部門(mén)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

部門(mén)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告匯編。

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部門(mén)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告(篇1)

總之，在組織培訓(xùn)與參加培訓(xùn)中我們感言收獲頗多。我們將把在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用于工作，更會(huì)以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，為公司的發(fā)展不懈努力，做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

本年度培訓(xùn)與計(jì)劃進(jìn)度相比，因?yàn)闃I(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作的影響?？傮w進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度有一定的差距。我分公司在以后工作處要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行力。

我局今年由于新業(yè)務(wù)，新政策較多：春蕾行動(dòng)、存贈(zèng)優(yōu)惠、百寶盒、話(huà)務(wù)量簽約，我的e家等業(yè)務(wù)更新很快，培訓(xùn)為不影響公司的正常經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)，把所有的培訓(xùn)都安排在晚上及周六和周日進(jìn)行，培訓(xùn)主講人員加班加點(diǎn)堅(jiān)持進(jìn)行，各社區(qū)經(jīng)理特別是農(nóng)客經(jīng)理因家里縣城較遠(yuǎn)，克服困難積極參加培訓(xùn)，工作量較大。

培訓(xùn)工作結(jié)合公司實(shí)際，采用了一些新的培訓(xùn)方法，如分組討論、互動(dòng)分享培訓(xùn)心得過(guò)程中，在培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)以下問(wèn)題：

我校于xxxx年x月中標(biāo)xx市教育局xx市企業(yè)職工培訓(xùn)招標(biāo)項(xiàng)目，其中x類(lèi)xxx培訓(xùn)200名，x類(lèi)xxx培訓(xùn)400名、xxx培訓(xùn)1000名，共1600名。

(1)課堂學(xué)習(xí)氣氛不夠活躍，有些學(xué)員回答問(wèn)題和分組討論發(fā)言時(shí)緊張不知說(shuō)什么。

2.2內(nèi)部培訓(xùn)師是指在公司內(nèi)部選拔，經(jīng)人力資源部考核其資歷、教案編寫(xiě)水平、講課技巧等并承擔(dān)公司部分培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)與授課的人員。

(2)理論學(xué)習(xí)與實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程所做的結(jié)合不好，如培訓(xùn)師花2個(gè)課時(shí)詳細(xì)說(shuō)明如何促銷(xiāo)搞活動(dòng)的相關(guān)知識(shí)，但是實(shí)際在村子中組織在農(nóng)家樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)中，農(nóng)客經(jīng)理好多因素沒(méi)有顧及到，首先計(jì)劃營(yíng)銷(xiāo)的當(dāng)天下小雨，活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)場(chǎng)所也沒(méi)有提前布置好等等問(wèn)題，因此本次培訓(xùn)后，應(yīng)注重培訓(xùn)理念和方法在實(shí)際工作中的具體應(yīng)用。

(3)有個(gè)別員工對(duì)培訓(xùn)工作不重視，不參加培訓(xùn)、遲到早退的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

通一系列培訓(xùn)，全面提升了一線(xiàn)人員營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)技能，加強(qiáng)了用戶(hù)服務(wù)的理念，加強(qiáng)了企業(yè)文化，主要表現(xiàn)有：

在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個(gè)班次，主要清潔工作放在夜班進(jìn)行。在實(shí)施“無(wú)人清潔”的同時(shí)為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率。現(xiàn)有人員配置 7F-16F 一名保潔員基本能夠達(dá)到將隨時(shí)產(chǎn)生的衛(wèi)生問(wèn)題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期 11F16F 經(jīng)常存在1小時(shí)保潔員無(wú)法進(jìn)入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。

(1)、通過(guò)營(yíng)業(yè)人員營(yíng)業(yè)廳服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)，營(yíng)業(yè)人員的精神面貌有很大的提高，以前有個(gè)別人員沒(méi)有化淡妝，通過(guò)服務(wù)禮念的培訓(xùn)，使?fàn)I業(yè)員認(rèn)識(shí)到如果沒(méi)有化妝就是對(duì)客戶(hù)的不尊重，同時(shí)通過(guò)營(yíng)業(yè)服務(wù)禮儀培訓(xùn)，營(yíng)業(yè)人員在站姿、坐姿、接用戶(hù)票據(jù)等小思節(jié)上注意問(wèn)題。

另外在營(yíng)業(yè)廳接待用戶(hù)投訴處理方法上，通過(guò)培訓(xùn)也有很大改觀(guān)，采用用戶(hù)投訴處理七步法，把大部分用戶(hù)的對(duì)電信服務(wù)及其它資費(fèi)的不理解消滅在萌芽狀態(tài)。

(2)、社區(qū)經(jīng)理(含農(nóng)客經(jīng)理)通過(guò)”農(nóng)客經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)技巧“的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，首先明確了自己的職責(zé)，做為一個(gè)社區(qū)經(jīng)理除了正常維護(hù)工作外，在營(yíng)銷(xiāo)上還應(yīng)干什么?如信息收集、客戶(hù)拜訪(fǎng)、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)三部曲、投訴處理技巧、促銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)等方面有了初步的認(rèn)識(shí)。

(3)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)型組的企業(yè)文化理念。

為了全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平及了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，四公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中，抽出時(shí)間來(lái)到我們施工第一線(xiàn)，不畏辛苦的為我們xx項(xiàng)目全體人員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及工程、質(zhì)檢、材料、設(shè)備、財(cái)務(wù)、勞資、辦公室等幾個(gè)方面，全面系統(tǒng)的講解了各部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位責(zé)任和相關(guān)部門(mén)的工作流程等。幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對(duì)各部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí)，工作流程得到了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，從中也學(xué)習(xí)到很多平時(shí)很難學(xué)習(xí)到知識(shí)。

部門(mén)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告(篇2)

　時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個(gè)月了。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷。在此期間，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作中給了我很大的幫助，在生活中給了我很大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸懷，感受到了大發(fā)人不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么看彩虹的英氣。在對(duì)**在肅然起敬的同時(shí)，我也有機(jī)會(huì)成為我**驕傲的一部分。 三個(gè)月來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自己的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步。現(xiàn)將我的工作匯報(bào)如下。

通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作的積累，使我對(duì)大發(fā)有了一定的了解。

在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠(chǎng)畫(huà)冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。不太了解其他方面，尤其是化纖行業(yè)。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的親身經(jīng)歷，我對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定的了解。杜總通俗地把公司的理念解釋為五個(gè)發(fā)，的確很合適，本人對(duì)此十分認(rèn)同。企業(yè)發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本，尊重人才的思想在實(shí)際工作中得到貫徹，這是大發(fā)展壯大的重要原因。實(shí)現(xiàn)十一年跨越式發(fā)展確實(shí)不容易，爭(zhēng)做世界第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在**在滌綸短纖維行業(yè)中發(fā)揮著重要作用，未來(lái)將更加輝煌。

遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己的素養(yǎng)不斷提高。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展，最終成功的保證。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認(rèn)真

完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。

四、不足和需改進(jìn)方面。

雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五、幾點(diǎn)建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀(guān)規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠(yuǎn)留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

部門(mén)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告(篇3)

認(rèn)清了公司的組織結(jié)構(gòu)及配置，熟識(shí)了大部分的同事，掌握了公司的大部分產(chǎn)品，了解了自己的工作性質(zhì)及要求，在部門(mén)經(jīng)理付經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)已完全能投入工作中，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將近期的學(xué)習(xí)總結(jié)詳述如下，望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)及指導(dǎo)。

一、 近階段的學(xué)習(xí)收獲

1. 了解公司的發(fā)展歷史以及企業(yè)文化;

公司成立于指示燈等低壓電器行業(yè)的領(lǐng)跑者。 “追求專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)注細(xì)節(jié)”是本公司持之以恒的產(chǎn)品目標(biāo)，從生產(chǎn)車(chē)間的普通員工工作的熟練度以及認(rèn)真態(tài)度中，我可以看到企業(yè)的文化精神。讓我深深的感觸到：簡(jiǎn)單的事情堅(jiān)持做就是不簡(jiǎn)單，平凡的事情認(rèn)真做就是不平凡。我覺(jué)得“堅(jiān)持”和“認(rèn)真”正是我們新員工所需要的工作態(tài)度。

2. 了解公司的組織結(jié)構(gòu)及人員配置;

通過(guò)組織機(jī)構(gòu)圖及公司的聯(lián)系表，了解到公司的組織結(jié)構(gòu)及各部門(mén)的負(fù)責(zé)人及相關(guān)的人員配置結(jié)構(gòu)。

進(jìn)入公司以后，從工作到學(xué)習(xí)，都得到了很多同事的幫助，尤其是我部門(mén)經(jīng)理付經(jīng)理，他總是耐心的給我講解一些我不懂的地方。行政部張經(jīng)理、傅**、后勤部徐**，在工作上都給予我很多支持，幫助我快速投入工作。質(zhì)量科檢驗(yàn)員李**、庫(kù)房主管龔**服，庫(kù)房管理員陳*、生產(chǎn)車(chē)間操作員等在我的近階段學(xué)習(xí)上都給予我很大幫助。從陌生到熟悉的過(guò)程中，我深深的感受到了二工人的熱情和善良，這也是我們新員工應(yīng)該傳承及發(fā)揚(yáng)的精神。

3.學(xué)習(xí)各產(chǎn)品系列知識(shí);

通過(guò)近階段的學(xué)習(xí)我已經(jīng)初步掌握了產(chǎn)品的類(lèi)別、結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、規(guī)格型號(hào)、技術(shù)參數(shù)以及部分原材料;

4.進(jìn)入車(chē)間內(nèi)實(shí)習(xí)，提高了實(shí)際動(dòng)手能力

通過(guò)進(jìn)入車(chē)間內(nèi)實(shí)習(xí)主要掌握了各車(chē)間的基本工作、產(chǎn)品主要生產(chǎn)流程、作業(yè)人員配置及生產(chǎn)檢測(cè)設(shè)備配置。

嘉定工廠(chǎng)內(nèi)配置有四個(gè)生產(chǎn)車(chē)間，綜合車(chē)間主要生產(chǎn)按鈕lag)系列、指示燈ad微動(dòng)開(kāi)關(guān)系列、警示燈系列、蜂鳴器系列;一樓二車(chē)間主要生產(chǎn)電流互感器，二樓兩個(gè)車(chē)間主要生產(chǎn)控制繼電器zy/dy系列及控制箱系列;

產(chǎn)品的實(shí)際組裝現(xiàn)已實(shí)際操作的有：laf、g按紐、指示燈、警示燈的部分組裝及焊接、微動(dòng)開(kāi)關(guān)的部分組裝。

了解了庫(kù)房的配置使用狀況以及物資的分類(lèi)及存放。

5.解公司的管理流程

通過(guò)與各別部門(mén)經(jīng)理的溝通了解各部門(mén)的管理流程(生產(chǎn)、檢驗(yàn)及庫(kù)房管理流程)。

ccc等體系運(yùn)行的學(xué)習(xí)

通過(guò)參閱公司的質(zhì)量手冊(cè)及程序文件，以及ccc文件了解公司質(zhì)量體系的運(yùn)行狀況。并了解了ccc中國(guó)國(guó)家強(qiáng)制產(chǎn)品認(rèn)證及iso14000環(huán)境體系的認(rèn)證流程。

二、本公司的優(yōu)勢(shì)總結(jié)

1.公司的管理制度較完善，管理成熟，穩(wěn)定模式化，管理流程處于良性循環(huán)，無(wú)嚴(yán)重影響公司發(fā)展的因素;

2.人力資源充足，崗位配置合理，各部門(mén)分工較明確，工作中積極配合，部門(mén)負(fù)責(zé)人各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，員工愛(ài)崗敬業(yè)，工作態(tài)度積極，各項(xiàng)工作順利完成，保證了公司的穩(wěn)定性及可持續(xù)發(fā)展性;

3.公司資金力量雄厚，財(cái)務(wù)管理完善，保證了公司的發(fā)展能力及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力;

4.擁有數(shù)位高級(jí)工程師組成的技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍，技術(shù)力量雄厚，研發(fā)能力強(qiáng)，保證了產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢(shì)及技術(shù)持續(xù)改進(jìn)的能力，產(chǎn)品具有可持續(xù)發(fā)展性;

5.產(chǎn)品軟件及硬件設(shè)計(jì)成熟，質(zhì)量穩(wěn)定，具有成熟的.生產(chǎn)流程和加工工藝，產(chǎn)品性能穩(wěn)定，保證了產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率及競(jìng)爭(zhēng)力;

配件庫(kù)、實(shí)驗(yàn)室、移印室等生產(chǎn)場(chǎng)所;

質(zhì)量及性能;

8.材料及配件具有長(zhǎng)期合作的合格供方，具有多條成熟的物資供應(yīng)渠道，產(chǎn)品生產(chǎn)所需原材料及配件通用率高;公司用于生產(chǎn)的物資存量基準(zhǔn)大，建立了基準(zhǔn)庫(kù)存，可解決進(jìn)貨異常等狀況的發(fā)生;具備持續(xù)生產(chǎn)能力，可保證按時(shí)供貨及市場(chǎng)需求;

過(guò)程檢驗(yàn)及成品檢驗(yàn)控制環(huán)節(jié)較完善，可有效保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性;

原材料編號(hào)系統(tǒng)、成品編號(hào)系統(tǒng)、標(biāo)識(shí)卡、流程單、及檢測(cè)單)完善，保證了產(chǎn)品的可追溯性;

貯存、運(yùn)輸過(guò)程中的損壞和變質(zhì)。保證產(chǎn)品的交付質(zhì)量;

12.公司通過(guò)了iso 9001：XX國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證， ce認(rèn)證，ccc強(qiáng)制認(rèn)證等，產(chǎn)品擁有專(zhuān)利證書(shū)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，公司及產(chǎn)品資質(zhì)健全，可保證市場(chǎng)的認(rèn)可度及產(chǎn)品的品牌化發(fā)展。

部門(mén)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告(篇4)

通過(guò)此次外出組織學(xué)習(xí)，我們看到了我們公司與xx公司的差距之大，同時(shí)通過(guò)我們的細(xì)心觀(guān)察及與xx公司的員工和領(lǐng)導(dǎo)的交流，我們學(xué)習(xí)到很多經(jīng)驗(yàn)。xx公司值得我們學(xué)習(xí)的地方很多，很多。具體如下：

1、現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律非常好，我們一行人是在下午上班五分鐘后進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間的，一進(jìn)車(chē)間就被那種生產(chǎn)氣氛感染，沒(méi)有人聊天，沒(méi)有人玩手機(jī)，大家都是埋著頭拼命的做事。當(dāng)我們?cè)谲?chē)間走動(dòng)的時(shí)候沒(méi)有一個(gè)員工停下手里的工作抬起頭看我們。

2、車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量良好，總共一百多車(chē)位的車(chē)間，小組沒(méi)有配備中查，車(chē)間也沒(méi)有qc、只有到尾部有兩名查貨員，雖然管理質(zhì)量的人這么少，但車(chē)間質(zhì)量非常好，他們是怎么做的呢?首先是開(kāi)款時(shí)，組長(zhǎng)必須教會(huì)每個(gè)員工所做工序，并詳細(xì)告訴員工要求標(biāo)準(zhǔn)，第二是組長(zhǎng)每天的巡查，第三是倡導(dǎo)每個(gè)員工都是質(zhì)檢員的思想，即每個(gè)員工在生產(chǎn)時(shí)都有責(zé)任檢查上道工序的質(zhì)量。

3、員工工作積極性高，由于該公司已經(jīng)和“每個(gè)人”公司合作很長(zhǎng)時(shí)間，對(duì)各工序的產(chǎn)能能做到很好的評(píng)估，所以在開(kāi)款時(shí)工價(jià)已經(jīng)全部出臺(tái)，這樣每個(gè)員工都能算出自己每天的工資，這大大的提高了工作積極性。

部門(mén)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告(篇5)

摘要：如何適應(yīng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)變化的需求，培訓(xùn)適合本單位的技術(shù)人才，是事業(yè)單位技術(shù)機(jī)構(gòu)生存和提升的重要保障。本文從人員能力結(jié)構(gòu)分析，闡述技術(shù)人才培訓(xùn)的方法。

事業(yè)單位技術(shù)機(jī)構(gòu)人員隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的日益發(fā)展，將逐漸形成一種以人的能力為核心的培訓(xùn)模式。技術(shù)是信息化社會(huì)的最佳手段，怎樣培養(yǎng)自身需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，是事業(yè)單位培訓(xùn)部門(mén)需要解決的首要問(wèn)題。

一、人員能力結(jié)構(gòu)

通常上的能力指的是人們已經(jīng)表現(xiàn)出來(lái)的實(shí)際能力以及達(dá)到的某種熟練程度，更深層次上的能力指的是潛在的能力，即個(gè)體具有的但還沒(méi)有表現(xiàn)出來(lái)。能力是一個(gè)十分抽象的概念，包括個(gè)體能力和集體能力，我們今天研究的事業(yè)技術(shù)人員主要是對(duì)其個(gè)體能力進(jìn)行研究。

事業(yè)培訓(xùn)部門(mén)就要對(duì)事業(yè)技術(shù)人員的能力進(jìn)行分層次的培養(yǎng)，對(duì)不同層次能力的事業(yè)人員采用不同的方法進(jìn)行培訓(xùn)。而事業(yè)技術(shù)人員的三個(gè)層次的能力是一個(gè)有機(jī)的整體，它們之間存在的非線(xiàn)性函數(shù)關(guān)系可以表示成：.其中C表示綜合能力；B表示基礎(chǔ)能力層；M表示中間技能層；S表示專(zhuān)用能力層。公式含義表述為：事業(yè)技術(shù)人員的個(gè)體綜合能力的獲得過(guò)程是按照層次形式進(jìn)行的。每一層和其他層次之間存在著一定的關(guān)系，上一層必須以下一層為基礎(chǔ)。在我們獲得下一層的能力之后，才會(huì)慢慢地掌握上層能力，且對(duì)下一層能力進(jìn)行升華。能力層次可以用金字塔的形式來(lái)表示，越是金字塔底部的能力，其穩(wěn)定性越好，也是整個(gè)能力系統(tǒng)的基礎(chǔ)，決定著上一層能力的發(fā)展。而越是金字塔上面的能力，其外顯性越強(qiáng)，與實(shí)際工作的相關(guān)性有關(guān)。從整體的關(guān)系來(lái)講，各層之間的能力也發(fā)生著相互作用，下一層的能力是對(duì)上一層能力有決定、影響的作用，例如，品質(zhì)、個(gè)性、認(rèn)知能力就決定著中間技能層的形成和發(fā)展；而中間技能層的強(qiáng)弱又影響著工具性知識(shí)技能層最后達(dá)到的程度。上層能力對(duì)下層能力也會(huì)產(chǎn)生反作用，即上層能力發(fā)展到一定的程度后會(huì)使下層能力緩慢地遷移和發(fā)展，從而影響和改變著個(gè)人的綜合能力。

通過(guò)對(duì)該結(jié)構(gòu)公式的深入理解，綜合分析在培訓(xùn)過(guò)程中最為重要的影響因素，便于培訓(xùn)人員自身能力的提升，取得最為高效的培訓(xùn)結(jié)果。

二、技術(shù)人員的能力培訓(xùn)及提升yJS21.com

1.能力的培訓(xùn)和提升原則。第一，學(xué)以致用是能力培訓(xùn)和提升的原則，也是能力培訓(xùn)和提升的首要目的。學(xué)以致用就是把學(xué)到的知識(shí)、技能成功地使用到實(shí)際的操作實(shí)踐中，將培訓(xùn)的內(nèi)容貫穿在技術(shù)人員的實(shí)際中。因此，首先，培訓(xùn)要有明確的目標(biāo)。為了讓技術(shù)人員達(dá)到什么樣的目的，在能力層次上最終達(dá)到何種層次。其次，培訓(xùn)的內(nèi)容具有實(shí)用性。培訓(xùn)要結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平來(lái)進(jìn)行，堅(jiān)持將培訓(xùn)和能力相結(jié)合。最后，要對(duì)培訓(xùn)者的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)、實(shí)際狀況等情況進(jìn)行分析，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有重點(diǎn)的培訓(xùn)，充分做到學(xué)以致用，必要時(shí)進(jìn)行分批培訓(xùn)。第二，科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃體系。針對(duì)培訓(xùn)者的共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題進(jìn)行切合實(shí)際的培訓(xùn)，重點(diǎn)突出學(xué)習(xí)能力、思維習(xí)慣、實(shí)際技能、個(gè)人發(fā)展欲望等指標(biāo)。培訓(xùn)計(jì)劃要求科學(xué)性、完整性，培訓(xùn)過(guò)程是一系列環(huán)節(jié)、步驟、階段的有效機(jī)制體系，否則會(huì)造成人力財(cái)力物力的浪費(fèi)，并且失去了培訓(xùn)的初衷。

2.能力培訓(xùn)和提升的對(duì)策。技術(shù)人才崗位培訓(xùn)是事業(yè)單位崗位管理的重要環(huán)節(jié)，必須要更新培訓(xùn)觀(guān)念，按照單位短期及長(zhǎng)期人才需求，加大管理力度，采取多種培訓(xùn)形式，健全和完善培訓(xùn)機(jī)制，建立技術(shù)人才管理數(shù)據(jù)庫(kù)，確保培訓(xùn)效果。一是集中培訓(xùn)。根據(jù)相應(yīng)單位人才知識(shí)更新的需求，有針對(duì)性開(kāi)展新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法的培訓(xùn)。單位可依據(jù)自身的實(shí)際情況組織集中培訓(xùn)，可在年度培訓(xùn)計(jì)劃中擬定每月或每季度的培訓(xùn)，滿(mǎn)足單位對(duì)技術(shù)人員基層能力的需要。二是自選、自學(xué)。通過(guò)建立健全培訓(xùn)、繼續(xù)教育機(jī)制，根據(jù)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的不同需要，單位采取鼓勵(lì)個(gè)人自選、自學(xué)等方式進(jìn)行個(gè)性化的繼續(xù)教育培訓(xùn)。三是支持、配合技術(shù)部門(mén)依托有關(guān)高校，采取多種方式，加強(qiáng)技術(shù)實(shí)用人才培訓(xùn)。積極探索建立新的技術(shù)人才培養(yǎng)機(jī)制，加大技術(shù)人才在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育力度，提高其業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，改善現(xiàn)有隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，找到適合單位的最佳人員能力結(jié)構(gòu)。四是結(jié)合工作實(shí)踐培訓(xùn)。對(duì)重要和特殊崗位上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，采取業(yè)務(wù)進(jìn)修、特殊培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、實(shí)踐鍛煉、技術(shù)考察等多種方式進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)。五是參加高級(jí)研修班。結(jié)合本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域重大發(fā)展戰(zhàn)略、重點(diǎn)工程項(xiàng)目和重點(diǎn)攻關(guān)課題，參加中高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才多種形式高級(jí)研修班。

部門(mén)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告(篇6)

今天上了一整天的培訓(xùn)課，并沒(méi)有想象中的枯燥，而且收獲很大。

首先是唐總給我們上課，作為專(zhuān)業(yè)的管理類(lèi)培訓(xùn)講師，能夠給我們這些小員工培訓(xùn)，實(shí) 在很榮幸。培訓(xùn)課一開(kāi)始，唐總就強(qiáng)調(diào)了同事之間問(wèn)候的方式及其重要性，并做了簡(jiǎn)單的訓(xùn) 練，活躍了氣氛。今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。首先，唐總先介紹了企業(yè)里通常存在的三 種人。 第一種： 滿(mǎn)腹牢騷型， 這種人在公司里整天都只會(huì)抱怨， 嚴(yán)重影響其他同事的情緒; 第 二種： 得過(guò)且過(guò)型， 這種人雖然不會(huì)抱怨， 但是不求晉升， 積極性不高， 沒(méi)有創(chuàng)新; 第三種： 積極進(jìn)取型，這種人是每個(gè)企業(yè)都想擁有的，只要有個(gè)好的平臺(tái)就能發(fā)揮自己的特點(diǎn)，受到 領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。當(dāng)然，想成為一名優(yōu)秀的員工，至少要有積極進(jìn)取的心態(tài)。說(shuō)到心態(tài)，唐總提到了企業(yè)員工的四種類(lèi)型：廢品，半成品，精品，毒品。廢品和精品 很好理解，精品是有好的心態(tài)和工作能力，廢品則相反。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力 不強(qiáng)，這種類(lèi)型的員工是可以培養(yǎng)成精品的：毒品則剛好相反，指工作能力很強(qiáng)但是心態(tài)不 好，這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的，通常容易讓其他同事心里不平衡，針對(duì)這種情況， 我們只能對(duì)其進(jìn)行改造，朝精品的方向發(fā)展。

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培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)匯編

為了確保文檔的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，我們需要符合各行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。為了尋求良好的寫(xiě)作思路，我們可以學(xué)習(xí)模仿范文的寫(xiě)作方式和結(jié)構(gòu)，這將提高我們的寫(xiě)作水平。那么，什么樣的范文是值得搜索的呢？為了滿(mǎn)足您的實(shí)際需求，我們編輯了一篇名為“培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)”的文章。希望這篇文章能夠幫助您解決困難。感謝您的閱讀！

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇1)

培訓(xùn)課程總結(jié)報(bào)告

一、引言

培訓(xùn)課程是提高員工職業(yè)技能和提升工作能力的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)培訓(xùn)可以使員工更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作崗位的要求。本次培訓(xùn)課程于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我司會(huì)議室順利進(jìn)行，課程主題為XX。通過(guò)本次培訓(xùn)，我認(rèn)為自己受益匪淺，下面就本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

本次培訓(xùn)課程主要分為以下幾個(gè)方面：

1. XX知識(shí)介紹

在課程的開(kāi)篇，我們首先對(duì)XX相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了全面的介紹。通過(guò)了解XX的定義、特點(diǎn)和應(yīng)用范圍，使我對(duì)XX有了更深入的了解。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了XX的操作步驟和技巧，通過(guò)實(shí)操演練，我對(duì)XX的應(yīng)用能力有了很大提升。

2. XX案例分析

為了更好地將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，我們進(jìn)行了一系列的XX案例分析。通過(guò)分析真實(shí)的案例，我們了解了不同場(chǎng)景下的應(yīng)對(duì)方法和解決方案。這使我在以后處理類(lèi)似問(wèn)題時(shí)能夠更有自信地應(yīng)對(duì)，取得更好的效果。

3. XX技能培養(yǎng)

除了理論知識(shí)和案例分析，我們還進(jìn)行了一些實(shí)際技能的培養(yǎng)。例如，我們學(xué)習(xí)了XX技能，通過(guò)專(zhuān)業(yè)老師的指導(dǎo)，我掌握了一些基本的技巧和實(shí)用方法。這些技能在我工作中是非常實(shí)用的，能夠幫助我更好地完成工作任務(wù)。

4. XX溝通能力提升

作為一個(gè)員工，良好的溝通能力是必不可少的。在本次培訓(xùn)中，我們也進(jìn)行了相關(guān)的溝通能力提升培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)不同的溝通技巧和方法，我對(duì)于如何更好地與同事和上級(jí)進(jìn)行溝通有了更深入的理解，能夠更有效地傳遞信息和理解他人需求。

三、培訓(xùn)成果

通過(guò)本次培訓(xùn)，我收獲了以下幾個(gè)方面的成果：

1. XX知識(shí)的提升

通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)XX知識(shí)的掌握程度明顯提升。我能夠熟練地運(yùn)用XX的操作步驟和技巧，并且對(duì)于XX的應(yīng)用范圍和特點(diǎn)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。

2. 案例分析能力的提高

在進(jìn)行XX案例分析的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了分析問(wèn)題的方法和思路，能夠從多個(gè)角度思考問(wèn)題，并且提出合理的解決方案。這對(duì)于我的工作中遇到的各種問(wèn)題都是非常有幫助的。

3. 技能的提升

通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我掌握了一些實(shí)際工作中常用的技能，例如XX。這些技能在我的工作中非常實(shí)用，能夠提高工作效率和質(zhì)量。

4. 溝通能力的提升

在溝通能力提升培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了不同的溝通技巧和方法，并且通過(guò)實(shí)操演練進(jìn)一步提升了自己的溝通能力。我相信在以后的工作中，這些技巧和方法會(huì)幫助我更好地與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)進(jìn)行溝通。

四、總結(jié)與展望

通過(guò)本次培訓(xùn)課程，我受益匪淺。我對(duì)XX知識(shí)有了更深入的了解和掌握，同時(shí)也提升了案例分析能力、實(shí)際技能和溝通能力。我相信這些成果將在我以后的工作中發(fā)揮重要作用，提高我的工作效率和績(jī)效。

然而，培訓(xùn)只是一個(gè)開(kāi)始。為了保持學(xué)習(xí)的勢(shì)頭，我將繼續(xù)通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)鞏固和提升自己的知識(shí)和能力。我會(huì)將所學(xué)所得應(yīng)用到實(shí)際工作中，并且與團(tuán)隊(duì)成員共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，我要感謝公司對(duì)培訓(xùn)的支持和安排，感謝培訓(xùn)老師的辛勤付出。希望未來(lái)能有更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我繼續(xù)提升自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇2)

在參加培訓(xùn)之前，王經(jīng)理就對(duì)會(huì)議經(jīng)營(yíng)提出了新的要求，對(duì)會(huì)議的模式提出了可行性的改進(jìn)方案，也給我們組訓(xùn)充分的時(shí)間去了解市場(chǎng)、把握市場(chǎng)。在會(huì)議的經(jīng)營(yíng)上，我們目前的種類(lèi)還有些單一，主要就是早會(huì)、產(chǎn)說(shuō)會(huì)和創(chuàng)說(shuō)會(huì)，形式也比較陳舊，已經(jīng)不能吸引和打動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)員的感官。如果會(huì)議能像中央電視臺(tái)的節(jié)目一樣多變，參與性強(qiáng)，而且有意義的話(huà)，也許能更好的達(dá)成目標(biāo)。

每個(gè)組訓(xùn)，都是會(huì)議的策劃者和主持人，每場(chǎng)早會(huì)都是一期節(jié)目。我們的早會(huì)可以有不同的風(fēng)格，但是每位主持人都可以做出自己的品牌。每次早會(huì)有一個(gè)主打環(huán)節(jié)，也許就能打動(dòng)別人。

愛(ài)心激勵(lì)會(huì)一定要開(kāi)，在月底結(jié)帳前，在考核月一定要開(kāi)。如果開(kāi)，我們可以主動(dòng)地掌握局面，如果不開(kāi)，我們只能被動(dòng)焦急地等待。

市公司已經(jīng)啟動(dòng)了明星學(xué)院，在本溪和鐵嶺的明星學(xué)院也收到了不錯(cuò)的成果，但是在我們盤(pán)山縣公司，面對(duì)兢兢業(yè)業(yè)的農(nóng)民朋友，明星是不是具有誘惑性和煽動(dòng)性呢?或許用同樣的形式，只是名字不同也許更適合我們縣域的模式。

可不可以適當(dāng)?shù)膹耐馐姓?qǐng)一些組訓(xùn)或者講師，來(lái)增強(qiáng)吸引力和新鮮感。也有利于更好的傳承。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇3)

作為一個(gè)黨員，應(yīng)該明白黨的理想信念是什么，還有要積極地參加黨的知識(shí)培訓(xùn)。下面是我的公文網(wǎng)為大家整理的黨員教育培訓(xùn)總結(jié)，供大家參考選擇。

黨員教育培訓(xùn)總結(jié)

　?? 20xx年，我院在縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，為了使我院干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)，提高政治理論、文化業(yè)務(wù)水平和履行崗位職責(zé)的能力，真正成為求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)拼搏、清正廉潔、業(yè)務(wù)精通的表率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為人民健康服務(wù)，積極開(kāi)展干部繼續(xù)教育、培訓(xùn)工作。現(xiàn)總結(jié)如下：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于干部教育的精神，把干部教育工作作為增強(qiáng)政治意識(shí)，提高政治理論、文化業(yè)務(wù)水平和履行崗位職責(zé)的能力，真正成為求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)拼搏、清正廉潔、業(yè)務(wù)精通的表率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為人民健康服務(wù)的重要事宜來(lái)抓。年初制定了教育計(jì)劃，安排了培訓(xùn)日程，落實(shí)了人員，使教育培訓(xùn)工作得到認(rèn)真落實(shí)。

2、我院干部教育的主要方式有：參加上級(jí)舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、派員到上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)修學(xué)習(xí)、院內(nèi)舉辦培訓(xùn)班及講座、鼓勵(lì)職工參加學(xué)歷教育等。

3、院內(nèi)教育培訓(xùn)每個(gè)月安排一到二次思想政治學(xué)習(xí)培訓(xùn)或業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，具體課程由醫(yī)務(wù)科和本院思想政治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組安排。

4、院內(nèi)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：政治理論、衛(wèi)生改革政策法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生工作法規(guī)規(guī)范、職業(yè)道德、各類(lèi)傳染病防治知識(shí)以及本院開(kāi)設(shè)業(yè)務(wù)技術(shù)講座。政治理論課約占三分之一時(shí)間，業(yè)務(wù)課約占三分之二。

5、本院培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式。根據(jù)我院的工作實(shí)際，集中培訓(xùn)時(shí)間可以不連續(xù)。全年共集中培訓(xùn)28次，累計(jì)集中培訓(xùn)時(shí)間14天。

6、院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科、防?？频雀骺剖邑?fù)責(zé)人為培訓(xùn)的主要授課人。

7、積極參加上級(jí)政府部門(mén)和各級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)舉辦的各種培訓(xùn)班，年內(nèi)參加縣內(nèi)外、市內(nèi)外各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)30人次，亦在院內(nèi)安排了專(zhuān)題講座。

通過(guò)加強(qiáng)干部教育、培訓(xùn)工作，我院干部職工的政治理論、思想政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)水平和履行崗位職責(zé)的能力有了較大的提高，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量也得到了一定的提高。但，存在問(wèn)題也很多，如有的干部純粹是為了應(yīng)付任務(wù)，對(duì)自己的思想和靈魂沒(méi)有觸動(dòng)，業(yè)務(wù)水平?jīng)]有真正提高。

黨員教育培訓(xùn)總結(jié)

? ? ? 20xx年，我們按照加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)的有關(guān)要求，以理想信念教育為主線(xiàn)，以提高黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極開(kāi)展形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng)，公司黨員干部教育培訓(xùn)工作，取得了較好的效果，總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時(shí)期黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策，長(zhǎng)久之計(jì)，在培訓(xùn)方式上，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨章、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件精神、法律法規(guī)等。

二、堅(jiān)持上好“黨課”，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。

本年度，共進(jìn)行了三次的教育。

三、健全各項(xiàng)制度，規(guī)范教育管理行為。

在加強(qiáng)黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動(dòng)黨員、不合格黨員和違紀(jì)黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行了規(guī)范。同時(shí)，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學(xué)習(xí)制度，三會(huì)一課制、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善，黨支部能夠堅(jiān)持每月正常組織一次以上活動(dòng)，一年召開(kāi)一次民主生活會(huì)、開(kāi)展一次民主評(píng)議活動(dòng)。各項(xiàng)制度的建立健全，進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作。

四、健全黨建責(zé)任體系，強(qiáng)化培訓(xùn)教育職責(zé)。

我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹“從嚴(yán)治黨”的方針，切實(shí)履行好黨員教育管理工作責(zé)任、狠抓落實(shí)。一是落實(shí)黨建及黨員教育管理責(zé)任制。經(jīng)常研究并督促檢查，隨時(shí)掌握黨員思想狀況，有針對(duì)性地做好思想政治工作，將黨員教育管理常抓不懈、持之以恒，避免時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象；二是強(qiáng)化教育管理。在對(duì)黨員教育管理中，嚴(yán)格制度，在明確教育對(duì)象、教育時(shí)間、教育內(nèi)容的同時(shí)，建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強(qiáng)化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作為做好黨員教育培訓(xùn)工作提供了有力的保證。

五、存在問(wèn)題與原因

總體上看，我公司黨員培訓(xùn)工作，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階，提高到了一個(gè)新的水平，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)材料比較少，獲取資料的時(shí)間總是滯后。

六、下步工作打算

1、以“三個(gè)代表”重要思想為主線(xiàn)，全面加強(qiáng)黨員培訓(xùn)教育工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的理論教育，以“三個(gè)代表”重要思想為主線(xiàn)，用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦，引導(dǎo)大家樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，使每個(gè)黨員在思想和行動(dòng)上解決能否代表、如何代表的問(wèn)題。

2、要豐富黨員干部教育培訓(xùn)形式，適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)和發(fā)展的需要，準(zhǔn)確掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強(qiáng)黨員教育的針對(duì)性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。

3、樹(shù)立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點(diǎn)帶面的方法，挖掘先進(jìn)黨員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)黨組織和先進(jìn)人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動(dòng)下奮發(fā)工作，銳意進(jìn)取。

黨員教育培訓(xùn)總結(jié)

通過(guò)第一次課對(duì)黨性的學(xué)習(xí)。對(duì)黨章，黨的綱領(lǐng)，以及一名共產(chǎn)黨員的黨性都有了較深刻的認(rèn)識(shí)。作為一名黨校的學(xué)員，我也意識(shí)到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，面對(duì)越來(lái)越多的誘惑和選擇的時(shí)候，我們更要嚴(yán)于律己、克己奉公，把身心投入到全心全意為人民服力的事業(yè)中去。

作為一名共產(chǎn)黨員，在危險(xiǎn)的時(shí)候走在人民的最前列;而在利益、方便面前，又甘為人后。只有真正的融入到了全心全意為人民服務(wù)的事業(yè)之中才算是真正的理解了黨性。的確如此，思想入黨比組織上入黨更為重要。只有思想入黨了，才能算真正的入黨。組織上入黨是為了能更方便的參加黨組織的活動(dòng)，能更多的接觸到黨的先進(jìn)思想，能使自己的思想境界、理論水平有更進(jìn)一步的提高與發(fā)展。再結(jié)合自己所處的環(huán)境與工作狀況更好的投入到為人民服務(wù)的工作中去。

作為一名黨員，要做的事很多，要奉獻(xiàn)的很多。雖然我現(xiàn)在還不是一名正式黨員，但作為黨校的一名學(xué)員，我必須以黨員的要求來(lái)約束自己、規(guī)范自己，以一名優(yōu)秀黨員的思想境界、理論水平為自己的追求目標(biāo)。在思想入黨的前提下?tīng)?zhēng)取早日在組織上入黨，為自己做一名合格的黨員打下良好的思想根基。

在第二次黨課上學(xué)習(xí)了中美關(guān)系的分析，我感觸頗深。我了解到，美國(guó)現(xiàn)任總統(tǒng)奧巴馬是美國(guó)第一位在他任期當(dāng)中第一年就來(lái)到中國(guó)訪(fǎng)問(wèn)的總統(tǒng)，說(shuō)明了奧巴馬總統(tǒng)對(duì)于中美關(guān)系的重視，是一個(gè)積極的信號(hào)。在社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)總體處于低潮，西方固有政治模式也遭遇諸多問(wèn)題的形勢(shì)下，中國(guó)的快速崛起以及中國(guó)政治模式釋放勃勃生機(jī)，成為幾十年來(lái)世界政治發(fā)展進(jìn)程中最引人矚目的現(xiàn)象之一?？v觀(guān)當(dāng)代世界各國(guó)的運(yùn)行狀況，中國(guó)政治發(fā)展所處的環(huán)境最為復(fù)雜，需要克服的困難最多，實(shí)際成效最為明顯，蘊(yùn)含的政治智慧也最為豐富。當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)正發(fā)生深刻的變化，中國(guó)承擔(dān)的使命將更加繁重，學(xué)深用活中國(guó)政治發(fā)展中的政治智慧，有利于廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路的信念，

經(jīng)過(guò)三十多年的改革開(kāi)放，中國(guó)不僅經(jīng)濟(jì)總量從世界第12位躍升到世界前列，全社會(huì)長(zhǎng)期積累的矛盾不斷緩解，而且始終堅(jiān)持了中國(guó)特色社會(huì)主義原則，執(zhí)政黨與國(guó)家的凝聚力在新的層面不斷增強(qiáng)。這一切沒(méi)有執(zhí)政黨高超的政治智慧是難以實(shí)現(xiàn)的。

中國(guó)政治發(fā)展體現(xiàn)的“大智慧”，是中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)快速崛起的重要原因，是人類(lèi)社會(huì)政治發(fā)展的重要成果。集原則性、全面性、均衡性為一體的科學(xué)思維理念，反映出黨對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化、信息一體化時(shí)代人類(lèi)重要發(fā)展規(guī)律的把握。我們黨員尤其是將肩負(fù)起未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的年輕黨員需要深刻領(lǐng)悟與充分汲取中國(guó)政治發(fā)展中的政治智慧，始終強(qiáng)化根本性的政治理念，深化原則性、全面性、均衡性相統(tǒng)一的政治思維，不斷提升自身的綜合素養(yǎng)，以自身的實(shí)踐進(jìn)一步強(qiáng)化中國(guó)政治模式的綜合運(yùn)行效果。

我們要堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路，始終不渝地用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)政治發(fā)展的成效。我現(xiàn)在是一名研二的學(xué)生。在研二同學(xué)面前我作為他們的同學(xué)，也是研院的生活部副部長(zhǎng)。在院我也頗有人緣，同學(xué)們對(duì)生活部開(kāi)展的工作也比較滿(mǎn)意。這是對(duì)我的工作的肯定，也是對(duì)我以后工作的鞭策，本著為同學(xué)奉獻(xiàn)的精神更加努力的工作，把一名共產(chǎn)黨員的黨性融入到自己的人性之中，將奉獻(xiàn)看成工作，全心全意的為同學(xué)們服務(wù)。當(dāng)然自己也要努力搞好學(xué)習(xí)。在本科學(xué)弟學(xué)妹面前，我是他們的兼職輔導(dǎo)員，是學(xué)姐也是老師。這也就對(duì)我提出了更為嚴(yán)格的要求。我必須在自己的言談舉止方面有更多的要求，而且在處理為同學(xué)服務(wù)的事務(wù)中更要認(rèn)真負(fù)責(zé)、公平正直、不偏不護(hù)。時(shí)刻牢記一名黨員的行為準(zhǔn)則。因?yàn)樵?/p>

學(xué)弟學(xué)妹面前，我的表現(xiàn)就是黨的一個(gè)投影，我對(duì)他們對(duì)黨的看法有著很大的影響。所以我現(xiàn)在要學(xué)的，要做的還有很多，很多。人性與黨性的融合我要花上更多的時(shí)間與精力，我也有決心，有信心有能力成為一名合格的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇4)

????????縣直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工作自 查 報(bào) 告

近年來(lái)，我們按照加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)的有關(guān)要求，以理想信念教育為主線(xiàn)，以提高黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極開(kāi)展形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng)，使縣直的黨員干部教育培訓(xùn)工作，取得了較好的效果。一、基本情況黨工委現(xiàn)有直屬黨總支4個(gè)，支部104個(gè)，黨員2103名。其中黨政機(jī)關(guān)支部47個(gè)，事業(yè)單位支部49個(gè)，公有制企業(yè)支部8個(gè)；現(xiàn)有黨政機(jī)關(guān)在職黨員793名、事業(yè)單位在職黨員472名、企業(yè)在職黨員134名、離退休、內(nèi)不愿上進(jìn)的行為員655名、其它黨員49名；女黨員369名、少數(shù)民族黨員4名。近幾年來(lái)，我們不斷加大對(duì)黨員干部的教育管理力度，在縣直機(jī)關(guān)黨員干部中相繼開(kāi)展了理想信念、“致富思源，富而思進(jìn)”、“學(xué)黨章、正黨風(fēng)、守黨紀(jì)”、“三個(gè)代表”重要思想等主題教育活動(dòng)，建立健全了黨的組織生活制度、三會(huì)一課制度、黨員干部定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、流動(dòng)黨員管理制度，實(shí)行以崗定責(zé)、不斷強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任管理。這些活動(dòng)的開(kāi)展、制度的建立健全，從根本上加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的教育管理，使縣直黨員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二、主要做法（一）堅(jiān)持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時(shí)期黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策，長(zhǎng)久之計(jì)，在培訓(xùn)方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)教育管理的辦法。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、理想信念、宗旨觀(guān)念、法律法規(guī)和黨員教育管理知識(shí)等。在培訓(xùn)陣地上，充分利用縣委黨校、基層黨員活動(dòng)室、黨員電化教育等。在黨員教育管理機(jī)制上，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。黨工委每年集中組織大型黨課4次，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班兩期，教育培訓(xùn)黨員干部和入黨積極分子1200多人次。（二）健全各項(xiàng)制度，規(guī)范教育管理行為。在加強(qiáng)黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動(dòng)黨員、下崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員和違紀(jì)黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行了規(guī)范，各基層黨總支、支部也結(jié)合各自實(shí)際，制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度。同時(shí)，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學(xué)習(xí)制度，三會(huì)一課制、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅(jiān)持一周集中一次以上學(xué)習(xí)，每月正常組織一次以上活動(dòng)，一年召開(kāi)一次民主生活會(huì)、開(kāi)展一次民主評(píng)議活動(dòng)。各項(xiàng)制度的建立健全，進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作。（三）扎實(shí)開(kāi)展黨建活動(dòng)，豐富教育管理內(nèi)容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動(dòng)之中，以開(kāi)展深入扎實(shí)的黨建系列活動(dòng)來(lái)不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。幾年來(lái)，我們堅(jiān)持面向機(jī)關(guān)廣大黨員，服從服務(wù)于全縣中心工作，相繼組織開(kāi)展了“我為黨旗添光彩”和“解放思想找差距、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”等簽名活動(dòng)，每年還要在縣直基層黨組織及黨員中開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)。通過(guò)樹(shù)立典型，弘揚(yáng)正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。（四）健全黨建責(zé)任體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針，在深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的基礎(chǔ)上，建立和完善了黨員教育管理工作目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)履行好黨員教育管理工作責(zé)任、狠抓落實(shí)。一是落實(shí)黨建及黨員教育管理責(zé)任制。經(jīng)常研究并督促檢查，隨時(shí)掌握黨員思想狀況，有針對(duì)性地做好思想政治工作，將黨員教育管理常抓不懈、持之以恒，避免時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象；二是強(qiáng)化教育管理。在對(duì)黨員教育管理中，嚴(yán)格制度，在明確教育對(duì)象、教育時(shí)間、教育內(nèi)容的同時(shí)，建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強(qiáng)化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作；三是注重培養(yǎng)隊(duì)伍。通過(guò)及時(shí)的調(diào)整充實(shí)，組織外出參觀(guān)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)鍛煉了一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，為做好黨員教育培訓(xùn)管理工作提供了有力的保證。三、存在問(wèn)題與原因我們黨員教育管理工作，經(jīng)過(guò)各級(jí)黨組織的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階，提高到了一個(gè)新的水平，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀(guān)念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不積極，開(kāi)展集體活動(dòng)難。三是黨員教育管理的實(shí)效性和針對(duì)性不強(qiáng)，形式還不夠靈活。分析存在這些問(wèn)題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀(guān)念、工作方法不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。二是部分單位對(duì)黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇5)

黨員培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

近年來(lái)，我黨依據(jù)時(shí)代發(fā)展和黨員隊(duì)伍的需求，加強(qiáng)了黨員培訓(xùn)的力度。我們黨員積極參加各種培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和基層管理技能，努力提升思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)新時(shí)代多元化工作環(huán)境的要求。本文將就黨員培訓(xùn)的過(guò)程、收獲、問(wèn)題及建議等方面進(jìn)行總結(jié)。

一、培訓(xùn)過(guò)程

我所在的單位充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，定期組織黨員進(jìn)行不同形式的培訓(xùn)。以海軍講師團(tuán)教官為例，他們就深入基層單位，通過(guò)講座、授課、討論、實(shí)踐和案例分析等方式，進(jìn)行了生動(dòng)形象的黨員教育和培訓(xùn)。他們結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，從黨的歷史、方針政策、核心價(jià)值觀(guān)、黨的建設(shè)、反腐倡廉、領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、軍事戰(zhàn)略、人員運(yùn)用等多個(gè)角度入手，系統(tǒng)講解黨的思想體系和發(fā)展歷程，深入剖析黨的面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，重點(diǎn)講解如何做好基層組織建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、提升工作效能等方面的方法和技巧。此外，他們還組織了實(shí)地考察，引導(dǎo)我們深入了解海軍工作特點(diǎn)和任務(wù)要求，從而更好的服務(wù)于我軍現(xiàn)代化建設(shè)。

二、培訓(xùn)收獲

通過(guò)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到黨員作為一名有信仰有追求的先鋒，應(yīng)該在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和國(guó)家利益之間找到動(dòng)態(tài)平衡，發(fā)揚(yáng)勇敢、困難、創(chuàng)新和共享的優(yōu)良品質(zhì)。除此之外，我還學(xué)到了很多實(shí)用的管理知識(shí)，不僅延伸了學(xué)習(xí)領(lǐng)域，增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，還有利于提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。在培訓(xùn)中，我不僅了解了先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和方法，而且讓自己的思想得到了深化和升華。比如，我將總書(shū)記在一次演講中的一句話(huà)銘記在心“我們是不會(huì)把自己的未來(lái)寄托于東風(fēng)導(dǎo)彈上的，更是不會(huì)把自己的未來(lái)寄托于別人的施舍和奉獻(xiàn)，而是要靠自己的智慧和努力來(lái)創(chuàng)造未來(lái)?！边@句話(huà)讓我更加明確了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和國(guó)家利益同頻共振的思想。

三、培訓(xùn)問(wèn)題

盡管，我們黨員培訓(xùn)取得了很多成效，但是仍不可避免地存在一些問(wèn)題。首先，培訓(xùn)形式單一，教學(xué)方法單調(diào)，內(nèi)容呈現(xiàn)方式有些單一，不夠富有創(chuàng)意和內(nèi)涵，缺乏多樣化和互動(dòng)化。其次，學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)課程不夠靈活，面向?qū)ο蟛粔蚓珳?zhǔn)，針對(duì)性不夠強(qiáng)，隨意性和淺顯化程度高。最后，培訓(xùn)機(jī)制與管理機(jī)制不足，部分黨員不夠重視培訓(xùn)，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)和實(shí)踐觀(guān)念。

四、培訓(xùn)建議

為了更好地加強(qiáng)黨員的培訓(xùn)工作，我建議在以下幾個(gè)方面做出改進(jìn)。首先，適當(dāng)增加活動(dòng)形式，為黨員提供多元化的學(xué)習(xí)途徑。例如，可以在網(wǎng)上開(kāi)展微信群學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽、主題沙龍、實(shí)踐訓(xùn)練、小組討論等，以激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性。其次，增加學(xué)習(xí)時(shí)間和相關(guān)領(lǐng)域的課程設(shè)置，深入系統(tǒng)地提升黨員綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。例如，可以對(duì)優(yōu)秀的黨員榮譽(yù)制度進(jìn)行優(yōu)化，建立科學(xué)的動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，進(jìn)一步完善黨員管理機(jī)制。最后，要加強(qiáng)對(duì)黨員的宣傳教育，增強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)意識(shí)，注重黨員觀(guān)念素質(zhì)，提升黨員的組織紀(jì)律性。

總之，黨員培訓(xùn)工作是黨組織確保黨員隊(duì)伍健康有序發(fā)展的基礎(chǔ)，是黨員不斷提高自身思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的必要途徑。加強(qiáng)黨員培訓(xùn)，對(duì)于深入推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇6)

小學(xué)語(yǔ)文培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

一、引言

隨著時(shí)代的進(jìn)步，語(yǔ)文教育變得越來(lái)越重要，對(duì)于小學(xué)生來(lái)說(shuō)，語(yǔ)文不僅僅是一門(mén)學(xué)科，更是一種文化的傳承和素養(yǎng)的培養(yǎng)。為了提高小學(xué)生的語(yǔ)文能力，我們開(kāi)設(shè)了小學(xué)語(yǔ)文培訓(xùn)班。本報(bào)告旨在總結(jié)這次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和成果，提出改進(jìn)方案，為今后的小學(xué)語(yǔ)文教育工作提供參考。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1.提高學(xué)生的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)生可以更加準(zhǔn)確、流暢地表達(dá)自己的想法，閱讀理解能力得到明顯提高。

2.培養(yǎng)學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)經(jīng)典文學(xué)作品，增強(qiáng)學(xué)生的審美能力和人文情懷。

3.激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣。通過(guò)培訓(xùn)，讓學(xué)生愛(ài)上閱讀，形成良好的讀書(shū)習(xí)慣。

4.提升學(xué)生的寫(xiě)作水平。通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)生可以掌握基本的寫(xiě)作技巧，提高作文的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力。

三、培訓(xùn)內(nèi)容和方法

1.教學(xué)內(nèi)容

（1）語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。包括字詞、句子、段落等語(yǔ)法知識(shí)的教授，以及古代文學(xué)和現(xiàn)代文學(xué)的學(xué)習(xí)。

（2）經(jīng)典文學(xué)作品的閱讀。選擇了《紅樓夢(mèng)》、《西游記》等中國(guó)古代文學(xué)巨著，讓學(xué)生在閱讀中提高語(yǔ)言感知能力和審美能力。

（3）寫(xiě)作訓(xùn)練。通過(guò)寫(xiě)作指導(dǎo)，幫助學(xué)生掌握基本的寫(xiě)作技巧，提高作文的文采和表達(dá)能力。

2.教學(xué)方法

（1）聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)結(jié)合的教學(xué)方法。通過(guò)大量的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)練習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生全面的語(yǔ)言能力。

（2）課堂互動(dòng)式教學(xué)。通過(guò)討論、小組合作等形式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度。

（3）閱讀引導(dǎo)式教學(xué)。通過(guò)問(wèn)題導(dǎo)引、情感交流等方式，引導(dǎo)學(xué)生深入理解文本內(nèi)涵。

（4）寫(xiě)作指導(dǎo)式教學(xué)。通過(guò)范文分析、寫(xiě)作策略的引導(dǎo)，幫助學(xué)生提升寫(xiě)作水平。

四、學(xué)生表現(xiàn)和效果

1.學(xué)生表現(xiàn)

（1）學(xué)生積極參與課堂活動(dòng)，思維敏捷，表達(dá)流暢。

（2）學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)和文學(xué)作品的掌握深入，思想意識(shí)得到提高。

（3）學(xué)生通過(guò)閱讀和寫(xiě)作的訓(xùn)練，作文能力明顯提高，思維更加清晰。

（4）學(xué)生有了良好的讀書(shū)習(xí)慣，主動(dòng)閱讀、參觀(guān)博物館等，拓寬了視野，開(kāi)闊了思維。

2.培訓(xùn)效果

（1）提高了學(xué)生的語(yǔ)文水平。學(xué)生的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力均有明顯提高，基礎(chǔ)知識(shí)的掌握更加熟練。

（2）增強(qiáng)了學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)。學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)經(jīng)典文學(xué)作品，理解民族文化，提高審美能力。

（3）激發(fā)了學(xué)生的閱讀興趣。學(xué)生在培訓(xùn)過(guò)程中養(yǎng)成了良好的讀書(shū)習(xí)慣，對(duì)文學(xué)作品充滿(mǎn)了熱愛(ài)和向往。

（4）提升了學(xué)生的寫(xiě)作水平。學(xué)生的作文能力明顯提高，文采更加出眾，邏輯思維更加嚴(yán)密。

五、改進(jìn)方案

1.提高培訓(xùn)課程的實(shí)用性。增加實(shí)踐操作環(huán)節(jié)，讓學(xué)生更加注重實(shí)際運(yùn)用，培養(yǎng)實(shí)用能力。

2.拓寬學(xué)生的閱讀素材。引導(dǎo)學(xué)生閱讀更廣泛的中外文學(xué)作品，開(kāi)拓視野，培養(yǎng)多元化的文化品味。

3.加強(qiáng)對(duì)寫(xiě)作的指導(dǎo)。增加寫(xiě)作訓(xùn)練時(shí)間和寫(xiě)作指導(dǎo)，幫助學(xué)生提高寫(xiě)作的技巧和創(chuàng)作能力。

4.提高教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)教師要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的教育教學(xué)知識(shí)，為學(xué)生提供更好的教學(xué)服務(wù)。

六、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)這次小學(xué)語(yǔ)文培訓(xùn)，我們?nèi)〉昧孙@著的成效，學(xué)生的語(yǔ)文水平得到了有效提升。但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，需要加以改進(jìn)。希望今后能夠進(jìn)一步完善培訓(xùn)體系，提高教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生創(chuàng)造更好的語(yǔ)文學(xué)習(xí)環(huán)境，培養(yǎng)更多具有優(yōu)秀語(yǔ)文素養(yǎng)的小學(xué)生。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇7)

學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告PPT素材

一、引言

校本培訓(xùn)是一種通過(guò)學(xué)校自身資源開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)校本培訓(xùn)，學(xué)?？梢蕴嵘處煂?zhuān)業(yè)素養(yǎng)，改善教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展。本文就學(xué)校校本培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，提供了一系列PPT素材，以供參考和使用。

二、培訓(xùn)主題

1. 提高教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)主題

素材：包括提升教師教學(xué)能力、創(chuàng)新教育理念、教育心理學(xué)知識(shí)、教學(xué)評(píng)價(jià)方法、新課程標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。

2. 教育教學(xué)改革的培訓(xùn)主題

素材：包括深化學(xué)科專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、融合課程設(shè)置、多元評(píng)估體系、個(gè)性化教育等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。

3. 改善學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的培訓(xùn)主題

素材：包括提高課堂教學(xué)效果、拓寬教學(xué)方法、創(chuàng)新課程設(shè)計(jì)、開(kāi)展常規(guī)教學(xué)研討等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。

三、培訓(xùn)形式

1. 培訓(xùn)講座

素材：提供PPT素材“培訓(xùn)講座”，包括專(zhuān)家學(xué)者授課、教師經(jīng)驗(yàn)分享等形式，鼓勵(lì)教師參與互動(dòng)。

2. 教學(xué)展示

素材：提供PPT素材“教學(xué)展示”，展示優(yōu)秀教師的教學(xué)案例、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等，以促進(jìn)教師之間的交流和借鑒。

3. 小組討論

素材：提供PPT素材“小組討論”，引導(dǎo)教師組成小組，討論具體問(wèn)題、分享心得，倡導(dǎo)互動(dòng)學(xué)習(xí)。

4. 視頻觀(guān)摩

素材：提供PPT素材“視頻觀(guān)摩”，錄制優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)過(guò)程，供教師觀(guān)看、分析和學(xué)習(xí)。

四、培訓(xùn)效果

1. 教師參與度提升

素材：通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)，教師積極參與，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念，提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。

2. 教學(xué)觀(guān)念更新

素材：教師通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)，了解最新的教育教學(xué)理念和方法，更新自己的教學(xué)觀(guān)念，實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式的創(chuàng)新。

3. 教學(xué)質(zhì)量提升

素材：教師通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能改善教育教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生成績(jī)和學(xué)習(xí)興趣。

五、培訓(xùn)成果展示

1. 學(xué)生作品展示

素材：提供PPT素材“學(xué)生作品展示”，展示學(xué)生在培訓(xùn)后產(chǎn)生的作品，如優(yōu)秀作文、科學(xué)實(shí)驗(yàn)成果等。

2. 教師課例展示

素材：提供PPT素材“教師課例展示”，展示教師在培訓(xùn)后進(jìn)行的優(yōu)秀課堂教學(xué)案例，以供教師間互相學(xué)習(xí)和借鑒。

3. 教學(xué)成績(jī)匯報(bào)

素材：提供PPT素材“教學(xué)成績(jī)匯報(bào)”，呈現(xiàn)學(xué)生在培訓(xùn)后的成績(jī)提升情況，以充分展示培訓(xùn)效果。

六、總結(jié)與展望

通過(guò)對(duì)學(xué)校校本培訓(xùn)工作的總結(jié)，我們可以看到教師參與度提升、教學(xué)觀(guān)念更新和教學(xué)質(zhì)量提升等多方面的成果。同時(shí)，我們也應(yīng)該意識(shí)到校本培訓(xùn)仍然有進(jìn)一步發(fā)展的空間，需要進(jìn)一步完善培訓(xùn)內(nèi)容、形式和效果展示等方面。只有持續(xù)推進(jìn)校本培訓(xùn)工作，才能不斷提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇8)

月度培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

一、前言

在過(guò)去的一個(gè)月里，我參加了公司組織的一系列培訓(xùn)活動(dòng)，包括技術(shù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)等。這些培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人和公司的發(fā)展都起到了積極的推動(dòng)作用。在此，我將對(duì)這些培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)并提出相關(guān)意見(jiàn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容一：技術(shù)培訓(xùn)

技術(shù)培訓(xùn)是我參加的第一項(xiàng)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋了最新的技術(shù)知識(shí)和工具的使用方法。通過(guò)此次培訓(xùn)，我對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)有了更深入的了解，并且學(xué)習(xí)到了新的解決問(wèn)題的方法和技巧。在實(shí)踐中，我將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于工作中，提高了工作效率，解決了一些技術(shù)難題，為公司帶來(lái)了一定的收益。然而，我也發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容有時(shí)過(guò)于繁雜，需要時(shí)間進(jìn)行消化吸收，同時(shí)也希望培訓(xùn)能更加貼合實(shí)際工作情況，增加實(shí)踐操作環(huán)節(jié)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容二：銷(xiāo)售培訓(xùn)

銷(xiāo)售培訓(xùn)是非常有價(jià)值的一次培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)此次培訓(xùn)，我對(duì)銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)溝通有了更深入的認(rèn)識(shí)。特別是在培訓(xùn)中的角色扮演和模擬銷(xiāo)售情境的練習(xí)中，我學(xué)會(huì)了更好地與客戶(hù)建立信任關(guān)系，提升了談判能力和銷(xiāo)售技巧。在實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和銷(xiāo)售活動(dòng)時(shí)，我采用了一些培訓(xùn)中學(xué)到的方法和策略，取得了一定的成績(jī)。但是，我也希望培訓(xùn)中能加入更多實(shí)例和案例分析，幫助我們更好地理解銷(xiāo)售過(guò)程中的挑戰(zhàn)和解決方法。

四、培訓(xùn)內(nèi)容三：溝通技巧培訓(xùn)

溝通技巧培訓(xùn)是對(duì)我個(gè)人發(fā)展最有幫助的一次培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了有效的溝通技巧和表達(dá)方法。不僅在工作中，我在日常生活中也能體會(huì)到這些技巧的應(yīng)用價(jià)值。在與同事和客戶(hù)的交流中，我采用了一些培訓(xùn)中學(xué)到的技巧，有效地解決了一些溝通問(wèn)題，提升了協(xié)作效率。然而，我認(rèn)為培訓(xùn)的時(shí)間較短，建議將培訓(xùn)的深入程度增加并加強(qiáng)實(shí)踐操作環(huán)節(jié)。

五、總結(jié)與建議

通過(guò)這一個(gè)月的培訓(xùn)活動(dòng)，我不僅提升了自身的專(zhuān)業(yè)能力和技巧，也對(duì)公司整體發(fā)展起到了一定的推動(dòng)作用。然而，我認(rèn)為培訓(xùn)活動(dòng)仍有改進(jìn)的空間。建議在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)上更貼合實(shí)際工作，增加實(shí)踐操作環(huán)節(jié)；加強(qiáng)培訓(xùn)的案例分析和實(shí)例分享，幫助學(xué)員更好地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)；延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間，提供更多互動(dòng)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。

總之，這一個(gè)月的培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人和公司的發(fā)展都帶來(lái)了積極的影響。我將繼續(xù)努力將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐中，并通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升自身的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，同時(shí)期待未來(lái)更多的培訓(xùn)活動(dòng)。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇9)

????省質(zhì)監(jiān)局,市紀(jì)委、監(jiān)察局：s0100????2004年，我市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中全會(huì)及中紀(jì)委三次、四次全會(huì)精神，緊緊圍繞省局和市委、市政府的中心工作，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，標(biāo)本兼治、綜合治理，教育、制度、監(jiān)督并重，狠抓系統(tǒng)思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，圓滿(mǎn)完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)建成了市級(jí)文明行業(yè)，市局被評(píng)為“全國(guó)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫工作先進(jìn)單位”。????一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。市局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，將其納入重要議事日程，切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)楊經(jīng)明作為第一責(zé)任人，認(rèn)識(shí)到位，工作到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，抓得緊，抓得實(shí)，并明確要求各單位、各部門(mén)一把手必須態(tài)度堅(jiān)決，旗幟鮮明，認(rèn)真履行職責(zé)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，紀(jì)檢組的監(jiān)督檢查就延伸到哪里。在黨組書(shū)記、局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，市局其他領(lǐng)導(dǎo)同志也都積極主動(dòng)地抓好分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動(dòng)了工作落實(shí)，起到了示范作用。市局黨組制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)分工意見(jiàn)》，與各縣區(qū)局、市局機(jī)關(guān)各科、室、隊(duì)和直屬事業(yè)單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)和責(zé)任層層落到各單位、各部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)干部人頭；制定并實(shí)行了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度工作綜合目標(biāo)進(jìn)行量化考核，黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)分值占年度工作綜合目標(biāo)總分值的10%。實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究、“一票否決”和市局黨組成員定期不定期帶隊(duì)檢查考核的工作制度。全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)做到了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、干部職工全員參與，與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，同部署、同檢查、同考核，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。????二、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開(kāi)展了創(chuàng)“四好”活動(dòng)。持之以恒地堅(jiān)持了每月一次中心組學(xué)習(xí)會(huì)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法制度，市局班子成員全年集中學(xué)法時(shí)間達(dá)2天以上，每人作讀書(shū)筆記1.2萬(wàn)字以上，共寫(xiě)調(diào)研文章9篇。認(rèn)真落實(shí)了市局黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人不定期同下屬單位和部門(mén)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行勤政廉政談話(huà)制度以及黨風(fēng)廉政提示、戒勉談話(huà)、廉政承諾、廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告等工作制度，共對(duì)下屬單位和部門(mén)主要負(fù)責(zé)人勤政廉政談話(huà)20人次，對(duì)3名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話(huà)，對(duì)4名科級(jí)干部進(jìn)行了戒勉談話(huà)。在市、縣（區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子中集中開(kāi)展了為期20天的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，在全市系統(tǒng)副科級(jí)以上干部中開(kāi)展了清理收送現(xiàn)金和有價(jià)證券、拖欠公款等專(zhuān)項(xiàng)治理工作，各級(jí)班子和班子成員都向社會(huì)作出了廉潔自律公開(kāi)承諾。按要求認(rèn)真開(kāi)好了一年一度的民主生活會(huì)。市局班子和班子成員嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，從政行為得到進(jìn)一步規(guī)范，一年來(lái)沒(méi)有任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。????三、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育。我們把教育作為搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，在全市系統(tǒng)深入扎實(shí)地開(kāi)展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，每周一次科室和支部學(xué)習(xí)會(huì)、每季度一次職工學(xué)習(xí)大會(huì)形成制度。一是以權(quán)力觀(guān)教育為重點(diǎn)，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神和新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》及黨的一系列大政方針、政策，使干部職工牢固樹(shù)立了立黨為公、執(zhí)法為民的價(jià)值觀(guān)和權(quán)力觀(guān)，進(jìn)一步堅(jiān)定了踐行“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性。二是以廉潔從政為目標(biāo)，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央提出的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》，收看了《沉淪警示錄》、《覆轍之鑒》等十多部反腐倡廉警示教育片，并緊密聯(lián)系實(shí)際組織開(kāi)展了系列專(zhuān)題討論，進(jìn)一步筑牢了干部職工反腐倡廉的思想道德防線(xiàn)。三是以盡職業(yè)責(zé)任、講職業(yè)道德、守職業(yè)紀(jì)律、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)為主要內(nèi)容，全面加強(qiáng)了思想道德和文明素質(zhì)教育。在全市系統(tǒng)深入開(kāi)展了創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)，在執(zhí)法部門(mén)、檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)和基層處所開(kāi)展了創(chuàng)建“文明窗口”活動(dòng)，在單位內(nèi)部扎實(shí)開(kāi)展了“文明樓院”、“文明科室”、“文明市民”、“文明職工”、“衛(wèi)生之家”、“五好家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，市局和縣（區(qū)）局文明單位建成率達(dá)到100%。四是以全面推進(jìn)依法行政為主題，深入開(kāi)展了質(zhì)監(jiān)法制教育。認(rèn)真貫徹實(shí)施國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，建立了行政執(zhí)法人員學(xué)法制度和學(xué)法檔案，行政執(zhí)法人員每月學(xué)法時(shí)間達(dá)到了1天，先后兩次組織對(duì)全市系統(tǒng)國(guó)家公務(wù)員和行政執(zhí)法人員進(jìn)行了《行政許可法》的培訓(xùn)教育，并集中進(jìn)行了學(xué)法考試，干部職工的依法行政觀(guān)念大大增強(qiáng)，依法

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇10)

????????關(guān)于2008年度干部教育培訓(xùn)工作的報(bào)告 區(qū)委： 為認(rèn)真執(zhí)行《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，緊緊圍繞區(qū)第十三次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，現(xiàn)就2008年全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作提出如下意見(jiàn)： 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照區(qū)委提出的建設(shè)富裕和諧的現(xiàn)代化蕭山的總體要求，突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線(xiàn)，以思想政治教育為重點(diǎn)，堅(jiān)持教育培訓(xùn)與學(xué)習(xí)鍛煉相結(jié)合，培養(yǎng)造就與新世紀(jì)新階段發(fā)展任務(wù)相適應(yīng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為建設(shè)富裕和諧的現(xiàn)代化蕭山提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持和組織保證。 二、主要任務(wù) 緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線(xiàn)，以馬克思主義中國(guó)化的最新成果和中國(guó)特色社會(huì)主義理論在蕭山的生動(dòng)實(shí)踐為中心內(nèi)容，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。今年重點(diǎn)是要抓好《江澤民文選》和以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想、黨的“十七”大精神的學(xué)習(xí)貫徹。同時(shí)，要加強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，針對(duì)當(dāng)前重要現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和干部思想問(wèn)題，有針對(duì)性地組織干部進(jìn)行培訓(xùn)，努力提高干部培訓(xùn)的實(shí)效性。 三、主要措施 今年要把著力提升干部素質(zhì)和能力作為主要途徑和首要任務(wù)。一是完善培訓(xùn)內(nèi)容和方式。培訓(xùn)內(nèi)容由單一的政治理論向全方位、系統(tǒng)化的方向轉(zhuǎn)變，在提高理論素養(yǎng)、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、樹(shù)立世界眼光和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)等多方面下功夫；培訓(xùn)方式由課堂填鴨式教學(xué)向現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)式、案例式、模擬式、研討式等教學(xué)方式轉(zhuǎn)變。二是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。要通過(guò)上掛、下派、外派、交流和輪崗等各種形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政干部的實(shí)踐鍛煉。要有計(jì)劃、針對(duì)性地選派一批優(yōu)秀干部到國(guó)家和省、市機(jī)關(guān)的綜合部門(mén)去鍛煉；選派一批優(yōu)秀干部到重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程中去鍛煉。 四、總體要求 1加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。要采取計(jì)劃管理和工作考核管理相結(jié)合，區(qū)委組織部、宣傳部、黨校等有關(guān)部門(mén)對(duì)全區(qū)的干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一部署和安排，并把干部教育培訓(xùn)工作作為各級(jí)黨組織年度責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，使干部教育培訓(xùn)工作安排管理更有計(jì)劃性，更趨規(guī)范化。 2注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。始終堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)必須服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的指導(dǎo)思想，把干部教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)和基礎(chǔ)工作來(lái)抓。始終堅(jiān)持理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的方針，通過(guò)理論培訓(xùn)，穩(wěn)步提升干部的思想政治素養(yǎng)；通過(guò)實(shí)踐鍛煉，不斷提高干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 3進(jìn)一步健全制度、規(guī)范管理。要把健全制度作為干部教育培訓(xùn)工作程序化、規(guī)范化的重要手段，強(qiáng)化干部管理機(jī)制。通過(guò)建立健全干部教育培訓(xùn)的一整套規(guī)章和制度，使干部教育培訓(xùn)工作健康有序開(kāi)展。加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)班的管理，切實(shí)把學(xué)員在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的表現(xiàn)情況與干部提拔任用掛起鉤來(lái)。 4明確責(zé)任，確保培訓(xùn)質(zhì)量。凡列入2008年干部教育實(shí)施意見(jiàn)的培訓(xùn)班，各主辦單位一定要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真組織實(shí)施。區(qū)委組織部和區(qū)委黨校要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同辦好領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年干部培訓(xùn)等主體班次。由區(qū)有關(guān)職能部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)班次，主辦單位要制定好培訓(xùn)計(jì)劃，安排好培訓(xùn)內(nèi)容，嚴(yán)格培訓(xùn)班的組織和管理，注重抓好教學(xué)質(zhì)量，努力提高培訓(xùn)的實(shí)際效果。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇11)

高校培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

引言：

高校培訓(xùn)是大學(xué)生學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)參加各種培訓(xùn)項(xiàng)目，學(xué)生們可以拓寬知識(shí)面，提升技能，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，使自己更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求。本文將詳細(xì)介紹我參加的一次高校培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。

培訓(xùn)項(xiàng)目背景：

為了提高大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，我所在大學(xué)舉辦了一次為期一個(gè)月的高校培訓(xùn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目分為兩個(gè)模塊，一個(gè)是理論學(xué)習(xí)模塊，另一個(gè)是實(shí)踐操作模塊。理論學(xué)習(xí)模塊包括講座、專(zhuān)題討論和案例分析等，實(shí)踐操作模塊則涵蓋工作實(shí)習(xí)和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目等。此次培訓(xùn)共有100名學(xué)生參加，包括本科生和研究生。我有幸成為其中一員，參加了培訓(xùn)的全過(guò)程。

理論學(xué)習(xí)模塊：

在理論學(xué)習(xí)模塊中，我們學(xué)習(xí)了許多與就業(yè)相關(guān)的知識(shí)和技能。首先，我們參加了職業(yè)規(guī)劃講座，了解了如何認(rèn)識(shí)自己的興趣和潛力，找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。接下來(lái)，我們學(xué)習(xí)了寫(xiě)簡(jiǎn)歷和求職信的技巧，除了理論講解外，我們還進(jìn)行了實(shí)際操作，親自動(dòng)手編寫(xiě)簡(jiǎn)歷和求職信，得到了專(zhuān)業(yè)人士的指導(dǎo)和反饋。

此外，我們還學(xué)習(xí)了溝通與表達(dá)技巧、面試技巧和團(tuán)隊(duì)合作技巧等應(yīng)對(duì)就業(yè)挑戰(zhàn)的重要技能。通過(guò)參與各種角色扮演和小組討論活動(dòng)，我們提高了自己的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，并了解到不同情境下應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)和反應(yīng)。

實(shí)踐操作模塊：

在實(shí)踐操作模塊中，我們有機(jī)會(huì)參與一些真實(shí)的工作實(shí)習(xí)和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。我選擇了在一家跨國(guó)公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，作為市場(chǎng)部門(mén)的一員，我深入了解了市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣和客戶(hù)管理等工作內(nèi)容。通過(guò)與同事的合作，我體驗(yàn)了職場(chǎng)的氛圍和工作強(qiáng)度，鍛煉了自己的實(shí)際操作能力。

另外，我還參與了一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，我們的任務(wù)是在一個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。我們需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策略制定和方案撰寫(xiě)等多個(gè)環(huán)節(jié)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，我們相互協(xié)作，充分發(fā)揮各自的能力，最終取得了令人滿(mǎn)意的成果。

總結(jié)和評(píng)價(jià)：

通過(guò)這次高校培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己在就業(yè)過(guò)程中的不足和需要提升的地方。首先，在理論學(xué)習(xí)方面，我了解到就業(yè)不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識(shí)的要求，還需要掌握一些實(shí)用技能和軟實(shí)力。因此，我決定在以后的學(xué)習(xí)中注重培養(yǎng)自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

其次，在實(shí)踐操作方面，通過(guò)工作實(shí)習(xí)和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，我體驗(yàn)了職業(yè)生涯的一小部分，并了解到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度。我要不斷學(xué)習(xí)、提高自己的技能，提升自我競(jìng)爭(zhēng)力，以更好地適應(yīng)未來(lái)的就業(yè)環(huán)境。

最后，在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，我看到了許多優(yōu)秀的同學(xué)和職業(yè)導(dǎo)師，他們具備高水平的知識(shí)和技術(shù)，為我樹(shù)立了很好的榜樣。我會(huì)繼續(xù)與他們保持聯(lián)系，并向他們請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。

在總結(jié)和評(píng)價(jià)這次高校培訓(xùn)時(shí)，我深感收獲頗豐。這次培訓(xùn)不僅為我提供了向職業(yè)生涯邁進(jìn)的機(jī)會(huì)，還開(kāi)闊了我的視野，提高了我的綜合素質(zhì)。我相信，通過(guò)這次培訓(xùn)，我能更好地為未來(lái)的就業(yè)做好準(zhǔn)備，迎接更大的挑戰(zhàn)。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)匯編十一篇

關(guān)于范文我們?cè)趺醋珜?xiě)呢？在本職位中我們可能需要編寫(xiě)不同類(lèi)型的文檔創(chuàng)作，范文在提升寫(xiě)作能力中扮演著越來(lái)越重要的角色。通過(guò)閱讀范文我們能夠更好地理解世界的奧秘和神秘，這是一個(gè)非常有趣的主題“培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)”希望您喜歡，看到這個(gè)鏈接別忘了收藏一下哦下次再來(lái)看看！

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇1)

月度培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

一、培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容概述

近期，為了提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合能力，我司組織了為期一個(gè)月的培訓(xùn)活動(dòng)。本次培訓(xùn)的目標(biāo)是提高員工在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作方面的素養(yǎng)，以期使員工能更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要并取得更好的工作成效。

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、溝通技巧提升、領(lǐng)導(dǎo)力培育和團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練。同時(shí)，我們邀請(qǐng)了行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)家和公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講座和指導(dǎo)，以期能夠從更高層面指導(dǎo)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。

二、培訓(xùn)活動(dòng)詳細(xì)記錄

1. 行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)

在第一周的培訓(xùn)中，我們組織了一系列的行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，包括行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧等。通過(guò)這些知識(shí)的學(xué)習(xí)，員工們對(duì)公司所處的行業(yè)有了更深入的了解，并且能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。

2. 溝通技巧提升

在第二周的培訓(xùn)中，我們注重培養(yǎng)員工的溝通技巧，包括口頭表達(dá)能力、演講技巧和寫(xiě)作能力等方面。我們邀請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)的演講導(dǎo)師和寫(xiě)作教練為員工們進(jìn)行專(zhuān)題講座和實(shí)踐指導(dǎo)，通過(guò)多樣化的培訓(xùn)方式提高員工的溝通能力。

3. 領(lǐng)導(dǎo)力培育

在第三周的培訓(xùn)中，我們重點(diǎn)關(guān)注員工的領(lǐng)導(dǎo)力培育。我們邀請(qǐng)了公司高層領(lǐng)導(dǎo)分享自己的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和管理方法，并組織了一系列的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，員工們對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力的要素有了更深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也提高了團(tuán)隊(duì)合作的能力。

4. 團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練

在最后一周的培訓(xùn)中，我們組織了一系列的團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練活動(dòng)，包括團(tuán)隊(duì)拓展、角色扮演和問(wèn)題解決等。通過(guò)這些訓(xùn)練，員工們進(jìn)一步加強(qiáng)了協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，提高了解決問(wèn)題的能力。

三、培訓(xùn)效果評(píng)估

通過(guò)本次培訓(xùn)，我們對(duì)員工的綜合能力進(jìn)行了系統(tǒng)的提升，取得了以下一些成效：

1. 知識(shí)水平提升：?jiǎn)T工們對(duì)行業(yè)的了解更加全面，能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

2. 溝通技巧提高：?jiǎn)T工們的口頭表達(dá)和寫(xiě)作能力得到了顯著提升，能夠更好地與客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流。

3. 領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)：?jiǎn)T工們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力要素有了更深入的理解，并在團(tuán)隊(duì)合作中展現(xiàn)出了更好的領(lǐng)導(dǎo)能力。

4. 團(tuán)隊(duì)合作能力加強(qiáng)：?jiǎn)T工們?cè)趫F(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練中學(xué)會(huì)了有效地協(xié)作和解決問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)合作精神得到了加強(qiáng)。

四、培訓(xùn)總結(jié)和展望

本次培訓(xùn)取得了一定的效果，但也存在一些問(wèn)題。首先，培訓(xùn)時(shí)間較短，不能涵蓋所有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。其次，培訓(xùn)形式較為單一，不夠靈活多樣。最后，培訓(xùn)后的跟進(jìn)和反饋不夠及時(shí)，需要進(jìn)一步完善。

未來(lái)，我們將繼續(xù)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和發(fā)展，定期組織相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)水平。同時(shí)，建立反饋機(jī)制，及時(shí)收集員工的培訓(xùn)需求，使培訓(xùn)內(nèi)容更加貼近員工的實(shí)際工作需要。相信通過(guò)這些努力，我們的員工能夠不斷成長(zhǎng)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇2)

面點(diǎn)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

為了提高公司員工的技能和素質(zhì)，增強(qiáng)他們的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，公司在7月份組織了一次面點(diǎn)培訓(xùn)。這次培訓(xùn)課程旨在提高員工在制作面點(diǎn)方面的技能和經(jīng)驗(yàn)，以滿(mǎn)足市場(chǎng)和客戶(hù)的需求。在這次培訓(xùn)中，我們共學(xué)習(xí)了面點(diǎn)的基礎(chǔ)知識(shí)、操作規(guī)范和銷(xiāo)售技巧?，F(xiàn)在，我來(lái)總結(jié)一下這次培訓(xùn)的成果和收獲。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

本次培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括三個(gè)方面：面點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、操作規(guī)范和銷(xiāo)售技巧。

面點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)：主要是介紹了面點(diǎn)的分類(lèi)、原料和工具的選擇、面團(tuán)調(diào)制、操作技巧等知識(shí)點(diǎn)，讓員工了解和掌握面點(diǎn)制作的基本技術(shù)和方法。同時(shí)，培訓(xùn)還為員工提供了現(xiàn)場(chǎng)演示，讓員工通過(guò)實(shí)際操作學(xué)習(xí)和掌握面點(diǎn)的制作技能。

操作規(guī)范：通過(guò)圖文并茂的操作流程圖和實(shí)際操作演示，讓員工了解并掌握了制作面點(diǎn)的步驟和注意事項(xiàng)。同時(shí)，還對(duì)員工進(jìn)行了操作技能的培訓(xùn)和提高，幫助員工更好地掌握面點(diǎn)的制作要領(lǐng)。

銷(xiāo)售技巧：除了員工的技術(shù)水平外，提高銷(xiāo)售技巧同樣非常重要。課程中，我們介紹了面點(diǎn)的銷(xiāo)售方式和方法，包括說(shuō)服力、形象、情感等營(yíng)銷(xiāo)策略。另外，我們還講解了面點(diǎn)的價(jià)格、品質(zhì)、口感等方面需要注意的細(xì)節(jié)，以提高產(chǎn)品銷(xiāo)售效果。

二、培訓(xùn)效果

通過(guò)本次培訓(xùn)，我們能夠看到明顯的效果和收獲。

1.員工技能的提高

培訓(xùn)過(guò)程不僅涵蓋了相關(guān)實(shí)用技巧，更引導(dǎo)了員工的自學(xué)和自我提高意識(shí)。員工在實(shí)際操作中不斷優(yōu)化和改進(jìn)自己的技術(shù)，不僅提高了工作效率，也提高了制作質(zhì)量，這對(duì)于提升制作規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)和員工的自身能力非常有益。

2.業(yè)務(wù)拓展的提升

培訓(xùn)過(guò)程中，我們強(qiáng)調(diào)了銷(xiāo)售技巧的重要性，針對(duì)目標(biāo)客戶(hù)需求，調(diào)整產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格。提高員工的營(yíng)銷(xiāo)能力和銷(xiāo)售水平，加強(qiáng)了產(chǎn)品的市場(chǎng)適應(yīng)性和競(jìng)爭(zhēng)力，也擴(kuò)大了公司的業(yè)務(wù)發(fā)展空間。

3.團(tuán)隊(duì)合作的加強(qiáng)

面點(diǎn)培訓(xùn)也為我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)起到了積極的作用。培訓(xùn)班的工作方式和員工之間的互動(dòng)感覺(jué)讓員工快速與組內(nèi)其它同事相互交流和合作，這也為公司內(nèi)部合作的加強(qiáng)起到了積極的推動(dòng)作用。

三、結(jié)論

總體來(lái)說(shuō)，本次面點(diǎn)培訓(xùn)是一次非常成功的實(shí)踐，不僅提高了員工的技能和素質(zhì)，也增加了公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和業(yè)務(wù)拓展空間。基于這樣的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們相信，未來(lái)的培訓(xùn)工作將會(huì)更加精彩、多元化和富有成效。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇3)

培訓(xùn)課程總結(jié)報(bào)告

一、引言

近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，培訓(xùn)課程在我們的生活中扮演著越來(lái)越重要的角色。為了提高員工的專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)，我所在的公司開(kāi)展了一系列培訓(xùn)課程。本篇報(bào)告旨在總結(jié)這次培訓(xùn)課程的主題和內(nèi)容，同時(shí)提出相關(guān)改進(jìn)建議。

二、培訓(xùn)課程主題

本次培訓(xùn)課程的主題是提高團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。團(tuán)隊(duì)的合作和溝通能力對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。只有團(tuán)隊(duì)中的成員能夠高效、有序的合作并通過(guò)有效的溝通傳遞信息，企業(yè)才能更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)顧客滿(mǎn)意度的提升。

三、培訓(xùn)課程內(nèi)容

1. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的培養(yǎng)

本次培訓(xùn)課程首先從團(tuán)隊(duì)合作的意義和價(jià)值出發(fā)，通過(guò)案例分析和小組討論，激發(fā)了員工對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識(shí)和重要性。同時(shí)，引導(dǎo)員工了解團(tuán)隊(duì)合作所需要具備的基本素質(zhì)，如相互了解、尊重和信任等。通過(guò)培訓(xùn)的形式，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)感和凝聚力，為后續(xù)的課程打下基礎(chǔ)。

2. 溝通技巧的學(xué)習(xí)和提升

為了有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，良好的溝通技巧是不可或缺的。本次培訓(xùn)課程緊緊圍繞溝通技巧展開(kāi)，內(nèi)容包括積極傾聽(tīng)、表達(dá)清晰的能力、正確理解他人的意圖等。通過(guò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐演練，增強(qiáng)了員工在實(shí)際工作中的溝通能力，提高了工作效率和準(zhǔn)確性。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作的實(shí)踐

為了讓員工更加深入地體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，本次培訓(xùn)課程還特別安排了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的實(shí)踐活動(dòng)。員工們被分成不同的小組，每個(gè)小組有自己的任務(wù)和目標(biāo)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作來(lái)完成。在實(shí)踐中，員工們互相協(xié)作、互相支持，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。

四、課程效果評(píng)估

通過(guò)本次培訓(xùn)課程，我們收到了很好的效果。首先，在培訓(xùn)結(jié)束后的問(wèn)卷調(diào)查中，絕大多數(shù)員工對(duì)于培訓(xùn)課程表示滿(mǎn)意，并認(rèn)為課程對(duì)于他們的工作有很大的幫助。其次，從實(shí)際的工作表現(xiàn)來(lái)看，員工們?cè)趫F(tuán)隊(duì)合作和溝通方面有了明顯的進(jìn)步，工作效率和工作質(zhì)量也得到了提高。

五、改進(jìn)建議

盡管本次培訓(xùn)課程取得了一定的成效，但仍有一些改進(jìn)的地方。首先，可以進(jìn)一步增加案例分析和實(shí)踐環(huán)節(jié)，在培訓(xùn)中加入更多真實(shí)的工作場(chǎng)景，讓員工更好地理解和應(yīng)用知識(shí)。其次，可以延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間，加強(qiáng)培訓(xùn)的深度和廣度，以便員工更全面地掌握相關(guān)知識(shí)和技能。同時(shí)，可以增加一些互動(dòng)的環(huán)節(jié)，如角色扮演和小組競(jìng)賽等，提高員工的參與度和學(xué)習(xí)效果。

六、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)這次培訓(xùn)課程，我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力有了更深入的認(rèn)識(shí)。只有團(tuán)隊(duì)成員之間能夠良好地合作和溝通，才能達(dá)成共同的目標(biāo)，提升工作效率和質(zhì)量。希望通過(guò)持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我們能夠不斷提升團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇4)

培訓(xùn)課程總結(jié)報(bào)告

一、培訓(xùn)背景

為了提高公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，公司決定對(duì)部分員工進(jìn)行培訓(xùn)。此次培訓(xùn)課程面向銷(xiāo)售、市場(chǎng)等相關(guān)部門(mén)的工作人員。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.銷(xiāo)售技巧

通過(guò)本次銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，使學(xué)員掌握了正確的銷(xiāo)售方法和技巧，了解顧客需求，給顧客提供個(gè)性化服務(wù)，形成了“以客戶(hù)為中心”的銷(xiāo)售理念。同時(shí)，課程還結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析和研究，提高了員工的實(shí)際操作能力。

2.營(yíng)銷(xiāo)策略

本次培訓(xùn)著重介紹了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本理論和方法，包括營(yíng)銷(xiāo)策略、品牌建設(shè)、消費(fèi)者心理分析等內(nèi)容。培訓(xùn)課程還引入了國(guó)內(nèi)外的成功案例，并加以分析和借鑒。通過(guò)此次培訓(xùn)，員工們掌握和了解了新的營(yíng)銷(xiāo)策略，拓寬了思路。

3.人際溝通

人際溝通是工作中不可或缺的技能，通過(guò)本次培訓(xùn)，讓員工掌握了更加高效的溝通技巧，了解了人際溝通的效益和重要性。培訓(xùn)課程中不僅介紹了溝通技巧的理論知識(shí)，還有豐富的實(shí)際練習(xí)和案例分析。這些實(shí)踐將更好地幫助員工們?cè)诠ぷ髦杏行У亟涣骱蜏贤?，增?qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作的能力。

三、培訓(xùn)效果

1.員工技能得到提升

通過(guò)本次培訓(xùn)，公司的員工們學(xué)到了新的知識(shí)和技能，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)員的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)〉昧嗣黠@的提升。

2.企業(yè)效益明顯

培訓(xùn)課程的實(shí)施對(duì)企業(yè)的業(yè)績(jī)產(chǎn)生了積極的影響，企業(yè)的收入也得到了顯著提高，公司發(fā)展水平有了更大的提升空間。

3.員工心態(tài)更加積極

員工們?cè)谂嘤?xùn)中收獲了成就感和價(jià)值感，他們感受到了公司對(duì)他們的關(guān)心和支持，這也使他們更加積極地投入到工作中去。

四、培訓(xùn)建議

1.加強(qiáng)實(shí)踐案例的講解和分析

實(shí)踐是學(xué)習(xí)的最有效方式之一，所以在課程中加強(qiáng)實(shí)踐內(nèi)容和案例分析的講解可以更好地幫助學(xué)員理解和掌握知識(shí)和技能。

2.加強(qiáng)與實(shí)際工作的結(jié)合

培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該與實(shí)際工作利益更好的結(jié)合起來(lái)，課程設(shè)計(jì)應(yīng)該更注重具體應(yīng)用場(chǎng)景的案例分析，幫助學(xué)員掌握知識(shí)并且更好地運(yùn)用于實(shí)際工作中。

3.隨時(shí)進(jìn)行反饋和評(píng)價(jià)

在課程結(jié)束之后，對(duì)學(xué)員進(jìn)行深入的反饋和評(píng)價(jià)，了解培訓(xùn)課程的效果和改善方案，以期更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和學(xué)員的成長(zhǎng)。

結(jié)論：

總的來(lái)說(shuō)，本次培訓(xùn)課程達(dá)到了預(yù)期效果，促進(jìn)了公司的持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)了員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。相信通過(guò)培訓(xùn)，更多的員工將受益，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇5)

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，我們的培訓(xùn)課程已經(jīng)結(jié)束了。在這次的培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了很多有用的知識(shí)和技能，對(duì)于我的工作和學(xué)習(xí)都有很大的幫助。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

這次的培訓(xùn)課程主要分為以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

1.專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)

我們?cè)谶@次培訓(xùn)課程中學(xué)習(xí)了很多關(guān)于我們所從事行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，包括技術(shù)細(xì)節(jié)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)規(guī)律等等。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和交流，我對(duì)于自己的工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也更加有信心應(yīng)對(duì)各種狀況。

2.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

在職業(yè)素養(yǎng)這個(gè)方面，我們受益匪淺。在這次的學(xué)習(xí)中，我們看到了很多成功人士的案例，從中學(xué)習(xí)了他們的職業(yè)態(tài)度、管理方式、溝通技巧等等。這些都給我們提供了很好的借鑒和啟示。

3.人際交往和團(tuán)隊(duì)合作

在人際交往和團(tuán)隊(duì)合作方面，我們學(xué)到了很多有用的技巧和方法，在與同事、客戶(hù)和上級(jí)的溝通交流中更加得心應(yīng)手。同時(shí)，我們也更加了解了團(tuán)隊(duì)合作中的重要性和科學(xué)性。

二、培訓(xùn)收獲

1.知識(shí)和技能方面

通過(guò)這次的培訓(xùn)，我對(duì)于自己所從事的行業(yè)有了更深的理解，了解了很多技術(shù)細(xì)節(jié)和行業(yè)趨勢(shì)。我也學(xué)會(huì)了如何與客戶(hù)、同事和上級(jí)更好地溝通交流，增強(qiáng)了自己的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。這些都將直接影響到我的工作能力和發(fā)展前景。

2.心態(tài)和態(tài)度方面

通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)于自己的職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，也更加樂(lè)觀(guān)和自信。同時(shí)，我也明白了先修行后得法的重要性，只有把學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，才能真正提升自己的職業(yè)素質(zhì)。

三、建議與反思

1.建議

針對(duì)本次培訓(xùn)課程，我覺(jué)得可以在以下幾個(gè)方面予以改進(jìn)：

(1) 增加互動(dòng)環(huán)節(jié)：對(duì)于一些課程可以進(jìn)行更多的小組討論和互動(dòng)交流，這有利于參與者更好地理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。

(2) 增加實(shí)踐環(huán)節(jié)：加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)和案例分析有助于參與者更好地理解影響職業(yè)發(fā)展的因素，發(fā)現(xiàn)自身的問(wèn)題和不足之處，進(jìn)而升華自己的能力和素質(zhì)。

2.反思

在這次培訓(xùn)課程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些問(wèn)題和不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(1) 缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能：需要進(jìn)一步提高自己的學(xué)習(xí)和研究能力，及時(shí)跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)變化，不斷加強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

(2) 缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：需要注重通過(guò)實(shí)踐和案例分析來(lái)增強(qiáng)自己的經(jīng)驗(yàn)和能力，把所學(xué)知識(shí)和技能真正應(yīng)用到實(shí)際工作中。

四、結(jié)語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，這次的培訓(xùn)課程收獲頗豐，從中學(xué)到了很多有用的知識(shí)和技能，提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。希望這些所學(xué)的東西能夠在實(shí)際工作中得到更好地應(yīng)用，取得更加理想的成績(jī)和發(fā)展。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇6)

本次培訓(xùn)課程總結(jié)報(bào)告

為提升公司員工的綜合素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展，我公司于近期組織了一次培訓(xùn)課程。在本次培訓(xùn)課程中，我們邀請(qǐng)了多位行業(yè)內(nèi)資深專(zhuān)家，為公司員工提供了一系列精彩紛呈的培訓(xùn)課程。下面就本次培訓(xùn)課程的主題、內(nèi)容、所達(dá)到的效果及存在的有效不足之處進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。

一、培訓(xùn)主題

本次培訓(xùn)課程的主題為“提高企業(yè)員工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”。本次培訓(xùn)課程旨在為企業(yè)員工提供一系列實(shí)用的、全面的、系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，力求提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的不斷發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

本次培訓(xùn)課程涵蓋了多個(gè)方面，包括：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略：本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的大咖，為參與培訓(xùn)的員工講解了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，如何制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略。

2.高效溝通技巧：本次培訓(xùn)的一大重點(diǎn)就是高效溝通技巧的掌握。掌握高效溝通技巧，可以使公司員工更好地溝通交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力。

3.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：本次培訓(xùn)還涉及到了團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)，幫助員工領(lǐng)導(dǎo)小團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌安排公司的各項(xiàng)事務(wù)，并推動(dòng)企業(yè)不斷升級(jí)。

4.職業(yè)素養(yǎng)提升：除了以上三方面的內(nèi)容，本次培訓(xùn)還注重了職業(yè)素養(yǎng)的提升。企業(yè)員工能夠獲得更廣泛、更深入的職業(yè)素養(yǎng)方面的知識(shí)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)能力和結(jié)構(gòu)化思維能力，更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。

三、達(dá)到的效果

本次培訓(xùn)課程經(jīng)過(guò)激烈的交流和贊助，取得了以下的效果：

1.提高員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。通過(guò)本次精心策劃的職業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)出現(xiàn)了一定的提升，積累了更為豐富的職業(yè)技能。

2.增強(qiáng)員工合作能力。在該培訓(xùn)課程上，公司員工由于開(kāi)會(huì)互動(dòng)，奮斗共同進(jìn)步的氛圍下，展示了出色的團(tuán)隊(duì)合作能力。同時(shí)，員工在本次培訓(xùn)課程上發(fā)掘了新的想法，形成了具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

3.激發(fā)了公司員工的工作熱情。通過(guò)具有實(shí)戰(zhàn)性的培訓(xùn)課程，細(xì)致入微的講解，工作中實(shí)際出現(xiàn)的問(wèn)題得到了詳細(xì)解決，提高了員工對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感，對(duì)于激發(fā)員工的工作熱情起到了積極作用。

四、存在的問(wèn)題及有效改進(jìn)措施

在本次培訓(xùn)課程中，存在著一些有效不足的問(wèn)題，現(xiàn)提出思路，積極向本次培訓(xùn)課程的有關(guān)人員提出以下建議：

1. 需要考慮受訓(xùn)人員的實(shí)際情況和需求，盡量讓培訓(xùn)工作更好地參照人群特色和需求。

2.對(duì)于公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃，建議制定詳細(xì)的章程，建立細(xì)節(jié)制度，確保職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。

3.本次培訓(xùn)課程主題較為廣泛，建議在明年的培訓(xùn)課程中，將主題拆分并進(jìn)一步專(zhuān)業(yè)化。通過(guò)更加明確的主題，讓培訓(xùn)課程更好地滿(mǎn)足員工的特定需求。

以上的一些缺陷問(wèn)題將會(huì)為接下來(lái)的培訓(xùn)課程提供更豐富的經(jīng)驗(yàn)和啟示。通過(guò)有效的機(jī)制和計(jì)劃細(xì)節(jié)的優(yōu)化努力，公司將繼續(xù)不斷崛起，履行企業(yè)使命，為員工和客戶(hù)帶來(lái)最好的資源和服務(wù)。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇7)

干部培訓(xùn)班總結(jié)報(bào)告

一、引言

在當(dāng)代社會(huì)中，干部的角色變得越來(lái)越重要，他們需要承擔(dān)更大的責(zé)任和挑戰(zhàn)。為提高干部素質(zhì)，進(jìn)一步推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)，我們組織了一次干部培訓(xùn)班。通過(guò)本次培訓(xùn)，我們的目標(biāo)是提高干部的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，加強(qiáng)干部團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提供解決復(fù)雜問(wèn)題的技巧和方法。以下是對(duì)本次培訓(xùn)班的詳細(xì)總結(jié)報(bào)告。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1. 管理能力提升：本次培訓(xùn)班提供了一系列管理課程，包括組織管理、人力資源管理、決策與執(zhí)行等方面的知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)管理理論和實(shí)踐案例，干部們進(jìn)一步了解了如何更好地組織團(tuán)隊(duì)，有效管理資源，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

2. 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)拓展：此次培訓(xùn)班強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并提供了一系列培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的課程。干部們學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)力的基本概念和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，并通過(guò)案例分析和角色扮演活動(dòng)，提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)化：為加強(qiáng)干部之間的協(xié)作能力，我們組織了一系列團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)游戲和互動(dòng)討論，干部們學(xué)習(xí)了如何更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)。

4. 解決復(fù)雜問(wèn)題的技巧和方法：現(xiàn)代社會(huì)面臨著日益復(fù)雜的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，干部需要具備解決問(wèn)題的能力。為此，我們安排了一系列課程，教授了解決復(fù)雜問(wèn)題的技巧和方法。干部們學(xué)習(xí)了系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維以及決策分析等方面的知識(shí)，提高了解決問(wèn)題的能力。

三、培訓(xùn)效果

通過(guò)培訓(xùn)班，干部們?cè)诟鱾€(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步。他們的管理能力得到了明顯的提升，更加清晰地認(rèn)識(shí)到了自己在組織中的角色和責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的拓展使他們?cè)谔幚砉ぷ麝P(guān)系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面更加敏銳和靈活。

干部們?cè)趫F(tuán)隊(duì)協(xié)作方面也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展。他們學(xué)會(huì)了更好地傾聽(tīng)和理解團(tuán)隊(duì)成員，能夠更好地調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)資源，提高工作效率。此外，他們學(xué)會(huì)了在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行積極合作和有效溝通，更好地解決問(wèn)題和拓展思維。

最重要的是，干部們通過(guò)學(xué)習(xí)解決復(fù)雜問(wèn)題的技巧和方法，加強(qiáng)了對(duì)問(wèn)題的分析能力。他們能夠從多個(gè)角度思考問(wèn)題，提出創(chuàng)新的解決方案，并加強(qiáng)了決策的質(zhì)量和效果。

四、建議和展望

雖然本次培訓(xùn)班取得了顯著的成效，但仍然存在一些問(wèn)題和不足之處。在今后的干部培訓(xùn)中，我們建議加強(qiáng)實(shí)踐和案例分析，以更好地幫助干部們將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。

此外，培訓(xùn)班內(nèi)容可以更加系統(tǒng)和全面，涵蓋更多領(lǐng)域和課題，以滿(mǎn)足干部們不斷提升的需求。

在干部培訓(xùn)過(guò)程中，我們也應(yīng)注重培養(yǎng)干部們的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作能力，使他們成為能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題、推動(dòng)組織發(fā)展的優(yōu)秀干部。

五、結(jié)語(yǔ)

本次干部培訓(xùn)班是我們組織的一次成功嘗試，通過(guò)培訓(xùn)，我們的干部隊(duì)伍得到了全面提升。我們將繼續(xù)加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，不斷提高培訓(xùn)效果，為組織的發(fā)展和進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。感謝所有參與培訓(xùn)的干部們的辛勤付出和支持。我們相信，通過(guò)持續(xù)努力，我們的組織一定能夠壯大和發(fā)展。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇8)

培訓(xùn)課程總結(jié)報(bào)告

一、課程簡(jiǎn)介

本次培訓(xùn)課程是由公司人力資源部組織開(kāi)展的，培訓(xùn)內(nèi)容主要涵蓋了團(tuán)隊(duì)管理、溝通技巧、情緒管理等課程。通過(guò)本次培訓(xùn)，旨在提高員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)出一支高效的團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展提供有力支持。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.團(tuán)隊(duì)管理

在團(tuán)隊(duì)管理的課程中，主要學(xué)習(xí)了如何合理分工，多樣化分工能夠更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，避免出現(xiàn)單一任務(wù)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)失調(diào)的問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)管理必須做到以下幾點(diǎn)：

（1）明確任務(wù)：合理拆分任務(wù)，詳細(xì)明確每個(gè)人的責(zé)任和任務(wù)分工。

（2）強(qiáng)化協(xié)作：團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)該相互支持，有效的交流能夠提高團(tuán)隊(duì)的效率。

（3）完善框架：不斷完善和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理制度，使團(tuán)隊(duì)管理更加科學(xué)，規(guī)范。

2.溝通技巧

在溝通技巧的課程中，主要是學(xué)習(xí)了如何有效地與他人進(jìn)行溝通和交流。通過(guò)理解溝通的四個(gè)元素（內(nèi)容、情感、語(yǔ)調(diào)和肢體語(yǔ)言），實(shí)現(xiàn)更加有效的溝通和交流。

（1）正確表達(dá)自己的意見(jiàn)：通過(guò)適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言名稱(chēng)，讓對(duì)方更好地理解您的意見(jiàn)。

（2）積極傾聽(tīng)：傾聽(tīng)對(duì)方的心聲，尊重對(duì)方的需求和意見(jiàn)。

（3）引導(dǎo)對(duì)話(huà)：在對(duì)話(huà)期間，引導(dǎo)對(duì)話(huà)，使雙方達(dá)成共識(shí)，達(dá)成雙方能夠接受的解決方法。

3.情緒管理

在情緒管理的課程中，主要是學(xué)習(xí)了如何控制心理上的行為和情緒。情緒管理依賴(lài)于個(gè)人的情緒智力，其中包括自我意識(shí)、情緒自我調(diào)節(jié)、自我激勉和社交技巧等四個(gè)方面。關(guān)于情緒管理需要注意以下幾點(diǎn)：

（1）充分認(rèn)識(shí)自己：了解自身的情緒狀態(tài)，對(duì)自己情緒的問(wèn)題進(jìn)行反思和調(diào)整。

（2）冷靜思考：通過(guò)深層次思考和判斷，做出明智的決策。

（3）合理調(diào)劑情緒：通過(guò)自我調(diào)節(jié)，達(dá)到放松自身的情緒，提升自己的情緒智力水平。

三、課程收獲

通過(guò)本次培訓(xùn)，我對(duì)如何與他人進(jìn)行溝通和交流方式有了更為全面和深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理和情緒管理都有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在今后的工作中，我將能夠更好地與團(tuán)隊(duì)成員溝通和交流，更好地管理團(tuán)隊(duì)并處理好個(gè)人情緒，真正實(shí)現(xiàn)工作上的自我價(jià)值。

四、課程反思

本次培訓(xùn)的時(shí)間較短，只是對(duì)一些問(wèn)題進(jìn)行了淺顯的講解，有些方面難以深入解讀。另外，建議在以后的培訓(xùn)中，可以有更為豐富和深入的講解，更具有操作性，以達(dá)到更好的培訓(xùn)效果。

五、總結(jié)

本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，從溝通技巧、團(tuán)隊(duì)管理和情緒管理等多個(gè)方面對(duì)員工的素質(zhì)和能力進(jìn)行了全面提升，進(jìn)一步推進(jìn)公司的發(fā)展。在今后的工作中，我們將以更高的質(zhì)量和效率不斷提高自身素質(zhì)，為公司的發(fā)展和建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇9)

面點(diǎn)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

一、培訓(xùn)目的

本次面點(diǎn)培訓(xùn)的目的是為了提高學(xué)員對(duì)于面點(diǎn)制作的技能，增加對(duì)于面點(diǎn)制作的認(rèn)識(shí)以及對(duì)于傳統(tǒng)面點(diǎn)文化的了解，培養(yǎng)和提高學(xué)員的面點(diǎn)制作能力和創(chuàng)新能力。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

本次面點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容主要包括面點(diǎn)的制作技巧、文化背景、傳統(tǒng)食譜和新穎創(chuàng)新和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面，培訓(xùn)的過(guò)程中運(yùn)用了多種教學(xué)方式，例如理論教學(xué)、實(shí)操實(shí)踐和互動(dòng)交流等方式。主要培訓(xùn)內(nèi)容如下：

（一）面點(diǎn)的制作技巧

面點(diǎn)制作的步驟、材料的選擇和搭配、面粉的種類(lèi)、制作技巧和食材加工方法等。

（二）面點(diǎn)的文化背景

介紹中國(guó)面點(diǎn)文化的歷史和特點(diǎn)，以及相應(yīng)的地域文化和習(xí)俗。學(xué)員們了解了中國(guó)傳統(tǒng)面點(diǎn)文化并對(duì)于制作面點(diǎn)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

（三）傳統(tǒng)面點(diǎn)食譜

學(xué)員們制作了湯圓、小餃子、饅頭和包子等傳統(tǒng)面點(diǎn)來(lái)鍛煉自己的制作技能，感受到了傳統(tǒng)面點(diǎn)的獨(dú)特口感和風(fēng)味。

（四）新穎創(chuàng)新和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

通過(guò)學(xué)習(xí)新穎創(chuàng)新和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的知識(shí)，學(xué)員們了解到更多適應(yīng)現(xiàn)代消費(fèi)者口味和需求，更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的面點(diǎn)制作方式。

三、培訓(xùn)效果

本次面點(diǎn)培訓(xùn)的效果是顯著的，學(xué)員們對(duì)于面點(diǎn)制作達(dá)到了更高的技能要求和食品安全的認(rèn)識(shí)，并且學(xué)習(xí)到了較為深刻的傳統(tǒng)面點(diǎn)文化和相應(yīng)的制作方法，增強(qiáng)了能力和技巧。本次培訓(xùn)還促進(jìn)了同行之間的交流與合作，并且為同行之間開(kāi)拓市場(chǎng)提供了一個(gè)有效的渠道。同時(shí)，學(xué)員們也提出了一些建議，希望能夠加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的操作技巧，并且希望未來(lái)培訓(xùn)能夠更加注重根據(jù)市場(chǎng)和消費(fèi)者需求作出相應(yīng)的調(diào)整。

四、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)本次面點(diǎn)培訓(xùn)，學(xué)員們對(duì)于面點(diǎn)制作的技能和認(rèn)識(shí)得到了提升，進(jìn)一步促進(jìn)了傳統(tǒng)面點(diǎn)文化的傳承和發(fā)展。相信今后，在同行們的共同努力下，中國(guó)傳統(tǒng)面點(diǎn)文化會(huì)更加繁榮昌盛。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇10)

月度培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

一、 前言：

在過(guò)去的一個(gè)月中，公司舉辦了一系列的培訓(xùn)活動(dòng)，涵蓋了各個(gè)部門(mén)和職能崗位。培訓(xùn)的目的是提高員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和工作效率。我作為培訓(xùn)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織和管理這些培訓(xùn)活動(dòng)，并且參與了其中一部分的教學(xué)工作。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深入思考了培訓(xùn)的重要性和意義，并且從參與者的角度體驗(yàn)到了培訓(xùn)對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)能力的提升。下面是我對(duì)這次培訓(xùn)總結(jié)的報(bào)告。

二、培訓(xùn)總結(jié)：

1. 主題：此次培訓(xùn)的主題是提升員工工作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求。通過(guò)不同形式的培訓(xùn)，我們向員工傳授了專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)技能和團(tuán)隊(duì)管理等方面的知識(shí)。

2. 培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：針對(duì)不同崗位的員工，我們組織了相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，員工們對(duì)自己崗位上的知識(shí)和技能有了更深入的了解，對(duì)公司業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)也更加全面。

（2）技術(shù)技能培訓(xùn)：針對(duì)不同職能崗位的員工，我們組織了技術(shù)技能培訓(xùn)。通過(guò)實(shí)際操作和案例分析，員工們掌握了更多實(shí)踐能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜情境的能力，提升了工作執(zhí)行的效率。

（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)：我們組織了一系列的團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)活動(dòng)，旨在提高團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作能力。通過(guò)分組合作和團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽等方式，員工們?cè)鲞M(jìn)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果。

3. 培訓(xùn)形式：我們采用了多種培訓(xùn)形式，包括線(xiàn)上培訓(xùn)、面對(duì)面培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)等。通過(guò)多種形式的培訓(xùn)，讓員工們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況和學(xué)習(xí)方式進(jìn)行選擇，提高了培訓(xùn)的適應(yīng)性和參與度。

4. 培訓(xùn)效果：

（1）提升員工能力：通過(guò)培訓(xùn)，員工們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到了全面的提升，技術(shù)技能得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。他們?cè)趯?shí)際工作中能夠更加自信地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，提高了工作效率和質(zhì)量。

（2）改善團(tuán)隊(duì)協(xié)作：通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)，員工們?cè)诩w活動(dòng)中培養(yǎng)了協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。工作時(shí)，他們能更好地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作效果。

（3）增強(qiáng)員工士氣：培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展，讓員工們感受到了公司對(duì)他們的重視和關(guān)注，增強(qiáng)了他們的歸屬感和榮譽(yù)感。員工們積極參與培訓(xùn)，提高了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，并且分享了學(xué)習(xí)成果，激發(fā)了員工之間的學(xué)習(xí)動(dòng)力。

5. 改進(jìn)建議：

（1）細(xì)分崗位培訓(xùn)：根據(jù)員工不同崗位職責(zé)和工作需求，進(jìn)一步細(xì)分培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。

（2）加強(qiáng)實(shí)踐培訓(xùn)：在培訓(xùn)中增加實(shí)際操作環(huán)節(jié)，更加貼近員工實(shí)際工作，提高培訓(xùn)的實(shí)踐性和可操作性。

（3）定期評(píng)估培訓(xùn)效果：在培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估，收集員工的反饋意見(jiàn)和建議，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。

三、結(jié)語(yǔ)：

通過(guò)這次培訓(xùn)，我們得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。培訓(xùn)不僅對(duì)員工個(gè)人的發(fā)展有重要意義，也對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)和公司的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。我相信，只要我們不斷地改進(jìn)和完善培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，公司的發(fā)展將更加穩(wěn)健和可持續(xù)。感謝公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，未來(lái)我們會(huì)繼續(xù)努力，為公司培養(yǎng)更多的專(zhuān)業(yè)人才，推動(dòng)公司向更高層次發(fā)展。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(篇11)

培訓(xùn)課程總結(jié)報(bào)告

一、引言

近期，我參加了一期關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的課程，該課程為期三天，旨在幫助我們提升管理能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。我通過(guò)學(xué)習(xí)、互動(dòng)和實(shí)踐，收獲頗多。在此次總結(jié)報(bào)告中，我將分享我在課程中所學(xué)到的關(guān)鍵知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

二、課程內(nèi)容

1. 領(lǐng)導(dǎo)力的定義和重要性

在課程一開(kāi)始，我們首先了解了領(lǐng)導(dǎo)力的定義以及其在組織中的重要性。我們被教導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是指一個(gè)人的職位或頭銜，而是一種能夠影響他人達(dá)到共同目標(biāo)的能力。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備激情、決策力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的技能。

2. 自我認(rèn)知和自我管理

在課程的第二部分，我們被引導(dǎo)進(jìn)行自我認(rèn)知和自我管理的探索。我們通過(guò)參與各種評(píng)估工具、討論和小組活動(dòng)，了解了自己的優(yōu)勢(shì)和盲點(diǎn)，以及如何管理自己的情緒和壓力。在這個(gè)環(huán)節(jié)，我發(fā)現(xiàn)了自己在決策過(guò)程中存在的傾向和偏見(jiàn)，并學(xué)會(huì)了如何更好地管理它們。

3. 團(tuán)隊(duì)合作與溝通

課程的第三部分主要關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作和溝通。我們通過(guò)小組活動(dòng)模擬了團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程，學(xué)習(xí)了如何建立和維護(hù)高效的團(tuán)隊(duì)。我們還學(xué)習(xí)了有效溝通的技巧，包括傾聽(tīng)和表達(dá)意見(jiàn)的能力。這對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常有用的，因?yàn)槲彝矚g獨(dú)立工作，這使我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

4. 變革管理

在課程的最后一部分，我們學(xué)習(xí)了變革管理的重要性和技巧。我們了解到在一個(gè)不斷變化的環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)和管理變革，并為團(tuán)隊(duì)提供支持和指導(dǎo)。這一部分對(duì)我來(lái)說(shuō)非常有啟發(fā)，因?yàn)槲以?jīng)遇到過(guò)一些變革項(xiàng)目，在處理過(guò)程中有經(jīng)驗(yàn)不足和困惑。通過(guò)這部分的學(xué)習(xí)，我掌握了一些實(shí)用的策略和技巧，能夠更好地應(yīng)對(duì)變革。

三、經(jīng)驗(yàn)和收獲

通過(guò)參加這個(gè)培訓(xùn)課程，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。首先，我意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)可以通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提升的能力。只有不斷學(xué)習(xí)和反思，我們才能成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者。

其次，我學(xué)會(huì)了更好地管理自己的情緒和壓力。在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種壓力和挑戰(zhàn)，如果我們不能很好地管理自己的情緒，就很難做出明智的決策和有效地與團(tuán)隊(duì)合作。

此外，我也更深刻地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性。作為一個(gè)職場(chǎng)人士，與他人合作是非常常見(jiàn)的，如何建立高效的團(tuán)隊(duì)和進(jìn)行有效的溝通是非常關(guān)鍵的。

最后，我學(xué)習(xí)了變革管理的技巧和策略。在一個(gè)不斷變化的世界中，領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅要適應(yīng)變化，還要引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)順利地度過(guò)變革。這對(duì)于我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展非常重要。

四、總結(jié)

通過(guò)參加這個(gè)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的課程，我在課程內(nèi)容、經(jīng)驗(yàn)和收獲等方面都得到了很大的提升。通過(guò)自我認(rèn)知和自我管理的探索，我更好地了解了自己和如何管理自己。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作與溝通的訓(xùn)練，我學(xué)會(huì)了與他人合作和有效溝通的技巧。通過(guò)變革管理的學(xué)習(xí)，我掌握了管理變革的策略和技巧。

我相信這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)合作產(chǎn)生積極的影響。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐所學(xué)到的內(nèi)容，并努力成為一個(gè)更好的領(lǐng)導(dǎo)者。同時(shí)，我也會(huì)將這些知識(shí)分享給我的同事和團(tuán)隊(duì)，共同成長(zhǎng)和提升。

總而言之，這次培訓(xùn)課程對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次非常寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。我深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性和如何提升自己的管理能力。我相信，在將來(lái)的工作中，我將能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)并取得更好的成果。

學(xué)生會(huì)部門(mén)總結(jié)報(bào)告匯編

為了幫助您更好地構(gòu)思寫(xiě)范文，幼兒教師教育網(wǎng)編輯特為您整理了“學(xué)生會(huì)部門(mén)總結(jié)報(bào)告”。人們紛紛選擇使用寫(xiě)作模板來(lái)提升寫(xiě)作能力。這篇范文詳細(xì)介紹了構(gòu)思范文的內(nèi)涵和方法，對(duì)于學(xué)習(xí)者來(lái)說(shuō)是必讀的資料。當(dāng)然，具體實(shí)施時(shí)還需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。希望這份報(bào)告能對(duì)您有所幫助！

學(xué)生會(huì)部門(mén)總結(jié)報(bào)告(篇1)

站在歲末，過(guò)去一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過(guò)去的一幕慕，在沒(méi)察覺(jué)中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的影象依然就在心頭展現(xiàn)!當(dāng)初進(jìn)入組織部的喜悅還留在腦際呢!

在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，組織部舉行了一系列活動(dòng)，加強(qiáng)了干事之間的交流和感情!這一個(gè)學(xué)期，我們組織部其樂(lè)融融，感覺(jué)就是一個(gè)大家子，工作的同時(shí)也學(xué)到了許多的東西，這也是以前從未接觸過(guò)的。

我的工作總結(jié)和體會(huì)主要如次：

一、細(xì)微的地方見(jiàn)精力

組織部是個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織，從一份看似簡(jiǎn)單的通知的各類(lèi)要求就足以體現(xiàn)它的嚴(yán)謹(jǐn)性。在平時(shí)工作中的仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)也讓我深有感觸，哪怕是對(duì)我們小小的一個(gè)錯(cuò)誤都是一大段精心的指正。

細(xì)節(jié)決議成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得專(zhuān)心辦好，力求完美，不放過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專(zhuān)心去做。勿以事小而不為，在這過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了當(dāng)真和仔細(xì)，明白了在平時(shí)的工作中注重細(xì)節(jié)問(wèn)題的重要。

組織部工作無(wú)小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。

二、立場(chǎng)決議一切

記得一名哲人以前說(shuō)過(guò)：立場(chǎng)決議一切。而在本身的切身工作中才體會(huì)到這句話(huà)的真理。一件事交到本身手中，就是部長(zhǎng)對(duì)本身的信任，對(duì)每件事你就務(wù)必當(dāng)真負(fù)責(zé)到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。此刻，明白了那不是古板，而是對(duì)工作最起碼的要求。如果每個(gè)人對(duì)每件事都是差不多，那能夠想象這件事的最終效驗(yàn)肯定是大打折扣。同時(shí)，你對(duì)事、對(duì)工作的立場(chǎng)也象征著你能夠從中學(xué)到些什么，學(xué)到多少。

在學(xué)到東西的同時(shí)，也深深感覺(jué)到本身的不足。對(duì)這個(gè)部分的事物還是需要部長(zhǎng)的指教，有些事到底還是缺少經(jīng)驗(yàn)的。而且，要學(xué)的東西另有很多，我就應(yīng)更加虛心才是。

這個(gè)學(xué)期，我感覺(jué)部長(zhǎng)帶領(lǐng)的挺好的，若真的要雞蛋里挑骨頭，大概就是部分的群眾活動(dòng)有點(diǎn)偏少了，我想以后會(huì)加強(qiáng)的。

最后，要感激我們的部長(zhǎng)，對(duì)我們的精心教導(dǎo)和造就，在他們身上我學(xué)會(huì)了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾，學(xué)到很多書(shū)本里學(xué)不到的常識(shí)。在新的一年，我會(huì)好好努力，好好加油，期望組織部新年新景象形象，越來(lái)越好。

學(xué)生會(huì)部門(mén)總結(jié)報(bào)告(篇2)

文藝部年終總結(jié)

時(shí)間過(guò)得很快，眨眼間已經(jīng)到換屆的時(shí)候，此時(shí)是我們總結(jié)過(guò)去、展望未來(lái)的最佳時(shí)刻、這一學(xué)期來(lái)，我們文藝部在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲、我們回顧過(guò)去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更是為下屆的工作奠定更好的基礎(chǔ)、這一學(xué)期文藝部所做的工作，總體說(shuō)來(lái)還是比較成功的、學(xué)校舉辦的各種活動(dòng)中，我們文藝部的所有人，上到部長(zhǎng)，下到干事都認(rèn)真用心地參與了院里的各項(xiàng)活動(dòng)，做到緊密團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)各部，不分彼此互相幫忙，聽(tīng)從學(xué)生會(huì)的安排、有過(guò)成功的喜悅，也有過(guò)失敗的經(jīng)歷、

文藝部招新人員的選取、文藝部招收新成員時(shí)思考了眾多因素以求吸納最大辦事效率的部員，有很多經(jīng)驗(yàn)，個(gè)性是如下一點(diǎn)：平衡思考參與社團(tuán)活動(dòng)的人員，過(guò)多者不吸納，最多社團(tuán)不要超過(guò)一個(gè)，原因如下：

1、有社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的人在人脈上和活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)上有著優(yōu)勢(shì)，便于日后工作的自覺(jué)性和預(yù)見(jiàn)性，提高了工作的效率，也為我系在日后工作上與其他組織建立良好的工作關(guān)系、

2、社團(tuán)活動(dòng)過(guò)多者不吸納，此部分人員不能固定在一處，導(dǎo)致在系內(nèi)承辦活動(dòng)時(shí)精力分散，大大降低了工作的效率和成果、

總的來(lái)說(shuō)本學(xué)期，我們部的工作還是比較成功的，我們部的所有活動(dòng)都按計(jì)劃完成，并取得預(yù)期效果、在文藝部的一年多時(shí)間里，我深切地體會(huì)到了做一個(gè)學(xué)生干部的重要和不易，也深深地感受到了文藝工作的重要，文藝是現(xiàn)代生活極其重要的一部分，是用心健康和高雅的精神追求，是精神禮貌的主要部分，文藝工作的成效直接關(guān)系到我院同學(xué)們的思想境界和精神追求，我們就應(yīng)更加重視文藝工作。

一、模擬聯(lián)合國(guó)大賽、此活動(dòng)為我系的立項(xiàng)活動(dòng)，并在全校范圍內(nèi)得到了大力支持，文藝部與學(xué)生會(huì)各部門(mén)相互配合，申請(qǐng)場(chǎng)地，場(chǎng)地布置等一系列前期準(zhǔn)備工作，使本次活動(dòng)的順利舉辦發(fā)揮了用心的作用、

二、校園風(fēng)采月、校園風(fēng)采月的舉辦可謂是下半年全校比較有轟動(dòng)效應(yīng)的一個(gè)“盛世活動(dòng)”，我文藝部與七系八系一同參與校總會(huì)的項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)并獲得了成功，承辦舉行了“校園風(fēng)采月——中英雙語(yǔ)綠之誦讀”，此項(xiàng)活動(dòng)一

經(jīng)舉辦便獲得了全校同學(xué)的用心參與，從報(bào)名到正式比賽開(kāi)始，先后有60名同學(xué)參與，獲得了全校同學(xué)的用心評(píng)價(jià)、

一、不僅僅依靠自我，更要尋求多方努力、一個(gè)大型活動(dòng)項(xiàng)目的舉辦單獨(dú)依靠自我的力量來(lái)成功的完成是困難并且單調(diào)的，多方的努力能夠使活動(dòng)更加流光溢彩大放光芒、風(fēng)采月的舉辦就是一個(gè)成功的例子，我們系不僅僅靠自身的力量贏(yíng)得了比賽的承辦，更靠著其他院系的一同努力來(lái)使校園風(fēng)采月變成了空前的盛世活動(dòng)、

二、通力合作，共創(chuàng)未來(lái)、模擬聯(lián)合國(guó)的成功舉辦和風(fēng)采月的承辦更充分的說(shuō)明了這一點(diǎn)，文藝部和其他部門(mén)心無(wú)芥蒂全力配合才使兩個(gè)大型活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功、

學(xué)生會(huì)部門(mén)總結(jié)報(bào)告(篇3)

時(shí)光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學(xué)期又將結(jié)束了。在這過(guò)去的一學(xué)期中，學(xué)生會(huì)文藝部在院團(tuán)委老師和主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用心開(kāi)展本部門(mén)工作，以及協(xié)助其他部門(mén)承辦活動(dòng)，基本上完成了自我的工作與任務(wù)。

一、文藝部日常工作

文藝部是以豐富同學(xué)們的課余生活為宗旨，組織開(kāi)展各種文娛活動(dòng)，為同學(xué)們帶給彰顯自我個(gè)性、展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺(tái)的重要部門(mén)。文藝部的日常工作有為學(xué)院晚會(huì)、聯(lián)誼會(huì)做好日常準(zhǔn)備工作;指導(dǎo)學(xué)院的學(xué)生文藝工作;做好院內(nèi)外文藝活動(dòng)的組織策劃和執(zhí)行工作等。加強(qiáng)學(xué)院與學(xué)校之間、學(xué)院與學(xué)院之間文藝的合作與交流，同時(shí)豐富了同學(xué)們的文化生活。工作中，文藝部成員始終堅(jiān)持學(xué)生會(huì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助原則，加強(qiáng)與其他部門(mén)成員的交流，協(xié)助其他部門(mén)舉辦活動(dòng)，做好學(xué)生會(huì)工作，做到了全心全意為同學(xué)們服務(wù)，能夠說(shuō)文藝部工作是比較成功的。

二，本學(xué)期文藝部主辦的活動(dòng)

1、校十佳歌手大賽海選活動(dòng)

20XX年xx月xx日下午兩點(diǎn)，受人矚目的xx十佳歌手大賽人文學(xué)院海選在九教六樓多媒體報(bào)告廳最后開(kāi)始了，大賽邀請(qǐng)了往屆十佳歌手大賽的獲獎(jiǎng)?wù)邠?dān)任評(píng)委，由文藝部部長(zhǎng)擔(dān)任主持，經(jīng)過(guò)激烈的角逐，有三位選手從全院所有選手中脫穎而出，他們分別是xx，成功進(jìn)入了校復(fù)賽。最后這三位選手不負(fù)眾望，其中xx和xx同學(xué)成功晉級(jí)16強(qiáng)，為我院爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

2、“紅色青春黨的禮贊”主題晚會(huì)

20XX年xx月xx日晚7點(diǎn)，由人文學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)主辦的“紅色青春黨的禮贊”主題晚會(huì)在學(xué)術(shù)報(bào)告廳隆重舉行，晚會(huì)邀請(qǐng)了人文學(xué)院黨委書(shū)記xx村等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委，取得了巨大的成功，晚會(huì)后同學(xué)反響很好，獲得了很多好評(píng)。晚會(huì)中，社工091班同學(xué)帶來(lái)的《軍營(yíng)動(dòng)漫秀》，展現(xiàn)了軍營(yíng)生活的豐富多彩，軍營(yíng)生活的異彩紛呈。行管(升)101朗誦《我的母語(yǔ)》更是說(shuō)出了祖國(guó)可望繁榮富強(qiáng)的心聲。晚會(huì)的組后畢業(yè)生還帶來(lái)了深情的朗誦，同時(shí)表達(dá)了畢業(yè)生對(duì)我院今后的發(fā)展的一種期盼。最后，整場(chǎng)晚會(huì)在觀(guān)眾的掌聲中伴隨著不舍有序的結(jié)束了。

三、本學(xué)期文藝部參與的活動(dòng)

本學(xué)期文藝部還參與了院學(xué)生會(huì)其他部門(mén)舉辦的活動(dòng)

20XX年xx月xx日晚7點(diǎn)，我院主辦的校第二屆傳統(tǒng)文化知識(shí)競(jìng)賽在學(xué)術(shù)報(bào)告廳拉開(kāi)帷幕，經(jīng)過(guò)激烈的角逐，最終電氣工程學(xué)院摘得桂冠，我院奪得亞軍。晚會(huì)期間，由院文藝部帶來(lái)的節(jié)目《剪紙藝術(shù)》為晚會(huì)帶來(lái)了別樣的中國(guó)傳統(tǒng)文化欣賞，得到了在場(chǎng)觀(guān)眾的一致好評(píng)。

四、工作中的不足

文藝部在工作中也有失誤和不足的地方：例如有時(shí)聯(lián)系學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，聯(lián)系不到位，通知困難，在組織活動(dòng)時(shí)對(duì)后期評(píng)估不足。準(zhǔn)備工作不夠充分，導(dǎo)致晚會(huì)會(huì)場(chǎng)出現(xiàn)一些混亂等等。

五、總結(jié)與展望

如果要我用四個(gè)字總結(jié)我部這學(xué)期的工作，那就是有得有失。成功的經(jīng)驗(yàn)我們需要借鑒。例如從我部主辦活動(dòng)以及各次協(xié)助其它部承辦的的活動(dòng)中，我們學(xué)會(huì)了如何在活動(dòng)前認(rèn)真細(xì)致的做好工作的安排和人員的調(diào)動(dòng)，冷靜處理在活動(dòng)中遇到的一些突發(fā)問(wèn)題，有條不紊的做好活動(dòng)后的總結(jié)與反思。同時(shí)，失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)我們更需要汲取，有時(shí)候失敗才是我們真正的老師。我們明白，失敗總是難免的，學(xué)生會(huì)的工作也不例外，只有從一次次的失敗中我院的學(xué)生會(huì)才能不斷的成熟壯大起來(lái)。具體而言，就我部來(lái)說(shuō)，學(xué)院活動(dòng)舉辦的晚會(huì)成功與否關(guān)系到我院每次活動(dòng)的形象。就像一首歌曲一樣，它是整首歌曲的前奏，只有擁有優(yōu)美的前奏才能帶動(dòng)整首歌的氣氛。對(duì)于成功，那只能代表過(guò)去，我部前進(jìn)的步伐從來(lái)不曾停止，加強(qiáng)自身的建設(shè)工作迫在眉睫。在今后文藝部的工作中，我們會(huì)本著戒驕戒躁的工作態(tài)度，不斷改善工作中的不足之處，明確文藝部的定位，舉辦有特色的活動(dòng)，做好本份工作，加強(qiáng)我部與其它各部的交流與合作，以一名學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格的要求自我，追求更高的工作效率，堅(jiān)持全心全意為同學(xué)們服務(wù)的原則，做好本部門(mén)工作，樹(shù)立良好的人文學(xué)院學(xué)生會(huì)形象。

學(xué)生會(huì)部門(mén)總結(jié)報(bào)告(篇4)

年初，當(dāng)我們來(lái)到外聯(lián)部時(shí)，對(duì)這個(gè)組織充滿(mǎn)著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時(shí)候，外聯(lián)部的孩子們聚在學(xué)生會(huì)的活動(dòng)室，暢談自己加入外聯(lián)部的原因，和對(duì)外聯(lián)的期望。而今已是寒冬，我們最后一次在108開(kāi)會(huì)時(shí)，暖氣使得室內(nèi)有如春日一般。不到一年時(shí)間，我們雖然不敢說(shuō)我們做得完美無(wú)缺，但我們可以很自豪地說(shuō)：我們盡力做到了最棒的外聯(lián)。

一 前輩的足跡

剛來(lái)到外聯(lián)時(shí)，我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒，深感學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔(dān)負(fù)的責(zé)任。而今我們也將離去，也將被后人們視為前輩，我們寫(xiě)下的文字也將被后來(lái)的學(xué)弟學(xué)妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數(shù)這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯(lián)部發(fā)展的輪廓，從而為它構(gòu)想出一個(gè)更美好的未來(lái)。

20xx年的外聯(lián)部并不是以“部”命名的，當(dāng)時(shí)它叫做“外聯(lián)組”，組長(zhǎng)是生23的段黎曙。彼時(shí)他們的活動(dòng)還不多，寫(xiě)在年鑒上的僅僅三個(gè)：中秋燈謎會(huì)、學(xué)生節(jié)和化妝會(huì)?？v觀(guān)一年的工作，他們僅僅拉到了學(xué)生節(jié)的化妝贊助。因此，組長(zhǎng)段黎曙在總結(jié)中直言不諱道：“想到自己當(dāng)時(shí)豪氣萬(wàn)丈的樣子，及如今飽經(jīng)風(fēng)霜，受盡打擊后的現(xiàn)實(shí)與無(wú)奈，除了慚愧還是慚愧?！北M管如此，他“仍然慶幸自己加入了學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭，在這里，結(jié)識(shí)了如此之多熱情，才華洋溢的學(xué)生干部，學(xué)習(xí)到別人思考問(wèn)題的角度及對(duì)工作的責(zé)任心，體會(huì)到在互相鼓勵(lì)扶持中度過(guò)難關(guān)的感動(dòng)，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進(jìn)!408，或許在我狂寫(xiě)作業(yè)時(shí)，是不太情愿去的地方，但在我的記憶中，將會(huì)銘記1號(hào)樓408敞開(kāi)的門(mén)中透出的燈光，及期間不時(shí)傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對(duì)于我們而言，贊助的'多少只是形式，更重要的是，我們?cè)谄渲惺斋@了歡樂(lè)，收獲了成長(zhǎng)——成長(zhǎng)本身，比一切都更有力量，更加動(dòng)人。

20xx的外聯(lián)組，組長(zhǎng)是梁筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比04年少了不少。短短600字的總結(jié)，遠(yuǎn)算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結(jié)者敲打那份文字時(shí)的自豪。與04年相比，05年的外聯(lián)組承擔(dān)了較多的活動(dòng)，包括學(xué)生節(jié)、院士論壇，以及與兄弟學(xué)校、院系的交流，拉到的贊助也比04年多了一些。

20xx年是外聯(lián)部頗為進(jìn)步的一年，這一年，外聯(lián)部的名稱(chēng)從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”，與此同時(shí)，外聯(lián)部的活動(dòng)數(shù)和贊助數(shù)也有較大提高。在那份細(xì)致的總結(jié)中，我們可以看到部長(zhǎng)肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實(shí)現(xiàn)了拉贊助的突破”：“一學(xué)年內(nèi)共為學(xué)生會(huì)爭(zhēng)取了4000元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)”，以及學(xué)生節(jié)的化妝贊助;同時(shí)，他們積極地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼?？偨Y(jié)中動(dòng)情地寫(xiě)道：“今年的重大突破離不開(kāi)每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒(méi)有放棄。終于，在我們下任的時(shí)候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒(méi)有白干，我們總算為學(xué)生會(huì)盡了力，為生物系的學(xué)生活動(dòng)做出了我們所能的最大貢獻(xiàn)?！薄诮褡x來(lái)，我們?nèi)阅芨械侥枪缮鷼猓枪杉で椤?/p>

20xx年，外聯(lián)部有了分管副主席：生43的萬(wàn)里玲，同時(shí)設(shè)有三位部長(zhǎng)(其中一位只工作了一個(gè)學(xué)期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結(jié)中，總結(jié)者靜靜地列數(shù)了每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)他們所做的工作，從容而細(xì)致。一年下來(lái)，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功。總結(jié)中寫(xiě)道：“我們幾乎沒(méi)有哪一段時(shí)間沒(méi)有工作，忙，似乎是外聯(lián)工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應(yīng)該是外聯(lián)工作的主要特色了，常常地，我們用心地準(zhǔn)備策劃、用心地去和對(duì)方溝通，最終卻無(wú)功而返，心中的失落難以言說(shuō)?！蓖瑫r(shí)，又贊美了“外聯(lián)的所有同學(xué)”，因?yàn)椤按蠹乙恢痹谂?，從未停步”。最后，總結(jié)人花了近20xx字談了做外聯(lián)后的收獲以及對(duì)后輩們的期望，讓我們深受激勵(lì)和鼓舞。

20xx年的外聯(lián)部在體制上并沒(méi)有太大的變化，內(nèi)部運(yùn)作更加成熟。總結(jié)人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上，充分體現(xiàn)了學(xué)生會(huì)“干部之橋”的功能。

20xx年以前的外聯(lián)部，由于沒(méi)有年鑒等資料，已經(jīng)難以考究了。但是我們可以想象外聯(lián)組建之初，乃至施一公老師的第一屆學(xué)生會(huì)組建之初的情形。那一路的篳路藍(lán)縷，在鞭策著我們這些后繼者們，不負(fù)前輩們的期望，開(kāi)拓更大的場(chǎng)面。

二 20xx年度外聯(lián)部工作總結(jié)

1.世紀(jì)明德

這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項(xiàng)工作——幫助世紀(jì)明德公司在生命科學(xué)學(xué)院內(nèi)招募一批輔導(dǎo)員，并依據(jù)所招收的人數(shù)計(jì)算最終的贊助費(fèi)用。我們向全系的各班班長(zhǎng)發(fā)放了世紀(jì)明德的簡(jiǎn)介和報(bào)名表，并在最終收到了80份報(bào)名表，其中60余人通過(guò)世紀(jì)明德組織的面試。盡管甲流使得實(shí)際擔(dān)任輔導(dǎo)員的人數(shù)不足10人，贊助費(fèi)用只有800RMB。但我們還是學(xué)會(huì)了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗(yàn)，并且與世紀(jì)明德公司保持了長(zhǎng)期、緊密的溝通交流。

學(xué)生會(huì)部門(mén)總結(jié)報(bào)告(篇5)

經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，本學(xué)期的團(tuán)學(xué)工作也暫告段落，本學(xué)期經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，進(jìn)取進(jìn)取，銳意開(kāi)拓，我系學(xué)生會(huì)工作取得了顯著的成績(jī)，得到了我院領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的認(rèn)可。

社團(tuán)部是財(cái)金系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)新組建的一個(gè)部門(mén)，社團(tuán)部為我系廣大同學(xué)供給了提升，鍛煉自我的舞臺(tái)，與此同時(shí)進(jìn)取整合我系各組織資源，對(duì)各組織進(jìn)行人性化的監(jiān)管。并把握了各組織的發(fā)展方向以及日常工作，工作運(yùn)行狀況及其活動(dòng)的性質(zhì)，過(guò)程和結(jié)果。

下頭就社團(tuán)部在本學(xué)期開(kāi)展的工作，做總結(jié)性回顧：

作為新組建的部門(mén)，在部長(zhǎng)的努力下，完善部門(mén)內(nèi)管理機(jī)制，合理協(xié)調(diào)同各部的合作及分工問(wèn)題，進(jìn)取研討策劃發(fā)展方案。同時(shí)選拔了一批合格的干事，嚴(yán)格要求每位社團(tuán)部成員，部長(zhǎng)帶頭，努力做好工作。

經(jīng)上級(jí)團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)批準(zhǔn)，社團(tuán)部下設(shè)有主持組，禮儀組，裁判組為系內(nèi)各活動(dòng)培養(yǎng)并選拔主持，禮儀和裁判，并監(jiān)督我系足球隊(duì)，籃球隊(duì)，排球隊(duì)和監(jiān)管辯論隊(duì)。使之有組織，有紀(jì)律的開(kāi)展活動(dòng)，并進(jìn)取爭(zhēng)取系內(nèi)學(xué)生會(huì)的支持，為我系各組織的各項(xiàng)活動(dòng)供給有保障服務(wù)。

根據(jù)我系需要和我系學(xué)生的優(yōu)勢(shì)及特長(zhǎng)，策劃了新社團(tuán)的方案，例如紅絲帶愛(ài)心社及新金融協(xié)會(huì)社團(tuán)，為社團(tuán)供給各方支持，并進(jìn)取努力尋求支持。其中新金融協(xié)會(huì)社團(tuán)正在批準(zhǔn)中。

結(jié)合我部外聯(lián)資源，建立有關(guān)的信息檔案，搜集外界資料為學(xué)生會(huì)各部門(mén)，各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，及對(duì)外聯(lián)工作供給信息服務(wù)。現(xiàn)同_市x所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參與_x等x校開(kāi)展的活動(dòng)，取得了必須的經(jīng)驗(yàn)。

社團(tuán)部于x月進(jìn)取與_公司_x洽談，預(yù)與百事公司合作，同_市_所高校聯(lián)合舉辦_首屆學(xué)校職業(yè)經(jīng)理人挑戰(zhàn)賽，由于_的影響，活動(dòng)最終未能得以實(shí)施。

但我們社團(tuán)部沒(méi)有氣餒，利用一月時(shí)間進(jìn)取策劃并籌備了_x大型公益宣傳活動(dòng)，進(jìn)取爭(zhēng)取，做好了外聯(lián)工作，得到了_省紅十字會(huì)的大力支持，為我們活動(dòng)的開(kāi)展供給了很多便利。

作為我系學(xué)生會(huì)的一部分，社團(tuán)部進(jìn)取配合各部，參加了各項(xiàng)活動(dòng)及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協(xié)同各部，進(jìn)取為我系學(xué)子供給服務(wù)，加油助威。

同時(shí)在學(xué)院及我系活動(dòng)中，例如學(xué)校歌手大賽，校紀(jì)校規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，金融投資模擬交易大賽表彰大會(huì)，部分講座，會(huì)議中等，供給主持及禮儀工作，為各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展供給了有力的保障。

當(dāng)然，工作中我們也存在著很多問(wèn)題，例如：

1、我部發(fā)展方向及開(kāi)展工作任務(wù)不夠明確;

2、工作當(dāng)中分工不夠明確，計(jì)劃欠周密;

3、工作的前瞻性和靈活需要加強(qiáng);

4、部?jī)?nèi)干事的培養(yǎng)有待加強(qiáng);

5、干事的交流與合作意識(shí)有待提高。

學(xué)生會(huì)部門(mén)總結(jié)報(bào)告(篇6)

時(shí)光飛逝，在新成員、新活力加入我校校學(xué)生會(huì)辦公室后，如今20xx年將過(guò)。在我部主任的悉心指導(dǎo)帶領(lǐng)和我部干事的認(rèn)真勤勞的工作下，我部除了完成了本部門(mén)的常規(guī)工作外，還協(xié)助各部門(mén)完成了本學(xué)年度校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。下面就本學(xué)年辦公室所開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)、工作做出總結(jié)如下：

一、內(nèi)部建設(shè)

1、在20xx年伊始，在新成員加入我會(huì)辦公室后，基于辦公室作為上傳下達(dá)的樞紐部門(mén)其工作性質(zhì)的特殊性，亦為使我會(huì)工作有序、高效、順利的開(kāi)展，辦公室主任對(duì)本部人員統(tǒng)一進(jìn)行了簡(jiǎn)要的培訓(xùn)，對(duì)辦公室職能及各項(xiàng)工作事宜、注意事項(xiàng)向新成員做了簡(jiǎn)要介紹和說(shuō)明。接著，我部正式投入各項(xiàng)工作中。

2、為加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，增強(qiáng)內(nèi)部交流，我部按例每三周召開(kāi)一次辦公室例會(huì)，會(huì)議期間，對(duì)前期工作做出總結(jié)，并對(duì)后期工作做出安排。在各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)后，我部也都將做會(huì)議記錄及會(huì)議總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案，以提高工作效率。

3、我部亦遵循代理部長(zhǎng)制度，以自愿為原則，在每次例會(huì)期間輪換代理部長(zhǎng)，使每個(gè)成員都可充分得到鍛煉。代理部長(zhǎng)在安排工作時(shí)分權(quán)分則，在我部各領(lǐng)導(dǎo)的提點(diǎn)與指導(dǎo)下，使我部在各項(xiàng)活動(dòng)中都能充分發(fā)揮其職能，是我會(huì)不可缺少的一部分。

4、為保持我部成員的工作熱情，調(diào)動(dòng)起我部成員的積極性，除在每次會(huì)議上的溝通交流外，我部還在每學(xué)期安排2—3次內(nèi)部聯(lián)誼，用以了解、關(guān)心各成員的動(dòng)向，實(shí)現(xiàn)干部與干事之間零距離交流，進(jìn)一步增強(qiáng)我部凝聚力，進(jìn)而提升我部的辦事效率。

二、工作總結(jié)

部長(zhǎng)、代理部長(zhǎng)在安排工作時(shí)分權(quán)分則：明確分工，細(xì)化責(zé)任，每一項(xiàng)安排指定成員負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人；互幫互助，以質(zhì)量來(lái)完。

作為校學(xué)生會(huì)的中樞部門(mén)，我部是聯(lián)系安排各部順利工作的接入點(diǎn)。我部及時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行學(xué)生工作部、主任團(tuán)下達(dá)的命令和任務(wù)，做好文件、資料等的收集、整理和管理工作，安排并通知各項(xiàng)活動(dòng)的值班，做好各大小會(huì)議的會(huì)議記錄和會(huì)議總結(jié)。在成員擴(kuò)招、公寓文化節(jié)、演講比賽等大型活動(dòng)中，都起到了重要作用。

成員擴(kuò)招。我部做的第一項(xiàng)任務(wù)就是協(xié)助其他兄弟部門(mén)，招賢納良，擴(kuò)充我會(huì)成員人數(shù)。在此項(xiàng)工作中，我部門(mén)負(fù)責(zé)成員擴(kuò)招中值班表的安排及值班人員的通知，收集參加成員擴(kuò)招招新人員的報(bào)名信息及其后來(lái)的申請(qǐng)表的收集管理，協(xié)助主任團(tuán)的招新安排工作。

校園文化節(jié)。這是我部參加的一次針對(duì)全校性的大型活動(dòng)。校園文化節(jié)分三部分：優(yōu)秀文明班級(jí)設(shè)計(jì)大賽、手工藝作品設(shè)計(jì)大賽、校園文化建設(shè)征文大賽。我部參與了策劃書(shū)的起草，負(fù)責(zé)了報(bào)名期間值班表的安排及值班人員的通知，對(duì)手工藝作品和征文的收集與管理，并負(fù)責(zé)安排了手工藝作品的展出管理與歸還。

演講比賽。演講比賽是由辦公室全權(quán)負(fù)責(zé)的一項(xiàng)大型活動(dòng)，活動(dòng)對(duì)象為我校全部在校學(xué)生。我部負(fù)責(zé)了此次活動(dòng)的策劃起草、各項(xiàng)工作的人員安排等工作，對(duì)各部門(mén)的職責(zé)進(jìn)行劃分，統(tǒng)籌安排了演講比賽初賽、復(fù)賽、決賽的各項(xiàng)具體事宜及工作。此次演講比賽創(chuàng)造了良好的校園文化氛圍，豐富了我院學(xué)生的課余生活，同時(shí)也促進(jìn)、提高了我院學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交流能力。

除了以上的工作安排外，在做好本職工作的同時(shí)，我部還積極配合各兄弟部門(mén)，還積極配合、完成我會(huì)與各二級(jí)學(xué)院學(xué)生組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)、學(xué)校防災(zāi)救災(zāi)安全應(yīng)急大演練等其他活動(dòng)的開(kāi)展。

三、工作不足

在工作中，我部也逐步發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問(wèn)題。

首先是我部的通知、發(fā)布體制的不完善，造成一些不必要的后續(xù)工作，亦使工作完成的效率降低。其次，我部與各部門(mén)聯(lián)系也不是很緊密，缺乏溝通與交流，致使我會(huì)開(kāi)展的一些活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。而且我部?jī)?nèi)部成員的整體綜合素質(zhì)也還有待進(jìn)一步提高，考慮問(wèn)題不具全面性和預(yù)見(jiàn)性；也不能堅(jiān)持，對(duì)工作逐漸表現(xiàn)出缺乏*和熱情，這對(duì)工作效率的提高也造成了一定程度的影響。

四、今后打算

我部在接下來(lái)的工作中，將盡力改善工作中的不足之處，積極繼續(xù)配合各兄弟部門(mén)完成最后的換屆等工作，積極參加會(huì)議，并將對(duì)下一學(xué)期的工作做出規(guī)劃，對(duì)存在的問(wèn)題提出有效的建設(shè)改進(jìn)方案，盡力為下一屆的我部的工作開(kāi)展提出有建樹(shù)性的意見(jiàn)與建議；也將在下一期工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，找出差距與缺點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。同時(shí)認(rèn)清我部奮斗目標(biāo)，明確我部發(fā)展方向，努力將我部打造成校學(xué)生會(huì)的一大亮點(diǎn)。

以上便是我部（辦公室）近一年來(lái)的總結(jié)。雖然總結(jié)得并不全面，也還有許多不足之處和許多細(xì)節(jié)沒(méi)有羅列出來(lái)，但總的來(lái)說(shuō)，我部各成員在這一學(xué)年中，都努力積極的完成在各項(xiàng)活動(dòng)中應(yīng)盡的義務(wù)，認(rèn)真工作，盡力為校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展獻(xiàn)出微弱的力量。

在這進(jìn)一學(xué)年的工作中，我們不僅收獲了有關(guān)工作的一些能力及技巧，使個(gè)人綜合素質(zhì)有所提高，更重要的是收獲了厚重的、深深的友誼。在工作中，在整個(gè)校學(xué)生會(huì)內(nèi)部，我們都相互關(guān)懷，齊心團(tuán)結(jié)，使工作有序、高效的開(kāi)展，也讓我們的友情在工作中得到了升華。

收獲總是喜悅的，與此同時(shí)，我們也滿(mǎn)懷希望，希望在新的學(xué)期，新的征程中，在一股新力量的加入后，我部能再創(chuàng)輝煌，協(xié)同各兄弟部門(mén)的工作，使校學(xué)生會(huì)的工作開(kāi)展越來(lái)越好！

學(xué)生會(huì)部門(mén)總結(jié)報(bào)告(篇7)

時(shí)光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個(gè)學(xué)期就在彈指一揮間過(guò)去了，這一學(xué)期的紀(jì)檢工作也完滿(mǎn)結(jié)束。這一個(gè)學(xué)期我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作工作。在各系輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門(mén)同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門(mén)全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定。

一、部門(mén)納新

20xx年X月X號(hào)，在管理系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排下，我部門(mén)在規(guī)定時(shí)間開(kāi)始招收新成員，本著實(shí)事求是的原則，從30多位報(bào)名的同學(xué)中擇優(yōu)挑選出14名新成員。此次納新不僅使新生學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部門(mén)的認(rèn)識(shí)加深，而且對(duì)以后開(kāi)展工作提供了一個(gè)很好的宣傳機(jī)會(huì)。擴(kuò)大了部門(mén)力量，為以后零八級(jí)考勤工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、工作完善

針對(duì)早操早讀，我部門(mén)制定了一系列的考勤制度。

根據(jù)安排，xx級(jí)干事早晨6：40在體育館前門(mén)集中、于6：50對(duì)各班早操情況進(jìn)行檢查，7：30開(kāi)始對(duì)各個(gè)班級(jí)早讀情況考勤。并在當(dāng)天對(duì)遲到及未到的同學(xué)及時(shí)上報(bào)給輔導(dǎo)員。

在每天晚上對(duì)各班晚自修紀(jì)律進(jìn)行不定時(shí)檢查，包括教室的檢查，維護(hù)教室及閱覽室的紀(jì)律使同學(xué)有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高他們的學(xué)習(xí)效率。

三、系各項(xiàng)活動(dòng)場(chǎng)面秩序的維持

部門(mén)成員經(jīng)驗(yàn)增多，各項(xiàng)工作步入正軌，紀(jì)檢部成員配合系里的各項(xiàng)活動(dòng)發(fā)揮了維護(hù)秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

十月份的運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我們部的干事踴躍，積極地前去賽區(qū)維護(hù)秩序簽到工作以及大在管理系大本營(yíng)區(qū)都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運(yùn)動(dòng)員提供服務(wù)。

十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會(huì)，我部門(mén)干事為維護(hù)場(chǎng)面秩序做出了自己分內(nèi)的事。

為迎接元旦的到來(lái)，學(xué)校將舉行一場(chǎng)精彩紛呈的元旦文藝晚會(huì)，我們部也在準(zhǔn)備著我們的工作—如何將場(chǎng)面秩序搞的更好，如何做好安全措施。

四、存在的問(wèn)題

但是，也應(yīng)該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會(huì)保證準(zhǔn)確，出現(xiàn)這樣的問(wèn)題我們?cè)诘谝粫r(shí)間做了修改，把錯(cuò)誤率降到最低。與同學(xué)產(chǎn)生矛盾時(shí)，也會(huì)想辦法解決。

我個(gè)人認(rèn)為，在下學(xué)期的紀(jì)檢工作中，可以從以下幾方面作改進(jìn)升級(jí)，以保證工作的更有效進(jìn)行：

1、由于工作沒(méi)有按時(shí)完成，致使每周的考勤結(jié)果沒(méi)有及時(shí)上交輔導(dǎo)員，使輔導(dǎo)員老師美譽(yù)能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>

2、 缺少部門(mén)與部門(mén)之間的溝通。

千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個(gè)學(xué)期中認(rèn)真解決好這些問(wèn)題，努力完善好考勤工作，讓老師滿(mǎn)意。

五、工作展望

1、全面加強(qiáng)各項(xiàng)考勤措施，依照學(xué)院制定的詳細(xì)考勤細(xì)則開(kāi)展工作。

2、加強(qiáng)日常工作的管理，如例會(huì)制度。內(nèi)部成員考勤制度

3、充分發(fā)揮部門(mén)成員的主觀(guān)能動(dòng)性，與學(xué)生會(huì)各部門(mén)團(tuán)結(jié)合作，共同為管理系貢獻(xiàn)自己的力量。

這學(xué)期即將過(guò)去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團(tuán)結(jié)、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿(mǎn)腔的熱情，揚(yáng)長(zhǎng)避短，積極迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營(yíng)造出一個(gè)更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境！

學(xué)生會(huì)部門(mén)總結(jié)報(bào)告(篇8)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

站在歲末，透視過(guò)去一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過(guò)去的一幕慕，在沒(méi)察覺(jué)中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的影象依然就在心頭展現(xiàn)!當(dāng)初進(jìn)入部的喜悅還留在腦際!

在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我部舉行了一系列活動(dòng)，加強(qiáng)了干事之間的交流和感情.這1個(gè)學(xué)期，我們組織部其樂(lè)融融，感覺(jué)就是1個(gè)大家子，工作的同時(shí)也學(xué)到了許多的東西，這也是以前從未接觸過(guò)的。

我的工作匯報(bào)和體會(huì)主要如下：

一、細(xì)微的地方見(jiàn)精力

組織部是個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織，從一份看似簡(jiǎn)單的通知的各類(lèi)要求就足以體現(xiàn)它的嚴(yán)謹(jǐn)性。在平時(shí)工作中的仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)也讓我深有感觸，哪怕是對(duì)我們小小的1個(gè)錯(cuò)誤都是一大段精心的指正。

細(xì)節(jié)決議成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得專(zhuān)心辦好，力求完美，不放過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專(zhuān)心去做。勿以事小而不為，在這過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了當(dāng)真和仔細(xì)，明白了在平時(shí)的工作中注重細(xì)節(jié)問(wèn)題的重要。組織部工作無(wú)小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。

二、立場(chǎng)決議一切

記得一名哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):立場(chǎng)決議一切。而在本身的切身工作中才體會(huì)到這句話(huà)的真理。一件事交到本身手中，就是部長(zhǎng)對(duì)本身的信任，對(duì)每件事你就必須當(dāng)真負(fù)責(zé)到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼?，F(xiàn)在，明白了那不是古板，而是對(duì)工作最起碼的要求。如果每個(gè)人對(duì)每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗(yàn)肯定是大打折扣。同時(shí)，你對(duì)事、對(duì)工作的立場(chǎng)也象征著你可以從中學(xué)到些什么，學(xué)到多少。

在學(xué)到東西的同時(shí)，也深深感覺(jué)到本身的不足。對(duì)這個(gè)部分的事物還是需要部長(zhǎng)的指教，有些事到底還是缺少經(jīng)驗(yàn)的。而且，要學(xué)的東西另有很多，我應(yīng)該更加虛心才是。

這個(gè)學(xué)期，我感覺(jué)部長(zhǎng)帶領(lǐng)的挺好的，若真的要雞蛋里挑骨頭，大概就是部分的集體活動(dòng)有點(diǎn)偏少了，我想以后會(huì)加強(qiáng)的。

最后，要感激我們的部長(zhǎng)，對(duì)我們的精心教導(dǎo)和造就，在他們身上我學(xué)會(huì)了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾，學(xué)到很多書(shū)本里學(xué)不到的常識(shí)。在新的一年，我會(huì)好好努力，好好加油，希望組織部新年新景象形象，越來(lái)越好。

述職人：

日期：

學(xué)生會(huì)部門(mén)總結(jié)報(bào)告(篇9)

本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺(jué)是忙，第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(zhǎng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門(mén)的成長(zhǎng)可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部門(mén)管理三個(gè)方面來(lái)總結(jié)：

第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿(mǎn)完成院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)。

1.運(yùn)動(dòng)會(huì)組織的拉拉隊(duì)，親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

2.研討會(huì)的圓滿(mǎn)舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會(huì)在院系都收到了很好的反響，院學(xué)生處的評(píng)價(jià)更是頗高，這不僅說(shuō)明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高，同時(shí)也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;

3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。

第二、組織及參與活動(dòng)。

本學(xué)期本部沒(méi)有組織什么活動(dòng)，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張，沒(méi)有時(shí)間參與過(guò)多的活動(dòng)，學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽VS智力問(wèn)答VS才藝表演，新形式的辯論會(huì)等。

第三、部?jī)?nèi)管理。

新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來(lái)了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部?jī)?nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒(méi)有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級(jí)少，學(xué)生少但我們從沒(méi)有落在其他系的后面過(guò)。

以上是我對(duì)本部的半年來(lái)的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

總之，或許我們部的工作沒(méi)有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好。

銷(xiāo)售培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告匯編4篇

歲月匆匆，時(shí)光流轉(zhuǎn)，這一階段的工作已經(jīng)結(jié)束，即將翻開(kāi)新的篇章。我們即將迎來(lái)寫(xiě)工作總結(jié)的時(shí)候。通過(guò)總結(jié)，我們可以正確認(rèn)識(shí)以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，那么一篇工作總結(jié)需要寫(xiě)些什么內(nèi)容呢？小編特別編輯了“銷(xiāo)售培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告匯編4篇”，供你參考，希望能幫到你。

銷(xiāo)售培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告(篇1)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

回首20__年，有太多的美好的回憶，20__年本人來(lái)到____工作，但是唯有20__年這一年的學(xué)習(xí)，讓我深深的感受到了自己進(jìn)步，但還是存在不少問(wèn)題，在處理問(wèn)題以及工作的方法上也有不足，但是我相信在領(lǐng)導(dǎo)的幫助與鼓勵(lì)下，我一定會(huì)擁有更美好的明天。

一、銷(xiāo)售工作總結(jié)、分析

在銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位上，首先我要感謝一個(gè)人那就是我們銷(xiāo)售部的____經(jīng)理，我要非常感謝他在工作上對(duì)我的幫助。雖然我在銷(xiāo)售部門(mén)已經(jīng)工作了一年多，但對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以及工作信心非常缺乏，我的工作可以說(shuō)是很難入手。20__年初，我都是在__經(jīng)理的帶領(lǐng)下幫助下進(jìn)行客戶(hù)談判、分析客戶(hù)情況、在銷(xiāo)售中遇到難談下來(lái)的客戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題我總想到他，所以基本上是____月份本人的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及能力才有所提升。

二、職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

銷(xiāo)售員的一天應(yīng)該從清晨睜開(kāi)第一眼開(kāi)始，每天早上我都會(huì)從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái)，然后以精神充沛、快樂(lè)的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗(yàn)多，那么我和別人比耐心;如果我沒(méi)有別人單子多，那么我和別人比服務(wù)。

重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)展。我在這里想說(shuō)一下：我要把__類(lèi)的客戶(hù)當(dāng)成__類(lèi)來(lái)接待，就這樣我才比其他人多一個(gè)__類(lèi)，多一個(gè)__類(lèi)就多一個(gè)機(jī)會(huì)?；卦L(fǎng)，對(duì)客戶(hù)做到每周至少__次的回訪(fǎng)。我認(rèn)為攻客戶(hù)和制定目標(biāo)是一樣的，首先要集中精力去做一個(gè)客戶(hù)，只有這樣才能有收效，等重點(diǎn)客戶(hù)認(rèn)可了，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶(hù)上。

三、自己工作中的不足

在銷(xiāo)售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì)摒棄這些不良的做法，并積極學(xué)習(xí)、盡快提高自己的銷(xiāo)售技能。

20__年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎(chǔ)上更加努力，全面開(kāi)展20__年度的工作。

1、對(duì)于老客戶(hù)，和固定客戶(hù)，要經(jīng)常保持聯(lián)系，好穩(wěn)定與客戶(hù)關(guān)系。

2、因____限購(gòu)令的開(kāi)始買(mǎi)車(chē)需搖號(hào)，所以要更加珍惜客戶(hù)的資源。

3、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式的銷(xiāo)售方式。

四、今年對(duì)自己有以下要求

1、每月應(yīng)該盡努力完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

2、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。

3、要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶(hù)。

4、對(duì)客戶(hù)不能再有爆燥的心態(tài)，一定要本著長(zhǎng)京行的服務(wù)理念?lèi)?ài)您超您所想這樣的態(tài)度去對(duì)待每位進(jìn)店客戶(hù)。

5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6、和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。

7、為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)我要努力完成任務(wù)，為公司創(chuàng)造更多利潤(rùn)。

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日

銷(xiāo)售培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告(篇2)

回顧XX年培訓(xùn)工作，我們xxxxx持之以恒貫徹落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培育學(xué)習(xí)型員工的精神，牢固樹(shù)立培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利，推動(dòng)公司產(chǎn)品向更高目標(biāo)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。一年來(lái)，做了以下培訓(xùn)工作總結(jié)：

一、培訓(xùn)工作情況

XX年共舉行內(nèi)訓(xùn)24項(xiàng)，分別質(zhì)量管理意識(shí)培訓(xùn)占46%，專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)占50%，規(guī)章與職業(yè)道德培訓(xùn)占4%，共計(jì)57：85課時(shí)，參訓(xùn)27人次。

培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類(lèi)：

1、員工必修類(lèi)：企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度;

2、重點(diǎn)培訓(xùn)：軟件測(cè)試、開(kāi)發(fā)及管理、cmmi3;

3、新員工崗前培訓(xùn)

二、培訓(xùn)費(fèi)用

XX年培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為22397.50元，費(fèi)用均為下半年，因上半年沒(méi)有做培訓(xùn)成本這一項(xiàng)。

三、培訓(xùn)工作分析

(一)取得的成績(jī)：

1、XX年度的培訓(xùn)工作與XX年度相比，從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面，取得了一定的增長(zhǎng)。

2、建立制度性培訓(xùn)體系。

以往，公司培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱，培訓(xùn)資金無(wú)保證，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開(kāi)展十分困難。

今年質(zhì)量管理部投入大量精力,在總結(jié)了以往公司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善教育培訓(xùn)制度。

重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項(xiàng)目審批流程，在多次征求各單位意見(jiàn)后，全面提升公司培訓(xùn)工作的制度化管理。

3、在XX年公司通過(guò)iso9001：XX標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和cmm認(rèn)證的基礎(chǔ)上，引入iso10015、gb/t19025-XX和mqms體系知識(shí)，逐步掌握與國(guó)際接軌的培訓(xùn)管理制度和工作程序，建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評(píng)價(jià)體系。

4、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式。

(二)存在的問(wèn)題和不足

1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)。

2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。

只是一味的采用上面講、下面聽(tīng)的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果。

3、原則性不強(qiáng)。

不能?chē)?yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。

4、在年中所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺(jué)培訓(xùn)過(guò)于頻繁，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn)，這是一個(gè)不容回避的問(wèn)題，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹(shù)立培訓(xùn)意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。

而培訓(xùn)層面的不均衡，更是需要XX年去大力改善。

5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱(chēng)職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。

四、改進(jìn)措施

(一)有利條件

1、公司改制后，改制企業(yè)的機(jī)構(gòu)、人員做完調(diào)整后，改制企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和工作技能的提高，以及企業(yè)文化的再建，必然是下一階段的工作重點(diǎn)，培訓(xùn)工作的任務(wù)必將增加，良好的培訓(xùn)效果和質(zhì)量也會(huì)越來(lái)越得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視。

2、隨著mqms體系《培訓(xùn)管理程序文件》的發(fā)布，公司教育培訓(xùn)體系正在初步建立，培訓(xùn)工作有了制度的指導(dǎo)和約束，將大大的有利于以后工作的展開(kāi)。

(二)具體措施

1、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作

《培訓(xùn)管理程序文件》雖已發(fā)布，在具體執(zhí)行過(guò)程中一定還會(huì)遇到各種困難，還需要我們的不斷總結(jié)和及時(shí)調(diào)整。

在具體工作流程上還需要進(jìn)一步理順，在管理制度上還需要多方面補(bǔ)充。

還要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置，加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

2、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源。

公司業(yè)務(wù)的廣泛性也決定了公司各部門(mén)培訓(xùn)需求的廣泛性。

為了較好的滿(mǎn)足公司成員的培訓(xùn)需求，選擇合適的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)講師，配置合適的培訓(xùn)資源，我們必須要取得大量及時(shí)、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息，擴(kuò)大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立起自己有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)。

特別是要積極與比較強(qiáng)勢(shì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系，及時(shí)掌握前沿的動(dòng)態(tài)信息，并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門(mén)需求，調(diào)整思路，并就某些具體項(xiàng)目達(dá)成合作協(xié)議。

3、重點(diǎn)建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)

培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的矛盾，已經(jīng)越來(lái)越突出。

建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)就變的越來(lái)越重要了。

培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，首先大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，其次，為公司培養(yǎng)了一批各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)家，再次，也可以在員工中樹(shù)立起學(xué)習(xí)的榜樣，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想。

以往的實(shí)踐表明，聽(tīng)過(guò)公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能覺(jué)出，企業(yè)高級(jí)主管對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)認(rèn)識(shí)之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解，應(yīng)該積極倡導(dǎo)高級(jí)主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率。

在具體措施上，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí)，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。

并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵(lì)、考核制度。

銷(xiāo)售培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告(篇3)

我們?cè)赺___年繼續(xù)堅(jiān)持“學(xué)習(xí)無(wú)止境”的精神，牢固樹(shù)立培訓(xùn)是長(zhǎng)期投入的思想，推動(dòng)公司員工向更高的目標(biāo)看齊，下面介紹一下今年的工作情況：

一、培訓(xùn)工作情況

____年共舉行內(nèi)訓(xùn)24項(xiàng)，分別質(zhì)量管理意識(shí)培訓(xùn)占46%，專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)占50%，規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓(xùn)占4%，共計(jì)57：85課時(shí)，參訓(xùn)27人次。

培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類(lèi)

1、員工必修類(lèi)：企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度;

2、重點(diǎn)培訓(xùn)：軟件測(cè)試、開(kāi)發(fā)及管理、cmmi3;

3、新員工崗前培訓(xùn)

二、培訓(xùn)費(fèi)用

____年培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為22397.50元，費(fèi)用均為下半年，因上半年沒(méi)有做培訓(xùn)成本這一項(xiàng)。

三、培訓(xùn)工作分析

(一)取得的成績(jī)

1、____年度的培訓(xùn)工作與____年度相比，從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面，取得了一定的增長(zhǎng)。

2、建立制度性培訓(xùn)體系。以往，公司培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱，培訓(xùn)資金無(wú)保證，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開(kāi)展十分困難。今年質(zhì)量管理部投入大量精力,在總結(jié)了以往公司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善教育培訓(xùn)制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項(xiàng)目審批流程，在多次征求各單位意見(jiàn)后，全面提升公司培訓(xùn)工作的制度化管理。

3、在____年公司通過(guò)iso9002：____標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和cmm認(rèn)證的基礎(chǔ)上，引入iso10025、gb/t19035-____和mqms體系知識(shí)，逐步掌握與國(guó)際接軌的培訓(xùn)管理制度和工作程序，建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評(píng)價(jià)體系。

4、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式。

(二)存在的問(wèn)題和不足

1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)。

2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽(tīng)”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果。

3、原則性不強(qiáng)。不能?chē)?yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。

4、在年中所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺(jué)培訓(xùn)過(guò)于頻繁，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn)，這是一個(gè)不容回避的問(wèn)題，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹(shù)立培訓(xùn)意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡，更是需要____年去大力改善。

5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱(chēng)職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。

四、改進(jìn)措施

(一)有利條件

1、公司改制后，改制企業(yè)的機(jī)構(gòu)、人員做完調(diào)整后，改制企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和工作技能的提高，以及企業(yè)文化的再建，必然是下一階段的工作重點(diǎn)，培訓(xùn)工作的任務(wù)必將增加，良好的培訓(xùn)效果和質(zhì)量也會(huì)越來(lái)越得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視。

2、隨著mqms體系《培訓(xùn)管理程序文件》的發(fā)布，公司教育培訓(xùn)體系正在初步建立，培訓(xùn)工作有了制度的指導(dǎo)和約束，將大大的有利于以后工作的展開(kāi)。

(二)具體措施

1、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作

《培訓(xùn)管理程序文件》雖已發(fā)布，在具體執(zhí)行過(guò)程中一定還會(huì)遇到各種困難，還需要我們的不斷總結(jié)和及時(shí)調(diào)整。在具體工作流程上還需要進(jìn)一步理順，在管理制度上還需要多方面補(bǔ)充。還要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置，加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

2、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源。

公司業(yè)務(wù)的廣泛性也決定了公司各部門(mén)培訓(xùn)需求的廣泛性。為了較好的滿(mǎn)足公司成員的培訓(xùn)需求，選擇合適的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)講師，配置合適的培訓(xùn)資源，我們必須要取得大量及時(shí)、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息，擴(kuò)大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立起自己有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)。特別是要積極與比較強(qiáng)勢(shì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系，及時(shí)掌握前沿的動(dòng)態(tài)信息，并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門(mén)需求，調(diào)整思路，并就某些具體項(xiàng)目達(dá)成合作協(xié)議。

3、重點(diǎn)建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)

培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的矛盾，已經(jīng)越來(lái)越突出。建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)就變的越來(lái)越重要了。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，首先大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，其次，為公司培養(yǎng)了一批各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)家，再次，也可以在員工中樹(shù)立起學(xué)習(xí)的榜樣，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想。以往的實(shí)踐表明，聽(tīng)過(guò)公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能覺(jué)出，企業(yè)高級(jí)主管對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)認(rèn)識(shí)之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解，應(yīng)該積極倡導(dǎo)高級(jí)主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率。在具體措施上，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí)，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵(lì)、考核制度。

銷(xiāo)售培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告(篇4)

尊敬領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

春華秋實(shí)，夏去冬來(lái)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我按照年初制定的總體部署和工作要求，以“客戶(hù)至上”這一服務(wù)理念為主線(xiàn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在直接面對(duì)客戶(hù)，為客戶(hù)提供服務(wù)時(shí)，用真誠(chéng)對(duì)待客戶(hù)群眾，熱情周到，文明禮貌，規(guī)范操作，快捷高效，忠實(shí)履行崗位職責(zé);回首過(guò)去、展望未來(lái)。不管從事前臺(tái)、行政，還是銷(xiāo)售工作，都讓我學(xué)會(huì)了以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度對(duì)待工作，以豁達(dá)寬容的心境對(duì)待平凡的工作崗位，在日復(fù)一日的迎來(lái)送往中領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力，體會(huì)到了“以客戶(hù)為中心”的真正內(nèi)涵。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)工作

作為一名銷(xiāo)售人員，在工作中，我能盡力發(fā)揮我“管理就是服務(wù)，創(chuàng)新就是超越，工作就是奉獻(xiàn)”的人生宗旨，用積極陽(yáng)光的心態(tài)，在自己的崗位上認(rèn)真履行自己的職責(zé)，為我們##汽車(chē)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任心。在工作之余，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)汽車(chē)銷(xiāo)售方面的知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到了工作無(wú)小事，我明白任何一個(gè)細(xì)節(jié)都可能影響到工作的質(zhì)量和效果。

(二)關(guān)注動(dòng)態(tài)，把握行業(yè)信息。隨著汽車(chē)行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面，我知道，信息就是效益。因此，我密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，并把市場(chǎng)調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道。

(三)調(diào)整策略，適應(yīng)市場(chǎng)變化的銷(xiāo)售模式。銷(xiāo)售的命脈在于市場(chǎng)，而市場(chǎng)的命脈是變化。在工作中，把握市場(chǎng)命脈，就是能有應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的策略和措施。我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下，能適時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷(xiāo)售策略，個(gè)別情況個(gè)別對(duì)待，只要是有利于我們利益的，不論大小，我堅(jiān)決運(yùn)作，盡全力使它能化為有效的訂單。

二、愛(ài)崗敬業(yè)，以大局為重

作為一名汽車(chē)銷(xiāo)售人員，我深切地明白“客戶(hù)至上”的道理，尤其對(duì)我們面對(duì)的客戶(hù)來(lái)說(shuō)，規(guī)范而細(xì)致的態(tài)度不但可以促進(jìn)客戶(hù)消費(fèi)，還可以有效提升我們的品牌。我在工作中時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，規(guī)范每一個(gè)細(xì)節(jié)，用細(xì)心、耐心、用心，做到了“腿勤、手勤、口勤”。

三、狠抓服務(wù)，提升形象

細(xì)節(jié)決定成敗。因此，我注重服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧和服務(wù)水平，充分發(fā)揚(yáng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的的專(zhuān)業(yè)精神，用專(zhuān)業(yè)禮貌用語(yǔ)、服務(wù)態(tài)度，調(diào)動(dòng)和激起顧客的購(gòu)買(mǎi)欲，有一句話(huà)說(shuō)：“服務(wù)源自真誠(chéng)”。做到這一點(diǎn)，才能夠達(dá)到“以我真誠(chéng)心，贏(yíng)得客戶(hù)情”。我用真誠(chéng)去贏(yíng)得更多的空間和商機(jī)，通過(guò)這一系列地規(guī)范和統(tǒng)一服務(wù)，從而提升了我們的形象。

四、務(wù)實(shí)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作

勤勉敬業(yè)是對(duì)一名工作人員的起碼要求。在工作中，我以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)我也一直都非常注重與同事們之間的關(guān)系，善于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng)新性，努力營(yíng)造一個(gè)和諧高效的工作環(huán)境。因?yàn)槲蚁嘈拧皥F(tuán)結(jié)就是力量”。只有團(tuán)結(jié)，我們才能凝心聚力，整合力量，做好事情。

天行健，君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤，君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準(zhǔn)則和真諦。思想有多遠(yuǎn)，腳步就能走多遠(yuǎn)，再好的規(guī)劃貴在付之行動(dòng)，形式代表不了實(shí)質(zhì)，說(shuō)到不如做到，今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好汽車(chē)銷(xiāo)售工作必備的知識(shí)與技能，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，為##汽車(chē)的發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：____

20____年__月____日