國安辦工作總結(jié)

國安辦工作總結(jié)優(yōu)選九篇。

在辦公室里撰寫各種文檔是非常普遍的工作任務(wù)，范文作為一種教學(xué)工具在教育中的作用日益凸顯。范文能夠指導(dǎo)我們的寫作，根據(jù)您的要求我整理了以下信息：“國安辦工作總結(jié)”，如果您能從本文中學(xué)到一些有用的知識那就是我的心愿！

國安辦工作總結(jié)(篇1)

為進一步提升公眾安全用藥意識，提高公眾藥品安全科學(xué)營養(yǎng)，推進健康江蘇建設(shè)，我區(qū)于20__年11月上旬舉辦了鼓樓區(qū)20__年“全國藥品安全用藥月”活動，本次活動的主題為“安全用藥 堅守初心”，活動已經(jīng)圓滿收官，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、活動目標

堅持以人民為中心的發(fā)展理念，不斷滿足人民群眾日益增長的安全用藥需求，推進“健康江蘇”建設(shè)。

二、宣傳重點

(一)展示藥品監(jiān)管領(lǐng)域成果?；仡櫜粩喑砷L的藥品監(jiān)管事業(yè)，集中體現(xiàn)藥品監(jiān)管領(lǐng)域取得的豐碩成果，突出展示徐州市保障公眾用藥的安全性、有效性和可及性，使人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。

(二)宣傳改革創(chuàng)新的成果發(fā)展。充分體現(xiàn)藥品監(jiān)管堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，開展法規(guī)制度宣傳培訓(xùn)，宣傳科學(xué)監(jiān)管、智慧監(jiān)管、陽光監(jiān)管，宣傳產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，增進公眾對徐州市藥品監(jiān)管工作的認知和信心，展現(xiàn)藥品監(jiān)管部門良好形象。

(三)開展安全用藥科普宣傳。宣傳安全用藥理念和使用知識，對兒童、老年人等特殊群體安全用藥進行解讀和科普，形成有效的科普引導(dǎo)。切實發(fā)揮藥師的藥學(xué)服務(wù)作用，在全市倡導(dǎo)健康的生活理念和生活方式，進一步提高公眾藥品安全素養(yǎng)。

三、宣傳內(nèi)容

(一)安全用藥入戶/入店宣傳活動。11月8日-11月12日，我局藥械科工作人員進行了安全用藥入戶/入店宣傳活動，同時在我區(qū)蘇寧廣場、彭城廣場等幾座大型廣場開展宣傳活動，分發(fā)安全用藥月相關(guān)宣傳冊200余冊，擴大了社會影響。

(二)采取各種形式，廣泛宣傳發(fā)動本地區(qū)公眾、有關(guān)企事業(yè)單位人員，關(guān)注微信公眾號“中國藥聞”、“藥葫蘆娃”、“江蘇藥品監(jiān)管”等，精準傳播安全用藥知識。我局藥械科還通過科室自建公眾號“藥械小助手”宣傳安全用藥月啟動儀式相關(guān)視頻及文章，讓更多群眾了解安全用藥知識。

(三)藥品安全知識系列科普宣傳。發(fā)揮藥師、藥學(xué)專家及相關(guān)專業(yè)團體的作用，宣傳安全用藥理念和使用知識，對兒童、老年人等特殊群體安全用藥進行解讀和科普，形成有效的科普干預(yù)，切實發(fā)揮藥師的藥學(xué)服務(wù)作用。我局藥械科工作人員現(xiàn)場動員轄區(qū)內(nèi)藥品經(jīng)營單位的藥師群體對進店的老年人進行安全用藥進行解讀和科普。

“安全月”活動是市場監(jiān)管部門服務(wù)群眾安全用藥的工作品牌，也是塑造監(jiān)管形象的重要舉措，我局十分重視此次安全用藥月活動，本次安全用藥月宣傳活動嚴格執(zhí)行國家和各地聯(lián)防聯(lián)控機制部署，加強安全防范措施，防止聚集性感染事件發(fā)生，確保各項活動順利進行?；顒忧捌趶V泛宣傳，鼓勵和引導(dǎo)社會團體、大型企業(yè)、新聞媒體、科普組織積極參與，對于提升公眾的安全用藥意識起到了良好的促進作用，今后我局將繼續(xù)開展多種形式的科普宣傳活動，增進公眾對我國藥品安全監(jiān)管工作的認知和理解。

國安辦工作總結(jié)(篇2)

學(xué)校在要求每班保質(zhì)保量完成安全教育平臺上的“衢州市中小學(xué)生安全教育日”專題教育活動的基礎(chǔ)上，為他們“量身定制”安全教育活動。針對聾生辨別是非能力差但模仿能力強、聽力的殘缺導(dǎo)致他們不能在第一時間察覺到來自外界的危險信號等現(xiàn)實情況，學(xué)校通過開展班級社會實踐活動來落實安全教育。各班根據(jù)班里學(xué)生的年齡特點與實際情況設(shè)計各具特色的社會實踐活動方案，定期讓學(xué)生走出校門、融入主流社會，通過自身實實在在的參與來明確遇到危險時該怎么做，讓他們切身體會到在現(xiàn)實生活中該如何來確保安全。

近日，xx縣教育局以“強化安全意識，提升安全素養(yǎng)”為主題，圍繞第xx個全國中小學(xué)安全教育日，以“十個一”為載體，在全縣各中小學(xué)校幼兒園部署開展為期一周的安全教育活動。

——營造一個濃厚的安全教育氛圍。充分利用校園廣播、黑板報、安全教育專欄、電子游飛字幕、懸掛橫幅等形式，營造濃厚的安全教育日氛圍。

——舉行一次升旗儀式。結(jié)合全縣“1268”德育教育框架，開展以安全教育為主題的升國旗儀式，對學(xué)生進行安全意識教育、法制教育、安全行為教育，提高學(xué)生安全素養(yǎng)。

——舉辦一期安全教育宣傳專欄。要求學(xué)校在各班級開展以安全為主題的黑板報評比活動和手抄報展評活動的基礎(chǔ)上舉辦一期安全教育宣傳專欄，使安全知識入腦入心。

——收看一期安全專題節(jié)目。采取學(xué)校組織集體收看和與父母共同觀看的方式，組織全縣中小學(xué)生于20xx年3月28日18:00—18:30在湖南衛(wèi)視《新聞大求真》欄目播出安全教育日專題節(jié)目。

——開展一次法制安全教育宣傳。完善法制教育機制，把師生的法制教育作為“平安校園”創(chuàng)建工作的重中之重，創(chuàng)新法制教育的形式，利用法律課、班會、法制講座、演講、朗誦比賽等形式，努力提高法制宣傳教育的成果，提高學(xué)生的法律意識和法制觀念，構(gòu)建和諧、平安、文明的校園。

——舉行一次網(wǎng)絡(luò)知識競賽。充分利用互聯(lián)網(wǎng)安全教育平臺，努力提高安全教育的針對性和有效性，積極組織全縣各校學(xué)生參加第四屆全國中小學(xué)生安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽公益活動，擴大競賽覆蓋面，增加競賽參與人數(shù)。

——發(fā)放一封《致家長信》。密切家校聯(lián)系，召開專題家長會，發(fā)放致家長信，開展教師家訪活動，告知家長認真落實監(jiān)護人職責，切實承擔起學(xué)生脫離學(xué)校監(jiān)管后的看護責任，使安全意識深入人心、家喻戶曉。

——完成一次應(yīng)急演練。認真貫徹《中小學(xué)幼兒園應(yīng)急疏散演練指南》，落實省教育廳《關(guān)于常態(tài)化開展全省中小學(xué)幼兒園防災(zāi)避災(zāi)和自救互救主題演練活動的通知》，安排部署主題演練活動，落實中小學(xué)校每月一次、幼兒園每季度一次的應(yīng)急疏散演練要求。

——開展一次安全隱患大排查。制訂學(xué)校網(wǎng)格化安全排查管理體系，全方位、不留死角進行經(jīng)?；?、制度化安全排查和隱患整改，規(guī)范安全排查整改流程。同時，利用主題班會、學(xué)生座談會、家長座談會和安全分析會等形式，查找?guī)熒?、學(xué)生之間的矛盾糾紛，并采取有效措施進行調(diào)處和化解。

——講授一節(jié)安全精品課。要求各學(xué)校結(jié)合實際，通過學(xué)生交通、防溺水、防校園傷害等易發(fā)事故類型，精心設(shè)計一節(jié)安全教育精品課，強化學(xué)生安全意識，規(guī)范學(xué)生安全行為。

國安辦工作總結(jié)(篇3)

為了進一步普及藥品安全知識，宣傳藥品安全法規(guī)，增強全區(qū)對藥品安全的參與意識，結(jié)合XX地區(qū)實際，XX行委市監(jiān)局聯(lián)合社發(fā)、醫(yī)院、疾控等部門舉行了XX地區(qū)全國安全用藥月啟動儀式和集中宣傳活動，取得了較好的宣傳效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、周密部署，精心組織

為確保本次全國安全用藥月宣傳活動收到實效，XX行委市監(jiān)局高度重視，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門精心組織好宣傳月活動，相關(guān)單位分別明確了分管領(lǐng)導(dǎo)以及具體實施人員，為開展好此次宣傳月活動做好了充分的準備。

二、內(nèi)容豐富，效果明顯

按照總體部署，XX地區(qū)組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的藥品安全宣傳活動。通過播放宣傳片、發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅、制作展板、海報、現(xiàn)場咨詢、義診等多種形式，向廣大干部職工群眾進一步普及了藥品安全科普知識，增強了群眾的自我保護意識和維權(quán)意識，逐步形成了人人關(guān)注、支持、參與用藥安全的良好氛圍。

三、營造氛圍，成效顯著

各有關(guān)單位積極組織開展了一系列藥品安全宣傳活動。

(一)組織開展集中宣傳活動。10月15日XX行委市監(jiān)局、社發(fā)局、醫(yī)院、疾控等部門在XX鎮(zhèn)區(qū)開展了以安全用藥，共享健康為主題的宣傳咨詢活動?，F(xiàn)場懸掛橫幅3條、展板1塊、海報1張，播放藥械安全宣傳片5部、現(xiàn)場發(fā)放藥品法律法規(guī)知識和用藥安全知識等宣傳資料60余份，《合理用藥，遠離毒品知識宣傳手冊》科普資料40本，現(xiàn)場接受群眾咨詢11多人次，解答問題15條次。通過發(fā)放宣傳材料、現(xiàn)場咨詢等形式，向過往群眾宣傳安全用藥科學(xué)理念和實用知識，對不適當?shù)淖晕矣盟?、過度使用抗生素和注射劑、盲目輕信進口藥和高價藥等常見誤區(qū)進行梳理、解讀。

(二)藥品安全宣傳進校園。XX行委市監(jiān)局聯(lián)合醫(yī)院組織開展了藥品安全知識進校園宣傳活動，利用橫幅、宣傳材料、講座等形式，向XX行委中學(xué)全體師生普及安全用藥知識，圍繞常見病和慢性病的用藥問題;對藥品說明書及藥品不良反應(yīng)認知模糊、混淆保健食品和藥品概念等常見誤區(qū);兒童、老年人等特殊群體安全用藥科學(xué)知識進行宣傳。

(三)面對面宣傳。XX行委市監(jiān)局將藥品安全知識宣傳與日常工作相結(jié)合，在監(jiān)督檢查過程中，通過發(fā)放宣傳資料、面對面講解等形式向公眾普及藥品安全知識，把提高公眾安全用藥、合理用藥意識作為一項經(jīng)常性和長期性的工作來抓，確保廣大群眾用藥安全、有效。

盡管本次藥品安全宣傳月活動取得了一定成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是宣傳范圍局限。由于企業(yè)路程較遠，不能經(jīng)常下企業(yè)宣傳，宣傳的深度和廣度不夠，無法做到讓企業(yè)的干部職工群眾對用藥安全知識家喻戶曉、人人皆知。二是宣傳形式有待改進。目前的宣傳形式大多停留在咨詢、講座、發(fā)放宣傳材料上。對此，需在以后的工作中勇于創(chuàng)新，積極改進。

國安辦工作總結(jié)(篇4)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！

首先，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨我街檢查指導(dǎo)工作。下面，我就xx街創(chuàng)建全國安全社區(qū)工作做一簡要匯報。

一、 街道基本情況

xx街位于廣州市蘿崗區(qū)東部，地處珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達的穗深港黃金走廊，東與增城市新塘鎮(zhèn)接壤，是廣州市實施東進戰(zhàn)略的前沿區(qū)域，面積32.96平方公里。XX年4月正式掛牌成立，轄有4個社區(qū)，37個居民小組。全街總?cè)丝?6398人（其中戶籍人口13447人，流動人口62951人）。注冊企業(yè)428家，其中規(guī)模以上企業(yè)282家。學(xué)校、幼兒園6所，衛(wèi)生服務(wù)中心1所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站4個。

xx街安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊成立于XX年11月，現(xiàn)有專職安監(jiān)隊員6人。轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)設(shè)立安全機構(gòu)，所有企業(yè)均有專、兼職安全管理人員。各社區(qū)成立社區(qū)安全生產(chǎn)管理辦公室，設(shè)有兼職安全員1至3名。

近年來，按照蘿崗區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建全國安全社區(qū)的統(tǒng)一部署，我街以“人人享有安全和健康”為理念，認真貫徹“整合資源、積極預(yù)防、持續(xù)改進”方針，在各級領(lǐng)導(dǎo)和專家的關(guān)懷指導(dǎo)以及廣大居民的積極配合下，我街安全社區(qū)創(chuàng)建工作進展順利，轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)、交通、消防、社會治安等安全狀況不斷完善。近兩年來，轄區(qū)各相關(guān)單位積極主動，相互配合，廣大社區(qū)居民熱情參與，“小社區(qū)、大安全”理念逐步深入人心，安全、穩(wěn)定、和諧、宜居的社區(qū)環(huán)境日益成型，創(chuàng)建工作取得了良好成效：一是轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定；二是居民安全意識普遍提高；三是社會治安明顯好轉(zhuǎn)；四是實現(xiàn)了社區(qū)建設(shè)和各項工作雙贏。通過開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作，為居民群眾創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境，也進一步激發(fā)了群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性。XX年至XX年，我街連續(xù)獲得廣州市、蘿崗區(qū)安全生產(chǎn)、消防、交通安全、維護穩(wěn)定及社會綜合治理先進單位以及廣州市流動人員和出租屋管理工作先進單位等榮譽。連續(xù)多次被評為蘿崗區(qū)平安街。XX年，我街新莊、永崗、賢江、禾豐四個社區(qū)被廣東省授予“六好平安和諧社區(qū)”榮譽稱號。XX年4月，我街被廣州市委、市政府評為亞運會亞殘運會先進集體。

二、創(chuàng)建全國安全社區(qū)工作進展情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，整合社區(qū)資源，完善安全社區(qū)創(chuàng)建體系。

近年來，街道黨工委、辦事處將創(chuàng)建安全社區(qū)工作與街道中心工作、重點工作同安排、同部署、同落實，將安全社區(qū)創(chuàng)建確定為“一把手”工程。XX年6月，成立了由街道黨工委書記掛帥的創(chuàng)安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，創(chuàng)安辦與街道安監(jiān)中隊合署辦公，配有專職人員負責日常工作。近兩年來，我街通過摸底調(diào)查、專家論證、群眾評議，抓住困擾社區(qū)安全的突出問題，圍繞群眾所關(guān)心的熱點問題，篩選出12個安全促進項目。通過抓制度、抓隊伍、抓投入，開展迎檢“五個一”工作（即一套總結(jié)、一套資料、一本畫冊、一張光碟、一個現(xiàn)場），抓點促面，積極構(gòu)建安全社區(qū)創(chuàng)建體系。創(chuàng)建工作中，我街注重“資源整合、聯(lián)動配合”，將派出所、安監(jiān)、城管、醫(yī)療、衛(wèi)生、消防等單位資源進行整合，實現(xiàn)資源共享，跨部門合作，切實形成創(chuàng)建安全社區(qū)的整體合力。同時，我街還邀請熱愛社區(qū)工作、有奉獻精神的管理人員、志愿者參加到安全社區(qū)創(chuàng)建中來，形成了“社區(qū)是我家，安全靠大家”齊抓共管的良好氛圍。1/5

國安辦工作總結(jié)(篇5)

今年6月是全國第21個“安全生產(chǎn)月”，應(yīng)急管理局以“遵守安全生產(chǎn)法，當好第一責任人”為主題，結(jié)合當前全區(qū)疫情防控、應(yīng)急管理與安全生產(chǎn)工作實際，創(chuàng)新形式，多舉措開展“安全生產(chǎn)月”活動。

一是提高政治站位，加強組織指導(dǎo)。建立黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、多部門合作、有關(guān)方面協(xié)同參與的工作機制。制定并印發(fā)《關(guān)于開展2022年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》、《安全生產(chǎn)月工作任務(wù)清單》、《開展2022年“人保杯”應(yīng)急管理與安全生產(chǎn)題材優(yōu)秀宣傳作品征集評選活動通知》等一系列文件，確?；顒咏M織有力、開展有序。

二是依托線上培訓(xùn)，豐富活動內(nèi)容。依托在線安全培訓(xùn)平臺，開展“遵守安全生產(chǎn)法當好第一責任人”為主題的安全系列大講堂活動，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，將當前安全發(fā)展中的熱點難點問題與安全生產(chǎn)月各項活動相結(jié)合，著力全面提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。

三是組織專家入企，推進工作落實。通過政府購買服務(wù)，對區(qū)內(nèi)重點企業(yè)華西特鋼、天柱鋼鐵、中儲糧等開展專業(yè)執(zhí)法檢查，加大督導(dǎo)力度，逐一建立工作臺賬，全程跟蹤問效，確保全區(qū)安全形勢穩(wěn)定。

下一步，應(yīng)急管理局將繼續(xù)扎實推進安全防范各項工作，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，堅決穩(wěn)控全區(qū)安全形勢。

國安辦工作總結(jié)(篇6)

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局依法行政工??作??總??結(jié)2005年，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門和縣法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我局深入貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和全國依法行政電視電話會精神，緊緊圍繞省、市局工作部署，堅持以依法行政為核心，以普法教育為先導(dǎo)，以制度建設(shè)為保障，以強化執(zhí)法監(jiān)督為手段，較好地發(fā)揮了法制工作的作用，推動我縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作走上了法制化、程序化、規(guī)范化的軌道，確保了全縣安全生產(chǎn)大局持續(xù)穩(wěn)定，為促進縣城經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻?，F(xiàn)將我局行政執(zhí)法工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責任逐一落實。黨的十五大確立了依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的基本方略，1999年九屆全國人大二次會議將其載入憲法。依法行政作為依法治國的重要組成部分，關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系黨的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)系人民群眾的切實利益和經(jīng)濟社會發(fā)展。近年來，安全生產(chǎn)工作得到黨和政府的高度重視和全社會的廣泛關(guān)注，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制、促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)必須以法制為保障，更加需要嚴格依法行政。自2002年8月成立以來，我局黨組一班人高度重視依法行政工作，克服人員少、職能多、任務(wù)重、戰(zhàn)線長、責任大等諸多困難，挖潛力、抓學(xué)習(xí)、促業(yè)務(wù)，始終將依法行政擺在工作重要位置。今年初，成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，其他班子成員為副組長，切實加強對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立了法制工作辦公室，配備了兼職法制專干，辦公室成員由大學(xué)以上文化程度法律專業(yè)的人員擔任，實行專業(yè)化、規(guī)范化運作，充分發(fā)揮法制工作的保障作用。黨組會議每年都要定期專題研究依法行政工作，重要涉法事項還及時征求法制辦意見，召開局務(wù)會法制辦人員都要列席，保證每項決策合法、合規(guī)、合理。局黨組制訂了《行政執(zhí)法責任制度》和《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法考核與評比制度》，每年與各股室簽訂一次行政執(zhí)法責任狀，將依法行政工作責任分解到崗，落實到人，形成“人人身上有擔子、一級一級抓落實”的良性互動工作機制。對責任制的執(zhí)行情況，局黨組不定期進行督查，年底進行考評，嚴格兌現(xiàn)獎懲，將依法行政責任制真正落到實處。我局安全生產(chǎn)行政執(zhí)法已逐步走上了規(guī)范化、制度化軌道。????二、加強學(xué)習(xí)教育，健全執(zhí)法制度。（一）加強學(xué)習(xí)，提高安監(jiān)隊伍素質(zhì)。本著培養(yǎng)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的監(jiān)管隊伍的目標，有計劃地組織干部職工開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)。一是制定了執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)制度，堅持每周五集中學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立學(xué)習(xí)點名、登記制度，集中學(xué)習(xí)有記錄，平時自學(xué)有筆記。二是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺帶頭學(xué)法、用法、守法，吃透精神，掌握實質(zhì)。三是對照工作實際，聘請法律專家開展法制講座，解答在實際執(zhí)法過程中的疑難問題，收到了良好的效果。四是認真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》，制定了《實施方案》，局黨組會、干部會議都組織了專題學(xué)習(xí)，并深入進行討論，深刻認識到依法行政工作的重要性，統(tǒng)一了思想，達成了共識。組織全體干部職工參加了《綱要》的培訓(xùn)考試，取得了很好的成績。五是開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)“每周一講”活動，每周重點學(xué)習(xí)一部法律，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上每月進行一次法律小考，每季度進行一次大考，每年年終進行綜合考試，并將考試情況作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，提高了干部隊伍法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。（二）健全制度，提高依法行政效能。為了確保依法監(jiān)管、全面推進全縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，保障國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章在我縣的正確實施，局黨組建立健全了一系列行政執(zhí)法規(guī)章制度，如《安全生產(chǎn)法制宣傳工作規(guī)范》、《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法持證與亮證執(zhí)法制度》、《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案件承辦制度》、《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn)制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《安全生產(chǎn)行政復(fù)議、訴訟、賠償案件應(yīng)訴制度》等20多部規(guī)章制度，并匯篇成冊，人手一本。凡涉及安全生產(chǎn)執(zhí)法的事項，都有制度作出相應(yīng)規(guī)定，真正做到用制度管理人、教育人、約束人。????三、深入宣傳發(fā)動，提高法制意識。一是扎實開展好“安全生產(chǎn)月”主題活動。為使今年“安全生產(chǎn)月”活動更富有成效，我們精心組織部署，圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”這一主題，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、聲勢浩大的宣傳教育活動。成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)

國安辦工作總結(jié)(篇7)

今年6月是第x個“全國安全生產(chǎn)月”，為進一步推進“隱患治理年”各項措施的落實，切實抓好安全生產(chǎn)工作，增強全員安全意識，我公司結(jié)合自身特點，認真研究制定“安全生產(chǎn)月”活動方案，圍繞“治理隱患、防范事故”的活動主題，采取多種形式深入開展了“安全生產(chǎn)月”系列活動。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真籌備“安全生產(chǎn)月”活動

為有效開展好此次活動，我公司成立了以-為組長，-及各副總為副組長，各部門負責人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)了《-關(guān)于開展20-年“安全生產(chǎn)月”活動方案的通知》，要求各單位結(jié)合工作實際，從提高員工安全意識，掌握安全生產(chǎn)技能，豐富安全知識的角度出發(fā)，扎扎實實開展好“安全生產(chǎn)月”各項安全宣傳教育活動。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。

二、精心組織，確保各項宣教活動收到實效

-在報上設(shè)置了安全月活動宣傳專欄，利用大型條幅、宣傳欄和電子屏幕大力宣傳，利用手機短信平臺發(fā)送安全叮囑與祝福，并大力開展安全征文活動。yjs21.Com

6月8日，-組織開展了“安全咨詢?nèi)铡毙麄骰顒?。此次活動展出以安全知識安全月主題宣傳等知識為內(nèi)容的板報，發(fā)放職業(yè)病防治、工傷保險、用電、交通、防火、防雷等方面的安全知識宣傳材料;并于12：00向各單位層層發(fā)送安全叮囑短信，后方親友向前方親人發(fā)送安全祝福短信;下級向上級、前方向后方發(fā)送報平安短信。

6月11—23日，-工會、安監(jiān)科聯(lián)合舉辦了“送涼爽”活動，到各個項目部發(fā)放防暑降溫物品，此次活動進一步將愛心理念和平安理念融入到每位職工的思想和行動，維護職工的切身利益，保障職工安全健康一項重要工作，動員和組織全體職工全力以赴投身工作中去，努力營造安康、和諧的工作氛圍。

6月24日，-組織了全體人員“安全生產(chǎn)月”專項考試，通過開展知識答卷活動，拓寬了全體人員知識面，進一步增強了的安全意識，提高了的安全素質(zhì)。

6月25日，-工會、安監(jiān)科聯(lián)合舉辦了“放飛平安鴿”活動，強化全體人員“關(guān)愛生命、關(guān)心安全、關(guān)注企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展”的安全理念。

6月27日，-開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”評選活動，活動提高了團員青年安全意識和安全技能，規(guī)范了團員青年的作業(yè)行為，達到了切實履行“安全生產(chǎn)，青年當先”職責的目的。

三、以基層活動為關(guān)注點，推進安全工作有效落實

在今年的安全生產(chǎn)月活動中，各單位均能按照公司統(tǒng)一部署，大力開展安全宣傳教育工作，并有針對性地進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識普及教育;各單位還能根據(jù)實際積極開展了“安全生產(chǎn)月”主題簽名、安全演講比賽、應(yīng)急演習(xí)、組織安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考試、“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡钡然顒?，唱響了“安全發(fā)展”的主旋律，促進了全體員工安全文化意識的提高，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。

四、深入開展專項檢查，及時消除事故隱患

為使安全月各項活動開展富有成效，6月11日至20日，-組織了“安全生產(chǎn)月”專項檢查。-親自帶隊在全公司范圍內(nèi)進行了一次拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查。

-本著“高標準，嚴要求”的原則，高度重視此次檢查工作，制定了詳細的檢查計劃和方案，檢查采取項目部自查與現(xiàn)場督察相結(jié)合的方式，深入到各個施工現(xiàn)場，對照整治方案，采取聽取匯報，查閱有關(guān)文件資料，檢查施工現(xiàn)場的方式進行，共提出問題和意見427條。檢查組對每一個項目檢查結(jié)束后，根據(jù)檢查情況，均組織現(xiàn)場意見反饋會，對檢查的情況進行了通報，并提出具體的整改要求，要求對檢查出的問題認真整改，并將整改情況及時匯報。

通過“安全生產(chǎn)月”活動，進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，有力的推動了各級安全生產(chǎn)工作責任制的落實，保障了安全生產(chǎn)的良好局面。對于“安全生產(chǎn)月”活動中暴露出的問題，我們將認真總結(jié)和分析，在今后的工作中加以改進，并以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，更加嚴格、更加細致地做好安全工作，為企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

全國安全生產(chǎn)月工作總結(jié)7

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)市建設(shè)局“全國安全生產(chǎn)月”活動實施方案的通知》文件精神，今年6月份，公司積極開展了以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動。公司研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、公司安全生產(chǎn)管理制度，增強全體員工的安全意識和防范事故的能力為重點。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，強化管理

公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，公司工程管理部全體工作人員、綜合辦公室、人力資源部相關(guān)工作人員及各在建工程項目的項目經(jīng)理為成員，負責組織、督導(dǎo)活動的開展。公司從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使全體員工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

活動期間，根據(jù)實際情況，組織全方位的人員進行培訓(xùn)教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進行了專項安全培訓(xùn)，將各類事故隱患降為零。

三、開展“反三違”，創(chuàng)建無隱患崗位活動

活動期間，從公司決策安排，中層管理到項目經(jīng)理部、作業(yè)班組，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動;人人參與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象。

四、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，活動領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常到項目部施工現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導(dǎo)、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。

在安全月活動中，公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合，采用有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查的檢查方式，對各在建項目部進行了系統(tǒng)的安全檢查。活動領(lǐng)導(dǎo)小組共組織進行了三次專項檢查：6月初，對各在建項目的起重設(shè)備、機械及吊具進行了為期兩天的專項檢查;6月15日，對各在建項目的施工現(xiàn)場進行了安全、消防、保衛(wèi)等方面專項檢查;6月25日，對各在建項目的施工作業(yè)人員的安全防護用品使用情況進行了專項檢查。

6月底，各項目部對“安全生產(chǎn)月”活動進行了認真總結(jié)上報，在各項檢查活動中共查出安全隱患26項，受檢單位均在限期內(nèi)整改完畢并回復(fù)，整改合格率達100%。

國安辦工作總結(jié)(篇8)

今年6月是第21個全國安全生產(chǎn)月，譙城區(qū)多措并舉，圍繞“遵守安全生產(chǎn)法當好第一責任人”主題，開展2022年安全生產(chǎn)月系列活動。

日前，該區(qū)舉行安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒?。活動現(xiàn)場，工作人員通過設(shè)置咨詢臺、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場答疑等形式，向廣大群眾宣傳普及了安全生產(chǎn)相關(guān)知識，引導(dǎo)群眾進一步提升安全意識。

隨后，該區(qū)還將開展“安全進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進家庭”“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等多種活動，全面推動安全生產(chǎn)月活動持續(xù)走向深入，促進企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，增強全民安全防范意識，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

該區(qū)以此次活動為契機，要求相關(guān)單位聚焦重點難點，狠抓治本攻堅，用好安全生產(chǎn)法這把利器向非法違法行為“亮劍”，切實把風(fēng)險控制在初始階段，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，不斷夯實全區(qū)安全生產(chǎn)堅固防線；始終堅持安全生產(chǎn)高標準、嚴要求，真正將安全生產(chǎn)各項措施落到實處，共同筑牢安全生產(chǎn)堅固大堤，全力守護轄區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全。

國安辦工作總結(jié)(篇9)

我局高度重視，在全系統(tǒng)內(nèi)開展了形式多樣的安全宣傳教育工作，取得了好的效果，現(xiàn)將宣傳月活動情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心安排

為加強本次“安全生產(chǎn)月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)月活動的有效落實，通川區(qū)糧食和物資儲備中心根據(jù)上級指示精神，在6月初召開了專題會議，會上傳達了上級文件精神，下發(fā)了《通川區(qū)糧食和物資儲備中心20__年安全生產(chǎn)月活動方案》，同時成立了以中心主任張宏偉為組長的“安全生產(chǎn)月”的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并以此為契機對轄區(qū)內(nèi)糧食經(jīng)營企業(yè)開展安全生產(chǎn)專項檢查和消防演練。

二、積極組織宣傳，強化管理措施

在今年“安全生產(chǎn)月”活動開展以來，我局通過懸掛安全警示條幅、張貼標語、組織學(xué)習(xí)安全知識。組織企業(yè)開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作及各類安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的修訂和演練，指導(dǎo)企業(yè)開展應(yīng)急演練活動，各企業(yè)充分利用“安全生產(chǎn)月”活動的有力時機開展了一次隱患排查、一次應(yīng)急演練、一次警示教育、一次安全知識培訓(xùn)。全力營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。各企業(yè)在“安全生產(chǎn)月”期間都舉行了消防演練，特別是野茅溪省糧食儲備庫邀請外租倉、倉庫住戶參加消防演練，現(xiàn)場指導(dǎo)參加人員滅火器使用方法及消防知識。在該活動實施中，通川區(qū)糧儲中心“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組進企業(yè)，對轄區(qū)內(nèi)糧食經(jīng)營企業(yè)的安全生產(chǎn)進行全面檢查，要求企業(yè)認真落實隱患的整改工作，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行復(fù)查。從而有效的促進了安全生產(chǎn)，確保在該活動中取得實效。

三、安全生產(chǎn)警鐘長鳴，常抓不懈

抓安全生產(chǎn)，就是抓企業(yè)的效益，只有將事故降至為零，企業(yè)才能長遠發(fā)展，為社會多做貢獻。安全生產(chǎn)管理是動態(tài)的只有牢牢抓住安全生產(chǎn)重于一切、高于一切的主旋律，才能有效地遏制事故的發(fā)生。在強化管理的同時，要落實責任，做到有章可循，有據(jù)可依，并將“打非治違”工作在企業(yè)形成長效機制，對不履行職責造成安全生產(chǎn)事故的責任人要嚴肅查處，形成安全生產(chǎn)警鐘長鳴，常抓不懈，才能做到安全生產(chǎn)無事故。

通過多種形式的安全生產(chǎn)宣傳、演練、隱患整治活動，強化“以人為本，安全發(fā)展”的觀念，提高全系統(tǒng)職工安全責任意識，營造關(guān)愛生命、關(guān)注安全的良好氛圍。

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總經(jīng)辦工作總結(jié)優(yōu)選9篇

時針滴滴答答，流逝的是光陰，新的挑戰(zhàn)馬上到來了，然后我們還要為自己寫一份工作總結(jié)。對過去工作要進行全面認識就要做好工作總結(jié)。那么工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？經(jīng)過搜索整理，小編為你呈現(xiàn)“總經(jīng)辦工作總結(jié)優(yōu)選9篇”，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。

總經(jīng)辦工作總結(jié) 篇1

××年總經(jīng)辦在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力協(xié)作下，著重圍繞辦公管 理、行政管理、后勤管理等三項工作重點，現(xiàn)將××年上半年以來的工作情況及工作中存在的問題總結(jié)如下：

一、總經(jīng)辦上半年主要工作

1、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是總經(jīng)辦重要工作內(nèi)容之一。半年來，總經(jīng)辦結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使總經(jīng)辦基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作基本實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高效的完成，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。 如：基本做到了所有來文按照文件分類造冊歸檔、會議紀要、部門檔案等全部歸檔，嚴格規(guī)范管理;所有收、發(fā)文件，均按照領(lǐng)導(dǎo)批示及時處理，從不拖拉; 做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護等; 成功組織了公司運動會及慶七一黨活動 建等;在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責;為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用;為公司各部門后勤服務(wù)更是盡心盡職。

2、加強服務(wù)，樹立良好的工作氛圍?？偨?jīng)辦工作的核心就是搞好“三個服務(wù)” ，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣大客戶服務(wù)。上半年，我們圍繞三個服務(wù)的核心工作，在服務(wù)工作方面做到了對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是總經(jīng)辦分管的食堂、住宿樓、辦公用品的采購、發(fā)放;車輛的調(diào)度管理;辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護;公司環(huán)境安全等日常工作。工作有計劃，落實有措施，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情，配合其它各部門，特別是新進員工做到了公司基本情況介紹，食宿安排、各部門分管職能介紹等服務(wù)工作。

3、加強學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍?？偨?jīng)辦人員要具備很強的工作能力和保持總經(jīng)辦高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履 行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各方面的知識和深入鉆研總經(jīng)辦業(yè)務(wù)知識。半年來，首先從基礎(chǔ)入手，從基礎(chǔ)辦公軟件教學(xué)，本部從加強自身學(xué)習(xí)入手，認真學(xué)習(xí)了公司規(guī)章制度、管理手冊，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

4、認真履行職責?？偨?jīng)辦的工作內(nèi)容決定了它的工作特點就是繁、雜、多。而且隨時有新的工作任務(wù)出現(xiàn)，因此必須保證思路清晰，方能使各項工作有條不紊地順利開展，圓滿完成任務(wù)，且不落掉一件。這就必須要求我們要全面做好本職工作，認真履行到位。因此，為了提升我辦的員工執(zhí)行力，我辦首先確立了團隊協(xié)作辦公意識，以保證工作的有效性、積極性、全面提升執(zhí)行力，認真履行職責。吸取領(lǐng)導(dǎo)的批評，認真執(zhí)行，狠抓員工的各項行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

5、公司補貼申請?？偨?jīng)辦作為公司的中樞，所有的外來的包括發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、科技廳、環(huán)保廳、管委會、經(jīng)濟局等部門的協(xié)調(diào)、會務(wù)、通知、要求、事項、需配合事宜都需我辦進行溝通、配合、處理。上半年我辦在財務(wù)部、產(chǎn)研部、生產(chǎn)部的協(xié)助配合下申報項目共計××項。

6、其它工作。完成了本年度年檢工作，包括工商、稅務(wù)、××鈦礦權(quán)延續(xù)、組織機構(gòu)代碼等相關(guān)部門的年檢、 年審工作及地名注冊備案; 圓滿完成了公司一屆三次 (三會)的籌備、召開等工作。

上半年按照公司管理制度配合公司建設(shè)及設(shè)備安裝的進度以及營造良好的辦公環(huán)境等的需求，共計采購辦公用品、勞保、保潔用品五個批次，花費36861元。上半年公司小車組全面配合公司既定目標， 按照公司有關(guān)規(guī)定認真履行了值班制度及交通法規(guī)，安全行駛 39205公里，使用油資 4249 公升。上半年公司各類接待及會議共計用招待煙16條，用酒22箱，招待費用預(yù)計在6萬元左右。上半年職工食堂各項花費約10萬元。

二、幾點建議

1、公司必須建立有凝聚力的企業(yè)文化。企業(yè)文化是公司運營的最大保障需要。企業(yè)文化是同時解決員工同德、同心、同力問題的唯一工具。企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。企業(yè)文化首要解決的問題是人的問題即員工與公司同德、同心、同力的問題。人的問題是公司的基本問題，解決這些基本問題靠的就是企業(yè)文化。企業(yè)文化中的精神文化、物質(zhì)文化、制度文化和行為文化的和諧統(tǒng)一是企業(yè)文化建設(shè)的.重點和難點，它作用于員工的思想與行為，作用于員工工作的創(chuàng)造性、積極性和主動性。沒有和諧統(tǒng)一的企業(yè)文化，公司就難以為員工的思想和行為上保險，就難以為公司的產(chǎn)品質(zhì)量和社會信用上保險，就難以為公司的生存與發(fā)展上保險?？梢姡瑳]有企業(yè)文化的保障，人的思想與行為就無從培養(yǎng)與規(guī)范;沒有企業(yè)文化的保障，員工的創(chuàng)造性就無從挖掘、積極性就無從體現(xiàn)、主動性就無從發(fā)揮;沒有企業(yè)文化的保障，就不能形成“人人為企，企為人人”的文化共鳴;沒有企業(yè)文化的保障，公司就難免游離于社會主流文化之外，而成為社會文化中的孤島和孤兒。已編制企業(yè)文化建設(shè)書和員工手冊，故有待公司高管確立后立即執(zhí)行。

2、大力營造廉政文化氛圍，促進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。廉政文化既可以培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的官德人品，又可以形成廉榮腐恥的社會氛圍。加強廉政文化建設(shè)為主要內(nèi)容的反腐倡廉工作是構(gòu)建教育、監(jiān)督、制度三者并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的具體體現(xiàn)，對于在全公司營造尊廉、崇廉、守廉的良好氛圍具有導(dǎo)向意義。作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要舉措，公司高管及部門負責人要不斷把廉政文化建設(shè)融入企業(yè)，讓廉政文化走進公司每一個角落。

3、確定公司發(fā)展規(guī)劃，彰顯區(qū)域性行業(yè)地位。建議公司要以經(jīng)營管理層為核心，確立“戰(zhàn)略明確、主業(yè)突出、布局合理、跨越發(fā)展”的整體發(fā)展規(guī)劃，以板塊為載體，通過資源整合和收購兼并等形式， 打造數(shù)個具備行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)板塊， 這樣才能形成公司未來發(fā)展的產(chǎn)業(yè)構(gòu)架和戰(zhàn)略布局。并通過五至十年的發(fā)展，在資源控制、生產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力等方面，成為全國知名或跨國的鈦金屬企業(yè)集團，為國家資源發(fā)展戰(zhàn)略、國防與經(jīng)濟安全做出重大貢獻。

三、幾點體會和思考

1、領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事的幫助、各部門之間的密切配合創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，加上每個人的不斷學(xué)習(xí)和能力提高、以及兢兢業(yè)業(yè)的奉獻精神，是工作取得成績的必要條件。

2、公司作為資源開發(fā)型企業(yè)，需要把礦權(quán)運作、資源開發(fā)和產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)合起來，把融資、投資、建設(shè)和資本退出結(jié)合起來、需要把資源經(jīng)營、股權(quán)經(jīng)營和資本市場結(jié)合起來;

3、公司的各項工作需要把程序規(guī)范和決策效率結(jié)合起來、資源條件和建設(shè)環(huán)境結(jié)合起來、理性的投資理念和有效應(yīng)對市場變化結(jié)合起來、礦業(yè)投資專業(yè)化 和資源品種多元化結(jié)合起來;

4、在資源環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境確定的條件下，公司要有機的將法務(wù)工作納入通盤規(guī)劃當中，要從創(chuàng)業(yè)初期就建立健全各項法務(wù)工作。

四、存在的不足及改進建議

1、部門綜合協(xié)調(diào)能力方面還有待提高，與各部門的溝通還需加強，同時在工作的整體布臵和指揮上，缺乏堅定性、執(zhí)行力、存在手軟現(xiàn)象;

2、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣。

3、在后勤管理方面，特別是宿舍樓的衛(wèi)生管理還需進一步加強、食堂管理還需進一步溝通與協(xié)調(diào)。

4、由于總經(jīng)辦人員配臵不足，行政的工作未能全面落實到位。對公司、領(lǐng)導(dǎo)、部門的服務(wù)還未全面顧及;企業(yè)內(nèi)、外的宣傳工作力度不夠深入，涉及對外事務(wù)的接洽工作和黨工方面工作的建立還有待進一步加強。

總經(jīng)辦工作總結(jié) 篇2

公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年x月份，總經(jīng)辦在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、主要工作回顧

（一）行政管理部分

1、完成了負一樓滅火器的采購及現(xiàn)場布置工作；

2、完成上報總部設(shè)立鹽田公司集體戶的報告；

3、完成春節(jié)后消防安全檢查工作；

4、完成召開春節(jié)后員工茶話會；

5、本月共完成27份文件的上報，審批完成了25份，2份待審批。

6、完成其它日常性事務(wù)。

（二）人事管理部分

1、保質(zhì)保量完成了公司76名員工20xx年x月份的績效考核工作，考核完成率達到100%；

2、完成“物流行業(yè)發(fā)展前景”、“物業(yè)管理知識”、以及“弟子規(guī)”三個課程的培訓(xùn)。

3、完成一月份優(yōu)秀員工的評選及上報總部工作；

4、及時完成了公司月度五險一金的繳交工作；

5、完成了公司月度員工考勤工作。

二、主要存在問題

1、目前物業(yè)部保安缺員2人，其中1人可在月底前完成招聘，其余1人需加緊招聘。

2、粵B58347車領(lǐng)取綠標事宜的跟進。

3、調(diào)運部一員工電腦硬盤的維修跟進。

總經(jīng)辦工作總結(jié) 篇3

20xx年上半年馬上就要過去了，這半年是目前為止在月亮河工作最疲憊的半年，事情總是做不完，許多工作任務(wù)均為達到預(yù)期的效果，整個人感覺就像被許多事件拖住一樣，20xx年年底總經(jīng)辦工作總結(jié)中主要談及的是一個各部門執(zhí)行力度問題，而在20xx年這前6個月里，可以說，我在20xx年年終報告中提及的問題依然存在，甚至可以說沒有得到一定程度的改善，從總經(jīng)辦開始說，總經(jīng)辦還是一個“寫文機器”，只是完成了總經(jīng)辦的基本功能：比如收發(fā)文、整理文件、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖寫Memo、管理商務(wù)用車等，而且上述基本功能的執(zhí)行過程尚存在一些問題，更不用說總經(jīng)辦高級功能的發(fā)揮了，比如：協(xié)調(diào)各部門溝通之后難以達成一致的問題、代表總經(jīng)理及行政委員會處理一系列問題；從酒店整體來說，各部門的落實工作任務(wù)時的執(zhí)行和推進力度仍未達到我們在06年底所期許的程度，各部門之間的溝通仍然存在不暢的現(xiàn)象，店值經(jīng)理仍然處在一個尷尬的角色，即使增加了“夜班經(jīng)理”，酒店的暗訪制度仍未得到真正地建立，在日常工作中，除例行性工作外，各部門的工作仍然處在一種“疲于奔命”的狀態(tài)，不斷應(yīng)付來自各方面的工作要求，而沒有時間靜下心來梳理本部門真正應(yīng)該去做的事情，對于酒店的品質(zhì)來說，麻木的人繼續(xù)保持著麻木，原來不麻木的人也變得麻木，新鮮的血液也沒有補充進來，內(nèi)部的工作氛圍死氣沉沉、部門之間相互抱怨、部門內(nèi)部各崗位員工之間相互抱怨、員工都在發(fā)牢騷，越來越多的工作未得到真正地落實，企業(yè)里出現(xiàn)如此多不和諧的聲音時，溝通就顯得尤為重要了，如果溝通得力，可以減少很多內(nèi)部摩擦帶來的消耗，使員工將更多的精力投入到部門的正常工作之中，酒店現(xiàn)在的內(nèi)部的溝通主要以兩種類型存在：部門內(nèi)部溝通和跨部門溝通。

部門內(nèi)溝通

也許酒店各部門負責人會對酒店各部門之間協(xié)同作戰(zhàn)能力不佳予以承認，但對于部門內(nèi)部的管理不佳卻少有人愿意承認，因為承認此項即意味著部門負責人的管理能力不佳，未能擔起一個部門負責人應(yīng)該擔當?shù)呢熑危缭诰频昕偨?jīng)辦中，總經(jīng)辦主任總是在不斷地向總經(jīng)辦秘書及其他部門秘書分派、指示工作與計劃。而各位秘書則是一次又一次被動地接受所分配到的工作，然后加以執(zhí)行；如果遇到問題無法解決，便回頭尋求總經(jīng)辦主任的協(xié)助，主任則是見招拆招，針對每一次不同的狀況實時地給予意見。

總經(jīng)辦上半年工作總結(jié)

(2) 在這種管理方式下，由于整個秘書隊伍缺乏系統(tǒng)性的組織，很容易形成每位秘書一直處在不斷接獲新的工作分派、不斷處理新的“個案”，而主任則陷入不斷指派工作、不斷解決部屬所產(chǎn)生的問題，每天忙得不亦樂乎，名符其實地成為部門的'“大主管”，顯得很忙、很重要、很有貢獻，一日不在便會產(chǎn)生問題。其實靜下來想想這種管理模式，可說是一種嚴重的管理失職，下屬交上來的文件格式、內(nèi)容不符合要求，總經(jīng)辦主任予以大工作量的修改，進行不斷的重復(fù)工作，主任成為“寫文機器”；秘書看起來工作很多，極為忙碌，但工作進度卻不為總經(jīng)辦主任所知，臨近工作交付期卻突然告知工作不能如期完成；許多問題都隱藏在地毯下，直到突然被高層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)掘；使總經(jīng)辦主任陷入極為尷尬的境地，我想這種現(xiàn)象在酒店其他部門都多多少少地會出現(xiàn)吧，而且每當上級批評下級時，下級極為委屈的回應(yīng)：當初并未提出如此多的要求，怎么能要求我按照這種標準來完成工作呢，久而久之，上、下級的關(guān)系緊張，上級布置的工作，下級響應(yīng)緩慢；當下級有一些反饋意見希望向上級匯報時，上級也未必愿意用心去聽，在這樣發(fā)展下去，上、下級之間總有一人需要離開公司，當然，現(xiàn)在酒店內(nèi)部的上下級關(guān)系遠未達到如此緊張的程度，但從這半年的工作時間里，部門內(nèi)的“怨氣”不少也是由此產(chǎn)生的，自己也作為一個部門負責人，準備在今后的工作中采取以下幾種措施來順暢部門內(nèi)的溝通：

1、向秘書傳達重要信息并而樹立正確的榜樣，告訴秘書為什么某些信息是重要的。在工作中保持不斷地溝通，作為部門負責人我要求自己要開放而直率，這樣作為回報下屬也會開放而坦率；

2、確保下屬理解了指示和要求。讓下屬對所布置得工作任務(wù)進行理解以獲得反饋信息，提醒下屬養(yǎng)成作筆記的習(xí)慣；

3、在分配任務(wù)時，明確告訴秘書他需要提供一系列進程匯報，這樣做有助于部門負責人了解工作是否可以按計劃如期完成；

4、讓下屬知道為什么信息必須全面并為此提供咨詢、鼓勵和輔導(dǎo)；

5、盡量不以粗暴的形式訓(xùn)斥下屬，特別是當他帶來壞消息時，否則下一次下屬會盡可能長時間地隱瞞此類消息；

6、發(fā)自內(nèi)心地對下屬及下屬所提的意見表示興趣，而不只是例行公事的問一句：你有什么建議嗎？

7、平等，平易近人，這樣有助于下屬說出真心話；

8、如果過去已經(jīng)提供了修改方案但未獲得效果，下屬再次出現(xiàn)類似的錯誤時，一定進行嚴厲批評，以確保下屬不會以后不會犯類似的錯誤，杜絕給下屬找借口和理由的機會。

部門內(nèi)部的溝通固然重要，但對于酒店整體來說，許多工作，特別是大項工作，是需要多部門配合進行的，這就需要多部門進行跨部門的溝通，我想，在酒店里每次需要遇到跨部門溝通的工作時，涉及到的各部門負責人經(jīng)常在想得問題是：都開了三次會了，溝通不下數(shù)十次，怎么出來的結(jié)果差這么多？這項工作有什麼困難的，為什麼他們就是做不到？而具體牽頭部門的負責人更是頭大，有時候恨不得替其他部門把工作給做了，作為總經(jīng)辦的工作人員，有時候我也在想，本來一件很簡單的工作，相關(guān)幾部門之間不斷的進行協(xié)調(diào)和確認，工作進度一而再再而三的推延，甚至影響到后續(xù)一系列工作的開展，經(jīng)過我的觀察，部門之間溝通中存在的問題有以下幾個原因：

1、對于結(jié)果的預(yù)期不同。不同部門，對于事情的認知難免會有落差，最常發(fā)生的情況是對于結(jié)果或是目的的預(yù)期，彼此有不同的看法。正如在網(wǎng)站建設(shè)時，市場營銷部追求的是酒店的網(wǎng)站的點擊率和網(wǎng)站內(nèi)容的完整全面性，而IT部追求的網(wǎng)站構(gòu)架的安全性和維護方便以及開放式端口以供將來的發(fā)展，而財務(wù)部關(guān)注的是網(wǎng)站的建設(shè)價格和付款方式，顯然各部門之間的要求有著相當?shù)穆洳睿绻麤]有事先溝通清楚，只會引來不必要的誤會與摩擦。因此，各部門一定要具體而明確的說明所關(guān)注的結(jié)果、目的是什么？才不至于到了最后，發(fā)現(xiàn)結(jié)果不如預(yù)期，要修正已不可能。

2、被動等待信息?！笆虑樵趺磿@樣，為什么不早說？”這是很多部門負責人都有過這樣的經(jīng)驗，兄弟部門事前都沒有主動聯(lián)系，任由問題擴大，等到無法解決了，才緊急跑來求救。氣憤情有可原，但是如果協(xié)同作戰(zhàn)部門不主動告知，為何不主動去問對方？跨部門溝通的一個重要原則就是：永遠不要嫌麻煩。不要以為開完會就沒事了，事后應(yīng)該隨時保持聯(lián)系，主動了解其它協(xié)同作戰(zhàn)部門的工作進度，掌握最新的情況。不要被動等對方告知問題已經(jīng)發(fā)生了，而是要主動而持續(xù)的溝通，預(yù)防問題的發(fā)生。而且，部門負責人所表現(xiàn)出的積極態(tài)度，更可以讓其它協(xié)同作戰(zhàn)部門感受到部門對這件事情的重視，間接的帶給他們壓力，讓他們清楚知道必定要盡力完成工作、達到目標。不過，同時記得關(guān)照自己部門員工的狀況，或許他們在與其它部門溝通時遇到了某些困難，應(yīng)當主動詢問員工，是否需要部門負責人出面聯(lián)系，解決問題；

3、相互排擠的工作要求。所有部門都有原本既定的工作，每一位員工手中都同時有好幾項工作要完成，因此不可能將百分之百的心力投注在需要跨部門溝通大型工作上。但是，作為牽頭部門的負責人深知此項工作的重要性，認為員工應(yīng)該要花更多的心思與時間執(zhí)行此項工作。你是否應(yīng)該要直接向這名員工提出要求？這時牽頭部門的負責人應(yīng)該與其它部門的主管相互協(xié)調(diào)，彼此達成共識，確定應(yīng)該如何適當?shù)姆峙淙肆εc資源，才能真正解決問題；

4、上情無法下達，下情無法上達。有時候原因不在于跨部門溝通不良，而是自己團隊內(nèi)部的溝通出了問題。有時是部門主管之間約定的事情，屬下卻完全不知情?；蛟S管理層面早已對于原本爭執(zhí)不休的問題，妥協(xié)出解決的方法。但是屬下完全不知道有這么一回事，彼此還在為該如何解決問題而僵持不下、反復(fù)來回的溝通，徒然浪費許多時間。有時則是屬下之間彼此協(xié)調(diào)好的事情，卻沒有事先告知管理人員就去做了。部門負責人事后知道卻大感不妥，推翻之前的決定，一切又得重新來過。所以，除了強調(diào)部門之間的溝通之外，更要確認自己部門內(nèi)部溝通是順暢的，這也是在我這篇報告里第一部分提及的問題。

既然跨部門溝通之間出現(xiàn)的障礙是由上述原因造成的，那么針對上述原因，以增強跨部門溝通為目標，提出以下建議：

1、選擇適當?shù)臏贤ǚ绞?。我們總以為口說無憑，白紙黑字才算數(shù)。但是，這也不是絕對正確的做法。通常都認為電子郵件是最有效的方式，不僅說明清楚，更可以保有文字的紀錄，避免日后的爭執(zhí)。但是，并非是所有的情況都適合透過文字溝通。多數(shù)時候，最好是口說與文字并用，像是關(guān)于工作的目標、執(zhí)行進度、完成期限等事項的溝通，應(yīng)該當面討論清楚、共同決議之后，再以文字的方式作為最后的確認。在某些特定情況下，口說比起文字溝通更為有效，例如化解彼此之間的沖突或是誤會；

2、運用對方的思考邏輯。要爭取其它部門的支持，就得學(xué)會運用他們的思考邏輯來溝通。每個部門都有自己的業(yè)績和指標壓力，在思考任何問題時，難免會從自己部門的角度出發(fā)。要求別人改變很難，但是可以改變自己。不妨轉(zhuǎn)換自己的立場，從對方的角度來思考：這項項目對于其它部門的意義是什么？這對于他們的業(yè)績又有什么幫助？如果換作我是對方，我會怎么想？不要一直強調(diào)自己部門的目標，試著站在對方的立場、運用對方的語言，強化這項項目與其它部門之間的關(guān)聯(lián)性；

3、尊重他人的主導(dǎo)權(quán)。部門負責人時常以面對自己屬下的態(tài)度，與其它部門的員工溝通，因此很習(xí)慣的就直接告訴對方要怎么做。本是好心想要提供意見，但是對方似乎不怎么領(lǐng)情，有著成堆的理由，認為這也不可行、那也不可行?！盀槭裁此麄兙褪菬o法接受別人的建議？”或許會有這樣的反應(yīng)。然而，問題的原因根本不在于此。當部門負責人面對其它部門的員工時，切記這不是主管對屬下的層級關(guān)系，而是部門對部門的平行關(guān)系，需要尊重其它部門的主導(dǎo)權(quán)。所以，應(yīng)該以牽頭部門的想法為主，然后提供想法和建議，經(jīng)過相互的討論溝通之后，做出適度的調(diào)整。而不是急著提出意見，要求牽頭部門執(zhí)行；

4、爭取高層的支持。許多部門負責人忽略了向上溝通的重要性。事實上，在進行跨部門合作時，爭取更高層的支持是非常重要的，目的并非是藉由更高層的力量來壓迫其它部門。所謂“爭取支持”，真正的意思是，讓上級隨時了解跨部門工作的進度。當牽頭部門與其它部門發(fā)生沖突時，高層就不會依據(jù)表象或是其它人單方面的信息，而做出不公平的決定。不過，要注意一點，如果部門之間發(fā)生無法解決的沖突，需要由更高層的管理人員出面協(xié)調(diào)解決時，最好采取公開的方式，共同開會討論。不要私底下向老板抱怨，這樣就會讓別人覺得是想藉由上層的壓力強迫對方，反而破壞了部門之間的信任基礎(chǔ)。

有了上述多種跨部門溝通需要注意的事項，也不能保證酒店內(nèi)各部門的溝通就一定順暢，我們所做的一切都是為了在企業(yè)內(nèi)部營造一種溝通的范圍，鼓勵各部門員工將自己的想法提出來，鼓勵各部門為其他各部門多做一些，各部門負責人多承擔一點責任，這樣一來，酒店中需要跨部門溝通進行的工作自然就會順暢起來，而作為總經(jīng)辦這一部門，在涉及到跨部門溝通的工作時，既要盡一個酒店一級部門的職責主動與相關(guān)的業(yè)務(wù)部門進行聯(lián)系、協(xié)調(diào)，更要主動起到總經(jīng)辦協(xié)調(diào)、平衡各部門的工作職責，寧愿自己多做一點，也要維持工作的推進力度，這也是總經(jīng)辦在下半年酒店品質(zhì)提升中應(yīng)當努力做到的一點。

總經(jīng)辦工作總結(jié) 篇4

20是形勢嚴峻的一年，也是不平凡的一年。在酒店XXX的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)酒店全體員工團結(jié)一致，奮力拼搏，

各方面工作都有了一定的進步。但也應(yīng)清醒地認識到，20的形勢依然嚴峻，酒店的各方面工作將面臨更大的機遇和挑戰(zhàn)，還需要全體員工奮發(fā)努力，增強克服困難的信心，力

1、人員方面，目前酒店在職員工XX人，大學(xué)本科學(xué)歷XX人，大專學(xué)歷XX人，中專學(xué)歷XX人，在規(guī)定的大環(huán)境下酒店各項接待量呈下降趨勢，為了節(jié)約人員成本，員工從的XXX人降至XX人，在各部門在員工的離職過程中我們處理得比較好，都是員工提出離職后崗位進行合并，沒有刻意勸退員工），比20減少XX人左右，本年入職人員XX人，離職 XX人， XX月份我們關(guān)停了洗衣房洗衣房員工沒有接受酒店工作安排離職6人，6月份酒店員工崗位調(diào)整部門員工離職25人，9月份廚部崗位調(diào)整離職10人，一年來我們合理的調(diào)配各部門人力資源，特別是餐飲部大型接待工作，在酒店各部門的努力和積極配合下，我們共同完成了酒店的各項大、中、小型接待工作（興安縣兩個代表大會接待、五一黃金周、米粉節(jié)葡萄節(jié)、十一黃金周等）。

崗，服務(wù)技能方面我們利用空閑時間開展各項培訓(xùn)，4月份和11月份分別開展了消防安全知識和器材操作培訓(xùn)。

1月份員工宿舍在住24人，由于員工宿舍入住員工較少和宿舍合同到期8月份我們對宿舍進行了搬遷，現(xiàn)在酒店宿舍員工入住15人。

我們隨時與制作員工菜肴的廚部溝通，隨時調(diào)整食堂菜肴口味，保證員工食堂飯菜的質(zhì)量，每周三、日加菜1次，每逢節(jié)假日、和有重大接待任務(wù)時我嗎都及時調(diào)整菜肴適當加菜，以便讓我們的員工保持良好的狀態(tài)投入到工作中；

酒店進入第四個年頭，很多設(shè)備開始出現(xiàn)故障，維修的難度加大，費用增加，但是我們工程部客服許多困難，盡最大的努力為酒店節(jié)約成本：

安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命，消防安全尤其重要，我們在保證酒店運營安全的情況下，特別注重消防安全工作，每周一次安全質(zhì)量檢查，每月召開一次安全分析會，每逢大型節(jié)假日和大型接待時另行組織管理人員對我們的設(shè)備設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，簽訂安全責任狀，每一季度做一次消防安全知識培訓(xùn)，4月、11月份分別作了酒店安全應(yīng)急疏散演練，11月份安全宣傳月還開展了消防安全知識培訓(xùn)、消防器材使用培訓(xùn)等工作，6月份保安部經(jīng)理離職，部門工作由總經(jīng)辦負責，7月份經(jīng)部門員工一致選舉張征球保安班長負責保安部日常工作，部門的停車費分配比例重新做

了分配；冬季來臨，天氣較冷，12月份從部門基金里提取部門做為員工福利給員工購買冬衣保證了員工上班保暖。一年來部門順利完成酒店各項大、中、小型接待任務(wù)。

5、其他后勤工作：3月份關(guān)停洗衣房，員工都安排了工作崗位，4月份老店物品移交熊總處理，6月份、7月份分別協(xié)助熊總的加油站試業(yè)前的各項工作和唐總生態(tài)園區(qū)的建設(shè)工作。

1、我們持續(xù)每周召開管理人員例會，協(xié)調(diào)解決酒店運營中遇到的問題和總結(jié)接待中遇到的各種問題，完善我們的接待流程和經(jīng)驗；每月召開安全分析討論會議排查安全隱患確保安全；遇到大型接待和節(jié)假日時專門召開專題會落實假日何接待的勝利進行。

2、每月嚴格審核員工考勤和工資表，組織人員完成14年的各種證照年檢工作和換證工作，接待相關(guān)單位對我酒店開展的各項檢查工作，如消防大隊、衛(wèi)生局（防疫站）、食品監(jiān)督局、安檢局、勞動局等部門的例行檢查和縣重大會議期間的聯(lián)合檢查工作。

3、在黨建方面：酒店黨支部現(xiàn)有黨員7名，3名正式黨員，4名預(yù)備黨員2名入黨積極分子，非公黨工委的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下酒店年黨建工作上了一個新臺階，年吸收6名入黨積極分子，2014年6月4名入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員，支部在清明節(jié)組織黨員干部祭掃界首光滑鋪的英烈、7。1節(jié)組織黨員干部舉辦慶祝建黨93周年《慶“七·一”、學(xué)先進、增黨性、增決心、提覺悟》活動、8。1節(jié)給退伍黨員過節(jié)，3月份開始我們開展了黨的群眾路線教育實踐活動，通過了學(xué)習(xí)室我們的思想有了更高的認識。定期召開黨員活動，加強思想教育，充分發(fā)揮我們酒店支部黨員同志在工作中先進模范作用，積極參加上級黨組織的各項學(xué)習(xí)；酒店雙擁工作：酒店積極開展雙擁工作，每逢節(jié)假日就給部隊送溫暖慰問子弟兵，如：端午節(jié)送粽子，中秋節(jié)送月餅，8。1節(jié)等分別慰問駐地部隊，整理11年至14年酒店雙擁工作的全部資料交縣雙擁辦存檔。

5、運營方面：14年網(wǎng)絡(luò)營銷方面我們同各大網(wǎng)絡(luò)運營商簽訂售房合同，與美團網(wǎng)簽訂團購協(xié)議。

四、存在的不足：

1、員工培訓(xùn)工作還不完善，雖然我也非常的`想把員工培訓(xùn)工作做好，也嘗試引進專業(yè)人才為我服務(wù)，嘗試組織一支由各部門人員組成的培訓(xùn)隊伍，讓進入我們酒店的員工都能學(xué)到技能為酒店提供更好的服務(wù)和產(chǎn)品；在員工工作考核方面也很不到位；

2、酒店的節(jié)能降耗：需要加大力度，人人心中都裝有為酒店節(jié)約的意識，看到浪費現(xiàn)象及時制止，只有把成本降低了我們才能為酒店創(chuàng)造更大的利潤。

3、酒店設(shè)施設(shè)備：4年多來設(shè)備磨損嚴重，需要我們精心的維護和保養(yǎng)以保證設(shè)備設(shè)施的最大性能的發(fā)揮減少維修成本；

4、安全：是企業(yè)的生命，我們要不斷的要求和提醒員工注意工作和生活安全，及時發(fā)現(xiàn)和排查隱藏在身邊不安全因

素，為我們的生產(chǎn)生活提供安全保障。

以上是我一年來工作和學(xué)習(xí)情況匯報。

總經(jīng)辦工作總結(jié) 篇5

經(jīng)過20xx年一年的努力，公司資金已基本得到緩解，管理也已逐步走入正軌，依公司目前發(fā)展趨勢，在20xx年公司需要全新的變革。因而總經(jīng)辦將面臨著公司人力資源的整體規(guī)劃、培訓(xùn)的整體規(guī)劃、總經(jīng)辦各流程化、制度化，各項制度的建立健全；公司的生產(chǎn)、營銷及行政管理人員執(zhí)行力、溝通力、學(xué)習(xí)力的整體提升等。

一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

人力資源的整體規(guī)劃需根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃進行整體的制定，公司的整體需要進行一個全面的變革，變革需要的是全面的調(diào)查與市場需求的適應(yīng)。因而公司目前為止，需要的是人員的定崗、定位、薪酬的合理分配、部門的整合與重組、擴充等等

1、人才需求規(guī)劃

根據(jù)公司3000萬的銷售目標，結(jié)合現(xiàn)有人員情況，公司預(yù)計明年需招聘生產(chǎn)操作人員30人左右，行政人員6人左右，大學(xué)生儲備干部4人左右，合計需求40人左右。明年計劃會以后，總經(jīng)辦將針對公司的發(fā)展布署，讓各部門提交人員需求，并結(jié)合公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定適合的人員需求規(guī)劃。

2、建立員工多渠道招聘

針對生產(chǎn)操作人員的招聘：①從人力資源市場報刊和園區(qū)勞動保障所的人力資源中心進行招聘信息的發(fā)布；②參與園區(qū)勞動保障所的現(xiàn)場招聘、下鄉(xiāng)招聘；③到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放宣傳單和拉橫幅；④多與老員工進行溝通，鼓勵推薦新員；⑤加強與相關(guān)學(xué)院的聯(lián)系，爭取更多的習(xí)生的'進入等等。

針對行政管理人員的招聘：我部主要從人力資源市場、園區(qū)保障所、人才網(wǎng)等進行信息的發(fā)布和現(xiàn)場招聘。為招聘有用的、有能力的、合適的人才，估計此項年開支約0.5萬元左右。

3、合法用工

20xx年全面實現(xiàn)全員勞動合同制（包括實習(xí)生合同的簽訂），規(guī)范用工制度，保障企業(yè)和員工的雙方利益，并逐步增加保障性激勵，建立完善福利制度，切實為員工在保險、健康以及衣食住行等各方面解除后顧之憂。同時，也減少了企業(yè)的用工成本，降低了用工風(fēng)險。

二、結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的培訓(xùn)

20xx年是企業(yè)“發(fā)展管理年”，企業(yè)發(fā)展需要反映敏捷、技術(shù)能力強的員工以及能培養(yǎng)出這種人才的領(lǐng)導(dǎo)班子。為此，我辦決定將培訓(xùn)的規(guī)劃真正的納入到整個公司中來，在20xx年首先是著重挖掘公司的內(nèi)部人才組織內(nèi)訓(xùn)，預(yù)計投入1~2個月的時間編制適宜公司的培訓(xùn)教材，同時對于新的知識、新的理念、新的思想，適當?shù)臅r候組織參加外訓(xùn)，接受各方面專家、培訓(xùn)師的授課。

20xx年進行分層全面培訓(xùn)：著重加強中高層管理者的管理理念、技能、執(zhí)行力、團隊凝聚力等的培訓(xùn)，使全年每位管理者人均培訓(xùn)時間不低于50個小時。同時采取多樣化的培訓(xùn)方式，例如通過外訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)結(jié)合、通過管理光碟學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式。普通員工的培訓(xùn)，結(jié)合公司的實際，依需求培訓(xùn)，進行逐步培訓(xùn)。

具體培訓(xùn)見《20xx年度培訓(xùn)計劃》。

三、部門流程及公司制度的建立、完善和優(yōu)化

管理需要不斷提高，制度需要不斷完善。為了提高我辦的辦事效率，提升我辦的總體制度的流程化、規(guī)范化，同時為了讓所有的人都能看得見，都能向著正確的方向邁進，因而，需要建立健全我辦的一些管理流程，優(yōu)化和完善公司的管理制度：

1、管理流程

人事類：招聘流程、培訓(xùn)流程、考勤流程、員工內(nèi)部調(diào)動流程、辭職、辭退流程、核薪流程等；

行政管理類：文書作業(yè)流程、復(fù)印流程、收發(fā)文流程、文件傳閱流程、印章流程、圖書管理流程、檔案管理流程、辦公用品領(lǐng)用流程等。

2、管理制度考核制度、獎懲管理制度、招聘管理制度、福利管理制度等等。

四、建立和健全公司統(tǒng)一的企業(yè)文化

優(yōu)秀的文化是企業(yè)基業(yè)常青的關(guān)鍵。為有效推動企業(yè)發(fā)展，20xx年度我辦將結(jié)合公司在經(jīng)營當中已形成的工作環(huán)境和管理氛圍情況，聯(lián)系相關(guān)的專家，為公司制定相應(yīng)的企業(yè)文化：企業(yè)理念、企業(yè)宣傳語、質(zhì)量方針等。 還需要同其它各部緊密合作，建立文化傳播和推廣機制，通過宣傳欄、網(wǎng)站、員工活動、員工培訓(xùn)等多種形式，使全體員工加深對企業(yè)文化的了解。

五、加強與地方政府部門的聯(lián)系和溝通

多與科技局、經(jīng)濟局、發(fā)展服務(wù)局、社保局等部門的各科室進行緊密聯(lián)系與溝通，獲取有關(guān)的政策， 在20xx年將《再就業(yè)基地》的申辦工作順利完成，并力爭將適合于公司的補貼政策爭取到位，為公司爭取必要的經(jīng)濟效益。

同時還需要與房屋建設(shè)管理部門聯(lián)系，爭取二期工程項目的各項手續(xù)和資料準備完備，為房產(chǎn)證的辦理打下基礎(chǔ)。

總之，總經(jīng)辦作為企業(yè)的核心部門，不僅要把行政管理各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細、做好、做到家，更要協(xié)助公司形成企業(yè)獨有的文化和氛圍，提高公司凝聚力，維護公司的創(chuàng)新和活力。

總經(jīng)辦工作總結(jié) 篇6

20xx年總經(jīng)辦在各位領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的積極支持和大力幫助下，緊緊圍繞制度執(zhí)行、人事管理、后勤服務(wù)、企業(yè)宣傳等工作重點，注重發(fā)揮上下溝通、左右協(xié)調(diào)的中心樞紐作用，基本履行了部門各項工作職責，為公司完成年度目標做出了積極的貢獻。現(xiàn)就一年工作總結(jié)如下：

1、完成省、市、區(qū)技改、節(jié)能、技術(shù)創(chuàng)新等大小項目申報15項。其中已獲得了市級技術(shù)改造項目資金扶持、完成市、區(qū)經(jīng)信委、管委等部門有關(guān)項目的調(diào)查表、統(tǒng)計報表等30多個、完成市科技局單側(cè)入光背光模組項目的驗收。配合品質(zhì)部完成新工廠搬遷后液晶模組生產(chǎn)線建設(shè)項目的環(huán)評驗收。

2、企業(yè)文化建設(shè)及黨支部、工會工作進一步完善和加強。成立黨支部并展開相應(yīng)工作，截至目前已有8名同志向組織遞交了入黨申請書；完成了辦公區(qū)及制造部文化墻的制作；組織員工集體活動5次。拔河比賽、植樹活動、赴五蓮山、九仙山出游，以及為員工慶生等，通過活動的組織，不但增強了員工之間的團隊合作，更讓員工對海帝這個大家庭有了歸屬感，達到了活動的目的。成功完成AAA和諧企業(yè)、勞動獎?wù)?、工會先進單位以及市級模范職工之家等企業(yè)榮譽的申報工作。

3、合理配置人力資源，及時進行員工招聘工作，辦理好員工入職、離職、調(diào)動、檔案管理的各項手續(xù)。更好的滿足工作需要，并對員工的工作崗位進行適當?shù)恼{(diào)整；及時做好員工工資，社保申報及繳納工作。

4、努力做好后勤保障服務(wù)。加強廠區(qū)消防安全保衛(wèi)及車輛安全工作。日常堅持消防安全巡查，每月組織公司安全員定期安全檢查，節(jié)假日前檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；合理調(diào)控車輛，認真檢查保養(yǎng)、遵章駕駛，做到安全無小事，從點滴做起，防患于未然，確保安全工作萬無一失。全力做好食堂管理工作。嚴把食品采購關(guān)，確保飲食安全衛(wèi)生。并通過合理調(diào)劑伙食，做到既要節(jié)約又要讓員工吃上滿意放心的飯菜。努力做好園區(qū)維護管理工作，努力抓好員工宿舍、廠區(qū)及車間衛(wèi)生管理，創(chuàng)造良好的生活工作環(huán)境。

5、積極做好其它日常辦公事務(wù)的管理工作。 存在問題：

1、工作創(chuàng)新不夠。

2、企業(yè)文化宣傳以及制度執(zhí)行、管理方面力度不夠。

下一步工作重點及打算：

1、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，學(xué)會開動腦筋，主動思考，在工作中不斷探索新方法和新思路，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

2、加強協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、加強制度建設(shè)，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。

4、加強工作人員的培訓(xùn)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體，提高整體工作效率。 20xx年，將是公司全面發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，盡職盡責，不負眾望，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，與時俱進、開拓創(chuàng)新，勇往直前，努力把工作做得更好！

借此機會，說一點體會：《離開公司你什么都不是》這本書里有一句話使我感觸很深：“我們給公司打工，卻是在為自己工作；員工和公司之間的關(guān)系，永遠是公司成就員工，而不是員工成就公司”。公司是員工學(xué)習(xí)的平臺、發(fā)展的跳板，是員工實現(xiàn)理想的.舞臺，為員工的發(fā)展鋪平了道路。所以，我們應(yīng)該感激公司提供給我們的平臺，保持良好的心態(tài)，做好本職工作。公司發(fā)展的越好，員工的收益就越大。我們要認識到，員工花的是公司的錢，成就的卻是員工自己，看似在為公司打工，實際上是在為自己工作，為自己的幸福和未來打工！同事們，為了使自己的將來是成功的、幸福的，一起加油吧！

總經(jīng)辦工作總結(jié) 篇7

xxxx年轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧一年來的工作，感覺自己有進步，也有不足，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

一、工作總體情況

今年我的工作主旨：一是日常按領(lǐng)導(dǎo)的安排開展工作；二是跟蹤每周各部門的工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，督促和協(xié)調(diào)各部門處理日常工作。

二、工作的主要內(nèi)容

1、負責組織公司每周的中層例會。每次例會完之后我都會總結(jié)會議的內(nèi)容，分析各個部門本周沒有落實的工作項目，匯總下周計劃的工作。平時進入到各個部門的工作之中，跟蹤各項工作的落實情況，及時的反饋工作中大家提出來的意見和難處。

2、負責公司招聘工作。發(fā)布職位需求信息，招聘適合各崗位的所需人員。提出合理崗位布局建議，實行多勞多得。

3、網(wǎng)銷工作的展開，每日推廣文章的編寫、微信公眾平臺維護、百度付費推廣操作。

4、每月考勤數(shù)據(jù)匯總，產(chǎn)量統(tǒng)計，生產(chǎn)提成計算。

5、保證公司內(nèi)部物件（電腦、傳真、監(jiān)控等）能正常使用，如出現(xiàn)故障等問題負責及時聯(lián)絡(luò)維修；公司常用消耗品（如名片、便簽等）的使用量和需添置時間的確認。

6、公司各項制度的制定和實施情況確認。

三、工作中的收獲

感謝公司對我的信任，很多工作都安排我去嘗試。工作內(nèi)容的比較雜，一是讓我有更多的見識，能夠?qū)W到更多的東西。二是鍛煉了我的處事方法，積累了一些溝通和談判的技巧。三是加強了與同事間工作上的配合，不輕視小事，不怕大事，小事想盡一切辦法完成，大事全力以赴想辦法完成，確實有需要領(lǐng)導(dǎo)支持解決的事及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，提出合理解決建議。

四、工作中的不足

1、工作責任心還需加強。我作為公司參與制度的制定者，應(yīng)該要做的事很多，要思考的.工作很多，但是反思自己做得不夠，自己沒很好的做到替領(lǐng)導(dǎo)分憂。工作中有時沒有多思考和總結(jié)。工作中也有過見到不良的習(xí)氣沒有立馬指正，而是事后再溝通，糾錯效果不強的情況。

2、個人能力還要提高。我的這個崗位對個人的能力要求很高，公司領(lǐng)導(dǎo)對我很信任，也給我了很多鍛煉的機會，一年來，我也在努力達到崗位要求，努力提高個人的能力，但是速度還不夠快，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。

3、生產(chǎn)部門的協(xié)調(diào)能力需上升，當出現(xiàn)人員及設(shè)備問題需協(xié)調(diào)時要以公司利益為前提，以最快速度提出解決建議和付諸行動。

新的一年已然開始，面對市場環(huán)境更嚴峻的xxxx，唯有從我自己做起，從點滴做起圍繞自己的工作重心，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系同事，全面貫徹和執(zhí)行各項規(guī)章制度，也做好與各個部門之間的溝通工作。也請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爭取獲得更好的成績，也為浩興公司這個我們共同的家的不斷壯大做出更大更多的貢獻！

總經(jīng)辦工作總結(jié) 篇8

在去年的工作中，總經(jīng)辦作為公司的綜合服務(wù)部門，半年來，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在同事們的支持配合下，總經(jīng)辦克服了人員少，任務(wù)繁雜等困難，強化服務(wù)意識，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，較好的完成了上傳下達、人員招聘、后勤服務(wù)等工作，現(xiàn)將總經(jīng)辦20_年的工作通過我做一個總結(jié)。

一、 認真履行職責，積極開展工作

1、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作，組織召開各項會議、公司對內(nèi)、對外的會議、臨時性的工作會議，從會前準備到會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的成功召開，同時做好會議記錄，做到了保密和及時歸檔。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作。及時請總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，并做好記錄，按時布置，這半年共起草行政文件16個，完善了各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化?？偨?jīng)辦在半年的時間里面協(xié)助公司各個部門，制訂了公司的制度體系，使公司的管理有章可循。

4、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專人管理，對公司檔案進行了分類，對檔案的歸檔、

保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的管理，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

5、完成公司項目申報等工作。在徐勁峰和陳瑾的通力合作下完成iso資質(zhì)的認證，完成了浙江省環(huán)境污染防治工程專項設(shè)計認可資料的準備工作等公司申報項目。

6、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格執(zhí)行印章使用制度，對本部門的印章使用進行嚴格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性。

7、很好的完成了公司資料、物品管理公司各類業(yè)務(wù)資料、檔案和證照的分類、編號、整理、保存工作;辦公物品的采購、歸類、領(lǐng)用、保管工作

8、公司團隊建設(shè)，公司在半年時間里面建設(shè)了一支擁有25%碩士生，80%本科生的高素質(zhì)隊伍。為公司的下步發(fā)展打下了堅實的人員基礎(chǔ)。

9、不斷完善《人力資源管理制度》，規(guī)范了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。完善了人事檔案管理工作。制訂了人事檔案規(guī)范內(nèi)容，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。很好的完成了公司的人員考勤制度。

10、在20_年度里面，公司加強了車輛管理制度，完善了車輛使用的定人，定責事宜，使車輛的使用更加完善，合理，同時總經(jīng)辦也很好的完成了車輛保險，各種費用的繳納，對車輛進行定期保養(yǎng)維護及檢測等工作;

11、后勤工作，在半年時間里總經(jīng)辦負責訂做了員工工裝、名片、飯卡等后勤工作。

12、很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

二、下一年度工作中需要改進的方面

1、總經(jīng)辦的工作比較繁雜，部門內(nèi)部存在分工不夠明細，導(dǎo)致跟進不到位，以致到期時有出現(xiàn)未完成任務(wù)的現(xiàn)象。

2、缺少員工培訓(xùn)，在這上一年度里總經(jīng)辦針對員工的培訓(xùn)還不夠，我們還需要針對不同的崗位，制訂不同的培訓(xùn)計劃。

3、內(nèi)部人員的工作主動性不夠，辦公室人員的工作主動性比較缺乏，還是存在指令性工作的現(xiàn)象，這點需要配合員工培訓(xùn)積極改進。

三、下一年度工作安排

1、確定指責，總經(jīng)辦內(nèi)部將確定職責，專人專項，保證做到按時按質(zhì)完成任務(wù)。

2、繼續(xù)深化公司內(nèi)部制度建設(shè)，在下一年度里總經(jīng)辦將和各個部門通力合作，對現(xiàn)有制度中存在的不足加以改進，對公司目前缺少的制度加以補充。

3、繼續(xù)做好服務(wù)工作，在下一年度里總經(jīng)辦會一如既往的做好對各個部門的服務(wù)工作，并對在工作中出現(xiàn)的不足積極改進。

4、重點做好人員招聘工作，團隊建設(shè)是一個公司的重心，是公司發(fā)展的第一要素，總經(jīng)辦在下一年度里將加大在這方面的工作力度，保證人員招聘能夠根據(jù)計劃，保證質(zhì)量抓好，抓實。

總經(jīng)辦工作總結(jié) 篇9

_x市與公司董事會和高管層進行了必要的溝通，_x市與公司簽訂了審計業(yè)務(wù)約定書。在業(yè)務(wù)約定書中規(guī)定了_年度審計總費用為30.00萬元人民幣，收費標準是按照有關(guān)規(guī)定確定，不存在或有收費項目。審計委員會與_x市協(xié)商，確定了公司_年度財務(wù)報告審計工作的總體時間安排。審計小組于

_年1月18日至_年2月9日對公司年報進行了現(xiàn)場審計，出具審計報告、募集資金使用情況報告等。在審計小組現(xiàn)場審計期間，審計委員會與_x市所進行了充分的溝通，并委托審計部督促其在約定時限內(nèi)提交審計報告。根據(jù)的審計時間安排，審計小組在約定時限內(nèi)完成了所有審計程序，取得了充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù)，并向?qū)徲嬑瘑T會提交了標準無保留意見的審計報告。

_x市執(zhí)行年審的會計師未在公司任職，未獲取任何形式的經(jīng)濟利益，_x和公司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的經(jīng)營關(guān)系，審計小組成員和公司決策層之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。在本次審計工作中_x市及其審計成員始終保持了遵守職業(yè)道德基本原則中關(guān)于保持獨立性的要求。審計小組共由8人組成，其具有承辦本次審計業(yè)務(wù)所必需的專業(yè)知識和相關(guān)能力，能夠勝任本次審計工作，同時也能保持應(yīng)有的關(guān)注和職業(yè)謹慎性。

在本年度審計過程中，審計小組通過初步業(yè)務(wù)活動制定了具體的審計計劃，為完成審計任務(wù)和減少審計風(fēng)險做了充分的準備。

審計小組在根據(jù)公司的內(nèi)部控制的完整性、設(shè)計的合理性和運用的有效性進行評價的基礎(chǔ)上，確定需實施的控制性測試程序和實質(zhì)性測試程序，為發(fā)表審計意見獲取了必要的審計證據(jù)。

審計小組在本年度審計中按照中國注冊會計師審計準則的要求執(zhí)行了恰當?shù)膶徲嫵绦?，為發(fā)表審計意見獲取了充分、恰當?shù)膶徲嬜C據(jù)。_x市對財務(wù)報表發(fā)表的標準無保留審計意見是在獲取充分、恰當?shù)膶徲嬜C據(jù)的基礎(chǔ)上做出的。

在審計過程中，審計小組從實際出發(fā)，實事求是，對本公司提出了改進意見。公司對其提出的改進意見已經(jīng)采納，并已經(jīng)開始了實施改進。

辦公室工作總結(jié)(優(yōu)選五篇)

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辦公室工作總結(jié) 篇1

一年來，辦公室工作雖然取得了一定成績，但對照局黨組的要求和干部群眾的期盼，還存在著一些問題和不足。一是忙于具體事務(wù)較多，協(xié)助局黨組抓大事、謀全局不夠;二是深入實際調(diào)查研究不夠，建議的針對性、適用性和可操作性有待進一步增強;三是辦公室工作人員的服務(wù)意識、服務(wù)方式、服務(wù)水平有待進一步改進和提高。我們將通過認真總結(jié)和反思，進一步增強服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，為推進全省移民工作、創(chuàng)建和諧機關(guān)做出新的貢獻。

局辦公室在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮管理、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)職能，按照職責要求，圍繞全局工作，以行政事務(wù)協(xié)調(diào)、督辦、文秘、宣傳、檔案規(guī)范管理、車輛調(diào)度等為工作重點,強化大局意識，為推動全局工作順利開展做了一些工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、抓好學(xué)習(xí)和能力建設(shè)

認真參加局組織的十八大和省委十次黨代表會精神學(xué)習(xí)活動，組織撰寫學(xué)習(xí)體會，自覺開展20xx年黨政公文管理條例及最新公文格式的學(xué)習(xí)，不斷提高全科室政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認真學(xué)習(xí)全局工作報告，提高服務(wù)全局工作水平。

二、抓好文件收發(fā)、辦理、歸檔工作

收上級正式來文共計172份(省廳160份、XX市3份，縣9份)，傳真36份。送領(lǐng)導(dǎo)傳閱99次，局行政用章共計108次。

撰寫上報公文、情況介紹材料10余份，通知通報10余份。

打印文件資料280多份，6000多張。

三、扎實做好宣傳報道工作

修改、送審、編輯上傳稿件140余篇，廳采用49篇，中國水利報采用4篇。

四、認真做好會議服務(wù)工作

安排布置會議27次，其中廳領(lǐng)導(dǎo)、外單位考察10余次。

五、加強檔案規(guī)范管理

以辦文、辦會作為基礎(chǔ)，逐年增強檔案規(guī)范管理意識，加強庫房、榮譽室、閱覽室管理，檔案查閱160余人次，完成了aa級達標復(fù)查工作。

六、認真做好日常政務(wù)、事務(wù)工作

做好辦公用品采購分配、機關(guān)年度黨報黨刊、行業(yè)報刊的`分配、收發(fā)工作。

七、加強車輛管理

按照安全生產(chǎn)要求，依據(jù)新的交通法規(guī)，加強車輛管理，保障行車安全。

八、協(xié)助做好信訪工作

1、繼續(xù)做好宣傳報道工作，重點做好建庫55周年宣傳畫冊制作前期準備工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，收集、整理相關(guān)文稿及圖片材料，出臺具體方案，力爭8月12日前在中國水利報出版建庫55周年?？龊们捌跍蕚涔ぷ?。

2、進一步加強公務(wù)用車及安全行車管理。

3、依據(jù)除險加固工程專項檔案，協(xié)助工程、防辦，分標段制定檔案移交具體方案及目錄，做好協(xié)調(diào)、溝通、銜接工作。

4、做好日常文書工作，及時督辦局黨委行政決議等事項，嚴格按照上級文件規(guī)定限時辦結(jié)，立抓落實。

5、注重協(xié)助做好水庫汛期防汛等全局中心、階段性重點工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事務(wù)性工作。

辦公室工作總結(jié) 篇2

員工總結(jié)(一)：

自20xx年加入公司以來，先后服務(wù)于****、*****、-----，作為一名普通的科員，主要負責******和*****的日常事務(wù)。在部門領(lǐng)導(dǎo)和公司同事的關(guān)心與支持下，虛心學(xué)習(xí)、踏踏實實的干好本職工作，老老實實做人，能較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在思想覺悟方面也得到了更進一步的提高。

工作方面

1、本著“把工作做的更好”為目標，用心地完成本職工作。我的工作主要是協(xié)助****做好日常行政方面的工作，我個人認為這些工作是比較瑣碎的，每一天都面臨著超多的、繁瑣的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又都是必不可少的。在部門領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)和指導(dǎo)下，短時間內(nèi)熟悉本職工作，明確工作的程序、方向，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路，使我能夠順利的開展和完成本職工作。具體工作：

(羅列一些具體的工作，此處省略)

2、認真做好公司其它部門領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。在平時的工作中，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育我：公司是個大家庭，各個部門是公司的組成部門，是不可分割的，工作是分工不分家的......所以在做好本職工作的同時，也用心地幫忙其他部門，做好其交付的工作，如：**********自20xx年進公司以來，每年跟隨領(lǐng)導(dǎo)到分公司進行內(nèi)審審查，在幫忙指導(dǎo)下，對內(nèi)審的程序有了必須的了解，目前已基本能夠勝任這項工作，但還是存在不足之處，期望公司能給我一個機會，參加內(nèi)審員的培訓(xùn)，讓我能為公司更好地把這項工作做好。

3、作為****的一員，多次參加各種活動，如：******等，透過這些實踐讓我看到了領(lǐng)導(dǎo)工作的艱辛，懂得了要想把工作做好，要付出幾十倍甚至上百倍的汗水，同時要有堅定的信念、堅強的毅力、不怕吃苦的精神。兼任****，并多次深入到施工現(xiàn)場，與工人同吃、同干，如*****等工程的清洗現(xiàn)場，學(xué)習(xí)現(xiàn)場的管理工作，實地的鍛煉，讓我能更好地把整理的文檔資料貼近工程，直面地反映工程的施工、管理等狀況，另一方面現(xiàn)場監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的工作艱辛、工人吃苦耐勞的工作精神是值得我學(xué)習(xí)并在今后的工作中發(fā)揚的。

在工作中，虛心聽取各級領(lǐng)導(dǎo)的教誨：真誠待人，搞好工作關(guān)系。對領(lǐng)導(dǎo)敬重，對同事尊重，不說不利團結(jié)的話，不做不利團結(jié)的事，以誠相待，踏實做事，幫忙同事，努力地營造寬松、舒適的工作氛圍。工作給了我很多樂趣，使我了解了更多的社會事理，這對我個人來說是受益匪淺的，在工作中試著讓自我學(xué)會成熟，所有的成功者他們與我們做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是他們從不認為自我所做的事是小事，我也不那樣認為，所以我更加重視這份工作。

總結(jié)三年來的工作，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還是存在不足，比如管理方面的知識缺乏、缺少與同事的溝通，會議記錄不詳細、做事缺少主動、工作中不夠大膽、創(chuàng)新工作方法的潛力不強，在往后的工作中，我將認真學(xué)習(xí)各項理論知識和管理技能，努力自我完善，期望能為公司發(fā)展做出更大的貢獻。

思想方面

我在日常的工作中重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念：20xx年我提交了入黨申請書，并用心參加公司組織的各項活動：20xx年義務(wù)獻血、20xx年兩次參加動遷現(xiàn)場秩序的維持、20xx年世博會現(xiàn)場的布置工作。針對自身工作的特點，工作之余用心學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，用以指導(dǎo)自我的工作;虛心地向周圍領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，從他們身上我不但學(xué)習(xí)到了一些寶貴的工作經(jīng)驗，更加學(xué)習(xí)到了愛崗、敬業(yè)、奉獻的精神，為自我做好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。

我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自我，為了今后的工作做的更出色，我必須加強個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同事學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗，爭取今后的工作更上一個新的臺階。

員工總結(jié)(二)：

進公司一年以來，在x總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

思想上，進取參加政治學(xué)習(xí)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。

工作上，本人自xxxx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自我，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務(wù)，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。

“忙并收獲著，累并歡樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，XX年的工作是難忘、印記最深的一年。工作資料的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的歡樂。

一、進公司一年來的工作表現(xiàn)

(一)正確處理苦與樂，得與失、個人利益和團體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得必須的提高，細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自我不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。

(二)一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我必須認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。應(yīng)對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，進取適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自我具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化提議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

員工總結(jié)(三)：

如果說從到公司來就一向以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。能夠說，這段時間工作的過程也是我自我心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自我的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原先學(xué)的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自我的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作，也可是是個平庸的工匠。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無能夠決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了經(jīng)過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

擁有進取的心態(tài)，就會擁有一生的成功。

其次，對我一年來的工作狀況做一個小結(jié)。

(一)學(xué)習(xí)無止境，注重自身的職業(yè)發(fā)展，多參加管理培訓(xùn)課程。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。[由整理] 我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作，經(jīng)過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的很多動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關(guān)頒布的政策法規(guī)進行及時、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策供給依據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。

除此之外，我還嘗試著進行了XX項目的成本估算，使我有機會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學(xué)活用，來解決實際的問題。

(二)即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。

我工作的很大一部分資料，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較，當然，隨著工作的深入，還有更多新的資料等待我去學(xué)習(xí)，去思索。

當然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度對工作資料的全面性研究不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和職責心，把工作做好做精。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自我的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自我精力充沛、理解本事強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

員工總結(jié)(四)：

轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無私的幫忙和指導(dǎo)下，經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和實際操作較好地完成了各項工作任務(wù)。以下是本人在20XX年度個人工作總結(jié)報告：

一、工作回顧

(一)不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作

我是xx年09月10日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天。應(yīng)對陌生的環(huán)境，陌生的工作，當時無從下手，充滿了迷茫，對業(yè)務(wù)操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂。

在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫忙下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了必須掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等?，F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓(xùn);完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情景，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

(二)對本職工作的認識

1、對倉庫的認識：熟悉馬士基、三運倉庫基本情景，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等;

2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值服務(wù)操作流程;異常處理流程;盤點流程等;

3、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)儉;人員安排等;

4、對職責的認識：明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

二、幾點粗淺體會

(一)高效服務(wù)，全力做好客戶服務(wù)工作

我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律，僅有做好了客戶服務(wù)，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務(wù)，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。

(二)專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到提高。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自我都不能認可自我。

專業(yè)的學(xué)習(xí)，使自我的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地提高，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發(fā)展，交織成面的擴張，使自我能夠覆蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自我。

(三)因勢而變，順勢而為，全力做好自我

在各種突發(fā)情景和緊急中，我迅速轉(zhuǎn)變思路，找準自我的工作定位，進取和同事討論改善方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點還是做好自我的本職工作。

“天下難事，必始于易;天下大事，必先于細”，從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今日，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細節(jié)。僅有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不心浮氣躁，僅有當浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。

(四)認真負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作，都是為自我而做，在服務(wù)別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自我的思想和認識，努力培養(yǎng)自我盡職盡責的工作精神。自我地不負職責往往導(dǎo)致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。

(五)心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的確定決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自我的事便不會有懶惰的思想。

三、存在問題及個人工作計劃

在過去的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，經(jīng)過自我的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自我有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白，公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識，對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績、克服不足、加強學(xué)習(xí)、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：

(一)虛心學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;

經(jīng)過制定學(xué)習(xí)計劃，做到與時俱進，每一天晨會認真學(xué)習(xí)、總結(jié)。當然不僅僅要學(xué)習(xí)書上的東西，并且要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，不斷增強服務(wù)客戶的本事，增強與客戶溝通的本事，增強解解決客戶問題的本事，使自我成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強思想認識，做到學(xué)以致用。

(二)加強物流管理、供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí)，并在工作中不斷應(yīng)用這些知識，做到理論實際相結(jié)合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題，使自我和公司能夠共同提高。

(三)確立目標，不折扣行動;

(四)大膽思考，細心求證，力求做得更好;

在，我會努力改善，做好20XX年個人工作計劃，爭取做出更好成績。為了進一步做好工作，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎(chǔ)，進取參加部門培訓(xùn)，從目前情景看培訓(xùn)取得了比較良好的效果。這些培訓(xùn)在提高技能的同時，也促進了大家學(xué)習(xí)的熱情。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時，工作變得不再枯燥。

隨著公司不斷擴大，規(guī)范，完善，能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。

員工總結(jié)(五)：

時光如流星劃過，瞬間即逝。進入公司工作已經(jīng)四個月了，記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的，那時對本工作的工作流程不熟，業(yè)務(wù)不精，環(huán)境也很生疏，但經(jīng)過這幾個月的鍛煉、，并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫忙下，使我取得了很多進展。

這份工作雖然技術(shù)性不高，但需要勤勞細心，每一天的工作都有很多新問題發(fā)生，需不斷學(xué)習(xí)，并在第一時間去解決問題，這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗來不斷提升自我的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自我“充電”，以增加庫管員管理方面的知識，并在日常生活中認真貫徹落實以備后用?，F(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié)：

一、主要工作總結(jié)：

1.明確目標，理清思路，干好本職。

作為一個倉庫管理員的工作能夠用收、管、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡單，可是要真正做到位，做齊全.做完善。就需每個倉管員在工作當中必須要持續(xù)清晰的頭腦，認真，仔細的核實每張單據(jù)上的資料，以及根據(jù)單據(jù)準確核對，做到單據(jù)與實物一一對應(yīng)。(86.)為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平，每一天對我們進行倉庫技能培訓(xùn).為了我們能更快，更好的做好本區(qū)域的工作，每次都是親自帶領(lǐng)以身作則，現(xiàn)場指導(dǎo)，隨時讓我們對所有實物進行整理清點，所有物資按要求分區(qū)放置，歸類擺放，尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題，為了讓我們能快速準確無誤的找到實物，以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查，有據(jù)可依。隨時要求我們進行安全庫存盤查，為了做到時刻對貨物心中有數(shù)，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù)，以及支數(shù)，并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作，準確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。2、遵循原則，堅持先裝后卸，先進先出原則。

這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中，也是我們每個人務(wù)必遵循的原則。當然為了工作需要有時也能夠靈活應(yīng)運，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。

3、恪盡職守，堅持高標準，提高服務(wù)質(zhì)量。

裝卸貨時，我們務(wù)必核對各鋼廠的單據(jù)，并核實單據(jù)上每項資料與所發(fā)實物一一對應(yīng)，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作。再裝卸貨前，務(wù)必對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目標，裝卸貨時才會井然有序，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況，以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全，若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來，滿意而歸。

二、經(jīng)驗教訓(xùn)：

1.要對每一天的工作進行歸納總結(jié)。

這一點很重要，記得剛來的時候我很迷茫，對每一天的工作感覺很混亂，于是主管推薦我每一天寫日記，把每一天的工作流程和不足做個總結(jié)，這方法真的幫了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪淺。

在繁忙的工作中，不僅僅要有忘我精神，還要回過頭隨時做好歸納總結(jié)。對已做過的工作進行回顧，精心核對每一個細節(jié)，對工作經(jīng)驗進行總結(jié)分析，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率，使工作程序化、系統(tǒng)化，條理化，流水化。從而使百尺竿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自我前行的腳步。

2.學(xué)會多聽，多問、多學(xué)、多想、多溝通，學(xué)會換位思考。我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時刻過的開心歡樂，就務(wù)必建立好一個良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思考一下，以便到達相互理解融洽相處，最終到達心靈與效益的共贏。

3.加強安全意識，并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔，給自我創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況，注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作，確保在安全的環(huán)境中工作，在工作中注意安全，安全不保何談效益。

4.工作中還有很多缺陷，性格優(yōu)柔寡斷，缺乏果斷性，不夠細心，缺乏警惕性。

由于粗心犯了很多失誤，比如開門不拿鑰匙，鎖門不關(guān)窗。自我拿不中的事情沒能及時向領(lǐng)導(dǎo)請教，失誤層出。專業(yè)知識欠缺，綜合潛力不強。今后我將竭力學(xué)習(xí)并改正，努力打造完美的自我。

三、明年主要工作計劃：

1、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度，并繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作，正視自我的工作，勇于擔當，無論工作是繁忙還是清閑，都要適時提醒自我不忘本職工作的職責。.平時團結(jié)同事，維護公司利益。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對工作。

2、繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自我。學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不僅僅要向有經(jīng)驗同事請教，還要透過書本知識，掌握更豐富的理論知識，并用運與實踐。打破單一的學(xué)習(xí)方法，向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展，以適應(yīng)社會的現(xiàn)代化需求。

總之，回顧過去，是為了更好地應(yīng)對未來。在這段時間的庫管員工作中，我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足，我將會不懈努力爭取做到更好，我會用行動來證明。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，努力提高自我職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，認真學(xué)習(xí)公司的各項管理制度，以用心的態(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作，是自我在普通的崗位上發(fā)揮自我的光和熱!

辦公室工作總結(jié) 篇3

半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對工作兢兢業(yè)業(yè)，對人民熱心幫助，想人民之所想，急人民之所急，關(guān)心人民疾苦，永遠樹立萬事民為先，利為民所謀，心為民所系，堅持“依法、民主、文明、科技”強鎮(zhèn)的工作原則，扎實有序推進各項工作的開展，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一、具體工作情況

(一)踏踏實實搞好遠程教育

(二)認認真真搞好宣傳

官倉是個旅游資源豐富的地方，為了加大對旅游資源的宣傳與合理開發(fā)，我深入風(fēng)景前線了解情況，豐富自身文化素質(zhì)，加大對外宣傳。同時，我參加通訊員培訓(xùn)兩次，堅持每月書寫2至4篇新聞稿件，并且多篇文稿在婁山關(guān)報、調(diào)研前線等報刊上刊登，加大了對官倉的各項工作有力宣傳，起到了一個紐帶的作習(xí)用。

(三)積極參加民兵應(yīng)急分隊

為了鞏固我鎮(zhèn)的治安穩(wěn)定，確保一方和諧發(fā)展，我積極參加民兵應(yīng)急分隊，并參加培訓(xùn)長達4個月。每年的3、4月份是個多災(zāi)的季節(jié)，草木枯竭，火災(zāi)隨時發(fā)生，我們做好了防范工作，與災(zāi)情做斗爭，在我們的共同努力下，保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。同時，我們加大對集鎮(zhèn)治安巡邏，維護了我鎮(zhèn)人民群眾的生民財產(chǎn)安全，得到了人民群眾的愛網(wǎng)戴。

(四)努力發(fā)揮紐帶作用

在辦公室，我們要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，起著紐帶作用，無論是接聽一個電話，還是打印一篇文稿，匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮辦公室紐帶作用，窗口作用。來人接待，公文擬發(fā)，上下溝通，內(nèi)外聯(lián)系，資料打印等大量日常事務(wù)，我都按時、按質(zhì)、按量完成各項工作。在08年年終總結(jié)大會上，我榮獲了“先進個人”榮譽稱號。

(五)積極參加各項文體活動

為了迎接各項目實施的到來，我們大力搞好宣傳活動，我積極參加了每項活動的開展。新春佳節(jié)，為迎新春舉辦運動會，在會上，我擔任宣傳工作，并參加鎮(zhèn)機關(guān)籃球隊，取得了較好的成績，參加機關(guān)拔河比賽，并取得了第三名的好成績。為迎接建黨88周年，我參加了鎮(zhèn)歌合唱團，積極有序的開展好各項活動，使每項活動都生機勃勃，順順利利的完成。

二、存在不足與今后打算

上半年，各項工作都取得了較好的成效，但在看到成績的同時，也看到了自己的不足，在前進的道路上還面臨著不少的矛盾和困難。今后，我要加強自身文化素質(zhì)的提高和技能的培訓(xùn)，抓住機遇，克難攻堅，團結(jié)奮進，為今后的道路掃清障礙，確保各項工作又好又快的發(fā)展。

辦公室工作總結(jié) 篇4

作為承擔一個單位各部門協(xié)調(diào)樞紐職能的辦公室，其重要性顯而易見。它溝通上下、銜接左右、聯(lián)系內(nèi)外，推動單位各部門之間工作相互配合，其工作效率和服務(wù)質(zhì)量的高低直接影響到單位的改革發(fā)展。辦公室秘書是辦公室工作內(nèi)容的執(zhí)行者。作為辦公室秘書，應(yīng)該始終將全面提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量作為工作宗旨，以適應(yīng)單位改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)，維護單位改革發(fā)展大局，保障科研創(chuàng)新任務(wù)的實現(xiàn)。會務(wù)工作是辦公室秘書的主要工作職責，它要求秘書人員必須具備出色的組織協(xié)調(diào)能力。筆者現(xiàn)結(jié)合實踐工作經(jīng)驗，就如何做好辦公室會務(wù)工作這一課題作簡要闡述。

1 辦公室會務(wù)工作概述

會務(wù)工作是指會議的組織、保障和服務(wù)工作。開展會務(wù)工作，一般需要領(lǐng)導(dǎo)者、參會者和服務(wù)者三方配合。

會議的級別和內(nèi)容決定著會務(wù)工作的繁簡程度。也就是說，等級越高、內(nèi)容越重要的回憶，所涉及的會務(wù)工作越繁重。小型會議只須做好會議時間、議題的前期通知和會中記錄即可，會務(wù)工作較為簡單;與會人數(shù)較少的決策性會議比較重要，一定要按部就班的進行組織和協(xié)調(diào);大型會議，會務(wù)內(nèi)容繁重，要求專設(shè)工作組提前進行組織和協(xié)調(diào)工作。

2 辦公室會務(wù)工作流程

為了進一步搞好辦公室會務(wù)工作，筆者現(xiàn)結(jié)合辦公室會務(wù)工作特點，提出五方面要求。

一是要進一步明確責任分工，確保工作任務(wù)分解落實到位;

二是要進一步加強溝通交流，做到相互補臺、相互提醒;

三是要進一步提高思想認識，辦公室工作無小事，考慮問題必須更加周到、更加細致;

四是要進一步規(guī)范工作程序，確保各項工作規(guī)范化、制度化;

五是要進一步增強擔當意識，切實提高辦公室“三服務(wù)”的能力和水平。具體來講，應(yīng)該穩(wěn)步落實會前準備、會中協(xié)調(diào)以及會后總結(jié)工作。

2.1 會前籌措，精心準備

要做好會務(wù)工作必須有目標、有計劃，準備充分。會務(wù)工作的成效，主要取決于前期準備是否細致。

首先，應(yīng)該協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定會議議題。

其次，根據(jù)預(yù)算合理安排經(jīng)費。比如場地、設(shè)備、會議用品、資料、食宿、交通等。

第三，制定會議議程、日程。會議議程是對會議主要內(nèi)容所做的順序排列。會議日程是會議議程在時間上的具體安排，一般采用表格形式。一定要做到明確、具體、準確。讓與會者一目了然。

第四，做好與會人員范圍的確定。要按會議的規(guī)格檔次及議題內(nèi)容確定參會人員。

第五，做好會議通知的發(fā)送。按照確定的參會人員范圍擬定參會人員名單。發(fā)送通知時，要落實到位。建議將會議場地、與會時間、參加人等項目列一清單，根據(jù)清單項目一一落實場地準備工作和通知事由。通知單上附會議通知回執(zhí)，確定最終的與會人數(shù)，以便合理安排食宿。

第六，提前準備會議材料。會議材料通常涉及領(lǐng)導(dǎo)的演講稿、總結(jié)性的材料、會議報告等，盡量提前給領(lǐng)導(dǎo)修改、審稿。另外，應(yīng)該做好會議文件材料的復(fù)制及分裝工作。

第七，做好會場布置。主要包括主席臺的設(shè)置、座次安排，會議用品的準備(桌椅、茶具、音響設(shè)備、照明、通訊、攝影器材等)都要提前備好。只有做好會前的準備工作才能保證會議的順利召開。

2.2 會中協(xié)調(diào)，做好組織管理服務(wù)

做好會議行政事務(wù)性工作。主要包括與會人員的接送、交通、食宿安排、后勤保障等工作，要落實責任到人。

①做好會議的報到、簽到工作，禮貌熱情的接待與會人員;并對報到人員的電話聯(lián)系方式進行詳細登記，以備隨時取得聯(lián)系;將發(fā)放的材料準備充分，發(fā)送給與會人員。

②做好會議的記錄工作，秘書人員在做好會議原始記錄的同時，建議進行現(xiàn)場錄音或錄像，以免遺漏重要內(nèi)容。

③注意會場內(nèi)外的保衛(wèi)與保密工作，包括會場秩序的維護等。這些都是會務(wù)人員在會務(wù)工作中需要注意的事項。所以會中階段會務(wù)工作的關(guān)鍵是協(xié)助與控制。

2.3 會后及時總結(jié)整理

會后，會務(wù)人員送別參會人員，清場后結(jié)算經(jīng)費，整理會議資料并及時把信息反饋給領(lǐng)導(dǎo)。這些工作處理的好壞直接關(guān)系到會議的質(zhì)量。所以會務(wù)人員既要有迅速起草文件的秀才，也要有善于接待、應(yīng)對辦事的組織者。在各部分之間分工明確各負其責的同時，還必須密切配合，通力協(xié)作，以確保步調(diào)一致，提高工作效率。

3 結(jié)語

總之，做好會前、會中、會后的準備、安排與落實是保證會議成功的前提，實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)作、相互配合、步調(diào)一致，才能確保把會務(wù)工作組織好，使會議高質(zhì)量、高效率取得圓滿成功。

辦公室工作總結(jié) 篇5

一、加強學(xué)習(xí)，搞好辦公室自身建設(shè)

志辦按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，創(chuàng)新方式，突出特色，立足實際，注重實踐，認真組織開展“解放思想，深化改革，擴大開放，科學(xué)發(fā)展”大討論活動。通過活動的深入開展，全體干部職工有意識的加強政治理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級黨委、政府有關(guān)會議和文件精神，增強黨性修養(yǎng)，不斷掌握和熟悉黨中央、國務(wù)院有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)，思想進一步解放，對加強地方志工作的重要性認識進一步提高，搞好地方志工作的積極性進一步增強，工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性更加科學(xué)，運用科學(xué)理論解決各種實際問題的能力進一步加強。同時，結(jié)合新時期地方志工作的實際，根據(jù)工作需要，加強對地方志工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高了隊伍素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作效率。年內(nèi)，共組織干部職工參加市地方志工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)1次，參培人員5人；單位領(lǐng)導(dǎo)參加云南省地方志主任會議1次，參加云南省地方志工作理論研討交流1次。

二、發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)地方志工作的新局面

一年來，志辦按照縣委、縣政府關(guān)于建設(shè)民族文化特色大縣的總體部署，緊緊圍繞“出好作品，出精品”的目標，科學(xué)調(diào)度，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，落實工作責任，各項工作都有了新的進展。

1、續(xù)編《景谷縣志》（1978～XX年）工作進展順利。編修地方志是一項龐大的系統(tǒng)文化工程，時間緊、任務(wù)重，涉及面廣，業(yè)務(wù)量大，時間跨度長。為充分發(fā)揮好地方志存史、資治、教化功能，確?！毒肮瓤h志》（1978～XX年）既能夠讓大家進一步了解景谷的歷史發(fā)展進程，又能為現(xiàn)在以及今后的管理者、服務(wù)者提供決策參考，縣志編纂委員會及辦公室加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)組織，強化保障，切實做到了“一納入、五到位”，即：把修志工作納入景谷經(jīng)濟社會發(fā)展和政府的任務(wù)中，讓修志工作為經(jīng)濟發(fā)展提供詳盡的文史資料，為縣委、縣政府工作提供全面的決策參考，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、經(jīng)費、隊伍、條件“五到位”。志辦認真做好資料收集、完善篇目設(shè)置等各項工作，千方百計采取措施解決審讀志稿中存在的.未按程序編纂、不符合志體要求、部門（行業(yè)）特色不突出等問題，嚴格把好志稿質(zhì)量關(guān)。年內(nèi)，已基本完成《縣志》初稿審核工作，完成志稿初編22篇，完成編輯總纂100多萬字。

2、加強部門志編纂工作指導(dǎo)。一年來，志辦按照分類指導(dǎo)，重點突破的工作思路，加強對各部門志編纂工作的指導(dǎo)。全面完成了《景谷交通志》、《經(jīng)濟和商務(wù)志》、《農(nóng)村信用聯(lián)合社志》的審稿和批復(fù)工作。年內(nèi)，累計完成審稿150多萬字，完成部門志審稿3部，指導(dǎo)完成部門志撰稿提綱擬定1部，完成了《經(jīng)濟和商務(wù)志》出版發(fā)行工作。

3、較好地完成了上級業(yè)務(wù)部門和各有關(guān)部門交辦的各項任務(wù)。按照中央、省、市地方志部門的要求，按時、按質(zhì)、按量完成了各類資料上報工作。年內(nèi)，志辦按照云南省政府和普洱市政府的要求，分別向《云南年鑒》編輯部、《云南小康年鑒》編輯部和《普洱年鑒》編輯部等上級部門報送縣情資料4份，向縣委辦提供資料1份，完成了《云南省志·政府志》景谷篇的撰稿工作，組織參加市委安排的普洱改革開放30年景谷篇的撰稿工作。累計完成撰稿任務(wù)7份8萬余字。

三、不斷改進工作作風(fēng)，實現(xiàn)工作機制的創(chuàng)新

認真組織學(xué)習(xí)和貫徹落實“云南省行政機關(guān)八項承諾”和“行政問責制”等四項制度，工作作風(fēng)不斷改進。

安檢試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(優(yōu)選九篇)

時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧！你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎？下面是小編收集整理的質(zhì)檢員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

安檢試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1

一晃而過，轉(zhuǎn)眼間一個月的試用期已悄然逝去。非常感謝公司提供給我工作的機會，同時也非常珍惜這個工作的機會。通過自身的一個月的學(xué)習(xí)，對于職位的工作的性質(zhì)和工作重點還是有一定的了解。當然，怎么深入的把工作做好，還需要更多的學(xué)習(xí)。我會以最好的精神狀態(tài)去面對每天的工作，也會時刻保持在公司里的責任感和使命感，去迎接我未來的`工作，人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進步的，在此對一個月試用期分成三個階段做出小結(jié)。

一、初期。

剛到公司入職的第一天，手續(xù)辦理完畢以后，先是安排我熟悉員工手冊，因為剛來不久，考慮到我對檢驗這一工作還不是很熟悉，就讓我多看一些文件，和前期工作的日報表及工作中常見的問題。

二、成長期。

3周后，品質(zhì)部蔡經(jīng)理給我們培訓(xùn)《iqc抽樣標準和不良產(chǎn)品的分析》通過這個培訓(xùn)讓我們對塑料模具有了初步的認識，學(xué)到了很多知識，也對公司進一步的了解，在本職的工作上更得心入手。

三、成熟期

通過進公司一個月來的工作和學(xué)習(xí)，對于職位的工作性質(zhì)和工作重點有了初步的認識和提高，我每天完成了必要的工作之后熟悉總裝，倉庫等多個部門的產(chǎn)品及資料，更深入熟悉產(chǎn)品，讓自己對公司更深層次的了解的同時還可以提高自己的工作效率。

安檢試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇2

在剛進入公司的時候，我擔任的是人事助理，在經(jīng)歷了三個月試用期的磨練，我已經(jīng)是一名合格的人事助理了，至少我通過自己的努力最終得以轉(zhuǎn)正，這是令我感到喜悅與滿足的。為了在以后的工作中得到更好的發(fā)揮，也為了對自己在公司這么久以來做出的成績做一個簡單的梳理，我特地對轉(zhuǎn)正期間的工作做了一個工作總結(jié)。

一、人事助理的工作內(nèi)容

首先我先簡要介紹一下人事助理的工作內(nèi)容，我是在公司的.人事部門進行工作，主要是協(xié)助人事經(jīng)理對部門進行管理，然后是對新員工進行培訓(xùn)，統(tǒng)計每天的考勤記錄并匯總后發(fā)給經(jīng)理。有時會指導(dǎo)其他人事的工作，在前臺的時候會負責接聽客戶電話，將其資料記錄并安排拜訪時間。有時部門的辦公用品不足的時候我會負責與后勤部門進行交涉并進行補充，員工的離職與入職手續(xù)雖然不是我的主要工作，但我會整理他們的資料并錄入資料庫，有時還會兼任員工的面試官。

二、轉(zhuǎn)正期間的工作成就

轉(zhuǎn)正期間我有效分擔了人事經(jīng)理的工作，辦理了13名員工的入職手續(xù)，整理了51位員工的資料，除此之外我還安排了21名客戶的拜訪。中途有2名員工因病請假，我為他們辦理了相關(guān)的手續(xù)，最近幾個月的資料我都整理好并錄入資料庫，除此之外還備份一份上交給辦公室。進行了一次公司的登山活動。

三、轉(zhuǎn)正期間的不足

作為人事助理，在轉(zhuǎn)正期間也有做得不夠好的地方，首先是普通話不怎么標準，這個狀況在工作一段時間以后已經(jīng)得到了很好的改善，但不得不說前期的時候還是給我造成了一定的困擾。進行員工培訓(xùn)的時候沒有做到盡善盡美，極個別員工對工作還是不怎么熟練。員工資料沒有及時上交給辦公室，因此給大家的工作造成了些許困擾。

四、轉(zhuǎn)正后的心得體會

盡管已經(jīng)成功轉(zhuǎn)正，但我知道屬于自己的征程才剛剛開始而已，千萬不能夠因此而止步不前。時代都是發(fā)展變化的，而且助理也不止我一人，如果我因此而松懈的話，那么我很快就會被后來者給超越，因此我應(yīng)該多多學(xué)習(xí)，對待工作要刻苦認真，最重要的是每天都要進步一點點。

以上便是作為人事助理的我在轉(zhuǎn)正期間的工作總結(jié)，雖然還有做的不夠好的地方，但我相信隨著時間的積累，一些小毛病還是能夠改掉的。以后的工作中我應(yīng)該盡到自己最大的努力，幫助公司創(chuàng)造更大的收益。

安檢試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇3

時間過得很快，但我仍然記得剛來的時候。這也證明我仍然是一名新員工。轉(zhuǎn)眼間一個半月就要在緊張和忙碌中過去了?；仡欉@一個半月了來。我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員，有很多進步，但是也有存在一些不足之處。

一個半月，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下。和同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為了更好地做好今后本職和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總結(jié)以下幾項經(jīng)驗：

1、首件檢驗：我嚴格按照控制要求，做到不漏檢，不少檢，不放過一個不合格產(chǎn)品到下個工序。

2、異常反饋：在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設(shè)備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常問題，小則屏幕顯示不穩(wěn)定，大則序列號成批不混亂和數(shù)據(jù)差異，出現(xiàn)異常，我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，及時的處理問題。

3、勤于思考：出現(xiàn)問題 我會想后續(xù)怎么避免類似問題再次發(fā)生，崗位的日常工作比較繁瑣，這就是我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

4、不斷學(xué)習(xí)：要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我們工作更加得心順手。

5、自身的不足：要進一步加強性能檢驗的工作，提高綜合分析，解決問題能力，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識和學(xué)習(xí)，進一步提高各項檢驗技能。

在以后的工作中，我決心認真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，在后續(xù)的.工作要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法不斷提高自身的工作效益，使自己的全面技能再次一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要，要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準，我會在我們溫暖的集體當中團結(jié)同事、努力工作，請領(lǐng)導(dǎo)您給我提出寶貴意見。謝謝！

安檢試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇4

盡管車間質(zhì)檢工作伴隨著試用期的結(jié)束已經(jīng)取得了不少的成就，但是能夠擁有這份契機也是自己在質(zhì)檢工作中的努力以及車間領(lǐng)導(dǎo)的支持的結(jié)果，畢竟對待質(zhì)檢工作若是不夠認真仔細的話則很有可能因為自身的疏忽造成嚴重的損失，所幸的是我在工作初期便明白質(zhì)檢工作的重要性并在同事的協(xié)助中獲得了成長，只不過面對轉(zhuǎn)正后更高的工作要求還是先對這段時間的努力進行總結(jié)比較好。

通過嚴格遵循產(chǎn)品質(zhì)量標準從而較好地完成了車間質(zhì)檢工作，由于車間生產(chǎn)的產(chǎn)品都有著相應(yīng)的質(zhì)量標準自然要嚴格遵循才不會出現(xiàn)差錯，再加上從車間進貨的客戶對于產(chǎn)品都有著較高的要求自然能夠彰顯出質(zhì)檢工作的重要性，所以在工作之前我便在車間領(lǐng)導(dǎo)的建議下對生產(chǎn)原材料進行了嚴格的檢驗，通過日常工作的積累熟練掌握材料驗收的流程從而為產(chǎn)品的生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)，另外采購人員提供的貨物也要及時進行檢驗并出局相應(yīng)的報告，盡管自己通過質(zhì)檢工作中的積累已經(jīng)成長了許多卻能夠感受到車間領(lǐng)導(dǎo)對產(chǎn)品質(zhì)量的重視。

對生產(chǎn)原材料以及包裝材料的使用狀況進行相應(yīng)的記錄以便開展其他方面的工作，由于生產(chǎn)材料質(zhì)量的重要性自然不能夠在質(zhì)檢工作中出現(xiàn)任何疏忽之處，本著這個目的讓我對車間各類材料的使用狀況進行了詳細的記錄，對于生產(chǎn)車間各項設(shè)備的使用來說材料的好壞往往能夠影響到產(chǎn)品的質(zhì)量，而且對于質(zhì)檢員來說在工作中養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣有利于分析與總結(jié)自身存在的不足，更何況進入車間時間并不長的自己本就需要通過大量的實踐來彌補質(zhì)檢工作中的不足。

協(xié)助生產(chǎn)車間做好質(zhì)量管理以便于在產(chǎn)品出現(xiàn)問題的時候能夠及時檢驗出來，試用期的時間雖然不長卻讓我對車間的生產(chǎn)流程有了詳細的了解，在明白這點的基礎(chǔ)上讓我對各項工序進行了詳細的記錄以便于隨時掌握產(chǎn)品的質(zhì)量情況，尤其是發(fā)現(xiàn)問題所在可以提出自身的意見以便于改進當前的質(zhì)檢工作，在做好這項工作的情況下還對各項工序的執(zhí)行情況進行了嚴格的監(jiān)督，在記錄方面也要盡量做到詳細才能夠做好相應(yīng)的分析以便于車間領(lǐng)導(dǎo)進行查閱。

質(zhì)檢工作中的努力讓我對產(chǎn)品的檢驗與質(zhì)量管理有了更多的認識，至少我應(yīng)當對車間生產(chǎn)流程有了詳細的了解才能夠更好地展開質(zhì)檢方面的工作，只不過在轉(zhuǎn)正過后我也應(yīng)當認識到質(zhì)檢員的職責所在從而在后續(xù)的工作中為車間創(chuàng)造更多效益。

安檢試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇5

我叫xxx，于20xx年xx月xx日有幸成為了公司的一員，分配在人力資源部做人事行政管理員的工作。在三個月的時間里，我遵守公司各項規(guī)章制度，按時上下班，工作中聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，盡力做好工作。對工作從開始的無所適從到現(xiàn)在比較熟悉本工作的流程，主要是得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的傳幫帶，讓我在很短的時間里就進入了工作角色，學(xué)會了不少工作方法和技巧，自己的工作能力也一天天的提高。下面我將這三個月試用期工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報：

剛?cè)牍緯r，汪經(jīng)理讓我認真學(xué)習(xí)了兩天公司的.各項行政人事制度以及各種文件資料，使我不僅粗略的認識了人力資源部主要的工作內(nèi)容，而且對企業(yè)的文化、經(jīng)營理念、管理模式也都有了初步了解，這為以后我能快速進入工作狀態(tài)打下了很好的基礎(chǔ)。

接下來的工作重點圍繞著隨時變動的人員信息進行。人員檔案維護的工作瑣碎而看不到成果，但我很喜歡這項工作，不厭其煩的努力做好分類管理，反復(fù)做登記、變更和收集存放、維護、更新等等工作。電子信息的管理更是需要不斷的更新，一個表格按照不同的部門的信息要求往往要做出很多種不同的形式，而對于excel不熟練的我來說，一開始每次修改都要花不少的時間，有時還會因為保存不當，所做的變更不見了，再從頭來過等等。

但漸漸的我就能夠獨立完成這項工作，只是還需要更加細心。另外一個重要的工作是做好職工各種培訓(xùn)和繼續(xù)教育的安排。從臺賬和證件信息里一一排查，看是否有證件到期需要復(fù)證培訓(xùn)的人員，再查詢培訓(xùn)學(xué)校的電話進行咨詢，詢問清楚后向公司申請培訓(xùn)費用，然后再去報名點幫他們報名，培訓(xùn)完成后再去拿回證件。這項工作沒有難度只是程序比較多，需要多跑幾趟。公司用車緊張時就自己坐公交車去辦理，但只要明白怎么做，我很愿意去跑，每辦完一件事心里就很滿足。

由于對工作要領(lǐng)還沒很好的掌握，工作中常出現(xiàn)一些小的差錯，要領(lǐng)導(dǎo)和同事提醒和指正。這些經(jīng)歷也讓我不斷地在積累經(jīng)驗，在下次處理各種問題的時候考慮的更到位，更全面，避免在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。

在以后的工作中，我將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微瑣碎的工作中，緊跟公司發(fā)展的步伐，更好的融入這個大家庭中，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

安檢試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇6

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松和諧的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在試用期間，我勝任的是業(yè)務(wù)一部信息員一職，固然該崗位和我的專業(yè)知知趣差也較大，但在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使得我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟習(xí)了公司的整個操縱流程。

在本部分的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每項任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的題目虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷進步充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的`貢獻。固然，初進職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種題目時斟酌得更全面，杜盡類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部分的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的進職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已能夠獨立處理公司的信息指數(shù)，整理公司各方面合同與部分內(nèi)部各種資料，從整體上掌控公司的跟單運作流程。固然我還有很多不足，處理題目的經(jīng)驗方面有待進步，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以進步自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多?？吹焦镜闹饾u發(fā)展，我深深地感到自豪和自豪，也更加迫切的希望以一位正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。

安檢試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇7

公司成立于4月，是目前廣西的工程機械和汽車行業(yè)的鑄鋼零部件配套生產(chǎn)廠家和市重點扶持企業(yè)。公司的中期發(fā)展目標是要用時間打造成為集鑄造、機加工生產(chǎn)、研發(fā)、國際貿(mào)易為一體的國際化型企業(yè)集團。

這3個月我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和同事們的團結(jié)合作和關(guān)心助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將3個月來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

3個月來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學(xué)習(xí)知識；具有強烈的責任感。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。

二、工作崗位和工作能力方面

我的工作崗位是一名質(zhì)檢員、一個把握產(chǎn)品質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業(yè)知識上的不足。

三、總結(jié)了3個月來的工作，雖然取得了一點的成績，自身也有了很的進步，但是還存在著以下不足：

1、有時工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力和素質(zhì)不夠高，一方面就勝作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。

2、有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時。

3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前想辦法，許多工作還只能算是一般般。

4、在社交方面我還純在很的不足，有時心里面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的助。

5、就是在質(zhì)量檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足，有好多東西明知道是錯的卻說不出來為什莫。因為檢測之前沒有做好充分的準備，在檢查過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作。

四、未來的工作打算

1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的.精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。

2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準備，檢查時認真監(jiān)督。

3、在檢查過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對生產(chǎn)出的工件嚴把質(zhì)量關(guān)，以免工件出現(xiàn)質(zhì)量問題。

我非常珍惜這份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

安檢試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇8

三個多月的工作時間讓我在質(zhì)檢員崗位上有著不錯的表現(xiàn)，我也憑借著對工作認真負責的態(tài)度從而轉(zhuǎn)正為正式員工，回顧轉(zhuǎn)正前完成的各項工作的確令我心生感慨，但既然選擇從事質(zhì)檢員工作自然會認真履行好自己的職責，所以我能夠做好本職工作并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，平時也會以車間發(fā)展為己任并做好質(zhì)檢員的工作，現(xiàn)對轉(zhuǎn)正前在質(zhì)檢員工作中的表現(xiàn)進行以下總結(jié)。

認真做好生產(chǎn)原料的檢驗以便于生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，令我明白產(chǎn)品質(zhì)量的好壞與原材料的品質(zhì)息息相關(guān)，這也意味著自己需要先對材料進行嚴格的檢驗，確保材質(zhì)符合生產(chǎn)的標準并對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督，從模具的生產(chǎn)到配件的組合都要經(jīng)過嚴密的檢驗，而我也通過職責的履行提升了自身的工作能力，主要是面對自身不熟悉的領(lǐng)域能夠積極向同事進行請教，在適應(yīng)職場環(huán)境以后再來強化學(xué)習(xí)則能取得理想的成果，而且當我發(fā)現(xiàn)原材料存在質(zhì)量方面的問題則會與領(lǐng)導(dǎo)進行反饋，通過和后勤部門的交流從而將質(zhì)量不合格的材料進行更換。

定期檢查車間的設(shè)備從而提前發(fā)現(xiàn)問題所在，對于車間的發(fā)展而言設(shè)備的完好性向來是很重要的，至少要確保工作日期間各個設(shè)備能夠正常使用，所以我會利用工作之余的時間對設(shè)備進行檢修，尤其存在著老化或者以前出現(xiàn)過故障狀況的設(shè)備要進行嚴密檢查，這樣既能確保設(shè)備的正常運行也能夠提升自身的工作能力，至少我通過這項工作的完成使得自身學(xué)到不少實用的維修技術(shù)，而且隨著能力的提升也讓我在車間工作中有著更好的表現(xiàn)。

重視對生產(chǎn)成品的檢查從而保障產(chǎn)品的質(zhì)量，我明白檢驗好產(chǎn)品的質(zhì)量是自己的主要職責，因此我在平時的工作中能夠?qū)Ω鳟a(chǎn)品的質(zhì)量進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品則會通知相應(yīng)的員工進行處理，畢竟不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)說明員工沒有認真對待工作，而且不合格的產(chǎn)品流入市場也會嚴重影響到車間的聲譽，所以確保生產(chǎn)合格率并提升員工們的工作質(zhì)量是很重要的，而且在我工作效率得到提升以后使得質(zhì)檢環(huán)節(jié)能夠及時發(fā)現(xiàn)問題所在。

成為優(yōu)秀的質(zhì)檢人員是入職以來的奮斗目標，所以我會認真履行好質(zhì)檢員的職責并為車間發(fā)展而努力，希望通過轉(zhuǎn)正后的不懈努力能夠更好地完成質(zhì)檢工作。

安檢試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇9

我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，業(yè)務(wù)水平有了進一步提升，工作能力方面有了長足的進步。特別對出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理，有了明顯的進步，有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行一個簡單的工作總結(jié)：

一、工作時必須做到四個字：認真細心。

因為我們所做的保質(zhì)保量，關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。如果所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那么必將造成不小的危害。

生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題而停止生產(chǎn);這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把工作效率提高到點。

二、工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。

有人說：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個合格的質(zhì)檢員，必須要有耐心、堅持的態(tài)度。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題，而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情況下，就一定要督促他們認真負責，并與其保持良好的溝通，以保證生產(chǎn)計劃能順利進行。所以質(zhì)檢是非常重要的。

三、工作時必須要與各部門這間處理好人際關(guān)系。

一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題，并找出問題關(guān)鍵所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有心情好，才能在工作中發(fā)揮自己的潛能。一個團隊，最重要的就是同心協(xié)力，只有做到這一點，公司的發(fā)展才能越來越好。

回顧過去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。在工作中，有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠，事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新，但自己卻總是求穩(wěn)怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧后，不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時，有時卻未能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

針對自身存在的這些問題，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強理論學(xué)習(xí)和工作實踐，不斷地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在繼續(xù)，公司在發(fā)展，我也會通過學(xué)習(xí)不斷地完善自己，為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有著堅定的信念，無論環(huán)境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，愿公司的明天更加美好。

安監(jiān)辦個人工作總結(jié)精選

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安監(jiān)辦個人工作總結(jié)(篇1)

安監(jiān)辦2005年工作總結(jié)2005年以來，我辦在街道黨工委、辦事處和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道各機關(guān)部門、有關(guān)單位的大力支持下，以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，堅持"安全第一，預(yù)防為主"方針，以貫徹落實《安全生產(chǎn)法》為主線，圍繞"除隱患、壓事故、保平安"的總體工作目標，全面深入地開展各項安全生產(chǎn)監(jiān)督管理活動，保障了全街道安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定和改善。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對安全生產(chǎn)工作常抓不懈一是從實踐"三個代表"重要思想的高度來認識安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作擺在非常突出的位置。街道領(lǐng)導(dǎo)班子將安全生產(chǎn)工作列入街道黨工委、街道辦事處重要的工作日程，加強了對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，##書記、##主任等主要領(lǐng)導(dǎo)在各種相關(guān)大小會議上，逢會必講安全工作，反復(fù)強調(diào)安全生產(chǎn)工作對全街道經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的重大作用，要求把安全生產(chǎn)工作擺在重中之重的位置來抓。二是及時召開安全生產(chǎn)工作會議，研究部署各個階段的安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。像加大"六小"場所整治工作力度的意見、安全管理經(jīng)濟獎懲辦法、網(wǎng)格化安全管理制度等安全管理舉措，都是在街道主要領(lǐng)導(dǎo)的提議和主持下出臺的。截至11月7日，街道下發(fā)了安全管理方面的重要文件15份，組織召開了7次全街道性安全生產(chǎn)工作會議，針對各階段安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的薄弱環(huán)節(jié)，提出階段性的工作目標和任務(wù)。三是親自帶隊檢查安全工作。在季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查、"六小"場所消防安全專項整治、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理達標活動以及各類安全生產(chǎn)檢查中，##書記、##主任等領(lǐng)導(dǎo)都親自帶隊開展檢查，風(fēng)雨無阻，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，都落實人員跟蹤整改，徹底消除安全隱患。四是加大安全生產(chǎn)工作投入。今年以來全街道投入安全生產(chǎn)方面的經(jīng)費達500多萬元，其中僅"六小"場所整治費用就有200多萬元，同時還在人員、設(shè)備、車輛等各個方面給予我辦強力的支持。二、大力開展"六小"場所消防安全專項整治活動"六小"場所整治從去年年底即已開始，2月份根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，全面深入地開展了專項整治，動員街道全體干部職工、社區(qū)各方力量，奮戰(zhàn)四個多月，共整治"六小"場所11572家，整治率97％，7月初通過了區(qū)檢查組的驗收。為加強后續(xù)管理，起草制定了《##街道"六小"場所消防安全后續(xù)管理辦法》。8月31日，街道班子領(lǐng)導(dǎo)還分成六個檢查工作組對18個社區(qū)"六小"場所消防安全后續(xù)管理情況進行了檢查，共抽查"六小"場所1000多間，對各社區(qū)再提出整改意見?？偟膩碚f，"六小"場所整治效果是明顯的，整治工作普遍得到理解，群眾安全意識得到了提高，安全隱患明顯減少。三、繼續(xù)開展企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理達標活動從去年3月份開展了企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理達標活動，去年有560家企業(yè)達標，今年除公眾聚集類企業(yè)外擬達標企業(yè)是620家。這些企業(yè)大多規(guī)模較小，工作任務(wù)艱巨，為做好企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理達標活動，3月底組織企業(yè)主要負責人召開會議進行了動員，街道辦與各社區(qū)、各社區(qū)與工廠企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責任人簽訂了工作目標責任書，層層落實責任。于8月份花兩天時間組織600多家工廠企業(yè)的安全管理干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在各社區(qū)召開企業(yè)規(guī)范化管理達標現(xiàn)場會18場，營造安全生產(chǎn)規(guī)范化管理達標活動氛圍，確保任務(wù)完成。10月份開始，又以社區(qū)為單位組織召開擬達標企業(yè)主要負責人會議，再次深入動員，督促企業(yè)投入人力、物力積極整改。11月份開始，我辦會同有關(guān)部門、各社區(qū)對擬達標企業(yè)進行檢查驗收，目前達標率約50％。四、積極開展各類安全檢查和專項整治活動一是開展日常安全生產(chǎn)巡查。我辦巡查員在發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全隱患上狠下功夫，深入開展安全生產(chǎn)日常巡查，截至10月30日，共檢查工廠企業(yè)、"六小場所"等生產(chǎn)經(jīng)營單位3.1萬家次，消除安全隱患8萬余處。二是開展節(jié)前安全生產(chǎn)檢查。元旦、春節(jié)、五一、國慶等法定節(jié)假日期間，我辦會同有關(guān)部門出動200多人次，檢查娛樂場所80余家次，消除安全隱患135處。三是開展安全生產(chǎn)大檢查。由街道領(lǐng)導(dǎo)帶隊，按轄區(qū)、按行業(yè)對公眾聚集場所、"六小"場所以及化工、制衣、制鞋、家具等重點行業(yè)企業(yè)進行全面、深入、徹底地檢查，共檢查企業(yè)253家、各類場所3671家。四是開展安全隱患大排查。5月份開始，全面排查安全隱患，排查了危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和化工門店146家，烤爐烤箱、簡易電梯使用企業(yè)135家，公眾聚集場所、人員密集場所、易燃易爆場所72家，集貿(mào)市場、批發(fā)市場41家，網(wǎng)吧112家、公共文化娛樂場所34家。五是開展勞動密集型企業(yè)專項檢查。8月份開始，街道、社區(qū)兩級巡查員分成15個檢查組對制衣廠、制鞋廠、紙品廠等勞動密集型企業(yè)進行專項檢

安監(jiān)辦個人工作總結(jié)(篇2)

xxxx年11月1日上午，局長、黨組書記方晨爾同志主持召開局務(wù)會議，局中層以上干部參加會議。會議總結(jié)10月份工作情況，重點研究部署11月份工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項紀要如下:

進入10月份，圍繞大排查大整治“回頭看”和重點行業(yè)安全監(jiān)管，各科室(大隊)扎實推進各項工作。

辦公室:做好《中國安全生產(chǎn)報》和《勞動保護雜志》在我區(qū)的征訂工作;做好xxxx年度部門預(yù)算和安全生產(chǎn)專項資金編制工作;做好xxxx年工作情況匯總和謀劃xxxx年全區(qū)安全生產(chǎn)工作思路;在全區(qū)范圍內(nèi)開展一次“學(xué)安全知識、享安全之福”全民安全生產(chǎn)知識競賽活動;開展48個責任制單位安全生產(chǎn)監(jiān)管工作情況調(diào)查工作;參加了市局召開的辦公室主任會議。

政策法規(guī)科:法制審查方面:10月份共審查案件8卷，其中告知審查17次，決定審查18次，結(jié)案審查12次。累計審查案件127件，累計罰款金額373萬元。案審會情況:10月召開案審會1次。編印《余杭區(qū)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案匯編手冊》和《安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察手冊》?；鶎庸舶踩O(jiān)管中心建設(shè)方面:對崇賢街道、臨平東湖街道進行走訪調(diào)研，完善基層公共安全監(jiān)管中心“三保、五聯(lián)”機制，參加區(qū)委區(qū)政府組織的良渚街道調(diào)研活動。按省局《關(guān)于安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員培訓(xùn)取證有關(guān)問題的通知》要求，做好11月份新領(lǐng)證人員統(tǒng)計、報名工作。

監(jiān)管一科:危險化學(xué)品方面:邀請危險化學(xué)品專家對科室執(zhí)法人員進行培訓(xùn);對全區(qū)重大危險源單位進行安全執(zhí)法檢查，檢查3家單位，發(fā)現(xiàn)安全隱患16條，復(fù)查企業(yè)6家;對杭州大宏農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司未健全隱患排查治理案立案調(diào)查;杭州華泰涂料有限公司未經(jīng)審批擅自儲存危險物品案結(jié)案完畢;召集各鎮(zhèn)街安監(jiān)中隊和全區(qū)546家危險化學(xué)品企業(yè)召開安全生產(chǎn)工作會議;指導(dǎo)杭州龍山精細化工有限公司應(yīng)急演練準備工作。煙花爆竹方面和礦山方面:6月9日喬司非法儲存煙花爆竹案件已移交至區(qū)公安分局治安大隊;完成《杭州市煙花爆竹安全監(jiān)督檢查工作規(guī)則》草稿;《全區(qū)xxxx年元旦、春節(jié)期間煙花爆竹安全監(jiān)管工作方案》征求稿;對礦山工程杭州瀝青拌合廠進行安全檢查。

監(jiān)管二科:組織鎮(zhèn)街參加省局標準化培訓(xùn)班學(xué)習(xí)和杭州市全員安全培訓(xùn)師資培訓(xùn)班;繼續(xù)推進標準化工作，本月上報評審25家，全年累計240家，5個鎮(zhèn)街完成年度創(chuàng)建任務(wù);根據(jù)市安委辦要求報送創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)及市場樓宇創(chuàng)新工作進展情況;舉辦各類培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)8686人，完成計劃的128%;組織涉氨制冷企業(yè)參加市局培訓(xùn);完成了省局培訓(xùn)系統(tǒng)年度培訓(xùn)情況統(tǒng)計工作，以及市局培訓(xùn)相關(guān)統(tǒng)計;參加了閑林街道組織的諾貝爾公司廠房拆除公評標會議和交通局組織召開的危橋封道會議;將杭州市年度目標責任書的相關(guān)考核內(nèi)容進行了分解，要求各科室查漏補缺;制定我區(qū)年度考核細則，明確考核內(nèi)容。

行政審批科:調(diào)整并規(guī)范了部分行政審批工作事項，形成《關(guān)于調(diào)整部分行政審批工作事項的意見》，告知相關(guān)科室， 11月1日起實施;在危險化學(xué)品安全生產(chǎn)會議上，對危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營單位的相關(guān)行政許可工作、建設(shè)項目的.“三同時”管理工作和近期我局行政審批事項的調(diào)整情況進行宣傳貫徹和布置實施;整理及匯總?cè)珔^(qū)煙花爆竹經(jīng)營單位的分鎮(zhèn)、街取證情況，并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;完成了審批范圍、基本內(nèi)容、法律依據(jù)、申報材料、辦理期限等審批流程的標準編制工作，并上報區(qū)行政服務(wù)中心;全面完成了危險化學(xué)品經(jīng)營單位行政許可卷宗的整理回檔工作;10月份共審核行政審批資料35家，現(xiàn)場審查9家;公布三季度我局行政許可頒證情況。

安監(jiān)大隊:完成4起事故行政處罰工作; 10月份共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位36家，發(fā)出整改指令書18份，立案查處8起;對8份鎮(zhèn)街行政處罰建議進行了查處;對部分建筑行業(yè)安全生產(chǎn)狀況進行了調(diào)查，對調(diào)查情況進行了通報;整理創(chuàng)滿意基層站所資料;接待成都溫江區(qū)安監(jiān)局來我局學(xué)習(xí)考察。

辦公室:完成xxxx年度安全生產(chǎn)工作思路和xxxx年度工作情況初稿;配合做好市安全生產(chǎn)責任制考核相關(guān)準備工作;繼續(xù)做好xxxx年度部門預(yù)算和安全生產(chǎn)專項資金編制工作;研究區(qū)級層面安全生產(chǎn)工作機制;編制xxxx年度宣傳工作計劃;編印安全生產(chǎn)專版。

政策法規(guī)科:做好行政處罰案件日常法制審查工作;繼續(xù)做好公共安全監(jiān)管中心推進相關(guān)工作，重點就試點街道基層監(jiān)管中心實際運行工作進行督促指導(dǎo)、總結(jié)經(jīng)驗;會同辦公室做好鎮(zhèn)街安監(jiān)員執(zhí)法證申領(lǐng)相關(guān)工作;制定本機關(guān)行政強制執(zhí)法流程，規(guī)范審批程序和相關(guān)法律文書的使用。

監(jiān)管一科:繼續(xù)做好危險化學(xué)品重大危險源單位的安全檢查;做好礦山、煙花爆竹企業(yè)日常安全檢查;做好杭州大宏農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司未健全隱患排查治理案結(jié)案工作;《全區(qū)xxxx年元旦、春節(jié)期間煙花爆竹安全監(jiān)管工作方案》征求意見后報區(qū)府辦;《杭州市煙花爆竹安全監(jiān)督檢查工作規(guī)則》草稿征求意見修改后報杭州市局;對喬司等四個重點街道煙花爆竹安全監(jiān)管工作進行調(diào)研;召開煙花爆竹行業(yè)協(xié)會檢查隊的工作會議;指導(dǎo)水務(wù)公司加強安全生產(chǎn)管理;帶領(lǐng)相關(guān)部門外出學(xué)習(xí)。

監(jiān)管二科:繼續(xù)推進標準化工作;做好創(chuàng)新項目的宣傳報道;做好機械制造領(lǐng)域打非治違專項整治工作總結(jié);做好培訓(xùn)收尾工作;做好xxxx年度安全生產(chǎn)管理工作臺賬;做好科室年度工作總結(jié)和謀劃xxxx年工作思路。

行政審批科:督促各行業(yè)主管單位及鎮(zhèn)街自查年度有限空間專項整治情況，并上報xxxx年度有限空間監(jiān)管工作總結(jié);開展xxxx年度行政許可案卷整理歸檔工作;做好礦山企業(yè)負責人、安管員復(fù)訓(xùn)工作;做好行政許可相關(guān)工作;參加市局業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

安監(jiān)大隊:完成相關(guān)事故調(diào)查工作;按監(jiān)察執(zhí)法計劃開展執(zhí)法監(jiān)察工作，重點是“C”級企業(yè)的檢查;做好整改到期的復(fù)查工作，督促完成整改;做好鎮(zhèn)街的行政處罰建議和投訴舉報的查處工作;對建筑行業(yè)安全生產(chǎn)狀況通報情況進行追蹤檢查。

各分管領(lǐng)導(dǎo)對下一步工作重點進行了強調(diào)。局黨組書記、局長方晨爾要求全體機關(guān)干部要善于實踐結(jié)合思考，對工作多做一些總結(jié)和檢討，從而來完善提高工作水平。各科室大隊要對全局工作多提一些建議和意見。對一些具體工作，會議予以明確:一是要做好安全生產(chǎn)各項指標控制和目標任務(wù)的考核工作。對市政府考核內(nèi)容，要認真自查，確保不失分。對鎮(zhèn)街部門考核，要突出工作重點。二是要認真謀劃明年工作思路和重點。明年工作思路要放在完善全區(qū)安全生產(chǎn)責任體系上，在考慮工作安排時要抓住重點、分清主次，實行分類管理、突出重點管理。關(guān)于“兩張網(wǎng)”建設(shè)。基層網(wǎng)(基層公共安全中心)建設(shè)，11月份要總結(jié)、評估良渚街道的做法，為下一步全面推開積累經(jīng)驗。區(qū)級安全網(wǎng)建設(shè)要考慮解決大安全、大聯(lián)合的問題?！皟蓮埦W(wǎng)”建設(shè)請李國敏副局長牽頭，由政策法規(guī)科和辦公室11月底拿出工作方案。關(guān)于局高危行業(yè)監(jiān)管“防火墻”建設(shè)問題。要研究一個從審批到監(jiān)管到應(yīng)急救援各個環(huán)節(jié)的規(guī)范性制度，將監(jiān)管責任分解、落實。這項工作由監(jiān)管一科負責，審批科配合，11月底拿出初稿。關(guān)于“一書一考核”工作。明年的區(qū)級責任書要突出共性目標和個性目標的結(jié)合，考核細則要在年初制定，內(nèi)容要結(jié)合年度重點工作。該項工作請監(jiān)管二科年底前拿出方案。關(guān)于執(zhí)法計劃編制問題。監(jiān)察大隊在編制xxxx年度安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃時，要研究事故多發(fā)領(lǐng)域、行業(yè)和鎮(zhèn)街整改、防范的具體措施。關(guān)于明年宣傳、培訓(xùn)等相關(guān)工作計劃安排問題。各科室大隊都要對明年相關(guān)工作拿出具體方案、計劃或安排。三是繼續(xù)抓好當前全區(qū)安全生產(chǎn)工作，確保全年工作目標任務(wù)的順利完成。關(guān)于市安委會部署的涉氨制冷企業(yè)安全專項治理工作，由方忠明副局長牽頭，會同質(zhì)監(jiān)、消防、衛(wèi)生、經(jīng)信、商貿(mào)、農(nóng)業(yè)等部門一起抓好落實。我局由監(jiān)管一科負責，監(jiān)管二科、監(jiān)察大隊配合。11月底完成治理整改階段工作。

安監(jiān)辦個人工作總結(jié)(篇3)

20××年3月14日，區(qū)建筑業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站全體工作人員召開學(xué)習(xí)會，李迪清站長主持會議。會議主要就以下幾個問題開展集中學(xué)習(xí)討論。

1、學(xué)習(xí)《區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》。重點學(xué)習(xí)方案強調(diào)的“五治、十不準”內(nèi)容，與會人員表示要率先實現(xiàn)全站干部作風(fēng)明顯改進，服務(wù)質(zhì)量顯著提升，以更加優(yōu)質(zhì)高效的工作，為決戰(zhàn)“兩大”平臺，促進“三區(qū)”互動，加快城鄉(xiāng)一體，建設(shè)經(jīng)濟強區(qū)做出更大貢獻。

2、學(xué)習(xí)《市建筑起重機械安全監(jiān)督管理實施辦法》。再一次明確了建筑起重機械生產(chǎn)廠家，租賃及備案管理;安裝與拆卸;使用與管理;安全監(jiān)理;監(jiān)督管理等五個方面的管理規(guī)定及流程。

3、學(xué)習(xí)《省危險性較大的分部分項工程安全管理實施細則》。著重學(xué)習(xí)了基坑支護與降水工程、土方開挖工程、模板工程及支撐體系、起重吊裝工程及安裝拆卸工程、腳手架工程、其它危險性較大的工程等的安全管理辦法。

4、學(xué)習(xí)《省建設(shè)工程安全生產(chǎn)動態(tài)管理辦法(試行)》。對安全生產(chǎn)相關(guān)責任主體安全動態(tài)監(jiān)管的主要內(nèi)容進行重點學(xué)習(xí)。

會議最后強調(diào)，全站工作人員要轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今年要完善各項工作臺帳，嚴格管理，力爭使全站工作再上新臺階。

安監(jiān)辦個人工作總結(jié)(篇4)

安監(jiān)辦個人工作總結(jié)

一、工作背景

作為安全監(jiān)察機構(gòu)的一員，我在過去一年中，負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定安全監(jiān)察工作計劃，并組織實施。本文將詳細介紹我在各個方面所做的工作及取得的成績。

二、工作內(nèi)容

1. 安全監(jiān)察計劃制定

我根據(jù)上級安全監(jiān)察的要求，結(jié)合本地區(qū)實際情況，制定了全年度的安全監(jiān)察計劃。通過與各相關(guān)部門的密切溝通，我確保每個部門的監(jiān)察任務(wù)得到充分明確，以便于監(jiān)察工作的順利進行。

2. 監(jiān)察活動組織

我負責組織并安排每個監(jiān)察活動的實施。在監(jiān)察前，我與被監(jiān)察單位的負責人進行了一次深入座談，了解其工作情況和存在的問題。同時，我還與相關(guān)人員進行了跟蹤訪談，獲取更多細節(jié)信息。這為監(jiān)察組的工作提供了有力支持。

3. 監(jiān)察報告撰寫

根據(jù)監(jiān)察活動的實際情況，我撰寫了詳細的監(jiān)察報告。在報告中，我詳細列出了被監(jiān)察單位的不足之處，并提出了相應(yīng)的整改建議。這些報告成為了監(jiān)察工作的有效總結(jié)和宣傳材料。

4. 整改指導(dǎo)和跟進

我在監(jiān)察報告發(fā)布后，積極組織專項整改活動，并為被監(jiān)察單位提供了指導(dǎo)和培訓(xùn)。同時，我還定期進行了跟蹤，確保整改工作的落實。通過這些措施，被監(jiān)察單位的安全生產(chǎn)狀況得到了明顯改善。

5. 安全宣傳教育

為了提高全區(qū)居民的安全意識，我組織了一系列的安全宣傳教育活動。通過舉辦講座、撰寫安全知識文化、制作宣傳海報等方式，我深入挖掘了大眾關(guān)心的安全話題，并以生動活潑的方式向公眾傳遞了相關(guān)知識和技能。

6. 安全事故應(yīng)急響應(yīng)

在發(fā)生突發(fā)安全事故時，我迅速組織并參與了應(yīng)急響應(yīng)工作。通過與相關(guān)救援單位的協(xié)調(diào)配合，我及時處置了事故，保障了人民的生命財產(chǎn)安全。

三、取得的成果

1. 提高了監(jiān)察工作效率

通過我制定的安全監(jiān)察計劃，監(jiān)察工作得以有序進行。同時，在監(jiān)察活動組織和報告撰寫方面，我采用了一系列高效的管理方法，大大提高了監(jiān)察工作的效率。

2. 有效改善了被監(jiān)察單位的安全生產(chǎn)狀況

通過我在整改工作中的指導(dǎo)和跟進，被監(jiān)察單位的安全生產(chǎn)狀況明顯得到了改善。事故發(fā)生率大幅下降，安全意識得到了提升。

3. 提高了居民的安全意識

通過一系列的宣傳教育活動，我成功提高了全區(qū)居民的安全意識。公眾對安全問題的重視程度明顯增加，積極參與各項安全活動。

4. 及時處置了突發(fā)安全事故

在突發(fā)安全事故中，我及時組織了應(yīng)急響應(yīng)工作，并在緊急關(guān)頭采取了合理的措施。事故得到了及時控制，最大限度地減少了損失。

四、存在的問題和解決措施

在個人工作總結(jié)中，我也要客觀地反思自身存在的問題。在過去的工作中，我有時候缺乏耐心和細心，導(dǎo)致一些問題沒有被完全解決。在今后的工作中，我要加強自身修養(yǎng)，提高對細節(jié)的重視程度，確保工作的全面完成。

五、工作建議

基于我在過去一年的工作經(jīng)驗，我提出以下幾點建議：加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)作；進一步提高監(jiān)察工作的科學(xué)化、高效化水平；加大安全宣傳教育的力度，增強公眾的安全意識。

六、總結(jié)

通過過去一年的個人工作總結(jié)，我認識到自己的不足之處并下定決心加以改正。同時，我也對所取得的成績感到滿意和驕傲。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，為安全監(jiān)察工作做出更大的貢獻。

安監(jiān)辦個人工作總結(jié)(篇5)

一、背景

在過去的一年中，作為安監(jiān)辦的一員，我深入?yún)⑴c了各項安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。本總結(jié)將詳細回顧我在職責履行、工作成果、遇到的問題及解決方案等方面的具體情況。

二、職責履行與工作成果

1. 制度建設(shè)與完善

在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我參與制定了《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《安全檢查實施細則》。通過不斷地實踐與反饋，我們對這些規(guī)定進行了數(shù)次修訂，使其更加符合實際工作需求。

2. 安全檢查與隱患排查

根據(jù)《安全檢查實施細則》，我與其他同事共同完成了日常巡檢和專項檢查任務(wù)。全年共組織安全檢查XX余次，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患XX余項，有效降低了事故發(fā)生的風(fēng)險。

3. 教育培訓(xùn)與宣傳

組織了X場安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，涵蓋新員工入職培訓(xùn)和老員工復(fù)訓(xùn)。通過案例分析、實物展示等多種形式，提高了員工的安全意識和操作技能。

4. 應(yīng)急預(yù)案編制與演練

參與編制了《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》，并組織了X次模擬演練。通過演練，檢驗了預(yù)案的實用性和可操作性，提高了應(yīng)對突發(fā)事件的反應(yīng)速度和處理能力。

5. 事故調(diào)查與處理

在發(fā)生X起輕微事故的情況下，我迅速參與事故調(diào)查，分析原因，并提出整改措施。同時，加強了對事故責任人的教育，以防止類似事故再次發(fā)生。

三、遇到的問題及解決方案

1. 問題一：員工安全意識參差不齊

為了解決這一問題，我采取了定期的安全知識考核與競賽，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對存在不足的員工進行再教育。通過這些措施，員工的安全意識有了顯著提升。

2. 問題二：部分老舊設(shè)備存在安全隱患

對于老舊設(shè)備的問題，我積極與設(shè)備管理部門溝通，定期對這些設(shè)備進行檢查和維護。同時，我們向上級部門申請了設(shè)備更新資金，逐步用新設(shè)備替換老舊設(shè)備。

3. 問題三：安全檢查中的人為因素干擾

為了減少人為因素對安全檢查的影響，我推動建立了安全檢查標準化流程，并加強了對檢查人員的培訓(xùn)，確保他們能夠按照統(tǒng)一的標準進行操作。

四、未來工作計劃

在接下來的一年中，我計劃重點做好以下幾方面的工作：一是進一步完善安全管理制度，提高制度的可操作性和執(zhí)行力度；二是加強與其他部門的溝通協(xié)作，形成安全生產(chǎn)齊抓共管的良好局面；三是持續(xù)開展員工安全教育和培訓(xùn)工作，提高全員安全素質(zhì)；四是加大安全投入，引進先進的安全管理理念和技術(shù)手段。通過以上措施的實施，力爭在新的一年里實現(xiàn)安全生產(chǎn)水平的進一步提升。

五、總結(jié)與展望

過去一年的工作雖然取得了一定成績，但仍然存在諸多不足之處。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，為企業(yè)的安全生產(chǎn)貢獻更大的力量。同時，我也希望公司能夠給予安監(jiān)辦更多的支持與關(guān)注，共同為企業(yè)的長治久安努力奮斗。

安監(jiān)辦個人工作總結(jié)(篇6)

XXX鄉(xiāng)安監(jiān)站在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣相關(guān)業(yè)務(wù)科局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，從全鄉(xiāng)大局出發(fā)，按照鄉(xiāng)黨委、政府的布置要求，兢兢業(yè)業(yè)、嚴格要求，較好的完成了上級交予的各項任務(wù)。6月份至10月份組織開展了安全生產(chǎn)大檢查工作，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展對生產(chǎn)、儲存、使用液氨、液氯等危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)專項整治的工作;9月到12月重點抓好涉粉塵企業(yè)專項治理工作;做好“六打六治”“打非治違”工作;做好**安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉辦的關(guān)于一般生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員的初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和換證培訓(xùn)的工作、督促各企業(yè)進行職業(yè)衛(wèi)生危害申報工作、做好煙花爆竹治理工作、認真協(xié)調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將20XX年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

我鄉(xiāng)于20XX年6月至10月按上級要求組織開展了安全生產(chǎn)大檢查工作，組織成立了以鄉(xiāng)長為組長的安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，并由鄉(xiāng)安監(jiān)站牽頭，派出所、司法所等職能部門相配合，以包村干部、村干部為主，成立了22個安全生產(chǎn)檢查組，開展此次安全生產(chǎn)大檢查工作。工作期間，各安全生產(chǎn)檢查組深入村、企業(yè)，到轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)、單位進行督導(dǎo)和檢查，要求各企業(yè)、單位負責人要高度重視安全生產(chǎn)工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，以高度負責的態(tài)度搞好安全生產(chǎn)工作。

大檢查期間堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。在檢查中發(fā)現(xiàn)問題和隱患的，指定專人負責，采取有效措施，能當場整改的，必須當場整改到位，及時消除事故隱患。我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位總數(shù)為65家，已開展自查自糾活動企事業(yè)單位65家，未發(fā)現(xiàn)重大安全生產(chǎn)隱患;已檢查企事業(yè)單位65家，無重大隱患;已督查企事業(yè)單位65家，無重大隱患;

(二)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展好對生產(chǎn)、儲存、使用液氨、液氯等危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)專項整治的工作，我鄉(xiāng)共涉及制冷企業(yè)4家。

安監(jiān)站配合縣安監(jiān)局及行業(yè)專家深入各家涉氨企業(yè)進行監(jiān)督檢查，提出整改意見40余條，對未認真落實主體責任、存在安全隱患企業(yè)，下發(fā)整改意見書，督促企業(yè)落實整改;對于確實存在重大隱患無法得到有效整改的企業(yè)，依法提請上級相關(guān)部門予以關(guān)閉，嚴防因隱患整改不徹底導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生。目前有2家企業(yè)較好的完成了整改，剩余兩家正在整改中。

(三) 9月到12月重點開展了涉粉塵企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作，配合專家及縣安監(jiān)局對我鄉(xiāng)6家涉粉塵飼料企業(yè)進行逐一檢查，共提出整改意見60余條。我鄉(xiāng)多次入企業(yè)，對整改進行督導(dǎo)，目前4家企業(yè)整改基本完成。

(四)重點做好煙花爆竹治理工作。由包村干部負責組織所包村治保會成立排查小組，做到逐戶排查并要求各村小賣部、壽衣店、土產(chǎn)門市，立下保證書，保證絕不儲存、銷售煙花爆竹。加強煙花爆竹經(jīng)營點的管理工作，與煙花爆竹經(jīng)營點簽訂了《煙花爆竹安全管理責任書》，并不間斷巡查及時發(fā)現(xiàn)、制止違法經(jīng)營行為;與鄉(xiāng)派出所聯(lián)合開展了煙花爆竹“打非”工作，活動期間共出動40余人次對重點場所和舉報信息進行查處。

(五)做好企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作及責任書簽訂工作。今年以來按照縣安委辦的培訓(xùn)通知要求，我鄉(xiāng)共有30余家企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員進行了培訓(xùn)拿證。全年進行了11期安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。與全鄉(xiāng)65家生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。

(六)六打六治，打非治違工作。今年以來我鄉(xiāng)采取部門聯(lián)合專項行動，開展對無證加油站的取締工作，活動期間安監(jiān)站共發(fā)放取締通知10余份，對不符合要求的加油站點予以關(guān)停。

(七)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建情況。我鄉(xiāng)20XX年標準化創(chuàng)建工作涉及八大行業(yè)類7家企業(yè)。縣標準化創(chuàng)建布置大會結(jié)束后，我鄉(xiāng)第一時間召開了各企業(yè)參加的調(diào)度會，講解標準化創(chuàng)建的意義及當前形勢，要求各企業(yè)拿出專人、專項資金完成創(chuàng)建工作。并三次召開調(diào)度會。到目前初步達成意向的2家。

安監(jiān)辦個人工作總結(jié)(篇7)

20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安監(jiān)工作牢樹“以人為本，安全發(fā)展”理念，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，以隱患排查治理為重點，以強化責任為保障，切實防范和減少了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1.政府與各村、安監(jiān)站與各礦山企業(yè)簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》。

2.調(diào)整了鎮(zhèn)政府安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和村安全生產(chǎn)監(jiān)管員隊伍。

3.組建了柏市鎮(zhèn)應(yīng)急救援分隊。

1.4家煤礦安全檢查22次，查出安全隱患265條，提出整改意見83條。煤礦主要存在的問題是：

(1)管理制度落實不到位;

(2)現(xiàn)場管理不到位;

(3)“一通三防”、機電設(shè)備不到位。

2.7家非煤礦山安全檢查21次，查出安全隱患64條，提出整改意見36條。非煤礦山主要存在的問題是：

(1)管理制度落實不到位;

(2)作業(yè)面清理不到位;

3.21輛學(xué)生接送車、6家煙花鞭炮經(jīng)營店、2家加油站安全檢查15次，查出安全隱患27條，提出整改意見11條，召開學(xué)生接送車司機會議1次。主要存在的問題是：

(1)接送學(xué)生車輛超載、車輛保險失效、駕駛員不滿足駕駛學(xué)生接送車輛條件;

(2)煙花鞭炮經(jīng)營門面儲存超量、防火防爆措施不嚴;

(3)加油站內(nèi)車輛隨意停放、違規(guī)操作加油。

針對檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題，我們的做法是及時召開企業(yè)安全生產(chǎn)情況通報分析會，對存在的隱患，逐一提出整改意見，落實整改措施。

1.分別在全鎮(zhèn)四家煤礦組織了共420余干部職工的防治水知識培訓(xùn)。

2.在全鎮(zhèn)四家煤礦開展了井下水體普查，查明煤礦新增約5000立方水體一個。

3.加強了對全鎮(zhèn)8家石料礦剝離表土和新勝礦業(yè)有限公司尾礦庫的防洪監(jiān)管。

4.督促了防治水區(qū)域聯(lián)防聯(lián)治第十九片區(qū)在本鎮(zhèn)煤礦有效地開展工作。

五月、六月份連續(xù)兩次組織會同縣打非辦、國土、公安等部門對湖廠非法鐵礦進行了徹底打擊，拘捕3人，沒收鐵礦62.4噸，采礦設(shè)備一批，有效打擊了非法采礦氣焰。

今年元至6月份縣政府分配到我鎮(zhèn)的電煤任務(wù)分別是元月3450噸、2月4500噸、3月3700噸、4月3700噸、5月4700噸、6月4200噸，共計24250噸。在全鎮(zhèn)四家煤礦的共同努力下，電煤任務(wù)已如數(shù)如質(zhì)如期完成任務(wù)。

安監(jiān)站駐點中洲村，城鄉(xiāng)同治、并組、聯(lián)合辦公等政府中心工作在中洲村開展有條有序。

1.城鄉(xiāng)同治潔凈行動逐組開會動員，會議為保證城鄉(xiāng)同治工作的開展取得很好效果。

2.柘木橋、竹山下、車田三組合并成“三聯(lián)組”逐組開會、逐戶上門簽字，合并后又組織選舉組委會，并組工作圓滿成功。

3.聯(lián)合辦公多次被縣政府督查，辦公制度正常，效果評價良好。

安監(jiān)辦個人工作總結(jié)(篇8)

按照上級業(yè)務(wù)部門和黨工委、辦事處的統(tǒng)一安排和部署，我辦上半年從以下六個方面開展了工作：

一、控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)

截至6月底居住人口共出生286人，合法生育252人，違法生育34人，符合政策生育率88.1%，其中男性147人，女性139人，出生人口

性別比為106：100;出生人口無一例畸形，出生缺陷一級預(yù)防覆蓋率達100%。

二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，保障措施有力

黨政一把手親自抓負總責，嚴格執(zhí)行目標責任制度和“一票否決”制度，與各村(社區(qū))完善了人口計劃生育專項目標管理責任書并與各村(社區(qū))人口計生助理員簽訂了業(yè)務(wù)專項考核責任書;結(jié)合村(社區(qū))換屆，配齊配強了人口計生辦工作人員和村(社區(qū))計生助理員;整合資源，與巴辦、南辦一道組織計生助理員進行了為期一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并嚴格計生助理員每月政策、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識測試制度，提高了計生助理業(yè)務(wù)技能;制定了統(tǒng)籌解決人口問題措施的工作意見，落實了人口計生、公安、衛(wèi)生、教育、社保等共建共享機制，完善并簽訂了部門協(xié)作配合責任書;財政對計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入得到保證;兌現(xiàn)計劃生育利益導(dǎo)向資金(包括節(jié)絕育手術(shù)金、計生三戶幫扶資金、舉報獎勵金等)計10萬余元，政策落實率達100%;

三、人口信息共享，部門配合聯(lián)動

人口信息共享，部門配合聯(lián)動：實現(xiàn)了公安、民政、衛(wèi)生、教育的人口信息交換和信息共享;在有條件的村(社區(qū))建成了人口計生系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化市縣辦事處、村(社區(qū))pis系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，啟動了村級人口信息錄入制;姜家?guī)r)外的村(社區(qū))所有戶籍人口進行全員信息核對，使我辦已信息核對的準確率達98%以上;

四、拓寬宣傳渠道，營造宣傳氛圍

啟動了“十二五”婚育新風(fēng)進萬家活動，建立新婚夫婦婚前健康檢查機制，發(fā)放婚前健康檢查大禮包現(xiàn)金方面幫助青羊村3組中年喪子戶羅新國開展春耕生產(chǎn);資助現(xiàn)金幫助安全村7組計劃生育手術(shù)并發(fā)癥對象張懷模改建危舊房等;完成了外宣任務(wù)，其中：市級以上主流媒體刊播發(fā)3條，縣級以上及市級其它非主流媒體刊播發(fā)7條;制訂了人口文化廣場和計生趕場宣傳活動方案，正在實施中。

五、規(guī)范執(zhí)法行為、嚴格依法行政：

全面落實行政執(zhí)法責任制，開展了“解決違規(guī)執(zhí)法突出問題”專項行動;當年違法生育立案特扶對象和初審和上報審批工作。對公示、上報審批，做到了無錯報無漏保。

六、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強化流動人口管理

完善計劃生育藥具發(fā)放網(wǎng)點、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，今年新增計劃生育免費藥具發(fā)放網(wǎng)點進學(xué)校，進企業(yè)、進超市、進小區(qū)”的“五進”模式;建立流動人口信息采集追蹤反饋制度，流出已婚育齡婦女2561人，信息準確率達92%，實行動態(tài)管理，流動人口信息協(xié)查交換人/次，交換率達到100%。

七、下半年工作打算

(一)突出四項重點工作

1.繼續(xù)加強信息化建設(shè)：一是繼續(xù)加強培訓(xùn)，使專干熟練操作微機，運行網(wǎng)絡(luò)版，實現(xiàn)人口信息村級起報。二是加強全員人口(含流動人口信息)信息收集工作，準確率要達到95%以上，三是人口信息與其它部門一致，不一致的查找原因，并對人口信息進行分析運用。

2.全面推進服務(wù)體系建設(shè)。

3.進一步抓好計生民生工作。

4.深入開展“陽光計生行動”。

(二)進一步夯實基礎(chǔ)工作

深化宣傳教育工作;堅持依法行政工作;加強流動人口管理工作;抓好協(xié)會工作;加強職業(yè)隊伍建設(shè)。

安監(jiān)辦個人工作總結(jié)(篇9)

半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)安監(jiān)辦堅持“以人為本，安全第一”的方針，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，認真落實各項安全生產(chǎn)工作。按照市區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)的工作部署和要求，認真結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定多項工作方案，部署安全我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)各項工作。定期對工業(yè)園區(qū)、煙花爆竹經(jīng)營單位、危險化學(xué)品經(jīng)營單位、專業(yè)市場、在建工地、混凝土公司、幼兒看護點、網(wǎng)吧、農(nóng)貿(mào)市場、“五小”生產(chǎn)經(jīng)營單位等開展安全生產(chǎn)檢查，積極開展春節(jié)后安全生產(chǎn)大檢查、開展第十個安全隱患排查月、集中開展安全生產(chǎn)大檢查工作、第12個安全宣傳月工作等專項治理，層層落實安全生產(chǎn)責任制，有效防止了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。現(xiàn)將這上半年工作開展情況總結(jié)如下：

通過與9個居村簽訂“安全生產(chǎn)、道路交通安全責任書、消防安全責任書”，明確各項安全監(jiān)管任務(wù)，定期開展安全生產(chǎn)工作，針對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)問題，及時有效的開展工作。要求轄區(qū)居村與各自轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂“安全生產(chǎn)責任書”，明確企業(yè)主要負責人為安全生產(chǎn)第一責任人，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。

堅持每月至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，布置安全生產(chǎn)工作，匯報安全生產(chǎn)工作開展情況，分析近期安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題和難點，討論問題和難點的`解決方案。以會代訓(xùn)，提高居村安全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強安全監(jiān)管能力。上半年共開各類安全生產(chǎn)工作會議10次。

（三）做好煙花爆竹經(jīng)營單位的申報和監(jiān)管，開展煙花爆竹“打非治違”工作

要求轄區(qū)煙花爆竹經(jīng)營戶認真填報《煙花爆竹經(jīng)營戶申請表》，通過現(xiàn)場核查轄區(qū)登記在冊煙花爆竹專營店13家（3家停止經(jīng)營），零售店10家。要求經(jīng)營戶嚴格按照煙花爆竹各項規(guī)章制度，在硬件指標和軟件要求都嚴格達標。鎮(zhèn)安監(jiān)辦聯(lián)合綜治辦、派出所、工商所、城管辦組成的聯(lián)合執(zhí)法組，開展聯(lián)合執(zhí)法工作，開展煙花爆竹“打非治違”活動，共沒收非法渠道煙花爆竹60余件

召開在建工地安全監(jiān)管專題會，對葛大店、賈大郢2處在建工地，針對個別工地存在著工人未佩戴安全帽、安全防護不規(guī)范、安全用電未達標等情況，安監(jiān)辦將查出隱患及時反饋給問題工地，限期進行整改，并對隱患單位整改情況進行復(fù)查，確保轄區(qū)建筑工地安全施工環(huán)境。

認真部署隱患排查工作，重點對我鎮(zhèn)煙花爆竹、在建工地、專業(yè)市場、預(yù)拆遷期間房屋安全、網(wǎng)吧、農(nóng)貿(mào)市場、混凝土企業(yè)、幼兒園安全和“五小”場所安全進行安全檢查。在本次開展的隱患排查月工作中，我鎮(zhèn)共出動檢查人員200多人次，檢查企業(yè)單位300多家，發(fā)現(xiàn)安全隱患58處，現(xiàn)已整改55處，未整改3處分別是肯特家具廠、葛大店木材交易貨棧、楊士田廢品收購點。

（六）“三車”整治工作。

“三車”整治工作是鎮(zhèn)安監(jiān)辦重點工作之一，轄區(qū)27家混凝土企業(yè)（2家停產(chǎn)），分布6個居村，范圍大，車輛多，安全監(jiān)管任務(wù)重。為有效遏制混凝土攪拌車交通事故的發(fā)生，鎮(zhèn)安監(jiān)辦積極配合區(qū)住建局做好“三車”的整治工作，對25家混凝土企業(yè)的車輛、駕駛員信息進行登記造冊。每月對混凝土企業(yè)的GPS監(jiān)控記錄、車輛轉(zhuǎn)彎提示器、放大字樣損毀情況，駕駛員安全例會以及安全教育情況都進行了督查。

在安全月活動里，轄區(qū)居村、相關(guān)企業(yè)單位制作、張貼宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程以及消防安全知識、特種設(shè)備安全知識、交通安全知識、職業(yè)健康安全知識和公共安全知識等方面的宣傳橫（條）幅40余幅，宣傳標語60張，宣傳畫80幅，宣傳讀本100本，宣傳卡片300張，在政府、混凝土企業(yè)、網(wǎng)吧、賓館、學(xué)校、工地、農(nóng)貿(mào)市場等場所進行懸掛、張貼、發(fā)放，營造濃厚的戶外安全生產(chǎn)宣傳氛圍。舉辦消防知識講座3次，消防應(yīng)急演練2次，在宣傳月當日，在五金機電商貿(mào)城、新東方商城設(shè)置宣傳點進行安全宣傳，發(fā)放宣傳資料1200余份。

我鎮(zhèn)企業(yè)標準化下達任務(wù)11家，已和安全生產(chǎn)評估企業(yè)簽訂協(xié)議6家，下剩5家正在積極協(xié)商中，按照市、區(qū)安監(jiān)局要求，爭取完成和安全評估企業(yè)協(xié)議簽訂，確保年底我鎮(zhèn)企業(yè)標準化任務(wù)全部完成。

積極響應(yīng)市區(qū)要求，根據(jù)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢，制定實施方案，針對建筑工地安全、煙花爆竹、危險化學(xué)品安全檢查、道路交通安全檢查、混凝土企業(yè)單位、人員密集場所和防火安全檢查認真開展安全生產(chǎn)大檢查行動。

安監(jiān)辦個人工作總結(jié)(篇10)

xx年街道辦安監(jiān)站工作總結(jié)

xx年我站始終牢固樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全發(fā)展的思想，進一步健全機構(gòu)，落實安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，深入開展“落實企業(yè)主體責任年”、“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)活動，積極部署開展“打非治違百日行動”、“九大戰(zhàn)役”、“強執(zhí)法防事故”、“春節(jié)、兩會、五一、中秋、國慶安全生產(chǎn)大檢查”等安全生產(chǎn)行動，切實做好安全隱患的整改工作，大力消除安全隱患，以確保不發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故為目標，創(chuàng)新工作思路，加強工作調(diào)度，硬化工作措施，扎實開展工作,有力維護了社會的安全穩(wěn)定。現(xiàn)將我站xx年安全生產(chǎn)工作述職如下：

我站今年已召開安全例會11次，認真研究我站安全生產(chǎn)形勢，制定切實可行的工作方案和預(yù)防措施，堅決把人民群眾生命安全放在第一位，把安全大檢查工作擺上重要議事日程，切實把各項安全生產(chǎn)工作落到實處。

積極推動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，積極開展“落實企業(yè)主體責任年活動”，以落實企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制為核心，全面加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，督促企業(yè)全面履行安全生產(chǎn)主體責任，激發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)內(nèi)生活力，建立企業(yè)自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。強執(zhí)法，深入部署開展安全生產(chǎn)大檢查，我站突出抓好危險化學(xué)品、消防、非煤礦山、職業(yè)健康、有限空間等重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫恚媾挪檎坞[患。

按照“打非治違百日行動”、“九大戰(zhàn)役”、“強執(zhí)法防事故”、“春節(jié)、兩會、五一、中秋、國慶安全生產(chǎn)大檢查”行動等方案要求，對轄區(qū)內(nèi)重點部位、重點企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查大管控大整治，截止今天共檢查單位511家次，做到了重點部位經(jīng)常性檢查，隱患檢查全覆蓋，截止現(xiàn)在共排查出隱患887條，已整改隱患886條，因時間和實際工作困難其他的隱患也正在緊鑼密鼓的整改過程中。對整治難點問題，事故隱患大的問題，堅決按“一單四制”要求進行管理，落實整改措施，杜絕安全事故的發(fā)生。開展“落實企業(yè)主體責任年”活動及“強執(zhí)法、防事故”行動。通過嚴格執(zhí)法，嚴厲處罰，嚴肅問責，狠抓企業(yè)主體責任落實。我站今年以來共立案19起，行政處罰8萬余元，通過嚴管重罰切實使我辦企業(yè)在安全責任、投入、培訓(xùn)、管理、救援等方面得到有效提高；扎實“開展職業(yè)衛(wèi)生保障行”活動，督促全辦所有企業(yè)加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，落實好職業(yè)病體檢，健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，確保無危害職工身體健康現(xiàn)象發(fā)生；加強對危險化學(xué)品的安全監(jiān)管，加大對中天化工、金富源堿業(yè)等的安全監(jiān)管，要求各危險化學(xué)品經(jīng)營單位嚴格執(zhí)行國家有關(guān)危險化學(xué)品的法律法規(guī)，確保安全生產(chǎn)。嚴格落實隱患治理“一單四制”制度，我站將上級交辦、領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查和日常執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的重大隱患納入了“一單四制”管理，并建立了相關(guān)臺賬資料，進行整治任務(wù)進展跟進和銷號管理，至目前為止，我鎮(zhèn)的3項重大安全隱患問題已全部按要求整改到位。

強宣傳培訓(xùn)，提升全民安全意識，以“生命至上、安全發(fā)展”為主線，堅持安全監(jiān)管與宣傳教育并重，大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，有效提升了全民安全素質(zhì)。我站主要通過張貼宣傳標語、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料、以會代訓(xùn)等形式，廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》。在道路兩側(cè)刷寫安全生產(chǎn)墻體廣告30幅，在各村（居）開設(shè)了安全生產(chǎn)宣傳專欄，樹立安全生產(chǎn)宣傳牌160塊，編印《安全生產(chǎn)宣傳冊》8000冊，張貼標語600余條、懸掛橫幅200余幅，出動宣傳車輛300余車次；組織開展了安全生產(chǎn)月、職業(yè)病防治法宣傳周、安全生產(chǎn)咨詢?nèi)?、安全生產(chǎn)知識競賽等活動；組織開展了安全生產(chǎn)“七進”（進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進公共場所）和舉辦了各類安全知識講座，全民安全意識明顯增強。積極組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

安監(jiān)辦個人工作總結(jié)(篇11)

上半年，安監(jiān)辦認真落實區(qū)、街安全生產(chǎn)工作部署，以“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”為目標，組織開展安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)專項整治行動，采取切實有效的措施，確保了全街安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

年初，對轄區(qū)煙花爆竹經(jīng)營進行合理布點，對20多家申請煙花爆竹經(jīng)營許可證的經(jīng)營戶安全條件進行了嚴格審查，最終對22家符合條件的經(jīng)營戶進行了發(fā)證。

1、組織各社區(qū)開展春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查和督查行動。共檢查督查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位1352家（次），查出一般隱患129條，整改129條。

2、組織開展“五小”場所安全大檢查。共檢查“五小”場所763家(次)，查出一般隱患107條，整改107。

3、組織開展安全生產(chǎn)集中檢查和督查行動。共檢查督查生產(chǎn)經(jīng)營單位479家（次），查出一般隱患82條，整改82條。查出重大隱患2條，已整改。

1、開展了燃氣特種設(shè)備煙花爆竹三個專項整治行動；

2、開展餐飲場所燃氣安全專項整治行動；

3、開展油漆經(jīng)營安全專項整治行動。

對周谷堆俊杰浴池鍋爐重大隱患、分路口吳大郢配電房重大隱患、沁心湖金桂苑圍墻傾斜重大隱患均已整改到位。

春節(jié)前后共開展煙花爆竹“打非治違”行動6次，打擊取締非法銷售煙花爆竹經(jīng)營戶20家(次).

（六）組織開展了全國第十二個“安全生產(chǎn)月”活動。

在全街范圍內(nèi)共懸掛安全宣傳橫幅40多條，組織開展應(yīng)急演練4次，開展消防知識講座3場。

（七）調(diào)查處理回復(fù)市長熱線15起。

下半年，安全生產(chǎn)工作繼續(xù)以“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”為目標，以深化隱患排查治理為重點，主要做好以下工作：

1、組織開展全街百日安全生產(chǎn)大檢查行動；

2、組織開展中秋、國慶期間安全生產(chǎn)大檢查和督查活動；

3、推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化實施工作；

4、開展油漆經(jīng)營場所安全條件審查發(fā)證工作；

5、組織開展安全生產(chǎn)“打非治違”工作。

安監(jiān)辦個人工作總結(jié)(篇12)

一、背景

在過去的一年中，我作為安監(jiān)辦的一員，深入?yún)⑴c了各項安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。通過對現(xiàn)場的定期巡查、隱患排查與整改監(jiān)督以及安全教育培訓(xùn)等工作，我積累了豐富的實踐經(jīng)驗，也對安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)有了更為深入的了解。以下是我對自己過去一年工作的全面總結(jié)。

二、現(xiàn)場巡查與隱患排查

在過去的一年中，我定期對管轄區(qū)域內(nèi)的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行巡查，通過實地觀察與交流，及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。對于巡查中發(fā)現(xiàn)的隱患，我及時記錄并分類，對于一般隱患，我能夠直接監(jiān)督其整改，對于重大隱患，則嚴格按照流程上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。通過不斷努力，我所負責的區(qū)域內(nèi)的隱患發(fā)現(xiàn)率與整改率均得到了顯著提升。

三、安全教育培訓(xùn)

為了提高員工的安全意識與操作技能，我積極參與并組織了多次安全教育培訓(xùn)活動。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了安全生產(chǎn)法律法規(guī)、常見事故原因分析、應(yīng)急處置方法以及崗位安全操作規(guī)程等。通過這些培訓(xùn)，員工們的安全意識得到了明顯提高，實際操作中也更加注重安全細節(jié)。同時，我還根據(jù)員工的不同需求和崗位特點，量身定制了一些個性化的培訓(xùn)課程，使得教育培訓(xùn)更具針對性和實效性。

四、制度建設(shè)與執(zhí)行

在制度建設(shè)方面，我參與了安監(jiān)辦規(guī)章制度的修訂和完善工作。通過收集一線員工的反饋意見和建議，我對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行了全面的梳理和優(yōu)化。同時，我還積極參與各項安全檢查標準的制定工作，確保檢查標準能夠真實反映生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況。在制度執(zhí)行方面，我始終堅持原則，嚴格監(jiān)督員工遵守各項安全規(guī)定，對于違反規(guī)章制度的行為及時予以制止和糾正。

五、應(yīng)急管理

在應(yīng)急管理方面，我參與了應(yīng)急預(yù)案的編制與修訂工作，確保預(yù)案內(nèi)容符合國家相關(guān)法規(guī)標準和企業(yè)實際狀況。同時，我還定期組織開展應(yīng)急演練活動，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在演練過程中，我認真觀察記錄，及時總結(jié)反饋，針對演練中暴露出的問題和不足之處，提出改進措施和建議。我還積極參與應(yīng)急值班工作，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速響應(yīng)并有效處置。

六、技術(shù)創(chuàng)新與運用

為了提高安全監(jiān)管工作的效率和準確性，我不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和方法，并將其運用到實際工作中。例如，我通過引入智能化監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了對生產(chǎn)現(xiàn)場的實時監(jiān)控和自動預(yù)警，大大提高了隱患的發(fā)現(xiàn)率。同時，我還積極探索利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)進行安全風(fēng)險評估和預(yù)測的方法，為預(yù)防和控制事故提供科學(xué)依據(jù)。

七、展望未來

未來一年中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和標準要求，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時，我還將積極關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，努力將最新的安全理念和技術(shù)引入到實際工作中。通過不斷努力和創(chuàng)新，為企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護航。