自述報告

自述報告必備8篇。

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在平日里的學(xué)習(xí)中，幼兒園教師時常會提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報。資料對我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？以下是由小編為大家整理的“自述報告必備8篇”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

自述報告 篇1

自述報告—工作總結(jié)

作為一個努力進取、責(zé)任心強的員工，我一直把工作當(dāng)做提升自己的機會，并且以此來展現(xiàn)自己的能力和價值。在過去一年里，我在公司中擔(dān)任xxx職位，通過我對自己工作的總結(jié)和反思，我希望能夠向大家分享我的成就、挑戰(zhàn)以及對未來工作的計劃。

首先，我非常自豪地宣布，我在上一年度取得了一系列的業(yè)績。在我擔(dān)任xxx職位期間，我成功地完成了所有我負責(zé)的項目，并且超過了公司為我設(shè)定的目標(biāo)。這其中包括提高銷售額、增加客戶忠誠度、提升團隊合作效率等等。在我的領(lǐng)導(dǎo)下，我的團隊取得了顯著的成果，我們的銷售額增長了10%，客戶滿意度提高了15%。除此之外，我還積極參與了公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，并成功地完成了多項相關(guān)證書的考試，這讓我對自己的專業(yè)知識和技能有了更加深入的認(rèn)識和理解。

當(dāng)然，在工作中也存在了一些挑戰(zhàn)和困難。在過去的一年中，我面臨了工作壓力增加、時間管理問題以及人際關(guān)系方面的挑戰(zhàn)。在這些困難中，我學(xué)會了如何保持冷靜、積極主動地尋找問題的解決辦法，并且學(xué)會了如何與團隊成員建立更好的溝通和合作。通過不斷的嘗試和實踐，我成功地克服了這些困難，并且轉(zhuǎn)化為推動自己和團隊不斷進步的機會。

在未來的工作中，我會繼續(xù)保持我的進取心和積極性，并進一步提升自己的能力和價值。首先，我將繼續(xù)加強個人專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和提高，努力成為在行業(yè)中的佼佼者。我會持續(xù)參與公司提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，獲取最新的行業(yè)信息，并將其應(yīng)用到實際工作中。此外，我還計劃擴展我的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與更多的同事和專業(yè)人士建立聯(lián)系，并且深入了解他們的工作經(jīng)驗和思維方式，從中獲得靈感和借鑒。最后，我希望能夠挑戰(zhàn)自己，并擔(dān)任更多的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，例如組織項目、領(lǐng)導(dǎo)團隊等，以此來拓展自己的視野和能力。

總結(jié)起來，過去的一年對我來說是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我成功地完成了我負責(zé)的工作，并在團隊中發(fā)揮了重要的作用。盡管遇到了一些困難，但我通過積極的態(tài)度和解決問題的能力克服了它們，并取得了成果。對于未來的工作，我充滿信心和激情，準(zhǔn)備繼續(xù)提升自己并為公司做出更大的貢獻。我相信，只要保持積極主動的態(tài)度，持之以恒地學(xué)習(xí)和努力，我定能實現(xiàn)更大的成就，并為公司贏得更多的榮譽。

自述報告 篇2

自述報告：我與寫作的不解之緣

從我記事起，寫作便成為了我生活中不可或缺的一部分。小時候，我一邊拿著彩色的蠟筆在白紙上涂涂畫畫，一邊用初學(xué)的字母組成單詞，嘗試著記錄下我內(nèi)心的世界。時光荏苒，而我與寫作的不解之緣日益加深。

那是一個暑假的中午，陽光透過窗子灑在書桌上，我整理著自己的書架，突然發(fā)現(xiàn)父親收集了一本名為《華麗之冠》的筆記本。這本筆記本既沒有華麗的封面，也沒有炫目的字體，可它卻給我的寫作之旅帶來了不一樣的靈感。于是我把它打開，深深呼吸著它那微微散發(fā)出來的墨香，仿佛有一股神奇的力量在我身上涌動。

我拿起那根鉛筆，卻沒有寫下任何東西。一片空白的紙上，我感到了一種難以言喻的恐懼。寫作從來不只是文字的堆砌，它是一種表達情感、展示思維的藝術(shù)。而我只有通過字母和單詞去傳達這種情感，這對我來說是一種挑戰(zhàn)。但我卻決定接受這個挑戰(zhàn)，挽起袖子，開始了我的寫作之旅。

初次寫作的經(jīng)歷雖然困難，但我對寫作的熱愛與追求卻從未減弱。從短文演繹到小說創(chuàng)作，我開始逐漸探索著不同的文學(xué)形式。放在紙上的文字，似乎能給我的思想生命，讓靈感脫離束縛，自由地在空間中穿梭。我發(fā)現(xiàn)寫作不僅是一種交流工具，更是一種享受。在紙張上留下的痕跡，就像是心靈的鏡子，每一次沉思和抒發(fā)都能凝結(jié)成文字，成為具體的存在。

中學(xué)時期，寫作成為我應(yīng)試教育中的發(fā)泄途徑。課業(yè)的壓力讓我越發(fā)渴望那片紙上的自由，每當(dāng)面對布置的作文題目，我總是有一種莫名的激動。而面對紙上片片浩繁的字跡，我感受到了與尋常不同的滿足感。寫作，不再僅僅是填鴨的功課，而是一次機會，讓我自由地展示自己的想法和風(fēng)采。

我的寫作之旅并不是一帆風(fēng)順的。曾經(jīng)有過無數(shù)次掙扎和奮斗，有過一度對自己才華的懷疑。這一切都無法阻擋我對寫作的熱情。通過參加各種作文比賽和寫作社團，我不斷提升自己的寫作技巧和創(chuàng)作能力。每一次獲獎和認(rèn)可，都是對我堅持的鞭策和肯定，也是對我的努力的回報。

如今，我已經(jīng)成為一名專職寫作人員。無論是撰寫報告、寫作文，亦或是創(chuàng)作小說，寫作已經(jīng)成為了我的生活中的一部分。我喜歡身臨其境的描寫，喜歡用凝練的語法表達精準(zhǔn)的思想。我用文字傳達著自己對世界的思考，也用文字記錄著自己的成長和感悟。

寫作之路不易，但它給我?guī)淼目鞓泛蜐M足感是無可替代的。每一次完成一篇作品，我都會感受到一種莫名的喜悅和滿足。我深知，寫作不僅僅是表達自己的想法，更是一種自我認(rèn)知和情感的發(fā)泄。通過寫作，我學(xué)會了傾聽自己內(nèi)心的聲音，也學(xué)會了理解他人的思想和情感。

寫作，是我與自己不解之緣。它給予了我自由的翱翔，讓我的思維和情感在文字間流淌。寫作是一種力量，一種寬恕、成長和超越的力量。我會繼續(xù)堅持寫作，用我的文字訴說世界的美好和不完美，用我的筆觸讓讀者感受到不一樣的觸動。我愿意用我的文字，演繹出一個更加豐富多彩的世界。

自述報告 篇3

工作總結(jié)是對工作進行全面回顧和總結(jié)的一種文書形式，通過對過去一段時間內(nèi)的工作進行分析和總結(jié)，旨在發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、改進工作方法，對今后的工作提供參考。以下是我近期的工作總結(jié)。

在過去的幾個月里，我負責(zé)公司市場部的銷售工作。通過不懈的努力和團隊的合作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。以下是我對此次工作的自述報告和總結(jié)。

我們通過市場調(diào)研和客戶分析，確定了目標(biāo)市場和潛在客戶群體。我們深入了解客戶的需求和偏好，針對不同客戶制定了個性化的銷售方案。這種精細化的市場分析和定位，為我們的銷售工作提供了有力的支持。

在銷售過程中，我積極拓展客戶資源。我們通過電話營銷、客戶拜訪等方式，與潛在客戶建立了良好的溝通和合作關(guān)系。通過與客戶的不斷交流和洽談，我們的銷售業(yè)績穩(wěn)步增長。在這個過程中，我學(xué)會了如何與不同性格和背景的客戶進行溝通，如何發(fā)掘客戶的需求并提供解決方案。

同時，我們也加強了團隊合作和協(xié)作能力。我與同事之間建立了密切的合作關(guān)系，我們相互支持、互相學(xué)習(xí)，共同解決問題。我們定期召開銷售會議，分享銷售經(jīng)驗和成功案例，不斷改進銷售策略和技巧。團隊的協(xié)作精神和凝聚力使得我們的工作更加順利和高效。

不過，在工作過程中也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。例如，有些客戶的購買意愿不強烈，我們需要花費更多的時間和精力來勸說和推動。市場競爭也日益激烈，我們需要不斷提高自我，不斷學(xué)習(xí)和更新銷售技巧，以保持競爭力。

小編認(rèn)為，我認(rèn)為這段工作經(jīng)歷對我的個人發(fā)展和職業(yè)能力提升非常有益。通過這次工作，我學(xué)會了如何開拓市場、與客戶溝通和協(xié)商、團隊合作等重要的商務(wù)技能。我還培養(yǎng)了耐心和堅持的品質(zhì)，鍛煉了解決問題的能力。

在今后的工作中，我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)能力和銷售技巧。我會不斷學(xué)習(xí)并追蹤市場動態(tài)，時刻關(guān)注客戶需求的變化，以提供更好的銷售服務(wù)。同時，我也會保持良好的團隊合作意識，與同事們共同進步，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

通過這次工作總結(jié)，我對自己的工作有了更清晰的認(rèn)識，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足和進步方向。我相信，在未來的工作中，我會更加努力地提升自己，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。

自述報告 篇4

本人在校熱愛祖國，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友。我學(xué)習(xí)勤奮，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問題，經(jīng)常參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動。

在家尊老愛幼，經(jīng)常幫爸爸媽媽做家務(wù)是家長的好孩子，鄰居的好榜樣。

高中三年我學(xué)到了很多知識，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一個有理想，有抱負，有文化的人，為建設(shè)社會主義中國做出自己的努力。

當(dāng)然我也深刻認(rèn)識到自己的不足，字寫的不是很好，有時候做事情會只有三分鐘熱情，我相信只要克服這些問題，我就能做的更好。

本人能自覺遵守中學(xué)生守則，積極參加各項活動，尊敬師長，與同學(xué)和睦相處，關(guān)心熱愛集體，樂于幫助別人，勞動積極肯干，自覺鍛煉身體，經(jīng)常參加并組織班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動。

本人品德兼優(yōu)、性格開朗、熱愛生活，有較強的實踐能力和組織能力。

學(xué)習(xí)之余，走出校門，本人珍惜每次鍛煉的機會，與不同的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。

高三學(xué)生綜合素質(zhì)自我，高中學(xué)習(xí)生活是我一生中最重要的階段。三年不僅是我不斷增長知識，開拓眼界的三年，更是我在思想、政治文化上不斷提高認(rèn)識，學(xué)會做人的三年。我已逐漸成為一名有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的合格中學(xué)生。

自述報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委大家好！ 首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層領(lǐng)導(dǎo)實行公平、公正、公開地的競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措。

我叫趙蓮花，46周歲，?？茖W(xué)歷。副主任護師。自2006年至今，在預(yù)防保健科任主任一職，隨著工作規(guī)范化管理，根據(jù)醫(yī)院感染管理辦法的規(guī)定，床位在100張以上的醫(yī)療機構(gòu)必須成立獨立的感控科，所以我所競聘的崗位是：蘿北縣人民醫(yī)院感控科主任。

一、主要完成的工作。

歲月留痕，往事可憶。工作上我能以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級的各項指示精神；在本職崗位上敬心敬業(yè)，盡職盡責(zé)。自2006年至今，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，做了以下工作：

1、修改醫(yī)院感染管理制度：根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的制定和不斷的更新，從2006年至今修改6次各項工作制度，做到持續(xù)不斷改進。

2、規(guī)范醫(yī)療廢物管理：全員培訓(xùn)，制定規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，目前各科室醫(yī)療廢物管理工作已做到規(guī)范化管理。

隔離、滅菌工作管理：我院供應(yīng)室在消毒、滅菌工作按照法律法規(guī)執(zhí)行，并能及時下科室督導(dǎo)檢查執(zhí)行情況；建立健全各項監(jiān)測制度，各科室能按時完成各項監(jiān)測工作，并做到合格。此項工作已經(jīng)走向規(guī)范化管理。

安裝非觸摸式水龍頭，使用洗手液或皂液洗手（取消固體肥皂），紙巾干手等重要舉措，全員培訓(xùn)并普及洗手七步法及洗手指征，大大減少院內(nèi)感染病例的發(fā)生。yjs21.COM

5、職業(yè)防護：全員培訓(xùn)職業(yè)防護知識，各科室配齊防護用品，經(jīng)常下科室檢查防護用品使用情況，各科室執(zhí)行良好。

6、醫(yī)院感染病例監(jiān)測工作的開展：從2012年開始，到鶴崗市人民醫(yī)院和礦務(wù)局總醫(yī)院學(xué)習(xí)后，全方位開展醫(yī)院感染病例監(jiān)測工作，并建立科室感控小組，各負其責(zé)，真正落實三級網(wǎng)絡(luò)管理機制，每周下科室檢查督導(dǎo)一次，使此項工作走向規(guī)范化。

7、人員培訓(xùn)及考核：每年有培訓(xùn)計劃，每季一次培訓(xùn)及考核，不定期舉辦技能演練。對全院職工培訓(xùn)次數(shù)每年不少于4次。

改建、擴建重點科室的流程當(dāng)參謀：院領(lǐng)導(dǎo)非常重視這項工作，所以本人盡最大努力，結(jié)合自己掌握的醫(yī)院感染管理知識，

為院里把好這個關(guān)。

9、迎檢工作：自2006年至今，迎檢次數(shù)約上百次，本人對每次上級部門的檢查工作都非常重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，無論軟件還是各科室的實際工作，都要做細致的安排與檢查，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，各科室同仁們的大力配合下，經(jīng)常受到上級部門檢查組的好評，但也有不足之處，每次檢查后能認(rèn)真的逐項整改，并存檔，使醫(yī)院感染管理工作不斷的持續(xù)改進。

二、競聘理由。

今天參加競聘感控科主任一職，非常榮幸。我認(rèn)為自己有能力、有信心做好這項工作，同時我也十分熱愛這項工作，愿意為醫(yī)院分憂，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展盡一份力量。競聘感控科主任我有三個方面的優(yōu)勢：

工作程序、工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)制度、工作重點等都有較為全面、系統(tǒng)的了解。

意義、工作內(nèi)容等基本理論以及目前世界和國內(nèi)醫(yī)院感染方面的相關(guān)情況也有很深的了解。參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能較好地結(jié)合本職工作，舉一反三，認(rèn)真聽講，虛心請教，每次都順利通過考試，拿到學(xué)分證。

及時上傳下達及反饋信息，目的是把院感工作真真正正落實到位。同時醫(yī)院感染管理工作關(guān)系每一個醫(yī)患人員的生命，也是現(xiàn)代醫(yī)院管理一項重大課題，沒有一定專業(yè)知識，沒有豐富的臨床工作經(jīng)驗，是不可能做好院感工作的。本人從2006年至今，迎檢次數(shù)約上百次，懂得哪些是重點工作，對醫(yī)院不同科室懂得如何有效防止交叉感染。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，各科室同仁們的大力配合下，經(jīng)常受到上級部門檢查組的好評，我的這些工作經(jīng)歷告訴大家，我具備了一定的醫(yī)院感染管理工作經(jīng)驗。因此，無論從理論到實踐，都具備了感控科主任的基本素質(zhì)。

三、如果這次我能當(dāng)選為感控科主任，將積極協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院感染管理工作，下面表達一下對下一步工作的設(shè)想：

。

2、新建住院部入住后，幫助新建科室做好醫(yī)院感染管理的準(zhǔn)備工作。

3、加大監(jiān)督檢查力度，每周1-2次大查房，按時監(jiān)測各項指標(biāo)，使醫(yī)

院感染管理工作更上一層樓。

4、加大全院醫(yī)護人員的培訓(xùn)力度，將培訓(xùn)重點放在科室，感控科不定時抽查學(xué)習(xí)內(nèi)容，使培訓(xùn)工作落到實處，讓每個人都能了解醫(yī)院感染相關(guān)的基礎(chǔ)知識與技能，感控科每季舉辦大型培訓(xùn)，并進行考核。

5、加強感控科自身建設(shè)，不斷提高院感工作人員的素質(zhì)，以便更好地適應(yīng)工作。

我的設(shè)想都已經(jīng)表達，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委能為我提供一個

為醫(yī)院奉獻、為大家服務(wù)的工作平臺！如果我競聘成功，我將珍惜這個機會，用心，用情、努力干好工作，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻自己的力量。我的述職完畢，謝謝大家！

自述報告 篇6

自我陳述是論文開題答辯的一個重要環(huán)節(jié)，?？?、本科生3-5分鐘，研究生20分鐘左右。開題答辯陳述搞包括：自我姓名、學(xué)號、專業(yè)等信息，簡要說明選題背景與意義，揭示論文最重要的問題等。下面是本文整理的"畢業(yè)論文開題答辯陳述稿模板范文"，希望能對大家有所幫助。

畢業(yè)論文開題答辯陳述稿范文模板：

尊敬的答辯組的各位老師：

大家早上好！

我是來自xx級xxx班的學(xué)生xxx，我的論文題目是《電子商務(wù)背景下企業(yè)財務(wù)管理模式的構(gòu)建》。這篇論文是在我的指導(dǎo)老師xxx老師的悉心指點下完成的，在這段時間里，*老師對我的論文進行了詳細的修改和指正，并給予我許多寶貴的意見和建議。在這里，我對她表示我最真摯的感謝和敬意！下面我將這篇論文的背景、目的及意義、存在的不足向各位老師作簡要的陳述，懇請各位老師批評指導(dǎo)。

首先，我想談?wù)勎覍戇@篇畢業(yè)論文的背景、目的及意義。

第一、論文的背景

隨著互聯(lián)網(wǎng)在世界范圍內(nèi)普及之后電子商務(wù)模式開始興起，這一趨勢真正意義上促進了經(jīng)濟全球化的加速?；ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展在給企業(yè)帶來機會的同時加劇了企業(yè)間的競爭，全球范圍內(nèi)的企業(yè)和消費者都將成為電子商務(wù)活動的直接參與者。電子商務(wù)給企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)帶來全新的改變，同時先進的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為各種新的、高效的財務(wù)管理模式帶來了廣闊的空間。在電子商務(wù)模式影響下，一方面催生出一大批電子商務(wù)企業(yè)，另一方面也引導(dǎo)傳統(tǒng)企業(yè)的電商化。對企業(yè)來說，原有的市場地位和競爭格局面臨著重新洗牌的巧勢，我國企業(yè)需要從內(nèi)外部環(huán)境角度不斷完善，提升自身競爭力。從企業(yè)內(nèi)部來看，財務(wù)管理是企業(yè)內(nèi)部最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，在電子商務(wù)環(huán)境影響下，企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式也受到?jīng)_擊，企業(yè)需要適應(yīng)電子商務(wù)趨勢，積極在財務(wù)管理模式上創(chuàng)新，不斷増強競爭力。對此本文在當(dāng)下討論電子商務(wù)對企業(yè)財務(wù)管理模式影響的基礎(chǔ)上，分析企業(yè)財務(wù)管理體系的變革與未來的發(fā)展趨勢，W期引導(dǎo)企業(yè)摸清未來發(fā)展脈搏，不斷完善內(nèi)部財務(wù)管理體系，以適應(yīng)時代發(fā)展。

第二、論文的目的及意義

隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，世界各國的貿(mào)易聯(lián)系趨于緊密。而在貿(mào)易中，傳統(tǒng)面對面的洽談貿(mào)易已經(jīng)并不能滿足買賣雙方快速達成合作，而在這樣的背景下，電子商務(wù)平臺便應(yīng)運而生，把信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融入貿(mào)易中，迎合著當(dāng)前人們對于商務(wù)的快捷、簡明的要求。改革開放之后我國的企業(yè)進入到快速發(fā)展階段。在外部與國際接軌的同時，其內(nèi)部也逐漸實現(xiàn)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)化與網(wǎng)絡(luò)化。尤其是在移動互聯(lián)網(wǎng)興起之下，企業(yè)希望借助該一潮流、適應(yīng)趨勢，分到一杯羹，并在送一過程中實現(xiàn)內(nèi)部管理的優(yōu)化。在企業(yè)的管理體系中，財務(wù)管理體系是企業(yè)運行的核必，在電子商務(wù)環(huán)境之下，企業(yè)的財務(wù)管理理論與財務(wù)管理實務(wù)也必將做出相應(yīng)調(diào)整，進而能夠適應(yīng)新時期電子商努發(fā)展需求。

通過本文的研究主要體現(xiàn)出以下幾方面的理論與現(xiàn)實意義：

（1）推動財務(wù)管理理論適應(yīng)新時期特點。企業(yè)財務(wù)管理模式是屬于企業(yè)整體管理體系之內(nèi)，為實現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)兇及財務(wù)目標(biāo)設(shè)計的管理辦法和系統(tǒng)。在電子商務(wù)環(huán)境下，電子商務(wù)給企業(yè)帶來的變革是顛覆性的，這就需要企業(yè)的財務(wù)管理模式W及財務(wù)管理理論需要盡可能的貼合大背景、大環(huán)境、大模塊。符合企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略，符合企業(yè)電子商務(wù)化的整體趨勢。然而電子商務(wù)是進入到本世紀(jì)之后才逐漸興起，并且其發(fā)展速度驚人，由此所衍生出財務(wù)管理環(huán)節(jié)的新生事物、手段層出不窮。這就需要財務(wù)管理理論層面不斷革新，適應(yīng)時代發(fā)展需求，探尋電子商務(wù)對企業(yè)管理層面的影響因素。分析在此背景下企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展的趨勢，引導(dǎo)企業(yè)找出新的發(fā)展路徑的同時，也能夠在新時期不斷完善財務(wù)管理理論。

（2）推動電子商務(wù)理論與財務(wù)管理理論的整合。本文所討論的電子商務(wù)情景及企業(yè)財務(wù)管理模式的變更都是一種趨勢，都是在相互整合的過程中在交叉領(lǐng)域?qū)ふ倚碌墓芾磙k法與發(fā)展路徑。本文通過對電子商務(wù)環(huán)境下財務(wù)管理過程中的各個要素進行分析，結(jié)合國內(nèi)外學(xué)者的相關(guān)經(jīng)驗與研究成果，討論電商背景下企業(yè)財務(wù)處理流程、管理模式、人員素質(zhì)的變革，并對互聯(lián)網(wǎng)、財務(wù)環(huán)境、管理績效等因素進行細致分化有助于推動財務(wù)管理理論與電子商務(wù)理論的整合，推動理論向交叉領(lǐng)域發(fā)展。

（3）促進企業(yè)財務(wù)管理模式的變革。當(dāng)前電子商務(wù)已經(jīng)成為商務(wù)活動的主流，無論是傳統(tǒng)企業(yè)通過電子商務(wù)模式進行發(fā)展，還是當(dāng)前大行其道的電子商務(wù)平臺，電子商務(wù)已經(jīng)客觀上拉近了消費者與企業(yè)之間的距離，并且在信息掌握與消費者行為研究方面更具優(yōu)勢。當(dāng)前我國正處于社會轉(zhuǎn)型時期，面臨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的契機，企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)也前所未有，這就使得企業(yè)在發(fā)展過程中不得不更多的關(guān)注內(nèi)部的變革與發(fā)展。本文通過對企業(yè)電子商務(wù)環(huán)境下財務(wù)管理模式發(fā)展相關(guān)問題的探討，尋找新背景下企業(yè)內(nèi)部變革的機會，并由此向外延伸，以期達到強化內(nèi)部管理而提升競爭力的需要。

其次，我想談一下我的寫作思路。

文章打算從電子商務(wù)背景下企業(yè)財務(wù)管理模式構(gòu)建的必要性和可行性、電子商務(wù)對企業(yè)財務(wù)管理的影響、實證分析、解決對策等幾個方面來寫。

主要寫作點有兩點，第一在于找出電子商務(wù)對企業(yè)財務(wù)管理模式構(gòu)建的影響，第二提出相關(guān)的解決對策。

最后，我想說一下本文的不足。

由于我的水平所限，對某些概念和方法的理解還不是很深刻，其中關(guān)于對策的研究也只是學(xué)生憑著現(xiàn)在學(xué)的知識，在參考了大量文獻后總結(jié)出來的因此在創(chuàng)新性方面存在一定缺陷。在理解上有諸多偏頗和淺薄的地方；也由于理論功底的薄弱，存有不少邏輯不暢和辭不達意的問題，許多問題還有待于進一步思考和探索，我十分樂意準(zhǔn)備在此對這些問題先給予口頭答辯，同時也真摯的歡迎答辯委員會就本論文的其他問題予以指正。

關(guān)于開題答辯的相關(guān)問題說明：

（一）開題答辯的流程：

開題答辯主要由三個部分組成：

1、學(xué)生陳述

學(xué)生自述時間通常為本科生3-5分鐘，研究生20分鐘左右，陳述內(nèi)容通常包括：研究問題、選題依據(jù)、研究目的、研究意義、創(chuàng)新點、研究方法、文獻綜述（國內(nèi)外研究現(xiàn)狀）、進度安排等。

2、評委老師提問，學(xué)生回答問題

評委老師會根據(jù)其開題報告和陳述提出具體的建議，除了第一步中學(xué)生已講述的內(nèi)容外，還可能會針對概念辨析、樣本選取、論文框架、注釋格式等提出具體建議。學(xué)生根據(jù)老師提問一一作答即可。

3、評委老師點評

評委老師會從學(xué)生開題準(zhǔn)備的態(tài)度，選題合理性、研究方法合理性、格式存在的問題等各方面進行點評。

（二）開題答辯老師提問參考

1、課題的立題依據(jù)（也即目的和意義）；

2、國內(nèi)外相關(guān)研究現(xiàn)狀；

3、課題主要研究內(nèi)容；

4、主要技術(shù)步驟；

5、時間安排；

6、課題有無創(chuàng)新點；

7、預(yù)期實驗結(jié)果。

自述報告 篇7

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)還有同事給了我這次競聘的機會，我是客服三部的XXX，主要負責(zé)銷售三部的訂單跟單等各項工作，今天我本著鍛煉自己，為金山鑫泰及客戶服務(wù)的宗旨站到這里，競聘客服組長一職。

在進入金山鑫泰的這段時間里，我了解了公司的生產(chǎn)營運流程，知曉了各項管理制度，熟悉了生產(chǎn)線上的一些設(shè)備及其用途；在客服專員這個崗位上，我知道了客服專員的職責(zé)，明白了客服專員該有的素質(zhì)，我的優(yōu)勢

第一， 心態(tài)：良好的心態(tài)是我們快樂工作和生活的重要因素之一，我在客服工作中能夠以積極樂觀的心態(tài)處理問題，不會對困難有太多的抱怨，因為我覺得工作本身就是解決問題。

第二，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負責(zé)：能夠做到做一行愛一行，金山的我踏入社會正式進的第一個企業(yè)，所以我很珍惜，在平時工作中絕對服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不挑肥揀瘦，能夠認(rèn)真負責(zé)的對待每一項工作，在解決問題的過程中鍛煉自己，提升自己。 第三，肯干勤學(xué)，適應(yīng)性強：學(xué)歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力代表未來，我始終能夠保持謙虛的心態(tài)，通過學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點來是自己不斷進步。我進入金山一個多月，能認(rèn)知公司的企業(yè)文化，熟悉工作環(huán)境，與各部門同事相處和諧。

第四，善于團結(jié)同事，服務(wù)意識強：無論是我們本部門還是其他部門，都能做到對內(nèi)對外一樣團結(jié)，只要有用的到我的地方，又在我能力范圍之內(nèi)，我義不容辭，對領(lǐng)導(dǎo)或銷售交予我的任務(wù)，我也從不怠慢。

我的任職目標(biāo)及以后的工作思路

1、管理好自己，要成為一個優(yōu)秀團隊的管理者，自己在各方面一定要做的最好，是團隊的榜樣，把自己優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到團隊中，影響到每一位團隊中的成員，用真誠去打動每一位成員加強自身專業(yè)能力，在業(yè)務(wù)知識方面多學(xué)習(xí)，能指導(dǎo)組員工作。

預(yù)測和規(guī)劃，反饋給相關(guān)部門并提出有效的意見及建議，為客服主管及高層決策提供相關(guān)依據(jù)和報告。做好跨部門間的溝通，本部門內(nèi)的溝通，

特別是與銷售部和生產(chǎn)計劃部的溝通，要隨時了解同事工作中的問題、思想動態(tài)等等。

3、在小組中建立好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，結(jié)合公司的文化把自己的工作技能運用到實際工作中，傳授給團隊中的每一個成員，在團隊中培養(yǎng)良好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

4、帶領(lǐng)小組成員完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，充分發(fā)揮小組每一個成員的能力；比如說A善于跟客戶溝通，B對財務(wù)對賬這方面比較了解，C做事比較認(rèn)真仔細，很貼心，D從一開始就很珍惜這份工作，對工作很負責(zé)，還有剛加入的E進來的比我們早，之前是后序車間文員，有很多方面都比我們清楚，他們的這些優(yōu)點我們都應(yīng)該合理的用在工作中。

5、定期召開答疑小會，在我們客服內(nèi)部，規(guī)定每隔一個時間段答疑一次，將每個人在工作中遇到的問題提出并討論解決，實在不能解決的匯報上級，這樣既可以相互學(xué)習(xí)經(jīng)驗吸取教訓(xùn)，還可以增進我們之間的感情，對工作也是百利而無一害的事情。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，在我的競聘演說結(jié)束時，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學(xué)家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩!

篇二：競聘自述報告(部門經(jīng)理)

競聘職位：生產(chǎn)部經(jīng)理

現(xiàn) 職 位：

競 聘 人：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，首先非常感謝榕珍給了我平臺和這次展示自己的機會。我是XXX，現(xiàn)任XXX一職，我競聘的崗位是生產(chǎn)管理部副經(jīng)理，希望得到大家的支持。下面請允許我做競聘自我陳述。

自XX管理員、XX工藝員、XX主任等職務(wù)，對整體生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)都有較為深入的了解和掌握?？偨Y(jié)過去四年，我成為公司里任職崗位最多的人員，不是我對工作挑三揀四，相反是我更忠誠于公司，更服從于公司，每一次的調(diào)動既是公司當(dāng)時發(fā)展的選擇也是我為今天所做的準(zhǔn)備。今天我之所以信心百倍的在這里做陳述，也源于過去的四年我在公司的收獲和成績，它們都成為了我的優(yōu)勢：

1，熟悉公司各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，了解和掌握了部分行業(yè)極為保密的專業(yè)技術(shù)，有較強的技術(shù)功底。

協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力。

3，對生產(chǎn)工序的熟悉使得我對產(chǎn)品制成過程都產(chǎn)生了較強的敏感性和前瞻性，這對于栽培種植行業(yè)無疑是十分關(guān)鍵的。

崗位調(diào)動磨練了我強大的心智和較強的包容能力，使得我在職業(yè)道路上更為堅韌。

雖然我在公司任職過的崗位較多，存在一定優(yōu)勢，但我也知道相對于成熟的管理人員我還有較大的差距。讓我感到慶幸和自豪的.是，我是GS“土生土長”的管理人員，我對GS更為了解、更為忠誠、更加愛惜也更愿意付出。

在我眼中生產(chǎn)管理部副經(jīng)理是生產(chǎn)管理部重要的決策指揮人員，是生產(chǎn)管理部的最高負責(zé)人，更是生產(chǎn)管理部經(jīng)理的最佳搭檔。XX曾說，管理就是通過一定方法和技巧組織手中一切資源完成既定的目標(biāo)。那么，作為GS生產(chǎn)管理部副經(jīng)理，其最主要的職責(zé)是通過計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制，完成部門生產(chǎn)目標(biāo)，同時還要肩負優(yōu)化生產(chǎn)、持續(xù)創(chuàng)新、控制成本、建設(shè)團隊等責(zé)任。作為部門的負責(zé)人，肩負的不是權(quán)力和享受，而是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。作為部門負責(zé)人，不僅要能管理員工，更要能管理自己，因為員工永遠都是自己的一面鏡子。作為部門負責(zé)人，不僅要帶領(lǐng)本部門為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益，更要為全體員工謀求福利，我相信在達成公司目標(biāo)的前提下提高員工對未來的

期望值是公司與員工雙贏的保障。

假如我有幸競選上生產(chǎn)管理部副經(jīng)理職位，我將從以下幾個方面展開自己的工作：

第一，主動掌握生年度生產(chǎn)指標(biāo)、目前產(chǎn)進度、生產(chǎn)控制狀態(tài)并積極配合生產(chǎn)管理部經(jīng)理的工作。有了清晰的目標(biāo)和我們實際的現(xiàn)狀，我們才有前進的方向，目標(biāo)就是引導(dǎo)生產(chǎn)這艘巨艦前行的燈塔。作為生產(chǎn)管理部的負責(zé)人，我比任何人都需要對年度指標(biāo)有更清晰的認(rèn)識和掌握。

第二，配合財務(wù)逐步展開成本核算和控制相關(guān)工作。財務(wù)核算對生產(chǎn)行為有絕對的指導(dǎo)作用，我也注意到前期工作中的各項指標(biāo)在核算時受條件制約還不夠精確、精細，借此契機我愿意帶領(lǐng)本部門密切配合財務(wù)等相關(guān)部門開展成本核算和控制工作。

第三，不斷促進、激發(fā)生產(chǎn)管理部技術(shù)人員、管理人員職業(yè)能力，特別是提升技術(shù)實力。面對市場日趨激烈的競爭，我作為生產(chǎn)管理人員，必須要保證我們的產(chǎn)品能在競爭中取得優(yōu)勢?？刂?、降低成本、提升產(chǎn)能可以讓價格優(yōu)勢大一點，但是提升技術(shù)實力既可取得質(zhì)量優(yōu)勢無形中也取得了定價權(quán)，即使付出代價也值得一試。因此，我決心從提高管理人員職業(yè)水平、提升技術(shù)實力、控制成本等方面著手為公司實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)做好鋪墊。

第四，繼續(xù)延續(xù)現(xiàn)有全員考核制度，并同時請公司辦參與，共同建設(shè)員工隊伍，重塑GS工人團隊形象。我有一個這樣的愿望，在生產(chǎn)管理部建立較為公平、公正、合理的薪酬機制和考核機制、逐步規(guī)范管理將GS的工人隊伍建設(shè)為一支以公司大局為重具有持續(xù)戰(zhàn)斗力的團隊。

最后，我想用一句話總結(jié)我的觀點：士不可以不弘毅，任重而道遠。再次謝謝大家。

自述報告 篇8

我還記得那個刻骨銘心的夜晚，我坐在桌前，手握筆，寫下了“自述報告”這個標(biāo)題。這是一篇詳細具體且生動的文章，記錄了我奮斗的種種經(jīng)歷。

回顧過去的歲月，我的人生就像一幅波瀾壯闊的畫卷。從小學(xué)時代起，我就備受困惑與掙扎。那時候，我特別喜歡藝術(shù)，對繪畫和音樂充滿了獨特的熱情。我的家庭并不支持我追求藝術(shù)的夢想，他們認(rèn)為那沒有前途。我開始陷入迷茫，不知道自己該何去何從。

高中時，我決定尋找自己的興趣所在。我參加了許多社團活動，嘗試了各種不同的領(lǐng)域。盡管有許多挫折和失敗，但我從中獲得了成長和啟示。我發(fā)現(xiàn)了我的真愛——文字。在寫作中，我發(fā)現(xiàn)了一種獨特的力量，可以表達自己的情感和思想。

大學(xué)的選擇是我堅持追求夢想的關(guān)鍵。雖然有人說寫作沒有出路，但我對此深信不疑。我堅持報考了新聞學(xué)專業(yè)。在大學(xué)的四年時間里，我付出了巨大的努力。除了課堂學(xué)習(xí)外，我經(jīng)常參加各類比賽和實踐活動。我還在校報上寫專欄，為我夢想的實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

畢業(yè)后，我面臨了就業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。那時候，大多數(shù)同學(xué)都選擇了穩(wěn)定且有前景的工作，而我選擇了走一條不尋常的道路。我參加了數(shù)個媒體機構(gòu)的筆試和面試，最終進入了一家重要的新聞社。這個機會給了我一個平臺，讓我可以將我的夢想付諸實踐。

在新聞社的工作中，我面臨了各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。新聞行業(yè)的競爭激烈，要在這個領(lǐng)域做到杰出并不容易。我從未放棄過。我努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)能力，勇敢地面對每一個挑戰(zhàn)。我時刻保持著積極的心態(tài)，相信自己能夠超越困境，實現(xiàn)自己的夢想。

多年來，我積累了豐富的經(jīng)驗和知識。我的文章被發(fā)表在各大報刊雜志上，我也獲得了幾個重要的獎項。我看到了自己的成長和進步，這是我奮斗所帶來的巨大收獲。

通過這篇自述報告，我想表達的是，每個人的夢想都值得追求。盡管路途充滿了困難和挑戰(zhàn)，但只要有堅定的信念和不懈的努力，就能夠創(chuàng)造奇跡。我堅信，只要我不放棄，就一定會實現(xiàn)更多的夢想。

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新人述職報告(必備8篇)

眾所周知，百聞不如一見這句俗語在我們的學(xué)習(xí)和工作中也非常適用。在這兩個領(lǐng)域里，我們經(jīng)常需要撰寫報告，因為報告能夠讓人們快速了解某個特定的主題。在本篇文章中，我們將重點討論與“新人述職報告”有關(guān)的話題。為了獲取更多相關(guān)信息，請您定期瀏覽我們的網(wǎng)站！

新人述職報告 篇1

一、所做的工作

1、庫存管理工作

①倡導(dǎo)、促進、配合財務(wù)部實施按進價核算成本方式，進行了常態(tài)化的動態(tài)盤點，實現(xiàn)了庫存的過程跟蹤管理。

②通過核定單品庫存量來控制門店的庫存，通過動銷率來調(diào)整門店的庫存，有效降低了庫存商品的滯銷、積壓與損耗，優(yōu)化了庫存商品結(jié)構(gòu)。

③全年庫存商品周轉(zhuǎn)次數(shù)為8.7次，比年初計劃提高了0.63次。(庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)從上年的45天縮短為42天，全年減少了相當(dāng)于26天的庫存積壓)

2、物價管理工作

①調(diào)整了原物價員的崗位職責(zé)，增加了零售物價管理責(zé)任。

②開發(fā)計算機系統(tǒng)功能，改變了原來物價自下往上的變價管理模式，加強了總部的價格管理職能，填補了原來的價格管理空白。

③通過過程價格監(jiān)控與報告，有效防止了門店的低價傾銷行為，保證了銷售毛利水平。

3、品類管理工作

①分析了大量的數(shù)據(jù)，為新品的引進、品類管理、銷售等提供了有效的信息參考。

②協(xié)助信息中心開發(fā)了十五項品類管理系統(tǒng)報表，大大方便了銷售信息的查詢，并把門店從原來的手工日報表中解脫出來。

③督促采購在20xx年共引進新品建檔1695個，實際入場1015個，整體有效比59.88%，毛利率?%以上品種419個，實際入場322個，總體占比31.72%，毛利率?%個點以上的品種有192個，實際入場122個，總體占比15.86%;A1品種122個，實際入場119個，有效比97.54%。特別是自代品種的引進，大大提高了門店的銷售毛利率。

4、市場企劃工作

①新店開業(yè)宣傳、企劃

②加強規(guī)范門店促銷活動管理與開展

③門店周末、店慶促銷

④門店會員日促銷

⑤門店社區(qū)活動開展

⑥門店應(yīng)對競爭門店開業(yè)及日常促銷

⑦門店會員卡有效提升

⑧塑造公司門店新形象、新氛圍

5、拓展開發(fā)工作：

①成功續(xù)簽7個門面

②新開及遷址門店4家

③協(xié)助財務(wù)部對公司固定資產(chǎn)進行了徹底清查;

④加強了安全管理、杜絕了安全事故的發(fā)生;

⑤在采購部的協(xié)助下，完成了中藥包裝袋的統(tǒng)一定制、統(tǒng)一采購;

⑥規(guī)范了合同文本，規(guī)避法律及經(jīng)營風(fēng)險。

6、門店管理工作：

①門店管理的基礎(chǔ)工作全面展開，通過檢查、考核與培訓(xùn)，門店的會員管理、陳列、賣場布置、服務(wù)、財務(wù)管理、庫存管理、GSP管理等方面均有較大幅度的提升;

②協(xié)助質(zhì)檢部迎接了藥監(jiān)部門對各門店GSP進行了驗收與復(fù)查;

③招牌裝修：對xx店、xx店、xx店、xx店、xx店、xx店、xx店7個門店的招牌進行了裝修;

④門店維修：對xx店的吊頂進行了全面維修，對城區(qū)所有門店的燈管進行了置換，對xx等門店進行了小型維修及改造，利用拆除門店的貨架對xx店的`高貨架進行了置換;

⑤新店開張及老店遷址裝修：對xx店、xx店、xx店、xx店4店全新裝修;

⑥成功實現(xiàn)了xx片區(qū)的人事調(diào)整，并扭轉(zhuǎn)了該片區(qū)銷售全面下滑與虧損的頹勢。

7、藥店扭虧工作

①制定扭虧推進表，根據(jù)每個門店的特色進行推進;

②7個門店成功扭虧：xx店、xx店、xx店、xx店、xx店、xx店、xx店。

8、人事與薪酬管理

①舉行了一次店長、店助公開演講選拔賽，發(fā)現(xiàn)了一批有上進心的一線人才，員工反響強烈，改觀了基層員工的精神面貌。

②為配合品類管理，提高員工對高毛利品種的銷售積極性，分別于4月與7月兩次對原員工薪酬方案進行了修改與調(diào)整，大大提高了營業(yè)員對自代品種的銷售熱情。

③協(xié)助人力資源部對部分店長如xx店、xx店、xx堂、xx店進行了調(diào)整，通過調(diào)整，門店業(yè)績均有不同程度上升;

④協(xié)助人力資源部對新開門店的人員進行了招聘、培訓(xùn)和調(diào)整;

9、廠家資源收取

自己兼了品管經(jīng)理的職責(zé)，親自負責(zé)了與供應(yīng)廠商具體的業(yè)務(wù)洽談，全年在新產(chǎn)品引進、調(diào)價、維價、陳列、店堂廣告、促銷、銷售返利等各方面共收取費用xx元，比去年(xx)多收了xx元，增長27.8% 。

10、廉潔自律，先后上繳各項禮金八次，金額達數(shù)千元。

二、所得取得的成績

1、銷售

全年完成銷售xx元，超計劃(xx萬)3.5%，超去年(xx)8.3 %;其中：直營店完成xx元，超計劃(xxx萬)5.4%，超去年(xx)6%;加盟店完成xx元，超去年(xx)20.4%。

2、利潤

在人工成本(較去年增加119萬，增長14.53%)、租金費用增加、遷址和應(yīng)對競爭增加費用(xx萬)、補繳20xx年稅務(wù)審計稅金和審計費(xx元)以及消耗本年度新開店(-xx萬)和年末相關(guān)費用(管理人員xx萬、店長xx萬、員工xx萬，共xx萬)、不計采購收取的銷售年終返利的情況下，全年完成利潤xx元(含上繳給醫(yī)藥公司的物流利息費用xx元，建議在今年加點后予以取消，不含物流利息年度利潤為xx元)，超計劃(xx萬)73.9%，超去年(xx)76.42%。若不考慮非正常的經(jīng)營成本與費用支出，全年凈利潤在xx萬以上,翻了將近兩番。

3、管理與贏利能力提高，連鎖公司上下精神面貌大為改觀。

三、工作亮點

1、協(xié)助總經(jīng)理超額完成公司全年的各項指標(biāo);

2、市場企劃與社區(qū)活動做出了特色，有效會員數(shù)成倍增長(從年初的月平均459人提升到12月977人，增長了x倍，增長率為113%)。

3、成功續(xù)簽7個門面，新開及遷址門店4家，銷售表現(xiàn)都非常不錯;

4、門店現(xiàn)場管理及店堂形象較以前明顯有了改觀。

5、堵住了原來存在的庫存管理黑洞，有效降低了庫存商品的損耗，加快了庫存周轉(zhuǎn)，門店庫存管理水平有了顯著提高。

6、進行了物價管理創(chuàng)新，變以前的自下向上單向變價為雙向價格管理，填補了原來在物價管理上的空白，有效的防止了門店低價傾銷的可能。

7、突破性的實現(xiàn)了自代品種的引進與銷售，自9月份開始，銷售毛利率水平大幅提升，不僅提高了員工的收入與銷售積極性，更重要的是引進了全新的商業(yè)贏利模式。

8、在銷售毛利提升的情況下，接手時有11家虧損門店，現(xiàn)在只剩下3個，7個門店成功扭虧，一個店(世貿(mào))是由于遷址重新開張當(dāng)期費用較大，當(dāng)期開業(yè)后就能贏利。

四、工作不足

1、各項改革只是打下了一個框架，因為無法使用相關(guān)必要的資源，改革和創(chuàng)新未完全達到自己預(yù)先的目標(biāo)和要求。(如品管工作、商品目錄、品種采購、薪酬方案調(diào)整等)

2、門店的現(xiàn)場管理、過程考核、技能培訓(xùn)還有待加強，今年推進的改革還需完善細節(jié)。

3、新品引進方面：自代品種到位很差、需求的能進的品種就是進不來、終端資源審批流程太長、多重收費問題等，導(dǎo)致供應(yīng)廠商意見較大。

4、與相關(guān)職能(采購、人力資源、物流)部門的協(xié)調(diào)太多，連鎖承擔(dān)了相關(guān)的具體事務(wù)。

五、下年度工作思路

1、繼續(xù)推進與完善20xx年的改革與創(chuàng)新成果，保證經(jīng)營基礎(chǔ)。

2、進行人事招聘、培訓(xùn)、考核與晉升體系機制改革，打造優(yōu)秀團隊與健康企業(yè)文化。

3、進行經(jīng)營模式創(chuàng)新，推進業(yè)態(tài)、店態(tài)的調(diào)整與轉(zhuǎn)型，突出品牌特色。(貴細中藥)

4、繼續(xù)推進與完善品類管理，實行營業(yè)員薪酬改革，全面打造與完善系統(tǒng)的贏利模式。

5、大力發(fā)展新店，搶占市場份額，擴大經(jīng)營規(guī)模。(建議單獨考核)

6、實現(xiàn)“六線(現(xiàn)場、會員、促銷、庫存、物價、品類)”運營方式，分線管理與考核，集中綜合考評，從上到下，立體化打造系統(tǒng)的營運模式。

7、實施“四品(品類、品質(zhì)、品位、品牌)”經(jīng)營戰(zhàn)略，逐步實現(xiàn)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)化管理。為公司的下一步發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

六、工作困難及所需支持

1、責(zé)、權(quán)、利要統(tǒng)一

2、人事(定崗、定薪、定人)管理要統(tǒng)一

3、商品管理(商品規(guī)劃、品類管理、商品的引進與淘汰)要統(tǒng)一

4、營運管理(包括“六線”管理、經(jīng)營項目與店態(tài)定位等)要統(tǒng)一

新人述職報告 篇2

____年，我作為縣文化局副局長，繼續(xù)分管縣電影公司工作，一年來，我主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、嚴(yán)格抓好相關(guān)管理，并和縣電影公司的同志們一道，深化改革，開拓創(chuàng)新，以市場為導(dǎo)向，在堅持電影主業(yè)的同時，大力拓展多種經(jīng)營領(lǐng)域，不斷豐富群眾文化生活，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全面完成了工作任務(wù)。主要成績體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、通過不斷學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì)

作為一名文化局副局長，作為一名市人大代表，我深深懂得新形勢下學(xué)習(xí)的重要性。我把學(xué)習(xí)作為提高綜合素質(zhì)和工作能力的重要手段，把注重學(xué)用結(jié)合作為做好工作的立足點。

一是政治學(xué)習(xí)做到主動。我十分注重政治學(xué)習(xí)，不斷強化自身思想政治素質(zhì)。今年以來，我始終保持了良好的精神狀態(tài)，堅持政治的高標(biāo)準(zhǔn)，主動加強“三個代表”重要思想等政治理論的學(xué)習(xí)，積極參與社會主義榮辱觀教育學(xué)習(xí)活動，寫了3萬余字的心得體會。樹立了正確的政績觀，做到了講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格，時時處處從嚴(yán)要求自己。

二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做到經(jīng)常。一年來，我盡可能多地從較為繁忙的行政事務(wù)中擠出時間，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到邊工作邊學(xué)習(xí)。在一些學(xué)術(shù)研究活動中，我虛心向兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)、專家請教，為搞好業(yè)務(wù)管理工作打下理論基礎(chǔ)。我還經(jīng)常主動和業(yè)務(wù)干部交流溝通，盡一切可能掌握業(yè)務(wù)工作規(guī)律，進而引發(fā)新的思考，有針對性地指導(dǎo)實際工作。年內(nèi)，我針對新農(nóng)村建設(shè)的需要，下鄉(xiāng)調(diào)查過農(nóng)村文化，對我縣農(nóng)村文化工作有過最直接的接觸，掌握了第一手資料。

三是學(xué)用結(jié)合到位。學(xué)習(xí)是為了應(yīng)用，理論與實踐相結(jié)合是做好工作的法寶。我十分注重理論聯(lián)系實際，能從理論的角度思考一些實際問題，指導(dǎo)具體工作。我當(dāng)選市人大代表以來，一直把履行人大代表職責(zé)當(dāng)作一項神圣的使命。人大會議期間，我積極發(fā)言，主動參政議政，大膽提出議案和建議，先后獨立提出議案5件，參與提出議案20件，市十二屆人大四次會議期間，在討論政府工作報告時，我提出了《關(guān)于將電影“2131工程”列入政府財政支出預(yù)算》等議案和建議，得到了市政府的充分肯定和高度重視。

二、通過開拓創(chuàng)新，切實提高工作實效

在本職工作方面，我堅持著眼全局、突出重點，注重開拓創(chuàng)新。一年來，我和電影公司的同志們一道，本著為單位負責(zé)、為事業(yè)負責(zé)的精神，扎實開展各項工作，并取得了實效。

1、在發(fā)展中拓寬了業(yè)務(wù)路子?？h電_既是全縣的大會議中心，又是的正規(guī)演出場地。我們充分利用這一優(yōu)勢條件，努力拓展演出市場。一是多次引進外地劇團來縣電_演出，激活了文化市場。滿足了群眾不同文化類型的需求。今年我們共接納俄羅斯遠東軍區(qū)歌舞團等演出團體二十多個，演出場次近60場，超額完成了局里下達的演出任務(wù)。二是聯(lián)系并配合組織舉辦了一些高規(guī)格大型明星演唱會。如湖南衛(wèi)視主持人李銳和歌星王蓉演唱會，贏得了廣大觀眾的好評，既極大地拓展了縣城人民的文化視野，又提高了文化局、縣電影公司的知名度，同時也收到一定的經(jīng)濟效益?？h電影公司全年共完成總收入693634元，為電影事業(yè)的發(fā)展，為整個文化系統(tǒng)的大局穩(wěn)定作了應(yīng)有的貢獻。

2、在活動中收到了社會效益。一年來，我們努力貫徹省、市文件精神，放映了黨教片《任長霞》和禁毒教育片《死亡之吻》及當(dāng)前學(xué)生正確對待網(wǎng)絡(luò)問題的啟迪教育片《網(wǎng)絡(luò)少年》，觀眾突破30000人。同時，我們十分注重公益性文化活動，利用新春期間和夏季時節(jié)，在縣城及縣城周圍如火如荼地開展了“優(yōu)秀電影進社區(qū)”、“夏季廣場電影月”活動，放映場次88場，觀眾超過26000人，極大地豐富了群眾文化生活，更好地普及了科技知識，受到了廣大居民和村民的一致好評。特別是電影公司與長虹電器集團舉行的“唱響主旋律，建設(shè)新農(nóng)村”影企聯(lián)姻免費電影放映活動，走進全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加之國家發(fā)改委和廣電總局獎勵給我們的流動電影放映車的巡回走點，在群眾中產(chǎn)生了良好的影響，農(nóng)民朋友歡喜不已，每場觀眾都達300人以上。

3、在困境中推行了改革調(diào)整。由于湖南省物價局湘價費[__]64號文件已明文規(guī)定從__年秋季開始，不再將中小學(xué)生愛國主義教育電影放映收費列入九年制義務(wù)教育收費項目，故而，在我省已實行了14年的'中小學(xué)生愛國主義教育電影放映活動宣告結(jié)束，賴以生存的四十余萬元收入沒有了。面對這一殘酷現(xiàn)實，縣電影公司陷入了危難境地，經(jīng)過細致縝密的考慮和集體討論研究，我們出臺了改革調(diào)整方案，并推行了改革調(diào)整。通過調(diào)整，上班人員由過去的32人調(diào)整為12人，機構(gòu)也精減了8個。同時，我們力爭農(nóng)村電影“2131”工程早日在我縣得到落實，并為此做了不少實際性工作。目前，“2131”工程正穩(wěn)步進展。

三、勤政廉政，努力樹立良好形象

任現(xiàn)職以來，我一直嚴(yán)守組織紀(jì)律，注重團結(jié)同志自覺維護班子決策的統(tǒng)一性和權(quán)威性，擺正自己的位置，從不越位、越權(quán)，協(xié)調(diào)處理好了和其他領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。同時，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，取長補短。

在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，身體力行，以身作則，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以自己的言行帶頭和影響其他同志。為了滿足縣城居民不同文化需求，也為了提高縣電_經(jīng)濟收入，我親自出面銜接，幫助做好了一些明星及外地歌舞團來祁演出相關(guān)工作。在縣電影公司場地出租及機構(gòu)改革調(diào)整，我們都嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，沒搞“暗箱操作”。

當(dāng)然，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的新形勢下，我還有一些工作有待進一步加強。一是新政策、新形勢的學(xué)習(xí)和把握有待進一步加強;二是電影文化事業(yè)為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)的調(diào)研工作有待進一步加強;三是電影文化事業(yè)改革與發(fā)展的思路有待進一步創(chuàng)新。在今后的工作中，我將緊跟時代發(fā)展的偉大進程，不斷充實自我，更新理念，恪盡職守，扎實工作，為全縣文化事業(yè)持續(xù)快速和諧發(fā)展繼續(xù)作出不懈的努力。

新人述職報告 篇3

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是工作還是生活中，自己都一貫高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘，時時處處做到頭腦清，立身正、行為端、用權(quán)公，自省、自警、自勵，慎權(quán)、慎獨，用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風(fēng)氣。

一年來，自己嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定，在公務(wù)用車、手機通訊等方面從嚴(yán)要求，按章辦事，注重節(jié)約，從不亂花公家一分錢;在公務(wù)接待方面，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)辦事，堅決反對鋪張浪費，大手大腳;在下村指導(dǎo)工作、調(diào)研中，輕車從簡，盡量回機關(guān)灶用餐，不給村級添負擔(dān)。一年來，自己從未收受任何單位、個人的現(xiàn)金、有價證券，從未利用職務(wù)之便，為個人謀私利，同時，對身邊的工作人員和家屬嚴(yán)格要求，未發(fā)生過任何不廉潔行為。

總之，一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下，我所履職的各項工作克服了比預(yù)料大的困難，各項工作取得了一定成效，但存在些許缺點和問題，工作上有許多細節(jié)，亟待改進和加強，我誠心希望組織和同志們多給我批評指導(dǎo)，并在工作上一如既往的關(guān)心支持，幫助我努力把今后的工作做得更好，促進經(jīng)濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

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副總經(jīng)理個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20xx年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照公司的工作精神和工作部署，結(jié)合自身崗位職責(zé)，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己20xx年工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下述職匯報，如有不當(dāng)，請批評指正：

新人述職報告 篇4

2021個人述職報告格式模板

首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職報告，請予以評議：

一、工作和學(xué)習(xí)情況

1、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；嚴(yán)守法紀(jì)，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。按照規(guī)定編造全年、每月的各種報表資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤。

2、立足本職，作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少，結(jié)合財務(wù)工作的特性，我除作好本職工作外，認(rèn)真學(xué)習(xí)場機關(guān)財務(wù)開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等，認(rèn)真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì)，作好會計基礎(chǔ)核算工作，這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態(tài)，認(rèn)真的作好每一項工作，為我場各項工作能順利開展盡自己的努力。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極組織全場財務(wù)人員參加會計人員繼續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善，新的制度、新的準(zhǔn)則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求，提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)中豐富知識，認(rèn)真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策，才能為我場財務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。

二、存在的問題和不足

1、在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動、滿足于現(xiàn)狀、應(yīng)付思想。

2、在實際工作中，思想不夠解放，觀念更新不到位，工作上存在自我滿足情緒。

3、在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決，處理方法比較簡單。

三、今后努力的方向

在過去取得的成績的同時，我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為我場的經(jīng)濟和社會又好又快地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受批評建議，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

2021個人述職報告格式模板

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

光陰似箭，時光荏苒，不經(jīng)意間，工作已經(jīng)接近尾聲。為能夠更好地完成我貿(mào)易部門的各項工作任務(wù)，實際掌握自身的能力與不足，為我未來的貿(mào)易部工作打下堅實基礎(chǔ)，我特對自身在年度的工作經(jīng)驗進行了如下述職報告，并對自身存在的問題進行深刻的反思與分析，以鞭策自己不斷進步與努力。

一、深入探索，發(fā)展經(jīng)營

在當(dāng)今的經(jīng)濟型社會發(fā)展背景下，隨著市場經(jīng)濟和企業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)市場經(jīng)營模式不斷變換，產(chǎn)品銷售種類不斷增多，導(dǎo)致了市場銷售矛盾日益激化，因此，我意識到開創(chuàng)出一種適合企業(yè)的銷售模式是十分必要的。

為此，我將市場經(jīng)營調(diào)研工作作為工作的龍頭項目，我積極帶領(lǐng)員工開展各類市場調(diào)研活動，實際分析我公司所購各種產(chǎn)品的市場銷售情況，以及市場營銷方式，及時統(tǒng)計出相應(yīng)的比例數(shù)據(jù)、賽選確立出銷售市場較好的焦炭、再生膠、下腳鋼材、胚芽粕、酸化油、蛋白粉、玉米皮等典型產(chǎn)品，在年初實施采購共同再銷經(jīng)營市場。在經(jīng)營過程中，我積極帶領(lǐng)部員進行深入的市場跟蹤調(diào)查，并觀察其他企業(yè)同產(chǎn)品的經(jīng)營方式，分析各產(chǎn)品的經(jīng)營效益，摸索探究出相對較為穩(wěn)定的產(chǎn)品銷售模式，成功的賣出了創(chuàng)新市場經(jīng)營模式的第一個步伐。

二、繼續(xù)深入，落實創(chuàng)新

在經(jīng)過對多種產(chǎn)品共同經(jīng)營的測試后，我發(fā)現(xiàn)単種采購再銷產(chǎn)品銷售經(jīng)營，是在同行業(yè)的經(jīng)營企業(yè)中較為缺乏而一種經(jīng)營方式。在現(xiàn)階段的大多數(shù)企業(yè)都是采用多種產(chǎn)品同時銷售的經(jīng)營方式，這種經(jīng)營方式過于普遍，導(dǎo)致市場產(chǎn)品的差異性較小，同種產(chǎn)品質(zhì)量平均，價格差異明顯，產(chǎn)品銷售難以突出。我緊抓這一市場缺陷，結(jié)合當(dāng)下市場經(jīng)營形勢，帶領(lǐng)部門員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，由年初的多種產(chǎn)品同時購銷經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)閱畏N購銷經(jīng)營，經(jīng)營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副產(chǎn)品。我緊抓玉米副產(chǎn)品市場，要求員工加強對玉米副產(chǎn)品的了解，以實現(xiàn)在玉米副產(chǎn)品經(jīng)營上實現(xiàn)做精做專。

三、堅持探索，實現(xiàn)新效

為進一步落實我公司的市場效益，實現(xiàn)市場專效高效性發(fā)展。我積極帶領(lǐng)員工，不斷的深入與跟進對新型營銷模式的開發(fā)進程。實際研究新購產(chǎn)品再銷經(jīng)營模式的實施情況，并從銷量，收益，成本，銷售效率等諸多方面進行研究、探討。力求探索出一條最適合我_公司的銷售經(jīng)營方式，實現(xiàn)我_公司的利益提升，促進我_公司的經(jīng)營發(fā)展。

在研究與探索過程中，我發(fā)現(xiàn)我公司采購再銷的玉米副產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家產(chǎn)品是直銷模式，并且各廠家質(zhì)量不一致、不穩(wěn)定，極易影響我公司的副產(chǎn)品專項銷售趨勢。為此，我特展開進一步的研究與探討，決定在在經(jīng)營玉米副產(chǎn)品的同時再加進口_業(yè)務(wù)。

雖然在新增業(yè)務(wù)之后，我_公司的銷售情況有了明顯的好轉(zhuǎn)，但仍存在有一定的不足，在銷售實際中也存在有一定的缺陷，經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，_雖然質(zhì)量較穩(wěn)定、一致性好，但受進口數(shù)量影響，因此，我公司的整體銷售效果還是不盡理想。為此，我堅定開創(chuàng)新型銷售的理念，立志要提高我公司的銷售業(yè)績，堅持不懈的繼續(xù)帶領(lǐng)我貿(mào)易部員開展各項市場調(diào)研工作，最終為我公司確定以經(jīng)營豆粕為主，兼營_、噴漿玉米纖維的全新經(jīng)營方式。

四、自身問題與不足

雖然在年度的工作中，我雖積極帶領(lǐng)我貿(mào)易部的各個部員，堅持地未完成我公司的制定目標(biāo)項目而不懈努力，為我公司經(jīng)營確立了適合的全新型經(jīng)營模式，使得我公司的銷售業(yè)績有了較為明顯的提高。但是在實際的整體經(jīng)營上來說，我公司的經(jīng)營效益卻并不理想，并且在創(chuàng)新模式的過程中，我們也經(jīng)歷了許多坎坷與阻礙，耽誤了我公司的利益發(fā)展。對此，我深刻的意識到，我的工作還不夠努力，我部門的工作效益還具有很大的差異和不足。

未能了解各個公司的相關(guān)產(chǎn)品的報價、銷售流程及與銷售有關(guān)的部分?jǐn)?shù)據(jù)情況，導(dǎo)致市場研究存在差異性。未能深入產(chǎn)品實際，分析預(yù)測產(chǎn)品成本損失，實際結(jié)合產(chǎn)品特色制定銷售方案計劃，影響產(chǎn)品銷售業(yè)績。市場調(diào)研不夠深入，經(jīng)營理念意識陳舊。對各級企業(yè)的市場調(diào)研力度不足，沒有實際了解市場的需求與供應(yīng)總量，探尋新興業(yè)務(wù)的開發(fā)銷售方式，并且在進行創(chuàng)新營銷測試時，不愿承擔(dān)風(fēng)險，存有保守經(jīng)營思想，導(dǎo)致在探究新型銷售模式時，較為坎坷，時間較長。

我始終堅持以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的工作理念嚴(yán)格要求自己，堅持做好自身的本職工作，在工作中勤奮進取，腳踏實地，爭取在貿(mào)易部這個平臺上散發(fā)出自己全部的光和熱，為我公司的經(jīng)濟利益做出實際貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)的施展自己的才能，爭取取得優(yōu)異的業(yè)績，在工作中不斷提升自己的各方面能力，促進我公司的進一步發(fā)展與成長，我相信我_公司的未來將會更加繁榮與輝煌!

此致

敬禮!

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過去的20__年可算是我工作上另一個轉(zhuǎn)折點，更是一個新的開始。特別是自今年6月份接手營銷策劃工作，不知不覺，已有半年?；貞涍@一年的工作經(jīng)歷，有艱辛、有成長、有收獲、更有前景。這一年既包含了太多的艱辛與不易，也取得了不錯的工作業(yè)績。成績的取得離不開本人的勤奮努力，更與領(lǐng)導(dǎo)和同事們給與我的支持和幫助密不可分?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)匯報如下，請公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁審議。

一、工作業(yè)績完成情況

1、完成營銷業(yè)績;

2、完成營銷物料的設(shè)計與制作(法排讀本、法排、高層戶型冊、項目小冊、項目樓書、預(yù)售協(xié)議、抽獎券、參觀券等);

3、完成媒體推廣的執(zhí)行(戶外、報紙、雜志、電臺、公交車、網(wǎng)絡(luò)等);

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代臨時工作(法排首期開盤總結(jié)、原吉利余房組價、節(jié)慶布置等);

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成風(fēng)鈴苑排屋開盤準(zhǔn)備工作;

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成排屋客戶交流會的組織落實;

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成樣板房展示的媒體交流會;

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成樣板房通道的布置展示。

二、成長感悟

這一年，伴隨著公司的不斷壯大，我也不斷得到成長?；厥鬃约旱某砷L經(jīng)歷，感悟頗多。

(一)勤奮學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)。

人可以不會不懂，但不能恐懼和無奈，越是不會越要笨鳥先飛，更加勤奮努力的學(xué)習(xí)。特別是我今年6月份接手營銷策劃工作后，由一知半解到現(xiàn)在對營銷流程有一定的了解，背后其實下了不少功夫，也用了不少時間，當(dāng)然也少不了同事之間的幫助。接觸營銷策劃工作之后，才清楚明白到，工作量雖不大，卻要學(xué)的是無比的多，營銷知識永遠是個無底深淵，但正因如此，我樂此不疲，越來越喜歡這份工作。

我想作為一個置業(yè)顧問，不僅要精通賣房業(yè)務(wù)，對周邊的一些知識也必須詳細了解，這樣才能更好的為客戶服務(wù)，讓客戶感覺我們無論是從企業(yè)品牌、社區(qū)環(huán)境、物業(yè)質(zhì)量以及員工素質(zhì)各方面都比其它樓盤有優(yōu)勢，堅定客戶購買的信心。針對這個問題，我在日常營銷工作中，充分發(fā)揮善于思考的優(yōu)點，通過對同事的觀察學(xué)習(xí)以及對經(jīng)驗的歸納，總結(jié)出許多新的營銷技巧和客戶維護方式，并在隨后的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明，知識和創(chuàng)意永遠是無窮無盡的。

(二)熱情服務(wù)是做好工作的關(guān)鍵。

作為置業(yè)顧問這個職業(yè)和客戶打交道，光有勤奮是不夠的，必須還要有熱情的服務(wù)態(tài)度，笑迎八方客，凝聚萬家財，服務(wù)于客戶，使他們能夠體會到我們綠城周到熱情的服務(wù)態(tài)度，我自己對這一點有著深深的體會和感受。我想相對于不同收入群體的購房心態(tài)及個人氣質(zhì)各方面肯定也有所不同，因此對于不同客戶的營銷方式也必須有相應(yīng)的變化。

比如面對不同文化水平和不同購房心態(tài)的客戶，我們都應(yīng)該有相對的談判技巧和語氣口吻來接待，讓其買得開心，日后還想再買。在實踐工作我還發(fā)現(xiàn)，一個真正成功的營銷員除了必須有能夠感染客戶的個性外，更應(yīng)該具備能夠隨時適應(yīng)不同消費者心態(tài)的應(yīng)變能力，同時牢記，專業(yè)、禮貌、主動服務(wù)、給予客戶比他想象的更多，并堅持公司利益至上的職業(yè)操守。所以，為了做好營銷工作，我急待提高自身修養(yǎng)，無論從個人氣質(zhì)和專業(yè)能力方面都要把自己打造成一個合格的置業(yè)顧問。

(三)敬業(yè)愛崗是做好工作的前提。

只有敬業(yè)愛崗，忠于職守，盡職盡責(zé)，一絲不茍，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯?，全力以赴，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績，才能獲得價值的提升。這一年，我經(jīng)歷了無數(shù)次收獲與失落，過程充滿酸甜苦辣，行業(yè)文化使我體會良多，為人處事都讓我不斷成長與成熟，讓我隨時都保持一顆感恩的心去面對人和事。

我喜歡超越對手挑戰(zhàn)自己，這個行業(yè)很適合我，我在工作中享受與狼共舞的生存狀態(tài)，這是一條不斷超越，適者生存的道路，是靠知識智慧立世的生存狀態(tài)，我找到了適合自己的人生道路，我熱愛這份工作。更重要的是我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，不斷完善自己，不斷前進，堅持不懈，滿腔熱情的工作。熱忱是工作的靈魂，熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的力量，從工作的每一個環(huán)節(jié)，找到熱忱，找到堅韌，也就找到了自信。

(四)感恩忠誠是做好工作的根本。

這一年里，我在這家公司獲得的實在太多了，說也說不完，要多謝的不單只是一兩個人，更不是一句“謝謝”就能簡單了事。我要感謝主管，當(dāng)我剛進入營銷策劃部時，自身有著太多的缺陷和不足，是她包容和教導(dǎo)我，很多次的利用下班時間跟我談心溝通，改正了我很多積重難返的毛病。同時在工作中適時的給我壓力和激勵，讓我時而如履薄冰，時而又充滿信心，從不敢輕易有所松懈，逐漸成長為一名合格的置業(yè)顧問。讓我更幸運的是我們擁有一個成熟和諧的營銷團隊，同事之間既有競爭更有幫助，每次分歧總能在溝通中消除，每次難題也常常在集思廣益中化解。

正因為有這樣一群同事，我才能在營銷部門迅速提升自己。俗話說，近朱者赤近墨者黑，因為有這樣濃厚的企業(yè)氛圍和團隊精神，才給了我成長所需的養(yǎng)份。忠誠對我的工作來講，首先，我的感受是我們對公司是否付出了全部的精力和智慧，對待每天的工作是否完全滿意。我深信每位老板都希望自己的員工保持忠誠，每一位員工也希望有各個完善的老板。自從綠城那天起，我就記住了“今天工作不努力，明天努力找工作”作為自己的座右銘。

三、20__年工作計劃

20__年，既是新的一年，又是我一個全新的開始。對于即將到來的一年，對生活，對工作，我有著太多的希望和夢想。我打算在新的一年里，重點做好以下幾項工作：

一是做好營銷服務(wù)工作。

在工作中，我要認(rèn)真細心地為客戶著想，通過自身良好品質(zhì)的展現(xiàn)和坦誠、禮貌、周到、用心的服務(wù)，贏得市場和客戶的信任，在潛在客戶和老客戶的心中樹立良好的個人形象和公司形象，從而提高企業(yè)知名度和企業(yè)房產(chǎn)產(chǎn)品以及自己的信譽，為公司房產(chǎn)產(chǎn)品現(xiàn)在及未來的營銷成功奠定良好的基礎(chǔ)，也為自己未來的發(fā)展積攢了廣泛的客戶資源。

二是做好營銷策劃工作。

積極培養(yǎng)市場意識，經(jīng)常調(diào)查市場，及時了解到有關(guān)房產(chǎn)營銷的各種信息，以及競爭對手及同類項目的發(fā)展動向。尤其是在與客戶或準(zhǔn)客戶的頻繁接觸中，了解市場的最新資料，把握市場行情和發(fā)展變化趨勢，認(rèn)真聽取客戶對房地產(chǎn)產(chǎn)品的議論評價和一些合理化的改進意見或者建議，從而為制定正確的房產(chǎn)開發(fā)計劃和市場營銷策略服務(wù)。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化。

積極參加企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，深刻了解企業(yè)文化的內(nèi)容，理解企業(yè)文化建設(shè)的重要性，進一步提高自己的敬業(yè)奉獻精神，更好地服務(wù)客戶推動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。

四是提升自身綜合素質(zhì)。

我將進一步加強學(xué)習(xí)，了解房產(chǎn)開發(fā)的整個流程，從產(chǎn)品研發(fā)到工程管理，再到營銷策劃等各個方面我都要有所認(rèn)識。這樣，在營銷過程中，才能把客戶提出的問題很好地反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，以便改進產(chǎn)品，提高居住品質(zhì)。

五是完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。

總之，在這充滿希望的新一年里，我將全力服務(wù)公司，熱愛崗位，勤奮工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)，用使命般的激情面對客戶，用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè)，為客戶制造感動，為公司創(chuàng)造利潤!

新人述職報告 篇5

1、勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。我要認(rèn)真勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，爭做學(xué)習(xí)型干部，切實做好各項工作。

2、勤政勤業(yè)，認(rèn)真努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，正確領(lǐng)會和掌握公司的工作精神，按照公司要求全面做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取有更大的工作業(yè)績。

3、遵紀(jì)守法，確保廉潔自律。我要貫徹執(zhí)行公司廉政精神，按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責(zé)任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀(jì)守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的滿意。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

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駐村個人述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

我擔(dān)任的是xx村的駐村工作，一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村社干部的共同協(xié)助下，在各位同事的熱情幫忙下，我順利的完成了駐村工作的各項任務(wù)，雖然在工作中經(jīng)歷了很多困難，但就是這一年來的每一次鍛煉，讓我在思想上更加成熟，同時也使我對農(nóng)村工作有了更加深入的了解。現(xiàn)將一年來自己履行崗位職責(zé)和完成村內(nèi)工作的狀況，從以下幾個方面向領(lǐng)導(dǎo)述職：

新人述職報告 篇6

繼續(xù)推進工序報檢并將該項工作納入車間考核;全方位、多形式對員工進行安全意識培訓(xùn)，建立安全文明施工經(jīng)濟責(zé)任制;推動班組之間的配合以及協(xié)作，強化班組之間的整體意識和大局觀念;建立成本控制經(jīng)濟責(zé)任制，積極提倡節(jié)約意識;加大行車工培養(yǎng)力度，尤其是適應(yīng)xx工作的職工;強化自己在技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì);強化和各部門、構(gòu)件中心以及項目相關(guān)人員的工作聯(lián)系，面對問題，快速處理;學(xué)習(xí)關(guān)于制作的管理經(jīng)驗，強化和成功企業(yè)的交流;建立大局觀念，克制自己的性格不足，力爭在工作中沉穩(wěn)的處理各種工作。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

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公司員工個人工作述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx，在這段時間以來的工作當(dāng)中我，深刻的意識到了自身能力需要做的更好一點，這方面我應(yīng)該要對自己的本職工作，做的更加用心一點，在這個過程當(dāng)中，我也希望自己能夠在這個過程當(dāng)中，做出更好的成績來，這是我應(yīng)該要有的態(tài)度，也就過去一階段的我也做如下述職：

日常的工作當(dāng)中，我按時的完成好任務(wù)，上級安排好的工作第一時間處理好，所以我對此還是深有體會的，我希望自己可以做出更好的成績來，這一點是毋庸置疑的，我渴望在這個過程當(dāng)中能夠得到的更多的成長和進步，日常的工作當(dāng)中，我也是深刻的意識到了這些細節(jié)，下一階段的工作當(dāng)中，我也應(yīng)該要有好的態(tài)度，這對我個人能力而言更加是一種提高，現(xiàn)在回想起來我還是感觸很深刻的，和單位同事和睦相處，我對自己各方面也是比較認(rèn)真的，對此我也是調(diào)整好了自己的心態(tài)，現(xiàn)階段的工作當(dāng)中，我感覺在這個過程當(dāng)中，我還是感覺非常深刻的，現(xiàn)階段的工作當(dāng)中，我對此還是比較有信心的，這給我的感覺是非常不錯的，我也應(yīng)該在這樣的環(huán)境下面做的更好一點。

我也是深刻的意識到了自己各方面的能力，在這個過程當(dāng)中，在這方面我應(yīng)該要調(diào)整好自己的心態(tài)，在這個過程當(dāng)中，我還是應(yīng)該要把自己分內(nèi)的職責(zé)，落實到位，除了認(rèn)真的完成好自己日常的工作之外，我還是應(yīng)該要讓自己更加嚴(yán)格一點的，這一階段的工作當(dāng)中，我還是比較有信心的，希望可以在未來的工作當(dāng)中，可以把自己分內(nèi)的事情做好，這也讓我深有體會，作為xx的一名員工，我還是應(yīng)該要主動去端正好自己的心態(tài)，在這個過程當(dāng)中我確實還是做的不錯的，生活當(dāng)中也能個保持好的作風(fēng)，平時也是一直都主動的去端正好自己的心態(tài)，這樣以來我對自己就更加有信心了，確實感覺是非常不錯的。

這一年來的工作經(jīng)歷還是很充實的，參與了公司的兩項重點工作，處理好了日常的文件，對于業(yè)務(wù)方面也沒有放松，在公司這么久的時間，我一直都是意識到了這些細節(jié)，在這一點上面我確實還是感觸很深刻的，當(dāng)然我也是應(yīng)該要讓自己做的更好一點，希望可以在接下來的工作當(dāng)中做的更加認(rèn)真一點，如果不足的地方，也希望領(lǐng)導(dǎo)指正。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

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教師個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自從工作以來，我本著對職業(yè)負責(zé)、對專業(yè)負責(zé)、對學(xué)生負責(zé)的原則，勤勤懇懇地工作著。現(xiàn)將一學(xué)期的情況匯報如下：

新人述職報告 篇7

烘培人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是公司的烘培人，今天非常榮幸向大家匯報過去一年在烘培崗位上的工作情況。在這一年的時間里，我在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，不斷努力學(xué)習(xí)提高，全力以赴完成工作任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。

一、主要工作情況：

1. 烘培原料選購和管理

作為公司烘培人，我的首要任務(wù)是對各類烘培原料進行選購和管理。我深入了解每種原料的特點和用途，并根據(jù)市場需求和客戶的口味偏好進行選購，確保原料的質(zhì)量和穩(wěn)定性。我和供應(yīng)商保持長期合作關(guān)系，及時與其溝通，并進行價格評估，有效降低了成本。

同時，我也積極進行庫存管理，確保烘培原料的供應(yīng)充足，避免因原料不足而影響工作進度。我制定了有效的庫存策略，建立了規(guī)范的進貨和出貨程序，以及過期原料的處理措施，保證了生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順利進行。

2. 烘培工藝創(chuàng)新與優(yōu)化

為了提升產(chǎn)品的競爭力和口感，我積極致力于烘培工藝的創(chuàng)新和優(yōu)化。我結(jié)合市場需求和品牌定位，努力尋找新的烘培工藝，提升產(chǎn)品的獨特性和口感。在此基礎(chǔ)上，我還加強了與技術(shù)部門的合作，借鑒他們的專業(yè)知識和意見。通過不斷的嘗試和改良，我成功研發(fā)出了一系列新產(chǎn)品，并獲得了客戶的一致好評。

3. 烘培成品質(zhì)量管理

作為烘培人，我時刻關(guān)注烘培成品的質(zhì)量問題，努力滿足客戶對產(chǎn)品的高品質(zhì)要求。我建立了標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量檢測流程，嚴(yán)格把控每個環(huán)節(jié)。從原料的檢驗到成品的出爐，我都嚴(yán)格按照要求進行檢查，并及時解決出現(xiàn)的問題。在質(zhì)檢過程中，我發(fā)現(xiàn)并排除了一些潛在的風(fēng)險和問題，確保了產(chǎn)品的質(zhì)量和食品安全。

二、工作亮點與成績：

在過去一年的工作中，我取得了一些亮點和成績，主要有以下幾個方面：

1. 獨特產(chǎn)品的開發(fā)

通過對市場需求和客戶反饋的調(diào)研，我研發(fā)了一系列的獨特產(chǎn)品，如：巧克力蛋糕卷、水果派和卡通造型餅干等。這些產(chǎn)品不僅質(zhì)量過硬，口感鮮美，還具有高觀賞性，深受客戶喜愛。在此基礎(chǔ)上，公司的銷售額和知名度也得到了顯著提升。

2. 成本控制與利潤增長

在選購原料過程中，我嚴(yán)格按照公司的采購預(yù)算進行操作，綜合考慮價格、質(zhì)量、供應(yīng)穩(wěn)定性等因素，通過與供應(yīng)商的良好合作，成功實現(xiàn)了成本的控制。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，有效降低了成本，并實現(xiàn)了利潤的增長。

3. 團隊協(xié)作與溝通

在烘培部門的工作中，我積極與其他部門進行溝通，確保生產(chǎn)的順利進行。特別是與銷售部門和物流部門的溝通，我及時提供產(chǎn)品的相關(guān)信息，并根據(jù)市場需求和銷售數(shù)據(jù)進行調(diào)整，提高了訂單的滿足率和產(chǎn)品的銷售效益。

三、存在的問題與改進措施：

雖然在過去的工作中取得了一些成績，但也存在一些問題和不足之處。主要有以下幾個方面：

1. 工作效率有待提升

由于公司訂單量的增加，我在一些高峰期會有一些時間緊迫的情況。在高強度工作的同時，我考慮不周，導(dǎo)致了一些工藝上的小錯誤，進一步影響了工作進展。為了提高工作效率，我打算進一步學(xué)習(xí)、研究和總結(jié)，不斷優(yōu)化工作流程，降低出錯率。

2. 人員培養(yǎng)和隊伍建設(shè)

目前，烘培部門擁有一支年輕而充滿活力的團隊。但由于人員流動較多，公司內(nèi)部培訓(xùn)機制不夠完善，導(dǎo)致烘培技能的傳承不夠順暢。為了解決這個問題，我計劃制定一套完善的培訓(xùn)計劃，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和講座，提升團隊成員的技能水平和共識。

四、總結(jié)與展望：

通過過去一年的工作，我對烘培行業(yè)有了更加深入的了解，積累了豐富的經(jīng)驗，并取得了一定的成績。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)，進一步完善工作流程，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

小編感謝您的閱讀！

新人述職報告 篇8

　“我是一盞路燈，我的最亮是為他人更加光明；我是一棵小草，我的青綠是為大地充滿生機；我是一滴露珠，我的晶瑩是為綠葉增添光彩。我很平凡，我在珍惜平凡中的每一天；我很平凡，我在做好平凡中的每一件事；我很平凡，我在學(xué)習(xí)平凡中的每一個人。我希望在平凡中誕生偉大?！蔽艺f。

教師自查報告(必備8篇)

在起草之前，為什么不先參考一下報告范文呢？在日常工作中，我們越來越頻繁地使用報告。報告的語言并不需要過于華麗，而是應(yīng)該簡潔明了地闡述事實。為了您的最大利益，幼兒教師教育網(wǎng)小編特別編輯了這篇題為“教師自查報告”的文章，希望您能從中獲取一些新的知識！

教師自查報告 篇1

1、缺乏自信。

自信，就像溫煦的陽光，可以給一個人溫暖和力量。我時常教育孩子要學(xué)會自信的生活，其實自己就是一個缺乏自信的人。曾經(jīng)，不敢在別人面前唱歌，總怕自己跑調(diào)，怕別人嘲笑，所以，沒有開口的勇氣。記得，一位朋友說，要想實現(xiàn)自己的夢想，首先要不怕丟臉，甚至熱愛丟臉。而自己總是顧慮很多，有時，有一點想法，也怕被別人嘲笑而放棄。常常懷疑自己能否成為一個優(yōu)秀的老師，學(xué)生是否喜歡自己？雖然，凡事都認(rèn)真去做了，也取得了一丁點成績，可總覺得自己還是那只丑小鴨一樣，在自卑的陰影中孤獨前行。

2、缺乏學(xué)習(xí)。

“問渠那得清如許，為有活水源頭來”，只有不斷的學(xué)習(xí)，才可以時時給自己注入新鮮的血液，才可以精神煥發(fā)，才可以在課堂中游刃有余?？勺约嚎偸且悦β禐榻杩?，很少去學(xué)習(xí)，有時也很想去學(xué)習(xí)，可經(jīng)常是理想的巨人，行動的矮子。有時也在網(wǎng)絡(luò)上閱讀一些教學(xué)論文，但很少去讀一些有關(guān)教育的書籍，其他書籍也早拒之門外了。充分的理由就是自己工作生活太忙碌了。這種理由只是一種自我心理平衡的借口。每一個成功的人，沒有超出常人幾百倍的堅信努力，哪來成功時的驚艷。所以，自己就是缺少不斷的學(xué)習(xí)，付出的不夠。

3、缺乏反思。

反思是一盞明燈，會引導(dǎo)我們避免陷入教條和僵化?？勺约?2年的教學(xué)，習(xí)慣了重復(fù)，很少去反思，有時想反思，也不知從何反思，照的鏡子太少，不能很好發(fā)現(xiàn)自身所存在的問題，沒有反思，也就沒有創(chuàng)新，沒有進步。

4、缺乏耐心

在熱愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護學(xué)生，尊重其人格;細心教導(dǎo)，保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，過于嚴(yán)格。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。

教師自查報告 篇2

在工作中，我總是和同事良好合作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)方式方法，改革課程教學(xué)，推進素質(zhì)教育。

經(jīng)自查自糾認(rèn)為還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：

1.教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

2.業(yè)務(wù)水平有待提高，本人雖愿意學(xué)習(xí)，但總覺得年紀(jì)比較大了，身體也不是太好，學(xué)習(xí)不夠扎實，有時候干脆不學(xué)，這樣導(dǎo)致知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。

3.教研力度不夠，只注重平時的課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就可以了，只在本校聽聽課、評評課，沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來，只做井底之蛙，沒有走出去學(xué)習(xí)，究其原因，認(rèn)為教學(xué)任務(wù)重，時間少，精力跟不上，懶于動筆寫作，積累得相當(dāng)少。

針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：

1.按照學(xué)校的要求，積極參加師德師風(fēng)的培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教

學(xué)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師行為規(guī)范》以及身邊的先進的人和事，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。

2.加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3.加強本職工作的主動性、積極性。團結(jié)互助，發(fā)揚奉獻精神。總之，為了教育事業(yè)的發(fā)展，為了孩子們的健康成長，我將努力地使自己形成良好的教師形象，提升自己的師德素養(yǎng)，提升自己的教學(xué)水平，為人民的教育事業(yè)再作貢獻。

教師個人反省自查報告第二篇_教師自查自糾報告

教師自查報告 篇3

鑒于以上的基本情況，為了轉(zhuǎn)變教師隊伍散漫，轉(zhuǎn)變社會上對教師的看法，徹底改變qn初中的薄弱落后的情況，新鎮(zhèn)黨委、政府及學(xué)校新班子予以高度和重視，把加強教師師德建設(shè)作為我校工作的重點。

(一)博采古今師德，開創(chuàng)師德新風(fēng)范。

中華民族是一個具有優(yōu)良師德傳統(tǒng)的民族。歷代都有一些師德高尚的典范，在生活中我們號召以先輩們?yōu)榘駱?，向他們學(xué)習(xí)，召開了《我心目中的師德楷?！费葜v。大家心目中的師德楷模從古至今都有，如：我國春秋時代的著名思想家、教育家--孔子，學(xué)習(xí)他把畢業(yè)生獻給教育事業(yè)的無私奉獻精神，學(xué)習(xí)他教育學(xué)生要有高尚的道德情操、精神境界，讓他們不要過分追求物質(zhì)享受，以及他身教重于言教，以身作則，學(xué)而不厭，誨人不倦的崇高師德。又如：現(xiàn)代教育家--陶行知。學(xué)習(xí)他從教幾十年，踐行著“捧著一顆心來，不帶半根草去”的誓言。再如無產(chǎn)階級教育家，毛澤東同志的老師--徐特立。學(xué)習(xí)他積極上進，工作扎實認(rèn)真，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，虛心好學(xué)，五十多歲高齡還自學(xué)外語的精神。

本次演講，老師們講的內(nèi)容很豐富且深刻，并表了決心，使全體教師也受到了深刻的師德教育。在學(xué)期末，我校也樹立了師德典型，有年近50歲的y老師，她帶病堅持工作聽眾組織安排，同時又是我鄉(xiāng)優(yōu)秀黨代表。老師，妻子得了重病，而他辦理入院事后及時返校，不耽誤學(xué)生上課，并認(rèn)真上好每一節(jié)課。wxh老師家中不慎失火，他把維修工作都安排給親友，沒有耽耽擱學(xué)校的任何工作。

(二)加強理論學(xué)習(xí)，提高師德水平。

知識的來源就是學(xué)習(xí)。教師要給學(xué)生一杯水，自己必有一桶水，并且是一桶活水，我想這里不僅指文化知識的學(xué)習(xí)，還有師德修養(yǎng)方面。我們號召全體

員工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)“兩會”精神，學(xué)習(xí)社會主義教師道德理論及有關(guān)道德知識;學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)、行為科學(xué)、教學(xué)論等?？傊栒俅蠹也┯[群書，涉獵百家，豐富和完善自我。

我們組織教師學(xué)習(xí)了的精神，同志們又談了各自的看法。我們又組織教師學(xué)習(xí)了社會主義教師道德理論。學(xué)習(xí)后同志們深受啟發(fā)，又很鼓舞。

(三)在教育教學(xué)中，提高自己的道德境界。

實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，教師提高自己的思想品德境界的過程，也正是知行統(tǒng)一的過程。因此說，教育實踐是教師道德修養(yǎng)的必由這路。

我校全體教師掌握了一定的師德理論，并把它運用到教育教學(xué)實踐之中。

1、身教感染學(xué)生。

每位教師在上班期間都能做到著裝得體、整潔、大方，不穿袒胸露背、無袖上衣和超短服，不留怪異發(fā)型，基本上不化妝，更談不上濃妝艷抹。在控輟活動中，我校動員回幾位在社會上逗留多日的學(xué)生，他們的裝束就很不得體，明顯是社會風(fēng)流人物的打扮，經(jīng)說服教育，更重要的是我們給他們舉了學(xué)校老師的裝束也不過如此的例子，是老師的身教感染的他們，還給他們少男、少女的清純本色。

2、為人師表、廉潔從教。

放假前，我們帶領(lǐng)全體教師學(xué)習(xí)凌教委頒發(fā)的有關(guān)教師有償補課的文件，并在每位教師簽訂責(zé)任狀，效果很好，我校沒有一位教師進行有償補課。但學(xué)生有問題可以找老師請教;如：九年級ly同學(xué)經(jīng)常去xx老師家咨詢，其他給老師打電話尋部非決難題，不向?qū)W生及家長索取財物，從中可以看出我校教師的奉獻精神。

3、尊重學(xué)生人格，不體罰學(xué)生。

我校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》，并重點提出尊重學(xué)生人格，不許體罰或變相體罰學(xué)生，并舉多個發(fā)生此事例的問題的嚴(yán)重性，使全體教師得到深刻認(rèn)識，在教育教學(xué)中尚未有此事發(fā)生。

(四)開展批評和自我批評，不斷完善自我。

開展批評和自我批評，不僅深化了道德認(rèn)識，而且使自己的道德行為更自覺，更完善。

我校在師德建設(shè)中開展了批評與自我批評，并堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，勇于堅持真理，修正錯誤，從自我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起。

在此項活動中各位老師分別指出經(jīng)驗和教訓(xùn)，同時為我校今后工作的開展指明方向。

教師自查報告 篇4

教師是人類靈魂的工程師，是推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量，是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。近來，我校始終把抓好教師隊伍建設(shè)，特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動，制定了行之有效的師德規(guī)范，收到了較好的效果。

作為一名教師，本人能認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)，積極響應(yīng)黨的號召，堅決執(zhí)行黨的方針、政策，忠于人民的教育事業(yè)，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體，樂于助人。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學(xué)生，努力去做一個深受學(xué)生尊重和信賴的老師。

通過我校這次師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)教育，我對師德師風(fēng)教育的重要意義有較明確的認(rèn)識，對小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容也更熟悉了。對照xx和xx的要求，結(jié)合自己近二十年來的教育工作生涯，跟大家一起學(xué)習(xí)、討論和評議，自我剖析如下：

教師自查報告 篇5

1、不斷學(xué)習(xí)依法執(zhí)教

進入信息時代，知識在不斷地更新。不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的要求。就無法滿足學(xué)生與日俱增的求知欲。所以我每天都要堅持上網(wǎng)學(xué)習(xí)教育教學(xué)的理論知識10分鐘，以此提高自己的教育教學(xué)水平。

在工作中，我時刻牢記要依法執(zhí)教。做到不侮辱學(xué)生、體罰學(xué)生。處處以教師五條禁令、八不準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。勤勤懇懇工作，踏踏實實做人。

2、以愛育人為人師表

我熱愛孩子，熱愛自己所從事的教育工作，更愛我們?nèi)缂野愕膶W(xué)校。常常把學(xué)校的事當(dāng)做自己的事去做。每當(dāng)有任務(wù)下達的時候，我就會仔細琢磨如何能把任務(wù)圓滿完成?如何能在活動中盡自己的微薄之力，使活動搞得有色有色?平日里更是精心備課，認(rèn)真批閱每一本作業(yè)。

3、熱愛學(xué)生促進發(fā)展

面對學(xué)生，我更是耐心細致，視如己出，希望能盡自己的全力使每個孩子得到更好地發(fā)展。積極開展各項活動，促進學(xué)生能力的提高。比如雷鋒就在我們身邊的綜合實踐活動，佩戴笑臉胸章的我能行活動，美麗的春天詩歌朗誦活動，校園安全不放松的自查活動在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點。不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰孩子，使孩子們愉快茁壯地成長。

4、修身養(yǎng)性為人師表

教師的一言一行，是孩子們效仿的對象。所以教育無小事，教師更應(yīng)該關(guān)注自己言行。否則一個不禁意的動作或者一句話，就會給學(xué)生帶來槽糕的影響。所以，我時刻銘記-要為人師表，修煉人格。不說一句臟話，遇到學(xué)生出現(xiàn)問題，不亂發(fā)脾氣，能及時調(diào)整心情。以自身良好的師德形象帶動每一個孩子，為孩子的發(fā)展負責(zé)。

5、理解家長提高服務(wù)

家長是孩子的第一位老師，他們對自己的孩子更了解，希望自己的孩子能得到更好的教育。對每一個老師都給予了深厚的希望，家長的這種心情我非常了解。因此，在工作中，我會及時與家長溝通，認(rèn)真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責(zé)、責(zé)備家長。每天早上將孩子作業(yè)的完成的情況通過qq群與家長交流。出現(xiàn)問題時，我總是能站到家長的角度去思考，在交流中，增強家長對我的信任度，提高自身的服務(wù)質(zhì)量。

教師自查報告 篇6

幼兒園教師學(xué)期自查報告

一、

自我反思和自我評估是幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。為了進一步提高自身教育教學(xué)水平，我結(jié)合自身實際情況，撰寫了本學(xué)期的自查報告。通過對自身工作進行全面、深入的反思和評估，希望能夠找出問題、改進不足之處，進一步提高自己的教育教學(xué)能力。

二、工作反思

本學(xué)期的教學(xué)工作中，我注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，采用了多種教學(xué)方法，提高了教學(xué)質(zhì)量和效果。但是，我也認(rèn)識到自身存在的問題。一是教學(xué)內(nèi)容設(shè)計不夠生動，缺乏足夠的互動與參與。二是教學(xué)過程中，沒有充分注意到學(xué)生的個體差異，對于一些困難學(xué)生的幫助和引導(dǎo)還不夠到位。三是在班級管理方面，我還需要加強學(xué)生行為規(guī)范的培養(yǎng)和引導(dǎo)，提高班級的凝聚力。

三、工作改進

在教學(xué)方式上，我將會嘗試采用更加生動、實用的教學(xué)方法，多利用教學(xué)輔助工具，結(jié)合幼兒園的教學(xué)特點，注重情感教育和啟發(fā)式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性。同時，我會在教學(xué)準(zhǔn)備上更加注重細節(jié)，設(shè)計更多具有趣味性和互動性的活動，以增加學(xué)生的參與度。

在學(xué)生個體差異的關(guān)注方面，我會根據(jù)每個學(xué)生的實際情況，量身定制教學(xué)計劃和教學(xué)資源。對于一些困難學(xué)生，我將采取針對性的措施，如增加個別輔導(dǎo)的時間和頻率，提供更多的學(xué)習(xí)資源，幫助他們克服困難，提高學(xué)習(xí)能力。

在班級管理方面，我會建立更加科學(xué)、規(guī)范的班級管理機制，制定明確的班級規(guī)章制度，并與家長進行充分的溝通和合作，共同維護班級的秩序和學(xué)習(xí)氛圍。我也會注重班級凝聚力的提升，組織一些有意義的班級活動，增強學(xué)生的集體榮譽感和歸屬感。

四、工作總結(jié)

本次學(xué)期自查報告的撰寫，讓我充分認(rèn)識到了自身的不足之處，同時也明確了下一步的改進方向。我將以積極的態(tài)度面對自己的問題，努力克服困難，提高自身的教育教學(xué)水平，為孩子們的成長發(fā)展做出更大的貢獻。

做為一名幼兒園教師，我深知自身的責(zé)任重大。通過此次的自查報告，我對自己在教學(xué)方式、學(xué)生個體差異關(guān)注和班級管理等方面存在的問題有了明確的認(rèn)識，并制定了相應(yīng)的改進策略。我相信，只要我踏實努力、持續(xù)改善，我一定能夠成為一名更優(yōu)秀的教師，為幼兒園教育事業(yè)做出更大的貢獻。

教師自查報告 篇7

在教育教學(xué)中，熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德，良好的教風(fēng)，嚴(yán)明的教紀(jì)從教，平等的態(tài)度對待學(xué)生，以人為本、嚴(yán)格要求、耐心引導(dǎo)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。”積極實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展，以達成教學(xué)相長之目的。

不足之處：由于個性使然，有時較情緒化，課堂教學(xué)往往受情緒支配。

三、學(xué)習(xí)遵章守紀(jì)典型，查自己在為人師表方面作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。不足之處：有時對待學(xué)生的語言過激。

教師自查報告 篇8

愛崗敬業(yè)只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)而努力奮斗，盡職盡責(zé)、教書育人。一直以來我都認(rèn)真的對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時間，我都時刻注意學(xué)生的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正，從未傳播過對學(xué)生有害的思想。17年來，我以校為家，本著校榮我榮，校衰我恥的榮辱觀，干好本職工作，從不撂挑子，只要是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，盡自己最大的努力保質(zhì)保量地完成。學(xué)生在我心中，教學(xué)質(zhì)量在我心中，就是在70多歲的老母親癱瘓的這幾年里，我也從未耽誤過學(xué)生，在對事業(yè)的盡忠與對母親的盡孝之間，忠字總是放在前面。我深知只有把工作干好了，才有能力為母親盡孝道。

在熱愛學(xué)生方面愛與責(zé)任是師德之魂，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生，更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”，平等地對待每一個學(xué)生。對學(xué)生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。：如果我要是能夠當(dāng)上老師，我一定要給予學(xué)生慈母般的關(guān)愛與呵護，變更傳統(tǒng)的師生關(guān)系。當(dāng)老師的愿望實現(xiàn)了，但是新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求，我努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。

在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面認(rèn)真研究業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷地自我充電，因材施教。

在團結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律，我不單單注意自己在學(xué)生心目中的形象，主動調(diào)解班主任與學(xué)生之間的摩擦，同時也注意樹立其他科任教師在學(xué)生心目中的形象，維護科任教師在學(xué)生中的威信，不在學(xué)生面前議論科任教師的“長短”。就是學(xué)生對別的老師有什么誤解，我也主動幫助解決。

在尊重家長方面人常說父母是孩子的第一任教師，教育好孩子，離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的，有學(xué)校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學(xué)生，就離不開與家庭聯(lián)系，共同教育學(xué)生，只有主動與家庭聯(lián)系，才能了解每一位學(xué)生的特點，因材施教。積極向家長宣傳科學(xué)的思想和科學(xué)教育方法，共同教育好學(xué)生，

在廉潔從教方面我一直認(rèn)真做為人民靈魂的工程師──教師，就要有無私奉獻精神，社會體制由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟，很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊，教師也不例外，有的教師私設(shè)課外輔導(dǎo)班，收取補課費，有的教師向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料，從中獲取回扣等等腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。我向來以此現(xiàn)象為恥，從不做加強學(xué)生經(jīng)濟負擔(dān)的事。不收禮，不吃請，不叫家長辦事。

在為人師表方面作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模

范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。

社保自查報告必備8篇

不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒有未來的，在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？小編推薦你不妨讀一下社保自查報告必備8篇，建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

社保自查報告 篇1

一、中心概況

目前，我中心現(xiàn)有工作人員4人，內(nèi)設(shè)崗位分別為：主任名、副主任名，辦事員名，中心的工作范圍主要是全面負責(zé)縣機關(guān)事業(yè)單位五項社會保險費的征繳、支付退休費等具體業(yè)務(wù)。至我中心成立以來在市業(yè)務(wù)主管部門和縣委縣政府的正確帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮了社會保險稽核工作管理和監(jiān)督的職能，較好的完成了各項工作目標(biāo)和任務(wù)。

二、主要工作概況

1、加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)

我們中心利用建黨九十周年和創(chuàng)先爭優(yōu)這契機，積極加強黨的理論政策與文件精神的學(xué)習(xí)。會議精神，并結(jié)合中心實際研究制定了詳實的實施方案，此外，我們以慶黨九十周年為主線，通過采取上黨課、觀看教育電影、反腐錄像、專題輔導(dǎo)、大討論等學(xué)習(xí)形式，不斷提高了中心干部職工的思想政治素質(zhì)。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、改進作風(fēng)

為進一步提高中心的工作效能，我中心圍繞的提升服務(wù)水平和質(zhì)量這一工作主線，不斷推行方便、快捷、文明、高效、精細服務(wù)，有力地促進了服務(wù)水平的提高，如我們實現(xiàn)政務(wù)公開、公開承諾、首問負責(zé)制等并積極樹立良好的精神風(fēng)貌，在工作中發(fā)揚趕、超、比、拼的精神，認(rèn)真做好“三心“工作，即耐心、細心和有責(zé)任心，力求在第一時間解答各類社保問題，為社保工作的開展?fàn)I造良好的'服務(wù)氛圍。

3、立足本職、促進發(fā)展

我中心負責(zé)全縣機關(guān)事業(yè)單位五項社會保險費的征繳、支付退休費等具體業(yè)務(wù)，社保工作關(guān)系著全縣廣大干部的切身利益，在工作中，我們結(jié)合我縣實際，切實做好了以下工作：

一是加強銀行賬戶管理。我中心根據(jù)實際情況，對各經(jīng)辦機構(gòu)與開戶銀行簽訂服務(wù)協(xié)議進行了嚴(yán)格審核、跟蹤和督察，同時按照有關(guān)制度的規(guī)定，定期進行銀行對帳，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理匯報，切實為做好銀行帳戶管理工作夯實了基礎(chǔ)。

二是優(yōu)化經(jīng)辦模式。優(yōu)化基金管理，加強基金和信息集中和規(guī)范管理的工作力度，具體開展的工作有對縣直所有參保單位繳納社會保險費進行自查自糾，重點檢查五項保險參保、繳費基數(shù)申報、各項保險費欠繳等情況。通過柜臺發(fā)放、郵寄、上門送達、勞動保障網(wǎng)下載等形式發(fā)放社會保險參保情況自查表，要求參保單位填報自查表的同時必須提供用人情況、工資支付情況、財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、會計憑證等與繳納社會保險有關(guān)的情況和資料，并努力推進“專管員制”向柜員制推進，切實提高工作的效能。

三是強化風(fēng)險管理。中心根據(jù)基金安全所需情況，科學(xué)合理的設(shè)置財務(wù)及內(nèi)控崗位工作設(shè)置情況。我中心努力加強內(nèi)控制度建設(shè)，基礎(chǔ)管理工作得到有效提高。在風(fēng)險管理工作中，不搞形式，不走過場，認(rèn)真完成了市縣各主管部門的文件的學(xué)習(xí)和場所文件的編制工作。同時結(jié)合實際對現(xiàn)有工作流程和崗位內(nèi)控制度進行了改進，為下一步質(zhì)量和內(nèi)控管理體系的正式運行打好了基礎(chǔ)。

四是廉政教育。在廉政教育方面，我中心主要做好三方面工作，一方面加強組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中心的實際，成立了以中心主任為組長的廉政機制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定廉政教育和反腐倡廉教育和預(yù)防機制，為基金安全工作的提供了強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度保障，二是努力提高中心工作人員的廉政意思，通過發(fā)放廉政手冊、觀看教育電影、反腐錄像、專題輔導(dǎo)、大討論等學(xué)習(xí)形式，不斷提高中心干部職工的廉政意識，三是在具體的實踐工作中，我們對費用結(jié)算、資金支付、票據(jù)和財務(wù)印鑒管理等方面，對照崗位廉政風(fēng)險防控機制的要求，進一步強化各項措施落實情況，加強了對重點崗位的日常監(jiān)督，強化工作中的定量分析，進一步落實“人防”和“技防”措施，建立預(yù)警告知和糾錯處理機制，此外，我中心還將廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任層層分解、細化，為確保目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任的“三落實”，中心自上而下將責(zé)任落實到崗位、落實到人頭，形成了“橫向到邊，縱向到底”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)并對外公布了舉報電話，并在中心范圍內(nèi)進行了自查自糾，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題建立完善有關(guān)制度，如重大項目決策制度、決策責(zé)任追究制度、付款責(zé)任追究制度等，努力提高中心的反腐預(yù)防水平和廉政機制。

三、存在問題

我中心在市社保主管部門和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣機關(guān)事業(yè)單位五項社會保險費的征繳、支付退休費等工作的開展取得了一定的成績，但還存在很多不足之處，如我中心人員的思想政治素質(zhì)仍需進一步加強，工作的責(zé)任性和鉆研度仍需進一步提高，相關(guān)法規(guī)法律的學(xué)習(xí)度有待加強等等。

在今后的工作中，我中心將繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧社會為宗旨，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和十三屆三中全會精神，組織中心人員認(rèn)真學(xué)習(xí)社會保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實縣委縣政府及上級業(yè)務(wù)部門賦予的各項工作，緊緊圍繞社保的中心工作，搞好服務(wù)，解放思想，不斷開拓，為全面完成上級下達的任務(wù)，促進社會保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展貢獻力量。

社保自查報告 篇2

根據(jù)市社保局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省社保中心〈開展社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制工作檢查評估的通知〉的通知》（贛市社險字23號）文件要求，我局高度重視，抽調(diào)精干人員組成檢查評估小組，認(rèn)真自查評估，現(xiàn)就自查有關(guān)情況匯報如下：

一、自查情況

加強社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制工作，是確保社會保險基金安全的本質(zhì)要求，也是規(guī)范經(jīng)辦機構(gòu)各種行為，實施自動防錯、查錯和糾錯，實現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段。為切實做好這項工作，我局從社會保險工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化出發(fā)，形成了一套事事有復(fù)核、人人有監(jiān)督，行之有效、科學(xué)規(guī)范的社保工作內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)流程，建立對社?；鹗虑?、事中、事后全過程的監(jiān)督機制。

1、合理設(shè)置崗位，明確責(zé)任分工，建立內(nèi)部制衡機制

根據(jù)工作需要，按照不相容崗位不能一人兼任的原則，設(shè)置了財務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核和待遇審批等部門。在各部門內(nèi)部再進行崗位細分，財務(wù)部門要求會計與出納分設(shè)，業(yè)務(wù)部門要求設(shè)立業(yè)務(wù)受理、復(fù)核、系統(tǒng)管理員等崗位，待遇審批部門要求設(shè)立受理、復(fù)核崗位，建立崗位責(zé)任制度，形成責(zé)任明確，相互制約的內(nèi)部制衡機制。

突出加強對資金結(jié)算過程的監(jiān)督。一是靠財務(wù)部門內(nèi)部的監(jiān)督，出納經(jīng)手的每一筆資金收付業(yè)務(wù)必須經(jīng)另一財務(wù)人員復(fù)核，每天下班前，另一財務(wù)人員對出納當(dāng)天收繳的社會保險費存入開戶銀行的情況要再次進行復(fù)核；二是靠對賬制度來約束，每天、每月、全年都要進行對賬，業(yè)務(wù)部門每天開出的票據(jù)與財務(wù)部門實際收到的資金核對一致，不一致的查明原因及時解決，月份、年度終了，財務(wù)和業(yè)務(wù)部門分別由不同的人員核對月份和年度發(fā)生額，確保月發(fā)生額與當(dāng)期日發(fā)生額累計數(shù)核對一致；三是靠內(nèi)部稽核來監(jiān)督，充分發(fā)揮稽核部門職能作用，采取定期檢查和不定期抽查的方式，對社?；鸬倪\行進行稽核，提出稽核意見和改進建議，促進內(nèi)控制度的不斷完善。形成了對社?；鹑轿弧⑷^程的監(jiān)督。

2、工作程序化、規(guī)范化，建立組織嚴(yán)密、可操作性強的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范

按照既高效、便捷又安全、嚴(yán)密的原則，建立涵蓋社?；饛倪M口到出口，涉及財務(wù)、業(yè)務(wù)、待遇、稽核等各部門的。要求加大復(fù)核、審核、稽核作用，強化內(nèi)部控制功能，最終達到一個人不能辦理社保業(yè)務(wù)的要求。

參保單位到業(yè)務(wù)部門辦理繳費基數(shù)調(diào)整、社保待遇調(diào)整等業(yè)務(wù)，受理人審核后，必須經(jīng)復(fù)核人復(fù)核，并經(jīng)稽核部門稽核后，方能辦理；業(yè)務(wù)經(jīng)辦人每月都要對社會保險待遇本月發(fā)放情況與上月發(fā)放情況進行對比分析，并經(jīng)復(fù)核人、業(yè)務(wù)負責(zé)人、財務(wù)負責(zé)人復(fù)核，稽核部門稽核，局領(lǐng)導(dǎo)審核后轉(zhuǎn)財務(wù)部門辦理支付。財務(wù)部門出納收取社會保險費、撥付社保待遇必須經(jīng)另一財務(wù)人員復(fù)核；財務(wù)專用章和個人名章由兩人分開管理；安排專人從源頭抓好社會保險費專用收款票據(jù)的管理；每月與開戶銀行和財政部門對賬，財務(wù)負責(zé)人對對賬情況進行復(fù)核。待遇審批部門應(yīng)建立檔案聯(lián)合審查制度，審批社保待遇必須經(jīng)四人審核小組共同審查檔案，經(jīng)稽核部門稽核后，報局領(lǐng)導(dǎo)召開辦公會審批。

3、加強內(nèi)部稽核，確保各項規(guī)范和流程得到貫徹落實

有了好的規(guī)范和流程是做好工作的基礎(chǔ)，但把規(guī)范和流程貫徹落實好則是關(guān)鍵所在。根據(jù)社會保險政策法規(guī)，對照《內(nèi)部社會保險業(yè)務(wù)規(guī)范和流程》，采取定期檢查和不定期抽查的方法，對財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、待遇審批部門執(zhí)行社保政策和工作流程情況進行稽核?；送戤吅?，向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報、分析稽核發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進意見，向被稽核部門反饋稽核情況，促進社會保險管理水平的不斷提高。

4、建立工作流程運行分析制度

社會保險工作政策性強，制度不斷發(fā)展完善，必須根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題不斷修訂完善。我局從自身工作實際出發(fā)，在已有的業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程基礎(chǔ)上，應(yīng)建立工作流程運行分析制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。定期召開會議，財務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員等相關(guān)人員參加，工作人員結(jié)合工作分工，對當(dāng)期工作流程運行情況進行分析，逐條梳理，對發(fā)現(xiàn)的不能適應(yīng)當(dāng)前工作的流程，及時進行修改，從而保證了工作流程的嚴(yán)密性和適用性。

5、加強隊伍建設(shè)，提高社?；鸸芾砟芰?/p>

社會保險干部隊伍是社保基金的直接管理者，其整體素質(zhì)高低，直接影響著社?；鸸芾淼馁|(zhì)量。結(jié)合我局工作實際，將定期組織人員進行培訓(xùn)，進行適當(dāng)?shù)膷徫唤涣鳎煜ど绫；饛娜肟诘匠隹诘臉I(yè)務(wù)流程，加深對社保政策的理解。平時要注重利用反面教材開展警示教育，通過分析經(jīng)濟案件犯罪心理、犯罪過程，加深對經(jīng)濟犯罪危害性的認(rèn)識，保持警鐘長鳴，使每一位工作人員都成為“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、一專多能、廉潔勤政”的工作能手。

二、存在問題

社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制尚處于初級發(fā)展階段，對于社保經(jīng)辦機構(gòu)，內(nèi)部控制可以說是一個新的課題，部分人對內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識程度不高。內(nèi)部控制與長期形成的習(xí)慣和思維定勢必然會有沖突，形成各種各樣的矛盾和問題，內(nèi)部控制建設(shè)需要解決好這些矛盾和問題。

1、控制執(zhí)行人與控制對象之間的矛盾

控制執(zhí)行人即社保經(jīng)辦機構(gòu)的稽核部門及稽核人員，控制對象是社保經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員（包括負有審批職責(zé)的人員）、參保單位等。這方面的矛盾表現(xiàn)在：當(dāng)社保經(jīng)辦機構(gòu)和經(jīng)辦人員以習(xí)慣思維處理業(yè)務(wù)分工和辦理各項社會保險業(yè)務(wù)，處理和辦理的方式、方法和結(jié)果不符合內(nèi)部控制的要求時，由于稽核人員按工作職責(zé)進行糾正、要求整改而產(chǎn)生的對立和沖突。如繳費基數(shù)核定，大多數(shù)社保經(jīng)辦機構(gòu)和經(jīng)辦人員仍然沿襲參保單位申報多少即核定多少。因此而產(chǎn)生錯核、漏核，產(chǎn)生少報、瞞報，這種核定方式違反了《經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程》的規(guī)定和上級文件的要求。又如社會保險待遇支付環(huán)節(jié)的審核，內(nèi)部控制要求嚴(yán)格覆行審核職責(zé)，不僅要核查待遇審批表、養(yǎng)老金發(fā)放名冊，還必須核查相關(guān)的支付依據(jù)和計算過程，以控制經(jīng)辦環(huán)節(jié)的舞弊和失誤。但現(xiàn)實中審核、復(fù)核、簽批流于形式，經(jīng)辦環(huán)節(jié)出現(xiàn)的失誤得不到及時發(fā)現(xiàn)和糾正的現(xiàn)象依然存在。另外，參保單位瞞報繳費基數(shù)、人數(shù)，少繳社會保險費，或是惡意欠費，也屬于控制執(zhí)行人與控制對象的矛盾。解決這類矛盾需要剛性的法律支持，但是社保經(jīng)辦機構(gòu)僅有稽核檢查權(quán)，沒有行政處罰權(quán)，糾正的難度大，這又形成了矛盾的另一方面。

2、專業(yè)人員不足的客觀現(xiàn)實與實際需求之間的矛盾

內(nèi)部控制要求科學(xué)合理設(shè)置崗位、不相容崗位分離；要求部分崗位專職、不得兼任和包辦風(fēng)險控制崗位的工作；要求崗位與崗位之間要形成必要的相互制約關(guān)系，這是社會保險發(fā)展的必然要求。也就是說，社保經(jīng)辦機構(gòu)需要足夠的人員編制，能夠合理地設(shè)置崗位，配置人員，才能滿足內(nèi)部控制基本的條件。而目前我縣專業(yè)人員不足又是客觀存在的現(xiàn)實。因此，內(nèi)部控制建設(shè)還必須解決好這個問題。

三、加強社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制建設(shè)的建議

1、加大執(zhí)法力度。根據(jù)勞動保障部頒發(fā)的《社會保險稽核辦法》的規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)是稽核的責(zé)任人，所以我們社保機構(gòu)必須運用該《辦法》賦予的權(quán)力，加大宣傳力度，鼓勵職工來監(jiān)督企業(yè)申報繳費基數(shù)，讓他們知道企業(yè)少報、瞞報的后果。加大執(zhí)法力度，真正有效遏制瞞報、冒領(lǐng)等違規(guī)行為。

2、加快制度規(guī)范。建議盡快建立社會保險稽核工作規(guī)范，從制度上、程序上、處罰上進一步規(guī)范社會保險稽核行為，使社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的稽核行為規(guī)范化，切實做到依法稽核、依法處罰。同時，建議勞動保障行政部門授權(quán)社保機構(gòu)對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題行使行政處罰。

3、健全和完善內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度必須在工作實踐中不斷補充、修改完善，以保持其時效性。就我州目前的情況來說，除了按實際情況的變化修改、補充現(xiàn)有的內(nèi)控制度外，還應(yīng)增加部分內(nèi)控制度。一是建立不相容崗位分離制度，明確規(guī)定哪些崗位是不相容崗位，要嚴(yán)格分離。哪些崗位要專職，不得兼職。哪些職位不得兼任和包辦其他職位的工作。二是建立審批制度，規(guī)定哪部分業(yè)務(wù)必須經(jīng)過審批，哪些職位的人員承擔(dān)審核、復(fù)核、審批的職責(zé)。經(jīng)辦人員必須提供哪些資料給審核、復(fù)核、審批人，審核、復(fù)核、審批人必須核查哪些資料后才能簽字。三是建立執(zhí)行內(nèi)控獎懲制度，規(guī)定部門和個人定期對執(zhí)行內(nèi)控制度情況進行自查和自評，稽核部門定期開展內(nèi)控執(zhí)行情況檢查，并綜合自查自評和檢查情況作出評價。執(zhí)行內(nèi)控制度好的部門和個人給予獎勵。執(zhí)行內(nèi)控制度差，或是業(yè)務(wù)操作違反內(nèi)控制度規(guī)定，造成社保基金損失的，視情節(jié)給予戒勉談話、通報批評、責(zé)令追回損失、賠償、警告、記過等處分，直至追究刑事責(zé)任。

4、建議組織異地交叉稽核。在稽核工作中，大多數(shù)能夠客觀公正核定單位和個人的繳費基數(shù)。但是有時侯，“人情基數(shù)”也可能發(fā)生，另外碰到“釘子戶”拒絕或阻礙稽核工作也有可能發(fā)生。杜絕此類事件發(fā)生最好的辦法是異地交叉稽核。

5、加強隊伍建設(shè)。一方面要加強和充實專業(yè)化的稽核工作人員隊伍；另一方面要對現(xiàn)有人員進行專業(yè)培訓(xùn)。

社保自查報告 篇3

今年，我中心緊緊圍繞全局工作，以落實社會保障政策、確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、加強社會保險基金管理和擴面工作為重點，堅持以人為本，強化民本意識，使全縣社會保障工作穩(wěn)步推進，較好的完成了上級下達的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：

一、養(yǎng)老、失業(yè)保險費征繳任務(wù)完成情況

截止10月底，我縣完成養(yǎng)老保險征繳任務(wù)7000.93萬元，其中征繳xxxx萬元，清欠xxxxx萬元，完成全年征繳計劃任務(wù)xxxxx萬元的xxxx%;失業(yè)保險費征繳xxxx萬元，其中征繳xxxx萬元，清欠xxxx萬元，完成全年任務(wù)xxxx萬元的xxxxx。

二、及時調(diào)整離退休人員養(yǎng)老待遇

為全縣符合調(diào)整條件的xxxx4名企業(yè)退休(職)和“五七工、家屬工”全部調(diào)整了基本養(yǎng)老金。其中xxxx名企業(yè)退休(職)人員月人均增加養(yǎng)老金xxxx元，xxxx名“五七工、家屬工”月人均增加xxx元，調(diào)整后的養(yǎng)老金已發(fā)放到退休人員手中，養(yǎng)老金由原來的月人均xxxx元增到xxxx元，“五七工、家屬工”養(yǎng)老金由原來的月人均xxx元增到xxx元。截止10月底，共發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元。

三、認(rèn)真開展認(rèn)證稽核，嚴(yán)防社?；鹆魇?/strong>