培訓結業(yè)總結
發(fā)布時間:2024-04-19 培訓結業(yè)總結 培訓結業(yè)2025培訓結業(yè)總結(優(yōu)選12篇)。
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培訓結業(yè)總結 篇1
在這個競爭激烈的時代,學習和培訓是每個人都需要關注和投入的重要事項。而為了提升自己的專業(yè)能力和素質,我參加了一次為期一個月的培訓。通過這次培訓,我不僅學到了許多專業(yè)知識和技能,還深刻體會到了培訓的重要性和價值。以下是我對這次培訓的總結和感悟。
在這次培訓中,我學到了許多實用的知識和技能。培訓班上,專業(yè)的老師為講解了各種重要概念和理論,并通過案例分析和實踐操作來加深的理解。我了解了最新的行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,掌握了許多實用的工具和技巧。這些知識和技能不僅讓我在工作中更加熟練和自信,還為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
培訓的過程也讓我懂得了團隊合作的重要性。在培訓期間,被分成了若干個小組進行各種任務和項目。在這個過程中,需要相互協(xié)作、共同解決問題并達成共識。我學到了如何有效地溝通和協(xié)調,如何分工合作和互相支持。這不僅提高了的團隊合作能力,還培養(yǎng)了的領導才能和組織協(xié)調能力。
另外,培訓期間的學習和交流也讓我結識了許多優(yōu)秀的同行和朋友。在培訓班上,共同學習、共同進步,相互激勵和借鑒。一起面對困難和挑戰(zhàn),一起跨越難關和取得成就。這段時間的交流和互動讓我拓寬了眼界,擴大了人脈,并激發(fā)了更多的靈感和創(chuàng)意。
在培訓結業(yè)的同時,我也充分認識到自身的不足和需要進一步提升的地方。培訓班上,老師們給予了充分的指導和反饋,并提供了具體的改進建議和方案。通過反思和總結,我深刻理解到了自己在學習和工作中的不足之處,并明確了下一步的發(fā)展方向和目標。我將努力彌補短板、提高自己的能力水平,并將所學所得應用到實踐中去。
小編認為,這次培訓給予了我很多收獲和啟發(fā)。通過學習和實踐,我不僅增加了專業(yè)知識和技能,還提升了團隊合作能力和人際交往能力。與此同時,我也收獲了寶貴的人脈和機會,為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。雖然這次培訓結束了,但我相信,在今后的工作和學習中,我會繼續(xù)努力、不斷進步,實現(xiàn)自己的目標和夢想。感謝這次培訓給予我機會和支持,也感謝所有一起學習和努力的伙伴們,祝愿在未來的道路上都能取得更大的成就和進步!
培訓結業(yè)總結 篇2
轉眼間,為期一個月的崗前培訓就要結束了,回想起來這真是一段讓人難以忘懷經(jīng)歷:緊張而又充實,刺激而又耐人尋味。在這些日子里,我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍,開始了自己的職場生活。這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分展現(xiàn)青年員工的精神風貌,提升工行的整體形象,在工作中發(fā)揮更大的作用。短短三十天的緊張培訓,的確令我獲益匪淺。
一、拓展業(yè)務知識,提高服務水準。在培訓的日子里,我們主要接受了幾個方面的職前培訓,內容包括銀行的服務規(guī)范理念、安全防范,個人金融業(yè)務、國際業(yè)務,銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務知識,以及大量的模擬柜面操作訓練。內容和形式都很豐富多樣,包括講座,實踐,和模擬銀行操作等各個方面。作為剛走出校門的我來說,銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺,而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素質是很有幫助的。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務,會計業(yè)務和基本技能訓練幾項內容。儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的重要的一項業(yè)務內容,主要講了相關的規(guī)章制度,業(yè)務基本知識,崗位設置及工作流程等,還包括一些操作技巧和流程,內容很多很細;其次是會計業(yè)務的講授,重點關于開戶、轉賬、辦卡等有關業(yè)務,講的非常詳細,具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習,在空閑時間我們還不斷進行點鈔、扎把等相關業(yè)務練習。我們還應在以后的工作中加強學習,穩(wěn)固強化業(yè)務知識;還有關于兩大技能的練習,點鈔及傳票錄入,單一的工作非常容易煩,但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結束時的'考核是個提高質量的好辦法,為了取得好的成績,我們都充滿激情的努力練習,為以后的業(yè)務熟練打下了夯實的基礎。業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙,是干好其它工作的前提和基礎,而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實,才能跟得上工行的業(yè)務需求。
二、加強同行交流,提升自身素質。這段時間和各位同事、領導接觸最多,他們不僅是我的老師和前輩,也是我們學習的榜樣。在他們身上,我學到了踏實、誠實、勤懇、努力、堅韌,勇于承擔責任。我們領導的授課內容沒有華麗的語言,但句句吐露真誠,方法切實可行。正是他們的踏實和負責,也使他們毫無保留地把自己的經(jīng)驗傳授給我們,讓我們學會做一個誠實守信的人,他們用自己的言行向我們詮釋了什么是合格的工行人。也非常感謝各位領導和同事對我的關心,為我們提供了良好的學習和生活環(huán)境,讓我們時刻感受到大集體的溫暖,這樣的集體,這樣的領導,這樣的同事,讓我更加堅定自己抉擇。
由衷地感謝總行人事部門為基層央行員工提升素質提供了寶貴時機,感謝鄭州培訓學院相關工作人員認真周到的服務、無微不至的關心。我會將這次培訓所學知識積極運用到具體的實際操作中去,并在工作中不斷學習,開拓進取,創(chuàng)新思維,勤勉努力,盡職盡責,在工行大家庭中貢獻出自己的一份光和熱。
培訓結業(yè)總結 篇3
尊敬的各位領導、各位學員,大家下午好!我叫xx,來自xx區(qū)人民法院。非常榮幸能獲得這次與大家分享培訓心得的機會。首先,要感謝xx區(qū)黨校給我們安排了一個內容豐富、課程緊湊的培訓計劃。通過本次培訓,我對公務員的責任、xx區(qū)的經(jīng)濟、民生狀況有了更深刻的認識。下面我主要和大家分享以下兩點心得體會:
一是觀念的轉變。隨著社會的進步、經(jīng)濟的發(fā)展、政治體制的改革,公務員這一身份、這一職業(yè)不再是高高在上的官老爺形象,也不再是一杯茶、一份報紙就能過一天的工作。當今的政府是服務型政府,公務員是為老百姓、為企業(yè)提供服務的。所以,從成為一名公務員伊始,我們就應該摒棄高人一等的錯誤觀念,真正以俯首甘為孺子牛的態(tài)度為百姓、為企業(yè)做實事。在這里,也和大家分享一句名言警句:入則懇懇以盡忠,出則謙謙以自悔。
我要和大家分享的第二點心得體會是關于xx區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的。還記得在上龍崗黨校楊校長的課時,楊校長曾說到在大運會期間,各國友人都強烈要求到東門購物。這是任何一名xx人都該感到自豪的事。因為東門已經(jīng)成為深圳的標志之一,東門已經(jīng)邁出國門走向了全世界。但是想必大家也都知道,各種假冒偽劣商品仍充斥著東門的大街小巷。我在想,當深圳市市場監(jiān)督管理局的局長聽到外國友人要到東門購物時,心理會不會有點緊張,有點忐忑。萬一有外國友人拿著在東門購買的商品到他那里舉報假冒偽劣商品時,他是不是多少會有點哭笑不得的感覺?我想既然xx有了東門這么好一個世界品牌,我們就應該把它做大做強。借著三打兩建的XX,努力打造一個誠信東門,質量東門!真真正正在全世界樹立東門的品牌!
剛才和大家分享的心得體會來源于自己的所思所想,難免有不成熟的地方,歡迎各位的批評和指正。謝謝大家!
培訓結業(yè)總結 篇4
敬愛的黨組織:
經(jīng)過這兩次的青年黨校的學習,我覺得受益匪淺,讓我深刻了解了如何做一名合格黨員,一個黨員同志在社會中所應扮演的角色。黨員應該是旗幟,是模范!學生黨員要牢記“三個代表”重要思想,并且認真學習,領會“三個代表”重要思想的精神,緊跟時代的步伐,與時俱進,開拓進取,在專業(yè)學習上有所建樹,因為黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向,代表中國先進文化的前進方向,代表中國廣大人民的根本利益!
黨員是平凡的,他需要那份默默無聞的貢獻和寧靜致遠的衣缽;黨員也應該是優(yōu)秀的,他們戰(zhàn)斗在各條戰(zhàn)線上,起者模范帶頭作用,他們需要有淵博的知識或是精湛的技術,進步的思想。我希望自己成為這樣一個人,既擁有豐富的學識,又能夠在平凡中幫助別人,影響別人,不一定要轟轟烈烈,叱咤風云,但一定要真真切切,黨的xx大報告指出,"堅持黨的思想路線,解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素"。形勢逼人,不進則退。在充滿機遇與挑戰(zhàn)的21世紀里,黨員一定要以"三個代表"重要思想為指導,按照黨的思想路線的新要求,站在時代發(fā)展的最前列,充分發(fā)揮先鋒模范作用。做一名合格的黨員,必須按照黨的xx大的要求,認真學習馬l主義、毛z東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;努力學習科技文化知識,增強做好實際工作的本領。具有嚴密的組織紀律性和鐵的紀律,是我們黨的政治優(yōu)勢,是黨的先進性的標志。
在市場經(jīng)濟高度發(fā)展的今天,一些黨員不顧黨的法律,置黨的優(yōu)良傳統(tǒng)于不顧,敢于以身試法,大大損害了黨在人們心中的形象。所以,加強黨風建設,嚴格維護和執(zhí)行黨的紀律是極其必要的。黨風是一個政黨黨性和世界觀的外在表現(xiàn)。一個政黨具有什么樣的黨性和世界觀,就有什么樣的黨風。理論聯(lián)系實際是我們黨的思想作風,也是工作作風。歷史:什么時候堅持了理論聯(lián)系實際的作風,一切從實際出發(fā),實事求是,黨就能正確分析形勢,使革命和建設不斷勝利的發(fā)展;什么時候理論脫離了實際,不是犯了教條主義,就是犯經(jīng)驗主義的錯誤,造成工作指導上面的失誤。江z民同志1997年在中央紀委第八次會上強調指出:"許多干部犯錯誤總是從量變到質變,開始往往有個缺口,但由于沒有批評,任其所以,日積月累,最后鑄成大錯。
這個問題發(fā)生的原因之一是平時缺乏批評與自我批評。所以我再三提醒大家,要注意發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng),這一點我們要堅持下去。"作為當代的大學生,在我們學好科學文化知識的同時,一定要注意提高自己的思想修養(yǎng),不斷自我完善,自我提高,成為黨的優(yōu)秀的接班人。要成為一名合格的黨員,就必須在思想上和行動上都入黨。要思想上入黨,就要自覺學習黨的規(guī)章制度、文件政策,學習黨的先進理論;要行動上入黨就要在生活上、工作上起先鋒模范作用。作為黨員應該有崇高的追求,有較強的自覺性,在實際行動中實踐黨的理論,執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
成為一名合格的黨員,應該牢記學生黨員有兩重身份:一是學生身份,必須學習成績好,思想道德高尚;二是黨員身份,無論在思想還是生活作風上,必須嚴格要求自己。生活在同學當中,就應該為同學提供真誠的服務,同時掌握身邊同學的思想動態(tài),及時向老師反映。保持思想上和行動上的先進性,既不能脫離同學,更不能凌駕于同學之上,要密切聯(lián)系同學,關心同學,要有強烈的責任感和奉獻精神!
無論何時何地,一名合格的黨員應該系祖國命運、黨的命運,把個人的力量奉獻給黨!我將永遠以這個標準嚴格要求自己
培訓結業(yè)總結 篇5
一、
經(jīng)過數(shù)月的培訓學習,我終于順利完成了這一階段的學業(yè)。在這個過程中,我不僅積累了豐富的知識和技能,還體驗到了團隊合作的重要性以及自我成長的喜悅?,F(xiàn)在,我將對這次培訓學習進行總結,回顧成長的點滴,同時也對未來的發(fā)展做出合理的規(guī)劃。
二、學習收獲
在這次培訓學習中,我主要學習了如下幾個方面的知識和技能。
1.專業(yè)知識的提升:通過課堂學習和實踐操作,我對所學專業(yè)知識有了更深入的了解和掌握。通過理論與實踐的結合,我掌握了許多實用的技術手段,提高了問題解決的能力。
2.團隊合作與溝通能力的培養(yǎng):在培訓學習中,我參與了一些團隊項目。通過與團隊成員的合作,我學會了傾聽他人的意見,提出自己的觀點,并且協(xié)調一致地完成任務。這不僅提高了我在團隊中的合作能力,也加強了我與他人的溝通能力。
3.自我管理與時間規(guī)劃的重要性:在培訓學習中,繁忙的課程安排和學習任務需要我合理安排時間。通過反復調整和優(yōu)化自己的時間管理方法,我成功地克服了時間上的困難,并且在學習中取得了積極的進展。
三、成長收獲
在這次培訓學習過程中,我不僅僅是獲得了專業(yè)知識和技能的提升,更重要的是我在個人發(fā)展上取得了成長。
1.自信心的提升:通過學習的不斷積累和實踐的不斷鍛煉,我逐漸建立了一定的自信心。在與他人交流和展示自己的技能時,我能夠自信地表達自己的觀點和見解,這為我的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
2.問題解決能力的提高:通過實踐項目的參與,我不僅學到了更多的專業(yè)知識,還培養(yǎng)了解決問題的能力。當面臨困難和挑戰(zhàn)時,我能夠冷靜分析問題,并找到解決問題的最佳方法。
3.團隊合作與領導能力的培養(yǎng):在團隊項目中,我不僅僅是一個組員,還積極提出自己的觀點,并與團隊成員共同制定解決方案。我也有時擔任領導者的角色,協(xié)調大家的工作。這讓我更好地理解團隊合作的重要性,并培養(yǎng)了我在團隊中發(fā)揮領導作用的能力。
四、未來規(guī)劃
在這次培訓學習之后,我認識到自己在職業(yè)發(fā)展上的不足之處,并且制定了合理的未來發(fā)展規(guī)劃。
1.繼續(xù)學習與提升:我決定要繼續(xù)學習,追求更高的學歷和專業(yè)技能。我將通過繼續(xù)深造和不斷學習充實自己,保持在行業(yè)領域的競爭力。
2.實踐與經(jīng)驗積累:我將積極參與實踐項目,通過實際操作和實踐經(jīng)驗的積累提升自己的能力。我相信實踐是提高自己專業(yè)素養(yǎng)的有效途徑。
3.持續(xù)反思和提升:我將保持持續(xù)反思和觀察,及時總結自己的經(jīng)驗教訓,不斷提高自己的能力和素質。我相信只有不斷進步,才能在職業(yè)生涯中保持競爭力。
五、總結
通過這次培訓學習,我不僅僅獲取了豐富的專業(yè)知識和技能,還獲得了自我成長和實踐經(jīng)驗。我深刻認識到了學習是一條不斷成長和進步的道路,而這條道路永無止境。我對未來的發(fā)展?jié)M懷信心,期待能夠在職業(yè)生涯中不斷取得突破和成就。我要感謝所有在這次學習中幫助和支持過我的老師和同學們,正是有了你們的幫助,我才能夠取得如此豐碩的成果。
培訓結業(yè)總結 篇6
敬愛的黨組織:
在黨校短短幾周的學習,精彩而難忘,深刻而感動。能夠在大學二年級的第一個學期接受黨校的教育,在激動歡喜之余,的是嚴肅與認真,能夠有機會深入了解中國*,學習先進黨員的事跡,傾聽老黨員的,學習中國共產(chǎn)黨章程,與優(yōu)秀黨員交流,參與小組討論。短短幾周的黨校學校,時間緊湊卻收獲甚多,在一定程度上提升了我的思想覺悟,陶冶了情操,堅定了我加入中國*的決心。
廣外黨校培訓學習是非常正規(guī)、重視與嚴肅的。主講的老師分別有正校長徐真華,副校長許國彬,以及馮益謙等老師,他們認真周全地給我們介紹黨章的相關內容,深入淺出,課堂生動,將當代大學生黨員的情況、要求以及各方面的內容一一詳盡介紹,使我們受益匪淺,收獲頗多。真的感謝黨校給了我一個無比光榮的機會去聆聽學校領導的聲音,去聆聽一些高尚的靈魂給我們心靈帶來的慰藉。
我的爸爸是一名*員,現(xiàn)在他是公司的黨支部書記。從小爸爸就向我灌輸黨的先進思想,他嚴格要求自己,同時也嚴格要求我,以身作則,身體力行。因而,從小我就有志愿加入中國*這一先進組織。為了與*進一步靠攏,接觸并了解*,我總是爭取旁聽爸爸公司的黨支部研討會、宣講會、講座或參加各類黨員活動。平時也關注黨的動態(tài),觀看黨員先進事跡相關的錄影片,翻閱《求是》雜志,并從中努力樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。正確的入黨動機形成的背后有了偉大的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀來支撐。因而,我加入中國*的愿望由來已久,這種愿望并非一時沖動,而是源于內心深處的一種執(zhí)著和信仰。
通過黨校的學習和以往接觸的對比,我加深了對黨的認識。中國*是我國的執(zhí)政黨,它的領導和執(zhí)政地位不是自封的,是中國人民經(jīng)過長期的實踐鄭重作出的歷史性選擇。中國*的領導與執(zhí)政地位的確定是由它的性質與宗旨決定的。中國特色社會主義事業(yè)必須堅持以中國*為領導核心,這樣才能始終保持現(xiàn)代化建設的社會主義方向,才能維護國家統(tǒng)一與民族團結,并為社會主義現(xiàn)代化建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,才能最廣泛、最充分調動一切積極因素進行社會主義現(xiàn)代化建設。
我深深地感受到現(xiàn)在的中國學生,特別是包括我在內的中國大學生面臨著日益嚴重的信仰危機。當多少人不舍晝夜捧著卡通津津樂道時;當美術課放著歐洲中世紀或文藝復興時期作品錄像,而多數(shù)人或閑聊,或打鬧,響動聲震耳欲聾時;當許多人面對莫奈、羅丹、米開朗基羅、拉斐爾這些名字茫然不知所措時,我不知道,藝術在新的世紀中還能不能發(fā)展。當有人捏著鼻子念古詩、嬉笑著將《漱玉詞》讀成“漱口詞”時;當有人望著英文單詞明知其意而不知其中文如何寫時;當有人做理科卷子解題正確而錯字連篇時;當有人看到千古傳頌的詩句而不曉其出處時;當有人連讀淺顯文言都不解其意時,我不知道,我國幾千年的傳統(tǒng)文化,還會不會繼續(xù)延續(xù)下去。當看到一群人圍著一個人開著低級玩笑時;當耳聞一群人將謠言傳播得繪聲繪色時;當目睹一群人捕風捉影、無中生有的能力與日俱增時,我不知道,幾十年后充溢著這些國民的中國,還能否重振昔日雄風。當大家盲目崇拜歐美、日韓明星而對中國先進*員認識寥寥無幾時,我們不禁要問,我們的青少年信仰在哪里了?價值觀到底怎樣了?
然而,令我欣喜的是,仍有很大部分當代大學生有正確的世界觀、人生觀和價值觀,有著對中國*那顆崇敬與擁護的心。在《以實際行動,爭當一名合格的*員》主題討論會上,我看到了同學們都有一顆加入中國*的熱血之心。我們都做了充分的準備,并且在討論會上相互交流了意見。大家的討論激烈而緊扣熱點時事,讓我深深感受到我們這班入黨積極分子的積極性與先進性。那天早上我們一直討論到中午十二點多,是個思想風暴的早上,大家都積極交流了意見,并且請小組代表上臺發(fā)表演講。同時,兩位老師還分享了他們對黨的心得體會,還對我們這班積極分子所存在的疑問意義耐心詳盡解答。
通過對《黨章》的學習,觀看黨和黨員相關的錄像,以及參與公管、心理班黨支部的小組討論,我認為,一個合格*員在思想上、政治上、行動上應該是不同于一個普通群眾的,應該時刻以*員的標準來衡量自己,嚴格要求自己,使自己永葆一個先進分子的本色。
第一,思想上的標準。要具有共產(chǎn)主義堅定信念,樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價值觀。我們要在學習和工作中,不斷認真領會馬列主義、*思想,深入學習理論和“三個代表”重要思想。在學習中不斷改造自我,使自己成為一個堅定的共產(chǎn)主義信念者,成為一個思想上合格的黨員。
第二,政治上的標準。要認真學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,要樹立全局思想、團結協(xié)作、全心全意為人民服務,模范帶頭遵守黨紀國法,廉潔自律,自覺履行黨員義務,嚴于律己,公道正派。要有全國、全黨的大局觀念,認真搞好團結,依靠人民群眾的力量來實現(xiàn)社社會主義新農(nóng)村建設的宏偉目標。要樹立宗旨意識,忠于職守,勇于創(chuàng)新,不計個人得失,以群眾利益為最根本利益,一切工作為人民群眾服務。在政治上,作為群眾中的先進分子,還要模范帶頭遵紀守法,廉潔自律,任何時候都要嚴格要求自己,樹立黨員先鋒模范形象,辦事公道正派。
第三,行動上的標準。努力實踐“三個代表”,以精益求精的業(yè)務素質,開拓創(chuàng)新的工作措施,辛勤奉獻的工作精神,講求實效地完成工作任務。行動上,也就是工作中,要時刻牢記自己是一個*員,要時刻以*員的標準來衡量自己。
*是工人階級的先鋒隊,是國家民族的先鋒隊,要作為其中的一個分子——一個合格的*員,就要有一個最根本的標準要求,要在思想上、政治上、行動上代表先進的前進的方向。
通過本次在黨校的學習,我深刻地明白到作為入黨積極分子,都要有強烈的黨的意識,強烈的憂患意識,通過這次黨校的培訓及小組討論活動,我要認真出現(xiàn)階段,我在日后成為*員之前還有哪些方面仍未達到要求,從而努力提高自己的思想覺悟。按照《黨章》的要求,及時檢查自己的不足,明確今后努力方向,在學習、工作和生活中嚴格要求自己,堅持與實踐科學發(fā)展觀,胸懷全局、心系群眾、開拓創(chuàng)新,做好本職工作,身體力行,吸收黨的優(yōu)秀思想觀念,在各方面發(fā)揮先鋒模范作用,爭取早日成為名副其實的*員。
此致
敬禮
匯報人:
20xx年x月x日
培訓結業(yè)總結 篇7
在剛剛結束的一段時間里,我有幸參加了一次培訓學習,這次的經(jīng)歷對我而言是非常寶貴和難忘的。通過這段時間的學習,我對自己和自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認識,也明白了學習的重要性和持續(xù)不斷的努力。
我要感謝這次培訓學習給我?guī)淼姆N種改變和快樂。在這個培訓學習的過程中,我結交了許多優(yōu)秀的同學和導師。他們各自有著不同的技能和經(jīng)驗,并且樂于分享,對我的學習有著巨大的幫助。我和他們一起學習、探討問題、合作完成任務,這些都是我寶貴的財富。
在這次培訓學習中,我學到了很多的知識和技能,從溝通技巧到時間管理,從領導力到團隊協(xié)作,都讓我受益匪淺。其中最讓我印象深刻的是學習如何有效地溝通。在過去的工作中,我常常遇到與同事之間的溝通問題,有時候無法順利地表達自己的觀點,也無法理解別人的意圖。通過這次培訓學習,我學到了如何傾聽、如何表達、如何換位思考,這些技巧讓我在工作中的溝通變得更加順暢有效。
另外,我還學到了時間管理的重要性和技巧。在這個快節(jié)奏的時代,時間就是金錢。通過培訓學習,我學會了如何合理安排時間,如何分清輕重緩急,如何高效地完成任務。這些技能不僅提高了我的工作效率,也讓我的生活更加充實和有條不紊。
在這段時間的學習中,我深刻認識到學習的重要性。作為一名職場人士,不斷學習和提升自己是必不可少的。只有通過學習,我們才能不斷提高自己的競爭力,適應社會的變化,追求自我價值的最大化。我將把學到的知識和技能應用到實際工作中,持續(xù)不斷地學習,不斷完善自己。
我要感謝這次培訓學習給我?guī)淼臋C會和挑戰(zhàn)。在這個過程中,我遇到了很多的困難和挑戰(zhàn),但是正是這些困難和挑戰(zhàn)塑造了我的性格和智慧。我相信在未來的職業(yè)生涯中,也會遇到更多的困難和挑戰(zhàn),但我有信心和能力去面對并克服這些困難。
這次培訓學習是我寶貴的財富和難忘的經(jīng)歷。通過學習,我不僅獲得了許多的知識和技能,也明白了學習的重要性和持續(xù)不斷的努力。我相信,只要我不斷學習,不斷提升自己,我一定能夠取得更大的成就,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
培訓結業(yè)總結 篇8
近日,我參加了一場關于農(nóng)業(yè)結業(yè)考核的培訓,此次培訓對我產(chǎn)生了深遠的影響。在培訓的過程中,我不僅學到了許多關于農(nóng)業(yè)結業(yè)考核的知識,還獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗。在此,我將詳細介紹這次培訓的內容,并總結其中的收獲和體會。
本次培訓的主題是農(nóng)業(yè)結業(yè)考核,主要旨在提高我們對農(nóng)業(yè)結業(yè)的認識和理解,為今后在農(nóng)業(yè)領域的工作打下堅實的基礎。培訓內容包括農(nóng)業(yè)技術的研究與應用、農(nóng)產(chǎn)品質量檢驗、農(nóng)產(chǎn)品市場營銷等方面。在這些課程中,我們了解到了農(nóng)業(yè)結業(yè)考核的重要性以及對農(nóng)產(chǎn)品市場的影響。
首先,我們學習了農(nóng)業(yè)技術的研究與應用。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)離不開科學技術的支持,農(nóng)業(yè)技術的創(chuàng)新對于提高農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質量起著決定性的作用。通過培訓,我們了解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術的最新進展,了解了如何運用科技手段來提高農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)效率和質量。我們還學會了如何合理利用農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資,以及如何識別農(nóng)產(chǎn)品的可行性。這些知識為我今后在農(nóng)業(yè)領域的工作提供了重要的理論依據(jù)和實踐指導。
其次,我們深入了解了農(nóng)產(chǎn)品質量檢驗的重要性。農(nóng)產(chǎn)品質量是農(nóng)產(chǎn)品是否能夠進入市場的關鍵因素之一。通過培訓,我們學習了農(nóng)產(chǎn)品質量檢驗的標準和方法,學會了如何判斷農(nóng)產(chǎn)品是否符合市場需求。我們還實地參觀了一家農(nóng)產(chǎn)品質量檢驗中心,親身體驗了農(nóng)產(chǎn)品質量檢驗的過程。這些實踐經(jīng)驗對我今后在農(nóng)業(yè)結業(yè)考核工作中的決策和判斷有著重要的參考價值。
最后,我們學習了農(nóng)產(chǎn)品市場營銷的相關知識。農(nóng)產(chǎn)品的銷售與推廣對于農(nóng)業(yè)結業(yè)考核的成功與否起著至關重要的作用。通過培訓,我們了解了農(nóng)產(chǎn)品市場營銷的基本原理和方法,學會了如何根據(jù)市場需求制定營銷策略。我們還學習了如何在農(nóng)產(chǎn)品市場上樹立自己的品牌形象,提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。這些知識為我今后在農(nóng)業(yè)結業(yè)考核工作中的推廣和銷售提供了重要的指導。
通過這次培訓,我深刻領悟到了農(nóng)業(yè)結業(yè)考核的重要性和必要性。只有通過農(nóng)業(yè)結業(yè)考核,我們才能更好地保證農(nóng)產(chǎn)品的質量和安全,促進農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時,農(nóng)業(yè)結業(yè)考核也為農(nóng)民提供了更多的就業(yè)機會和收入來源,促進了農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
總之,這場農(nóng)業(yè)結業(yè)考核培訓對我來說是一次難得的學習機會和寶貴的實踐經(jīng)驗。通過培訓,我不僅了解了農(nóng)業(yè)結業(yè)考核的重要性,也掌握了一些實用的農(nóng)業(yè)技術和市場營銷知識。我相信這些知識和經(jīng)驗將對我今后的工作產(chǎn)生積極的影響和啟示。我會將這次培訓所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗融入到我的工作中,力求在農(nóng)業(yè)結業(yè)考核的工作中取得更好的成績。
培訓結業(yè)總結 篇9
本學期在往年的教學工作總結上,在安排課程基礎訓練寬度、強度上和舞蹈實際運用上作了部分調整,現(xiàn)將這學期的教學工作總結如下:
一、舞蹈基礎訓練部分。
首先,降低部分訓練難度,使原本較為枯燥的基礎強化訓練變得更為輕松活潑,及更為實用也更方便學生的掌握。并在音樂上也采用一些少兒律動性較強的音樂,使學生對今后學習、編排舞蹈有一個整體的感受和理解。其次,為了從整體上訓練學生克服身體的自然狀態(tài),獲得正確的直立感,發(fā)展舞姿動作的協(xié)調性、靈活性、節(jié)奏感。在以往較為單一,更為注重學生動作完成質量的訓練基礎上,在組合中更多的加進一些方位、節(jié)奏變化的訓練,來強化學生的整體適應能力和表演能力。
二、民族民間舞部分。
成品舞蹈《天竺少女》,由二年級的學生代表表演。根據(jù)教學的要求,這個舞蹈具有地方特色,基本動律及其民族韻律特點,使學生能在較短的時間內盡可能多的掌握舞蹈動作素材,拓寬舞蹈知識面,提高學生對舞蹈的表現(xiàn)力,為今后的舞蹈教學開闊思路。同時,除了注重民間舞課程難易和實用的選擇外,在對學生良好氣質的培養(yǎng)上也加進了對學生不同氣質舞蹈的訓練,通過學習感受具有不同氣質特征和代表性的民族民間舞,如通過優(yōu)美的芭蕾舞,細膩柔美的傣族舞;熱情奔放,歡快活潑的維吾爾族等不同舞蹈氣質特征的學習、掌握,來改變自身氣質的不足一面。最大限度地發(fā)揮自身所具有的潛能,使學生能有一個健康良好的氣質。
三、當代舞部分
由四年級學生為代表,成品舞蹈《火紅的.童年》。當代舞特點較為活躍,時尚,使孩子們心中充滿自信,令人崇拜的感覺!
四、課后作業(yè)監(jiān)督措施。
在本學期中,我還是采用了以往的作業(yè)監(jiān)督措施。要求她們課后要把我課上所講的舞蹈動作要領、重點要求和組合順序記成筆記,并熟練的掌握課堂作業(yè),規(guī)定每星期全班同學的復習次數(shù)不能少于兩次。我在課堂上也會不定期進行抽查和小測,對完成情況較好的學生和沒有復習的學生分別進行賞罰,以此督促學生自覺的復習掌握每節(jié)課的教學進程。畢竟課堂的教學時間有限,學生掌握的熟練程度有限,需要學生課后花時間消化、練習。
五、在學習任何舞蹈中
首先要有扎實的舞蹈基本功,還要對自己充滿信心,加以勤奮的訓練,并提倡自己改編、創(chuàng)編屬于自己的舞蹈,以此來提高她們的舞蹈綜合能力。
培訓結業(yè)總結 篇10
近年來,隨著社會安全形勢的不斷變化,輔警隊伍的作用越發(fā)突出。作為社會治安維穩(wěn)的重要一員,輔警的素質和能力至關重要。為了更好地適應這個時代的需求,我參加了一次輔警入崗前培訓。這次培訓讓我收獲良多,對于如何更好地履行職責和發(fā)揮作用有了更深的認識。
第二段:培訓內容。
這次輔警入崗前的培訓內容非常豐富。首先是法律法規(guī)的學習,我們了解了刑法、治安管理處罰法等方面的知識,為我們在工作中處理案件、處置糾紛提供了有力的法律支持。其次,我們學習了社會心理學和人際關系的處理,這對于我們在與群眾接觸中的溝通和交流非常重要。此外,培訓還包括了應急搶險和自衛(wèi)技能的訓練,以及對槍支、警棍等裝備的使用和維護。這些知識和技能的學習為我們提供了保護自己和他人的能力和手段。
在這次培訓中,我深刻體會到了作為輔警的責任和使命。在學習法律法規(guī)的過程中,我認識到了自己要做到公正、權威,并且要根據(jù)事實進行客觀的判斷。在學習社會心理學和人際關系處理的過程中,我意識到了溝通技巧的重要性,要善于傾聽他人的需求和訴求,并盡力解決問題。在緊張刺激的應急搶險和自衛(wèi)技能訓練中,我明白了保護自己和他人的重要性,要時刻保持警覺并注重細節(jié)。這些心得讓我更加堅定了作為輔警的決心,并對自己的未來發(fā)展有了更清晰的目標。
第四段:團隊合作。
在培訓過程中,我認識了來自不同地區(qū)、不同背景的許多輔警同樣具備了強烈的責任感和對社會的熱愛。大家相互學習、相互交流,形成了良好的團隊合作氛圍。在模擬實戰(zhàn)演練中,我們可以互相配合,共同應對各種困難和挑戰(zhàn),體驗到了團隊的力量。這不僅加深了我們之間的友誼,也提高了我們的整體戰(zhàn)斗力。我相信,在今后的工作中,我們將形成更緊密的協(xié)作關系,共同為社會治安的維護做出更大的貢獻。
第五段:未來展望。
通過這次輔警入崗前培訓,我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃和期望。我希望通過不斷學習和提高,成為一名優(yōu)秀的輔警。在未來的工作中,我將緊緊圍繞“保一方平安、服務人民群眾”的宗旨,為社區(qū)的安全和穩(wěn)定貢獻自己的力量。我將努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,在履職中做到公正執(zhí)法,嚴守紀律,依法保護人民群眾的合法權益。同時,我也希望通過教育宣傳工作,普及法律知識,培養(yǎng)良好的社會風氣,推動社會的進步和發(fā)展。
總結:
通過這次輔警入崗前培訓,我不僅學到了豐富的知識和技能,也更加堅信了自己作為輔警的重要性和責任。我相信在今后的工作中,我會時刻保持學習的態(tài)度,不斷提升自己,為社會治安的維護和社區(qū)的安全穩(wěn)定做出更大的貢獻。
培訓結業(yè)總結 篇11
近期,我有幸參加了一場精彩的母嬰結業(yè)培訓。這是一次為期兩周的培訓,涵蓋了各個方面的知識,讓我對母嬰健康有了更深入的了解與認識。在這篇文章中,我將詳細、具體且生動地總結這次培訓的內容和感受。
首先,培訓的開始是對母嬰營養(yǎng)的介紹。我們了解到,母嬰營養(yǎng)對寶寶的成長發(fā)育和媽媽的身體恢復至關重要。我們學習了孕期、哺乳期和嬰兒期的營養(yǎng)需求,了解了各類食物的營養(yǎng)價值和吃法,以及如何進行合理搭配。同時,我們還學習了一些常見營養(yǎng)問題的解決方法,比如嬰兒厭食、寶寶貧血等等。這些知識對于我們自己的母子健康,以及在工作中對家長的指導都非常重要。
其次,培訓還涉及到了母嬰常見疾病的預防與治療。我們了解了一些常見的寶寶疾病,比如發(fā)熱、感冒、腹瀉等等。培訓老師為我們講解了這些疾病的原因、癥狀和處理方法,同時讓我們了解了寶寶生病后的護理和康復。這些知識對我們護理寶寶,及時應對寶寶的不適非常有幫助。
此外,培訓還特別強調了母嬰安全知識。我們學習了寶寶的安全睡眠、防止翻身、防止窒息等等的注意事項,并學習了寶寶意外傷害的預防方法和急救技巧。這些知識讓我們意識到寶寶在成長過程中可能面臨的危險,同時也教會了我們如何預防和應對這些危險,保障寶寶的安全。
在培訓中,我們還進行了一些實踐訓練,比如如何正確抱寶寶、輔食喂養(yǎng)的方式和注意事項等等。老師們?yōu)槲覀冞M行了示范,并讓我們親自動手操作,以幫助我們更好地掌握技能。這種實踐教學方式給予了我們更多的信心和能力,讓我們在實際操作中更加游刃有余。
總的來說,這次母嬰結業(yè)培訓讓我受益匪淺。我學習到了很多有關母嬰健康的知識,也增加了自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育能力。通過這次培訓,我對母嬰健康有了更加深入的了解,也對自己的責任有了更高的要求。我相信,這些知識和技能將會對我未來的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。
最后,我要感謝這次培訓組織者和所有的培訓師,感謝他們?yōu)槲覀兲峁┝藢氋F的學習機會和經(jīng)驗分享。我也感謝我的同學們,在這兩周的學習中我們互相交流、互相學習,共同進步。我會將這次培訓所學到的知識和技能應用到實際工作中,不斷提升自己,為母嬰健康貢獻自己的力量。
培訓結業(yè)總結 篇12
在過去的幾個月里,我有幸參加了一項汽車結業(yè)培訓。這次培訓給我留下了深刻的印象,對我的職業(yè)生涯有著重要的影響。在這篇文章中,我將詳細介紹這次培訓的內容和收獲。
培訓一開始,我們首先接觸到了汽車的基本知識。我們學習了汽車的構造和原理,包括發(fā)動機、變速器、制動系統(tǒng)等等。我們通過觀看示意圖,實地考察和實際操作,深入理解了每個零件的功能和原理。重點是,我們學會了如何解決汽車常見故障,例如發(fā)動機無法啟動或者制動失靈等等。這些基礎知識讓我們對汽車有了更深入的了解,為以后的工作奠定了扎實的基礎。
培訓的第二部分是關于汽車維修的實踐技能。我們在一個配備現(xiàn)代化設備的車間里進行了模擬實驗。我們學習了更高級的技術,包括如何更換磨損的零件,如何排查和修復隱藏的故障等等。我們通過實際操作,初步掌握了常見故障的維修方法,并且學會了如何使用各種工具和設備,例如氣焊機、電動扳手和排氣機等。
在培訓的過程中,我們還與汽車行業(yè)的專業(yè)人士進行了互動交流。他們向我們介紹了市場上最新的汽車技術和發(fā)展趨勢。我們還有機會參觀了一些汽車工廠,親眼目睹汽車的生產(chǎn)過程。這些經(jīng)驗讓我們對汽車行業(yè)有了更深入的了解,并且為我們的職業(yè)規(guī)劃提供了更多的思路。
培訓還著重強調了安全意識的培養(yǎng)。汽車行業(yè)是一個潛在風險較高的行業(yè),因此我們需要時刻保持警惕。我們學習了安全操作的標準和流程,例如穿戴防護裝備、正確使用工具和設備等等。這些安全知識對我們的職業(yè)生涯至關重要,能夠最大限度地保護我們自己和他人的安全。
培訓以一場模擬考試結束。我們需要在有限的時間內完成一系列維修任務,并對汽車進行全面檢查。這種考試方式讓我們真實地體驗了汽車維修工作的緊張和挑戰(zhàn)。通過這次考試,我們不僅鞏固了所學的知識和技能,還了解到了自己的不足之處,為日后的學習和提升制定了合理的計劃。
小編認為,這次汽車結業(yè)培訓對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷。通過這次培訓,我不僅掌握了汽車的基本知識和維修技能,還更加深入地了解了汽車行業(yè)和職業(yè)發(fā)展的前景。我相信,這次培訓將對我的未來職業(yè)生涯起到重要的推動作用,并且我會將這些知識和技能應用到實際工作中,為提高汽車維修的質量和效率做出貢獻。
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培訓結業(yè)總結(精品12篇)
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培訓結業(yè)總結 篇1
驀然回首,一個學期的工作已經(jīng)迫近尾聲。
在過去的幾個月里,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新部在院領導老師的大力支持與指導下,在學生會主席團的指導下,立足本職,緊緊圍繞激發(fā)大學生創(chuàng)新意識、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為工作重心,同時也積極配合其他部門,共同協(xié)作,順利的完成了本學期各項工作,但同時我部在許多工作中也暴露出不足和缺點,急需在以后的工作中彌補和改正。為在以后的工作中更好地為廣大老師同學服務,特將本學期工作總結如下:
一、我部順利完成納取新干事工作
九月伊始,隨著20xx級新生的到來,一年一度的學生會招賢納新工作也隨之展開,在納新過程中,根據(jù)我部在今后一年中開展活動的具體需要,并綜合考慮了新成員在交流、合作等方面的能力,立足于人才的多樣化,以滿足我部工作的不同需要。而在部門工作期間,我們對于每個成員的工作情況,比如:簽到考勤,予以一定的記錄,并以此為審核依據(jù),以便在以后的評比中作參考。另外我們也讓所有成員共同參與活動,有利于找到對于部門的歸屬感。同時,能夠讓大家在互相交流的過程中,增進認識和了解,加深友誼和凝聚力。
二、職場大咖秀的順利舉辦
為了增強同學們的就業(yè)意識,培養(yǎng)自我展現(xiàn)能力的精神,我部于11月x日成功舉辦了職場大咖秀。此次比賽過程中要求每位參賽選手都身著正裝,這樣可以讓他們更多的了解職場禮儀的重要性與簡歷設計的作用,能更好地適應社會。由于參賽選手多是大一,所以對職場的一些都還不太了解,作品內容不免有些空洞,這是這次比賽的不足之處。最后由學生會主席陳浩進行點評,并注重講解了簡歷中所應該注意的問題,增加了同學們對職場禮儀知識的了解,為以后的就業(yè)打下堅實的基礎。
三、科普作品創(chuàng)作大賽的成功舉辦
為了進一步濃厚校園氛圍,提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,促進科學知識的傳播與普及,11月初,我部根據(jù)院團委指示,組織并開展了第一屆全國大學生科普作品創(chuàng)作大賽。11月x日,我部在學術報告廳舉辦了科普作品創(chuàng)作大賽的決賽,這次比賽圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、促進創(chuàng)新創(chuàng)造”的主題不僅讓同學們了解到了廣泛的科技知識,也使同學們感受到了濃厚的科學氛圍,整個活動在同學們的掌聲中圓滿結束,但是我們也有很多缺點和不足,因為是第一屆科普比賽,所以經(jīng)驗不足,不過這也為明年舉辦此次比賽奠定了良好的基礎。
四、PPT設計大賽的成功舉行
為了提升校園科學文化氛圍,提高我院學生創(chuàng)新能力和動手實踐能力,培養(yǎng)我院學生良好的的綜合素質,我部于11月x日在學術報告廳舉行了我院第四屆PPT設計大賽。此次比賽是在同學們的期待中開始的,整場比賽由學生會各部部長進行點評,最后由主席進行總結點評。這次比賽總體上是成
功的,但是還是出現(xiàn)了一些小問題,作品鏈接沒有做好,導致中間有一些停頓,有了這次的經(jīng)驗教訓,相信我們會越辦越好,爭取下次辦的更加圓滿。
以上所述就是我們創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新部一學期以來的主要工作,工作基本都已經(jīng)完成收尾,在肯定成績的同時,我們也清楚的認識到自身存在的不足,如:
(1)各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調性仍須進一步完善;
(2)活動過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件,如電腦故障等,應該要有兩手準備,以防萬一。
在下學期中,我們將彌補不足,不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法,加強我部與學生會主席團和其他部門的聯(lián)系。不斷的自我總結,學習和借鑒兄弟組織的優(yōu)秀管理體制和工作方法,不斷完善自我。百尺竿頭,更進一步!
培訓結業(yè)總結 篇2
逝者如斯,轉眼間為期一年的新教師培訓就結束了,短暫的新教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會。
新教師培訓期間,我聽取了xx教育學院教授xxx教授的《新世紀新課程:我這樣當老師――我思我行 我成長》、xx市xxx教授的《心理科學與青年教師成長》、xx市教師進修學校xxx老師的《以積極的心態(tài)迎接生涯挑戰(zhàn)――新教師心理素質的自我提升與完善》、xxx老師的《做一名教師,你準備好了嗎?――和新教師談師德修養(yǎng)》等精彩講座,這些講座教會我們如何轉變好角色,當一名合格的教師,如何健康地成長為一名優(yōu)秀的教師,我們要教好每一堂課,關愛每一個學生,在學習中成長,保持身心健康,我們還學會了調節(jié)身心的方法。
華師中山附小的xx老師的《談語文教學與專業(yè)成長》闡述了語文教學的任務、目標,分析了語文學科的特點,尤其強調了閱讀教學的方法,在教師專業(yè)成長上也提出了有效的措施和建議。xxx老師的《語文教學與漢字文化》講解了漢字的三美理論“意美以感心,形美以感目,音美以感耳”。漢字是中國語文的載體,讓語文教學具有豐腴之美、靈動之美、愉悅之美。
xxx老師的《字里乾坤天地寬――新課標小學語文識字教學教學實踐及思考》、xxx老師的《閱讀教學技能訓練》、xxx老師的《語文綜合性學習探討》、xxx老師的《課外閱讀的引導策略》、xxx老師的《作文教學技能訓練》從語文教學的各個方面分類闡述了各自的新課標精神、特點、教學方式等,使我們針對各個環(huán)節(jié)有的放矢,對語文教學的各個環(huán)節(jié)有了更深刻的理解。
xxx老師的《知心導行新教師怎樣有效管理學生》講述了“怎樣應用課堂管理的目標導向理論進行學生管理”、“怎樣應用課堂管理的和諧溝通理論管理學生”以及“批評學生的原則與策略”,使我們在管理班級及學生上有了理論指導和實踐依據(jù),提高了管理能力。xxx老師的《學校教育法律關系定位》使我們加深了各種教學法規(guī)的了解,xxx老師的《自主創(chuàng)新與基礎教育改革》為我們帶來了很多教育改革前沿的信息,并闡述了自主創(chuàng)新與基礎教育改革的關系。
新教師培訓的課程設置合理,涉及了各個層面的內容,為新教師轉變角色,踏上成功路鋪好了墊腳石。然而,金無赤足,新教師培訓的課程設置不可能做到十全十美,下面我提一些小建議,我覺得實踐不夠,學校盡管請了一些有經(jīng)驗的一線小學教師來給我們上課,但是有些問題仍然是抽象的,為何不帶我們去一些小學參觀參觀,聽聽課,這樣更接近真實的情境,使我們更容易理解課程內容。我覺得如果能為新教師提供一些講課的機會更好,這樣能暴露一些新教師的共性問題,大家一起來想辦法解決,這樣收到的效果更具體更實在。
感謝新教師培訓,它是我們在教師生涯上邁出的第一步,希望大家越走越好!
培訓結業(yè)總結 篇3
教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。
我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)?,F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”教師的具體工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應競爭形勢的有用之才。
其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與不好之分,“學困生”之所以“落后”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所*,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重*學生內在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“學困生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。
第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
經(jīng)過這次師德師風學習周,我受益良多;師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分,一個學校只有有良好的師德師風和良好的育人環(huán)境,學生才能健康茁壯成長;老師也才能取得更好的教學成果。
培訓結業(yè)總結 篇4
通過此次職業(yè)健康培訓,使我們的員工受到了一次良好的`教育和素質的提高,認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求,同時也看到部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的認識,在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害,要充分利用各種形式的培訓,使勞動者增強自我保護能力。盡管本次培訓取得了一定的效果,但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。
培訓會由職業(yè)衛(wèi)生辦公室發(fā)起組織,培訓時間3天,培訓課時3個課時。參加培訓人員為我礦所屬各隊(班、組)以及各重要崗位工作人員。目的在于為了規(guī)范我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,進一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作的普及水平。培訓內容為職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準,職業(yè)衛(wèi)生基本知識,操作規(guī)程,職業(yè)衛(wèi)生管理制度,防護用品的正確使用方法,發(fā)生事故時的應急救援措施。
通過本次培訓,進一步提高了我礦工作人員對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識,使參會人員對職業(yè)病防治知識有了進一步的了解,進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細,今后將進一步加大宣傳培訓力度,著力于提高廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權意識,為保護勞動者健康,為促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。
培訓結業(yè)總結 篇5
為了順利實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目,完成我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目居民建檔管理信息系統(tǒng)的工作任務,提高服務能力和服務質量,我院于20xx年5月1日組織相關項目的有關醫(yī)務人員及各衛(wèi)生室村醫(yī),就《國家基本公共衛(wèi)生服務培訓指導》、《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)》的內容進行了培訓,現(xiàn)將培訓情況總結如下:
一、領導重視全員培訓
為了保證這次培訓效果,由龍偉輝副院長負責組織實施,醫(yī)院提前把培訓日程及培訓教材發(fā)放到負責相關項目的醫(yī)務人員及各衛(wèi)生室村醫(yī),確保所有鄉(xiāng)村醫(yī)生都按時接受培訓。
二、精心準備提高質量
為了保證這次培訓質量,擔任培訓的人員認真準備,把培訓內容制成課件,復印到學員人手一份進行授課。培訓人員就各項服務規(guī)范的服務對象、服務內容、服務流程、服務要求和考核指標做了詳細講解。龍偉輝同志重點對居民健康建檔表格的填寫及老年人健康管理,逐項進行了講解,對容易出現(xiàn)錯誤的地方如血型、口腔、體質指數(shù)和腰臀圍比值的計算、足背動脈搏動、老年人隨訪體檢等內容進行了重點強調;龍輝同志重點講解了健康教育及學員對《中國公民健康素養(yǎng)基本知識與技能》的了解;劉春艷同志重點講解了孕產(chǎn)婦保健常識及新生兒訪視及兒童系統(tǒng)的管理和傳染病報告的處理;;陳銳同志重點講解了糖尿病、高血壓患者規(guī)范管理及重性精神疾病患者管理服務規(guī)范。
三、現(xiàn)場模擬注重實效
培訓結束后,參加培訓的醫(yī)務人員及各鄉(xiāng)村醫(yī)生,現(xiàn)場進行模擬建檔,相互為對方建一份合格健康檔案。填表完成后,由授課人員逐人進行檢查,對出現(xiàn)的問題進行針對性指導。
通過這次培訓,使所有鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的內容,能夠正確填寫居民健康檔案,為在我鄉(xiāng)順利實施基本公共衛(wèi)生服務項目,更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。
培訓結業(yè)總結 篇6
什么是置業(yè)顧問?什么是顧問?顧問就是指專業(yè)人士利用其所掌握的專業(yè)知識為單位或個人提供專業(yè)意見。
所以作為賣房子的我們,不是求客戶買房子。記住,客戶絕對不是上帝,但是客戶是我們的朋友,我們提供給朋友專業(yè)的購房選擇,朋友支付給我們報酬。總之,卑微的銷售是最差的銷售水平。
做一個強勢的置業(yè)顧問需要具備的條件:1,內心的強大2不斷的總結3學習新的房產(chǎn)知識
本次培訓,主要包括如下幾個方面。
1、 要引導客戶的需求,決不能被客戶的需求引導。不要卑微的滿足客戶所有的要求,要學會對自己的客戶說“不”。 “被客戶牽著鼻子走的置業(yè)顧問,不是一個合格的置業(yè)顧問”
案例:當置業(yè)顧問在大致了解了客戶的需求和客戶家庭人口構成等基本情況后,要挑選最能使他們點頭稱“是”的戶型、朝向、景觀進行推薦和銷講;要在客戶對某套房子表達出感興趣的言行的時候------學會說“這套房子
已經(jīng)有客戶預定,我為你調節(jié)一下??”要使客戶有得來不易的感覺,這樣他們才會重視和珍惜;要在客戶徘徊猶豫的階段,打電話告知他們“你看中的那套房子,已經(jīng)另有客戶看中,請你??”,以催趕他們進行成交。
2、每天激勵自己------身體需要鍛煉,內心更需要 銷售一套房子不僅是在為公司創(chuàng)造利益,不僅是個人價值的體現(xiàn),更是邁向人生理想的重要步驟。每次銷售的成功都是一次喜悅。---------每天自我激勵和總結,會給每個人帶來更多的'成功喜悅。
3、直面內心的恐懼----我們每個人都有弱點,都有恐懼。 有人害怕蛇,有人怕水,有人怕被人拒絕,有人害怕……,在年輕的時候,如果我們現(xiàn)在開始分析內心恐懼的原因和找出對付恐懼的方法。那么不出十年,未來的歲月就是收獲的歲月。
4、置業(yè)顧問必須在短期內盡快改變以前的弱勢銷售習慣。 我們不是在哀求別人買房子,我們是在幫助客戶安家落戶。我們的專業(yè)服務必須得到客戶的認可。切記,從心里上,我們的房子是最好的。
5、不要單兵作戰(zhàn)。團隊成員的互助能很大程度上提升個人銷售業(yè)績。促使置業(yè)顧問間形成互相幫助、配合的默契,使極大提升團隊銷售能力。方法:置業(yè)顧問間可以兩兩成為幫助對象。當一個置業(yè)顧問帶領客戶進行解說時,另一個置業(yè)顧問可以從旁進行巧妙協(xié)助,團隊幫助會增加銷售成功率。
6, 反守為攻法:當估計顧客有可能提出反對意見時,搶在他們提出之前,有針對性的提出闡述發(fā)動攻勢,有效的排除成交的潛在障礙。
7,重要-----營造氣氛法:營造有利的銷售氣氛是一種藝術。利用人們的從眾心理制造人氣,大量的成交氣份令顧客有緊迫感,以此來促進大量購買。
8,曲線救國法:在正面推銷不起作用的情況下,可找顧客感興趣的話題,展開廣泛的交流,并做出適當?shù)囊龑Ш桶凳?,讓顧客感到購買的好處,而達到成交。
9,幫客戶做決定。當客戶既貪小便宜又猶豫不決時,利用客戶“過了這個村沒有這個店”的心理,來建議顧客下決心購買。
10、欲擒故縱:要知道買賣雙方總有戒備的心理,在熱情的服務中不要透漏出成交欲望,要使對方感覺他所選的房子是精品,對方反而感到不能成交很可惜的心理,從而主動和我方成交。
11、激將促銷法:當顧客已出現(xiàn)購買的信號,又憂郁不決的時候,銷售人員不是從正面鼓勵購買,而是從反面用某種語言和語氣,暗示對方缺乏某種成交的主觀或客觀條件,讓對方為了自尊下決心排板成交。舉例子:某客戶已經(jīng)表露出喜愛這套房,置業(yè)顧問此時不要當面催促其成交,而是委婉的表達:猶豫不決的性格會喪失很多機會。
銷售中六個關鍵
1、 初步的接觸:找出合理、合適的機會吸引顧客注意,并用與朋友親切交談的語氣與顧客接近,來創(chuàng)造銷售機會。
要求:A、站立姿勢,雙手自然擺放,保持微笑,面對顧客.B.站在適當位置,掌握時機,主動與顧客接近.C.與顧客談話保持
目光接觸,精神集中.D.漫漫退后讓顧客隨便參觀
(1) 最佳接近時刻:A.當顧客長時間凝視模型和展板把
頭抬起時. B.當顧客注視模型一段時間不動時. C.當顧客忽然停下腳步時.D.當顧客目光在搜尋時. e.當顧客尋求銷售人員幫助時.
(2) 接近顧客的方法:打招呼,自然與顧客寒暄,表示歡
迎.”你好”, “隨便看”, “你好,有什么可以幫忙”
(3) 注意:A.切忌對顧客視而不見. B.切勿態(tài)度冷漠. C.
切記機械式回答. D.避免過分熱情,硬性推銷.
2、揣摩顧客需要:不同的顧客有不同的需要和購買動機,在這時,銷售人員必須盡快了解顧客的需要,才能向顧客推薦最合適的產(chǎn)品。
(1)要求:
注意觀察顧客動作、表情是否對樓盤感興趣.
詢問顧客需要、引導顧客回答.
精神集中,注意傾聽顧客的意見.
對顧客的談話做出積極的回應.
(2)提問的內容: A.自住還是出租. B.你喜歡什么戶型及樓別.C.要多大面積.
(3)千萬要注意:
千萬不要以貌取人
不要只介紹而不懂傾聽.
不要打斷顧客的談話.
例子:以貌取人的房產(chǎn)銷售員是一個低劣的銷售員。我們有些同事看到一些穿著樸素的客戶就以為客戶缺少購買力,素不知,很多有經(jīng)濟實力的客戶,往往不注重穿著。以貌取人只會讓你失去交易機會。
3、處理疑義:顧客會提出某些疑問或對銷售人員提出疑義。在這個時刻 ,銷售人員應耐心傾聽顧客的問題,觀察顧客的身體語言,解答疑問并了解問題。
(1)要求:
對顧客的疑義表示理解。
對顧客意見表示認同,用“??但是”的說法向顧客解釋 站在顧客立場上幫助顧客解決疑慮。
耐心解釋,不厭其煩。
(2)注意:
不能與顧客發(fā)生爭執(zhí);
不能讓顧客難堪;
不能認為顧客無知,不能有蔑視顧客情緒;
不能表示不耐煩;切忌強迫顧客接受你的觀點。
4、成交:清楚向顧客介紹情況,到現(xiàn)場參觀樓盤并解釋疑問。這一刻銷售人員必須進一步進行說服工作,盡快說服顧客購買。
(1)要求:
觀察顧客對樓盤關注情況,確定顧客的購買目標 進一步說明強調產(chǎn)品優(yōu)點。
幫助顧客做明智的選擇。
讓顧客相信購買是非常正確的決定。
(2)購買時機:
顧客不再提問進行思考時。
話題集中在某一產(chǎn)品時。
顧客不斷點頭對銷售人員的話表示贊同時。
顧客開始關心售后服務時。E.顧客與朋友商談時。
(3)成交技巧:
不要再介紹其它產(chǎn)品,讓顧客集中精力看鎖定的目標。 強調購買會得到的好處、優(yōu)點,如折扣、禮品等。 強調優(yōu)惠期限,如不買過兩天就要漲價了。
強調產(chǎn)品不多,再加上賣的又好,今天不買明天就沒有 了。
(4) 注意:
切忌強迫顧客購買。
切忌表示不耐煩,說一些“你到底買不買”之類的話。 必須大膽提出成交要求。
注意成交信號,進行交易要干脆利落, 切勿拖延。
5、 售后服務:顧客咨詢有關售后服務和樓盤的質量的問題時,銷售人員應耐心聽取顧客的意見,幫戶顧客解決問題,并根據(jù)問題解決問題,能給顧客留下認真細致的印象。 要求:
保持微笑態(tài)度認真。
身體稍向前傾,以表示興趣和關注。
仔細聆聽顧客的問題。
表示樂意提供幫助。
提供解決的方法。
注意:
必須熟悉業(yè)務知識。
切忌對顧客不理不采。
切忌表現(xiàn)的漫不經(jīng)心。
6、 結束:成交結束,結束整個過程,這一刻要向顧客表
示祝賀,并歡迎下次隨時到來。
要求:
保持微笑,目光接觸。
對于未能解決的問題確定答復時間。
提醒顧客是否有遺留的物品。
等顧客起身表示出要走的要求后,再起身相送。 親自送顧客到門口。
說道別的話語。
注意:
切忌勿忙送客。
切忌冷落顧客。
作好最后一步(帶來回頭客)。
培訓結業(yè)總結 篇7
創(chuàng)業(yè)培訓總結創(chuàng)業(yè)培訓第八天,寫出自己企業(yè)的創(chuàng)業(yè)計劃書,我們在前七天已經(jīng)學習了創(chuàng)辦企業(yè)所要具備的素質,怎樣創(chuàng)辦企業(yè)等內容,雖然對此已經(jīng)有了一些了解,但真正做計劃還是比較難的,從早上八點做到下午六點,才把計劃寫完,做完計劃后,對企業(yè)有了一個全新的認識,計劃是實際行動的指南,所以我們在做計劃的時候一定要考慮全面,做到細、準、實。俗話說的好,不想做將軍的士兵不是好士兵。培訓老師也說:沒有人甘心一輩子替他人工作,誰都想做老板。但,又不是每一個人都適合,都有能力去做。所以syb就是交大家如和創(chuàng)業(yè),如何成為一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。
在參加這個培訓前我是有過創(chuàng)業(yè)的念頭,但苦于自身能力不足和無相關經(jīng)驗,始終無法去做。但經(jīng)過培訓,對于創(chuàng)業(yè)我有了更高的自信心。
首先,要成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者必須具備較高的個人素質,品德及修養(yǎng),當然自身能力和對自己企業(yè)的生產(chǎn)技術的了解也是不可缺少的,同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以“創(chuàng)業(yè)=德+能+家+財”,然后,我們構思好自己的企業(yè),并用“swot”分析法,分析我們的企業(yè)本身的競爭優(yōu)勢,競爭劣勢,機會和威脅,從而將公司的戰(zhàn)略與公司內部資源、外部環(huán)境有機結合。因此,清楚的確定公司的資源優(yōu)勢和缺陷,了解公司所面臨的機會和挑戰(zhàn),對于制定公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略有著至關重要的意義。要初步擬定企業(yè) “4p” 。在創(chuàng)業(yè)過程中,我們還要懂得三個流:商品流、 現(xiàn)金流、信息流,所以在生活中我們要發(fā)現(xiàn)有用信息,抓住有用信息,把握有用信息,最后利用信息給自己的企業(yè)帶來更大的財富。同時培養(yǎng)自己成為一個有規(guī)劃,有目的的優(yōu)秀的 “牧師”,也就是說:當企業(yè)到了一定規(guī)模時,我們要進一步完善“4p”
4p:商品(適當考慮是否要擴大自己的經(jīng)營產(chǎn)品,擴大企業(yè)規(guī)模)、價格(根據(jù)市場的發(fā)展趨向,是否考慮對商品價格進行變化)、地點(當企業(yè)擴大時,是否考慮將企業(yè)向發(fā)展?jié)摿Ω鼜V的城市進軍)、促銷(擬定出更是和自己企業(yè)成長的經(jīng)營方式)。
總之,參加syb創(chuàng)業(yè)培訓讓我知道了很多,這也成為了我以后創(chuàng)業(yè)的一筆可觀的“財富”!
培訓結業(yè)總結 篇8
作為一名教師,我們都會為一堂精心設計且效果很好的課而激動;常常希望自己成為一名受學生歡迎的教師,自己教授的課是一門受學生歡迎的課。很多時候,我們從自身所受的教育和所受教育的方式,來實施我們的教育活動。但發(fā)現(xiàn)我們的那種“方式”是乎并不一定能帶來我們預期的效果。這是在我們在教育過程中發(fā)現(xiàn)的問題,卻沒能夠解決它。
本人于20xx—11—15日至20xx—11—19在寧波職業(yè)技術學院參加高等職業(yè)教育教師教學能力培訓。內容包括高職教學改革觀念、高職課程單元設計、高職課程整體設計以及教師職教能力培訓測評等部分。
本次培訓教育教學專家戴士宏教授結合深圳職業(yè)技術學院和寧波職業(yè)技術學院課程改革的成功經(jīng)驗,從“什么是一堂好課”入手,列舉了當前職業(yè)教育中的諸多問題,引用了大量經(jīng)典例子,深入淺出地講解了課程的單元教學設計策略和整體設計要求。他提出,一堂好課有三個標準:
①突出能力目標
②能力要用項目和任務來訓練
③要以學生為主體。每一節(jié)課都應突出能力目標,這些能力通過我們設計的項目和任務有效的訓練我們的同學,這些能力的加權,就是我們的教育目標,把這些目標細分到每節(jié)課,讓每個同學每節(jié)課皆有所得。
本次培訓,本人首先最大的收獲是思想上得到一次洗禮,我覺得戴教授的教育理念很新很先進,這是對傳統(tǒng)教育一次革命,甚至對本科教學都具有很大的沖擊。教師要樹立新的觀點:知識不是老師教的,而是學生“學”會的;能力不是老師“講”會的,而是學生練會的。職業(yè)教育要求教師要懂初學者的基本認知規(guī)律;要懂本專業(yè)領域的認知規(guī)律;要熟悉專業(yè)課程體系的構成和特點;要具有先進的課程評價標準:什么是一堂好課、什么是一門好課?要能組織以學生為主體、以能力為中心的一體化課程教學。要把課程從知識講授型為主,變成以知識應用型為主。要把課程從以知識、概念、定律、邏輯推導為載體,變成以完成項目任務為載體。要把課程從學生被動聽課,變成學生主動參與操作,積極參與新知探索。要把課程從教師講解為主,變成由教師積極引導、創(chuàng)造學習的環(huán)境條件為主。要把課程評價從教師講的好為準,變成以學生學的好(有興趣,能力有提高)為準。其次,通過本次學習,我對高職教育目標、高職教改原則進一步明確。當前的先進職業(yè)教育觀念很多,主要有:從應試導向到就業(yè)導向;從校內封閉教學到開放式的工學結合教學;從智育基礎到素質基礎;從知識目標到能力目標;從邏輯載體到項目載體;從概念推導到行動引導;從知識展示到能力實訓;從灌輸學習到建構學習;從教師主體到學生主體;從理論實踐分離到一體化教學等等。先進理論很多,有:建構主義學習理論、多元智能理論、行動引導教學理論等。先進職業(yè)教育模式也很多,有:德國的雙元制、加拿大的CBE、英國的NVQ、澳大利亞的TAFE、美國的社區(qū)學院等。我們應該根據(jù)我們實際狀況認定,高職課程教學中必須改革的當務之急是以下六項加兩項,簡稱“6+2”。這里的“6”指的是:
①工學結合、職業(yè)活動導向;
②突出能力目標;
③項目載體;
④能力實訓;
⑤學生主體;
⑥知識理論實踐一體化的課程教學。
“2”指的是:
①某些課程教學內容(如德育內容、外語內容等)必須更注意采取“滲透”到全院所有課程中去的方式,而不僅依賴集中上課的方式。
②對于職業(yè)能力中的“核心能力,(如自學能力、與人交流能力、與人合作能力、解決問題能力、信息處理能力、創(chuàng)新能力、數(shù)字應用能力、外語應用能力等)必須更注意采取“滲透”到所有課程中去的方式,而不僅依賴集中培訓等上課方式。這6+2項內容可以代表先進職業(yè)教育觀念的主要內容,是課程教學改革的核心中可操作、可展示、可核查的內容。
另外,本次培訓,通過專家們的現(xiàn)場教學、案例示范,使本人對課程教學改革的理解不僅僅停留在理論層面上,我們在課程的單元教學設計和整體設計上受到一些具體的啟發(fā),如:課程目標要明確:每個單元課程都有明確的目標,特別突出能力目標;案例引入,問題驅動:教師舉案例不是為了引向“新概念、新知識”,而是為了引向任務、問題;正反實例,操作示范。通常教師只設計正面的,事實上反面的實例更有效;例模仿,改造拓寬:教師實例示范,學生可以先模仿,然后將實例的功能進行提升,對實例的結構進行改造,試著獨立完成;(也可采用老師“講A,學生做B”的方法,老師做的任務與學生要完成的任務是不同的“雙線并行”貫穿項目設計。老師帶學生先完成一個相對簡單的貫穿項目/任務,學生課外完成另外一個同類的、但相對綜合復雜的貫穿項目/任務。)討論消化,歸納總結。事情做完了,對其中使用的知識進行消化總結。要重視對學生“自我學習”能力的訓練,提高學生持續(xù)發(fā)展的能力。強調與技能知識、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的三維整合……
毫無疑問,現(xiàn)階段實施教育教學改革,將意味著更好地生存,更重大的意義在于,凡是進入我院學習的同學都將受到更加公平,更有質量的教育!今天的改革,將會影響我院未來的發(fā)展。
今天我們選擇改革,并不是否定過去。應該說沒有歷史的厚積,我們不可能想到創(chuàng)新。在接下來的教育教學改革實施過程中,一定會有困難和進退兩難的情況。應該說大家都在探索和實踐之中,但是,只要目的明確了,路線正確了,這條道上一定會涌現(xiàn)出成功者。這其中包括教師,包括學生,這在高職教育發(fā)展過程中將是一次質的提升。
最后,作為一名接受過現(xiàn)代職業(yè)教育先進理念洗禮的教師,我將響應學院教育教學改革,投身到自己的課程教學設計改革中來,把現(xiàn)代職業(yè)教育先進觀念落實到自己的課程教學設計中去,“學中做,做中學”,促進課程建設與改革,逐步提高自己的課程教學能力,培養(yǎng)出更多符合地方經(jīng)濟的的高技能人才。
培訓結業(yè)總結 篇9
這兩天確實很值,學到了很多很多,明白了好多事,不像以前那么迷茫了,也似乎變得成熟了,我本來浮躁的心,變得平靜了許多,有些人有些事也看得更清了,從未有過的理智與自信充實著我......
一直以為人是可以沒有信仰和準則的,還一直羨慕和效仿一些西方的文化和習慣,自以為是好的東西,其實都是虛榮心在做作,知道了中國的儒釋道,才知道了什么才是自己內心真正需要的東西,只是略懂了一點皮毛,就感覺受益無窮,恍然大悟,深深的蟄伏在了中華五千年的文化積淀當中,我們中國人只有在我們中國文化的土壤當中才能茁壯成長。
懂得了什么是愛,愛原來是那種無私的付出,審視自己才發(fā)現(xiàn)離愛差的還太遠太遠。只有有足夠修養(yǎng)的人才會有“大愛”。
知道了地位越高責任越重,任何事都不是隨隨便便成功的.,學會團結和謹慎,自己的一點小小的疏忽,可能會給整個團隊造成無法挽回的損失......
哈哈,我確實變了好多,不像以前那么墮落了,謝謝老師和死黨們。
天行健,君子以自強不息,地勢坤,君子以厚德載物。
培訓結業(yè)總結 篇10
轉眼間10天的培訓即將結束。在這10天中,有歡樂,有興奮,也有郁悶。開心的是我們同學師生間相處愉快,也讓我懂得了創(chuàng)業(yè)的程序,郁悶的是幾次模擬創(chuàng)辦企業(yè)成績都不太理想。但我想,只要有心,不斷加強摸索,我不會輸在起跑線上的。
創(chuàng)辦企業(yè)是我的夢想,但我發(fā)現(xiàn)真正打算創(chuàng)辦自己的企業(yè)時,就會有很多事情要考慮,并且是千頭萬緒,難以入手。SYB培訓課程幫助我一步一步地捋理創(chuàng)辦企業(yè)的思路。經(jīng)過培訓后,我將能決定自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)。辦什么樣的企業(yè),衡量自己的企業(yè)構思是否現(xiàn)實可行,并在此基礎上形成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書,它讓我的夢想更加堅定。
在今天這個社會,大學生擇業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路,創(chuàng)業(yè)是當今社會發(fā)展的大趨勢。鼓勵創(chuàng)業(yè),不僅有利于拓寬勞動者的就業(yè)門路,為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,而且有利于實現(xiàn)勞動者的個人價值,在全社會形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的氛圍,推動社會經(jīng)濟的持續(xù)、快速、建康發(fā)展。大學生在這樣一個大環(huán)境中,有更多的優(yōu)勢,但也面臨著很大的挑戰(zhàn)。優(yōu)勢:我們有熱情,有活力,有知識,有膽識;挑戰(zhàn):在社會這個大染缸中,我們的經(jīng)驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈,這就造成了我的創(chuàng)業(yè)中可能有的盲目性和隨意性,SYB培訓幫助創(chuàng)業(yè)者早做準備,起到一種很好的監(jiān)控效果。
在10天的教學課程中,邀請了兩位成功的企業(yè)家,給我們講述了自己的成功經(jīng)驗,給我的啟發(fā)很大,特別是劉老板,他用一個“贏”字,給我們講述了創(chuàng)辦企業(yè)的各種要素,告訴我們辦企業(yè)必須贏利,這是企業(yè)成敗的關鍵。要懂得什么是成本,怎么樣定價,怎么樣才能贏利。也告訴我們如果你想創(chuàng)辦企業(yè),只要有6分的把握,就要努力去實施,等到你有10分的把握,那就沒有市場的先機了。市場經(jīng)濟汪洋海,拼搏切忌獨木橋。
在10天的SYB創(chuàng)業(yè)培訓中,讓我相信,有夢想就要努力去實施,我也相信,隨著市場導向就業(yè)機制的形成和再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實,中國必將迎來一個新的創(chuàng)業(yè)高峰。我希望我也是這市場經(jīng)濟汪洋海中的一葉小船,乘風破浪,達到成功的彼岸。
培訓結業(yè)總結 篇11
一、明確目標,加快了角色轉變
通過學習人事和社會保障局領導在開班典禮上的講話,我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界觀、人生觀和價值觀,尤其深刻的是他說21世紀最容易被淘汰的四種人:
一是知識老化的人;
二是技能單一的人;
三是單打獨斗的人;
四是不愿學習的人。
讓我清醒地認識到教育事業(yè)并不是一件簡單的事情,不僅要有過硬的思想政治素質、工作熱情和干勁,而且要求有扎實的專業(yè)技術知識。
對此,我們要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統(tǒng)一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習,轉變角色,明確目標,努力提高自己的思想道德素質和科學文化知識,學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)。只有這樣,才能更好地做好自己的工作,真正做到為學生服務,以學生為本,做一個真正“教書”“育人”的人。
二、增長知識,提高能力
為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓在幾天的時間里安排了大量的學習內容。例如:公共信息技術及應用:事業(yè)單位干部的心理調適能力,事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀,依法行政等。通過課程的學習使我深深體會到踏上工作崗位后,要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營,做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);在人與人之間的交流過程中,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧,領會到處理好與領導、同事之間的關系的重要性,本著以誠待人的原則,努力營造和諧的工作氛圍,通過學習,讓我對當今世界經(jīng)濟發(fā)展形式有了更加清晰、深刻的了解。
三、加強業(yè)務,不斷學習
具備過硬的業(yè)務能力和素質,是開展一切工作的基礎和根本,對于一名事業(yè)單位工作人員至關重要。通過這幾天來的培訓我感覺、最直接的途徑就是學習,只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務水平。不能把學習的知識僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統(tǒng)一、學以致用;同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學習態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、同事請教、學習,學習他們的工作方法,借鑒他們的工作經(jīng)驗,盡快了解崗位上的工作內容和工作職責,學習新的業(yè)務知識,快速提升自己的工作能力。
作為新進入單位的一員,首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風,清醒判斷正確定位我們是服務人員,要嚴守“黔南州教師六不準”及“八條禁令”盡量做到早來晚走,保質保量完成任務。其次要加強黨的理論學習,因為剛踏上工作崗位不久,理論水平相對欠缺,修養(yǎng)不夠,我會加大此類書籍的閱讀,積極參與單位組織的各項培訓。最后要正確處理好人際關系,初入一個單位要多與各單位,各部門同事交流溝通,盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么,不管他干什么,單槍匹馬的力量總是有限的,合群永遠是一切善良思想的需要。
此次培訓使我我感到自己身上的壓力巨大,我知道自身還有很多地方需要改進、提高,這就需要我的加倍努力來彌補經(jīng)驗上、知識儲備上的欠缺,面對今后的工作,我有幾點想法。首先,我要從思想上轉變態(tài)度,剛進單位,還不能立即適應新的工作,我會盡快完成從學生到教師的角色轉變,改掉學生時代存在的陋習,讓自己變得更加成熟,從而成為一名合格的教育工作者,凡事預則立不預則廢,要想真正融入到工作中去,就需要在思想上先做好準備,所以我希望自己能盡快適應工作,熟悉業(yè)務,進入到事業(yè)干部的角色之中。
這次初任培訓雖然只有短短的幾天時間,卻有著非常重要的意義,學習中我認識到要作為一名合格的教育工信者并不是一個簡單的事情,要學要做的事情還很多,初任培訓只是打下了一個理論基礎,今后工作中要遇到的各種問題和各種復雜情況,堅持謙虛謹慎的工作作風,增強為人民服務,為學生服務的意識,為“打造實力xx、品質xx、幸福xx”,構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。
我會以這次培訓為起點,在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應有的作用,踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。
培訓結業(yè)總結 篇12
為進一步加強基層國土資源干部管理,提高我市國土資源管理干部綜合素質、組織領導和業(yè)務能力,以適應國土資源管理工作的新形勢、新要求。根據(jù)省州國土資源系統(tǒng)的統(tǒng)一部署,我局結合實際,認真組織開展了全市國土資源管理干部培訓工作。現(xiàn)將xxxx年國土資源管理干部培訓工作總結如下:
一、培訓活動的基本情況
此次國土資源管理干部培訓活動共分組織動員、教育培訓和全面總結三個階段,整個培訓活動得到了州局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所、機關各股室的大力配合與支持。
(一)加強組織領導,及時制定活動方案
我局國土資源管理干部培訓活動于8月正式展開,11月底結束。為開展好此次教育培訓活動,確保國土資源各項工作又好又快發(fā)展,全市國土資源系統(tǒng)高度重視此次國土資源管理干部培訓活動。接到省州國土資源部門通知后,及時召開局班子會議進行研究部署,專門成立培訓工作領導小組及其辦公室,全面負責培訓組織籌備開展工作。培訓期間,局黨組書記、局長在開班儀式上作了動員講話,局黨組副書記全程督學;培訓辦公室結合我市工作實際,在對培訓人員、培訓地點、培訓時間、培訓師資、培訓方式等內容進行多次研究的基礎上,及時制定《潞西市國土資源干部培訓實施方案》,明確了重點培訓內容和方法步驟,保證活動穩(wěn)步推進。同時,認真做好教師聯(lián)絡、地點安排,教材訂購等工作,對培訓期間學員吃住等相關事項均作了細致入微的安排。為擴大培訓宣傳,我們還邀請新聞媒體(市電視臺)進行報道。通過局黨組的精心組織,全體黨員、干部職工的共同努力,培訓各項工作進展順利,圓滿地完成了培訓活動的各項工作任務。
(二)營造濃厚宣傳氛圍
為營造濃厚的宣傳教育培訓氛圍,培訓前,我們開展了形式多樣的宣傳活動,以422地球日、625土地日、三下鄉(xiāng)活動、民族節(jié)慶日為契機,圍繞保障科學發(fā)展,保護耕地紅線這一主題,認真組織開展國土資源法律法規(guī)的宣傳活動。通過設立咨詢點、懸掛宣傳橫幅、出動宣傳車、召開座談會等方式,廣泛宣傳國土資源法律法規(guī)知識,為開展培訓工作營造了良好的社會輿論氛圍。投資3萬元與德宏州電視臺簽訂長期宣傳協(xié)議,制作專題小劇,向廣大市民宣傳,做到電視天天有國土資源法律法規(guī)宣傳內容。為宣傳教育培訓活動掀起了一個高潮。625土地日當天,我局與州國土資源局在芒市街心花園舉辦了一場大型的國土資源法律法規(guī)宣傳活動,活動受到了市民的好評。
(三)加強管理,嚴格紀律,培訓取得實效
此次培訓,嚴格執(zhí)行簽到制,將培訓與考核掛鉤,不按時參加培訓的,一律取消年終評先評優(yōu)資格。要求所有同志一律以學員身份和謙虛態(tài)度參加學習,自覺接受培訓辦公室的管理。整個培訓期間實行封閉式管理,任何人無特殊情況不得請假、不得缺課、不得外出;課堂上自覺關閉通訊工具,不得隨意更換座位,嚴格遵守課堂紀律。培訓期間學員們嚴格遵守各項規(guī)章制度和課堂紀律,專心聽講,認真作筆記,得到了領導、授課老師的好評。
(四)精心組織,培訓開展有條不紊
我局高度重視培訓工作,6月22日,組織對全市村兩委干部和地質災害監(jiān)測員進行了地質災害防治知識培訓,明確了各自的職責和任務。通過培訓,使他們充分認識地質災害防治工作的重要性和必要性。10月27至18日,在局會議室舉辦了全市國土資源管理干部培訓班,對全市國土資源干部進行了行政執(zhí)法和國土資源管理業(yè)務培訓。全市70余名國土資源管理干部參加了培訓。授課老師有市法制領導和州市國土資源局業(yè)務骨干,他們結合各自工作經(jīng)驗及基層普遍存在的土地違法現(xiàn)象,主要圍繞國土資源行政執(zhí)法、礦產(chǎn)資源管理、耕地保護與規(guī)劃、建設用地報批、地質災害、地籍測繪管理等知識進行了全面客觀且通俗易懂的講解。
(五)圍繞干部職工思想作風建設開展培訓
以國土資源管理干部培訓為契機,抓好黨風廉政建設警示教育培訓。在3月24日召開的黨風廉政建設工作會議上,邀請市監(jiān)察局楊加芳副局長專題進行了黨風廉政建設警示教育培訓。 8月14日,再次邀請了市紀委領導給全市國土資源系統(tǒng)干部職工上了廉政黨課。11月3日,與州局一同組織黨風廉政建設和預防職務犯罪的教育學習活動。會上,州人民檢察院職務犯罪預防處處長王瑞興同志及州農(nóng)林水紀工委書記哏留興同志給我們上了一堂生動的預防職務犯罪和反腐倡廉警示教育課。
三、學有所獲,效果明顯
對全市國土資源管理干部開展教育培訓活動后,通過舉辦培訓班、專題講座等形式,教育培訓活動收到了良好效果:
(一)進一步深化對當前國土資源管理新政策、新思路、新形勢的認識,視野更加開闊;進一步明確了各股所室工作職責,奮斗目標更加明確;進一步明確當前國土資源管理工作的特點和重點,工作針對性更強;認清自身的不足與差距,找到了學習的方法和路徑;掌握了一些工作的技巧與竅門。
(二)干部職工國土資源知識水平得到明顯提高。對國土資源工作有了更加全面、系統(tǒng)的了解,對國土資源法律、法規(guī)和政策有了更加準確的把握;充分認識到節(jié)約、集約用地的重要性,增強了保護耕地、依法用地和依法開采礦產(chǎn)資源的自覺性。
(三)基層干部依法管理和利用國土資源的意識得到明顯增強。守土有責的觀念進一步強化,節(jié)約集約利用資源的意識明顯增強,依法管理水平有了明顯提高,在處理涉及國土資源問題上能夠更好的把握尺度,掌握分寸,能夠較好地處理保護資源和保障發(fā)展的關系。
(四)國土資源管理工作得到明顯加強。進一步強化了干部職工對國土資源保護的責任意識,加強了預防國土資源違法行為的基層堡壘作用,有力地促進了基層國土資源管理工作。
四、存在的不足和今后的努力方向
盡管本次基層國土資源管理干部培訓工作取得了一些成績,但依然存在著一些問題,主要表現(xiàn)為:一是部分干部認識不到位,學習氛圍不夠濃。缺乏應有的學習積極性、主動性和自覺性,課上仍然出現(xiàn)講小話、接聽手機等現(xiàn)象。二是教學方式仍顯單一,吸引力不夠強。三是培訓管理制度不完善,培訓機制不夠健全。學習制度、考勤制度執(zhí)行力度不夠,缺少一套完整的干部培訓考核辦法。同時,工學矛盾比較突出、難以解決。
本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所干部培訓活動已告一段落,但國土資源管理干部培訓工作是一項長期性、基礎性的工作。當前及今后一段時間,我們將充分利用各種形式,切實加大教育培訓力度,努力創(chuàng)新教育培訓方式,建立健全教育培訓管理制度,不斷豐富教育培訓內容,努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬、執(zhí)行力強的基層干部隊伍。
農(nóng)業(yè)培訓總結優(yōu)選5篇
時光也總會無情的流逝在不知不覺中,已經(jīng)到了工作的尾聲了,很多人開始著手工作總結了,工作總結可以了解一個階段的工作情況,是對自己工作內容的歸納,也可以向領導展現(xiàn)自己的工作業(yè)績和風格。怎么才能寫好一篇工作總結呢?在這里,你不妨讀讀農(nóng)業(yè)培訓總結優(yōu)選5篇,建議你收藏本頁和本站,以便后續(xù)閱讀!
農(nóng)業(yè)培訓總結(篇1)
今年是我市畜牧科技入戶工程項目實施的第四年,一年來,在省農(nóng)委執(zhí)行專家指導下,在市農(nóng)委黨委充分重視下,經(jīng)過項目工作組、專家組、技術指導單位、基層技術指導員共同努力,已圓滿完成了項目“合同書”中所有的建設內容,科技入戶工作取得了應有的效果。現(xiàn)將有關工作總結如下:
一、項目內容全面完成
1、即時成立畜牧科入戶工作組與專家組。
《科技入戶項目任務書》下達以來,丹陽市農(nóng)委十分重視,即時成立了《項目》建設工作小組和專家小組。工作組組長由分管市長兼任,農(nóng)林局成立畜牧新品種、新技術推廣領導小組,分管局長任組長,科教科與獸醫(yī)站負責人任成員。專家組由高級畜牧獸醫(yī)技術員組成,專家組組長仍由鎮(zhèn)江市學科帶頭人擔任。
2、認真推選技術指導單位與基層技術指導員。
按省廳《項目》實施總體要求,在推薦基礎上,作適當調整,用公開招聘形式,確定項目實施技術指導單位和技術指導員。全市確定13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站為鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術指導單位,按畜牧分布與實際工作需求,確定27名基層技術人員作為基層技術指導員,這些指導員95%以上具備中級以上職稱,完全勝任基層技術工作。
3、認真推介發(fā)布主導品種和主推技術。
工作小組、專家組確定后,“兩組”先后三次研究畜牧科技入戶推介的主導品種與主推技術。根據(jù)丹陽實際情況,繼續(xù)把“二元母豬、三元雜交豬”作為今年基層主推品種。二元母豬以“長二”或“大二”品種為主,三元商品豬以“二洋一土”即“長大二”或“大長二”兩個品種為主。把“發(fā)酵床生態(tài)養(yǎng)殖理念、生態(tài)發(fā)酵的基本原理、豬糞堆積發(fā)酵無害化處理知識”等作為今年科技入戶的主推新技術,在我市后巷、訪仙規(guī)模飼養(yǎng)戶中成立“一村一品”生豬示范點基礎上,增加云陽鎮(zhèn)橫塘“大棚養(yǎng)鴨”、導士鎮(zhèn)東河村生豬集約化飼養(yǎng)為今年“一村一品”示范點,加以重點推廣。
4、即時調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧科技示范戶。
20xx年全市已按省農(nóng)委要求具體挑選了500戶“畜牧科技入戶”示范戶,由于市場經(jīng)濟發(fā)展,農(nóng)村養(yǎng)豬戶出現(xiàn)了許多變化。20xx年三月份,“兩組”結合本市生豬飼養(yǎng)實際,重新挑選了“科技入戶”的500個示范戶,并在后巷濟德村(旺騰生豬養(yǎng)殖合作社)、訪仙訪仙村、云陽花園村、導士東河村遴選157戶養(yǎng)殖大戶作為今年“一村一品”示范點加以推廣。使今年的示范戶其更具有代表性、示范性,更能發(fā)揮技術帶動作用。
5、技術培訓與技術指導工作到位。
(1)專家組8名高級技術人員備課,授課到位。按“兩組”確定的主導品種與主推技術,8名專家做到了認真?zhèn)湔n,認真交流,互取長短,認真授課。一年中,在全市15個鎮(zhèn)區(qū),分別進行了30場較大規(guī)模技術講座,平均每個專家下鄉(xiāng)舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓班45個。累計培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術指導員與基地技術骨干1800人次,發(fā)放資料4000余份。
(2)入戶指導即時到位。技術指導員在專家組指導下,對不同品種、不同季節(jié)可能出現(xiàn)的問題進行登門指導。“二元母豬選擇、繁殖、仔豬過‘三關’冬夏季防疫、高溫病控制”等技術具體指導到個人;對“生豬發(fā)酵床養(yǎng)殖技術”重點指導到規(guī)模飼養(yǎng)戶。林林總總,每個指導員對示范戶的登門指導不少于5次,累計入戶工作時間達100次(天)。除了登門服務外,指導員還通過電話、信函、互聯(lián)網(wǎng)等形式及時指導實際問題,獲得了廣大飼養(yǎng)戶的好評。
6、“物化補貼”如數(shù)發(fā)放。
圍繞主導品種與新技術新成果推廣,結合我市養(yǎng)豬實際,本年度以新型添加劑和消毒劑作為物化補貼內容,在十月份之前已全部補貼到位。發(fā)放過程,完全按省廳“專家開處方,養(yǎng)殖戶出收據(jù),財政一支筆”的辦法進行,群眾十分滿意。
二、項目資金到位及運作情況
本項目資金由省農(nóng)農(nóng)委、財政廳共同下文、下?lián)埽唧w規(guī)定資金使用范圍。在技術培訓、入戶指導、物化補貼使用等方面嚴格規(guī)定進行,其中物化補貼9萬元,技術培訓、入戶指導7.5萬元,其它資料費、教學耗材費1.8萬元,項目資金使用符合財政規(guī)定。
三、項目實施效果評估
畜牧“科技入戶”項目的實施,正處在我市生豬較快發(fā)展的階段,通過專家30余場技術講座,技術指導員上千次的登門指導,以及適度的物化補貼,給廣大示范戶及其帶動戶帶來較正面的改變。
一是強化了生態(tài)養(yǎng)殖理念。以生豬發(fā)酵床生態(tài)養(yǎng)殖為主要方式的生豬生態(tài)養(yǎng)殖,是近年來鎮(zhèn)江及我市重點推廣的生豬零排放生態(tài)養(yǎng)殖技術,該技術與“1251”規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展模式有機結合,把生態(tài)養(yǎng)殖與太湖污染治理及新農(nóng)村建設有機結合,以效益與規(guī)模作為生態(tài)養(yǎng)殖的出發(fā)點與落腳點,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、生態(tài)效益的雙贏,使廣大飼養(yǎng)戶的生態(tài)養(yǎng)殖理念得到強化,群眾普遍認可。
二是繁殖技術顯著提高。經(jīng)過培訓與登門指導,廣大示范戶對“二元母豬”發(fā)情鑒
市農(nóng)業(yè)科技入戶畜牧類年終工作總結第2頁
定和適時配種技術掌握,有了明顯的提高,粗略統(tǒng)計,全市二元母豬情期受胎率已有原來不足75%提高到83%,上升8個百分點,二元母豬經(jīng)產(chǎn)仔數(shù)已有原來的不足10頭提高到11.3頭,上升13個百分點;斷奶成活率也普遍提高34個百分點;全市二元母豬存欄凈增1500頭,增長8個百分點。
三是應對生豬疫情的防控能力得到增強。生豬“高溫病”、“藍耳病”等一直是困擾廣大示范戶的技術難題,往往“辛辛苦苦6個月,最終毀于15天”,各類疫情防不勝防。今年67月份在科技入戶活動中,專家組成員會同基層指導員,有重點地對農(nóng)戶進行“高溫病”“藍耳病”綜合防治培訓與指導。特別要求養(yǎng)殖戶要抓好春季與秋季的防疫與夏季的高溫消毒工作,從溫度控制、密度控制、消毒衛(wèi)生、通風換氣、封閉管理、藥物投喂、疫苗接種等幾個層面對500戶示范戶進行現(xiàn)場指導,取得了顯著的成效。
四是示范戶帶動能力普通提高。通過“品種、技術、管理模式”的培訓與指導,示范戶在日常技術運用、品種選育、飼養(yǎng)方式改變等方面都逐步向現(xiàn)代化管理方式轉變。示范戶積極轉變,也直接帶動了周邊區(qū)域農(nóng)戶的逐步改變,調查統(tǒng)計顯示,在丹北地區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn),農(nóng)戶接受示范戶帶動的有200余家,占養(yǎng)豬戶60%,而丹南6鎮(zhèn)示范戶帶動農(nóng)戶達1500余家,占生豬養(yǎng)殖戶65%。這些農(nóng)戶在“品種、飼養(yǎng)方式、經(jīng)營方式、管理模式”等方面與示范戶基本類似,也取得較理想的效益。
五是科技入戶產(chǎn)生的經(jīng)濟效益可觀。通過實施科技入戶工程,示范戶及其帶動養(yǎng)殖戶,取得了可觀的經(jīng)濟效益。粗略統(tǒng)計全市示范戶加帶動戶約2500戶,除去市場價格因素,全年凈增經(jīng)濟效益約3000萬元。主要來自三塊:一是“高溫病”減虧1200萬元;二是產(chǎn)仔數(shù)、成活率提高,增加仔豬4萬頭,產(chǎn)生效益1500萬元;三是經(jīng)過科學管理,節(jié)約飼料、水電、用工等開支300萬元。其中榮鑫農(nóng)牧公司、旺鴻養(yǎng)豬場、天棚生態(tài)養(yǎng)殖三個示范基地增收在一般示范戶基礎上翻一番,分別達100萬元、50萬元、150萬元,得到了實實在在的經(jīng)濟實惠,示范效果十分明顯。
四、畜牧科技入戶工程實施的主要措施
丹陽市“畜牧科技入戶工程”20xx年建設內容已圓滿完成,成效令人滿意。在項目實施過程中,采取的措施與經(jīng)驗值得總結。
一是成立領導班子,加強項目實施。本次項目所以能夠在全市范圍內,大動作,大手筆地開展課堂培訓和現(xiàn)場指導,能在較短時間,精選指導員和500戶示范戶,能在社會上產(chǎn)生如此大的凡響,原因之一,便是成立了強有力的工作班子和技術指導班子,農(nóng)委“一把手”親自參與此項工程,工程實施起來水到渠成十分順暢。
二是培訓與指導工作層層推進,結構合理,效果明顯。首先市級專組先后三次接收省廳執(zhí)行專家知識培訓和技術指導;消化吸收后,撰寫符合本市特點的科技培訓教案,然后對鎮(zhèn)級指導員技術骨干進行課堂和現(xiàn)場講座;最后再由鎮(zhèn)級指導員直接與農(nóng)戶面對面進行指導、交流。逐級推進,層次分明,針對性強,消化程度高,效果理想。
三是強化督查管理與考核,提高責任性。為了提高專家組指導員的培訓指導的責任性,項目實施過程制定了一系列責任制。如首席專家負責制,負責擬定科技入戶工程技術方案、協(xié)助挑選示范戶、評審技術指導單位、調整基層指導員、落實各項技術管理措施等。技術指導員實行包戶責任制,以合同形式按照示范戶指導內容,責任到戶,按績效納入指導員年度考核。通過建立責任制,提高專家組和指導員的指導能力和指導效率,使工程項目始終有條不紊地向前推進。
四是科技入戶與有關項目實施相結合,提高技術培訓實際效果。近兩年來畜牧系統(tǒng)相繼實施了“生豬標準化建設”項目、“高效農(nóng)業(yè)”項目、“生態(tài)養(yǎng)殖”項目,這些項目都有“品種、技術、模式”培訓的內容,都有硬性培訓任務。本年度“科技入戶”在積極做好面上的培訓工作同時,有重點地結合項目實施強化基地示范培訓,通過基地演示與操作,增加技術骨干的感性認識,進一步提高了技術培訓效果。
農(nóng)業(yè)培訓總結(篇2)
20xx年XX區(qū)農(nóng)業(yè)局勞轉股在上級業(yè)務部門的具體指導下,在局屬各站所的幫助下,以新型農(nóng)民教育工程為載體,以增加農(nóng)民收入為中心,以實現(xiàn)農(nóng)村適齡富余勞動力轉移為主線,以提高農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為重點,大力開展農(nóng)村勞動力轉移培訓工作,現(xiàn)將20xx年農(nóng)村勞動力培訓轉移工作總結如下:
一、統(tǒng)一思想認識,加強組織領導
為搞好農(nóng)村勞動力轉移培訓,成立由分管農(nóng)業(yè)副區(qū)長為組長,農(nóng)業(yè)局局長為副組長,區(qū)紀委、團區(qū)委、財政局、知識產(chǎn)權局、畜牧獸醫(yī)局等相關部門主要負責人為成員的XX區(qū)勞動力培訓領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在區(qū)農(nóng)業(yè)局。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處成立相應的項目領導小組,并設立一名專職信息聯(lián)絡員,主要負責總結、工作信息、各種表格的上報工作。加強與部門的協(xié)作,發(fā)揮各部門的優(yōu)勢,為培訓工程的順利實施打下堅實的基礎。
二、廣泛宣傳發(fā)動,營造濃厚氛圍
針對我區(qū)部分群眾文化素質低、思想觀念保守的現(xiàn)狀,我區(qū)首先從解決思想熟悉入手,不斷加大宣傳教育力度,采取多種措施把勞務產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。一是充分利用廣播、電視、標語、報刊、網(wǎng)絡等多種媒體大力宣傳國家和省出臺的促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的有關優(yōu)惠政策和措施,宣傳我區(qū)勞動力轉移就業(yè)的好典型、好經(jīng)驗,營造勞動力轉移陽光工程工作的濃厚氛圍。二是深入我區(qū)二鄉(xiāng)二鎮(zhèn)七個街道辦事處組織各種學習宣傳,發(fā)放各類招生、招工培訓等宣傳資料1000份,印發(fā)科技資料2000份,發(fā)放科技書3000余本。結合農(nóng)業(yè)科技培訓工作,發(fā)放綠色證書400本。
三、分類組織實施,提高培訓實效
我局結合全區(qū)實際,緊緊圍繞主導產(chǎn)業(yè),培訓專業(yè)農(nóng)民的思路,以就近就地轉移為主,省外轉移為輔的原則,以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的專業(yè)農(nóng)民以及種植能手,農(nóng)產(chǎn)品加工、科技帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀人和專業(yè)合作組織領辦人等農(nóng)村實用人才為重點,開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能和相關專業(yè)技能培訓,使受訓人員的專業(yè)技能得到一定提高,實現(xiàn)就地轉移的需求,幫助農(nóng)民群眾更新觀念、提高綜合素質。
(一)省級項目實施情況
20xx年,我局共組織舉辦科學養(yǎng)殖技術、林果栽培技術、藥材種植技術、水稻高產(chǎn)栽培技術、青食蠶豆栽培技術、農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)技術、農(nóng)藥化肥安全使用技術、農(nóng)機技術、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識等培訓50期,3000人,完成全年任務的100%;轉移富余勞動力1400人,完成全年任務的100%;完成示范性勞務招聘會2場,共提供700多個就業(yè)崗位。累計勞動力轉移30549人,實現(xiàn)年勞務收入0.6億元。
(二)部級項目實施情況
根據(jù)《云南省財政廳云南省農(nóng)業(yè)廳關于下達20xx年中央農(nóng)民培訓補助項目資金和計劃的通知》(云財農(nóng)〔20xx〕234號文件精神,XX區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育任務200人,補助資金40萬元,其中,生產(chǎn)經(jīng)營型培訓100人(專業(yè)大戶50人,合作社帶頭人50人);社會服務型培訓100人(農(nóng)機服務人員50人,村級動物防疫人員50人)。該項目培訓主要由區(qū)農(nóng)廣校負責,目前,已經(jīng)嚴格按照文件要求,加強協(xié)調,認真撰寫實施方案,抓緊組織項目實施等前期準備工作。由于該項目下達時間較遲,給項目按期完成帶來一定的困難,但我們將克服困難,保證在2015年第一季度前完成培育任務。
四、培訓方式靈活,培訓效果顯著
我區(qū)把送教下鄉(xiāng)的辦學經(jīng)驗引入到轉移培訓的機制中,取得了相當好的效果。在具體實施過程中,采取就近、就地培訓辦法,選擇人口相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn),師資隊伍駐扎在鄉(xiāng)鎮(zhèn),把培訓場所和實習基地放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地,貼近農(nóng)村,方便農(nóng)民。培訓時間選擇在農(nóng)閑季節(jié),大部分農(nóng)民可以參加培訓。加上培訓內容實在、實用,送教到家門口,方便了學員,因此培訓報名十分踴躍,參訓學員一般都超計劃人數(shù)。采用的培訓組織方式也是多種多樣的,主要是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心、村委會、協(xié)會聯(lián)系組織,就地培訓,就地考核鑒定。培訓的內容,采取農(nóng)民缺什么,想學什么,我們就根據(jù)農(nóng)民意愿講授什么,大大增加了農(nóng)民的學習興趣。
通過采取以上靈活多樣的培訓措施,取得了實實在在的效果:一是農(nóng)民實現(xiàn)了免費培訓。農(nóng)民得到了直接補貼,降低了培訓成本。省級安排的財政補助資金,通過培訓直接補助給了農(nóng)民,農(nóng)民不僅實現(xiàn)了免費培訓,而且還得到了食宿補助。二是創(chuàng)造了農(nóng)民外出務工的條件。農(nóng)民工進城就業(yè)形勢嚴峻,許多農(nóng)民通過培訓學到了一定的技術和技能,學到了從商和經(jīng)營知識,掌握了一定的信息渠道,對家鄉(xiāng)的資源、市場、商機有一些了解,對進城務工創(chuàng)造了條件,極大的豐富了農(nóng)民的知識,給農(nóng)民帶來了實惠。三是促進農(nóng)民增收致富。培訓項目的實施,收到了良好的效果,不斷提高了農(nóng)民科學種養(yǎng)水平,為他們增加收入創(chuàng)造了條件。四是促進農(nóng)村剩余勞動力的有效轉移,提高了農(nóng)民勞務經(jīng)濟收入。通過培訓和招聘會的舉辦為農(nóng)村剩余勞動力增加了技能、提供了就業(yè)信息、創(chuàng)造了就業(yè)機會,極大的促進了農(nóng)村剩余勞動力的有效轉移。五是有效促進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展開展培訓,極大的提高了農(nóng)民的技能水平,促進了產(chǎn)業(yè)的有效發(fā)展,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了科技支持。
五、存在的問題
(一)農(nóng)民的綜合素質較低,就業(yè)觀念意識有待強化。根據(jù)已培訓學員的文化程度統(tǒng)計,農(nóng)民的文化素質普遍偏低,許多農(nóng)民缺乏進取的意識和吃苦耐勞的精神,適應能力差。由于受傳統(tǒng)農(nóng)村經(jīng)濟、長期農(nóng)村生活方式的影響,農(nóng)民普遍存在生活比較松散,時間觀念、制度意識都很淡薄。一旦進入企業(yè),往往不習慣于企業(yè)嚴格的時間安排和規(guī)章制度,很難適應現(xiàn)代工業(yè)化企業(yè)生產(chǎn)的需要,因而回流現(xiàn)象較普遍。
(二)培訓時間較短,培訓質量有待提高。對農(nóng)村貧困勞動力的轉移培訓時間較短,因此,很多要求技能性很強的專業(yè)參訓學員從理論到技能很難達到預期效果。
(三)各級各部門齊抓共管的局面尚未完善,今后各級各部門應加強聯(lián)絡,通力合作。充分利用我區(qū)城鄉(xiāng)建設的項目和旅游業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,有針對性地為我區(qū)農(nóng)村勞動力創(chuàng)造就業(yè)機會,加快就地就近轉移工作力度,做到內轉為主,外輸為輔。
(四)轉移培訓就業(yè)的跟蹤服務還有待于加強。由于轉移培訓工作的兩個重要環(huán)節(jié)一個是培訓,另一個就是就業(yè)。農(nóng)民在整個轉移、培訓、就業(yè)過程中都會遇到各種各樣的問題,尤其是第一次轉移就業(yè)中,由于受各種因素的影響,就業(yè)的穩(wěn)定性往往較低,對于這類就業(yè)問題以及就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題和面臨的困難需要政府部門和學校幫助解決,這就需要一定的業(yè)務經(jīng)費,才能保證各方面服務到位。
六、意見和建議
農(nóng)村人才培訓是一項系統(tǒng)的基礎性工作,需要長期的常抓不懈,才能真正做好做扎實,也才能真正起到提高農(nóng)村勞動力整體素質和就業(yè)技能,也才能真正促進農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉移,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和增加農(nóng)民收入。建議在項目安排方面對項目實施區(qū)縣給予繼續(xù)支持,從而真正達到項目效果。
農(nóng)業(yè)培訓總結(篇3)
為期五天的農(nóng)業(yè)實用技術培訓即將結束,讓我收獲頗多,受益匪淺。首先,在今天的總結之前,請允許我說幾個感謝:
一是感謝市領導及學校對我的充分信任與肯定。
二是感謝學員們積極的配合與支持,如果沒有昨天你們的鼓勵、支持與配合,也就沒有今天我們大家的成績。
三是感謝學員們哪一個個真摯的微笑,那一份份彼此信任的肯定,那一雙雙肯定的眼神。
四是感謝您們對我們每一個真誠的建議,感謝您們大家對我的關愛,讓我們度過了一段愉快的時間。
在這里,再次表達我真誠的感謝?。ㄆ鹆⒕瞎?/p>
首先請允許我簡單匯報一下我們這個大家庭的組成情況吧!參加此次培訓的各區(qū)縣情況如下:桃源縣14人,石門縣26人,安鄉(xiāng)縣10人,臨澧縣6人,漢壽11人,鼎城區(qū)10人,武陵區(qū)4人,西湖5人,澧縣7人,津市市7人。
培訓內容分主要茶葉栽培的基礎知識及無公害茶的生產(chǎn)技術的概述、栽培技術和無公害的加工技術,蔬菜現(xiàn)代設施栽培技術及有機蔬菜栽培的重點技術講座,油菜直播全苗、育苗移栽、中稻油菜輪作、棉花油菜全套、山地油菜高產(chǎn)高效、油菜機械化生產(chǎn)的種植技術三個模塊組成。
這次培訓當中,基本學習情況學員到課率能夠達到95%,桃源、安鄉(xiāng)、臨澧縣、漢壽、鼎城、武陵、澧縣都做得比較好,特別是桃源和津市這二個團隊,共計20人,至始至終無一人缺席、請假。這種學習的組織紀律性,很值得佩服。
這次培訓,作為承辦方校領導高度重視此事,先后五次與市農(nóng)業(yè)局聯(lián)系確定我們此次上課的專家團隊,此次上課的老師均為常德市相關項目的骨干力量,均具有碩士研究生學歷,農(nóng)藝師或高級農(nóng)藝師職稱,講義也都結合這些專家們的工作經(jīng)驗,對指導實際生產(chǎn)很具有借鑒意義。
我們的學員給我最多的是感動,在未開始之前,我對這種臨時成立的成人班,心里是沒有底的,認為大家可能不會認真學習,只會走走過場,甚至擔心這種課
堂能不能組織下去,但實際運行的情況給我了很大的震撼。你們身上所體現(xiàn)出去的那種對知識的尊重與渴望,讓我感動,如鼎城區(qū)來的那幾位被我稱為“爺爺”的老同志,每天樓上樓下的跑,從不間斷;很多同志都是把家里的事、單位的是、基地上的事情放下來、甚至可能影響生意。大家住在我們學生宿舍,徹徹底底的當了一回學生,略顯寒磣的住宿環(huán)境你們對我們的理解配合,也都體現(xiàn)了大家對培訓的重視,對渴望掌握一技之長的追求。在培訓之后我們在對大家這幾天所學知識進行了簡單的測試,看著大家考試時,認認真真的做了題目,這對我們大家來說,都是一種欣慰。
另外自此,希望學員們能夠將學的知識、技術運用到實際當中,能夠全面的做到學以致用,把學到的知識理念應用到實際工作中,提高工作能力,充分利用好學習的平臺,互相交流溝通共同進步,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貢獻自己的力量。
作為主辦這次培訓班的承辦單位,用我們真誠的服務創(chuàng)造學員的滿意,只有學員滿意,才是對我們工作的肯定,另外我們也存在不足的地方,如住宿條件,生活的餐桌的準備,都有點考慮不周,總結經(jīng)驗,我們下次一定會提供賓館式的住宿條件,改變就餐方式,貼心為學員們服務。來年我們全體工作人員齊心協(xié)力,我們的培訓必定會取得更加出色的成績。展望未來,我們將同心同德,共同努力。
以上是這次培訓工作總結,不足之處請大家批評指正,謝謝大家。最后祝大家身體健康,合家幸福,萬事順意!
農(nóng)業(yè)培訓總結(篇4)
今年以來,我們根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署,從農(nóng)機部門業(yè)務特點及實際情況出發(fā),扎實認真地開展了農(nóng)機科技培訓工作,圓滿完成了既定任務,收到了明顯成效?,F(xiàn)將有關情況總結如下。
一、提高認識,高度重視,切實加強對農(nóng)機科技培訓工作的組織領導
我們把農(nóng)機科技培訓作為正在實施的農(nóng)機作業(yè)標準化工程和農(nóng)機科技創(chuàng)新示范工程的具體措施和當前業(yè)務工作重點,高度重視,精心組織。成立由丁顯濤副主任為組長,推廣站、農(nóng)機校、機務科負責人參與的農(nóng)機科技培訓工作領導小組,負責農(nóng)機科技培訓工作的組織協(xié)調,定期聯(lián)系包聯(lián)鎮(zhèn)村,及時解決工作過程中遇到的困難和問題。研究制定科技培訓工作實施意見,安排一輛專車保證工作需要,選派x名業(yè)務能力強、具有一定語言表達水平的專業(yè)技術人員為科技培訓工作骨干。結合業(yè)務工作進展情況,確定以農(nóng)機作業(yè)標準和農(nóng)機化新技術推廣為重點內容,做到了科技培訓工作領導、人員、內容、措施四落實,為搞好科技培訓工作打下了堅實基礎,提供了組織保證。
二、采取多種方式,扎實有效地開展農(nóng)機科技培訓工作
根據(jù)實際需要,借鑒往年成功做法,圍繞搞好這項農(nóng)機科技培訓工作,我們主要采取以下x種方式:一是趕科技大集。以市集宣傳為依托,由市農(nóng)機推廣站牽頭,組織x名專業(yè)技術人員,通過現(xiàn)場機具展示、發(fā)放宣傳材料等,向廣大農(nóng)民推介農(nóng)機化新技術、新機具。活動中,共展示自走式小麥聯(lián)合收割機x臺,田間管理機x臺,小麥收獲清選機x臺,玉米收獲青貯機x臺,現(xiàn)場發(fā)放宣傳材料xxxx多份,解答群眾咨詢xxxx人次。二是開展送科技下鄉(xiāng),進行集中宣講。一方面組織x名專業(yè)技術骨干,深入所包夏格莊鎮(zhèn)和武備鎮(zhèn)的農(nóng)機專業(yè)村,面向農(nóng)機大戶,圍繞以玉米收獲青貯和小麥秸稈綜合利用為重點的“興機富民”兩大創(chuàng)新示范工程和以機耕及小麥、玉米機收為重點的農(nóng)機作業(yè)標準化工程的實施,加強相關技術和操作要領的宣講,促進新技術、新機具的推廣應用;另一方面結合春
耕備播,開展農(nóng)機化服務,指導農(nóng)機戶搞好機具檢修調試,幫助他們解決作業(yè)過程中遇到的技術問題。三是舉辦技術培訓班。充分發(fā)揮農(nóng)機化學校的主渠道作用和技術優(yōu)勢,采取“請進來、走出去”的辦法,有計劃地抓好農(nóng)機使用技術培訓,有效地提高了農(nóng)民農(nóng)機人員的科技素質,為下一步實施農(nóng)機化兩大創(chuàng)新示范工程提供了技術保障。目前已舉辦農(nóng)機綠色證書培訓班x期,培訓學員xxx名;舉辦駕駛員培訓班xx期,培訓學員xxx名。
總之,一季度我們圍繞搞好農(nóng)機科技培訓工作,突出重點,落實措施,取得了階段性成效,促進全市新增農(nóng)業(yè)機械xxx臺。但也存在科技培訓工作角度不盡合理、針對性不夠強的問題。今后,我們將把農(nóng)機科技培訓擺到部門工作更加突出的位置,進一步強化措施,加大力度,常抓不懈,常抓常新,不斷把農(nóng)機科技培訓工作引向深入。附件:
農(nóng)業(yè)培訓總結(篇5)
為了提高XX縣農(nóng)民科學文化素質和生產(chǎn)技能,加速農(nóng)業(yè)科技成果轉化應用,認真貫徹落實《自治區(qū)冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓行動方案》,20xx年我縣各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的各項目標任務,使我技術人員以優(yōu)質高效的技術服務,可靠的技術指導實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。針對基層農(nóng)業(yè)科技人員素質不高,業(yè)務水平較低,業(yè)務知識更新慢,農(nóng)牧民素質和科學意識低的實際問題我中心充分發(fā)揮優(yōu)勢抓好農(nóng)民的實用技術培訓工作,大力開展土肥、棉花、南瓜,色素辣椒,蓖麻種植等專業(yè)的培訓班。利用冬春農(nóng)閑季節(jié),開展了多層次,多渠道,多形式農(nóng)業(yè)科技培訓,在全縣范圍內掀起了"學科技、用科技、促雙增"的熱潮。
1、基層農(nóng)技人員培訓
加強了干部自身業(yè)務知識的培訓,采取聘請地區(qū)專家講課,特別是針對設施農(nóng)業(yè)病蟲害防治、蔬菜無公害栽培、種植田間管理、小麥高產(chǎn)示范創(chuàng)建等方面來給技術干部講解有關的知識及好的管理辦法。共組織專業(yè)技術干部培訓5期,培訓720人次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部培訓8期,培訓370人次、發(fā)放5類科普圖書,共發(fā)放了720冊。
二、農(nóng)業(yè)社會化服務人員培訓
重視農(nóng)村勞動力的培訓,在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直屬單位采取集中辦班和現(xiàn)場實訓,沼氣工,植保員開展培訓20期,培訓1200人次,其中沼氣工培訓866人次,植保員334人次。
三。農(nóng)業(yè)科技示范戶和種植大戶培訓
為了重點培養(yǎng)種植規(guī)模較大,示范帶動能力較強,有一定科技水平的科技示范戶,提高他們的科技接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力,采取集中培訓、分戶指導、實地觀摩交流XX間學校等方式,全縣培訓架子南瓜種植戶培訓3期152人次,設施農(nóng)業(yè)示范戶培訓11期4886人次,糧食種植大戶培訓13期2835人次,棉花種植大戶培訓13期3122人次。
四、普通農(nóng)民培訓
以"科技之冬"、"科普巴扎"、"科普之春(夏、秋、冬)"、"科技三下鄉(xiāng)"、"科普日"等活動為契機,還采取了現(xiàn)場培訓、田間學校、發(fā)放種植技術操作規(guī)程、農(nóng)村大喇叭等多樣的方式,對農(nóng)民進行了多次實用技術培訓,開展技術培訓118場次,受訓人數(shù)115870(人次),開展科普講座12次,聽講13764人次,更新知識內容培訓10次,受益人次24315人次,發(fā)放11類科普圖書,共發(fā)放了16500冊,舉行了大型科普活動6次。同時加大調整產(chǎn)業(yè)結構的力度,開發(fā)"特色農(nóng)業(yè)"和"綠色無公害食品"等農(nóng)業(yè)新興產(chǎn)業(yè),提升農(nóng)業(yè)科技含量,為農(nóng)民科技增收起到了推動作用。
XX縣農(nóng)業(yè)局
企業(yè)培訓總結(優(yōu)選11篇)
編寫文檔已成為我們辦公室工作中很普遍的一項任務,一篇好的范文更利于加快寫文檔的速度。? 學習優(yōu)秀范文可以讓我們更好地掌握寫作中的邏輯和條理,在寫范文需注意哪些細節(jié)?以下是本文的首篇介紹“企業(yè)培訓總結”。
企業(yè)培訓總結 篇1
精誠所至,金石為開”,當人處于一個陌生的環(huán)境時,用什么去打開別人的心靈,得到別人的認可?真誠!記得踏入泰康的第一天,一切陌生的面孔和新鮮的環(huán)境那將闖入我的世界,而我也要撞入他們熟悉的環(huán)境中。但這種心理在十分鐘后就消失了,寬敞明亮、溫度適宜的辦公室,態(tài)度和藹、誠懇可親的同事,殷切的問候,親和的微笑和串串歡迎的語句,頓時令我感動不已,我覺得辦公室里蕩著一縷甜蜜——真誠!從那時刻起,我方才領略到保險公司為何把誠信放在首位。真誠是生存的前提,守信是發(fā)展的根源!公司如此,做人亦是,由此,頷首微笑,問候請教就成了我這個月的實習行為規(guī)范,我想真誠應是自我價值實現(xiàn)的第一步!
在保險公司,部門與部門之間,個人和個人之間應該是分工合作關系,在我的實習部門個人業(yè)務部,我覺得每個成員的獨立工作能力很強,但合作精神卻處處體現(xiàn)。分工的同時需要溝通,否則就無法實現(xiàn)既定目標,無法讓工作完成得更出色。新人上道,自然容易多犯錯。但我更加認真做好每件事盡管還是會出小差錯,還是會心慌,但我會及時與部門里的同事溝通,及時獲得他們的幫助!
激情與耐心就似火與水、的較量,往往火的激情總是容易被水的耐性所控制,工作亦如此,這是激情與耐心必須并存的事情。初進辦公室,我的心情是激動興奮的,這應該是我幻想許久,畏懼又期待的社會生活。學者常說大學是半個社會,那這里就是完整的社會,盡管我仍未夠資格做一個社會人但我是用一種完全社會人的心態(tài)來接受這一個月的考驗。激情澎湃有點夸張但我是充滿激情地完這個月,可是,除了對工作的激情外,我深刻地認識到耐心的重要性。光有激情沒有耐心做出來的工作是浮躁的,只有耐心缺乏激情做出來的工作質量是底下的。尤其對于是實習生而言,許多人書實習類似于“打雜”,搞衛(wèi)生、整理辦公室文件、復印、打字、傳送文件……來公司之前,我已有充分的心理準備,書記在動員大會上教育我們要做好每件小事情,所謂“一沙一世界”,在部門的工作做得越多也就學得越多,更覺公司軍訓心得體會得同事交付更多的工作則代表他們對我的器重和恩寵更多。
技術大家可以學,但Idea卻只屬于你自己!這是自我價值承現(xiàn)的最佳方法。每個方案的設計,每項工作的展開,都不能離開Idea,而這個對于我們 部門的各成員來說,我是望塵莫及的。因此,做工作的時候我難免會做些彎路,不能做得盡善盡美,幸虧經(jīng)理和同事指點迷津,才讓我不至于陷入艱難狀況。保險公司向來是個招賢納士,廣納百川的地方。所以進入國壽就感覺進入了精英薈萃的殿堂,深深的感到自己知識的欠缺,不僅表現(xiàn)為專業(yè)知識,綜合知識更是有待提高。學有專精,重在一個項目的鉆研與精通,但在這之外,更不妨有多項才能,所以“一技之長”變?yōu)椤皵?shù)技之長”,具備了一些技能Idea必會層出不窮,工作必能左右逢源!
實訓的目的也就是學習,學習書本之外的知識,學習社會和工作上的許多知識?!凹埳系脕斫K覺淺,覺知此事要躬行”,只有行動才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。但在保險公司更加強調行動的積極性,想法的先進性,被動的學習工作,效果是低下的,所以,我們需要主動出擊。只有主動出擊才能使許多問題迎刃而解,許多知識才能盡快享用!在實習期間,我覺得這一點我做的不足,總是怕打擾同事的工作,所以不敢貿(mào)然請教他們關于工作之外的保險知識和工作經(jīng)驗,從而使我措施了許多寶貴的求知經(jīng)驗。在以后的日子里,我定會吸取此次教訓,主動出擊,把握更多機會,獲得更多知識和經(jīng)驗。
這次實訓,與我而言是受益匪淺的,它不僅使我認識到自己的缺陷所在及以后的奮斗目標,更可貴的是以上的五把金鑰匙對我今后人生的影響是舉足輕重的。唯一遺憾的是,此次實習的時間較短,沒能體驗到在一線戰(zhàn)場上營銷保險的酸甜苦辣,但“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在未來的日子里,我定會通過更多的渠道來鍛煉自己。多讀書,多學習,多求經(jīng)驗才是前途的保障!在此,特別感謝保險系領導給予我實習的機會,也感謝泰康保險公司一個星期來的栽培!
企業(yè)培訓總結 篇2
參加了此次公司組織的培訓會議,自己也是在會議中學到很多,很是感激有這么好的一個機會讓自己能有進步,我也是來對此次的會議做好總結。
此次的培訓也是和以往不同,更多的是以交流為主,也是讓優(yōu)秀的同事來分享各自成功的一個經(jīng)驗,也是讓我看到,要做好工作,的確很多的方面都是要具備的,同時也是有一些特質是所有優(yōu)秀的同事都有的,那就是努力的去做好工作,同時不斷的反思,積極的去學習才行的,而此次培訓中,我也是認真的做好筆記,去找到自己一些問題,和同事們的交流里也是看到,的確自己工作里頭很多的方面還有待提高,這些以前也是沒有怎么發(fā)現(xiàn)的,也是覺得做完了工作就夠了,其實不是如此的,而是只有自己清楚了自己該做什么,又是有哪些方面是要進步的,那么才能真的有提升,而不僅僅只是為了完成一份工作就夠了,培訓里也是講了很多在工作之中,如何的思考,如何的去考慮一個問題,讓自己的工作開展更有效率也是能做得更好的方法,我也是學到了,很是感慨,的確一次的培訓讓我也是有了很大的進步。
而這也是之前自己沒有去考慮過的方面,所以才會如此,如果自己多積極一些,平時也是和同事的交流更多,而不但是完成了工作的任務,那么就會很不一樣。培訓中發(fā)現(xiàn)了自己的問題,看到了改進的方法,同時我也是知道自己和同事之間的差距,其實很多時候不是經(jīng)驗而已,更多的而是如何的去做好工作的方法,以及在工作里頭要懂得思考,懂得如何提升效率這些方面更多。而且此次的培訓也是更加的貼近我們的工作,以前的培訓更多的是老師在講,也是更加的理論化一些,但是此次培訓會議卻是同事們用日常的話語來說自己的一個工作,我們也是深有體會,可以說真的受益太大了,也是理解更清晰了。找到了問題,那么就是要去改變,而自己也是在此次的會議中分享了一下自己的工作心得,有些也是幫到了其他的同事,的確很多時候,我們不要老是只忙碌于做好自己的工作,更多的一個交流,其實也是可以讓我們真的能有進步的。
培訓會議雖然結束了,但是收獲有很多,我也是記下了很多的筆記,要慢慢的來消化并在今后的工作里頭去做好。積極的提升自己,從而在工作上更加的有效率。
企業(yè)培訓總結 篇3
xxx年8月16日加盟中國人壽廈門分公司集美支公司已經(jīng)16個月了,見證了在中國人壽廈門分公司在這塊富饒的土地上的成長歷程,親身經(jīng)歷了中國人壽集美支公司的三合為一到中國人壽集美支公司的一分為二。
想到自己第一次踏出學校并走上國壽這塊神奇的土地情景。記得那時自己是第二次來到廈門就直奔到中國人壽集美支公司面試時,當時的老總韓步全就開門進山的告訴我,所謂的組訓就是組織訓練。我似懂非懂的點點頭表示認同??偟母杏X我所要或者將要從事的職業(yè)挺神圣,還不錯,并且和自己所學的專業(yè)也對口,一天工作7個小時,周末不用上班就覺的天底下哪有這般好事,剛踏出學校就交了好運了。
真正踏入組訓這個神圣的職業(yè)可以說是經(jīng)歷了一波三折。我經(jīng)歷了無知、懵懂、恐懼、徘徊、模仿、憤怒、期待,到期盼想擁有自己獨立的空間,獨立的思想,獨立的做法,獨立運作運作團隊,一次完整的組訓培訓,但這一切似乎都遙遙無期,曾經(jīng)一度我思考我想逃離這塊土地。但這一切都在XX年7月7日徹底地改變了,我從原屬于集美支公司其中的一個職場的海滄支公司調回了集美支公司。開始了一步一步地實踐著一直在我腦海里遨游的想法和一直渴望一次系統(tǒng)的組訓培訓的機會,這一切頃刻在集美支公司實現(xiàn)了。XX年11月29日從重慶回來后,我時刻懷著一顆感恩的心在做事和做人,特別我要感謝的是集美支公司的二位老總徐游泳、柳順峰,兩位領導為我爭取到這次難得培訓機會??梢哉f這個培訓機會在我的心里期盼很久了、很久了。因為我的學歷只有大專和同齡人相比可以說沒有一絲優(yōu)勢,本不敢有太大的奢望??梢哉f學歷一直是我心理的一塊痛。但這一切隨著培訓機會的到來變得不是那么重要啊!當接到副總經(jīng)理柳順峰的通知時我居然激動的說不出話來,我將這個消息告訴身邊的同事時他們居然很不解的看著我。有什么好高興的?蹦出一句話來“如果可以不去我才不想去呢?才不去受那份苦呢?”我非常的不解,真應證了那句話“有人畢生所追求的、卻是他人于生俱來的?!钡莱隽嗣\的不公。
通過這次組訓崗前班培訓的洗禮猶如在我身上裝上了一副經(jīng)過全新打造的盔甲和一把無往不勝的力刃。在此期間學到了一流組訓所應具備的風范、學習能力、演講能力、組織能力、溝通能力、管理能力、企劃能力、分析能力、問題診斷能力,這些能力為我開展工作打開了方便之門,猶如增添了羽翼讓我可以實現(xiàn)飛翔的夢想,使我的人生增色不少。
在重慶海蘭云天有感悟、也有感動。身邊發(fā)生的每一件是看是那么不合理又是那么的自然,從不情愿、不樂意、不配合、不解困惑、抵觸情緒、到無條件服從,配合班導師的每一個細微的動作我們大家經(jīng)歷了一番新的洗禮。我們確實地實踐那句耳熟能詳?shù)脑捳Z“合理的訓練,不合理的磨練”今天我們可以無愧的說:“我們一切都做到了,我們是總公司XX年第二期組訓崗前班的成員。”
在29天的日子里也分不清楚是感悟多還是感動多,感悟總是夾雜的感動,感動夾雜感悟。
感悟知識的奇妙、感悟語言的魅力、感悟人性的美好、感悟歲月的離別的無情。
感動團隊協(xié)作的快樂、感動溝通的暢快、感動游玩的樂趣。
無論是感悟還是感動都將為我未來的學習和工作插上飛翔的翅膀,他將為我未來的學習和工作提供了方向和提升的明確目標。
通過本次的學習有幾點主要的體會
(1)產(chǎn)品說明會的創(chuàng)新
在學習的過程中明顯的感覺到我們的公司的產(chǎn)說會的流程過于單調和簡單缺乏創(chuàng)新。
營銷員每每感覺我們公司有“掛羊頭買狗肉”的嫌疑導致營銷員在邀約客戶的過程中心理有障礙,不敢放開去做。
客戶來公司聽產(chǎn)說會每每感覺叫他們聽產(chǎn)說會無非是讓他們買保險,長期下來興趣黯然。
重慶在這產(chǎn)說會這方面明顯比我們公司有創(chuàng)意體現(xiàn)在以下幾點:
1、賦予一系列單證的附加的含義內容。
比如:賦予投保單為心愿卡。
2、增加一絲產(chǎn)說會的娛樂性質。比如:觀賞性、趣味性。
3、產(chǎn)說會的流程更加充實提供客戶互相認識的平臺。
比如:介紹嘉賓基本資料姓名、職位、從事的行業(yè)、公司名稱。
4、產(chǎn)說會的流程更加簡湊切實為客戶著想,提供他們所需要的養(yǎng)分。
例如:針對客戶的不同層次在產(chǎn)說會流程中增加一個環(huán)節(jié),比方針對企業(yè)的`領導層這類高端客戶可以增加講授跟企業(yè)與人生緊密關聯(lián)的專題,讓客戶真切感到中國人壽不僅僅是要賣保險,它不僅可以給客戶帶來保障并且可以給客戶帶去一系列附加的資訊和知識。
5、拓展與社會團體的接觸面,善用社會資源為中國人壽搭建人脈資源。
企業(yè)培訓總結 篇4
首先感謝黃姐給了我這次機會到成都華潤培訓,經(jīng)過這次培訓我總結以下兩點:
一、 這次上成都培訓我學到了很多東西,學得最多的就是朱巨露老師給我們講的課,他給我們講了啥子叫團隊精神、在銷售中怎樣施減壓力、心態(tài)修煉,關鍵要素如何突破自我設限。聽了朱巨露老師的這堂課讓我受益匪淺,讓我最受感動的就是團隊合作精神和怎樣誠心誠意對待顧客。就是說一個人在任何環(huán)境,任何地方,都要有團隊合作精神。不管遇到任何難事都不要退卻,要勇于面對,自己做的事要負責任,不要傷害身邊的人。要用最好的心態(tài)來對待自己和別人,時刻在心中記住這樣一句話:太棒了,棒極了,爽極了這樣的事居然發(fā)生在我身上。要有這樣的樂觀精神,那么做事就容易多了。比方說談一單生意,你要想到怎樣把他談成,而不是談得成就談,談不成就算了,首先要拿出我們的誠心來對待客戶,站在客戶那邊,為客戶著想,我們賣磚不光要跟客戶說磚,還要跟客戶說其它的,比方說衛(wèi)浴和窗簾,家具的搭配。一但客戶對我有好感,相信這生意就有80%的把握成交。
二、學習了歐神諾產(chǎn)品的賣點,陶一郎產(chǎn)品的賣點、羅馬利奧產(chǎn)品的賣點及消費者分析:您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵?。?!
三、歐神諾賣點:1、尺寸統(tǒng)一、偏差小、光澤度高、品種多、層次感強、紋理天然逼真、超強防污、超強耐磨、時尚溫馨、環(huán)保安全、有特殊的玉質效果、納米工藝、有清新室內空氣、和隔熱隔音的作用。
企業(yè)培訓總結 篇5
一、明確目標,加快了角色轉變
通過學習人事和社會保障局領導在開班典禮上的講話,我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界觀、人生觀和價值觀,尤其深刻的是他說21世紀最容易被淘汰的四種人:
一是知識老化的人;
二是技能單一的人;
三是單打獨斗的人;
四是不愿學習的人。
讓我清醒地認識到教育事業(yè)并不是一件簡單的事情,不僅要有過硬的思想政治素質、工作熱情和干勁,而且要求有扎實的專業(yè)技術知識。
對此,我們要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統(tǒng)一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習,轉變角色,明確目標,努力提高自己的思想道德素質和科學文化知識,學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)。只有這樣,才能更好地做好自己的工作,真正做到為學生服務,以學生為本,做一個真正“教書”“育人”的人。
二、增長知識,提高能力
為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓在幾天的時間里安排了大量的學習內容。例如:公共信息技術及應用:事業(yè)單位干部的心理調適能力,事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀,依法行政等。通過課程的學習使我深深體會到踏上工作崗位后,要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營,做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);在人與人之間的交流過程中,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧,領會到處理好與領導、同事之間的關系的重要性,本著以誠待人的原則,努力營造和諧的工作氛圍,通過學習,讓我對當今世界經(jīng)濟發(fā)展形式有了更加清晰、深刻的了解。
三、加強業(yè)務,不斷學習
具備過硬的業(yè)務能力和素質,是開展一切工作的基礎和根本,對于一名事業(yè)單位工作人員至關重要。通過這幾天來的培訓我感覺、最直接的途徑就是學習,只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務水平。不能把學習的知識僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統(tǒng)一、學以致用;同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學習態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、同事請教、學習,學習他們的工作方法,借鑒他們的工作經(jīng)驗,盡快了解崗位上的工作內容和工作職責,學習新的業(yè)務知識,快速提升自己的工作能力。
作為新進入單位的一員,首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風,清醒判斷正確定位我們是服務人員,要嚴守“黔南州教師六不準”及“八條禁令”盡量做到早來晚走,保質保量完成任務。其次要加強黨的理論學習,因為剛踏上工作崗位不久,理論水平相對欠缺,修養(yǎng)不夠,我會加大此類書籍的閱讀,積極參與單位組織的各項培訓。最后要正確處理好人際關系,初入一個單位要多與各單位,各部門同事交流溝通,盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么,不管他干什么,單槍匹馬的力量總是有限的,合群永遠是一切善良思想的需要。
此次培訓使我我感到自己身上的壓力巨大,我知道自身還有很多地方需要改進、提高,這就需要我的加倍努力來彌補經(jīng)驗上、知識儲備上的欠缺,面對今后的工作,我有幾點想法。首先,我要從思想上轉變態(tài)度,剛進單位,還不能立即適應新的工作,我會盡快完成從學生到教師的角色轉變,改掉學生時代存在的陋習,讓自己變得更加成熟,從而成為一名合格的教育工作者,凡事預則立不預則廢,要想真正融入到工作中去,就需要在思想上先做好準備,所以我希望自己能盡快適應工作,熟悉業(yè)務,進入到事業(yè)干部的角色之中。
這次初任培訓雖然只有短短的幾天時間,卻有著非常重要的意義,學習中我認識到要作為一名合格的教育工信者并不是一個簡單的事情,要學要做的事情還很多,初任培訓只是打下了一個理論基礎,今后工作中要遇到的各種問題和各種復雜情況,堅持謙虛謹慎的工作作風,增強為人民服務,為學生服務的意識,為“打造實力xx、品質xx、幸福xx”,構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。
我會以這次培訓為起點,在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應有的作用,踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。
企業(yè)培訓總結 篇6
各位領導,各位同事:
大家好!我叫何瑋,畢業(yè)于中央財經(jīng)大學管理科學與工程學院技術經(jīng)濟及管理專業(yè),現(xiàn)有幸加盟中水電公司國際項目投資部。
首先,感謝公司領導及各部門負責人為我們精心準備了如此豐富的新員工入職崗前培訓內容。使我在最短的時間內對公司的歷史沿革、組織機構與企業(yè)文化有所了解、同時對各部門相關專業(yè)知識、安全生產(chǎn)、管理體系等諸多方面的知識進行了系統(tǒng)的學習。
通過這次培訓,使我受益匪淺、深有體會。我想從以下三個方面談談我的入職及培訓體會。
首先,了解了公司的歷史沿革與企業(yè)文化。開始培訓的第一天就是介紹公司的發(fā)展歷程和未來發(fā)展展望。陸總介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過這幾十多年的風雨,一同見證了中水電公司在業(yè)務范圍、經(jīng)營方式、管理體制等10個方面的轉變。這十個轉變展現(xiàn)了我們中水電公司輝煌的創(chuàng)業(yè)歷程,和在這背后的卓越的領導班子和優(yōu)秀的員工。我們從公司
網(wǎng)站的成果展示上看到他們創(chuàng)建的許多大型的工程項目的圖片,在業(yè)務分布圖上看到海內及海外的60多個個國家和地區(qū),到處都留下了中水電人的英雄足跡。這讓我們深深的感受到作為中水電人的自豪,見證了企業(yè)的進化也體會到公司創(chuàng)造今日成績的艱辛,更加激勵我們努力去建設輝煌的明天來回饋我們的公司。
第二個是在專業(yè)方面受益。王總對公司國際化經(jīng)營核心業(yè)務工作的介紹讓我對公司的市場拓展以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解。這個時期正是我們公司抓住機遇進行戰(zhàn)略轉型,成功實施海外投資業(yè)務的大好時期;是我們做出五年內實現(xiàn)工程承包業(yè)務規(guī)模和效益翻一番,對外直接投資業(yè)務形成規(guī)模,初步建立海外項目“投資—建設—管理—運營”的業(yè)務基礎和框架的未來發(fā)展戰(zhàn)略的時期;是我們作為三峽總公司的國際化運作平臺進一步加大國外市場開拓力度的重要時期;也是我們的戰(zhàn)略發(fā)展方向從國際工程承包向國際水電投資轉變的重要時期,這些都使得我,作為一名投資部的新員工,感到肩上的責任和重擔,唯有多學習、多提高、快速成長才能應對工作的需要和公司對我的期盼。我們部門的王經(jīng)理對國際投資和工程合同管理的介紹使我對自己的工作崗位和工作要求有了最直接的認識,也讓我切實感受到學校所學和實踐中的應用接軌還有一段距離,還需要在工作中多學、勤問、勤思考。這些都有利于我能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優(yōu)勢資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益。
最后是在職業(yè)化素養(yǎng)方面的提升。在陸總的第一堂課后,我們都閱讀了忠誠勝于能力這本書。通過對本書的學習,我認識到忠誠是職場中最應值得重視的美德,忠誠意味著接受工作的全部,而不只是益處和快樂,同時,忠誠意味著追求卓越。身為CWE的新員工,我們應該主動去了解自己應該做什么,還能做什么,怎樣才能精益求精,做得更好,并且認真地規(guī)劃它們,然后全力以赴地去完成,而不是被動的等待別人告訴我們去做什么。在王書記的企業(yè)文化建設培訓中,向我們講述了關于建立學習型組織和工作創(chuàng)新的企業(yè)文化的重要性。這個創(chuàng)新的概念對我受益匪淺。我理解它所涵蓋兩層含義,一要培養(yǎng)核心競爭力,二要勇于付諸實踐,走出囿于一己之見或陳規(guī)定式的思維誤區(qū),站在高處,打開視野,創(chuàng)新觀念,找到新的出路;有時,我們需要系統(tǒng)思維的縝密,在更高、更寬的領域把握事物發(fā)展的規(guī)律,增強工作的預見性、主動性和實效性。
企業(yè)培訓總結 篇7
秋景是美麗迷人的,是五彩斑斕的。秋天是收獲的季節(jié),帶給人豐收的喜悅。在這個收獲的節(jié)日里,我們《糖煙酒周刊》雜志社的所有工作站同事們回家了。在公司領導的帶領下,研修院的老師給我們進行了一次全面的工作知識培訓。本次培訓班課程安排之緊湊,內容學習之廣泛,這充分證明了公司領導對我們能力培養(yǎng)的重視程度非同一般。我非常感謝公司領導給了我們這次學習和提高的機會,兩天的系統(tǒng)學習,使我的知識層面得到了進一步的擴展。
首先,第一節(jié)課是柳總給我們大家的講話,讓我們進一步了解了公司的企業(yè)文化、為什么要戰(zhàn)略轉型以及《糖煙酒周刊》轉型的思路。其中,推動會員制是戰(zhàn)略轉型的重要一環(huán)。會員制主要是在刊物閱讀,新品推介,論壇,經(jīng)營管理培訓甚至咨詢等方面的全方位服務。實行會員制,關鍵點是要塑造價值;改成會員制之后,我們的工作起點是經(jīng)銷商需求,要對單個經(jīng)銷商有全面的了解。推動工作站與總部協(xié)同及未來規(guī)劃等工作,具體表現(xiàn)在以下方面
(1)內部組織結構的調整;
(2)信息協(xié)同及手機報
(3) 《糖煙酒周刊》網(wǎng)絡群、
(4)招商
(5)辦公協(xié)同以及資源整合
(6)培訓項目的轉型
其次,公司為我們安排了兩天的軍訓,體現(xiàn)了公司對員工素質培養(yǎng)的注重,以及團隊建設理念的注重。經(jīng)過這次訓練,我們能明顯感覺到自己的進步,做事有組織性,不單獨行動,也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神。,同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力。
再次,初老師告訴我們什么是團隊,以及團隊的執(zhí)行力,并且告訴我們團隊建設的兩條路:(1)打造一個團隊,全心全意為這個團隊付出,去熱愛這個團隊,然后團隊把你推向成功的頂峰;(2)加盟一個卓越的團隊,放你的身段,全身心為團隊付出,去熱愛這個團隊,然后團隊把你推向成功。為了便于我們對團隊的定義以及團隊重要性的理解,他讓我們大家分小組互動。在我們唱歌,做游戲中,增加我們同事之間團結友愛,也更明白了團隊合作的力量是最偉大的,只有我們團隊合作才能更好的完成任務。再有就是"點亮心燈"這節(jié)課,初老師帶領我們體驗一次心靈之旅,讓我們學會感恩,懷著一顆感恩的心去生活去工作。王老師和李老師在營銷實戰(zhàn)方面教會了我們很多知識,如雜志終端營銷10步法,以及雜志的電話營銷技巧與流程等,為我們解決了日常工作中常見的問題,并和我們分享了許多成功的經(jīng)驗,讓我們受益匪淺。
兩天的培訓時間很短,但是質量很高,內容很豐富,我非常珍惜這次的學習機會。而且讓我深受教育,獲益匪淺,從內心角度講,是真正的學到了不少知識和業(yè)務技能,特別是在思想上從新樹立了正確的人生觀,價值觀,和世界觀。從而得出以下幾方面的感悟:
第一,要有目標。公司有大的目標,有詳細的規(guī)劃。作為我自己也要有目標和計劃,只有自己不斷的學習和成長,成為公司需要的人才,才能跟上公司大的發(fā)展
第二;先做人后做事。子曰:"有才無德,小人也;有德無才,君子也;然德才皆具者,圣人也。","小贏憑智,大贏靠德",這些名言都告訴我們要做什
么樣的人。指導思想不對,又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導思想,從而把事情做好。要勇于承擔責任,有團隊精神,善于學習,有向心力,了解組織或他人的需要。
第三,態(tài)度決定命運。情緒是心態(tài)的調節(jié)器,學會掌控自己的情緒,理性態(tài)度對待工作。培養(yǎng)自己好的習慣,形成好的性格,從而改變命運。
第四,要學會改變。我學會了改變的六項法則。
(1)要想事情改變,先要自己改變。
(2)要想事情變的更好,想讓自己變得更好。
(3)改變是痛苦的,改變是必然的
(4)拒絕改變就是拒絕成功。
(5)因為我要成功,所以我要改變
(6)我相信我能改變。第五,時間的管理。時間對于每個人來說都是公平的,只有24個小時。所以,在在工作中,做好時間的管理尤為重要。分清重要、緊急,分清主次,就能每天的工作安排有序。即使計劃的事情當天沒有完成,但也把當天最重要最緊急的事情完成了。否則的話,工作效率就會很低,重要緊急的事情沒有做,做的都是不太重要的或者緩急的事情.這期的培訓雖然結束了,我會立足自我,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè)。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展示我的精彩。
企業(yè)培訓總結 篇8
歷經(jīng)半個月公司的培訓教育,讓我對該企業(yè)的概況、企業(yè)文化以及人才培養(yǎng)政策有了很深入的理解。文化就是企業(yè)的靈魂,從局里到分公司都有自己的文化理念。我很贊賞三公司提倡的“三實為根,爭先筑魂”文化理念,樸實、務實、誠實的思想更是深入到我的頭腦細胞里,這將對我在新入職以后的工作與生活受益匪淺,不斷以“三實”文化鞭策自己以后行為與思想,勇于爭先,勤奮學習,樸實做人,能更好的發(fā)展自己的人生道路,為公司貢獻智慧和力量,為個人創(chuàng)造有價值、幸福的生活。
之前來到中建三局**項目實習了兩個月,雖然只有兩個月的時間,但在這短短的兩個月里,我感受到公司領導對工作精益求精,不斷創(chuàng)新的精神風貌,以及領導們對員工無微不至的關懷,從而塑造了項目良好的工作環(huán)境和積極向上的人文氛圍,實現(xiàn)努力“提高員工的幸福指數(shù)”的企業(yè)愿景。
當分公司在征集新員工分配到項目地方意見時,我很堅定的選擇了世茂新城這個項目?,F(xiàn)在分配到這項目已經(jīng)快一星期了,我感到非常的榮幸可以加入到這個項目團隊,同時能成為項目管理的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到以后的工作與生活中。
作為一名大學生剛步入一個社會工作環(huán)境的新員工來說,實現(xiàn)職場角色的轉換尤顯重要。在剛進入項目工作這幾天中,我作為實習生(安全員),對于建筑施工采用的技術和施工的安全管理知識還很是陌生,在發(fā)現(xiàn)自己身上的不足后,也讓我很有危機感,更有源源不斷的學習動力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我通過積極參與師傅現(xiàn)場巡查和安全生產(chǎn)會,發(fā)現(xiàn)問題及時請教師傅和領導同事們,積極學習工作所需要的各項安全管理知識,努力提高自己的工作水平。
在這段時間我學到了很多知識,把自己的時間投入到建筑知識大海中,感覺過得非常充實和快樂,再累也是值得的。在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的師傅和領導同事們,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我盡快走出學生職業(yè)的身影,改變自己,盡快地適應了工地惡劣的環(huán)境,全情地投入了工作學習中。因為正如我了解的那樣,中建三局三公司是關心自己的每一個員工,為廣大員工實現(xiàn)職業(yè)理想和個人價值構建廣闊的平臺。
作為安全員實習生,我很喜歡這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的技術性和挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發(fā)揮我發(fā)現(xiàn)問題、處理問題等方面的能力,正因為懷著對這個工作的摯愛,使我能全情投入到工作中去。我知道唯有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好安全這項工作,我正用心的完成領導交給我的每一項任務。
作為一名新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地為自己“充電”,提高自己的專業(yè)水平,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但我相信夢想需要艱辛的磨練,風雨之后必有彩虹。中建三局三公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與中建三局三一起迎接明天的輝煌。
企業(yè)培訓總結 篇9
經(jīng)過這次的培訓,我深刻認識清楚了自己的位置,也學到了不少的知識。
公司組織這次培訓花了很大的人力物力,足以見到公司對我們大學生的重視。我們很榮幸能有機會來到這么一個有朝氣有潛力的公司。最后我沒能去上海,說明我還存在不足之處。
這次培訓很全面,從聚氨酯專業(yè)技術到財務知識,商業(yè)禮儀。從這次培訓老師身上我學到很多的專業(yè)知識以外的東西。一方面加快了我們融入公司的速度,另一方面也加速了我們的成長。
一個沒有共同目標的隊伍是不具有一加一大于二的特點的;一個沒有核心領導的團隊是不會具有凝聚力的;一個沒有共同信念的隊伍是不會在發(fā)達和困難的時候始終一條心的??偠灾粋€好的團隊是不容易組建的。所以進入這樣的團隊是幸運的。機會是給有準備的人的。我準備的不好,所以機會沒有沒有到我這里,這正好說明了我還有很多不足之處。
另外應用才是我們學習的目的。沒有應用,其他的一切一切都無從談起,沒有真正的務實精神,任何的花言巧語都會蒼白無力。
我作為來公司后一直不上不下的一個,這都是我自己表現(xiàn)的結果。所以我沒有理由為自己開脫什么。你播下什么種子就收獲什么樣的果實。
來這里之后領導給予我很多關心,尤其是徐經(jīng)理和賈經(jīng)理。非常感謝他們對我在工作和生活上的幫助。很遺憾我在這幾次考試時都沒有脫穎而出。我不敢說我辜負了誰,我最對不起的是自己。準備不足不是理由。一方面是我的態(tài)度有問題,沒有真正作到日事日畢,喜歡拖延。有很多計劃而不去實施,有很事要做而抓不住重點。另一方面是自己對自己能力估計過高,自己能力很懷疑有問題。很遺憾我的表現(xiàn)是用的體力而不是用的智慧。
最后感謝領導給予的機會,希望下個機會自己能把握住。
企業(yè)培訓總結 篇10
一、 目的
為加強公司人力資源管理,提高員工素質,培養(yǎng)豐富的從業(yè)知識與技能,激發(fā)員工求知欲、創(chuàng)造力,打造學習型團隊,為企業(yè)發(fā)展奠定基礎,特制定本規(guī)定。
二、 適用范圍
公司各部門
三、 相關部門職責
1. 公司經(jīng)營部負責組織、監(jiān)督各部門上報培訓需求、制定培訓計劃、實施培訓、考核培訓成果。
2. 公司各部門負責本部門員工培訓的計劃、實施、考核。
3. 公司經(jīng)營部負責組織實施員工入職培訓、管理制度培訓、管理技能培訓;公司各部門根據(jù)本部門實際工作需求組織實施員工崗位專業(yè)技能培訓。
四、 具體規(guī)定
(一) 培訓形式
1. 講座培訓
1.1 經(jīng)營部組織的員工入職培訓、管理制度培訓、管理技能培訓應以講座形式進行。原則上組織新員工在到崗后一周內參加入職培訓;管理制度培訓要求公司全體員工無特殊情況必須參加;管理技能培訓要求主管級以上人員無特殊情況必
須參加。
1.2 各部門根據(jù)專業(yè)特點組織的公開課應以講座的形式進行,部門應提前一周發(fā)布公告,其他部門員工在安排好本職工作后,可以報名參加。
1.3 各部門應根據(jù)工作需求和專業(yè)特點,不定期組織專業(yè)講座,以提高員工的'專業(yè)技能。
2. 崗位實操培訓
2.1 新員工入職后,原則上由各部門安排專人對新員工進行一對一崗位實操培訓,培訓期間的長短由部門根據(jù)實際情況確定。
2.2 各部門應根據(jù)項目需求和專業(yè)特點,不定期組織員工進行崗位實操培訓,并實時跟蹤員工的培訓實施情況,檢驗員工的培訓成果。
3. 外派培訓
3.1 外派培訓包括各種專業(yè)技術資格證書培訓和學歷證書培訓,凡在公司連續(xù)服務滿二年,工作業(yè)績表現(xiàn)突出,并與公司簽訂正式勞動合同的在職員工,為提高本崗位專業(yè)技能,均可以提出參加外派培訓課程及報銷培訓費用的申請。
3.2 公司根據(jù)業(yè)務需要可安排員工參加外派培訓,培訓費用由公司報銷。各部門可根據(jù)本部門業(yè)務需要,申請邀請專業(yè)培訓機構為本部門員工進行培訓,申請經(jīng)相關審批流程批準后,培訓費用由公司負擔。
3.3 申請經(jīng)批準后,員工可以參加外派培訓,根據(jù)職位不同、培訓性質不同,按費用計劃、審批額度報銷。
4. 員工自我學習
5. 入職培訓
我想剛剛進來的新員工的入職培訓,要有個系統(tǒng)的培訓,這里包括公司的管理制度的培訓,管理理念,監(jiān)理工作職責的培訓,要分清是監(jiān)理工程師還是總監(jiān)或者是監(jiān)理員,有針對性的培訓。我覺得系統(tǒng)性很重要,而不是走過程,最起碼要有幾天的時間培訓,公司設置的這個培訓師很重要,要懂很多的東西,而不是從下面抓上來一個總監(jiān)就培訓,感到大型的一些企業(yè)都有所謂的培訓師,或者是在外面聘請專門的人來培訓。
我覺得公司應該有一套這樣的教材。最起碼總經(jīng)理要給總監(jiān)進行管理理念上的培訓。
6. 平時的培訓
平時的培訓也要有個計劃性,首先老師的水平要達到一定的檔次,要經(jīng)長的去參加上級有關的各種培訓,經(jīng)常的接受一些新鮮的知識,以及管理上的先進東西。不是照本選科,應該是把現(xiàn)場的有些東西結合的講課,這樣才有針對性,就是所謂的案例,很重要。
我覺得公司的企業(yè)文化很重要,你公司的出發(fā)點是什么,要有長遠機制,而不是只是求短期的效益,培養(yǎng)公司自己的中
長期人才,這要有針對性的培養(yǎng)。感到短期只能夠是一時的,培養(yǎng)完了,各方面達到了要求,很多就該跳槽了,你也就白培養(yǎng)了。
7. 留住人才的問題
首要的一點現(xiàn)在突出的矛盾還是工資的問題,長期培訓這個很重要,隨著個人水平的提高,公司應該考慮加薪的問題,不要等到人家要跳槽了才給加薪,很多人都是覺得這是公司被逼才給的錢,感到心里很是不舒服,我想應該隨著職位,隨著國家的物價,隨著個人的水平的提高,公司應該提前的考慮這個問題,現(xiàn)在的工資肯定是年年往上漲的。
我想公司應該制定工資方案,隨時進行調整,根據(jù)工程難度工程規(guī)模,而制定工資標準,而不是一樣的工資,每個工地的難易都不一樣,辛苦程度,技術難易也都不一樣。
還有要根據(jù)個人的能力,及時得以重用,比如提為總代,提為總監(jiān)。在評選先進上考慮,制定標桿等等。
新進員工的考察我覺得很重要,而不是來了一個國證的就做總監(jiān),到時候工地照樣管不下來。來了就做監(jiān)理工程師。有的是,有證但工地上確不懂,到頭來還是管理不下來工地,或者是濫竽充數(shù)。
8、要有企業(yè)自己的文化
企業(yè)文化代表著一個公司的水平,一本必讀的書,根據(jù)工作成績往上提薪的制度,根據(jù)業(yè)績考慮工資 ,還有嚴格的管理
制度,獎罰制度,等等,必須落實到實處,還有監(jiān)理的品牌效應,打自己企業(yè)的品牌,有品牌,很多人員都會慕名而來,你想讓他走他也不會走的,這樣也就會留下了一些檔次高一點的人才。
9、公司的待遇
公司的待遇也很重要,比如旅游,比如體檢,還有平時的一些保健品,比如夏季發(fā)些茶葉,冬期發(fā)些冬裝,工作服,節(jié)日的慰問品等等,都會很有效果的留住人才。
我不是公司上層的人員,所以現(xiàn)在也就很少考慮這樣的問題,一點想法,供你參考吧。
10、監(jiān)理人員業(yè)務學習和培訓制度
隨著國家對建筑工程的建造標準的提高以及各種新型建筑材料和新的施工工藝的大量使用,要求監(jiān)理人員的專業(yè)技術素質和管理水平也要隨之變化和不斷提高。基于此公司重新修訂監(jiān)理人員學習和培訓制度,內容如下:
(1)、每月最后一個星期日組織召開全體監(jiān)理人員學習會。
(2)、定期組織總監(jiān)例會,組織總監(jiān)和業(yè)務骨干學習監(jiān)理業(yè)務知識,交流經(jīng)驗(詳見總監(jiān)例會制度)。
(3)、每個監(jiān)理部在遇到新型建筑材料和新施工工藝的時候要書面總結經(jīng)驗,然后在定期的學習會上總結、交流。
(4)、每位新聘職工在上崗前公司派專人進行崗前培訓,除了監(jiān)理工作基本技能外,還要對他們進行職業(yè)道德教育和工
企業(yè)培訓總結 篇11
9月15日,懷揣著一腔熱血和滿心期待的我來到了重慶職培基地,參加成都局集團公司青年宣傳骨干培訓。不得不說,對于初來鐵路大家庭的我,看到設施完好、條件優(yōu)越的職培基地還是很吃驚的,集團公司對職工的培養(yǎng)真的是煞費苦心。
下午2點,所有學員陸陸續(xù)續(xù)在教室集中,大家都是來自各地區(qū)各單位的優(yōu)秀青年,雖然相貌不一,但是所有人臉上的興奮和激動都是一樣的。課程還沒開始,已經(jīng)看到有人躍躍欲試了,有拿單反的,有拿攝影機的,我忍不住在心里說一句“不愧是專業(yè)的”。2點30分,5名來自各單位團委的老師帶著所有學員們開始了有趣又有意義的歷奇培訓。首先是找、大風吹、一塊五等破冰活動。我記憶最深刻的是一塊五活動:女生是1塊,男生是5毛,老師隨意喊出一個數(shù),學員要通過計算和合作,湊出這個數(shù)。規(guī)則聽上去簡單,卻需要大家齊心協(xié)力、通力合作、共同完成。破冰游戲結束后,開始了團隊建設,所有學員分成了六個小組,分別進行小組打造、報紙搭塔活動,促進團隊協(xié)作,培養(yǎng)團隊精神。我所在的“吃雞組”也以出色的表現(xiàn)完成了任務,活動結束后大家還一起建微信群,在群里暢所欲言,好不熱鬧!
之后的每一天課程都安排得相當緊湊,課程包括鐵路宣傳視角、黨的十九大精神、團十八大解讀、新媒體運用、攝影技巧、新聞采集及宣傳寫作等內容,由集團公司團委、人民日報、新聞宣傳中心、宣傳部的老師們進行授課。課程內容豐富,全面多樣,使我頗有感觸。其中使我感觸最深的是由鄧從億老師講解的“企業(yè)宣傳的定位及重要作用”,其中鄧老師講的一個故事吸引了我:有一個小漁村,以捕魚謀生,但是收獲的魚一靠岸往往就死了一大片,只有一個漁夫除外,他的漁船總是收獲滿滿,哪怕靠岸收獲的魚也是活蹦亂跳的,人們詢問他秘訣,他只說“因為我在魚群里放了一條大魚,那些魚因為害怕被大魚吃掉,所以拼了命地想要逃跑,所以一直都有精神”聽完這個故事,我突然獲得了啟發(fā),現(xiàn)在年輕一代的我們,比起長輩或者是前輩們,少了許多拼搏勁,而要想干大事業(yè),必須具備的不怕苦不怕累,勇于挑戰(zhàn)自己的精神,要懂得給自己定目標,只有不斷拼搏才能進步不止!
除了日常上課,班級還被分成了6個小組,組員們要一起完成小組的研討計劃,我們組的關鍵詞是“幸?!薄D玫竭@個主題之后大家便開始紛紛表達出自己的觀點和看法,要怎么去完成這個課題。一番激烈的討論之后,我們確定了三個展示方案:情景小劇、朗誦原創(chuàng)詩詞、拍攝微電影。我擔當副導演,同樣是來自重慶電務段的王俊擔當導演,由我們共同負責拍攝微電影。在拍攝期間除了按照劇本流程,認真拍好戲之外,歡樂的NG鏡頭,爭執(zhí)鏡頭,以及組員們之間相互的玩笑和打鬧,都很有意義,大家之間已經(jīng)形成了一種默契和團隊感。大家不僅僅是一起培訓的同學,更是一起努力的戰(zhàn)友!自我展示也不僅僅是一個作業(yè),更是我們對于這五天培訓以來收獲的體現(xiàn)!自我展示環(huán)節(jié),我們組作為壓軸最后上場。情景小劇、詩詞朗誦、微電影,都使所有學員印象深刻,掌聲不絕于耳,獲得了傳媒公司的一致好評,給這五天的培訓畫上了一個圓滿且意義非凡的句號。
培訓已經(jīng)結束,但是“自我展示”的時間還沒結束,在以后的職業(yè)生涯中,我們會不斷學習,不斷創(chuàng)新,為成都局集團公司、為鐵路事業(yè),奉獻自己的一份力量。路是腳踏出來的,歷史是人寫出來的,我們要一步一個腳印書寫自己的歷史,書寫鐵路人的歷史!
2025培訓結業(yè)總結(精華九篇)
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培訓結業(yè)總結 篇1
尊敬的各位領導、老師們、同學們:
大家好!我是來自10級通信專業(yè)的XXX,今天很榮幸能代表站在這里和大家分享我在這次黨校培訓中的收獲和體會。
首先,請允許我代表參加這次黨校培訓的全體學員向黨校領導和任課老師表示誠摯的感謝,感謝他們給了我們這樣一個系統(tǒng)全面了解黨認識黨的機會;同時,也向本學期黨校培訓圓滿結業(yè)的全體學員和優(yōu)秀學員表示衷心的祝賀!
通過這次黨校學習,使我受益匪淺。黨校內容豐富的課程設置和精彩生動的課堂教學,都給我留下了美好而難忘的記憶。
我們是胸懷共產(chǎn)主義信仰進入黨校學習的,理論知識是信仰的強大后盾。每一次黨課都是一次接受教育與洗禮的過程。在這里,老師以馬列主義的鮮明旗幟引導我們。我與同學們一起深刻認識了黨的性質,學習了黨的紀律,明確了黨員權利與義務,并牢記了入黨誓言。把黨的章程作為深入骨髓的信念,植根于心田,讓它生根發(fā)芽。
在這次黨校學習中,我不僅學到了很多知識,也結交了很多朋友。和他們一起學習,一起討論,共同進步。雖然在學習過程中也遇到過一些困難,但我們并沒有退縮,而是選擇面對困難,主動克服,因為我們心中懷著共產(chǎn)主義信念!我們明白,作為新世紀的當代大學生,我們一直在溫室里成長,沒有經(jīng)歷戰(zhàn)爭的洗禮,也沒有經(jīng)歷社會的磨練,容易屈服于誘惑,在頹廢的生活中沉淪;所以作為一名入黨積極分子,一名爭取入黨的大學生,我們在黨校學習期間嚴格要求自己,認真學習理論知識,學習黨員的光榮事跡,使自己在思想上有了一個全新的提高。
但是,在學習過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,例如,還不能充分的把思想付諸于行動,不能在實踐中充分的體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員應該具備的素質。
今后,我要努力向身邊的黨員同志看齊,在生活中嚴格要求自己,從身邊的小事做起,從點滴做起,爭取不僅在組織上入黨,思想入黨,更重要的是要在行動上體現(xiàn)出新時代黨員的風貌。我想,作為當代大學生,作為入黨積極分子的我們,應當清醒地認識到自身肩負的歷史責任和光榮使命。認識到只有用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己,不斷提高思想道德水平,勇挑重擔,身先士卒,才能夠承擔起這份神圣的責任和光榮的使命。我們要時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,在平時的學習和生活中,都應該起到先鋒模范的帶頭作用,遇到困難,毫不退縮。在學習好科學文化知識的同時,要積極參加社會實踐活動,做一個有益于社會的人,決不辜負黨對我們的培養(yǎng)和期望。
最后,我希望我和在座的同學一樣,通過自己的勤奮學習和不懈努力,能早日加入偉大的黨組織,實現(xiàn)我們夢寐以求的愿望。在大學校園這個廣闊的平臺上,用自己的行動寫下屬于我們共同而響亮的名字“大學生黨員”,展現(xiàn)新時代大學生黨員的良好形象,在這個個性張揚的年代里,亮出真我的風采!
我的發(fā)言到此結束,謝謝大家!
培訓結業(yè)總結 篇2
一、
我有幸參加了為期一個月的培訓課程,對于這段時間的學習經(jīng)歷,我深有感觸。在結業(yè)之際,我想簡要總結一下這次培訓的收獲和體會。
二、內容:
1. 培訓目標明確
本次培訓的目標十分明確,主要針對了所研究的領域,并涵蓋了課程的基本要素和重點內容。培訓首先從概念入手,幫助建立了與所學內容相關的基礎知識,然后通過案例分析、團隊合作等方式,幫助更加深入地理解和應用所學知識。培訓教師豐富的教學經(jīng)驗和專業(yè)的知識,使能夠迅速掌握相關技能,實現(xiàn)培訓目標。
2. 課程設置合理
本次培訓的課程設置合理,每周的培訓安排都非常充實,既有理論學習,也有實踐操作。理論學習包括講座、小組討論和案例分析等方式,通過這些方式能夠全面了解相關知識,拓寬視野,提高學習興趣。實踐操作則主要以模擬項目為主,通過模擬實際項目的整個流程,讓能夠真正將所學知識應用到實踐中去,提高實踐能力。
3. 階段任務明確
課程設置了多個階段任務,每個階段任務都有明確的要求和截止日期。這些階段任務起到了很好的推進學習進程的作用,同時也充分調動了的學習積極性。每個階段任務都要求運用所學知識解決實際問題,這既提高了的學習質量,也為以后的工作奠定了基礎。
4. 交流互動頻繁
培訓期間,不僅與教師的交流互動頻繁,還有與其他學員的互動。課堂上,教師運用各式各樣的教學方法,與的交流互動非常密切,幫助更好地理解和掌握所學知識。每周的小組討論和團隊合作項目也讓有機會與其他學員合作,共同解決問題,這不僅提高了的團隊合作意識和能力,還豐富了的學習經(jīng)驗。
5. 成果展示豐富
培訓結束時,還有機會展示的學習成果。通過各種展示形式,如報告、演示等,能夠將所學知識應用到實際項目中,向其他人展示的能力和成果。這種展示既是對學習成果的肯定,也是對能力提升的檢驗,同時也是對所做項目的評估。
三、
通過這一個月的培訓,我不僅學到了新知識,掌握了新技能,還鍛煉了自己的學習能力和團隊合作能力。這次培訓過程中,教師的教誨、同學們的幫助和自己的努力都使我受益匪淺。在以后的工作和學習中,我將繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度,不斷更新自己的知識和技能,不斷提高自己的個人能力。我相信,通過這次培訓的學習,我一定能夠在自己的事業(yè)道路上取得更大的進步。讓共同期待未來的發(fā)展!
培訓結業(yè)總結 篇3
近日,我參加了一場關于農(nóng)業(yè)結業(yè)考核的培訓,此次培訓對我產(chǎn)生了深遠的影響。在培訓的過程中,我不僅學到了許多關于農(nóng)業(yè)結業(yè)考核的知識,還獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗。在此,我將詳細介紹這次培訓的內容,并總結其中的收獲和體會。
本次培訓的主題是農(nóng)業(yè)結業(yè)考核,主要旨在提高我們對農(nóng)業(yè)結業(yè)的認識和理解,為今后在農(nóng)業(yè)領域的工作打下堅實的基礎。培訓內容包括農(nóng)業(yè)技術的研究與應用、農(nóng)產(chǎn)品質量檢驗、農(nóng)產(chǎn)品市場營銷等方面。在這些課程中,我們了解到了農(nóng)業(yè)結業(yè)考核的重要性以及對農(nóng)產(chǎn)品市場的影響。
首先,我們學習了農(nóng)業(yè)技術的研究與應用?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)離不開科學技術的支持,農(nóng)業(yè)技術的創(chuàng)新對于提高農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質量起著決定性的作用。通過培訓,我們了解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術的最新進展,了解了如何運用科技手段來提高農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)效率和質量。我們還學會了如何合理利用農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資,以及如何識別農(nóng)產(chǎn)品的可行性。這些知識為我今后在農(nóng)業(yè)領域的工作提供了重要的理論依據(jù)和實踐指導。
其次,我們深入了解了農(nóng)產(chǎn)品質量檢驗的重要性。農(nóng)產(chǎn)品質量是農(nóng)產(chǎn)品是否能夠進入市場的關鍵因素之一。通過培訓,我們學習了農(nóng)產(chǎn)品質量檢驗的標準和方法,學會了如何判斷農(nóng)產(chǎn)品是否符合市場需求。我們還實地參觀了一家農(nóng)產(chǎn)品質量檢驗中心,親身體驗了農(nóng)產(chǎn)品質量檢驗的過程。這些實踐經(jīng)驗對我今后在農(nóng)業(yè)結業(yè)考核工作中的決策和判斷有著重要的參考價值。
最后,我們學習了農(nóng)產(chǎn)品市場營銷的相關知識。農(nóng)產(chǎn)品的銷售與推廣對于農(nóng)業(yè)結業(yè)考核的成功與否起著至關重要的作用。通過培訓,我們了解了農(nóng)產(chǎn)品市場營銷的基本原理和方法,學會了如何根據(jù)市場需求制定營銷策略。我們還學習了如何在農(nóng)產(chǎn)品市場上樹立自己的品牌形象,提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。這些知識為我今后在農(nóng)業(yè)結業(yè)考核工作中的推廣和銷售提供了重要的指導。
通過這次培訓,我深刻領悟到了農(nóng)業(yè)結業(yè)考核的重要性和必要性。只有通過農(nóng)業(yè)結業(yè)考核,我們才能更好地保證農(nóng)產(chǎn)品的質量和安全,促進農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時,農(nóng)業(yè)結業(yè)考核也為農(nóng)民提供了更多的就業(yè)機會和收入來源,促進了農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
總之,這場農(nóng)業(yè)結業(yè)考核培訓對我來說是一次難得的學習機會和寶貴的實踐經(jīng)驗。通過培訓,我不僅了解了農(nóng)業(yè)結業(yè)考核的重要性,也掌握了一些實用的農(nóng)業(yè)技術和市場營銷知識。我相信這些知識和經(jīng)驗將對我今后的工作產(chǎn)生積極的影響和啟示。我會將這次培訓所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗融入到我的工作中,力求在農(nóng)業(yè)結業(yè)考核的工作中取得更好的成績。
培訓結業(yè)總結 篇4
近期,我所在的農(nóng)業(yè)專業(yè)學校進行了一次農(nóng)業(yè)結業(yè)考核培訓,為期一周。此次培訓的目的是幫助學生加深對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術的理解與掌握,提高他們在農(nóng)業(yè)領域的綜合素質。下面將詳細介紹該培訓的內容、收獲以及對我個人的影響。
本次培訓主要分為兩個部分:理論學習和實踐操作。理論學習方面,我們進行了課堂講解,學習了農(nóng)作物種植、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)機械操作等方面的知識。專業(yè)教師詳細講解了每個環(huán)節(jié)的要點和注意事項,并結合實際案例進行分析,使我們對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的全過程有了更為深入的了解。同時,理論學習中還有小組討論、案例分析和問答環(huán)節(jié),增強了我們的互動交流,提高了學習效果。
實踐操作方面,我們分組前往學校的試驗基地進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模擬實驗。在老師的指導下,我們親自動手種植農(nóng)作物,養(yǎng)殖家禽家畜,并使用農(nóng)業(yè)機械進行田間操作。通過實際操作,我們深入感受到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的復雜性和細致性,親身體驗到耕作和飼養(yǎng)的艱辛。當然,我們遇到了很多困難和問題,但老師們一一給予指導和幫助,讓我們能夠在實踐中不斷成長和提高。
參與培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@。我學到了很多農(nóng)業(yè)知識和技術,了解了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的全過程和要點。這對于我未來從事農(nóng)業(yè)相關工作具有重要的參考價值;通過實踐操作,我不僅理論與實踐有機結合,也提高了自己的動手能力和解決問題的能力。在每一個環(huán)節(jié)中,我都積極參與,虛心向老師請教,從失敗中總結經(jīng)驗,不斷調整和改進;通過小組合作與討論,我培養(yǎng)了團隊合作意識和溝通能力。在實踐中,每個人都有不同的經(jīng)驗和見解,我們互相學習與交流,形成了相互促進的學習氛圍。
此次培訓對我個人的影響也是深遠的。培訓中的反思和總結讓我認識到自己在農(nóng)業(yè)領域的不足之處。這激勵我要持續(xù)學習和提高,不斷充實自己的知識儲備。培訓過程中老師的言傳身教讓我感受到了作為農(nóng)民工作者的職責與使命。我決心將來要為農(nóng)業(yè)事業(yè)貢獻自己的力量,為農(nóng)民的收入增加和農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展努力奮斗。培訓中結識的同學也成為了我未來職業(yè)生涯的朋友和合作伙伴。我們將共同面對農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀的變化和挑戰(zhàn),共同努力,共同進步。
小編認為,本次農(nóng)業(yè)結業(yè)考核培訓不僅豐富了我們的農(nóng)業(yè)知識和技術,提高了我們的動手能力和解決問題的能力,培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和溝通能力,更激發(fā)了我們對農(nóng)業(yè)事業(yè)的熱情和責任感。我相信,通過今后的學習和實踐,我們定將成為具備專業(yè)素養(yǎng)和綜合實踐能力的優(yōu)秀農(nóng)業(yè)工作者,為我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建設貢獻自己的一份力量。
培訓結業(yè)總結 篇5
培訓結業(yè)總結
近年來,隨著社會的發(fā)展和技術的進步,培訓已經(jīng)成為了一個不可或缺的環(huán)節(jié)。為了適應各行各業(yè)的需求,我參加了這次為期兩個月的培訓課程。通過學習和實踐,我收獲了很多知識和經(jīng)驗,同時也感受到了培訓的重要性。
首先,這次培訓使我深刻認識到不斷學習的重要性。在快速變化的時代,只有持續(xù)學習,不斷更新自己的知識和技能,才能保持自己的競爭力。通過這次培訓,我了解到了前沿的理論和實踐,掌握了一些實用的工具和技巧,這些將對我未來的工作和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
其次,這次培訓加強了我的團隊合作能力。在培訓過程中,我們需要完成一系列的團隊項目,這要求我們相互合作,充分發(fā)揮團隊的協(xié)作力量。通過這些項目,我學會了如何與他人合作,互相支持和尊重,在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。這對于未來的工作中也非常重要,因為現(xiàn)代企業(yè)非常看重團隊合作能力。
此外,這次培訓也加強了我在溝通和表達方面的能力。在培訓中,我們不僅需要向導師學習,還需要相互交流和分享經(jīng)驗。通過與他人的交流,我提高了自己的表達能力,學會了傾聽和理解他人的觀點。在今后的工作中,這將使我更加有效地與他人合作和溝通。
值得一提的是,這次培訓還為我提供了一個良好的學習平臺。除了傳統(tǒng)的課堂教學,我們還通過實踐項目和案例分析來加深對知識的理解和應用。這種實踐性教學模式使我能夠更好地掌握知識,并將其應用到實際情境中。這種學習方式的效果非常明顯,我在實踐中能夠更好地運用所學的知識和技能。
同時,這次培訓還提供了一些寶貴的機會,讓我與行業(yè)內的專業(yè)人士進行交流和學習。導師們不僅給予了我很多的指導和建議,還分享了他們在實踐中的經(jīng)驗和教訓。通過與他們的交流,我積累了很多寶貴的行業(yè)知識,并對自己未來的發(fā)展方向有了更清晰的認識。
最后,我想感謝組織者和導師們對這次培訓的付出和努力。他們?yōu)槲覀兲峁┝艘粋€良好的學習環(huán)境,精心策劃了豐富多樣的培訓內容,幫助我們充分發(fā)揮自己的潛力。感謝他們的指導和支持,我才能取得這次培訓的較好成績。
總而言之,這次培訓使我受益匪淺。我不僅學到了知識和技能,還明確了自己的發(fā)展方向,并進一步提升了自己的能力。我相信,在今后的工作中,我能夠更加積極主動地學習和成長,不斷提高自己的能力,為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。
培訓結業(yè)總結 篇6
押運學員結業(yè)培訓已經(jīng)圓滿結束,讓我們一起來回顧這段緊張而充實的時光。在為期一個月的培訓中,學員們通過系統(tǒng)的理論課程、實際操作訓練以及模擬演練,全面提升了自己的押運技能和應對突發(fā)情況的能力。在這個過程中,每一個學員都付出了極大的努力,也收獲了豐厚的回報。
培訓課程的設置得到了學員們的一致認可和好評。通過對押運行業(yè)的相關法規(guī)、流程、技巧等知識的講解,學員們對自己將來的工作有了更清晰的認識和理解。特別是模擬演練環(huán)節(jié),學員們通過真實的場景模擬,提高了應急處理能力和團隊合作意識,為將來的工作打下了堅實的基礎。
培訓中的導師團隊也發(fā)揮了重要作用。導師們具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和專業(yè)知識,他們不僅熱情耐心地指導學員們學習,還經(jīng)常組織實地考察和案例分析,幫助學員們更好地理解知識和技能。導師們的教學方法生動有趣,讓學員們在學習過程中既輕松愉快又能深刻領悟。
學員們的積極參與和團隊精神也讓整個培訓過程更加順利和高效。在實際操作訓練中,學員們互相幫助、相互學習,形成了良好的學習氛圍和團結合作的態(tài)度。大家共同面對挑戰(zhàn)、共同努力突破,最終取得了優(yōu)異的成績和表現(xiàn)。
結業(yè)考核的成功完成標志著學員們的押運培訓圓滿結束。每一個學員都在考核中展現(xiàn)出了自己的真實水平和實力,展現(xiàn)了押運人員應具備的穩(wěn)定、專業(yè)和高效的職業(yè)素養(yǎng)。通過這段時間的培訓,學員們不僅掌握了豐富的押運知識和技能,還培養(yǎng)了正確的職業(yè)態(tài)度和價值觀,為將來的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎。
押運學員結業(yè)培訓是一次非常成功和值得回味的培訓經(jīng)歷。在這段時間里,學員們不僅收獲了專業(yè)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,還結交了新朋友、拓展了人脈資源,共同度過了難忘的時光。相信在未來的工作中,他們一定能夠展現(xiàn)出自己的實力和潛力,成為押運行業(yè)的優(yōu)秀從業(yè)人員。希望他們未來的職業(yè)生涯一帆風順,取得更大的成就和發(fā)展!愿每一位結業(yè)學員都能在未來的道路上不斷前行,譜寫出屬于自己的輝煌篇章!
培訓結業(yè)總結 篇7
尊敬的各位領導、老師,同學們:
大家好!
今天,很榮幸能代表大家站在這里交流學習的感受和收獲。首先,請允許我代表本期學員向組織部、黨校的領導和給我們授課的各位老師表示衷心的感謝!謝謝你們的辛勤付出!……。
這一個月學習的時間并不算長,但濃度很高:因為這是解放思想、積累知識的一個月,是開闊視野、提升境界的一個月,是增進友誼、終生受益的一個月!在這個月里,我們拓寬了思路,豐富了知識,提高了能力,升華了境界,建立了友誼,學思共進,收獲頗豐!下面我想先匯報四個“忘不了”
一、忘不了組織部領導和黨校老師們的精心安排
這一個月的培訓學習,既有理論的學習,又有當前重大戰(zhàn)略部署的分析;既有高屋建瓴的專家教授專題講解,又有接地氣的基層干部經(jīng)驗傳授,還有開拓思維的接課交流。在培訓中,我們遵守紀律,認真學習,相互關愛,共同收獲。對于我們來講,是一次及時的充電,也是理論創(chuàng)新的導航?;驹淼膶W習,讓我們進一步夯實了中國特色社會主義理論基礎;相關精神的解讀,讓我們進一步了解了最新的政策發(fā)展方向;226發(fā)展戰(zhàn)略的介紹,讓我們進一步加深了對通川區(qū)情和發(fā)展戰(zhàn)略的認識。
二、忘不了授課教師的精彩講繹
這次培訓,一共有42位老師為我們上了42堂課,每一位老師都是認真準備、耐心講解、真心交流。這些講課既有前沿理論,又有對實際問題的透徹分析,旁征博引,語言風趣,引論精辟。我們從他們身上領略了嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的領導藝術。在學習過程中,我們注重學以致用,通過學習理論思考實際問題,通過交流思想提高認識水平,通過調查研究增強實踐能力。在這個過程中,我們學習知識、消化知識、運用知識的能力進一步增強。我印象最深刻的是市黨校張德友老師的“好心態(tài)-正能量”和宣漢縣慶云鄉(xiāng)白玉村老支部書記的“不圖享樂-甘當公仆”兩堂課,這些課,對我們而言不僅是知識的洗禮,更是心靈的蕩滌。通過這些課程,我們在思想境界、理論水平和知識層面都進一步升華。
三、忘不了班委的細心謀劃
為期一個多月的學習培訓,課堂上大家聆聽教誨、勤于思考,課堂外大家參與活動、增進交流。為此,班委開展的兩次課外活動,豐富了學習生活,增進了情感交流,更增強了班級的凝聚力。一是組織全體同學登山拔河;二是組織了一場籃球比賽。還建立了QQ群,制作了通訊錄,為同學們的后續(xù)研討交流搭建了平臺。這里請讓我代表大家對你們說一聲“謝謝!你們辛苦了!”
四、當然最忘不了的是殺人游戲和你們,我親愛的的兄弟姊妹
我們這個班共有78名學員,其中男生46名、女生32名,大多來自不同的單位,學習前,部分熟悉、有些認識但不熟悉、還有些就根本不認識。在黨校這個凝聚友誼的平臺,來自全區(qū)各行業(yè)、各層次的年輕干部在此相聚、相識、相知,一個月的學習、交流,友誼的種子已在我們心中萌芽,四面八方的友誼將在此焊接。黨校學習雖短,但我們結下了深厚的師生情、同學誼。我們要將這種友誼一直保持下去,在今后的生活和工作中互幫互助,共同提高。
總之,一個多月的集中培訓結束之際,我的感覺是收獲頗豐、意猶未盡。通過培訓,不但豐富了自身的知識,開闊了視野,提升了素質,而且溝通了信息,交流了經(jīng)驗,為今后進一步提升工作能力打下了良好的基礎。所以在這即將結業(yè)的時候,我有兩個想法,想與大家共勉。
一是勿忘學習,增長才干。
告別過去是為了更好的迎接未來。常言道:“腹有詩書氣自華?!币粋€多月的集中培訓學習馬上就要結束了,但這不是學習的結束,而是學習的又一個新起點!尤其是我們70后、80后,面對日新月異的世界,要在學習中工作,在工作中學習。古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”而我相信每一個成功的人都會有終生學習的理念,活到老,學到老,修煉到老。不斷更新理念,更新知識結構,才能夠不斷超越自我。
二是銘記友誼,經(jīng)常聯(lián)系。
黨校老師和我們78名同學經(jīng)過一個月的相知、相識,成為了朋友。希望大家都把這段美好的記憶珍藏。有人說離別總是淡淡的哀愁,今后,肯定大家還會見面,一張笑臉、一聲問候,我們彼此會倍感親切。說不定,將來有的同學還會成為同事,相互扶持,攜手前行,希望大家能銘記我們是朋友、是兄弟姊妹!所以我建議不管是老師還是同學,我們要加強聯(lián)系,常來常往,讓今天的結業(yè)典禮成為我們友誼新的起點。
同學們,在黨校這個大熔爐里,我們享受了精神大餐,接受了思想洗禮,心靈上充了電,行動上加了油?,F(xiàn)在,我們整裝待發(fā),雖然今天就要結業(yè)分手了,但我們的師生情、同學情才開始,最多也只是一個逗號,而不是句號。
最后,新的一年即將來臨之際,我想用海子的兩句詩衷心祝福大家:愿每位同學有一個燦爛前程,愿每位老師和同學在塵世獲得幸福!
謝謝大家!
培訓結業(yè)總結 篇8
導語:押運崗位要求訓練有素的員工能夠高效、安全地運送貴重物品。為了培養(yǎng)優(yōu)秀的押運人員,組織了一次押運學員結業(yè)培訓。本次培訓內容涵蓋了理論知識和實際操作等豐富多樣的環(huán)節(jié),學員們在培訓期間取得了顯著的進步。以下是對本次結業(yè)培訓的總結。
一、培訓內容
1. 理論知識講座:在培訓開始的第一天,邀請了押運行業(yè)的專家,為學員們進行了一場關于押運職責和規(guī)范的理論知識講座。包括押運工作的職責與工作流程、押運交通安全、緊急情況處理等內容。講座結合實例和案例,使學員們更好地理解和掌握了押運的基本理論知識。
2. 技能訓練實踐:在理論知識講座之后,組織了一系列的技能訓練實踐環(huán)節(jié)。包括押運車輛的操作與維護、貴重物品的裝卸與保護、應急逃生與應對突發(fā)情況等。通過模擬實際場景,讓學員們親自實踐,并由專業(yè)教練進行指導和評估。學員們通過不斷的實踐和改進,不斷提高了自己的技能和動作的熟練度。
3. 團隊合作訓練:押運工作需要團隊成員之間的密切配合和高效溝通。因此,安排了一系列的團隊合作訓練,以培養(yǎng)學員們的團隊意識和協(xié)作能力。這些訓練包括分工合作完成任務、團隊間的信息傳遞與反饋、危機處理與應變能力等。通過這些訓練,學員們增強了彼此之間的信任,有效提高了團隊的整體效能。
二、培訓效果
1. 知識技能提升:通過本次培訓,學員們對押運工作的職責和規(guī)范有了更深入的了解和掌握。學員們在技能訓練實踐中,逐漸熟練掌握了押運車輛的操作、貴重物品的裝卸和保護等技能,同時提高了應對突發(fā)情況和危機處置的能力。總體而言,學員們在知識和技能方面取得了顯著的提升。
2. 團隊協(xié)作能力增強:通過團隊合作訓練,學員們的團隊協(xié)作能力得到了顯著的提高。他們學會了如何更好地配合團隊成員完成任務,提高了信息傳遞和反饋的效率,也加強了危機處理和應變能力。學員們現(xiàn)在更加意識到團隊合作是押運工作中不可或缺的重要因素。
3. 學員成長與自信心提升:本次培訓將學員們置于實踐環(huán)境下,讓他們充分體驗和面對真實的押運工作場景。他們通過實踐的方式逐漸熟悉和掌握了押運工作中的各種技能和操作。這讓學員們不僅在專業(yè)上取得了長足的進步,同時也加強了他們的自信心和主動性。
三、后續(xù)計劃
1. 跟蹤與評估:為了對學員們的成長進行跟蹤和評估,將建立一個學員檔案并持續(xù)跟進他們的工作表現(xiàn)。每隔一段時間,會安排專人對學員進行回訪和指導,以幫助他們解決遇到的問題,并提供更多的培訓機會。
2. 定期培訓與提升:考慮到押運行業(yè)的競爭環(huán)境,計劃定期舉辦進階培訓課程,幫助員工不斷提升技能水平和專業(yè)素養(yǎng)。這將有助于培養(yǎng)更多優(yōu)秀的押運人才,并推動行業(yè)的發(fā)展。
通過本次押運學員結業(yè)培訓,學員們在知識和技能方面取得了長足的進步,團隊協(xié)作能力得到了增強,學員們的成長與自信心也得到了提升。相信,他們將成為押運行業(yè)的中流砥柱,為客戶提供更安全、高效的服務。
培訓結業(yè)總結 篇9
在這個競爭激烈的時代,學習和培訓是每個人都需要關注和投入的重要事項。而為了提升自己的專業(yè)能力和素質,我參加了一次為期一個月的培訓。通過這次培訓,我不僅學到了許多專業(yè)知識和技能,還深刻體會到了培訓的重要性和價值。以下是我對這次培訓的總結和感悟。
在這次培訓中,我學到了許多實用的知識和技能。培訓班上,專業(yè)的老師為講解了各種重要概念和理論,并通過案例分析和實踐操作來加深的理解。我了解了最新的行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,掌握了許多實用的工具和技巧。這些知識和技能不僅讓我在工作中更加熟練和自信,還為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
培訓的過程也讓我懂得了團隊合作的重要性。在培訓期間,被分成了若干個小組進行各種任務和項目。在這個過程中,需要相互協(xié)作、共同解決問題并達成共識。我學到了如何有效地溝通和協(xié)調,如何分工合作和互相支持。這不僅提高了的團隊合作能力,還培養(yǎng)了的領導才能和組織協(xié)調能力。
另外,培訓期間的學習和交流也讓我結識了許多優(yōu)秀的同行和朋友。在培訓班上,共同學習、共同進步,相互激勵和借鑒。一起面對困難和挑戰(zhàn),一起跨越難關和取得成就。這段時間的交流和互動讓我拓寬了眼界,擴大了人脈,并激發(fā)了更多的靈感和創(chuàng)意。
在培訓結業(yè)的同時,我也充分認識到自身的不足和需要進一步提升的地方。培訓班上,老師們給予了充分的指導和反饋,并提供了具體的改進建議和方案。通過反思和總結,我深刻理解到了自己在學習和工作中的不足之處,并明確了下一步的發(fā)展方向和目標。我將努力彌補短板、提高自己的能力水平,并將所學所得應用到實踐中去。
小編認為,這次培訓給予了我很多收獲和啟發(fā)。通過學習和實踐,我不僅增加了專業(yè)知識和技能,還提升了團隊合作能力和人際交往能力。與此同時,我也收獲了寶貴的人脈和機會,為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。雖然這次培訓結束了,但我相信,在今后的工作和學習中,我會繼續(xù)努力、不斷進步,實現(xiàn)自己的目標和夢想。感謝這次培訓給予我機會和支持,也感謝所有一起學習和努力的伙伴們,祝愿在未來的道路上都能取得更大的成就和進步!