聘用合同

聘用合同系列十三篇。

俗話說(shuō)，做什么事都要有計(jì)劃和準(zhǔn)備。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？以下為小編為你收集整理的聘用合同系列十三篇，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

聘用合同 篇1

在科技技術(shù)進(jìn)步的社會(huì)中，合同不再是罕見(jiàn)的東西，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。可是擬合同的時(shí)候總難免遇到問(wèn)題，我們?cè)撊绾问呛媚?？下面是關(guān)于聘用合同3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

聘用合同 篇1

甲方：長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)法律服務(wù)所 注冊(cè)地：長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)

法人代表：張祖忠

乙方（專(zhuān)職法律工作者）：

法律工作者執(zhí)業(yè)證號(hào)：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民法通則》、中華人民共和國(guó)司法部《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)基層法律服務(wù)所管理辦法》第59號(hào)、60號(hào)令和其他法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定和長(zhǎng)豐縣司法局《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所財(cái)務(wù)管理辦法》等解釋說(shuō)明，現(xiàn)結(jié)合我所實(shí)際，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，在雙方自愿的基礎(chǔ)上簽訂合同如下：

一、期限：自20xx年一 月 一 日起至20xx年 十二 月 三十一 日止。

二、雙方權(quán)利和義務(wù)

（一）、乙方權(quán)利義務(wù)：

1、乙方應(yīng)完成年業(yè)務(wù)收入基數(shù)為：二萬(wàn)元，以有效稅收收據(jù)為憑。低于或超過(guò)二萬(wàn)元達(dá)不到三萬(wàn)元的，乙方僅享有實(shí)際收入60％的基礎(chǔ)工資（注：稅收自理，以下相同），不享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；收入低于二萬(wàn)元的下一年度不予注冊(cè)，視作自動(dòng)解聘，同時(shí)乙方不得享受當(dāng)年的簽到費(fèi)、值班費(fèi)等補(bǔ)助。

2、乙方完成任務(wù)達(dá)三萬(wàn)元以上達(dá)不到四萬(wàn)元的（文中所有數(shù)字均含含本數(shù)在內(nèi)），除享受60％的基礎(chǔ)工資外，還可享受集體應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)目50％的待遇；乙方收入達(dá)到四萬(wàn)元的，享受100％集體應(yīng)繳保險(xiǎn)待遇；高于四萬(wàn)元的，除享有上述待遇外，還可對(duì)超出四萬(wàn)元部分享受另外5％的創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)。

3、乙方在辦案中所有實(shí)際辦案支出如：交通費(fèi)、文檔打印費(fèi)、出差生活費(fèi)等均由乙方自行承擔(dān)。

4、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法遵守職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)業(yè)、做好服務(wù)。

（1）、嚴(yán)格執(zhí)行“五項(xiàng)禁令”、“六不準(zhǔn)”，否則嚴(yán)格按規(guī)章紀(jì)律執(zhí)行處罰；

（2）、嚴(yán)格遵守兩所各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班、實(shí)行請(qǐng)銷(xiāo)假、疑難或重大案件集體討論、案結(jié)歸檔、不準(zhǔn)私自收費(fèi)、不得吃拿卡要等制度。否則，按違約論處。

（3）、辦案中，因乙方失誤造成當(dāng)事人損失的，給甲方造成損失的，一切后果均由乙方承擔(dān)，甲方還有權(quán)解聘乙方。

（二）、甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）、乙方無(wú)違規(guī)違約等行為，甲方不得無(wú)故刁難，應(yīng)及時(shí)給乙方注冊(cè)；

（2）、提供辦公場(chǎng)所和現(xiàn)有的辦公環(huán)境供乙方執(zhí)業(yè)，為乙方執(zhí)業(yè)提供便利；

（3）、在條件允許的情況下，為乙方繳納集體應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

三、違約責(zé)任：甲方違約，應(yīng)承擔(dān)已方年實(shí)際收入20％的違約金；乙方違約，甲方有權(quán)解聘乙方，造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，縣司法局基層科、崗集司法所各留存一份備案，本合同自雙方簽字之日生效。

甲方： 乙方

聘用合同 篇2

甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

身份證號(hào)碼：

甲方聘用乙方成為某某某超市的正式銷(xiāo)售員，就聘用事宜，雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限和銷(xiāo)售區(qū)域

1、聘用期從____年____月____日至____年____月____日，期限為1年，試用期3個(gè)月。

2、指定銷(xiāo)售區(qū)域?yàn)開(kāi)___省____市____縣(區(qū))。

二、甲方責(zé)任

1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價(jià)目表。

2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷(xiāo)模式、技巧，提供整套營(yíng)銷(xiāo)方案，并保證乙方完全按照甲方方案實(shí)行，可以完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

三、乙方責(zé)任

1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)銷(xiāo)售。

2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)由個(gè)人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。

3、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

4、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。

四、基本指標(biāo)任務(wù)

1、為配合乙方順利開(kāi)展銷(xiāo)售工作，甲方給予乙方三個(gè)月的區(qū)域保護(hù)，三個(gè)月內(nèi)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行，或者沒(méi)有完成銷(xiāo)售量，甲方將取消乙方的區(qū)域保護(hù)權(quán)。

2、延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的每月完成銷(xiāo)售量(按乙方提貨價(jià)格計(jì)算)為_(kāi)___元，中介業(yè)務(wù)金額不計(jì)在內(nèi)。

五、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求

1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫(xiě)《銷(xiāo)售員申請(qǐng)表》，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域。

2、乙方按指定的____%批發(fā)價(jià)格比例向甲方提貨，每單運(yùn)費(fèi)自負(fù)。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，到量給予返利、獎(jiǎng)勵(lì)或升級(jí)待遇，詳細(xì)政策見(jiàn)附件2。

3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷(xiāo)售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)。

4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方____%傭金。

5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價(jià)銷(xiāo)售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。原屬甲方業(yè)務(wù)對(duì)象，提成比率另行商定。

六、結(jié)算

1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，每單生意結(jié)束，由乙方負(fù)責(zé)收回供貨款項(xiàng)，以款到帳為準(zhǔn)，支付乙方提成。

2、每個(gè)年度末，按附件2規(guī)定細(xì)節(jié)發(fā)放獎(jiǎng)金和返利。

七、注意事項(xiàng)

1、甲、乙雙方確定合作關(guān)系，為確保雙方利益，乙方應(yīng)預(yù)先向甲支付300.00元押金費(fèi)，甲方在收具后向乙方提供價(jià)值1000.00元以上的樣品、業(yè)務(wù)所需的名片、證書(shū)、資料均由甲方配備。

2、為樹(shù)立甲方信譽(yù)度，同時(shí)方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：

a、直接匯入指定銀行帳戶(hù);

b、可通過(guò)淘寶網(wǎng)進(jìn)行在線支付寶交易;

c、貨到付款：可與快遞公司達(dá)成協(xié)議，甲方貨到，由快遞公司代收費(fèi)用，中間費(fèi)(快遞公司的代收費(fèi))，由乙方支付。

3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷(xiāo)售。

4、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，持證上崗。

5、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣(mài)、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

6、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究責(zé)任。

八、解約

1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有達(dá)到延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的銷(xiāo)售量，和/或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷(xiāo)方案，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。

2、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能終止本合同。以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)前一個(gè)月續(xù)簽。本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽字蓋章)：

簽約日期：____年____月____日

聘用合同 篇3

甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部；

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。

第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄；

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；

3.甲方盈利狀況；

4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月

日起生效。

第十五條本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

訂立合同書(shū)人

甲方：

簽約代表人：(簽字)職稱(chēng)：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號(hào)碼：

戶(hù)口所在地地址：

聘用合同 篇2

聘用方(甲方)：

受聘方(乙方)：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為在甲方員工，雙方已經(jīng)為此簽訂了《聘用合同》，為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，雙方進(jìn)一步達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下：

一、社保費(fèi)用：

乙方表示：其已經(jīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)，且不愿意轉(zhuǎn)入甲方統(tǒng)一辦理，而要求按照其原有方式及途徑繳納社保費(fèi)用。

為此，雙方確認(rèn)甲方應(yīng)為乙方承擔(dān)的社保費(fèi)用的處理方式為：“由甲方通過(guò)薪酬或工資的方式將乙方的社保費(fèi)用足額支付給乙方(注：已經(jīng)包含在《聘用合同》所確定的工資總額中)。”

乙方應(yīng)自覺(jué)足額購(gòu)買(mǎi)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，如出現(xiàn)保險(xiǎn)責(zé)任，由乙方自行向相關(guān)部門(mén)辦理保險(xiǎn)賠付手續(xù)。因購(gòu)買(mǎi)險(xiǎn)種不齊或繳費(fèi)不足引起的責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

如果出現(xiàn)相關(guān)部門(mén)要求甲方補(bǔ)交乙方社保費(fèi)用的情況，甲方在繳納后，有權(quán)向乙方追償。

二、保密約定

1、乙方對(duì)于履行《聘用合同》所知悉的甲方的一切業(yè)務(wù)信息以及乙方完成的工作成果等相關(guān)信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密。

2、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向與甲方無(wú)關(guān)任何第三方披露此類(lèi)信息資料。

3、如因乙方泄露甲方有關(guān)業(yè)務(wù)信息及相關(guān)資料造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、其他：公司因經(jīng)營(yíng)發(fā)生危機(jī)及破產(chǎn)解散，將不對(duì)員工進(jìn)行額外補(bǔ)償。

本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字并加蓋甲方公章后生效，未盡事宜，由雙方另行商定。

咀 方： 乙 方：

代表人： 身份證號(hào)：

簽約日期： 年 月 日

聘用合同 篇3

外國(guó)專(zhuān)家聘用合同

Foreign Expert Employment Contract

合同編號(hào)：_________________________

甲方：____________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方：____________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

鑒于甲方需要聘用乙方為其項(xiàng)目中的外國(guó)專(zhuān)家，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同對(duì)象

1.1 乙方為國(guó)外專(zhuān)家，專(zhuān)業(yè)為：_________________。

1.2 甲方需要聘用乙方協(xié)助其項(xiàng)目或業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

二、合作期限

2.1 本合同的合作期為_(kāi)____________年（月、日）至_____________年（月、日）。

2.2 合同期間，乙方需要在甲方指定的時(shí)間內(nèi)為甲方提供服務(wù)。

2.3 如需延長(zhǎng)合同期，需雙方協(xié)商一致，并在合同期滿(mǎn)前提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后簽訂新的合同。

三、工作職責(zé)

3.1 乙方需要按照甲方的項(xiàng)目或業(yè)務(wù)要求，提供咨詢(xún)、指導(dǎo)和建議等服務(wù)。

3.2 乙方需要按時(shí)參加甲方組織的項(xiàng)目或業(yè)務(wù)會(huì)議，并提交相關(guān)文件的匯報(bào)。

3.3 乙方需要配合甲方制定的勞動(dòng)安全、環(huán)境保護(hù)等規(guī)定和程序。

3.4 乙方需要遵守中國(guó)的法律法規(guī)和社會(huì)規(guī)范。

四、待遇和福利

4.1 甲方按雙方協(xié)商的價(jià)格支付乙方人民幣酬金。

4.2 甲方按中國(guó)法律規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。

4.3 甲方為乙方提供交通和住宿等必要的費(fèi)用支持。

五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

5.1 按照甲方的要求，乙方需要制作培訓(xùn)材料和項(xiàng)目成果報(bào)告等文件，并將其提交給甲方。

5.2 甲方享有乙方在項(xiàng)目中研究開(kāi)發(fā)所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)對(duì)自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行改進(jìn)或維護(hù)。

六、解約和違約

6.1 雙方如需解約，需提前___________（提前通知時(shí)間）向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知。

6.2 如無(wú)正當(dāng)理由，任何一方未能按照合同履行義務(wù)，即被認(rèn)為違約。

6.3 對(duì)于未經(jīng)甲方同意，乙方不能私自向第三方轉(zhuǎn)讓、出售、轉(zhuǎn)化或授權(quán)使用需要履行本合同的權(quán)利。

七、其它條款

7.1 本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)另行協(xié)商決定。

7.2 本合同有效期內(nèi)所有文件，應(yīng)當(dāng)為雙方簽字并加蓋公章的正式文件。在本合同有效期內(nèi)乙方和其全文使用以下文件，須得到甲方書(shū)面認(rèn)可：

（1）解答書(shū)、報(bào)告和論文等。

（2）使用或出售任何技術(shù)資料、發(fā)明的專(zhuān)利、圖紙、軟件及其他文獻(xiàn)。

（3）接受媒體采訪、出版物撰寫(xiě)或公開(kāi)出版等。

七、爭(zhēng)議解決

7.1 本合同的解釋和效應(yīng)受中華人民共和國(guó)法律監(jiān)管。

7.2 雙方故意違反此合同，任何一方對(duì)于本合同所產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)機(jī)關(guān)提起訴訟。

甲方（蓋章）：______________ 乙方（蓋章）：______________

簽字日期：_______________ 簽字日期：_______________

聘用合同 篇4

甲方（聘用單位）名稱(chēng)：_________

類(lèi)型：_________

地址：_________

主管部門(mén)：_________

乙方（受聘人）姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

文化程度：_________

參加工作時(shí)間：_________

職稱(chēng)和職務(wù)：_________

原身份：_________

住址：_________

身份證號(hào)碼：_________

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

┌─┬──────────────────────────────────┐

│合│　甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系。甲方根據(jù)工作需要，制定崗位聘任│

│同│方案，乙方按照崗位聘任程序競(jìng)爭(zhēng)上崗，并完成該崗位工作任務(wù)和責(zé)任。

│

│條│

│

│件│

│

├─┼──────────────────────────────────┤

│合│　本合同自＿年?＿月＿日起生效，聘期自＿年＿月＿日起，至＿年＿月＿日?│

│同│止。

│

│期│

│

│限│

│n4507.cn

├─┼──────────────────────────────────┤

│福│　1、按照市政府辦公廳合政辦[＿＿]＿號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

│

│利│

│

│待│　2、享受本公司規(guī)定的福利待遇。

│

│遇│

│

├─┼──────────────────────────────────┤

│工│　甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方違反紀(jì)　│

│作│律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。

│

│紀(jì)│

│

│律│

│

├─┼──────────────────────────────────┤

│　│（一）乙方有下列情況之一的，甲方可以終止合同：

│

│　│　1、在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；

│

│　│　2、在合同期內(nèi)不履行合同的；

│

│　│　3、違反學(xué)院和公司相關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的；

│

│　│　4、按照《＿＿市市屬學(xué)校教職工辭退暫行辦法》應(yīng)予辭退的；

│

│　│　5、被開(kāi)除、依法追究刑事責(zé)任，以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的；?│

│合│　6、甲方經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)撤銷(xiāo)或合同訂立時(shí)所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，?│

│同│致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商不能對(duì)合同變更達(dá)成協(xié)議的；　│

聘用合同 篇5

甲方：____________________(聘方)

乙方：________________________(受聘方)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的'文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù);

監(jiān)督檢查乙方工作情況;

在乙方工作成績(jī)突出或?qū)________(公司)有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰;

(二)甲方須履行的義務(wù)：

使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;

為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);

獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

對(duì)_________(公司)的管理工作提出建議和批評(píng);

依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________(公司)的各項(xiàng)文體活動(dòng);

辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。

(二)乙方須履行的義務(wù)：

遵守_________(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受_________(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

甲方：______

乙方:______

法人代表：______

法人代表：______

簽定時(shí)間：______

簽定時(shí)間：______

聘用合同 篇6

甲方：_______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）地址：_______電話：_______法人代表：_______

乙方：_______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）地址：_______電話：_______身份證：_______

經(jīng)甲乙雙方友好商議，就甲方聘任乙方擔(dān)任電影___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)該影片）制片人事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、雙方權(quán)責(zé)

（一）甲方

經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的組織、管理工作。聘期自本協(xié)議簽訂之日起，至該影片拍攝完成為止。

。甲方須按照本協(xié)議附件投資計(jì)劃書(shū)中的約定按時(shí)將資金投入本劇組。

3、甲方享有本劇的全部版權(quán)，以本劇投資資金購(gòu)買(mǎi)或形成的資產(chǎn)亦屬甲方所有。

，作為乙方擔(dān)任制片人的報(bào)酬，此費(fèi)用由本劇總投資額中支出。

財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督的權(quán)利。甲方委派會(huì)計(jì)直接參與劇組財(cái)務(wù)管理。

（二）乙方

行政管理、生產(chǎn)管理、資金管理等管理權(quán)。

2、統(tǒng)籌指揮電影片的籌備工作；

導(dǎo)演、主要演員、次要演員、攝相師、燈光師等主創(chuàng)人員的聘用；

4、審閱通過(guò)導(dǎo)演闡述；

5、確定外景地點(diǎn)，審核布景設(shè)計(jì)等工作；

6、會(huì)同有關(guān)部門(mén)確定拍攝前準(zhǔn)備階段人員名單；

7、攝制組進(jìn)入籌備時(shí)期后，要及時(shí)收集整理藝術(shù)檔案資料。

8、根據(jù)安全條例制訂安全措施，明確安全分工；

9、組織進(jìn)行電影片的后期制作，并將標(biāo)準(zhǔn)拷貝及相關(guān)產(chǎn)品向甲方或甲方指定的發(fā)行商交付；

在發(fā)行前進(jìn)行必要的前期目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)查，制定并實(shí)施電影片推廣發(fā)行計(jì)劃；

電影行業(yè)中通常由制片人完成的其他任務(wù)。

乙方應(yīng)當(dāng)保持和甲方的溝通、聯(lián)系，但甲方不得干預(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時(shí)檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應(yīng)予以配合。

該影片攝制計(jì)劃和攝制預(yù)算一旦經(jīng)甲方認(rèn)可并確定，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更改。

從乙方工作正式開(kāi)始之日起至乙方工作結(jié)束之日止，乙方應(yīng)專(zhuān)職為甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何第三方。

甲方為乙方指派或聘用一名經(jīng)乙方認(rèn)可的秘書(shū)或助理，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。該秘書(shū)或助理應(yīng)于_________年_________月_________日到位。

，凡重大變更均事先征得甲方認(rèn)可后可執(zhí)行。

乙方須向甲方提供本劇詳細(xì)的工作計(jì)劃書(shū)和投資計(jì)劃書(shū)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)確認(rèn)后作為本協(xié)議不可缺少的附件，并具體實(shí)施，以完成本劇攝制的各項(xiàng)工作。

乙方在本協(xié)議聘期內(nèi)不得接受其他劇組的任務(wù)或委托。

乙方在聘期內(nèi)，須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)管理規(guī)定，建立健全攝制組專(zhuān)用圖章管理制度，并在本合同限定的管理權(quán)范圍內(nèi)簽署代表攝制組簽署的法律文件。不得以本劇劇組的名義與任何機(jī)構(gòu)簽署其他與本劇組業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的協(xié)議。

獎(jiǎng)勵(lì)乙方。

的作品的合同時(shí)，須征得甲方同意。

攝制該影片過(guò)程中如有現(xiàn)金贊助，原則上納入投資預(yù)算或歸劇組統(tǒng)一使用，并視實(shí)際情況給予中介人一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方在本劇后期制作完成后，負(fù)責(zé)將本劇的全部完成片PS母帶提交甲方，不得存留。

第五條定金

甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開(kāi)始之日，此定金自動(dòng)轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行，甲方無(wú)權(quán)要求乙方返還定金；若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行，乙方應(yīng)雙倍返還定金。

第六條報(bào)酬及支付

甲方按下列第_________種方式向乙方支付酬金：

酬金￥_________元。

酬金￥_________元。若電影片得以拍攝并成功發(fā)行，除上述酬金外，甲方應(yīng)將其獲得的此部電影片純利潤(rùn)的百分之_________支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為_(kāi)________（稅前／稅后）。

甲方以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報(bào)酬。

乙方的銀行資料如下：開(kāi)戶(hù)行：_________；戶(hù)名：_________；賬號(hào)：_________。

二、其他內(nèi)容

任何媒體上有詆毀本劇或?qū)Ψ郊皠”居嘘P(guān)人員的言辭和行為。

非法使用或盜版等不良后果。

義務(wù)、任何一方如違反本協(xié)議書(shū)約定致使合作方遭受任何損失，守約方均有終止本合同，并要求違約方賠償本方因此受到的損失。

致使本協(xié)議不能履行或該影片不能按計(jì)劃完成，甲乙雙方可提前終止本協(xié)議。但該影片不能履行或延遲履行不應(yīng)視為對(duì)本協(xié)議的違反，不能履行或延遲履行方也無(wú)需向?qū)Ψ阶龀鲑r償或?yàn)閷?duì)方遭受的損失承擔(dān)責(zé)任。

義務(wù)轉(zhuǎn)由其他方行使，否則守約方有權(quán)終止合同并要求違約方承擔(dān)本方因此受到的損失。

6、甲乙雙方如產(chǎn)生與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提議北京市仲裁委員會(huì)并依該會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為最終裁決，對(duì)甲乙雙方均有約束力。

構(gòu)成對(duì)本協(xié)議不可缺少的組成部分，依其規(guī)定對(duì)甲乙雙方具有同等法律效力。

乙雙方之間就本協(xié)議所涉及的事項(xiàng)達(dá)成的全部協(xié)議，并取代此前就本協(xié)議事項(xiàng)達(dá)成的所有口頭及書(shū)面合同、意向。

9、對(duì)本協(xié)議及其附件的修改，須通過(guò)經(jīng)甲方雙方授權(quán)的代表簽署的書(shū)面協(xié)議進(jìn)行。

本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日起有效。

甲方：_____________乙方：______________

簽章：______________簽章：______________

_______年____月____日_______年_____月______日

電影監(jiān)制聘用合同4

甲方：________________

乙方：________________

第一條釋義特許授權(quán)是指有影片發(fā)行權(quán)的一方授權(quán)同意并允許對(duì)影片的發(fā)行和放映；未經(jīng)特許，任何人不得使用。

第二條合同事項(xiàng)：雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第三條合同期限：本合同期限為本合同簽字生效之日起至影片《_____________》首輪放映完全結(jié)束或本合同解除之日止。（時(shí)間大約截止_________月_________日）

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方授權(quán)乙方影片《_________》為_(kāi)________市唯一發(fā)行放映單位，在授權(quán)之前至授權(quán)期限內(nèi)_______不得出現(xiàn)影片《_______》的發(fā)行和放映。

首映式、新聞發(fā)布會(huì)、各縣市區(qū)的放映等。

3、甲方必須保證影片拷貝在放映前3天到位。在發(fā)行過(guò)程中，爭(zhēng)取2部拷貝發(fā)行放映。

4、甲方有權(quán)利對(duì)發(fā)行放映進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督并有義務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方為影片《_________》為_(kāi)________市唯一發(fā)行放映單位。

2、本次發(fā)行放映活動(dòng)由甲方授權(quán)乙方完全市場(chǎng)化運(yùn)做，對(duì)外宣傳以甲乙雙方共同名義進(jìn)行開(kāi)展，在所有對(duì)外宣傳媒介一律以?xún)杉颐x進(jìn)行。

3、乙方可尋求合作伙伴進(jìn)行宣傳運(yùn)做。

4、乙方須遵照有關(guān)規(guī)定合法進(jìn)行活動(dòng)。

5、乙方擬訂的發(fā)行放映時(shí)間為_(kāi)________年_________月_________日首映，全市運(yùn)做大約_________天。

，付款方式：簽定合同2日內(nèi)付30％，放映前3日再付40％，余額30％在發(fā)行放映結(jié)束一次性付清。

第六條責(zé)任承擔(dān)按照雙方責(zé)任分工，雙方任何一方均獨(dú)立承擔(dān)本次活動(dòng)中的法律責(zé)任，包括刑事、民事、行政責(zé)任。

第七條保密任何一方不得向雙方之外（雙方的法律、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、雇員除外）的任何單位和個(gè)人泄露本合同條款的任何內(nèi)容以及本合同的簽定及履行情況，以及通過(guò)簽定和履行本合同而獲知的雙方及雙方關(guān)聯(lián)單位的任何信息（已經(jīng)他人公開(kāi)的除外）。本合同終止后，本保密條款仍具有法律效力。

第八條不可抗力

1、本合同任何一方因不可抗力不能履行本合同規(guī)定之義務(wù)的，可免除責(zé)任，但任何一方遲延履行本合同規(guī)定之義務(wù)后發(fā)生不可抗力的，不能免除該方責(zé)任。

不能避免并不能克服的客觀情況，包括：

（旱災(zāi)、火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、地震等；

（法規(guī)、條例、政策的修改或各方履行本合同規(guī)定之義務(wù)遇到的不可克服之法律或政策障礙。

3、本合同任何一方因本合同所規(guī)定之不可抗力不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)通知其它方，以減輕可能給其它方造成的損失，并應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生之日起十五日內(nèi)提供證明。

第九條違約責(zé)任

1、任何一方違約，均承擔(dān)由此帶來(lái)的一切經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)后果。

2、違反本合同的有關(guān)條款按照所帶來(lái)的效益或損失由違約方向守約方賠償100％的違約金和損失。

第十條爭(zhēng)議的解決因本合同的履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條完整合同本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同涉及事項(xiàng)的全部合同，并取代雙方就本合同涉及事項(xiàng)在此之前或同期達(dá)成的所有書(shū)面及口頭合同，以及雙方就本合同涉及事項(xiàng)所作出的任何承諾、保證、談判、洽談等。

第十二條未盡事宜本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商后形成書(shū)面補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第十三條通知雙方之間的任何通知均以書(shū)面方式按照本合同落款處的通信地址或電話號(hào)碼送達(dá)給對(duì)方，如地址或號(hào)碼有變化，應(yīng)在合理期限通知。

第十四條生效本合同一式二份，雙方個(gè)執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________

法定代表人（簽字）：_______

_________年________月____日

簽訂地點(diǎn)：_________________

乙方（蓋章）：_____________

法定代表人（簽字）：_______

_________年________月____日

簽訂地點(diǎn)：________________

聘用合同 篇7

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于 20xx 年 6 月 26日變更 20xx 年 9 月 1 日雙方簽訂的聘用合同(編號(hào)： )。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：

1、聘用乙方在 專(zhuān)業(yè)技術(shù) 崗位 層級(jí) 等級(jí)崗位;

2、本崗位聘用期限為3年;從 20xx 年 6 月 1 日至 20xx年 8 月 31 日止。

3、完成本崗位工作的職能、職責(zé)及任務(wù)。1、執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、按照課程標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計(jì)劃，采用多種教學(xué)技術(shù)和方法，保持高水平的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步，完成每學(xué)期學(xué)校布臵的教學(xué)任務(wù)目標(biāo)，學(xué)期末要認(rèn)真總結(jié)工作并有書(shū)面材料上交，在本鎮(zhèn)評(píng)比為前2名。

3、運(yùn)用觀察、考核評(píng)價(jià)等方法，診斷和了解學(xué)生需要，定期進(jìn)行家訪，和學(xué)生家長(zhǎng)保持工作溝通，每學(xué)期不少于學(xué)生數(shù)的20%，有家訪記錄并及時(shí)匯報(bào)教務(wù)處工作情況。

4、了解本學(xué)科最新研究成果，積極參與教研活動(dòng)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，關(guān)心學(xué)科課程整體設(shè)計(jì)，參與校本課程的開(kāi)發(fā)，每學(xué)期撰寫(xiě)上交一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文(不能照抄或抄襲他人成果)。

5、加強(qiáng)學(xué)生德育工作，規(guī)范與培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)與文明言行情操，所帶班級(jí)無(wú)任何重大不安全事件發(fā)生，社會(huì)反應(yīng)好。

6、按時(shí)高效完成學(xué)校教務(wù)處分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，虛心接受他人意見(jiàn)和建議，及時(shí)反思和總結(jié)自己的教學(xué)認(rèn)真寫(xiě)教學(xué)反思。

7、認(rèn)真?zhèn)湔n，不抄襲成品教案，教學(xué)后有教學(xué)反思，不斷提高教學(xué)水平，按時(shí)認(rèn)真批閱學(xué)生作業(yè)，及時(shí)糾正學(xué)生錯(cuò)誤，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，語(yǔ)文教師每學(xué)期作文批閱不少于7次，作文有批語(yǔ)，用規(guī)范的作文批閱要求與格式。

8、及時(shí)完成學(xué)校安排的工作任務(wù)，不拖拉推辭。

9、教學(xué)備課認(rèn)真，批閱作業(yè)細(xì)致，課堂效果好，教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)異。聘用合同書(shū)未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。

咀方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

年月日：

聘用合同 篇8

甲方：

乙方：

因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲方聘用乙方擔(dān)任造價(jià)員，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，雙方必須共同遵守履行。

一. 合同期限

本合同于 20xx 年 6 月 7 日簽定，合同期限為 5 年。

二.甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.在聘用期內(nèi)，甲方可以使用乙方個(gè)人造價(jià)員資質(zhì)，從事工程的投標(biāo)業(yè)務(wù)，但乙方不需要固定時(shí)間和地點(diǎn)到甲方公司上班。

2.甲方從事相關(guān)業(yè)務(wù)事宜，所發(fā)生的一切債權(quán)債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，與乙方無(wú)任何關(guān)系。

3.甲方以貨幣形式按每年共計(jì)人民幣稅后￥20xx.00元(大寫(xiě)貳仟元整)向乙方支付薪酬，該薪酬于每年1月31日之前向乙方一次性支付。

4.甲方在合約期間不得做有損乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)的行為，否則乙方有權(quán)終止合同，由此引起的一切后果均由甲方承擔(dān)，給乙方造成以經(jīng)濟(jì)損失的，由甲方賠付。

5.甲方付清薪酬后，乙方的造價(jià)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)印章移交給甲方保管。證章在甲方存放期間，甲方應(yīng)保證乙方證書(shū)安全，并開(kāi)具原件保管單(詳附件1)給乙方存查，不得出現(xiàn)遺失、損壞等情形。若因甲方原因造成上述情形，可另行申請(qǐng)補(bǔ)辦的，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)賠償乙方由此所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

8.雙方合同期滿(mǎn)后，如雙方不再續(xù)簽或乙方證書(shū)需要更換注冊(cè)單位時(shí)，甲方必須提供相關(guān)證明材料及其他便利條件。

9.如因辦理注冊(cè)證書(shū)的需要，需要辦理乙方的社保、醫(yī)保等，其相關(guān)費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。

三.乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.在合同生效期間，甲方可以使用乙方個(gè)人造價(jià)員資質(zhì)，從事工程的投標(biāo)業(yè)務(wù)，在不違反國(guó)家和地方法律、法規(guī)和政策規(guī)定的前提下，乙方應(yīng)積極配合。

2.在合約期間，乙方參加國(guó)家規(guī)定的有關(guān)造價(jià)師的.繼續(xù)教育培訓(xùn)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方全部的費(fèi)用(主要包括報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、伙食費(fèi)、通信費(fèi)等)。

3.合同生效期間，甲方開(kāi)展項(xiàng)目如需乙方參與的，應(yīng)先征求乙方意見(jiàn)，并就中標(biāo)后的責(zé)任、待遇等問(wèn)題預(yù)先協(xié)商一致后方可以乙方名義開(kāi)展項(xiàng)目。

4.乙方在聘用期間不得做有損甲方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)終止合同，并由此引起的后果均由乙方承擔(dān)。

四.合同的變更、解除、終止及續(xù)簽

(一).下列情況下，雙方可變更本合同內(nèi)容：

1.甲乙雙方協(xié)商同意并且不損害雙方利益的;

2.由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的。

(二).下列情況下，甲方可以解除合同：

1.乙方違反合同約定或不履行合同的。

2.乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

4.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

5.經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營(yíng)、合資期滿(mǎn)關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。依照4、5條解除聘用合同時(shí)，甲方應(yīng)提前六十日以書(shū)面形式通知乙方。

(三).下列情況下，乙方可以解除合同：

1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫簽定定合同的;

2.甲方未按合同規(guī)定及時(shí)支付乙方薪酬，超過(guò)壹個(gè)月，并經(jīng)乙方多次告知仍未履行的;

3.甲方在使用乙方個(gè)人資質(zhì)過(guò)程中，不負(fù)責(zé)任，對(duì)乙方資質(zhì)產(chǎn)生任何不良影響的;

4.經(jīng)甲方同意，乙方自愿解除聘用合同。

(四).本合同期滿(mǎn)后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可依據(jù)本合同條款續(xù)簽聘用合同。乙方若不再繼續(xù)受聘到甲方，甲方不得無(wú)故阻攔。甲方確有需要乙方留任時(shí)，雙方可協(xié)商解決。

五.本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

六.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的辦法解決。

七.履約期間，雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，可協(xié)商解決，或向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解;也可向甲方或乙方所在地人民法院起訴。 以下無(wú)正文

甲方：(蓋章)

法定代表人簽章： 單位電話： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

乙方簽章： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 合同訂立時(shí)間：

合同訂立地點(diǎn)：

聘用合同 篇9

甲方(公司)：_______________乙方(模特)：_______________

手機(jī)號(hào)碼：_______________手機(jī)號(hào)碼：_______________

公司地址：_______________常住地址：_______________

合同協(xié)議書(shū)本著甲方品牌打造和管理及維護(hù)和提升乙方自身形象，甲乙雙方本著平等互利原則，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。雙方申明，雙方都已理解并認(rèn)可了本合同的所有內(nèi)容，同意承擔(dān)各自應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)，忠實(shí)地履行本合同。

第一條工作時(shí)間：本合同有效期為_(kāi)______年_______月________日至_______年_______月________日。(因公司經(jīng)營(yíng)形式原因所有拍攝為單場(chǎng)拍攝，乙方每年保證甲方至少二次拍攝任務(wù))

第二條、工作內(nèi)容：產(chǎn)品模特及形象代言。

第三條、工作方式：甲方提供拍攝場(chǎng)地和化妝服務(wù)并決定拍攝時(shí)間，乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行拍攝工作。(包括外景拍攝)

第四條、在眼鏡行業(yè)(類(lèi)目)中，為打造甲方品牌及維護(hù)和提升乙方自身形象，乙方不得再參與其它眼鏡品牌的接拍、代言等其它工作。

第五條、甲方對(duì)乙方拍攝的底片及照片保留最終的解釋權(quán)。并擁有照片及底片的著作權(quán)、出版權(quán)、發(fā)行權(quán)和使用權(quán)。甲方可以授權(quán)第三方將照片用于分銷(xiāo)使用。

第六條、乙方需積極配合甲方的拍攝工作，不能在約定的工作時(shí)間內(nèi)隨意離開(kāi)，必需按甲方的拍攝要求工作。

第七條、合同簽定之日起至拍攝活動(dòng)開(kāi)始以前如對(duì)約定時(shí)間，場(chǎng)地及其它條款有所變動(dòng)時(shí)，必須在拍攝前48小時(shí)內(nèi)，以有效方式通知對(duì)方。

第八條、在拍攝活動(dòng)中，甲方有責(zé)任保證乙方的人身安全。

第九條、合同金額及付款方式。

1.付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

2.薪資按年結(jié)算，每年為人民幣10000元。

3.所涉及到的所得稅按照相關(guān)規(guī)定由乙方繳納。

第十條、發(fā)生下列情形之一，甲方有優(yōu)先續(xù)約權(quán)或本協(xié)議終止。

1.本協(xié)議期滿(mǎn)的。

2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第十一條、甲、乙雙方中若單方面解除本協(xié)議，需提前30天通知另一方。

第十二條合同推遲、拖延及違約責(zé)任。

1.違約行為：甲方?jīng)]有按照約定時(shí)間付款，單方變更合同內(nèi)容或?qū)嶋H發(fā)生的推遲、拖遲、延期履行合同的行為，乙方有權(quán)通過(guò)法律途徑解決。

2.單方發(fā)生違約行為后，守約方有權(quán)解除或終止合同，并向違約方追償應(yīng)付未付或應(yīng)完成未完成的義務(wù)以及應(yīng)付的賠償。

3.甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決，如無(wú)果則提請(qǐng)法律途徑解決。

甲方：_____________

乙方：_____________

___ 年 ___ 月 ___ 日

聘用合同 篇10

甲方： 法人代表：

乙方: 身份證號(hào)碼：

為了進(jìn)一步把握醫(yī)療市場(chǎng)占有率，提高醫(yī)院的科學(xué)化管理，保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下共識(shí)。

一. 工作崗位義務(wù)：

根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)職務(wù)，主管醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、人力資源、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)布置。

乙方經(jīng)營(yíng)管理完成目標(biāo)：六個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均月遞增 5--10 %營(yíng)業(yè)額。

二. 個(gè)人待遇

1工資待遇：乙方報(bào)酬由基本工資、利潤(rùn)提成二部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+效益工資(利潤(rùn)提成)。

按照每月五十萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額(為月成本額)為準(zhǔn)，領(lǐng)取基本工資每月_________元，以此為基礎(chǔ)超出的營(yíng)業(yè)額算為利潤(rùn)收入。效益工資具體計(jì)算方法如下：超出的營(yíng)業(yè)額1--30萬(wàn)以下按____%提成、1—50萬(wàn)以下按____%提成、1—50萬(wàn)以上按____%提成。 (說(shuō)明：每月利潤(rùn)提成核算不足于元，以元發(fā)放，即每月工資不低于元)。當(dāng)月核算、當(dāng)月兌現(xiàn)。 甲方財(cái)務(wù)每日需提供收入報(bào)表給乙方做參考，以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營(yíng)方案。

三、乙方權(quán)力

a、因工作需要交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，策劃活動(dòng)、人員招待費(fèi)使用額度在千元以?xún)?nèi)，超出部分須請(qǐng)示甲方批準(zhǔn)后使用。

b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報(bào)銷(xiāo)往返機(jī)票一次，食宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，(不休不補(bǔ)，不兌換現(xiàn)金)。

c、可享受單獨(dú)住房一間，租金費(fèi)由醫(yī)院支付，甲方提供工作手機(jī)一部并報(bào)銷(xiāo)月通訊費(fèi)300元。

d、甲方須為乙方提供車(chē)輛以便更好開(kāi)展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車(chē)輛交通費(fèi)用由甲方予以實(shí)報(bào)報(bào)銷(xiāo)。

四、乙方職責(zé)

1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

2、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;

3、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;

4、擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;

5、批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用(必須以甲方的用途需要);

五、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、未經(jīng)甲方同意，不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與醫(yī)院同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動(dòng);

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

六、雙方義務(wù)：

在合同期內(nèi)

(1) 甲方應(yīng)在每月底提供準(zhǔn)確真實(shí)的盈虧數(shù)據(jù)報(bào)表給乙方，否則視為違約。

(2) 如乙方將甲方投資計(jì)劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案、培訓(xùn)計(jì)劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。

(3) 乙方必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，否則按相應(yīng)條款給予處理。

七. 違約責(zé)任：

如一方違約，視情節(jié)嚴(yán)重程度協(xié)商解除本合約。

八、本合同聘任期限為一年，從_________年_____月_____日起至_________年____月____日止;合同期滿(mǎn)，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

醫(yī)院乙方: ____________________

地址: 身份證號(hào): _______________________

年 月 日 年 月 日

根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策及甘肅省__政府甘發(fā)[20__]4號(hào)文《甘肅省__政府關(guān)于印發(fā)甘肅省事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及甘肅省衛(wèi)生廳甘衛(wèi)人(20__)48號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開(kāi)展聘用合同制工作的意見(jiàn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同.

聘用合同 篇11

合同編號(hào)：________________

甲方：_________________________

法定住址：_____________________

法定代表人：___________________

職務(wù)：_________________________

委托代理人：___________________

身份證號(hào)碼：___________________

通訊地址：_____________________

郵政編碼：_____________________

電話：_________________________

電掛：_________________________

傳真：_________________________

帳號(hào)：_________________________

電子信箱：_____________________

乙方：_________________________

住所地：_______________________

身份證號(hào)碼：___________________

委托代理人：___________________

身份證號(hào)碼：___________________

通訊地址：_____________________

郵政編碼：_____________________

電話：_________________________

手機(jī)：_________________________

傳真：_________________________

帳號(hào)：_________________________

電子信箱：_____________________

鑒于：

1．甲方是依法注冊(cè)成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位，并計(jì)劃攝制電影(電視劇)(_________)(下稱(chēng)電影(電視劇))；乙方是具有完全民事行為能力的自然人，有權(quán)簽訂本合同；

2．乙方具有一定的表演能力，曾參加過(guò)多部影視劇的拍攝，并出任一定的角色，具有一定的表演經(jīng)驗(yàn)，因此甲方?jīng)Q定聘用乙方在其正在計(jì)劃攝制的電影(電視劇)中出演相關(guān)角色，乙方同意接受甲方聘用。

鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

聘用合同 篇12

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司法”)、《首次公開(kāi)發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)業(yè)板首發(fā)辦法”)及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同以便在今后的工作中共同遵守。

一、聘用合同期限

第一條：本合同期限為年，自 年 月 日始至 年 月 日止。

二、崗位職務(wù)及工作職責(zé)

第一條：乙方同意根據(jù)甲方 年 次 股東大會(huì)決議，擔(dān)任 股份有限公司董事職務(wù)。

第二條：工作職責(zé)與義務(wù)如下：

1、按時(shí)參加公司董事會(huì)會(huì)議，認(rèn)真履行其董事會(huì)表決權(quán)的義務(wù)。

2、董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由董事本人出席，董事因故不能出席，可以書(shū)面委托其他董事代為出席，委托書(shū)中應(yīng)載明授權(quán)范圍。

3、出席董事會(huì)的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議所決定的事項(xiàng)的董事會(huì)會(huì)議記錄上簽名。

4、董事應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)的決議違反法律，行政法規(guī)或者公司章程、股東大會(huì)決議，只是公司遭受?chē)?yán)重?fù)p失的，參與決議的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì)議記錄的可以免責(zé)。

5、董事不得接受公司或子公司向其提供的借款。

6、董事、應(yīng)當(dāng)了解股票發(fā)行上市相關(guān)法律法規(guī)，知悉上市公司及其董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的法定義務(wù)和責(zé)任。

7、發(fā)行人的董事應(yīng)當(dāng)忠實(shí)、勤勉，具備法律、行政法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的資格，且不存在下列情形：

(1)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)采取證券市場(chǎng)禁入措施尚在禁入期的;

(2)最近三年內(nèi)受到中國(guó)證監(jiān)會(huì)行政處罰，或者最近一年內(nèi)受到證券交易所公開(kāi)譴責(zé)的;

(3)因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蛘呱嫦舆`法違規(guī)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查，尚未有明確結(jié)論意見(jiàn)的。

第三條：關(guān)于聘用合同的中止和續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)當(dāng)相應(yīng)發(fā)生變化。

2、董事任職期有公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過(guò)3年。董事任期屆滿(mǎn)，可連選連任。連選連任后重新與公司簽訂董事聘用合同。

3、董事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍然應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定履行董事職務(wù)。

甲方法定代表人簽字：___________

乙方簽字：___________

年 月 日

聘用合同 篇13

標(biāo)題： "全員聘用合同"：為員工和企業(yè)共同發(fā)展而設(shè)計(jì)的創(chuàng)新合同制度

引言：

近年來(lái)，全員聘用合同作為一種新型的合同制度在企業(yè)界逐漸興起。與傳統(tǒng)的雇傭合同不同，全員聘用合同不僅覆蓋了全體員工，而且為員工創(chuàng)造了更有發(fā)展空間的機(jī)會(huì)。本文將從合同制度的背景、具體內(nèi)容和實(shí)施成效等方面，詳細(xì)探討全員聘用合同的優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用。

一、合同制度背景與發(fā)展：

1.1 傳統(tǒng)雇傭合同的限制：

傳統(tǒng)的雇傭合同通常是以一對(duì)一的形式，由雇主與雇員簽署，其主要約定了雇傭期限、薪酬以及雇員責(zé)任等。然而，這種合同存在一些局限性，無(wú)法滿(mǎn)足員工個(gè)人發(fā)展的需求。

1.2 全員聘用合同的提出：

為了解決傳統(tǒng)雇傭合同的限制，并更好地發(fā)展企業(yè)和員工，全員聘用合同應(yīng)運(yùn)而生。這種新型合同制度不僅覆蓋了全體員工，而且將員工與企業(yè)的共同發(fā)展作為重要內(nèi)容進(jìn)行約定。

二、全員聘用合同的具體內(nèi)容：

2.1 終身雇傭保障：

與傳統(tǒng)的雇傭合同的固定期限相比，全員聘用合同提供了更穩(wěn)定的終身雇傭保障。合同約定了員工在合理?xiàng)l件下不受解雇的權(quán)益，能夠更好地保障員工的職業(yè)穩(wěn)定性。

2.2 崗位調(diào)整和培訓(xùn)機(jī)會(huì)：

全員聘用合同為員工提供了更多的崗位調(diào)整和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。合同約定了員工在發(fā)展起伏時(shí)期可以轉(zhuǎn)崗或接受培訓(xùn)，以適應(yīng)企業(yè)變化和個(gè)人成長(zhǎng)的需要。

2.3 薪酬與績(jī)效關(guān)聯(lián)：

全員聘用合同將薪酬與績(jī)效掛鉤，強(qiáng)調(diào)員工實(shí)際貢獻(xiàn)對(duì)薪酬水平的影響。這種機(jī)制激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)了企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

三、全員聘用合同的實(shí)施成效：

3.1 員工激勵(lì)和凝聚力增強(qiáng)：

全員聘用合同的實(shí)施使員工更加有歸屬感和榮譽(yù)感，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。這種激勵(lì)機(jī)制提高了員工的積極性、凝聚力和創(chuàng)造力，為企業(yè)創(chuàng)造了更大的價(jià)值。

3.2 企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展：

全員聘用合同的實(shí)施有助于企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。員工的終身雇傭保障和培訓(xùn)機(jī)會(huì)使得企業(yè)能夠吸引更多優(yōu)秀的員工，降低人才流失率，構(gòu)建更加穩(wěn)定的人才隊(duì)伍。

3.3 績(jī)效管理和激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化：

全員聘用合同的薪酬與績(jī)效關(guān)聯(lián)機(jī)制使得企業(yè)能夠更好地進(jìn)行績(jī)效管理和激勵(lì)。通過(guò)這種機(jī)制，企業(yè)能夠更準(zhǔn)確地評(píng)估員工績(jī)效，提供有吸引力的薪酬激勵(lì)，提高員工工作效率。

結(jié)語(yǔ)：

全員聘用合同作為一種創(chuàng)新的合同制度，為員工個(gè)人發(fā)展和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了重要機(jī)制和保障。通過(guò)具體內(nèi)容的約定，全員聘用合同有效地增強(qiáng)了員工的凝聚力、企業(yè)的穩(wěn)定性和發(fā)展激勵(lì)。在未來(lái)的發(fā)展中，全員聘用合同將進(jìn)一步得到推廣和應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)。

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返聘合同系列十一篇

優(yōu)秀的人總是會(huì)提前做好準(zhǔn)備，平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？小編推薦你不妨讀一下返聘合同系列十一篇，請(qǐng)閱讀后分享你的朋友！

返聘合同(篇1)

甲方：

乙方：

性別：

身份證號(hào)：

家庭住址：

郵政編碼：

戶(hù)口地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。

第一條 本協(xié)議于_____年___月___日生效，至_____年___月___日終止。

第二條 乙方作為勞務(wù)工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)。

第三條 乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。

第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時(shí)間為每月第___個(gè)工作日。

第六條 本協(xié)議期滿(mǎn)的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。

第七條 符合下列情況之一的'，甲方可以提出立即解除本合同

1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

2、甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)。

第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

返聘合同(篇2)

甲方（用人單位），

住所，

乙方（員工），

身份證號(hào)，

鑒于，

乙方已達(dá)退休年齡，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，根據(jù)民法典訂立本聘用協(xié)議，供雙方共同遵守。

自年月日起至年月日止。

1.工作崗位，。

2.工作地點(diǎn)，。

1.甲乙雙方協(xié)商確定實(shí)行以下每月勞動(dòng)報(bào)酬按以下標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，。

2.甲方于每月日左右發(fā)放上月勞動(dòng)報(bào)酬。乙方同意，甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)工資的發(fā)放時(shí)間作一定的調(diào)整，但延遲發(fā)放不得超過(guò)一個(gè)月。

3.甲方不承擔(dān)有關(guān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，也無(wú)須向乙方返還有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

4.甲方已經(jīng)向乙方說(shuō)明其工作時(shí)間，并已經(jīng)告知其崗位可能有不定時(shí)的加班（以甲方通知為準(zhǔn)）。本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬中已經(jīng)包含乙方超出一般工作時(shí)間（例如每天超過(guò)8小時(shí)，每周超過(guò)40小時(shí)）的報(bào)酬，乙方不得再向甲方要求加班費(fèi)或其他額外報(bào)酬。

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.甲乙雙方均可提前7日通知對(duì)方，解除本合同，無(wú)須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但合同解除前的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)據(jù)實(shí)結(jié)算。

3.乙方在本合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)。

1.乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。

2.乙方確認(rèn)，本合同上填寫(xiě)的乙方信息，以及向甲方提供或填寫(xiě)的履歷材料上的信息完全真實(shí)有效。

3.為更好地履行本合同，乙方提供如下聯(lián)系方式，

（1）郵寄地址，__________________

收件人，

郵編，

（2）電子郵箱，

（3）電話，

甲方通過(guò)上述聯(lián)系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知、布置工作等，均視為有效送達(dá)與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方之意思表示。乙方聯(lián)系方式有變動(dòng)的，應(yīng)書(shū)面告知甲方。

4.甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊(cè)），乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

5.乙方確認(rèn)已到退休年齡。

6.雙方同意雙方關(guān)系按非勞動(dòng)關(guān)系處理，雙方互相不承擔(dān)勞動(dòng)法律規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

7.如甲方為乙方出資購(gòu)買(mǎi)了保險(xiǎn)（包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等），則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險(xiǎn)賠付金額應(yīng)計(jì)算在甲方的賠償金額之中。

1.聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身?yè)p害或疾病，乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)，甲方依法不承擔(dān)報(bào)銷(xiāo)、賠償或補(bǔ)償責(zé)任。

2.因本合同導(dǎo)致之爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

1.合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署后生效。

甲方（蓋章），

乙方（簽字），

簽署時(shí)間，年月日

返聘合同(篇3)

返聘合同：為實(shí)現(xiàn)雇主與員工之間有序關(guān)系的法律依據(jù)

引言

現(xiàn)代社會(huì)中，人才流動(dòng)越來(lái)越頻繁，雇主與員工的關(guān)系也隨之變得復(fù)雜。在一些特定情況下，曾經(jīng)離職的員工可能會(huì)再次回到公司工作，這時(shí)返聘合同就成為了保障雇主與員工之間權(quán)益的法律依據(jù)。本文將詳細(xì)介紹返聘合同的概念、內(nèi)容和重要性，以幫助人們更好地了解和應(yīng)用這一法律工具。

一、返聘合同的概念

返聘合同是指公司與曾經(jīng)離職的員工再次雇傭之間所簽訂的合同，目的在于明確員工的職責(zé)與權(quán)益，并規(guī)范雙方的工作關(guān)系。它可以視為一種用于重新建立與管理雇傭關(guān)系的工具，以便雇主和員工能夠圍繞共同目標(biāo)達(dá)成一致。

二、返聘合同的內(nèi)容

1.基本信息：返聘合同應(yīng)包含雇主和員工的基本信息，如姓名、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼等。

2.職位和職責(zé)：合同應(yīng)明確員工的職位和崗位職責(zé)，以確保員工清楚了解自己的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。

3.薪酬和福利待遇：合同中應(yīng)明確員工的薪酬和福利待遇，如基本工資、獎(jiǎng)金、福利保障等，以保證雇傭關(guān)系的公平合理性。

4.工作時(shí)間和休假：合同中應(yīng)詳細(xì)規(guī)定員工的工作時(shí)間、休息日和假期安排，以確保員工與雇主之間的工作安排符合法律要求和雙方的共同意愿。

5.工作地點(diǎn)和轉(zhuǎn)崗規(guī)定：合同中應(yīng)明確員工的工作地點(diǎn)，同時(shí)規(guī)定員工是否可能因工作需要被調(diào)動(dòng)至其他地點(diǎn)或崗位。

6.保密義務(wù)：合同應(yīng)明確員工對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)，以維護(hù)公司的商業(yè)利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

7.終止和解除合同的條件：合同中應(yīng)明確返聘合同的終止和解除條件，如雙方一方提前通知等，以保護(hù)雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益。

三、返聘合同的重要性

1. 維護(hù)員工權(quán)益：返聘合同明確了員工的工作職責(zé)和薪酬待遇，為員工提供了法律保障，使其能夠享受與他人平等的就業(yè)權(quán)益。

2. 保護(hù)雇主權(quán)益：返聘合同規(guī)定了員工的工作職責(zé)、保密義務(wù)和終止條件，為雇主提供了法律保護(hù)，確保公司的商業(yè)機(jī)密和資產(chǎn)安全。

3. 規(guī)范雇傭關(guān)系：返聘合同作為雇傭雙方之間的法律約束，為雙方的工作關(guān)系提供了明確的框架和規(guī)范，有助于避免糾紛和不必要的法律后果。

結(jié)語(yǔ)

返聘合同是維護(hù)雇主和員工之間權(quán)益的重要法律工具。它明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雇傭關(guān)系的穩(wěn)定和合法性。通過(guò)合同的簽訂，雙方可以在法律框架內(nèi)開(kāi)展工作，促進(jìn)公司的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和員工個(gè)人發(fā)展。因此，在返聘的過(guò)程中，雇主和員工都應(yīng)重視返聘合同的簽訂，以確保雙方的權(quán)益和公司的可持續(xù)發(fā)展。

返聘合同(篇4)

甲方(聘用單位)：_____________

乙方(被聘用人)：_____________

身份證號(hào)碼：__________________

家庭住址及電話號(hào)碼：________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方的返聘工資為_(kāi)___________元/月，甲方應(yīng)在每月_____日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。

2、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。

四、乙方的工作時(shí)間與福利：

1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定：

(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

(2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

(3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按_____結(jié)算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

五、協(xié)議的變更、解除和終止：

1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。

2、協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前30日內(nèi)通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。

4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無(wú)法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。

六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書(shū)方可請(qǐng)假;請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前_____天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。

6、在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外)。

七、若有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________

______年____月____日______年____月____日

返聘合同(篇5)

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方的返聘工資為_(kāi)___________元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。

2、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

三、協(xié)議期間乙方的.責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。

四、乙方的工作時(shí)間與福利：

1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定：

(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

(2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

(3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按_____結(jié)算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

五、協(xié)議的變更、解除和終止：

1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。

2、協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前30日內(nèi)通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。

4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無(wú)法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。

六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書(shū)方可請(qǐng)假;請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。

6、在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外)。

七、若有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

返聘合同(篇6)

咀方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方” )

乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方” )

身份證號(hào)碼：

戶(hù)口所在地：

退休證編號(hào)：

絕于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 崗位和職責(zé)

1.1 根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“聘用方” )工作。

1.2 乙方應(yīng)履行聘用方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

1.3乙方應(yīng)服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位。

第二條 合同期限

2.1 本合同為固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前 _個(gè)月為試用期。

2.2 試用期雙方可以終止本合同，無(wú)需提前通知對(duì)方。

2.3本合同期滿(mǎn)終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書(shū)面續(xù)簽申請(qǐng)，待甲方及用工單位審核確認(rèn)后辦理續(xù)簽手續(xù)。

第三條 勞動(dòng)紀(jì)律

3.1 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)甲方和聘用方的聲譽(yù)和利益。

3.2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。

3.3 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

4.1 乙方在聘用方提供正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得應(yīng)得報(bào)酬。

4.2 乙方的工資為每月人民幣 元，是乙方履行本合同勞動(dòng)義務(wù)后獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。

4.3 聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時(shí)相應(yīng)地提高或降低乙方的報(bào)酬待遇，乙方應(yīng)服從聘用方的決定。

4.4聘用方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時(shí)制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)或者相應(yīng)的調(diào)休時(shí)間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書(shū)面確認(rèn)。

第五條 保密條約

5.1 本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

5.2 本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

第六條 利益沖突的約定

6.1 本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動(dòng)。

6.2 本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。

6.3 “利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。

第七條 乙方的保證

乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實(shí)、有效，并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。

第八條 違約責(zé)任

任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

9.1 本合同期滿(mǎn)的;

9 .2 乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的(需乙方向甲方提出解除聘用關(guān)系，甲方應(yīng)書(shū)面通知聘用方);

9.3因乙方無(wú)法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;

9.4 任何一方提前30天書(shū)面通知解除合同的;

9.5 出現(xiàn)其他法定終止條件的。

第十條 工作交接

本聘用合同終止、解除后，乙方應(yīng)在 3天內(nèi)辦理工作交接。

第十一條

11.1本合同一式三份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達(dá)本合同文本。

11.2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。

咀方： 乙方：

法定代表人或授權(quán)代理人：

簽訂日期： 簽訂地點(diǎn)：

返聘合同(篇7)

甲 方：

地 址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

乙 方：

性 別：

身份證號(hào)：

家庭住址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。

第一條 本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

第二條 甲方聘任乙方為 職位。

第三條 乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。

第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時(shí)間為次月第 20 個(gè)工作日前。

第六條 本協(xié)議期滿(mǎn)的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。

第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

2、甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)。

第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條 甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

返聘合同(篇8)

甲方(用人單位) 乙方(員工)

名稱(chēng) 姓名?

住所 性別?

法定代表人 身份證（護(hù)照）

（主要負(fù)責(zé)人） 號(hào)碼?

聯(lián)系人 地址?

聯(lián)系電話 聯(lián)系電話?

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、本協(xié)議所稱(chēng)退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作內(nèi)容：

甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：?

四、工作時(shí)間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。

五、聘用報(bào)酬：

甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按 執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

六、其他待遇

（一）甲方按照不低于 標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書(shū)請(qǐng)假接受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

（三）乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、規(guī)章制度：

（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（二）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

（一）協(xié)議期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議終止。

（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

（三）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：

（一）乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

（二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。

退休 返聘 協(xié)議書(shū) [篇2]

甲方：

乙方：

因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限：本合同期限為 年，從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

3.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所

3.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利

4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為 元/月。

4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月 日發(fā)放 （當(dāng)月/上月）工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務(wù)

5.1乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn)，由于其故意或過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

6.甲方的義務(wù)

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

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返聘合同(篇9)

甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：名稱(chēng)： 姓名： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)碼： 通訊地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 乙方是集團(tuán)公司 公司的(退休、內(nèi)退)職工，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。二、工作內(nèi)容乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)工時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí))工時(shí)制度。四、報(bào)酬甲方于每月 30 日以前支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付給乙方的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，比照《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。七、協(xié)議的變更任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

八、協(xié)議的解除(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;2. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;3. 被依法追究刑事責(zé)任的。(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 30 天書(shū)面通知對(duì)方。九、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：(一)協(xié)議期滿(mǎn);(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。十、工作交接本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 3 天內(nèi)辦理工作交接。十一、雙方約定的其它內(nèi)容： 本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。十二、爭(zhēng)議處理履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。十三、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

返聘合同(篇10)

甲方(用人單位)名稱(chēng)： 法定代表人： 委托代理人： 單位性質(zhì)： 主管部門(mén)： 地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：

乙方(受聘人員)： 性別： 族別： 出生年月： 參加工作時(shí)間： 退休時(shí)間： 身體健康狀況： 原工作單位及職務(wù)： 身份證號(hào)碼： 家庭地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)

合同法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時(shí)聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并訂立本勞動(dòng)合同，共同遵照履行。

一、合同期限

第一條 甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、聘用崗位和崗位職責(zé)

第二條 甲方聘用乙方在 崗位工作。

第三條 乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

(一)崗位職責(zé)：

(二)工作任務(wù)：

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條 甲方的權(quán)利：

(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(二)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和本合同相關(guān)條款，變更或解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條 甲方的義務(wù)：

(一)按本合同約定支付乙方工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

(二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條 乙方除了本合同約定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇外，還依法享有以下權(quán)利：

(一)非因法定原因或本合同約定的事由，在聘用期內(nèi)不被解聘;

(二)享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護(hù)和其他工作條件;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條 除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外，根據(jù)乙方工作的性質(zhì)，乙方還履行下列義務(wù)：

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;

(二)在聘用期內(nèi)和聘用期結(jié)束后，嚴(yán)格保守國(guó)家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;

(三)不得散布有損甲方聲譽(yù)的言論，不得參加非法組織，不得參加旨在反對(duì)國(guó)家、政府的集會(huì)、游行、示威、罷工等活動(dòng);

(四)忠于職守，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動(dòng);

(六)認(rèn)真、細(xì)致、高效完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù);

(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。

四、工作紀(jì)律和工作條件

第八條 乙方必須遵守以下工作紀(jì)律：

(一)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)工作紀(jì)律;

(二)甲方規(guī)定的適用于其所在機(jī)構(gòu)全體工作人員的各項(xiàng)紀(jì)律;

(三)本合同或甲乙雙方約定的其他各項(xiàng)紀(jì)律。

第九條 甲方為乙方提供的工作條件：

(一)甲方為乙方提供履行崗位職責(zé)所必需的工作條件;

(二)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

(三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商，甲方為乙方提供的其他工作條件：

五、工作時(shí)間和休假

第十條 乙方工作執(zhí)行國(guó)家法定工作時(shí)間。甲方安排乙方加班，應(yīng)安排乙方補(bǔ)休。

第十一條 乙方享有休假的權(quán)利。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。

六、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

第十二條 乙方履行崗位職責(zé)完成本合同規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式每月按時(shí)足額支付工資。

工資標(biāo)準(zhǔn)為：

工資支付時(shí)間：

第十三條 甲方為乙方每?jī)赡晏峁┮淮纬Ｒ?guī)身體健康檢查。乙方需按甲方要求，辦理人身意外傷害、意外醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方以貨幣形式按月予以補(bǔ)助。如乙方不愿意辦理，需向甲方提供相關(guān)聲明，因此所造成的一切后果自負(fù)。

七、聘期管理

第十四條 甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，對(duì)乙方聘用期內(nèi)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核。

第十五條 甲方根據(jù)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)施管理。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除及終止

第十六條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第十七條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十八條 有下列情形的，乙方可以單方解除本合同： 聘用單位不履行本合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。乙方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式提前30日告知甲方。

第十九條 有下列情形之一的，乙方不得單方解除合同：

(一)所承擔(dān)的任務(wù)未完成或者尚無(wú)人接替的;

(二)所從事工作涉及絕密、機(jī)密信息，并在規(guī)定的保密期內(nèi)的;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。 第二十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

(一)連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者聘用期內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

(二)有違法違紀(jì)行為，不宜繼續(xù)在聘用單位工作的;

(三)因身體健康問(wèn)題，不再適宜從事

(四)患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)三個(gè)月未治愈的;

(五)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的;

(六)嚴(yán)重違反本合同第七條的規(guī)定的;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。 甲方因前款第五條情形單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

第二十一條 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

(一)患病或者非因工負(fù)傷在三個(gè)月以?xún)?nèi)未治愈的;

(二)因患職業(yè)病或因工負(fù)傷，合同期內(nèi)未治愈的;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。 第二十二條 乙方應(yīng)確保向甲方提供的身份證明、退休證明、健康證明及其他證明材料的真實(shí)性。如果上述材料存在重大虛假，而該材料的真實(shí)性又是甲方?jīng)Q定聘用的基礎(chǔ)，則本合同無(wú)效，甲方有權(quán)立即終止聘用，而無(wú)需受本合同第二十一條的限制。

第二十三條 在任何致使本合同發(fā)生解除或終止的情況下，乙方均應(yīng)在離職前辦理好有關(guān)交接手續(xù)。

九、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十四條 因下列情形之一，解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同的;

(二)甲方不履行本合同，或違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷，三個(gè)月治療期內(nèi)治愈后不能從事原工作的;

(四)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依據(jù)乙方履行本合同的年限計(jì)算，每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月的月工資，不足1年的按1年計(jì)。月工資以本合同解除前12個(gè)月乙方的月平均工資計(jì)算;不足12個(gè)月的，以實(shí)際工作月的月平均工資計(jì)算。

第二十五條 甲乙雙方在履行本合同的過(guò)程中違反法律、法規(guī)及政策規(guī)定或者本合同的約定，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)繼續(xù)履行、賠償損失等違約責(zé)任。

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

十一、附則

第二十六條 本合同未盡事宜，國(guó)家、自治區(qū)、烏魯木齊市有規(guī)定的，按國(guó)家、自治區(qū)、烏魯木齊市規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、自治區(qū)、烏魯木齊市沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

第二十七條 本合同一式三份，甲方、乙方、人事處各執(zhí)一份。

第二十八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人(簽字)

年 月 日 年 月 日

人事處(蓋章) 認(rèn)定人員(簽字)

年 月 日

返聘合同(篇11)

聯(lián)系電話：____________。

乙方（離退休人員）：____________。

身份證號(hào)碼：____________。

聯(lián)系電話：____________。

乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇）。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。

二、工作內(nèi)容。

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位職責(zé)的要求，敬崗敬業(yè)，仔細(xì)完成工作任務(wù)。

乙方自行安排工作時(shí)間，但應(yīng)按時(shí)并保證質(zhì)量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

甲方于每月______日發(fā)放上月25日止的工作酬勞，乙方酬勞為每月______元人民幣（大寫(xiě)______：），乙方酬勞應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣除。

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘或工作隱秘的義務(wù)。

返聘期間假如乙方患病或因工負(fù)傷的，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。

（一）返聘期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止；

（二）經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以解除本協(xié)議；

（三）甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議。

（四）乙方有以下情形之一，甲方可以馬上解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，假如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1.不符合甲方的返聘條件和要求的'；

2.不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無(wú)法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書(shū)的；

3.嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的；

4.嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

5.被依法追究刑事責(zé)任的；

6.乙方被查實(shí)向甲方供應(yīng)虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；

7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；

如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不全都的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由此產(chǎn)生的后果由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________。

乙方：________________。

法定代表人：__________________。

（或托付代理人）_______________。

文檔為doc格式。

標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)聘用合同（系列十篇）

標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)聘用合同 篇1

甲方：

協(xié)議雙方：

乙方：

甲乙雙方本著互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方在滄州市設(shè)立江蘇南通鳳洲勞務(wù)合作有限公司滄州分公司等事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共同遵循：

一、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、 甲方需根據(jù)工商行政管理部門(mén)之要求提供資以辦理分公司的一切法律文件；乙方予以協(xié)助。

2、 甲方負(fù)責(zé)與國(guó)外雇主簽訂符合國(guó)務(wù)院《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》規(guī)定的對(duì)外勞務(wù)合作合同，切實(shí)維護(hù)分公司所招用的外派勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

3、 江蘇南通鳳洲勞務(wù)合作有限公司滄州分公司不具獨(dú)立法人資格，受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，不具獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的能力。

4、 甲乙雙方在合作期間發(fā)生被招用外派人員與甲方的.對(duì)外勞務(wù)合作合同等糾紛，以甲方與被招用外派人員所訂立的《勞務(wù)輸出合同》約定的解決爭(zhēng)議的條款確定。

5、 甲方聘用乙方陳海濤為分公司負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)分公司的日常事務(wù)及分公司的管理；具體權(quán)限及期限以甲方出具的書(shū)面授權(quán)委托書(shū)為準(zhǔn)。

6、 自分公司成立之日起，甲方需承擔(dān)一名工作人員的工資（暫定2000元/月/人），按月支付；根據(jù)分公司發(fā)展需要，需另行增加工作人員數(shù)量和工資待遇的，雙方另行協(xié)商。

二、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、 分公司依法設(shè)立后，乙方負(fù)責(zé)將現(xiàn)有辦公場(chǎng)地提供給甲方所屬分公司使用并提供必要的辦公用品；

2、 乙方須在滄州市所屬區(qū)域內(nèi)積極開(kāi)展外派勞務(wù)人員的招聘業(yè)務(wù)，接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。

3、 乙方須在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展前述業(yè)務(wù)。

三、 合作利潤(rùn)的提取

四、 合作期限：甲乙雙方的合作期限為三年；以分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)日作為合作期限的起始日；期限屆滿(mǎn)需要繼續(xù)合作的，甲乙雙方另行協(xié)商。

五、 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

六、 本協(xié)議自雙方簽字蓋章并分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)注冊(cè)之日起生效。

七、 本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商。

甲方______法定代表人______ 乙方 ______法定代表人______

______年______月______日______年______月______日

標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)聘用合同 篇2

甲方（聘用單位）：

法人代表（負(fù)責(zé)人）：

乙方（受聘人員）：

身份證號(hào)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限： 本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬750元人民幣（三險(xiǎn)一金包括在750元工資內(nèi)），寒暑假無(wú)工資。

3、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。

4、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，嚴(yán)防食物中毒

5、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。

6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時(shí)將飯菜備好。

7、虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從園長(zhǎng)安排和管理。

8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。

9、乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病。

10、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

（一）聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方技術(shù)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從________年____月____日起生效。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

甲方法定代表人：（簽字）

________年____月____日

標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)聘用合同 篇3

甲方(用人單位)：_________________

法定代表人：____________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______________

身份證號(hào)碼：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意訂立本試用期合同。

一、合同期限

試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。試用期為_(kāi)_____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)工作情況，循序漸進(jìn)地安排試用員工的工作，在工作中細(xì)心指導(dǎo)、培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)講解，對(duì)員工的問(wèn)題細(xì)心解釋釋疑，以期試用期員工盡早熟悉工作程序，掌握工作技巧，盡早轉(zhuǎn)正;乙方應(yīng)按照甲方要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完成安排的工作任務(wù);

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照公司試用期相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)，確定試用期工資報(bào)酬及發(fā)薪時(shí)間，不得無(wú)故拖欠。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方必須遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，有服從工作安排的義務(wù)，有找尋房源和客戶(hù)的義務(wù);

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。

五、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止

1、乙方有下列情況之一的.，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)假冒本公司名義向外招搖撞騙的;

(3)侵占挪用公款、公物或損壞公物，移交賬款不清或棄職潛逃的;

(4)竊取公司任何技術(shù)性資料及商業(yè)性資料致使本公司蒙受損失的;

(5)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(6)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(7)被依法追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任的。

注：違反上述(2)(3)(4)(5)條款的，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行追償并將依法追究其法律責(zé)任。

2、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

3、試用期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，由甲方評(píng)估乙方綜合能力，決定轉(zhuǎn)正、辭退還是延長(zhǎng)試用期。

六、合同效力及文本

本合同文本一式______份，雙方各執(zhí)______份，本合同自雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_______________　乙方(簽字)：__________________

電話：________________________　電話：___________________________

_________年_________月_______日　_________年_________月_______日

標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)聘用合同 篇4

甲方：

乙方：

依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

一、工程概況

工程名稱(chēng)： 工程地點(diǎn)： 工程內(nèi)容：

二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、文明施工，甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。

三、承包范圍：按甲方提供的施工圖以及根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況執(zhí)行。

四、勞務(wù)費(fèi)用：每天 元。甲方支付全部勞務(wù)報(bào)酬，所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。

五、合同日期：開(kāi)竣工日期： 年 月 日 至 年 月 日。 如工程工期延長(zhǎng)，則勞務(wù)協(xié)議順延至工程結(jié)束。

六、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)施工設(shè)計(jì)方案中的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的'勞務(wù)費(fèi)用。

八、工程安全責(zé)任

乙方從開(kāi)工進(jìn)入工程場(chǎng)所后，必須遵守施工安全有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得違規(guī)作業(yè)，一切防衛(wèi)工作和施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

九、工程驗(yàn)收

工程完成后，雙方共同組織驗(yàn)收，并形成驗(yàn)收記錄，參加驗(yàn)收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改，費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。

十一、場(chǎng)所及環(huán)境保護(hù)

1、乙方每日收工必須及時(shí)清理場(chǎng)所衛(wèi)生、工具等。

2、原材料堆放要整齊，不得影響生產(chǎn)場(chǎng)所。

十一、爭(zhēng)議解決

本合同發(fā)生糾紛時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成時(shí)，可選擇以下方式處理：

1、向上級(jí)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、向人民法院起訴。

十二、本合同一式貳份 ，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)聘用合同 篇5

甲方

乙方 姓名 性別 出生日期 年 月 日

居民身份證號(hào)碼

單位地址家庭住址

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求，

第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的`規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照XX縣政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財(cái)政撥付，單位補(bǔ)貼100元);其中試用期內(nèi)工資520

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)依據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟

第二十七條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)聘用合同 篇6

甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方_____（姓名）為_(kāi)____（工程名稱(chēng)）工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞務(wù)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條、甲方錄用乙方從事_____（工作名稱(chēng)）。

第二條、勞務(wù)合同期限從______年______月______日起至______年______月______日時(shí)止。

第三條、甲方的基本權(quán)利義務(wù)是

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的`各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條、乙方的基本權(quán)利義務(wù)是

一、享受__________待遇（寫(xiě)明待遇的內(nèi)容）。

二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條、工資待遇：________元/月。

第六條、工作時(shí)間：________————________，每周不超過(guò)______小時(shí)，______休息日。

第七條、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條、勞務(wù)合同的變更和解除

雙方規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第九條、糾紛處理

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。

第十條、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：

______年______月______日

乙方：

______年______月______日

標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)聘用合同 篇7

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限 年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作內(nèi)容

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元

（三）其它；

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇。

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

五、聘用合同的變更，解除，終止。

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知。

1、履行合同差，完不成工作任務(wù)，考核不合格；

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。

3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療菲期滿(mǎn)后，經(jīng)有并機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的；

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同。

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害 單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的；

3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

6、偽造成績(jī)單，學(xué)歷，健康證明及用其它不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

8、其它違反國(guó)家這有、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

（三）乙方有下列情況下，甲方規(guī)定的。

1、患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的`。

2、因工負(fù)傷。并經(jīng)勞動(dòng)覽定完全或大部分喪失工作能力的。

3、實(shí)際計(jì)劃生育生職工在孕期。產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。

4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)，解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（五）、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同。

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2、甲方以暴力，監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止。

1、合同期限屆滿(mǎn)。

2、合同期內(nèi)乙方死亡

3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力，合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任，因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其它

本合同經(jīng)雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章） 乙方（簽名）

年 月 日 年 月 日

標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)聘用合同 篇8

甲方：

乙方：

根據(jù)我公司實(shí)際情況，現(xiàn)聘請(qǐng)一名保潔員，為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下合同。

一、 保潔的形式、時(shí)間和范圍

1、保潔形式為非全日制用工形式，即為日常保潔。保潔時(shí)間：周二至周日。

2、保潔范圍為甲方指定區(qū)域。

3、保潔標(biāo)準(zhǔn)，按甲方具體要求執(zhí)行。

二、服務(wù)期限：服務(wù)期限為_(kāi)_____ 。從 ______年______月______日至 ______年______月______日。本合同之前乙方的工作年限與次數(shù)均與甲方無(wú)關(guān)。

三、服務(wù)報(bào)酬：保潔員報(bào)酬每月工資 ______元。甲方視乙方工作量的.增加及工作表現(xiàn)優(yōu)異，可適當(dāng)給予一定的補(bǔ)貼。

四、 在工作期間乙方應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過(guò)程中采取嚴(yán)格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。

五、 工作要求和監(jiān)督檢查：

1、乙方應(yīng)于每日上午9:00前將甲方指定區(qū)域清掃整潔。

2、保潔員如請(qǐng)事假、病假，由其本人另請(qǐng)人員替班，若超過(guò)三日視為放棄本工作。

3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務(wù)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。

六、 甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng)，而損壞或丟失，一律按價(jià)賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。

七、對(duì)違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)衛(wèi)生安全、操作規(guī)程的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰并解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身?yè)p害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、乙方應(yīng)于合同簽訂時(shí)攜帶本人和配偶身份證原件、結(jié)婚證原件、戶(hù)口簿原件以及本人暫住證原件(乙方同時(shí)提交上述證件的復(fù)印件一份)。

九、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。雙方簽章后生效。

甲方： ______乙方：______

______年______月______日 ______年______月______日

標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)聘用合同 篇9

甲方：_____________________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________________

主要負(fù)責(zé)人(委托代表人)：_____________________________________

聯(lián)系電話：_____________________________________

乙方：_____________________________________

身份證號(hào)：_____________________________________

住所：_____________________________________

聯(lián)系電話：_____________________________________

甲方因勞務(wù)用工的需要，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雇傭乙方從事勞務(wù)活動(dòng)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，并共同遵守本合同所列條款。

第一條、合同期限

1、本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中前______月為試用期。

2、若試用期不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。

3、在協(xié)議到期前____個(gè)月，雙方可根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議，若未續(xù)簽的，則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。

第二條、勞務(wù)內(nèi)容及要求

1、乙方同意在本合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方需要，乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為_(kāi)________________。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方招用乙方，安排乙方進(jìn)行工作；

4、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。

第三條、工作時(shí)間

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)___天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

第四條、雙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

2、乙方應(yīng)保證能夠保質(zhì)保量的完成工作，提升工作業(yè)績(jī)。乙方必須按照甲方的工作要求，保質(zhì)保量完成勞務(wù)量，且對(duì)完成內(nèi)容負(fù)責(zé)，因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

3、乙方應(yīng)妥善保管并維護(hù)甲方財(cái)物，不得擅自使用或挪用甲方財(cái)物，如造成損失的應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方應(yīng)保守接觸到的'甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)資料、新業(yè)務(wù)品種、客戶(hù)資料等)，如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應(yīng)予以賠償。

5、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。

第五條、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式

2、甲方支付報(bào)酬的時(shí)間：每月______日，乙方認(rèn)可，甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)工資的發(fā)放時(shí)間作一定的調(diào)整。

1、甲方按乙方實(shí)際工作按工時(shí)結(jié)算報(bào)酬，經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的報(bào)酬為_(kāi)_______元(人民幣)/小時(shí)，按月結(jié)算支付給乙方。

3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計(jì)算報(bào)酬，雙方確認(rèn)加班費(fèi)用按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY作為計(jì)算基數(shù)。

第六條、勞動(dòng)保護(hù)和條件

甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，乙方調(diào)出時(shí)需將勞務(wù)工具歸還甲方。

第七條、確認(rèn)與聲明

1、乙方確認(rèn)作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫(yī)社保在內(nèi)的其它福利均不適用于乙方。

2、乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過(guò)任何渠道、方式傳播負(fù)面消息。

3、乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意確保自身人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生人身或財(cái)產(chǎn)損害，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

4、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況，能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

5、乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務(wù)原因?qū)е录膊』蛞馔馐鹿识a(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

6、乙方確認(rèn)，甲方無(wú)需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方發(fā)生的任何人身或財(cái)產(chǎn)損害承擔(dān)責(zé)任，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

7、除法律另有明確規(guī)定，甲方對(duì)乙方的人身財(cái)產(chǎn)或其他損失和乙方對(duì)他人造成的人身財(cái)產(chǎn)或其他損失不負(fù)賠償責(zé)任。

第八條、合同的解除及終止

1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

2、甲方需要解除本合同的，應(yīng)提前30日告知乙方。除應(yīng)當(dāng)按乙方實(shí)際勞動(dòng)支出支付勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償或賠償。

3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前30日通知甲方。

4、甲方如工作需要，需要繼續(xù)和乙方合作的，可和乙方協(xié)商。

5、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第九條、違約責(zé)任

1、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)對(duì)造成的損失向甲方全額賠償(以實(shí)際估價(jià)為準(zhǔn))。

2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害達(dá)1000元等情形，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付______元作為違約金，且有權(quán)要求乙方賠償損失。

第十條、其他

1、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議的方式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。

3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執(zhí)行。

甲方(蓋章)：_____________________________________

乙方(簽字捺印)：_____________________________________

______年______月______日

標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)聘用合同 篇10

甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）_______________

乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）_______________

為了加強(qiáng)班組內(nèi)部管理工作的力度，增強(qiáng)承包班組的責(zé)任心和重要性，確保工程質(zhì)量、工程進(jìn)度達(dá)到業(yè)主和總包方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工和安全管理的要求。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《合同法》的有關(guān)規(guī)定，按本工程的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，特鑒定此經(jīng)濟(jì)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度的班組責(zé)任制協(xié)議。

一、工程名稱(chēng)

________________________。

二、質(zhì)量、安全要求

________________________。

三、乙方承包的工作內(nèi)容

現(xiàn)場(chǎng)綁扎、安裝、安放水泥墊塊，場(chǎng)內(nèi)水平及垂直運(yùn)輸，現(xiàn)場(chǎng)清理，鋼材到場(chǎng)的裝卸等全部工作內(nèi)容，落手清清理，每做一層清一層，混凝土澆筑的鋼筋監(jiān)護(hù)，素砼保護(hù)層墊塊制作。

四、甲方責(zé)任

1、確保在春節(jié)前___天和各班組結(jié)算清當(dāng)年工程的工程款；

2、按每人每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)。每月出勤低于___天不享受全部生活費(fèi)。注：（新進(jìn)場(chǎng)的工人自備___天生活費(fèi)〉。

3、原則上不考慮、農(nóng)忙季節(jié)和開(kāi)學(xué)期間的費(fèi)用，但對(duì)于特別困難的可以適當(dāng)進(jìn)行考慮。

4、乙方的生活費(fèi)必須經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理人員簽字方可領(lǐng)取。

五、乙方責(zé)任

1、安全第一，生命第一，乙方在施工過(guò)程中必須嚴(yán)格按照建筑施工，安全規(guī)范進(jìn)行施工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員必須簽《安全勞務(wù)協(xié)議》，接受安全教育。提交身份證辦理上崗證。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽并系好帽帶，進(jìn)入___米以上高空作業(yè)區(qū)必須系好安全帶，做到不傷害別人，也不被別人傷害。嚴(yán)禁酒后作業(yè)。嚴(yán)禁從高空墜物。如有違反造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。對(duì)屢教不改的'當(dāng)事人，甲方有權(quán)辭退，且所有人工一律按___%結(jié)算。如遇違章指揮、違章作業(yè)引發(fā)的安全事故則一切后果自負(fù)，并對(duì)當(dāng)事入進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

2、乙方所有管理人員及施工人員必須服從甲方委派的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及管理人員指揮和監(jiān)管。乙方按照?qǐng)D紙規(guī)范施工及甲方的工程質(zhì)量交底去進(jìn)行施工。乙方必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)且質(zhì)量達(dá)到優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)為止。返工所造成的材料、人工費(fèi)用損失由乙方自己承擔(dān)。甲方按有關(guān)制度進(jìn)行處罰，罰款費(fèi)用在乙方承包工程款中扣除，甲方有權(quán)另選施工班組。乙方所完成的工程量按包干價(jià)的___%結(jié)算，款到年底結(jié)清。

3、乙方應(yīng)按施工進(jìn)度安排好材料，領(lǐng)用計(jì)劃，并提前通知甲方，鋼筋安裝所需的零配件、用具必須到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取，準(zhǔn)時(shí)歸還，到時(shí)沒(méi)歸還按原價(jià)兩倍計(jì)算扣除。

4、乙方按照甲方施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行安排，計(jì)劃好足夠的施工人員以滿(mǎn)足施工進(jìn)度要求，在施工期間，乙方不得因工人的任何理由延誤工期。

5、乙方施工人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的嚴(yán)格管理，不得有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為。嚴(yán)禁無(wú)理取鬧，打架斗毆、自?xún)淳?、賭博、偷竊，不得損害公共財(cái)物，施工機(jī)具等。如發(fā)生上述違規(guī)行為，甲方有權(quán)另選分包單位，并做出處罰。

6、乙方應(yīng)派專(zhuān)入配合甲方進(jìn)行工程施工，以便熟悉掌握工程結(jié)構(gòu)尺寸，以免返工及誤差，乙方無(wú)正當(dāng)理由不得，單方終止協(xié)議、停止施工或消極怠慢，由于乙方原因而造成無(wú)法履行本協(xié)議，將承擔(dān)此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失和一切后果。乙方所完成的工程量甲方將按_____定價(jià)的___%結(jié)算。

7、質(zhì)量是檢驗(yàn)企業(yè)生存的唯一標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是信譽(yù)，乙方必須按照甲方的質(zhì)量交底進(jìn)行施工，如乙方在施工中連續(xù)___次出現(xiàn)質(zhì)量事故的，甲方有權(quán)單方終止合同并且與乙方按_____%的工程量結(jié)算。

8、文明施工：為確?，F(xiàn)場(chǎng)文明施工的一步到位，在澆搗前必須做好落手清工作。

9、乙方所做的部位是：

柱、墻、頂、梁、板。

所做的部位為班組責(zé)任制，所有工程量按噸位結(jié)算，不存在點(diǎn)工。所有箍筋由乙方自己從加工廠按所需量清理到樓面使用，余料由乙方自己清理到加工廠并放于合理位置，如果乙方清理不干凈（或不清理）甲方將按每層___個(gè)人工扣除清理費(fèi)用，結(jié)算時(shí)扣除。甲方將派人進(jìn)行清理。

六、服從管理，統(tǒng)一調(diào)度

乙方必須服從甲方委派的現(xiàn)場(chǎng)管理人員調(diào)度和指揮。甲方管理人員有權(quán)對(duì)甲、乙雙方的包定單價(jià)進(jìn)行___元/噸以?xún)?nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

七、包定單價(jià)

基本價(jià)_____元，質(zhì)量_____元，進(jìn)度_____，安全_____，落手清_____元，總價(jià)_____元，如某項(xiàng)達(dá)不到甲方要求則在相應(yīng)項(xiàng)目中扣除，工程結(jié)束退場(chǎng)時(shí)按___%結(jié)算，余款年底一次性結(jié)清。

八、原材料消耗

對(duì)原場(chǎng)地材料必須進(jìn)行合理使用，對(duì)新進(jìn)場(chǎng)材料必須征得甲方管理人員的同意后方可使用，扎絲必須節(jié)約使用不得浪費(fèi)，對(duì)浪費(fèi)的扎絲將按照成本價(jià)的___倍給予處罰。

九、在施工過(guò)程中

乙方必須承擔(dān)本工程期內(nèi)的證件費(fèi)用。

十、現(xiàn)場(chǎng)處罰

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽每人每次罰款___元，不扣帽帶罰款___元/次。

2、不服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮和調(diào)度或及時(shí)整改、清理的每次罰款_____元，情況嚴(yán)重、態(tài)度惡劣的處以_____元以下的罰款；

3、酗酒、打架鬧事的每人每次罰款_____元，并責(zé)令當(dāng)事人立即退場(chǎng)，人工按___%結(jié)算，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

十一、終止合同

在施工過(guò)程中，質(zhì)量進(jìn)度達(dá)不到甲方要求的，則必須在___天內(nèi)對(duì)相應(yīng)的勞動(dòng)力和技術(shù)力量進(jìn)行自行調(diào)整，如___天后仍不見(jiàn)效果的則甲方有權(quán)單方終止合同，工程量按___%結(jié)算。

十二、困難解決

本協(xié)議正式簽訂后，乙方在施工中遇到困難，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助解決，但乙方不得以任何形式、任何借口用停工的方式來(lái)要挾甲方解決。同時(shí)也不得以任何理由中途退場(chǎng)，以上事件如若發(fā)生，則工程量按___%結(jié)算并趕出現(xiàn)場(chǎng)。

十三、合同效益

本協(xié)議本著平等、自愿的原則，不存在任何欺詐行為，一旦簽約，即發(fā)生法律效力。

十四、其它事項(xiàng)

未盡事宜待后協(xié)商擬定補(bǔ)充協(xié)議。

十五、合同留存

本協(xié)議___式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，簽字生效。

甲方：____________

乙方：____________

簽訂日期：______________________

外教聘用合同(系列九篇)

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外教聘用合同【篇1】

外教聘用合同

隨著全球化的進(jìn)展和我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，外籍教師在我國(guó)的教育領(lǐng)域也逐漸增多。為保障外籍教師的合法權(quán)益，加強(qiáng)國(guó)際教育交流，確保教學(xué)質(zhì)量和穩(wěn)定性，外籍教師聘用合同在我國(guó)被廣泛應(yīng)用。

一、前言

外籍教師聘用合同，是指我國(guó)用人單位與境外勞動(dòng)者簽署的一種勞動(dòng)合同，包括雙方基本信息、聘用時(shí)間、工作內(nèi)容、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的具體條款。它是保障雙方權(quán)益的重要法律文書(shū)，對(duì)于保障學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量、保護(hù)外籍教師的權(quán)益，發(fā)揮重要作用。

二、合同條款

（一）合同主體

本合同由用人單位和外籍教師共同簽訂，用人單位為_(kāi)______，外籍教師為_(kāi)______。

（二）聘用時(shí)間

本合同自_______起至_______止，全年工作日為_(kāi)______天，每周工作日為_(kāi)______天，每天工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)。

（三）工作內(nèi)容

（1）外籍教師應(yīng)當(dāng)遵守所在國(guó)家和中國(guó)的法律法規(guī)，在職業(yè)道德、服務(wù)質(zhì)量、工作秩序等方面表現(xiàn)良好。

（2）外籍教師主要承擔(dān)相關(guān)授課任務(wù)，包括課程安排、教學(xué)計(jì)劃編制、課堂教學(xué)及其他教學(xué)輔助工作。

（3）外籍教師必須定期提交教學(xué)反思、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)報(bào)告等教學(xué)管理文件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。

（4）外籍教師整合講解中華文化、促進(jìn)教育文化交流活動(dòng)等做好國(guó)際文化交流工作。

（五） 薪資待遇

（1）外籍教師的薪資按月支付，每月工資為_(kāi)_______元人民幣。

（2）外籍教師按中國(guó)所得稅法律法規(guī)享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，稅前工資為每月________元人民幣。

（3）用人單位承擔(dān)外籍教師的國(guó)內(nèi)交通、住宿及餐費(fèi)。

（六）社會(huì)保險(xiǎn)

（1）外籍教師在聘用期間享受中國(guó)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納外籍教師的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，內(nèi)容包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等。

（七）其它條款

（1）外籍教師應(yīng)嚴(yán)格遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，工作結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)清理并交回所有工作用品、資料及其它物品。

（2）外籍教師在聘用期間如有不履行合同義務(wù)或者違反國(guó)內(nèi)法律法規(guī)等，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

（3）本合同未涉及的條款可根據(jù)雙方協(xié)商達(dá)成一致后形成有效補(bǔ)充條款。

三、總結(jié)

外籍教師聘用合同是保障外籍教師權(quán)益的重要一環(huán)，本著相互尊重、平等互利的原則，雙方有了具體可操作的規(guī)范，不僅提高了管理效率，更加有利于教學(xué)事業(yè)的發(fā)展和學(xué)生的教育。

外教聘用合同【篇2】

外教聘用合同

作為全球化時(shí)代下的教育交流和合作，面對(duì)全球范圍內(nèi)的人才競(jìng)爭(zhēng)，聘請(qǐng)外教已成為各級(jí)學(xué)校的核心內(nèi)容之一。外教聘用合同作為一種正式的勞動(dòng)合同，不僅有著完善的法律制度保障，更是體現(xiàn)了教育質(zhì)量和教育管理的重要手段。本文就外教聘用合同的相關(guān)主題進(jìn)行探討和分析。

一、外教聘用合同簡(jiǎn)介

外教聘用合同是學(xué)校與外籍教師（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“外教”）之間的勞動(dòng)合同，它規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，明確了教學(xué)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，為外籍教師工作提供保障和限制。在合同中，雙方應(yīng)當(dāng)從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時(shí)間、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等方面進(jìn)行約定和規(guī)定。另外，由于外籍教師的國(guó)籍、文化背景和口音等方面與國(guó)內(nèi)教師存在差異，因此在聘用外教時(shí)，應(yīng)注意對(duì)聘用合同的制定和簽訂。

二、外教聘用合同的相關(guān)規(guī)定

1.教學(xué)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)

聘用外教的主要目的是為了提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和在跨文化交流方面的能力。因此，在聘請(qǐng)外教時(shí)所制定的教學(xué)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該符合學(xué)生和學(xué)校的需求，以及外教的專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。另外，在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)注重教學(xué)效果和教學(xué)評(píng)估，以及師資培訓(xùn)和聘用條件的評(píng)估和調(diào)整。

2.教育管理和監(jiān)督

外籍教師的文化背景和教育經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)教育體制存在差異。因此，在聘用外教時(shí)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行教育管理和監(jiān)督，以確保教學(xué)質(zhì)量和教育工作的順利進(jìn)行。此外，教育部門(mén)還應(yīng)配合學(xué)校對(duì)外籍教師的背景進(jìn)行審核和調(diào)查，以確保外籍教師不會(huì)對(duì)學(xué)校和學(xué)生的安全和其他方面造成不良影響。

3.外教的權(quán)利和義務(wù)

外籍教師在教育工作中除了為學(xué)生傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能外還要遵守中國(guó)的法律制度和學(xué)校制度。因此，在聘用外教時(shí)應(yīng)向其明確其權(quán)利和義務(wù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)和社會(huì)福利等方面。

4.課程開(kāi)發(fā)和教材選擇

將外教師納入教學(xué)部門(mén)應(yīng)同時(shí)考慮對(duì)課程開(kāi)發(fā)和教材選擇方面的支持。與此同時(shí)，教學(xué)部門(mén)應(yīng)與外教師密切合作，確定合適的課程材料并促進(jìn)其課程設(shè)備和外用教學(xué)技術(shù)的開(kāi)發(fā)。

5.薪酬待遇和績(jī)效的考核

外籍教師與其他教師一樣享有相應(yīng)的薪酬待遇。不過(guò)，在聘用外教時(shí)應(yīng)考慮到其不同國(guó)家和地區(qū)的工資標(biāo)準(zhǔn)和生活費(fèi)用等方面。另外，在薪酬待遇和績(jī)效的考核中應(yīng)采取公平和可量化的辦法，以確保教育工作的順利進(jìn)行。

三、外教聘用合同的重要性

1.提高教學(xué)質(zhì)量

聘用外教是提高教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)跨文化交流能力的最好方式之一。外教的專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)可以幫助學(xué)生更好的掌握知識(shí)和技能，并幫助學(xué)生更好地了解國(guó)外文化和學(xué)術(shù)界現(xiàn)狀。

2.保障外籍教師的權(quán)益

外籍教師在中國(guó)教育體制下，可能面臨一些熟悉的文化、語(yǔ)言和法律、合同問(wèn)題。在此情況下，外教聘用合同可以幫助他們了解和適應(yīng)中國(guó)教育體制及其相關(guān)制度，合理維護(hù)他們的合法權(quán)益。

3.加強(qiáng)教育管理

外教聘用合同不僅可以更好的規(guī)范教學(xué)行為和教育質(zhì)量，而且在某些情況下可以加強(qiáng)教育管理和監(jiān)督工作，以保證教育的安全和教育工作的順利進(jìn)行。

四、總結(jié)

外教聘用合同的重要性已經(jīng)越來(lái)越明顯，它不僅在教育方面具有重要作用，而且在跨文化交流和全球教育體系中具有積極的推動(dòng)作用。因此，在聘用外教時(shí)應(yīng)盡可能滿(mǎn)足其合法權(quán)益，提高教學(xué)質(zhì)量和教育管理和監(jiān)督水平。在實(shí)際操作中，教育部門(mén)應(yīng)配合學(xué)校對(duì)外籍教師進(jìn)行審核和調(diào)查，從政策保障到實(shí)施各個(gè)環(huán)節(jié)的配合，共同構(gòu)建起外教聘用體系。

外教聘用合同【篇3】

外教聘用合同

一、前言

外教作為高素質(zhì)人才的代表，早已成為眾多高等院校招聘的熱門(mén)對(duì)象。他們不僅僅給學(xué)生帶來(lái)了新的教學(xué)方法，更將全球化的思維、跨文化交流的能力和職業(yè)素養(yǎng)傳遞給了學(xué)生，對(duì)于提高國(guó)際化人才的培養(yǎng)水平起到了積極的推動(dòng)作用。在國(guó)內(nèi)外教育交流日益深入的今天，外教聘用合同越來(lái)越成為一個(gè)重要的法律文件。

二、外教聘用合同的內(nèi)容

1.協(xié)議雙方

外教聘用合同應(yīng)該明確三個(gè)部分：聘用方、受聘方和中介機(jī)構(gòu)。聘用方是指委托外教參與工作的教育機(jī)構(gòu)，如學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等；受聘方是指參加工作的外籍教師；中介機(jī)構(gòu)是指在雙方協(xié)商下，有聘用關(guān)系介入的公司、個(gè)人等。

2.工作崗位

外教的工作崗位應(yīng)該明確包括：工作領(lǐng)域、工作內(nèi)容、工作時(shí)段、工作地點(diǎn)及任期等等。

3.工資待遇

工資待遇是外教聘用合同中的重要部分。除了應(yīng)有的薪資，工資待遇還應(yīng)包括獎(jiǎng)勵(lì)、福利等內(nèi)容。在此，應(yīng)與外籍教師協(xié)商一致，列明薪酬項(xiàng)目、金額及付款方式。

4.工作期限

外教聘用合同的工作期限與工作崗位密切相關(guān)。應(yīng)該清晰的規(guī)定工作期限，以確定外教的工作時(shí)間。

5.工作規(guī)定

工作規(guī)定應(yīng)明確外教的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和工作要求。外教與教育機(jī)構(gòu)應(yīng)達(dá)成共識(shí)，明確工作任務(wù)、工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)。

6.違約責(zé)任

在外教聘用合同中，重要的一項(xiàng)是約定違約責(zé)任。若一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)利采取法律手段解決糾紛。

7.合同期滿(mǎn)及續(xù)約

外教聘用合同的合同期滿(mǎn)及續(xù)約應(yīng)妥善安排，以免在合同期滿(mǎn)后，各種意外問(wèn)題引起糾紛。

三、外教聘用合同的主題

1.外教聘用合同法的適用范圍

2.外教聘用合同中的糾紛處理：從起因到解決

3.外教聘用合同中的典型問(wèn)題分析

4.外教聘用合同中的薪資及福利制度

5.外教聘用合同中的期限及續(xù)約

四、總結(jié)

作為一份法律文件，外教聘用合同應(yīng)當(dāng)為教育機(jī)構(gòu)和外籍教師之間明確的權(quán)利與義務(wù)保駕護(hù)航，從而實(shí)現(xiàn)教育機(jī)構(gòu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和外籍教師的成長(zhǎng)。因此，任何學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)在聘用外教時(shí)，都應(yīng)當(dāng)始終遵循外教聘用合同簽訂的原則，確保其完整性及有效性。

外教聘用合同【篇4】

外教聘用合同

作為國(guó)際化程度不斷提高的高校和企事業(yè)單位，需要聘請(qǐng)外籍教師來(lái)提高教學(xué)水平和文化交流。而外教的聘用則需要簽訂外教聘用合同。因此，本文將從簽訂外教聘用合同的必要性、合同的簽訂對(duì)象、合同的內(nèi)容以及合同的履行等方面來(lái)進(jìn)行詳細(xì)的闡述。

一、簽訂外教聘用合同的必要性

外教聘用合同作為一種書(shū)面合同，主要是規(guī)定雙方在外教服務(wù)期間的權(quán)利和義務(wù)，以保障雙方的利益和安全。首先，簽訂外教聘用合同能夠規(guī)范雙方的行為，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，避免出現(xiàn)糾紛。其次，簽訂外教聘用合同能夠保障外教的合法權(quán)益，確保外教的工作權(quán)利不被侵犯，同時(shí)也為單位提供了法律保障。再者，按照合同約定進(jìn)行合理的薪酬支付和社會(huì)保險(xiǎn)繳納，能夠使外教有保障地從事教學(xué)工作。最后，簽訂外教聘用合同有助于維護(hù)國(guó)內(nèi)高校或企事業(yè)單位與國(guó)際社會(huì)的友好關(guān)系，從而促進(jìn)文化交流和外事合作。

二、合同的簽訂對(duì)象

外教聘用合同的簽訂對(duì)象應(yīng)該是具備教學(xué)資格的外籍教師，而不是一般的外籍人員。對(duì)于外籍教師而言，需要持有正規(guī)的學(xué)歷證書(shū)和教學(xué)資質(zhì)證明，同時(shí)還需通過(guò)相關(guān)考試和面試方式進(jìn)行招聘。經(jīng)過(guò)初步的面試和審核后，確定聘用人選，并簽訂外教聘用合同。

三、合同的內(nèi)容

（一）合同基本信息

外教聘用合同應(yīng)包含基本信息，如雙方的名稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話等，以確保雙方的身份及聯(lián)系信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

（二）職責(zé)說(shuō)明

外教聘用合同需要具體明確外教在我國(guó)從事何種類(lèi)型的工作，并對(duì)其工作職責(zé)做出詳細(xì)說(shuō)明。例如，外教是否需要進(jìn)行課程安排和教學(xué)計(jì)劃制定，以及聘用外教的工作期限、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等都應(yīng)做出準(zhǔn)確的規(guī)定。

（三）薪酬約定

外教聘用合同中還需詳細(xì)規(guī)定外教的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時(shí)間，以保證其合法薪酬的支付和保障外教的利益。

（四）保險(xiǎn)繳納

外教聘用合同還應(yīng)規(guī)定保險(xiǎn)繳納問(wèn)題，明確哪些保險(xiǎn)由教育單位全額支付，哪些保險(xiǎn)由外籍教師全額支付，以及在發(fā)生意外時(shí)的應(yīng)對(duì)方式。

（五）違約問(wèn)題規(guī)定

外教聘用合同中需規(guī)定雙方在聘用期間的違約及相應(yīng)的補(bǔ)救辦法，以確保雙方各自的權(quán)益不受侵犯。

四、履行合同

在合同履行過(guò)程中，單位應(yīng)當(dāng)按照約定支付外教薪酬，繳納保險(xiǎn)，為外教提供正常工作和生活條件；外教則需合理合法地完成教學(xué)任務(wù)，遵守雙方訂立的約定。

總之，外教聘用合同是保障教育單位與外籍教師雙方權(quán)益的重要手段，其簽訂和履行對(duì)于提高教學(xué)水平，深化國(guó)際交流與合作具有重要意義。因此，要實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定的合作關(guān)系，需要合同雙方嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)雙方權(quán)益，為教育培訓(xùn)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

外教聘用合同【篇5】

外教聘用合同

引言

隨著全球化的發(fā)展，各國(guó)之間的教育交流越來(lái)越頻繁，外國(guó)教師的聘用已成為現(xiàn)代教育的必然趨勢(shì)。但是，當(dāng)我們與外籍教師簽訂聘用合同時(shí)，我們需要重視合同的約定，加強(qiáng)合同的編制和管理，從而保證合同的有效性和穩(wěn)定性。本文將重點(diǎn)探討外教聘用合同的編制與管理，旨在提供可行的建議和措施，為外教聘用提供法律保障。

一、合同的基本要素

1.合同的書(shū)寫(xiě)方式應(yīng)規(guī)范

合同的書(shū)寫(xiě)方式應(yīng)規(guī)范，各項(xiàng)條款應(yīng)注重詳細(xì)，可讀性強(qiáng)。需要特別注意的是，外籍教師的國(guó)籍、專(zhuān)業(yè)以及工作年限等方面的信息應(yīng)清晰明了，以免后期在合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生糾紛。

2.合同的期限和續(xù)約方式應(yīng)明確

合同期限應(yīng)明確，續(xù)約方式應(yīng)詳細(xì)規(guī)定。合同期限一般為一年，續(xù)約方式有自動(dòng)續(xù)約和雙方協(xié)商等。

3.合同的工作量和工資要求應(yīng)明確

合同上的工作量和工資要求必須清晰明了，不能存在模糊性，應(yīng)保證答案一致。

4.準(zhǔn)備相應(yīng)的法律文書(shū)

在編制外教聘用合同時(shí)，還需要準(zhǔn)備其他法律文書(shū)，如勞動(dòng)合同、工作證明等。這些文件的編制要符合法律要求，有利于明確各方的職責(zé)和義務(wù)，從而防止產(chǎn)生法律糾紛。

二、合同的管理

1.合同的備案

合同應(yīng)報(bào)經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理備案手續(xù)。備案有利于建立健全的管理系統(tǒng)，從而確保合同條款的合法性和權(quán)利的保護(hù)。如有需要，還可以在公安局備案，以保證有足夠的法律保護(hù)。

2.合同的審批

人事行政部門(mén)應(yīng)對(duì)外籍教師聘用合同進(jìn)行嚴(yán)格的審批，保證合同的書(shū)寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤，合同條款合法合規(guī)，從而保障了外教聘用的真實(shí)性、有效性和穩(wěn)定性。

3.合同的歸檔和更新

合同應(yīng)按規(guī)定歸檔，既方便管理和查詢(xún)，也可以監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。同時(shí)，應(yīng)定期更新外教聘用合同，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化和教育需求變化，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)更新和改進(jìn)。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的注意事項(xiàng)

1.工資和福利的支付

外教聘用合同所規(guī)定的工資和福利要求應(yīng)及時(shí)支付到位，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)與外籍教師溝通并協(xié)商解決，保證外籍教師的工作積極性和穩(wěn)定性。對(duì)于外籍教師的生活便利和服務(wù)，如住宿、飲食和醫(yī)療等應(yīng)及時(shí)提供和維護(hù)。

2.工作內(nèi)容和工作量的落實(shí)

對(duì)于外籍教師的教學(xué)內(nèi)容和工作量的分配，要注重真實(shí)性和合理性，切不可過(guò)分輕松或過(guò)于繁重。建立科學(xué)有效的工作量考核體系，及時(shí)反饋外籍教師的工作情況和學(xué)生評(píng)價(jià)，提高其教育教學(xué)質(zhì)量。

3.合同終止和解除

外籍教師聘用合同的終止和解除不僅涉及法律問(wèn)題，還牽涉到雙方人性化處理的問(wèn)題。雙方應(yīng)在誠(chéng)信和信任的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，確保合同終止和解除的合理性和合法性。

結(jié)論

外教聘用合同作為外籍教師聘用管理的重要工具，必須依法合規(guī)進(jìn)行編制和管理。為了確保外籍教師聘用的真實(shí)性和有效性，人事行政部門(mén)應(yīng)認(rèn)真把握合同編制和管理的法律要求，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)備、備案、審批、歸檔和更新等步驟，努力提高外籍教師聘用的管理水平和效率。同時(shí)，企業(yè)和教育機(jī)構(gòu)應(yīng)落實(shí)好合同條款和工作要求，采取有效措施提高外籍教師在教學(xué)過(guò)程中的教學(xué)質(zhì)量，確保外籍教師聘用的長(zhǎng)期穩(wěn)定性和合法性。

外教聘用合同【篇6】

外教聘用合同

近年來(lái)，隨著國(guó)際化程度的加深，外教聘用成為了許多教育機(jī)構(gòu)、學(xué)校和企業(yè)必經(jīng)的過(guò)程。外教在教學(xué)中不僅能夠提高學(xué)生對(duì)外語(yǔ)的熟練程度，同時(shí)也能夠促進(jìn)學(xué)生的文化交流，擴(kuò)展他們的視野，培養(yǎng)國(guó)際化的人才，因此，保障外教的權(quán)益，簽訂合法、合理的外教聘用合同是非常重要的。

一、服務(wù)條款

外教聘用合同最基礎(chǔ)的部分是服務(wù)條款，包括了基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資薪酬、保險(xiǎn)福利、違約賠償?shù)确矫娴膬?nèi)容。其中，對(duì)于外教、用人單位和中介公司三方，應(yīng)當(dāng)分別明確其權(quán)利義務(wù)。具體包括：

1.基本信息

在服務(wù)條款中，應(yīng)當(dāng)明確外教的基本信息，包括姓名、性別、國(guó)籍、身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景和工作經(jīng)歷等。同時(shí)，用人單位、中介公司也應(yīng)當(dāng)明確其基本信息。

2.合同期限

合同期限是外教聘用合同最為重要的一部分。應(yīng)當(dāng)明確合同的起止時(shí)間、試用期、續(xù)簽標(biāo)準(zhǔn)和續(xù)簽期限等。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮到外教來(lái)華的具體情況，合理確定合同期限。

3.工作內(nèi)容

關(guān)于工作內(nèi)容的部分，應(yīng)當(dāng)明確外教的職責(zé)和任務(wù)，如授課內(nèi)容、授課時(shí)間、授課范圍等。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)課程安排和學(xué)生需求，進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和安排。

4.工作時(shí)間

關(guān)于工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校、機(jī)構(gòu)的規(guī)定和需要制定具體的工作時(shí)間安排，同時(shí)需要考慮到外教和學(xué)校、機(jī)構(gòu)之間的時(shí)差問(wèn)題。

5.工作地點(diǎn)

關(guān)于工作地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)明確外教所需要工作的具體地點(diǎn)、地址等具體信息。

6.工資薪酬

關(guān)于工資薪酬，應(yīng)當(dāng)根據(jù)外教的職位、工作年限、水平、工作質(zhì)量等因素制定合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并在服務(wù)條款中合理安排。

7.保險(xiǎn)福利

外教來(lái)華工作，需要考慮到在中國(guó)的社會(huì)保障問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)在合同中明確外教的保險(xiǎn)福利待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面。

8.違約賠償

在服務(wù)條款中，應(yīng)當(dāng)設(shè)置違約賠償條款，明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)等信息。

二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

在外教聘用合同中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)應(yīng)當(dāng)是不可忽視的內(nèi)容。應(yīng)當(dāng)明確外教和用人單位之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬關(guān)系，包括授課資料、演講稿、教材、創(chuàng)意等相關(guān)內(nèi)容。

三、退休金制度

在外教聘用合同中，退休金制度應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼脑O(shè)置和保障。應(yīng)當(dāng)根據(jù)外教的職位、工作年限、工作質(zhì)量等因素制定退休金制度，并在合同中明確規(guī)定。

四、解除合同

在外教聘用合同中，解除合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定。應(yīng)當(dāng)考慮到外教的工作實(shí)際情況和可能發(fā)生的情況（如外教違約、用人單位違約等）制定具體的合同解除方式和規(guī)定。

綜上所述，合理、合法的外教聘用合同對(duì)于維護(hù)外教權(quán)益、促進(jìn)教育事業(yè)、推動(dòng)國(guó)際化進(jìn)程、培養(yǎng)國(guó)際化人才等方面都具有十分重要的作用。用人單位、中介公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需求、合法合規(guī)等原則合理制定并簽署外教聘用合同，加強(qiáng)與外籍人士的溝通和交流，切實(shí)維護(hù)外教合法權(quán)益和中外友好關(guān)系的發(fā)展。

外教聘用合同【篇7】

【外教聘用合同】

一、合同雙方

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：xxx公司

法定代表人：xxx

地址：xxx

電話：xxx

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)）：xxx

乙方（受聘人）：

姓名：xxx

性別：xxx

國(guó)籍：xxx

出生年月：xxx

證件號(hào)碼：xxx

聯(lián)系方式：xxx

二、聘用崗位

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任xxx校區(qū)的英語(yǔ)外教。

三、工作內(nèi)容及要求

1、乙方需根據(jù)學(xué)校安排，承擔(dān)英語(yǔ)教學(xué)工作，包括授課、批改作業(yè)、制定課程計(jì)劃等工作。

2、乙方需恪盡職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠遵守學(xué)校各項(xiàng)管理制度，做好教育教學(xué)工作。

3、乙方需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育部門(mén)的有關(guān)管理規(guī)定，保守機(jī)密，不得泄露學(xué)生及學(xué)校的機(jī)密信息。

四、合同期限與工作時(shí)間

1、合同期限：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

2、工作時(shí)間：周一至周五，每周工作40小時(shí)，按照學(xué)校的教學(xué)安排執(zhí)行。

五、薪酬待遇

1、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為xxx元/月。

2、甲方將按法律規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

3、乙方在聘期滿(mǎn)后，根據(jù)考核情況在工資的基礎(chǔ)上給予適當(dāng)?shù)募有健?/p>

六、住宿、交通和伙食

1、甲方將為乙方提供住宿，居住條件良好。

2、交通費(fèi)用由乙方自理，學(xué)校提供相應(yīng)交通信息。

3、乙方可在學(xué)校食堂用餐，餐費(fèi)由乙方自理。

七、合同解除

1、發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和教育部門(mén)的有關(guān)管理規(guī)定；

（2）乙方長(zhǎng)期（超過(guò)3天）無(wú)故缺勤，且無(wú)法聯(lián)系的情況下；

（3）乙方在工作中嚴(yán)重失職、玩忽職守、故意損害甲方利益。

2、發(fā)生下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付薪酬；

（2）甲方未按照合同約定提供好的住宿、食堂等優(yōu)厚待遇；

（3）甲方提前或過(guò)期終止合同，違反約定。

八、其他約定

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方負(fù)責(zé)乙方簽證的辦理，乙方須根據(jù)甲方提供的相關(guān)材料及時(shí)辦理簽證。

合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，甲、乙雙方須進(jìn)行續(xù)簽談判，須經(jīng)雙方同意并在書(shū)面上達(dá)成續(xù)簽協(xié)議后，才能對(duì)本合同進(jìn)行變更和續(xù)簽。

本合同的有效期限內(nèi)，如發(fā)生甲、乙雙方達(dá)成協(xié)議或根據(jù)法律程序解除合同，原則上不退還乙方在學(xué)校的住宿、食堂支出等，但由乙方主動(dòng)退出和申請(qǐng)離開(kāi)的，由乙方承擔(dān)全部相關(guān)費(fèi)用。

甲、乙雙方簽訂本合同即確認(rèn)已審閱并完全理解，確保本合同內(nèi)容真實(shí)、合法且未侵犯任何第三方的權(quán)益。

本合同的爭(zhēng)議解決方式為仲裁，由相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。

本合同的生效日為甲、乙雙方簽字或蓋章之日。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

日期： 日期：

外教聘用合同【篇8】

外教聘用合同

近年來(lái)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越快，國(guó)際交流也越來(lái)越頻繁。隨著對(duì)外開(kāi)放不斷加深，英語(yǔ)已不僅僅是一門(mén)語(yǔ)言，更是一種全球性的文化。面對(duì)這種趨勢(shì)，許多公司、學(xué)校及各級(jí)機(jī)關(guān)紛紛聘請(qǐng)外教來(lái)進(jìn)行英語(yǔ)的教學(xué)和交流。在聘用外教過(guò)程中，一份合法合規(guī)的《外教聘用合同》就顯得十分重要。

一、《外教聘用合同》的基本定義

外教聘用合同，是指中國(guó)聘請(qǐng)外籍教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，由用人單位與外籍教師簽訂的一種法律文件。這份合同的簽訂是保障外教教學(xué)質(zhì)量、保障外教和用人單位的合法權(quán)益的重要手段之一，也是維護(hù)用人單位、外教和學(xué)生的根本保障。

二、《外教聘用合同》的主要內(nèi)容

1.人事基本情況：外教的姓名、性別、出生日期、國(guó)籍、護(hù)照號(hào)碼、簽證簽發(fā)日期、有效期、聯(lián)系方式、學(xué)歷背景等；用人單位的名稱(chēng)、單位地址、法人代表、單位聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。

2.合同期限：合同的開(kāi)始日期和結(jié)束日期及考核期限。

3.聘用方式：是全時(shí)制、兼職還是臨時(shí)聘用。

4.工作內(nèi)容：具體的教學(xué)任務(wù)、每天上課時(shí)間、周休日的安排、假期、培訓(xùn)安排、檢查考核等事項(xiàng)。

5.工作地點(diǎn)：明確外教的授課場(chǎng)所以及教學(xué)時(shí)間和地點(diǎn)。

6.工資福利：詳細(xì)說(shuō)明工資的構(gòu)成、工資數(shù)額和支付方式，外籍教師所需的衛(wèi)生條件、住宿條件、食宿安排等。

7.保險(xiǎn)及醫(yī)療：外籍教師在中國(guó)需要辦理哪些保險(xiǎn)，意外傷害保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，本人所持有的醫(yī)療保險(xiǎn)等。

8.簽證及居留：外籍教師需要持有哪種簽證，在何時(shí)進(jìn)行簽證更新，簽證費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)等相關(guān)事宜。

9.績(jī)效考核和保密條款：教學(xué)效果如何評(píng)估、出現(xiàn)糾紛的解決方式等績(jī)效考核相關(guān)事項(xiàng)；課程資料的保密期限和范圍等事項(xiàng)。

10.合同的終止和解除：解除合同的程序、解除合同的原因、違約處理等相關(guān)事項(xiàng)。

以上是《外教聘用合同》的基本內(nèi)容，不同的用人單位會(huì)有所不同。但任何情況下，外教聘用合同都必須在遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的前提下簽署，而且必須充分考慮到外教的各種特性和需求。

三、《外教聘用合同》的簽訂流程

《外教聘用合同》的簽訂流程一般如下：

1、聯(lián)系并與外籍教師初步溝通。

2、核實(shí)外教的身份證件、資歷證件及培訓(xùn)經(jīng)歷。

3、通過(guò)對(duì)外教的口試或筆試考試，甄選出符合條件的人員。

4、填寫(xiě)《外教聘用申請(qǐng)表》，并在單位蓋章后提交給有關(guān)機(jī)關(guān)辦理手續(xù)。

5、由用人單位與外籍教師協(xié)商簽訂《外籍人員聘用合同》。

6、交付文件手續(xù)費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)。

7、辦理外籍人員的簽證居留手續(xù)。

8、制定外籍人員的工作和生活細(xì)則，以便外籍人員適應(yīng)中國(guó)的文化和環(huán)境。

四、如何保證《外教聘用合同》的合法性？

在簽訂《外教聘用合同》之前，用人單位應(yīng)該關(guān)注以下幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：

1、明確招聘標(biāo)準(zhǔn)：招聘外教的工作應(yīng)該通過(guò)正規(guī)途徑進(jìn)行，確保招募的外教有相關(guān)的資歷和經(jīng)驗(yàn)，并且能夠正式授課。

2、尊重本國(guó)法律和國(guó)際慣例：用人單位需要遵守中國(guó)和國(guó)際上的法律法規(guī)，保護(hù)外籍教師的權(quán)益；同時(shí)，外籍教師也應(yīng)該遵守中國(guó)的法規(guī)法律，在合法權(quán)益范圍內(nèi)教育學(xué)生。

3、合同的簽訂和保管：簽訂合同的過(guò)程要規(guī)范，逐條講解合同的內(nèi)容并在雙方都確認(rèn)無(wú)誤才簽署。用人單位應(yīng)將合同妥善保管，合同期間應(yīng)適時(shí)與外教進(jìn)行溝通并對(duì)考核測(cè)試進(jìn)行跟進(jìn)。

總之，簽訂《外教聘用合同》對(duì)于用人單位和外籍教師來(lái)說(shuō)都是一份雙方有力的證明，而簽訂過(guò)程也是雙方加深了解，建立信任的重要一環(huán)。雙方要共同遵守合同規(guī)定，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保教育事業(yè)的有序開(kāi)展。

外教聘用合同【篇9】

外教聘用合同

隨著全球化的深入發(fā)展，外語(yǔ)教育日益重要，不少學(xué)校和企業(yè)開(kāi)始聘請(qǐng)外籍教師。外籍教師的加入能夠帶來(lái)和諧的跨文化教學(xué)環(huán)境，使學(xué)員更好地了解外國(guó)文化，掌握外語(yǔ)知識(shí)。與此同時(shí)，為了保障各方合法權(quán)益，外籍教師聘用應(yīng)當(dāng)簽訂《外教聘用合同》。

一、合同類(lèi)型

《外教聘用合同》是一種勞動(dòng)合同，也可以同時(shí)包含租賃協(xié)議、福利條款等其他相關(guān)協(xié)議。根據(jù)工作內(nèi)容可以分為全職合同和兼職合同。全職合同指每周工作時(shí)間應(yīng)不少于正常工作日的40小時(shí)，兼職合同是指工作時(shí)間不足40小時(shí)。

二、合同條款

1.聘用期限：合同應(yīng)當(dāng)明確開(kāi)始和結(jié)束日期，無(wú)固定期限合同必須在聘用前與當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成。

2.工作內(nèi)容：外教應(yīng)當(dāng)關(guān)注合同中的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)質(zhì)量要求等內(nèi)容，并按照約定完成教學(xué)任務(wù)。

3.工作地點(diǎn)：明確工作地點(diǎn)和產(chǎn)生費(fèi)用的責(zé)任相關(guān)規(guī)定，如住宿、通訊費(fèi)用等事項(xiàng)。

4.工資待遇：合同應(yīng)明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等福利制度，并說(shuō)明不同工作類(lèi)型、職位、經(jīng)驗(yàn)、技能等因素對(duì)工資造成的影響。

5.工作時(shí)間：要求外教遵守每周工作時(shí)限，如加班的報(bào)酬和休假制度。

6.工作保障：約定外教聘用期間可能遇到的問(wèn)題、責(zé)任及應(yīng)急處理辦法，如緊急救援、食品安全、監(jiān)護(hù)、合同期限續(xù)約等。

7.保密條款：學(xué)?；蚱髽I(yè)應(yīng)當(dāng)制定保密制度并要求外教嚴(yán)格遵守。

8.違約處置：當(dāng)一方未履行合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

以上是合同中應(yīng)明確的主要條款。當(dāng)然，因企業(yè)和學(xué)校需要的不同，與本案有關(guān)的收費(fèi)、返傭、不良記錄等條款，也可以根據(jù)需要在合同中詳細(xì)說(shuō)明。

三、合同簽訂流程

1.招聘外教：學(xué)校或企業(yè)宣布招聘信息，通過(guò)工作介紹所或中介機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息，或直接向海外求職者發(fā)起邀約。

2.入職手續(xù)：外籍教師來(lái)華工作前需申請(qǐng)工作簽證，并向?qū)W校提供簽證等材料。學(xué)校應(yīng)當(dāng)在簽證程序完成后，組織安排教師開(kāi)展工作。

3.簽署合同：學(xué)校或企業(yè)簽訂《外教聘用合同》，明確聘用期限、工作內(nèi)容,聘用方式、工資待遇和其他相關(guān)條款。

4.培訓(xùn)和考核：學(xué)校或企業(yè)應(yīng)當(dāng)為外教提供足夠的職前培訓(xùn)和教學(xué)資源，確保外教可以合格開(kāi)展教學(xué)工作。同時(shí)，還需要對(duì)外教的工作進(jìn)行定期考核和評(píng)估。

5.簽證和居留證申請(qǐng)：外籍教師在華工作期結(jié)束后需辦理相應(yīng)手續(xù)，將簽證變更為尋求工作、旅游或留學(xué)等居留證件。

四、相關(guān)法律法規(guī)

對(duì)于外籍教師的聘用，涉及到的法律法規(guī)較多。例如中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、雜工管理?xiàng)l例、工作簽證管理?xiàng)l例、境外人才納稅管理辦法等。

在簽訂《外教聘用合同》前，相關(guān)學(xué)校和企業(yè)應(yīng)當(dāng)了解相關(guān)政策規(guī)定，確保簽訂的合同具有合法性和權(quán)威性。

五、總結(jié)

外籍教師的聘用不僅能夠提高學(xué)員的綜合素質(zhì)，更是為實(shí)現(xiàn)推進(jìn)國(guó)際化教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。而對(duì)于學(xué)校或企業(yè)來(lái)說(shuō)，選擇合適的外籍教師聘用方式和合同簽訂流程，能夠更好地推進(jìn)教育事業(yè)和企業(yè)發(fā)展，也可以維護(hù)各自的合法權(quán)益。因此，簽訂《外教聘用合同》應(yīng)當(dāng)是如今進(jìn)行聘用的必要措施之一。

外教聘用合同【篇10】

外教聘用合同

在全球化的今天，越來(lái)越多的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)選擇聘請(qǐng)外籍教師來(lái)提高英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量。為了保障雙方利益，維護(hù)教學(xué)秩序，外教聘用合同應(yīng)運(yùn)而生。本文將詳細(xì)介紹外教聘用合同的各個(gè)方面，包括合同內(nèi)容、簽訂程序以及雙方權(quán)益的保障。

一、合同內(nèi)容

外教聘用合同應(yīng)包含以下內(nèi)容：

1. 基本信息：合同中應(yīng)寫(xiě)明雙方的姓名、性別、國(guó)籍、出生日期、聯(lián)系方式等基本信息，以確保雙方身份的準(zhǔn)確性。

2. 聘用期限：合同中需明確外教的聘用期限，包括開(kāi)始日期和結(jié)束日期。一般來(lái)說(shuō)，外教的合同期限為一學(xué)年，但可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商并確定。

3. 工作內(nèi)容：合同中應(yīng)明確外教的工作職責(zé)和教學(xué)任務(wù)，例如教授的課程、教學(xué)方法、備課要求等，以確保雙方對(duì)工作內(nèi)容的明確理解。

4. 工資和福利：合同中應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明外教的工資和福利待遇，包括基本工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、假期、醫(yī)療保險(xiǎn)以及住宿等福利，以確保外教的合理薪酬和福利待遇。

5. 工作時(shí)間和休假：合同中應(yīng)明確外教的工作時(shí)間和休假制度，包括每周工作時(shí)長(zhǎng)、每天上課時(shí)長(zhǎng)、節(jié)假日安排以及年度休假等規(guī)定，以確保外教的工作和休息的合理安排。

6. 終止合同的條件：合同中應(yīng)明確終止合同的條件和程序，例如合同期滿(mǎn)自動(dòng)終止、雙方協(xié)商解除以及違反合同約定等情況下的處理方式，以確保終止合同的公正和合法性。

二、簽訂程序

外教聘用合同的簽訂程序如下：

1. 協(xié)商洽談：學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)與外教在合同簽訂之前，需進(jìn)行各方面的協(xié)商和洽談，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，確保各項(xiàng)條款合理合法。

2. 草擬合同：洽談達(dá)成一致后，學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)應(yīng)起草外教聘用合同，確保合同內(nèi)容詳細(xì)完整，防止任何解釋模糊的情況發(fā)生。

3. 合同審閱：合同草擬完畢后，雙方均應(yīng)徹底審閱合同內(nèi)容，確保雙方完全理解和接受合同的各項(xiàng)條款。

4. 簽字蓋章：經(jīng)過(guò)審閱確認(rèn)后，雙方正式簽署合同，并加蓋公章或個(gè)人章，以確保合同的法律效力和權(quán)威性。

5. 歸檔備份：簽署完畢后，學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)應(yīng)將合同正本和副本進(jìn)行歸檔備份，以備日后需要時(shí)使用。

三、雙方權(quán)益的保障

外教聘用合同的簽訂有助于保障雙方的權(quán)益：

1. 學(xué)校安全：合同明確了外教的基本信息，可保障學(xué)校的人員管理和安全監(jiān)督，確保外教的安全可靠。

2. 外教權(quán)益：合同明確了外教的工資和福利待遇，保障外教的合理薪酬和福利權(quán)益。

3. 教學(xué)質(zhì)量：合同明確了外教的工作職責(zé)和教學(xué)任務(wù)，確保外教按照合同要求開(kāi)展教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

4. 維護(hù)穩(wěn)定：合同明確了終止合同的條件和程序，確保維護(hù)聘用關(guān)系的穩(wěn)定性和公正性。

外教聘用合同不僅是學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)與外籍教師之間的一種保障手段，也是確保教學(xué)質(zhì)量和維護(hù)教學(xué)秩序的重要工具。只有通過(guò)明確合同內(nèi)容、遵循簽訂程序以及保障雙方權(quán)益，才能建立良好的工作合作關(guān)系，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。

兼職聘用合同(系列12篇)

簽訂合同時(shí)應(yīng)關(guān)注以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鞫茧x不開(kāi)合同。合同的書(shū)面語(yǔ)言是專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)，本文將從多個(gè)角度深入探討“兼職聘用合同”的重要性。很榮幸您能品味本文！

兼職聘用合同 篇1

地址：____________

法定代表人：___________

姓名：__________________

性別：___________________

民族：____________________

文化程度：_____________

國(guó)籍：____________________

身份證號(hào)碼：______________

住址：_____________________

其他聯(lián)系方式：____________________________

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)*等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

第1條工作內(nèi)容

乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司綜合辦公室從事_______夜班兼職駕駛員_______工作。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

第2條合同期限

本合同有效期自____年____月____日起，至___年__月___日止，期限為_(kāi)__年。期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

本合同沒(méi)有試用期。

第3條勞動(dòng)時(shí)間

乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，每天正常工作時(shí)間為下午_________：_________---_________：_________，特殊或緊急情況除外。

第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，并進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。

乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

乙方不能以甲方的名義進(jìn)行任何與完成崗位工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

第5條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：_________每月_______元。

甲方每月________日以人民幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

由于乙方在另一單位繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，甲方不能為其重復(fù)繳納，已與本人確認(rèn)，甲方不再承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用，但為乙方投保中宏商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

第6條保密義務(wù)

合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方擁有乙方在履行工作職責(zé)時(shí)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第7條合同終止

以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：

合同期限屆滿(mǎn);

在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前15日通知對(duì)方。

乙方在本合

同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。

乙方違反公司規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)。

乙方無(wú)故礦工日未到崗工作。

第8條其他

本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________

______年____月_____日______年____月_____日

兼職會(huì)計(jì)聘用合同書(shū)范本(菁華1篇)（擴(kuò)展8）

——教師兼職聘用合同書(shū)(菁華1篇)

兼職聘用合同 篇2

甲方：

乙方：

簽訂日期：_________年_________月_________日

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)委托代理人

注冊(cè)地址：

經(jīng)營(yíng)地址：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：出生年月：

居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

現(xiàn)居住地址：郵編：

戶(hù)口所在地：郵編：

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系。

一、本合同約定的勞動(dòng)期限

1、本合同有效期為月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

2、任何一方只需提前天，以書(shū)面形式提出，即可終止本合同。

3、本合同有效期滿(mǎn)后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關(guān)系，則再行簽訂兼職聘用合同。

二、本合同約定的工作內(nèi)容

1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據(jù)甲方工作需要，從事工作。

2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責(zé)任，乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內(nèi)因甲方需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容作出變更的，乙方同意服從。

三、本合同約定的勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)條件

1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

2、乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

3、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

四、本合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責(zé)任，完成工作任務(wù)。

2、乙方在簽訂合同時(shí)甲方已將相關(guān)制度告知乙方，并得到乙方的認(rèn)可，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

五、本合同約定的兼職勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按雙方約定的工作任務(wù)及勞動(dòng)報(bào)酬，每月付給乙方報(bào)酬人民幣元整。

2、甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動(dòng)報(bào)酬。

4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。

六、本合同約定的商業(yè)秘密保護(hù)

1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內(nèi)負(fù)有對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保護(hù)的義務(wù)。此項(xiàng)保密義務(wù)涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的屬甲方所有的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息。乙方履行商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)系指乙方不得將其知曉的前述技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息直接或間接地泄露給第三人或?yàn)樽约豪糜诮?jīng)營(yíng)的目的。

2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直至依法追究責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行確定。

2、在合同期限內(nèi)乙方無(wú)法完成工作任務(wù)、擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付元違約金。

八、本合同約定勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進(jìn)行變更，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方。

2、甲乙雙方約定在本合同期限內(nèi)，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同解除或終止的情形時(shí)，甲方或乙方可以解除或終止本合同。

3、甲方制定并公示的'規(guī)章制度對(duì)乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關(guān)條款解除本合同。

4、乙方不按質(zhì)、按量、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動(dòng)合同。

6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無(wú)法完成的，甲方可解除勞動(dòng)合同。

7、乙方明確表示或依行動(dòng)表明，將不愿履行甲方交給的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

8、本勞動(dòng)合同到期雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

九、其他

1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。

3、本合同書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

日期：_________年_________月_________日

乙方(簽字或蓋章)

日期：_________年_________月_________日

兼職聘用合同 篇3

聘用專(zhuān)（兼）職律師合同_勞動(dòng)合同

隨著人們法律意識(shí)的建立，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的聘用專(zhuān)（兼）職律師合同_勞動(dòng)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

甲方：__________________________（聘方）

乙方：________________________（受聘方）

本職工作單位：__________職務(wù)：__________

甲、乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的'基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是___________律師，其工作范圍為國(guó)家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1．為乙方安排工作，分配任務(wù)；

2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3．在乙方工作成績(jī)突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；

4．確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務(wù)：

1．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

2．使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇；

3．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

4．依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；

5．為乙方更新知識(shí)、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1．依法履行律師職務(wù)；

2．獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

3．對(duì)事務(wù)所的管理工作提出建議和批評(píng)；

4．依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合伙律師；

5．辭職（須提前______個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)）。

乙方須履行的義務(wù)：

1．遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；

2．在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；

3．不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng)；

4．不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的執(zhí)行。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

1．應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

2．應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；

3．應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)律師資格；

4．應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

在下列情況下，合同自行解除：

1．應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國(guó)定居或留學(xué)；

2．應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)滿(mǎn)______個(gè)月；

3．無(wú)故不上班工作滿(mǎn)______個(gè)月；

4．經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師；

5．事務(wù)所自行撤銷(xiāo)或破產(chǎn)。

在下列情況下，合同可以變更：

1．雙方協(xié)商之；

2．因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條合同解除后______個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為_(kāi)____年，從合同簽字生效之日起至______年______月______日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：____________

主任簽字：________________

_________年______月_____日

乙方（蓋章）：____________

_________年______月_____日

兼職聘用合同 篇4

甲方：

乙方：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、 甲方根據(jù)本校教學(xué)需要，聘請(qǐng)乙方在甲方擔(dān)任工作，教授課程為所有教師課時(shí)費(fèi)統(tǒng)一參考20xx年西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合同期限自到為期 年。合同到期，接任新班按新班條例執(zhí)行，或續(xù)簽合同。

2、西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心兼職教師的獎(jiǎng)金、課時(shí)費(fèi)每月按月支付。工資計(jì)費(fèi)周期自每月1號(hào)至當(dāng)月底，并于次月十五號(hào)支付上個(gè)月的課時(shí)費(fèi)。

3、乙方在帶班期間，甲方有權(quán)暫扣乙方部分課時(shí)費(fèi)，每班按300元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在該班結(jié)課之后，乙方與甲方順利交接，并且達(dá)到升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)后，甲方退還乙方所有暫扣的課時(shí)費(fèi)；乙方在聘用期限內(nèi)，因個(gè)人原因離職甩班造成學(xué)生流失或退費(fèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方甩班造成的損失和影響，對(duì)乙方做出相應(yīng)的處罰。

4、甲方規(guī)定所有班級(jí)升級(jí)率標(biāo)準(zhǔn)為85%。如乙方所帶班級(jí)升級(jí)率低于85%，則按照少一人扣除100元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)進(jìn)行相應(yīng)抵扣。如以25人班級(jí)為例，升級(jí)后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人（四舍五入），如果升級(jí)人數(shù)為20人，則扣除100元。如乙方所帶班級(jí)升級(jí)率高于85%，則按照多一人獎(jiǎng)勵(lì)50元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方予以相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，如以25人班級(jí)為例升級(jí)后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人（四舍五入），如果升級(jí)人數(shù)為23人，則獎(jiǎng)勵(lì)乙方100元。

5、因乙方個(gè)人原因缺課或曠工，沒(méi)有及時(shí)通知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責(zé)任，并相應(yīng)扣除乙方的當(dāng)月課時(shí)費(fèi)的10%（缺課）、20%（曠工），如造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并保留追究乙方民事責(zé)任的權(quán)利。

6、甲方有權(quán)利召集兼職教師參加本校有關(guān)教學(xué)工作會(huì)議以及學(xué)校組織的各項(xiàng)校內(nèi)、校外免費(fèi)培訓(xùn)活動(dòng)和會(huì)議，乙方不得無(wú)故缺席（含兩次），請(qǐng)假一次50元，罰款充入全校教師活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

7、乙方應(yīng)遵守《西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心學(xué)校教師守則》中的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)利根據(jù)相應(yīng)條款對(duì)乙方給與處罰。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方聘用期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守“西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心任課教師及員工守則”在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、乙方在接新班之前必須慎重考慮，接新班之后必須完成本班教學(xué)計(jì)劃（拼讀為上下兩冊(cè)、趣趣英語(yǔ)為兩期、青少年版新概念英語(yǔ)為上下兩冊(cè)）。

3、乙方必須在開(kāi)課前一周內(nèi)向甲方提交詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，每月第一個(gè)周末上交下個(gè)月的教案，并經(jīng)過(guò)校長(zhǎng)或教務(wù)部主任審核通過(guò)。每次上課前必須做好充分的備課工作，如不按時(shí)上交教案者則暫扣延遲發(fā)放上月課時(shí)費(fèi)。

4、乙方在擔(dān)任甲方教師期間，應(yīng)提前十分鐘到達(dá)學(xué)校教務(wù)處簽到，提前五分鐘進(jìn)入教室，不得無(wú)故遲到或早退，如發(fā)生遲到、早退甲方有權(quán)處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

5、如果乙方有特殊原因不能按時(shí)上課，應(yīng)至少提前7個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方，如果因乙方?jīng)]有及時(shí)通知甲方并由此造成的損失，視情節(jié)甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，無(wú)故曠工者甲方有權(quán)開(kāi)除乙方。

三、其他事項(xiàng)：

1、乙方老班結(jié)課，乙方明確表示不再接任新班，乙方應(yīng)在正式離職前將所做的工作交接，并將其領(lǐng)用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時(shí)不得帶走一方在職間所使用的、開(kāi)發(fā)的、獲得的任何資料、教案等，否則甲方有權(quán)對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行罰款，必要時(shí)訴諸法律。

2、若乙方工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，則甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 3、乙方在職期間，必須遵守甲方的保密制度，如有違反，甲方將按照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰或開(kāi)除，必要時(shí)訴諸法律。

四、補(bǔ)充條款：

乙方使用期為兩個(gè)月，自月日至期內(nèi)甲方定期安排乙方聽(tīng)課，乙方應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平以達(dá)到甲方的教學(xué)要求。試用期內(nèi)乙方所帶課程為，試用期課時(shí)費(fèi)/課時(shí)。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)甲方測(cè)評(píng)，乙方的教學(xué)水平如達(dá)到甲方的要求，乙方轉(zhuǎn)為正式兼職教師；乙方的教學(xué)水平明顯達(dá)不到甲方的要求，甲方有權(quán)不予錄用。

五、轉(zhuǎn)聘正式兼職教師

乙方在試用期內(nèi)工作認(rèn)真、態(tài)度端正，教學(xué)能力達(dá)到甲方要求，自年月日起名轉(zhuǎn)為正式兼職教師，聘用期三年。

六、其他未盡事宜由雙方協(xié)調(diào)解決。

甲方：西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心 乙方（簽字）：

兼職聘用合同 篇5

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：xx

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自___年___月___日至___年___月___日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對(duì)方。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得___圓(大寫(xiě))/次(初中)的授課報(bào)酬;按約定取得___圓(大寫(xiě))/次(小學(xué))的授課報(bào)酬;按約定取得___圓(大寫(xiě))/次(高中)的授課報(bào)酬;

3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)120分鐘的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

2.乙方有義務(wù)為甲方做好xx,不能和家長(zhǎng)或?qū)W生談?wù)摴べY和學(xué)校管理等事情，不能有有損甲方聲譽(yù)的言行，不能在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方許可進(jìn)行有償代課，若以上違反一次需支付甲方違約金500元。

3.乙方不能以種種借口在沒(méi)有課時(shí)段內(nèi)拒絕甲方排課(有相關(guān)證明除外)，拒絕一次支付違約金甲方200元.

4.乙方需對(duì)所教學(xué)生兩次課回訪一次，保持良好溝通。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，一對(duì)一授課每四次對(duì)所學(xué)內(nèi)容出一份考試卷。

2.若乙方合同期未到私自終止合同缺課，甲方有權(quán)扣除1000元違約金，乙方遲到早退

10分鐘以?xún)?nèi)，甲方有權(quán)利一次扣除30元，若家長(zhǎng)對(duì)乙方授課不滿(mǎn)意投訴一次，甲方有權(quán)一次扣除50元，若乙方無(wú)故給學(xué)生停課一次，甲方有權(quán)一次扣除200元，若乙方上課有玩弄手機(jī)，在上課時(shí)段內(nèi)聊天，發(fā)短信，拖延課時(shí)行為，甲方有權(quán)一次扣除50元，當(dāng)月第二次違反扣除100元。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù);

(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒(méi)有教授資歷或能力);

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前30天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的的違約責(zé)任。

第七條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方代表：(簽字)

簽約時(shí)間：

乙方：(簽字)

簽約時(shí)間：

兼職聘用合同 篇6

甲方(聘用單位名稱(chēng))：

法人代表：

乙方(受聘人員姓名)：

性別：

出生時(shí)間：

身份證號(hào)碼：

畢業(yè)學(xué)校及學(xué)歷：

技術(shù)職稱(chēng)：

個(gè)人住址：

根據(jù)xxx有關(guān)法律、政策，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制____________(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工人)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期1、自______年____月____日至______年____月____日共___年。(其中______年___月___日至______年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)、崗位培訓(xùn)合格證書(shū)，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī)，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)參照相關(guān)規(guī)定，由雙方協(xié)商解決。

三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇：

(一)工資：

1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、省、市和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)

4、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，扣除乙方第一個(gè)月工資中1000元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次性退還，如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方不必向乙方返還保證金。

(二)福利待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可根據(jù)國(guó)家、市、區(qū)及單位規(guī)定，在不影響單位日常工作的條件下享受相應(yīng)休假。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務(wù)職稱(chēng)及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過(guò)考核，對(duì)具備條件的乙方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù)。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

四、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位相關(guān)規(guī)章制度，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰。

五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

(一)聘用合同的終止

1、聘用合同期滿(mǎn)的;

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3、本院被撤消、或解散的;

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

(二)聘用合同的解除

1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書(shū)面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)未能按時(shí)完成醫(yī)院所分配的工作任務(wù)的;

3)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

4)未經(jīng)單位同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

6)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

7)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;

3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

4)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

5)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

7、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短，用逐年遞減的計(jì)算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。

8、乙方在合同期限未滿(mǎn)，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況，又無(wú)其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的，因乙方原因要求解除合同且未滿(mǎn)合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

其它：__________________________

八、本合同未提明事宜均按國(guó)家、省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，經(jīng)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

十一、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，區(qū)衛(wèi)生局保存一份。

十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

兼職聘用合同 篇7

甲方：______鎮(zhèn)(辦事處)人民政府，法定代表人：______

乙方：______性別：______出生______年______月：______身份證號(hào)：______

家庭住址：______聯(lián)系電話：______

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方約定本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，自______年______月______日起______年______月______日止，并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作地點(diǎn)

甲、乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心

三、工作內(nèi)容

1、乙方在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下，在司法所具體指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心從事專(zhuān)職人民調(diào)解員工作。

2、乙方根據(jù)甲方的要求，具體承擔(dān)社會(huì)矛盾糾紛的接待、受理、調(diào)處、調(diào)解協(xié)議書(shū)制作、卷宗歸檔整理;糾紛回訪;糾紛排查;鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心安排的其他工作。

3、完成甲方交辦的與維護(hù)穩(wěn)定有關(guān)的其他工作。

四、工作時(shí)間和休息休假

1、乙方遵守甲方的工時(shí)制，服從甲方因工作需要而作出的作息時(shí)間的調(diào)整。

2、甲方依法保護(hù)乙方合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息、、休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以國(guó)家法定貨幣形式支付乙方工資，不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按邳委辦發(fā)[2008]27號(hào)文件執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)交繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的類(lèi)型及費(fèi)用分擔(dān)比例按邳委辦發(fā)[2008]27號(hào)文件執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的各種制度，遵守職業(yè)道德，尊重社會(huì)公德。

2、乙方在從事調(diào)解過(guò)程中不得收取任何費(fèi)用。

3、甲、乙雙方均應(yīng)保守工作秘密和當(dāng)事人的隱私。

4、乙方調(diào)解糾紛過(guò)程中應(yīng)遵守依法、自愿、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利三大原則。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：______

(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育拒不改正的;

(2)嚴(yán)重違反調(diào)解工作制度和工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的;

(3)因涉嫌違法犯罪，被司法機(jī)關(guān)打擊處理的。

2、乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前六十______日書(shū)面通知甲方。

3、本合同到期即行終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1、勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、甲、乙雙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。

十、其他事項(xiàng)

1、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方，以便聯(lián)系。

2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙雙方和市司法局各執(zhí)一份。

3、本合同附件包括：______邳委辦發(fā)[2008]27號(hào)文件的復(fù)印件。

甲方：______(公章)乙方：______

法人代表：______(簽名)

_____年______月______日

兼職聘用合同 篇8

編號(hào)：專(zhuān)業(yè)第號(hào)

甲方：(聘用系名稱(chēng))

乙方：(受聘人姓名)

甲乙雙方通過(guò)協(xié)商，由甲方聘用乙方擔(dān)任甲方專(zhuān)業(yè)建設(shè)、教學(xué)或?qū)嵱?xùn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)任務(wù)(具體任務(wù)以《兼職教師登記表》規(guī)定為準(zhǔn))

為保證甲方的工作質(zhì)量和乙方的合法利益，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.聘用時(shí)限：年月日起至年月日止。

2.甲方負(fù)責(zé)將乙方的工作對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以《兼職教師登記表》的形式通知乙方，乙方按甲方有關(guān)規(guī)定提供必要教學(xué)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)工作等文件材料。

3.甲方聘請(qǐng)乙方為專(zhuān)業(yè)建設(shè)專(zhuān)家，按每學(xué)年元/年標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付酬金，酬金每學(xué)期期末支付一次，甲方聘請(qǐng)乙方承擔(dān)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)以及其他建設(shè)任務(wù)，則按元/標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)向乙方支付課酬金，按照《淄博職業(yè)學(xué)院兼職教師聘用及管理辦法》有關(guān)規(guī)定支付。乙方獲取報(bào)酬后，按照國(guó)家和地方政府規(guī)定要繳納的各種稅收，由乙方在收入中依法繳納。

4.乙方須嚴(yán)格按甲方下達(dá)的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量地完成，遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度，接受甲方的工作督查，并按甲方提出的工作要求制定相應(yīng)的工作進(jìn)度計(jì)劃，確保按進(jìn)度開(kāi)展工作。

5.乙方可根據(jù)工作任務(wù)需要提出享受學(xué)院的圖書(shū)、設(shè)備等教學(xué)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)資源申請(qǐng)，由甲方批準(zhǔn)并提供。

6.甲方不負(fù)責(zé)辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、職稱(chēng)評(píng)定等。

7.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不勝任所聘崗位，甲方有權(quán)提前12周通知乙方解除聘用關(guān)系，并按實(shí)際工作量支付乙方酬金。

8.乙方在聘用期間，從事與本協(xié)議內(nèi)容之外的工作，發(fā)生糾紛或違反法律之行為，一切后果由乙方本人負(fù)責(zé)。

9.乙方欲解除聘用關(guān)系，須提前20天通知甲方，否則，甲方有權(quán)拒付應(yīng)付酬金;乙方在等待獲得甲方解除與其的聘用關(guān)系期間,仍需盡職盡責(zé)地做好所承擔(dān)的工作，否則，甲方可視情節(jié)，扣除乙方的部分酬金。

以上條款如需變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后，以補(bǔ)充協(xié)議方式確定后方為有效。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方∶(簽字)乙方∶(簽字)

(章)(章)

年月日年月日

兼職聘用合同 篇9

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方到甲方單位做兼職工作，達(dá)成如下事宜：

1、乙方為甲方設(shè)計(jì)長(zhǎng)子蔬菜報(bào)，一月四期，設(shè)計(jì)一期工資150元，做一期結(jié)一次工資，星期四做好報(bào)紙后，星期五結(jié)算當(dāng)期工資。

2、結(jié)算工資，甲方給乙方工資后，乙方要簽字，表示已領(lǐng)到當(dāng)期工資。

3、甲方為了防止乙方不辭而別，需要壓乙方兩期工資300元，乙方從第三期開(kāi)始領(lǐng)工資，前兩期工資甲方壓住，當(dāng)乙方不干時(shí)需提前兩期向甲方做書(shū)面說(shuō)明。當(dāng)甲方找上設(shè)計(jì)員工后，和乙方做好交接工作。然后乙方才能離職，離職前，甲方需付清乙方全部工資（包括壓的兩期300元）。

4、由于是兼職，乙方不可能隨叫隨到，所以甲乙雙方的見(jiàn)面時(shí)間需甲乙雙方共同協(xié)商。

5、乙方從______年______月______日星期五開(kāi)始工作，工資從______年______月______日開(kāi)始算起，此合同從______年______月______日星期五開(kāi)始生效。

6、此書(shū)面合同后附甲乙雙方的身份證復(fù)印件。

7、如有未盡事宜，甲乙雙方可以友好協(xié)商解決，另附合同。

8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字蓋章）：

日期：

兼職聘用合同 篇10

1．按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/課時(shí)。

2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4．本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方。

兼職聘用合同 篇11

甲方名稱(chēng)：

地址： 電話：

乙方（兼職教師）姓名：

地址： 電話：

xx教育堅(jiān)持以誠(chéng)信為本，堅(jiān)持與老師長(zhǎng)期合作，互相信任的原則?，F(xiàn)就有關(guān)事宜提出如下合同：

一、 合同期限

本合同期從20xx年7月 5日起至20xx年8月10日止。

二、崗位職責(zé)、紀(jì)律要求

1、根據(jù)工作需要，甲方辦學(xué)，乙方在所安排的崗位上負(fù)責(zé)教育教學(xué)及班主任工作。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理和教學(xué)安排。

3、乙方必須要維護(hù)甲方的名譽(yù)、聲譽(yù)，不得散布對(duì)甲方有負(fù)面影響的`言論，不得對(duì)家長(zhǎng)、學(xué)生或其他等人泄露甲方的相關(guān)情況。

三、工作報(bào)酬、雙方責(zé)任

1.工作期間甲方應(yīng)按每月基本工資人民幣元( 一仟六佰元整)的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。工作滿(mǎn)月后10號(hào)統(tǒng)一發(fā)放工資，不得提前支取。

2未到合同期限時(shí)乙方提出辭職或任何原因造成不能來(lái)上課的，甲方將不發(fā)放任何工資和保證金。

3.因乙方在工作中被證明在責(zé)任心、教學(xué)能力、管理學(xué)生等方面不合格或達(dá)不到輔導(dǎo)班要求被中途辭退的，甲方將不發(fā)放任何工資及保證金。

4.乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由乙方自己承擔(dān)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用。損壞公物的照價(jià)賠償，一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決，甲方不予干涉和承擔(dān)任何責(zé)任。

四、工作時(shí)間安排

乙方要嚴(yán)格按照甲方安排課程上課，具體工作時(shí)間如下:教學(xué)共為期5周，每周5個(gè)工作日，休息2天。每天規(guī)定工作6小時(shí)，超出安排課程，另算費(fèi)用。

五、違反和終止、解除合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對(duì)方一個(gè)月的工資作為違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。

甲方： 乙方：

年 月 日年 月 日

兼職聘用合同 篇12

甲方：

乙方：

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方在年月___日起至______年____月___日，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_課程的教學(xué)工作。

二、甲方職責(zé)：

1．甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放，每個(gè)課時(shí)為50分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下:

_____項(xiàng)目:_____元/課時(shí)

一對(duì)一項(xiàng)目:(小學(xué)______元/課時(shí))

一對(duì)二項(xiàng)目:(小學(xué)______元/課時(shí))

備注:因客觀情況改變課酬前，雙方于協(xié)議上備注說(shuō)明，簽字并加蓋公章有效.

2．每期班開(kāi)課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè)。

3．對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核。肯定成績(jī)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測(cè)評(píng)。

4．甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；

5．半年評(píng)優(yōu)一次，對(duì)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。

6．對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

三、乙方職責(zé)：

1．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。

返聘合同(系列9篇)

俗話說(shuō)，磨刀不誤砍柴工。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時(shí)，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。參考資料會(huì)讓未來(lái)的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！只不過(guò)，你是否知道有哪些幼師資料種類(lèi)呢？下面是小編幫大家整理的返聘合同(系列9篇),供您參考，并請(qǐng)收藏本頁(yè)！

返聘合同 篇1

甲方：___________________________合同編號(hào)：___________________

法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________

乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日

身份證號(hào)碼：_____________________

丙方：___________________________

法定代表人：_____________________

甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合同，并承諾共同遵守。

第一條返聘崗位

本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。

第二條工作內(nèi)容

乙方的工作內(nèi)容為：____________________。

第三條合同期限

本合同有效期年，從年_____月_____日起至年_____月_____日止。

第四條工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。

第五條工作時(shí)間

乙方工作時(shí)間為_(kāi)_______________________。

第六條甲方義務(wù)

在合同期間甲方的義務(wù)包括但不限于：

1．負(fù)責(zé)提供乙方的返聘費(fèi)(由丙方統(tǒng)一安排返聘者除外)；

2．負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件；

3．協(xié)助丙方進(jìn)行對(duì)乙方的管理。

第七條乙方義務(wù)

在合同期間乙方的義務(wù)包括但不限于：

1．不得侵害甲方利益；

2．保證在返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

3．返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸乙方所有。

第八條丙方義務(wù)

在合同期間丙方的義務(wù)包括但不限于：

1．負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方合同的履行情況；

2．負(fù)責(zé)甲乙雙方的調(diào)解工作。

第九條乙方的待遇

1．乙方享受的返聘費(fèi)為人民幣元整（大寫(xiě)：），通過(guò)以下方式支付：。

2．乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補(bǔ)貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。

第十條合同管理

1．合同期滿(mǎn)甲乙之一方如需再續(xù)簽合同,應(yīng)在合同期滿(mǎn)時(shí)前____天內(nèi)通知對(duì)方,并同時(shí)通知丙方,甲乙丙三方協(xié)商一致后方可續(xù)簽新的合同。

2．甲乙雙方之一方有違約之處且無(wú)法調(diào)解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。

3．經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。

第十一條保密

一方對(duì)因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向合同以外的有關(guān)其他方泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)本合同當(dāng)事方書(shū)面同意的除外。

第十二條不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，將事件情況以書(shū)面形式通知其他方，并自事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，向其他方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十三條陳述和保證

1．甲方向各方陳述和保證如下：

a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

a、乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

b、不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）

c、綜合計(jì)算工時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的：

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的；

5、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

6、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

7、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的。

乙方___________________（簽名）

簽訂時(shí)間：_______年____月____日

返聘合同 篇2

乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。

第一條：合同期限

甲乙雙方選擇第_________種合同期限

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

2、有固定期限勞動(dòng)合同

(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

(2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對(duì)方。

3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

第二條：用工性質(zhì)及約定

1.乙方作為甲方勞務(wù)工，從事___________工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：_________________________________。工作地點(diǎn)：______________________。

返聘合同 篇3

聯(lián)系電話：

乙方已達(dá)退休年齡/已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作，為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同，以資共同信守。

乙方退休/開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)間為 年 月 日，合同期限自 年 月 日開(kāi)始，至 年 月 日終止。

甲方自愿受聘在甲方 部門(mén) 崗位工作。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。

1、甲方每月 日支付乙方報(bào)酬，乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣 元，乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。

2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)利、以及甲方規(guī)定的寒暑假休假的權(quán)利。

1、乙方每周工作 天，每天工作 小時(shí)。

2、甲方如安排乙方加班，須簽發(fā)《加班通知書(shū)》，另行支付報(bào)酬。

1、自覺(jué)遵守法律法規(guī)，自覺(jué)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

2、嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3、服從甲方工作安排，完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、合同解除/終止前與甲方相關(guān)員辦理好工作交接。

甲方向乙方提供符合國(guó)家及北京市規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。

2、返聘期滿(mǎn)，或者乙方患病或負(fù)傷不能從事原工作的，本合同即行終止。

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，即可解除本合同。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;

(2)失職，給甲方利益造成重大損害的;

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

(1)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

1、合同按照約定終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個(gè)月工作報(bào)酬的賠償金。

3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

1、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。

2、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

返聘合同 篇4

甲方(用工方) 乙方(勞務(wù)方) 名稱(chēng)： 姓名： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)碼：

住所(地址)： 住址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)返聘到甲方工作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、勞務(wù)合同期限

㈠合同期限

本合同期限為： 年 月 日至 年 月 日。如合同到期后如未續(xù)簽，本勞務(wù)合同繼續(xù)有效，但視為不定期勞務(wù)合同，甲乙雙方可隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系。

㈡試用期限 □ 有 □ 無(wú)

雙方同意試用期為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)及要求

㈠乙方的職務(wù)為 ;

㈡乙方的工作地為 ;

㈢乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定質(zhì)量要求和甲方對(duì)該崗位特別規(guī)定，乙方要服從甲方工作指派。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方給乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方同意甲方勞務(wù)定額為每天八小時(shí)工作量，因乙方工作性質(zhì)特殊，乙方在完成定額工作量的基礎(chǔ)上自行安排休息時(shí)間，工作量不足八小時(shí)可以調(diào)整抵扣休息日工作時(shí)間。

四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

㈠甲乙雙方確定，乙方每月正常工作時(shí)間工資為杭州市最低工資。每月的月正常工作時(shí)間工資與加班費(fèi)的總額為 元。(月薪工資)

㈡甲方工資支付周期為1個(gè)月，定每月 15 日發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則發(fā)放時(shí)間順延。 ㈢甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

五、福利待遇

㈠乙方在遵守甲方規(guī)章制度的情況下，享有甲方按規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

㈡保險(xiǎn)待遇：乙方屬于離退休人員，甲方無(wú)需為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及繳納社保。

六、勞務(wù)合同的變更、解除和終止

㈠甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并應(yīng)辦理書(shū)面變更手續(xù)。

㈡勞務(wù)合同解除

1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

A.乙方由于身體原因不能履行本合同義務(wù)的。

B.乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重或拒不改正的。

C.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

㈢勞務(wù)合同終止

本合同期滿(mǎn)或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

㈣甲方依據(jù)本協(xié)議第㈡㈢規(guī)定解除或終止本協(xié)議的，無(wú)需支付乙方違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、因履行本勞務(wù)合同發(fā)生糾紛的解決辦法

如雙方因履行本勞務(wù)合同發(fā)生爭(zhēng)議，不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，如爭(zhēng)議事項(xiàng)協(xié)商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

㈠乙方同意遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，甲方公布公示的規(guī)章制度為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

㈡乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

㈢甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善，修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

㈣甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整，乙方愿意服從甲方的安排。甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(五)因乙方個(gè)人患病或非因工負(fù)傷責(zé)任及其費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，乙方上下班途中安全由乙方自行負(fù)責(zé)，與合同期內(nèi)乙方因個(gè)人原因解除本合同需提前30天遞交書(shū)面申請(qǐng)，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工甲方無(wú)關(guān)。

(六)資，若未提前30日書(shū)面申請(qǐng)解除合同，甲方可以扣除乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。

九、其他

㈠本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

㈡本勞務(wù)合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 ㈢本合同一式兩份，每份兩頁(yè)(A4紙正反面)，經(jīng)雙方簽字后有效，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

授權(quán)代表人(簽章)：

合同簽訂日期： 年 月

合同簽訂日期： 年 月 日

返聘合同 篇5

甲方(用人單位)名稱(chēng)： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：注冊(cè)地址： 經(jīng)營(yíng)地址：性別： 出生年月： 居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)居住地址： 郵編：

乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動(dòng)返聘合同，共同遵守本合同所列條款。

一、協(xié)議期限

本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從年 月 日至年 月 日。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，從事 崗位(工種)工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

三、工作時(shí)間

1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。

2.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點(diǎn)，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

四、報(bào)酬

甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為 元。

五、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療

經(jīng)協(xié)商返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用有乙方自己承擔(dān)。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)工作時(shí)間、休息休假、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方根據(jù)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

八、規(guī)章制度

1.甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

2.乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

九、合同的解除、終止及工作交接

(一)1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

①?lài)?yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

②嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

③被依法追究刑事責(zé)任的。

3.除本條第1、2項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前 天書(shū)面通知對(duì)方。

(二)有下列情形的，本合同終止：

乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，合同終止。

(三)本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)法定代表人：(或委托代理人)年 月 日

乙方：(簽名或蓋章) 年 月 日

返聘合同 篇6

甲方名稱(chēng)(用人單位)：___________乙方姓名(退休人員)：___________

法定代表人：___________身份證號(hào)碼：___________

通訊地址：___________通訊地址：___________

聯(lián)系電話：___________聯(lián)系電話：___________

鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本返聘協(xié)議。

一、協(xié)議期限

聘期為_(kāi)__________年，自___________年___________月___________日起至自___________年___________月___________日止。

二、協(xié)議內(nèi)容

1、根據(jù)甲方安排返聘乙方擔(dān)任__________部門(mén)____________崗位。乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作;甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3.返聘期間，乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

4、甲方每月及時(shí)足額的支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。按照雙方約定，乙方月崗位工資為_(kāi)____元，支付形式為_(kāi)__________(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬);經(jīng)雙方協(xié)商一致，在返聘期間內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的崗位工資作為本協(xié)議規(guī)定的工資。

5、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。返聘期間乙方患病或非工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

6、乙方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇。

三、在協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)提供乙方的返聘工資，個(gè)人所得稅按國(guó)家對(duì)應(yīng)離退休人員政策執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件。

四、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1、承擔(dān)不侵害甲方商業(yè)秘密責(zé)任;

2、保證返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

3、返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸甲方。

五、協(xié)議的終止和解除

1、返聘期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)，即可解除本協(xié)議。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：

(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;

(2)患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)10日的';

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：

(1)甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重侵害乙方利益;

(2)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、甲乙雙方任何一方違反約定解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個(gè)月工作報(bào)酬的賠償金。如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3、乙方申請(qǐng)解除本協(xié)議，須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，工作交接未完成就離崗而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。

4、本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

七、附則

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。

2、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國(guó)家規(guī)定不符的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

甲方：___________乙方：___________

___________年___________月___________日___________年___________月___________日

返聘合同 篇7

甲方（用人單位）：

乙方（離退休人員）： 身份證號(hào)碼：

鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作。

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照?qǐng)?zhí)行。

返聘期限暫定為一年，自 年月日起至 年 月 日止，根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況，如需繼續(xù)返聘再另行確定。

1、甲方聘請(qǐng)乙方從事項(xiàng)目開(kāi)發(fā)組工作，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作，協(xié)助開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)協(xié)調(diào)及辦理相關(guān)手續(xù)工作。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家、省、市、區(qū)的法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，以身作則，自覺(jué)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

1、乙方的工資為每月人民幣 元，補(bǔ)貼與在職工作人員一樣，扣除退休人員享受補(bǔ)貼部分，工資和補(bǔ)貼由甲方項(xiàng)目開(kāi)發(fā)組負(fù)責(zé)發(fā)放，年終補(bǔ)貼由甲方財(cái)政所負(fù)責(zé)發(fā)放。

1、返聘期滿(mǎn)或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

1、返聘期間乙方應(yīng)注意人生安全，返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方不支付乙方治療期間的工資。

2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。

3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

4、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

負(fù)責(zé)人簽字：

年 月 日

返聘合同 篇8

用人單位(甲方)：_________________________________________

注冊(cè)地址：______________________________________________

電話：_________________________________________________

法定代表人：____________________________________________

職務(wù)：_________________________________________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______________________________________

退休人員(乙方)：___________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號(hào)碼：___________________

電話：____________________住址：________________________

鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無(wú)重大病情。

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條 返聘期限

(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

(2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對(duì)方。

第二條 工作內(nèi)容

1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為_(kāi)___________________(內(nèi)容詳見(jiàn)本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺(jué)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對(duì)外泄露甲方任何非公開(kāi)信息。

第四條 工作時(shí)間

甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)，每周工作________天，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí)，并至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

第五條 工作報(bào)酬

1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_______元，甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

3、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。

4、支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用

開(kāi)戶(hù)行：__________________________________

戶(hù)名：____________________________________

銀行賬號(hào)：________________________________

(3)其他：_______________________________

第六條 協(xié)議的終止和解除

1、返聘期滿(mǎn)或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方只要提前_____日以書(shū)面形式通知對(duì)方，無(wú)任何理由即可解除本協(xié)議。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：

(1)不符合甲方的返聘條件和要求的：

(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的：

(3)患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)_____日的：

(4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的：

(5)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的：

(6)被依法追究刑事責(zé)任的：

(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的：

(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：

(1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的：

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

第七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。

2、如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

第八條 工傷、醫(yī)療

返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病治療無(wú)法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)_____天或累積_____天(含)以上：每年病假連續(xù)或累積超過(guò)_____天，本協(xié)議自行解除。

風(fēng)險(xiǎn)告知：用人單位聘用退休職工，因?yàn)槠淠挲g偏高，容易發(fā)生人身傷害意外，可以購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

第九條 保密義務(wù)

甲乙雙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于對(duì)方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。

第十條 特別約定

1。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

2。甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，此類(lèi)協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

3。_____________________________________________________________

4。_____________________________________________________________

第十一條 爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時(shí)還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。

第十二條 合同生效及補(bǔ)充

1。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

2。合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________　 身份證號(hào)：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

退休返聘優(yōu)點(diǎn)

(1)退休返聘人員的工作能力較強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)較豐富。很多退休人員還可以再繼續(xù)上班的，一般都是原來(lái)單位里的技術(shù)骨干，或是管理干部，特長(zhǎng)往往比較突出。他們的經(jīng)驗(yàn)豐富，可以作為公司的培訓(xùn)人員，向新進(jìn)員工介紹自己的經(jīng)歷，傳授經(jīng)驗(yàn)。為公司文化的傳承和公司知識(shí)體系的傳承都有很大好處。

(2)退休返聘人員對(duì)于所工作的單位來(lái)說(shuō)，其成本要大大低于普通員工。因?yàn)橥诵莘灯溉藛T往往都是在原單位享有比較健全的醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金等，因此無(wú)須再為其支付這些社會(huì)福利。另外，退休返聘人員由于在原單位享有一份退休金，因此經(jīng)濟(jì)上的壓力不大，對(duì)薪金收入也沒(méi)有過(guò)分要求，心理期望值不高，工資也偏低。

(3)退休返聘人員的工作態(tài)度比較認(rèn)真，多年的磨練使他們養(yǎng)成了認(rèn)真的工作態(tài)度。

(4)退休返聘的人可以發(fā)揮余熱，更多的為社會(huì)產(chǎn)生價(jià)值。

返聘合同 篇9

甲方：

注冊(cè)地址

通訊地址

乙方：

姓名：性別：

居民身份證號(hào)碼

出生日期：____年____月____日

家庭住址

戶(hù)口所在地________?。ㄊ校___區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，自愿遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為_(kāi)___年。

本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為_(kāi)___。甲方可以根據(jù)工作需要，合理變更乙方的勞務(wù)內(nèi)容。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為每周____天，每天____小時(shí)，如甲方臨時(shí)業(yè)務(wù)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)配合甲方，且乙方無(wú)加班費(fèi)。

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬為每月____元，該報(bào)酬為固定報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬于次月____日前支付。乙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬有異議的，應(yīng)在領(lǐng)取后三日內(nèi)向甲方財(cái)務(wù)查詢(xún)，否則視為勞務(wù)報(bào)酬簽收無(wú)誤。

第六條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第七條乙方因生病或其他事情需請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方管理規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，否則視為曠工，請(qǐng)假及曠工之扣款按照甲方規(guī)章制度規(guī)定辦理。乙方亦須遵守甲方制定的規(guī)章制度。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

（一）本協(xié)議期滿(mǎn)的；

（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對(duì)方。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第十一條乙方生病的，乙方同意其醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。乙方在向甲方提供勞務(wù)期間，應(yīng)盡審慎之義務(wù)，因非可歸于甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及財(cái)產(chǎn)損失，均由乙方自行承擔(dān)。乙方自行注意生產(chǎn)安全，量力而為，如無(wú)法提供勞務(wù)應(yīng)及時(shí)告知甲方，由甲方進(jìn)行協(xié)調(diào)或解除勞務(wù)關(guān)系。

第十二條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向公司住所地人民法院提起訴訟。

第十三條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，雙方所有任何事宜或通知，均以該地址為雙方法定通知地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則應(yīng)承擔(dān)所有責(zé)任。

第十四條因甲乙雙方間非勞動(dòng)法律關(guān)系，乙方不得享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社保、工傷待遇、帶薪假等勞動(dòng)法律之權(quán)利及本合同未約定的其他權(quán)利。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（公章）

乙方：（簽名）

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

招聘合同書(shū)系列

在這個(gè)越來(lái)越關(guān)注誠(chéng)信的時(shí)代，如今有很多時(shí)候我們都會(huì)接觸到合同。合同更有利于保障在合作當(dāng)中的公正性和合法性，大家知道如何擬定一份高質(zhì)量的合同嗎？本文將帶您通過(guò)多種分析角度全面探究“招聘合同書(shū)”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友！

招聘合同書(shū) 篇1

委托招聘合同書(shū)

甲方：企業(yè)名稱(chēng)

聯(lián)系人：

地址：

電話：

乙方：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)

聯(lián)系人：

地址：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公正、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本《委托招聘合同書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）。

一、合同目的與范圍

1.1合同目的

甲方以填補(bǔ)企業(yè)組織所需人員的空缺為目的，委托乙方進(jìn)行企業(yè)所需崗位的招聘工作。

1.2合同范圍

甲方委托乙方招聘崗位如下：（詳見(jiàn)附件）

二、招聘崗位的職責(zé)及要求

2.1甲方將招聘崗位的職責(zé)及要求告知乙方，以便乙方能夠?yàn)榧追竭M(jìn)行精準(zhǔn)招聘。

2.2甲方有權(quán)利于乙方放寬或加強(qiáng)某項(xiàng)招聘要求。

三、合作要求

3.1乙方應(yīng)向甲方提供符合甲方招聘崗位要求的優(yōu)秀人才。

3.2乙方需根據(jù)甲方的要求提供完整、詳盡的人才資料，包括但不限于簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書(shū)等。

3.3關(guān)于招聘的保密性，乙方在得到甲方的同意后，可以將公司的信息披露給候選人，但不得向第三方泄露甲方的名字、公司名、聯(lián)系方式等敏感信息。

四、雙方權(quán)利及義務(wù)

4.1甲方的權(quán)利及義務(wù)

4.1.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

4.1.2甲方應(yīng)配合乙方完成招聘工作，如提供崗位信息、參與面試等。

4.2乙方的權(quán)利及義務(wù)

4.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方招聘崗位的要求，提供符合條件的候選人。

4.2.2乙方應(yīng)派遣專(zhuān)業(yè)招聘人員協(xié)助甲方面試，提供切實(shí)有力的招聘服務(wù)。

4.2.3乙方應(yīng)確保所提供的人才誠(chéng)實(shí)、勤奮、具備工作能力，不得存在虛假和欺騙性。

五、費(fèi)用支付及合同期限

5.1本合同有效期從簽訂之日起至完成甲方所需人員的招聘工作后終止。

5.2本合同所規(guī)定的費(fèi)用是指乙方招聘人員實(shí)際繳納的服務(wù)費(fèi)用，不包括人才的基本工資及其他福利待遇。

5.3甲方應(yīng)在收到發(fā)票后的5個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用到乙方指定賬戶(hù)。

六、爭(zhēng)議處理

本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，如果甲、乙雙方協(xié)商不能解決，應(yīng)當(dāng)提交所在地法院處理。

七、協(xié)議變更及終止

7.1任何一方應(yīng)提前10個(gè)工作日以書(shū)面形式通知另一方以協(xié)商方式終止合同。

7.2在提前通知的情況下，本合同的終止不會(huì)影響雙方的合法權(quán)益。

八、附則

8.1雙方應(yīng)在合同工期內(nèi)安排好招聘事宜，并保證合同的合法性和有效性。

8.2本合同在甲、乙雙方簽署后生效，不可復(fù)制、轉(zhuǎn)讓。

8.3合同各方須保留本合同原件，當(dāng)有爭(zhēng)議時(shí)，以本合同的原件為準(zhǔn)。

甲方：___________ 乙方：______________

簽字：___________ 簽字：_______________

日期：___________ 日期：_______________

招聘合同書(shū) 篇2

委托招聘合同書(shū)

甲方：___________________(單位名稱(chēng))

地址：__________________________

聯(lián)系電話：_____________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________

乙方：___________________(個(gè)人名稱(chēng))

身份證號(hào)碼：____________________________

住所地：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方委托乙方為其招聘員工，在此簽訂本合同。

第一條 委托內(nèi)容

甲方授權(quán)乙方對(duì)其招聘員工進(jìn)行招聘并進(jìn)行初步篩選和面試。乙方在招聘過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，按照甲方的要求進(jìn)行招聘和篩選，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將候選人的相關(guān)信息提交給甲方。

第二條 招聘方式和標(biāo)準(zhǔn)

1.招聘方式：委托招聘。

2.招聘標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位要求，進(jìn)行招聘，招聘人員應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的聘用條件。乙方面試后提交候選人基本情況、面試記錄、性格測(cè)試結(jié)果、智力測(cè)驗(yàn)結(jié)果、體檢證明等相關(guān)材料，供甲方參考。

第三條 委托費(fèi)用和結(jié)算方式

甲方約定委托招聘服務(wù)費(fèi)為：_______________(人民幣大寫(xiě))，甲方應(yīng)在乙方完成招聘工作并提供相關(guān)招聘材料之后，按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)：

1. 服務(wù)費(fèi)的支付期限為_(kāi)______________(具體時(shí)間)。

2. 甲方應(yīng)在支付服務(wù)費(fèi)之前驗(yàn)收乙方提供的所有招聘材料，確認(rèn)無(wú)誤后才能進(jìn)行支付。

3. 甲方應(yīng)在支付服務(wù)費(fèi)時(shí)提供相應(yīng)稅務(wù)發(fā)票。

第四條 保密條款

1. 乙方應(yīng)對(duì)甲方所提供的有關(guān)商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方提供的相關(guān)信息透露給任何第三方或在任何媒體上發(fā)布。

2. 乙方須保管好甲方提供的所有招聘材料，不得隨意泄漏或遺失。

3. 若乙方違反本條規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟(jì)上的損失，乙方應(yīng)予以賠償。

第五條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1. 甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)要求進(jìn)行招聘。

2. 甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的招聘材料進(jìn)行認(rèn)真審核，與乙方共同制定招聘方案和面試題目，并提供必要的后勤支持。

3. 甲方應(yīng)按照規(guī)定支付委托招聘服務(wù)費(fèi)。

第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1. 乙方應(yīng)在招聘過(guò)程中做到公正、公開(kāi)、公平，符合國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德要求，不得開(kāi)展任何涉及違法和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的行為。如發(fā)現(xiàn)或收到任何裨益請(qǐng)求、贈(zèng)送、索賄等行為，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)。

2. 乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方委托，按時(shí)提交招聘候選人材料，并保證所提交材料的真實(shí)性，并承擔(dān)由于材料不真實(shí)造成的一切責(zé)任。

第七條 爭(zhēng)議解決

因履行本委托招聘合同所引起的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，甲、乙雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

第八條 合同變更、終止

1. 本合同一經(jīng)簽署，即生效。甲、乙雙方如有需要對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商并書(shū)面確認(rèn)后生效。

2. 本合同期限約定為_(kāi)_________年，到期后雙方如無(wú)異議可繼續(xù)執(zhí)行本合同，如需終止合同，應(yīng)至少提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。

第九條 其他

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，共存續(xù)__________年，具有法律效力。

甲方(蓋章)：____________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____________________

簽字日期：__________________________

乙方(簽字)：____________________

簽字日期：__________________________

招聘合同書(shū) 篇3

委托招聘合同書(shū)范文

甲方（委托方）：_________________

地址：________________________

電話：________________________

法定代表人：___________________

乙方（服務(wù)方）：_________________

地址：________________________

電話：________________________

法定代表人：___________________

鑒于甲方需要招聘若干名員工，但甲方自身沒(méi)有足夠的人力、物力和時(shí)間去進(jìn)行招聘，且乙方具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和資源，所以，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)范圍

1.甲方委托乙方協(xié)助招聘人才，包括但不限于推薦候選人、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等服務(wù)。

2.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求和崗位要求，會(huì)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，具體服務(wù)內(nèi)容由雙方在后續(xù)協(xié)議中另行約定。

3.甲方應(yīng)在招聘過(guò)程中配合乙方實(shí)施服務(wù)。

二、服務(wù)期限

1.本次委托招聘的服務(wù)期限為一年，自雙方簽署本協(xié)議之日起算。

2.如甲方需要繼續(xù)招聘，應(yīng)在服務(wù)期限屆滿(mǎn)前提出書(shū)面申請(qǐng)，乙方同意后，雙方可簽署另行協(xié)議。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.服務(wù)費(fèi)用為每名成功招聘人才的月薪的10%-15%不等，雙方應(yīng)在招聘前明確約定，且甲方會(huì)在成功招聘后15個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

2.如乙方在招聘過(guò)程中提供的人才信息不符合甲方的招聘要求，不影響雙方其他約定，但不向乙方支付任何費(fèi)用。

四、信息保密

1.甲方對(duì)乙方提供的各項(xiàng)資料、信息、技術(shù)、方案等享有保密權(quán)并承擔(dān)保密責(zé)任，除法律法規(guī)和合同明確規(guī)定外，不得向第三方泄露。

2.乙方同樣對(duì)甲方提供的資料、信息等具有保密義務(wù)。

五、違約責(zé)任

1.甲乙雙方一旦發(fā)現(xiàn)有任何違法、違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，追究違法違規(guī)行為人的責(zé)任。

2.如因甲方原因未按時(shí)提供招聘要求、資料和相關(guān)信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法按約提供服務(wù)的，將視為甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.如乙方未能按照甲方的要求推薦、篩選人才而直接與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同的，將視為乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要在服務(wù)期間協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字生效。

甲方（委托方）：_________________

簽字：______________________ 年 月 日

乙方（服務(wù)方）：_________________

簽字：______________________ 年 月 日

招聘合同書(shū) 篇4

招聘合同書(shū)范文

甲方：（公司名稱(chēng)）

乙方：（個(gè)人/公司名稱(chēng)）

為了確保招聘的公平、公正及維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下招聘合同：

一、崗位名稱(chēng)：（填寫(xiě)所招聘的崗位名稱(chēng)）

二、聘用期限：（填寫(xiě)聘用的具體期限，如無(wú)期限，填寫(xiě)“無(wú)固定期限”）

三、工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述所需從事崗位的具體任務(wù)和職責(zé)）

四、工作地點(diǎn)：（填寫(xiě)工作的具體地點(diǎn)）

五、起薪及薪酬結(jié)構(gòu)：（填寫(xiě)起薪及薪酬構(gòu)成的詳細(xì)說(shuō)明）

六、試用期：（填寫(xiě)試用期的具體期限及相應(yīng)的試用期薪酬）

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：（詳細(xì)描述所提供的相關(guān)保險(xiǎn)和福利待遇）

八、工作時(shí)間和休假制度：（詳細(xì)描述工作時(shí)間和休假制度）

九、勞動(dòng)紀(jì)律：（詳細(xì)說(shuō)明企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和懲戒措施）

十、雙方權(quán)利義務(wù)：（詳細(xì)說(shuō)明雙方權(quán)利義務(wù)）

十一、解除合同方式：（詳細(xì)說(shuō)明解除合同的方式及相應(yīng)的賠償處理）

十二、法律適用：（填寫(xiě)法律適用的具體條款）

十三、其他約定事項(xiàng)：（填寫(xiě)雙方商定的其他相關(guān)事項(xiàng)）

十四、招聘合同的簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章起生效。合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)及雙方共同約定處理。

甲方：（公司名稱(chēng)） 乙方：（個(gè)人/公司名稱(chēng)）

簽字： 簽字：

日期： 日期：

招聘合同書(shū) 篇5

委托招聘合同書(shū)

甲方：招聘委托方

乙方：被招聘方

鑒于甲方需要招聘一些特定的人才，為了更加高效地完成招聘工作，甲方特此與乙方簽訂委托招聘合同。

一、招聘項(xiàng)目

甲方委托乙方代表其進(jìn)行招聘項(xiàng)目，招聘內(nèi)容包括但不限于以下情況：銷(xiāo)售總監(jiān)、設(shè)計(jì)師、人力資源總監(jiān)，等等。招聘具體崗位和職位的需求甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂后以書(shū)面形式確認(rèn)。

二、招聘要求

1. 甲方要求乙方在招聘過(guò)程中，采用公平、公正、透明的方式，確保招聘人選的質(zhì)量和能力。

2. 乙方應(yīng)依據(jù)甲方招聘需求制定招聘方案，并根據(jù)方案進(jìn)行招聘人員，確保人才招聘的專(zhuān)業(yè)性與高效性。

3. 乙方應(yīng)通過(guò)人才庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)招聘等多渠道進(jìn)行招聘，并進(jìn)行求職者的初步篩選、面試等工作，甄選出符合甲方要求的優(yōu)秀人才。

三、招聘費(fèi)用

1. 招聘費(fèi)用應(yīng)在乙方成功找到人才并經(jīng)甲方確認(rèn)之后支付。

2. 乙方提供的招聘人選在工作六個(gè)月后，如因個(gè)人原因或其他原因離職，乙方有責(zé)任和義務(wù)重新為甲方尋找合適的人才。此時(shí)乙方不會(huì)重新收取招聘費(fèi)用。

四、招聘流程

1. 甲方要求乙方應(yīng)在簽訂合同后10個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供招聘方案。

2. 乙方應(yīng)根據(jù)招聘方案，進(jìn)行招聘、面試等工作。

3. 乙方應(yīng)在招聘確認(rèn)后2個(gè)工作日內(nèi)將應(yīng)聘者信息提交甲方，包括簡(jiǎn)歷、面試記錄等資料。

4. 甲方對(duì)乙方擬推薦的人選提出異議，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，妥善解決。

五、保密條款

甲方對(duì)乙方所獲得的公司信息和文件具有高度保密性，乙方在簽署合同后無(wú)論與甲方共事時(shí)間的長(zhǎng)短，均不得向任何第三方透露有關(guān)內(nèi)部信息。

六、違約責(zé)任

任何一方（包括但不限于甲乙方）單方違約，應(yīng)當(dāng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

七、協(xié)議變更與解除

甲乙雙方如有變更該合同的意圖，如鑒于該變更對(duì)于合同目的無(wú)影響，則變更經(jīng)協(xié)商后，以書(shū)面形式確認(rèn)。

八、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，因各種原因發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟或依法解決。

九、其他

本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（招聘委托方）：_________簽名_______________

乙方（被招聘方）：_________簽名_______________

日期：____________年____月____日

招聘合同書(shū) 篇6

委托招聘合同書(shū)

甲方為招聘員工而向乙方委托，乙方同意根據(jù)甲方的要求進(jìn)行招聘與面試?，F(xiàn)將雙方約定如下：

一、甲方委托乙方招聘招聘人員

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘要求和招聘崗位的崗位說(shuō)明書(shū)，對(duì)人才市場(chǎng)上的招聘信息進(jìn)行收集、篩選、推薦，并對(duì)符合要求的候選人進(jìn)行面試和評(píng)估。

2.乙方應(yīng)保證對(duì)甲方提供的信息嚴(yán)格保密，不得向第三方披露。

3.乙方承諾在提供招聘服務(wù)過(guò)程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證招聘流程的公平、透明和合法性。

4.乙方在招聘過(guò)程中如有發(fā)現(xiàn)涉及欺詐、虛假信息的情況應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供必要的協(xié)助。

二、甲方與乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)向乙方提供招聘要求和崗位說(shuō)明書(shū)，為乙方提供招聘所需的各項(xiàng)信息和資料，并按照約定支付招聘費(fèi)用。

2.甲方對(duì)于乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和評(píng)估，并決定是否錄用。

3.甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用，如產(chǎn)生延遲或未能按約定時(shí)間支付，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任和違約金。

4.甲方應(yīng)與乙方建立良好的溝通和合作關(guān)系，及時(shí)反饋招聘過(guò)程中的問(wèn)題和建議。

三、招聘費(fèi)用和支付方式

1.招聘費(fèi)用為甲方所招聘職位的月薪的百分之15，由甲方支付。

2.如甲方在乙方提供的候選人名單中錄用員工，則乙方應(yīng)直接將以上費(fèi)用收取。

3.招聘費(fèi)用支付方式為線上轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。

四、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.雙方應(yīng)保證對(duì)對(duì)方提供的信息和資料嚴(yán)格保密，不得向第三方披露或泄露。

2.雙方在招聘過(guò)程中所利用的所有信息和成果均歸屬于甲方，乙方不得將其用于其他用途。

五、違約責(zé)任

1.甲方如未按約定支付招聘費(fèi)用，則乙方有權(quán)暫?；蚪K止招聘服務(wù)并索取違約金。

2.乙方在提供招聘服務(wù)中如出現(xiàn)重大違規(guī)或不當(dāng)行為，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.因本合同發(fā)生的任何糾紛，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，也可選擇向有關(guān)部門(mén)或仲裁機(jī)構(gòu)尋求協(xié)助。

2.合同履行過(guò)程中的其他事項(xiàng)按照有關(guān)法律和行規(guī)進(jìn)行處理。

七、合同變更和解除

1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改和補(bǔ)充。

2.當(dāng)合同事項(xiàng)全部履行完畢后，本合同自動(dòng)解除。

3.如果雙方協(xié)商一致需要提前解除本合同，則應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，合同解除時(shí)有關(guān)費(fèi)用等事項(xiàng)的處理應(yīng)按照已達(dá)成的約定予以處理。

本合同一式兩份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期為12個(gè)月，期限屆滿(mǎn)可以雙方協(xié)商續(xù)訂。

招聘合同書(shū) 篇7

招聘合同書(shū)

甲方：（雇主名稱(chēng)）

乙方：（被雇傭人名稱(chēng)）

鑒于甲方需招聘一名職員，經(jīng)過(guò)面試和考核，現(xiàn)與乙方達(dá)成以下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方將被聘為甲方的____（職位名稱(chēng)），負(fù)責(zé)____（工作內(nèi)容），履行公司委派的任務(wù)。

2.乙方需要遵守甲方所頒布的公司規(guī)章制度，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，并將在工作崗位上表現(xiàn)出誠(chéng)實(shí)、守信、勤奮、責(zé)任等品質(zhì)。

二、薪水與福利待遇

1.乙方在公司正式上崗時(shí)，與甲方的福利待遇將由公司人事部門(mén)公布，基本薪資為_(kāi)___元/月。

2.如何乙方能夠表現(xiàn)出色，甲方將酌情提高乙方的薪資；同時(shí)，乙方可以享受甲方所提供的個(gè)人保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通費(fèi)用等的福利待遇。

3.乙方如因工作原因必須出差，甲方將自付乙方的交通費(fèi)及住宿費(fèi)。

三、試用期

1.本合同規(guī)定的試用期為_(kāi)___ (天/月)，從乙方正式入職之日起計(jì)算。

2.在試用期內(nèi)，乙方與甲方簽訂工作合同并根據(jù)甲方要求通過(guò)相關(guān)考核，若乙方表現(xiàn)良好，甲方會(huì)正式聘任乙方。

3.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的工作合同，乙方也有權(quán)隨時(shí)離開(kāi)工作崗位。

四、工作保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方在與甲方所共同從事的工作中，會(huì)遇到許多商業(yè)和技術(shù)機(jī)密，乙方在公司內(nèi)必須嚴(yán)格遵守公司的商業(yè)保密規(guī)定。

2.乙方必須承認(rèn)并承諾保護(hù)甲方、甲方的客戶(hù)、供應(yīng)商、研究人員和員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，禁止侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)并保護(hù)保密信息的安全。

五、違約和糾紛處理

1.如果乙方出現(xiàn)以下違約情況：泄密、違反商業(yè)機(jī)密、違反倫理、偷盜、賄賂等情況，甲方有權(quán)解除雇傭合同，并追訴乙方違約的損失。

2.本合同的糾紛處理應(yīng)由雙方協(xié)商解決。 如不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可將爭(zhēng)議提交至當(dāng)?shù)赜袑徟袡?quán)的仲裁委員會(huì)。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自?xún)煞莺贤炇鹬掌鹕А?/p>

甲方：

乙方：

日期：

招聘合同書(shū) 篇8

委托招聘合同書(shū)

甲方（委托方）：

（公司名稱(chēng)）_________法定代表人_________地址_________聯(lián)系電話_________

乙方（招聘方）：

（公司名稱(chēng)）_________法定代表人_________地址_________聯(lián)系電話_________

鑒于甲方為了公司的正常運(yùn)營(yíng)，需要招聘一定數(shù)量的人才，而乙方是具備相關(guān)人才招聘經(jīng)驗(yàn)的公司，故甲、乙雙方就招聘相關(guān)事宜達(dá)成以下合同：

一、委托范圍

甲方委托乙方按照甲方所需招聘的崗位人員數(shù)量和用人崗位要求，進(jìn)行相關(guān)人才招聘和篩選。

二、招聘目標(biāo)

甲方需招聘人員如下：

招聘崗位 人數(shù) 用人標(biāo)準(zhǔn) 具體要求

三、招聘流程

1. 甲方提供招聘需求及用人標(biāo)準(zhǔn)；

2. 乙方進(jìn)行人才招聘廣告的設(shè)計(jì)、發(fā)布、推廣；

3. 乙方對(duì)招聘崗位進(jìn)行篩選、預(yù)約、面試、測(cè)試；

4. 乙方將篩選出的人才推薦給甲方；

5. 甲方根據(jù)乙方推薦人選面試，決定是否錄用。

四、費(fèi)用結(jié)算

1. 乙方在招聘崗位實(shí)際錄用的每一個(gè)有效人力資源，按照人力資源總額的____%（以人員實(shí)際工資收入為準(zhǔn)）作為招聘服務(wù)費(fèi)用；

2. 甲方應(yīng)該在人力資源錄用后三日內(nèi)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用；

3. 如果甲方面試過(guò)程中出現(xiàn)其他特殊費(fèi)用，由一方承擔(dān)具體費(fèi)用。

五、保密責(zé)任

1. 乙方保證甲方所提供的企業(yè)招聘信息及被甲方所要求保密的資料、信息均不得泄漏給任何第三方；

2. 甲、乙雙方必須對(duì)與招聘有關(guān)的信息做到保密并妥善處理，防止遭到不必要的泄露。

六、違約責(zé)任

1. 甲方：如果甲方在合同流程中違反約定，乙方保留暫停服務(wù)和提前終止本合同權(quán)利，并追究相關(guān)違約責(zé)任；

2. 乙方：如果乙方在合同流程中違反約定，按照嚴(yán)重、輕微不同情況依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償甲方因此造成的損失。

七、互相信任機(jī)制

1. 甲、乙雙方應(yīng)本著互信、互利、互惠的基本原則相互合作，秉持公平公正的態(tài)度處理雙方工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；

2. 甲、乙對(duì)于在合作過(guò)程中所獲得的雙方保密信息、關(guān)鍵人才資源、業(yè)務(wù)等不得向任何第三方披露，同時(shí)保證所提供信息的正確性與真實(shí)性；

3. 甲、乙雙方有權(quán)監(jiān)督對(duì)方是否按照該合同約定履行。

八、其他條款

1.合同雙方如有任何變更或變動(dòng)，必須采取書(shū)面形式進(jìn)行協(xié)商和確定，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效；

2.本合同自簽訂之日起生效，至雙方完成所約定工作后終止；

3.甲、乙雙方根據(jù)需要可協(xié)商延期簽訂合同，并應(yīng)在合同到期前30天提出續(xù)約意向。

甲方（委托方）：

簽字：______________法定代表人_______________

日期：_______________

乙方（招聘方）：

簽字：______________法定代表人_______________

日期：_______________

招聘合同書(shū) 篇9

委托招聘合同書(shū)

甲方：***********公司

地址：***********

法定代表人：***********

聯(lián)系方式：***********

乙方：***********有限公司

地址：***********

法定代表人：***********

聯(lián)系方式：***********

本合同書(shū)經(jīng)雙方代表簽署后生效。（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）

一、委托內(nèi)容

1. 甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘，并提供對(duì)應(yīng)崗位的招聘需求及條件。

2. 乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求及條件，進(jìn)行全面的職位發(fā)布、篩選、面試等工作。

3. 乙方應(yīng)保證對(duì)招聘工作的保密，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密泄露給第三方。

二、承諾與義務(wù)

1. 甲方承諾提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求及條件。

2. 乙方應(yīng)積極、專(zhuān)業(yè)地進(jìn)行招聘工作，維護(hù)甲方的招聘利益。

3. 本合同簽署后，乙方應(yīng)在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，如因乙方原因?qū)е抡衅秆悠?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、費(fèi)用及結(jié)算

1. 乙方收取的招聘費(fèi)用包括但不限于職位發(fā)布費(fèi)、服務(wù)費(fèi)。

2. 甲方應(yīng)在服務(wù)完成后的7天內(nèi)支付全部費(fèi)用。

3. 若乙方未完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方無(wú)償退還已支付的招聘費(fèi)用。

四、合同解除

1. 在未達(dá)到雙方約定的招聘結(jié)果前，乙方不得擅自解除本合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2. 雙方協(xié)商一致，可以為本合同無(wú)條件解除。

五、糾紛解決

1. 本合同所產(chǎn)生的糾紛雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決。

2. 若友好協(xié)商無(wú)法解決糾紛，可以提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。

6、其他

本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商后簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。

甲方（蓋章）：　

乙方（蓋章）：　

日期：　

注：此合同為參考范本，若與實(shí)際需求不符可修改或與相關(guān)律師協(xié)商修改。