最簡單的服裝廠勞務(wù)合同

最簡單的服裝廠勞務(wù)合同(收藏5篇)。

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最簡單的服裝廠勞務(wù)合同 篇1

工業(yè)時(shí)代的服裝廠是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要組成部分，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。然而，服裝廠永遠(yuǎn)不是一個輕松的工作場所。每個工人在這里都會面臨細(xì)致入微的流程，復(fù)雜的流水線，以及一系列的工藝技術(shù)和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。在這個復(fù)雜的環(huán)境中，勞務(wù)合同成為了工人們和雇主之間的重要橋梁，而如何合理地訂立和履行勞務(wù)合同，成為了個人和社會對待勞動者的合理態(tài)度之一。本文就將討論服裝廠勞務(wù)合同的相關(guān)主題。

第一，勞務(wù)合同的內(nèi)容和履行

在探討勞務(wù)合同的內(nèi)容和履行之前，我們需要先明確一個問題：什么是勞務(wù)合同？勞務(wù)合同是指在雇傭關(guān)系成立后，用勞動力進(jìn)行的工作期間，雇用單位和工作人員之間的共同意志和個人的勞動力的規(guī)定等。由于勞務(wù)合同是一種合法關(guān)系，因此在訂立和履行合同時(shí)，需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，如《合同法》、《勞動法》和《勞動合同法》等。勞務(wù)合同中應(yīng)涵蓋工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪資、社保和休假等細(xì)節(jié)，以及合同終止和訴訟等規(guī)定。

在服裝廠從業(yè)者的勞務(wù)合同中，工作內(nèi)容的規(guī)定應(yīng)該盡可能的明確，以免出現(xiàn)誤解或糾紛。例如，對于生產(chǎn)流水線上的工人，主要工作內(nèi)容包括針車操作、貨物運(yùn)送和檢驗(yàn)等；而對于設(shè)計(jì)師、管理者以及技術(shù)工人，則主要工作內(nèi)容包括設(shè)計(jì)、管理和技術(shù)支持等。此外，勞務(wù)合同中還需要涉及到社保和休假等細(xì)節(jié)問題。社保部分需要涵蓋個人繳納比例、繳費(fèi)范圍和繳費(fèi)基數(shù)等；休假部分需要涵蓋年休假、帶薪假、病假和婚假等。

至于勞務(wù)合同的履行這個問題，則有點(diǎn)更為復(fù)雜。在履行勞務(wù)合同過程中，需要注意維護(hù)合同的法律地位、簽署合法合規(guī)的勞動合同、保證合同內(nèi)容真實(shí)完整、合理防范合同糾紛、以及維護(hù)勞工權(quán)益等。同時(shí)，雇主和勞動者都要遵守法律法規(guī)和合同約定，確保合同執(zhí)行的完整性和可靠性。

第二，勞務(wù)合同的變更和終止

有時(shí)候在工作中，由于工作環(huán)境、工作內(nèi)容或個人原因，勞務(wù)合同會發(fā)生變更或者提前終止。變更勞務(wù)合同主要是與工作中變化有關(guān)，包括崗位調(diào)整、工資變化或者為企業(yè)發(fā)展所必需等；而終止勞務(wù)合同則是由于雙方的原因，如工作壓力過大、個人家庭變故或雙方已達(dá)成協(xié)商等。

為了保障權(quán)利和義務(wù)，雙方需要在變更和終止勞務(wù)合同之前，評估合同條款的效力，確定變更和終止的正當(dāng)性，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并以合法方式終止合同。其中，雙方必須遵守合同的約定，如正當(dāng)理由、終止通知期限和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取Ｍ瑫r(shí)，要確保解約合同不違反法律法規(guī)和合同約定，避免合同終止帶來的惡意糾紛和社會問題。

第三，勞務(wù)合同的爭議解決

在合同履行過程中，由于條款不清或雙方有不同解讀，勞務(wù)合同爭議往往無法避免。為及時(shí)解決爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，需要精心制定和執(zhí)行爭議解決機(jī)制。

爭議解決機(jī)制包括協(xié)商解決、法律訴訟和仲裁解決。協(xié)商解決是對于小范圍的爭議，以協(xié)商方式解決問題，并其達(dá)成合法合理的解決方案，是最直接的解決方式；法律訴訟是通過法律機(jī)構(gòu)提起起訴，依照法律法規(guī)判決或者達(dá)成和解條款方式進(jìn)行爭議解決；仲裁解決是委托專業(yè)仲裁機(jī)構(gòu)結(jié)合法律法規(guī)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以仲裁判決方式進(jìn)行爭議解決。

綜上所述，服裝廠勞務(wù)合同的訂立和履行不僅關(guān)系到雇主和工人的權(quán)益和地位，還與社會穩(wěn)定和法制建設(shè)有著密不可分的關(guān)系。通過合理訂立和履行勞務(wù)合同，加強(qiáng)爭議解決機(jī)制，以期提高法治水平和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

最簡單的服裝廠勞務(wù)合同 篇2

合同主題：服裝廠勞務(wù)合同

一、合同雙方

甲方：服裝廠（以下簡稱“公司”）

地址：XXX

聯(lián)系電話：XXX

乙方：勞務(wù)派遣公司（以下簡稱“派遣公司”）

地址：XXX

聯(lián)系電話：XXX

二、合同內(nèi)容

1.工作內(nèi)容

（1）甲方委托乙方提供人員勞務(wù)服務(wù)，派遣勞務(wù)人員到甲方從事服裝生產(chǎn)、加工、包裝、物流等相關(guān)工作。

（2）乙方按照甲方要求，推薦派遣女性勞務(wù)人員，并在派遣前對勞務(wù)人員進(jìn)行健康體檢，確保勞務(wù)人員能夠從事相關(guān)工作。

（3）甲方為勞務(wù)人員提供必要的勞保用品和現(xiàn)金福利。

2.合同期限

（1）本合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日止。

（2）若甲方需要繼續(xù)使用乙方提供的勞務(wù)人員，需在合同期滿前30天提出申請，并與乙方重新簽訂勞務(wù)合同。

3.工作時(shí)間、薪酬和福利待遇

（1）勞務(wù)人員的工作時(shí)間、薪酬和福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方需按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資和福利待遇。

（2）甲方有權(quán)要求勞務(wù)人員按時(shí)完成工作任務(wù)，加班工資和福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

4.勞務(wù)人員的權(quán)利和義務(wù)

（1）勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的管理制度和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

（2）勞務(wù)人員有權(quán)申請休假，但需提前向甲方請假并得到同意。

（3）勞務(wù)人員需保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密事項(xiàng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

5.違約責(zé)任（DM566.coM 66職場網(wǎng)）

（1）若甲方違反本合同約定未按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資、福利待遇等，應(yīng)賠償勞務(wù)人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

（2）若勞務(wù)人員違反了甲方的管理制度和規(guī)章制度，造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失，勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

6.法律適用

本合同的簽訂、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的相關(guān)法律和法規(guī)。

三、合同生效

雙方共同簽訂本合同，并加蓋公章后，本合同生效，各項(xiàng)條款具有法律約束力。

最簡單的服裝廠勞務(wù)合同 篇3

服裝廠勞務(wù)合同

一、關(guān)于勞務(wù)合同

勞務(wù)合同是指用人單位與勞動者約定勞動條件、合法權(quán)益、勞動保護(hù)等關(guān)系，明確雙方義務(wù)和責(zé)任，并依法簽署的書面合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者合法權(quán)益需得到保障，用人單位有責(zé)任為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境和相應(yīng)的勞動保障。

二、服裝廠的勞務(wù)合同

服裝廠生產(chǎn)運(yùn)營需要數(shù)量龐大的勞動力，為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，服裝廠需要與員工簽訂勞務(wù)合同。在簽訂合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)明確下述內(nèi)容：

1.工作職責(zé)和任務(wù)：合同中應(yīng)當(dāng)明確員工的崗位職責(zé)和任務(wù)，工作內(nèi)容，工作效率標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量，以保證員工與公司之間達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系。

2.工作時(shí)間和地點(diǎn)：合同需包含雙方約定的工作時(shí)間和用工地點(diǎn)，確保勞動者享有合法的工作權(quán)利。

3.工資待遇：合同必須清晰說明勞動者的工資待遇，包括基本工資、績效工資、獎金、保險(xiǎn)福利等條款。

4.工作安全和保險(xiǎn)：公司應(yīng)當(dāng)向員工提供適當(dāng)?shù)陌踩捅ｋU(xiǎn)保障，該保障需要在合同上得到明確規(guī)定。

5.勞動合同的時(shí)間和期限：合同中明確規(guī)定勞動合同的時(shí)間和期限，以確保勞動者的合法權(quán)益。

三、服裝廠合同的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容

合同的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容在于確保的服裝廠員工的勞動保障和員工權(quán)益，保護(hù)員工受到不當(dāng)解雇、工資支付、工時(shí)安排和勞動條件等不合理待遇的情況。通過勞務(wù)合同，可確保員工和企業(yè)達(dá)成長期和持久的勞動合作關(guān)系和合作伙伴關(guān)系，以提升企業(yè)和員工的合作效益。

四、示范合同范文

以下為示范的服裝廠勞務(wù)合同范文：

勞動合同編號：XXX

簽訂日期：XXXX年XX月XX日

甲方：XXX服裝廠有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXX

聯(lián)系方式：XXX

乙方：XXX

地址：XXXX

聯(lián)系方式：XXX

根據(jù)中華人民共和國《勞動合同法》第二十九條之規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成下列協(xié)議，共同遵守：

一、工作崗位與職務(wù)

甲方聘用乙方擔(dān)任制衣工，從業(yè)開始日期為XXXX年XX月XX日，工作地點(diǎn)為甲方位于XXXX地址的生產(chǎn)車間。

二、工作時(shí)間

甲乙雙方約定，工作時(shí)間為早上8點(diǎn)至下午5點(diǎn)，中午有1小時(shí)的午休時(shí)間，按照國家勞動法規(guī)定執(zhí)行。

三、薪資福利

1.根據(jù)乙方工作技術(shù)、工作效率及績效表現(xiàn)，甲方將支付乙方相應(yīng)的工資，工資由基本工資、績效工資、加班工資（如有）、獎金和其他福利等確定。

2.甲方將根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等）以及住房公積金。

四、合同期限

本次勞動合同期限為一年，自簽字或蓋章之日起生效。合同屆滿后，商量雙方是否延長合同期限，如不延長，乙方應(yīng)當(dāng)在合同終止前5個工作日內(nèi)向甲方提出書面申請。

五、解除勞動合同

1.本合同雙方同意如果合同期限屆滿，則本合同自動失效，如果乙方不履行本合同約定的義務(wù)，則甲方可單方面解除合同，之前需書面通知乙方三十天；如果甲方不履行本合同約定的義務(wù)，則乙方可以書面解除本合同，之前需書面通知甲方三十天。

2.當(dāng)乙方在本合同期限內(nèi)引起裁員的情況，甲方將執(zhí)行相關(guān)政策和法律法規(guī)，與乙方協(xié)商解除合同或者實(shí)行其他方式。

六、其他事項(xiàng)

1.本合同生效后，甲方有責(zé)任照顧乙方的工作生活、勞動保護(hù)和工作安全，提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升。

2.除非事先得到甲方書面同意，乙方在本協(xié)議期內(nèi)不得在同一行業(yè)或競爭公司提供勞動力服務(wù)，也不得從事有關(guān)的工作。

3.本合同未盡事宜，依據(jù)國家法律法規(guī)執(zhí)行。

（以下無正文）

在上述勞務(wù)合同示范范文中，好的的例子展示了貨真價(jià)實(shí)的目的主張、身份要素、約定的權(quán)利和義務(wù)等要素。在實(shí)踐中，只有在這些標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，才可以降低雙方合作中的不必要的風(fēng)險(xiǎn)和爭議，更好地促進(jìn)雙方長期的互惠互利合作。

最簡單的服裝廠勞務(wù)合同 篇4

一、引言

服裝廠作為勞動密集型的企業(yè)，員工數(shù)量眾多，因此雇傭與管理員工至關(guān)重要。而勞務(wù)合同則是雇傭與管理員工的基礎(chǔ)性法律文書。本篇文章旨在探討服裝廠勞務(wù)合同的主題，并結(jié)合法律法規(guī)以及實(shí)際情況，提出一些建議并加以分析。

二、勞務(wù)合同的概念及相關(guān)法律法規(guī)

勞務(wù)合同是指用人單位與勞動者之間約定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面合同，其具有法律效力。按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，以工資為主要報(bào)酬形式的，未滿一年的，由用人單位于錄用之日起30日內(nèi)為勞動者辦理書面勞動合同。因此，服裝廠對于每一位勞動者都應(yīng)該簽訂勞務(wù)合同，并嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)。

三、服裝廠勞務(wù)合同的主要內(nèi)容

1.勞動合同期限：勞動合同期限必須明確定義，如固定期限、無固定期限等。對于固定期限的合同，約定合同期滿后是否續(xù)約的條款也應(yīng)在合同中明確規(guī)定。

2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)：勞動合同應(yīng)明確規(guī)定勞動者工作的具體內(nèi)容和工作地點(diǎn)，以及工作要求及工作態(tài)度。

3.勞動者的工資待遇：工資待遇應(yīng)該在勞務(wù)合同中明確規(guī)定，并指明其組成、支付方式以及支付周期。

4.勞動時(shí)間與休息時(shí)間：勞動合同應(yīng)該規(guī)定勞動者每日工作時(shí)間、周工作時(shí)間和法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假等各項(xiàng)休息權(quán)利。

5.勞動條件和安全衛(wèi)生：勞動合同中應(yīng)明確規(guī)定勞動者工作條件和安全衛(wèi)生保障措施。

四、勞動合同的解除及補(bǔ)償

1.用人單位解除勞動合同 ：用人單位有以下情形之一的，可以與勞動者解除勞動合同：

（1）用人單位不能提供勞動者約定的勞動條件；

（2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍然不能勝任工作的；

（3）勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；

（4）經(jīng)勞動者協(xié)商，一致同意解除勞動合同的；

（5）勞動者因非個人原因不能在約定期間完成勞動合同約定的工作任務(wù)。

2.勞動者提出辭職：勞動者有及以下情形之一，可以提出辭職，但應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位：

（1）由于自己的原因，不能繼續(xù)完成勞動合同約定的工作任務(wù)的；

（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，致使勞動合同不能繼續(xù)履行的，用人單位依法解除勞動合同的；

（3）所患職業(yè)病或者經(jīng)醫(yī)院診斷，確認(rèn)患有不宜從事原工作的疾病，并經(jīng)工傷鑒定機(jī)構(gòu)或者檔案鑒定機(jī)構(gòu)鑒定與工作有關(guān)的職業(yè)病病因的。

3.勞動者與用人單位協(xié)商一致：簽訂勞動合同時(shí)，雙方也應(yīng)就解除合同的條件及方式進(jìn)行協(xié)商約定，并注明需要提前多少時(shí)間書面通知對方。如勞動者要求提前解除合同，則需履行應(yīng)履行的補(bǔ)償義務(wù)。

五、建議

1.建立合理的工資制度：建議服裝廠建立合理的工資制度，按照員工所在崗位、工作經(jīng)驗(yàn)、績效等因素制定差異化的薪酬政策，使員工得到公正的報(bào)酬。

2.完善勞動安全衛(wèi)生措施：服裝廠應(yīng)該建立健全的勞動安全衛(wèi)生制度，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和參與度，提升員工的安全意識。

3.優(yōu)化福利待遇：建議加強(qiáng)員工福利體系建設(shè)，包括增加社保、福利津貼等福利待遇，營造優(yōu)秀企業(yè)文化。

4.加強(qiáng)與員工之間的溝通和信任：服裝廠應(yīng)該加強(qiáng)與員工之間的溝通，建立雙向交流機(jī)制，了解員工需求，及時(shí)解決問題，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和企業(yè)文化，提升員工滿意度。

六、結(jié)論

勞務(wù)合同對于服裝廠正常運(yùn)營和員工的合法權(quán)益保障具有重要的意義，必須依照法律規(guī)定簽訂并加以執(zhí)行。同時(shí)，對于服裝廠而言，加強(qiáng)制度建設(shè)、用人與管理合理化等多方面的措施是保障勞動者權(quán)益和實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展的關(guān)鍵。

最簡單的服裝廠勞務(wù)合同 篇5

【服裝廠勞務(wù)合同】

一、合同雙方

甲方（單位）：XXX服裝廠

地址：XXX市XXX街道XXX路XXX號

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：XXX

乙方（個人）：XXX

地址：XXX市XXX街道XXX路XXX號

身份證號碼：XXX

聯(lián)系電話：XXX

二、合同期限

本合同自簽訂之日起生效，至合同約定期限屆滿。期限為XXX年/月，自XXX年/月/日至XXX年/月/日。

三、工作內(nèi)容、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

1. 工作內(nèi)容

乙方在甲方服裝廠從事生產(chǎn)/包裝/運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)工作。乙方需遵守甲方的生產(chǎn)規(guī)定，積極配合完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

2. 工作時(shí)間

工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作8小時(shí)，合計(jì)40小時(shí)/周。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要予以調(diào)整。

3. 工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為甲方所在的XXX市XXX街道XXX路XXX號。

四、工資及福利待遇

1. 工資

乙方的工資按月支取。薪酬構(gòu)成為基本工資+績效工資，由甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)予以發(fā)放。具體數(shù)額為每月XXX元。

2. 福利待遇

乙方享有甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、年度旅游、節(jié)日禮品等。

五、雙方權(quán)利與義務(wù)

1. 甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）向乙方提供符合生產(chǎn)安全和勞動衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施。

（2）按合同約定支付工資和福利待遇。

（3）監(jiān)督乙方遵守生產(chǎn)規(guī)定。

（4）與乙方簽訂勞動合同、履行勞動合同中其他約定的義務(wù)。

2. 乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）按照工作要求完成工作任務(wù)，確保貨品的質(zhì)量。

（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，協(xié)助甲方維護(hù)生產(chǎn)秩序。

（3）保守甲方的商業(yè)秘密。

（4）接受甲方非常規(guī)的加班安排，以保障生產(chǎn)進(jìn)度。

（5）自覺完成培訓(xùn)任務(wù)。

（6）其他與工作任務(wù)有關(guān)的義務(wù)。

六、合同解除

本合同在下列情況下可以解除：

1. 乙方申請解除合同，經(jīng)甲方同意；

2. 乙方患病或因意外事故導(dǎo)致不能繼續(xù)履行本合同，經(jīng)醫(yī)院或者工傷鑒定委員會證明；

3. 乙方在工作期間違反生產(chǎn)紀(jì)律，有損甲方利益的；

4. 乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，影響甲方信譽(yù)的。

七、其他約定

1. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議成為本合同的組成部分。

2. 雙方簽署本合同后，不得私自修改或解除合同，如需變更應(yīng)通過協(xié)商解決，并經(jīng)雙方正式書面確認(rèn)或簽訂書面協(xié)議，始生效。

3. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

八、爭議解決

本合同在履行中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；或者向人民法院提起訴訟，由人民法院進(jìn)行裁決。

甲方（單位）：XXX服裝廠（蓋章）

地址：XXX市XXX街道XXX路XXX號

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：XXX

乙方（個人）：XXX（簽字）

地址：XXX市XXX街道XXX路XXX號

身份證號碼：XXX

聯(lián)系電話：XXX

簽訂日期：XXX年XX月XX日

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最簡單勞務(wù)合同

在企業(yè)開始談合作的時(shí)候，無論是在生活還是工作當(dāng)中，相信很多人都曾經(jīng)看到過合同。合同是多方當(dāng)事人自愿達(dá)成的民事法律行為，你知道一份合同的格式要求嗎？經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面。

最簡單勞務(wù)合同 篇1

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，

一、甲方將對本分公司促銷用卡進(jìn)行貼標(biāo)簽，本次貼卡業(yè)務(wù)由甲方策劃，委托

二、乙方提交產(chǎn)生的勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)交由甲方審核(費(fèi)用明細(xì)見下表)。此次活

三、乙方職責(zé)為認(rèn)真負(fù)責(zé)做好貼卡服務(wù)，保證按合同規(guī)定完成。

四、乙方對此次貼卡服務(wù)的所有信息具有保密責(zé)任，甲方提供給乙方的有關(guān)甲

五、未盡事宜由雙方協(xié)商解決，若解決不了而引發(fā)的爭議應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、以上費(fèi)用由于存在不定因素，若實(shí)際執(zhí)行中所產(chǎn)生的最終費(fèi)用與本單有實(shí)際的出入，最終費(fèi)用根據(jù)甲方最終所產(chǎn)生的實(shí)際貼卡數(shù)量結(jié)算。

七、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務(wù)費(fèi)合同范文3

甲方：(付款方以下簡稱甲方)

乙方：(收款方以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就乙方介紹客戶給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務(wù)費(fèi)事宜訂立本協(xié)議書，以共同遵守。

一、雙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方介紹符合甲方要求的客戶，并協(xié)調(diào)甲方和客戶間的貿(mào)易關(guān)系，力爭促成甲方與購貨方成交;

2、在甲乙雙方簽訂該協(xié)議前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質(zhì)、注冊地、工商登記等基本資料或者個人身份證件、住址、聯(lián)系方式等資料，并保證所提供的信息真實(shí)有效;

3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關(guān)法律條款下允許操作此類中間業(yè)務(wù)的公司或者個人，否則由此引起的一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé);

4、乙方所介紹客戶給甲方，并促成甲方與客戶簽訂購銷合同。乙方應(yīng)及時(shí)將與本次銷售有關(guān)的客戶信息反饋給甲方。乙方根據(jù)甲方提供與商品交易有關(guān)信息與客戶磋商業(yè)務(wù);

5、甲方根據(jù)乙方與客戶達(dá)成的價(jià)格確認(rèn)后正式對外簽約，并負(fù)責(zé)合同執(zhí)行等相關(guān)事宜;

6、甲方不得未經(jīng)乙方同意私自與購貨方聯(lián)系;

7、甲方應(yīng)按協(xié)議規(guī)定的時(shí)間按時(shí)全額支付給乙方勞務(wù)費(fèi)。

二、勞務(wù)費(fèi)確定

雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的勞務(wù)費(fèi)為人民幣(大寫金額)元。

三、支付時(shí)間

銷售執(zhí)行完畢后，或在甲方收到購貨方款項(xiàng)后的兩個工作日內(nèi)，甲方將應(yīng)支付乙方的勞務(wù)費(fèi)支付給乙方。

四、支付方式

乙方提供稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可，且甲方可以接受的全額勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，甲方在收到該發(fā)票后向乙方支付本協(xié)議規(guī)定的勞務(wù)費(fèi)，匯款到乙方指定的賬戶。

五、保密條款

甲乙雙方均應(yīng)盡到足夠的保密義務(wù)，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關(guān)的條款。

六、糾紛解決

因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭議，合同雙方應(yīng)本著友好之原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本合同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

七、不可抗力

如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務(wù)在不可抗力影響范圍內(nèi)，及其持續(xù)期間內(nèi)將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會因此而承擔(dān)責(zé)任。

八、合同生效、終止

1.本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效;

2.本協(xié)議履行完畢，自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的，不得要求甲方支付勞務(wù)費(fèi)，本協(xié)議失效。

九、其他事項(xiàng)

傳真件具有同等法律效力。未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

最簡單勞務(wù)合同 篇2

勞務(wù)合同

近年來，勞務(wù)合同成為了社會上廣泛關(guān)注的一個話題。勞務(wù)合同是指用人單位與勞動者在勞務(wù)關(guān)系中，就雙方的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成的協(xié)議。因此，勞務(wù)合同對于用人單位和勞動者都具有重要的意義。本文將重點(diǎn)探討勞務(wù)合同的相關(guān)主題。

一、勞務(wù)合同的作用

勞務(wù)合同是保障用人單位和勞動者權(quán)利的一種法律形式。它明確了雙方在勞務(wù)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范了雙方的行為。同時(shí)，勞務(wù)合同也是用人單位與勞動者之間信任和溝通的橋梁。只有建立了完善的勞務(wù)合同，才能夠保證用人單位和勞動者之間的合法權(quán)益得到保障。

二、勞務(wù)合同的簽訂

勞務(wù)合同簽訂是勞務(wù)關(guān)系建立的前提條件。因此，簽訂勞務(wù)合同必須要合法、公平，雙方自愿、平等、誠信。

首先，勞務(wù)合同必須是合法的。其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。用人單位和勞動者簽訂的合同不得違反法律法規(guī)和勞動標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

其次，勞務(wù)合同應(yīng)該是公平的。公平是指用人單位和勞動者在簽訂勞務(wù)合同時(shí)必須保持平等地位，雙方應(yīng)均享有相同的權(quán)利和義務(wù)。

最后，勞務(wù)合同的簽訂必須要雙方自愿、平等、誠信。雙方應(yīng)當(dāng)在知情、自愿的基礎(chǔ)上簽訂勞務(wù)合同，不得存在強(qiáng)制、欺詐等行為。

三、勞務(wù)合同中的內(nèi)容

勞務(wù)合同中最基本的內(nèi)容是勞動報(bào)酬、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作保障等方面。此外，一些具體的職業(yè)也會在勞務(wù)合同中加以規(guī)定，例如醫(yī)生、服務(wù)員、保潔員等。

在勞動報(bào)酬方面，應(yīng)該規(guī)定勞動報(bào)酬的支付方式、時(shí)間、金額以及其他應(yīng)發(fā)的津貼、獎金、補(bǔ)助等信息。工作內(nèi)容應(yīng)該詳盡，每一步驟都需要清晰明了的描述，從而避免因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容模糊而產(chǎn)生糾紛。

工作時(shí)間和工作地點(diǎn)也是勞務(wù)合同必須要規(guī)定的內(nèi)容。工作時(shí)間應(yīng)該按照國家法律法規(guī)規(guī)定，不得超過8小時(shí)，同時(shí)需要規(guī)定加班的費(fèi)用和時(shí)間。工作地點(diǎn)應(yīng)該明確，以避免因地點(diǎn)變化導(dǎo)致的糾紛。

最后，勞務(wù)合同還需要定義工作保障，包括勞動保險(xiǎn)、休假以及勞動者權(quán)益保護(hù)等內(nèi)容。同時(shí)，也應(yīng)該說明違約責(zé)任及解決糾紛的方式。

四、勞務(wù)合同的履行

勞務(wù)合同的履行對于維護(hù)勞務(wù)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。用人單位應(yīng)該切實(shí)履行勞務(wù)合同中的各項(xiàng)義務(wù)，保障勞動者的切實(shí)權(quán)利。同時(shí)，勞動者也應(yīng)當(dāng)積極履行勞務(wù)合同中的各項(xiàng)規(guī)定及義務(wù)，避免因違反規(guī)定而導(dǎo)致勞務(wù)關(guān)系破裂。

五、勞務(wù)合同的變更與解除

勞務(wù)合同在生效后，可能會出現(xiàn)變更情況。合同變更的方式和程序應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，必須經(jīng)過雙方協(xié)商達(dá)成一致。同時(shí)，勞務(wù)合同在解除的情況下也應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定，明晰解除方式和違約責(zé)任。

六、勞務(wù)合同中存在的問題及解決措施

由于勞務(wù)合同中的一些條款涉及到較為復(fù)雜的法律規(guī)定，因此在勞務(wù)合同中存在的一些問題可能會引起雙方爭議和糾紛。解決這些問題需要雙方溝通及時(shí)，同時(shí)還需要依靠法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)節(jié)。

綜上所述，勞務(wù)合同是勞務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)，它對于保障雙方權(quán)益具有非常重要的作用。在簽訂和履行勞務(wù)合同時(shí)，雙方都需要本著公平、公正、誠信的原則，切實(shí)履行各項(xiàng)義務(wù)。只有這樣，才能夠建立穩(wěn)定、良好的勞務(wù)關(guān)系，為企業(yè)和勞動者共同創(chuàng)造價(jià)值。

最簡單勞務(wù)合同 篇3

甲方

乙方

本著友好合作原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就項(xiàng)目人工挖孔樁勞務(wù)分包達(dá)成下列協(xié)議：

一、 工作內(nèi)容：

1、 土方開挖（含土方及石方，土方采用人工開挖，石方采用水鉆工藝）

2、 護(hù)壁澆筑（必須使用攪拌機(jī)攪拌砼，嚴(yán)禁人工攪拌砼）

3、 鋼筋籠加工

4、 樁芯砼澆筑

5、 土方外運(yùn)（所挖出的土方及石方運(yùn)出建筑物邊線甲方指定地點(diǎn)）

6、 水鉆用燈籠架費(fèi)用

二、 配合費(fèi)用：

1、 按檢測單位要求配合檢測孔反梁槽開挖及澆筑。

2、 組織工人配合驗(yàn)槽工作。

3、 協(xié)助鋼筋籠吊放定位及裁樁后鋼筋的校正。

4、 人工挖孔樁樁底清理及封底工作。

5、 少量，多批次驗(yàn)收及鋼筋籠制作，砼澆筑。

6、 井圈砌筑費(fèi)用。

三、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

本工程嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求及相關(guān)規(guī)范施工，現(xiàn)場人員必須聽從甲方，監(jiān)理等相關(guān)人員安排及指導(dǎo)。

四、 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：

乙方必須選派有技術(shù)能力及管理經(jīng)驗(yàn)的人員 任現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須常駐工地現(xiàn)場。甲方對乙方的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，每缺席一天處罰人民幣1000元（大寫壹仟元整）。如出現(xiàn)三次現(xiàn)場負(fù)責(zé)人缺席，則扣除工程款5%并要求更換現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。

五、 安全要求：

1、 乙方必須保證派往工地的工人身體健康，有足夠多工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任本職工作；并完全服從甲方管理。特種作業(yè)人員必須持證上崗，每名工人進(jìn)場時(shí)必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)并上交甲方其身份證復(fù)印件一份。

2、 乙方必須保證所有進(jìn)場設(shè)備均安全可用，電路無老化破損，配電箱符合相關(guān)規(guī)范要求并能經(jīng)過甲方驗(yàn)收。

3、 每名下井工人必須配備安全帶及安全繩。

4、 工人下井之前必須對孔內(nèi)輸送新鮮空氣，保證安全后方可下井。井深超過6m時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)備鴿子檢測孔內(nèi)是否有有害氣體。確保安全后方可下井。

5、 護(hù)壁施工必須滿足安全要求。

6、 下井工人照明采用礦燈，嚴(yán)禁使用交流電。

六、 綜合單價(jià)：

1、土方開挖元/m3

2、石方開挖元/m3（或/m）（注：樁徑為者，樁徑為 時(shí)采后者）。

3、計(jì)時(shí)工元/天。

本單價(jià)為綜合單價(jià)，不因人工挖孔樁內(nèi)水，孤石及基地任何地址任何情況變化而作調(diào)整；孤石按土方價(jià)計(jì)算。本單價(jià)包含工作內(nèi)容及配合內(nèi)容中的全部條款，并包含但不限于以下內(nèi)容：

1、 場地材料及設(shè)備二次轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)

2、 非甲方原因造成的怠工費(fèi)

3、 工人食宿費(fèi)

4、 進(jìn)出場費(fèi)

5、 滿足甲方工期要求的相關(guān)措施費(fèi)用

6、 加班費(fèi)

7、 抽排水費(fèi)

8、 水鉆用燈籠架搭設(shè)費(fèi)

9、 完成工作所需一切設(shè)備及耗材費(fèi)用

10、發(fā)票費(fèi)用

七、 處罰措施：

甲方對乙方下列行為有權(quán)進(jìn)行500~5000元1次罰款，罰款從工程款中直接扣除，該項(xiàng)罰款不須乙方人員簽字，但甲方有義務(wù)闡明罰款原因。

1、 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人不在現(xiàn)場且2小時(shí)內(nèi)不能趕回工地現(xiàn)場。

2、 工期不能滿足甲方要求且增加人員的措施不能實(shí)現(xiàn)。

3、 不聽甲方人員安排。

4、 在工地內(nèi)打架斗毆。

5、 監(jiān)理，業(yè)主等相關(guān)人員，甚至與其發(fā)生肢體沖突，不尊重甚至辱罵。

6、 施工質(zhì)量不符合相關(guān)要求。

7、 施工順序不按照甲方要求，乙方自行安排。

8、 不佩戴或不正確佩戴安全帽安全帶，甚至穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場。 不服從甲方加班安排。

八、特別條款：

1、乙方因緊急避險(xiǎn)及緊急救援對甲方造成的財(cái)產(chǎn)損失不承擔(dān)責(zé)任。

2、因乙方自身原因造成的工傷事故，由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任及費(fèi)用。

甲方 乙方年 月 日 年 月 日

最簡單勞務(wù)合同 篇4

勞務(wù)合同是一種雇傭關(guān)系的約定書。通常來說，勞務(wù)合同是通過雇主與雇員之間的協(xié)商達(dá)成的。本文將圍繞勞務(wù)合同展開探討，主要涉及勞務(wù)合同的概念、內(nèi)容、簽訂、違約處理以及未來趨勢等方面。

一、勞務(wù)合同的概念

勞務(wù)合同是指雇主與雇員之間就一定期間或一定工作完成的雇傭關(guān)系所簽訂的協(xié)議。勞務(wù)合同包括雇傭期限、工作內(nèi)容、薪資福利、勞動保護(hù)等相關(guān)內(nèi)容。在勞務(wù)合同中，雙方的權(quán)利和義務(wù)有明確的規(guī)定，并且具有合法性和約束力。

二、勞務(wù)合同的內(nèi)容

在勞務(wù)合同中，一般應(yīng)當(dāng)明確以下內(nèi)容：

1. 雇傭期限：雙方商定的工作時(shí)間，包括起始時(shí)間和終止時(shí)間。

2. 工作內(nèi)容：雇員的具體職責(zé)、工作任務(wù)、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)等方面。

3. 工資待遇：雇員的工資、社會保險(xiǎn)和福利待遇等方面的約定。

4. 勞動保護(hù)：雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)和健康保護(hù)責(zé)任。

5. 合同變更：雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商并簽署協(xié)議。

6. 違約責(zé)任：對于未能按照合同約定履行的一方，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

三、勞務(wù)合同的簽訂

在簽訂勞務(wù)合同前，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮合同條款，確保合同內(nèi)容真實(shí)，合法，有效。雙方在簽訂勞務(wù)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確勞務(wù)合同的期限、工資福利、社會保險(xiǎn)及安全生產(chǎn)等條款。簽訂勞務(wù)合同的形式一般是以書面形式為主，如有必要，還可以通過電子郵件等方式達(dá)成協(xié)議。在簽訂勞務(wù)合同后，雙方均應(yīng)遵守合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

四、勞務(wù)合同的違約處理

如果在勞務(wù)合同期限內(nèi)，一方未能按照合同的約定履行義務(wù)，另一方有權(quán)對其采取違約處理措施。如果雇員違約，雇主有權(quán)中止或終止勞務(wù)合同，停止付款，要求賠償損失等。如果雇主違約，雇員有權(quán)同時(shí)向雇主提出索賠和追究法律責(zé)任。

五、未來勞務(wù)合同的趨勢

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會形態(tài)的變化，勞務(wù)合同也在不斷變化和發(fā)展。未來，隨著勞動力市場的不斷擴(kuò)大，勞務(wù)派遣和外包將成為主要的勞務(wù)模式。另外，未來也將會出現(xiàn)更多技術(shù)含量較高的崗位，更加注重技能和能力的提升。所以，未來的勞務(wù)合同將更好地保護(hù)勞動者的權(quán)益，更加關(guān)注勞動者的職業(yè)發(fā)展。同時(shí)，未來也有可能出現(xiàn)更多的靈活性和自主性，勞動合同的約束性也將得到更好的平衡和協(xié)調(diào)。

六、總結(jié)

勞務(wù)合同是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中不可或缺的一種合同形式。勞務(wù)合同主要的目的是為了保護(hù)雇員的權(quán)益和利益，同時(shí)也對雇主負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。在未來，勞務(wù)合同的趨勢將更加注重職業(yè)發(fā)展和技能提升，同時(shí)也會更加關(guān)注勞動者的靈活性和自主性。我們相信，在共同努力下，勞務(wù)合同將變得更加完善和健全，更好地滿足大眾的需求。

最簡單勞務(wù)合同 篇5

勞務(wù)合同是一種受法律保護(hù)的合同形式，它指勞動者提供勞務(wù)而不是勞動力的合同。在某些行業(yè)如建筑工程、服務(wù)行業(yè)、流動人群等行業(yè)，勞務(wù)合同的使用比較普遍?，F(xiàn)在，為你介紹勞務(wù)合同的相關(guān)主題范文。

1. 勞務(wù)合同與勞動合同的區(qū)別

勞務(wù)合同和勞動合同在形式和內(nèi)容上都有所不同。在形式上，勞動合同是以員工的身份簽訂，而勞務(wù)合同則可以由自雇人士或獨(dú)立操作的承包商簽訂。另外，勞務(wù)合同通常都是短期合同，而勞動合同則可以是一份長期合同。

在內(nèi)容上，勞務(wù)合同一般都包含項(xiàng)目范圍、工作內(nèi)容、費(fèi)用的支付方式、時(shí)間約束以及其他相關(guān)條款。勞動合同則包括員工的基本信息、入職時(shí)間、薪資福利、勞動時(shí)間等方面。

2. 勞務(wù)合同的優(yōu)缺點(diǎn)

勞務(wù)合同在某些行業(yè)被廣泛應(yīng)用，具有以下的優(yōu)缺點(diǎn)：

優(yōu)點(diǎn)：

（1）管理無憂：與勞動合同不同，勞務(wù)合同使用自雇人士或承包商，他們可以自主管理工作，雇主不需要提供員工福利、保險(xiǎn)和社會保險(xiǎn)金等福利。

（2）定價(jià)靈活：勞務(wù)合同一般都是根據(jù)項(xiàng)目或任務(wù)向承包商支付費(fèi)用，而不是根據(jù)工作時(shí)間或工作量支付費(fèi)用。這種方式有利于雇主據(jù)實(shí)況調(diào)整費(fèi)用。

（3）人員流動性：借助勞務(wù)合同，雇主可以輕松找到臨時(shí)工。這對雇主在某些時(shí)候需要迅速調(diào)整人員來適應(yīng)業(yè)務(wù)變化時(shí)是很方便的。

缺點(diǎn)：

（1）缺少穩(wěn)定性：勞務(wù)合同是一份短期合同，工人可能會在短時(shí)間內(nèi)完成工作且離開雇主。所以，雇主需要不斷地尋找新的勞務(wù)承包商來填補(bǔ)空缺，這樣將會浪費(fèi)時(shí)間和資源。

（2）工人儲備量不足：由于短時(shí)間多項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，勞務(wù)合同需要在一定的時(shí)間內(nèi)完成大量的任務(wù)，這需要雇主擁有一短時(shí)間內(nèi)大量能勝任工作的勞務(wù)承包商，因此至少需要有足夠的儲備量。

（3）無法確定份額：勞務(wù)合同的費(fèi)用大多是根據(jù)任務(wù)價(jià)格來確定的，雇主缺乏勞務(wù)內(nèi)容和規(guī)模上的準(zhǔn)確估計(jì)，勞務(wù)承包商在接受合同的價(jià)格上也會產(chǎn)生疑問。

3. 勞務(wù)合同服務(wù)中的爭議解決

勞務(wù)合同中的爭議解決，建議雇主和承包商達(dá)成協(xié)議，確定如下的解決方法：

（1）談判協(xié)商：雙方可以進(jìn)行積極的協(xié)商與調(diào)解，協(xié)調(diào)雙方的意愿達(dá)成一致。

（2）擱置爭議：當(dāng)爭議發(fā)生時(shí)，先暫時(shí)擱置爭議，充分溝通協(xié)商，確定解決方案。

（3）仲裁方式：當(dāng)談判協(xié)商和擱置爭議都無法達(dá)成一致時(shí)，雙方可以尋求仲裁，由第三方公證人進(jìn)行調(diào)解。

（4）合同條款約束：勞務(wù)合同中的條款可以限制雙方在爭議時(shí)的法律追訴權(quán)，使得雙方更愿意通過協(xié)商解決問題。

小結(jié)：

以上是勞務(wù)合同的相關(guān)主題范文。勞務(wù)合同作為一種新型的勞動模式，在實(shí)際應(yīng)用中有其獨(dú)特的優(yōu)缺點(diǎn)。雖然勞務(wù)合同有其不確定性和穩(wěn)定性方面的缺陷，但其靈活性、高效性、定價(jià)靈活性等優(yōu)點(diǎn)值得我們對其進(jìn)行探索和研究。同時(shí)，對于勞務(wù)合同中可能發(fā)生的爭議，我們需要及時(shí)約束合同條款、明確仲裁程序或?qū)で蟮谌焦C人的調(diào)解解決方式，保證合同的有序?qū)嵤?/p>

單位勞務(wù)合同(收藏8篇)

如今的社會空前發(fā)展，書面合同有效地規(guī)定了合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。簽訂合同可以更好的提高我們的安全感，最近是否在尋找相關(guān)合同范本？幼兒教師教育網(wǎng)準(zhǔn)備了一份有關(guān)“單位勞務(wù)合同”的資料希望能夠幫到你們，有需要的朋友就來看看吧！

單位勞務(wù)合同(篇1)

甲方：__________________

乙方：__________________

為確保涂料工程的質(zhì)量和進(jìn)度，保證雙方的利益，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國合同法》，以及其他相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方充分考慮及協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，望雙方共同遵守執(zhí)行。

一、工程地點(diǎn)：____________

二、承包方式：____________

三、工程承包范圍：____________

四、工程工期及其他（雙方協(xié)商簽訂日期為準(zhǔn)）：

1、工程開、竣工日期______年______月______日至______年______月______日

2、因乙方原因造成工期的工期延誤，由乙方負(fù)責(zé)，并賠償甲方因此造成的損失。

3、因甲方原因造成的工期延誤，由甲方負(fù)責(zé)，并相應(yīng)順延工期。

4、因不可抗力原因造成工期延誤，按雙方約定，工期相應(yīng)順延。

五、工程造價(jià)

1、平方單價(jià)：______元。注：此報(bào)價(jià)不包括管理費(fèi)、配合費(fèi)及任何稅金。

2、工程面積：______平方米

工程施工完畢，按照設(shè)計(jì)圖紙、變更、公司技術(shù)核定單計(jì)算，梁柱子等全部按展開面積計(jì)算。

六、付款辦法：____________

七、工程質(zhì)量、安全與文明施工

1、乙方必須嚴(yán)格按照國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范進(jìn)行施工，如因乙方質(zhì)量問題給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠賞，因其他不可抗力因素造成的本工程質(zhì)量問題，乙方負(fù)責(zé)維修，甲方應(yīng)承擔(dān)全部維修費(fèi)用。

2、乙方應(yīng)如實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，并做好施工防護(hù)措施，杜絕傷亡事故，在施工過程中因乙方原因造成人員傷亡事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，在施工過程中如出現(xiàn)安全隱患，乙方應(yīng)以書面形式及時(shí)通知甲方，處理好后方可施工。

八、雙方責(zé)任

1、甲方責(zé)任

1.1開工前甲方向乙方進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交底和安全技術(shù)交底；

1.2甲方工程部統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，并有權(quán)檢查乙方的工程質(zhì)量、文明施工和工程進(jìn)度情況；

1.3甲方免費(fèi)提供倉庫、工人住宿用房、施工用水電。

2、乙方責(zé)任

2.1甲方組織的現(xiàn)場技術(shù)交底和安全交底，嚴(yán)格按照甲方現(xiàn)場技術(shù)交底和安全交底進(jìn)行施工；

2.2嚴(yán)格按照甲方的要求及時(shí)報(bào)送各種資料；

2.3擬定施工方案和進(jìn)度計(jì)劃，交甲方審定，工程竣工后，及時(shí)提交有關(guān)竣工資料；

2.4服從甲方統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，按達(dá)標(biāo)現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)定文明施工；

2.5乙方施工過程中，不得損壞土建結(jié)構(gòu)及建筑，并有保護(hù)成品、半成品的義務(wù)；

2.6嚴(yán)格執(zhí)行甲方《xx管理體系》及《xx安全健康管理體系》。

第九條：工程保修

保修期內(nèi)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，乙方應(yīng)在接到甲方通知后______天內(nèi)進(jìn)行維修，如乙方不能按甲方要求的時(shí)間進(jìn)行維修，甲方可自行維修，由乙方承擔(dān)費(fèi)用，

第十條：合同生效條款

1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章以后生效，在竣工結(jié)算后，除有關(guān)保修條款仍有效外，其他條款終止。待保修期滿，無質(zhì)量問題后，有關(guān)保修條款終止。

2、本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可列為附件，附件與本合同具有同等法律效力。本合同如與國家法律、法規(guī)相抵觸，則以國家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3、本合同一式______份，正本由甲乙雙方各執(zhí)______份，本合同生效后，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更、修改后終止。

甲方：__________________

負(fù)責(zé)人：________________

電話：__________________

乙方：__________________

負(fù)責(zé)人：________________

電話：__________________

______年______月______日

單位勞務(wù)合同(篇2)

甲方：

乙方：

為了提高林場經(jīng)濟(jì)效益和科學(xué)的管理林場，甲方承包七洞鄉(xiāng)社頭村委屯桑4153.8畝林地的生產(chǎn)和管理承包給乙方。根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，雙方秉承平等互利協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、甲方一次性支付乙方每畝50元的煉山費(fèi)，共計(jì)207690元整（貳拾萬柒仟陸佰玖拾元整）。

二、乙方必須按甲方要求機(jī)耕每畝土地（運(yùn)輸?shù)缆烦猓?，乙方按照甲方要求修整運(yùn)輸?shù)缆贰＜追街Ц兑曳矫慨€400元的機(jī)耕平整費(fèi)，共計(jì)166萬元整（壹佰陸拾陸萬元整）。付款方式：甲方先支付乙方50萬元（伍拾萬元），機(jī)耕平整至20xx畝時(shí)甲方再支付50萬元給乙方，剩余的費(fèi)用在機(jī)耕平整完以后支付。

三、乙方根據(jù)甲方要求購買桉樹苗(2號苗），甲方支付乙方每畝100元桉樹苗購買費(fèi)，共計(jì)415300元整(肆拾壹萬伍仟叁佰元整）?？紤]到運(yùn)輸?shù)缆氛剂艘欢〝?shù)量的林地，購買的樹苗在補(bǔ)苗過后還有剩余的，甲方有權(quán)要求乙方退掉多余的樹苗。付款方式：甲方一次性乙方35萬元，剩余的在種植后結(jié)算清楚再給予支付。按照甲方要求，每畝林地桉樹苗的成活率必須達(dá)到每畝85至90株，如乙方達(dá)不到此要

求的，每株扣除乙方20元。

四、甲方支付乙方每畝175元勞務(wù)費(fèi)，共計(jì)726775元（柒拾貳萬陸仟柒佰柒拾伍元整）勞務(wù)包括桉樹苗的種植、除草、給桉樹苗施肥。所有工人的管理由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。甲方在乙方完工后結(jié)算該款項(xiàng)。

五、甲方給予乙方每年每畝40元的防火防蟲害管理費(fèi)，共計(jì)166120元整（壹拾陸萬陸仟壹佰貳拾元整）。防火防蟲包干給乙方，所有材料人工與甲方無關(guān)。如林場轄區(qū)發(fā)生火災(zāi)蟲害的，經(jīng)調(diào)查是乙方失職所造成的，乙方負(fù)全責(zé)，并賠償甲方所受損失。

六、甲方支付乙方每年每畝肥料款350元（如當(dāng)年肥料市場價(jià)波動太大，則雙方再做商議，制定出當(dāng)年肥料款數(shù)額），乙方必須連續(xù)施肥4年，乙方所購買的肥料的品種品牌產(chǎn)地須得到甲方的認(rèn)可，以確保桉樹能茁壯成長。每年肥料款甲方在當(dāng)年先支付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。

七、甲方每年支付乙方每畝10元的護(hù)林費(fèi)，共計(jì)41530元（肆萬壹仟伍佰叁拾元整）。乙方必須安排人員每天不定時(shí)的巡視林場至少2次，防止林場轄區(qū)內(nèi)甲方財(cái)產(chǎn)遭到損失，防止樹木被傷害，以及盜砍盜伐。甲方會不定時(shí)去林區(qū)檢查，如甲方檢查到乙方?jīng)]有盡職盡責(zé)給甲方帶來損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲方損失。

八、甲方只是把林區(qū)的生產(chǎn)和日常管理承包給乙方，林區(qū)的產(chǎn)權(quán)仍然屬于甲方所有，甲方有權(quán)變賣轉(zhuǎn)讓林權(quán)，如甲方變賣或轉(zhuǎn)讓了該林區(qū)，則該份合同當(dāng)即無條件終止。

九、甲方有權(quán)派代表監(jiān)督乙方在本合同中該履行的每項(xiàng)工作，乙方不能排斥和阻擾該代表的監(jiān)督工作。甲方有權(quán)在乙方?jīng)]有按合同履行的情況下終止合同，并且追究乙方責(zé)任，要求乙方賠償損失。

十、本合同經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致，未盡事宜需雙方協(xié)商補(bǔ)充。 十一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：

簽訂時(shí)間：

乙方： 簽訂時(shí)間：

單位勞務(wù)合同(篇3)

雇主（甲方）：

地址：

雇員（乙方）：

地址：

甲方因生產(chǎn)需要，按照用工有關(guān)規(guī)定考核后，同意招聘________為本公司員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《合同法》的相關(guān)規(guī)定，本著平等、自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。

一、工作崗位

甲乙雙方協(xié)商確定，乙方的工作崗位是_____________，承擔(dān)__________________________工作任務(wù)，為_____________工種。因生產(chǎn)情況變化，甲方可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方崗位、工種，如不能達(dá)成一致意見，乙方可申請離職。

二、勞務(wù)期限

本合同的勞務(wù)期限從______年______月______日起至______年______月______日，合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。

三、勞務(wù)費(fèi)

1、勞動時(shí)間：

每周實(shí)行______日工作制，每日為______小時(shí)制，每月加班時(shí)間不得超過， ______小時(shí)。

2、勞動報(bào)酬：

（1）甲乙雙方確定，乙方的勞務(wù)費(fèi)按日計(jì)算，每天的勞務(wù)費(fèi)為______元，甲方應(yīng)在每月______日以法定貨幣的形式向乙方支付工資。

（2）獎金：應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動貢獻(xiàn)定，一般每月______元至______元；年終獎金每年視效益另定。

（3）加班工資：法定節(jié)日為______%、公休假日和平時(shí)為______%、從事夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作的，每班發(fā)給______元作為夜宵津貼。

四、甲方職責(zé)

1、甲方必須為乙方提供工作條件，乙方個人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。

2、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護(hù)用品。

3、甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自付。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為______元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為______元。

4、甲方應(yīng)按照勞動法的規(guī)定給乙方上社保。

5、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，按時(shí)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。

五、乙方職責(zé)

1、按時(shí)上下班，不得遲到早退，遵守甲方的規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

3、上班工作時(shí)間，不得做私事，不得看無關(guān)書報(bào)。

4、保質(zhì)保量完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

六、合同的解除及其責(zé)任

1、有下列情形之一的，可以解除勞務(wù)合同：

（1）雙方一致同意的。

（2）乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的。

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整期間需要裁減人員的。

2、有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）甲方宣告破產(chǎn)；（2）乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

六、違約責(zé)任

合同履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給守約方造成損失的，都應(yīng)按照具體的數(shù)額賠償。

七、附則

1、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。

2、本合同從簽訂日起生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。

3、本合同期滿，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的，要重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4、合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商，協(xié)商不成的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

甲方：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時(shí)間：______年______月______日

乙方：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時(shí)間：______年______月______日

單位勞務(wù)合同(篇4)

甲方名稱：

乙方姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限 勞動合同期限為 年，于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。合同期滿雙方可續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容 甲方招用乙方擔(dān)任 工作。根據(jù)需要，甲方可調(diào)換乙方工作。

三、工資待遇 乙方工作期間月工資為 元。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。甲方在每月10日前發(fā)放乙方上月的工資。勞動合同終止、解除后，如無其他需要協(xié)商解決的問題，甲方在合同終止日的下月，一次性付清乙方的工資。

四、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（2）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供必要的勞動條件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同：

（1）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；

（2）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

（4）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（5）嚴(yán)重違反甲方各種管理規(guī)定的。

4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前10日通知甲方，不得擅自離職，否則，甲方可扣除乙方當(dāng)月工資。

5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2、甲方的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

單位勞務(wù)合同(篇5)

甲方：

法定代表人或代理人：

注冊地址：

乙方：

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) (如北京戶籍、非農(nóng)業(yè)戶口)：

居民身份證號碼：

戶籍家庭通訊住址：

郵政編碼：

現(xiàn)居住地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話(手機(jī))：

固定電話：

配偶(緊急聯(lián)系人)姓名：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方作為平等的民事主體，經(jīng)協(xié)商一致，確立勞務(wù)合作關(guān)系，自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同，以便雙方共同遵守。

第一條雙方是建立在地位平等，協(xié)商一致的前提下，就勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成的勞務(wù)協(xié)議，雙方僅僅是勞務(wù)合作關(guān)系，非雇傭關(guān)系。本勞務(wù)合同期限為(月/年)，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日終止。合作期限屆滿，雙方不再具有任何法律關(guān)系，但乙方享有優(yōu)先繼續(xù)合作的權(quán)利。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：承擔(dān)甲方廠區(qū)及辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)服務(wù)。

1、尊重甲方的管理制度;安全保衛(wèi)服務(wù)過程中，不影響甲方的正常工作;保持個人衛(wèi)生和身體健康，保持個人良好的儀表儀容。

2、嚴(yán)格執(zhí)行甲方公司的門禁管理制度，對出入人員、車輛進(jìn)行檢查登記。

3、按照班次對廠區(qū)和辦公區(qū)內(nèi)進(jìn)行安全保衛(wèi)巡邏，發(fā)現(xiàn)隱患或問題及時(shí)糾正或

報(bào)告給甲方管理人員。

4、協(xié)助查處甲方公司范圍內(nèi)的違法、違紀(jì)事件，提供違法、違紀(jì)線索。

5、對進(jìn)出貨物進(jìn)行復(fù)核。

6、按照甲方公司的規(guī)定對甲方員工的著裝、工牌佩帶等行為規(guī)范情況進(jìn)行糾正。

7、負(fù)責(zé)甲方外來訪人員的身份核實(shí)，與被訪人聯(lián)絡(luò)后指引接待服務(wù)。

8、負(fù)責(zé)甲方公司周邊治安秩序的整頓和維護(hù)服務(wù)。

9、提高自身安全保衛(wèi)服務(wù)技能，進(jìn)行日常的保安技能訓(xùn)練。

10、其它：

第三條須達(dá)到的勞務(wù)要求：

1、為便于雙方合作完成勞務(wù)內(nèi)容，甲方會將勞務(wù)時(shí)間安排、勞務(wù)附屬條件配臵、勞務(wù)內(nèi)容、勞務(wù)內(nèi)容完成時(shí)間、需要達(dá)到的技術(shù)參數(shù)或標(biāo)準(zhǔn)等方面告知乙方，雙方應(yīng)該充分理解和配合，以便很好的完成勞務(wù)內(nèi)容。

2、甲方根據(jù)勞務(wù)內(nèi)容可以提供必要的條件、設(shè)施、場所、用具讓乙方完成勞務(wù)。

3、乙方在勞務(wù)期間及非勞務(wù)期間，不得違反甲方的規(guī)章制度以至于影響甲方及甲方員工的正常工作。非勞務(wù)服務(wù)時(shí)間段，乙方自由活動，可以在甲方提供的場所內(nèi)休息，但不得在甲方辦公或廠區(qū)內(nèi)閑逛。

4、其它：

第四條乙方提供勞務(wù)方式為：以乙方的知識、特有技能、服務(wù)提供勞務(wù)，因?yàn)殡p方系合作關(guān)系，乙方不得讓其他人代為履行本勞務(wù)協(xié)議。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。商業(yè)秘密是指：甲方未公開的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料;甲方的所有客戶信息;甲方未公開進(jìn)行中或計(jì)劃談判的投資項(xiàng)目信息及資料;甲方相關(guān)科研項(xiàng)目信息;甲方技術(shù)配方、技術(shù)秘密的信息及資料;因乙方勞務(wù)范圍知悉的能給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息及資料、甲方所有其他的非為業(yè)內(nèi)同行所知悉的信息及資料等。

包括但不僅限于包括客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等;包括但不僅限于包括進(jìn)貨渠道，技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

除了勞務(wù)需要或經(jīng)過甲方書面同意，乙方不得擅自利用、讓他人利用或?qū)λ诵孤渡虡I(yè)秘密，如果使用、發(fā)表、泄露有關(guān)甲方商業(yè)秘密將使甲方的業(yè)務(wù)及聲譽(yù)受到損害，乙方在勞務(wù)合作期間，應(yīng)盡其最大努力避免此種情況發(fā)生。此種保密要求不受時(shí)間限制;只有法庭判定應(yīng)當(dāng)公開的信息或甲方已經(jīng)通過紙質(zhì)媒體公開該信息。乙方違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，甲方保留進(jìn)一步追究乙方相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)：以現(xiàn)金方式，按照標(biāo)準(zhǔn)，在乙方完成勞務(wù)內(nèi)容后日進(jìn)行支付或按照方式進(jìn)行支付。

第七條乙方依法繳納個人所得稅的，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的;

2、雙方就終止本合同協(xié)商一致的;或一方提前一周通知對方解除的;

3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同義務(wù)的或乙方的健康原因已不適應(yīng)該勞務(wù)服務(wù)的;

4、一方不能按時(shí)完成勞務(wù)內(nèi)容的或達(dá)不到勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，一方可以提前3天通知對方解除該勞務(wù)合同。

第九條依據(jù)本合同第八條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

第十條本合同終止、解除后，乙方有義務(wù)在一周內(nèi)將有關(guān)勞務(wù)內(nèi)容向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償，交接或賠償完畢后日內(nèi)，甲方支付剩余的勞務(wù)費(fèi)。

第十一條乙方在勞務(wù)過程中，應(yīng)持必要的注意和謹(jǐn)慎義務(wù)，保持身體健康，避免勞務(wù)過程中遭受身體傷害并為此負(fù)責(zé)。如因甲方過錯導(dǎo)致的傷害，甲方按過錯

的程度，承擔(dān)必要的補(bǔ)償責(zé)任。乙方在非提供勞務(wù)時(shí)間段，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十二條因本合同引起的有關(guān)任何爭議，均向甲方所在地法院提請?jiān)V訟。

第十三條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。

第十四條本合同的附件是本合同有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力，對雙方均具有法律約束力。具體附件如下：

乙方身份證復(fù)印件

甲方《勞務(wù)操作規(guī)范》

第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章)：

乙方(簽字)：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

單位勞務(wù)合同(篇6)

甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限合同有效期：自________年____月____日至年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護(hù)甲方實(shí)行每周工作8小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的'安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計(jì)工作崗位，甲方按每月5000元支付乙方工資，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第五條其它事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

甲方：乙方：________年____月____日

單位勞務(wù)合同(篇7)

立合同雙方：

(以下簡稱甲方)

(以下簡稱乙方)

甲方委托乙方承擔(dān)中藥研究所小區(qū)5#6#商住樓門廳粘貼外墻面磚工程、物業(yè)樓內(nèi)外粉等工程。乙方自愿承擔(dān)以上工程任務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商擬定以下合同條款，望共同遵守：

1、承包方式：包工、包小件工具(不包料)。

2、承包內(nèi)容：5#6#商住樓門廳粘貼外墻面磚、物業(yè)樓內(nèi)外抹灰、樓梯踏步抹灰、屋面挑檐鋪貼琉璃瓦等項(xiàng)目。

3、技術(shù)要求：依圖紙為依據(jù)，達(dá)到規(guī)范的規(guī)定，具體的就棱角要求飽滿、垂直、方正，墻面的平整度和垂直度為中級粉刷允許偏差范圍之內(nèi)，顏色一致，不允許有空鼓裂紋(如出現(xiàn)應(yīng)及時(shí)排除達(dá)到要求為止)。

4、質(zhì)量要求：進(jìn)場職工要樹立以質(zhì)量為本的正確觀念，施工每一個環(huán)節(jié)認(rèn)真、細(xì)心、實(shí)實(shí)在在的做到達(dá)標(biāo)，環(huán)環(huán)緊扣方可滿足圖紙要求和規(guī)范規(guī)定，否則造成的返工材料浪費(fèi)，個人承擔(dān)全部責(zé)任和后果。

5、安全要求：施工人員必須講文明話，做文明事，避免沖突，攜手共同解決施工中的問題，更不能吵架、斗毆、嚴(yán)禁跨工種施工，違章作業(yè)亂拉私接電線，提高自我保護(hù)意識，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)條例，如違章發(fā)生任何事故均由乙方全部負(fù)責(zé)，人人做好個人監(jiān)督，共同把好質(zhì)量安全關(guān)。

6、承包價(jià)格：內(nèi)粉**元/㎡、外粉壓光**元/㎡、外粉刮槽、加厚各**元/㎡、門廳面磚大**元/個，小**元/個、琉璃瓦**元/m、外架搭拆(含設(shè)備及裝卸費(fèi))**元/㎡。

7、付款方式：施工途中只借適當(dāng)?shù)纳钯M(fèi)，交工驗(yàn)收后一次付清。

8、工期要求：根據(jù)工作面的大小及時(shí)補(bǔ)充施工人員的數(shù)量。

9、獎罰者：打架者每人罰款200—500元，損失機(jī)具者，照價(jià)賠償，性質(zhì)惡劣者加倍處罰，材料隨制隨用，不得剩余，做到人走場清，表現(xiàn)好的職工給予表揚(yáng)，表現(xiàn)突出者，給予物質(zhì)獎勵。

10、未盡事宜甲乙雙方代表協(xié)商解決。

11、本合同一式兩份，甲乙雙方個執(zhí)一份，起同樣效力，甲乙雙方自簽字之日起生效，工完帳清失效。

甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

時(shí)間：

單位勞務(wù)合同(篇8)

甲方(聘用單位) 乙方(受聘人員) 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《____省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳20xx號)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、聘用合同期限本合同期限________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、聘用崗位及職業(yè)要求

(一)甲方聘用乙方在，從事崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下、

1、遵守甲方的一切規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

3、搞好本職工作，服務(wù)熱情，態(tài)度端正，提高工作效率，增強(qiáng)工作能力，完善本科室、本崗位工作任務(wù)。

4、服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作，樹立全心全意為患者服務(wù)理念。

(三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商同意后，調(diào)整乙方工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。

(二)甲方可按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)批評教育，并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、工資福利

(一)甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成、基礎(chǔ)績效工資獎勵性績效工資。

(二)甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。

五、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同、

1、連續(xù)曠工超過十個工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個工作日的;

2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

3:嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動合同的。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方、

1、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者隨同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同、

1、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、因公負(fù)傷，治療后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4、患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神病的;

5、正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

六、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止、

1、本合同期限屆滿;

2、乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;

3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

5、因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決。

雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或者爭議發(fā)生之日____日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。 本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(蓋章)______乙方(簽字蓋章)______

法定代表人(簽字)____

____年____月____日

服務(wù)員勞動合同(收藏十一篇)

隨著經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，在生活和工作當(dāng)中，合同對于我們的保護(hù)越來越重。簽訂合同可以幫助買賣雙方實(shí)現(xiàn)各自的經(jīng)濟(jì)目的，你最近是否在簽訂合同？跟幼兒教師教育網(wǎng)的編輯一起深入了解“服務(wù)員勞動合同”從不一樣的角度去看待它，歡迎品味這篇令人震撼的文章！

服務(wù)員勞動合同 篇1

甲方（聘用單位）：_________________

乙方（受聘人）：_________________

現(xiàn)居住地址：_________________

家庭地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

1、合同有效期：_________________自______年_____月_____日至__________年_____月______日止（其中________年________月________日至________年________月________日為試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

二、甲方對乙方的具體要求

1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效力實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3、乙方在工作必須熱忱、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償（包括本月工資和獎金扣除）。

4、試用期為7天，7天之內(nèi)達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)無理由辭退，7天不予支付工資報(bào)酬。

5、正式聘用員工決定離職，必須提前30天向甲方寫出書面申請（打電話或口頭告知的一律無效），凡不按上述規(guī)定的，甲方有權(quán)扣除30天工資。

三、勞動報(bào)酬

甲方每個月15日支付乙方上個月工資。

1、聘用期間月基本工資為________元。

2、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給。

四、其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

4、本合同解釋權(quán)歸本店所有。

甲方（蓋章）：________________

________年________月________日

乙方（簽字）：________________

________年________月________日

服務(wù)員勞動合同 篇2

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用;

2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

3。 如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。

4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。

4，每月1號為發(fā)薪日。

三、乙方工作責(zé)任及要求：

1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;

2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員，同時(shí)承擔(dān)責(zé)任;

3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;

4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;

7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果設(shè)備有故障，要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。

8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;

4、食堂浪費(fèi)大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

5、占小便宜、有偷竊行為。

五、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。

六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方： 乙方：

代表： 乙方確認(rèn)住址：

地址： 乙方身份證地址：

日期： 日期：

服務(wù)員勞動合同 篇3

餐廳服務(wù)員勞動合同

甲方：（餐廳名稱）

乙方：（服務(wù)員姓名）

1.服務(wù)內(nèi)容

甲方雇傭乙方從事服務(wù)員工作，主要職責(zé)為接待、招待、點(diǎn)菜、上菜、收銀等與餐飲服務(wù)相關(guān)的工作。

2.服務(wù)時(shí)間

乙方工作時(shí)間為每日XX時(shí)至XX時(shí)，共計(jì)XX小時(shí)/周。雙方協(xié)商可根據(jù)餐廳營業(yè)情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

3.服務(wù)報(bào)酬

乙方月工資為XXXX元，按月發(fā)放。根據(jù)工作表現(xiàn)評定，可適當(dāng)調(diào)整工資水平。

4.服務(wù)績效考核

乙方應(yīng)積極履行職責(zé)，保證餐廳服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。甲方將根據(jù)乙方工作績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為升遷或調(diào)整工資的參考依據(jù)。

5.服務(wù)約束

乙方應(yīng)遵守餐廳的工作制度和服務(wù)規(guī)范，不得違反相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。

6.保密協(xié)議

乙方在工作期間獲知甲方的商業(yè)機(jī)密和保密事項(xiàng)，應(yīng)予保守，不得泄露給他人，違反該保密協(xié)議將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.勞動保護(hù)

甲方應(yīng)為乙方提供合理的工作保護(hù)措施和勞動保險(xiǎn)，如因工作原因?qū)е乱曳绞軅蚧疾?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.勞動合同的解除

（1）在服務(wù)期限屆滿，甲方與乙方雙方均無異議的情況下，勞動合同自行終止。

（2）嚴(yán)重違反勞動合同的約定，甲方有權(quán)解除合同。

（3）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，或依法解除。

9.勞動合同的變更

乙方需提前與甲方商議，內(nèi)容得經(jīng)簽字或蓋章后方可變更合同。因乙方原因而產(chǎn)生的變更，需當(dāng)面說明，同時(shí)書面變更記錄。

10.爭議的解決

（1）乙方與甲方解除勞動合同存在爭議，可協(xié)商或?qū)で髣趧硬块T協(xié)調(diào)解決，如無法解決，則提交法院訴訟解決。

（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自請假或曠工，因此造成的損失及法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

11.勞動合同生效及有效期

本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為XX年/月/日。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

服務(wù)員勞動合同 篇4

餐廳服務(wù)員勞動合同

一、合同雙方

雇主：（以下簡稱“甲方”）

地址：

聯(lián)系電話：

服務(wù)員：（以下簡稱“乙方”）

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

二、勞動內(nèi)容及工作條件

1、乙方將被聘用為甲方餐廳服務(wù)員，勞動內(nèi)容包括但不限于：

（1）如實(shí)介紹菜品，為客人提供菜單上菜品的相關(guān)信息;

（2）點(diǎn)菜并向后廚傳遞客人所點(diǎn)菜品清單，保證所點(diǎn)菜品的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，并根據(jù)客人要求調(diào)整所點(diǎn)菜品支配方式;

（3）向客人提供特色菜品及優(yōu)惠方案，并根據(jù)客人需求向管理人員反映;

（4）配合其他部門的工作安排，定期拍攝餐廳內(nèi)部資料照片，并解釋菜單上菜品的相關(guān)信息;

（5）參加餐廳內(nèi)部培訓(xùn)、講座及活動，為升職晉級做好準(zhǔn)備，為餐廳順利運(yùn)營發(fā)揮作用。

2、乙方的工作條件如下：

（1）工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作6天，每月工作26天。

（2）工作地點(diǎn)：甲方餐廳。

（3）基本工資：人民幣2000元/月，結(jié)算周期為每月20日，以現(xiàn)金形式支付。

（4）加班補(bǔ)貼：按照國家勞動法規(guī)定執(zhí)行。

（5）保險(xiǎn)及福利：乙方的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金等社會保險(xiǎn)和福利待遇，按照國家和地方政府規(guī)定執(zhí)行。

（6）年度假期：每年享有不少于5天的帶薪年假。

（7）其他：按照國家勞動法規(guī)定執(zhí)行。

三、合同期限及解除合同

1、本合同期限自____年____月____日開始，至____年____月____日終止。如乙方違約，甲方有權(quán)提前終止本合同。

2、本合同經(jīng)雙方協(xié)商，可根據(jù)工作需要延長合同期限。

3、本合同期滿或解除后，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方協(xié)商的內(nèi)容，如實(shí)提供工作期間所掌握、使用和創(chuàng)造的技術(shù)資料，保守甲方的商業(yè)秘密。

4、解除合同的程序和方式，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

四、其他事宜

1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后適用。

3、本合同可通過書面形式進(jìn)行變更，變更后的合同條款受制于國家法律法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定。

甲方：

簽字：

日期：

乙方：

簽字：

日期：

服務(wù)員勞動合同 篇5

餐廳服務(wù)員勞動合同

餐廳服務(wù)員作為餐廳運(yùn)作的重要一環(huán)，其工作責(zé)任輕重不同，要求也不盡相同，因此如何簽訂餐廳服務(wù)員勞動合同就成為了一個非常重要的問題。餐廳服務(wù)員勞動合同是雙方之間最基本的協(xié)議，也是餐廳服務(wù)員與餐廳之間權(quán)益的有力保障。下面將分主題介紹餐廳服務(wù)員勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。

一、合同期限和工資待遇

餐廳服務(wù)員勞動合同的第一條確定了服務(wù)員們的合同期限和工資待遇，一般情況下，餐廳服務(wù)員的合同期限為一年，工資待遇要根據(jù)服務(wù)員的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和服務(wù)水平等條件來確定。

二、工作內(nèi)容和工作條件

餐廳服務(wù)員的工作內(nèi)容主要包括服務(wù)顧客、協(xié)助廚房等，這些工作內(nèi)容需要在合同中詳細(xì)列出來，以避免服務(wù)員在工作中產(chǎn)生不必要的誤解。此外，合同中還需要確定服務(wù)員的工作條件，包括工作時(shí)間、工作環(huán)境、飲食和住宿條件等。

三、培訓(xùn)和進(jìn)修

服務(wù)員是餐廳服務(wù)的重要組成部分，餐廳需要提供相關(guān)的培訓(xùn)和進(jìn)修項(xiàng)目以提高服務(wù)員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。因此，在合同中需要明確相關(guān)的培訓(xùn)和進(jìn)修條款，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和費(fèi)用等。

四、加班和假期

在餐廳服務(wù)行業(yè)中，由于客流量等原因，很可能需要服務(wù)員進(jìn)行加班工作。因此，在合同中需要明確加班規(guī)定，包括加班的時(shí)間和工資待遇等。此外，餐廳服務(wù)員也需要休息假期，合同中也應(yīng)明確假期的規(guī)定。

五、工作安全和健康

餐廳服務(wù)員的工作可能涉及到一些安全和健康風(fēng)險(xiǎn)，比如工作中可能會遇到碎屑、熱油濺起等危險(xiǎn)。因此，合同中需要明確餐廳的安全和健康保障措施，包括提供相關(guān)的保護(hù)裝備、健康檢查和咨詢等內(nèi)容。

六、離職和解雇

在一定的情況下，服務(wù)員可能需要提出離職申請，或者餐廳需要解雇服務(wù)員。因此，在合同中需要明確離職和解雇的規(guī)定，包括通知期限和補(bǔ)償待遇等內(nèi)容。

總之，餐廳服務(wù)員勞動合同的簽訂非常重要，它可以明確服務(wù)員的具體職責(zé)和權(quán)益，也可以有效地保障餐廳的正常運(yùn)營和服務(wù)質(zhì)量。因此，合同的條款應(yīng)該盡可能地詳細(xì)和清晰，避免各種不必要的糾紛和爭議，使得雙方能夠在良好的環(huán)境下合作，共同促進(jìn)餐廳服務(wù)的提升。

服務(wù)員勞動合同 篇6

甲方：________________________________

乙方：____________性別：__________年齡：______籍貫：________

身份證號碼：___________________________________聯(lián)系電話：__________________

簽訂合同時(shí)間：______年_____月_____日至______年____月_____日

從事工作：__________________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無犯罪前科

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為天。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位

(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立任何勞動關(guān)系。

第四條乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方因工作需要的臨時(shí)性派遣和調(diào)整。

三、勞動合同解除或終止

第五條合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知酒店，否則視為違約。

第六條凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同。離店時(shí)，可結(jié)清工資。

第七條工作期間，屢次違反酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工作押金、工資獎金一并扣除。

四、雙方需要約定的事項(xiàng)

第八條保守商業(yè)秘密的約定：

1、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任，同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息(財(cái)務(wù)信息、人事信息、營銷信息等)、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內(nèi)容等。

2、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

第九條其他事項(xiàng)的約定：

1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2、乙方提出離職申請，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定;

3、乙方入職時(shí)，不得隱瞞個人實(shí)際情況(如：身體健康狀況、各種病史、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等)，有隱瞞個人實(shí)情的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

五、勞動爭議

第十條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

六、其他

第十一條甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動合同的文件，雙方訂立的工作協(xié)議、保密、競業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、安全規(guī)范、行為準(zhǔn)則等)以及后續(xù)依法補(bǔ)充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件，均是《員工勞動合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。

第十二條本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方?jīng)]有約定的按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。

第十三條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表(蓋章)：乙方：

_____年_____月_____日

服務(wù)員勞動合同 篇7

甲方(用人單位)：__________法定代表人：__________

乙方姓名：__________性別：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，在試用期內(nèi)甲、乙雙方都可依法解除勞動合同。

二、工作內(nèi)容，

第二條乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排擔(dān)任__________或從事__________崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按本合同規(guī)定及甲方的要求，自覺地進(jìn)行工作，按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù)，并愛護(hù)設(shè)備和所使用的工具。

第四條甲方可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，適當(dāng)調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位。

三、勞動報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

第五條甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津(補(bǔ))貼制度，確定并按時(shí)向乙方支付勞動報(bào)酬。

甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長和當(dāng)?shù)厣钗飪r(jià)增長情況適當(dāng)增加乙方工資報(bào)酬。

乙方的獎金由甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和乙方提供的勞動數(shù)量、質(zhì)量另行確定。

第六條甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況，為乙方提供以下福利待遇;并根據(jù)效益變化適時(shí)調(diào)整。

第七條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇，按國家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

第九條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工作)條件和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

五、勞動紀(jì)律

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律等。保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密。

第十一條乙方應(yīng)服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時(shí)性派遣或調(diào)整。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除或終止，

第十二條由于生產(chǎn)(工作)需要、或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條款。

第十三條本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿，沒有辦理終止勞動合同手續(xù)，而存在事實(shí)勞動關(guān)系，視為延續(xù)勞動合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。

七、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自__________日起生效。

本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

服務(wù)員勞動合同 篇8

餐廳服務(wù)員勞動合同

1.合同目的

本勞動合同是服務(wù)員與餐廳之間的協(xié)議，旨在明確服務(wù)員的職責(zé)和餐廳的義務(wù)，保障雙方的權(quán)益，維護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)工作的進(jìn)展和較高效率。

2.職務(wù)

服務(wù)員的主要職責(zé)是為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高品質(zhì)、精細(xì)的服務(wù)，后廚協(xié)調(diào)，保持餐具齊全干凈，確保晚餐車間的完整運(yùn)作和有序運(yùn)作。所有服務(wù)員均應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的服務(wù)要求，積極參與對業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

3.工作時(shí)間

餐廳服務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周五天，八小時(shí)不超過一天，通常在45-50個小時(shí)之間。當(dāng)排隊(duì)達(dá)到忙碌時(shí)，肯定需要服務(wù)員加班，并根據(jù)工作負(fù)擔(dān)適當(dāng)調(diào)整工資。

4.工作條件

（1）餐廳必須提供其員工基本的工作條件，包括洗滌、休息、飲水和洗手間，以及溫度、濕度和光線等工作環(huán)境。

（2）服務(wù)員可能需要在很長一段時(shí)間內(nèi)站立，而且有些時(shí)候還需要做出很多身體上的努力，比如要往來于幾個不同的區(qū)域。因此，餐廳要確保場所的清潔和安全，并提供必要的設(shè)備和工具，以便服務(wù)員能夠更加輕松地完成日常工作。

5.工資薪酬

餐廳必須根據(jù)國家勞動法、地方有關(guān)規(guī)定、餐廳規(guī)章制度等因素，合理地支付服務(wù)員的工資，確保其能夠在同樣的服務(wù)下得到公平的回報(bào)。服務(wù)員的薪酬應(yīng)該包括基本工資、補(bǔ)貼、獎金等，具體工資分配標(biāo)準(zhǔn)由餐廳制定并在入職期間交待清楚。

6.工作紀(jì)律

為了保證工作秩序和高效率，餐廳要求員工服從組織、遵守規(guī)定、講究紀(jì)律。服務(wù)員無權(quán)私設(shè)自己的規(guī)定，也不允許吸煙、吸毒等違法行為。餐廳要設(shè)置相應(yīng)的懲罰措施，對于不遵守工作規(guī)律的服務(wù)員，餐廳應(yīng)結(jié)合具體情況予以處理。

7.解雇條款

一旦服務(wù)員與餐廳產(chǎn)生嚴(yán)重矛盾，影響到工作的正常運(yùn)行，餐廳有權(quán)終止與其的勞動合同，需要支付剩余的工資和補(bǔ)償金，并在勞動爭議中協(xié)商解決有關(guān)問題。

8.附加條款

餐廳的業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，因此，餐廳有權(quán)隨時(shí)修改或完善勞動合同的內(nèi)容，在任何情況下都將通知相關(guān)員工。在未經(jīng)服務(wù)員同意的情況下，餐廳無權(quán)單方面修改合同中的事項(xiàng)。

簽訂此協(xié)議意味著雙方已經(jīng)對各項(xiàng)規(guī)定有了完整的理解和認(rèn)同，并雙方都應(yīng)當(dāng)盡最大努力維護(hù)各自的權(quán)益，遵守合同的規(guī)定，共同促進(jìn)工作的進(jìn)展和發(fā)展。

餐廳服務(wù)員（簽字）： 餐廳代表（簽字）：日期： 日期：

服務(wù)員勞動合同 篇9

餐廳服務(wù)員勞動合同一、甲方（雇主）：名稱：XXXXXX（以下簡稱“公司”）地址：XXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX二、乙方（雇員）：姓名：XXXXXX性別：XXXXXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX三、合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計(jì)XXXX天。四、工作地點(diǎn)：本合同約定，乙方在甲方指定的餐廳從事服務(wù)員工作，具體位置為XXXXXX。五、服務(wù)內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事以下服務(wù)工作：1.接待顧客、提供服務(wù)；2.講解菜單、推薦菜品；3.維護(hù)用餐環(huán)境、清潔衛(wèi)生；4.完成其他由甲方安排的工作。六、工作時(shí)間和休息：1.工作時(shí)間：乙方每天工作時(shí)間為XXXX-XXXX，每周工作六天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，共計(jì)48小時(shí)。具體排班由甲方安排。2.休息：依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、工資和福利：1.工資：乙方的月工資為XXX元，薪資發(fā)放時(shí)間為每月25日，具體發(fā)放方式由甲方安排。2.福利：乙方享有甲方公司內(nèi)其他員工同等福利待遇。3.獎金：乙方的獎金合計(jì)由甲方根據(jù)業(yè)績情況、個人表現(xiàn)情況以及公司規(guī)定等因素進(jìn)行測算，具體數(shù)值由甲方發(fā)放。八、保密條款：1. 乙方在服務(wù)期間得知的甲方公司商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得向外界透露，同意接受甲方明確的保密培訓(xùn)，保障甲方公司的商業(yè)機(jī)密不會因勞動用工者泄密而遭泄露。2. 以前工作生活中，曾服務(wù)公司客戶或者工作過在同等或者類似于甲方業(yè)務(wù)的上市公司，必須選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)通知公司，以便公司根據(jù)實(shí)際情況安排工作。九、培訓(xùn)和考核：1. 乙方應(yīng)積極參加甲方公司為提高服務(wù)品質(zhì)而組織的各類培訓(xùn)。2. 乙方應(yīng)于月底受甲方公司對其工作進(jìn)行經(jīng)常性考核。十、解除合同：1. 合同期滿后，合同自動失效。2. 除非法律規(guī)定或經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，本合同不得提前解除。一方解除合同應(yīng)提前30天書面通知對方，并與對方協(xié)商解除后事宜。十一、補(bǔ)充條款：1. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2. 本合同依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)簽訂，雙方應(yīng)遵守合同條款、本國法律、法規(guī)等規(guī)定，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效應(yīng)。甲方（單位蓋章）： 乙方簽字：法定代表人/主管子部門負(fù)責(zé)人 簽署日期：XXXX年XX月XX日姓名：XXXXXX 地址：XXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX 電話：XXXXXXXX合同見證人簽字：簽署日期：XXXX年XX月XX日姓名：XXXXXX 地址：XXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX 電話：XXXXXXXX

服務(wù)員勞動合同 篇10

餐廳服務(wù)員勞動合同

一、合同雙方

甲方（雇主）：

地址：

電話：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

地址：

電話：

二、合同內(nèi)容

1、工作內(nèi)容與職責(zé)

（1）乙方的工作職責(zé)是在甲方的餐廳內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括但不限于接待客人、點(diǎn)菜、送餐、收銀、清理餐桌等工作。

（2）乙方應(yīng)保持餐廳衛(wèi)生，保證食品安全、飲食衛(wèi)生，并積極配合甲方的各項(xiàng)工作。

2、工作時(shí)間與休息

（1）乙方工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作不超過44小時(shí)。具體排班由甲方安排。

（2）乙方享有合理的休息時(shí)間，每周至少連續(xù)休息一天，確保乙方的身心健康。

3、工資、獎金與福利

（1）根據(jù)乙方的崗位要求和工作經(jīng)驗(yàn)，甲方支付乙方相應(yīng)的工資，每月結(jié)算一次。

（2）工資以現(xiàn)金形式支付，乙方應(yīng)于每月15日前到約定的銀行賬戶領(lǐng)取。

（3）當(dāng)乙方履行了合同規(guī)定的義務(wù)，超出工作要求時(shí)，甲方會給與適當(dāng)?shù)莫劷鸷透＠?/p>

4、工作紀(jì)律

（1）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，保持工作紀(jì)律。

（2）如果乙方因故不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)出勤工作，應(yīng)提前請假并得到甲方的批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請假或曠工者將受到相應(yīng)的處罰。

5、保密義務(wù)

（1）乙方在餐廳工作期間，必須嚴(yán)格遵守商業(yè)機(jī)密，不得外泄客戶資料和商業(yè)機(jī)密。

（2）離開餐廳后，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密不被泄露，并拒絕與其競爭或合作等產(chǎn)生沖突的事項(xiàng)。

6、合同期限

（1）本合同自乙方入職之日起生效，并在簽訂后三年內(nèi)終止。協(xié)議期滿前乙方提出續(xù)訂意向，甲方允許，可以按照當(dāng)時(shí)政策和乙方需要雙方商定續(xù)訂或重新簽訂勞動合同。

（2）如果合同期滿時(shí)，乙方?jīng)]有提出續(xù)訂或重新簽訂意向，本合同自動終止。

三、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商。本合同自簽訂之日起生效。

2、合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，必須由雙方在書面上達(dá)成協(xié)議并簽字生效。

甲方（雇主）：（蓋章）

年月日

乙方（勞動者）：（簽字）

年月日

服務(wù)員勞動合同 篇11

甲方：________________

乙方：________________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

合同期限為______年，______年__月__日起至______年__月__日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

　二、工作待遇

1、甲方支付乙方工資______元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用

2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

3、如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。

4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。

4，每月1號為發(fā)薪日。

　三、乙方工作責(zé)任及要求

1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰

2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員，同時(shí)承擔(dān)責(zé)任

3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜

4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任

5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作

7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果設(shè)備有故障，要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。

8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的

2、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的

4、食堂浪費(fèi)大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者

5、占小便宜、有偷竊行為。

乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。

合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：____________乙方：______________

______年__月__日______年__月__日

散客旅游單項(xiàng)委托服務(wù)合同收藏5篇

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中，常常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料包含著人類在社會實(shí)踐，科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？為此，你可能需要看看“散客旅游單項(xiàng)委托服務(wù)合同收藏5篇”，相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容。

散客旅游單項(xiàng)委托服務(wù)合同 篇1

散客旅游單項(xiàng)委托服務(wù)合同

甲方：旅游服務(wù)公司

乙方：委托人

鑒于甲方具有合法資質(zhì)從事旅游服務(wù)業(yè)務(wù)，乙方欲委托甲方提供旅游單項(xiàng)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)簽訂本合同。

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方提供的服務(wù)包括但不限于：

（1）機(jī)票預(yù)訂、酒店預(yù)訂、租車服務(wù)等；

（2）旅游景點(diǎn)門票預(yù)訂；

（3）導(dǎo)游服務(wù)等相關(guān)旅游服務(wù)。

2.乙方須通過甲方提供的渠道，獲取相關(guān)旅游信息和服務(wù)。

二、費(fèi)用結(jié)算

1.甲方提供的服務(wù)費(fèi)用以合同條款為準(zhǔn)，乙方向甲方繳納相應(yīng)費(fèi)用后方可享受服務(wù)。

2.甲方接收乙方委托后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)向乙方提供預(yù)估費(fèi)用清單。

3.如乙方需修改預(yù)估費(fèi)用清單，應(yīng)在服務(wù)開始前提出并與甲方協(xié)商一致。

三、預(yù)訂規(guī)定

1.機(jī)票預(yù)訂

（1）乙方購票后請與甲方確認(rèn)機(jī)票信息和時(shí)間；

（2）機(jī)票預(yù)訂成功后，甲方將以短信、電子郵件等方式將航班信息告知乙方；

（3）乙方確認(rèn)機(jī)票信息后，機(jī)票預(yù)訂成功。

2.酒店預(yù)訂

（1）乙方購買酒店住宿時(shí)，請與甲方確認(rèn)酒店信息、住宿時(shí)間和型號；

（2）酒店預(yù)訂成功后，甲方將以短信、電子郵件等方式將酒店信息告知乙方。

3.門票預(yù)訂

（1）乙方購買景點(diǎn)門票時(shí)，請?zhí)崆芭c甲方確認(rèn)相關(guān)信息；

（2）門票預(yù)訂成功后，甲方將以短信、電子郵件等方式將門票信息告知乙方。

4.自由行租車

（1）乙方購買租車服務(wù)時(shí)，請與甲方確認(rèn)租車時(shí)間、型號、取/還車時(shí)間和地點(diǎn)；

（2）租車服務(wù)預(yù)訂成功后，甲方將以短信、電子郵件等方式將租車信息告知乙方。

四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1.甲方承諾提供的服務(wù)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.如乙方在服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)服務(wù)存在問題，請立即向甲方反映。

五、違約責(zé)任

1.如因甲方原因?qū)е路?wù)不能按照合同要求執(zhí)行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

2.如因乙方原因?qū)е路?wù)不能按照合同要求執(zhí)行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

六、爭議解決

如雙方因本合同或合同執(zhí)行產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。無法協(xié)商解決時(shí)，可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同自簽訂之日起生效，有效期截至服務(wù)結(jié)束后十日。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（旅游服務(wù)公司）

簽字：

年月日

乙方（委托人）

簽字：

年月日

散客旅游單項(xiàng)委托服務(wù)合同 篇2

散客旅游單項(xiàng)委托服務(wù)合同

甲方：旅游代理機(jī)構(gòu)

乙方：個人消費(fèi)者

根據(jù)《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方自愿在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上，就旅游委托服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托事項(xiàng)

乙方委托甲方安排并提供旅游服務(wù)，包括但不限于交通、住宿、餐飲、景點(diǎn)門票、導(dǎo)游、旅游保險(xiǎn)等，旅游路線為：（具體填寫）。

二、委托期限

本合同自簽訂之日起生效，到旅游結(jié)束后的三日內(nèi)終止。

三、服務(wù)內(nèi)容

1、提供旅游路線規(guī)劃，報(bào)價(jià)、預(yù)定、安排及確認(rèn)，向乙方提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的旅游信息。

2、提供并配給有資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)游，為乙方提供全程專業(yè)的講解和服務(wù)。

3、為乙方提供相應(yīng)的交通工具（如：飛機(jī)、高鐵、旅游大巴等）、住宿、餐飲、門票等相關(guān)服務(wù)。

4、提供完善的售后服務(wù)，包括但不限于旅游過程中的應(yīng)急處理、乙方投訴、對旅游質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督等。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1、本合同的所有費(fèi)用應(yīng)以人民幣結(jié)算。

2、服務(wù)費(fèi)用為：（具體填寫）元，費(fèi)用包含本合同規(guī)定的所有旅游服務(wù)。

3、支付方式：乙方應(yīng)在簽約時(shí)繳納旅游費(fèi)用的50%作為定金，余款在出發(fā)前2天內(nèi)繳納。

五、旅游保險(xiǎn)

1、甲方應(yīng)按國家相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，為乙方購買適當(dāng)?shù)穆糜我馔獗ｋU(xiǎn)或其他險(xiǎn)種，保障乙方旅游期間的個人及財(cái)產(chǎn)安全。

2、保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

六、違約責(zé)任

1、甲乙任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、因乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致旅游無法按原計(jì)劃執(zhí)行的，除因不可抗力因素外，甲方有權(quán)要求乙方支付因此產(chǎn)生的所有費(fèi)用。

七、特別約定

1、本合同各項(xiàng)約定應(yīng)以合法、公正、合理、誠信和良好商業(yè)習(xí)慣為基礎(chǔ)。

2、甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、行規(guī)和政策，保持同等地位，堅(jiān)持平等互利原則，商定本合同的各項(xiàng)事宜。

八、爭議解決

因本合同引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可將糾紛提交本合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

九、合同解釋

本合同解釋權(quán)歸雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定。

十、合同生效

本合同依法成立，并在甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

十一、合同有效期

本合同自簽署之日，至服務(wù)結(jié)束并付清全部費(fèi)用之日止。

甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期： 簽訂日期：

本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

以上所列示的，顯然只是一個范本，如果所有的委托旅游服務(wù)合同都是這樣的，相信越成熟的旅游機(jī)構(gòu)就越不用指定合同。委托旅游服務(wù)的合同需要承載的內(nèi)容與意義，不同的旅游機(jī)構(gòu)的做法不盡相同。

散客旅游單項(xiàng)委托服務(wù)合同 篇3

散客旅游單項(xiàng)委托服務(wù)合同

委托人：__________（以下簡稱“甲方”）

身份證/護(hù)照號碼：____________

聯(lián)系方式：____________

受托人：__________（以下簡稱“乙方”）

身份證/護(hù)照號碼：____________

聯(lián)系方式：____________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、委托內(nèi)容

1、甲方委托乙方為其提供旅游服務(wù)，具體內(nèi)容如下：

（1）行程安排：乙方為甲方制定旅游計(jì)劃及行程安排，向甲方提供旅游相關(guān)資訊。

（2）住宿安排：乙方為甲方安排住宿和交通，保證甲方旅游期間的住宿和交通安全。

（3）向?qū)Х?wù)：乙方為甲方提供向?qū)Х?wù)，保證甲方旅游期間的安全和便捷。

（4）旅游咨詢：乙方為甲方提供旅游咨詢和建議，幫助甲方了解旅游目的地的相關(guān)信息和文化背景。

2、乙方在提供本合同項(xiàng)下服務(wù)的過程中，應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和執(zhí)照，并有責(zé)任和義務(wù)保證所提供服務(wù)的符合相關(guān)法律法規(guī)要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

二、價(jià)格及支付

1、甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：人民幣____元。服務(wù)費(fèi)用包含行程安排、住宿安排、向?qū)Х?wù)和旅游咨詢等服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用詳見附件一費(fèi)用明細(xì)。

2、服務(wù)費(fèi)用的支付方式：甲方應(yīng)在本合同生效之日起7個工作日內(nèi)將服務(wù)費(fèi)用全額支付至乙方指定銀行賬戶。

3、如甲方違約或無法按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按照未支付金額的1‰/天計(jì)算。

4、服務(wù)費(fèi)用支付完畢后，應(yīng)由乙方根據(jù)甲方的需求進(jìn)行旅游服務(wù)，不得因價(jià)款未收到而停止服務(wù)。

三、服務(wù)質(zhì)量保障

1、乙方應(yīng)保證所有旅游安排事項(xiàng)的及時(shí)準(zhǔn)確。

2、如因乙方職業(yè)失誤導(dǎo)致甲方遭受損失或負(fù)面影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3、如因不可抗力因素導(dǎo)致甲方無法按計(jì)劃旅行，乙方應(yīng)及時(shí)終止合同服務(wù)。

四、違約責(zé)任

1、對于因甲方自身原因，如取消合同、提前結(jié)束旅行等導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。

2、對于因乙方自身原因?qū)е逻`約的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。

五、爭議解決

1、本合同履行中如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)商原則，協(xié)商解決。

2、如協(xié)商無法解決，則可提交當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。

六、其他約定

1、本合同自雙方簽字蓋章日起生效，具有法律效力。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字/蓋章）：____________

乙方（簽字/蓋章）：____________

日期：____________

附件：費(fèi)用明細(xì)

本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_______元，具體明細(xì)如下：

行程費(fèi)用：_________元

住宿費(fèi)用：_________元

向?qū)зM(fèi)用：_________元

旅游咨詢費(fèi)用：______元

服務(wù)費(fèi)用總計(jì)：________元

附注：費(fèi)用明細(xì)表為合同不可分割的一部分。

散客旅游單項(xiàng)委托服務(wù)合同 篇4

散客旅游單項(xiàng)委托服務(wù)合同

合同編號：XXXXXX

甲方（旅游者）：

姓名：XXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系地址：XXX

電話：XXX

乙方（旅行社）：

名稱：XXX旅行社

法定代表人：XXX

聯(lián)系地址：XXX

電話：XXX

鑒于甲方為享受旅游娛樂，委托乙方提供旅游服務(wù)，雙方本著誠信合作原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：

第一條 服務(wù)內(nèi)容

乙方按照本合同約定為甲方提供國內(nèi)旅游線路服務(wù)，包括但不限于門票、旅游交通、酒店、餐飲等服務(wù)。甲方選擇的具體服務(wù)項(xiàng)目和時(shí)間、預(yù)算等均詳見乙方提供的《旅游產(chǎn)品方案》。

第二條 服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1. 服務(wù)費(fèi)用：本次服務(wù)總費(fèi)用為XXXX元，詳見乙方提供的《旅游產(chǎn)品方案》。

2. 服務(wù)費(fèi)用支付方式：甲方預(yù)付款XXXX元，余下費(fèi)用于行程結(jié)束后如實(shí)核算后支付。

3. 甲方如未按期付款，乙方有權(quán)終止本次合同，不承擔(dān)任何責(zé)任。

第三條 簽約與取消

1. 簽約：甲方確認(rèn)接受乙方提供的《旅游產(chǎn)品方案》后，簽訂本合同，相關(guān)費(fèi)用支付后，協(xié)商確定出行日期。雙方應(yīng)在出行前審閱本合同并確認(rèn)無誤，并自覺履行各自的義務(wù)。

2. 取消：如甲方取消行程，乙方應(yīng)在合理范圍內(nèi)協(xié)助甲方撤銷預(yù)定的相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目，但需另外收取相關(guān)取消費(fèi)用。具體取消政策詳見乙方提供的《旅游產(chǎn)品方案》。

第四條 服務(wù)質(zhì)量保障

1. 乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范提供旅游服務(wù)，確保服務(wù)項(xiàng)目的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

2. 如因乙方原因影響導(dǎo)致甲方無法享受相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目，乙方應(yīng)全額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，限于本合同約定的服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)。

3. 如因甲方個人原因影響到旅游行程安排，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第五條 責(zé)任限制

1. 如因天災(zāi)、地震等不可抗力原因?qū)е路?wù)無法繼續(xù)或行程取消，乙方無需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2. 如因甲方個人原因或非乙方控制范圍內(nèi)的其他不可抗力原因?qū)е路?wù)無法繼續(xù)或行程取消，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3. 如因甲方自身身體原因而引發(fā)的意外事故，乙方僅提供必要的協(xié)助，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第六條 爭議解決

本合同執(zhí)行過程中如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)本著誠信合作原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或仲裁，中國仲裁協(xié)會為仲裁機(jī)構(gòu)。

第七條 其他

1. 本合同簽訂后不得擅自變更協(xié)議的內(nèi)容和約定的服務(wù)范圍。如需修改，需雙方協(xié)商確認(rèn)后以書面形式訂立補(bǔ)充協(xié)議。

2. 本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。

3. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（旅游者）簽字：（蓋章）

乙方（旅行社）簽字：（蓋章）

散客旅游單項(xiàng)委托服務(wù)合同 篇5

散客旅游單項(xiàng)委托服務(wù)合同

甲方：旅游服務(wù)公司

乙方：個人客戶

鑒于甲方具備開展旅游服務(wù)業(yè)務(wù)的資格和能力，乙方愿意將旅游服務(wù)委托給甲方，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 服務(wù)內(nèi)容

1.1 甲方應(yīng)當(dāng)依照乙方的要求，為其提供旅游服務(wù)。旅游服務(wù)的內(nèi)容包括旅游線路的規(guī)劃，機(jī)票、酒店、景點(diǎn)門票、交通等方面的預(yù)訂和安排，導(dǎo)游服務(wù)以及其他有關(guān)旅游服務(wù)的事宜。

1.2 甲方提供旅游服務(wù)的時(shí)間為雙方共同協(xié)商確定的時(shí)間。如因不可抗力因素?zé)o法進(jìn)行旅游服務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方并協(xié)商解決措施。

第二條 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2.1 甲方應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定，提供安全、健康、高品質(zhì)的旅游服務(wù)。

2.2 旅游線路、預(yù)訂和安排須遵守有關(guān)法律法規(guī)，具備合法性和可靠性。導(dǎo)游服務(wù)須具備相應(yīng)的資質(zhì)，并具備良好的服務(wù)態(tài)度。

第三條 服務(wù)費(fèi)用

3.1 乙方應(yīng)當(dāng)按照旅游服務(wù)合同約定的價(jià)格支付服務(wù)費(fèi)用。

3.2 委托旅游服務(wù)的具體費(fèi)用和支付方式應(yīng)當(dāng)在旅游服務(wù)合同中約定。乙方應(yīng)按時(shí)足額支付費(fèi)用。

第四條 履行期限

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，至旅游服務(wù)結(jié)束之日。

第五條 違約責(zé)任

5.1 任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2 因乙方自身原因?qū)е聼o法履行合同約定，甲方已經(jīng)提供的服務(wù)費(fèi)用概不退還。

第六條 其他約定

6.1 本合同所有條款均可在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下進(jìn)行修改。

6.2 本合同如有爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，均可向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁或者向法院提起訴訟解決。

6.3 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方（旅游服務(wù)公司）：__________________________

乙方（個人客戶）：__________________________

簽字日期：_______________________