本土人才述職報告

本土人才述職報告5篇。

我們常說，機會是留給有準(zhǔn)備的人。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？小編現(xiàn)在向你推薦本土人才述職報告5篇，如果合你所需，不妨馬上收藏本頁。

本土人才述職報告【篇1】

一、工作回顧

在過去的一年里，我作為村里的本土人才，一直致力于為村民提供更好的服務(wù)，并積極參與村里的發(fā)展建設(shè)。在過去的一年里，我主要的工作內(nèi)容包括：

1. 組織村里的環(huán)境整治工作，督促村民清理垃圾、修繕房屋，提升村民的生活環(huán)境；

2. 參與村里的扶貧工作，幫助貧困戶解決實際困難，鼓勵他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)增加收入；

3. 協(xié)助村里的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，推廣種植新品種，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，帶動農(nóng)民增收致富；

4. 參與村里的文化活動組織，組織各類活動豐富村民的文化生活，促進村民團結(jié)友愛。

以上是我過去一年的工作內(nèi)容，雖然工作內(nèi)容繁重，但我始終堅持以村民的需求為出發(fā)點，積極發(fā)揮自己的作用，努力為村里的發(fā)展作出貢獻。

二、工作成績

在過去一年中，我榮幸地獲得了村里領(lǐng)導(dǎo)和村民的認可，取得了一定的工作成績：

1. 環(huán)境整治工作取得顯著成效，村里的衛(wèi)生狀況得到了明顯改善，垃圾處理工作更加規(guī)范，村民的環(huán)境意識也有了明顯提高；

2. 扶貧工作取得了初步成效，部分貧困戶的生活水平有所提高，村里的貧困面積也在逐步減小；

3. 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作取得了一定突破，新品種種植效果顯著，農(nóng)產(chǎn)品銷售額有所增加；

4. 文化活動組織得到了村民的廣泛支持，活動參與度明顯提高，村民的團結(jié)友愛情感更加深厚。

以上成績的取得離不開村民的支持和合作，也是對我工作的肯定。但同時我也清楚地認識到，還有許多不足之處需要我進一步努力改進。

三、下一步工作計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，提高自己的工作水平，為村里的發(fā)展建設(shè)作更大的貢獻。下一步工作計劃主要包括：

1. 進一步深化村民理念，將環(huán)境整治工作做得更加細致入微，確保村民的生活環(huán)境更加整潔、衛(wèi)生；

2. 加大扶貧工作力度，深入貧困戶家中了解他們的實際困難，為他們提供更加有針對性的幫助，真正實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧；

3. 推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的創(chuàng)新發(fā)展，引進更多新技術(shù)，增加農(nóng)產(chǎn)品附加值，提高村民的農(nóng)業(yè)收入；

4. 組織更多豐富多彩的文化活動，吸引更多村民參與，增強村民的文化自信心，培養(yǎng)更多村民的文化品位。

以上是我未來工作的規(guī)劃，希望在村里領(lǐng)導(dǎo)、村民的支持和幫助下，我能夠更好地完成各項工作任務(wù)，為村里發(fā)展建設(shè)貢獻自己的力量。

村里本土人才

XXX

日期：XXX

本土人才述職報告【篇2】

尊敬的村委會領(lǐng)導(dǎo)及各位村民：

我是村里的本土人才，向大家提交一份述職報告，總結(jié)近一年來我的工作情況及成績，同時對今后的發(fā)展提出建議和打算。

在過去的一年里，我作為本村的本土人才，主要負責(zé)著村內(nèi)的教育工作。在這一年中，我積極參與了村里的義務(wù)教育工作，為孩子們提供了優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)。通過開展一系列的教育活動，我?guī)椭⒆觽兲岣吡藢W(xué)習(xí)成績，增強了他們的自信心和學(xué)習(xí)動力。同時，我還組織了一些文化活動，讓孩子們更好地了解村里的歷史文化，激發(fā)他們對家鄉(xiāng)的熱愛和自豪感。

除了教育工作，我還參與了村里的扶貧工作。我?guī)ьI(lǐng)著一支團隊，幫助貧困戶們開展生產(chǎn)生活，提高了他們的生活水平和自我發(fā)展能力。我們還積極參加了各種扶貧項目，為村里貧困人口爭取了更多的幫助和支持。通過我們的努力，村里的扶貧工作取得了明顯的成效，幫助了許多貧困戶走出了困境。

在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，繼續(xù)關(guān)注村里的教育和扶貧工作。我將加強與各部門的合作，爭取更多的資源和支持，為村民們提供更好的服務(wù)和幫助。同時，我還將加強自身的學(xué)習(xí)和提高，不斷完善自己的專業(yè)能力，為村里的發(fā)展貢獻自己的力量。

在此我再次感謝村委會領(lǐng)導(dǎo)和各位村民對我的支持和信任。我將繼續(xù)努力，不辜負大家的期望，為村里的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻。

小編感謝您的閱讀！

本土人才述職報告【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位代表:

大家下午好!2015年是我到xxx村任村主任助理的第一年。我于9月份參加鎮(zhèn)政府組織的“農(nóng)村本土人才”考試,經(jīng)過筆試、面試,于十月正式到崗任職。到現(xiàn)在為止,我在這個崗位上已經(jīng)工作了三個月。很高興能在這里和大家一起分享我這三個月來的工作體會。

2015年對我來說,是一個巨大的人生轉(zhuǎn)折點,我走出了曾經(jīng)熟悉的工作環(huán)境,進入了舞臺更為寬廣、情況也更為復(fù)雜的農(nóng)村最基層，回到生我養(yǎng)我的家鄉(xiāng)。面對這個嶄新的環(huán)境,除了好奇與興奮,我更多還是迷茫和彷徨。國家給我們提供了這樣好的一個鍛煉機會,把農(nóng)村這塊土地擺在我們面前,讓我們放飛希望,開拓夢想。然而,這又是一項何其艱巨的任務(wù),面對既熟悉又陌生的環(huán)境,怎樣讓我們的思想和理念在這片土地生根發(fā)芽,開花結(jié)果,都是擺在我們面前難以逾越的難題。而能不能盡快融入農(nóng)村工作,能不能和領(lǐng)導(dǎo)同事處理好關(guān)系都讓剛剛走上這個崗位的我感到頭疼。不過這一切的擔(dān)心都是多余的,因為這里的領(lǐng)導(dǎo)、同事都平易近人,大家的關(guān)心與幫助也使我很快的融入到農(nóng)村的生活中來!

由于對農(nóng)村工作一竅不通,難以入手,在剛來村委會的時候我都干著一些比較瑣碎的事,比如一些臺帳的信息錄入、制作表格等力所能及的事情,協(xié)助完成人力資源基礎(chǔ)臺帳的收集整理工作，和農(nóng)貿(mào)市場等三個工程的土地征用后期工作，以便我盡快熟悉農(nóng)村環(huán)境,掌握農(nóng)村工作方法。經(jīng)過一段時間的熟悉后，村委安排我具體負責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，新農(nóng)合是國家的一項惠民政策，剛開始自己不懂但通過同事給我耐心講解合作醫(yī)療政策及工作方法，使我現(xiàn)在能向村民詳細解釋合作醫(yī)療的相關(guān)問題，能夠更密切地接觸群眾、解決群眾的問題，至現(xiàn)在我村參加農(nóng)保人數(shù)達3681人。這使我和群眾走得更近了，也是通過這項工作，使更多的群眾知道了我這名村級后備干部的存在，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

在這三個月的工作中,我有了不少收獲,也取得了一定的進步。但是,對于要做好這個村官,要為老百姓做出切實的貢獻來說,我做的還遠遠不夠。這三個月來,我的工作重點都是放在了辦公室的工作上,而很少走到田間地頭,走到村民中間去了解他們的困難和需要,甚至還有不少村民不認識我,還不知道我們村來了我這個“大學(xué)生村官”。做工作的主動性也不夠,只是去完成領(lǐng)導(dǎo)分布的任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)要求做什么才去做什么,沒有說主動的去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。這些都是要在今后的工作中需要注意和改進的!

總的來說,通過這三個月的工作,我已經(jīng)完全習(xí)慣了農(nóng)村的工作環(huán)境,面對很多工作也不再是一頭霧水,不知道從何處下手了。我的工作能力得到了提高，個人思想也日趨豐富成熟。當(dāng)然也遇到了很多困難，但在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下和書記、主任以及同事的熱心幫助下，都迎刃而解。在今后的基層工作中，我將繼續(xù)端正思想，堅持學(xué)習(xí)，以苦為樂，以勤補拙，真正融入基層，奉獻我的青春，貢獻我的力量！

謝謝！

本土人才述職報告【篇4】

20xx年9月，我以全市第三名，**縣第一名的成績被組織選派到**鎮(zhèn)**村擔(dān)任黨支部書記助理一職。如今已經(jīng)過去了一年，在這一年的時間里，我積極工作，堅持學(xué)習(xí)，立足村情戶情，與聯(lián)村國家干部、駐村工作隊、村干部一起堅持為群眾服務(wù)，為村民排憂解難。逐漸熟悉了當(dāng)前的農(nóng)村工作，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、明確職責(zé)，提高思想認識

在這一年的時間里，我能明確村官的職責(zé)，堅持到村工作，認真完成組織交辦的各項任務(wù)。按照規(guī)定程序履行請假手續(xù)，全年未出現(xiàn)一次無故缺勤的記錄。在具體工作中，我堅守原則，把當(dāng)老實人、講老實話、做老實事作為人生信條。堅決不搞“兩面派”，不做“兩面人”。時刻提醒自己遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，始終堅持以一名清廉務(wù)實的共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)說話辦事。在工作之余，我還認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨和國家關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、黨建和鄉(xiāng)村振興等一系列工作的政策措施，使得自身的思想認識、政治敏銳性得以逐步提升，政治立場更加堅定。

二、盡心盡力，做好本職工作

到村任職的這一年時間里，我主動擔(dān)任**村的黨建明白人和扶貧信息員。負責(zé)整理歸檔黨建、精準(zhǔn)扶貧等各類軟件資料。同時，我還結(jié)對幫扶8個貧困戶，堅持每月去貧困戶家中走訪，幫助他們謀劃脫貧路徑。并主管村的宣傳工作，先后圍繞精準(zhǔn)扶貧、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等具體工作撰寫宣傳稿，在省、市、縣多家媒體共發(fā)文20余篇。圍繞“整村推進”設(shè)計文化墻15塊。在今年全縣“脫貧摘帽”夏季行動現(xiàn)場推進會中，我參與制作的專題片，得到了很多領(lǐng)導(dǎo)的好評。為提高**村“***”的銷量，我將楊加禾黃花菜送上村官超市，進一步打開銷路。對于這一年的工作，我付出了努力，收獲了滿滿的成就感。在今年全鎮(zhèn)“七一表彰”中，我被**鎮(zhèn)黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

三、堅定信念，繼續(xù)筑夢基層

“廣闊的農(nóng)村，大有可為”。需要我繼續(xù)在探索未知的旅程中，將未知轉(zhuǎn)化為有知。在以后的村官崗位上，我想從四個方面繼續(xù)努力工作。一是在宣傳工作中繼續(xù)發(fā)力，爭取寫出更多更出彩的文章，讓更多的人知曉我們**村。二是積極探索電商扶貧的新路子，將“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維運用到村級建設(shè)上來，為村里培養(yǎng)一批懂技術(shù)、懂電腦、懂創(chuàng)新的時代新人。三是借助共青團的力量，組織一些愛心志愿服務(wù)活動，為青年參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)事業(yè)提供交流的平臺。四是開設(shè)“四點半學(xué)校”，吸納高校暑期社會實踐團隊來**村，開展關(guān)愛農(nóng)村留守兒童活動。

“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。9月3日，縣委書記***同志與我的談話，讓我深受啟發(fā)。*書記勉勵我在基層繼續(xù)堅守理想，不驕不躁，踏實工作，多到急事難事中去經(jīng)歷考驗。體現(xiàn)了他對我們大學(xué)生村官成長成才的關(guān)心和關(guān)懷。我將時刻謹(jǐn)記陳書記的教誨，在村官崗位上做到勤學(xué)善思，拿出青年人的韌勁，繼續(xù)逐夢前行。

本土人才述職報告【篇5】

本土人才述職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！我是本土人才市場部的小明，在這里我將向大家述職，匯報過去一年來我的工作和成果，并提出未來發(fā)展計劃和個人提升需求。

回顧過去一年，我在市場部主要負責(zé)市場調(diào)研和競爭分析工作。一方面，我積極參加行業(yè)研討會、展覽會等各類市場活動，通過與行業(yè)專家和同行的交流學(xué)習(xí)，不斷提升自己的市場洞察力和分析能力。我還通過調(diào)研市場需求和競爭對手的產(chǎn)品優(yōu)劣勢，及時給公司提供市場趨勢和競爭情報，為公司決策提供參考依據(jù)。另一方面，我通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，幫助公司發(fā)現(xiàn)新的市場機會，并提出相應(yīng)的市場推廣策略。例如，在去年我們發(fā)現(xiàn)某地區(qū)對我們產(chǎn)品的需求有所增加，我立即制定了一份營銷策略，并與銷售團隊密切合作，重點開發(fā)該地區(qū)客戶。最終，這一策略取得了良好的效果，該地區(qū)的銷售額大幅增長。

除了市場調(diào)研和競爭分析，我還主動加強了團隊合作，并提出了一些改進措施。我們小組負責(zé)產(chǎn)品推廣，我發(fā)現(xiàn)有些產(chǎn)品的宣傳材料和推廣策略不夠完善，沒有很好地展現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)勢。為此，我主動聯(lián)系了設(shè)計部門，并邀請設(shè)計師為這些產(chǎn)品制作了一份精美的推廣宣傳冊。同時，我也根據(jù)市場反饋，對推廣策略進行了調(diào)整，改進了之前一味追求“人多即好”的缺陷。以上這些改進措施取得了良好的反響，不僅提高了產(chǎn)品推廣的效果，而且增加了合作伙伴的信任度。

未來，我將繼續(xù)努力提升自身的能力和素質(zhì)。首先，我會加強自己的專業(yè)知識儲備，密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化，提高對市場的洞察力和判斷力。其次，我會進一步拓寬自己的知識面，學(xué)習(xí)相關(guān)的技能和知識，例如市場營銷、數(shù)據(jù)分析等，以提升自己的綜合素質(zhì)。同時，我也希望能夠參加一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷拓展自己的交際圈子，增強自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。最后，我還計劃積極參與團隊項目，通過與團隊成員的合作，提高自己的團隊協(xié)作能力和項目管理能力。

此外，我對公司的發(fā)展也有幾點建議。首先，我建議公司加大市場調(diào)研和競爭分析的力度，更深入地了解市場需求和競爭對手的動態(tài)，以制定更有針對性的市場推廣策略。其次，我認為公司需要進一步加強內(nèi)部溝通和協(xié)作，強化各部門之間的配合，提高工作效率。最后，我建議公司關(guān)注員工培訓(xùn)和激勵機制，為員工提供更多成長和發(fā)展的機會，以提高員工的工作積極性和團隊凝聚力。

總之，過去一年里我在市場部的工作中不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力，在市場調(diào)研、競爭分析以及團隊合作方面取得了一些成果。未來，我將繼續(xù)努力提升自己，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。最后，感謝公司一直以來對我的支持和信任！

謝謝大家！

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人才處述職報告7篇

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會更加好！那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？根據(jù)你的需要，小編精心整理了人才處述職報告7篇，歡迎學(xué)習(xí)和參考，希望對你有幫助。

人才處述職報告(篇1)

人才中心是公司人力資源部門下的一個重要組成部分，主要負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘、培養(yǎng)以及管理等工作。在過去的一年里，人才中心在公司發(fā)展中扮演著非常重要的角色，從管理制度的制定到人才儲備的建設(shè)，從團隊建設(shè)到員工福利的提升，在人才管理方面取得了積極的成果。

一、管理制度的制定

人才是企業(yè)的重要資源，而管理制度則是對于人才的有效管理保障。因此，在人才中心的帶領(lǐng)下，公司制定了一系列科學(xué)完善的管理制度。比如，制定完善的崗位責(zé)任書和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保員工能夠清楚知道自己的職責(zé)和前途。再比如，制定考核制度和獎懲制度，明確員工的工作表現(xiàn)和獎懲條件，有效激發(fā)員工內(nèi)在的工作動力和積極性。這些制度的實施不僅使公司的人才管理向更加精細化、人性化的方向發(fā)展，更是有效地調(diào)動了員工的工作熱情和創(chuàng)造力。

二、人才儲備的建設(shè)

人才資源對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，在未來的發(fā)展過程中，公司需要有更多優(yōu)秀的人才加入進來。因此，人才中心在過去一年里，著重推動了人才儲備的建設(shè)工作，并取得了很好的成效。為了拓展人才的來源，人才中心加強了對校園招聘和社會招聘的統(tǒng)籌管理，有效擴大了招聘渠道，使得公司的招聘更加精準(zhǔn)、高效。同時，在人才管理方面，人才中心注重員工培訓(xùn)和團隊建設(shè)，為公司未來的發(fā)展培養(yǎng)了更多的骨干人才，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、員工福利的提升

除了管理制度和人才儲備的建設(shè)外，人才中心在員工福利上也進行了大量的改善工作，以提高員工的工作滿意度和忠誠度。例如，加強了員工的假期休息制度，在員工身體和心理健康方面貼心關(guān)照；優(yōu)化了員工的薪酬體系，在激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造力方面起到了重要的作用；加大了員工職業(yè)晉升和培訓(xùn)的支持力度，深受員工的歡迎和認可。

總之，人才中心在過去的一年里，取得了不少的人才管理成果，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。但是，在面臨未來的發(fā)展時，人才中心還需要面對更多的人才問題和挑戰(zhàn)。例如，如何培養(yǎng)更多的人才骨干，如何讓員工更好地融入公司的文化等等。面對這些問題，人才中心將不斷學(xué)習(xí)和研究人才管理的新思想和新方法，不斷提高整體管理水平，為公司的發(fā)展和壯大貢獻力量。

人才處述職報告(篇2)

體育人才是體育領(lǐng)域中不可缺少的重要力量，他們承擔(dān)著對青少年健康成長的引領(lǐng)、對國家榮譽的爭奪和維護、對社會團結(jié)和向上的促進等重要職責(zé)。他們的工作是具有非常高的專業(yè)性和責(zé)任性的，每一位體育人才都需要在自身領(lǐng)域中不斷精益求精，不斷提高自身專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，才能更好的為社會做出貢獻。以下是我對自己過去一年的工作進行述職報告的總結(jié)：

一、工作內(nèi)容

近一年來，我主要負責(zé)了公司的體育項目指導(dǎo)工作和科研工作。在體育項目指導(dǎo)方面，我?guī)ьI(lǐng)團隊參與了多項重要的國家賽事，如全國運動會、全國中小學(xué)運動會以及國際賽事，如亞洲運動會、世界杯等。在比賽過程中，我通過科學(xué)的戰(zhàn)術(shù)安排、對選手技術(shù)的全面指導(dǎo)和精神上的激勵等方面，最終幫助團隊取得了不少優(yōu)異成績。

在科研方面，我主要參與了多項關(guān)于體育健身與健康方面的研究，并取得了一些成果。比如在高空運動的研究方面，我們發(fā)現(xiàn)通過長期的高空運動訓(xùn)練，能夠大大提高人們的耐壓能力和身體適應(yīng)能力；又比如在運動飲料的研發(fā)方面，我們研發(fā)出了一種新型的運動飲料，既具備了豐富的能量和營養(yǎng)供應(yīng)，又采用了低熱量的成分，具備了更好的健康保障。

二、工作成果

在體育項目指導(dǎo)方面，我所帶領(lǐng)的團隊取得了多個優(yōu)異成績。比如在全國中小學(xué)運動會上，對方隊以零封的比分戰(zhàn)勝了北方省的強隊，奪得了冠軍。而在國際大賽上，我們的隊伍也多次打破了全國紀(jì)錄，此外，我們還成功地為國家爭得了多項國際冠軍。除此之外，我在教練團隊中也備受信賴和尊重，被委任為了國家教練團隊的副團隊長。

在科研方面，我們的多項研究成果也得到了大家的肯定和認可。比如我們的高空運動研究成果在《科學(xué)雜志》上面已經(jīng)發(fā)表，并獲得了一定的專業(yè)認可和贊譽。此外，我本人也成功地代表公司參加了多項國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，并獲得了一些象征性的獎項和榮譽。

三、工作不足

雖然在過去一年的時間里，我在工作方面取得了不少的優(yōu)異成績，但相比于同齡人以及業(yè)內(nèi)前輩，我仍有許多不足之處。

首先，在體育項目指導(dǎo)方面，我認為自己未能恰當(dāng)?shù)仄胶膺x手的身體和精神健康，并不能很好地認知到非常及時的檢查每位選手的身體狀況以及進行科學(xué)的合理的調(diào)配和訓(xùn)練，幫助團隊更好地穩(wěn)步提升和進步。

而在科研方面，由于長期的工作壓力和匆忙的研究安排，我缺少充分的思考和深入的探究，產(chǎn)生了一些關(guān)于體育健康和技能研究方面的漏洞和不完整。

四、反思和改進方向

在反思自己的工作不足后，我認為應(yīng)當(dāng)在未來的工作中更加注重以下幾點：

1. 加強對選手身體健康與精神健康的關(guān)注，堅持科學(xué)合理安排選手的訓(xùn)練和參與比賽；

2. 更加深入思考自己從事的科研工作，并注意分析其所存在的問題，堅持對其加深探究，不斷優(yōu)化和改進工作方案；

3. 提高自身的綜合素質(zhì)，包括多姿多彩的愛好、良好的個人形象和多元化的人脈資源，為公司和團隊贏得更多的合作機會和商機；

4. 保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極向別人學(xué)習(xí)、請教業(yè)界前輩，在潛心思考的同時也向團隊和公司其他成員學(xué)習(xí)，實現(xiàn)個人的全面成長及團隊融合。

總之，作為一名體育人才，我深知自己所從事的職業(yè)使命和實踐意義，也深知自己應(yīng)該從哪些方面加強自己的工作業(yè)績。相信在今后的工作中我會不斷挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新工作思路，積極促進自己所從事的領(lǐng)域的發(fā)展，為國家和社會做出更加優(yōu)秀的貢獻。

人才處述職報告(篇3)

公安人才工作述職報告

一、工作概述

自去年起，我單位積極響應(yīng)局領(lǐng)導(dǎo)的號召，以高度的責(zé)任感和使命感，開展了公安人才工作，不斷推進各項人才引進、培訓(xùn)、使用和管理的工作，努力提高公安機關(guān)的專業(yè)化水平，推進公安機關(guān)改革和創(chuàng)新發(fā)展。

二、人才引進

為全市公安機關(guān)及其他部門引進人才，我單位在全市范圍內(nèi)開展了《公安機關(guān)招聘信息報紙》，并利用全省公共招聘系統(tǒng)進行招聘。同時，我單位還建立了與各大高校、研究機構(gòu)等的人才合作交流機制，積極組織人才選拔、評選、服務(wù)活動，定期組織人才招聘和招聘優(yōu)秀人才的事宜。

三、人才培訓(xùn)

為加強人才培訓(xùn)，提高公安機關(guān)的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，我單位制定了相關(guān)政策，開展了多種形式的培訓(xùn)。在全市范圍內(nèi)，我單位組織了多次針對公安基層和中層干部的專業(yè)培訓(xùn)，聚集了大量專家和行業(yè)領(lǐng)袖，為干部提供了可持續(xù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)平臺。同時，為了提高干部管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，我單位還定期邀請各大專業(yè)院校的師資和業(yè)內(nèi)知名專家為干部講授領(lǐng)導(dǎo)力、人員管理和團隊建設(shè)等課程。

四、人才使用

旨在鞏固人才隊伍，提高公安機關(guān)的調(diào)度和管理能力，我單位建立了適應(yīng)新時代的人才使用機制，注重人才利用和個人成長的完美結(jié)合，不斷完善人才調(diào)度和委派制度。為了優(yōu)化警察隊伍的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)，在干部、警員晉升的過程中，我單位始終堅持“素質(zhì)優(yōu)先、能力不斷”的原則，并結(jié)合公安機關(guān)的實際和前沿科技的發(fā)展，不斷提高警員的專業(yè)能力。

五、人才管理

為了提高公安機關(guān)的綜合管理水平，我單位建立了一套針對人才管理的完整流程，以人才為中心，注重人才評價和管理的透明化、科學(xué)化和規(guī)范化。同時，我單位還建立了人才跨機構(gòu)管理、跨派系協(xié)作的機制，提高了人才使用的協(xié)調(diào)性。

六、收獲與反思

通過一年的努力和實踐，我單位的人才工作已取得了一定的成效，但也存在一些問題。一是人才引進工作的多元化和差異化程度還不夠，面臨著引進和平衡利用的問題。二是人才管理過程中還存在一些不透明的現(xiàn)象，規(guī)范性有待提高。三是人才培訓(xùn)與使用效果還不盡理想。

下一步，我們將繼續(xù)加強研究，改進公安機關(guān)人才引進、培訓(xùn)、使用、管理等方面的措施，不斷提高公安機關(guān)的專業(yè)能力和整體綜合水平，力爭在新時代的人才建設(shè)中走在前列。

人才處述職報告(篇4)

體育人才述職報告總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是體育人才，很榮幸能夠在這里向大家述職。

在過去的一年中，我在工作中遇到了不少挑戰(zhàn)，但也有不少收獲。我認為，我的工作重點主要有以下幾個方面：

一、體育教育工作

我在去年的體育教育工作中，著重推進了運動會的籌備工作。我們的運動會在時間上延遲了一些，但也贏得了更多的參與度和更為精彩的賽事。我?guī)ьI(lǐng)團隊堅持了集中化訓(xùn)練的方式，通過對各類賽項的細節(jié)訓(xùn)練和個人技術(shù)提升，取得了不錯的成果。同時，我還通過游泳、跑步等方式，推廣了健康生活方式，使更多的人加入了我們的活動中來。

二、體育活動策劃

去年，我主導(dǎo)了一系列的體育活動，并在過程中積累了一些經(jīng)驗。其中最大的一個亮點，是我們在迎新晚會上設(shè)計了一個現(xiàn)場互動的環(huán)節(jié)，讓大家充分參與其中。為此，我和團隊一直在探尋市場情況、設(shè)計方案、調(diào)研用戶喜好等，最終得到了廣泛好評。我認為這件事情的成功，除了基礎(chǔ)工作的堅實，還有創(chuàng)新思維的幫助。

三、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)

在過去的一年中，我也承擔(dān)了一些領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的工作，包括部門間的溝通、資源協(xié)調(diào)、活動參加率的提升等。我始終堅持以服務(wù)大局為出發(fā)點，尊重上級決策，注重市場變化，努力為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。當(dāng)然，在于同事處理矛盾糾紛等方面，我也盡力為大家創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。

總而言之，在過去的一年中，我一直在不斷努力拼搏。我相信，我的成長離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，也離不開大家的理解和信任。在今后的工作中，我將繼續(xù)不失時機地推進工作，爭取更多的進展和成果。

最后，感謝大家的聽取。我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議，希望今后更好地服務(wù)大家，為體育發(fā)展貢獻自己的力量！

人才處述職報告(篇5)

人才中心年度述職報告

為了讓企業(yè)更好地了解人才中心的工作成果和未來計劃，人才中心定期發(fā)布年度述職報告。這份報告詳細具體、生動形象地描述了人才中心的工作成果、團隊建設(shè)、榮譽獎項和未來計劃。

工作成果

人才中心自成立以來，始終致力于為企業(yè)提供優(yōu)秀的人才服務(wù)。在過去一年中，人才中心在招聘、培訓(xùn)、管理等方面取得了顯著成果。

首先，人才中心成功幫助企業(yè)招聘了大量優(yōu)秀的人才。我們通過多種渠道廣泛招聘，嚴(yán)格篩選，最終為企業(yè)提供了一批質(zhì)量過硬的人才。

其次，人才中心重視員工培訓(xùn)，不僅為新入職員工提供必要的培訓(xùn)，還組織了一系列專業(yè)技能和管理能力方面的培訓(xùn)課程，提升了員工的綜合素質(zhì)。

最后，人才中心在人事管理方面也取得了很大進展。我們針對企業(yè)的特定需求，設(shè)計出了科學(xué)合理的人事管理方案，為企業(yè)提供了完善的人事服務(wù)。

團隊建設(shè)

一個優(yōu)秀的團隊是企業(yè)成功的關(guān)鍵。人才中心注重團隊建設(shè)，積極推行“一團隊一家人”的企業(yè)文化。

人才中心的每個員工都被視作家庭成員一樣，相互扶持、相互信任、相互尊重。我們舉辦了多種形式的團隊建設(shè)活動，增進了團隊之間的情感和降低了團隊成員之間的心理壁壘。

榮譽獎項

人才中心的工作得到了業(yè)內(nèi)外的一致好評。我們被評為“優(yōu)秀人才服務(wù)機構(gòu)”、“最佳人才管理服務(wù)商”等多個榮譽稱號。

這些榮譽不僅是對人才中心的認可，更是對我們一直在堅持的工作理念和服務(wù)質(zhì)量的肯定。我們會繼續(xù)不懈努力，為企業(yè)和員工提供優(yōu)秀的服務(wù)。

未來計劃

人才中心的未來計劃包括擴大服務(wù)規(guī)模、提升服務(wù)質(zhì)量、深化行業(yè)研究和員工培養(yǎng)等多個方面。

首先，我們會進一步擴大服務(wù)規(guī)模，為更多的企業(yè)提供優(yōu)秀的人才服務(wù)。

其次，我們會不斷提升服務(wù)質(zhì)量，加強與企業(yè)的溝通，及時解決企業(yè)的問題，提高企業(yè)和員工對我們的滿意度。

最后，我們會深化行業(yè)研究，全面了解市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，及時調(diào)整服務(wù)策略和工作計劃。

總之，人才中心的年度述職報告旨在向企業(yè)展示我們的工作成果和未來計劃，同時也是我們?yōu)楦玫胤?wù)企業(yè)和員工而不斷努力的見證。我們將持續(xù)不斷地提高服務(wù)水平，為企業(yè)和員工創(chuàng)造更大的價值。

人才處述職報告(篇6)

根據(jù)要求，現(xiàn)將我2017年履行抓機關(guān)黨建工作責(zé)任的情況報告如下：

(一)突出主業(yè)意識，把黨建責(zé)任落實到位。一是從思想認識上落實責(zé)任。圍繞中心，服務(wù)大局是機關(guān)黨建工作的生命線。堅持把抓好黨建作為最大的政治，做到“市委有決策、支部有響應(yīng)，市委有部署、支部有落實”。二是從體制機制上落實責(zé)任。成立機關(guān)黨支部辦公室，與綜合科合署辦公，明確2名干部兼職抓黨建工作，做到事有人管、事有人辦。三是從工作謀劃上落實責(zé)任。推行機關(guān)周例會制度，把黨建工作列入其中，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。

(二)突出三個重點，全面推進黨建工作。一是圍繞思想引領(lǐng)抓黨建。提高學(xué)習(xí)頻次，將周四下午確定為支部集中學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)頻率由每月1次提升到每周1次。堅持班子領(lǐng)學(xué)，圍繞形勢政策，每半年組織一次黨課教育。開展黨建頭腦風(fēng)暴，結(jié)合機構(gòu)編制工作特點，有針對性地組織開展“轉(zhuǎn)型跨越大討論”、“將改革進行到底”全員研學(xué)活動;圍繞十九大提出的新任務(wù)新要求，聚焦“聚力改革、配優(yōu)資源”開展深度研討。全年共主持理論學(xué)習(xí)25次，集中研學(xué)4次，講黨課2次，開展學(xué)習(xí)測試3次。二是圍繞“創(chuàng)新發(fā)展”抓黨建。將黨建工作延伸到結(jié)對共建社區(qū)，拓展到結(jié)對幫扶村居，延伸到扶貧攻堅戰(zhàn)場。以重溫入黨誓詞、班子成員上微黨課等形式，強化黨性教育。在文明創(chuàng)建、黨的十九大召開期間，與西壩街道光明路社區(qū)聯(lián)合開展主題黨日活動2次;結(jié)合扶貧日與春節(jié)走訪慰問貧困戶，與遠安縣花林寺鎮(zhèn)龍鳳村聯(lián)合開展主題黨日活動2次。三是圍繞“正風(fēng)肅紀(jì)”抓黨建。堅持“兩必學(xué)”、“四必講”。凡中央、省委、市委重要會議精神必學(xué)，凡中央、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)重要講話必學(xué);對黨風(fēng)廉政建設(shè)，逢會必講、逢重要時間節(jié)點必講、逢集中活動必講、逢經(jīng)費支出必講。組織制定《關(guān)于推進轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實出成果實施方案》，刀刃向內(nèi)，通報、整頓機關(guān)作風(fēng)“寬、松、軟、虛”問題2起，起到了警示鏡鑒作用，收到了良好效果。

(三)突出固本強基，不斷夯實黨建基礎(chǔ)。一是強化制度保障。組織修訂黨支部工作制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度等39項機關(guān)內(nèi)部管理制度，形成了覆蓋決策、黨務(wù)、人事、機關(guān)管理等四個方面的制度體系，為強化機關(guān)黨建工作、加強內(nèi)部管理提供了遵循。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。組織收集整理中央、省委和市委領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重要文件，編印3期學(xué)習(xí)資料，印發(fā)給每位黨員學(xué)習(xí)。三是規(guī)范組織生活。首創(chuàng)組織生活會“補課”制度，對因事因公請假未參會的黨員，由主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、支委會成員和所在科室全體黨員參加，進行“補課”，做到了組織生活所有黨員“一個不落”。

一是理論武裝力度深度不夠。黨員教育偏重理論學(xué)習(xí)，頻次高、內(nèi)容多，但在方式方法上，灌輸式教育過多，組織研討互動和深層次的分析引導(dǎo)不夠，客觀上導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果欠佳。

二是主體責(zé)任抓常抓細不夠精準(zhǔn)。對部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點研究不夠，落實主體責(zé)任的針對性不強，防范風(fēng)險的節(jié)點把控還不夠精細到位。

三是思想政治工作仍顯薄弱。由于近年來機構(gòu)編制工作任務(wù)重，深入了解每位干部思想、學(xué)習(xí)、工作和生活狀況還不夠，特別是具體解決干部職工的實際困難還偏少，存在極少數(shù)黨員干部工作積極性不夠高問題。

四是黨建工作存在時緊時松。受人員編制限制，小機關(guān)一般沒有配備專職黨務(wù)工作人員，由于業(yè)務(wù)繁重，各項考核壓力大，黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象仍然存在。

(一)把握一條主線。牢牢把握全面貫徹落實黨的十九大精神主線，按照新時代黨的建設(shè)總要求，堅持把政治建設(shè)擺在首位，運用集中宣講、專家輔導(dǎo)、選派輪訓(xùn)、成果展示等多種形式，在學(xué)通弄懂做實上下功夫。

(二)抓好六項重點。

一是著力抓好政治建設(shè)。提高政治站位，強化黨章意識，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

二是著力抓好思想建設(shè)。推進學(xué)習(xí)型支部建設(shè)，加強黨性教育、理論武裝和思想政治工作。組織開展改革開放40周年和建黨97周年紀(jì)念活動。

三是著力抓好組織建設(shè)。推進服務(wù)型支部建設(shè)，扎實做好支部按時換屆、聯(lián)系社區(qū)和扶貧村等工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、談心談話等黨的組織生活基本制度，完善“主題黨日”、黨員講黨課等，推動黨建活動方式創(chuàng)新。

四是著力抓好作風(fēng)建設(shè)。深入推進“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實出成果”，通過日常檢查、專項督查、通報曝光、強化問責(zé)等方式，重點整治不作為、慢作為等問題，提升機關(guān)效能。

五是著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)抓好《準(zhǔn)則》、《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實。嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，加強黨風(fēng)廉政教育和廉潔文化建設(shè)。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。

六是著力抓好服務(wù)品牌創(chuàng)建。用品牌理念謀劃推進工作，加強總結(jié)提煉和宣傳推廣，形成體現(xiàn)編制部門黨建特色的服務(wù)。

人才處述職報告(篇7)

人才梯隊述職報告

一、引言

作為一家企業(yè)，只有具有優(yōu)秀的人才梯隊，才能夠不斷地不斷地推動企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)競爭力。本篇文章將簡要地介紹我公司的人才梯隊情況，分析梯隊存在的問題與解決方案，以期進一步提升公司的實力和業(yè)績。

二、人才梯隊情況

我公司目前擁有完整的人才梯隊，從基層員工到高管層都有相應(yīng)的分類和等級。在招聘和選拔方面，公司注重人才的資歷、實力和背景，走聘用與培養(yǎng)相結(jié)合的道路。在工作中，公司注重培訓(xùn)和業(yè)務(wù)的提升，以便培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的員工和經(jīng)理人才，進而逐步完善公司的人才梯隊。

三、梯隊存在的問題

盡管公司在人才梯隊的建設(shè)方面已經(jīng)取得了一定成就，但仍存在一些問題。首先，由于公司的發(fā)展速度較快，人才儲備的情況并不充分。其次，由于傳統(tǒng)的“靠抱大腿”機制仍然存在，一些經(jīng)理人才缺乏基礎(chǔ)理論知識和業(yè)務(wù)能力，并存在很大的局限性。此外，公司的企業(yè)文化和價值觀念沒有明確和統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致員工的整體素質(zhì)和能力水平存在差異，并有可能出現(xiàn)分裂現(xiàn)象。

四、解決方案

針對存在的問題，公司應(yīng)積極采取相應(yīng)措施來完善人才梯隊。首先，公司應(yīng)把招聘和培訓(xùn)放在一個相對平衡的位置，擴大公司的人才儲備，打造一支以年輕、知識、技術(shù)型為主的緊密協(xié)作和合作的團隊。其次，為了解決經(jīng)理人才缺乏基礎(chǔ)理論知識和業(yè)務(wù)能力的問題，我們可以加強培訓(xùn)，采取定期教育培訓(xùn)、閱讀課外書籍等多種方式，讓員工能夠不斷地提升自己，更新知識。最后，我們需要明確和統(tǒng)一企業(yè)文化，樹立公司的核心價值觀和使命感，使員工的整體素質(zhì)和能力水平得到提升。

五、結(jié)語

在今天的商業(yè)環(huán)境下，企業(yè)的競爭力越來越依賴于員工的個人素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。因此，建立起一支優(yōu)秀的人才梯隊，是企業(yè)發(fā)展和成功的關(guān)鍵之一。相信通過我公司的不斷努力，我們可以不斷提升自己的實力和業(yè)績，并在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。

2023局人才述職報告

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局人才述職報告 篇1

1、腸道傳染病防治。4月初，召開了全縣腸道傳染病防治工作會議，布置腸道傳染病防治工作，加強以霍亂為主的腸道傳染病預(yù)防控制工作。自5月份來，各醫(yī)療機構(gòu)開設(shè)了腸道病門診，實行腸道傳染病周報制度，縣衛(wèi)生局組織專業(yè)人員對全縣腸道門診開診工作進行督導(dǎo)檢查，針對存在問題責(zé)令整改，并將檢查結(jié)果通報全縣，促進全縣腸道傳染病防治工作開展。截止10月底，全縣累計上報腹瀉病人491例（其中菌痢病原學(xué)確診16例，臨床確診19例，其他腹瀉病人456例），抽檢外環(huán)水樣130份，未檢出霍亂弧菌。

2、結(jié)核病防治。為加快結(jié)核病項目進度，縣衛(wèi)生局一是組織專業(yè)人員對全縣醫(yī)療機構(gòu)結(jié)核病防治及結(jié)核病痰檢點工作進行督導(dǎo)檢查；二是舉辦由各醫(yī)療機構(gòu)結(jié)防醫(yī)生和院長參加的全縣結(jié)核病防治工作培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)方案及結(jié)核病督導(dǎo)技術(shù)要求；三是舉辦了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位村衛(wèi)生室防癆人員結(jié)核病防治知識培訓(xùn)班，普及結(jié)核病防治知識。加強醫(yī)療機構(gòu)和結(jié)防機構(gòu)之間的合作，協(xié)調(diào)肺結(jié)核病人治療管理和督導(dǎo)工作，提高肺結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)率。到10月底，全縣發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核病人250人，其中新發(fā)涂陽110例，復(fù)治涂陽11例，重癥涂陰8人，初治涂陰83人，復(fù)治涂陰43人，痰檢人657次。全縣dots策略覆蓋率100％，病人通過dots治療治愈率95％。

3、艾滋病防治。XX年年加強了艾滋病防治知識的宣傳。一是邀請市疾控中心主任對全縣189名副科級以上干部進行艾滋病防治知識宣講。安排專業(yè)人員深入到農(nóng)民工相對集中的工地，向農(nóng)民工宣講艾滋病防治知識170余人次，發(fā)放艾滋病知識宣傳冊900余本，免費發(fā)放安全套600余只。制作宣傳防治艾滋病公益廣告牌15幅，宣傳單XX余份，宣傳畫冊5000余份，在各鎮(zhèn)衛(wèi)生院安裝和散發(fā)。還利用電視媒體，開展為期1個月的艾滋病免費自愿咨詢檢測知識宣傳，普及艾滋病防治知識。與縣婦聯(lián)聯(lián)合開展陽光工程健康教育工作，20余名家庭婦女接受了培訓(xùn)，散發(fā)了《女性防病手冊》、《預(yù)防艾滋病，健康全家人》和艾滋病防治宣傳材料100余份；二是對全縣公共娛樂場所50余名負責(zé)人進行艾滋病防治基本知識和《艾滋病防治管理條例》培訓(xùn)；三是加大重點場所和人群的行為干預(yù)。對縣城娛樂服務(wù)場所、美容美發(fā)廳、洗浴休閑中心等場所逐一進行摸底登記，并對服務(wù)人員進行面對面宣傳，發(fā)放宣傳品和安全套。累計出動干預(yù)隊員225人次，干預(yù)娛樂場所25家，高危人群472人，開展現(xiàn)場健康教育75場次，發(fā)放宣傳單400余份，宣傳畫冊3000余本，張貼宣傳畫36幅，免費發(fā)放安全套3600余只；四是建立艾滋病自愿咨詢監(jiān)測點，在縣人民醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心設(shè)立艾滋病自愿咨詢監(jiān)測點?？h疾控中心為了做好免費自愿咨詢檢測工作，專門開通咨詢熱線電話并向社會公布。到10月底，接待咨詢55人，為社會人群免費檢測hiv抗體193人，并免費為在押的290人檢測hiv抗體，均未發(fā)現(xiàn)hiv抗體陽性。對2例艾滋病病人進行規(guī)范治療、定期隨訪。通過治療，病人免疫系統(tǒng)得到了較好恢復(fù)，臨床癥狀明顯改善。同時加強對艾滋病感染者管理，對1例非我縣戶籍艾滋病人，開展現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查、健康教育、行為干預(yù)、血樣檢測，及時向所在戶籍地通報情況，并動員回原籍治療。

4、地方病防治工作。4月中旬，縣血防站在荻港、平鋪、高安開展了查螺會戰(zhàn)。到10月底，在全縣6個鎮(zhèn)43個村查螺381萬平方米，占年度任務(wù)的100.25%。查出荻港鎮(zhèn)慶大村外灘陽性螺面積2萬平方米。對涉及4個鎮(zhèn)7個村（鐵門村、三元村、慶大村、新河村、高安村、新林村、官塘村）有螺環(huán)境開展了藥物滅螺，累計滅螺175萬平方米，其中易感地帶滅螺27.89萬平方米,消滅釘螺面積12.2萬平方米.人群查病5.6萬人，擴大化療0.45萬人。完成“晚血”病人救助治療56人。加強了血防和地方病健康教育,普及血防和地方病知識健教達13萬人次,發(fā)放實用性血防宣傳品2.6萬只。通過扎實的工作,XX年年,易感地帶陽性螺密度較“十五”末下降8.8%；居民糞檢陽性率較“十五”末下降11%。全年僅發(fā)生一例血吸蟲病急性感染。

5、狂犬病防治。XX年年，制定《**縣狂犬病監(jiān)測工作方案》，縣疾控中心舉辦了各鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、分院、廠礦醫(yī)院防疫醫(yī)生、狂犬病門診醫(yī)生、抗體測定人員培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)《**縣狂犬病監(jiān)測工作方案》及《狂犬暴露處置工作規(guī)范》，通報全國狂犬病流行情況。5月份，全縣各預(yù)防接種點及3個監(jiān)測點啟動監(jiān)測工作。截至目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報養(yǎng)犬戶6268戶，養(yǎng)貓戶4908戶，犬傷門診接種咬傷人數(shù)1401人，抗體測定1401人次，全縣未報告1例狂犬病病例，狂犬病監(jiān)測工作有條不紊地進行。

為進一步加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力，為進一步加強應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，縣衛(wèi)生局一是建立了應(yīng)急指揮組織，應(yīng)急處理隊伍；二是加強應(yīng)急人員的培訓(xùn)，安排3人次參加省、市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對鎮(zhèn)和疾控中心49名業(yè)務(wù)人員進行應(yīng)急能力培訓(xùn)；三是加大了應(yīng)急物資的儲備，根據(jù)應(yīng)急需要，為應(yīng)急隊伍配備了應(yīng)急調(diào)查處理的相關(guān)設(shè)備，購置了消殺器械與藥品，做到有備無患。

突發(fā)疫情的應(yīng)急處置。全年出動疫情流調(diào)小分隊12次，開展傳染病流行病學(xué)調(diào)查88人次。4月25日，縣疾控中心接到縣二院電話報告，收治荻港海螺水泥有限公司三期工程工地15位腹痛、腹瀉病人。縣疾病預(yù)防控制中心及衛(wèi)生監(jiān)督所及時派人到現(xiàn)場處理。通過流行病學(xué)調(diào)查，根據(jù)就餐飯店加工場所衛(wèi)生狀況，結(jié)合病人有共同就餐史，有相同的臨床表現(xiàn)，臨床用同一種抗感染藥物治療有效的情況，認定是一起由致病菌引起的食物中毒事件。隨后采取多項控制措施，有效地控制了食物中毒事件的進一步發(fā)生。5月30日，蘆南中心小學(xué)出現(xiàn)30名水痘病人，縣疾控中心接到報告后，立即開赴現(xiàn)場，進行流行病學(xué)調(diào)查，采取控制措施，有效地控制水痘疫情的蔓延。

6月20日，接蕪湖市疾控中心通知：繁陽鎮(zhèn)橫東村高墩自然村養(yǎng)殖場有大量雞只死亡，市農(nóng)業(yè)部門懷疑為禽流感，要求**縣衛(wèi)生局對病死雞密切接觸人員進行調(diào)查和處理?？h衛(wèi)生局立即指令縣疾控中心與**縣農(nóng)業(yè)部門取得聯(lián)系，組織專業(yè)技術(shù)人員，在縣獸醫(yī)站工作人員陪同下趕赴疫區(qū)，對養(yǎng)殖場工作人員進行健康檢查，采集密切接觸人員血及咽拭子樣品，留樣觀察事態(tài)發(fā)展，開展禽流感防治知識健康教育，指導(dǎo)場主使用過氧乙酸對養(yǎng)雞場周邊環(huán)境進行消毒，對密切接觸人員實施預(yù)防性服藥，開展醫(yī)學(xué)觀察，由于現(xiàn)場調(diào)查及時，方法處置得當(dāng)，未有流感樣癥狀病人出現(xiàn)。

根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《消毒管理辦法》，衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所中心對174個醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督。其中縣級醫(yī)療機構(gòu)5所，計生服務(wù)機構(gòu)7所，鎮(zhèn)衛(wèi)生院（分院）13所，村級衛(wèi)生室（站）、個體診所148所，駐繁廠礦職工醫(yī)院1所?？h鄉(xiāng)兩級監(jiān)測覆蓋率達100%，內(nèi)設(shè)科室覆蓋率達到98%。監(jiān)測樣品829件，合格677件，合格率為81.66%?？h級監(jiān)測樣品49件，合格42件，合格率85.71%。鎮(zhèn)級監(jiān)測樣品80件，合格60件，合格率75%。村級（含個體診所）監(jiān)測樣品65所，合格512件，合格率77.93%。計生服務(wù)機構(gòu)監(jiān)測樣品38件，合格31件，合格率81.5%。駐繁廠礦醫(yī)院監(jiān)測樣品5件，合格5件。合格率100%。對醫(yī)療機構(gòu)和村級醫(yī)務(wù)人員，進行消毒專業(yè)知識培訓(xùn)，防止醫(yī)源性感染的發(fā)生，保障全縣廣大人民群眾的身體健康。開展了醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為檢查，整頓醫(yī)療秩序。對新港強圩滕某無證行醫(yī)，蘆南、新林村級衛(wèi)生站王某、黃某涉嫌超范圍行醫(yī)的違法行為，進行立案查處，進一步規(guī)范了我縣醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為。

XX年年“兩節(jié)”期間，縣衛(wèi)生局一是開展學(xué)校食堂衛(wèi)生執(zhí)法檢查。主要檢查經(jīng)營單位是否持有《衛(wèi)生許可證》；從業(yè)人員是否持健康證明上崗；原輔料采購是否索證；加工場所衛(wèi)生設(shè)施、生產(chǎn)經(jīng)營過程衛(wèi)生狀況及衛(wèi)生管理情況。二是加強食品超市的衛(wèi)生監(jiān)督，以大、中型超市為重點，嚴(yán)格審查食品從業(yè)人員持證上崗、食品采購索證、食品標(biāo)識等情況。出動衛(wèi)生執(zhí)法人員78人次，檢查大、中型超市26家，立案查處經(jīng)營超保質(zhì)期食品1起，杜絕了“三無”食品上柜銷售，遏制了銷售不合格食品行為發(fā)生。三是加強對糕點生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、食品原料、食品添加劑及食品標(biāo)簽內(nèi)容的審查。抽檢各式糕點30份，合格30份。四是繼續(xù)加強餐飲業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)管工作，對食品加工、儲存、銷售及原輔料采購索證工作進行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)。檢查餐飲單位120家，從業(yè)人員400人，抽檢各種餐飲具360件，合格284件。對未取得衛(wèi)生許可證安排無健康證明從業(yè)人員上崗的4個餐飲單位，分別予以立案查處。截至10月底，完成食品監(jiān)測樣品102份，合格101份，合格率99.02%；餐具樣品807份，合格307份，合格率38.04%；生活飲用水110份，合格107份，合格率97.30%；公共場所公共用品10份，合格10份，合格率100%。并及時向有關(guān)單位和個人反饋，改善衛(wèi)生狀況的措施。

在“五一”黃金周期間，縣衛(wèi)生局對城關(guān)地區(qū)和孫村鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)省級森林公園“馬仁奇峰”旅游景點及其周邊餐飲單位、自來水廠進行集中整治和專項衛(wèi)生檢查，累計出動車輛10臺次，衛(wèi)生監(jiān)督人員60人次，檢查餐飲單位86家，自來水廠15家，各類旅館26家，對各種違反《食品衛(wèi)生法》行為的單位，提出了整改意見，限期改正。

為維護廠礦企業(yè)一線生產(chǎn)工人身體健康，依據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對11家廠礦企業(yè)的654名工人進行了健康檢查，并建立了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

確定孫村鎮(zhèn)九連村和荻港鎮(zhèn)桃沖村為全縣慢病防治示范點，要求各監(jiān)測點每年建立慢病檔案不少于50人，并定期開展隨訪和行為干預(yù)；縣疾控中心統(tǒng)一印制慢病病人檔案，制定慢病防治工作制度，督促監(jiān)測點開展慢病防治工作。截至目前，建立高血壓健康檔案61份，糖尿病檔案13份，發(fā)放宣傳單和健康處方400余份，為全縣慢病防治工作起到了示范作用。

XX年年，縣衛(wèi)生局及時查處群眾舉報案件，結(jié)合專項整治活動加大行政處罰力度。累計行政處罰52戶次，警告2戶次，責(zé)令改正15戶次，沒收醫(yī)療器械1戶次，罰款34戶次，罰款人民幣17220元。為貫徹執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)，打擊各類衛(wèi)生違法行為，起到較好的威攝作用。

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根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于創(chuàng)建省級文明縣城工作要求，縣衛(wèi)生局成立創(chuàng)建省級文明縣城工作領(lǐng)導(dǎo)組，召開衛(wèi)生執(zhí)法人員座談會，分析創(chuàng)建工作存在問題，討論文明創(chuàng)建工作，按縣城區(qū)域范圍進行分片包干，責(zé)任到人，全面推進文明縣城創(chuàng)建工作。抽調(diào)衛(wèi)生執(zhí)法人員12人次參加縣文明縣城創(chuàng)建檢查，組織衛(wèi)生執(zhí)法人員70余人次進行創(chuàng)建文明縣城調(diào)查摸底及宣傳發(fā)動，完成城區(qū)食品及公共場所經(jīng)營單位560余戶調(diào)查摸底，簽定食品安全責(zé)任書120余份，印發(fā)《**縣食品衛(wèi)生安全告知書》400余份、《**縣公共場所衛(wèi)生安全告知書》150余份，發(fā)放各類衛(wèi)生制度600余份，對1600余戶食品、公共場所生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了現(xiàn)場審查，發(fā)出整改意見XX余條次。新發(fā)衛(wèi)生許可證700余份，使我縣食品及公共場所衛(wèi)生狀況得到進一步改善。對全縣20家洗浴場所，178家美容美發(fā)場所170件公共用品進行抽檢，合格150件，立案查處5起，目前已結(jié)案1起，為創(chuàng)建省級文明縣城打下良好基礎(chǔ)。

XX年年5月,縣衛(wèi)生局通過廣泛的的宣傳,動員1000余人參加無償獻血，有697名體檢合格者無償獻血，圓滿完成了我縣XX年年度獻血任務(wù)。

為謳歌在衛(wèi)生戰(zhàn)線默默無聞的衛(wèi)生工作者，展現(xiàn)他們?nèi)说啦鄣木耧L(fēng)貌，舉辦了“博愛杯·我心中的天使”征文活動。有專業(yè)作家、有患者的親屬、有衛(wèi)生工作者的母親，有醫(yī)務(wù)人員本人，他們從不同的角度，反映我縣衛(wèi)生工作者為構(gòu)建和諧社會的無私奉獻，為保障人民群眾的身體健康忘我的工作，先后有18篇征文在《蕪湖日報》上刊登。

XX年年4月，縣衛(wèi)生局匯同蕪湖市作家協(xié)會開展了“天使在鄉(xiāng)村”采風(fēng)活動。市作協(xié)會員深入基層，通過到衛(wèi)生院實地考察，走訪農(nóng)村群眾，耳聞目睹衛(wèi)生工作者工作、學(xué)習(xí)和生活，先后有9篇反映我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作者先進事跡的報道，在《蕪湖日報》上登載。弘揚了“白衣天使”滿腔熱情、忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的行業(yè)風(fēng)尚。進一步激發(fā)了鄉(xiāng)村“白衣天使”們的工作熱情和救死扶傷的的神圣責(zé)任感和使命感。

XX年金秋，為了幫助品學(xué)皆優(yōu)家庭生活困難新錄取的大學(xué)生入學(xué)，縣紅十字會積極爭取上級紅會的支持，給3名新生每人3000元的入學(xué)資助，還爭取省紅會的支持，給峨山鎮(zhèn)峨山中心小學(xué)捐助了5000元的圖書，幫助該校建立圖書室。

今年是“五五”法第二年，縣衛(wèi)生局將普法工作與社會治安綜合治理相結(jié)合，認真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等相關(guān)的法律知識，通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高了衛(wèi)生局機關(guān)以法行政、依法辦事的的意識，促進了機關(guān)的工作效能。10月10日衛(wèi)生局機關(guān)人員，參加了全省統(tǒng)一組織的公務(wù)員法律知識和省衛(wèi)生廳組織的衛(wèi)生法律法規(guī)知識考試，成績良好。為了扎實開展“五五”普法宣傳活動，縣衛(wèi)生局先后開展了“3·24”結(jié)核病防治日、4·25計免宣傳日、《職業(yè)病防治法》、全球第一個狂犬病日宣傳活動等宣傳咨詢活動。散發(fā)宣傳材料，解答群眾咨詢，發(fā)放各種宣傳材料5400余份，進一步提高了人民群眾防病和衛(wèi)生法律法規(guī)意識。

XX年年，縣衛(wèi)生局要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位，對照衛(wèi)生局落實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)分工任務(wù)，通過進一步梳理，將治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂與行業(yè)糾風(fēng)工作結(jié)合；與規(guī)范醫(yī)院管理結(jié)合；與建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系結(jié)合，積極探索建立健全防治醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長效機制。大力推行院務(wù)公開，及時向社會公布衛(wèi)生政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行政許可等重要事項，向社會公開醫(yī)療服務(wù)項目的收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品及醫(yī)用耗材價格、醫(yī)療服務(wù)流程。

要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位，進一步健全內(nèi)部的財務(wù)、采購等民主監(jiān)督制度，規(guī)范處方管理、藥品招標(biāo)采購制度，認真執(zhí)行《臨床診療指南》、《臨床操作技術(shù)規(guī)范》，對醫(yī)院藥品用量實行動態(tài)監(jiān)測，超常預(yù)警，對不正當(dāng)行為及時告誡，進一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員臨床診療服務(wù)。縣二院為了鼓勵職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)，凡患者對醫(yī)護人員贈送錦旗或書面表揚的，醫(yī)院給予每個表揚對象獎勵100元。

加強免疫規(guī)劃管理，制止農(nóng)村衛(wèi)生防疫亂收費，縣疾控中心，認真貫徹落實《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》，切實加強免疫規(guī)劃，確保國家免疫規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)。對國家免疫規(guī)劃確定的卡介苗（bcg）、脊灰疫苗（opv）、百白破（dpt）、麻疹（mv）、新生兒乙肝疫苗（hepb）以及吸附白喉破傷風(fēng)聯(lián)合疫苗（dt）。要求各接種單位在開展上述疫苗免疫（基礎(chǔ)免疫和加強免疫）預(yù)防接種時，一律實行免費接種，亦不得收取計劃免疫保健保償費用，嚴(yán)禁收取任何費用。并定期到各接種單位進行督查，從源頭治理農(nóng)村防疫亂收費。

一、繼續(xù)推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療，進一步完善和健全合作醫(yī)療相關(guān)制度，創(chuàng)新機制，不斷提高參合率和受益率。強化管理，把新農(nóng)合信息系統(tǒng)運作好，更好地方便群眾在本縣定點醫(yī)院結(jié)算報銷。把統(tǒng)籌資金乘余率控制在15%以內(nèi)，各項運作指標(biāo)均在省合管辦規(guī)定的范圍內(nèi)。

二、加強農(nóng)村初級衛(wèi)生保健，鞏固和完善省級農(nóng)村衛(wèi)生示范縣，提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力。新建繁陽中心衛(wèi)生院住院樓和6個村衛(wèi)生室，改建8個村衛(wèi)生室，鞏固完善6個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，逐步推進鄉(xiāng)村一體化管理。

三、加強重大傳染病的防治。重點做好結(jié)核病、艾滋病、血吸蟲病三大疾病的防治。進一步落實“四免一關(guān)懷”政策，繼續(xù)抓好結(jié)核病項目工作，完成血防查滅螺、查治病任務(wù)。

四、積極籌建6000平方米的公共衛(wèi)生服務(wù)樓。爭取在20完成征地、設(shè)計、動工。

五、做好省級衛(wèi)生縣城的復(fù)核工作，

六、 繼續(xù)開展“醫(yī)院管理年”和創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”活動，不繼鞏固創(chuàng)建成果，深入開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，積極落實治賄長效機制，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，強化醫(yī)療安全

局人才述職報告 篇2

20xx年，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的宏觀形勢和經(jīng)濟環(huán)境，全市經(jīng)信系統(tǒng)緊緊圍繞工業(yè)強市主題和轉(zhuǎn)型升級主線，以提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益為中心，以開展“四推進、五倍增”行動作為主要載體和抓手，著力穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、增后勁，工業(yè)和信息化建設(shè)各項工作有序推進，有力促進了全市工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。20xx年，全市規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值1440.9億元，完成總產(chǎn)值9267.1億元，分別同比增長9.2%和8.2%，增幅高于全省平均0.7和1.0個百分點；工業(yè)用電量290.8億千瓦時，同比增長5.1%。全市完成工業(yè)投資999.8億元，同比增長13.4%，投資實績位居全省前茅；完成自營出口279.2億美元，同比增長9.2%；實現(xiàn)利潤總額484.7億元，同比增長10.4%；全市工業(yè)經(jīng)濟總體呈現(xiàn)“穩(wěn)中有進、轉(zhuǎn)中提質(zhì)”的發(fā)展態(tài)勢?；仡櫩偨Y(jié)一年來的工作，著重體現(xiàn)在“八個抓”：

（一）重抓工業(yè)強市。制定出臺《深入開展“四推進、五倍增”行動加快建設(shè)工業(yè)強市實施方案》，進一步明確今后五年紹興工業(yè)強市建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重點工作和保障措施，并將“四推進、五倍增”相關(guān)指標(biāo)納入對各地的年度目標(biāo)責(zé)任制考核；落實各區(qū)、縣（市）、市直各開發(fā)區(qū)圍繞“四推進”、“五倍增”分別開展試點，先后召開推進“騰籠換鳥”、“機器換人”、裝備制造業(yè)發(fā)展暨“個轉(zhuǎn)企”“下升上”等系列現(xiàn)場會，進行經(jīng)驗總結(jié)和示范推廣。整合產(chǎn)業(yè)扶持政策，制訂下發(fā)《進一步促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的若干政策意見》，切實加大對“騰籠換鳥”、“機器換人”、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和十大重點產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)鏈培育等的獎勵扶持力度。深化開展工業(yè)經(jīng)濟“比學(xué)趕超”主題活動，制訂出臺“工業(yè)強鎮(zhèn)”競賽辦法，充分調(diào)動各地發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的積極性和主動性。

（二）重抓轉(zhuǎn)型升級。調(diào)整完善戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)政策扶持體系，推進落實“5年100億元”專項資金；積極實施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)“新三百推進計劃”，調(diào)研制定《養(yǎng)生保健品開發(fā)計劃》，加快培育發(fā)展生命健康、通用航空等新興產(chǎn)業(yè)；20xx年，全市完成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值2563.3億元，同比增長9%，占比從年初的25.6%提高到27.7%。制訂《關(guān)于培育十大重點產(chǎn)品加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的實施意見》，梳理明確智能紡織印染裝備、現(xiàn)代環(huán)保裝備、紡織新材料、高端數(shù)控機床等十大產(chǎn)品領(lǐng)域及產(chǎn)業(yè)鏈進行重點培育，分別與各地政府、相關(guān)企業(yè)簽訂創(chuàng)新發(fā)展責(zé)任書，組織參加中國義烏裝備制造業(yè)博覽會、舉辦浙商工程機械產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇，著力培育形成一批具有較高附加值的標(biāo)志性產(chǎn)品和較強競爭力的特色產(chǎn)業(yè)鏈。積極推進傳統(tǒng)塊狀經(jīng)濟向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級，紹興紡織印染、嵊州紡織（真絲）、新昌裝備制造成為國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，紹興紡織、嵊州領(lǐng)帶（真絲）成為全省產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級優(yōu)秀示范區(qū)。

（三）重抓工業(yè)投資。圍繞實施產(chǎn)業(yè)升級投資“1456”工程，先后編制下達“新三年建設(shè)計劃”重大工業(yè)項目469只、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點項目計劃149只、“雙百技改”項目計劃124只及“機器換人”項目計劃68只；全市實施億元以上重大工業(yè)項目467只，完成投資512.8億元；全年完成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資394.3億元，同比增長27.7%，占到工業(yè)投資的39.4%，較上年提高4.4個百分點；完成技術(shù)改造投資733.8億元，同比增長28.2%，占到工業(yè)投資的73.4%，較上年提高8.4個百分點。圍繞推進“機器換人”，先后制定出臺提升企業(yè)裝備自動化工作考核辦法和鼓勵“機器換人”的專項扶持政策，會同銀監(jiān)部門落實通威機械等5只“機器換人”項目簽訂32.5億元銀團貸款協(xié)議，推薦申報27只項目獲得2.88億元中央資金扶持，15只項目獲得3780萬元省級貼息補助。成立重大工業(yè)項目服務(wù)辦公室，通過強化考核督查、問題協(xié)調(diào)，以及舉行市縣聯(lián)動重大項目開工儀式，營造良好投資氛圍。

（四）重抓創(chuàng)新驅(qū)動。深入開展柯橋區(qū)、新昌縣智能紡織印染裝備產(chǎn)業(yè)和諸暨市現(xiàn)代環(huán)保裝備產(chǎn)業(yè)綜合技術(shù)創(chuàng)新省級試點，重點推進15家省級重點企業(yè)研究院建設(shè)；結(jié)合開展十大重點產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)鏈培育，確定一批市級重點企業(yè)研究院進行重點培育；菲達環(huán)保的燃煤煙氣治理裝備等5家產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟成為省級重點產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，入選數(shù)量占到全省的近1/5。市本級設(shè)立1000萬元的工業(yè)設(shè)計專項扶持資金，出臺特色工業(yè)設(shè)計基地、工業(yè)設(shè)計示范機構(gòu)、優(yōu)秀企業(yè)設(shè)計中心認定管理辦法，舉辦工業(yè)設(shè)計產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)班、推進會和成果展，與香港貿(mào)發(fā)局合作開展工業(yè)設(shè)計及品牌策劃對接活動，重點推進柯橋省級紡織工業(yè)創(chuàng)意設(shè)計基地建設(shè)，目前該基地已集聚創(chuàng)意設(shè)計機構(gòu)131家，各類創(chuàng)意設(shè)計及研發(fā)人才1500多名，今年以來已獲得專利授權(quán)410個，成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)值47.6億元。

（五）重抓集約發(fā)展。全面深化企業(yè)綜合經(jīng)濟效益排序優(yōu)化社會資源配置工作，完成市區(qū)1434家工業(yè)企業(yè)和96家商貿(mào)服務(wù)企業(yè)的核算排序工作并在《紹興日報》公布，全市累計11263家工業(yè)企業(yè)進行了綜合效益排序，開展了有序用電、印染企業(yè)排污指標(biāo)“二檔四類”管理、袍江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)土地使用稅征收改革試點等排序應(yīng)用，倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。全面推行能源總量和用能強度“雙控”制度，制定出臺考核評價方案和任務(wù)分解方案，健全完善監(jiān)測預(yù)警、用能核準(zhǔn)、節(jié)能量交易等制度，完成全省首個用能項目的節(jié)能量交易；組織開展企業(yè)節(jié)能低碳行動和“能效之星”創(chuàng)建活動，編制實施103只重點節(jié)能項目計劃，推進落實204家企業(yè)清潔生產(chǎn)審核；全年全市單位工業(yè)增加值能耗下降7.6%，單位gdp能耗下降4.5%左右，能源消費總量增長3.5%左右。全面強化落后產(chǎn)能淘汰和低端產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，制定出臺《關(guān)于加快“騰籠換鳥”工作的實施意見》，深化開展六大專項整治行動；全年全市累計淘汰267家企業(yè)的落后產(chǎn)能，節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤55.64萬噸，盤活存量土地10195畝，9家列入國家和省級淘汰計劃的印染、化纖、織造、蓄電池等企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備全部拆除，23座落后粘土磚瓦窯全面關(guān)停，全面超額完成省下達的淘汰落后產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)。

（六）重抓兩化融合。在全省率先制訂出臺《關(guān)于加快推進信息化建設(shè)的實施意見》，調(diào)研制定“兩化”深度融合專項行動計劃實施細則，組織召開全市信息化工作會議部署推進信息化建設(shè)工作。經(jīng)信委年度工作總結(jié)經(jīng)信委年度工作總結(jié)。重點推進“智慧城市”建設(shè)，按期完成諸暨楓橋“智慧安居”試點建設(shè)，諸暨市成為首批國家智慧城市建設(shè)試點，航天長峰智慧城市大型軟件研究院落戶袍江并被列為省重點企業(yè)研究院。積極開展“兩化”融合示范創(chuàng)建，編制完成《紹興市“兩化融合”評價體系》，新柴股份等7家企業(yè)列入全省第一批工業(yè)企業(yè)信息化示范試點，紹興紡織等3個產(chǎn)業(yè)集群列入省級集群“兩化”深度融合試驗區(qū)，輕紡城網(wǎng)絡(luò)公司成為國家工業(yè)企業(yè)信息化試點。結(jié)合開展“兩化融合”服務(wù)年活動，舉辦系列輔導(dǎo)和培訓(xùn)；加強信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，協(xié)調(diào)推進駐地網(wǎng)共建共享并實現(xiàn)突破，全市完成光纖入戶能力覆蓋達到91萬戶。

（七）重抓優(yōu)化服務(wù)。深入實施新一輪行政審批制度改革，目前全市經(jīng)信系統(tǒng)行政審批及相關(guān)服務(wù)事項縮減到22項，審批權(quán)限基本做到“應(yīng)放盡放”；全面推行模擬審批和審批代理制，牽頭開展技改投資項目并聯(lián)審批，提高審批服務(wù)效率。扎實“百企百強”企業(yè)培育工程，制定出臺企業(yè)綜合優(yōu)勝考評辦法和范蠡獎考評辦法，著力打造“五型”企業(yè)；制定出臺小微企業(yè)規(guī)范升級的政策意見和行動方案，全年完成“小升規(guī)”616家，超額完成省下達目標(biāo)任務(wù)。成立企業(yè)服務(wù)中心和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究中心，組建市區(qū)工業(yè)企業(yè)風(fēng)險監(jiān)控平臺，出臺減輕企業(yè)負擔(dān)的實施意見，開展機關(guān)干部“一對一”聯(lián)系走訪工業(yè)企業(yè)活動，切實幫助企業(yè)破解發(fā)展難題；依托中小企業(yè)公共服務(wù)平臺，開展“進鎮(zhèn)入企”和“中小企業(yè)服務(wù)日”活動，健全小微企業(yè)互助資金池，探索年審制轉(zhuǎn)貸試點，全年發(fā)放中小企業(yè)專項信用貸款34.6億元，惠及企業(yè)1512家。先后在新聞媒體開辟深化“雙服務(wù)”助推“開門紅”、打造紹興經(jīng)濟“升級版”、“機器換人”、“騰籠換鳥”等系列報道專欄，廣泛宣傳各地推進工業(yè)強市建設(shè)的經(jīng)驗做法和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的先進典型，營造了良好的發(fā)展環(huán)境。

局人才述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好，我是來自網(wǎng)絡(luò)操作維護中心的xxx，感謝公司給我機會參加這次的市公司D級人才評選，借此將我的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做一匯報。

時間飛逝，須臾間我在榆林電信工作已滿十二年，從20xx年8月應(yīng)聘到榆林電信至今，我從一個懵懂學(xué)子逐步成長為熟練掌握電信技術(shù)的中堅分子，這些離不開我自己的.辛勤努力，更離不開領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切關(guān)懷。

20xx年來到榆林市電信公司以后，我先是在南郊機房從事接入網(wǎng)維護工作，20xx年榆林電信集中化維護后在維護中心從事交換、接入網(wǎng)和無線小康通維護，期間全面參與完成ETS設(shè)備退網(wǎng)、榆林小康通建設(shè)、驗收工作，榆陽區(qū)AG機房新建、ONU機房搬遷、擴容等一系列工作。在熱情工作的同時，我積極響應(yīng)公司關(guān)于維護工作“一專多能”的要求，積極學(xué)習(xí)電源、傳輸、無線專業(yè)知識，努力使自己符合新時代的維護要求。

隨著電信業(yè)務(wù)日新月異的發(fā)展，傳統(tǒng)固網(wǎng)業(yè)務(wù)大幅萎縮，寬帶業(yè)務(wù)成為公司重點，我的現(xiàn)有技能已不足以應(yīng)對業(yè)務(wù)發(fā)展，面對此情況，我急速進行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，從榆陽區(qū)DSLAM千兆上行改造開始，通過勤學(xué)好問對數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)從不懂到熟悉期間付出無數(shù)汗水。就以DSLAM上行千兆改造為例，我和新同事薛磊整整一個月早出晚歸，經(jīng)常連飯也吃不上，完成了榆陽區(qū)的改造工作，為公司的寬帶提速打下了堅實的基礎(chǔ)。20xx年是榆林電信全面推行光進銅退計劃的一年，F(xiàn)TTX作為新興技術(shù)人人都得掌握它，成了新的任務(wù)，憑著認真兩字，我又迅速掌握了FTTX維護的本領(lǐng)?；厥讟I(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型這四年來，我付出了很多，也收獲了不少，對數(shù)據(jù)接入網(wǎng)不敢說精通，至少可以說熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，勝任技術(shù)支撐。

積極響應(yīng)公司節(jié)能減排要求，網(wǎng)絡(luò)操作維護中心逐步安排舊有設(shè)備下電。我和新入職的同事為解決南大街電信二樓北電DMS交換設(shè)備下電替換、獨立完成了對南郊華為CC08交換機設(shè)備硬件、線纜的拆除和重新安裝、加電、用戶線纜布放，完成了老局北電86業(yè)務(wù)下線割接，靖邊數(shù)據(jù)撥號業(yè)務(wù)上移、MA5200G設(shè)備掉電下線工作。

當(dāng)然，作為維護人員，我確實做到了盡心盡力，那些成績，那些收獲也都屬于過去，更重要的是展望未來。公司給予我這次參加D級人才評選的機會，讓我能對自己的工作得以肯定，也可以更加提升自己。經(jīng)過這些年的鍛煉，我覺得我符合光接入D級人才這個稱號。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一：我有堅實FTTX維護工作經(jīng)驗和理論知識。第二，在工作中，我除了善于獨立思考外，更善于與同事交流、共同學(xué)習(xí)共同進步。第三、注重班組業(yè)績，創(chuàng)建和諧的團隊精神，隨時關(guān)注本班組的相關(guān)數(shù)據(jù)，有強烈的上進心與自信心。

如果這次我被評為榆林市電信公司D級人才我將一如既往的做好自己專業(yè)的技術(shù)支撐工作、爭取技術(shù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、匯編維護經(jīng)驗，對新進員工做好傳、幫、教，使其盡快掌握維護電信技術(shù)保證設(shè)備維護隊伍持續(xù)發(fā)展。如果沒有被評選，說明我距離公司人才標(biāo)準(zhǔn)還有一定距離，我更應(yīng)戒驕戒躁、努力學(xué)習(xí)，向目標(biāo)奮斗。

總結(jié)過去，是為了更好的面向未來，我將把這次述職評議作為組織對我個人支持、和幫助的大好機會，進一步總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，開拓創(chuàng)新，克難奮進，為推進榆林電信業(yè)務(wù)大發(fā)展獻出光和熱。

以上述職，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正，謝謝大家。

局人才述職報告 篇4

青年人才培養(yǎng)工作報告

為政之要，惟在得人。習(xí)近平總書記強調(diào)指出，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。公司黨委把培養(yǎng)年輕干部作為黨建工作的重要內(nèi)容，作為落實黨中央和國黨委要求的具體行動，作為適應(yīng)公司市場化法治化經(jīng)營管理的現(xiàn)實需要，作為年輕干部始終聽黨話永遠跟黨走、確保黨的基業(yè)長青的戰(zhàn)略之舉，著力賡續(xù)紅色基因，增進年輕干部對黨的政治認同、思想認同、情感認同，建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良的年輕干部隊伍，擔(dān)負起強局富工、民族復(fù)興的偉大使命。

一、學(xué)黨史，引路子，譜好“理想”之曲

1.加強思想政治教育，引“信仰”之路。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要指示。公司黨委書記、副書記每月參加公司“青馬”小組學(xué)習(xí)交流會，與青年朋友交流心得體會。公司黨委組織開展“我與馬克思主義”主題征文比賽，青年黨員××在比賽中講到：“通過青馬小組的學(xué)習(xí)交流，堅定了我對共產(chǎn)主義的信仰和中國特色社會主義的信念，我愿為我理想的事業(yè)不懈奮斗”。組織青年職工讀書會，閱讀書目《習(xí)近平的知青歲月》《中國共產(chǎn)黨簡史》《苦難輝煌》等，在讀到青年習(xí)近平“過四關(guān)”的故事時，青年職工紛紛表示在更加珍惜現(xiàn)在美好生活的同時，也堅定了更加自覺磨煉自己的信心。組織優(yōu)秀年輕參加公司讀書班，青年職工高雅在學(xué)習(xí)后表示：“更加深刻的理解了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵，會把學(xué)到的理論應(yīng)用到工作實踐中去”。教育青年職工不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.深化黨史學(xué)習(xí)教育，引“傳承”之路。圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。安排入黨積極分子、青年職工××選取革命歌曲、紅色故事在班前和間休時段在辦公區(qū)播放，增加其黨史學(xué)習(xí)教育工作的參與感，用這種方式進行了一次次生動黨史學(xué)習(xí)課。組織“青馬小組”成員講述黨史故事，以巡回演講的方式在所在支部，支部之間、專題交流會講述，青年職工××在講述《革命伉儷陳覺趙云霄》的故事時幾度哽咽，講臺下的老黨員亦潸然淚下。利用紅色資源，組織黨員干部、積極分子百余人次到××紀(jì)念館參觀研學(xué)。在來回的車上，組織青年職工作背景介紹、領(lǐng)唱革命歌曲；在研學(xué)現(xiàn)場，安排青年黨員向×烈士獻花籃。組織演講比賽，演講中入黨積極分子、青年職工××表示：通過學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟黨史，改變了自己“節(jié)儉就是摳門”的想法，“自己在今后的工作和生活中要勤儉節(jié)約，踐行’光盤行動’，不僅自己要做好，也要把這種理念分享給我的家人朋友”。通過學(xué)習(xí)回顧黨的奮斗歷程，研討以五四精神、長征精神、南泥灣精神、北大荒精神等共產(chǎn)黨人的精神譜系，讓青年職工深刻理解了中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行，中國特色社會主義為什么好，在學(xué)思踐悟中明是非、知榮辱、修言行、立志向。

3.豐富學(xué)習(xí)研討模式，引“實踐”之路。采取“青馬”小組集中學(xué)、自學(xué)、“線上學(xué)”等形式，每次學(xué)習(xí)設(shè)置“小話題”，分小組進行發(fā)言進行點評，激發(fā)青年職工的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)效果。公司微信公眾號開設(shè)“學(xué)起來、干起來”專欄、“辦實事”專欄、“心語良言”專欄和理論微課專欄，青年職工踴躍投稿，成為各專欄的文稿撰寫的主體。組織青年職工積極參加“黨史答題賽”“黨史大講堂”，讓青年年職工走上擂臺、走上講臺，展示風(fēng)采，法務(wù)部青年職工劉佳、財務(wù)部青年職工張雪瑩、運輸事業(yè)部××為大家分享黨史故事，同老黨員交流心得感受。

二、強素質(zhì)，結(jié)對子，譜好“幫帶”之曲

1.注重“青苗”管理，班子成員與青年職工結(jié)對子。認真貫徹落實集團公司黨委關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部文件精神，公司以“明確培養(yǎng)方向、突出政治歷練、加強專業(yè)儲備、強化實踐鍛煉”為培養(yǎng)措施，結(jié)成“23對”領(lǐng)導(dǎo)班子成員與優(yōu)秀年輕干部的對子。領(lǐng)導(dǎo)班子通過對“結(jié)對子”的優(yōu)秀年輕干部談心談話、跟蹤寫實、定期考核等方面的日常管理，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，全方位鍛煉提升優(yōu)秀年輕人才的適應(yīng)能力和綜合能力。

2.精準(zhǔn)培養(yǎng)引領(lǐng)，黨支部書記與入黨積極分子結(jié)對子。以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字要求，結(jié)成黨支部書記、考察培養(yǎng)人與入黨積極分子的對子。結(jié)對人定期了解和掌握入黨積極分子的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和現(xiàn)實表現(xiàn)，提出加強培養(yǎng)、教育的措施和意見。物流服務(wù)黨支部書記××與入黨積極分子××，黨支部書記××、培養(yǎng)人××與入黨積極分子××結(jié)成對子。“七一”前夕，組織培養(yǎng)人與被培養(yǎng)人一同繡黨旗，共同感悟黨的偉大。在培養(yǎng)過程中，通過支部書記及廣大黨員示范帶動，促使入黨積極分子在政治上逐漸成熟起來。

3.提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)，業(yè)務(wù)骨干與“新兵”結(jié)對子。公司積極探索由業(yè)務(wù)骨干傳授工作經(jīng)驗、工作方法和心得感悟，推動“年輕新兵”盡快熟悉業(yè)務(wù)，進一步提升年輕人工作能力。讓骨干帶青年人學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，由本部門的精英能手進行實踐指導(dǎo)，20名年輕干部，4名大學(xué)生全部有專人指導(dǎo)，從實踐中總結(jié)經(jīng)驗得失，增強專業(yè)本領(lǐng)，推動日常工作增效率、年輕干部隊伍素質(zhì)再提升。從政治理論、業(yè)務(wù)知識、理論與實際融合等方面，全面提高年輕干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。通過結(jié)對“幫帶”培養(yǎng)，物流部×××××，已經(jīng)成長為業(yè)務(wù)骨干。

三、促發(fā)展，搭臺子，譜好“作為”之曲

1.打通成長路徑，搭“規(guī)劃發(fā)展”臺子。公司黨委組織各黨支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃，注重在青年隊伍中發(fā)展黨員。今年以來，新吸收青年預(yù)備黨員2名，青年入黨積極分子3名，并有1名青年職工提交了入黨申請書。公司黨委為青年職工的成長提供保障制度，相繼出臺了《關(guān)于推進“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”工作實施辦法》、《××有限公司優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)實施方案》，明確培養(yǎng)方向、培養(yǎng)路徑和原則，加強人才儲備。

2.關(guān)鍵崗位鍛煉，搭“實踐擔(dān)當(dāng)”臺子。持續(xù)選派有工作激情、有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆说疥P(guān)鍵吃勁崗位鍛煉，加擔(dān)子、壓任務(wù)，倒逼干部成長成才，在急難險重一線提升攻堅能力和應(yīng)急處突能力。讓青年職工兼職黨支部委員、黨小組長、工會小組長等崗位鍛煉，安排××在綜合管理部、××在人力資源部、××在企業(yè)管理部、××在市場開發(fā)部掛職鍛煉，學(xué)本領(lǐng)強擔(dān)當(dāng)。結(jié)合“我為群眾辦實事”主題實踐活動，青年黨員、職工積極為客戶、為一線辦實事，×辦公室××為各事業(yè)部解決網(wǎng)絡(luò)ip重疊擁擠問題等，真正在實踐中檢驗學(xué)習(xí)效果，在鍛煉中成就成事本領(lǐng)。

3.注重“雙培”培養(yǎng)，搭“創(chuàng)先爭優(yōu)”臺子。一方面著眼將優(yōu)秀青年職工培養(yǎng)成黨員，加強相互聯(lián)動，把安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、市場營銷等各領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干，吸收成為入黨積極分子，人力資源部××培養(yǎng)為積極分子，將積極分子××吸收為預(yù)備黨員，物流基地青年職工孫海兵遞交了入黨申請書，黨小組、支部和公司黨委形成了培養(yǎng)計劃；另一方面著眼將黨員培養(yǎng)成骨干、培養(yǎng)成優(yōu)秀職工，大力營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的良好風(fēng)氣，財務(wù)部××榮獲公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號事業(yè)××榮獲公司先進工作者稱號。這些青年黨員的先鋒模范作用，讓黨旗在基層一線高高飄揚。

公司黨委在對年輕干部、青年人才培養(yǎng)的探索中有以下啟示：

一是黨的領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)是根本，是新時代青年始終聽黨話、永遠跟黨走的保證。

公司黨委將繼續(xù)致力于成為“青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年職工的引路人”，繼續(xù)為新時代的青年譜好信仰、傳承、作為之曲，讓青年人唱響新時代的最強音！

局人才述職報告 篇5

**年以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行省、市、縣關(guān)于人才工作的部署，立足培養(yǎng)本地人才，積極引進緊缺人才，愛護激勵現(xiàn)有人才，倡導(dǎo)社會尊重人才的工作思路，夯實人才工作基礎(chǔ)，著力營造了有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，人才隊伍素質(zhì)明顯提高，為文體廣電事業(yè)發(fā)展提供了組織保證、人才保證和智力支持。

我局有效發(fā)揮了電視臺的宣傳作用，對本年度人才工作的方針、政策和重要會議精神進行了積極宣傳報道，同時對全縣在經(jīng)濟社會發(fā)展中涌現(xiàn)的各類優(yōu)秀人才的先進事跡進行及時的報道，鼓勵、鼓舞所有人積極進取，奮發(fā)向上。針對各部門在推進人才工作和人才隊伍建設(shè)中有效經(jīng)驗和做法進行了推廣，利用宣傳充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)，進一步在全縣營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

(一)我縣16個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化室和164個行政村充分利用設(shè)立的文化信息資源共享工程服務(wù)站，組織開展科普培訓(xùn)，學(xué)生校外培訓(xùn)，黨員干部培訓(xùn)等，培養(yǎng)新型農(nóng)民，為推進新農(nóng)村建設(shè)搭建平臺，并開展文化娛樂、體育健身服務(wù)、宣傳教育培訓(xùn)服務(wù)、文化信息資源共享服務(wù)、農(nóng)家書屋借閱服務(wù)、農(nóng)村公益電影服務(wù)、農(nóng)村廣播電視公益性服務(wù)等六項服務(wù)，每周開放時間不少于20小時，進一步豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，提升農(nóng)民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。同時我局積極協(xié)調(diào)及組織農(nóng)村文化人才參加省、市、縣的文藝輔導(dǎo)、農(nóng)村廣播電視管理、維護農(nóng)村文化市場監(jiān)督、農(nóng)家書屋管理、農(nóng)民體育輔導(dǎo)及其它業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

(二)加強對軍隊、學(xué)校、企業(yè)、老年藝術(shù)團、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站進行音樂、舞蹈、戲劇小品類輔導(dǎo)培訓(xùn)，全年累計文化下鄉(xiāng)20次，輔導(dǎo)6余次，輔導(dǎo)60多人。今年為116個農(nóng)家書屋配送圖書、書架等設(shè)施，配發(fā)圖書19萬冊，科技圖書近4萬冊。

(三)加強文化市場的監(jiān)管，倡導(dǎo)行業(yè)自律，強調(diào)守法、文明安全經(jīng)營，并重視組織經(jīng)營戶培訓(xùn)工作。今年舉辦了4期文化及新聞出版市場經(jīng)營戶集中培訓(xùn)。為開闊視野，學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)營經(jīng)驗，我局還組織文化產(chǎn)業(yè)相對繁榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣文中心工作人員與文化市場協(xié)會一同外出考察，學(xué)習(xí)先進文化市場管理經(jīng)驗，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場監(jiān)管力度，使文化市場更加規(guī)范。

根據(jù)縣委要求，我局制定了干部教育培訓(xùn)計劃，明確了培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)任務(wù)。積極組織參加省、市、縣舉辦的各種培訓(xùn)。其培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)、行政執(zhí)法、文藝創(chuàng)作、文物普查、廣播電視節(jié)目攝影及創(chuàng)編及其它常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。通過學(xué)習(xí)，黨員干部職工的思想認識、政治覺悟得到了很大提高。

按照縣委、縣政府要求，我局已建立了各類組織機制，如民主選舉制、民主決策制、民主管理制及民主監(jiān)督制。制定完善了“首問責(zé)任制”，“限時辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”三項制度，以黨員干部為重點，開展創(chuàng)優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)秀文藝作品、優(yōu)質(zhì)文體廣電工程、優(yōu)質(zhì)文化體育品牌、優(yōu)良作風(fēng)等五個主題工程，緊密結(jié)合我局實際，在全局職工中認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實執(zhí)行了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實各階段的各項具體工作。通過集中學(xué)習(xí)教育，全體黨員的理想信念、宗旨意識、思想觀念、工作作風(fēng)、政治素質(zhì)、思想覺悟、黨性修養(yǎng)、工作效率和執(zhí)政能力得到提高;增強了黨群之間、干群之間和職工之間的信任和團結(jié)，推動和促進了各項工作的正常有序開展。

局人才述職報告 篇6

局領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部認真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會對人才工作的新部署、新要求，深刻認識人才工作的重要性，明確當(dāng)前和今后較長時期人才工作的方向和路線。人才統(tǒng)計調(diào)查、隊伍建設(shè)，局長親自過問、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)切實抓落實。嚴(yán)格按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《麗水市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》及重點任務(wù)分解方案等有關(guān)要求，明確責(zé)任處室，配置精兵強將，高質(zhì)量完成各項任務(wù)。

為緊貼黨委政府對統(tǒng)計“精準(zhǔn)服務(wù)”的新要求、緊跟統(tǒng)計改革發(fā)展的新形勢、緊系市域統(tǒng)計治理體系現(xiàn)代化建設(shè)，自以來，麗水市統(tǒng)計局提出構(gòu)建以“六個體系”和“一個能力”為核心的“七大工作格局”;其中，構(gòu)建“大教育”格局成為提升統(tǒng)計干部能力、加強干部隊伍建設(shè)的重要抓手。麗水市統(tǒng)計局高度重視注重對統(tǒng)計干部職工的教育培養(yǎng)，連續(xù)推出了“走出去”、“請進來”、“引進來”、“上掛下派”、“崗位流動”等系列舉措，反復(fù)錘煉和鍛造一支勇為黨委政府建言、敢為綠色生態(tài)發(fā)展獻策、能為麗水經(jīng)濟社會發(fā)展出力的統(tǒng)計干部隊伍，打出了一套強兵健伍的組合拳,持續(xù)豐富“大教育”的價值內(nèi)涵。

一是“走出去”。為完善知識結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)技能和增進工作素養(yǎng)。市統(tǒng)計局充分利用名校資源，主動與國內(nèi)頂尖高等學(xué)府聯(lián)合舉辦統(tǒng)計高級研修班，讓廣大統(tǒng)計干部走進名校。按照每年1期舉辦5期的總體規(guī)劃，先后與浙江大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高等學(xué)府合作辦班。20xx年繼續(xù)實施該規(guī)劃，即與武漢大學(xué)合作辦班。與歷次“走進名?！币粯樱髌谂嘤?xùn)班邀請的均是學(xué)術(shù)上有建樹、教學(xué)上有特色的教授學(xué)者。本次聯(lián)合武漢大學(xué)辦班還專門邀請了中南財經(jīng)政法大學(xué)教授、湖北省統(tǒng)計局副局長葉青開堂授課。師資力量的高質(zhì)量和權(quán)威性得到充分保證。本次武漢大學(xué)培訓(xùn)面向全市統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干，并包含了各中心鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門業(yè)務(wù)骨干，共計150人。參訓(xùn)學(xué)員既有市縣統(tǒng)計部門的負責(zé)同志，也有中層骨干和基層從事各專業(yè)業(yè)務(wù)工作的一線同志。培訓(xùn)內(nèi)容貫穿“四個全面”這一主線，分別開設(shè)了《全面建設(shè)小康社會與當(dāng)前經(jīng)濟新常態(tài)》、《全面深化改革與統(tǒng)計改革發(fā)展》、《全面依法治國與領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維》、《全面從嚴(yán)治黨與當(dāng)前政治生態(tài)》等專題課程，同時還開設(shè)了涉及領(lǐng)導(dǎo)干部身心健康、國際政治和國防教育等課程。各門課程從較高的立意出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展實際和統(tǒng)計工作實際，內(nèi)容深刻、講解生動，受到廣大學(xué)員的普遍歡迎。

二是“請進來”。結(jié)合統(tǒng)計部門業(yè)務(wù)特點，針對各級領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾關(guān)注的熱點、難點問題，縱橫國際、國內(nèi)和省、市經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r，把專家、名師“請進來”，辦好新統(tǒng)計大講堂。開展多專業(yè)全方位多角度的培訓(xùn)著力提升干部實務(wù)技能和統(tǒng)計隊伍的正能量。

3月25日召開貿(mào)易統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，針對貿(mào)易統(tǒng)計制度方法變化快、數(shù)據(jù)采集方式變動大、專業(yè)人員新手多等情況，專門邀請省局服務(wù)業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，對貿(mào)易統(tǒng)計知識和實務(wù)進行系統(tǒng)全面講解，對一套表平臺系統(tǒng)進行操作演示，受眾對象涵蓋各縣(市、區(qū))局業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員。

4月16日召開服務(wù)業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議。會議就如何提高數(shù)據(jù)質(zhì)量及數(shù)據(jù)審核邀請省地方調(diào)查局陳志林、錢軼娟作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局、麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局服務(wù)業(yè)專業(yè)統(tǒng)計人員參加了會議。

6月8日舉辦的全市統(tǒng)計系統(tǒng)政務(wù)信息工作培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)特別邀請《中國信息報》浙江記者站副站長王立成講授政務(wù)信息采編、寫作等相關(guān)知識。王立成以其豐富的信息工作經(jīng)驗，分別從政務(wù)信息工作的情況介紹、政務(wù)信息概述及要求、信息題材挖掘、信息編輯技巧以及政務(wù)信息報送規(guī)范等五個部分全面詳實地講解了統(tǒng)計政務(wù)信息工作的各方面知識。麗水市統(tǒng)計系統(tǒng)100多名來自市縣不同專業(yè)、不同崗位的統(tǒng)計干部參加了培訓(xùn)。

6月9日舉辦農(nóng)村統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，力推市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級統(tǒng)計隊伍建設(shè)，促進農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作再上新臺階。此次培訓(xùn)特別邀請省地調(diào)局一產(chǎn)處處長王科躍講授農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法，王科躍以其豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗分別從農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法、麗水市近五年農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值結(jié)構(gòu)變化情況、對今年產(chǎn)值的預(yù)測、對下一階段如何做好農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算工作應(yīng)關(guān)注的重點等四個方面進行了全面詳細的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)農(nóng)村統(tǒng)計工作人員共60余人參加培訓(xùn)。

8月11日召開全市基本單位名錄庫建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，邀請省局普查中心兩位名錄庫專家進行專業(yè)授課，針對三經(jīng)普數(shù)據(jù)庫與基本單位名錄庫融合后的現(xiàn)狀，分析了名錄庫的發(fā)展趨勢，重點講解了國民經(jīng)濟行業(yè)分類的原則和概念，解析了“四上”單位審核申報要點。全市各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、名錄專業(yè)人員，所轄部分街道、中心鎮(zhèn)名錄專業(yè)人員共60余人參加會議

8月20日舉辦全市工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)班專門邀請省統(tǒng)計局工業(yè)處相關(guān)專家就當(dāng)前浙江省工業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作的`重點內(nèi)容;做好數(shù)據(jù)銜接，提高工業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量;規(guī)范工業(yè)一套表操作流程和使用方法演示，工業(yè)一套表審核重點和注意事項等授課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，所轄重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))工業(yè)統(tǒng)計人員共110余人參加培訓(xùn)班。

10月21日召開全市重點用能企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，邀請省統(tǒng)計局能源處專家結(jié)合能源統(tǒng)計的工作實際，對能源統(tǒng)計與能源統(tǒng)計改革的發(fā)展趨勢、當(dāng)前能源統(tǒng)計工作存在的問題如何改進、能源統(tǒng)計基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識進行了深入全面的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局能源統(tǒng)計人員、經(jīng)信(商)局負責(zé)節(jié)能工作人員、麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局能源統(tǒng)計人員;年能源消費萬噸以上的重點企業(yè)能源統(tǒng)計人員共60余人參加培訓(xùn)。

10月26日召開扶貧統(tǒng)計監(jiān)測業(yè)務(wù)研討會議在麗水召開，會議邀請省地方統(tǒng)計調(diào)查局二產(chǎn)處副處長戴聯(lián)英就扶貧開發(fā)的歷程、扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作的重要性，如何在新形勢下做好扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作做出指導(dǎo)進行培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員參加會議。

11月5日，麗水市統(tǒng)計局舉辦GDP核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請省統(tǒng)計局核算處副處長汪維薇授課，她圍繞國內(nèi)生產(chǎn)總值核算的歷史沿革、基本概念和內(nèi)容、季度GDP核算、GDP核算存在的問題與今后改革動向等四個方面進行了生動詳實的講課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領(lǐng)導(dǎo)，綜合、核算業(yè)務(wù)人員以及市局相關(guān)專業(yè)人員共50余人參加了培訓(xùn)。

2月11日，麗水市統(tǒng)計局舉辦20xx年首期“統(tǒng)計大講堂”，特別邀請麗水市委黨的十八屆四中全會宣講團成員、市委政法委大調(diào)解協(xié)調(diào)中心主任葉建平作黨的十八屆四中全會精神專題學(xué)習(xí)講座。葉建平以《行政改革與依法行政》為專題，從深化行政體制改革、依法行政相關(guān)問題和完善行政訴訟體制機制等三個方面，結(jié)合近三十年的政法工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)研究成果，以豐富生動的案例說明，深入淺出地對十八屆四中全會精神進行了宣講。

8月5日，舉辦20xx年第二期“統(tǒng)計大講堂”，特別邀請浙江省統(tǒng)計局綜合處處長王美福就當(dāng)前經(jīng)濟運行態(tài)勢和統(tǒng)計工作要求作專題講座。王美福分別從如何認識當(dāng)前經(jīng)濟形勢、如何提高統(tǒng)計分析水平和如何認識考核等三個部分，結(jié)合豐富的統(tǒng)計工作經(jīng)驗和扎實的理論研究水平，從正確理解經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)切題，旁征最新的理論分析成果、博引生動的統(tǒng)計工作實例，各個宣講部分的觀點和內(nèi)容發(fā)人啟迪、引人共鳴。

10月29日，舉辦20xx年第三期“統(tǒng)計大講堂”，特邀麗水學(xué)院專家胡偉儉老師講授《匯報型PPT設(shè)計》，胡偉儉老師根據(jù)PPT的演示特點和功能，從配色、布局、圖表、圖片等八個方面，廣泛引用日常統(tǒng)計工作中PPT的應(yīng)用實例，進行了有針對性的詳細講解。

三是“引進來”。辦好統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，利用系統(tǒng)工作QQ群、微博、微信、干部學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，把網(wǎng)絡(luò)正能量“引進來”，為統(tǒng)計工作營造積極向上的工作氛圍。

四是“上掛下派”“。通過上掛省統(tǒng)計局鍛煉，下派擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員實踐等方式，鍛煉干部的多崗位的綜合能力。既拓寬了干部的工作視野，也增進了干部的崗位經(jīng)驗。目前已委派6名局專業(yè)骨干到省局掛職，進一步提高干部隊伍綜合素質(zhì)。

五是“崗位流動“。為不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)工作能力，充分利用現(xiàn)有崗位和職數(shù)，采取多種形式，加大干部交流輪崗，培養(yǎng)多崗位復(fù)合型人才。通過崗位輪換，讓更多的干部得到多崗位的鍛煉，從而增加干部的閱歷和工作經(jīng)歷。

(二)摸清人才家底，切實做好人才統(tǒng)計工作。

為準(zhǔn)確掌握當(dāng)前人才資源總量狀況，及時了解人才資源發(fā)展變化趨勢，為制定相關(guān)人才政策提供依據(jù)，我局開展了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況年度監(jiān)測。20xx年，全市完成3千2百多家單位調(diào)查，調(diào)查項目主要涉及人才資源總量、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才等方面指標(biāo)，調(diào)查結(jié)果比較全面地反映了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況以及變化情況。

麗水市非公有制經(jīng)濟在全市占七成以上，比重較大，做好非公人才調(diào)查，有利于摸清我市人才家底，為推進全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計保障。非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查，是我局年度人才統(tǒng)計的重點工作，也是市委人才工作考核的一項重要調(diào)查。我們精心組織，認真開展非公人才抽樣調(diào)查，做好樣本核查、更換及調(diào)查表培訓(xùn)、催報、審核等工作。對非公人才調(diào)查工作做到事前、事中和事后的全程跟蹤與服務(wù)，確保人才統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。根據(jù)非公人才調(diào)查工作的實際情況及時與主管部門、上級部門溝通，以期提高調(diào)查的實效性，并及時做好有關(guān)資料的分析、評價工作。據(jù)對全市非公有制企業(yè)(單位)進行的抽樣調(diào)查測算：20xx年末全市非公有制企業(yè)(單位)從業(yè)人員37.5萬人，人才資源總量為22.23萬人，比20增長8.3%，占從業(yè)人員的比重為59.3%，比年提高4.3個百分點。其中經(jīng)營管理人員5.3萬人，占14.1%;專業(yè)技術(shù)人員7.9萬人(其中在管理崗位上1.5萬人)，占21.1%;技能人員10.5萬人，占28.0%。20xx年度非公人才調(diào)查為全面評估全市人才工作提供了詳實的數(shù)據(jù)支撐。

人才興，則事業(yè)興。我局將進一步貫徹執(zhí)行麗水市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，對照年度人才工作要點，根據(jù)重點人才項目分工方案，切實做好每項工作，為推進全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計保障。

1.保質(zhì)保量完成上級布置的各項工作。在國家統(tǒng)計局推行的企業(yè)“一套表”制度下，繼續(xù)做好省統(tǒng)計局開展的人才資源統(tǒng)計相關(guān)工作。認真開展20xx年人才狀況調(diào)查等各項工作，為評價全市人才工作提供數(shù)據(jù)支撐。

2.著力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。進一步貫徹落實麗水市人民政府辦公室發(fā)出《關(guān)于建立麗水市部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度的通知》(麗政辦發(fā)〔20xx〕188號)通知精神，著力夯實部們統(tǒng)計基礎(chǔ)，加強部門溝通協(xié)調(diào)，進一步優(yōu)化統(tǒng)計過程，規(guī)范人才統(tǒng)計工作，提高人才統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3.繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)。結(jié)合麗水實際，采取多種方式繼續(xù)加強統(tǒng)計人才的隊伍建設(shè)并在系統(tǒng)內(nèi)分層次多渠道組織開展教育培訓(xùn)工作。未來，麗水市統(tǒng)計局將繼續(xù)以構(gòu)建“大教育”格局為抓手，不斷豐富全市統(tǒng)計學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容形式和價值內(nèi)涵，不斷加強麗水統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)。

局人才述職報告 篇7

為更好的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、推薦女性人才，促進女性人才盡快成長，20xx年，地區(qū)婦聯(lián)認真履行職能，從調(diào)整、充實女性人才庫入手，認真做好各項工作，

建立女性人才庫是婦聯(lián)系統(tǒng)的一項基礎(chǔ)性工作，20xx年在原有人才檔案的基礎(chǔ)上，進行再摸底擴大充實，分類建立了4類女性人才信息庫：全地區(qū)受地區(qū)以上表彰的各類婦女先進典型人、全地區(qū)女性企業(yè)經(jīng)營管理人才、全地區(qū)女性專業(yè)技術(shù)人才(含科技、教育、衛(wèi)生、新聞、文藝、旅游)、全地區(qū)女性鄉(xiāng)土特色拔尖人才。登記建冊，動態(tài)管理，以確保直接聯(lián)系掌握一批詳實的婦女優(yōu)秀人才。

一是組建各類聯(lián)誼隊伍。先后成立了地區(qū)女企業(yè)家協(xié)會、地區(qū)女刺繡協(xié)會、地區(qū)女文藝工作者聯(lián)誼會等。通過聯(lián)誼組織，開展主題鮮明、形式活潑、內(nèi)容豐富的活動，地區(qū)女企業(yè)家協(xié)會、刺繡協(xié)會組織各類人員參加了企業(yè)管理人員人才培訓(xùn)班。

二是巾幗志愿者特色隊伍。20xx年，地區(qū)婦聯(lián)注冊成立哈密市巾幗志愿者隊伍，主要分為巾幗關(guān)愛志愿者隊伍、巾幗文明志愿者隊伍、巾幗平安志愿者隊伍三大種類。關(guān)愛、文明、平安，已經(jīng)成為我地區(qū)巾幗志愿者服務(wù)的特色與品牌，初顯成效。

地區(qū)婦聯(lián)把培養(yǎng)高素質(zhì)的各行各業(yè)婦女人才作為一項長期的任務(wù)常抓不懈，一是通過開展各種競賽評比活動，發(fā)現(xiàn)女性人才、挖掘女性人才，通過活動影響婦女，通過活動教育婦女，激發(fā)廣大婦女的奉獻熱情和創(chuàng)造潛能，充分發(fā)揮她們在人才隊伍建設(shè)中示范、輻射和激勵作用。在城市，圍繞國家服務(wù)業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，深入開展“巾幗建功”、“巾幗文明崗”活動為載體，通過行業(yè)亮牌服務(wù)活動和技能競賽活動，引導(dǎo)廣大在職女職工崗位建功，崗位成才。在農(nóng)村，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，深入開展活動，以“巾幗科技致富工程”為抓手，培養(yǎng)更多的農(nóng)村專業(yè)婦女人才和致富女能手。二是以推薦為切入點，搭建女性人才參與社會的舞臺。為給經(jīng)營管理女性人才、專業(yè)技術(shù)女性人才搭建發(fā)展、聯(lián)誼、合作的平臺，抓住各級黨委、人大、政府、政協(xié)屆中調(diào)整和換屆選舉的契機積極舉薦優(yōu)秀婦女干部，切實提高各級黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中女性人數(shù)和比例。三是強化婦聯(lián)干部自身素質(zhì)的提高，將對女性人才的培訓(xùn)納入全地區(qū)干部教育培訓(xùn)整體計劃中。通過舉辦不同層次，不同類別的培訓(xùn)班，不斷加大對婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)的力度。今年8月組織各縣婦聯(lián)村婦代會主任參加自治區(qū)婦干校培訓(xùn);8月份組織村“兩委”女干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干事培訓(xùn)、婦聯(lián)系統(tǒng)婦女刺繡骨干能力提升培訓(xùn)班、婦聯(lián)婦女干部培訓(xùn)等。這是近年來規(guī)模最大的一次基層婦聯(lián)干部培訓(xùn)班，在教學(xué)內(nèi)容、形式和時間上都進行了精心安排，極大地調(diào)動了女性人才學(xué)習(xí)的積極性。同時全地區(qū)各級婦聯(lián)組織利用“婦女之家”陣地，以管理技術(shù)、實用技術(shù)、科技知識等為主要內(nèi)容，自辦聯(lián)辦各類、各層次培訓(xùn)班。。

一是以節(jié)慶活動為契機，大張旗鼓地宣傳表彰各條戰(zhàn)線婦女先進人物，表彰了“愛心媽媽”、“合格母親”、農(nóng)村致富女能手、優(yōu)秀女經(jīng)紀(jì)人等人;樹立了女性人才參與經(jīng)濟、政治、文化、社會以及生態(tài)文明建設(shè)的典范，展示了新時代女性精神風(fēng)貌，激發(fā)了女性人才群體奮進的意識。二是以媒體宣傳為重點，營造女性成才氛圍。為了創(chuàng)造良好的女性成才氛圍，婦聯(lián)組織充分利用報刊、電臺、電視臺、哈密政府網(wǎng)站等宣傳工具，大力宣傳馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策，宣傳培養(yǎng)選拔女干部和女性參政的重要性，廣泛宣傳優(yōu)秀女性人才的先進事跡，20xx年通過各類媒體宣傳各類婦女人才，大力宣傳優(yōu)秀女性人才，積極為女性人才成才鋪路搭橋，為推動全社會尊重女性人才、理解、支持、重視女性人才創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。

局人才述職報告 篇8

縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我代表縣人社局全體干部職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈地歡迎!

xxxx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定”為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力加強干部作風(fēng)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，嚴(yán)格工作落實，確保了年度各項工作目標(biāo)的高效完成。xxxx年，我局被評為“xx”?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子及我個人履行崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)以及重點工作目標(biāo)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報：

一、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，重點工作目標(biāo)順利完成

年初，對照縣委、縣政府安排的各項重點工作目標(biāo)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議進行了研究部署，按照“突出重點，統(tǒng)籌兼顧”的原則，將各項工作目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，并建立“周調(diào)度、月通報”工作機制，迅速形成“主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、承辦科室具體抓”的良好工作格局，為按時高效完成既定目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。

(一)積極爭跑，傾力推進，新農(nóng)保試點工作順利實施

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是國家實施的一項重大惠民政策，這項制度的實施，對于改善老年人生活質(zhì)量，提高社會保障水平，促進社會和諧都具有重大意義。xxxx年底，經(jīng)報縣委、縣政府研究同意后，我局啟動了“爭列試點縣”工作，經(jīng)過多次赴上級主管部門的積極爭取，我縣于xxxx年x月成功列入全國第三批新農(nóng)保試點縣，同步開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作。為了使全縣城鄉(xiāng)居民早日得到實惠，我局積極創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，凝聚全局力量突出抓好了政策宣傳、保費征繳、養(yǎng)老金發(fā)放等工作，取得良好效果，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。截至目前，全縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到xx.x萬人，征收保險費xxxx余萬元，參保率達到了xx.x%，在全市第三批試點縣中居前列;城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到xxxx余人，征收保險費xx余萬元，提前完成市定目標(biāo)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金實現(xiàn)了全面發(fā)放，累計為x.xx萬xx周歲以上參保居民發(fā)放x至xx月份基礎(chǔ)養(yǎng)老金xxx余萬元，全面完成年度工作目標(biāo)。

(二)創(chuàng)建品牌，強化服務(wù)，就業(yè)和再就業(yè)工作穩(wěn)步推進xxxx年，我局按照“以品牌促培訓(xùn)、以培訓(xùn)促就業(yè)”工作思路，傾力打造“x”全國優(yōu)秀勞務(wù)品牌和“x”省知名勞務(wù)品牌,大力加強勞動力技能培訓(xùn),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，就業(yè)再就業(yè)工作在全市名列前茅。一是積極開發(fā)縣內(nèi)就業(yè)崗位。組織閑散勞動力進行現(xiàn)場招聘，為縣工業(yè)園區(qū)項目企業(yè)做好職業(yè)供求、信息收集和發(fā)布工作，為求職者提供就業(yè)平臺，實現(xiàn)勞動力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是加大就業(yè)培訓(xùn)力度。圍繞縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，有針對性開展手工編織、服裝、計算機等x個專項技能培訓(xùn)，累計完成各類培訓(xùn)xxxx人，并為其免費進行職業(yè)技能鑒定。xxxx年，我縣勞動技能培訓(xùn)和技能鑒定工作在全市位列第一，工作經(jīng)驗和方法被全市推廣和借鑒。三是實施小額貸款貼息。為鼓勵勞動密集型企業(yè)吸納失業(yè)人員，累計為xx有限公司，xx有限公司，xx有限公司三家勞動密集型企業(yè)和xx名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款xxx萬元，貸款貼息額xx萬余元，全市單項工作名列第二。四是加強勞務(wù)輸出。通過舉辦勞務(wù)輸出交流會，邀請北京、天津等省外多家知名企業(yè)進行現(xiàn)場招聘活動，幫助務(wù)工人員簽訂勞動合同，使xxxx余名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。

截至目前，全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位xxxx人，占年任務(wù)的xxx%;下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)xxx人，其中就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)xxx人，分別占年任務(wù)的xxx%、xxx%;農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)轉(zhuǎn)移xxxxx人，其中勞務(wù)輸出xxxx人，分別占年任務(wù)的xxx%、xxx%;技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定各類人員xxxx人，占年任務(wù)的xxx%;就業(yè)培訓(xùn)及中介機構(gòu)分別是x家和x家;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x.xx%(要求控制在x.x%以內(nèi))。

(三)抓實擴面，強化征繳，社會保障覆蓋范圍明顯擴大xxxx年，我局以貫徹執(zhí)行《社會保險法》和“全縣社保擴面征

繳攻堅活動動員會”為契機，積極聯(lián)合縣地稅、工商等部門，分成四個專項工作組，督促用人單位依法參加社會保險，大力實施社保擴面征繳工作，取得了較為明顯的效果。截至目前，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達到xxxxx人，完成任務(wù)的xx.x%，征繳保險費xxxx萬元，占任務(wù)的xx.x%，發(fā)放離退休金xxxx.x萬元。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達到xxxx人，完成任務(wù)的xxx.x%，征繳保險費xxx萬元，占任務(wù)的xx.x%，發(fā)放養(yǎng)老金xxx.x萬元。失業(yè)保險覆蓋人數(shù)達到xxxx人，完成任務(wù)的xxx.x%，征繳保險費xxx萬元，占任務(wù)的xx.x%，發(fā)放保險金xx.x萬元。工傷保險覆蓋人數(shù)達到xxxxx人，完成任務(wù)的xxx%，征繳保險費xx萬元，占任務(wù)的xx.x%，失業(yè)保險和工傷保險已順利納入市級統(tǒng)籌。生育保險覆蓋人數(shù)達到xxxx人，征繳保險費xx萬元，支付保險金x萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達到xxxxx人，完成任務(wù)的xxx%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達到xxxx人，占任務(wù)的xxx.x%，按照全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及時報銷了醫(yī)療費。

(四)創(chuàng)新舉措，完善機制，人才引進工作效果顯著

xxxx年以來，我局緊緊圍繞“構(gòu)建優(yōu)秀人才隊伍，服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展”這個主題，連續(xù)成功實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、中小學(xué)教師公開招聘，順利完成治安管理員公開招聘工作，在推進人事制度改革和人才引進方面取得了積極成效。一是成功實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長選聘工作。按照縣醫(yī)改辦有關(guān)要求，我局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長選聘工作進行了認真研究，按照“公開透明、公平公正”的原則對參選人員實施了資格審查，并聘請專業(yè)評委現(xiàn)場測評，順利完成了選聘工作，確保了我縣醫(yī)療衛(wèi)生改革的順利實施。二是成功實施中小學(xué)教師公開招聘工作。xxxx年，我縣共接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生xx人次，其中研究生x名。為進一步充實我縣中小學(xué)教師力量，經(jīng)縣委、縣政府研究通過，我局組織實施了教師公開招聘工作，篩選出xx名符合條件的人才，現(xiàn)已上崗工作。三是治安管理員公開招聘工作順利實施。根據(jù)市統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，我局于xx月上旬實施了治安管理員面向社會公開招聘工作，面向社會選拔治安管理員xxx名，并已全部上崗工作。在招聘的筆試和面試環(huán)節(jié)，我局均按照高考規(guī)格操作，并邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)控，取得了良好的效果。四是不斷優(yōu)化人才引進結(jié)構(gòu)。堅持按照“數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理”的原則，積極參加各種形式的人才招聘會，積極為用人單位和各類人才提供求職登記、職業(yè)推介、人事代理等多項服務(wù)，累計引進各類人才xxx余名，其中高層次人才xx余名，選拔培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才xxx名，為縣域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的人才支撐。

(五)加強監(jiān)管，強化監(jiān)察，勞動管理工作卓有成效

為切實維護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，我局在全縣深入開展了勞動用工年檢、用工備案、執(zhí)法監(jiān)察、農(nóng)民工工資清欠等專項活動，累計開展用工年檢單位xx家，督促新簽、續(xù)簽勞動合同xxxx份，備案用工單位xx家，涉及職工xxxx余人，簽訂企業(yè)、行業(yè)工資集體協(xié)商合同xx家，勞動仲裁立案x起，調(diào)解x起，與住建部門一起查處拖欠農(nóng)民工工資案件xx起,追回拖欠農(nóng)民工工資xxx余萬元，積極處理和糾正了部分企業(yè)和職工的違法違規(guī)行為，有力地保障了企業(yè)和勞動者雙方的合法權(quán)益。特別是在今年全縣信訪隱患排查中，就“xx”拖欠農(nóng)民工工資問題上，勞動監(jiān)察大隊加班加點、不講條件，全力做好追繳清欠工作，有效維護了社會穩(wěn)定，受到社會各界的一致贊揚。

(六)積極爭跑，強化服務(wù)，招商引資工作順利實施

我局充分發(fā)掘各種關(guān)系資源，全力開展招商引資工作。xxxx年，我局抽調(diào)精干力量組成專業(yè)招商隊伍，不間斷地組織外出招商x次和邀請客商來x考察達x次以上，談成再建項目一個。對已落戶我縣的項目，實行全程服務(wù)和跟蹤服務(wù)，最大限度的為企業(yè)提供幫助，消除投資商的后顧之憂，為投資商來x投資營造良好的環(huán)境，得到廣大投資商的信賴。在資金爭跑工作中，我局認真謀劃，科學(xué)定位上級項目資金，共爭取到位資金xxxx萬(其中養(yǎng)老調(diào)劑金xxxx萬，就業(yè)專項資金xxx萬)，占年任務(wù)的xxx.x%，有力促進和保障了我縣就業(yè)和社會保障的需要。

(七)強化管理，創(chuàng)新機制，著力加強干部隊伍建設(shè)

xxxx年，我局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，繼續(xù)在全局范圍內(nèi)開展機關(guān)效能建設(shè)工作，健全和完善首問負責(zé)制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次告知制、追究問責(zé)制和能辦推定制，加大各項規(guī)章制度的落實，認真開展反腐倡廉宣傳教育，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，完善工作程序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，使干部職工的廉政意識、服務(wù)意識明顯增強，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干部在工作中堅持原則，依法辦事、嚴(yán)于律已已蔚然成風(fēng)，有力的促進了各項工作的完成，樹立了人力資源和社會保障部門的良好形象。

二、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格自律，切實提升拒腐防變能力

為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、嚴(yán)于律己，帶頭遵守黨紀(jì)法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，有效杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

(一)明確目標(biāo)責(zé)任，督導(dǎo)落實到位。年初，局黨組按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見，及時進行責(zé)任分解，明確班子成員各自所承擔(dān)的行政分工和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，與各科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，做到事事有人管，人人有責(zé)任，對于重大事項，局黨組都堅持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，由黨組集體討論決定。實行周檢查、月評比、季總結(jié)的辦法，加大辦公程序和規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān)督力度，有力地促進了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。

(二)開展警示教育，自省自律到位。堅持以加強思想教育為基礎(chǔ)，切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對全體領(lǐng)導(dǎo)班子及科股長等重點崗位人員設(shè)立崗位風(fēng)險點，組織進行職業(yè)道德和黨紀(jì)法規(guī)培訓(xùn)，采取講課、觀看錄相、召開座談會等靈活多樣的形式進行警示教育，做到關(guān)口前移，防微杜漸，真正從源頭上遏制腐敗。

(三)創(chuàng)新工作方式，制度執(zhí)行到位。嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅持按原則辦事、按制度辦事，不吃請、不受賄，自覺抵制不正之風(fēng);積極參加行風(fēng)評議活動，公開政策，公開辦事程序，虛心聽取基層意見，自覺接受社會監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)例會制度，班子議事規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)班子值班制度和接待日制度，加強對日常各項工作的督導(dǎo)檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局經(jīng)常性的督查督辦工作結(jié)合起來，定期召開督導(dǎo)檢查情況分析會，分析評估整改落實情況，強化督促整改措施的落實。

三、未雨綢繆，嚴(yán)格監(jiān)控，信訪維穩(wěn)工作取得新效果

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。成立了由我任組長，班子成員任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了專門會議，進行了專題研究，制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度，把綜合治理工作納入了重要議事日程。加強對綜合治理工作的管理，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員值班制度。特別是在國家重大活動和節(jié)假日期間，加大信訪值班檢查力度，全年未發(fā)生越級上訪事件。

(二)健全制度，落實責(zé)任。建立健全了“門衛(wèi)制度”、“學(xué)習(xí)制度”、“衛(wèi)生制度”、“領(lǐng)導(dǎo)大接訪”等多項制度，將社會治安綜合治理有關(guān)要求貫穿其中，并加強檢查、督促。把落實各科室責(zé)任制作為重點，始終將綜治工作實績考核內(nèi)容納入各科室工作實績考核目標(biāo)中，并與各科室工作人員簽訂了xxxx年度社會治安綜合治理責(zé)任書，做到制度明確，職責(zé)分明，獎懲兌現(xiàn)。

(三)嚴(yán)格監(jiān)控，成效明顯。今年以來，我局嚴(yán)格按照誰主管、誰負責(zé)的原則，組織骨干力量，加強對重點單位和重點企業(yè)的監(jiān)控，制定預(yù)防處置突發(fā)性事件預(yù)案，認真處理群眾來信來訪案件，及時就地依法解決問題，共接受群眾勞動咨詢xxx余人次，辦結(jié)各類信訪案件x起，及時處理xx余人以上群眾信訪案件x起，排除并協(xié)調(diào)處理重大信訪隱患x起，有力地推動了我縣經(jīng)濟發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定。

縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，xxxx年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子認真履行崗位職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，各項工作取得了一定成績。但是，面對人力資源和社會保障新形勢，新要求，我們深感在理論修養(yǎng)、開拓創(chuàng)新等方面還需要進一步提高，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主動性、自覺性有待進一步增強。在今后工作中，我們將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，力推全縣人力資源和社會保障工作再上新臺階。

局人才述職報告 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、各位代表、同志們：

大家好!

市編辦是市機構(gòu)編制委員會正縣級常設(shè)辦事機構(gòu)，既是市委的工作機構(gòu)，又是市政府的工作機構(gòu)，主要負責(zé)全市行政管理體制、機構(gòu)改革、機構(gòu)編制的日常管理等工作，市編辦領(lǐng)導(dǎo)年度述職報告范文。統(tǒng)一管理本市各級黨政群機關(guān)及事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置、職能、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及事業(yè)單位登記管理工作。按國家有關(guān)政策，監(jiān)督檢查全市各級行政管理體制和機構(gòu)改革以及機構(gòu)編制的執(zhí)行情況。

市編辦自去年8月新組建領(lǐng)導(dǎo)班子以來，在歷任編辦領(lǐng)導(dǎo)打下的堅實基礎(chǔ)上，以更飽滿的熱情、更積極的姿態(tài)，圍繞中心工作，全力推進體制機制創(chuàng)新，各項工作全面進位，得到了省編辦的高度贊揚，特別是事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)工作獲得全省第一，將于今年代表我省，在中編辦會議上作經(jīng)驗交流。新農(nóng)村建設(shè)、聯(lián)建共創(chuàng)等中心工作在市人事局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成各項任務(wù)。現(xiàn)在我代表市編辦就XX年以來履職情況進行述職，敬請評議。

我辦牢牢扣住“四大一新”這一中心工作，主動跟進，提前謀劃，不斷創(chuàng)新，為促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅實的體制機制保障 ：

1、緊緊圍繞打造“世界銅都”目標(biāo)，高效完成**(貴溪)銅拆解加工區(qū)管理機構(gòu)審批及“三定”工作。XX年8月中旬，新班子剛剛組建到位，市委、市政府就要求限期完成**(貴溪)銅拆解加工區(qū)機構(gòu)上報審批工作，為確保園區(qū)各項工作如期開展，全辦以此次上報審批工作為突破口，全力以赴，不抱怨、不推萎，迎難而上，克服時間緊、人手少等困難，專人跟蹤負責(zé)，在市領(lǐng)導(dǎo)多次向省領(lǐng)導(dǎo)實地匯報的堅實基礎(chǔ)上，班子成員多次專程到省編辦溝通協(xié)調(diào)，在不到半個月的時間且全省沒有先例的情況下，省編辦于XX年8月27日批準(zhǔn)成立了全省首家由縣(市)管理的副縣級工業(yè)園區(qū)管委會---**(貴溪)銅產(chǎn)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟基地管委會，我們及時下發(fā)管委會 “三定”方案，為我市銅產(chǎn)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟基地順利開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代大物流的目標(biāo)，全面構(gòu)建物流業(yè)發(fā)展組織機構(gòu)體系。一是及時成立了**市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展辦公室，統(tǒng)攬全市物流工作;二是配合“**無水港”建設(shè)，全面與海關(guān)、商檢等機構(gòu)對接，組建了市口岸管理辦公室。三是著力解決我市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展載體不夠集中完善的難題，按照市委、市政府決策，就成立**市現(xiàn)代物流園管理機構(gòu)，我辦專程赴浙江、上海調(diào)研，學(xué)習(xí)和借鑒外地經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，并結(jié)合我市實際提出了機構(gòu)組建初步意見，力爭為進一步做大做強我市現(xiàn)代物流業(yè)提供機構(gòu)編制保障。

3、緊緊圍繞大框架城市建設(shè)，著眼于現(xiàn)代城市的管理與文明構(gòu)建，進一步理順了城市建設(shè)和建設(shè)資金籌集體系。一是拓寬城市建設(shè)資金融資渠道，成立了市投融資集團公司;二是增強城市建設(shè)大項目統(tǒng)籌力度，在市城投公司基礎(chǔ)上掛牌成立市項目辦公室;三是理順優(yōu)化了城市管理體系，新組建城市管理局。四是為打造沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的熱地，積極參與市龍崗新區(qū)的組建，成立了龍崗新區(qū)管委會。

4、緊緊圍繞“大旅游”發(fā)展戰(zhàn)略，著眼于宏揚**道文化獨特優(yōu)勢，提高游客接待水平。先后成立了**市道文化研究中心(正縣級)和旅游散客接待中心;為進一步統(tǒng)籌龍虎山的保護與發(fā)展，將龍虎山風(fēng)景旅游區(qū)管委會更名為龍虎山風(fēng)景名勝區(qū)管委會，為龍虎山 “申遺”，打造“中國道都”奠定了體制機制基礎(chǔ)。

5、緊緊圍繞建設(shè)信息化**的目標(biāo)，加快我市電子政務(wù)建設(shè)。為整合我市各類信息資源，提升信息化水平，按照市委、市政府要求，就市信息中心升格為直屬正縣級信息化工作辦公室有關(guān)事項，上報省編辦審批，克服時值年關(guān)、加之省編辦忙于機構(gòu)改革，不再審批機構(gòu)等不利因素，加大溝通匯報力度，于2月6日順利完成審批。

6、緊緊圍繞建立健全預(yù)防腐敗體系的目標(biāo)，一是整合市行政投訴與效能監(jiān)察資源，在市行政投訴中心增掛行政效能監(jiān)察室牌子，并升格為副縣級，加強了效能監(jiān)察建設(shè)力度，;二是配合市紀(jì)檢對紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理改革，建立了新型的紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)編制管理體系，為這一改革順利推行奠定了基礎(chǔ)。

民生工程牽涉到老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益，為此我們按照構(gòu)建和諧社會的要求，著眼增強政府社會管理和公共服務(wù)能力，對事關(guān)教育、衛(wèi)生、環(huán)保、穩(wěn)定等機構(gòu)編制事宜予以適當(dāng)傾斜：

1、向社會穩(wěn)定傾斜，設(shè)立了市維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、市長手機、信箱辦公室和市總工會困難職工幫扶中心，暢通了民情反映通道，加強了對弱勢群體的幫扶力度;與市公安機關(guān)一道，順利完成了縣(市、區(qū))基層公安機關(guān)改革，通過制定下發(fā)《縣(市、區(qū))公安機關(guān)機構(gòu)設(shè)置調(diào)整意見》，引導(dǎo)縣(市、區(qū))公安機關(guān)將70%以上的警力投放到基層派出所和社區(qū)、路面，大大增強了人民群眾的安全感，年度述職報告《市編辦領(lǐng)導(dǎo)年度述職報告范文》。

2、向公共衛(wèi)生傾斜，完善醫(yī)療救治體系，提高緊急救援和醫(yī)療診治能力，增加了市人民醫(yī)院210名編制，核定了市急救中心編制20名;協(xié)助衛(wèi)生系統(tǒng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力資源情況進行了調(diào)查摸底，為即將進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革提供了準(zhǔn)確的編制數(shù)據(jù)依據(jù)。

3、向基礎(chǔ)教育傾斜，成立了特殊教育學(xué)校和學(xué)生資助管理中心;在去年全省中小學(xué)教職工編制重新核定過程中，面對各級學(xué)校由“五改六”而出現(xiàn)的`教師嚴(yán)重不足局 面，科學(xué)測算，合理調(diào)配，積極與省編辦溝通協(xié)調(diào)，在全省嚴(yán)格控制編制的情況下，新增我市教師編制達564名。

4、向環(huán)境保護傾斜，將市政協(xié)經(jīng)濟科技資源環(huán)境委員會分設(shè)為經(jīng)濟科技委員會和人口資源環(huán)境委員會，在市環(huán)保局設(shè)立了總工程師、污染物總量控制辦公室和固體廢物管理中心，為我市的生態(tài)保護和可持續(xù)發(fā)展提供了體制機制保障。

行政成本的高低決定發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣，作為一級政府資源配置部門，我們從創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的高度，致力于降低行政成本，嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)格控制機構(gòu)編制的膨脹：

1、嚴(yán)格審批制度。明確規(guī)定了機構(gòu)編制申報審批制度、程序和權(quán)限，嚴(yán)格管理、規(guī)范操作，基本杜絕了市縣兩級擅自設(shè)立機構(gòu)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2、加強編制管理。一方面堅持核編進人制度，堅決堵住超編進人，按照“以縣整體為單位不超編才能招考公務(wù)員”的要求，加強對招錄計劃的科學(xué)安排。另一方面加強溝通協(xié)調(diào)，爭取省編辦關(guān)心傾斜，去年8月以來為我市爭取到新增行政編制36名，一定程度上緩解了我市經(jīng)濟社會迅速發(fā)展與編制定額太少的矛盾。

3、抓好監(jiān)督檢查。與財政局建立聯(lián)系機制，每季度進行聯(lián)合督查，突出抓查處落實，重點做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)總量控制“回頭看”和清理“吃空餉”工作，力求從源頭上堵死“吃空餉”漏洞，守住 “兩條底線”，全年共督辦100余例到齡未退休和“吃空餉”人員，為財政節(jié)約經(jīng)費100余萬元。

按照中央和省部署，我們結(jié)合**實際，把夯實三項重大改革基礎(chǔ)作為頭等大事來抓。

1、夯實行政管理體制和地方政府機構(gòu)改革基礎(chǔ)。按照省里要求，市縣兩級的改革下半年將全面啟動，為此，我們及時謀劃，超前工作，一是將建市以來的各機構(gòu)人員編制、職能配置、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等全部文件進行了收集歸類，摸清了家底;二是在XX年2月下發(fā)《關(guān)于開展政府機構(gòu)改革前期調(diào)研工作的通知》，要求各單位就職能配置及人員編制情況提出意見，目前我們對反饋回來的意見正在抓緊歸納梳理，力爭在6月中旬提出較為全面的機構(gòu)設(shè)置和職能調(diào)整意見，為上級和領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

2、夯實事業(yè)單位分類的改革基礎(chǔ)。我辦將事業(yè)單位分類的改革與崗位設(shè)置相銜接，在規(guī)范登記的基礎(chǔ)上，按照政事分開、事企分開和管辦分離的原則，進行了全面調(diào)查和模擬歸類，力爭優(yōu)化結(jié)構(gòu)，整合資源，把有限的財力用到最需要的地方，讓事業(yè)單位真正“有事業(yè)”。

按照事業(yè)單位的改革配套要求，XX年9月啟動了事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點工作，先后選定南方工商學(xué)校和市技工學(xué)校為試點，南方工商學(xué)校通過建立理事會、監(jiān)事會、職代會齊全的新型法人構(gòu)架，取得了教職工滿意，學(xué)校發(fā)展的雙贏效果，這項工作獲得了中編辦和省編辦的高度認可。

3、夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革是中央農(nóng)村綜合改革的核心，為此，我們在試點，總結(jié)、完善的基礎(chǔ)上，及時下發(fā)了《**市關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革試點的意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和事業(yè)站所實行整合重組，突出其社會管理、公共服務(wù)、維護穩(wěn)定的職能。同時切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制和實有人員控制，嚴(yán)把入口、疏通出口，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制和實有人員5年內(nèi)只減不增目標(biāo)的實現(xiàn)，守住了底線。

按照市委“打基礎(chǔ)、立規(guī)矩、守底線”的要求，我們以提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心，狠抓各項建設(shè)。

1、抓制度建設(shè)。建立健全規(guī)范管理的長效機制，起草了《**市機構(gòu)編制管理暫行辦法》及 “編委及編辦議事規(guī)則”等制度，增加透明度，完善運行機制，增強工作實效。

2、抓隊伍建設(shè)。通過強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高編辦人員“執(zhí)政為民”的本領(lǐng)，去年9月還組織60多家單位、200多人參加了全國機構(gòu)編制法制知識網(wǎng)絡(luò)競答活動。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真執(zhí)行中央編委“七不得”、“五不準(zhǔn)”和省編辦“三個不得”要求，嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律，堅持廉潔行政，依法辦事，樹立了編辦系統(tǒng)的良好形象。

3、抓調(diào)查研究。牢固樹立 “調(diào)研立辦”理念，廣泛深入開展調(diào)研活動，注重對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和經(jīng)驗進行總結(jié)歸納，撰寫了一批選題好、立意新，對工作具有一定指導(dǎo)意義的論文。

局人才述職報告 篇10

縣人才交流服務(wù)中心二五年度工作

總結(jié)

縣人才交流服務(wù)中心二五年度工作總結(jié)2007-02-01 11:13:09

今年，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的支持下，緊緊抓住人才資源培養(yǎng)、吸引和使用三大環(huán)節(jié)，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，堅持從實際出發(fā)，開拓進取，大膽探索，調(diào)整思路，改進方法，抓機遇，出實招，求實效，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，合理配置人才資源，為我縣經(jīng)濟和社會的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的人才保證和智力支持，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變思想觀念，注重營造尊重人才發(fā)展環(huán)境

縣委、縣政府在實施“科教興洛”和“人才興縣”戰(zhàn)略中，進一步認識到人才在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的決定性作用，高度重視人才的引進、培養(yǎng)、選拔和使用等工作，堅持“黨管干部”和“黨管人才”的有機統(tǒng)一，全縣上下形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)抓、組織人事牽頭抓，有關(guān)部門協(xié)調(diào)抓，業(yè)務(wù)單位重點抓的上下聯(lián)動，整體推進的工作格局，促進了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”社會氛圍的形成。樹立了振興經(jīng)濟，人才為本的新理念，把人才工作作為促進經(jīng)濟發(fā)展的大事來抓。首先，從宣傳導(dǎo)向入手，狠抓思想觀念的轉(zhuǎn)變。一是組織各部門領(lǐng)導(dǎo)和組織政工干部召開各級各類會議，認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省市關(guān)于人才工作的《決定》和《陜西省人才市場條例》，培訓(xùn)一只長期的、合格的宣傳隊伍，使他們在各自的工作單位再宣傳，達到“天女散花”的宣傳效果。二是翻印《條例》等有關(guān)人事、人才宣傳資料余份，利用上街咨詢，下鄉(xiāng)調(diào)查，會議散

發(fā)等形式達到廣泛宣傳之目的。三是適時開展調(diào)查研究。先后組織了三次人才資源調(diào)查和普查活動，及時向縣委、政府通報調(diào)查結(jié)果，使領(lǐng)導(dǎo)決策層充分認識到開發(fā)人才資源將面臨人才總量、人才結(jié)構(gòu)、人才素質(zhì)、人才斷層、體制轉(zhuǎn)軌等的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。其次，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強人才交流和人才市場的硬件工作?？h上明確由縣委常委、政府常務(wù)副縣長分管此項工作?？h上主要領(lǐng)導(dǎo)對人才工作也非常重視，多次在人事工作會上強調(diào)，今后的人事工作重點將逐步向人才交流和人才市場轉(zhuǎn)移，要求有關(guān)部門和社會各界要關(guān)心人才工作、支持人才工作。并且在財政困難，編制緊縮的情況下多方協(xié)調(diào)，將人才交流服務(wù)中心定為副科建制，設(shè)編名，財政全額供養(yǎng)。劃撥了人才專項經(jīng)費，建立了人才創(chuàng)業(yè)基金。局領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚，積極協(xié)調(diào)，為人才中心解決了辦公用房，配置了電腦設(shè)備，添置了辦公設(shè)施，選調(diào)了工作人員，使人才市場從無到有，從小到大，為人

才工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。第三，制定優(yōu)惠政策，醞釀良好氛圍。面對經(jīng)濟全球化的不斷加快和科技進步的突飛猛進，面對人才競爭的日益加劇和全省各地競相發(fā)展的逼人態(tài)勢我們充分認識到人才資源是第一資源，代縣委、縣政府制定了《洛南縣引進人才的若干政策規(guī)定》，《洛南縣引進人才具體實施辦法》，以環(huán)境優(yōu)、機制優(yōu)、服務(wù)優(yōu)的綜合優(yōu)勢開發(fā)人才，牢固樹立以人為本，不拘一格，不求所有、但求所用。事業(yè)留人、環(huán)境留人、待遇留人、感情留人、政策留人的觀念，形成一個尊重知識，尊重人才的良好氛圍，真正做到唯才是舉，量才使用，人盡其才，才盡其用。

二、制定開發(fā)規(guī)劃，實施人才工程，全面提升人才整體素質(zhì)

實踐使我們深深體會到，人才作為一種最基本的生活要素，必須通過人才市場經(jīng)濟自身的發(fā)展規(guī)律配置，才能適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展對人才多層次、多渠道的需求，要想穩(wěn)定人才，必須搞活人才，以

搞活促穩(wěn)定。一是制定人才發(fā)展戰(zhàn)略，全面開發(fā)人才資源。確定了開發(fā)培養(yǎng)重點，調(diào)整了人才開發(fā)布局。立足長遠，著眼當(dāng)前，深入調(diào)研，摸清現(xiàn)狀，詳征博采，科學(xué)預(yù)測，制定了人才開發(fā)總體目標(biāo)和開發(fā)培養(yǎng)任務(wù)，起草了《洛南縣人才資源開發(fā)意見》和《洛南縣十一五人才開發(fā)發(fā)展規(guī)劃》，印發(fā)了“洛南縣農(nóng)村鄉(xiāng)土人才資源開發(fā)意見”，為全縣人才工作的宏觀決策管理提供了依據(jù)。二是加大培訓(xùn)工作力度，盤活用好現(xiàn)有人才，增強自我“造血”功能。育才是增加人才總量、調(diào)動人才潛能，提升人才素質(zhì)的重要措施和手段。我們針對全縣急需的專業(yè)人才，采取崗位鍛煉和院校培養(yǎng)相結(jié)合，繼續(xù)教育和委托深造相結(jié)合，引進吸納和穩(wěn)定搞活相結(jié)合。與有關(guān)大專院校結(jié)盟，建立高級人才培訓(xùn)基地。以縣黨校、縣職中等教育基地為依托，開展專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育，提高在崗人才的知識層次。充分發(fā)揮農(nóng)廣校的作用，大力開展農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)，共培訓(xùn)

鄉(xiāng)土人才多人，注冊登記人，認證扶持人，選拔縣級鄉(xiāng)土人才標(biāo)兵人，受到省級表彰的優(yōu)秀農(nóng)村鄉(xiāng)土人才人?；旧显谖铱h形成了以高層次專業(yè)技術(shù)為骨干，以農(nóng)、林、水、牧、煙、蓄等實用人才為基本的專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理、初具規(guī)模的人才隊伍。三是加大了永久性人才培養(yǎng)工作力度，不斷提高人才儲備質(zhì)量，增強自我“供血”功能。積極為已就業(yè)的人才提供繼續(xù)教育的條件，使科技人員的整體素質(zhì)有了較大提高，人才資源配置趨于合理。四是加大穩(wěn)定人才隊伍的工作力度，積極引進急需的優(yōu)秀人才，增強納賢聚才的“輸血”功能。面向市場，立足服務(wù)，在努力保持貧困地區(qū)人才隊伍相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，我們一方面以省市及周邊地區(qū)的人才市場為橋梁，參加了中國中部人才交流會，中國西部五省市人才交流會，陜西省季節(jié)性人才交流會以及渭南、商州、商南等地的人才交流會。累計引聘人才人（次），協(xié)作技術(shù)項目項。此舉不僅解決了用人

單位對緊缺人才的渴求，而且廣交了朋友，交流了信息，宣傳了洛南，學(xué)到了經(jīng)驗。另一方面，加強了市場調(diào)節(jié)的管理?？朔巴鈦砗蜕袝罱?jīng)”的錯誤思想，正確處理引進外地人才和注重本地人才培養(yǎng)的關(guān)系，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，引入競爭機制，加強宏觀調(diào)節(jié)，對已有人才政治上愛護，工作上重用，生活上關(guān)心。對專業(yè)不對口，難以發(fā)揮作用的人才，采取正確引導(dǎo)，理順疏通的方法，通過人才市場，積極向外推薦。通過盤活人才資源，不僅沒有使原有的人才外流，還使新進人才和本地人才沒有后顧之憂，避免了人才的浪費，使人才結(jié)構(gòu)不斷趨于合理，為貧困山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的人才支持。

三、加強規(guī)范管理，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，努力完善人才市場體系

一是加強法制建設(shè)，促進人才市場健康發(fā)展。為了認真貫徹中央有關(guān)人才政策和“陜西省人才市場條例”，我們印發(fā)了“規(guī)范人才市場，整頓市場秩序的通

知”，轉(zhuǎn)發(fā)了省人事廳“關(guān)于進一步規(guī)范招聘人才廣告管理工作的通知”，多次派員參加了省市舉辦的從業(yè)人員、執(zhí)法人員培訓(xùn)班，加入了陜西省人才交流協(xié)會，促進了人才市場自我約束、自我調(diào)控機制的形成。按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照物價政策收費，按時辦理年審手續(xù)，使我縣的人才市場逐漸步入法制化軌道，為我縣人才市場的有序發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。二是發(fā)揮職能優(yōu)勢，理順人才交流渠道。疏通了黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍之間，公有制經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟之間，不同單位之間的人才流動渠道，解決了人才流動中涉及的相關(guān)權(quán)益問題，促進了人才縱向和橫向的合理流動，建立了機制健全、運行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)監(jiān)督有力的人才市場體系，形成了政府部門宏觀調(diào)控、市場主體公平競爭、行業(yè)協(xié)會嚴(yán)格自律、中介組織提供服務(wù)的運行格局。今年，我們采取政府搭臺，單位唱戲的方法，籌建的人才市場營業(yè)廳以自籌資金、自

聘人員、自主經(jīng)營、自負盈虧的方式靈活經(jīng)營，首次打破了政府人才機構(gòu)“官衣”難脫，“官辦”唯尊的局面，所以，人才市場首次亮相，就以其專業(yè)化、信息化、規(guī)范化、企業(yè)化的特點贏得了領(lǐng)導(dǎo)的支持，社會的喝彩。三是加強人才市場硬件設(shè)施建設(shè)，努力提高人才市場的社會化服務(wù)水平。加強人才市場信息化建設(shè)，運用現(xiàn)代資訊手段整合人才信息資源。為了使我縣的人才工作步入省市前列，我們始終將人才市場的建設(shè)定位在高目標(biāo)、高要求、高水準(zhǔn)上，人員配備要求年齡輕，學(xué)歷高，能力強。目前我們有工作人員名（其中聘用名），大學(xué)本科名，?？泼?。辦公設(shè)施現(xiàn)代一流?，F(xiàn)在擁有小車部，電腦臺，激光打印機部，電話部，照相機部，專業(yè)影視音響套，利用匯杰人事代理軟件，建立了人才信息庫和信息網(wǎng)絡(luò)，加快了有形市場向無形市場過渡的步伐。四是加強各項制度建設(shè)，促進日常工作管理。拓寬人事代理業(yè)務(wù)范圍，積極為大中專畢業(yè)生

服務(wù)，印制了“人事代理問答”、“人事代理業(yè)務(wù)簡介”宣傳資料余份，印發(fā)了“關(guān)于進一步加強人事代理工作意見的通知”，通過各種途徑向有關(guān)單位和個人宣傳人事代理制度政策，使全社會對這一新的人事制度有了全面的了解。截止目前，我們共辦理單位和人（次）的人事代理業(yè)務(wù)。制訂了“工作人員八不準(zhǔn)制度”、“人事代理業(yè)務(wù)辦理程序”、“大中專畢業(yè)生報到程序”、“非普通高校畢業(yè)生聘用程序”等工作制度和程序，在規(guī)范管理上有了一個質(zhì)的飛躍。五是發(fā)揮市場功能，切實為非公有制經(jīng)濟服務(wù)。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我們不斷突破人事工作中陳舊觀念的局限，強化服務(wù)意識，淡化權(quán)利意識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，充分發(fā)揮人才市場的紐帶作用，為各類人才的合理流動制定政策，為企業(yè)的自主擇人創(chuàng)造良好環(huán)境。近年來，我們先后為泰華制藥公司、紅星石油公司、財安食品公司等余家用人單位招聘專業(yè)技術(shù)人才人，為名非普通高校畢業(yè)生辦理

了人才入庫、錄（聘用）手續(xù)。六是發(fā)揮市場職能，開展就業(yè)指導(dǎo)。結(jié)合我縣實際，自我摸索獨創(chuàng)了“信息公關(guān)系統(tǒng)”和“營銷管理系統(tǒng)”等人才市場運營方案，引導(dǎo)大中專畢業(yè)生更新就業(yè)觀念，體諒政府難處，躋身創(chuàng)業(yè)之列，減輕就業(yè)壓力。目前已向深圳比亞迪公司等省內(nèi)外企事業(yè)單位推薦了名畢業(yè)生和農(nóng)村鄉(xiāng)土人才就業(yè)，為貧困地區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)摸索出一條有益的途徑。

從總體上看，我縣的人才資源開發(fā)工作起步較晚，人才結(jié)構(gòu)和隊伍現(xiàn)狀尚不能滿足社會經(jīng)濟發(fā)展和市場競爭的需要，人才的總體優(yōu)勢沒有得到很好發(fā)揮，實用人才大量流失，高級人才十分匱乏，急需人才難以引進，人才素質(zhì)參差難辯，良莠不齊，鄉(xiāng)土人才零散流落，缺乏管理，所以，我們在以后的工作中還要進一步認清現(xiàn)狀，吃透情況，制訂目標(biāo)任務(wù)，強化工作措施，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，加大引進人才和培養(yǎng)人才的力度，使我縣的人才總量同實現(xiàn)“科教興洛”的目標(biāo)相

適應(yīng)，人才結(jié)構(gòu)同各項事業(yè)全面發(fā)展的需求相適應(yīng)，人才培養(yǎng)機制同各類人才成長的特點相適應(yīng)，人才素質(zhì)同經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展相適應(yīng)，為努力開創(chuàng)我縣人才工作新局面，振興洛南經(jīng)濟做出新的更大的貢獻！

局人才述職報告 篇11

下面是小編為大家整理的2022年局度人才工作總結(jié),供大家參考。

2021年，我局人才工作認真貫徹執(zhí)行市、區(qū)兩級人才工作會議精神，以服務(wù)我區(qū)創(chuàng)新型人才工作的總體思路，不斷加大引進高層次、緊缺專業(yè)人才力度，緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，積極開展引進國內(nèi)外智力和技術(shù)工作，加強政策引導(dǎo)，完善制度措施，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。按照人才工作目標(biāo)的要求，高度重視，扎實工作，狠抓落實，著眼于人才素質(zhì)的全面發(fā)展，緊緊圍繞人才工作重點目標(biāo)任務(wù)，從多方面多渠道發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才，激勵現(xiàn)有人才，充分發(fā)揮人才的作用，注重人才的引進、保持及培養(yǎng)工作，鼓勵引進高學(xué)歷人才，培養(yǎng)素質(zhì)高有文化有能力的人才隊伍，為全區(qū)科技事業(yè)發(fā)展提供了智力支持和人才保障?，F(xiàn)將2021年度人才工作總結(jié)和2022年工作打算匯報如下：

一、特色工作：

（一）深入企業(yè)調(diào)研，增強人才工作合力。

2021年，我局緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，加快高質(zhì)量發(fā)展的需要，進一步強化“人才資源是第一資源”、“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為推動人才工作和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)再上新臺階，我局今年多次深入基層和企業(yè)，對人才需求、人才培養(yǎng)、人才引進等方面進行了深入研究和探索。為進一步推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，提高企業(yè)競爭力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，我局就“如何大力引進、培育我區(qū)急需的高技能人才，充分發(fā)揮高技能人才作用”為課題，通過走訪，XX科工貿(mào)有限公司、XXX、XXX、XX農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等二十余家企業(yè)，進行了全面調(diào)研。同時，結(jié)合我區(qū)企業(yè)對人才的需求的相關(guān)條件和人才隊伍配置狀況進行摸底調(diào)查，先后走訪XXXX藥業(yè)有限公司、XX生物工程有限公司、XX有限公司、XX生物技術(shù)有限公司等企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、研發(fā)投入、產(chǎn)品質(zhì)量以及研發(fā)隊伍建設(shè)情況，收集建議意見X條。

（二）加強人才培養(yǎng)，提升人才綜合素質(zhì)。

一是統(tǒng)一思想，切實把專業(yè)人才隊伍建設(shè)擺上重要位置。結(jié)合科技座談會的重要指導(dǎo)思想，著重強調(diào)人才工作的重要性，牢固樹立經(jīng)濟發(fā)展離不開人才的觀念，重視人才的引進、培養(yǎng)和使用工作，并作為突出任務(wù)來抓。重點強調(diào)以崇高的事業(yè)留住人才，以真摯的感情留住人才，以優(yōu)越的環(huán)境留住人才，以適合的待遇留住人才。二是建議企業(yè)給人才提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。鼓勵企業(yè)做到政治上關(guān)心、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧，充分聽取人才的意見和建議，為人才多出成果、多作貢獻創(chuàng)造良好的條件。三是搭好人才學(xué)習(xí)提升橋梁。為配合推動科技創(chuàng)新，進一步開展了對外科技合作與交流活動，開展科技成果在線對接會 XX余次，對接人次百余人，積極鼓勵企業(yè)走出去。XX電器節(jié)能服務(wù)有限公司與XX大學(xué)簽訂了合作協(xié)議，目前正在與中科院進行洽談。XX生物與XX研究所、XX與XX大學(xué)、XX與X學(xué)、XX與XX農(nóng)科院展開科技合作促成成果轉(zhuǎn)化。開展省級科技特派員“千百萬”幫扶行動揭底調(diào)查工作，XX區(qū)11家企業(yè)與宜春學(xué)院開展了科技特派員駐企科技合作活動，并對XX區(qū)2020—2021年度企業(yè)科技特派員工作進行了評價。

（三）圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極引進急需人才

1.實現(xiàn)人才資源共享，加強高層次人才的引進。為推我區(qū)特色產(chǎn)業(yè)提升和自主創(chuàng)新，今年科技人才工作全面開展，入選省雙千人才項目XX個；新申報省XX人才及團隊項目共XX個；向上爭取省“X區(qū)”人才支持計劃科技人才專項計劃資金XX萬元，為省科技特派團富民強縣工程開展科技服務(wù)提供了強大支持。

2.積極選派科技特派員推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)。XX果業(yè)團、油茶團和水稻團三個科技特派團，幫助企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展壯大，特別是在推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種方面，科技特派員發(fā)揮了重要的作用。為加強科技特派員制度創(chuàng)新，推進農(nóng)林產(chǎn)業(yè)發(fā)展，今年通過多次實地考察并展開座談，與企業(yè)負責(zé)人了解企業(yè)在科技上的真正需求，科技特派員為XXXX、XXXX、XXXX等企業(yè)提供了極大幫助。

3.注重人才隊伍發(fā)展的調(diào)研分析。加強對人才隊伍的總量、結(jié)構(gòu)和分布情況的比照分析，專業(yè)技術(shù)人才、技能人才以及高校畢業(yè)生就業(yè)項目信息庫，為人才隊伍建設(shè)、人事制度改革和高校畢業(yè)生就業(yè)提供了決策依據(jù)。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府堅持黨管人才原則，創(chuàng)新體制機制，以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，廣聚英才，加快助推“產(chǎn)業(yè)興區(qū)、工業(yè)強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，奮力開創(chuàng)富裕文明秀美XX建設(shè)新局面，組織人員開展企業(yè)需求普查，特別針對技術(shù)或科研成果具有自主知識產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利，并可創(chuàng)造較大經(jīng)濟社會效益的人才；重點產(chǎn)業(yè)、重要領(lǐng)域、重大項目等急需的專業(yè)人才或管理人才；具有副高級專業(yè)技術(shù)資格或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)人才。

4.注重科技服務(wù)對接的技術(shù)指導(dǎo)。采取合作方式聘請專家，充實技術(shù)人才，注入新鮮血液做技術(shù)指導(dǎo)，為我區(qū)做技術(shù)服務(wù)等措施。特別是XX所XXX、XX一行對我區(qū)科技型企業(yè)進行深入調(diào)研和指導(dǎo)，通過對科技成果推介、科學(xué)技術(shù)研究、成果轉(zhuǎn)化等方面的見解，觀點獨到，意義深刻，對新產(chǎn)品的開發(fā)奠定了良好的基礎(chǔ)，也促使我局意識到在科技人才的培養(yǎng)和管理、人才資源配置以及人才引進等方面還要下苦功。

二、存在問題

（一）人才內(nèi)流不暢，外流不止。部分企業(yè)忽視人才內(nèi)部流動，一部分優(yōu)秀人才不能進入企業(yè)管理層，無法更好地施展才華，為企業(yè)作出更大貢獻。另一方面，企業(yè)現(xiàn)有優(yōu)秀人才特別是一些高層次經(jīng)營管理人才、企業(yè)技術(shù)骨干又外流不止。

（二）人才培養(yǎng)欠缺，激勵單一。大部分企業(yè)還沒有設(shè)立專門的人才培訓(xùn)機構(gòu)，缺少人才培養(yǎng)規(guī)劃，致使人才“智力”透支，發(fā)展空間變窄。優(yōu)秀人才既需要物質(zhì)激勵，更需要良好的工作環(huán)境、人本化的政策，而大部分企業(yè)只重視物質(zhì)激勵，相對忽視了人才的精神需求。

三、下一步工作打算

下半年，X局將以區(qū)委下發(fā)《關(guān)于深化體制機制改革加強新時代人才工作的實施意見》、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《2021年全區(qū)人才工作要點》等文件精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實區(qū)委人才工作會議精神，在全面指導(dǎo)做好企業(yè)各類人才工作的基礎(chǔ)上，重點圍繞企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)做好以下幾方面工作。

一是樹牢人才優(yōu)先意識。充分發(fā)揮人才資源在經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯身份，努力形成人盡其才、才盡所能、能為我用的工作氛圍。

二是健全人才培養(yǎng)機制。著重培養(yǎng)企業(yè)拔尖人才、復(fù)合型人才和青年人才，為他們在企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)推廣等方面提供發(fā)展空間。加強企業(yè)管理層人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)，建立科學(xué)的人才考評、獎勵和管理機制。加強現(xiàn)有人才的再培訓(xùn)和再教育，利用各級教育培訓(xùn)資源，分類、分層次開展以新理論、新知識、新技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，使企業(yè)人才在知識、能力等方面不斷提高，帶動企業(yè)整體提升。

三是加強人才價值發(fā)揮。對重點xx項目實行專人負責(zé)、全程跟蹤、組團服務(wù)，切實解決項目推進過程中遇到的土地計劃、手續(xù)辦理、建設(shè)資金等瓶頸問題，力促項目早建成、早投產(chǎn)，早達效。同時，積極創(chuàng)造條件留住人才，防止人才流失，充分發(fā)揮人才和科技創(chuàng)新的引領(lǐng)作用。

局人才述職報告 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、各位代表、同志們：

大家好!

市編辦是市機構(gòu)編制委員會正縣級常設(shè)辦事機構(gòu)，主要負責(zé)全市行政管理體制、機構(gòu)改革、機構(gòu)編制的日常管理等工作。管理本市各級黨政群機關(guān)及事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置、職能、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及事業(yè)單位登記管理工作。

市編辦自去年8月新組建領(lǐng)導(dǎo)班子以來，在歷任編辦領(lǐng)導(dǎo)打下的堅實基礎(chǔ)上，以更飽滿的熱情、更積極的姿態(tài)，圍繞中心工作，全力推進體制機制創(chuàng)新，各項工作全面進位，得到了省編辦的高度贊揚，特別是事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)工作獲得全省第一，將于今年代表我省，在中編辦會議上作經(jīng)驗交流。新農(nóng)村建設(shè)、聯(lián)建共創(chuàng)等中心工作在市人事局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成各項任務(wù)?，F(xiàn)在我代表市編辦就20xx年以來履職情況進行述職，敬請評議。

我辦牢牢扣住“四大一新”這一中心工作，主動跟進，提前謀劃，不斷創(chuàng)新，為促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅實的體制機制保障：

1、緊緊圍繞打造“世界銅都”目標(biāo)，高效完成xx(x)銅拆解加工區(qū)管理機構(gòu)審批及“三定”工作。20xx年8月中旬，新班子剛剛組建到位，市委、市政府就要求限期完成xx(x)銅拆解加工區(qū)機構(gòu)上報審批工作，為確保園區(qū)各項工作如期開展，全辦以此次上報審批工作為突破口，全力以赴，不抱怨、不推萎，迎難而上，克服時間緊、人手少等困難，專人跟蹤負責(zé)，在市領(lǐng)導(dǎo)多次向省領(lǐng)導(dǎo)實地匯報的堅實基礎(chǔ)上，班子成員多次專程到省編辦溝通協(xié)調(diào)，在不到半個月的時間且全省沒有先例的情況下，省編辦于20xx年8月27日批準(zhǔn)成立了全省首家由縣(市)管理的副縣級工業(yè)園區(qū)管委會---xx(x)銅產(chǎn)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟基地管委會，我們及時下發(fā)管委會“三定”方案，為我市銅產(chǎn)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟基地順利開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代大物流的目標(biāo)，全面構(gòu)建物流業(yè)發(fā)展組織機構(gòu)體系。一是及時成立了xx市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展辦公室，統(tǒng)攬全市物流工作;二是配合“xx無水港”建設(shè)，全面與海關(guān)、商檢等機構(gòu)對接，組建了市口岸管理辦公室。三是著力解決我市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展載體不夠集中完善的難題，按照市委、市政府決策，就成立xx市現(xiàn)代物流園管理機構(gòu)，我辦專程赴浙江、上海調(diào)研，學(xué)習(xí)和借鑒外地經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，并結(jié)合我市實際提出了機構(gòu)組建初步意見，力爭為進一步做大做強我市現(xiàn)代物流業(yè)提供機構(gòu)編制保障。

3、緊緊圍繞大框架城市建設(shè)，著眼于現(xiàn)代城市的管理與文明構(gòu)建，進一步理順了城市建設(shè)和建設(shè)資金籌集體系。一是拓寬城市建設(shè)資金融資渠道，成立了市投融資集團公司;二是增強城市建設(shè)大項目統(tǒng)籌力度，在市城投公司基礎(chǔ)上掛牌成立市項目辦公室;三是理順優(yōu)化了城市管理體系，新組建城市管理局。四是為打造沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的熱地，積極參與市龍崗新區(qū)的組建，成立了龍崗新區(qū)管委會。

4、緊緊圍繞“大旅游”發(fā)展戰(zhàn)略，著眼于宏揚xx道文化獨特優(yōu)勢，提高游客接待水平。先后成立了xx市道文化研究中心(正縣級)和旅游散客接待中心;為進一步統(tǒng)籌龍虎山的保護與發(fā)展，將龍虎山風(fēng)景旅游區(qū)管委會更名為龍虎山風(fēng)景名勝區(qū)管委會，為龍虎山“申遺”，打造“中國道都”奠定了體制機制基礎(chǔ)。

5、緊緊圍繞建設(shè)信息化xx的目標(biāo)，加快我市電子政務(wù)建設(shè)。為整合我市各類信息資源，提升信息化水平，按照市委、市政府要求，就市信息中心升格為直屬正縣級信息化工作辦公室有關(guān)事項，上報省編辦審批，克服時值年關(guān)、加之省編辦忙于機構(gòu)改革，不再審批機構(gòu)等不利因素，加大溝通匯報力度，于2月6日順利完成審批。

6、緊緊圍繞建立健全預(yù)防腐敗體系的目標(biāo)，一是整合市行政投訴與效能監(jiān)察資源，本文來源于公務(wù)員之家范文中心:/在市行政投訴中心增掛行政效能監(jiān)察室牌子，并升格為副縣級，加強了效能監(jiān)察建設(shè)力度，;二是配合市紀(jì)檢對紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理改革，建立了新型的紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)編制管理體系，為這一改革順利推行奠定了基礎(chǔ)。

民生工程牽涉到老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益，為此我們按照構(gòu)建和諧社會的要求，著眼增強政府社會管理和公共服務(wù)能力，對事關(guān)教育、衛(wèi)生、環(huán)保、穩(wěn)定等機構(gòu)編制事宜予以適當(dāng)傾斜：

1、向社會穩(wěn)定傾斜，設(shè)立了市維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、市長手機、信箱辦公室和市總工會困難職工幫扶中心，暢通了民情反映通道，加強了對弱勢群體的幫扶力度;與市公安機關(guān)一道，順利完成了縣(市、區(qū))基層公安機關(guān)改革，通過制定下發(fā)《縣(市、區(qū))公安機關(guān)機構(gòu)設(shè)置調(diào)整意見》，引導(dǎo)縣(市、區(qū))公安機關(guān)將70%以上的警力投放到基層派出所和社區(qū)、路面，大大增強了人民群眾的安全感。

和醫(yī)療診治能力，增加了市人民醫(yī)院210名編制，核定了市急救中心編制20名;協(xié)助衛(wèi)生系統(tǒng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力資源情況進行了調(diào)查摸底，為即將進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革提供了準(zhǔn)確的編制數(shù)據(jù)依據(jù)。

3、向基礎(chǔ)教育傾斜，成立了特殊教育學(xué)校和學(xué)生資助管理中心;在去年全省中小學(xué)教職工編制重新核定過程中，面對各級學(xué)校由”五改六”而出現(xiàn)的教師嚴(yán)重不足局面，科學(xué)測算，合理調(diào)配，積極與省編辦溝通協(xié)調(diào)，在全省嚴(yán)格控制編制的情況下，新增我市教師編制達564名。

4、向環(huán)境保護傾斜，將市政協(xié)經(jīng)濟科技資源環(huán)境委員會分設(shè)為經(jīng)濟科技委員會和人口資源環(huán)境委員會，在市環(huán)保局設(shè)立了總工程師、污染物總量控制辦公室和固體廢物管理中心，為我市的生態(tài)保護和可持續(xù)發(fā)展提供了體制機制保障。

行政成本的高低決定發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣，作為一級政府資源配置部門，我們從創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的高度，致力于降低行政成本，嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)格控制機構(gòu)編制的膨脹：

1、嚴(yán)格審批制度。明確規(guī)定了機構(gòu)編制申報審批制度、程序和權(quán)限，嚴(yán)格管理、規(guī)范操作，基本杜絕了市縣兩級擅自設(shè)立機構(gòu)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2、加強編制管理。一方面堅持核編進人制度，堅決堵住超編進人，按照“以縣整體為單位不超編才能招考公務(wù)員”的要求，加強對招錄計劃的科學(xué)安排。另一方面加強溝通協(xié)調(diào)，爭取省編辦關(guān)心傾斜，去年8月以來為我市爭取到新增行政編制36名，一定程度上緩解了我市經(jīng)濟社會迅速發(fā)展與編制定額太少的矛盾。

3、抓好監(jiān)督檢查。與財政局建立聯(lián)系機制，每季度進行聯(lián)合督查，突出抓查處落實，重點做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)總量控制“回頭看”和清理“吃空餉”工作，力求從源頭上堵死“吃空餉”漏洞，守住“兩條底線”，全年共督辦100余例到齡未退休和“吃空餉”人員，為財政節(jié)約經(jīng)費100余萬元。

按照中央和省部署，我們結(jié)合xx實際，把夯實三項重大改革基礎(chǔ)作為頭等大事來抓。

1、夯實行政管理體制和地方政府機構(gòu)改革基礎(chǔ)。按照省里要求，市縣兩級的改革下半年將全面啟動，為此，我們及時謀劃，超前工作，一是將建市以來的'各機構(gòu)人員編制、職能配置、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等全部文件進行了收集歸類，摸清了家底;二是在2月下發(fā)《關(guān)于開展政府機構(gòu)改革前期調(diào)研工作的通知》，要求各單位就職能配置及人員編制情況提出意見，目前我們對反饋回來的意見正在抓緊歸納梳理，力爭在6月中旬提出較為全面的機構(gòu)設(shè)置和職能調(diào)整意見，為上級和領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

2、夯實事業(yè)單位改革基礎(chǔ)。我辦將事業(yè)單位改革與崗位設(shè)置相銜接，在規(guī)范登記的基礎(chǔ)上，按照政事分開、事企分開和管辦分離的原則，進行了全面調(diào)查和模擬歸類，力爭優(yōu)化結(jié)構(gòu)，整合資源，把有限的財力用到最需要的地方，讓事業(yè)單位真正“有事業(yè)”。

按照事業(yè)單位改革的配套要求，x年9月啟動了事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點工作，先后選定南方工商學(xué)校和市技工學(xué)校為試點，南方工商學(xué)校通過建立理事會、監(jiān)事會、職代會齊全的新型法人構(gòu)架，取得了教職工滿意，學(xué)校發(fā)展的雙贏效果，這項工作獲得了中編辦和省編辦的高度認可。

3、夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革是中央農(nóng)村綜合改革的核心，為此，我們在試點，總結(jié)、完善的基礎(chǔ)上，及時下發(fā)了《xx市關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革試點的意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和事業(yè)站所實行整合重組，突出其社會管理、公共服務(wù)、維護穩(wěn)定的職能。同時切實加強鄉(xiāng)本文來源于公務(wù)員之家范文中心:/鎮(zhèn)機構(gòu)編制和實有人員控制，嚴(yán)把入口、疏通出口，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制和實有人員5年內(nèi)只減不增目標(biāo)的實現(xiàn)，守住了底線。

按照市委“打基礎(chǔ)、立規(guī)矩、守底線”的要求，我們以提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心，狠抓各項建設(shè)。

1、抓制度建設(shè)。建立健全規(guī)范管理的長效機制，起草了《xx市機構(gòu)編制管理暫行辦法》及“編委及編辦議事規(guī)則”等制度，增加透明度，完善運行機制，增強工作實效。

2、抓隊伍建設(shè)。通過強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高編辦人員“執(zhí)政為民”的本領(lǐng)，去年9月還組織60多家單位、200多人參加了全國機構(gòu)編制法制知識網(wǎng)絡(luò)競答活動。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真執(zhí)行中央編委“七不得”、“五不準(zhǔn)”和省編辦“三個不得”要求，嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律，堅持廉潔行政，依法辦事，樹立了編辦系統(tǒng)的良好形象。

3、抓調(diào)查研究。牢固樹立“調(diào)研立辦”理念，廣泛深入開展調(diào)研活動，注重對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和經(jīng)驗進行總結(jié)歸納，撰寫了一批選題好、立意新，對工作具有一定指導(dǎo)意義的論文。

4、抓政務(wù)公開，推進機構(gòu)編制信息化建設(shè)，20xx年12月，我們創(chuàng)刊發(fā)行了《xx機構(gòu)編制信息》，同時克服人手少、財力緊等諸多困難，于今年4月開通運行了“xx機構(gòu)編制網(wǎng)”，為宣傳我市機構(gòu)編制工作，方便基層群眾辦事提供了窗口，得到了省編辦的高度認可。

通過抓班子帶隊伍，我辦形成了思想統(tǒng)一、和諧共事、風(fēng)正勁足的良好工作氛圍，得到社會各界的廣泛好評。

以上成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是有關(guān)部門關(guān)心支持的結(jié)果，當(dāng)然，相對于領(lǐng)導(dǎo)的要求和干部群眾的期望，我們還有不小差距，主要是思想觀念還不夠解放;宣傳力度有待加大;特別是由于歷史原因，我市編制定員核定在全省是最少的，這與我市經(jīng)濟社會迅速發(fā)展極不適應(yīng)，我們按照中央和省市要求，嚴(yán)格控制機構(gòu)編制，當(dāng)然，這絕不是機械的“卡”，更不是被動的“拖”，而是有保有壓，有增有減，動態(tài)管理，盤活存量，整合資源，實現(xiàn)現(xiàn)有機構(gòu)和編制資源的效能最大化，這是我們今后要著力破解的重點和難點問題。我們今后將繼續(xù)把為我市經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，重點做好以下工作：

1、突出改革主題，在轉(zhuǎn)變機制體制上取得新突破。重點做好我市政府機構(gòu)改革的部署、改革方案的擬定報批和組織實施工作，研究解決部門職能交叉、權(quán)責(zé)脫節(jié)等突出問題，探索提高機關(guān)效能的有效途徑和具體辦法;

2、加大溝通協(xié)調(diào)力度，就事關(guān)我市發(fā)展大局的物流園管委會、鐵路建設(shè)辦公室等機構(gòu)成立、升格事項，進一步加強與省編辦的溝通協(xié)調(diào)，努力使機構(gòu)編制工作為我市的科學(xué)發(fā)展、超常發(fā)展做出更大貢獻。

3、適應(yīng)形勢發(fā)展，在改進和創(chuàng)新管理上有新作為。隨著機構(gòu)編制形勢任務(wù)的變化，已有的管理模式必須進行適應(yīng)性改革，重點是運用系統(tǒng)理論，在機構(gòu)編制整體研究上下功夫，在總量控制的前提下，從嚴(yán)掌握，區(qū)別對待，保證重點，探索研究有利于科學(xué)發(fā)展的機構(gòu)編制動態(tài)管理機制。

4、強化監(jiān)督檢查，在降低行政成本上做出新貢獻。以落實編制實名制為抓手，促進政務(wù)公開，建立與紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財政等部門聯(lián)合協(xié)作的機構(gòu)編制監(jiān)督機制，實現(xiàn)人、財、編相互監(jiān)督的陽光管理，堅決遏制超編進人、超職數(shù)配備干部、吃空餉等現(xiàn)象的發(fā)生，維護編制的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

5、加強自身建設(shè)，在提高機關(guān)效能上取得新進展。以和諧、文明、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔為目標(biāo)，內(nèi)[更多精彩文章來自“公務(wù)員之家:/”]強素質(zhì)，外塑形象，繼續(xù)加強自身隊伍建設(shè)，著力提高干部隊伍綜合素質(zhì);進一步落實崗位責(zé)任制，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善運行機制，增強工作實效。

6、抓好制度建設(shè)，在依法管理上取得新成就。抓緊出臺《xx市機構(gòu)編制管理暫行規(guī)定》、《xx市機構(gòu)編制監(jiān)督檢查辦法》，做到依法管理，規(guī)范運行，努力為新時期的機構(gòu)編制工作提供制度支撐。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們的評判就是衡量我們工作成敗的標(biāo)尺，你們的評價是我們改進工作的動力和努力方向，我們將以這次述職考評為契機，統(tǒng)一思想，振奮精神，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我市機構(gòu)編制工作新局面，為打造獨具xx特色經(jīng)濟“小巨人”作出更大的貢獻。

謝謝!

體育人才述職報告

時間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧堅強地走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候抽出時間寫寫述職報告了?？靵韰⒖际雎殘蟾媸窃趺磳懙陌桑旅媸切【幘恼淼年P(guān)于體育個人述職報告（通用13篇），希望能夠幫助到大家。

體育人才述職報告 篇1

在X年一學(xué)年里，本人擔(dān)任了學(xué)校體育教學(xué)和體育教研組組長工作。一學(xué)年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，盡職盡責(zé)做好各項工作。現(xiàn)具體述職如下：

一、理論學(xué)習(xí)方面

通過這一學(xué)期的實踐，吸取《課程標(biāo)準(zhǔn)》的精華部分，堅持“健康第一”的指導(dǎo)思想，將發(fā)展學(xué)生的身體素質(zhì)放在首要之位。為了更好的武裝自己的頭腦，我堅持研讀《體育》等雜志，登陸體育學(xué)科的X網(wǎng)站，并認真做筆記，建立了自己的博客，及時反思每一節(jié)課的教學(xué)，記錄經(jīng)典案例，積極撰寫自己的所感所思。

二、體育教學(xué)方面

一學(xué)期來，在區(qū)體校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和自己的努力下，教育教學(xué)水平有了一定的提高，在課堂上，注重常規(guī)教育。日常教學(xué)中，認真?zhèn)湔n，嚴(yán)格按照教學(xué)計劃上每一節(jié)課，絕不“放羊”，由于專業(yè)的原因，體育老師都是帶幾個班的課，所以我認真分析各班的.學(xué)情與不同點，采用不同的教學(xué)方法，努力讓學(xué)生掌握各項運動技能。在每學(xué)期開學(xué)第一節(jié)課我就會將體育課的常規(guī)、要求對他們說清楚，并且強調(diào)體育課和語文、數(shù)學(xué)、外語等學(xué)科一樣，是一門課，不是玩。現(xiàn)在已經(jīng)形成了常規(guī)，我們的體育課有序而精彩。上半年的學(xué)校教研課和區(qū)教研督導(dǎo)課中受到區(qū)體校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評，并獲得優(yōu)秀課的光榮稱號，為學(xué)校體育教學(xué)做出了一定的成績。

三、業(yè)余訓(xùn)練方面

籃球運動是我校的傳統(tǒng)體育項目，本年度由于本人身體等情況雖不能承擔(dān)教練員工作，作為體育教研組長心系學(xué)校，為學(xué)校尋找能勝任籃球訓(xùn)練的教練員，承擔(dān)了學(xué)校籃球訓(xùn)練隊的管理工作，并把自己多年來的訓(xùn)練經(jīng)驗傳授給年輕教練，促使我?；@球訓(xùn)練工作順利開展以及繼續(xù)發(fā)揚光大。

為備戰(zhàn)X區(qū)冬季運動會，我跟體育組丁老師組學(xué)校代表隊，每天早上7點半至8點進行晨練一個多月，雖然區(qū)教育局因“甲流”原因取消了比賽，我還是為我們的學(xué)生因此提高了運動水平而感到高興和欣慰。

四、學(xué)校群體工作

在完成教學(xué)任務(wù)及課外訓(xùn)練管理的同時，每天與體育組丁老師一道協(xié)同大隊部抓好學(xué)校群體工作，如：課間操、體育活動課、班級籃球賽、校運會等等，通過開展各種形式的體育競賽，提高了學(xué)生對體育運動的認識與興趣，從而達到了增強學(xué)生體質(zhì)健康的目的。

五、個人成就

1、區(qū)教研督導(dǎo)課中本人的體育課評定為優(yōu)秀課。

2、率隊參加X區(qū)田徑運動會獲四個單項前六名。

3、X織全校一至六年級班級籃球賽得到了師生一致好評。

4、X織學(xué)校第一十四屆校運會。

5、X成學(xué)校09年度全體學(xué)生《體質(zhì)健康達標(biāo)》工作，以及“達標(biāo)”數(shù)據(jù)及時上報工作。

總之，經(jīng)過一學(xué)年的努力，取得的了一些成績，還有許多不足有待改進。我也深知所有工作都需要自己積極思考與實踐和大家的共同努力以及各方的通力協(xié)作才能完成好，以上陳述，難免有疏漏不當(dāng)之處，敬請大家批評指正！

述職人：XXX

XXXX年X月X日

體育人才述職報告 篇2

在20xx年里，本人擔(dān)任了學(xué)校體育教學(xué)和體育教研組組長工作。一學(xué)年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，盡職盡責(zé)做好各項工作。現(xiàn)具體述職如下：

一、理論學(xué)習(xí)方面

通過這一學(xué)期的實踐，吸取《課程標(biāo)準(zhǔn)》的精華部分，堅持“健康第一”的指導(dǎo)思想，將發(fā)展學(xué)生的身體素質(zhì)放在首要之位。為了更好的武裝自己的頭腦，我堅持研讀《體育》等雜志，登陸體育學(xué)科的x網(wǎng)站，并認真做筆記，建立了自己的博客，及時每一節(jié)課的'教學(xué)，記錄經(jīng)典案例，積極撰寫自己的所感所思。

二、體育教學(xué)方面

一學(xué)期來，在區(qū)體校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和自己的努力下，教學(xué)水平有了一定的提高，在課堂上，注重常規(guī)教育。日常教學(xué)中，認真?zhèn)湔n，嚴(yán)格按照教學(xué)計劃上每一節(jié)課，絕不“放羊”，由于專業(yè)的原因，體育老師都是帶幾個班的課，所以我認真分析各班的學(xué)情與不同點，采用不同的，努力讓學(xué)生掌握各項運動技能。在每學(xué)期開學(xué)第一節(jié)課我就會將體育課的常規(guī)、要求對他們說清楚，并且強調(diào)體育課和語文、數(shù)學(xué)、外語等學(xué)科一樣，是一門課，不是玩?，F(xiàn)在已經(jīng)形成了常規(guī)，我們的體育課有序而精彩。上半年的學(xué)校教研課和區(qū)教研督導(dǎo)課中受到區(qū)體校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評，并獲得優(yōu)秀課的光榮稱號，為學(xué)校體育教學(xué)做出了一定的成績。

三、業(yè)余訓(xùn)練方面

運動是我校的傳統(tǒng)體育項目，本年度由于本人身體等情況雖不能承擔(dān)教練員工作，作為體育教研組長心系學(xué)校，為學(xué)校尋找能勝任籃球訓(xùn)練的教練員，承擔(dān)了學(xué)?；@球訓(xùn)練隊的管理工作，并把自己多年來的訓(xùn)練傳授給年輕教練，促使我校籃球訓(xùn)練工作順利開展以及繼續(xù)發(fā)揚光大。

為備戰(zhàn)x區(qū)冬季運動會，我跟體育組丁老師組學(xué)校代表隊，每天早上7點半至8點進行晨練一個多月，雖然區(qū)教育局因“甲流”原因取消了比賽，我還是為我們的學(xué)生因此提高了運動水平而感到高興和欣慰。

四、學(xué)校群體工作

在完成教學(xué)任務(wù)及課外訓(xùn)練管理的同時，每天與體育組丁老師一道協(xié)同大隊部抓好學(xué)校群體工作，如：課間操、體育活動課、班級籃球賽、校運會等等，通過開展各種形式的體育競賽，提高了學(xué)生對的認識與興趣，從而達到了增強學(xué)生體質(zhì)健康的目的。

五、個人成績

1、區(qū)教研督導(dǎo)課中本人的體育課評定為優(yōu)秀課。

2、率隊參加x區(qū)會獲四個單項前六名。

3、圓滿組織全校一至六年級班級籃球賽得到了師生一致好評。

4、圓滿組織學(xué)校第x屆校運會。

5、圓滿完成學(xué)校x年度全體學(xué)生《體質(zhì)健康達標(biāo)》工作，以及“達標(biāo)”數(shù)據(jù)及時上報工作。

總之，經(jīng)過一學(xué)年的努力，取得的了一些成績，還有許多不足有待改進。我也深知所有工作都需要自己積極思考與實踐和大家的共同努力以及各方的通力協(xié)作才能完成好，以上陳述，難免有疏漏不當(dāng)之處，敬請大家批評指正！

體育人才述職報告 篇3

1993年本科畢業(yè)于華南師范大學(xué)體育學(xué)系的體育教育專業(yè)，獲教育學(xué)士學(xué)位。1993年7月走出上工作崗位，任教于廣東省佛山市南海區(qū)第一中學(xué)。從教20xx年中，一直工作在教育工作的第一線;擔(dān)任班主任工作7年，1998年被評為中學(xué)體育一級教師，現(xiàn)申報中學(xué)體育高級教師職稱。

我忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的敬業(yè)和奉獻精神，有強烈的進取意識。1993年剛畢業(yè)第二年就教高三，是當(dāng)年高三級最年輕的教師。在這年的教學(xué)工作中，我虛心向老教師學(xué)習(xí)，注重高三體育教學(xué)的方法和體育高考項目的研究，經(jīng)過一年的拼搏，我終于取得了所教班和所指導(dǎo)的體育生高考成績優(yōu)異，為南海一中當(dāng)年高考做出了貢獻。由于本人有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心及強硬的教學(xué)能力，多年來一直擔(dān)任高三級體育教學(xué)工作，并主要負責(zé)體育類高考學(xué)生的訓(xùn)練指導(dǎo)工作。具體述職如下。

一、思想政治方面

具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國。堅持"四項基本原則"，堅持改革開放，始終站穩(wěn)立場，與黨中央保持高度一致。具有良好的思想品德，遵守《教師法》、《義務(wù)教育法》，忠誠黨的教育事業(yè)，以黨"三個代表"重要思想為指南開展教育教學(xué)工作，認真指行黨的教育方針、路線，有強烈的.事業(yè)心和責(zé)任感，以身作則、為人師表。

二、教學(xué)教研方面

(一)教學(xué)工作

具有系統(tǒng)堅實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，并具有一定廣度的相關(guān)學(xué)科知識。從教以來，不斷自我進修參加教師繼續(xù)教育培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)了大量的現(xiàn)代化教育教學(xué)理論，還有運動心理學(xué)、中學(xué)生心理學(xué)、計算機信息技術(shù)等。掌握本學(xué)科的教育教學(xué)發(fā)展動態(tài)，追蹤本學(xué)科的科研信息，在教學(xué)中能把最新的理論巧妙的結(jié)合起來。開拓學(xué)生的視野，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

教育教學(xué)水平高，能力強，勝任高中至大學(xué)及運動隊的體育教學(xué)和訓(xùn)練工作。熟練掌握教育教學(xué)基本功，掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段、教學(xué)方法和教學(xué)技巧，面向全體學(xué)生提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生具有創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的全面發(fā)展的基本素質(zhì)。培優(yōu)轉(zhuǎn)差方面取得顯著成績。

在教學(xué)中對教材有深刻的分析理解、對教材熟悉、運用起來得心應(yīng)手，能根據(jù)教材的特點、學(xué)生的實際、結(jié)合教育教學(xué)動態(tài)，科學(xué)的傳授知識，培養(yǎng)能力、重點突出、分析難點，語言準(zhǔn)確、生動、流暢、通俗易懂、動作規(guī)范、大方準(zhǔn)確。在教法上吸收各種精華，面向全體學(xué)生因材施教，啟發(fā)引導(dǎo)，講練看結(jié)合。使用現(xiàn)代化手段，用制作的計算機軟件分析動作指導(dǎo)教學(xué)，收到了事半功倍的效果，提高了教學(xué)質(zhì)量。

本人多次市級、校級、科組教學(xué)公開課，獲得了聽課老師們的好評。多次在南海市教育局、體育局組織的中小學(xué)課外體育訓(xùn)練培訓(xùn)班做專題發(fā)言，主講《體育訓(xùn)練和課外體育活動安排》、《高考體育生的訓(xùn)練指導(dǎo)方法》，《體育課信息化運用方法》等，受到聽課老師的好評和推廣;2019年5月承擔(dān)"南海區(qū)作文團域網(wǎng)與清華同方資源庫應(yīng)作研究觀摩課"，受全區(qū)推廣。

本人能從實際出發(fā)，實事求是，根據(jù)學(xué)生的特點、教材、課型等具體情況具體分析，變單一呆板的教學(xué)為靈活多樣的教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，分類推進，管教管導(dǎo)，全面發(fā)展，對教學(xué)中的得失能及時總結(jié)，使之理論化、系統(tǒng)化。

獲得中級職稱以來，不管是在體校或?qū)W校工作，都是本學(xué)科的骨干，擔(dān)任輔導(dǎo)年青教師的工作，組成一幫一的模式，同他們一起聽課，看他們上課，共同備課，研究分析教材、專研教法，選擇科學(xué)的手段和方法進行教學(xué)，互相交流經(jīng)驗，起到了傳幫帶的作用，使他們都晉升了一級體育教師。本人具有較強的指導(dǎo)中專畢業(yè)生進行教學(xué)實踐的能力，分別帶體育運動學(xué)校的學(xué)生到中小學(xué)實習(xí)。多年來擔(dān)任廣州體院體育專業(yè)畢業(yè)實習(xí)生的指導(dǎo)教師，幫助他們研究教材、教法，組織他們試教、評教，課前課后分析，使他們在短時間內(nèi)掌握基本教學(xué)技能，現(xiàn)有幾十位同學(xué)都工作在教育戰(zhàn)線。多年來都任高三級體育教學(xué)與術(shù)科高考訓(xùn)練的備課組長工作。定期檢查教案，集體備課，一起研究教學(xué)難題，互相聽課交流評比，共同提高。本人教學(xué)經(jīng)驗豐富，能有機結(jié)合教材內(nèi)容，寓愛國主義、為國爭光等思想教育于教學(xué)和訓(xùn)練中，做到教書同時又育人。

(二)教研工作

多年來，本人能認真鉆研業(yè)務(wù)，了解體育教育最新的發(fā)展趨勢，不斷的更新知識。訂閱了大量有關(guān)資料，認真學(xué)習(xí)使自己的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平不斷提高。并撰寫了大量教育教學(xué)方面的論文，分別在省、市、縣、校等專題研討會上交流，論文《論籃球游戲在教育教學(xué)中的運用》在省級刊物《學(xué)校體育》發(fā)表，論文《體育教學(xué)中的學(xué)法指導(dǎo)初探》、《淺談中學(xué)生厭體育課的歸因及對策》、《對學(xué)校體育改革的新思考》等分別獲佛山市南海區(qū)優(yōu)秀論文一等獎、二等獎和三等獎。

為了掌握現(xiàn)代化信息技術(shù)，把電化教育應(yīng)用到體育教學(xué)中，我制作的體育課件《跨欄跑的技術(shù)分析》、《側(cè)向滑步推鉛球技術(shù)原理》、《奧運會與中國體育》、《展望2019北京奧運會》等，運用到實際教學(xué)中，使我校體育推上新臺階做出了貢獻。

三、德育工作方面

由于體育教師的特點，歷年來分別擔(dān)任班主任或副班主任工作，在這期間自己能做好班主任的工作，并協(xié)助其他班主任從學(xué)生實際出發(fā)，對不同類型不同個性的學(xué)生，有針對性地進行思想教育。熱愛學(xué)生，講究工作方法，工作有計劃、有重點、有總結(jié)。重視班干部的作用，能針對不同時期學(xué)生思想的變化采取相應(yīng)對策。重視不同層次學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作。經(jīng)常與學(xué)校、級長、科任老師、家長溝通，使對學(xué)生的教育趨于同步。充分發(fā)揮學(xué)生的自治能力。多管齊下，分層推進，在轉(zhuǎn)化后進生的工作中付出了艱苦努力。同他們促膝談心，解決他們生活上、思想上各種實際困難，體現(xiàn)出教師同學(xué)生同甘共苦，肝膽相照。使他們跟上全班的進步步伐，我班有幾個體育特長生，平時不注意文化課的學(xué)習(xí)，生活作風(fēng)比較散漫，我對他們的教育從來沒有放松過，特別是文化課和思想教育常抓不懈。經(jīng)過幾年辛苦努力，他們?nèi)靠歼M理想大學(xué)。所帶的畢業(yè)班高考上省三線達到百分之八十六，受到家長和學(xué)校的好評，使班級成為遵守紀(jì)律，團結(jié)進取的好集體，收到了很好的效果。多年來被學(xué)校評為先進集體。

體育人才述職報告 篇4

一學(xué)期即將過去，學(xué)期初我由一名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成了一名中學(xué)體育教師，承擔(dān)本校高一年級十二個班和初中三個年級的體育教學(xué)工作。一學(xué)期來，我深刻體驗到了一名體育教師的艱辛和快樂。我把自己的青春和激情傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注在每一個學(xué)生身上?，F(xiàn)就本學(xué)期我個人各方面的情況作簡要的總結(jié)，希望為新學(xué)期的工作確立目標(biāo)。

一、思想認識

在本學(xué)期里，作為一名年輕教師，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛祖國的.教育事業(yè)，全面貫徹終生體育思想，嚴(yán)格要求自己的一言一行，力爭在思想和工作上能達到一名優(yōu)秀教師的要求。能認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，自覺提高思想素質(zhì)，道德水準(zhǔn)。經(jīng)常向?qū)W生灌輸終身體育的思想，為提高學(xué)生的的身體素質(zhì)打下堅實基礎(chǔ)，培養(yǎng)學(xué)生終生體育的意識。

二、教學(xué)工作

1。在教育教學(xué)過程中，真誠公平地對待每一個學(xué)生，不體罰學(xué)生，能做耐心細致的工作，讓他們熱愛學(xué)習(xí)，發(fā)揮特長，培養(yǎng)其素質(zhì)。

2。在教學(xué)過程中，能根據(jù)教學(xué)進度和教學(xué)內(nèi)容的安排，按照由易到難，由簡到繁的原則實行多次重復(fù)練習(xí)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)時能在頭腦中留下比較深刻的印象，有利于學(xué)生對技術(shù)動作的掌握和運動表象的形成。

3。在工作中，能按國家頒布的〈學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)〉對學(xué)生進行教學(xué)和測試，并按國家過頂將測試情況上報。積極開展陽光體育活動，搞好大課間改革，抓好每天的“兩操”檢查和體育鍛煉。

4。強化體育學(xué)科的教學(xué)，盡力豐富教師們的校園生活。在本學(xué)期里，我們成功策劃并組織了學(xué)校的多項活動，做到師生全員參與，增加了全體師生的運動熱情，培養(yǎng)了他們對體育運動的愛好，強化了師生們的團結(jié)拼搏精神。

三、其他方面

我在盡力做好教育教學(xué)工作的同時，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，出全勤，空堂堅持坐班。并積極利用休息時間發(fā)揮自己的特長，帶領(lǐng)學(xué)生進行體育活動，培養(yǎng)學(xué)生對體育活動的熱愛，培養(yǎng)學(xué)生終生體育的意識。但我并不滿足這些成績，我將以更高的熱情投入到教育教學(xué)工作中去，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，進一步完善自我，向著更高的目標(biāo)奮進。

體育人才述職報告 篇5

轉(zhuǎn)眼一學(xué)期即將結(jié)束，本學(xué)期我擔(dān)任二年一班的語文教學(xué)與班主任工作，回顧這一學(xué)期的教育教學(xué)工作，在教學(xué)中，我本著將理論與實踐，將課內(nèi)與課外緊緊地融合到一起，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，使孩子們在語文學(xué)習(xí)中既學(xué)到了知識，又體驗到了快樂。對于班主任工作，我一直以足夠的細心、耐心對待每位學(xué)生。從而圓滿完成一學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)。

一、教學(xué)方面

（一）抓住重點教學(xué)，提高教學(xué)效率。

1、二年級每篇課文每課要求掌握8個左右的會寫的字，要會認8到14個生字。在生字教學(xué)中，我就抓住重點字指導(dǎo)，對學(xué)生難拼、易拼錯的音節(jié)，反復(fù)試拼，難寫的字就進行范寫，對重點句、段反復(fù)朗讀，重點指導(dǎo)讀對讀好，能力強的同學(xué)往往在下課后就能把這些句段背誦下來了。

2、注重朗讀能力的培養(yǎng)。課堂教學(xué)中少采用集體朗讀的辦法，常用的方法是指名讀、領(lǐng)讀讀、范讀、比賽讀、分角色朗讀等方法。

（二）重能力培養(yǎng)。

1、培養(yǎng)讀書的習(xí)慣。二年級也是學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣的`關(guān)鍵所在。由于孩子年齡小，自覺性較差，所以我充分利用每周三這節(jié)閱讀課，與學(xué)生一起交流一起閱讀，激發(fā)學(xué)生閱讀興趣，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀習(xí)慣。

2、指導(dǎo)養(yǎng)成預(yù)習(xí)的習(xí)慣。要求學(xué)生在學(xué)完每篇課文后就開始預(yù)習(xí)下篇課文，圈畫出生字，把課文讀熟練。要求在家預(yù)習(xí)完后家長簽字。

3、注重積累能力的培養(yǎng)。在課堂上與閱讀中讓孩子積累課文中的好詞佳句，每天利用在自習(xí)背誦古詩，一學(xué)期下來孩子們積累了三十首唐詩。

二、班級管理

1、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣

二年級學(xué)生由于年齡小，自控能力差，我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手，教學(xué)設(shè)計依據(jù)學(xué)生年齡特點進行趣味教學(xué)，盡量吸引學(xué)生的注意力，組織好課堂教學(xué)的紀(jì)律。利用班隊會課學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度，提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作，并且在課后注意觀察學(xué)生的行為，根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)及時鼓勵樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中，培養(yǎng)學(xué)生認真聽課、認真作業(yè)、下課活動有次序、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。

2、建立良好的班集體

一個良好的班集體，能給學(xué)生營造一個好的學(xué)習(xí)氛圍也最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力、集體榮譽感，展示學(xué)生各方面的才能，發(fā)展學(xué)生的個性，逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。

3、加強與家長聯(lián)系

平時關(guān)心班里的每一個學(xué)生。對于那些表現(xiàn)不太好的同學(xué)，多留意他們的學(xué)習(xí)情況，抓住他們的閃光點及時表揚他們。當(dāng)他們學(xué)習(xí)上有困難的時候，耐心地幫助他們。及時和家長聯(lián)系，向他們了解情況，耐心地做好他們的學(xué)習(xí)工作，與家長密切配合更好地教育了學(xué)生。

三、積極聽課，參與各項培訓(xùn)

聽課，不僅開闊了思路，也為備課過程積累了豐富的素材。本學(xué)期，我共聽課共20節(jié)，每聽一節(jié)課，我都會認真地做好記錄并積極地思考，在別人的課堂中汲取到了精華，從而彌補自己教學(xué)工作中的缺失，同時在思考中也讓自己的教學(xué)觀點得以更高的提升。

積極參加縣級、校級各項培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)仔細記錄筆記。

四、反思不足

1、在語文教學(xué)中，有些時候教學(xué)方法不夠靈活多用。

2、對于差生的關(guān)心程度不夠，缺少耐心。

3、自身要求不高，自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強。

體育人才述職報告 篇6

時光流逝，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間又到了辭舊迎新的日子，一個學(xué)年即將過去，回顧過去的一個學(xué)年，我聽從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。能根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排認真做好各項工作，現(xiàn)就一學(xué)年來的體育教學(xué)工作，述職如下：

一、思想政治方面：

作為一名老師，特別是一名體育教師，我首先在思想上嚴(yán)于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭思想上與工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用。一個年來，我服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)與老師們做應(yīng)該做的.工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在學(xué)校組織的關(guān)懷下，同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。在接下來的工作中將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的教師。

二、教學(xué)工作方面：

在平時的教學(xué)工作中全面貫徹教育方針與新的教學(xué)理念，按大綱課程要求，結(jié)合新課程的理念與學(xué)生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學(xué)計劃，從學(xué)生已掌握的知識出發(fā)，認真?zhèn)湔n、上課，寫好課后反思，努力提高個人的專業(yè)知識與技能。在教學(xué)過程中重視培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法，使學(xué)生實現(xiàn)終身體育鍛煉的目的。重視學(xué)生的思想教育，利用體育教材的特點結(jié)合具體內(nèi)容，向?qū)W生進行思想教育。培養(yǎng)學(xué)生的自覺性、組織性、紀(jì)律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。

三、本學(xué)期的主要成績：

本學(xué)期，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過各位體育老師的多方努力下，學(xué)校的體育工作成績有了很大的提高，例如：我武術(shù)隊參加縣第1屆小學(xué)生武術(shù)操的比賽中，總分獲得了全縣第二名的好成績，取得這樣的成績是離不開老師與同學(xué)的努力，希望在今后的比賽中，能多為學(xué)校爭光。我校開展的“陽光體育”之一的課外活動，獲得了各位老師與學(xué)生的好評，這樣的活動受到學(xué)生的大力歡迎，同時也讓他們體驗到了運動的快樂。

回顧一年以來的工作，我看到本學(xué)年的體育教學(xué)工作與比賽取得了一定的成績，值得可喜可賀。但體育成績有得有失，任務(wù)尚很艱苦。在今后的教學(xué)工作中還要加倍努力，改進不足，為學(xué)生更好的發(fā)展?fàn)I造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進學(xué)生身心健康發(fā)展。在今后的工作中我會嚴(yán)格要求自己，力爭做一名領(lǐng)導(dǎo)省心、家長放心、同事欣賞、學(xué)生喜歡的老師。

體育人才述職報告 篇7

時光流逝，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間又到了辭舊迎新的日子，一個學(xué)年即將過去，回顧過去的一個學(xué)年，我聽從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。能根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排認真做好各項工作，現(xiàn)就一學(xué)年來的體育教學(xué)工作，述職如下：

一、思想政治方面：

作為一名老師，特別是一名體育教師，我首先在思想上嚴(yán)于律己，力爭思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用。一個年來，我服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做應(yīng)該做的工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在學(xué)校組織的關(guān)懷下，同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。在接下來的工作中將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的教師。

二、教學(xué)工作方面：

在平時的教學(xué)工作中全面貫徹教育方針和新的教學(xué)理念，按大綱課程要求，結(jié)合新課程的理念和學(xué)生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學(xué)計劃，從學(xué)生已掌握的知識出發(fā)，認真?zhèn)湔n、上課，寫好課后反思，努力提高個人的專業(yè)知識與技能。在教學(xué)過程中重視培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法，使學(xué)生實現(xiàn)終身體育鍛煉的目的。重視學(xué)生的思想教育，利用體育教材的特點結(jié)合具體內(nèi)容，向?qū)W生進行思想教育。培養(yǎng)學(xué)生的自覺性、組織性、紀(jì)律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。

三、本學(xué)期的主要成績：

本學(xué)期，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過各位體育老師的多方努力下，學(xué)校的體育工作成績有了很大的提高，例如：我武術(shù)隊參加縣第1屆小學(xué)生武術(shù)操的比賽中，總分獲得了全縣第二名的好成績，取得這樣的成績是離不開老師和同學(xué)的努力，希望在今后的比賽中，能多為學(xué)校爭光。我校開展的“陽光體育”之一的課外活動，獲得了各位老師和學(xué)生的好評，這樣的活動受到學(xué)生的大力歡迎，同時也讓他們體驗到了運動的快樂。

體育人才述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

20xx上半年的一個學(xué)期即將過去，又到了本學(xué)期教學(xué)總結(jié)的時間，反思在這一學(xué)期里我深刻體會到了做體育老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學(xué)生身上；一個學(xué)期的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，收獲不少，下面我對本學(xué)期的工作做一下總結(jié)，并為新學(xué)期的工作確立新的目標(biāo)。

一、思想認識

在一學(xué)期里，作為一名年輕老師，我在思想上嚴(yán)格律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學(xué)校組織的各項政治活動。一學(xué)期來，我服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新的學(xué)期即將來臨，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的好同志。

二、教學(xué)工作

在教學(xué)過程中，教學(xué)進度和教學(xué)內(nèi)容的安排，按照由易到難，由簡到繁的原則，實行多次重復(fù)練習(xí)，使學(xué)習(xí)內(nèi)容在學(xué)生頭腦中留下較深刻的印象，有利于學(xué)生對技術(shù)動作的掌握和運動表象的形成。運動負荷由小到大，滿足了不同類型學(xué)生的要求，學(xué)生上課積極性高，能在老師的要求下積極鍛煉，對學(xué)生本身增強體質(zhì)，矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用。特別是對學(xué)生課堂教學(xué)行為規(guī)范的教學(xué)，使他們養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣和正確的課堂常規(guī)。

通過體育課的鍛煉，使那些有行動障礙的學(xué)生消除了自卑心理，感受到了學(xué)校、班級和老師的溫暖，有利于學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)過程中樹立良好的自尊心，促進德、智，體等方面的全面發(fā)展。

整個體育教學(xué)，突出了實用性和趣味性的原則，既保證了學(xué)生得到積極鍛煉，又使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感到愉快，養(yǎng)成了鍛煉身體的習(xí)慣。在教案的編寫上，突出了個別化教學(xué)原則，盡量使每個學(xué)生都能有適合自己的活動內(nèi)容和活動方式，更增強了學(xué)生的自信心，使他了解到自己在這個群體中重要性，是我們這個大家庭中不可缺少的一員。教師對學(xué)生的過高要求也是不利于快樂體育的實施。

教師在要求學(xué)生完成動作或訓(xùn)練時，有必要降低難度或要求，使身體素質(zhì)較差的學(xué)生也能在運動中體驗到成功，如我在單足跳的練習(xí)中，可允許學(xué)生換一次腳，這樣就使學(xué)生嘗到了成功的滋味，有了很大的成就感。對待學(xué)生方面，既要求嚴(yán)格注重素質(zhì)的培養(yǎng)，提高他們的自信心方面，還多給予鼓勵和表揚，堅定他們克服困難決心，也培養(yǎng)他們吃苦耐勞，頑強拼搏的'體育精神。

三、學(xué)校工作

我嚴(yán)格要求自己，工作實干，認真組織每天的課間操和課余訓(xùn)練工作，精心計劃、籌備每次的課外活動和比賽，盡力豐富師生的校園生活。時刻為學(xué)生的活動安全著想，及時維護有隱患得體育設(shè)施和場地。作為體育組的一員，通過其他教師和我的共同努力和配合，我們出色地完成了20xx年“xx杯”xx縣中小學(xué)生田徑運動會徑運組織工作，成功的組織了學(xué)?！皒xx”系列體育活動，增加了全校師生的運動參與熱情培養(yǎng)了他們對體育運動的愛好，強化了師生們的團結(jié)拼搏意識。在以后的工作，我將一如既往，腳踏實地，我會更加積極地配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù)，為學(xué)校的美好明天更加努力。

四、考勤方面

我在做好各項教育教學(xué)工作的同時，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。處理好學(xué)校工作與個人之間的關(guān)系，一個學(xué)期里我克服了自己單身居住等許多困難，在考勤、例會以及值班等情況沒有無故缺席過一次，在值班時，能夠一邊完成學(xué)校的各項任務(wù)，一邊準(zhǔn)備教材和學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識。在新學(xué)期中，我應(yīng)更加勤懇，為學(xué)校作更多的事，自己更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，使自己的工作知識水平更上一層樓。

五、主要成績

在這一學(xué)年里，在全組老師的通力合作下順利完成給國家數(shù)據(jù)庫上報《學(xué)生體質(zhì)健康信息》的工作。通過的加班加點、日夜奮戰(zhàn)終于把數(shù)據(jù)上報成功。除此之外，在這一年中，我認真對待、積極參與上級部門組織的各項活動，并在連云港市體育優(yōu)質(zhì)課評比中都取得市級二等獎的好成績，同時上交的體育教案在縣教育局的論文教案評比中獲得二等獎，個人通過不斷努力和其他同事的幫助和指點使我的專業(yè)水平得到了極大的提高。在以后的教學(xué)和學(xué)習(xí)中我會更加努力學(xué)習(xí)。

教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。在課程改革推進的今天，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將立足實際，認真分析和研究好教材、大綱，研究好學(xué)生，爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的支持，創(chuàng)造性地搞好體育與健康課的教學(xué)，使我們的工作有所開拓，有所進取，更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

體育人才述職報告 篇9

時光如水，歲月如歌。一個學(xué)年即將過去，回顧過去的一個學(xué)年，我聽從校園領(lǐng)導(dǎo)的指揮、服從校園領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。能根據(jù)校園領(lǐng)導(dǎo)的工作安排認真做好各項工作，現(xiàn)就這一學(xué)年來的體育教學(xué)工作，述職如下：

一、思想政治方面：

作為一名老師，個性是一名體育教師，我首先在思想上嚴(yán)于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用。一年以來，我服從校園的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做就應(yīng)做的工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在校園組織的關(guān)懷下，同事們的幫忙下，透過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。在接下來的工作中將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的教師。

二、教學(xué)工作方面：

在平時的教學(xué)工作中全面貫徹教育方針和新的教學(xué)理念，按大綱課程要求，結(jié)合新課程的理念和學(xué)生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學(xué)計劃，從學(xué)生已掌握的知識出發(fā)，認真?zhèn)湔n、上課，寫好課后反思，努力提高個人的專業(yè)知識與技能。在教學(xué)過程中重視培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法，使學(xué)生實現(xiàn)終身體育鍛煉的目的。重視學(xué)生的思想教育，利用體育教材的特點結(jié)合具體資料，向?qū)W生進行思想教育。培養(yǎng)學(xué)生的自覺性、組織性、紀(jì)律性、群眾榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。

三、本學(xué)期的主要成績：

本學(xué)期，在校園領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，透過各位體育老師的多方努力下，校園的體育工作成績有了很大的提高，例如：我武術(shù)隊參加縣第xx屆小學(xué)生武術(shù)操的比賽中，總分獲得了全縣第二名的好成績，取得這樣的成績是離不開老師和同學(xué)的努力，期望在今后的比賽中，能多為校園爭光。我校開展的“陽光體育”之一的課外活動，獲得了各位老師和學(xué)生的好評，這樣的活動受到學(xué)生的大力歡迎，同時也讓他們體驗到了運動的快樂。

回顧一年以來的工作，我看到本學(xué)年的體育教學(xué)工作和比賽取得了必須的成績，值得可喜可賀。但體育成績有得有失，任務(wù)尚很艱苦。在今后的教學(xué)工作中還要加倍努力，改善不足，為學(xué)生更好的發(fā)展?fàn)I造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進學(xué)生身心健康發(fā)展。在今后的工作中我會嚴(yán)格要求自己，力爭做一名領(lǐng)導(dǎo)省心、家長放心、同事欣賞、學(xué)生喜歡的老師。

體育人才述職報告 篇10

多年來，學(xué)校積極實施素質(zhì)教育，注重德、智、體、美全面發(fā)展，促進了學(xué)生全面、主動、和諧地發(fā)展，其中體育教育逐漸形成了有學(xué)校特色和一定影響力的教育品牌。

一、全面落實學(xué)校辦學(xué)理念學(xué)校提出“以德立校，和諧向上”的辦學(xué)理念。

學(xué)校的特色是和美教育，我們把實施美德教育，作為學(xué)校特色發(fā)展的特色項目，以構(gòu)建和諧文化、和諧課堂與尚美教育為抓手提升育人質(zhì)量，推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。學(xué)校以“和美教育”思想統(tǒng)領(lǐng)全局工作，積極探索基于學(xué)校本位的素質(zhì)教育實踐模式，謀求學(xué)校教育教學(xué)及整體辦學(xué)方向的改進，推進學(xué)校的實質(zhì)性變革，以人的發(fā)展為核心，設(shè)計學(xué)校文化建設(shè)，德育領(lǐng)域的研究，課程的改進，體育活動的開展。我校實施和美教育的重點任務(wù)是建設(shè)和諧的校園文化，構(gòu)建美德教育體系，打造和諧課堂，實施尚美體育教育四個方面，旨在改進每一層面，每一環(huán)節(jié)，使和美教育理念得以真正實現(xiàn)。美是人存在的一種境界，美育在個體的心靈

塑造中發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)性作用，我們加強美育教育，首先滲透到學(xué)校生活的各個方面，再次加強體育教育，做到普及與提高相結(jié)合。學(xué)校開展全員陽光體育大課間活動并納入課時計劃，積極開展我運動我健康為主題的陽光體育運動，成立學(xué)校的籃球隊、飛盤隊、足球隊、田徑隊等體育項目，開發(fā)校本教材，并定期開展活動，極大促進學(xué)生特長發(fā)展。學(xué)校定期開展校園體育節(jié)，營造濃厚的體育氛圍，激發(fā)學(xué)生的體育素養(yǎng)，使學(xué)生具備欣賞美、創(chuàng)造美的能力，塑造學(xué)生的和諧心靈。為了落實這一理念，更好地組織開展學(xué)校體育教育工作，我校對已成立的體育教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組又進行了充實，由校長謝云國任組長，副校長吳鵬任副組長，組員有趙進偉、楊金昌、吳愛梅、以及各位班主任老師。為了落實這一理念，更好地給體育教育工作提供保障，學(xué)校對現(xiàn)有的各體育教育專用教室(音樂室、美術(shù)室、體育器材庫等)加大設(shè)備投入，按照標(biāo)準(zhǔn)配備了相關(guān)的活動器材，滿足了音樂、體育、美術(shù)等體育教育活動的需要。學(xué)校以美德教育為特色課程，以培養(yǎng)學(xué)生的好習(xí)慣，同時又開設(shè)了籃球隊、乒乓球隊、合唱隊、泥塑、舞蹈等校本課程，并由指定的.專業(yè)教師進行備課、上課、指導(dǎo)和訓(xùn)練，以培養(yǎng)學(xué)生的體育興趣，提高學(xué)生的體育素養(yǎng)。為了落實這一理念，給體育教育工作營造更好的文化氛圍，學(xué)校每個學(xué)年都會舉辦兩次校園體育節(jié)，春季運動會、冬季長跑賽、開展籃球隊、乒

乓球隊、花樣跳繩、轉(zhuǎn)呼啦圈、踢毽子等豐富多樣的活動，在學(xué)生心中播下體育的種子。

二、抓好師資隊伍建設(shè)

1.體育教育師資建設(shè)，學(xué)?，F(xiàn)有專職體育教師6人，盡管人員緊張，但是時刻把增強學(xué)生體質(zhì)健康為根本。將體育教育工作納入學(xué)校整體工作考核內(nèi)容，在課程設(shè)置、活動安排、活動經(jīng)費等方面按照規(guī)定享受應(yīng)有待遇。積極推薦體育教師參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對優(yōu)秀的體育教師及品學(xué)兼優(yōu)、體育成績突出的學(xué)生定期進行表彰，將體育工作納入學(xué)校績效考核中。

2.學(xué)生體育團隊建設(shè)，學(xué)校成立籃球、飛盤、足球等社團興趣小組，定期上課活動，納入學(xué)校常規(guī)管理。我校對于體育團隊和興趣小組的建設(shè)主要抓住以下幾點：

(1)規(guī)范實現(xiàn)“五個落實”。做到計劃落實、內(nèi)容落實、時間落實、場地落實、活動出勤落實，認真做好備課和活動記載。 (2)定期擴充招募成員。每學(xué)期各體育團隊在自己年級組范圍內(nèi)招募成員，保證教育活動正常開展。

(3)提供學(xué)習(xí)提高機會。每年的家校活動向家長進行演出展示;每年體育節(jié)要求各個體育團隊以各種形式展出有質(zhì)量的教學(xué)成果;積極參加各類比賽，在實戰(zhàn)中提高水平和競爭力。在縣籃球賽、飛盤比賽、足球賽、田徑運動會上努力拼搏，積極參與各項運動，并取得好的成績。

(4)健全評價考核機制。教導(dǎo)處開展隨堂聽課或隨機檢查;期末進行各種形式的匯報，在各類比賽中取得優(yōu)異成績的要納入績效考核中。

三、存在主要問題

1.體育教育教科研理論研究較為薄弱。 2.學(xué)校體育團隊建設(shè)工作尚需完善。 3.內(nèi)部體育教師能力有限，尚需挖掘。四、今后思考打算

學(xué)校下一步的體育教育重點準(zhǔn)備落實在課題研究、特色創(chuàng)建、素質(zhì)提高以及創(chuàng)設(shè)更寬廣的體育工作平臺之上，擴大學(xué)校體育教育的影響和輻射。小學(xué)體育教師述職報告15尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

您好！

今天我有勇氣站在這里是下了很大的決心，眾所周知我是一個不善言談、性格內(nèi)向的人，是我們組的同事們給了我勇氣和力量。我之所以有機會站在這里是我們這個大家庭的家長——xxx校長給了我這個機會，在這里我向校長您表示真心的謝意。由于每天超負荷的訓(xùn)練，我的身體機能很大程度上受到了破壞，傷病使我只能黯然的選擇了退役。后來我來到了xx二小，當(dāng)

了一名體育教師，很多人認為當(dāng)一名體育老師很容易，就是帶孩子玩，可當(dāng)我真正的進入角色的時候，我發(fā)現(xiàn)要上好一節(jié)體育課真的是很難。我不是專業(yè)師范學(xué)校畢業(yè)的，有很多體育教學(xué)方面的知識，不會也不懂，我只能從頭學(xué)起。因此，在同組老師們的幫助和學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我不斷地用各種途徑充實自己，很快我就掌握了教學(xué)技巧，形成了自己的體育教學(xué)風(fēng)格?，F(xiàn)在，我只通過認真、努力的工作，來回報大家對我的關(guān)心。由于我在專業(yè)的運動隊訓(xùn)練了很多年，積累了很多長跑訓(xùn)練和比賽的經(jīng)驗。因此，在龍港區(qū)的中小學(xué)生運動會上連續(xù)三屆我所帶領(lǐng)的中長跑隊員都取得了優(yōu)異成績。當(dāng)聽到其他學(xué)校的老師說，“xx二小的xxx老師不愧是馬家軍的弟子，帶的中長跑隊員真的很厲害?！边@句話，說的我真是很開心，很自豪，這種成就感讓我今后能夠更加的努力工作，給我的信心增添了正能量。我是一個平凡的人，但我有顆不平凡的心，我要把自己的工作做到最好，為二小的體育教學(xué)奉獻自己的微薄之力。對這次參評先進教師，我會以平常的心態(tài)來對待，無論結(jié)果如何，我都將一如既往的做好自己本職工作，希望能得到大家更多的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，謝謝大家！

體育人才述職報告 篇11

我自xx年參加工作以來，一直堅持黨的四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨在新時期下關(guān)于素質(zhì)教育的方針政策，著力于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，既教書又育人。在工作中，不怕困難，勇挑重擔(dān)，頑強拼搏，敢于創(chuàng)新，在教育教學(xué)方面取得了一定的成績。

一、思想政治表現(xiàn)

本人堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持走社會主義道路，熱愛祖國和人民，關(guān)心國家大事。經(jīng)常收看中央新聞聯(lián)播，并鼓勵學(xué)生多看新聞節(jié)目，及時了解國內(nèi)外大事。每年訂閱大量的報刊雜志，每期做政治學(xué)習(xí)筆記上萬字，熱心教育事業(yè)，安心教育工作。盡管從事教師這一職業(yè)，就意味一生清貧，兩袖清風(fēng)，但仍然無怨無悔。能為社會主義建設(shè)出力，輸送一批又一批有用人才，能桃李滿天下，便是本人此生對教育事業(yè)的不懈追求。

二、師德修養(yǎng)

為人師表者，須先正其身。誠然，加強教師思想品德修養(yǎng)，是教師必備的基本素質(zhì)，它直接影響著教師從事教育教學(xué)活動的方向性、示范性和成效性。凡是要學(xué)生做的，自己首先做到，使學(xué)生學(xué)有榜樣。因而，本人在平時的言行中，總是以一個莊嚴(yán)的人民教師的形象的身份，處處嚴(yán)格要求自己，不抽煙喝酒，不打牌賭博，不穿奇裝異服。

本人從不體罰學(xué)生、歧視差生，對他們總是動之以情，曉之以理，對于他們的任何進步，都及時給予鼓勵，讓他們學(xué)會自尊，從而進一步做到自信、自強。

三、業(yè)務(wù)能力

本人于1996年6月畢業(yè)于懷化師專體育系，隨之任教初中體育，因此具有比較扎實的教育教學(xué)基礎(chǔ)和專業(yè)知識。在教育教學(xué)過程中，能掌握教學(xué)大綱，吃透教材，切實把握好各章節(jié)的重難點。同時，訂閱大量的專業(yè)報刊雜志。如：《中國學(xué)校體育》、《田徑》等，并堅持做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，為不斷提高自己的專業(yè)水平，我參加了體育教育（本科段）的自學(xué)考試，己獲得本科文憑，我還積極參加聽課、評課等教研活動，以求取長補短，使自己的業(yè)務(wù)水平得以不斷提高。本人更注重如何提高課堂四十五分鐘的效率。為此，根據(jù)中學(xué)生好奇、好動、好玩和好勝等心理特點及思維發(fā)展的一般規(guī)律，結(jié)合本校的實際情況，不斷地探索和嘗試新的教學(xué)方法。采用多種形式進行情景的創(chuàng)設(shè)和直觀的呈現(xiàn)來吸引學(xué)生們的注意力，促使學(xué)生的思維中心興奮，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。這樣，既活躍了課堂，也使學(xué)生在輕松愉快的氛圍中樂于學(xué)習(xí)和易于接受新的體育知識和運動技能，取得較好的教學(xué)效果。

本人在教育教學(xué)中著重培養(yǎng)學(xué)生的終身體育習(xí)慣，重點將在生活中運用到的動作技術(shù)、技能傳授給學(xué)生。同時將生活中進行自我保護的內(nèi)容作為一個主要方面進行教學(xué)，使學(xué)生能在學(xué)習(xí)中和生活中學(xué)以致用。例如：在給學(xué)生講解了急性扭傷的處理方法后，在籃球場上打球的學(xué)生們在腳扭傷后不再用手去揉，而是立即被抬到水龍頭邊，用冷水沖淋。

四、教研教改

自參加工作以來，本人對教育，教學(xué)工作任勞任怨，一絲不茍。嚴(yán)格按要求完成教學(xué)常規(guī)工作中的各個環(huán)節(jié)，為了認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，本人事先花大量的時間研究教學(xué)大綱，考察學(xué)校的教學(xué)條件，審視學(xué)生的自身素質(zhì)，做到既備教材又備學(xué)生，既抓住教學(xué)目的，又落實好體育課的靈活性。在教研教改活動中，除了聽別人的課汲取營養(yǎng)外，我也爭取上好一堂優(yōu)質(zhì)的教研課。

五、工作態(tài)度

本人自參加工作來，將全副身心投入到學(xué)校體育工作中，一直兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，從不遲到、早退、曠工。嚴(yán)格遵循《教師職業(yè)道德規(guī)范》，從嚴(yán)要求自己，認真執(zhí)行《教師一日常規(guī)》，寫好每一篇教案，上好每一節(jié)課，了解每一個學(xué)生。

體育人才述職報告 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有效地開展體育教學(xué)和體育活動，認真貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)。為培養(yǎng)學(xué)生的終身體育意識打下了堅實基礎(chǔ)，很好地促進學(xué)生身心健康，現(xiàn)對半年來的工作情況匯報如下：

這一學(xué)期我執(zhí)教X年級X個班的體育課，工作量是每周X節(jié)課，并負責(zé)學(xué)校日常田徑隊的訓(xùn)練工作，負責(zé)學(xué)?！叭佟?。在平時的教學(xué)工作過程中，能全面貫徹教育方針和新的教學(xué)理念，按原大綱課程要求，結(jié)合新課程的理念和學(xué)生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學(xué)，認真?zhèn)湔n。

在學(xué)校沒有場地器材的情況下，有效地開展廣播操教學(xué)、隊形隊列、游戲、身體素質(zhì)及彈跳力訓(xùn)練、技巧訓(xùn)練、靈活性訓(xùn)練多種新穎課型，于方寸間積極撥展體育天地。

平時工作除了認真開展課堂教學(xué)外還保障了學(xué)校各項體育工作的順利開展，保證了學(xué)生在校一日的體育活動時間，豐富了學(xué)生的課余文化生活，提高了校園文化建設(shè)。一年來，本人還十分注重個人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高，緊緊抓住課程改革這一契機，通過在實踐中加深對課程的理解和領(lǐng)會。

1、學(xué)生能在老師的要求下積極鍛煉，對學(xué)生本身增強體質(zhì)，矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用。使用他們養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣和正確的課堂常規(guī)。

2、通過體育課的鍛煉，使那些有行動障礙的學(xué)生消除了自卑心理，感受到了學(xué)校、班級和老師的'溫暖，有利于學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)過程中樹立良好的自尊心，促進德、智、體等方面的全面發(fā)展。

3、在體育教學(xué)中，突出了實用性和趣味性的原則，既保證了學(xué)生得到積極鍛煉，又使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感情愉快，養(yǎng)成了鍛煉身體的習(xí)慣。在教案的編寫上，突出了個別化教學(xué)原則，盡量使每個學(xué)生都能有適合自己的活動內(nèi)容和活動方式，更增強了學(xué)生的自信心，使他了解到自己在這個群體中的重要性，是這個大家庭中不可缺少的一員。

4、采用不同類型的球類運動及游戲，使學(xué)生提高了身體協(xié)調(diào)性，增加對參加體育鍛煉的興趣。

此致

敬禮！

述職人：XXX

20XX年X月X日

體育人才述職報告 篇13

這個學(xué)期跟以往有所不同，不只是天氣逐漸變冷了，同時學(xué)生身上的擔(dān)子也加碼了，作為體育老師非常理解學(xué)生此時的心情。而在這個初三學(xué)期最后的時光里，我除了進行收尾總結(jié)，也在關(guān)心著學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想，始終跟同學(xué)保持著密切的交流，以使學(xué)生不單在體育方面進步，其他方面也要得到提升，在此我就本學(xué)期工作內(nèi)容做總結(jié)：

1、注重思想引導(dǎo)

在搞好我自己負責(zé)的課程教學(xué)的同時，我也在關(guān)心著學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，教他們要把每項學(xué)科都當(dāng)重點學(xué)。因為學(xué)生普遍都愛上體育課，尤其對我這個體育老師比較偏愛，所以我跟他們更容易溝通，學(xué)生也比較愛聽我的建議。所以每時每刻我都在幫助學(xué)生端正，我在采用這種引導(dǎo)的方法之后，收到的反饋不錯，學(xué)生的其他科成績都提高了。

2、規(guī)劃課程內(nèi)容

雖然體育課在學(xué)期進程里沒有考試任務(wù)，不過最后在升學(xué)還是有一定的分?jǐn)?shù)影響，所以一些必要的'項目我要求學(xué)生進行著重訓(xùn)練，為以后的升學(xué)考打下基礎(chǔ)。除了戰(zhàn)略性的教學(xué)之外，我更加注重興趣和特長的培養(yǎng)，比如組織開展一些容易上手且富有樂趣的體育項目，為學(xué)生的增添校園幸福感。

3、教學(xué)成果優(yōu)先

縱使體育沒有筆試任務(wù)，不過每學(xué)期還是要拿出一些成果來，比如跑跳技能和籃球等。一是要讓學(xué)生練出水準(zhǔn)和專業(yè)度，二是能夠具備一定程度的體育素養(yǎng)，和操守意識，尤其是體育精神不能忽視。這不只會讓學(xué)生體質(zhì)得到鍛煉，更為要緊的是能給學(xué)生帶來自信，使其人格更加完整，精神面貌趨于陽光開朗，還可以用運動的方式釋放壓力，從而擁有一個良好的身心環(huán)境。

本人述職報告

古代智者曾言，只有實踐才能明曉真理，當(dāng)事務(wù)收尾之時，報告的作用便顯得尤為重要。那么，有何卓越的報告模板值得推薦呢？欄目小編特地為您精心整理了“本人述職報告”，在此溫馨提示，本站信息僅供參考，還請您勿過度依賴！

本人述職報告 篇1

中學(xué)2018年班子述職報告?zhèn)€人述職報告

李xx 各位領(lǐng)導(dǎo)，教工同志們：現(xiàn)在我代表47中領(lǐng)導(dǎo)班子向大家作xx年述職報告。

工作思路

1、堅持以人為本，加強隊伍建設(shè)。 2、加強校本培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。

3、一切工作都要圍繞中心工作去開展，不唯書，不唯上，只唯實。

完成目標(biāo)的情況

一、制度建設(shè)

根據(jù)學(xué)校工作計劃，十二月下旬召開第十屆教代會。進一步完善了學(xué)校的規(guī)章制度，并制定了下一步的發(fā)展規(guī)劃。

二、師資隊伍建設(shè)

在師資隊伍建設(shè)方面，本年度主要做了以下工作：

1、認真開展校本培訓(xùn)。假期期間，我們有針對性地對青年教師集中進行了校本培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)理論研討，備寫教案，講課，說課，評課，指導(dǎo)等。在校本培訓(xùn)問題上，我校自上而下已經(jīng)形成共識，那就是，校本培訓(xùn)具有實踐性、靈活性、高效性等特點，應(yīng)是一項常抓不懈工作。我們的思路是：在目標(biāo)上，通過校本培訓(xùn)，要進一步提高教師在先進教育理念指導(dǎo)下的實踐能力，同時力求培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神的、能夠運用現(xiàn)代化教學(xué)手段的教師隊伍；在方法上，要做到兩個結(jié)合，一是校本培訓(xùn)與教研活動相結(jié)合，二是校本培訓(xùn)與日常的教學(xué)管理相結(jié)合，爭取讓校本培訓(xùn)工作取得更加突出的成效。

2、大力開展教研教改實踐活動。在教研教改問題上，我們所持的態(tài)度是：第一，教研教改是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑，必須堅定不移地去實踐去探討。第二，堅持尊重實踐的主體，只求認真，不求整齊。第三，力戒形式主義、力戒照抄照搬、力戒一哄而起不加篩選地冒進。我們認為，如將一種教學(xué)模式強加給所有教師，必然會使許多教師無所適從，不利于教學(xué)質(zhì)量的整體提高。其實質(zhì)是一種變相的形式主義，不符合以人為本、和諧管理的基本思想。我們的認識是：只要在總的方向上能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生主體地位的回歸，就屬于成功的教學(xué)模式。我校在這樣一種教育思路的影響下，在主導(dǎo)方面，教師抓住學(xué)科的基本目標(biāo)，根據(jù)師生實際，選擇有效途徑，采取可行措施；在主體方面，鼓勵學(xué)生勇于向權(quán)威挑戰(zhàn)，大膽質(zhì)疑，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題。經(jīng)過幾年的實踐，一些教師的教學(xué)工作取得了很大的成功，不僅收到了良好的教學(xué)效果，而且培養(yǎng)了學(xué)生十分優(yōu)秀的思維品質(zhì)，這種品質(zhì)向各學(xué)科正向遷移，進而形成獲取知識的基本素質(zhì)。今年教學(xué)成績再創(chuàng)輝煌，教學(xué)改革功不可沒。

3、師德建設(shè)。我校歷來重視師德建設(shè)，在基本的管理制度中，都有專門的有關(guān)師德方面的具體要求，廣大教師，對師德基本要求早已映在了頭腦里，并落實在了行動上。多少年來，我校教師中從沒有出現(xiàn)過明顯違反教師職業(yè)道德的現(xiàn)象。與此同時，我們還特別注意從小、近、實入手，針對身邊的事，組織有關(guān)活動，營造教工間團結(jié)、友愛、互助、和諧的氛圍。今年剛放暑假，我校教師的一個孩子被查出患有先天性耳聾病癥，最低標(biāo)準(zhǔn)的治療費也要高達十七八萬。面對這一突發(fā)事件，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意識到問題的嚴(yán)重性，立刻出臺籌款計劃，并告知廣大教工。

我們的教工，還有我們的學(xué)生，表現(xiàn)出了極大的同情心，個個慷慨解囊，捐款數(shù)量大大超出預(yù)料，有幾位教師的捐款數(shù)多達xx多元，短短幾天時間，捐款數(shù)達兩萬之多，借款數(shù)達四萬之多，終于幫助遭遇不幸的教師走出了困境?！袄衔崂弦约叭酥?，幼吾幼以及人之幼。”中華民族之傳統(tǒng)美德在我校體現(xiàn)的淋漓盡致。我認為發(fā)生在我們學(xué)校的這件事不是小事，且不說當(dāng)事人感受如何，我作為一校之長，每每提到此事，那一個個令人感動的場面至今歷歷在目，廣大教工的舉動著實令我感動不已。我想，這不僅僅是我校教工良好道德素質(zhì)的證明，而且也是四十七中在師德建設(shè)方面取得成功的證明！

三、干部隊伍建設(shè)

在干部隊伍管理方面，我們首先注重的是作風(fēng)建設(shè)。行政會支委會上，常提醒干部處理事情要顧全大局、順乎情理。為警示干部，每學(xué)期都要召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，總結(jié)工作得失，及時修正錯誤。

五、支部工作

學(xué)校黨支部堅持“三會一課”制度，按計劃進行了包括民主評議黨員和民主評議行風(fēng)等在內(nèi)的日常工作，每學(xué)期召開一次有針對性的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。注重加強黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，緊跟形勢，在黨員大會和教工大會上進行了樹立社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動，解讀六中全會精神及新《黨章》學(xué)習(xí)講座等。黨支部大力扶持工會和團隊工作，積極配合行政中心工作。起到了監(jiān)督、保障、協(xié)調(diào)和教育的作用，使各口工作心往一處想，勁往一處使，產(chǎn)生強大的凝聚力。今年的黨支部再次被評為先進基層黨組織。

存在問題及今后的打算

存在的問題是年年談到的老問題，那就是缺編問題和經(jīng)費問題。這兩個問題不可不說，因為它確實是問題中的問題，這兩個問題也不必再說，因為它又是眼下不可能解決的問題。據(jù)教育局督導(dǎo) 首頁12尾頁

團領(lǐng)導(dǎo)講，上級行政部門曾明確向更上一級領(lǐng)導(dǎo)表過態(tài)，說取暖經(jīng)費由財政另外支付，但實際運行時，仍然占用了辦公經(jīng)費，致使學(xué)校正常工作難以運轉(zhuǎn)。盡管如此，面對這樣的條件，我們的態(tài)度仍然樂觀，相信困難是暫時的，一兩年解決不了，估計再過十年二十年的，也許差不多能夠解決，也就是說要相信總有能夠解決的那一天。我們雖沒有達到“不以物喜，不以己悲”那種超凡的思想境界，但已表現(xiàn)出了“山容萬仞，海納百川”的那種豁達的胸襟。

教工同志們，一年來的辛勤工作再次證明，靠我們自己主觀上積極進取是成功的最基本前提。我們應(yīng)該向名師名校學(xué)習(xí)，但我們不必迷信那些所謂的名師名校，別人的東西再好，也只能是有選擇、有取舍地借鑒。今年的中考成績再次表明，仍然應(yīng)該承認“人的因素第一”的觀點。戰(zhàn)爭年代，小米加步槍擊敗了大炮飛機，今年的中考，幾支粉筆勝過了電教設(shè)備。

路多歧，樹多枝，有所棄就有所取，有所不為才能大有作為。

讓我們在今后的工作中，繼續(xù)堅持一切圍繞中心工作，一切為了中心工作的基本原則，更加科學(xué)合理地制定工作方案，以高度的熱情，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的業(yè)績。

教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻身，教育是科學(xué)，科學(xué)的價值在于求真，教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新，教育是未來，未來的前景在于奮進！

報告完畢，謝謝大家。 xx市第x中學(xué) xx.12

個人宗教工作述職報告

民宗局班子述職述責(zé)述廉報告

班子和個人述職報告

班子副職個人述職述廉報告

領(lǐng)導(dǎo)班子個人述職報告

本人述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評審專家：

大家好！我是某企業(yè)的一名造價人，今天非常榮幸能夠來到這里，向各位領(lǐng)導(dǎo)及專家介紹一下我在工作中的表現(xiàn)及收獲。

一、工作職責(zé)

首先，我想介紹一下我的工作職責(zé)，我所在的部門主要負責(zé)企業(yè)的造價預(yù)算、招投標(biāo)、合同管理、工程審計等方面的工作。作為造價人，我的主要職責(zé)是協(xié)助企業(yè)進行造價預(yù)算與評估，參與招標(biāo)文件的編制與評審，負責(zé)編制各類合同的造價部分及其管理，以及開展工程審計工作等。

在工作中，我始終以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神履行工作職責(zé)，保障企業(yè)各項工作的順利進行。

二、工作業(yè)績

在工作中，我積極創(chuàng)新，采取了一系列的措施，以提高工作效率與造價控制能力。

1.更精細的造價預(yù)算與評估

在企業(yè)項目的造價預(yù)算與評估方面，我經(jīng)常進行相關(guān)技術(shù)學(xué)習(xí)與提高，以不斷更新自己的知識體系與方法手段。同時，我還積極派遣技術(shù)人員進行現(xiàn)場調(diào)研并反饋，以便及時糾正與改進，確保造價預(yù)算與評估精細化與合理化。

2.優(yōu)化招投標(biāo)流程

為了更好地規(guī)范和簡化招投標(biāo)流程，我參與公司招投標(biāo)管理工作流程的優(yōu)化，起草管理細則和文檔，并通過教育和指導(dǎo)幫助投標(biāo)人員提高投標(biāo)水平。通過該舉措，我們公司的招投標(biāo)工作得到了進一步提升，同時也大幅度降低了投標(biāo)成本，取得了顯著的經(jīng)濟效益。

3.提高合同管理效率

在合同管理方面，我通過制定一系列詳盡的合同管理流程和工作方案，主動承擔(dān)起合同的監(jiān)督、管理和控制工作。同時，我還加強了與各業(yè)務(wù)線之間的溝通與協(xié)作，使合同管理的工作效率和質(zhì)量都得到了進一步的提高，有效地維護了公司的合法權(quán)益。

三、存在問題

盡管我在工作中努力發(fā)揮主觀能動性，也接受了同事的幫助和指導(dǎo)，在一些方面取得了一定的成效。但同時，我也深刻意識到自己的工作仍存在著一些問題：

1.尚需加強細節(jié)層面的事務(wù)管理。在工作過程中，細節(jié)層面的事務(wù)管理尚需加強。

2.同時，我還需要進一步加強專業(yè)素養(yǎng)方面的提升和學(xué)習(xí)，努力拓展自己的技能。

四、今后的努力方向

為了進一步提高自己的工作能力和素質(zhì)，我將積極努力，朝著以下方向努力:

1.加強學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能，在技術(shù)方面進行深入的學(xué)習(xí)和研究，提高自己的專業(yè)能力。

2.強化責(zé)任心和工作效率，在工作中注重細節(jié)和規(guī)范化管理，切實把自己的工作做到位。

3.積極溝通和協(xié)作，做到與部門之間的良好互動和溝通，以便更好地完成任務(wù)，提高工作效率。

五、結(jié)語

在這次述職報告中，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家介紹了自己在工作中的表現(xiàn)、收獲和存在的問題，并提出了今后的努力方向。在今后的工作中，我將以這次述職報告為契機，進一步認真貫徹落實公司的各項政策，加強各項工作的溝通與協(xié)作，不斷完善自身的專業(yè)技能和工作水平，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的傾聽和支持！

本人述職報告 篇3

在工作這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將述職如下：

1、真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，股室下達做好記錄，按時布置，規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3、完成20__年行政工作計劃、年鑒、大事記的編寫和上報工作。

4、完成20__年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

5、與其他同志一齊做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件。

5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命。

6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。

7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻血工作以及20__年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。

7、每月及時審核、調(diào)整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。

8、組織召開職代會2次，完成所務(wù)公開欄公示2期，配合工會一齊探望生病職工及家屬人次。

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;進行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。

1、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20__年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，幫忙完成雜志社投稿和發(fā)表工作。

2、用心參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習(xí)，透過鍛煉使我的業(yè)務(wù)潛力得到了進一步的提高。

3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。

我嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻“的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣“，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終持續(xù)青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律“，“不由自主“。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群眾利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。作為黨支部的助手，及時將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學(xué)習(xí)，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了必須的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車。

3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。

1、“沒有規(guī)矩，不成方圓。“辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室務(wù)必是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗群眾。要本著“從嚴(yán)、從細、可行“的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

3、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，用心為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。

4、用心與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的.工作能夠更加完善。

總之，完美主義和理想主義一向是我工作中的障礙，應(yīng)當(dāng)更加清醒地應(yīng)對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我必須會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，用心配合辦公室主任的工作，牢記“兩個務(wù)必“，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階。

本人述職報告 篇4

我園一直以來都將安全工作作為重中之重來抓，我們成立了安全檢查小組，對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械、消防設(shè)施、班級設(shè)備及食堂設(shè)施進行定期檢查，并進行了檢修。

抓好幼兒接送的安全工作，強調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行家長接送制度，為保證安全，防止不法分子入園接丟孩子，要求必須是家長到園接孩子。教師要確認身份再將孩子交給家長。門衛(wèi)要對外來人員進行盤查和登記，方可準(zhǔn)其入園。

為了促進安全工作的落實，我園與教師和家長分別簽訂了《安全工作責(zé)任書》，增強教師及家長的安全意識。我園將安全制度制作成制度板，懸掛于幼兒園的顯著位置，讓每一位員工時刻敲響安全的警鐘。

認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。

當(dāng)前，家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注。因此我們積極倡導(dǎo)建立新型的家園關(guān)系，即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。首先，我們成立了家長委員會，并召開座談會，讓家長為幼兒園的發(fā)展獻計獻策，對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態(tài)度進行督導(dǎo)，同時組合各種力量和資源協(xié)助幼兒園的教育工作，充分發(fā)揮家委會的作用及職能。其次，通過多種形式的活動，如親子運動會、家長會、專題講座、家長開放日、等，幫助家長建立全新的育兒觀。此外，家訪活動也是我園家長工作的一個重點，每周一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學(xué)期工作，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

做好對外宣傳工作，提高幼兒園知名度，為創(chuàng)名牌幼兒園而努力。

幼兒園要順利發(fā)展，形象建設(shè)是推進公共關(guān)系活動必不可少的手段。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色，將幼兒園的有關(guān)信息及時、準(zhǔn)確、有效地傳播出去，爭取公眾對幼兒園的了解和理解，提高幼兒園知名度和美譽度，在繼續(xù)做好園內(nèi)宣傳窗的更新之外，本學(xué)期我們還錄制了豐富的春季親子運動會、慶六一節(jié)目匯演，受到了較好的成效，達到了宣傳形象、擴大影響的目的。

本人述職報告 篇5

作為一名大學(xué)生黨員，深深感到自身責(zé)任重大，回顧過去的一年，有喜有悲，有成長也有做得不好的地方?，F(xiàn)以黨員的義務(wù)為基礎(chǔ)，結(jié)合自身的政治思想、工作、學(xué)習(xí)生活的實際情況作如下報告：

政治思想表現(xiàn)：能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，認真學(xué)習(xí)馬列主義，認真領(lǐng)悟和貫徹三個代表重要思想，深刻學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，身體力行地踐行科學(xué)發(fā)展觀。能夠認真執(zhí)行黨的組織制度和紀(jì)律，能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策，能夠認真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。并經(jīng)常聯(lián)系群眾，團結(jié)、關(guān)心、幫助同志，事事以集體的利益為重，注重維護好黨員形象，對待自己分管的工作，能夠認真負責(zé)，腳踏實地的做好。政治學(xué)習(xí)和思想入黨是無止境的，我仍有許多地方做得不夠好，特別是對時政關(guān)注不夠，也很少能去認真學(xué)習(xí)黨的新的理論，思想也不夠先進。

工作表現(xiàn)：回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議標(biāo)準(zhǔn)要求，我感到，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態(tài)應(yīng)該說是良好的，工作作風(fēng)應(yīng)該說是務(wù)實的，思想觀念應(yīng)該說是能夠與時俱進的。

反思自己一年來的工作計劃，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎(chǔ)理論知識的深入學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí);二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高。

學(xué)習(xí)生活表現(xiàn)：學(xué)習(xí)方面總體來說也是比較滿意的，也取得了自己比較滿意的成績。按時上課，我依舊勤勤懇懇，踏踏實實，努力學(xué)好專業(yè)文化知識，并極力拓展豐富課外知識。做好每日計劃，瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，完成每日練習(xí)，日積月累，擴大自己的知識量。合理做好作息安排，制定好階段目標(biāo)，并以此督促自己抓緊時間，多積累，多學(xué)習(xí)。除了自己態(tài)度認真，踏實實施計劃外，也要和同學(xué)交流相關(guān)信息，有溝通才會有進步。相互督促，相互監(jiān)督，共同進步。但是有時候也難免想偷懶，并不能很好地按自己的計劃去做，對于專業(yè)學(xué)習(xí)也不夠深入，課外看的書也不是很多。生活方面與宿舍同學(xué)和班級同學(xué)相處較好。

以上，是我對自己這一段時間的總結(jié)，對于老師和同學(xué)所給與我的肯定與鼓勵，我不會因此而驕傲，反而以此為動力，更好的為同學(xué)服務(wù);對于我的不足，我不會因此而氣餒，反而以此為警鐘，努力的克服自己的缺點，真真正正地做一名合格的大學(xué)生黨員。

本人述職報告 篇6

一、實習(xí)目的

頂崗實習(xí)是職業(yè)技術(shù)學(xué)院面臨畢業(yè)的大專學(xué)生的一門重要實踐性課程。經(jīng)過頂崗實習(xí)能夠讓我們把在學(xué)校里學(xué)到的理論知識與工作實踐有效的結(jié)合起來。它增強了我們的動手本事、協(xié)作本事、專業(yè)技術(shù)本事和對社會的認知本事。為我們今后實實在在的踏上工作崗位，起到指引作用。

頂崗實習(xí)不一樣于課堂教學(xué)，課堂教學(xué)中，教師講解，我們領(lǐng)會，而頂崗實習(xí)則是在企業(yè)的大環(huán)境里、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，由我們自我去實踐學(xué)習(xí)。經(jīng)過實際操作，一方面能夠鞏固在書本上學(xué)到的理論知識，另一方面，能夠獲得在書本上不易了解和不易學(xué)到的實際知識，使我們在實踐中得到提高和鍛煉。

對我們__學(xué)院來說，頂崗實習(xí)是我們學(xué)院教學(xué)的重要補充部分，是我們教育教學(xué)體系中的一個不可缺少的重要組成部分。它與我們今后的職業(yè)生活有著最直接的聯(lián)系，頂崗實習(xí)能夠讓我們逐漸完成從學(xué)生到社會工作者的過渡。

所以頂崗實習(xí)是學(xué)校為社會培養(yǎng)技能型人才，實現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的主要途徑。它不僅僅是校內(nèi)教學(xué)的延續(xù)，并且還是校內(nèi)教學(xué)的總結(jié)。能夠說，對于__職業(yè)學(xué)院的大中專學(xué)生來說，沒有頂崗實習(xí)，就沒有完整的教育。頂崗實習(xí)的成功與否，直接關(guān)系到我們以后對社會的適應(yīng)本事和前途。

我從事的是外輪理貨工作，由于沒有接觸現(xiàn)場，在工作的起步階段我就面臨著挑戰(zhàn)，在不斷學(xué)習(xí)的同時我也在不斷的調(diào)試自我，秉承“知識改變命運，崗位成就事業(yè)”的理念，把握機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，在工作實踐中提高和豐富自我，總結(jié)自我在轉(zhuǎn)型期的思想碰撞，從而為自我的人生和職業(yè)生涯奠定一個良好的基礎(chǔ)。

二.實習(xí)時間：__年_月_日起至__年_月_日止

三.實習(xí)單位：__公司

青島港始建于1892年，是具有117年歷史的國家特大型港口，包括青島老港區(qū)、黃島油港區(qū)、前灣新港區(qū)、膠南董家口港區(qū)四大港區(qū)。主要從事集裝箱、原油、鐵礦石、煤炭、糧食等各類進出口貨物的裝卸、儲存、中轉(zhuǎn)、分撥等物流服務(wù)和國際國內(nèi)客運服務(wù)，與世界上130多個國家和地區(qū)的450多個港口有貿(mào)易往來?，F(xiàn)有員工16000多人。目前，世界上有多大的船舶，青島港就有多大的碼頭。青島港的母親河和發(fā)祥地大港分公司，她像一位老者，每一天迎來送往世界各地的船只，傾聽海邊潮起潮落，仰望天空云卷云舒，見證了一個世界港口巨人成長的艱辛與喜悅，見證了太平洋西岸航運樞紐的誕生，見證了改革開放三十年的雄偉巨變。

__公司兩大服務(wù)品牌“理出真情無限”和“集裝箱船舶理貨零時間簽證”，正式獲得山東省版權(quán)局版權(quán)登記保護。至此，__事業(yè)在創(chuàng)立品牌公司的道路上，又前進了具有里程碑意義的一步。據(jù)介紹，__公司“理出真情無限”品牌的核心資料為：真誠、超值、親情化、個性化。該服務(wù)品牌擁有八大服務(wù)名牌的支持，其中“集裝箱船舶理貨零時間簽證”是開全國理貨系統(tǒng)先河的服務(wù)品牌，其核心在于減少理貨單證完船簽證時間，在港口裝卸作業(yè)結(jié)束的同時完成理貨簽證工作。按每艘船節(jié)儉2小時計算，5年間即減少船舶在港停時6萬多個小時，折算成天則是2500多天，按租船市場租船價每一天1萬美元計算，即節(jié)儉2500多萬美元。在培育服務(wù)品牌的過程中，__公司在理貨作業(yè)現(xiàn)場堅持“一排隊一盯箱，四點一線保質(zhì)量”，認真落實“六不承諾”，一年365天堅持落實“理貨作業(yè)現(xiàn)場24小時監(jiān)控”機制，堅持征求每一個客戶的意見，使公司的管理水平在全國理貨系統(tǒng)始終處于一流水平?！袄沓稣媲闊o限”服務(wù)品牌的創(chuàng)立，大大提升了青島港外輪理貨服務(wù)的層次，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。5年來，__公司共理船舶近40000艘次，創(chuàng)理貨收入3億多元，人均創(chuàng)收、人均創(chuàng)利均高居全國理貨行業(yè)第一名。

四、實習(xí)資料：

我在__公司的實習(xí)能夠分為三個階段概括：

第一階段：培訓(xùn)，安全培訓(xùn)，技能培訓(xùn)，規(guī)章紀(jì)律培訓(xùn)等等，

第二階段：跟著師傅學(xué)習(xí)和練習(xí)實踐，解決在現(xiàn)場工作中遇到的各種問題，學(xué)習(xí)經(jīng)驗和工作專業(yè)技能，

第三階段:學(xué)會獨立在現(xiàn)場工作以及應(yīng)對現(xiàn)場各種突發(fā)情景。

由于外理公司是涉外單位，所以我們不僅僅代表青島港人的形象，更代表著中國人的形象，所以我們在工作的過程中，必須時刻堅持我們外理人形象，為船方和貨主把好關(guān)、負好責(zé)，時刻體現(xiàn)公正合理的原則。對于我們沒有現(xiàn)場經(jīng)驗的新理貨員來說，沒有現(xiàn)場工作經(jīng)驗，所以在工作的開始階段面臨著巨大的挑戰(zhàn)。尤其是在中端的使用和保護上，我深切的感受到科技提高的對港口發(fā)展的巨大推動力。這一方面彰顯了科技提高對生產(chǎn)力發(fā)展的推動作用，另一方面也在催促我們要不斷學(xué)習(xí)提高，了解并掌握科技創(chuàng)新的最新成果，適應(yīng)港口現(xiàn)代化得需要。

五.頂崗實習(xí)體會：

為期幾個月的頂崗實習(xí)，是近距離理解青島港企業(yè)文化，感受青島港魅力所在的幾個月;是迅速成長，脫胎換骨，在工作中完成主角轉(zhuǎn)化的幾個月;是理論聯(lián)系實際，專業(yè)知識付諸工作環(huán)節(jié)，尋求到自我發(fā)展的平臺的幾個月;是珍惜機遇，努力工作，時刻以一名青島港正式員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自我的幾個月。在幾個月的頂崗實習(xí)中，感觸良多，收獲頗豐。

(1)思想、作風(fēng)、勞動紀(jì)律、安全意識等方面的收獲：在這幾個月的時間里，我成功的完成了實習(xí)任務(wù)，實現(xiàn)了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變，學(xué)到了專業(yè)知識，學(xué)到了很多與人溝通的技巧，為人處事的道理，也增強了社會職責(zé)感，讓我的思想、作風(fēng)、勞動紀(jì)律方面有了很大的改善。

(2)愛國主義、職責(zé)心加強、素質(zhì)提高：經(jīng)過這段實習(xí)，青島人的愛國主義感染了我，同時經(jīng)過與同事相處，讓我更加了解職責(zé)心對于一個企業(yè)的重要性，再有就是個人素質(zhì)的提高也影響著企業(yè)形象等。

(3)安全意思加強：這項工作更加讓我感受很深的便是“安全第一”，人的生命僅有一次，無疑是珍貴至極，所以在工作中必須要時刻提醒自我安全是一切的保障，安全對于我們、企業(yè)來說是至關(guān)重要的。還有什么比幸福的活著更為重要呢

(4)職業(yè)技能、技術(shù)水平方面的收獲有了很大的提升：實習(xí)期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫忙之下，我學(xué)會了更多辦公軟件操作和使用，如Word、E_cel、掃描機、打印機、復(fù)印機等的使用。在學(xué)校學(xué)習(xí)的電子商務(wù)知識、ERP系統(tǒng)知識和理貨知識也得到了應(yīng)用和鞏固，將理論知識有效地應(yīng)用與實踐中。

當(dāng)然這兩個月以來，除了以上自我收獲的同時我也發(fā)現(xiàn)到了自我身上的不足，例如在處理問題上還不夠成熟、與人交際方面以及知識掌握不夠牢固等。我想這些都是自我在往后學(xué)習(xí)生活中更加要注意的。實習(xí)雖然結(jié)束，可是我覺得自我不能有任何松懈，依然要時刻嚴(yán)格要求自我，認真努力、艱苦奮斗，讓自我更加出色。

本人述職報告 篇7

XX年度法政教研室在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟處室的幫助和全處室同志的共同努力下，圓滿地完成了校黨委交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我處室及本人在XX年度的工作情況匯報如下：

一、XX年度法政教研室工作

１．教學(xué)工作。在XX年度，我處室四位同志均擔(dān)任了不同班次的教學(xué)任務(wù)，先后擔(dān)任的課程和專題計十三個，完成總課時78課時，教學(xué)水平不斷提高，教學(xué)方法不斷創(chuàng)新，取得了較好的教學(xué)效果，特別是李卓峰同志第一年到市委黨校主體班課堂上課，教學(xué)效果就受到了主體班學(xué)員的普遍好評。

２．科研工作。我處室四位同志均能以教學(xué)為中心，以實踐為基礎(chǔ)從事調(diào)研和科研活動，XX年度共計發(fā)表論文十四篇，其中省級刊物發(fā)表十二篇，同時完成XX年度省委黨校重點調(diào)研課題一項，參與市政府立法課題一項，王曉嶺和李卓峰同志均積極參加了市委宣傳部“科學(xué)發(fā)展觀在徐州的實踐”編寫組，較好地完成了黨校交給的各項科研任務(wù)。

３．學(xué)習(xí)上。我們處室一直重視法學(xué)基本理論的學(xué)習(xí)和知識更新，XX年度，吳曼曼同志完成了蘇州大學(xué)在職研究生的學(xué)習(xí)，李卓峰同志參加了省委黨校的師資班學(xué)習(xí)，同時我們還利用返校時間積極參加各種教學(xué)活動，不斷提高自己的理論素養(yǎng)，努力適應(yīng)黨校教學(xué)和科研工作的要求。

４．進一步加強學(xué)科建設(shè)。目前，法政教研室基本形成了對本專業(yè)教學(xué)一專多能的教學(xué)格局，基本做到出現(xiàn)教學(xué)課程沖突時，能調(diào)課的調(diào)課，不能調(diào)課的由其它同志互代的局面，較好的解決了教學(xué)中的矛盾和問題，起到了較好的工作效果。

５．積極完成學(xué)校交給的其它工作，創(chuàng)建和諧黨校。XX年我校進行了較大范圍的主題班教學(xué)改革，我處室全體同志積極支持，并為主題班教學(xué)改革和社會調(diào)研做了大量的工作，受到了學(xué)校的認可，王曉嶺同志在省委黨校XX年度高級職稱評審中獲得副教授任職資格。

二、本人工作情況

XX年度我個人完成非主體班教學(xué)38課時,中央黨校研究生班教學(xué)2課時,主體班教學(xué)22課時，總計272課時。主持完成省委黨校XX年度重點調(diào)研課題一項,主持了市委宣傳部《科學(xué)發(fā)展觀在徐州的實踐－社會篇》的編寫工作，參與了《市市政公用事業(yè)監(jiān)管辦法》的地方立法項目，教學(xué)、科研、管理方面均較好地完成了學(xué)校交給的各項目標(biāo)任務(wù)。

三、XX年工作設(shè)想

法政教研室在XX年的工作中，教學(xué)水平不斷提高，但與黨校主體班教學(xué)的發(fā)展要求還有一定的距離；科研工作有量的重大進步，但高水平的論文和高層次的調(diào)研課題不多；四位同志均有很高的工作熱情，但由于受到各方面的局限，在教學(xué)精品和科研精品上尚須進一步突破，這就是我們在新的一年努力的方向，我們一定會朝著這個方向不斷前進，相信在XX年我們一定能夠取得更好的成績。

本人述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司的造價人員，在過去一段時間里，我對我的職責(zé)和工作進行了總結(jié)和評估，并在此遞交我的述職報告。

一、職責(zé)和工作概述

作為一名造價人員，我的主要職責(zé)是對項目進行成本控制和預(yù)算編制。具體來說，我的工作包括：

1. 項目成本控制：我負責(zé)根據(jù)項目的要求和設(shè)計圖紙，進行施工成本的計算和預(yù)算編制。我會根據(jù)各種指標(biāo)和數(shù)據(jù)，分析影響成本的因素，并根據(jù)項目實際情況提出合理的成本控制建議。

2. 預(yù)算編制：我會根據(jù)項目的需求和設(shè)計要求，結(jié)合市場行情和歷史數(shù)據(jù)，編制項目的預(yù)算報告。預(yù)算報告包括詳細的費用項、數(shù)量和單價，以及材料和設(shè)備的選型和采購計劃。

3. 變更管理：在項目實施過程中，可能會出現(xiàn)設(shè)計變更或施工變更的情況，我會負責(zé)對變更進行評估和審批，并對預(yù)算進行相應(yīng)調(diào)整。我會與項目管理團隊和施工單位進行溝通，確保變更的合理性和可行性。

4. 投標(biāo)報價：在項目投標(biāo)階段，我會負責(zé)對項目進行成本估算，并制定合理的投標(biāo)報價。我會根據(jù)項目要求進行定價，同時考慮市場競爭情況和公司的利潤要求。

5. 成本分析：我會對項目的成本進行定期分析，了解實際成本和預(yù)算之間的差距，并找出成本的節(jié)約和優(yōu)化方案。我會參與項目的交工結(jié)算，確保項目的成本和質(zhì)量之間的平衡。

二、工作亮點和成果

在過去的一段時間里，我認真履行我的職責(zé)，并取得了一些亮點和成果：

首先，我成功地完成了XX項目的預(yù)算編制和成本控制工作。通過與項目團隊的密切合作，我準(zhǔn)確地計算了每個階段的成本，并對項目的資源利用情況進行了優(yōu)化。最終，該項目順利完成，并成功控制了成本。

其次，我在項目投標(biāo)階段的報價工作中表現(xiàn)出色。我準(zhǔn)確地估算了項目的成本，并成功地贏得了幾個重要的投標(biāo)項目。這些項目的投標(biāo)價格合理，同時也為公司帶來了豐厚的利潤。

最后，我的成本分析工作得到了公司和項目團隊的認可。通過詳細的數(shù)據(jù)分析和成本對比，我發(fā)現(xiàn)了一些成本優(yōu)化的潛力，并提出了相應(yīng)的改進方案。這些方案得到了公司的采納，并在實際項目中獲得了較好的效果。

三、存在的問題和改進計劃

在工作中，我也意識到了一些問題，并制定了相應(yīng)的改進計劃。具體包括：

1. 學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的不斷提升：由于造價工作的復(fù)雜性和專業(yè)性，我認識到自己還需要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我計劃參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并通過與同行的交流來提高自己的綜合素質(zhì)。

2. 溝通和協(xié)調(diào)能力的提升：作為一名造價人員，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力是非常重要的。我計劃加強與項目團隊和施工單位的溝通，提高自己的協(xié)調(diào)能力，并更好地理解他們的需求和要求。

3. 技術(shù)工具的應(yīng)用：隨著科技的進步，越來越多的技術(shù)工具可以用于造價工作。我計劃學(xué)習(xí)和掌握一些相關(guān)的技術(shù)工具和軟件，以提高工作效率和準(zhǔn)確性。

四、對于工作的展望

作為一名造價人員，我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，并加強與項目團隊和施工單位的合作和溝通。我會努力實現(xiàn)以下目標(biāo)：

1. 提高成本控制水平，確保項目的成本控制在合理范圍內(nèi)。

2. 加強對項目投標(biāo)報價工作的準(zhǔn)確性和合理性，爭取更多的商機。

3. 結(jié)合新技術(shù)和工具，提高工作效率和準(zhǔn)確性。

4. 與公司其他部門的協(xié)作，共同推動公司的發(fā)展和壯大。

總結(jié)起來，我將秉持“嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、負責(zé)”的工作態(tài)度，努力為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我期待著能夠得到您的指導(dǎo)和支持，共同將公司的造價工作推向新的高度。

以上就是我在過去一段時間里的工作概述和總結(jié)，謝謝您的審閱！

謹(jǐn)上。

造價人員：XXX

本人述職報告 篇9

20__年，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的大力支持和幫助下，自己緊緊圍繞局全年重點工作，認真履行自己的職責(zé)，以抓安全為基礎(chǔ)，抓效益為中心，全面安全、順利的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)?，F(xiàn)將我一年來履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況匯報如下，請評議：

一、分管指標(biāo)完成情況

1、截至20__年12月14日實現(xiàn)安全生產(chǎn)3330天。完成了年初制定的全年實現(xiàn)“三個百日安全”的安全目標(biāo)。

2、供電可靠率：99.85%

3、電壓合格率：98.43%

4、完成電網(wǎng)建設(shè)投資：1665萬元

5、多經(jīng)收入：600萬元

二、安全生產(chǎn)管理工作

自己作為主管生產(chǎn)的副局長，深知生產(chǎn)和安全的關(guān)系，要想搞好生產(chǎn)工作，首先必須抓好安全工作，安全是一切工作的基礎(chǔ)。因此，我始終把抓好安全生產(chǎn)作為一切工作的重中之重，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”和我局“三保、兩強、兩化、零事故”的安全管理方針。

1、完善制度、規(guī)范作業(yè)流程。堅持每周到班組檢查，及時了解職工思想動態(tài)，認真聽取職工對安全生產(chǎn)工作中的意見和建議，與生產(chǎn)班組一起認真分析安全生產(chǎn)工作中存在的問題，制定有針對性的措施。

2、加強施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理。嚴(yán)格按照省公司《現(xiàn)場作業(yè)安全監(jiān)督規(guī)范》和咸陽局《施工檢修作業(yè)各級下現(xiàn)場管理人員安全職責(zé)》以及省公司現(xiàn)場安全監(jiān)督卡要求，認真履行下現(xiàn)場安全職責(zé)，堅持與生產(chǎn)班組同進同出，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，對生產(chǎn)現(xiàn)場盔行全過程的的安全監(jiān)督，及時糾正和制止現(xiàn)場的違章行為。全年下現(xiàn)場89次，查處違章四起，對9人進行經(jīng)濟處罰，共罰款5800元，有效地杜絕了違章的發(fā)生。同時也教育其他職工，提高了職工反違章的自覺性。

3、認真開展好“危險點分析預(yù)控”工作。為使“危險點分析預(yù)控”工作能夠更加切合現(xiàn)場實際，起到預(yù)防事故的作用，避免“閉門造車”、千篇一律的現(xiàn)象，自己帶領(lǐng)施工人員查看施工現(xiàn)場，分析危險源、制定防范措施。制定針對性和可操作性強的現(xiàn)場三措、危險點控制內(nèi)容，夯實了生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保了施工安全。

三、生產(chǎn)運行工作

1、認真開展春、秋季安全大檢查活動。在春、秋季安全大檢查中，自己能夠深入生產(chǎn)班組幫助指導(dǎo)班組開展好此項工作，要求加強對設(shè)備的巡視以及負荷預(yù)測工作，合理安排電網(wǎng)的運行方式，加強運行值班，及時消除缺陷并要求明確完成時間、責(zé)任人、整改措施。在春、秋安大檢查中共消除影響線路安全的缺陷34處，為電網(wǎng)迎峰度夏、迎峰過冬奠定了堅實的基礎(chǔ)。真正做到了有布置、有計劃、有落實、有總結(jié)，使年度春、秋季安全大檢查活動開展的扎實有效。針對電網(wǎng)設(shè)備外力破壞十分嚴(yán)重的情況，能及時和科室、班組共同想辦法出主意，開展了“小小安全卡。連接你我他”活動，深入建筑施工現(xiàn)場，發(fā)放安全告知卡，極大的降低了外力破壞事故的發(fā)生;確保電網(wǎng)安全運行，在今年的負荷高峰時未發(fā)生任何電網(wǎng)停電事故。

2、扎實開展兩清理工作。按照國網(wǎng)公司文件要求，結(jié)合“秋檢、秋查”認真組織兩清理工作，為使這項工作扎實有效的開展，親自帶領(lǐng)科室、班組人員逐條線路進行排查，共排查線路22條，排查出一般隱患62處，重大隱患1處，消除了43處，剩余的隱患都已經(jīng)進行了安排，將逐步消除。在兩清理工作中，共清理出應(yīng)設(shè)而未設(shè)的標(biāo)識標(biāo)志243處，現(xiàn)已累計消除了239處，清理出線路對建筑物安全距離不夠32處，已全部消除，確保了配電網(wǎng)設(shè)備安全運行。

3、加強基礎(chǔ)資料管理，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。對新建、改建線路進行實地測量，編制桿位圖;對新架的開關(guān)、分支箱位置進行一一核對，補充了分支箱的標(biāo)識標(biāo)志;并通過巡線對改造以及新建的變壓器資料進行了登記核對;同時按照陜西省電力公司《供電站管理辦法》和一流縣供電企業(yè)要求，規(guī)范了班組基礎(chǔ)資料的種類和格式，真正體現(xiàn)了規(guī)范化管理。

4、加快電網(wǎng)建設(shè)，全年完成城農(nóng)網(wǎng)改造資金1665萬元，完成了楊陵設(shè)施農(nóng)業(yè)大棚項目。共安裝配電變壓器31臺，架設(shè)10千伏線路5。03公里，0.4千伏線路26。63公里，同時正在對揉谷鄉(xiāng)電網(wǎng)進行改造，計劃本月底完成一期工程項目。

5、加強交通管理。狠抓違章駕駛和私自出車，嚴(yán)肅派車單制度，堅決查處無派車單或雖有派車單，但車輛號或駕駛員姓名不符等違章行為。加強車輛防火、防盜工作，落實相應(yīng)的措施，定期對車輛進行檢查，真正作到了每天一自查每周一小查每月一大查，切實杜絕交通事故的發(fā)生。

四、廉潔自律方面

1、能認真學(xué)習(xí)黨的__屆四中全會精神，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中紀(jì)委提出的“七不準(zhǔn)”規(guī)定，切實把為職工服務(wù)，企業(yè)發(fā)展作為自己的行動指南。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)，為全局職工帶好頭。

3、在工作方面，未發(fā)生濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為，自覺維護國有資產(chǎn)保值增值;未發(fā)生以權(quán)謀私、損害企業(yè)利益的行為;做到以國家和企業(yè)利益為重，正確行使經(jīng)營管理權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)民主管理制度，自覺接受民主監(jiān)督。

4、規(guī)范職務(wù)消費行為，未違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動，用公款支付或者報銷應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)的費用，嚴(yán)格按規(guī)定使用公車，不違反規(guī)定私駕公車。

5、在用權(quán)方面，一切以能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。近年來，電力系統(tǒng)在基建、后勤、多經(jīng)這幾條線上翻跟斗的人也不少，但是我始終能夠把持住自己，慎交友、嚴(yán)自律。物資采購、施工單位的選擇全部由天翼公司出面進行公開招、投標(biāo)，杜絕暗箱操作。不參與可能損害企業(yè)利益的私人交往，拒絕一切商業(yè)賄賂行為。

一年來，自己在工作崗位上作出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，但在回顧總結(jié)的同時我也看到了不足，如安全管理工作還不夠細致，外委工隊違章沒有杜絕，外力破壞事故還時有發(fā)生，“兩票”填寫不規(guī)范等。

針對這些不足和問題，今后我將在上級和全體職工支持和幫助下，進一步下大力氣改進提高，加強對外委工隊的安全管理，加大電力設(shè)施保護的宣傳力度，使我局全年各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。

本人述職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是×××公司的造價員，特向您提交一份述職報告，對于過去一段時間的工作進行總結(jié)和回顧，并提交個人的工作計劃和建議。以下是我個人述職報告的主要內(nèi)容：

一、工作回顧

1. 我在過去一段時間，認真學(xué)習(xí)了國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)和政策，不斷提高自身專業(yè)水平，掌握了一些實際操作技能，如測量施工現(xiàn)場，編制施工圖紙等。

2. 在項目實施過程中，我深入了解了建設(shè)、材料、工程、勞務(wù)等成本方面的核算要點，準(zhǔn)確計算和審核了項目的造價，提供了準(zhǔn)確的成本數(shù)據(jù)供公司高層決策。

3. 在與項目其他相關(guān)方的合作中，我保持了良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠主動溝通、解決問題，確保項目的順利開展。

4. 在工作中，我始終保持謙虛、坦誠的態(tài)度，不斷吸收他人的建議和意見，相互學(xué)習(xí)，不斷提高自身的能力。

二、成績總結(jié)

1. 在過去一段時間，我準(zhǔn)確計算和審核了多個項目的造價，確保項目的成本控制在合理范圍內(nèi)，并向公司提供了準(zhǔn)確、詳盡的成本報告。

2. 我努力保持項目進展順利，及時與項目相關(guān)方進行溝通，解決工程中的問題，使項目沒有出現(xiàn)較大的延期和成本超支情況。

3. 我主動參與公司舉辦的培訓(xùn)課程和行業(yè)交流活動，不斷提高自身的專業(yè)知識和技能，取得了一些業(yè)績，受到上級的表揚和肯定。

三、工作計劃和建議

1. 繼續(xù)加強自身的學(xué)習(xí)和專業(yè)能力提升，深入研究新的法規(guī)和政策，全面掌握建設(shè)工程的成本核算方法和流程，提高計量和核算的準(zhǔn)確度和及時性。

2. 主動參與工程項目的前期調(diào)研和設(shè)計階段，提前參與項目決策，為項目的成本控制和質(zhì)量監(jiān)督提供有力的支持。

3. 提高溝通和協(xié)作能力，與項目相關(guān)方保持緊密聯(lián)系，解決問題，做好工程施工方面的協(xié)調(diào)工作。

4. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解市場行情，為公司提供科學(xué)的建議，推動公司的持續(xù)發(fā)展。

以上就是我個人的述職報告，我將在以后的工作中，繼續(xù)認真履行職責(zé)，努力走在行業(yè)的前沿，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。非常感謝您對我的支持和指導(dǎo)。

謝謝！