播出部工作計劃

播出部工作計劃。

在職場，我們要把精力放在最重要的任務(wù)上，我們應(yīng)該趕緊編輯好自己工作計劃。工作計劃，是我們建立工作規(guī)則的一種手段。您知道寫好工作計劃需要哪些步驟嗎？下面的內(nèi)容是小編為大家整理的播出部工作計劃，如果合你所需，不妨馬上收藏本頁。

播出部工作計劃(篇1)

近年來，隨著社會的發(fā)展和變革，傳媒行業(yè)得到了蓬勃發(fā)展，尤其是電視媒體的快速發(fā)展，給廣大觀眾帶來了越來越多、越來越好的節(jié)目內(nèi)容和娛樂享受，而播出部作為電視臺最重要的業(yè)務(wù)部門之一，肩負著節(jié)目的靈魂，通過精細的規(guī)劃和實施，提高節(jié)目的質(zhì)量和觀眾的滿意度，達到更好的營運效益。本文就從四個方面展開，詳細地介紹播出部的工作計劃。

一、節(jié)目規(guī)劃

節(jié)目規(guī)劃是播出部的核心工作，直接決定著電視臺的形象和傳播效果。因此，播出部應(yīng)注意構(gòu)建一套高效、適合電視臺的節(jié)目規(guī)劃體系，規(guī)劃出幾期特別受歡迎的綜藝節(jié)目，既要有專業(yè)水平，又要緊跟觀眾的文化和喜好，最終提高收視率。

二、節(jié)目制作

節(jié)目制作是制作標準化、現(xiàn)代化的電視節(jié)目的基礎(chǔ)。播出部要根據(jù)播出計劃，分別從策劃、編導、演員、節(jié)目設(shè)計、技術(shù)設(shè)備等各個環(huán)節(jié)重點抓好，制作出精美的節(jié)目，給觀眾提供獨一無二的娛樂體驗，不斷提升觀眾對電視臺的好感度。

三、節(jié)目表現(xiàn)

節(jié)目表現(xiàn)是指播出部的技術(shù)人員在節(jié)目播出過程中的表現(xiàn)，其中負責畫面效果和聲音效果的技術(shù)員是至關(guān)重要的一環(huán)。以畫面效果為例，技術(shù)員需要根據(jù)節(jié)目內(nèi)容，運用多媒體技術(shù)完善 畫面效果，提高觀眾的體驗感和趣味性。音樂是節(jié)目中重要的一環(huán)，技術(shù)員需要通過恰當?shù)囊粜Т钆洌o觀眾營造出不同情感或氛圍，使觀眾更能沉浸在節(jié)目中。

四、播出效果評估

制作好一場優(yōu)秀的電視節(jié)目，是需要經(jīng)過播出效果的檢驗的。播出效果評估就是通過一些觀察和調(diào)查手段，對節(jié)目在播出后產(chǎn)生的效果，特別是關(guān)注觀眾反饋，來評估制作質(zhì)量和播出效果。這同時也是節(jié)目提高評價標準的過程，通過持續(xù)檢測等手段，不斷優(yōu)化節(jié)目質(zhì)量，提高播出效果。

總之，播出部的工作計劃不僅要注重細節(jié)和完美，更要有宏觀的上策和思維。播出部要精益求精，為電視臺提供更多的資源，不斷深入觀眾、努力提升電視臺作用，讓更多觀眾喜左右電視臺的節(jié)目，成為更好、更具有價值的媒介傳播平臺。

播出部工作計劃(篇2)

隨著科技的發(fā)展和廣播行業(yè)的蓬勃發(fā)展，廣播節(jié)目的播出已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。安全播出工作的重要性也逐漸被人們所重視。在廣播行業(yè)中，安全播出工作計劃的制定和執(zhí)行不僅僅關(guān)系到廣播臺的正常運行，也關(guān)乎人們的生命財產(chǎn)安全。本文將詳細介紹和描述一份安全播出工作計劃，以確保廣播節(jié)目的安全播出。

一、背景介紹

廣播節(jié)目的播出已經(jīng)成為人們獲取信息、娛樂休閑和思想交流的重要渠道。在廣播行業(yè)中，各種潛在安全隱患可能會威脅到節(jié)目的正常播出。例如，設(shè)備故障、天氣惡劣、網(wǎng)絡(luò)攻擊、人為疏忽等都有可能導致節(jié)目播出出現(xiàn)問題。因此，為了確保廣播節(jié)目的安全播出，制定一份合理科學的安全播出工作計劃就顯得尤為重要。

二、目標與原則

1. 目標：確保廣播節(jié)目的正常播出和人員安全。

2. 原則：安全第一、預防為主、科學合理、全員參與。

三、主要內(nèi)容

1. 安全防范體系的建立

制定廣播臺的安全工作制度和規(guī)章制度，明確各崗位工作責任和權(quán)限，明確應(yīng)急預案和處理流程；建立廣播設(shè)備的巡檢和維護機制，定期檢查設(shè)備的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)和排除潛在故障隱患；建立安全巡邏制度，加強對廣播臺工作區(qū)域的巡檢，確保安全隱患的及時發(fā)現(xiàn)和處理。

2. 預防措施的落實

制定播出設(shè)備的維護計劃，定期對設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，并建立設(shè)備維修檔案，方便查閱和追溯；加強設(shè)備的保管，確保設(shè)備的完好和安全；加強天氣監(jiān)測，及時掌握惡劣天氣的變化，做好相應(yīng)的防范和應(yīng)對措施；加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，建立防火墻和安全審計系統(tǒng)，確保廣播節(jié)目的平穩(wěn)流暢播出。

3. 應(yīng)急預案的制定和實施

根據(jù)可能發(fā)生的各類突發(fā)事件制定應(yīng)急預案，并進行定期演練和模擬演練，提高廣播臺安全管理和應(yīng)急處理能力。應(yīng)急預案包括設(shè)備故障、網(wǎng)絡(luò)攻擊、火災、地震等突發(fā)事件的應(yīng)對措施，詳細闡述各種情況下的應(yīng)急處理流程和責任劃分。同時，制定人員疏散預案，確保人員在緊急情況下的安全撤離。

4. 安全培訓的開展

定期開展廣播臺安全培訓，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。培訓內(nèi)容包括廣播設(shè)備操作、安全管理、應(yīng)急預案、火災防護等。培訓形式包括理論培訓、實操演練、案例分析和經(jīng)驗交流等。

5. 安全檢查與評估

定期進行安全檢查與評估，發(fā)現(xiàn)安全問題及時整改。安全檢查包括設(shè)備檢查、環(huán)境檢查、制度檢查、演練檢查等，評估結(jié)果形成評估報告，對存在的安全隱患提出改進意見和整改措施。

四、工作流程

1. 制定安全播出工作計劃。

2. 落實安全防范體系建設(shè)。

3. 實施預防措施。

4. 制定應(yīng)急預案。

5. 開展安全培訓。

6. 進行安全檢查和評估。

7. 根據(jù)檢查和評估結(jié)果進行改進和整改。

五、總結(jié)

通過制定和實施安全播出工作計劃，可以有效預防和處理廣播節(jié)目播出過程中出現(xiàn)的各種安全問題。保障廣播節(jié)目的安全播出不僅需要制定科學合理的計劃，更需要全員共同努力，增強安全意識，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，提高應(yīng)急處理能力。只有這樣，廣播節(jié)目才能正常播出，人員和設(shè)備才能得到有效保護。

播出部工作計劃(篇3)

播出部是一個廣告公司中不可或缺的重要部分。它負責著廣告公司中所有成果的整合以及展示。下面我們來了解一下，播出部在一個月內(nèi)的工作計劃和流程安排。

第一周：

在每個季度的第一個月的第一周，我們通常會安排一個會議，討論每個季度的業(yè)務(wù)計劃。會議內(nèi)容包括分析近期的工作成果以及針對以往工作中的不足之處做出相應(yīng)的改進。

在這周內(nèi)，我們還需要著手開發(fā)和實驗一系列新的廣告方案。針對當前市場狀況，我們需要制定新的品牌策略。這個過程需要涉及到廣告文案、制作、布局和編輯。我們需要在這個過程中，征求客戶的意見，根據(jù)客戶的反饋意見進行相應(yīng)改良。

第二周：

在這一周中，我們需要有一個具體的計劃來規(guī)劃廣告制作的進度及進展情況。在這個過程中，我們需要對制作流程的每個環(huán)節(jié)進行嚴格的管理，以保證廣告的質(zhì)量和時間上的可控性。同時，在審核廣告之前，我們需要對廣告效果和品質(zhì)進行測試。

第三周：

在這一周中，我們會安排專業(yè)的攝影團隊來進行各個產(chǎn)品的攝影和拍攝工作。我們需要同時考慮到廣告的整體性和產(chǎn)品的獨立性。我們需要為每一個產(chǎn)品量身定制所需構(gòu)圖和布局。

此外，在這周內(nèi)，我們還需要做出一些審核工作，校對廣告文案以及調(diào)整廣告的色彩和相應(yīng)的效果。

第四周：

最后的這一周著重于廣告的編輯和整合。我們需要進行細節(jié)的處理和關(guān)鍵信息的篩選，并且為廣告添加一些相應(yīng)的音效和背景音樂。同時，我們需要與客戶進行最后的千喜修改，以保證廣告的最終質(zhì)量和效果。

總體來說，在播出部完成一個廣告的制作需要花費相當?shù)臅r間和精力。在這個過程中，我們需要既考慮到客戶的需求，又要保證廣告的質(zhì)量和效果。通過不斷地反復測試和修改，我們可以確保廣告的最終效果能夠滿足客戶的需求和期望。

播出部工作計劃(篇4)

隨著科技的不斷發(fā)展，廣播行業(yè)也在迅速發(fā)展。廣播作為一種重要的媒體形式，對于傳播信息、溝通社會起著至關(guān)重要的作用。在廣播播出過程中，由于缺乏有效的安全管理，往往出現(xiàn)一些安全隱患，這對廣播工作的質(zhì)量和正常運營造成了很大的影響。因此，為了保障廣播的安全播出，制定一套完善的安全播出工作計劃非常必要。

一、安全播出工作的重要性

廣播作為傳媒行業(yè)的重要組成部分，其安全播出工作的重要性不容忽視。廣播播出內(nèi)容直接關(guān)系到社會的公共利益和民眾的權(quán)益。因此，在播出過程中出現(xiàn)的任何安全問題都可能對社會造成嚴重的影響。廣播設(shè)備一旦發(fā)生事故，不僅可能造成財產(chǎn)損失，還可能危及人員的生命安全。因此，制定一套完善的安全播出工作計劃，對于保障廣播播出的質(zhì)量和安全至關(guān)重要。

二、安全播出工作計劃的內(nèi)容

1. 安全設(shè)備的檢查與維護

安全播出工作計劃的首要任務(wù)是保障廣播播出設(shè)備的安全使用。為此，應(yīng)定期進行設(shè)備檢查和維護，確保設(shè)備運行正常，各項指標達到要求。在檢查過程中，要特別關(guān)注高危部位和過熱的設(shè)備，確保其正常運行并防止可能發(fā)生的安全事故。

2. 人員安全培訓

在安全播出工作計劃中，人員安全培訓是非常重要的一項內(nèi)容。工作人員需要接受相關(guān)的安全培訓，學習使用設(shè)備的安全操作方法，了解緊急救援措施，并掌握應(yīng)對各種突發(fā)情況的應(yīng)急處理能力。只有通過科學系統(tǒng)的培訓，才能提高工作人員的安全意識和應(yīng)對危機的能力，從而確保廣播播出工作的安全進行。

3. 安全環(huán)境的監(jiān)控

安全播出工作計劃還包括對播出環(huán)境的監(jiān)控和管理。通過安裝監(jiān)控攝像設(shè)備，及時監(jiān)測播出現(xiàn)場的情況，發(fā)現(xiàn)任何可能的安全隱患。也要制定相應(yīng)的安全措施，比如設(shè)置消防設(shè)備、安全防護措施等，確保播出現(xiàn)場的安全和環(huán)境素質(zhì)。

三、安全播出工作計劃的實施

安全播出工作計劃的實施需要有組織、有計劃、有領(lǐng)導，并將其納入到廣播局的管理體系中來。應(yīng)由播出局的領(lǐng)導班子明確安全播出工作計劃的重要性，并將其列為重要的任務(wù)之一。要設(shè)立專門的安全播出工作小組，負責具體的實施和監(jiān)督工作。工作小組應(yīng)包括設(shè)備維護人員、安全培訓老師和現(xiàn)場監(jiān)控人員等，確保各項工作的有序進行。在實施過程中，還需要建立一套完善的安全播出工作臺賬，記錄各項工作的進展情況，并定期進行評估和總結(jié)。

四、安全播出工作計劃的效益

通過實施安全播出工作計劃，可以帶來顯著的效益?？梢蕴岣邚V播播出的安全性能。設(shè)備的定期檢查和維護，人員的安全培訓，以及播出環(huán)境的監(jiān)控，都能有效降低發(fā)生安全事故的概率，保障廣播播出的安全進行。可以提高廣播播出的質(zhì)量。安全播出工作計劃的實施，可以提升工作人員的工作水平和素質(zhì)，確保廣播內(nèi)容的準確性和可靠性。還可以增強廣播局的社會形象和公眾信任度，進一步推動廣播事業(yè)的順利發(fā)展。

小編認為，制定一套完善的安全播出工作計劃對于保障廣播播出的質(zhì)量和安全至關(guān)重要。安全播出工作計劃的內(nèi)容包括安全設(shè)備的檢查與維護、人員安全培訓以及安全環(huán)境的監(jiān)控等。其實施需要有組織、有計劃、有領(lǐng)導，并應(yīng)納入廣播局的管理體系中來。通過實施安全播出工作計劃，可以提高廣播播出的安全性能和質(zhì)量，進一步推動廣播事業(yè)的順利發(fā)展。

播出部工作計劃(篇5)

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在廣播電視行業(yè)中，安全播出工作是至關(guān)重要的。它不僅關(guān)乎廣播電視的正常運行，也涉及到人們的生命財產(chǎn)安全。為了確保廣播電視的安全播出，制定一個詳細具體且生動的工作計劃是必要的。本文將詳細介紹一個1000字以上的安全播出工作計劃。

一、制定特定的目標與計劃

1.1 目標

我們需要明確工作計劃的目標。作為一個廣播電視臺，我們的目標是確保每天的播出安全，保障廣播電視節(jié)目的傳遞和接收質(zhì)量，同時最大限度地防止事故和意外發(fā)生。

1.2 計劃

在實現(xiàn)目標的過程中，我們需要制定一個具體的計劃。這個計劃包括以下幾個方面：

1.2.1 規(guī)范操作流程

明確每個播出環(huán)節(jié)的操作流程，包括節(jié)目準備、前期制作、播出的具體流程等。并要求每個環(huán)節(jié)的相關(guān)操作人員按照規(guī)范操作，確保每個環(huán)節(jié)的安全。

1.2.2 確保設(shè)備的正常運行

廣播電視的播出離不開各種設(shè)備的運行。我們要定期維護設(shè)備，確保其正常運行，防止由設(shè)備故障引起的安全問題。同時，建立設(shè)備保管制度，定期檢查設(shè)備的完好性，防止設(shè)備丟失或被損壞。

1.2.3 培訓和教育

加強員工的安全意識和技能培訓，提高員工對安全工作的重視和認識。制定培訓計劃，對新員工進行基礎(chǔ)培訓，定期開展安全知識的培訓，提高員工的安全意識和操作技能。

1.2.4 安全演練和應(yīng)急預案

定期組織安全演練，模擬各種危險情況，加強員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和處理能力。制定應(yīng)急預案，明確各部門的職責和應(yīng)對措施，建立健全的指揮體系，確保在緊急情況下能夠快速、有效地響應(yīng)和處理。

二、制定詳細的工作流程

在目標和計劃確定之后，需要詳細制定每個環(huán)節(jié)的工作流程。對于每個環(huán)節(jié)，包括節(jié)目準備、前期制作、播出、維護等，都要明確具體的操作步驟和要求。同時，要制定相應(yīng)的檢查機制和監(jiān)督措施，確保每個環(huán)節(jié)的安全。

三、建立監(jiān)督和評估機制

為了監(jiān)督和評估工作計劃的執(zhí)行情況，我們需要建立相應(yīng)的機制。要設(shè)立安全播出的監(jiān)督部門，負責對每個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時，要建立監(jiān)督評估制度，定期對工作計劃進行評估，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。

四、加強宣傳和倡導

為了提高員工對安全播出的重視和認識，我們需要加強宣傳和倡導工作。通過集中宣傳、安全培訓、標語宣傳等方式，向員工傳達安全播出的重要性和要求，激發(fā)員工的安全意識和責任感。

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安全播出是廣播電視臺工作的重要組成部分，也是保障廣播電視工作正常進行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一個詳細具體且生動的工作計劃對于實現(xiàn)安全播出目標是至關(guān)重要的。通過制定特定的目標與計劃，建立詳細的工作流程，配備監(jiān)督評估機制和加強宣傳倡導，我們可以有效地保證廣播電視的安全播出，為社會公眾提供更好的服務(wù)。

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播音部工作計劃10篇

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播音部工作計劃 篇1

——xx中心小學校園廣播站是學校的一個重要陣地，要充分發(fā)揮其自我教育，豐富課余生活、提高學生的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)設(shè)積極的校園文化氛圍。校園廣播在校園文化建設(shè)中扮演著重要角色，是校園集體教育最直接、見效最快的教育媒介，校園廣播對促進學校特色形成起著重要的作用。為了擴大學生的視野，豐富校園文化生活，特制定計劃如下：

一、活動目標

1、以人為本的管理，體現(xiàn)主人翁的作用。

2、主題鮮明，弘揚愛國精神，體現(xiàn)紅領(lǐng)巾廣播站的特點。

3、與時俱進，張揚學習的個性。

4、參與實踐活動，展現(xiàn)風采。

二、組織機構(gòu)：

記者部：小記者（5名）播音部：播音員（10名）

三、工作職責及要求

1、站長

（1）對播出的稿件質(zhì)量、播放效果、準時播音等各項工作全面負責。

（2）記錄各班來稿及用稿情況。

（3）記錄廣播站各部門、廣播站各工作人員工作情況。

2、副站長

（1）嚴把稿件思想內(nèi)容關(guān)，選擇主題鮮明，內(nèi)容充實，思想積極的優(yōu)秀稿件。

播音部工作計劃 篇2

一、認真接受部內(nèi)培訓。

想要做一名合格的播音員，接受專業(yè)知識的培訓是必不可少的，雖然已經(jīng)開始播音，但我仍有許多不足的地方。既然校廣給了我們這樣的機會讓我們進步我就一定要把握好這個機會。

1.保證每次例會和培訓不遲到早退，沒有及特殊情況堅決不請假不曠會。

2.例會時認證做好會議記錄，并領(lǐng)會會議傳達精神。

3.培訓時認真聽講，做好筆記，認真練習。

4.有不懂的地方應(yīng)及時問部長或部員，繼續(xù)提高自己的播音技巧

5.平時應(yīng)經(jīng)常去播音室練習，以提高自己的播音水平。

6.面對老師、站長和部長的批評指導應(yīng)積極反思改正。

7.做事不能情緒化，不應(yīng)逞一時口舌之快。吸取教訓，努力提高自身修養(yǎng)。

8.納新新部員時應(yīng)做好自己分內(nèi)工作，努力教會新部員播音技巧。

二、校廣是一個大家庭，而作為這個大家庭的新成員，與這里的每一個人融洽相處是我們的責任與義務(wù)。

1.與站長部長相處一定要有禮貌，見面要先打招呼說話做事不應(yīng)與站長部長頂撞。

2.與本部部員應(yīng)融洽相處，共同學習共同進步，以便早日提高大家的播音水平。

3.與其他部門的部員要相處融洽，不應(yīng)對其他部門的部員有偏見，有問題應(yīng)及時溝通。并應(yīng)主動認識以后要一起工作的同學們并學習其他技能技巧為以后的工作做充足的準備。

4.在工作過程中如出現(xiàn)錯誤應(yīng)及時反思自己的問題并盡快改正而不是把錯誤指向別人，改正錯誤的態(tài)度要積極，不應(yīng)有負面情緒。

三、校廣不僅是一個家庭，更是一個組織。在這個組織里我們首先需要做的就是做好自己的本職工作。

1.站長部長交代的任務(wù)或工作應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成，如有不理解的地方應(yīng)主動詢問其他部員或與站長部長溝通，如有特殊情況不能及時完成交代的工作應(yīng)主動找其他部員幫忙或告知部長。

2.值班輪流表登出之后應(yīng)嚴格按照表中所寫時間值班，不得曠班，如有特殊情況應(yīng)找其他部員代替。

3.在站長部長安排的工作時不應(yīng)有任何異議，如有特殊情況應(yīng)私下里找部長站長說明。

四、作為廣播站的一員，我有責任有義務(wù)遵守廣播站行為規(guī)范做到以下幾點：

1.值班按時到崗，不得無故曠班。

2.值班期間如需上樓不得乘坐電梯。

3.作為廣播站的一員，在見到老師或?qū)W長學姐時應(yīng)主動問好。

4.愛護辦公室的辦公用品，遵守播音室播音規(guī)則，按時放音，不得損壞任何播音器械。如有播音器械損壞應(yīng)及時告知部長。

5.不在播音室內(nèi)外大吵大鬧，盡到一名校級組織成員應(yīng)盡的責任，出現(xiàn)問題應(yīng)及時自我反思，悉心聽取別人的意見建議，虛心接受批評，并努力改正。

廣播站是我熱愛的大家庭，是我進步成長的地方，在接下來的的播音部工作中我一定更加全力以赴，不負站長部長的期盼，與各部門融洽相處，為廣播站盡自己的一份力量。

播音部工作計劃 篇3

音樂之聲播音部作為學生會的窗口部門，擔負著配合學校宣傳工作和豐富校園文化生活的重要職責。在過去的一個學年中，播音部在學校學工部(處)、團委的帶領(lǐng)下，堅持正確的_導向，積極配合學校的各項工作，取得了較大的進步，但同時也存在一些問題。新學年的到來，使播音部的工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。為進一步提高節(jié)的質(zhì)量，加強播音部的宣傳力度，擴大播音部在學校的影響力，更好地為同學們服務(wù)，全面提高學生的素質(zhì)，建立健康活潑的校園文化氛圍，特制定計劃如下：

一、招新本學年的招新，同樣采取海報、宣傳片花相結(jié)合的形式對本部門進行宣傳，同時開辟專題欄目為學生會的其他部門的招新宣傳提供平臺。播音部的招新情況如下：

1、播音部采取面試形式公開招聘，選拔幾名播音水平較高和應(yīng)變能力較強的成員(5名左右)。

2、編輯部采取面試形式公開招聘，選拔幾名文字能力較好和編輯能力較強的成員(5名左右)。招聘編輯人員在播音部尚屬首次。因考慮到音柱的增加、播音質(zhì)量要求的提高、減輕播音員收集整理編輯資料的壓力，故做此改動。

二、工作職責

1、繼續(xù)采取值班站長制，加強對節(jié)目的監(jiān)督與引導。站長主管播音部全面工作，協(xié)調(diào)各部門工作運行，調(diào)整有關(guān)人員配置，定期召開例會，及時總結(jié)播音部的經(jīng)驗和教訓，搜集各方面意見，起總策劃作用，做好播音部日常工作。

2、播音部：負責全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智，在學校允許、健康的范圍內(nèi)，靈活設(shè)計具體內(nèi)容，注重自身播音素養(yǎng)的全面提高。

3、編輯部：審閱和編輯播出的新聞稿件，編輯和收集播音部節(jié)目稿件，保障每天能夠提供好的稿件。監(jiān)督節(jié)目內(nèi)容，避免短期內(nèi)重復主題的出現(xiàn)。

三、日常工作

1、播音時間。由于學校7、8節(jié)下課時間為18：00，考慮到播音員時間調(diào)度、廣播的收聽率的問題，將下午的播音時間由原來的17：30-18：10改為18：00-18：30。故新學年的播音時間為每周一至周五12：00-12：30、18：00-18：30。雖然下午的播音時間有所縮減，但有助于節(jié)目的精致度與播音質(zhì)量的提高。

2、欄目設(shè)置。本學年我們決定將廣播節(jié)目進行調(diào)整，每天設(shè)立一個固定的大板塊，播音員在打的板塊之下發(fā)揮自己的長處，調(diào)整節(jié)目的具體內(nèi)容。目前，播音部的具體板塊為周一資訊風暴，內(nèi)容涉及同學們廣泛關(guān)注的熱點問題、娛樂資訊。周二為音樂之旅，內(nèi)容涉及各類音樂與音樂家。周三為體壇風云，內(nèi)容涉及體育界重大賽事、體壇人物介紹以及體壇快訊等。周四為生活廣角，從不同角度關(guān)注生活中的點點滴滴。周五為自由風度，內(nèi)容由編輯和播音員自主調(diào)配，作為總結(jié)和綜合性的節(jié)目，靈活性較大。另外，特殊情況下的節(jié)目調(diào)整在學工部(處)、團委的指導下進行。

3、臺標及片花錄制。新的臺標、播音員個人宣傳片花將于近期錄制，同時各節(jié)目組根據(jù)每天節(jié)目內(nèi)容可錄制節(jié)目主題片花。

播音部工作計劃 篇4

根據(jù)自己在暨南大學廣播臺工作一年的經(jīng)歷和體會，我認為自己的性格特點、個人能力與工作經(jīng)驗更適合擔任副臺長。因此，以下工作設(shè)想都是以本人擔任副臺長為假設(shè)作出。由于能力所限，其中還存在許多不足之處，懇請各位指正。

一、主管部門：國語部、粵語部、技術(shù)部

作為國語部的一員，我認為自己對于國語部的運作是比較了解的;基于一年來主持國粵雙語節(jié)目飛揚校園音樂榜的經(jīng)驗和自己廣州人的身份，我認為自己在增強國、粵兩個部門間的交流與合作方面有一定優(yōu)勢;由于飛揚校園音樂榜是一檔直播節(jié)目，最近一個學期又成為了每周一的廣播監(jiān)聽，我認為自己對每天播音前的技術(shù)準備、播音過程中調(diào)音臺的操作都比較熟練，對技術(shù)部的其他日常運作也有一定的了解。

正是因為對以上三個部門的業(yè)務(wù)和管理都比較熟悉，所以我認為上任副臺長后我應(yīng)該把這三個部門作為我主要管理的對象，這樣可以使我能夠減少了解各部門情況的準備時間，更快地投入對上述三個部門的實際管理和協(xié)調(diào)工作當中。

二、主要工作計劃

國語部：

在干部選拔方面，由于現(xiàn)任部長下學期不再擔任部長職務(wù)，現(xiàn)有的其他國語部部員對于國語部的運作管理又尚未有足夠充分的了解。所以我設(shè)想自己在下學期名義上兼任國語部部長，著力在部門招新、新部員培訓和校運會播報等重要任務(wù)以及部門的日常運作中加緊對部長級后備人才進行培養(yǎng)，同時通過培訓使新部員在能力和經(jīng)驗上得到提高，為下一屆部長級_做好準備。

在新部員培訓方面，將招新后第一個月設(shè)為試用期，每周對新人進行培訓，邀請校內(nèi)老師或廣播臺內(nèi)業(yè)務(wù)能力較強的成員或前輩進行指導，旨在讓新部員盡快熟悉日常部門工作流程、提高播音技巧、增強溝通交流能力、明確廣播臺及部門內(nèi)各項制度、樹立服務(wù)精神和團隊意識。新人培訓結(jié)束后進行考核，考核通過后新部員轉(zhuǎn)為正式部員。

在業(yè)務(wù)方面，鑒于目前國語部內(nèi)部氣氛不夠活躍的問題，計劃在下學期實行節(jié)目競崗制：在新部員培訓后期，要求國語部每位部員構(gòu)思1-2個節(jié)目策劃并試錄一期節(jié)目，所有試錄節(jié)目經(jīng)審核通過才允許在校園中播出。同時，每月舉行一次內(nèi)部節(jié)目互評，得分最低的1-2個節(jié)目酌情撤出節(jié)目表，由其他審核通過的優(yōu)秀節(jié)目代替。為增強節(jié)目影響力、增加節(jié)目質(zhì)量反饋渠道，除了將當天節(jié)目上傳至廣播臺網(wǎng)站外，要求每檔節(jié)目的主播在土豆或優(yōu)酷等主流媒體網(wǎng)站建立賬戶并及時將每期節(jié)目上傳。對于廣告宣傳聲帶，鼓勵部員主動邀請各學生組織、校內(nèi)社團和校外企業(yè)投放廣播宣傳。在合適的情況下，每段宣傳聲帶由兩至三名主播進行試錄再擇優(yōu)播出，將錄制宣傳聲帶的數(shù)量和質(zhì)量作為部門考核指標之一。

在考核和獎懲制度方面，由于國語部在本學期后半段出現(xiàn)了會議缺席人數(shù)增多、會議效率不高的問題，下學期將對部門內(nèi)的日常會議以及廣播臺內(nèi)的各項計劃任務(wù)出席情況實行全面、嚴肅的考勤，把考勤情況列為部門考核的重要指標。對于遲到或無由遲到的部員在部門內(nèi)點名批評，多次警告仍不改正者作開除處理。每月根據(jù)各項考核指標評選一到兩名優(yōu)秀部員，給予一定的獎勵，并作為部長級選拔的參考。為了讓部員在國語部更有歸屬感，爭取在廣播臺集體活動以外每學期組織一次以上的部門內(nèi)部活動。

粵語部：

在人才方面，由于粵語部下學期人員變動不大，新人培訓工作量不多。因此我的主要任務(wù)是幫助新部員盡快熟習部門工作和融入現(xiàn)有團隊。

在業(yè)務(wù)方面，酌情推行節(jié)目競崗制，協(xié)助粵語部部長做好節(jié)目質(zhì)量監(jiān)督工作。根據(jù)粵語廣播的特點，爭取推出更多具有濃厚本地氣息而又貼近校園生活的粵語節(jié)目。同時，尋求粵語部和國語部間更多交流與合作，比如國語部借鑒粵語部整體輕松明快的風格，粵語部學習國語部較嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，等等。

技術(shù)部：

在人才方面，邀請技術(shù)部往屆顧問進行技術(shù)培訓，使新部員能盡快熟習廣播、錄音、上傳節(jié)目等日常工作。

在業(yè)務(wù)方面，除原有職能外，加大業(yè)務(wù)范圍，建立日常校內(nèi)喇叭巡視和定期節(jié)目質(zhì)量問卷調(diào)查制度。在條件允許的情況下協(xié)同宣傳部進行廣播臺網(wǎng)站改版。

三、一些新的設(shè)想

先聲奪人由于招新時間較后和招新宣傳力度相對較弱，目前廣播臺每年招新總給人慢半拍的感覺。據(jù)此我們可以借鑒學生會和團委每年通過印制新生小提示進行宣傳的模式，在新生開學的第一周每晚播出一小時的新生入學特備節(jié)目，著力向入學新生介紹廣州風土人情、暨大生活資訊、校內(nèi)各學生組織和社團的概況等等，。這不僅能增強廣播臺在新生中的影響力，同時也可以通過在節(jié)目中插入廣告的方式為校外商家進行學年第一波宣傳。該節(jié)目不僅可以由粵語部、國語部、宣傳部、公關(guān)部合作推出，也可以由廣播臺和其他學生組織聯(lián)手制作。

廣而告之建立廣播臺網(wǎng)站公網(wǎng)域名，讓校外的同學也能透過網(wǎng)站了解廣播臺及收聽每日節(jié)目;經(jīng)過上學期和本學期的幾次試驗，網(wǎng)絡(luò)直播對于增強廣播臺在FUNSHOW的影響力和校外知名度有很大幫助，建議在下學期將網(wǎng)絡(luò)直播常規(guī)化，特別是在現(xiàn)時校園廣播尚未覆蓋的周末進行網(wǎng)絡(luò)直播，會讓更多同學透過網(wǎng)絡(luò)了解廣播臺。

一錘定音缺乏對外活動，特別是缺乏品牌活動一直是廣播臺的一大硬傷。隨著廣播臺運作的日趨成熟，我認為廣播臺若需要推出一個能讓人產(chǎn)生深刻記憶的品牌活動的話，下學期正是時候。珠海校區(qū)的I-TEEN廣播臺在本學期舉辦了廣播劇大賽，并獲得相當不錯的反響，這對我們來說是一個很值得學習和借鑒的例子;同時，隨著10屆播音主持專業(yè)新生入學，舉辦主持_賽也具備了初步的條件;此外，中山大學珠海校區(qū)廣播臺每年舉辦的維納斯校園歌手大賽更是高校廣播臺品牌活動的成功范例。當然，限于資源和時間限制，廣播臺很可能每年只能舉辦一次這樣的大型品牌活動，并且，這也毫無疑問需要廣播臺所有部門全體成員的通力合作與辛勤付出;但是我相信，其產(chǎn)生的宣傳效果將遠勝于廣播臺的大部分日常宣傳。可以說，舉辦一次成功的品牌活動，既是我個人的夢想，也是我作為暨大廣播臺一員對暨大廣播臺最美好的祝愿。

播音部工作計劃 篇5

工大廣播播音部在工大廣播臺長的領(lǐng)導下，在校黨委宣傳部的帶領(lǐng)下為校園師生傳遞新聞資訊，以服務(wù)于師生為目的做好校園廣播宣傳工作。從工作性質(zhì)來看，播音部是新聞工作部門，是搞宣傳工作的，播音部的任務(wù)是緊密結(jié)合當前形勢，密切聯(lián)系校園師生，以適當?shù)姆绞?，準確鮮明生動地宣傳校黨委的綱領(lǐng)、路線、方針、政策、工作任務(wù)和工作方法，為校黨委工作服務(wù)；迅速及時地提供國內(nèi)外最新信息，最新動態(tài)資訊，為工大的廣大師生服務(wù)；成為工大校園師生喜聞樂見的知心朋友，成為校黨委聯(lián)系廣大師生的橋梁，在建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明中，發(fā)揮教育和鼓舞作用。

新的學期，新的開始，工大廣播在上學期也加入了很多新成員，給廣播臺注入了新鮮的血液，不論是新的聲音，新的稿件風格，新的思想，都是廣播臺的又一次更新進步，是又一次的發(fā)展。本學期，全臺力求在穩(wěn)健中求質(zhì)量、求創(chuàng)新、求發(fā)展，暫定如下的工作的計劃。

一．播音員塑造自我

本學期播音員依舊本著更好的服務(wù)廣大師生的原則，及時傳遞最新的資訊消息，讓校園里響起最真摯最動人的聲音，精心的策劃和制作，打造最完美最動聽的節(jié)目。

1.播音員要注意新聞工作者的自身形象，定期為播音員作新聞工作者禮儀知識培訓。

二．打造品牌節(jié)目

在播音部三年的發(fā)展中，節(jié)目不斷的推陳出新，但具體的幾大版塊的大方向并沒有亂。在新的學期中，播音人員應(yīng)把握好自我節(jié)目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓勵大膽而有意義的創(chuàng)新！

1.定期組織召開小組討論會議。要求播音員要在節(jié)目更新，改革上有所貢獻，熱愛播音工作，投心于播音工作，定期召開小組討論會議，為提出新思想，新風格的臺員給予鼓勵和表揚。

2.定期的每組節(jié)目評選（網(wǎng)站或是采訪反饋形式）。每組播音員要聯(lián)合本組的記者，編輯人員不斷改善本組的節(jié)目質(zhì)量，要求穩(wěn)中求發(fā)展，努力做到每一分鐘的節(jié)目都是精品。老臺員在此過程中要幫助新臺員成長和提高，一方面起到榜樣的作用，一方面能夠接受新臺員的想法并給予支持和指引。

3.本學期進行民意調(diào)查。希望通過這項舉措，讓同學們更加關(guān)注廣播臺，為我們提出更多寶貴意見，真正讓廣播臺成為大家的廣播臺。讓同學們監(jiān)督我們的工作，真正做到公開化、透明化。

4.認真做好每一期的專題節(jié)目，做好特色節(jié)目。

5.周末放音樂形式改版成“點歌送祝?！卑鍓K，播音員要及時為同學們傳送祝福，全體新臺員輪流值班制作周末特別節(jié)目，同時也是對新臺員操臺的考核。

三．健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使部門運行機制更趨完善。

1.我們計劃進一步健全和完善《播音員日常管理條例》等規(guī)章制度，完善了《廣播臺播音質(zhì)量考評制度》、《廣播臺播音質(zhì)量考評表》，使播音部工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。上學期，這項工作被真正落實到實處，我們對每一位播音員的每次播音都進行了打分，每周進行討論總結(jié)，互相學習長處，交流短處，使考評制度不僅僅是一個空殼。

2.各個成員做到值班、與會不缺席、不遲到早退，及日常保持播音室的干凈整潔

3.加強與其他部門，特別是與編輯部和外聯(lián)部：編輯是節(jié)目的基石。播音員要及時與編輯記者溝通對節(jié)目的心得體會，達到節(jié)目意識一編播一致，這樣才能形成節(jié)目的合力。

4.要求播音員愛護臺里一切設(shè)備，按時到崗錄音，保持播音室的干凈整潔。

5.每組播音員負責錄制當天的學校方針政策和社團活動宣傳工作。

播音部以播音為主，將無數(shù)的文字化成婉轉(zhuǎn)動聽的旋律，喲甜美的聲音開啟塵封的心靈。青春的魅力在這里薈萃，真摯的情感在這里交融，一切都化為音符傳送。

播音部擁有一批十分優(yōu)秀的播音員，可謂是實力雄厚。他們素質(zhì)高，播音技巧純熟，無論是新聞、散文、小說都被他們表達得淋漓盡致，無論是旅游、休閑、娛樂，都在他們的雕琢下精彩紛呈。他們不僅是話筒前的精靈，更是能說會寫的多方面的人才，在他們的勤奮努力、積極創(chuàng)新下，我們的廣播臺一定會越來越優(yōu)秀。

播音部工作計劃 篇6

1.我們計劃進一步健全和完善《播音員日常管理條例》等規(guī)章制度，完善了《廣播臺播音質(zhì)量考評制度》、《廣播臺播音質(zhì)量考評表》，使播音部工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。上學期，這項工作被真正落實到實處，我們對每一位播音員的每次播音都進行了打分，每周進行討論總結(jié)，互相學習長處，交流短處，使考評制度不僅僅是一個空殼。

2.各個成員做到值班、與會不缺席、不遲到早退，及日常保持播音室的干凈整潔

3.加強與其他部門，特別是與編輯部和外聯(lián)部：編輯是節(jié)目的基石。播音員要及時與編輯溝通對節(jié)目的心得體會，達到節(jié)目意識一編播一致，這樣才能形成節(jié)目的合力。

4.要求播音員愛護臺里一切設(shè)備，按時到崗錄音，保持播音室的干凈整潔。

5.每組播音員負責錄制當天的學校方針政策和社團活動宣傳工作。

播音部以播音為主，將無數(shù)的文字化成婉轉(zhuǎn)動聽的旋律，喲甜美的聲音開啟塵封的心靈。青春的魅力在這里薈萃，真摯的情感在這里交融，一切都化為音符傳送。

播音部工作計劃 篇7

為豐富學生們的校園生活，拓展學生們的視野，提高學生們的學習興趣，本學期校廣播站本著“立足校園、服務(wù)校園”的宗旨，特制定了校園廣播站工作計劃，具體安排如下：

一、招聘新成員

在新生開學之既，在團委、學生會主席團的指導下。我站秉著公平、公正的原則，招聘一些能力強、態(tài)度端正、樂于奉獻的新成員。為我站的發(fā)展注入新活力。

二、建立良好的檔案制度

檔案既個人檔案和工作資料擔案，我們要建立站內(nèi)成員的個人檔案。同時，為能保管好大家的“成績”完善廣播站的檔案統(tǒng)計，將更好的管理廣播站自己的檔案庫。所有的投稿要求清楚的記錄好投稿人的班級、姓名，已播稿件和未播稿件都也記錄完整，稿件分類放進相關(guān)的文件夾，便于查找及統(tǒng)計。

三、廣播站成員調(diào)整及分工

在站內(nèi)對全體成員做一項小調(diào)查，有關(guān)擅長播音類型、個人喜好，及積累上學期的播音提出寶貴建議，希望開展活動等等。大成員能夠在心情舒暢的環(huán)境中工作，提高工作效率。

辦公室是我站的核心，它策劃，管理，組織廣播站的各項重大活動。并建立我站成員的個人檔案。

播音部主要負責播音工作。具體工作開展見播音部工作細則。

記者部成員負責及時采集校園新聞，向站內(nèi)提供即時新聞，并在訪談欄目中擔任現(xiàn)場采訪工作，及時向節(jié)目組反饋收聽信息。記者部還特別推出了校園互動“大餐”——“記者出動”節(jié)目。

外務(wù)部是我站與外界溝通的橋梁，同時也負責廣播站各項活動的準備工作。

播音部工作計劃 篇8

在播音部三年的發(fā)展中，節(jié)目不斷的推陳出新，但具體的幾大版塊的大方向并沒有亂。在新的學期中，播音人員應(yīng)把握好自我節(jié)目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓勵大膽而有意義的創(chuàng)新!

1.定期組織召開小組討論會議。要求播音員要在節(jié)目更新，改革上有所貢獻，熱愛播音工作，投心于播音工作，定期召開小組討論會議，為提出新思想，新風格的臺員給予鼓勵和表揚。

2.定期的每組節(jié)目評選(網(wǎng)站或是采訪反饋形式)。每組播音員要聯(lián)合本組的，編輯人員不斷改善本組的節(jié)目質(zhì)量，要求穩(wěn)中求發(fā)展，努力做到每一分鐘的節(jié)目都是精品。老臺員在此過程中要幫助新臺員成長和提高，一方面起到榜樣的作用，一方面能夠接受新臺員的想法并給予支持和指引。

3.本學期進行民意調(diào)查。希望通過這項舉措，讓同學們更加關(guān)注廣播臺，為我們提出寶貴意見，真正讓廣播臺成為大家的廣播臺。讓同學們監(jiān)督我們的工作，真正做到公開化、透明化。

4.認真做好每一期的專題節(jié)目，做好特色節(jié)目。

5.周末放音樂形式改版成“點歌送祝?！卑鍓K，播音員要及時為同學們傳送祝福，全體新臺員輪流值班制作周末特別節(jié)目，同時也是對新臺員操臺的考核。

播音部工作計劃 篇9

為豐富學生們的校園生活，拓展學生們的視野，提高學生們的學習興趣，本學期校播音室本著“立足校園、服務(wù)校園”的宗旨，以全新的面貌展現(xiàn)在全校師生面前。

一、內(nèi)容

播音室在內(nèi)容上將有所改進，將原來欄目的播出形式多樣化，將對一些版塊進行更新，使內(nèi)容更全面更豐富更適合廣大同學的口味，更適合學生們的學習、生活、休閑。

1、制作播音室宣傳畫冊

畫冊內(nèi)容為播音室全體成員具有特色的個人簡歷及配有個人照片，讓大家更好的了解校播音室的每一個成員，同時也有利于播音室工作的更好開展。

2、播音室設(shè)想盡可能的設(shè)立短信平臺與廣大同學更好的互動，方便廣大師生，加強與師生的聯(lián)系，及時得到大家的反饋與意見。

3、對特別欄目的初步設(shè)想，開展《來自暴風雪的溫暖》系列節(jié)目，讓廣大同學講述暴風雪中的溫情故事，讓我們共同感動。

二、播音室成員調(diào)整

在站內(nèi)對全體成員做一項小調(diào)查，有關(guān)擅長播音類型、個人喜好，及積累上學期的播音提出寶貴建議，希望開展活動等等。大成員能夠在心情舒暢的環(huán)境中工作，提高工作效率。

初步設(shè)定對站內(nèi)成員分成幾組，每組各有分工，包括美工、編輯、檔案管理、策劃、網(wǎng)絡(luò)等，使播音室的成員能更好的完成的工作，達到理想的效果。

三、建立良好的檔案制度

播音室已成立半年多了，為能保管好大家的“成績”完善播音室的檔案統(tǒng)計，將更好的管理播音室自己的檔案庫與博客。所有的投稿要求清楚的記錄好投稿人的班級、姓名，已播稿件和未播稿件都也記錄完整，稿件分類放進相關(guān)的文件夾或發(fā)表在博客中，便于查找及統(tǒng)計。

四、協(xié)助學校開展各項工作

本學期學校的各項活動，包括平時整個學校的各項任務(wù)，屆時我們都將全力完成每一項工作。

新的一個學期開始了，我們播音室將以全新的姿態(tài)為校園服務(wù)，為全校的師生服務(wù)。

播音部工作計劃 篇10

為豐富學生們的校園生活，拓展學生們的視野，加強學生德育工作效果，根據(jù)拉薩外語學校發(fā)展的實際和需要，本學期校播音部本著“立足校園、服務(wù)校園”的宗旨，特制定了校園播音部工作計劃，具體安排如下：

一、招收成員：

在校團委的指導下，我站秉著公平、公正的原則，招聘一些能力強、態(tài)度端正、樂于奉獻的成員，共同完成學校的廣播宣傳工作。

1、選拔程序：(1)個人提出申請、填寫報名表

(2)初選(閱讀材料、回答相關(guān)問題等)

(3)復選(筆試，復選出相對優(yōu)秀的人員)

(4)正式進行培訓

2、招聘要求：

(1)思想素質(zhì)好，有吃苦耐勞的奉獻精神和積極參與學校管理的意識。

(2)普通話基礎(chǔ)好，語言表達能力強。

(3)有一定的語言文字功底，擅長寫作。

(4)有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

二、播音員培訓：

為保證本站工作質(zhì)量，提高站內(nèi)成員業(yè)務(wù)水平，我站將采取集中培訓，個別指導的原則，力爭使我站得到長足的進步。

三、組織紀律：

1、凡播音部成員應(yīng)遵守播音部的制度、紀律，以認真負責的態(tài)度積極、主動參與工作。

2、播音部的會議，全體成員必須按時參加，如有特殊原因，應(yīng)提前向站長請假。

3、播音部成員須一切行動聽指揮，顧全大局，無特殊情況，不得私自調(diào)動節(jié)目的內(nèi)容和時間。

4、播音部工作人員必須愛護各種設(shè)備，非工作需要，未經(jīng)同意，不得隨便帶非工作人員進入播音室。

四、播音員注意事項

1、值日播音員在播音準備期間必須熟悉節(jié)目稿件的內(nèi)容，保證稿件的健康性、知識性、趣味性。對稿件中出現(xiàn)的不當用詞、用句，應(yīng)及時修改。同時保證播音室的安靜，不要妨礙他人的工作。

2、播音時應(yīng)合理運用背景音樂(背景音樂由版塊組長自備)，播出時適當調(diào)低背景音樂聲，提倡播放一些校園歌曲、民歌、輕音樂等。

3、播音員在播音結(jié)束后，應(yīng)及時整理好稿件和播音器材。

五、播音部成員分工：

播音部設(shè)有站長、副站長、版塊組長、播音員、記者等工作人員。站長全面負責播音部的工作。

副站長協(xié)助站長指導播音部開展工作，并為站長考核工作人員提供參考意見，負責考勤、播音設(shè)備管理維護，組織、主持每次會議、活動并做好會議、活動的詳細記錄。

版塊組長6名，主要負責6個版塊所有稿件的審編、節(jié)目的總策劃，包括節(jié)目設(shè)置、增補。

播音員若干名，每天2名播音員。

播音組長1名，主要負責播音員培訓及檢查播音質(zhì)量。

記者若干名，分為6組，負責各組稿件的收集整理。

播音部工作人員要正確處理好工作與學習的關(guān)系，力爭做到學習、工作兩不誤。須規(guī)范日常用語，待人要熱情有禮，舉止端莊，服飾合宜，以良好的精神面貌面向全校師生。

播音部工作人員要愛護站內(nèi)播音設(shè)備，設(shè)備操作要規(guī)范，損壞公物要賠償;非播音部人員未經(jīng)站長允許不得入內(nèi)。

六、建立良好的檔案制度：

1.站內(nèi)成員個人檔案。

2.工作資料檔案。為了能保管好大家的工作記錄，完善播音部的檔案統(tǒng)計，所有的投稿要求清楚的記錄好投稿人的班級、姓名，已播稿件和未播稿件都也記錄完整，稿件分類放進相關(guān)的文件夾，便于查找及統(tǒng)計。

七、播音部的廣播時段、內(nèi)容及負責人：

1.廣播時段介紹：播音部建站初期，每周一期，時間在周二、周四下午三節(jié)課后、第四節(jié)課之前這段時間。

2.主要欄目介紹：

(1)新聞直通車——國際新聞，國內(nèi)資訊，關(guān)注世界，關(guān)注民生，一周新聞，盡在校聞天下。

負責人：組長1

新聞內(nèi)容主要由該組記者搜集整理，組長督促審核，于播報的前一天中午放學以前送至播音組長。

(2)校園采風——以“采擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨，報道學校主導思想，捕捉學校里一周里發(fā)生的新鮮事、重大事件、同學們關(guān)心的事情、好人好事、以及各個年級的活動通知、競賽情況等。

負責人：組長2

內(nèi)容主要由該組記者搜集整理，組長督促審核，于播報的前一天中午放學以前送至播音組長。

(3)文學天地——海春軒、推薦的好書、學生優(yōu)秀日記、散文、雜文等。負責人：組長3

內(nèi)容由學生投稿、海春軒文學社供稿、該組記者搜集整理，組長督促審核，于播報的前一天中午放學以前送至播音組長。

(4)為您服務(wù)——流行疾病的預防與控制，生活小貼士，飲食健康等。負責人：組長4

內(nèi)容由該組記者搜集整理，組長督促審核，于播報的前一天中午放學以前送至播音組長。

(5)娛樂地帶——最新最快的音樂資訊，最美最動聽的歌聲樂曲。你點我播，送祝福給老師、同學，祝生日快樂。

負責人：組長5

內(nèi)容由該組記者搜集整理，組長督促審核，于播報的前一天中午放學以前送至播音組長。

(6)天氣預報——在節(jié)目結(jié)束前預報未來二十四小時內(nèi)天氣情況，關(guān)注師生健康。

負責人：組長6

內(nèi)容由該組記者搜集整理，組長督促審核，于播報的前一天中午放學以前送至播音組長。

另：以上欄目介紹為初步設(shè)想，集思廣益后再做調(diào)整。

廣播部工作計劃推薦4篇

為了更快地成為公司的主力員工，我們需要制定有針對性的工作計劃。那么，如何編寫合適的工作計劃呢？我們經(jīng)過深思熟慮并精挑細選，選取了一篇非常有用的“廣播部工作計劃”。歡迎大家仔細閱讀，收藏并分享給身邊的朋友們！

廣播部工作計劃【篇1】

新的學期開始了，同學們重新投入到緊張充實的學習生活中。同時，我們的校園廣播站，也要繼續(xù)開展工作，為全校師生奉獻精彩有意義的廣播節(jié)目，為同學們在學習之余提供一片愉快放松的心天地。我們與上屆在廣播站工作的師生交流，分析以往的工作經(jīng)驗和教訓，聽取他人意見，共同商討出新學期的工作計劃。下面是具體安排。

主要播報上一周的國際，國內(nèi)重要新聞和國際熱點問題。新聞均取材于官方媒體，以保證新聞的真實性。

設(shè)欄目的是為了讓同學們清楚認識當代社會的實況，了解時事、追蹤社會熱點、關(guān)心國家大事，并引發(fā)同學們的思考和討論，幫助大家形成自己正確的世界觀和價值觀。除了重要正面的政治新聞，我們還會有選擇性插播一些發(fā)生在各國的氣溫軼事，讓同學們開闊眼界，增長知識，也放松心情。

周一的音樂板塊主要播放一些同學點播的歌曲，同學們可通過廣播站在新浪的博客任意點播自己喜歡的歌曲，送給老師或同學們，留下真切的關(guān)心與溫暖的祝福，我們會用廣播的方式幫大家傳達友誼。

播誦一些名篇佳作，勵志名言；或向同學們推薦一些好書，擴大閱讀面。或介紹一些有關(guān)學習上東西，例如好的學習方式、如何提高學習效率等給同學們一個學習上的參考作用，讓同學們找到屬于自己的捷徑，輕松提高成績。也向全校同學征集優(yōu)秀作文，同學們可以自薦或推薦作品，生活雜記，讀書感想，或是有知道意義的考試作文均可。英語趣味短文和俚語，是應(yīng)同學們的要求，增設(shè)的內(nèi)容。這樣那個可以讓同學們在放松的同時培養(yǎng)興趣并最終提高英語成績。

周五的音樂麥田欄目更為輕松自由，我們有專業(yè)，眼光獨到的主播每周選擇不同主題，播放新穎流行，前沿的歌曲。中間也會穿插介紹一些音樂家，相關(guān)作品。優(yōu)秀的受關(guān)注程度高的電影或是書籍，我們也會涉及。我們想通過音樂來緩解同學們一周的緊張情緒，給大家送去動力，讓大家更好的投入到下午的學習中去。

每周一，三，五中午 預計中午12：20 到12：40

1、站長一名：總管所有事務(wù)，定期組織同學開會并記錄，及時總結(jié)廣播站的經(jīng)驗教訓。搜集各方面的意見，對廣播站的發(fā)展大計起總策劃作用。

2、副站長一名：協(xié)助站長做好廣播站日常工作。

編輯三名：負責收集，審閱和編輯播出的稿件，并做好記錄。

播音員五名：主要負責播音工作，也可以收集準備播出稿件。

后期制作兼錄音員：負責播音時的機器操作，后期制作。

小記者：各年級2~3個班，一年級共五人。（除初高三同學）

觀察記錄校園生活，奇聞趣事，報道各大學?；顒?，好人好事。

（附：若廣播員無法播音，可有站長、副站長代替播音。）

1、學習及生活態(tài)度積極向上。

2、關(guān)心學校和集體，關(guān)注社會。

3、形象氣質(zhì)好，聲音洪亮，普通話標準，語言表達能力強。

2、學習及生活態(tài)度積極向上。

3、關(guān)心學校和集體，關(guān)注社會。

4、組織能力強，具有一定交際能力和語言表達能力。

1、凡本校學生均可參加選拔（初三，高三年級學生一般不予考慮）。

2、采用個人申請的方式公開選拔，所有成員都需經(jīng)過考核。

3、校園廣播站成員在畢業(yè)離校、轉(zhuǎn)學或因其他原因不能繼續(xù)擔任職務(wù)之際，將由站長、副站長組織選拔。

選拔程序：

（1）個人提出申請報名；

（2）面試（自我介紹、演講、回答相關(guān)問題）；

（3）評選出優(yōu)秀的人員；

(4)正式開展工作。

1、由各班同學投稿

2、由播音員，編輯和各班小記者搜集

1、投稿用信紙，字跡工整干凈，不能有涂抹。

2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。

3、將稿件交給編輯和站長。

（附：若對廣播站有什么意見和建議可以登錄校園廣播站在新浪的博客留言，或把意見寫好交給站長。這樣，我們的廣播站就能更好為同學們服務(wù)。）

1、歌曲內(nèi)容健康向上

2、說明點歌的緣由，點歌人班級和姓名，送歌人的名字

3、最好能自己準備好歌曲。

各成員在工作中必須服從領(lǐng)導，隨時向指導老師及站長匯報情況。

各成員必須保證學業(yè)正常進行。

開會時，各成員不得無故缺席。

1、播音時，必須按照規(guī)定操作儀器，不得損壞。

2、播音員固定時間，欄目播音，若無法播音，需向站長提前申請，找另一播音員代替。

3、播音稿件須在播音前一~兩天前交由站長或副站長審閱。

4、每天播音完畢，播音員要做好記錄。

1、期末評選出優(yōu)秀站長、播音員，并給予物資和精神獎勵。

2、對于無故不開會、無故不播音、不服從領(lǐng)導的成員，視情節(jié)給予警告、通報批評、除名等處分，由站長與其他成員協(xié)商后重新任命。

3、播音員若工作不令人滿意，經(jīng)過廣播站開會商討后，可給予替換。

廣播部工作計劃【篇2】

伴隨著清爽的秋風，又一屆新生升入了長春工業(yè)大學，林園校區(qū)廣播站歡迎你們的到來。

大學生活是豐富多彩的，除了正常的學習以外，大學校園里還有著各種各樣的社團組織，來完善我們的大學生活。

長春工業(yè)大學廣播站是直屬校團委的廣播宣傳機構(gòu)。為保證正常的播音，現(xiàn)開展納新活動，望有致力于從事校內(nèi)廣播事業(yè)的同學加入我們的行列，為全校的師生服務(wù)。

納新如下：

一、大學生廣播站簡介

長春工業(yè)大學廣播站是直屬校團委的廣播宣傳機構(gòu)。分為南湖校區(qū)廣播站、林園校區(qū)廣播站、前進校區(qū)廣播站三個站點。各站點即相互聯(lián)系又各成體系，組成了我校獨特的校園廣播系統(tǒng)。

長春工業(yè)大學林園校區(qū)廣播站在宣傳黨的政策方針和學校的各項工作，活躍同學們課余文化生活方面起著重要作用。廣播站在校團委的領(lǐng)導下，以廣播為主要傳播手段，服務(wù)于長春工業(yè)大學廣大師生。負責學校各項活動以及林園校區(qū)內(nèi)生活各方面的信息采集，編排以及宣傳工作。傳播校園先進文化，反映校園最新動態(tài)，及時傳達學校各項精神，反映學生意見，努力為我校師生創(chuàng)建交流的平臺，構(gòu)筑溝通的橋梁。

如今的林園校區(qū)廣播站，已經(jīng)從一個設(shè)備簡陋的廣播室發(fā)展成有一定器材配備的廣播站，形成了一定的節(jié)目系統(tǒng)，其中包括新聞、文學、體育、音樂、心情、外語等板塊。

二、林園校區(qū)廣播站機構(gòu)設(shè)置

長春工業(yè)大學林園校區(qū)廣播站設(shè)站長一名、副站長一名。站內(nèi)下設(shè)新聞播音部、編播播音部、外文播音部、網(wǎng)絡(luò)傳媒部、策劃宣傳部、記者團、機務(wù)部等部門。

1、新聞播音部：設(shè)部長一名、成員若干。負責周一至周五每天中午新聞節(jié)目的播音工作。

2、編播播音部：設(shè)部長一名，成員若干。負責周一至周五下午、周日全天的節(jié)目播音工作。

3、外文播音部：設(shè)部長一名，成員若干。負責周六全天朝語、日語、英語的節(jié)目播音工作。

4、網(wǎng)絡(luò)傳媒部：設(shè)部長一名，成員若干。負責廣播站網(wǎng)站的更新、維護，學校論壇“林園之音”板塊的管理。

5、策劃宣傳部：設(shè)部長一名，成員若干。負責協(xié)助各播音員完成對節(jié)目的策劃以及負責對校廣播站的日常宣傳。

6、記者團：設(shè)團長一名，成員若干。為團內(nèi)成員辦理記者證，負者采集、采訪校內(nèi)外的各種信息。

7、機務(wù)部：設(shè)部長一名、成員若干。負責站內(nèi)所有播音設(shè)備管理、維護及簡單維修。

三、廣播站辦公地點

長春工業(yè)大學林園校區(qū)教學主樓210室

四、新成員要求

1、熱愛生活、有集體榮譽感，能吃苦耐勞，有端正的態(tài)度。

2、男女不限，有能力者均有可能錄取。

3、僅限于長春工業(yè)大學林園校區(qū)在校學生。

五、各部納新詳細要求

1、新聞播音部：具有良好的普通話水平，發(fā)音標準，吐字清晰。有一定的政治敏感度，對新聞事件有一定的感應(yīng)能力。

2、編播播音部：具有良好的普通話水平，發(fā)音標準，吐字清晰。具有獨立策劃、編輯節(jié)目的`能力；根據(jù)節(jié)目的需要，要求思維敏捷，有較強的應(yīng)變能力。

3、外文播音部：現(xiàn)有英語、朝語、日語三類外文播音。要求成員具有較好的普通話及相應(yīng)語種的發(fā)音，對自己的節(jié)目有充分的認識。

4、網(wǎng)絡(luò)傳媒部：會上網(wǎng)，具有從網(wǎng)上搜集、下載信息的能力。

5、策劃宣傳部：有自己的思想、善于創(chuàng)新、有一定的繪畫基礎(chǔ)。

6、記者團：思維敏捷、善于交際，語言表達能力強。

7、機務(wù)部：對家電有比較充分的認識，能操作電腦，具有吃苦耐勞、奉獻的精神。

六、廣播站成員待遇

1、為廣播站成員發(fā)放工作證（記者發(fā)記者證）。

2、在學期末評定獎學金時，由校團委、廣播站聯(lián)合向各學院下表彰通知，對廣播站的成員進行加德育分的獎勵。

3、為彌補成員在廣播站的工作，每學期，廣播站將向各成員發(fā)放一定數(shù)量的補助。

七、納新時間

10月11~13每天中午12：00~13：00

八、納新地點

林園校區(qū)主樓前

九、考核步驟

1、面試：根據(jù)自己的愛好，選擇自己感興趣的部門，填寫長春工業(yè)大學林園校區(qū)廣播站納新登記表。

2、初試：由廣播站相關(guān)人員根據(jù)各部情況對所有參加面試的同學進行初試。通過初試的同學參加復試。

3、復試：由各部部長對通過復試的同學進行復試。通過復試的同學進入廣播站進行試用期。（新聞播音部需要三試）

4、試用：通過復（三）試的同學將參加廣播站的日常工作，進行為期一個月的試用。

廣播部工作計劃【篇3】

新的學期開始了，同學們重新投入到緊張充實的學習生活中。為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課余生活，全面提高學生的素質(zhì)，建立健康活潑的校園文化氛圍。為全校師生奉獻精彩有意義的廣播節(jié)目，為同學們在學習之余提供一片愉快放松的心天地。同時，我們的校園紅領(lǐng)巾廣播站，從這周三開始開展工作，分析以往的工作經(jīng)驗和教訓，聽取他人意見，共同商討出新學期的工作計劃。具體安排如下：

一、主要欄目介紹

（一）校園采風

——以“采擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨。捕捉學校里發(fā)生的新鮮事、重大事件、同學們關(guān)心的事情、好人好事、以及違返校紀校規(guī)、競賽情況等。

（二）我們在成長

——講述同學們在成長過程中的煩惱和開心等事情。采用>征文、投稿、邀請嘉賓等形式。“說說你的學習方法、愛好、人生觀點”。請“每周一星”講述當班干部的酸甜苦辣、追尋童年留下的足跡、談?wù)勑闹械拿孛?、說說自己的家庭等（是學生的心靈之窗，開展>心理健康教育）。

（三）百花園

——廣播一些綜合性的內(nèi)容。

二、廣播站開播時間：

周三上午：9：30——9:35

三、廣播站機構(gòu)設(shè)置

（一）成員設(shè)置及職責共人

1、站長一名：總管所有事務(wù)，定期組織同學開會并記錄，及時總結(jié)廣播站的經(jīng)驗教訓。搜集各方面的意見，對廣播站的發(fā)展大計起總策劃作用。

2、副站長一名：協(xié)助站長做好廣播站日常工作。編輯三名：負責收集，審閱和編輯播出的稿件，并做好記錄。

3、播音員五名：主要負責播音工作，也可以收集準備播出稿件。

4、小記者：全校19個班，每班一人共19人。觀察記錄校園生活，奇聞趣事，報道各大學?；顒樱萌撕檬?。（附：若廣播員無法播音，可有站長、副站長代替播音。）

（二）播音員條件

1、學習及生活態(tài)度積極向上。

2、關(guān)心學校和集體，關(guān)注社會。

3、聲音洪亮，普通話標準，語言表達能力強。

2025播音部工作計劃十二篇

下一步的工作任務(wù)應(yīng)該更加按照計劃來安排，我們可以完善好自己的工作計劃。工作計劃的撰寫對于工作的開展和推進有著重大的意義。這份特別的“播音部工作計劃”定會為您帶來不一樣的體驗，這些資料提供給你作為參考和使用希望對你有所幫助！

播音部工作計劃 篇1

一、教學目的：

中國人個性本就不張揚，很多孩子在公共場合不敢說話，要么說話時緊張的面紅心跳，大腦一片空白；有的孩子在家中能夠自由交談，但在學校里不敢回答問題，或在受到委屈時不敢爭辯，只能忍受；有的孩子平時活躍，但講話時往往言不由衷，不會表達；有的孩子成績很好，但不善于參與活動，性格內(nèi)向；有的孩子讀文章、朗誦詩歌、表達語言時表情木訥，沒有感情色彩；重點小學、中學、大學入學面試及將來的就業(yè)面試時怯場，語言表達欠佳。面對這些問題我們應(yīng)該怎么辦呢？ 事實證明，從小學習少兒主持表演，能夠迅速提高孩子的語言能力、自信心、表現(xiàn)力、想象力、創(chuàng)造力以及寫作能力?？梢哉f學主持表演是終生受益，無論你將來從事任何職業(yè)它將是你邁向成功不可缺少的重要部分。我們重點在表演訓練、膽量訓練、組織語言、表達語言等方面培養(yǎng)學生的能力，給孩子們一個體驗、實戰(zhàn)的機會。那么表達能力欠缺，直接導致孩子寫作能力不強，如果孩子能流利的表達自己的想法，那么就有可能寫一手好文章，本期，我們還是延續(xù)上期的教學方法，將主持與寫作巧妙結(jié)合，提高學生表達能力的同時，也提高他們的寫作能力。

二、教學內(nèi)容：

本期有很多新來的同學，因此還是注重學生的基礎(chǔ)訓練，原來的學生對基礎(chǔ)知識也有必要鞏固提高。

1、口部控制和喉部控制（口部操的練習）

2、吐字發(fā)聲氣息訓練；（練聲、喊嗓)

3、口齒訓練；（繞口令）

4、普通話音節(jié)訓練；（聲母、韻母、聲調(diào)、整體認讀、語流音變、輕聲、兒化、變調(diào)）

5、準備朗讀稿件作分析；（學習朗讀的內(nèi)部技巧和外部技巧，指出方言語調(diào)，從字詞糾正）

6、新聞稿件播送的方法及注意事項；

7、詩歌、寓言故事、散文、小說朗讀的要領(lǐng)與方法；

8、模擬主持欄目；（著名欄目欣賞、根據(jù)指定材料改編主持小欄目）

9、主持人上鏡的狀態(tài)表情；（模擬鏡頭前的狀態(tài)、與鏡頭交流的方法、娛樂主持人的肢體語言運用、面部表情、眼神、微笑、口型）

10、主持人的形體、服裝服飾。

三、教學達到的目標：

第一階段：說話吐字清晰、流暢，聲音飽滿

第二階段：朗讀文章感情充沛

第三階段：可以簡單做自我介紹

第四階段：可以獨立完成模擬主

四、教程安排：

第一節(jié)：自我介紹

第二節(jié)：口部控制和喉嚨控制，氣息的掌握：繞口令的學習

第三節(jié)：普通話聲母練習

（一）雙唇音

（二）唇齒音普通話聲母練習

（三）舌尖音

第四節(jié)：詩歌寓言故事朗誦練習

第五節(jié)：新聞播報練習

第六節(jié)：臺風訓練

第七節(jié)：主持訓練（一）

第八節(jié)：主持訓練（二）

中期匯報表演

第九節(jié)：臺風訓練

第十節(jié)：主持訓練（一）

第十一節(jié)：主持訓練（二）

第十二節(jié)：主持訓練（三）

第十三節(jié)：相聲小段練習

第十四節(jié)：日常生活環(huán)境用語匯總訓練

播音部工作計劃 篇2

工大廣播播音部在工大廣播臺長的領(lǐng)導下，在校黨委宣傳部的帶領(lǐng)下為校園師生傳遞新聞資訊，以服務(wù)于師生為目的做好校園廣播宣傳工作。從工作性質(zhì)來看，播音部是新聞工作部門，是搞宣傳工作的，播音部的任務(wù)是緊密結(jié)合當前形勢，密切聯(lián)系校園師生，以適當?shù)姆绞?，準確鮮明生動地宣傳校黨委的綱領(lǐng)、路線、方針、政策、工作任務(wù)和工作方法，為校黨委工作服務(wù)；迅速及時地提供國內(nèi)外最新信息，最新動態(tài)資訊，為工大的廣大師生服務(wù)；成為工大校園師生喜聞樂見的知心朋友，成為校黨委聯(lián)系廣大師生的橋梁，在建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明中，發(fā)揮教育和鼓舞作用。

新的學期，新的開始，工大廣播在上學期也加入了很多新成員，給廣播臺注入了新鮮的血液，不論是新的聲音，新的稿件風格，新的思想，都是廣播臺的又一次更新進步，是又一次的發(fā)展。本學期，全臺力求在穩(wěn)健中求質(zhì)量、求創(chuàng)新、求發(fā)展，暫定如下的工作的計劃。

一．播音員塑造自我

本學期播音員依舊本著更好的服務(wù)廣大師生的原則，及時傳遞最新的資訊消息，讓校園里響起最真摯最動人的聲音，精心的策劃和制作，打造最完美最動聽的節(jié)目。

1.播音員要注意新聞工作者的自身形象，定期為播音員作新聞工作者禮儀知識培訓。

播音員代表不僅是工大廣播的形象，更是校黨委宣傳部的形象，播音員要懂得作為一位新聞工作者的行為處事，禮儀形象。2.全力提高播音員的播音質(zhì)量，組織進行全臺的練聲培訓。眾所周知，播音質(zhì)量是廣播事業(yè)的靈魂?，F(xiàn)在，播音部的每一位成員，都是經(jīng)過了層層篩選的，在普通話質(zhì)量、工作態(tài)度、節(jié)目氣氛等方面通過了綜合考察，經(jīng)過半年的磨練，很多新臺員也開始慢慢在對節(jié)目的把握上有了感覺，練聲培訓旨在進一步提高廣大臺員的播音質(zhì)量，力求奉獻出優(yōu)秀的校園廣播節(jié)目。3.定期考核播音員的播音能力，并記錄成績，評出優(yōu)秀播音員。播音員不但要講一口流利的普通話，還要有一定的節(jié)目駕馭能力，良好的語言表達能力，良好的溝通能力。

二．打造品牌節(jié)目

在播音部三年的發(fā)展中，節(jié)目不斷的推陳出新，但具體的幾大版塊的大方向并沒有亂。在新的學期中，播音人員應(yīng)把握好自我節(jié)目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓勵大膽而有意義的創(chuàng)新！

1.定期組織召開小組討論會議。要求播音員要在節(jié)目更新，改革上有所貢獻，熱愛播音工作，投心于播音工作，定期召開小組討論會議，為提出新思想，新風格的臺員給予鼓勵和表揚。

2.定期的每組節(jié)目評選（網(wǎng)站或是采訪反饋形式）。每組播音員要聯(lián)合本組的記者，編輯人員不斷改善本組的節(jié)目質(zhì)量，要求穩(wěn)中求發(fā)展，努力做到每一分鐘的節(jié)目都是精品。老臺員在此過程中要幫助新臺員成長和提高，一方面起到榜樣的作用，一方面能夠接受新臺員的想法并給予支持和指引。

3.本學期進行民意調(diào)查。希望通過這項舉措，讓同學們更加關(guān)注廣播臺，為我們提出更多寶貴意見，真正讓廣播臺成為大家的廣播臺。讓同學們監(jiān)督我們的工作，真正做到公開化、透明化。

4.認真做好每一期的專題節(jié)目，做好特色節(jié)目。

5.周末放音樂形式改版成“點歌送祝?！卑鍓K，播音員要及時為同學們傳送祝福，全體新臺員輪流值班制作周末特別節(jié)目，同時也是對新臺員操臺的考核。

三．健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使部門運行機制更趨完善。

1.我們計劃進一步健全和完善《播音員日常管理條例》等規(guī)章制度，完善了《廣播臺播音質(zhì)量考評制度》、《廣播臺播音質(zhì)量考評表》，使播音部工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。上學期，這項工作被真正落實到實處，我們對每一位播音員的每次播音都進行了打分，每周進行討論總結(jié)，互相學習長處，交流短處，使考評制度不僅僅是一個空殼。

2.各個成員做到值班、與會不缺席、不遲到早退，及日常保持播音室的干凈整潔

3.加強與其他部門，特別是與編輯部和外聯(lián)部：編輯是節(jié)目的基石。播音員要及時與編輯記者溝通對節(jié)目的心得體會，達到節(jié)目意識一編播一致，這樣才能形成節(jié)目的合力。

4.要求播音員愛護臺里一切設(shè)備，按時到崗錄音，保持播音室的干凈整潔。

5.每組播音員負責錄制當天的學校方針政策和社團活動宣傳工作。

播音部以播音為主，將無數(shù)的文字化成婉轉(zhuǎn)動聽的旋律，喲甜美的聲音開啟塵封的心靈。青春的魅力在這里薈萃，真摯的情感在這里交融，一切都化為音符傳送。

播音部擁有一批十分優(yōu)秀的播音員，可謂是實力雄厚。他們素質(zhì)高，播音技巧純熟，無論是新聞、散文、小說都被他們表達得淋漓盡致，無論是旅游、休閑、娛樂，都在他們的雕琢下精彩紛呈。他們不僅是話筒前的精靈，更是能說會寫的多方面的人才，在他們的勤奮努力、積極創(chuàng)新下，我們的廣播臺一定會越來越優(yōu)秀。

從我校大局著眼，根據(jù)李校長的新學期工作部署，我中心制定了如下計劃：

一、加強學習

從生存與發(fā)展的角度重新認識。學習，不僅僅是為了做好本職工作，而是在做好本職工作的前提下，更好的、更全面的提高個人業(yè)務(wù)水平，在本職崗位上做得最優(yōu)秀，最出色！那么，我中心的全體教師準備在本學期內(nèi)，進一步的探究、完善工作方法，使自己的工作能在上學期的基礎(chǔ)上得到提升，盡全力達到全校教職工的滿意。同時，從當前“民生”的大環(huán)境下，我要求全體信息中心教師都要站在其他教師的角度來思考問題。比如：微機壞了，不要抱怨是如何壞的，而要在第一時間內(nèi)來解決，回過頭來再想今后怎樣能避免再次發(fā)生類似的故障；而且做工作要有信心，有誠心，有細心，有耐心，有責任心。我想，能做到這“五心”，老師們的工作就會順心了！

二、充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用

上學期我中心的趙梅和張建鵬老師被評為校骨干教師，本學期我校對骨干教師都有了具體的要求。因此，根據(jù)我中心的實際情況，制定了切實可行的聽課制度。每周由兩位骨干教師各準備一節(jié)示范課，要求其他教師聽課、評課，在聽與評的過程中，提高自身的教學水平和業(yè)務(wù)能力，盡快達到骨干教師的標準，早日成為骨干教師。另外，兩位骨干教師還要帶領(lǐng)全體任課教師，完成校本題庫的建設(shè)，為今后的教學做好準備。

三、明確分工，緊密協(xié)作

在工作分配上，進一步落實崗位責任制，明確責任。是自己本職工作，就責無旁貸的應(yīng)該盡全力做好；不是自己的工作，應(yīng)從學校的大局出發(fā)，不計較個人得失，協(xié)同其他老師做好。決不能事不關(guān)己，高高掛起。如果再有誰我行我素，沒有全局觀念，那么下次聘任時將不會再聘。

當然，緊密協(xié)作絕不僅局限于中心內(nèi)部的工作，還要與學校中各個部門更加密切配合。比如：本學期我中心就要初步與教務(wù)處配合建立起陽光網(wǎng)室，對高一年級和高二年級在綜合活動課時開放等。

四、設(shè)備采購

本學期根據(jù)我校實際情況，準備采購三臺針式打印機和筆記本電腦。同時，我中心申請購買視頻采集卡一塊和大容量移動硬盤一塊。

以上就是我中心本學期的大體工作計劃，具體的全在工作中逐步完善。借用李校長的一句話作為我中心全體教師的座右銘：把小事當成大事來做，就沒有做不好的！

播音部工作計劃 篇3

工大廣播播音部在工大廣播臺長的領(lǐng)導下，在校黨委宣傳部的帶領(lǐng)下為校園師生傳遞新聞資訊，以服務(wù)于師生為目的做好校園廣播宣傳工作。從工作性質(zhì)來看，播音部是新聞工作部門，是搞宣傳工作的，播音部的任務(wù)是緊密結(jié)合當前形勢，密切聯(lián)系校園師生，以適當?shù)姆绞?，準確鮮明生動地宣傳校黨委的綱領(lǐng)、路線、方針、政策、工作任務(wù)和工作方法，為校黨委工作服務(wù)；迅速及時地提供國內(nèi)外最新信息，最新動態(tài)資訊，為工大的廣大師生服務(wù)；成為工大校園師生喜聞樂見的知心朋友，成為校黨委聯(lián)系廣大師生的橋梁，在建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明中，發(fā)揮教育和鼓舞作用。

新的學期，新的開始，工大廣播在上學期也加入了很多新成員，給廣播臺注入了新鮮的血液，不論是新的聲音，新的稿件風格，新的思想，都是廣播臺的又一次更新進步，是又一次的發(fā)展。本學期，全臺力求在穩(wěn)健中求質(zhì)量、求創(chuàng)新、求發(fā)展，暫定如下的工作的計劃。

一．播音員塑造自我

本學期播音員依舊本著更好的服務(wù)廣大師生的原則，及時傳遞最新的資訊消息，讓校園里響起最真摯最動人的聲音，精心的策劃和制作，打造最完美最動聽的節(jié)目。

1.播音員要注意新聞工作者的自身形象，定期為播音員作新聞工作者禮儀知識培訓。

二．打造品牌節(jié)目

在播音部三年的發(fā)展中，節(jié)目不斷的推陳出新，但具體的幾大版塊的大方向并沒有亂。在新的學期中，播音人員應(yīng)把握好自我節(jié)目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓勵大膽而有意義的創(chuàng)新！

1.定期組織召開小組討論會議。要求播音員要在節(jié)目更新，改革上有所貢獻，熱愛播音工作，投心于播音工作，定期召開小組討論會議，為提出新思想，新風格的臺員給予鼓勵和表揚。

2.定期的每組節(jié)目評選（網(wǎng)站或是采訪反饋形式）。每組播音員要聯(lián)合本組的記者，編輯人員不斷改善本組的節(jié)目質(zhì)量，要求穩(wěn)中求發(fā)展，努力做到每一分鐘的節(jié)目都是精品。老臺員在此過程中要幫助新臺員成長和提高，一方面起到榜樣的作用，一方面能夠接受新臺員的想法并給予支持和指引。

3.本學期進行民意調(diào)查。希望通過這項舉措，讓同學們更加關(guān)注廣播臺，為我們提出更多寶貴意見，真正讓廣播臺成為大家的廣播臺。讓同學們監(jiān)督我們的工作，真正做到公開化、透明化。

4.認真做好每一期的專題節(jié)目，做好特色節(jié)目。

5.周末放音樂形式改版成“點歌送祝?！卑鍓K，播音員要及時為同學們傳送祝福，全體新臺員輪流值班制作周末特別節(jié)目，同時也是對新臺員操臺的考核。

三．健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使部門運行機制更趨完善。

1.我們計劃進一步健全和完善《播音員日常管理條例》等規(guī)章制度，完善了《廣播臺播音質(zhì)量考評制度》、《廣播臺播音質(zhì)量考評表》，使播音部工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。上學期，這項工作被真正落實到實處，我們對每一位播音員的每次播音都進行了打分，每周進行討論總結(jié)，互相學習長處，交流短處，使考評制度不僅僅是一個空殼。

2.各個成員做到值班、與會不缺席、不遲到早退，及日常保持播音室的干凈整潔

3.加強與其他部門，特別是與編輯部和外聯(lián)部：編輯是節(jié)目的基石。播音員要及時與編輯記者溝通對節(jié)目的心得體會，達到節(jié)目意識一編播一致，這樣才能形成節(jié)目的合力。

4.要求播音員愛護臺里一切設(shè)備，按時到崗錄音，保持播音室的干凈整潔。

5.每組播音員負責錄制當天的學校方針政策和社團活動宣傳工作。

播音部以播音為主，將無數(shù)的文字化成婉轉(zhuǎn)動聽的旋律，喲甜美的聲音開啟塵封的心靈。青春的魅力在這里薈萃，真摯的情感在這里交融，一切都化為音符傳送。

播音部擁有一批十分優(yōu)秀的播音員，可謂是實力雄厚。他們素質(zhì)高，播音技巧純熟，無論是新聞、散文、小說都被他們表達得淋漓盡致，無論是旅游、休閑、娛樂，都在他們的雕琢下精彩紛呈。他們不僅是話筒前的精靈，更是能說會寫的多方面的人才，在他們的勤奮努力、積極創(chuàng)新下，我們的廣播臺一定會越來越優(yōu)秀。

播音部工作計劃 篇4

XX年我個人主要負責的還是《天天美食》欄目，臺上要求每期節(jié)目必須要有外景連線，而且要保持每兩周搞一次白吃團活動的頻率，同時做好創(chuàng)收工作?；仡橷X年，在節(jié)目方面有以下幾點做的非常不夠。一是節(jié)目的飯店連線數(shù)量不夠，沒有完成每期都有外景的要求。原因也比較簡單，就是對節(jié)目不夠上心，沒有全身心放到節(jié)目上，沒有努力聯(lián)系飯店做節(jié)目。二是白吃團進行的數(shù)量不夠，沒有完成兩周一次的要求。雖然一開始想通過白吃團搞好活動同時搞好創(chuàng)收，但在開始創(chuàng)收不理想的情況下，對自己也對活動放松了要求，導致惡性循環(huán)，一次次放棄進行，于是后來活動的總體數(shù)量少的可憐。在這兩個方面也多次受到領(lǐng)導的批評，但是仍沒有及時改正，就這樣在迷迷糊糊當中度過了XX年。三就是節(jié)目創(chuàng)新不夠，除了日常直播，白吃團沒有推出新的互動方式，導致節(jié)目套路老化，質(zhì)量下降，帶給廣大聽眾審美疲勞，在無形之中應(yīng)該有相當數(shù)量的聽眾流失。

XX年的創(chuàng)收任務(wù)沒有完成。自從臺上改革之后，應(yīng)該說從很多角度都是對電臺員工的激勵，并且營造了一種多勞多得，不勞不得的良好氛圍，這一工資考核機制是比較科學的。但是改革之后我沒有充分利用好機會，在開始幾個月還興致滿滿，但是越到后來越不行，懶惰、松散，于是創(chuàng)收非常不樂觀，甚至出現(xiàn)一個月毫無進賬的情況，造成了非常壞的影響。就在這種狀態(tài)之下度過了XX的后半年。這是一種非常不負責任的態(tài)度，不僅是對臺上的不負責，更是辜負了領(lǐng)導的期望，也是對自己的不認真。

XX年的工作仍然要嚴格按照臺上的各項規(guī)定進行，搞好創(chuàng)收，做好其他的本職工作。XX年沒有開好頭，最近的兩次會議都因個人原因缺席，紀律渙散、不服管教導致受到嚴厲批評，在這種情況之下導致更加壞的后果，領(lǐng)導要求反省半年再來上班。在領(lǐng)導的教育之下，我深刻認識到自己犯下了嚴重錯誤，再次做出深刻檢討，懇請繼續(xù)在廣播電臺發(fā)光發(fā)熱，在廣告人員崗位上工作。

播音部工作計劃 篇5

音樂之聲廣播站作為學生會的窗口部門，擔負著配合學校宣傳工作和豐富校園文化生活的重要職責。在過去的一個學年中，廣播站在學校學工部、團委的帶領(lǐng)下，堅持正確的輿論導向，積極配合學校的各項工作，取得了較大的進步，但同時也存在一些問題。新學年的到來，使廣播站的工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。為進一步提高節(jié)的質(zhì)量，加強廣播站的宣傳力度，擴大廣播站在學校的影響力，更好地為同學們服務(wù)，全面提高學生的素質(zhì)，建立健康活潑的校園文化氛圍，特制定計劃如下：

一、招新

本學年的招新，同樣采取海報、宣傳片花相結(jié)合的形式對本部門進行宣傳，同時開辟專題欄目為學生會的其他部門的招新宣傳提供平臺。廣播站的招新情況如下：

1、播音部采取面試形式公開招聘，選拔幾名播音水平較高和應(yīng)變能力較強的成員。

二、工作職責

1、繼續(xù)采取值班站長制，加強對節(jié)目的監(jiān)督與引導。站長主管廣播站全面工作，協(xié)調(diào)各部門工作運行，調(diào)整有關(guān)人員配置，定期召開例會，及時總結(jié)廣播站的經(jīng)驗和教訓，搜集各方面意見，起總策劃作用，做好廣播站日常工作。

2、播音部：負責全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智，在學校允許、健康的范圍內(nèi)，靈活設(shè)計具體內(nèi)容，注重自身播音素養(yǎng)的全面提高。

三、日常工作

1、播音時間。由于學校7、8節(jié)下課時間為18：00，考慮到播音員時間調(diào)度、廣播的收聽率的問題，將下午的播音時間由原來的17：30—18：10改為18：00—18：30。故新學年的播音時間為每周一至周五12：00—12：30、18：00—18：30。雖然下午的播音時間有所縮減，但有助于節(jié)目的精致度與播音質(zhì)量的提高。

3、臺標及片花錄制。新的臺標、播音員個人宣傳片花將于近期錄制，同時各節(jié)目組根據(jù)每天節(jié)目內(nèi)容可錄制節(jié)目主題片花。

播音部工作計劃 篇6

根據(jù)自己在暨南大學廣播臺工作一年的經(jīng)歷和體會，我認為自己的性格特點、個人能力與工作經(jīng)驗更適合擔任副臺長。因此，以下工作設(shè)想都是以本人擔任副臺長為假設(shè)作出。由于能力所限，其中還存在許多不足之處，懇請各位指正。

一、主管部門：國語部、粵語部、技術(shù)部

作為國語部的一員，我認為自己對于國語部的運作是比較了解的;基于一年來主持國粵雙語節(jié)目飛揚校園音樂榜的經(jīng)驗和自己廣州人的身份，我認為自己在增強國、粵兩個部門間的交流與合作方面有一定優(yōu)勢;由于飛揚校園音樂榜是一檔直播節(jié)目，最近一個學期又成為了每周一的廣播監(jiān)聽，我認為自己對每天播音前的技術(shù)準備、播音過程中調(diào)音臺的操作都比較熟練，對技術(shù)部的其他日常運作也有一定的了解。

正是因為對以上三個部門的業(yè)務(wù)和管理都比較熟悉，所以我認為上任副臺長后我應(yīng)該把這三個部門作為我主要管理的對象，這樣可以使我能夠減少了解各部門情況的準備時間，更快地投入對上述三個部門的實際管理和協(xié)調(diào)工作當中。

二、主要工作計劃

國語部：

在干部選拔方面，由于現(xiàn)任部長下學期不再擔任部長職務(wù)，現(xiàn)有的其他國語部部員對于國語部的運作管理又尚未有足夠充分的了解。所以我設(shè)想自己在下學期名義上兼任國語部部長，著力在部門招新、新部員培訓和校運會播報等重要任務(wù)以及部門的日常運作中加緊對部長級后備人才進行培養(yǎng)，同時通過培訓使新部員在能力和經(jīng)驗上得到提高，為下一屆部長級_做好準備。

在新部員培訓方面，將招新后第一個月設(shè)為試用期，每周對新人進行培訓，邀請校內(nèi)老師或廣播臺內(nèi)業(yè)務(wù)能力較強的成員或前輩進行指導，旨在讓新部員盡快熟悉日常部門工作流程、提高播音技巧、增強溝通交流能力、明確廣播臺及部門內(nèi)各項制度、樹立服務(wù)精神和團隊意識。新人培訓結(jié)束后進行考核，考核通過后新部員轉(zhuǎn)為正式部員。

在業(yè)務(wù)方面，鑒于目前國語部內(nèi)部氣氛不夠活躍的問題，計劃在下學期實行節(jié)目競崗制：在新部員培訓后期，要求國語部每位部員構(gòu)思1-2個節(jié)目策劃并試錄一期節(jié)目，所有試錄節(jié)目經(jīng)審核通過才允許在校園中播出。同時，每月舉行一次內(nèi)部節(jié)目互評，得分最低的1-2個節(jié)目酌情撤出節(jié)目表，由其他審核通過的優(yōu)秀節(jié)目代替。為增強節(jié)目影響力、增加節(jié)目質(zhì)量反饋渠道，除了將當天節(jié)目上傳至廣播臺網(wǎng)站外，要求每檔節(jié)目的主播在土豆或優(yōu)酷等主流媒體網(wǎng)站建立賬戶并及時將每期節(jié)目上傳。對于廣告宣傳聲帶，鼓勵部員主動邀請各學生組織、校內(nèi)社團和校外企業(yè)投放廣播宣傳。在合適的情況下，每段宣傳聲帶由兩至三名主播進行試錄再擇優(yōu)播出，將錄制宣傳聲帶的數(shù)量和質(zhì)量作為部門考核指標之一。

在考核和獎懲制度方面，由于國語部在本學期后半段出現(xiàn)了會議缺席人數(shù)增多、會議效率不高的問題，下學期將對部門內(nèi)的日常會議以及廣播臺內(nèi)的各項計劃任務(wù)出席情況實行全面、嚴肅的考勤，把考勤情況列為部門考核的重要指標。對于遲到或無由遲到的部員在部門內(nèi)點名批評，多次警告仍不改正者作開除處理。每月根據(jù)各項考核指標評選一到兩名優(yōu)秀部員，給予一定的獎勵，并作為部長級選拔的參考。為了讓部員在國語部更有歸屬感，爭取在廣播臺集體活動以外每學期組織一次以上的部門內(nèi)部活動。

粵語部：

在人才方面，由于粵語部下學期人員變動不大，新人培訓工作量不多。因此我的主要任務(wù)是幫助新部員盡快熟習部門工作和融入現(xiàn)有團隊。

在業(yè)務(wù)方面，酌情推行節(jié)目競崗制，協(xié)助粵語部部長做好節(jié)目質(zhì)量監(jiān)督工作。根據(jù)粵語廣播的特點，爭取推出更多具有濃厚本地氣息而又貼近校園生活的粵語節(jié)目。同時，尋求粵語部和國語部間更多交流與合作，比如國語部借鑒粵語部整體輕松明快的風格，粵語部學習國語部較嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，等等。

技術(shù)部：

在人才方面，邀請技術(shù)部往屆顧問進行技術(shù)培訓，使新部員能盡快熟習廣播、錄音、上傳節(jié)目等日常工作。

在業(yè)務(wù)方面，除原有職能外，加大業(yè)務(wù)范圍，建立日常校內(nèi)喇叭巡視和定期節(jié)目質(zhì)量問卷調(diào)查制度。在條件允許的情況下協(xié)同宣傳部進行廣播臺網(wǎng)站改版。

三、一些新的設(shè)想

先聲奪人由于招新時間較后和招新宣傳力度相對較弱，目前廣播臺每年招新總給人慢半拍的感覺。據(jù)此我們可以借鑒學生會和團委每年通過印制新生小提示進行宣傳的模式，在新生開學的第一周每晚播出一小時的新生入學特備節(jié)目，著力向入學新生介紹廣州風土人情、暨大生活資訊、校內(nèi)各學生組織和社團的概況等等，。這不僅能增強廣播臺在新生中的影響力，同時也可以通過在節(jié)目中插入廣告的方式為校外商家進行學年第一波宣傳。該節(jié)目不僅可以由粵語部、國語部、宣傳部、公關(guān)部合作推出，也可以由廣播臺和其他學生組織聯(lián)手制作。

廣而告之建立廣播臺網(wǎng)站公網(wǎng)域名，讓校外的同學也能透過網(wǎng)站了解廣播臺及收聽每日節(jié)目;經(jīng)過上學期和本學期的幾次試驗，網(wǎng)絡(luò)直播對于增強廣播臺在FUNSHOW的影響力和校外知名度有很大幫助，建議在下學期將網(wǎng)絡(luò)直播常規(guī)化，特別是在現(xiàn)時校園廣播尚未覆蓋的周末進行網(wǎng)絡(luò)直播，會讓更多同學透過網(wǎng)絡(luò)了解廣播臺。

一錘定音缺乏對外活動，特別是缺乏品牌活動一直是廣播臺的一大硬傷。隨著廣播臺運作的日趨成熟，我認為廣播臺若需要推出一個能讓人產(chǎn)生深刻記憶的品牌活動的話，下學期正是時候。珠海校區(qū)的I-TEEN廣播臺在本學期舉辦了廣播劇大賽，并獲得相當不錯的反響，這對我們來說是一個很值得學習和借鑒的例子;同時，隨著10屆播音主持專業(yè)新生入學，舉辦主持_賽也具備了初步的條件;此外，中山大學珠海校區(qū)廣播臺每年舉辦的維納斯校園歌手大賽更是高校廣播臺品牌活動的成功范例。當然，限于資源和時間限制，廣播臺很可能每年只能舉辦一次這樣的大型品牌活動，并且，這也毫無疑問需要廣播臺所有部門全體成員的通力合作與辛勤付出;但是我相信，其產(chǎn)生的宣傳效果將遠勝于廣播臺的大部分日常宣傳。可以說，舉辦一次成功的品牌活動，既是我個人的夢想，也是我作為暨大廣播臺一員對暨大廣播臺最美好的祝愿。

播音部工作計劃 篇7

1.我們計劃進一步健全和完善《播音員日常管理條例》等規(guī)章制度，完善了《廣播臺播音質(zhì)量考評制度》、《廣播臺播音質(zhì)量考評表》，使播音部工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。上學期，這項工作被真正落實到實處，我們對每一位播音員的每次播音都進行了打分，每周進行討論總結(jié)，互相學習長處，交流短處，使考評制度不僅僅是一個空殼。

2.各個成員做到值班、與會不缺席、不遲到早退，及日常保持播音室的干凈整潔

3.加強與其他部門，特別是與編輯部和外聯(lián)部：編輯是節(jié)目的基石。播音員要及時與編輯溝通對節(jié)目的心得體會，達到節(jié)目意識一編播一致，這樣才能形成節(jié)目的合力。

4.要求播音員愛護臺里一切設(shè)備，按時到崗錄音，保持播音室的干凈整潔。

5.每組播音員負責錄制當天的學校方針政策和社團活動宣傳工作。

播音部以播音為主，將無數(shù)的文字化成婉轉(zhuǎn)動聽的旋律，喲甜美的聲音開啟塵封的心靈。青春的魅力在這里薈萃，真摯的情感在這里交融，一切都化為音符傳送。

播音部工作計劃 篇8

一、認真接受部內(nèi)培訓。

想要做一名合格的播音員，接受專業(yè)知識的培訓是必不可少的，雖然已經(jīng)開始播音，但我仍有許多不足的地方。既然校廣給了我們這樣的機會讓我們進步我就一定要把握好這個機會。

1.保證每次例會和培訓不遲到早退，沒有及特殊情況堅決不請假不曠會。

2.例會時認證做好會議記錄，并領(lǐng)會會議傳達精神。

3.培訓時認真聽講，做好筆記，認真練習。

4.有不懂的地方應(yīng)及時問部長或部員，繼續(xù)提高自己的播音技巧

5.平時應(yīng)經(jīng)常去播音室練習，以提高自己的播音水平。

6.面對老師、站長和部長的批評指導應(yīng)積極反思改正。

7.做事不能情緒化，不應(yīng)逞一時口舌之快。吸取教訓，努力提高自身修養(yǎng)。

8.納新新部員時應(yīng)做好自己分內(nèi)工作，努力教會新部員播音技巧。

二、校廣是一個大家庭，而作為這個大家庭的新成員，與這里的每一個人融洽相處是我們的責任與義務(wù)。

1.與站長部長相處一定要有禮貌，見面要先打招呼說話做事不應(yīng)與站長部長頂撞。

2.與本部部員應(yīng)融洽相處，共同學習共同進步，以便早日提高大家的播音水平。

3.與其他部門的部員要相處融洽，不應(yīng)對其他部門的部員有偏見，有問題應(yīng)及時溝通。并應(yīng)主動認識以后要一起工作的同學們并學習其他技能技巧為以后的工作做充足的準備。

4.在工作過程中如出現(xiàn)錯誤應(yīng)及時反思自己的問題并盡快改正而不是把錯誤指向別人，改正錯誤的態(tài)度要積極，不應(yīng)有負面情緒。

三、校廣不僅是一個家庭，更是一個組織。在這個組織里我們首先需要做的就是做好自己的本職工作。

1.站長部長交代的任務(wù)或工作應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成，如有不理解的地方應(yīng)主動詢問其他部員或與站長部長溝通，如有特殊情況不能及時完成交代的工作應(yīng)主動找其他部員幫忙或告知部長。

2.值班輪流表登出之后應(yīng)嚴格按照表中所寫時間值班，不得曠班，如有特殊情況應(yīng)找其他部員代替。

3.在站長部長安排的工作時不應(yīng)有任何異議，如有特殊情況應(yīng)私下里找部長站長說明。

四、作為廣播站的一員，我有責任有義務(wù)遵守廣播站行為規(guī)范做到以下幾點：

1.值班按時到崗，不得無故曠班。

2.值班期間如需上樓不得乘坐電梯。

3.作為廣播站的一員，在見到老師或?qū)W長學姐時應(yīng)主動問好。

4.愛護辦公室的辦公用品，遵守播音室播音規(guī)則，按時放音，不得損壞任何播音器械。如有播音器械損壞應(yīng)及時告知部長。

5.不在播音室內(nèi)外大吵大鬧，盡到一名校級組織成員應(yīng)盡的責任，出現(xiàn)問題應(yīng)及時自我反思，悉心聽取別人的意見建議，虛心接受批評，并努力改正。

廣播站是我熱愛的大家庭，是我進步成長的地方，在接下來的的播音部工作中我一定更加全力以赴，不負站長部長的期盼，與各部門融洽相處，為廣播站盡自己的一份力量。

播音部工作計劃 篇9

工大廣播播音部在工大廣播臺長的領(lǐng)導下，在校黨委宣傳部的帶領(lǐng)下為校園師生傳遞新聞資訊，以服務(wù)于師生為目的做好校園廣播宣傳工作。從工作性質(zhì)來看，播音部是新聞工作部門，是搞宣傳工作的，播音部的任務(wù)是緊密結(jié)合當前形勢，密切聯(lián)系校園師生，以適當?shù)姆绞?，準確鮮明生動地宣傳校黨委的綱領(lǐng)、路線、方針、政策、工作任務(wù)和工作方法，為校黨委工作服務(wù)；迅速及時地提供國內(nèi)外最新信息，最新動態(tài)資訊，為工大的廣大師生服務(wù)；成為工大校園師生喜聞樂見的知心朋友，成為校黨委聯(lián)系廣大師生的橋梁，在建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明中，發(fā)揮教育和鼓舞作用。

新的學期，新的開始，工大廣播在上學期也加入了很多新成員，給廣播臺注入了新鮮的血液，不論是新的聲音，新的稿件風格，新的思想，都是廣播臺的又一次更新進步，是又一次的發(fā)展。本學期，全臺力求在穩(wěn)健中求質(zhì)量、求創(chuàng)新、求發(fā)展，暫定如下的工作的計劃。

一．播音員塑造自我

本學期播音員依舊本著更好的服務(wù)廣大師生的原則，及時傳遞最新的資訊消息，讓校園里響起最真摯最動人的聲音，精心的策劃和制作，打造最完美最動聽的節(jié)目。

1.播音員要注意新聞工作者的自身形象，定期為播音員作新聞工作者禮儀知識培訓。

播音員代表不僅是工大廣播的形象，更是校黨委宣傳部的形象，播音員要懂得作為一位新聞工作者的行為處事，禮儀形象。2.全力提高播音員的播音質(zhì)量，組織進行全臺的練聲培訓。眾所周知，播音質(zhì)量是廣播事業(yè)的靈魂。現(xiàn)在，播音部的每一位成員，都是經(jīng)過了層層篩選的，在普通話質(zhì)量、工作態(tài)度、節(jié)目氣氛等方面通過了綜合考察，經(jīng)過半年的磨練，很多新臺員也開始慢慢在對節(jié)目的把握上有了感覺，練聲培訓旨在進一步提高廣大臺員的播音質(zhì)量，力求奉獻出優(yōu)秀的校園廣播節(jié)目。3.定期考核播音員的播音能力，并記錄成績，評出優(yōu)秀播音員。播音員不但要講一口流利的普通話，還要有一定的節(jié)目駕馭能力，良好的語言表達能力，良好的溝通能力。

二．打造品牌節(jié)目

在播音部三年的發(fā)展中，節(jié)目不斷的推陳出新，但具體的幾大版塊的大方向并沒有亂。在新的學期中，播音人員應(yīng)把握好自我節(jié)目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓勵大膽而有意義的創(chuàng)新！

1.定期組織召開小組討論會議。要求播音員要在節(jié)目更新，改革上有所貢獻，熱愛播音工作，投心于播音工作，定期召開小組討論會議，為提出新思想，新風格的臺員給予鼓勵和表揚。

2.定期的每組節(jié)目評選（網(wǎng)站或是采訪反饋形式）。每組播音員要聯(lián)合本組的記者，編輯人員不斷改善本組的節(jié)目質(zhì)量，要求穩(wěn)中求發(fā)展，努力做到每一分鐘的節(jié)目都是精品。老臺員在此過程中要幫助新臺員成長和提高，一方面起到榜樣的作用，一方面能夠接受新臺員的想法并給予支持和指引。

3.本學期進行民意調(diào)查。希望通過這項舉措，讓同學們更加關(guān)注廣播臺，為我們提出更多寶貴意見，真正讓廣播臺成為大家的廣播臺。讓同學們監(jiān)督我們的工作，真正做到公開化、透明化。

4.認真做好每一期的專題節(jié)目，做好特色節(jié)目。

5.周末放音樂形式改版成“點歌送祝?！卑鍓K，播音員要及時為同學們傳送祝福，全體新臺員輪流值班制作周末特別節(jié)目，同時也是對新臺員操臺的考核。

三．健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使部門運行機制更趨完善。

1.我們計劃進一步健全和完善《播音員日常管理條例》等規(guī)章制度，完善了《廣播臺播音質(zhì)量考評制度》、《廣播臺播音質(zhì)量考評表》，使播音部工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。上學期，這項工作被真正落實到實處，我們對每一位播音員的每次播音都進行了打分，每周進行討論總結(jié)，互相學習長處，交流短處，使考評制度不僅僅是一個空殼。

2.各個成員做到值班、與會不缺席、不遲到早退，及日常保持播音室的干凈整潔

3.加強與其他部門，特別是與編輯部和外聯(lián)部：編輯是節(jié)目的基石。播音員要及時與編輯記者溝通對節(jié)目的心得體會，達到節(jié)目意識一編播一致，這樣才能形成節(jié)目的合力。

4.要求播音員愛護臺里一切設(shè)備，按時到崗錄音，保持播音室的干凈整潔。

5.每組播音員負責錄制當天的學校方針政策和社團活動宣傳工作。

播音部以播音為主，將無數(shù)的文字化成婉轉(zhuǎn)動聽的旋律，喲甜美的聲音開啟塵封的心靈。青春的魅力在這里薈萃，真摯的情感在這里交融，一切都化為音符傳送。

播音部擁有一批十分優(yōu)秀的播音員，可謂是實力雄厚。他們素質(zhì)高，播音技巧純熟，無論是新聞、散文、小說都被他們表達得淋漓盡致，無論是旅游、休閑、娛樂，都在他們的雕琢下精彩紛呈。他們不僅是話筒前的精靈，更是能說會寫的多方面的人才，在他們的勤奮努力、積極創(chuàng)新下，我們的廣播臺一定會越來越優(yōu)秀。

從我校大局著眼，根據(jù)李校長的新學期工作部署，我中心制定了如下計劃：

一、加強學習

從生存與發(fā)展的角度重新認識。學習，不僅僅是為了做好本職工作，而是在做好本職工作的前提下，更好的、更全面的提高個人業(yè)務(wù)水平，在本職崗位上做得最優(yōu)秀，最出色！那么，我中心的全體教師準備在本學期內(nèi)，進一步的探究、完善工作方法，使自己的工作能在上學期的基礎(chǔ)上得到提升，盡全力達到全校教職工的滿意。同時，從當前“民生”的大環(huán)境下，我要求全體信息中心教師都要站在其他教師的角度來思考問題。比如：微機壞了，不要抱怨是如何壞的，而要在第一時間內(nèi)來解決，回過頭來再想今后怎樣能避免再次發(fā)生類似的故障；而且做工作要有信心，有誠心，有細心，有耐心，有責任心。我想，能做到這“五心”，老師們的工作就會順心了！

二、充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用

上學期我中心的趙梅和張建鵬老師被評為校骨干教師，本學期我校對骨干教師都有了具體的要求。因此，根據(jù)我中心的實際情況，制定了切實可行的聽課制度。每周由兩位骨干教師各準備一節(jié)示范課，要求其他教師聽課、評課，在聽與評的過程中，提高自身的教學水平和業(yè)務(wù)能力，盡快達到骨干教師的標準，早日成為骨干教師。另外，兩位骨干教師還要帶領(lǐng)全體任課教師，完成校本題庫的建設(shè)，為今后的教學做好準備。

三、明確分工，緊密協(xié)作

在工作分配上，進一步落實崗位責任制，明確責任。是自己本職工作，就責無旁貸的應(yīng)該盡全力做好；不是自己的工作，應(yīng)從學校的大局出發(fā)，不計較個人得失，協(xié)同其他老師做好。決不能事不關(guān)己，高高掛起。如果再有誰我行我素，沒有全局觀念，那么下次聘任時將不會再聘。

當然，緊密協(xié)作絕不僅局限于中心內(nèi)部的工作，還要與學校中各個部門更加密切配合。比如：本學期我中心就要初步與教務(wù)處配合建立起陽光網(wǎng)室，對高一年級和高二年級在綜合活動課時開放等。

四、設(shè)備采購

本學期根據(jù)我校實際情況，準備采購三臺針式打印機和筆記本電腦。同時，我中心申請購買視頻采集卡一塊和大容量移動硬盤一塊。

以上就是我中心本學期的大體工作計劃，具體的全在工作中逐步完善。借用李校長的一句話作為我中心全體教師的座右銘：把小事當成大事來做，就沒有做不好的！

播音部工作計劃 篇10

工作計劃

1、迎新

大一新生已經(jīng)到來,各組織紛紛開始納新,校廣播站具有得天獨厚的優(yōu)勢,建議在準備納新前的這段時間,做好宣傳工作,可以以節(jié)目特輯的形式,增加校園簡介,校園百事通,新生早知道等等節(jié)目,以增加新生的興趣,起到宣傳的作用,為校廣納新作鋪墊。

2、納新

對于納新，我們不僅要采取傳統(tǒng)的廣播宣傳，在校允許的情況下走班級，身為校廣播站的成員，我們只要聽到好的聲音，都可以上前詢問，一對一的進行宣傳。海選，復試，建議以學院為單位，分不同時間面試。培訓期間，爭取讓新成員看到一個有序嚴謹?shù)男V播站。

3、自身

我們即將有自己的部員，首先要知道怎么做好自身的工作，才能給新成員起到帶頭作用。如何進行日常工作，經(jīng)過這一年的學習，我們都有所掌握。在新成員到來后，如何有條不紊的教會他們，如何使他們盡快適應(yīng)校廣播站的工作，環(huán)境氛圍，都是我們即將面臨的問題。首先要努力提高自身遇事冷靜的能力，如果我們慌亂，新成員變更加無所適從，很容易出現(xiàn)放音事故。

其次要使自己學會更多的技能。如果是一名播音員，多了解采編和制作的工作，緊急時會很有用。不能只了解自己部門的工作，只會做自己的工作。對于一個新成員來說，當他們有疑問，只能向老成員咨詢，他們剛到校廣播站，也許并分不清部門與各部門成員，我們要能專業(yè)的解決他們的問題。

4、迎新晚會

新成員加入后，很快就會迎來迎新晚會，那也是校廣播站這學期后期比較大的活動。會有許多新成員加入晚會的準備中，如何培訓他們也是對我們能力的鍛煉與考驗。盡管我們自己都仍在不斷學習的路上，但教會新成員我們所學的東西，到迎新晚會時讓大家看到校廣播站應(yīng)表現(xiàn)的水準，都是我們要努力達到的目標。

對于沒有加入迎新晚會表演的新成員，我們應(yīng)抽出人手，組織他們進行培訓，教會他們或播音等技能，使他們將來更能適應(yīng)工作。

5、總結(jié)

以上便是20__至20__年度工作計劃，希望我們會更好。

播音部工作計劃 篇11

為了弘揚校園文化，謳歌學校的新人、新事、新風貌，反映蓬勃向上的校園新學風，以及豐富學生的課余生活，發(fā)揮學生的特長，鍛煉學生的能力，特開通“校園廣播站”。

一、廣播站工作指導思想

堅持以一系列黨和國家的教育方針為指導，本著“學會學習、學會做人、學會創(chuàng)新”的宗旨，緊緊圍繞學校中心工作，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，為學校的精神文明建設(shè)不斷注入新的生機和活力。

二、廣播站常規(guī)管理

1、監(jiān)管機構(gòu)

廣播站由政教處直接監(jiān)管，廣播站內(nèi)專人負責，對選稿、量化、播音實行嚴格監(jiān)督和管理。

2、人員構(gòu)成

每天2位主持人和三位主編郭焱清、鄧佳林、張金城共同進行欄目的編輯工作。同時，每個班設(shè)立一位聯(lián)系人，把每周本班規(guī)定的稿件上交給主編。

3、廣播站規(guī)章制定

對廣播站內(nèi)的工作人員，如播音員、編輯等制定出具體的管理條例。廣播負責老師，全面負責廣播站的日常管理及外聯(lián)工作；播音部：負責報道校園時事，和其他欄目的播音工作；編輯部：從5年級到初中三年級各班推選有文筆的學生參加；分成五組負責廣播稿的撰寫，各班規(guī)定代表將廣播稿送交廣播站。廣播稿的審閱篩選工作和整理工作由廣播站負責老師、三位主編完成。

三、節(jié)目安排

1、星期一和星期四《校園風景線》

欄目內(nèi)容：介紹校園、班級新聞。內(nèi)容應(yīng)積極向上，豐富，催人振奮。

2、星期二《人物》

欄目內(nèi)容：

（1）人物傳記；

（2）名人軼事；

（3）傳奇，故事；

（4）歷史文化故事；

（5）邀請本校老師、學生做個人訪談。五項任選幾項。

3、星期三《文學沙龍》

欄目內(nèi)容：生活的大樹需要文學的花朵來點綴。名家名作、精美散文、詩歌、小說、名著以及推薦的優(yōu)秀學生習作。

4、星期四《生活向?qū)А?/p>

欄目內(nèi)容：

（1）生活方面。關(guān)于休息、飲食、運動、養(yǎng)身等方面的小常識，貼近教師學生的生活。

（2）學習方面。有關(guān)學習方面的學習方法、技巧，文理科均要照顧，亦可找優(yōu)秀同學談?wù)勛约旱膶W習心得和經(jīng)驗。

（3）內(nèi)容要切合實際，貼近生活。

四、投、用稿制度

1、切實提高稿件質(zhì)量，要求各班成立“校園廣播稿件”小組，嚴格把關(guān)、負責稿件采集及投遞，每周星期天每班上交2封稿件，交到廣播站主編處。

2、稿件要求字數(shù)一律不低于200字（詩歌、新聞除外）。并寫明投稿的欄目。要求書寫工整，字跡清楚。

3用稿情況由編輯作好記錄并存檔，每次一公布，每周一匯總。由播音員負責匯總公布。（提議：一經(jīng)錄用的稿件一律稿紙打印或電子文本存檔。每次的播音稿也要存檔）

五、廣播時間：

一周四次，周一至周四，每天一次。在下午第七節(jié)課后播音，廣播長度為每次15分鐘。

六、獎勵措施：

（1）每學期評選出優(yōu)秀廣播站干事三名。

（2）對同學來稿，一旦被采用，即在該周的班級常規(guī)管理得分中加分（分值為0.5分每篇）；

（3）根據(jù)來稿數(shù)量和質(zhì)量每學期評選出優(yōu)秀小作者若干。

播音部工作計劃 篇12

為豐富學生們的校園生活，拓展學生們的視野，提高學生們的學習興趣，本學期校播音室本著“立足校園、服務(wù)校園”的宗旨，以全新的面貌展現(xiàn)在全校師生面前。

一、內(nèi)容

播音室在內(nèi)容上將有所改進，將原來欄目的播出形式多樣化，將對一些版塊進行更新，使內(nèi)容更全面更豐富更適合廣大同學的口味，更適合學生們的學習、生活、休閑。

1、制作播音室宣傳畫冊

畫冊內(nèi)容為播音室全體成員具有特色的個人簡歷及配有個人照片，讓大家更好的了解校播音室的每一個成員，同時也有利于播音室工作的更好開展。

2、播音室設(shè)想盡可能的設(shè)立短信平臺與廣大同學更好的互動，方便廣大師生，加強與師生的聯(lián)系，及時得到大家的反饋與意見。

3、對特別欄目的初步設(shè)想，開展《來自暴風雪的溫暖》系列節(jié)目，讓廣大同學講述暴風雪中的溫情故事，讓我們共同感動。

二、播音室成員調(diào)整

在站內(nèi)對全體成員做一項小調(diào)查，有關(guān)擅長播音類型、個人喜好，及積累上學期的播音提出寶貴建議，希望開展活動等等。大成員能夠在心情舒暢的環(huán)境中工作，提高工作效率。

初步設(shè)定對站內(nèi)成員分成幾組，每組各有分工，包括美工、編輯、檔案管理、策劃、網(wǎng)絡(luò)等，使播音室的成員能更好的完成的工作，達到理想的效果。

三、建立良好的檔案制度

播音室已成立半年多了，為能保管好大家的“成績”完善播音室的檔案統(tǒng)計，將更好的管理播音室自己的檔案庫與博客。所有的投稿要求清楚的記錄好投稿人的班級、姓名，已播稿件和未播稿件都也記錄完整，稿件分類放進相關(guān)的文件夾或發(fā)表在博客中，便于查找及統(tǒng)計。

四、協(xié)助學校開展各項工作

本學期學校的各項活動，包括平時整個學校的各項任務(wù)，屆時我們都將全力完成每一項工作。

新的一個學期開始了，我們播音室將以全新的姿態(tài)為校園服務(wù)，為全校的師生服務(wù)。

最新廣播部工作計劃集錦9篇

什么樣的工作計劃才算是優(yōu)質(zhì)的呢？在未來的工作中需要精選最佳的實踐策略和方法，從現(xiàn)在開始我們可以開始寫工作計劃了。工作計劃，就是要合理安排下階段需要開展的工作內(nèi)容，欄目小編根據(jù)您的要求為您整理了以下相關(guān)信息：“廣播部工作計劃”，我們將會持續(xù)為您提供更多有用的信息請您多多關(guān)注我們的網(wǎng)站！

廣播部工作計劃(篇1)

時間飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn)，隨著新學期逐漸步入正軌，學生會以及辦公室的一系列工作也即將展開。新的學期，新的面貌,新的氣象。在過去的一個學期里，辦公室主任帶領(lǐng)干事積極工作，及時總結(jié)，在協(xié)調(diào)各部的工作中起到了良好的紐帶作用。面對新學期接踵而至的工作和活動，辦公室的成員們將認真吸取上學期工作中的經(jīng)驗和教訓。以更飽滿的熱情和更加積極的工作態(tài)度投入到新學期的工作中。面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調(diào)配器的作用。

辦公室作為學生會內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)中心，組織、籌劃、協(xié)調(diào)各部開展活動是其基本職能，其重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù)，以備主席團及時做出工作調(diào)整。本學期辦公室將一如既往地以認真細致的態(tài)度起草、制定和完成學生會有關(guān)活動的計劃和總結(jié)，督促各部門更好地完成學生會的各項工作任務(wù)和計劃，繼續(xù)做好學生會的財務(wù)和賬目記錄，登記管理好學生會的文件和物品，對學生會各部門成員的工作情況進行記錄和考核，及時向團委和老師匯報工作情況并傳達他們的工作要求和思想。

一、辦公室日常工作

1.認真做好各部門的會議記錄發(fā)揮好橋梁紐帶作用，加強與各部門的溝通的溝通交流，方便工作順利進行。

2.編制學生會值班制度、值班表、聯(lián)系表及系團學會會議時間的通知事宜。每周一下午召開學生會例會,一方面總結(jié)上周工作,另一方面,對本工作進行計劃和安排。

3.積極配合老師和學院的工作.將藝術(shù)學院和學校的信息及時的下傳到學生會的相關(guān)部門。

4.對各部門的經(jīng)費問題進行審查,并將允許的經(jīng)費上交系部以保證各部門的正常工作和相映活動的正常展開。

5.嚴格審核各部門的工作計劃，工作總結(jié)，活動計劃,活動總結(jié)。

6.整理學生會各部門的檔案,以便其他工作需要時,及時查閱。

7.每月月底做好學生會各部門的評分，對每月各班的情況及時的統(tǒng)計，以便老師更好的制定針對性措施。

9.做好本職工作。包括：整理好每次的會議記錄，去粗取精。作好每周的計劃與總結(jié)。以及保證工作高質(zhì)量。

二、辦公室工作要求

做為學生會辦公室的一員，在服務(wù)于同學時要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。在工作中搞好自己和同學的關(guān)系，注重團隊精神，以便工作的開展。同時，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，樹立一個好形象。

1．“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認真誠懇待人接物要熱情禮貌開展工作要全面細致。

2．“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

3.“第一效率”，工作要講求方法及時總結(jié)思考遇到事情要及時調(diào)整提高工作效率。

三．辦公室部內(nèi)建設(shè)

培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，辦公室需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高辦公室的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：

1、培養(yǎng)辦公室同學對文字的.把握和處理能力，定期對辦公室成員進行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓。

2、分配活動時，盡量讓辦公室每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進辦公室成員對于學生會工作的整體把握

3、在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進步明細化

4、組織與辦公室功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動。辦公室成員通過參與

其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉辦公室干事以及方便以后工作的開展，辦公室希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動。

在新學期中，我們將繼續(xù)以熱情、踏實的工作態(tài)度，秉承著將簡單而繁瑣的工作做到百密不熟、繁而不雜的宗旨，堅持不懈，積極工作，在工作中及時總結(jié)，認真汲取新的經(jīng)驗和教訓，取長補短，一絲不茍。相信在我們的共同努力下，辦公室的工作將會更上一層樓，學生會的一系列工作和活動也一定會圓滿完成！總之，在新的學期里我們會盡量完善我們自身的不足，同時保持住以往的優(yōu)點，讓我們在今后的工作更加順利，也更具魅力與成效。

學生會辦公室

二〇一二年十一月二十二日

（主標題宋體二號字，副標題宋體小三號，主、副標題都加粗，正文宋體四號，時間用中文字體，行距20）

廣播部工作計劃(篇2)

2024年廣播室編輯員工作計劃

隨著科技的不斷進步和媒體的快速發(fā)展，廣播行業(yè)仍然扮演著重要的角色。作為廣播室的編輯員，我將持續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平，并為廣播室的順利運營做出貢獻。在2024年，我將積極參與廣播室的日常工作，并秉承改革創(chuàng)新的精神，努力提升廣播節(jié)目的質(zhì)量和觀眾體驗。

首先，在2024年的工作計劃中，我將注重提升自己的技術(shù)能力。廣播行業(yè)的發(fā)展迅猛，新技術(shù)和新工具的引入給編輯員的工作帶來了更多的挑戰(zhàn)和機會。因此，我計劃通過參加相關(guān)培訓和學習，不斷提高自己在音頻編輯、音效制作和后期剪輯等方面的專業(yè)技能。我將學習使用更先進的編輯軟件，并掌握各種新媒體平臺上的制作和發(fā)布技巧，以更好地滿足觀眾的需求并保持行業(yè)競爭力。

其次，在廣播室日常工作中，我將注重提升節(jié)目策劃和內(nèi)容創(chuàng)作的能力。作為編輯員，我將積極參與節(jié)目策劃討論和內(nèi)容創(chuàng)意的提出，努力尋找具有吸引力和獨特性的節(jié)目主題。同時，我將深入了解目標觀眾的喜好和需求，結(jié)合市場趨勢和熱點話題，策劃出更具觀賞性和參與度的廣播節(jié)目。我將與節(jié)目主持人、記者和制作團隊緊密合作，協(xié)同努力，確保節(jié)目的流暢播出和內(nèi)容的深入挖掘。

另外，我也將爭取擴展自己的工作領(lǐng)域，積極參與跨媒體合作與創(chuàng)新。在2024年，跨媒體合作將成為廣播行業(yè)的一個重要趨勢，我希望能夠與其他媒體平臺合作，共同打造更多元化和創(chuàng)新的廣播節(jié)目。例如，與在線音頻平臺合作，制作獨家音頻節(jié)目，以吸引更多年輕觀眾；與電視臺合作，開展跨媒體報道，實現(xiàn)信息的全面呈現(xiàn)。我將主動尋找合作機會，并通過合作提升自己的專業(yè)技能和知識儲備。

最后，我將持續(xù)關(guān)注受眾反饋，并積極優(yōu)化廣播節(jié)目。在2024年，我將加強與觀眾的互動，傾聽他們的意見和建議，并及時針對觀眾反饋做出調(diào)整和改進。我將利用社交媒體等渠道，與觀眾保持緊密聯(lián)系，并積極回應(yīng)他們的關(guān)注和需求。同時，我也將關(guān)注市場競爭情況，借鑒其他優(yōu)秀廣播節(jié)目的經(jīng)驗和做法，不斷提高自身節(jié)目質(zhì)量和觀眾體驗。

綜上所述，2024年廣播室編輯員工作計劃主要包括提升自身技術(shù)能力、優(yōu)化節(jié)目策劃和內(nèi)容創(chuàng)作、拓展工作領(lǐng)域與合作機會，以及持續(xù)關(guān)注受眾反饋。我將努力實現(xiàn)這些目標，提高自己在廣播行業(yè)的競爭力，并為廣播室的發(fā)展和運營做出積極的貢獻。

廣播部工作計劃(篇3)

學院廣播站是我校學生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來，在校黨委的關(guān)心下，在校團委的指導管理下，發(fā)揚“言學生之心聲，做學校之臂膀”的精神，積極響應(yīng)學校號召，努力配合學校的各項工作，將科大“開拓，拼搏，實干,奉獻”的精神銘刻于心，秉承了“敢為天下先”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

金秋的H學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給廣播站的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！

一、招新目的

為了保證廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展工作，實現(xiàn)廣播站的新老交替，培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續(xù)性。同時，也是鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學院、服務(wù)同學。

二、招新領(lǐng)導小組

總負責人：校團委老師

組長：廣播站站長

副組長：副站長

各部門負責人：

播音部：

編輯部：

三、招新細則

（一）招新對象

11屆新生以及1屆學生

（二）招新要求

1、自覺遵守H學院廣播站各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

播音部預計招收10-15人，編輯部預計招收6-10人。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人在指定地點進行登記報名。由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)招新小組成員批準方可進入廣播站工作。

（五）招新時間及地點

時間：待定

地點：待定

四、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）利用廣播的形式告知申請人招新的信息。

（2）在食堂附近設(shè)置報名點告知申請人招新的信息。

（3）利用宣傳板和海報的形式告知申請人招新的信息。

（4）附加：利用LED告知申請人招新的信息。

2、要求

（1）宣傳板和海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。由負責。

（教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。由負責。

（3）在廣播站安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到12：50，以及下午17：30到18：15進行一定數(shù)量的必要宣傳。由播音部成員負責。

（4）各報名點人員安排由齊帥負責安排。

（5）LED顯示器由當次站內(nèi)值班人員負責管理。

3、時間

(二)報名面試階段

1、具體流程

報名部分

（中午12點和下午17點30由總負責人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到食堂附近，搬運之前統(tǒng)計好桌椅數(shù)目。

（2）由各部門負責人安排在食堂附近組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

（3）應(yīng)聘者可以在各報名點就自己關(guān)心的一些問題，比如廣播站的具體運作，廣播站的部門設(shè)置，廣播站工作人員的要求等問題給予解答。

（，招新工作正式開始。

（工作方向、工作職責和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

（6）晚上待招新工作結(jié)束，由負責人負責，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（7）各個部門安排好值班人員名單，保證報名點有值班人員。

（廣播站的工作方向、廣播站的職責、廣播站的成績等，加強應(yīng)聘者對廣播站的了解。

（9）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向招新領(lǐng)導小組報告。

面試部分

（1）各部門負責人提前準備好相應(yīng)的試題，經(jīng)組長同意后方可使用。

（2）面試工作具體安排，應(yīng)聘者報名之后即可到廣播站參加面試，面試時間是中午12：50-2點晚上6：30—8：30。

（3）面試考官由副組長負責安排，每場4人，播音部3人編輯部1人。

（4）面試內(nèi)容

{1}初試：

①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

②應(yīng)聘者回答考官的問題。

③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

{2}復試：各部門的面試考題。

{3}三試：面試者自行準備材料到廣播站進行錄制。

（5）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

面試階段工作要求：

（6）各部門招新人員熟悉自己部門的面試時間安排。

（耐心。

（8）如果某部門在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

（9）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試。

（三）審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報招新小組。

2、招新小組審核復查后同意上報名單，并進行登記。

3、公布廣播站新成員名單。

（四）召開新一屆廣播站成立大會

1、召開所有廣播站成員大會，團委老師，廣播站站長組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度廣播站的工作。

部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學。

注意事項：

a)各部門要按照招新小組的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

b)各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；

c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

廣播部工作計劃(篇4)

新學期開始，學校各項工作全面開展，廣播臺也迎來了2012級新成員注入新血液，為進一步提高節(jié)目質(zhì)量加強廣播臺的宣傳力度，制定計劃如下：

ⅰ、內(nèi)部管理

一、加強導播、編輯、播音員綜合素質(zhì)的提高，實現(xiàn)廣播臺的良好發(fā)展

人才是廣播臺富有凝聚力富有人文情懷的關(guān)鍵，要想做好廣播臺，做好廣播，最緊要的就是全面促進廣播臺成員綜合素質(zhì)的全面提高。

（1）、做好對導播所選歌曲的指導和把關(guān)，力爭使所播放歌曲滿足大部分老師學生口味，嚴

格要求其提前到廣播臺準備

（2）、鼓勵多看書，多練筆，保持自己文字敏感，促進文學功底的提升；做好新聞的選編裁

剪及安排到人的任務(wù)，協(xié)調(diào)好本組的相關(guān)一切事宜

（3）、播音員的綜合素質(zhì)是影響節(jié)目質(zhì)量的一個重要因素，作為播音員，應(yīng)具備高度的工作

熱情和積極性，熱愛廣播工作，認真做好每一期節(jié)目。在今年的工作中，首先我們制定了嚴格的播音員考勤制度，要求大家嚴守紀律，按時到崗；其次，我們要重點提高新播音員的播音水平，鼓大學點歌臺勵他們虛心學習，不跨進取。

二、通過各種途徑提高廣播節(jié)目的質(zhì)量，樹立廣播臺的良好形象。

節(jié)目質(zhì)量是廣播的靈魂，節(jié)目內(nèi)容是廣播的精髓,只有不斷提高質(zhì)量才能樹立廣播臺的良好形象，才能使廣播臺更好的配合校行政進行宣傳報道工作，起到校園文明窗口的作用,成為機電學院校園生活的一道靚麗的風景線。所以，本學年我們在繼續(xù)確保節(jié)目快、精、準的前提下要進一步提高節(jié)目內(nèi)容的充實和節(jié)目形式的創(chuàng)新，為廣大師生提供一份精神食糧。ⅱ、外部工作

一、同文藝部合作組織執(zhí)行主持人大賽，為本院今后主持工作發(fā)現(xiàn)準備人才。

二、同各部門聯(lián)合籌辦組織元旦晚會，負責音樂準備及現(xiàn)場調(diào)試播放工作，為奉上精彩的元旦晚會做出努力。

廣播臺是一個團結(jié)友愛的大家庭，廣播臺工作人員是否團結(jié)直接影響廣播臺的播音效果，本學期大家將齊心協(xié)力打造出一個特色、經(jīng)典、和睦、奮進的“家庭”。

成功后的振臂歡呼，精彩后的辛酸苦辣，挫折后的相互激勵，是廣播臺成員最珍貴的回憶，吸收校內(nèi)精英，建立公平的用人跨校點歌機制，盡量讓每個人的個性得到張揚，營造一個機會均等，公平競爭，團結(jié)和諧的發(fā)展氛圍，與校際各部門加強交流與合作，能包能容，虛心的接受所有有益的意見，為把廣播臺辦得更好而不懈努力！

湖北職院北區(qū)廣播臺

2012年10月8日

廣播部工作計劃(篇5)

為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課余生活，全面提高學生的素質(zhì)，建立健康活潑的校園文化氛圍。特制定“校園之聲”廣播站工作計劃，具體安排如下：

一、預期目標

（一）通過各種途徑提高廣播節(jié)目的質(zhì)量

作為廣播人，我們要樹立廣播站的良好形象，節(jié)目質(zhì)量是廣播的靈魂，只有不斷提高質(zhì)量才能樹立廣播站的良好形象，才能使廣播站更好地配合團委、學生會進行宣傳報道工作，起到校園文明窗口，校園文化喉舌的作用。所以，我們在繼續(xù)確保節(jié)目質(zhì)量的前提下，要狠抓節(jié)目內(nèi)容的充實性和節(jié)目形式的創(chuàng)新，力求破除舊思維，提高節(jié)目的吸引力，為廣大師生提供一份更為精美的精神食糧。

（二）加強播音員綜合素質(zhì)的提高

播音員綜合素質(zhì)是影響節(jié)目質(zhì)量的一個重要因素。我們對廣播站新進播音員加強管理，從業(yè)務(wù)水平到資料管理等方面，都做出相應(yīng)的規(guī)定。不斷提高播音員的業(yè)務(wù)水平，使廣播站成為當之無愧的喉舌。

（三）節(jié)目編輯把負責的欄目辦出自己的特色

本學期廣播稿內(nèi)容主要做出以下改革：各欄目稿件規(guī)范化管理，統(tǒng)一格式、題頭等。每檔節(jié)目由編輯設(shè)置板塊、內(nèi)容，力求節(jié)目內(nèi)容新穎、有條理。

其次，我們收集和編輯優(yōu)秀的廣播稿件進行精心的播音制作，收集每周廣播稿件，擇優(yōu)保存，使聲音以文字的記載方式得以儲存。同時，也將嘗試對一到兩個節(jié)目進行改版創(chuàng)新。

文學欄目增加校內(nèi)學生投稿，然后由編輯從中選出優(yōu)秀稿件在節(jié)目中誦讀，激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)作熱情。另外，我們將繼續(xù)嚴格遵循考勤制度，要求大家嚴守紀律，按時寫稿、播音。

（四）制定廣播站工作制度

為增強廣播站的播音效果及提高科學的管理水平，制定了一系列的廣播站管理規(guī)定，重新制定了廣播站人員安排表，明確廣播站工作人員的責任，并根據(jù)播音員的聲音特點以及編輯人員自身的特長進行分工。

身為廣播人，應(yīng)具備高度的工作熱情和積極性，熱愛廣播工作，認真做好每一期節(jié)目。我們將制定值班表，明確分工，各檔節(jié)目責任到人。并公布嚴格的考勤值班制度，要求大家嚴守紀律，按時到崗。

廣播部工作計劃(篇6)

學校廣播工作計劃

隨著現(xiàn)代化社會的快速發(fā)展，學校廣播工作在學生中的重要性也日益凸顯。廣播作為學校宣傳文化、傳遞信息以及增強學生凝聚力的重要手段，對于提高學校整體聲譽和促進學生的全面發(fā)展具有不可忽視的作用。為了更好地組織和規(guī)范學校廣播工作，制定一份詳細具體且生動的工作計劃勢在必行。

一、廣播工作總體目標與原則

1. 總體目標：通過廣播工作，傳遞正能量，展示學校風采，提高師生聲譽和凝聚力。

2. 工作原則：公平、公正、公開、及時、全面、齊整。

二、廣播工作內(nèi)容及頻率安排

1. 晨讀廣播：每天早晨在校園廣播中，播放精心策劃的晨讀內(nèi)容，包括習慣養(yǎng)成、名人事跡、勵志故事等，旨在為學生提供積極向上的思想引導。根據(jù)不同年級的特點，選擇適當?shù)膬?nèi)容，并安排學生主持晨讀，激發(fā)學生的主動參與和積極思考。

2. 信息發(fā)布：根據(jù)時間節(jié)點和學校要求，及時播報學校的重要通知、活動安排和公告等信息。確保信息及時準確傳遞到每個角落，使全體師生對學校的各項事務(wù)了如指掌。

3. 校園新聞：精選校園內(nèi)發(fā)生的新聞事件，包括學生的優(yōu)秀事跡、學校的重大成就以及校際交流等。通過一日校園新聞，展示學校的活力與成果，增強師生的歸屬感和自豪感。

4. 專題節(jié)目：組織開展一些專題節(jié)目，如文化節(jié)特別報道、體育賽事直播等。通過這些專題節(jié)目，展示學校的特色和文化底蘊，增加學生的參與度和興趣，弘揚學校的精神風貌。

三、廣播工作的實施方案

1. 人員安排：確定廣播工作的負責人和工作團隊。負責人負責整體的工作調(diào)度和協(xié)調(diào)安排，工作團隊包括編輯、錄音、主持、播音等不同崗位的工作人員，確保廣播工作的順利進行。

2. 編輯策劃：根據(jù)每個學期的工作計劃，確定廣播工作的內(nèi)容和安排。負責人和編輯人員要耐心搜集和整理各類素材，精心策劃每一期的廣播內(nèi)容。保持廣播內(nèi)容的新鮮感，突出時效性和實用性。

3. 錄制過程：確定廣播的錄制時間和地點。為了保證廣播的音質(zhì)和效果，要配備專業(yè)的錄音設(shè)備，并提前測試錄音效果。主持人和播音員要進行嫻熟的訓練，確保錄音過程的順利進行。

4. 播音安排：根據(jù)學校的時間安排和學生的作息時間，選擇恰當?shù)臅r間段進行廣播播放。每堂課或每天的早晨，根據(jù)時間表，準時通過廣播宣布課程或信息。

四、廣播工作的考核與改進

1. 考核指標：根據(jù)廣播工作的內(nèi)容和效果，建立一套全面的考核體系，對廣播工作進行定期考核?？己酥笜税▋?nèi)容的時效性、準確性，廣播的質(zhì)量和效果等。

2. 反饋與改進：定期收集師生對廣播工作的反饋意見，了解他們的需求和建議。根據(jù)反饋結(jié)果，及時調(diào)整改進工作策略，以提高廣播工作的質(zhì)量和效果。

3. 社會參與：廣播工作也可以邀請社會公眾、學校校友等參與，提供他們的資源和經(jīng)驗。通過與外界合作，學校廣播工作得到改進和提升。

綜上所述，學校廣播工作計劃的制定對于學校的整體宣傳和聲譽提升具有重要意義。有了詳細具體且生動的工作計劃，廣播工作將變得更加科學、規(guī)范和高效。只有不斷改進和完善廣播工作，才能更好地滿足學生和師生對信息傳遞和文化傳承的需求，為學校的發(fā)展做出積極貢獻。

廣播部工作計劃(篇7)

廣播臺工作計劃

一、

廣播臺作為媒體傳播的重要渠道之一，承擔著新聞報道、信息傳遞、文化推廣等重要職責。為確保廣播臺的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展，需要制定一份詳細具體的工作計劃，以規(guī)范廣播臺的日常工作和提升工作效率。本文將詳細介紹廣播臺工作計劃的制定過程和內(nèi)容安排。

二、制定過程

廣播臺工作計劃的制定需要從整體規(guī)劃和細節(jié)層面考慮，包括以下幾個方面：

1. 目標設(shè)定：明確廣播臺的發(fā)展目標和工作重點，確定廣播臺在一定時期內(nèi)的工作方向。

2. 分析評估：對廣播臺的現(xiàn)狀進行全面客觀的分析和評估，包括資源狀況、人員配置、競爭對手等，找出優(yōu)勢和不足之處。

3. 制定策略：根據(jù)目標設(shè)定和分析評估的結(jié)果，制定相應(yīng)的策略，包括內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、資源整合等。

4. 工作計劃：制定詳細的工作計劃，包括每個崗位的職責和任務(wù)，時間安排和工作重點，確保每個環(huán)節(jié)都有明確的執(zhí)行方案。

三、內(nèi)容安排

廣播臺工作計劃的內(nèi)容安排需要根據(jù)具體情況進行調(diào)整，下面是一份典型的內(nèi)容安排，僅供參考：

1. 新聞報道：廣播臺作為新聞信息傳播的重要平臺，需要加強新聞報道的質(zhì)量和數(shù)量。工作計劃中可以包括每天的新聞采訪安排、新聞編輯和發(fā)布流程、新聞素材的收集和整理等。

2. 內(nèi)容創(chuàng)新：為了吸引廣大聽眾，廣播臺需要不斷創(chuàng)新節(jié)目內(nèi)容。工作計劃中可以包括節(jié)目策劃和開發(fā)、制作流程和時間安排、主持人的培訓和考核等。

3. 廣告和商務(wù)合作：廣播臺需要通過廣告和商務(wù)合作獲得收益和資源支持。工作計劃中可以包括廣告銷售和發(fā)布流程、商務(wù)談判和合作安排等。

4. 宣傳推廣：要提升廣播臺的知名度和影響力，需要加大宣傳推廣力度。工作計劃中可以包括宣傳渠道選擇、宣傳活動安排、社交媒體運營等。

5. 聽眾服務(wù)：廣播臺要與聽眾保持良好互動，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作計劃中可以包括聽眾反饋處理、投訴解決機制、節(jié)目需求調(diào)查等。

6. 培訓和發(fā)展：為了提高工作人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，廣播臺需要進行培訓和發(fā)展。工作計劃中可以包括培訓內(nèi)容和方式、培訓時間安排和評估等。

7. 管理和監(jiān)督：廣播臺工作計劃的執(zhí)行需要進行有效的管理和監(jiān)督。工作計劃中可以包括崗位職責和權(quán)限的明確、工作流程的優(yōu)化、績效考核和獎懲機制等。

四、總結(jié)

廣播臺工作計劃的制定是確保廣播臺正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展的重要保障。該計劃需要從目標設(shè)定、分析評估、制定策略到詳細內(nèi)容安排等多個方面進行綜合考慮，以確保計劃的全面性和實施性。同時，工作計劃的內(nèi)容安排也需要根據(jù)具體情況進行調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)不斷變化的媒體行業(yè)需求。通過合理制定廣播臺工作計劃，可以提高工作效率和工作質(zhì)量，為廣播臺的長期發(fā)展提供有力支持。

廣播部工作計劃(篇8)

校園廣播站個人工作計劃書

一、背景介紹

校園廣播站是學校文化傳媒部門之一，以提供信息傳播、豐富校園文化生活為目標，承擔著播音主持、新聞采編、音頻制作等重要任務(wù)。作為廣播站的一員，我將充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，負責制作一檔屬于自己的校園廣播節(jié)目，以便更好地服務(wù)學校和同學們。

二、目標設(shè)定

1. 編排一檔全新校園廣播節(jié)目，該節(jié)目內(nèi)容新穎、有趣、有深度。

2. 提高個人播音和主持能力，達到專業(yè)水平。

3. 積極參與廣播站組織的各項活動，擴展廣播領(lǐng)域經(jīng)驗。

三、詳細計劃

1. 學習

a. 品味不同類型廣播節(jié)目，學習典型廣播節(jié)目的制作、編排和呈現(xiàn)方式。

b. 提升廣播播音技巧，包括聲音的處理、語調(diào)的把握、節(jié)奏的掌握等。多聽、多模仿，并接受導師指導。

c. 學習廣播新聞的撰寫和編輯技巧，提高新聞采編能力。

d. 學習音頻剪輯和制作技術(shù)，以便能夠獨立完成廣播節(jié)目的后期制作工作。

2. 播音主持

a. 參加廣播站每周例會，并積極參與分工。爭取更多機會進行播音主持，提高自己的表達能力。

b. 每周制作1-2檔個人廣播節(jié)目試播，以提升個人播音技巧和節(jié)目制作能力。

c. 針對重要節(jié)日和校園活動，制作特別的主題廣播節(jié)目，如寒假專題、畢業(yè)季回顧等。展現(xiàn)創(chuàng)新思維和專業(yè)水準。

3. 新聞采編

a. 學習新聞采編規(guī)范和流程，不斷提升新聞敏感度和寫作能力，確保新聞稿件的信息準確性和表達清晰。

b. 積極收集校園新聞資訊、熱點話題，為廣播節(jié)目提供豐富的內(nèi)容素材。

c. 定期制作新聞欄目，對校園大事、社會熱點等進行報道和解讀，展現(xiàn)對時事的敏銳洞察力。

4. 音頻制作

a. 掌握音頻剪輯軟件的基本使用方法。

b. 學習音頻錄制技巧，包括語音處理、背景音樂選擇和混音等。

c. 基于校園熱點、知識科普等主題，制作聲控節(jié)目，展現(xiàn)個人創(chuàng)造力和專業(yè)技能。

d. 配合廣播站組織的各項活動，制作音頻宣傳片以及現(xiàn)場直播等特別項目。

四、時間安排

1. 周一至周日：參與例會、接受導師指導，學習廣播理論知識。

2. 周一至周五：收集新聞資訊、稿件撰寫和編輯，進行音頻制作。

3. 周末：錄制廣播節(jié)目、試播節(jié)目和特別節(jié)目。

五、預期成果

1. 編制出一檔具有創(chuàng)新能力和專業(yè)水平的校園廣播節(jié)目。

2. 個人播音和主持技能得到明顯提升，更加自信地面對麥克風和觀眾。

3. 新聞采編能力得到鍛煉和提高，寫作和編輯風格更加成熟。

4. 音頻制作能力得到提高，可以獨立完成廣播節(jié)目的后期制作工作。

5. 積極參與廣播站組織的各項活動，擴展廣播領(lǐng)域經(jīng)驗。

六、總結(jié)

通過不斷學習和專業(yè)技能提升，我將以更高效的方式提供校園廣播服務(wù)，致力于打造校園廣播的品牌形象和影響力。希望借此機會也能為廣大同學們帶來更多娛樂、知識和熱情，讓校園廣播成為校園文化的一部分，并激發(fā)更多同學對廣播事業(yè)的熱愛和參與。

廣播部工作計劃(篇9)

現(xiàn)計劃如下：

1、吐故納新：

隨著原廣播站班子成員依次進入見習、實習、升本等人生重要階段，依依惜別了我們共同的家；不過也只是選出了人而已，想讓他們真正可以成為獨當一面的廣播電臺成員還需要我們老生和上屆學長們的共同幫助和輔導，這將是我們最重要的任務(wù)之一，一定要號召老同學離開前把他們的經(jīng)驗、精神的種子留下，站好最后一班崗。

2、真正完成廣播站向廣播電臺的轉(zhuǎn)化：

首先我們要認清的是：廣播站向廣播電臺的轉(zhuǎn)化已經(jīng)有一年多了，其實質(zhì)并不只是稱呼上的變化，而是硬件上、思想上、性質(zhì)上等多元化的轉(zhuǎn)變。首先硬件上我們已經(jīng)有了廣播電臺最重要的因素——波段；思想上我們正在也必須提高，從此我們不只是傳播校園重大新聞和傳達上級重要指示的“校園宣傳大喇叭”，而是一個節(jié)目多元化，擁有一定自主能力的部門；性質(zhì)上我們不再是用大喇叭放公告、放歌曲的時代了，而是要把節(jié)目做得更細、更精、更適合用波段放出，而不是喇叭；這樣我們壓力也就大了，不過正所謂沒有“鴨梨”，何來“凍梨”。我相信壓力將是我們成功不可或缺的墊腳石。

3、進一步推進播音員的專業(yè)素質(zhì)培訓，提高播音質(zhì)量。

4、增強播音員的職業(yè)責任感，為我們的家增光添彩。

5、加大宣傳力度：

臺內(nèi)人員以宣傳校園廣播文化為宗旨撰寫文章，持續(xù)發(fā)表，應(yīng)該盡量使我們廣播電臺自發(fā)活動（如點歌，互動）讓盡量多的人知道，必須像廣告一樣在每天的節(jié)目前播出，我認為播音者責任感的輕重和聽廣播的同學的多少是相互影響的，有人聽播音才會使播音的人覺得自己有責任播好，只有播得好，聽的人才會多，責任感和聽眾數(shù)量良性循環(huán)才是我們最終的目的，而兩者的惡性循環(huán)是我們絕對受不了也是我們正在急待改善的，所以一定要兩手抓，只有波音和宣傳相輔相成，才能把廣播站推向一個新的高度。

6、豐富廣播電臺對內(nèi)的活動：

竟然廣播電臺是一個家，我們就不能只想對外發(fā)展家的實力。能掃一屋，方能掃天下。所以這個家的團結(jié)的活力，包括完整都是我們應(yīng)該努力的方向，這就要我們能開展站內(nèi)活動，譬如聯(lián)歡，評比，舞會等等，不放棄一個讓大家可以在一起開心的溝通機會，保證我們廣播電臺一直是一個溫馨的家，成員們才會死心塌地，心甘情愿的為我的家付出。

7、于20xx年，五月份預備舉行一次聽友見面會，該活動還在進一步籌備中，望得到領(lǐng)導、老師和同學們的支持。

最后,祝我們的廣播電臺可以真正的轉(zhuǎn)換成功，在全校師生的呵護下，茁壯成長！

按照局干部例會精神和教育科工作要點，以教育和諧發(fā)展為主線，以強化管理為策略，以提高質(zhì)量為目標，進一步抓實、抓細、抓好各項工作。

一加強班子隊伍建設(shè)，促進和諧發(fā)展

班子隊伍要從帶、勤、實、和、廉五個方面加強建設(shè)：

1帶——要以身作則，做到“三帶頭”：帶頭學習，領(lǐng)導工作水平的高低與是否善于學習密切相關(guān)；帶頭研究教育教學，要圍繞中心工作沉下心來走進課堂；帶頭遵守學校各項規(guī)章制度，要求教師做到的首先要做到做好。

2勤——這是干好工作的保障。腿要勤，該到的地方要勤觀察；眼要勤，善于發(fā)現(xiàn)問題與變化，及時采取措施；腦要勤，要創(chuàng)造性地完成工作，多做思想上的引領(lǐng)；嘴要勤，該說的要說，該管的要管，敢于負責，不怕得罪人。

3實——為人實實在在，坦誠相待，互相支持，互相尊重；工作扎扎實實，工作要從計劃到實施總結(jié)抓全過程；工作落實要到位，對上級布置的工作不能浮在表面。

4和——就是團結(jié)，但不是迎合，不是義氣，研究工作時可以爭得面紅而赤，通過爭論達成共識，相互關(guān)心、愛護、合作。

5廉——重大事項班子研究討論集體決定，不摻雜個人利益，形成公平公正的良好輿論導向。

二加強教育教學研究，提高教育質(zhì)量

1嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開全科目，開足課時；教導處要健全和完善常規(guī)管理制度，注重流程的督促、檢查和指導，促進教師教學常規(guī)入格，提高工作過程的實效性；教師在常態(tài)教學中，多加關(guān)注教材研究、教學設(shè)計，說課、上課，布置和批改作業(yè)，輔導以及測試等環(huán)節(jié)，增強課堂教學效率，力求備課管理要嚴、教課要實、作業(yè)要精、輔導要全；本學期學校教學的重點研究放在課堂教學上，即小班化教學優(yōu)勢如何體現(xiàn)。

2堅持上好班會隊會，及時解決班級出現(xiàn)的問題，形成良好的班風，本學期學校要進行班隊會（班級活動）方案設(shè)計的評比；學校要積極組織各種實踐活動，在活動中加強學生的道德品質(zhì)教育、生命教育等。重視心理健康教育，提高學生的心理素質(zhì)，并在廣大教師中普及心理健康教育基本知識；進一步深化校園文化建設(shè)，完善和更新三樓德育教育展廊。

3堅持上好體育課，堅持上好大課間，堅持每天一小時體育鍛煉，增強體質(zhì)，保證安全；積極組織好師生參加十月份的全區(qū)中小學生運動會，想辦法訓練好軍校隊、運動員隊及代表隊三支隊伍；圍繞“我運動我健康我快樂”的主題，盡可能開展體育競賽和活動；體育教師要積極推行《學生體質(zhì)健康標準》，廣泛開展訓練活動，規(guī)范數(shù)據(jù)的管理和上報工作；音樂教師要指導學生大唱校園歌曲，并盡可能創(chuàng)編一套學生喜愛的健身操或健美操；學校全力做好“省藝術(shù)示范縣區(qū)動態(tài)評估”的迎檢準備工作。

4對照普及九年義務(wù)教育辦學標準，認真開展自查自評工作，自己能解決做好的工作一定先做好。

5把主要精力放在教師專業(yè)成長上，從教學模仿、讀萬卷書、合作學習、教學反思和教研交流幾個環(huán)節(jié)為教師搭建平臺著力引導。

三加強學校各方面管理，保證校園安全

1加強安全教育。期初利用家長會講明安全要求，根據(jù)有關(guān)安全信息及時進行安全提示和知識講解；節(jié)假日要堅持以“致家長一封信的形式”告知放假時間和注意事項；每學期堅持一次緊急疏散演練，演練后及時總結(jié)促進提高。

2守衛(wèi)要看好學校的門。白天大門要上鎖，進入校園要請示有關(guān)人員，并做好登記；中午和值周教師一起負責學生在校的安全，學生不隨意出入，嚴禁外來人員進入；夜間守衛(wèi)要認真巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。

3食堂要嚴格按有關(guān)部門規(guī)定進貨、存儲、加工、分發(fā)、消毒等，注意煤氣，防止鼠疫，還要防止危險分子投毒事件的發(fā)生。

4增強責任意識，規(guī)范常規(guī)管理。嚴格遵守作息時間，不提前上學，不延后放學，教師按課表準時上下課；體育課要考慮特殊體質(zhì)合理安排教學內(nèi)容，微機課教師要密切關(guān)注電源，教師在機器開，教師走機器關(guān)，科學課使用儀器藥品要慎重需教導處批準；校醫(yī)要堅持晨檢，對無故未到校的學生要及時與家長取得聯(lián)系；下班前教師領(lǐng)導要按學校指定區(qū)域進行檢查，并做好記錄。

5關(guān)心老教師生活，組織好老教師“老年節(jié)”活動，經(jīng)常與他們?nèi)〉寐?lián)系，把上級的政策與溫暖及時轉(zhuǎn)達給他們。

本學期21周97個工作日我們應(yīng)牢記使命，恪盡職守，認真工作每一天，努力把各項工作完成好，享受教育，感悟生命。