播音部工作計劃

2025播音部工作計劃十二篇。

下一步的工作任務應該更加按照計劃來安排，我們可以完善好自己的工作計劃。工作計劃的撰寫對于工作的開展和推進有著重大的意義。這份特別的“播音部工作計劃”定會為您帶來不一樣的體驗，這些資料提供給你作為參考和使用希望對你有所幫助！

播音部工作計劃 篇1

一、教學目的：

中國人個性本就不張揚，很多孩子在公共場合不敢說話，要么說話時緊張的面紅心跳，大腦一片空白；有的孩子在家中能夠自由交談，但在學校里不敢回答問題，或在受到委屈時不敢爭辯，只能忍受；有的孩子平時活躍，但講話時往往言不由衷，不會表達；有的孩子成績很好，但不善于參與活動，性格內(nèi)向；有的孩子讀文章、朗誦詩歌、表達語言時表情木訥，沒有感情色彩；重點小學、中學、大學入學面試及將來的就業(yè)面試時怯場，語言表達欠佳。面對這些問題我們應該怎么辦呢？ 事實證明，從小學習少兒主持表演，能夠迅速提高孩子的語言能力、自信心、表現(xiàn)力、想象力、創(chuàng)造力以及寫作能力?？梢哉f學主持表演是終生受益，無論你將來從事任何職業(yè)它將是你邁向成功不可缺少的重要部分。我們重點在表演訓練、膽量訓練、組織語言、表達語言等方面培養(yǎng)學生的能力，給孩子們一個體驗、實戰(zhàn)的機會。那么表達能力欠缺，直接導致孩子寫作能力不強，如果孩子能流利的表達自己的想法，那么就有可能寫一手好文章，本期，我們還是延續(xù)上期的教學方法，將主持與寫作巧妙結合，提高學生表達能力的同時，也提高他們的寫作能力。

二、教學內(nèi)容：

本期有很多新來的同學，因此還是注重學生的基礎訓練，原來的學生對基礎知識也有必要鞏固提高。

1、口部控制和喉部控制（口部操的練習）

2、吐字發(fā)聲氣息訓練；（練聲、喊嗓)

3、口齒訓練；（繞口令）

4、普通話音節(jié)訓練；（聲母、韻母、聲調(diào)、整體認讀、語流音變、輕聲、兒化、變調(diào)）

5、準備朗讀稿件作分析；（學習朗讀的內(nèi)部技巧和外部技巧，指出方言語調(diào)，從字詞糾正）

6、新聞稿件播送的方法及注意事項；

7、詩歌、寓言故事、散文、小說朗讀的要領與方法；

8、模擬主持欄目；（著名欄目欣賞、根據(jù)指定材料改編主持小欄目）

9、主持人上鏡的狀態(tài)表情；（模擬鏡頭前的狀態(tài)、與鏡頭交流的方法、娛樂主持人的肢體語言運用、面部表情、眼神、微笑、口型）

10、主持人的形體、服裝服飾。

三、教學達到的目標：

第一階段：說話吐字清晰、流暢，聲音飽滿

第二階段：朗讀文章感情充沛

第三階段：可以簡單做自我介紹

第四階段：可以獨立完成模擬主

四、教程安排：

第一節(jié)：自我介紹

第二節(jié)：口部控制和喉嚨控制，氣息的掌握：繞口令的學習

第三節(jié)：普通話聲母練習

（一）雙唇音

（二）唇齒音普通話聲母練習

（三）舌尖音

第四節(jié)：詩歌寓言故事朗誦練習

第五節(jié)：新聞播報練習

第六節(jié)：臺風訓練

第七節(jié)：主持訓練（一）

第八節(jié)：主持訓練（二）

中期匯報表演

第九節(jié)：臺風訓練

第十節(jié)：主持訓練（一）

第十一節(jié)：主持訓練（二）

第十二節(jié)：主持訓練（三）

第十三節(jié)：相聲小段練習

第十四節(jié)：日常生活環(huán)境用語匯總訓練

播音部工作計劃 篇2

工大廣播播音部在工大廣播臺長的領導下，在校黨委宣傳部的帶領下為校園師生傳遞新聞資訊，以服務于師生為目的做好校園廣播宣傳工作。從工作性質(zhì)來看，播音部是新聞工作部門，是搞宣傳工作的，播音部的任務是緊密結合當前形勢，密切聯(lián)系校園師生，以適當?shù)姆绞?，準確鮮明生動地宣傳校黨委的綱領、路線、方針、政策、工作任務和工作方法，為校黨委工作服務；迅速及時地提供國內(nèi)外最新信息，最新動態(tài)資訊，為工大的廣大師生服務；成為工大校園師生喜聞樂見的知心朋友，成為校黨委聯(lián)系廣大師生的橋梁，在建設社會主義物質(zhì)文明和精神文明中，發(fā)揮教育和鼓舞作用。

新的學期，新的開始，工大廣播在上學期也加入了很多新成員，給廣播臺注入了新鮮的血液，不論是新的聲音，新的稿件風格，新的思想，都是廣播臺的又一次更新進步，是又一次的發(fā)展。本學期，全臺力求在穩(wěn)健中求質(zhì)量、求創(chuàng)新、求發(fā)展，暫定如下的工作的計劃。

一．播音員塑造自我

本學期播音員依舊本著更好的服務廣大師生的原則，及時傳遞最新的資訊消息，讓校園里響起最真摯最動人的聲音，精心的策劃和制作，打造最完美最動聽的節(jié)目。

1.播音員要注意新聞工作者的自身形象，定期為播音員作新聞工作者禮儀知識培訓。

播音員代表不僅是工大廣播的形象，更是校黨委宣傳部的形象，播音員要懂得作為一位新聞工作者的行為處事，禮儀形象。2.全力提高播音員的播音質(zhì)量，組織進行全臺的練聲培訓。眾所周知，播音質(zhì)量是廣播事業(yè)的靈魂?，F(xiàn)在，播音部的每一位成員，都是經(jīng)過了層層篩選的，在普通話質(zhì)量、工作態(tài)度、節(jié)目氣氛等方面通過了綜合考察，經(jīng)過半年的磨練，很多新臺員也開始慢慢在對節(jié)目的把握上有了感覺，練聲培訓旨在進一步提高廣大臺員的播音質(zhì)量，力求奉獻出優(yōu)秀的校園廣播節(jié)目。3.定期考核播音員的播音能力，并記錄成績，評出優(yōu)秀播音員。播音員不但要講一口流利的普通話，還要有一定的節(jié)目駕馭能力，良好的語言表達能力，良好的溝通能力。

二．打造品牌節(jié)目

在播音部三年的發(fā)展中，節(jié)目不斷的推陳出新，但具體的幾大版塊的大方向并沒有亂。在新的學期中，播音人員應把握好自我節(jié)目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓勵大膽而有意義的創(chuàng)新！

1.定期組織召開小組討論會議。要求播音員要在節(jié)目更新，改革上有所貢獻，熱愛播音工作，投心于播音工作，定期召開小組討論會議，為提出新思想，新風格的臺員給予鼓勵和表揚。

2.定期的每組節(jié)目評選（網(wǎng)站或是采訪反饋形式）。每組播音員要聯(lián)合本組的記者，編輯人員不斷改善本組的節(jié)目質(zhì)量，要求穩(wěn)中求發(fā)展，努力做到每一分鐘的節(jié)目都是精品。老臺員在此過程中要幫助新臺員成長和提高，一方面起到榜樣的作用，一方面能夠接受新臺員的想法并給予支持和指引。

3.本學期進行民意調(diào)查。希望通過這項舉措，讓同學們更加關注廣播臺，為我們提出更多寶貴意見，真正讓廣播臺成為大家的廣播臺。讓同學們監(jiān)督我們的工作，真正做到公開化、透明化。

4.認真做好每一期的專題節(jié)目，做好特色節(jié)目。

5.周末放音樂形式改版成“點歌送祝?！卑鍓K，播音員要及時為同學們傳送祝福，全體新臺員輪流值班制作周末特別節(jié)目，同時也是對新臺員操臺的考核。

三．健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使部門運行機制更趨完善。

1.我們計劃進一步健全和完善《播音員日常管理條例》等規(guī)章制度，完善了《廣播臺播音質(zhì)量考評制度》、《廣播臺播音質(zhì)量考評表》，使播音部工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。上學期，這項工作被真正落實到實處，我們對每一位播音員的每次播音都進行了打分，每周進行討論總結，互相學習長處，交流短處，使考評制度不僅僅是一個空殼。

2.各個成員做到值班、與會不缺席、不遲到早退，及日常保持播音室的干凈整潔

3.加強與其他部門，特別是與編輯部和外聯(lián)部：編輯是節(jié)目的基石。播音員要及時與編輯記者溝通對節(jié)目的心得體會，達到節(jié)目意識一編播一致，這樣才能形成節(jié)目的合力。

4.要求播音員愛護臺里一切設備，按時到崗錄音，保持播音室的干凈整潔。

5.每組播音員負責錄制當天的學校方針政策和社團活動宣傳工作。

播音部以播音為主，將無數(shù)的文字化成婉轉(zhuǎn)動聽的旋律，喲甜美的聲音開啟塵封的心靈。青春的魅力在這里薈萃，真摯的情感在這里交融，一切都化為音符傳送。

播音部擁有一批十分優(yōu)秀的播音員，可謂是實力雄厚。他們素質(zhì)高，播音技巧純熟，無論是新聞、散文、小說都被他們表達得淋漓盡致，無論是旅游、休閑、娛樂，都在他們的雕琢下精彩紛呈。他們不僅是話筒前的精靈，更是能說會寫的多方面的人才，在他們的勤奮努力、積極創(chuàng)新下，我們的廣播臺一定會越來越優(yōu)秀。

從我校大局著眼，根據(jù)李校長的新學期工作部署，我中心制定了如下計劃：

一、加強學習

從生存與發(fā)展的角度重新認識。學習，不僅僅是為了做好本職工作，而是在做好本職工作的前提下，更好的、更全面的提高個人業(yè)務水平，在本職崗位上做得最優(yōu)秀，最出色！那么，我中心的全體教師準備在本學期內(nèi)，進一步的探究、完善工作方法，使自己的工作能在上學期的基礎上得到提升，盡全力達到全校教職工的滿意。同時，從當前“民生”的大環(huán)境下，我要求全體信息中心教師都要站在其他教師的角度來思考問題。比如：微機壞了，不要抱怨是如何壞的，而要在第一時間內(nèi)來解決，回過頭來再想今后怎樣能避免再次發(fā)生類似的故障；而且做工作要有信心，有誠心，有細心，有耐心，有責任心。我想，能做到這“五心”，老師們的工作就會順心了！

二、充分發(fā)揮骨干教師的引領作用

上學期我中心的趙梅和張建鵬老師被評為校骨干教師，本學期我校對骨干教師都有了具體的要求。因此，根據(jù)我中心的實際情況，制定了切實可行的聽課制度。每周由兩位骨干教師各準備一節(jié)示范課，要求其他教師聽課、評課，在聽與評的過程中，提高自身的教學水平和業(yè)務能力，盡快達到骨干教師的標準，早日成為骨干教師。另外，兩位骨干教師還要帶領全體任課教師，完成校本題庫的建設，為今后的教學做好準備。

三、明確分工，緊密協(xié)作

在工作分配上，進一步落實崗位責任制，明確責任。是自己本職工作，就責無旁貸的應該盡全力做好；不是自己的工作，應從學校的大局出發(fā)，不計較個人得失，協(xié)同其他老師做好。決不能事不關己，高高掛起。如果再有誰我行我素，沒有全局觀念，那么下次聘任時將不會再聘。

當然，緊密協(xié)作絕不僅局限于中心內(nèi)部的工作，還要與學校中各個部門更加密切配合。比如：本學期我中心就要初步與教務處配合建立起陽光網(wǎng)室，對高一年級和高二年級在綜合活動課時開放等。

四、設備采購

本學期根據(jù)我校實際情況，準備采購三臺針式打印機和筆記本電腦。同時，我中心申請購買視頻采集卡一塊和大容量移動硬盤一塊。

以上就是我中心本學期的大體工作計劃，具體的全在工作中逐步完善。借用李校長的一句話作為我中心全體教師的座右銘：把小事當成大事來做，就沒有做不好的！

播音部工作計劃 篇3

工大廣播播音部在工大廣播臺長的領導下，在校黨委宣傳部的帶領下為校園師生傳遞新聞資訊，以服務于師生為目的做好校園廣播宣傳工作。從工作性質(zhì)來看，播音部是新聞工作部門，是搞宣傳工作的，播音部的任務是緊密結合當前形勢，密切聯(lián)系校園師生，以適當?shù)姆绞?，準確鮮明生動地宣傳校黨委的綱領、路線、方針、政策、工作任務和工作方法，為校黨委工作服務；迅速及時地提供國內(nèi)外最新信息，最新動態(tài)資訊，為工大的廣大師生服務；成為工大校園師生喜聞樂見的知心朋友，成為校黨委聯(lián)系廣大師生的橋梁，在建設社會主義物質(zhì)文明和精神文明中，發(fā)揮教育和鼓舞作用。

新的學期，新的開始，工大廣播在上學期也加入了很多新成員，給廣播臺注入了新鮮的血液，不論是新的聲音，新的稿件風格，新的思想，都是廣播臺的又一次更新進步，是又一次的發(fā)展。本學期，全臺力求在穩(wěn)健中求質(zhì)量、求創(chuàng)新、求發(fā)展，暫定如下的工作的計劃。

一．播音員塑造自我

本學期播音員依舊本著更好的服務廣大師生的原則，及時傳遞最新的資訊消息，讓校園里響起最真摯最動人的聲音，精心的策劃和制作，打造最完美最動聽的節(jié)目。

1.播音員要注意新聞工作者的自身形象，定期為播音員作新聞工作者禮儀知識培訓。

二．打造品牌節(jié)目

在播音部三年的發(fā)展中，節(jié)目不斷的推陳出新，但具體的幾大版塊的大方向并沒有亂。在新的學期中，播音人員應把握好自我節(jié)目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓勵大膽而有意義的創(chuàng)新！

1.定期組織召開小組討論會議。要求播音員要在節(jié)目更新，改革上有所貢獻，熱愛播音工作，投心于播音工作，定期召開小組討論會議，為提出新思想，新風格的臺員給予鼓勵和表揚。

2.定期的每組節(jié)目評選（網(wǎng)站或是采訪反饋形式）。每組播音員要聯(lián)合本組的記者，編輯人員不斷改善本組的節(jié)目質(zhì)量，要求穩(wěn)中求發(fā)展，努力做到每一分鐘的節(jié)目都是精品。老臺員在此過程中要幫助新臺員成長和提高，一方面起到榜樣的作用，一方面能夠接受新臺員的想法并給予支持和指引。

3.本學期進行民意調(diào)查。希望通過這項舉措，讓同學們更加關注廣播臺，為我們提出更多寶貴意見，真正讓廣播臺成為大家的廣播臺。讓同學們監(jiān)督我們的工作，真正做到公開化、透明化。

4.認真做好每一期的專題節(jié)目，做好特色節(jié)目。

5.周末放音樂形式改版成“點歌送祝?！卑鍓K，播音員要及時為同學們傳送祝福，全體新臺員輪流值班制作周末特別節(jié)目，同時也是對新臺員操臺的考核。

三．健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使部門運行機制更趨完善。

1.我們計劃進一步健全和完善《播音員日常管理條例》等規(guī)章制度，完善了《廣播臺播音質(zhì)量考評制度》、《廣播臺播音質(zhì)量考評表》，使播音部工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。上學期，這項工作被真正落實到實處，我們對每一位播音員的每次播音都進行了打分，每周進行討論總結，互相學習長處，交流短處，使考評制度不僅僅是一個空殼。

2.各個成員做到值班、與會不缺席、不遲到早退，及日常保持播音室的干凈整潔

3.加強與其他部門，特別是與編輯部和外聯(lián)部：編輯是節(jié)目的基石。播音員要及時與編輯記者溝通對節(jié)目的心得體會，達到節(jié)目意識一編播一致，這樣才能形成節(jié)目的合力。

4.要求播音員愛護臺里一切設備，按時到崗錄音，保持播音室的干凈整潔。

5.每組播音員負責錄制當天的學校方針政策和社團活動宣傳工作。

播音部以播音為主，將無數(shù)的文字化成婉轉(zhuǎn)動聽的旋律，喲甜美的聲音開啟塵封的心靈。青春的魅力在這里薈萃，真摯的情感在這里交融，一切都化為音符傳送。

播音部擁有一批十分優(yōu)秀的播音員，可謂是實力雄厚。他們素質(zhì)高，播音技巧純熟，無論是新聞、散文、小說都被他們表達得淋漓盡致，無論是旅游、休閑、娛樂，都在他們的雕琢下精彩紛呈。他們不僅是話筒前的精靈，更是能說會寫的多方面的人才，在他們的勤奮努力、積極創(chuàng)新下，我們的廣播臺一定會越來越優(yōu)秀。

播音部工作計劃 篇4

XX年我個人主要負責的還是《天天美食》欄目，臺上要求每期節(jié)目必須要有外景連線，而且要保持每兩周搞一次白吃團活動的頻率，同時做好創(chuàng)收工作?；仡橷X年，在節(jié)目方面有以下幾點做的非常不夠。一是節(jié)目的飯店連線數(shù)量不夠，沒有完成每期都有外景的要求。原因也比較簡單，就是對節(jié)目不夠上心，沒有全身心放到節(jié)目上，沒有努力聯(lián)系飯店做節(jié)目。二是白吃團進行的數(shù)量不夠，沒有完成兩周一次的要求。雖然一開始想通過白吃團搞好活動同時搞好創(chuàng)收，但在開始創(chuàng)收不理想的情況下，對自己也對活動放松了要求，導致惡性循環(huán)，一次次放棄進行，于是后來活動的總體數(shù)量少的可憐。在這兩個方面也多次受到領導的批評，但是仍沒有及時改正，就這樣在迷迷糊糊當中度過了XX年。三就是節(jié)目創(chuàng)新不夠，除了日常直播，白吃團沒有推出新的互動方式，導致節(jié)目套路老化，質(zhì)量下降，帶給廣大聽眾審美疲勞，在無形之中應該有相當數(shù)量的聽眾流失。

XX年的創(chuàng)收任務沒有完成。自從臺上改革之后，應該說從很多角度都是對電臺員工的激勵，并且營造了一種多勞多得，不勞不得的良好氛圍，這一工資考核機制是比較科學的。但是改革之后我沒有充分利用好機會，在開始幾個月還興致滿滿，但是越到后來越不行，懶惰、松散，于是創(chuàng)收非常不樂觀，甚至出現(xiàn)一個月毫無進賬的情況，造成了非常壞的影響。就在這種狀態(tài)之下度過了XX的后半年。這是一種非常不負責任的態(tài)度，不僅是對臺上的不負責，更是辜負了領導的期望，也是對自己的不認真。

XX年的工作仍然要嚴格按照臺上的各項規(guī)定進行，搞好創(chuàng)收，做好其他的本職工作。XX年沒有開好頭，最近的兩次會議都因個人原因缺席，紀律渙散、不服管教導致受到嚴厲批評，在這種情況之下導致更加壞的后果，領導要求反省半年再來上班。在領導的教育之下，我深刻認識到自己犯下了嚴重錯誤，再次做出深刻檢討，懇請繼續(xù)在廣播電臺發(fā)光發(fā)熱，在廣告人員崗位上工作。

播音部工作計劃 篇5

音樂之聲廣播站作為學生會的窗口部門，擔負著配合學校宣傳工作和豐富校園文化生活的重要職責。在過去的一個學年中，廣播站在學校學工部、團委的帶領下，堅持正確的輿論導向，積極配合學校的各項工作，取得了較大的進步，但同時也存在一些問題。新學年的到來，使廣播站的工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。為進一步提高節(jié)的質(zhì)量，加強廣播站的宣傳力度，擴大廣播站在學校的影響力，更好地為同學們服務，全面提高學生的素質(zhì)，建立健康活潑的校園文化氛圍，特制定計劃如下：

一、招新

本學年的招新，同樣采取海報、宣傳片花相結合的形式對本部門進行宣傳，同時開辟專題欄目為學生會的其他部門的招新宣傳提供平臺。廣播站的招新情況如下：

1、播音部采取面試形式公開招聘，選拔幾名播音水平較高和應變能力較強的成員。

二、工作職責

1、繼續(xù)采取值班站長制，加強對節(jié)目的監(jiān)督與引導。站長主管廣播站全面工作，協(xié)調(diào)各部門工作運行，調(diào)整有關人員配置，定期召開例會，及時總結廣播站的經(jīng)驗和教訓，搜集各方面意見，起總策劃作用，做好廣播站日常工作。

2、播音部：負責全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智，在學校允許、健康的范圍內(nèi)，靈活設計具體內(nèi)容，注重自身播音素養(yǎng)的全面提高。

三、日常工作

1、播音時間。由于學校7、8節(jié)下課時間為18：00，考慮到播音員時間調(diào)度、廣播的收聽率的問題，將下午的播音時間由原來的17：30—18：10改為18：00—18：30。故新學年的播音時間為每周一至周五12：00—12：30、18：00—18：30。雖然下午的播音時間有所縮減，但有助于節(jié)目的精致度與播音質(zhì)量的提高。

3、臺標及片花錄制。新的臺標、播音員個人宣傳片花將于近期錄制，同時各節(jié)目組根據(jù)每天節(jié)目內(nèi)容可錄制節(jié)目主題片花。

播音部工作計劃 篇6

根據(jù)自己在暨南大學廣播臺工作一年的經(jīng)歷和體會，我認為自己的性格特點、個人能力與工作經(jīng)驗更適合擔任副臺長。因此，以下工作設想都是以本人擔任副臺長為假設作出。由于能力所限，其中還存在許多不足之處，懇請各位指正。

一、主管部門：國語部、粵語部、技術部

作為國語部的一員，我認為自己對于國語部的運作是比較了解的;基于一年來主持國粵雙語節(jié)目飛揚校園音樂榜的經(jīng)驗和自己廣州人的身份，我認為自己在增強國、粵兩個部門間的交流與合作方面有一定優(yōu)勢;由于飛揚校園音樂榜是一檔直播節(jié)目，最近一個學期又成為了每周一的廣播監(jiān)聽，我認為自己對每天播音前的技術準備、播音過程中調(diào)音臺的操作都比較熟練，對技術部的其他日常運作也有一定的了解。

正是因為對以上三個部門的業(yè)務和管理都比較熟悉，所以我認為上任副臺長后我應該把這三個部門作為我主要管理的對象，這樣可以使我能夠減少了解各部門情況的準備時間，更快地投入對上述三個部門的實際管理和協(xié)調(diào)工作當中。

二、主要工作計劃

國語部：

在干部選拔方面，由于現(xiàn)任部長下學期不再擔任部長職務，現(xiàn)有的其他國語部部員對于國語部的運作管理又尚未有足夠充分的了解。所以我設想自己在下學期名義上兼任國語部部長，著力在部門招新、新部員培訓和校運會播報等重要任務以及部門的日常運作中加緊對部長級后備人才進行培養(yǎng)，同時通過培訓使新部員在能力和經(jīng)驗上得到提高，為下一屆部長級_做好準備。

在新部員培訓方面，將招新后第一個月設為試用期，每周對新人進行培訓，邀請校內(nèi)老師或廣播臺內(nèi)業(yè)務能力較強的成員或前輩進行指導，旨在讓新部員盡快熟悉日常部門工作流程、提高播音技巧、增強溝通交流能力、明確廣播臺及部門內(nèi)各項制度、樹立服務精神和團隊意識。新人培訓結束后進行考核，考核通過后新部員轉(zhuǎn)為正式部員。

在業(yè)務方面，鑒于目前國語部內(nèi)部氣氛不夠活躍的問題，計劃在下學期實行節(jié)目競崗制：在新部員培訓后期，要求國語部每位部員構思1-2個節(jié)目策劃并試錄一期節(jié)目，所有試錄節(jié)目經(jīng)審核通過才允許在校園中播出。同時，每月舉行一次內(nèi)部節(jié)目互評，得分最低的1-2個節(jié)目酌情撤出節(jié)目表，由其他審核通過的優(yōu)秀節(jié)目代替。為增強節(jié)目影響力、增加節(jié)目質(zhì)量反饋渠道，除了將當天節(jié)目上傳至廣播臺網(wǎng)站外，要求每檔節(jié)目的主播在土豆或優(yōu)酷等主流媒體網(wǎng)站建立賬戶并及時將每期節(jié)目上傳。對于廣告宣傳聲帶，鼓勵部員主動邀請各學生組織、校內(nèi)社團和校外企業(yè)投放廣播宣傳。在合適的情況下，每段宣傳聲帶由兩至三名主播進行試錄再擇優(yōu)播出，將錄制宣傳聲帶的數(shù)量和質(zhì)量作為部門考核指標之一。

在考核和獎懲制度方面，由于國語部在本學期后半段出現(xiàn)了會議缺席人數(shù)增多、會議效率不高的問題，下學期將對部門內(nèi)的日常會議以及廣播臺內(nèi)的各項計劃任務出席情況實行全面、嚴肅的考勤，把考勤情況列為部門考核的重要指標。對于遲到或無由遲到的部員在部門內(nèi)點名批評，多次警告仍不改正者作開除處理。每月根據(jù)各項考核指標評選一到兩名優(yōu)秀部員，給予一定的獎勵，并作為部長級選拔的參考。為了讓部員在國語部更有歸屬感，爭取在廣播臺集體活動以外每學期組織一次以上的部門內(nèi)部活動。

粵語部：

在人才方面，由于粵語部下學期人員變動不大，新人培訓工作量不多。因此我的主要任務是幫助新部員盡快熟習部門工作和融入現(xiàn)有團隊。

在業(yè)務方面，酌情推行節(jié)目競崗制，協(xié)助粵語部部長做好節(jié)目質(zhì)量監(jiān)督工作。根據(jù)粵語廣播的特點，爭取推出更多具有濃厚本地氣息而又貼近校園生活的粵語節(jié)目。同時，尋求粵語部和國語部間更多交流與合作，比如國語部借鑒粵語部整體輕松明快的風格，粵語部學習國語部較嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，等等。

技術部：

在人才方面，邀請技術部往屆顧問進行技術培訓，使新部員能盡快熟習廣播、錄音、上傳節(jié)目等日常工作。

在業(yè)務方面，除原有職能外，加大業(yè)務范圍，建立日常校內(nèi)喇叭巡視和定期節(jié)目質(zhì)量問卷調(diào)查制度。在條件允許的情況下協(xié)同宣傳部進行廣播臺網(wǎng)站改版。

三、一些新的設想

先聲奪人由于招新時間較后和招新宣傳力度相對較弱，目前廣播臺每年招新總給人慢半拍的感覺。據(jù)此我們可以借鑒學生會和團委每年通過印制新生小提示進行宣傳的模式，在新生開學的第一周每晚播出一小時的新生入學特備節(jié)目，著力向入學新生介紹廣州風土人情、暨大生活資訊、校內(nèi)各學生組織和社團的概況等等，。這不僅能增強廣播臺在新生中的影響力，同時也可以通過在節(jié)目中插入廣告的方式為校外商家進行學年第一波宣傳。該節(jié)目不僅可以由粵語部、國語部、宣傳部、公關部合作推出，也可以由廣播臺和其他學生組織聯(lián)手制作。

廣而告之建立廣播臺網(wǎng)站公網(wǎng)域名，讓校外的同學也能透過網(wǎng)站了解廣播臺及收聽每日節(jié)目;經(jīng)過上學期和本學期的幾次試驗，網(wǎng)絡直播對于增強廣播臺在FUNSHOW的影響力和校外知名度有很大幫助，建議在下學期將網(wǎng)絡直播常規(guī)化，特別是在現(xiàn)時校園廣播尚未覆蓋的周末進行網(wǎng)絡直播，會讓更多同學透過網(wǎng)絡了解廣播臺。

一錘定音缺乏對外活動，特別是缺乏品牌活動一直是廣播臺的一大硬傷。隨著廣播臺運作的日趨成熟，我認為廣播臺若需要推出一個能讓人產(chǎn)生深刻記憶的品牌活動的話，下學期正是時候。珠海校區(qū)的I-TEEN廣播臺在本學期舉辦了廣播劇大賽，并獲得相當不錯的反響，這對我們來說是一個很值得學習和借鑒的例子;同時，隨著10屆播音主持專業(yè)新生入學，舉辦主持_賽也具備了初步的條件;此外，中山大學珠海校區(qū)廣播臺每年舉辦的維納斯校園歌手大賽更是高校廣播臺品牌活動的成功范例。當然，限于資源和時間限制，廣播臺很可能每年只能舉辦一次這樣的大型品牌活動，并且，這也毫無疑問需要廣播臺所有部門全體成員的通力合作與辛勤付出;但是我相信，其產(chǎn)生的宣傳效果將遠勝于廣播臺的大部分日常宣傳?？梢哉f，舉辦一次成功的品牌活動，既是我個人的夢想，也是我作為暨大廣播臺一員對暨大廣播臺最美好的祝愿。

播音部工作計劃 篇7

1.我們計劃進一步健全和完善《播音員日常管理條例》等規(guī)章制度，完善了《廣播臺播音質(zhì)量考評制度》、《廣播臺播音質(zhì)量考評表》，使播音部工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。上學期，這項工作被真正落實到實處，我們對每一位播音員的每次播音都進行了打分，每周進行討論總結，互相學習長處，交流短處，使考評制度不僅僅是一個空殼。

2.各個成員做到值班、與會不缺席、不遲到早退，及日常保持播音室的干凈整潔

3.加強與其他部門，特別是與編輯部和外聯(lián)部：編輯是節(jié)目的基石。播音員要及時與編輯溝通對節(jié)目的心得體會，達到節(jié)目意識一編播一致，這樣才能形成節(jié)目的合力。

4.要求播音員愛護臺里一切設備，按時到崗錄音，保持播音室的干凈整潔。

5.每組播音員負責錄制當天的學校方針政策和社團活動宣傳工作。

播音部以播音為主，將無數(shù)的文字化成婉轉(zhuǎn)動聽的旋律，喲甜美的聲音開啟塵封的心靈。青春的魅力在這里薈萃，真摯的情感在這里交融，一切都化為音符傳送。

播音部工作計劃 篇8

一、認真接受部內(nèi)培訓。

想要做一名合格的播音員，接受專業(yè)知識的培訓是必不可少的，雖然已經(jīng)開始播音，但我仍有許多不足的地方。既然校廣給了我們這樣的機會讓我們進步我就一定要把握好這個機會。

1.保證每次例會和培訓不遲到早退，沒有及特殊情況堅決不請假不曠會。

2.例會時認證做好會議記錄，并領會會議傳達精神。

3.培訓時認真聽講，做好筆記，認真練習。

4.有不懂的地方應及時問部長或部員，繼續(xù)提高自己的播音技巧

5.平時應經(jīng)常去播音室練習，以提高自己的播音水平。

6.面對老師、站長和部長的批評指導應積極反思改正。

7.做事不能情緒化，不應逞一時口舌之快。吸取教訓，努力提高自身修養(yǎng)。

8.納新新部員時應做好自己分內(nèi)工作，努力教會新部員播音技巧。

二、校廣是一個大家庭，而作為這個大家庭的新成員，與這里的每一個人融洽相處是我們的責任與義務。

1.與站長部長相處一定要有禮貌，見面要先打招呼說話做事不應與站長部長頂撞。

2.與本部部員應融洽相處，共同學習共同進步，以便早日提高大家的播音水平。

3.與其他部門的部員要相處融洽，不應對其他部門的部員有偏見，有問題應及時溝通。并應主動認識以后要一起工作的同學們并學習其他技能技巧為以后的工作做充足的準備。

4.在工作過程中如出現(xiàn)錯誤應及時反思自己的問題并盡快改正而不是把錯誤指向別人，改正錯誤的態(tài)度要積極，不應有負面情緒。

三、校廣不僅是一個家庭，更是一個組織。在這個組織里我們首先需要做的就是做好自己的本職工作。

1.站長部長交代的任務或工作應在規(guī)定時間內(nèi)完成，如有不理解的地方應主動詢問其他部員或與站長部長溝通，如有特殊情況不能及時完成交代的工作應主動找其他部員幫忙或告知部長。

2.值班輪流表登出之后應嚴格按照表中所寫時間值班，不得曠班，如有特殊情況應找其他部員代替。

3.在站長部長安排的工作時不應有任何異議，如有特殊情況應私下里找部長站長說明。

四、作為廣播站的一員，我有責任有義務遵守廣播站行為規(guī)范做到以下幾點：

1.值班按時到崗，不得無故曠班。

2.值班期間如需上樓不得乘坐電梯。

3.作為廣播站的一員，在見到老師或?qū)W長學姐時應主動問好。

4.愛護辦公室的辦公用品，遵守播音室播音規(guī)則，按時放音，不得損壞任何播音器械。如有播音器械損壞應及時告知部長。

5.不在播音室內(nèi)外大吵大鬧，盡到一名校級組織成員應盡的責任，出現(xiàn)問題應及時自我反思，悉心聽取別人的意見建議，虛心接受批評，并努力改正。

廣播站是我熱愛的大家庭，是我進步成長的地方，在接下來的的播音部工作中我一定更加全力以赴，不負站長部長的期盼，與各部門融洽相處，為廣播站盡自己的一份力量。

播音部工作計劃 篇9

工大廣播播音部在工大廣播臺長的領導下，在校黨委宣傳部的帶領下為校園師生傳遞新聞資訊，以服務于師生為目的做好校園廣播宣傳工作。從工作性質(zhì)來看，播音部是新聞工作部門，是搞宣傳工作的，播音部的任務是緊密結合當前形勢，密切聯(lián)系校園師生，以適當?shù)姆绞剑瑴蚀_鮮明生動地宣傳校黨委的綱領、路線、方針、政策、工作任務和工作方法，為校黨委工作服務；迅速及時地提供國內(nèi)外最新信息，最新動態(tài)資訊，為工大的廣大師生服務；成為工大校園師生喜聞樂見的知心朋友，成為校黨委聯(lián)系廣大師生的橋梁，在建設社會主義物質(zhì)文明和精神文明中，發(fā)揮教育和鼓舞作用。

新的學期，新的開始，工大廣播在上學期也加入了很多新成員，給廣播臺注入了新鮮的血液，不論是新的聲音，新的稿件風格，新的思想，都是廣播臺的又一次更新進步，是又一次的發(fā)展。本學期，全臺力求在穩(wěn)健中求質(zhì)量、求創(chuàng)新、求發(fā)展，暫定如下的工作的計劃。

一．播音員塑造自我

本學期播音員依舊本著更好的服務廣大師生的原則，及時傳遞最新的資訊消息，讓校園里響起最真摯最動人的聲音，精心的策劃和制作，打造最完美最動聽的節(jié)目。

1.播音員要注意新聞工作者的自身形象，定期為播音員作新聞工作者禮儀知識培訓。

播音員代表不僅是工大廣播的形象，更是校黨委宣傳部的形象，播音員要懂得作為一位新聞工作者的行為處事，禮儀形象。2.全力提高播音員的播音質(zhì)量，組織進行全臺的練聲培訓。眾所周知，播音質(zhì)量是廣播事業(yè)的靈魂?，F(xiàn)在，播音部的每一位成員，都是經(jīng)過了層層篩選的，在普通話質(zhì)量、工作態(tài)度、節(jié)目氣氛等方面通過了綜合考察，經(jīng)過半年的磨練，很多新臺員也開始慢慢在對節(jié)目的把握上有了感覺，練聲培訓旨在進一步提高廣大臺員的播音質(zhì)量，力求奉獻出優(yōu)秀的校園廣播節(jié)目。3.定期考核播音員的播音能力，并記錄成績，評出優(yōu)秀播音員。播音員不但要講一口流利的普通話，還要有一定的節(jié)目駕馭能力，良好的語言表達能力，良好的溝通能力。

二．打造品牌節(jié)目

在播音部三年的發(fā)展中，節(jié)目不斷的推陳出新，但具體的幾大版塊的大方向并沒有亂。在新的學期中，播音人員應把握好自我節(jié)目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓勵大膽而有意義的創(chuàng)新！

1.定期組織召開小組討論會議。要求播音員要在節(jié)目更新，改革上有所貢獻，熱愛播音工作，投心于播音工作，定期召開小組討論會議，為提出新思想，新風格的臺員給予鼓勵和表揚。

2.定期的每組節(jié)目評選（網(wǎng)站或是采訪反饋形式）。每組播音員要聯(lián)合本組的記者，編輯人員不斷改善本組的節(jié)目質(zhì)量，要求穩(wěn)中求發(fā)展，努力做到每一分鐘的節(jié)目都是精品。老臺員在此過程中要幫助新臺員成長和提高，一方面起到榜樣的作用，一方面能夠接受新臺員的想法并給予支持和指引。

3.本學期進行民意調(diào)查。希望通過這項舉措，讓同學們更加關注廣播臺，為我們提出更多寶貴意見，真正讓廣播臺成為大家的廣播臺。讓同學們監(jiān)督我們的工作，真正做到公開化、透明化。

4.認真做好每一期的專題節(jié)目，做好特色節(jié)目。

5.周末放音樂形式改版成“點歌送祝?！卑鍓K，播音員要及時為同學們傳送祝福，全體新臺員輪流值班制作周末特別節(jié)目，同時也是對新臺員操臺的考核。

三．健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使部門運行機制更趨完善。

1.我們計劃進一步健全和完善《播音員日常管理條例》等規(guī)章制度，完善了《廣播臺播音質(zhì)量考評制度》、《廣播臺播音質(zhì)量考評表》，使播音部工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。上學期，這項工作被真正落實到實處，我們對每一位播音員的每次播音都進行了打分，每周進行討論總結，互相學習長處，交流短處，使考評制度不僅僅是一個空殼。

2.各個成員做到值班、與會不缺席、不遲到早退，及日常保持播音室的干凈整潔

3.加強與其他部門，特別是與編輯部和外聯(lián)部：編輯是節(jié)目的基石。播音員要及時與編輯記者溝通對節(jié)目的心得體會，達到節(jié)目意識一編播一致，這樣才能形成節(jié)目的合力。

4.要求播音員愛護臺里一切設備，按時到崗錄音，保持播音室的干凈整潔。

5.每組播音員負責錄制當天的學校方針政策和社團活動宣傳工作。

播音部以播音為主，將無數(shù)的文字化成婉轉(zhuǎn)動聽的旋律，喲甜美的聲音開啟塵封的心靈。青春的魅力在這里薈萃，真摯的情感在這里交融，一切都化為音符傳送。

播音部擁有一批十分優(yōu)秀的播音員，可謂是實力雄厚。他們素質(zhì)高，播音技巧純熟，無論是新聞、散文、小說都被他們表達得淋漓盡致，無論是旅游、休閑、娛樂，都在他們的雕琢下精彩紛呈。他們不僅是話筒前的精靈，更是能說會寫的多方面的人才，在他們的勤奮努力、積極創(chuàng)新下，我們的廣播臺一定會越來越優(yōu)秀。

從我校大局著眼，根據(jù)李校長的新學期工作部署，我中心制定了如下計劃：

一、加強學習

從生存與發(fā)展的角度重新認識。學習，不僅僅是為了做好本職工作，而是在做好本職工作的前提下，更好的、更全面的提高個人業(yè)務水平，在本職崗位上做得最優(yōu)秀，最出色！那么，我中心的全體教師準備在本學期內(nèi)，進一步的探究、完善工作方法，使自己的工作能在上學期的基礎上得到提升，盡全力達到全校教職工的滿意。同時，從當前“民生”的大環(huán)境下，我要求全體信息中心教師都要站在其他教師的角度來思考問題。比如：微機壞了，不要抱怨是如何壞的，而要在第一時間內(nèi)來解決，回過頭來再想今后怎樣能避免再次發(fā)生類似的故障；而且做工作要有信心，有誠心，有細心，有耐心，有責任心。我想，能做到這“五心”，老師們的工作就會順心了！

二、充分發(fā)揮骨干教師的引領作用

上學期我中心的趙梅和張建鵬老師被評為校骨干教師，本學期我校對骨干教師都有了具體的要求。因此，根據(jù)我中心的實際情況，制定了切實可行的聽課制度。每周由兩位骨干教師各準備一節(jié)示范課，要求其他教師聽課、評課，在聽與評的過程中，提高自身的教學水平和業(yè)務能力，盡快達到骨干教師的標準，早日成為骨干教師。另外，兩位骨干教師還要帶領全體任課教師，完成校本題庫的建設，為今后的教學做好準備。

三、明確分工，緊密協(xié)作

在工作分配上，進一步落實崗位責任制，明確責任。是自己本職工作，就責無旁貸的應該盡全力做好；不是自己的工作，應從學校的大局出發(fā)，不計較個人得失，協(xié)同其他老師做好。決不能事不關己，高高掛起。如果再有誰我行我素，沒有全局觀念，那么下次聘任時將不會再聘。

當然，緊密協(xié)作絕不僅局限于中心內(nèi)部的工作，還要與學校中各個部門更加密切配合。比如：本學期我中心就要初步與教務處配合建立起陽光網(wǎng)室，對高一年級和高二年級在綜合活動課時開放等。

四、設備采購

本學期根據(jù)我校實際情況，準備采購三臺針式打印機和筆記本電腦。同時，我中心申請購買視頻采集卡一塊和大容量移動硬盤一塊。

以上就是我中心本學期的大體工作計劃，具體的全在工作中逐步完善。借用李校長的一句話作為我中心全體教師的座右銘：把小事當成大事來做，就沒有做不好的！

播音部工作計劃 篇10

工作計劃

1、迎新

大一新生已經(jīng)到來,各組織紛紛開始納新,校廣播站具有得天獨厚的優(yōu)勢,建議在準備納新前的這段時間,做好宣傳工作,可以以節(jié)目特輯的形式,增加校園簡介,校園百事通,新生早知道等等節(jié)目,以增加新生的興趣,起到宣傳的作用,為校廣納新作鋪墊。

2、納新

對于納新，我們不僅要采取傳統(tǒng)的廣播宣傳，在校允許的情況下走班級，身為校廣播站的成員，我們只要聽到好的聲音，都可以上前詢問，一對一的進行宣傳。海選，復試，建議以學院為單位，分不同時間面試。培訓期間，爭取讓新成員看到一個有序嚴謹?shù)男V播站。

3、自身

我們即將有自己的部員，首先要知道怎么做好自身的工作，才能給新成員起到帶頭作用。如何進行日常工作，經(jīng)過這一年的學習，我們都有所掌握。在新成員到來后，如何有條不紊的教會他們，如何使他們盡快適應校廣播站的工作，環(huán)境氛圍，都是我們即將面臨的問題。首先要努力提高自身遇事冷靜的能力，如果我們慌亂，新成員變更加無所適從，很容易出現(xiàn)放音事故。

其次要使自己學會更多的技能。如果是一名播音員，多了解采編和制作的工作，緊急時會很有用。不能只了解自己部門的工作，只會做自己的工作。對于一個新成員來說，當他們有疑問，只能向老成員咨詢，他們剛到校廣播站，也許并分不清部門與各部門成員，我們要能專業(yè)的解決他們的問題。

4、迎新晚會

新成員加入后，很快就會迎來迎新晚會，那也是校廣播站這學期后期比較大的活動。會有許多新成員加入晚會的準備中，如何培訓他們也是對我們能力的鍛煉與考驗。盡管我們自己都仍在不斷學習的路上，但教會新成員我們所學的東西，到迎新晚會時讓大家看到校廣播站應表現(xiàn)的水準，都是我們要努力達到的目標。

對于沒有加入迎新晚會表演的新成員，我們應抽出人手，組織他們進行培訓，教會他們或播音等技能，使他們將來更能適應工作。

5、總結

以上便是20__至20__年度工作計劃，希望我們會更好。

播音部工作計劃 篇11

為了弘揚校園文化，謳歌學校的新人、新事、新風貌，反映蓬勃向上的校園新學風，以及豐富學生的課余生活，發(fā)揮學生的特長，鍛煉學生的能力，特開通“校園廣播站”。

一、廣播站工作指導思想

堅持以一系列黨和國家的教育方針為指導，本著“學會學習、學會做人、學會創(chuàng)新”的宗旨，緊緊圍繞學校中心工作，求真務實，開拓創(chuàng)新，為學校的精神文明建設不斷注入新的生機和活力。

二、廣播站常規(guī)管理

1、監(jiān)管機構

廣播站由政教處直接監(jiān)管，廣播站內(nèi)專人負責，對選稿、量化、播音實行嚴格監(jiān)督和管理。

2、人員構成

每天2位主持人和三位主編郭焱清、鄧佳林、張金城共同進行欄目的編輯工作。同時，每個班設立一位聯(lián)系人，把每周本班規(guī)定的稿件上交給主編。

3、廣播站規(guī)章制定

對廣播站內(nèi)的工作人員，如播音員、編輯等制定出具體的管理條例。廣播負責老師，全面負責廣播站的日常管理及外聯(lián)工作；播音部：負責報道校園時事，和其他欄目的播音工作；編輯部：從5年級到初中三年級各班推選有文筆的學生參加；分成五組負責廣播稿的撰寫，各班規(guī)定代表將廣播稿送交廣播站。廣播稿的審閱篩選工作和整理工作由廣播站負責老師、三位主編完成。

三、節(jié)目安排

1、星期一和星期四《校園風景線》

欄目內(nèi)容：介紹校園、班級新聞。內(nèi)容應積極向上，豐富，催人振奮。

2、星期二《人物》

欄目內(nèi)容：

（1）人物傳記；

（2）名人軼事；

（3）傳奇，故事；

（4）歷史文化故事；

（5）邀請本校老師、學生做個人訪談。五項任選幾項。

3、星期三《文學沙龍》

欄目內(nèi)容：生活的大樹需要文學的花朵來點綴。名家名作、精美散文、詩歌、小說、名著以及推薦的優(yōu)秀學生習作。

4、星期四《生活向?qū)А?/p>

欄目內(nèi)容：

（1）生活方面。關于休息、飲食、運動、養(yǎng)身等方面的小常識，貼近教師學生的生活。

（2）學習方面。有關學習方面的學習方法、技巧，文理科均要照顧，亦可找優(yōu)秀同學談談自己的學習心得和經(jīng)驗。

（3）內(nèi)容要切合實際，貼近生活。

四、投、用稿制度

1、切實提高稿件質(zhì)量，要求各班成立“校園廣播稿件”小組，嚴格把關、負責稿件采集及投遞，每周星期天每班上交2封稿件，交到廣播站主編處。

2、稿件要求字數(shù)一律不低于200字（詩歌、新聞除外）。并寫明投稿的欄目。要求書寫工整，字跡清楚。

3用稿情況由編輯作好記錄并存檔，每次一公布，每周一匯總。由播音員負責匯總公布。（提議：一經(jīng)錄用的稿件一律稿紙打印或電子文本存檔。每次的播音稿也要存檔）

五、廣播時間：

一周四次，周一至周四，每天一次。在下午第七節(jié)課后播音，廣播長度為每次15分鐘。

六、獎勵措施：

（1）每學期評選出優(yōu)秀廣播站干事三名。

（2）對同學來稿，一旦被采用，即在該周的班級常規(guī)管理得分中加分（分值為0.5分每篇）；

（3）根據(jù)來稿數(shù)量和質(zhì)量每學期評選出優(yōu)秀小作者若干。

播音部工作計劃 篇12

為豐富學生們的校園生活，拓展學生們的視野，提高學生們的學習興趣，本學期校播音室本著“立足校園、服務校園”的宗旨，以全新的面貌展現(xiàn)在全校師生面前。

一、內(nèi)容

播音室在內(nèi)容上將有所改進，將原來欄目的播出形式多樣化，將對一些版塊進行更新，使內(nèi)容更全面更豐富更適合廣大同學的口味，更適合學生們的學習、生活、休閑。

1、制作播音室宣傳畫冊

畫冊內(nèi)容為播音室全體成員具有特色的個人簡歷及配有個人照片，讓大家更好的了解校播音室的每一個成員，同時也有利于播音室工作的更好開展。

2、播音室設想盡可能的設立短信平臺與廣大同學更好的互動，方便廣大師生，加強與師生的聯(lián)系，及時得到大家的反饋與意見。

3、對特別欄目的初步設想，開展《來自暴風雪的溫暖》系列節(jié)目，讓廣大同學講述暴風雪中的溫情故事，讓我們共同感動。

二、播音室成員調(diào)整

在站內(nèi)對全體成員做一項小調(diào)查，有關擅長播音類型、個人喜好，及積累上學期的播音提出寶貴建議，希望開展活動等等。大成員能夠在心情舒暢的環(huán)境中工作，提高工作效率。

初步設定對站內(nèi)成員分成幾組，每組各有分工，包括美工、編輯、檔案管理、策劃、網(wǎng)絡等，使播音室的成員能更好的完成的工作，達到理想的效果。

三、建立良好的檔案制度

播音室已成立半年多了，為能保管好大家的“成績”完善播音室的檔案統(tǒng)計，將更好的管理播音室自己的檔案庫與博客。所有的投稿要求清楚的記錄好投稿人的班級、姓名，已播稿件和未播稿件都也記錄完整，稿件分類放進相關的文件夾或發(fā)表在博客中，便于查找及統(tǒng)計。

四、協(xié)助學校開展各項工作

本學期學校的各項活動，包括平時整個學校的各項任務，屆時我們都將全力完成每一項工作。

新的一個學期開始了，我們播音室將以全新的姿態(tài)為校園服務，為全校的師生服務。

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播音部工作計劃10篇

非常贊同這篇“播音部工作計劃”的觀點幼兒教師教育網(wǎng)小編推薦大家閱讀。為了更好地實現(xiàn)后續(xù)工作計劃的長期發(fā)展，所以這時候你就需要一個工作計劃來幫助自己。制定工作計劃，是根據(jù)工作的實際情況，在對主、客觀條件的權衡之后確定的一種目標。請收藏本文并分享給你的朋友們吧！

播音部工作計劃 篇1

——xx中心小學校園廣播站是學校的一個重要陣地，要充分發(fā)揮其自我教育，豐富課余生活、提高學生的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)設積極的校園文化氛圍。校園廣播在校園文化建設中扮演著重要角色，是校園集體教育最直接、見效最快的教育媒介，校園廣播對促進學校特色形成起著重要的作用。為了擴大學生的視野，豐富校園文化生活，特制定計劃如下：

一、活動目標

1、以人為本的管理，體現(xiàn)主人翁的作用。

2、主題鮮明，弘揚愛國精神，體現(xiàn)紅領巾廣播站的特點。

3、與時俱進，張揚學習的個性。

4、參與實踐活動，展現(xiàn)風采。

二、組織機構：

記者部：小記者（5名）播音部：播音員（10名）

三、工作職責及要求

1、站長

（1）對播出的稿件質(zhì)量、播放效果、準時播音等各項工作全面負責。

（2）記錄各班來稿及用稿情況。

（3）記錄廣播站各部門、廣播站各工作人員工作情況。

2、副站長

（1）嚴把稿件思想內(nèi)容關，選擇主題鮮明，內(nèi)容充實，思想積極的優(yōu)秀稿件。

播音部工作計劃 篇2

一、認真接受部內(nèi)培訓。

想要做一名合格的播音員，接受專業(yè)知識的培訓是必不可少的，雖然已經(jīng)開始播音，但我仍有許多不足的地方。既然校廣給了我們這樣的機會讓我們進步我就一定要把握好這個機會。

1.保證每次例會和培訓不遲到早退，沒有及特殊情況堅決不請假不曠會。

2.例會時認證做好會議記錄，并領會會議傳達精神。

3.培訓時認真聽講，做好筆記，認真練習。

4.有不懂的地方應及時問部長或部員，繼續(xù)提高自己的播音技巧

5.平時應經(jīng)常去播音室練習，以提高自己的播音水平。

6.面對老師、站長和部長的批評指導應積極反思改正。

7.做事不能情緒化，不應逞一時口舌之快。吸取教訓，努力提高自身修養(yǎng)。

8.納新新部員時應做好自己分內(nèi)工作，努力教會新部員播音技巧。

二、校廣是一個大家庭，而作為這個大家庭的新成員，與這里的每一個人融洽相處是我們的責任與義務。

1.與站長部長相處一定要有禮貌，見面要先打招呼說話做事不應與站長部長頂撞。

2.與本部部員應融洽相處，共同學習共同進步，以便早日提高大家的播音水平。

3.與其他部門的部員要相處融洽，不應對其他部門的部員有偏見，有問題應及時溝通。并應主動認識以后要一起工作的同學們并學習其他技能技巧為以后的工作做充足的準備。

4.在工作過程中如出現(xiàn)錯誤應及時反思自己的問題并盡快改正而不是把錯誤指向別人，改正錯誤的態(tài)度要積極，不應有負面情緒。

三、校廣不僅是一個家庭，更是一個組織。在這個組織里我們首先需要做的就是做好自己的本職工作。

1.站長部長交代的任務或工作應在規(guī)定時間內(nèi)完成，如有不理解的地方應主動詢問其他部員或與站長部長溝通，如有特殊情況不能及時完成交代的工作應主動找其他部員幫忙或告知部長。

2.值班輪流表登出之后應嚴格按照表中所寫時間值班，不得曠班，如有特殊情況應找其他部員代替。

3.在站長部長安排的工作時不應有任何異議，如有特殊情況應私下里找部長站長說明。

四、作為廣播站的一員，我有責任有義務遵守廣播站行為規(guī)范做到以下幾點：

1.值班按時到崗，不得無故曠班。

2.值班期間如需上樓不得乘坐電梯。

3.作為廣播站的一員，在見到老師或?qū)W長學姐時應主動問好。

4.愛護辦公室的辦公用品，遵守播音室播音規(guī)則，按時放音，不得損壞任何播音器械。如有播音器械損壞應及時告知部長。

5.不在播音室內(nèi)外大吵大鬧，盡到一名校級組織成員應盡的責任，出現(xiàn)問題應及時自我反思，悉心聽取別人的意見建議，虛心接受批評，并努力改正。

廣播站是我熱愛的大家庭，是我進步成長的地方，在接下來的的播音部工作中我一定更加全力以赴，不負站長部長的期盼，與各部門融洽相處，為廣播站盡自己的一份力量。

播音部工作計劃 篇3

音樂之聲播音部作為學生會的窗口部門，擔負著配合學校宣傳工作和豐富校園文化生活的重要職責。在過去的一個學年中，播音部在學校學工部(處)、團委的帶領下，堅持正確的_導向，積極配合學校的各項工作，取得了較大的進步，但同時也存在一些問題。新學年的到來，使播音部的工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。為進一步提高節(jié)的質(zhì)量，加強播音部的宣傳力度，擴大播音部在學校的影響力，更好地為同學們服務，全面提高學生的素質(zhì)，建立健康活潑的校園文化氛圍，特制定計劃如下：

一、招新本學年的招新，同樣采取海報、宣傳片花相結合的形式對本部門進行宣傳，同時開辟專題欄目為學生會的其他部門的招新宣傳提供平臺。播音部的招新情況如下：

1、播音部采取面試形式公開招聘，選拔幾名播音水平較高和應變能力較強的成員(5名左右)。

2、編輯部采取面試形式公開招聘，選拔幾名文字能力較好和編輯能力較強的成員(5名左右)。招聘編輯人員在播音部尚屬首次。因考慮到音柱的增加、播音質(zhì)量要求的提高、減輕播音員收集整理編輯資料的壓力，故做此改動。

二、工作職責

1、繼續(xù)采取值班站長制，加強對節(jié)目的監(jiān)督與引導。站長主管播音部全面工作，協(xié)調(diào)各部門工作運行，調(diào)整有關人員配置，定期召開例會，及時總結播音部的經(jīng)驗和教訓，搜集各方面意見，起總策劃作用，做好播音部日常工作。

2、播音部：負責全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智，在學校允許、健康的范圍內(nèi)，靈活設計具體內(nèi)容，注重自身播音素養(yǎng)的全面提高。

3、編輯部：審閱和編輯播出的新聞稿件，編輯和收集播音部節(jié)目稿件，保障每天能夠提供好的稿件。監(jiān)督節(jié)目內(nèi)容，避免短期內(nèi)重復主題的出現(xiàn)。

三、日常工作

1、播音時間。由于學校7、8節(jié)下課時間為18：00，考慮到播音員時間調(diào)度、廣播的收聽率的問題，將下午的播音時間由原來的17：30-18：10改為18：00-18：30。故新學年的播音時間為每周一至周五12：00-12：30、18：00-18：30。雖然下午的播音時間有所縮減，但有助于節(jié)目的精致度與播音質(zhì)量的提高。

2、欄目設置。本學年我們決定將廣播節(jié)目進行調(diào)整，每天設立一個固定的大板塊，播音員在打的板塊之下發(fā)揮自己的長處，調(diào)整節(jié)目的具體內(nèi)容。目前，播音部的具體板塊為周一資訊風暴，內(nèi)容涉及同學們廣泛關注的熱點問題、娛樂資訊。周二為音樂之旅，內(nèi)容涉及各類音樂與音樂家。周三為體壇風云，內(nèi)容涉及體育界重大賽事、體壇人物介紹以及體壇快訊等。周四為生活廣角，從不同角度關注生活中的點點滴滴。周五為自由風度，內(nèi)容由編輯和播音員自主調(diào)配，作為總結和綜合性的節(jié)目，靈活性較大。另外，特殊情況下的節(jié)目調(diào)整在學工部(處)、團委的指導下進行。

3、臺標及片花錄制。新的臺標、播音員個人宣傳片花將于近期錄制，同時各節(jié)目組根據(jù)每天節(jié)目內(nèi)容可錄制節(jié)目主題片花。

播音部工作計劃 篇4

根據(jù)自己在暨南大學廣播臺工作一年的經(jīng)歷和體會，我認為自己的性格特點、個人能力與工作經(jīng)驗更適合擔任副臺長。因此，以下工作設想都是以本人擔任副臺長為假設作出。由于能力所限，其中還存在許多不足之處，懇請各位指正。

一、主管部門：國語部、粵語部、技術部

作為國語部的一員，我認為自己對于國語部的運作是比較了解的;基于一年來主持國粵雙語節(jié)目飛揚校園音樂榜的經(jīng)驗和自己廣州人的身份，我認為自己在增強國、粵兩個部門間的交流與合作方面有一定優(yōu)勢;由于飛揚校園音樂榜是一檔直播節(jié)目，最近一個學期又成為了每周一的廣播監(jiān)聽，我認為自己對每天播音前的技術準備、播音過程中調(diào)音臺的操作都比較熟練，對技術部的其他日常運作也有一定的了解。

正是因為對以上三個部門的業(yè)務和管理都比較熟悉，所以我認為上任副臺長后我應該把這三個部門作為我主要管理的對象，這樣可以使我能夠減少了解各部門情況的準備時間，更快地投入對上述三個部門的實際管理和協(xié)調(diào)工作當中。

二、主要工作計劃

國語部：

在干部選拔方面，由于現(xiàn)任部長下學期不再擔任部長職務，現(xiàn)有的其他國語部部員對于國語部的運作管理又尚未有足夠充分的了解。所以我設想自己在下學期名義上兼任國語部部長，著力在部門招新、新部員培訓和校運會播報等重要任務以及部門的日常運作中加緊對部長級后備人才進行培養(yǎng)，同時通過培訓使新部員在能力和經(jīng)驗上得到提高，為下一屆部長級_做好準備。

在新部員培訓方面，將招新后第一個月設為試用期，每周對新人進行培訓，邀請校內(nèi)老師或廣播臺內(nèi)業(yè)務能力較強的成員或前輩進行指導，旨在讓新部員盡快熟悉日常部門工作流程、提高播音技巧、增強溝通交流能力、明確廣播臺及部門內(nèi)各項制度、樹立服務精神和團隊意識。新人培訓結束后進行考核，考核通過后新部員轉(zhuǎn)為正式部員。

在業(yè)務方面，鑒于目前國語部內(nèi)部氣氛不夠活躍的問題，計劃在下學期實行節(jié)目競崗制：在新部員培訓后期，要求國語部每位部員構思1-2個節(jié)目策劃并試錄一期節(jié)目，所有試錄節(jié)目經(jīng)審核通過才允許在校園中播出。同時，每月舉行一次內(nèi)部節(jié)目互評，得分最低的1-2個節(jié)目酌情撤出節(jié)目表，由其他審核通過的優(yōu)秀節(jié)目代替。為增強節(jié)目影響力、增加節(jié)目質(zhì)量反饋渠道，除了將當天節(jié)目上傳至廣播臺網(wǎng)站外，要求每檔節(jié)目的主播在土豆或優(yōu)酷等主流媒體網(wǎng)站建立賬戶并及時將每期節(jié)目上傳。對于廣告宣傳聲帶，鼓勵部員主動邀請各學生組織、校內(nèi)社團和校外企業(yè)投放廣播宣傳。在合適的情況下，每段宣傳聲帶由兩至三名主播進行試錄再擇優(yōu)播出，將錄制宣傳聲帶的數(shù)量和質(zhì)量作為部門考核指標之一。

在考核和獎懲制度方面，由于國語部在本學期后半段出現(xiàn)了會議缺席人數(shù)增多、會議效率不高的問題，下學期將對部門內(nèi)的日常會議以及廣播臺內(nèi)的各項計劃任務出席情況實行全面、嚴肅的考勤，把考勤情況列為部門考核的重要指標。對于遲到或無由遲到的部員在部門內(nèi)點名批評，多次警告仍不改正者作開除處理。每月根據(jù)各項考核指標評選一到兩名優(yōu)秀部員，給予一定的獎勵，并作為部長級選拔的參考。為了讓部員在國語部更有歸屬感，爭取在廣播臺集體活動以外每學期組織一次以上的部門內(nèi)部活動。

粵語部：

在人才方面，由于粵語部下學期人員變動不大，新人培訓工作量不多。因此我的主要任務是幫助新部員盡快熟習部門工作和融入現(xiàn)有團隊。

在業(yè)務方面，酌情推行節(jié)目競崗制，協(xié)助粵語部部長做好節(jié)目質(zhì)量監(jiān)督工作。根據(jù)粵語廣播的特點，爭取推出更多具有濃厚本地氣息而又貼近校園生活的粵語節(jié)目。同時，尋求粵語部和國語部間更多交流與合作，比如國語部借鑒粵語部整體輕松明快的風格，粵語部學習國語部較嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，等等。

技術部：

在人才方面，邀請技術部往屆顧問進行技術培訓，使新部員能盡快熟習廣播、錄音、上傳節(jié)目等日常工作。

在業(yè)務方面，除原有職能外，加大業(yè)務范圍，建立日常校內(nèi)喇叭巡視和定期節(jié)目質(zhì)量問卷調(diào)查制度。在條件允許的情況下協(xié)同宣傳部進行廣播臺網(wǎng)站改版。

三、一些新的設想

先聲奪人由于招新時間較后和招新宣傳力度相對較弱，目前廣播臺每年招新總給人慢半拍的感覺。據(jù)此我們可以借鑒學生會和團委每年通過印制新生小提示進行宣傳的模式，在新生開學的第一周每晚播出一小時的新生入學特備節(jié)目，著力向入學新生介紹廣州風土人情、暨大生活資訊、校內(nèi)各學生組織和社團的概況等等，。這不僅能增強廣播臺在新生中的影響力，同時也可以通過在節(jié)目中插入廣告的方式為校外商家進行學年第一波宣傳。該節(jié)目不僅可以由粵語部、國語部、宣傳部、公關部合作推出，也可以由廣播臺和其他學生組織聯(lián)手制作。

廣而告之建立廣播臺網(wǎng)站公網(wǎng)域名，讓校外的同學也能透過網(wǎng)站了解廣播臺及收聽每日節(jié)目;經(jīng)過上學期和本學期的幾次試驗，網(wǎng)絡直播對于增強廣播臺在FUNSHOW的影響力和校外知名度有很大幫助，建議在下學期將網(wǎng)絡直播常規(guī)化，特別是在現(xiàn)時校園廣播尚未覆蓋的周末進行網(wǎng)絡直播，會讓更多同學透過網(wǎng)絡了解廣播臺。

一錘定音缺乏對外活動，特別是缺乏品牌活動一直是廣播臺的一大硬傷。隨著廣播臺運作的日趨成熟，我認為廣播臺若需要推出一個能讓人產(chǎn)生深刻記憶的品牌活動的話，下學期正是時候。珠海校區(qū)的I-TEEN廣播臺在本學期舉辦了廣播劇大賽，并獲得相當不錯的反響，這對我們來說是一個很值得學習和借鑒的例子;同時，隨著10屆播音主持專業(yè)新生入學，舉辦主持_賽也具備了初步的條件;此外，中山大學珠海校區(qū)廣播臺每年舉辦的維納斯校園歌手大賽更是高校廣播臺品牌活動的成功范例。當然，限于資源和時間限制，廣播臺很可能每年只能舉辦一次這樣的大型品牌活動，并且，這也毫無疑問需要廣播臺所有部門全體成員的通力合作與辛勤付出;但是我相信，其產(chǎn)生的宣傳效果將遠勝于廣播臺的大部分日常宣傳。可以說，舉辦一次成功的品牌活動，既是我個人的夢想，也是我作為暨大廣播臺一員對暨大廣播臺最美好的祝愿。

播音部工作計劃 篇5

工大廣播播音部在工大廣播臺長的領導下，在校黨委宣傳部的帶領下為校園師生傳遞新聞資訊，以服務于師生為目的做好校園廣播宣傳工作。從工作性質(zhì)來看，播音部是新聞工作部門，是搞宣傳工作的，播音部的任務是緊密結合當前形勢，密切聯(lián)系校園師生，以適當?shù)姆绞剑瑴蚀_鮮明生動地宣傳校黨委的綱領、路線、方針、政策、工作任務和工作方法，為校黨委工作服務；迅速及時地提供國內(nèi)外最新信息，最新動態(tài)資訊，為工大的廣大師生服務；成為工大校園師生喜聞樂見的知心朋友，成為校黨委聯(lián)系廣大師生的橋梁，在建設社會主義物質(zhì)文明和精神文明中，發(fā)揮教育和鼓舞作用。

新的學期，新的開始，工大廣播在上學期也加入了很多新成員，給廣播臺注入了新鮮的血液，不論是新的聲音，新的稿件風格，新的思想，都是廣播臺的又一次更新進步，是又一次的發(fā)展。本學期，全臺力求在穩(wěn)健中求質(zhì)量、求創(chuàng)新、求發(fā)展，暫定如下的工作的計劃。

一．播音員塑造自我

本學期播音員依舊本著更好的服務廣大師生的原則，及時傳遞最新的資訊消息，讓校園里響起最真摯最動人的聲音，精心的策劃和制作，打造最完美最動聽的節(jié)目。

1.播音員要注意新聞工作者的自身形象，定期為播音員作新聞工作者禮儀知識培訓。

二．打造品牌節(jié)目

在播音部三年的發(fā)展中，節(jié)目不斷的推陳出新，但具體的幾大版塊的大方向并沒有亂。在新的學期中，播音人員應把握好自我節(jié)目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓勵大膽而有意義的創(chuàng)新！

1.定期組織召開小組討論會議。要求播音員要在節(jié)目更新，改革上有所貢獻，熱愛播音工作，投心于播音工作，定期召開小組討論會議，為提出新思想，新風格的臺員給予鼓勵和表揚。

2.定期的每組節(jié)目評選（網(wǎng)站或是采訪反饋形式）。每組播音員要聯(lián)合本組的記者，編輯人員不斷改善本組的節(jié)目質(zhì)量，要求穩(wěn)中求發(fā)展，努力做到每一分鐘的節(jié)目都是精品。老臺員在此過程中要幫助新臺員成長和提高，一方面起到榜樣的作用，一方面能夠接受新臺員的想法并給予支持和指引。

3.本學期進行民意調(diào)查。希望通過這項舉措，讓同學們更加關注廣播臺，為我們提出更多寶貴意見，真正讓廣播臺成為大家的廣播臺。讓同學們監(jiān)督我們的工作，真正做到公開化、透明化。

4.認真做好每一期的專題節(jié)目，做好特色節(jié)目。

5.周末放音樂形式改版成“點歌送祝福”板塊，播音員要及時為同學們傳送祝福，全體新臺員輪流值班制作周末特別節(jié)目，同時也是對新臺員操臺的考核。

三．健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使部門運行機制更趨完善。

1.我們計劃進一步健全和完善《播音員日常管理條例》等規(guī)章制度，完善了《廣播臺播音質(zhì)量考評制度》、《廣播臺播音質(zhì)量考評表》，使播音部工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。上學期，這項工作被真正落實到實處，我們對每一位播音員的每次播音都進行了打分，每周進行討論總結，互相學習長處，交流短處，使考評制度不僅僅是一個空殼。

2.各個成員做到值班、與會不缺席、不遲到早退，及日常保持播音室的干凈整潔

3.加強與其他部門，特別是與編輯部和外聯(lián)部：編輯是節(jié)目的基石。播音員要及時與編輯記者溝通對節(jié)目的心得體會，達到節(jié)目意識一編播一致，這樣才能形成節(jié)目的合力。

4.要求播音員愛護臺里一切設備，按時到崗錄音，保持播音室的干凈整潔。

5.每組播音員負責錄制當天的學校方針政策和社團活動宣傳工作。

播音部以播音為主，將無數(shù)的文字化成婉轉(zhuǎn)動聽的旋律，喲甜美的聲音開啟塵封的心靈。青春的魅力在這里薈萃，真摯的情感在這里交融，一切都化為音符傳送。

播音部擁有一批十分優(yōu)秀的播音員，可謂是實力雄厚。他們素質(zhì)高，播音技巧純熟，無論是新聞、散文、小說都被他們表達得淋漓盡致，無論是旅游、休閑、娛樂，都在他們的雕琢下精彩紛呈。他們不僅是話筒前的精靈，更是能說會寫的多方面的人才，在他們的勤奮努力、積極創(chuàng)新下，我們的廣播臺一定會越來越優(yōu)秀。

播音部工作計劃 篇6

1.我們計劃進一步健全和完善《播音員日常管理條例》等規(guī)章制度，完善了《廣播臺播音質(zhì)量考評制度》、《廣播臺播音質(zhì)量考評表》，使播音部工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。上學期，這項工作被真正落實到實處，我們對每一位播音員的每次播音都進行了打分，每周進行討論總結，互相學習長處，交流短處，使考評制度不僅僅是一個空殼。

2.各個成員做到值班、與會不缺席、不遲到早退，及日常保持播音室的干凈整潔

3.加強與其他部門，特別是與編輯部和外聯(lián)部：編輯是節(jié)目的基石。播音員要及時與編輯溝通對節(jié)目的心得體會，達到節(jié)目意識一編播一致，這樣才能形成節(jié)目的合力。

4.要求播音員愛護臺里一切設備，按時到崗錄音，保持播音室的干凈整潔。

5.每組播音員負責錄制當天的學校方針政策和社團活動宣傳工作。

播音部以播音為主，將無數(shù)的文字化成婉轉(zhuǎn)動聽的旋律，喲甜美的聲音開啟塵封的心靈。青春的魅力在這里薈萃，真摯的情感在這里交融，一切都化為音符傳送。

播音部工作計劃 篇7

為豐富學生們的校園生活，拓展學生們的視野，提高學生們的學習興趣，本學期校廣播站本著“立足校園、服務校園”的宗旨，特制定了校園廣播站工作計劃，具體安排如下：

一、招聘新成員

在新生開學之既，在團委、學生會主席團的指導下。我站秉著公平、公正的原則，招聘一些能力強、態(tài)度端正、樂于奉獻的新成員。為我站的發(fā)展注入新活力。

二、建立良好的檔案制度

檔案既個人檔案和工作資料擔案，我們要建立站內(nèi)成員的個人檔案。同時，為能保管好大家的“成績”完善廣播站的檔案統(tǒng)計，將更好的管理廣播站自己的檔案庫。所有的投稿要求清楚的記錄好投稿人的班級、姓名，已播稿件和未播稿件都也記錄完整，稿件分類放進相關的文件夾，便于查找及統(tǒng)計。

三、廣播站成員調(diào)整及分工

在站內(nèi)對全體成員做一項小調(diào)查，有關擅長播音類型、個人喜好，及積累上學期的播音提出寶貴建議，希望開展活動等等。大成員能夠在心情舒暢的環(huán)境中工作，提高工作效率。

辦公室是我站的核心，它策劃，管理，組織廣播站的各項重大活動。并建立我站成員的個人檔案。

播音部主要負責播音工作。具體工作開展見播音部工作細則。

記者部成員負責及時采集校園新聞，向站內(nèi)提供即時新聞，并在訪談欄目中擔任現(xiàn)場采訪工作，及時向節(jié)目組反饋收聽信息。記者部還特別推出了校園互動“大餐”——“記者出動”節(jié)目。

外務部是我站與外界溝通的橋梁，同時也負責廣播站各項活動的準備工作。

播音部工作計劃 篇8

在播音部三年的發(fā)展中，節(jié)目不斷的推陳出新，但具體的幾大版塊的大方向并沒有亂。在新的學期中，播音人員應把握好自我節(jié)目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓勵大膽而有意義的創(chuàng)新!

1.定期組織召開小組討論會議。要求播音員要在節(jié)目更新，改革上有所貢獻，熱愛播音工作，投心于播音工作，定期召開小組討論會議，為提出新思想，新風格的臺員給予鼓勵和表揚。

2.定期的每組節(jié)目評選(網(wǎng)站或是采訪反饋形式)。每組播音員要聯(lián)合本組的，編輯人員不斷改善本組的節(jié)目質(zhì)量，要求穩(wěn)中求發(fā)展，努力做到每一分鐘的節(jié)目都是精品。老臺員在此過程中要幫助新臺員成長和提高，一方面起到榜樣的作用，一方面能夠接受新臺員的想法并給予支持和指引。

3.本學期進行民意調(diào)查。希望通過這項舉措，讓同學們更加關注廣播臺，為我們提出寶貴意見，真正讓廣播臺成為大家的廣播臺。讓同學們監(jiān)督我們的工作，真正做到公開化、透明化。

4.認真做好每一期的專題節(jié)目，做好特色節(jié)目。

5.周末放音樂形式改版成“點歌送祝?！卑鍓K，播音員要及時為同學們傳送祝福，全體新臺員輪流值班制作周末特別節(jié)目，同時也是對新臺員操臺的考核。

播音部工作計劃 篇9

為豐富學生們的校園生活，拓展學生們的視野，提高學生們的學習興趣，本學期校播音室本著“立足校園、服務校園”的宗旨，以全新的面貌展現(xiàn)在全校師生面前。

一、內(nèi)容

播音室在內(nèi)容上將有所改進，將原來欄目的播出形式多樣化，將對一些版塊進行更新，使內(nèi)容更全面更豐富更適合廣大同學的口味，更適合學生們的學習、生活、休閑。

1、制作播音室宣傳畫冊

畫冊內(nèi)容為播音室全體成員具有特色的個人簡歷及配有個人照片，讓大家更好的了解校播音室的每一個成員，同時也有利于播音室工作的更好開展。

2、播音室設想盡可能的設立短信平臺與廣大同學更好的互動，方便廣大師生，加強與師生的聯(lián)系，及時得到大家的反饋與意見。

3、對特別欄目的初步設想，開展《來自暴風雪的溫暖》系列節(jié)目，讓廣大同學講述暴風雪中的溫情故事，讓我們共同感動。

二、播音室成員調(diào)整

在站內(nèi)對全體成員做一項小調(diào)查，有關擅長播音類型、個人喜好，及積累上學期的播音提出寶貴建議，希望開展活動等等。大成員能夠在心情舒暢的環(huán)境中工作，提高工作效率。

初步設定對站內(nèi)成員分成幾組，每組各有分工，包括美工、編輯、檔案管理、策劃、網(wǎng)絡等，使播音室的成員能更好的完成的工作，達到理想的效果。

三、建立良好的檔案制度

播音室已成立半年多了，為能保管好大家的“成績”完善播音室的檔案統(tǒng)計，將更好的管理播音室自己的檔案庫與博客。所有的投稿要求清楚的記錄好投稿人的班級、姓名，已播稿件和未播稿件都也記錄完整，稿件分類放進相關的文件夾或發(fā)表在博客中，便于查找及統(tǒng)計。

四、協(xié)助學校開展各項工作

本學期學校的各項活動，包括平時整個學校的各項任務，屆時我們都將全力完成每一項工作。

新的一個學期開始了，我們播音室將以全新的姿態(tài)為校園服務，為全校的師生服務。

播音部工作計劃 篇10

為豐富學生們的校園生活，拓展學生們的視野，加強學生德育工作效果，根據(jù)拉薩外語學校發(fā)展的實際和需要，本學期校播音部本著“立足校園、服務校園”的宗旨，特制定了校園播音部工作計劃，具體安排如下：

一、招收成員：

在校團委的指導下，我站秉著公平、公正的原則，招聘一些能力強、態(tài)度端正、樂于奉獻的成員，共同完成學校的廣播宣傳工作。

1、選拔程序：(1)個人提出申請、填寫報名表

(2)初選(閱讀材料、回答相關問題等)

(3)復選(筆試，復選出相對優(yōu)秀的人員)

(4)正式進行培訓

2、招聘要求：

(1)思想素質(zhì)好，有吃苦耐勞的奉獻精神和積極參與學校管理的意識。

(2)普通話基礎好，語言表達能力強。

(3)有一定的語言文字功底，擅長寫作。

(4)有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

二、播音員培訓：

為保證本站工作質(zhì)量，提高站內(nèi)成員業(yè)務水平，我站將采取集中培訓，個別指導的原則，力爭使我站得到長足的進步。

三、組織紀律：

1、凡播音部成員應遵守播音部的制度、紀律，以認真負責的態(tài)度積極、主動參與工作。

2、播音部的會議，全體成員必須按時參加，如有特殊原因，應提前向站長請假。

3、播音部成員須一切行動聽指揮，顧全大局，無特殊情況，不得私自調(diào)動節(jié)目的內(nèi)容和時間。

4、播音部工作人員必須愛護各種設備，非工作需要，未經(jīng)同意，不得隨便帶非工作人員進入播音室。

四、播音員注意事項

1、值日播音員在播音準備期間必須熟悉節(jié)目稿件的內(nèi)容，保證稿件的健康性、知識性、趣味性。對稿件中出現(xiàn)的不當用詞、用句，應及時修改。同時保證播音室的安靜，不要妨礙他人的工作。

2、播音時應合理運用背景音樂(背景音樂由版塊組長自備)，播出時適當調(diào)低背景音樂聲，提倡播放一些校園歌曲、民歌、輕音樂等。

3、播音員在播音結束后，應及時整理好稿件和播音器材。

五、播音部成員分工：

播音部設有站長、副站長、版塊組長、播音員、記者等工作人員。站長全面負責播音部的工作。

副站長協(xié)助站長指導播音部開展工作，并為站長考核工作人員提供參考意見，負責考勤、播音設備管理維護，組織、主持每次會議、活動并做好會議、活動的詳細記錄。

版塊組長6名，主要負責6個版塊所有稿件的審編、節(jié)目的總策劃，包括節(jié)目設置、增補。

播音員若干名，每天2名播音員。

播音組長1名，主要負責播音員培訓及檢查播音質(zhì)量。

記者若干名，分為6組，負責各組稿件的收集整理。

播音部工作人員要正確處理好工作與學習的關系，力爭做到學習、工作兩不誤。須規(guī)范日常用語，待人要熱情有禮，舉止端莊，服飾合宜，以良好的精神面貌面向全校師生。

播音部工作人員要愛護站內(nèi)播音設備，設備操作要規(guī)范，損壞公物要賠償;非播音部人員未經(jīng)站長允許不得入內(nèi)。

六、建立良好的檔案制度：

1.站內(nèi)成員個人檔案。

2.工作資料檔案。為了能保管好大家的工作記錄，完善播音部的檔案統(tǒng)計，所有的投稿要求清楚的記錄好投稿人的班級、姓名，已播稿件和未播稿件都也記錄完整，稿件分類放進相關的文件夾，便于查找及統(tǒng)計。

七、播音部的廣播時段、內(nèi)容及負責人：

1.廣播時段介紹：播音部建站初期，每周一期，時間在周二、周四下午三節(jié)課后、第四節(jié)課之前這段時間。

2.主要欄目介紹：

(1)新聞直通車——國際新聞，國內(nèi)資訊，關注世界，關注民生，一周新聞，盡在校聞天下。

負責人：組長1

新聞內(nèi)容主要由該組記者搜集整理，組長督促審核，于播報的前一天中午放學以前送至播音組長。

(2)校園采風——以“采擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨，報道學校主導思想，捕捉學校里一周里發(fā)生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事情、好人好事、以及各個年級的活動通知、競賽情況等。

負責人：組長2

內(nèi)容主要由該組記者搜集整理，組長督促審核，于播報的前一天中午放學以前送至播音組長。

(3)文學天地——海春軒、推薦的好書、學生優(yōu)秀日記、散文、雜文等。負責人：組長3

內(nèi)容由學生投稿、海春軒文學社供稿、該組記者搜集整理，組長督促審核，于播報的前一天中午放學以前送至播音組長。

(4)為您服務——流行疾病的預防與控制，生活小貼士，飲食健康等。負責人：組長4

內(nèi)容由該組記者搜集整理，組長督促審核，于播報的前一天中午放學以前送至播音組長。

(5)娛樂地帶——最新最快的音樂資訊，最美最動聽的歌聲樂曲。你點我播，送祝福給老師、同學，祝生日快樂。

負責人：組長5

內(nèi)容由該組記者搜集整理，組長督促審核，于播報的前一天中午放學以前送至播音組長。

(6)天氣預報——在節(jié)目結束前預報未來二十四小時內(nèi)天氣情況，關注師生健康。

負責人：組長6

內(nèi)容由該組記者搜集整理，組長督促審核，于播報的前一天中午放學以前送至播音組長。

另：以上欄目介紹為初步設想，集思廣益后再做調(diào)整。

直播工作計劃十二篇

時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經(jīng)結束了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，是時候仔細的寫一份工作總結了。工作總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的關于直播工作總結范文（精選12篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

直播工作計劃 篇1

9月6日-9日，在新邵縣釀溪鎮(zhèn)藍天大酒店，來自新邵縣的100名高素質(zhì)農(nóng)民參加了由新邵縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局主辦，湖南智農(nóng)學堂信息服務有限公司承辦的湖南省高素質(zhì)農(nóng)民培育“直播帶貨”示范培訓班。新邵縣政協(xié)副主席劉慎，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局總農(nóng)藝師金葉琳，縣農(nóng)民素質(zhì)教育辦公室主任金盛，湖南智農(nóng)學堂董事長、全國共享鄉(xiāng)村振興實踐指導師劉英出席開班儀式與結業(yè)儀式。此次培訓班的主要是以“直播帶貨理論+實操實訓”為主，主要培訓內(nèi)容是：農(nóng)產(chǎn)品電商發(fā)展新趨勢與直播帶貨、網(wǎng)上開店、短視頻拍攝與剪輯等實用電商技能。培訓要求每位學員在4天集中培訓階段均須達到“三會一開”的目標——“會開網(wǎng)店、會短視頻拍攝、會微營銷、成功開啟一次網(wǎng)絡直播。”

新邵縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關負責人指出，這是新邵縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第一次開辦高素質(zhì)農(nóng)民“直播帶貨”示范培訓班，新邵縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局特別重視，特別聘請了省級優(yōu)秀培訓機構湖南智農(nóng)學堂和他們優(yōu)秀的師資團隊來給大家傳經(jīng)送寶，希望大家在培訓期間勤力苦煉，學好學會學精短視頻和直播帶貨方面知識和技能，用于今后的營銷推廣中，將新邵的好山好水好產(chǎn)品推出去，打造出自己的``品牌，成為新邵鮮亮的名片，為家鄉(xiāng)振興、產(chǎn)業(yè)振興和全縣鄉(xiāng)村振興的助力。

培訓期間，培訓班人均拍攝制作短視頻2條、網(wǎng)上開店并成功上傳5款產(chǎn)品、現(xiàn)場開通直播帶貨2場，第一次上機直播帶貨成交過千元。學員們表示這樣全面系統(tǒng)的培訓非常好，老師手把手教大家開播、開店和拍攝剪輯短視頻，且馬上可以用到實際的農(nóng)副產(chǎn)品銷售中，對銷售幫助非常大，很多原來參加過其他短視頻和直播帶貨培訓的學員表示，這次的培訓不同以往，更系統(tǒng)全面，不僅教實操，還教短視頻和直播的運營技巧，這是我們目前最稀缺也是最希望學到的，希望以后能有機會多參加此類培訓。

直播工作計劃 篇2

日前，為期五天的玲瓏成校太湖源校區(qū)2022年雙證制成人高中班直播帶貨電商營銷培訓結束。60余位學員參加培訓并通過考核取得證書。

此次培訓以線下授課為主，線上自學為輔。采用“理論加實操”相結合模式。課程以淘寶、微信、快手、抖音等平臺為例，圍繞直播內(nèi)容打造、短視頻剪輯、拍攝制作、引流技巧、開播籌備等，內(nèi)容充實，實用性強。通過現(xiàn)場演練，讓學員們快速進入狀態(tài)，對所學內(nèi)容有了更深的了解。

直播帶貨培訓，不僅讓學員們了解到一些當今電商的新模式新方向，更重要的是打開了他們的'思維模式，開闊了他們的營銷眼界，學員們表示要以此次技能培訓為起點，在學好文化課的同時掌握電商營銷技能，將自己打造成有文化、懂技能、會創(chuàng)業(yè)的新時代新型農(nóng)民，為家鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品和旅游產(chǎn)品代言，讓更多的人了解農(nóng)旅資源豐富的太湖源。

此次培訓，為太湖源青年和新農(nóng)人提供了一次很好的充電賦能機會，進一步激發(fā)激勵他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。直播帶貨培訓，為學員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賦能。

直播工作計劃 篇3

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一個月已經(jīng)過去了，在上個月的工作中我們后廚的員工工作很積極，很配合我的工作，在衛(wèi)生方面有很大的提高，在炎熱的夏季，也能保證正常的出品和原料的保存。

但是也存在許多的問題和不足，菜品的定位不準確，沒有按照客人的需求來改進；衛(wèi)生雖然有很大的改觀，但我們不能就此滿足。所以我們帶著種種問題和努力改變提升產(chǎn)品形象迎來了新的8月。

先將20xx年8月份的工作計劃回報如下:

1、在菜品的定位上，根據(jù)客人的需求來逐漸改變菜品的'質(zhì)量。我會努力配合新廚師長的工作，把菜品的出品做到標準化，使之能逐漸形成一組有針對性的風格化產(chǎn)品，是產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。

2、在廚政管理方面，一系統(tǒng)化整合核心競爭力，以規(guī)范化提升管理水平，以效益化為目標指導廚政管理工作，對廚房進行有效監(jiān)控與指導，嚴格按照標準提高執(zhí)行力。對廚房技術力量進行合理儲備，合力推出新穎菜品。

3、在人員方面，進行專業(yè)技能考核，采用定期培訓的辦法提高人員的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)，再結合實際的前提下，進一步完善廚房內(nèi)部的各種>規(guī)章制度。

4、在菜品的出品把關上，采用三層把關制，一關否定制，即出品廚師把關，傳菜生把關，服務員把關，一關發(fā)現(xiàn)問題，都有退回的權利，否則都得承擔相應的責任。

5、在原材料的驗收和使用方面，做到嚴把原材料質(zhì)量關，提高原材料的使用率，爭取把最大的利益讓給顧客。

6、在溝通方面，服從領導，管己，管人，官隊伍。

7、8月份的學習計劃是：后廚設備的保養(yǎng)與維護，學習新廚師長的工作方針。

在下個月里，意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力配合潘總和各位領導的工作，為后出的工作打開一個新的局面。

直播工作計劃 篇4

一、舉辦活動，在微博上通過即時發(fā)布圖片和信息進行現(xiàn)場直播

可以在微博上直播華天各類活動的前期準備、進行中和后期感想，通過現(xiàn)場圖片、現(xiàn)場感受發(fā)布的信息，更為真實和新鮮，能和顧客們拉近距離，又能讓顧客感同身受，使陽光形象更加人性化。每周一次。

二、適度參與熱點話題、熱點事件討論，加大微互動

熱點話題尤其是新浪微博廣場上關于公益或環(huán)境,電力，近發(fā)生的話題，往往是具有社會廣泛關注度，在熱點話題中不僅表達陽光觀點，有利于粉絲對陽光認知，也有利于吸引更多粉絲。多注意與粉絲之間的互動，珍惜每一位粉絲。還可在平常的微博中多轉(zhuǎn)發(fā)員工的積極一面的微博，從側面向粉絲展示華天電力積極向上的團隊文化。每天2—3條。

三、根據(jù)用戶上網(wǎng)高峰時段來發(fā)布信息

根據(jù)用戶的高峰上網(wǎng)時間來發(fā)布微博，在高峰時段要多發(fā)微博，增加目標受眾看到微博信息的幾率，一定要互動起來。華天電力受眾群主要是電力用戶電力行業(yè)者，用戶群是電力工作者，那就可以在日常上網(wǎng)的時間，晚八點至十點左右，多發(fā)布微博。

四、在特定日期發(fā)微博

凡是法定節(jié)日，如春節(jié)、國慶節(jié)，華天電力都應發(fā)表應時應景的內(nèi)容，可開展針對節(jié)日的互動活動，如雙休日：每個用戶都希望自己可以度過一個愉快的'周末，所以華天電力微博可在周五的下午就多發(fā)一些輕松幽默的內(nèi)容，或者發(fā)布希望大家周末愉快的祝福。

五、借用其他宣傳渠道

讓華天電力工作人員營銷團隊和銷售等其他團隊轉(zhuǎn)發(fā)，可以借這個機會把微博賬號展示出去，讓更多的人了解。

六、借助意見領袖

盡可能邀請意見領袖(如電力行業(yè)xxx，電力風云人物，明星，實際操作中發(fā)現(xiàn)其實還可以是微博中受眾較多的)參與到活動中，對華天電力微博進行轉(zhuǎn)發(fā)

七、微博版塊分布

電力活動時時通華天電力

電力信息公布平臺，更清晰的了解電力活動內(nèi)容

簡單介紹各個電力產(chǎn)品的性能和特點優(yōu)勢等一些列的內(nèi)容(視頻和圖片)，揭秘產(chǎn)品亮點與樂趣點。

主要在于拍攝和描述公司各個場景的環(huán)境照片，展示華天電力員工工作風采，和員工活動的豐富性，趣味性，吸引更多的顧客參與其中。

及時通知補助和證明公司的產(chǎn)品的消息發(fā)放，更加保證信息的公開，透明。

通過微博互動，投票評選年度優(yōu)的華天電力工作者，并予以微博宣傳。

節(jié)日送上微博祝福，拉近于顧客的距離。

直播工作計劃 篇5

1、 9月份北大銷售部共實現(xiàn)銷售4臺，其中解放卡車2臺。江淮和悅1臺、江淮悅悅1臺，遠遠沒有完成公司制定的銷售任務。

2、 進行了多次市場走訪工作，尤其針對延吉市內(nèi)進行了不間斷的市場走訪工作，收到的效果良好。經(jīng)過不間斷的走訪成交了江淮和悅1臺。

3、 本月實施了多次延吉市內(nèi)的小型車展活動，在金達萊廣場、彩虹橋廣場、阿里郎美食廣場等多個地點進行了小型車展活動。特別是在阿里郎的美食節(jié)車展上成交了江淮悅悅1臺。取得了明顯的效果。

4、 本月由于汽博會的舉行，公司的客戶進店數(shù)量又出現(xiàn)了下降，導致江淮汽車的銷量不斷下滑。不過由于延吉高速鐵路開工建設，本月的卡車咨詢數(shù)量明顯提高，但是長春等地的.一級經(jīng)銷商互相爭搶客戶，價格都讓到低價，基本沒有什么利潤可言，使公司的解放銷量也遇到明顯阻力。

5、 分析銷量低迷的主要原因，我認為還是出在北大店面的形象問題上。很多客戶還是不知道我公司經(jīng)營江淮汽車品牌，我們已經(jīng)上報的公司外部形象的設計樣稿，希望公司領導如果覺得可行，請盡快批復。如此進行下去，時間不等人，我們會損失很多客戶的。

6、 本月公司商品車資源（江淮悅悅、瑞鷹、和悅）等資源嚴重不足，始終沒有到貨，尤其是悅悅車型，時間跨度太長。遲遲不到車，會嚴重影響銷量，另外公司的調(diào)車流程混亂，庫存控制力下降也影響著銷量。

7、 公司目前的活動太少，屈指算來，跟去年同期相比，公司本年度的車展活動、巡展活動、市內(nèi)展示等等活動基本沒有，客戶來電數(shù)量又不斷下降，分解的銷售部缺乏團結和向心力，這些都是目前急需解決的問題。長此以往，勢必使公司受到損失。

直播工作計劃 篇6

公司各部門負責人：

20xx年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的`成績。為了回顧工作，總結成績，提煉經(jīng)驗、改進不足，盡早謀劃20xx年工作，經(jīng)公司決定，請各部門負責人對20xx年工作進行全面認真總結，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、上報時間：

于20xx年1月10日前上報綜合事務部。

二、總結內(nèi)容：

各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和20xx年工作思路和計劃。

三、要求：

年終工作總結是年終考核的一項主要內(nèi)容，總結材料要全面、實在、內(nèi)容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色以及對20xx年的工作計劃。

xx部門

20xx年xx月xx日

直播工作計劃 篇7

2020年春節(jié)，一場突如其來的新冠狀病毒肺炎疫情影響著全國人民的一切行動，當然更包括上億的中國學生，各地紛紛出臺了“停課不停學”的一系列措施，我校也針對各級學生進行了網(wǎng)上授課，我也承擔了高三數(shù)學一部分學生的數(shù)學科網(wǎng)上授課工作。

一接到任務時，內(nèi)心是很慌亂的，平時對于電腦的操作僅限于瀏覽個網(wǎng)頁或者簡單地制作幾張PPT，生怕完不成學校下達的任務，更何況高三學生面臨高考，身心有更大的壓力所以在測試平臺的時候，賬號和密碼輸入了好幾次都是錯誤的，不得不一次次求助于同事，感謝他們的耐心解答終于掌握了網(wǎng)上授課的`方法。

正月初七，我的第一次網(wǎng)上授課，輸入賬號密碼，登錄后，屏幕上顯示一個個學生也登錄上了，我就開始上課了，在問候了同學們以后，我開始講解寒假作業(yè)的內(nèi)容，針對學生存在的問題，一一進行講解，并不是讓學生回答，對于積極回答問題的同學和回答正確的同學給出鼓勵，學生的反應非?；钴S，由于第一次網(wǎng)上授課，所以在準備上有些不充分，平臺也有些卡，學校的老師積極解決這些問題，很快網(wǎng)絡又很順暢了。

前幾天由于不是特別熟悉，所以都是到學校上課，熟悉了以后，我又在家給學生上課，通過平臺給學生們布置作業(yè)，批改作業(yè)，指出學生存在的問題，在上課時講解這些疑難問題……

學生馬上面臨高考，由于不能到學校學習，不免有些緊張，我在講課時也指出這些，讓學生一定要充滿信心，全國的學生都是一樣的，誰能夠充分利用時間，誰的學習效率高，誰就能笑到最后，在高考中一定能取得好的成績，每個學生就是一個家庭的未來和希望，作為一名教師，能夠做的，就是盡心盡力，讓每個學生能夠勇敢地面對高考，迎接高考，為未來打下良好的基礎，這也算是針對這次疫情能夠做到的。

隨著我省疫情的一天天好轉(zhuǎn)，與學生相聚在課堂的日子也越來越近了，期待每個同學經(jīng)過這個特殊的“假期”，變得更加懂事，更懂得珍惜，為我們偉大的祖國的建設增磚添瓦！

直播工作計劃 篇8

勇立潮頭、奮勇前行。黨的二十大報告高瞻遠矚地對國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指出了前進的方向，確定了行動指南。報告高度重視“三農(nóng)”工作，對全面推進鄉(xiāng)村振興作出重要部署，明確了新時代新征程上加快建設農(nóng)業(yè)強國、推進農(nóng)村現(xiàn)代化的重大任務。

作為奮戰(zhàn)在惠農(nóng)電商道路上的企業(yè)排頭兵，永倍達乘勢而上，接續(xù)奮斗。自創(chuàng)立伊始永倍達就積極響應國家號召，著眼于我國廣闊的農(nóng)村市場，依托自身數(shù)字化平臺優(yōu)勢，推出“惠美鄉(xiāng)村”專屬扶農(nóng)板塊，幫助廣大農(nóng)戶擴大農(nóng)產(chǎn)品銷路，激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力，增加收入。一直以來，永倍達都在以實際行動助力鄉(xiāng)村振興，展現(xiàn)民族電商企業(yè)擔當。

鞏固脫貧攻堅成果，電商賦能助振興

永倍達以鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興為導向，通過自身平臺優(yōu)勢，不斷和各地方政府加強合作，積極參與資源整合、市場對接，取得了良好的社會效應，得到了各級政府的大力支持和肯定。今后，在不斷拓寬發(fā)展空間的同時，永倍達必將一如既往，奉獻自己的企業(yè)使命，力爭發(fā)展成為提供大型綜合商業(yè)平臺的'民族企業(yè)。

直播助農(nóng)帶貨 跑出鄉(xiāng)村振興“加速度”

永倍達在商城上線3個月后就搭建起電商直播團隊，不定時舉辦專場類農(nóng)產(chǎn)品直播。利用電商平臺長效機制，精準高效幫扶農(nóng)戶，打通農(nóng)村到城市的購物橋梁，逐漸摸索出一條“互聯(lián)網(wǎng)+鄉(xiāng)村振興”的新路徑。

前不久，永倍達承辦的“促銷費 惠美鄉(xiāng)村 扶農(nóng)助農(nóng)”龍江行系列助農(nóng)活動接受呼蘭區(qū)商務局、鄉(xiāng)村振興局邀請，走進呼蘭區(qū)豐收節(jié)現(xiàn)場，并開展了一系列直播助農(nóng)銷售活動，為當?shù)氐奶厣a(chǎn)品進行牽線搭橋，有效地擴大了呼蘭農(nóng)產(chǎn)品的知名度和銷售額。

8月，在由齊齊哈爾市國資委、大興安嶺地區(qū)松嶺區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局主辦，陜西永倍達電子商務有限公司、林格貝集團黑龍江鼎恒升藥業(yè)有限公司共同承辦的“2022大興安嶺齊齊哈爾寒疆助企推介會”上，永倍達總裁王紀偉親自擔任帶貨嘉賓向消費者推介了產(chǎn)自大興安嶺天然林區(qū)的野生藍莓及藍莓花青素提取物制成的特色產(chǎn)品，單場直播帶貨取得了100多萬人次的在線瀏覽量，并一舉突破了500萬元的銷售額。

今后，永倍達還將不忘初心、以身作則，積極響應鄉(xiāng)村振興的大方針，在促進產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈數(shù)字化改造，加速傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，提升農(nóng)產(chǎn)品品牌影響力等方面加碼發(fā)力，以一往無前的奮斗姿態(tài)，譜寫全面推進鄉(xiāng)村振興的新篇章。

直播工作計劃 篇9

為了抗擊疫情，響應停課不停學的號召，學校組織老師們進行了線上教學。現(xiàn)將兩周多以來的線上教學情況總結匯報如下：

一、道德與法治現(xiàn)在還進行下冊新課。受設備和網(wǎng)速等因素的影響，一節(jié)課只能上一個知識點，進度較慢。

二、為了保證學生能夠全員上課，上課點名查學生到課情況，上課中間會不定時點名提問，結束時還會再次查到課情況，盡管反復強調(diào)課堂紀律，但總有部分學生不能按時上課，還有1—2個學生甚至不上課。

三、課后會利用釘釘家校本給學生布置幾個填空題或完成課堂筆記，鞏固所學知識。為了保證作業(yè)能夠按時完成，每天利用釘釘?shù)腵家校本的提醒家長功能多次提醒家長督促孩子完成作業(yè)，但完成情況不盡如人意，就昨天的作業(yè)檢查情況來看，118班40人，完成36人。116班36人，完成32人。

網(wǎng)上教學是抗擊疫情期間讓學生有效學習的最有效的辦法，雖然還存在很多問題，但相信只要家長們認真配合督促，學生們一定會有很大的進步。

直播工作計劃 篇10

在新冠病毒籠罩日子里，縣教育局在2月3日召開了"停課不停學"緊急會議，根據(jù)縣教育局會議精神，我們迅速制定了中學網(wǎng)上直播教學工作預案，經(jīng)過多方試播準備，在2月10日如期按時開展了有序的線上網(wǎng)課直播教學活動。現(xiàn)就疫情期期間學校網(wǎng)課開展的工作總結、經(jīng)驗做法、師生評價等工作向領導匯報如下：

一丶首先成立了中學網(wǎng)課直播教學工作領導小組，明確分工，責任到人。

組長：校長（負責全面，統(tǒng)籌安排）

副組長：主管副校長（負責網(wǎng)課教學監(jiān)督落實工作，包括課程設置，教師任課分工，師生評價等）

成員：技術員（負責釘釘技術支持，教師培訓工作）、各位班主任（負責建班級微信群落實家校溝通網(wǎng)課宣傳、建釘釘群具體落實學生聽課人數(shù)）、科任老師（負責建學科微信群，負責各學科學生學習的答疑解惑及作業(yè)檢查工作）

二、迅速開展釘釘網(wǎng)課直播教學的教師培訓工作，力爭讓每一位教師快速適應網(wǎng)課教師角色。

接到“停課不停學，居家學習"的工作通知后，立即不折不扣的落實教育局工作布署，安排技術員先后2次在網(wǎng)上對全體教師進行網(wǎng)課直播培訓，力爭讓每一個教師把網(wǎng)課直播流程掌握好，做到直播教學萬無一失。

三、學習試播就是義務，直播教學就是責任。

為了確保2月10日正常開展網(wǎng)課教學工作，學校要求每一位教師至少要進行不低于2次的網(wǎng)課試播。由于宣傳到位，措施得當，很快讓每一位教師快速完成了從線下“面對面課堂教學"到線上“網(wǎng)紅直播面對屏幕"的教學轉(zhuǎn)變！

四、制定班級日課表，編排網(wǎng)課直播教師，規(guī)范網(wǎng)課流程，力求網(wǎng)絡課堂教學務實高效。

線上直播教學不同于線下課堂教學，考慮到直播教學工作的長效性，師生互動方式的局限性，線上授課方式的轉(zhuǎn)變促使線下班級日課表，任課教師等諸多方面都發(fā)生了改變，還有如何監(jiān)督評價教師直播課堂效果？如何讓學困生不因直播教學而更"貧困"？等等問題，面對許多如何，學校想了許多辦法。

為規(guī)范網(wǎng)課直播流程，學校明確網(wǎng)課教學評價方式如下：

1、疫情期間，學校班級、年級日課表一律執(zhí)行縣教研室提供的日課表和作息時間表。

2、學校要求所有教師必須認真?zhèn)湔n，做到精講精練，嚴禁拖堂。

3、要求所有教師抓好學生課前預習，要求學生做好筆記，建議講課不超25分鐘，每節(jié)課互動不少于5次。

4、要求作業(yè)布置一律通過釘釘家校本發(fā)布，作業(yè)布置要適量，批改要及時。對優(yōu)秀作業(yè)要在釘釘群或?qū)W科微信群推薦公布，倡導教師以錄短視頻的形式在學科微信群或釘釘群對學生答疑解惑。對學困生老師要私聊輔導。

5、重視家校溝通，借助家長督促落實學生網(wǎng)課學習情況。要求科任教師對網(wǎng)課上課遲到、早退、不認真完成作業(yè)的學生，要通過學科微信群、電話、視頻會議等形式和家長進行溝通反饋，借助家長督查落實學生網(wǎng)課學習情況。

6、為確保師生評價工作的公平、公正，全面準確掌握學校網(wǎng)上直播教學工作，校長，主管教學副校長，技術員一律編排進學校每一個班級的釘釘群中，為網(wǎng)課評優(yōu)量化提供真實有效的可信資料。

7、教師評價上，校長或主管副校長每周在學校微信群或釘釘群評選并公布出2節(jié)優(yōu)秀網(wǎng)課，供大家觀摩學習；學生評價上，教務處借助周測或月考成績分析，歸納總結并公布各班平均分，讓教師通過數(shù)據(jù)對比找差距，全力營造你追我趕，務實高效的工作氛圍。

五、反思

直播教學給了我三個思考，一是線上網(wǎng)絡隔空教學，對于不能自律的學生是一個很大挑戰(zhàn)。失去面對面的教師監(jiān)測，老師很難從屏幕上做到對課堂教學場面的精準掌控，網(wǎng)課越久，是否會造成學生強者恒強，弱者更弱的局面呢？二是學生不確定因素的增多（網(wǎng)速、設備、環(huán)境等），降低了教師預期的教學效果；學生天天面對手機或電腦，線上網(wǎng)課師生互動的局限性（連麥，語音，文字回復），不利于激發(fā)學生學習興趣，時間久了，會不會降低學生主動學習的動力呢？三是對眼睛的.視力絕對是個挑戰(zhàn)，近2個月的網(wǎng)課，不用多說，肯定對學生的視力會有影響。最擔心一點，開會后學校還能有幾個不戴眼鏡的學生呢？

六、不足和努力方向

疫情還在延續(xù)，線上教學仍在繼續(xù)，在縣教育局的堅強領導和統(tǒng)籌下，我們盡管做了不少工作，想了不少辦法，但我校的網(wǎng)絡教學工作仍存在許多問題，如學困生太多，自律性很差，無家長監(jiān)督就不按時上線學習，或中途離開，甚至個別學生不服從家長管教，還有的家庭比較特殊等等，崗位就是責任，困難就是挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)就是成長，成長就會有收獲，非常時期，我堅信在教育局的正確領導下，只要我們老師們團結協(xié)作，務實進取，定能共克時艱。停課不停學，隔空不隔愛，相信經(jīng)過我們的努力，縱使病毒猖獗，只要能創(chuàng)新教育方法和教育方式，依然會迎來全縣教育陽光明媚的春天！

直播工作計劃 篇11

為做到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，緊扣“我為群眾辦實事”實踐活動，4月17日至18日，由區(qū)商務局、區(qū)電商綜合服務中心具體承辦的“巾幗電商直播助力鄉(xiāng)村振興”直播帶貨活動在金昌鎳都大廈門前隆重舉行。

此次直播活動以金昌20多名電商主播形成主播矩陣，用短視頻、朋友圈、社群，結合微信視頻號、抖音和快手等直播平臺，通過“互聯(lián)網(wǎng)+短視頻+直播”新型銷售模式，對參展產(chǎn)品展臺進行立體式宣傳、促銷，以平臺補貼、特價售賣、社群團購等多種形式進行引流，帶貨金昌本地特色產(chǎn)品，以此帶動更多婦女搶抓電商發(fā)展新機遇，實現(xiàn)增收創(chuàng)富，助力鄉(xiāng)村振興。

此次帶貨的`商品全部為金昌本地特色產(chǎn)品，有金昌白玉豆腐、肯愛康鑄鐵鍋、金鎰康鑄鐵鍋、康嘛咪酸辣粉、馥蕾歌系列產(chǎn)品、原生態(tài)散養(yǎng)土雞、土雞蛋、原生愛特綿羊奶、寶明愛心駝絨被、馬記瓜子、沙漠茶、醉相思辣椒面、下四分村自磨面粉和榆錢卜拉子、泡椒蘿卜、油餅卷糕、史密特精釀啤酒、桃脯、杏脯等30多類產(chǎn)品。

本次活動參與企業(yè)16家，銷售額共70798元，主播21名，直播間人氣量達275800人次，參加本次直播帶貨的主播均是金川區(qū)電商綜合服務中心和新未來職業(yè)培訓學校，組織開展的“社交電商+直播技能培訓”和“巾幗電商直播新秀選拔賽”培訓和選拔出的.優(yōu)秀主播。

此次活動的開展，不僅發(fā)展了一批帶貨達人，更充分發(fā)揮了直播電商在拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道方面的作用，豐富了線上線下產(chǎn)銷對接的形式，增加了本地生產(chǎn)企業(yè)的銷售信心。

直播工作計劃 篇12

各部門：

20xx年上半年即將過去，為全面了解各部門和各位員工的工作現(xiàn)狀及工作實績，激勵全體員工不斷提升業(yè)務水平，推動下半年度各項工作，按照集團公司《績效考核實施辦法》的相關規(guī)定，請各部門認真組織落實上半年工作總結、半年度績效考核工作和下半年工作計劃制定工作?，F(xiàn)將相關事項通知如下：

一、請各位員工認真填寫《20xx年度上半年個人工作總結與下半年度工作計劃》、《20xx年度上半年員工績效考核表》，并于7月1日（周二）前上交至各項目前臺處。

二、請各部門認真填寫《20xx年度上半年部門工作總結與下半年度工作計劃》、《培訓計劃》、《20xx年度上半年部門績效考核表》，并于7月2日（周三）前報送至綜合管理部。

三、填寫下半年工作計劃時，請國際中心客服部注意提交下半年客戶服務活動計劃、收費計劃；銀座工程部提交下半年現(xiàn)場整改、跟進等相關事項具體計劃。四、7月份，公司領導將分部門聽取各部門和員工的工作匯報并開展半年度考核。具體時間屆時另行通知。

五、各部門負責人完成對本部門員工的'績效考核后，請于7月8日（周一）前將《20xx年度上半年員工績效考核表》交至綜管部。

六、請大家重視并關注考核與實際相結合，日常月度、半年度考核均會成為計入年度績效中，將影響大家的年度實際績效。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

播出部工作計劃

在職場，我們要把精力放在最重要的任務上，我們應該趕緊編輯好自己工作計劃。工作計劃，是我們建立工作規(guī)則的一種手段。您知道寫好工作計劃需要哪些步驟嗎？下面的內(nèi)容是小編為大家整理的播出部工作計劃，如果合你所需，不妨馬上收藏本頁。

播出部工作計劃(篇1)

近年來，隨著社會的發(fā)展和變革，傳媒行業(yè)得到了蓬勃發(fā)展，尤其是電視媒體的快速發(fā)展，給廣大觀眾帶來了越來越多、越來越好的節(jié)目內(nèi)容和娛樂享受，而播出部作為電視臺最重要的業(yè)務部門之一，肩負著節(jié)目的靈魂，通過精細的規(guī)劃和實施，提高節(jié)目的質(zhì)量和觀眾的滿意度，達到更好的營運效益。本文就從四個方面展開，詳細地介紹播出部的工作計劃。

一、節(jié)目規(guī)劃

節(jié)目規(guī)劃是播出部的核心工作，直接決定著電視臺的形象和傳播效果。因此，播出部應注意構建一套高效、適合電視臺的節(jié)目規(guī)劃體系，規(guī)劃出幾期特別受歡迎的綜藝節(jié)目，既要有專業(yè)水平，又要緊跟觀眾的文化和喜好，最終提高收視率。

二、節(jié)目制作

節(jié)目制作是制作標準化、現(xiàn)代化的電視節(jié)目的基礎。播出部要根據(jù)播出計劃，分別從策劃、編導、演員、節(jié)目設計、技術設備等各個環(huán)節(jié)重點抓好，制作出精美的節(jié)目，給觀眾提供獨一無二的娛樂體驗，不斷提升觀眾對電視臺的好感度。

三、節(jié)目表現(xiàn)

節(jié)目表現(xiàn)是指播出部的技術人員在節(jié)目播出過程中的表現(xiàn)，其中負責畫面效果和聲音效果的技術員是至關重要的一環(huán)。以畫面效果為例，技術員需要根據(jù)節(jié)目內(nèi)容，運用多媒體技術完善 畫面效果，提高觀眾的體驗感和趣味性。音樂是節(jié)目中重要的一環(huán)，技術員需要通過恰當?shù)囊粜Т钆洌o觀眾營造出不同情感或氛圍，使觀眾更能沉浸在節(jié)目中。

四、播出效果評估

制作好一場優(yōu)秀的電視節(jié)目，是需要經(jīng)過播出效果的檢驗的。播出效果評估就是通過一些觀察和調(diào)查手段，對節(jié)目在播出后產(chǎn)生的效果，特別是關注觀眾反饋，來評估制作質(zhì)量和播出效果。這同時也是節(jié)目提高評價標準的過程，通過持續(xù)檢測等手段，不斷優(yōu)化節(jié)目質(zhì)量，提高播出效果。

總之，播出部的工作計劃不僅要注重細節(jié)和完美，更要有宏觀的上策和思維。播出部要精益求精，為電視臺提供更多的資源，不斷深入觀眾、努力提升電視臺作用，讓更多觀眾喜左右電視臺的節(jié)目，成為更好、更具有價值的媒介傳播平臺。

播出部工作計劃(篇2)

隨著科技的發(fā)展和廣播行業(yè)的蓬勃發(fā)展，廣播節(jié)目的播出已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。安全播出工作的重要性也逐漸被人們所重視。在廣播行業(yè)中，安全播出工作計劃的制定和執(zhí)行不僅僅關系到廣播臺的正常運行，也關乎人們的生命財產(chǎn)安全。本文將詳細介紹和描述一份安全播出工作計劃，以確保廣播節(jié)目的安全播出。

一、背景介紹

廣播節(jié)目的播出已經(jīng)成為人們獲取信息、娛樂休閑和思想交流的重要渠道。在廣播行業(yè)中，各種潛在安全隱患可能會威脅到節(jié)目的正常播出。例如，設備故障、天氣惡劣、網(wǎng)絡攻擊、人為疏忽等都有可能導致節(jié)目播出出現(xiàn)問題。因此，為了確保廣播節(jié)目的安全播出，制定一份合理科學的安全播出工作計劃就顯得尤為重要。

二、目標與原則

1. 目標：確保廣播節(jié)目的正常播出和人員安全。

2. 原則：安全第一、預防為主、科學合理、全員參與。

三、主要內(nèi)容

1. 安全防范體系的建立

制定廣播臺的安全工作制度和規(guī)章制度，明確各崗位工作責任和權限，明確應急預案和處理流程；建立廣播設備的巡檢和維護機制，定期檢查設備的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)和排除潛在故障隱患；建立安全巡邏制度，加強對廣播臺工作區(qū)域的巡檢，確保安全隱患的及時發(fā)現(xiàn)和處理。

2. 預防措施的落實

制定播出設備的維護計劃，定期對設備進行維護和保養(yǎng)，并建立設備維修檔案，方便查閱和追溯；加強設備的保管，確保設備的完好和安全；加強天氣監(jiān)測，及時掌握惡劣天氣的變化，做好相應的防范和應對措施；加強網(wǎng)絡安全管理，建立防火墻和安全審計系統(tǒng)，確保廣播節(jié)目的平穩(wěn)流暢播出。

3. 應急預案的制定和實施

根據(jù)可能發(fā)生的各類突發(fā)事件制定應急預案，并進行定期演練和模擬演練，提高廣播臺安全管理和應急處理能力。應急預案包括設備故障、網(wǎng)絡攻擊、火災、地震等突發(fā)事件的應對措施，詳細闡述各種情況下的應急處理流程和責任劃分。同時，制定人員疏散預案，確保人員在緊急情況下的安全撤離。

4. 安全培訓的開展

定期開展廣播臺安全培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。培訓內(nèi)容包括廣播設備操作、安全管理、應急預案、火災防護等。培訓形式包括理論培訓、實操演練、案例分析和經(jīng)驗交流等。

5. 安全檢查與評估

定期進行安全檢查與評估，發(fā)現(xiàn)安全問題及時整改。安全檢查包括設備檢查、環(huán)境檢查、制度檢查、演練檢查等，評估結果形成評估報告，對存在的安全隱患提出改進意見和整改措施。

四、工作流程

1. 制定安全播出工作計劃。

2. 落實安全防范體系建設。

3. 實施預防措施。

4. 制定應急預案。

5. 開展安全培訓。

6. 進行安全檢查和評估。

7. 根據(jù)檢查和評估結果進行改進和整改。

五、總結

通過制定和實施安全播出工作計劃，可以有效預防和處理廣播節(jié)目播出過程中出現(xiàn)的各種安全問題。保障廣播節(jié)目的安全播出不僅需要制定科學合理的計劃，更需要全員共同努力，增強安全意識，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，提高應急處理能力。只有這樣，廣播節(jié)目才能正常播出，人員和設備才能得到有效保護。

播出部工作計劃(篇3)

播出部是一個廣告公司中不可或缺的重要部分。它負責著廣告公司中所有成果的整合以及展示。下面我們來了解一下，播出部在一個月內(nèi)的工作計劃和流程安排。

第一周：

在每個季度的第一個月的第一周，我們通常會安排一個會議，討論每個季度的業(yè)務計劃。會議內(nèi)容包括分析近期的工作成果以及針對以往工作中的不足之處做出相應的改進。

在這周內(nèi)，我們還需要著手開發(fā)和實驗一系列新的廣告方案。針對當前市場狀況，我們需要制定新的品牌策略。這個過程需要涉及到廣告文案、制作、布局和編輯。我們需要在這個過程中，征求客戶的意見，根據(jù)客戶的反饋意見進行相應改良。

第二周：

在這一周中，我們需要有一個具體的計劃來規(guī)劃廣告制作的進度及進展情況。在這個過程中，我們需要對制作流程的每個環(huán)節(jié)進行嚴格的管理，以保證廣告的質(zhì)量和時間上的可控性。同時，在審核廣告之前，我們需要對廣告效果和品質(zhì)進行測試。

第三周：

在這一周中，我們會安排專業(yè)的攝影團隊來進行各個產(chǎn)品的攝影和拍攝工作。我們需要同時考慮到廣告的整體性和產(chǎn)品的獨立性。我們需要為每一個產(chǎn)品量身定制所需構圖和布局。

此外，在這周內(nèi)，我們還需要做出一些審核工作，校對廣告文案以及調(diào)整廣告的色彩和相應的效果。

第四周：

最后的這一周著重于廣告的編輯和整合。我們需要進行細節(jié)的處理和關鍵信息的篩選，并且為廣告添加一些相應的音效和背景音樂。同時，我們需要與客戶進行最后的千喜修改，以保證廣告的最終質(zhì)量和效果。

總體來說，在播出部完成一個廣告的制作需要花費相當?shù)臅r間和精力。在這個過程中，我們需要既考慮到客戶的需求，又要保證廣告的質(zhì)量和效果。通過不斷地反復測試和修改，我們可以確保廣告的最終效果能夠滿足客戶的需求和期望。

播出部工作計劃(篇4)

隨著科技的不斷發(fā)展，廣播行業(yè)也在迅速發(fā)展。廣播作為一種重要的媒體形式，對于傳播信息、溝通社會起著至關重要的作用。在廣播播出過程中，由于缺乏有效的安全管理，往往出現(xiàn)一些安全隱患，這對廣播工作的質(zhì)量和正常運營造成了很大的影響。因此，為了保障廣播的安全播出，制定一套完善的安全播出工作計劃非常必要。

一、安全播出工作的重要性

廣播作為傳媒行業(yè)的重要組成部分，其安全播出工作的重要性不容忽視。廣播播出內(nèi)容直接關系到社會的公共利益和民眾的權益。因此，在播出過程中出現(xiàn)的任何安全問題都可能對社會造成嚴重的影響。廣播設備一旦發(fā)生事故，不僅可能造成財產(chǎn)損失，還可能危及人員的生命安全。因此，制定一套完善的安全播出工作計劃，對于保障廣播播出的質(zhì)量和安全至關重要。

二、安全播出工作計劃的內(nèi)容

1. 安全設備的檢查與維護

安全播出工作計劃的首要任務是保障廣播播出設備的安全使用。為此，應定期進行設備檢查和維護，確保設備運行正常，各項指標達到要求。在檢查過程中，要特別關注高危部位和過熱的設備，確保其正常運行并防止可能發(fā)生的安全事故。

2. 人員安全培訓

在安全播出工作計劃中，人員安全培訓是非常重要的一項內(nèi)容。工作人員需要接受相關的安全培訓，學習使用設備的安全操作方法，了解緊急救援措施，并掌握應對各種突發(fā)情況的應急處理能力。只有通過科學系統(tǒng)的培訓，才能提高工作人員的安全意識和應對危機的能力，從而確保廣播播出工作的安全進行。

3. 安全環(huán)境的監(jiān)控

安全播出工作計劃還包括對播出環(huán)境的監(jiān)控和管理。通過安裝監(jiān)控攝像設備，及時監(jiān)測播出現(xiàn)場的情況，發(fā)現(xiàn)任何可能的安全隱患。也要制定相應的安全措施，比如設置消防設備、安全防護措施等，確保播出現(xiàn)場的安全和環(huán)境素質(zhì)。

三、安全播出工作計劃的實施

安全播出工作計劃的實施需要有組織、有計劃、有領導，并將其納入到廣播局的管理體系中來。應由播出局的領導班子明確安全播出工作計劃的重要性，并將其列為重要的任務之一。要設立專門的安全播出工作小組，負責具體的實施和監(jiān)督工作。工作小組應包括設備維護人員、安全培訓老師和現(xiàn)場監(jiān)控人員等，確保各項工作的有序進行。在實施過程中，還需要建立一套完善的安全播出工作臺賬，記錄各項工作的進展情況，并定期進行評估和總結。

四、安全播出工作計劃的效益

通過實施安全播出工作計劃，可以帶來顯著的效益。可以提高廣播播出的安全性能。設備的定期檢查和維護，人員的安全培訓，以及播出環(huán)境的監(jiān)控，都能有效降低發(fā)生安全事故的概率，保障廣播播出的安全進行?？梢蕴岣邚V播播出的質(zhì)量。安全播出工作計劃的實施，可以提升工作人員的工作水平和素質(zhì)，確保廣播內(nèi)容的準確性和可靠性。還可以增強廣播局的社會形象和公眾信任度，進一步推動廣播事業(yè)的順利發(fā)展。

小編認為，制定一套完善的安全播出工作計劃對于保障廣播播出的質(zhì)量和安全至關重要。安全播出工作計劃的內(nèi)容包括安全設備的檢查與維護、人員安全培訓以及安全環(huán)境的監(jiān)控等。其實施需要有組織、有計劃、有領導，并應納入廣播局的管理體系中來。通過實施安全播出工作計劃，可以提高廣播播出的安全性能和質(zhì)量，進一步推動廣播事業(yè)的順利發(fā)展。

播出部工作計劃(篇5)

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在廣播電視行業(yè)中，安全播出工作是至關重要的。它不僅關乎廣播電視的正常運行，也涉及到人們的生命財產(chǎn)安全。為了確保廣播電視的安全播出，制定一個詳細具體且生動的工作計劃是必要的。本文將詳細介紹一個1000字以上的安全播出工作計劃。

一、制定特定的目標與計劃

1.1 目標

我們需要明確工作計劃的目標。作為一個廣播電視臺，我們的目標是確保每天的播出安全，保障廣播電視節(jié)目的傳遞和接收質(zhì)量，同時最大限度地防止事故和意外發(fā)生。

1.2 計劃

在實現(xiàn)目標的過程中，我們需要制定一個具體的計劃。這個計劃包括以下幾個方面：

1.2.1 規(guī)范操作流程

明確每個播出環(huán)節(jié)的操作流程，包括節(jié)目準備、前期制作、播出的具體流程等。并要求每個環(huán)節(jié)的相關操作人員按照規(guī)范操作，確保每個環(huán)節(jié)的安全。

1.2.2 確保設備的正常運行

廣播電視的播出離不開各種設備的運行。我們要定期維護設備，確保其正常運行，防止由設備故障引起的安全問題。同時，建立設備保管制度，定期檢查設備的完好性，防止設備丟失或被損壞。

1.2.3 培訓和教育

加強員工的安全意識和技能培訓，提高員工對安全工作的重視和認識。制定培訓計劃，對新員工進行基礎培訓，定期開展安全知識的培訓，提高員工的安全意識和操作技能。

1.2.4 安全演練和應急預案

定期組織安全演練，模擬各種危險情況，加強員工的應急反應能力和處理能力。制定應急預案，明確各部門的職責和應對措施，建立健全的指揮體系，確保在緊急情況下能夠快速、有效地響應和處理。

二、制定詳細的工作流程

在目標和計劃確定之后，需要詳細制定每個環(huán)節(jié)的工作流程。對于每個環(huán)節(jié)，包括節(jié)目準備、前期制作、播出、維護等，都要明確具體的操作步驟和要求。同時，要制定相應的檢查機制和監(jiān)督措施，確保每個環(huán)節(jié)的安全。

三、建立監(jiān)督和評估機制

為了監(jiān)督和評估工作計劃的執(zhí)行情況，我們需要建立相應的機制。要設立安全播出的監(jiān)督部門，負責對每個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時，要建立監(jiān)督評估制度，定期對工作計劃進行評估，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。

四、加強宣傳和倡導

為了提高員工對安全播出的重視和認識，我們需要加強宣傳和倡導工作。通過集中宣傳、安全培訓、標語宣傳等方式，向員工傳達安全播出的重要性和要求，激發(fā)員工的安全意識和責任感。

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安全播出是廣播電視臺工作的重要組成部分，也是保障廣播電視工作正常進行的關鍵環(huán)節(jié)。一個詳細具體且生動的工作計劃對于實現(xiàn)安全播出目標是至關重要的。通過制定特定的目標與計劃，建立詳細的工作流程，配備監(jiān)督評估機制和加強宣傳倡導，我們可以有效地保證廣播電視的安全播出，為社會公眾提供更好的服務。

作業(yè)部工作計劃十二篇

為了公司的利益，這個時候我們不妨沉下心來撰寫一份工作計劃。沒有計劃的工作，大家做起來不能按照正常的、正確的步驟來完成。您一定也想學習如何寫工作計劃吧？為了讓你在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“作業(yè)部工作計劃十二篇”，供你參考和使用，請收藏和分享。

作業(yè)部工作計劃 篇1

（一）大力提升教育教學質(zhì)量

1、加強優(yōu)質(zhì)教育資源供給。深入推進“國家義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣（區(qū)）”創(chuàng)建，整體提升學校辦學水平。實施小學擴容和初中學校培優(yōu)行動，辦好家門口的每一所公辦學校，通過內(nèi)涵發(fā)展加快形成一批現(xiàn)代化中小學校。深化集團化辦學和城鄉(xiāng)教育共同體建設，到xx年實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教育共同體全覆蓋。常態(tài)化開展教師和管理干部跨校流動工作，高質(zhì)量共享優(yōu)質(zhì)課程教學資源、教科研成果等，促進教育全要素有序流動。

2、提高課堂教學質(zhì)量。開齊上好國家規(guī)定課程，確保教師應教盡教、學生學足學好。加強幼小科學銜接，嚴格按課程標準落實零起點教學。學校不得隨意增減課時、提高難度、加快進度。積極創(chuàng)新課堂教學模式，強化教育教學與生產(chǎn)生活、社會實踐的聯(lián)系，突出實踐應用，提升學生的學習能力和創(chuàng)新能力。組織以“減量精質(zhì)”為目標的系列培訓，加強教學過程指導與評價，多形式開展中小學課堂教學、作業(yè)設計優(yōu)秀案例評選推廣工作。

3、加強考試管理。禁止搶趕教學進度、提前結課備考、違規(guī)統(tǒng)考、考題超標、考試排名等行為，大幅壓減考試次數(shù)。進一步加強中考命題管理，合理控制考試難度，防止偏題、怪題、超過課程標準的難題。探索實行期中期末考試等級評價，考試結果不排名、不公布，以適當方式告知學生和家長，不得將考試結果在各類家長群傳播。

4、深化高中招生改革。全面推行“公民同招”，切實規(guī)范普通高中招生秩序，維護良好教育生態(tài)。全市優(yōu)質(zhì)示范普通高中學校不低于60%的招生名額合理分配到區(qū)域內(nèi)初中學校，促進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

（二）切實提高作業(yè)管理質(zhì)量

1、健全作業(yè)管理制度。健全作業(yè)統(tǒng)籌管理機制，學校要制定作業(yè)管理辦法，建立作業(yè)校內(nèi)公示制度，分年級公示作業(yè)內(nèi)容構成、完成時長等，促進教、練、考一致。嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴禁要求家長檢查、批改作業(yè)。

2、提高作業(yè)設計質(zhì)量。加強校本作業(yè)資源建設，鼓勵教師通過選編、改編、自主創(chuàng)編等方式設計高質(zhì)量作業(yè)。鼓勵布置分層、彈性、個性化作業(yè)，對完成基礎作業(yè)有困難的學生開展個別化輔導。

3、分類控制作業(yè)總量。由學校年級組統(tǒng)籌各科目作業(yè)總量，確保小學一、二年級不布置家庭書面作業(yè)，小學三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘，初中書面作業(yè)平均完成時間不超過90分鐘。

4、加強作業(yè)完成指導。教師要指導小學生在校內(nèi)基本完成書面作業(yè)，初中生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)；掌握學生學情，加強作業(yè)集體講評、個別面批的針對性，做好答疑輔導。不得要求學生自批自改作業(yè)。

5、建立作業(yè)監(jiān)督機制。各縣（區(qū)）要出臺學校作業(yè)管理監(jiān)測辦法，將作業(yè)管理情況納入學?？冃Э己朔秶?。教育部門要將作業(yè)設計、批改、講評、輔導等情況作為教師考核重要內(nèi)容。

作業(yè)部工作計劃 篇2

作業(yè)管理工作計劃初中

隨著社會的發(fā)展和信息技術的普及，作業(yè)管理對于初中學習的重要性愈發(fā)凸顯。一個良好的作業(yè)管理工作計劃不僅可以幫助我們合理安排作業(yè)時間，提高效率，還能夠培養(yǎng)我們的學習習慣和自律能力。以下是一個我個人制定的作業(yè)管理工作計劃，旨在幫助我提高學習效果和養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。

我將合理安排每日的作業(yè)時間。每天放學回家后，我會先休息一會兒，以放松大腦和身體。然后，我會制定一個具體的作業(yè)計劃，并設定時間限制。對于每項作業(yè)，我會根據(jù)難易程度和時間要求進行排序，先完成較難的或時間較長的作業(yè)，逐漸過渡到簡單的或時間較短的作業(yè)。這樣可以充分利用優(yōu)勢時間，提高效率。

我會學會科學利用學習工具。例如，對于涉及大量閱讀的作業(yè)，我會使用速讀技巧，幫助我快速理解和消化文本。同時，我還會合理利用電子設備，如電子詞典和計算器，幫助我快速查找單詞和解決數(shù)學問題。這樣可以節(jié)省時間，提高完成作業(yè)的效率。

另外，我會養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。每天晚上，我會整理書包，將當天使用的書籍、筆記本和文具放回原位，以便第二天使用。在完成作業(yè)后，我會認真檢查每項作業(yè)的錯誤和遺漏，并及時修正。如果有不懂的問題，我會記下來，在第二天請教老師或同學。這樣可以避免拖延和丟失作業(yè)，加深對知識的理解和掌握。

同時，我還會合理安排課余時間。作業(yè)之余，我會參加一些課外活動，如讀書、學習音樂或參加社團。這樣可以豐富我的課余生活，培養(yǎng)我的興趣愛好，并鍛煉我的身心素質(zhì)。當然，我也會控制好娛樂時間，避免過度沉迷于電子游戲、社交媒體等，以免影響作業(yè)質(zhì)量和學習效果。

我會定期進行總結和反思。每個學期結束時，我會回顧自己的作業(yè)管理工作計劃，評估其效果和不足之處，并作出相應的調(diào)整。我會注意反思自己在作業(yè)管理過程中的不足和錯誤，并盡量避免重復。同時，我也會積極向身邊的優(yōu)秀學生請教，學習他們的作業(yè)管理經(jīng)驗和方法，進一步提高自己的作業(yè)管理能力。

一個良好的作業(yè)管理工作計劃對于我們初中生的學習至關重要。通過合理安排作業(yè)時間，科學利用學習工具，養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，合理安排課余時間和定期總結反思，我們可以提高學習效果，養(yǎng)成良好的學習習慣和自律能力。讓我們共同努力，制定并執(zhí)行好作業(yè)管理工作計劃，邁向更高的學習成就！

作業(yè)部工作計劃 篇3

作業(yè)布置工作計劃

在現(xiàn)代社會，工作計劃對于完成任務和達成目標具有至關重要的作用。無論是在學校還是在公司，有效的工作計劃能幫助我們規(guī)劃和組織工作，提高工作效率。學校老師定期布置作業(yè)，這就需要學生制定適當?shù)墓ぷ饔媱?，以便按時完成作業(yè)并提高學習成績。本文將詳細闡述如何制定一個詳細、具體且生動的工作計劃，以幫助學生更好地完成作業(yè)任務。

首先，制定工作計劃需要明確目標。在每項作業(yè)的開始之前，應該首先確定目標是什么。明確目標可以讓我們知道需要完成的任務是什么，避免偏離主題。在制定目標時，還需要考慮完成作業(yè)的時間和效果，以便在預定的截止日期前完成任務，并獲得滿意的成績。

其次，構建詳細的工作計劃需要事先準備。在開始做作業(yè)之前，應該事先準備好所需的學習材料和工具。例如，如果是寫一篇論文，需要事先收集相關的書籍、文章和其他參考資料。如果是進行某個實驗，需要準備好所需的實驗器材、材料和實驗方案。有了充分的準備，我們可以更加有序地完成作業(yè)，節(jié)省時間和精力。

此外，在制定工作計劃時，考慮到自身的實際情況也很重要。每個人的學習習慣和能力不同，所以在制定工作計劃時要充分考慮自己的實際情況。有些人更適合早上學習，而有些人則更適合晚上學習。根據(jù)自己的實際情況，選擇最佳的學習時間，使自己在高效的狀態(tài)下完成作業(yè)。

此外，合理安排時間也是制定工作計劃的重要一環(huán)。在制定工作計劃時，根據(jù)作業(yè)的難度和工作量，合理安排每個任務的時間?？梢圆捎脮r間管理工具，如番茄鐘或To-Do列表，以幫助自己更好地控制時間。合理安排時間可以避免拖延癥，保證工作按計劃順利進行。

最后，在制定工作計劃時，要留出適當?shù)男菹r間。過度勞累不僅會影響學習效率，還會對身體和心理健康造成負面影響。因此，在工作計劃中留出一些休息時間，可以讓自己得到充分的放松和休息，以保持精力充沛，更好地完成作業(yè)。

總之，“作業(yè)布置工作計劃”這一主題要求我們制定一個詳細、具體且生動的工作計劃，以更好地完成作業(yè)任務。通過明確目標、事先準備、考慮自身情況、合理安排時間和留出休息時間等措施，我們可以更加高效地完成作業(yè)，并取得優(yōu)異的成績。制定一個好的工作計劃不僅可以提高工作效率，還可以培養(yǎng)良好的時間管理能力和自律能力，為未來的學習和工作打下堅實的基礎。

作業(yè)部工作計劃 篇4

保全作業(yè)崗工作計劃

引言：

保全作業(yè)崗是一項關鍵性工作，主要負責維護和保障企業(yè)的安全和秩序。一個良好的工作計劃對于保全作業(yè)崗的工作效率和質(zhì)量至關重要。本文將詳細介紹保全作業(yè)崗工作計劃的制定和實施。

一、工作計劃的制定

1. 分析工作需求：首先，保安部門應該進行一次全面的分析，了解企業(yè)的安全需求和當前的安全狀況。根據(jù)企業(yè)的具體情況制定保全作業(yè)崗的工作計劃。

2. 明確目標和任務：根據(jù)分析結果，確定保全作業(yè)崗的工作目標和任務。例如，確保人員和財產(chǎn)安全，維護企業(yè)內(nèi)外的秩序等。確保目標明確，任務具體。

3. 制定詳細計劃：根據(jù)目標和任務，制定每日、每周和每月的工作計劃。確保計劃具體詳細，并合理安排工作時間和資源。

4. 考慮突發(fā)情況：在制定計劃時，必須考慮到突發(fā)事件的發(fā)生。在工作計劃中留出應急響應的時間和資源，并制定相應的應急預案。

二、工作計劃的實施

1. 招募合適的保安人員：在保全作業(yè)崗位上，招募專業(yè)、有經(jīng)驗且具備必要技能的保安人員至關重要。保安人員的素質(zhì)和能力直接影響工作計劃的實施效果。

2. 培訓和培養(yǎng)：保安人員應接受專業(yè)培訓和定期的復訓。培訓內(nèi)容包括職業(yè)道德、安全知識、應急處理等。通過持續(xù)的培訓和培養(yǎng)，提升保安人員的綜合素質(zhì)和工作能力。

3. 制定詳細工作流程：在實施工作計劃時，保安人員應按照詳細的工作流程進行操作。包括每日的巡邏路線、各個區(qū)域的安全檢查、安保設備的維護等。確保工作的有條不紊進行。

4. 做好日常記錄和報告：對于保全作業(yè)崗，記錄和報告是必不可少的。保安人員應及時記錄工作中發(fā)現(xiàn)的問題和異常情況，并撰寫相關報告。這些報告可以作為工作總結和改進的依據(jù)。

5. 與相關部門合作：保全作業(yè)崗應與企業(yè)的其他部門進行密切合作，共同維護企業(yè)的安全和秩序。特別是與人力資源部門、維修部門和市場部門等合作，確保各項工作的順利開展。

三、工作計劃的監(jiān)控和評估

1. 監(jiān)控工作進展：保安部門應定期對保安人員的工作進展進行監(jiān)控?？梢酝ㄟ^定期例會、個別談話、工作記錄等方式了解工作的實際情況。

2. 進行有效的評估：對保全作業(yè)崗的工作計劃進行定期評估，驗證計劃的實施效果。評估可以通過安全演練、隨機檢查、客戶滿意度調(diào)查等方式進行。

3. 不斷改進工作計劃：根據(jù)評估結果，進行及時調(diào)整和改進。根據(jù)實際情況和需求，完善工作計劃，提升保全作業(yè)崗的工作效率和質(zhì)量。

結論：

一個詳細、具體且生動的保全作業(yè)崗工作計劃對于企業(yè)的安全和秩序維護至關重要。通過科學的制定和有效的實施、監(jiān)控評估，可以提高保全作業(yè)崗的工作效率和質(zhì)量，確保企業(yè)的安全和穩(wěn)定運營。

作業(yè)部工作計劃 篇5

導語：堅持以課程改革為中心，堅持為學校教學工作服務，大力促進校本教研工作的開展。高度重視教育科學研究的作用，探討與研究課程改革中面臨的各種問題，并以課題研究帶動教師隊伍的建設，促進課程改革的健康發(fā)展。以各類學科評優(yōu)和競賽活動為契機，盡快促成青年教師成長。充分挖掘本學科資源，參與學校進行校本課程建設。加強理論學習。本學期，著重加強《生物課程標準》、《新課程中教師行為的變化》以及有

????本班同學的整體特征是：1、大錯異國，小錯連續(xù)；2、每個同學在差別的方面都有很大的進步空間，也都有長進心，大部分同學集體聲譽感比較強；3、最大的題目便是大部分同學不自發(fā)，克己力比較差，必要他人一貫管著，一不管就出錯。?

????根據(jù)這類環(huán)境我本學期采納一下辦法：?

????1、按男女生的差別，按進修程度的差別，按高矮的差別編排成氣力相稱的十三個小組，別離配制十三個小組長，再細致選擇責任心強又大部分同學承認的同學擔當班長、副班長、進修委員、工作委員、路隊長，選擇有特長的同學擔當宣揚委員、文娛委員、體育委員。?

????2、對付規(guī)律、進修、衛(wèi)生、路隊等，細致訂定適用、可行的班級積分軌制，相干班委當真以組為單位進行加分、扣分，班長每周按時進行評比并采納懲辦法，班主任凡是進行監(jiān)督、落實。如許，在必定程度上能促使門生在行動風俗、進修、規(guī)律上彼此救助、彼此監(jiān)督，有益于特別生的進修和各方面的進步，同時加強門生的自我束厄狹隘本領，加強集體聲譽感、責任新，加強門生的聯(lián)合協(xié)作本領，也能使班主任工作更加的輕快、有效。?

????3、進修上仍然采納平常功課算入單位總分的方法，促使門生不但盡管結束功課，盡管訂正，也能更好的促使他們保管好功課，養(yǎng)成精良的讀書風俗。?

????最緊張的是深切門生的進修、糊口生涯，給班級的每個門生更多的關愛，及時明白門生的內(nèi)心、設法，并及時采納有效進的教誨方法。同時加強家校關聯(lián)，和家長互助教誨好門生，使他們德、智、體、美、勞周全成長。?

作業(yè)部工作計劃 篇6

作業(yè)治療工作計劃是一個綜合的干預計劃，已被廣泛應用于各種年齡的人群中以協(xié)助他們克服身體與心理上的障礙。作業(yè)治療師的工作計劃不僅包括技術性的任務，而且還考慮到患者的愿望、需求和能力。以下是一個基于作業(yè)治療原則的工作計劃。

1. 評估

在治療開始之前，我們首先需要對患者進行初步評估，并確定康復目標。評估的過程中需要考慮到患者的年齡、性別、職業(yè)、生理、心理狀況等各方面的情況。我們會與患者交談，觀察他們的行為和動作，查看醫(yī)療記錄和結果，了解患者病史和既往治療情況。

2. 確定康復目標

根據(jù)評估結果，我們將為患者確定康復目標。這些目標應具有明確的定義和可測量的標準。我們將與患者一起協(xié)商，并確保目標符合他們的需求和愿望?？祻湍繕丝梢园ǖ幌抻冢焊纳粕钯|(zhì)量、增強肌力和靈活性、提高認知能力和技能、增強獨立生活能力等。

3. 制定治療計劃

在確定了康復目標之后，我們將制定個性化的治療計劃。該計劃應為患者提供一系列的任務和活動，以幫助他們達成康復目標。我們將根據(jù)患者的興趣和能力制定個性化的任務和活動，以確保患者能夠以積極的方式參與治療。治療計劃可以包括但不限于：物理訓練、認知訓練、作業(yè)技能訓練、生活自理能力訓練等。

4. 實施治療計劃

在開始治療之前，我們將與患者介紹治療計劃，并解釋每個任務和活動的目的和意義。我們將與患者一起協(xié)作，并提供適當?shù)闹笇Ш椭С?。我們將積極引導患者，以確保他們能夠達到治療目標。在治療過程中，我們將定期評估患者的進展，并對治療計劃進行必要的調(diào)整。

5. 評價治療效果

在治療結束時，我們將對患者進行終身評估，以評估治療效果。我們將根據(jù)初步評估結果來評估患者是否已達到康復目標。在評估過程中，我們將查看患者的行為和動作，評估患者的自我評價和治療前后的改變情況。我們將與患者進行溝通，并解釋任何重要或相關的結果。如果康復目標未達成，我們將重新評估患者的情況，并制定進一步的治療計劃。

綜上所述，作業(yè)治療工作計劃是一個重要的康復計劃，它可以幫助患者克服各種身體和心理障礙，提高生活質(zhì)量和自我照顧能力。制定和實施一個合適的治療計劃需要有經(jīng)驗和專業(yè)知識的作業(yè)治療師。該計劃必須為患者量身定制，并結合他們的需求和愿望來制定。最后，治療計劃的目標應該是讓患者實現(xiàn)更加獨立、健康和有價值的生活。

作業(yè)部工作計劃 篇7

1、學校根據(jù)國家課程標準，開齊開足《體育與健康教育》課程，保證1—2年級每周4課時，3—6年級每周3課時。

2、學校制定大課間活動制度，并按照要求全面落實，每天大課間及體育活動時間不少于1小時。

3、學校制定學生近視眼防控方案，確保每天上下午各做—次眼保健操，制定學校學生視力狀況監(jiān)測機制，每學期定期進行全覆蓋視力篩查。學校制定課程表，保證學生課間休息時間，要求任課教師提醒學生課間走出教室進行放松。為避免不良用眼行為，教師要監(jiān)督并及時糾正孩子不良讀寫姿勢，應保持“一尺、一寸、一拳”要求，讀寫連續(xù)用眼時間不宜超過40分鐘。

4、組織豐富多彩的體育競賽活動。以賽促學、以賽促練，結合運動季、比賽月開展足球、籃球、長跑、跳繩、廣播操比賽等體育專項運動競技賽，豐富課余生活，提高學生身體素質(zhì)。通過學校拓展課、體育社團、校隊的專項訓練，達到培優(yōu)提升效果，發(fā)展學生體育特長。

5、做好體質(zhì)檢測。學校認真做好每年一次的國家學生體質(zhì)健康達標測試，依據(jù)《國家學生體質(zhì)健康標準》，如實記錄測試結果，并將測試成績及時錄入系統(tǒng)。針對成績不達標學生，進行體質(zhì)健康復核制度，制定改善計劃。

作業(yè)部工作計劃 篇8

學校落實學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)等“五項管理”規(guī)定實施工作方案

根據(jù)教體文〔2021〕125號關于進一步做好中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)等五項管理的通知>>要求，為切實提升我市教育評價改革的科學性、有效性，促進全市中小學生身心健康發(fā)展，我校對學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)等五項工作進行了全面的檢查和總結，特此，本學校制定了落實“五項管理”規(guī)定工作的實施方案，方案具體內(nèi)容如下。

一、總體要求

(一)提高思想認識。抓好學生“五項管理”，看似小事，但都是關系學生健康成長、全面發(fā)展的大事，也是廣大家長的煩心事。學校要站在為國家培養(yǎng)高素質(zhì)建設人才的高度，增強工作使命感責任感緊迫感，細化工作措施，做細做實各項工作。

(二)加強宣傳引導。加強“五項管理”，是促進學生健康成長的有效路徑，也是學校提質(zhì)發(fā)展的必然要求。學校要加強宣傳引導，推動家庭、學校、社會共同營造有利于未成年人健康成長的社會氛圍和良好的教育生態(tài)。

(三)強化督導問責。學校校長是“五項管理”的

第一責任人，加強對學?！拔屙椆芾怼甭鋵嵡闆r實行督導檢查，對未認真開展“五項管理”或工作履職不到位的個人嚴肅追責問責。

(四)及時總結上報。學校在開展“五項管理”工作中好的經(jīng)驗和做法要及時梳理總結。

二、健全組織，明確分工，成立“五項管理”工作領導小組組長：校長副組長：副校長成員：全體中層領導、班主任作業(yè)管理負責人：班主任讀物管理負責人：領導1人成員：班主任體質(zhì)管理負責人：班主任手機管理負責人：班主任睡眠管理負責人：班主任

三、落實責任，注重實效將“五項管理”作為深化教育教學改革，促進學生健康發(fā)展的重要內(nèi)容，認真對照《XXX人民政府教育督導委員會辦公室關于開展中小學生“五項管理”督導工作方案》督導檢查內(nèi)容，認真開展全面自查，梳理排查存在的問題，建立問題清單，并逐項抓整改落實。

四、工作措施

1.切實減輕學生課業(yè)負擔。將學生減負工作納入學校教研工作，積極轉(zhuǎn)變教師思想觀念和家長教育觀念，不斷向課堂要效率;為杜絕學生作業(yè)完成不了，學校進一步規(guī)范學生作業(yè)，增強學生作業(yè)的有效性和針對性，做到少而精，從源頭上減輕學生作業(yè)負擔。

2.重視學生睡眠情況。我校在注重學生德智體美勞全面發(fā)展的同時，認識到課堂的高效率，還需要學生有一個良好的精神狀態(tài)。

作業(yè)部工作計劃 篇9

作業(yè)布置與批改是教學管理工作的重要內(nèi)容和環(huán)節(jié)。作業(yè)布置是課堂教學的延續(xù)，是鞏固、拓展、延伸所學知識，促進學生個性發(fā)展的有效途徑：作業(yè)批改是教師和學生之間無聲的對話，也是教師檢查教與學的效果，對學生進行有效指導的重要手段。精心設計、布置作業(yè)，及時、認真批改作業(yè)是教師的本職工作。

根據(jù)教育部《關于加強義務教育學校作業(yè)管理的通知》精神要求，為進一步規(guī)范學生作業(yè)布置與批改行為，團風小學結合學校實際，特制定本辦法。

作業(yè)布置要求

作業(yè)內(nèi)容要精選

學科教師作業(yè)布置要精準，根據(jù)學生的認知能力、學習狀況、實際發(fā)展水平，科學、合理設計符合學科課程標準、教材要求的作業(yè)，重點關注學科素養(yǎng)和學科思維，啟發(fā)學生積極思考，培養(yǎng)學生溫故知新、遷移拓展的能力。教師不得加量布置課程標準或教材要求以外的死記硬背作業(yè)，嚴禁布置懲罰性、隨意性、機械重復性和高難度作業(yè)；雙休日及節(jié)假日不得加大書面作業(yè)量；不得將小報、視頻制作布置為家庭作業(yè)：堅決杜絕教師直接通過QQ群、微信群等通訊手段直接面向?qū)W生布置作業(yè)或要求家長通過網(wǎng)絡下載直接打印作業(yè)的行為；堅決杜絕將學生作業(yè)變成家長作業(yè)，不得指派家長參加該由教師完成的事宜，例如：教室衛(wèi)生打掃、班級文化布置、裝飾美化場所等。

作業(yè)難易要適度

教師根據(jù)學生實際能力布置作業(yè)，合理搭配，由易到難，難易適度。對作業(yè)規(guī)范、完成時間等應提出明確要求，作業(yè)布置應面向全體學生，倡導分層布置作業(yè)，既有必做題，又有選做題。對不同學生在作業(yè)數(shù)量、難易側重、完成方法上應提出不同要求，對學習能力強的學生可布置適量補充題，對基礎差的學生應進行適當輔導。不得按課堂練習頁碼一題不落地布置家庭作業(yè)，作業(yè)難度水平不得超過課程標準要求。

作業(yè)形式多樣

倡導教師探索布置“個性化”作業(yè)，從課外學習和課內(nèi)學習的特點出發(fā)，適當布置開放性、探究性、實踐性作業(yè)，要堅持五育并舉，強化體育、勞動和實踐類作業(yè)；要拓展學生的學習空間，為學生提供更多體驗、操作、實踐的機會，加強課堂與社會、生活的聯(lián)系，豐富學生個性。學科作業(yè)注重減負提質(zhì)，德育作業(yè)注重導行，體育作業(yè)提倡運動，綜合作業(yè)強調(diào)發(fā)展，改革以往單一的書面作業(yè)形式。

作業(yè)總量要控制

教師布置作業(yè)應控制總量，突出重點，精選精煉，減輕學生過重作業(yè)負擔。采用同班作業(yè)布置協(xié)商機制，每天由班主任負責溝通協(xié)調(diào)，控制作業(yè)總量，確保學生每天的作業(yè)學科平衡，總量合理。小學一、二年級不布置書面家庭作業(yè)，三至六年級書面家庭作業(yè)不超過60分鐘，教導處、教科室將進行抽查督導。

二

作業(yè)完成要求

科任教師對學生作業(yè)要嚴格要求，應做到獨立、按時、規(guī)范、整潔、美觀，促使學生養(yǎng)成認真書寫作業(yè)的良好習慣。

姿勢端正

做到“三個一”（眼離書本一尺遠、胸離課桌一拳遠、手離筆尖一寸遠）。

格式整齊

科任教師要根據(jù)學科特點制定具有特色的作業(yè)書寫格式。

書寫規(guī)范

每次作業(yè)書寫做到規(guī)范，字跡顏色統(tǒng)一。一、二年級用鉛筆，三至六年級使用鋼筆或簽字筆，畫圖一律使用鉛筆；學生作業(yè)不得使用紅筆。

保證質(zhì)量

教師要教育學生按時完成作業(yè)，認真檢查，按時收交，有錯就改，不懂就問：愛護作業(yè)本，不在作業(yè)本上亂涂亂畫。學生作業(yè)馬虎潦草或不及時完成的要加強教育，對經(jīng)常不完成作業(yè)的要加強與學生家長聯(lián)系溝通，督促家長履行教育子女的責任。

作業(yè)批改要求

強化作業(yè)及時檢查

學科教師要按時收發(fā)作業(yè)，對個別學生作業(yè)拖欠、缺交、馬虎、抄襲、不改正或改正不及時等現(xiàn)象應指出并給予批評教育，對故意遺漏、潦草凌亂等不符合要求的作業(yè)應退還補做或重做，但切忌以布置作業(yè)的方式體罰或變相體罰學生。學校教科室、教導處要設作業(yè)管理記錄本，教師要準備作業(yè)批改記錄本，學生要準備錯題修改記錄本。

作業(yè)批改及時規(guī)范

批改要及時。一般情況下，在一節(jié)課或一個單元結束后，應及時進行相關作業(yè)的布置、批改、反饋、講評、復批或定時作業(yè)計入作業(yè)批改量，作文每次精批三分之二以上(有眉批、間批、總批)，略批三分之一左右（通覽全文，劃出錯別字、病句，并作出適當提示。）

定期開展作業(yè)展評

教師可以適時在班級開展學生優(yōu)秀作業(yè)展示，以榜樣的力量來激發(fā)學生養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。學校通過網(wǎng)絡媒體、實地展評等方式，每學期組織開展一次各年級各學科優(yōu)秀作業(yè)進行展評，促進學生作業(yè)按時完成與教師批改的質(zhì)量的提高，正真達到鞏固舊知，延伸、拓展新知的目的。

作業(yè)考核管理

學校將學生作業(yè)布置與批改納入教師教學常規(guī)考核和績效考核，促進教師自覺提高作業(yè)布置與批改的質(zhì)量。

(一)學校根據(jù)作業(yè)布置與批改要求制定《團風小學教學常規(guī)量化檢查表》，由教務處、教科室、教研組每月對教師的作業(yè)布置與批改情況進行量化考核，對考核中存在的問題進行反饋并提出改進建議，對作業(yè)工作不規(guī)范的教師及時督促整改，對在作業(yè)設計、作業(yè)布置、作業(yè)批改等工作做得比較優(yōu)秀的老師予以表揚。

(二)每學期期末，教導處對各教師的作業(yè)布置與批改量化考核進行匯總，按常規(guī)考核進行加分。

作業(yè)家校聯(lián)合

(一)學校通過微信公眾號及工作群、家長群發(fā)布《團風小學學生作業(yè)管理實施辦法》，同時接受廣大家長建議。

(二)家長建議郵箱：

本辦法自公布之日起實施！

作業(yè)部工作計劃 篇10

為落實教育部辦公廳《關于加強義務教育學校作業(yè)管理的通知》、《省教育廳關于進一步加強義務教育階段學校學生作業(yè)管理的意見》和市縣教育局文件要求，進一步規(guī)范學校教育教學管理，全面提高教育教學質(zhì)量，堅決扭轉(zhuǎn)部分學校作業(yè)數(shù)量過多、質(zhì)量低、功能異化等突出問題，有效減輕中小學生課業(yè)負擔過重，促進中小學生健康成長和全面發(fā)展，特制定學校作業(yè)管理和控制工作計劃。

第一，引導思想。

學校要掌握作業(yè)育人的功能。作業(yè)是學校教育教學管理的重要環(huán)節(jié)，是課堂教學活動的必要補充。學校要遵循教育規(guī)律，堅持因材施教，嚴格執(zhí)行課程標準和教學計劃，堅持小學一年級零起點教學。在提高課堂教學質(zhì)量和效率的基礎上，充分發(fā)揮作業(yè)教育功能，安排科學、合理、有效的作業(yè)，幫助學生鞏固知識，形成能力，培養(yǎng)習慣，幫助教師檢測教學效果，準確分析學情，改進教學方法，促進學校完善教學管理，進行科學評價，提高教育質(zhì)量。

第二，具體要求。

(1)嚴格控制書面作業(yè)總量。學校要保證小學一、二年級沒有書面作業(yè)，可以在學校安排適當?shù)撵柟叹毩?

小學其他年級平均每天完成書面作業(yè)不超過60分鐘;

中學每天的書面作業(yè)平均完成時間不超過90分鐘。周末、寒暑假、法定節(jié)假日也要控制書面作業(yè)總時間。

(二)創(chuàng)新作業(yè)類型。學校應根據(jù)學生的實際需要和能力，合理安排書面作業(yè)、科學探索、體育鍛煉、藝術欣賞、社會和勞動實踐等不同類型的作業(yè)。鼓勵分層作業(yè)、彈性作業(yè)、個性化作業(yè)、科學設計探究作業(yè)和實踐作業(yè)，探索跨學科綜合作業(yè)。切實避免機械和無效訓練，嚴禁重復和懲罰性操作。

第三，提高作業(yè)設計質(zhì)量。學校應以作業(yè)設計為校本教研重點，系統(tǒng)選擇、改編、創(chuàng)作符合學習規(guī)律、體現(xiàn)素質(zhì)教育導向的基礎作業(yè)。教師應提高自主設計作業(yè)的能力，根據(jù)學生的不同情況準確設計作業(yè)，根據(jù)實際情況選擇作業(yè)內(nèi)容，合理確定作業(yè)數(shù)量，作業(yè)難度不得超過國家課程標準的要求。地方教育行政部門要經(jīng)常組織教師培訓和教研活動，設計和實施作業(yè)，定期組織優(yōu)秀作業(yè)評選和展示交流活動，加強優(yōu)質(zhì)作業(yè)資源的共建和共享。教研機構應加強對學校作業(yè)設計和實施的研究和指導。

(4)分層次布置作業(yè)。尊重學生學習的差異和階梯性，科學、系統(tǒng)、合理地設計不同層次的作業(yè)，引導學生自覺預習，及時整理和鞏固知識，反思學習的收獲和問題，養(yǎng)成良好的學習習慣。倡導基礎作業(yè)拓展作業(yè)模式，適應學生不同能力水平和個性化發(fā)展需要，分層布置作業(yè)。倡導教師自主編制作業(yè)，合理改編作業(yè)，杜絕無選擇地翻印配套練習或以套題、成章、成冊、成本安排作業(yè)的現(xiàn)象。分層作業(yè)要注重學生的性格差異，在實施過程中遵循學生自主選擇的原則，防止等級無形中越來越大，造成群體歧視和學生自尊心損害。

第五，加強作業(yè)完成指導。教師應充分利用課堂教學時間和課后服務時間，加強學生作業(yè)指導，培養(yǎng)學生自主學習和時間管理能力，指導小學生在學校基本完成書面作業(yè)，初中生在學校完成大部分書面作業(yè)。

(六)認真批改反饋操作。教師應全面改變學生作業(yè)的安排，不要要求學生自我批改，加強作業(yè)批改和反饋的教育功能。作業(yè)批改要正確規(guī)范，評價要合適。通過作業(yè)準確分析學情，采用集體評價、個人解釋等方式及時反饋，特別是加強對學習困難學生的指導和幫助。有條件的地方，鼓勵科學利用信息技術進行作業(yè)分析診斷。

(7)不給父母布置作業(yè)。嚴禁為父母安排或變相安排作業(yè)，嚴禁要求父母批改作業(yè)。引導家長樹立正確的教育觀念，切實履行家庭教育主體責任，營造良好的家庭教育氛圍，合理安排孩子的課外生活，與學校形成合作教育;

督促孩子回家后主動完成學校布置的作業(yè)，引導孩子做力所能及的家務，鼓勵孩子堅持感興趣的體育鍛煉和社會實踐;

不要額外安排其他家庭作業(yè)。

第八，加強作業(yè)管理。探索利用信息技術管理學生作業(yè)。應用信息化、智能化、大數(shù)據(jù)生成作業(yè)、批改作業(yè)，反饋作業(yè)完成情況，有效減輕教師負擔。作業(yè)安排要緊跟課程標準和教學進度，不得超過課程標準、教學進度、學生能力;

不允許安排要求家長完成或需要家長做的作業(yè)，不允許家長批改老師安排的作業(yè)，不允許家長通過網(wǎng)絡下載打印作業(yè)，不允許家庭作業(yè)變成家長作業(yè);

不能安排繁、難、偏、舊的作業(yè)，不能安排重復作業(yè)，不能通過增加作業(yè)量來懲罰學生。

第三，保障措施。

第一，加強組織領導。各學校要切實加強對作業(yè)管理和評價的領導，以作業(yè)管理為減輕學生負擔、提高教育理念、提高教育質(zhì)量、完善教學常規(guī)、改善教學管理的重要抓手，科學構建作業(yè)管理機制。學校應成立以校長為組長的作業(yè)控制領導小組，制定作業(yè)控制辦法，明確校長、教務主任、班主任、學科教師的職責，層層壓縮責任。

第二，加強監(jiān)督檢查。各學校要制定切實可行的運營管理細則和評價標準，明確年級和班級的運營協(xié)調(diào)責任人，負責檢查各學科運營布局的數(shù)量和質(zhì)量，注意各學科運營量的平衡，及時改善發(fā)現(xiàn)的問題。作業(yè)管理領導小組應定期檢查和統(tǒng)計我校作業(yè)總量和批改情況，分析作業(yè)質(zhì)量，每學期至少進行一次專項作業(yè)檢查。建立監(jiān)督制度，采用定期檢查和抽查相結合的方式，嚴肅查處加重學生負擔的行為。對于有違規(guī)行為的教師，將記入教師個人誠信檔案，并按有關規(guī)定給予相應處理。學校出現(xiàn)違規(guī)行為，對學校和校長進行通報批評，取消學校和校長當年的評估和評估資格;

減少中考配額指標等處罰。

第三，加強輿論宣傳。各學校要積極宣傳作業(yè)管理方面的好經(jīng)驗、好做法，通過各種方式學習交流，取長補短，共同提高。要建立良好的家校合作關系，通過各種形式提高家長和社會對新教育理念的認識和理解，積極引導家長理性對待孩子的成績和作業(yè)，明確家長在家庭作業(yè)中的督促作用。充分發(fā)揮輿論宣傳的導向作用，關注學校的長遠發(fā)展和學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展，為有效減輕中小學生過度課業(yè)負擔創(chuàng)造良好的社會氛圍。

作業(yè)部工作計劃 篇11

1、學校教導處嚴格監(jiān)督各學科各年級書面作業(yè)總量。嚴格執(zhí)行規(guī)定：一二年級不留書面作業(yè)，三至六年級日常不超過1小時。實行各學科作業(yè)統(tǒng)籌把關制，建立教導處牽頭、學科主管領導落實、學科年級組長協(xié)調(diào)、班主任負責、各科教師配合的工作機制，做好各學科作業(yè)的統(tǒng)籌平衡工作。教導處不定時抽查作業(yè)或訪問學生，發(fā)現(xiàn)問題馬上整改。

2、注重作業(yè)設計。要切實提高作業(yè)設計質(zhì)量，將作業(yè)設計工作納入校本教研工作體系，把作業(yè)設計落實到同級同科集體教研中，確保作業(yè)難度符合學生實際，不得超過課程標準要求。鼓勵分層布置作業(yè)，布置彈性作業(yè)、個性化作業(yè)，注重設計探究性作業(yè)、實踐性作業(yè)，探索跨學科作業(yè)、綜合性作業(yè)，進一步創(chuàng)新適應不同學生需要的作業(yè)形式。堅決杜絕給學生布置機械性、重復性、高難度作業(yè)。

3、加強作業(yè)完成指導。教師充分利用課堂教學時間加強學生作業(yè)輔導，培養(yǎng)學生自主學習和時間管理能力；提高作業(yè)設計質(zhì)量；加強作業(yè)與備課、上課等教學環(huán)節(jié)的一致性，提高教師的作業(yè)設計能力。

4、認真批改反饋作業(yè)。學校各教研組定期檢查作業(yè)的布置與批改，教師對布置的學生作業(yè)要做到全批全改，不得求學生自批自改，作業(yè)批改要正確規(guī)范、評語恰當。嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴禁要求家長批改作業(yè)。

作業(yè)部工作計劃 篇12

作業(yè)管理是學校教學常規(guī)管理工作的重要環(huán)節(jié)。作業(yè)布置是課堂教學的延續(xù)，是鞏固、拓展、延伸所學知識，促進學生個性發(fā)展的有效途徑。作業(yè)批改是教師和學生之間的無聲對話，是教師檢查教與學效果的有效方法，也是對學生進行有效指導的重要手段。根據(jù)教育部頒布的“五項管理”實施辦法，為進一步落實市教體局《關于進一步加強義務教育階段學生作業(yè)管理工作的通知》，也為加強并優(yōu)化我校作業(yè)管理，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高教育教學質(zhì)量，現(xiàn)制訂《宜春實驗中學作業(yè)管理實施辦法》：

一、領導小組

組長：

副組長：

成員：

二、實施目標

1、切實減輕學生過重課業(yè)負擔，減少各種考試和取消成績排名，控制作業(yè)總量和作業(yè)時間，精挑習題，達到精練提升的效果。

2、創(chuàng)新作業(yè)類型和作業(yè)方式，有效提高學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。

3、因材施教，實施分層作業(yè)和分層評價，激發(fā)學生學習興趣和培養(yǎng)學生學習獲得感。

三、實施辦法與要求

1、作業(yè)總量要求

教師作業(yè)布置應控制總量，突出重點，嚴格做到“一科一輔”，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。控制作業(yè)總量，確保學生每天的作業(yè)學科平衡，總量合理。根據(jù)五項管理相關規(guī)定，初中每天書面作業(yè)完成時間平均不超過90分鐘，高中要合理安排作業(yè)時間。周末、法定節(jié)假日、寒暑假期間的書面作業(yè)一般每天平均用時初中不超過120分鐘，高中適當增加。各學科平時作業(yè)量參考標準如下：

(1)語文：基礎知識作業(yè)基本篇目每課1次，大作文每學期8次。每周一練筆，與教材配套的片斷訓練為主。默寫、背誦等非書面作業(yè)適當穿插布置。

(2)數(shù)學：初一、初二每天30分鐘之內(nèi)的書寫作業(yè)；初三每天40分鐘之內(nèi)的書寫作業(yè)。

(3）英語：書面作業(yè)每周4次。默寫和背誦作業(yè)交叉布置；英語演講、英語俱樂部等活動型作業(yè)學期1-3次。

(4)物理、化學：每課時1次書面作業(yè)，每學期1-2次實驗操作作業(yè)。

(5)政史生地每周2次書寫作業(yè)，每學期1-2次實踐調(diào)研作業(yè)。

(6)體育、音樂、美術、計算機等考查科目的作業(yè)應當堂完成，不能布置課后書寫作業(yè)。

2、作業(yè)布置要求

教師不得加量布置課程標準或教材要求以外的死記硬背作業(yè)；雙休日及節(jié)假日不得加大書面作業(yè)量；作業(yè)應當堂布置，不得通過短信、QQ、微信等載體布置作業(yè)或課后臨時增加作業(yè)；不得要求家長通過網(wǎng)絡下載直接打印作業(yè)的行為；堅決杜絕將學生作業(yè)變成家長作業(yè)，嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè)；作業(yè)難度不得超過課程標準要求、不得超出學生認知和能力水平；嚴禁布置機械性、重復性、懲罰性作業(yè)。不得指派家長參加本該由師生完成的事宜，如打掃教室衛(wèi)生、班級文化布置、裝飾美化演出場所等。

合理布置書面作業(yè)、科學探究、體育鍛煉、藝術欣賞、社會與勞動實踐等不同類型作業(yè)。鼓勵布置分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個性化作業(yè)，科學設計探究性作業(yè)和實踐性作業(yè)，探索跨學科綜合性作業(yè)。

3、作業(yè)內(nèi)容與形式要求

根據(jù)新課程理念以及時代對人才的要求，統(tǒng)一的書面書寫作業(yè)已經(jīng)無法滿足學生發(fā)展的需要，因此中學的教育教學要倡導教師探索布置“個性化”作業(yè)。從課外學習和課內(nèi)學習的特點出發(fā)，適當布置開放性、探究性、實踐性作業(yè)，要堅持五育并舉，強化體育、勞動和實踐類作業(yè)；要拓展學生的學習空間，為學生提供更多體驗、操作、實踐的機會，加強課堂與社會、生活的聯(lián)系，豐富學生個性。學科作業(yè)注重減負增效，德育作業(yè)注重導行，體育作業(yè)提倡運動，綜合作業(yè)強調(diào)發(fā)展，改革以往單一的書面作業(yè)形式。如語文、英語、政治、歷史等文科類學科可以布置一些朗誦、調(diào)研等類型的合作實踐作業(yè)，像數(shù)學、物理、化學、生物等理科類學科，可以布置一些實際問題解決與調(diào)研，實驗操作實驗等動手實踐類作業(yè)，這些作業(yè)不僅可以提高學生動手實踐能力，還可以有效培養(yǎng)學生的團結協(xié)作和創(chuàng)新意識，將學與用有機結合起來。

4、作業(yè)完成要求

對于不同類型作業(yè)，完成方式也是不一樣的，像背誦、默寫、演講等類型的作業(yè)，學生可以在家自行完成；課后的書面作業(yè)，學生獨立完成并按時上交教師批改；實踐性作業(yè)或研討性等小組合作型作業(yè)，可以在老師或家長的指導下，合作完成。嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴禁要求家長批改作業(yè)。教師可以引導家長樹立正確的教育觀念，切實履行家庭教育主體責任，營造良好家庭育人氛圍，合理安排孩子課余生活，與學校形成協(xié)同育人合力；督促孩子回家后主動完成學校布置的作業(yè)，引導孩子從事力所能及的家務勞動，激勵孩子堅持進行感興趣的體育鍛煉和社會實踐；

科任教師對學生作業(yè)要嚴格要求，應做到獨立、按時、規(guī)范、整潔、美觀，促使學生養(yǎng)成認真書寫作業(yè)的良好習慣。

（1）格式規(guī)范：每次作業(yè)書寫做到格式規(guī)范，科任教師要根據(jù)學科特點制定具有特色的作業(yè)書寫格式。

（2）書寫整齊：字跡工整、顏色統(tǒng)一，統(tǒng)一黑色水筆書寫，畫圖題用鉛筆。學生不得使用紅筆書寫作業(yè)。

（3)保證質(zhì)量：教師要教育學生按時完成作業(yè)，認真檢查，按時收交，有錯就改，不懂就問。學生作業(yè)馬虎潦草或不及時完成的要加強教育，對經(jīng)常不完成作業(yè)的要加強與學生家長聯(lián)系溝通，督促家長履行教育子女的責任。

5、作業(yè)的批改要求

教師要對布置的學生作業(yè)全批全改，嚴格遵守“有布置必批改”的原則。學校和教師不得要求家長代為批改作業(yè)，不將家長的簽字作為評判學生完成作業(yè)的依據(jù)，不得要求學生自批自改。作業(yè)批改要正確規(guī)范、評語恰當，注明批改日期。通過作業(yè)精準分析學情，采取集體講評、個別輔導等方式有針對性地及時反饋。教師要通過作業(yè)精準分析學情，對學生作業(yè)中的問題，及時進行歸因分析并反饋給學生，調(diào)整教學設計，強化作業(yè)批改與反饋的育人功能。

6、考試

每學年初中各年級只能組織期中與期末兩次考試，由學?；蚴薪腆w局統(tǒng)一組織命審題、統(tǒng)一制卷印刷；考試完后實行網(wǎng)上統(tǒng)一閱卷，學生可以查閱自己的成績，年級班級不能將學生成績排名、不能張貼、不能公布。取消各種周考、月考、單元測試等考試。

四、作業(yè)考核管理

學校將學生作業(yè)布置與批改納入教師教學常規(guī)考核和績效考核，促進教師自覺提高作業(yè)布置與批改的質(zhì)量。

1、實行“日監(jiān)督、周匯總、月反饋”制度。

根據(jù)作業(yè)布置與批改要求，教務處要求各班學習委員每日對上課教師的作業(yè)布置與批改情況進行登記，每周匯總一次到教務處，教務處每月進行處理反饋，對各教師的作業(yè)布置與批改量化考核，記錄教師的成長檔案。

2、實行學校不定期檢查考核制度。

除了每周班級學習委員反饋監(jiān)督外，教務處不定期將對全校作業(yè)布置與批改情況進行普查或抽查，對檢查中存在的問題進行反饋并提出改進建議，對作業(yè)工作不規(guī)范的教師及時督促整改，對在作業(yè)設計、作業(yè)布置、作業(yè)批改等工作做得比較優(yōu)秀的老師予以通報表揚。

3、暢通反映問題和意見渠道，健全作業(yè)管理機制。

學校通過微信公眾號及學校工作群宣傳發(fā)布《宜春實驗中學作業(yè)管理實施辦法》，設立舉報郵箱：；舉報電話：3229938。接受社會群眾與學生及家長監(jiān)督。同一問題首次舉報的，由學校進行核實和調(diào)查處理；同一問題兩次或多次舉報的，由學校領導組織專人進行復核和調(diào)查處理，將處置情況納入教師評優(yōu)、評先、績效考核管理。