部隊自查報告

部隊自查報告范例九篇。

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部隊自查報告 篇1

標題：消除部隊不正之風，構(gòu)建紀律嚴明的軍隊——部隊不正之風自查報告

一、引言：反腐敗斗爭是黨中央堅持全面從嚴治黨的重大舉措之一，軍隊作為黨的重要組成部分，也積極響應(yīng)中央的號召，深入推進反腐工作。為了更好地發(fā)揮我軍的戰(zhàn)斗力和威懾力，我們以黨的十九屆五中全會精神為指導(dǎo)，圍繞消除部隊不正之風，堅守軍紀軍規(guī)，凈化軍營環(huán)境，自行進行了全面自查與反思。本報告將報告我們自查中發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施以及下一步的工作計劃。

二、自查發(fā)現(xiàn)的問題：

1. 部分軍人不敬軍紀、不遵守軍規(guī)，私自侵占、挪用軍隊物資。

2. 軍隊中存在一些涉及腐敗行為的問題，如權(quán)力尋租、聚斂財富等。

3. 一些干部違規(guī)享受特權(quán)，特殊待遇等問題，嚴重損害了我軍形象。

4. 軍人個別人員存在違法亂紀、懶散怠工、喪失紀律性等問題。

5. 一些軍事單位存在管理松散、弄虛作假、職務(wù)糜爛等現(xiàn)象。

三、整改措施：

1. 嚴肅查處違紀違法人員，依法追究相關(guān)責任。

2. 加大軍紀教育力度，加強對軍事紀律的宣傳和教育。

3. 完善軍事管理制度，建立科學、規(guī)范、嚴明的軍隊管理機制，并對干部進行嚴格考核。

4. 加強對軍隊財務(wù)和物資管理的監(jiān)督，嚴肅查處私自侵占、挪用軍隊物資行為。

5. 深化軍隊改革，優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，減少官員職務(wù)，精簡軍隊機構(gòu)，增強軍隊紀律性。

四、下一步的工作計劃：

1. 進一步加大反腐敗斗爭力度，加強法規(guī)和道德教育，增強軍人紀律觀念。

2. 繼續(xù)加強軍隊內(nèi)部的監(jiān)督機制，嚴肅查處違紀違法行為。

3. 落實各項整改措施，確保部隊紀律正常執(zhí)行，杜絕不正之風在部隊的蔓延。

4. 繼續(xù)加強宣傳教育工作，增強軍隊的正面形象，為我國軍隊建設(shè)發(fā)揮積極正面的作用。

五、結(jié)語：消除部隊不正之風是一項長期而艱巨的任務(wù)，但我們有理由相信，在黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們的軍隊一定能夠建設(shè)成為黨和人民滿意的軍隊。只有以嚴明的軍紀軍規(guī)為保障，深化軍隊改革，加強軍隊管理，加強干部隊伍建設(shè)，健全反腐敗體制，才能構(gòu)建更加紀律嚴明的軍隊，確保部隊高效、穩(wěn)定、和諧地發(fā)展，為我國的安全和發(fā)展做出更大的貢獻。

部隊自查報告 篇2

部隊參謀自查報告

隨著國家和軍隊建設(shè)的發(fā)展，部隊參謀的角色越來越重要和關(guān)鍵，他們是軍隊作戰(zhàn)的中樞，承擔起指揮、管控和支持等工作，為軍隊的勝利做出了重要貢獻。但與此同時，也存在著一些問題和不足，這些問題和不足對部隊戰(zhàn)斗力的提高具有一定的影響和制約。因此，為了更好地服務(wù)于軍隊建設(shè)，提高部隊參謀的工作質(zhì)量和能力，使其發(fā)揮更大的作用，特開展了本次部隊參謀自查工作。

一、自查情況

（一）工作態(tài)度不夠端正

部隊參謀擔負的是軍隊的決策和管理工作，因此，必須具有高度的責任心和敬業(yè)精神。但在實際工作中，一些參謀對待工作并不夠認真負責，有時會迎合上級指示，隨意泄露和使用機密資料，這種不負責任的態(tài)度是不可容忍的。

（二）工作能力還需提高

部隊參謀的工作不僅要求對軍事理論和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)有深入的理解，還要具備優(yōu)秀的組織能力和協(xié)調(diào)能力。然而，在進行工作時，一些參謀缺乏系統(tǒng)性和方法性，對工作的內(nèi)容和規(guī)劃不夠深入和詳細，甚至出現(xiàn)了一些嚴重的疏漏和錯誤。

（三）工作流程不夠規(guī)范和科學

部隊參謀是軍隊管理和決策的核心，他們需要嚴格規(guī)范的工作流程和科學系統(tǒng)的管理體系。但在檢查中發(fā)現(xiàn)，部分參謀的工作流程不夠規(guī)范，有時過程比較混亂，工作效率低，這嚴重影響了決策和管理的質(zhì)量。

（四）技術(shù)手段和裝備需要升級

隨著科技的進步，軍事裝備和技術(shù)手段也必須不斷升級，讓其配合好管理，更好地發(fā)揮作用。但在實際工作過程中，一些參謀沒有很好地將技術(shù)裝備應(yīng)用到工作中，導(dǎo)致工作效率低下和管理不夠科學。

（五）對安全和保密意識不夠重視

部隊參謀的工作與軍事機密有關(guān)，必須具備高度的安全和保密意識。但在實際工作中，一些參謀對信息安全和保密貫徹不夠到位，有時泄露軍事機密，這對軍隊的安全和穩(wěn)定造成了一定的危害。

二、改進措施

（一）加強工作教育和培訓(xùn)

要提高部隊參謀的工作素質(zhì)和能力，必須加強教育和培訓(xùn)，加強對軍事理論和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的學習和研究，提高組織和協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)科學系統(tǒng)的工作方法和流程，提高安全和保密意識。

（二）完善工作流程和管理體系

部隊參謀工作的規(guī)范和科學，需要有一個完善的工作流程和管理體系，要在指揮體系、信息管理、人員配置等方面進行調(diào)整和改進，提高工作的效率和質(zhì)量。

（三）更新技術(shù)手段和裝備

為了更好地發(fā)揮科技裝備的作用，部隊參謀必須掌握高新科技的情況，及時了解和學習新技術(shù)手段和裝備使用方法，利用先進裝備和科技手段提高工作效率和質(zhì)量。

（四）加強安全和保密意識教育

為了更好的加強安全和保密意識教育，部隊參謀必須加強信息安全和保密的宣傳教育，做到保密體制的全面落實，建立安全和保密差異化管理制度，提高安全和保密貫徹落實的能力。

三、結(jié)語

通過本次部隊參謀自查工作，我們?nèi)娴貙徱暳俗约旱墓ぷ鳎l(fā)現(xiàn)了自己存在的不足和問題，同時也要反思自己工作中存在的問題，積極思考解決方案，逐步提高管理和決策水平，為部隊建設(shè)和新時代的實現(xiàn)添磚加瓦。讓我們努力提高自己的能力和素質(zhì)，更好地為軍隊的勝利和發(fā)展貢獻力量！

部隊自查報告 篇3

部隊參謀自查報告

一、引言

自查是常態(tài)，不是一次性的過程。為了持續(xù)提升部隊參謀的工作能力和素質(zhì)，我們定期進行自查和總結(jié)，以便發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并不斷完善自己的工作。本次自查報告主要圍繞以下幾個方面進行總結(jié)和分析，以期對部隊參謀隊伍的工作提出切實可行的改進措施。

二、工作績效

1. 執(zhí)行上級指示不嚴實

自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)有時會出現(xiàn)部隊參謀沒有全面準確地執(zhí)行上級指示的情況。原因可能是存在對指令理解不夠深入，或是在執(zhí)行過程中遇到了實際問題，沒有及時向上級反饋并尋求解決辦法。

2. 工作效率有待提高

盡管部隊參謀隊伍在工作中努力克服了各種困難，但我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如一些同志在處理突發(fā)事件時反應(yīng)不夠迅速，工作效率不高，造成了工作延誤和質(zhì)量不穩(wěn)定。

三、能力素質(zhì)

1. 專業(yè)知識需日常鞏固

部隊參謀隊伍在處理日常工作中表現(xiàn)出一定的專業(yè)素養(yǎng)，但我們也發(fā)現(xiàn)了一些同志對一些新技術(shù)、新理論的了解不夠，對實戰(zhàn)經(jīng)驗的消化與吸收還有待加強。

2. 溝通協(xié)調(diào)能力有待提升

部隊參謀隊伍在工作中需要與上級、同級和下級進行廣泛的協(xié)調(diào)和溝通，但我們也發(fā)現(xiàn)一些同志在與其他部門、其他人員的溝通中存在問題，表達不夠清晰明確，溝通效果不理想。

四、改進措施

1. 完善執(zhí)行上級指示的機制

為了改善執(zhí)行上級指示不嚴實的情況，我們建議增加上級指示的明確性和具體性，確保指令的準確性和可操作性。同時，加強對指令理解的培訓(xùn)和考核，確保每位部隊參謀都能正確理解和執(zhí)行上級的指示。

2. 強化突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力

為了提高工作效率，我們建議定期組織模擬突發(fā)事件演練，讓每個參謀都能熟練掌握應(yīng)急處理的程序和技巧。同時，加強工作計劃和安排的統(tǒng)籌性和前瞻性，減少突發(fā)事件對工作進度的影響。

3. 不斷學習更新專業(yè)知識

為了提升專業(yè)知識水平，我們建議部隊參謀隊伍建立學習小組，定期組織學習交流，及時了解最新的軍事理論和實踐經(jīng)驗。并在工作中加強與相關(guān)專家和學者的合作，從他們的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)。

4. 加強溝通技巧培訓(xùn)

為了提升溝通協(xié)調(diào)能力，我們建議部隊參謀隊伍精心組織溝通技巧培訓(xùn)，在日常工作中，加強與他人的互動交流，提升表達和傾聽的能力。此外，建設(shè)一個暢通的內(nèi)部溝通渠道，讓每個參謀都能及時地獲取各種信息。

五、結(jié)語

本次自查報告著重從工作績效和能力素質(zhì)兩個方面進行了總結(jié)分析，并給出了一些切實可行的改進措施。我們相信，只有不斷提升自身，才能為部隊的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻。我們將牢記使命，持續(xù)努力，不斷提高部隊參謀隊伍的整體素質(zhì)和能力水平。

部隊自查報告 篇4

近年來，我軍高層領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)反腐敗斗爭，加強了廉政建設(shè)工作。然而，由于某些原因，仍有一些部隊內(nèi)存在不正之風。為了進一步深化反腐敗斗爭，整頓紀律，提高部隊建設(shè)質(zhì)量，各地部隊紛紛組織自查，整改問題，嚴肅查處違紀行為。以下為某部部隊不正之風自查報告。

自查時間：2021年1月1日至2021年6月30日

自查范圍：某師XX團XX營及機關(guān)部門

自查主要內(nèi)容：

一、政治紀律

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部不落實規(guī)定，嚴重影響官兵思想政治工作和軍事訓(xùn)練質(zhì)量。

（二）某干部不理解“四個意識”，把自己的孩子安排到部隊擔任干事，引起不滿情緒。

二、工作紀律

（一）某營指揮員玩忽職守，將某頭號骨干的處分文件放在桌上未審批，導(dǎo)致處分結(jié)果拖延一個月。

（二）某營組織的體能達標考核存在違規(guī)，考核過程不規(guī)范，考評標準不嚴格等問題。

三、廉潔紀律

（一）某干部違規(guī)使用公車，用于私人事務(wù)或私人旅游，嚴重違反紀律，損害工作形象。

（二）某干部收受請托禮品，影響正常工作秩序。

自查成果：

一、嚴肅處理不正之風

對上述發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格依據(jù)《中國人民解放軍建軍紀律條令》《中國人民解放軍軍官條例》《中國人民解放軍士兵條例》等相關(guān)規(guī)定進行處理。涉及紀律問題的，按照紀律處分條例予以嚴肅處理。對其他問題，組織人員進行深入調(diào)查，整改和處理。

二、加強紀律教育

加強對干部和士兵的紀律教育工作，增強黨風廉政意識。深入落實規(guī)定，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉潔約束。糾正違規(guī)、違紀行為，增強官兵紀律意識。

三、維護部隊形象

組織慰問、見義勇為、優(yōu)秀軍屬、優(yōu)秀戰(zhàn)士等表彰活動，建立健全激勵機制，激勵廣大官兵強化紀律意識，樹立良好形象。

結(jié)語：

自查工作是部隊廉政建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容。通過此次自查，提高了官兵紀律深度認識，提高了維護軍隊形象的意識，促進了部隊紀律建設(shè)的順利開展。未來，我們將繼續(xù)深入開展自查工作，鞏固成果，推進部隊建設(shè)合格化、現(xiàn)代化。

部隊自查報告 篇5

部隊不正之風自查報告

一、前言

中國人民解放軍是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民軍隊，肩負著維護國家安全、捍衛(wèi)人民利益的神圣使命。近年來，隨著我國國力的日益增強和全球化背景下的軍事競爭日趨激烈，我軍面臨著前所未有的戰(zhàn)略機遇和嚴峻挑戰(zhàn)。在這一背景下，我們必須正視嚴峻的國際形勢和軍事現(xiàn)實，進一步加強軍隊全面建設(shè)，提高部隊各方面素質(zhì)，打造強大有力的現(xiàn)代化武裝力量。

然而，我們也不應(yīng)該忽視當前我軍面臨的一些不良現(xiàn)象和問題，特別是一些不正之風。這些不良習氣不僅對我軍形象和建設(shè)造成了巨大傷害，更影響了軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)斗力和士氣。為了掃除這些不良風氣，我們軍人應(yīng)該從自身做起，大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決維護軍紀軍規(guī)，增強自覺自律和自我監(jiān)督意識，以確保我軍建設(shè)在正確的軌道上發(fā)展。

二、部隊不正之風的原因分析

1. 缺乏思想引領(lǐng)

軍隊是一支特殊隊伍，既要面對戰(zhàn)爭的殘酷，又要承擔維護國家和人民利益的責任。因此，軍隊對指戰(zhàn)員的思想品德要求非常高，而這種高標準又需要有高水平的思想引領(lǐng)。由于一些軍官、士兵思想政治認識不到位，沒有正確的思想引導(dǎo)，導(dǎo)致他們存在著一些貪老吃軟、不敬業(yè)等不正之風。

2. 紀律約束不夠嚴格

部隊紀律是維護軍隊戰(zhàn)斗力的重要保證，也是紅線，是必須嚴格執(zhí)行的底線。但是，有些士兵或軍官十分依賴家庭背景或社會關(guān)系，不尊重、不服從軍紀，甚至公然違反軍紀，這就使傳承幾十年的不正之風在部隊生根發(fā)芽。

3. 崗位職責不清、不到位

很多士兵或軍官，由于對自己崗位職責不清，沒有認真履行職責，導(dǎo)致部隊一些工作落下了，造成了損失。同時，一些人雖然了解自己崗位職責，但是卻存在推卸責任的現(xiàn)象。這些都會導(dǎo)致部隊工作不順暢，不正之風漸漸滋生。

4. 治軍理念陳舊

由于一些軍官的治軍理念陳舊，他們思想僵化、手段單一，缺乏更新的激情，導(dǎo)致他們對部隊管理缺乏適時的反應(yīng)和調(diào)整，形成了不正之風。

三、部隊不正之風的主要表現(xiàn)

1. 假裝神秘

一些官兵往往會企圖將自己的職位、權(quán)限塑造得極其神秘，以逃避下屬的監(jiān)管和日常工作和生活中合理的要求。

2. 追求個人享樂

軍營生活的艱苦是眾所周知的，但有些人卻為了謀求自己的身份和地位，或滿足個人的享樂欲望，把軍營當成自己的后花園，大把時間和金錢用在娛樂方面，這就很容易滋生一些不正之風。

3. 明哲保身

軍隊將士是精神和物質(zhì)上都處于一種非常特殊的環(huán)境當中，而對于不正之風，大部分士兵和軍官可能會采取明哲保身的手段，從而放棄了自己的責任和使命。明哲保身的行為對于軍隊一方面會暫時緩和當前的局勢，然而，長遠看，明哲保身會極度損害軍隊的整體形象和軍隊事業(yè)的延續(xù)發(fā)展。

四、解決部隊不正之風

1. 認真對待思想政治工作

部隊的思想政治工作貫穿于軍隊全局，是維護軍隊紀律和士兵精神狀態(tài)的關(guān)鍵一環(huán)。因此，要加大對部隊思想政治工作的投入，確保每個官兵都落到實處，對抗各種不正之風。

2. 紀律要求嚴格

作為人民軍隊，特別是現(xiàn)代化重要軍種，紀律是軍隊的靈魂之一，確保軍隊紀律嚴明、執(zhí)行到位，營造良好的風氣，對于保持軍隊戰(zhàn)斗力和形象起到至關(guān)重要的作用。

3. 突出崗位職責

對于部隊中一些崗位職責不清、責任推卸現(xiàn)象的存在，要及時糾正和改進，加大部隊招聘和培訓(xùn)力度，嚴把入伍關(guān)，準確確認并落實好每個人的崗位職責和工作責任。

4. 用新時代思想引領(lǐng)

隨著新時代的到來，軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)和新型作戰(zhàn)力量的建設(shè)已成為我軍的重要任務(wù)，而這是基于我國的新時代背景下的全面建設(shè)戰(zhàn)略。加強部隊治理，更新崗位理念，拓展利益共同體，用新時代思想引領(lǐng)全軍，打造強大有力的現(xiàn)代化武裝力量。

五、結(jié)論

人民軍隊是我國國防的重要支柱，維護軍紀軍規(guī)是部隊建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵之一。通過對部隊不正之風的原因、表現(xiàn)及解決方法的分析，加強自我監(jiān)督，全面建設(shè)，踐行新時代，才能夠真正建設(shè)出強大有力、保家衛(wèi)國的現(xiàn)代化武裝力量，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻力量！

部隊自查報告 篇6

部隊不正之風自查報告

自查報告內(nèi)容如下：

一、引言

近年來，隨著我國軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進，不正之風在部隊中逐漸暴露出來。為了加強黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護軍隊的政治純潔性和健康發(fā)展，我部隊決定進行不正之風自查，并將自查情況詳細報告如下。

二、自查背景

近年來，我部隊逐漸向現(xiàn)代化建設(shè)轉(zhuǎn)型，一些部分官兵在面對這種改革帶來的巨大壓力時，心態(tài)不穩(wěn)定，思想動搖，一些不良風氣開始蔓延。為了早發(fā)現(xiàn)、早糾正這些不正之風，提升部隊整體素質(zhì)，我部隊決定自查。

三、不正之風自查情況

1. 組織制度方面

（1）組織程序不嚴謹：部分單位在組織會議時，程序不規(guī)范，缺乏充分的討論和決策，導(dǎo)致一些重要事項決策不明晰。

（2）黨建工作薄弱：一些基層單位黨組織存在虛化、形式主義問題，黨員缺乏充分的思想引導(dǎo)和政治教育，影響了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2. 作風方面

（1）奢靡之風：部分官兵在工作、生活中存在鋪張浪費、奢靡享樂等問題，不注重節(jié)約和勤儉，浪費了軍隊有限的資源。

（2）特權(quán)思想：個別領(lǐng)導(dǎo)干部在決策中存在不公平、不公正問題，將自身利益置于集體利益之上，損害了軍隊內(nèi)部的公平性和凝聚力。

3. 紀律方面

（1）違反軍事紀律：個別官兵在軍事訓(xùn)練、演習中存在懈怠、敷衍態(tài)度，對紀律要求不嚴格，導(dǎo)致訓(xùn)練水平下降，影響了部隊整體戰(zhàn)斗力。

（2）違規(guī)行為：一些人員存在違規(guī)違紀行為，如違反警示告知、違規(guī)使用軍車等，違背了部隊的紀律規(guī)定，影響了軍隊形象和戰(zhàn)斗力。

四、不正之風原因分析

1. 市場經(jīng)濟浸染：改革開放以來，市場經(jīng)濟對軍隊心態(tài)、文化等方面產(chǎn)生了深刻影響，一些官兵也被市場經(jīng)濟的誘惑引導(dǎo)，喪失了正確的價值觀念。

2. 管理體制調(diào)整不到位：隨著軍隊現(xiàn)代化建設(shè)推進，一些管理體制調(diào)整不到位，導(dǎo)致一些組織程序不規(guī)范，黨建工作不健全等問題。

3. 教育和引導(dǎo)不足：對官兵思想政治工作的教育和引導(dǎo)不足，導(dǎo)致他們在面對各種考驗時，無法堅守本心，偏離了正確的道路。

五、整改措施

1. 加強組織制度建設(shè)：制定和完善各項組織制度，明確會議程序，確保各項決策的透明度和準確性。

2. 加強黨建工作：加強對基層黨組織的指導(dǎo)，完善黨員教育培訓(xùn)機制，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

3. 建立節(jié)約意識：開展節(jié)約資源活動，加強官兵的節(jié)約意識培養(yǎng)，從源頭上減少不必要的資源浪費。

4. 完善軍事訓(xùn)練紀律：加強對紀律要求的教育，修復(fù)軍事訓(xùn)練規(guī)范，加強對違紀行為的懲戒力度，嚴肅紀律整頓。

六、結(jié)語

部隊不正之風自查報告的出臺，標志著我部隊對自身問題的認識和整改行動的開展。在軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的進程中，我們將嚴肅貫徹黨的指示精神，堅持正確的政治方向，加強組織制度建設(shè)，完善黨建工作，促進軍隊的政治清明和健康發(fā)展。只有如此，我們的軍隊才能更好地履行自己的使命和責任。

部隊自查報告 篇7

《部隊不正之風自查報告》

一、引言

隨著我國社會主義建設(shè)的不斷發(fā)展，我們軍隊的建設(shè)也取得了長足的進步。然而，與此同時，一些不正之風也在軍隊中悄然滋長，給軍隊形象和作風帶來了嚴重負面影響。為了進一步加強黨的建設(shè)和紀律作風建設(shè)，及時糾正部隊中存在的不正之風，經(jīng)相關(guān)上級部門的批準，我們組織了一次自查行動，旨在全面摸清軍隊中不正之風的底數(shù)，并制定相應(yīng)的整改措施。

二、自查過程情況

本次自查行動歷時一個月，全軍各級單位充分調(diào)動起員工的積極性，廣泛征求意見，全面深入地了解情況，制定整改方案。自查組分別按照軍委領(lǐng)導(dǎo)要求，統(tǒng)一制定了自查表，對涉及部隊建設(shè)的五個方面進行了全面自查，即軍事紀律、廉潔從政、禮儀作風、安全生產(chǎn)和救助工作。下面將分別從這五個方面介紹自查情況。

1. 軍事紀律方面

本次自查發(fā)現(xiàn)，一些部隊存在軍事紀律執(zhí)行不嚴的現(xiàn)象。個別官兵在訓(xùn)練過程中出現(xiàn)違反紀律的行為，如遲到早退、懈怠訓(xùn)練等。軍隊應(yīng)嚴格要求官兵遵守軍事紀律，加強紀律教育，加強紀律執(zhí)法，對違紀行為及時進行處理，確保部隊紀律執(zhí)行嚴格。

2. 廉潔從政方面

通過自查，我們發(fā)現(xiàn)個別官兵在廉潔從政方面存在問題，包括濫用職權(quán)、違規(guī)收受禮金等。為了糾正這些不正之風，我們制定了相關(guān)政策法規(guī)，加強教育宣傳，組織廉政教育培訓(xùn)，建立廉潔從政機制，切實遏制廉潔問題發(fā)生。

3. 禮儀作風方面

禮儀作風是軍隊的傳統(tǒng)美德，也是軍隊展示形象的窗口。自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)有個別官兵對禮儀作風的重視程度不高，如未經(jīng)許可穿軍裝外出，帶軍隊標志物品外出等。針對這些問題，我們將加大禮儀作風教育力度，培養(yǎng)官兵的禮儀意識，營造良好的禮儀作風氛圍。

4. 安全生產(chǎn)方面

自查中我們還發(fā)現(xiàn)，一些部隊對安全生產(chǎn)重視不夠，未認真履行安全生產(chǎn)責任，導(dǎo)致一些不安全事件的發(fā)生。人員安全、設(shè)備安全是我們決不能忽視的問題，我們將加大安全生產(chǎn)宣傳教育，加強設(shè)備維護，加強安全隱患排查，并建立健全安全生產(chǎn)長效機制。

5. 救助工作方面

軍隊是人民軍隊，我們始終不忘社會責任，不低估搶險救災(zāi)、救助工作的重要性。自查中，我們發(fā)現(xiàn)部分官兵在救助工作中存在應(yīng)付敷衍的現(xiàn)象。我們將加強對官兵的救助工作培訓(xùn)，提高救助工作意識，加大救助工作力度。

三、整改方案

綜合自查結(jié)果，我們制定了整改方案，以糾正不正之風，加強黨的建設(shè)和紀律作風建設(shè)。

1. 嚴格執(zhí)行紀律：明確紀律要求，建立紀律檢查機制，對違紀行為進行嚴肅處理，做到紀律執(zhí)行嚴格。

2. 加大廉政教育：加強廉政教育宣傳培訓(xùn)，提高全體官兵的廉潔意識，建立廉潔從政機制，形成對不正之風的高壓態(tài)勢。

3. 提高禮儀水平：加強禮儀作風教育，培養(yǎng)官兵的禮儀意識，建立軍隊禮儀制度，規(guī)范禮儀行為。

4. 強化安全生產(chǎn)：加大安全生產(chǎn)宣傳力度，建立健全安全生產(chǎn)制度，加強設(shè)備維護和隱患排查，確保安全生產(chǎn)。

5. 加強救助工作：加強救助工作的宣傳教育和培訓(xùn)，提高官兵的救助工作水平，加大救助工作力度，為軍隊樹立良好形象。

四、結(jié)論

通過本次自查行動，我們?nèi)媪私饬塑婈犞写嬖诘牟徽L問題，并制定了相應(yīng)的整改方案。這些整改方案將幫助我們糾正不正之風，加強黨的建設(shè)和紀律作風建設(shè)，提升部隊形象和作風。我們堅信，在全軍上下的共同努力下，軍隊一定能夠?qū)崿F(xiàn)整改目標，成為更加紀律嚴明、作風優(yōu)良的部隊。

部隊自查報告 篇8

部隊不正之風自查報告

隨著我軍建設(shè)進一步加強，軍隊的整體素質(zhì)也得到了有效提升。然而，仍有少數(shù)不良現(xiàn)象和不正之風存在于軍隊中。為此，我們決定開展“部隊不正之風自查”行動，深入挖掘、發(fā)現(xiàn)和糾正各種不正之風，從而清除軍隊中的害群之馬，維護軍隊形象和軍人榮譽，為軍隊建設(shè)提供更為有力的保障。

下面就是部隊不正之風自查報告。

一、自查行動的背景和意義

近年來，隨著軍隊建設(shè)指導(dǎo)思想的全面深入、國家安全形勢的復(fù)雜嚴峻，為了更好地維護我軍建設(shè)美好局面，進一步加強組織管理、加強規(guī)范化建設(shè)、加強監(jiān)督制約，我們開展了“不正之風自查”行動，旨在全面深入分析軍隊中存在的不規(guī)范、不合理的行為方式，發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)違紀行為，凈化軍隊風氣，保證軍隊正常、有效運行。

本次自查行動有利于找出存在的不正之風，借鑒和推廣好的經(jīng)驗做法，挖掘潛在問題和隱患，加強軍隊自身的管理能力和執(zhí)行力，力求做到機件完整、兵員清正，為軍隊發(fā)展提供穩(wěn)定的組織保障。

二、自查行動的總體情況

在此次自查行動中，我們把重點放在了黨風政風、作風建設(shè)、財務(wù)資產(chǎn)管理、人員選拔任用、軍營紀律等方面。我們有組織、有計劃地對各級單位和部門展開調(diào)查和檢查，深入挖掘可能存在的問題，嚴格查處違反軍規(guī)、不良現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)并糾正不規(guī)范、不合理的行為方式。通過黨委專題會議、傳達講話、自查報告、整改方案等形式告知上級部門自查情況，并在互動交流、研究部署等方面密切協(xié)調(diào)溝通。

經(jīng)過兩個月的自查行動，我們發(fā)現(xiàn)存在的問題主要包括以下三個方面。

三、問題的主要表現(xiàn)

1.財務(wù)管理方面的問題

從部隊財務(wù)管理的實踐經(jīng)驗來看，有些單位對軍隊物資資產(chǎn)進行了違規(guī)或不當處理，用于部隊內(nèi)部的經(jīng)濟活動，造成了一定程度的浪費和損失。一些單位的經(jīng)費使用計劃存在借新還舊、滾動賬款等問題，用于支出科目與實際需求不符或出現(xiàn)經(jīng)費余缺。

2.作風建設(shè)方面的問題

有些單位領(lǐng)導(dǎo)不能正確履行崗位職責，甚至出現(xiàn)不能按規(guī)定行使指揮管理權(quán)的機會；有些人對黨和部隊的紀律不夠嚴格，形式主義現(xiàn)象比較突出，有些人的作風非常強勢、蠻橫無理，導(dǎo)致地方工作難以順暢，影響到軍隊中部分人員的正常工作和生活。

3. 人員選拔任用方面的問題

有些干部缺乏素質(zhì)和能力，不適合擔任該職位；有些軍官存在違反軍紀和規(guī)章制度的不良行為，影響到官兵團結(jié)和人員培養(yǎng)，有些人的思想觀念比較陳舊，不符合時代的要求，需要進一步激發(fā)創(chuàng)新精神。

四、解決問題的措施和建議

針對以上三個方面的問題，我們采取了一系列措施進行解決和糾正，包括：

1. 加強財務(wù)管理，嚴肅制度執(zhí)行，完善經(jīng)費管理制度，加強資產(chǎn)管理、安全控制，強化預(yù)算管理及檔案文化建設(shè)等環(huán)節(jié)。

2. 加強作風建設(shè)，建設(shè)干部班子，強化黨員干部意識，進行公開透明，發(fā)揮民主集中制的作用，加強輿情監(jiān)管，提供必要的民主推進和信息公開方面的幫助和支持。

3. 加強人才選拔，拓寬選拔渠道，強化民主監(jiān)督，深入挖掘新生力量，充分發(fā)掘人才，改進對人才的管理，培養(yǎng)創(chuàng)新能力和合作精神，提高工作效率。

五、總結(jié)與展望

本次自查報告，是我們了解軍隊運行中是否存在不良行為，找出潛在問題、口訣漏洞，并采取相應(yīng)措施進行保障的有效手段，也是我們有針對性地述說軍隊發(fā)展狀況的一種方式。這次行動得到了廣大官兵的積極參與和指導(dǎo)，為我們軍隊健康發(fā)展增添了不少新的動力和動力源。

展望未來，我們將繼續(xù)加強自查自糾，持續(xù)深化推進軍隊建設(shè)，在堅持不斷改進中，向更加純潔、更加健康的軍隊形態(tài)邁進，加速軍隊實現(xiàn)現(xiàn)代化。

部隊自查報告 篇9

標題：建設(shè)一支高素質(zhì)軍隊，深化部隊反腐倡廉工作——部隊不正之風自查報告

一、引言

近年來，隨著我國軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展，反腐倡廉成為了關(guān)乎部隊整體形象的重要議題。為了建設(shè)一支高素質(zhì)的軍隊，本次自查報告旨在深化部隊反腐倡廉工作，有效整治部隊內(nèi)部存在的不正之風，提出具體的改進措施，共同推進軍隊的健康發(fā)展。

二、自查情況

1. 自查過程

本次自查工作從上級機關(guān)向下層單位延伸，通過問卷調(diào)查、實地走訪、會議討論等方式，全面了解部隊內(nèi)部存在的不正之風問題，并匯總統(tǒng)計。

2. 自查結(jié)果

（1）違反黨風廉政建設(shè)紀律的問題：個別單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在利用職權(quán)謀取私利、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題。

（2）違反紀律規(guī)定的問題：個別單位官兵存在違反禮儀紀律、懶散敷衍、腐化墮落等問題。

（3）違反作風紀律的問題：個別單位存在辦公作風不實、工作不擔當?shù)葐栴}。

三、問題分析

在深入調(diào)研和分析的基礎(chǔ)上，我們對部隊出現(xiàn)的不正之風問題做出以下分析：

1. 部分指揮干部素質(zhì)不高，官兵思想紀律松懈，從而影響整個部隊的風正氣正。

2. 部隊內(nèi)部人事權(quán)力過于集中，缺乏有效的監(jiān)督制約機制，容易滋生權(quán)力腐敗。

3. 個別領(lǐng)導(dǎo)干部對部隊反腐倡廉工作重視不夠，未能形成高壓態(tài)勢和震懾作用。

4. 部分官兵缺乏敬業(yè)精神和奉獻精神，導(dǎo)致工作不擔當、不細致。

四、改進措施

1. 提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)：加強黨風廉政建設(shè)教育培訓(xùn)，深化理論學習，提升思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。

2. 加強權(quán)力監(jiān)督制約：建立健全部隊人事任免制度，完善官兵評議制度，加強人事權(quán)力的公開透明，確保公平公正。

3. 嚴肅追責問責：對違反紀律的黨員干部和官兵，要依法依規(guī)追究責任，嚴肅處理，形成震懾力。

4. 加強組織建設(shè)：加強各級黨組織建設(shè)，提高黨員組織性、戰(zhàn)斗堡壘性，進一步凝聚共識，形成共同合力。

五、總結(jié)

通過本次自查報告，我們對部隊不正之風問題有了更深入的了解，并提出了一系列改進措施。我們要認真貫徹落實，加強監(jiān)督檢查的力度，加強黨風廉政教育，營造風清氣正的部隊氛圍，確保部隊一支高素質(zhì)、健康發(fā)展的軍隊。（1052字）

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部門工作自查報告范例

為您提供有關(guān)“部門工作自查報告”的一些必要信息欄目小編有準備，我們在結(jié)束一段工作時。接觸并使用報告的人越來越多，報告要一事一報，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題，在寫報告時我們需要注意什么？如果您想節(jié)省時間建議您收藏本頁以備查詢。

部門工作自查報告 篇1

近日，市食品藥品監(jiān)管局組織開展保健食品經(jīng)營企業(yè)“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查實操培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的目的是為了落實省局20xx年保健食品監(jiān)管工作要點，加強對保健食品生產(chǎn)經(jīng)營主體的監(jiān)督管理，規(guī)范保健食品日常監(jiān)管行為，提高事中事后監(jiān)管的效率和執(zhí)行力。

培訓(xùn)分理論和實操兩個環(huán)節(jié)。一是由省局保健食品監(jiān)管處楊曉東副調(diào)研員對《保健食品銷售日常監(jiān)督檢查要點表》進行權(quán)威解讀；二是由市局?；帉Α半p隨機、一公開”工作程序進行說明，并按照規(guī)定程序，隨機抽取6名檢查員和4家保健食品經(jīng)營企業(yè)進行了“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查。

羅小萍副巡視員就我市保健食品“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查實操培訓(xùn)提了幾點要求：一是各區(qū)局要充分認識開展“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查的重要意義，不斷創(chuàng)新工作方法；二是各區(qū)局要按照市局部署，依據(jù)法規(guī)建立“雙隨機、一公開”抽查機制，認真細化“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查方法，積極推動，大膽實踐，確保取得實效；三是各區(qū)局要以創(chuàng)建國家食品安全城市工作為主線，以網(wǎng)格化監(jiān)管為平臺，將保健食品創(chuàng)建工作、“三查兩打”專項工作、“一企一檔”工作以及“雙隨機、一公開”工作結(jié)合起來，做到網(wǎng)格、職責一體化。

各區(qū)局和食品監(jiān)管執(zhí)法分局的執(zhí)法人員約25人參加了“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查實操培訓(xùn)，正式拉開了我市保健食品“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查工作的全面開展。

部門工作自查報告 篇2

繼連續(xù)三年被評為學校文明單位，xxxx學院對校文明單位創(chuàng)建工作常抓不懈，在師德師風、基層組織建設(shè)、黨風廉政責任制、科研道德、學風建設(shè)、院務(wù)公開、院系文化等方面制定了科學的制度體系，并狠抓落實，取得了顯著成效，為學院科學發(fā)展提供了精神動力。學院里形成了人人爭創(chuàng)文明集體的良好氛圍，產(chǎn)生出強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、堅持育人為本，建設(shè)師德師風

學院一貫重視高尚師德的樹立和師風的養(yǎng)成，把愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、從嚴執(zhí)教、教書育人作為對教師的基本要求。在實際工作中，采取以下措施：第一，以胡偉院長為主任的院學術(shù)道德委員會，在《xxxx學院教師學術(shù)道德規(guī)范》指導(dǎo)下，經(jīng)常通過座談會、學習會開展師德師風專題教育活動；第二，切實加強導(dǎo)師管理，按照學校統(tǒng)一要求和有關(guān)制度，規(guī)范導(dǎo)師的責任制，引導(dǎo)教師在學生學習過程中專心教學、盡心指導(dǎo)；不僅在學業(yè)上給予必要的指點，在為人處世方面，也為學生做出表率；第三，加強思政教師隊伍建設(shè)，深入研究在市場化、網(wǎng)絡(luò)化、全球化背景下學生工作的新特點和新問題；第四，在教師考核機制中設(shè)立師德師風專項條款，實行一票否決制，同時，對師德師風表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表揚并予經(jīng)濟獎勵。

二、加強組織建設(shè)，保持組織先進性

1、黨組織生活制度化。學院黨總支結(jié)合學院特點，制定了組織生活制度。一是支部工作必須學期初有計劃，期中有檢查，期末有總結(jié)；二是每月初召開一次黨總支會議，總結(jié)上月黨組織工作，安排本月組織工作。

2、黨組織工作報道電子化。黨總支充分利用學院和學校網(wǎng)站，及時報道黨組織工作。一是開辟學習實踐科學發(fā)展觀專欄；二是每月編發(fā)一份《學習簡報》，內(nèi)容包括黨和政府方針政策、理論文章和信息；三是迅速發(fā)布黨組織工作動態(tài)。

3、理論學習有序化。xxxx年，黨總支組織黨支部理論學習十余次。上半年，學院精心組織學習實踐科學發(fā)展觀輔導(dǎo)報告會、理論研討會、課題調(diào)研會、座談會、學科建設(shè)研討會等一系列活動，通過層層推進如火如荼的學習活動加深黨員對科學發(fā)展觀的理解和認識。下半年，學院召開全院黨員大會舉辦講座，邀請胡偉院長解讀十七屆四中全會精神。全體黨員深入學習馬德秀書記科學發(fā)展抓落實，內(nèi)涵建設(shè)求突破的重要講話。

4、黨支部建設(shè)創(chuàng)新化。學院公共管理支部與醫(yī)學院醫(yī)管處黨支部聯(lián)誼共建基層黨支部建設(shè)創(chuàng)新示范工程，策劃主題為立足交大服務(wù)社會創(chuàng)新團體建設(shè)的特色活動，明年將啟動立足交大、服務(wù)上海、奉獻社會為口號的服務(wù)世博活動。此外，支部將籌劃成立公共衛(wèi)生危機管理研究所，鼓勵黨員撰寫理論文章投往研究性雜志社。

5、教職工黨員發(fā)展正?；?。教工黨支部今年發(fā)展新黨員1名，2名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。

6、學生黨員發(fā)展全程化。前移黨員發(fā)展關(guān)口，進一步完善黨員培養(yǎng)體系。xxxx年度共發(fā)展預(yù)備黨員49名，超額完成了本年度學生黨建發(fā)展任務(wù)。同時，在入校時就向新生宣傳黨的知識，歡迎新生主動遞交入黨申請書，新生遞交入黨申請書的比例超80%。及時配對入黨聯(lián)系人，第一時間響應(yīng)新生的入黨追求，保持談話關(guān)心與思想?yún)R報，保質(zhì)保量地實現(xiàn)關(guān)口前移過渡。

三、加強黨風廉政建設(shè)，保障科學發(fā)展

學院堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加強廉潔自律教育，使黨員干部筑牢防腐拒變思想防線，從源頭上堵塞漏洞，防止腐敗行為的發(fā)生。進一步加強民主工作，做到各項重大決策之前，要廣泛聽取教職員工的意見。同時，加強與民主黨派之間的交流與互動，做好各民主黨派和無黨派人士的統(tǒng)戰(zhàn)工作。經(jīng)常開展黨風廉政教育活動，采取聽講座、過專題組織生活和社會實踐活動等形式開展黨風廉政教育活動，鞏固黨員干部自覺加強黨風廉政建設(shè)的觀念。

學院形成了《xxxx學院現(xiàn)金管理條例》、《MPA對口財務(wù)內(nèi)控條例》、《財務(wù)報銷細則》、《設(shè)備保管制度》、《學院用車制度》等一系列相關(guān)制度，對每一項制度的流程及責任人作了明確的規(guī)定并嚴格遵照執(zhí)行。

四、恪守學術(shù)規(guī)范，崇尚誠信品德

自學院成立以來，學院認真貫徹《上海交通大學學術(shù)道德規(guī)范》規(guī)范性文件，成立了以胡偉院長為主任的院學術(shù)道德委員會，在全院大會上向教師多次申明科研道德的嚴肅性，倡導(dǎo)誠信品格、崇尚誠實勞動，珍惜學院和個人的學術(shù)聲譽，恪守學術(shù)道德，遵循學術(shù)規(guī)范。

五、加強學風建設(shè)，培養(yǎng)創(chuàng)新人才

學院從交大傳統(tǒng)出發(fā)，努力營造博學、明德、和諧、奮進的學院文化，加強學生的教育管理，初步形成了開放、務(wù)實、創(chuàng)新、活躍的學習風氣。第一，學院50%以上班級由專業(yè)老師擔任班主任，在大一和研一試點配備專業(yè)老師擔任年級學術(shù)導(dǎo)師；第二，依托專業(yè)教師，創(chuàng)辦經(jīng)典讀書會、專業(yè)研討會，開辟豐富多彩的第二課堂，xxxx年在專業(yè)教師的指導(dǎo)之下，本科生和研究生組織時事論壇十余次，圍繞哥本哈根氣候大會、專業(yè)英文文獻、經(jīng)典名著等問題展開激烈討論；第三，主辦國是系列論壇，延請國內(nèi)外的著名學者、專家和高級公務(wù)員為公共管理本科生談經(jīng)論道，開闊學生視野；第三，辦刊《國是》雜志，舉辦國是辯論賽，考查學生的學術(shù)功底和考驗學生的應(yīng)變反應(yīng)

六、堅持院務(wù)公開，加強民主管理

學院通過不斷完善黨政聯(lián)席會議、院務(wù)會議、民主生活會以及教代會等會議制度，以及三重一大等重大問題的決策規(guī)則，推動黨務(wù)、院務(wù)公開化、制度化、規(guī)范化和程序化。

1、每學期，學院在全院大會上要向全體教職工通報學院重大事項、財務(wù)狀況等，政務(wù)公開做到及時、全面。凡是與教職工切身利益相關(guān)的重大問題（如考核制度、崗位聘任、分配制度等），都召開全體教職工參加的民主管理大會，進行審議并通過，然后才貫徹執(zhí)行。

2、每學期不定期地發(fā)布院務(wù)通報，向全體教職工通報學院的近期工作。重大決策及相關(guān)情況，保證廣大教職工的知情權(quán)。

七、加強文化建設(shè)，構(gòu)建和諧學院

學院以為民族立生命，為萬世開太平為宗旨，以博學、明德、奮進、和諧為院訓(xùn)，創(chuàng)建學院文化。在學院開展的學術(shù)、教學以及增進凝聚力建設(shè)的各項活動中，院領(lǐng)導(dǎo)十分注重對學院文化意蘊的闡述，并在各項工作中鼓勵先進，營造出積極向上的文化氛圍。由此，學院文化所傳遞的精神內(nèi)涵在工作的點點滴滴中潛移默化地感染了每位教職工。

八、建設(shè)凝聚力工程，提升學院發(fā)展力

學院堅持實施凝聚力工程，建設(shè)和諧學院，采取了以下各項服務(wù)師生的具體措施：

1、給學院教師提供更好的工作環(huán)境。學院提供單獨教授辦公室供學院老師申請使用，對于高層次人才學院還專門配備秘書，為其提供科研及教學服務(wù)。同時學院開辦了教工之家，組織學術(shù)沙龍，加強了教師間的學術(shù)交流，并根據(jù)學校要求，讓教授和講師結(jié)對子，實行一幫一，幫助青年教師成長。

2、開展多種有益于教職工身心健康的活動。為加強學院教師的凝聚力，我院舉辦了豐富多彩的各項活動，并積極參加學校組織的運動會、廣播操、排舞、乒乓球比賽等，既豐富了教師的生活，也釋放了教師的工作壓力，更加強了教師間的溝通和交流。

3、高度重視關(guān)心教職工的工作與生活。院領(lǐng)導(dǎo)和工會組織在教職工生育、生病及遇到困難時，總是第一時間出面幫助解決實際問題，給予物質(zhì)和精神關(guān)懷與關(guān)愛。

4、建立教職工生日慶賀制度。在教職工生日前幾天，學院送上院長和書記的生日賀卡及生日蛋糕券。

總之，創(chuàng)新文明單位工作是學院發(fā)展的基礎(chǔ)工作，學院將常抓不懈，并不斷提出更高的目標，為創(chuàng)建世界一流的文科學院而努力！

部門工作自查報告 篇3

縣委組織部：

按照中共__縣委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部關(guān)于在“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》(永組發(fā)〔__〕96號)文件要求，我們農(nóng)牧局黨委高度重視，積極安排專人對__年以來的黨員黨費收繳情況進行了全面自查，現(xiàn)就自查情況匯報如下：

一、基本情況

1、黨組織基本情況。中共__縣農(nóng)牧局委員會現(xiàn)有黨支部5個，黨員69人，局機關(guān)支部18人、農(nóng)技中心黨支部27人、疫控中心聯(lián)合支部14人、農(nóng)機中心支部8人、農(nóng)機公司支部2人。其中：在職黨員61人、退休黨員8人。

2、黨費收繳基本情況。__年至__年共計收繳黨費146203.3元。其中：__年收取上繳黨費6446元、__年收取上繳黨費9663元、__年收取上繳黨費7992元、__收取上繳黨費12249元、__年收取上繳黨費23295元、__年收取上繳黨費23239元、__年收取上繳黨費25914元、__年收取上繳黨費22035元、__年1至7月份繳納黨費15316元。

二、主要做法

1、嚴格執(zhí)行黨費繳納標準。交納黨費使黨員應(yīng)盡的義務(wù)，也是黨員增強黨性觀念的基本標準。根據(jù)《黨章》規(guī)定以及中組部編發(fā)的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、實用和管理的規(guī)定》精神，我們農(nóng)牧局黨委嚴格執(zhí)行黨費收繳標準收取繳納黨費。

2、嚴格執(zhí)行黨費收繳比例。在職黨員干部職工交納黨費比例，按月工資在3000元(含3000元)以下的，收取月工資收入的0.5%。月工資在3000元以上5000元(5000元)的，收取月工資收入的1%。離退休黨員干部職工以每月實際領(lǐng)取的離退休費總額或養(yǎng)老金總額為計算基數(shù)，5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費。

3、合理收取部分黨員黨費。按照中組部編發(fā)的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、實用和管理的規(guī)定》第六條規(guī)定，對系統(tǒng)內(nèi)部農(nóng)林三場、農(nóng)機公司等自收自支事業(yè)管理企業(yè)單位的黨員黨費收繳，按照每月1元進行收取。

三、存在問題

通過此次自查，我們也發(fā)現(xiàn)在黨費收繳、使用和管理工作中存在的一些不足，具體表現(xiàn)為：

一是少數(shù)黨支部的黨費收繳工作還不夠規(guī)范，未能按時收繳，往往超過了規(guī)定時限(一個季度)才收繳一次;

二是個別黨員自覺主動繳納黨費的意識不夠強;

三是返還黨費有限，在黨員培訓(xùn)和用于慰問困難黨員等方面的標準偏低。

四、今后努力方向

在今后工作中，我們將嚴格按照《黨章》以及《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、實用和管理的規(guī)定》要求，在縣委組織部的指導(dǎo)下，進一步完善各種相關(guān)制度，加強黨費收繳管理工作。

一是強化檢查督促。努力提高各支部黨費管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素質(zhì)，進一步規(guī)范黨費管理、收繳和使用專項工作。

二是加強黨員教育。將日常教育與專項教育緊密結(jié)合，教育培養(yǎng)黨員干部不斷增強自覺繳納黨費的思想意識，及時督促各支部按時足額交納黨費。

三是合理使用返還黨費。將有限的財力用于開展黨內(nèi)黨員教育培訓(xùn)，學習資料購買上，讓黨員充分感受到黨組織的溫暖，進而不斷激發(fā)黨員自覺履行義務(wù)、充分發(fā)揮先鋒模范作用的責任意識。

部門工作自查報告 篇4

時間過的好快，轉(zhuǎn)眼間一段時間的時間又要過去了，真是時不我待。在加入保險分公司的半年時間內(nèi)，得的幫忙實在是太多，此刻我將本年度的工作狀況匯報一下：

理賠理算崗位是一個工作十分較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個流程上算是最后一道關(guān)口。是這是一項十分需要耐心和細心的工作崗位。對于我的工作，我有得有失，做的并不夠完善。

一、理賠案件結(jié)案：從客戶出現(xiàn)報案后，現(xiàn)場查勘完畢，客戶交起索賠材料，定損后錄入新系統(tǒng)，轉(zhuǎn)到核價崗，做完理算，審批簽字，方可拿給財務(wù)部轉(zhuǎn)賬匯款。截止12月份，已結(jié)xx余件已決賠案。并且在年底理賠部全部門的努力，將已決案件結(jié)案率成功的從70%提升至85%以上，完成了總公司下達分公司理賠結(jié)案率的任務(wù)。

二、通知客戶及時理賠提高結(jié)案率：通知客戶需要超多時間，在告訴客戶一共賠付多少的狀況下，多數(shù)都需要講清楚具體的賠償項目，告知需要哪些手續(xù)，還缺少什么材料。因為每一個案件不同，每一個客戶也不同，不同意賠付價格的客戶不在少數(shù)，客戶的龐然大怒和不理解是常有之事，只能耐心的一一向客戶解釋和客戶做好溝通，避免不必要的麻煩，解決不了得問題也會存在，只有及時安撫客戶情緒，告知保險公司條款，如不計免賠，xx元絕對免賠等等。

三、案件歸檔：在一個案件賠款完畢后，需要將車險理賠卷宗按照報案排序，填寫好名稱。每個案子材料不同，薄厚程度也不同，需要的時間更是不同。每一個案子排完順序后，用裝訂機打孔，打好孔之后，用裝訂線把每個案子穿逢好，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。按要求把險種分類，然后按賠案號排序，分別裝入檔案盒，在檔案號標注清楚，然后歸檔檔案櫥內(nèi)。以便以后的檢查和檔案查找。

總而言之，理賠崗位體現(xiàn)了公司的形象是公司的對外服務(wù)窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。做到自己的，發(fā)揚團隊，加強各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動，增強公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)潛力，才能促進業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。再次，謝謝所有的新老同事，謝謝對我的寬容與教導(dǎo)，在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、適應(yīng)性強、有獨立潛力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的合格員工?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對保險公司的激情和熱情，為我公司保險事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。

部門工作自查報告 篇5

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，相關(guān)科室負責人為成員，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。我局結(jié)合工作實際，制定了保密工作制度，要求文件收發(fā)員、檔案管理員及其它涉密人員嚴格遵守保密制度，確保國家秘密安全。

為認真做好保密工作，我局結(jié)合林業(yè)生產(chǎn)工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調(diào)做好保密工作的重要性，組織全體機關(guān)干部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及保密工作有關(guān)文件會議精神。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員及其它涉密人員加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

一是加強了涉密文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀各環(huán)節(jié)管理，全年無泄密事件發(fā)生；

二是認真開展涉密測繪資料的自查，我局涉密地形圖保存完好，管理和使用規(guī)范；

三是加強涉密計算機管理，嚴格按要求禁接處網(wǎng)，防止涉密文件和資料通過網(wǎng)絡(luò)泄密；

四是認真執(zhí)行涉密載體定點復(fù)印、定點銷毀制度，本單位廢舊公文都按要求交到“廢舊公文回收站”進行統(tǒng)一銷毀。

四、加強檢查監(jiān)督，提高工作責任。

在局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，我局抽調(diào)人員組成保密工作檢查組，不定期對下屬單位、科室進行保密工作檢查，并督促完善制度上墻、保密文件專檔管理、禁止涉密電腦聯(lián)外網(wǎng)等保密要求，規(guī)范了保密管理。

今后，我局將進一步加強保密法律法規(guī)的學習，嚴格按照保密制度，加強涉密文件的管理，嚴防發(fā)生泄密事件。

部門工作自查報告 篇6

社區(qū)黨員培訓(xùn)自查報告

2015年，xx-x社區(qū)黨工委堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為指導(dǎo)，xx-x社區(qū)黨工委對2015年度發(fā)展黨員工作情況進行了全面、詳實的調(diào)查，現(xiàn)將發(fā)展黨員自查情況報告如下：

一、基本情況

xx-x社區(qū)黨工委現(xiàn)有3個支部，在編黨員160人。社區(qū)黨工委在區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格遵循發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字總要求，扎實做好發(fā)展黨員工作，一年來我社區(qū)共發(fā)展新黨員1名，按期轉(zhuǎn)正黨員1名，并有2名入黨積極分子參加了培訓(xùn)，其中社區(qū)干部1名，社會組織1名。

二、主要做法

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。黨工委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標要求。各黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

（二）調(diào)查摸底，把握發(fā)展重點。為掌握轄區(qū)入黨對象

的基本情況，黨工委采取多種辦法，進行深入地調(diào)查摸底。一是黨工委班子成員經(jīng)常深入居民區(qū)住戶家中，調(diào)查了解轄區(qū)居民情況，注意聽取當?shù)攸h員群眾意見，及時掌握入黨對象的主要情況。二是動員黨員協(xié)助支部發(fā)現(xiàn)苗子，發(fā)動黨員深入居民住戶和轄區(qū)工商戶中，廣泛和各階層接觸，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨的基本知識，發(fā)動和尋找入黨對象。三是通過黑板報、宣傳欄、印制資料等形式加強黨的宣傳教育工作，提高居民群眾對黨的認識。

（三）多種措施，加強培養(yǎng)教育。為使入黨對象積極向黨的組織靠攏，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，社區(qū)黨工委積極探索，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的有關(guān)要求，建立了三項制度。一是建立聯(lián)系培養(yǎng)制度。對廣大入黨對象，由支部指定黨員專人進行跟蹤培養(yǎng)，對申請入黨人員專門安排黨內(nèi)聯(lián)系人，對培養(yǎng)對象專門安排培養(yǎng)人，指定責任心強、熟悉黨務(wù)知識的正式黨員進行培養(yǎng)聯(lián)系工作，同時加強對入黨對象的了解、動員工作。二是建立定期思想?yún)R報制度。要求培養(yǎng)聯(lián)系人至少每季度向所在支部匯報一次入黨對象、申請人的思想動態(tài)及培養(yǎng)情況，要求入黨積極分子要每季度向黨組織進行一次思想?yún)R報，及時掌握工作動態(tài)。三是建立定期研究制度。每個支部根據(jù)掌握情況，定期召開支部大會，認真分析討論發(fā)展黨員后備隊伍情況，研究發(fā)展黨員工作，對條件成熟的確定為重點培養(yǎng)對象；對培

養(yǎng)合格的及時列為發(fā)展對象；對具備入黨條件的給予吸收；對暫時不夠條件的繼續(xù)進行培養(yǎng)教育；對不合格的及時調(diào)整出入黨積極分子隊伍，同時，注意在實踐中培養(yǎng)鍛煉入黨對象。由所在黨支部有意識地給他們交任務(wù)、壓擔子，引導(dǎo)和鼓勵他們積極思考、主動工作、勇挑重擔，努力在和諧社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮作用，從而不斷提升自身素質(zhì)，贏得社區(qū)居民群眾的公認，爭取早日加入黨組織。

（四）嚴把“四關(guān)”，保證質(zhì)量。一是嚴把“人選關(guān)”。堅持把政治素質(zhì)高、綜合能力強、群眾反映好的優(yōu)秀青年、婦女確定為培養(yǎng)對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等創(chuàng)造條件；二是嚴把“學習關(guān)”。采取集中培訓(xùn)和定期輔導(dǎo)的方式，對入黨積極分子集中培訓(xùn)和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責任心強的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，開展定期輔導(dǎo)和談心，進行黨的基本知識、理想信念和黨紀法規(guī)教育，確保入黨對象真正在思想上入黨；三是嚴把“入口關(guān)”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法，對入黨積極分子進行動態(tài)管理，了解他們的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴格把好“入口關(guān)”；四是嚴把“質(zhì)量關(guān)”。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定，維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。

三、存在問題和今后的打算

同時，我們也清醒地看到，我們的工作離XXX的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高；二是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象；三是黨員隊伍年齡偏大，文化水平偏低等現(xiàn)象。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。

（一）突出重點、狠抓落實。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在居民黨支部發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們從思想上和行動上積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸納到黨內(nèi)來。 （二）加強教育、發(fā)揮作用。要充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用，針對不同類型的黨員開展形式多樣的教育活動，著重在發(fā)揮黨員作用上下功夫。同時加大社區(qū)入黨積極分子培養(yǎng)力度，把那些“想干事、能干事”的優(yōu)秀社區(qū)青年吸收進黨內(nèi)，重點在個體工商戶、退伍軍人中發(fā)展黨員，不斷壯大社區(qū)黨員隊伍。

（三）完善機制、逐步規(guī)范。進一步健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)備黨員考察制、責任追究制等工作制度，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進一步走上制度化、規(guī)范化軌道。

黨員教育培訓(xùn)自查自評報告2016-07-06 23:35 | #2樓

黨員教育培訓(xùn)工作是黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程，是黨的十七大提出的重要戰(zhàn)略任務(wù)。納浪學區(qū)支部按照上級黨委文件精神及要求，注重教師黨員的教育培訓(xùn)工作，現(xiàn)將本年度教師黨員培訓(xùn)總結(jié)如下：

一、2012年黨員教育主要工作

（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨員思想建設(shè)。

根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動節(jié)點安排，我們深入開展普遍點評、公開承諾、推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、開展“基層組織建設(shè)”、推動黨務(wù)公開工作、開展群眾評議活動?；顒幼⒅亟Y(jié)合思想政治建設(shè)，切實加強以人為本、執(zhí)政為民、為民教育，提升黨員素質(zhì)，特別是增強黨員的群眾的服務(wù)意識，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定性，始終堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。引導(dǎo)和教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部繼承發(fā)揚黨的'優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，維護黨的政治紀律，不斷增強黨的宗旨意識和群眾觀點，把提高履行職責能力和增強服務(wù)群眾能力統(tǒng)一起來。

（二）利用建黨九十四周年，廣泛開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，提高黨員黨性。

結(jié)合建黨94周年，注重加強社會主義核心價值觀教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“重溫黨史.牢記宗旨”，組織黨員干部觀看《黨史紀要通鑒》，學習黨史簡明讀本。還利用宣傳欄、宣傳畫冊等形式，宣傳展示黨的豐功偉績。發(fā)揮先進典型模范作用，深入開展向先進楷模典型學習活動。注重歸納總結(jié)

提升，在黨員教育培訓(xùn)示范中。黨員素質(zhì)不斷提高，在建黨九十四周年表彰活動中，支部3名黨員被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者

(三)做好基礎(chǔ)性工作，切實推進黨員全覆蓋和經(jīng)常性教育。

一是定期開展黨的路線方針政策、國家法律法令、時事政治、教育重大舉措等方面內(nèi)容的學習活動。深入開展形勢政策教育，學習黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀。

（四）以“增強黨員意識、發(fā)揮模范作用”為目標，全力推進入黨積極分子和新黨員培訓(xùn)重點工程。

2012年，學區(qū)支部共發(fā)展4名入黨積極分子，發(fā)展7名新黨員。認真組織本單位入黨積極分子上黨課，在此基礎(chǔ)上，組織了11名入黨積極分子進行為期一周的集中培訓(xùn)，開設(shè)了《黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想黨的最終目標和現(xiàn)階段任務(wù)》、《黨的紀律和黨的優(yōu)良作風》、《端正入黨動機、以實際行動爭取早日入黨》等課程，培訓(xùn)期間，嚴抓考勤紀律、要求學員認真做好筆記，并在培訓(xùn)結(jié)束時考試，培訓(xùn)取得良好效果。對新黨員，主要是通過集中學習、黨課教育、座談研討、主題活動、觀看電教片等方式，加強培訓(xùn)。

二、推進黨員教育培訓(xùn)的做法

（一）黨組高度重視，制定培訓(xùn)計劃

學區(qū)支部成立了以支部書記申克智同志為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政辦負責具體工作，把黨員教育培訓(xùn)納入黨建工作責任制，列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做到有組織、有計劃、有分工；同時，把黨員教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來，根據(jù)”增強黨性、以人為本、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、注重實效“的

黨員教育總體方略。

（二）完善學習制度，落實經(jīng)費保障

建立了較完善的學習制度。為確保學習制度的落實，一是建立學習考勤制度，組織學習實行簽到制，提高參學率；二是設(shè)立固定學習場所，支部設(shè)立專門的集中學習場所，并盡量與正常教學時間錯開，確保學習質(zhì)量；三是落實補課制度，對學習中因公缺課的同志，要求專門落實組織集中”補課“；四是進行不定期抽查活動，五是結(jié)合教育實際，注重教育實效。 三、2015年黨員教育工作思路

1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨員思想政治教育。

2、認真落實上級黨委黨員教育培訓(xùn)精神，加強黨員日常普遍教育，提升黨性修養(yǎng)。

3、注重加強形勢教育，使黨員和黨中央保持高度一致。

4、認真抓好新社會組織黨員、新黨員和入黨積極分子的教育。

納浪學區(qū)黨支部

2012年11月23日

部門工作自查報告 篇7

根據(jù)利通區(qū)營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動自查自糾暨重點檢查階段工作的實施方案》(吳利風清組發(fā)[20xx]2號)和利通區(qū)委組織部《關(guān)于對營造風清氣正用人環(huán)境活動階段工作進行督查的通知》（吳利組發(fā)[20xx]20號）文件精神，鎮(zhèn)營造風清氣正發(fā)展環(huán)境工作小組認真對照營造風清氣正用人環(huán)境活動階段實施方案要求，針對鎮(zhèn)居干部的使用和人才培養(yǎng)發(fā)展工作及時查找問題、分析原因、邊督查邊整改。

一、組織學習，廣泛宣傳

鎮(zhèn)黨委積極組織和動員領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)居干部學習《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、干部選拔任用四項監(jiān)督制度，中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等政策知識，了解干部選拔任用的程序、原則和具體要求，號召大家參與到干部選拔任用過程監(jiān)督工作中。同時廣泛宣傳營造風清氣正用人環(huán)境活動的目的和深刻意義，營造“人人監(jiān)督干部選拔任用過程、人人參與營造風清氣正用人環(huán)境”的優(yōu)良氛圍，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和干部的思想認識，提高干部選拔任用在群眾當中的公信度。

二、互相查糾，共同提高

鎮(zhèn)黨委不定時地召開營造風氣正用人環(huán)境座談會和茶話會，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)居干部和居民群眾就我鎮(zhèn)選人用人、管人識人和加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面存在的問題進行深入的探究。以“零距離”、“面對面”的方式征求意見和建議，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的監(jiān)督。也通過“自查”、“互查”、領(lǐng)導(dǎo)“點查”、群眾“評查”的“四查”方式，找準我們基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在政策執(zhí)行、工作作風、堅持原則、服務(wù)居民等方面存在的突出問題，不斷增強自查自糾效果。

三、談心談話，邊查邊改

一是鎮(zhèn)黨委堅持邊學邊改、邊查邊改的原則，把解決問題作為工作的落腳點。針對表現(xiàn)“慵懶散慢滿”的干部，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自找干部談心談話，真心了解干部的心聲，探究出現(xiàn)問題的原因，幫助干部解開心結(jié)，以真情感化干部；針對態(tài)度不專、行為惡劣，攪亂工作氛圍、破壞同事團結(jié)的干部，要求在鎮(zhèn)居干部大會上做出深刻檢查，仍舊一意孤行的干部給予停發(fā)工資的懲罰，直到其誠心實意悔改。一系列的整治活動極大的轉(zhuǎn)變了干部的作風，營造出了風清氣正的用人和干事環(huán)境。

二是根據(jù)干部的能力合理調(diào)整崗位。干部長期工作在一個部門或一個崗位上，因為工作單

一、視野狹窄、經(jīng)歷不足等原因，很大程度限制和影響了他們的成長進步，從而容易導(dǎo)致其產(chǎn)生惰性、疲沓等消極思想，對工作缺乏干勁和激情。因此，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)對部分干部的崗位進行合理調(diào)整，讓干部在不同的環(huán)境中和崗位上得到鍛煉，豐富工作經(jīng)驗，提高能力素質(zhì)。努力把干部培養(yǎng)成“多面手”、“萬事通”的一專多能復(fù)合型人才，保持了我們干部隊伍的朝氣和活力。

四、下一步的打算

一是干部下派，做好服務(wù)居民工作。鎮(zhèn)黨委計劃下派年輕干部到社區(qū)，要求干部以社區(qū)建設(shè)為主業(yè)，以服務(wù)群眾辦實事為抓手，讓干部沉到底、做的實，直接面對面聯(lián)系群眾解民憂。

二是完善機制，做好干部培訓(xùn)工作。按照金星鎮(zhèn)20xx年干部教育培訓(xùn)計劃認真落實培訓(xùn)工作，順應(yīng)現(xiàn)實要求將干部四項監(jiān)督制度、廉政準則等內(nèi)容納入培訓(xùn)要點，強化紀律宣傳教育。

三是集中整治，做好選人用人工作。嚴厲整治干部選拔任用和崗位調(diào)整工作中出現(xiàn)的跑官和違規(guī)用人、干擾崗位調(diào)整等行為，做到嚴明紀律，強化監(jiān)督，杜絕歪風邪氣。

四是服務(wù)基層，做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作。落實“三件三聯(lián)六關(guān)心”黨內(nèi)關(guān)懷機制，扎實開展困難黨員幫扶活動，全面落實鎮(zhèn)居干部下社區(qū)工作，促進鎮(zhèn)居干部與轄區(qū)困難黨員認親交友，結(jié)對幫扶，為“思想守舊型”黨員送觀念，為“致富無門型”黨員送政策、送技術(shù)，為“年老無依型”黨員送溫暖、送方便，為“疾病困擾型”黨員送健康。不斷增強干部幫扶黨員、服務(wù)群眾的意識。五是統(tǒng)籌兼顧，做好年度各項工作。堅持把做好自查自糾階段的工作與做好年度各項工作結(jié)合起來，堅持在干中識人，在干中用人，在用人中促事，在促事中推進環(huán)境的優(yōu)化，確保活動取得實效。

部門工作自查報告 篇8

按照市局轉(zhuǎn)發(fā)省局《關(guān)于開展糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量專項檢查工作的通知》(x糧文?20xx?74號)要求，我局及時安排、認真組織，開展了對轄區(qū)內(nèi)所有納入統(tǒng)計日常管理的涉糧企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量大檢查。

一、基本情況

截至目前，我縣申請取得糧食收購資格的涉糧經(jīng)營及轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)共20家，其中：國有糧食購銷企業(yè)1家，民營糧食加工經(jīng)營企業(yè)3家，飼料轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)1家，其他企業(yè)15家(其中，由原各基層國有糧食購銷企業(yè)改制后注冊成立的民營性質(zhì)的企業(yè)14家、由原國有的縣種子公司改制后注冊成立的民營性質(zhì)的種子經(jīng)營企業(yè)1家)。以上企業(yè)全部納入了我局統(tǒng)計日常管理。

我局設(shè)有專職統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員，歸屬在局監(jiān)督檢查股。按照《糧食流通管理條例》和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等的要求開展全社會統(tǒng)計及統(tǒng)計監(jiān)督檢查等工作。

二、檢查工作組織開展情況

為了順利開展好檢查工作，我局成立了由主抓副局長任組長的統(tǒng)計執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂下發(fā)了《關(guān)于開展糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量專項檢查的通知》(x糧字

部門工作自查報告 篇9

公司深入開展**活動工作自查報告

為確保**公司**活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作落到實處，為后續(xù)環(huán)節(jié)工作打下堅實基礎(chǔ)，根據(jù)省委、廳黨組、局黨委的要求，**公司黨委堅持嚴字當頭，狠抓貫徹落實，在“較真”二字上下功夫，認認真真學文件，扎扎實實查問題，抓好“回頭看”工作?，F(xiàn)將近段時間學習教育、聽取意見工作開展情況自查如下：

一、深入學習交流，加強宣傳教育，確保學習到位

一是抓好理論學習。公司黨委研究制定、下發(fā)了本次**活動實施方案和工作安排，轉(zhuǎn)發(fā)了省委、廳黨組和局黨委關(guān)于****活動的相關(guān)文件。同時，聯(lián)系購買了相關(guān)書籍和光碟，將購買的書籍《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗做法選編》和《損害群眾利益典型案例剖析》分發(fā)至每位黨員手中。根據(jù)安排部署，公司黨委于8月份召開了專題學習會，學習分自學和集中學習兩個階段。8月7日-13日為自學階段，組織廣大黨員通過自學認真學習閱讀省委規(guī)定的必讀書籍《論**——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》，并要求撰寫了心得體會。8月14日-15日為集中學習階段，在集中學習中，公司黨委組織全體干部職工觀看了由中央黨校專家宣講的《****活動專題講座》。同時，在“回頭看”活動中重新組織了一次專題會議，組織廣大黨員再次深入學習了《黨章》。

二是相互交流提高。按各支部和公司黨委兩個層級召開了專題討論會，支部參會人員為支部全體黨員，黨委會參會人員為黨委領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部，于8月6日、8月15日分別就“入黨為什么、為黨干什么”和“如何做群眾貼心人”展開了專題討論，與會人員紛紛發(fā)言，提出各自的看法。在專題討論會上，公司領(lǐng)導(dǎo)還結(jié)合項目實際對****進行了中心發(fā)言。通過相互的討論交流，加強了學習力度，增強了學習針對性。

三是做好宣傳教育。活動啟動后，公司黨委迅速行動，于7月22日組織召開了動員大會，會議傳達了省局會議精神，強調(diào)開展******活動的重大意義，要求全公司干部職工切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，著力查找和解決在“四風”方面存在的突出問題。在抓好思想動員的基礎(chǔ)上，嚴抓落實，公司各部門、支部積極做好學習發(fā)動，認真貫徹落實****相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。組織全體干部職工觀看了專題片《失德之害——領(lǐng)導(dǎo)干部從政警示錄》，下發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)了一系列******活動相關(guān)文件，將省局編印的**活動基本知識分發(fā)到個人，務(wù)求做到本次****學習活動落實到每個支部、每個部室、每一位員工，對因公出差等原因未能參加動員會或?qū)W習的員工進行了“補課”。同時，制作了宣傳板報，將活動相關(guān)知識上墻，利用宣傳窗的形式抓好宣傳工作，確保****活動有一個良好的開展氛圍。

二、廣泛征求意見，深剖問題根源，確保群眾滿意

一是廣開言路求意見。為深入查擺問題，保證活動不流于形式，在做好思想動員的基礎(chǔ)上，公司黨委積極做好協(xié)助省局對公司黨委班子及成員的民主測評工作和對省局黨委班子及成員、上級相關(guān)部門及成員意見征集的工作。同時，設(shè)立了意見箱，對公司內(nèi)部員工、下屬施工監(jiān)理單位和沿線協(xié)調(diào)指揮部等多途徑多渠道廣泛征集意見建議。在第一次征求意見建議較少的情況下，面向基層，積極宣傳，重新發(fā)動廣大干部職工，通過匿名征求意見的方式，確保大家能無所顧忌、暢所欲言提出意見建議。經(jīng)過兩次意見征求活動，征集到的意見共計**條，經(jīng)過認真梳理匯總，征求到的意見主要集中在兩方面：(一)需進一步深入基層，深入群眾，把**活動落到實處;(二)需進一步加強協(xié)調(diào)溝通，切實解決群眾關(guān)心的問題。

二是真心實意找問題。在“回頭看”工作中，我們組織干部職工結(jié)合工作實際，對照活動要求，查找自身在執(zhí)行**、開展群眾工作方面存在的問題，將查擺問題目標清晰化、內(nèi)容具體化、標準細致化、活動程序化。以要重點解決的問題為鏡子，照思想、照工作、照紀律、照作風，找準找全問題。在主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員與中層干部之間、一般干部與一般干部之間、黨員干部與非黨同事之間開展談心、交心、指問題活動，通過交流談心，誠懇地指出了各自存在的問題和具體的表現(xiàn)，指明了今后的努力方向。

三是深入細致挖問題。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各自分工，分別進行了調(diào)研，通過召開意見懇談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求基層黨員、干部和群眾意見建議，有針對性地提出了解決問題的辦法和措施，面對面了解群眾、服務(wù)群眾。深入傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿。通過座談了解等方式，深入走訪群眾，了解基層群眾的基本生活情況和關(guān)心的熱點焦點問題，為活動的深入開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、研究

針對我司群眾工作中所存在的實際問題，通過仔細研討，公司擬從以下幾方面進行整改：

一是以群眾滿意為目的，做好民主溝通。在內(nèi)部管理方面，抓好民主溝通。公司在制定相關(guān)決策之前，采用通過意見箱、領(lǐng)導(dǎo)與各層面、各部門代表談話或全體職工大會等方式，讓全體員工都參與進來，群策群力，認真做好意見建議的征集，根據(jù)民意進行合理調(diào)整;群眾敏感的民工工資方面，我司將根據(jù)《**省公路水運工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付與管理工作暫行規(guī)定》及廳局相關(guān)文件，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部門會同施工單位共同商討，研究制定具體實施辦法，確保農(nóng)民工工資支付到位。征地拆遷方面，將按照省廳即將出臺的**施工路損補償辦法，切實維護群眾合法利益。

二是以制度約束為保障，建立機制體系。從廉政建設(shè)、項目建設(shè)管理和公司內(nèi)部科學化管理幾方面全面進行梳理整頓，建立健全黨風廉政責任制、民主生活會和黨風廉政建設(shè)形勢分析會制度;加強施工標準化管理指南和目標考核管理制度，制定施工違規(guī)處罰細則和項目監(jiān)理管理制度等一系列規(guī)范化操作流程;健全完善員工勞動紀律、后勤管理、行政采購與保管、車隊管理等制度，確保真正做到用制度管事、管權(quán)、管人，制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。

三是以項目建設(shè)為目標，抓好統(tǒng)籌兼顧。作為項目單位，我司的工作核心是如何抓好項目建設(shè)。為此，我們將以項目建設(shè)這目標，積極抓好統(tǒng)籌兼顧，堅持將項目建設(shè)與**活動兩者結(jié)合起來，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，把推進項目建設(shè)作為教育時間活動的出發(fā)點和落腳點，把開展**活動與落實省委、省政府要求和廳黨組、局黨委決策部署結(jié)合起來，與做好大干下半年工作、確保完全全年目標任務(wù)結(jié)合起來，穩(wěn)步推進項目建設(shè)。

個人自查報告部隊精選

寫一份優(yōu)秀的報告，充分準備絕不能少，這是結(jié)束工作任務(wù)的必要措施。有時候，我們需要寫一些報告。那么，如何寫一份優(yōu)秀的報告呢？如果你想要獲得對于“個人自查報告部隊”的深入解讀，那么本文絕對不容錯過。如果你想了解更多相關(guān)信息，請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站！

個人自查報告部隊 篇1

關(guān)于對重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度落實情況的自查報告

為進一步推進我行重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度的落實，我行行自接到銀黨紀辦【2010】13號文件《關(guān)于對重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度落實情況進行自查的通知》后，縣行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，首先是召開了專題會議，在會議上認真學習了相關(guān)文件并明確專人負責此項工作。會議結(jié)束后，對我行的重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保自查工作順利開展。 我行接到通知后，縣行黨支部立即召開了行務(wù)會對文件要求進行全方位的學習，行長親自披掛上陣，成立了重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度自查領(lǐng)導(dǎo)小組，行長親自擔任組長，兩位副行長為副組長，二部一室主任為成員。為順利開展重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度自查工作打下了良好的開端。為切實做好自查工作，縣行結(jié)合正在開展的“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動，展開了更細、更深入的自查工作，實行“雙管齊下”工作方針，查找問題分析原因，確保了重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度自查工作落到實處。

二、自查情況

（一）重要崗位和敏感環(huán)節(jié)輪崗及強制休假。我行始終堅持認真執(zhí)行重要崗位及敏感環(huán)節(jié)輪崗制度，每三年進行一次崗位輪換，為有效推動各項業(yè)務(wù)的開展提供了保障，全面提高了重要崗位及敏感環(huán)節(jié)工作的安全性。在強制休假方面，我行按照上級行文件的規(guī)定，要求休假人員休假時間必須達到5-10個工作日，休假期間并安排代指管理人員代替休假人員的崗位，確保了工作的正常開展。今年以來，我行休假人員為2人。

（二）縣行領(lǐng)導(dǎo)班子成員情況。按照中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行干部交流暫行規(guī)定文件精神，我行正副行長屬于異地交流任職，縣行行長任行長在我行任職未滿三年，年齡不足50周歲?？h行兩位副行長年齡不足45歲，我行行長在本地任職未達到5年。

（三）換戶管理及客戶管理工作情況。我行在貸款客戶的管理中，堅持兩個以上客戶經(jīng)理工作制度并實行客戶經(jīng)理每隔兩年進行一次換戶管理。今年以來，我行客戶經(jīng)理應(yīng)換戶管理人數(shù)三，換戶管理人數(shù)三次。確保了換戶管理工作的有效開展，為提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了堅持的基礎(chǔ)。

個人自查報告部隊 篇2

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，部隊對軍事信息資源及其信息技術(shù)的需求越來越大，信息安全問題也隨之凸顯出來，加強軍事信息安全保密的工作迫在眉睫。

當前，一些官兵對信息安全保密的工作還存在著模糊認識，有的在信息傳遞上明密界限不清，密件明發(fā)、在非保密電話上談?wù)撋婷軉栴}、不分場合地點使用手機、涉密電腦上互聯(lián)網(wǎng)、涉密計算機隨意外修等等;還有些單位網(wǎng)絡(luò)信息安全裝置形同虛設(shè)，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)保密防護不力;有相當一部分官兵的信息安全知識十分缺乏，在計算機和網(wǎng)絡(luò)的使用中，重建設(shè)、輕防護、重交流、輕保密，使信息安全保密的工作存在巨大的安全隱患。特別是由于一些單位監(jiān)督執(zhí)行措施不力，致使有關(guān)保密法規(guī)制度流于形式，違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生。千百年來，保密作為一種軍事管理活動，主要靠經(jīng)驗和行政措施來實施。當今世界，竊密與反竊密的較量，已經(jīng)成為高技術(shù)的抗衡。構(gòu)筑信息安全保密屏障，嚴格的行政手段仍然是完全必要的，但已難以滿足需要，必須綜合運用行政、法律和技術(shù)等多種手段實施系統(tǒng)防護。

近年來，信息安全保密問題受到國內(nèi)外廣泛關(guān)注，信息安全保密研究相當活躍，已經(jīng)成為當之無愧的一門“顯學”。做好新形勢下的保密的工作，光靠思想覺悟、一般性號召遠遠不夠，還需要嚴密的防護體系和專業(yè)化的保密管理;從事保密的工作的人員，不但要有過硬的政治思想素質(zhì)，還必須具備較高的保密專業(yè)素質(zhì)和相關(guān)科技知識。著眼提高管理成效，健全保密的工作機制。廣泛借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗，積極

引入現(xiàn)代保密理念，不斷推進保密的工作機制創(chuàng)新。當前，應(yīng)該著重圍繞提高保密預(yù)防能力和泄露處置能力，在保密管理、技術(shù)應(yīng)用、監(jiān)督檢查、責任追究等方面，研究建立順暢高效的工作機制，努力提高工作成效。并促進信息的交流與共享。應(yīng)該進一步突出重點，有效利用保密資源，確保重要核心秘密的安全。按照從嚴治軍要求，加大保密督察力度。保密牽大局，治密須從嚴。應(yīng)該進一步加大保密監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)泄密隱患和違規(guī)行為，堵塞漏洞。要注重利用高技術(shù)手段，提高保密檢查能力。同時，要嚴肅查辦泄密案件，加大懲處力度，開展警示教育，確保部隊軍事秘密安全。

現(xiàn)行的保密法自1989年施行以來,對于保守國家秘密、維護國-家-安-全和利益發(fā)揮了重要作用.但隨著形勢的發(fā)展,保密對象、保密領(lǐng)域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化,其越來越不能適應(yīng)保密的工作的新要求.這次保密法的修訂在多方面進行了重要的完善.新修訂保密法的公布實施,充分體現(xiàn)了黨中央和國務(wù)院對新形勢下保密的工作的高度重視,體現(xiàn)了多年來全國保密的工作理論和制度的發(fā)展,體現(xiàn)了我國保密的工作實踐的創(chuàng)新成果,對于全面加強新形勢下保密的工作,具有十分重要的意義.

航天科工集團公司作為中央直接管理的國有特大型高科技軍工企業(yè),肩負著“科技強軍、航天報國”的企業(yè)使命,承擔著鑄造國-家-安-全基石的社會責任.航天防務(wù)、信息技術(shù)和裝備制造是集團公司的三大主業(yè),其中先進的武器裝備科研生產(chǎn)是集團公司的核心業(yè)務(wù),是集團公司發(fā)展建設(shè)國際一流航天防務(wù)公司的根本.集團公司的特殊性質(zhì)決定了保密的工作所特有的重要地位和作用,決定了保密的工作的艱巨性和長期性.新修訂保密法的公布實施有利于促進集團公司適應(yīng)復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境,適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展,適應(yīng)現(xiàn)代信息社會的新形勢,并依法加強保密的工作,提高保密能力和水平,維護航天安全發(fā)展.

保密法明確規(guī)定,制定保密法的宗旨是為了保守國家秘密,維護國-家-安-全和利益,保障改革開放和社會主義建設(shè)事業(yè)的順利進行.包括航天工業(yè)在內(nèi)的國防科技工業(yè)的保密范圍,直接涉及到國家的政治、經(jīng)濟、國防、外交領(lǐng)域,歷來是黨和國家保密的工作的重點.航天工業(yè)國家秘密事項,直接關(guān)系到武器裝備系統(tǒng)的作戰(zhàn)使命、作戰(zhàn)效能和部隊的戰(zhàn)斗力,關(guān)系到戰(zhàn)士的生命和戰(zhàn)爭的勝負.航天工業(yè)國家秘密始終是境內(nèi)外敵對勢力和間諜情報機關(guān)竊密的重點領(lǐng)域.近些年來,軍工企事業(yè)單位屢屢發(fā)生間諜竊密案件和網(wǎng)絡(luò)泄密事件,嚴重危害國-家-安-全和利益,危害企業(yè)安全發(fā)展,危害職工安全成長.面對嚴峻的保密形勢,集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大涉密人員,一定要充分認識到依法保密就是保國-家-安-全,保企業(yè)發(fā)展,保家庭幸福,保個人前途的重要意義.國家利益高于一切,保密的工作從我做起,每一個涉密崗位和每一名涉密人員都應(yīng)當成為保守國家秘密的堅強屏障.

二、深入學習貫徹新保密法,增強保密法律責任意識和落實保密的工作責任制

新修訂保密法的主要目標就是依法加強對國家秘密的保護.國家秘密是指關(guān)系國-家-安-全和利益,依照法定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項.國家秘密是最重要的秘密,一旦泄露,必將直接危害國家的安全和利益.航天工業(yè)國家秘密是國防科技工業(yè)國家秘密的直接組成部分,也是國家秘密的重要組成部分.航天科工集團公司是產(chǎn)生和保護航天工業(yè)國家秘密事項的重要主體,依法加強和做好新時期集團公司保密的工作,對于維護國-家-安-全和利益、實現(xiàn)航天企業(yè)安全發(fā)展具有十分重要的意義.

學習貫徹保密法,首先要進一步增強保守國家秘密的法律觀念和責任意識.新修訂的保密法第三條明確規(guī)定:國家秘密受法律保護.一切國家機關(guān)、武裝力量、政黨、社會團體、企事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務(wù).任何危害國家秘密安全的行為,都必須受到法律追究.保密法在違反保密義務(wù)應(yīng)承擔的法律責任方面,增加了五個方面的內(nèi)容:

一是增加了嚴重違反保密規(guī)定、尚未造成泄密后果行為的法律責任,保密法第四十八條列舉了12種嚴重違規(guī)行為,只要發(fā)生其中之一的,就依法給予處分,或追究刑事責任,這就意味著在承擔法律責任上,泄密查處不再以是否發(fā)生實際后果為前提;

二是增加了機關(guān)、單位違反保密法規(guī)定,發(fā)生重大泄密案件的,要由有關(guān)機關(guān)、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分的法律責任;

三是增加了定密不當,造成嚴重后果的,機關(guān)、單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任;

四是增加了互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)運營商、服務(wù)商的有關(guān)法律責任;

五是增加了保密行政管理部門工作人員在履行保密管理職責中的法律責任.保密法的這些規(guī)定,強化了違反保密規(guī)定的法律責任,加大了問責力度,進一步維護了國家秘密的嚴肅性和不可侵犯性.保守秘密,人人有責.深入學習貫徹保密法,就是要努力提高廣大干部職工保密法律觀念和保密責任意識,忠實履行保守國家秘密的基本義務(wù),嚴格執(zhí)行保密法律法規(guī),自覺接受保密宣傳教育和保密檢查,依法管理和使用國家秘密,制止和糾正違反保密規(guī)定的行為。

個人自查報告部隊 篇3

為了貫徹落實__省公安隊伍教育整治電視電話會議精神和總隊的有關(guān)要求，根據(jù)《__消防支隊“三個專項整頓”實施方案》的要求，按照支隊統(tǒng)一部署開展了這次作風紀律教育整頓活動。通過近期的學習教育和“六查六看”的查擺剖析，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻檢討，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：

(一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

(二)工作中缺乏頑強拼搏精神，專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)沒有進一步提高。主要表現(xiàn)在：一是工作按部就班憑經(jīng)驗辦事的“經(jīng)驗主義”;二是滿足現(xiàn)狀，認為各項工作都搞得不錯，自己可以松一口氣了，可以躺在功勞薄上休息了，缺乏再接再厲、持之以恒的精神;三是正確運用科學理論，探索新時期政治工作的新路子，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平方面下功夫不夠。

(三)工作缺乏拿起批評和自我批評開展積極健康思想斗爭的勇氣。主要表現(xiàn)在：一是對批評和自我批評的深刻含義作用認識不足，沒有看到這一有力武器的效應(yīng);二是“怕”字當頭，怕講不準，怕傷和氣。以至于班子成員之間、同志之間“一團和氣”，積極健康的思想斗爭開展不起來。

(四)工作開展的深入程度不夠，在總結(jié)提高的能力上有待加強。在實際工作中，自己有明顯的“忙于事務(wù)，被動應(yīng)付工作”的痕跡，創(chuàng)一流業(yè)績、建一流大隊的持之以恒的后續(xù)力量不足，只求工作任務(wù)的完成，不去認真思考，認真總結(jié)，從而沒能很好的在經(jīng)驗中提高自己。

(一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應(yīng)付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

(二)業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神。一方面，自認為是專業(yè)學校畢業(yè)，消防業(yè)務(wù)知識踏實，實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研;另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。

(三)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

(四)事業(yè)心責任感減退，自身要求不夠嚴格。跟前幾年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在這段時間里，接手大隊所有事項，大部分時間忙于工作的交接上，沒有真正沉下心來進行部隊正規(guī)化的管理和自身業(yè)務(wù)知識的加深上，同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒，所以放松了對部隊的要求，只顧得個大局。

1、加強政治學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、再修條令條例和規(guī)章制度課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊管理的錯誤想法，確立立警為公、執(zhí)法為民的思想，確立求真務(wù)實，真抓實干的思想，確立依法治警、從嚴治警的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的基層干部

3、在工作方面求真務(wù)實，真正沉下心來抓好部隊管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把大隊建成管理嚴格、作風優(yōu)良、軍事過硬的先進大隊。

4、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想。

5、勤請示，多匯報，當好大隊領(lǐng)導(dǎo)，維護班子的團結(jié)和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮主觀能動性，將部隊全面建設(shè)帶上一個新臺階。

根據(jù)上級指示，通過學習黨章加強作風紀律，我們展開了作風整頓，這次整頓，我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足，認識到自己存在的問題的嚴重性，如果再不加以改進，將勢必影響到自己的工作成績，影響到自己的進步，現(xiàn)在，我就為近期的工作作出一個總結(jié)。

一、首先，作為一名現(xiàn)役軍人因該牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身素質(zhì)。堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈，事業(yè)心和責任心不強，思想滑動較大，經(jīng)常分心走神雜念太多。

二、工作能力，工作作風不行，執(zhí)勤力不強，在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底，有對上級的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實上級指示做表面、不注重檢查，不講工作成績，工作積極性不高，沒有主動性，什么事都要上級指揮著，只是被動接受任務(wù)，對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避，工作不踏實，沒有對工作盡心盡職。

三、作風紀律，作風是體現(xiàn)軍人素質(zhì)的根本，沒有一個好的作風，怎樣樹造良好和諧的軍營風氣，軍容風紀不整，代表不端莊，談吐不文明，舉止不禮貌等問題，還出了松松垮垮的現(xiàn)象，作風松散，良好的作風不能得以良好的堅持下去，紀律松散，對自己的要求時緊時松，不能堅持子貫性，認為只要工作做好就行，散漫的作風，怎么能干好工作呢?

個人自查報告部隊 篇4

部隊安全檢查自查報告

1.檢查情況

本次部隊安全檢查主要圍繞以下幾個方面展開：

（1）軍事設(shè)施安全；

（2）裝備保障安全；

（3）人員安全管理；

（4）官兵紀律管理。

在檢查過程中，我部隊積極配合，深入挖掘問題，剖析癥結(jié)，查找問題根源，認真整改落實，取得了顯著成效。

2.安全隱患問題分析

（1）軍事設(shè)施安全方面，存在某些建筑存在安全隱患，尚未落實整改措施，存在一定的安全隱患。

（2）裝備保障安全方面，存在某些裝備維修不足，不滿足使用要求，存在安全隱患。

（3）人員安全管理方面，個別干部職工安全意識不強，對安全工作重視不夠，在某些方面存在安全隱患。

（4）官兵紀律管理方面，有個別干部職工違規(guī)行為，存在破壞安全工作的行為。

3.整改措施

（1）軍事設(shè)施安全方面，根據(jù)安全隱患情況，加強了對建筑物安全隱患的排查與整改工作，加強了建筑物維護管理，確保了建筑物的安全使用。

（2）裝備保障安全方面，加強了車輛、設(shè)備和裝備的保障與維護工作，整改了存在的問題，提高了車輛、設(shè)備和裝備的使用效率和穩(wěn)定性。

（3）人員安全管理方面，加強了安全教育與宣傳工作，提高了官兵職工的安全意識，嚴禁違章作業(yè)和違規(guī)行為，確保了人員的安全。

（4）官兵紀律管理方面，加強了對官兵職工的紀律教育和管理，建立了完善的紀律監(jiān)察機制，嚴格執(zhí)法，保障了部隊安全。

4.總結(jié)與思考

本次部隊安全檢查，檢查出存在的問題，加強了對安全工作的管理與整改。安全工作是部隊工作的重中之重，是決定軍事戰(zhàn)場上勝敗的關(guān)鍵。我們將以此次安全檢查為契機，進一步提高安全工作的重要性，加強安全隱患的排查與整改工作，確保軍隊各項工作的順利進行。同時，也要進一步完善安全管理和監(jiān)督機制，加強安全教育和宣傳，提高全體官兵職工的安全意識和責任感，打造一支經(jīng)過嚴格訓(xùn)練、完備裝備、高素質(zhì)的部隊。

個人自查報告部隊 篇5

部隊安全檢查自查報告

一、引言

作為我們國家的保家衛(wèi)國的自衛(wèi)隊，以及維護國家安全的力量，安全問題無疑是我們部隊最為重要的問題之一。因此，我們需要在日常工作與訓(xùn)練中，不斷加強安全意識，認真貫徹部隊管理制度，規(guī)范行為舉止，嚴格自律自省，做到萬無一失。本文旨在總結(jié)部隊最近一段時間所進行的自查情況，并提出改進方案，以期能更好地履行我們的使命。

二、自查情況

在部隊安全自查過程中，我們重點關(guān)注以下幾個方面：

1. 武器彈藥

作為部隊的主要武器，我們需要時刻關(guān)注武器彈藥的存儲、保養(yǎng)和使用情況。我們通過檢查槍支和彈藥庫，以及武器裝備使用的記錄，發(fā)現(xiàn)我們的武器彈藥存儲情況良好，武器保養(yǎng)和使用也已嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在失火、亂放亂用等現(xiàn)象。

2. 訓(xùn)練安全

部隊的正常訓(xùn)練是提高部隊整體素質(zhì)，提升部隊戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵之一。然而，訓(xùn)練也需要在安全的前提下進行，避免訓(xùn)練的操作和場景過于危險，導(dǎo)致不必要的受傷。我們通過檢查訓(xùn)練場地設(shè)施、訓(xùn)練方案和操作流程，發(fā)現(xiàn)我們的訓(xùn)練場地設(shè)備良好，訓(xùn)練方案合理、嚴密，訓(xùn)練操作流程明確，相關(guān)人員訓(xùn)練情況達到要求，不存在過度危險場景的現(xiàn)象。

3. 物資管理

物資管理是部隊運行中需要極其重視的一個環(huán)節(jié)，它涉及到部隊現(xiàn)代化建設(shè)、軍事物資運輸?shù)谋Ｕ夏芰σ约安筷犔厥馊蝿?wù)的完成。我們通過檢查整個部隊的物資庫房存儲、物資領(lǐng)用、物資保障效益、物資使用的記錄情況，發(fā)現(xiàn)我們的物資管理牢固，標準化、規(guī)范化措施到位。不存在過時物資的存儲、消耗過多等現(xiàn)象。

三、存在的問題

盡管我們的部隊自查情況表現(xiàn)良好，但還存在一些問題：

1. 部分人員安全意識不夠高

在部隊的訓(xùn)練和工作中，個別人員的安全意識仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，有的人對某些安全操作理解不到位，甚至存在關(guān)鍵時刻的遲鈍，這需要我們進一步加大培訓(xùn)力度，幫助人員學習掌握安全操作技巧。

2. 部分訓(xùn)練場地的設(shè)備較為陳舊

雖然我們的訓(xùn)練場地設(shè)備良好，但是也存在部分設(shè)備較為陳舊，不能完全滿足我們現(xiàn)代化軍事訓(xùn)練的需要，需要我們進一步加強場地設(shè)備的更新、升級和替換，提高我們的軍事訓(xùn)練水平。

3. 部分物資庫房儲物能力較弱

在物資管理中，部分庫房儲物能力較弱，需要進一步提高庫房的保管水平，以保證物資運輸和保障的效率和履行使命的順利進行。

四、改進措施

鑒于以上存在的問題，我們制定了以下改進措施：

1. 加強安全培訓(xùn)，提高安全意識

我們將進一步制定安全操作標準，加強人員安全技能培訓(xùn)，幫助人員提高安全意識，自覺落實安全操作要求。

2. 加強訓(xùn)練場地設(shè)備更新和升級

我們將對部分訓(xùn)練場地的陳舊設(shè)備進行淘汰替換，增加高新設(shè)備和工具的投入，以提高我們的軍事訓(xùn)練水平和保障能力。

3. 提高物資庫房保管水平

我們將著重對儲物能力較弱的庫房進行重點檢查，加強物資的分類管理，改進儲存方式，確保物資保障效率和部隊使命的平穩(wěn)執(zhí)行。

五、結(jié)論

檢查自查結(jié)果顯示，我們的部隊保障和管理體系健全，安全意識普遍高，存在的問題并不影響我們的正常訓(xùn)練和工作。我們將進一步采取綜合措施，加強安全培訓(xùn)，加強設(shè)備更新和更新，以及提高物資庫房保管水平，使我們的部隊更加高效、安全的履行使命。

個人自查報告部隊 篇6

戰(zhàn)略后方倉庫紀委作為后勤部隊紀檢監(jiān)察系統(tǒng)最基層的組織，其職能作用發(fā)揮的好壞，事關(guān)基層倉庫政治穩(wěn)定，事關(guān)部隊全面建設(shè)，事關(guān)官兵切身利益。近年來，倉庫一級紀委在各級黨委、上級紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，基本能夠適應(yīng)新時期后方倉庫建設(shè)的需要，但仍然存在一些不容忽視的問題，需要加以正視并努力探求對策。

就當前倉庫一級紀委在職能作用發(fā)揮上存在的主要問題而言，后方倉庫職能、任務(wù)的特殊性，決定著倉庫一級紀委與旅團級單位紀委相比有著自身的特點。一是倉庫一級紀委在隸屬關(guān)系上具有雙重性特征，職能作用易于弱化。戰(zhàn)略后方倉庫大多遠離上級機關(guān)，具有較強的獨立性，反映在紀委職能作用發(fā)揮上，表現(xiàn)為倉庫黨委對紀委的工作具有更直接的領(lǐng)導(dǎo)和主導(dǎo)權(quán)。作為下屬的紀委，無論是組織還是成員，都不同程度地存在著擔心黨委領(lǐng)導(dǎo)不支持、礙于情面走過場、明哲保身不敢為的消極被動意識，導(dǎo)致履行職能有形式無內(nèi)容、有介入無力度、有監(jiān)督是過場，職能作用弱化。二是倉庫一級紀委在編制體制上具有兼職性特征，職責意識易于弱化。倉庫一級紀委在現(xiàn)行的編制體制下，無法設(shè)置專職人員，無論書記還是委員，都只能按照《政工條例》的要求，采取全員兼職的辦法成立，許多同志認為，干好本職出政績，太重兼職難作為，因而普遍存在重本職輕兼職的問題，職責意識弱化。三是倉庫一級紀委在人員配備上具有流動性特征，作用發(fā)揮易于弱化。倉庫作為基層團隊，在編制體制調(diào)整后，人少事多的矛盾比較突出，尤其是隨著生長干部隊伍學歷層次的升高，無論是職務(wù)還是崗位調(diào)整速度明顯加快，導(dǎo)致紀委從書記到成員的調(diào)整頻率升高，有的剛熟悉一些基本政策法規(guī)和工作程序方法，就面臨人員更替、崗位變換，不同程序地影響了職能作用的發(fā)揮。

針對后方工作特點，如何有效發(fā)揮倉庫紀委職能是我們需要認真研究和深入討論的。實踐中，我們感到處理好“三個關(guān)系”、扮演好“三種角色”、礪練好“三個本領(lǐng)”是有效提高紀委職能作用的有途途徑。

一、處理好“三個關(guān)系”，在增強工作的主動性上下功夫

（一）處理好黨委領(lǐng)導(dǎo)和履職盡責的關(guān)系，做到服從不盲從

《黨章》規(guī)定：“黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領(lǐng)導(dǎo)下進行工作?！本o貼倉庫中心工作，服從服務(wù)于倉庫全面建設(shè)，是紀檢工作任何時候都要唱響的主旋律。實踐充分證明，紀檢工作和中心工作是相互統(tǒng)一、相互促進的，哪里紀檢工作搞得好，哪里就政通人和、風正氣順，哪個單位的全面建設(shè)就發(fā)展得又好又快。因此，倉庫一級紀委要牢固樹立大局意識，緊緊圍繞又好又快推進倉庫建設(shè)科學發(fā)展第一要務(wù)，緊密結(jié)合各階段中心工作出思路、獻良策、添措施，主動深入基層一線，在參與中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督，自覺做到與黨委、領(lǐng)導(dǎo)思想上同心、目標上同向、行動上同步。

（二）處理好本職和兼職的關(guān)系，做到虛職不虛責

《黨章》明確規(guī)定：“維護黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī)，協(xié)助黨的委員會加強黨風廉政建設(shè)，檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況，是黨的各級紀律檢查委員會的主要任務(wù)”。因此，倉庫一級紀委要主動加強紀檢隊伍建設(shè)，按照政治過硬、黨性過硬、素質(zhì)過硬的標準選準配強紀委班子；建立學習制度、會議制度、考核制度、獎懲制度，強化紀委成員素質(zhì)提高和考評督促，充分調(diào)動大家的工作積極性，形成真抓善管的整體合力，切實解決好“兼職難盡職”、“兼職不盡職”的問題。

（三）處理好組織和群眾的關(guān)系，做到互動不被動

發(fā)揮好紀委職能作用與依靠群眾積極參與是辨證統(tǒng)一的，抓好紀檢工作僅靠紀委自身和有關(guān)部門的力量是遠遠不夠的，只有廣大基層官兵的廣泛參與，才能使紀檢工作不斷向縱深發(fā)展。倉庫紀委要把黨組織內(nèi)部監(jiān)督與黨組織外部監(jiān)督結(jié)合起來，通過加強基層民主建設(shè)，調(diào)動基層紀檢委員的工作熱情，發(fā)揮軍人代表大會、軍人委員會、共青團等群眾組織的監(jiān)督作用，強化依靠群眾力量實施制約和監(jiān)控，建立層級監(jiān)督的責任體系，不斷優(yōu)化群眾監(jiān)督環(huán)境，有效加強組織和群眾監(jiān)督的互動性，從而避免工作上被動。

二、扮演好“三個角色”，在增強工作的協(xié)調(diào)性上下功夫

（一）用心想事，當好黨委決策的“參謀員”

要主動圍繞黨委決定什么、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么、上級要求什么、基層需要什么、群眾期盼什么出謀劃策，當好參謀，做到參之有道、謀之有方、言之及時。注重從倉庫工作的實際出發(fā)，特別是針對營房、財務(wù)等重點部位，倉庫紀委要主動作為，堅決克服等靠依賴、難有作為等思想，不斷強化主動意識，充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)功能。要自覺從本單位本部門抓起，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，從點滴事情嚴起，履行好監(jiān)督職能。要增強使命感和責任感，敢于堅持黨性原則，認真履行職責，力求與黨委及班子成員在黨的原則基礎(chǔ)上達到共識，奠定健康有效地開展紀委監(jiān)督工作的基礎(chǔ)，為確保黨委決策方向的正確性提供堅強有力的保證。

（二）用心做事，當好政策法規(guī)的“宣傳員”

要把黨風廉政教育作為部隊政治教育的重要內(nèi)容，定期開展好政治紀律教育、黨風黨紀教育，使各種廉政建設(shè)政策法規(guī)深入人心，彰顯威力；緊密結(jié)合當前反腐敗斗爭形勢，強化警示教育，做到

警鐘長鳴，充分利用板報、櫥窗、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳教育手段和平臺，大力營造濃厚的軍營廉政文化氛圍，打牢各級拒腐防變的思想基礎(chǔ)。

（三）用心理事，當好承上啟下的“聯(lián)絡(luò)員”

隨著以人為本觀念深入人心，當前部隊官兵主體地位進一步強化，主體意識明顯增強，他們對倉庫建設(shè)與發(fā)展具有強烈的參與意識和監(jiān)督欲望。紀委要把發(fā)揮好“橋梁”、“紐帶”作用作為履行職能的重要方面，在黨委制定決策、研究重大事項、執(zhí)行重大任務(wù)的過程中，既要主動征求和及時反饋官兵意見，又要抓好事務(wù)公開，讓官兵充分享有發(fā)言權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷營造民主、和諧的濃厚氛圍。

三、礪練好“三個本領(lǐng)”，在增強工作的實效性上下功夫

（一）學習要勤奮，努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)

學習是永恒的主題，不學習就會成為時代的落伍者。倉庫一級紀委成員必須加強政治理論學習，努力掌握黨的基本理論、路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)，做到理論上清醒，政治上堅定；要加強業(yè)務(wù)知識學習，全面掌握紀檢監(jiān)察法律法規(guī)和相業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)知識水平和業(yè)務(wù)工作能力，真正成為紀檢工作的行家里手；要加強經(jīng)濟、法律、金融、科技、管理等方面的學習，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，主動適應(yīng)形勢發(fā)展需要。

（二）見微能知著，努力提高預(yù)知本領(lǐng)

作為倉庫紀委成員，必須具備敏銳的洞察力，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，善于發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的深層次問題，及早采取工作措施，防患于未然，牢牢把握工作的主動權(quán)。一定要有高度的敏銳性，做到“一葉知秋”，善于從一些小問題、一些細節(jié)發(fā)現(xiàn)線索和問題，把問題想得深一些，把工作做得細一些，努力以深入細致的工作作風開創(chuàng)工作新局面。造就和維護純潔鞏固、和諧順暢的部隊建設(shè)新局面。

（三）統(tǒng)籌求兼顧，努力提高協(xié)調(diào)本領(lǐng)

倉庫紀委要充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)功能，主動介入部隊軍事、政工、后勤和裝備工作的各個領(lǐng)域，限度地發(fā)揮監(jiān)督制約機制對黨風廉政建設(shè)的促進作用。要主動爭取黨委的支持，積極向黨委請示匯報，要善于在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分運用民主集中制和黨風廉政建設(shè)的一系列制度規(guī)定，去約束和規(guī)范黨委班子成員的言行。要加強與管錢管物的職能部門聯(lián)系，建立事前通報和信息反饋等制度，充分發(fā)揮他們在各項工作、各種活動中的監(jiān)督把關(guān)作用，防止在人、財、物方面發(fā)生以權(quán)謀私、弄虛作假和其它違反政策規(guī)定的問題。

個人自查報告部隊 篇7

4月22日，藍山縣委中心組舉辦“兩學一做”學習專題教育報告會，邀請永州市委宣講團成員齊小玉和市委黨校黨史黨建研究室主任劉少兵分別作學習《條例》《準則》和《黨章》學習專題講座。藍山縣委書記何沖龍主持學習報告會，全縣300多名領(lǐng)導(dǎo)干部參加學習。

齊小玉在講座中分析了《準則》和《條例》修訂頒布的歷史背景和現(xiàn)實意義，對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的內(nèi)容進行了闡釋。齊小玉指出，新修訂的《廉潔自律準則》面向全體黨員，明確廣大黨員要處理好公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔用權(quán)、自覺修身、廉潔持家。要樹立正確的權(quán)力觀，弄清楚權(quán)從哪里來，是干什么用的。落實《廉潔自律準則》，要靠廣大黨員自覺自律，自覺遵守。同時，要有強制力執(zhí)行，加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化道德概率約束。

劉少兵作了《中國共產(chǎn)黨章程》講座，對為什么要學習黨章、怎么把握黨章的要求進行了闡述。他提出，黨章是黨內(nèi)“>憲法”，是立黨治黨、管黨的基礎(chǔ)，是黨員加強黨性修養(yǎng)的根本標志。新黨章在對總綱部分進行了大篇幅修改，要求廣大黨員明事理、守規(guī)矩，亮明了黨的政治態(tài)度。同時，對>科學發(fā)展觀作出了新的定位和闡述，把科學發(fā)展觀作為黨的行動指南。新黨章還將黨的性質(zhì)定義為“一個核心”“兩個先鋒”“>三個代表”，進一步豐富了黨的內(nèi)涵，闡明了新形勢下中國共產(chǎn)黨應(yīng)當是一個什么樣的組織，要求黨員做先鋒模范標桿。開展“兩學一做”，關(guān)鍵在于做合格黨員，要求黨員當先鋒，全心全意為人民服務(wù)，并且沒有任何私利和特權(quán)，公私分明，克已奉公，這個要求不低，要完全做到很不容易。

何沖龍說，這次縣委中心組學習講課有案例、有理論、有實踐，深入淺出，生動有趣，很受啟發(fā)。《準則》和《條例》對每個黨員提出了剛性約束，特別是基層黨組織負責人和專職副書記、組織委員、紀檢組長對有關(guān)內(nèi)容要熟記熟背。做一名合格黨員，說起來容易，做起來不易，提出了“三個區(qū)分開來”的要求，為治理不善為、不能為、不作為的“三不干部”開出了藥方?？h委專門組織編寫了“兩學一做”手冊，全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對照黨規(guī)黨章原原本本學，堅決維護黨章，嚴守黨的紀律，掀起“兩學一做”活動高潮。

個人自查報告部隊 篇8

部隊安全檢查自查報告

一、前言

安全是部隊建設(shè)中的重要一環(huán)，是全體軍人必須堅持的生命線。保障部隊安全，不僅關(guān)系到軍人的人身安全和家庭幸福，更關(guān)系到國家的安全和民族的尊嚴。為此，我們廣泛開展部隊安全檢查自查工作，希望通過自查，發(fā)現(xiàn)問題并及時改進，提高部隊安全保障能力。

二、自查過程

一、認真貫徹執(zhí)行全軍安全工作會議和全軍部署，各單位高度重視安全工作，嚴格執(zhí)行主體責任，加強安全組織和管理，確保各項安全任務(wù)得到有效完成。

二、深入推進常態(tài)化軍事訓(xùn)練，按照實戰(zhàn)要求開展訓(xùn)練，樹立訓(xùn)練常態(tài)化、實戰(zhàn)化的理念，加強訓(xùn)練質(zhì)量和安全管理，提高部隊戰(zhàn)斗力和快速反應(yīng)能力。

三、持續(xù)加強軍事裝備質(zhì)量監(jiān)管，嚴格遵守各項保密制度，確保軍事裝備在任何情況下都能正常運轉(zhuǎn)，有效保障部隊戰(zhàn)斗力。

四、進一步加強軍事基地、軍事樞紐和軍事裝備儲備庫的安全防范工作，制定完善的安全管理制度，加強人員管控和物資管理，確保軍事資源安全穩(wěn)定。

三、自查結(jié)果

通過自查，發(fā)現(xiàn)以下問題：

一、某部門官兵安全意識淡漠，思想散亂，不嚴格遵守安全規(guī)章制度，嚴重影響了部隊安全。

二、某軍事基地部分保密設(shè)施設(shè)備老化，存在安全隱患，未及時檢修更換。

三、某軍事儲備庫物品管理不嚴格，對物品出入庫核查管理不到位，存在一定的安全隱患。

四、某部隊內(nèi)部群體性事件發(fā)生，給部隊生產(chǎn)、生活、訓(xùn)練帶來了消極影響。

針對以上問題，本部隊立即采取了如下措施：

一、重點加強宣傳教育，提高官兵安全意識，加強作戰(zhàn)準備和防御能力。

二、及時開展保密設(shè)施設(shè)備檢查維護，加強保密工作宣傳和安全教育。

三、加強儲備庫物品管理，對物品進出庫進行嚴格核對，確保物品安全。

四、制定相關(guān)措施，避免類似事件再次發(fā)生，確保部隊安全。

四、結(jié)語

安全問題關(guān)系到部隊的生存和發(fā)展，更關(guān)系到人民的安危。本部隊將一直堅持安全放第一、預(yù)防為主的原則，不斷加強和改進安全保障工作，提高部隊戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標，為中華民族的偉大復(fù)興事業(yè)而努力奮斗！

個人自查報告部隊 篇9

部隊不正之風自查報告

一、前言

我們的部隊是人民軍隊，具有強大的威懾力和戰(zhàn)斗力。然而，自從改革開放以來，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，一些人員的思想觀念也開始發(fā)生變化，部隊中的不正之風也開始悄然生長。為此，我們決定開展自查行動，全面深入地剖析問題，找出癥結(jié)，開展整改，以保證我們的隊伍始終強健有力，清風正氣。

二、自查情況

本次自查行動全面、深入，涉及在部隊中的各個領(lǐng)域，共發(fā)現(xiàn)以下問題：

（一）腐敗問題。一些部隊干部利用職務(wù)上的便利，收受禮品、開展賭博、違規(guī)經(jīng)商等，損害了部隊形象和榮譽，敗壞了軍人形象。

（二）違規(guī)問題。一些官兵違反紀律協(xié)定，如利用公車私用、私自開展商業(yè)活動、接受請客、亂發(fā)紅包等，破壞了正常的運作秩序，損害了部隊形象和威信。

（三）形式主義問題。一些部隊干部追求形式主義，注重當面功夫、虛假表演，嚴重違反了實際工作需要，影響了戰(zhàn)斗力，也與廣大官兵的根本利益背道而馳。

（四）亂用職權(quán)問題。一些部隊干部過于強調(diào)權(quán)力，濫用職務(wù)權(quán)限，以權(quán)謀私，影響士氣和部隊穩(wěn)定，損害組織形象和威信。

（五）獨斷專行問題。一些部隊干部過于自信，錯把部隊當成自己的私人天下，私自做主，把個人的看法強加給部隊，對部隊發(fā)展產(chǎn)生不利作用。

三、整改措施

針對上述問題，我們制定了以下整改措施：

（一）加強黨的建設(shè)。加強黨員意識，落實黨內(nèi)監(jiān)督，建立健全查糾機制，加強問責，嚴格處置腐敗問題。

（二）落實內(nèi)務(wù)管理。加強內(nèi)務(wù)管理，既要重視形式考核，也要把握實際工作，切實提高隊伍的整體素質(zhì)水平。

（三）推進轉(zhuǎn)型升級。充分發(fā)揮部隊優(yōu)勢，高效的服務(wù)官兵，推進部隊轉(zhuǎn)型升級，提高部隊戰(zhàn)斗力，從源頭上防止違規(guī)行為的發(fā)生。

（四）完善軍紀體系。完善軍政紀處分條例，加大違法違紀懲處力度，維護正常運作秩序，保障部隊穩(wěn)定。

四、總結(jié)

本次自查行動，虛心接受社會各界的監(jiān)督和批評，積極整改存在的問題，充分發(fā)揮部隊的作用，為維護國家安全、促進社會發(fā)展和諧穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。在今后的發(fā)展中，我們將一如既往地牢記軍人使命，恪守紀律標準，堅持正道，發(fā)揚優(yōu)良作風，推動全軍各項工作再上新臺階。

自檢自查報告(范例9篇)

眾所周知，實踐是驗證真理的唯一準則，無論在日常的學習還是工作中，我們都要寫報告。優(yōu)秀的報告可以為未來的工作提供參考依據(jù)，你見過的報告可能有哪些特點呢？現(xiàn)在，讓幼兒教師教育網(wǎng)小編與大家分享一下“自檢自查報告”這個話題，相信你一定能找到適合自己的學習資料！

自檢自查報告【篇1】

自檢自查報告

近年來，社會對于企事業(yè)單位的監(jiān)管力度不斷加強，自檢自查成為了一種行之有效的管理方式。自檢自查報告是一種全面評估企事業(yè)單位運行狀況和管理水平的重要文件，其承載了組織自我評估、自我糾錯以及提高管理效能的重要任務(wù)。以下是對于自檢自查報告的詳細描述，以便更好地理解其意義和作用。

自檢自查報告起初是在企事業(yè)單位內(nèi)部進行的，通過對自身運行情況進行仔細評估，及時發(fā)現(xiàn)問題和風險，并采取相應(yīng)的管理措施，以保證運營的安全性和穩(wěn)定性。這種內(nèi)部自我審查能夠幫助企事業(yè)單位發(fā)現(xiàn)運行中存在的問題，及時進行整改和改進，確保各項工作按照規(guī)范進行。而隨著社會的發(fā)展和社會各界對于企事業(yè)單位的關(guān)注度增加，自檢自查報告也成為進一步提升企事業(yè)單位管理水平、防范風險和保證社會公信力的重要手段。

一份優(yōu)秀的自檢自查報告應(yīng)當具備幾個關(guān)鍵特點。報告要具備全面性，對企事業(yè)單位的各個方面進行全面考察和評估。包括但不限于人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷、生產(chǎn)制造、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等方面。報告要具備可操作性，對問題點進行具體分析，并提出相應(yīng)的改進意見和措施。再次，報告要具備科學性，通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和比對，進行客觀評估，避免主觀臆斷和個人偏見，為企事業(yè)單位提供客觀真實的發(fā)展狀態(tài)和問題所在。報告要具備時效性，及時反饋問題和改進措施的執(zhí)行情況，確保整改工作的實施和效果。

自檢自查報告的編寫是一項需要高度專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的工作。一般來說，企事業(yè)單位會組織專門的自檢自查小組或者聘請專業(yè)的第三方機構(gòu)來進行評估和編寫報告。自檢自查小組成員通常由企事業(yè)單位內(nèi)部的主管、管理人員和專家組成，他們具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和管理知識，能夠全面了解企事業(yè)單位的運行情況和問題所在。而第三方機構(gòu)則往往具備更為專業(yè)的技能和資源，能夠提供更為客觀的評估和意見。無論是內(nèi)部自檢自查還是外部評估，都需要遵循嚴謹?shù)脑u估程序和方法論，確保評估結(jié)果的客觀真實性和可信度。

自檢自查報告的意義重大。它是企事業(yè)單位自我評估和糾錯的有效工具。通過自檢自查報告，企事業(yè)單位可以發(fā)現(xiàn)和解決內(nèi)部存在的問題和風險，推動組織的不斷發(fā)展和提高。它是企事業(yè)單位向外界證明自身管理水平和運營能力的重要憑證。在市場經(jīng)濟競爭激烈的背景下，企事業(yè)單位需要通過自檢自查報告來證明其運行合規(guī)，提升社會各界對其的信任和認可。它是社會監(jiān)管的重要手段。政府、監(jiān)管機構(gòu)和社會公眾可以通過審查自檢自查報告來了解企事業(yè)單位的經(jīng)營狀況和運行效能，為其提供指導(dǎo)和監(jiān)督。

自檢自查報告也存在一些問題和挑戰(zhàn)。企事業(yè)單位往往對于自身問題的認知存在偏差。由于主觀認識和個人目標的影響，某些問題可能被放大或者忽略，導(dǎo)致自檢自查報告的不全面和失真。自檢自查報告的真實性難以確保。企事業(yè)單位在進行自查時，可能會刻意掩蓋問題，以達到表面合規(guī)的目的。再次，自檢自查報告的標準和要求存在差異。由于行業(yè)特點和監(jiān)管政策的差異，不同企事業(yè)單位在編寫自檢自查報告時可能會有不同的側(cè)重點和要求，這給跨行業(yè)比較和統(tǒng)一評估帶來一定困難。

為了解決這些問題，需要綜合采用多種手段和方法。企事業(yè)單位要注重培養(yǎng)良好的制度和文化，提高組織的自我糾錯和自我管理能力。監(jiān)管機構(gòu)要加強對自檢自查報告的監(jiān)督和評估，確保其真實性和可信度。再次，需要建立統(tǒng)一的自檢自查報告標準和要求，減少行業(yè)差異，方便跨行業(yè)比較和評估。社會各界要廣泛參與自檢自查報告的評價和監(jiān)督，提供有效的意見和建議，推動企事業(yè)單位不斷完善和發(fā)展。

自檢自查報告是一種全面評估企事業(yè)單位運行狀況和管理水平的重要手段，具備自我糾錯、提高管理效能、防范風險和保證公信力的重要作用。在編寫和使用自檢自查報告時需要注重客觀性、全面性、可操作性和時效性，并充分考慮自身問題認知的偏差和監(jiān)管的有效性。只有通過不斷改進和創(chuàng)新，才能使自檢自查報告更好地發(fā)揮其應(yīng)有的價值和作用。

自檢自查報告【篇2】

消防安全自檢自查報告

近年來，我國頻繁發(fā)生火災(zāi)事故，給人民群眾的生命財產(chǎn)安全帶來了嚴重威脅。為了加強消防安全工作，保障公眾的生命安全，各個單位和家庭都應(yīng)進行消防安全自檢自查，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的火災(zāi)隱患。下面，就我所在的一個小區(qū)為例，詳細敘述一下我們進行消防安全自檢自查的情況。

小區(qū)物業(yè)公司在安排消防安全自檢自查之前，先制定了一個詳細的計劃。計劃包括了自檢自查的時間、方式、對象和內(nèi)容等。在物業(yè)公司的指導(dǎo)下，每棟樓的樓長、樓棟保安、樓棟負責人以及相關(guān)的居民代表參與了自檢自查工作。這樣的組織保證了自檢自查的全面性和廣泛性。

在自檢自查開始之前，物業(yè)公司組織了一次消防安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括火災(zāi)的常見原因、火災(zāi)的防范措施、如何正確使用滅火器等。通過這次培訓(xùn)，居民們對火災(zāi)的危害以及消防安全的重要性有了更深入的了解，為自檢自查做好了準備。

我們按照計劃開始進行自檢自查。我們對樓棟的公共區(qū)域進行了檢查，包括樓道、樓梯、消防通道等。我們檢查了樓道內(nèi)是否有易燃易爆物品存放，是否有電線亂拉亂接現(xiàn)象，是否有遮擋消防通道的障礙物等。同時，我們還對樓棟外墻的外觀、防火門、防火卷簾、消防栓等設(shè)施進行了檢查，確保這些設(shè)施的正常運行和使用，并且沒有被占用或損壞。

接著，我們對每戶居民的住宅進行了檢查。我們檢查了每戶的用電安全情況，查看了電線是否老化、插座是否短路和可燃物品與電源的距離是否符合安全標準等。同時，我們還檢查了每戶的燃氣使用情況，確保燃氣輕便灶、燃氣灶具、燃氣管道等設(shè)備的正常使用，并消除燃氣泄漏隱患。

除了對公共區(qū)域和住宅的檢查外，我們還開展了消防安全知識宣傳活動。我們在小區(qū)內(nèi)設(shè)置了宣傳展板，展示了火災(zāi)事故的危害和消防安全的重要性，供居民隨時參考和學習。同時，我們還開展了一場消防演習，模擬火災(zāi)發(fā)生時的應(yīng)對措施，提升居民應(yīng)對火災(zāi)的能力。

總結(jié)小區(qū)的消防安全自檢自查工作，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并及時進行了整改。例如，有的樓棟發(fā)現(xiàn)了堆放雜物遮擋消防通道，我們提醒居民及時清理；有的住宅發(fā)現(xiàn)了電線老化的情況，我們建議居民更換電線等。通過這次自檢自查工作，我們及時發(fā)現(xiàn)并解決了一些潛在的火災(zāi)隱患，提高了小區(qū)的消防安全水平。

小編認為，消防安全自檢自查是保障公眾生命財產(chǎn)安全的有效方法。通過組織全面、詳細的自檢自查工作，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的火災(zāi)隱患，提高消防安全意識和能力。只有每個單位和家庭都重視消防安全，做好自檢自查，才能構(gòu)建起一個安全可靠的社會環(huán)境。

自檢自查報告【篇3】

市檔案局：

我局檔案工作在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市檔案局的指導(dǎo)下，認真貫徹落實《檔案法》、《檔案法實施辦法》，大力加強檔案管理工作，全面夯實檔案基礎(chǔ)建設(shè)，努力提高檔案管理水平，積極開發(fā)檔案資源，拓寬檔案為醫(yī)療衛(wèi)生工作服務(wù)領(lǐng)域，并大力推行科技興檔和依法治檔，使我局綜合檔案建設(shè)工作邁上了新臺階。 根據(jù)單位檔案工作年終考核的要求，我局不斷加強檔案整理水平，切實做好檔案管理工作，目前各方面已小有成效。對貫徹執(zhí)行《市級部門檔案管理工作考核標準》的情況認真開展了自檢自查，對照《市級部門檔案管理工作考核標準自查表》現(xiàn)將具體情況報告如下：

檔案收集制度；檔案統(tǒng)計制度；檔案保管制度；檔案員崗位職責和達標升級有關(guān)措施及方案，同時還加強對各科 室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導(dǎo)，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作順利開展。檔案工作人員積極參加區(qū)檔案局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學習，經(jīng)培訓(xùn)上崗，了解工作職能，熟悉業(yè)務(wù)，政治素質(zhì)好、責任心強、愛崗敬業(yè)。 根據(jù)檔案管理的實際需要和市下達的專項目標要求，因辦公室條件有限，現(xiàn)有辦公用房間，配備了辦公桌椅、電腦等基本的辦公設(shè)施，添置鐵櫥，門窗、窗簾，基本上滿足了檔案室防火、防盜、防蟲、防鼠、防光、防潮、防濕、防鼠、防磁等的要求。

根據(jù)《檔案法》和《機關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》的要求，結(jié)合我區(qū)檔案管理業(yè)務(wù)建設(shè)的情況，每年我們按照區(qū)檔案局安排的時間按時立卷，請他們現(xiàn)場指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對應(yīng)歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，既得到了檔案部門的監(jiān)督指導(dǎo)，又減少了無效勞動，提高了案卷質(zhì)量，保障了檔案管理的時效性和系統(tǒng)性。對于各基層單位的檔案管理工作，我們經(jīng)常深入基層，要求認真嚴格按照國家有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)立卷，對應(yīng)歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，對檔案文件嚴格按照程序做好鑒定、銷毀、檔等工作。

我局從20xx年始將信息化建設(shè)納入重要議事日程，配 備相關(guān)信息化設(shè)備（具體？），使用市檔案局推薦認可的檔案管理軟件，建立了較完善的案卷級目錄數(shù)據(jù)庫，積極推進文件級目錄數(shù)據(jù)庫建設(shè)，探索建立電子文件數(shù)據(jù)庫。

按照《檔案法》的規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度，檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。按規(guī)定收集整理文書、財會、設(shè)備、圖片等檔案。

幾年的不懈努力，取得了一定成績，但還存在一些不足，我們將以這次檢查為契機，進一步做好檔案管理工作，更好地為群眾健康提供良好的服務(wù)。

自檢自查報告【篇4】

一、安全管理檢查

1、安全生產(chǎn)責任制

已建立安全生產(chǎn)責任制、各種規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、專項方案

有關(guān)安全專項方案已編制完成正在經(jīng)建立單位審核批準，

3、分項工程技術(shù)交底

已對施工人員進行書面施工安全交底

4、安全檢查

有進行定期安全檢查，對檢查出的隱患做到及時整改

5、安全教育

對施工人員進行安全教育，已按時完成安全培訓(xùn)工作。

二、文明施工檢查

1、現(xiàn)場挖機清表

有對挖機駕駛員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并在施工范圍系警示帶。

三、工程項目部用電檢查

項目部臨時用電全部為三級配電、兩級保護，一機一閘，接線合理，PE線連接牢固，無私拉亂接臨時漏電現(xiàn)象，漏保檢測、接地電阻遙測均在允許值內(nèi)。

四、安全防護檢查

進入現(xiàn)場的施工人員必須佩帶安全帽，已按相關(guān)要求落實到位。

五、施工機具檢查

已對現(xiàn)場挖機進行自檢，做到按時定期保養(yǎng)。

六、施工項目部防火、防盜檢查

缺少部分消防設(shè)施正在購買

七、工程項目部食堂及宿舍衛(wèi)生檢查

生活區(qū)宿舍衛(wèi)生為中等水平，食堂衛(wèi)生較好，能保證菜凈飯熟，無腐爛變質(zhì)實物。

自檢自查報告【篇5】

液化氣站自檢自查報告

一、

液化氣站作為液化石油氣的分銷和儲存中心，承載著重要的供給任務(wù)。為確保液化氣站的安全和運營質(zhì)量，自檢自查是必不可少的環(huán)節(jié)。本文將根據(jù)液化氣站自檢自查報告的標題，詳細、具體、生動地描述液化氣站自檢自查的內(nèi)容和過程。

二、自檢自查內(nèi)容

1. 儲罐安全檢查

液化氣站的儲罐是存放液化石油氣的重要設(shè)施，因此，自檢自查過程中對儲罐的安全性進行徹底檢查是必須的。包括檢查儲罐的密封性、腐蝕程度、泄漏情況等，確保儲罐正常運行并防止意外事故發(fā)生。

2. 設(shè)備運行情況檢查

液化氣站依靠各種設(shè)備進行氣體輸送和運營處理，自檢自查過程中要檢查設(shè)備的運行情況，包括檢查氣體泵的壓力、流量、溫度等參數(shù)是否正常，閥門、管道是否有損壞、漏氣等問題，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行。

3. 安全設(shè)施檢查

液化氣站作為特殊行業(yè)，必須配備完善的安全設(shè)施。自檢自查過程中要檢查站內(nèi)的安全設(shè)施，如滅火器、消防栓是否齊全并經(jīng)過有效維護，安全標識是否清晰可見，緊急逃生通道是否暢通等。

4.員工操作情況檢查

員工操作是液化氣站正常運作的關(guān)鍵，自檢自查過程中要檢查員工的操作情況。包括檢查員工是否熟悉操作規(guī)程，是否按照操作規(guī)程進行操作，是否佩戴個人防護裝備等，以確保液化氣站的操作符合安全標準。

5.環(huán)境安全檢查

液化氣站的環(huán)境安全是保障周邊居民生活安寧的重要因素。自檢自查過程中要檢查氣體泄漏、廢氣排放等環(huán)境安全問題。如確保泄漏氣體無異常，廢氣排放符合相關(guān)標準。

三、自檢自查過程

1. 制定自檢自查計劃

液化氣站應(yīng)制定每月或每季度的自檢自查計劃，明確自檢自查的時間、內(nèi)容和責任人。計劃應(yīng)詳細制定，包括具體檢查項目、時間分配和檢查方法等。

2. 執(zhí)行自檢自查計劃

按照自檢自查計劃進行具體操作，對各項內(nèi)容進行仔細檢查。檢查時要注意細節(jié)，對異常情況進行記錄，并及時核查和解決，確保液化氣站的運營安全。

3. 撰寫自檢自查報告

自檢自查結(jié)束后，應(yīng)撰寫自檢自查報告。報告要按照規(guī)定的格式，詳細記錄每項檢查內(nèi)容，包括檢查的結(jié)果和問題的解決情況。報告要真實準確，為液化氣站提供有力的自檢自查依據(jù)。

四、自檢自查意義

1. 提高安全性能

自檢自查通過對液化氣站各項內(nèi)容的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高液化氣站的安全性能，減少事故的發(fā)生。

2. 促使改進優(yōu)化

自檢自查發(fā)現(xiàn)問題后，可以及時進行整改和改進，提高液化氣站的運營質(zhì)量和效率，更好地滿足客戶的需求。

3. 樹立形象

通過自檢自查，液化氣站可以展示出其自主管理、安全可靠的形象，增加客戶和社會對液化氣站的認可度和信任度。

五、

液化氣站自檢自查是保證液化氣站安全運營的重要環(huán)節(jié)，對液化氣站的儲罐、設(shè)備、安全設(shè)施、員工操作和環(huán)境安全等方面進行全面檢查，以確保液化氣站的正常運作。自檢自查需要制定計劃、執(zhí)行計劃、撰寫報告，其意義在于提高安全性能、促使改進優(yōu)化和樹立液化氣站的形象。相信通過自檢自查的不斷完善和落實，液化氣站將能夠更加安全可靠地為社會服務(wù)。

自檢自查報告【篇6】

根據(jù)《關(guān)于開展全區(qū)檔案管理工作檢查的通知》的要求，我們對本局檔案進行了認真全面的自查整理，現(xiàn)將自查情況報告如下：

為使檔案管理工作出成效，我局從完善管理機制入手，不斷夯實工作基礎(chǔ)。一是形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓機制，黨組始終重視檔案工作，把檔案工作作列入局務(wù)會議議事日程，不斷加強對檔案工作的指導(dǎo)督查，形成了工作有布置、有要求、有檢查的齊抓共管良好局面。二是建立了檔案管理層級管理制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案工作人員，實現(xiàn)由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，檔案管理人員具體落實，全體人員密切配合的工作機制。三是實行檔案人員崗位責任制，將檔案工作列入我局分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案工作人員的崗位職責，并與年度考核、獎懲掛鉤。四是開展檔案管理學習機制，定期組織我局分管檔案負責人和檔案員認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《海南省檔案局關(guān)于檔案工作檢查有關(guān)事宜的通知》，做到依法治檔。

為使檔案工作更加規(guī)范化，我局嚴格按照《歸檔文件整理規(guī)則》實現(xiàn)了計算機管理檔案，同時，根據(jù)本單位檔案工作實際情況，制定了規(guī)章制度，并認真對照嚴格落實執(zhí)行，使文件的歸檔率及準確率均達到了較高的水平。目前，我局保存的檔案案卷質(zhì)量符合規(guī)范。

我局基本實現(xiàn)了機關(guān)檔案管理工作制度化、整理規(guī)范化、檢索科學化。但由于歷史和客觀條件等原因，在檔案材料的收集、分類等方面還存在不足。我們力爭在以后的工作中總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，不斷探索新形勢下檔案工作新途徑、新方法，使我局檔案工作規(guī)范化管理上檔次、再上臺階。

檔案自查報告篇辦公室:

根據(jù)《開展檔案管理工作專項檢查的通知》的要求，我公園對檔案開展了自檢自查?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：

簡介

我公園因辦公室緊張，沒有設(shè)專門檔案庫房，只有財務(wù)設(shè)有一間專用檔案室，設(shè)在辦公樓小院一樓。其它科室檔案由各科室自行保管，每個科室配備有檔案柜。

為了搞好檔案安全管理工作，加強了對檔案保管、利用、保護、保密等規(guī)章制度的落實。為了加強行政人員保密意識，公園征訂了《保密雜志》。為了確保檔案安全，防止網(wǎng)上泄密，對重要檔案如何佳蔓檔案，另設(shè)專用存儲電腦，并且此電腦不允許聯(lián)網(wǎng)，辦公電腦均安裝了殺毒軟件。實行《檔案集中銷毀制度》，配備碎紙機，過期檔案、打印、復(fù)印后的廢紙，不允許亂扔，進行集中銷毀。

（一）無專門檔案庫房

由于辦公室緊張，公園至今還未有專門的檔案庫房，考慮到檔案管理的.需要，目前公園正在調(diào)整辦公室，爭取騰出一間房間作為檔案專用庫房。

（二）無專門檔案管理人員

由于公園在崗職工人數(shù)有限，公園未設(shè)專門檔案管理員，每個科室人員兼職做本科室的檔案管理，所有檔案未進行集中管理。

通過此次自檢自查，我單位領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《檔案法》的有關(guān)精神，認真學習檔案法規(guī)，提高工作人員依法治檔的意識，努力改進檔案管理中存在的問題，完善檔案管理制度，力爭使檔案管理工作更上一層樓。

自檢自查報告【篇7】

按照縣委、縣政府“關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的決定”總體工作部署及下發(fā)的《XX縣2017年度創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案》，縣科協(xié)迅速行動，認真貫徹落實，圍繞下達的任務(wù)，扎實開展各項創(chuàng)建活動，較好地完成了第一季度目標任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下：

一、召開動員大會，領(lǐng)會主要精神。3月24日縣科協(xié)召開創(chuàng)建省級文明城市動員會，傳達全縣五城聯(lián)創(chuàng)工作推進會精神，重點學習“XX縣2017年度創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案”，對機關(guān)創(chuàng)建工作進行安排部署。會議還通過了縣科協(xié)創(chuàng)建工作安排、科普志愿服務(wù)工作實施方案，同時，根據(jù)單位實際，對縣科協(xié)機關(guān)創(chuàng)建省級文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行調(diào)整和充實。

二、圍繞創(chuàng)建任務(wù)，完善工作方案。按照縣聯(lián)創(chuàng)辦下發(fā)的目標任務(wù)，制定了《縣科協(xié)2017年創(chuàng)建省級文明城市工作安排》《2017年志愿服務(wù)行動工作安排》《2017年創(chuàng)建文明城市宣傳工作方案》，及時向聯(lián)創(chuàng)辦上報了相關(guān)文件，并將單位承擔的各項創(chuàng)建工作任務(wù)分解到相關(guān)科室，確保各項創(chuàng)建任務(wù)落到實處，按期推進。

三、緊扣目標任務(wù)，推動工作落實。一是認真開展“科技之春”宣傳月活動。3月8日，組織30多個“三下鄉(xiāng)”和“科技之春”宣傳月活動成員單位在橋陵鎮(zhèn)街道，圍繞“深入生活、扎根人民”“科技引領(lǐng)、美好生活”主題，為當?shù)厝罕娝腿チ丝萍甲稍儭⒘x務(wù)診治、文藝演出等多項服務(wù)，受到群眾的熱烈歡迎。當日，縣級30多個成員單位向橋陵鎮(zhèn)捐贈物品、項目、資金共計22萬元。二是舉辦“科技之春”宣傳月科普進社區(qū)活動。3月23日，XX縣第二十五屆“科技之春”宣傳月科普進社區(qū)活動在北關(guān)社區(qū)舉行。邀請縣中醫(yī)院孫國鋒副院長為社區(qū)居民黨員進行了一場“頸椎病預(yù)防與治療”的專題講座。三是精心組織青少年科技創(chuàng)新大賽。縣科協(xié)、縣教育局聯(lián)合組織開展第32屆青少年科技創(chuàng)新大賽活動，收到科幻繪畫優(yōu)秀作品214幅，優(yōu)秀科技創(chuàng)新作品6項。向市上推薦優(yōu)秀科幻繪畫35幅，科技創(chuàng)新作品2項。四是堅持開展科技下鄉(xiāng)活動。3月3日，縣科協(xié)、縣科技局聯(lián)合在龍池鎮(zhèn)重泉村舉行西甜瓜管理技術(shù)培訓(xùn)會，拉開了今年全縣“科普點餐助力精準扶貧”活動的帷幕。3.28日在永豐鎮(zhèn)溫湯村開展核桃技術(shù)修剪培訓(xùn)會。五是依托科普志愿者開展各類主題宣傳。

四、扎實搞好機關(guān)文明建設(shè)工作。按照《XX縣2017年度創(chuàng)建省級文明城市工作安排》和《XX縣科協(xié)2017年志愿服務(wù)行動工作安排》的要求，堅持每周五集體讀書學習，每月組織機關(guān)全體同志學習文明禮儀、科學養(yǎng)生等知識，每季度定期更換宣傳欄，在XX科普網(wǎng)站設(shè)置創(chuàng)建專欄，大力宣傳社會主義核心價值觀、創(chuàng)建省級文明城市、市民文明公約、節(jié)約水資源等知識，并及時發(fā)布機關(guān)創(chuàng)建活動信息。3月17日上午，縣科協(xié)副**王波帶領(lǐng)機關(guān)6名干部在景陵，參加2017年縣直機關(guān)義務(wù)植樹活動。為了改善機關(guān)辦公環(huán)境，今年初，我們對單位的辦公室、添置了花草，對有限的辦公環(huán)境進行了美化。同時，堅持機關(guān)辦公衛(wèi)生值日包干制，每天定時清掃。

自檢自查報告【篇8】

今年來，在上級組織的安排部署下，我村積極的開展了農(nóng)村黨員純潔性教育活動。我們積極探索基層黨建工作的新思路、新方法，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進了純潔性教育活動各項工作的開展。在我村的六查六看活動中我將自查匯報如下：

一、存在的問題

雖然參加純潔性教育活動以來自身的黨性修養(yǎng)有了很大的進步。但與先進人物相比還有較大距離。主要表現(xiàn)在：

一是組織實施純潔性教育活動計劃與成效不成正比，計劃的實施方案有些部分沒有順利的開展，全體黨員的.參與性不夠強;

二是黨員隊伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠明顯;

三是個別黨員核心作用不明顯，工作缺乏活力;

四是純潔性教育工作載體還不夠活，特色不夠明顯、方法還不夠多。

二、下步打算

針對存在的問題，下一步我打算認真做好以下幾方面的整改：

一是做好迎檢查漏補缺工作。對照六查六看各項內(nèi)容的要求，推進新一輪整改自查，將工作目標細化、量化，并落實到每一個階段。同時，進一步加強督促實施，認真做好各項查漏補缺工作，確保各項安排不缺項、不失分，順利實施。

二是組織開展下一階段純潔性教育活動。緊緊抓住開展這次六查六看活動，大力宣傳各類典型人物的先進事跡，在全村形成比、學、趕、超的濃烈氛圍，進一步提高廣大農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識，促進各項工作再上新臺階。

三是按照縣組織部的要求，進一步建立完善純潔性教育各項活動安排。同時，統(tǒng)籌各方資源，著力在強班子、促發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、建陣地上下功夫，使基層黨組織建設(shè)始終充滿生機和活力。

總之，在下步工作中，我將認真落實黨要管黨，從嚴治黨的方針，以更加務(wù)實的作風，更加扎實的措施，改正不足，彌補差距，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

自檢自查報告【篇9】

在接到曲靖市交通運輸局關(guān)于立即開展治大隱患防大事故安全隱患排查治理專項行動的通知（曲交法[20xx]65號）后，地方公路管理段高度重視，及時組織人員對轄區(qū)內(nèi)存在安全隱患路段、橋梁進行了認真排查，了解現(xiàn)況，查找隱患。重點是全縣修建時間長，年代久和超重車輛多的橋梁和路段。通過排查發(fā)現(xiàn)有多座橋梁存在安全隱患，現(xiàn)將自檢自查情況做如下匯報：

一、自查工作的基本情況

接到文件后，我段迅速行動，20xx年9月19日至9月22日共4天的時間對我縣橋梁進行了全面排查，共計排查橋梁69座，發(fā)現(xiàn)病害橋梁35座。

二、橋梁主要安全隱患

在排查工作中，發(fā)現(xiàn)橋梁中主要的隱患有橋欄桿斷裂損毀、橋面下陷和橋板斷裂，造成此現(xiàn)象的主要原因為橋梁使用年限超限和橋梁原設(shè)計標準較低，特別是部分基礎(chǔ)不穩(wěn)固、拱圈嚴重風化和拱圈厚度不足的橋梁造成了毀壞性的破壞。

三、治理措施

1、加大農(nóng)村公路橋梁危橋的管理力度，進一步明確和健全了責任制，嚴格實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”的管理原則。

2、對存在嚴重安全隱患，采取封閉交通和禁止車輛通行；對一般危橋根據(jù)病害不同，分別設(shè)置了危橋警示牌、限載、加固、修復(fù)等處置整改措施。

3、對危橋的改造整治計劃，分輕重緩急，對已無法運行的嚴重危橋?qū)?yōu)先納入改造和改建計劃，并抓緊實施盡快開工建設(shè)，同時向社會公告，組織車輛繞行，避免交通阻塞。

4、建立《橋梁基本狀況檔案》，對危橋?qū)嵭袆討B(tài)管理，定期檢查，每次檢查都要填寫《農(nóng)村公路橋涵安全隱患排查記錄》，及時掌握危橋技術(shù)狀況，加強日常養(yǎng)護。

5、建立健全橋梁突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，嚴格信息上報、交通保障與恢復(fù)、事故調(diào)查等工作的職責和程序，切實做到一旦發(fā)生事故，確保及時救援受困車輛和人員，疏導(dǎo)交通。

銀行自查報告范例

古人曾說，力行而后知之真，為了更好的開展下一階段的工作，往往都需要我們撰寫報告。我們在開始寫報告時需要注意什么？下面欄目小編為您分享的是“銀行自查報告”，歡迎您的到來希望您能喜歡我們的內(nèi)容并收藏！

銀行自查報告 篇1

銀行自查報告

一、引言

銀行作為金融行業(yè)的核心機構(gòu)，在經(jīng)濟發(fā)展和社會生活中起著重要的作用。然而，隨著金融市場的不斷發(fā)展和競爭的激烈化，各類風險和問題也隨之而來。為了保證銀行業(yè)的健康運營，維護金融市場的穩(wěn)定，銀行自查報告成為了銀行管理的重要一環(huán)。本報告旨在從銀行內(nèi)部線路方面進行自查，為銀行的風險控制和管理提供參考。

二、自查內(nèi)容

1. 銀行內(nèi)部線路安全性檢查

銀行作為負責存儲和流通大量資金的機構(gòu)，必須保證內(nèi)部線路的安全。自查報告中需要對銀行的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備、防火墻、流量監(jiān)控等進行檢查，確保系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。

2. 銀行業(yè)務(wù)線路運行審查

作為金融服務(wù)機構(gòu)，銀行通過業(yè)務(wù)線路來提供各類金融服務(wù)。在自查中，需要對各個業(yè)務(wù)線路的運行情況進行審查，包括業(yè)務(wù)流程、風險控制、內(nèi)部控制以及相關(guān)政策的遵守情況等。

3. 銀行業(yè)務(wù)線路效益評估

銀行業(yè)務(wù)線路的效益評估是判斷銀行運營情況的重要指標。通過對各個業(yè)務(wù)線路的收入、成本、風險情況進行綜合評估，可以反映出業(yè)務(wù)線路的盈利能力和風險控制狀況。自查報告需要對各個業(yè)務(wù)線路的效益進行分析和評價，并提出相應(yīng)的優(yōu)化建議。

4. 銀行內(nèi)部線路合規(guī)性檢查

銀行業(yè)務(wù)涉及的各類法規(guī)和政策是監(jiān)管部門對銀行進行合規(guī)性管理的重要依據(jù)。自查報告中需要對銀行的各個業(yè)務(wù)線路的合規(guī)性進行檢查，包括是否符合相關(guān)法規(guī)和政策要求，是否存在違規(guī)行為等。

三、自查結(jié)果及問題分析

1. 內(nèi)部線路安全性檢查結(jié)果

通過對銀行的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備、防火墻等進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在防火墻規(guī)則設(shè)置不完善、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備存在安全隱患等問題。

2. 業(yè)務(wù)線路運行審查結(jié)果

經(jīng)過對各個業(yè)務(wù)線路的審查，發(fā)現(xiàn)部分員工在辦理業(yè)務(wù)時操作不規(guī)范，內(nèi)部控制不完善，導(dǎo)致部分業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)存在風險。

3. 業(yè)務(wù)線路效益評估結(jié)果

通過對各個業(yè)務(wù)線路的收入、成本、風險情況進行評估，發(fā)現(xiàn)某些業(yè)務(wù)線路收入下降、風險逐漸增加等問題。

4. 內(nèi)部線路合規(guī)性檢查結(jié)果

檢查發(fā)現(xiàn)部分業(yè)務(wù)線路存在違規(guī)行為，未能按照監(jiān)管要求進行合規(guī)操作，存在一定的法律風險。

四、問題解決和改進計劃

1. 內(nèi)部線路安全性問題解決計劃

加強網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的管理和維護，升級防火墻規(guī)則設(shè)置，修復(fù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全隱患，確保銀行內(nèi)部線路的安全。

2. 業(yè)務(wù)線路運行問題解決計劃

加強員工培訓(xùn)，確保員工操作規(guī)范；完善內(nèi)部控制體系，加強業(yè)務(wù)流程的審核和監(jiān)控，防范業(yè)務(wù)風險。

3. 業(yè)務(wù)線路效益改進計劃

優(yōu)化不盈利或盈利較低的業(yè)務(wù)線路，提高產(chǎn)品的競爭力；加強風險管理，控制風險的擴大，保障整體業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

4. 內(nèi)部線路合規(guī)改進計劃

加強對法規(guī)和政策的宣傳和培訓(xùn)，確保員工的合規(guī)意識；加強內(nèi)部監(jiān)控，建立完善的風險預(yù)警機制，提前發(fā)現(xiàn)和防范法律風險。

五、結(jié)論

銀行自查報告的編寫是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保障銀行業(yè)務(wù)的安全、規(guī)范和健康發(fā)展。通過對銀行內(nèi)部線路進行自查，可以將問題暴露出來，并制定改進計劃，為銀行業(yè)務(wù)的提升和優(yōu)化提供指導(dǎo)。銀行應(yīng)不斷加強自身管理，提升風險控制能力，確保金融市場的穩(wěn)定和健康發(fā)展。

銀行自查報告 篇2

20xx年一季度以來來，興業(yè)銀行沈陽南塔街支行通過自查存在的問題和廣泛搜集廣大的意見，經(jīng)過開展支行月度服務(wù)評比和嚴格的培訓(xùn)和督導(dǎo)，在服務(wù)水平上取得了一定的成效，但仍有不足的地方，現(xiàn)將自查自糾及整改情況匯報如下:

一、服務(wù)自查

1季度以來，共計收到分行督辦（客戶之聲）20件，客戶投訴事件2件，經(jīng)過與客戶的溝通均已在第一時間得以解決，未造成客戶二次投訴，對涉事員工進行了督導(dǎo)和培訓(xùn)，加強服務(wù)標準化流程。

二、客戶意見自查

1季度對客戶服務(wù)評價率進行了自查，發(fā)現(xiàn)1月2月評價率較低，經(jīng)調(diào)查，1月2月棄號人數(shù)較多，其中2月份我行共棄號31人，棄號率為3.53%。問題的原因，春節(jié)前，客戶普遍比較著急辦理業(yè)務(wù)，叫號后不愿意長時間等待，同時中午客戶較多，而辦理業(yè)務(wù)窗口較少，跟不上客戶需求?？蛻襞盘栠^后沒有辦理業(yè)務(wù)就離開了，或者開卡等業(yè)務(wù)，排號后又不需要在窗口辦理；經(jīng)分析是第一柜員對評價的重視程度不夠，辦理完畢后忘記請客戶對其進行評價，第二是由于春節(jié)前有的客戶比較著急，或者是客戶本身不愿意配合，辦完業(yè)務(wù)后著急要走，不想對服務(wù)做出評價。

對以上客戶服務(wù)評價率問題也做出了整改的措施，減少棄號人數(shù)，首先要提高柜員的重視程度，加強對柜員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；再就是要提高柜員業(yè)務(wù)能力，特別是處理個人現(xiàn)金業(yè)務(wù)的能力，把辦理業(yè)務(wù)的速度要提上來，辦理業(yè)務(wù)要做好“快、準、穩(wěn)”。在顧客較多時，要注意安撫顧客情緒，加強廳堂與柜員的合作，廳堂注意分流，同時，要注意一個客戶叫多個號的情況；增加評價率，特別是增加非常滿意率。柜員在辦理完業(yè)務(wù)，要做到百分百的提醒顧客對服務(wù)進行評價。盡量引導(dǎo)客戶評價非常滿意；在大堂引導(dǎo)臺處，保證大堂經(jīng)理對客戶的分流，盡量做到進來的每一位客戶，都能高效的引導(dǎo)。能在自助設(shè)備上辦理的業(yè)務(wù)，不要排號，能在理財?shù)凸駞^(qū)辦理的業(yè)務(wù)也不要排號，這樣可以減少棄號率。

相信通過以上方式，南塔街支行的評價率很快就會提升起來。提高認識程度，增強業(yè)務(wù)能力的提升，找對方法，用最快的速度提升評價率。

三、廳堂硬件設(shè)施自查

南塔街支行目前現(xiàn)金窗口有2個對外營業(yè)，1個對公業(yè)務(wù)窗口，由于支行開業(yè)已有10余年，地處南塔商圈、現(xiàn)金業(yè)務(wù)及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)較多，有時造成等候時間較長的情況并有些設(shè)備老化，目前網(wǎng)銀體驗機1臺，不能滿足客戶需求，客戶一般投訴的意見大多也是等候時間較長。

四、開展提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動

支行開展三項活動，提升服務(wù)品質(zhì)。一是深入開展服務(wù)價值年活動，以服務(wù)創(chuàng)造價值;二是繼續(xù)在網(wǎng)點開展評選服務(wù)明星、讓典型引路;三是廣泛開展規(guī)范服務(wù)活動，組織員工規(guī)范操作。同時，支行加大了對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的培訓(xùn)力度、檢查力度、獎罰力度，推動了全行服務(wù)水平的提升。目前，全行一線員工堅持統(tǒng)一著裝、掛工號牌上崗，支行員工普遍做到了微笑服務(wù)、雙手接遞客戶憑證服務(wù)等五項規(guī)范服務(wù)。

南塔街支行會繼續(xù)加強日常服務(wù)，提升工作效率，加大力度對員工業(yè)務(wù)技能及服務(wù)水平培訓(xùn)。

銀行自查報告 篇3

銀行線路自查報告

一、背景介紹

作為一家銀行，為了保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全，我們經(jīng)常需要進行線路自查工作，以發(fā)現(xiàn)問題并及時修復(fù)。本次線路自查工作是為了確保我們的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行正常，并排查是否存在網(wǎng)絡(luò)安全隱患。

二、自查范圍

1. 內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)線路自查：對內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)線路進行檢查，包括主干網(wǎng)、分支網(wǎng)等。

2. 對外聯(lián)絡(luò)線路自查：對與外部機構(gòu)進行數(shù)據(jù)交互的聯(lián)絡(luò)線路進行檢查。

3. 客戶網(wǎng)絡(luò)線路自查：對面向客戶提供服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)線路進行檢查，包括網(wǎng)銀、手機銀行等。

4. 數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)線路自查：對數(shù)據(jù)中心內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)線路進行檢查。

三、自查重點問題

1. 線路連接穩(wěn)定性：檢查線路連接狀態(tài)，以確保連接穩(wěn)定，避免斷線或卡頓現(xiàn)象。

2. 帶寬使用情況：檢查帶寬使用情況，以確保足夠的帶寬供應(yīng)，避免因帶寬不足導(dǎo)致的網(wǎng)絡(luò)擁堵。

3. 網(wǎng)絡(luò)安全隱患排查：檢查網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全防護措施，如防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等，排查是否存在安全隱患。

4. 網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量評估：通過對網(wǎng)絡(luò)延遲、丟包率等指標的測試，評估網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決網(wǎng)絡(luò)問題。

5. 線路設(shè)備設(shè)施巡檢：對線路設(shè)備設(shè)施進行巡檢，檢查線路連接是否牢固，設(shè)備是否正常運行。

四、自查步驟及方法

1. 內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)線路自查：

(1) 檢查主干網(wǎng)及分支網(wǎng)的線路連接，排查是否有不穩(wěn)定的情況。

(2) 使用網(wǎng)絡(luò)性能測試工具，測試線路的帶寬使用情況，評估是否需要升級帶寬。

(3) 檢查網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全防護措施，如防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等，確保網(wǎng)絡(luò)安全。

(4) 對主要辦公區(qū)域進行網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量測試，評估網(wǎng)絡(luò)延遲、丟包率等指標。

2. 對外聯(lián)絡(luò)線路自查：

(1) 檢查與外部機構(gòu)進行數(shù)據(jù)交互的聯(lián)絡(luò)線路，確保連接穩(wěn)定。

(2) 檢查安全防護措施，防止外部攻擊威脅。

3. 客戶網(wǎng)絡(luò)線路自查：

(1) 檢查網(wǎng)銀、手機銀行等客戶網(wǎng)絡(luò)線路的連接穩(wěn)定性。

(2) 檢查客戶賬戶安全防護措施，確?？蛻魯?shù)據(jù)安全。

4. 數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)線路自查：

(1) 檢查數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)線路的連接穩(wěn)定性。

(2) 檢查設(shè)備設(shè)施是否運行正常，確保數(shù)據(jù)中心的穩(wěn)定性。

五、自查結(jié)果及處理

根據(jù)自查的結(jié)果，將問題分為緊急、重要和一般三個等級，據(jù)等級確定相應(yīng)的處理優(yōu)先級。緊急問題需立即處理，重要問題需在較短時間內(nèi)解決，一般問題按計劃進行處理。

六、自查總結(jié)與改進措施

通過本次銀行線路自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并及時進行了處理。針對這些問題，我們總結(jié)了以下改進措施：

1. 增加備用線路：為了提高線路連接的穩(wěn)定性，我們計劃增加備用線路，以應(yīng)對突發(fā)狀況。

2. 定期維護設(shè)備：我們將加強設(shè)備的定期維護，確保設(shè)備正常運行，減少故障發(fā)生的可能性。

3. 更新網(wǎng)絡(luò)安全防護設(shè)施：隨著網(wǎng)絡(luò)安全威脅的不斷出現(xiàn)和演變，我們計劃定期更新網(wǎng)絡(luò)安全防護設(shè)施，以提高網(wǎng)絡(luò)的安全性。

七、結(jié)語

通過本次銀行線路自查，我們發(fā)現(xiàn)并解決了一些問題，保證了銀行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行和安全。我們將持續(xù)關(guān)注和改進網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，提供更好的服務(wù)。

以上就是銀行線路自查報告的范文，希望對您有所幫助。

銀行自查報告 篇4

關(guān)于開展銀行卡業(yè)務(wù)檢查情況自查報告 省聯(lián)社漢中辦事處：

為確保我縣農(nóng)村信用社持續(xù)、合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展，根據(jù)陜農(nóng)信聯(lián)社發(fā)[20xx]236號文件要求，我聯(lián)社于20xx年7月10日至7月20日，對全縣農(nóng)村信用社銀行卡業(yè)務(wù)管理上、銀行卡業(yè)務(wù)日常操作與防范銀行卡業(yè)務(wù)風險工作進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位

接到省聯(lián)社對全省農(nóng)村合作金融機構(gòu)銀行卡業(yè)務(wù)大檢查的通知后，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專題會議，研究布置自查工作方案，要求立足暴露問題開展自查，邊查邊整改，起到“以查促防”的作用，能促進各項制度和業(yè)務(wù)工作的順利開展，為我社可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎(chǔ)。為此，聯(lián)社研究決定，成立了寧強縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社銀行卡業(yè)務(wù)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由聯(lián)社主任谷天春同志擔任，副組長由副主任朱天臣、劉洪同志擔任。聯(lián)社業(yè)務(wù)部、信息部、財務(wù)部、保衛(wèi)部經(jīng)理為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在業(yè)務(wù)部，負責對銀行卡業(yè)務(wù)大檢查工作的具體安排。同時要求各營業(yè)網(wǎng)點主任負責本單位的自查工作，并參加銀行卡業(yè)務(wù)的檢查，確保自查工作取得成效。

二、分工明確，責任到人

聯(lián)社銀行卡業(yè)務(wù)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各部室組織開展自查進行了分工，由業(yè)務(wù)部負責對銀行卡業(yè)務(wù)規(guī)章制度落實、執(zhí)行情況、銀行卡跨行差錯處理、風險控制防范情況、業(yè)務(wù)宣傳、業(yè)務(wù)操作、特約商戶管理、家樂卡業(yè)務(wù)方面的自查。財務(wù)會計部負責對卡片管理情況的自查。信息部負責對POS設(shè)備的管理、ATM

業(yè)務(wù)情況的自查。并根據(jù)各部門的自查結(jié)果形成書面報告。

三、自查結(jié)果

一、基本情況

經(jīng)陜西省銀監(jiān)局批準，20xx年11月5日，陜西省農(nóng)村信用社第一個銀行卡品牌“陜西信合富秦卡”在寧強縣農(nóng)村信用社開始正式發(fā)行。通過各種營銷手段和發(fā)卡措施，截止20xx年8月末全縣共發(fā)行富秦卡27421張，安裝ATM機5臺，POS機7臺。

二、銀行卡業(yè)務(wù)開展情況

（一）采取有效措施，加大富秦卡推廣力度

1、實行富秦卡發(fā)卡優(yōu)惠政策，減免客戶用卡手續(xù)費，吸取客戶開卡，提高客戶用卡積極性。富秦卡的推廣全縣統(tǒng)一對客戶開卡、用卡進行優(yōu)惠，具體優(yōu)惠政策如下：免收每張5元的開卡費用和每年10元的年費，以充分發(fā)揮農(nóng)信社營業(yè)網(wǎng)點多，鼓勵客戶使用富秦卡辦理省內(nèi)資金結(jié)算業(yè)務(wù)，讓客戶真正感受到富秦卡的便利和優(yōu)惠政策帶來的好處。

2、相互配合，確保富秦卡業(yè)務(wù)的順利推廣。富秦卡是全省農(nóng)村信用社統(tǒng)一的銀行卡品牌，各社注意維護了富秦卡的整體形象，加強相互之間的配合與協(xié)作，形成全縣業(yè)務(wù)推廣和市場營銷合力。杜絕不受理跨地市、跨聯(lián)社富秦卡業(yè)務(wù)的行為，更不能隨意調(diào)整富秦卡業(yè)務(wù)收費標準，嚴禁損害陜西信合富秦卡品牌形象的行為，要讓持卡人在全省享受到無

障礙、無差別的用卡服務(wù)?？h聯(lián)社進一步明確結(jié)算紀律，加大對拒絕受理富秦卡業(yè)務(wù)的單位和個人的處罰力度；并公開投訴舉報電話，對拒收、拒辦富秦卡業(yè)務(wù)的相關(guān)人員進行責任追究。

3、充分發(fā)揮“10106262”全省統(tǒng)一電話客服系統(tǒng)功能。電話客服系統(tǒng)的開通，可實現(xiàn)自動查詢，人工服務(wù)和咨詢，手機短信，電話傳真服務(wù)和業(yè)務(wù)投訴受理等基本服務(wù)功能。能夠為持卡人解決在跨地區(qū)使用富秦卡遇到的緊急情況，擴大富秦卡服務(wù)外延。

（二）加大富秦卡的宣傳力度，營銷“陜西信合富秦卡”品牌

全縣農(nóng)村信用社富秦卡宣傳工作取得明顯效果，全縣懸掛宣傳橫幅28幅，通過移動公司群發(fā)宣傳短信1萬余條，各營業(yè)網(wǎng)點發(fā)送富秦卡宣傳資料1萬余份，通過柜臺宣傳等多種方式，大力營銷了陜西信合富秦卡這一品牌。例如：燕子砭信用社在鎮(zhèn)政府開展的“學習十七大精神及12.4法制宣傳日”宣傳現(xiàn)場會上，設(shè)立了富秦卡宣傳點，給廣大農(nóng)民現(xiàn)場講解富秦卡業(yè)務(wù)知識，并散發(fā)富秦卡宣傳手冊600余份；代家壩信用社在集市街道醒目位置張貼富秦卡宣傳標語40余條；在縣人行組織的金融機構(gòu)“12.4法制宣傳”活動中，聯(lián)社工作人員結(jié)合信用社自身業(yè)務(wù)向廣大群眾散發(fā)傳單、手冊，宣傳講解金融法規(guī)、政策，并向廣大群眾耐心講解“富秦卡”的功能和特點，增強了廣大群眾對陜西信合富秦卡的了解。今年要繼續(xù)加大富秦卡宣傳工作,需要各社廣泛開展

戶外宣傳、街頭宣傳、柜臺宣傳等多種手段，自主開展各種宣傳活動。聯(lián)社也將通過廣播、電視等新聞媒體進行富秦卡業(yè)務(wù)的宣傳，并制作戶外大型廣告一幅，進一步營銷“陜西信合富秦卡”品牌。

（三）加快自助設(shè)備投放建設(shè)

在全縣農(nóng)村信用社安裝ATM機5臺，彌補柜面營業(yè)終了客戶無法取款的弊端，全天向持卡人提供金融服務(wù)，減少持卡人跨行自助取款手續(xù)費支出，提高富秦卡服務(wù)滿意度，為持卡人提供更加優(yōu)質(zhì)周到的用卡服務(wù)，在豐富銀行卡業(yè)務(wù)服務(wù)功能的同時，進一步提升“陜西信合”服務(wù)形象。

三、強化銀行卡業(yè)務(wù)管理，有效防范業(yè)務(wù)風險

為了保障富秦卡業(yè)務(wù)的長足發(fā)展，必須著眼富秦卡業(yè)務(wù)管理的實際需要，從推廣措施制度、管理制度建設(shè)、風險防范等方面提高業(yè)務(wù)管理水平，實現(xiàn)富秦卡業(yè)務(wù)推廣和管理協(xié)調(diào)發(fā)展，將陜西信合富秦卡做大做強。

（一）強化內(nèi)部管理，規(guī)范操作流程

隨著銀行卡業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展及銀行卡業(yè)務(wù)種類不斷增加，各信用社充分認識加強銀行卡業(yè)務(wù)管理的重要性，明確銀行卡業(yè)務(wù)管理各個環(huán)節(jié)的工作責任，確保轄內(nèi)銀行卡業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展。聯(lián)社不定期對各信用社銀行卡業(yè)務(wù)的開展情況進行檢查，規(guī)范銀行卡業(yè)務(wù)操作流程，切實發(fā)揮對各信用社銀行卡業(yè)務(wù)的管理和指導(dǎo)作用，加大對違反制度的信用社和個人的處罰，確保全縣銀行卡業(yè)務(wù)健康有序開展。

（二）加強制度學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

各網(wǎng)點按省聯(lián)社漢中辦事處印發(fā)“陜西省農(nóng)村信用社富秦卡柜面操作手冊”和“陜西農(nóng)村信用社銀行卡培訓(xùn)資料”中的《陜西信合富秦卡（借記卡）章程（草案）》、《陜西信合富秦卡（借記卡）業(yè)務(wù)管理辦法（暫行）》、《陜西信合富秦卡（借記卡）業(yè)務(wù)操作規(guī)程（暫行）》、《陜西信合富秦卡（借記卡）會計核算及資金清算辦法（試行）》、《陜西信合富秦卡（借記卡）卡片管理辦法（暫行）》、《陜西信合富秦卡（借記卡）內(nèi)部安全管理制度（暫行）》、《陜西信合富秦卡（借記卡）業(yè)務(wù)風險防范措施（暫行）》、《農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《陜西省農(nóng)村信用社銀行卡業(yè)務(wù)差錯處理管理辦法（暫行）》九個制度及辦法規(guī)范和約束發(fā)卡操作，做到業(yè)務(wù)拓展，制度先行，以嚴密、科學的制度強化富秦卡業(yè)務(wù)管理，保證管理有依據(jù)，操作有規(guī)范，執(zhí)行有標準，風險能控制，實現(xiàn)富秦卡業(yè)務(wù)順利穩(wěn)健開展。

銀行自查報告 篇5

銀行電子銀行自查報告

一、背景

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，電子銀行成為銀行業(yè)發(fā)展的重要領(lǐng)域。而銀行電子銀行的運營安全，關(guān)乎銀行及顧客的財產(chǎn)安全。為確保電子銀行的安全，各銀行應(yīng)當對其電子銀行業(yè)務(wù)進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，以提高電子銀行的安全性和有效性。

二、自查范圍

本次自查范圍涵蓋我行電子銀行全部業(yè)務(wù)，包括但不限于網(wǎng)上銀行、手機銀行、自助終端、POS機、ATM機等。具體內(nèi)容包括支付功能、賬戶管理、貸款、理財、風險評估等方面。

三、自查內(nèi)容

一、網(wǎng)絡(luò)的安全性檢查

1. 網(wǎng)絡(luò)安全方針：我行是否制定了電子銀行安全方針，是否得到了客戶以及業(yè)務(wù)合作伙伴的認證和支持？

2. 數(shù)據(jù)中心和網(wǎng)絡(luò)的安全性：我行的數(shù)據(jù)中心是否合法合規(guī)，網(wǎng)絡(luò)是否安全？同時，應(yīng)對內(nèi)外部攻擊的安全機制是否完善， 并且是否按照國家和行業(yè)標準進行定期檢查和維護？

3. 網(wǎng)絡(luò)拓撲和架構(gòu)安全性：我行的網(wǎng)絡(luò)拓撲和架構(gòu)安全性已達到國際水平并推薦最佳實踐。

4. 安全策略的實施：我行是否有完善的安全策略和規(guī)程？是否通過有效的安全技術(shù)保證銀行數(shù)據(jù)的安全和完整性？

二、應(yīng)用安全性檢查

1. 安全模塊的功能性測試：所有銀行應(yīng)用的安全模塊都具有根據(jù)設(shè)計正確執(zhí)行的功能和性能。

2. 應(yīng)用級別的安全性檢查：所有應(yīng)用程序的設(shè)計、開發(fā)、測試階段和最終部署都應(yīng)該滿足行業(yè)標準和最佳實踐，以保證所有信息都能正確處理并保密。

3. 應(yīng)用程序的完整性測試：所有應(yīng)用程序的源代碼和組件都可以被正常的軟件構(gòu)建檢查，并保證所有構(gòu)建過程都具有透明度和可重現(xiàn)性。

三、客戶信息安全性檢查

1. 客戶數(shù)據(jù)分類和安全考慮：所有客戶數(shù)據(jù)都要被分類，同時應(yīng)該在不同的存儲區(qū)域里邊以不同的層次保存。

2. 管理應(yīng)用訪問：可以使用高級的認證控制來管理客戶的訪問以限制他們訪問的某些功能。

3. 會話訪問控制：所有客戶的會話必須要客戶自己正確而有密碼地控制和管理，應(yīng)該加強密碼復(fù)雜度要求并附帶其他的安全性保護。

四、風險評估檢查

1. 安全計劃的開發(fā)和實施：我行是否有完善的安全計劃？如果有，安全計劃是否需要進行定期的檢查和更正。

2. 保障板塊的應(yīng)急：目前銀行體系可能面臨黑客、病毒等網(wǎng)絡(luò)攻擊和宏觀經(jīng)濟的振動，因此我行是否有相應(yīng)的保障板塊，以此來避免電子銀行的服務(wù)中斷？

3. 風險管理中的風險評估方法：之前的風險評估方法是否能夠完全覆蓋目前的風險？

4. 安全性的監(jiān)控：我行的電子銀行應(yīng)該會設(shè)置監(jiān)控器，以能及時地識別未經(jīng)授權(quán)的訪問或是其他異常情況。

五、系統(tǒng)升級與改進檢查

1. 升級和改進的保障：我行更新數(shù)據(jù)，是否有對新的數(shù)據(jù)擁有儲備數(shù)據(jù)進行備份，以此滿足不同的安全和法規(guī)要求。

2. 設(shè)計、開發(fā)和測試的最佳實踐：所有的銀行都應(yīng)該遵循最佳實踐來設(shè)計、開發(fā)和測試所有的軟件系統(tǒng)和應(yīng)用程序。

3. 二次安全檢查：我行在升級或是改進之后要受到二次安全檢查。

四、結(jié)論與建議

我行在本次自查中，發(fā)現(xiàn)存在一定的問題，并明確提出了解決方案。建議我行在后續(xù)的電子銀行的運營和管理過程中，要嚴格按照國內(nèi)外的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定及監(jiān)管機構(gòu)的要求和規(guī)定，提高安全防范意識和能力，在確保電子銀行業(yè)務(wù)順暢開展的同時，始終把客戶的資金安全放在第一位，全力保障客戶的權(quán)益和利益。

銀行自查報告 篇6

銀行線路自查報告

一、概述

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展，銀行作為金融體系中不可或缺的組成部分，在保障金融安全、促進經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。然而，隨之而來的也是銀行面臨的越來越多的挑戰(zhàn)，其中之一就是銀行線路的安全與穩(wěn)定。為了確保銀行線路的質(zhì)量和可靠性，提升金融服務(wù)水平，本報告對銀行線路進行自查，并提出相應(yīng)的改進建議。

二、線路安全與穩(wěn)定問題

1. 線路安全問題：銀行線路是信息傳輸和交互的重要通道，安全問題關(guān)乎用戶個人隱私和資金安全。存在線路被黑客攻擊、信息竊取等問題的風險。

2. 線路穩(wěn)定問題：銀行線路的穩(wěn)定性直接影響到金融服務(wù)的連續(xù)性和高效性。線路不穩(wěn)定可能導(dǎo)致交易中斷、延誤和數(shù)據(jù)丟失等問題，影響客戶體驗和信任度。

三、自查內(nèi)容及結(jié)果

1. 線路安全自查

（1）加密措施自查：對線路的加密措施進行檢查，確保傳輸過程中的數(shù)據(jù)不被竊取或篡改。

（2）網(wǎng)絡(luò)防護自查：對線路中的防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備進行檢查驗證，預(yù)防黑客入侵和網(wǎng)絡(luò)攻擊。

（3）風險評估自查：對線路中可能存在的風險進行評估，制定相應(yīng)的風險防范措施，以提高線路的安全性。

自查結(jié)果：自查結(jié)果顯示，銀行線路的加密措施較為完善，網(wǎng)絡(luò)防護設(shè)備齊全，但仍存在個別終端設(shè)備的安全問題，需要重點加強。

2. 線路穩(wěn)定自查

（1）硬件設(shè)施自查：對線路的交換機、路由器等硬件設(shè)施進行檢查，確保設(shè)備的正常運行和充足的帶寬。

（2）拓撲結(jié)構(gòu)自查：檢查線路的拓撲結(jié)構(gòu)，確保線路路徑合理、冗余度適中，以提高線路的穩(wěn)定性。

（3）容災(zāi)備份自查：檢查線路的容災(zāi)備份系統(tǒng)，確保在主線路中斷時，備用線路能夠順利切換，保障金融服務(wù)的連續(xù)性。

自查結(jié)果：自查結(jié)果顯示，銀行線路的硬件設(shè)施正常運行，拓撲結(jié)構(gòu)合理，但容災(zāi)備份系統(tǒng)存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，需要進一步完善。

四、改進建議

1. 加強終端設(shè)備安全：建議對所有終端設(shè)備進行安全更新和漏洞修復(fù)，加強終端設(shè)備的安全性，防止黑客攻擊。

2. 完善容災(zāi)備份系統(tǒng)：建議對備份系統(tǒng)進行定期測試和演練，確保備份線路可靠，以應(yīng)對主線路突發(fā)狀況。

3. 強化員工安全意識培訓(xùn)：加強員工的信息安全意識培養(yǎng)，防止內(nèi)部人員的過失或疏忽導(dǎo)致的安全事故發(fā)生。

4. 提升網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控能力：建議加強對線路的實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)線路異常，保障金融服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

五、總結(jié)

通過本次自查，我們對銀行線路的安全和穩(wěn)定問題有了更清晰的了解，并提出了一些改進建議，以提高銀行線路的質(zhì)量和可靠性。保障金融服務(wù)的連續(xù)性和安全性是銀行的首要任務(wù)，我們將密切關(guān)注并及時改進線路的安全防護措施，努力提升客戶體驗和信任度。

銀行自查報告 篇7

銀行電子銀行自查報告

一、背景介紹

近年來，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和銀行業(yè)務(wù)的不斷擴展，電子銀行成為銀行業(yè)務(wù)的重要組成部分。電子銀行不僅提供了方便快捷的服務(wù)，還為銀行和客戶帶來了更多的機遇和挑戰(zhàn)。為了確保電子銀行的安全性和穩(wěn)定性，我行決定對電子銀行進行自查，全面評估現(xiàn)有的電子銀行系統(tǒng)和流程。本報告旨在總結(jié)自查結(jié)果，提出改進建議，確保我行電子銀行業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

二、自查內(nèi)容和方法

1. 自查內(nèi)容

(1) 安全保護措施：包括系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、用戶身份驗證、脆弱性管理等。

(2) 業(yè)務(wù)流程監(jiān)測：包括業(yè)務(wù)流程的順暢與否、處理效率、操作員意識等。

(3) 客戶投訴處理機制：包括客戶投訴渠道、處理反饋及時性等。

(4) 風險控制措施：包括內(nèi)部控制、風險評估、異常交易監(jiān)測等。

2. 自查方法

(1) 文件查閱：查看相關(guān)政策、制度、流程文件，確保符合規(guī)定要求。

(2) 現(xiàn)場檢查：對電子銀行操作場所進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄。

(3) 數(shù)據(jù)分析：通過對電子銀行數(shù)據(jù)的分析，評估業(yè)務(wù)流程以及效率。

三、自查結(jié)果總結(jié)

經(jīng)過一段時間的自查工作，我們發(fā)現(xiàn)了以下問題：

1. 安全措施不夠完善：雖然我們已經(jīng)采取了一些安全措施，但仍有一些漏洞存在，需要進一步加強系統(tǒng)安全和網(wǎng)絡(luò)安全的防護。

2. 業(yè)務(wù)流程存在延誤：由于一些流程設(shè)計不合理或操作員意識不夠到位，導(dǎo)致了業(yè)務(wù)處理時間延長，客戶體驗不佳。

3. 客戶投訴處理不及時：盡管我們有客戶投訴渠道，但在問題處理的過程中存在一定的滯后，客戶對問題的解決不夠滿意。

4. 風險控制措施有待提升：目前的風險控制措施主要集中在交易的監(jiān)測和異常交易的阻止上，對于內(nèi)部控制還存在一些不足。

四、改進建議

基于自查結(jié)果，我們提出以下改進建議：

1. 完善安全保護措施：加強電子銀行系統(tǒng)的安全性，建立安全評估機制，及時修復(fù)漏洞并升級相關(guān)安全措施，確?？蛻粜畔⒌陌踩?。

2. 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程：通過流程再設(shè)計和培訓(xùn)，提高操作員意識和業(yè)務(wù)處理效率，縮短客戶等待時間，提升客戶體驗。

3. 加強客戶投訴處理：優(yōu)化客戶投訴處理流程，強化問題的核查和解決，提高反饋及時性，并確?？蛻魧栴}的滿意度。

4. 健全風險控制措施：加強內(nèi)部控制，建立完善的風險評估機制，加強對異常交易的監(jiān)測和處置，防范潛在風險的發(fā)生。

五、總結(jié)

電子銀行作為一項重要的銀行業(yè)務(wù)，在為客戶提供便利的同時，也需要面對諸多挑戰(zhàn)。通過本次自查，我們對我行的電子銀行系統(tǒng)和流程進行了全面評估，發(fā)現(xiàn)了一些問題并提出了改進建議。下一步，我們將根據(jù)改進建議，進一步完善電子銀行的安全性、流程效率和客戶滿意度，不斷提升我行電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展水平。

銀行自查報告 篇8

銀行電子銀行自查報告

一、背景介紹

隨著信息化技術(shù)的快速發(fā)展，電子銀行服務(wù)逐漸成為銀行業(yè)務(wù)的重要組成部分。電子銀行服務(wù)的便利性和高效性，吸引了越來越多的客戶使用。同時，電子銀行服務(wù)也存在一些安全隱患和操作風險，需要銀行及時加強自我監(jiān)管和自查，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶安全。

為進一步加強銀行電子銀行服務(wù)的自我監(jiān)管和識別風險，我們銀行組織了一次電子銀行自查活動。通過這次自查，我們銀行進一步明確了電子服務(wù)存在的問題和風險，并及時采取措施進行糾正和改進。本文將對這次自查活動的背景、目的、發(fā)現(xiàn)的問題和采取的措施進行詳細介紹。

二、自查目的

本次電子銀行自查的目的是：

1、全面了解本行電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，評估服務(wù)水平和客戶滿意度。

2、及時發(fā)現(xiàn)電子銀行服務(wù)存在的問題和風險，并采取措施加以改進和糾正。

3、切實加強對電子銀行服務(wù)的安全管理和風險控制。

4、提高銀行員工對電子銀行業(yè)務(wù)的理解和認識，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學習，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、自查內(nèi)容

本次電子銀行自查涵蓋以下內(nèi)容：

1、電子銀行業(yè)務(wù)規(guī)范性和合規(guī)性的自查；

2、系統(tǒng)和設(shè)備安全管理自查；

3、客戶信息保護自查；

4、交易風險和業(yè)務(wù)操作風險的自查。

四、自查結(jié)果

通過自查，我們銀行發(fā)現(xiàn)了以下問題和風險：

1、規(guī)范性問題。部分電子銀行業(yè)務(wù)操作流程不夠規(guī)范，存在操作違規(guī)和操作失誤的風險。

2、安全管理問題。部分員工安全意識不夠高，對客戶信息保護的理解和執(zhí)行不夠到位；系統(tǒng)和設(shè)備管理并不完善，存在安全風險。

3、客戶信息保護問題。部分員工存在泄露客戶信息的風險，客戶信息管理和保護工作需要進一步加強。

4、操作風險問題。部分員工缺乏操作經(jīng)驗和技能，操作不熟練，容易導(dǎo)致業(yè)務(wù)風險。

五、采取的措施

為了糾正自查發(fā)現(xiàn)的問題，進一步加強對電子銀行業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)管，我們銀行采取了以下措施：

1、規(guī)范電子銀行業(yè)務(wù)操作流程，明確操作規(guī)范和操作標準。

2、加強員工安全意識培訓(xùn)和管理，對安全管理和客戶信息保護工作進行強化。

3、完善系統(tǒng)和設(shè)備管理，做好安全防范工作。

4、加強員工操作技能和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量和操作熟練度。

六、結(jié)論

通過這次自查活動，我們銀行發(fā)現(xiàn)了電子銀行業(yè)務(wù)存在的問題和風險，并采取了針對性措施進行了糾正和改進。我們意識到，電子銀行服務(wù)作為銀行業(yè)務(wù)的重要組成部分，需要我們加強安全管理和風險控制，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。我們將繼續(xù)加強對電子銀行服務(wù)的管理和監(jiān)管，確保服務(wù)的安全穩(wěn)定和順暢運行。