員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短。

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員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇1)

禮品公司過去一年取得的成績(jī)離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)，離不開兄弟科室的協(xié)助與支持，與此同時(shí)，禮品公司仍有各方面的不足與欠缺，如工作的計(jì)劃性有待加強(qiáng)、工作效率仍需提高，進(jìn)一步發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，努力創(chuàng)造科室存在價(jià)值等。

為了進(jìn)一步提升工作水平，禮品公司根據(jù)過去存在的不足，特制定以下工作計(jì)劃：

一、工作目標(biāo)和實(shí)施

（一）健全完善各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)

制度如渠，行為如水。渠道怎么設(shè)，水就怎么流。禮品公司要壯大和發(fā)展，必須梳理好制度建設(shè)這道渠，高度重視制度的健全。20xx年，禮品公司已建立了比較規(guī)范的財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)管理、學(xué)習(xí)等制度，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，仍有不足之處有待改進(jìn)，具體將從以下方面著手：

首先，建立科學(xué)化的制度。建立制度是為了確定工作規(guī)范，更好的開展工作，在制度不斷健全和完善的過程中，需要考慮科學(xué)性，避免降低效率，做無用功的情況。其次，據(jù)實(shí)際情況改進(jìn)原制度。制度建立后，并非就一錘定音、毫無改變了，而是需要經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)才能不斷完善。比如禮品公司的財(cái)務(wù)制度。過去，會(huì)計(jì)通過掛賬來確認(rèn)收入，由于公司銷售商品發(fā)貨、開票、到賬各環(huán)節(jié)的時(shí)間間距較大，經(jīng)過一段時(shí)間的操作，發(fā)現(xiàn)此思路不符合實(shí)際情況，容易造成重復(fù)繳稅等問題。今年，禮品公司要對(duì)不符合實(shí)際情況的制度進(jìn)行調(diào)整與改進(jìn)，在完善各項(xiàng)制度時(shí)，要避免繁瑣而不實(shí)用的操作方法，而是追求既規(guī)范合理，又符合公司實(shí)際情況。再次，縮短思想認(rèn)識(shí)上的差距。制度經(jīng)反復(fù)實(shí)驗(yàn)，不斷完善后，就需要嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。無論是對(duì)財(cái)務(wù)制度，還是倉(cāng)庫(kù)管理或者其他制度，都要加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格操作程序，提高制度執(zhí)行力。

（二）打造一支專業(yè)隊(duì)伍，推動(dòng)公司向前發(fā)展

公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，離不開一支團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、有活力的隊(duì)伍。今后，禮品公司將注重隊(duì)伍建設(shè)，努力做好自身工作。

（三）開發(fā)新的特色產(chǎn)品，創(chuàng)造特色接待文化

20xx年禮品公司將以建設(shè)長(zhǎng)沙縣特色接待文化為中心，大力推廣長(zhǎng)沙縣域文化為目標(biāo)，不斷挖掘新產(chǎn)品。具體將通過以下渠道挖掘：一是利用網(wǎng)絡(luò)資源。當(dāng)前，通過網(wǎng)絡(luò)我們可以搜詢到一些專業(yè)打造禮品的公司，在開發(fā)新的禮品之前，要對(duì)市場(chǎng)上已有的禮品公司的產(chǎn)品現(xiàn)狀進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，從而避免閉門造車的情況發(fā)生。二是進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搜集。平時(shí)生活中多留意禮品實(shí)體店，詢問暢銷禮品，做好相應(yīng)記錄，作為開發(fā)新產(chǎn)品的依照。三是調(diào)查相應(yīng)群體的需求。公司禮品的開發(fā)，離不開對(duì)需求人群的調(diào)查，此途徑可拓展思路，達(dá)到四兩撥千斤的效果。四是融合縣域文化。禮品開發(fā)是禮品公司的重要使命。然而，禮品公司具有自身實(shí)際情況，不可完全依照市場(chǎng)化模式，而須把握創(chuàng)造長(zhǎng)沙縣接待文化的工作宗旨，盡可能的將長(zhǎng)沙縣的人文文化和地域特色融入到禮品開發(fā)中，時(shí)刻不忘我們代表是代表長(zhǎng)沙縣的形象。

（四）構(gòu)建產(chǎn)品采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)，形成有效供應(yīng)機(jī)制

當(dāng)前，公司的日常采購(gòu)大部分已有固定的地點(diǎn)，如暮云的傳統(tǒng)小吃、建陽山莊和隆平的生鮮果蔬、江背的青殼雞蛋等。同時(shí)，我們?nèi)孕鑼?duì)已有的采購(gòu)基地進(jìn)行系統(tǒng)化整合，并進(jìn)一步開發(fā)新的采購(gòu)基地。一方面，對(duì)已有的采購(gòu)基地進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，匯編成冊(cè)，以便選擇。另一方面，下鄉(xiāng)挖掘新的產(chǎn)品基地，構(gòu)建自己的采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)。

（五）明確銷售出擊對(duì)象，推廣飄峰出品品牌

禮品公司去年的銷售取得了較好的成績(jī)，從產(chǎn)品上看，在所有銷售的產(chǎn)品中，意大利紅酒、飄峰藥酒、飄峰內(nèi)參、傳統(tǒng)小吃為最受歡迎產(chǎn)品。從購(gòu)買對(duì)象來說，縣直機(jī)關(guān)各單位為主要銷售客戶。為了進(jìn)一步推廣“飄風(fēng)出品”品牌，禮品公司在新的一年需要確定新的營(yíng)銷計(jì)劃。一是繼續(xù)抓好縣直機(jī)關(guān)單位客戶群。從去年銷售業(yè)績(jī)中可知，縣直機(jī)關(guān)單位的銷售能力強(qiáng)，而我公司又具有與其聯(lián)系的優(yōu)勢(shì)，因此，今年要進(jìn)一步拓展這片天地，將其作為銷售的主攻方面。二是積極向外拓展消費(fèi)市場(chǎng)。在保證主要銷售對(duì)象產(chǎn)品供應(yīng)的同時(shí)，禮品公司今年可適當(dāng)對(duì)外進(jìn)行產(chǎn)品宣傳，擴(kuò)大品牌影響力。三是努力提高銷售額。去年公司銷售雖突破百萬，然而其中得到了接待辦的大力支持，今年，公司要在創(chuàng)造更多銷售額的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)反哺，爭(zhēng)取能夠?qū)⒔哟k支持公司的境況，轉(zhuǎn)變?yōu)楣窘o予接待辦支持。

（六）改良現(xiàn)有禮品包裝，打造特色系列風(fēng)格

精美的包裝是顧客選擇購(gòu)買產(chǎn)品的重要依據(jù)，尤其作為禮品的包裝，要求更高，更講究。禮品公司的包裝一直追求精美、大方、低調(diào)、顯檔次，并在使用過程中不斷改進(jìn)，追求完美。對(duì)于禮品包裝的設(shè)計(jì)，今年可從以下三方面考慮：一是對(duì)現(xiàn)有包裝盒進(jìn)行改良。即在現(xiàn)有包裝盒基礎(chǔ)上，稍作改良，不作大幅度的重新設(shè)計(jì)。二是根據(jù)禮品系列的不同進(jìn)行相應(yīng)設(shè)計(jì)。即不同系列禮品的包裝盒使用不同色彩，元素，這種思路可使禮品包裝盒的外觀更豐富，但所有禮品盒從整體色彩上易造成不一致。三是同一禮品的包裝盒根據(jù)節(jié)日風(fēng)格進(jìn)行多種設(shè)計(jì)。即所有禮品的包裝盒保持原來的設(shè)計(jì)，而同一禮品的包裝盒根據(jù)節(jié)日的不同設(shè)計(jì)多種方案。如米盒，除了在平常的物資配送使用外，在端午、中秋此類重大節(jié)日也會(huì)經(jīng)常用到。因此，我們就可以思考，是否根據(jù)節(jié)日氣氛差異，設(shè)計(jì)不同風(fēng)格的包裝盒。然而，無論是哪一種思路，都有利有弊。在改良或者是重新設(shè)計(jì)中，我們主要是要把握好風(fēng)格，努力尋找自己的特色。

二、具體工作安排

（一）第一階段（1月-4月）

1.進(jìn)一步規(guī)范和完善財(cái)務(wù)制度、倉(cāng)庫(kù)管理制度。

2.制定新的營(yíng)銷制度。

3.整合已有物資采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)新的采購(gòu)基地。

4.招聘工作人員。

（二）第二階段（5月-8月）

1.制定端午物資配送方案，提供禮品選擇類別；組織籌劃具體事宜，如物資的調(diào)度、禮品包裝盒、卡片的準(zhǔn)備等。

2.搜集網(wǎng)絡(luò)禮品種類，匯總成冊(cè)。

3.開發(fā)新產(chǎn)品。

4.提供中秋物資配送方案。

（三）第三階段（9月-12月）

1.組織實(shí)施中秋物資配送有關(guān)的各項(xiàng)工作。

2.進(jìn)行“飄峰”品牌的宣傳和打造。

3.提供年終物資配送方案，完成各項(xiàng)具體發(fā)貨、送貨事務(wù)。

4.對(duì)本年度科室各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇2)

不知不覺間，試用期的工作就這么結(jié)束了?？吹皆囉闷诮Y(jié)束的通知，我自己的心中都感到有些不可思議。這些天來，自己都沉迷在工作當(dāng)中，現(xiàn)在為止，還有這么多的事情沒有做完，不過轉(zhuǎn)眼之間，試用期怎么就結(jié)束了？這真的很讓我迷惑，但是仔細(xì)的想想，自己其實(shí)也參加工作有些日子了，這段時(shí)間的經(jīng)歷也確實(shí)不少。仔細(xì)的算算，確實(shí)應(yīng)該結(jié)束了。

仔細(xì)的反思了這段時(shí)間的工作情況。確實(shí)，已經(jīng)經(jīng)過了不少的時(shí)間了，許多的東西也發(fā)生了改變。為此，我對(duì)這段時(shí)間的工作做一個(gè)工作總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)總結(jié)

在開始在崗位工作前，我經(jīng)歷了一段漫長(zhǎng)的培訓(xùn)生活。從基本的銀行規(guī)定，到工作的方法和技巧。這段是時(shí)間，學(xué)習(xí)的東西非常的多，但是因?yàn)橛性敿?xì)的梳理，卻又不顯得雜亂。

在培訓(xùn)中，我還受到了不少同事的熱情幫助，吸收了很多的實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)。這讓我在之后的實(shí)踐中有了更多的體會(huì)，收獲頗豐。

在此之外，我還通過在培訓(xùn)外的學(xué)習(xí)，提升了不少。通過培訓(xùn)獲得了經(jīng)驗(yàn)，然后再在空閑的時(shí)候通過網(wǎng)絡(luò)以及書籍，積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。這些都是讓我能順利完成這次試用期的重要原因。在今后的工作中，我也會(huì)繼續(xù)積極的提升自己的工作能力，增長(zhǎng)自己的見識(shí)。

二、工作情況

這段工作期間，我作為一名試用期的工作者，盡管在經(jīng)驗(yàn)和能力上都略有不足，但是我嚴(yán)格、努力的做好每一份工作，保證自己的工作，到位，仔細(xì)。幾個(gè)月來，并沒有出現(xiàn)重大的問題！

當(dāng)然，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)方面的不足，也引起過一些客戶的不滿意，但是在吸收了這些經(jīng)驗(yàn)后，我認(rèn)真的改進(jìn)了自己的工作方式。在后來的工作中有了更大的進(jìn)步！

回顧這段日子，自己受到了同事很多的照顧，很多的時(shí)候，當(dāng)自己的不熟悉或者遇到麻煩的時(shí)候，都是xx在一旁指點(diǎn)我、提醒我。能順利的完成這段實(shí)習(xí)工作，也少不了大家的鼓勵(lì)和幫助。

三、對(duì)自己的不足和未來的計(jì)劃

通過這段時(shí)間的工作，我對(duì)自己的不足也有了很多的認(rèn)識(shí)，但其中多數(shù)的問題，還是我在經(jīng)驗(yàn)上的不足引起的！

在未來的正式工作中，我想先向大家請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，慢慢的累積，在工作中也多多體會(huì)，通過自己的感受，去累積屬于自己的經(jīng)驗(yàn)！讓自己成為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀員工！

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇3)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx部的xxx，于x年x月x日成為公司的試用員工，在試用期間，我工作勤勉認(rèn)真，且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，并積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在這段時(shí)間里，我主要的工作是xx公司賬務(wù)和稅務(wù)處理協(xié)調(diào)，報(bào)銷、網(wǎng)銀掛款等財(cái)稅事宜，通過鍛煉，我基本熟悉了財(cái)務(wù)和稅務(wù)整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，在財(cái)務(wù)及稅務(wù)方面不懂的問題，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早準(zhǔn)確地及時(shí)處理好相關(guān)事宜，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，初入公司，在新的環(huán)境里，難免會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò)，在此，我要特別感謝我的xx部領(lǐng)導(dǎo)xx經(jīng)理的入職指引和幫助，盡管在工作中還是有很多小差小錯(cuò)不時(shí)發(fā)生，帶來一些不必要的麻煩，但是她仍然以一顆寬容包容的心態(tài)，悉心耐心地給予我指導(dǎo)和幫助，讓我在工作中能夠及時(shí)糾正差錯(cuò)，同時(shí)提醒我如何更好地開展接下來的工作。當(dāng)然，前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長(zhǎng)成熟，在處理各種問題時(shí)條理更加清晰，考慮更加全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個(gè)月，我已經(jīng)基本能獨(dú)立處理本職工作，當(dāng)然過程中仍然有很多不足的地方，一方面是職業(yè)技能、專業(yè)度與需要提升，另一方面是處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)、行業(yè)等相關(guān)知識(shí)，并加深專業(yè)和行業(yè)間的聯(lián)系理解，進(jìn)一步完善優(yōu)化本職工作。

我很喜歡這份財(cái)務(wù)工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。看到基金行業(yè)不斷規(guī)范，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！

申請(qǐng)人：xxx

x年x月x日

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇4)

本人從事工作以來，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識(shí)和專業(yè)專業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教育能力。并根據(jù)機(jī)組運(yùn)行與維護(hù)管理工作的實(shí)際需要，通過業(yè)余時(shí)間以不同形式學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平，現(xiàn)如今已經(jīng)得以轉(zhuǎn)正。為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的工作，努力做好本職工作的同時(shí)，我十分注重繼續(xù)教育學(xué)習(xí)?，F(xiàn)進(jìn)行轉(zhuǎn)正總結(jié)如下。

一、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高崗位技能

本人于今年x月正式參加工作，從事機(jī)組運(yùn)行與維護(hù)管理工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識(shí)同實(shí)際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作的要求，在此期間，一方面放棄休息實(shí)際為專業(yè)學(xué)習(xí)，有針對(duì)性的使自己“強(qiáng)化訓(xùn)練”；另一方面對(duì)自己提出問題向師傅求教，勤思，多做，苦學(xué)，牢記。

二、專業(yè)工作方面

1、畢業(yè)后，我先在公司xx水電站工作，由于是兩個(gè)梯級(jí)電站，要經(jīng)常輪換工作，在加上一級(jí)站站內(nèi)電纜發(fā)熱著火焚燒過，二級(jí)站在工程后期階段前池至廠房中間的引水隧洞發(fā)生泥石流將二級(jí)站廠房掩埋。xx站在重新重新施工布線恢復(fù)后，圖紙也實(shí)際變動(dòng)過大。通過一段時(shí)時(shí)間熟悉和了解現(xiàn)場(chǎng)情況，學(xué)習(xí)和理解規(guī)范，熟悉和掌握?qǐng)D紙，并接合現(xiàn)場(chǎng)具體情況和同事師傅們重新繪制電氣二次圖等工作。在機(jī)組大修過程中，每次的檢修隊(duì)伍我都參與到其中，參與發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子的吊裝清掃到軸承瓦的修復(fù)。

2、xx水電站工作期間，參加水輪機(jī)組的大修，升壓站電氣設(shè)備的清掃，二次線路的維護(hù)等工作。有一次在我當(dāng)班中發(fā)現(xiàn)水輪機(jī)氣系統(tǒng)補(bǔ)補(bǔ)了氣制動(dòng)失靈，停機(jī)狀態(tài)下的1號(hào)機(jī)組和4號(hào)機(jī)組開始出現(xiàn)問題，我立刻向站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)該情況后，找來相關(guān)工具后和值長(zhǎng)兩人開始排查隱患，經(jīng)過半小時(shí)的努力終于解決問題，避免一次事故的發(fā)生。

為擴(kuò)展自己的見識(shí)，我一直在項(xiàng)目施工生產(chǎn)一線，在施工過程中本人總是積極要求上進(jìn)，注重思想素質(zhì)培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平的提高，努力使自己成為信念比較堅(jiān)定，紀(jì)律比較嚴(yán)格，知識(shí)比較廣泛，業(yè)務(wù)比較熟練，能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求、勝任多種工作崗位的新型專業(yè)技術(shù)人員。特別是獲得初級(jí)職稱以來，本人不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，對(duì)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步傾注了滿腔熱情，自身的技術(shù)水平和工作能力都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。

工作中，我勤奮好學(xué)，勤動(dòng)手，勤于思考，勤去施工現(xiàn)場(chǎng)，虛心向電氣工程師以及老師傅請(qǐng)教，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的施工與圖紙中系統(tǒng)圖，平面圖作對(duì)比。這樣，我很快就能看懂了電氣圖紙，并且能夠按圖施工。在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下和電氣工程師指導(dǎo)下，我先后完成了xx的電氣安裝及調(diào)試。

三、學(xué)識(shí)水平、專業(yè)能力方面

從參加工作開始，我發(fā)現(xiàn)在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)理論知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)際有很大的不同和差距。為此，我始終堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)的方法，努力提高自己的崗位勞動(dòng)技能，主動(dòng)吸收老師傅們的工作經(jīng)驗(yàn)，虛心向他們請(qǐng)教工作中的技術(shù)問題，并通過自己的努力，掌握了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從開始的電工實(shí)習(xí)生，知之甚少，到一名普通電工，再到后來的電工班長(zhǎng)，我參與了公司建設(shè)大小工程施工，完成了數(shù)百項(xiàng)電氣工程安裝、調(diào)試、系統(tǒng)啟動(dòng)和維護(hù)等工作，個(gè)人動(dòng)手能力和專業(yè)技術(shù)水平都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

從拿到圖紙到圖紙會(huì)審，我認(rèn)真的查看每一個(gè)部位細(xì)節(jié)，核對(duì)數(shù)據(jù)，思考施工步驟方案。做到腦中有圖，并組織圖紙會(huì)審。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理各方意見。進(jìn)入工程開工，認(rèn)真了解每一個(gè)部位施工細(xì)節(jié)，按設(shè)計(jì)圖紙要求，嚴(yán)格編制本專業(yè)施工方案，對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)編制作業(yè)指導(dǎo)書，監(jiān)理單位確認(rèn)后執(zhí)行。

在施工準(zhǔn)備過程中對(duì)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底，班組對(duì)所施工內(nèi)容做到心中有數(shù)，按施工規(guī)范嚴(yán)格要求。施工過程中，做好班組自檢、復(fù)檢、專職檢“三檢”工作，同時(shí)做好分部分項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料。嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品材料應(yīng)用于工程。在確保完全施工前提下，嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，控制施工成本，加快施工進(jìn)度，創(chuàng)造優(yōu)良工程。

電力系統(tǒng)是整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)力，所以供電質(zhì)量和可靠性要保證。如何合理分配負(fù)荷，使電壓變化速率控在允許范圍內(nèi)，是供電系統(tǒng)重中之重。在供電系統(tǒng)建設(shè)期間，我參與了發(fā)電系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、地網(wǎng)建設(shè)、照明系統(tǒng)、機(jī)臺(tái)安裝與調(diào)試等實(shí)際工作，讓我真正對(duì)電氣有了深刻的認(rèn)識(shí)，也初步具備了獨(dú)立地組織和實(shí)施并最終完成施工的能力，為日后的工廠供電維護(hù)奠下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

工作以來，我也積極參與各種大小的設(shè)備電氣改造，和一些非標(biāo)電氣設(shè)計(jì)工作。在技術(shù)管理中，協(xié)同公司電氣工程師主管組織編制了多項(xiàng)工程設(shè)計(jì)及技術(shù)方案，參與施工調(diào)試，使工作有序地進(jìn)行。在公司自主開發(fā)的銅蚊香盤管生產(chǎn)線項(xiàng)目設(shè)計(jì)制造和建設(shè)中，我主要負(fù)責(zé)全部電氣系統(tǒng)安裝調(diào)試工作，在工程師的設(shè)計(jì)過程中也提出很多積極的技術(shù)建議。在公

司銅管直拉機(jī)改造中獨(dú)立完成電氣設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程全自動(dòng)化控制，提高了生產(chǎn)效率，降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度，在公司的合理化建設(shè)中，我提出并實(shí)施的xx幫助公司節(jié)約用電成本，通過各種技術(shù)改造，我逐漸熟悉并掌握多種控制技術(shù)運(yùn)用，如變頻技術(shù)、PLC程序設(shè)計(jì)、人機(jī)界面技術(shù)、交直流調(diào)速、步進(jìn)伺服系統(tǒng)控制、電磁干擾、編制調(diào)試方案等，個(gè)人專業(yè)綜合能力有也有了更進(jìn)一步的提升。

一線的電氣技術(shù)工作中，自己利用所學(xué)專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)際中去，取得了一定的成效；通過不斷地積累和學(xué)習(xí)，已經(jīng)具備了一定的專業(yè)技術(shù)能力。在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，更努力地學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高專業(yè)技能水平，提升個(gè)人綜合素質(zhì)，更好地在工作中發(fā)揮自己的技術(shù)專長(zhǎng)，為企業(yè)、為國(guó)家作出更大的貢獻(xiàn)。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇5)

員工關(guān)系專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

引言

員工關(guān)系專員是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位，通過轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，我將對(duì)自己的成長(zhǎng)和付出進(jìn)行總結(jié)，以期對(duì)未來的發(fā)展有所指導(dǎo)和規(guī)劃。本文將分為三個(gè)部分，首先是崗位職責(zé)的總結(jié)，其次是工作過程中遇到的問題和挑戰(zhàn)，最后是對(duì)未來的展望和發(fā)展計(jì)劃。

一、崗位職責(zé)總結(jié)

作為員工關(guān)系專員，我的主要職責(zé)是構(gòu)建和維護(hù)公司與員工之間的健康和積極的關(guān)系。以下是我在轉(zhuǎn)正期間所承擔(dān)的主要職責(zé)：

1. 招聘與入職管理：負(fù)責(zé)發(fā)展和實(shí)施招聘策略，與招聘團(tuán)隊(duì)合作，確保招聘流程順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)新員工的入職流程管理，包括新員工的歡迎培訓(xùn)。

2. 績(jī)效管理：協(xié)助制定和執(zhí)行員工績(jī)效評(píng)估制度，確保評(píng)估的公正和準(zhǔn)確性。與員工和管理層溝通，提供有關(guān)績(jī)效改進(jìn)的建議和支持。

3. 員工發(fā)展和培訓(xùn)：與員工和管理層合作，制定并實(shí)施員工發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)方案。組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動(dòng)，并通過提供反饋和指導(dǎo)，幫助員工提升技能和職業(yè)水平。

4. 員工關(guān)系管理：傾聽員工的問題和意見，為員工提供解決問題的支持和建議。解決員工關(guān)系問題，預(yù)防和化解潛在的沖突，確保公司與員工之間的和諧和穩(wěn)定關(guān)系。

5. 離職管理：與離職員工溝通，了解其原因，并提供離職問卷調(diào)查。根據(jù)離職員工的反饋，改進(jìn)管理政策和流程，降低員工離職率。

二、問題與挑戰(zhàn)

在轉(zhuǎn)正期間，我遇到了一些問題和挑戰(zhàn)，但通過認(rèn)真思考和靈活應(yīng)對(duì)，我成功地克服了它們。以下是我所面臨的主要問題和挑戰(zhàn)：

1. 溝通困難：?jiǎn)T工群體龐大，每個(gè)人有不同的需求和問題。我需要精確地理解他們的需求，并提供合適的解決方案。通過定期的個(gè)別會(huì)議和工作坊，我提高了自己的溝通技巧，更好地與員工和管理層進(jìn)行溝通。

2. 沖突解決：?jiǎn)T工之間的沖突不可避免，我需要迅速而準(zhǔn)確地解決問題，以維護(hù)和諧的工作氛圍。我參加了沖突管理培訓(xùn)，并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)及時(shí)解決沖突，確保員工之間的關(guān)系和諧。

3. 高離職率：公司在一段時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)了較高的離職率，這不僅會(huì)導(dǎo)致人員不穩(wěn)定，還會(huì)增加招聘和培訓(xùn)的成本。通過分析離職原因并采取相應(yīng)措施，我成功地降低了離職率，并提高了員工的滿意度。

三、未來展望和發(fā)展計(jì)劃

通過轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，我更加明確了自己在員工關(guān)系領(lǐng)域的興趣和潛力。未來，我希望能夠在以下方面繼續(xù)深化和發(fā)展自己：

1. 深入研究員工關(guān)系管理：我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)和了解員工關(guān)系管理的最新趨勢(shì)和理論，以及相關(guān)的法律和政策。我將積極參加相關(guān)的培訓(xùn)和研討會(huì)，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。

2. 提升領(lǐng)導(dǎo)能力：作為員工關(guān)系專員，領(lǐng)導(dǎo)能力對(duì)于管理員工關(guān)系至關(guān)重要。我將尋找機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目，開展跨部門合作，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

3. 創(chuàng)新解決方案：我將積極提供創(chuàng)新的解決方案，幫助公司更好地管理員工關(guān)系。我將與員工和管理層進(jìn)行緊密合作，收集意見和建議，尋找更好的方法來增進(jìn)員工滿意度和公司效益。

總結(jié)

通過轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到了自己在員工關(guān)系領(lǐng)域的工作能力和潛力。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素質(zhì)，以成為一名更加出色的員工關(guān)系專員。我期待未來的發(fā)展機(jī)會(huì)，并將充分利用它們來實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的雙贏。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇6)

一、產(chǎn)量方面

產(chǎn)量從8月份入庫(kù)量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達(dá)到1503353pcs，oem335353pcs，短短三四個(gè)月，產(chǎn)量翻了一倍多，這組數(shù)據(jù)正說明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會(huì)創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。

二、質(zhì)量方面

1.各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高，直通率由10月份83.xxxx到12月份達(dá)到84.xxxx，提高了1.xxxx，直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。

2.客戶的投訴比以前有明顯的下降，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

3.從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起，14.7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯(cuò)字。

三、人員管理方面

9月、10月因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補(bǔ)充，但人員的流動(dòng)性比較大。11月、12月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚€(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè)，員工的素質(zhì)參差不齊，缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

四、物耗方面

1.主要原材料車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用，但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。

2.主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于在xx年中加強(qiáng)管制。

五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面

產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好，隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好，方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

六、工藝方面

1.為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，人工上架在10月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改，由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠，在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下，人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

2.在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實(shí)的質(zhì)量保證，公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。

七、5s管理

在iso9000質(zhì)量體系試行中，雖然與公司前況相比，有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。

八、安全方面

在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下，這四個(gè)月中沒有發(fā)生過一起安全事故，這讓我感到很慶幸。如果說XX年對(duì)某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段，那我更希望xx年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣，擁有一片更廣闊的天地。

XX年八個(gè)方面中存在的不足，在XX年中要加強(qiáng)改進(jìn)，具體實(shí)施以下五方面：

一、產(chǎn)量方面

1.加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;

2.加強(qiáng)提高員工的操作技能，提高生產(chǎn)效率;

3.有效的安排好生產(chǎn)，減少時(shí)間的滯留性。

二、質(zhì)量方面

1.加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能，提高一次性合格率;

2.加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng);

3.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工序的管控，減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;

三、物耗方面

1.加大對(duì)返基、返修片的有效利用數(shù)量，提高一次性合格率;

2.加強(qiáng)對(duì)原材料物掉地現(xiàn)象的管制;

3.加強(qiáng)對(duì)銀絲、手指套等輔助材料的管控;

四、5s管理方面

1.加強(qiáng)對(duì)員工素質(zhì)教育的培訓(xùn);

2.要求領(lǐng)班堅(jiān)持持之以恒的5s管理，加強(qiáng)在產(chǎn)品工藝中因5s易造成品質(zhì)事故的進(jìn)行管控。[范文資源網(wǎng) ZY185.coM]

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇7)

一、工作經(jīng)歷

對(duì)于電腦的維修這份工作，我個(gè)人是非常喜歡的，我本人是一位電腦硬件發(fā)燒友，我喜歡去了解各種電腦里的硬件產(chǎn)品。閑暇之余，就是拼裝各種電腦，雖然配件都一樣，組裝方法也差不多，但是不同的電腦之間所用到的硬件型號(hào)卻不一樣，因此很多時(shí)候都會(huì)有差別。有些裝配起來很簡(jiǎn)單，而有些則很麻煩。

在我工作的這段時(shí)間里，有一次讓我印象很深刻的經(jīng)歷。那戶人家購(gòu)買了我們公司的整機(jī)，這戶人家購(gòu)買了我們的電腦整機(jī)后，覺得不太好用，于是自作主張又換一塊處理器。但是裝這個(gè)處理器的人也是個(gè)半吊子水，或者說，沒有考慮一些常見的問題的問題?？蛻粜?lián)Q的處理器比他之前使用的要高出好幾個(gè)檔次，但是這塊處理器卻壞掉了，因?yàn)槟莻€(gè)人在給他裝配的時(shí)候，沒有處理好靜電的問題，結(jié)果靜電導(dǎo)致內(nèi)部元件短路，而損壞了主板，連帶著處理器也損壞了。其實(shí)按照規(guī)定，用戶私自拆裝并更改內(nèi)部配件，我們是不用負(fù)責(zé)的。但是看在他這一下?lián)p失了近萬塊的份上。我還是給更換了一下主板，并且把之前的那塊處理器也裝上去了。我和那個(gè)客戶講了一下出現(xiàn)問題的原因，他還一臉不信的樣子。我耐心跟他溝通，但他還是一副我們公司賣的是劣質(zhì)產(chǎn)品的臉色，讓我相當(dāng)無語。

除了電腦的維修之外，我還負(fù)責(zé)電腦的組裝工作。有一次，一個(gè)客戶在我們這買了很多電腦配件后，想讓我們組裝。但是我們這個(gè)組裝是要額外收費(fèi)的，而且價(jià)格視情況而定。這個(gè)客戶是覺得我們出價(jià)比較貴，但是他的電腦使用的是水冷散熱。這種電腦組裝起來非常麻煩，要更換很多配件。在我們商量了半天之后，我們把價(jià)格從八百減到了六百，他才肯罷休，還總覺得我們賺了他的大便宜。

二、不斷學(xué)習(xí)

我們最維修工作的，很多時(shí)候要與時(shí)俱進(jìn)，但很多時(shí)候也要學(xué)會(huì)去“了解歷史”。對(duì)于最新的一些我們需要了解，但以前的老古董們同樣也要了解。很多人七、八年不換電腦，每一年電腦配件都有很大的提升，更別說七八年甚至更久了，很多時(shí)候我們庫(kù)存都找不到能使用的配件，更怕的是連硬件是什么型號(hào)都認(rèn)不出來。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇8)

制藥廠是國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)之一，員工在制藥生產(chǎn)中扮演著至關(guān)重要的角色。好消息是，當(dāng)一名制藥廠的工人成為正式員工時(shí)，他們將擁有更好的薪酬和福利待遇，更好的職業(yè)發(fā)展前景，更高的工作滿意度和自尊心。 在成為正式員工之前，許多員工需要經(jīng)歷數(shù)月或更長(zhǎng)時(shí)間的試用期。 他們需要通過公司的考核流程，同時(shí)也要展現(xiàn)自己的能力和承諾，以證明自己是值得信任和雇傭的。以下是一些制藥廠員工在成為正式員工后的總結(jié)：

1. 個(gè)人成長(zhǎng)：作為正式員工，他們不再是新人，不再需要像試用期那樣面臨嚴(yán)格的考核和監(jiān)督。相反，他們會(huì)得到更多的自由和負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)來處理各種任務(wù)。 正式員工可以進(jìn)行更多的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自己的技能和知識(shí)，使自己在崗位上更加出色。

2. 收入保障：正式員工有更高的工資和福利保障，他們可以享受到更好的薪酬待遇和更多的福利，如醫(yī)療保險(xiǎn)和年度假期。 這為員工提供了更好的生活保障，使他們能夠更好地投入到工作中。

3. 穩(wěn)定性：正式員工擁有更穩(wěn)定的工作前景，這使得員工們能夠更加專注于自己的工作效率和工作質(zhì)量，不再擔(dān)心失業(yè)和收入來源問題。

4. 團(tuán)隊(duì)合作：正式員工也意味著成為更重要的團(tuán)隊(duì)成員，更好地協(xié)作和合作，為有效解決各種困難和挑戰(zhàn)提供了更有力的支持。

5. 職業(yè)發(fā)展：正式員工可以通過展示自己在工作中的能力和成果來獲得更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。他們可以晉升到更高的職位，擁有更大的工作權(quán)責(zé)和機(jī)會(huì)。

綜上所述，制藥廠員工成為正式員工是非常重要的，不僅是能夠?yàn)閱T工提供更好的工作條件，更好的工資待遇和更高的福利保障，更可以提高他們的工作能力和職業(yè)能力，并為公司提供更大的價(jià)值和貢獻(xiàn)。

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簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)12篇

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簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇1)

硅片員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，電子產(chǎn)業(yè)逐漸成為我國(guó)的支柱產(chǎn)業(yè)之一。硅片作為電子產(chǎn)業(yè)中的重要原材料，其生產(chǎn)的質(zhì)量直接關(guān)系到整個(gè)電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此，我們公司對(duì)硅片生產(chǎn)質(zhì)量的要求非常高，硅片生產(chǎn)員工的敬業(yè)精神和生產(chǎn)技能是公司得以長(zhǎng)久發(fā)展的重要保障。為了更好地保證硅片生產(chǎn)員工的素質(zhì)和能力，我們?cè)趩T工入職后實(shí)行了一個(gè)試用期，試用期結(jié)束后根據(jù)員工的表現(xiàn)，公司會(huì)對(duì)員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正或解雇等決策。下面，我來給大家分享一下硅片員工試用期轉(zhuǎn)正的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。

一、試用期轉(zhuǎn)正的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

在試用期中，公司將對(duì)員工的工作質(zhì)量、生產(chǎn)效率、工作態(tài)度、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果給予員工相應(yīng)的評(píng)分。評(píng)分主要分為優(yōu)秀、良好、中等、待提高、不合格五個(gè)等級(jí)。其中，優(yōu)秀評(píng)分為95分以上，良好評(píng)分為85-94分，中等評(píng)分為70-84分，待提高評(píng)分為60-69分，不合格評(píng)分低于60分。

二、影響員工轉(zhuǎn)正的因素

1.管理意識(shí)

對(duì)于一個(gè)單位來說，管理制度是非常重要的，硅片生產(chǎn)也不例外。員工在工作中的效率和工作質(zhì)量是公司長(zhǎng)期發(fā)展的重要因素，而是否能更好地管理員工，是決定員工產(chǎn)出質(zhì)量和效率的重要因素之一，管理者需要在日常工作中加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高員工對(duì)管理的認(rèn)識(shí)和自覺性。

2.崗位技能

硅片生產(chǎn)是一項(xiàng)技術(shù)含量較高的工作，員工需要具備穩(wěn)定的手眼協(xié)調(diào)能力、良好的操作技能以及較高的學(xué)習(xí)能力，只有具備這些技能，才能夠保證生產(chǎn)出高質(zhì)量的硅片產(chǎn)品。

3.安全意識(shí)

硅片生產(chǎn)過程中要注意安全，對(duì)于員工來說，安全意識(shí)與工作質(zhì)量密切相關(guān)。員工必須具備正確的安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全制度，對(duì)隱患要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告，切實(shí)保障生產(chǎn)安全。

三、素質(zhì)評(píng)定結(jié)果

公司在對(duì)員工的考核結(jié)果進(jìn)行匯總后，根據(jù)員工的專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德等方面進(jìn)行綜合評(píng)定。所取得的綜合評(píng)定結(jié)果決定了員工能否通過試用期的考核和進(jìn)入正式員工名冊(cè)。同時(shí)，公司會(huì)根據(jù)評(píng)定結(jié)果，將員工的崗位薪酬進(jìn)行調(diào)整，并為員工提供進(jìn)一步的培訓(xùn)、晉升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

四、員工轉(zhuǎn)正涉及的手續(xù)

員工經(jīng)審核符合轉(zhuǎn)正條件后，公司會(huì)及時(shí)向員工發(fā)出轉(zhuǎn)正通知書。員工需要提供相關(guān)資料，如身份證、學(xué)歷證書、勞動(dòng)合同等，公司為員工辦理正式入職手續(xù)，并逐步將員工納入公司的考核體系中。

五、對(duì)于員工的總結(jié)

在員工試用期內(nèi)，公司會(huì)對(duì)員工進(jìn)行多方面的考核和評(píng)估，讓員工更加深入地了解了公司的管理制度和工作要求。不論是試用期轉(zhuǎn)正，還是辭退，員工都應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和思考，尋找自身存在的問題和不足。只有不斷調(diào)整自己的態(tài)度和方法，才能更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求，為公司帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益。

綜上所述，硅片員工轉(zhuǎn)正對(duì)于公司生產(chǎn)質(zhì)量和未來發(fā)展都是至關(guān)重要的一步，同時(shí)也是對(duì)員工自身職業(yè)發(fā)展的推動(dòng)。作為一名硅片員工，要時(shí)刻保持敬業(yè)精神，不斷提高自己的技能、素質(zhì)和職業(yè)道德，將自身的工作變得更加優(yōu)秀和出色，為公司和我們的國(guó)家作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇2)

二、在工作上，努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，擴(kuò)大知識(shí)面，力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有三年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，但是實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)許多現(xiàn)場(chǎng)問題不了解。面對(duì)這種情況，依靠自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)，促成自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和知識(shí)體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗牌的過程，自己在各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。

在見習(xí)期我走入了35KV變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場(chǎng)所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時(shí)也是將各級(jí)電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站擁有2臺(tái)主變，擔(dān)負(fù)著一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。許多人認(rèn)為，變電站運(yùn)行值班工作只是簡(jiǎn)單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責(zé)任心的值班員來說，要保證一個(gè)變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行，僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;要保證電網(wǎng)安全運(yùn)行，最重要的就是善于對(duì)設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除等等。無論何時(shí)處理工作現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)事務(wù)，都能夠認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)、老工人師傅安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

三、學(xué)習(xí)生活上，完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變，完全進(jìn)入工作狀態(tài)，努力開展工作。

初來公司參加工作，由于離家較遠(yuǎn)，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇以及在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。通過近一年的體驗(yàn)已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作狀況，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭(zhēng)取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jī)來回報(bào)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇3)

我于20xx年XX月XX日加入XX公司以來，經(jīng)過四個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個(gè)月的工作使我深深感受到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在。

參與這次申請(qǐng)，使我在求真務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù)，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當(dāng)好配角，胸懷全局，當(dāng)好參謀，服從領(lǐng)導(dǎo)。

如果說我申請(qǐng)成功，我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，我會(huì)盡最大的努力去找結(jié)合點(diǎn)，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，用制度和崗位職責(zé)去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)先，以為促為”。爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼。

我于20xx年X月X日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任XX一職，負(fù)責(zé)XXXX工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

兩個(gè)多月來，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

1、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；

2、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

3、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；

4、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。因此，我特向公司申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。初，?；袒滩话?；蓋因初入社會(huì)，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

1、經(jīng)過三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇4)

工作總結(jié)

姓名：大區(qū)：公司：部門： 崗位： 職級(jí)：

一、員工對(duì)蘇寧企業(yè)文化的理解

蘇寧電器是中國(guó)3C家電連鎖零售企業(yè)的領(lǐng)先者，通過勇于創(chuàng)新模式，敢于挑戰(zhàn)極限，成為家電業(yè)的領(lǐng)航者。在這個(gè)具有影響力的企業(yè)里工作，自己感到無比的榮耀。蘇寧企業(yè)文化在這七年里深深融入到了我的血液中，并指導(dǎo)我的工作與行動(dòng)?！皥?zhí)著拼搏，永不言敗”的企業(yè)精神，一直激勵(lì)我對(duì)工作的熱情。我們不能因?yàn)樵诠ぷ鞯男⌒〉睦щy而輕易放棄，更不能投機(jī)取巧。一心只做自己專注的事情，而且要踏踏實(shí)實(shí)做好、做到位。我想這才是我想要對(duì)企業(yè)文化的理解。

二、員工對(duì)所以部門所在崗位的理解

從開始一個(gè)倉(cāng)管員經(jīng)過七年的工作與努力，成為現(xiàn)在一個(gè)片區(qū)主管。使我走上倉(cāng)儲(chǔ)管理的崗位，我深知自己的管理水平，一方面沒有系統(tǒng)的倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)和物流專業(yè)背景，另一方面深刻理解倉(cāng)儲(chǔ)管理在一個(gè)企業(yè)中的地位與責(zé)任。躊躇滿志過后是心平氣和的思考，又真的感覺到壓力而忐忑不安。反復(fù)的自我提醒與檢討：必須小心謹(jǐn)慎、舉重若輕，萬萬不能辜負(fù)企業(yè)的信任，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。決心一定在這個(gè)看似平凡的崗位上做好，做實(shí)。讓企業(yè)放心、讓其他部門放心。欣慰的是——通過七年來的全身心地鍛煉與考驗(yàn)，承蒙領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助，使我的工作的得心應(yīng)手，無論在管理水平上還是業(yè)務(wù)水平上，都得到了全面的提升。在此我真誠(chéng)的抱著感激之心，表示衷心的感謝。當(dāng)然工作中存在對(duì)內(nèi)對(duì)外的分歧，甚至急眼其實(shí)都是我們最最真誠(chéng)的工作責(zé)任心的表現(xiàn)。我們大家都需要真誠(chéng)相待，互助合作，成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?？偨Y(jié)這段時(shí)間以來得到的心得。

1、倉(cāng)儲(chǔ)管理工作不僅是對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員上的管理，更是我們?cè)谡J(rèn)真做好做細(xì)倉(cāng)儲(chǔ)工作的同時(shí)逐漸深化了解與掌握倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)貨量與銷售量，這樣對(duì)加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)類管理水平有著非常致關(guān)重要的幫助作用。

2、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，其實(shí)每天盤點(diǎn)以及對(duì)賬務(wù)的處理，都是財(cái)務(wù)管理中的最基本的。日常加強(qiáng)倉(cāng)管員的賬務(wù)管理知識(shí)的培養(yǎng)，是對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬實(shí)相符的基本條件。

3、貨物全面的監(jiān)管是倉(cāng)儲(chǔ)管理的重中之重，無論貨物作為什么樣的狀態(tài)存在，加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)管理人員的監(jiān)管責(zé)任心與主管意識(shí)至關(guān)重要。

4、全方位的協(xié)同配合的工作狀態(tài)。我們是個(gè)整體，不可分割的整體。只有在與各相關(guān)部門進(jìn)行全方位的協(xié)調(diào)與配合，才能完成每筆成功的銷售。我們將以全新的姿態(tài)努力配合其他工作的開展。

當(dāng)然，不止以上所言，需要總結(jié)的非常多，概括而論個(gè)人工作總結(jié)出以上意見，是自己以后工作目標(biāo)，也是對(duì)其他同仁同事的期待。

三、員工自我總結(jié)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，并加以總結(jié)

這段時(shí)間以來對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理工作有一點(diǎn)成績(jī)，也有不足。我真誠(chéng)的剖析自我，管理中也出現(xiàn)了不應(yīng)該應(yīng)有的漏洞，但總結(jié)本身更加深刻理解協(xié)同團(tuán)隊(duì)配合的重要性。每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時(shí)間去解決，來提升自身的業(yè)務(wù)管理能力。這也要求我不斷的去學(xué)習(xí)管理知識(shí)和掌握管理技能；還有我要更深入的學(xué)習(xí)物流相關(guān)知識(shí)，打好基礎(chǔ)才能做好管理。 我想通過以后的工作與學(xué)習(xí)能有更大的進(jìn)步，愿我和蘇寧共同發(fā)展，共同進(jìn)步!

四、工作總結(jié)命名：例：20xx1101_XXX的工作總結(jié)；

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇5)

我來到緯創(chuàng)教育已到二個(gè)月，也結(jié)束了我的'試用期，我自認(rèn)識(shí)，目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務(wù)開拓，其它工作覺都可以獨(dú)立完成，并知道如何去開展!

第一：在招生支持上，經(jīng)過在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學(xué)校的肯定。對(duì)在招生宣傳時(shí)間上的掌握基本到位，對(duì)企業(yè)宣傳的重點(diǎn)也到位。

第二：教學(xué)支持上，在梓潼出差一周得到體現(xiàn)，對(duì)08級(jí)、09級(jí)學(xué)員講企業(yè)文化第09講和走進(jìn)“走進(jìn)你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒有得到體驗(yàn)。

第三：教育支持上，在梓潼、開江、巖峰等地出差得到體現(xiàn)，對(duì)“5S”管理的講解，與各領(lǐng)導(dǎo)溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。

第四：集訓(xùn)工作，梓潼出差得到體現(xiàn)，在同曾星陽出差的一周里，知道并明白了整個(gè)集訓(xùn)的工作內(nèi)容及重心，如果對(duì)每一次集訓(xùn)都配備相應(yīng)的表格做支持，我覺得效果會(huì)更好些，也可以不會(huì)在集訓(xùn)過程漏丟某些重要事件，同時(shí)也是為下次集訓(xùn)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺的最好依據(jù)。

第五：業(yè)務(wù)拓展上，我自認(rèn)為，這塊是我工作最薄弱的工作，但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有一定的難度，但公司因?yàn)槿藛T安排的關(guān)系，我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務(wù)。去樂山地區(qū)的出差，這些學(xué)校都是以前公司人員去進(jìn)行幾次的開拓，當(dāng)然也有部份學(xué)校有遺漏的或在業(yè)務(wù)介紹上還不完善地方，所以，主要去說明的不是我們的企業(yè)，或是我們緯創(chuàng)教育工作的特色和亮點(diǎn)。

第六：其它工作，如就業(yè)服務(wù)流程、書籍、服裝、發(fā)票等工作都能完成。

當(dāng)然，通過這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作，雖然沒有實(shí)質(zhì)性的成績(jī)，但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉(zhuǎn)正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

1、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項(xiàng)目進(jìn)度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給新人。

總之，經(jīng)過三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇6)

作為一名年輕的招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩，但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對(duì)問題處理方案的積累。例如在師父指導(dǎo)下獨(dú)立完成國(guó)際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目，包括前期技術(shù)交流，標(biāo)書審查，編寫招標(biāo)文件，發(fā)布公告，跟蹤購(gòu)標(biāo)，開標(biāo)等一系列的工作。

而期間遇到很多困難，只有2家購(gòu)買標(biāo)書，向上海市機(jī)電辦申請(qǐng)2家開標(biāo)，抽取評(píng)委時(shí)，在網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委，2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo)，造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，在網(wǎng)上的誤操作，在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標(biāo)備案，在咨詢了網(wǎng)工作人員后，及時(shí)與上海市機(jī)電辦溝通，彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。

總之，在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為x有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇7)

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、用心做事。

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、以情服務(wù)、用心做事。

工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對(duì)他們提出的問題自己不能回答時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請(qǐng)教后，給予解答；工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜；對(duì)于那些安全措施不到位的，比如：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶；動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

四、任勞任怨、孜孜不倦。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)；生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時(shí)，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭(zhēng)取能做一名合格的金源人，能在世紀(jì)金源這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己，能為世紀(jì)金源的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇8)

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，每年都有一批新員工加入我們的團(tuán)隊(duì)。他們是公司未來的中堅(jiān)力量，所以公司需要對(duì)他們進(jìn)行大量的培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，使他們盡快適應(yīng)公司的文化和工作環(huán)境。在轉(zhuǎn)正后，他們將正式投入到公司的工作中，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

作為公司的人力資源部門，我們一直關(guān)注著新員工的培訓(xùn)和發(fā)展工作。我們?yōu)樾聠T工制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃逐步推進(jìn)。在培訓(xùn)的過程中，我們注重為新員工建立良好的心理和工作態(tài)度，同時(shí)也加強(qiáng)了新員工與公司之間的溝通交流，讓他們更好地融入公司的文化。

在新員工加入公司的頭幾個(gè)月，我們針對(duì)不同的崗位進(jìn)行了不同的培訓(xùn)。對(duì)于銷售崗位的新員工來說，我們注重提高他們的市場(chǎng)分析能力和銷售技巧，幫助他們更好地銷售公司的產(chǎn)品。對(duì)于技術(shù)人員來說，我們注重提高他們的技術(shù)水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，幫助他們更好地開發(fā)公司的產(chǎn)品和服務(wù)。

在培訓(xùn)過程中，我們也會(huì)進(jìn)行課堂演講和實(shí)戰(zhàn)演練，讓新員工在實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)和提升。除此之外，我們還鼓勵(lì)新員工參加行業(yè)培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)，幫助他們更好地理解行業(yè)先進(jìn)趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展。

在新員工轉(zhuǎn)正的過程中，我們也會(huì)進(jìn)行考評(píng)和審核。以銷售人員為例，我們會(huì)對(duì)他們的業(yè)績(jī)、客戶反饋和團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行綜合評(píng)估，判斷其是否達(dá)到了轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn)。如果沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，我們會(huì)和他們一起商討如何改進(jìn)和提高。

當(dāng)新員工完成所有的培訓(xùn)和評(píng)估后，我們進(jìn)行了一次綜合考慮，最終決定哪些員工可以轉(zhuǎn)正。在這個(gè)過程中，我們注重公正、客觀和透明，不偏袒任何一個(gè)員工。只有確實(shí)達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，才能被批準(zhǔn)為正式員工。

最后，我想說的是，新員工轉(zhuǎn)正的過程只是人才培養(yǎng)的一個(gè)階段。在之后的工作中，我們還要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，成為更加優(yōu)秀的員工和專業(yè)人才。公司也應(yīng)該為員工提供充足的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，為員工的發(fā)展打造良好的環(huán)境和條件。只有這樣，才能讓公司和員工共同實(shí)現(xiàn)更加美好的未來。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇9)

在這個(gè)充滿機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)的時(shí)代，每個(gè)人都希望自己能夠有所發(fā)展。在土建行業(yè)中，許多員工都希望能夠轉(zhuǎn)正成為正式員工。然而，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)并不容易，需要在工作中付出艱辛的努力，以展現(xiàn)自己的優(yōu)秀才能。

為了實(shí)現(xiàn)自己的愿望，我也曾在土建行業(yè)中拼搏了很長(zhǎng)時(shí)間。在這段時(shí)間里，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但也從中收獲了不少經(jīng)驗(yàn)和成就。下面，我將分享一下我的工作經(jīng)驗(yàn)，幫助更多的人在這個(gè)行業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

首先，我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的土建員工，必須具備扎實(shí)的技術(shù)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中，我不斷地學(xué)習(xí)和積累知識(shí)，不斷地提高自己的技術(shù)水平。同時(shí)，我還幫助別人解決工作中的問題，并不斷總結(jié)和歸納經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。

其次，要成為一名優(yōu)秀的土建員工，必須具備吃苦耐勞的精神和良好的工作態(tài)度。在工作中，我時(shí)常要在房頂上、深坑里、高處和狹窄的空間里工作。因此，我不僅需要具備強(qiáng)大的體力和耐力，還需要具備敬業(yè)精神和勇氣。當(dāng)遇到疑難問題時(shí)，我從不懼怕困難，而是嘗試不斷地努力，直到解決問題。

最后，我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的土建員工，必須具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。在工作中，我與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，共同完成了許多難以挑戰(zhàn)的任務(wù)。我時(shí)常向別人請(qǐng)教、學(xué)習(xí)和交流，以加深自己的理解和認(rèn)識(shí)。我還積極參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。

總之，成為一名優(yōu)秀的土建員工并不是一件容易的事情。無論你身處何種困境，相信自己的能力，始終保持良好的工作態(tài)度和品質(zhì)，相信你一定能夠成功。讓我們帶著勇氣和信心，在這個(gè)行業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想！

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇10)

歲月如梭，轉(zhuǎn)眼一年的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應(yīng)了環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，回首翹望，有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng)，還有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)。

自20xx年7月進(jìn)入x單位以來已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深體會(huì)到了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)的巨大差異，所謂“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個(gè)會(huì)計(jì)工作者，面對(duì)的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對(duì)我只得了四十分的會(huì)計(jì)初級(jí)資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯(cuò)誤。有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財(cái)務(wù)這種邏輯性極強(qiáng)的工種，更需要時(shí)刻警醒自己。如果不是同事們及時(shí)為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作。

其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。國(guó)家出臺(tái)的各種財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會(huì)運(yùn)用錯(cuò)誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規(guī)定是35年而我卻想當(dāng)然的填上20年，后來及時(shí)發(fā)現(xiàn)未釀成大錯(cuò)。從這點(diǎn)來說我是需要向同事們學(xué)習(xí)的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯(cuò)。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

財(cái)務(wù)工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行，保證月底結(jié)賬的順利進(jìn)行，及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策。同時(shí)做到自己負(fù)責(zé)的各種報(bào)表按要求填報(bào)，不出差錯(cuò)。這是我職責(zé)之所在，價(jià)值之所在。

工作的磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和埋頭苦干的求實(shí)精神，樹立了強(qiáng)烈的責(zé)任心，高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。生產(chǎn)實(shí)踐讓我學(xué)會(huì)脫離浮躁和不切實(shí)際，心理上更加成熟堅(jiān)定。為走向工作崗位做好充分準(zhǔn)備，在今后的工作中，我將繼承和發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)，學(xué)習(xí)改進(jìn)不足。適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，努力把自己的工作做得更好。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇11)

在我加入公司的這段時(shí)間里，我不僅學(xué)到了很多新知識(shí)，還獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，這讓我更加堅(jiān)定了自己在這里發(fā)展的決心，并充滿了信心和對(duì)未來的期待。

首先，我非常感謝公司為我提供了一個(gè)良好的工作平臺(tái)，讓我能夠充分發(fā)揮自己的能力，同時(shí)提升自己的職業(yè)水平。我在工作中的表現(xiàn)也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，這些都讓我感到非常開心和自豪。

其次，我在工作中也遇到了各種各樣的問題和困難，但是通過勤奮學(xué)習(xí)和不斷思考，我都能夠及時(shí)找到解決辦法，因此工作也沒有出現(xiàn)過大的問題。

另外，我也從中認(rèn)識(shí)到了很多問題，比如說一些細(xì)節(jié)問題需要更加注意，以及如何更好地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我也制定了一些改進(jìn)措施，希望能夠更好地配合公司未來的工作發(fā)展。

最后，我想衷心地感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，充分運(yùn)用自己的優(yōu)勢(shì)，并吸取自己的不足之處，在工作中更加發(fā)揮創(chuàng)造力和積極性，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇12)

在我進(jìn)入公司的兩個(gè)月時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現(xiàn)在基本能完成各項(xiàng)分配到的工作;同時(shí)，也讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們工作嚴(yán)謹(jǐn)、平易近人的優(yōu)良品質(zhì)，體會(huì)到了同事們之間的相互幫助、團(tuán)結(jié)向上的良好作風(fēng)以及和睦大家庭的感覺。這段時(shí)間是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在此，我十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的關(guān)照。

在這段時(shí)間里，我主要從事了以下幾項(xiàng)工作：對(duì)《水電站工程初步設(shè)計(jì)》進(jìn)行了復(fù)核，提出了原設(shè)計(jì)中存在的不足以及工程量計(jì)算中的漏算和計(jì)算不準(zhǔn)確之處，初步測(cè)算了投資，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);編制了《后續(xù)工作規(guī)劃項(xiàng)目可研、勘察、設(shè)計(jì)、咨詢?cè)u(píng)估服務(wù)供應(yīng)商建庫(kù)項(xiàng)目》二包招標(biāo)文件，并順利中標(biāo);參與了《河西新區(qū)筑堤造地工程初步設(shè)計(jì)》，目前已經(jīng)完成了五個(gè)方案的布置、工程量計(jì)算和投資測(cè)算，并提供給業(yè)主方?jīng)Q策，后續(xù)將根據(jù)業(yè)主確定的方案進(jìn)行下一步的深入設(shè)計(jì)。

在此段時(shí)間的工作中，我深刻體會(huì)到自己的知識(shí)面比較狹窄和欠缺，特別是我們現(xiàn)在從事咨詢工作，涉及到多個(gè)行業(yè)和多個(gè)專業(yè)，需要從宏觀政策上和技術(shù)上層面上進(jìn)行全面的把控，這些都要求我需進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)。今后，我將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一是向書本學(xué)習(xí)，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;二是向周圍的同事前輩學(xué)習(xí)，工作中我將始終保持虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己的能力。

在今后的工作中，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在此，我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)，同公司一起共創(chuàng)美好的未來!

員工轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)單工作總結(jié)

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員工轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)單工作總結(jié)(篇1)

截至11月30日，十三區(qū)部在全體業(yè)務(wù)同仁和工作人員的共同努力下，共實(shí)現(xiàn)新單保費(fèi)收入萬元，其中期交保費(fèi)萬元，躉交保費(fèi)元，意外險(xiǎn)保費(fèi)萬元，提前兩個(gè)月完成市公司下達(dá)的意外險(xiǎn)指標(biāo)；區(qū)部至11月有營(yíng)銷代理人人，其中持證人數(shù)人，持證率%；各級(jí)主管人，其中部經(jīng)理x人，分部經(jīng)理x人。實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模和團(tuán)隊(duì)人力的穩(wěn)定。

回顧20年走過的歷程，凝聚著區(qū)部人頑強(qiáng)奮斗，執(zhí)著拼搏的精神，圍繞不同階段的工作重點(diǎn)，針對(duì)各階段實(shí)際狀況，我們積極調(diào)整思路，跟上公司發(fā)展的節(jié)奏。

從思想上堅(jiān)定信心，明確方向，充分認(rèn)識(shí)市場(chǎng)形勢(shì)，抓住機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)。

總經(jīng)理室多次在各種會(huì)議中強(qiáng)調(diào)，今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，同業(yè)公司不斷從各個(gè)方面和我們展開較量，在這種市場(chǎng)環(huán)境中，只有迎頭趕上，積極發(fā)展才是硬道理。區(qū)部上下充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，認(rèn)識(shí)到?jīng)Q不能被動(dòng)地圍著市公司的計(jì)劃指標(biāo)轉(zhuǎn)，而是應(yīng)該積極地開拓市場(chǎng)，這是兩種不同的發(fā)展觀念，也將取得截然不同的發(fā)展結(jié)果。我們利用各種時(shí)機(jī)，轉(zhuǎn)變區(qū)部各方面人員的觀念，變要我發(fā)展為我要發(fā)展。對(duì)于銷售一線的業(yè)務(wù)人員，我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)，取得業(yè)績(jī)占領(lǐng)市場(chǎng)才是根本，要看到壽險(xiǎn)市場(chǎng)取之不盡的資源，并意識(shí)到做一份保單就占有一塊市場(chǎng)。只有樹立起發(fā)展的新觀念，不斷占領(lǐng)市場(chǎng)份額，用服務(wù)和士氣與同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)才能在市場(chǎng)大潮中立于不敗之地。

員工轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)單工作總結(jié)(篇2)

時(shí)間過得真快，不知不覺來公司已經(jīng)半年了?；仡欉@半年來的工作，我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、綜合部的日常工作。

辦公室工作對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為綜合部的一員，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。面對(duì)繁雜瑣碎的工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室工作對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在以后的工作中，我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

請(qǐng)公司給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我成為公司的正式一員。

轉(zhuǎn)正之后，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責(zé)任心，不斷提高自己的工作能力，增長(zhǎng)自己的知識(shí)體系，爭(zhēng)取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的人生觀和價(jià)值觀。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)和同事對(duì)我的幫助、關(guān)心與支持!

員工轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)單工作總結(jié)(篇3)

蘇寧員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的轉(zhuǎn)正小結(jié)，也很榮幸地將要成為蘇寧人。

我從入司至今已有兩個(gè)月了，這兩個(gè)月里， 在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)工作流程了解許多，同時(shí)深刻地學(xué)習(xí)、理解了以“至真至誠(chéng)，陽光服務(wù)”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

首先談?wù)剬?duì)營(yíng)業(yè)員這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)，這個(gè)崗位屬于作業(yè)類崗位，上級(jí)主管是督導(dǎo)，崗位的目標(biāo)是通過熱情、規(guī)范和高效的專家型銷售服務(wù)，追求顧客滿意。崗位的理念是我的微笑就是蘇寧的微笑，我的優(yōu)秀體現(xiàn)在每一個(gè)工作細(xì)節(jié)上。優(yōu)秀、熱情服務(wù)對(duì)于我們蘇寧來說就是最大的資本，也是企業(yè)的“運(yùn)行之本”。營(yíng)業(yè)員崗位應(yīng)具備的素質(zhì)，五種銷售能力，銷售技巧，銷售態(tài)度，熱愛產(chǎn)品，銷售熱情，銷售感受。良好的心態(tài)，建立良好的人際關(guān)系，包括與公司內(nèi)部人員的關(guān)系和與顧客之間的關(guān)系;認(rèn)同自己所從事的職業(yè)，就是營(yíng)業(yè)員是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的力量，是顧客的導(dǎo)購(gòu)專家。

營(yíng)業(yè)員的工作程序。每日的工作重點(diǎn)：打卡、換裝、早交接、晨會(huì)、晚例會(huì)、迎賓準(zhǔn)備、迎賓，送賓、柜臺(tái)衛(wèi)生管理、銷售人員考勤、管理等。　每月、每周的工作：周五對(duì)促銷活動(dòng)內(nèi)容、操作細(xì)則的學(xué)習(xí)，按照督導(dǎo)的要求做好價(jià)格調(diào)整、pop張貼和現(xiàn)場(chǎng)布置。每月月底最后一天參加商場(chǎng)盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)柜臺(tái)出樣及柜臺(tái)的商品進(jìn)行盤點(diǎn)。

其次，營(yíng)業(yè)員的工作職責(zé)。銷售方面：熟練操作相關(guān)流程，正確引導(dǎo)消費(fèi)，熟悉產(chǎn)品類型，完成銷售計(jì)劃，熟悉產(chǎn)品知識(shí)和性能，促銷活動(dòng)的宣傳，市場(chǎng)調(diào)研。服務(wù)方面：認(rèn)真執(zhí)行“三米原則”、“陽光服務(wù)原則”，嚴(yán)格是、執(zhí)行“首位負(fù)責(zé)制”。環(huán)境方面：了解蘇寧樓層的分布和各連鎖店的分布，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)域負(fù)責(zé)制。人員方面：做好新進(jìn)員工的帶訓(xùn)工作。其他方面：包括外出增援、交接、盤點(diǎn)。接待并協(xié)助處理顧客投訴和商品退換工作。我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)尤其是xx督導(dǎo)的引領(lǐng)下，在國(guó)慶等活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了除了以上的內(nèi)容外，還學(xué)會(huì)了周報(bào)、月報(bào)、市調(diào)報(bào)告的制作，SAP系統(tǒng)、SOA系統(tǒng)、e-learning系統(tǒng)等，商品退換貨流程、以舊換新流程、家電下鄉(xiāng)操作流程。

總之，在這這短短的2個(gè)月中，我認(rèn)識(shí)到當(dāng)初選擇在蘇寧的正確性。就像蘇寧之歌中的“蘇寧，給了我成長(zhǎng)的舞臺(tái)，給了我騰飛的天空”。但是在工作中我也有很多不足處，要求我時(shí)刻以“合格蘇寧人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭(zhēng)取能做一名合格的蘇寧人，能在蘇寧這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己，能為蘇寧的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

蘇寧員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

來到蘇寧后，每天我們與蘇寧老員工們一起，參加其晨會(huì)。晨會(huì)一般是探討昨天工作存在問題、匯報(bào)昨天的銷售情況以及當(dāng)天工作展望，有時(shí)也下達(dá)上級(jí)通知等。我是被分到空調(diào)部門。當(dāng)天一開始我由帶教人引導(dǎo)檢查空調(diào)區(qū)各展位的環(huán)境與人員的各項(xiàng)細(xì)致工作到位情況，在檢查過程中初步熟悉了展區(qū)情況。隨后學(xué)習(xí)主推機(jī)型的一些商品知識(shí)，以及逐步熟悉一些促銷員。

期間帶教人戴俊帶我學(xué)習(xí)pos開單。Pos單是顧客確定購(gòu)買商品后，給顧客的有效憑證，里面涉及到庫(kù)存、配送方式、商品編碼、商品價(jià)格等重要因素。Pos開單并不難，不過要學(xué)好也不容易，因?yàn)楹芏嗉?xì)節(jié)需要注意，一點(diǎn)小地方出錯(cuò)都會(huì)引起顧客投訴。接下來我在空調(diào)區(qū)各品牌展位穿插走動(dòng)，認(rèn)識(shí)其促銷人員，以及學(xué)習(xí)商品知識(shí)，當(dāng)天主要學(xué)習(xí)惠而浦、約克等幾個(gè)合資品牌。

接著學(xué)習(xí)了sap系統(tǒng)。在認(rèn)識(shí)整體的sap系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，我們主要學(xué)習(xí)了客服系統(tǒng)與商品庫(kù)存系統(tǒng)，以及學(xué)習(xí)如何查詢商品編碼、供應(yīng)商編碼和ean碼。隨后觀摩一些促銷員的推銷過程，從中學(xué)習(xí)一些銷售技巧，也自己嘗試著為客人介紹商品，不過有時(shí)因?yàn)椴皇煜ど唐分R(shí)也難免有點(diǎn)尷尬。

在上班期間，店里會(huì)舉辦大型團(tuán)購(gòu)會(huì)。我和同學(xué)在銷售員賈銀龍帶領(lǐng)下，參加市場(chǎng)調(diào)查工作，調(diào)查地點(diǎn)是山西路店。調(diào)查過程中我們?cè)谕瓿啥綄?dǎo)交給我們的任務(wù)的基礎(chǔ)上，對(duì)山西路絕大部分的家電品牌的價(jià)格進(jìn)行摸底?；氐劫u場(chǎng)，進(jìn)行價(jià)格變動(dòng)，盡量使顧客買到最便宜的商品。遇到一些外國(guó)顧客，我們主動(dòng)上去為其介紹商品，盡管口語不算流利，商品知識(shí)了解得也不多，但我們的工作態(tài)度還是贏得他們的好評(píng)。

早上第一件事是檢查各品牌展位的臺(tái)帳登記情況。隨后在帶教人戴俊指導(dǎo)下，鞏固了sap系統(tǒng)的學(xué)習(xí)?？臻e時(shí)間我們到前臺(tái)學(xué)習(xí)，主要是為顧客換會(huì)員卡以及包裝商品等等。

在蘇寧的實(shí)習(xí)，讓我對(duì)蘇寧有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)。在此之前，我只知道蘇寧是把家電連鎖開遍全國(guó)的國(guó)內(nèi)大型企業(yè);而現(xiàn)在，我對(duì)蘇寧則多了一些內(nèi)在的認(rèn)識(shí)。具體到我所實(shí)習(xí)的門店來說，我覺得蘇寧有這么一些優(yōu)勢(shì)。

一、管理規(guī)范。這個(gè)是在市場(chǎng)調(diào)查后，與國(guó)美對(duì)比得出來的結(jié)論。相對(duì)于國(guó)美而言，蘇寧的員工儀容儀表都顯得較有精神，各類標(biāo)簽均用機(jī)器打印，標(biāo)價(jià)統(tǒng)一，各展位擺放合理規(guī)范，給人大氣的感覺。

二、企業(yè)管理系統(tǒng)先進(jìn)。蘇寧使用目前比較先進(jìn)的SAP系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)一管理，便于控制于監(jiān)督;四大終端交接迅速，工作效率較高;各級(jí)工作人員設(shè)置不同權(quán)限，便于保密。

而現(xiàn)在企業(yè)普遍用的ERP系統(tǒng)是各系統(tǒng)分開操作，操作起來比較麻煩。

三、VI系統(tǒng)較完善。從這幾天的觀察看，蘇寧的VI系統(tǒng)確實(shí)比較完善，大到門店外觀設(shè)計(jì)，小到工作人員的衣著、工作證等等，無不統(tǒng)一規(guī)范，給人以整齊劃一的美感。

在蘇寧實(shí)習(xí)幾個(gè)月來，首先要感謝蘇寧，給了我這個(gè)機(jī)會(huì)去認(rèn)識(shí)它;也要感謝賣場(chǎng)的工作人員，對(duì)我的幫助與指導(dǎo)。老實(shí)說，盡管實(shí)習(xí)的時(shí)間很短，但給我?guī)淼氖斋@卻蠻大。一方面讓我更深刻地認(rèn)識(shí)了蘇寧，了解了家電連鎖行業(yè);另一方面，也給我從學(xué)校人轉(zhuǎn)變成社會(huì)人提供了一個(gè)大平臺(tái)。在蘇寧的賣場(chǎng)里，通過對(duì)環(huán)境的觀察以及與工作人員的交流，我也發(fā)現(xiàn)了一些自己工作上的不足。例如對(duì)情緒的控制不夠穩(wěn)定(主要是因?yàn)榻鼇砬楦猩系拇煺圩屛矣悬c(diǎn)消極)，因此沒有及時(shí)地與賣場(chǎng)的促銷員打成一片;例如由于對(duì)商品知識(shí)不甚了解，而對(duì)推銷工作相對(duì)較被動(dòng)，對(duì)在挫折中的學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)等等。但總的來說，我還是能適度地處理我所遇到的困難，完成實(shí)習(xí)工作，并沒有虛度。

在這實(shí)習(xí)的日子里，我的`收獲是多方面的。作為一個(gè)資料員，在專業(yè)上的收獲是巨大的。 在實(shí)崗場(chǎng)地的學(xué)習(xí)完全和實(shí)際工作結(jié)合在一起。學(xué)東西就要在實(shí)際中確實(shí)能夠使用它，這是我對(duì)現(xiàn)在工作的最大的體會(huì)。

實(shí)際工作中的收獲在課堂上得不到的。在這幾個(gè)月中我認(rèn)為在業(yè)務(wù)能力上的收獲分為資料軟件使用上和專業(yè)知識(shí)上兩大方面。

首先，專業(yè)技能上，我對(duì)施工過程中的資料軟件的使用得到了較大的實(shí)際應(yīng)用鍛煉，可以比較自信熟練地使用它們。

而資料軟件的使用主要體現(xiàn)在內(nèi)業(yè)處理過程中了。原本自己認(rèn)為學(xué)習(xí)過使用方法，明白如何使用就可以了。但是在實(shí)際的工程項(xiàng)目處理過程中，我發(fā)現(xiàn)軟件的使用說明和我們內(nèi)網(wǎng)上的作業(yè)指導(dǎo)書一樣，貌似可以解決所有問題，其實(shí)要真的做事情還要我們自己去好好摸索。

專業(yè)技能上的成長(zhǎng)不僅體現(xiàn)在對(duì)資料軟件的使用，也在知識(shí)的增長(zhǎng)上。往往，往往有些東西中有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不是我先前所學(xué)可以完全應(yīng)付的，這時(shí)我就需要去查找一些參考資料，有時(shí)還要請(qǐng)教一下他人。這樣一來，對(duì)我專業(yè)知識(shí)的擴(kuò)充很有好處。我們往往不夠勤奮，不會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí)日常工作外的知識(shí)點(diǎn)，有這些工作任務(wù)，我在完成任務(wù)的同時(shí)對(duì)自己來說也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程。在現(xiàn)場(chǎng)工作中總有學(xué)不完的知識(shí)。在內(nèi)業(yè)過程中看似簡(jiǎn)單的重復(fù)電腦操作，其實(shí)包含了我們竣工資料工作的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范和專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用，在實(shí)際工作中不斷實(shí)踐，不斷積累，是我的最大收獲。

除了專業(yè)技能，我們?cè)诠ぷ髦羞€需要做一個(gè)有心人，不要單單完成了自己的任務(wù)就算完

成使命了。平時(shí)將自己看到的值得積累的東西記錄下來才能有更好的收獲。相信每一年的經(jīng)歷會(huì)對(duì)我以后的工作都會(huì)有幫助，能讓我更好地為測(cè)繪院服務(wù)。

充實(shí)的時(shí)光總是短暫，這段時(shí)光是我迎接未來的最大動(dòng)力。我覺得自己曾經(jīng)做的不夠好，所以將來的日子我更有理由去努力提高;我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)們、師傅們，所以我更要努力工作。在這不長(zhǎng)不短的時(shí)間里，我不僅學(xué)到了作業(yè)的專業(yè)知識(shí)，而且我還在師傅們的身上學(xué)到了一絲不茍的工作態(tài)度，這些都讓我受益匪淺，在今后的工作和學(xué)習(xí)中這些都會(huì)引導(dǎo)我做好工作，少走彎路，今后我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)和積累，挖掘自己的潛能，一定可以邁出成功的第一步!

實(shí)習(xí)的這兩個(gè)月反而我覺得自己曾經(jīng)做的不夠好，所以將來的日子我更有理由去努力提高;我要感謝前輩，所以我更要努力工作;我喜歡同事，所以我更要證明我和他們一樣優(yōu)秀。就讓時(shí)間證明我，讓未來證明我的優(yōu)秀。

員工轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)單工作總結(jié)(篇4)

引言：

科研工作的轉(zhuǎn)正是每一個(gè)科研人員非常期待的時(shí)刻。這不僅代表著他們?cè)诳蒲蓄I(lǐng)域的認(rèn)可和成長(zhǎng)，也是他們努力的結(jié)果的體現(xiàn)。然而，要成功地將一位科研員工轉(zhuǎn)正并非易事，需要在日常工作中做出持續(xù)的努力和付出。本文將從科研員工的角度，詳細(xì)、具體且生動(dòng)地總結(jié)何為科研員工轉(zhuǎn)正工作，并給出對(duì)于科研員工實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正的具體建議。

一、保持高效工作態(tài)度

作為一名科研員工，首要的是要始終保持高效的工作態(tài)度。這包括對(duì)于科研項(xiàng)目的高度責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲兴仞B(yǎng)以及積極進(jìn)取的工作態(tài)度?？蒲袉T工應(yīng)對(duì)科研項(xiàng)目充滿熱情，并時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展情況。在開展科研實(shí)驗(yàn)過程中，科研員工應(yīng)保持細(xì)致入微的態(tài)度，并且隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)實(shí)驗(yàn)中的意外情況。同時(shí)，科研員工也應(yīng)主動(dòng)地尋找新的科研方向和研究課題，并積極參與各種學(xué)術(shù)交流和研討會(huì)。這些努力將有助于展示科研員工的能力和潛力，為轉(zhuǎn)正打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、出色完成科研任務(wù)

轉(zhuǎn)正工作的關(guān)鍵要素之一是科研員工的科研能力表現(xiàn)。科研員工應(yīng)準(zhǔn)確理解并完成導(dǎo)師和團(tuán)隊(duì)安排的科研任務(wù)，同時(shí)也要合理有效地規(guī)劃和安排自己的時(shí)間，確保任務(wù)得以按時(shí)高質(zhì)量完成?？蒲袉T工還應(yīng)積極參與科研項(xiàng)目的討論和團(tuán)隊(duì)合作，在小組討論中，要積極發(fā)表自己的觀點(diǎn)和想法，與導(dǎo)師和團(tuán)隊(duì)成員分享科研進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)，展現(xiàn)自己的科研能力和獨(dú)立思考的能力。

三、多方位展示個(gè)人價(jià)值

除了在科研項(xiàng)目中展現(xiàn)出色的能力外，科研員工還應(yīng)開展一系列的學(xué)術(shù)和科研活動(dòng)，多方位展示個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力。這包括參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，提交學(xué)術(shù)論文，參與學(xué)術(shù)組織的組織工作以及擔(dān)任學(xué)術(shù)期刊的審稿人等。這些科研活動(dòng)不僅證明了科研員工的專業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人能力，也有助于廣泛的學(xué)術(shù)交流，從而提高自己的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù)。

四、積極參與為期12個(gè)月的培養(yǎng)期

科研員工的轉(zhuǎn)正通常需要經(jīng)過為期12個(gè)月的培養(yǎng)期，在這段時(shí)間內(nèi)，科研員工應(yīng)積極參與和完成導(dǎo)師和團(tuán)隊(duì)安排的培養(yǎng)計(jì)劃，融入到科研團(tuán)隊(duì)中，并且與導(dǎo)師和團(tuán)隊(duì)成員保持密切的溝通和交流。在培養(yǎng)期內(nèi)，科研員工要不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身的不足之處，并通過參加各類培訓(xùn)和研討會(huì)來提升自身的科研能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，科研員工還應(yīng)與導(dǎo)師建立良好的師徒關(guān)系，借助導(dǎo)師的指導(dǎo)和支持，不斷提高自己的科研水平和獨(dú)立思考的能力。

結(jié)論：

科研員工的轉(zhuǎn)正工作是一項(xiàng)需要持續(xù)努力和付出的任務(wù)。通過始終保持高效工作態(tài)度，出色完成科研任務(wù)，多方位展示個(gè)人價(jià)值以及積極參與為期12個(gè)月的培養(yǎng)期，都有助于科研員工成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正。在這一過程中，科研員工應(yīng)時(shí)刻保持對(duì)科研事業(yè)的熱愛和專注，并且不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，從而實(shí)現(xiàn)自身的科研夢(mèng)想。希望本文所提供的建議能夠?yàn)榭蒲袉T工轉(zhuǎn)正工作提供一些幫助，并且祝愿每一位科研員工早日轉(zhuǎn)正成功，取得輝煌的成就。

員工轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)單工作總結(jié)(篇5)

一、引言

酒廠作為一個(gè)重要的釀造行業(yè)企業(yè)，員工的轉(zhuǎn)正工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。員工的轉(zhuǎn)正意味著員工在工作表現(xiàn)和素質(zhì)方面得到了認(rèn)可，對(duì)員工來說也是一個(gè)重要的里程碑。本文通過對(duì)酒廠員工轉(zhuǎn)正工作的總結(jié)，旨在探討優(yōu)化和改進(jìn)員工轉(zhuǎn)正流程，提高員工滿意度和酒廠的整體績(jī)效。

二、員工培訓(xùn)與指導(dǎo)

在員工入職后，酒廠需要為其提供全面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使其能夠熟悉工作流程和規(guī)范，掌握相關(guān)技能。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括產(chǎn)品知識(shí)、酒類釀造工藝、操作流程以及質(zhì)量控制等。同時(shí)，應(yīng)為員工安排帶教、幫教人員，進(jìn)行崗位的實(shí)操指導(dǎo)和問題解答，使員工能夠快速進(jìn)入工作狀態(tài)并達(dá)到預(yù)期的工作表現(xiàn)水平。

三、定期考核和評(píng)估

酒廠應(yīng)建立完善的定期考核和評(píng)估機(jī)制，對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估。定期考核可以包括口頭考核和書面報(bào)告，以全面了解員工的工作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心以及對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的理解和遵守程度。同時(shí)，酒廠還應(yīng)針對(duì)員工提供跟蹤輔導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助他們分析和改進(jìn)自己的工作問題，進(jìn)而提升專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

四、溝通和反饋機(jī)制

酒廠需要建立一個(gè)有效的溝通和反饋機(jī)制，使員工能夠及時(shí)獲得來自領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和反饋。這可以通過定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議、工作交流和個(gè)別面談等形式進(jìn)行。在溝通過程中，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)鼓勵(lì)員工分享工作心得和經(jīng)驗(yàn)，幫助他們解決工作中的問題和困惑，提高彼此之間的合作和協(xié)調(diào)能力。

五、激勵(lì)措施和薪酬福利

酒廠應(yīng)制定明確的激勵(lì)措施和薪酬福利制度，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和優(yōu)厚的福利，并設(shè)立明確的晉升渠道。這將激勵(lì)員工更好地工作和學(xué)習(xí)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，酒廠還可以舉辦員工互動(dòng)活動(dòng)和技能比賽等，提供更多晉升和展示自我的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力。

六、改進(jìn)員工轉(zhuǎn)正流程

酒廠可以通過改進(jìn)員工轉(zhuǎn)正流程，提高轉(zhuǎn)正率和員工滿意度。首先，可以設(shè)立專門的轉(zhuǎn)正評(píng)審委員會(huì)，由多個(gè)部門的負(fù)責(zé)人組成，綜合評(píng)估員工的工作表現(xiàn)和潛力。其次，可以引入員工自評(píng)和同事評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，全面考察員工的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力。最后，可以設(shè)立定期的轉(zhuǎn)正指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助員工明確工作目標(biāo)和發(fā)展方向，提高他們的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

七、結(jié)語

員工轉(zhuǎn)正工作是酒廠人力資源管理的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和員工個(gè)人成長(zhǎng)至關(guān)重要。通過本文對(duì)酒廠員工轉(zhuǎn)正工作的總結(jié)，我們認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)與指導(dǎo)、定期考核和評(píng)估、溝通和反饋、激勵(lì)措施和薪酬福利以及改進(jìn)轉(zhuǎn)正流程等方面的重要性。酒廠在今后的工作中可以結(jié)合實(shí)際需求，進(jìn)一步優(yōu)化和改進(jìn)員工轉(zhuǎn)正流程，提高員工的發(fā)展空間和職業(yè)發(fā)展前景，為企業(yè)發(fā)展注入新的動(dòng)力。

員工轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)單工作總結(jié)(篇6)

從X月初到現(xiàn)在，我始終在公司工作兩個(gè)月。在此期間我獲得了許多，從治理員到技術(shù)工人，這是一個(gè)很大的變化。這對(duì)我的職業(yè)生涯具有重要意義。

作為第一家公司，我起初特別擔(dān)憂，我不知道如何與同事共存以及如何做得好。由于我負(fù)責(zé)的主要商業(yè)公司尚未推出，我必需聯(lián)系我的一些專業(yè)工作。然而，在過去的兩個(gè)月里，在公司輕松和諧的工作氣氛下，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的細(xì)心關(guān)心和患者指導(dǎo)，我很快完成了兩種工作的相互學(xué)習(xí)和改良，并在短期內(nèi)進(jìn)展了改編。一段的時(shí)間。公司的工作環(huán)境也熟識(shí)該部門的工作流程。最重要的是接觸和學(xué)習(xí)許多相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問，完成公司安排的任務(wù)，做好自己的工作，讓我在工作力量和人民生活方面取得了不小的進(jìn)步。

這里兩個(gè)月的工作和生活的總結(jié)，你可以從中找到自己的缺點(diǎn)和缺乏，并在將來的工作中改良它們，以改善你的工作。

X月X日，我正式成為新員工，并參與了公司組織的'新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我了解了XX公司的進(jìn)展歷史，企業(yè)文化，產(chǎn)業(yè)構(gòu)造和相關(guān)系統(tǒng)，并學(xué)會(huì)了如何成為一名優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)員。通過幾個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)，我感受到公司對(duì)每位員工的關(guān)注，并感謝公司領(lǐng)導(dǎo)者為幫忙新員工上班所做的努力。

5月，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā)，并與公司的領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)工程師合作開發(fā)了改良的產(chǎn)品。并反復(fù)持有有效的意見并接受它們。剛剛到達(dá)公司，部門負(fù)責(zé)人屢次指導(dǎo)并推舉了大量相關(guān)信息和文件，并指導(dǎo)我盡快適應(yīng)公司的工作，并教會(huì)我如何與相關(guān)部門溝通處理問題。 自6月起，我開頭聯(lián)系三樓生產(chǎn)部門的生產(chǎn)指導(dǎo)。安排我的同事于海生帶我去熟識(shí)新工作并賜予適當(dāng)?shù)闹С趾椭笇?dǎo)。在將來，該部門依據(jù)我的實(shí)際狀況給了我一個(gè)合理的任務(wù)，讓我從根底開頭，逐步深入地接觸工作過程，熬煉了我的工作力量，增加了我做好事的信念。工作。

我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線和數(shù)據(jù)報(bào)告，報(bào)告填寫和設(shè)備調(diào)試的日常跟進(jìn)。由于我們的工作對(duì)于生產(chǎn)特別重要，在領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我們盡力做到最好。最終，生產(chǎn)部門對(duì)我們的工作表示滿足，我們的工作得到了確定。與此同時(shí)，我還負(fù)責(zé)將投入生產(chǎn)的粘合生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)，規(guī)劃，裝配和調(diào)試。只有在相關(guān)幫助設(shè)備到位后才能投入運(yùn)行。

在兩個(gè)月的工作和生活中，我始終嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。盡最大努力履行我們的工作職責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)的每一項(xiàng)任務(wù)。固然，我的工作中仍舊存在一些問題和缺乏，例如：我對(duì)業(yè)務(wù)不熟識(shí)，不能很好地處理問題，我需要改善工作閱歷。我對(duì)相關(guān)學(xué)問和豐富學(xué)問不夠了解。技術(shù)手段還不夠。更多;需要連續(xù)學(xué)習(xí)，以提高他們的學(xué)問和業(yè)務(wù)力量，并加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的力量。

與此同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作技能需要進(jìn)一步提升。對(duì)于這些缺點(diǎn)，我將在將來的日子里謙卑地向同事們學(xué)習(xí)。專家和非專業(yè)人士將無法提出問題，努力充實(shí)自己，充實(shí)自己，找到自己的空白，擴(kuò)展學(xué)問，不斷培育和提高自己的學(xué)問水平。我有力量工作并提高我的業(yè)務(wù)和工作力量。我也盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠向我提出更多問題并提出更多建議，這樣我可以更快更好地提高自己，更好地適應(yīng)工作的需要。

員工轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)單工作總結(jié)(篇7)

我于20xx年XX月XX日加入XX公司以來，經(jīng)過四個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個(gè)月的工作使我深深感受到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在。

參與這次申請(qǐng)，使我在求真務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù)，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當(dāng)好配角，胸懷全局，當(dāng)好參謀，服從領(lǐng)導(dǎo)。

如果說我申請(qǐng)成功，我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，我會(huì)盡最大的努力去找結(jié)合點(diǎn)，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，用制度和崗位職責(zé)去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)先，以為促為”。爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼。

我于20xx年X月X日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任XX一職，負(fù)責(zé)XXXX工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

兩個(gè)多月來，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

1、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；

2、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

3、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；

4、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。因此，我特向公司申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。初，?；袒滩话?；蓋因初入社會(huì)，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

1、經(jīng)過三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！

員工轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)單工作總結(jié)(篇8)

本人通過近三個(gè)月的工作，目前已對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、信息流、單據(jù)流、實(shí)物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場(chǎng)管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團(tuán)隊(duì)，與銷售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)服務(wù)商、運(yùn)輸服務(wù)商、印刷廠等通力合作，正確、及時(shí)地完成公司的交付目標(biāo)及任務(wù)，因此在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

：

1、在前任主管的協(xié)助及指導(dǎo)下，從3月17日至3月24日完成了《之友》3期第2批及2期第4批共計(jì)96240本的計(jì)劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系。

2、從3月24日至4月2日主導(dǎo)完成了學(xué)語文4期第1批共計(jì)約45萬冊(cè)的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù)，并完成了庫(kù)房資產(chǎn)的交接清點(diǎn)(含設(shè)備、輔料、工具等)，以及學(xué)語文20xx年2、3期的盤點(diǎn)。

3、從4月3日至6月5期組織完成了學(xué)語文4期第2批、5期、6期、7同時(shí)對(duì)單據(jù)核對(duì)方式進(jìn)行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

后續(xù)工作策略：

1、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲(chǔ)運(yùn)環(huán)節(jié)的計(jì)劃、訂單處理、貨物接收、在庫(kù)管理、分揀包裝、運(yùn)輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，做到有據(jù)可依。

2、人員方面：通過各種建立臨時(shí)點(diǎn)數(shù)人員、臨時(shí)包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說明，并定期維護(hù)更新;對(duì)內(nèi)合理實(shí)行崗位輪換制度，減少人員變化對(duì)業(yè)務(wù)的影響。

3、物料方面：通過更加合理地安排發(fā)貨計(jì)劃，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào)，減少資源、時(shí)間等方面的沖突，提高包轉(zhuǎn)合理性、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率。

4、設(shè)備方面：建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)制度并嚴(yán)格落實(shí)，提高打包機(jī)、叉車等設(shè)備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務(wù)開展。

5、成本方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析對(duì)比，合理地對(duì)包裝方式、運(yùn)輸方式等進(jìn)行調(diào)整，減少打包帶、包裝紙、袋等包材及耗材的使用，降低包轉(zhuǎn)成本;同時(shí)通過訂單的整合及合理的計(jì)劃，提高臨時(shí)人員及設(shè)備的利用率，減少發(fā)貨時(shí)間，從而降低人工成本。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正總結(jié)9篇

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簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇1

我于XX年X月XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見提供參考。

總之，經(jīng)過三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

為期三天的培訓(xùn)會(huì)議雖然很短暫，但是在各位優(yōu)秀講師的培訓(xùn)中我學(xué)習(xí)到了十分難得的銷售經(jīng)驗(yàn)與技巧。會(huì)議第一天學(xué)習(xí)了公司的主要各種規(guī)章制度，并對(duì)產(chǎn)品知識(shí)進(jìn)行了深入的了解，會(huì)后進(jìn)行了生動(dòng)的產(chǎn)品知識(shí)小測(cè)驗(yàn)，這讓我這個(gè)作為一名養(yǎng)生堂的新人感到難能珍貴，并升入透徹的了解了公司產(chǎn)品的信息，當(dāng)天晚上由北京郊縣的翟春峰老師給我們十分生動(dòng)的講了以他個(gè)人為例的在養(yǎng)生堂的成長(zhǎng)故事，振奮人心。3日早晨一大早我們被分成各小組，并外出進(jìn)行了終端店頭陳列包裝的打造。晚上共同制作了PPT演示文檔。4日共同觀看PPT，并進(jìn)行評(píng)比和討論，就各小組的情況進(jìn)行打分評(píng)比，我們小組十分榮幸的獲得了團(tuán)隊(duì)第一名的優(yōu)秀成績(jī)。通過這次培訓(xùn)

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇2

新員工轉(zhuǎn)正答辯總結(jié)是新員工在公司中的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，這是表示員工對(duì)公司的工作一年的匯報(bào)和成果，將決定員工是否能夠轉(zhuǎn)正的一次機(jī)會(huì)。轉(zhuǎn)正答辯總結(jié)需要新員工詳細(xì)、具體、生動(dòng)地描述自己在工作中所學(xué)到的知識(shí)和技能，展示自己在崗位上的優(yōu)秀表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。本文將為大家詳細(xì)講述如何完成一篇新員工轉(zhuǎn)正答辯總結(jié)。

第一步：總結(jié)自己在公司里的表現(xiàn)

首先，新員工需要回顧自己在公司中的表現(xiàn)，列出自己所承擔(dān)的工作和貢獻(xiàn)，例如自己所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目或任務(wù)，并在這些項(xiàng)目或任務(wù)中所取得的成果。此外，還需分析自己在業(yè)務(wù)上學(xué)到的知識(shí)和技能，以及日常工作中遇到的問題，以及如何解決這些問題，讓公司可以看到自己是一個(gè)有價(jià)值和適應(yīng)性非常強(qiáng)的員工。

第二步：描述自己的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)

在期間，新員工還需要描述自己在工作中所展現(xiàn)的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)。這些優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)應(yīng)該是公司在自己身上所看到的，例如出色的團(tuán)隊(duì)合作能力、專業(yè)技能、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自信心等等。有時(shí)候新員工還能夠通過分享個(gè)人的故事，或者是一些有趣的經(jīng)歷來吸引更多的注意力，這將讓自己在答辯中更有生動(dòng)性和吸引力。

第三步：展示自己的未來規(guī)劃和目標(biāo)

最后，在新員工轉(zhuǎn)正答辯總結(jié)中需要展示自己的未來規(guī)劃和目標(biāo)。這個(gè)部分可以讓公司更加了解員工未來的發(fā)展路徑，讓公司知道員工有一個(gè)清晰的目標(biāo)和計(jì)劃，能夠更好地進(jìn)行規(guī)劃和培養(yǎng)，并表現(xiàn)出員工的積極性和進(jìn)取心。

總之，新員工轉(zhuǎn)正答辯總結(jié)是每位新員工在公司中的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，需要合理地總結(jié)自己的工作表現(xiàn)、展示優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)、并清晰地規(guī)劃未來的目標(biāo)和計(jì)劃，才能在答辯中獲得公司的認(rèn)可和成為一名優(yōu)秀的員工。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇3

把握聽課機(jī)會(huì)。作為新教師的我們最大弱項(xiàng)就是課堂教學(xué)把握不好，所以，為較好的上好課我常常向老教師學(xué)習(xí)課堂教學(xué)的方法以及模式，努力探索適合自己的教學(xué)模式注重教育理論的學(xué)習(xí),注意把一些先進(jìn)的理論應(yīng)用于課堂,做到學(xué)有所用。一年來，我不僅細(xì)心聽好自己同事的實(shí)驗(yàn)課，而且抓住外出聽課的機(jī)會(huì)，詳細(xì)地做好筆記，學(xué)習(xí)借鑒他們的好的方法、舉措，然后用來規(guī)范提升自己的課堂教學(xué)。生活中團(tuán)結(jié)師生，相處較為融洽。

一年以來，我始終堅(jiān)持意教育好每一位學(xué)生為己任，不記個(gè)人得失，任勞任怨，也從中獲益匪淺。俗話說：“嚴(yán)師出高徒”，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求學(xué)生，把師愛變得更高尚。踏上講臺(tái)以來，我一直認(rèn)為愛心是一把鑰匙，教師帶好班級(jí)的關(guān)鍵。用熱心、真心、耐心、愛心的火焰點(diǎn)燃學(xué)生的心靈之光，在學(xué)生的心中樹立感情真摯的朋友形象，積極深入學(xué)生心靈了解關(guān)心他們，正確指引他們成長(zhǎng)。 一年的工作與學(xué)習(xí)，不斷的探索，我自感收獲頗豐但亦有不足之處， 在今后的工作和學(xué)習(xí)中，經(jīng)過磨練，我會(huì)改善自己的不足，更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，以著“生命不息，奮斗不止”不斷勉勵(lì)自己。越做越好，全面而不失風(fēng)格。守護(hù)祖國(guó)的花朵的教師是一棵棵大樹，向上吸收著養(yǎng)分，向下也滋潤(rùn)著身邊的學(xué)生。我還只是一棵棵小樹，只有翠綠的枝椏，沒有碩大的綠蔭，成長(zhǎng)在栽培我的這中學(xué)。也許現(xiàn)在的我還不具備陶行知的愛滿天下，但我會(huì)努力做美的耕耘者，美的播種者。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇4

短短的幾個(gè)月時(shí)間過去，來的時(shí)候我是一名新員工，但是現(xiàn)在我是一名即將轉(zhuǎn)正的員工了，來到這里的工作的幾個(gè)月讓我對(duì)自己的工作也又很多的想法，對(duì)自己這幾個(gè)月來的工作也有一些個(gè)非常有意義的心得，至少我是這么覺得的，雖說時(shí)間不長(zhǎng)但是這幾月的時(shí)間，倒是讓我領(lǐng)悟了很多東西，這幾個(gè)月來在工作上自己經(jīng)常會(huì)想得與失這兩個(gè)字，現(xiàn)在要轉(zhuǎn)正了，自己在某某工廠這幾個(gè)月的工作也的有個(gè)交待：

一、適應(yīng)環(huán)境，努力工作

說到在這里的幾個(gè)月時(shí)間，我?guī)缀跏怯幸话氲臅r(shí)間都是在不斷的適應(yīng)，適應(yīng)自己的工作，適應(yīng)環(huán)境，剛剛來到這里的時(shí)候?qū)τ谧约哼@份新的工作是很滿意的，來到這里我更加看到了一個(gè)企業(yè)能夠做大做強(qiáng)的重要因素，那就是管理這兩個(gè)字，雖然一線工作，但是我能夠清楚的.感受到來自一個(gè)企業(yè)的強(qiáng)大，某某工廠也是，我能夠感受到這里先進(jìn)的管理，嚴(yán)格的管理制度。

二、收獲

雖然車間的工作很累，但是倒也讓我看到了自己的進(jìn)步，在累的同時(shí)我也在不斷的收獲，沉淀了很多，吸取的很多，特別是剛剛進(jìn)入某某工廠的那段時(shí)間，我一直都保持著一顆樂觀的心態(tài)，讓我在工作中能夠正確的看待自己。

總之，這是一段收獲很多的試用期。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇5

品檢員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

我是一名品檢員工，自2020年開始加入了公司，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門。在這期間，我不僅收獲了工作經(jīng)驗(yàn)，還憑借自身的努力得到了公司的認(rèn)可，最終完成了轉(zhuǎn)正，成為一名正式員工。本文將詳細(xì)介紹我在轉(zhuǎn)正過程中的經(jīng)歷和體會(huì)。

一、工作中的不足

在工作中，我也遇到了很多的問題和不足。首先，我的職責(zé)是對(duì)公司的生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和測(cè)試，但我發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)儲(chǔ)備不足，對(duì)產(chǎn)品的特點(diǎn)和檢驗(yàn)方法還不夠熟悉，這給工作帶來了很大的困難。其次，在檢驗(yàn)過程中，我往往會(huì)因?yàn)樘⒅丶?xì)節(jié)而忽略了整體的情況，需要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品總體情況的認(rèn)識(shí)和理解。此外，我在與其他部門的溝通協(xié)調(diào)方面也存在困難，需要加強(qiáng)自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

二、轉(zhuǎn)正前的自我反省

為了更好地適應(yīng)公司的要求和工作環(huán)境，我深入反省自己存在的不足和問題，并給自己制定了切實(shí)可行的計(jì)劃和目標(biāo)。首先，我加強(qiáng)了自己的專業(yè)知識(shí)，參加了公司組織的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在檢驗(yàn)方法、工藝流程等方面進(jìn)行了深入研究和掌握。其次，我在實(shí)踐過程中，注重從整體和局部?jī)蓚€(gè)層面掌握產(chǎn)品情況，做到全面檢驗(yàn)，避免遺漏。最后，我向其他部門的同事多溝通，了解他們的需求和要求，并積極尋求共同合作的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合能力。

三、轉(zhuǎn)正面試的準(zhǔn)備

為了完成轉(zhuǎn)正任務(wù)，我進(jìn)行了調(diào)查研究，了解公司對(duì)員工的要求和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也對(duì)自己的工作情況和表現(xiàn)進(jìn)行了全面的自我評(píng)估。在此基礎(chǔ)上，我重新梳理了自己的職責(zé)和任務(wù)，并制定了更為具體的計(jì)劃和目標(biāo)。同時(shí)，我通過與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流和互動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通技巧。

四、轉(zhuǎn)正結(jié)果

經(jīng)過一段時(shí)間的努力，我最終完成了轉(zhuǎn)正的任務(wù)，并成為了公司的正式員工。這期間，我不斷提升自己的工作能力和水平，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，準(zhǔn)確把握產(chǎn)品情況，積極主動(dòng)與其他部門配合，形成了較好的協(xié)作機(jī)制，同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和贊揚(yáng)。

五、結(jié)語

品檢員工作是一項(xiàng)很有挑戰(zhàn)性的工作，需要具備高度的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)。在轉(zhuǎn)正的過程中，我深刻反思了自己存在的不足和問題，務(wù)實(shí)地制定和執(zhí)行了自己的計(jì)劃，最終得到了公司的認(rèn)可和好評(píng)。這對(duì)我而言，不僅是一份工作上的榮譽(yù)，更是一份對(duì)自己的肯定和激勵(lì)，我將繼續(xù)保持謙虛的態(tài)度，踏實(shí)工作，不斷提升自己的工作能力和素養(yǎng)。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇6

當(dāng)指導(dǎo)通知我轉(zhuǎn)正時(shí)，我的心情是無比感動(dòng)的，一感動(dòng)，差點(diǎn)就遺忘了做工作總結(jié)了。本人是一個(gè)喜歡做總結(jié)的人，每個(gè)月的工作和生活都會(huì)抽時(shí)間做一下總結(jié)，不為別的，只為自己更加明晰自己前段時(shí)間都做了些什么，也更加明白將來的工作將如何有針對(duì)性的綻開。在這轉(zhuǎn)正的時(shí)期，本人就將前三個(gè)月的試用期工作做一下自我總結(jié)吧!

在轉(zhuǎn)正前的三個(gè)月里，本人作為公司的辦公室文員參加到了了我們公司的辦公室工作。剛參加進(jìn)來的第一個(gè)月，本人因?yàn)檫€剛從學(xué)校畢業(yè)初入社會(huì)，有許多社會(huì)上的“法規(guī)〞不是很懂，有時(shí)候會(huì)讓辦公室的指導(dǎo)和同事不開心，通過第一個(gè)月與指導(dǎo)和同事的磨合，漸漸熟識(shí)了我公司甚至說是社會(huì)上的很多“規(guī)章制度〞，漸漸就不再會(huì)讓別人不滿足了。

因?yàn)楸救说膷徫皇寝k公室文員，我的工作也就是公司里面比擬瑣碎事情的`疊加了。在轉(zhuǎn)正前三個(gè)月的工作里，我從一個(gè)會(huì)覺得這些瑣事過于繁瑣、有些不情愿做，到如今漸漸習(xí)慣，甚至于覺得這些事情既熬煉了我的耐性又熬煉了我的細(xì)心程度，是一份可以不斷使我成長(zhǎng)起來的工作。

這三個(gè)月里，本人跟隨辦公室主任做了很多本人在學(xué)校學(xué)習(xí)文秘專業(yè)時(shí)，未曾接觸到的工作。比方，跟著主任進(jìn)展了全公司的禮儀培訓(xùn)。這一點(diǎn)在我過去是未曾接觸過的，也沒想到辦公司文員也要進(jìn)展培訓(xùn)工作的籌劃和開展，通過這個(gè)培訓(xùn)，我知道了在本人所在的崗位上，我還能學(xué)到許多許多過去未曾想到過的學(xué)問和閱歷，這使我感到特別的快樂。還比方，本人在此崗位上還進(jìn)展了全公司閑暇時(shí)間文體活動(dòng)的籌劃和開展，在此籌劃和開展的過程中，既熬煉了自己的籌劃力量，又充實(shí)了公司員工以及我自己的閑暇時(shí)間，還使得公司的全部員工因此而漸漸熟識(shí)起來了。

如今員工我的工作得以轉(zhuǎn)正，說明我前三個(gè)月的工作得到了確定?；乜辞叭齻€(gè)月的自己，做得還算不錯(cuò)，但我知道這還不夠。本人將連續(xù)在工作中努力!努力!努力!爭(zhēng)取將自己辦公室文員的工作做到，可以好到可以得到提拔!

以上差不多就是本人轉(zhuǎn)正前三個(gè)月的重點(diǎn)工作了?？梢赞D(zhuǎn)正就說明是確定，在將來只管連續(xù)向前沖!

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇7

近期，我作為一名化學(xué)員工順利地完成了轉(zhuǎn)正評(píng)估，取得了令人滿意的結(jié)果?；仡欉@段轉(zhuǎn)正期的經(jīng)歷，我收獲頗多，無論是在專業(yè)知識(shí)的提升還是個(gè)人成長(zhǎng)方面都有顯著的進(jìn)步。本文將就我的轉(zhuǎn)正過程進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)。

在我的工作生涯起步階段，我意識(shí)到要想在化學(xué)領(lǐng)域獲得成功，必須具備堅(jiān)實(shí)的知識(shí)和全面的技能。因此，我在轉(zhuǎn)正之前進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備。首先，我不斷充實(shí)自己的化學(xué)知識(shí)和理論基礎(chǔ)，閱讀了大量相關(guān)的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)和專業(yè)書籍，并積極參與公司組織的培訓(xùn)課程。這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷幫助我建立了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，使我能夠更加深入地理解和應(yīng)用化學(xué)原理。

同時(shí)，我也注重提高實(shí)踐操作能力。在實(shí)驗(yàn)室工作中，我始終秉持著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度，不斷磨煉自己的實(shí)驗(yàn)技能。我與老師和同事保持良好的溝通和合作，向他們請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，以求進(jìn)一步提高實(shí)驗(yàn)技巧和解決問題的能力。在一些復(fù)雜的實(shí)驗(yàn)操作中，我也會(huì)主動(dòng)通過圖書館或者互聯(lián)網(wǎng)等渠道尋找相關(guān)的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)與案例進(jìn)行研究，這種自主學(xué)習(xí)的態(tài)度幫助我不斷突破自我。

在工作中，我深刻感受到了“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的道理。在轉(zhuǎn)正期，我充分利用實(shí)際工作機(jī)會(huì)，錘煉自己的專業(yè)技能。我在實(shí)驗(yàn)室里認(rèn)真進(jìn)行試驗(yàn)，并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。每次失敗和挫折都是我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我不斷調(diào)整自己的思維方式和方法，找出問題所在并加以解決。這種勇于面對(duì)困難的精神讓我不斷進(jìn)步，也得到了其他同事的認(rèn)可。

此外，我還注重與同事溝通交流。認(rèn)識(shí)到化學(xué)領(lǐng)域中工作往往需要大家團(tuán)隊(duì)合作，我積極主動(dòng)地與同事合作，并不斷學(xué)習(xí)傾聽和溝通技巧。通過團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了如何更好地與他人合作，有效地分工合作，最大限度地發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作不僅提高了我們的工作效率，還加深了我們之間的友誼和默契。

除了專業(yè)技能的提升，我的轉(zhuǎn)正期也鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。在團(tuán)隊(duì)中，我經(jīng)常承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)角色，像帶領(lǐng)新人熟悉工作流程，同時(shí)也要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作的安排和任務(wù)分配。這些經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力有了更深入的理解，也讓我更加注重自身責(zé)任心的培養(yǎng)。

總結(jié)這段轉(zhuǎn)正期的經(jīng)歷，我深刻地認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)并成長(zhǎng)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的化學(xué)行業(yè)立于不敗之地。通過專業(yè)知識(shí)的充實(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，我在這段轉(zhuǎn)正期間逐漸構(gòu)建了屬于自己的工作方法和理念。我相信，只要我堅(jiān)定信念，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，并將這些優(yōu)秀的品質(zhì)貫徹到今后的工作中，我就能夠迎接更大的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自己更高的目標(biāo)。

回顧我在化學(xué)員工轉(zhuǎn)正期間的種種經(jīng)驗(yàn)，我深感榮幸和自豪。這段轉(zhuǎn)正期讓我更加了解和熱愛我的職業(yè)。我的發(fā)展證明自己具備了作為一名合格化學(xué)員工的能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進(jìn)取，不斷提升自己，并以優(yōu)秀的表現(xiàn)回報(bào)公司和團(tuán)隊(duì)給予我的機(jī)會(huì)和信任。

總之，這段化學(xué)員工轉(zhuǎn)正的旅程讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不僅獲得了更多的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。我相信，通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我將能夠在化學(xué)領(lǐng)域持續(xù)成長(zhǎng)，取得更大的成就。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇8

在我進(jìn)入油田工作的這段時(shí)間中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，也取得了一些重要的成就。通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我終于成功地轉(zhuǎn)正成為一名合格的油田員工。在這篇總結(jié)中，我將詳細(xì)講述我在這個(gè)過程中所經(jīng)歷的各種情況和體會(huì)。

我要感謝我所在的團(tuán)隊(duì)成員們的支持和幫助。剛開始進(jìn)入油田工作時(shí)，我對(duì)于油田生產(chǎn)和作業(yè)流程并不了解。我的團(tuán)隊(duì)成員們對(duì)我非常耐心地解釋和指導(dǎo)，幫助我逐漸熟悉和掌握了油田相關(guān)工作的技能和知識(shí)。每一位團(tuán)隊(duì)成員都熱情且樂于助人，為我提供了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和建議。他們的團(tuán)結(jié)和合作精神激勵(lì)著我不斷進(jìn)步和追求卓越。

我也要感謝公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。公司不定期舉辦各類技能培訓(xùn)和知識(shí)分享會(huì)，為提供了不斷進(jìn)步的機(jī)會(huì)。通過參與這些培訓(xùn)和會(huì)議，我增長(zhǎng)了許多專業(yè)知識(shí)，學(xué)到了如何更加高效地處理工作中遇到的問題。公司還為提供了先進(jìn)的工作設(shè)備和技術(shù)支持，讓能夠更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

在我工作的這段時(shí)間里，我也遭遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。油田工作環(huán)境惡劣，工作強(qiáng)度大，總是需要面對(duì)各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)和壓力。不過，我通過與團(tuán)隊(duì)密切合作，學(xué)習(xí)和應(yīng)用一些安全操作和風(fēng)險(xiǎn)管理的技巧，我成功地克服了這些困難。我意識(shí)到，在油田工作中，團(tuán)隊(duì)合作和互相支持是取得成功的關(guān)鍵。

在我轉(zhuǎn)正之后的工作中，我也意識(shí)到個(gè)人素質(zhì)的重要性。油田工作要求員工具備堅(jiān)韌不拔的意志，優(yōu)秀的溝通能力和良好的應(yīng)變能力。從最初的艱苦勞動(dòng)到現(xiàn)在的崗位管理，我都積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我參加了一些專業(yè)的培訓(xùn)，提高了技術(shù)水平，同時(shí)也注重了自我管理能力的培養(yǎng)。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)獨(dú)立并且有主見的員工。

我還要感謝我的家人和朋友們對(duì)我一直以來的支持和理解。油田工作的不確定性和高強(qiáng)度常常讓我很辛苦，但是有家人和朋友一直在背后默默支持著我，給我充滿了動(dòng)力和勇氣。他們的理解和支持是我取得工作成就的重要支持。

油田員工轉(zhuǎn)正的過程是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程。通過與團(tuán)隊(duì)的合作，積極的自我學(xué)習(xí)和不斷的進(jìn)取，我成功地適應(yīng)了油田工作的要求，并成為了一名合格的油田員工。這個(gè)過程中，我不僅提高了專業(yè)技能，還充實(shí)了自己的人際交往能力和自我管理能力。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和進(jìn)取的態(tài)度，不斷提升自己，并為公司和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇9

近年來，隨著城市交通的發(fā)展，地鐵已成為許多人日常出行的首選。作為地鐵公司的一員，我有幸參與了地鐵員工轉(zhuǎn)正的過程，并在此總結(jié)了我的經(jīng)驗(yàn)與感悟。

轉(zhuǎn)正對(duì)于一位員工來說意味著獲得了更多的權(quán)益和機(jī)會(huì)，同時(shí)也承擔(dān)了更多的責(zé)任。在轉(zhuǎn)正前，我意識(shí)到了自身的不足和不完善。于是，我制定了一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，以便更好地適應(yīng)轉(zhuǎn)正之后的新角色。

首先，我意識(shí)到自身工作技能上的短板并開始了充實(shí)自己的學(xué)習(xí)。我參加了公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程，以不斷提高自己在操作車輛、應(yīng)對(duì)突發(fā)情況以及乘客服務(wù)方面的技能。我還主動(dòng)請(qǐng)教了一些有經(jīng)驗(yàn)的老員工，向他們學(xué)習(xí)并汲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

其次，我積極參與各種工作任務(wù)，提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。我學(xué)會(huì)了在高峰期應(yīng)對(duì)復(fù)雜的人流和換乘情況，運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)工具和系統(tǒng)，為乘客提供準(zhǔn)確、及時(shí)的信息。我也學(xué)會(huì)了處理突發(fā)事件，并保持冷靜和果斷的態(tài)度。在乘客服務(wù)上，我注重細(xì)節(jié)和溝通，努力解決乘客的問題和需求，并提供友好、專業(yè)的服務(wù)。

此外，我還參與了公司舉辦的各種活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅讓我與同事們建立了更緊密的聯(lián)系，也提高了我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作能力。通過團(tuán)隊(duì)合作，我意識(shí)到只有共同努力才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。

在轉(zhuǎn)正過程中，我也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。但是每一次困難都是一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，都讓我更加堅(jiān)定自己的目標(biāo)。我學(xué)會(huì)了積極解決問題，更加勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)。與此同時(shí)，我也了解到自己在溝通和協(xié)調(diào)方面仍然存在不足，于是我積極參加了相關(guān)培訓(xùn)，并不斷提升自己在這方面的能力。

總的來說，通過轉(zhuǎn)正的過程，我意識(shí)到要成為一名合格的地鐵員工不僅僅需要專業(yè)的知識(shí)和技能，更重要的是良好的工作態(tài)度和溝通能力。每一位乘客都是我們的責(zé)任和使命，我們要以積極的心態(tài)和熱情的服務(wù)，不斷提升乘客的出行體驗(yàn)。

最后，我要感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的信任和支持，正是他們的悉心培養(yǎng)和指導(dǎo)，使我在工作中不斷成長(zhǎng)。我也要感謝我的同事們，是你們的合作和支持讓我在工作中充滿動(dòng)力。

轉(zhuǎn)正只是一個(gè)新的起點(diǎn)，我會(huì)繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，不斷提高自己的能力，為公司的發(fā)展和乘客的出行提供更好的服務(wù)。我相信，只要我堅(jiān)持努力，繼續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的地鐵員工。

員工轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)短總結(jié)8篇

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員工轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)短總結(jié)【篇1】

忙忙碌碌間，我走過了我的電廠員工試用期，這幾個(gè)月中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長(zhǎng)。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。

在此，我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭?lì)和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

一、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變與提升

剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心，初來時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。

二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)

初入廠時(shí)老員工對(duì)我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對(duì)工作的危險(xiǎn)性比較小，但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到提高和增強(qiáng)，為公司實(shí)現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。

試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來公司時(shí)，在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比較多，通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解，我也學(xué)會(huì)了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識(shí)。

值班工作看似一層不變，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的，而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí)，隨著時(shí)間的推移，工作量增多，很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。

除此之外，配合同事工作、認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會(huì)以積極的心態(tài)去對(duì)待，力所能及的去完成。

三、存在的不足與今后的努力方向

通過三個(gè)月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，工作時(shí)缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識(shí)面，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評(píng)，我都會(huì)虛心的接受并改正。

在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結(jié)，是對(duì)自己過去的自省也是對(duì)今后生活工作的激勵(lì)。展望未來的工作，我意識(shí)到，只有行動(dòng)上有方向，工作上有目標(biāo)，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。

面對(duì)現(xiàn)今就業(yè)難的大局，有幸完成試用期并能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識(shí)這么多真誠(chéng)、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我時(shí)刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí)，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。

員工轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)短總結(jié)【篇2】

我的學(xué)歷并不高，僅僅的初中文憑，但是能進(jìn)入到xx電子廠當(dāng)一名普工已是我莫大的幸運(yùn)，我們廠是xx市前三強(qiáng)用人單位，是我們市的電子廠，員工規(guī)模極其龐大，光是普工人數(shù)就已經(jīng)達(dá)到了近千人，xx電子廠也是我們市電子廠待遇的一個(gè)廠，平均薪資比其他電子廠要高很多，能成為這近千人里面的一員，我感到十分的自豪。我自認(rèn)為自己的工作能力還是很不錯(cuò)的，一定能勝任電子廠普工這個(gè)職位，經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間證明，我的想法是正確的，并沒有夸大其詞，我雖說現(xiàn)在仍是一名試用期員工，但是我現(xiàn)在為電子廠所做出的的貢獻(xiàn)可一點(diǎn)也不比正式員工要少，在這里我的心性、能力、思想等等能得到極大的磨練和提高，我甚至在工作中看到了自己前所未有的能力。

每一個(gè)人都希望能在最適合自己的崗位上工作，都希望自己的個(gè)人價(jià)值得到體現(xiàn)，從而得到滿足感，我運(yùn)氣很好，____電子廠普工就是最契合我的工作。我的工作內(nèi)容，就是給其他同事裝配的手機(jī)進(jìn)行質(zhì)檢，然后運(yùn)送到倉(cāng)庫(kù)，在這短短的三個(gè)月里，經(jīng)過我手質(zhì)檢的手機(jī)，從沒出現(xiàn)過任何的差錯(cuò)，質(zhì)檢的速度也是杠杠的。廠主管前前后后夸獎(jiǎng)了我們?nèi)?，時(shí)不時(shí)對(duì)我露出欣慰的笑容，讓我加油好好干，還表示十分的看好我，讓我再接再厲，你永遠(yuǎn)不知道自己工作成果得到自己領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可那是一件多么幸福的事啊。

雖說我現(xiàn)在就是一名簡(jiǎn)單普通到不能再普通的普工，但是我對(duì)我自己要求放的很長(zhǎng)遠(yuǎn)，目標(biāo)很大，我決不允許自己穩(wěn)求安逸，不思進(jìn)取。我們學(xué)校電子廠還是非常人性化的，所有人都是看工作能力說話的，給每個(gè)人升職加薪的可能，我希望我能在下次的晉升名單上看到我的名字，首先我的第一步就是成為廠里的優(yōu)秀員工，然后參加車間班長(zhǎng)的競(jìng)選，到更加大的職位上展現(xiàn)自己的工作能力。

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。

在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介，當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長(zhǎng)的程序而入職，其間對(duì)公司有了一定的了解。通過了三個(gè)多月的親身體會(huì)，對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念。我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

雖然到公司來了三個(gè)多月，對(duì)公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊(cè)。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。

在這幾個(gè)月中，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位班組成員的幫助與支持下。按照公司及車間的要求，通過不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：

1.狠抓安全管理，減少事故發(fā)生

“愚者用鮮血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長(zhǎng)，雖然能力有限，但肩負(fù)著員工的生命安全的重任。特別是在公司籌建過程中，對(duì)于安全工作從未放松。

2.保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品品質(zhì)

我深知作為車間班組長(zhǎng)，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任，我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈，對(duì)于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí)，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作，確保不讓一個(gè)問題件從本班組流入下一道工序。

3.加強(qiáng)班組建設(shè)，提高班組管理力度

公司成立的時(shí)間不長(zhǎng)，班組建設(shè)的起步很難，但在我的積極帶領(lǐng)下一工序逐漸形成，并很好的完成了部門交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。同時(shí)，在管理上，借鑒以往的方法，使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高，并且提高了班組的凝聚力。

4.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長(zhǎng)都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。通過這幾個(gè)月的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。

5.積極參與車間改善活動(dòng)

生產(chǎn)車間就像一個(gè)大家庭，我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里，作為這個(gè)大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此，在公司籌建以來，我積極參與車間的改善活動(dòng)，并調(diào)動(dòng)班組員工的積極性，利用集體的智慧對(duì)車間提出了許多有價(jià)值的改善。

公司籌建到現(xiàn)在，雖然在不斷的努力下取得了一些成績(jī)，但同時(shí)也存在一些問題和不足，以下幾點(diǎn)表現(xiàn)較為突出：

1.班組管理方面

雖然班組管理加強(qiáng)，但是還是存在一些問題。如：?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn)；

員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高；

員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動(dòng)起來等。員工管理不好，是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)。沒有高水平的管理，就沒有高素質(zhì)的員工，也就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此，以后的工作中我會(huì)著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題，加強(qiáng)崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的工作技能有較大的提升。同時(shí)組織班組成員集體學(xué)習(xí)工作相關(guān)內(nèi)容，不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質(zhì)。

2.質(zhì)量控制方面

質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質(zhì)量管理，要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一道程序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題，變事后處理為事前預(yù)防和事中控制，變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量，但在實(shí)際操作過程中還是存在許多問題，尤其是配料工序很重要，例如在配料中一種輔料不對(duì)就會(huì)造成很大的質(zhì)量問題。我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)” 的原則，要嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致，狠抓落實(shí)。

3.安全生產(chǎn)方面

安全管理沒有做到位，力度不夠；

安全培訓(xùn)不到位；

檢查不到位。很多時(shí)候，由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大，體力消耗較多，因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量，做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象。首先：在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心；

其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查；

最后：在發(fā)生一次事故后沒有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此，我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安全員的責(zé)任感，使班組每位員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，從而形成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。在這一基礎(chǔ)上，我必須擁有新的高度，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)水平，為公司和車間發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。

因此以下幾點(diǎn)是重點(diǎn)發(fā)展方向：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí)；

2.本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；

真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；

3.加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)管理，努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作的良好氛圍；

4.全面完成車間交給的各項(xiàng)任務(wù)。并且日升日高，不斷挑戰(zhàn)新的工作。

最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)于我的幫助，在新的一年，我會(huì)再接再厲。希更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛。

員工轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)短總結(jié)【篇3】

一、是時(shí)候轉(zhuǎn)正了

每一個(gè)人都有自己的職業(yè)夢(mèng)想，當(dāng)我們開始邁向夢(mèng)想的路途上時(shí)，我們的心中始終都裝著一個(gè)目標(biāo)——穩(wěn)定、有前途的工作。但這一目標(biāo)往往并不容易實(shí)現(xiàn)，特別是對(duì)于那些正在求職的人而言，找到一份合適的工作，不斷學(xué)習(xí)提升自己，在職場(chǎng)中獲得穩(wěn)定、安全感，是一個(gè)漫長(zhǎng)而不易的過程。然而，當(dāng)我們苦苦尋找時(shí)，卻往往會(huì)忽略自身已經(jīng)取得的成果和進(jìn)步。

對(duì)于美容院?jiǎn)T工來說，能夠進(jìn)入一家美容院并不容易，更別說成為一名優(yōu)秀的員工了。在一家美容院工作不僅需要具備專業(yè)的技能，還要擁有良好的溝通能力和細(xì)致耐心的服務(wù)精神。但更重要的是，你需要有持續(xù)發(fā)展的姿態(tài)和能力。當(dāng)你能夠不斷提升自己，掌握新的技能和知識(shí)，不斷適應(yīng)美容業(yè)態(tài)的變化時(shí)，你就已經(jīng)走在了自我實(shí)現(xiàn)之路的前列。

當(dāng)你獲得了美容院的認(rèn)可并被轉(zhuǎn)為正式員工時(shí)，這不僅是你職業(yè)生涯中的一個(gè)里程碑，更是你為自己貢獻(xiàn)的回報(bào)。所以，對(duì)于美容院?jiǎn)T工而言，轉(zhuǎn)正不僅僅是公司對(duì)你的認(rèn)可，更是你對(duì)自己發(fā)展的肯定和鼓勵(lì)。

二、滿滿的自豪感

何為滿滿自豪感？對(duì)于每個(gè)員工而言，因?yàn)檎疹?、?fù)責(zé)的感受與責(zé)任感，配合公司的不斷發(fā)展，每個(gè)人滿懷人性、才情及價(jià)值感，都有自己的成長(zhǎng)與成就感受。

在美容行業(yè)中，每個(gè)員工始終都應(yīng)該以專業(yè)、熱情和服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每個(gè)客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和讓客戶感到舒適的體驗(yàn)。無論你是在接待臺(tái)、美容師、護(hù)理師還是技術(shù)顧問，你的每個(gè)細(xì)節(jié)都應(yīng)該在保證品質(zhì)的同時(shí)，讓每個(gè)客戶感到舒適和愉快。這種滿足感是金錢無法衡量的，恰恰是這種感覺成就了我們，感召我們，激勵(lì)我們一直前行。

在應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)的時(shí)候，我們首先會(huì)面臨工作的不同方面的壓力，因?yàn)閷?duì)于新的工作，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)，了解更多相關(guān)知識(shí)以及技能，為了更好地服務(wù)客戶。盡管這些挑戰(zhàn)可能會(huì)打擊我們的自信心，但完成任務(wù)并為客戶提供更好的服務(wù)后所獲得的自豪感和成就感將極大地回報(bào)我們的努力，甚至推動(dòng)我們不斷前進(jìn)。

三、責(zé)任與使命感

轉(zhuǎn)正對(duì)于每個(gè)人而言，都意味著更多的責(zé)任感和責(zé)任。這意味著我們需要更加鍛煉自己，精通更多技能和知識(shí)，并且始終保持專業(yè)和耐心。雖然這句話說著很容易，但是當(dāng)我們面臨復(fù)雜的情況時(shí)，需要我們更加積極地解決問題，體現(xiàn)出自己的職業(yè)素養(yǎng)和表現(xiàn)出自己在職場(chǎng)上的獨(dú)特魅力。

在美容行業(yè)，我們的每一次服務(wù)都代表了美容院的形象和聲譽(yù)，所以我們始終要保持耐心、謙和、寬容、真誠(chéng)以及專業(yè)的態(tài)度。無論是在面對(duì)品質(zhì)問題還是客戶投訴時(shí)，我們都要關(guān)注客戶需求和反饋，盡力解決問題并不斷完善和改進(jìn)服務(wù)，為客戶提供更好的體驗(yàn)和印象感。這不僅僅是積極地履行自己的職責(zé)，更是對(duì)自己工作的一種使命感。

同時(shí)，作為一名美容院?jiǎn)T工，轉(zhuǎn)正后也意味著我們要更加積極地關(guān)注和投入公司的發(fā)展，深度了解公司的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)，以及自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人規(guī)劃，這樣才能更好地為公司做出貢獻(xiàn)，并贏得公司和客戶的信任和尊重。

四、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

美容行業(yè)不僅需要我們始終保持專業(yè)和耐心，還要擁有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的精神。在日新月異的行業(yè)中，持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修是不可或缺的一部分，只有這樣，我們才能掌握更多的技能和知識(shí)，更好地應(yīng)對(duì)行業(yè)的變化。

轉(zhuǎn)正后，我們應(yīng)該更加自主地學(xué)習(xí)和提升自己，尤其是對(duì)于那些我們不太熟悉、需要提升的領(lǐng)域。持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)不僅意味著我們可以提供更好的服務(wù)和體驗(yàn)，更重要的是能夠讓我們保持在這個(gè)行業(yè)的領(lǐng)先地位，為之后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在公司中，我們還可以通過參加公司內(nèi)部學(xué)習(xí)班、專業(yè)論壇和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，學(xué)習(xí)更多的技能和知識(shí)，同時(shí)擴(kuò)大自己的社交圈子和人脈，使我們更加有自信和更加專業(yè)。

總之，當(dāng)我們成為一名美容院?jiǎn)T工后，轉(zhuǎn)正也不僅僅意味著一份穩(wěn)定的職業(yè)和工作的安全感，更是我們創(chuàng)造美好未來的起點(diǎn)。我們需要始終保持專業(yè)和耐心，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，并更加積極地關(guān)注和投入公司的發(fā)展，才能更好地做出自己的貢獻(xiàn)，并成就自己職業(yè)生涯中的新瑪麗。

員工轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)短總結(jié)【篇4】

瓦斯員工作轉(zhuǎn)正總結(jié)

自從我加入瓦斯公司以來，這個(gè)工作一直是我心中的幸運(yùn)之一。在這個(gè)工作當(dāng)中，我遇到了諸多不同的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，也學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能。今天，我很高興地宣布，我已經(jīng)成功地完成了自己的轉(zhuǎn)正期，并正式成為了瓦斯公司的一名正式員工。在這篇文章中，我將分享我在這個(gè)轉(zhuǎn)正期間所經(jīng)歷的一些感受和領(lǐng)悟，希望能夠給其他人帶來一些啟示和靈感。

在我的轉(zhuǎn)正期間，我首先要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。他們對(duì)我的幫助和支持是我能夠克服困難和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。在我的轉(zhuǎn)正過程中，我需要接受各種不同的任務(wù)和挑戰(zhàn)，以證明自己的能力和價(jià)值。我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們始終給予我誠(chéng)摯的建議和反饋，幫助我更好地理解工作要求和公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。在這個(gè)過程當(dāng)中，我學(xué)會(huì)了更好地溝通和協(xié)作，以及如何以系統(tǒng)和有效的方式解決問題。

在我的轉(zhuǎn)正期間，我遇到了一些具體的工作挑戰(zhàn)。例如，我需要對(duì)一些特殊設(shè)備的操作和維護(hù)進(jìn)行培訓(xùn)，并能夠獨(dú)立地解決突發(fā)的問題和故障。為了完成這個(gè)任務(wù)，我主動(dòng)請(qǐng)教了經(jīng)驗(yàn)豐富的同事和公司專家，通過親自操作和實(shí)踐，我深入了解了設(shè)備的工作原理和操作規(guī)程。在遇到困難和問題時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何尋找相關(guān)資料和信息，并且能夠快速地找到最佳的解決方案。通過這個(gè)經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到：即使是看似復(fù)雜的問題，也只需要采取務(wù)實(shí)和系統(tǒng)的方法，就可以迎刃而解。

在我的轉(zhuǎn)正期間，公司還給我提供了豐富而有挑戰(zhàn)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。例如，我參加了技術(shù)培訓(xùn)和專業(yè)課程，學(xué)習(xí)了更多有關(guān)瓦斯行業(yè)和相關(guān)技術(shù)的知識(shí)。這些課程在很大程度上開闊了我的視野，幫助我更好地認(rèn)識(shí)行業(yè)和產(chǎn)品，提高自己的技能和能力，更好地為公司服務(wù)。此外，公司還鼓勵(lì)我參加社交活動(dòng)和志愿者活動(dòng)，加強(qiáng)自己的交際能力和責(zé)任感，并把這些精神貢獻(xiàn)給社會(huì)。

總的來說，在我的轉(zhuǎn)正期間，我學(xué)會(huì)了更多的工作技能和知識(shí)，也學(xué)會(huì)了更好的與人溝通和合作。這些經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)悟都讓我更加自信和堅(jiān)定地走向自己的職業(yè)目標(biāo)，并為公司和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在未來的工作和人生中，我會(huì)記住這些經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)悟，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)啃書本肯拼搏的戶頭員的精神，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，不斷提高自己的技能和能力，在職場(chǎng)和生活中更好地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和夢(mèng)想。

員工轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)短總結(jié)【篇5】

品檢員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

我是一名品檢員工，自2020年開始加入了公司，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門。在這期間，我不僅收獲了工作經(jīng)驗(yàn)，還憑借自身的努力得到了公司的認(rèn)可，最終完成了轉(zhuǎn)正，成為一名正式員工。本文將詳細(xì)介紹我在轉(zhuǎn)正過程中的經(jīng)歷和體會(huì)。

一、工作中的不足

在工作中，我也遇到了很多的問題和不足。首先，我的職責(zé)是對(duì)公司的生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和測(cè)試，但我發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)儲(chǔ)備不足，對(duì)產(chǎn)品的特點(diǎn)和檢驗(yàn)方法還不夠熟悉，這給工作帶來了很大的困難。其次，在檢驗(yàn)過程中，我往往會(huì)因?yàn)樘⒅丶?xì)節(jié)而忽略了整體的情況，需要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品總體情況的認(rèn)識(shí)和理解。此外，我在與其他部門的溝通協(xié)調(diào)方面也存在困難，需要加強(qiáng)自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

二、轉(zhuǎn)正前的自我反省

為了更好地適應(yīng)公司的要求和工作環(huán)境，我深入反省自己存在的不足和問題，并給自己制定了切實(shí)可行的計(jì)劃和目標(biāo)。首先，我加強(qiáng)了自己的專業(yè)知識(shí)，參加了公司組織的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在檢驗(yàn)方法、工藝流程等方面進(jìn)行了深入研究和掌握。其次，我在實(shí)踐過程中，注重從整體和局部?jī)蓚€(gè)層面掌握產(chǎn)品情況，做到全面檢驗(yàn)，避免遺漏。最后，我向其他部門的同事多溝通，了解他們的需求和要求，并積極尋求共同合作的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合能力。

三、轉(zhuǎn)正面試的準(zhǔn)備

為了完成轉(zhuǎn)正任務(wù)，我進(jìn)行了調(diào)查研究，了解公司對(duì)員工的要求和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也對(duì)自己的工作情況和表現(xiàn)進(jìn)行了全面的自我評(píng)估。在此基礎(chǔ)上，我重新梳理了自己的職責(zé)和任務(wù)，并制定了更為具體的計(jì)劃和目標(biāo)。同時(shí)，我通過與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流和互動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通技巧。

四、轉(zhuǎn)正結(jié)果

經(jīng)過一段時(shí)間的努力，我最終完成了轉(zhuǎn)正的任務(wù)，并成為了公司的正式員工。這期間，我不斷提升自己的工作能力和水平，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，準(zhǔn)確把握產(chǎn)品情況，積極主動(dòng)與其他部門配合，形成了較好的協(xié)作機(jī)制，同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和贊揚(yáng)。

五、結(jié)語

品檢員工作是一項(xiàng)很有挑戰(zhàn)性的工作，需要具備高度的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)。在轉(zhuǎn)正的過程中，我深刻反思了自己存在的不足和問題，務(wù)實(shí)地制定和執(zhí)行了自己的計(jì)劃，最終得到了公司的認(rèn)可和好評(píng)。這對(duì)我而言，不僅是一份工作上的榮譽(yù)，更是一份對(duì)自己的肯定和激勵(lì)，我將繼續(xù)保持謙虛的態(tài)度，踏實(shí)工作，不斷提升自己的工作能力和素養(yǎng)。

員工轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)短總結(jié)【篇6】

我于20xx年x月xx日入手下手到公司上班，歷來公司的第一天入手下手，我就把本身融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作環(huán)境總結(jié)以下：

1、特別注意的向四周的老同事進(jìn)修，在工作中到處留心，多看，多思慮，多進(jìn)修，以較快的速度熟悉著公司的環(huán)境，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

2、救助采購(gòu)查對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額，并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類料理，為今后的工作供給便利；

并幫忙采購(gòu)帶新員工，固然我本身還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是自動(dòng)自動(dòng)的幫忙采購(gòu)帶新秀，將本身知道的和在工作中應(yīng)當(dāng)注重注意的題目都教給xxx，教會(huì)她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。

3、根據(jù)查對(duì)后的應(yīng)付賬款余額從頭建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑據(jù)、掛號(hào)應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供給商的期初余額尚需查對(duì)外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確。

4、建立庫(kù)存明細(xì)賬。在三四月份，因?yàn)楸緛淼谋惧X管帳忽然離職，在異國(guó)任何交代的環(huán)境下，變壓力為動(dòng)力，要求本身盡快的熟悉公司環(huán)境，連續(xù)的對(duì)工作進(jìn)行改革，以期更得當(dāng)公司的近況。將庫(kù)存明細(xì)賬分為青島庫(kù)、公司滾動(dòng)庫(kù)、公司原材料庫(kù)、沈陽庫(kù)、濟(jì)南庫(kù)、北京庫(kù)、上海庫(kù)和出產(chǎn)車間庫(kù)，并對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行了匯總，構(gòu)成公司總的庫(kù)存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單子進(jìn)行響應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不精確，感化了報(bào)表的可托度，不過在這個(gè)進(jìn)程中已經(jīng)積聚了一些經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中會(huì)做的更好。

5、在工作中，長(zhǎng)于思慮，發(fā)覺有的單子在處理上存在題目，便最終同同事進(jìn)行雷同，與同事分享本身的辦理思路，能辦理的就辦理掉，不能辦理的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)發(fā)起本身的定見供給參考。

6、接辦公司及分公司的手工庫(kù)存明細(xì)賬（外部）。

7、接辦運(yùn)費(fèi)的掛號(hào)工作。因?yàn)槿胧窒率謺r(shí)未交代明白，，所以前段時(shí)候一貫延用前期的做法，對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水掛號(hào)。運(yùn)費(fèi)辦理批改后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)辦理的要求，從頭計(jì)劃了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在今后的工作中再根據(jù)必要進(jìn)行響應(yīng)的調(diào)整。

8、熱忱答復(fù)同事詢問的題目。因?yàn)楸旧磉^去兵戈謀劃?rùn)C(jī)利用多一點(diǎn)兒，積聚了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，凡是會(huì)有同事詢問，我老是會(huì)把本身知道的分享給大家。我覺得大家的本領(lǐng)都進(jìn)步了，我們的公司才會(huì)集體的進(jìn)步。

關(guān)于我們?nèi)缃竦臓顩r，我提一點(diǎn)見解，便是關(guān)于月末結(jié)賬的題目，應(yīng)收、應(yīng)付、采購(gòu)、制單、庫(kù)務(wù)等相干人員口徑要同等，聯(lián)合時(shí)候結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行查對(duì)。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的見解，盤點(diǎn)便是要進(jìn)行賬實(shí)查對(duì)，目標(biāo)是要到達(dá)賬實(shí)符合。

總之，經(jīng)過議定三個(gè)月的試用期，我覺得我能夠自動(dòng)、自動(dòng)、諳練的結(jié)束本身的工作，在工作中能夠發(fā)覺題目，并自動(dòng)周全的互助公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的互助和和諧。在今后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與工錢善，對(duì)工作：力求完滿，連續(xù)的提拔本身的交易程度及綜合本質(zhì)，以期為公司的成長(zhǎng)盡本身的一份氣力。

員工轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)短總結(jié)【篇7】

新員工試用期是公司對(duì)員工的考驗(yàn)期，也是員工對(duì)自己的一次肯定和提升機(jī)會(huì)。試用期的結(jié)束，標(biāo)志著一段新的職業(yè)生涯的開始，同時(shí)也需要總結(jié)過去的工作經(jīng)驗(yàn)，為下一步的職業(yè)規(guī)劃作好充分的準(zhǔn)備。

一、試用期的完結(jié)

試用期的結(jié)束，意味著公司已經(jīng)對(duì)員工的實(shí)際工作能力和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行了考察和評(píng)價(jià)。通過試用期的表現(xiàn)和公司的考核，員工可以知道自己在公司中的地位和職業(yè)發(fā)展的方向。

二、試用期的表現(xiàn)

在試用期中，員工需要全力以赴的展現(xiàn)自己的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司與客戶的滿意度和信譽(yù)度。在實(shí)際工作中，需要注意以下幾點(diǎn):

1.安排好自己的工作時(shí)間，融入到團(tuán)隊(duì)中去，讓自己的工作不僅僅是一項(xiàng)任務(wù)，更是對(duì)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。

2.積極主動(dòng)的溝通，克服語言障礙，盡力與同事和客戶建立良好的溝通和合作關(guān)系，共同完成團(tuán)隊(duì)的工作。

3.保持謙虛和虛心，不斷學(xué)習(xí)和理解公司內(nèi)部的規(guī)章制度，尊重公司的文化和價(jià)值觀，為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

三、總結(jié)試用期的經(jīng)驗(yàn)

試用期結(jié)束后，員工需要對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，以便對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展起到良好的幫助和指引?？偨Y(jié)一段時(shí)間工作的經(jīng)驗(yàn)不僅可以發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)的空間，同時(shí)也能夠讓自己更好的發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)。

在進(jìn)行總結(jié)的過程中，需要注意以下幾點(diǎn):

1.明確自己的職責(zé)和工作目標(biāo)，評(píng)估自己是否已經(jīng)順利地完成了自己的工作任務(wù)。

2.分析和總結(jié)自己的表現(xiàn)和狀態(tài)，了解和發(fā)現(xiàn)自己在整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作中存在的問題和短板。

3.進(jìn)一步完善自己的職業(yè)規(guī)劃， 思考自己未來的職業(yè)路線。

四、轉(zhuǎn)正后的工作

當(dāng)員工轉(zhuǎn)正后，就意味著自己將會(huì)作為一個(gè)正式的員工為公司發(fā)展和創(chuàng)新做出自己的貢獻(xiàn)。為了能夠更好的適應(yīng)公司的工作環(huán)境，員工需要做好以下幾點(diǎn)：

1.熟悉自己的工作任務(wù)和工作職責(zé)，増強(qiáng)自己的工作能力和創(chuàng)新能力。

2.保持開放的心態(tài)和學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極掌握公司的最新技術(shù)和流程，努力提升自己在公司中的地位和價(jià)值。

3. 維護(hù)好同事和客戶之間的關(guān)系，為公司的發(fā)展?fàn)I造出良好的工作環(huán)境和氛圍。

四、“新員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)”對(duì)于員工來說是一次重要的反省和自我檢思的機(jī)會(huì)。在實(shí)際的工作中，員工需要刻苦努力，勤奮工作，不斷學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)公司的工作環(huán)境，為公司的發(fā)展和提升貢獻(xiàn)自己的力量。

員工轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)短總結(jié)【篇8】

作為一位配件員工，在這家公司工作了一年多時(shí)間，經(jīng)過努力和奮斗，終于迎來了自己的轉(zhuǎn)正?；仡欉@一年多的工作經(jīng)歷，我深深地感受到了自己的進(jìn)步和成長(zhǎng)，也深刻地理解到了做好配件工作的重要性。在這里，我要向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶表達(dá)我的感激之情，同時(shí)也要對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，以期更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，迎接更大的挑戰(zhàn)。

一、知識(shí)的積累和技能的提升

作為一個(gè)配件員工，對(duì)于車輛的各種零配件和維修保養(yǎng)知識(shí)的了解是至關(guān)重要的。在公司的一年多時(shí)間里，我通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積累了大量的專業(yè)知識(shí)，對(duì)各類零配件的特性、使用和維護(hù)方法有了更深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我也通過與技術(shù)人員和同事的交流和學(xué)習(xí)，提高了自己的技能水平，在配件的采購(gòu)、配發(fā)、報(bào)廢等方面做得更加妥善和專業(yè)，能夠更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、工作責(zé)任心的強(qiáng)化和團(tuán)隊(duì)合作的重要性

作為配件員工，不僅有嚴(yán)格的操作和管理流程，也需要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和協(xié)作能力。在這一年多的工作中，我深深體會(huì)到，責(zé)任心是一件非常重要的事情。在現(xiàn)實(shí)工作中，我不僅需要把事情做好，而且還要時(shí)刻考慮到客戶的需求和利益，因此在每一個(gè)細(xì)節(jié)上都需要保持高度的警覺性和敏感度。此外，在日常工作中，我也時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作，緊密配合各個(gè)崗位的工作，從而形成良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。

三、困難與挑戰(zhàn)的堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)和解決能力

在這一年多的時(shí)間里，我也遇到了許多的困難和挑戰(zhàn)。在整個(gè)團(tuán)隊(duì)面臨客戶抱怨和維修延誤之類的問題時(shí)，我始終以積極的態(tài)度和堅(jiān)定的決心去應(yīng)對(duì)它們，并且采取切實(shí)有效的措施來逐漸解決這些問題。雖然這并不是一件輕松的事情，但是在這個(gè)過程中，我也不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的工作能力，具備了更強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況、解決問題的能力，也讓我變得更加成熟和有責(zé)任感。

四、轉(zhuǎn)正并不是終點(diǎn)，要繼續(xù)前進(jìn)

對(duì)于我來說，“配件員工轉(zhuǎn)正”只是人生的一個(gè)小節(jié)點(diǎn)，我要通過不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為公司和客戶做好更多的事情。因?yàn)闊o論是在個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)上面，持續(xù)的進(jìn)步和發(fā)展才是最重要的。同時(shí)，我也會(huì)始終堅(jiān)持做到真誠(chéng)對(duì)待每個(gè)客戶，用心做好每一個(gè)工作，體現(xiàn)公司的專業(yè)性和服務(wù)水平。

總之，在這一年多的時(shí)間里，我從一名初入職場(chǎng)的新人，逐漸成長(zhǎng)為一名更加專業(yè)和成熟的配件員工。在未來的工作中，我會(huì)不斷努力，繼續(xù)提高自己的專業(yè)能力和工作質(zhì)量，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，同時(shí)也為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。