聘用協議書

聘用協議書4篇。

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聘用協議書(篇1)

甲方(招聘方)：________

乙方(受聘方)：________

甲方招聘人員，按有關規(guī)定，已報請主管部門的批準，甲方向乙方如實介紹合同的有關情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限：從_____起至_____止。

二、職務：甲方聘請乙方擔任________職務。

三、工作時間和工作環(huán)境：每周工作五天，每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。

四、勞動報酬：乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標準發(fā)放，月薪為_____元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。

五、勞動紀律要求：乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。

六、勞動合同變更：經甲乙雙方協商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進行臨時調動。

七、勞動合同的解除：解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應按規(guī)定將解除合同情況報告給有關機關核準。

八、違約責任：

1、甲方無辜辭退乙方，應付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致損害乙方利益的，應補償乙方損失。

2、乙方擅自解除合同，應償付給甲方違約金

3、乙方違反單位規(guī)章制度，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按規(guī)定予以處理。

九、其他事項：本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份;報主管部門留存一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

聘用協議書(篇2)

*****兼職教師聘用協議書甲 方：***** （聘方 以下簡稱甲方）乙 方： （受聘方 以下簡稱乙方）依據《*****關于“特聘兼職教師進校園”項目實施方案》要求，經公開選拔、嚴格考核，甲方確認乙方初步具備緊缺專業(yè)兼職教師的條件，雙方本著自愿平等的原則，簽訂本協議。第一條 甲方聘用乙方擔任烹飪美術課兼職教師，其工作職責是擔任冷菜制作與食品雕刻的教學 。聘用期限自 20xx 年 3月 1日至20xx 年 3月 1日止。第二條 甲方的權利和義務（一）為乙方分配教學任務，安排教學工作；（二）監(jiān)督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責情況；（三）對乙方工作中發(fā)生的違規(guī)行為、教學事故，按照學校教師管理規(guī)定予以處罰。（四）及時為乙方發(fā)放薪酬；（五）為乙方教學工作提供必要的工作條件；第三條 乙方的權利和義務（一）按照崗位工作要求履行教師職責；（二）按照約定結算方式和時間獲取勞動報酬；（三）遵守法律、法規(guī)和甲方的管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督，服從教學安排，保質保量完成崗位工作任務；（四）按時上課，不遲到、不早退，認真?zhèn)湔n，并及時上傳電子教案，接受甲方的教案檢查，接受甲方的聽評課制度約束，保證課堂教學質量。（五）不得違背職業(yè)道德從事有損甲方聲譽的活動；（六）在履行崗位職責之外的任何行為由乙方負責。第四條 勞動薪酬乙方的薪酬按課時計算：每節(jié)課45分鐘，課時費 50 元，每月結算一次，若每月課時薪酬超過2000元，按2000元結算，乙方應根據實際收入承擔個人所得稅款。第五條 協議的變更和解除（一）在下列情況下，甲方有權單方解除協議：1.乙方違反法律、規(guī)章制度，不積極履行義務，經勸阻無效的；2.乙方嚴重違反工作規(guī)程、工作紀律或違背職業(yè)道德；3.乙方因違法亂紀被撤銷教師資格或受到法律制裁的；4.乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務。（二）在下列情況下，協議自行解除：1.乙方因病或其他原因無法繼續(xù)履行崗位職責；2.已到本協議規(guī)定的聘用期限。第六條 違約責任（一）甲方如不按時支付薪酬，應按拖延時間支付每日千分之四的違約金；（二）本協議的履行過程中，如遇突發(fā)情況，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務。未提前告知而使對方遭受損失，違約方應承擔相應的責任。第七條 糾紛處理雙方因履行本協議發(fā)生爭議，自爭議發(fā)生之日起60日內，由甲方的主管部門進行調解；調解不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條 因國家政策法令發(fā)生變化或上級政府部門政策調整原因，本協議可經雙方協商后予以變更。第九條 本協議一式三份，學校專業(yè)部、教務處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。第十條 甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關規(guī)定前提下補充協議，與本協議具有同等效力。甲方：（蓋章） 乙方（簽名）法人代表（簽名）：分管校長（簽名）：部長（簽名）：年 月 日

聘用協議書(篇3)

甲方：

乙方：

丙方：

茲有聘請單位(甲方)：決定聘請乙方(受聘人)：從事相干工作，經甲、乙雙方協商一致，達成以下協議：

一、聘請期限：

自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與賞罰

1、試用期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

2、正式聘請期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的延續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘請期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘請期月工資中均包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險等用度，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘請期享受所在部分(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間是非自定，報院財務備案。

6、正式聘請期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘請期內對醫(yī)院作出突出貢獻或因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的賞罰時，同即是本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權利與義務：

1、積極其乙方提供展開工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘請部分負責安排。

2、及時按相干標準向乙方兌現工資及賞罰資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出消除聘請，但需提早7天通知乙方;聘請期內若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面消除聘請，同時應提早15天通知乙方，并于解聘以后30天內將應支付給乙方的工資等用度兌現。此款中提早通知期限對財物、信息等特殊部分視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相干技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查。

5、聘請期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符適用人調進標準，雙方自愿的條件下，可考慮辦理調動手續(xù)。

四、乙方的權利與義務：

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出消除聘請，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘請期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提早15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用進程中故意繼續(xù)聘請者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘請期工作的展開。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相干技術操縱規(guī)程，服從甲方的工作安排，特別對必要的值班、加班等工作不得無理謝盡。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部分負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天之內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息流露給第三方，否則扣除保證金并承當相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操縱或忽視大意、缺少責任心等情況導致醫(yī)療過失、糾紛乃至事故者，乙方承當相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承當違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人緣由給甲方釀成的經濟損失承當連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘請期滿之日，雙方協商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理。

3、具體程序為：

(1)部分負責人提出聘請申請及人選建議。

(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可。

(3)院務會討論決定試用或聘請。

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務職員聘請合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部分負責人與乙方約定工資標準并簽字認可。

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存。其余由甲方具體部分、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

七、本合同一式四份，甲方具體部分、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方：

乙方：

丙方：

日期：

聘用協議書(篇4)

二級建造師掛靠聘用協議書

甲方： 衡水諾德建筑工程有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家及省建設部門要求，因公司發(fā)展需求，甲、乙雙方本著誠實信用、互惠互利、友好協商的原則，達成一致意見，現訂立協議如下，甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：

一、合同期限

甲方聘用乙方的期限為 一 年，即乙方二級建造師資格證成功注冊（或轉注冊）到甲方之日起滿 一 周年止。甲乙雙方不存在勞動關系。

二、甲方權利與義務

1、甲方承諾乙方注冊證書用于企業(yè)資質申報、升級，資質年檢，安全生產許可證申報及招投標等行為，不用于承接工程項目（按工程合同寫有乙方姓名為準），即甲方工程項目乙方不擔任建造師具體職務，如甲方在未取得乙方許可的情況下不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》及相關資料掛靠工程或其它不在協議內容中的贏利性行為，否則，由此造成的任何責任由甲方全部負責。

2、甲方保證乙方二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的轉注冊及二級建造師注冊證書的年檢及時、有效，年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理。甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行，期間并妥善保管注冊證書及執(zhí)業(yè)資格。乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務協助乙方辦理相關注冊手續(xù)。

3、協議期內，甲方不得將乙方的二級建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約；不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料，確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

三、乙方義務及權利

1、雙方簽定協議后，乙方應向甲方提供有關資質申報及建造師注冊所需要的相關材料。

2、乙方承諾所提供的材料真實、合法，并對其負責，保證在協議期內甲方為建造師資格證書、注冊證書、職業(yè)印章（均為原件）的唯一全權使用人。

3、乙方不承擔甲方的任何工作責任，但應配合甲方的二級建造師證書注冊工作。因甲方原因給乙方造成損失的，全部責任由甲方承擔；甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失均由甲方承擔；乙方不承擔由此造成的任何行政、法律后果和經濟損失。

4、乙方不得中途無辜毀約。

5、履約期間，乙方必須將建造師證書原件交由甲方保管，注冊章由個人自行保管。履約期內未經甲方同意，不得轉注冊。

6、乙方若有安全員證書，應在注冊后將安全員轉至甲方。如果沒有，乙方需要參加安全生產考核（即B證）的考試并取得證書；費用由甲方負擔。

四、解聘及變更手續(xù)

1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注冊的手續(xù)，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件（資格證、注冊證等），不得無故刁難。

3、協議期內甲方提出解聘的，甲方應在合同期滿日前30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注冊的手續(xù)，支付剩余期間的薪資，甲方應提供方便，不得無故刁難。

4、在下列情況下，乙方有權提前解除協議（情況嚴重乙方有權憑該協議去建設廳注冊中心注銷證書）：

（1）甲方不能按期支付工資；（2）初始注冊不成功（退還甲方所付費用）；（3）甲方有其它違約行為

五、聘用費用及支付方式

1、聘用費用

聘用工資以合同期限為依據按年計算，聘用二級建造師，掛靠費用每年￥ 5500 元，總計金額為人民幣￥ 5500 元(大寫： 伍仟伍佰元整)。

甲方支付乙方費用方式：甲方和乙方簽訂協議之日起，乙方將注冊所需資料交由甲方后，甲方15日內支付乙方二級注冊建造師資格證使用費，若續(xù)約，第二年另行商榷費用。

六、違約責任

1、在聘用期內甲方如未能按協議約定及時足額支付乙方聘用工資，或甲方將二級建造師資格證書、注冊證書等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有違反本協議書條款等

其他違約行為，乙方有權單方終止本協議，甲方除必須按協議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方損失；

2、在聘用期內如因甲方原因發(fā)生注冊證書(或執(zhí)業(yè)印章)等失效的，甲方按協議期限支付乙方聘用工資；如因甲方原因發(fā)生注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）等吊銷或注銷的，甲方除按協議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方自注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）等吊銷或注銷的時間起到乙方法定退休年齡年限內的全部工資費用（工資費用以本協議內規(guī)定的年聘用工資為準）；

3、若因乙方原因（如在其他地方已注冊）導致不能正常注冊，或注冊不成功的，責任由乙方承擔，退還甲方已支付費用。

七、其他：

1、甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產生的一切費用。

2、履約期內，若乙方原有的二級建造師資格證書再通過二級其他專業(yè)考試或一級建造師或其他執(zhí)業(yè)資格考試，如國家規(guī)定必須注冊在甲方，在甲方取得資質證書后，甲乙雙方另行協商費用及各事項，另訂協議或簽訂補充協議；如雙方協商未達成一致協議，則本協議書自動解除，聘用工資按實際聘用時間結算，雙方不承擔額外賠償責任。

3、簽訂本協議的同時甲乙雙方應簽訂勞動合同；本協議為雙方真實意思的表達，所有與本協議不一致之處，均以本協議為準。

八、本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還乙方后失效。

九、本協議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決。

甲方：（蓋章有效）乙方（簽字）： 聯系電話： 聯系電話： 通訊地址： 通訊地址： 開戶行： 開戶行：

銀行賬號： 銀行賬號： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

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聘用協議書8篇

在我們的國家法治建設越來越完善的當下，合同成為我們踏入工作領域的地一把鑰匙。在交易完成之前一般先要簽訂好合同。為了更加貼合您的需求我們編輯了“聘用協議書”，如若方便可以參考本文希望你喜歡！

聘用協議書 篇1

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

詳細地址：

電話：

為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協議：

一：聘用期限

甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

二：工作內容和職責

1、 乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法 規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范。

2、 乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病 人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。

3、 乙方應愛崗敬業(yè)，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求 自己，做好各項護理工作，實施保護性醫(yī)療，樹立慎獨精神，保障病人安全。

4、 乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范 疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發(fā)現患者病情危急，應立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時，開展必要的緊急救護，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

5、 乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現違反法律法規(guī)或診療技術規(guī)范的 醫(yī)囑時，應及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。

6、 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不得遲到、早退(遲 到早退可依據情形扣罰當月工資）,每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關的活動。

7、 如護士有事，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工，如不 請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資。

8、 乙方工作中必須盡職盡責，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負責、 工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。

9、 乙方應時刻銘記醫(yī)療安全，落實各種查對制度、匯報制度、交 接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。

三：工作待遇

1、 甲方應確保乙方工資及時發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣 1000元整（壹仟元整）。

2、 甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。

3、 每月放假2天。

四：解除協議

有下列情形之一的，甲方可以解除協議并要求賠償：

1、乙方不按照操作規(guī)程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協議并有乙方承擔相關法律后果及經濟賠償。

2、盜取診所和患者藥品者。

3、泄漏患者隱私，導致不良事件者。

4、泄漏醫(yī)療文書資料，導致不良事件者。

五：其他事項

1、本協議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內容甲 乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。

2、使用碳素筆簽寫。

甲方 （公章）

甲方負責人簽字：

乙方簽字：

20xx年X月XX日

聘用協議書 篇2

二級建造師聘用協議書

甲方：哈爾濱市濱海市政工程有限公司（以下簡稱甲方）

地址：聯系人：手機：

電話：傳真:EMALL:

乙方：（以下簡稱乙方）身份證號碼：通信地址：

電話：手機：EMAIL：

本著“以人為本，公平公正，誠實信用”的原則，現聘用乙方從事二級建造師工作；經甲、乙雙方友好協商，達成一致意見；茲訂立協議如下，以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限從協議簽訂日起至乙方獲得二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格證書之日后三年之日（獲得合格證書日以黑龍江人事考試網2014年發(fā)放二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格證書日期為準）。

二、聘用待遇

聘用期間甲方共支付乙方人民幣￥44000元（大寫人民幣叁萬肆仟元整）。

支付方法：簽訂本協議之日，甲方支付乙方人民幣￥4000元（大寫人民幣肆仟元整），乙方獲得二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格證書后五日內甲方支付乙方人民幣￥10000元（大寫人民幣壹萬元整）；甲方于乙方獲得二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格證書一年后五日內支付乙方人民幣￥15000元（大寫人民幣壹萬伍仟元整）；甲方于乙方獲得二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格證書之日兩年后五日內支付乙方人民幣￥15000元（大寫人民幣壹萬伍仟元整）。

三、甲方的權利及義務

1、在二級建造師注冊管理部門可以接受二級建造師注冊申請之日起，甲方負責及時為乙方辦理引進及其二級建造師注冊登記手續(xù)，乙方配合相關合法材料的準備。

2、甲方承諾乙方注冊二級建造師證書僅用于企業(yè)資質辦理、升級或資質年檢使用，不得用于參加工程招投標也不用于承接工程項目。

3、甲方保證乙方二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的初始注冊及二級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行，但甲方不得強制乙方報考安全員B證。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合，甲方不得扣押乙方除二級建造師資格證書和注冊證書以外的證件。甲方如要求乙方辦理社保、醫(yī)保等，費用應由甲方承擔。

4、協議期內，甲方妥善保管乙方的二級建造師資格證書，注冊證書原件和身份證、準考證、畢業(yè)證復印件。二級建造師資格證書，注冊證書原件如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續(xù)并由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為二級建造師資格證書或注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失，乙方有權單方解除合同，乙方已收津貼不予退還。乙方單方解除合同的，應當書面通知甲方，甲方應在接到書面通知之日起5日內支付賠償金。乙方不得將身份證、準考證、畢業(yè)證復印件用于不符合合同相關規(guī)定的用處。

5、協議期內，在未得到乙方書面認可的情況下，甲方不得將乙方的建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約；不得做出有損于乙方利益的其他行為。

四、乙方權利及義務

1、乙方承諾向甲方提供真實合法的資料，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔相應責任；

2、乙方不承擔甲方的任何工作責任，但應配合甲方正常的二級建造師證書注冊工作；

3、乙方的二級注冊建造師執(zhí)業(yè)合格證和注冊證書由甲方保管，印章（或IC卡）均由乙方保管；

4、乙方在受聘一年或兩年后可以提出解除合同，應提前日告知甲方，甲方不再支付乙方下一年的酬勞，甲方應將乙方所有證書歸還，不得扣留二級建造師原件及其他資料，并在7

天內辦理完調離手續(xù)，否則甲方應支付乙方300元/天的違約金；

5、聘用期間，乙方應參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關的業(yè)務培訓。甲方承擔相關差旅費（按乙方工作的城市到培訓地點的陸路或水路的普通公共交通票價報銷），并另外支付乙方500元/天的補貼。

五、違約責任

1、在聘用期內甲方如未能按協議約定及時足額支付乙方聘用費用，或甲方將二級建造師資格證書、注冊證書等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有違反本協議書條款等其他違約行為，乙方有權單方終止本協議，甲方承擔乙方相應的損失，乙方已收津貼不予退還；

2、聘用期內如因乙方原因發(fā)生注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）失效或注銷的，或乙方將二級建造師執(zhí)業(yè)印章（或IC卡）借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有權單方終止本協議，乙方必須退還甲方已經支付的注冊證書失效或注銷或吊銷以后的所有費用，并賠償甲方由此行為產生的全部經濟損失；

3、甲方要求提前解聘的，甲方支付乙方解聘當年的全部聘用費用。

五、其他

1、雙方均不得將本協議轉簽于第三人，如發(fā)現有此類現象，守約方有權解除本協議，并有權請求違約方賠償履約期間崗位津貼總額1%的損失；

2、本聘用協議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達成一致意向，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的所有證書及證明資料。否則即視為違約,甲方支付乙方200元/天的違約金；

3、甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等原因產生的一切費用；

4、如甲方需將乙方注冊證書(或執(zhí)業(yè)印章)用于參加工程招投標及用于承接工程項目的，必須征得乙方書面同意，費用及各事項應另訂協議約定；

5、履約期內，若乙方原有的二級建造師資格證書再通過二級或一級建造師其他專業(yè)考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試，如國家規(guī)定必須注冊在甲方，費用及各事項由甲乙雙方另行協商一致后，另訂協議約定；如雙方協商未達成一致協議，則本協議書自動解除，協議雙方不承擔額外賠償責任；

6、如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則進行商議并應當提前30日告知對方；

7、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方蓋章（或簽字）之日起生效，聘用期滿后本協議自動失效。

甲方：哈爾濱市濱海市政工程有限公司乙方：

（蓋章）

甲方代表人簽字：

身份證號碼：身份證號碼：

簽訂地點：簽訂地點：

簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日

聘用協議書 篇3

委托人：

甲方代表：

經雙方協商一致，簽訂本協議。

一、工程概況

委托人委托甲方代表監(jiān)理的*********（以下簡稱“本工程”），概況如下：

工程名稱：

工程地點：

工程時間：暫定為20xx年3月25日至20xx年8月25日（共153天）

二、協議實施細則

1、委托人的權利

（1）委托人有對工程規(guī)模、設計標準、規(guī)劃設計和設計使用功能要求的認定權，以及對工程設計變更的審批權。

（2）甲方代表因私自請假或他人替換須事先征得委托人的同意。

（3）委托人有權要求甲方代表提交監(jiān)理工作日志及監(jiān)理業(yè)務范圍內的專項報告。

（4）當委托人發(fā)現甲方代表不按協議履行職責，或對工程造成損失，委托人有權終止協議并要求甲方代表承擔相應的賠償責任或連帶賠償責任。

2、委托人的義務

（1）委托人應當在雙方約定時間內免費向甲方代表提供與工程有

關的工作資料。

（2）委托人應當在約定的時間就甲方代表書面提交并要求作出決定的一切事宜作出書面決定。

（3）委托人應免費向甲方代表提供必要的辦公用房和其他辦公設施。

3、甲方代表的權利

（1）工程建設的相關事項（包括規(guī)劃設計、項目實施、使用功能、項目變更等）向委托人的建議權。

（2）事先征得委托人同意對工程設計中的技術問題，按照安全和優(yōu)化的原則，向委托人提出建議，發(fā)現工程設計不符合國家頒布的工程質量或設計約定的質量標準時，有權書面報告委托人并要求設計人更正。

（3）審批工程實施的組織設計和技術方案，按照保質量、保工期、保安全和降低成本的原則，向施工單位提出建議，并向委托人提出書面報告。

（4）對于不符合設計要求和協議約定及國家質量標準的構配件、設備，有權通知施工單位停止使用；對于不符合規(guī)范和質量標準的工序，分項工程和不安全施工作業(yè)，有權通知停工整改、返工。

（5）工程實施進度的檢查、監(jiān)督權，以及工程實際完成日期提前或超過工程實施協議規(guī)定的完成期限的簽認權。

4、甲方代表的義務

（1）保證簽訂協議時起至履行完畢本協議項下全部義務時止，

始終具備符合國家法律法規(guī)、部門規(guī)章規(guī)定的執(zhí)行本協議所必需的資質。

（2）嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，按章辦事，自覺維護委托人的利益。

（3）每天按時到委托人處打考勤，接受委托人的檢查、監(jiān)督，嚴格履行服務承諾，做到誠實守信。

（4）使用委托人提供的設施和物品屬于委托人的財產，在監(jiān)理工作完成或中止時，應按協議約定的時間和方式移交給委托人。

（5）在協議期內或協議終止后，未經委托人同意，不得泄露與本工程、本協議業(yè)務相關的保密資料。

5、甲方代表在責任期內，應當履行約定的義務，假如因甲方代表過失而造成了委托人的經濟損失，應當向委托人賠償；觸及法律的，還應當承擔相應的法律責任。

6、甲方代表不得接受監(jiān)理工程項目施工方的任何報酬或者經濟利益，果斷杜絕商業(yè)賄賂行為。

7、在委托協議簽訂后，實際情況發(fā)生變化，使得甲方代表不能全部或部分執(zhí)行監(jiān)理業(yè)務時，甲方代表應當書面通知委托人。因不可抗力導致委托監(jiān)理協議不能全部或部分履行，甲方代表不承擔責任。

8、甲方代表向委托人辦理完驗收或工程移交手續(xù)，施工單位和委托人已簽訂工程保修責任書，甲方代表收到監(jiān)理報酬尾款，本協議即終止。

9、當事人一方要求變更或解除協議時，應事先通知對方，因解

除協議使一方遭受損失的，除依法可以免除責任外，應由責任方負責賠償，變更或解除協議的通知必須采取書面形式，協議未達成之前，原協議仍然有效。

三、工作薪酬

1、委托人以實際工作時間支付甲方代表100元/天，該工程竣工，驗收合格后，委托人應全額支付工資。委托人不可隨意克扣或者無故拖欠甲方代表工資。

2、甲方代表在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數扣除工資，且委托人不承擔任何醫(yī)療費用及其它經濟費用。

3、甲方代表應加強自身安全防范意識，否則發(fā)生傷、亡等事故由甲方代表自行承擔一切經濟和法律責任。

4、甲方代表患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應自行解除勞務合同，甲方代表不可隱瞞，否則因甲方代表帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經濟及法律責任，由其自負，委托人不負任何醫(yī)療、保險、工傷及其它一切經濟補償。

四、甲方代表向委托人承諾，按照本協議的規(guī)定，承擔監(jiān)理工作。

五、本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議一式肆份，委托方叁份，甲方代表壹份，具有同等法律效力。

委托人：（蓋章） 甲方代表：（簽章） 法人代表：（簽字） 身份證號：

聯系電話： 聯系電話：

簽字日期： 簽字日期：

聘用協議書 篇4

二級建造師證書崗位津貼協議書

甲方：（以下簡稱甲方）組織機構代碼：

聯系人：手機：

乙方：身份證號碼：（以下簡稱乙方）手機：

本著“以人為本，公平公正，誠實信用”的原則，甲、乙雙方經友好協商，就乙方將其機電工程貳級建造師_資格證書（證書編號：）注冊于甲方公司之事宜達成如下協議：

一、聘用期限：

1、甲方聘用乙方的期限暫定為 兩 年；聘用期從乙方交付甲方資格證書之日開始算，每滿一年算為一個聘用周期。

2、從乙方交付甲方資格證書之日起兩年滿后，甲方繼續(xù)聘用乙方的，需另簽協議。甲乙雙方任何一方不同意續(xù)簽協議的，由甲方無償為乙方辦理轉注冊或注銷注冊證書手續(xù)。

二、聘用待遇：

聘用期間甲方每年給予乙方崗位津貼人民幣￥9000元整（大寫人民幣玖仟元整）。

支付方法：

1、簽訂本協議之日，甲方支付乙方現金￥ 5000（大寫人民幣伍仟元整）元作為崗位津貼，余額￥4000元整（大寫人民幣肆仟元整）于注冊成功后（國家網站公示）十天內一次性支付。

2、因建造師個人原因注冊不成功的話，乙方需退回定金￥：5000元整。如甲方收到乙方資格證書后三個月內非乙方原因未注冊成功，則由乙方于第三月底一次性付清第一年余額￥4000元整（大寫人民幣肆仟元整）。

3、從第二年開始一次性支付該年的崗位津貼￥9000元整（大寫人民幣玖仟元整）。

三、甲方的義務及權利：

共3頁第1頁

1、甲方負責及時為乙方辦理其貳級建造師注冊登記手續(xù)，注冊成功過后，注冊證書原件由甲方保管，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續(xù)并承擔補證手續(xù)相關費用；執(zhí)業(yè)資格證及執(zhí)業(yè)印章由乙方保管。

2、注冊證書只做為甲方資質審核使用，甲方不得將乙方證書用于其承建項目。甲方未經乙方書面同意擅自使用其證書用于施工項目的，視為甲方違約，由甲方支付乙方違約金10000元（大寫壹萬整）。

3、甲方承擔乙方建造師注冊登記手續(xù)的相關費用及聘期內乙方參加貳級建造師繼續(xù)教育培訓考試的相關費用。

4、如果由于甲方原因發(fā)生乙方的貳級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷和畢業(yè)證丟失的，由甲方賠償乙方相關損失；其相關損失計算方法如下：

（1）身份證、資格證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章丟失任一一項，甲方賠付乙方人民幣每項10000元（大寫：壹萬元整）；

（2）如因甲方過失至乙方學歷證書丟失或損毀的，由甲方賠付乙方人民幣50000元（大寫：伍萬元整）；

（3）如因甲方原因造成乙方的二級注冊建造師資格被吊銷或失效的，甲方應賠付乙方人民幣10000元（大寫：壹萬元整）。

（4）如發(fā)生上述第(3）項情況，乙方有權單方解除合同，乙方已收津貼不予退還。乙方單方解除合同的，應當書面通知甲方，甲方應在接到書面通知之日起5日內支付賠償金。

5、甲方需要乙方配合資質、安全考核B證及相關注冊等事項或者參加與維持建造師資格相關的考試乙方應積極予以配合，但所發(fā)生的交通費、食宿費由甲方承擔。另外支付人民幣500/天作為乙方補貼。

6、甲方應當為乙方辦理鄭州市社保、醫(yī)保等，履約期間所有費用由甲方全額承擔。

四、乙方義務及權利：

1、乙方承諾具備國家建設部、人事部認可的貳級建筑工程建造師資格。

2、履約期內，乙方必須將貳級建造師注冊證書原件在注冊成功后由甲方保管，執(zhí)業(yè)印章退換乙方保管。履約期內未經甲方同意，乙方不得轉注冊。

3、甲方不得利用乙方身份證等有效證件從事不正當交易，在乙方交付甲方身份證期間，甲方如果非法使用乙方身份證從事違法活動的，給乙方造成的損失及法律后果全部由甲方承擔。)

4、如因乙方原因注冊審核不通過的，甲方已支付給乙方的所有費用，乙方必須在建設廳網公布不通過日后十天內一次性退還給甲方，同時甲方將上述證件原件交給乙方；乙方應退回甲方已付崗位津貼，合同自動失效。

5、履行期間，甲方辦理資質升級時，需乙方提供身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)章等相關證件原件時，乙方應積極配合甲方辦理原件核對。

6、如遇證書年檢需要乙方到位，甲方應提前三天通知乙方，乙方必須支持配合，由乙方在規(guī)定時間內到位，由此引發(fā)的合理費用（含來回路費、生活住宿費）由甲方負責全額報銷，并給予乙方每天補貼￥500元。

7、在履約期間如按國家政策有關規(guī)定乙方需繼續(xù)進行有關建造師學習培訓，乙方應積極參與，因學習培訓而引發(fā)的所有費用由甲方全額報銷。

五、其他：

1、雙方均不得將本協議轉簽于第三人，如發(fā)現有此類現象，守約方有權解除本協議，并有權請求違約方賠償履約期間崗位津貼總額1%的損失。

2、本聘用協議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達成一致意向，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的所有證書及證明資料。甲方拒不辦理證書變更遷出手續(xù)的，由甲方支付違約金20000元/年（貳萬元/年）。

3、協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則進行商議并需要提前一個月告知對方。

六、附加條款：

甲、乙雙方簽字后，乙方將建造師執(zhí)業(yè)資格證書、畢業(yè)證、身份證、相片等注冊所需文件交由甲方，由甲方提供蓋有公司公章的收條。

本協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，甲、乙雙方蓋章（或簽字）之日起生效。

甲方公章：乙方簽字：

簽訂地點：簽訂地點：

簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日

聘用協議書 篇5

甲方(聘用人)：

乙方(受聘人)：

1、甲乙雙方本著友好合作的精神，根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條協議期限

1、協議有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，協議期滿聘用關系自然終止。

第二條乙方的責權

1、根據乙方的工作崗位，乙方要為授課積極準備教案;正式上課時要有詳細的教學計劃，按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;組織期中期末考試并提供每位學生的最終成績。

2、乙方當按甲方要求注意個人安全，乙方要對學生的安全問題高度重視，否則出現問題將負有連帶責任。

3、乙方可以根據實際情況向甲方提出合理建議以使工作更加完美。

4、乙方要維護甲方的'聲譽及正當利益，不得利用甲方提供的條件私自謀取個人利益。

第三條甲方的責權

1、甲方免費提供乙方在授課期間的住宿地方，伙食問題乙方自己解決，但有相應的伙食補助。

2、甲方提供合適的工作環(huán)境及相關的教學資料。

3、甲方定期組織學生對教師進行評估，并根據實際情況對人員進行適當調整。

第四條勞務報酬

1、乙方的勞務報酬由甲方根據乙方的工作崗位性質進行支付，工資=1000元底薪+獎金+提成(詳細情況見《工資和獎金管理辦法》表)。

第五條協議的變更、終止和解除

1、本協議依法簽訂以后，協議雙方必須全面履行協議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協議。

2、經雙方當事人協商一致，本協議可以解除。

3、出現下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議且不用承擔違約責任：

⑴發(fā)生不可抗拒事件，即不能預見、不能避免的客觀情況而導致工作不能繼續(xù)安排。

⑵乙方不愿服從甲方的管理和教學安排的。

4、出現下列情形之一的，乙方可以解除聘用協議且不用承擔違約責任：

⑴甲方未按照協議上相關條例辦事。

⑵由于身體疾病原因，要求提前終止協議，應提前一個星期向甲方提出申請，并提供相關證明。

第六條其他事項

1、本協議一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等的法律效力，經甲乙雙方簽字后生效，協議解釋權歸甲方所有。

2、一方違約，違約方需賠償對方違約金三千元人民幣。本協議未盡事宜，經雙方協商調節(jié)。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

聯系方式： 聯系方式:

簽約日期： 年 月 日住址：

身份證編號：

簽約日期： 年 月 日

聘用協議書 篇6

建造師聘用協議書

甲方：（以下簡稱甲方）

地址：聯系人：手機：

電話：傳真：EMAIL：

乙方：（以下簡稱乙方）

身份證號碼：

通信地址：

電話：手機：EMAIL：

本著“以人為本，公平公正，誠實信用”的原則，甲方聘用乙方為兼職顧問，乙方的工作制度為不坐班制。乙方需將其國家一級建造師（市政公用工程）資格證書、二級建造師（水利工程、建筑工程）注冊于甲方公司，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方的期限為 叁年，開始時間為中國建造師網（）一級建造師（市政公用工程）注冊公示開始之日，本合同結束時間為以公示開始之日計算往后推 叁 年。使用期滿，雙方如有意向，可提前 壹 個月續(xù)簽聘用協議，以便甲方辦理延續(xù)注冊。若不續(xù)簽，甲方應無條件出具解聘證明給乙方，并積極配合辦理轉出相關手續(xù)。

二、聘用待遇：

聘用期間甲方每年給予乙方崗位津貼（扣除所得稅及社保后）人民幣￥ 7,0000 元整（大寫人民幣 柒萬 元整），在聘用期間甲方需為乙方購買社保。

若甲方需要乙方參加工程招投標，必須提前一周通知乙方，其出差期間差旅食宿費由甲方承擔，甲方另外按 2000元/次 的標準支付費用給乙方。若項目中標，甲方另外給予乙方每月稅后3000元的補貼（自工程建設合同簽訂之日起至工程竣工驗收結束之日止），期間若需要建造師本人過來，其出差期間差旅食宿費由甲方承擔，甲方另外按 200元/天 的誤工費標準支付給乙方；若中標項目需乙方駐工地上班擔任項目經理實際管理，乙方工資另行協商確定。

支付方法：（1）簽訂本協議之日，預付押金20,000元（大寫： 貳萬 元整），乙方配合甲方將其二級建造師（水利工程、建筑工程）注冊至甲方單位；（2）乙方交付一級建造師（市政公用工程）職業(yè)資格證書及其他用于注冊之文件時甲方再支付尾款 190,000元（大寫： 拾玖萬 元整）。

三、甲方的義務與權利：

1、在建造師注冊管理部門可以接受建造師注冊申請之日起，甲方負責及時為乙方辦理引進及其建造師注冊登記手續(xù)。

2、甲方承擔乙方建造師注冊登記手續(xù)的相關費用及聘期內乙方參加建造師繼續(xù)教育培訓考試的相關費用，并給予乙方本合同約定標準的補貼。

3、履約期內，甲方妥善保管乙方的建造師資格證書、注冊證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續(xù)并承擔補證手續(xù)相關費用；若因為單位原因導致乙方建造師執(zhí)業(yè)資格證書被吊銷，由單位承擔一切經濟法律責任并額外補償乙方180,000元整（大寫：拾捌萬元整）。

4、協議期內，在未得到乙方書面認可的情況下，甲方不得將乙方的建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約；不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

5、甲方需要乙方配合資質、安全考核B證及相關注冊等事項或者參加與維持建造師資格相關的考試乙方應積極予以配合，但所發(fā)生的交通費、食宿費由甲方承擔 。

6、甲方必須按月為乙方如實購買社保，不得擅自偽造社保證明，若甲方擅自偽造乙方社保證明，乙方有權單方面解除協議，由此造成的經濟法律責任由甲方承擔。

四、乙方的義務與權利：

1、乙方承諾具備國家建設部、人事部認可的一級建造師（市政公用工程），二級建造師（水利工程、建筑工程）執(zhí)業(yè)資格。

2、乙方必須提供注冊、購買社保等所需的材料及相關證件（建造師注冊證書、執(zhí)業(yè)資格證書、畢業(yè)證、身份證、小一寸彩色相片四張），積極配合甲方辦理注冊登記手續(xù)（甲方不得利用乙方有效證件用于從事不正當交易）。

3、如因乙方原因注冊審核不通過的，甲方支付給乙方的所有費用，乙方必須在建設廳網公布不通過日后十天內一次性退還給甲方，同時甲方將上述證件原件交給乙方；乙方應退回甲方已付崗位津貼，合同自動失效；已注冊成功的其他證書甲方需無條件配合乙方辦理轉注手續(xù)。

5、履約期內如乙方有充足的理由取回證書，應提前通知甲方且在承諾的期限內返還甲方。若證書正在使用，乙方則需等甲方工程竣工驗收備案后方能取回；如合同期滿之際正遇甲方需要證書，本合同期限自動延長至甲方事務終結之時，乙方應無條件配合，但甲方應按本合同標準繼續(xù)支付乙方津貼。

6、履約期間，甲方辦理資質升級時，需乙方提供身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)章等相關證件原件時，乙方應積極配合甲方辦理原件核對。

7、如遇證書年檢、工地檢查、培訓學習等情況（不包括工程開標）需要乙方到位，甲方應提前七天通知乙方，乙方必須支持配合，由乙方在規(guī)定時間內到位，由此引發(fā)的合理費用（含來回路費、生活住宿費）由甲方負責全額報銷，并給予乙方每天貳佰元補貼 。

8、在履約期間如按國家政策有關規(guī)定乙方需繼續(xù)進行有關建造師學習培訓，乙方應積極參與，因學習培訓而引發(fā)的所有費用由甲方全額報銷。

五、其他：

1、雙方均不得將本協議轉簽于第三人，如發(fā)現有此類現象，守約方有權解除本協議，并有權請求違約方賠償相關損失。

2、本聘用協議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達成一致意向，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的所有證書及證明資料。否則即視為違約。

3、協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方承擔違約責任。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則進行商議并需要在前一個月告知對方。

本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方蓋章或簽字之日起生效，聘用期滿后本協議自動失效。

甲方代表人簽字：乙方簽字：

身份證號碼：身份證號碼：

簽訂地點：簽訂地點：

簽訂時間：簽訂時間：

聘用協議書 篇7

建造師聘用協議書

甲

方：

營業(yè)執(zhí)照號:

乙

方：

身份證號碼:

甲方因業(yè)務需要，聘用乙方一級建造師證在甲方企業(yè)名下。雙方本著平等、互利、自愿、誠信的原則友好協商，達成一致意見，茲訂立協議如下,以供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：

一、聘用期限計算：

本協議期限：從乙方一級注冊建造師資格證成功注冊（或轉注冊）甲方指定企業(yè)之日起開始計算：期限為 年。

一、費用標準：

協議期間內甲方每年支付乙方聘用費人民幣

元， （大寫：人民幣 整），分兩次支付：

第一次：協議簽訂時,甲方支付乙方定金人民幣 元,乙方收到定金后將本人一級建造師資格證、學歷證、身份證等資料移交給甲方；

第二次：甲方將乙方資格證注冊（或轉注冊）成功后三日內，甲方一次性支付給乙方剩余人民幣 元。

三、甲方義務及權利：

1、甲方承諾乙方一級建造師證書僅用于辦理企業(yè)資質申報、升級、增項，資質年檢和安全生產許可證申報、續(xù)期之用。若甲方違約使用造成的一切后果由甲方承擔并賠償乙方全部的損失；乙方對甲方違約使用乙方注冊證書或執(zhí)業(yè)印章行為造成的一切后果不負任何責任；

2、一級建造師證注冊成功后，注冊證書和一級建造師證原件在協議期限內由甲方保管，注冊印章交乙方。如注冊證書和一級建造師證原件在協議期限內有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續(xù)，并由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為一級建造師資格證書或注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失；如注冊證書和一級建造師證原件在協議期限內有吊銷，甲方負責賠付乙方人民幣五萬。

3、甲方保證乙方一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書年檢及時、有效。承擔在協議期內乙方證件的注冊（含續(xù)期注冊）、年檢費用。甲方將獨立承擔并組織人員參加主管部門組織的繼續(xù)教育及業(yè)務培訓產生的費用，；

4、協議期滿后甲乙雙方原則續(xù)簽協議，如特殊原因不愿續(xù)簽，甲方應完整無誤退還乙方所提供的證件材料，提供業(yè)績證明文件；

5、在協議有效期內，甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失均由甲方自行承擔，乙方不承擔任何責任。

四、乙方義務及權利：

1、乙方承諾向甲方提供真實、合法、有效的證件及資料，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責任，并負責賠償甲方一切經濟損失；

2、乙方承諾在協議期限內甲方為建造師資格證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章（均為原件）的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何地方注冊、使用；

3、乙方應按照國家建設部門一級建造師注冊要求，將完整資料及時提交給甲方。資料包括：建造師執(zhí)業(yè)資格證原件、身份證原件、學歷證書原件、近期照片的電子版，注冊期間由甲方保管。若因乙方證件不能成功注冊，乙方應及時退還甲方已支付給乙方的預付費用，甲方在收到退還款項的當日將乙方的所有證件退還給乙方；

4、如因乙方自身原因造成資格證、注冊證被吊銷的，所造成的后果甲方概不負責，如造成甲方損失，乙方應承擔甲方的一切損失；

5、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為。

6、協議期間，乙方的工作制度為不坐班制。但乙方有義務配合甲方在辦理資質申報和一級建造師注冊時所需資料的簽署和簽章，提供所需資料及業(yè)績證明材料；

五、違約責任：

1、乙方如違約，甲方有權向乙方索回已支付的所有一級注冊建造師資格證使用費等費用；

2、在協議期內如因乙方原因造成注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）失效或注銷的，或乙方將一級建造師執(zhí)業(yè)印章借予除甲方以外的任何其他方使用，甲方有權單方終止本協議，乙方必須退還甲方已經支付的注冊證書的所有費用，并賠償甲方人民幣五千元；

3、甲方要求提前解約，甲方按協議期限支付乙方當年的全部費用，協助辦理相關的手續(xù)，提供相關的業(yè)績證明；

4、乙方要求提前解約，乙方退還甲方當年已支付的全部費用減去聘用期間的費用的余額，并支付違約金五千元。甲方協助辦理相關的手續(xù)，提供相關的業(yè)績證明。

六、爭議解決：

1、甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協商解決；

2、如協商不成，任何一方均可向仲裁機構仲裁或人民法院起訴，由此發(fā)生的所有費用均由敗訴方承擔。

七、協議解除條件：

雙方協商一致可以隨時解除協議。乙方要求提前解除本協議的，應征得甲方同意方可終止本協議。如甲方要求提前解除協議的，則甲方應支付滿乙方協議期內的證書使用費。甲乙雙方任何一方不同意續(xù)簽協議，需提前1個月告知對方。

八、其它：

1、本聘用協議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)簽乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達成一致意向，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，否則即視為違約；

2、協議期內甲方不承擔乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產生的一切費用，不享受企業(yè)（或甲方）福利待遇；

3、甲方禁止將乙方注冊證書(或執(zhí)業(yè)印章)用于參加工程招投標及用于承接工程項目的。

4、協議期內，若乙方再通過一級建造師其他專業(yè)考試、或其他執(zhí)業(yè)資格考試時，如國家規(guī)定必須注冊在甲方名下，則費用及各事項仍按本協議執(zhí)行，待期滿后雙方另行協商，雙方擁有優(yōu)先權利；

5、在辦理注冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理一級建造師證書注冊所用，本勞動合同用于其它地方一律無效。本協議為雙方真實意思的表達，所有與本協議不一致之處，均以本協議為準。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方蓋章（或簽字）之日起生效，協議期滿及證書成功從甲方單位變更轉出后本協議自行失效。

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字蓋章：

：

年 月 日

年

月

日

聘用協議書 篇8

二級建造師掛靠聘用協議書

甲方： 衡水諾德建筑工程有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家及省建設部門要求，因公司發(fā)展需求，甲、乙雙方本著誠實信用、互惠互利、友好協商的原則，達成一致意見，現訂立協議如下，甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：

一、合同期限

甲方聘用乙方的期限為 一 年，即乙方二級建造師資格證成功注冊（或轉注冊）到甲方之日起滿 一 周年止。甲乙雙方不存在勞動關系。

二、甲方權利與義務

1、甲方承諾乙方注冊證書用于企業(yè)資質申報、升級，資質年檢，安全生產許可證申報及招投標等行為，不用于承接工程項目（按工程合同寫有乙方姓名為準），即甲方工程項目乙方不擔任建造師具體職務，如甲方在未取得乙方許可的情況下不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》及相關資料掛靠工程或其它不在協議內容中的贏利性行為，否則，由此造成的任何責任由甲方全部負責。

2、甲方保證乙方二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的轉注冊及二級建造師注冊證書的年檢及時、有效，年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理。甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行，期間并妥善保管注冊證書及執(zhí)業(yè)資格。乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務協助乙方辦理相關注冊手續(xù)。

3、協議期內，甲方不得將乙方的二級建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約；不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料，確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

三、乙方義務及權利

1、雙方簽定協議后，乙方應向甲方提供有關資質申報及建造師注冊所需要的相關材料。

2、乙方承諾所提供的材料真實、合法，并對其負責，保證在協議期內甲方為建造師資格證書、注冊證書、職業(yè)印章（均為原件）的唯一全權使用人。

3、乙方不承擔甲方的任何工作責任，但應配合甲方的二級建造師證書注冊工作。因甲方原因給乙方造成損失的，全部責任由甲方承擔；甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失均由甲方承擔；乙方不承擔由此造成的任何行政、法律后果和經濟損失。

4、乙方不得中途無辜毀約。

5、履約期間，乙方必須將建造師證書原件交由甲方保管，注冊章由個人自行保管。履約期內未經甲方同意，不得轉注冊。

6、乙方若有安全員證書，應在注冊后將安全員轉至甲方。如果沒有，乙方需要參加安全生產考核（即B證）的考試并取得證書；費用由甲方負擔。

四、解聘及變更手續(xù)

1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注冊的手續(xù)，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件（資格證、注冊證等），不得無故刁難。

3、協議期內甲方提出解聘的，甲方應在合同期滿日前30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注冊的手續(xù)，支付剩余期間的薪資，甲方應提供方便，不得無故刁難。

4、在下列情況下，乙方有權提前解除協議（情況嚴重乙方有權憑該協議去建設廳注冊中心注銷證書）：

（1）甲方不能按期支付工資；（2）初始注冊不成功（退還甲方所付費用）；（3）甲方有其它違約行為

五、聘用費用及支付方式

1、聘用費用

聘用工資以合同期限為依據按年計算，聘用二級建造師，掛靠費用每年￥ 5500 元，總計金額為人民幣￥ 5500 元(大寫： 伍仟伍佰元整)。

甲方支付乙方費用方式：甲方和乙方簽訂協議之日起，乙方將注冊所需資料交由甲方后，甲方15日內支付乙方二級注冊建造師資格證使用費，若續(xù)約，第二年另行商榷費用。

六、違約責任

1、在聘用期內甲方如未能按協議約定及時足額支付乙方聘用工資，或甲方將二級建造師資格證書、注冊證書等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有違反本協議書條款等

其他違約行為，乙方有權單方終止本協議，甲方除必須按協議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方損失；

2、在聘用期內如因甲方原因發(fā)生注冊證書(或執(zhí)業(yè)印章)等失效的，甲方按協議期限支付乙方聘用工資；如因甲方原因發(fā)生注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）等吊銷或注銷的，甲方除按協議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方自注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）等吊銷或注銷的時間起到乙方法定退休年齡年限內的全部工資費用（工資費用以本協議內規(guī)定的年聘用工資為準）；

3、若因乙方原因（如在其他地方已注冊）導致不能正常注冊，或注冊不成功的，責任由乙方承擔，退還甲方已支付費用。

七、其他：

1、甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產生的一切費用。

2、履約期內，若乙方原有的二級建造師資格證書再通過二級其他專業(yè)考試或一級建造師或其他執(zhí)業(yè)資格考試，如國家規(guī)定必須注冊在甲方，在甲方取得資質證書后，甲乙雙方另行協商費用及各事項，另訂協議或簽訂補充協議；如雙方協商未達成一致協議，則本協議書自動解除，聘用工資按實際聘用時間結算，雙方不承擔額外賠償責任。

3、簽訂本協議的同時甲乙雙方應簽訂勞動合同；本協議為雙方真實意思的表達，所有與本協議不一致之處，均以本協議為準。

八、本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還乙方后失效。

九、本協議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決。

甲方：（蓋章有效）乙方（簽字）： 聯系電話： 聯系電話： 通訊地址： 通訊地址： 開戶行： 開戶行：

銀行賬號： 銀行賬號： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

聘用協議書13篇

當公民越來越注重維權意識時，擬寫一份優(yōu)秀的合同是非常重要的。簽訂合同可以最大范圍的保護勞、資雙方的合法利益，優(yōu)秀的合同范文是怎樣的？想要了解更多關于“聘用協議書”的知識請參考下面的資料，推薦給大家或許你也可以從中受益！

聘用協議書 篇1

甲方(用人單位)名稱：___________________

乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人)，乙方人員需技術過硬，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意。

乙方應做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產。

實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，因特殊原因需要延長工作時間的。

民族：_______________

經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九條執(zhí)行外，還應發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十。

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除合同的條件出現為止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月(每季度、每年)為 ________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二) 甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年_______月_______日至_______年______月_______日止。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經濟補償：不能達到甲方所期望的工作水準;、嚴重違反勞動紀律、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;、由于嚴重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的;、乙方不能勝任工作，經培訓或轉崗后，仍不能勝任工作的;

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

員工聘用合同1、乙方應服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收，對工作質量進行科學管理，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯系。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

知識產權：乙方在職期間所參與、完成的與甲方技術、業(yè)務有關的全部知識產權均 屬職務行為，所產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息等有關知識產權歸甲方所有。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)________________

________年________月________日

聘用協議書 篇2

臨安斑竹壽星雞研究所(甲方)聘用XXX(乙方)為研究所飼養(yǎng)員，為了更好的發(fā)展養(yǎng)雞事業(yè)，經雙方協商，達成如下協議：

一、甲方交活雞于乙方負責的雞棚，由乙方負責飼養(yǎng)，每月工資按當月雞棚里雞的實際數量計算(具體見附件)，當雞棚內雞數量較少時（具體數量由辦公室決定），由辦公室商議決定調整雞棚。

二、除不可預知的災情外，雞棚有病雞，乙方必須抓雞到病雞房救治。乙方在上班時間不在雞場，發(fā)生意外事故要賠償。（包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況沒有及時巡查等造成的損失，根據情節(jié)輕重，有辦公室決定賠償額度，額度不超過銷售價格）

三、乙方必須有高度的責任心和事業(yè)心。搞好雞舍工作，通風、消毒、及時清理雞糞、按時定量喂食、平時注意觀察，各幢雞棚每天所需飼料和中藥水需自己配送、保管好。雞群發(fā)生異常情況要及時報告并采取有力措施（乙方在未獲取辦公室批準的情況下不得離開工作崗位），盡最大努力避免損失。乙方上班時間為：夏季上午7：00-10：00，下午1：30-6：30，冬季上午8：00-10：30，下午1：00-5：00，在上班時間內發(fā)生遲到、早退現象扣工資2元/次；有特殊情況必須請假，請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員（非本場飼養(yǎng)員），并需經辦公室同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款；農忙季節(jié)，乙方可向辦公室請示，由辦公室統(tǒng)一調整上班時間；上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在雞場進雞、打疫苗、抓售雞為乙方義務工作，乙方接到通知后必須到現場協助，未到場協助的 扣相應工資（按臨時義務工計算）；雞場雞房、死亡的均需統(tǒng)一在饒斌處登記，死雞宰殺褪毛送童根平驗收，未進行登記、驗收的，照價補償。

四、殺雞房的衛(wèi)生須保持清潔，每人一星期輪一次，輪替進行，被檢查不合格的罰款10元/次，由胡志蓮監(jiān)督檢查。

五、甲方須提供合理場所及必要的設備，不斷提高防盜、防病措施，提供科學的雞食配方和免疫手段。

六、飼養(yǎng)期內不得更換飼養(yǎng)人員，飼養(yǎng)員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不干視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。

七、乙方每月應及時出欄雞糞，雞糞必須發(fā)到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費;發(fā)現圍網破損的要及時修補好，田里有少量積水時要及時排掉。不同的季節(jié)和天氣，乙方應服從場里的安排，如不服從安排而造成的損失的，損失由乙方承擔，具體賠償金額由辦公室決定。

八、飼養(yǎng)員獎勵：乙方在遵守以上協議，并沒有發(fā)生導致雞場損失的情況，甲方給予乙方50元/月的獎金（按月計算）。春節(jié)期間（初一至初七）上班的補加班費八十元。

九、乙方在工作中需誠實守信，大工無私，不得私藏雞場的 一切財物，一旦發(fā)現影響雞場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調整，并扣保證金和當月獎金。

十、乙方不服從甲方雞飼料分配，凡是自己多拿飼料者，按1斤飼料扣10元計算。

十一、續(xù)養(yǎng)人員未簽協議的，按前協議執(zhí)行，只數按現進只數計算，待第二次協議前定，前協議作廢。

十二、不盡事宜，由雙方協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方：臨安斑竹壽星雞研究所（蓋章）

乙方： （簽名）

20xx年X月XX日

聘用協議書 篇3

一、基本情況：

1、甲方聘請乙方擔任位于酒樓的總經理職務。

2、聘用期為：從年____月____日到年____月____日止。

3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣元（15000）酒店總經理聘用標準合同書篇酒店總經理聘用標準合同書篇。

二、甲方的權利和義務：

1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的39;待遇。

2、甲方需為乙方提供____日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理，提供的住宿為單獨寢室，并有簡單辦公桌椅。（如乙方住宿自理，則甲方應給予適當的住房補貼）

3、乙方接受甲方領導和監(jiān)督，如乙方違反相關店規(guī)，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體參照公司的規(guī)章制度）。

4、若因乙方管理不當，連續(xù)三個月營業(yè)額低于450萬元，甲方有權終止此合同酒店總經理聘用標準合同書篇合同范本。

三、乙方的權利：（場地租賃合同）

1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關規(guī)章制度。

2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優(yōu)惠并有簽單的權利在發(fā)工資時甲方可在工資中扣除。

四、乙方的權力：總經理對股東會負責，享有下列權力：

1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；

2、全面負責公司的經營管理工作，并向股東會報告工作；

3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案；

4、擬訂公司內部管理機構設置方案；

5、擬訂公司的基本管理制度；

6、制訂公司的具體規(guī)章；

7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；

8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；

9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；

10、批準單筆5000元以下費用；1

1、執(zhí)行股東會授予的其他職權

聘用協議書 篇4

甲方，________________________________

乙方，________________________________

根據中華人民共和國律師法以及 的有關規(guī)定，_________(以下簡稱甲方)聘請_________(以下簡稱乙方)指派律師擔任常年法律顧問。經雙方協商，達成下列協議，共同遵照履行。

風險告知，簽訂法律服務合同時，企業(yè)應注意與自己簽訂合同的并非某位特定的律師，而是律師事務所。企業(yè)在選擇律師事務所及律師時應查看對方的資質，并與對方約定好服務方式，企業(yè)還應注意，有些律師事務所可能會因為業(yè)務繁忙而使得律師身兼數職，這會使企業(yè)無法真正獲得有效的法律服務。

一、乙方接受甲方聘請，雙方同意由_________律師擔任甲方的常年法律顧問。

二、乙方根據甲方委托，辦理下列法律事務，

1、就甲方生產、經營、管理方面的重大決策提供法律意見，進行法律咨詢服務;

2、協助甲方起草、審議、修改重大復雜的合同、協議、章程等各類法律文件，必要時就此提供法律意見;

3、參與甲方的體制改革、資產重組，并協助甲方健全和完善內部各項規(guī)章制度，必要時就此提供法律意見;

4、接受甲方委托，參加甲方各類合同或合作項目的談判，并提供相關的法律意見;

5、接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動，維護甲方的合法權益;

6、接受甲方委托辦理其他法律事務。

三、工作方法和工作時間，

甲方在工作中遇到的法律事務時，就律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。

四、乙方按照律師服務指導性收費標準規(guī)定向甲方收取律師服務費，甲方向乙方每年支付律師顧問費_________元人民幣。

五、律師顧問費支付時間，

1、一次性支付。本合同簽訂之日，甲方即向乙方一次性支付全部律師顧問費用。

2、分期支付。甲乙雙方經協商，甲方分期向乙方支付律師顧問費。本合同簽訂之日，甲方向乙方支付本案全部律師顧問費用的_________%即_________元人民幣;_________年_________月_________日，甲方向乙方支付本案全部律師代理費用的_________%，即_________元人民幣;_________年_________月_________日，甲方向乙方支付本案余下律師代理費用的_________%即_________元人民幣。

六、乙方接受甲方委托，參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁、草擬重大合同及項目談判，按照律師服務指導性收費標準規(guī)定各類案件的收費標準優(yōu)惠收取律師服務費。

七、乙方依據本合同約定提供法律服務的過程中發(fā)生的鑒定費、公證費、查檔費和其他應當由甲方支付的費用，由甲方另行支付。

八、甲方應當向律師提供與業(yè)務有關的情況、資料和必要的工作條件。

九、本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

十、在合同有效期內一方如提出修改合同條款或終止合同，必須經雙方協商同意。合同期滿后如雙方未在十五日內明確表示終止合同，視為合同繼續(xù)有效_________年，依此類推。

甲方(蓋章)，_____________ 乙方(蓋章)，_____________

法定代表(簽字)，_________ 法定代表(簽字)，_________

地址，___________________ 地址，___________________

電話，___________________ 電話，___________________

________年____月____日 _________年____月____日

聘用協議書 篇5

建造師聘用協議書

甲方：建設有限公司乙方：身份證號碼：

甲方因業(yè)務工作需要，現聘用乙方從事 二級建造師(專業(yè)：建筑工程和市政公用工程)工作。為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經甲、乙雙方共同協商，達成一致意見；特訂立如下協議：

一、聘用期限：

甲方出具正式聘書作為引進乙方的憑證，甲方聘用乙方的期限為叁年。即從2009年4月5日到2012年4月4日止。

二、聘用待遇：

乙方聘用期間的聘用待遇由基本工資、崗位津貼和出差補貼三部分構成。其中：

1、基本工資：

⑴基本工資：聘用期間甲方每年給予乙方基本工資計人民幣：，以銀行卡或現金的形式在每年期初支付。

⑵基本工資結算日：基本工資每年結算一次、定期支付，結算日期為每年的4月5日。

2、崗位津貼：

由乙方擔任項目負責人的項目，甲方應根據該項目實際施工工期（即從工程實際開工開始到工程竣工驗收合格止），按每月800.00元

1標準，支付給乙方額外的崗位津貼。

3、出差補貼：

⑴注冊證書年檢、工地檢查指導、繼續(xù)教育、業(yè)務培訓等需要乙方到位的出差補貼：

甲方應提前一周通知乙方，以便乙方做好工作安排，乙方應在規(guī)定的時間內到位，由此引發(fā)的費用（含來回路費、生活住宿費等）由甲方負責全額報銷，并給予乙方每天

⑵參加工程招投標需要乙方到位的出差補貼：

①參加甲方單位工程招投標：甲方可以使用乙方證件參加招投標承接工程，但應提前征求乙方意見；在征得乙方同意后，乙方應在規(guī)定的時間內到位，由此引發(fā)的費用（含來回路費、生活住宿費等）由甲方負責全額報銷，并給予乙方每天

②參加甲方合作單位工程招投標：甲方合作單位可以使用乙方證件參加招投標承接工程，但甲方應提前征求乙方意見；在征得乙方同意后，乙方應在規(guī)定的時間內到位，由此引發(fā)的費用（含來回路費、生活住宿費等）由甲方合作單位負責全額報銷，乙方的出差補貼由甲方合作單位按照參加招投標當時的市場行情支付。

三、證書及印章的保管：

1、變更注冊手續(xù)辦理期間，乙方提供的相關證件、資料、證明材料等，由甲方妥善保管。手續(xù)辦理后，乙方二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、證書原件、相關資料及證明材料等應立即交還乙方。

2、雙方商定，變更注冊成功后，其二級注冊建造師執(zhí)業(yè)印章和

二級建造師執(zhí)業(yè)信息卡等其他證件資料，甲方應在領取注冊證書后，交還乙方本人保管；二級注冊建造師注冊證書由甲方保管。

四、甲方義務及權利：

1、乙方同意作為二級建造師在甲方注冊，甲方聘用乙方擔任二級建造師職務。甲方必須按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，正確、合理地使用乙方的注冊證書，確保注冊證書安全、有效。由乙方蓋章簽認的有關工程建設文件等資料的法律責任均由甲方承擔。

2、保證乙方建造師執(zhí)業(yè)資格證書的初始注冊、轉注冊及建造師執(zhí)業(yè)資格證書和注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。承擔在聘用期內乙方的注冊（含續(xù)期注冊）費用、執(zhí)業(yè)年檢費用及乙方每年參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關的業(yè)務培訓的費用，其中包括乙方考B證的費用;年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。

3、協議期內，甲方妥善保管乙方的建造師資格證書和注冊證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續(xù)并由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為建造師資格證書或注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

4、協議期內，在未得到乙方書面認可的情況下，甲方不得將乙方的建造師資格證書和注冊證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約；不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

五、乙方義務及權利：

1、乙方承諾向甲方提供真實合法的資料，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責任，并負責賠償甲方相應的損失。

2、聘用期間，乙方不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的合法權益。

3、聘用的二級建造師實行不坐班工作制：即乙方不承擔甲方的任何工作責任，但應配合甲方的建造師證書注冊等相關工作。

4、聘用期間，乙方每年應參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關的業(yè)務培訓。

5、如乙方未成功注冊到甲方，則乙方需退還甲方所支付的基本工資。

6、乙方必須確保其建造師注冊證書的有效性，如因乙方原因造成甲方資質受到影響，乙方應退還甲方在本協議聘用期間已支付的所有基本工資。

六、違約責任：

1、在聘用期內甲方如未能按協議約定及時足額支付乙方基本工資，或甲方將建造師資格證書、注冊證書等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有違反本協議書條款等其他違約行為，乙方有權單方終止本協議，甲方必須按協議期限支付乙方基本工資。

2、在聘用期內如因乙方原因發(fā)生注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）失效或注銷的，或乙方將建造師執(zhí)業(yè)印章借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有權單方終止本協議，乙方必須退還甲方已經支付的注冊證

書失效或注銷或吊銷以后的所有基本工資。

3、在聘用期內，如因甲方原因發(fā)生注冊證書(或執(zhí)業(yè)印章)失效的，甲方按協議期限支付乙方基本工資；如因甲方原因發(fā)生注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）吊銷或注消的，甲方公司每年以當年基本工資的標準補貼乙方直至到乙方成功重新取得注冊證書為止。

4、在聘用期內，由乙方擔任項目負責人的工程，甲方在工程施工過程中，發(fā)生施工質量、施工安全等方面的責任事故，其一切后果（包括民事、刑事、行政等后果）均由甲方承擔，由此導致乙方的二級建造師注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）失效（或注銷、吊銷）的，甲方應每年按事故當年聘用的基本工資標準補貼乙方的損失，直至到乙方成功重新取得注冊證書為止。

5、乙方要求提前解聘的，由雙方協商解決。

七、其他：

1、本聘用協議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達成一致意向，本聘用協議期滿后甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，否則即視為違約。

2、履約期內，若乙方原有的建造師資格證書再通過建造師其他專業(yè)考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試，如國家規(guī)定必須注冊在甲方，費用及各事項由甲乙雙方另訂協議約束。

3、甲、乙雙方在履行本協議書過程中所簽訂其他協議書，與本協議書不一致時，均以本協議書為準。

八、附加條款：

1、本協議其他未盡事宜，由雙方協商解決。

2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方蓋章（或簽字）之日起生效，聘用期滿后本協議自動失效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

甲方電話：

簽署日期：2009年4月1日

乙方（簽字）：乙方電話：簽署日期：2009年4月1日

聘用協議書 篇6

甲方：

乙方：

1、幼兒園長由校長聘請正式教師擔任，一般兼職主要行政成員，一學年度一聘。

2、幼兒園長一般需在小學部擔任不少于督導員工作量的課時。

3、幼兒園長享受國發(fā)的平均績效工資和行政值日補助。

4、幼兒園長津貼計算辦法為：100+M，其中M=（幼兒人數—200）×（若不足200，按200發(fā)）

5、幼兒園長每月設定50元電話費補助。一個學期按6個月算。

6、幼兒園長設立學期園長目標獎：安全獎300元，效益獎300元，視情況由行政會考查決定，在期末發(fā)放。

7、參與幼兒園管理的其他行政人員津貼為園長的比例（第4項）分別為：校長1/2，直接參與管理的1/3，沒有直接參與管理的1/4。

8、在幼兒園工作的正式教師由園長聘請，經校長批準，其工資發(fā)放辦法由園長制定，報行政會批準。

9、除第2項由學校列支，其他各項由幼兒園列支。

10、幼兒園長工作出現重大失誤或者和預期效益差距較大，校長可以在其聘期中解聘。

11、本辦法從20xx年春季開始執(zhí)行。

甲方：

乙方：

年 月 日

聘用協議書 篇7

甲方：

乙方：

甲方因業(yè)務工作需要，現聘用乙方從事一級建造師(專業(yè)：建筑 工程)工作;經甲、乙雙方友好協商且乙方同意考B證參與項目投標，達成一致意見;茲訂立協議如下，以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：

一、 聘用期限：

甲方聘用乙方的期限為 貳 年 ，自建造師通過中華人民共和國住房與城鄉(xiāng)建設部網站公告之日算起。

二、 聘用待遇：

經雙方商定，甲方同意乙方的.聘用工資由代理方杭州朗泰建筑咨詢有限公司來支付。甲方確認乙方注冊材料(建造師資格證書、原單位解聘證明、畢業(yè)證書、照片均為原件，身份證為復印件）真實有效。注冊成功后注冊證書，B證，執(zhí)業(yè)印章在協議期內由甲方保管，其他所有原件注冊完畢3日內歸還乙方保管（解聘證明注冊時由建設主管部門收取，注冊成功后不予退還）。

三、 甲方義務及權利：

1、甲方承諾乙方注冊證書僅用于企業(yè)資質升級、資質年檢、項目投標，若甲方違約使用造成的一切后果由甲方承擔并賠償乙方全部的損失；乙方對甲方違約使用乙方注冊證書或執(zhí)業(yè)證章行為造成的一切后果不負任何責任，如具體項目需要乙方到場的，雙方另訂補充協議約定。

2、甲方保證乙方一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的注冊及一級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。承擔在聘用期內乙方的注冊（含續(xù)期注冊）費用、執(zhí)業(yè)年檢費用及乙方每年參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育、相關的業(yè)務培訓以及因此產生的差旅費等費用;年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。

3、協議期內，甲方妥善保管乙方的一級建造師注冊證書，B證，執(zhí)業(yè)印章，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續(xù)并由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為一級建造師注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

4、協議期內，在未得到乙方書面認可的情況下，甲方不得將乙方的一級建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約;不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

四、 乙方義務及權利：

1、乙方承諾提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責任；

2、乙方不承擔甲方的任何工作責任，但應配合甲方的一級建造師證書注冊工作。

3、聘用期間，乙方每年應參加行業(yè)主管部門(指定要求建造師本人到場)的繼續(xù)教育及相關的業(yè)務培訓，如未能參加，由此產生的一切責任由乙方自己承擔。

4、聘用期間，甲方應為乙方提供建設部相關職業(yè)資格考試報考條件。

五、 其他：

1、本聘用協議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達成一致意向，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，否則即視為違約。

2、甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產生的一切費用。

3、如甲方需將乙方注冊證書和執(zhí)業(yè)印章用于參加工程招投標，必須征得乙方同意，并支付乙方出場費每次1000元，（其他費用另外報銷） 中標后每個月2000元項目補貼。

4、在辦理注冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理一級建造師證書注冊所用；本協議為雙方真實意思的表達，所有與本協議不一致之處，均以本協議為準。

六、 附加條款：

甲方應在雙方簽定協議當日提供單位營業(yè)執(zhí)照、資質證書復印件給乙方。

本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方蓋章（或簽字）之日起生效，聘用期滿后本協議自動失效。

甲方：

乙方：

日期：

聘用協議書 篇8

甲方：乙方：

電話：電話：

為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作，同時為了保障甲方的教學質量，經雙方平等協商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為家教教師一事達成如下協議。

一、甲方的責任和義務

1.甲方聘請乙方為輔導班教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作。

2.甲方安排乙方授課前，需提供學生的，便于乙方進行針對性輔導。

3.甲方根據學生情況需加課時的，須提前通知乙方。

4.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果評價乙方的家教工作質量，可根據教學質量調整薪資標準或是否中止本協議。

二、乙方的責任和義務

1.充分備課：備教材、備作業(yè)，認真做好備課與教學記錄，。

2.認真指導：抓住學生特點，盡快轉弱點為優(yōu)勢，嚴禁在教室做與教學無關的事。

3.善于分析：具體分析每一節(jié)課，每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。

4.主動配合：積極與甲方交流，經常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育優(yōu)勢。

5.總結提高：做好教學記錄，總結經驗教訓，相互交流學習，提高教學效果。

6.乙方在每次授課期間，要給學生布置作業(yè)并指導預習、復習。

7.乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知甲方。

8.在授課過程中，乙方必須與甲方保持良好的關系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，不可與甲方發(fā)生任何沖突。

9.授課至中小學生放假前。

三、授課時間安排及工資支付

1.晚自習班老師800元/月;

2.周末強化班課程待定;

3.支付方式：按月支付，每月15號付上個月工資;

4.晚自習每次請假扣除40元，周末輔導每次請假扣除30元，因故不能來者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現打罵學生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類惡劣情況，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。

四、違約責任

1.雙方發(fā)生沖突的，可無條件解除本協議。

2.一方如有特殊情況需要終止協議的，需要提前7日通過另一方。

3.如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結束后或下次授課時間結束后適當延長時間，而不得收取費用。

4.未能代課至放寒假前，扣100課時費。

五、附則

1.因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協議無法履行的.另行處理。

2.本協議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。

3.本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

聘用協議書 篇9

甲方：____________________公司

乙方：____________________（被聘用人）

一、聘用職位及薪資

甲方擬聘用乙方擔任公司_________一職，薪資為_________元/月。

二、聘用期限

本聘用協議自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿后，經雙方協商一致，可續(xù)簽。

三、權利與義務

1. 乙方在履行工作職責期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保證甲方的合法權益不受侵害。

2. 乙方的工作職責包括但不限于：____________________（請根據實際情況填寫）

3. 乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成指派的任務，并接受甲方的考核和評價。

4. 乙方因個人原因請假，應事先向甲方請假，并提交請假申請，經甲方同意后方可休假。如因突發(fā)事件或其他緊急情況，乙方應立即通知甲方并說明原因，事后補辦請假手續(xù)。

5. 乙方在病假期間，應提供合法的醫(yī)療機構出具的病假證明，并交予甲方備案。如乙方無病假證明而休假，或提供虛假證明，甲方有權視情節(jié)輕重給予處分或解除聘用關系。

6. 乙方在任職期間，不得自營或為他人經營與甲方同類的業(yè)務，包括但不限于：不得在與甲方業(yè)務相關的單位或企業(yè)中擔任其他職務；不得從事與甲方業(yè)務相同或相似的活動。

7. 乙方應妥善保管甲方的工作資料和商業(yè)機密，不得泄露或向外界透露相關信息。如因乙方疏忽或故意泄露商業(yè)機密而給甲方造成損失，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償。

8. 乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自己的業(yè)務能力和綜合素質。

9. 乙方因故意或重大過失造成甲方損失的，應予以賠償。

10. 甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并提供必要的勞動保護用品。

11. 本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

四、違約責任

1. 如果甲乙雙方中任何一方違反本協議的任何條款，都必須向對方支付違約金。具體違約金的計算方式如下：_________元。

2. 由于不可抗力因素（如自然災害、政策法規(guī)變化等）導致本協議無法履行，雙方均不承擔違約責任。但應采取積極措施盡量減少損失。如有不可抗力發(fā)生，雙方應立即協商解決。

五、其他事項

1. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2. 本協議未盡事宜，可由甲乙雙方協商解決。如需修改或補充本協議內容，應經雙方協商一致后簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

3. 本協議的附件包括但不限于：甲方的公司章程、規(guī)章制度等；乙方的學歷證書、身份證等。附件是本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

4. 本協議的解釋權歸甲方所有。如本協議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決。

5. 本協議所涉及的具體內容以實際情況為準，如有變動應及時通知對方。

6. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

7. 本協議的簽訂日期為______年______月______日。

8. 本協議未盡事宜，可由甲乙雙方協商解決。如需修改或補充本協議內容，應經雙方協商一致后簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

聘用協議書 篇10

根據《中國科學院聘用制干部管理暫行規(guī)定》(試行)(以下簡稱“規(guī)定”)和單位科研、生產、工作需要，經雙方協商，同意簽訂聘用協議如下：

一、雙方一致同意在協議期內，嚴格執(zhí)行“規(guī)定”的各項有關條款。

二、本協議自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。

三、乙方自愿人事甲方安排的 工作，并同意實行試用期制度，試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作，甲方可以解除聘用協議。

四、乙方自愿接受甲方的領導，服從甲方的管理、教育;遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，積極完成各項科研、生產、工作任務;甲方負責向乙方提供完成科研、生產、工作的必要的科研、生產、工作條件。

五、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育，進行業(yè)務技術指導和必要的培訓。

六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇，甲方嚴格按照“規(guī)定”第四條執(zhí)行。

七、協議期間，乙方出現“規(guī)定”第十條有關款項時，甲方可以解除聘用協議;出現“規(guī)定”第十二條有關款項時，甲方不得解除聘用協議，甲、乙單方要求解除聘用協議都須提前兩個月通知對方，方可辦理手續(xù)。

八、本協議一式二份經雙方簽章后生效，甲乙方各自保存。

甲方(蓋章)________　 乙方(簽字)________

_____年____月_____日　 _____年_____月____日

甲、乙雙方同意本協議續(xù)定，續(xù)定期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止

甲方(蓋章)________　 乙方(益章)________

_____年_____月____日　 _____年____月_____日

聘用協議書 篇11

（以下簡稱甲方）

（以下簡稱乙方）

為保證全公司絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經研究決定對治安保衛(wèi)中隊隊員實行聘用制。本著公平、公正的.原則，經雙方協商，簽訂如下協議：

1、甲方每天付乙方值班工資貳拾貳元整（一切費用包干在內），于每月底由甲方治安保衛(wèi)中隊制表，經中隊長簽字后，轉人力資源部按甲方工資發(fā)放辦法執(zhí)行。

2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。

3、乙方工作時間必須對責任區(qū)內進行全面巡視，每小時一次，白班不少于六次，夜班不少十次。

4、乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚下班半小時落鎖，門衛(wèi)晚12點落鎖，二門晚10點落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。未按要求做好值班記錄，交接班時未做好交接班手續(xù)，每次罰款50元。

5、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。事后經查實確認，當班隊員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。

6、乙方當值期間對責任區(qū)內因巡查防范失控造成損失的，按損失大小進行賠償：損失價值1000元以內的全額賠償；1000元以上時賠償金為1000元＋（總損失價值－1000元）×50％。

7、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現一次罰款貳拾元。

8、乙方執(zhí)勤時必須佩戴工作證，儀容風紀整齊，不得做與值勤無關的事，否則每次罰款20元。

9、乙方值班時不得睡崗，發(fā)現一次罰款100元。

10、乙方對責任區(qū)內發(fā)生打架、斗歐等治安案件應采取有效措施，及時控制事態(tài)發(fā)展，并匯報中隊，如造成工作貽誤時，每次罰款100元。

11、乙方上崗前和在崗期間不的喝酒，如崗前酗酒貽誤值班執(zhí)勤的每次罰款50元；值班喝酒每次罰款100元。

12、乙方在交接班前應負責固定工作場所前后15米內的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者一次罰款拾元。

13、乙方不得同意外來人員到甲方打水、收購廢品、叫賣、或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

14、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。

15、乙方不準在甲方院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和__功非法活動。

16、乙方不得在甲方院內開火做飯，和留宿外來人員，違者每次罰款貳拾元。

17、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。

18、本協議試用期為一個月，雙方滿意協議生效，有效期為壹年，協議到期后雙方無異議，協議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節(jié)扣除乙方當月部分工資。

19、本協議簽字后立即生效。

20、此協議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

20__年4月10日

聘用協議書 篇12

聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行，同時根據本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。

一、工作任務

(業(yè)務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。)

二、工資待遇

1.直接報酬，工資每月人民幣xx元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止。按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內可按月兌換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

(1)提供附設家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設備的住房。(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)

(2)提供公費醫(yī)療(聘方應支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫(yī)療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。

(3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當的交通補貼。

(4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經濟艙國際機票)

(5)行李運輸費(如果空運，應以24公斤行李分離運輸價格計價.不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。)

三、工作時間和休息休假

1.受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。

2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。

3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。

6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以后。

四、病假和事假

1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期(一年或一學年)內，累計病假不滿三十天，工資按照100%發(fā)給;超過三十天后，聘方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差，在當地政府指定的涉外醫(yī)院就診的醫(yī)療費用，由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。在合同期內，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。

2.受聘方請事假須經聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學年)內，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴重的，聘方有權解除合同，并追究受聘方的違約責任。

五、合同試用期和信譽保證金

1.受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發(fā)現受聘方健康狀況或專業(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務，有權解除合同。

2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結束后聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金)，合同期滿前予以報銷。

六、其他

(當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)

七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協商，并以書面形式做出約定，任何口頭協議均視為無效。

八、本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方(簽字)：

受聘方(簽字)：

簽訂地點：

簽訂地點：

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

聘用協議書 篇13

甲方：

乙方：（身份證號碼：）

因雙發(fā)方發(fā)展需要，經過協商，本著平等、互利、自愿、誠實信用的原則，達成本協議；

一、合作期限：

1、甲方使用乙方成功注冊到甲方之日起算。甲乙雙方不存在勞動關系。

2、合作方式：如乙方只供甲方辦理資質用途，費用參考二（1）；如乙方同意參加甲方的投標并擔任項目經理，每參加一次開標另外補貼元，產生的交通食宿費用由甲方負責。

二、合同期限及支付方式的約定：

1、聘用期限為自年月日起至年月日止，待乙方正式將合法取得的二級建造師注冊證變更至甲方并簽訂聘用協議后，甲方按年支付乙方經濟補貼大寫人民幣元整，小寫人民幣￥元整。

2、費用采用銀行轉賬支付，由甲方支付到乙方同名賬戶；

賬戶人姓名；

開戶行；

賬號；

三、甲方責任

1、負責乙方二級建造師注冊手續(xù)辦理。

2、甲方按合同約定支付合同費用。

3、甲方僅將乙方證書僅限于資質申報、升級年審及安全生產許可證申報。如雙方事先約定參加投標，僅需提前天通知乙方。

4、在協議期滿后，甲乙雙方不再續(xù)簽協議時，甲方要為乙方變更提供必需協助，并為注冊人變更提供便利條件。

5、甲方確保乙方提供材料保密性、完整性、合法使用性。

6、合同期內，乙方有權實時了解其二級建造師資格證的使用情況，甲方須給予權利配合。

7、乙方的建造師注冊相關費用全部由甲方承擔。建造師注冊成功后注冊證書和職稱原件交甲方保管，并由甲方開具收據交給乙方，注冊印章交乙方。

8、協議期滿后甲乙雙方如不續(xù)簽協議，乙方交回收據，甲方負責退還乙方所提供的證件材料。

9、協議終止后甲方不得再使用乙方的所有證件和材料的復印件。

四、乙方責任

1、乙方應按照國家建設部門注冊二級建造師所要求提供的資料交給甲方，包括二級建造師注冊證書原件，職稱證原件等。

2、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效性，保證在協議期限內甲方為建造師資格證書、注冊證書（均為原件）的唯一合法全權使用人。

3、乙方不得無故中途毀約。

4、協議期間，乙方的工作為不坐班制，但乙方應配合甲方辦理資質申報和建造師注冊時所需材料的簽署和簽章，同時配合考取建造師配套的安全B證。如有參加投標，接到甲方通知并確認參加則需按時到達開標地點。如遇特殊情況臨時不能參加開標應提前3天通知甲方。否則按違約處理。

5、乙方要根據甲方需要提供乙方身份證復印件及原件、職稱證明文件復印件及原件、學歷文憑復印件及原件等，本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理和學習、考試等相關事宜，甲方提前通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合，所需費用由甲方予以報銷。

五、違約責任

1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則；乙方需要在前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。

2、甲方聘用乙方擔任二級建造師職務期間，乙方不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益；在乙方及時全力配合下甲方保證乙方二級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行及負責支付相關費用。

3、合同簽訂后，如因甲方原因發(fā)生乙方的畢業(yè)證、建造師資格證、注冊證、安全證書或職稱證丟失，乙方配合補辦甲方負責產生的費用。上述事項如乙方自身原因導致的后果，甲方概不負責。

4、如不能完成注冊，則乙方應及時退還甲方已支付給乙方的證件押金，甲方在收到還款項的當日將乙方的所有證件退還甲方。

六、爭議解決

1、甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應該友好協商解決。

2、如協商不成，任何乙方均可向甲方企業(yè)所在地的人民法院起訴，由此發(fā)生的所有費用均由敗訴方承擔。

七、本協議有限期，暫定為年。協議到期后，如雙方無異議，協議可延長續(xù)簽，如有異議，雙方友好協商解決該協議，但主張解除方應提前一個月通知對方。

八、協議未盡事宜。由雙方友好協商處理。

九、本協議一式貳份，雙方各持壹份，具同等效力，簽字生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

負責人；負責人；

聯系電話；聯系電話；

地址；地址；

年月年月

聘用協議書5篇

我們制定合同時需要注意哪些方面？在這個快速發(fā)展的社會中，合同條款的表述要準確、清晰、嚴謹，避免產生歧義。本文為大家提供了有關“聘用協議書”的全面內容，僅供參考。讓我們一起來看看吧！

聘用協議書 篇1

聘用方：

受聘方：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作

根據工作需要，受聘方聘于 部門從事 工作。

二、合同期限

聘方根據受聘人工作崗位的性質，采用第種合同形式：

（一）固定合同期限：自200 年 月 日至 200 年 月 日止，為期 年。其中試用期為 個月。

（二）無固定合同期限：自200 年 月 日起，至本合同終止條件出現，雙方終止本合同。

三、工作時間

（一）聘方采取國家規(guī)定的標準工時制，即受聘人每日工作8小時，每周工作40小時（星期一～星期五）。部分管理崗位和業(yè)務崗位，因工作性質不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。

（二）聘方由于工作經營需要，經與受聘方協商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。

四、工資

（一）聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用第工資制：

1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣 元;

2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準（底薪）為人民幣元，并依業(yè)務考核制度，根據受聘人每月完成的業(yè)務額，發(fā)放業(yè)務考核工資。

3、業(yè)務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。

（二）聘方每月 日為發(fā)薪日。

（三）聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

（四）受聘人患病或非因工負傷期間的工資按《深圳經濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關法規(guī)政策執(zhí)行。

（五）受聘人在工作時間內，按國家規(guī)定履行國家和社會義務時，工資照發(fā)。

（六）受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關法規(guī)政策執(zhí)行。

（七）受聘人按國家有關規(guī)定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護和勞動條件

（一）聘方必須為受聘人提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

（二）受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六、社會保險和福利待遇

（一）聘方接深圳市社會保險的有關規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。

（二）受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

（三）其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執(zhí)行。享受 福利待遇。

（四）聘方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。

七、工作紀律

受聘人在合同期內應努力做到：

（一）遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。

（二）受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經營秘密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。 （三）不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務。

（四）按時完成聘方指派的工作任務。

（五）積極服從上級主管的工作調動。

（六）愛護聘方的財產。

（七）遵守國家和地方有關計劃生育政策。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

（一）聘方可以根據工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同

因合同其他因素的變化，經聘用雙方協商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

（二）有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：

1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;

3、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;

4、受聘人未經聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;

5、受聘人被依法追究刑事責任的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。

1、聘方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的;

2、受聘人患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;

3、受聘人不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

（四）有下列情形之一的，聘方不得依據本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：

1、受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、受聘人患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：

1、在試用期內的;

2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法宣告破產;

2、聘方依法解散或依法被撤消;

3、受聘人死亡。

聘用協議書 篇2

甲方：

乙方：

為按時按質按量完成我鎮(zhèn)烤煙育苗工作，加強專業(yè)化育苗服務管理，規(guī)范作業(yè)程序和設施管護，決定臨時聘用小棚管理員。經甲乙雙方共同協商，按照公平、自愿的原則達成以下協議。

1、甲方職責和義務

（1）提供給乙方漂浮育苗相關物資；

（2）提供給乙方漂浮育苗相關技術指導；

（3）對乙方的工作進行指導、監(jiān)督、管理和考核；

（4）負責支付乙方棚群管理費。

2、乙方職責和義務

（一）身體健康、熱愛漂浮育苗工作，自愿參加小棚管理工作，服從甲方的管理；

（二）必須認真學習漂浮育苗的有關知識，掌握小棚管理的技術規(guī)程；

（三）原則上須吃住在棚群，24小時堅守崗位，如有事情必須提前向管理人員請假；

（四）搞好棚群的清潔衛(wèi)生，嚴格控制非工作人員進入棚群；

（五）須做好育苗管理記錄，做好記錄真實、細致，并隨時把棚群的變化情況向管理工作技術員匯報；

（六）必須嚴格按照《**市綜合標準烤煙漂浮育苗技術規(guī)程》的要求規(guī)范操作，加強棚群溫度管理和各個環(huán)節(jié)的消毒工作，并自覺接受煙站工作人員的指導、監(jiān)督及考核；

（七）必須管理使用好甲方提供的所有物資，在使用過程中注意保護，不得隨意改變用途，因人為因素造成損壞的由乙方負責。

3、約定事項

（一）管理時間及報酬：播種至發(fā)苗結束；每棚25-30元；經甲方考核后兌現報酬；

（二）育苗質量：確保成苗率達到98%以上，壯苗率達到95%以上，壯苗標準為莖高12cm-15cm,莖直徑≥0.6cm.

4、其他事項

（一）乙方不按技術操作或不聽從相關技術人員的指導造成損失由乙方負責（技術操作嚴格按細則中育苗技術要點實施）；

（二）乙方在管理棚群期間發(fā)生任何事故由乙方自行負責；

（三）未盡事宜由甲乙雙方共同協商解決。

五、此協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起到結束生效。

甲方：乙方：

年月日

聘用協議書 篇3

聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行，同時根據本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。

一、工作任務

(業(yè)務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。)

二、工資待遇

1.直接報酬，工資每月人民幣xx元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止。按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內可按月兌換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

(1)提供附設家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設備的住房。(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)

(2)提供公費醫(yī)療(聘方應支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫(yī)療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。

(3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當的交通補貼。

(4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經濟艙國際機票)

(5)行李運輸費(如果空運，應以24公斤行李分離運輸價格計價.不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。)

三、工作時間和休息休假

1.受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。

2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。

3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。

6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以后。

四、病假和事假

1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期(一年或一學年)內，累計病假不滿三十天，工資按照100%發(fā)給;超過三十天后，聘方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差，在當地政府指定的涉外醫(yī)院就診的醫(yī)療費用，由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。在合同期內，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。

2.受聘方請事假須經聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學年)內，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴重的，聘方有權解除合同，并追究受聘方的違約責任。

五、合同試用期和信譽保證金

1.受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發(fā)現受聘方健康狀況或專業(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務，有權解除合同。

2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結束后聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金)，合同期滿前予以報銷。

六、其他

(當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)

七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協商，并以書面形式做出約定，任何口頭協議均視為無效。

八、本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方(簽字)：

受聘方(簽字)：

簽訂地點：

簽訂地點：

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

聘用協議書 篇4

甲方：

乙方：

為更好地加強幼兒園內部管理，保障師生及學校財產安全，經甲方考察，決定招聘xx為幼兒園門衛(wèi)，為明確雙方的權利義務，經協商，雙方達成以下協議：

1、甲方分配乙方在幼兒園后勤工作崗位擔任校警門衛(wèi)工作。在正常情況下乙方必須在規(guī)定的上班時間內完成工作任務，具體任務為：負責幼兒園安全保衛(wèi)工作，包括門衛(wèi)室值班、園內的清衛(wèi)工作、夜間巡視、前后大門管理及校舍、路燈管理。

1、甲方每月支付乙方工資240元整，每月底發(fā)給。甲方為乙方提供住宿、工作場地，每月免費使用水電。乙方不享受甲方的其他一切福利待遇。

2、乙方一經被聘用，聘期為壹年，從x年x月x日零點至x年x月x日零點止。

3、甲方不得無故解聘乙方，但對工作不負責，不聽從安排，經查實未履行值班職責二次以上者，甲方可以單方解除合約，當月工資不發(fā)。

4、乙方必須嚴格遵守學校的規(guī)章管理制度，遵守道德規(guī)范，認真履行崗位職責；乙方不論任何原因離崗，必須自己請人代崗，對代崗人員甲方不承擔任何責任，發(fā)生的責任事故全部由乙方承當。乙方因未履行職責造成的事故，由乙方承擔全部責任。

5、乙方不得中途自行毀約，否則甲方保有追究法律責任的權利，并扣下當月工資。若確有特殊情況者，需提前一個月向甲方申請，經批準后方可正常解約；合約期滿，雙方可不再續(xù)簽。

6、乙方工作期間必須遵紀守法，扎實工作。乙方如有違法行為，甲方有權進行批評教育，并責令改正。乙方與甲方以外的政治、經濟等責任糾紛，概與甲方無關。乙方的醫(yī)療保險、失業(yè)保險，養(yǎng)老保險、意外傷害保險等一切由乙方自辦，乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇，甲方概不負責此類方面的費用。

7、其他未涉及的問題，按甲方有關規(guī)定管理辦。此合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方代表簽字（章）

乙方簽字（章）

聘用協議書 篇5

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

詳細地址：

電話：

為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協議：

一：聘用期限

甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

二：工作內容和職責

1、 乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法 規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范。

2、 乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病 人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。

3、 乙方應愛崗敬業(yè)，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求 自己，做好各項護理工作，實施保護性醫(yī)療，樹立慎獨精神，保障病人安全。

4、 乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范 疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發(fā)現患者病情危急，應立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時，開展必要的緊急救護，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

5、 乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現違反法律法規(guī)或診療技術規(guī)范的 醫(yī)囑時，應及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。

6、 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不得遲到、早退(遲 到早退可依據情形扣罰當月工資）,每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關的活動。

7、 如護士有事，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工，如不 請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資。

8、 乙方工作中必須盡職盡責，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負責、 工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。

9、 乙方應時刻銘記醫(yī)療安全，落實各種查對制度、匯報制度、交 接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。

三：工作待遇

1、 甲方應確保乙方工資及時發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣 1000元整（壹仟元整）。

2、 甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。

3、 每月放假2天。

四：解除協議

有下列情形之一的，甲方可以解除協議并要求賠償：

1、乙方不按照操作規(guī)程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協議并有乙方承擔相關法律后果及經濟賠償。

2、盜取診所和患者藥品者。

3、泄漏患者隱私，導致不良事件者。

4、泄漏醫(yī)療文書資料，導致不良事件者。

五：其他事項

1、本協議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內容甲 乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。

2、使用碳素筆簽寫。

甲方 （公章）

甲方負責人簽字：

乙方簽字：

20xx年X月XX日

聘用協議書7篇

不為明天做好準備的人是沒有未來的，在平時的學習和工作中，幼兒園教師經常會提前準備一些資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內容呢？經過小編精心整理，推出聘用協議書7篇，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

聘用協議書(篇1)

甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負責人)： 單位地址： 聯系電話：

乙方(聘用人員)姓名： 戶籍所在地： 現居住地址： 出生年月： 民族： 文化程度： 性別： 聯系電話： 居民身份證號碼：

平壩縣人力資源和社會保障局制

為規(guī)范我縣公益性崗位的管理，根據公益性崗位管理相關規(guī)定，制定我縣《公益性崗位聘用協議書》，我縣經批準開發(fā)并享受公益性崗位補貼的用工單位和聘用人員確立勞動關系，必須使用縣人力資源和社會保障局制定的《 公益性崗位聘用協議書》，

公益性崗位聘用協議。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本聘用協議書。

一、甲方根據工作需要，按照批準的公益性聘用崗位安置乙方工作，也可將乙方安排在本單位的其他公益性崗位工作，聘用期為一年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

二、聘用崗位及工作地點

根據甲方工作需要，乙方同意 崗位工作。 工作地點位于 。

三、勞動報酬： 乙方工資標準為 元/月。

四、甲方應根據國家有關規(guī)定，結合工作實際，合理確定乙方工資待遇，合理安排乙方的工作時間，若甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方補休。

五、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和政策，自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

六、乙方應自覺遵守勞動紀律，按照有關政策法規(guī)規(guī)定做好本職工作，服從甲方的管理，服從工作安排，按時完成工作任務，

甲乙雙方根據甲方工作需要可協商變動乙方的工作崗位.乙方應服從甲方安排，如雙方協商達不成一致意見，雙方解除聘用關系。

七、乙方在遵守甲方相關管理規(guī)定、無缺曠、遲到和早退并完成工作任務的情況下，甲方按月足額發(fā)放工資，按時繳納各項社會保險(其中屬個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳)。

八、乙方應遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗須向甲方所在單位(部門)有關領導請假，否則視為曠工。

九、上、下班不得無故遲到、早退。上班超過、下班早于規(guī)定時間30分鐘以上的，計為遲到或早退一次，當月遲到，早退累計超過10次以上的，本人需作書面檢查，用人單位通報批評，經批評教育不改，用人單位可以解聘或不再續(xù)簽聘用合同協議。

十、乙方應忠于職守、履行工作職責，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除聘用協議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續(xù)超過15天，或者一年內累計曠工超過30天的，甲方可以解聘或不再續(xù)簽聘用協議。

十一、甲乙雙方因正當理由需要提前解除聘用協議，須提前30天書面通知對方，經雙方達成一致意見后方可解除聘用協議，由甲方向乙方出具書面解除聘用協議的通知，并將解除協議通知報一份到縣人力資源和社會保障局備案。協議期滿，甲乙雙方若需要繼續(xù)合作，需在協議到期前一月續(xù)簽聘用協議，并對協議期內聘用人員履行聘用協議的情況進行考核，將考核情況和續(xù)簽聘用協議報一份到縣人力資源和社會保障局備集。

十二、本協議一式三份，經雙方簽字，甲乙雙方各執(zhí)一份，縣人力資源和社會保障局一份。

十三、本協議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

本聘用協議依法訂立具有法律約束力，甲、乙雙方當事人必須履行聘用協議規(guī)定的義務。

甲方(單位蓋章)： 乙方(簽名)：

年 月 日

聘用協議書(篇2)

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

因甲方公司發(fā)展需要，本著“以人為本、公平公正、誠實信用”的原則，甲、乙雙方經友好協商，就甲方聘用乙方，將其招標師證登記于甲方相關事宜，達成如下協議：

一、 聘用期限

甲方聘用乙方為技術顧問（不坐崗），聘用期限為壹年，即 年 月 日起至 年 月 日止。

二、 甲方權利與義務

1、合同期間，甲方有權使用乙方的招標師職業(yè)水平證書申報甲方公司的企業(yè)資質及年檢。免費為乙方辦理初始注冊、增項注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關手續(xù)。

2、合同期間，甲方負責乙方每年的繼續(xù)教育費用，合同期間因相關資質審核需要乙方赴現場配合的，負責乙方差旅費。

3、甲方應根據本協議要求，按時支付乙方的聘用津貼。

4、 甲方不得泄露乙方的相關信息，嚴禁外借乙方的證件、證書，不得參與招投標承接工程，否則由此出現的任何責任由甲方全部負責。

三、 乙方權利與義務

1、乙方同意將招標師職業(yè)證書登記在甲方；

2、乙方應積級配合甲方辦理登記手續(xù)，以便順利登記成功。

3、聘期在建設行政主管部門的檢查時，乙方負責給甲方提供職稱證原件等證明材料，甲方在使用后，應在7個工作日內歸還乙方。

四、 聘用津貼及支付方式

1、經雙方商定，甲方同意每年支付乙方 元（人民幣大寫： 圓整）顧問津貼（稅后）。

2、雙方簽合同后甲方一次性支付乙方全部年度顧問津貼。

五、其它事項

1、聘用期滿前一個月甲乙雙方有意簽訂續(xù)聘合同，乙方應在同等條件優(yōu)先續(xù)聘給甲方，具體條件由雙方另行商議。無論甲方或乙方任何一方不再續(xù)聘，不續(xù)聘的一方應在期滿前一個月通知對方。甲方應無條件為乙方辦理轉登記手續(xù)。如甲方沒有在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注的，甲方繼續(xù)積極給予辦理，直到乙方能轉注為止，轉注滯遲期間按本合同規(guī)定的工資標準按日由甲方一次性補償乙方。乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務協助乙方辦理相關注冊手續(xù)，甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。

2、履約期內未經甲方同意，不得轉登記。乙方合同期滿才可以轉注。甲方應在合同期滿前出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明，并協助乙方辦理轉注的手續(xù)，歸還所有乙方證書、證件，并辦理相關注銷手續(xù)，不得推諉。

3、甲方應妥善保管乙方的招標師資格證書原件

4、若因甲方原因丟失或損毀執(zhí)業(yè)資格證書、身份證、職稱證書等，甲方應賠付乙方伍仟元整。

5、若因甲方原因被吊銷資格證書，則賠付伍萬元整。

6、若因乙方自身原因導致上述后果，甲方概不負責。

7、不能注冊或是合同期滿本合同自動解除。甲乙雙方應自覺履行本協議的各項條款，雙方均不得將本協議轉簽于第三人。

六、未盡事宜，雙方協商解決。

七、本協議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。此協議雙方應妥善保管，如因協議丟失而引起的糾紛由丟失方承擔。

八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

代表（簽字）： 聯系電話：

聯系電話：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

聘用協議書(篇3)

聘用方：

受聘方：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作

根據工作需要，受聘方聘于 部門從事 工作。

二、合同期限

聘方根據受聘人工作崗位的性質，采用第種合同形式：

（一）固定合同期限：自200 年 月 日至 200 年 月 日止，為期 年。其中試用期為 個月。

（二）無固定合同期限：自200 年 月 日起，至本合同終止條件出現，雙方終止本合同。

三、工作時間

（一）聘方采取國家規(guī)定的標準工時制，即受聘人每日工作8小時，每周工作40小時（星期一～星期五）。部分管理崗位和業(yè)務崗位，因工作性質不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。

（二）聘方由于工作經營需要，經與受聘方協商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。

四、工資

（一）聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用第工資制：

1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣 元;

2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準（底薪）為人民幣元，并依業(yè)務考核制度，根據受聘人每月完成的業(yè)務額，發(fā)放業(yè)務考核工資。

3、業(yè)務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。

（二）聘方每月 日為發(fā)薪日。

（三）聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

（四）受聘人患病或非因工負傷期間的工資按《深圳經濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關法規(guī)政策執(zhí)行。

（五）受聘人在工作時間內，按國家規(guī)定履行國家和社會義務時，工資照發(fā)。

（六）受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關法規(guī)政策執(zhí)行。

（七）受聘人按國家有關規(guī)定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護和勞動條件

（一）聘方必須為受聘人提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

（二）受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六、社會保險和福利待遇

（一）聘方接深圳市社會保險的有關規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。

（二）受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

（三）其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執(zhí)行。享受 福利待遇。

（四）聘方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。

七、工作紀律

受聘人在合同期內應努力做到：

（一）遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。

（二）受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經營秘密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。 （三）不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務。

（四）按時完成聘方指派的工作任務。

（五）積極服從上級主管的工作調動。

（六）愛護聘方的財產。

（七）遵守國家和地方有關計劃生育政策。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

（一）聘方可以根據工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同

因合同其他因素的變化，經聘用雙方協商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

（二）有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：

1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;

3、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;

4、受聘人未經聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;

5、受聘人被依法追究刑事責任的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。

1、聘方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的;

2、受聘人患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;

3、受聘人不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

（四）有下列情形之一的，聘方不得依據本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：

1、受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、受聘人患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：

1、在試用期內的;

2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法宣告破產;

2、聘方依法解散或依法被撤消;

3、受聘人死亡。

聘用協議書(篇4)

聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行，同時根據本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。

一、工作任務

(業(yè)務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。)

二、工資待遇

1.直接報酬，工資每月人民幣xx元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止。按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內可按月兌換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

(1)提供附設家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設備的住房。(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)

(2)提供公費醫(yī)療(聘方應支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫(yī)療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。

(3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當的交通補貼。

(4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經濟艙國際機票)

(5)行李運輸費(如果空運，應以24公斤行李分離運輸價格計價.不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。)

三、工作時間和休息休假

1.受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。

2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。

3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。

6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以后。

四、病假和事假

1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期(一年或一學年)內，累計病假不滿三十天，工資按照100%發(fā)給;超過三十天后，聘方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差，在當地政府指定的涉外醫(yī)院就診的醫(yī)療費用，由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。在合同期內，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。

2.受聘方請事假須經聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學年)內，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴重的，聘方有權解除合同，并追究受聘方的違約責任。

五、合同試用期和信譽保證金

1.受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發(fā)現受聘方健康狀況或專業(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務，有權解除合同。

2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結束后聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金)，合同期滿前予以報銷。

六、其他

(當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)

七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協商，并以書面形式做出約定，任何口頭協議均視為無效。

八、本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方(簽字)：

受聘方(簽字)：

簽訂地點：

簽訂地點：

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

聘用協議書(篇5)

甲方（教 育 方）：北京學大世紀教育科技有限公司

甲方地址：北京市海淀區(qū)新外大街19號京師大廈5層9504室 郵政編碼：100875 乙方： 所在單位：年級： 教授科目： 身份證號：

宿舍住址：其他地址：電話： 手機：電子信箱：

為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的兼職工作，同時為了保障甲方的教學質量，經雙方平等協商，本著平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協議：

就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協議：

一、甲方的責任和義務

1、甲方聘請乙方作為兼職私人教師，定期發(fā)放工資。

2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。

3、甲方安排乙方授課前，需提供學生的學習詳細情況，便于乙方進行針對性輔導。

4、甲方根據學生情況需加課時的，須提前通知乙方。

5、甲方為乙方的備課教案進行指導。

6、甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果決定是否發(fā)放工資以及是否解除對乙方的聘用。

二、乙方的責任和義務

1、免費試講：學生第一次上課之前需要授課老師先免費試講20分鐘，試講完后由學生和家長決定是否上該授課老師的課。試講前授課老師應該根據甲方告知的學生情況充分備課，確保授課質量和效果。在成功試講之后授課老師必須嚴格按照學生的情況做好以下準備，確保提高學生的成績。

2、充分備課：備教材、備作業(yè)、備預期效果，認真做好備課與教學記錄，課前撰寫教案提綱。

3、認真指導：抓住學生特點，盡快轉弱點為優(yōu)勢；嚴禁在課堂上做與講課內容無關的事。

4、善于分析：具體分析每一節(jié)課、每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。

5、主動配合：積極與家長及甲方交流，經常反映學生學習情況，與家長及甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育（限個性化輔導）。

6、總結提高：做好教學記錄，總結經驗教訓，互相交流學習，提高教學效果。

7、在個性化輔導教學過程中，乙方在授課一次后，必須根據學生的實際情況制定出全面的書面輔導計劃、分析報告及課程安排計劃表，在第二次授課前交給學生家長及甲方各一份，并在授課時根據實際情況，及時調整計劃。

8、乙方在每次授課后都要給學生布置作業(yè)或指導預習、復習并在下次授課時檢查并講解。學生作業(yè)或預習、復習完成情況記錄在教案上。

9、乙方必須嚴格按照甲方的安排，根據學生的具體學習進度定時為學生發(fā)放練習題和每月測試題，并與學生的教務老師做好溝通，在規(guī)定的時間內督促學生獨立完成，收回后在非授課時間根據答案和解析進行評分。

10、乙方對學生的輔導時間由甲方安排，如需要增加課時的，由甲方提前通知乙方。

11、乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知學生家長和甲方。

12、在授課過程中，乙方必須與學生及家長保持良好的關系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，如出現意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進行協商處理，不與學生和家長發(fā)生任何沖突。

三、工資支付：

1、 薪資待遇：每節(jié)課為50分鐘

2、 按照學生的輔導效果和成績提升的情況，甲方在學生結束輔導后決定是否發(fā)放給乙方。

四、違約責任

1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學生及學生家長有任何沖突的，甲方可以無條件解除本協議，不發(fā)放乙方工資。乙方需賠償甲方100—500元作為違約補償金。

2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協議的，需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方及學生家長，否則甲方有權扣發(fā)乙方工資100—500元作為違約賠償金。

3、乙方私自延長授課時間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長部分工資。

4、乙方應對個人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級，聯系方式(學生、家長、老師都不得互留聯系方式)，還有自身工資數額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓內容。否則甲方有權扣除乙方工資500—20xx元作為 賠償金，并追究乙方的法律責任。 。

5、乙方不得與學生私下達成協議，隨便調課、改課，否則甲方有權扣除乙方工資100元作為處罰。

6、乙方不得私下引導學生停課、加課，應先與教務老師溝通后，由教務老師研究決定后，根據情況通知學生及學生家長，否則甲方有權扣除乙方工資l00元作為處罰。

7、乙方有事請假，需至少提前3天向教務老師提出申請，經過教務老師研究決定后批準方可執(zhí)行，不經允許，不按時授課則視為曠課，甲方有權扣除乙方工資l00元作為處罰。

8、乙方必須嚴格按照上課時間上課，不得與學生攀談，不按規(guī)定時間上課，遲到5分鐘以上者，每發(fā)生一次甲方有權扣除乙方1課時工資作為處罰。

9、上課之前，乙方應根據學生的情況認真?zhèn)湔n，初次上課之后應根據學生學習情況，按要求做出學科分析報告和輔導計劃。下課后主動找教務老師溝通學生的上課情況，否則每發(fā)生一次甲方有權扣除乙方100元作為處罰。

10、上課期間，一律不允許乙方使用手機，游戲機等一切和授課無關的物品。進入教學區(qū)手機必須靜音或關機。否則每發(fā)生一次甲方有權扣除乙方工資30元作為處罰。

11、上課期間，授課老師給學生的休息時間不能超過5分鐘，且休息時間不能算做授課時間，必須按規(guī)定保證學生的授課課時時間。否則每發(fā)生一次甲方有權扣除乙方工資100元作為處罰。

12、上課或休息時間，授課老師一律不準和其他學生或老師聚眾聊天，交頭接耳。更杜絕一切不利于三人行教育的言談舉止，否則每發(fā)生一次甲方有權扣除乙方工資200元作為處罰。

13、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真，而導致學生退課，家長不滿意等，甲方有權扣除乙方工資200元作為處罰。

14、甲方有權將乙方任何違約違信行為通報乙方所屬學校主管部門和通過甲方網站發(fā)布通告。

五、附則

1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協議具有同等效力。

2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外，期間雙方不得擅自解除本合同。

3、本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力。

甲方：學大教育 乙方：

（蓋章/簽字）________________ 乙方（蓋章/簽字）_______________

_______年_____月_____日 _______年______月_____日

六、合作時間：20 年月 日至20年月 日

聘用協議書(篇6)

甲方：

乙方：

為按時按質按量完成我鎮(zhèn)烤煙育苗工作，加強專業(yè)化育苗服務管理，規(guī)范作業(yè)程序和設施管護，決定臨時聘用小棚管理員。經甲乙雙方共同協商，按照公平、自愿的原則達成以下協議。

1、甲方職責和義務

（1）提供給乙方漂浮育苗相關物資；

（2）提供給乙方漂浮育苗相關技術指導；

（3）對乙方的工作進行指導、監(jiān)督、管理和考核；

（4）負責支付乙方棚群管理費。

2、乙方職責和義務

（一）身體健康、熱愛漂浮育苗工作，自愿參加小棚管理工作，服從甲方的管理；

（二）必須認真學習漂浮育苗的有關知識，掌握小棚管理的技術規(guī)程；

（三）原則上須吃住在棚群，24小時堅守崗位，如有事情必須提前向管理人員請假；

（四）搞好棚群的清潔衛(wèi)生，嚴格控制非工作人員進入棚群；

（五）須做好育苗管理記錄，做好記錄真實、細致，并隨時把棚群的變化情況向管理工作技術員匯報；

（六）必須嚴格按照《**市綜合標準烤煙漂浮育苗技術規(guī)程》的要求規(guī)范操作，加強棚群溫度管理和各個環(huán)節(jié)的消毒工作，并自覺接受煙站工作人員的指導、監(jiān)督及考核；

（七）必須管理使用好甲方提供的所有物資，在使用過程中注意保護，不得隨意改變用途，因人為因素造成損壞的由乙方負責。

3、約定事項

（一）管理時間及報酬：播種至發(fā)苗結束；每棚25-30元；經甲方考核后兌現報酬；

（二）育苗質量：確保成苗率達到98%以上，壯苗率達到95%以上，壯苗標準為莖高12cm-15cm,莖直徑≥0.6cm.

4、其他事項

（一）乙方不按技術操作或不聽從相關技術人員的指導造成損失由乙方負責（技術操作嚴格按細則中育苗技術要點實施）；

（二）乙方在管理棚群期間發(fā)生任何事故由乙方自行負責；

（三）未盡事宜由甲乙雙方共同協商解決。

五、此協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起到結束生效。

甲方：乙方：

年月日

聘用協議書(篇7)

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

詳細地址：

電話：

為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協議：

一：聘用期限

甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

二：工作內容和職責

1、 乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法 規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范。

2、 乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病 人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。

3、 乙方應愛崗敬業(yè)，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求 自己，做好各項護理工作，實施保護性醫(yī)療，樹立慎獨精神，保障病人安全。

4、 乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范 疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發(fā)現患者病情危急，應立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時，開展必要的緊急救護，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

5、 乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現違反法律法規(guī)或診療技術規(guī)范的 醫(yī)囑時，應及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。

6、 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不得遲到、早退(遲 到早退可依據情形扣罰當月工資）,每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關的活動。

7、 如護士有事，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工，如不 請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資。

8、 乙方工作中必須盡職盡責，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負責、 工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。

9、 乙方應時刻銘記醫(yī)療安全，落實各種查對制度、匯報制度、交 接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。

三：工作待遇

1、 甲方應確保乙方工資及時發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣 1000元整（壹仟元整）。

2、 甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。

3、 每月放假2天。

四：解除協議

有下列情形之一的，甲方可以解除協議并要求賠償：

1、乙方不按照操作規(guī)程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協議并有乙方承擔相關法律后果及經濟賠償。

2、盜取診所和患者藥品者。

3、泄漏患者隱私，導致不良事件者。

4、泄漏醫(yī)療文書資料，導致不良事件者。

五：其他事項

1、本協議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內容甲 乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。

2、使用碳素筆簽寫。

甲方 （公章）

甲方負責人簽字：

乙方簽字：

20xx年X月XX日

聘用協議書必備

隨著法制知識的推廣，合同在各種合作項目中具有約束和保護作用。您對合同的了解有多深呢？如果想了解“聘用協議書”的相關資料，可以參考以下內容，請您仔細閱讀以下信息！

聘用協議書 篇1

甲方： 身份證號：

乙方(受聘人員) 身份證號：

經甲乙雙方協商一致，甲方將位于________________項目工程施工技術承包給乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，經共同協商達成以下條款：

一、承包方式：單包人工工資。

二、工作內容：圖紙所設計的工程內容。

三、甲方責任：

1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。

2、甲方對乙方的工作應予以協助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監(jiān)督檢查。

四 、乙方責任：員工聘用合同1、乙方應服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收，對工作質量進行科學管理，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯系，認真對本項目部出現的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質量問題的發(fā)生。

2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現場的檢查及提出的要求。

乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務屬公司高管的，應提前90日通知甲方);在試用期的應提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后，應繼續(xù)履行其崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗;申請離職日期到后。

五、工資結算及付款方式：

1、乙方工資總額定為________元整(________元整)

2、甲方必須按月支付乙方人工工資。

項目經理部印鑒由甲方授權代表管理，用印范圍只對業(yè)主和監(jiān)理以及當地政府的各種報表、文件、資料、證明、工程結算及費用撥付等。

六、違約責任：

本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時。保安人員在執(zhí)行勤務時，佩戴標志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治、業(yè)務和法律知識，必須遵紀守法，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發(fā)現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。

七、爭議解決方式：①雙方協商解決。②法院訴訟解決。

本合同一式兩份。乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規(guī)范，甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

聘用協議書 篇2

甲方：__________________

乙方：__________________

身份證號碼：____________

因公司發(fā)展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協議：

一、聘用期：______甲方聘用乙方的期限為_______年。

二、乙方向甲方提供建筑設計專業(yè)的高級工程師證書、身份證復印件。甲方確認乙方所提交的材料無誤，15天內支付乙方聘用費用計稅后___________元(大寫：___________________元整)。

三、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行每______年的繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動，以保證注冊證書的正常使用，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動的所有費用均由甲方承擔。如甲方要求乙方掛項目開標時要本人到場的，乙方必須全力配合，若有特殊情況確實不能到場，乙方必須提供身份證原件給甲方。

四、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。

1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方為高級工程師證書的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;

2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;

3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或要求乙方掛項目開標時要本人到場等其他業(yè)務需要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明、學歷文憑等。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日與乙方協商，乙方應根據甲方需要盡量配合(如乙方確有重要事務不能到場例外);所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供。

4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務;

五、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方承擔重新辦證的全部費用，并在補辦過程中給予乙方全力支援，因此造成乙方到期無法順利變更注冊的情況，甲方一次性賠償乙方經濟損失______________元整。如因乙方原因導致上述情況，則甲方不承擔任何責任。

2、按協議約定期限及時準額支付費用，本協議中的所有費用幣種均為人民幣;

3、協議履行完畢后，經雙方協商后甲方出具解聘證明、完整歸還證書;

六、違約責任：

1、乙方違約責任：在本合同的履行過程中，如乙方違反本協議第四條第1、2、4款，甲方有權中止本協議，并從乙方應得的聘用費用中扣除_______________元;

2、甲方違約責任：在本合同的履行過程中，如甲方違反本協議第五條第1款，甲方應按第六條第1款的計算方法支付給乙方補償;如甲方違反本協議第五條第2、3款,甲方應按每天___________元支付給乙方補償.

七、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經濟利益，甲方應予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應支付滿乙方當______年度的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議;如甲乙雙方存在其他約定另立合同為準。

八、雙方均不得將本協議轉簽第三人，雙方應自覺履行本協議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金_____________元，守約方有權隨時解除協議。

九、本合同自雙方簽定之日起生效。

十、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決。

甲方蓋章：____________乙方簽字：____________

授權代表人簽字：______簽訂日期：__________

聘用協議書 篇3

甲方：

乙方：

甲方聘用xx為本報編輯，負責河北民俗文化的收集、整理、挖掘和創(chuàng)作。為了保障雙方在工作運行中有所遵循，明確和肩負起各自的權利、義務和責任，順利而積極地做大這項頗有前景的宏大事業(yè)，特簽訂此協議：

一、甲方每年負責xx工作費用不少于10萬元，其中包括工資、旅差費、食宿津貼等。先期撥付給不少于1萬元的工作經費，主要用于工作室開班及初期工作費用。按照多勞多得的原則，甲乙雙方還可從此項事業(yè)多創(chuàng)收的部分另外按5:5分成，乙方貢獻大還可得到更多的獎勵。

二、甲方為xx提供舒適辦公室及必要辦公物品，解決食宿出差等相關問題。介紹和聯絡接受采訪和開展工作的部門和單位，做好必要的接洽、溝通和協助性工作。介紹和幫助進入與國家和地方民俗文化有關的學會或協會，使其具備較高位置和資質，為乙方工作展開創(chuàng)造一定的工作環(huán)境與條件。始終支持和幫助xx在民俗事業(yè)上邁向新臺階，爭取社會各方面能有更大的支持和幫助。

三、乙方在工作中必須接受甲方的領導和保護，甲方對乙方工作有檢查指導的權力和責任。甲方對于xx在工作中受到打擊迫害，以及工作中因事故傷殘等情況，負有協調、保護和解決的責任和義務，切實維護其正當的人身權利。

四、乙方必須適時地推出優(yōu)秀作品和特色活動，盡快將這個民俗宣傳工作做大，營造良好氛圍。甲方必須對于乙方的工作開展給予熱情關注和投入，及時幫助xx解決工作當中遇到的實際困難，切實保證這項工作以可喜態(tài)勢加快運行。鼓勵和支持乙方打造民俗這個文化品牌，進一步增強本報的社會品位和影響力。

本協議自今日簽定起生效并履行，立字為證，不得反悔。

簽約人：

乙方：

中間人：

聘用協議書 篇4

甲方：

乙方：

根據業(yè)務發(fā)展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔任 _ 課程的教學工作。

二、甲方職責：

1．甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日前發(fā)放, 每個課時為50分鐘。協議課酬標準如下:

_____項目:_____元/課時

一對一項目:(小學______元/課時)

一對二項目:(小學______元/課時)

備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.

2．每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。

3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核?？隙ǔ煽儯赋霾蛔?。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；

5．半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

6．對乙方的教學工作進行考核；

三、乙方職責：

1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。

2．應經常主動與教學部聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。

4．按時報送學生成績。

5．禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意后，方可辦理。

6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。

7．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。

9. 樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商，作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。

10.關于樂器購買方面甲方有義務為 樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監(jiān)督。

四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：

1．講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

3．不履行手續(xù)，擅自調課、停課。

4．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。

5．不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。

6. 私自推銷樂器給學生。

7. 向學生推薦或帶領學生去樂華琴行以外的琴行。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1．因不可抗力致使不能實現合同目的。

2．甲方因未及時發(fā)放課酬。

3. 法律規(guī)定的其它情形。

六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的`課酬中代扣。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供

身份證、學歷學位、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。

甲 方（簽字）：

乙 方（簽字）：

電 話：

電 話：

年 月 日 年 月 日

聘用協議書 篇5

根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同，教師聘用協議書。

1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。

2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量，實現工作目標。

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1、教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者)：

(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。

(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)，協議書《教師聘用協議書》。

2、爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標：

(1)乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。

3、學科建設任務：(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。

(2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學);或考核期內有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學)。

5、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。

1、乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：

(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)：_________。

乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

1、甲方有權對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。

2、乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。

3、乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查。

1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。

2、對考核不合格者，經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。

3、乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4、考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。

5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。

1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

聘用協議書 篇6

一級建造師聘用標準協議書 甲? 方：xx建筑有限公司?聯系人： ????????????????電? 話： 乙? 方： ????????????????電? 話： ???? 甲方因工程建設工作需要，現聘用乙方從事一級建造師?工作；經甲、乙雙方友好協商，訂立協議如下，甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：一、?聘用期限：????甲方聘用乙方的期限為???? 年，即從注冊成功之日起聘用期算起。二、建造師聘用工資待遇：????? 聘用期間甲方每年給予乙方人民幣?? ?????元，并以銀行卡或現金的形式支付。首次定于本協議書簽訂之日支付????? 元，在初始注冊成功該筆費用作為甲方履約押金。于初始注冊成功后一周內結清兩年薪金???? 元，(現金支付或轉帳)（成功注冊日期以建設部網站公布日期為準）。三、?甲方的義務及權利：1.? 甲方根據發(fā)展需要，聘用乙方為公司一級建造師，直接使用乙方一級建造師資格證書及其相關上崗證書、職稱證書等辦理公司資質及參加工程投標。差旅費用由甲方負擔，并津貼費用???? 元/次。若甲方使用乙方資格證書承接工程項目需經乙方同意，費用按崗位實際需要駐場時工資及相關待遇參照行業(yè)待遇。2.? 保證乙方的建造師執(zhí)業(yè)資格證書的初始注冊及建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。承擔在聘用期內乙方的注冊（含續(xù)期注冊）費用、執(zhí)業(yè)年檢費用及乙方每年參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關的業(yè)務培訓的費用;年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。3.? ?協議期內，甲方應監(jiān)督使用者妥善保管乙方的 一級建造師資格證書和注冊證書原件及乙方提交的證書、證件原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續(xù)并由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為相關證書、證件的遺失而給乙方帶來的全部損失。甲方有義務對乙方的個人資料（含紙質和電子版）進行妥善保管，甲方不能向他人泄露乙方個人資料或利用乙方個人資料從事法律不允許活動，否則負法律責任。4.? 協議期內，在未得到乙方書面認可的情況下，甲方不得將乙方的建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約;不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。5.? 如因乙方原因注冊不成功（具體原因指：乙方證件不真實或者乙方有多個證件并有證件注冊在其他單位），甲方將乙方所交證件退還乙方，同時乙方將甲方已支付的押金人民幣? 元如數退還甲方；如非乙方原因注冊不成功，乙方不退押金。6.? 甲方需要乙方配合資質及相關注冊等事項時乙方應積極予以配合，但所發(fā)生的交通費、通訊費、資料費由甲方承擔。7.? 甲方如要求乙方辦理社保、醫(yī)保等，費用應由甲方承擔。四、?乙方義務及權利：1.? 乙方承諾向甲方提供真實合法的資料，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責任，并負責賠償甲方相應的損失。2.? 乙方不承擔甲方的任何工作責任，但應配合甲方的建造師證書注冊及資質申辦工作，由此產生的費用由甲方出。如甲方需乙方到場進行相關工作，甲方需支付乙方來回路費、食宿費及乙方的誤工費，誤工費按每天200元計。3.? 聘用期間，乙方每年應參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關的業(yè)務培訓，其中相關費用由甲方負責。五、?違約責任：1.? 在聘用期內如因甲方原因發(fā)生注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）失效或注銷的，或甲方如未能按協議約定及時足額支付乙方聘用工資，或甲方有違反本協議書條款等其他違約行為，乙方有權單方終止本協議（如乙方已書面同意除外），甲方除必須按協議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方貳萬元，同時沒收甲方履約押金；2.? 乙方將一級建造師 執(zhí)業(yè)印章（或IC卡）借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有權單方終止本協議，乙方必須退還甲方已經支付的注冊證書失效或注銷或吊銷以后的所有費用，并賠償甲方叁萬元；3.? 甲方如丟失乙方證書、證件，甲方需賠償乙方貳萬元，同時沒收甲方履約押金；4.? 乙方要求提前解聘的，乙方按未服務期限折算退還甲方當年已支付的工資，具體折算標準為每月2000元；5.? 甲方要求提前解聘的，甲方支付乙方解聘當年的全部聘用工資，同時沒收甲方履約押金。六、?其他：1.? 本聘用協議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達成一致意向，甲方必須在結束聘任關系7天內歸還乙方所有證件且出具《解聘證明》，同時配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，否則即視為違約，乙方不退還甲方的履約押金。2.? 甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產生的一切費用。3.? 聘任期間，乙方需將《建造師注冊執(zhí)業(yè)證書》交由甲方管理，建造師注冊印章由乙方自行保管，當甲方需用乙方的注冊章時，乙方需積極配合，甲方按乙方到場提供技術咨詢費用支付乙方費用。如甲方需將乙方注冊證書(或執(zhí)業(yè)印章)用于參加工程招投標及用于承接工程項目的，必須征得乙方書面同意，費用及各事項應另訂協議約束。4.? 履約期內，若乙方原有的 一級建造師資格證書再通過一級或一級建造師其他專業(yè)考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試，如國家規(guī)定必須注冊在甲方，費用及各事項由甲乙雙方另行協商一致后，另訂協議約束;如雙方協商未達成一致協議，則本協議書自動解除，協議雙方不承擔額外賠償責任。5.? 在辦理注冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理級建造師證書注冊所用；本協議為雙方真實意思的表達，所有與本協議不一致之處，均以本協議為準。七、?附加條款：???? ?甲、乙雙方蓋章（或簽字）后，乙方將身份證明、學歷證明、 一 級建造師資格考試合格證書（需原件）等及其他注冊所需文件復印件交由甲方，待國家正式開始接受建造師注冊申請工作時，乙方再將以上各種文件的原件交由甲方辦理證書注冊手續(xù)。本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方蓋章（或簽字）之日起生效，聘用期滿后本協議自動失效。甲??方（蓋章）：????????????????????????乙??方（簽字）：代表人（簽字）：??????????????????????? 乙方帳號：甲方電話：??????????????????????????????乙方電話：協議簽署地址:????????????????????????????協議簽署地址:簽署日期：?????年???月???日??????????????簽署日期：?????年???月???日?

聘用協議書 篇7

甲方（用人單位）名稱：

乙方（受聘人員）姓名：

性別：

出生年月日：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本協議：

一、甲方聘請乙方擔任公司的工程開發(fā)顧問，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、乙方在聘用期間的工資為月XX元（稅后工資），甲方不再單獨替乙方交納五險一金、獎金及其他福利

三、聘用期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

四、乙方責任

1、乙方必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2、乙方應對施工現場工程的質量、進度、安全、報建開發(fā)等進行嚴格把關，進行技術指導及提出相關解決方案等工作。

3、乙方須參加甲方要求的會議，原則上一周不超過三次，特殊情況除外。

4、乙方須自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

6、乙方因其它事由單方提前解除勞動協議，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

7、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動協議，不受提前三十天通知的限制：

（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

五、違約責任

1、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

2、乙方在職期間，若三次以上不參加甲方召開的會議或需乙方到現場解決問題時，按每次500元進行經濟處罰。

3、乙方需對甲方所有資料及信息進行保密不外漏，若由此造成的經濟損失，均由乙方承擔。

4、若雙方解除協議后，則乙方需歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠

4、交接工作；

5、支付違約金和賠償金；

6、甲方出具終止或解除勞動協議證明；

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動協議關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

XXXX年XX月XX日

乙方：

XXXX年XX月XX日

聘用協議書 篇8

按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定和業(yè)務發(fā)展需要，為進一步規(guī)范藥品經營行為，保證藥品質量，經雙方協商達成以下執(zhí)業(yè)藥師聘用協議：

一、甲方根據工作需要，聘乙方 為我公司 (西藥、中藥)執(zhí)業(yè)藥師，負責 工作(藥品質量、處方審核、提供用藥咨詢，指導合理用藥等技術服務)，職務為 ，藥師聘用協議書。

二、聘用期限為 年(自 年 月 日至 年 月 日);聘用期間工資為 元/月(基本工資、崗位工資、績效工資、津補貼等)。

三、甲方須提供給乙方能夠認真完成崗位職責所必須的設施設備，做好執(zhí)業(yè)藥師日常考核和年度考核工作，考核內容應書面記錄并納入質量體系檔案。

四、甲方須督促和監(jiān)督乙方按照相關法律法規(guī)規(guī)定，完成執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育和主管部門負責的再教育及相關培訓工作，保證乙方所掌握的藥學及相關知識及時得到更新，提供更好的藥學技術服務，確保藥品質量安全，協議書《藥師聘用協議書》。

五、乙方在聘用期間，必須保證專職在崗，按規(guī)定時間上下班，不得在其他公司兼職，一經發(fā)現立即解除聘用合同;無故不在職在崗，第一次發(fā)現給予警告，第二次處以罰款 ( )元，第三次解除執(zhí)業(yè)藥師聘用合同。

六、乙方在執(zhí)業(yè)藥師聘用期間，要認真履行執(zhí)業(yè)藥師和( )崗位職責，按照相關法律法規(guī)規(guī)定指導、規(guī)范企業(yè)經營行為，參與制定、實施藥品全面質量管理，對本單位違反規(guī)定的行為進行處理，確保藥品質量安全，負責處方的審核，提供用藥咨詢與信息，指導合理用藥等技術服務;因執(zhí)

業(yè)藥師工作過錯或個人原因，造成企業(yè)有違法經營行為或藥品質量安全問題，除企業(yè)接受相關監(jiān)管部門處理外，將根據危害程度，扣除乙方工資 元，或解除執(zhí)業(yè)藥師聘用合同。

七、雙方承諾，提供的執(zhí)業(yè)注冊材料真實、有效，不得提供第三方使用。

八、雙方承諾，執(zhí)業(yè)藥師注冊必須符合國家相關法律法規(guī)規(guī)定，并接受食品藥品監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查。

聘用協議書 篇9

為進一步完善、深化學校內部管理體制，充分調動教師工作的積極性、創(chuàng)造性，根據縣局批復的《z中心小學教師全員聘用》，按照公開、公正、公平、自愿的原則。由甲、乙雙方簽訂本合同。

甲方：禮縣z中心小學法人代表：z

乙方：受聘教師

一、聘用條件

(甲方要求乙方)

1、必須熱愛教育事業(yè)，愛校如家，遵紀守法，能吃苦耐勞，具有奉獻及合作精神。

2、身體健康，能努力完成教育教學任務，合同期內不準調動。

3、能夠服從學校領導、課程安排、班主任工作、兼職及學校臨時性工作，能夠遵守學校一切。

4、熱愛學生，能熱情為學生服務，不體罰和變相體罰學生。能注重學生養(yǎng)成教育、。能認真做好教學常規(guī)工作，能夠遵守考勤紀律，不遲到、不早退，有事請假。

二、合同期限

本合同期限(自二00九年八月十日起至二O一年八月三十一日止)。期滿后，根據雙方意愿，可續(xù)簽合同。

三、甲方責權

1、甲方根據學校需求聘請科任教師，按學校規(guī)章制度對乙方有管理權，依據乙方的工作實績、工作表現對乙方有獎懲權。

2、甲方有權根據本單位的實際情況，隨時調整乙方的工作。

四、解聘條件

1、在合同期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，在職工之間挑撥是非，制造矛盾，經教育不改者，甲方有權解聘乙方，觸犯法律的移交司法機關處理。

2、合同期限內，乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆，有體罰和變相體罰學生行為，造成不良的社會影響，甲方有權解聘乙方。

3、合同期限內，乙方因瀆職，造成學生傷害事故的，甲方有權解聘乙方。

本合同一式二份，甲乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：

簽合同注意事項：核實確認對方當事人的主體資格

1、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力。

2、合同對方為法人：

到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性;

核實訂約人是否經其所在公司授權委托，查驗其授權、、合同書;

簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

3、合同對方為“其他組織”：

對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經辦人簽字蓋公章。

法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

聘用協議書 篇10

甲方：

乙方：

甲方因業(yè)務工作需要，現聘用乙方從事一級建造師(專業(yè)：建筑 工程)工作;經甲、乙雙方友好協商且乙方同意考B證參與項目投標，達成一致意見;茲訂立協議如下，以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：

一、 聘用期限：

甲方聘用乙方的期限為 貳 年 ，自建造師通過中華人民共和國住房與城鄉(xiāng)建設部網站公告之日算起。

二、 聘用待遇：

經雙方商定，甲方同意乙方的.聘用工資由代理方杭州朗泰建筑咨詢有限公司來支付。甲方確認乙方注冊材料(建造師資格證書、原單位解聘證明、畢業(yè)證書、照片均為原件，身份證為復印件）真實有效。注冊成功后注冊證書，B證，執(zhí)業(yè)印章在協議期內由甲方保管，其他所有原件注冊完畢3日內歸還乙方保管（解聘證明注冊時由建設主管部門收取，注冊成功后不予退還）。

三、 甲方義務及權利：

1、甲方承諾乙方注冊證書僅用于企業(yè)資質升級、資質年檢、項目投標，若甲方違約使用造成的一切后果由甲方承擔并賠償乙方全部的損失；乙方對甲方違約使用乙方注冊證書或執(zhí)業(yè)證章行為造成的一切后果不負任何責任，如具體項目需要乙方到場的，雙方另訂補充協議約定。

2、甲方保證乙方一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的注冊及一級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。承擔在聘用期內乙方的注冊（含續(xù)期注冊）費用、執(zhí)業(yè)年檢費用及乙方每年參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育、相關的業(yè)務培訓以及因此產生的差旅費等費用;年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。

3、協議期內，甲方妥善保管乙方的一級建造師注冊證書，B證，執(zhí)業(yè)印章，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續(xù)并由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為一級建造師注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

4、協議期內，在未得到乙方書面認可的情況下，甲方不得將乙方的一級建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約;不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

四、 乙方義務及權利：

1、乙方承諾提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責任；

2、乙方不承擔甲方的任何工作責任，但應配合甲方的一級建造師證書注冊工作。

3、聘用期間，乙方每年應參加行業(yè)主管部門(指定要求建造師本人到場)的繼續(xù)教育及相關的業(yè)務培訓，如未能參加，由此產生的一切責任由乙方自己承擔。

4、聘用期間，甲方應為乙方提供建設部相關職業(yè)資格考試報考條件。

五、 其他：

1、本聘用協議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達成一致意向，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，否則即視為違約。

2、甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產生的一切費用。

3、如甲方需將乙方注冊證書和執(zhí)業(yè)印章用于參加工程招投標，必須征得乙方同意，并支付乙方出場費每次1000元，（其他費用另外報銷） 中標后每個月2000元項目補貼。

4、在辦理注冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理一級建造師證書注冊所用；本協議為雙方真實意思的表達，所有與本協議不一致之處，均以本協議為準。

六、 附加條款：

甲方應在雙方簽定協議當日提供單位營業(yè)執(zhí)照、資質證書復印件給乙方。

本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方蓋章（或簽字）之日起生效，聘用期滿后本協議自動失效。

甲方：

乙方：

日期：

聘用協議書優(yōu)選

你是否在糾結于如何擬定合同？合同的使用頻率是越來越高了。合同在維護雙方權益的同時也明確寫出雙方應盡的義務，以下是我在網絡上選取的一篇“聘用協議書”的文章，希望這篇文章能夠為您提供一些價值！

聘用協議書【篇1】

甲方(用人單位)：

單位地址：

乙方(勞動者)：

聯系電話：

公民身份號碼：

居住住址：

戶籍地址

緊急狀態(tài)聯系人：

聯系電話：

乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲乙事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資回報的同時，致力于提高員工的福利。

甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。

乙方向甲方承諾：

與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協議和競業(yè)限制協議;

在本合同履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。

向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及相關規(guī)章制度的約束。

雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。

第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限：_________年

即自_________年____月____日 起至_________年____月____日 止。

第二條 甲方安排乙方在部門從事工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調整。

乙方工作地點為：___________，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。

第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：元/月(學歷、績效、職稱、社保另計)。

第七條 甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。

第八條 乙方在合同期內，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。

第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

第十一條 甲方根據國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，并不斷改善。

第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。

第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。

第十四條 乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

第十五條 在本合同履行過程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

日期：

聘用協議書【篇2】

編號：______

______衛(wèi)生院聘用協議

聘用單位(甲方)______

受聘人員(乙方)______

衛(wèi)生院制

填 寫 說 明

1、本協議一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí) 一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔。

2、本聘用協議書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。

3、填寫聘用協議書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工 整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

4、除本協議所列內容外，經聘用單位與受聘人員協商一致，可增加有關條款。

甲方(聘用單位)

名稱：______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______性別 _______ 民族 _______ 出生年月：_______

專業(yè)：_______ 學歷：_______ 職務：_______ 身份證號碼：______________

甲乙雙方在平等自愿、 協商一致的基礎上， 簽訂本聘用協議，共同遵照履行。本協議自雙方簽訂之日起生效。

一、 聘用協議期限 ：

本協議期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)

二、聘用崗位及職責要求 (一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。 (三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。 (四)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后， 調整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律

(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權按照崗位職責，(注：依據衛(wèi)生院績效 考核方案)，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

四、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。

五、工資福利和社會保險待遇 (一)甲方依據有關規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。。 (二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。 (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。(四)甲方應按國家和地方的有關規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并告知乙方。

六、 聘用協議的變更

(一)甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。

(二)本協議訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經 發(fā)生變化的，應當依法變更本協議的相關內容。

(三) 本協議確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用協議變更書》 (附件一) ，以書面形式確定協議變更的內容。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調整通知書》 (附件二),對本協議作出相 應的變更。

七、聘用協議的解除

(一)甲乙雙方經協商一致，可以解除本協議。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本協議， 但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方： 1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調 整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。

(三)本協議解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用協議 證明書》 (附件三)。

八、 聘用協議的終止 (一)有下列情形之一的，本協議即行終止： 1、本協議期限屆滿; 2、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的協議終止條件出現的。 (二)聘用協議終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ，并辦理相關手續(xù)。

九、甲乙雙方約定的其他事項

____________________________________________________

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)

年　月　日年　月　日

附件一：

聘用協議書【篇3】

招聘方：中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標項目部(簡稱甲方) 受聘方： 唐程 (協議制職工)(簡稱乙方)，電工聘用協議書。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條 協議期限

協議生效期限為/個月，從 年 6 月 24 日起至 相關工程結束 止。

第二條：工作內容

1、負責本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內容。

3、嚴格遵守部頒電路技術規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。

4、經常深入現場，巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護。

5、負責月底抄錄用電單位電表并整理報送財務。

第三條：勞動紀律

1、甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定，制定各項具體規(guī)章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項具體規(guī)章制度;嚴格操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本項目部相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。

第四條：勞動報酬

1、乙方月工資為：元/月，工資已包含社會保險金。

2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐及住宿的提供，除此不支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

第五條：協議終止及違約

1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因項目工程竣工有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資。

第六條：其它

1、甲、乙雙方就履行本協議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方： 乙方(姓名)： 簽約代表人： 身份證號碼

職稱： 戶口所在地地址：

月 日 200 月 日

甲方(用人單位)：合同編號：_________

法定代表人：簽訂地址:_________

乙方(受聘人)：簽訂日期:__年__月__日

身份證號碼：

甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律規(guī)定，就甲方聘請乙方為電工事宜，達成一致意見，簽訂本合同。

第一條崗位名稱

甲方聘請乙方為甲方的電工。

第二條合同期限

乙方的任期為：自__年__月__日起至__年__月__日止;

其中：__年__月__日至__年__月__日為試用期。

第三條工作地點

乙方的工作地點____________。

第四條工作時間

乙方的工作時間____________。

第五條乙方工作職責

1.遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律，持證上崗。對本崗的工作質量負直接責任。

2.對所用的絕緣、檢驗工具妥善保管，嚴禁他用，定期檢查、校驗。上崗時正確穿戴合格勞保用品，使用合格、有效的工具，協議書《電工聘用協議書》。

3.作業(yè)時應將施工線路電源切斷，并懸掛“禁止合閘，有人操作”警示牌，安排專人監(jiān)護，監(jiān)護人不得隨意離崗。

4.高處作業(yè)要遵守高處作業(yè)的有關規(guī)定，系好安全帶。高處澆注和樓板、磚墻打透眼時，要通知相關人員躲避。

5.施工中認真看圖，嚴格按規(guī)定及圖紙進行配電操作。用電設備在負荷線的首端安裝漏電保護器，用電設備實行“一機一閘”制。

6.熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接-班檢查，不斷進行危險源和環(huán)境因素識別，及時消除事故隱患。自己不能解決的應立即報告現場安全負責人。

7.積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。一旦發(fā)生事故，應立即如實向上級匯報，并采取控制措施，保護好現場，做好詳細記錄。

8.有權拒絕違章指令，對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。

9.對本崗位的安全環(huán)保負責。

第六條工作紀律和保密要求

1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理;

2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬;

4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。

5.乙方離開聘用單位__年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。

第七條工作報酬

乙方在試用期間的報酬為：__;試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬為：__。每月__日前以__方式發(fā)放上月薪金。

第八條保險福利待遇

1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。

第九條合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

(2)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;

(5)乙方因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同;

甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續(xù)。

4.乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內;

(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間;

(3)乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的.，如當事人協商一致，可以終止聘任合同)。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

(1)在試用期內;

(2)經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益;

乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

9.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

第十條合同終止的手續(xù)

無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。

甲方在合同終止后__日內對乙方在甲方的工作進行審計，經審計合格才能辦理離職手續(xù);如果經審計發(fā)現不合格并屬于乙方責任的，則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后，辦理離職手續(xù)。

第十一條違約責任

1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣__元，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第九條第8款的規(guī)定，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取下列保護自身權益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財產和有關資料;

(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減__%的標準支付;

(4)乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣__元。

3.聘任合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，甲方有權解除聘任合同。

聘用協議書【篇4】

甲方：[公司名稱]

乙方：[員工姓名]

鑒于甲乙雙方已就聘用關系達成協議，為明確雙方權利義務，現就離職、保密、違約責任等相關事宜達成如下協議：

一、聘用期限

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為[具體年限]年。

二、工作內容與地點

乙方同意接受甲方的聘用，擔任[具體職位]，工作地點為[具體地點]。乙方應認真履行甲方規(guī)定的崗位職責，按時完成工作任務。

三、薪酬與福利

1. 甲方應按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付工資報酬。

2. 甲方承諾按照國家有關規(guī)定及本單位實際情況，向乙方提供相關福利待遇。

四、離職條款

1. 在聘用期限內，乙方提前解除聘用協議的，應提前30日向甲方提出書面申請，經甲方同意后，方可離職。

2. 乙方離職時應按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，并交還甲方所發(fā)放的工作證件、資料、辦公用品等物品。

3. 乙方離職后，應遵守保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得損害甲方的合法權益。

五、保密條款

1. 乙方應對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和技術秘密予以保密，不得泄露或利用相關信息謀取個人利益。

2. 乙方離職后，應繼續(xù)履行保密義務，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術秘密泄露給任何第三方或用于其他目的。

六、違約責任

1. 若乙方違反本協議的規(guī)定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的全部損失。

2. 若乙方在聘用期限內擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金[具體金額]，并保留追究其法律責任的權利。

七、其他條款

1. 本協議未盡事宜，可由雙方協商補充，補充協議與本協議具有同等法律效力。

2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3. 本協議的解釋權歸甲方所有。

甲方：[公司名稱]（蓋章）

法定代表人（或授權代表）：（簽字）

日期：__________

乙方：[員工姓名]（簽字）

日期：__________

聘用協議書【篇5】

甲方：____________________公司

乙方：____________________（被聘用人）

一、聘用職位及薪資

甲方擬聘用乙方擔任公司_________一職，薪資為_________元/月。

二、聘用期限

本聘用協議自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿后，經雙方協商一致，可續(xù)簽。

三、權利與義務

1. 乙方在履行工作職責期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保證甲方的合法權益不受侵害。

2. 乙方的工作職責包括但不限于：____________________（請根據實際情況填寫）

3. 乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成指派的任務，并接受甲方的考核和評價。

4. 乙方因個人原因請假，應事先向甲方請假，并提交請假申請，經甲方同意后方可休假。如因突發(fā)事件或其他緊急情況，乙方應立即通知甲方并說明原因，事后補辦請假手續(xù)。

5. 乙方在病假期間，應提供合法的醫(yī)療機構出具的病假證明，并交予甲方備案。如乙方無病假證明而休假，或提供虛假證明，甲方有權視情節(jié)輕重給予處分或解除聘用關系。

6. 乙方在任職期間，不得自營或為他人經營與甲方同類的業(yè)務，包括但不限于：不得在與甲方業(yè)務相關的單位或企業(yè)中擔任其他職務；不得從事與甲方業(yè)務相同或相似的活動。

7. 乙方應妥善保管甲方的工作資料和商業(yè)機密，不得泄露或向外界透露相關信息。如因乙方疏忽或故意泄露商業(yè)機密而給甲方造成損失，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償。

8. 乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自己的業(yè)務能力和綜合素質。

9. 乙方因故意或重大過失造成甲方損失的，應予以賠償。

10. 甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并提供必要的勞動保護用品。

11. 本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

四、違約責任

1. 如果甲乙雙方中任何一方違反本協議的任何條款，都必須向對方支付違約金。具體違約金的計算方式如下：_________元。

2. 由于不可抗力因素（如自然災害、政策法規(guī)變化等）導致本協議無法履行，雙方均不承擔違約責任。但應采取積極措施盡量減少損失。如有不可抗力發(fā)生，雙方應立即協商解決。

五、其他事項

1. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2. 本協議未盡事宜，可由甲乙雙方協商解決。如需修改或補充本協議內容，應經雙方協商一致后簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

3. 本協議的附件包括但不限于：甲方的公司章程、規(guī)章制度等；乙方的學歷證書、身份證等。附件是本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

4. 本協議的解釋權歸甲方所有。如本協議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決。

5. 本協議所涉及的具體內容以實際情況為準，如有變動應及時通知對方。

6. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

7. 本協議的簽訂日期為______年______月______日。

8. 本協議未盡事宜，可由甲乙雙方協商解決。如需修改或補充本協議內容，應經雙方協商一致后簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

聘用協議書【篇6】

甲方：_________________________________________等課題

(項目編號1：__________項目編號2：____________項目編號3：____________)

乙方：___________________________

(學號：________________學生類別：博士生____碩士生___)

一、甲方聘用乙方做助研工作，報酬由甲方根據工作量自定。

二、甲方聘用期間，乙方應服從甲方的安排，保證工作時間，聘用期限_____年___月至_____年___月，每周工作時間____小時。

三、在乙方能按期按質完成任務的情況下，甲方應按月付給乙方所完成工作量報酬______元。

四、乙方在規(guī)定期限內未能按時完成規(guī)定任務時，甲方可通知財務處停止支付報酬。

五、甲方應為乙方提供工作地點、設備、儀器等工作條件，因工作條件造成工作任務期限拖延，應補辦協議順延時間。

六、本協議一切未盡事宜，由甲、乙雙方本著互諒互讓的原則，共同協商解決。

七、本協議一式五份，甲方乙方各留存一份，一份交財務處，一份交研究生所在學院，一份交科技處。

項目負責人(簽字)： 研究生(簽字)：

學院(簽章)： 科技處(簽章)：

_____年__月__日

聘用協議書【篇7】

甲方（聘用單位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

一、聘用期

本協議自雙方簽署之日起生效，期限為______年/______個月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作內容與地點

1. 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位工作。具體工作內容及工作地點由甲方在聘用期內安排。

2. 乙方應按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務，并接受甲方的考核與評價。

三、薪酬與福利

1. 甲方按照國家及地方有關規(guī)定，確定乙方的薪酬待遇。具體薪酬標準以甲方制定的薪酬制度為準。

2. 乙方享有國家及地方規(guī)定的社會保險和福利待遇。

四、工作時間與假期

1. 乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時。

2. 乙方享有國家及地方規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假等假期。

五、勞動保護與勞動條件

1. 甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護與勞動條件，確保乙方在工作中的人身安全和健康。

2. 乙方應遵守甲方的安全生產規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程工作，防止事故發(fā)生。

六、保密與競業(yè)限制

1. 乙方在工作期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露或使用。

2. 乙方在任職期間不得在其他同行業(yè)公司從事相同或類似工作，不得將甲方的商業(yè)秘密提供給其他公司或個人謀取私利。

七、知識產權歸屬

1. 乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識產權成果，其所有權歸甲方所有。

2. 乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品，如涉及侵權問題，其法律責任由甲方承擔。

八、合同解除與終止

1. 本合同可以在雙方協商一致的情況下解除。

2. 乙方在任職期間如有違反國家法律法規(guī)、違反甲方規(guī)章制度、失職、泄密等行為，甲方有權解除本合同。

3. 乙方如需提前解除本合同，應提前30天書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

4. 本合同期滿或提前解除后，乙方應將所有工作物品歸還給甲方，并保證甲方的利益不受損害。

九、其他事項

1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)處理。

3. 本合同如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

聘用協議書【篇8】

甲方(聘用單位)：______________乙方(受 聘 人)：______________

地 址：____________________________家庭住址：____________________________

法定代表人：______________ 身份證：____________________________

根據法律相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

協議有效期：自____年___月__日至 ____ 年___月__日，協議期滿聘用關系自然終止。

乙方同意根據甲方工作需要，擔任 會計崗位工作。乙方的工作內容為：

1. 全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

2. 編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。

3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協調處理好與稅務機關的關系。

4. 負責銷售貨款督催、結算。

5. 進行年度公司清產核資工作。

6. 根據公司領導布置，提供會計分析資料。

1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財務軟件，方便公司財務工作的展開。

2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

3.甲方根據企業(yè)生產和經濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。

4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

5.乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

6.乙方在協議期內，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產。

從協議簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發(fā)放工資為不低于人民幣 3500 元/月，甲方于次月 1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社?？?，繳費標準不低于實際發(fā)放工資金額。

1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象， 愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密， 不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。

1、聘用協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協議。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續(xù)有效。

2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。

在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用協議。

3、經聘用協議雙方當事人協商一致，聘用協議可以解除。

4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。

5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。

1、甲乙雙方因實施聘用協議發(fā)生爭議，按法律規(guī)定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

2、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：______________

聘用協議書【篇9】

公司聘用協議書范本

聘用合同的主體具有特定性聘用合同的主體具有特定性：是指其主體一方除了必須是具有勞動能力的自然人，并且重要的是受聘人員應當具有履行崗位職責的能力，能夠堅持正常工作;應聘實行執(zhí)業(yè)資格制度崗位的，必須持有相應的執(zhí)業(yè)資格證書。以下是公司聘用協議書范本，歡迎閱讀!

甲方： 地址：

乙方： 身份證號碼： 住址：

因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，經過平等、自愿協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。 第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務(工作)。

第二條 聘用期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

第三條 甲方享有的權利和承擔的義務

(一)甲方應在協議期內為乙方提供必要的工作條件。

(二)甲方在乙方嚴格按協議完成工作后，必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。

(三)甲方有權對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現實施專業(yè)管理，并有權進行考核。

第四條 乙方享有的權利和承擔的義務

(一)乙方有權獲得勞務報酬。

(二)乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協議約定的`義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。

(三)乙方在公司的工作時間為 工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定) ，每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。

(四)乙方在受聘期間以及聘用協議解除或終止后對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務，不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應再為其它企業(yè)提供服務，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時，應提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條 其它約定

1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間

___________________________________________________________

2、乙方的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(工作)時，甲乙雙方可協商解除協議而不承擔任何責任。

第六條 發(fā)生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的;

2、乙方超過 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的; 本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。

第七條 除本協議第五條第3項所述解除協議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

第八條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。

第九條 依據本協議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

第十條 本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務的一方承擔。

第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方可先進行友好協商，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

第十二條 本協議條款未盡事宜，可由雙方協商一致后簽訂補充協議，與本協議具有同等效力。

第十三條 甲乙雙方在本協議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協議自本協議簽訂之日起自動廢止。

第十四條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(授權代表)：

簽訂日期： 年 月 日

聘用協議書【篇10】

甲方：_________________甲方代表：_________________

乙方：_________________

文化程度：_________________性別：_________________

住址：_________________民族：_________________

出生日期：_______________________年____月____日電話：_________________

身份證號碼：_________________

本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：_________________

一、勞動合同期限

合同履行期限為自______年____月____日起，至______年____月____日止，其中試用期為個月(自______年____月____日起，至______年____月____日止)。

二、工作內容

1、乙方工作崗位為業(yè)務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。

2、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規(guī)定辦理。

三、雙方責任和義務

1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。

2、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件，并進行業(yè)務學習等。

3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

4、乙方在合同期內，應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款，否則將依法追究其法律責任。

6、公司所有業(yè)務款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經濟損失的追究其法律責任。

7、乙方在業(yè)務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發(fā)現，即予開除，造成經濟損失的追究其法律責任。

8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀違法等活動，甲方不承擔任何責任，甲方可協助相關部門處理。

四、用工性質：_________________(全職或兼職)

五、勞動報酬

甲方實行本企業(yè)的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發(fā)展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

1、業(yè)務員工資=底薪+業(yè)務提成。

2、底薪計算方法：_________________業(yè)務員工底薪為元，月末未簽單者無底薪。

3、業(yè)務提成計算方法：_________________

要求底薪者按照：_________________的比率計提成;不要求底薪者按照：_________________的比率計提成。

聘用協議書【篇11】

甲方：

乙方：

經甲乙雙方共同協商，本著保障學校人、財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創(chuàng)造良好的`教學及學習環(huán)境，確保一方平安，協商如下：

一、雇用起始日期：20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。

二、工資：一年為 元，年底一次性付清。

三、工作范圍及責任

1、負責校園內的安全防火防盜。

2、負責學校收發(fā)室管理，確保不隨意不離崗。

四、工作要求：

1、必須遵守更夫崗位職責，看管好校園內設施、物品，如有丟失或損壞，按價賠償。

2、搞好規(guī)定范圍內的衛(wèi)生。

3、一旦發(fā)生案件，要及時與學校領導聯系，保護好現場，配合有關部門做好處理工作。

4、要做好傳發(fā)工作，對外來人員進行逐一登記，確保校園內的安定。沒有學校允許，禁止一切車輛進入校園。以上工作如有落實不到位，出現后果由乙方負責。

五、乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡（類似于煤氣中毒）等，一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無關。

六、門衛(wèi)室的取暖所產生的費用由甲方幫助解決。

七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份。望甲乙雙方共同信守協議，做好各項工作。

單位公章：

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

日期：