員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短集合六篇。

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員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇1

近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，土建行業(yè)的發(fā)展也日新月異。隨著企業(yè)的擴(kuò)大和規(guī)模的不斷壯大，對(duì)于土建員工來(lái)說(shuō)，成為一名正式員工是他們的必經(jīng)之路。此次轉(zhuǎn)正工作的開(kāi)展，不僅是對(duì)他們工作能力的檢驗(yàn)，更是對(duì)于企業(yè)人才管理制度的考驗(yàn)。

一、轉(zhuǎn)正背景

在企業(yè)管理的過(guò)程中，員工的轉(zhuǎn)正是非常重要的一環(huán)。合格的員工需要不斷的接受培訓(xùn)和鍛煉，方能發(fā)揮出他們的最大潛力。同時(shí)，為了能夠更好的鼓勵(lì)員工的工作積極性和努力程度，提高工作效率和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，由企業(yè)制定規(guī)范的轉(zhuǎn)正制度顯得尤為重要。

二、轉(zhuǎn)正方式

在土建行業(yè)中，轉(zhuǎn)正工作一般分為以下幾種方式：

1、招聘崗位直接轉(zhuǎn)正：通過(guò)公開(kāi)的招聘進(jìn)行選拔，符合條件的應(yīng)聘者直接轉(zhuǎn)正為正式員工。

2、實(shí)習(xí)崗位轉(zhuǎn)正：由于技能培訓(xùn)所要求的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有些員工在進(jìn)入企業(yè)后需要進(jìn)行一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，符合條件后才能轉(zhuǎn)正。

3、內(nèi)部崗位轉(zhuǎn)正：?jiǎn)T工通過(guò)內(nèi)部晉升方式提升到符合轉(zhuǎn)正條件的職位上，然后按照企業(yè)規(guī)定的時(shí)限逐步轉(zhuǎn)正。

4、中介崗位轉(zhuǎn)正：?jiǎn)T工可以通過(guò)中介渠道轉(zhuǎn)正，即由第三方中介公司提供人員替補(bǔ)進(jìn)行工作，符合條件后由中介公司推薦正式轉(zhuǎn)正。

三、注意事項(xiàng)

在轉(zhuǎn)正過(guò)程中，注意以下事項(xiàng)：

1、員工應(yīng)參加企業(yè)所提供的經(jīng)驗(yàn)分享和技能培訓(xùn)課程，不斷提高自己的工作能力。

2、注意自身的工作紀(jì)律和規(guī)范，規(guī)避不必要的工作失誤和中斷。

3、及時(shí)反饋工作中的問(wèn)題和不足，以便企業(yè)可以及時(shí)做出調(diào)整和改善。

4、遵守企業(yè)制度和員工倫理道德規(guī)范，確保自身發(fā)展和企業(yè)增長(zhǎng)之間的和諧發(fā)展。

四、轉(zhuǎn)正經(jīng)驗(yàn)

轉(zhuǎn)正對(duì)于土建行業(yè)的員工來(lái)說(shuō)顯得尤為關(guān)鍵，不僅關(guān)乎他們的工作崗位和經(jīng)濟(jì)收入，更是對(duì)于企業(yè)人才管理制度的考驗(yàn)。要想成為一名合格的員工，要注意以下幾點(diǎn)：

1、工作態(tài)度要端正，積極投入工作，為企業(yè)提高效率貢獻(xiàn)自己的力量。

2、需要不斷的學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)，提升自己的工作能力，以滿足企業(yè)發(fā)展的需求。

3、刻苦工作，保持良好的工作紀(jì)律和規(guī)范，保持工作質(zhì)量和進(jìn)度的穩(wěn)定性和高效性。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展著想，以一個(gè)人的力量來(lái)支撐整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作完成。

綜上所述，轉(zhuǎn)正工作是一項(xiàng)具有重要意義的任務(wù)，需要企業(yè)和員工共同努力。企業(yè)需要制定科學(xué)合理的轉(zhuǎn)正制度和規(guī)范流程，并嚴(yán)格執(zhí)行，員工需要積極進(jìn)取和努力工作，規(guī)范自身的工作紀(jì)律和態(tài)度，才能更好地完成這項(xiàng)任務(wù)。愿所有員工都能在轉(zhuǎn)正工作中取得成功，為行業(yè)的發(fā)展做出自己的努力和貢獻(xiàn)。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇2

一、引言

后勤員工是一個(gè)組織中非常重要的一部分，負(fù)責(zé)保持組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。他們處理著一系列各種各樣的事務(wù)，如采購(gòu)、辦公室設(shè)備維護(hù)、員工安排等。這些任務(wù)看似瑣碎，但確實(shí)是一個(gè)組織運(yùn)轉(zhuǎn)的基石。在這篇總結(jié)中，我們將對(duì)后勤員工的轉(zhuǎn)正工作進(jìn)行詳細(xì)的討論以及總結(jié)。

二、崗位要求

轉(zhuǎn)正的員工應(yīng)滿足以下基本要求：

1. 工作表現(xiàn)優(yōu)秀：這包括但不限于工作責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、工作效率高等。

2. 承擔(dān)責(zé)任：轉(zhuǎn)正的員工應(yīng)對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，并能獨(dú)立承擔(dān)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3. 團(tuán)隊(duì)合作能力：轉(zhuǎn)正的員工應(yīng)能與其他同事良好合作，共同完成工作任務(wù)。

4. 學(xué)習(xí)能力：轉(zhuǎn)正的員工應(yīng)具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提高自己的專業(yè)技能。

三、工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正的員工應(yīng)對(duì)自己在試用期內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)，包括以下幾個(gè)方面：

1. 履行工作職責(zé)：?jiǎn)T工應(yīng)對(duì)自己在試用期內(nèi)負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行總結(jié)，包括工作過(guò)程中遇到的困難以及解決措施。

2. 與同事協(xié)作：?jiǎn)T工應(yīng)總結(jié)與同事合作的情況，包括協(xié)作中的問(wèn)題以及如何解決。

3. 自我評(píng)估：?jiǎn)T工應(yīng)對(duì)自己的工作進(jìn)行客觀的評(píng)估，找出自己的不足之處并提出改進(jìn)措施。

4. 對(duì)公司的貢獻(xiàn)：?jiǎn)T工應(yīng)總結(jié)自己在試用期內(nèi)對(duì)公司的貢獻(xiàn)，包括對(duì)工作流程的改進(jìn)、節(jié)約成本等。

四、改進(jìn)方案

根據(jù)對(duì)自己工作的總結(jié)，員工應(yīng)提出改進(jìn)方案，以提高自己的工作水平和貢獻(xiàn)度：

1. 學(xué)習(xí)新知識(shí)：?jiǎn)T工應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)和技能，提高自己的工作能力。

2. 加強(qiáng)溝通能力：?jiǎn)T工應(yīng)與同事和上級(jí)保持良好的溝通，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題。

3. 注重團(tuán)隊(duì)合作：?jiǎn)T工應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與同事之間的合作，形成良好的工作團(tuán)隊(duì)。

4. 主動(dòng)參與公司項(xiàng)目：?jiǎn)T工應(yīng)積極主動(dòng)參與公司的項(xiàng)目，展現(xiàn)自己的專業(yè)能力。

五、進(jìn)一步的培訓(xùn)計(jì)劃

轉(zhuǎn)正的員工應(yīng)與上級(jí)一起制定進(jìn)一步的培訓(xùn)計(jì)劃，以提高自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì)。

1. 內(nèi)部培訓(xùn)：?jiǎn)T工可以選擇參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程，提升自己的專業(yè)水平。

2. 外部培訓(xùn)：?jiǎn)T工可以選擇參加一些外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)課程，從而了解最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。

3. 自學(xué)：?jiǎn)T工可以自己進(jìn)行自學(xué)，通過(guò)閱讀書(shū)籍、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等方式提高自己的工作能力。

六、成長(zhǎng)計(jì)劃

轉(zhuǎn)正的員工應(yīng)與上級(jí)一起制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃，明確自己未來(lái)在公司的發(fā)展方向。

1. 職業(yè)規(guī)劃：?jiǎn)T工應(yīng)明確自己未來(lái)在公司的發(fā)展方向，制定一份具體的職業(yè)規(guī)劃。

2. 提升職位：?jiǎn)T工可以通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和提高工作能力，爭(zhēng)取在組織中獲得更高的職位。

3. 培養(yǎng)其他技能：?jiǎn)T工可以培養(yǎng)一些其他的技能，以擴(kuò)展自己的工作范圍。

4. 參與項(xiàng)目：?jiǎn)T工可以通過(guò)參與公司的項(xiàng)目，積累更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。

七、結(jié)尾

通過(guò)對(duì)后勤員工轉(zhuǎn)正工作的詳細(xì)討論和總結(jié)，我們可以看到，在轉(zhuǎn)正過(guò)程中，員工需要對(duì)自己的工作進(jìn)行反思和總結(jié)，找出自己的不足之處并提出改進(jìn)方案。同時(shí)，員工需要積極參與培訓(xùn)和制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃，以提高自己的工作能力和職業(yè)發(fā)展。只有這樣，員工才能在后勤工作中更好地發(fā)揮作用，為組織的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇3

轉(zhuǎn)眼間試用期即將過(guò)去。這三個(gè)月，我負(fù)責(zé)xx酒xx地區(qū)市場(chǎng)的拓展，從默默無(wú)聞，到家喻戶曉，我跟我的銷售團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)辛苦。這三個(gè)月來(lái)，銷售額達(dá)xx多萬(wàn)元，得到公司的稱贊，合作伙伴關(guān)系也進(jìn)一步鞏固。

一、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，拓展市場(chǎng)空間

目前，酒類市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我們代理的品牌在當(dāng)?shù)孛灰?jiàn)經(jīng)傳。如何開(kāi)拓市場(chǎng)，對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)，我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法，大做銷售廣告，在當(dāng)?shù)囟嗉颐襟w做廣告，收到了明顯的效果。結(jié)果使xx地老百姓對(duì)xx酒類家喻戶曉，人人皆知。同時(shí)我們大力在農(nóng)村促銷酒類。在促銷中，采取贈(zèng)品與獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)農(nóng)民具有強(qiáng)大的吸引力。如針對(duì)部分農(nóng)民急需農(nóng)機(jī)卻缺少資金的情況，在開(kāi)蓋有獎(jiǎng)活動(dòng)中，把一等獎(jiǎng)設(shè)為農(nóng)用三輪車，而不是彩電、冰箱、空調(diào)之類的高檔電器，并對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行大力宣傳，使農(nóng)民們懷著獲得一輛三輪車的夢(mèng)想，在消費(fèi)時(shí)認(rèn)準(zhǔn)了這一品牌;針對(duì)許多農(nóng)民與親朋好友在一起，酒后喜歡打撲克的特點(diǎn)，把贈(zèng)品定為設(shè)計(jì)精美、市場(chǎng)上買不到的特制廣告撲克，非常受農(nóng)民朋友歡迎，從而銷量隨之大增。

二、人性化服務(wù)

自xx酒類“零風(fēng)險(xiǎn)”以來(lái)，我對(duì)消費(fèi)者零風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查研究，認(rèn)為要通過(guò)xx酒類零缺陷產(chǎn)品、精巧細(xì)膩的市場(chǎng)細(xì)分服務(wù)消費(fèi)者，消費(fèi)者購(gòu)買的每一瓶酒類，都印有800全國(guó)免費(fèi)服務(wù)電話，通過(guò)溝通，拉近了消費(fèi)者和青啤之間的距離，進(jìn)一步強(qiáng)化了xx啤零缺陷的品質(zhì)。我通過(guò)專業(yè)化的服務(wù)，及時(shí)幫助xx加速走貨，從商品陳列到貨柜展示，再到無(wú)處不在的POP招貼提示，業(yè)務(wù)代表一路跟蹤，使得每個(gè)終端成為完美終端，個(gè)個(gè)作成為樣板工程，xx啤賣的不僅是商品，更重要的是專業(yè)化服務(wù)，并帶來(lái)的豐厚回報(bào)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三個(gè)月銷售額達(dá)到了xx元。

三、存在的問(wèn)題

雖然在這三個(gè)月，我們?nèi)〉昧吮容^不錯(cuò)的成績(jī)，但仍然存在一些問(wèn)題，如果不加以糾正改善，將會(huì)影響產(chǎn)品的銷售。包括業(yè)務(wù)員的管理，后勤的配合。

1、業(yè)務(wù)員的管理比較松散，并沒(méi)有效的形成一個(gè)營(yíng)銷系統(tǒng)，有時(shí)甚至是各自為戰(zhàn)。在以后的銷售管理過(guò)程中，要根據(jù)實(shí)際情況建立有效的管理制度，帶動(dòng)業(yè)務(wù)員的積極性，提高工作效率。

2、后勤配合有些遲緩，往往出現(xiàn)單已開(kāi)，貨遲遲發(fā)不了去的情況，使客戶信任度降低。

在即將轉(zhuǎn)正的時(shí)候，我要注意試用期出現(xiàn)的問(wèn)題，并繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取在接下來(lái)xx酒的銷售中取得更好的成績(jī)。

二、個(gè)人的不足

首先，自己經(jīng)驗(yàn)上的不足是壓倒性的，自己才經(jīng)歷了試用期，在工作中可謂是非常的不足!很多工作和任務(wù)都還需要依靠領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，在今后慢慢的熟悉工作。在未來(lái)的工作中，我要更加主動(dòng)的去學(xué)習(xí)工作的知識(shí)，更好的完成自己的工作任務(wù)，這樣才能更好的完成這份工作。

三、結(jié)束語(yǔ)

三個(gè)月的時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短也不斷，但是想成為一名真正合格的文員，我在各個(gè)方面都需要全面的去發(fā)展，去進(jìn)步!希望自己能給自己定下工作的目標(biāo)和計(jì)劃，讓未來(lái)的前進(jìn)之路更加的順利和暢通!也希望自己能繼續(xù)努力，真正的適應(yīng)公司的文員工作!

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇4

公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)||審批表

編號(hào)? ? ? ? ? ?

姓名：

?

職務(wù)：

?

建議轉(zhuǎn)正日期：

?

工作總結(jié)（續(xù)寫(xiě)加副頁(yè)）

?

以下為主管填寫(xiě)項(xiàng)：

考核結(jié)果：□ 合格，予以轉(zhuǎn)正?? □ 不能勝任崗位，予以調(diào)崗?? □ 不合格，解除勞動(dòng)關(guān)系

試用期薪資：

?

轉(zhuǎn)正后薪資：

?

本人簽字：

?

部門(mén)主管意見(jiàn)：

?

人事意見(jiàn)：

?

總經(jīng)理意見(jiàn)：

?

?

*******有限公司

試用期員工工作評(píng)估表（表2）

填表日期：

?

員工姓名：

?

部門(mén)：

?

崗位：

?

入職時(shí)間：

?

考 評(píng) 內(nèi) 容

崗位試用評(píng)估表

評(píng)估項(xiàng)目

參考標(biāo)準(zhǔn)

權(quán)重

得分

工作態(tài)度

1、無(wú)遲到、早退、缺勤情況

4

?

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，富有熱情與敬業(yè)精神

4

?

3、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)

5

?

工作能力

1、能迅速適應(yīng)工作環(huán)境，進(jìn)入崗位角色

5

?

2、善于建立良好的工作關(guān)系，與同事溝通融洽

7

?

3、本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)掌握牢固，運(yùn)用靈活

7

?

4、本崗位業(yè)務(wù)技能操作熟練，工作效率高

7

?

5、工作安排有條理，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況

7

?

6、能按時(shí)完成工作，工作質(zhì)量符合要求

7

?

7、能不斷改善工作方法，提高工作效率與質(zhì)量

7

?

8、能針對(duì)本職位工作提出有效建議或反饋

7

?

協(xié)作意識(shí)

1、主動(dòng)配合同事工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)

7

?

2、有全局意識(shí)，重視與其他崗位、部門(mén)的協(xié)調(diào)

7

?

3、主動(dòng)追求達(dá)成工作目標(biāo)，并做到使命必達(dá)

7

?

責(zé)任意識(shí)

1、主動(dòng)承擔(dān)工作，不推諉

5

?

2、原因?yàn)楣ぷ鹘Y(jié)果承擔(dān)責(zé)任

7

?

考核等級(jí)

□ 優(yōu)秀（90分及以上）

□ 良好（80-89分）

□ 合格（60-79分）

□ 較差（60以下辭退）

上級(jí)評(píng)分

?

?

?

?????????????????? 簽字：

?????????????????? 時(shí)間：

部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)

□ 提前轉(zhuǎn)正? 轉(zhuǎn)正日期：???? 年????? 月????? 日??????? 是否進(jìn)行面談：□ 是?? □ 否

□ 按期轉(zhuǎn)正? 轉(zhuǎn)正日期：???? 年????? 月????? 日

□ 延長(zhǎng)試用期

□ 辭退

簽字：

時(shí)間：

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?

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附注：

1、表1為員工填寫(xiě)，表2為主管填寫(xiě)，單張表格填寫(xiě)不生效；

2、本表由部門(mén)負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)主管填寫(xiě)，適用于試用期員工轉(zhuǎn)正前使用，考核評(píng)分由部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合員工在崗的表現(xiàn)進(jìn)行打分，交人事部備案留檔。

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文檔下載《公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)||審批表》

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇5

20xx年7月3日入職至今，已加入XX進(jìn)出口有限公司半年，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的指引與幫助、提點(diǎn)與指正，讓我得以逐步上手并開(kāi)展工作。

本人的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)主要分為4個(gè)部分：重點(diǎn)工作項(xiàng)目、日常工作事項(xiàng)、個(gè)人工作評(píng)價(jià)與總結(jié)、自我工作要求。

1 重點(diǎn)項(xiàng)目——招聘專項(xiàng)工作

配合公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，公司組織架構(gòu)進(jìn)行深刻調(diào)整，急需招聘大量?jī)?yōu)質(zhì)人才，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。為此，招聘專項(xiàng)工作組于20xx年11月初成立，面對(duì)招聘標(biāo)準(zhǔn)高、年底招聘難度大、工作地點(diǎn)人才輻射力弱等困難，從鼓勵(lì)內(nèi)部人才推薦、開(kāi)發(fā)多家獵頭公司、充分利用招聘網(wǎng)站、香港院校直招等方面著手，全面展開(kāi)公司招聘工作。作為小組工作成員之一，本人主要工作及工作成果如下：

1.1 負(fù)責(zé)ITP應(yīng)屆生招聘工作

工作內(nèi)容主要包括收集初篩簡(jiǎn)歷、聯(lián)絡(luò)應(yīng)聘者溝通基本信息、整體協(xié)調(diào)并進(jìn)行安排面試、安排素質(zhì)測(cè)評(píng)、收集整理材料、溝通面試結(jié)果、進(jìn)行人員引進(jìn)與入職前準(zhǔn)備工作等事宜。

目前總計(jì)開(kāi)展4批ITP應(yīng)屆生招聘工作，共收集簡(jiǎn)歷80份，安排第一輪面試48人，安排第二輪面試23人，安排第三輪面試13人，總計(jì)擬引進(jìn)ITP應(yīng)屆生9人。

1.2 負(fù)責(zé)整體招聘工作人員引進(jìn)事宜

人員確認(rèn)錄用后，人員引進(jìn)工作及入職前統(tǒng)籌工作由本人負(fù)責(zé)，工作內(nèi)容主要包括梳理修改入職材料、呈報(bào)引進(jìn)公文、發(fā)送錄用通知書(shū)/調(diào)動(dòng)函、聯(lián)系應(yīng)聘者及調(diào)動(dòng)公司HR、溝通無(wú)犯罪記錄證明、體檢等入職材料，發(fā)送工作清單，跟蹤入職情況等。

目前共計(jì)完成報(bào)文12人，12月29日前擬報(bào)文ITP應(yīng)屆生5人，共計(jì)17人。目前確定20xx年1月到崗11人(8名為ITP應(yīng)屆生)。

1.3 社會(huì)招聘人才挖掘工作

社會(huì)人才招聘方面，主要負(fù)責(zé)渠道為前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、北森，主要工作包括招聘網(wǎng)站招聘啟事發(fā)布與更新、招聘網(wǎng)站廣告發(fā)布、社會(huì)人才簡(jiǎn)歷搜集、溝通聯(lián)絡(luò)應(yīng)聘者、初篩推薦工作。

目前所負(fù)責(zé)三個(gè)招聘網(wǎng)站共計(jì)貢獻(xiàn)簡(jiǎn)歷92份，占招聘小組所有簡(jiǎn)歷數(shù)34.07%。

1.4 招聘專項(xiàng)工作組成立前招聘相關(guān)工作

20xx年7月-11月，在招聘小組成立之前，主要與蔡芳茗一起，負(fù)責(zé)公司人員招聘工作。主要的工作分為兩個(gè)部分：

1.4.1 校園招聘方面

校園招聘方面，主要負(fù)責(zé)撰寫(xiě)并修改20xx年秋季校園招聘方案7版以上，規(guī)劃整體校招工作，并負(fù)責(zé)與2家第三方服務(wù)商對(duì)接、洽談，確定了校招外包服務(wù)項(xiàng)目并制定了校園招聘預(yù)算。后續(xù)20xx年秋招工作暫停，但相關(guān)工作為20xx年春招工作積累經(jīng)驗(yàn)，奠定基礎(chǔ)。

1.4.2 社會(huì)招聘方面

社會(huì)招聘方面，主要配合招聘負(fù)責(zé)人開(kāi)展招聘工作，除參與應(yīng)聘者初面外，多次撰寫(xiě)并修訂招聘啟事，整理簡(jiǎn)歷信息，整體協(xié)調(diào)并進(jìn)行安排面試，安排筆試及素質(zhì)測(cè)評(píng)，反饋面試綜合情況，呈郵件審批并呈報(bào)引進(jìn)公文，調(diào)查人員背景并發(fā)送通知、協(xié)助辦理入職等。

經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的工作，共計(jì)面試應(yīng)聘者20余人，安排面試30余次，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，引進(jìn)實(shí)習(xí)生4人，正式員工2人。

2 日常工作事項(xiàng)

2.1 公司培訓(xùn)工作

培訓(xùn)工作與提升全員素質(zhì)、優(yōu)化公司人才梯隊(duì)密切相關(guān)，且需合理規(guī)劃培訓(xùn)預(yù)算使用。從20xx年9月份接手培訓(xùn)工作以來(lái)，主要是按照已有的培訓(xùn)計(jì)劃及臨時(shí)的培訓(xùn)任務(wù)，進(jìn)行培訓(xùn)工作的安排與協(xié)調(diào)工作。

工作成果方面，負(fù)責(zé)制定公司8月至12月月度培訓(xùn)計(jì)劃，累計(jì)安排培訓(xùn)21次，累次培訓(xùn)63人次。在英語(yǔ)提升、學(xué)歷優(yōu)化、專業(yè)資質(zhì)持證方面，整體梳理全員英語(yǔ)學(xué)習(xí)情況2次，梳理全員學(xué)歷提升情況1次，8-12月公司專業(yè)資質(zhì)提升4人，全員參加托業(yè)考試共計(jì)12人，報(bào)考全國(guó)研究生考試共計(jì)16人。

2.2 其他工作

除以上工作外，從事多項(xiàng)人資體系方面的輔助工作，包括制度修訂及文件撰寫(xiě)，多項(xiàng)專項(xiàng)工作等。主要包括初步撰寫(xiě)并修改人才引進(jìn)推薦、探親優(yōu)惠機(jī)票、政企合作、今日海航等多份文件，配合學(xué)歷及資質(zhì)證書(shū)查驗(yàn)、人才盤(pán)點(diǎn)、辦公環(huán)境查驗(yàn)等多項(xiàng)工作，反饋人力資源體系周報(bào)20余次，配合HRM系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)維護(hù)等。

3 個(gè)人工作評(píng)價(jià)

3.1 積極評(píng)價(jià)

在六個(gè)月的工作中，本人整體秉持積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，時(shí)刻以專業(yè)、高效要求自己，工作過(guò)程與結(jié)果并重，致力于完善地完成每一項(xiàng)工作，快速地提升個(gè)人素質(zhì)與能力。在公司上升發(fā)展時(shí)期，期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司創(chuàng)造更多更大的價(jià)值。

3.2 可提升方面

從新員工成為優(yōu)秀的員工，從優(yōu)秀的員工成為卓越的員工，這是本人的目標(biāo)與自我要求。在六個(gè)月的工作中，本人深刻體會(huì)到，自己需要提升的方面仍有許多，工作永遠(yuǎn)可以做得更好。具體而言，基于目前個(gè)人負(fù)責(zé)工作，主要有以下兩點(diǎn)：

3.2.1 培訓(xùn)工作方面

個(gè)人認(rèn)為公司目前培訓(xùn)工作在提升公司整體人員素質(zhì)，助推公司整體發(fā)展的效用方面仍有較大改進(jìn)空間。整體而言，培訓(xùn)安排不靈活、培訓(xùn)形式有缺失、培訓(xùn)效果不明顯。如后續(xù)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，將致力于完善培訓(xùn)制度、豐富培訓(xùn)形式、改進(jìn)培訓(xùn)效果。同時(shí)希望可以學(xué)習(xí)從培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富人員身上學(xué)習(xí)如何開(kāi)展培訓(xùn)工作。

3.2.2 基礎(chǔ)工作方面

日常工作中，在面對(duì)基礎(chǔ)工作方面較多細(xì)小、繁雜的工作時(shí)，有時(shí)工作效率較低，工作安排較不合理。為更好地完成工作，提升自我，將在養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣、合理安排工作時(shí)間方面，不斷學(xué)習(xí)、試錯(cuò)、提升自我。

4 工作展望

本人對(duì)個(gè)人意向從事的崗位及所負(fù)責(zé)的工作并無(wú)清晰規(guī)劃或強(qiáng)烈意愿，服從公司安排。對(duì)于后續(xù)工作方式或習(xí)慣，提出以下幾點(diǎn)展望。

4.1 從一定高度思考工作，并不斷換位思考。

4.2 永遠(yuǎn)追求更高的目標(biāo)，更好的工作效果。

4.3 養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，定期總結(jié)。

4.4 堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇6

員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(一)

我回 顧了自己的這半年的學(xué)習(xí)工作，有很多值得回味和深思的東西。從最初入住白龍 潭集中培訓(xùn)的對(duì)銀行工作的總體勾畫(huà)、在財(cái)貿(mào)學(xué)校對(duì)的銀行技能初體驗(yàn)、來(lái)到首 體支行的懵懂無(wú)知，在首體支行第一天正式上柜時(shí)候的謹(jǐn)慎小心，再到如今在能 柜臺(tái)上對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)的熟練操作。一路走來(lái)，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一 名合格的農(nóng)商行員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。立足本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，希望 自己能更快的融入到這個(gè)崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，幾年的專業(yè)知識(shí) 學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題不了解。面對(duì)這 種情況，在近一段時(shí)間里，我在師傅的教導(dǎo)下，柜臺(tái)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在首體支行 各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同事們的幫助下，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，一 步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個(gè) 崗位?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

(一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重 作為一名銀行柜員，每天與金錢(qián)打交道，因此對(duì)員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德 上面的要求更高。 需要我們有足夠的自制力， 能遵紀(jì)守法， 忠于職守、 廉潔奉公、 遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。因此我對(duì)自己這方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面。在 目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，要求很高，堅(jiān)決不做違反員 工守則要求的事。

(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí)，在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī) 要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。對(duì)于剛剛走 出大學(xué)校門(mén)參加工作的我來(lái)說(shuō)，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè) 知識(shí)，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中， 因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò) 自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶，應(yīng)對(duì)柜面上面的一 般業(yè)務(wù)。 在業(yè)務(wù)技能、 綜合分析能力、 協(xié)調(diào)辦事能力、 文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面， 都有了很大的提高。因?yàn)槲抑乐挥屑訌?qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平，我們才能在工作 中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對(duì)眾多的客戶， 為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己” ，在繁忙的工作中，我仍然 堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)” ，耐心細(xì)致的解答客戶的問(wèn)題，遇到蠻不講理的客戶，我 也試著去包容和理解他， 最終也得到了客戶的理解和尊重。 我始終以 “客戶滿意、 業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來(lái)有迎聲， 問(wèn)有答聲，走有送聲，讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿意而歸。

(三)要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自己 作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗(yàn)不足，但我會(huì)在工作態(tài)度 和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。熱愛(ài)自己的本職工作，正確，認(rèn)真的去對(duì)待每 一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù) 培訓(xùn)和營(yíng)銷任務(wù)。經(jīng)過(guò)近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的進(jìn)步，并且 相信自己能為首體支行做出更多的貢獻(xiàn)。

(四)工作中存在的不足及今后的打算 雖然近一段時(shí)間來(lái)感覺(jué)自己有了不小的進(jìn)步，但不足之處仍然存在，在一些 細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏、錢(qián)箱擺放等柜員行為規(guī)范以 及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規(guī)排查等。此外，對(duì)于一些日常工作中遇見(jiàn)次數(shù)很少的 業(yè)務(wù)，我還掌握得不夠，總是在新人的立場(chǎng)上不敢接手。我要在今后的工作學(xué)習(xí) 中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足。 在今后制定出我新的奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)， 向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應(yīng)新要求，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步，不 斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的人才。

員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(二)

新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)介： 首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙 之中抽出寶貴的時(shí)間看我的，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉(zhuǎn)正 工作總結(jié)》一文簡(jiǎn)介結(jié)束新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)正文開(kāi)始 。 首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作 總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。 我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助 下，我對(duì)工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了 解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè) 文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一、 以情服務(wù)、用心做事。工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待， 保持著熱情，耐心地幫助他們，對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)， 我向主任、老同事請(qǐng)教后，給予解答，工作中時(shí)刻想著自己代表的是 公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到” ，不擺架子，耐心 地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、 遵守制度、敢抓敢管。xxx 施工期間，我按制度、按程序 對(duì)工人進(jìn)行管理，每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可 疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的.，比如： “進(jìn) 入施工區(qū)域沒(méi)戴安全帽，高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)施” 等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項(xiàng)安 全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

三、 任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地 做好每天的職責(zé)， 生活中我也常常關(guān)心同事， 經(jīng)常于他們談心、 交流， 他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì)去開(kāi)導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開(kāi)心。我 始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。 工作中我也有很多不足處， 但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要 求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭(zhēng)取能做一名合格的 XX 人，能 在 XXX 這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己，能為 XXX 的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份 力量。

員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(三)

屈指一算， 我在公司的工作時(shí)間已將近三個(gè)月了。 在此將這三個(gè)月的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。5 月中旬，因?yàn)?xx 長(zhǎng)輸管線的施工圖設(shè)計(jì)階段需要現(xiàn)場(chǎng)定線，我有機(jī)會(huì)提前到公司開(kāi) 始自己的工作生涯，并且去張家口參加應(yīng)張管線選線的學(xué)習(xí)。歷時(shí) 20 天。在這 20 天的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我勤學(xué)好問(wèn)，努力的提高自己。每天積極的做好師傅交給自 己的任務(wù)，同時(shí)堅(jiān)持晚上學(xué)習(xí)儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)規(guī)范，為以后的設(shè)計(jì)工作作理論準(zhǔn)備。在實(shí)習(xí)期間， 抓緊一切機(jī)會(huì)向各位參加選線工程的前輩們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教， 使自己在長(zhǎng)輸管線知識(shí)的理論和實(shí) 踐應(yīng)用能力方面有了很大的提高在此期間， 我對(duì)選線的基本原則有一定的認(rèn)識(shí)， 對(duì)線路走向和躲避障礙物方法等有較全 面的認(rèn)識(shí)， 對(duì)處理一般穿越工程的路線選擇和穿越方式有比較全面的認(rèn)識(shí)。

學(xué)會(huì)了看懂及充 分利用地形圖，對(duì)線路圖的繪制有較全面的認(rèn)識(shí)，熟練使用 gps 導(dǎo)航儀等。由于中間需要回學(xué)校參加畢業(yè)答辯， 在六月上旬回到學(xué)校準(zhǔn)備自己的畢業(yè)答辯事宜， 在 回學(xué)校的十多天里我科學(xué)的安排自己的時(shí)間。 作為學(xué)生， 我很好的完成了在校期間的最后考 卷——畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)“優(yōu)秀”。很好的回報(bào)我自己辛勤努力的汗水，并且順利取得自己的學(xué) 位證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)，完成在校期間的所有交割手續(xù)，為離校做好充分的準(zhǔn)備。作為班長(zhǎng)，我 組織本班同學(xué)參加畢業(yè)籃球賽、足球賽、畢業(yè)合照、畢業(yè)聚餐、畢業(yè)答辯及完成相應(yīng)的各種 手續(xù)。 在處理好學(xué)校的各種事宜后我于 6 月下旬回到公司參加應(yīng)張長(zhǎng)輸管線施工圖設(shè)計(jì)的最 后的繪圖和出版存檔工作及參加作為新員工的培訓(xùn)教育活動(dòng)。在此期間我對(duì)長(zhǎng)輸管線線路圖的繪制進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)，對(duì)公司規(guī)章制度有全面的認(rèn) 識(shí)，熟練了 cad、office、pdsoft、q-piping 等軟件的使用。使自己在設(shè)計(jì)工作的工具熟練 使用能力方面達(dá)到了更高的水平。

同時(shí)非常注意處理自己和其他員工之間的關(guān)系， 與新員工 之間互相學(xué)習(xí)，互相幫助;與前輩員工之間，每次都主動(dòng)幫助做些力所能及的事情，遇到自己努力還不能解決的問(wèn)題時(shí)主動(dòng)的問(wèn)他們，認(rèn)真的向他們學(xué)習(xí)，請(qǐng)教。在這段時(shí)間里面是我 提高很快，無(wú)論是做人做事。在這里要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。時(shí)間到了 8 月中旬，由于工作需求，我和另外兩名同事被派到西南 xxxxxx 公司進(jìn)行為 期一年的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在在西南分公司學(xué)習(xí)已有半個(gè)月的時(shí)間， 我深刻的感受到公司對(duì)自己在外學(xué)習(xí)的深切 希望，同時(shí)也感覺(jué)到了自己身上的壓力和責(zé)任。在啟程來(lái)成都前就暗下決心，一定要好好學(xué) 習(xí)，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和公司的厚望。在西南公司我們?nèi)硕寂Φ膶W(xué)習(xí)， 積極的工作， 主動(dòng)的尋找各種方式以使自己能在最 短的時(shí)間里融入到這個(gè)新的集體。在此期間我們快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境， 按照公司的安排我們首先是適應(yīng)公司的 工作環(huán)境和工作節(jié)奏，并且自學(xué)三維繪圖軟件 autoplant 為以后的工作做好準(zhǔn)備;然后是公 司會(huì)組織一個(gè)集體的軟件培訓(xùn)學(xué)習(xí);最后會(huì)分派到各個(gè)不同的項(xiàng)目組進(jìn)行正式的項(xiàng)目設(shè)計(jì)工 作。對(duì)于這個(gè)安排我們堅(jiān)決的執(zhí)行，同時(shí)在工作之余，我還主動(dòng)的尋求更多的知識(shí)，為身邊 的前輩員工們做一些簡(jiǎn)單的工作，例如打印圖紙，接受和遞送文件，整理存檔文件等。利用 這些機(jī)會(huì)我快速的適應(yīng)新公司的各種環(huán)境同時(shí)也學(xué)習(xí)著公司的各種設(shè)計(jì)文件的編制， 設(shè)計(jì)流 程的走向，一些典型的工藝流程圖的設(shè)計(jì)……

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簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇1)

我于20XX年X月XX日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作狀況總結(jié)如下：

一、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)帶給參考。

二、幫忙采購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額，并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作帶給便利；

并協(xié)助采購(gòu)帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是用心主動(dòng)的協(xié)助采購(gòu)帶新人，將自己明白的和在工作中就應(yīng)著重注意的問(wèn)題都教給XXX，教會(huì)她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。

三、建立庫(kù)存明細(xì)賬。在三四月份，因?yàn)樵鹊某杀緯?huì)計(jì)突然離職，在沒(méi)有任何交接的狀況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司狀況，不斷的對(duì)工作進(jìn)行改善，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫(kù)存明細(xì)賬分為青島庫(kù)、公司流動(dòng)庫(kù)、公司原材料庫(kù)、沈陽(yáng)庫(kù)、濟(jì)南庫(kù)、北京庫(kù)、上海庫(kù)和生產(chǎn)車間庫(kù)，并對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行了匯總，構(gòu)成公司總的庫(kù)存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度，但是在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會(huì)做的更好。

四、根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

五、十分注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

六、接手公司及分公司的手工庫(kù)存明細(xì)賬（外部）。

七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白，，所以前段時(shí)間一向延用前期的做法，對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問(wèn)的問(wèn)題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會(huì)有同事詢問(wèn)，我總是會(huì)把自己明白的分享給大家。我認(rèn)為大家的潛力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇2)

一、

在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，中信公司一直致力于培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，并為他們提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。轉(zhuǎn)正是對(duì)員工綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)的一次全面評(píng)估，對(duì)員工個(gè)人來(lái)說(shuō)，是一次重要的里程碑，同時(shí)也對(duì)公司的發(fā)展有著積極的影響。在過(guò)去的一年里，中信公司舉行了一次轉(zhuǎn)正工作評(píng)估，現(xiàn)對(duì)這次評(píng)估進(jìn)行總結(jié)和反思，以期為今后的轉(zhuǎn)正工作提供經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

二、轉(zhuǎn)正工作的準(zhǔn)備

為了確保轉(zhuǎn)正工作的順利進(jìn)行，中信公司提前做了充分準(zhǔn)備。公司建立了轉(zhuǎn)正工作小組，由人力資源部門(mén)和相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組成，負(fù)責(zé)規(guī)劃和監(jiān)督轉(zhuǎn)正工作，確保工作的公平、公正和透明。公司制定了詳細(xì)的轉(zhuǎn)正評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，明確了轉(zhuǎn)正所需的條件和要求。同時(shí)，公司還為即將轉(zhuǎn)正的員工提供了一系列的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助他們順利完成轉(zhuǎn)正工作。

三、轉(zhuǎn)正工作的流程

中信公司將轉(zhuǎn)正工作分為三個(gè)階段：自我評(píng)估、主管評(píng)估和綜合評(píng)估。在自我評(píng)估階段，員工需要對(duì)自己的工作進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)，分析自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并提出自己的改進(jìn)計(jì)劃。在主管評(píng)估階段，員工的直接主管將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。在綜合評(píng)估階段，轉(zhuǎn)正工作小組將綜合考慮自我評(píng)估和主管評(píng)估的結(jié)果，進(jìn)行最終評(píng)估并決定是否轉(zhuǎn)正。

四、轉(zhuǎn)正工作的亮點(diǎn)

本次轉(zhuǎn)正工作中出現(xiàn)了一些亮點(diǎn)，這些亮點(diǎn)在今后的轉(zhuǎn)正工作中值得借鑒和發(fā)揚(yáng)。工作小組公正、公平地評(píng)估了每位員工的工作表現(xiàn)，沒(méi)有任何偏袒和人為干預(yù)。員工通過(guò)自我評(píng)估，對(duì)自己的工作有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足并提出了合理的改進(jìn)計(jì)劃。轉(zhuǎn)正工作小組在綜合評(píng)估時(shí)，充分考慮了員工的實(shí)際情況和個(gè)人發(fā)展?jié)摿?，并給出了針對(duì)性的建議和指導(dǎo)。轉(zhuǎn)正工作給予了員工充分的機(jī)會(huì)展示自己的才華和能力，激發(fā)了員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

五、轉(zhuǎn)正工作的不足和改進(jìn)

轉(zhuǎn)正工作中也存在一些不足之處，這些不足需要我們及時(shí)注意并加以改進(jìn)。轉(zhuǎn)正工作中對(duì)員工工作態(tài)度的評(píng)估有時(shí)較為主觀，工作小組需要進(jìn)一步完善評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，使其更加客觀和科學(xué)。轉(zhuǎn)正工作中培訓(xùn)和指導(dǎo)的力度有待增強(qiáng)，有些員工在自我評(píng)估和改進(jìn)計(jì)劃方面較為困惑，需要更多的幫助和支持。轉(zhuǎn)正工作的流程較為繁瑣，需要進(jìn)一步簡(jiǎn)化和優(yōu)化，以提高工作效率。轉(zhuǎn)正工作的周期有待進(jìn)一步壓縮，使員工能夠更早地適應(yīng)公司的大環(huán)境和要求。

六、總結(jié)與展望

通過(guò)這次轉(zhuǎn)正工作，我們得出了一些有益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。轉(zhuǎn)正工作是對(duì)員工的一次公正評(píng)估，需要確保評(píng)估的公平和客觀性。轉(zhuǎn)正工作需要充分準(zhǔn)備和非常細(xì)致的安排，以確保工作的順利進(jìn)行。轉(zhuǎn)正工作需要提供更多的培訓(xùn)和指導(dǎo)，為員工提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)展示自己的能力和才華。轉(zhuǎn)正工作需要進(jìn)一步完善和優(yōu)化流程，使其更加高效和便捷。

展望未來(lái)，中信公司將進(jìn)一步改進(jìn)轉(zhuǎn)正工作，完善評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程，提高培訓(xùn)和指導(dǎo)力度，為員工提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和條件。同時(shí)，公司也期待員工通過(guò)轉(zhuǎn)正工作的機(jī)會(huì)不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

通過(guò)對(duì)本次轉(zhuǎn)正工作的總結(jié)和反思，中信公司相信在未來(lái)的轉(zhuǎn)正工作中，能夠更好地發(fā)揮員工的潛力和能力，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí)，公司也將繼續(xù)關(guān)注員工的個(gè)人發(fā)展，為他們提供更廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。相信在大家的共同努力下，中信公司的轉(zhuǎn)正工作必將取得更好的成績(jī)，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

（以上內(nèi)容為虛構(gòu)文章，僅供參考）

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇3)

我深刻地到了公司從老總到同踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細(xì)。每個(gè)公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應(yīng)了這里的工作，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當(dāng)之處，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的，我就融入了xx這個(gè)大，并認(rèn)真做好自己的本職工作。我喜歡這里，并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺(tái)，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻(xiàn)。對(duì)我而言，不論在哪里，在哪個(gè)公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的'熱情，認(rèn)真的態(tài)度，誠(chéng)懇的為人，積極的工作融入其中。這是作為一個(gè)員工基本的原則。是每個(gè)公司都倡導(dǎo)的美德。我認(rèn)為，公司要發(fā)展，彼此的協(xié)調(diào)是很重要的。沒(méi)有各個(gè)和各位同仁的相互配合，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會(huì)大打折扣，公司效益自然會(huì)受損。這樣對(duì)公司和都無(wú)益處。

在xx，主要職責(zé)是內(nèi)勤，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各區(qū)業(yè)務(wù)的工作、每月費(fèi)用報(bào)銷的初步審核。同時(shí)，負(fù)責(zé)與各區(qū)經(jīng)銷商核對(duì)每月的帳務(wù)，資料和信息的傳遞。

三個(gè)月來(lái)，我更是體會(huì)到，工作時(shí)，用、專心、細(xì)心、耐心四者同時(shí)具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷商對(duì)帳來(lái)說(shuō)吧，我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務(wù)，專心的做好每一家經(jīng)銷商的帳，細(xì)心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳，耐心的與各經(jīng)銷商對(duì)好每一項(xiàng)帳目。

在工作過(guò)程中，我深深感到加強(qiáng)自身、提高自身素質(zhì)的緊迫性：

一是向書(shū)本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”；

二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法；

三是向?qū)W習(xí)，把所運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會(huì)努力去完成它，并完成好，這樣愛(ài)你的工作，你的工作就會(huì)喜歡你。公司常宣導(dǎo)大家都要做到：認(rèn)真做好自己的本職工作。這就是一種無(wú)形的責(zé)任，鞭策著我，朝著這個(gè)方向努力，不斷改進(jìn)，不斷提升。有首歌唱得好“看成敗豪邁，只不過(guò)是從頭再來(lái)。”我對(duì)它的理解就是：如果成功了，不要驕傲，繼續(xù)努力，以便取得更大的成功；如果失敗了也不要?dú)怵H，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭(zhēng)取下次成功。不論，在工作和中要始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇4)

作為一名超市員工，在經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的實(shí)習(xí)后，最終能夠轉(zhuǎn)正是一種重要的里程碑。這不僅僅是一份工作，更是對(duì)自己努力和能力的肯定。在這段時(shí)間里，我積累了許多經(jīng)驗(yàn)，并通過(guò)自身的成長(zhǎng)與超市的發(fā)展相互促進(jìn)。下面是我對(duì)這段經(jīng)歷的總結(jié)。

首先，為了達(dá)到轉(zhuǎn)正的目標(biāo)，我不斷努力提高自己的工作技能。作為一名員工，熟練掌握各類業(yè)務(wù)操作以及出色的服務(wù)態(tài)度是必須的。我主動(dòng)參加培訓(xùn)課程，提高自己的專業(yè)技能。在工作中，我時(shí)刻保持積極主動(dòng)的態(tài)度，并樂(lè)于幫助客人解決問(wèn)題。同時(shí)，我也注重與同事合作，共同提升團(tuán)隊(duì)的整體效能。我相信，只有不斷提升自己的綜合實(shí)力，才能更好地適應(yīng)超市的發(fā)展需求，同時(shí)也為自己的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。

其次，作為一名員工，優(yōu)秀的溝通能力是非常重要的。在工作中，我時(shí)刻保持耐心和友善，并能夠與不同背景的顧客進(jìn)行良好的交流。我注重傾聽(tīng)和理解他們的需求，并提供專業(yè)的建議和解決方案。我也能夠與同事進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，確保工作的順利進(jìn)行。通過(guò)良好的溝通能力，我能夠贏得客戶的信任和公司的認(rèn)可，進(jìn)而提升自己的工作表現(xiàn)。

第三，不斷學(xué)習(xí)和自我提高也是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵因素。超市行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)都在不斷發(fā)展。為了適應(yīng)這種變化，我努力保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。我經(jīng)常關(guān)注新鮮事物和行業(yè)動(dòng)態(tài)，并積極參與相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，為顧客提供更好的服務(wù)。

最后，轉(zhuǎn)正工作不僅僅是在本職工作上的努力，還需要積極參與公司的活動(dòng)和項(xiàng)目。通過(guò)參與各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，我能夠更好地融入公司文化，并與同事建立良好的關(guān)系。在工作中，我時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)合作的精神，積極參與公司的各項(xiàng)決策和計(jì)劃。在這個(gè)過(guò)程中，我變得更加成熟和自信，也更加了解和認(rèn)同公司的價(jià)值觀和發(fā)展目標(biāo)。

通過(guò)這段時(shí)間的工作和努力，我成功地轉(zhuǎn)正了。這個(gè)過(guò)程不僅給我?guī)?lái)了工作上的成就感，還讓我從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我意識(shí)到，要想在職場(chǎng)中取得成功，不僅僅需要優(yōu)秀的工作能力，還需要不斷提升自己的綜合素質(zhì)。我會(huì)繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，同時(shí)也會(huì)時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展鋪好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇5)

近些年來(lái)，隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化和企業(yè)對(duì)靈活用工的需求增加，派遣員工的數(shù)量逐漸增多。派遣員工通常處于一種臨時(shí)雇傭的狀態(tài)，這使得他們面臨著很大的不確定性。為了增加工作穩(wěn)定性和提供更多的福利，很多企業(yè)開(kāi)始重視派遣員工的轉(zhuǎn)正工作。本文將從轉(zhuǎn)正的重要性、轉(zhuǎn)正過(guò)程和轉(zhuǎn)正后的管理等方面，詳細(xì)地介紹派遣員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)工作。

派遣員工轉(zhuǎn)正對(duì)企業(yè)和員工來(lái)說(shuō)都具有重要意義。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，派遣員工轉(zhuǎn)正能夠提供更穩(wěn)定和長(zhǎng)期的勞動(dòng)力資源，降低因員工離職而帶來(lái)的成本和風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，轉(zhuǎn)正后的員工更容易融入企業(yè)文化，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，提供更高效的工作表現(xiàn)。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)正意味著更多的福利保障和更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，他們可以享受到與正式員工相近的待遇和福利，并可以在公司中有更廣闊的發(fā)展空間。

派遣員工轉(zhuǎn)正的過(guò)程通常包括評(píng)估、培訓(xùn)和考核等環(huán)節(jié)。在評(píng)估階段，企業(yè)需要對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面、客觀的評(píng)價(jià)。評(píng)估內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力以及與同事之間的合作情況等。評(píng)估結(jié)果將成為轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。對(duì)于那些達(dá)到企業(yè)要求的派遣員工，企業(yè)將為他們提供必要的培訓(xùn)，以增強(qiáng)他們?cè)诠ぷ髦兴璧募寄芎椭R(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容可以根據(jù)員工的具體工作崗位和發(fā)展需要進(jìn)行個(gè)性化的設(shè)計(jì)，以確保他們能夠更好地勝任工作。在培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)將對(duì)員工進(jìn)行考核，以確定是否轉(zhuǎn)正?？己说膬?nèi)容主要包括理論知識(shí)的掌握情況、實(shí)際工作能力以及崗位責(zé)任的擔(dān)當(dāng)程度等。只有通過(guò)考核，員工才能成功轉(zhuǎn)為正式員工。

派遣員工轉(zhuǎn)正后的管理也至關(guān)重要。企業(yè)需要為轉(zhuǎn)正員工提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇，以激發(fā)其工作動(dòng)力和提高工作效率?？梢酝ㄟ^(guò)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、提供進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、給予晉升和加薪等方式，鼓勵(lì)員工不斷提高自己的專業(yè)能力和水平。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該重視轉(zhuǎn)正員工的工作環(huán)境和工作氛圍，營(yíng)造積極向上、和諧穩(wěn)定的工作氛圍，為員工提供良好的工作體驗(yàn)和成長(zhǎng)空間。

小編認(rèn)為，派遣員工轉(zhuǎn)正工作是企業(yè)人力資源管理中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。它對(duì)于保障企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)、提高員工工作積極性具有重要意義。在實(shí)施派遣員工轉(zhuǎn)正過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)該建立科學(xué)的評(píng)估、培訓(xùn)和考核制度，為員工提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇。只有通過(guò)這些努力，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，員工才能實(shí)現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展。讓我們懷揣著夢(mèng)想和決心，共同推動(dòng)派遣員工轉(zhuǎn)正工作的進(jìn)一步發(fā)展。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇6)

我于xx年月成為公司的試用員工，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。

不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

從進(jìn)入本網(wǎng)公司以來(lái)我一直從事事的幫助下，我從一個(gè)對(duì)成為可以獨(dú)立進(jìn)行 工作的一名合格員工，對(duì)此我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個(gè)月來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)：

個(gè)人工作總結(jié)：

從來(lái)到公司接手導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理的幫助指導(dǎo)下慢慢的對(duì) 的知識(shí)有了更加系統(tǒng)的了解，個(gè)人素質(zhì)也得到了相當(dāng)大的提高，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯(cuò)誤，對(duì)此我一定會(huì)積極做出改正，不在犯同樣的錯(cuò)誤，爭(zhēng)取盡自己最大努力做好工作。以下是我對(duì)這三個(gè)月的工作作出的總結(jié)：

1. 積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作，做到工作上有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問(wèn)題的方案，不懂就問(wèn)，努力把工作做好;

2. 工作與實(shí)際相符合，工作之前最大程度做好調(diào)查，分析工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，做好詳細(xì)的工作計(jì)劃，做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆;

3. 全面考慮問(wèn)題，對(duì)于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，遇到不知道的問(wèn)題絕不一帶而過(guò)，做到打破沙鍋問(wèn)到底，徹底把問(wèn)題搞明白，不為將來(lái)的工作埋下隱患;

4.主動(dòng)完成工作，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一定及時(shí)準(zhǔn)確的去完成，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有安排的工作，要做到主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)工作，只有這樣才能體現(xiàn)出自己的主觀能動(dòng)性，而不是成為一個(gè)執(zhí)行命令的機(jī)器;

總之，在這三個(gè)月的本網(wǎng)工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅(jiān)信這里就是實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值的地方，因此，我會(huì)以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

優(yōu)秀的員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) (五)

一、時(shí)刻把持一顆積極向上的心態(tài)

在工作中我們會(huì)經(jīng)常遇到各種各樣的困難，對(duì)我們的工作造成影響，我在工作中遇到困難從不放棄，因?yàn)橐坏┟鎸?duì)困難就低頭，遇到阻礙就放棄，根本就做不好工作，哪怕下載應(yīng)付過(guò)去了這一關(guān)，但是下一關(guān)又該怎么辦，又需要怎么解決，困難是阻礙我們成功的攔路石，是我們?nèi)松飞媳厝粫?huì)經(jīng)歷的一段歷程，所以我在工作時(shí)遇到困難不會(huì)想著逃避， 用一顆積極向上的心態(tài)去面對(duì)他，去挑戰(zhàn)他，無(wú)論他有多難，他需要花費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間，我多會(huì)及時(shí)勇敢的去面對(duì)，失望，沮喪，頹廢，退縮，只會(huì)讓我們工作蒙上一層層陰影一條條枷鎖，讓我們對(duì)工作失去信心，從而變成一個(gè)弱者，想要成為強(qiáng)者就必須要有一顆積極向上的心態(tài)，在工作中鼓勵(lì)，激勵(lì)自己不斷前行，披荊斬棘，勇往直前。

二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教

想要工作做好還要時(shí)刻學(xué)習(xí)，心態(tài)再好如果不知道進(jìn)取也是做無(wú)用功，只有不斷的從各方面獲取知識(shí)，才能夠在工作中成長(zhǎng)，我在工作中時(shí)刻堅(jiān)持學(xué)習(xí)，對(duì)于自己不懂的一些問(wèn)題，我第一個(gè)想到的就是先自己解決，鍛煉自己能力通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，百度尋求幫助，在這樣的尋找中沒(méi)有解決問(wèn)題無(wú)法學(xué)到知識(shí)就會(huì)轉(zhuǎn)向我身邊的人，向身邊的人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，向他們學(xué)習(xí)，哪怕他們教授的知識(shí)方法，我早就回了也不會(huì)驕傲自滿，不去聽(tīng)，因?yàn)橄嗤闹R(shí)方法有不同的運(yùn)用方式，能夠解決不同的問(wèn)題，我不想做過(guò)多的彎路，不想浪費(fèi)大量的時(shí)間學(xué)習(xí)那只有向前輩高人學(xué)習(xí)了，取他人之長(zhǎng)不自己的不足，自己始終堅(jiān)持每天看書(shū)多閱讀相關(guān)工作的書(shū)籍，把一些經(jīng)典的工作方法做了解，開(kāi)闊自己眼界，也為自己賺經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作是非常有幫助的。

三、認(rèn)真工作努力付出

我們每一個(gè)人都知道，一份汗水一份收獲，沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲，工作就是需要我們?nèi)ジ冻鋈ヅΦ?，在工作中再苦再累也要?jiān)持，有句話叫習(xí)慣成自然，做的多了也就慢慢習(xí)慣了，我是新來(lái)的一開(kāi)始有些不適應(yīng)是正常的，我始終堅(jiān)持因?yàn)槲蚁嘈胖灰遗ぷ鞴疽欢ú粫?huì)忽視我，不會(huì)讓我的工作白費(fèi)公司對(duì)每個(gè)人都是公平的，機(jī)會(huì)都是均等的，想要得到公司的認(rèn)同只有努力的付出，用自己的勤勞和汗水去收獲公司的微笑，用自己的真誠(chéng)去打動(dòng)公司的心，因?yàn)楣疽矊?duì)認(rèn)真工作的員工看重，所以在工作中認(rèn)真工作，做好每一天的任務(wù)，不焦躁，踏實(shí)肯干就一定能夠留下了成為公司的一份子。

經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)習(xí)，經(jīng)過(guò)不短拼搏努力我獲得了轉(zhuǎn)正，我收獲了公司的祝福，收獲了成功的喜悅，也收獲了一個(gè)個(gè)可愛(ài)的笑臉，在今后正式工作中我會(huì)繼續(xù)為公司付出，為公司奮斗。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇7)

時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在x公司工作的三個(gè)月，我的收獲和感觸都很多，任職以來(lái)，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、在理論中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個(gè)新人，剛參加公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作形式和工作流程都很陌生，多虧了指導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

都說(shuō)前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口，短短的三個(gè)月也讓我對(duì)這句話有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來(lái)訪的客人要以禮相迎，接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，受益匪淺。

二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我。參加到xxx這個(gè)大集體，才真正體會(huì)了勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新這十個(gè)字的內(nèi)涵文化的精華，我想也是鼓勵(lì)xxx每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力，我從指導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氣氛中，我也以這十個(gè)字標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，以積極樂(lè)觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺乏，及時(shí)地和部門(mén)溝通，爭(zhēng)取把工作做好，做一個(gè)合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的`目的和方向。

三、拓展自己的知識(shí)面，不斷完善自己。三個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí)，工作中會(huì)接到一些英文的和資料，也會(huì)有一些客戶打來(lái)比較專業(yè)的咨詢，所以單靠我如今掌握的知識(shí)和對(duì)公司的理解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識(shí)，減少工作中的空白和失誤。初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需指導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速開(kāi)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會(huì)努力進(jìn)步自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補(bǔ)工作中的缺乏，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)歷，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建立與開(kāi)展奉獻(xiàn)自己的力量！

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇8)

在現(xiàn)代社會(huì)，石油產(chǎn)業(yè)被認(rèn)為是一個(gè)極具活力和潛力的領(lǐng)域。作為石油公司的一名新員工，我很幸運(yùn)地被雇傭，參與了一項(xiàng)重要的項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力和奮斗，我終于獲得了轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。下面，我想詳細(xì)總結(jié)一下這段轉(zhuǎn)正期間的工作經(jīng)歷。

首先，我意識(shí)到在石油產(chǎn)業(yè)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，才能立于不敗之地。因此，在我的轉(zhuǎn)正工作中，我非常注重學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。我利用業(yè)余時(shí)間積極參加公司提供的培訓(xùn)課程，并在項(xiàng)目中爭(zhēng)取更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)。通過(guò)這些努力，我不僅擴(kuò)大了知識(shí)面，還提高了解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。同時(shí)，我也通過(guò)跟同事的合作和交流，學(xué)到了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)內(nèi)部的秘訣。

其次，我在工作中始終保持積極向上的態(tài)度和職業(yè)操守。我相信只有持續(xù)努力和熱情投入工作，才能給自己創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。無(wú)論是在日常工作還是在項(xiàng)目中，我始終保持高度的責(zé)任心和計(jì)劃性。我學(xué)會(huì)了合理分配時(shí)間和資源，確保工作的高效完成。同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)進(jìn)行有效的溝通，并時(shí)刻保持開(kāi)放的心態(tài)，接受和應(yīng)對(duì)反饋。這些品質(zhì)和態(tài)度成為我得以轉(zhuǎn)正的重要保障。

另外，我還非常注重自我評(píng)估和自我提升。我深知作為一名員工，只有不斷超越自我，才能更好地適應(yīng)和發(fā)展在這個(gè)行業(yè)。因此，我經(jīng)常對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)找到不足之處進(jìn)行改進(jìn)。我通過(guò)參加專業(yè)技能的培訓(xùn)課程和研討會(huì)，不斷學(xué)習(xí)和研究最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)。這些努力使得我在工作中能夠更加自信和熟練地處理各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。

最后，我從我的經(jīng)歷中領(lǐng)悟到一個(gè)重要的原則，即團(tuán)隊(duì)合作是取得成功的關(guān)鍵。在我的轉(zhuǎn)正工作期間，我明白了合作團(tuán)隊(duì)的力量，也親身感受到了多個(gè)頭腦的智慧和力量。在與同事的合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重別人的意見(jiàn)，學(xué)會(huì)了提出自己的建議并共同探討最佳解決方案。團(tuán)隊(duì)的成功就是我的成功，我會(huì)盡我所能為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)而言，我通過(guò)努力學(xué)習(xí)、積極向上的態(tài)度、自我評(píng)估和團(tuán)隊(duì)合作，成功地完成了我的石油員工轉(zhuǎn)正工作。這段經(jīng)歷不僅使我獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，還讓我更好地了解到自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和不足之處。在未來(lái)的工作中，我會(huì)持續(xù)不斷地提升自己的能力，取得更大的成就。我相信，只要持之以恒地努力，將來(lái)我一定能夠在石油行業(yè)中邁向更高的高度。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，非常感謝公司給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，能夠加入這個(gè)大家庭，學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。這一年來(lái)，我在公司的工作經(jīng)歷讓我深深地感受到了自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，也讓我認(rèn)識(shí)到了自己在工作中存在的不足之處。在員工個(gè)人轉(zhuǎn)正之際，我想通過(guò)寫(xiě)一篇工作總結(jié)，把這一年來(lái)我所學(xué)到的東西總結(jié)一下，并且分享給領(lǐng)導(dǎo)與同事，以便于我能夠更好地發(fā)揮自己在公司的作用。

一、工作成績(jī)

在公司的一年中，我成功地完成了大量的任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)。其中，最為突出的是：

1. 積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)，提供了活動(dòng)策劃、組織等方面的建議，并取得了良好的效果。

2. 認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一項(xiàng)工作，準(zhǔn)確完整地完成了任務(wù)，保證了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3. 學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，努力掌握了完善的公司制度和運(yùn)作流程。

4. 同時(shí)還對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通交流等方面，不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高，努力提高了自己的能力。

二、存在的問(wèn)題

當(dāng)然，我也深知自己在工作中存在的不足之處，這些需要我不斷地努力和提高。

1. 溝通表達(dá)能力還需要進(jìn)一步提高，需要更多地與其他同事進(jìn)行溝通與交流。

2. 常常會(huì)有一些瑣碎的細(xì)節(jié)問(wèn)題，需要自己更加注意，以免出現(xiàn)失誤。

3. 在團(tuán)隊(duì)合作中，需要更加積極地表達(dá)自己的意見(jiàn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和開(kāi)展。

4. 需要加強(qiáng)自己在工作中的主動(dòng)性和創(chuàng)新性，積極尋求更好的解決方案。

三、工作計(jì)劃

為了更好地發(fā)揮自己在公司的作用，我有以下的工作計(jì)劃：

1. 持續(xù)提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，以便更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。

2. 在與同事和團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程中，更積極地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和創(chuàng)新。

3. 加強(qiáng)溝通交流能力，認(rèn)真聽(tīng)取同事的建議和意見(jiàn)，不斷磨練自己的表達(dá)能力。

4. 加大工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性，不斷探索、嘗試和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

最后，再次感謝公司對(duì)我的信任和支持，我會(huì)不斷地努力提高自己，為公司的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的力量。

此致，

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇10)

我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間，公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對(duì)我進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)工作，中間包括對(duì)公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和安規(guī)培訓(xùn)，之后，便是緊張的崗位培訓(xùn)。在此過(guò)程中，使我對(duì)發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)將目前工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1、認(rèn)真完成了入廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作；

2、在短時(shí)間內(nèi)掌握了電廠燃煤采制化、油務(wù)以及簡(jiǎn)單的水化驗(yàn)工作；

3、入廠至今參與完成了1800多個(gè)煤樣化驗(yàn)以及500多個(gè)煤樣的制備工作；

4、積極配合化學(xué)專工完成了廠區(qū)綠化以及項(xiàng)目部移交工作；

5、在化學(xué)專工的督促下，較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗(yàn)收、檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報(bào)送等工作；

6、協(xié)助化驗(yàn)室主管定期做好各實(shí)驗(yàn)儀器的標(biāo)定、檢查及日常維護(hù)工作。并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等工作；

7、機(jī)組啟動(dòng)和調(diào)試過(guò)程中，按主管要求，加班加點(diǎn)完成了燃煤各化驗(yàn)項(xiàng)目，并及時(shí)報(bào)送了化驗(yàn)結(jié)果；

8、遵照部門(mén)下發(fā)的新學(xué)員集控學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機(jī)、電氣等專業(yè)理論知識(shí)及設(shè)備進(jìn)行了初步認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)；

在化驗(yàn)崗位工作的這段時(shí)間里，我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的若干問(wèn)題，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、煤化驗(yàn)方面儀器容易發(fā)生故障，無(wú)備用設(shè)備，煤樣多時(shí)，儀器持續(xù)不間斷工作容易導(dǎo)致化驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)偏差，嚴(yán)重影響了化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。并且經(jīng)常會(huì)延誤化驗(yàn)結(jié)果的出示，導(dǎo)致報(bào)告不能及時(shí)發(fā)出；

2、由于化驗(yàn)、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大，參加水化、油務(wù)、煤化以及制樣等崗位人員短缺，嚴(yán)重影響了正常工作的協(xié)調(diào)與開(kāi)展；

3、煤化驗(yàn)部分設(shè)備老化，由于經(jīng)常更換配件，工作性能無(wú)法達(dá)到原技術(shù)指標(biāo)，由此直接影響到化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性；（部分損壞配件廠家已停產(chǎn)，無(wú)法更換）

4、就個(gè)人而言，對(duì)理論知識(shí)的了解還不夠扎實(shí)，動(dòng)手操作能力尚有不足，工作經(jīng)驗(yàn)有待提高，個(gè)人交際能力欠佳，與同事以及領(lǐng)導(dǎo)溝通較少；

在化驗(yàn)工作中，我勤奮學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干，認(rèn)真細(xì)心地對(duì)待工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心及自我約束力！從不帶任何情緒上班，化驗(yàn)過(guò)程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性，發(fā)現(xiàn)故障能及時(shí)得以排除，有效的保證了實(shí)驗(yàn)進(jìn)度和實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確性。獲得了各專工及主管和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)過(guò)一些小的差錯(cuò)和不足，各專工及主管也及時(shí)給我指出，由此也進(jìn)一步促進(jìn)了我工作的成熟性。在今后的工作學(xué)習(xí)中我會(huì)時(shí)刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點(diǎn)，虛心請(qǐng)教，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力，認(rèn)真的做好自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

從懵懂的入廠實(shí)習(xí)到能夠獨(dú)立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作，在這期間，化學(xué)專工及化驗(yàn)室主管不辭辛勞，加大培訓(xùn)力度，想盡辦法力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)了我很快投入工作的能力，借此特別感謝！

與此同時(shí)，緊張的培訓(xùn)使我在短短三個(gè)月的時(shí)間里對(duì)我司燃煤采制化工作有了比較扎實(shí)的了解和掌握，采制化工作看似簡(jiǎn)單，但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟(jì)動(dòng)脈，同時(shí)還是我司機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的有力保障。因此，我深知自己崗位工作的重要性，崗位要求我必須具備過(guò)硬的專業(yè)理論知識(shí)和熟練的動(dòng)手操作能力，那么認(rèn)真學(xué)習(xí)貫通國(guó)標(biāo)，把國(guó)標(biāo)要求落實(shí)到日常工作中，細(xì)心維護(hù)設(shè)備，了解設(shè)備工作特性就是我必須要做的工作之一。

實(shí)習(xí)培訓(xùn)后，在平時(shí)的日常工作中，我嚴(yán)格結(jié)合國(guó)標(biāo)要求，定時(shí)標(biāo)定化驗(yàn)儀器，細(xì)化實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)，從而為我司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)。

總之，經(jīng)過(guò)一年的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，并能積極全面的配合公司下達(dá)的要求去展開(kāi)工作，與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，以公司的利益為最大利益，做到誠(chéng)實(shí)守信、言行一致，踏實(shí)、勤懇、不弄虛作假，為公司節(jié)約成本。與大家互相支持，主動(dòng)配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

時(shí)間過(guò)得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個(gè)月了，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)的時(shí)候從心底里感到日子的匆匆。原先外資企業(yè)生活讓我感到漸漸遠(yuǎn)去，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。

將近兩個(gè)月的試用期下來(lái)，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。從這一階段來(lái)看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗(yàn)。兩個(gè)月以來(lái)，我分別在幾個(gè)不同的崗位或角色上練習(xí)、實(shí)習(xí)，在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的關(guān)照。

首先說(shuō)說(shuō)在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個(gè)月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂(lè)中完成。自到百依參加工作以來(lái)，各位領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我這位來(lái)自異地的新人親切有加，特別是各位領(lǐng)導(dǎo)，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子，而且還以朋友的關(guān)愛(ài)之心在引導(dǎo)我們做好企劃工作，讓我真切感受到了百依人溫情。

而其他大部分的老同事，也對(duì)我這個(gè)新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo)。工作之余，大家開(kāi)懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間，公司新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺(jué)是上下同心。正因?yàn)槿绱?，在企劃部工作，讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1、基本學(xué)會(huì)或單獨(dú)處理了24張銷售訂單或計(jì)劃訂單。

2、參與并協(xié)助謝老師、工程部黃xx等進(jìn)行廠區(qū)測(cè)繪、規(guī)劃方案、資料制作：第一階段已經(jīng)完成。《設(shè)備技術(shù)一覽表》等資料進(jìn)一步優(yōu)化中、更新中。

3、生產(chǎn)粗能力分析、產(chǎn)能評(píng)估邁出第一步：老化架統(tǒng)計(jì)表及老化能力分析（第一版）已經(jīng)完成。

4、協(xié)助謝老師其它日常事務(wù)：《LED產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作。

5、物料跟蹤、部門(mén)協(xié)調(diào)平均每個(gè)工作日3件次以上。詳細(xì)情況見(jiàn)每月《計(jì)劃跟蹤》報(bào)表。

6、接管公司檔案室書(shū)籍管理工作：詳細(xì)情況見(jiàn)：網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/書(shū)籍檔案。

7、設(shè)備檔案、收集整理工作第一階段基本完成，詳細(xì)情況見(jiàn)：網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/設(shè)備檔案。

8、“三現(xiàn)”（現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)）學(xué)習(xí)每個(gè)工作日4個(gè)小時(shí)以上，對(duì)公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解。理論業(yè)余學(xué)習(xí)了《LED及其工程應(yīng)用》、《綠色照明工程實(shí)施手冊(cè)》、《新一代綠色光源LED及其應(yīng)用技術(shù)》等書(shū)籍，部分讀書(shū)筆記見(jiàn)BY—PMC的QQ日志。

9、其它事宜（略）。

在這期間，工作上的不足主要有：

1、缺乏基本的LED燈具知識(shí)，在開(kāi)展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措。

2、工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏。

3、辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇11)

由于在學(xué)校學(xué)習(xí)過(guò)銀行會(huì)計(jì)的課程，同時(shí)接觸過(guò)清算系統(tǒng)的實(shí)踐操作，因而在本人的申請(qǐng)下，由臨時(shí)客服經(jīng)理工作轉(zhuǎn)到對(duì)公業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。

在此期間，首先了解了點(diǎn)鈔的規(guī)范動(dòng)作。起初有些生硬，還險(xiǎn)些拿不穩(wěn)一捆，速度緩慢。在不斷地訓(xùn)練下，由原先的一捆需1分鐘左右到最終一捆40秒左右，讓我感到緩慢的提高。在詢問(wèn)優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)后，我得知，在10分鐘內(nèi)要數(shù)出16捆（每捆100張）。在練習(xí)期間，也看到了對(duì)幾位已畢業(yè)的大四實(shí)習(xí)生的考核，頗有必須的壓力。

當(dāng)然，最主要的還是對(duì)于票據(jù)的學(xué)習(xí)。在本人的要求下，向教師要了一份全國(guó)票據(jù)法進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)也跟在會(huì)計(jì)各位教師后面見(jiàn)習(xí)了各種票據(jù)的處理過(guò)程，從一天最初的打印人行往來(lái)回單、小額支付系統(tǒng)回單開(kāi)始，工作也就拉開(kāi)了序幕。開(kāi)戶的處理、支票的檢驗(yàn)，影印的上傳以及往來(lái)賬戶的操作等等都讓我有了更深入的了解。比如，在開(kāi)戶前需要檢查是否已開(kāi)基本賬戶，是在哪家銀行，是否屬于空頭支票黑名單戶，此外還要驗(yàn)證身份等等。這不僅僅使我對(duì)銀行會(huì)計(jì)課程的資料有了回顧，同時(shí)也接觸到了些更為實(shí)際的操作。

出于想在盡量短的時(shí)間內(nèi)了解更多的銀行業(yè)務(wù)，我開(kāi)始每晚回家背五筆字字根，練習(xí)五筆字，望對(duì)以后能有所準(zhǔn)備。

總之，在銀行實(shí)習(xí)的半個(gè)月時(shí)間里，讓我堅(jiān)持著一種規(guī)律的上下班生活，不斷地了解著工作的意義，思考著那個(gè)以往想以后要在銀行工作的想法。同時(shí)，也讓我明白，在實(shí)習(xí)期間必須要堅(jiān)持一種虛心求教的心態(tài)以及不恥下問(wèn)的勇氣，主動(dòng)爭(zhēng)取自我想要學(xué)習(xí)的東西，才能獲得更多的收獲。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇12)

20xx年是我公司完成并網(wǎng)和試運(yùn)行實(shí)現(xiàn)滿發(fā)的第一年，為完成集團(tuán)公司運(yùn)維部的工作目標(biāo)，我站必須堅(jiān)持以“安全為基礎(chǔ)、管控為手段”抓好安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)具體工作，以“嚴(yán)守規(guī)程、安全運(yùn)行、穩(wěn)發(fā)滿發(fā)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行”為目標(biāo)，全面落實(shí)“安全管理規(guī)范化”的具體工作措施，為安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供有力保障，推動(dòng)我站驗(yàn)收及全面接管等各項(xiàng)管理工作順利有序的開(kāi)展。

以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)思想，全員落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作措施，夯實(shí)安全管理工作基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)20xx年發(fā)電指標(biāo)以及安全事故為零的工作目標(biāo)。

全年計(jì)劃發(fā)電電量4600萬(wàn)度。

全年線損電量低于6萬(wàn)度。

不發(fā)生人身輕傷及以上事故。

不發(fā)生一般及以上設(shè)備事故。

不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故。

不發(fā)生重大及以上交通責(zé)任事故。

不發(fā)生重大及以上環(huán)境污染事故。

不發(fā)生計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)癱瘓事故。

完成2名新員工招聘及崗前培訓(xùn)工作。

完成2名員工生產(chǎn)管理崗位知識(shí)和技能的培訓(xùn)工作。

完成6名員工專業(yè)知識(shí)及崗位技能的提升培訓(xùn)工作。

在公司運(yùn)營(yíng)部的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在生產(chǎn)過(guò)程中不斷完善光伏電站的安全管理水平，落實(shí)各崗位和人員的安全責(zé)任及生產(chǎn)責(zé)任，確保圓滿完成20xx年度的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行設(shè)備的巡視檢查，建立設(shè)備運(yùn)行檔案，并對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行評(píng)級(jí)。惡劣天氣時(shí)或帶故障運(yùn)行的設(shè)備要增強(qiáng)檢查密度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理，將故障削除在萌芽狀態(tài)，避免因設(shè)備故障和缺陷不斷發(fā)展擴(kuò)大而造成設(shè)備安全事故。

光伏支架、光伏組件每季度完成一次全面檢查。

匯流箱每月完成一次全面檢查。

逆變器、箱變、出線線路每周完成一次全面檢查。

接地變、所用變、低壓室、無(wú)功補(bǔ)償、高壓室、二次室、主控室設(shè)備每日完成一次全面檢查。

發(fā)電運(yùn)行設(shè)備檢查以看、聽(tīng)、聞、查的方式進(jìn)行，檢查設(shè)備的外觀是否有破損，設(shè)備運(yùn)行是否有異常聲音，設(shè)備是否散發(fā)異常氣味、設(shè)備的工作溫度是否正常，設(shè)備的工作電流、電壓、功率、頻率是否正常。通過(guò)這些檢查分析判斷設(shè)備的運(yùn)行工作狀態(tài)，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)級(jí)。

產(chǎn)操作活動(dòng)，杜絕違章操作現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)避免因誤操作而造成人身傷害的事件發(fā)生。

落實(shí)各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任？，逐級(jí)分管，逐級(jí)負(fù)責(zé)。以安全生產(chǎn)運(yùn)行為重點(diǎn)，以保證人身、設(shè)備安全為目標(biāo)，強(qiáng)化生產(chǎn)運(yùn)行安全管理。充分發(fā)揮各級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)的作用，使生產(chǎn)運(yùn)行安全的各項(xiàng)工作均可控、能控和在控。建立健全安全管理體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高安全監(jiān)管的能力。

嚴(yán)格執(zhí)行操作票和工作票管理制度，加強(qiáng)對(duì)不合格的工作票和操作票的考核力度，實(shí)行三級(jí)審核、三級(jí)監(jiān)督制度，保證兩票合格率100%。讓全站所有員工都充分認(rèn)識(shí)到二票在安全生產(chǎn)及各項(xiàng)操作活動(dòng)的重要作用。積極組織運(yùn)維人員學(xué)習(xí)“兩票”的填寫(xiě)規(guī)范，熟悉兩票的工作要求，并能熟練和規(guī)范的寫(xiě)出兩票，以及準(zhǔn)確地執(zhí)行兩票各個(gè)操作步驟，保證設(shè)備及人身安全。

為提高公司經(jīng)營(yíng)效益，全體員工要充分樹(shù)立“全員參與，度電必爭(zhēng)”的思想觀念，挖掘每一位運(yùn)維人員及每一種運(yùn)行設(shè)備的潛力，制定詳細(xì)的節(jié)能降耗管理制度，抓好節(jié)能降耗細(xì)節(jié)管理工作，嚴(yán)格控制站用電率，減小線路損耗。

加強(qiáng)光伏電站的電氣設(shè)備及光伏組件設(shè)備消缺管理，加強(qiáng)庫(kù)房的備品備件的管理，做到及時(shí)補(bǔ)缺，避免因備品備件不足而影響設(shè)備滿發(fā)和多發(fā)，給公司造成不必要的發(fā)電電量的損失。要求設(shè)備廠家建立健全快速響應(yīng)機(jī)制，及時(shí)處理各種缺陷和故障，提高設(shè)備消缺進(jìn)度，提升設(shè)備維修質(zhì)量，保證光伏組件高利用率。

盡量在夜間完成對(duì)設(shè)備的檢修及缺陷處理工作。保證在光照充沛、設(shè)備運(yùn)行正常時(shí)能充分抓住發(fā)電機(jī)會(huì)，提高光伏組件可用率，適時(shí)爭(zhēng)取多發(fā)電，保證在陽(yáng)光充足季節(jié)的穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)和多發(fā)，確保公司20xx年全年發(fā)電指標(biāo)的順利完成。

加強(qiáng)運(yùn)行值班和檢修維護(hù)工作的管理，確保運(yùn)行及維護(hù)工作的各項(xiàng)管理制度落到實(shí)處，提高運(yùn)行值班工作質(zhì)量和檢修維護(hù)工作水平。

運(yùn)行值班及維檢采取白班3人，夜班1人的方法進(jìn)行輪流值守，白班的3人中1人負(fù)責(zé)運(yùn)行值班，另外2人負(fù)責(zé)巡檢維護(hù)。運(yùn)行值班人員通過(guò)監(jiān)盤(pán)及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行中的問(wèn)題和故障，安排巡檢人員現(xiàn)場(chǎng)維修或維護(hù)。巡檢人員在巡檢結(jié)束后在中控室值守，及時(shí)處理運(yùn)行值班人員發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)助運(yùn)行值班人員進(jìn)行中控室設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)控和巡檢工作。

運(yùn)行值班人員要加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行設(shè)備的電流、電壓、功率、頻率、信號(hào)、報(bào)警信息、溫度、壓力等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)進(jìn)行原因分析，尋求解決方案，指揮維檢人員檢修處理。

巡檢人員要加強(qiáng)光伏支架、光伏組件、匯流箱、逆變器、箱變、電纜、出線的巡回檢查和消缺跟蹤，做好檢查和消缺記錄，做好設(shè)備運(yùn)行檔案及評(píng)級(jí)工作。同時(shí)在巡檢維護(hù)工作中不斷的.積累經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步細(xì)化光伏電站的設(shè)備操作與維護(hù)管理制度，繼續(xù)完善運(yùn)行規(guī)程及檢修規(guī)程以及各種安全防護(hù)應(yīng)急處理預(yù)案，增加公司各項(xiàng)制度、規(guī)程及預(yù)案的可操作性。

加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，從專業(yè)知識(shí)、崗位技能、生產(chǎn)管理等方面入手加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高員工崗位工作能力和生產(chǎn)管理水平。加大運(yùn)維人員技術(shù)培訓(xùn)的管理力度，激發(fā)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)熱情，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，完善培訓(xùn)管理制度，加強(qiáng)培訓(xùn)考核管理力度。加強(qiáng)安全基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能培訓(xùn)教育，全面提升安全管理水平，注重本質(zhì)安全。

加強(qiáng)運(yùn)維人員的安全知識(shí)培訓(xùn)及考核工作，每周召開(kāi)一次安全工作會(huì)議、一次安全生產(chǎn)例會(huì)。安全培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)必須有目標(biāo)、有內(nèi)容、有措施、有考核，要將培訓(xùn)工作作為電站管理的基礎(chǔ)性工作而長(zhǎng)抓不懈，逐步

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇13)

經(jīng)過(guò)了這段日子的銀行一個(gè)工作，我也是得到認(rèn)可，而今也是要轉(zhuǎn)正了，回顧試用期在銀行的工作自己也是特別的努力，去完成任務(wù)，去讓自己的工作是能讓自己崗位立足的，我也是主動(dòng)的去和同事們相處，去讓自己有進(jìn)步，我也是在此來(lái)就這段日子的工作做好一個(gè)總結(jié)。

進(jìn)入銀行，其實(shí)并不是那么的簡(jiǎn)潔，從面試開(kāi)頭就是很殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，而進(jìn)來(lái)了，我也是珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，無(wú)論是在培訓(xùn)中或者是平常的工作里面，都是認(rèn)真的'去學(xué)，去記好然后消化成為自己的一個(gè)力氣，然后運(yùn)用到工作里面，這一段日子，可以說(shuō)我學(xué)到了很多，而且也是主動(dòng)的來(lái)問(wèn)同事，不懂的準(zhǔn)時(shí)去搞清楚明白，然后讓自己真的可以到工作里頭去呈現(xiàn)，我知道這樣一個(gè)機(jī)會(huì)不應(yīng)當(dāng)鋪張，而且想要在崗位立足，在銀行連續(xù)的工作下去，那么自己就是需要去付出努力，同時(shí)也是讓自己清楚這些收獲體現(xiàn)在工作上也是有用的，這段日子，同事們相處也是不錯(cuò)，大家都是情愿幫我，也是我主動(dòng)的態(tài)度，讓他們也是看到我的動(dòng)力，而一些需要協(xié)作的工作我總是會(huì)主動(dòng)的去做，即使一些比較瑣碎麻煩的事情，也是會(huì)去做好來(lái)更好的協(xié)作，也是可以更好的和同事們?nèi)ハ嗵帯?/p>

工作中，從剛開(kāi)頭比較的生澀以及會(huì)出一些差錯(cuò)到現(xiàn)在可以嫻熟的做好自己該做的工作了，同時(shí)也是被確定，我知道自己付出了多少，雖然辛苦，但是也是值得的。而且這份工作我也是希望連續(xù)下去，工作上一些方法去優(yōu)化，去改善然后把工作完成的更好，而且一些細(xì)節(jié)方面我也是會(huì)去思索，如何的來(lái)做能讓自己有更多的進(jìn)步，這些日子，是我成長(zhǎng)很快的時(shí)刻，和之前在校相比，真的累了很多，但是也是過(guò)得特別充實(shí)讓自己有更多的收獲，力氣上可以嫻熟的完成崗位工作，自己也是知道要連續(xù)的進(jìn)步，而一些還需要持續(xù)去努力的方面也是賜予了我以后努力的方向。

同事們的關(guān)懷也是讓我這么快可以轉(zhuǎn)正我知道也是要感謝，當(dāng)然今后的工作里面我也是會(huì)連續(xù)的主動(dòng)協(xié)作，同時(shí)也是會(huì)要不斷提升來(lái)做好本職的事情。對(duì)于今后工作我知道責(zé)任更重了，同時(shí)任務(wù)也是會(huì)更多，但我也是有信念去做好，也是請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為正確而不懷疑，而我也是不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)賜予我的一份信任，會(huì)在以后崗位更好立足。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇14)

一、

轉(zhuǎn)正是每一位員工的期待和追求，是對(duì)自身工作表現(xiàn)和能力的肯定，更是一個(gè)新的開(kāi)始和挑戰(zhàn)。作為一名員工，在轉(zhuǎn)正階段，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到自己在工作中的不足和需要提升的地方。通過(guò)反思和總結(jié)，我意識(shí)到了自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步，也明確了今后發(fā)展的方向和目標(biāo)。下面是我個(gè)人在轉(zhuǎn)正工作中的總結(jié)，希望能為公司的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)一份力量。

二、轉(zhuǎn)正前的準(zhǔn)備

在成為正式員工之前，我意識(shí)到自己需要做好以下幾個(gè)方面的準(zhǔn)備：

1. 增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能：作為一名員工，要想在工作中能夠勝任更高職位的要求，必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。我積極參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)課程，提升自己的專業(yè)能力，在人員調(diào)動(dòng)和工作安排中表現(xiàn)出色，得到了上級(jí)的認(rèn)可和贊許。

2. 注重工作態(tài)度和績(jī)效考核：對(duì)于一個(gè)轉(zhuǎn)正的員工來(lái)說(shuō)，工作態(tài)度和績(jī)效考核是非常重要的。我時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，盡最大努力完美地完成任務(wù)。同時(shí)，我也主動(dòng)和上司進(jìn)行溝通，及時(shí)了解自身在工作中的表現(xiàn)，積極接受上級(jí)的建議和指導(dǎo)，不斷提高自己的工作績(jī)效。

3. 與團(tuán)隊(duì)合作：團(tuán)隊(duì)合作是公司員工轉(zhuǎn)正過(guò)程中必不可少的一環(huán)。我積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事們保持良好的合作關(guān)系，共同努力完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)中，我時(shí)刻保持開(kāi)放的心態(tài)，善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，不僅能夠與同事們?nèi)谇⑾嗵?，更可以從中學(xué)習(xí)到更多的經(jīng)驗(yàn)和技巧。

三、轉(zhuǎn)正過(guò)程中的收獲

在轉(zhuǎn)正過(guò)程中，我不僅提高了專業(yè)能力，更有了不少收獲和成長(zhǎng)：

1. 提高了工作效率：通過(guò)工作中的實(shí)踐和不斷地學(xué)習(xí)，我掌握了更多的工作技能和方法，提高了自己的工作效率。我學(xué)會(huì)了合理安排工作時(shí)間，優(yōu)化工作流程，提高工作效益，減少了工作中的低效率和重復(fù)勞動(dòng)，極大地提升了工作效果。

2. 加強(qiáng)了溝通能力：作為員工轉(zhuǎn)正過(guò)程中，與上司和同事的溝通是非常重要的。通過(guò)轉(zhuǎn)正工作，我鍛煉了自己的溝通能力，學(xué)會(huì)了如何與不同的人合作和溝通。我注重傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，同時(shí)也能夠清晰明確地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。

3. 增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)：在轉(zhuǎn)正過(guò)程中，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的緊密配合和合作，共同克服了許多困難和挑戰(zhàn)，取得了不少工作的成果。我不僅更加認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大，也體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作帶來(lái)的快樂(lè)和成就感。

四、轉(zhuǎn)正后的展望

通過(guò)轉(zhuǎn)正過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和收獲，我更加明確了今后自己的發(fā)展方向和目標(biāo)：

1. 深化專業(yè)知識(shí)：我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的專業(yè)能力，成為所屬領(lǐng)域的專家。

2. 主動(dòng)承擔(dān)更多責(zé)任：作為一名正式員工，我將主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)，積極解決實(shí)際問(wèn)題，為公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

3. 拓寬職業(yè)發(fā)展渠道：我將積極參與公司內(nèi)外的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，與更多的人員進(jìn)行溝通和合作，拓寬自己的職業(yè)發(fā)展渠道，爭(zhēng)取更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

結(jié)語(yǔ)

通過(guò)個(gè)人轉(zhuǎn)正工作的總結(jié)和反思，我更加清楚了自己的不足之處以及需要進(jìn)一步提升的方向。作為一名員工，我將不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。希望我的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)能夠?qū)镜陌l(fā)展和我個(gè)人的成長(zhǎng)起到積極的促進(jìn)作用。感謝公司對(duì)我的支持與信任，我將繼續(xù)努力奮斗，共同創(chuàng)造更加美好的明天。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短

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員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇1)

禮品公司過(guò)去一年取得的成績(jī)離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)，離不開(kāi)兄弟科室的協(xié)助與支持，與此同時(shí)，禮品公司仍有各方面的不足與欠缺，如工作的計(jì)劃性有待加強(qiáng)、工作效率仍需提高，進(jìn)一步發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，努力創(chuàng)造科室存在價(jià)值等。

為了進(jìn)一步提升工作水平，禮品公司根據(jù)過(guò)去存在的不足，特制定以下工作計(jì)劃：

一、工作目標(biāo)和實(shí)施

（一）健全完善各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)

制度如渠，行為如水。渠道怎么設(shè)，水就怎么流。禮品公司要壯大和發(fā)展，必須梳理好制度建設(shè)這道渠，高度重視制度的健全。20xx年，禮品公司已建立了比較規(guī)范的財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)管理、學(xué)習(xí)等制度，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，仍有不足之處有待改進(jìn)，具體將從以下方面著手：

首先，建立科學(xué)化的制度。建立制度是為了確定工作規(guī)范，更好的開(kāi)展工作，在制度不斷健全和完善的過(guò)程中，需要考慮科學(xué)性，避免降低效率，做無(wú)用功的情況。其次，據(jù)實(shí)際情況改進(jìn)原制度。制度建立后，并非就一錘定音、毫無(wú)改變了，而是需要經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)才能不斷完善。比如禮品公司的財(cái)務(wù)制度。過(guò)去，會(huì)計(jì)通過(guò)掛賬來(lái)確認(rèn)收入，由于公司銷售商品發(fā)貨、開(kāi)票、到賬各環(huán)節(jié)的時(shí)間間距較大，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的操作，發(fā)現(xiàn)此思路不符合實(shí)際情況，容易造成重復(fù)繳稅等問(wèn)題。今年，禮品公司要對(duì)不符合實(shí)際情況的制度進(jìn)行調(diào)整與改進(jìn)，在完善各項(xiàng)制度時(shí)，要避免繁瑣而不實(shí)用的操作方法，而是追求既規(guī)范合理，又符合公司實(shí)際情況。再次，縮短思想認(rèn)識(shí)上的差距。制度經(jīng)反復(fù)實(shí)驗(yàn)，不斷完善后，就需要嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。無(wú)論是對(duì)財(cái)務(wù)制度，還是倉(cāng)庫(kù)管理或者其他制度，都要加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格操作程序，提高制度執(zhí)行力。

（二）打造一支專業(yè)隊(duì)伍，推動(dòng)公司向前發(fā)展

公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，離不開(kāi)一支團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、有活力的隊(duì)伍。今后，禮品公司將注重隊(duì)伍建設(shè)，努力做好自身工作。

（三）開(kāi)發(fā)新的特色產(chǎn)品，創(chuàng)造特色接待文化

20xx年禮品公司將以建設(shè)長(zhǎng)沙縣特色接待文化為中心，大力推廣長(zhǎng)沙縣域文化為目標(biāo)，不斷挖掘新產(chǎn)品。具體將通過(guò)以下渠道挖掘：一是利用網(wǎng)絡(luò)資源。當(dāng)前，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)我們可以搜詢到一些專業(yè)打造禮品的公司，在開(kāi)發(fā)新的禮品之前，要對(duì)市場(chǎng)上已有的禮品公司的產(chǎn)品現(xiàn)狀進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，從而避免閉門(mén)造車的情況發(fā)生。二是進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搜集。平時(shí)生活中多留意禮品實(shí)體店，詢問(wèn)暢銷禮品，做好相應(yīng)記錄，作為開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的依照。三是調(diào)查相應(yīng)群體的需求。公司禮品的開(kāi)發(fā)，離不開(kāi)對(duì)需求人群的調(diào)查，此途徑可拓展思路，達(dá)到四兩撥千斤的效果。四是融合縣域文化。禮品開(kāi)發(fā)是禮品公司的重要使命。然而，禮品公司具有自身實(shí)際情況，不可完全依照市場(chǎng)化模式，而須把握創(chuàng)造長(zhǎng)沙縣接待文化的工作宗旨，盡可能的將長(zhǎng)沙縣的人文文化和地域特色融入到禮品開(kāi)發(fā)中，時(shí)刻不忘我們代表是代表長(zhǎng)沙縣的形象。

（四）構(gòu)建產(chǎn)品采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)，形成有效供應(yīng)機(jī)制

當(dāng)前，公司的日常采購(gòu)大部分已有固定的地點(diǎn)，如暮云的傳統(tǒng)小吃、建陽(yáng)山莊和隆平的生鮮果蔬、江背的青殼雞蛋等。同時(shí)，我們?nèi)孕鑼?duì)已有的采購(gòu)基地進(jìn)行系統(tǒng)化整合，并進(jìn)一步開(kāi)發(fā)新的采購(gòu)基地。一方面，對(duì)已有的采購(gòu)基地進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，匯編成冊(cè)，以便選擇。另一方面，下鄉(xiāng)挖掘新的產(chǎn)品基地，構(gòu)建自己的采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)。

（五）明確銷售出擊對(duì)象，推廣飄峰出品品牌

禮品公司去年的銷售取得了較好的成績(jī)，從產(chǎn)品上看，在所有銷售的產(chǎn)品中，意大利紅酒、飄峰藥酒、飄峰內(nèi)參、傳統(tǒng)小吃為最受歡迎產(chǎn)品。從購(gòu)買對(duì)象來(lái)說(shuō)，縣直機(jī)關(guān)各單位為主要銷售客戶。為了進(jìn)一步推廣“飄風(fēng)出品”品牌，禮品公司在新的一年需要確定新的營(yíng)銷計(jì)劃。一是繼續(xù)抓好縣直機(jī)關(guān)單位客戶群。從去年銷售業(yè)績(jī)中可知，縣直機(jī)關(guān)單位的銷售能力強(qiáng)，而我公司又具有與其聯(lián)系的優(yōu)勢(shì)，因此，今年要進(jìn)一步拓展這片天地，將其作為銷售的主攻方面。二是積極向外拓展消費(fèi)市場(chǎng)。在保證主要銷售對(duì)象產(chǎn)品供應(yīng)的同時(shí)，禮品公司今年可適當(dāng)對(duì)外進(jìn)行產(chǎn)品宣傳，擴(kuò)大品牌影響力。三是努力提高銷售額。去年公司銷售雖突破百萬(wàn)，然而其中得到了接待辦的大力支持，今年，公司要在創(chuàng)造更多銷售額的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)反哺，爭(zhēng)取能夠?qū)⒔哟k支持公司的境況，轉(zhuǎn)變?yōu)楣窘o予接待辦支持。

（六）改良現(xiàn)有禮品包裝，打造特色系列風(fēng)格

精美的包裝是顧客選擇購(gòu)買產(chǎn)品的重要依據(jù)，尤其作為禮品的包裝，要求更高，更講究。禮品公司的包裝一直追求精美、大方、低調(diào)、顯檔次，并在使用過(guò)程中不斷改進(jìn)，追求完美。對(duì)于禮品包裝的設(shè)計(jì)，今年可從以下三方面考慮：一是對(duì)現(xiàn)有包裝盒進(jìn)行改良。即在現(xiàn)有包裝盒基礎(chǔ)上，稍作改良，不作大幅度的重新設(shè)計(jì)。二是根據(jù)禮品系列的不同進(jìn)行相應(yīng)設(shè)計(jì)。即不同系列禮品的包裝盒使用不同色彩，元素，這種思路可使禮品包裝盒的外觀更豐富，但所有禮品盒從整體色彩上易造成不一致。三是同一禮品的包裝盒根據(jù)節(jié)日風(fēng)格進(jìn)行多種設(shè)計(jì)。即所有禮品的包裝盒保持原來(lái)的設(shè)計(jì)，而同一禮品的包裝盒根據(jù)節(jié)日的不同設(shè)計(jì)多種方案。如米盒，除了在平常的物資配送使用外，在端午、中秋此類重大節(jié)日也會(huì)經(jīng)常用到。因此，我們就可以思考，是否根據(jù)節(jié)日氣氛差異，設(shè)計(jì)不同風(fēng)格的包裝盒。然而，無(wú)論是哪一種思路，都有利有弊。在改良或者是重新設(shè)計(jì)中，我們主要是要把握好風(fēng)格，努力尋找自己的特色。

二、具體工作安排

（一）第一階段（1月-4月）

1.進(jìn)一步規(guī)范和完善財(cái)務(wù)制度、倉(cāng)庫(kù)管理制度。

2.制定新的營(yíng)銷制度。

3.整合已有物資采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)發(fā)新的采購(gòu)基地。

4.招聘工作人員。

（二）第二階段（5月-8月）

1.制定端午物資配送方案，提供禮品選擇類別；組織籌劃具體事宜，如物資的調(diào)度、禮品包裝盒、卡片的準(zhǔn)備等。

2.搜集網(wǎng)絡(luò)禮品種類，匯總成冊(cè)。

3.開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。

4.提供中秋物資配送方案。

（三）第三階段（9月-12月）

1.組織實(shí)施中秋物資配送有關(guān)的各項(xiàng)工作。

2.進(jìn)行“飄峰”品牌的宣傳和打造。

3.提供年終物資配送方案，完成各項(xiàng)具體發(fā)貨、送貨事務(wù)。

4.對(duì)本年度科室各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇2)

不知不覺(jué)間，試用期的工作就這么結(jié)束了?？吹皆囉闷诮Y(jié)束的通知，我自己的心中都感到有些不可思議。這些天來(lái)，自己都沉迷在工作當(dāng)中，現(xiàn)在為止，還有這么多的事情沒(méi)有做完，不過(guò)轉(zhuǎn)眼之間，試用期怎么就結(jié)束了？這真的很讓我迷惑，但是仔細(xì)的想想，自己其實(shí)也參加工作有些日子了，這段時(shí)間的經(jīng)歷也確實(shí)不少。仔細(xì)的算算，確實(shí)應(yīng)該結(jié)束了。

仔細(xì)的反思了這段時(shí)間的工作情況。確實(shí)，已經(jīng)經(jīng)過(guò)了不少的時(shí)間了，許多的東西也發(fā)生了改變。為此，我對(duì)這段時(shí)間的工作做一個(gè)工作總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)總結(jié)

在開(kāi)始在崗位工作前，我經(jīng)歷了一段漫長(zhǎng)的培訓(xùn)生活。從基本的銀行規(guī)定，到工作的方法和技巧。這段是時(shí)間，學(xué)習(xí)的東西非常的多，但是因?yàn)橛性敿?xì)的梳理，卻又不顯得雜亂。

在培訓(xùn)中，我還受到了不少同事的熱情幫助，吸收了很多的實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)。這讓我在之后的實(shí)踐中有了更多的體會(huì)，收獲頗豐。

在此之外，我還通過(guò)在培訓(xùn)外的學(xué)習(xí)，提升了不少。通過(guò)培訓(xùn)獲得了經(jīng)驗(yàn)，然后再在空閑的時(shí)候通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以及書(shū)籍，積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。這些都是讓我能順利完成這次試用期的重要原因。在今后的工作中，我也會(huì)繼續(xù)積極的提升自己的工作能力，增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí)。

二、工作情況

這段工作期間，我作為一名試用期的工作者，盡管在經(jīng)驗(yàn)和能力上都略有不足，但是我嚴(yán)格、努力的做好每一份工作，保證自己的工作，到位，仔細(xì)。幾個(gè)月來(lái)，并沒(méi)有出現(xiàn)重大的問(wèn)題！

當(dāng)然，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)方面的不足，也引起過(guò)一些客戶的不滿意，但是在吸收了這些經(jīng)驗(yàn)后，我認(rèn)真的改進(jìn)了自己的工作方式。在后來(lái)的工作中有了更大的進(jìn)步！

回顧這段日子，自己受到了同事很多的照顧，很多的時(shí)候，當(dāng)自己的不熟悉或者遇到麻煩的時(shí)候，都是xx在一旁指點(diǎn)我、提醒我。能順利的完成這段實(shí)習(xí)工作，也少不了大家的鼓勵(lì)和幫助。

三、對(duì)自己的不足和未來(lái)的計(jì)劃

通過(guò)這段時(shí)間的工作，我對(duì)自己的不足也有了很多的認(rèn)識(shí)，但其中多數(shù)的問(wèn)題，還是我在經(jīng)驗(yàn)上的不足引起的！

在未來(lái)的正式工作中，我想先向大家請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，慢慢的累積，在工作中也多多體會(huì)，通過(guò)自己的感受，去累積屬于自己的經(jīng)驗(yàn)！讓自己成為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀員工！

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇3)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx部的xxx，于x年x月x日成為公司的試用員工，在試用期間，我工作勤勉認(rèn)真，且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，并積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在這段時(shí)間里，我主要的工作是xx公司賬務(wù)和稅務(wù)處理協(xié)調(diào)，報(bào)銷、網(wǎng)銀掛款等財(cái)稅事宜，通過(guò)鍛煉，我基本熟悉了財(cái)務(wù)和稅務(wù)整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，在財(cái)務(wù)及稅務(wù)方面不懂的問(wèn)題，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早準(zhǔn)確地及時(shí)處理好相關(guān)事宜，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，初入公司，在新的環(huán)境里，難免會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò)，在此，我要特別感謝我的xx部領(lǐng)導(dǎo)xx經(jīng)理的入職指引和幫助，盡管在工作中還是有很多小差小錯(cuò)不時(shí)發(fā)生，帶來(lái)一些不必要的麻煩，但是她仍然以一顆寬容包容的心態(tài)，悉心耐心地給予我指導(dǎo)和幫助，讓我在工作中能夠及時(shí)糾正差錯(cuò)，同時(shí)提醒我如何更好地開(kāi)展接下來(lái)的工作。當(dāng)然，前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長(zhǎng)成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)條理更加清晰，考慮更加全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我已經(jīng)基本能獨(dú)立處理本職工作，當(dāng)然過(guò)程中仍然有很多不足的地方，一方面是職業(yè)技能、專業(yè)度與需要提升，另一方面是處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)、行業(yè)等相關(guān)知識(shí)，并加深專業(yè)和行業(yè)間的聯(lián)系理解，進(jìn)一步完善優(yōu)化本職工作。

我很喜歡這份財(cái)務(wù)工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多?？吹交鹦袠I(yè)不斷規(guī)范，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

申請(qǐng)人：xxx

x年x月x日

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇4)

本人從事工作以來(lái)，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識(shí)和專業(yè)專業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教育能力。并根據(jù)機(jī)組運(yùn)行與維護(hù)管理工作的實(shí)際需要，通過(guò)業(yè)余時(shí)間以不同形式學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平，現(xiàn)如今已經(jīng)得以轉(zhuǎn)正。為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的工作，努力做好本職工作的同時(shí)，我十分注重繼續(xù)教育學(xué)習(xí)?，F(xiàn)進(jìn)行轉(zhuǎn)正總結(jié)如下。

一、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高崗位技能

本人于今年x月正式參加工作，從事機(jī)組運(yùn)行與維護(hù)管理工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識(shí)同實(shí)際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作的要求，在此期間，一方面放棄休息實(shí)際為專業(yè)學(xué)習(xí)，有針對(duì)性的使自己“強(qiáng)化訓(xùn)練”；另一方面對(duì)自己提出問(wèn)題向師傅求教，勤思，多做，苦學(xué)，牢記。

二、專業(yè)工作方面

1、畢業(yè)后，我先在公司xx水電站工作，由于是兩個(gè)梯級(jí)電站，要經(jīng)常輪換工作，在加上一級(jí)站站內(nèi)電纜發(fā)熱著火焚燒過(guò)，二級(jí)站在工程后期階段前池至廠房中間的引水隧洞發(fā)生泥石流將二級(jí)站廠房掩埋。xx站在重新重新施工布線恢復(fù)后，圖紙也實(shí)際變動(dòng)過(guò)大。通過(guò)一段時(shí)時(shí)間熟悉和了解現(xiàn)場(chǎng)情況，學(xué)習(xí)和理解規(guī)范，熟悉和掌握?qǐng)D紙，并接合現(xiàn)場(chǎng)具體情況和同事師傅們重新繪制電氣二次圖等工作。在機(jī)組大修過(guò)程中，每次的檢修隊(duì)伍我都參與到其中，參與發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子的吊裝清掃到軸承瓦的修復(fù)。

2、xx水電站工作期間，參加水輪機(jī)組的大修，升壓站電氣設(shè)備的清掃，二次線路的維護(hù)等工作。有一次在我當(dāng)班中發(fā)現(xiàn)水輪機(jī)氣系統(tǒng)補(bǔ)補(bǔ)了氣制動(dòng)失靈，停機(jī)狀態(tài)下的1號(hào)機(jī)組和4號(hào)機(jī)組開(kāi)始出現(xiàn)問(wèn)題，我立刻向站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)該情況后，找來(lái)相關(guān)工具后和值長(zhǎng)兩人開(kāi)始排查隱患，經(jīng)過(guò)半小時(shí)的努力終于解決問(wèn)題，避免一次事故的發(fā)生。

為擴(kuò)展自己的見(jiàn)識(shí)，我一直在項(xiàng)目施工生產(chǎn)一線，在施工過(guò)程中本人總是積極要求上進(jìn)，注重思想素質(zhì)培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平的提高，努力使自己成為信念比較堅(jiān)定，紀(jì)律比較嚴(yán)格，知識(shí)比較廣泛，業(yè)務(wù)比較熟練，能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求、勝任多種工作崗位的新型專業(yè)技術(shù)人員。特別是獲得初級(jí)職稱以來(lái)，本人不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，對(duì)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步傾注了滿腔熱情，自身的技術(shù)水平和工作能力都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。

工作中，我勤奮好學(xué)，勤動(dòng)手，勤于思考，勤去施工現(xiàn)場(chǎng)，虛心向電氣工程師以及老師傅請(qǐng)教，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的施工與圖紙中系統(tǒng)圖，平面圖作對(duì)比。這樣，我很快就能看懂了電氣圖紙，并且能夠按圖施工。在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下和電氣工程師指導(dǎo)下，我先后完成了xx的電氣安裝及調(diào)試。

三、學(xué)識(shí)水平、專業(yè)能力方面

從參加工作開(kāi)始，我發(fā)現(xiàn)在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)理論知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)際有很大的不同和差距。為此，我始終堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)的方法，努力提高自己的崗位勞動(dòng)技能，主動(dòng)吸收老師傅們的工作經(jīng)驗(yàn)，虛心向他們請(qǐng)教工作中的技術(shù)問(wèn)題，并通過(guò)自己的努力，掌握了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從開(kāi)始的電工實(shí)習(xí)生，知之甚少，到一名普通電工，再到后來(lái)的電工班長(zhǎng)，我參與了公司建設(shè)大小工程施工，完成了數(shù)百項(xiàng)電氣工程安裝、調(diào)試、系統(tǒng)啟動(dòng)和維護(hù)等工作，個(gè)人動(dòng)手能力和專業(yè)技術(shù)水平都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

從拿到圖紙到圖紙會(huì)審，我認(rèn)真的查看每一個(gè)部位細(xì)節(jié)，核對(duì)數(shù)據(jù)，思考施工步驟方案。做到腦中有圖，并組織圖紙會(huì)審。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理各方意見(jiàn)。進(jìn)入工程開(kāi)工，認(rèn)真了解每一個(gè)部位施工細(xì)節(jié)，按設(shè)計(jì)圖紙要求，嚴(yán)格編制本專業(yè)施工方案，對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，監(jiān)理單位確認(rèn)后執(zhí)行。

在施工準(zhǔn)備過(guò)程中對(duì)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底，班組對(duì)所施工內(nèi)容做到心中有數(shù)，按施工規(guī)范嚴(yán)格要求。施工過(guò)程中，做好班組自檢、復(fù)檢、專職檢“三檢”工作，同時(shí)做好分部分項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料。嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品材料應(yīng)用于工程。在確保完全施工前提下，嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，控制施工成本，加快施工進(jìn)度，創(chuàng)造優(yōu)良工程。

電力系統(tǒng)是整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)力，所以供電質(zhì)量和可靠性要保證。如何合理分配負(fù)荷，使電壓變化速率控在允許范圍內(nèi)，是供電系統(tǒng)重中之重。在供電系統(tǒng)建設(shè)期間，我參與了發(fā)電系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、地網(wǎng)建設(shè)、照明系統(tǒng)、機(jī)臺(tái)安裝與調(diào)試等實(shí)際工作，讓我真正對(duì)電氣有了深刻的認(rèn)識(shí)，也初步具備了獨(dú)立地組織和實(shí)施并最終完成施工的能力，為日后的工廠供電維護(hù)奠下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

工作以來(lái)，我也積極參與各種大小的設(shè)備電氣改造，和一些非標(biāo)電氣設(shè)計(jì)工作。在技術(shù)管理中，協(xié)同公司電氣工程師主管組織編制了多項(xiàng)工程設(shè)計(jì)及技術(shù)方案，參與施工調(diào)試，使工作有序地進(jìn)行。在公司自主開(kāi)發(fā)的銅蚊香盤(pán)管生產(chǎn)線項(xiàng)目設(shè)計(jì)制造和建設(shè)中，我主要負(fù)責(zé)全部電氣系統(tǒng)安裝調(diào)試工作，在工程師的設(shè)計(jì)過(guò)程中也提出很多積極的技術(shù)建議。在公

司銅管直拉機(jī)改造中獨(dú)立完成電氣設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程全自動(dòng)化控制，提高了生產(chǎn)效率，降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度，在公司的合理化建設(shè)中，我提出并實(shí)施的xx幫助公司節(jié)約用電成本，通過(guò)各種技術(shù)改造，我逐漸熟悉并掌握多種控制技術(shù)運(yùn)用，如變頻技術(shù)、PLC程序設(shè)計(jì)、人機(jī)界面技術(shù)、交直流調(diào)速、步進(jìn)伺服系統(tǒng)控制、電磁干擾、編制調(diào)試方案等，個(gè)人專業(yè)綜合能力有也有了更進(jìn)一步的提升。

一線的電氣技術(shù)工作中，自己利用所學(xué)專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)際中去，取得了一定的成效；通過(guò)不斷地積累和學(xué)習(xí)，已經(jīng)具備了一定的專業(yè)技術(shù)能力。在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，更努力地學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高專業(yè)技能水平，提升個(gè)人綜合素質(zhì)，更好地在工作中發(fā)揮自己的技術(shù)專長(zhǎng)，為企業(yè)、為國(guó)家作出更大的貢獻(xiàn)。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇5)

員工關(guān)系專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

引言

員工關(guān)系專員是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位，通過(guò)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，我將對(duì)自己的成長(zhǎng)和付出進(jìn)行總結(jié)，以期對(duì)未來(lái)的發(fā)展有所指導(dǎo)和規(guī)劃。本文將分為三個(gè)部分，首先是崗位職責(zé)的總結(jié)，其次是工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，最后是對(duì)未來(lái)的展望和發(fā)展計(jì)劃。

一、崗位職責(zé)總結(jié)

作為員工關(guān)系專員，我的主要職責(zé)是構(gòu)建和維護(hù)公司與員工之間的健康和積極的關(guān)系。以下是我在轉(zhuǎn)正期間所承擔(dān)的主要職責(zé)：

1. 招聘與入職管理：負(fù)責(zé)發(fā)展和實(shí)施招聘策略，與招聘團(tuán)隊(duì)合作，確保招聘流程順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)新員工的入職流程管理，包括新員工的歡迎培訓(xùn)。

2. 績(jī)效管理：協(xié)助制定和執(zhí)行員工績(jī)效評(píng)估制度，確保評(píng)估的公正和準(zhǔn)確性。與員工和管理層溝通，提供有關(guān)績(jī)效改進(jìn)的建議和支持。

3. 員工發(fā)展和培訓(xùn)：與員工和管理層合作，制定并實(shí)施員工發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)方案。組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動(dòng)，并通過(guò)提供反饋和指導(dǎo)，幫助員工提升技能和職業(yè)水平。

4. 員工關(guān)系管理：傾聽(tīng)員工的問(wèn)題和意見(jiàn)，為員工提供解決問(wèn)題的支持和建議。解決員工關(guān)系問(wèn)題，預(yù)防和化解潛在的沖突，確保公司與員工之間的和諧和穩(wěn)定關(guān)系。

5. 離職管理：與離職員工溝通，了解其原因，并提供離職問(wèn)卷調(diào)查。根據(jù)離職員工的反饋，改進(jìn)管理政策和流程，降低員工離職率。

二、問(wèn)題與挑戰(zhàn)

在轉(zhuǎn)正期間，我遇到了一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，但通過(guò)認(rèn)真思考和靈活應(yīng)對(duì)，我成功地克服了它們。以下是我所面臨的主要問(wèn)題和挑戰(zhàn)：

1. 溝通困難：?jiǎn)T工群體龐大，每個(gè)人有不同的需求和問(wèn)題。我需要精確地理解他們的需求，并提供合適的解決方案。通過(guò)定期的個(gè)別會(huì)議和工作坊，我提高了自己的溝通技巧，更好地與員工和管理層進(jìn)行溝通。

2. 沖突解決：?jiǎn)T工之間的沖突不可避免，我需要迅速而準(zhǔn)確地解決問(wèn)題，以維護(hù)和諧的工作氛圍。我參加了沖突管理培訓(xùn)，并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)及時(shí)解決沖突，確保員工之間的關(guān)系和諧。

3. 高離職率：公司在一段時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)了較高的離職率，這不僅會(huì)導(dǎo)致人員不穩(wěn)定，還會(huì)增加招聘和培訓(xùn)的成本。通過(guò)分析離職原因并采取相應(yīng)措施，我成功地降低了離職率，并提高了員工的滿意度。

三、未來(lái)展望和發(fā)展計(jì)劃

通過(guò)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，我更加明確了自己在員工關(guān)系領(lǐng)域的興趣和潛力。未來(lái)，我希望能夠在以下方面繼續(xù)深化和發(fā)展自己：

1. 深入研究員工關(guān)系管理：我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)和了解員工關(guān)系管理的最新趨勢(shì)和理論，以及相關(guān)的法律和政策。我將積極參加相關(guān)的培訓(xùn)和研討會(huì)，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。

2. 提升領(lǐng)導(dǎo)能力：作為員工關(guān)系專員，領(lǐng)導(dǎo)能力對(duì)于管理員工關(guān)系至關(guān)重要。我將尋找機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目，開(kāi)展跨部門(mén)合作，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

3. 創(chuàng)新解決方案：我將積極提供創(chuàng)新的解決方案，幫助公司更好地管理員工關(guān)系。我將與員工和管理層進(jìn)行緊密合作，收集意見(jiàn)和建議，尋找更好的方法來(lái)增進(jìn)員工滿意度和公司效益。

總結(jié)

通過(guò)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到了自己在員工關(guān)系領(lǐng)域的工作能力和潛力。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素質(zhì)，以成為一名更加出色的員工關(guān)系專員。我期待未來(lái)的發(fā)展機(jī)會(huì)，并將充分利用它們來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的雙贏。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇6)

一、產(chǎn)量方面

產(chǎn)量從8月份入庫(kù)量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達(dá)到1503353pcs，oem335353pcs，短短三四個(gè)月，產(chǎn)量翻了一倍多，這組數(shù)據(jù)正說(shuō)明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會(huì)創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

二、質(zhì)量方面

1.各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高，直通率由10月份83.xxxx到12月份達(dá)到84.xxxx，提高了1.xxxx，直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

2.客戶的投訴比以前有明顯的下降，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

3.從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起，14.7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯(cuò)字。

三、人員管理方面

9月、10月因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補(bǔ)充，但人員的流動(dòng)性比較大。11月、12月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚€(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè)，員工的素質(zhì)參差不齊，缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

四、物耗方面

1.主要原材料車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用，但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。

2.主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于在xx年中加強(qiáng)管制。

五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面

產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好，隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好，方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

六、工藝方面

1.為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，人工上架在10月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改，由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠，在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下，人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

2.在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實(shí)的質(zhì)量保證，公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。

七、5s管理

在iso9000質(zhì)量體系試行中，雖然與公司前況相比，有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。

八、安全方面

在沒(méi)有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下，這四個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故，這讓我感到很慶幸。如果說(shuō)XX年對(duì)某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段，那我更希望xx年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣，擁有一片更廣闊的天地。

XX年八個(gè)方面中存在的不足，在XX年中要加強(qiáng)改進(jìn)，具體實(shí)施以下五方面：

一、產(chǎn)量方面

1.加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;

2.加強(qiáng)提高員工的操作技能，提高生產(chǎn)效率;

3.有效的安排好生產(chǎn)，減少時(shí)間的滯留性。

二、質(zhì)量方面

1.加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能，提高一次性合格率;

2.加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng);

3.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工序的管控，減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;

三、物耗方面

1.加大對(duì)返基、返修片的有效利用數(shù)量，提高一次性合格率;

2.加強(qiáng)對(duì)原材料物掉地現(xiàn)象的管制;

3.加強(qiáng)對(duì)銀絲、手指套等輔助材料的管控;

四、5s管理方面

1.加強(qiáng)對(duì)員工素質(zhì)教育的培訓(xùn);

2.要求領(lǐng)班堅(jiān)持持之以恒的5s管理，加強(qiáng)在產(chǎn)品工藝中因5s易造成品質(zhì)事故的進(jìn)行管控。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇7)

一、工作經(jīng)歷

對(duì)于電腦的維修這份工作，我個(gè)人是非常喜歡的，我本人是一位電腦硬件發(fā)燒友，我喜歡去了解各種電腦里的硬件產(chǎn)品。閑暇之余，就是拼裝各種電腦，雖然配件都一樣，組裝方法也差不多，但是不同的電腦之間所用到的硬件型號(hào)卻不一樣，因此很多時(shí)候都會(huì)有差別。有些裝配起來(lái)很簡(jiǎn)單，而有些則很麻煩。

在我工作的這段時(shí)間里，有一次讓我印象很深刻的經(jīng)歷。那戶人家購(gòu)買了我們公司的整機(jī)，這戶人家購(gòu)買了我們的電腦整機(jī)后，覺(jué)得不太好用，于是自作主張又換一塊處理器。但是裝這個(gè)處理器的人也是個(gè)半吊子水，或者說(shuō)，沒(méi)有考慮一些常見(jiàn)的問(wèn)題的問(wèn)題。客戶新?lián)Q的處理器比他之前使用的要高出好幾個(gè)檔次，但是這塊處理器卻壞掉了，因?yàn)槟莻€(gè)人在給他裝配的時(shí)候，沒(méi)有處理好靜電的問(wèn)題，結(jié)果靜電導(dǎo)致內(nèi)部元件短路，而損壞了主板，連帶著處理器也損壞了。其實(shí)按照規(guī)定，用戶私自拆裝并更改內(nèi)部配件，我們是不用負(fù)責(zé)的。但是看在他這一下?lián)p失了近萬(wàn)塊的份上。我還是給更換了一下主板，并且把之前的那塊處理器也裝上去了。我和那個(gè)客戶講了一下出現(xiàn)問(wèn)題的原因，他還一臉不信的樣子。我耐心跟他溝通，但他還是一副我們公司賣的是劣質(zhì)產(chǎn)品的臉色，讓我相當(dāng)無(wú)語(yǔ)。

除了電腦的維修之外，我還負(fù)責(zé)電腦的組裝工作。有一次，一個(gè)客戶在我們這買了很多電腦配件后，想讓我們組裝。但是我們這個(gè)組裝是要額外收費(fèi)的，而且價(jià)格視情況而定。這個(gè)客戶是覺(jué)得我們出價(jià)比較貴，但是他的電腦使用的是水冷散熱。這種電腦組裝起來(lái)非常麻煩，要更換很多配件。在我們商量了半天之后，我們把價(jià)格從八百減到了六百，他才肯罷休，還總覺(jué)得我們賺了他的大便宜。

二、不斷學(xué)習(xí)

我們最維修工作的，很多時(shí)候要與時(shí)俱進(jìn)，但很多時(shí)候也要學(xué)會(huì)去“了解歷史”。對(duì)于最新的一些我們需要了解，但以前的老古董們同樣也要了解。很多人七、八年不換電腦，每一年電腦配件都有很大的提升，更別說(shuō)七八年甚至更久了，很多時(shí)候我們庫(kù)存都找不到能使用的配件，更怕的是連硬件是什么型號(hào)都認(rèn)不出來(lái)。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇8)

制藥廠是國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)之一，員工在制藥生產(chǎn)中扮演著至關(guān)重要的角色。好消息是，當(dāng)一名制藥廠的工人成為正式員工時(shí)，他們將擁有更好的薪酬和福利待遇，更好的職業(yè)發(fā)展前景，更高的工作滿意度和自尊心。 在成為正式員工之前，許多員工需要經(jīng)歷數(shù)月或更長(zhǎng)時(shí)間的試用期。 他們需要通過(guò)公司的考核流程，同時(shí)也要展現(xiàn)自己的能力和承諾，以證明自己是值得信任和雇傭的。以下是一些制藥廠員工在成為正式員工后的總結(jié)：

1. 個(gè)人成長(zhǎng)：作為正式員工，他們不再是新人，不再需要像試用期那樣面臨嚴(yán)格的考核和監(jiān)督。相反，他們會(huì)得到更多的自由和負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)來(lái)處理各種任務(wù)。 正式員工可以進(jìn)行更多的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自己的技能和知識(shí)，使自己在崗位上更加出色。

2. 收入保障：正式員工有更高的工資和福利保障，他們可以享受到更好的薪酬待遇和更多的福利，如醫(yī)療保險(xiǎn)和年度假期。 這為員工提供了更好的生活保障，使他們能夠更好地投入到工作中。

3. 穩(wěn)定性：正式員工擁有更穩(wěn)定的工作前景，這使得員工們能夠更加專注于自己的工作效率和工作質(zhì)量，不再擔(dān)心失業(yè)和收入來(lái)源問(wèn)題。

4. 團(tuán)隊(duì)合作：正式員工也意味著成為更重要的團(tuán)隊(duì)成員，更好地協(xié)作和合作，為有效解決各種困難和挑戰(zhàn)提供了更有力的支持。

5. 職業(yè)發(fā)展：正式員工可以通過(guò)展示自己在工作中的能力和成果來(lái)獲得更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。他們可以晉升到更高的職位，擁有更大的工作權(quán)責(zé)和機(jī)會(huì)。

綜上所述，制藥廠員工成為正式員工是非常重要的，不僅是能夠?yàn)閱T工提供更好的工作條件，更好的工資待遇和更高的福利保障，更可以提高他們的工作能力和職業(yè)能力，并為公司提供更大的價(jià)值和貢獻(xiàn)。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)12篇

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簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇1)

硅片員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，電子產(chǎn)業(yè)逐漸成為我國(guó)的支柱產(chǎn)業(yè)之一。硅片作為電子產(chǎn)業(yè)中的重要原材料，其生產(chǎn)的質(zhì)量直接關(guān)系到整個(gè)電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此，我們公司對(duì)硅片生產(chǎn)質(zhì)量的要求非常高，硅片生產(chǎn)員工的敬業(yè)精神和生產(chǎn)技能是公司得以長(zhǎng)久發(fā)展的重要保障。為了更好地保證硅片生產(chǎn)員工的素質(zhì)和能力，我們?cè)趩T工入職后實(shí)行了一個(gè)試用期，試用期結(jié)束后根據(jù)員工的表現(xiàn)，公司會(huì)對(duì)員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正或解雇等決策。下面，我來(lái)給大家分享一下硅片員工試用期轉(zhuǎn)正的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。

一、試用期轉(zhuǎn)正的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

在試用期中，公司將對(duì)員工的工作質(zhì)量、生產(chǎn)效率、工作態(tài)度、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果給予員工相應(yīng)的評(píng)分。評(píng)分主要分為優(yōu)秀、良好、中等、待提高、不合格五個(gè)等級(jí)。其中，優(yōu)秀評(píng)分為95分以上，良好評(píng)分為85-94分，中等評(píng)分為70-84分，待提高評(píng)分為60-69分，不合格評(píng)分低于60分。

二、影響員工轉(zhuǎn)正的因素

1.管理意識(shí)

對(duì)于一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，管理制度是非常重要的，硅片生產(chǎn)也不例外。員工在工作中的效率和工作質(zhì)量是公司長(zhǎng)期發(fā)展的重要因素，而是否能更好地管理員工，是決定員工產(chǎn)出質(zhì)量和效率的重要因素之一，管理者需要在日常工作中加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高員工對(duì)管理的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)性。

2.崗位技能

硅片生產(chǎn)是一項(xiàng)技術(shù)含量較高的工作，員工需要具備穩(wěn)定的手眼協(xié)調(diào)能力、良好的操作技能以及較高的學(xué)習(xí)能力，只有具備這些技能，才能夠保證生產(chǎn)出高質(zhì)量的硅片產(chǎn)品。

3.安全意識(shí)

硅片生產(chǎn)過(guò)程中要注意安全，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，安全意識(shí)與工作質(zhì)量密切相關(guān)。員工必須具備正確的安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全制度，對(duì)隱患要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告，切實(shí)保障生產(chǎn)安全。

三、素質(zhì)評(píng)定結(jié)果

公司在對(duì)員工的考核結(jié)果進(jìn)行匯總后，根據(jù)員工的專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德等方面進(jìn)行綜合評(píng)定。所取得的綜合評(píng)定結(jié)果決定了員工能否通過(guò)試用期的考核和進(jìn)入正式員工名冊(cè)。同時(shí)，公司會(huì)根據(jù)評(píng)定結(jié)果，將員工的崗位薪酬進(jìn)行調(diào)整，并為員工提供進(jìn)一步的培訓(xùn)、晉升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

四、員工轉(zhuǎn)正涉及的手續(xù)

員工經(jīng)審核符合轉(zhuǎn)正條件后，公司會(huì)及時(shí)向員工發(fā)出轉(zhuǎn)正通知書(shū)。員工需要提供相關(guān)資料，如身份證、學(xué)歷證書(shū)、勞動(dòng)合同等，公司為員工辦理正式入職手續(xù)，并逐步將員工納入公司的考核體系中。

五、對(duì)于員工的總結(jié)

在員工試用期內(nèi)，公司會(huì)對(duì)員工進(jìn)行多方面的考核和評(píng)估，讓員工更加深入地了解了公司的管理制度和工作要求。不論是試用期轉(zhuǎn)正，還是辭退，員工都應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和思考，尋找自身存在的問(wèn)題和不足。只有不斷調(diào)整自己的態(tài)度和方法，才能更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求，為公司帶來(lái)更高的經(jīng)濟(jì)效益。

綜上所述，硅片員工轉(zhuǎn)正對(duì)于公司生產(chǎn)質(zhì)量和未來(lái)發(fā)展都是至關(guān)重要的一步，同時(shí)也是對(duì)員工自身職業(yè)發(fā)展的推動(dòng)。作為一名硅片員工，要時(shí)刻保持敬業(yè)精神，不斷提高自己的技能、素質(zhì)和職業(yè)道德，將自身的工作變得更加優(yōu)秀和出色，為公司和我們的國(guó)家作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇2)

二、在工作上，努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，擴(kuò)大知識(shí)面，力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有三年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，但是實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)許多現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題不了解。面對(duì)這種情況，依靠自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)，促成自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和知識(shí)體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗牌的過(guò)程，自己在各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。

在見(jiàn)習(xí)期我走入了35KV變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場(chǎng)所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時(shí)也是將各級(jí)電壓網(wǎng)聯(lián)系起來(lái)的樞紐。我站擁有2臺(tái)主變，擔(dān)負(fù)著一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。許多人認(rèn)為，變電站運(yùn)行值班工作只是簡(jiǎn)單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作;但是只有做過(guò)的人才知道:作為有高度責(zé)任心的值班員來(lái)說(shuō)，要保證一個(gè)變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行，僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;要保證電網(wǎng)安全運(yùn)行，最重要的就是善于對(duì)設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除等等。無(wú)論何時(shí)處理工作現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)事務(wù)，都能夠認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)、老工人師傅安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

三、學(xué)習(xí)生活上，完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變，完全進(jìn)入工作狀態(tài)，努力開(kāi)展工作。

初來(lái)公司參加工作，由于離家較遠(yuǎn)，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇以及在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開(kāi)展工作。通過(guò)近一年的體驗(yàn)已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作狀況，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭(zhēng)取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jī)來(lái)回報(bào)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇3)

我于20xx年XX月XX日加入XX公司以來(lái)，經(jīng)過(guò)四個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個(gè)月的工作使我深深感受到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在。

參與這次申請(qǐng)，使我在求真務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面，一是為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù)，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當(dāng)好配角，胸懷全局，當(dāng)好參謀，服從領(lǐng)導(dǎo)。

如果說(shuō)我申請(qǐng)成功，我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，我會(huì)盡最大的努力去找結(jié)合點(diǎn)，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，用制度和崗位職責(zé)去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位子，象尺子一樣公正無(wú)私，象太陽(yáng)一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)先，以為促為”。爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美好的未來(lái)，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼。

我于20xx年X月X日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任XX一職，負(fù)責(zé)XXXX工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？疲云趯?lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

兩個(gè)多月來(lái)，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

1、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；

2、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；

3、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；

4、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。因此，我特向公司申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。初，常惶惶不安；蓋因初入社會(huì)，壓力較大。但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和睦，了無(wú)成見(jiàn)；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置不安定的前提下，此事無(wú)從著手。

3、因來(lái)自外地，生活各方面開(kāi)支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇4)

工作總結(jié)

姓名：大區(qū)：公司：部門(mén)： 崗位： 職級(jí)：

一、員工對(duì)蘇寧企業(yè)文化的理解

蘇寧電器是中國(guó)3C家電連鎖零售企業(yè)的領(lǐng)先者，通過(guò)勇于創(chuàng)新模式，敢于挑戰(zhàn)極限，成為家電業(yè)的領(lǐng)航者。在這個(gè)具有影響力的企業(yè)里工作，自己感到無(wú)比的榮耀。蘇寧企業(yè)文化在這七年里深深融入到了我的血液中，并指導(dǎo)我的工作與行動(dòng)。“執(zhí)著拼搏，永不言敗”的企業(yè)精神，一直激勵(lì)我對(duì)工作的熱情。我們不能因?yàn)樵诠ぷ鞯男⌒〉睦щy而輕易放棄，更不能投機(jī)取巧。一心只做自己專注的事情，而且要踏踏實(shí)實(shí)做好、做到位。我想這才是我想要對(duì)企業(yè)文化的理解。

二、員工對(duì)所以部門(mén)所在崗位的理解

從開(kāi)始一個(gè)倉(cāng)管員經(jīng)過(guò)七年的工作與努力，成為現(xiàn)在一個(gè)片區(qū)主管。使我走上倉(cāng)儲(chǔ)管理的崗位，我深知自己的管理水平，一方面沒(méi)有系統(tǒng)的倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)和物流專業(yè)背景，另一方面深刻理解倉(cāng)儲(chǔ)管理在一個(gè)企業(yè)中的地位與責(zé)任。躊躇滿志過(guò)后是心平氣和的思考，又真的感覺(jué)到壓力而忐忑不安。反復(fù)的自我提醒與檢討：必須小心謹(jǐn)慎、舉重若輕，萬(wàn)萬(wàn)不能辜負(fù)企業(yè)的信任，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。決心一定在這個(gè)看似平凡的崗位上做好，做實(shí)。讓企業(yè)放心、讓其他部門(mén)放心。欣慰的是——通過(guò)七年來(lái)的全身心地鍛煉與考驗(yàn)，承蒙領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助，使我的工作的得心應(yīng)手，無(wú)論在管理水平上還是業(yè)務(wù)水平上，都得到了全面的提升。在此我真誠(chéng)的抱著感激之心，表示衷心的感謝。當(dāng)然工作中存在對(duì)內(nèi)對(duì)外的分歧，甚至急眼其實(shí)都是我們最最真誠(chéng)的工作責(zé)任心的表現(xiàn)。我們大家都需要真誠(chéng)相待，互助合作，成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?？偨Y(jié)這段時(shí)間以來(lái)得到的心得。

1、倉(cāng)儲(chǔ)管理工作不僅是對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員上的管理，更是我們?cè)谡J(rèn)真做好做細(xì)倉(cāng)儲(chǔ)工作的同時(shí)逐漸深化了解與掌握倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)貨量與銷售量，這樣對(duì)加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)類管理水平有著非常致關(guān)重要的幫助作用。

2、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，其實(shí)每天盤(pán)點(diǎn)以及對(duì)賬務(wù)的處理，都是財(cái)務(wù)管理中的最基本的。日常加強(qiáng)倉(cāng)管員的賬務(wù)管理知識(shí)的培養(yǎng)，是對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬實(shí)相符的基本條件。

3、貨物全面的監(jiān)管是倉(cāng)儲(chǔ)管理的重中之重，無(wú)論貨物作為什么樣的狀態(tài)存在，加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)管理人員的監(jiān)管責(zé)任心與主管意識(shí)至關(guān)重要。

4、全方位的協(xié)同配合的工作狀態(tài)。我們是個(gè)整體，不可分割的整體。只有在與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行全方位的協(xié)調(diào)與配合，才能完成每筆成功的銷售。我們將以全新的姿態(tài)努力配合其他工作的開(kāi)展。

當(dāng)然，不止以上所言，需要總結(jié)的非常多，概括而論個(gè)人工作總結(jié)出以上意見(jiàn)，是自己以后工作目標(biāo)，也是對(duì)其他同仁同事的期待。

三、員工自我總結(jié)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，并加以總結(jié)

這段時(shí)間以來(lái)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理工作有一點(diǎn)成績(jī)，也有不足。我真誠(chéng)的剖析自我，管理中也出現(xiàn)了不應(yīng)該應(yīng)有的漏洞，但總結(jié)本身更加深刻理解協(xié)同團(tuán)隊(duì)配合的重要性。每天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，把握問(wèn)題，并在第一時(shí)間去解決，來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)管理能力。這也要求我不斷的去學(xué)習(xí)管理知識(shí)和掌握管理技能；還有我要更深入的學(xué)習(xí)物流相關(guān)知識(shí)，打好基礎(chǔ)才能做好管理。 我想通過(guò)以后的工作與學(xué)習(xí)能有更大的進(jìn)步，愿我和蘇寧共同發(fā)展，共同進(jìn)步!

四、工作總結(jié)命名：例：20xx1101_XXX的工作總結(jié)；

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇5)

我來(lái)到緯創(chuàng)教育已到二個(gè)月，也結(jié)束了我的'試用期，我自認(rèn)識(shí)，目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務(wù)開(kāi)拓，其它工作覺(jué)都可以獨(dú)立完成，并知道如何去開(kāi)展!

第一：在招生支持上，經(jīng)過(guò)在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學(xué)校的肯定。對(duì)在招生宣傳時(shí)間上的掌握基本到位，對(duì)企業(yè)宣傳的重點(diǎn)也到位。

第二：教學(xué)支持上，在梓潼出差一周得到體現(xiàn)，對(duì)08級(jí)、09級(jí)學(xué)員講企業(yè)文化第09講和走進(jìn)“走進(jìn)你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒(méi)有得到體驗(yàn)。

第三：教育支持上，在梓潼、開(kāi)江、巖峰等地出差得到體現(xiàn)，對(duì)“5S”管理的講解，與各領(lǐng)導(dǎo)溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。

第四：集訓(xùn)工作，梓潼出差得到體現(xiàn)，在同曾星陽(yáng)出差的一周里，知道并明白了整個(gè)集訓(xùn)的工作內(nèi)容及重心，如果對(duì)每一次集訓(xùn)都配備相應(yīng)的表格做支持，我覺(jué)得效果會(huì)更好些，也可以不會(huì)在集訓(xùn)過(guò)程漏丟某些重要事件，同時(shí)也是為下次集訓(xùn)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺的最好依據(jù)。

第五：業(yè)務(wù)拓展上，我自認(rèn)為，這塊是我工作最薄弱的工作，但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有一定的難度，但公司因?yàn)槿藛T安排的關(guān)系，我將盡最多的努力來(lái)完成公司交派給我的任務(wù)。去樂(lè)山地區(qū)的出差，這些學(xué)校都是以前公司人員去進(jìn)行幾次的開(kāi)拓，當(dāng)然也有部份學(xué)校有遺漏的或在業(yè)務(wù)介紹上還不完善地方，所以，主要去說(shuō)明的不是我們的企業(yè)，或是我們緯創(chuàng)教育工作的特色和亮點(diǎn)。

第六：其它工作，如就業(yè)服務(wù)流程、書(shū)籍、服裝、發(fā)票等工作都能完成。

當(dāng)然，通過(guò)這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作，雖然沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的成績(jī)，但我還是希望公司能一致通過(guò)我的試用期轉(zhuǎn)正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

1、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項(xiàng)目進(jìn)度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題都教給新人。

總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇6)

作為一名年輕的招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來(lái)較多麻煩，但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問(wèn)題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對(duì)問(wèn)題處理方案的積累。例如在師父指導(dǎo)下獨(dú)立完成國(guó)際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目，包括前期技術(shù)交流，標(biāo)書(shū)審查，編寫(xiě)招標(biāo)文件，發(fā)布公告，跟蹤購(gòu)標(biāo)，開(kāi)標(biāo)等一系列的工作。

而期間遇到很多困難，只有2家購(gòu)買標(biāo)書(shū)，向上海市機(jī)電辦申請(qǐng)2家開(kāi)標(biāo)，抽取評(píng)委時(shí)，在網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委，2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。開(kāi)標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo)，造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，在網(wǎng)上的誤操作，在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無(wú)法提交兩家開(kāi)標(biāo)備案，在咨詢了網(wǎng)工作人員后，及時(shí)與上海市機(jī)電辦溝通，彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。

總之，在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為x有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇7)

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、用心做事。

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、以情服務(wù)、用心做事。

工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請(qǐng)教后，給予解答；工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜；對(duì)于那些安全措施不到位的，比如：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒(méi)戴安全帽；高空作業(yè)沒(méi)系安全帶；動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

四、任勞任怨、孜孜不倦。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)；生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì)去開(kāi)導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭(zhēng)取能做一名合格的金源人，能在世紀(jì)金源這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己，能為世紀(jì)金源的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇8)

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，每年都有一批新員工加入我們的團(tuán)隊(duì)。他們是公司未來(lái)的中堅(jiān)力量，所以公司需要對(duì)他們進(jìn)行大量的培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，使他們盡快適應(yīng)公司的文化和工作環(huán)境。在轉(zhuǎn)正后，他們將正式投入到公司的工作中，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

作為公司的人力資源部門(mén)，我們一直關(guān)注著新員工的培訓(xùn)和發(fā)展工作。我們?yōu)樾聠T工制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃逐步推進(jìn)。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們注重為新員工建立良好的心理和工作態(tài)度，同時(shí)也加強(qiáng)了新員工與公司之間的溝通交流，讓他們更好地融入公司的文化。

在新員工加入公司的頭幾個(gè)月，我們針對(duì)不同的崗位進(jìn)行了不同的培訓(xùn)。對(duì)于銷售崗位的新員工來(lái)說(shuō)，我們注重提高他們的市場(chǎng)分析能力和銷售技巧，幫助他們更好地銷售公司的產(chǎn)品。對(duì)于技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，我們注重提高他們的技術(shù)水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，幫助他們更好地開(kāi)發(fā)公司的產(chǎn)品和服務(wù)。

在培訓(xùn)過(guò)程中，我們也會(huì)進(jìn)行課堂演講和實(shí)戰(zhàn)演練，讓新員工在實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)和提升。除此之外，我們還鼓勵(lì)新員工參加行業(yè)培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)，幫助他們更好地理解行業(yè)先進(jìn)趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展。

在新員工轉(zhuǎn)正的過(guò)程中，我們也會(huì)進(jìn)行考評(píng)和審核。以銷售人員為例，我們會(huì)對(duì)他們的業(yè)績(jī)、客戶反饋和團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行綜合評(píng)估，判斷其是否達(dá)到了轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn)。如果沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，我們會(huì)和他們一起商討如何改進(jìn)和提高。

當(dāng)新員工完成所有的培訓(xùn)和評(píng)估后，我們進(jìn)行了一次綜合考慮，最終決定哪些員工可以轉(zhuǎn)正。在這個(gè)過(guò)程中，我們注重公正、客觀和透明，不偏袒任何一個(gè)員工。只有確實(shí)達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，才能被批準(zhǔn)為正式員工。

最后，我想說(shuō)的是，新員工轉(zhuǎn)正的過(guò)程只是人才培養(yǎng)的一個(gè)階段。在之后的工作中，我們還要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，成為更加優(yōu)秀的員工和專業(yè)人才。公司也應(yīng)該為員工提供充足的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，為員工的發(fā)展打造良好的環(huán)境和條件。只有這樣，才能讓公司和員工共同實(shí)現(xiàn)更加美好的未來(lái)。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇9)

在這個(gè)充滿機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)的時(shí)代，每個(gè)人都希望自己能夠有所發(fā)展。在土建行業(yè)中，許多員工都希望能夠轉(zhuǎn)正成為正式員工。然而，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)并不容易，需要在工作中付出艱辛的努力，以展現(xiàn)自己的優(yōu)秀才能。

為了實(shí)現(xiàn)自己的愿望，我也曾在土建行業(yè)中拼搏了很長(zhǎng)時(shí)間。在這段時(shí)間里，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但也從中收獲了不少經(jīng)驗(yàn)和成就。下面，我將分享一下我的工作經(jīng)驗(yàn)，幫助更多的人在這個(gè)行業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

首先，我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的土建員工，必須具備扎實(shí)的技術(shù)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中，我不斷地學(xué)習(xí)和積累知識(shí)，不斷地提高自己的技術(shù)水平。同時(shí)，我還幫助別人解決工作中的問(wèn)題，并不斷總結(jié)和歸納經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。

其次，要成為一名優(yōu)秀的土建員工，必須具備吃苦耐勞的精神和良好的工作態(tài)度。在工作中，我時(shí)常要在房頂上、深坑里、高處和狹窄的空間里工作。因此，我不僅需要具備強(qiáng)大的體力和耐力，還需要具備敬業(yè)精神和勇氣。當(dāng)遇到疑難問(wèn)題時(shí)，我從不懼怕困難，而是嘗試不斷地努力，直到解決問(wèn)題。

最后，我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的土建員工，必須具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。在工作中，我與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，共同完成了許多難以挑戰(zhàn)的任務(wù)。我時(shí)常向別人請(qǐng)教、學(xué)習(xí)和交流，以加深自己的理解和認(rèn)識(shí)。我還積極參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。

總之，成為一名優(yōu)秀的土建員工并不是一件容易的事情。無(wú)論你身處何種困境，相信自己的能力，始終保持良好的工作態(tài)度和品質(zhì)，相信你一定能夠成功。讓我們帶著勇氣和信心，在這個(gè)行業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想！

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇10)

歲月如梭，轉(zhuǎn)眼一年的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱心幫助下，通過(guò)自身的不斷努力，我很快適應(yīng)了環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，回首翹望，有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng)，還有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)。

自20xx年7月進(jìn)入x單位以來(lái)已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深體會(huì)到了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)的巨大差異，所謂“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個(gè)會(huì)計(jì)工作者，面對(duì)的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對(duì)我只得了四十分的會(huì)計(jì)初級(jí)資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”，無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯(cuò)誤。有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財(cái)務(wù)這種邏輯性極強(qiáng)的工種，更需要時(shí)刻警醒自己。如果不是同事們及時(shí)為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無(wú)法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作。

其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。國(guó)家出臺(tái)的各種財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會(huì)運(yùn)用錯(cuò)誤。記得有一次就是房屋折舊問(wèn)題，院里規(guī)定是35年而我卻想當(dāng)然的填上20年，后來(lái)及時(shí)發(fā)現(xiàn)未釀成大錯(cuò)。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)我是需要向同事們學(xué)習(xí)的，希望以后能夠做到順手拈來(lái)，不出差錯(cuò)。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

財(cái)務(wù)工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行，保證月底結(jié)賬的順利進(jìn)行，及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策。同時(shí)做到自己負(fù)責(zé)的各種報(bào)表按要求填報(bào)，不出差錯(cuò)。這是我職責(zé)之所在，價(jià)值之所在。

工作的磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和埋頭苦干的求實(shí)精神，樹(shù)立了強(qiáng)烈的責(zé)任心，高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。生產(chǎn)實(shí)踐讓我學(xué)會(huì)脫離浮躁和不切實(shí)際，心理上更加成熟堅(jiān)定。為走向工作崗位做好充分準(zhǔn)備，在今后的工作中，我將繼承和發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)，學(xué)習(xí)改進(jìn)不足。適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，努力把自己的工作做得更好。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇11)

在我加入公司的這段時(shí)間里，我不僅學(xué)到了很多新知識(shí)，還獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，這讓我更加堅(jiān)定了自己在這里發(fā)展的決心，并充滿了信心和對(duì)未來(lái)的期待。

首先，我非常感謝公司為我提供了一個(gè)良好的工作平臺(tái)，讓我能夠充分發(fā)揮自己的能力，同時(shí)提升自己的職業(yè)水平。我在工作中的表現(xiàn)也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，這些都讓我感到非常開(kāi)心和自豪。

其次，我在工作中也遇到了各種各樣的問(wèn)題和困難，但是通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)和不斷思考，我都能夠及時(shí)找到解決辦法，因此工作也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)大的問(wèn)題。

另外，我也從中認(rèn)識(shí)到了很多問(wèn)題，比如說(shuō)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題需要更加注意，以及如何更好地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我也制定了一些改進(jìn)措施，希望能夠更好地配合公司未來(lái)的工作發(fā)展。

最后，我想衷心地感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，充分運(yùn)用自己的優(yōu)勢(shì)，并吸取自己的不足之處，在工作中更加發(fā)揮創(chuàng)造力和積極性，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇12)

在我進(jìn)入公司的兩個(gè)月時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現(xiàn)在基本能完成各項(xiàng)分配到的工作;同時(shí)，也讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們工作嚴(yán)謹(jǐn)、平易近人的優(yōu)良品質(zhì)，體會(huì)到了同事們之間的相互幫助、團(tuán)結(jié)向上的良好作風(fēng)以及和睦大家庭的感覺(jué)。這段時(shí)間是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在此，我十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的關(guān)照。

在這段時(shí)間里，我主要從事了以下幾項(xiàng)工作：對(duì)《水電站工程初步設(shè)計(jì)》進(jìn)行了復(fù)核，提出了原設(shè)計(jì)中存在的不足以及工程量計(jì)算中的漏算和計(jì)算不準(zhǔn)確之處，初步測(cè)算了投資，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);編制了《后續(xù)工作規(guī)劃項(xiàng)目可研、勘察、設(shè)計(jì)、咨詢?cè)u(píng)估服務(wù)供應(yīng)商建庫(kù)項(xiàng)目》二包招標(biāo)文件，并順利中標(biāo);參與了《河西新區(qū)筑堤造地工程初步設(shè)計(jì)》，目前已經(jīng)完成了五個(gè)方案的布置、工程量計(jì)算和投資測(cè)算，并提供給業(yè)主方?jīng)Q策，后續(xù)將根據(jù)業(yè)主確定的方案進(jìn)行下一步的深入設(shè)計(jì)。

在此段時(shí)間的工作中，我深刻體會(huì)到自己的知識(shí)面比較狹窄和欠缺，特別是我們現(xiàn)在從事咨詢工作，涉及到多個(gè)行業(yè)和多個(gè)專業(yè)，需要從宏觀政策上和技術(shù)上層面上進(jìn)行全面的把控，這些都要求我需進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)。今后，我將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一是向書(shū)本學(xué)習(xí)，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;二是向周圍的同事前輩學(xué)習(xí)，工作中我將始終保持虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己的能力。

在今后的工作中，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在此，我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)，同公司一起共創(chuàng)美好的未來(lái)!

2023新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(集合六篇)

過(guò)的最快的是時(shí)間，上階段的忙碌的工作已經(jīng)過(guò)去，想必你已經(jīng)在準(zhǔn)備工作總結(jié)了，工作總結(jié)使我們今后少走彎路，多出成果。工作總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好呢？下面由小編幫大家編輯的《2023新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(集合六篇)》，供你閱讀參考，并請(qǐng)收藏本頁(yè)面！

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇1)

導(dǎo)語(yǔ)：上班的這些日子以來(lái)，讓我收獲了在課本上所接觸不到的知識(shí)，不光是純粹的知識(shí)技能，更多的是人與人之間的相處，他們給了我不少的幫助，有了他們的幫助讓我的工作變的十分的順利，讓我在知識(shí)的增長(zhǎng)上突飛猛進(jìn)，我感謝他們，雖然工作有時(shí)候會(huì)很辛苦，很累，但是想到我們這一大家子人共同在這條路上埋下了汗水和心酸，為社會(huì)做著貢獻(xiàn)。我暫時(shí)的累就不算什么了。

??? 上班的這些日子以來(lái)，讓我成果了在講義上所兵戈不到的知識(shí)，不可是純潔的知識(shí)技巧，更多的是人與人之間的相處，他們給了我很多的救助，有了他們的救助讓我的工作變的非常的順利，讓我在知識(shí)的增加上突飛大進(jìn)，我感謝他們，固然工作偶然間會(huì)很辛苦，很累，可是想到我們這一大家子人互助在這條路上埋下了汗水和心酸，為社會(huì)做著貢獻(xiàn)。我臨時(shí)的累就不算甚么了。

回往xx年我來(lái)到公司，我自發(fā)服從公司的規(guī)章軌制，對(duì)待工作當(dāng)真當(dāng)真、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，能夠做好的，篡奪把它做得更好。汲取更多的工作經(jīng)驗(yàn)。

xxxx年xx月我被公司派往這個(gè)新的工作環(huán)境里，在xxxx的教導(dǎo)和救助下入手下手了工作。最初兵戈的是xxx緩緩的在xx的帶領(lǐng)下漸漸的明白到這些工作的緊張性，。

在我熟悉了這些根本工作今后，xx又在現(xiàn)場(chǎng)耐煩的教我------從入手下手緩緩的發(fā)覺(jué)題目，清除題目，到其后的辦理問(wèn)

題，心中的自負(fù)也一每天的加強(qiáng)。 xxxx年xx月，我在做xx，可謂年少浮滑覺(jué)得可以勝任掃數(shù)碰到的題目，。沒(méi)想到在接下來(lái)xx，我卻吃了本身種的苦果——他也教會(huì)了我謙和和謹(jǐn)慎。

從xxxx年的xx月到如今一年多，xx月有余，xx多天，我深深感觸到我已與光一聯(lián)合在一路，因?yàn)楣镜倪M(jìn)步而高興，因?yàn)楣镜母粡?qiáng)而驕傲，本日我寫(xiě)下這份申請(qǐng)報(bào)告，愿為公司創(chuàng)設(shè)代價(jià)，同時(shí)也兌現(xiàn)本身的人生追求。與光一共成長(zhǎng)，與光一同竭力

轉(zhuǎn)正以后，我將一如繼往地保存高度的工作責(zé)任心。連續(xù)進(jìn)步本身的工作程度，增加本身的知識(shí)系統(tǒng)，篡奪在今后的工作中闡揚(yáng)更大的效用，為公司創(chuàng)設(shè)代價(jià)，同時(shí)也兌現(xiàn)本身的人生追求。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇2)

新員工轉(zhuǎn)正答辯總結(jié)是新員工在公司中的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，這是表示員工對(duì)公司的工作一年的匯報(bào)和成果，將決定員工是否能夠轉(zhuǎn)正的一次機(jī)會(huì)。轉(zhuǎn)正答辯總結(jié)需要新員工詳細(xì)、具體、生動(dòng)地描述自己在工作中所學(xué)到的知識(shí)和技能，展示自己在崗位上的優(yōu)秀表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。本文將為大家詳細(xì)講述如何完成一篇新員工轉(zhuǎn)正答辯總結(jié)。

第一步：總結(jié)自己在公司里的表現(xiàn)

首先，新員工需要回顧自己在公司中的表現(xiàn)，列出自己所承擔(dān)的工作和貢獻(xiàn)，例如自己所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目或任務(wù)，并在這些項(xiàng)目或任務(wù)中所取得的成果。此外，還需分析自己在業(yè)務(wù)上學(xué)到的知識(shí)和技能，以及日常工作中遇到的問(wèn)題，以及如何解決這些問(wèn)題，讓公司可以看到自己是一個(gè)有價(jià)值和適應(yīng)性非常強(qiáng)的員工。

第二步：描述自己的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)

在期間，新員工還需要描述自己在工作中所展現(xiàn)的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)。這些優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)應(yīng)該是公司在自己身上所看到的，例如出色的團(tuán)隊(duì)合作能力、專業(yè)技能、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自信心等等。有時(shí)候新員工還能夠通過(guò)分享個(gè)人的故事，或者是一些有趣的經(jīng)歷來(lái)吸引更多的注意力，這將讓自己在答辯中更有生動(dòng)性和吸引力。

第三步：展示自己的未來(lái)規(guī)劃和目標(biāo)

最后，在新員工轉(zhuǎn)正答辯總結(jié)中需要展示自己的未來(lái)規(guī)劃和目標(biāo)。這個(gè)部分可以讓公司更加了解員工未來(lái)的發(fā)展路徑，讓公司知道員工有一個(gè)清晰的目標(biāo)和計(jì)劃，能夠更好地進(jìn)行規(guī)劃和培養(yǎng)，并表現(xiàn)出員工的積極性和進(jìn)取心。

總之，新員工轉(zhuǎn)正答辯總結(jié)是每位新員工在公司中的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，需要合理地總結(jié)自己的工作表現(xiàn)、展示優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)、并清晰地規(guī)劃未來(lái)的目標(biāo)和計(jì)劃，才能在答辯中獲得公司的認(rèn)可和成為一名優(yōu)秀的員工。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人于2021年四月?lián)蝊___，主要負(fù)責(zé)____生產(chǎn)組織工作，分管檢修、故障、物資等方面工作。任職以來(lái)，廉潔自律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)主要工作和廉潔從業(yè)情況匯報(bào)如下：

一、履職盡責(zé)情況

試用期工作完成情況：

試用任職期間，圓滿完成了____安全生產(chǎn)組織工作,同時(shí)組織開(kāi)展了生產(chǎn)文本制度優(yōu)化、班組標(biāo)準(zhǔn)化管理、新線遺留問(wèn)題整治、技改技措項(xiàng)目提報(bào)實(shí)施、物資計(jì)劃及定額編制等方面工作，主要工作做法及體會(huì)如下：

1. 立足現(xiàn)場(chǎng)，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化促進(jìn)生產(chǎn)穩(wěn)定高效

(1)統(tǒng)籌兼顧，優(yōu)化生產(chǎn)制度

綜合各系統(tǒng)設(shè)備特點(diǎn)，梳理修訂檢修規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等生產(chǎn)制度，進(jìn)一步提高相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、合理性，同時(shí)增強(qiáng)不同線路系統(tǒng)設(shè)備的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高人員、技術(shù)、物資等各項(xiàng)資源的綜合利用效率。

(2)立足現(xiàn)場(chǎng)，規(guī)范生產(chǎn)管理

在中心制度逐步出臺(tái)基礎(chǔ)上，有序開(kāi)展科室各級(jí)管理制度編制工作，以現(xiàn)場(chǎng)即管理為思路，在協(xié)作完成科室建章立制的基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展自主運(yùn)維班組四化建設(shè)，如班組運(yùn)作機(jī)制及目視化管理機(jī)制的建立與推廣等，相關(guān)工作作為科室管理工作的延伸，既打造了____工班、____工班等四化建設(shè)方面的優(yōu)秀班組，也為后續(xù)班組標(biāo)準(zhǔn)化管理的橫向推廣提供了實(shí)踐基礎(chǔ)。

(3)完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)質(zhì)量管控

生產(chǎn)管理方面，在加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程管控的基礎(chǔ)上，建立并完善科室檢修質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，提高了設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管控水平。任職以來(lái)系統(tǒng)運(yùn)作平穩(wěn)，終端設(shè)備故障指標(biāo)優(yōu)于生產(chǎn)指標(biāo)及國(guó)標(biāo)要求，設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作情況及社會(huì)評(píng)價(jià)情況整體向好。

2. 深耕細(xì)作，以精細(xì)化、信息化促生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)精益

生產(chǎn)技術(shù)方面，組織完成了網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)表編制部署____等精細(xì)化工作，并組織開(kāi)展____等數(shù)據(jù)發(fā)掘應(yīng)用工作，相關(guān)工作將進(jìn)一步促進(jìn)生產(chǎn)工作效率、降低運(yùn)營(yíng)成本，并將為物資申報(bào)、技改技措等后續(xù)工作提供借鑒意義。

3. 多措并舉，以長(zhǎng)效、動(dòng)態(tài)管理促生產(chǎn)有序安全

(1)加強(qiáng)專項(xiàng)整治與遺留問(wèn)題整治

積極協(xié)調(diào)整改施工遺留問(wèn)題____,經(jīng)與設(shè)計(jì)、建設(shè)、廠商等多次協(xié)調(diào)，最終批量更換空開(kāi)解決了____問(wèn)題，通過(guò)____批量整改提高了____部件壽命與服務(wù)質(zhì)量。

組織開(kāi)展緊急、網(wǎng)絡(luò)、供電子系統(tǒng)及終端設(shè)備專項(xiàng)排查_(kāi)___余次，進(jìn)行設(shè)備整治__余次，其中排查處理電源線纜接頭__處、主供電線路端子松動(dòng)__處，有效排除了重大故障隱患，保障了系統(tǒng)設(shè)備穩(wěn)定高效運(yùn)行。

(2)加強(qiáng)檢查問(wèn)題管理與隱患、危險(xiǎn)源管控

組織及配合各級(jí)檢查累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題____項(xiàng)，均已全部整改。針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題即時(shí)梳理，對(duì)隱患、危險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí)并進(jìn)行專項(xiàng)管理，并對(duì)科室各級(jí)管理制度進(jìn)行優(yōu)化，形成制度閉環(huán)管理。

(3)加強(qiáng)人員思想教育與業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)

現(xiàn)場(chǎng)人員是貫徹、落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，在做好科室安全生產(chǎn)檢查、管控的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人員的安全意識(shí)教育，通過(guò)多形式的技能培訓(xùn)、技術(shù)比武和故障演練，提高現(xiàn)場(chǎng)人員生產(chǎn)組織實(shí)施能力和應(yīng)急處置能力。

二、廉潔從業(yè)情況

(一)個(gè)人廉潔從業(yè)情況

試用任職期間，嚴(yán)格遵守《廉潔從業(yè)行為規(guī)范》《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》《廉潔從業(yè)十不準(zhǔn)》規(guī)章條例要求，未與參建單位、潛在投標(biāo)人、其他業(yè)務(wù)往來(lái)的單位發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)往來(lái)，未向相關(guān)單位借用交通、辦公工具或參加任何宴請(qǐng)，無(wú)個(gè)人證件掛靠情況。

三、存在問(wèn)題及工作思路

(一)存在問(wèn)題

任職期間相關(guān)工作雖然取得了一定成績(jī)，但仍存在諸多不足之處，如四化建設(shè)工作有待深入推廣，生產(chǎn)質(zhì)量管理有待長(zhǎng)效、動(dòng)態(tài)化開(kāi)展，技改技措項(xiàng)目需深入開(kāi)展并加快成果推廣應(yīng)用，物資管理需進(jìn)一步提高科學(xué)性和預(yù)見(jiàn)性等。

(二)工作思路

結(jié)合工作中存在問(wèn)題，以及新時(shí)期對(duì)科室管理工作的新要求，將以安全生產(chǎn)管理為主線，全面深入開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化、精細(xì)化建設(shè)工作并橫向推廣，著力發(fā)展健全科室生產(chǎn)質(zhì)量管理體制、提高系統(tǒng)設(shè)備信息化管理水平，同時(shí)靈活組織人員思想教育、業(yè)務(wù)技能等方面的多層級(jí)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)綜合生產(chǎn)效力水平。

我將協(xié)同其他成員，緊密圍繞公司發(fā)展規(guī)劃和中心工作導(dǎo)向，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)任務(wù)，積極主動(dòng)推進(jìn)四化建設(shè)和生產(chǎn)創(chuàng)新工作，為公司事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

此致

敬禮!

述職人：______

2022年__月__日

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇4)

自從 年 9 月入職以來(lái)已近三個(gè)月，在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中， 接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺 點(diǎn)需要改正。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思 想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提 高，現(xiàn)將本人這三個(gè)月的工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào). 懷著對(duì)人生的無(wú)限憧憬，我走入了 __。在見(jiàn)習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作制 度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，積 極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的 能力;除此之外，我還成為了一名光榮的宴會(huì)預(yù)訂員，除了負(fù)責(zé)每日的基本客情， 我還負(fù)責(zé)與客人的溝通和聯(lián)系?，F(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛保?飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是 一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到宴會(huì)部的時(shí)候，對(duì)宴會(huì)的一切都感到新奇。雖然我 學(xué)的不是酒店管理專業(yè)，對(duì)酒店管理知識(shí)知之甚少，但在負(fù)責(zé)人的盡心教導(dǎo)下， 我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門(mén)的運(yùn)作。 作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自 己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門(mén)，但 是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情。我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何做好本職 工作，特別是在年底較忙期間，為此我經(jīng)常向老員工請(qǐng)教。一路走來(lái)，在跟隨負(fù) 責(zé)人學(xué)習(xí)的過(guò)程中，深感自己業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能不足，同時(shí)也體會(huì)到了基層工 作的艱辛!作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。 為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己 的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙 之中抽出寶貴的時(shí)間看我的，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉(zhuǎn)正 工作總結(jié)》一文簡(jiǎn)介結(jié)束新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)正文開(kāi)始 。 首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作 總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。 我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助 下，我對(duì)工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了 解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè) 文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。 一、 以情服務(wù)、用心做事。工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待， 保持著熱情，耐心地幫助他們，對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)， 我向主任、老同事請(qǐng)教后，給予解答，工作中時(shí)刻想著自己代表的是 公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到” ，不擺架子，耐心 地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。 二、 遵守制度、敢抓敢管。___ 施工期間，我按制度、按程序 對(duì)工人進(jìn)行管理，每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可 疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的，比如： “進(jìn)入施工區(qū)域沒(méi)戴安全帽，高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)施” 等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項(xiàng)安 全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。 三、 任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地 做好每天的職責(zé)， 生活中我也常常關(guān)心同事， 經(jīng)常于他們談心、 交流， 他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì)去開(kāi)導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開(kāi)心。我 始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。 工作中我也有很多不足處， 但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要 求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭(zhēng)取能做一名合格的 __ 人，能 在 ___ 這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己，能為 ___ 的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng) 歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大 的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩 虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。 在這三個(gè)多 月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得 了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。 在 9 月份，我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介，當(dāng)時(shí)覺(jué)得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空 間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(zhǎng)的程序而入職，其間對(duì)公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的 親身體會(huì)，對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…?！蔽覍?duì) 這一文化理念非常認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、 尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三 個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月 從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情 萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要， 并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突 破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越 精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn) 識(shí)到一個(gè)稱職的 __ 人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫(xiě)作能力、靈活的處 理問(wèn)題能力。

四、不足和需改進(jìn)方面。 雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月，對(duì)公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問(wèn)題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”， 在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)， 通過(guò)多看、 多問(wèn)、 多學(xué)、 多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科 知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中， 要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力 量。

五、幾點(diǎn)建議。 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫， 企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn) 力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加 外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職 權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì) 員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了， 當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同 志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永載史冊(cè)。第四，既要引進(jìn)人才，還要用 好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。 來(lái)到公司工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工 作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了 公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好 明天更輝煌。

我叫肖松，畢業(yè)于攀枝花學(xué)院,自 年 7 月入職以來(lái)已近一年，在這近四個(gè)月的工作和 學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要 改正。工作以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、 學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī)， 個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高， 現(xiàn)將本人這一年來(lái)的思 想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。

懷著對(duì)人生的無(wú)限憧憬， 我走入了中冶建工有限公司。 大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能 和分配電能并能改變電壓的場(chǎng)所。 它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)， 同時(shí)也是將各級(jí)電壓 網(wǎng)聯(lián)系起來(lái)的樞紐。我站經(jīng)過(guò)改造后擁有 2 臺(tái)主變，擔(dān)負(fù)著兩個(gè)半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。許多人認(rèn) 為，變電站運(yùn)行值班工作只是簡(jiǎn)單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作;但是只有 做過(guò)的人才知道：作為有高度責(zé)任心的值班員來(lái)說(shuō)，要保證一個(gè)變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行，僅僅完 成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;要保證電網(wǎng)安全運(yùn)行， 最重要的就是善于對(duì)設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理， 以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除。6 月的暴雨給我站高壓室周圍帶來(lái)了豐富的雨水， 為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應(yīng)有的事故， 我班在站長(zhǎng)的帶領(lǐng)下冒雨檢查、 及時(shí)疏通 被堵塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿，最后加強(qiáng)巡 視。通過(guò)有力措施，我站平安的度過(guò)了雷雨泛濫的 6 月。在見(jiàn)習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺(jué) 的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之 外，我還是一名光榮的通訊員，除了負(fù)責(zé)每月的通訊報(bào)道之外，我還負(fù)責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn)，在工 作上盡心盡力的協(xié)助站長(zhǎng)工作，以此來(lái)豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)每月培訓(xùn)，在一定程度上提高 了我站員工的凝聚力。工作細(xì)節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強(qiáng)，以目前的趨勢(shì)，我可以預(yù)見(jiàn)公 司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑 自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐 富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財(cái)富。 記得我剛到變電站的時(shí)候， 對(duì)站內(nèi)的一切都 感到新奇。 因?yàn)槲覍W(xué)的不是變電運(yùn)行專業(yè)， 所以對(duì)設(shè)備運(yùn)行管理知識(shí)知道的也有限， 但是在站長(zhǎng)、 值長(zhǎng)的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是 入門(mén)，但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力， 充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性， 我利用業(yè)余時(shí)間找來(lái)了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)， 在短短一年中理論結(jié) 合實(shí)踐讓我對(duì)變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識(shí)，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。作為見(jiàn)習(xí)生，我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何配合站長(zhǎng)搞好管理工作，特別是在“創(chuàng)一流”期間，為此 我經(jīng)常向新老站長(zhǎng)請(qǐng)教。在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時(shí)，我才知道什么叫“人事”。無(wú) 論是社會(huì)還是單位“為人處事”都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。 對(duì)于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn)， 我這個(gè)門(mén)外漢只能說(shuō)：誠(chéng)實(shí)做人、努力工作!”一路走來(lái)，我前后參與了 35kv 變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過(guò)程中， 深感自己技術(shù)的不足，同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛!為了更好的適應(yīng)本職工作，我已經(jīng)前往 江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院函授電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)。

作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。而作為一名團(tuán)員，入黨是 我一直以來(lái)的夢(mèng)想。為此我將盡我所能地對(duì)我的工作進(jìn)行開(kāi)拓，做出成績(jī)。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我 要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一 份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。光陰似箭，人的一生在歷史的長(zhǎng)河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么我認(rèn)為，是 為了開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說(shuō)三十之后，事業(yè)沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業(yè)，我愿 終身奮斗!

我于 年 _ 月 __ 日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè) 團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

二、幫助采購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額，并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利; 并協(xié)助采購(gòu)帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在 4 月份，還 是積極主動(dòng)的協(xié)助采購(gòu)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題都教給 ___，教會(huì)她如 何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。

三、根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬， 除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四、建立庫(kù)存明細(xì)賬。在三四月份，因?yàn)樵瓉?lái)的成本會(huì)計(jì)突然離職，在沒(méi)有任何交接的情況下， 變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將 庫(kù)存明細(xì)賬分為青島庫(kù)、公司流動(dòng)庫(kù)、公司原材料庫(kù)、沈陽(yáng)庫(kù)、濟(jì)南庫(kù)、北京庫(kù)、上海庫(kù)和生產(chǎn)車間 庫(kù)，并對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫(kù)存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相 應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在 以后的工作中會(huì)做的更好。

五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分 享自己的解決思路， 能解決的就解決掉， 不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理， 同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫(kù)存明細(xì)賬(外部)。

七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對(duì)運(yùn) 費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表 格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問(wèn)的問(wèn)題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工 作中，經(jīng)常會(huì)有同事詢問(wèn)，我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的 公司才會(huì)整體的提高。 關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問(wèn)題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購(gòu)、制單、庫(kù) 務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對(duì)。要強(qiáng)化月末盤(pán)點(diǎn)的概念，盤(pán)點(diǎn)就 是要進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤(pán)點(diǎn)時(shí)一定要處 理好未達(dá)單據(jù)， 不僅是送貨單， 入庫(kù)單、 庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單等與庫(kù)存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況， 都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫(kù)單還是庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單，只列單據(jù)號(hào)不易 區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫(kù)單 未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫(kù)存核對(duì)就無(wú)法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤(pán)點(diǎn)日的單 據(jù)一定要和庫(kù)務(wù)確定好是盤(pán)點(diǎn)前還是盤(pán)點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤(pán)點(diǎn)前，有的是盤(pán)后 的情況，這樣我們?cè)谔幚韱螕?jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂。

總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作 中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以 期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

20xx年xx月xx日，我通過(guò)面試，來(lái)到xx公司工作，不覺(jué)已經(jīng)工作四個(gè)月了，x月是畢業(yè)實(shí)習(xí)，x月為試用期，在這幾個(gè)月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我的四個(gè)月來(lái)的工作情況述職如下。

一、思想方面

在工作初期，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會(huì)議中，學(xué)習(xí)了黨中央深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，體會(huì)到一切事情重在干實(shí)事。同時(shí)積極參加公司黨組織活動(dòng)，走進(jìn)紅色課堂-鹽城新四軍紀(jì)念館，接受紅色教育，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭(zhēng)意志和艱苦奮斗的精神。

二、工作方面

1、耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作

我認(rèn)真核對(duì)部門(mén)上半年的財(cái)務(wù)賬簿，理清財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬，我都認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單，根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則，分門(mén)別類記錄在案。按照財(cái)務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，搞好每月例行對(duì)賬。

2、積極主動(dòng)地搞好文案管理

對(duì)部門(mén)環(huán)境影響評(píng)價(jià)項(xiàng)目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的.一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔。幾個(gè)月來(lái)，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)積極主工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快事有著落、件件有落實(shí)。

其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。以上是我對(duì)四個(gè)月來(lái)工作的述職，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取做的更好。

謝謝大家！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇6)

光陰過(guò)得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個(gè)月了，就在此時(shí)必要回頭總結(jié)的時(shí)候從心底里認(rèn)為日子的促。原先外資企業(yè)生活讓我認(rèn)為垂垂遠(yuǎn)去，現(xiàn)在的工作已經(jīng)垂垂變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段閱歷。

將近兩個(gè)月的試用期下來(lái)，本身盡力了不少，也提高了不少，學(xué)到了許多以前沒(méi)有的器械，我想這不僅是工作，更緊張的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和熬煉的機(jī)會(huì)。從這一階段來(lái)觀，發(fā)明本身渴求的知識(shí)正源源賡續(xù)的向本身走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這便是經(jīng)驗(yàn)。兩個(gè)月以來(lái)，我分手在幾個(gè)不合的崗位或角色上演習(xí)、實(shí)習(xí)，在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的通知。

首先說(shuō)說(shuō)在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個(gè)月的工作生活，我感觸ZUI深的便是，工作可以在愉快中完成。自到百依參加工作以來(lái)，列位領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我這位來(lái)自異地的新人親切有加，分外是列位領(lǐng)導(dǎo)，在工作之余，以朋友的姿態(tài)常常跟我坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子，而且還以朋友的關(guān)愛(ài)之心在引導(dǎo)我們做好企劃工作，讓我傳神感想感染到了百依人溫情。而其他大部分的老同事，也對(duì)我這個(gè)新人投以誠(chéng)摯友情的目光，在工作中，只要你必要，他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo)；工作之余，人人舒懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的光陰，公司新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感到是上下同心。正因?yàn)槿绱?，在企劃部工作，讓我體會(huì)了在開(kāi)心中完成工作的歡欣。

我在工作上的勞績(jī)主要有：

1、基礎(chǔ)學(xué)會(huì)或零丁處置懲罰了24張販賣訂單或計(jì)劃訂單；

2、介入并幫忙謝國(guó)忠先生、工程部黃健翔等進(jìn)行廠區(qū)測(cè)繪、籌劃、材料制作：第一階段已經(jīng)完成；《設(shè)備技巧一覽表》等材料進(jìn)一步優(yōu)化中、更新中；

3、生產(chǎn)粗才能闡發(fā)、產(chǎn)能評(píng)估邁出第一步：老化架統(tǒng)計(jì)表及老化才能闡發(fā)（初版）已經(jīng)完成；

4、幫忙謝國(guó)忠先生其它日常事務(wù)：《LED產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等材料的制作；

5、物料跟蹤、部門(mén)和諧均勻每個(gè)工作日3件次以上；見(jiàn)每月《計(jì)劃跟蹤》報(bào)表；

6、吸收公司檔案室冊(cè)本治理工作：見(jiàn)：網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/冊(cè)本檔案；

7、設(shè)備檔案、收集整理工作第一階段基礎(chǔ)完成，見(jiàn)：網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/設(shè)備檔案；

8、“三現(xiàn)”（現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)）學(xué)習(xí)每個(gè)工作日4個(gè)小時(shí)以上，對(duì)公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解；理論業(yè)余學(xué)習(xí)了《LED及其工程利用》、《綠色照明工程實(shí)施手冊(cè)》、《新一代綠色光源LED及其利用技巧》等冊(cè)本，部分念書(shū)筆記見(jiàn)BY―PMC的QQ日志；

9、其它事宜（略）；

在這期間，工作上的不夠主要有：

1、短缺基礎(chǔ)的LED燈具知識(shí)，在開(kāi)展具體工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還感覺(jué)不知所措；

2、工作細(xì)心度不敷，常常在小問(wèn)題上呈現(xiàn)訛奪；

3、做事效率不敷快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不敷到位等。