聘用協(xié)議書

聘用協(xié)議書匯編8篇。

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聘用協(xié)議書 篇1

大學教授聘用協(xié)議書是指一份雇傭合同，用于明確大學與教授之間的權利和責任，保障雙方的合法權益。本文將詳細介紹大學教授聘用協(xié)議書的各個方面，包括協(xié)議書的結構、內容和意義，并探討其對雙方的益處。

大學教授聘用協(xié)議書的結構通常包括以下幾個部分：、雙方權利和責任、合同期限、薪酬和福利、終止合同和爭議解決。部分一般包括協(xié)議的締約雙方、簽訂日期和目的等。在雙方權利和責任部分，將詳細列出教授的教學任務、科研工作要求以及其他可能的職責，以確保教授正確認識到自己在大學中的角色和職責。合同期限部分規(guī)定了雙方的雇傭期限，包括開始日期和結束日期。在薪酬和福利部分，將闡明教授的薪資待遇和其他福利，如醫(yī)療保險、住房和年假等。終止合同和爭議解決部分將規(guī)定雙方合同終止的條件和程序，并詳細說明任何爭議應通過仲裁或法律程序解決。

大學教授聘用協(xié)議書的內容也非常重要。明確的聘用條件對大學和教授都有益處。協(xié)議書可以規(guī)定教授的職務級別、研究領域、教學要求和科研責任等等。這樣可以確保大學招聘到具有能力和經驗的教授，并使教授清楚地了解自己的職責和任務。同時，協(xié)議書也應該明確教授的薪酬待遇和福利，這有助于維護教授的權益，提高其工作積極性和滿意度。

大學教授聘用協(xié)議書對大學與教授雙方具有重要意義。對于大學來說，協(xié)議書可以確保教授的工作符合學校的要求，并且有明確的目標和評估方式。協(xié)議書還可以保護學校的知識產權和研究成果。協(xié)議書有助于維護大學的聲譽和形象，促進教育質量的提高。

對于教授來說，協(xié)議書是一個保障其權益的合同。協(xié)議書規(guī)定了教授的工作職責和待遇，確保其權益得到保障。協(xié)議書還可以提供教授的晉升機會和職業(yè)發(fā)展路徑，使其可以在大學中獲得更好的發(fā)展機會。通過教授聘用協(xié)議書的簽訂，教授可以更加安心地從事教學和科研工作，為學生和社會做出更大的貢獻。

小編認為，大學教授聘用協(xié)議書是一份重要的合同，對于大學和教授雙方都具有重要意義。協(xié)議書應包括結構和內容兩個方面，以明確雙方的權利和責任。通過簽訂協(xié)議書，大學和教授可以互相了解并保障各自的權益。只有雙方真正共同努力，并遵守協(xié)議書的規(guī)定，才能實現良好的工作合作關系，促進教學和科研的發(fā)展。

聘用協(xié)議書 篇2

甲、丙方根據國家有關規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

第五條：工作紀律、保密要求等

1、聘用期間，乙方必須遵守國家的法律法規(guī)，遵循甲、丙方的規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)則。不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動;不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

2、聘用期間，乙方對甲、丙方的秘密(包括技術秘密和商業(yè)秘密)以及規(guī)章制度中列入甲、丙方秘密(包括技術秘密和商業(yè)秘密)的內容負有保密義務，乙方不得將甲、丙方的秘密(包括技術秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。在終止或解除本協(xié)議時，應將所有公司經營管理工作記錄本、工作報告及數據交甲、丙方歸檔。

3、乙方掌握甲、丙方的秘密(包括技術秘密和商業(yè)秘密)的，乙方欲解除本協(xié)議時，應提前 個月通知甲、丙方。在此期間，甲、丙方可以安排乙方轉崗脫密。

4、乙方離開甲、丙方后，應繼續(xù)承擔保密義務，乙方離開聘用單位3年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。不得非法使用甲、丙方的技術及商業(yè)成果和資料，不得侵犯甲、丙方的經濟權益，否則追究侵權責任。

5、乙方違反保密義務時，應支付甲、丙方違約金 為 元，乙方違反保密義務給甲、丙方造成經濟損失時，違約金數額低于損失數額時，應賠償甲、丙方全部損失。

6、本協(xié)議履行期間，不得從事與公司產生競爭的活動，甲、丙方認為有必要時，可以與乙方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。

7、其他約定：

a、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿易有限責任公司保密協(xié)議》;

b、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿易有限責任公司知識產權保護協(xié)議書》。

c、 乙方陳述和保證如下：其保證所提供的個人資料內容的真實性;其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的能力，其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任。

聘用協(xié)議書 篇3

建造師聘用協(xié)議書

甲方：（以下簡稱甲方）

地址：聯(lián)系人：手機：

電話：傳真：EMAIL：

乙方：（以下簡稱乙方）

身份證號碼：

通信地址：

電話：手機：EMAIL：

本著“以人為本，公平公正，誠實信用”的原則，甲方聘用乙方為兼職顧問，乙方的工作制度為不坐班制。乙方需將其國家一級建造師（市政公用工程）資格證書、二級建造師（水利工程、建筑工程）注冊于甲方公司，經甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方的期限為 叁年，開始時間為中國建造師網（）一級建造師（市政公用工程）注冊公示開始之日，本合同結束時間為以公示開始之日計算往后推 叁 年。使用期滿，雙方如有意向，可提前 壹 個月續(xù)簽聘用協(xié)議，以便甲方辦理延續(xù)注冊。若不續(xù)簽，甲方應無條件出具解聘證明給乙方，并積極配合辦理轉出相關手續(xù)。

二、聘用待遇：

聘用期間甲方每年給予乙方崗位津貼（扣除所得稅及社保后）人民幣￥ 7,0000 元整（大寫人民幣 柒萬 元整），在聘用期間甲方需為乙方購買社保。

若甲方需要乙方參加工程招投標，必須提前一周通知乙方，其出差期間差旅食宿費由甲方承擔，甲方另外按 2000元/次 的標準支付費用給乙方。若項目中標，甲方另外給予乙方每月稅后3000元的補貼（自工程建設合同簽訂之日起至工程竣工驗收結束之日止），期間若需要建造師本人過來，其出差期間差旅食宿費由甲方承擔，甲方另外按 200元/天 的誤工費標準支付給乙方；若中標項目需乙方駐工地上班擔任項目經理實際管理，乙方工資另行協(xié)商確定。

支付方法：（1）簽訂本協(xié)議之日，預付押金20,000元（大寫： 貳萬 元整），乙方配合甲方將其二級建造師（水利工程、建筑工程）注冊至甲方單位；（2）乙方交付一級建造師（市政公用工程）職業(yè)資格證書及其他用于注冊之文件時甲方再支付尾款 190,000元（大寫： 拾玖萬 元整）。

三、甲方的義務與權利：

1、在建造師注冊管理部門可以接受建造師注冊申請之日起，甲方負責及時為乙方辦理引進及其建造師注冊登記手續(xù)。

2、甲方承擔乙方建造師注冊登記手續(xù)的相關費用及聘期內乙方參加建造師繼續(xù)教育培訓考試的相關費用，并給予乙方本合同約定標準的補貼。

3、履約期內，甲方妥善保管乙方的建造師資格證書、注冊證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續(xù)并承擔補證手續(xù)相關費用；若因為單位原因導致乙方建造師執(zhí)業(yè)資格證書被吊銷，由單位承擔一切經濟法律責任并額外補償乙方180,000元整（大寫：拾捌萬元整）。

4、協(xié)議期內，在未得到乙方書面認可的情況下，甲方不得將乙方的建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約；不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

5、甲方需要乙方配合資質、安全考核B證及相關注冊等事項或者參加與維持建造師資格相關的考試乙方應積極予以配合，但所發(fā)生的交通費、食宿費由甲方承擔 。

6、甲方必須按月為乙方如實購買社保，不得擅自偽造社保證明，若甲方擅自偽造乙方社保證明，乙方有權單方面解除協(xié)議，由此造成的經濟法律責任由甲方承擔。

四、乙方的義務與權利：

1、乙方承諾具備國家建設部、人事部認可的一級建造師（市政公用工程），二級建造師（水利工程、建筑工程）執(zhí)業(yè)資格。

2、乙方必須提供注冊、購買社保等所需的材料及相關證件（建造師注冊證書、執(zhí)業(yè)資格證書、畢業(yè)證、身份證、小一寸彩色相片四張），積極配合甲方辦理注冊登記手續(xù)（甲方不得利用乙方有效證件用于從事不正當交易）。

3、如因乙方原因注冊審核不通過的，甲方支付給乙方的所有費用，乙方必須在建設廳網公布不通過日后十天內一次性退還給甲方，同時甲方將上述證件原件交給乙方；乙方應退回甲方已付崗位津貼，合同自動失效；已注冊成功的其他證書甲方需無條件配合乙方辦理轉注手續(xù)。

5、履約期內如乙方有充足的理由取回證書，應提前通知甲方且在承諾的期限內返還甲方。若證書正在使用，乙方則需等甲方工程竣工驗收備案后方能取回；如合同期滿之際正遇甲方需要證書，本合同期限自動延長至甲方事務終結之時，乙方應無條件配合，但甲方應按本合同標準繼續(xù)支付乙方津貼。

6、履約期間，甲方辦理資質升級時，需乙方提供身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)章等相關證件原件時，乙方應積極配合甲方辦理原件核對。

7、如遇證書年檢、工地檢查、培訓學習等情況（不包括工程開標）需要乙方到位，甲方應提前七天通知乙方，乙方必須支持配合，由乙方在規(guī)定時間內到位，由此引發(fā)的合理費用（含來回路費、生活住宿費）由甲方負責全額報銷，并給予乙方每天貳佰元補貼 。

8、在履約期間如按國家政策有關規(guī)定乙方需繼續(xù)進行有關建造師學習培訓，乙方應積極參與，因學習培訓而引發(fā)的所有費用由甲方全額報銷。

五、其他：

1、雙方均不得將本協(xié)議轉簽于第三人，如發(fā)現有此類現象，守約方有權解除本協(xié)議，并有權請求違約方賠償相關損失。

2、本聘用協(xié)議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達成一致意向，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的所有證書及證明資料。否則即視為違約。

3、協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方承擔違約責任。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則進行商議并需要在前一個月告知對方。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方蓋章或簽字之日起生效，聘用期滿后本協(xié)議自動失效。

甲方代表人簽字：乙方簽字：

身份證號碼：身份證號碼：

簽訂地點：簽訂地點：

簽訂時間：簽訂時間：

聘用協(xié)議書 篇4

甲方：_________________

乙方：_________________

茲于我方(________________裝飾有限公司)對乙方的專業(yè)知識考核，根據工作需要決定聘用乙方擔任________________部門___________________職務;工資待遇(底薪)_____________。甲方向乙方如實介紹本協(xié)議的有關情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守。

一、協(xié)議時間：_________________

_____________年___________月_______________日至_____________年________________月_______________日(試用期1個月)。

二、協(xié)議內容：_________________

(一)、甲方權利與義務：_________________

1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2、協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務機會。

3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，甲方有權終止本協(xié)議并予以勸退。

4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發(fā)放。

6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工，堅決開除，公司有權停止各項獎金、提成、工資的發(fā)放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節(jié)嚴重的可追究法律責任。

(二)、乙方權利與義務：_________________

1、如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資、提成及獎金的，乙方有權終止本聘用協(xié)議。

2、乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵(國家法定節(jié)假日帶薪休假等)。

3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等)。

4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業(yè)務信息進行保密。

5、乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，認真學習本行業(yè)專業(yè)知識;與公司同事搞好團結，不拉幫結派，遵守國家的法律。

6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。

(三)、工資待遇：_________________

1、具體薪金如下：_________________

(1)助理設計師：_________________底薪 ____________ 元/月，提成按_____________元/套發(fā)放。

聘用協(xié)議書 篇5

1：乙方負責型號為 的鏟車駕駛工作。

2：聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規(guī)章制度，服從甲方安全監(jiān)督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

3：乙方必須持有鏟車操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低鏟車維修保養(yǎng)成本。

4：遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。

5：如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有鏟車駕駛資質的人員到現場代替作業(yè)，工資由甲方支付。

6：工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規(guī)章制度。

7：嚴格遵守鏟車操作規(guī)程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反鏟車操作規(guī)程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用鏟車或鏟車擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。8：未經甲方同意乙方不得將甲方鏟車借給其他駕駛員駕駛，且發(fā)生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養(yǎng)鏟車，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查鏟車各項性能等，保持鏟車容貌整潔。

9：聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開鏟車。

10：聘用期間，乙方是該鏟車安全的第一責任人，鏟車如發(fā)生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲、乙雙方協(xié)調賠償。

三：甲方的責任權利

1；合同期間，甲方為乙方提供吃住。

2：甲方按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。

3：乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

A：乙方不完成工作任務和違反有關管理制度，經甲方認定的.；B：駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

C：甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；甲方應支付滿乙方當月的工資。

D：連續(xù)曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的；連續(xù)請假超過10天或累計請假超過20次以上的。

E：無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

四：協(xié)議的執(zhí)行和解除。

聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。

五：協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。早本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

六：本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。

甲方（代表簽字）：

乙方簽字： 乙方身份證號：

年 月 日

聘用協(xié)議書 篇6

甲方(用人單位)：_______________

乙方(員工)姓名：_______________

根據《民法典》及相關法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則，本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款：

一、合作形式：

乙方作為甲方的業(yè)務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，承接公司制造的產品銷售業(yè)務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：

1、每月底薪：_______________________元，一切因業(yè)務運作而產生的費用自理。前期________月以底薪加提成方式結算工資，月后，工資結算分為以下兩種方式：

①提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資，無底薪。

②提成低于底薪，則仍以底薪標準發(fā)放工資，無提成部分的薪酬。

2、提成：簽訂合同后第_________年提成為%;第________年繼簽合同后的標準均為%。(合同簽訂之日啟生效)

3、甲方給予乙方一個底價，乙方可以自由調節(jié)銷售單價，超過底價的金額部分，扣除稅點后乙方提成50%，甲方50%。

4、公司規(guī)定客戶結款方式為：月結

5、按合同方式結款________元，不能超過合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實際未付金額的%扣除業(yè)務員該單提成。

6、提成結算方式：在客戶付款并公司收款入帳后________月內結算。(扣除12%稅點)

二、甲方責任與義務

1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證書;

2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務關系或進程進行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標;

3、負責乙方所接業(yè)務的設計開發(fā)工作;

4、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情。

三、乙方責任與義務

1、努力開展業(yè)務、開拓市場，完成任務目標;

2、做好工作日記，記錄每次與拜訪客戶的資料，建立完整的客戶檔案;

3、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作，按訂單規(guī)定準時完成相關工作;

4、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款;

5、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為;

6、在服務期內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)，商業(yè)機構或者組織進行相同或類似的業(yè)務合作;不得有炒單其他公司的行為，一經發(fā)現，甲方有權隨時取消其合同并要求乙方賠償甲方的`經濟損失;

7、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表公司善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系;

四、協(xié)議服務期

聘用時間：____________年________月________________日起至________年________月________________日，期限屆滿前_______日，甲乙雙方均未有終止本協(xié)議書面通知時，即視為延長本協(xié)議有效期________年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有補充協(xié)議外。

五、后合同義務

本協(xié)議解除或終止時，乙方應履行以下義務：

1、向甲方指定的人交接工作;

2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;

3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息;

4、其它：處理其他應了而未了的事務。

六、勞動爭議及其他

1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規(guī)章制度(包括員工手冊)

為本協(xié)議的支撐文本，其效力與協(xié)議條款等同，乙方確認已充分閱讀甲方

規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行;

2、經甲乙雙方協(xié)商一致，對本協(xié)議的任何修訂包括但不限于變更協(xié)議、

續(xù)簽協(xié)議、員工保密協(xié)議等，以附件的形式作為本協(xié)議的補充內容，與

本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，經雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章)：______________建材有限公司乙方(簽名)：________

代表人(簽名);

日期：________年________月______日日期：________年________月_______日

聘用協(xié)議書 篇7

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2022兼職教師聘用協(xié)議書一正文內容

編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條　：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

第二條　：乙方的任務：

第三條?。杭追降臋嗬c義務

1.為乙方提供教學工作需求的條件;

2.根據工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學工作進行考核;

4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條?。阂曳降臋嗬c義務

1.認真如實填寫兼職教師信息表;

2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查;

3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;

6.根據本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條?。杭追街Ц兑曳綀蟪甑男问?/p>

1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條　：協(xié)議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數相應酬金全額相等的違約金。

第七條　：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條　：本協(xié)議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。

第九條?。何幢M事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

甲方代表(簽字)：_________系(部)

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

聘用協(xié)議書 篇8

甲方：

聯(lián)系方式：

乙方：身份證號：開戶行及帳號：

聯(lián)系方式：緊急聯(lián)系人：

甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，依據國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，經友好協(xié)商，就禮儀服務達成以下合作協(xié)議。

第一條總則

1.1本協(xié)議有效期為20xx年3月13日--20xx年3月16日，甲方在舉辦x活動，為保障活動的順利有序進行，甲方特聘用乙方為該場活動提供禮儀服務。

第二條服務

2.1服務崗位活動禮儀服務

2.2服務內容具體時間為：

2.3服務要求

第三條服務費用及支付方式

3.1禮儀服務費用為RMB元xxx/天，3天，合計RMB元。

3.2甲方于本活動結束后三個工作日內一次性向乙方指定的銀行帳號轉帳付款。

3.3若有經雙方確認的追加或扣減的服務及費用，服務費按實際發(fā)生額進行結算。

第四條甲方的'權利與義務

4.1甲方派駐現場督導人員負責禮儀小姐的現場工作以及現場的溝通協(xié)調工作，以使禮儀活動順利進行。

4.2甲方現場督導人員負責為禮儀小姐提供氣球衣服穿脫、補妝及相關服務，保護禮儀小姐不被騷擾。

4.3甲方負責拍攝禮儀小姐的現場活動畫面，甲方擁有照片的著作權和使用權，可以用于不危害乙方的商業(yè)活動，甲方可以授權第三方將照片用于發(fā)表、宣傳等用途。

4.4甲方按本合同約定的金額與時間向乙方支付服務費。

4.5甲方有權對駐場禮儀小姐的工作進行適當分配和調度。

4.6甲方有權對駐場禮儀小姐的不當言行提出批評指正。

第五條乙方的權利與義務

5.1乙方工作期間不得遲到、早退，不得在工作時間內隨意離開或與不相關的人員閑聊。

5.2乙方應保證言行舉止大方、待人接物得體，能體現出甲方客戶良好的品牌形象。

5.3乙方應遵守甲方客戶的現場紀律、要求與服務規(guī)范，聽從甲方的具體工作安排與指導，嚴格按甲方規(guī)定的程序履行服務職責。

5.4乙方應保證在規(guī)定的時間內為甲方提供禮儀服務，如因個人原因不能到場的，必須按同樣標準（身高165CM以上，長相甜美、皮膚白晰，體重55KG以內，年齡25歲以內）提供備用人員。

第六條知識產權保護及保密

6.1甲方承諾，對乙方提供的一切資料、信息，包括乙方聯(lián)系方式、身份信息等履行保密義務，未經乙方同意，不向任何第三方泄露，如因違反造成損失的，乙方可要求賠償。

6.2乙方承諾，對甲方提供的或乙方知悉的一切資料及有關商業(yè)秘密，包含活動要求、本協(xié)議內容及服務價格履行保密義務，未經甲方同意，不向任何第三方泄露，如因違反造成損失的，甲方保留追究及扣減服務費用的權利。

第七條不可抗力

7.1由于不可抗力事件，例如戰(zhàn)爭、地震、罷工、動亂等國家法律規(guī)定范圍之內的突發(fā)事件的發(fā)生或政策規(guī)定，導致任何一方不能履行本合同中的部分或全部義務時，受不可抗力影響的一方應及時通知對方，并在所受影響范圍內免除違約責任。

第八條違約責任

8.1無正當理由，甲方如果未能按時支付服務費，應向乙方按應付未付金額的5%每日支付違約金。

8.2乙方應保證甲方活動順利完成，如因乙方遲到、早退、操作失誤、不當言行等影響甲方活動順利進行或造成甲方及第三方損失的，乙方應承擔所有相關責任。

8.3乙方應服從甲方合理的工作安排。

8.4合同履行過程中，任何一方無故解除合同或不履行主要義務的，應向對方支付合同金額的50%作為違約金。

第九條附則

9.1本合同如有未盡事宜及修改，由雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有相同法律效力，若有規(guī)定不一之處，以補充協(xié)議為準。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

9.3本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

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聘用協(xié)議書范文8篇

在貨幣交易的時代，合同在很多的場所需要使用到。簽訂合同是減少爭吵的重要措施。幼兒教師教育網小編精心整理了關于“聘用協(xié)議書”的一系列資料，讀完本文您會發(fā)現您有許多有用的收獲！

聘用協(xié)議書 篇1

甲方：_______

乙方: _______身份證號碼：_______

聯(lián)系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿協(xié)商，簽訂本聘用合同，共同遵守本聘用合同所列條款。

第一條本合同為固定期限合同。合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條根據工作需要，乙方在本村擔任幸福院管理工作助理員。乙方應按上級民政部門制定的崗位職責履行義務，按時、按質、按量完成規(guī)定工作。

第三條乙方實行非全日制資工作制。

第四條甲方給予乙方補貼為_______元／月，按季度發(fā)放。

第五條乙方不享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)工傷和生育保險等待遇。

第六條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括崗位職責）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

第七條乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；乙方不能勝任工作的；甲方可以單方解除合同。

第八條乙方在勞動合同終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鎮(zhèn)勞保所備案一份。

甲方：_______乙方：_______

_______年_______月_______日

聘用協(xié)議書 篇2

乙方系退休人員，已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員)，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規(guī)，經甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

第一條本協(xié)議期限為年個月，自年月日起至年月日止。試用期個月，自月日起至月日止。

第二條甲方聘用乙方在甲方公司崗位工作。協(xié)議期內，乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。

第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經領導審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按乙方的基本工資做為計發(fā)加班工資的基數。

第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為元，每月日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期月工資標準為元。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行承擔，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業(yè)保險,用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補償,保險公司不予賠償的部分，由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的有關規(guī)定執(zhí)行)。

第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應提前三十天以書面形式通知另一方。

第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

第九條受聘期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不需要支付經濟補償金;若乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

第十條本協(xié)議終止或解除時，乙方應按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的，應依據甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。

第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。

甲方(公章)乙方(簽字)：

法定代表人(受委托人)：身份證號碼：

日期：年月日日期：年月日

聘用協(xié)議書 篇3

為了進一步規(guī)范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。XX（以下簡稱甲方）聘用XX先生（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。

乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

一、甲方承諾：

1．根據工作需要邀請技術專家開展XXXX等服務，并按公司有關規(guī)定發(fā)給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為XX元，支付方式為XX。

2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業(yè)保險，不承擔乙方出現的任何意外賠償責任。

二、乙方承諾：

1、遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。

2、本人同意在聘用期間發(fā)生意外時，按協(xié)議第二項中的第2條執(zhí)行。

3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責；不得刺探與本職工作和本職業(yè)務無關的商業(yè)秘密；對甲方的經營、管理及信息等技術秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。

三、協(xié)議的終止：

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

1、協(xié)議期滿；

2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

四、工作交接；

本協(xié)議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。

五、其他事項；

本協(xié)議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：XX

技術專家（簽字）：XX

法定代表人（簽字）：XX

XXXX年XX月XX日

簽訂地點：XXXXXX

聘用協(xié)議書 篇4

聘用方： （以下簡稱甲方）

被聘方：

本著“公平公正，誠實信用”的原則，因甲方業(yè)務發(fā)展需要，經甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方同意聘用乙方擔任二級建造師職務。甲方承諾乙方二級建造師證書用于企業(yè)資質及維護升級使用，如需掛靠工程，須提前征得乙方同意并就相關事宜簽訂補充協(xié)議。乙方不得擅自以甲方企業(yè)名義開展工作，不得損害甲方企業(yè)的名譽和利益。

二、聘期為 一 年， 自20xx 年 月 日至 年 月 日止，協(xié)（以下簡稱乙方） 議期滿后雙方無異議，則另簽聘用協(xié)議，具體雙方另行約定。

三、雙方簽定協(xié)議后，在二級建造師注冊時，甲方負責及時為乙方辦理建造師注冊登記手續(xù)，乙方應及時提供注冊所需的證明材料：建造師執(zhí)業(yè)資格證書、學歷證書（原件）、身份證（原件）（注：上報審查時要用）、及照片。

四、注冊成功后，甲方每年支付給乙方聘用薪酬或崗位津貼元人民幣（大寫： 柒仟元 人民幣），支付方法：注冊成功后7天內支付壹年費用。結算周期日以乙方證件在甲方注冊成功后的時間為準，除此之外，乙方所發(fā)生的一切事情與甲方無關。

五、乙方的《注冊建造師注冊證書》由甲方保管。甲方有責任妥善保管乙方的《注冊建造師注冊證書》，如發(fā)生損失或污損，甲方負責為乙方辦理補證手續(xù)等，并承擔因乙方證書遺失而給乙方帶來的損失。如果甲方企業(yè)年審須提供有關證書原件時，乙方有義務及時向甲方提供相關證件（甲方應提前通知乙方）。

六、在協(xié)議有效期內，甲方在工程項目施工中發(fā)生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失由甲方自行承擔。

七、聘用期間，乙方每年的培訓教育費用均由甲方負擔。在協(xié)議有效期內如按國家政策有關規(guī)定乙方需繼續(xù)進行有關學習培訓，乙方應積極參與；如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行負責

八、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關

身份證、職稱證明、學歷證明等。甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理。

九、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則：一方需要提前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。

十、本協(xié)議滿期后若不續(xù)聘，甲方應配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)。甲方應提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續(xù)。 十一、本合同各方如有爭議應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的各方均同意將爭議提交當地人民法院訴訟解決

十二、本協(xié)議一式兩分，甲、乙兩方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方簽字：

甲方負責人簽字：

聘用協(xié)議書 篇5

甲方( 聘用方) ：

乙方(受聘方)：

根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省市有關規(guī)定，雙方 就工作崗位聘用事宜達成一致， 簽訂本協(xié)議。

一、受聘崗位

乙方受聘崗位為崗位，聘用時間為：自**年**月**日至**年**月**日止。

二、崗位職責：

(1 )

(2 )領導安排的其它工作;

乙方應勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標準完成工作任務。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行有關安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。

三、薪酬：

乙方應認真履行崗位職責，經考核完成甲方安排的工作任務，甲方委托 新冀人才公司按月按《派遣員工工資標準及社會保險繳費情況認定表》 支付給乙方月工資，總計，并于每月日支付。 甲方安排乙方延長工作時間或在法定休息日、節(jié)假日工作的，應按《勞動法》第44 條規(guī)定依法支付乙方加班工資最新崗位協(xié)議書范本最新崗位協(xié)議書范本。 如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類推。

四、勞動保護：甲方提供給乙方必要的勞動防護用品，保證乙方的人身安全和身體健康。

五、聘用協(xié)議的中止：

2、下列情形之一的，甲方有權中止本協(xié)議：乙方嚴重違反勞動紀律或者違反甲方規(guī)章制度的;乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;不服從公司領導工作安排的

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動時，乙方有權中止協(xié)議。

4、本協(xié)議一經中止，甲方將解除與乙方的工作關系最新崗位協(xié)議書范本合同范本。

5、乙方單方面提出離職，需提前一個月以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。

六、本協(xié)議經甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。

七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，派遣機構存檔一份。

甲方代表簽字：乙方簽字：

年月日年月日

甲方單位(蓋章)：

聘用協(xié)議書 篇6

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

因甲方公司發(fā)展需要，本著“以人為本、公平公正、誠實信用”的原則，甲、乙雙方經友好協(xié)商，就甲方聘用乙方，將其招標師證登記于甲方相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、 聘用期限

甲方聘用乙方為技術顧問（不坐崗），聘用期限為壹年，即 年 月 日起至 年 月 日止。

二、 甲方權利與義務

1、合同期間，甲方有權使用乙方的招標師職業(yè)水平證書申報甲方公司的企業(yè)資質及年檢。免費為乙方辦理初始注冊、增項注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關手續(xù)。

2、合同期間，甲方負責乙方每年的繼續(xù)教育費用，合同期間因相關資質審核需要乙方赴現場配合的，負責乙方差旅費。

3、甲方應根據本協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用津貼。

4、 甲方不得泄露乙方的相關信息，嚴禁外借乙方的證件、證書，不得參與招投標承接工程，否則由此出現的任何責任由甲方全部負責。

三、 乙方權利與義務

1、乙方同意將招標師職業(yè)證書登記在甲方；

2、乙方應積級配合甲方辦理登記手續(xù)，以便順利登記成功。

3、聘期在建設行政主管部門的檢查時，乙方負責給甲方提供職稱證原件等證明材料，甲方在使用后，應在7個工作日內歸還乙方。

四、 聘用津貼及支付方式

1、經雙方商定，甲方同意每年支付乙方 元（人民幣大寫： 圓整）顧問津貼（稅后）。

2、雙方簽合同后甲方一次性支付乙方全部年度顧問津貼。

五、其它事項

1、聘用期滿前一個月甲乙雙方有意簽訂續(xù)聘合同，乙方應在同等條件優(yōu)先續(xù)聘給甲方，具體條件由雙方另行商議。無論甲方或乙方任何一方不再續(xù)聘，不續(xù)聘的一方應在期滿前一個月通知對方。甲方應無條件為乙方辦理轉登記手續(xù)。如甲方沒有在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注的，甲方繼續(xù)積極給予辦理，直到乙方能轉注為止，轉注滯遲期間按本合同規(guī)定的工資標準按日由甲方一次性補償乙方。乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務協(xié)助乙方辦理相關注冊手續(xù)，甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。

2、履約期內未經甲方同意，不得轉登記。乙方合同期滿才可以轉注。甲方應在合同期滿前出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明，并協(xié)助乙方辦理轉注的手續(xù)，歸還所有乙方證書、證件，并辦理相關注銷手續(xù)，不得推諉。

3、甲方應妥善保管乙方的招標師資格證書原件

4、若因甲方原因丟失或損毀執(zhí)業(yè)資格證書、身份證、職稱證書等，甲方應賠付乙方伍仟元整。

5、若因甲方原因被吊銷資格證書，則賠付伍萬元整。

6、若因乙方自身原因導致上述后果，甲方概不負責。

7、不能注冊或是合同期滿本合同自動解除。甲乙雙方應自覺履行本協(xié)議的各項條款，雙方均不得將本協(xié)議轉簽于第三人。

六、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議雙方應妥善保管，如因協(xié)議丟失而引起的糾紛由丟失方承擔。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

代表（簽字）： 聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

聘用協(xié)議書 篇7

委托人：

甲方代表：

經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、工程概況

委托人委托甲方代表監(jiān)理的*********（以下簡稱“本工程”），概況如下：

工程名稱：

工程地點：

工程時間：暫定為20xx年3月25日至20xx年8月25日（共153天）

二、協(xié)議實施細則

1、委托人的權利

（1）委托人有對工程規(guī)模、設計標準、規(guī)劃設計和設計使用功能要求的認定權，以及對工程設計變更的審批權。

（2）甲方代表因私自請假或他人替換須事先征得委托人的同意。

（3）委托人有權要求甲方代表提交監(jiān)理工作日志及監(jiān)理業(yè)務范圍內的專項報告。

（4）當委托人發(fā)現甲方代表不按協(xié)議履行職責，或對工程造成損失，委托人有權終止協(xié)議并要求甲方代表承擔相應的賠償責任或連帶賠償責任。

2、委托人的義務

（1）委托人應當在雙方約定時間內免費向甲方代表提供與工程有

關的工作資料。

（2）委托人應當在約定的時間就甲方代表書面提交并要求作出決定的一切事宜作出書面決定。

（3）委托人應免費向甲方代表提供必要的辦公用房和其他辦公設施。

3、甲方代表的權利

（1）工程建設的相關事項（包括規(guī)劃設計、項目實施、使用功能、項目變更等）向委托人的建議權。

（2）事先征得委托人同意對工程設計中的技術問題，按照安全和優(yōu)化的原則，向委托人提出建議，發(fā)現工程設計不符合國家頒布的工程質量或設計約定的質量標準時，有權書面報告委托人并要求設計人更正。

（3）審批工程實施的組織設計和技術方案，按照保質量、保工期、保安全和降低成本的原則，向施工單位提出建議，并向委托人提出書面報告。

（4）對于不符合設計要求和協(xié)議約定及國家質量標準的構配件、設備，有權通知施工單位停止使用；對于不符合規(guī)范和質量標準的工序，分項工程和不安全施工作業(yè)，有權通知停工整改、返工。

（5）工程實施進度的檢查、監(jiān)督權，以及工程實際完成日期提前或超過工程實施協(xié)議規(guī)定的完成期限的簽認權。

4、甲方代表的義務

（1）保證簽訂協(xié)議時起至履行完畢本協(xié)議項下全部義務時止，

始終具備符合國家法律法規(guī)、部門規(guī)章規(guī)定的執(zhí)行本協(xié)議所必需的資質。

（2）嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，按章辦事，自覺維護委托人的利益。

（3）每天按時到委托人處打考勤，接受委托人的檢查、監(jiān)督，嚴格履行服務承諾，做到誠實守信。

（4）使用委托人提供的設施和物品屬于委托人的財產，在監(jiān)理工作完成或中止時，應按協(xié)議約定的時間和方式移交給委托人。

（5）在協(xié)議期內或協(xié)議終止后，未經委托人同意，不得泄露與本工程、本協(xié)議業(yè)務相關的保密資料。

5、甲方代表在責任期內，應當履行約定的義務，假如因甲方代表過失而造成了委托人的經濟損失，應當向委托人賠償；觸及法律的，還應當承擔相應的法律責任。

6、甲方代表不得接受監(jiān)理工程項目施工方的任何報酬或者經濟利益，果斷杜絕商業(yè)賄賂行為。

7、在委托協(xié)議簽訂后，實際情況發(fā)生變化，使得甲方代表不能全部或部分執(zhí)行監(jiān)理業(yè)務時，甲方代表應當書面通知委托人。因不可抗力導致委托監(jiān)理協(xié)議不能全部或部分履行，甲方代表不承擔責任。

8、甲方代表向委托人辦理完驗收或工程移交手續(xù)，施工單位和委托人已簽訂工程保修責任書，甲方代表收到監(jiān)理報酬尾款，本協(xié)議即終止。

9、當事人一方要求變更或解除協(xié)議時，應事先通知對方，因解

除協(xié)議使一方遭受損失的，除依法可以免除責任外，應由責任方負責賠償，變更或解除協(xié)議的通知必須采取書面形式，協(xié)議未達成之前，原協(xié)議仍然有效。

三、工作薪酬

1、委托人以實際工作時間支付甲方代表100元/天，該工程竣工，驗收合格后，委托人應全額支付工資。委托人不可隨意克扣或者無故拖欠甲方代表工資。

2、甲方代表在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數扣除工資，且委托人不承擔任何醫(yī)療費用及其它經濟費用。

3、甲方代表應加強自身安全防范意識，否則發(fā)生傷、亡等事故由甲方代表自行承擔一切經濟和法律責任。

4、甲方代表患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應自行解除勞務合同，甲方代表不可隱瞞，否則因甲方代表帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經濟及法律責任，由其自負，委托人不負任何醫(yī)療、保險、工傷及其它一切經濟補償。

四、甲方代表向委托人承諾，按照本協(xié)議的規(guī)定，承擔監(jiān)理工作。

五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式肆份，委托方叁份，甲方代表壹份，具有同等法律效力。

委托人：（蓋章） 甲方代表：（簽章） 法人代表：（簽字） 身份證號：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

簽字日期： 簽字日期：

聘用協(xié)議書 篇8

甲方:

乙方:

甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規(guī)定，就甲方聘用乙方為高級顧問達成協(xié)議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的高級顧問，提供專業(yè)咨詢、策劃、項目開展等專業(yè)技術服務。

二、聘用時間。為期一年，自20xx年10月1日開始起算至20xx年9月30日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。甲方每月支付元作為乙方的顧問費，并每月支付的午餐補貼券給乙方。

四、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務

乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

(2)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息；

2、乙方離職之后的保密義務

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職；

五、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。

六、爭議的解決

本合同經雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交紹興市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

七、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

（簽章）（簽章）

簽訂日期：__年__月__日

聘用協(xié)議書

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在幼兒教育專業(yè)的學生的學習中，常常會提前準備一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。資料對我們的學習工作發(fā)展有著重要的意義！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？下面由小編幫大家編輯的《聘用協(xié)議書》，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

聘用協(xié)議書(篇1)

甲方：

乙方：

根據單位用人辦法的有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限

本聘用合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二條聘用崗位及其職責要求

1、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。

2、熱受本職工作，樹立一切為學生服務的思想，努力提高服務質量。

3、努力鉆研業(yè)務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，促進學生的食欲，保證營養(yǎng)的質量。

4、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

5、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。

6、對學生態(tài)度和藹可親，不得訓斥體罰學生。

7、嚴格執(zhí)行學校的.作息制度，按時將飯菜備好。

8、虛心聽取意見，服從學校安排和管理。

9、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。

10、乙方必須身體健康，無任何傳染病。

11、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。

12、食堂材料如有欠缺乙方必須提前天提醒采購人員以便備足材料。

第三條工作報酬

1、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資600元，個人保險300元，合計每月900元。不足一個月的按天數計算工資，假期沒有工資。

2、若出現生飯、嚴重延誤開飯時間每次扣幣__年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

3、在合同期間，乙方的養(yǎng)老保險由乙方自己解決。合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。

第七條雙方約定的其它事項

本合同有效期為半年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

第八條附則

1、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

2、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：

乙方：

時間：

聘用協(xié)議書(篇2)

甲（教育局）乙（勞務者）雙方根據有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用打字員協(xié)議書合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方聘任乙方為教育局打字員工作。

第三條工作條件和勞動保護

1.乙方每周工作隨同單位職工工作時限。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

第四條工作報酬

1.根據乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為xx元人民幣。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第六條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經甲.乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。

甲方：

乙方：

簽約時間：20xx年1月1日

聘用協(xié)議書(篇3)

招聘方：(簡稱甲方)

受聘方：(簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限/個月，從_______年_______月_______日起至相關工程結束_______止。

第二條：工作內容

1、努力學習技術知識,熟悉各種測量技術、規(guī)章制度、標準、規(guī)定。

2、做到各項測量閉合、標高、坐標、定位、放線、角度、引線的原始數據，資料記錄、測量結果統(tǒng)計，測量圖的繪制等符技術要求和有關規(guī)定，滿足施工需求。

3、做到明確技術要求、施測程序、主要問題、質量要求、加強測量放線工作質量管理，落實測量復核制。

4、做好測量結果的整理，測量圖的繪制，資料匯總、整理、遞交、保管工作，各數據必須準確無誤，真實可靠。

5、做好測量儀器設備的校正及測量儀器設備、工具等器材保養(yǎng)、維修、保管工作，保證精度，保持良好的使用狀況。

6、完成項目經理交辦的其他工作。

第三條：勞動紀律

1、甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定，制定各項具體規(guī)章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項具體規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本項目部相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協(xié)議。

第四條：勞動報酬

1、乙方月工資為：_______元/月，工資已包含社會保險金等所有險。

2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方的食宿，除此不支付其它任何費用。

第五條：協(xié)議終止及違約

1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因項目工程竣工有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。

第六條：其它

1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方(姓名)：(簽字)

簽約代表人：(簽字)身份證號碼

職稱：戶口所在地地址：

_______年_______月_______日_______年_______月_______

聘用協(xié)議書(篇4)

甲方：文化日報

乙方：yy

甲方聘用yy為本報編輯，負責河北民俗文化的收集、整理、挖掘和創(chuàng)作。為了保障雙方在工作運行中有所遵循，明確和肩負起各自的權利、義務和責任 ，順利而積極地做大這項頗有前景的宏大事業(yè)，特簽訂此協(xié)議：

一、甲方每年負責yy工作費用不少于10萬元，其中包括工資、旅差費、食宿津貼等。先期撥付給不少于1萬元的工作經費，主要用于工作室開班及初期工作費用。按照多勞多得的原則，甲乙雙方還可從此項事業(yè)多創(chuàng)收的部分另外按5:5分成，乙方貢獻大還可得到更多的獎勵。

二、甲方為yy提供舒適辦公室及必要辦公物品，解決食宿出差等相關問題。介紹和聯(lián)絡接受采訪和開展工作的部門和單位，做好必要的接洽、溝通和協(xié)助性工作。介紹和幫助yy進入與國家和地方民俗文化有關的學會或協(xié)會，使其具備較高位置和資質，為乙方工作展開創(chuàng)造一定的工作環(huán)境與條件。始終支持和幫助yy在民俗事業(yè)上邁向新臺階，爭取社會各方面能有更大的支持和幫助。

三、乙方在工作中必須接受甲方的領導和保護，甲方對乙方工作有檢查指導的權力和責任。甲方對于yy在工作中受到打擊迫害，以及工作中因事故傷殘等情況，負有協(xié)調、保護和解決的責任和義務，切實維護其正當的人身權利。

四、乙方必須適時地推出優(yōu)秀作品和特色活動，盡快將這個民俗宣傳工作做大，營造良好氛圍。甲方必須對于乙方的工作開展給予熱情關注和投入，及時幫助yy解決工作當中遇到的實際困難，切實保證這項工作以可喜態(tài)勢加快運行。鼓勵和支持乙方打造民俗這個文化品牌，進一步增強本報的社會品位和影響力。

本協(xié)議自今日簽定起生效并履行，立字為證，不得反悔。

簽約人：甲方：xx（《文化日報》負責人）（簽字、手?。?/p>

乙方：yy（應聘編輯）（簽字、手?。?/p>

中間人：河北省公證處（公章，經辦人簽字）

聘用協(xié)議書(篇5)

甲方：_________________________________________等課題

(項目編號1：__________項目編號2：____________項目編號3：____________)

乙方：___________________________

(學號：________________學生類別：博士生____碩士生___)

一、甲方聘用乙方做助研工作，報酬由甲方根據工作量自定。

二、甲方聘用期間，乙方應服從甲方的安排，保證工作時間，聘用期限_____年___月至_____年___月，每周工作時間____小時。

三、在乙方能按期按質完成任務的情況下，甲方應按月付給乙方所完成工作量報酬______元。

四、乙方在規(guī)定期限內未能按時完成規(guī)定任務時，甲方可通知財務處停止支付報酬。

五、甲方應為乙方提供工作地點、設備、儀器等工作條件，因工作條件造成工作任務期限拖延，應補辦協(xié)議順延時間。

六、本協(xié)議一切未盡事宜，由甲、乙雙方本著互諒互讓的原則，共同協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式五份，甲方乙方各留存一份，一份交財務處，一份交研究生所在學院，一份交科技處。

項目負責人(簽字)： 研究生(簽字)：

學院(簽章)： 科技處(簽章)：

_____年__月__日

聘用協(xié)議書(篇6)

聘用方：

受聘方：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作

根據工作需要，受聘方聘于 部門從事 工作。

二、合同期限

聘方根據受聘人工作崗位的性質，采用第種合同形式：

（一）固定合同期限：自200 年 月 日至 200 年 月 日止，為期 年。其中試用期為 個月。

（二）無固定合同期限：自200 年 月 日起，至本合同終止條件出現，雙方終止本合同。

三、工作時間

（一）聘方采取國家規(guī)定的標準工時制，即受聘人每日工作8小時，每周工作40小時（星期一～星期五）。部分管理崗位和業(yè)務崗位，因工作性質不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。

（二）聘方由于工作經營需要，經與受聘方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。

四、工資

（一）聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用第工資制：

1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣 元;

2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準（底薪）為人民幣元，并依業(yè)務考核制度，根據受聘人每月完成的業(yè)務額，發(fā)放業(yè)務考核工資。

3、業(yè)務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。

（二）聘方每月 日為發(fā)薪日。

（三）聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

（四）受聘人患病或非因工負傷期間的工資按《深圳經濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關法規(guī)政策執(zhí)行。

（五）受聘人在工作時間內，按國家規(guī)定履行國家和社會義務時，工資照發(fā)。

（六）受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關法規(guī)政策執(zhí)行。

（七）受聘人按國家有關規(guī)定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護和勞動條件

（一）聘方必須為受聘人提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

（二）受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六、社會保險和福利待遇

（一）聘方接深圳市社會保險的有關規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。

（二）受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

（三）其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執(zhí)行。享受 福利待遇。

（四）聘方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。

七、工作紀律

受聘人在合同期內應努力做到：

（一）遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。

（二）受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經營秘密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。 （三）不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務。

（四）按時完成聘方指派的工作任務。

（五）積極服從上級主管的工作調動。

（六）愛護聘方的財產。

（七）遵守國家和地方有關計劃生育政策。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

（一）聘方可以根據工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同

因合同其他因素的變化，經聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

（二）有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：

1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;

3、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;

4、受聘人未經聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;

5、受聘人被依法追究刑事責任的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。

1、聘方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的;

2、受聘人患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;

3、受聘人不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

（四）有下列情形之一的，聘方不得依據本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：

1、受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、受聘人患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：

1、在試用期內的;

2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法宣告破產;

2、聘方依法解散或依法被撤消;

3、受聘人死亡。

聘用協(xié)議書(篇7)

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

詳細地址：

電話：

為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：

一：聘用期限

甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

二：工作內容和職責

1、 乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法 規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范。

2、 乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病 人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。

3、 乙方應愛崗敬業(yè)，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求 自己，做好各項護理工作，實施保護性醫(yī)療，樹立慎獨精神，保障病人安全。

4、 乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范 疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發(fā)現患者病情危急，應立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時，開展必要的緊急救護，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

5、 乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現違反法律法規(guī)或診療技術規(guī)范的 醫(yī)囑時，應及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。

6、 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不得遲到、早退(遲 到早退可依據情形扣罰當月工資）,每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關的活動。

7、 如護士有事，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工，如不 請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資。

8、 乙方工作中必須盡職盡責，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負責、 工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。

9、 乙方應時刻銘記醫(yī)療安全，落實各種查對制度、匯報制度、交 接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。

三：工作待遇

1、 甲方應確保乙方工資及時發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣 1000元整（壹仟元整）。

2、 甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。

3、 每月放假2天。

四：解除協(xié)議

有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：

1、乙方不按照操作規(guī)程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔相關法律后果及經濟賠償。

2、盜取診所和患者藥品者。

3、泄漏患者隱私，導致不良事件者。

4、泄漏醫(yī)療文書資料，導致不良事件者。

五：其他事項

1、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內容甲 乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。

2、使用碳素筆簽寫。

甲方 （公章）

甲方負責人簽字：

乙方簽字：

20xx年X月XX日

聘用協(xié)議書(篇8)

甲方（聘用方）：

乙方（被聘方）：

身份證號碼：

因甲方工程業(yè)務需要，決定聘用乙方擔任項目經理崗位（工程項目負責人），經雙方真誠友好協(xié)商，達成如下條款：

一、聘用崗位：

項目經理（工程項目負責人），工程項目根據甲方工程開工需要確定，甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應對該工程配備專門的現場執(zhí)行項目經理，負責現場的安全、技術、協(xié)調等等事宜。

二、聘用期限：

該崗位聘用期限為擔任項目負責人起至任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工，需要在下一個工程項目中繼續(xù)聘用乙方擔任該崗位的，該聘用協(xié)議繼續(xù)履行，甲方需提前一個月通知乙方，并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。

三、工作時間：

乙方的工作時間形式為不固定，由甲乙雙方協(xié)商確定，甲方需要乙方出場時，應提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情況不能到場，應在第一時間通知甲方。

四、聘期報酬：

甲方在聘用乙方擔任項目經理（項目負責人）期間，按每月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期結束。

五、支付方式：

乙方每月25日左右以銀行轉帳方式付給乙方。

六、其它約定：

1、甲方在聘用乙方擔任項目經理（項目負責人）期間，需乙方出場的，由甲方承擔出場的差旅費及住宿費，其它費用則由乙方自行負責。

2、該崗位聘期結束后，如不再聘任乙方擔任項目經理，則從次月起，甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協(xié)議》約定報酬支付給乙方聘用工資。

七、甲方權利與義務

1、該崗位聘用期間，甲方有權使用乙方的資格證書申報公司的企業(yè)資質及年檢；有權使用乙方相關證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔工程項目建設的相關手續(xù)辦理。

2、甲方負責免費為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊、變更注冊、年檢、繼續(xù)教育等相關手續(xù)，甲方承擔乙方的學習費用、差旅費及住宿費用等。

3、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。

4、甲方應根據協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資。

甲方：

乙方：

聘用協(xié)議書4篇

俗話說，不打無準備之仗。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。資料對我們的學習工作發(fā)展有著重要的意義！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內容??？考慮到你的需要，小編特地編輯了“聘用協(xié)議書4篇”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

聘用協(xié)議書(篇1)

甲方(招聘方)：________

乙方(受聘方)：________

甲方招聘人員，按有關規(guī)定，已報請主管部門的批準，甲方向乙方如實介紹合同的有關情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限：從_____起至_____止。

二、職務：甲方聘請乙方擔任________職務。

三、工作時間和工作環(huán)境：每周工作五天，每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。

四、勞動報酬：乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標準發(fā)放，月薪為_____元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。

五、勞動紀律要求：乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。

六、勞動合同變更：經甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進行臨時調動。

七、勞動合同的解除：解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應按規(guī)定將解除合同情況報告給有關機關核準。

八、違約責任：

1、甲方無辜辭退乙方，應付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應補償乙方損失。

2、乙方擅自解除合同，應償付給甲方違約金

3、乙方違反單位規(guī)章制度，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按規(guī)定予以處理。

九、其他事項：本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份;報主管部門留存一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

聘用協(xié)議書(篇2)

*****兼職教師聘用協(xié)議書甲 方：***** （聘方 以下簡稱甲方）乙 方： （受聘方 以下簡稱乙方）依據《*****關于“特聘兼職教師進校園”項目實施方案》要求，經公開選拔、嚴格考核，甲方確認乙方初步具備緊缺專業(yè)兼職教師的條件，雙方本著自愿平等的原則，簽訂本協(xié)議。第一條 甲方聘用乙方擔任烹飪美術課兼職教師，其工作職責是擔任冷菜制作與食品雕刻的教學 。聘用期限自 20xx 年 3月 1日至20xx 年 3月 1日止。第二條 甲方的權利和義務（一）為乙方分配教學任務，安排教學工作；（二）監(jiān)督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責情況；（三）對乙方工作中發(fā)生的違規(guī)行為、教學事故，按照學校教師管理規(guī)定予以處罰。（四）及時為乙方發(fā)放薪酬；（五）為乙方教學工作提供必要的工作條件；第三條 乙方的權利和義務（一）按照崗位工作要求履行教師職責；（二）按照約定結算方式和時間獲取勞動報酬；（三）遵守法律、法規(guī)和甲方的管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督，服從教學安排，保質保量完成崗位工作任務；（四）按時上課，不遲到、不早退，認真?zhèn)湔n，并及時上傳電子教案，接受甲方的教案檢查，接受甲方的聽評課制度約束，保證課堂教學質量。（五）不得違背職業(yè)道德從事有損甲方聲譽的活動；（六）在履行崗位職責之外的任何行為由乙方負責。第四條 勞動薪酬乙方的薪酬按課時計算：每節(jié)課45分鐘，課時費 50 元，每月結算一次，若每月課時薪酬超過2000元，按2000元結算，乙方應根據實際收入承擔個人所得稅款。第五條 協(xié)議的變更和解除（一）在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：1.乙方違反法律、規(guī)章制度，不積極履行義務，經勸阻無效的；2.乙方嚴重違反工作規(guī)程、工作紀律或違背職業(yè)道德；3.乙方因違法亂紀被撤銷教師資格或受到法律制裁的；4.乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務。（二）在下列情況下，協(xié)議自行解除：1.乙方因病或其他原因無法繼續(xù)履行崗位職責；2.已到本協(xié)議規(guī)定的聘用期限。第六條 違約責任（一）甲方如不按時支付薪酬，應按拖延時間支付每日千分之四的違約金；（二）本協(xié)議的履行過程中，如遇突發(fā)情況，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務。未提前告知而使對方遭受損失，違約方應承擔相應的責任。第七條 糾紛處理雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，自爭議發(fā)生之日起60日內，由甲方的主管部門進行調解；調解不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條 因國家政策法令發(fā)生變化或上級政府部門政策調整原因，本協(xié)議可經雙方協(xié)商后予以變更。第九條 本協(xié)議一式三份，學校專業(yè)部、教務處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。第十條 甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關規(guī)定前提下補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。甲方：（蓋章） 乙方（簽名）法人代表（簽名）：分管校長（簽名）：部長（簽名）：年 月 日

聘用協(xié)議書(篇3)

甲方：

乙方：

丙方：

茲有聘請單位(甲方)：決定聘請乙方(受聘人)：從事相干工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

一、聘請期限：

自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與賞罰

1、試用期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

2、正式聘請期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的延續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘請期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘請期月工資中均包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險等用度，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘請期享受所在部分(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間是非自定，報院財務備案。

6、正式聘請期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘請期內對醫(yī)院作出突出貢獻或因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的賞罰時，同即是本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權利與義務：

1、積極其乙方提供展開工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘請部分負責安排。

2、及時按相干標準向乙方兌現工資及賞罰資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出消除聘請，但需提早7天通知乙方;聘請期內若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面消除聘請，同時應提早15天通知乙方，并于解聘以后30天內將應支付給乙方的工資等用度兌現。此款中提早通知期限對財物、信息等特殊部分視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相干技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查。

5、聘請期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符適用人調進標準，雙方自愿的條件下，可考慮辦理調動手續(xù)。

四、乙方的權利與義務：

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出消除聘請，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘請期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提早15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用進程中故意繼續(xù)聘請者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘請期工作的展開。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相干技術操縱規(guī)程，服從甲方的工作安排，特別對必要的值班、加班等工作不得無理謝盡。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部分負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天之內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息流露給第三方，否則扣除保證金并承當相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操縱或忽視大意、缺少責任心等情況導致醫(yī)療過失、糾紛乃至事故者，乙方承當相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承當違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人緣由給甲方釀成的經濟損失承當連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘請期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理。

3、具體程序為：

(1)部分負責人提出聘請申請及人選建議。

(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可。

(3)院務會討論決定試用或聘請。

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務職員聘請合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部分負責人與乙方約定工資標準并簽字認可。

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存。其余由甲方具體部分、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

七、本合同一式四份，甲方具體部分、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方：

乙方：

丙方：

日期：

聘用協(xié)議書(篇4)

二級建造師掛靠聘用協(xié)議書

甲方： 衡水諾德建筑工程有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家及省建設部門要求，因公司發(fā)展需求，甲、乙雙方本著誠實信用、互惠互利、友好協(xié)商的原則，達成一致意見，現訂立協(xié)議如下，甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：

一、合同期限

甲方聘用乙方的期限為 一 年，即乙方二級建造師資格證成功注冊（或轉注冊）到甲方之日起滿 一 周年止。甲乙雙方不存在勞動關系。

二、甲方權利與義務

1、甲方承諾乙方注冊證書用于企業(yè)資質申報、升級，資質年檢，安全生產許可證申報及招投標等行為，不用于承接工程項目（按工程合同寫有乙方姓名為準），即甲方工程項目乙方不擔任建造師具體職務，如甲方在未取得乙方許可的情況下不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》及相關資料掛靠工程或其它不在協(xié)議內容中的贏利性行為，否則，由此造成的任何責任由甲方全部負責。

2、甲方保證乙方二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的轉注冊及二級建造師注冊證書的年檢及時、有效，年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理。甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行，期間并妥善保管注冊證書及執(zhí)業(yè)資格。乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務協(xié)助乙方辦理相關注冊手續(xù)。

3、協(xié)議期內，甲方不得將乙方的二級建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約；不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料，確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

三、乙方義務及權利

1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應向甲方提供有關資質申報及建造師注冊所需要的相關材料。

2、乙方承諾所提供的材料真實、合法，并對其負責，保證在協(xié)議期內甲方為建造師資格證書、注冊證書、職業(yè)印章（均為原件）的唯一全權使用人。

3、乙方不承擔甲方的任何工作責任，但應配合甲方的二級建造師證書注冊工作。因甲方原因給乙方造成損失的，全部責任由甲方承擔；甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失均由甲方承擔；乙方不承擔由此造成的任何行政、法律后果和經濟損失。

4、乙方不得中途無辜毀約。

5、履約期間，乙方必須將建造師證書原件交由甲方保管，注冊章由個人自行保管。履約期內未經甲方同意，不得轉注冊。

6、乙方若有安全員證書，應在注冊后將安全員轉至甲方。如果沒有，乙方需要參加安全生產考核（即B證）的考試并取得證書；費用由甲方負擔。

四、解聘及變更手續(xù)

1、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注冊的手續(xù)，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件（資格證、注冊證等），不得無故刁難。

3、協(xié)議期內甲方提出解聘的，甲方應在合同期滿日前30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注冊的手續(xù)，支付剩余期間的薪資，甲方應提供方便，不得無故刁難。

4、在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議（情況嚴重乙方有權憑該協(xié)議去建設廳注冊中心注銷證書）：

（1）甲方不能按期支付工資；（2）初始注冊不成功（退還甲方所付費用）；（3）甲方有其它違約行為

五、聘用費用及支付方式

1、聘用費用

聘用工資以合同期限為依據按年計算，聘用二級建造師，掛靠費用每年￥ 5500 元，總計金額為人民幣￥ 5500 元(大寫： 伍仟伍佰元整)。

甲方支付乙方費用方式：甲方和乙方簽訂協(xié)議之日起，乙方將注冊所需資料交由甲方后，甲方15日內支付乙方二級注冊建造師資格證使用費，若續(xù)約，第二年另行商榷費用。

六、違約責任

1、在聘用期內甲方如未能按協(xié)議約定及時足額支付乙方聘用工資，或甲方將二級建造師資格證書、注冊證書等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有違反本協(xié)議書條款等

其他違約行為，乙方有權單方終止本協(xié)議，甲方除必須按協(xié)議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方損失；

2、在聘用期內如因甲方原因發(fā)生注冊證書(或執(zhí)業(yè)印章)等失效的，甲方按協(xié)議期限支付乙方聘用工資；如因甲方原因發(fā)生注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）等吊銷或注銷的，甲方除按協(xié)議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方自注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）等吊銷或注銷的時間起到乙方法定退休年齡年限內的全部工資費用（工資費用以本協(xié)議內規(guī)定的年聘用工資為準）；

3、若因乙方原因（如在其他地方已注冊）導致不能正常注冊，或注冊不成功的，責任由乙方承擔，退還甲方已支付費用。

七、其他：

1、甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產生的一切費用。

2、履約期內，若乙方原有的二級建造師資格證書再通過二級其他專業(yè)考試或一級建造師或其他執(zhí)業(yè)資格考試，如國家規(guī)定必須注冊在甲方，在甲方取得資質證書后，甲乙雙方另行協(xié)商費用及各事項，另訂協(xié)議或簽訂補充協(xié)議；如雙方協(xié)商未達成一致協(xié)議，則本協(xié)議書自動解除，聘用工資按實際聘用時間結算，雙方不承擔額外賠償責任。

3、簽訂本協(xié)議的同時甲乙雙方應簽訂勞動合同；本協(xié)議為雙方真實意思的表達，所有與本協(xié)議不一致之處，均以本協(xié)議為準。

八、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還乙方后失效。

九、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

甲方：（蓋章有效）乙方（簽字）： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 通訊地址： 通訊地址： 開戶行： 開戶行：

銀行賬號： 銀行賬號： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

聘用合同協(xié)議(匯總8篇)

在我們的國家，隨著法制建設的日益完善，合同的作用越發(fā)重要。它不僅可以讓勞動人民工作更加安心，同時也能保障他們的合法權益不被侵犯。那么，我們應該如何撰寫一份合同呢？以下的“聘用合同協(xié)議”相關主題內容，是由幼兒教師教育網的編輯精心為您準備的。建議您可以將本頁和我們的網站收藏，隨時查看！

聘用合同協(xié)議【篇1】

工程顧問聘用合同樣本

隨著社會的不斷發(fā)展，工程項目越來越重要。因此，雇用一名工程顧問成為企業(yè)的必要手段。在進行工程顧問聘用時，必須簽署合同以保護雙方的權益。本文將介紹工程顧問聘用合同樣本，以更好地了解聘用工程顧問所需的合同條款。

一、聘用背景

合同條款中應明確聘用背景，包括雇主和工程顧問的基本情況，工程項目的類型和目標，以及工程顧問的具體職責。這一部分可以闡明，為何要聘用工程顧問以及工程顧問的職責范圍和工作目標，避免在日后的工作中出現不必要的糾紛。

二、工作期限

工程顧問的聘用時間是合同中必須確定的內容。工程項目的完成通常涉及到多個階段，時間會因項目的不同而異。為了合同早日解決問題增加可預見性，應設定明確的工作期限。在工作期限到期之前，如果雇主有終止服務的情況出現，需提前通知工程顧問出具書面文件。

三、薪資和報酬

薪資和報酬是工程顧問聘用合同中非常關鍵的一部分。條款內容說明了工程顧問在工作期內的薪水，包括提前領取或者晚一些領取的金額。

合同條款還將按照完成的任務或項目階段制定合理的獎金或其他激勵方案，以激勵工程顧問為客戶完成高質量的工程項目。

四、保密條款

保密條款在該合同中十分必要。在工程項目的完成過程中，可能涉及到重要的商業(yè)機密或涉及到組織內部機密。因此，保密條款對于確保商業(yè)機密或組織內機密不被公開至關重要。合同條款應包括保密條款，以明確工程顧問必須遵守的保密要求。

五、知識產權

知識產權是另一個需要在合同中明確的重要事項。工程項目中的軟件、硬件和其他權利因素都屬于工程項目本身的知識產權。這也是雇主和工程顧問在簽署合同過程中必須明確的重要事項。

根據合同條款，在工程項目完成時，所獲得的知識產權，應歸雇主完全所有，工程顧問則無權發(fā)布或出售任何信息。

六、違約事項

任何合同中都必須設置的項是違約事項的詳細說明。違約事項包括工程顧問未按時完成任務， 工程顧問泄露商業(yè)機密或組織內部機密等。

當發(fā)生該情況時，雇主應當可以采取適當措施維護自身利益。為此，合同中應該明確規(guī)定違約責任范圍，包括賠償和處罰等。

七、簽署方式

合同的簽署方式十分重要。在簽署合同時，應當注意使用合法和有效的簽署方式。 客戶和工程顧問溝通的文檔理應清晰可見，可以是郵件或者使用其他在線工具簽署文件。

相信閱讀了上述合同條款，您能夠更好地理解工程顧問聘用的合同內容。工程顧問聘用合同樣本是一個完整的文件，目的是確保雇主和工程顧問簽署合同時確保兩者權益的保護，讓雙方合作更加順暢和透明。

聘用合同協(xié)議【篇2】

甲方：______________

具體來說是甲方因業(yè)務需要聘用乙方為店面銷售人員,經協(xié)商,就雙方的權利義務約定如下：_________________

按《工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。(三)其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執(zhí)行。享受 福利待遇。(四)聘方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。

1.乙方的工作為店面銷售。

2.甲方為乙方提供相應的培訓。

3.合同期限為一年,試用期個月,試用期間工資,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。

受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經營秘密，受聘人有義務對其保密，(三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職。

4.因銷售人員流動性較強,為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個月發(fā)放,合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。

結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同因合同其他因素的變化，經聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。

5.甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權隨時解除勞動合同,并不承擔違約責任。

受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;3、受聘人嚴重失職，對聘方利益造成重大損害的;4、受聘人未經聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;

6.如雙方欲提前解除合同,應至少提前一月通知對方。

7.未盡事宜雙方另行協(xié)商

8.本合同一式二份，雙方簽字后生效。

甲方：______________

乙方(店員)：_____________

簽訂日期：_____________

聘用合同協(xié)議【篇3】

甲方：

乙方：

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

（四）應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

根據《中華人民共和國勞動法》和《山東省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意。

為了確立雙方的聘用關系，明確雙方的責任、權利和義務，根據《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國家、省的有關規(guī)定。

乙方在聘用期內被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的。第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。

十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法。

本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致或乙方不服從另行安排工作的。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

聘用合同期滿前個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的。

乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定，維護甲方知識產權、技術秘密、經濟利益等合法權益。如違反規(guī)定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀律等有關規(guī)定。

條 本合同變更時，甲乙雙方應按規(guī)定以書面形式確定合同變更內容。本合同終止和解除后。

十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。

甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現甲方誠聘乙方吉首市五里牌社區(qū)保障性住房項目辦公室工作崗位。

乙方在合同期內的工作日、公休假日、因公負傷、致殘和死亡，非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇。

甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應當在聘用期滿前30日內辦理。續(xù)簽聘用合同期限和工作內容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

甲方簽約代表人：（簽字）

乙方（姓名）：（簽字）

聘用合同協(xié)議【篇4】

此合約由下列雙方共同簽訂：

地址：

經甲乙雙方友好協(xié)商同意，就乙方參加由甲方舉辦之_________舞臺劇的演出事宜達成如下協(xié)議，并按照下列各項條款簽署給甲，乙雙方共同遵守：

2演出日期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

4付款方式：_________在每輪演出之后，7天之內發(fā)放。

甲方責任：

1. 甲方需安排及支付乙方人員在演出期間一切演出場地往返酒店專車交通安排接送。

2. 甲方需安排，提供乙方人員在演出期間的用餐及用水。

3. 甲方同意絕不要求藝人于表演期間做任何危險性之演出，或演出時現場若有任何可能損及藝人安全健康之事，或作任何不雅，不當，淫穢，暴力，違反善良風俗，暴露，政治敏感可能危害藝人或他人之形象與名譽之演出，乙方有權隨時終止藝人之演出。

4. 甲方須為乙方藝人與每位工作人員在演出地演出期間的安全負責。

乙方責任：

1 乙方需在合約簽訂后7日內，提供有關演出人員之個人資料，照片，同意書等用于甲方宣傳及可能的報批之用。除本合約話劇宣傳外，甲方不得使用乙方提供之數據作為其他用途。

2 乙方需要絕對按照甲方的事件參加排練，試裝，彩排及演出。

3 乙方需要配合甲方做相關宣傳，包括發(fā)布會及所有其他形式的宣傳。

4 乙方需要按照劇本進行演出，根據劇情需要穿戴甲方提供的服裝。

5 此舞臺劇全國巡演在甲、乙雙方溝通檔期前提下，乙方演員需優(yōu)先完成本劇的演出。

6 乙方必須參加演出后之謝幕，及參加甲方安排的慶功宴，和拍照活動。

雙方責任：

1 如乙方違反協(xié)議規(guī)定{如藝人不能到場演出，除不可抗拒原因外｝而令演出無法完成，乙方需做出相應賠償。

2 如遇不可抗拒之因素，包括但不限于天災、水災、地震、SARS等，甲方有權作最后的安排決定，乙方不得異議。

3 以上條款內容甲乙雙方共同遵守，此演出合同書一式倆份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，簽署及蓋章即產生法律效應，任何修改必須經過雙方協(xié)商后簽字認可。

4 除甲、乙雙方同意，甲乙雙方不得轉讓任何本合同書之權利及責任。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

聘用合同協(xié)議【篇5】

聘 用 協(xié) 議甲方（用人單位）：名稱： 聯(lián)系電話：法定代表人（主要負責人）：地址：乙方（銷售人員）：姓名：性別 男 身份證號碼戶籍所在地：住址： 聯(lián)系電話甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動民法典》、有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同。

第一條 聘用期限經雙方協(xié)商一致，本合同期限：自________年____月____日至年____月____日止。

第二條 工作內容和工作地點

1、甲方安排乙方的工作地點為武漢

2、乙方擔任甲方的銷售部經理，主要負責全國業(yè)務的.開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。

3、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

第三條 工作時間和休息休假

1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。

2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

第四條 勞動報酬

1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。（含社會統(tǒng)籌）

2、乙方的月薪工資構成:月發(fā)放基本工資業(yè)務提成（定價銷售額1%超價格銷售的價位差額的50%）出差費用報銷話費補助保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）

3、乙方的基本工資為 元月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為：每月20號。 4 乙方的業(yè)務提成每月結算，甲方根據乙方業(yè)務貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收后結算。定價銷售的提成為銷售額的1%，超價格銷售的提成為價位差額的50%。5 乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為元月。

第五條 雙方其他約定：

1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內向外進行銷售。

2、乙方負責業(yè)務開發(fā)，市場開拓，客戶維護。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。3 乙方對外銷售必須經過甲方同意并簽字，如未經甲方同意簽字認可產生的所有經濟糾紛由乙方個人負責，

4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。

第六條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經 當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。

3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第七條 爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。

第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。

第九條 雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人簽章時間：________年____月____日簽字時間：________年____月____日聘用合同 篇10甲方（用人單位）： 乙方：性別：文化程度：身份證號碼：甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。合同期限

第一條本合同期限為________年（含試用期____月），自________年____月日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至________年____月____日。工作內容

第二條甲方聘用乙方在 （科室、部門），擔任 （崗位、職位）。雙方的權利和義務

第三條 甲方的權利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理。

（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

（三）根據乙方的表現、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

（四）根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

（五）其他。

第四條 乙方的權利與義務

（一）接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

（二）享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

（四）乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。聘用合同的變更、解除、終止

第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內容。

第六條如訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

（一）履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

（二）損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。

（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

（四）年累計曠工時間超過15天的。

（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

（六）患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

（七）偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

（一）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

（二）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

（一）患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。

（二）實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定的醫(yī)療期內的。

（三）符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止：

（一）合同期限屆滿。

（二）合同期內乙方辦理退休手續(xù)。

（三）合同期內乙方死亡。違約責任

第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：其他

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。甲方簽章 乙方簽章________年____月____日

聘用合同協(xié)議【篇6】

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：___________________________________出生年月日：_____________

民族：___________________________________文化程度：_______________

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________電話：___________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經雙方協(xié)商同意。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病、事、延長產假和醫(yī)療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

任何方違反聘用合同條款規(guī)定，應付對方違約金，主約金數額由雙方在本合同第八條中約定。一方造成對方經濟損鄉(xiāng)的。

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

甲方出資培訓乙方的，甲乙雙方應根據實際情況在本{同第八條中約定培訓后的服務期限與違約責任。乙方在培訓后服務期未滿5年提出解8合同的，應向甲方支付培訓違約金。培訓違約金按每服務一年{j去培訓費總額的20%支付。

(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓治理期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

下列解除聘用合同的，甲方應根據乙方在甲方的實際工作年限，按每工作1年支付其本人1個月的上年度月平均工資(月平均工資高于當地月平均工資3倍以上的。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者調整到新崗位后考核不合格。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

解除合同的乙方失業(yè)救濟，按當地失業(yè)保險規(guī)定辦理。未開展失業(yè)保險的地區(qū)，由甲方根據當地政府規(guī)定的職工最低生活保障標準，按月發(fā)給生活補助費。甲方對乙方的生活補助費的發(fā)放不超過24個 月。如乙方在領取生活補助費期間被其他單位聘用。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金。

經雙方協(xié)商或主管部門調解不能解決的，可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構申請仲裁。

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

為了加強醫(yī)院管理，確保醫(yī)院及員工的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結合本院的實際情況。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

甲方必須按國家、省、市有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作，甲方應按有關規(guī)定。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

甲乙雙方嚴格執(zhí)行國家、省、市有關工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(工作)中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。當甲方管理人員違章指揮。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)________________

________年________月________日

聘用合同協(xié)議【篇7】

甲方：

乙方：遵義市 法律服務所;

甲乙雙方根據司法部《基層法律工作者管理辦法》，經平等協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議：

一、應甲方聘請，乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;

二、法律顧問的任務和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據等;

三、根據工作需要，法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間，法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據;

不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。

條 甲方按照國家政策和單位的有關規(guī)定，根據乙方完成崗位工作認為的情況，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

四、在顧問工作中，甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，忠于職守，努力工作，依法維護甲方的合法權益，保守甲方的商業(yè)秘密;

五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金 元，付款方式為： ;

六、本合同簽定后，雙方均應自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下，法律顧問還應保證隨叫隨到，為此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷;

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為 年;

八、補充事項：

九、本合同書一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法人代表： 法人代表：

聘用合同協(xié)議【篇8】

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人（主要負責人）：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

戶籍所在地：

現寓居地址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據《xxx勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的限定，甲乙兩方遵循合法、平等、平等自愿、商量一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同時限

第一條經兩方商量一致，本合同時限類型為：

（一）固定時限：自__年月日起至__年__月__日止。

（二）無固定時限：自___年__月__日起。

（三）以完成肯定工作任務為時限：自__年__月__日起至______________________工作任務完成時止。

第二條經兩方商量一致，本合同試用期為：

（一）無試用期。

（二）試用期自___年月日起至___年__月__日止。

二、工作內容和工作地點

第三條甲方根據工作職位的事實上需要，安排乙方從事

工作，職位職責是。

乙方工作地點為。

第四條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行職位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章規(guī)則。

三、工作時間和休息休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。

（一）準則工時工作制：乙方每日工作不超出八小時，平均每周不超出四十小時。

（二）綜合計量工時工作制：以（周、月、季、年）為周期，平均工作時間不超出法定準則工作時間。

（三）不定時工作制：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙兩方商量安排。

實行綜合計量工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門準許后實行。甲方應在保障乙方身體健康并充足聽取乙方意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

第六條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權利。

第七條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額準則，不得逼迫或者變相逼迫乙方加班。除法律限定的特殊情形外，確因生產經營需要，經與工會和乙方商量后能夠延長工作時間，通常每日不超出一小時。因特殊原由需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的要求下，延長工作時間每日不超出三小時，每月不超出三十六小時。

四、勞動報酬

第八條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟收益，參考當地人民政府公布的薪水指導線，依法確定本單位的薪水分配規(guī)則。

乙方的薪水水平，按照本單位的薪水分配規(guī)則，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動要求、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。甲方支付乙方的薪水不得低于當地最低薪水準則。

第九條甲方按下列第種形式支付乙方薪水。

（一）計時薪水：

1、乙方的薪水構成為

2、乙方的薪水準則為元/月（周）。

（二）計件薪水。乙方的勞動定額為，計件單價為。

乙方在試用期期間的薪水準則為。

第十條甲方于每月日前以貨幣或匯款形式足額支付乙方薪水。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到近期的工作日支付。

甲方應書面記錄支付乙方薪水的時間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供薪水清單。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的，應按照相關法律、法規(guī)限定安排乙方補休或者支付加班薪水；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應按照相關法律法規(guī)限定支付加班薪水。

五、社會保險和福利待遇

第十二條甲乙兩方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策限定參加社會保險，依法交納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第十三條乙方在勞動合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、喪命等待遇，按照相關法律、法規(guī)的限定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下增加保險和福利待遇：。

六、勞動保護、勞動要求和職業(yè)危害防護

第十五條甲方建立完善生產工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護規(guī)則，并對乙方進行必要的訓練。乙方在勞動經過中應嚴格遵守各項規(guī)則規(guī)范和操作規(guī)程。

第十六條甲方為乙方提供符合國家限定的勞動安全衛(wèi)生要求和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康體檢。

第十七條甲方對可能產生職業(yè)病危害的職位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動經過中的意外的發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第十八條甲方違規(guī)指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權拒卻。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動要求，有權對用人單位提議批評、檢舉和控告。

七、勞動合同的履行、變換

第十九條甲乙兩方按照本合同的商定，依法、全面履行各自的義務。

第二十條甲方變換名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

第二十一條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。

第二十二條經甲乙兩方商量一致，能夠變換本合同商定的內容，并以書面形式確定。

八、勞動合同的解除、終止

第二十三條甲乙兩方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條的限定進行。

第二十四條甲乙兩方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條限定情形的，甲方應依法向乙方支付經濟賠償。

第二十五條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經濟賠償準則的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動合同，給甲方導致?lián)p失的，應當承受賠償職責。

第二十六條解除、終止本合同時，甲方應當依據有關法律法規(guī)等限定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方解決檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

乙方應當按照兩方商定，解決工作交接。甲方依法應當支付經濟賠償的，在乙方辦結工作交接時支付。

九、其他事項

第二十七條甲方為乙方提供專項訓練花費，對其進行專業(yè)技術訓練，兩方能夠訂立專項訓練協(xié)議，商定服務期。

乙方違背服務期商定的，應當按照商定支付違約金。

第二十八條乙方負有保密義務的，兩方能夠訂立專項保密協(xié)議，商定競業(yè)限制條款。

乙方違背競業(yè)限制商定的，應當按照商定支付違約金。給用人單位導致?lián)p失的，應當承受賠償職責。

第二十九條以下協(xié)議或甲方依法制定的規(guī)章規(guī)則作為本合同的附件：

第三十條兩方商定的其它事項：

第三十一條甲乙兩方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，能夠商量解決。商量不成的，能夠依法申請仲裁、提訴訟訟。

第三十二條本合同未盡事宜，按國家和地方有關限定執(zhí)行。

第三十三條本合同自甲乙兩方簽字或者蓋章之日起奏效。本合同一式二份，甲乙兩方各執(zhí)一份。

甲方（公章）

乙方（簽字）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

聘用協(xié)議書13篇

當公民越來越注重維權意識時，擬寫一份優(yōu)秀的合同是非常重要的。簽訂合同可以最大范圍的保護勞、資雙方的合法利益，優(yōu)秀的合同范文是怎樣的？想要了解更多關于“聘用協(xié)議書”的知識請參考下面的資料，推薦給大家或許你也可以從中受益！

聘用協(xié)議書 篇1

甲方(用人單位)名稱：___________________

乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人)，乙方人員需技術過硬，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意。

乙方應做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產。

實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，因特殊原因需要延長工作時間的。

民族：_______________

經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九條執(zhí)行外，還應發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十。

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除合同的條件出現為止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月(每季度、每年)為 ________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二) 甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年_______月_______日至_______年______月_______日止。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經濟補償：不能達到甲方所期望的工作水準;、嚴重違反勞動紀律、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;、由于嚴重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的;、乙方不能勝任工作，經培訓或轉崗后，仍不能勝任工作的;

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

員工聘用合同1、乙方應服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收，對工作質量進行科學管理，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

知識產權：乙方在職期間所參與、完成的與甲方技術、業(yè)務有關的全部知識產權均 屬職務行為，所產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息等有關知識產權歸甲方所有。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)________________

________年________月________日

聘用協(xié)議書 篇2

臨安斑竹壽星雞研究所(甲方)聘用XXX(乙方)為研究所飼養(yǎng)員，為了更好的發(fā)展養(yǎng)雞事業(yè)，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方交活雞于乙方負責的雞棚，由乙方負責飼養(yǎng)，每月工資按當月雞棚里雞的實際數量計算(具體見附件)，當雞棚內雞數量較少時（具體數量由辦公室決定），由辦公室商議決定調整雞棚。

二、除不可預知的災情外，雞棚有病雞，乙方必須抓雞到病雞房救治。乙方在上班時間不在雞場，發(fā)生意外事故要賠償。（包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況沒有及時巡查等造成的損失，根據情節(jié)輕重，有辦公室決定賠償額度，額度不超過銷售價格）

三、乙方必須有高度的責任心和事業(yè)心。搞好雞舍工作，通風、消毒、及時清理雞糞、按時定量喂食、平時注意觀察，各幢雞棚每天所需飼料和中藥水需自己配送、保管好。雞群發(fā)生異常情況要及時報告并采取有力措施（乙方在未獲取辦公室批準的情況下不得離開工作崗位），盡最大努力避免損失。乙方上班時間為：夏季上午7：00-10：00，下午1：30-6：30，冬季上午8：00-10：30，下午1：00-5：00，在上班時間內發(fā)生遲到、早退現象扣工資2元/次；有特殊情況必須請假，請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員（非本場飼養(yǎng)員），并需經辦公室同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款；農忙季節(jié)，乙方可向辦公室請示，由辦公室統(tǒng)一調整上班時間；上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在雞場進雞、打疫苗、抓售雞為乙方義務工作，乙方接到通知后必須到現場協(xié)助，未到場協(xié)助的 扣相應工資（按臨時義務工計算）；雞場雞房、死亡的均需統(tǒng)一在饒斌處登記，死雞宰殺褪毛送童根平驗收，未進行登記、驗收的，照價補償。

四、殺雞房的衛(wèi)生須保持清潔，每人一星期輪一次，輪替進行，被檢查不合格的罰款10元/次，由胡志蓮監(jiān)督檢查。

五、甲方須提供合理場所及必要的設備，不斷提高防盜、防病措施，提供科學的雞食配方和免疫手段。

六、飼養(yǎng)期內不得更換飼養(yǎng)人員，飼養(yǎng)員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不干視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。

七、乙方每月應及時出欄雞糞，雞糞必須發(fā)到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費;發(fā)現圍網破損的要及時修補好，田里有少量積水時要及時排掉。不同的季節(jié)和天氣，乙方應服從場里的安排，如不服從安排而造成的損失的，損失由乙方承擔，具體賠償金額由辦公室決定。

八、飼養(yǎng)員獎勵：乙方在遵守以上協(xié)議，并沒有發(fā)生導致雞場損失的情況，甲方給予乙方50元/月的獎金（按月計算）。春節(jié)期間（初一至初七）上班的補加班費八十元。

九、乙方在工作中需誠實守信，大工無私，不得私藏雞場的 一切財物，一旦發(fā)現影響雞場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調整，并扣保證金和當月獎金。

十、乙方不服從甲方雞飼料分配，凡是自己多拿飼料者，按1斤飼料扣10元計算。

十一、續(xù)養(yǎng)人員未簽協(xié)議的，按前協(xié)議執(zhí)行，只數按現進只數計算，待第二次協(xié)議前定，前協(xié)議作廢。

十二、不盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方：臨安斑竹壽星雞研究所（蓋章）

乙方： （簽名）

20xx年X月XX日

聘用協(xié)議書 篇3

一、基本情況：

1、甲方聘請乙方擔任位于酒樓的總經理職務。

2、聘用期為：從年____月____日到年____月____日止。

3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣元（15000）酒店總經理聘用標準合同書篇酒店總經理聘用標準合同書篇。

二、甲方的權利和義務：

1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的39;待遇。

2、甲方需為乙方提供____日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理，提供的住宿為單獨寢室，并有簡單辦公桌椅。（如乙方住宿自理，則甲方應給予適當的住房補貼）

3、乙方接受甲方領導和監(jiān)督，如乙方違反相關店規(guī)，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體參照公司的規(guī)章制度）。

4、若因乙方管理不當，連續(xù)三個月營業(yè)額低于450萬元，甲方有權終止此合同酒店總經理聘用標準合同書篇合同范本。

三、乙方的權利：（場地租賃合同）

1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關規(guī)章制度。

2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優(yōu)惠并有簽單的權利在發(fā)工資時甲方可在工資中扣除。

四、乙方的權力：總經理對股東會負責，享有下列權力：

1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；

2、全面負責公司的經營管理工作，并向股東會報告工作；

3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案；

4、擬訂公司內部管理機構設置方案；

5、擬訂公司的基本管理制度；

6、制訂公司的具體規(guī)章；

7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；

8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；

9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；

10、批準單筆5000元以下費用；1

1、執(zhí)行股東會授予的其他職權

聘用協(xié)議書 篇4

甲方，________________________________

乙方，________________________________

根據中華人民共和國律師法以及 的有關規(guī)定，_________(以下簡稱甲方)聘請_________(以下簡稱乙方)指派律師擔任常年法律顧問。經雙方協(xié)商，達成下列協(xié)議，共同遵照履行。

風險告知，簽訂法律服務合同時，企業(yè)應注意與自己簽訂合同的并非某位特定的律師，而是律師事務所。企業(yè)在選擇律師事務所及律師時應查看對方的資質，并與對方約定好服務方式，企業(yè)還應注意，有些律師事務所可能會因為業(yè)務繁忙而使得律師身兼數職，這會使企業(yè)無法真正獲得有效的法律服務。

一、乙方接受甲方聘請，雙方同意由_________律師擔任甲方的常年法律顧問。

二、乙方根據甲方委托，辦理下列法律事務，

1、就甲方生產、經營、管理方面的重大決策提供法律意見，進行法律咨詢服務;

2、協(xié)助甲方起草、審議、修改重大復雜的合同、協(xié)議、章程等各類法律文件，必要時就此提供法律意見;

3、參與甲方的體制改革、資產重組，并協(xié)助甲方健全和完善內部各項規(guī)章制度，必要時就此提供法律意見;

4、接受甲方委托，參加甲方各類合同或合作項目的談判，并提供相關的法律意見;

5、接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動，維護甲方的合法權益;

6、接受甲方委托辦理其他法律事務。

三、工作方法和工作時間，

甲方在工作中遇到的法律事務時，就律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。

四、乙方按照律師服務指導性收費標準規(guī)定向甲方收取律師服務費，甲方向乙方每年支付律師顧問費_________元人民幣。

五、律師顧問費支付時間，

1、一次性支付。本合同簽訂之日，甲方即向乙方一次性支付全部律師顧問費用。

2、分期支付。甲乙雙方經協(xié)商，甲方分期向乙方支付律師顧問費。本合同簽訂之日，甲方向乙方支付本案全部律師顧問費用的_________%即_________元人民幣;_________年_________月_________日，甲方向乙方支付本案全部律師代理費用的_________%，即_________元人民幣;_________年_________月_________日，甲方向乙方支付本案余下律師代理費用的_________%即_________元人民幣。

六、乙方接受甲方委托，參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁、草擬重大合同及項目談判，按照律師服務指導性收費標準規(guī)定各類案件的收費標準優(yōu)惠收取律師服務費。

七、乙方依據本合同約定提供法律服務的過程中發(fā)生的鑒定費、公證費、查檔費和其他應當由甲方支付的費用，由甲方另行支付。

八、甲方應當向律師提供與業(yè)務有關的情況、資料和必要的工作條件。

九、本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

十、在合同有效期內一方如提出修改合同條款或終止合同，必須經雙方協(xié)商同意。合同期滿后如雙方未在十五日內明確表示終止合同，視為合同繼續(xù)有效_________年，依此類推。

甲方(蓋章)，_____________ 乙方(蓋章)，_____________

法定代表(簽字)，_________ 法定代表(簽字)，_________

地址，___________________ 地址，___________________

電話，___________________ 電話，___________________

________年____月____日 _________年____月____日

聘用協(xié)議書 篇5

建造師聘用協(xié)議書

甲方：建設有限公司乙方：身份證號碼：

甲方因業(yè)務工作需要，現聘用乙方從事 二級建造師(專業(yè)：建筑工程和市政公用工程)工作。為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經甲、乙雙方共同協(xié)商，達成一致意見；特訂立如下協(xié)議：

一、聘用期限：

甲方出具正式聘書作為引進乙方的憑證，甲方聘用乙方的期限為叁年。即從2009年4月5日到2012年4月4日止。

二、聘用待遇：

乙方聘用期間的聘用待遇由基本工資、崗位津貼和出差補貼三部分構成。其中：

1、基本工資：

⑴基本工資：聘用期間甲方每年給予乙方基本工資計人民幣：，以銀行卡或現金的形式在每年期初支付。

⑵基本工資結算日：基本工資每年結算一次、定期支付，結算日期為每年的4月5日。

2、崗位津貼：

由乙方擔任項目負責人的項目，甲方應根據該項目實際施工工期（即從工程實際開工開始到工程竣工驗收合格止），按每月800.00元

1標準，支付給乙方額外的崗位津貼。

3、出差補貼：

⑴注冊證書年檢、工地檢查指導、繼續(xù)教育、業(yè)務培訓等需要乙方到位的出差補貼：

甲方應提前一周通知乙方，以便乙方做好工作安排，乙方應在規(guī)定的時間內到位，由此引發(fā)的費用（含來回路費、生活住宿費等）由甲方負責全額報銷，并給予乙方每天

⑵參加工程招投標需要乙方到位的出差補貼：

①參加甲方單位工程招投標：甲方可以使用乙方證件參加招投標承接工程，但應提前征求乙方意見；在征得乙方同意后，乙方應在規(guī)定的時間內到位，由此引發(fā)的費用（含來回路費、生活住宿費等）由甲方負責全額報銷，并給予乙方每天

②參加甲方合作單位工程招投標：甲方合作單位可以使用乙方證件參加招投標承接工程，但甲方應提前征求乙方意見；在征得乙方同意后，乙方應在規(guī)定的時間內到位，由此引發(fā)的費用（含來回路費、生活住宿費等）由甲方合作單位負責全額報銷，乙方的出差補貼由甲方合作單位按照參加招投標當時的市場行情支付。

三、證書及印章的保管：

1、變更注冊手續(xù)辦理期間，乙方提供的相關證件、資料、證明材料等，由甲方妥善保管。手續(xù)辦理后，乙方二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、證書原件、相關資料及證明材料等應立即交還乙方。

2、雙方商定，變更注冊成功后，其二級注冊建造師執(zhí)業(yè)印章和

二級建造師執(zhí)業(yè)信息卡等其他證件資料，甲方應在領取注冊證書后，交還乙方本人保管；二級注冊建造師注冊證書由甲方保管。

四、甲方義務及權利：

1、乙方同意作為二級建造師在甲方注冊，甲方聘用乙方擔任二級建造師職務。甲方必須按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，正確、合理地使用乙方的注冊證書，確保注冊證書安全、有效。由乙方蓋章簽認的有關工程建設文件等資料的法律責任均由甲方承擔。

2、保證乙方建造師執(zhí)業(yè)資格證書的初始注冊、轉注冊及建造師執(zhí)業(yè)資格證書和注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。承擔在聘用期內乙方的注冊（含續(xù)期注冊）費用、執(zhí)業(yè)年檢費用及乙方每年參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關的業(yè)務培訓的費用，其中包括乙方考B證的費用;年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。

3、協(xié)議期內，甲方妥善保管乙方的建造師資格證書和注冊證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續(xù)并由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為建造師資格證書或注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

4、協(xié)議期內，在未得到乙方書面認可的情況下，甲方不得將乙方的建造師資格證書和注冊證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約；不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

五、乙方義務及權利：

1、乙方承諾向甲方提供真實合法的資料，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責任，并負責賠償甲方相應的損失。

2、聘用期間，乙方不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的合法權益。

3、聘用的二級建造師實行不坐班工作制：即乙方不承擔甲方的任何工作責任，但應配合甲方的建造師證書注冊等相關工作。

4、聘用期間，乙方每年應參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關的業(yè)務培訓。

5、如乙方未成功注冊到甲方，則乙方需退還甲方所支付的基本工資。

6、乙方必須確保其建造師注冊證書的有效性，如因乙方原因造成甲方資質受到影響，乙方應退還甲方在本協(xié)議聘用期間已支付的所有基本工資。

六、違約責任：

1、在聘用期內甲方如未能按協(xié)議約定及時足額支付乙方基本工資，或甲方將建造師資格證書、注冊證書等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為，乙方有權單方終止本協(xié)議，甲方必須按協(xié)議期限支付乙方基本工資。

2、在聘用期內如因乙方原因發(fā)生注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）失效或注銷的，或乙方將建造師執(zhí)業(yè)印章借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有權單方終止本協(xié)議，乙方必須退還甲方已經支付的注冊證

書失效或注銷或吊銷以后的所有基本工資。

3、在聘用期內，如因甲方原因發(fā)生注冊證書(或執(zhí)業(yè)印章)失效的，甲方按協(xié)議期限支付乙方基本工資；如因甲方原因發(fā)生注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）吊銷或注消的，甲方公司每年以當年基本工資的標準補貼乙方直至到乙方成功重新取得注冊證書為止。

4、在聘用期內，由乙方擔任項目負責人的工程，甲方在工程施工過程中，發(fā)生施工質量、施工安全等方面的責任事故，其一切后果（包括民事、刑事、行政等后果）均由甲方承擔，由此導致乙方的二級建造師注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）失效（或注銷、吊銷）的，甲方應每年按事故當年聘用的基本工資標準補貼乙方的損失，直至到乙方成功重新取得注冊證書為止。

5、乙方要求提前解聘的，由雙方協(xié)商解決。

七、其他：

1、本聘用協(xié)議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達成一致意向，本聘用協(xié)議期滿后甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，否則即視為違約。

2、履約期內，若乙方原有的建造師資格證書再通過建造師其他專業(yè)考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試，如國家規(guī)定必須注冊在甲方，費用及各事項由甲乙雙方另訂協(xié)議約束。

3、甲、乙雙方在履行本協(xié)議書過程中所簽訂其他協(xié)議書，與本協(xié)議書不一致時，均以本協(xié)議書為準。

八、附加條款：

1、本協(xié)議其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方蓋章（或簽字）之日起生效，聘用期滿后本協(xié)議自動失效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

甲方電話：

簽署日期：2009年4月1日

乙方（簽字）：乙方電話：簽署日期：2009年4月1日

聘用協(xié)議書 篇6

甲方：

乙方：

1、幼兒園長由校長聘請正式教師擔任，一般兼職主要行政成員，一學年度一聘。

2、幼兒園長一般需在小學部擔任不少于督導員工作量的課時。

3、幼兒園長享受國發(fā)的平均績效工資和行政值日補助。

4、幼兒園長津貼計算辦法為：100+M，其中M=（幼兒人數—200）×（若不足200，按200發(fā)）

5、幼兒園長每月設定50元電話費補助。一個學期按6個月算。

6、幼兒園長設立學期園長目標獎：安全獎300元，效益獎300元，視情況由行政會考查決定，在期末發(fā)放。

7、參與幼兒園管理的其他行政人員津貼為園長的比例（第4項）分別為：校長1/2，直接參與管理的1/3，沒有直接參與管理的1/4。

8、在幼兒園工作的正式教師由園長聘請，經校長批準，其工資發(fā)放辦法由園長制定，報行政會批準。

9、除第2項由學校列支，其他各項由幼兒園列支。

10、幼兒園長工作出現重大失誤或者和預期效益差距較大，校長可以在其聘期中解聘。

11、本辦法從20xx年春季開始執(zhí)行。

甲方：

乙方：

年 月 日

聘用協(xié)議書 篇7

甲方：

乙方：

甲方因業(yè)務工作需要，現聘用乙方從事一級建造師(專業(yè)：建筑 工程)工作;經甲、乙雙方友好協(xié)商且乙方同意考B證參與項目投標，達成一致意見;茲訂立協(xié)議如下，以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：

一、 聘用期限：

甲方聘用乙方的期限為 貳 年 ，自建造師通過中華人民共和國住房與城鄉(xiāng)建設部網站公告之日算起。

二、 聘用待遇：

經雙方商定，甲方同意乙方的.聘用工資由代理方杭州朗泰建筑咨詢有限公司來支付。甲方確認乙方注冊材料(建造師資格證書、原單位解聘證明、畢業(yè)證書、照片均為原件，身份證為復印件）真實有效。注冊成功后注冊證書，B證，執(zhí)業(yè)印章在協(xié)議期內由甲方保管，其他所有原件注冊完畢3日內歸還乙方保管（解聘證明注冊時由建設主管部門收取，注冊成功后不予退還）。

三、 甲方義務及權利：

1、甲方承諾乙方注冊證書僅用于企業(yè)資質升級、資質年檢、項目投標，若甲方違約使用造成的一切后果由甲方承擔并賠償乙方全部的損失；乙方對甲方違約使用乙方注冊證書或執(zhí)業(yè)證章行為造成的一切后果不負任何責任，如具體項目需要乙方到場的，雙方另訂補充協(xié)議約定。

2、甲方保證乙方一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的注冊及一級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。承擔在聘用期內乙方的注冊（含續(xù)期注冊）費用、執(zhí)業(yè)年檢費用及乙方每年參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育、相關的業(yè)務培訓以及因此產生的差旅費等費用;年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。

3、協(xié)議期內，甲方妥善保管乙方的一級建造師注冊證書，B證，執(zhí)業(yè)印章，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續(xù)并由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為一級建造師注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

4、協(xié)議期內，在未得到乙方書面認可的情況下，甲方不得將乙方的一級建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約;不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

四、 乙方義務及權利：

1、乙方承諾提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責任；

2、乙方不承擔甲方的任何工作責任，但應配合甲方的一級建造師證書注冊工作。

3、聘用期間，乙方每年應參加行業(yè)主管部門(指定要求建造師本人到場)的繼續(xù)教育及相關的業(yè)務培訓，如未能參加，由此產生的一切責任由乙方自己承擔。

4、聘用期間，甲方應為乙方提供建設部相關職業(yè)資格考試報考條件。

五、 其他：

1、本聘用協(xié)議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達成一致意向，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，否則即視為違約。

2、甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產生的一切費用。

3、如甲方需將乙方注冊證書和執(zhí)業(yè)印章用于參加工程招投標，必須征得乙方同意，并支付乙方出場費每次1000元，（其他費用另外報銷） 中標后每個月2000元項目補貼。

4、在辦理注冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理一級建造師證書注冊所用；本協(xié)議為雙方真實意思的表達，所有與本協(xié)議不一致之處，均以本協(xié)議為準。

六、 附加條款：

甲方應在雙方簽定協(xié)議當日提供單位營業(yè)執(zhí)照、資質證書復印件給乙方。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方蓋章（或簽字）之日起生效，聘用期滿后本協(xié)議自動失效。

甲方：

乙方：

日期：

聘用協(xié)議書 篇8

甲方：乙方：

電話：電話：

為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作，同時為了保障甲方的教學質量，經雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為家教教師一事達成如下協(xié)議。

一、甲方的責任和義務

1.甲方聘請乙方為輔導班教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作。

2.甲方安排乙方授課前，需提供學生的，便于乙方進行針對性輔導。

3.甲方根據學生情況需加課時的，須提前通知乙方。

4.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果評價乙方的家教工作質量，可根據教學質量調整薪資標準或是否中止本協(xié)議。

二、乙方的責任和義務

1.充分備課：備教材、備作業(yè)，認真做好備課與教學記錄，。

2.認真指導：抓住學生特點，盡快轉弱點為優(yōu)勢，嚴禁在教室做與教學無關的事。

3.善于分析：具體分析每一節(jié)課，每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。

4.主動配合：積極與甲方交流，經常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育優(yōu)勢。

5.總結提高：做好教學記錄，總結經驗教訓，相互交流學習，提高教學效果。

6.乙方在每次授課期間，要給學生布置作業(yè)并指導預習、復習。

7.乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知甲方。

8.在授課過程中，乙方必須與甲方保持良好的關系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，不可與甲方發(fā)生任何沖突。

9.授課至中小學生放假前。

三、授課時間安排及工資支付

1.晚自習班老師800元/月;

2.周末強化班課程待定;

3.支付方式：按月支付，每月15號付上個月工資;

4.晚自習每次請假扣除40元，周末輔導每次請假扣除30元，因故不能來者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現打罵學生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類惡劣情況，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。

四、違約責任

1.雙方發(fā)生沖突的，可無條件解除本協(xié)議。

2.一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的，需要提前7日通過另一方。

3.如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結束后或下次授課時間結束后適當延長時間，而不得收取費用。

4.未能代課至放寒假前，扣100課時費。

五、附則

1.因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無法履行的.另行處理。

2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。

3.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

聘用協(xié)議書 篇9

甲方：____________________公司

乙方：____________________（被聘用人）

一、聘用職位及薪資

甲方擬聘用乙方擔任公司_________一職，薪資為_________元/月。

二、聘用期限

本聘用協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿后，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。

三、權利與義務

1. 乙方在履行工作職責期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保證甲方的合法權益不受侵害。

2. 乙方的工作職責包括但不限于：____________________（請根據實際情況填寫）

3. 乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成指派的任務，并接受甲方的考核和評價。

4. 乙方因個人原因請假，應事先向甲方請假，并提交請假申請，經甲方同意后方可休假。如因突發(fā)事件或其他緊急情況，乙方應立即通知甲方并說明原因，事后補辦請假手續(xù)。

5. 乙方在病假期間，應提供合法的醫(yī)療機構出具的病假證明，并交予甲方備案。如乙方無病假證明而休假，或提供虛假證明，甲方有權視情節(jié)輕重給予處分或解除聘用關系。

6. 乙方在任職期間，不得自營或為他人經營與甲方同類的業(yè)務，包括但不限于：不得在與甲方業(yè)務相關的單位或企業(yè)中擔任其他職務；不得從事與甲方業(yè)務相同或相似的活動。

7. 乙方應妥善保管甲方的工作資料和商業(yè)機密，不得泄露或向外界透露相關信息。如因乙方疏忽或故意泄露商業(yè)機密而給甲方造成損失，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償。

8. 乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自己的業(yè)務能力和綜合素質。

9. 乙方因故意或重大過失造成甲方損失的，應予以賠償。

10. 甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并提供必要的勞動保護用品。

11. 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

四、違約責任

1. 如果甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議的任何條款，都必須向對方支付違約金。具體違約金的計算方式如下：_________元。

2. 由于不可抗力因素（如自然災害、政策法規(guī)變化等）導致本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔違約責任。但應采取積極措施盡量減少損失。如有不可抗力發(fā)生，雙方應立即協(xié)商解決。

五、其他事項

1. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2. 本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。如需修改或補充本協(xié)議內容，應經雙方協(xié)商一致后簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3. 本協(xié)議的附件包括但不限于：甲方的公司章程、規(guī)章制度等；乙方的學歷證書、身份證等。附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

4. 本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決。

5. 本協(xié)議所涉及的具體內容以實際情況為準，如有變動應及時通知對方。

6. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

7. 本協(xié)議的簽訂日期為______年______月______日。

8. 本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。如需修改或補充本協(xié)議內容，應經雙方協(xié)商一致后簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

聘用協(xié)議書 篇10

根據《中國科學院聘用制干部管理暫行規(guī)定》(試行)(以下簡稱“規(guī)定”)和單位科研、生產、工作需要，經雙方協(xié)商，同意簽訂聘用協(xié)議如下：

一、雙方一致同意在協(xié)議期內，嚴格執(zhí)行“規(guī)定”的各項有關條款。

二、本協(xié)議自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。

三、乙方自愿人事甲方安排的 工作，并同意實行試用期制度，試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作，甲方可以解除聘用協(xié)議。

四、乙方自愿接受甲方的領導，服從甲方的管理、教育;遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，積極完成各項科研、生產、工作任務;甲方負責向乙方提供完成科研、生產、工作的必要的科研、生產、工作條件。

五、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育，進行業(yè)務技術指導和必要的培訓。

六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇，甲方嚴格按照“規(guī)定”第四條執(zhí)行。

七、協(xié)議期間，乙方出現“規(guī)定”第十條有關款項時，甲方可以解除聘用協(xié)議;出現“規(guī)定”第十二條有關款項時，甲方不得解除聘用協(xié)議，甲、乙單方要求解除聘用協(xié)議都須提前兩個月通知對方，方可辦理手續(xù)。

八、本協(xié)議一式二份經雙方簽章后生效，甲乙方各自保存。

甲方(蓋章)________　 乙方(簽字)________

_____年____月_____日　 _____年_____月____日

甲、乙雙方同意本協(xié)議續(xù)定，續(xù)定期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止

甲方(蓋章)________　 乙方(益章)________

_____年_____月____日　 _____年____月_____日

聘用協(xié)議書 篇11

（以下簡稱甲方）

（以下簡稱乙方）

為保證全公司絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經研究決定對治安保衛(wèi)中隊隊員實行聘用制。本著公平、公正的.原則，經雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

1、甲方每天付乙方值班工資貳拾貳元整（一切費用包干在內），于每月底由甲方治安保衛(wèi)中隊制表，經中隊長簽字后，轉人力資源部按甲方工資發(fā)放辦法執(zhí)行。

2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。

3、乙方工作時間必須對責任區(qū)內進行全面巡視，每小時一次，白班不少于六次，夜班不少十次。

4、乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚下班半小時落鎖，門衛(wèi)晚12點落鎖，二門晚10點落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。未按要求做好值班記錄，交接班時未做好交接班手續(xù)，每次罰款50元。

5、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。事后經查實確認，當班隊員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。

6、乙方當值期間對責任區(qū)內因巡查防范失控造成損失的，按損失大小進行賠償：損失價值1000元以內的全額賠償；1000元以上時賠償金為1000元＋（總損失價值－1000元）×50％。

7、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現一次罰款貳拾元。

8、乙方執(zhí)勤時必須佩戴工作證，儀容風紀整齊，不得做與值勤無關的事，否則每次罰款20元。

9、乙方值班時不得睡崗，發(fā)現一次罰款100元。

10、乙方對責任區(qū)內發(fā)生打架、斗歐等治安案件應采取有效措施，及時控制事態(tài)發(fā)展，并匯報中隊，如造成工作貽誤時，每次罰款100元。

11、乙方上崗前和在崗期間不的喝酒，如崗前酗酒貽誤值班執(zhí)勤的每次罰款50元；值班喝酒每次罰款100元。

12、乙方在交接班前應負責固定工作場所前后15米內的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者一次罰款拾元。

13、乙方不得同意外來人員到甲方打水、收購廢品、叫賣、或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

14、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。

15、乙方不準在甲方院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和__功非法活動。

16、乙方不得在甲方院內開火做飯，和留宿外來人員，違者每次罰款貳拾元。

17、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。

18、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為壹年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節(jié)扣除乙方當月部分工資。

19、本協(xié)議簽字后立即生效。

20、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

20__年4月10日

聘用協(xié)議書 篇12

聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行，同時根據本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。

一、工作任務

(業(yè)務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。)

二、工資待遇

1.直接報酬，工資每月人民幣xx元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止。按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內可按月兌換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

(1)提供附設家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設備的住房。(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)

(2)提供公費醫(yī)療(聘方應支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫(yī)療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。

(3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當的交通補貼。

(4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經濟艙國際機票)

(5)行李運輸費(如果空運，應以24公斤行李分離運輸價格計價.不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。)

三、工作時間和休息休假

1.受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。

2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。

3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。

6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以后。

四、病假和事假

1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期(一年或一學年)內，累計病假不滿三十天，工資按照100%發(fā)給;超過三十天后，聘方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差，在當地政府指定的涉外醫(yī)院就診的醫(yī)療費用，由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。在合同期內，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。

2.受聘方請事假須經聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學年)內，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴重的，聘方有權解除合同，并追究受聘方的違約責任。

五、合同試用期和信譽保證金

1.受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發(fā)現受聘方健康狀況或專業(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務，有權解除合同。

2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結束后聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金)，合同期滿前予以報銷。

六、其他

(當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)

七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無效。

八、本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方(簽字)：

受聘方(簽字)：

簽訂地點：

簽訂地點：

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

聘用協(xié)議書 篇13

甲方：

乙方：（身份證號碼：）

因雙發(fā)方發(fā)展需要，經過協(xié)商，本著平等、互利、自愿、誠實信用的原則，達成本協(xié)議；

一、合作期限：

1、甲方使用乙方成功注冊到甲方之日起算。甲乙雙方不存在勞動關系。

2、合作方式：如乙方只供甲方辦理資質用途，費用參考二（1）；如乙方同意參加甲方的投標并擔任項目經理，每參加一次開標另外補貼元，產生的交通食宿費用由甲方負責。

二、合同期限及支付方式的約定：

1、聘用期限為自年月日起至年月日止，待乙方正式將合法取得的二級建造師注冊證變更至甲方并簽訂聘用協(xié)議后，甲方按年支付乙方經濟補貼大寫人民幣元整，小寫人民幣￥元整。

2、費用采用銀行轉賬支付，由甲方支付到乙方同名賬戶；

賬戶人姓名；

開戶行；

賬號；

三、甲方責任

1、負責乙方二級建造師注冊手續(xù)辦理。

2、甲方按合同約定支付合同費用。

3、甲方僅將乙方證書僅限于資質申報、升級年審及安全生產許可證申報。如雙方事先約定參加投標，僅需提前天通知乙方。

4、在協(xié)議期滿后，甲乙雙方不再續(xù)簽協(xié)議時，甲方要為乙方變更提供必需協(xié)助，并為注冊人變更提供便利條件。

5、甲方確保乙方提供材料保密性、完整性、合法使用性。

6、合同期內，乙方有權實時了解其二級建造師資格證的使用情況，甲方須給予權利配合。

7、乙方的建造師注冊相關費用全部由甲方承擔。建造師注冊成功后注冊證書和職稱原件交甲方保管，并由甲方開具收據交給乙方，注冊印章交乙方。

8、協(xié)議期滿后甲乙雙方如不續(xù)簽協(xié)議，乙方交回收據，甲方負責退還乙方所提供的證件材料。

9、協(xié)議終止后甲方不得再使用乙方的所有證件和材料的復印件。

四、乙方責任

1、乙方應按照國家建設部門注冊二級建造師所要求提供的資料交給甲方，包括二級建造師注冊證書原件，職稱證原件等。

2、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效性，保證在協(xié)議期限內甲方為建造師資格證書、注冊證書（均為原件）的唯一合法全權使用人。

3、乙方不得無故中途毀約。

4、協(xié)議期間，乙方的工作為不坐班制，但乙方應配合甲方辦理資質申報和建造師注冊時所需材料的簽署和簽章，同時配合考取建造師配套的安全B證。如有參加投標，接到甲方通知并確認參加則需按時到達開標地點。如遇特殊情況臨時不能參加開標應提前3天通知甲方。否則按違約處理。

5、乙方要根據甲方需要提供乙方身份證復印件及原件、職稱證明文件復印件及原件、學歷文憑復印件及原件等，本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理和學習、考試等相關事宜，甲方提前通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合，所需費用由甲方予以報銷。

五、違約責任

1、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則；乙方需要在前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。

2、甲方聘用乙方擔任二級建造師職務期間，乙方不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益；在乙方及時全力配合下甲方保證乙方二級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行及負責支付相關費用。

3、合同簽訂后，如因甲方原因發(fā)生乙方的畢業(yè)證、建造師資格證、注冊證、安全證書或職稱證丟失，乙方配合補辦甲方負責產生的費用。上述事項如乙方自身原因導致的后果，甲方概不負責。

4、如不能完成注冊，則乙方應及時退還甲方已支付給乙方的證件押金，甲方在收到還款項的當日將乙方的所有證件退還甲方。

六、爭議解決

1、甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應該友好協(xié)商解決。

2、如協(xié)商不成，任何乙方均可向甲方企業(yè)所在地的人民法院起訴，由此發(fā)生的所有費用均由敗訴方承擔。

七、本協(xié)議有限期，暫定為年。協(xié)議到期后，如雙方無異議，協(xié)議可延長續(xù)簽，如有異議，雙方友好協(xié)商解決該協(xié)議，但主張解除方應提前一個月通知對方。

八、協(xié)議未盡事宜。由雙方友好協(xié)商處理。

九、本協(xié)議一式貳份，雙方各持壹份，具同等效力，簽字生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

負責人；負責人；

聯(lián)系電話；聯(lián)系電話；

地址；地址；

年月年月

聘用協(xié)議書5篇

我們制定合同時需要注意哪些方面？在這個快速發(fā)展的社會中，合同條款的表述要準確、清晰、嚴謹，避免產生歧義。本文為大家提供了有關“聘用協(xié)議書”的全面內容，僅供參考。讓我們一起來看看吧！

聘用協(xié)議書 篇1

聘用方：

受聘方：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作

根據工作需要，受聘方聘于 部門從事 工作。

二、合同期限

聘方根據受聘人工作崗位的性質，采用第種合同形式：

（一）固定合同期限：自200 年 月 日至 200 年 月 日止，為期 年。其中試用期為 個月。

（二）無固定合同期限：自200 年 月 日起，至本合同終止條件出現，雙方終止本合同。

三、工作時間

（一）聘方采取國家規(guī)定的標準工時制，即受聘人每日工作8小時，每周工作40小時（星期一～星期五）。部分管理崗位和業(yè)務崗位，因工作性質不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。

（二）聘方由于工作經營需要，經與受聘方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。

四、工資

（一）聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用第工資制：

1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣 元;

2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準（底薪）為人民幣元，并依業(yè)務考核制度，根據受聘人每月完成的業(yè)務額，發(fā)放業(yè)務考核工資。

3、業(yè)務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。

（二）聘方每月 日為發(fā)薪日。

（三）聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

（四）受聘人患病或非因工負傷期間的工資按《深圳經濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關法規(guī)政策執(zhí)行。

（五）受聘人在工作時間內，按國家規(guī)定履行國家和社會義務時，工資照發(fā)。

（六）受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關法規(guī)政策執(zhí)行。

（七）受聘人按國家有關規(guī)定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護和勞動條件

（一）聘方必須為受聘人提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

（二）受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六、社會保險和福利待遇

（一）聘方接深圳市社會保險的有關規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。

（二）受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

（三）其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執(zhí)行。享受 福利待遇。

（四）聘方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。

七、工作紀律

受聘人在合同期內應努力做到：

（一）遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。

（二）受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經營秘密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。 （三）不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務。

（四）按時完成聘方指派的工作任務。

（五）積極服從上級主管的工作調動。

（六）愛護聘方的財產。

（七）遵守國家和地方有關計劃生育政策。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

（一）聘方可以根據工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同

因合同其他因素的變化，經聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

（二）有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：

1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;

3、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;

4、受聘人未經聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;

5、受聘人被依法追究刑事責任的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。

1、聘方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的;

2、受聘人患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;

3、受聘人不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

（四）有下列情形之一的，聘方不得依據本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：

1、受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、受聘人患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：

1、在試用期內的;

2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法宣告破產;

2、聘方依法解散或依法被撤消;

3、受聘人死亡。

聘用協(xié)議書 篇2

甲方：

乙方：

為按時按質按量完成我鎮(zhèn)烤煙育苗工作，加強專業(yè)化育苗服務管理，規(guī)范作業(yè)程序和設施管護，決定臨時聘用小棚管理員。經甲乙雙方共同協(xié)商，按照公平、自愿的原則達成以下協(xié)議。

1、甲方職責和義務

（1）提供給乙方漂浮育苗相關物資；

（2）提供給乙方漂浮育苗相關技術指導；

（3）對乙方的工作進行指導、監(jiān)督、管理和考核；

（4）負責支付乙方棚群管理費。

2、乙方職責和義務

（一）身體健康、熱愛漂浮育苗工作，自愿參加小棚管理工作，服從甲方的管理；

（二）必須認真學習漂浮育苗的有關知識，掌握小棚管理的技術規(guī)程；

（三）原則上須吃住在棚群，24小時堅守崗位，如有事情必須提前向管理人員請假；

（四）搞好棚群的清潔衛(wèi)生，嚴格控制非工作人員進入棚群；

（五）須做好育苗管理記錄，做好記錄真實、細致，并隨時把棚群的變化情況向管理工作技術員匯報；

（六）必須嚴格按照《**市綜合標準烤煙漂浮育苗技術規(guī)程》的要求規(guī)范操作，加強棚群溫度管理和各個環(huán)節(jié)的消毒工作，并自覺接受煙站工作人員的指導、監(jiān)督及考核；

（七）必須管理使用好甲方提供的所有物資，在使用過程中注意保護，不得隨意改變用途，因人為因素造成損壞的由乙方負責。

3、約定事項

（一）管理時間及報酬：播種至發(fā)苗結束；每棚25-30元；經甲方考核后兌現報酬；

（二）育苗質量：確保成苗率達到98%以上，壯苗率達到95%以上，壯苗標準為莖高12cm-15cm,莖直徑≥0.6cm.

4、其他事項

（一）乙方不按技術操作或不聽從相關技術人員的指導造成損失由乙方負責（技術操作嚴格按細則中育苗技術要點實施）；

（二）乙方在管理棚群期間發(fā)生任何事故由乙方自行負責；

（三）未盡事宜由甲乙雙方共同協(xié)商解決。

五、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起到結束生效。

甲方：乙方：

年月日

聘用協(xié)議書 篇3

聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行，同時根據本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。

一、工作任務

(業(yè)務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。)

二、工資待遇

1.直接報酬，工資每月人民幣xx元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止。按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內可按月兌換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

(1)提供附設家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設備的住房。(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)

(2)提供公費醫(yī)療(聘方應支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫(yī)療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。

(3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當的交通補貼。

(4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經濟艙國際機票)

(5)行李運輸費(如果空運，應以24公斤行李分離運輸價格計價.不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。)

三、工作時間和休息休假

1.受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。

2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。

3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。

6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以后。

四、病假和事假

1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期(一年或一學年)內，累計病假不滿三十天，工資按照100%發(fā)給;超過三十天后，聘方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差，在當地政府指定的涉外醫(yī)院就診的醫(yī)療費用，由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。在合同期內，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。

2.受聘方請事假須經聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學年)內，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴重的，聘方有權解除合同，并追究受聘方的違約責任。

五、合同試用期和信譽保證金

1.受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發(fā)現受聘方健康狀況或專業(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務，有權解除合同。

2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結束后聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金)，合同期滿前予以報銷。

六、其他

(當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)

七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無效。

八、本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方(簽字)：

受聘方(簽字)：

簽訂地點：

簽訂地點：

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

聘用協(xié)議書 篇4

甲方：

乙方：

為更好地加強幼兒園內部管理，保障師生及學校財產安全，經甲方考察，決定招聘xx為幼兒園門衛(wèi)，為明確雙方的權利義務，經協(xié)商，雙方達成以下協(xié)議：

1、甲方分配乙方在幼兒園后勤工作崗位擔任校警門衛(wèi)工作。在正常情況下乙方必須在規(guī)定的上班時間內完成工作任務，具體任務為：負責幼兒園安全保衛(wèi)工作，包括門衛(wèi)室值班、園內的清衛(wèi)工作、夜間巡視、前后大門管理及校舍、路燈管理。

1、甲方每月支付乙方工資240元整，每月底發(fā)給。甲方為乙方提供住宿、工作場地，每月免費使用水電。乙方不享受甲方的其他一切福利待遇。

2、乙方一經被聘用，聘期為壹年，從x年x月x日零點至x年x月x日零點止。

3、甲方不得無故解聘乙方，但對工作不負責，不聽從安排，經查實未履行值班職責二次以上者，甲方可以單方解除合約，當月工資不發(fā)。

4、乙方必須嚴格遵守學校的規(guī)章管理制度，遵守道德規(guī)范，認真履行崗位職責；乙方不論任何原因離崗，必須自己請人代崗，對代崗人員甲方不承擔任何責任，發(fā)生的責任事故全部由乙方承當。乙方因未履行職責造成的事故，由乙方承擔全部責任。

5、乙方不得中途自行毀約，否則甲方保有追究法律責任的權利，并扣下當月工資。若確有特殊情況者，需提前一個月向甲方申請，經批準后方可正常解約；合約期滿，雙方可不再續(xù)簽。

6、乙方工作期間必須遵紀守法，扎實工作。乙方如有違法行為，甲方有權進行批評教育，并責令改正。乙方與甲方以外的政治、經濟等責任糾紛，概與甲方無關。乙方的醫(yī)療保險、失業(yè)保險，養(yǎng)老保險、意外傷害保險等一切由乙方自辦，乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇，甲方概不負責此類方面的費用。

7、其他未涉及的問題，按甲方有關規(guī)定管理辦。此合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方代表簽字（章）

乙方簽字（章）

聘用協(xié)議書 篇5

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

詳細地址：

電話：

為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：

一：聘用期限

甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

二：工作內容和職責

1、 乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法 規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范。

2、 乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病 人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。

3、 乙方應愛崗敬業(yè)，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求 自己，做好各項護理工作，實施保護性醫(yī)療，樹立慎獨精神，保障病人安全。

4、 乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范 疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發(fā)現患者病情危急，應立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時，開展必要的緊急救護，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

5、 乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現違反法律法規(guī)或診療技術規(guī)范的 醫(yī)囑時，應及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。

6、 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不得遲到、早退(遲 到早退可依據情形扣罰當月工資）,每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關的活動。

7、 如護士有事，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工，如不 請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資。

8、 乙方工作中必須盡職盡責，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負責、 工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。

9、 乙方應時刻銘記醫(yī)療安全，落實各種查對制度、匯報制度、交 接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。

三：工作待遇

1、 甲方應確保乙方工資及時發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣 1000元整（壹仟元整）。

2、 甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。

3、 每月放假2天。

四：解除協(xié)議

有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：

1、乙方不按照操作規(guī)程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔相關法律后果及經濟賠償。

2、盜取診所和患者藥品者。

3、泄漏患者隱私，導致不良事件者。

4、泄漏醫(yī)療文書資料，導致不良事件者。

五：其他事項

1、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內容甲 乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。

2、使用碳素筆簽寫。

甲方 （公章）

甲方負責人簽字：

乙方簽字：

20xx年X月XX日