


作為一名業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理，工作計(jì)劃對(duì)于我的工作效率和成功至關(guān)重要。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹我的工作計(jì)劃，并解釋我為什么要采取這些措施來(lái)確保我能夠執(zhí)行我的工作職責(zé)。


第一步，我將在每周一的早上花費(fèi)30分鐘來(lái)制定我的工作計(jì)劃。這個(gè)時(shí)間段是非常重要的，因?yàn)樗屛矣袡C(jī)會(huì)思考和規(guī)劃未來(lái)一周的任務(wù)和目標(biāo)。我會(huì)坐下來(lái)回顧上一周的工作，看看我取得了哪些成就，還有哪些需要改進(jìn)的地方。然后，我會(huì)列出本周的主要任務(wù)和目標(biāo)，并制定相關(guān)的行動(dòng)計(jì)劃。


下一步是確保我擁有足夠的資源和人員來(lái)完成我的工作。我會(huì)與我所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期的溝通和反饋，了解他們的工作進(jìn)展和需求。通過(guò)與他們保持密切聯(lián)系，我可以確保他們?cè)诠ぷ髦械玫剿璧闹С趾蛶椭?。我還會(huì)與其他相關(guān)部門(mén)的同事進(jìn)行合作，獲取他們的支持和協(xié)助。


為了更好地管理時(shí)間和任務(wù)，我會(huì)使用項(xiàng)目管理工具來(lái)追蹤和記錄我所負(fù)責(zé)的任務(wù)。這些工具可以幫助我將任務(wù)細(xì)分為更小的子任務(wù)，并設(shè)置截止日期和優(yōu)先級(jí)。我會(huì)每日花費(fèi)一定的時(shí)間來(lái)檢查我的任務(wù)列表，并根據(jù)優(yōu)先級(jí)進(jìn)行調(diào)整。這樣，我可以確保我始終專注于最重要和緊急的任務(wù)，并按時(shí)完成它們。


除了時(shí)間管理，我還會(huì)關(guān)注關(guān)系管理。業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理與客戶和供應(yīng)商之間的關(guān)系至關(guān)重要。我會(huì)定期與他們進(jìn)行會(huì)議和溝通，了解他們的需求和問(wèn)題，并提供相應(yīng)的解決方案。通過(guò)建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，我可以確保我們的合作伙伴對(duì)我們的工作感到滿意，并愿意與我們保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系。


反饋和改進(jìn)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。我會(huì)定期與我的團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)進(jìn)行反饋和評(píng)估，以了解我們的工作是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。如果有需要，我會(huì)制定改進(jìn)措施，并與團(tuán)隊(duì)合作實(shí)施這些改進(jìn)措施。通過(guò)持續(xù)的反饋和改進(jìn)，我們可以不斷提高我們的工作效率和質(zhì)量。


小編認(rèn)為，作為一名業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理，我的工作計(jì)劃包括制定目標(biāo)和計(jì)劃，管理時(shí)間和任務(wù)，建立良好的關(guān)系，并持續(xù)改進(jìn)。通過(guò)執(zhí)行這些措施，我相信我能夠充分發(fā)揮我的職能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成功。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃總結(jié)怎么寫(xiě)分享


您是否正在考慮怎么樣才能寫(xiě)好自己的范文呢？寫(xiě)文檔好像需要很多細(xì)節(jié)把握，不知道怎么寫(xiě)的時(shí)候可以參考網(wǎng)絡(luò)上的文章。參考范文的構(gòu)思方法可以提高我的寫(xiě)作技巧，小編發(fā)現(xiàn)“轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃總結(jié)怎么寫(xiě)”這篇文章值得一讀，如果你希望長(zhǎng)期關(guān)注我的分享請(qǐng)不要忘記將它收藏起來(lái)！

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃總結(jié)怎么寫(xiě) 篇1

轉(zhuǎn)正員工自我總結(jié)及未來(lái)工作計(jì)劃

自我總結(jié)：

作為一名轉(zhuǎn)正員工，我感到非常榮幸和幸運(yùn)能夠在這個(gè)團(tuán)隊(duì)工作。在過(guò)去的幾個(gè)月里，我有幸接受了許多寶貴的培訓(xùn)和指導(dǎo)，不僅加深了我對(duì)本職工作的理解，也提高了我的專業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。我深知自己還有很多需要提升的地方，但我也堅(jiān)信在接下來(lái)的工作中，我能夠不斷進(jìn)步并為團(tuán)隊(duì)做出更大的貢獻(xiàn)。

首先，通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的深入溝通和學(xué)習(xí)，我逐漸明確了自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和職責(zé)。我充分發(fā)揮了自己的專業(yè)知識(shí)和技能，積極參與項(xiàng)目并提出了一些有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。在團(tuán)隊(duì)合作中，我能夠積極傾聽(tīng)他人觀點(diǎn)，提供合理和實(shí)用的解決方案。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了自己在時(shí)間管理和工作效率方面的不足之處，因此我制定了一些措施來(lái)改進(jìn)這些問(wèn)題，如合理安排工作計(jì)劃、提高工作效率等。

其次，作為一名轉(zhuǎn)正員工，我深知自己需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我積極參加公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。我深入了解我們行業(yè)的最新趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)，保持與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)。同時(shí)，我也會(huì)主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)進(jìn)一步提升自己的技能水平，如參加行業(yè)大會(huì)、閱讀相關(guān)專業(yè)書(shū)籍等。我相信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，我能夠?yàn)楣沮A得更多項(xiàng)目和客戶，并取得更好的工作成績(jī)。

最后，我十分珍視團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性。在團(tuán)隊(duì)的合作中，我主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并始終保持良好的溝通和協(xié)作態(tài)度。我尊重團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)，共同商討問(wèn)題，并及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)中的沖突和困難。我也會(huì)通過(guò)與同事的溝通，了解他們的需求和問(wèn)題，并提供幫助和支持。我相信通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作和共同努力，我們能夠?qū)崿F(xiàn)更好的工作成果。

未來(lái)工作計(jì)劃：

在接下來(lái)的工作中，我有一些具體的計(jì)劃和目標(biāo)，以便更好地發(fā)展個(gè)人和為公司做出更大的貢獻(xiàn)：

1. 持續(xù)提升專業(yè)能力：我將定期參加行業(yè)研討會(huì)和培訓(xùn)課程，跟蹤行業(yè)最新發(fā)展，學(xué)習(xí)并掌握新的技術(shù)和知識(shí)。我也會(huì)主動(dòng)請(qǐng)教和學(xué)習(xí)其他團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的專業(yè)水平。

2. 加強(qiáng)自我管理和時(shí)間管理：我將制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，合理安排工作任務(wù)，并設(shè)定合理的目標(biāo)和 deadline。我也將注重個(gè)人時(shí)間管理，避免拖延，提高工作效率。

3. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作：我將積極參與團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)和項(xiàng)目，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和合作，共同解決問(wèn)題和完成任務(wù)。我也會(huì)主動(dòng)提供幫助和支持，協(xié)助他人解決工作中的難題。

4. 提高客戶滿意度：我將注重與客戶建立良好的關(guān)系，深入了解客戶需求，提供滿足其期望的解決方案。我會(huì)積極傾聽(tīng)客戶的反饋和建議，并及時(shí)采取改進(jìn)措施，提高客戶滿意度和公司的口碑。

5. 深入?yún)⑴c公司項(xiàng)目和決策：我將積極參與公司的項(xiàng)目和決策，提供有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，并充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識(shí)和能力。我也會(huì)積極關(guān)注公司的目標(biāo)和發(fā)展方向，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

總的來(lái)說(shuō)，作為一名轉(zhuǎn)正員工，我將堅(jiān)持不懈地努力工作和不斷提升自己，為公司和團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更大的價(jià)值和貢獻(xiàn)。我相信通過(guò)持續(xù)的努力和專業(yè)的表現(xiàn)，我能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)并取得更好的工作成績(jī)。同時(shí)，我也將與團(tuán)隊(duì)一起追求共同目標(biāo)，共同成長(zhǎng)和發(fā)展。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃總結(jié)怎么寫(xiě) 篇2

隨著時(shí)間的推移，一年的實(shí)習(xí)生活即將結(jié)束，轉(zhuǎn)正成為公司正式員工的機(jī)會(huì)也就來(lái)臨了。為了確保自己的順利轉(zhuǎn)正，我特別制定了一份個(gè)人工作計(jì)劃，希望通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正的目標(biāo)。下面我將詳細(xì)介紹這份工作計(jì)劃。

一、明確目標(biāo)

首先，我要明確自己在公司的定位和工作內(nèi)容，根據(jù)公司的規(guī)劃和需要，制定出適合自己的發(fā)展方向和目標(biāo)。在明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，我會(huì)設(shè)定一些可以衡量自己工作效果的指標(biāo)，如工作完成率、客戶滿意度等。并且每隔一定時(shí)間對(duì)自己的工作效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整工作方向，確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

二、不斷學(xué)習(xí)

作為一個(gè)剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，我要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自己的專業(yè)能力。通過(guò)閱讀書(shū)籍、參加培訓(xùn)、與同事交流等方式，不斷增長(zhǎng)自己的知識(shí)面，提高自己在工作中的表現(xiàn)。同時(shí)，我也會(huì)注重提升自己的軟技能，如溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，讓自己具備更多的能力，更好地適應(yīng)公司的各種需求。

三、認(rèn)真工作

作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，我深刻認(rèn)識(shí)到了努力工作的重要性。在今后的工作中，我也會(huì)秉承認(rèn)真工作的態(tài)度，刻苦鉆研，用心完成每一項(xiàng)任務(wù)，不拖延工作進(jìn)度，不隨意請(qǐng)假。同時(shí)，我也將積極參與各項(xiàng)活動(dòng)和項(xiàng)目，學(xué)會(huì)合理規(guī)劃時(shí)間，協(xié)調(diào)好工作與生活的平衡。

四、良好溝通

良好的溝通是團(tuán)隊(duì)合作的前提，也是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。在工作中，我將認(rèn)真傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn)和建議，及時(shí)溝通問(wèn)題，解決困難，增進(jìn)彼此之間的信任和合作。在實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的同時(shí)，也能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

五、關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，也是每個(gè)人在工作中需要關(guān)注的重點(diǎn)。在接下來(lái)的工作中，我將積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，與同事們一起分享經(jīng)驗(yàn)、交流心得，共同進(jìn)步。在團(tuán)隊(duì)中，我將遵循合理分工的原則，積極主動(dòng)地參與工作和提出意見(jiàn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。

六、不斷創(chuàng)新

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，而員工則是創(chuàng)新的重要推動(dòng)者。在工作中，我將積極思考，探索新的工作方法和流程，提出創(chuàng)新性的建議和改進(jìn)方案，為公司帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

總之，作為一名準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正的實(shí)習(xí)生，我非常珍視所得到的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)經(jīng)歷，同時(shí)也不斷努力提高自己的工作能力和素質(zhì)，為公司的未來(lái)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，只要自己保持對(duì)工作的熱情，認(rèn)真努力，就一定能夠獲得更好的成績(jī)和發(fā)展。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃總結(jié)怎么寫(xiě) 篇3

作為一名實(shí)習(xí)生，每天的工作都充滿了新鮮感和挑戰(zhàn)性。體驗(yàn)了公司的日常工作流程和活動(dòng)，更意識(shí)到轉(zhuǎn)正的重要性。為了更好地準(zhǔn)備和規(guī)劃，我為自己制定了一個(gè)轉(zhuǎn)正個(gè)人工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)技能培養(yǎng)

技能是在工作中不斷積累的，轉(zhuǎn)正后需要的技能也和實(shí)習(xí)生不同了。我需要加強(qiáng)的技能有：

1. 熟練掌握公司的業(yè)務(wù)流程和政策規(guī)定

公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和規(guī)定都需要我們掌握，特別是在客服和業(yè)務(wù)部門(mén)，要時(shí)刻與客戶保持良好的溝通和合作。我需要更加了解公司的產(chǎn)品，服務(wù)和產(chǎn)生的問(wèn)題，以便更好地幫助客戶解決問(wèn)題和提高服務(wù)質(zhì)量。

2. 提高數(shù)據(jù)分析和處理能力

數(shù)據(jù)分析能力是非常重要的，數(shù)據(jù)分析的質(zhì)量直接決定了決策的質(zhì)量。我要根據(jù)公司業(yè)務(wù)，提高自己的數(shù)據(jù)處理和分析能力，使數(shù)據(jù)分析的結(jié)果更加準(zhǔn)確和具有參考價(jià)值。

二、積極參與公司活動(dòng)

公司的活動(dòng)是我們展示和提高自己的機(jī)會(huì)，是提升個(gè)人專業(yè)和社交能力的途徑。

1. 參與公司的年會(huì)和其他活動(dòng)

公司的年會(huì)和其他活動(dòng)是展示個(gè)人能力和人際關(guān)系的場(chǎng)所，我要積極參與，與同事們建立良好的溝通和合作關(guān)系，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力。

2. 參加業(yè)務(wù)分享會(huì)議和培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)前沿業(yè)務(wù)知識(shí)和技能

業(yè)務(wù)分享和培訓(xùn)課程是學(xué)習(xí)前沿業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的重要方式，我要積極參加，持續(xù)更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己的技能得到進(jìn)一步提高。

三、塑造積極向上的工作態(tài)度

工作態(tài)度和個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)直接關(guān)系到公司和個(gè)人的發(fā)展。

1. 保持謙虛謹(jǐn)慎，踏實(shí)做好每一項(xiàng)工作

不管是實(shí)習(xí)生還是轉(zhuǎn)正員工都不能驕傲自滿，都需要在日常工作中踏實(shí)做好每一項(xiàng)工作。我要在做好基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步的提高自己的質(zhì)量和效率。

2. 建立良好的溝通與合作關(guān)系

集體的力量是巨大的，建立良好的溝通和合作關(guān)系能快速解決問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)的效率和績(jī)效。在溝通中，要認(rèn)真傾聽(tīng)對(duì)方需要，并與他人分享自己的專長(zhǎng)，互相溝通，共同解決問(wèn)題。

轉(zhuǎn)正是一個(gè)重要的時(shí)刻，也是機(jī)會(huì)的開(kāi)始。我會(huì)根據(jù)自己的計(jì)劃，持續(xù)提高個(gè)人能力和專業(yè)素養(yǎng)，為公司發(fā)展和自己的職業(yè)夢(mèng)想打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信在公司的大家庭中，我的未來(lái)會(huì)越來(lái)越精彩。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃總結(jié)怎么寫(xiě) 篇4

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃總結(jié)

一、背景

在過(guò)去的一段時(shí)間里，我在公司中擔(dān)任了重要的職位，承擔(dān)了多項(xiàng)工作任務(wù)。為了更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，我不斷地提升自己的職業(yè)技能和知識(shí)儲(chǔ)備，以期為公司帶來(lái)更多的貢獻(xiàn)。現(xiàn)在，我計(jì)劃將這段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)，并提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

二、工作總結(jié)

1. 項(xiàng)目執(zhí)行與推進(jìn)

在過(guò)去的幾個(gè)月中，我參與了多個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行與推進(jìn)工作。這些項(xiàng)目涵蓋了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品研發(fā)、客戶關(guān)系管理等多個(gè)領(lǐng)域。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的緊密合作，我們成功地完成了項(xiàng)目的既定目標(biāo)，并且取得了良好的業(yè)績(jī)。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，我注重細(xì)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決，確保項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，我深知團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在工作中，我積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通交流，了解他們的需求和困難，并給予及時(shí)的幫助和支持。同時(shí)，我也注重與其他部門(mén)的協(xié)作，保持信息的暢通，以確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的默契配合，我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽?jī)。

3. 個(gè)人技能提升

為了更好地完成工作任務(wù)，我不斷地提升自己的職業(yè)技能和知識(shí)儲(chǔ)備。通過(guò)參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我掌握了更多的專業(yè)知識(shí)和技能，并且在實(shí)際工作中得到了應(yīng)用。同時(shí)，我也注重自我反思和總結(jié)，不斷地改進(jìn)自己的工作方法和思路。

三、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

鑒于我在過(guò)去一段時(shí)間的工作表現(xiàn)和成果，我計(jì)劃提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。我相信，通過(guò)我的努力和公司的支持，我能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更多的價(jià)值。如果我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)得到批準(zhǔn)，我將繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

四、未來(lái)工作計(jì)劃

如果我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)得到批準(zhǔn)，我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度和高效的工作方式，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。具體來(lái)說(shuō)，我將：

1. 繼續(xù)提高職業(yè)技能：在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，不斷充實(shí)自己的專業(yè)能力。同時(shí)，我也將關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新發(fā)展，以保持對(duì)市場(chǎng)的敏感度和洞察力。

2. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：我將繼續(xù)與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，共同解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也將積極分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升能力。

3. 提升工作效率：我將通過(guò)改進(jìn)工作流程和方法，提高自己的工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我也將合理安排工作時(shí)間和任務(wù)優(yōu)先級(jí)，確保工作的高效進(jìn)行。

4. 為公司創(chuàng)造價(jià)值：我將以公司的整體利益為出發(fā)點(diǎn)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，我也將積極提出創(chuàng)新性的建議和方案，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

五、結(jié)語(yǔ)

在未來(lái)的工作中，我將以更加飽滿的熱情和更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí)，我也希望公司能夠給予我更多的支持和機(jī)會(huì)，讓我在職業(yè)成長(zhǎng)的道路上走得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃總結(jié)怎么寫(xiě) 篇5

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃總結(jié)

隨著XXXX年第一場(chǎng)雪的來(lái)臨，本年度的工作也已接近尾聲?；厥走@一年，在同事們的共同努力下，我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的成績(jī)，也得到了不少的認(rèn)可與贊揚(yáng)。為了更好地完成接下來(lái)的工作，現(xiàn)將XXXX年的轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃總結(jié)如下：

一、工作成果與亮點(diǎn)

1. 業(yè)績(jī)突破：今年我們團(tuán)隊(duì)成功完成了銷(xiāo)售目標(biāo)，銷(xiāo)售額同比增長(zhǎng)了XX%，創(chuàng)造了公司歷史的新高。特別是在第三季度，我們的業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)了環(huán)比XX%的增長(zhǎng)，這一成績(jī)得到了市場(chǎng)的充分認(rèn)可。

2. 客戶滿意度提升：通過(guò)不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程，加強(qiáng)與客戶的溝通與互動(dòng)，本年度客戶滿意度達(dá)到了XX%，比去年提升了XX個(gè)百分點(diǎn)。具體體現(xiàn)在退換貨率下降了XX個(gè)百分點(diǎn)，客戶投訴處理時(shí)長(zhǎng)縮短了XX%。

3. 新品研發(fā)與創(chuàng)新：為了滿足市場(chǎng)不斷變化的需求，我們加大了對(duì)新品的研發(fā)力度。今年共推出了XX款新產(chǎn)品，其中XX款成為市場(chǎng)熱銷(xiāo)產(chǎn)品，為公司帶來(lái)了可觀的利潤(rùn)。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：為提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，今年我們組織了多次內(nèi)部培訓(xùn)和外部拓展活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)凝聚力得到了增強(qiáng)，員工的工作積極性也得到了明顯提升。

5. 社會(huì)責(zé)任履行：在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，我們也沒(méi)有忘記企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。今年我們參與了XX次公益活動(dòng)，為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量。

二、存在問(wèn)題與不足

1. 成本控制不力：雖然銷(xiāo)售額有所增長(zhǎng)，但由于在采購(gòu)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)成本控制不嚴(yán)，導(dǎo)致整體利潤(rùn)率下降了XX個(gè)百分點(diǎn)。

2. 內(nèi)部溝通不暢：在日常工作中，部門(mén)間的溝通還存在一些障礙，導(dǎo)致工作效率受到影響。

3. 創(chuàng)新能力仍需加強(qiáng)：雖然推出了一些新品，但在產(chǎn)品創(chuàng)新方面還有很大的提升空間。

4. 人才流失問(wèn)題：由于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇以及企業(yè)內(nèi)部原因，今年的人才流失率達(dá)到了XX%，這對(duì)公司的發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響。

三、XXXX年工作計(jì)劃與展望

1. 加強(qiáng)成本控制：通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程、提高生產(chǎn)效率等方式，降低成本，提高利潤(rùn)率。計(jì)劃將整體利潤(rùn)率提升至XX%。

2. 強(qiáng)化內(nèi)部溝通：建立更加完善的內(nèi)部溝通機(jī)制，促進(jìn)各部門(mén)之間的信息交流與合作，提高工作效率。

3. 加大創(chuàng)新力度：設(shè)立專項(xiàng)創(chuàng)新基金，鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新意見(jiàn)和建議，不斷推陳出新，滿足市場(chǎng)需求。

4. 完善人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制：制定更加全面的人才發(fā)展戰(zhàn)略，吸引和留住優(yōu)秀人才。同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

5. 深化客戶服務(wù)：持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)流程，提高客戶滿意度。計(jì)劃將客戶滿意度提升至XX%以上。

6. 拓展市場(chǎng)份額：通過(guò)加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研和營(yíng)銷(xiāo)策劃，進(jìn)一步拓展市場(chǎng)份額，提升品牌影響力。

7. 提升團(tuán)隊(duì)凝聚力：繼續(xù)組織各類團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。

四、結(jié)語(yǔ)

回首過(guò)去的一年，我們有收獲也有不足。在新的一年里，我們將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的態(tài)度投入到工作中去，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。相信在全體員工的共同努力下，我們一定能夠創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)！

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃總結(jié)怎么寫(xiě) 篇6

短暫的試用期結(jié)束了，即將轉(zhuǎn)正。在轉(zhuǎn)正期間的工作做一總結(jié)：

八年前，當(dāng)我第一次從醫(yī)院門(mén)口經(jīng)過(guò)，看到病房樓頂懸掛著“鄭州市骨科醫(yī)院”幾個(gè)醒目大字時(shí)，我心里便悄悄地暗藏了一個(gè)遠(yuǎn)大的夢(mèng)。不過(guò)，那時(shí)我還只是鄭州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)系的一名普通醫(yī)學(xué)生。八年后，當(dāng)我從鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院骨外科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，第一次邁進(jìn)鄭州市骨科醫(yī)院的莊嚴(yán)大門(mén)時(shí)，我知道，從那時(shí)刻起，我將成為一名驕傲的骨醫(yī)人?；厥讜r(shí)光歲月，緣分的天空給予了我莫大的恩寵，或許今日的邀約為的是續(xù)就八年前的那個(gè)夢(mèng)，夢(mèng)圓的希冀，將再次引領(lǐng)我步入另一段絢爛的光彩人生之路。

時(shí)光荏苒，我于XX年7月24日入職我院dnv認(rèn)證辦公室以來(lái)，不知不覺(jué)間已經(jīng)過(guò)去四個(gè)多月了。四個(gè)月以來(lái)的工作洗禮熏陶，浸染著我內(nèi)心對(duì)工作的那份赤誠(chéng)。我發(fā)現(xiàn)自己正由一名清純的學(xué)生慢慢地向著實(shí)在的社會(huì)人蛻變，那稚氣的學(xué)生時(shí)代已然成為過(guò)去可感的歷史，今日的現(xiàn)實(shí)工作，將促使我向著另一種社會(huì)人生角色轉(zhuǎn)變，各種責(zé)任和使命感油然而生，紛至沓來(lái)。而這一切的變化是我在dnv認(rèn)證辦公室任職以來(lái)的工作所帶給我的。

我并不刻意去為自己的生命之路做特別的安排。我把自己人生的路交給各種陰差陽(yáng)錯(cuò)的緣。因?yàn)樾啪?，因而是緣分的力量為我的人生之路鋪上了一道五彩絢麗的光芒。作為一名剛畢業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生，能榮幸地加入到我院神圣的dnv認(rèn)證工作中來(lái)，我想是緣分給予我的恩賜。作為我院新成立的科室，作為一個(gè)承擔(dān)著全院重要使命的科室，dnv認(rèn)證工作是美好而神圣的，飽含著深遠(yuǎn)的意義。在這里，全院的dnv認(rèn)證承載著一個(gè)遠(yuǎn)大的夢(mèng)，夢(mèng)的起航正從這里開(kāi)始。正如連鴻凱院長(zhǎng)所說(shuō)，我們的足跡必將載入鄭州市骨科醫(yī)院發(fā)展的史冊(cè)，作為科室的成員之一，能接受這份光輝的使命，享受這份殊榮，足以讓我的人生之路著上另一道亮麗的色彩。我倍感珍惜我行經(jīng)的足跡點(diǎn)綴于我前行的旅途上，所以我誠(chéng)懇地接受著，默默地堅(jiān)守于崗位上，做著我第一份珍貴的工作，履行我的職責(zé)。

從我入職的第一天起，就注定了我將與dnv認(rèn)證結(jié)下不解之緣。那時(shí)，我對(duì)dnv認(rèn)證還是陌生的，不明白那是為何物。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)niaho國(guó)際醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院差距性分析報(bào)告，我才慢慢懂得了我們醫(yī)院引入以風(fēng)險(xiǎn)管理為特長(zhǎng)的dnv國(guó)際醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，是要使我們醫(yī)院按照國(guó)際醫(yī)院評(píng)審的要求和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)建立適合自身管理提升的系統(tǒng)化管理制度和流程框架，從臨床、管理和環(huán)境安全三方面評(píng)審我院目前的發(fā)展?fàn)顩r，以全面提升我院的醫(yī)療服務(wù)，運(yùn)營(yíng)管理及在國(guó)內(nèi)外醫(yī)療行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)我院的可持續(xù)發(fā)展。

神圣的使命感激起了我工作的熱情，在王翔宇主任的帶領(lǐng)下，我與團(tuán)隊(duì)成員按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作，勤勉不懈。從來(lái)dnv認(rèn)證科室的第一天開(kāi)始，我就把自己真正融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，與科室同事之間通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，通過(guò)日常工作中的互幫互助，使我們這個(gè)大團(tuán)隊(duì)的伙伴們更加團(tuán)結(jié)與友愛(ài)，攻克著工作上的每一件事情，積極地配合科主任完成dnv認(rèn)證工作的階段性目標(biāo)，并堅(jiān)定地向著最終的目標(biāo)邁進(jìn)。

在這段特別的時(shí)間里，科室王主任和同事們給予了我很大的信任與鼓勵(lì)。因?yàn)檫@份信任，所以讓我有更多的機(jī)會(huì)盡情地享受著工作帶給我的快樂(lè);因?yàn)檫@份鼓勵(lì)，所以讓我有更好的毅力忘情地分享著工作帶給我的熱情。他們總是在我放錯(cuò)的時(shí)候悉心地教導(dǎo)我，他們總是在我困惑的時(shí)候耐心地開(kāi)導(dǎo)我。在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，我更是盡心盡力嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真接受主任交辦的每一項(xiàng)日常工作任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)，一絲不茍地堅(jiān)決執(zhí)行落實(shí)。

在dnv認(rèn)證科室任職的這幾個(gè)月里，我每天都在勤勉地思考，每天都在用心地琢磨著工作上的每一件事，每天都在深切地體味著工作給予我人生的更多的實(shí)際意義。我看到了自己的逐漸成長(zhǎng)，我感覺(jué)到了一股工作帶給我生活的動(dòng)力在心靈深處暗暗地涌動(dòng)。更多的時(shí)候，我覺(jué)得我所從事的不僅僅是一份工作，而是一位可敬的生活向?qū)А⒗蠋?，是自己前行路上的指引者。我的工作提供給了我一個(gè)施展所學(xué)的平臺(tái)，不斷挖掘出我的潛力，并期待我的提升與發(fā)展。它就是一座人生的大舞臺(tái)，讓我能盡情地展現(xiàn)自己的想法與活力。它也像是一個(gè)生活的港灣，讓我從此褪去人生漂泊的意志，以專心致志的心態(tài)，保留住內(nèi)心里的這份強(qiáng)大的溫暖。

因緣際會(huì)，身為驕傲骨醫(yī)人的一份子，我將以我的真誠(chéng)奉獻(xiàn)我的行動(dòng)。在往后工作的道路上，我將始終遵循“厚德精誠(chéng)，力行博愛(ài)”的醫(yī)院精神，更加努力扎實(shí)地工作，以“醫(yī)者仁心”的情懷，恪守職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)鉆研，將自己的專業(yè)知識(shí)與具體工作實(shí)踐更加緊密地結(jié)合起來(lái)，滿懷奮發(fā)有為的豪情，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，自覺(jué)發(fā)揮聰明才智，履行崗位職責(zé)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)任務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦，為醫(yī)院美好的明天譜寫(xiě)一曲壯麗的人生之歌。

醫(yī)學(xué)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)以及來(lái)年工作計(jì)劃范文4

工作三個(gè)月來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護(hù)理模式，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二、增強(qiáng)法律意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)其法律法規(guī)，讓我意識(shí)到，全方位、全過(guò)程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、工作學(xué)習(xí)方面

我在外科兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)。自我感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。

三個(gè)月，我主要綜合外科工作，而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。外科要冷靜對(duì)待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙，瑣碎。剛?cè)ネ饪茣r(shí)我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒(méi)做過(guò)的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不怕麻煩，向老師請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐。

我做到了在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外一科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基。

我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，我會(huì)盡力利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù)，在接下來(lái)的工作中，我會(huì)嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)制度，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，保證患者的安全。

貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位，努力提高護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量等，對(duì)出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃總結(jié)怎么寫(xiě) 篇7

人力行政專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及工作計(jì)劃

一、引言

作為一名人力行政專員，轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間工作的回顧和總結(jié)，也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃和展望。通過(guò)總結(jié)過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)和不足之處，可以提高自己的工作效率和能力，進(jìn)一步完善和提升職業(yè)素質(zhì)。

二、工作總結(jié)

在過(guò)去的實(shí)習(xí)期間，通過(guò)參與和負(fù)責(zé)日常的人力行政工作，我逐漸理解了人力資源管理的重要性和在企業(yè)中的作用。通過(guò)多方面的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我取得了一定的成果和進(jìn)步，同時(shí)也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。

1. 熟悉人力資源管理流程

在實(shí)習(xí)期間，我主要負(fù)責(zé)員工入職、離職、考勤管理、薪資核算和績(jī)效考核等方面的工作。通過(guò)與其他部門(mén)的緊密合作，我逐漸熟悉了人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高了協(xié)調(diào)和溝通能力。

2. 提升人際交往和團(tuán)隊(duì)合作能力

在與員工的接觸中，我學(xué)會(huì)了與人溝通和處理矛盾的方法。通過(guò)與不同背景和需求的員工交流，我積累了解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)，并逐漸提高了人際交往和團(tuán)隊(duì)合作能力。

3. 加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)和技能

為了適應(yīng)不斷變化的人力資源管理需求，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和新穎的人力資源管理理論，并通過(guò)實(shí)踐運(yùn)用，提高了自身的專業(yè)知識(shí)和技能。

4. 持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)

在實(shí)習(xí)期間，我不斷反思自身的不足和不斷改進(jìn)。通過(guò)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了更好地分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，提高了自己的工作效率和質(zhì)量。

三、工作計(jì)劃

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自身的能力和素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

1. 深化人力資源管理知識(shí)

在工作中，我將持續(xù)學(xué)習(xí)和研究相關(guān)的法律法規(guī)和理論知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工政策的了解，做到合規(guī)操作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

2. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力

作為人力行政專員，與其他部門(mén)的溝通和協(xié)作至關(guān)重要。我將加強(qiáng)自身的溝通技巧，提高信息的傳遞和理解效果，更好地協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。

3. 持續(xù)提高工作效率和質(zhì)量

我將積極思考和改進(jìn)工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。通過(guò)運(yùn)用先進(jìn)的辦公軟件和技術(shù)工具，提升數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)的能力，更好地支持決策和管理。

4. 建立員工關(guān)系和提升員工滿意度

作為人力行政專員，建立良好的員工關(guān)系和提升員工滿意度是我工作的重要任務(wù)。我將積極參與員工關(guān)懷和溝通活動(dòng)，關(guān)注員工的需求和關(guān)注點(diǎn)，為員工提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。

四、結(jié)語(yǔ)

人力行政專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)和工作計(jì)劃是對(duì)過(guò)去工作的總結(jié)和對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。通過(guò)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和不足之處，制定合理的工作計(jì)劃，我相信我能夠在今后的工作中不斷提高自己，為企業(yè)帶來(lái)更大的價(jià)值和貢獻(xiàn)。我將積極履行職責(zé)，充分發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃總結(jié)怎么寫(xiě) 篇8

試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作規(guī)劃


作為職場(chǎng)新人，試用期是我們展示自己能力和適應(yīng)能力的時(shí)期。在試用期的工作中，我通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí)，取得了一些成績(jī)，同時(shí)也遇到了一些挑戰(zhàn)和困惑。在這篇文章中，我將詳細(xì)總結(jié)我的試用期工作，并制定轉(zhuǎn)正后的工作規(guī)劃，以期能夠更好地適應(yīng)和發(fā)展自己。


我要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的機(jī)會(huì)和支持，在這段試用期內(nèi)，他們一直給予我充分的指導(dǎo)和幫助。通過(guò)與他們的交流和合作，我逐漸熟悉了公司的業(yè)務(wù)流程和工作規(guī)范，并能夠獨(dú)立完成日常工作。在保質(zhì)保量完成工作的同時(shí)，我也不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和提高自己的工作能力，以便能夠更好地適應(yīng)公司的要求。


我在這段試用期中遇到了一些挑戰(zhàn)和困惑。由于是新人，我對(duì)公司的業(yè)務(wù)和流程并不熟悉，需要花費(fèi)較多的時(shí)間和精力進(jìn)行學(xué)習(xí)和適應(yīng)。雖然有領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，但是以往的經(jīng)驗(yàn)有限，使我在一些工作環(huán)節(jié)上的操作不夠熟練。在與同事們的協(xié)作中，我也遇到了一些溝通和合作上的問(wèn)題。但是，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，我逐漸解決了這些問(wèn)題，提高了自己的工作效率和協(xié)作能力。


總結(jié)試用期的工作經(jīng)歷，我認(rèn)為我的進(jìn)步主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：


我逐漸熟悉了公司的業(yè)務(wù)流程和工作規(guī)范，能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作。在一開(kāi)始的時(shí)候，我需要請(qǐng)教同事或領(lǐng)導(dǎo)才能完成一些基本任務(wù)，但現(xiàn)在我已經(jīng)完全掌握了相關(guān)技能，可以獨(dú)立地進(jìn)行工作。


我的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力得到了提高。作為新人，我需要不斷學(xué)習(xí)并盡快適應(yīng)公司的要求。通過(guò)積極主動(dòng)地參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我成功地掌握了一些新技能和新知識(shí)，提高了自己的工作能力。


我也加強(qiáng)了與同事的溝通和合作能力。在與同事們的合作中，我逐漸理解了合作的重要性，并學(xué)會(huì)了與他人進(jìn)行良好的溝通和合作。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的努力，我們成功地完成了一些重要任務(wù)，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)。


針對(duì)轉(zhuǎn)正后的工作，我制定了以下幾個(gè)規(guī)劃：


我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和發(fā)展。作為一個(gè)職場(chǎng)新人，學(xué)習(xí)是我工作的基礎(chǔ)。我將不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我可以更好地適應(yīng)公司的要求，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。


我將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通和合作。溝通和合作是完成工作的重要手段。我將主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通，了解他們的需求和想法，并盡力協(xié)調(diào)與他們的合作關(guān)系。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力，我們一定能夠更好地完成工作任務(wù)，并取得更好的成績(jī)。


我將注重自我反思和提高。我將保持謙虛和進(jìn)取的態(tài)度，時(shí)刻審視自己的工作表現(xiàn)，并反思自己的不足之處。我將積極接受他人的批評(píng)和建議，并根據(jù)自身情況進(jìn)行改進(jìn)和提高。通過(guò)不斷反思和提高，我相信我能夠越來(lái)越好地適應(yīng)公司的要求，并在工作中取得更大的成績(jī)。


小編認(rèn)為，試用期是我向公司證明自己能力和適應(yīng)能力的時(shí)期。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，我在試用期中取得了一些成績(jī)，并逐漸適應(yīng)并融入了公司的工作環(huán)境。在轉(zhuǎn)正后，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高，并加強(qiáng)與同事們的溝通和合作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相信通過(guò)自己的努力與公司的支持，我一定能夠取得更好的成績(jī)并實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃總結(jié)怎么寫(xiě) 篇9

作為一個(gè)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)正的員工，工作規(guī)劃總結(jié)是至關(guān)重要的。這篇文章將深入探討該如何制定一個(gè)全面的規(guī)劃，以幫助銷(xiāo)售人員實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正的目標(biāo)。

一、規(guī)劃的目標(biāo)

首先，制定清晰的目標(biāo)是成功的關(guān)鍵。銷(xiāo)售人員應(yīng)設(shè)定一個(gè)可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并盡可能具體和明確。如：三個(gè)月內(nèi)將銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提高20%、參加至少5個(gè)客戶會(huì)議、學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品產(chǎn)品介紹，獲得良好的客戶評(píng)價(jià)等。

二、分析銷(xiāo)售狀況

銷(xiāo)售人員應(yīng)該了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，同時(shí)了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)缺點(diǎn)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶群的特點(diǎn)等。通過(guò)這些分析，可以為銷(xiāo)售人員提供更多的信息和方向，幫助其更好地銷(xiāo)售產(chǎn)品或服務(wù)。

三、確定營(yíng)銷(xiāo)策略

基于銷(xiāo)售人員對(duì)銷(xiāo)售環(huán)境和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況的分析，他們需要確定一種適當(dāng)?shù)臓I(yíng)銷(xiāo)策略。這應(yīng)該是一種創(chuàng)新和實(shí)用的方法，包括了開(kāi)發(fā)新客戶、維持現(xiàn)有客戶、品牌宣傳等。

四、提高銷(xiāo)售技巧

銷(xiāo)售技巧是任何一個(gè)銷(xiāo)售人員都必須掌握的基本技能。一旦他們深入了解了產(chǎn)品、客戶和市場(chǎng)情況，他們應(yīng)該學(xué)習(xí)如何更好地與客戶溝通，如何說(shuō)服客戶并讓他們成為忠實(shí)的用戶。

五、建立良好的客戶關(guān)系

建立與客戶持久的關(guān)系是銷(xiāo)售人員獲得成功的關(guān)鍵。通過(guò)與客戶緊密合作，彼此了解和信任，銷(xiāo)售人員將獲得更多的商機(jī)和業(yè)務(wù)。銷(xiāo)售人員應(yīng)該盡力滿足客戶的需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，以確?？蛻舻臐M意度。

六、培訓(xùn)和發(fā)展

銷(xiāo)售人員應(yīng)該定期參加培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)新的銷(xiāo)售技能和戰(zhàn)略。這不僅為他們提供了不斷更新的知識(shí)和技能，而且也為他們的職業(yè)發(fā)展提供了新的機(jī)會(huì)。

總之，銷(xiāo)售人員需要制定一個(gè)全面的規(guī)劃，以確保他們達(dá)到轉(zhuǎn)正的目標(biāo)。從設(shè)置目標(biāo)、分析環(huán)境、制定策略、提高技術(shù)、建立良好的客戶關(guān)系，再到持續(xù)培訓(xùn)發(fā)展，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是成功的關(guān)鍵。只有通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí)，銷(xiāo)售人員才能更好地發(fā)展和爭(zhēng)取更大的成功。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃總結(jié)怎么寫(xiě) 篇10

銷(xiāo)售轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃總結(jié)



銷(xiāo)售是一門(mén)需要技巧與耐心相結(jié)合的藝術(shù)，它要求銷(xiāo)售人員具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的人際關(guān)系和卓越的銷(xiāo)售技巧。作為一名新入職的銷(xiāo)售人員，在實(shí)習(xí)期結(jié)束后，如何順利轉(zhuǎn)正成為一名正式的銷(xiāo)售員將是一個(gè)重要的考驗(yàn)。因此，制定一份詳細(xì)的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃顯得尤為重要。


一、自我定位：


在成為一名合格的銷(xiāo)售人員之前，首先需要進(jìn)行自我定位，明確自己的目標(biāo)和發(fā)展方向。應(yīng)該認(rèn)真審視自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。例如，如果發(fā)現(xiàn)自己在溝通能力方面有所欠缺，就可以參加相關(guān)的培訓(xùn)課程來(lái)提高自己的溝通技巧，或者請(qǐng)教一些經(jīng)驗(yàn)豐富的銷(xiāo)售員來(lái)尋求指導(dǎo)。


二、制定計(jì)劃：


建立一個(gè)切實(shí)可行的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)正計(jì)劃是非常重要的。需要明確自己的目標(biāo)，即成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售員。然后，可以制定每周、每月的銷(xiāo)售目標(biāo)，并在得到主管的確認(rèn)后開(kāi)始執(zhí)行。要確保這些目標(biāo)既具有挑戰(zhàn)性，又是可實(shí)現(xiàn)的。在制定計(jì)劃時(shí)，還應(yīng)該充分考慮行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求，以調(diào)整自己的銷(xiāo)售策略。


三、積極參與培訓(xùn)：


積極參與公司提供的銷(xiāo)售培訓(xùn)課程，對(duì)于提高自身銷(xiāo)售技巧和知識(shí)儲(chǔ)備是非常重要的。在實(shí)際銷(xiāo)售工作中，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力將幫助更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的銷(xiāo)售情況。因此，應(yīng)該利用好公司提供的各種培訓(xùn)資源，不斷學(xué)習(xí)新的銷(xiāo)售技巧和知識(shí)，以提高自己的業(yè)務(wù)水平。


四、與同事合作：


在銷(xiāo)售工作中，與同事的合作非常重要。合作能夠增加銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力，并且可以通過(guò)互相學(xué)習(xí)和交流來(lái)提高個(gè)人能力。因此，應(yīng)該積極與同事建立良好的合作關(guān)系，互相支持、互相幫助。在工作中，還可以通過(guò)分享成功案例和經(jīng)驗(yàn)，來(lái)激發(fā)團(tuán)隊(duì)中其他成員的士氣和創(chuàng)造力。


五、培養(yǎng)客戶關(guān)系：


建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系對(duì)于銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。應(yīng)該積極與客戶保持聯(lián)系，了解客戶的需求和意見(jiàn)，并及時(shí)解決客戶遇到的問(wèn)題。還可以通過(guò)定期的客戶拜訪和回訪，加深與客戶的溝通和了解，以提高客戶的忠誠(chéng)度和滿意度。通過(guò)與客戶的積極互動(dòng)，可以更好地了解市場(chǎng)需求，為公司帶來(lái)更多的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。


六、持續(xù)改進(jìn)：


銷(xiāo)售工作是一個(gè)不斷迭代和進(jìn)化的過(guò)程。應(yīng)該不斷反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和方法。通過(guò)不斷改進(jìn)和提高自己的銷(xiāo)售技巧，可以逐漸擴(kuò)大自己的客戶基礎(chǔ)，并取得更好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。因此，持續(xù)改進(jìn)是銷(xiāo)售人員成功的關(guān)鍵。



銷(xiāo)售轉(zhuǎn)正不僅僅是一個(gè)過(guò)程，更是一個(gè)持久的努力。通過(guò)自我定位、制定計(jì)劃、積極參與培訓(xùn)、與同事合作、培養(yǎng)客戶關(guān)系以及持續(xù)改進(jìn)，可以更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，并成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售員。銷(xiāo)售人員需要不斷錘煉自己的技能，保持積極的心態(tài)，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。相信通過(guò)合理的規(guī)劃和努力，定能實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售職業(yè)生涯的成功轉(zhuǎn)型。

教師工作計(jì)劃怎么寫(xiě)和工作計(jì)劃怎么寫(xiě)


根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的安排要求，我們需要寫(xiě)一份好的工作計(jì)劃。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，做計(jì)劃也體現(xiàn)一個(gè)人對(duì)于事務(wù)、目標(biāo)的規(guī)劃能力。那么如何寫(xiě)一份工作計(jì)劃呢？小編特別從網(wǎng)絡(luò)上整理了教師工作計(jì)劃怎么寫(xiě)和工作計(jì)劃怎么寫(xiě)，請(qǐng)閱讀，或許對(duì)你有所幫助！

教師工作計(jì)劃怎么寫(xiě)和工作計(jì)劃怎么寫(xiě)(篇1)

一、學(xué)情分析

高三x班現(xiàn)有學(xué)生xx人，其中男生xx人，女生xx人，作為文科普通班，學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差，行為習(xí)慣較差，高二下學(xué)期的期末考試中進(jìn)入文科全年級(jí)前50名的學(xué)生有xx人，總成績(jī)?cè)?00分的學(xué)生有xx人。

二、工作要點(diǎn)

1、加強(qiáng)思想教育，提高思想覺(jué)悟水準(zhǔn)。思想是行動(dòng)的先驅(qū)。為提高學(xué)生的思想素質(zhì)應(yīng)對(duì)高三學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)生的思想教育主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行；

夢(mèng)想教育——確定學(xué)習(xí)的具體目標(biāo)，人生的大目標(biāo)。

態(tài)度教育——敢于吃苦，敢于拼搏（經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)往屆高三畢業(yè)生的優(yōu)秀事例，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與進(jìn)取性）。

典型教育——向好學(xué)生學(xué)習(xí)，向第一看齊。

信心教育——相信自我必須能行，為自我的人生做最終的拼搏。

2、加強(qiáng)規(guī)范訓(xùn)練，即讓學(xué)生養(yǎng)成：

（1）一絲不茍的學(xué)習(xí)態(tài)度。讓學(xué)生每頁(yè)書(shū)都要認(rèn)認(rèn)真真地讀，每節(jié)課都要認(rèn)認(rèn)真真地聽(tīng)，每道題都要認(rèn)認(rèn)真真地做，每個(gè)錯(cuò)題要認(rèn)認(rèn)真真地改。

（2）一滴不漏的學(xué)習(xí)要求。培養(yǎng)學(xué)生互幫互學(xué)，凡是學(xué)過(guò)的知識(shí)都應(yīng)當(dāng)會(huì)，凡是做過(guò)的題都應(yīng)當(dāng)對(duì)，凡是要求記住的都應(yīng)當(dāng)牢記在心。努力做到四清：堂堂清、日日清、周周清、月月清。不留疑點(diǎn)，不留死角，切實(shí)打好基礎(chǔ)。

（3）始終如一的學(xué)習(xí)習(xí)慣。嚴(yán)格的學(xué)風(fēng)，不僅僅應(yīng)堅(jiān)持一周、一月、一學(xué)期，并且應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持幾年、十幾年甚至幾十年。做到“活到老，學(xué)到老”。治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)應(yīng)始終如一。

3、加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)。根據(jù)“新教材、新大綱、新教法”的特點(diǎn)，依據(jù)高考形勢(shì)的變化，要在總結(jié)學(xué)習(xí)以前教學(xué)管理工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合高考最新形式，認(rèn)真研究教學(xué)管理的新對(duì)策，著重抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（1）教育學(xué)生在突出語(yǔ)數(shù)外的同時(shí)，綜合科目要在應(yīng)用和學(xué)科滲透上下功夫，特長(zhǎng)科順其自然。

（2）加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)并對(duì)學(xué)生進(jìn)行分類，實(shí)行分層推進(jìn)。

（3）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的行為、學(xué)法習(xí)慣的養(yǎng)成教育，增強(qiáng)學(xué)生的規(guī)范意識(shí)，努力提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性，提高主動(dòng)認(rèn)知的本事。

（4）發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的模范帶頭作用，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)取性，努力養(yǎng)成一種互幫互學(xué)、團(tuán)結(jié)向上的良好班風(fēng)。

（5）當(dāng)好任課教師和學(xué)生的橋梁，搞好師生配合，建設(shè)一個(gè)師生和諧的班團(tuán)體，為教學(xué)、為學(xué)習(xí)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

高中課改正在進(jìn)行之中，我作為教育戰(zhàn)線的一名新成員，應(yīng)對(duì)新的工作，新的主角，充滿了期望和挑戰(zhàn)，為了使自我新的工作能有計(jì)劃的進(jìn)行，特制定以下高中教師個(gè)人工作計(jì)劃。

教師工作計(jì)劃怎么寫(xiě)和工作計(jì)劃怎么寫(xiě)(篇2)

1、科學(xué)備好導(dǎo)學(xué)案：怎樣才能讓學(xué)生懂學(xué)、愛(ài)學(xué)、喜歡學(xué)是備課過(guò)程中需要好好思考和花心思的地方。加強(qiáng)先學(xué)卡的思維性、科學(xué)性、創(chuàng)新性、有效性。針對(duì)班級(jí)學(xué)生狀況，每一課都做到“有備而來(lái)”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，寫(xiě)出適合學(xué)生的先學(xué)卡，選取適合學(xué)生的教學(xué)方法，備出自我的風(fēng)格。了解每一位學(xué)生，針對(duì)他們的特點(diǎn)進(jìn)行預(yù)設(shè)，爭(zhēng)取效果到達(dá)最佳。

2、糾正學(xué)生上課習(xí)慣。抓好課堂40分鐘才是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，如果課堂上總有一小部分學(xué)生開(kāi)小差，不能集中注意力，或者發(fā)言時(shí)插嘴等，容易導(dǎo)致上課的資料不能完全掌握。所以，教師首要抓的就是上課習(xí)慣，利用各種形式來(lái)吸引學(xué)生上課的注意力，增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的信心，努力抓牢例題，爭(zhēng)取每一位學(xué)生都能掌握例題，從而能舉一反三。

具體做法：抓好階段性測(cè)試，一方面檢測(cè)學(xué)生上課的效率，另一方面透過(guò)測(cè)試讓學(xué)生明白只要上課認(rèn)真聽(tīng)講就能得高分，從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)信心及增加上課認(rèn)真聽(tīng)講的動(dòng)力。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，提高自我的理論素養(yǎng)。用心利用一切機(jī)會(huì)參加各種講座、交流或研討會(huì)等，向?qū)＜遗c同行學(xué)習(xí)。認(rèn)真參與每一次教研活動(dòng)，多聽(tīng)課，多聽(tīng)好課，取長(zhǎng)補(bǔ)短，并主動(dòng)與指導(dǎo)教師進(jìn)行指導(dǎo)交流。多爭(zhēng)取上公開(kāi)課的機(jī)會(huì)，用壓力給自我動(dòng)力，多磨練，快成長(zhǎng)。在信息技術(shù)上多下工夫，能夠熟練應(yīng)用多媒體技術(shù)為教學(xué)服務(wù)。

4、增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，生動(dòng)化，做到線索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出。在課堂上個(gè)性注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的用心性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得簡(jiǎn)單，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多；同時(shí)在每一堂課上都充分思考每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)潛力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。

5、做好教學(xué)反思：反思是我們不斷進(jìn)步的階梯，在上完每一節(jié)課后要及時(shí)做好反思工作，想象這節(jié)課有哪些靈性迸發(fā)的地方，有哪些不足的地方，認(rèn)真總結(jié)。提高自我的教學(xué)潛力和專業(yè)水平。對(duì)每堂課的成敗及時(shí)地進(jìn)行總結(jié)和反思，是對(duì)自身教學(xué)工作的檢查與評(píng)定，是適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出教學(xué)中的成功不足的重要過(guò)程。將在課上所遇到的問(wèn)題和失誤及時(shí)記錄下來(lái)，從主觀和客觀上去尋找原因，并努力尋找解決的方案，使之成為以后教學(xué)中的前車(chē)之鑒。并且對(duì)自身在教學(xué)過(guò)程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學(xué)方法記錄下來(lái)，不斷豐富自我的教學(xué)方法。

6、認(rèn)真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到有的放矢。做好課后輔導(dǎo)工作，注意分層教學(xué)。

7、每學(xué)期至少讀兩本有關(guān)教育教學(xué)的書(shū)籍、勤寫(xiě)教學(xué)札記、讀書(shū)筆記，不斷提升自我的理論水平。

8、加強(qiáng)練習(xí)教師基本功：備課、說(shuō)課、三字一畫(huà)，透過(guò)系列的學(xué)習(xí)與研究使自我成為一位“志存高遠(yuǎn)、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、教書(shū)育人、與時(shí)俱進(jìn)”的新型教師。

教師工作計(jì)劃怎么寫(xiě)和工作計(jì)劃怎么寫(xiě)(篇3)

世上萬(wàn)物，皆屬身外，惟有一樣?xùn)|西卻能點(diǎn)入肌膚，融入骨，讓我們耳聰目明，志存高遠(yuǎn)。這便是書(shū)。教師這種特殊的職業(yè)決定了教師必須把讀書(shū)作為一生中的頭等大事。為了推進(jìn)我?！皶?shū)香校園”的建設(shè)，增強(qiáng)教師的讀書(shū)意識(shí)，促進(jìn)教師的快速成長(zhǎng)，根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)的精神，特制定我校教師讀書(shū)計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以提高我校教師綜合素質(zhì)為目標(biāo)，在教師中倡導(dǎo)“書(shū)香為伴”的思想，將樸素的“讀書(shū)是一種需要”上升為“讀書(shū)是一種責(zé)任”、“讀書(shū)是一種樂(lè)趣”、“讀書(shū)是一種有益的生活方式”，促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，享受閱讀、享受教育、享受人生，為我校教育教學(xué)改革的深入開(kāi)展提供精神保障。

二、讀書(shū)要求

1、通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，促進(jìn)教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀，進(jìn)一步弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。

2、通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，在教師中形成積極進(jìn)取、努力學(xué)習(xí)的氛圍

3、通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，使教師提高理論和實(shí)踐水平，推進(jìn)課程改革進(jìn)程，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍。

4、以讀書(shū)構(gòu)建教師專業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，成為教師成長(zhǎng)的主要途徑。

5、通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，更新教師的教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法、改革評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)比發(fā)現(xiàn)自己教育思想、教學(xué)行為之不足，引發(fā)讀書(shū)之欲望。

6、通過(guò)開(kāi)展全校開(kāi)展誦讀經(jīng)典活動(dòng)，使教師能用書(shū)中正確的思想方法指導(dǎo)自己的教育教學(xué)，體驗(yàn)到讀書(shū)的好處，從而養(yǎng)成堅(jiān)持讀書(shū)的好習(xí)慣。

7、通過(guò)讀書(shū)，增加教師的課外閱讀量，提高教師的教育教學(xué)水平，打造教師的人生底色；努力建設(shè)教師的精神家園，全面提升教師的整體素質(zhì)，從而提高學(xué)校教育質(zhì)量。

8、通過(guò)實(shí)施讀書(shū)工程，加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)，努力建設(shè)一支充滿生機(jī)和活力、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的教師隊(duì)伍。

9、指導(dǎo)學(xué)生每周升旗儀式中伴隨樂(lè)曲聲，進(jìn)行形式多樣化的吟誦一首古詩(shī)文活動(dòng)。每個(gè)班級(jí)爭(zhēng)取成立“文學(xué)社團(tuán)”。每月利用班級(jí)白板進(jìn)行“書(shū)香溢我班”活動(dòng)。定期更新板報(bào)和班級(jí)墻壁的讀書(shū)環(huán)境布置。適時(shí)開(kāi)展班級(jí)優(yōu)秀圖書(shū)角評(píng)比活動(dòng)。每學(xué)期評(píng)選“書(shū)香班級(jí)”。

三、讀書(shū)方式

1、個(gè)體研讀。每天保證半小時(shí)以上的研讀，精讀的力爭(zhēng)讀深、讀透，讀有思考，讀有感受，并且要讀寫(xiě)同步，每月至少寫(xiě)好一篇有質(zhì)量的讀書(shū)筆記。

2、集體閱讀。與學(xué)生一起共讀相同的書(shū)，本年度和學(xué)生一起誦讀經(jīng)典，唱響古詩(shī)文，并寫(xiě)摘記、談感受、談收獲、談疑惑。

3、交流匯報(bào)。教師們互相推薦新書(shū)好書(shū)，適時(shí)舉行各類交流研討講座，從中無(wú)障礙發(fā)表爭(zhēng)鳴，更多的發(fā)表指導(dǎo)學(xué)生讀書(shū)以及自己讀書(shū)的感觸，通過(guò)師間心際交流，將讀書(shū)思考向更廣的時(shí)空延伸。

4、實(shí)踐寫(xiě)作。新課程呼喚教師的反思行為，要求教師做到“勤讀、勤做、勤思、勤寫(xiě)”，在讀書(shū)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身教育生活實(shí)際，每學(xué)期撰寫(xiě)一篇教學(xué)日記。

5、開(kāi)展活動(dòng)。根據(jù)本校實(shí)際，將開(kāi)展形式多樣的讀書(shū)活動(dòng)，如讀書(shū)報(bào)告會(huì)、讀書(shū)研討會(huì)、讀書(shū)演講比賽等活動(dòng)，讓更多的老師讀書(shū)，在讀書(shū)中真正成長(zhǎng)起來(lái)。

四、讀書(shū)策略：

1、提高認(rèn)識(shí)，重視讀。我們將通過(guò)每周的教師例會(huì)和板報(bào)、廣播、校園網(wǎng)宣講讀書(shū)的意義，激發(fā)教師讀書(shū)的興趣，使教師從思想上重視讀書(shū)。

2、為切實(shí)落實(shí)教師讀書(shū)活動(dòng)，全體教師要根據(jù)學(xué)校要求，結(jié)合自己教育教學(xué)工作實(shí)際，選定自己閱讀的文章、刊物或教育專著，年度初制定自己的個(gè)人讀書(shū)計(jì)劃。

3、落實(shí)閱讀書(shū)目。加強(qiáng)、完善圖書(shū)室、閱覽室建設(shè)管理，讓“沉淀”的圖書(shū)“流動(dòng)”起來(lái)，使之成為教師借書(shū)、讀書(shū)的開(kāi)放港灣。

4、落實(shí)閱讀時(shí)間：師生集體讀書(shū)時(shí)間為每天下午14：30分——14：45分。

5、及時(shí)做好讀書(shū)筆記。學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放業(yè)務(wù)筆記，每學(xué)期摘記不少于5000字。

6、讀書(shū)筆記將由學(xué)校定期檢查。及時(shí)反饋，要求字跡工整，提倡用楷書(shū)或行楷，杜絕草書(shū)。

7、學(xué)期末學(xué)校開(kāi)展讀書(shū)筆記展評(píng)活動(dòng)，評(píng)出優(yōu)秀的讀書(shū)筆記供大家學(xué)習(xí)。

五、保障措施：

1、成立讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，為讀書(shū)活動(dòng)提供組織保障。

教師讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：張銀菊

副組長(zhǎng)：張萍、金曉琴

組員：李蓉、王小艷、崔月華、王瑜、楊璧如

2、學(xué)校建立有關(guān)讀書(shū)計(jì)劃的管理、評(píng)價(jià)和激勵(lì)等規(guī)章制度，把讀書(shū)情況納入常規(guī)管理，及時(shí)檢查總結(jié)、量化考核、反饋指導(dǎo)，確保讀書(shū)活動(dòng)取得實(shí)效。

3、學(xué)校將把教師讀書(shū)計(jì)劃納入校本研訓(xùn)計(jì)劃，把讀書(shū)活動(dòng)與校本教研校本培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

閱讀不能改變?nèi)松拈L(zhǎng)度，但是它可以改變?nèi)松膶挾?；閱讀不能改變?nèi)松奈锵?，但是它可以改變?nèi)松臍庀蟆Ｗx書(shū)會(huì)讓我們的教師更加善于思考，更加遠(yuǎn)離浮躁，從而讓我們的教師更加有教育的智慧，讓我們的教育更加美麗。所以我們相信在廣大教師的積極參與下，我校的讀書(shū)活動(dòng)將會(huì)開(kāi)展得更加深入，更具實(shí)效性。

教師工作計(jì)劃怎么寫(xiě)和工作計(jì)劃怎么寫(xiě)(篇4)

我是一名小學(xué)語(yǔ)文教師，從踏上教師崗位的那一天開(kāi)始，我立足本職工作，教書(shū)育人，為人師表，做到敬業(yè)愛(ài)業(yè)，積極參與教研教改，改革課堂教學(xué)，關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位學(xué)生，用自己的良好言行潛移默化的影響學(xué)生，努力成為學(xué)生成長(zhǎng)的引導(dǎo)者。

一、教育教學(xué)方面

樹(shù)立依法治教的辦學(xué)理念，全面貫徹教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變教育觀念，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論知識(shí)，參加各種培訓(xùn)及研討活動(dòng)，積極投身于課程改革的探索與實(shí)踐，提升業(yè)務(wù)水平；勇于創(chuàng)新，能夠靈活自如地處理教材，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。緊跟教育發(fā)展的形勢(shì)，掌握教育發(fā)展的動(dòng)向，及時(shí)更新教育觀念。帶領(lǐng)學(xué)生多讀書(shū)，把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和合作能力，使課堂教學(xué)煥發(fā)生命活力。使學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣，形成濃厚的讀書(shū)氛圍，做到靈活而創(chuàng)造性的使用教材。提高課堂教學(xué)效益，提高教學(xué)質(zhì)量，力爭(zhēng)在區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽中提高成績(jī)。多參加外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，緊跟課改的動(dòng)向，學(xué)習(xí)優(yōu)秀同行的經(jīng)驗(yàn)。盡量把每一節(jié)課都當(dāng)作公開(kāi)課，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心上課，注意總結(jié)反思。積極投身于課程改革的探索與實(shí)踐，提升業(yè)務(wù)水平；勇于創(chuàng)新，靈活自如地處理教材，使自己的教學(xué)風(fēng)格在一定領(lǐng)域內(nèi)獨(dú)樹(shù)一幟。繼續(xù)和學(xué)生一起多讀書(shū)，使讀書(shū)真正成為生活的一部分。積極參加各種教學(xué)研討活動(dòng)，不斷反思自己的教學(xué)，勇于探索和實(shí)踐，形成自己獨(dú)特的教育教學(xué)風(fēng)格。

二、多反思

自我反思是提高業(yè)務(wù)水平的重要途徑，對(duì)自己的教學(xué)行為、學(xué)生的活動(dòng)方式、教學(xué)目標(biāo)的制定、教學(xué)內(nèi)容的選擇……及時(shí)進(jìn)行反思、總結(jié)、改進(jìn)，從“經(jīng)驗(yàn)型”的教師向“科研型”的教師轉(zhuǎn)型。

1、不斷進(jìn)行師德自查，反省自己的行為，規(guī)范自己的言行，做到身正為師，學(xué)高為范。

2、在自己的教學(xué)過(guò)程中，時(shí)刻做到三個(gè)反思：教學(xué)前反思，從培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力著手，拓展教學(xué)內(nèi)容，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程；教學(xué)中反思，及時(shí)自動(dòng)地在行動(dòng)中反思，培養(yǎng)反思和自我監(jiān)控地習(xí)慣；教學(xué)后反思，隨時(shí)審視，隨時(shí)修正，形成自己的教學(xué)個(gè)性。

三、多實(shí)踐

1、努力探索、大膽實(shí)踐，用新的教學(xué)藝術(shù)充實(shí)課堂教學(xué)。在自己的課堂教學(xué)中，努力營(yíng)造尊重、贊賞、寬容的師生關(guān)系，加強(qiáng)師生的對(duì)話交流，力爭(zhēng)完成從教學(xué)的“主角”轉(zhuǎn)向“平等中的首席”、從傳統(tǒng)的知識(shí)傳授者向現(xiàn)代學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者的轉(zhuǎn)變。

2、積薄厚發(fā)、開(kāi)拓創(chuàng)新，做教育教學(xué)的研究者。積極參加各類的教育教學(xué)活動(dòng)，提高自己的理論水平，不斷的磨練自己，在挫折中不斷的成長(zhǎng)完善，結(jié)合教學(xué)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和開(kāi)拓，實(shí)現(xiàn)“模式化”向“個(gè)性化”的轉(zhuǎn)變。

3、整合資源、為我所用，在課堂教學(xué)方面形成自己的特色。充分利用發(fā)達(dá)的資訊和媒體手段，觀摩名家教學(xué)，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記、教學(xué)反思，在課堂教學(xué)中利用電教多媒體手段立體展示教學(xué)內(nèi)容，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，創(chuàng)設(shè)情景，授予學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的技巧，營(yíng)造氛圍，培養(yǎng)學(xué)生終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

四、多總結(jié)

定期對(duì)自己的教育教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)，通過(guò)及時(shí)總結(jié)，有所沉淀，不斷為今后的工作積累。

教師工作計(jì)劃怎么寫(xiě)和工作計(jì)劃怎么寫(xiě)(篇5)

一、初讀課文，理清寫(xiě)作順序。

課文先講故事發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)，接著記敘了我和一家法國(guó)人交談的經(jīng)過(guò)。談話是從四五歲的小姑娘引起的，她的父母也參加了交談，談話中我知道這一家三口都是中國(guó)迷，孩子的父親希望他的女兒長(zhǎng)大了能為發(fā)展法中人民的友誼作出貢獻(xiàn)。

課文結(jié)尾，我再次發(fā)表感想：鞏固和發(fā)展中法兩國(guó)人民之間的友誼是這個(gè)普通的法國(guó)公民美好、純真的心愿，是中法兩國(guó)人民的共同心愿?？梢?jiàn)，本文寫(xiě)作線索是緊緊圍繞心愿這個(gè)主題展開(kāi)的。教學(xué)中要指導(dǎo)學(xué)生從整體入手，理清文章的寫(xiě)作順序。初讀課文后，讓學(xué)生談?wù)勛约旱念A(yù)習(xí)情況，弄清這篇文章主要寫(xiě)了一件什么事，是按怎樣的順序?qū)懽鞯摹Ｔ谶@個(gè)教學(xué)步驟中，要注意面向全體學(xué)生，確實(shí)讓所有的學(xué)生都動(dòng)起來(lái)，以自學(xué)為主，給他們動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手的時(shí)間，提高學(xué)生的自學(xué)能力。這條原則要貫穿整個(gè)教學(xué)過(guò)程。

二、再讀課文，理解主要內(nèi)容。

文章緊緊圍繞心愿這條線索展開(kāi)，在理解的過(guò)程中，有一些反映法國(guó)人民心愿的句子要作為重點(diǎn)來(lái)處理。注意引導(dǎo)學(xué)生理解句子時(shí)要聯(lián)系上下文，把句子放在文章的整體中去理解。

1.讀。通過(guò)指導(dǎo)朗讀，讓學(xué)生從課文整體入手，根據(jù)課后練習(xí)1的要求，找出反映法國(guó)人民心愿的句子，并帶著感情朗讀。我完全理解小姑娘的語(yǔ)言和感情了。是那些不說(shuō)話的中國(guó)人，把真誠(chéng)的友誼帶進(jìn)了一個(gè)普通的法國(guó)人的家庭，而且生根發(fā)芽，開(kāi)出美麗的花朵。這個(gè)句子感情充沛，要指導(dǎo)學(xué)生讀出語(yǔ)氣和感情，不說(shuō)話的中國(guó)人、真誠(chéng)的友誼要讀重音，生根發(fā)芽既要讀出重音，又要放慢速度，通過(guò)朗讀讓學(xué)生從中體會(huì)句子的意思。維勒尼克的爸爸從中國(guó)帶回了泥人，陳列在家中，所以小姑娘一眼就認(rèn)出我是中國(guó)人，表明了爸爸對(duì)中國(guó)人民真誠(chéng)的友愛(ài)，連小姑娘也成了中國(guó)迷。

2.想。在朗讀課文的過(guò)程中，讓學(xué)生獨(dú)立思考這些反映法國(guó)人民心愿的句子。維勒尼克的爸爸說(shuō)：中國(guó)是一個(gè)偉大的國(guó)家，有永遠(yuǎn)值得引以為榮的歷史和文化，但是現(xiàn)在確實(shí)需要發(fā)展。你們的國(guó)家有巨大的潛力，這是誰(shuí)也比不上的。說(shuō)明爸爸對(duì)中國(guó)燦爛的文化和現(xiàn)狀了解得很清楚，對(duì)中國(guó)有著深厚、誠(chéng)摯的感情，對(duì)中國(guó)的發(fā)展充滿信心。對(duì)于這類句子的理解，可設(shè)計(jì)幾個(gè)問(wèn)題分層理解。

3.議。以小組或同桌互議的形式，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，加深對(duì)句子的理解和認(rèn)識(shí)。我希望她學(xué)中文，以后到中國(guó)留學(xué)，做架設(shè)友誼橋梁的工程師!通過(guò)朗讀，討論弄清什么是友誼橋梁，架設(shè)友誼橋梁的工程師是什么意思，這句話表明爸爸希望女兒長(zhǎng)大后做促進(jìn)法中人民友好的工作，為增進(jìn)兩國(guó)人民的友誼作出貢獻(xiàn)，表達(dá)了鞏固和發(fā)展兩國(guó)人民友誼的美好心愿。

4.講。以討論小組為單位選派發(fā)言人，講解對(duì)這些句子的理解和體會(huì)。教師點(diǎn)撥，給學(xué)生以正確答案。

三、回歸整體，從內(nèi)容體會(huì)思想。

在理解課文主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，讓學(xué)生回歸整體，再次朗讀課文，理清課文主要寫(xiě)了一件什么事，以及課文的寫(xiě)作順序。從這些具體的描寫(xiě)中，體會(huì)課文表達(dá)了怎樣的思想，讓學(xué)生說(shuō)說(shuō)自己是怎樣體會(huì)到的。要讓學(xué)生明確，鞏固和發(fā)展中法兩國(guó)人民的友誼是中法兩國(guó)人民的共同心愿。同時(shí)回歸單元整體，進(jìn)一步明確通過(guò)內(nèi)容體會(huì)思想是讀書(shū)的非常重要的方法，在以后的閱讀實(shí)踐中要有意識(shí)地運(yùn)用這種方法，以形成能力。

4黃河是怎樣變化的

(一)創(chuàng)設(shè)情境導(dǎo)入，提出讀寫(xiě)要求。

1、播放影像資料，回顧課文主要內(nèi)容。

觀看影像資料后，指名回答課文主要內(nèi)容。

教師板書(shū)：災(zāi)難搖籃原因治理

2、復(fù)習(xí)電子文稿制作方法，提出讀寫(xiě)要求。

指名回答電子文稿的制作方法，教師相機(jī)投影：

一、篩選、下載資料;

二、整理、編輯資料;

三、完成并存盤(pán);

四、展示、介紹電子文稿。

然后教師提出讀寫(xiě)要求，要求學(xué)生選定主題后，在與電子資料庫(kù)的對(duì)話中閱讀、篩選有關(guān)資料，進(jìn)行資料重組，制作出一個(gè)圖文并茂、聲形并茂的電子文稿，實(shí)現(xiàn)閱讀與寫(xiě)作的一體化。

(二)檢索閱讀資料，協(xié)商制作文稿。

1、分組選擇主題，自主查閱，篩選資料;

2、分組協(xié)商討論，進(jìn)行探究學(xué)習(xí);

3、教師監(jiān)控學(xué)習(xí)過(guò)程，開(kāi)展個(gè)別化教學(xué);

4、分組完成電子文稿的制作。

(三)分組匯報(bào)展示，指導(dǎo)評(píng)議修改。

1、學(xué)生分組匯報(bào)，展示電子文稿;

2、教師相機(jī)引導(dǎo)學(xué)生從篩選文本、音頻、視頻資料，圍繞主題重組資料，推敲文稿結(jié)構(gòu)、語(yǔ)句、版面設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行評(píng)議修改;

(四)引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)，升華學(xué)習(xí)體會(huì)。

總結(jié)本課的收獲，并希望學(xué)生對(duì)電腦的學(xué)習(xí)，為讀寫(xiě)一體化打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

教師工作計(jì)劃怎么寫(xiě)和工作計(jì)劃怎么寫(xiě)(篇6)

一、指導(dǎo)思想：

根據(jù)教材要求，本期我有的放矢的進(jìn)行了形式多樣的繪畫(huà)教學(xué)，著力提高學(xué)生感受美、表現(xiàn)美和創(chuàng)造美的能力。貫徹加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)，開(kāi)發(fā)智力，發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性和創(chuàng)造性的原則，重視審美教育和加強(qiáng)工藝設(shè)計(jì)教育，力圖把知識(shí)性、趣味性和科學(xué)性融為一體。

二、學(xué)生情況分析：

六年級(jí)學(xué)生們的美術(shù)基礎(chǔ)不相同，對(duì)美術(shù)知識(shí)、技能的掌握程度也不同。大部分學(xué)生對(duì)色彩有辨別能力，把握物體形狀的能力很強(qiáng)，對(duì)美術(shù)有了較高的欣賞能力和有較強(qiáng)的寫(xiě)實(shí)能力，已初步理解并能應(yīng)用透視、色彩等基礎(chǔ)知識(shí)和技法。從上學(xué)期的美術(shù)學(xué)習(xí)中不難看出同學(xué)們對(duì)畫(huà)畫(huà)充滿了興趣。

作為美術(shù)教師要引導(dǎo)他們興趣發(fā)展下去，并且要繼續(xù)培養(yǎng)他們良好的繪畫(huà)習(xí)慣。對(duì)班上在美術(shù)發(fā)面有潛能、認(rèn)識(shí)美的能力較強(qiáng)的學(xué)生加強(qiáng)輔導(dǎo)，進(jìn)一步提高畫(huà)畫(huà)的能力。有個(gè)別學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)有困難、有惰性。要開(kāi)展一幫一的活動(dòng)。

不足之處：

1、學(xué)生對(duì)于活動(dòng)作業(yè)的認(rèn)識(shí)態(tài)度有所偏頗，對(duì)于回家進(jìn)行作業(yè)的投入度不高。學(xué)生樂(lè)于參與探究活動(dòng)，但對(duì)于自己準(zhǔn)備各類身邊常見(jiàn)材料的投入度很低。

2、部分學(xué)生上課缺少興趣，作業(yè)完成男生較差。

三、全冊(cè)教材分析：

本冊(cè)教材共19課，選修課2節(jié)。其中造型·表現(xiàn)14節(jié)，設(shè)計(jì)應(yīng)用2節(jié)，欣賞評(píng)述3節(jié)，綜合探索2節(jié)，教學(xué)內(nèi)容包括欣賞、繪畫(huà)、工藝等課業(yè)。通過(guò)美術(shù)教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)美術(shù)的興趣與愛(ài)好;學(xué)習(xí)美術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能;培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣和良好的品德情操;培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、想象能力、形象思維能力和創(chuàng)造能力等。

美術(shù)學(xué)科很難像數(shù)學(xué)、英語(yǔ)一樣分成若干個(gè)等級(jí)，總體是塊狀的，盡管內(nèi)容從1—6年級(jí)也有遞進(jìn)，但很難截然分清。有的內(nèi)容在四年級(jí)出現(xiàn)，在六年級(jí)還會(huì)出現(xiàn)。要求教師在教學(xué)中根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，把握教學(xué)深淺。因?yàn)槭橇昙?jí)，所以內(nèi)容越來(lái)越廣，難度越來(lái)越大，對(duì)教師的教學(xué)也提出了較高的要求，沒(méi)有充分的備課是上不好六年級(jí)的課的。

四、教學(xué)目標(biāo)：

1、造型·表現(xiàn)

運(yùn)用形、色、機(jī)理和空間等美術(shù)語(yǔ)言，以描繪和立體造型的方法，選擇適合于自己的工具、材料，記錄與表現(xiàn)所見(jiàn)所聞、所感所想的事物，發(fā)展美術(shù)構(gòu)思與創(chuàng)作的能力，傳遞自己的思想和情感。

2、設(shè)計(jì)·應(yīng)用

運(yùn)用對(duì)比與和諧、對(duì)稱與均衡、節(jié)奏與韻律等組合原理，了解一些簡(jiǎn)單的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)方法和媒材的加工方法，進(jìn)行設(shè)計(jì)和裝飾，美化身邊的環(huán)境。

3、欣賞·評(píng)述

欣賞、認(rèn)識(shí)自然美和美術(shù)作品的材料、形式與內(nèi)容等特征，通過(guò)描述、分析與討論等方法，了解美術(shù)表現(xiàn)的多樣性，能用一些簡(jiǎn)單的美術(shù)術(shù)語(yǔ)，表達(dá)自己對(duì)美術(shù)作品的感受和理解。

4、綜合·探索

結(jié)合學(xué)校和社區(qū)的活動(dòng)，以美術(shù)與科學(xué)課程和其他課程的知識(shí)、技能相結(jié)合的方式，進(jìn)行策劃、制作、表演與展示，體會(huì)美術(shù)與環(huán)境傳統(tǒng)文化的關(guān)系。

五、教學(xué)措施：

1、認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課。在傳授雙基、培養(yǎng)能力過(guò)程中，加強(qiáng)思想品德教育。要充分發(fā)揮美術(shù)教學(xué)情感陶冶的功能，努力培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣，提高學(xué)生的審美能力。

2、改進(jìn)學(xué)習(xí)、教學(xué)方法，從小學(xué)生的年齡心理特征出發(fā)，根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容，研究“教”和“學(xué)”的方法，充分運(yùn)用視覺(jué)形象，講清重點(diǎn)、難點(diǎn)，使學(xué)生鞏固地掌握知識(shí)和技能，并逐步有效地提高學(xué)生的審美能力和促進(jìn)學(xué)生的智力發(fā)展。

3、做到深入鉆研教材，抓基礎(chǔ)，抓課前準(zhǔn)備。制作好范畫(huà)，手工范品及、影片、錄象片等教學(xué)手段和現(xiàn)代教育即使進(jìn)行直觀教學(xué)。

4、加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo)，抓好課堂巡回輔導(dǎo)的環(huán)節(jié)，認(rèn)真的幫助學(xué)生解決練習(xí)中的具體問(wèn)題。對(duì)于成績(jī)不理想的幾位學(xué)生，找出學(xué)習(xí)不好的原因，有的放矢地幫助解決。推薦成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生參加各級(jí)各類比賽，使他們得到更大的提高。

5、跟班主任聯(lián)系配合，端正部分學(xué)生，特別是部分男生對(duì)美術(shù)課的態(tài)度和認(rèn)識(shí)。

6、利用欣賞、復(fù)習(xí)、直觀教學(xué)等手段，彌補(bǔ)學(xué)生的知識(shí)缺陷和想象力，激發(fā)學(xué)生對(duì)美術(shù)的興趣。

六、課題研究及措施

課題：如何豐富學(xué)生的想象力措施：

1、用生動(dòng)有趣的語(yǔ)言作引導(dǎo)，豐富想象力。

生動(dòng)活潑幽默詼諧的語(yǔ)言能給學(xué)生一種美的享受，把學(xué)生帶入一個(gè)輕松地學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)學(xué)生入情入境，如同身臨其境般地被陶醉迷戀進(jìn)而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，展開(kāi)想象的翅膀去創(chuàng)造著獨(dú)特的個(gè)性化的藝術(shù)形象。

2、用直觀形象的教具作引導(dǎo)，豐富想象力。

小學(xué)生的想象力比成人的想象力更奇特，更天真無(wú)暇更淳樸。一旦觸動(dòng)學(xué)生那想象的翅膀可以說(shuō)是一發(fā)而不可收拾。美術(shù)學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)和要求就是要培養(yǎng)學(xué)生能感受美、鑒賞美、和表現(xiàn)美的能力。所以，在每節(jié)美術(shù)教學(xué)中都有必要提供一些直觀形象有趣的教具。

3、用肢體動(dòng)作和表情作引導(dǎo)，豐富想象力。

肢體動(dòng)作和表情是無(wú)聲的，但能激發(fā)和豐富學(xué)生的想象力。而且我相信每個(gè)學(xué)生對(duì)各自看到的肢體動(dòng)作和表情都有著不同的詮釋，這就是為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)想象的空間去塑造各自心中的藝術(shù)形象。

4、用活動(dòng)貫穿教學(xué)始終，豐富想象力。

小學(xué)生最感興趣的就是做游戲。如果能把每個(gè)教學(xué)內(nèi)容編成童話并讓學(xué)生動(dòng)手制作，學(xué)生就會(huì)一直都沉浸在想象的天國(guó)里。

六年級(jí)學(xué)生對(duì)美術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能有一定的掌握，初步了解了中外優(yōu)秀美術(shù)作品的文化價(jià)值，學(xué)習(xí)習(xí)慣比較好，對(duì)美術(shù)的學(xué)習(xí)興趣也比較濃厚。

教學(xué)目的任務(wù)：

1、注意培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的好奇心和想象力，在教學(xué)環(huán)節(jié)和活動(dòng)方式的布局上注意開(kāi)放性和立體性。

2、通過(guò)啟發(fā)聯(lián)想訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力。

3、在美術(shù)活動(dòng)中大膽的采用各種造型方式，并借助語(yǔ)言表達(dá)自己的想法。

4、學(xué)習(xí)淺顯的人物比例結(jié)構(gòu)知識(shí)和面部表情的畫(huà)法。

教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)：

教學(xué)重點(diǎn)：培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)手實(shí)踐能力。

教學(xué)難點(diǎn)：學(xué)生邏輯思維能力的培養(yǎng)、空間想象能力的培養(yǎng)。

個(gè)人教研專題：

小組合作學(xué)習(xí)中學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣意識(shí)的培養(yǎng)。

完成任務(wù)的措施：

1、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課。

2、做好課前的各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)。

3、拓展教學(xué)思路，做到以人為本，因材施教，因地制宜，以求達(dá)到最佳教學(xué)效果。

4、運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段。

相關(guān)推薦

  • 新員工工作計(jì)劃怎么寫(xiě)分享 在后續(xù)工作計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程中，我們需要更加重視風(fēng)險(xiǎn)控制和避免風(fēng)險(xiǎn)，讓我們一同完成這次工作計(jì)劃。工作計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的行動(dòng)路線圖，根據(jù)網(wǎng)友需求，幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理了“新員工工作計(jì)劃怎么寫(xiě)”，這篇文章僅供參考，歡迎各位讀者閱讀！...
    2023-12-22 閱讀全文
  • 跟單怎么寫(xiě)工作計(jì)劃 我們聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于“跟單怎么寫(xiě)工作計(jì)劃”的演講讓我們思考了很多。為了保證工作質(zhì)量和效率的提高，此時(shí)我們應(yīng)該結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求與個(gè)人能力撰寫(xiě)工作計(jì)劃。有了計(jì)劃，可以合理地安排和使用人力、物力、財(cái)力。經(jīng)過(guò)閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！...
    2024-10-01 閱讀全文
  • 轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃總結(jié)怎么寫(xiě)分享 您是否正在考慮怎么樣才能寫(xiě)好自己的范文呢？寫(xiě)文檔好像需要很多細(xì)節(jié)把握，不知道怎么寫(xiě)的時(shí)候可以參考網(wǎng)絡(luò)上的文章。參考范文的構(gòu)思方法可以提高我的寫(xiě)作技巧，小編發(fā)現(xiàn)“轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃總結(jié)怎么寫(xiě)”這篇文章值得一讀，如果你希望長(zhǎng)期關(guān)注我的分享請(qǐng)不要忘記將它收藏起來(lái)！...
    2024-02-23 閱讀全文
  • 教師工作計(jì)劃怎么寫(xiě)和工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的安排要求，我們需要寫(xiě)一份好的工作計(jì)劃。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，做計(jì)劃也體現(xiàn)一個(gè)人對(duì)于事務(wù)、目標(biāo)的規(guī)劃能力。那么如何寫(xiě)一份工作計(jì)劃呢？小編特別從網(wǎng)絡(luò)上整理了教師工作計(jì)劃怎么寫(xiě)和工作計(jì)劃怎么寫(xiě)，請(qǐng)閱讀，或許對(duì)你有所幫助！一、學(xué)情分析高三x班現(xiàn)有學(xué)生xx人，其中男生xx人，女生xx人，作為文科普...
    2023-01-21 閱讀全文
  • 分享范文：具體工作計(jì)劃怎么寫(xiě)6篇 為了盡快的完成工作任務(wù)和目標(biāo)，我們要為新任務(wù)制定一份工作計(jì)劃。說(shuō)到工作計(jì)劃，其實(shí)就是為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)而尋找資源的一系列行動(dòng)，做好工作計(jì)劃，可以幫助我們?cè)谙乱浑A段的工作中胸有成竹。如何才能寫(xiě)好一篇工作計(jì)劃呢？以下是小編精心整理出來(lái)的“分享范文：具體工作計(jì)劃怎么寫(xiě)6篇”，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。 一、...
    2022-10-21 閱讀全文

在后續(xù)工作計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程中，我們需要更加重視風(fēng)險(xiǎn)控制和避免風(fēng)險(xiǎn)，讓我們一同完成這次工作計(jì)劃。工作計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的行動(dòng)路線圖，根據(jù)網(wǎng)友需求，幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理了“新員工工作計(jì)劃怎么寫(xiě)”，這篇文章僅供參考，歡迎各位讀者閱讀！...

2023-12-22 閱讀全文

我們聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于“跟單怎么寫(xiě)工作計(jì)劃”的演講讓我們思考了很多。為了保證工作質(zhì)量和效率的提高，此時(shí)我們應(yīng)該結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求與個(gè)人能力撰寫(xiě)工作計(jì)劃。有了計(jì)劃，可以合理地安排和使用人力、物力、財(cái)力。經(jīng)過(guò)閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！...

2024-10-01 閱讀全文

您是否正在考慮怎么樣才能寫(xiě)好自己的范文呢？寫(xiě)文檔好像需要很多細(xì)節(jié)把握，不知道怎么寫(xiě)的時(shí)候可以參考網(wǎng)絡(luò)上的文章。參考范文的構(gòu)思方法可以提高我的寫(xiě)作技巧，小編發(fā)現(xiàn)“轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃總結(jié)怎么寫(xiě)”這篇文章值得一讀，如果你希望長(zhǎng)期關(guān)注我的分享請(qǐng)不要忘記將它收藏起來(lái)！...

2024-02-23 閱讀全文

根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的安排要求，我們需要寫(xiě)一份好的工作計(jì)劃。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，做計(jì)劃也體現(xiàn)一個(gè)人對(duì)于事務(wù)、目標(biāo)的規(guī)劃能力。那么如何寫(xiě)一份工作計(jì)劃呢？小編特別從網(wǎng)絡(luò)上整理了教師工作計(jì)劃怎么寫(xiě)和工作計(jì)劃怎么寫(xiě)，請(qǐng)閱讀，或許對(duì)你有所幫助！一、學(xué)情分析高三x班現(xiàn)有學(xué)生xx人，其中男生xx人，女生xx人，作為文科普...

2023-01-21 閱讀全文

為了盡快的完成工作任務(wù)和目標(biāo)，我們要為新任務(wù)制定一份工作計(jì)劃。說(shuō)到工作計(jì)劃，其實(shí)就是為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)而尋找資源的一系列行動(dòng)，做好工作計(jì)劃，可以幫助我們?cè)谙乱浑A段的工作中胸有成竹。如何才能寫(xiě)好一篇工作計(jì)劃呢？以下是小編精心整理出來(lái)的“分享范文：具體工作計(jì)劃怎么寫(xiě)6篇”，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。 一、...

2022-10-21 閱讀全文