廣播部工作計劃

廣播部工作計劃推薦4篇。

為了更快地成為公司的主力員工，我們需要制定有針對性的工作計劃。那么，如何編寫合適的工作計劃呢？我們經(jīng)過深思熟慮并精挑細選，選取了一篇非常有用的“廣播部工作計劃”。歡迎大家仔細閱讀，收藏并分享給身邊的朋友們！

廣播部工作計劃【篇1】

新的學期開始了，同學們重新投入到緊張充實的學習生活中。同時，我們的校園廣播站，也要繼續(xù)開展工作，為全校師生奉獻精彩有意義的廣播節(jié)目，為同學們在學習之余提供一片愉快放松的心天地。我們與上屆在廣播站工作的師生交流，分析以往的工作經(jīng)驗和教訓，聽取他人意見，共同商討出新學期的工作計劃。下面是具體安排。

主要播報上一周的國際，國內(nèi)重要新聞和國際熱點問題。新聞均取材于官方媒體，以保證新聞的真實性。

設欄目的是為了讓同學們清楚認識當代社會的實況，了解時事、追蹤社會熱點、關心國家大事，并引發(fā)同學們的思考和討論，幫助大家形成自己正確的世界觀和價值觀。除了重要正面的政治新聞，我們還會有選擇性插播一些發(fā)生在各國的氣溫軼事，讓同學們開闊眼界，增長知識，也放松心情。

周一的音樂板塊主要播放一些同學點播的歌曲，同學們可通過廣播站在新浪的博客任意點播自己喜歡的歌曲，送給老師或同學們，留下真切的關心與溫暖的祝福，我們會用廣播的方式幫大家傳達友誼。

播誦一些名篇佳作，勵志名言；或向同學們推薦一些好書，擴大閱讀面。或介紹一些有關學習上東西，例如好的學習方式、如何提高學習效率等給同學們一個學習上的參考作用，讓同學們找到屬于自己的捷徑，輕松提高成績。也向全校同學征集優(yōu)秀作文，同學們可以自薦或推薦作品，生活雜記，讀書感想，或是有知道意義的考試作文均可。英語趣味短文和俚語，是應同學們的要求，增設的內(nèi)容。這樣那個可以讓同學們在放松的同時培養(yǎng)興趣并最終提高英語成績。

周五的音樂麥田欄目更為輕松自由，我們有專業(yè)，眼光獨到的主播每周選擇不同主題，播放新穎流行，前沿的歌曲。中間也會穿插介紹一些音樂家，相關作品。優(yōu)秀的受關注程度高的電影或是書籍，我們也會涉及。我們想通過音樂來緩解同學們一周的緊張情緒，給大家送去動力，讓大家更好的投入到下午的學習中去。

每周一，三，五中午 預計中午12：20 到12：40

1、站長一名：總管所有事務，定期組織同學開會并記錄，及時總結廣播站的經(jīng)驗教訓。搜集各方面的意見，對廣播站的發(fā)展大計起總策劃作用。

2、副站長一名：協(xié)助站長做好廣播站日常工作。

編輯三名：負責收集，審閱和編輯播出的稿件，并做好記錄。

播音員五名：主要負責播音工作，也可以收集準備播出稿件。

后期制作兼錄音員：負責播音時的機器操作，后期制作。

小記者：各年級2~3個班，一年級共五人。（除初高三同學）

觀察記錄校園生活，奇聞趣事，報道各大學?；顒?，好人好事。

（附：若廣播員無法播音，可有站長、副站長代替播音。）

1、學習及生活態(tài)度積極向上。

2、關心學校和集體，關注社會。

3、形象氣質好，聲音洪亮，普通話標準，語言表達能力強。

2、學習及生活態(tài)度積極向上。

3、關心學校和集體，關注社會。

4、組織能力強，具有一定交際能力和語言表達能力。

1、凡本校學生均可參加選拔（初三，高三年級學生一般不予考慮）。

2、采用個人申請的方式公開選拔，所有成員都需經(jīng)過考核。

3、校園廣播站成員在畢業(yè)離校、轉學或因其他原因不能繼續(xù)擔任職務之際，將由站長、副站長組織選拔。

選拔程序：

（1）個人提出申請報名；

（2）面試（自我介紹、演講、回答相關問題）；

（3）評選出優(yōu)秀的人員；

(4)正式開展工作。

1、由各班同學投稿

2、由播音員，編輯和各班小記者搜集

1、投稿用信紙，字跡工整干凈，不能有涂抹。

2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。

3、將稿件交給編輯和站長。

（附：若對廣播站有什么意見和建議可以登錄校園廣播站在新浪的博客留言，或把意見寫好交給站長。這樣，我們的廣播站就能更好為同學們服務。）

1、歌曲內(nèi)容健康向上

2、說明點歌的緣由，點歌人班級和姓名，送歌人的名字

3、最好能自己準備好歌曲。（wWW.DG15.coM 工作總結之家）

各成員在工作中必須服從領導，隨時向指導老師及站長匯報情況。

各成員必須保證學業(yè)正常進行。

開會時，各成員不得無故缺席。

1、播音時，必須按照規(guī)定操作儀器，不得損壞。

2、播音員固定時間，欄目播音，若無法播音，需向站長提前申請，找另一播音員代替。

3、播音稿件須在播音前一~兩天前交由站長或副站長審閱。

4、每天播音完畢，播音員要做好記錄。

1、期末評選出優(yōu)秀站長、播音員，并給予物資和精神獎勵。

2、對于無故不開會、無故不播音、不服從領導的成員，視情節(jié)給予警告、通報批評、除名等處分，由站長與其他成員協(xié)商后重新任命。

3、播音員若工作不令人滿意，經(jīng)過廣播站開會商討后，可給予替換。

廣播部工作計劃【篇2】

伴隨著清爽的秋風，又一屆新生升入了長春工業(yè)大學，林園校區(qū)廣播站歡迎你們的到來。

大學生活是豐富多彩的，除了正常的學習以外，大學校園里還有著各種各樣的社團組織，來完善我們的大學生活。

長春工業(yè)大學廣播站是直屬校團委的廣播宣傳機構。為保證正常的播音，現(xiàn)開展納新活動，望有致力于從事校內(nèi)廣播事業(yè)的同學加入我們的行列，為全校的師生服務。

納新如下：

一、大學生廣播站簡介

長春工業(yè)大學廣播站是直屬校團委的廣播宣傳機構。分為南湖校區(qū)廣播站、林園校區(qū)廣播站、前進校區(qū)廣播站三個站點。各站點即相互聯(lián)系又各成體系，組成了我校獨特的校園廣播系統(tǒng)。

長春工業(yè)大學林園校區(qū)廣播站在宣傳黨的政策方針和學校的各項工作，活躍同學們課余文化生活方面起著重要作用。廣播站在校團委的領導下，以廣播為主要傳播手段，服務于長春工業(yè)大學廣大師生。負責學校各項活動以及林園校區(qū)內(nèi)生活各方面的信息采集，編排以及宣傳工作。傳播校園先進文化，反映校園最新動態(tài)，及時傳達學校各項精神，反映學生意見，努力為我校師生創(chuàng)建交流的平臺，構筑溝通的橋梁。

如今的林園校區(qū)廣播站，已經(jīng)從一個設備簡陋的廣播室發(fā)展成有一定器材配備的廣播站，形成了一定的節(jié)目系統(tǒng)，其中包括新聞、文學、體育、音樂、心情、外語等板塊。

二、林園校區(qū)廣播站機構設置

長春工業(yè)大學林園校區(qū)廣播站設站長一名、副站長一名。站內(nèi)下設新聞播音部、編播播音部、外文播音部、網(wǎng)絡傳媒部、策劃宣傳部、記者團、機務部等部門。

1、新聞播音部：設部長一名、成員若干。負責周一至周五每天中午新聞節(jié)目的播音工作。

2、編播播音部：設部長一名，成員若干。負責周一至周五下午、周日全天的節(jié)目播音工作。

3、外文播音部：設部長一名，成員若干。負責周六全天朝語、日語、英語的節(jié)目播音工作。

4、網(wǎng)絡傳媒部：設部長一名，成員若干。負責廣播站網(wǎng)站的更新、維護，學校論壇“林園之音”板塊的管理。

5、策劃宣傳部：設部長一名，成員若干。負責協(xié)助各播音員完成對節(jié)目的策劃以及負責對校廣播站的日常宣傳。

6、記者團：設團長一名，成員若干。為團內(nèi)成員辦理記者證，負者采集、采訪校內(nèi)外的各種信息。

7、機務部：設部長一名、成員若干。負責站內(nèi)所有播音設備管理、維護及簡單維修。

三、廣播站辦公地點

長春工業(yè)大學林園校區(qū)教學主樓210室

四、新成員要求

1、熱愛生活、有集體榮譽感，能吃苦耐勞，有端正的態(tài)度。

2、男女不限，有能力者均有可能錄取。

3、僅限于長春工業(yè)大學林園校區(qū)在校學生。

五、各部納新詳細要求

1、新聞播音部：具有良好的普通話水平，發(fā)音標準，吐字清晰。有一定的政治敏感度，對新聞事件有一定的感應能力。

2、編播播音部：具有良好的普通話水平，發(fā)音標準，吐字清晰。具有獨立策劃、編輯節(jié)目的`能力；根據(jù)節(jié)目的需要，要求思維敏捷，有較強的應變能力。

3、外文播音部：現(xiàn)有英語、朝語、日語三類外文播音。要求成員具有較好的普通話及相應語種的發(fā)音，對自己的節(jié)目有充分的認識。

4、網(wǎng)絡傳媒部：會上網(wǎng)，具有從網(wǎng)上搜集、下載信息的能力。

5、策劃宣傳部：有自己的思想、善于創(chuàng)新、有一定的繪畫基礎。

6、記者團：思維敏捷、善于交際，語言表達能力強。

7、機務部：對家電有比較充分的認識，能操作電腦，具有吃苦耐勞、奉獻的精神。

六、廣播站成員待遇

1、為廣播站成員發(fā)放工作證（記者發(fā)記者證）。

2、在學期末評定獎學金時，由校團委、廣播站聯(lián)合向各學院下表彰通知，對廣播站的成員進行加德育分的獎勵。

3、為彌補成員在廣播站的工作，每學期，廣播站將向各成員發(fā)放一定數(shù)量的補助。

七、納新時間

10月11~13每天中午12：00~13：00

八、納新地點

林園校區(qū)主樓前

九、考核步驟

1、面試：根據(jù)自己的愛好，選擇自己感興趣的部門，填寫長春工業(yè)大學林園校區(qū)廣播站納新登記表。

2、初試：由廣播站相關人員根據(jù)各部情況對所有參加面試的同學進行初試。通過初試的同學參加復試。

3、復試：由各部部長對通過復試的同學進行復試。通過復試的同學進入廣播站進行試用期。（新聞播音部需要三試）

4、試用：通過復（三）試的同學將參加廣播站的日常工作，進行為期一個月的試用。

廣播部工作計劃【篇3】

新的學期開始了，同學們重新投入到緊張充實的學習生活中。為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課余生活，全面提高學生的素質，建立健康活潑的校園文化氛圍。為全校師生奉獻精彩有意義的廣播節(jié)目，為同學們在學習之余提供一片愉快放松的心天地。同時，我們的校園紅領巾廣播站，從這周三開始開展工作，分析以往的工作經(jīng)驗和教訓，聽取他人意見，共同商討出新學期的工作計劃。具體安排如下：

一、主要欄目介紹

（一）校園采風

——以“采擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨。捕捉學校里發(fā)生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事情、好人好事、以及違返校紀校規(guī)、競賽情況等。

（二）我們在成長

——講述同學們在成長過程中的煩惱和開心等事情。采用>征文、投稿、邀請嘉賓等形式。“說說你的學習方法、愛好、人生觀點”。請“每周一星”講述當班干部的酸甜苦辣、追尋童年留下的足跡、談談心中的秘密、說說自己的家庭等（是學生的心靈之窗，開展>心理健康教育）。

（三）百花園

——廣播一些綜合性的內(nèi)容。

二、廣播站開播時間：

周三上午：9：30——9:35

三、廣播站機構設置

（一）成員設置及職責共人

1、站長一名：總管所有事務，定期組織同學開會并記錄，及時總結廣播站的經(jīng)驗教訓。搜集各方面的意見，對廣播站的發(fā)展大計起總策劃作用。

2、副站長一名：協(xié)助站長做好廣播站日常工作。編輯三名：負責收集，審閱和編輯播出的稿件，并做好記錄。

3、播音員五名：主要負責播音工作，也可以收集準備播出稿件。

4、小記者：全校19個班，每班一人共19人。觀察記錄校園生活，奇聞趣事，報道各大學校活動，好人好事。（附：若廣播員無法播音，可有站長、副站長代替播音。）

（二）播音員條件

1、學習及生活態(tài)度積極向上。

2、關心學校和集體，關注社會。

3、聲音洪亮，普通話標準，語言表達能力強。

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推廣部工作計劃十一篇

經(jīng)過我們反復的打磨和修改我們呈現(xiàn)了最新的“推廣部工作計劃”，您肯定會發(fā)現(xiàn)很多有用的信息。為了更好地完成工作任務我要圍繞工作目標有條不紊地推進工作，我們應該在工作前就準備好自己的計劃。做好工作計劃，能夠讓自己在下階段輕松自如的進入工作狀態(tài)。

推廣部工作計劃 篇1

1.認真學習領會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。

2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。

3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助工作。

4.抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才---- 培訓人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制。

一、保安部結合公司實際情況做好安全保衛(wèi)工作。

1.各服務處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關系。

2.嚴格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入小區(qū);維護小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。

3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全。

4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理。

二、配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支穩(wěn)定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務經(jīng)營正常運作。

全面總結安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。

物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養(yǎng)高質量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質的重要途徑。

1.每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓，通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。

2.定期對全體保安人員進行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。

3.在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。

4.結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。

5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力。

四、認真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作。

1.嚴格按照安保部內(nèi)控目標，建立目標管理責任制，分解落實工作任務，責任到人，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務，將各項工作分解落實到各隊各班組及員工，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務，個個有壓力、有動力。

2.每月進行一次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時進行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)安全。

五、加強各種設施設備的維護保養(yǎng)，提高工作效率。

1.完善維保制度，明確責任。根據(jù)不同設備、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程，確保所轄設備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設備在規(guī)定的時間內(nèi)得到維護保養(yǎng)。

2.執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準，整體提高維護保養(yǎng)水平，加強消防人員的業(yè)務素質和水平，憑借過硬的業(yè)務技能，保證設施設備維護工作的有序進行。

通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風，樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。

1、搞好宣傳教育。要利用各種機會，采取各種形式，向店員進行教育，提高店員維護和遵守規(guī)章制度的自覺性，保證安全。

2、領導和店員認真落實安全責任制，做好安全防范工作，切實防止治安災害事故的發(fā)生。

3、堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區(qū)公共場所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全的問題，應及時協(xié)同有關部門加以解決。

4、及時總結超市各部門的預防治安災害事故的經(jīng)驗，對好的部門和個人給予表揚和獎勵。對已經(jīng)發(fā)生的治安災害事故，要認真查清事故的原因，判明事故性質，對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊，對玩忽職守的直接肇事者要報告上級，分清情況給予處理。

安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分，有節(jié)、假日檢查，季節(jié)性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分，有自我檢查、聯(lián)合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。

開展安全檢查的程序，有四個階段。

、準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。

、檢查階段，按照檢查的目的要求，深入被檢單位，以看、聽、問的方法進行認真細致的檢查。

、整改階段，對發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及時解決。

、總結階段，寫出檢查報告，報告上級領導，備案存查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時解決。

成幫結伙聚眾斗毆，對超市危害很大，一旦發(fā)現(xiàn)和發(fā)生這類事件，就要采取果斷措施處理解決。其辦法是：

1、抓住苗頭，及早發(fā)現(xiàn)，解決在萌芽階段。凡是成幫結伙聚眾斗毆的，總是事前互相串聯(lián)，糾集人馬，準備工具或約定斗毆時間、地點，這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察，把耳目搞靈，事先是可以發(fā)現(xiàn)的。發(fā)現(xiàn)有聚眾斗毆的跡象，就要迅速組織力量，加強防范，掌握動向，及時做好充分瓦解和疏散工作，把事件消滅在萌芽之中。

2、發(fā)生這類事件，要立即報告，迅速組織人員趕赴現(xiàn)場，及時制止。對未斗毆起來的要驅散，對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具，停止武斗，發(fā)現(xiàn)傷者，要及時送往醫(yī)院搶救治療。

3、聚眾斗毆事件平息后，應留住雙方事主，并組織人員對參加斗毆的逐個登記，逐個進行調查核實，查清斗毆原因，進行調解，或送交公安機關處理。

盜竊現(xiàn)場的保護方法，除在外圍現(xiàn)場設崗，不準無關人員進入外，重點是保護好犯罪分子經(jīng)過的通道、爬越的窗戶、打開的箱柜、抽屜等，現(xiàn)場保護人員不準從犯罪分子進出通道通行。對被打開或破壞的鎖頭，爬越的院墻和窗戶，----財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀，以免留下新的痕跡，對撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品，一律不準接觸和移動。還要注意現(xiàn)場周圍有無犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車輛或其他運輸工具等痕跡，如有也要加以保護。

推廣部工作計劃 篇2

隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，企業(yè)之間的競爭變得越來越激烈。在這個信息爆炸的時代，如何將公司的產(chǎn)品、服務或品牌準確地傳達給目標客戶群體，成為了每家企業(yè)都面臨的重要問題。因此，運營推廣部的工作變得至關重要。本文旨在詳細闡述一份優(yōu)質的運營推廣部工作計劃，幫助企業(yè)實現(xiàn)品牌的傳播和銷售的增長。

一、目標設定

1. 增加品牌知名度：通過提高品牌知名度，加深客戶對公司品牌的認知和信任，為公司增加先行優(yōu)勢。

2. 擴大市場份額：通過優(yōu)化推廣策略和渠道，吸引更多潛在客戶，提高市場份額，增加銷售額。

3. 提高用戶活躍度：通過策劃有吸引力的用戶活動和推廣活動，提高用戶的參與度和留存率，增強用戶粘性。

二、工作內(nèi)容

1. 品牌定位與傳播

在互聯(lián)網(wǎng)時代，品牌定位變得尤為重要。需要針對目標客戶群體進行細分，了解他們的需求和偏好，根據(jù)不同的市場細分定位品牌形象和傳播方式。同時，通過多渠道、多媒體形式的宣傳，將品牌形象推廣到更廣泛的受眾中，如借助社交媒體、網(wǎng)絡廣告等。

2. 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布

有效的內(nèi)容創(chuàng)作需要從用戶的角度出發(fā)，深入了解他們的需求和痛點，并提供有價值的信息、解決方案等。通過撰寫優(yōu)質的文章、制作有趣的視頻、設計吸引人的圖片等，將品牌理念和產(chǎn)品特點巧妙地融入其中，并通過各種渠道發(fā)布，如網(wǎng)站、社交媒體、博客等。

3. 用戶溝通與關懷

及時有效地回應用戶的問題和反饋，給予用戶個性化的服務和關懷，可以增強用戶的滿意度和忠誠度?？梢岳米詣踊目蛻絷P系管理系統(tǒng)（CRM）進行用戶數(shù)據(jù)的收集和分析，然后通過社交媒體、郵件營銷、客戶答疑等渠道與用戶進行溝通和關懷。

4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

通過統(tǒng)計和分析各種推廣活動的數(shù)據(jù)指標，如流量、轉化率、用戶增長率等，了解推廣的效果和優(yōu)化的空間。并根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，不斷進行推廣策略和渠道的改進和調整，以更好地滿足用戶需求，提高推廣效果。

三、工作流程

1. 確定推廣目標和策略：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場情況，確定推廣的目標和策略，并進行詳細的目標分解和計劃。

2. 策劃推廣方案和活動：配合市場部門，從目標客戶群體的角度出發(fā)，策劃有針對性的推廣方案和活動，包括品牌建設、內(nèi)容創(chuàng)作、用戶活動等。

3. 實施推廣方案和活動：根據(jù)策劃的方案和活動，按照預定的時間表和任務分工，組織團隊進行推廣工作的實施，并跟蹤推廣效果。

4. 監(jiān)控和分析推廣效果：利用相關分析工具和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，監(jiān)控推廣活動的效果，并結合實際情況進行數(shù)據(jù)分析和效果評估。

5. 優(yōu)化推廣策略和渠道：根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結果，不斷優(yōu)化推廣策略和渠道選擇，以提高推廣效果和ROI。

運營推廣部門的工作計劃是企業(yè)實現(xiàn)品牌推廣和銷售增長的重要基礎。通過明確的目標設定、全面的工作內(nèi)容和高效的工作流程，運營推廣部門可以協(xié)助企業(yè)樹立品牌形象、擴大市場份額和提高用戶活躍度。重視運營推廣部門的工作計劃，并不斷優(yōu)化和改進，將有助于企業(yè)在激烈的市場競爭中取得成功。

推廣部工作計劃 篇3

一、背景介紹

隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，運營推廣成為了企業(yè)贏得市場競爭的重要手段。運營推廣部是企業(yè)中負責提升品牌知名度、推廣產(chǎn)品和服務的核心部門。為了確保運營推廣部的工作高效、有序地進行，制定一個詳細的工作計劃勢在必行。

二、目標設定

1. 提升品牌知名度：通過廣告、宣傳等手段，提高公司品牌在目標受眾中的知名度。

2. 推廣產(chǎn)品和服務：通過各種推廣策略，增加產(chǎn)品和服務的曝光度，吸引更多的潛在客戶。

3. 提高銷售量：通過運營推廣活動，將潛在客戶轉化為實際銷售，實現(xiàn)銷售目標。

4. 建立良好的品牌形象：通過與客戶的互動和反饋，改進產(chǎn)品和服務，并提升客戶滿意度。

三、具體計劃

1. 市場調研：開展市場調研，了解目標受眾的需求、偏好和購買行為，為后續(xù)的推廣活動提供準確的數(shù)據(jù)支持。

2. 制定推廣策略：根據(jù)市場調研的結果，制定相應的推廣策略，包括媒體選擇、推廣渠道、活動設計等。

3. 廣告宣傳：開展線上和線下的廣告宣傳活動，包括網(wǎng)絡廣告、電視廣告、戶外廣告、平面媒體廣告等，提升品牌知名度。

4. 社交媒體推廣：通過社交媒體平臺如微博、微信、抖音等，定期發(fā)布精彩內(nèi)容，吸引目標受眾，并通過社交媒體互動增加用戶粘性。

5. 活動策劃：組織各種促銷活動、品牌推廣活動等，吸引消費者參與，增加曝光度和銷售量。

6. 合作推廣：與合作伙伴、行業(yè)媒體建立合作關系，通過聯(lián)合推廣、共享資源等方式，擴大影響力和宣傳范圍。

7. 客戶關系管理：建立完善的客戶關系管理系統(tǒng)，通過客戶反饋、投訴處理等方式，改進產(chǎn)品和服務，增加客戶滿意度。

8. 數(shù)據(jù)分析：定期對推廣活動進行數(shù)據(jù)分析，評估推廣效果，及時調整和優(yōu)化推廣策略，實現(xiàn)最大化推廣效果和投資回報。

四、工作流程

1. 負責人員分工：根據(jù)部門人員的專長和能力，制定明確的負責人員分工，確保各項工作的有效推進。

2. 工作計劃制定：針對每一項推廣活動，制定詳細的工作計劃，包括開始時間、完成時間、責任人等，確保工作按計劃有序進行。

3. 溝通協(xié)作：加強內(nèi)外部團隊的溝通和協(xié)作，確保推廣活動的順利進行，并及時解決問題和難題。

4. 監(jiān)督檢查：設立監(jiān)督檢查機制，定期對工作進展進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保目標的達成。

五、預期成果

1. 品牌知名度提升：通過各種推廣活動，公司品牌的知名度將得到顯著提高，更多的目標受眾將認可和選擇我們的產(chǎn)品和服務。

2. 銷售量增加：通過運營推廣活動，潛在客戶將得到有效轉化，銷售量將得到顯著提升，公司的經(jīng)濟效益將獲得可觀的提高。

3. 客戶滿意度提升：通過與客戶的互動和反饋，改進產(chǎn)品和服務，客戶滿意度將得到明顯提升，其忠誠度和口碑將進一步增強。

六、總結

運營推廣部的工作計劃是確保運營推廣活動高效、有序進行的重要保障。只有制定詳細的計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行，才能實現(xiàn)品牌知名度的提升、產(chǎn)品銷量的增加和客戶滿意度的提高。希望通過運營推廣部的努力，公司的品牌將在市場競爭中占據(jù)更有利的位置，實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。

推廣部工作計劃 篇4

一、工作思路

提升“沃爾奔達”品牌，網(wǎng)絡推廣部作為市場營銷中心的核心部門，將在20xx年配合公司上市，提升公司品牌，品牌意識上極力配合公司，將“沃爾奔達”品牌提升到一個新的臺階。

二、工作重點

協(xié)助銷售部門做好產(chǎn)品品牌推廣工作，并收集整理客戶資源，及時將相關信息反饋給銷售部門。

三、網(wǎng)絡營銷環(huán)境與優(yōu)勢

網(wǎng)絡作為新興事物，時刻影響著人們的生活環(huán)境，它在日常生活中的作用在一步步壯大。網(wǎng)絡媒體本身就具有全球性，網(wǎng)絡媒介的出現(xiàn)*了傳統(tǒng)的傳播模式，它可以同時擔負起視頻、音頻、文字、圖片等功能，媒體還相互鏈接形成合力，形成一種復合型媒體的優(yōu)勢，再結合網(wǎng)絡媒體所特有的自主選擇和互動性、開放性等特點，解決了眾多傳統(tǒng)媒體在時間、空間、容量、速度等方面的局限性，信息的保存周期更長，網(wǎng)民可隨時隨地對信息進行查找和查閱，這充分展現(xiàn)了網(wǎng)絡媒體合作的巨大能量和影響力。

根據(jù)CNNIC《中國互聯(lián)發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》顯示，中國網(wǎng)民在網(wǎng)上經(jīng)常查詢以下幾個方面的信息

新聞：74.2%

計算機軟硬件信息：49.2%

休閑娛樂信息：44.6%

生活服務信息：42.3%

電子書籍：36.7%

教育信息：29.3%

科技信息：26.5%

社會文化信息：26.5%

四、實施網(wǎng)絡營銷品牌策略

品牌是一種信譽,由產(chǎn)品品質,商標,企業(yè)標志,廣告口號,公共關系等混合交織形成。知名品牌與網(wǎng)站訪問量之間沒有必然的聯(lián)系,這個結果意味著公司要在網(wǎng)上取得成功,絕不能指望依賴傳統(tǒng)的品牌優(yōu)勢。

由于互聯(lián)網(wǎng)市場容量非常規(guī)增長,消費者群的聚集,域名商標的潛在價值是很難以往常的模式進行預測的.傳統(tǒng)營銷聯(lián)系是基于一對多的模式,企業(yè)只是借助媒體提供信息,傳播信息,消費者只能憑借片面宣傳和消費嘗試建立對企業(yè)的形象;而互聯(lián)網(wǎng)的交互性和超文本連接,多媒體以及操作的簡易性,使在網(wǎng)上進行宣傳更具操作性和可信性,更易建立品牌形象和加強與顧客溝通,加強品牌忠誠度.

五、工作計劃：

⑴、網(wǎng)絡推廣工作概要

網(wǎng)絡推廣的基本包括：網(wǎng)絡品牌管理、網(wǎng)站推廣管理、信息發(fā)布管理、在線顧客關系管理、在線顧客服務管理、網(wǎng)上促銷管理、網(wǎng)上市場調研管理等。

①針對國內(nèi)市場推廣

運用網(wǎng)絡手段，可以降低促銷成本。盡管建立和維護公司的網(wǎng)址需要一定的投資，但是與其他銷售渠道相比，使用因特網(wǎng)的成本已經(jīng)大大地降低了。在網(wǎng)絡上可提供全天候的廣告及服務而不需增加開支。網(wǎng)頁的維護及運作是由網(wǎng)絡服務公司負責的。這種24小時不間斷的服務有利于增加企業(yè)與顧客的接觸機會，更好地發(fā)揮潛在的銷售能力。

1.在國內(nèi)的中文搜索引擎-百度作全面推廣

2.全球第一大搜索引擎GOOGLE推廣

3.阿里巴巴國內(nèi)推廣

4.免費搜索引擎登陸

5.免費網(wǎng)站信息發(fā)布

6.結合展會和平面媒體廣告進行綜合性推廣

②針對海外推廣

通過互聯(lián)網(wǎng)絡，可以即時連通國際市場，減少市場壁壘。網(wǎng)絡創(chuàng)造了一個即時全球社區(qū)，它消除了不同國家的企業(yè)與客戶之間做生意的時間、地域障礙。

1.全球第一大搜索引擎-GOOGLE推廣

2.全球的貿(mào)易網(wǎng)站-阿里巴巴國外推廣

3.YAHOO國際推廣

4.國外知名網(wǎng)站信息發(fā)布

5.選擇地區(qū)網(wǎng)站進行重點推廣

6.參加機電產(chǎn)品國際交流會，將公司品牌滲透到各種活動中

③直銷推廣

配合公司銷售代表做好客戶需求信息的收集及產(chǎn)品推廣工作。

④根據(jù)季節(jié)調整推廣方案

根據(jù)一年的不同時段，重新調整推廣方案，選擇有效的推廣方式進行網(wǎng)絡廣告投放和推廣，一般銷售旺季在每年的5月至9月份，在此時間段內(nèi)可以適當增加廣告投放量及增加推廣力度。

⑵、部門管理工作

①部門團隊建設

1.做好人才儲備工作，合理搭配、培養(yǎng)，使部門工作順暢有序。

2.做好部門內(nèi)部、外部協(xié)調工作，有計劃的組織部門員工培訓和部門集體活動，營造團結、合作、進取的工作氛圍。

②部門環(huán)境、安全管理

1.根據(jù)實際情況做好年度、季度、月度資金預算對部門管理經(jīng)費以提高工作效率、勤儉節(jié)約為原則，嚴格執(zhí)行公司相關管理制度。

2.嚴格執(zhí)行公司工作規(guī)范、安全管理體系，做好部門自查、管理工作。

3.對部門固定資產(chǎn)進行定位、定人管理，確保帳物相符，正確使用、維護、保養(yǎng)，避免設備損壞現(xiàn)象，確保不出現(xiàn)設備丟失事故。

4.嚴格執(zhí)行公司及研發(fā)相關管理制度，并對相關運作流程中的問題及時提出反饋和主動協(xié)調解決。

5.嚴格做好技術保密工作，使各類技術檔案的管理做到準確、齊全、規(guī)范、有效，達到公司相關文件要求。

⑶、資訊管理

①網(wǎng)站信息發(fā)布

及時有效的發(fā)布公司內(nèi)部新聞和行業(yè)資訊。

②需求信息收集整理

從網(wǎng)絡上獲得客戶信息以后進行整理，然后發(fā)送給相關部門負責人。

③產(chǎn)品資料信息整理

對公司產(chǎn)品資料和圖片進行統(tǒng)一的管理，高效的完成各種公司內(nèi)部資料收集工作。

④合作單位信息整理

⑷、信息化建設

①網(wǎng)站改版及內(nèi)容增減

網(wǎng)站首頁改版，盡可能多的在首頁展示公司網(wǎng)站內(nèi)容，包括產(chǎn)品信息，網(wǎng)站鏈接，新聞資訊等等。

②網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)推行

使各地分公司、辦事處更好地能在同一網(wǎng)絡平臺上高效辦公、及時溝通，大大節(jié)約辦公費用，加強行政執(zhí)行力。

③在線客戶服務系統(tǒng)

回復網(wǎng)站訪問客戶的咨詢，搜羅對方的詳細聯(lián)系方式，組織各地辦事處同時跟進，并借此功能積極開展網(wǎng)絡營銷。

④搜索引擎管理系統(tǒng)

根據(jù)公司業(yè)務的調整，在廣告投放后臺適時調整關鍵詞、廣告內(nèi)容等等。并根據(jù)市場的季節(jié)程度調整廣告的投放。

⑤其它新系統(tǒng)：

不斷挖掘其它有利于公司產(chǎn)品推廣的新系統(tǒng)，提高網(wǎng)絡推廣效果。

六、目標：

1.利用搜索引擎提升網(wǎng)絡品牌，盡可能增加網(wǎng)頁被搜索引擎收錄的數(shù)量;通過網(wǎng)站優(yōu)化設計提高網(wǎng)頁在搜索引擎檢索結果中的效果，增加網(wǎng)站在搜索引擎的可見度，獲得比競爭者更有利的地位等。

2.在網(wǎng)絡推廣基礎上，精細地分析收集的信息數(shù)據(jù)，力爭能促成有效的跟單。

推廣部工作計劃 篇5

今年以來，閱讀推廣部認真貫徹落實上級關于全民閱讀的部署要求，將全民閱讀與新時代文明實踐、公共文化服務提檔升級等重點工作緊密聯(lián)系,在高度、廣度、精度上下功夫，提升全民閱讀工作水平和質量，努力推動全民閱讀工作深度發(fā)展,取得明顯成效。

1、組織全市全民閱讀先進評比:為深入推進全民閱讀，有效發(fā)揮先進典型示范帶動作用，在市全民閱讀推進委員會指導下，經(jīng)過各鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位層層推薦，組織專家評選，最終評選出助力交通強國夢·書香交通益起行等10個閱讀項目，陽光天使“小書房”公益故事會等10個民間閱讀組織，施潑等10位閱讀推廣人，中國郵政集團公司江蘇省張家港市分公司等10家企業(yè)，市委宣傳部等10家機關單位，萬紅幼兒園等10所學校，南莊社區(qū)（楊舍鎮(zhèn)）等9個社區(qū)，張家港市第五人民醫(yī)院等2家醫(yī)院，**家庭等10戶家庭，江蘇張家港農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司等1家銀行，經(jīng)開區(qū)（楊舍鎮(zhèn)）等4個區(qū)鎮(zhèn)，森林書屋24小時圖書館驛站等10家圖書館驛站，錢塘社區(qū)閱讀站（楊舍鎮(zhèn)）等25家星級示范農(nóng)家書屋（社區(qū)閱讀站）

2、組織策劃2020年度春風行動：為積極倡導全市全民閱讀良好社會風尚，深入推進“全民閱讀春風行動”，提升春節(jié)文化內(nèi)涵，讓越來越多的普通民眾，尤其是返鄉(xiāng)務工人員感受閱讀惠民的溫暖。從2017年起，每年春運首日組織開展文化惠民活動，將新春的問候和暖意融入在“文化大禮包”中，已成為“書香張家港”的響亮品牌，成為接地氣、冒熱氣、聚人氣的群眾性文化活動。

本次活動除了傳統(tǒng)的寫送春聯(lián)、中國結制作外，還融合了高莊豆腐干、鳳凰拖爐餅、河陽菊花酒、永聯(lián)糖畫等具有地方特色的非遺項目，“五彩沙洲”特色精品項目也在現(xiàn)場集中亮相?；顒油ㄟ^送春聯(lián)、贈圖書、展非遺、普法律等形式，讓“書香”經(jīng)由春運飄散到各個角落，溫暖著返鄉(xiāng)群眾的回家路。活動共為返鄉(xiāng)旅客提供法律咨詢、旅游推廣、安全宣傳等260多人次，書寫春聯(lián)300多副，贈送圖書450余冊。

根據(jù)江蘇省全民閱讀活動領導小組《省全民閱讀辦關于開展2020 年 “全民閱讀春風行動”的通知》（蘇閱辦〔2019〕2號）精神，在2020年元旦春節(jié)期間，市少兒圖書館積極面向農(nóng)村留守兒童、城市流動兒童和貧困家庭兒童等特殊群體，重點組織開展捐贈圖書和閱讀關愛書包、開展“帶一本好書回家過年”活動；同時，還充分發(fā)揮滄江市民大講堂的功能，組織舉辦一系列閱讀講座，進一步關愛情暖未成年人的成長；此外，還立足閱讀需求突出志愿服務，推出閱讀點單服務，“彩虹姐姐讀繪本”、文明禮儀小課堂、親子手工坊、小小中醫(yī)師、少兒數(shù)字閱讀等一批優(yōu)秀品牌閱讀活動將走入各村（社區(qū)）圖書室，著力營造書香港城的濃厚氛圍。

3、做好《靜觀》內(nèi)刊編撰和年審工作，上半年完成2期內(nèi)刊的編撰工作

4、做好2020年度全民閱讀全年重大活動、經(jīng)費預算工作

5、配合做好2020年張家港市“全民讀書月”活動暨“童話里的城”第四屆張家港市童話節(jié)啟動儀式

根據(jù)今年疫情防控的新形勢，本次啟動儀式創(chuàng)新形式，采取線上線下互相結合，利用網(wǎng)絡直播、線上觀看的方式舉行，努力將啟動儀式打造成為一次創(chuàng)新、生動、有活力的全民閱讀活動。

6、配合做好農(nóng)民閱讀節(jié)啟動儀式相關工作

2020年張家港市農(nóng)民讀書節(jié)以“書香農(nóng)家·閱享小康”為主題，以農(nóng)家書屋深度融入新時代文明實踐中心為契機，以鄉(xiāng)村閱讀志愿服務隊伍為主體力量，通過全城聯(lián)動的方式開展“滿城書香·童話潤童心”“滿城書香·兒童閱讀年”“滿城書香·全城共悅讀”“滿城書香·閱讀匯萬家”和“滿城書香·經(jīng)典詠傳頌”五大全民閱讀行動，共計170項各類閱讀活動，努力以更加優(yōu)質的閱讀服務更好地滿足農(nóng)民群眾的高質量閱讀需求，推動習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，農(nóng)民精神風貌不斷提升，為煥發(fā)鄉(xiāng)村文明新氣象、推進“強富美高”新江蘇建設再出發(fā)作出積極貢獻。

7、做好第三屆全民閱讀五“十佳”推選

8、參選第四屆江蘇省“書香家庭”

為貫徹落實習近平總書記關于注重家庭、注重家教、注重家風的重要指示精神，進一步深化書香家庭建設活動，推動落實“家家幸福安康工程”，在“4.23”世界讀書日即將到來之際，江蘇省婦聯(lián)、省全民閱讀辦聯(lián)合公布了100戶第四屆江蘇省“書香家庭”。**家庭名列其中,成為我市唯一獲獎家庭。

9、《張家港全民閱讀活動簡報》15期

10、定期發(fā)布書香張家港微信，共計200多條

下半年，我部門在市全民閱讀推進委員會、市圖書館領導下，將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹《新時代公民道德建設實施綱要》精神，圍繞“全民閱讀，讓張家港更文明”主題，繼續(xù)引導、協(xié)調和組織全市各級各類閱讀組織開展全民閱讀工作，全力實施“滿城書香”全民閱讀五大行動。

“滿城書香·童話潤童心”行動將圍繞“童話里的城”主題，啟動“童話種子”培養(yǎng)計劃，打造全國首個“童話種子”的主題線上閱讀小程序。同步開展經(jīng)典童話閱讀、童話劇表演、童話歌曲傳唱、童話英雄榜等童話主題閱讀活動。

“滿城書香·兒童閱讀年”行動將倡導和推廣“閱讀從兒童抓起”的理念，啟動“幸福樹”親子共讀計劃，通過誦讀、繪本、征文、表演、數(shù)字閱讀等形式多樣、內(nèi)容豐富的線上和線下活動，鼓勵廣大少年兒童通過閱讀，點亮未來，成為能夠擔當民族復興大任的時代新人。

“滿城書香·全城共悅讀”行動將緊扣全民閱讀指數(shù)提升目標，搭建“共讀張家港”線上閱讀平臺，提供更優(yōu)質的線上閱讀資源，推動全民閱讀向傳統(tǒng)閱讀與數(shù)字閱讀相結合的方向轉變。圍繞各類群體，開展線上線下、全城聯(lián)動的共讀活動，進一步擴大全民閱讀閱讀參與度、活動覆蓋面和群眾知曉率、滿意度。

“滿城書香·閱讀匯萬家”行動將進一步推進家庭閱讀，倡導廣大家庭把閱讀當做一種生活方式和習慣，培養(yǎng)全民“愛讀書、讀好書、善讀書 ”的良好習慣，構建學習型家庭，助推全民閱讀。

“滿城書香·經(jīng)典詠傳頌”行動將持續(xù)弘揚中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，探索中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典領讀之路，繼續(xù)開展“讓經(jīng)典走向大眾”、 “追尋紅色記憶 品讀紅色經(jīng)典”等主題活動，引領全市傳播經(jīng)典、傳承文明的新風潮。

推廣部工作計劃 篇6

1、建立招聘渠道。目前所建立的主要招聘渠道有：網(wǎng)上招聘---58同城、深圳裝飾網(wǎng)、A963、中國招聘熱線(有效期為一個月)、若鄰網(wǎng)、前程無憂(試用一周權限)?，F(xiàn)場招聘---羅湖人才市場、深圳人才大市場、龍崗區(qū)人才市場公益性現(xiàn)場招聘、學校招聘

3、根據(jù)招聘需求選擇合適的招聘渠道，盡量縮小招聘周期，滿足公司人員需求

3、規(guī)范辦公秩序與員工行為的引導。開展此項工作，以日常抽檢作為主體，當場發(fā)現(xiàn)，當場進行處罰，抽檢次數(shù)每周至少兩次。

4、目前各項管理制度已基本建立起來，在制度的執(zhí)行力方面做的還不到位。在后續(xù)的工作中，行政人事部將以“持續(xù)改善”為工作原則，來加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度

1、制訂對外具有竟爭性，對內(nèi)具有公平性的薪酬結構。

核心員工是企業(yè)價值的主要創(chuàng)造者，要有效激 發(fā)關鍵員工的斗志，激勵他們保持績效是關系到企業(yè)能否完成全年經(jīng)營指標的關鍵所在。這里主要從兩個方面入手核心員工的績效管理和薪酬管理。我們可以確定企業(yè)的關鍵績效指標，并由此確定核心員工的績效指標，根據(jù)工作年限和績效達標情況給予薪金調整。另外可以增加工齡工資，提高核心員工的忠誠度與穩(wěn)定性。他們是企業(yè)不可或缺的重要資源和核心能力，有時甚至決定企業(yè)生死存亡。這種唇亡齒寒的依存關系，決定了對核心員工的薪酬管理要重點考慮中長期薪酬方案。

為了保障勞動者與單位的共同利益，減少和防止發(fā)生勞動爭議。結合公司的實際情況，制定切實可行的勞動合同管理制度，并落實。

推廣部工作計劃 篇7

作為一個專門負責公司產(chǎn)品推廣和運營的部門，運營推廣部起著至關重要的作用。為了確保我們能夠取得更好的業(yè)績和推廣效果，我們制定了以下詳細的工作計劃。

一、市場調研與分析

1. 定期進行市場調研，了解消費者的需求和市場趨勢，并將調研結果及時傳達給相關團隊和決策者。

2. 分析競爭對手的產(chǎn)品和市場策略，尋找我們的優(yōu)勢和改進的空間，制定相應的市場推廣策略。

二、產(chǎn)品推廣策略制定

1. 根據(jù)市場調研結果，確定產(chǎn)品的定位和目標消費群體，并制定相應的推廣策略。

2. 結合市場趨勢和消費者需求，確定推廣渠道和方式，包括線上推廣、線下推廣、社交媒體推廣等。

三、內(nèi)容創(chuàng)作與推廣

1. 建立專業(yè)的內(nèi)容團隊，撰寫各類宣傳文案、博客、新聞稿等，以吸引用戶的關注和興趣。

2. 創(chuàng)作視頻、圖片和動畫等多媒體內(nèi)容，以提升品牌形象和產(chǎn)品認知度。

3. 制定內(nèi)容發(fā)布計劃，定期更新和推廣優(yōu)質內(nèi)容，提高與用戶的互動和參與度。

四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

1. 收集并分析用戶數(shù)據(jù)，包括用戶反饋、點擊率、轉化率等，以了解用戶行為和產(chǎn)品效果。

2. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，優(yōu)化推廣策略和活動方案，提高投資回報率和用戶體驗。

五、品牌形象塑造

1. 確定品牌的核心理念和形象，并貫穿于市場推廣活動中。

2. 確保推廣內(nèi)容和宣傳材料與品牌形象一致，提升品牌的知名度和口碑。

3. 積極參與和組織行業(yè)或相關領域的活動，提高品牌在業(yè)內(nèi)的影響力。

六、團隊協(xié)作與培訓

1. 定期組織團隊會議，討論工作進展、問題和挑戰(zhàn)，并做出相應的調整和改進。

2. 提供培訓和學習機會，提高團隊成員的專業(yè)知識和能力，以適應快速變化的市場環(huán)境。

七、合作伙伴關系管理

1. 尋找、篩選和維護與我們目標相符的合作伙伴，如媒體、主播、博主等，以擴大產(chǎn)品的曝光度和推廣范圍。

2. 與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系，共同制定推廣方案和活動計劃，實現(xiàn)互利共贏。

八、用戶關系管理

1. 建立完善的用戶關系管理系統(tǒng)，包括用戶注冊、登陸、忠誠度獎勵等功能，提高用戶粘性和用戶體驗。

2. 及時回應用戶的問題和需求，加強與用戶的互動和溝通，建立良好的用戶口碑和品牌忠誠度。

以上是我們運營推廣部的詳細工作計劃。通過市場調研、產(chǎn)品推廣策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作與推廣、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化、品牌形象塑造、團隊協(xié)作與培訓、合作伙伴關系管理以及用戶關系管理等方面的綜合工作，我們將為公司的產(chǎn)品推廣和運營帶來更好的效果和更大的成功。

推廣部工作計劃 篇8

一、嚴格管理、高效溝通，愉快工作。充分發(fā)揮員工的積極性與主動性，培養(yǎng)員工的多方面能力，促使員工成為一崗多能的萬能工，加強各店之間的技術交流與學習，提高部門整體的技術，技能。以多種形式加強與員工之間的溝通，積極推行公司的企業(yè)文化，豐富員工的思想與覺悟、加強企業(yè)文化的宣傳與學習。扭轉員工的思想和工作作風，提高部門的服務水平，從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件，形成團結、緊張、活潑，和諧的氛圍。

二、節(jié)能降耗、控制成本，勢在必行?；谀壳拔覀児镜哪芎那闆r，節(jié)能潛力較大，工程部將集中精力進行設備的節(jié)能改造，20__年，公司能耗定會控制在較為合理的水平。在維修材料及設備大修的管理上，堅持能自主解決的不找廠家、能回收利用或拼裝使用的堅決不買的原則，整理各店分散材料的資源，分類管理，避免重復購買，在公司各店設備故障高峰到來之前，加強巡檢保養(yǎng)，延緩設備的老化期，并嚴格控制維修成本。

三、主動維修、高質高效、滿意服務，變被動維修為主動維修，變事后維修為事前檢修。提高維修、運行人員的服務水平，為公司打造品牌提供堅強的硬件保證。以一線部門滿意為起點，以客人滿意為終點，努力提高維修，檢修質量。

在吸取__年度工程工作質量和效果的基礎上，我們不斷總結經(jīng)驗，更深刻地認識到對各店定期工程工作巡視檢查的必要性和重要性，規(guī)范的工程管理必須要清楚地掌握和了解現(xiàn)場的管理動態(tài)和實體質量，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，規(guī)范生產(chǎn)行為，對整個工程管線系統(tǒng)良好的管理有極大地推動作用，20__我們重點做好如下工作

(2)樹立服務意識，加強溝通協(xié)調。更好的完成公司相關的外聯(lián)工作。

(4)開展常規(guī)檢查，把安全防火工作落在實處。

(6)改進工作服務程序、加強主動性、協(xié)調性、協(xié)調與各部門之間的工作

(8)加強材料，設備及配件的市場價格管理，詳細各個配件，材料的價格，以便很好的控制成本。

(9)嚴格控制外委項目、水、電、維修項目必須自行解決。大型設備維修盡量控制外委，控制費用。

(10)修舊利廢、深挖員工自身的潛力。

(11)加強人員服務意識的培訓，工作技能的培訓爭取人員一專多能，改善二線形象促使行政部工作質量更上一個臺階。

(12)堅決落實公司關于能源管理的規(guī)定，加強監(jiān)測各店的水、電、氣、油的使用情況每月費用進行對比，并通報至各使用部門，以便使用部門的成本控制。

(13)搞好五號店建設、搞好中央廚房建設。

以上是行政部新年工作計劃，在這里進行簡單的敘述以便大家對我部門今后工作的監(jiān)督和指導。

在大的經(jīng)濟環(huán)璄影響下，20__年是居安思危的一年，也是公司變革的一年，行政部作為公司發(fā)展和變革的基礎部門，如何使公司的發(fā)展和員工利益收獲成正比，從而達到標準要求，實現(xiàn)雙贏的局面。行政部不僅要從自身建設，崗位職責流程界定，績效考核的深化等著手加強工作，還要加強員工的思想教育訓練，各部門之間的溝通協(xié)調，勞動關系的處理和人才招聘和儲備等工作的細化。因此，行政部20__年工作計劃如下：

一、行政部自身建設的要求。

7.做好員工檔案管理。

二、公司崗位職責的修訂工作。

1.公司的每一個部門的組織架構的設定.

2.每個工作崗位需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍修訂.做到人盡其才，完善用人標準。

4.協(xié)調各部門主管均要參加修訂工作。

三、績效考核的深化工作。

1.就目前績效考核的方式和方法進行細化工作。

3.績效考核評分方法要落實到各單位進行討論，做到人人參與制訂工作。

四、思想教育訓練。

1.加強公司價值觀，增強員工的忠誠度.

五、各部門之間的溝通協(xié)調。

2.加強各部門主管思想動態(tài)的監(jiān)督工作，有異常及時匯報。

3.使個人目標與組織目標一致;解決沖突，促進協(xié)作;提高組織效率。

六、勞動關系的處理。

2.建立完善的合同關系，使每一個人員能清楚了解自己的權益。

3.認真學習勞動法規(guī)，盡可能的避免勞資糾紛，權立公司的良好形象。

七、人才招聘和儲備。

1.各部門組織架構人員的補進。

2.招聘前的準備工作，與用人部門溝通所需要人才的標準和要求。

八、企業(yè)文化建設。

1.修訂建立公司管理規(guī)章制度。只有完善的管理規(guī)章，才能做到有章可循，違規(guī)必究的原則。

2.修訂員工手冊。讓每一個員工能實際明白了解員工手冊的內(nèi)容，做到人手一本。

3.行政部做好每一個員工會談工作，了解員工的心態(tài)，糾正錯誤思想。

4.培訓員工的忠誠向上，積極樂觀的精神，多組織一些有益的活動。

5.做好企業(yè)文化理念 口號 目標 宗旨的制訂工作，做好企業(yè)文化的基礎建設。

一、費用控制。

此項目和財務共同來完成。公司確定了各部門__年年度費用預算后，各部門將以每個月的費用預算明細數(shù)據(jù)作為各項日常費用控制的依據(jù)，進行合理采購及支出，行政部以月預算執(zhí)行偏差≤2%為月度費用控制目標，來開展此項工作。每月底各部門進行費用匯總，如有預算超支的現(xiàn)象，行政部將督促費用超支部門進行超支原因分析，并在下月費用支出時進行控制和調整。以保證全年費用控制目標的實現(xiàn)。

二、行政管理工作。

1)制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善。

目前各部門的管理制度已建立起來，行政管理制度以《員工手冊》的形式傳達至每位員工。20__年制度的執(zhí)行力很差。在__年的工作中，行政部將以“持續(xù)改善”為工作原則，以下達《改善通知單》為主要方式，來加大制度執(zhí)行力度。

會議組織講求效率，每次會議行政部至少提前10分鐘做好會議現(xiàn)場布置工作，并知會與會人員準時參與會議，以保證會議準時召開。會議中有關事項的落實，行政部在20__年度將不再以會議紀要的形式進行記錄，直接以《事項責任書》的方式進行記錄，并跟進落實事件進展情況。會議精神的傳達由各部門執(zhí)行，行政部仍以抽檢的方式督促傳達情況。

3)規(guī)范辦公秩序與員工行為的引導。開展此項工作，以日常抽檢作為主體，當場發(fā)現(xiàn)，當場進行糾正引導，抽檢次數(shù)每周至少兩次。

4)公司硬件規(guī)劃及管理，網(wǎng)絡系統(tǒng)建設與管理。

在__年的企業(yè)文化建設工作中，對外，行政部將向其它兄弟單位積極學習，了解職能部門相關信息，進行積極必要的聯(lián)絡，保障公司業(yè)務的正常開展。對內(nèi)，計劃每季度至少組織一次員工集體活動，提升企業(yè)凝聚力。適時開展小規(guī)模的、有針對性的競賽活動，活躍企業(yè)氛圍。擬在第一季度，組織員工進行《員工手冊》學習競賽;第二季度，組織員工參加健康體驗活動，傳達企業(yè)關懷;第三季度，組織防暑知識學習，第四季度，組織以部門為單位的小型體育競賽活動。

為加強公司人事行政部工作的計劃性及量化時效性，人事行政部將合公司整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向，參考公司__年相關能收集到的資料為基礎，制訂出人事行政部__年工作目標及計劃。

人事部__年度主要工作計劃和目標：

一、建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度、員工手冊完成時限：__年12月至__年2月份起草各類管理制度，__年2月抽出一星期時間每天下午14：00召集各部門主管研究討論，初稿訂下來后，報總經(jīng)理批準。春節(jié)放假開工時正式頒布。

二、人力資源招聘與配置按人員配置及__年流動情況。分析評估各部門工作量，判斷其人員缺失數(shù)量。

1)在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求：

通過評估確定招聘人員數(shù)量時，人事部需跟各部門進行深層次的溝通，確定應聘人員要求具備的素質、條件和潛質。

完成時限：__年12月至__年1月份，這段時間內(nèi)可以單獨抽出一天，召集各部門主管討論確定。

具體實施時間：

根據(jù)各部門提交的人力需求匯總按公司實際人力需求情況決定。

三、員工的培訓與開發(fā)并根據(jù)各部門的培訓需求及企業(yè)的整體需要建立培訓計劃，從基礎的技能培訓、質檢培訓、項目管理培訓、團隊合作培訓、個人意識培訓、新員工企業(yè)文化培訓。

具體實施時間：

人事部與各部門溝通協(xié)助各部門編寫__年度員工培訓計劃，計劃__年三月份完成;

2、采用培訓的形式：內(nèi)部培訓教材;網(wǎng)絡培訓;外聘講師到企業(yè)授課;

4、培訓時間安排：內(nèi)部培訓時間由各部門及人事部溝通暫訂每月一次培訓。

四、建立真正以人為本的企業(yè)文化建立內(nèi)部溝通機制。

建立溝通機制成敗的關鍵是由三方構成的一個三角洲，這個三角洲的三方分別是總經(jīng)理、人事部和員工部門經(jīng)理。只有保證這個三角洲的穩(wěn)定，才會有基本的保障。

2、通過每月舉辦一些中小型活動提高員工凝聚力具體實施時間：

此項工作納入月度計劃來做，但是是一個漫長持續(xù)的過程，需全體員工積極加入到建立企業(yè)文化的工作中來，共同創(chuàng)造，讓維隆的企業(yè)文化真正的活躍起來!

2、建立以人為本的薪酬方式首先要把員工作為公司經(jīng)營的合作者，建立員工與公司同榮俱損的薪酬制度，然后加大員工福利和獎勵的比例，使其有強烈的歸屬感!

3、建立對核心員工的薪酬考慮中長期薪酬方案。

具體實施時間：

在企業(yè)的發(fā)展過程中進行適當?shù)囊龑?，使員工認同并執(zhí)行公司的薪酬制度，發(fā)現(xiàn)問題不斷完善

六、員工福利與激勵員工福利為在公司工作滿一年的員工購買社保，保障員工最基本的醫(yī)療及工傷待遇，制訂年終獎制度等，讓員工得到家人對公司的認同使員工有歸屬感。

2、計劃制訂激勵政策：

季度優(yōu)秀員工評選與表彰、年度優(yōu)秀員工評選表彰、內(nèi)部升遷和調薪調級制度建立、員工合理化建議(提案)獎、對部門設立年度團隊精神獎、創(chuàng)意獎，建立內(nèi)部競爭機制(如末位淘汰機制)等。

1)給員工一個發(fā)展的空間和提升的平臺。

建立完善的競爭機制，鼓勵員工競爭上崗。

對在本崗位已經(jīng)有不俗表現(xiàn)、能力已超越本崗位要求的員工，但暫時又還沒有更高一層級的崗位空缺時，對員工輔以平級輪崗，用新的崗位，新的工作，新的挑戰(zhàn)，激起員工的工作熱情，同時，也讓員工學到的知識和技能，有效提升員工的綜合素質，為該員工能勝任更高層次的工作崗位奠定基礎。

2)提供有競爭力的薪酬水平。

首先，調查清楚同行及本工業(yè)區(qū)周邊薪酬水平。制訂出具有競爭力的薪酬制度;使公司在行業(yè)中有一定的競爭力。

具體實施時間自總經(jīng)理認同核準后，人事部將制定各項福利激勵制度，報審批通過后嚴格按照既定的目標、政策、制度進行落實。此項工作為持續(xù)性工作。并在運行后每個月度和季度內(nèi)進行一次員工滿意度調查。通過調查信息向公司反饋，根據(jù)調查果和公司領導的答復對公司福利政策、激勵制度再行行調整和完善。

七、績效評價體系的完善與運行績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成業(yè)務量和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法，建立公平的競爭機制，提高工作效率，培養(yǎng)員工工作的個人意識和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。

__年，人事部將通過與各部門深層次溝通，協(xié)助各部門著手進行績效評價體系的制定與完善，并持之以恒地監(jiān)督貫徹和運行。

具體實施時間__年1月~4月這段時間內(nèi)力爭與各部門深層次的詳細溝通，協(xié)助各部門制定績效考核方案，最后歸總形成維隆公司整體績效考核評估系統(tǒng)。

2、主要工作內(nèi)容：

根據(jù)制訂的績效考核大框架合往年度績效考核工作中存在不足，對現(xiàn)行制度、相關使用表單進行修改，考核果反饋與改進情況跟蹤、考核果與薪酬體系的等多方面進行修改，保證績效考核工作的良性運行。

3、推行過程是一個貫穿全年的持續(xù)工作。人事部完成此項工作目標的標準就是保證建立科學、合理、公平、有效的績效評價體系。

1.人事工作。

a.繼續(xù)發(fā)布招聘信息，招賢納士、儲備人才。__年公司要在原有部門的基礎上再新建成立兩個新的部門，同時加上正常范圍內(nèi)的人員崗位流動，這就需要更多的有志于教育事業(yè)的朋友加入，以不斷給公司注入新的活力。同時不斷整理完善新入職員工的培訓工作。

b.完善客服人員及倉庫保管人員的各項工作流程。現(xiàn)階段的客服是由我來擔任的，在__年上半年要培養(yǎng)出專職的客戶服務人員，同時制定出完善的新入職客戶服務人員的培訓流程。在物資管理方面，學會熟練操作美萍管理軟件，和倉庫管理員一起做好辦公用品倉庫及教材教具倉庫的所有物資出入庫記錄工作。

c.公司的企業(yè)文化建設反應出一個公司的發(fā)展狀態(tài)。隨著公司的不斷發(fā)展和壯大，要及時做好公司企業(yè)文化建設的實施和監(jiān)督檢查工作。

2.檔案管理。

__上半年建立起完善的人員人事檔案，同時把公司的各類檔案進行科學合理的分類，分部門建立完善檔案夾，及時做好各部門檔案資料的存檔、轉檔、提檔等工作，以不斷提高對各部門的服務效率。

3.辦公室常規(guī)工作。

__年仍要保持好一顆熱情服務的心，對來客的接待要文明禮貌，把接待的程序規(guī)范下來，這不但是個人素質的一個體現(xiàn)，更是慧泉教育一個形象窗口。提高對突發(fā)事件的應對與處置能力。爭取在__年里使辦公室的常規(guī)管理工作更上一個新臺階。

4.物資管理。

從__年2月份起，公司各項物資籌備管理工作都使用美萍管理系統(tǒng)軟件，各項物資的出入庫更加透明化，物資的使用也更加合理化，有效的避免了工作中不必要的開支和浪費，從而為公司節(jié)約了不少的資源。詳細的物資管理辦法將在我接下來宣讀的“慧泉教育機構物資管理制度”中體現(xiàn)。

5.客服工作。

隨著加盟園數(shù)目的不斷增加，公司服務項目的日漸完善，配備一名專職的客戶服務人員顯得尤為重要。在__年上半年要制定出一份系統(tǒng)完善的客戶服務人員培訓流程，并培養(yǎng)出合格的客服人員，以及時處理公司項目的推廣和服務中的問題。

6.文秘工作。

由于自己初次接觸行政一職的工作，在文筆方面的修練還不是太到位，這就需要在工作和生活中不斷的去學習、充實自己，給自己制定系統(tǒng)的學習計劃，以更好的協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務，同時，也起草公司宣傳文件方面才能做得得心應手。

7.技術工作。

主要負責網(wǎng)站的建設、更新、推廣、優(yōu)化、美化、充實等工作，以及教材教具、企業(yè)宣傳品等的設計。在這里，向我們一直以來默默無聞的網(wǎng)站編輯工作者齊曉峰同志表示最真誠的感謝，認真蹋實，從不邀功，卻做著公司最重要的窗口工作，掌聲送給齊曉峰同志。目前，在我部門設計人員一職仍上空缺，在接下來的時間里，給本部門招收、培養(yǎng)一名合格的設計工作人員是形勢所必須。

推廣部工作計劃 篇9

市場部是負責公司信息網(wǎng)絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經(jīng)理的領導。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領導關系，即在信息網(wǎng)絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導和指揮，并承擔信息網(wǎng)絡工作的領導責任。

3.增加人員配置：

(1)信息管理員：市場部設專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。

(2)市場開發(fā)助理：浙江省六個辦事處共設市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設市場開發(fā)助理一名。

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓，使__年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。

在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡建立和維護作出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位)、項目規(guī)模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標對信息網(wǎng)絡成員進行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上，信息管理員和市場開發(fā)助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析，確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進一步加強信息的管理，在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

7.加強市場調研，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況，將以專人對各區(qū)域鋼結構業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

1、為進一步打響“杭蕭鋼構”品牌，擴大杭蕭鋼構的市場占有率，__年乘公司上市的東風，初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會，以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌，擴大信息網(wǎng)絡，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎。

2、在重點或大型的工程項目竣工之際，邀請有關部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會，用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌，展示杭蕭鋼構在行業(yè)中技術、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實，樹立建筑鋼結構行業(yè)中上市公司的典范作用和領導地位，使宣傳工作達到事半功倍的效果。

3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料，補充到投標文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

4、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清晰和深層次的認識。

1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。

2、在確?？蛻艚哟Ч奶崆跋拢瑢⒈M可能地節(jié)省接待費用，以降低公司的整體經(jīng)營成本，提高公司利潤水平。

3、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存，準確掌握項目進程，努力配合商務部門和辦事處促成項目業(yè)務。

4、調整部門人員崗位，招聘高素質的人員充實接待力量。隨著業(yè)務量的不斷擴大，來訪客戶也日漸增多，市場部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業(yè)務發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

1、嚴格執(zhí)行c版質量管理體系文件和管理體系標準文件，嚴格實施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略，使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。

2、進一步嚴格按照股份公司和營銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項要求，開展本部門的各項工作管理，努力提高管理水平。

3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性，強調其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責任性和工作質量。嚴格按照相應的崗位職責實行考核制。

4、一切從公司大局出發(fā)，強調營銷體系一盤棋。積極做好協(xié)調營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調工作，從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力，為完成20__年的業(yè)績目標做好質的服務工作。

20__年公司成立市場部，它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經(jīng)過一年之后，市場部成為雞肋，嚼之無味，棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動，隔靴搔癢的市場推廣，就是增加了很多直接或間接的費用，而看起來對市場沒什么幫助。

但在公司領導高層的支持和我們不斷地學習中，在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路，在與各分公司的市場活動，公司資源整合過程中，不斷進步。

首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉、擔當銷售內(nèi)勤的角色中快速轉變過來，從事務型的辦公室職能里解脫出來，真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調研、產(chǎn)品開發(fā)等基本的崗位職能，以消費者需求為中心，根據(jù)不同的市場環(huán)境，對市場運作進行策劃及指導。

駐點市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身，又貼身服務了一線業(yè)務人員，市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務，市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。

市場部駐點必須完成六方面的工作：

a、通過全面的調研，發(fā)現(xiàn)市場機會點，并針對性地拿出市場提升方案;

b、搜集競爭品牌產(chǎn)品和活動信息，捕獲市場消費需求結合行業(yè)發(fā)展趨勢，提出新產(chǎn)品的開發(fā)思路;

c、指導市場做好終端標準化建設，推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展;

d、針對性地制定并組織實施促銷活動方案，對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實，發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理。

e、及時全面宣貫公司政策，提升一線人員的戰(zhàn)斗力;

f、在市場實踐中搜集整理亮點案例，重點總結出方法和經(jīng)驗，及時推薦給市場復制。

一、市場部年度工作計劃：

1、制定年度營銷目標計劃以及各檔期dm海報的制作。

3、對競爭者促銷手段的收集、整理和廣告策略、競爭手段的分析。

4、制定賣場企劃策略。(新開店的氣氛打造以及已開店的氣氛維護及布置)

5、制定通路計劃及各階段實施目標。

6、促銷活動的策劃及組織，執(zhí)行并管理現(xiàn)場促銷活動。

7、合理進行廣告媒體挑選及管理，參與組織并落實公司制訂的廣告計劃、費用預算;

6、對國際性大賣場進行實地考察。

1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

2、制定年度營銷策略和營銷計劃以及各檔期dm海報的制作。

3、協(xié)調部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系。

4、制定賣場企劃策略。(新開店的氣氛打造以及已開店的氣氛維護及布置)

5、制定通路計劃及各階段實施目標。

6、促銷活動的策劃及組織。

7、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

8、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

一)前言:

巧克力似乎早已成為人們傳遞情感，享受完美的瞬間的首選佳品.但是，走進商場，應對琳瑯滿目的各種品牌，消費者卻難以抉擇，消費者關心的不僅僅僅是一盒糖果.面是產(chǎn)品的品質如何.口感如何.味道如何，他們要求整盒巧克力能夠帶來非凡的感覺.應對日益成熟的消費者，本公司不僅僅全力以赴研制出高品質的德芙牛奶巧克力，而且每年求新應變.期望給在家完美的巧克力體驗

1)據(jù)調查結果顯示，柳州巧克力市場品牌集中度極高.消費者主要要吃兩個品牌的巧克力，德芙和吉百利，分別占60.2%和28.8%，合計消費比率到達近九成，這種現(xiàn)象在其他類食品市場從未有過.

貨本25%費用12%貨本25%費用13.5%

廣告45%純利10%廣告費30%純利23.5%

利息8%利息8%

2.口感好;

3.巧克力味純;

4.味不太甜，味好;

5.買慣了;

6.到嘴就化了;

7.口味好，滑潤;

8.比較細膩;

9.含熱量多;

2.太甜;

3.上火;

4.品種少，花樣不多;

5.不容易保存;

6.塊大，不方便;

7.量少;

8.口味膩。

三)競爭對手分析:

吉百利，金帝等產(chǎn)品較早的進入市場.在消費者心中有必須的份量.在中國市場對巧克力產(chǎn)品銷量貢獻的是年節(jié)市場(中秋/圣誕/春節(jié)/情人節(jié))，這個市場的產(chǎn)品銷售恰好以禮品/禮盒為主。能夠說在中國，金帝巧克力的銷量不是，但中國的禮品裝巧克力肯定是金帝的銷量。而“送禮”這種品牌訴求直到近兩年才深入人心此刻不僅僅保健品能夠送人，連調味品也有禮品裝了。正是憑著先行一步的優(yōu)勢，金帝很快之后居上，在去年金帝最后趕超了吉百利，位居行業(yè)第二，僅次于德芙。

提高消費者購買興趣.這中長跑廣告的目的在于消費者看了或聽了廣告之后，對產(chǎn)品的特點有一個比較清楚的認識與了解.激起經(jīng)濟規(guī)律的購買_.這廣告主要介紹該品牌的口感

2.廣告對象:16--45歲，此年齡段的情侶或_正處于精力充沛.戀愛時比較注重浪漫.

45歲以上的中年男女.容易患有糖尿病.或高血壓等綜合病癥.不易年輕的女性.16-28.為主要市場.女_吃巧克力巧克力能夠說是最美味的食品之一，盡管女性在體形和美味的抉擇中痛苦不堪，但從現(xiàn)實來看，女性對巧克力的偏好仍十分明顯。在前面提及的幾個主要品牌，，這證明女性尤其是年輕的女性購買巧克力的傾向性相當明顯，再具體比較，年齡因素對購買者的影響要略大于性別因素的影響。

4.廣告創(chuàng)意:

1)廣告主題.感受口齒留香的感覺.

一雙年輕情侶.他們的感情相當?shù)暮?無意中.他們參加了一個接吻大賽，比賽定于這天下午舉行.女孩早早在家打扮.嘴里含著她最喜歡吃的德芙巧克力.不久.男孩來接女孩去比賽場地了.在主辦方的地聲令下.到場人每一個參賽選手都與自己的女友熱烈親吻.男孩吻著女孩的唇.甜甜的.他們就一向這樣下去.最后.他們勝出了比賽.主持人問他.有什么感想.他就了一句.德鞭巧克力.真的很好吃.

2)廣告主題，讓你的夢成真.

有一位女孩.十分喜歡吃巧克力.猶其喜歡德芙.每一天她都會吃上一小塊.

漸漸的.吃巧克力成了她的習慣.她夢想著能有一段如巧克力般的戀愛.在吃之前.總是看著巧克力.定定的看.笑著說:如果我的王子是你就好了.就是那時.眼前的巧克力果真變成了一個帥氣的男孩子.最后.他們相戀了.每一天一齊看日出.看日落.過得很甜美`

新上市020%

第一期特賣3000030%

空檔消化期100003.6%

第二期特賣5000025.1%

一、如何有效的放大常熟市場轟動效果，強力塑造“雙威投資”的品牌形象，增加“雙威投資”的知名度和美譽度，并因此而帶動整個蘇州市場的連鎖效應，成為目前的開展市場的重點。

立足于在投資理財和房產(chǎn)抵押貸款的銷售推廣中塑造“雙威投資”的品牌形象，從而使“雙威投資”透過大家的努力而獲益，到達事半功倍的目的。在此前公司的宣傳基礎上進行延伸和提煉，并主要以開拓同行固有市場和別人的盲區(qū)來提升“雙威投資”的品牌形象。同時，前期的炒作集中于:開拓房產(chǎn)中介和銀行，證券公司和投資同行等，大力提升”雙威投資”品牌形象，所以在今后的一段時期內(nèi)，宣傳推廣主要透過拜訪中介客戶和傳媒推廣來實現(xiàn)。

由于“雙威投資”涉足金融投資業(yè)不久，知名度不高，美譽度也就需要宣傳和推廣。因此，透過拜訪客戶和傳媒影響來提升“雙威投資”的形象便成為理所當然的選取。

作為一家期望長期持續(xù)發(fā)展的金融投資企業(yè)，務必有自己的號召力(倪總已經(jīng)著手準備)，所以確定一個品牌推廣主線，以便能夠承載整個宣傳推廣活動中需要引用的材料和線索、炒作牛頭，并不至于顯得凌亂和沒有頭緒。

據(jù)“三”中對品牌推廣主線的闡述，可將品牌推廣階段分為三個時期：

用來準備資料用較簡練的文案以平面廣告的形式來揭示雙威投資的產(chǎn)品。能夠制作一些小禮品。如：小臺歷，易拉寶，掛圖等。

用超多的精力來做市場開拓，發(fā)展房產(chǎn)中介客戶和投資同行客戶(含銀行，證券公司，投資公司，小貸公司，一線市場)，進一步加強“雙威投資”的品牌形象。

開始對自身的詳細狀況，市場運作等做好了解，完善自身的不足，增加業(yè)務方面的信息，引導投資者和同行關注雙威投資的產(chǎn)品，提升業(yè)務員的素養(yǎng)和公司的品牌形象。讓客戶和你合作且樂意和你長期合作!

第一階段：充分準備資料，定期在人力比較集中的商場，超市或者步行街舉行品牌宣傳活動。

第二階段：做好市場部署，合理的安排好人力，嚴格要求自身做好市場布局，發(fā)掘市場，尋找商機，開拓別的公司盲區(qū)，使公司業(yè)績永續(xù)發(fā)展。

第三階段：邀請同行來公司參觀，介紹雙威的產(chǎn)品方案。讓同行理解我們，愿意和我們合作。

第四階段：定位好自身，要有禮，有利，有節(jié)。不卑不亢，不能讓客戶牽著鼻子走。把握客戶心理，及時做好信息反饋。避免不必要的失誤。

第五階段：及時的做些業(yè)務研討活動，提醒自身缺失，完善自身不足。

第六階段：做好信息的分類整理，信息的及時處理和及時反饋，使信息處理能夠到達及時有效，充分發(fā)揮信息的作用。

第七階段：了解業(yè)務的心態(tài)，做好合理疏導，使業(yè)務有_，大家有干勁。公司才能永續(xù)發(fā)展。

第八階段：定期做好市場總結，發(fā)現(xiàn)自身的不足，立刻做好調整安排。讓客戶理解和理解，避免客戶流失。

了解常熟市場環(huán)境概況、地理位置、消費潛力分析、投資規(guī)模、開發(fā)實力等。

此刻正處在最有利的時期，因此，“雙威投資”目前的首要任務是做好市場的形象宣傳和市場宣傳工作。具體以公司政策和發(fā)展建設進度，擬定本市場策劃方案。其中難免有不足之處，望公司領導能共同商討付諸實施。

透過分析，根據(jù)市場本身定位和風格，鎖定宣傳和開發(fā)目標群體：二手房中介，投資同行，銀行，證券公司，一線客戶者等。特制定以下廣告策略：

1)逐一開展進行品牌宣傳，以體現(xiàn)市場的有效影響力。

2)業(yè)界、客戶相關對市場的評價、看法。

做好市場開發(fā)的宣傳工作以及如何長期留住客戶的重要措施，因此務必對市場進行培育，把商氣、人氣炒起來才行。

目的：制造商氣、人氣，搞活市場，使大家有錢賺、有生意做。讓客戶明白雙威的產(chǎn)品好、服務有優(yōu)勢，高效，快捷，價格公道合理、信譽有保障。表現(xiàn)形式：各種推廣活動渠道、宣傳彩頁廣告、小禮品等，上門拜訪客戶并詳細的介紹公司產(chǎn)品優(yōu)勢等等.

以產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌為推廣主題，透過不間斷的廣告宣傳，力求雙威投資在常熟市場做大做強。要讓常熟市場發(fā)展，使其自身完善還需一段較長的過程，維持市場的長期繁榮穩(wěn)定，還需要長期的投入廣告來強化和促進。使常熟市場逐步構成核心競爭力，有自身潛力，能長期的留住客戶，同行以及提升公司商氣、人氣、員工士氣。

表現(xiàn)形式：節(jié)日祝賀廣告、市場產(chǎn)品介紹廣告、商場，超市，步行街展臺宣傳、與中介客戶合作的廣告等。

推廣部工作計劃 篇10

一、堅持“質量第一、顧客至上”的質量方針，在公司領導的指導下，順利地完成各項質量管理的日常工作。首先認真組織貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、GSP及有關藥品質量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。并指導執(zhí)行。負責公司的商品質量管理工作，行使質量否決權。負責商品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告。負責不合格商品的審核，并對其處理過程進行指導和監(jiān)督。質量管理部在過去的一年中，在新員工培訓，員工輪訓做了法律法規(guī)加強培訓，各崗位操作規(guī)程，各崗位質量職責的加強培訓。通過了兩次檢查。

二、藥品質量管理中，做好首營的錄入(新錄入的首營企業(yè)51家，首營品種有57 個，客戶有 439家)，做到了嚴把關，不合格的

不錄入。

二、藥品收貨、驗收、保管、養(yǎng)護和運輸?shù)拳h(huán)節(jié)中。堅持統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調發(fā)展，做好商品的質量驗收工作。商品的質量驗收是把好進貨關的關鍵步驟，我們質量管理部在商品質量驗收工作方面一直都認真負責，一絲不茍，盡職盡責，嚴格按照GSP的要求，認真貫徹落實公司的“藥品驗收管理制度”和“藥品質量驗收管理操作規(guī)程”，保證了商品入庫驗收率100%，驗收后商品合格率100%。質量管理部在過去的一年中，共驗收商品100個品規(guī)， 500 批次，都沒有發(fā)現(xiàn)存在不合格商品，實現(xiàn)商品合格率100%的目標。

和傳遞了藥品質量信息共 24 份，內(nèi)容包括有假藥信息、藥品不良反應通報、質量公告和通報召回等，對公司有關人員及時了解各方面的商品質量信息起到溝通和督促作用，特別在防范假藥的經(jīng)營

四、每月月底配合財會進行藥品盤點的同時，對近效期藥品、滯銷藥品做詳細歸納總結，與業(yè)務部門及時溝通，做好相應的催銷工作以及近效期藥品的重點養(yǎng)護。

五、協(xié)助監(jiān)管部門完成本年度自查把關工作，實時溫濕度監(jiān)控記錄、電子監(jiān)管碼上傳等工作，使藥品質量問題降到最低。

六、負責對首營企業(yè)、首營品種和客戶資料資質的審核，保證了各種商品購進和銷售渠道的合法性和合格性。質量管理部在過去的一年中，共審核首營企業(yè)資料份，共審核客戶資料份，共審核品種資料份。

七、年初在各部門協(xié)助下成功申報并通過三類醫(yī)療器械驗證工作，取得了三類醫(yī)療器械的經(jīng)營權。

存在不足的地方有對制度的執(zhí)行力不夠，沒有經(jīng)常督促檢查制度，操作規(guī)程的實際執(zhí)行情況。 已經(jīng)結束，成功與失敗同在，笑容與淚水并存。雖然形勢嚴峻，但我們?nèi)詷酚^自信。因為我們在不斷方面起到關鍵的作用。地提高自己，使自己適應變化了的現(xiàn)實。我們完全相信，將比今年更加美好。

在公司領導的關懷和指導下，在同事們的大力支持下，質量管理部順利完成了本年度各項工作?，F(xiàn)將一年以來的工作情況向公司領導做一個總結報告，請領導批評指證。

詳細工作內(nèi)容如下：

1、在各部門的積極配合及共同協(xié)作下，在倉庫的區(qū)域管理、商品分類、貨位管理、標簽標識出入庫嚴格執(zhí)行簽字制度等方面做到了責任到人，統(tǒng)一管理的大好形勢，為今后工作打下良好基礎。

2、每月月底中、西藥進行盤點的同時，對新進中藥飲片也做了詳細的規(guī)章制度，對近效期藥品、滯銷藥品做詳細歸納總結，與業(yè)務部門及時溝通，做好相應的催銷工作以及近效期藥品的重點養(yǎng)護。

3、參加食品藥品監(jiān)督管理局舉辦的“新版GSP培訓班”的現(xiàn)場培訓以及“藥械監(jiān)管會議”的開展，認真學習、貫徹實施新版藥品GSP 政策要求，對GSP新增條款加以重視，向各部門進行強調、講解。對醫(yī)療器械的流通環(huán)節(jié)嚴格把關，按照醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例開展業(yè)務。

4、協(xié)助監(jiān)管部門完成本年度自查把關工作，協(xié)同業(yè)務部門處理藥監(jiān)部門查處的有關不合格藥品自查自糾工作、實時溫濕度監(jiān)控記錄、電子監(jiān)管碼上傳等工作，使藥品質量問題降到最低。

5、今年新增中藥飲片廠家4個，品種近千種，中、西藥品300多種，無不符合規(guī)定商品，拒絕采購部對不合格品購進，杜絕隱患。

6、公司共開辟新的上游客戶共100多家，其中包括藥品生產(chǎn)企業(yè)50多家;藥品經(jīng)營企業(yè)50家;下游新開客戶400多家，其中包括藥品經(jīng)營公司、醫(yī)療機構、零售藥店及連鎖藥店。

勢嚴峻，但我們?nèi)詷酚^自信。因為我們在不斷地提高自己，使自己適應了變化了的現(xiàn)實。我們完全相信，將比今年更加美好。 20工作計劃：

1.通過各部門領導的討論決定：所有往來客戶統(tǒng)一復核整理歸檔，采銷藥品重新篩選，做到系統(tǒng)統(tǒng)一管理，實施質量管理計算機系統(tǒng)化控制管理，電子版檔案備份，紙質版存檔備查認真貫徹新版GSP 管理規(guī)范。

2.對庫存藥品年度盤點整理以后再進行詳細分類，統(tǒng)一整理，對倉庫儲存條件做詳細檢測保證藥品安全。

3.根據(jù)新版GSP管理規(guī)范的要求，冷鏈管理，實時溫控。第3篇：醫(yī)藥公司質管部述職報告醫(yī)藥公司質管部述職報告

尊敬的公司領導、同事們、大家好：

時光荏苒，上半年的工作已經(jīng)結束。首先感謝各業(yè)務部門對我工作的支持與配合，才使我順利的勝任了質管部的工作，在過去的工作中，我嚴格按照公司的管理制度和GSP的要求，努力學習藥品質量工作的各種知識和方法，虛心請教，踏實工作。較好的履行了工作職責，完成了工作任務。現(xiàn)將上半年工作情況做以簡單匯報：

一、恪守工作職責，主動學習，掌握工作技能，更加勝任質管工作：

1、認真按照GSP實施日常工作。

2、收集、整理最新藥事信息、并上報公司經(jīng)理。

3、對各門店藥品養(yǎng)護工作的業(yè)務技術進行指導。

質管部是公司辦理的要害部分，是公司辦理的最重要環(huán)節(jié)，所以我們將在新的一年里一如既往地執(zhí)行公司的各項管理制度，嚴格按各項標準對購進物資和出廠產(chǎn)物舉行驗收與查驗，盡最大努力維護公司的長處和市場形象，為此，我們將不辜負向導的重托，懷著感恩的心，將的工作做了以下部署：

一、繼續(xù)深入學習和貫徹朱董事長的發(fā)言精力，增強質量辦理力度，與各部分和諧好干系，真正起到質量監(jiān)視部分作用。

二、與有關部分共同工作，在以質量為條件的環(huán)境下，舉行貨比三家購貨，直接降低原材/燃料的價格。堅持“劃一

質量比代價，劃一價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

到實處，對場地抽檢出的存在質量問題的產(chǎn)品應向公司、生產(chǎn)部門提出合理的處理意見及整改措施。

四、對化驗工作提出更高要求，確?；灥臏蚀_性、真實性和及時性。

地做好質量把關工作。

六、做好原材/燃料的周報、半月報、月報和外復檢質量及次品闡發(fā)周報和月報工作，為車間分析和整改產(chǎn)品質量上存在的題目，提供有用的數(shù)據(jù)。

七、更好地做好質量跟蹤工作，多方采集信息，器重客戶反饋意見，更好地進步產(chǎn)品質量。

八、貫徹公司質量宗旨，做好各方面質量管理工作。

九、規(guī)范部門作用，加強對進廠原材料的抽檢力度實時時跟蹤利用環(huán)境，工作力求嚴、細、實，發(fā)現(xiàn)問題實時與生產(chǎn)部分接洽，以免對生產(chǎn)造成喪失，為公司產(chǎn)品占領更多的市場份額而積極高興。

十、繼續(xù)做好5s和安全工作。

新的一年意味著新的出發(fā)點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，未來從來都是因為它的不確定性而讓我們滿盈豪情，在新的一年里我們將以更務實的工作作風來提拔自身代價，將以更飽滿的熱情投入到各項工作中，與公司全體員工共同學習、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!

目前，全國都正在進行著醫(yī)藥行業(yè)的整改階段，但只是一個剛剛開始的階段，所以現(xiàn)在還處在一個沒有特定的規(guī)章制度之下，市場過于凌亂。我們要在整改之前把現(xiàn)有的企業(yè)規(guī)模做大做強，才能立足于行業(yè)的大潮之中。

現(xiàn)在，各地區(qū)的醫(yī)藥公司和零售企業(yè)較多，但我們應該有一個明確的發(fā)展方向?，F(xiàn)在是各醫(yī)藥公司對待新產(chǎn)品上，不是很熱衷。而對待市場上賣的開的品種卻賣的很好。但是在有一個特點就是要么做醫(yī)院的品種買的好，要么就是在同類品種上價格極低，這樣才能穩(wěn)定市場。抓住市場上的大部分市場份額。

現(xiàn)在，醫(yī)藥行業(yè)的弊端就在于市場上同類和同品種藥品價格比較混亂，各地區(qū)沒有一個統(tǒng)一的銷售價格，同樣是炎虎寧各地區(qū)的和個生產(chǎn)廠家的銷售價格上卻是不一致的，這就極大的沖擊了相鄰區(qū)域的銷售工作。使一些本來是忠誠的客戶對公司失去了信心，認同感和依賴性。

以前各地區(qū)之間穿插，各自做各自的業(yè)務，業(yè)務員對相連的區(qū)域銷售情況不是很了解，勢必會對自己或他人的銷售區(qū)域造成沖擊。在藥品的銷售價格方面，在同等比例條件下，利潤和銷貨數(shù)量是成正比的，也就是說銷量和利潤是息息相關。

總結這一年，可以說是自己的學習階段，是__x和__x給了我這個機會，我在單位大家都當我是一個小老弟，給予了我相當大的厚愛，在這里道一聲謝謝。

自從做業(yè)務以來負責__x和__x地區(qū)，可以說__x和__x把這兩個非常好的銷售區(qū)域給了我，對我有相當大的期望，可是對于我來說卻是一個相當大的考驗。在這過程中我學會了很多很多。包括和客戶之間的言談舉止，自己的口才得到了鍛煉，自己的膽量得到了很大的提升。

可以說自己在這一年中，自己對自己都不是很滿意，首先沒能給公司創(chuàng)造很大的利潤，其次是沒能讓自己的客戶對自己很信服，有一些客戶沒能維護的很好，還有就是對市場了解不透，沒能及時掌握市場信息。這些都是我要在__年的工作中首先要改進的。

__年，新的開端，__x既然把__x、__x、__x、__x、__x五個大的銷售區(qū)域交到我的手上也可以看出__x和__x下了很大的決心，因為這些地區(qū)都是我們的根據(jù)地。為我們公司的發(fā)展打下了堅實的基礎。

三、下面是我對下一年工作的想法：

1、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。

2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息，包括貨站的基本信息。

3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。

__x地區(qū)商業(yè)公司較多，都是一些較大的具有潛力的可在開發(fā)型客戶資源，現(xiàn)有商業(yè)公司屬于一類客戶，較大的個人屬于二類客戶，個人診所屬于三累客戶。這幾類客戶中商業(yè)公司仍需要__x的大力幫助。幫我維護好這些客戶資源在一點點的轉接過來。

__x地區(qū)現(xiàn)有的客戶中除幾家商業(yè)外，還有一些個人，在個人做藥中，各地區(qū)都沒有開發(fā)出大量的做藥個人，這些小客戶其實能給我們創(chuàng)造相當大的利潤。我應該經(jīng)常的在當?shù)氐呢浾?，藥店等周邊找尋新的客戶資源，爭取把各地區(qū)的客戶資源都超過百名以上。

__x地區(qū)距離沈陽較進，貨物的價格相對來說較低，只有經(jīng)常的和老客戶溝通，才知道現(xiàn)有的商品價格。這樣才能一直的拉攏老客戶。在新客戶的開發(fā)上，要從有優(yōu)勢的品種談起，比如__x，還有就是____方面。還有就是當?shù)氐纳虡I(yè)公司一定要看緊，看牢。

____地區(qū)，一直不是很了解，但是從側面了解到__x地區(qū)是最難做的一個地區(qū)，但是這也是一個足夠大的挑戰(zhàn)。商業(yè)是很多，可是做成的卻很少。這是一個極大的遺憾。在這一年中一定要多對這些商業(yè)下手才能為自己的區(qū)域多添加新鮮的血液。

屬于__x區(qū)域，此區(qū)域有一些品種要及其的注意，因為是屬于__x的品種，但是我會盡的能力去開發(fā)新的客戶資源，雖然說這個地區(qū)不好跑，但是我也一定要拿下。沒有翻不過去的墻，走不過去的莰。

結合以上的想法，下面是我今年對自己的要求：

1、每月要增加至少15個以上的新客戶，還要有5到10個潛在客戶。

2、每月一個總結，看看自己有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。并及時和內(nèi)勤溝通，得到單位的最新情況和政策上的支持。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對所有客戶的都要有一個很好的工作態(tài)度，但是對有一些客戶提出的無理要求上，決不能在低三下氣。要為公司樹立良好的形企業(yè)形象。

5、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做事，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。

6、要對公司和自己有足夠的信心。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度，這樣才能更好的完成全年任務。

7、與其他地區(qū)業(yè)務和內(nèi)勤進行交流，有團隊意識，這樣才能更好的了解最新的產(chǎn)品情況和他們方式方法。才能不斷增長業(yè)務技能。

以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向其他的業(yè)務員探討，和____研究客戶心里，共同努力克服，為自己開創(chuàng)一片新的天空，為公司做出自己的貢獻。

一、及時加強對原材料的檢驗工作：所進廠的每批原材料，輔助材料，按原材料檢驗標準進行檢驗，并做檢驗記錄，檢驗合格后，質檢部出示檢驗合格單方可進場入庫。不合格原材料當場填寫不合格通知單，并及時退貨，避免不合格原材料進廠。

二、成品檢驗方面：成品車間安排專職質檢員跟蹤檢驗，對檢驗情況按照標準及客戶要求進行定等。并做好檢驗記錄，淋膜車間物理檢驗有現(xiàn)場質檢員檢驗，對要求達標的產(chǎn)品及時進行物理檢測并及時給車間提供檢驗結果，避免不合格產(chǎn)品批量性生產(chǎn)。半成品車間(無紡車間)由車間帶班長兼職質檢員每批產(chǎn)品按工藝要求來干，要求達標的必須達標，并及時將產(chǎn)品給檢驗室送檢。及時關注檢驗結果，有利于產(chǎn)品的調整，防止不合格產(chǎn)品轉入下一道工序生產(chǎn)出廠。

隨著滄浪區(qū)總體戰(zhàn)略目標的科學定位，象牙社區(qū)20__年的工作將朝著有利于社會穩(wěn)定、有利于項目推進、有利于社區(qū)體制的調整方向進一步發(fā)展。從而，促進便民路徑暢通化、順民方式人性化、利民措施科學化;促進社區(qū)大項目的推進，實現(xiàn)社區(qū)發(fā)展的大跨越;促進居民對社區(qū)的認同感，實現(xiàn)社區(qū)為民服務的職能進一步回歸。

一、充實“民本建區(qū)”的內(nèi)涵，使其成為表達富民社會的合理性。就我們象牙而言，實現(xiàn)暢通、便捷的“515”便民服務圈，真實體現(xiàn)“民本建區(qū)”為特征的社會公正。在緊密聯(lián)系居民、深切關注民生，促進社會和諧方面有所作為。

二、打造四項工程：一是建成一個達標的蘇州市未成年人(象牙)社區(qū)活動陣地，使其成為面向全市未成年人道德教育基地;二是完善一個超1000平米的居民活動中心，中心以自助餐形式來迎合居民的不同需求;三是開展廣場文化，使5000平米的象牙濕地公園形成年年有主題，月月有新意的文化園地;四是完成一個小區(qū)一個qq交流群，讓網(wǎng)絡打破冰冷的水泥墻，在居民之間架起心靈互動的連心橋。

三、發(fā)揮社區(qū)自治功能，認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各項自治制度，辦事公開公正公平、監(jiān)督措施落實到位。將“兩委”參選率高，人口普查準確率高，居民滿意率高，作為今年的工作重點。

四、堅持以人為本的科學發(fā)展觀，推進民本社區(qū)建設，加強黨員隊伍建設，提升社工隊伍業(yè)務水平，不斷提高做好居民工作，為居民謀利的本領。做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。

五、根據(jù)社區(qū)自身的優(yōu)勢和居民需求，為推動工作向縱深開展。 “上面千條線、下面一根針”，社區(qū)工作面廣量大，要做好這些工作，必須要講究工作方法，善于抓主抓重。工作要做到心中有全局，手中有典型，工作有抓手，通過抓重點、樹典型，推動工作全面開展。力爭每個條、線創(chuàng)一項特色項目，以特色帶動全面，使條、線工作朝著優(yōu)質高效的方向發(fā)展。

推廣部工作計劃 篇11

第一章：

在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，為了使企業(yè)的產(chǎn)品和品牌能在市場中脫穎而出，運營推廣部扮演著至關重要的角色。運營推廣部的職責包括制定和執(zhí)行公司的推廣策略、活動和計劃，以吸引更多的目標受眾，并將他們轉化為忠實的客戶和品牌支持者。本文將詳細介紹運營推廣部的工作計劃，以實現(xiàn)公司的目標和愿景。

第二章：目標和策略

運營推廣部的首要目標是提高品牌知名度，增加銷售額，并建立和維護良好的客戶關系。為了實現(xiàn)這些目標，我們需要制定一系列的策略。我們將通過市場調研和分析來了解目標受眾的需求和偏好，并根據(jù)這些數(shù)據(jù)制定推廣策略。我們將加強市場定位，將公司產(chǎn)品與競爭對手區(qū)分開來，突出產(chǎn)品的獨特賣點。我們還將注重數(shù)字營銷，利用社交媒體、搜索引擎和電子郵件等渠道來增加品牌曝光度和網(wǎng)絡流量。

第三章：活動和計劃

為了支持上述策略，我們將制定一系列的活動和計劃。我們將組織和參加行業(yè)展覽、研討會和會議，以展示和推廣公司的產(chǎn)品和技術。這些活動將為我們提供寶貴的機會，與潛在客戶建立聯(lián)系，并與行業(yè)領導者進行交流和合作。我們將舉辦品牌推廣活動，如產(chǎn)品發(fā)布會、促銷活動和競賽。這些活動將吸引更多的目標受眾，提高品牌知名度，并刺激銷售增長。我們還將定期發(fā)布有關產(chǎn)品和行業(yè)動態(tài)的信息，并通過各種媒體渠道傳播，以吸引受眾并提高品牌形象。

第四章：資源和合作伙伴

為了實施以上活動和計劃，我們需要合理分配資源并與合作伙伴緊密合作。我們將制定推廣預算，并確保合理利用每一分錢。我們將根據(jù)活動的重要性和預期效果分配預算，并定期審查和調整。我們將與廣告代理公司和市場推廣專家合作，以制定和實施有效的廣告和推廣策略。我們還將與供應商和合作伙伴密切合作，以確?；顒雍陀媱澋捻樌M行，并共同推動業(yè)務增長。

第五章：監(jiān)測和評估

為了確保工作計劃的有效執(zhí)行和目標的實現(xiàn)，我們將進行持續(xù)的監(jiān)測和評估。我們將使用各種工具和指標來跟蹤活動和計劃的進展，并根據(jù)數(shù)據(jù)進行調整和改進。我們將定期與銷售團隊和客戶進行溝通，了解他們對推廣活動的反饋和建議。這將幫助我們及時發(fā)現(xiàn)問題并做出相應的改變，使我們的工作更加高效和有針對性。

本文詳細介紹了一個運營推廣部的工作計劃，包括目標和策略、活動和計劃、資源和合作伙伴、以及監(jiān)測和評估。通過制定和執(zhí)行這個工作計劃，運營推廣部將能夠提高品牌知名度，增加銷售額，并與客戶建立良好的關系。成功的推廣部需要不斷學習和適應市場變化，并及時調整策略和計劃。只有如此，我們才能在競爭激烈的市場中保持競爭優(yōu)勢，并實現(xiàn)公司的長期發(fā)展目標。

最新廣播部工作計劃集錦9篇

什么樣的工作計劃才算是優(yōu)質的呢？在未來的工作中需要精選最佳的實踐策略和方法，從現(xiàn)在開始我們可以開始寫工作計劃了。工作計劃，就是要合理安排下階段需要開展的工作內(nèi)容，欄目小編根據(jù)您的要求為您整理了以下相關信息：“廣播部工作計劃”，我們將會持續(xù)為您提供更多有用的信息請您多多關注我們的網(wǎng)站！

廣播部工作計劃(篇1)

時間飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn)，隨著新學期逐漸步入正軌，學生會以及辦公室的一系列工作也即將展開。新的學期，新的面貌,新的氣象。在過去的一個學期里，辦公室主任帶領干事積極工作，及時總結，在協(xié)調各部的工作中起到了良好的紐帶作用。面對新學期接踵而至的工作和活動，辦公室的成員們將認真吸取上學期工作中的經(jīng)驗和教訓。以更飽滿的熱情和更加積極的工作態(tài)度投入到新學期的工作中。面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協(xié)調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調配器的作用。

辦公室作為學生會內(nèi)的組織、協(xié)調中心，組織、籌劃、協(xié)調各部開展活動是其基本職能，其重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調整。本學期辦公室將一如既往地以認真細致的態(tài)度起草、制定和完成學生會有關活動的計劃和總結，督促各部門更好地完成學生會的各項工作任務和計劃，繼續(xù)做好學生會的財務和賬目記錄，登記管理好學生會的文件和物品，對學生會各部門成員的工作情況進行記錄和考核，及時向團委和老師匯報工作情況并傳達他們的工作要求和思想。

一、辦公室日常工作

1.認真做好各部門的會議記錄發(fā)揮好橋梁紐帶作用，加強與各部門的溝通的溝通交流，方便工作順利進行。

2.編制學生會值班制度、值班表、聯(lián)系表及系團學會會議時間的通知事宜。每周一下午召開學生會例會,一方面總結上周工作,另一方面,對本工作進行計劃和安排。

3.積極配合老師和學院的工作.將藝術學院和學校的信息及時的下傳到學生會的相關部門。

4.對各部門的經(jīng)費問題進行審查,并將允許的經(jīng)費上交系部以保證各部門的正常工作和相映活動的正常展開。

5.嚴格審核各部門的工作計劃，工作總結，活動計劃,活動總結。

6.整理學生會各部門的檔案,以便其他工作需要時,及時查閱。

7.每月月底做好學生會各部門的評分，對每月各班的情況及時的統(tǒng)計，以便老師更好的制定針對性措施。

9.做好本職工作。包括：整理好每次的會議記錄，去粗取精。作好每周的計劃與總結。以及保證工作高質量。

二、辦公室工作要求

做為學生會辦公室的一員，在服務于同學時要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。在工作中搞好自己和同學的關系，注重團隊精神，以便工作的開展。同時，不斷提高自己的綜合素質，樹立一個好形象。

1．“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認真誠懇待人接物要熱情禮貌開展工作要全面細致。

2．“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質保量的完成任務。

3.“第一效率”，工作要講求方法及時總結思考遇到事情要及時調整提高工作效率。

三．辦公室部內(nèi)建設

培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，辦公室需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高辦公室的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：

1、培養(yǎng)辦公室同學對文字的.把握和處理能力，定期對辦公室成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。

2、分配活動時，盡量讓辦公室每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進辦公室成員對于學生會工作的整體把握

3、在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化

4、組織與辦公室功能性質相對應的活動。辦公室成員通過參與

其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉辦公室干事以及方便以后工作的開展，辦公室希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。

在新學期中，我們將繼續(xù)以熱情、踏實的工作態(tài)度，秉承著將簡單而繁瑣的工作做到百密不熟、繁而不雜的宗旨，堅持不懈，積極工作，在工作中及時總結，認真汲取新的經(jīng)驗和教訓，取長補短，一絲不茍。相信在我們的共同努力下，辦公室的工作將會更上一層樓，學生會的一系列工作和活動也一定會圓滿完成！總之，在新的學期里我們會盡量完善我們自身的不足，同時保持住以往的優(yōu)點，讓我們在今后的工作更加順利，也更具魅力與成效。

學生會辦公室

二〇一二年十一月二十二日

（主標題宋體二號字，副標題宋體小三號，主、副標題都加粗，正文宋體四號，時間用中文字體，行距20）

廣播部工作計劃(篇2)

2024年廣播室編輯員工作計劃

隨著科技的不斷進步和媒體的快速發(fā)展，廣播行業(yè)仍然扮演著重要的角色。作為廣播室的編輯員，我將持續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平，并為廣播室的順利運營做出貢獻。在2024年，我將積極參與廣播室的日常工作，并秉承改革創(chuàng)新的精神，努力提升廣播節(jié)目的質量和觀眾體驗。

首先，在2024年的工作計劃中，我將注重提升自己的技術能力。廣播行業(yè)的發(fā)展迅猛，新技術和新工具的引入給編輯員的工作帶來了更多的挑戰(zhàn)和機會。因此，我計劃通過參加相關培訓和學習，不斷提高自己在音頻編輯、音效制作和后期剪輯等方面的專業(yè)技能。我將學習使用更先進的編輯軟件，并掌握各種新媒體平臺上的制作和發(fā)布技巧，以更好地滿足觀眾的需求并保持行業(yè)競爭力。

其次，在廣播室日常工作中，我將注重提升節(jié)目策劃和內(nèi)容創(chuàng)作的能力。作為編輯員，我將積極參與節(jié)目策劃討論和內(nèi)容創(chuàng)意的提出，努力尋找具有吸引力和獨特性的節(jié)目主題。同時，我將深入了解目標觀眾的喜好和需求，結合市場趨勢和熱點話題，策劃出更具觀賞性和參與度的廣播節(jié)目。我將與節(jié)目主持人、記者和制作團隊緊密合作，協(xié)同努力，確保節(jié)目的流暢播出和內(nèi)容的深入挖掘。

另外，我也將爭取擴展自己的工作領域，積極參與跨媒體合作與創(chuàng)新。在2024年，跨媒體合作將成為廣播行業(yè)的一個重要趨勢，我希望能夠與其他媒體平臺合作，共同打造更多元化和創(chuàng)新的廣播節(jié)目。例如，與在線音頻平臺合作，制作獨家音頻節(jié)目，以吸引更多年輕觀眾；與電視臺合作，開展跨媒體報道，實現(xiàn)信息的全面呈現(xiàn)。我將主動尋找合作機會，并通過合作提升自己的專業(yè)技能和知識儲備。

最后，我將持續(xù)關注受眾反饋，并積極優(yōu)化廣播節(jié)目。在2024年，我將加強與觀眾的互動，傾聽他們的意見和建議，并及時針對觀眾反饋做出調整和改進。我將利用社交媒體等渠道，與觀眾保持緊密聯(lián)系，并積極回應他們的關注和需求。同時，我也將關注市場競爭情況，借鑒其他優(yōu)秀廣播節(jié)目的經(jīng)驗和做法，不斷提高自身節(jié)目質量和觀眾體驗。

綜上所述，2024年廣播室編輯員工作計劃主要包括提升自身技術能力、優(yōu)化節(jié)目策劃和內(nèi)容創(chuàng)作、拓展工作領域與合作機會，以及持續(xù)關注受眾反饋。我將努力實現(xiàn)這些目標，提高自己在廣播行業(yè)的競爭力，并為廣播室的發(fā)展和運營做出積極的貢獻。

廣播部工作計劃(篇3)

學院廣播站是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的關心下，在校團委的指導管理下，發(fā)揚“言學生之心聲，做學校之臂膀”的精神，積極響應學校號召，努力配合學校的各項工作，將科大“開拓，拼搏，實干,奉獻”的精神銘刻于心，秉承了“敢為天下先”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

金秋的H學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給廣播站的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！

一、招新目的

為了保證廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展工作，實現(xiàn)廣播站的新老交替，培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續(xù)性。同時，也是鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新領導小組

總負責人：校團委老師

組長：廣播站站長

副組長：副站長

各部門負責人：

播音部：

編輯部：

三、招新細則

（一）招新對象

11屆新生以及1屆學生

（二）招新要求

1、自覺遵守H學院廣播站各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

播音部預計招收10-15人，編輯部預計招收6-10人。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人在指定地點進行登記報名。由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)招新小組成員批準方可進入廣播站工作。

（五）招新時間及地點

時間：待定

地點：待定

四、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）利用廣播的形式告知申請人招新的信息。

（2）在食堂附近設置報名點告知申請人招新的信息。

（3）利用宣傳板和海報的形式告知申請人招新的信息。

（4）附加：利用LED告知申請人招新的信息。

2、要求

（1）宣傳板和海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。由負責。

（教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。由負責。

（3）在廣播站安排相應時間，特別是中午12點到12：50，以及下午17：30到18：15進行一定數(shù)量的必要宣傳。由播音部成員負責。

（4）各報名點人員安排由齊帥負責安排。

（5）LED顯示器由當次站內(nèi)值班人員負責管理。

3、時間

(二)報名面試階段

1、具體流程

報名部分

（中午12點和下午17點30由總負責人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到食堂附近，搬運之前統(tǒng)計好桌椅數(shù)目。

（2）由各部門負責人安排在食堂附近組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

（3）應聘者可以在各報名點就自己關心的一些問題，比如廣播站的具體運作，廣播站的部門設置，廣播站工作人員的要求等問題給予解答。

（，招新工作正式開始。

（工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

（6）晚上待招新工作結束，由負責人負責，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（7）各個部門安排好值班人員名單，保證報名點有值班人員。

（廣播站的工作方向、廣播站的職責、廣播站的成績等，加強應聘者對廣播站的了解。

（9）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向招新領導小組報告。

面試部分

（1）各部門負責人提前準備好相應的試題，經(jīng)組長同意后方可使用。

（2）面試工作具體安排，應聘者報名之后即可到廣播站參加面試，面試時間是中午12：50-2點晚上6：30—8：30。

（3）面試考官由副組長負責安排，每場4人，播音部3人編輯部1人。

（4）面試內(nèi)容

{1}初試：

①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

②應聘者回答考官的問題。

③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

{2}復試：各部門的面試考題。

{3}三試：面試者自行準備材料到廣播站進行錄制。

（5）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

面試階段工作要求：

（6）各部門招新人員熟悉自己部門的面試時間安排。

（耐心。

（8）如果某部門在相應時間內(nèi)沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

（9）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試。

（三）審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報招新小組。

2、招新小組審核復查后同意上報名單，并進行登記。

3、公布廣播站新成員名單。

（四）召開新一屆廣播站成立大會

1、召開所有廣播站成員大會，團委老師，廣播站站長組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度廣播站的工作。

部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

注意事項：

a)各部門要按照招新小組的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

b)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

廣播部工作計劃(篇4)

新學期開始，學校各項工作全面開展，廣播臺也迎來了2012級新成員注入新血液，為進一步提高節(jié)目質量加強廣播臺的宣傳力度，制定計劃如下：

ⅰ、內(nèi)部管理

一、加強導播、編輯、播音員綜合素質的提高，實現(xiàn)廣播臺的良好發(fā)展

人才是廣播臺富有凝聚力富有人文情懷的關鍵，要想做好廣播臺，做好廣播，最緊要的就是全面促進廣播臺成員綜合素質的全面提高。

（1）、做好對導播所選歌曲的指導和把關，力爭使所播放歌曲滿足大部分老師學生口味，嚴

格要求其提前到廣播臺準備

（2）、鼓勵多看書，多練筆，保持自己文字敏感，促進文學功底的提升；做好新聞的選編裁

剪及安排到人的任務，協(xié)調好本組的相關一切事宜

（3）、播音員的綜合素質是影響節(jié)目質量的一個重要因素，作為播音員，應具備高度的工作

熱情和積極性，熱愛廣播工作，認真做好每一期節(jié)目。在今年的工作中，首先我們制定了嚴格的播音員考勤制度，要求大家嚴守紀律，按時到崗；其次，我們要重點提高新播音員的播音水平，鼓大學點歌臺勵他們虛心學習，不跨進取。

二、通過各種途徑提高廣播節(jié)目的質量，樹立廣播臺的良好形象。

節(jié)目質量是廣播的靈魂，節(jié)目內(nèi)容是廣播的精髓,只有不斷提高質量才能樹立廣播臺的良好形象，才能使廣播臺更好的配合校行政進行宣傳報道工作，起到校園文明窗口的作用,成為機電學院校園生活的一道靚麗的風景線。所以，本學年我們在繼續(xù)確保節(jié)目快、精、準的前提下要進一步提高節(jié)目內(nèi)容的充實和節(jié)目形式的創(chuàng)新，為廣大師生提供一份精神食糧。ⅱ、外部工作

一、同文藝部合作組織執(zhí)行主持人大賽，為本院今后主持工作發(fā)現(xiàn)準備人才。

二、同各部門聯(lián)合籌辦組織元旦晚會，負責音樂準備及現(xiàn)場調試播放工作，為奉上精彩的元旦晚會做出努力。

廣播臺是一個團結友愛的大家庭，廣播臺工作人員是否團結直接影響廣播臺的播音效果，本學期大家將齊心協(xié)力打造出一個特色、經(jīng)典、和睦、奮進的“家庭”。

成功后的振臂歡呼，精彩后的辛酸苦辣，挫折后的相互激勵，是廣播臺成員最珍貴的回憶，吸收校內(nèi)精英，建立公平的用人跨校點歌機制，盡量讓每個人的個性得到張揚，營造一個機會均等，公平競爭，團結和諧的發(fā)展氛圍，與校際各部門加強交流與合作，能包能容，虛心的接受所有有益的意見，為把廣播臺辦得更好而不懈努力！

湖北職院北區(qū)廣播臺

2012年10月8日

廣播部工作計劃(篇5)

為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課余生活，全面提高學生的素質，建立健康活潑的校園文化氛圍。特制定“校園之聲”廣播站工作計劃，具體安排如下：

一、預期目標

（一）通過各種途徑提高廣播節(jié)目的質量

作為廣播人，我們要樹立廣播站的良好形象，節(jié)目質量是廣播的靈魂，只有不斷提高質量才能樹立廣播站的良好形象，才能使廣播站更好地配合團委、學生會進行宣傳報道工作，起到校園文明窗口，校園文化喉舌的作用。所以，我們在繼續(xù)確保節(jié)目質量的前提下，要狠抓節(jié)目內(nèi)容的充實性和節(jié)目形式的創(chuàng)新，力求破除舊思維，提高節(jié)目的吸引力，為廣大師生提供一份更為精美的精神食糧。

（二）加強播音員綜合素質的提高

播音員綜合素質是影響節(jié)目質量的一個重要因素。我們對廣播站新進播音員加強管理，從業(yè)務水平到資料管理等方面，都做出相應的規(guī)定。不斷提高播音員的業(yè)務水平，使廣播站成為當之無愧的喉舌。

（三）節(jié)目編輯把負責的欄目辦出自己的特色

本學期廣播稿內(nèi)容主要做出以下改革：各欄目稿件規(guī)范化管理，統(tǒng)一格式、題頭等。每檔節(jié)目由編輯設置板塊、內(nèi)容，力求節(jié)目內(nèi)容新穎、有條理。

其次，我們收集和編輯優(yōu)秀的廣播稿件進行精心的播音制作，收集每周廣播稿件，擇優(yōu)保存，使聲音以文字的記載方式得以儲存。同時，也將嘗試對一到兩個節(jié)目進行改版創(chuàng)新。

文學欄目增加校內(nèi)學生投稿，然后由編輯從中選出優(yōu)秀稿件在節(jié)目中誦讀，激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)作熱情。另外，我們將繼續(xù)嚴格遵循考勤制度，要求大家嚴守紀律，按時寫稿、播音。

（四）制定廣播站工作制度

為增強廣播站的播音效果及提高科學的管理水平，制定了一系列的廣播站管理規(guī)定，重新制定了廣播站人員安排表，明確廣播站工作人員的責任，并根據(jù)播音員的聲音特點以及編輯人員自身的特長進行分工。

身為廣播人，應具備高度的工作熱情和積極性，熱愛廣播工作，認真做好每一期節(jié)目。我們將制定值班表，明確分工，各檔節(jié)目責任到人。并公布嚴格的考勤值班制度，要求大家嚴守紀律，按時到崗。

廣播部工作計劃(篇6)

學校廣播工作計劃

隨著現(xiàn)代化社會的快速發(fā)展，學校廣播工作在學生中的重要性也日益凸顯。廣播作為學校宣傳文化、傳遞信息以及增強學生凝聚力的重要手段，對于提高學校整體聲譽和促進學生的全面發(fā)展具有不可忽視的作用。為了更好地組織和規(guī)范學校廣播工作，制定一份詳細具體且生動的工作計劃勢在必行。

一、廣播工作總體目標與原則

1. 總體目標：通過廣播工作，傳遞正能量，展示學校風采，提高師生聲譽和凝聚力。

2. 工作原則：公平、公正、公開、及時、全面、齊整。

二、廣播工作內(nèi)容及頻率安排

1. 晨讀廣播：每天早晨在校園廣播中，播放精心策劃的晨讀內(nèi)容，包括習慣養(yǎng)成、名人事跡、勵志故事等，旨在為學生提供積極向上的思想引導。根據(jù)不同年級的特點，選擇適當?shù)膬?nèi)容，并安排學生主持晨讀，激發(fā)學生的主動參與和積極思考。

2. 信息發(fā)布：根據(jù)時間節(jié)點和學校要求，及時播報學校的重要通知、活動安排和公告等信息。確保信息及時準確傳遞到每個角落，使全體師生對學校的各項事務了如指掌。

3. 校園新聞：精選校園內(nèi)發(fā)生的新聞事件，包括學生的優(yōu)秀事跡、學校的重大成就以及校際交流等。通過一日校園新聞，展示學校的活力與成果，增強師生的歸屬感和自豪感。

4. 專題節(jié)目：組織開展一些專題節(jié)目，如文化節(jié)特別報道、體育賽事直播等。通過這些專題節(jié)目，展示學校的特色和文化底蘊，增加學生的參與度和興趣，弘揚學校的精神風貌。

三、廣播工作的實施方案

1. 人員安排：確定廣播工作的負責人和工作團隊。負責人負責整體的工作調度和協(xié)調安排，工作團隊包括編輯、錄音、主持、播音等不同崗位的工作人員，確保廣播工作的順利進行。

2. 編輯策劃：根據(jù)每個學期的工作計劃，確定廣播工作的內(nèi)容和安排。負責人和編輯人員要耐心搜集和整理各類素材，精心策劃每一期的廣播內(nèi)容。保持廣播內(nèi)容的新鮮感，突出時效性和實用性。

3. 錄制過程：確定廣播的錄制時間和地點。為了保證廣播的音質和效果，要配備專業(yè)的錄音設備，并提前測試錄音效果。主持人和播音員要進行嫻熟的訓練，確保錄音過程的順利進行。

4. 播音安排：根據(jù)學校的時間安排和學生的作息時間，選擇恰當?shù)臅r間段進行廣播播放。每堂課或每天的早晨，根據(jù)時間表，準時通過廣播宣布課程或信息。

四、廣播工作的考核與改進

1. 考核指標：根據(jù)廣播工作的內(nèi)容和效果，建立一套全面的考核體系，對廣播工作進行定期考核。考核指標包括內(nèi)容的時效性、準確性，廣播的質量和效果等。

2. 反饋與改進：定期收集師生對廣播工作的反饋意見，了解他們的需求和建議。根據(jù)反饋結果，及時調整改進工作策略，以提高廣播工作的質量和效果。

3. 社會參與：廣播工作也可以邀請社會公眾、學校校友等參與，提供他們的資源和經(jīng)驗。通過與外界合作，學校廣播工作得到改進和提升。

綜上所述，學校廣播工作計劃的制定對于學校的整體宣傳和聲譽提升具有重要意義。有了詳細具體且生動的工作計劃，廣播工作將變得更加科學、規(guī)范和高效。只有不斷改進和完善廣播工作，才能更好地滿足學生和師生對信息傳遞和文化傳承的需求，為學校的發(fā)展做出積極貢獻。

廣播部工作計劃(篇7)

廣播臺工作計劃

一、

廣播臺作為媒體傳播的重要渠道之一，承擔著新聞報道、信息傳遞、文化推廣等重要職責。為確保廣播臺的正常運轉和發(fā)展，需要制定一份詳細具體的工作計劃，以規(guī)范廣播臺的日常工作和提升工作效率。本文將詳細介紹廣播臺工作計劃的制定過程和內(nèi)容安排。

二、制定過程

廣播臺工作計劃的制定需要從整體規(guī)劃和細節(jié)層面考慮，包括以下幾個方面：

1. 目標設定：明確廣播臺的發(fā)展目標和工作重點，確定廣播臺在一定時期內(nèi)的工作方向。

2. 分析評估：對廣播臺的現(xiàn)狀進行全面客觀的分析和評估，包括資源狀況、人員配置、競爭對手等，找出優(yōu)勢和不足之處。

3. 制定策略：根據(jù)目標設定和分析評估的結果，制定相應的策略，包括內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、資源整合等。

4. 工作計劃：制定詳細的工作計劃，包括每個崗位的職責和任務，時間安排和工作重點，確保每個環(huán)節(jié)都有明確的執(zhí)行方案。

三、內(nèi)容安排

廣播臺工作計劃的內(nèi)容安排需要根據(jù)具體情況進行調整，下面是一份典型的內(nèi)容安排，僅供參考：

1. 新聞報道：廣播臺作為新聞信息傳播的重要平臺，需要加強新聞報道的質量和數(shù)量。工作計劃中可以包括每天的新聞采訪安排、新聞編輯和發(fā)布流程、新聞素材的收集和整理等。

2. 內(nèi)容創(chuàng)新：為了吸引廣大聽眾，廣播臺需要不斷創(chuàng)新節(jié)目內(nèi)容。工作計劃中可以包括節(jié)目策劃和開發(fā)、制作流程和時間安排、主持人的培訓和考核等。

3. 廣告和商務合作：廣播臺需要通過廣告和商務合作獲得收益和資源支持。工作計劃中可以包括廣告銷售和發(fā)布流程、商務談判和合作安排等。

4. 宣傳推廣：要提升廣播臺的知名度和影響力，需要加大宣傳推廣力度。工作計劃中可以包括宣傳渠道選擇、宣傳活動安排、社交媒體運營等。

5. 聽眾服務：廣播臺要與聽眾保持良好互動，提供優(yōu)質服務。工作計劃中可以包括聽眾反饋處理、投訴解決機制、節(jié)目需求調查等。

6. 培訓和發(fā)展：為了提高工作人員的素質和業(yè)務水平，廣播臺需要進行培訓和發(fā)展。工作計劃中可以包括培訓內(nèi)容和方式、培訓時間安排和評估等。

7. 管理和監(jiān)督：廣播臺工作計劃的執(zhí)行需要進行有效的管理和監(jiān)督。工作計劃中可以包括崗位職責和權限的明確、工作流程的優(yōu)化、績效考核和獎懲機制等。

四、總結

廣播臺工作計劃的制定是確保廣播臺正常運轉和發(fā)展的重要保障。該計劃需要從目標設定、分析評估、制定策略到詳細內(nèi)容安排等多個方面進行綜合考慮，以確保計劃的全面性和實施性。同時，工作計劃的內(nèi)容安排也需要根據(jù)具體情況進行調整和優(yōu)化，以適應不斷變化的媒體行業(yè)需求。通過合理制定廣播臺工作計劃，可以提高工作效率和工作質量，為廣播臺的長期發(fā)展提供有力支持。

廣播部工作計劃(篇8)

校園廣播站個人工作計劃書

一、背景介紹

校園廣播站是學校文化傳媒部門之一，以提供信息傳播、豐富校園文化生活為目標，承擔著播音主持、新聞采編、音頻制作等重要任務。作為廣播站的一員，我將充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，負責制作一檔屬于自己的校園廣播節(jié)目，以便更好地服務學校和同學們。

二、目標設定

1. 編排一檔全新校園廣播節(jié)目，該節(jié)目內(nèi)容新穎、有趣、有深度。

2. 提高個人播音和主持能力，達到專業(yè)水平。

3. 積極參與廣播站組織的各項活動，擴展廣播領域經(jīng)驗。

三、詳細計劃

1. 學習

a. 品味不同類型廣播節(jié)目，學習典型廣播節(jié)目的制作、編排和呈現(xiàn)方式。

b. 提升廣播播音技巧，包括聲音的處理、語調的把握、節(jié)奏的掌握等。多聽、多模仿，并接受導師指導。

c. 學習廣播新聞的撰寫和編輯技巧，提高新聞采編能力。

d. 學習音頻剪輯和制作技術，以便能夠獨立完成廣播節(jié)目的后期制作工作。

2. 播音主持

a. 參加廣播站每周例會，并積極參與分工。爭取更多機會進行播音主持，提高自己的表達能力。

b. 每周制作1-2檔個人廣播節(jié)目試播，以提升個人播音技巧和節(jié)目制作能力。

c. 針對重要節(jié)日和校園活動，制作特別的主題廣播節(jié)目，如寒假專題、畢業(yè)季回顧等。展現(xiàn)創(chuàng)新思維和專業(yè)水準。

3. 新聞采編

a. 學習新聞采編規(guī)范和流程，不斷提升新聞敏感度和寫作能力，確保新聞稿件的信息準確性和表達清晰。

b. 積極收集校園新聞資訊、熱點話題，為廣播節(jié)目提供豐富的內(nèi)容素材。

c. 定期制作新聞欄目，對校園大事、社會熱點等進行報道和解讀，展現(xiàn)對時事的敏銳洞察力。

4. 音頻制作

a. 掌握音頻剪輯軟件的基本使用方法。

b. 學習音頻錄制技巧，包括語音處理、背景音樂選擇和混音等。

c. 基于校園熱點、知識科普等主題，制作聲控節(jié)目，展現(xiàn)個人創(chuàng)造力和專業(yè)技能。

d. 配合廣播站組織的各項活動，制作音頻宣傳片以及現(xiàn)場直播等特別項目。

四、時間安排

1. 周一至周日：參與例會、接受導師指導，學習廣播理論知識。

2. 周一至周五：收集新聞資訊、稿件撰寫和編輯，進行音頻制作。

3. 周末：錄制廣播節(jié)目、試播節(jié)目和特別節(jié)目。

五、預期成果

1. 編制出一檔具有創(chuàng)新能力和專業(yè)水平的校園廣播節(jié)目。

2. 個人播音和主持技能得到明顯提升，更加自信地面對麥克風和觀眾。

3. 新聞采編能力得到鍛煉和提高，寫作和編輯風格更加成熟。

4. 音頻制作能力得到提高，可以獨立完成廣播節(jié)目的后期制作工作。

5. 積極參與廣播站組織的各項活動，擴展廣播領域經(jīng)驗。

六、總結

通過不斷學習和專業(yè)技能提升，我將以更高效的方式提供校園廣播服務，致力于打造校園廣播的品牌形象和影響力。希望借此機會也能為廣大同學們帶來更多娛樂、知識和熱情，讓校園廣播成為校園文化的一部分，并激發(fā)更多同學對廣播事業(yè)的熱愛和參與。

廣播部工作計劃(篇9)

現(xiàn)計劃如下：

1、吐故納新：

隨著原廣播站班子成員依次進入見習、實習、升本等人生重要階段，依依惜別了我們共同的家；不過也只是選出了人而已，想讓他們真正可以成為獨當一面的廣播電臺成員還需要我們老生和上屆學長們的共同幫助和輔導，這將是我們最重要的任務之一，一定要號召老同學離開前把他們的經(jīng)驗、精神的種子留下，站好最后一班崗。

2、真正完成廣播站向廣播電臺的轉化：

首先我們要認清的是：廣播站向廣播電臺的轉化已經(jīng)有一年多了，其實質并不只是稱呼上的變化，而是硬件上、思想上、性質上等多元化的轉變。首先硬件上我們已經(jīng)有了廣播電臺最重要的因素——波段；思想上我們正在也必須提高，從此我們不只是傳播校園重大新聞和傳達上級重要指示的“校園宣傳大喇叭”，而是一個節(jié)目多元化，擁有一定自主能力的部門；性質上我們不再是用大喇叭放公告、放歌曲的時代了，而是要把節(jié)目做得更細、更精、更適合用波段放出，而不是喇叭；這樣我們壓力也就大了，不過正所謂沒有“鴨梨”，何來“凍梨”。我相信壓力將是我們成功不可或缺的墊腳石。

3、進一步推進播音員的專業(yè)素質培訓，提高播音質量。

4、增強播音員的職業(yè)責任感，為我們的家增光添彩。

5、加大宣傳力度：

臺內(nèi)人員以宣傳校園廣播文化為宗旨撰寫文章，持續(xù)發(fā)表，應該盡量使我們廣播電臺自發(fā)活動（如點歌，互動）讓盡量多的人知道，必須像廣告一樣在每天的節(jié)目前播出，我認為播音者責任感的輕重和聽廣播的同學的多少是相互影響的，有人聽播音才會使播音的人覺得自己有責任播好，只有播得好，聽的人才會多，責任感和聽眾數(shù)量良性循環(huán)才是我們最終的目的，而兩者的惡性循環(huán)是我們絕對受不了也是我們正在急待改善的，所以一定要兩手抓，只有波音和宣傳相輔相成，才能把廣播站推向一個新的高度。

6、豐富廣播電臺對內(nèi)的活動：

竟然廣播電臺是一個家，我們就不能只想對外發(fā)展家的實力。能掃一屋，方能掃天下。所以這個家的團結的活力，包括完整都是我們應該努力的方向，這就要我們能開展站內(nèi)活動，譬如聯(lián)歡，評比，舞會等等，不放棄一個讓大家可以在一起開心的溝通機會，保證我們廣播電臺一直是一個溫馨的家，成員們才會死心塌地，心甘情愿的為我的家付出。

7、于20xx年，五月份預備舉行一次聽友見面會，該活動還在進一步籌備中，望得到領導、老師和同學們的支持。

最后,祝我們的廣播電臺可以真正的轉換成功，在全校師生的呵護下，茁壯成長！

按照局干部例會精神和教育科工作要點，以教育和諧發(fā)展為主線，以強化管理為策略，以提高質量為目標，進一步抓實、抓細、抓好各項工作。

一加強班子隊伍建設，促進和諧發(fā)展

班子隊伍要從帶、勤、實、和、廉五個方面加強建設：

1帶——要以身作則，做到“三帶頭”：帶頭學習，領導工作水平的高低與是否善于學習密切相關；帶頭研究教育教學，要圍繞中心工作沉下心來走進課堂；帶頭遵守學校各項規(guī)章制度，要求教師做到的首先要做到做好。

2勤——這是干好工作的保障。腿要勤，該到的地方要勤觀察；眼要勤，善于發(fā)現(xiàn)問題與變化，及時采取措施；腦要勤，要創(chuàng)造性地完成工作，多做思想上的引領；嘴要勤，該說的要說，該管的要管，敢于負責，不怕得罪人。

3實——為人實實在在，坦誠相待，互相支持，互相尊重；工作扎扎實實，工作要從計劃到實施總結抓全過程；工作落實要到位，對上級布置的工作不能浮在表面。

4和——就是團結，但不是迎合，不是義氣，研究工作時可以爭得面紅而赤，通過爭論達成共識，相互關心、愛護、合作。

5廉——重大事項班子研究討論集體決定，不摻雜個人利益，形成公平公正的良好輿論導向。

二加強教育教學研究，提高教育質量

1嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開全科目，開足課時；教導處要健全和完善常規(guī)管理制度，注重流程的督促、檢查和指導，促進教師教學常規(guī)入格，提高工作過程的實效性；教師在常態(tài)教學中，多加關注教材研究、教學設計，說課、上課，布置和批改作業(yè)，輔導以及測試等環(huán)節(jié)，增強課堂教學效率，力求備課管理要嚴、教課要實、作業(yè)要精、輔導要全；本學期學校教學的重點研究放在課堂教學上，即小班化教學優(yōu)勢如何體現(xiàn)。

2堅持上好班會隊會，及時解決班級出現(xiàn)的問題，形成良好的班風，本學期學校要進行班隊會（班級活動）方案設計的評比；學校要積極組織各種實踐活動，在活動中加強學生的道德品質教育、生命教育等。重視心理健康教育，提高學生的心理素質，并在廣大教師中普及心理健康教育基本知識；進一步深化校園文化建設，完善和更新三樓德育教育展廊。

3堅持上好體育課，堅持上好大課間，堅持每天一小時體育鍛煉，增強體質，保證安全；積極組織好師生參加十月份的全區(qū)中小學生運動會，想辦法訓練好軍校隊、運動員隊及代表隊三支隊伍；圍繞“我運動我健康我快樂”的主題，盡可能開展體育競賽和活動；體育教師要積極推行《學生體質健康標準》，廣泛開展訓練活動，規(guī)范數(shù)據(jù)的管理和上報工作；音樂教師要指導學生大唱校園歌曲，并盡可能創(chuàng)編一套學生喜愛的健身操或健美操；學校全力做好“省藝術示范縣區(qū)動態(tài)評估”的迎檢準備工作。

4對照普及九年義務教育辦學標準，認真開展自查自評工作，自己能解決做好的工作一定先做好。

5把主要精力放在教師專業(yè)成長上，從教學模仿、讀萬卷書、合作學習、教學反思和教研交流幾個環(huán)節(jié)為教師搭建平臺著力引導。

三加強學校各方面管理，保證校園安全

1加強安全教育。期初利用家長會講明安全要求，根據(jù)有關安全信息及時進行安全提示和知識講解；節(jié)假日要堅持以“致家長一封信的形式”告知放假時間和注意事項；每學期堅持一次緊急疏散演練，演練后及時總結促進提高。

2守衛(wèi)要看好學校的門。白天大門要上鎖，進入校園要請示有關人員，并做好登記；中午和值周教師一起負責學生在校的安全，學生不隨意出入，嚴禁外來人員進入；夜間守衛(wèi)要認真巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。

3食堂要嚴格按有關部門規(guī)定進貨、存儲、加工、分發(fā)、消毒等，注意煤氣，防止鼠疫，還要防止危險分子投毒事件的發(fā)生。

4增強責任意識，規(guī)范常規(guī)管理。嚴格遵守作息時間，不提前上學，不延后放學，教師按課表準時上下課；體育課要考慮特殊體質合理安排教學內(nèi)容，微機課教師要密切關注電源，教師在機器開，教師走機器關，科學課使用儀器藥品要慎重需教導處批準；校醫(yī)要堅持晨檢，對無故未到校的學生要及時與家長取得聯(lián)系；下班前教師領導要按學校指定區(qū)域進行檢查，并做好記錄。

5關心老教師生活，組織好老教師“老年節(jié)”活動，經(jīng)常與他們?nèi)〉寐?lián)系，把上級的政策與溫暖及時轉達給他們。

本學期21周97個工作日我們應牢記使命，恪盡職守，認真工作每一天，努力把各項工作完成好，享受教育，感悟生命。

廣播站工作計劃

為了更好的落實工作任務，我們應該要認真地規(guī)劃好新一階段的工作目標了。做工作計劃能夠讓我們更好地去面對接下來的困難，怎么寫工作計劃呢？經(jīng)過收集，小編整理了廣播站工作計劃，請閱讀，或許對你有所幫助！

廣播站工作計劃(篇1)

前些天學校領導問我對接管學校廣播站有無興趣，我說應該沒有問題，那時確實拿不準。前提有一位領導找我，并把學校廣播站交接一事詳細地跟我說了一遍，最主要的還是一旦接管了就要堅持做到底。我一一答應，并提出一些設想，領導說一切由我自己負責和設計，還讓我寫一份工作計劃。當天下午開始我搜集資料，查閱各種文件，并結合我們學校的特點，從零開始擬定了一份工作計劃。昨天下午把工作計劃交到領導辦公室，今天中午得知，學校領導認為我既當班主任，又負責廣播站，事情太多會很忙；所以決定讓一個不是班主任的新老師接管。我也覺得自己會很忙很累的，不過誰負責了無所謂，只要辦好，學生喜歡即可。我把自己收集了所有資料，只要能用上的都分享，同時幫助搜集更多咨詢。最終目的都是為了學生，能他們知道的更多，開拓眼界，同時也了解學生的內(nèi)心世界。 本學期學校廣播站工作計劃 新的學期已經(jīng)開始了，師生都重新投入緊張充實而又快樂的教學生活中。同時，學校廣播站也陸續(xù)開展新一學期的工作。作為一名工作半年多的新老師，從本學期開始接管學校廣播站有一定的壓力，在黨委領導和之前的廣播站負責老師的指導和幫助下，解決了心中的不少疑點。雖然，這一切對于我是很陌生，但有信心做到更好，并堅持做到底。 分析以往的工作經(jīng)驗和教訓，聽取眾位老師意見，吸取內(nèi)地一些學校符合我們情況的優(yōu)點和方略，查看不少相關資料，最終擬定一下方案進行工作。 ? 一、招聘新成員 由于跟以往初二的成員缺乏交流，也不知道他們各自的特長，再加上他們快要步入初三，因此，決定這次所有成員從初一中選拔10名對此有興趣并能做好的學生。 1、條件： （1）熱愛學校，熱愛學習，積極向上 （2）態(tài)度端正，樂于奉獻、不怕吃苦不怕累，時間和效率觀念強烈 （3）普通話發(fā)音標準，藏語流利，二者兼?zhèn)鋬?yōu)先（聲音洪亮） （4）有一定的.語言表達能力，敢于大膽創(chuàng)新 （5）有一定的文筆才華和樂于編輯文稿或自撰文稿 （6）有過播音員經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 （7）娛樂和體育等新鮮信息方面有一定了解的優(yōu)先考慮 2、選拔方式： （1）班主任推薦 （2）學生自薦 （3）面試 3、待遇： 1、學生會同學一起提前打午飯晚飯 2、負責老師進行有關廣播站各方面知識的培訓（普通話、藏語、文稿撰寫于編輯、電腦常識、網(wǎng)絡搜集等） 3、有機會經(jīng)常接觸網(wǎng)絡并得到眾多新鮮信息，開拓眼界（國內(nèi)權威新聞簡訊、國際有趣事件、NBA和足球時訊、世界上最動聽的音樂和時下最流行的歌曲、國內(nèi)外眾多優(yōu)秀的影片） 4、平時課外閑暇時可以在負責老師辦公室或家里電腦上編輯文稿、音樂等（教授藏漢輸入法、小型音頻編輯軟件、錄制節(jié)目等新型技術） ? 二、建立良好的檔案制度 1、站內(nèi)成員的個人檔案 2、工作資料檔案。為了能保管好大家的工作記錄，完善廣播站的檔案統(tǒng)計，所有的投稿要求清楚的記錄好投稿人的班級、姓名、時間，已播稿件和未播稿件都也記錄完整，稿件分類放進相關的文件夾，便于查找及統(tǒng)計。 ? 三、廣播站人員調整及工作分工 由于廣播站硬件條件和設施規(guī)模有限，暫時按照日常工作將選拔出的10名站內(nèi)成員編為三組，分別負責每周一至下大周三播音與文稿撰寫和編輯工作（教師輔佐），一共十天。其中每周放假回來的周一，由老師負責帶所有成員一起播音。其余九天按三人，每兩周每組工作三天。另外站內(nèi)職務如下： 站長（1名，主要負責站內(nèi)工作協(xié)調）、播音組長（1名，主要負責播音員培訓及檢查播音質量）、宣傳組長（1名，主要負責個方面工作聯(lián)系）、后勤組長（1名，主要負責檔案管理及廣播站內(nèi)部環(huán)境整理與維護）。 ? 四、廣播站的內(nèi)容 本學期開始廣播站內(nèi)容上將會一定的改進，將原來內(nèi)容更加豐富，欄目的播出形式更加多樣化，同時設立新的版塊，使廣播的內(nèi)容更全面更豐富，適合廣大師生的口味，更適合學生的學習、生活、休閑。 1、廣播時段介紹：每周一至下周三每天13：30―14：30和18：40―19：05。 2、主要欄目介紹 （1）新聞欄目 ――國內(nèi)權威新聞，國際有趣事件，關注世界，一周新聞，盡在校聞天下。 （2）校園采風 ――以“采擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨，每大周一日報道學校主導思想，捕捉學校里發(fā)生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事情、好人好事、以及各個年級的活動通知、競賽情況等。 （3）精彩人生――講述名人故事，觸動你我心靈，領略名人風采，感悟精彩人生?。ㄒ恢苤v述一個名人故事） （4）娛樂休閑――最新最快的體育、音樂、影片等資訊，最美最動聽的歌聲樂曲。 （5）每天一聽每天一看――流行、經(jīng)典、精彩語錄（藏英漢三種時下比較流行的語錄或世界各地名人名言，將用廣播和小白板兩種形式每天播音和在教學樓大廳前展示）。 （6）天氣預報――在每天節(jié)目結束前預報未來二十四小時內(nèi)天氣情況，關注師生健康。 ? 五、播音員培訓 為保證本站工作質量，提高站內(nèi)成員業(yè)務水平，負責老師以身作則，帶頭學生一起做好每一件事情。在課余時間，對于廣播站各方面的實施操作和知識點將進行集中培訓，個別指導，讓學生更多接觸新鮮事物了解新鮮信息，力爭將廣播站做到領導、老師、學生、學校各方面工作人員滿意。聽得舒服，聊得開心！ ? 六、稿件 1、稿件來源 （1）由各班同學和老師們投稿 （2）由廣播站播音員，編輯和各班自愿搜集 2、投稿要求 （1）投稿用信紙，字跡工整干凈，不能有涂抹 （2）在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目 （3）將稿件交給播音、編輯和站長 ? 七、紀律? 各成員在工作中必須服從領導，隨時向指導老師及站長匯報情況 各成員必須保證學業(yè)正常進行 開會時，各成員不得無故缺席 ? 八、播音注意事項 1、播音時，必須按照規(guī)定操作儀器，不得損壞。 2、播音員固定時間，欄目播音，若無法播音，需向站長提前申請，找另一播音員代替。 3、播音稿件須在播音前一～兩天前交由站長或編輯審閱。 4、每天播音完畢，播音員要做好記錄。 ? 九、獎懲 1、期末評選出優(yōu)秀站長、播音員，并給予物資和精神獎勵。 2、對于無故不開會、無故不播音、不服從領導的成員，視情節(jié)給予警告、通報批評、除名等處分，由站長與其他成員協(xié)商后重新任命。 3、播音員若工作不令人滿意，經(jīng)過廣播站開會商討后，可給予替換。 ? ? 負責老師：益西旦增 3月23日星期三 ? ?

廣播站工作計劃(篇2)

為豐富學生們的校園生活，拓展學生們的視野，加強學生德育工作效果，根據(jù)xx四中發(fā)展的實際和需要，本學期校廣播站本著“立足校園、服務校園”的宗旨，特制定了校園廣播站工作計劃，具體安排如下：

一、招收成員：

在校團委的指導下，我站秉著公平、公正的原則，招聘一些能力強、態(tài)度端正、樂于奉獻的成員，共同完成學校的廣播宣傳工作。

1、選拔程序：(1)個人提出申請、填寫報名表

(2)初選(閱讀材料、回答相關問題等)

(3)復選(筆試，復選出相對優(yōu)秀的人員)

(4)正式進行培訓

2、招聘要求：

(1)思想素質好，有吃苦耐勞的奉獻精神和積極參與學校管理的意識。

(2)普通話基礎好，語言表達能力強。

(3)有一定的語言文字功底，擅長寫作。

(4)有一定的組織協(xié)調能力。

二、播音員培訓：

為保證本站工作質量，提高站內(nèi)成員業(yè)務水平，我站將采取集中培訓，個別指導的原則，力爭使我站得到長足的進步。

三、組織紀律：

1、凡廣播站成員應遵守廣播站的制度、紀律，以認真負責的態(tài)度積極、主動參與工作。

2、廣播站的會議，全體成員必須按時參加，如有特殊原因，應提前向站長請假。

3、廣播站成員須一切行動聽指揮，顧全大局，無特殊情況，不得私自調動節(jié)目的內(nèi)容和時間。

4、廣播站工作人員必須愛護各種設備，非工作需要，未經(jīng)同意，不得隨便帶非工作人員進入播音室。

四、播音員注意事項

1、值日播音員在播音準備期間必須熟悉節(jié)目稿件的內(nèi)容，保證稿件的健康性、知識性、趣味性。對稿件中出現(xiàn)的不當用詞、用句，應及時修改。同時保證播音室的安靜，不要妨礙他人的工作。

2、播音時應合理運用背景音樂(背景音樂由版塊組長自備)，播出時適當調低背景音樂聲，提倡播放一些校園歌曲、民歌、輕音樂等。

3、播音員在播音結束后，應及時整理好稿件和播音器材。

五、廣播站成員分工：

廣播站設有站長、副站長、版塊組長、播音員、記者等工作人員。

站長全面負責廣播站的工作。

副站長協(xié)助站長指導廣播站開展工作，并為站長考核工作人員提供參考意見，負責考勤、播音設備管理維護，組織、主持每次會議、活動并做好會議、活動的詳細記錄。

版塊組長6名，主要負責6個版塊所有稿件的審編、節(jié)目的總策劃，包括節(jié)目設置、增補。

播音員若干名，每天2名播音員。

播音組長1名，主要負責播音員培訓及檢查播音質量。

記者若干名，分為5組，負責各組稿件的收集整理。

廣播站工作人員要正確處理好工作與學習的關系，力爭做到學習、工作兩不誤。須規(guī)范日常用語，待人要熱情有禮，舉止端莊，服飾合宜，以良好的精神面貌面向全校師生。

廣播站工作計劃(篇3)

1、美讀一些學生搜集的優(yōu)秀文章(也可以是某作家的相關資料)，以陶冶學生的情操，提高他們的文學素養(yǎng);

2、選播學生的優(yōu)秀習作或選摘來的優(yōu)秀文章，使學校形成良好的寫作圍。

1、美文欣賞;

2、開心時分(包括的有小笑話、幽默型的文章)。

二、廣播站人員分工：

2、站長：負責主持“校園廣聲”的播音工作及各項工作的安排;

3、各版塊組長：對稿件進行篩選、修改，安排布置所屬版塊的工作;

5、班級文字記者：負責稿件的搜集、撰寫，以及收集校內(nèi)外的播音素材。

2、各班每周須向廣播站投遞兩篇稿件：一篇是關于學校、班級所發(fā)生的事情，一篇寫得好的課外閱讀文章(班上同學寫的好的也可以)，多則不限;

3、所有的班級稿件統(tǒng)一由各班的團支部書記(或宣傳委員)交到學生會宣傳部。

四、稿件要求：

1、每篇稿件字數(shù)在300～500之間;

2、稿件寫好以后統(tǒng)一交給稿件負責人;如有好的稿件可以隨時交到學生會宣傳部;

3、稿件遞交時間及地點：稿件統(tǒng)一上交時間為每天的晚補;稿件統(tǒng)一交到學生會辦公室。

五、播音時間：

1、各班的文字記者要在規(guī)定的時間完成稿件搜集和撰寫，并保證質量;

2、根據(jù)各班文字記者來稿的數(shù)量給以加分，作為每周評選學校“文明班級”的依據(jù)之一，未完成的班級不予加分;

3、按照各班被錄用稿件的數(shù)量適當加分;

4、每周宣傳部負責統(tǒng)計一次，每周星期五上報學生會。

廣播站工作計劃(篇4)

為豐富學生們的校園生活，拓展學生們的`視野，提高學生們的學習興趣，本學期校廣播站本著“立足校園、服務校園”的宗旨，以全新的面貌展現(xiàn)在全校師生面前。

廣播站在內(nèi)容上將有所改進，將原來欄目的播出形式多樣化，將對一些版塊進行更新，使廣播內(nèi)容更全面更豐富更適合廣大同學的口味，更適合學生們的學習、生活、休閑。

畫冊內(nèi)容為廣播站全體成員具有特色的個人簡歷及配有個人照片，()讓大家更好的了解校廣播站的每一個成員，同時也有利于廣播站工作的更好開展。

2、廣播站設想盡可能的設立短信平臺與廣大同學更好的互動，方便廣大師生，加強與師生的聯(lián)系，及時得到大家的反饋與意見。

3、對特別欄目的初步設想，開展《來自暴風雪的溫暖》系列節(jié)目，讓廣大同學講述暴風雪中的溫情故事，讓我們共同感動。

在站內(nèi)對全體成員做一項小調查，有關擅長播音類型、個人喜好，及積累上學期的播音提出寶貴建議，希望開展活動等等。大成員能夠在心情舒暢的環(huán)境中工作，提高工作效率。

初步設定對站內(nèi)成員分成幾組，每組各有分工，包括美工、編輯、檔案管理、策劃、網(wǎng)絡等，使廣播站的成員能更好的完成廣播的工作，達到理想的廣播效果。

廣播站已成立半年多了，為能保管好大家的“成績”完善廣播站的檔案統(tǒng)計，將更好的管理廣播站自己的檔案庫與博客。所有的投稿要求清楚的記錄好投稿人的班級、姓名，已播稿件和未播稿件都也記錄完整，稿件分類放進相關的文件夾或發(fā)表在博客中，便于查找及統(tǒng)計。

本學期學校的各項活動，包括平時整個學校的各項廣播任務，屆時我們都將全力完成每一項工作。

新的一個學期開始了，我們廣播站將以全新的姿態(tài)為校園服務，為全校的師生服務。

廣播站工作計劃(篇5)

本學期，我校教科研工作，將以科研興校，科研興教，科研興師為指針，實施課題帶動戰(zhàn)略，走工作科研化，科研工作化的教改之路，促進高品位特色學校創(chuàng)建，推動高素質教師隊伍發(fā)展，致力于學生高素質形成，使教科研工作再上一個新臺階。

1.認真做好市級課題及各個微型課題的結題工作。

2.積極打造書香校園，促進師生共同發(fā)展。

3.加強教學研究力度，切實開展教研活動，發(fā)展特色，不斷提高課堂效率。

4.認真組織教師撰寫教學論文，并積極參加各項征文活動。

本學期，為使教科研工作富有成效，學校將開展一系列扎實、有序、靈活、高效的教科研活動，注重一線科研，個性科研，愉快科研。

本學期將加大理論學習力度，試行雙周推薦文章學習，堅持集中學習與自學相結合的方式，組織各學科教師研讀新課標，明確學段目標及要求，實行以考代查的方式來督促老師們不斷學習，提升自身的理論水平，

我們要抓住新一輪課改契機，以先人一步，早人一拍的膽識，搶戰(zhàn)教育制高點，對新課程理念，要準確把握，全面體現(xiàn)。其一要正確認識教學內(nèi)容，打破教科書是教學內(nèi)容的狹隘認識，樹立學習資源無處不在的思想，做課程資源的開發(fā)者和建設者。其二要正確定位師生角色，學生是學習的主人，教師是學生學習的組織者、引導者、合作者，實現(xiàn)真正意義上的自主、合作、探究的學習方式。

學校將把課題研究作為教科研載體，其目的不在于創(chuàng)造多少理論價值，而在于通過有目的、有計劃地實施研究，實實在在地解決一些實際問題，探索教育教學規(guī)律。因此，要求大家把教學工作自覺納入教科研軌道，有意識地培養(yǎng)自己的研究習慣，學會在研究狀態(tài)下工作，在工作狀態(tài)下研究。認真做好省、市級課題的結題工作，及時總結成果，撰寫課題研究報告。

在省、市級課題的基礎上，努力做好縣級微型課題研究。積極抓好“四個一”工程：即一個課題（要求大家根據(jù)學?？傉n題及本學科實際，確立視角小、內(nèi)容實、周期短、結題快的小課題，明確自身教改方向）；一個筆記（包括記寫實驗隨筆和業(yè)務筆記，特別是前者，我們要圍繞研究重點，隨時采擷教改生活浪花，捕捉教學智慧火花，不斷升華教育實踐，積累鮮活的個性化實驗素材）；一堂實驗課（要求圍繞實驗課題人人出示校級或組內(nèi)實驗研究課）；一篇成果文（每位教師期末都要提交課題研究成果文，由學校評審小組予以評定）。總之，我們要把課題研究融入我們平日的教育教學活動中，不斷發(fā)現(xiàn)新問題，總結新經(jīng)驗，闖出新路子。

要努力營造濃厚的教科研氛圍，構建一支有發(fā)展后勁的教科研隊伍。一是健全組織，建立校長室——教科室——大學科組——年級學科組的四級網(wǎng)絡管理體系，確保各項活動扎實有序地進行；二是建立活動制度，堅持半日研修活動，學習新課改精神，帶領教師盡快走進新課程；三是分層推進，對新上崗的教師，要求拜一位有經(jīng)驗的老師為師，并模仿學科領域比較成功的校內(nèi)外教學經(jīng)驗，促其盡快上道入門；中間層的教師，引導其圍繞學科建立小課題，開展研究，不斷提高教學水平；骨干教師則著重幫助其反思，總結教學經(jīng)驗，建立符合其教學個性的課題，通過教育科研，逐步形成特色，努力打出旗幟。

對新課程改革實驗的不斷深入和發(fā)展，及時推薦學習書刊及相關文章，適時引導教師利用網(wǎng)絡、書報、期刊學習教育理論，了解教育科研的新動態(tài)，在濃郁的學習氛圍中更新觀念，進一步提高教師的科研意識和水平。本學期繼續(xù)開展讀書活動，以教研組為單位，開展“同讀一本書”活動，要求學期初以學科組為單位確定閱讀書目，制定讀書計劃，要求定期交流讀書心得、召開讀書沙龍活動，分享閱讀的快樂，并利用網(wǎng)絡平臺，開展網(wǎng)上閱讀，互動共享活動。學校要求每位教師每月至少閱讀一本書，每周不得少于一篇讀書筆記，內(nèi)容形式自定，力爭將讀書的意識和行為深入的師生行為的方方面面，促進教師隱性教科研能力的提高。

繼續(xù)推進讀書漂流活動，開展師生共讀活動，利用每周午自主活動時間，開展師生、生生讀書交流活動，根據(jù)縣讀書推薦，布置各年級階段的必讀書目。修訂《晨誦》內(nèi)容，加入小古文，傳承民族經(jīng)典文化，并對各年級閱讀與背誦內(nèi)容做細致要求，將傳統(tǒng)閱讀與現(xiàn)代閱讀從方式到內(nèi)容進行深入有機地融合，把閱讀的特色做大做強，形成我校的閱讀特色。

學校大力提倡教師參與教育、教學改革，認真實踐，勇于探索，善于反思，并加以總結，撰寫教育教學論文，要求教學能手、教學新秀每學期至少投稿一篇。本年度我們將進一步嚴格科研常規(guī)管理，提高我校的教科研工作層次，繼續(xù)組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作，組織老師參加各級各類論文征集活動，讓更多的老師享受成功的喜悅，為爭創(chuàng)品牌學校做準備。

廣播站工作計劃(篇6)

一、招新要求

新學期伊始，為補充校園廣播新生力量，更好的完成學校的廣播宣傳工作，廣播站決定在全校學生中招收新成員。

（一）選拔程序：

1.個人提出申請

2.初選（、演講、回答相關問題）

3.復選（復選出相對優(yōu)秀的人員）

4.正式進行培訓

（二）納新計劃：

廣播站計劃招收播音員4名，采編人員3名。

招新要求：

播音員：1：熱愛播音事業(yè)，工作積極，責任心強；2：普通話標準，口齒清晰，音色優(yōu)美；

3:較強的語言表達能力，且有一定的組織能力采編員：主要負責日常節(jié)目的策劃和撰寫，并在?；顒又袚挝淖止ぷ?。

1：具備一定的文學基礎和寫作功底

2：獨特的文字感知能力及創(chuàng)新思維

3：工作積極，有責任心

二、工作流程

（一）建立檔案制度

建立個人檔案和工作資料檔案。我們要建立站內(nèi)成員的個人檔案，以便更好的管理好各個成員；建立資料檔案（例如：會議記錄、播音記錄......）以便更好管理好廣播部整個流程

（二)工作細則

1.每周周一召開例會對上周工作存在的不足進行總結及對下一周的工作進行安排。

2.播音員和采編員對上周工作進行匯報.一人對整個會議進行記錄。

3.每天早上8:10分之前，播音員對當天早上的衛(wèi)生檢查結果進行播報。

4.中午播音為30分鐘。采編人員與播音人員按安排值日表值日。

5.下午播音點歌要把點歌記錄在案，以便到時進行查證。

（三）具體要求：

播音方面:播音在廣播部占最主要環(huán)節(jié)。負責全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智，在學校允許、健康范圍內(nèi)，靈活設計具體內(nèi)容。

廣播站工作計劃(篇7)

伴隨著清爽的秋風，又一屆新生升入了長春工業(yè)大學，林園校區(qū)廣播站歡迎你們的到來。

大學生活是豐富多彩的，除了正常的學習以外，大學校園里還有著各種各樣的社團組織，來完善我們的大學生活。

長春工業(yè)大學廣播站是直屬校團委的廣播宣傳機構。為保證正常的播音，現(xiàn)開展納新活動，望有致力于從事校內(nèi)廣播事業(yè)的同學加入我們的行列，為全校的師生服務。

納新如下：

一、大學生廣播站簡介

長春工業(yè)大學廣播站是直屬校團委的廣播宣傳機構。分為南湖校區(qū)廣播站、林園校區(qū)廣播站、前進校區(qū)廣播站三個站點。各站點即相互聯(lián)系又各成體系，組成了我校獨特的校園廣播系統(tǒng)。

長春工業(yè)大學林園校區(qū)廣播站在宣傳黨的政策方針和學校的各項工作，活躍同學們課余文化生活方面起著重要作用。廣播站在校團委的領導下，以廣播為主要傳播手段，服務于長春工業(yè)大學廣大師生。負責學校各項活動以及林園校區(qū)內(nèi)生活各方面的信息采集，編排以及宣傳工作。傳播校園先進文化，反映校園最新動態(tài)，及時傳達學校各項精神，反映學生意見，努力為我校師生創(chuàng)建交流的平臺，構筑溝通的橋梁。

如今的林園校區(qū)廣播站，已經(jīng)從一個設備簡陋的廣播室發(fā)展成有一定器材配備的廣播站，形成了一定的節(jié)目系統(tǒng)，其中包括新聞、文學、體育、音樂、心情、外語等板塊。

二、林園校區(qū)廣播站機構設置

長春工業(yè)大學林園校區(qū)廣播站設站長一名、副站長一名。站內(nèi)下設新聞播音部、編播播音部、外文播音部、網(wǎng)絡傳媒部、策劃宣傳部、記者團、機務部等部門。

1、新聞播音部：設部長一名、成員若干。負責周一至周五每天中午新聞節(jié)目的播音工作。

2、編播播音部：設部長一名，成員若干。負責周一至周五下午、周日全天的節(jié)目播音工作。

3、外文播音部：設部長一名，成員若干。負責周六全天朝語、日語、英語的節(jié)目播音工作。

4、網(wǎng)絡傳媒部：設部長一名，成員若干。負責廣播站網(wǎng)站的更新、維護，學校論壇“林園之音”板塊的管理。

5、策劃宣傳部：設部長一名，成員若干。負責協(xié)助各播音員完成對節(jié)目的策劃以及負責對校廣播站的日常宣傳。

6、記者團：設團長一名，成員若干。為團內(nèi)成員辦理記者證，負者采集、采訪校內(nèi)外的各種信息。

7、機務部：設部長一名、成員若干。負責站內(nèi)所有播音設備管理、維護及簡單維修。

三、廣播站辦公地點

長春工業(yè)大學林園校區(qū)教學主樓210室

四、新成員要求

1、熱愛生活、有集體榮譽感，能吃苦耐勞，有端正的態(tài)度。

2、男女不限，有能力者均有可能錄取。

3、僅限于長春工業(yè)大學林園校區(qū)在校學生。

五、各部納新詳細要求

1、新聞播音部：具有良好的普通話水平，發(fā)音標準，吐字清晰。有一定的政治敏感度，對新聞事件有一定的感應能力。

2、編播播音部：具有良好的普通話水平，發(fā)音標準，吐字清晰。具有獨立策劃、編輯節(jié)目的`能力；根據(jù)節(jié)目的需要，要求思維敏捷，有較強的應變能力。

3、外文播音部：現(xiàn)有英語、朝語、日語三類外文播音。要求成員具有較好的普通話及相應語種的發(fā)音，對自己的節(jié)目有充分的認識。

4、網(wǎng)絡傳媒部：會上網(wǎng)，具有從網(wǎng)上搜集、下載信息的能力。

5、策劃宣傳部：有自己的思想、善于創(chuàng)新、有一定的繪畫基礎。

6、記者團：思維敏捷、善于交際，語言表達能力強。

7、機務部：對家電有比較充分的認識，能操作電腦，具有吃苦耐勞、奉獻的精神。

六、廣播站成員待遇

1、為廣播站成員發(fā)放工作證（記者發(fā)記者證）。

2、在學期末評定獎學金時，由校團委、廣播站聯(lián)合向各學院下表彰通知，對廣播站的成員進行加德育分的獎勵。

3、為彌補成員在廣播站的工作，每學期，廣播站將向各成員發(fā)放一定數(shù)量的補助。

七、納新時間

10月11~13每天中午12：00~13：00

八、納新地點

林園校區(qū)主樓前

九、考核步驟

1、面試：根據(jù)自己的愛好，選擇自己感興趣的部門，填寫長春工業(yè)大學林園校區(qū)廣播站納新登記表。

2、初試：由廣播站相關人員根據(jù)各部情況對所有參加面試的同學進行初試。通過初試的同學參加復試。

3、復試：由各部部長對通過復試的同學進行復試。通過復試的同學進入廣播站進行試用期。（新聞播音部需要三試）

4、試用：通過復（三）試的同學將參加廣播站的日常工作，進行為期一個月的試用。

部長工作計劃(推薦9篇)

熱烈歡迎您來閱讀我為您準備的“部長工作計劃”相關內(nèi)容，這篇文章囊括了多個話題，相信您一定能在其中找到所需的信息。工作計劃的制定，能夠明確工作的重點內(nèi)容，確保工作能夠高效有序地進行。因此，寫好工作計劃是我們必不可少的一項技能。

部長工作計劃(篇1)

回顧篇 步步為營斬有獲，輕舟已過萬重山

我加入校會宣傳部應該說是我的幸福，盡管我當初填報的是外聯(lián)部。我最初的打算是想嘗試一些新事物、挑戰(zhàn)一下自我，但正如面試時幾位學姐所講的，我更適合宣傳部，我最終也接受了她們的建議。

我最大的幸福來自這個集體所給予我的精神亢奮和放松，來自于部長和同事們?yōu)槲覡I造的和諧團結的交往氛圍，而云龍分會一直給我一種感覺，她是一個“服務校區(qū)、服務自我”的溫馨的集體，由于她管理氛圍寬松，強調發(fā)揮成員的主動性和創(chuàng)造性，所以每一個人都可以找到適合自己的位置和發(fā)展空間，可以說“快樂工作”是云龍分會最大的精髓。

在上一學年，我印象深刻的云龍分會工作有四項：云龍分會內(nèi)部聯(lián)歡晚會、英語節(jié)系列活動、趣味運動會和文化衫設計大賽，可以說在大家的共同努力下，我們云龍分會的策劃能力、組織能力和協(xié)調能力在一點一點的進步，而我們宣傳部在部長陸雨昕和賈菲的帶領下，不僅出色的完成了主席團布置的工作，而且群策群力精心組織了一次全校區(qū)范圍的文化衫設計大賽，這是本年度我部工作的一大亮點，也充分展現(xiàn)了我部較強的創(chuàng)新水平和工作水準。不僅如此，我們在各項校會活動中都表現(xiàn)了很好的凝聚力和戰(zhàn)斗力，尤其是在趣味運動會當中，我部人員到會人數(shù)和比例全會最高，集體榮譽感也很強，在比賽中以4:1擊敗了各部聯(lián)隊，充分說明我部在整個工作年度的良好精神風貌！

當然，我們部的工作絕非盡善盡美，我本人也犯過一些錯誤，但是沒有錯誤就沒有教訓，就沒有進步，關鍵是我們在工作中及時發(fā)現(xiàn)不足，及時糾正錯誤，知錯就改，不斷取得新的進步！因此，面對過去的一年，我感謝部長和同事們對我的鼓勵和包容，感謝他們?yōu)樾麄鞑堪l(fā)展所做的探索和貢獻，毫無疑問，這將是年輕的宣傳部進一步前行的不可替代的基石！

展望篇 今朝我輩再握腕，人間正道是滄桑

如今我和陳瑤將光榮的接過兩位老部長留下的重任，和眾多同事一道，為宣傳部下一步的發(fā)展添磚加瓦！我認為，我們要從以下三個方面做好宣傳部的工作：

一、積極配合主席團和各部開展工作

二、群策群力加強內(nèi)部建設

三、不遺余力開展創(chuàng)新性活動

首先，宣傳部作為校會的喉舌和窗口，代表的是我會的形象。因此努力配合各部開展工作、完成主席團交與的任務責無旁貸。本學年，我將帶領宣傳部積極做好配合工作，從宣傳手段著手，不僅在展板設計、報道形式上有新的調整，并且會直接支持各部的活動，包括在策劃和人員安排上為他們提供幫助。同時，為了提高工作水平，展示云龍分會的風采，我將特別強調高執(zhí)行力建設，爭取各項工作都能安排妥當、保質保量。

在內(nèi)部建設方面，我將繼承前任部長寬松氛圍、鼓勵主動的方針，著重加強專業(yè)化和多樣化建設，保證每一位成員的發(fā)展權利，提高我部的工作戰(zhàn)斗力。具體地說，在招新階段，我們必須快人一步，通過招新環(huán)節(jié)展現(xiàn)我會風采并為本會作宣傳和推介，要擴大宣傳范圍，通過傳單、海報和展板等多種渠道增進新生對我會的了解。接著，在報名面試階段，我部將創(chuàng)新考評方式，除了問答交流，會重點考察他們在宣傳技能方面的造養(yǎng)，包括寫作功底、繪畫能力、書法水平和口才等等，總之，新一屆的宣傳部必須體現(xiàn)較高的專業(yè)素養(yǎng)，這樣我們才能在新一輪的工作中有一個堅實的人才基礎，才會使宣傳部的長足進步成為可能！

除此之外，針對上一屆我會普遍的溝通不暢問題，我將帶領宣傳部以主動的姿態(tài)向大家伸出友誼之手，我會極力促成三次不同方向的交流活動，包括邀請主席團和我部舉行一次座談會，和本會一個部門開展一次聯(lián)誼聚會，和一個院會的宣傳部開展一回聯(lián)誼活動我請主席團和各位部長相信溝通、合作的力量！我相信經(jīng)過一系列的接觸，我們不僅會極大地增強本會和本部的凝聚力和團隊意識，更會為我們的工作打開思路，促進我們的工作創(chuàng)新!

而在創(chuàng)新性活動方面，我知道每個人都會強調很多遍，我更清楚想出點子不容易，付諸實施更是一種極大的挑戰(zhàn)。所以，對待創(chuàng)新性活動我會十分謹慎，并且會洗耳傾聽部員們和大家的建議，我希望我們可以通過思考和實踐一點一滴的進步，我在路上，因此我樂在其中。

今天我在這里拋磚引玉，列舉幾個不成熟的想法，我希望我的這一屆可以提出更具意義、更有吸引力的設想，我會參與其中并拭目以待。

部長工作計劃(篇2)

宣傳部部長工作計劃

作為宣傳部的新任部長，我深感責任重大，將不辱使命，竭盡全力，全面提升宣傳部的工作質量和水平。為了更好地規(guī)劃和執(zhí)行宣傳工作，我特地制定了以下詳細的工作計劃。

一、建設優(yōu)秀團隊

一個優(yōu)秀的宣傳團隊是開展各項工作的基石。在過去的工作中，我們積累了不少寶貴的經(jīng)驗，也有很多優(yōu)秀的成員。在新的一年，我將致力于進一步增強整個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，通過培訓、經(jīng)驗分享和團隊活動等方式，提高大家的專業(yè)技能和團隊合作精神。同時，我也將廣泛招募新成員，吸納更多具有創(chuàng)新精神和熱情的人才，為宣傳工作注入更多活力。

二、打造精品宣傳資料

宣傳資料是宣傳工作的重要組成部分，也是宣傳效果的直接體現(xiàn)。我將重點打造一批具有專業(yè)水準和創(chuàng)意的宣傳資料，如宣傳冊、海報、推廣視頻等，以滿足不同宣傳需求。在制作過程中，我將注重整體設計風格的統(tǒng)一性，追求美觀大方的視覺效果，同時結合各項活動的特點，充分展現(xiàn)活動的內(nèi)容和意義，使每一份宣傳資料都能夠引發(fā)受眾的興趣和共鳴。

三、加強多媒體宣傳

在當今信息爆炸的時代，宣傳的形式已經(jīng)多種多樣，多媒體宣傳成為一種主流趨勢。我將積極開展多媒體宣傳，利用微信公眾號、微博、短視頻等平臺，擴大宣傳覆蓋面和影響力。通過發(fā)布有趣、有深度的內(nèi)容，吸引更多人關注和參與我們的活動。我還將重點推動網(wǎng)絡直播，借助直播平臺，將各項重要活動實時傳送給廣大網(wǎng)友，拉近與受眾的距離，提高活動的曝光度和影響力。

四、增加線下活動的社會影響力

雖然多媒體宣傳蓬勃發(fā)展，但線下活動仍然是我們宣傳工作的重要組成部分。宣傳部將加大對高質量、高影響力的線下活動的策劃和推廣力度。通過組織形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，吸引廣大學生積極參與，并在校園內(nèi)外傳播活動的信息和理念。同時，我還將與其他部門合作，加強對校內(nèi)外社區(qū)的宣傳，提升活動的社會影響力。

五、加強與媒體的合作

媒體是宣傳工作中的重要合作伙伴，我們應該充分利用媒體資源，擴大宣傳工作的影響力。我將積極與各大媒體建立聯(lián)系，提供準確、及時的宣傳信息。通過與媒體的合作，爭取更多的報道機會，進一步提升活動的公眾認可度和社會影響力。

六、定期總結與調整

宣傳部工作是一個不斷探索和創(chuàng)新的過程，我們需要時刻總結經(jīng)驗，進行必要的調整。我將定期組織部門成員進行工作總結會議，分享宣傳工作中的成功經(jīng)驗和不足之處，并根據(jù)實際情況調整工作策略和組織架構。同時，我也將積極收集和傾聽各方面的意見和建議，使宣傳部的工作更加符合大家的期望和需求。

以上就是我作為宣傳部部長的詳細工作計劃。希望通過這些努力，能夠提升宣傳部的整體實力和影響力，為學校的宣傳工作做出更多更好的貢獻。我相信，只要大家齊心協(xié)力，我們一定能夠取得踏實而有力的宣傳工作成果！

部長工作計劃(篇3)

學習部的工作理念是辦優(yōu)秀的校園學術文化活動，營造良好的校園學術氛圍，在新的一年，我們會以一種創(chuàng)新的精神來舉辦各類型的學術活動，務求使同學們能更好的融入到這種良好的學習氛圍中來。

1、開展"永恒的回憶"紀念抗戰(zhàn)勝利圖片展

張書記曾指出：大學生應該"不忘歷史，發(fā)憤圖強，開創(chuàng)未來，振興中華"。籍著這個契機，我們將開展"永恒的回憶"紀念抗戰(zhàn)勝利大型圖片展。該展覽以展出抗戰(zhàn)時期的圖片，視頻和書籍為主，希望能通過該展覽使同學們能更深刻地認識到當年日本侵華戰(zhàn)爭的真相，從而激發(fā)起同學們的愛國之情。除此之外，我們還會開展一系列的愛國教育活動，如電影周，征文比賽等。

2、開展調查研究

在十月份的學生會招新中，本部門將從各專業(yè)中選拔有工作經(jīng)驗和熱情的同學組成調研小組。調研小組是學習部劾下的直屬機構，該小組主要通過入戶走訪和問卷調查等方式在同學們中展開調研活動。近期，調研小組將針對同學們所關心的大學生活展開調查研究，廣泛收集同學們的意見和建議，并將調查結果反映給學校和反饋給同學，共同尋求解決問題的辦法。

調研小組還會收集同學們感興趣的學習信息(如英語四六級考試信息等)，并把相關信息通過宣傳板向同學們展示，使同學們能緊握時代的脈搏，規(guī)劃自己的人生。

3、大學校園文化藝術節(jié)

校園文化藝術節(jié)將以活躍校園文化氛圍，增強我校學生對先進文化的感受和接受能力，積淀校園更多的文化藝術底蘊為宗旨，培養(yǎng)學生的文化品位和藝術情操，煥發(fā)各學院的精神，使我們的校園生活更豐富多彩，今年我會將全力打造這一活動，而我們學習部也會認真策劃，安排當中的學術性活動，力求帶給全院師生一個"有營養(yǎng)"的校園文化藝術節(jié)。

4、當代大學生論壇活動

大學生論壇是學習部本年度的重點活動之一，學習部也將秉著銳意創(chuàng)新的精神不斷推陳出新，力爭建設大學生論壇并開展成為校學生會的品牌活動之一。

論壇以論校園時事熱點展華師學子風采為宗旨，提高同學們的思想政治覺悟，點燃同學的智慧火花，在同學們?nèi)松^形成的階段，引發(fā)同學們對人生、社會、文化等方面與大學生利益密切相關的當前熱點問題進行思考，從深度上啟迪同學們?nèi)宋乃刭|與理性精神。邀請專家教授蒞臨指導，并邀請院里老師，以求在學貫古今的教授與青年才俊的對話中，將整個討論引向深入。

5、組織學術講座

本部門將在調查研究的基礎上，針對同學們感興趣的學術問題組織學術講座。屆時，本部門將邀請在該領域的知名人士和資深老師來到校內(nèi)與同學們作近距離的接觸，從而促進全校性的交流溝通，營造良好的學習風氣。

6、配合其他部們的工作

除了本部門開展的各類型學術活動以外，學生會的其他部門也會舉辦各種文娛體育活動，如指舞飛揚打字比賽，運動會等，本部門將在其他部門開展活動的時候，發(fā)揮學生會團結互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力配合好其他部門的工作，使活動能更順利地開展!

我們將會認真聽取老師和同學們的意見和建議，在工作中不斷積累經(jīng)驗，總結教訓，本著"提供學習交流舞臺，營造良好學習氛圍"的宗旨，努力完善本部門的工作，解決同學們學習上的問題，全心全意為同學們服務!

部長工作計劃(篇4)

導語：.工作計劃是針對每個項目所指定的方向與規(guī)劃，在項目實施過程中起到了引導的作用，下面由小編為大家精心收集宣傳部部長的工作計劃，我們一起來看看吧~!

經(jīng)過主席團的考察和面試，我很榮幸能夠出任新一屆云龍分會宣傳辦公中心下屬的宣傳部部長，在過去的一年里，在主席團和老部長的關心和指導下，我在宣傳部取得了長足的進步，積累了許多寶貴的人生和工作經(jīng)驗。今天，在這樣一個任重道遠的新起點，我作為新一屆的部長，有必要對過去的一年做一個深刻的回顧、對未來的一年做一個美好的展望！

回顧篇 步步為營斬有獲，輕舟已過萬重山

我加入校會宣傳部應該說是我的幸福，盡管我當初填報的是外聯(lián)部。我最初的打算是想嘗試一些新事物、挑戰(zhàn)一下自我，但正如面試時幾位學姐所講的，我更適合宣傳部，我最終也接受了她們的建議。

我最大的幸福來自這個集體所給予我的精神亢奮和放松，來自于部長和同事們?yōu)槲覡I造的和諧團結的交往氛圍，而云龍分會一直給我一種感覺，她是一個“服務校區(qū)、服務自我”的溫馨的集體，由于她管理氛圍寬松，強調發(fā)揮成員的主動性和創(chuàng)造性，所以每一個人都可以找到適合自己的位置和發(fā)展空間，可以說“快樂工作”是云龍分會最大的精髓。

在上一學年，我印象深刻的云龍分會工作有四項：云龍分會內(nèi)部聯(lián)歡晚會、英語節(jié)系列活動、趣味運動會和文化衫設計大賽，可以說在大家的共同努力下，我們云龍分會的策劃能力、組織能力和協(xié)調能力在一點一點的進步，而我們宣傳部在部長陸雨昕和賈菲的帶領下，不僅出色的完成了主席團布置的工作，而且群策群力精心組織了一次全校區(qū)范圍的文化衫設計大賽，這是本年度我部工作的一大亮點，也充分展現(xiàn)了我部較強的創(chuàng)新水平和工作水準。不僅如此，我們在各項校會活動中都表現(xiàn)了很好的凝聚力和戰(zhàn)斗力，尤其是在趣味運動會當中，我部人員到會人數(shù)和比例全會最高，集體榮譽感也很強，在比賽中以4:1擊敗了各部聯(lián)隊，充分說明我部在整個工作年度的良好精神風貌！

當然，我們部的工作絕非盡善盡美，我本人也犯過一些錯誤，但是沒有錯誤就沒有教訓，就沒有進步，關鍵是我們在工作中及時發(fā)現(xiàn)不足，及時糾正錯誤，知錯就改，不斷取得新的進步！因此，面對過去的一年，我感謝部長和同事們對我的鼓勵和包容，感謝他們?yōu)樾麄鞑堪l(fā)展所做的探索和貢獻，毫無疑問，這將是年輕的宣傳部進一步前行的不可替代的基石！

展望篇 今朝我輩再握腕，人間正道是滄桑

如今我和陳瑤將光榮的接過兩位老部長留下的重任，和眾多同事一道，為宣傳部下一步的發(fā)展添磚加瓦！我認為，我們要從以下三個方面做好宣傳部的工作：

一、 積極配合主席團和各部開展工作

二、 群策群力加強內(nèi)部建設

三、 不遺余力開展創(chuàng)新性活動

首先，宣傳部作為校會的喉舌和窗口，代表的是我會的形象。因此努力配合各部開展工作、完成主席團交與的任務責無旁貸。本學年，我將帶領宣傳部積極做好配合工作，從宣傳手段著手，不僅在展板設計、報道形式上有新的調整，并且會直接支持各部的活動，包括在策劃和人員安排上為他們提供幫助。同時，為了提高工作水平，展示云龍分會的風采，我將特別強調高執(zhí)行力建設，爭取各項工作都能安排妥當、保質保量。

在內(nèi)部建設方面，我將繼承前任部長寬松氛圍、鼓勵主動的方針，著重加強專業(yè)化和多樣化建設，保證每一位成員的發(fā)展權利，提高我部的.工作戰(zhàn)斗力。具體地說，在招新階段，我們必須快人一步，通過招新環(huán)節(jié)展現(xiàn)我會風采并為本會作宣傳和推介，要擴大宣傳范圍，通過傳單、海報和展板等多種渠道增進新生對我會的了解。接著，在報名面試階段，我部將創(chuàng)新考評方式，除了問答交流，會重點考察他們在宣傳技能方面的造養(yǎng)，包括寫作功底、繪畫能力、書法水平和口才等等，總之，新一屆的宣傳部必須體現(xiàn)較高的專業(yè)素養(yǎng)，這樣我們才能在新一輪的工作中有一個堅實的人才基礎，才會使宣傳部的長足進步成為可能！

除此之外，針對上一屆我會普遍的溝通不暢問題，我將帶領宣傳部以主動的姿態(tài)向大家伸出友誼之手，我會極力促成三次不同方向的交流活動，包括邀請主席團和我部舉行一次座談會，和本會一個部門開展一次聯(lián)誼聚會，和一個院會的宣傳部開展一回聯(lián)誼活動······我請主席團和各位部長相信溝通、合作的力量！我相信經(jīng)過一系列的接觸，我們不僅會極大地增強本會和本部的凝聚力和團隊意識，更會為我們的工作打開思路，促進我們的工作創(chuàng)新!

而在創(chuàng)新性活動方面，我知道每個人都會強調很多遍，我更清楚想出點子不容易，付諸實施更是一種極大的挑戰(zhàn)。所以，對待創(chuàng)新性活動我會十分謹慎，并且會洗耳傾聽部員們和大家的建議，我希望我們可以通過思考和實踐一點一滴的進步，我在路上，因此我樂在其中。

今天我在這里拋磚引玉，列舉幾個不成熟的想法，我希望我的這一屆可以提出更具意義、更有吸引力的設想，我會參與其中并拭目以待。

活動設想：

1、 迎新招新主題宣傳活動

2、 云龍校區(qū)三院籃球邀請賽

3、 云龍校區(qū)周末露天舞會

4、 云龍校區(qū)話劇表演賽(建議辦成大型活動)

5、 云龍校區(qū)中國象棋爭霸賽

6、 云龍分會第二屆趣味運動會

7、 圣誕快樂dv攝影大賽

8、 志愿者行動(建議帶著書籍和禮品到徐州某鄉(xiāng)村學校走訪慰問)

結束語

再一次感謝主席團對我的信任，出任新一屆云龍分會宣傳部部長我深感責任重大，但是我堅信我有能力和信念帶領宣傳部走向又一個成熟的句點，請大家看我的表現(xiàn)吧，再一次謝謝你們！

部長工作計劃(篇5)

經(jīng)過主席團的考察和面試，我很榮幸能夠出任新一屆云龍分會宣傳辦公中心下屬的宣傳部部長，在過去的一年里，在主席團和老部長的關心和指導下，我在宣傳部取得了長足的進步，積累了許多寶貴的人生和工作經(jīng)驗。今天，在這樣一個任重道遠的新起點，我作為新一屆的部長，有必要對過去的一年做一個深刻的回顧、對未來的`一年做一個美好的展望！

回顧篇 步步為營斬有獲，輕舟已過萬重山

我加入校會宣傳部應該說是我的幸福，盡管我當初填報的是外聯(lián)部。我最初的打算是想嘗試一些新事物、挑戰(zhàn)一下自我，但正如面試時幾位學姐所講的，我更適合宣傳部，我最終也接受了她們的建議。

我最大的幸福來自這個集體所給予我的精神亢奮和放松，來自于部長和同事們?yōu)槲覡I造的和諧團結的交往氛圍，而云龍分會一直給我一種感覺，她是一個“服務校區(qū)、服務自我”的溫馨的集體，由于她管理氛圍寬松，強調發(fā)揮成員的主動性和創(chuàng)造性，所以每一個人都可以找到適合自己的位置和發(fā)展空間，可以說“快樂工作”是云龍分會最大的精髓。

在上一學年，我印象深刻的云龍分會工作有四項：云龍分會內(nèi)部聯(lián)歡晚會、英語節(jié)系列活動、趣味運動會和文化衫設計大賽，可以說在大家的共同努力下，我們云龍分會的策劃能力、組織能力和協(xié)調能力在一點一點的進步，而我們宣傳部在部長陸雨昕和賈菲的帶領下，不僅出色的完成了主席團布置的工作，而且群策群力精心組織了一次全校區(qū)范圍的文化衫設計大賽，這是本年度我部工作的一大亮點，也充分展現(xiàn)了我部較強的創(chuàng)新水平和工作水準。不僅如此，我們在各項校會活動中都表現(xiàn)了很好的凝聚力和戰(zhàn)斗力，尤其是在趣味運動會當中，我部人員到會人數(shù)和比例全會最高，集體榮譽感也很強，在比賽中以4:1擊敗了各部聯(lián)隊，充分說明我部在整個工作年度的良好精神風貌！

當然，我們部的工作絕非盡善盡美，我本人也犯過一些錯誤，但是沒有錯誤就沒有教訓，就沒有進步，關鍵是我們在工作中及時發(fā)現(xiàn)不足，及時糾正錯誤，知錯就改，不斷取得新的進步！因此，面對過去的一年，我感謝部長和同事們對我的鼓勵和包容，感謝他們?yōu)樾麄鞑堪l(fā)展所做的探索和貢獻，毫無疑問，這將是年輕的宣傳部進一步前行的不可替代的基石！

展望篇 今朝我輩再握腕，人間正道是滄桑

如今我和陳瑤將光榮的接過兩位老部長留下的重任，和眾多同事一道，為宣傳部下一步的發(fā)展添磚加瓦！我認為，我們要從以下三個方面做好宣傳部的工作：

一、 積極配合主席團和各部開展工作

二、 群策群力加強內(nèi)部建設

三、 不遺余力開展創(chuàng)新性活動

首先，宣傳部作為校會的喉舌和窗口，代表的是我會的形象。因此努力配合各部開展工作、完成主席團交與的任務責無旁貸。本學年，我將帶領宣傳部積極做好配合工作，從宣傳手段著手，不僅在展板設計、報道形式上有新的調整，并且會直接支持各部的活動，包括在策劃和人員安排上為他們提供幫助。同時，為了提高工作水平，展示云龍分會的風采，我將特別強調高執(zhí)行力建設，爭取各項工作都能安排妥當、保質保量。

在內(nèi)部建設方面，我將繼承前任部長寬松氛圍、鼓勵主動的方針，著重加強專業(yè)化和多樣化建設，保證每一位成員的發(fā)展權利，提高我部的工作戰(zhàn)斗力。具體地說，在招新階段，我們必須快人一步，通過招新環(huán)節(jié)展現(xiàn)我會風采并為本會作宣傳和推介，要擴大宣傳范圍，通過傳單、海報和展板等多種渠道增進新生對我會的了解。接著，在報名面試階段，我部將創(chuàng)新考評方式，除了問答交流，會重點考察他們在宣傳技能方面的造養(yǎng)，包括寫作功底、繪畫能力、書法水平和口才等等，總之，新一屆的宣傳部必須體現(xiàn)較高的專業(yè)素養(yǎng)，這樣我們才能在新一輪的工作中有一個堅實的人才基礎，才會使宣傳部的長足進步成為可能！

除此之外，針對上一屆我會普遍的溝通不暢問題，我將帶領宣傳部以主動的姿態(tài)向大家伸出友誼之手，我會極力促成三次不同方向的交流活動，包括邀請主席團和我部舉行一次座談會，和本會一個部門開展一次聯(lián)誼聚會，和一個院會的宣傳部開展一回聯(lián)誼活動······我請主席團和各位部長相信溝通、合作的力量！我相信經(jīng)過一系列的接觸，我們不僅會極大地增強本會和本部的凝聚力和團隊意識，更會為我們的工作打開思路，促進我們的工作創(chuàng)新!

而在創(chuàng)新性活動方面，我知道每個人都會強調很多遍，我更清楚想出點子不容易，付諸實施更是一種極大的挑戰(zhàn)。所以，對待創(chuàng)新性活動我會十分謹慎，并且會洗耳傾聽部員們和大家的建議，我希望我們可以通過思考和實踐一點一滴的進步，我在路上，因此我樂在其中。

今天我在這里拋磚引玉，列舉幾個不成熟的想法，我希望我的這一屆可以提出更具意義、更有吸引力的設想，我會參與其中并拭目以待。

活動設想：

1、 迎新招新主題宣傳活動

2、 云龍校區(qū)三院籃球邀請賽

3、 云龍校區(qū)周末露天舞會

4、 云龍校區(qū)話劇表演賽(建議辦成大型活動)

5、 云龍校區(qū)中國象棋爭霸賽

6、 云龍分會第二屆趣味運動會

7、 圣誕快樂dv攝影大賽

8、 志愿者行動(建議帶著書籍和禮品到徐州某鄉(xiāng)村學校走訪慰問)

結束語

再一次感謝主席團對我的信任，出任新一屆云龍分會宣傳部部長我深感責任重大，但是我堅信我有能力和信念帶領宣傳部走向又一個成熟的句點，請大家看我的表現(xiàn)吧，再一次謝謝你們！

xx年9月4日下午作于宿舍

部長工作計劃(篇6)

面點生產(chǎn)部長工作計劃

作為面點生產(chǎn)部長，我有責任確保生產(chǎn)部門的高效運作，并且確保我們的顧客能夠享受到高品質的面點產(chǎn)品。為了實現(xiàn)這個目標，我制定了以下詳細的、具體的生動的工作計劃。

1. 設定目標和指標

我將與公司管理團隊共同制定明確的目標，并將它們分解成可操作的指標。這些目標和指標將包括提高生產(chǎn)效率、降低損耗率、提高產(chǎn)品質量以及確保訂單的及時交付。 通過設定明確的目標和指標，我們將能夠量化和評估部門的績效，以便及時調整和改進我們的工作。

2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程

我將會定期審查生產(chǎn)流程，尋找并消除任何潛在的瓶頸和障礙。我將與生產(chǎn)團隊一起，通過分析流程和提供培訓，尋求提高生產(chǎn)效率的機會。同時，我會鼓勵員工提供改進意見，以便我們能夠不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程。

3. 制定生產(chǎn)計劃

我將根據(jù)銷售預測、訂單量和庫存情況制定詳細的生產(chǎn)計劃。我會確保及時且準確地調整生產(chǎn)計劃，以應對市場需求的變化和訂單的緊急情況。我將與銷售團隊密切合作，確保我們能夠滿足顧客的需求，并確保產(chǎn)品按時交付。

4. 確保產(chǎn)品質量

產(chǎn)品質量是我們成功的關鍵因素之一。我將確保所有生產(chǎn)過程都符合質量標準，并制定必要的措施來防止產(chǎn)品的不合格。我將鼓勵員工積極參與質量控制活動，并提供培訓和指導，以確保他們理解和執(zhí)行相關的質量要求。

5. 人員管理和培訓

作為部長，我將負責管理和指導我的團隊。我將確保合理分配工作任務，以最大程度地發(fā)揮員工的潛力。我將舉辦定期會議，與員工溝通并了解他們的困難和需求。適時提供培訓和發(fā)展機會，以提升員工的技能和知識水平。

6. 預防維護和設備更新

維護和更新生產(chǎn)設備對于保持高效率生產(chǎn)非常重要。我將確保設備得到定期的維護和保養(yǎng)，并根據(jù)需要及時更新設備。同時，我也會不斷關注新技術和設備的發(fā)展，以確保我們的生產(chǎn)線與市場保持同步。

7. 與供應商和合作伙伴合作

作為面點生產(chǎn)部長，我將積極與供應商和合作伙伴合作，建立良好的合作關系。我將與供應商協(xié)商合理的材料采購價格和交貨時間，并確保供應鏈的順暢運作。我將舉辦定期會議，與供應商和合作伙伴進行協(xié)調，以確保我們的需求得到滿足。

以上是我作為面點生產(chǎn)部長的詳細、具體和生動的工作計劃。通過設定目標和指標、優(yōu)化生產(chǎn)流程、制定生產(chǎn)計劃、確保產(chǎn)品質量、人員管理和培訓、預防維護和設備更新以及與供應商和合作伙伴合作，我相信我們的生產(chǎn)部門將能夠實現(xiàn)高效運作，并提供優(yōu)質的面點產(chǎn)品給我們的顧客。我將緊密監(jiān)控和評估我們的績效，并隨時作出調整和改進，以確保我們達到甚至超越預期的成果。

部長工作計劃(篇7)

供應部長工作計劃

作為一個供應部長，我的工作計劃是確保公司的供應鏈高效運作，以滿足市場需求并實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。我將在以下幾個方面著力，以確保供應鏈的順利運行。

我將與采購團隊合作，確保原材料和零部件的采購具有高度的穩(wěn)定性和可預測性。我將與供應商建立穩(wěn)固的關系，并與他們保持密切的溝通，以及時解決任何潛在的問題。同時，我將根據(jù)市場波動和需求預測來制定采購策略，以確保公司在市場上的競爭力。

我將致力于優(yōu)化倉儲和物流流程，以提高物流運營的效率和準確性。我將與倉庫和物流團隊合作，確保產(chǎn)品的準時交付，并根據(jù)市場需求調整物流計劃。同時，我將尋求提高物流網(wǎng)絡的效能，以確保產(chǎn)品的快速到達目的地，并減少運輸成本。

我還將重視供應鏈的可持續(xù)性和環(huán)境友好性。我將推動采用可持續(xù)供應鏈的做法，例如使用環(huán)保材料和降低能源消耗。我將與供應商合作，鼓勵他們采取更可持續(xù)的生產(chǎn)方式，并共同制定符合環(huán)保標準的采購要求。我還將鼓勵員工參與環(huán)保倡議，以建立一個更可持續(xù)和環(huán)保的供應鏈。

另外，我將加強與其他部門的合作，特別是與銷售和生產(chǎn)部門的合作。我將定期與銷售團隊討論市場需求和銷售預測，以確保供應鏈能夠及時響應市場變化。我還將與生產(chǎn)團隊協(xié)調生產(chǎn)計劃，以確保產(chǎn)品的及時交付，并避免庫存過?；蚬蛔愕膯栴}。

我將重視團隊的培養(yǎng)和發(fā)展。我將與團隊成員進行定期的溝通和反饋，以幫助他們發(fā)展自己的技能和能力。我還將鼓勵團隊成員參加培訓和學習機會，以保持他們對供應鏈最新發(fā)展的了解。我相信通過團隊的努力和發(fā)展，我們將能夠建立一個高效、可持續(xù)和成功的供應鏈。

作為供應部長，我將致力于確保公司的供應鏈高效運作，并為公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標做出貢獻。通過與供應商的合作、優(yōu)化物流流程、推動可持續(xù)發(fā)展和加強與其他部門的合作，我相信我們將能夠建立一個穩(wěn)定、高效和可持續(xù)的供應鏈。我期待著與我的團隊和合作伙伴共同努力，實現(xiàn)這個目標。

部長工作計劃(篇8)

充實、多彩，宣傳部又走過了充實的一年。而我們也將在這里再次起程，攜手，前行。過去的，沉淀的，我們重新開始。未來的，成就的'，我們再次攜手。新學年伊始之際，學生會的招新將一批新鮮的血液注入進來。嶄新的宣傳部正滿懷著無比高漲的熱情翹首期待著投入到新學期的學生工作中。共青團鄭州交通職業(yè)學院委員會學生會在過去的一年里，部長與干事的努力配合下取得了可喜成績，而且宣傳部更是學院的重要組成部分之一，為學院各種大小活動提供幫助與支持。

20xx——20xx學年里，宣傳部部長與干事共xx余人，不但為部里支持服務，還積極參加到各種學院組織的活動中去，而且取得佳績。在部里人與全學院同學的積極努力下，終于走完了這可喜可賀的一年。20xx——20xx學年第一年度馬上開始，在學院團委領導班子的領導下，我們宣傳部依然按照上一級指示，將以飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作，作為上一屆宣傳部干事，更是深感肩上責任之重。我部作出了學生會宣傳部新學期的工作計劃。

一、宣傳部職責。

學生會宣傳部隸屬于鄭州交通職業(yè)學院學院學生會，宣傳部是學生會的一個重要組成部分，是學院與學生，學生與老師，學院與社會溝通的重要橋梁，其主要職責是負責學院的宣傳工作及學生會各部門的宣傳工作。其主要工作面為：

1、協(xié)助學生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。

海報、新聞等方式進行前期、后期宣傳。

社會資訊。

4、定期舉辦書畫活動，促進校園精神文明建設，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。

部長副部長職責：認真管理好部門的各項工作，努力完成學院團委和主席團下達的任務，合理安排部門人力資源，爭取做好學生會活動的宣傳工作。干事職責：認真完成負責人下達的任務，做好宣傳工作，團結部門和整個學生會。

二、宣傳部制度考核。

為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。

值班等。

2、部門內(nèi)部相互團結，熱愛集體。

3、積極配合辦公室所安排的學生會的活動工作，院團委和主席團安排任務必須準時按質按量完成。

排練、生病外，不得無故推卸任務。

5、工作中需認真對待，時刻把部門的榮譽與自己榮譽統(tǒng)一，個人服從集體。

6、注意個人形象，時刻關注部門形象，凡有損部門形象，給部門造成惡劣影響的，無條件開除該部門。

7、多學習其他部門的優(yōu)點，不斷改善自己。

隨意破壞部門物品。妥善保管本部門的物品、節(jié)儉使用各種宣傳材料。

9、按時參加學生會全體例會，按照部門要求準時參加每周一次的例會 在新的制度中，

宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。

但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價，以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。

三、宣傳部內(nèi)部組織。

海報工作。

活動所需的發(fā)言以及表揚信，活動現(xiàn)場圖像采集等等。 網(wǎng)絡組：主要負責我院學生會網(wǎng)站的構建與更新。

四、宣傳部工作目標。

1、積極配合個方面的工作。加強宣傳部內(nèi)部的聯(lián)系，把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

2、充分利用好展板和宣傳欄，做好學校各項活動總結和宣傳工作，積極主動的行使宣傳職能，為我院的宣傳工作添亮點。

3、充分挖掘部門每個人的才能，讓每個人的才華都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間，同時培養(yǎng)大家的合作精神，在提高工作素質的同時提高工作效率。

五、宣傳部工作計劃。

1、日常工作計劃：

（

（

（

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（

（

（

（8）合理利用我院的宣傳欄，保護我院的宣傳陣地。

根據(jù)去年一年宣傳部走過的歷程來看，雖然這看起來是一個小問題，但是實施起來卻具有一定的難度性，譬如宣傳欄粘貼的報紙經(jīng)常會出現(xiàn)滑落現(xiàn)象，校園各個角落墻壁隨處可見粘貼的小廣告，可以說這些東西就像一塊塊牛皮癬，嚴重影響了我院的校園環(huán)境。

創(chuàng)新改革：針對以上現(xiàn)象，我們可以大膽的設想一下：如果我們各系部宣傳欄都不在貼報紙將會怎么樣？我個人覺得很好。

根據(jù)去年的觀察，在這個信息日益發(fā)展的時代，師生們獲得新聞信息的途徑完全不僅僅局限于報紙這一途徑，手機、電腦等互聯(lián)網(wǎng)給他們提供了更好、更快的知新方式。所以我覺得將我院的宣傳欄整體規(guī)劃起來，長期張貼譬如《弟子規(guī)》、《金正昆禮儀》這些引領當代大學生身邊的思想潮流的文學，避免出現(xiàn)經(jīng)常更換而導致易滑落現(xiàn)象。另外我們也可以開放兩個自由宣傳欄專門給廣大在校師生粘貼尋物啟事、招領啟事、兼職信息、就業(yè)信息、校園交易等等小廣告，這樣一旦有了這樣一個固定位臵，大家有需要都會自己來查看，避免了因一件事兒而印許多份小廣告亂粘貼的現(xiàn)象。 （具體實施難度：低）

（板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。

2、活動工作計劃：

（。

為培養(yǎng)我院大學生的藝術興趣和愛好，提高學生的審美能力和文化藝術素養(yǎng)，激勵學生的創(chuàng)新精神和健康個性，促進學生綜合素質的全面提高，特舉辦以娛樂的方式鍛煉大家的觀察力和繪畫表現(xiàn)能力的涂鴉大賽，致力于發(fā)掘人才，服務學院師生。

根據(jù)首屆涂鴉大賽的開展情況，我們發(fā)現(xiàn)很多不足之處，例如：作畫時間長導致時間到了還有很多代表團沒有完成作品。作為一個工科院校，絕大部分同學對藝術的興趣很低，導致作畫開始后很多親友團離開賽場，從而喪失活動氣氛，獲得不到預期效果。

活動結束后，涂鴉作品評選獲獎后，作品就這樣放在那里，豈不是可惜了？ 創(chuàng)新改革：此次活動的出發(fā)點很好，應該繼續(xù)保持。所以在本屆擬為“第二屆創(chuàng)意海報大賽”，本次海報大賽主題暫有兩種想法：

①通過外聯(lián)與商家合作，海報的主題為某一商家的商品，這樣我們就可以獲得一筆金費，節(jié)省日常開支。

②主題定為校內(nèi)后一期的活動主題。這樣我們在創(chuàng)意海報大賽的前期就本活動的宣傳下也帶動了主題的宣傳，后期通過張貼本次海報還可以對主題進行進一步的宣傳。（具體實施難度：高）

（。

書法繪畫藝術乃中華之國粹也，為弘揚民族文化精粹，展現(xiàn)校園文化藝術。借著素質教育的東風，院團委宣傳部特此舉辦書畫展。在活動中不僅能展示自己的才華，靚出自己的個性，而且會調動同學們的積極性，激發(fā)同學們的創(chuàng)新意識。

根據(jù)去年第四屆書畫展的開展情況，通過總結我們發(fā)現(xiàn)一些小的問題。例如：各系部作品缺乏、作品陳舊、質量不高，與書畫協(xié)會與交通工程系的書畫展存在時間沖突，都是在十一月份底至十二月初舉行，同一時間同一活動使同學們喪失了對書畫藝術的興趣，地點體育館存在位臵缺陷，導致活動一開展，應邀班級代表紛紛離席，而真正的書畫愛好者卻沒有前來，缺乏了活動的意義。

創(chuàng)新改革：首先要協(xié)調時間，今年大致要將活動時間提前至中旬，地點改為文化廣場，具體事宜有待進一步探討。（具體實施難度：中）

部長工作計劃(篇9)

作為第一屆公共教學部學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將總結學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y過去、展望未來，我們這一屆學生會將以“團結奮進，銳意進取”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的2010年學生會工作計劃。

一、分工負責制度

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，系學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

2.副主席協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。

3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。

4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內(nèi)部也實行具體分工負責制。

二、思想教育

在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)“全心全意為全校師生服務的根本任務。

1.積極配合學

院的思想政治工作計劃，使我院學生干部起到表率作用

勇于求實的精神。

富有教育意義的活動。

三、學風建設

在本學期，我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風

多層次地進行宣傳發(fā)動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍

2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。

3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學生綜合能力

四、文體活動

通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的.身體素質

1.組織開展校內(nèi)活動，增強全院同學的素質

2.組織我部同學參加院運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績

3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。

五.生活方面

本學期學生會將聯(lián)合各系及院

學生會對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據(jù)學?，F(xiàn)在存在的問題和實際情況，本部學生會結合后勤處，以院學生會組織系學生會為主體，本部學生會認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督，讓學生在學校有一種家的感覺

1.組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督

2.組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評。

六、精神文明建設

本學期學生會將加強各系間的聯(lián)系，切實履行“全心全意為本部師生服務”的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全部同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。

紀律、學習、衛(wèi)生等方面考察，推出星級宿舍評選制

貼近同學生活的校園文化活動

3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我部學生會將繼續(xù)以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，在配合學院各項工作的同時，加強對學生會內(nèi)部的治理，為我部的學風建設添磚加瓦，最終實現(xiàn)全心全意為全校師生服務

的根本任務

最后我們學生會將以熱情的服務，端正的態(tài)度。為每一個同學提供方 方便，為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。