文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(通用九篇)。

很多人會在加班時間內(nèi)作為工作的一部分來寫報告總結(jié)等文檔，網(wǎng)絡(luò)范文不啻為一個好助手。一篇優(yōu)秀的范文究竟該怎么寫呢？欄目小編為您細(xì)心篩選編輯出的高質(zhì)量“文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)”資訊，這僅僅是一份報告僅供參考之用！

文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇1)

我于20xx年xxxx月xxxx日進(jìn)入公司，截至今日已經(jīng)工作xxxxxxxx（多久）了，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任xxxxxx，負(fù)責(zé)xxxxxxxx工作。在工作中，本人認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，富有熱情；樂于與他人溝通，有良好和熟練的溝通技巧，有團(tuán)隊協(xié)作精神。在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理的正確指導(dǎo)下，我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。現(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準(zhǔn)備。期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成了xxxxxxxxxxxx。

二、改變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己

一位優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員（不對的話你要自己改改），不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取空杯理論的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。

三、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方式方法獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。

總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！

文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇2)

一年來，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、知識水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：

1、自覺加強(qiáng)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身治修養(yǎng)，強(qiáng)化意識，努力做好自己的本職工作，為公司的輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。

一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)是20xx年了，在這來臨之際，回想自己一年所走過的，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，只是多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。

1、投保單的初審、登記、交單。

2、保單的領(lǐng)取，發(fā)放登記。

3、報表，包括各家代理公司本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報表、各渠道（各片區(qū)經(jīng)理）本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報表、每周各推展內(nèi)勤截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報表、每日數(shù)據(jù)報表，次月做上月的月度匯總報表。

4、庫存管理，主要是產(chǎn)品單證它的一個入庫和領(lǐng)取的登記。

20xx年，我們共舉辦各類業(yè)務(wù)xx次，參加人數(shù)達(dá)xx人/次，通過集中培訓(xùn)，分散指導(dǎo)，提高了隊伍整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及風(fēng)險防范管控意識，使公司在發(fā)展中不斷充實、提高、完善整個隊伍的綜合素質(zhì)，為公司可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。公司自成立以來，共核保、簽發(fā)各類保單xx份，實現(xiàn)簽單保費xx萬元，接受各類報案xx起，代查勘案件xx起，已決案件xx起，占已決案件的xx%。

面對日益激烈的`市場競爭，保險公司特別是新公司要贏得市場，不僅要為保戶提供滿足其多樣化、差異化、和化需求的保險產(chǎn)品，而且還要盡可能為客戶提供零距離的保險服務(wù)。所以xx在成立之初就倡導(dǎo)全體員工要樹立“業(yè)務(wù)要發(fā)展、服務(wù)要先行”的理念，以xx保險品牌、公司的實力背景為依托，以高品質(zhì)、個性化、人性化的保前、保中、保后服務(wù)贏得客戶、贏得市場，從而促進(jìn)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇3)

自xxxx年4月17日我加入xxx行(中國)至今，已有三個多月的時間，經(jīng)過這三個月的試用，我現(xiàn)已進(jìn)入轉(zhuǎn)正階段。我所在的部門是項目代理一部，目前，我們項目組主要負(fù)責(zé)xxx項目的營銷策劃工作。自進(jìn)入公司以來，我已跟進(jìn)此項目近三個月的時間。在這段時間里，我們項目組成功完成了鵬基集團(tuán)內(nèi)部關(guān)系戶選房以及外部客戶認(rèn)購的工作，目前項目已進(jìn)入開盤前的籌備階段。下面我就這三個多月以來的工作心得體會做一個轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。

一、工作總結(jié)

房地產(chǎn)項目營銷策劃的工作比較零散，把自己在公司的主要工作仔細(xì)梳理一下，我參與了如下幾個部分的工作：廣告跟進(jìn)、價格表、推廣計劃、會議紀(jì)要以及項目重要節(jié)點的工作如內(nèi)部關(guān)系戶選房，外部客戶認(rèn)購等等。

下面我從以上工作內(nèi)容來談?wù)勎业男牡皿w會。

1、廣告跟進(jìn)

廣告跟進(jìn)是我在這個階段的核心工作，它不僅包括跟催廣告設(shè)計，還包括對設(shè)計文案的校對等。作為一個校對人員，不僅要認(rèn)真仔細(xì)，還要對整個工作的流程以及當(dāng)前的工作內(nèi)容等非常熟悉，否則就很難找出錯誤。在校對之前，我本來對項目操作思路不夠清晰，但經(jīng)過一遍遍的校對之后，我已經(jīng)對操盤策略和操盤思路有了很深的認(rèn)識，這是我沒有想到的。

在無數(shù)次的文件修改的過程中我發(fā)現(xiàn)了追求完美的樂趣，在細(xì)節(jié)上去追求完美，不放過任何一個的錯誤。盡管這個過程中我遇到了很多挫折，也有很多次產(chǎn)生了不耐煩的情緒，但是經(jīng)歷之后，我發(fā)現(xiàn)了追求完美的充實與快樂，在追求完美中成長，在追求完美中成熟。因為不斷的追求完美，我們才能把工作做得更好，才能更快的成長。

在廣告跟進(jìn)的過程中，我也曾被罵過，被誤解過，同時也犯了很多錯誤，但這些對于我來說都已經(jīng)不重要了，重要的是我已從中學(xué)到了很多很多，不僅僅是專業(yè)知識上的，還有做人的道理和原則。我發(fā)現(xiàn)人與人之間的相處，總會有一個磨合的過程，無論是生活還是工作，可能一開始在磨合中爭吵，但最終會在磨合中相互理解，甚至在磨合中成為朋友。記得一開始我跟進(jìn)廣告的時候，曾和設(shè)計師產(chǎn)生過摩擦，他認(rèn)為我們老是改來改去，我認(rèn)為他做設(shè)計不動腦筋，不按我們的要求做。后來，我針對設(shè)計師的實際情況(工作地點不在長沙，文件修改比較麻煩)，將需要設(shè)計的文件仔細(xì)校對，嚴(yán)格審查之后，再傳給設(shè)計師做設(shè)計，這樣就不會因為改來改去而耽誤了制作，工作效率也可以得到提高。這樣，幾次之后，我們相互之間已經(jīng)有了一些默契，工作開展也順利多了。

2、價格表

關(guān)于價格表，我開始只是對其進(jìn)行簡單的核對面積、戶型等。隨著接觸次數(shù)的增多，我發(fā)現(xiàn)做一個價格表真的是件非常復(fù)雜且龐大的工程。一個價格表不僅僅是簡單的加減乘除，有時候會考慮到各因素之間的關(guān)系以及公式等的套用，這些都要慎之又慎，否則修改起來是很麻煩的。如果基礎(chǔ)工作做的好，后續(xù)的工作就是簡單的加減乘除運算了。另外，做價格表的時候還要考慮到后續(xù)使用的可行性，比如對于樓層標(biāo)注來說，一般應(yīng)按照實際樓層的順序標(biāo)注房號，以方便客戶查看等等諸如此類的細(xì)節(jié)問題，在建基礎(chǔ)表的時候不注意往往會影響到后續(xù)工作的推進(jìn)。這些問題一定要牢記于心，以防以后自己做價格表的時候犯同樣的錯誤。

3、推廣計劃

剛開始，我一直認(rèn)為做推廣計劃不是件容易的事，沒有經(jīng)驗是做不出來的，也從來沒有想過自己有一天會做推廣計劃。記得剛開始做的時候，我覺得我是根本不可能做出來的，但是再難也要硬著頭皮上啊。我嘗試著調(diào)整自己的心態(tài)，告訴自己一定能夠做出來，熬了幾個晚上之后，總算出了點成果。后來在劉經(jīng)理的指點下，經(jīng)過多次的修改之后，發(fā)現(xiàn)這個推廣計劃專業(yè)了許多，我都不敢相信這是自己做出來的計劃。真是世上無難事，只怕有心人!

現(xiàn)在我對做推廣計劃的思路已經(jīng)清晰了許多。其實，做推廣計劃首先要對各種媒體的投放方式以及媒體性質(zhì)等比較熟悉，然后明確項目推廣節(jié)點;另外還有一個比較重要的因素——媒體投放費用。一個可操作的推廣計劃是不能脫離推廣費用的，明確了推廣費用，剩下的就是在此條件下制定最佳的媒體組合，這樣一個完整的推廣計劃就出來了。

4、會議紀(jì)要

記錄每周例會的會議紀(jì)要是我的長期工作。一開始我記得很差，紀(jì)要里面有很多口語，而且有時候還理解錯發(fā)言人的意思。后來，經(jīng)過劉經(jīng)理的指點，我詳細(xì)的琢磨其中的語言。幾次下來，會議紀(jì)要的工作對于我來說已經(jīng)得心應(yīng)手了。

曾經(jīng)我很不喜歡做會議紀(jì)要，因為我認(rèn)為做這個東西沒有什么發(fā)展前途，記得再好又有什么用。但是劉經(jīng)理的一句話觸動了我，要想進(jìn)步快，對于新人來說，會議紀(jì)要是學(xué)東西最快的方法，因為會議紀(jì)要里面全是大家思想碰撞的升華，突然間我豁然開朗了。是啊，我記得我每次記會議紀(jì)要的時候都是全神貫注的，而且慢慢的我自己明顯感覺到我對項目的理解清晰了許多。所以，在以后的工作當(dāng)中，記會議紀(jì)要對于我來說已不再是件不愉快的事，相反我會更加積極的去做好這個工作。

二、存在問題和今后努力方向

在工作中我認(rèn)為自己的主動性不強(qiáng)，很多時候不能把自己完全融入到項目中去，認(rèn)為自己沒有做過的工作就沒有膽量獨立承擔(dān)。其實很多人都是這么走過來的，每個人都有一個開始，只要充滿信心，一樣可以做好。

近期的目標(biāo)是：首先要把推廣工作做好，深入進(jìn)去，多研究媒體，多研究競爭對手的推廣等，其次關(guān)于價格表里的調(diào)差系數(shù)等關(guān)系還不是很理解，近期內(nèi)一定要好好研究一下，爭取完全弄明白。另外，等鵬基項目開盤后，我希望通過其它項目的投標(biāo)把項目地塊分析等項目前期工作深入研究一下，爭取在半年之后成為一名合格的中級策劃師!

三、結(jié)語

在過去的三個月里發(fā)生了很多很多值得我一生懷念和擁有的記憶，這些記憶是我成長的開始。進(jìn)入同致行，估計沒有人會像我這么興奮，因為我對她充滿了向往與期待。進(jìn)入同致行，我找到了我職業(yè)生涯中的真正起點，從這里，我將珍惜每時每刻。我的同事說做鵬基項目短短的半個月感覺是跌宕起伏的，而我要說，正是因為跌宕起伏，才會讓我們學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變，讓我們領(lǐng)略到更多的知識，更快成長。

未來，我在同致行還有很長的路要走，我將更加扎實，更加努力的走下去。同時也希望自己能夠和長沙同致行一起，創(chuàng)造輝煌!

銀行新員工見習(xí)轉(zhuǎn)正總結(jié)

20xx年8月，我們20xx屆農(nóng)行新員工正式開始了見習(xí)生涯，見習(xí)期一年。8月8日，簽訂勞動合同，8月9日，我將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入婺城支行，同時被通知分配到xx分理處。一年來，我經(jīng)歷了新員工培訓(xùn)、大堂經(jīng)理、高柜柜員、客戶經(jīng)理等崗位，現(xiàn)見習(xí)期滿，將我的見習(xí)總結(jié)交予組織，一方面希望通過總結(jié)，思考過去工作中的所學(xué)所得，并躬身自省;另一方面，希望組織對我工作中積極的部分給予肯定，并對我的不足給予批評和指導(dǎo)。

首先是對工作的總結(jié)。

我到xx分理處后，由于一段時間沒有柜員號，就被林主任安排跟班實習(xí)和大堂引導(dǎo)。剛開始工作，覺得工作很是神圣。當(dāng)時思想很是緊張，動作也是極不熟練。好在師傅給力，客戶也予以理解，到新員工培訓(xùn)前，已能小有熟練的上柜。

之后是新員工培訓(xùn)。新員工培訓(xùn)包含了心理輔導(dǎo)、禮儀學(xué)習(xí)、農(nóng)行介紹、團(tuán)隊訓(xùn)練、技能培訓(xùn)等多方面內(nèi)容，平時訓(xùn)練采用半軍事化訓(xùn)練。新員工培訓(xùn)歷時半個月，時間雖然較短，但是經(jīng)過這段時間，我對理論、技能和團(tuán)隊協(xié)作能力都有了新的認(rèn)識。

經(jīng)過培訓(xùn)，我回到網(wǎng)點后，首先擔(dān)任了xx的大堂經(jīng)理。培訓(xùn)時老師引入了“贏在大堂”的農(nóng)行文化，我認(rèn)識到大堂經(jīng)理是農(nóng)業(yè)銀行的一個非常重要的崗位。我認(rèn)為大堂經(jīng)理的第一素質(zhì)必須是責(zé)任心。因此責(zé)在一個“先”字。大堂經(jīng)理需要最先發(fā)出問候，最先了解客戶需求，并且最先服務(wù)客戶，最先展開營銷。當(dāng)把客戶引導(dǎo)至柜臺后，大堂經(jīng)理需要協(xié)助柜臺人員準(zhǔn)備資料，營銷產(chǎn)品。有時發(fā)生客戶大聲爭吵時，大堂經(jīng)理需要最先反應(yīng)，采取必要措施安撫客戶。大堂經(jīng)理還需負(fù)責(zé)ATM機(jī)器的維護(hù)，因此需要熟練的技能和耐心的服務(wù)。

柜員。做好一個柜員需要至少三方面的能力：微笑服務(wù)能力，熟練技能，團(tuán)隊協(xié)作力。微笑和耐心是爭取客戶的基礎(chǔ)，熟練技能是提升，團(tuán)隊協(xié)作力是保障。

客戶經(jīng)理崗位。我認(rèn)為，客戶經(jīng)理是農(nóng)行的信貸員，是客戶的理財師，是網(wǎng)點主任的左膀右臂。我有幸跟著夏旭升老師學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)。信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營的是風(fēng)險，要求信貸員有很強(qiáng)的風(fēng)險意識。信貸業(yè)務(wù)又是農(nóng)行經(jīng)營利潤的一項最重要的來源，要求信貸員有很好的定價能力和客戶維護(hù)能力。這要求客戶經(jīng)理有扎實的信貸知識，靈通的理財信息，和對風(fēng)險很強(qiáng)的控制意識。客戶經(jīng)理又需要在網(wǎng)點主任的安排和支持下開展工作，以良好的能力促進(jìn)網(wǎng)點業(yè)務(wù)的發(fā)展。

在xx分理處，我身兼網(wǎng)點安全員職責(zé)，協(xié)助支行維護(hù)網(wǎng)點的各項安全事項。網(wǎng)點安全是各項工作的基礎(chǔ)，維護(hù)網(wǎng)點安全是對客戶負(fù)責(zé)，對員工負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，可謂職位小，職責(zé)重?？上驳氖?，我xx分理處各項安全工作進(jìn)展有序，正在努力創(chuàng)建“三化三達(dá)標(biāo)”網(wǎng)點，爭創(chuàng)金華農(nóng)行安全工作的先進(jìn)。

再是對職業(yè)的思考。

經(jīng)過一年的見習(xí)學(xué)習(xí)，我對農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)和發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識。首先農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展與整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相輔相成。經(jīng)濟(jì)形勢好了，客戶財富增多了，我行的各項業(yè)務(wù)的發(fā)展基礎(chǔ)也變強(qiáng)了，促進(jìn)了農(nóng)行業(yè)務(wù)的發(fā)展;反過來，我行的服務(wù)水平增強(qiáng)了，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的能力增強(qiáng)了，也能促進(jìn)實業(yè)的發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。其次農(nóng)行的發(fā)展必須得益于自身員工隊伍素質(zhì)的提高。有一支較強(qiáng)的員工隊伍，是農(nóng)行的發(fā)展的支柱。而團(tuán)隊協(xié)作力和執(zhí)行力，是農(nóng)行優(yōu)秀員工隊伍的保障。第三，我們需要具有一顆獻(xiàn)身農(nóng)行，服務(wù)客戶的心。農(nóng)業(yè)銀行可以為年輕人提供一個好的平臺，供學(xué)習(xí)、供拼搏、供創(chuàng)造。是一個大的舞臺。

我認(rèn)真地完成了見習(xí)要求，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。

文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇4)

時光荏苒，20xx年即將與我們告別，天津分公司成立已半年，回首這年，是分公司奠定基礎(chǔ)的一年，也是分公司所有員工探路和摸索的一年，這段時間雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算一段不平凡的磨練，對于我們要求進(jìn)步的一代，不免在年終歲末之際對自己進(jìn)行“盤點”，也算是對自己的一種“鞭策”。

第一部分：下面就對20xx年的工作情況進(jìn)行總結(jié)：

一、行政方面

1、證照的辦理：6月初加入天津項目這個小組，著手辦理分公司注冊登記事宜，在用時近三個月的時間里，工商、稅務(wù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局登記注冊，外埠物業(yè)進(jìn)津備案，分公司基本戶開立，社保、公積金登記。

2、走訪咨詢相關(guān)職能部門：工商、稅務(wù)、勞動局、社保、銀行，以至后期對外工作更順暢。

3、對內(nèi)做好辦公用品采購工作，審查各部門初期辦公用品的使用情況，并做好登記工作，降低節(jié)約成本為第一原則，合理的采購辦公用品。

二、人事方面

1、根據(jù)總公司人員配置要求，合理對分公司所需崗位人員招聘。

2、規(guī)范各部門員工檔案信息，并建立電子文檔，嚴(yán)格審查員工檔案，對資料不全者補(bǔ)齊。

3、為分公司員工簽訂勞動合同、購買社險、公積金，保證員工的福利。

三、公司方面

1、根據(jù)總公司組織架構(gòu)逐步完善分公司體制機(jī)構(gòu)，沉淀分公司企業(yè)文化。

2、配合其他部門做好管理工作。

四、對工作的感悟及對自身的評價

1、行政人事部職能介紹：從以上工作就可以看出，行政人事部工作繁雜，既要求具有專業(yè)人力資源工作職能，又要求具有統(tǒng)管整個后勤工作的細(xì)致。這就更要求自己不管是人力資源專業(yè)知識、還是溝通協(xié)調(diào)的能力、服務(wù)一線部門的意識等都要同樣出色。

2、對自身的評價：在工作半年的時間里，我經(jīng)常對自己開展“批評與自我批評”，人事行政部是公司的樞紐部門，目前處在開辦期，尚未真正起到樞紐的作用。

文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇5)

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，使我有幸成為xx的一員。不知不覺來公司已經(jīng)六個月了，時間過得真快?。‘?dāng)時面試、報到、新手上路的經(jīng)歷還歷歷在目，仿佛不幾天的時間。通過這些時間的工作是我感悟很多。

在xx的前臺工作和我以往所在公司的前臺工作還是有一些區(qū)別的。在這里我不僅要像以往工作一樣認(rèn)真的接聽每一個電話，積極協(xié)助各部門人工作。同時還要控制公司辦公用品方面的開支，盡最大能力做到物盡其用。

作為前臺我的工作是迎客，為客戶答疑（包括說的轉(zhuǎn)接電話、收發(fā)快件）。因此，做好此項工作，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率。其次員工電腦方面有什么問題，我也要在第一時間聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)管理員說清情況，讓他能夠最快最有效的解決問題。

了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備，一方面能及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果知識某個部門沒人，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的'問題，同時也能抓住適當(dāng)機(jī)會為公司作宣傳。做好公司部門和客戶溝通的橋梁。

要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶有種賞心悅目的感覺。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的xx一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇6)

4月_日，踏進(jìn)《品味伊犁》欄目的辦公室，自己也給自己定了目標(biāo)。欄目組同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度，激勵著我努力學(xué)習(xí)和工作。從剛開始的學(xué)習(xí)拍攝到自己單獨拍攝的這個過程，自己很難忘。欄目組領(lǐng)導(dǎo)專門調(diào)配攝像機(jī)讓我實機(jī)操作，去景點拍專題把我?guī)先ズ颓拜厡W(xué)技術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心栽培讓我避免了別人走過的彎路，直到《阿依樂》的拍攝結(jié)束，這是我個人第一次單獨去完成拍攝任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)和同事一直在給予我意見和建議，也使得我更加完善。后來個人完成了《塔薩水電站專題片》的策劃和攝像，近期節(jié)目的《一陽咖啡》的拍攝，一次次鍛煉讓我日趨成熟。三個月里，和同事和睦相處、相互進(jìn)步使我對這個欄目有了一種說不出口的情節(jié)。只想把自己最好的創(chuàng)意和最好的畫面帶給欄目，聽到同事的稱贊自己就很滿足，就想把更多的好東西帶給欄目。

在欄目組工作的時候很開心，同事之間的相處很融洽，工作時的爭吵不可避免，但是事情過去大家還是有說有笑。一群年輕人為著一個目標(biāo)而努力，這種氛圍我相信別的欄目里是沒有的。

我相信我們都會做的更好，為了自己的目標(biāo)而努力。在欄目里自己仍然需要大家更多的指點，自己欠缺的東西還非常多。做的不好的

地方同事會提出來，提出來我就會想辦法改進(jìn)。自己不足的地方自己即使認(rèn)真總結(jié)。自己的弱項要自己不斷學(xué)習(xí)加強(qiáng)。相信在不久的將來我們欄目會走向更高、更好的起點。自己的拍攝功底不斷加強(qiáng)，自己的策劃和后期要抓緊上手。做一個欄目需要的人。

文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇7)

我于20xx年x月底成為我及老同事幫助下。一步步的提高自己，完善自己，不斷提高工作能力。同時，在綜合分析能力，協(xié)調(diào)辦事能力，文字語言表達(dá)能力等方面，應(yīng)再加強(qiáng)學(xué)習(xí)、體會。

工作態(tài)度方面，作為一名新員工，我的短處是業(yè)務(wù)技能的經(jīng)驗不足，但我會在工作態(tài)度上和勤奮敬業(yè)彌補(bǔ)自己的短處，揚長避短，不斷完善自己。熱愛自己的本職工作，正確，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)。

工作能力方面：雖然近半年的工作學(xué)習(xí)，有了一些體會和心得。但我深知，只是皮毛而已。不足之處，還需要好好去學(xué)習(xí)鍛煉。我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下提高自己，發(fā)揚長處，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)工作能力。在轉(zhuǎn)正后制定新的目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應(yīng)新要求，加強(qiáng)實踐體會。取長補(bǔ)短。不斷提高自己的履崗能力。

現(xiàn)在，試用期結(jié)束，給予我成為正式員工的寶貴機(jī)會，我也將珍惜和來之不易的繼續(xù)工作。

文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇8)

1.20xx年x月x日，是我加入xx公司市場部的紀(jì)念日，也是我試用期開始的日子。經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)與工作，我對自己的工作認(rèn)真思考并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結(jié)，同時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。

2.時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

3.進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快三個月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下：

4.白駒過隙，時光飛逝，短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了?；叵胛覄倎砉镜膱鼍?，仿佛就在昨天。當(dāng)時的我剛從大學(xué)畢業(yè)，面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下，在同事們雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下，再加上自己在工作中的不斷摸索、學(xué)習(xí)，我順利地完成了試用期工作任務(wù)并收獲了很多書本上學(xué)不到的知識。

文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇9)

我進(jìn)入xx銀行已經(jīng)有三個月的時光了，不過在這并不算長的時間里我卻學(xué)會了很多很多。

對于一個非銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的者來說，能夠有這樣一個機(jī)會進(jìn)入銀行工作，對我來說既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。誠然，對于一個對銀行業(yè)務(wù)不甚了解的門外漢來說，在銀行這樣的單位里，在完全陌生的領(lǐng)域中，我必須從頭學(xué)起。

在我剛進(jìn)銀行的幾天里，認(rèn)識這里的同事，以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間里，我就已經(jīng)認(rèn)識了大家，漸漸開始熟悉了這里的一切。

由于我對此項工作的'陌生，同事們都紛紛把自己手頭有的相關(guān)書籍借給我，并且跟我講了許多關(guān)于我們部門——特殊資產(chǎn)經(jīng)營部相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，對于我來說，一個一個原來陌生的名詞也漸漸熟悉了起來，從前對經(jīng)濟(jì)、金融、法律等方面知識相當(dāng)匱乏的我，也逐漸對這些領(lǐng)域的話題產(chǎn)生了興趣。對知識的渴望讓我看了不少相關(guān)領(lǐng)域的書籍，確實覺得受益匪淺。

另外，銀行的各級領(lǐng)導(dǎo)也對我十分關(guān)心，讓我分別到法律與合規(guī)部以及營業(yè)部去，在這兩個部門中，我也得到了很大的收獲，從其它部門的業(yè)務(wù)知識我也可以知道其與我們部門相互之間的關(guān)系。以及其在整個銀行中所起的作用。

在進(jìn)入我們這個部門之前，我就知道該部門是涉及呆賬核銷的，也就是銀行發(fā)放的xx

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員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)通用

經(jīng)過周到的分析幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您撰寫了“員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)”，處理文檔是我們在工作中必須執(zhí)行的日常任務(wù)之一，我們可以通過借鑒范文來寫作。參考優(yōu)秀范文可以作為我們寫作技能訓(xùn)練的要求。范文的寫作格式是怎么樣的？

員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇1

作為一名員工，每年都要經(jīng)歷各種評估和考核環(huán)節(jié)。而其中最重要的一環(huán)就是轉(zhuǎn)正評估，這是一次對我自己工作表現(xiàn)的檢驗和認(rèn)可。在這個評估的過程中，我深刻地認(rèn)識到了我在公司的成長和進(jìn)步，也意識到了自己在工作中的不足和不足之處。通過反思和總結(jié)，我愿意分享我在公司這一年多的工作經(jīng)驗和成長點。

作為一名員工，我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性。在過去的一年里，我緊密地合作和共事的團(tuán)隊伙伴們對我的成長起到了非常重要的作用。我積極參與團(tuán)隊的工作討論和決策，不斷提出建設(shè)性的意見和建議，與團(tuán)隊伙伴們形成了良好的工作關(guān)系。同時，我也愿意傾聽他人的意見，接受和尊重不同的觀點和觀念。在團(tuán)隊中，我學(xué)到了很多新的知識和經(jīng)驗，并且能夠更好地應(yīng)對和解決各種工作難題。

我在員工轉(zhuǎn)正的過程中也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己在時間管理方面存在一定的問題。在面對繁雜的工作任務(wù)時，我有時會感到無所適從，無法有效地安排工作時間和優(yōu)先級。我已經(jīng)采取了一些措施來改善這種情況，例如制定合理的工作計劃，設(shè)定明確的工作目標(biāo)，并及時調(diào)整和分配工作任務(wù)。我還發(fā)現(xiàn)自己在溝通和表達(dá)方面有待提高。在與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流時，有時我會有些遲鈍，不夠清晰和明確地表達(dá)自己的意見和想法。為了改善這個問題，我已經(jīng)主動參加了一些溝通技巧的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過多練習(xí)和反思來提升自己的表達(dá)能力。

在工作中，我特別注重個人能力的提升和技術(shù)的學(xué)習(xí)。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸掌握了多個必要的技能，并能夠熟練運用在工作中。同時，我也善于利用公司內(nèi)部的資源和平臺，參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，拓寬自己的知識面和技能樹。這不僅僅讓我在工作中更加得心應(yīng)手，還讓我可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)和價值。

另外，我也注意到了工作態(tài)度和積極性的重要性。作為一名員工，只有保持積極的工作態(tài)度，才能更好地面對工作中的挑戰(zhàn)和困難。在這一年多的時間里，我經(jīng)歷了很多考驗和困難，但我始終保持著堅定的信念和積極的態(tài)度。我相信只要自己努力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，就一定能夠克服一切困難和挑戰(zhàn)。

小編認(rèn)為，我深刻的認(rèn)識到了在公司工作的重要性和意義。通過自己的努力和付出，我取得了一些成績和進(jìn)步，但同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我相信只要不斷改進(jìn)和進(jìn)步，我將成為一名更加優(yōu)秀和出色的員工，在未來的工作中做出更多的貢獻(xiàn)和價值。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的技能，并且不斷改善自己的工作態(tài)度和表達(dá)能力。我相信，通過自己的不懈努力，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和追求。

員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇2

20xx年是我公司完成并網(wǎng)和試運行實現(xiàn)滿發(fā)的第一年，為完成集團(tuán)公司運維部的工作目標(biāo)，我站必須堅持以“安全為基礎(chǔ)、管控為手段”抓好安全生產(chǎn)管理各項具體工作，以“嚴(yán)守規(guī)程、安全運行、穩(wěn)發(fā)滿發(fā)、經(jīng)濟(jì)運行”為目標(biāo)，全面落實“安全管理規(guī)范化”的具體工作措施，為安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運行提供有力保障，推動我站驗收及全面接管等各項管理工作順利有序的開展。

以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)思想，全員落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、落實安全生產(chǎn)的各項工作措施，夯實安全管理工作基礎(chǔ)，實現(xiàn)20xx年發(fā)電指標(biāo)以及安全事故為零的工作目標(biāo)。

全年計劃發(fā)電電量4600萬度。

全年線損電量低于6萬度。

不發(fā)生人身輕傷及以上事故。

不發(fā)生一般及以上設(shè)備事故。

不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故。

不發(fā)生重大及以上交通責(zé)任事故。

不發(fā)生重大及以上環(huán)境污染事故。

不發(fā)生計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)癱瘓事故。

完成2名新員工招聘及崗前培訓(xùn)工作。

完成2名員工生產(chǎn)管理崗位知識和技能的培訓(xùn)工作。

完成6名員工專業(yè)知識及崗位技能的提升培訓(xùn)工作。

在公司運營部的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下認(rèn)真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在生產(chǎn)過程中不斷完善光伏電站的安全管理水平，落實各崗位和人員的安全責(zé)任及生產(chǎn)責(zé)任，確保圓滿完成20xx年度的各項工作目標(biāo)。

加強(qiáng)對運行設(shè)備的巡視檢查，建立設(shè)備運行檔案，并對設(shè)備運行狀況進(jìn)行評級。惡劣天氣時或帶故障運行的設(shè)備要增強(qiáng)檢查密度，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，將故障削除在萌芽狀態(tài)，避免因設(shè)備故障和缺陷不斷發(fā)展擴(kuò)大而造成設(shè)備安全事故。

光伏支架、光伏組件每季度完成一次全面檢查。

匯流箱每月完成一次全面檢查。

逆變器、箱變、出線線路每周完成一次全面檢查。

接地變、所用變、低壓室、無功補(bǔ)償、高壓室、二次室、主控室設(shè)備每日完成一次全面檢查。

發(fā)電運行設(shè)備檢查以看、聽、聞、查的方式進(jìn)行，檢查設(shè)備的外觀是否有破損，設(shè)備運行是否有異常聲音，設(shè)備是否散發(fā)異常氣味、設(shè)備的工作溫度是否正常，設(shè)備的工作電流、電壓、功率、頻率是否正常。通過這些檢查分析判斷設(shè)備的運行工作狀態(tài)，并對其進(jìn)行評級。

產(chǎn)操作活動，杜絕違章操作現(xiàn)象的發(fā)生，切實避免因誤操作而造成人身傷害的事件發(fā)生。

落實各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任？，逐級分管，逐級負(fù)責(zé)。以安全生產(chǎn)運行為重點，以保證人身、設(shè)備安全為目標(biāo)，強(qiáng)化生產(chǎn)運行安全管理。充分發(fā)揮各級安全管理網(wǎng)絡(luò)的作用，使生產(chǎn)運行安全的各項工作均可控、能控和在控。建立健全安全管理體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高安全監(jiān)管的能力。

嚴(yán)格執(zhí)行操作票和工作票管理制度，加強(qiáng)對不合格的工作票和操作票的考核力度，實行三級審核、三級監(jiān)督制度，保證兩票合格率100%。讓全站所有員工都充分認(rèn)識到二票在安全生產(chǎn)及各項操作活動的重要作用。積極組織運維人員學(xué)習(xí)“兩票”的填寫規(guī)范，熟悉兩票的工作要求，并能熟練和規(guī)范的寫出兩票，以及準(zhǔn)確地執(zhí)行兩票各個操作步驟，保證設(shè)備及人身安全。

為提高公司經(jīng)營效益，全體員工要充分樹立“全員參與，度電必爭”的思想觀念，挖掘每一位運維人員及每一種運行設(shè)備的潛力，制定詳細(xì)的節(jié)能降耗管理制度，抓好節(jié)能降耗細(xì)節(jié)管理工作，嚴(yán)格控制站用電率，減小線路損耗。

加強(qiáng)光伏電站的電氣設(shè)備及光伏組件設(shè)備消缺管理，加強(qiáng)庫房的備品備件的管理，做到及時補(bǔ)缺，避免因備品備件不足而影響設(shè)備滿發(fā)和多發(fā)，給公司造成不必要的發(fā)電電量的損失。要求設(shè)備廠家建立健全快速響應(yīng)機(jī)制，及時處理各種缺陷和故障，提高設(shè)備消缺進(jìn)度，提升設(shè)備維修質(zhì)量，保證光伏組件高利用率。

盡量在夜間完成對設(shè)備的檢修及缺陷處理工作。保證在光照充沛、設(shè)備運行正常時能充分抓住發(fā)電機(jī)會，提高光伏組件可用率，適時爭取多發(fā)電，保證在陽光充足季節(jié)的穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)和多發(fā)，確保公司20xx年全年發(fā)電指標(biāo)的順利完成。

加強(qiáng)運行值班和檢修維護(hù)工作的管理，確保運行及維護(hù)工作的各項管理制度落到實處，提高運行值班工作質(zhì)量和檢修維護(hù)工作水平。

運行值班及維檢采取白班3人，夜班1人的方法進(jìn)行輪流值守，白班的3人中1人負(fù)責(zé)運行值班，另外2人負(fù)責(zé)巡檢維護(hù)。運行值班人員通過監(jiān)盤及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行中的問題和故障，安排巡檢人員現(xiàn)場維修或維護(hù)。巡檢人員在巡檢結(jié)束后在中控室值守，及時處理運行值班人員發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)助運行值班人員進(jìn)行中控室設(shè)備的運行監(jiān)控和巡檢工作。

運行值班人員要加強(qiáng)對運行設(shè)備的電流、電壓、功率、頻率、信號、報警信息、溫度、壓力等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常要及時進(jìn)行原因分析，尋求解決方案，指揮維檢人員檢修處理。

巡檢人員要加強(qiáng)光伏支架、光伏組件、匯流箱、逆變器、箱變、電纜、出線的巡回檢查和消缺跟蹤，做好檢查和消缺記錄，做好設(shè)備運行檔案及評級工作。同時在巡檢維護(hù)工作中不斷的.積累經(jīng)驗，進(jìn)一步細(xì)化光伏電站的設(shè)備操作與維護(hù)管理制度，繼續(xù)完善運行規(guī)程及檢修規(guī)程以及各種安全防護(hù)應(yīng)急處理預(yù)案，增加公司各項制度、規(guī)程及預(yù)案的可操作性。

加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，從專業(yè)知識、崗位技能、生產(chǎn)管理等方面入手加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高員工崗位工作能力和生產(chǎn)管理水平。加大運維人員技術(shù)培訓(xùn)的管理力度，激發(fā)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)熱情，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，完善培訓(xùn)管理制度，加強(qiáng)培訓(xùn)考核管理力度。加強(qiáng)安全基礎(chǔ)知識、基本技能培訓(xùn)教育，全面提升安全管理水平，注重本質(zhì)安全。

加強(qiáng)運維人員的安全知識培訓(xùn)及考核工作，每周召開一次安全工作會議、一次安全生產(chǎn)例會。安全培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)必須有目標(biāo)、有內(nèi)容、有措施、有考核，要將培訓(xùn)工作作為電站管理的基礎(chǔ)性工作而長抓不懈，逐步

員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇3

進(jìn)入公司以來，經(jīng)過一年時間的學(xué)習(xí)，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作模式，本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，從如下幾個方面進(jìn)入工作并實際地處理一些相關(guān)事項。

首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到xx公司，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習(xí)單位的不同，大部分的工作都必須做出改變。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變，是相當(dāng)一段時間任務(wù)，弄不好會適得其反，影響自我的，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時，給予我正確的引導(dǎo)，在xx公司我的職責(zé)是分析儀表班員，主要負(fù)責(zé)全場分析儀表的維護(hù)，調(diào)試，安裝及預(yù)防性維修等工作，我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力，一定會在公司做出成績。

一、下面講一下半年來的工作成績：

1.以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團(tuán)隊，并已適應(yīng)了相應(yīng)的，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值，在實際生產(chǎn)過程中，切實體現(xiàn)“安全，快速，優(yōu)質(zhì)，高效”的服務(wù)理念，將儀表工作做到精致化，精細(xì)化

2.時刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。.通過學(xué)習(xí)，已由原來不懂分析儀表，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余，專業(yè)技能上得到較大提高，期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。

3.與部門，特別是工藝人員已建立良好的溝通，及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運轉(zhuǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。

4.積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動，在擔(dān)任班組文化宣傳員期間，多次在刊物上發(fā)表，較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚。

5.在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給班長，并有力推動改善，一年來共提出合理化建議近30條。

二、一年來，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實，理論與實踐的結(jié)合做的較差;

2.對dcs不熟悉，遇到此類問題較棘手

3.個人學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)不夠深入，有時工作繁忙時，存在急躁情緒。

4.自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

三、我對今后的如下：

1.嚴(yán)格要求自己，約束自己，認(rèn)真做好每一件事情!

2.聽從安排，按時地保質(zhì)、保量完成任務(wù)!

3.加強(qiáng)對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，包括工藝知識

4.除做好自己的本職工作外，盡可能多的做好自己力所能及的事!不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望!

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中，邊干邊學(xué)，增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷完善自我，更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向老員工學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步，提高自身各方面能力!使自己能夠一專多能，勝任更高的崗位!

員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇4

我之前可以說是一個不知道自己目標(biāo)在哪的一個人，我去過零食店當(dāng)推銷員，去過服裝店當(dāng)銷售員，在超市當(dāng)過導(dǎo)購員，也在奶茶店做過，我的年紀(jì)不大，可以說身經(jīng)百戰(zhàn)，做過不計其數(shù)的的工作，但是最后都是以我自己主動離職告終，我都覺得不適合自己?？墒钱?dāng)我現(xiàn)在正式來到xx公司成為一名員工時，我才發(fā)現(xiàn)這里才是自己的終點，這是我第一次來這樣的大公司上班，三個多月的親身經(jīng)歷，讓我體會到了與以往工作不一樣的滋味，我覺得在這我才能看到自己的人生價值，公司的辦公理念十分的符合我，這也是我遇到唯一讓我充滿動力，全身心投入的工作，我知道自己目前還是在試用期，于是每天都拿出了十二萬分的斗志去工作，在工作中從不會出現(xiàn)怠慢、懶惰的情況。三個月來從沒出現(xiàn)任何工作上的失誤，我這個人膽子比較大，不懂的我就會像同事提問請教，我非常清楚自己在公司的定位，我是新員工，在公司的每一位都可以說是我的前輩，我自然會虛心的向他們請教東西，他們每一個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的東西。

我可能是因為對這份工作格外的上心、努力，我這個從未接觸過這個行業(yè)的小白，也從來沒在這樣正規(guī)的大公司工作過的新人，僅用了幾天的時間，就可以十分熟練的完成我的各項工作任務(wù)，期間領(lǐng)導(dǎo)也多次贊許我學(xué)習(xí)能力很快，很看好我，也正是領(lǐng)導(dǎo)的肯定，讓我更加堅定了自己工作的決心，更是義無反顧，不留余力的為公司奉獻(xiàn)著自己。

我想這會是我最后一次換工作了，這份工作十分的適合我，我的個人工作能力也能很好的滿足公司的需求，我將在轉(zhuǎn)正后更加努力的學(xué)習(xí)各種對自己工作有用的知識，繼續(xù)增加自己的工作能力，繼續(xù)完善自己，讓一個更加優(yōu)秀的自己來為公司做貢獻(xiàn)。積極爭取各種晉升的機(jī)會，這樣才能有更廣闊的舞臺供我施展，我相信我的潛力遠(yuǎn)不止如此，我相信我能成為xx公司一名十分優(yōu)秀的員工，絕不會讓領(lǐng)導(dǎo)后悔錄用我，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇5

我目前6個月試用期已滿，根據(jù)我院的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

從開始工作的第一天起，我院寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的單位文化，讓我很快地適應(yīng)了工作環(huán)境。在本科室的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)，不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望可以為醫(yī)院多做貢獻(xiàn)。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面。在此，我要特地感謝科室領(lǐng)導(dǎo)對我的'指引和幫助。

6個月來，我學(xué)到了很多，感悟了很多。我非常注意向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉業(yè)務(wù)情況，較好的融入到這個團(tuán)隊中。在工作中，勤于思考，經(jīng)常與同事溝通，一邊向同事學(xué)習(xí)工作思路，同時提出自己的意見提供參考。

在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的傾力扶持下，通過個人的努力，現(xiàn)在對本科室工作有了一定程度的了解。經(jīng)過6個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練地完成自己的工作，并積極配合醫(yī)院的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。

在以后的工作中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他同志學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事，努力工作，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為我院的發(fā)展盡自己的一份力量。

首先，感謝您們能給我機(jī)會某某物業(yè)管理公司工作成長學(xué)習(xí)的機(jī)會。在我試用期一個月時間里，我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解，通過學(xué)習(xí)，我熟悉了公司項目的整個操作流程。工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早融入到工作中，為公司做出更大的貢獻(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個多月，對這段期間的工作匯報如下：

一、全面熟悉公司、項目人員環(huán)境、制度流程，感悟公司企業(yè)文化。

本人加入公司時，全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下，滿腔熱情，積極進(jìn)取，呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。

二、糾正錯誤、合理建議：

由于前期多種原因，造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后，特別是工程維修方面，通過努力逐一處理，充分調(diào)查研究，科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜;合理結(jié)合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下，對本項目物管工作進(jìn)行了調(diào)整。

三、規(guī)范管理制度、提高項目執(zhí)行能力：

接手某某項目后，逐個與部門員工交談，增進(jìn)了解，利用例會、臨時會議進(jìn)行培訓(xùn)，包括物業(yè)管理法規(guī)條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)期限等國家省市標(biāo)準(zhǔn)。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題隱患，及時的講解學(xué)習(xí)消除，同時在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度：

1.裝修裝飾巡查制度;

2.保安部周勤務(wù)執(zhí)行制度;

3.保潔勤務(wù)工作流程分配方案;

經(jīng)過初步的規(guī)化調(diào)整，每個員工確實做到責(zé)任到人、獎罰到人;做到培訓(xùn)、考核經(jīng)?；行岣邌T工專業(yè)服務(wù)知識與技能?，F(xiàn)在本項目員工的服務(wù)意識和對客戶服務(wù)能力有較大進(jìn)步。經(jīng)過一過個多月的工作，雖然取得了一些成績，然而，仍存在不足，如別工程維修方面未能完全及時的解決，現(xiàn)盡力逐個協(xié)調(diào)解決，本人相信在葉總的帶領(lǐng)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，桂林萃島物業(yè)服務(wù)中心的工作會更加進(jìn)步。

員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇6

自進(jìn)入有線網(wǎng)絡(luò)公司培訓(xùn)崗3個月以來，在公司上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在廣大同事的無私幫助下，我按照公司的部署，努力學(xué)習(xí)，在自己的工作崗位上認(rèn)識履行職責(zé)，取得了一定實效，在要求轉(zhuǎn)正申請前，現(xiàn)將我3月來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)理論，提高政治思想覺悟

3個多月來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟，在思想上與公司保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立服務(wù)思想，做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一件事，認(rèn)真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

二、求真務(wù)實，做好本職工作

企業(yè)要發(fā)展的更好，就要不斷去適應(yīng)這種變化才能生存和發(fā)展。其在企業(yè)中職員的素質(zhì)就是制約提升企業(yè)整體戰(zhàn)斗力的主要因素，而培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的重要途徑和手段。培訓(xùn)崗工作事關(guān)重大，所以我時刻不放松，努力適應(yīng)這個崗位，3個月來，我組織上培訓(xùn)課1次，編寫制定了年度公司培訓(xùn)計劃，協(xié)助辦公室其他同志做好各項工作。

三、對于工作的體會

通過3個月的學(xué)習(xí)工作，我深深的認(rèn)識到1、不僅要深入學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力。2、提高業(yè)務(wù)工作能力。新形勢下我要樹立“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德精神，樹立熱情為同事服務(wù)的宗旨。，按照業(yè)務(wù)知識的要求，認(rèn)真做好每一項工作，務(wù)必取得成功，為公司人才培訓(xùn)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益做出自己的努力。3、提高創(chuàng)新工作能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，要使培訓(xùn)工作再上新臺階，就必須提高自己的創(chuàng)新工作能力。如何結(jié)合培訓(xùn)工作新的要求，順應(yīng)形勢進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、升華，是值得我認(rèn)真思考的問題。要講發(fā)展，不斷開拓工作新局面，除了以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作，發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，苦干實干外，最主要是提高自己的創(chuàng)新工作能力。這就需要把培訓(xùn)學(xué)習(xí)所掌握的知識落實到自己的工作中，做到創(chuàng)新發(fā)展。

四、工作方向

1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好公司培訓(xùn)工作的知識和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照學(xué)院中心的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

2、加強(qiáng)本職培訓(xùn)工作。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響公司正常工作的前提下，積極開展公司同事的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動，整頓思想，增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高公司同事工作質(zhì)量，做好公司的培訓(xùn)工作。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向老同志們學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步。

員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇7

我來到公司工作的試用期這段時間里，作為一名在前臺工作的員工，我學(xué)習(xí)了很多以前是我不是特別了解的前臺禮儀和職場的知識，也是鍛煉了自己在前臺工作的能力，在前臺這個公司形象工作的崗位上，我盡力的做好自己的前臺本職工作，同時在同事有任何需要幫助的時候，我也是會盡力的去幫助他們做事情，讓自己得到一些鍛煉，有所的收獲，現(xiàn)在即將轉(zhuǎn)正，我也對我過去的工作總結(jié)一下。

一、學(xué)習(xí)

我是剛畢業(yè)，而且也是沒有什么工作的經(jīng)驗，作為一名前臺，雖然我在學(xué)校里面是學(xué)過商務(wù)禮儀的，很多也是老師講過，但是真的到了崗位上，我還是發(fā)現(xiàn)我有很多都是不太熟悉和明白了，不過還好公司是在我上崗之前就給我做了一些基本的前臺培訓(xùn)，也是讓我從培訓(xùn)的里面，學(xué)到了很多以前我是雖然在書本上知道，但是卻沒有實際做過的東西，同樣也是在培訓(xùn)中對公司更加的了解了，明白我們做的行業(yè)和我們的產(chǎn)品，在接待來訪人員的過程中也是能回答一些基本的產(chǎn)品問題，讓他們知道我不只是一個擺設(shè)般的前臺，也是能解決一些基本的問題的。

二、工作

工作中，我在前臺認(rèn)真的去接待每一位到公司來訪的客戶，詢問他們來做什么，需要哪些同事來接待，或者是否是有預(yù)約的等等；遇到一些上門推銷的人員，我也是能很有禮貌的婉拒，或者的確是我們公司需要的一些東西，我也是會及時的請教上司和同事，確定是否可以讓他進(jìn)來溝通和合作。積極的配合同事工作，當(dāng)同事有一些工作需要我去做的時候，我也是會認(rèn)真的做好，像給面試的人員電聯(lián)，或者接待過來面試和入職的人員，讓他們對我們公司的第一印象就好，這是我這個前臺應(yīng)該做的工作?；蛘吖镜幕顒邮裁吹?，需要人手幫忙，我只要有空，或者領(lǐng)導(dǎo)有要求，我都是會積極的去配合去做事情。

三、不足

當(dāng)然在公司工作的時間比較短，我也是有很多的不足需要改進(jìn)，很多不懂的地方需要去多學(xué)習(xí)，對公司的了解也不是特別的足，作為前臺，我更是要去學(xué)習(xí)，去改善，我是公司的門面，客戶或者訪客進(jìn)入公司，首先看到的就是我，也是第一個和我溝通交流的，如果我表現(xiàn)的不專業(yè)，那么也是給公司抹黑，讓他們覺得我們公司也不專業(yè)，那這樣肯定是不行的，我也是要不斷的改進(jìn)，不斷的學(xué)習(xí)，讓自己的能力提高，才能更好的做好前臺的工作。

三個月即將過去了，我也希望能轉(zhuǎn)正，作為公司的正式員工，為公司做更多的事情，成為公司值得驕傲的一名前臺員工。

員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇8

時間一晃而過，從201x年8月入職以來，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我很大的幫助，在生活上給予了我很大的關(guān)心，讓我充分感受到了公司“海納百川”的胸襟。在肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪。 在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得 了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報

一、非常注意的向周圍的同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速 度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。

二、遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。入職三個月來，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作， 從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平 時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。

三、積極協(xié)助本專業(yè)的同事梳理審核圖紙設(shè)計缺陷和問題，爭取做到查缺補(bǔ)漏。為下一步總承包商進(jìn)場工作掃清技術(shù)方面障礙。同時并未放松管理現(xiàn)場土方開挖和地基處理的承包商，入冬以來當(dāng)?shù)卣哟罅谁h(huán)境治理力度，這對我們的工作提出更高更嚴(yán)的要求。我們積極制定措施加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力使項目積極穩(wěn)妥的一步步向前推進(jìn)。

四、因工作需要我被借調(diào)到3AC2期的交房工作組，擔(dān)任12組交房小組組長職務(wù)。對于我來說這是一個全新的工作領(lǐng)域，收到借調(diào)安排的通知后我就私下在網(wǎng)上搜索有關(guān)開發(fā)商交房的注意事項相關(guān)內(nèi)容，后來經(jīng)過公司的幾次交房培訓(xùn)演練工作后，信心倍增。持續(xù)21天的交房工作中我成功完成了89戶業(yè)主的收房驗房工作。這次的工作經(jīng)歷對我目前的工作產(chǎn)生了很多有益的幫助，讓我明白和發(fā)現(xiàn)了商品房成品施工控制薄弱點和對產(chǎn)品細(xì)節(jié)和使用功能合理化進(jìn)一步完善的著重點。

五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)問題便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路， 能解決的就解決掉， 不能解決的就提交上級經(jīng)理， 同時提出自己的意見提供參考。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠 發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。這些日子里我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，會用我的實際行動為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇9

一、

在當(dāng)今社會中，隨著競爭的加劇，員工之間的流動和變動已成為企業(yè)的常態(tài)。而對于員工而言，轉(zhuǎn)正是他們希望達(dá)到的一個重要目標(biāo)，也是他們個人職業(yè)發(fā)展的里程碑。恒大公司作為一家大型企業(yè)，在員工轉(zhuǎn)正工作上有著自己獨特的經(jīng)驗和做法。本文將從招聘、培訓(xùn)、評估等方面詳細(xì)闡述恒大員工轉(zhuǎn)正工作的總結(jié)。

二、招聘流程

恒大公司的員工轉(zhuǎn)正工作始于招聘環(huán)節(jié)。在招聘時，公司注重選拔具備專業(yè)能力和團(tuán)隊合作精神的人才，并根據(jù)不同職位設(shè)定相應(yīng)的薪資待遇。同時，公司也會與應(yīng)聘者簽署實習(xí)協(xié)議，在實習(xí)期間進(jìn)行全面的培訓(xùn)和考核，為員工轉(zhuǎn)正打下堅實的基礎(chǔ)。

三、培訓(xùn)與發(fā)展

恒大公司非常重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展，為員工提供了豐富多彩的培訓(xùn)項目和發(fā)展機(jī)會。在實習(xí)期間，員工將接受全方位的崗位培訓(xùn)，包括公司文化、工作流程、相關(guān)業(yè)務(wù)知識等。培訓(xùn)方式多樣，既有傳統(tǒng)的面授培訓(xùn)，也有在線學(xué)習(xí)和跨部門交流等形式。公司還鼓勵員工參與內(nèi)部競賽，提升個人能力和團(tuán)隊合作精神，為員工轉(zhuǎn)正打下堅實的基礎(chǔ)。

四、評估與考核

在員工轉(zhuǎn)正的評估與考核方面，恒大公司實行了嚴(yán)格的制度和流程。通過定期的工作表現(xiàn)評估和領(lǐng)導(dǎo)的定期面談，公司對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評估。評估內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、團(tuán)隊合作能力等方面。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將獲得轉(zhuǎn)正的機(jī)會，公司將為其提供更好的發(fā)展平臺和晉升機(jī)會。相反，表現(xiàn)不佳的員工將需要通過進(jìn)一步的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升自己的能力，爭取機(jī)會轉(zhuǎn)正。

五、優(yōu)勢與改進(jìn)

恒大公司在員工轉(zhuǎn)正工作中有著自己的優(yōu)勢和改進(jìn)之處。在招聘方面，公司注重挖掘潛力，選拔具備專業(yè)能力和團(tuán)隊合作精神的人才，為員工轉(zhuǎn)正打下堅實基礎(chǔ)。在培訓(xùn)與發(fā)展方面，公司提供了多樣的培訓(xùn)項目和發(fā)展機(jī)會，為員工的個人能力提供了全面提升的機(jī)會。在評估與考核方面，公司的制度和流程嚴(yán)格，保證了評估的公正性和準(zhǔn)確性。

恒大公司在員工轉(zhuǎn)正工作中也存在改進(jìn)之處。公司可以加強(qiáng)與員工的溝通，了解員工的需求和困惑，并及時提供幫助和指導(dǎo)。公司可以進(jìn)一步完善培訓(xùn)機(jī)制，針對不同職位設(shè)定更加精細(xì)的培訓(xùn)課程，提升員工的崗位技能和專業(yè)能力。在評估與考核方面，公司可以引入多元化的評估方法，如360度評估，以更客觀全面地評估員工的工作表現(xiàn)。

六、結(jié)語

小編認(rèn)為，恒大公司在員工轉(zhuǎn)正工作中注重選拔人才、培訓(xùn)發(fā)展以及評估考核。通過嚴(yán)格的流程和制度，公司為員工提供了良好的轉(zhuǎn)正機(jī)會，并為他們的個人職業(yè)發(fā)展搭建了堅實的平臺。當(dāng)然，公司也要不斷改進(jìn)和完善轉(zhuǎn)正工作，以提高員工的滿意度和工作質(zhì)量，為公司的長期發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇10

我于20xx年x月被聘任為正科至20xx年x月見習(xí)期將滿。近一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫忙下，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在政治思想覺悟、業(yè)務(wù)工作本事和人際關(guān)系交往等方面都得到了很大的提升，也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了堅實的基矗現(xiàn)將個人一年來的工作情景總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟

在工作中始終堅持不懈的學(xué)習(xí)，自覺深入學(xué)習(xí)黨的政治理論知識，堅定不移的貫徹黨的各項方針政策，用理論知識武裝自己的頭腦，以理論指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究和解決工作中遇到的問題，實事求是，不斷提高自己，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)

自聘任以來，嚴(yán)格遵照單位的上下班制度，從未遲到、早退和曠工。工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，始終堅持艱苦奮斗的精神，以進(jìn)取的態(tài)度對待各項任務(wù)，熱愛本職工作，高度重視領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，并嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求，盡心盡力，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。

三、深入學(xué)習(xí)黨群路線教育活動

提升自己修養(yǎng)水平經(jīng)過近一年來的群眾路線教育活動的學(xué)習(xí)，使我深切領(lǐng)會到了群眾教育活動的深遠(yuǎn)意義。黨一旦脫離了人民群眾，就失去了自己賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，就不能取得革命的勝利和建設(shè)的成功，也就不可能實現(xiàn)自己的'崇高夢想和奮斗目標(biāo)。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，一刻也不脫離人民群眾，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，一切從人民群眾的利益出發(fā)，是共產(chǎn)黨人言論行動的最高標(biāo)準(zhǔn)，是密切黨群關(guān)系的第一要旨。

堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，實現(xiàn)自己凈化、自己完善、自己革新、自己提高的目標(biāo)，發(fā)揮我黨先鋒模范的形象和作用。

四、在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中升華

被聘任為xxx，我對xx的具體工作并不太了解，雖然有必須的理論知識，但缺乏實踐，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫忙下，我逐漸進(jìn)入了工作主角。經(jīng)過一段時間熟悉后，我認(rèn)真履行黨建第一人的職責(zé)，堅持抓班子帶隊伍，抓基層打基礎(chǔ)，抓重點求突破，有效加強(qiáng)了基層黨建工作，為加快路政執(zhí)法發(fā)展供給了堅強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障，經(jīng)過一年的工作，我得到了鍛煉，積累了工作經(jīng)驗，豐富了人生閱歷!

五、正視不足，提升自己

在這一年的時間里，雖然我在思想工作上都有了很大的提高，但仍然存在必須的缺點和不足：政治素養(yǎng)有待進(jìn)一步提升，對業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和專研不夠，人際交往不夠積極進(jìn)取，研究具體問題不夠全面。

鑒于種種問題，當(dāng)前首要的任務(wù)是努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)知識積累，消化并吸收，熟練掌握業(yè)務(wù)技術(shù)本事，始終以進(jìn)取的工作態(tài)度、高度的工作職責(zé)感和只爭朝夕的拼勁投入到工作中，努力提升自己綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)工作節(jié)奏，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。以上是我見習(xí)期一年以來的工作總結(jié)，如有不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我將虛心理解領(lǐng)導(dǎo)對我的審查和考驗。

普通員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)通用

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普通員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)(篇1)

回憶這三個月來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學(xué)習(xí)與工作，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、主要做的工作：

1、學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能、職責(zé)，熟識本部門業(yè)務(wù)。

2、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總，幫助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)

3、整理、修訂標(biāo)準(zhǔn)的法律范本，供待集團(tuán)參考、使用。

二、工作以來得到的提升：

1、辦公力量、合同審查力量、文檔整理力量不斷提升。

2、通過對企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí)，對公司各方面狀況有了進(jìn)一步了解；對集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟識。

3、通過這段時間的工作歷練，培育了主開工作意識，提高了工作積極性，熬煉了工作力量，提升了工作熱忱。

三、工作中存在的問題：

三個月來，本人能敬業(yè)愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表現(xiàn)在：

1、法務(wù)專員對我而言是一個新的崗位，缺乏實踐中的工作學(xué)問，在開展詳細(xì)工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措。很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；

2、對集團(tuán)各部門的工作狀況缺乏全面詳細(xì)的了解，從而影響到相關(guān)法律文本的制作。有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；

3、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求，還應(yīng)連續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)。辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)悟不夠到位。

四、對將來的規(guī)劃：

在以后的工作時間里，我決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式進(jìn)展，奉獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)奉獻(xiàn)的力氣。

我想我應(yīng)努力做到：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)學(xué)問。加強(qiáng)對集團(tuán)進(jìn)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)四周環(huán)境、同行業(yè)進(jìn)展的了解、學(xué)習(xí)，要對集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)；

2、本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；

3、注意本部門的工作作風(fēng)建立，加強(qiáng)治理，團(tuán)結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。

4、不斷改良法務(wù)部門對集團(tuán)其他部門的'支持力量、效勞水平。

5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

五、小結(jié)：

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比擬令我滿足的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關(guān)心以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實感。再次就是集團(tuán)營造的“企業(yè)文化”氣氛給了我工作的信念。

六、下階段主要工作規(guī)劃：

1、盡快整理出標(biāo)準(zhǔn)、完整的法律合同范本。

2、對公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)展精細(xì)化學(xué)習(xí)，借助于此，加快對公司各項業(yè)務(wù)的熟識進(jìn)程。

3、進(jìn)一步熬煉相關(guān)法律力量，使之得到快速提升，適當(dāng)分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力。

普通員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)(篇2)

炎炎夏日，我非常榮幸的踏入了一個繁華昌盛、生氣蓬勃的企業(yè)——xx，成為了公司綜合部的普通的一員。感謝公司給了我這次發(fā)揮才華的機(jī)會，試用期間承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)們的精心教誨和同事們的熱情幫助，在此我表示衷心的感謝。下面，我將上一周工作情形總結(jié)匯報以下：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步

我是xx年的應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)期間主修的是xx。雖然所學(xué)專業(yè)曾經(jīng)觸及了部分人力資源管理的相干理論知識，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。要適應(yīng)新的工作要求，就必須加快更新和補(bǔ)充專業(yè)知識，為以后的工作打好基礎(chǔ)；

在試用磨合期間我快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，依照公司的安排，第一是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，仔細(xì)視察了員工細(xì)則和公司所研產(chǎn)生產(chǎn)的產(chǎn)品，并且自學(xué)人事招聘等相干人力資源管理的知識，為以后的工作做好準(zhǔn)備。同時在工作之余，我還主動的尋求更多的知識，為身邊的先輩員工們做一些簡單的工作，例如打印圖紙，接受和遞送文件，整理存檔文件等。

二、恪守本職，扎實工作

因公司規(guī)模的擴(kuò)大和發(fā)展的需要，需要面向社會招募xx人員和xx人員。公司對這兩種人才做了詳細(xì)的應(yīng)聘和職責(zé)要求，我的工作就是配合好綜合部x經(jīng)理做好簡歷挑選和人事招聘工作，x經(jīng)理對我的培訓(xùn)指導(dǎo)和我從網(wǎng)上自學(xué)招聘流程等起了很大的作用。通過和濰人事崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)上投遞給我公司簡歷的應(yīng)聘者進(jìn)行溝通之后，挑選出了一部分人才進(jìn)行面試，等待領(lǐng)導(dǎo)的審批。

在認(rèn)真做好本職工作的同時，積極做好每天工作日志的填寫，這是我首次接觸工作日志，雖然在填寫的進(jìn)程中存在一些問題，通過領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指正后，得到了很大的進(jìn)步，以后我會更加認(rèn)真的填好工作日志，記錄好自己工作的點滴。

三、發(fā)覺不足，完善自我

工作的進(jìn)程就是認(rèn)識自我和提升自我的進(jìn)程，在為期x個星期的.試用磨合期中，我深深體會到了本職工作的重要性。在實際工作中，我也存在很多缺點和不足，比如對一些辦公設(shè)施的使用缺少了解，解決問題時有時缺少果斷。認(rèn)識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進(jìn)提高的條件。在今后的工作中，我會努力補(bǔ)償不足，用自己盡心的工作，為公司各個項目的展開，盡一位員工能做的努力。時光流轉(zhuǎn)間，我到公司實習(xí)已一個星期。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會。這次試用磨合期的工作經(jīng)歷，使我的個人價值得到了由校園步入到社會后幅度的提高。

四、開辟進(jìn)取，展望未來

為期x個星期的試用期已經(jīng)終止了，從下個周就要轉(zhuǎn)正了?；厥滓郧暗墓ぷ鲿r光，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中扎實，在扎實中完善，一步一個腳印。在接下來的試用期中，我依然會像之前工作一樣，扎實工作、開辟進(jìn)取，與公司共同成長，續(xù)寫美好光輝的明天。

普通員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)(篇3)

我于8月9日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)三個多月了，回想起起初面試的場景還歷歷在目，從進(jìn)公司的第一天起我就告知自己要好好工作，在如今大學(xué)生就業(yè)難的情形下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機(jī)會，我倍感珍愛。

作為一位剛參加工作應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松和諧的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在公司經(jīng)過兩周的前期學(xué)習(xí)后我在八月二十四號出差進(jìn)入項目組進(jìn)行三臺合一的項目現(xiàn)場實行在前期的20天內(nèi)，我和梅工先后完成八個地方的硬件安裝工作，后在老師的耐心教誨下后配合同事先后完成最后的三臺合一開通工作。

在十一月十一號我被調(diào)到三臺合一的項目進(jìn)行項目實行的工作，到今天配合項目經(jīng)理盧經(jīng)理先后完成市區(qū)、縣的三臺合一開通工作。

雖然我在校期間成績良好年年都能拿到二等以上獎學(xué)金，開始自認(rèn)為自己專業(yè)知識學(xué)的還不錯，然而到工作當(dāng)中才明白自己以前學(xué)的都是皮毛，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)通訊數(shù)據(jù)庫軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌控三臺合一軟硬件的知識非常感謝我的同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的照管和幫助，在這三個月中項目經(jīng)理盧波先生對我仔細(xì)的教誨和對我出錯的包容，同事劉文新對我的幫助我都感恩在心，還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂，感謝在公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的關(guān)心。

現(xiàn)在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方：

第一我對自己最不中意的地方就是有時候做事不是太仔細(xì)，個人覺得自己學(xué)習(xí)能力還是蠻強(qiáng)的但是從小到大好像就是有點做事不太仔細(xì)，所以有時候由于這個讓項目經(jīng)理動氣，我知道我我錯了，前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以諒解，但我決不會在相同的毛病上犯兩次以上。

還有我開始有點不敢和客戶溝通但經(jīng)過三個月的工作后我覺得自己進(jìn)步很大，和客戶溝通沒多大問題，但可能由于自己的體會和經(jīng)歷還不是很豐富，有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦，但我明白只要自己用心做事，沒有解決不了的困難，虛心的向同事領(lǐng)導(dǎo)請教，懷著感恩的心對待周圍的'人我覺得我會做的更好的，我會加油的。

我覺得我們公司的和部門的管理都很健全，同事相處也很和諧，對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法，我有點個人的小小想法覺得想說一下，當(dāng)然想法多是毛病的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完善，但是我覺得在我們?nèi)ッ恳粋€項目前公司開發(fā)部應(yīng)當(dāng)依照合同給我們一份測試過的完全三臺合一軟件，這樣我們到現(xiàn)場才不會浪費那么多的人力和物力，比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本，有用從普洱拿來的版本導(dǎo)致走了些彎路。

這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到自豪和自豪，也更加迫切的期望以一位正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)錘煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

普通員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)(篇4)

作為一名普通員工，在公司中轉(zhuǎn)正是每個人都希望實現(xiàn)的目標(biāo)。多年的工作經(jīng)驗讓我深刻理解了轉(zhuǎn)正的重要性和需要關(guān)注的方面。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)鍵的經(jīng)驗和教訓(xùn)，希望對那些正在尋求轉(zhuǎn)正的員工有所幫助。

首先，作為一名普通員工，我們需要明確轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn)和要求。每個公司都有不同的標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度和公司文化的符合程度等。在工作的初期階段，我們應(yīng)該主動與主管或?qū)煖贤?，了解公司對于轉(zhuǎn)正的要求和期望，以便我們能夠有針對性地提升自己的工作能力和水平。

其次，我們需要盡早進(jìn)行自我評估。將自己的實際工作能力與公司的要求相對比，找出自己的不足之處并制定改進(jìn)計劃。這包括技術(shù)專業(yè)能力的提升，如通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高自己的技能水平；工作態(tài)度的調(diào)整，如提高工作效率、培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識等；以及與公司文化的契合程度，如盡量融入公司的價值觀和團(tuán)隊精神。

另外，我們應(yīng)該主動爭取更多的工作機(jī)會和項目，展示自己的能力和承擔(dān)更多的責(zé)任。這不僅能夠讓我們獲得更多的鍛煉和成長機(jī)會，也能夠讓主管和同事們看到我們的工作能力和貢獻(xiàn)，為我們的轉(zhuǎn)正提供更多的證明。

在工作過程中，與同事和主管之間的良好溝通是非常重要的。我們應(yīng)該積極主動地與他們交流，了解他們的期望和反饋，及時調(diào)整自己的工作方式和方法。同時，我們也需要樂于接受他人的意見和建議，虛心向他人學(xué)習(xí)并改進(jìn)自己的不足之處。

在轉(zhuǎn)正的過程中，我們還應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。通過反思和總結(jié)，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并找出適合自己的提升方式和方法。此外，我們還可以尋求導(dǎo)師或資深同事的幫助和指導(dǎo)，向他們請教和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。這樣不僅能夠更快地成長，也加快了我們轉(zhuǎn)正的進(jìn)程。

最后，我想強(qiáng)調(diào)的是，要有耐心和堅持。轉(zhuǎn)正是一個過程，可能并不是一蹴而就的。我們需要給自己足夠的時間和機(jī)會來不斷提升和完善自己，相信自己的能力和價值。只要我們堅持不懈地努力，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)轉(zhuǎn)正的目標(biāo)。

通過多年的工作經(jīng)驗，我深刻體會到了轉(zhuǎn)正的重要性和需要關(guān)注的方面。在工作中積極主動地提升自己的能力和水平，與同事和主管保持良好的溝通，不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，耐心堅持，這些都是實現(xiàn)轉(zhuǎn)正目標(biāo)的關(guān)鍵因素。希望這些經(jīng)驗和教訓(xùn)能夠?qū)φ谧非筠D(zhuǎn)正的員工有所幫助。祝愿大家能夠順利轉(zhuǎn)正，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

普通員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)(篇5)

通過這段時間在建筑施工與工程管理方面的努力終于讓我轉(zhuǎn)正為建筑工程師，畢竟無論是建筑設(shè)計方面的成就還是工作之余的學(xué)習(xí)都讓我積累了不少的經(jīng)驗，重要的是部門同事的幫助讓我在參與到建筑項目的同事獲得了許多靈感，但是我也明白轉(zhuǎn)正后的自己仍需要加強(qiáng)對建筑工程的學(xué)習(xí)才能夠獲得獨立負(fù)責(zé)項目的能力，在這之前自然需要先對以往的建筑設(shè)計工作進(jìn)行總結(jié)從而突破自己思路方面的局限性。

在學(xué)習(xí)中了解到建筑項目報批的相關(guān)條件并參與到前期的策劃之中，由于進(jìn)入公司初期沒有太多工作經(jīng)驗以至于需要向老員工請教才能夠明白自身存在的不足，與其好高騖遠(yuǎn)還不如先鞏固基礎(chǔ)從而提升自身綜合能力以后再來處理工作中的難題，所以我在部門領(lǐng)導(dǎo)的建議下參與到開發(fā)項目的前期策劃之中并提出合理的建議，無論是建筑項目的準(zhǔn)備還是完成后的前景都要提出報告從而在參與的過程中認(rèn)清自身的不足，除此之外項目報批的.相關(guān)內(nèi)容也要進(jìn)行學(xué)習(xí)以免在負(fù)責(zé)這部分工作的時候出現(xiàn)差錯。

參與到設(shè)計招標(biāo)以及施工圖的審核之中以便于找出問題所在，盡管我在工程設(shè)計方面頗有心得卻依舊難以比得上參與過諸多項目的同事，正因為如此我才將精力放在學(xué)習(xí)方面從而為實現(xiàn)工作中的成就而積累經(jīng)驗，因此無論是設(shè)計方案的選擇還是建筑項目的管理都要參考其他同事的意見再來做出決定，須知工作中值得自己學(xué)習(xí)的前輩有很多自然不能夠產(chǎn)生任何好高騖遠(yuǎn)的想法，所以無論是建筑設(shè)計的審核還是招標(biāo)方案的評估自己都僅僅是在一旁觀摩學(xué)習(xí)。

對工程項目所需的材料進(jìn)行了審核并協(xié)調(diào)解決了工程中出現(xiàn)的問題，盡管這部分工作是由項目部的同事們共同努力的成果卻也蘊含著自己的心血，因此我在參與其中的時候也在隨著時間的歷練而獲得能力方面的提升，尤其是對建筑設(shè)計技術(shù)的了解程度通過親身參與獲得了較大的提升，盡管在我轉(zhuǎn)正的時候還未完成當(dāng)前的項目卻也積累了足夠的工作經(jīng)驗，接下來自己只需嚴(yán)格對待建筑項目的各項工作從而為將來的竣工驗收做好準(zhǔn)備。

在試用期間的工作中我始終謹(jǐn)記部門領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)從而避免滋生好高騖遠(yuǎn)的想法，畢竟作為年輕人的自己雖然有著想法與熱情卻難免存在著眼界與經(jīng)驗的不足，正因為如此我才要更加認(rèn)真地對待工作以免將來讓實踐經(jīng)驗不足的問題成為自身的短板。

普通員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)(篇6)

我于20xx年1月必聘任為正科至20xx年3月見習(xí)期將滿。近一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫忙下，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在政治思想覺悟、業(yè)務(wù)工作本事和人際關(guān)系交往等方面都得到了很大的提升，也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了堅實的基?，F(xiàn)將個人一年來的工作情景總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的精神，自覺深入學(xué)習(xí)黨的政治理論知識，堅定不移的貫徹黨的各項方針政策，用理論知識武裝自我的頭腦，以理論指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究和解決工作中遇到的問題，實事求是，不斷提高自我，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二、遵紀(jì)守法，自聘任以來，嚴(yán)格遵照單位的上下班制度，從未遲到、早退和曠工。工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，始終堅持艱苦奮斗的精神，以進(jìn)取的態(tài)度對待各項任務(wù)，熱愛本職工作，高度重視領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，并嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求，盡心盡力，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，認(rèn)真履行自我的。

三、深入學(xué)習(xí)黨群路線活動，提升自我修養(yǎng)水平經(jīng)過近一年來的群眾路線教育活動的學(xué)習(xí)，使我深切領(lǐng)會到了群眾教

堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目標(biāo)，發(fā)揮我黨先鋒模范的形象和作用。

四、在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中升華。想要

五、正視不足，提升自我在這一年的時間里，雖然我在思想工作上都有了很大的提高，但仍然存在必須的缺點和不足：政治素養(yǎng)有待進(jìn)一步提升，對業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和專研不夠，不夠積極主動，研究具體問題不夠全面。

鑒于種。種問題，當(dāng)前首要的任務(wù)是努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)知識積累，消化并吸收，熟練掌握業(yè)務(wù)技術(shù)本事，始終以進(jìn)取的工作態(tài)度、高度的工作職責(zé)感和只爭朝夕的拼勁投入到工作中，努力提升自我綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)工作節(jié)奏，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。以上是我見習(xí)期一年以來的工作總結(jié)，如有不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我將虛心理解領(lǐng)導(dǎo)對我的審查和考驗。

普通員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)(篇7)

作為一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生，在學(xué)校學(xué)習(xí)很少有實踐機(jī)會，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時缺少經(jīng)驗，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。自20x年x月被安排到通防部工作意識到“一通三防”是通防部工作的重點，十分注重防止瓦斯突出工作，可在學(xué)校學(xué)習(xí)的對防治瓦斯不甚了解也缺乏實踐經(jīng)驗，一些看似簡單的工作可實際操作起來不是那么的行心應(yīng)手，工作的一些瑣碎雜事讓我感覺操作無味。看到辦公室里大家不畏辛苦忙碌的樣貌，再想想基礎(chǔ)的重要性，感覺到了工作的艱苦，對通防的工作也有些迷茫，自我的自信心不足，總感覺工作做不好，自我所學(xué)的東西無用武之地，那時我迷茫了。

但在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)和帶領(lǐng)及同事們的幫忙下，在實踐工作中漸漸地讓我收獲了許多經(jīng)驗和對防突工作有了更深入的了解。每次當(dāng)自我編寫出一份防突措施時，心里都有一絲的成就感，當(dāng)然這些小小的成果不是我一個人努力得到的，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)的傾心指導(dǎo)和同事們的幫忙，也正是有了他們在工作上的幫忙，生活上的關(guān)心，才有了我此刻的成績。

個性在20x年x月份上下順遇斷層進(jìn)行兩次的石門揭煤給了我一個難得的鍛煉機(jī)會，從編寫措施到正式揭煤都讓我在這平時所學(xué)的得到了運用和技術(shù)上的提高，認(rèn)識到在揭煤過程中容不得半點馬虎，一個小小的疏忽都有可能對礦井生產(chǎn)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，看著礦領(lǐng)導(dǎo)對自我編寫的措施重視度和對揭煤工作安排的細(xì)心度，將每一道工序都講都安排到位，直到揭煤須順利完成，切身實地的讓我對防治瓦斯突出工作有了更深的了解，認(rèn)識到什么事的細(xì)節(jié)都十分重要，理解了做好每一件平凡事，就是一種不平凡。

同時自我在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常工作中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自我的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。也認(rèn)識到做技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為到達(dá)這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余，利用閑暇的時光向書本學(xué)習(xí)，認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時光以來，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和潛力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的潛力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

普通員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)(篇8)

你們好!我是xx年7月進(jìn)入呼市移動的新員工李瑞男。大學(xué)畢業(yè)前，經(jīng)過精心準(zhǔn)備策劃我向內(nèi)蒙移動公司投出了求職,我并不知道,這一份簡歷會把我?guī)нM(jìn)一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的`路，但心底的自信強(qiáng)溢在臉上,又帶著那樣的迷惑,不安和好奇。經(jīng)過激烈的競爭，我被錄取了。也曾有過很多工作選擇,但命運還是讓我走近了你，內(nèi)蒙移動，走近了你,也更讓我充滿了向往和渴望。

經(jīng)過短短2周的新員工培訓(xùn),我懂得了什么是優(yōu)秀,什么是愛崗敬業(yè),什么是移動的好員工。兩周里,從網(wǎng)絡(luò)到市場,從人力到財務(wù),那么多優(yōu)秀的主管熟練地講述著自己工作中的經(jīng)驗。談到公司,談到工作,他們眼睛里閃爍著自信的光芒;談起未來,談起我們,他們言語里盡是關(guān)照。內(nèi)蒙移動從1999年9月16日掛牌成立至今，經(jīng)過八年的建設(shè)和發(fā)展，已建成了一個覆蓋范圍廣、通信質(zhì)量高、業(yè)務(wù)品種豐富、服務(wù)水平領(lǐng)先的綜合通信網(wǎng)絡(luò)。截止到xXx年，交換機(jī)總?cè)萘窟_(dá)到1500萬門，基站超過6000個，客戶總數(shù)突破1000萬戶，與185個國家和地區(qū)的440個運營公司開通了國際及臺港澳地區(qū)漫游業(yè)務(wù)，與120個國家和地區(qū)的244個運營商開通了gprs國際及臺港澳地區(qū)漫游業(yè)務(wù)，國際及臺港澳地區(qū)短信通達(dá)206個國家和地區(qū)的271家運營商，彩信通達(dá)42個國家和地區(qū)的51家運營商。同時，建設(shè)起了完善的網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)，不斷推進(jìn)行業(yè)和企業(yè)信息化的建設(shè)和應(yīng)用，在促進(jìn)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和信息化建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。這樣傳奇式的發(fā)展速度,怎能不讓我這個剛剛走出校門、踏進(jìn)社會的大學(xué)生心敬佩呢!八年啊,短短的八年,從網(wǎng)絡(luò)的覆蓋,再到組織機(jī)構(gòu)的健全、社會良好的口碑,這一切就像一塊磁石緊緊的吸引了我。

普通員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)(篇9)

時光如梭，從去年7月份進(jìn)入學(xué)院工作，至今已經(jīng)一年了。這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心照顧和指導(dǎo)下，在同事們的幫助和支持下，我已經(jīng)較好地適應(yīng)了工作環(huán)境，熟悉了工作流程，在日常工作中能夠做到嚴(yán)于律己、任勞任怨、腳踏實地地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)將這一年的工作簡要總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能

作為一個剛剛走上工作崗位的新人，專業(yè)知識和經(jīng)驗的欠缺是我在工作中急需克服的障礙。參加工作以來，我本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守學(xué)院和院辦的各項規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)外事、接待以及印信服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。如今，我已完成了從學(xué)生到高校工作者的角色轉(zhuǎn)換，也對各項具體工作流程及內(nèi)容有了一定的認(rèn)識，積累了一定的經(jīng)驗。二、踏實肯干，盡力完成本職及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

1、外教管理工作

外教的生活服務(wù)工作和協(xié)助五系做好外教的教學(xué)管理工作是我這一年來工作的重心之一。一年來，我邊學(xué)邊做，努力和外教打成一片、成為朋友。當(dāng)外教在生活上遇到困難，我會第一時間前去了解情況，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助其解決問題；在外教生日、國外重要節(jié)假日時，我會及時準(zhǔn)備好禮物，送上祝福。除此之外，我也會通過組織旅游、舉辦聯(lián)歡活動等來加強(qiáng)自身以及合作教師與外教的溝通，增進(jìn)相互之間的了解與信任，從而與外教之間形成默契而又愉快的工作模式，使得外教在生活和教學(xué)方面都得以保障，順利進(jìn)行。目前，學(xué)院已與現(xiàn)有的兩名外教續(xù)簽了下一學(xué)年的聘用合同，相信有這一年的磨合作為基礎(chǔ)，下一學(xué)年我們的合作將更加愉快，外教管理工作也將進(jìn)行地更加順利。

2、對外接待工作

去年下半年，在國際交流與合作中心，除了外教管理工作，我還協(xié)助做了一些對外接待工作。工作中，我秉承“接待無小事”的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)并基本掌握了對外接待工作中應(yīng)該注意的禮儀，認(rèn)真協(xié)助做好學(xué)院來賓的食宿、車輛、行程安排等事宜，較好的完成了來賓接待工作。通過這半年的親身經(jīng)歷，我深深體會到對外接待是一項十分繁雜卻又極其重要的工作，接待水平不僅是工作人員素質(zhì)和能力的體現(xiàn)，更是一個部門整體形象的反映。要做好接待工作要求我們一定要有高度的責(zé)任心，要有周密的計劃，并且事無巨細(xì)都要考慮周全。雖然今年年初工作調(diào)整之后，我已經(jīng)很少參與接待工作了，但在今后的.工作中，我將吸取這段時間的工作經(jīng)驗，全面提高自己的綜合素質(zhì)，將這些寶貴的經(jīng)驗運用在以后的工作中，將工作做好、做細(xì)、做扎實。

3、印信服務(wù)工作

今年年初，學(xué)院對院辦工作的分工進(jìn)行了調(diào)整，我也由之前的國際交流與合作中心調(diào)到了院辦綜合科。工作調(diào)整之后，印信服務(wù)工作便成為了我日常的一項重要工作。印信是學(xué)院各種印章的總稱，印信服務(wù)作為辦公室工作的一個組成部分，具有十分特殊而又重要的地位和作用，它的行使意味著相應(yīng)的權(quán)威、承諾和責(zé)任。因此，為了做好這項工作我首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了印信管理工作規(guī)范，熟悉了印章的保管、使用流程以及注意事項。在實際工作中，我嚴(yán)格審閱需要用印文件的內(nèi)容，確保用印文件有主要領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，確保審批內(nèi)容與用印規(guī)定一致，并認(rèn)真做好用印登記。印信服務(wù)工作是一項十分嚴(yán)肅并且容不得半點馬虎的工作，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對印信管理工作規(guī)范的學(xué)習(xí)，爭取將印信服務(wù)工作做的有條不紊。

回顧參加工作的這一年，我雖然取得了一定的進(jìn)步，但與院辦的其他同事相比，仍然有很多方面需要不斷改進(jìn)和完善。如：業(yè)務(wù)知識還不夠全面，工作經(jīng)驗還不夠豐富，處理問題的方式方法還不夠成熟。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，在實踐中積累經(jīng)驗、鍛煉能力，不斷提高自己的工作水平，為學(xué)院和院辦的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，爭取早日成長為一名優(yōu)秀的高校工作者。

普通員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)(篇10)

時間過得很快，馬上，我的試用期就過了，即將成為公司的正式員工。這幾個月，我的表現(xiàn)大家都看得到，能夠順利通過試用期，也是證明領(lǐng)導(dǎo)和公司都認(rèn)可我的工作能力。為了之后更好的工作，我認(rèn)為我應(yīng)該對我這幾個月的工作做一個總結(jié)，總結(jié)自己的進(jìn)步和不足之處。

一、進(jìn)步之處

這幾個月，我非常努力的學(xué)習(xí)。剛剛進(jìn)入公司的時候，確實很迷茫。有對新環(huán)境的不適應(yīng)，有對工作的不了解。為了證明我的能力，得到大家的認(rèn)可，我每天都在學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的長處，觀察別人是怎么做的。我在上班之前，都會做好當(dāng)天的工作計劃，有計劃的進(jìn)行工作。我在每天工作完成之后，都會進(jìn)行反思，每天工作有哪些不順的地方，有什么問題，學(xué)到了什么，我都會記錄下來。若是不記下來，肯定很快就會忘記，記下來才能夠真正的解決問題。我沒有想過要一下子就把我的工作做得很好，一點一點進(jìn)步才是最好的。

幾個月下來，我取得了很大的進(jìn)步?，F(xiàn)在我的工作完成得已經(jīng)很不錯了，每天都能夠在下班之前把當(dāng)天的工作做完，工作效率得到了明顯的提高。在提高工作效率的同時，我的工作質(zhì)量也提高了不少。這離不開我的努力，也離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助，感謝你們，讓我學(xué)得這么快。

二、不足之處

這幾個月我雖然有了很大的進(jìn)步，但我認(rèn)為我還有進(jìn)步的空間，我還可以把工作做得更好。雖然我并沒有犯過很大的錯誤，但小的錯誤還是經(jīng)常出現(xiàn)，對一些小的方面的檢查沒有那么的仔細(xì)。有一些錯誤犯了很多次，可能當(dāng)時記住了，但后來又忘記了，又會犯。還有就是我很容易粗心，這是從上學(xué)的時候開始就有的問題，一直到現(xiàn)在都沒有改進(jìn)，對我的工作也有一定的影響，這是我不足的地方。

三、下一步計劃

我之后需要加強(qiáng)對自己容易出錯的地方的檢查，在工作完成之后，應(yīng)該先檢查一遍，把我容易犯錯的幾個地方都看一遍，確保不會出錯。要更加細(xì)心一點，改掉自己粗心的毛病。我進(jìn)入公司也有好幾個月了，已經(jīng)慢慢的習(xí)慣工作的節(jié)奏。之后我要繼續(xù)提高自己的工作質(zhì)量，把工作保質(zhì)保量的完成。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事這幾個月對我的照顧，我之后會更加努力的工作，讓自己再進(jìn)步得多一點。也會改進(jìn)自己身上不足的地方，把工作完成得更好。

普通員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)(篇11)

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，我在集團(tuán)即將度過三個月的時光。在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在部門所有同事以及相關(guān)部門同事的配合下，我經(jīng)歷了從對集團(tuán)的初窺門徑到順利融入這個大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而難忘的回憶?，F(xiàn)將三個月來的工作與感受總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)：

剛進(jìn)入公司，領(lǐng)導(dǎo)對我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個模塊入手來開展工作。在招聘方面，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行，腳踏實地去做。當(dāng)時存在的問題主要有兩個，一是儲備干部的招聘，按照計劃時間，第四期儲備干部7月上旬就要報到上班，但6月初還沒有確定幾個，時間緊迫，離預(yù)定目標(biāo)還相差很多。二是關(guān)鍵崗位的招聘，遇到了許多問題，進(jìn)展緩慢。針對上述情況，我與招聘組同事一起，重新梳理了崗位需求，明確了招聘進(jìn)展計劃，并能對招聘組人員進(jìn)行了合理分工，尤其對工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求。經(jīng)過大家共同努力，終于在7月初完成了儲備學(xué)員的招聘；關(guān)鍵崗位招聘方面，也逐步取得突破，經(jīng)過我們篩選與初步把關(guān)后，推薦到輪船事業(yè)部、物流公司、汽車事業(yè)部等有效60余份，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘。

培訓(xùn)方面，因其他原因，目前公司還沒有建立完整的制度與流程，因此，我參與的工作主要有三部分：一是學(xué)習(xí)與了解集團(tuán)的培訓(xùn)現(xiàn)狀，全面了解集團(tuán)各層次人員的培訓(xùn)需求，一步步建立集團(tuán)的培訓(xùn)制度。二是日常培訓(xùn)工作的安排，重點在于第四期儲備干部的培訓(xùn)安排與跟進(jìn)。因為第四期儲備干部剛剛走出校門，經(jīng)歷著從一名在校生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上較為起伏不定。因此，對他們的培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)，以促使其盡快適應(yīng)基地工作與生活，融入集團(tuán)這個大家庭。第三是網(wǎng)絡(luò)課程的選擇等。目前，培訓(xùn)管理制度正在進(jìn)行草擬，第四期儲備干部已順利完成前兩個階段的.培訓(xùn)工作，第三階段在上海基地的培訓(xùn)工作已做了充分安排。這些工作都在有條不紊的開展中。

二、對集團(tuán)的理解與感悟

三個月來，分管副總裁幾次和我講到，同事之間應(yīng)該兄弟姐妹般相處，讓我感觸頗深。通過學(xué)習(xí)與了解，讓我感受到集團(tuán)是個很厚重的有社會責(zé)任感的企業(yè)。從內(nèi)部關(guān)系來說，感覺部門間、員工間關(guān)系非常河蟹，大家生活上互相關(guān)心幫助，工作上各盡所能，配合默契，人與人之間平等真誠相待，親如一家人。

而從集團(tuán)經(jīng)營與業(yè)務(wù)來看，集團(tuán)不但在本領(lǐng)域做到了國內(nèi)領(lǐng)先地位，成功在香港上市，建立40多個生產(chǎn)基地，而且還多種經(jīng)營，涉足房地產(chǎn)、物流運輸、電子等行業(yè)，真正做到了集團(tuán)化經(jīng)營。根據(jù)安排，我還去了多個下屬公司與基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，初步了解了集團(tuán)經(jīng)營管理情況。

去年汶川大地震后，集團(tuán)慷慨解囊，累計捐款八千多萬元人民幣；而前不久臺風(fēng)“莫拉克”使中國臺灣遭受了xx年來最嚴(yán)重的災(zāi)害，集團(tuán)同樣毫不猶豫伸出援助之手，捐款五百萬元給災(zāi)區(qū)同胞，充分展示了一個企業(yè)強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，奉獻(xiàn)了一片愛心。

三、下部工作打算

根據(jù)部門分工安排，我以后開始主持部門工作，主要計劃如下：

1、招聘：短期目標(biāo)在關(guān)鍵崗位需求梳理與招聘具體實施上，目前集團(tuán)需求的主要崗位是：營銷副總、質(zhì)量管理部福部長、輪船事業(yè)部經(jīng)理、專用車事業(yè)部經(jīng)理、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理、車場場長、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個崗位，目標(biāo)是9月底前力爭保質(zhì)保量到位。持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié)，把工作做深做細(xì)，與相關(guān)部門做到充分溝通。中長期目標(biāo)在招聘拓展、核心人才儲備、集團(tuán)人才梯隊建設(shè)、招聘庫的建立完善、面試測評工具的合理引進(jìn)等。

2、培訓(xùn)：短期目標(biāo)在第四期儲備學(xué)員的第三階段的培訓(xùn)安排與實施、部門內(nèi)部培訓(xùn)的安排與實施，力爭課程合適，環(huán)節(jié)緊扣，過程跟進(jìn)，讓儲備學(xué)員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定，融入公司文化，并有效提升部門與經(jīng)營單位人力資源人員的專業(yè)技能。中長期目標(biāo)在于基于崗位勝任度的培訓(xùn)制度與體系的建立健全、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的建立與發(fā)展、內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、集團(tuán)培訓(xùn)教材的編寫與完善等。

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊與下屬培養(yǎng)方面：對于團(tuán)隊下屬的管理，除工作方面從嚴(yán)要求，制訂較高的工作標(biāo)準(zhǔn)外，更多合理設(shè)置目標(biāo)，有效傳幫帶，讓下屬人員能力與素質(zhì)盡快提升，做到都能獨當(dāng)一面。生活方面，給予更多關(guān)心，盡量幫助解除他們的后顧之憂。

4、其他方面：根據(jù)集團(tuán)與部門的工作需要，全力配合分管副總裁開展相關(guān)工作，尤其在部門內(nèi)部績效考核試行與部門內(nèi)部相關(guān)活動組織與工作氛圍營造等方面。另外，有針對性學(xué)習(xí)了解集團(tuán)其他模塊的工作，提升自己全面管理與綜合能力。

通過三個月的工作與學(xué)習(xí)了解，盡管我對集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營情況情況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方，但已深深愛上了這個大家庭，非常珍惜在集團(tuán)工作的機(jī)會。希望能與集團(tuán)共成長，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自我，并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗，不懈努力，踏實敬業(yè)，和部門同事一起，提高水平，共同推動集團(tuán)發(fā)展。

員工考核轉(zhuǎn)正總結(jié)實用九篇

在職場和學(xué)習(xí)中，寫作文檔是一項必不可少的能力。為此，我們需要借助一些范文作為得力的助手。那么，有哪些可供借鑒的范文呢？今天，我們向大家推薦一篇在網(wǎng)絡(luò)上廣受好評的文章，標(biāo)題為“員工考核轉(zhuǎn)正總結(jié)”。希望您能夠使用并從中獲得更多收獲！

員工考核轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇1

六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點的概念，盤點就是要進(jìn)行賬實核對，目的是要達(dá)到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，與人為善，工作力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工考核轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇2

自20x年x月x日入職公司，擔(dān)任主管一職，在過去的三個月工作中，有經(jīng)驗也有教訓(xùn)，工作中我以踏實的工作態(tài)度，虛心向同事請教學(xué)習(xí)，通過不懈的努力，工作的開展和進(jìn)展取得了一定的成績，但也存在了諸多不足。下面就20x年度入職以來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報：

1、20x年入職公司，擔(dān)任主管一職，在過去的三個月工作中，對太原市場以及海寧市場有了一定的了解，熟悉了太原市場的基本情況，掌握了太原市場的經(jīng)營狀況，特別是公司的情況，并參與了整個太原市場工作，對太原市場的情況和利潤有了基本的了解。與太原市場的相比較，我對太原市場的運營情況有了一定的了解，對海寧市場的整體經(jīng)營情況做了一些調(diào)查，對海寧市場的情況也有了一定的掌握。

2、在工作中，我能夠積極配合其他同事，熱情服務(wù)客戶。與客戶交朋友，做客戶交流和溝通的紐帶，與客戶關(guān)系得到了客戶對我們公司產(chǎn)品的認(rèn)可，與客戶溝通得到了客戶對我們公司產(chǎn)品的信任，與客戶溝通得到了客戶對我們公司產(chǎn)品的信任，與客戶溝通的到位了嗎，所在我們的工作成績是和客戶的支持、理解和配合分不開的。

3、在生活中與同事關(guān)系相處融洽。

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助。

5、由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中經(jīng)常會遇到一些突況，比如：客戶流失，產(chǎn)品信息反饋，理解不夠及時。今后我要多向其他同事學(xué)習(xí)，學(xué)好業(yè)務(wù)知識，提高溝通能力。

在過去的三個月工作中，有很多不足之處，這些都是在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)的指導(dǎo)下完成的，我決心在今后的工作過程中要更加的努力，爭取更好成績，力求做到更好，為公司多做貢獻(xiàn)。

員工考核轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇3

轉(zhuǎn)眼間，來到中國農(nóng)業(yè)銀行已經(jīng)整整一個半月了，在這里我對我xx月來的工作情況進(jìn)行了一個簡單的工作總結(jié)。

這一個半月，我是在xx月底來到了中國農(nóng)業(yè)銀行農(nóng)村合作銀行新員工的。在這里，我主要的工作是柜面業(yè)務(wù)，剛開始時，我對自己的崗位是一知半解，不明白該如何做好柜面業(yè)務(wù)，是沒有學(xué)到什么新知識的。在這里，我首先對這里的一切都感到陌生而新奇。作為一名新員工，我首先熟悉了解合作銀行的各項業(yè)務(wù)，其次對自己所做的每一項業(yè)務(wù)都要熟練掌握，正如在這里，我真正的掌握了這個崗位的要求。在這里，我全面了解了各個部門的業(yè)務(wù)，從理論知識到實踐，從客戶咨詢到業(yè)務(wù)操作，從理論到實踐，使自己在從前理論到實踐，全方位的掌握了各個業(yè)務(wù)及相關(guān)的流程，這樣使我的工作得心應(yīng)手。

這里的工作環(huán)境也打破了原來的我工作時間長，工作任務(wù)重的現(xiàn)狀，使得我必須克服這種心理。在同事們需要的情況下，我也會盡自己所能去給大家提供便利，每天我都做好各個部門的工作登記，同時核對自己所做的業(yè)務(wù)，完成各個部門交給的任務(wù)。

每天我都提前一個多小時到崗，做好工作記錄，并認(rèn)真核對每天的客戶報表，做好統(tǒng)計匯總，向領(lǐng)導(dǎo)匯報每個部門每個月的`情況;按時編制“客戶報表”，按時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各個時間段的情況，以便領(lǐng)導(dǎo)能及時了解我們公司產(chǎn)品的特點和成本在等等;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

在這里，我要特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，感謝中國農(nóng)業(yè)銀行給了我一個這樣的發(fā)展的平臺，使我能夠有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝中國農(nóng)業(yè)銀行，給了我一個發(fā)揮的舞臺，使我能夠充分展現(xiàn)自己的工作和能力，學(xué)到了以前沒有學(xué)到的東西，使我開闊了眼界。

近一個月的工作，使我成長了不少，從中有不少感悟，下面就是我的一點心得：

第一是要真誠：你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去網(wǎng)點的時候我懷著惴惴不安的心情，但是事情并沒有我想象的那么糟糕，和同事們都特別熟悉，大家都很友好，領(lǐng)導(dǎo)對我也特別的照顧，生活上也都給予了我很多的照顧，讓我很感動。

第二是溝通：要想在短暫的實習(xí)時間內(nèi)，盡可能多的學(xué)一些東西，這就需要跟老師有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到網(wǎng)點，老師并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力，不清楚你會做那些工作，不清楚你想了解的知識，所以跟老師很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。通過溝通了解，老師我我有了大體了解，邊有針對性的教我一些知識，我對網(wǎng)上的一些業(yè)務(wù)也有了一個基本的了解，我對網(wǎng)絡(luò)部門這個小小的組成部分也有了一個基本的了解，我想這對我以后的工作也是有很大幫助的。

第三是與耐心：與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。在中國農(nóng)業(yè)銀行，與耐心，就像生活中的火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。在中國農(nóng)業(yè)銀行，與耐心，就像生活中的蜜蜂，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。

第四是主動出擊：當(dāng)你能夠選擇的時候，把主動權(quán)握在自己手中，在實習(xí)旗艦，我會主動的協(xié)同同事工作，主動的做些力所能及的事，并會幾級的尋找適宜的時間跟他們交流。談生活學(xué)習(xí)以及未來的工作，通過這些我就同事們走的很近，在實習(xí)中，他們會教我怎么做事見什么樣的人說什么樣的話，使我獲得很多收獲而且和他們相處的都很愉快。

員工考核轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇4

本人工作細(xì)心、認(rèn)真且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的規(guī)章制度，富有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，準(zhǔn)確、高效完成主管領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和團(tuán)隊同事之間能夠通力合作,相處和睦融洽。在進(jìn)入公司近四個月的工作和學(xué)習(xí)里，在主管領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊前輩的關(guān)心指導(dǎo)下，我的產(chǎn)品銷售和品牌維護(hù)技巧等方面都取得了一定的成績，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

本人主要負(fù)責(zé)化州市河?xùn)|市場的維護(hù)及拓展工作，拜訪的客戶主要類型為終端士多，區(qū)域涵蓋5家批發(fā);全渠道客戶325家，BC商超客戶6家，納入拜訪線路客戶200家。按公司的規(guī)定，將其規(guī)劃為5條每周一訪的線路。每月銷售量都提前或超量完成。日常工作拜訪中，嚴(yán)格執(zhí)行拜訪八步驟，以養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)高效的工作習(xí)慣。注重動手能力的自我提升和生動化陳列的加強(qiáng)，提升產(chǎn)品市場形象?？颓榕囵B(yǎng)上，我一直堅持誠實、守信為最大原則。輕易不給客戶承諾，但是承諾了就一定耐心、仔細(xì)為客戶辦好事情;客戶提出的問題及時解決或者反映到主管領(lǐng)導(dǎo)處尋求幫助。雖然入職只有短短的幾個月時間，但線路客戶對我的工作都是贊賞有加。

漸漸的，我感到自己身上的擔(dān)子重了，那是一份責(zé)任和使命。紅牛的價值和不凡夢想需要我們每一位紅牛人去共同創(chuàng)造。同時，我意識到自身工作和前輩們存在一定差距：如有時候辦事不夠干練;綜合分析能力較弱;專業(yè)知識不足等。

員工考核轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇5

作為一個公司，轉(zhuǎn)正考核是很重要的一件事情。它不僅關(guān)乎著員工的發(fā)展，更為重要的是，它對公司的整體發(fā)展也有著至關(guān)重要的影響。對于員工來說，通過轉(zhuǎn)正考核，不僅能夠獲得更多的待遇，更可以讓自己的職業(yè)生涯得到快速發(fā)展。對于公司來說，一個考核成功的員工，將會為企業(yè)帶來更多的收益。

因此，如何進(jìn)行有效的員工轉(zhuǎn)正考核，成為了每一個企業(yè)都需要考慮的問題。下面我們就一起來總結(jié)一下員工轉(zhuǎn)正考核的一些技巧。

1. 了解員工需求

為了進(jìn)行有效的員工轉(zhuǎn)正考核，首先要了解員工的需求。這里的需求指的是，員工在工作中，所需要的各種資源和能力。只有充分了解員工的需求，才能夠制定出更為合理的考核標(biāo)準(zhǔn)。

為了了解員工的需求，可以采用多種方式。比如，可以進(jìn)行員工座談會，讓員工們直接表達(dá)自己的需求；也可以通過文件調(diào)閱、工作過程評估、日常檢查等多種方式，進(jìn)行了解員工的能力。通過這些方式，可以更加準(zhǔn)確地把握員工的需求，制定出更為合理的考核標(biāo)準(zhǔn)。

2. 制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)

在了解了員工的需求之后，要制定出符合實際的考核標(biāo)準(zhǔn)。這里的考核標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該合理、可行、有實際意義，而且要考慮員工的實際工作情況，并給予員工相應(yīng)的權(quán)利。

針對不同的工作職位，可以制定不同的考核標(biāo)準(zhǔn)。比如，對于技術(shù)類工作，可以考察員工技術(shù)水平、解決問題能力、技術(shù)成果等方面；對于銷售類工作，可以考察員工銷售能力、客戶服務(wù)能力、銷售成果等方面。同時，也可以結(jié)合員工的實際工作情況，采用定量評價和定性評價相結(jié)合的方式，評估員工的工作表現(xiàn)。

3. 考試考核與實物考核相結(jié)合

在進(jìn)行員工考核的時候，既可以采用考試考核，也可以采用實物考核?？荚嚳己艘话闶轻槍T工的理論知識和專業(yè)能力的考核，而實物考核則是針對員工在實際工作中所表現(xiàn)出的實際水平進(jìn)行考核。

考試考核和實物考核相結(jié)合，能夠更加完整地考核員工的工作表現(xiàn)?？荚嚳己四軌蛞宰钪苯?、最有效的方式，檢驗員工的理論水平和專業(yè)知識水平；而實物考核則能夠更加客觀地評估員工的實際工作能力。這樣，才能夠形成更完整、更準(zhǔn)確的員工考核結(jié)論。

4. 公平、公正、公開的考核機(jī)制

在員工考核的過程中，要保證公平、公正、公開的原則。公平是指，所有員工在考核中享有平等的機(jī)會，不存在任何的壓制和刁難。公正是指，評價員工的標(biāo)準(zhǔn)和過程要具有科學(xué)性和客觀性，不偏重任何一方面。公開是指，考核結(jié)果應(yīng)對所有員工公開，讓員工有權(quán)了解自己的考核結(jié)果，并獲得相應(yīng)的評價和獎懲。

只有通過公平、公正、公開的考核機(jī)制，才能夠讓員工真正理解企業(yè)對員工的重視，提升員工的歸屬感和榮譽感，激發(fā)員工的工作熱情。

總之，對于企業(yè)來說，員工轉(zhuǎn)正考核是很重要的部門，需要企業(yè)給予足夠的重視。通過以上的技巧，企業(yè)可以更加準(zhǔn)確地考核員工的工作表現(xiàn)，促進(jìn)員工的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展。

員工考核轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇6

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。

三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四、建立庫存明細(xì)賬。在xx月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點的概念，盤點就是要進(jìn)行賬實核對，目的是要達(dá)到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工考核轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇7

從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段，通過日常工作學(xué)習(xí)自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知，同時積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。

在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作：

1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自己進(jìn)入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求，在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進(jìn)行測試，同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善，并于20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員。

2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè)。

3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，并且將話務(wù)中存在的問題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問題進(jìn)行溝通，同時每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報，通過此項工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平。

4、從20xx年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時提高自身客戶服務(wù)意識。

5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會，通過晨會來了解當(dāng)時市場資訊，共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點。

6、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知。

7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題。

8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強(qiáng)公司各部門業(yè)務(wù)相通，每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。

通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進(jìn)：

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而才能提高對客戶的服務(wù)水平。

2、加強(qiáng)團(tuán)隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo)，積極加強(qiáng)與各營業(yè)部客服主管的溝通。

3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段，應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新能力，尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認(rèn)真改進(jìn)，同時積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作，對公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，認(rèn)真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作，同時認(rèn)真協(xié)助完成對公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè)，而且加強(qiáng)對自己今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團(tuán)隊建設(shè)管理，積極主動配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項工作。

白駒過隙，時光飛逝，短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了?；叵胛覄倎砉镜膱鼍?，仿佛就在昨天。當(dāng)時的我剛從大學(xué)畢業(yè)，面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下，在同事們雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下，再加上自己在工作中的不斷摸索、學(xué)習(xí)，我順利地完成了試用期工作任務(wù)并收獲了很多書本上學(xué)不到的知識。

下面，我簡要匯報下我試用期的工作情況?？偟膩碚f，我的試用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩部分。

一、行政工作。

試用期前半段，我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。

在公司籌備期間，我曾仔細(xì)校對整理過開業(yè)申報材料。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開20xx年第一次股東會、第一屆第一次董事會。配合集合公司開展了兩次公司招聘。參與了兩次南京培訓(xùn)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了公司裝修的遺留問題。并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。

公司開業(yè)后，我主要參與了辦公用品購置、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開20xx年第一次股東會、第一屆第二次董事會的工作。

二、風(fēng)控工作。

我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已一月有余。在這一個多月的時間里，按照公司規(guī)定，我已基本把開業(yè)時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好，公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料，也能做到及時歸檔整理。

業(yè)務(wù)方面，對于我來說完全是一個新的領(lǐng)域。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè)，我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作經(jīng)驗的匱乏，所以我也不斷督促自己繼續(xù)學(xué)習(xí)，希望能盡快勝任風(fēng)險控制這個崗位。

試用期的結(jié)束，對我來說是這個階段的終點，也是下一個階段的起點。正是因為這個不可或缺的試用期經(jīng)歷，讓我更加看清了自己的實力，擺正心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，積極工作。在接下來的工作中，我會繼續(xù)堅持積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長為一個工作負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。

最后，我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的機(jī)會，給了我人生新的起點，感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷，謝謝你們。我不會辜負(fù)你們的期望，請相信我、考核我，謝謝。

員工考核轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇8

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼為期三個月的試用期屆滿，回顧這三個月，禁不住心里一陣感慨。年初，基于自己職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)劃，我決定換個工作平臺。經(jīng)過謹(jǐn)慎考量，我選擇了***集團(tuán)。幸運的是，經(jīng)過面試，***也遞給了我橄欖枝，使我有機(jī)會加入這個專業(yè)、激情、敬業(yè)的團(tuán)隊。

入職伊始，我滿心的忐忑不安。工作五年，第一次換工作，不同行業(yè)、不同企業(yè)性質(zhì)、不同工作內(nèi)容，心里充滿了各種對未知的擔(dān)心。幸而這里有一群專業(yè)又熱心的同事，當(dāng)我工作上遇到困難或不解的時候，每個人都會不吝賜教。這里，特別要鳴謝***和***兩位同事，從業(yè)務(wù)內(nèi)容到工作方式，給了我很多幫助和指導(dǎo)，在他們的幫助下我打消了剛開始時的各種擔(dān)心并很快融入到工作環(huán)境和角色中，逐漸開始獨立承擔(dān)崗位工作。

在三個月的試用期間，我的工作主要總結(jié)如下：

一、本崗位職責(zé)和試用期內(nèi)具體崗位職責(zé)

我的崗位為績效薪酬專員，試用期間主要協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)本部及下屬二級公司績效管理及相關(guān)工作。具體工作職責(zé)為：

(一)集團(tuán)及下屬二級公司績效管理制度的建立健全;

(二)集團(tuán)及下屬二級公司績效考核指標(biāo)的制定、審核、調(diào)整和目標(biāo)承諾書的

簽訂;

(三)集團(tuán)及下屬二級公司績效達(dá)成過程的監(jiān)督和績效完成情況的回顧;

(四)集團(tuán)及下屬公司平衡計分卡工具的開發(fā)、導(dǎo)入和運用;

(五)員工社保公積金相關(guān)事項、獵頭費用的報銷、資金計劃的編制以及其他與績效薪酬相關(guān)的日常工作。

二、試用期間主要工作業(yè)績

試用期間，我的主要業(yè)績?yōu)椋?/p>

(一)完成集團(tuán)20xx年上半年績效回顧，并對上半年績效達(dá)成過程中存在的

問題進(jìn)行梳理，經(jīng)與相關(guān)部門溝通后制定后續(xù)的改進(jìn)計劃和安排。在組內(nèi)同事的幫助下，通過學(xué)習(xí)和溝通完成的上半年績效回顧報告，為集團(tuán)下半年工作開展的重點和改進(jìn)的方向提供了指導(dǎo)。同時，在完成上半年績效回顧的過程中，我對各個部門的每一項指標(biāo)都進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，并就存有疑問的指標(biāo)內(nèi)容向各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行求教和溝通，這個過程使我快速熟悉各部門業(yè)務(wù)，這個過程也是我在業(yè)務(wù)上進(jìn)步最快的階段。

(二)協(xié)助完成桂林、蘇州、南京和北京四家城市公司平衡計分卡工具的導(dǎo)入、

開發(fā)工作，并運用平衡計分卡工具完成四家公司上半年績效回顧工作。平衡計分卡作為一種戰(zhàn)略和績效管理工具，如果運用得當(dāng)，將會對公司的管理產(chǎn)生積極深遠(yuǎn)的影響。目前，四家城市公司的平衡計分卡的開發(fā)和導(dǎo)入工作已經(jīng)全部完成，三家公司已經(jīng)運用平衡計分卡工具完成上半年績效回顧工作。后續(xù)工作中將重點關(guān)注BSC指標(biāo)的設(shè)置與二級公司業(yè)務(wù)的相關(guān)度。

(三)協(xié)助《***集團(tuán)下屬二級公司績效考核辦法》(20xx版)的修改工作，并

完成宣講資料的制作。

(四)協(xié)助完成集團(tuán)上半年BSC回顧。

三、對本崗位而言自身存在的優(yōu)勢

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對于本崗位而言，本人具有的優(yōu)勢如下：

(一)入職***之前，我主要負(fù)責(zé)薪酬管理工作。這一方面讓我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)

真的工作態(tài)度，另一方面，對于績效考核與薪酬激勵如何掛鉤并有效激勵員工等方面有深入思考和見解;

(二)熱愛人力資源管理專業(yè)。業(yè)余時間我一直在專業(yè)方面保持不斷地、系統(tǒng)

地學(xué)習(xí)。除了讀書外，我也經(jīng)常會參加一些人力資源管理方面的講座、沙龍等活動，通過參加活動結(jié)識各個行業(yè)的同行并就一些日常工作中的困惑進(jìn)行求教和討論，這使我在專業(yè)度上提升很大。

四、對于本崗位而言，本人存在的不足和改進(jìn)計劃

對于本崗位而言，本人存在的不足和改進(jìn)計劃如下：

(一)對行業(yè)相關(guān)知識了解較少，對集團(tuán)各部門和板塊的業(yè)務(wù)熟悉度不夠。因

績效管理工作與具體業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系、息息相關(guān)，所以這也成為目前我工作開展的桎梏。在后續(xù)工作學(xué)習(xí)中，除了要補(bǔ)充行業(yè)相關(guān)知識外，重點要積極與各業(yè)務(wù)部門開展溝通，熟悉掌握集團(tuán)整體業(yè)務(wù)情況和各部門實際業(yè)務(wù)情況，為今后更好地開展績效管理工作、有效設(shè)置績效考核指標(biāo)等奠定基礎(chǔ);

(二)績效管理工作經(jīng)驗不足，思考的深入度和開闊度不夠。另外在新的工作

環(huán)境下，應(yīng)轉(zhuǎn)變以前的工作思維和方式，積極適應(yīng)新環(huán)境新氛圍。

五、后續(xù)工作規(guī)劃

(一)工作計劃：

1.持續(xù)優(yōu)化績效管理的流程，建立健全績效管理制度。集團(tuán)對績效管理工作非常重視，績效考核指標(biāo)的設(shè)置和結(jié)果的運用方面也在持續(xù)地優(yōu)化改進(jìn)。在目

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前工作中，比較突出的問題是績效管理的流程，特別是涉及到運營管控的指標(biāo)，在流程上不是非常明確。另外一些相關(guān)制度也不是非常健全。所以在我的后續(xù)工作中，計劃理順整個績效管理的流程、明確各部門職責(zé)，并就相關(guān)事項建立制度;

2.目前需要積極推進(jìn)集團(tuán)績效指標(biāo)的調(diào)整、城市公司平衡計分卡在指標(biāo)設(shè)置以及在管理方面的有效運用等方面的工作;

3.基于行業(yè)和企業(yè)現(xiàn)狀，深入思考績效管理工作未來的模式。這需要在日常工作中不斷學(xué)習(xí)和積累。

(二)個人能力和職業(yè)規(guī)劃方面：

1.深入學(xué)習(xí)行業(yè)知識和集團(tuán)及各部門業(yè)務(wù)知識，充實績效管理工作開展的個人知識儲備;

2.在人力資源管理幾大模塊中，績效薪酬模塊是我個人最喜歡的模塊之一。因為我之前的工作經(jīng)驗主要集中在薪酬管理方面，專業(yè)面相對較狹窄，所以我希望自己在未來兩年著重在績效管理模塊深入學(xué)習(xí)和實踐，并能成為薪酬績效管理領(lǐng)域的專家，為***的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

六、對公司或部門管理方面的認(rèn)知或建議

首先，***的企業(yè)文化和核心價值觀是我非常認(rèn)同的。由此，也能感受到***的獨特和魅力。事實上，越走近***，越能被她的獨特內(nèi)涵所感染。這里的同事愛工作、愛生活，有品位、有追求，他們用***人專屬的獨特氣質(zhì)和正能量感染和打動著我。

其次，***能為每一個想做事、想做成事的人提供一個公平廣闊的平臺。這里不設(shè)圍墻，沒有天花板。入職***這三個月，讓我領(lǐng)略了什么是高效和結(jié)果導(dǎo)

向的管理方式。沒有繁文縟節(jié)，所有管理動作的落地都要求有實際意義并產(chǎn)生良性結(jié)果。有幸加入***，我心里充滿感激。也希望在今后職業(yè)發(fā)展的道路上，能與***并行相伴，共同成長!

員工考核轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇9

根據(jù)公司《管理手冊》有關(guān)規(guī)定，我事業(yè)部按照公司要求，對20xx年新入職員工在20xx年1月9-10日進(jìn)行了試用期考核，并對考核成績優(yōu)秀的員工向公司提交了提前轉(zhuǎn)正申請?，F(xiàn)將20xx年度新員工試用期考核總結(jié)如下：

一、準(zhǔn)備工作

1.學(xué)習(xí)通知，成立組織。我部首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《關(guān)于開展20xx年度新員工試用期考核的通知》，并按文件要求成立了新員工考核組織，組織討論了新員工考核的具體時間、地點、內(nèi)容、方式等，基本確定了20xx屆新員工考核的大體步驟。

2.制定方案，發(fā)布通知。我部根據(jù)公司文件要求，結(jié)合我部實際情況，制定了事業(yè)部新員工考核方案，在公司原有的考核要求上加入了項目自主考核部分和實踐能力考核部分，這也是我部在新員工考核工作上力求創(chuàng)新，培養(yǎng)實踐型專業(yè)人才，更加公平、公正的選拔優(yōu)秀人才的首次嘗試。隨后我部還制定了具體的考核時間、考核步驟，發(fā)布了新員工考核通知。

3.收集意見，制定表格。根據(jù)各項目部在自主考核時反饋的各種意見和建議，事業(yè)部制定了新員工考核的評分表格，有助于評委打分、統(tǒng)計得分的同時，節(jié)約了紙張。

二、考核工作

由于我部制定了詳細(xì)的考核方案，并要求各部門和各項目相關(guān)負(fù)責(zé)人重視，所以在新員工考核過程中，保持了高效、準(zhǔn)確、合理的工作狀態(tài)。

1.成長手冊評分

新員工成長手冊是了解新員工學(xué)習(xí)、生活，檢查工作情況的輔助工具，我部組織考核小組認(rèn)真檢查手冊完成情況，按照公司評分標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格打分，并制作了方便評委打分的評分表格，快速、客觀、準(zhǔn)確的對新員工成長手冊進(jìn)行評分。

2.項目自主考核

我部指導(dǎo)各項目獨立開展項目自主考核工作，根據(jù)公司和事業(yè)部的基本要求，對新員工進(jìn)行初步評判，并要求各項目按從高到低的順序強(qiáng)制排序，作為各項目經(jīng)理修正考核分?jǐn)?shù)的依據(jù)。各項目基本都按時開展自主考核工作，部分項目如友邦、亞運城項目還組織了新員工筆試考核，使新員工考核工作更加公平、公正。

3.實踐考核

在項目自主考核全部結(jié)束并得出結(jié)果后，我部開展了實踐考核，我部將此項考核分為兩部分，一部分是考核現(xiàn)場管理人員的實踐能力，另一部分是考核非現(xiàn)場管理人員的業(yè)務(wù)能力。我部根據(jù)不同崗位，制定考核任務(wù)書，將新員工集中到項目，跟據(jù)各崗位考核任務(wù)書的要求，新員工獨立完成項目檢測并形成個人報告，此項考核的開展，有利于考察新員工的現(xiàn)場實踐能力，體現(xiàn)現(xiàn)場實踐的重要性，發(fā)掘員工自我學(xué)習(xí)的內(nèi)在源動力。

4.個人考核匯報

新員工提前一周上交了個人總結(jié)，并集中在事業(yè)部機(jī)關(guān)進(jìn)行個人PPT演講匯報。我部為更加全面的對新員工進(jìn)行考核，還組織工程、商務(wù)、綜合辦等部門和項目編制了問答題庫，并制作成PPT，力求公平的對新員工進(jìn)行專業(yè)知識考核。

三、考核后工作

我部在對新員工的所有考核結(jié)束后，進(jìn)行了分?jǐn)?shù)統(tǒng)計，成績調(diào)整，并進(jìn)行了公示，在公司規(guī)定的時間內(nèi)將考核結(jié)果上報公司人力資源部。

四、考核工作亮點

1.提前制定了詳細(xì)的新員工考核方案，制作了便于評委評分和統(tǒng)計得分的評分表格。

2.結(jié)合實際，加入了項目自主考核和實踐考核版塊，使考核工作更加透明和公平。

3.初步建立了新員工問答題庫，并在匯報考核中加入了問答環(huán)節(jié)，更加全面的考核員工專業(yè)知識。

我部本次開展的新員工考核工作，得到了事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各項目的大力支持，秉持著公平、公正、公開的原則，較好的結(jié)合了公司文件要求和事業(yè)部實際情況，將實踐能力做為了新員工考核的一部分，合理選拔優(yōu)秀的實踐型人才，同時我部嚴(yán)格按照公司時間要求，按時上報考核結(jié)果和相關(guān)考核資料，努力做好新員工考核的各項工作。

文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

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文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1

截至11月30日，十三區(qū)部在全體業(yè)務(wù)同仁和工作人員的共同努力下，共實現(xiàn)新單保費收入萬元，其中期交保費萬元，躉交保費元，意外險保費萬元，提前兩個月完成市公司下達(dá)的意外險指標(biāo)；區(qū)部至11月有營銷代理人人，其中持證人數(shù)人，持證率%；各級主管人，其中部經(jīng)理x人，分部經(jīng)理x人。實現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模和團(tuán)隊人力的穩(wěn)定。

回顧20年走過的歷程，凝聚著區(qū)部人頑強(qiáng)奮斗，執(zhí)著拼搏的精神，圍繞不同階段的工作重點，針對各階段實際狀況，我們積極調(diào)整思路，跟上公司發(fā)展的節(jié)奏。

從思想上堅定信心，明確方向，充分認(rèn)識市場形勢，抓住機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)。

總經(jīng)理室多次在各種會議中強(qiáng)調(diào)，今后的市場競爭日趨激烈，同業(yè)公司不斷從各個方面和我們展開較量，在這種市場環(huán)境中，只有迎頭趕上，積極發(fā)展才是硬道理。區(qū)部上下充分領(lǐng)會上級精神，認(rèn)識到?jīng)Q不能被動地圍著市公司的計劃指標(biāo)轉(zhuǎn)，而是應(yīng)該積極地開拓市場，這是兩種不同的發(fā)展觀念，也將取得截然不同的發(fā)展結(jié)果。我們利用各種時機(jī)，轉(zhuǎn)變區(qū)部各方面人員的觀念，變要我發(fā)展為我要發(fā)展。對于銷售一線的業(yè)務(wù)人員，我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)，取得業(yè)績占領(lǐng)市場才是根本，要看到壽險市場取之不盡的資源，并意識到做一份保單就占有一塊市場。只有樹立起發(fā)展的新觀念，不斷占領(lǐng)市場份額，用服務(wù)和士氣與同業(yè)競爭，營銷團(tuán)隊才能在市場大潮中立于不敗之地。

文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇2

鐵路見習(xí)生轉(zhuǎn)正自我鑒定見習(xí)期間，我嚴(yán)格按照公司的見習(xí)計劃去做，逐步落實見習(xí)計劃中每個階段的內(nèi)容和要求。剛來的時候，每天除了學(xué)習(xí)測量以外，還認(rèn)真學(xué)習(xí)鐵路隧道施工的各種規(guī)章制度，并仔細(xì)閱讀了鐵路隧道施工的技術(shù)規(guī)范，看圖紙?，F(xiàn)將這一年內(nèi)所做的工作總結(jié)如下：

1.協(xié)助部長編寫年度施工計劃，以及每月的分月調(diào)整計劃。內(nèi)容包括隧道、橋梁、路基、涵洞以及其他附屬工程。

2.負(fù)責(zé)每月驗工計價資料的填寫。每月20日之前陪同監(jiān)理總站工程師進(jìn)行現(xiàn)場收方，根據(jù)收方資料編寫每月驗工計價資料，并報局指、總監(jiān)站及建設(shè)單位簽字蓋章。

3.協(xié)助調(diào)度整理周、月報，填寫建指、監(jiān)理站等單位要求填寫的資料。

4.參加每月安全生產(chǎn)大檢查，并通報相關(guān)問題。內(nèi)容包括安全、質(zhì)量、文明施工等。

5.負(fù)責(zé)工程部內(nèi)業(yè)管理。

6.負(fù)責(zé)本標(biāo)段工程數(shù)量核對工作。

7.20xx年6月30日至7月4日參加鷹廈鐵路福建段dk327+350~dk327+550處塹坡溜坍搶險工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮和調(diào)度工作。在為期一周的崗前培訓(xùn)過程中，我學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，公司開路先鋒的精神，誠信、創(chuàng)新的工作理念以及不畏艱險、勇攀高峰的工作態(tài)度。做事要認(rèn)真，認(rèn)真才會讓我學(xué)習(xí)工作更有效率，才會讓我少犯錯誤。要勇于承擔(dān)責(zé)任，責(zé)任，它代表了一個人的品質(zhì);責(zé)任，使人變得穩(wěn)重;責(zé)任，使人知道自己的義務(wù)。存在問題雖然我努力的做了一些工作，但是離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，對測量還不是很精通，無法更有效的對自己負(fù)責(zé)的工點進(jìn)行復(fù)測;理論水平、工作能力還有待進(jìn)一步提高;努力改善自己的脾氣，不能帶著情緒工作等等。通過一年的工作學(xué)習(xí)我初步了解了項目的運作方式，了解了工程項目到了什么階段需要做什么技術(shù)準(zhǔn)備、勞動力準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備等。在施工現(xiàn)場不斷深化學(xué)習(xí)，將書本知識努力與現(xiàn)場實際結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)施工技術(shù)和施工方法。

不斷接觸新事物，施工現(xiàn)場是個大熔爐，在施工現(xiàn)場多鍛煉，有利于施工技術(shù)水平的提高，現(xiàn)場管理水平和處理突發(fā)事件的能力。雖然見習(xí)期馬上就要過去了，我還將一如既往，扎根施工一線，不斷提高自己，朝著我的目標(biāo)努力奮斗。轉(zhuǎn)眼間，從xx年10月的剛?cè)胨镜浆F(xiàn)在已經(jīng)有6個月了，在這些日子中我不斷的學(xué)習(xí)，不斷的充實自己，學(xué)習(xí)車輛專業(yè)知識的同時也在強(qiáng)化對自己紀(jì)律方面的要求。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。當(dāng)然，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這6個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。我很喜歡這份工作，這6個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!篇三：職工轉(zhuǎn)正自我鑒定職工轉(zhuǎn)正自我鑒定本人于xx年x月x號進(jìn)廠，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)體中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)體中。

二、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級，同時提出自己的意見提供參考。

三.熱心回答同事詢問的問題。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體提高總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇3

我來到緯創(chuàng)教育已到二個月，也結(jié)束了我的'試用期，我自認(rèn)識，目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務(wù)開拓，其它工作覺都可以獨立完成，并知道如何去開展!

第一：在招生支持上，經(jīng)過在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學(xué)校的肯定。對在招生宣傳時間上的掌握基本到位，對企業(yè)宣傳的重點也到位。

第二：教學(xué)支持上，在梓潼出差一周得到體現(xiàn)，對08級、09級學(xué)員講企業(yè)文化第09講和走進(jìn)“走進(jìn)你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒有得到體驗。

第三：教育支持上，在梓潼、開江、巖峰等地出差得到體現(xiàn)，對“5S”管理的講解，與各領(lǐng)導(dǎo)溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。

第四：集訓(xùn)工作，梓潼出差得到體現(xiàn)，在同曾星陽出差的一周里，知道并明白了整個集訓(xùn)的工作內(nèi)容及重心，如果對每一次集訓(xùn)都配備相應(yīng)的表格做支持，我覺得效果會更好些，也可以不會在集訓(xùn)過程漏丟某些重要事件，同時也是為下次集訓(xùn)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺的最好依據(jù)。

第五：業(yè)務(wù)拓展上，我自認(rèn)為，這塊是我工作最薄弱的工作，但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有一定的難度，但公司因為人員安排的關(guān)系，我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務(wù)。去樂山地區(qū)的出差，這些學(xué)校都是以前公司人員去進(jìn)行幾次的開拓，當(dāng)然也有部份學(xué)校有遺漏的或在業(yè)務(wù)介紹上還不完善地方，所以，主要去說明的不是我們的企業(yè)，或是我們緯創(chuàng)教育工作的特色和亮點。

第六：其它工作，如就業(yè)服務(wù)流程、書籍、服裝、發(fā)票等工作都能完成。

當(dāng)然，通過這兩個月的學(xué)習(xí)和工作，雖然沒有實質(zhì)性的成績，但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉(zhuǎn)正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

1、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。

2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給新人。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx部的xxx，于x年x月x日成為公司的試用員工，在試用期間，我工作勤勉認(rèn)真，且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，并積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在這段時間里，我主要的工作是xx公司賬務(wù)和稅務(wù)處理協(xié)調(diào)，報銷、網(wǎng)銀掛款等財稅事宜，通過鍛煉，我基本熟悉了財務(wù)和稅務(wù)整個操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，在財務(wù)及稅務(wù)方面不懂的問題，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早準(zhǔn)確地及時處理好相關(guān)事宜，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，初入公司，在新的環(huán)境里，難免會出現(xiàn)一些差錯，在此，我要特別感謝我的xx部領(lǐng)導(dǎo)xx經(jīng)理的入職指引和幫助，盡管在工作中還是有很多小差小錯不時發(fā)生，帶來一些不必要的麻煩，但是她仍然以一顆寬容包容的心態(tài)，悉心耐心地給予我指導(dǎo)和幫助，讓我在工作中能夠及時糾正差錯，同時提醒我如何更好地開展接下來的工作。當(dāng)然，前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長成熟，在處理各種問題時條理更加清晰，考慮更加全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我已經(jīng)基本能獨立處理本職工作，當(dāng)然過程中仍然有很多不足的地方，一方面是職業(yè)技能、專業(yè)度與需要提升，另一方面是處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)、行業(yè)等相關(guān)知識，并加深專業(yè)和行業(yè)間的聯(lián)系理解，進(jìn)一步完善優(yōu)化本職工作。

我很喜歡這份財務(wù)工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多?？吹交鹦袠I(yè)不斷規(guī)范，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：xxx

x年x月x日

文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇5

一、工作經(jīng)歷

對于電腦的維修這份工作，我個人是非常喜歡的，我本人是一位電腦硬件發(fā)燒友，我喜歡去了解各種電腦里的硬件產(chǎn)品。閑暇之余，就是拼裝各種電腦，雖然配件都一樣，組裝方法也差不多，但是不同的電腦之間所用到的硬件型號卻不一樣，因此很多時候都會有差別。有些裝配起來很簡單，而有些則很麻煩。

在我工作的這段時間里，有一次讓我印象很深刻的經(jīng)歷。那戶人家購買了我們公司的整機(jī)，這戶人家購買了我們的電腦整機(jī)后，覺得不太好用，于是自作主張又換一塊處理器。但是裝這個處理器的人也是個半吊子水，或者說，沒有考慮一些常見的問題的問題?？蛻粜?lián)Q的處理器比他之前使用的要高出好幾個檔次，但是這塊處理器卻壞掉了，因為那個人在給他裝配的時候，沒有處理好靜電的問題，結(jié)果靜電導(dǎo)致內(nèi)部元件短路，而損壞了主板，連帶著處理器也損壞了。其實按照規(guī)定，用戶私自拆裝并更改內(nèi)部配件，我們是不用負(fù)責(zé)的。但是看在他這一下?lián)p失了近萬塊的份上。我還是給更換了一下主板，并且把之前的那塊處理器也裝上去了。我和那個客戶講了一下出現(xiàn)問題的原因，他還一臉不信的樣子。我耐心跟他溝通，但他還是一副我們公司賣的是劣質(zhì)產(chǎn)品的臉色，讓我相當(dāng)無語。

除了電腦的維修之外，我還負(fù)責(zé)電腦的組裝工作。有一次，一個客戶在我們這買了很多電腦配件后，想讓我們組裝。但是我們這個組裝是要額外收費的，而且價格視情況而定。這個客戶是覺得我們出價比較貴，但是他的電腦使用的是水冷散熱。這種電腦組裝起來非常麻煩，要更換很多配件。在我們商量了半天之后，我們把價格從八百減到了六百，他才肯罷休，還總覺得我們賺了他的大便宜。

二、不斷學(xué)習(xí)

我們最維修工作的，很多時候要與時俱進(jìn)，但很多時候也要學(xué)會去“了解歷史”。對于最新的一些我們需要了解，但以前的老古董們同樣也要了解。很多人七、八年不換電腦，每一年電腦配件都有很大的提升，更別說七八年甚至更久了，很多時候我們庫存都找不到能使用的配件，更怕的是連硬件是什么型號都認(rèn)不出來。

文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇6

近期，我們公司進(jìn)行了一次大型招聘，很多優(yōu)秀的土建員工加入進(jìn)來，并開始了他們的試用期。在這個期間，他們經(jīng)過了不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐，終于有了機(jī)會轉(zhuǎn)正。接下來，我將介紹這個過程中的一些經(jīng)驗和感受。

作為一個土建員工，從開始的新手到轉(zhuǎn)正，需要完成許多工作任務(wù)和技能培訓(xùn)。在試用期間員工們必須要有足夠的自覺性，不斷學(xué)習(xí)新知識，熟悉公司業(yè)務(wù)流程和技術(shù)要求。所有員工在試用期內(nèi)會接受來自公司各部門同事的培訓(xùn)，從而了解公司的各種業(yè)務(wù)和具體工作。

而在試用期結(jié)束后，公司對員工的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考評，如果表現(xiàn)良好，員工就會被正式錄用。在這個過程中，我們發(fā)現(xiàn)，有些員工在上崗的第一個月就有了極佳的表現(xiàn)，而有些員工則花費了更長的時間來逐漸適應(yīng)自己的職業(yè)環(huán)境。盡管有這些差異，地基公司還是通過指定工作任務(wù)來幫助他們更好地適應(yīng)公司的文化和要求。

在試用期完結(jié)后，我們正式錄用了一大批新員工，并且將他們逐漸融入到公司的項目中。如何保證員工們在成為一名合格員工后，能夠更好地發(fā)揮作用，成為公司重要的一份子，就需要在日常管理上給他們多做點支持和注意事項。我們針對每個員工的不同特性，采用不同的管理方法，同時盡量多的給予支持，使員工能夠更好地發(fā)揮他們的長處。我們注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，這對于完成復(fù)雜的項目任務(wù)尤為重要。

在這里，我們要再次強(qiáng)調(diào)，員工的學(xué)習(xí)和成長是永恒的主題，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。為幫助所有員工不斷學(xué)習(xí)，我們開展了一系列針對性的培訓(xùn)項目，包括多個方向，如技術(shù)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力等，讓他們可以更好地適應(yīng)和應(yīng)對公司的各種工作任務(wù)，提升他們的實際工作能力。

此外，員工的激勵與獎勵也是一個重要的環(huán)節(jié)。每個人需要獲得他們應(yīng)得的贊賞，公司采取了一系列措施使員工更好地體現(xiàn)自己的價值。通過團(tuán)隊建設(shè)、崗位晉升等多種方式，讓員工在公司得到更加廣泛的認(rèn)可和獎勵。

對于每一個公司來講，新員工的參與不僅僅是增加了員工數(shù)量，也增加了公司的拓展范圍、技術(shù)創(chuàng)新和隊伍的凝聚力。每一位員工都是有價值的，讓他們參與公司的建設(shè)，提高各自的能力，使其能夠有更具價值的貢獻(xiàn)，并且激勵他們?yōu)楣镜陌l(fā)展更好澆水痛快，相信我們的土建員工將會為公司帶來更加輝煌的業(yè)績。

文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇7

水處理員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

隨著城市人口增長以及工業(yè)、農(nóng)業(yè)化學(xué)品的廣泛使用，水資源的保護(hù)和治理已成為全球性難題。城鄉(xiāng)供水和廢水處理成為了水資源保護(hù)和治理的重中之重。因此，水處理行業(yè)逐漸發(fā)展成為一個重要的產(chǎn)業(yè)。作為水處理企業(yè)的一名員工，能夠成為一名合格的水處理技術(shù)員，轉(zhuǎn)正工作更是讓我倍感榮幸。

一、業(yè)務(wù)能力的提升

在工作中，我曾經(jīng)因為技術(shù)不夠嫻熟而犯過許多錯誤。但是，我的團(tuán)隊一直在全力支持我，幫助我解決問題、提升業(yè)務(wù)能力。通過實踐經(jīng)驗的積累和個人長期的努力，我逐漸掌握了水處理的基本原理和操作技能，能夠按時完成各項工作任務(wù)，并且具有獨立解決問題的能力。

二、管理能力的進(jìn)步

在長期的工作實踐中，我深刻認(rèn)識到在水處理工作過程中如何更好的管理班組人員和機(jī)器設(shè)備的重要性。通過了解學(xué)習(xí)管理知識，我成功的提高了班組的組織管理、機(jī)器設(shè)備的檢修維護(hù)、安全生產(chǎn)等工作的管理水平。一方面，我培養(yǎng)了團(tuán)隊合作意識，激發(fā)了員工的創(chuàng)新和合作積極性；另一方面，我鑒于設(shè)備的責(zé)任，細(xì)致認(rèn)真，做到了設(shè)備的安全、穩(wěn)定、高效工作。

三、切實執(zhí)行環(huán)保政策

水資源對于人類生存和社會發(fā)展至關(guān)重要。環(huán)保政策的執(zhí)行，對企業(yè)的自身發(fā)展和社會環(huán)境的良好發(fā)展都十分重要。技術(shù)創(chuàng)新是這個時代的需求，環(huán)保意識也是時代推進(jìn)的重要標(biāo)志。我們應(yīng)為企業(yè)做好環(huán)保工作，以切實執(zhí)行環(huán)保政策為我們的工作宗旨，執(zhí)行“清潔生產(chǎn)”、“節(jié)能減排”等環(huán)保相關(guān)政策，倡導(dǎo)員工節(jié)約用水、減排污水的環(huán)保意識，做到了人與環(huán)境和諧共生。

四、不斷學(xué)習(xí)新知識

隨著水處理技術(shù)的不斷升級和更新迭代，作為一名水處理從業(yè)人員，我們必須持續(xù)不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷更新自己的技術(shù)和知識。通過閱讀相關(guān)業(yè)務(wù)書籍、參加教育培訓(xùn)等方式，我主動擴(kuò)大了自己的知識面，充實了對水處理行業(yè)的認(rèn)識和把握。同時，在團(tuán)隊的幫助下，我逐漸形成了一種自我學(xué)習(xí)的機(jī)制，不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和總結(jié)工作經(jīng)驗。

總之，作為一名水處理員工，我的工作道路充滿了挑戰(zhàn)和榮耀。轉(zhuǎn)正的工作更是成為了我的人生轉(zhuǎn)折點。在這里，我要感謝我的團(tuán)隊，感謝他們的支持和幫助，讓我能夠?qū)W習(xí)，成長和不斷進(jìn)步。同時，我也會牢記“實踐出真知”的道理，持之以恒，不斷提升自己的能力和品質(zhì)，為更好地服務(wù)社會保障水資源做出自己的貢獻(xiàn)。

文員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇8

20xx年XX月XX日，我有幸離開公司運營辦理部處置報批報建任務(wù)，正在公司指導(dǎo)的關(guān)懷以及指點下，正在共事們的熱忱協(xié)助下，較快熟習(xí)了公司情況，順應(yīng)了新的任務(wù)崗?fù)?，現(xiàn)將我試用期的任務(wù)狀況扼要小結(jié)以下：

1、嚴(yán)厲恪守公司各項規(guī)章軌制。下班伊始，我仔細(xì)進(jìn)修了公司《員工手冊》及各項辦理軌制，并嚴(yán)厲恪守，做到了無早退、遲到、違規(guī)景象。

2、自動進(jìn)修、盡快順應(yīng)，疾速熟習(xí)情況，理解報批報建任務(wù)內(nèi)收留。自動、謙虛向指導(dǎo)、共事討教、進(jìn)修，根本把握了相干的任務(wù)內(nèi)收留，任務(wù)流程、任務(wù)辦法。

3、任務(wù)主動、仔細(xì)、擔(dān)任，經(jīng)過不時進(jìn)修、討教，總結(jié)積聚，較好地實現(xiàn)了指導(dǎo)布置的各項任務(wù)義務(wù)。

一、正在指導(dǎo)的布置下，與上海計劃部主動相同以及聯(lián)絡(luò)，就梅墟名目與當(dāng)局各相干部分主動相同以及咨詢，為計劃的順?biāo)焱Ｖ构┙o了無效協(xié)助。

二、憑任務(wù)經(jīng)歷以及進(jìn)度，分離公司實踐，積極把任務(wù)方案與任務(wù)進(jìn)度親密分離，使方案以及進(jìn)度無效、有序停止。

三、依據(jù)名目狀況，分離公司一級方案，有預(yù)感性地展開任務(wù)，積極正在前提成熟的狀況下把一切與名目無關(guān)的事件提早停止并實現(xiàn)。

四、盡所能以及所把握的干系，共同并協(xié)助其余部分實現(xiàn)相干任務(wù)，供給我所能供給的協(xié)助。

五、正在方案請求工夫內(nèi)，提早實現(xiàn)立項存案，為名目一般停止供給了前提。

六、提早把交通剖析、日照剖析以及情況剖析實現(xiàn)后期文本以及制造，為下一步任務(wù)做好最充沛的預(yù)備。

七、與地盤部分主動相同，增強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，無效實現(xiàn)了地塊低壓路線遷徙的壓服，并正在無效工夫內(nèi)鞭策當(dāng)局部分訂定了低壓路線搬家計劃，為名目停止供給了有益保證。

八、共同公司指導(dǎo)對于地盤交代任務(wù)停止主動的跟蹤以及無效監(jiān)視，為指導(dǎo)做好顧問，為地盤順?biāo)煲约耙话憬淮┙o自己職責(zé)范疇內(nèi)所能停止的任務(wù)。

九、應(yīng)用團(tuán)體干系，主動為其余部分供給力不從心的協(xié)助以及撐持，熱忱無牢騷。與共事之間的相處、增強(qiáng)相同、勾結(jié)合作，以盡快更好的融進(jìn)團(tuán)隊。

4、存正在成績及處理方法：

一、因為正在原單元次要處置行政、運營以及名目辦理任務(wù)，關(guān)于房產(chǎn)公司的任務(wù)內(nèi)收留及流程還需求進(jìn)一步的理解與熟習(xí)。正在試用期內(nèi)尚未完整與公司的習(xí)氣以及規(guī)章相融進(jìn)，這需求指導(dǎo)以及同道們的傳幫帶。

二、任務(wù)中偶然過于自傲，對于有些龐大任務(wù)估計過于復(fù)雜，形成了任務(wù)上的主動，有穩(wěn)扎穩(wěn)打之狀，求功心切。

總之，正在短短的三個月工夫里，我團(tuán)體覺得獲得了一點成果，但離指導(dǎo)的請求以及自我請求另有很年夜差異。假如公司以為我試用期內(nèi)尚算及格并予以轉(zhuǎn)正，我將進(jìn)一步嚴(yán)厲請求本人，克制缺乏，增強(qiáng)進(jìn)修，積極進(jìn)步營業(yè)程度，充沛發(fā)揚長處，主動、熱忱、仔細(xì)地實現(xiàn)好每項任務(wù)。