業(yè)務培訓總結

業(yè)務培訓總結合集五篇。

歲月無聲的悄悄滑過，時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，在這段工作中你也成長了不少，我們應該對這一階段的工作做個總結，寫好總結有利于尋找工作規(guī)律，工作總結應該包含什么內(nèi)容？下面是小編為大家整理的“業(yè)務培訓總結合集五篇”，歡迎分享給你的朋友！

業(yè)務培訓總結 篇1

近期，我參加了一次精彩而富有收獲的氣象業(yè)務培訓。在這次培訓中，我不僅學到了專業(yè)知識，還提升了自己的實踐能力和工作技巧。以下是我對這次培訓的詳細總結。

這次培訓涵蓋了氣象業(yè)務的各個方面。培訓內(nèi)容包括氣象基礎知識、氣象觀測與預報技術、氣象災害防御和氣象數(shù)據(jù)分析等。通過系統(tǒng)學習和實際操作，我對氣象業(yè)務的整體框架有了更加清晰的認識，并獲得了實踐技能的提升。例如，在氣象基礎知識的學習中，我深入了解了天氣系統(tǒng)形成的原理和氣象要素的觀測方法，這對我未來的觀測工作將大有裨益。同時，培訓還重點圍繞氣象災害的預報和應對進行了深入探討，我學到了一些判斷果凍天氣和破冰天氣的技巧，這對于提前預警和保護人民生命財產(chǎn)安全非常重要。

培訓中的實踐環(huán)節(jié)使我受益匪淺。通過參與氣象現(xiàn)場觀測和數(shù)據(jù)處理，我親身感受到了實踐帶來的挑戰(zhàn)和樂趣。在現(xiàn)場觀測中，我學會了正確使用各種氣象儀器，如溫度計、濕度計、風速計等，準確地觀測和記錄氣象要素數(shù)據(jù)。這些實際操作對我理論學習的鞏固起到了至關重要的作用。同時，數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)也對我挑戰(zhàn)很大。通過學習和實踐，我掌握了數(shù)據(jù)處理的方法和技巧，能夠準確地分析和解讀氣象數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)結果進行預測和判斷。這對于今后的氣象預報工作將大有助益。

培訓中的交流互動也讓我受益匪淺。在培訓中，我和來自不同地區(qū)的參訓人員廣泛交流意見和經(jīng)驗，這使我的視野得到了拓寬，并且學到了其他地區(qū)的氣象業(yè)務特點和發(fā)展趨勢。同時，培訓中的小組討論和合作項目也使我體驗到了團隊合作的重要性。在小組合作中，我學會了有效溝通和協(xié)調，發(fā)現(xiàn)了自己在團隊中的優(yōu)勢和不足，從而提升了自身的團隊合作能力。

在這次培訓中，我深刻認識到氣象業(yè)務對于社會經(jīng)濟發(fā)展的重要意義。氣象信息可以為各個行業(yè)的決策提供重要依據(jù)，有效地促進社會的可持續(xù)發(fā)展。在今后的工作中，我將繼續(xù)學習和實踐，不斷提升自己的業(yè)務水平，為社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。

小編認為，這次氣象業(yè)務培訓是一次寶貴的經(jīng)歷，我通過系統(tǒng)的學習和實踐，深入了解了氣象業(yè)務的各個方面，并提升了自己的實踐能力和工作技巧。我相信，在未來的工作中，我將能夠將所學所用，為氣象事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

業(yè)務培訓總結 篇2

同志們：

金秋的九月是收獲的季節(jié)，經(jīng)過4天緊張有序的學習，業(yè)務培訓班在領導的正確指導和機關各部室處的大力協(xié)助下，經(jīng)過大家的共同努力，今天就要結束了。4天來，大家積極聽講，認真記錄，踴躍交流，主動請教，時間雖短，但大家普遍感到收獲很大，達到了預期的效果。下面，對本次培訓班的基本情況，我作一簡要總結。

一、本次培訓班的基本特點

本次培訓班與以往相比，有以下幾個方面的顯著特點：

一是師資層次高。本次培訓班安排了___個專題，授課老師都是具有較高學術造詣的專家學者和對本領域工作有深入研究的領導。可以說，本次培訓班邀請的授課老師，是軍代處近幾年來舉辦培訓班授課專家層次最高的。

二是培訓內(nèi)容精。本次培訓，我們本著“缺什么、訓什么”的原則來合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強。為做好本次培訓，我們于7月份廣泛征詢了各單位、各部門的意見，與授課專家多次商議論證，精心篩選了___個專題。整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業(yè)務知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結合，對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。

三是教學計劃實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。在4天時間內(nèi)，安排了___個專題講座，并安排機關全體同志___次到會聽課，擴大了培訓范圍和力度。充分采用多媒體技術制作課件，提高了培訓質量和效果。（dg15.COM 工作總結之家）

四是教學管理嚴。做搞好本次培訓，二處的同志做了大量的準備工作，制定了各種措施要求。在整個培訓過程中，參訓的同志做到了自覺遵守規(guī)定要求，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記。二處的同志按照大處領導要求，處領導始終堅守在會場，關心參訓人員學習、生活，確保了本次培訓班高質量地圓滿完成。

二、本次培訓班的主要收獲

一是拓寬了思路，明確了方向。通過聆聽專家教授的講座，使大家更加明確了這一道理，大家充分認識到，只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，才能明確奮斗方向和目標。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。

二是掌握了知識，提高了素質。在培訓中，大家普遍感到，在以往的工作中存在著兩個方面的問題，一方面，對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題，另一方面，在具體工作中，對業(yè)務知識的學習抓得不緊，有時只是為了應付日常工作，沒有養(yǎng)成學習的自覺性，不能開創(chuàng)性地開展工作，難以適應新形勢的需要。這次培訓，給大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境，學習掌握了相關理論和專業(yè)知識，有了更深一層的理解和領會，增強了理論修養(yǎng)，提高了業(yè)務水平和工作能力，增強了信心。

三是培養(yǎng)了骨干，建立了隊伍。參加這次培訓的同志，都是各個單位的新生力量，擔負著建設的重任。建立一支政治素質過硬、業(yè)務能力過強、創(chuàng)新層次較高的適應運輸發(fā)展的新型人才隊伍，各級領導一直關注的中心問題。通過這次培訓，達到了培養(yǎng)業(yè)務骨干，建立高素質隊伍的目標，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。

四是促進了交流，增強了合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會，利于各單位、各部門進行多方面的業(yè)務協(xié)作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

三、提幾點要求

本次培訓班今天就要結束了，這里，我提三點要求。

一是要抓好本次培訓班內(nèi)容的貫徹落實。本次培訓班，時間雖短，但內(nèi)容安排豐富、新穎，實用性較強，是大家普遍關注的。回去以后，要及時向單位、部門領導匯報本次培訓班的學習情況，制定計劃，對未參訓人員進行重點輔導，擴大培訓的范圍和力度。二處要抓緊時間整理培訓內(nèi)容記錄，刻錄光盤下發(fā)。

二是要增強不斷學習的意識。應該說，目前軍代處發(fā)展正處在最佳時期，擁有一支很不錯的干部隊伍，整體是好的。年輕干部較多，擁有本科學歷。但從我掌握的情況來看，某些同志存在著自己還年輕，現(xiàn)掌握的知識足夠應付工作需要，現(xiàn)在學不學無所謂的思想。這種思想是要不得的。學歷高，代表著你的過去，說明你擁有很好的起點。年輕，只表明你擁有優(yōu)勢。但如果不注重學習，不注重實踐，將終會被工作淘汰，被社會拋棄。對于每一個要求進步的人來說，學習是一種投資，是為將來的生存進行積累，為將來的發(fā)展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機，牢固樹立不斷學習的意識，認識到學習的重要性和緊迫性，在全處形成不斷學習的良好氛圍。

三是要開創(chuàng)性地抓好訓練工作的開展。訓練工作是完成各項工作的基礎。在看到成績的同時，我們要清醒地看到訓練工作中存在的問題和差距。我們要拓寬思路，豐富知識，以開拓創(chuàng)新的精神，以飽滿的工作姿態(tài)，開創(chuàng)性地做好工作，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的保證。

同志們，當今時代是人才輩出、競展風流的時代，是迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的時代。作為跨世紀的武士，只有踏踏實實地學習、勤勤懇懇地工作，煉好基本功，才能在寬闊舞臺上施展自己的抱負，實現(xiàn)自身的價值。

謝謝大家。

業(yè)務培訓總結 篇3

近年來，教育領域的發(fā)展日新月異，教師隊伍的培訓成為教育改革與創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)之一。為了提高教師的專業(yè)知識和技能，我校在本學期組織了一次精彩的教師業(yè)務培訓。通過這次培訓，我深刻認識到了現(xiàn)代教育的要求以及作為教師的責任和使命。

本次培訓主題為“教育教學變革與創(chuàng)新”，旨在引導教師進行深度思考、更新觀念、提高教學水平。培訓內(nèi)容涵蓋了現(xiàn)代教學理論、教學設計和教學策略等方面，以及針對不同學科的專業(yè)知識和技能培養(yǎng)。為了讓培訓內(nèi)容更具實效性，我們請來了多位教育界的專家學者和優(yōu)秀教師分享他們的經(jīng)驗和觀點。

在培訓過程中，我收獲頗豐。在現(xiàn)代教育理論方面，我們了解到了人人攀登式教育觀念的重要性。教育不僅僅是知識的傳授，更重要的是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、合作精神和終身學習意識。作為教師，我們應該從培養(yǎng)學生的獨立思考、問題解決能力出發(fā)，在教學中注重學生的主動性和創(chuàng)造性。

在教學設計和策略方面，我們學習到了很多實用的方法和技巧。比如，利用多媒體技術和互聯(lián)網(wǎng)資源，可以激發(fā)學生的學習興趣和積極性；通過游戲化教學和小組合作學習，可以提高學生的合作與交流能力。我們還學會了如何設計有效的評估和反饋機制，以更好地了解學生的學習情況并及時調整教學策略。

值得一提的是，本次培訓還特別注重了學科知識和技能的培養(yǎng)。作為語文教師，我參加了專門針對語文學科的培訓班。在這個班級里，我們進行了多次研討和分享，相互借鑒經(jīng)驗，不僅提高了我們的教學水平，也推動了學科的進步。

通過這次培訓，我深刻認識到了教師的責任和使命。我們不僅僅是知識的傳遞者，更是學生的引路人。我們要為學生搭建一個積極、健康的學習環(huán)境；我們要關注每個學生的個體差異，因材施教；我們要不斷創(chuàng)新教學方法，提高教學質量。只有這樣，我們才能培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才，為社會發(fā)展貢獻力量。

小編認為，通過本次教師業(yè)務培訓，我深刻認識到了現(xiàn)代教育的要求和教師的責任使命。我將不斷學習、更新觀念，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平，為學生的成長和發(fā)展貢獻力量。我相信，只要我們不斷努力，教育事業(yè)一定會取得更大的發(fā)展和進步！

業(yè)務培訓總結 篇4

一、機會難得，學習氣氛濃厚。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會，在最短的時間內(nèi)完成了由教育工作者到學生的角色轉換，認真、虛心、誠懇地接受培訓，態(tài)度端正、學習專注，從教育局領導到學校校長都能專心致志，全神貫注，認真的聆聽和記錄，及時完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得，學習氣氛十分濃厚，仿佛回到了學生時代。

二、異彩紛呈，講座全面系統(tǒng)。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告：教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論、政策與實踐”，對指導實際工作有較大幫助，使我們不僅了解了全國學校安全的現(xiàn)狀，也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應對各種媒體，理解什么叫“媒治”。做好學校安全工作，需要腳踏實地，持之以恒，不能心存僥幸。余祖光副所長的講座，使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認識，理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀，明白了基礎教育改革的重點，知道了做為一個人才，不只要懂外語，更要懂國際規(guī)則、懂中國國情。

三、學無止境，更新學習觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學習，關注專業(yè)知識，關注國家大事，日復一日，永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話：“人生是一個長跑，要一直堅持下去?！睂W習也是如此，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家，但我可以從現(xiàn)在起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學習的活動中去，讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際，將所學知識為我所用。

培訓學習雖然已經(jīng)結束了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風，重新樹立終身學習的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學習，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

人要走進知識寶庫，是一輩子的事情，不可能一蹴而就。因此我們要學習的東西太多了。網(wǎng)絡教育，給了我們一把學習的鑰匙。這是一把增長知識才干和提高思想素質的鑰匙。

當今社會已經(jīng)進入了信息社會，世界已經(jīng)開始全面信息化、全球化。所以，為了適應社會的發(fā)展，我們教師必須首先牢固樹立信息化、全球化的思想，積極參加培訓學習，緊跟時代脈搏，做一個E環(huán)境下的新型教師。通過此次培訓，我收獲很多，體會深刻。具體想就有關網(wǎng)絡學習淺談幾點體會：

1、在降低成本的同時保證質量

大家知道，經(jīng)濟發(fā)展狀況可以促進教育的發(fā)展，影響教育的規(guī)模，一般地，教育受經(jīng)濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設施上，教育技術和設施的改良，提高了教育的效益。二是從教育的規(guī)模上，麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是，這種教育模式實踐證明是不可取的。網(wǎng)絡學習可看做是一種在教育領域內(nèi)擴大勞動規(guī)模的典型形式，勞動力因素(教師)被網(wǎng)絡所替代，并不意味著教師作用是多余的，相反，作為指導者的教師或設備維護者，其作用也在逐步提升。

2、自我決定學習時間和地點

網(wǎng)絡學習不是讓學生，而是讓課堂從一個地方轉向另一個地方。這種學習方式下是適應了成人的特點，它為學員節(jié)省了很多時間。比如，我們現(xiàn)在的培訓就可以通過網(wǎng)上課件自由回家抽時間進行網(wǎng)絡學習。

3、按需進修

網(wǎng)絡學習最大的特點是成人能根據(jù)自身發(fā)展需要進行選擇性地學習。在網(wǎng)絡社會中，人的學歷已不顯得多么重要，替代的是人的學術水平和真實本領。一個人在工作之余要不斷地了解新技術，掌握新技術，網(wǎng)絡社會需要的是有多個學位、多張資質證書的人才。

業(yè)務培訓總結 篇5

二代身份證開通借閱進行了業(yè)務實例培訓。圖書館全體館員參加了此次會議。

李育剛館長首先對我館上半年重點開展的讀者服務、讀者活動、中層競崗、雙向選擇等工作做了細致的點評。同時，也肯定了全館職工上半年的工作成績，指出圖書館的工作是默默無聞的，對于社會的貢獻也是在潛移默化中產(chǎn)生的，但是對提升整個社會文化層次有積極作用。對于去年以來取得的一系列成績以及榮譽，也希望全館職工要有全面而深刻的認識，在接下來的工作中，要持續(xù)鼓足氣力打擂好圖書事業(yè)這面大鼓。

此外，李館長也依據(jù)區(qū)委區(qū)政府發(fā)布的《文化名區(qū)規(guī)劃》中涉及圖書館的工作進行了進行了強調。并要求全館職工在下半年工作中保持上半年的勢頭，積極參與杭州市全國文明城市創(chuàng)建、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）分館建設各項工作、擴寬服務渠道提升服務水平等工作，以及要求嚴格執(zhí)行區(qū)紀委“五條禁令”，并全面展開治庸、治懶、治散工作。

羅素潔副館長也向全館職就有關借閱規(guī)則統(tǒng)一調整、視聽室功能調整、余杭圖書館官方新浪微博使用等內(nèi)容進行了通知。圖書館的發(fā)展始終沿隨時代及社會發(fā)展，以讀者需求為工作重點，及時、準確調整工作，有助于有效服務讀者，需要全體館員不斷學習和創(chuàng)新。

隨后，我館對市民卡、二代身份證開通借閱功能業(yè)務進行了集中培訓，并對開通中帶來的問題進行了探討，此次培訓活動由網(wǎng)絡信息中心主任陳韜主講。為方便館員快速了解，陳主任通過將幾種辦理情況的實際案例制作成PPT，并逐步操作演示、解說，使每一位在座的館員充分理解操作步驟。

此次半年度工作小結會議，始終遵循高效率開會原則，細致而簡短進行，以便每一個館員能盡快繼續(xù)投入到暑期讀者高峰期間忙碌的工作中去。余杭圖書館也將在上半年的基礎上，將繼續(xù)提高業(yè)務水平，對事業(yè)精益求精，甘為人梯，恪守為讀者服務之責，推動圖書館事業(yè)邁上一個新臺階。

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業(yè)務培訓總結

時間匆匆流過，下階段工作很快就要到來了，是時候寫總結了，工作總結，在一定程度上等同于通知、通報甚至命令等文種，發(fā)揮宣傳灌輸作用。那么我怎么才能寫好一篇工作總結呢？也許以下內(nèi)容“業(yè)務培訓總結”合你胃口！歡迎你收藏本站，并關注網(wǎng)站更新！

業(yè)務培訓總結【篇1】

為加強同學們對學校學生資助管理中心的工作內(nèi)容學習及更全面的掌握各項資助政策，進一步促進學校學生資助管理中心的發(fā)展，學校學生資助管理中心于20xx年5月在21404教室開展了為期近一個月的培訓。

培訓會由學生資助管理中心劉珊珊老師主持，老師就學校學生資助管理中心的工作從“獎學金認定材料審核及系統(tǒng)表格填寫”、“兵役補償認定材料審核及系統(tǒng)表格填寫”、“生源地信用助學貸款材料審核及系統(tǒng)表格填寫”、“報賬、貼票、借教室、材料存檔規(guī)范等辦公類業(yè)務須知”以及“家庭經(jīng)濟困難學生認定材料審核及系統(tǒng)表格填寫”這五個培訓主題展開。培訓會上，我們詳細的梳理了學校學生資助管理中心每一個工作的細節(jié)及注意事項。培訓會上大家認真學習，認真記錄，我們一起共同進步。

在總結會上，大家就各組負責的主題內(nèi)容進行了匯報，大家表示通過這次地培訓會收益頗豐，相信通過本次培訓會，學校學生資助管理中心以及其成員們能夠攜手共進，創(chuàng)造更美好的未來，為更多的同學送去關愛。

業(yè)務培訓總結【篇2】

省建設廳于20xx年10月24日-10月28日，在長沙新天賓館舉行了全省村鎮(zhèn)規(guī)劃建設業(yè)務培訓學習，非常榮幸參加了此次學習，受益頗多。以下談幾點個人感受及今后工作設想與建議。

一、個人感受：

本次組織培訓規(guī)模大、人員多，全省約300余人參加了此次培訓工作。省里總共準備組織四期培訓，本次是第二期，下一步還將組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)人員進行培訓，確保政策宣傳貫徹到位。

本次培訓授課老師整體級別高、檔次高，省建設廳袁廳長做了培訓動員，村鎮(zhèn)司處長王旭東宣講了國內(nèi)外村鎮(zhèn)建設發(fā)展現(xiàn)狀及有關政策，中科院主任劉俊新解讀了《農(nóng)村污水處理技術指南》，省建設廳陳平處長解讀了村鎮(zhèn)相關規(guī)劃法規(guī)，湖南省城市學院院長呂文明解讀分析了村鎮(zhèn)規(guī)劃建設基本知識，長沙建委副主任彭旭峰介紹了村鎮(zhèn)建設工作做法和經(jīng)驗，醴陵市市長蔣永清介紹了醴陵等地的村鎮(zhèn)建設體會及經(jīng)驗、工作方法等。內(nèi)容全面，受益匪淺。理論與實踐相結合：培訓期間，我們參觀了長沙市眾多實踐村鎮(zhèn)規(guī)劃建設典范村鎮(zhèn)中的四個：靖港鎮(zhèn)、喬口鎮(zhèn)、光明村、關山村等村鎮(zhèn)的先進經(jīng)驗，學習了他們的先進工作方法及實施管理方法。

二、今后工作設想與建議：

聽了幾位老師的講課及參觀學習，感覺別人真做得太好了，武岡的差距太大，以后的工作很艱巨，同時也深深體會到國家的宏觀調控政策方向性的改變確實是必要的，以前重城輕鄉(xiāng)，造成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設的滯后及農(nóng)村土地利用的浪費與無規(guī)律性，確待進行調整。同時也感受到小城鎮(zhèn)建設的春天即將來臨。

長沙的靖港鎮(zhèn)、喬口鎮(zhèn)、光明村、關山村都是利用土地流轉制度、戶籍制度等進行用地調整，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，突出特色，明確并做出自己的支柱產(chǎn)業(yè)，村莊的改造、整治也基本完成，真正是：建設有特色、產(chǎn)業(yè)有支持，充分體現(xiàn)了“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”的兩型城鎮(zhèn)。

我們武岡要想達到趕上省內(nèi)先進水平，必須抓住國家增加中小城鎮(zhèn)投入這一契機，學習外地先進經(jīng)驗，理清工作思路，爭取上級撥款，盤活資金。建議：

1、確定建設整治時序：做好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村鎮(zhèn)工作計劃，分批次進行規(guī)劃建設。

2、先規(guī)劃，后建設：目前我們武岡的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃很多已到期，有的還沒編制，村莊大部分未編制規(guī)劃，國家政策是沒有規(guī)劃不批項目，因此我們必須盡快啟動近期可能爭取上級撥款的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊規(guī)劃編制工作（規(guī)劃編制經(jīng)費省廳也可支持）。盡快提交報告請求省建設廳的規(guī)劃編制經(jīng)費支持。同時，本次學習得知，國家有關部門將出臺文件，明確今后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施、公用設施等建設，特別是污水工程、給水工程、垃圾處理工程等將增加國家投入，給予支持，也明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)要想爭取上級經(jīng)費支持，必須先有規(guī)劃，無規(guī)劃的不予受理。

3、制定村莊、鄉(xiāng)、集鎮(zhèn)規(guī)劃建設相關政策及配套政策。如土地流轉、戶籍管理、土地調整、村莊整治等政策，促進村莊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設工作依規(guī)有序開展。武岡的浪石、木瓜橋兩個村可盡快啟動歷史文化名村規(guī)劃編制，鄧家鋪、鄧元泰、灣頭橋等盡快啟動重點鎮(zhèn)的規(guī)劃建設上報工作，爭取擠進國家及省市重點扶植鎮(zhèn)、村建設工程。

4、組織有關人員學習長沙靖港、關山等“兩型”示范鎮(zhèn)及其他地方建設先進經(jīng)驗，盡快啟動武岡鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設工作。

5、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)管理機構設定。明確確實可行的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村莊建設管理機構，保證村莊、集鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作的開展。

業(yè)務培訓總結【篇3】

為深入開展“四級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口”活動，進一步增強我局干部職工的崗位工作能力和綜合素質，進一步提高行政服務效率，提升行政服務效能，我局開展了多次業(yè)務知識培訓工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將培訓工作匯報如下：

一、培訓工作開展情況

（一）領導重視，大力支持

我局領導高度重視對干部職工的業(yè)務知識培訓工作，將其列入了黨組議事日程，根據(jù)局日常工作需要，組織安排針對性強的學習培訓。在局黨組統(tǒng)一領導下，指定專人負責此項工作，由分管領導主抓，人事股具體負責日常管理培訓工作，并在學習經(jīng)費上給予大力支持，為廣大干部職工創(chuàng)造了良好的學習條件。

（二）征求意見，全力開展

在充分征求干部職工意見的前提下，局黨組根據(jù)實際工作需要公組織舉辦了華農(nóng)春季業(yè)務知識培訓、土地登記發(fā)證系統(tǒng)培訓、秋季業(yè)務知識培訓三次培訓學習活動，共培訓人員300余人次，積極響應部省市縣各級組織安排的學習培訓工作，安排專人參加脫產(chǎn)學習。

（三）針對實際，重點學習

局黨組根據(jù)國土資源工作實際，針對安排培訓學習內(nèi)容。培訓內(nèi)容主要以土地資源管理、地質礦產(chǎn)資源管理、國家土地督察、執(zhí)法監(jiān)察、法律責任、20xx年國家時事政治、國土資源系統(tǒng)最新動態(tài)及相關時政新聞為主。

二、培訓學習工作取得的成效

在局黨組的大力支持和鼓勵下，我局學習培訓工作辦出了特色，得到了實效。具體表現(xiàn)在：

一是拓寬了思路，明確了方向。通過授課人員的精彩講解，使大家充分認識到，只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，才能明確奮斗方向和目標。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。

二是掌握了知識，提高了素質。此次培訓使大家普遍認識到：在以往的工作中由于不能系統(tǒng)地掌握各業(yè)務之間的`聯(lián)系與異同，經(jīng)常導致工作效率低下，浪費了大量的人力和時間。通過此次系統(tǒng)的培訓，讓每一個參訓人員對各業(yè)務都有了一定的認知，提高了干部隊伍的綜合素質。

三是培養(yǎng)了骨干，鍛煉了隊伍。此次培訓注重綜合素質培養(yǎng)，對全體干部職工特別是我局去年新招錄的13名大學生的整體素質有極大的提升。新招錄人員是我局的新生力量，擔負著未來國土資源工作的重任，建立一支政治素質過硬、業(yè)務能力強、創(chuàng)新層次較高的創(chuàng)新性年輕干部隊伍，是局黨組一直關注的中心問題。通過這次培訓，達到了培養(yǎng)業(yè)務骨干，鍛煉高素質隊伍的目標，為全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。

四是促進了交流，增強了合力。這次培訓，給各股室、隊、所、中心提供了一個相互交流學習的機會，利于各股室多方面的業(yè)務協(xié)作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

五是增強的意識，提升了服務。在培訓學習中，專門安排禮儀講師為大家講解待人接物的基本禮儀及文明用語，積極倡導服務群眾、服務發(fā)展的理念，樹立了以群眾滿意為宗旨的服務標準。

隨著培訓學習工作的不斷深入，我們對培訓學習工作重要性的認識不斷提高，業(yè)務人員積極性不斷增強，培訓學習工作取得了突出成效。隨著縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展，對國土資源工作提出了更高的要求，我局在接下來的工作中，將繼續(xù)加強培訓學習工作，不斷提升干部職工的綜合素質，以國土資源工作更好地發(fā)展助推縣域經(jīng)濟的騰飛。

業(yè)務培訓總結【篇4】

20xx年4月3日－4日，大理供電局紀檢監(jiān)察部在洱海賓館舉辦了20xx年度紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班。此次培訓以深入貫徹十八屆中央紀委三次全會、云南電網(wǎng)公司黨風建設和反腐倡廉工作會議精神、促進反腐倡廉建設工作的深入開展為目的，傳達學習云南電網(wǎng)公司20xx年黨風建設和反腐倡廉工作會議精神；安排部署局20xx年黨風建設和反腐倡廉工作；對當前反腐倡廉建設面臨的新形勢、新任務、新要求作分析；對如何開展效能監(jiān)察、廉潔風險防控工作業(yè)務實操、紀檢監(jiān)察信訪工作辦理流程進行了講解；對縣級公司上報資料存在的問題進行了分析講解，為提高上報資料的質量具有較強指導性和實效性；簡要通報了各縣級供電企業(yè)20xx年反腐倡廉指標體系考核中存在問題，對存在的薄弱環(huán)節(jié)進行了分析。培訓進一步梳理紀檢監(jiān)察業(yè)務流程，明確工作目標、任務、要求，找準提升紀檢監(jiān)察工作的重心和著力點，為提高紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務技能和工作水平發(fā)揮了積極的作用。

本次培訓就紀檢監(jiān)察工作中遇到的問題進行了梳理，結合工作中遇到的問題專題做了經(jīng)驗交流及問題討論互動。大家發(fā)言積極認真，提問緊扣實際，達到了相互學習、共同提高的效果。本次紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班時間雖短，但內(nèi)容豐富，收獲頗豐，進一步認清了形勢，工作思路更加清晰；進一步提升了紀檢監(jiān)察人員的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務能力，增強了做好紀檢監(jiān)察工作的責任感和使命感，為做好紀檢監(jiān)察工作夯實了基礎。

4日下午，大理州州紀委副書記楊永生以“正確認識當前反腐敗斗爭的形式與任務”為題為參加培訓的局紀委委員、局屬各黨支部書記、縣級供電企業(yè)紀檢監(jiān)察干部共36人作了精彩的專題教育。此次專題教育為局下一步安排部署反腐倡廉工作起到了較好的指導作用。紀委李柳生書記要求各紀檢監(jiān)察干部要加強學習，增強紀律創(chuàng)新，樹立“打鐵還需自身硬”的意識，提高自身素質，爭做新時期紀檢監(jiān)察干部的表率。

業(yè)務培訓總結【篇5】

為進一步加強書院學生資助工作，推動學生資助工作精準化建設，3月30日晚，書院在1506教室舉辦國家資助政策培訓，20級、21級學生代表參加了培訓。會議由書院資助專員賈宇輝主持，勤工助學學生楊雯、陳磊磊主講。

賈宇輝詳細介紹了培訓的流程、目的及其重要性，楊雯圍繞“家庭經(jīng)濟困難學生認定方法解讀”、“國家獎助學金評審”、“學生資助材料填寫要求”、“資助系統(tǒng)操作流程”等四個方面向與會學生普及了資助政策相關知識。

陳磊磊圍繞提前還款流程、合同到期逾期還款流程、年末還息流程和個人信息變更等，結合身邊的真實案例，詳細地為同學們講述了國家助學貸款還款流程和注意事項，說明了貸款違約的常見原因和嚴重后果。

最后，賈宇輝向同學們提出了具體要求，一是要高度重視，向班級同學做好文件和政策的宣講和傳達，二是要把握時間節(jié)點，提前做好國家獎助學金的評選準備工作，三是珍惜資助機會，合理利用資助資金，增強感恩意識，把資助資金更好地用于學習和生活，不斷提高個人的綜合能力，以優(yōu)異的成績回饋社會。

培訓業(yè)務總結(錦集九篇)

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培訓業(yè)務總結(篇1)

二代身份證開通借閱進行了業(yè)務實例培訓。圖書館全體館員參加了此次會議。

李育剛館長首先對我館上半年重點開展的讀者服務、讀者活動、中層競崗、雙向選擇等工作做了細致的點評。同時，也肯定了全館職工上半年的工作成績，指出圖書館的工作是默默無聞的，對于社會的貢獻也是在潛移默化中產(chǎn)生的，但是對提升整個社會文化層次有積極作用。對于去年以來取得的一系列成績以及榮譽，也希望全館職工要有全面而深刻的認識，在接下來的工作中，要持續(xù)鼓足氣力打擂好圖書事業(yè)這面大鼓。

此外，李館長也依據(jù)區(qū)委區(qū)政府發(fā)布的《文化名區(qū)規(guī)劃》中涉及圖書館的工作進行了進行了強調。并要求全館職工在下半年工作中保持上半年的勢頭，積極參與杭州市全國文明城市創(chuàng)建、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）分館建設各項工作、擴寬服務渠道提升服務水平等工作，以及要求嚴格執(zhí)行區(qū)紀委“五條禁令”，并全面展開治庸、治懶、治散工作。

羅素潔副館長也向全館職就有關借閱規(guī)則統(tǒng)一調整、視聽室功能調整、余杭圖書館官方新浪微博使用等內(nèi)容進行了通知。圖書館的發(fā)展始終沿隨時代及社會發(fā)展，以讀者需求為工作重點，及時、準確調整工作，有助于有效服務讀者，需要全體館員不斷學習和創(chuàng)新。

隨后，我館對市民卡、二代身份證開通借閱功能業(yè)務進行了集中培訓，并對開通中帶來的問題進行了探討，此次培訓活動由網(wǎng)絡信息中心主任陳韜主講。為方便館員快速了解，陳主任通過將幾種辦理情況的實際案例制作成PPT，并逐步操作演示、解說，使每一位在座的館員充分理解操作步驟。

此次半年度工作小結會議，始終遵循高效率開會原則，細致而簡短進行，以便每一個館員能盡快繼續(xù)投入到暑期讀者高峰期間忙碌的工作中去。余杭圖書館也將在上半年的基礎上，將繼續(xù)提高業(yè)務水平，對事業(yè)精益求精，甘為人梯，恪守為讀者服務之責，推動圖書館事業(yè)邁上一個新臺階。

培訓業(yè)務總結(篇2)

就目前而言，商業(yè)銀行采用數(shù)據(jù)倉庫技術建設管理信息系統(tǒng)，我認為主要有以下幾方面：

1.經(jīng)營績效評估系統(tǒng)。

經(jīng)營績效管理包含投入產(chǎn)出管理、政績管理、資產(chǎn)負債管理等方面，它從控制成本、增加效益目標出發(fā)，在資金成本、網(wǎng)絡重組、集約化管理、績效掛鉤、工作流程、客戶服務、中間業(yè)務等方面進行診斷分析，來調整各個業(yè)務部門的結構布置，減縮中間管理環(huán)節(jié)，優(yōu)化存貸結構，并且開展全面的成本監(jiān)控體系。它能使管理人員的決策更科學合理，避免因市場調查不夠而做出錯誤的投入。

2.營運分析管理系統(tǒng)。

營運分析管理系統(tǒng)將銀行面對市場的系統(tǒng)營運信息進行匯總和分析處理，為管理者提供整個企業(yè)對外部市場營運狀況的分析結果，有存取款的結構分析、利率對存取款結構的影響、貸款營運量結構分析和趨向分析、產(chǎn)品投入產(chǎn)出分析、風險分析等，這些分析結果對銀行提高市場競爭力、增加市場服務手段是必不可少的。也便于企業(yè)管理者對產(chǎn)品結構提出調整。

3.客戶關系管理系統(tǒng)。

客戶關系管理包括客戶分類、業(yè)務量分析、客戶貢獻度分析、客戶風險評估、客戶關系優(yōu)化管理。它的基礎是對客戶的分類評價。這種管理常見于各個行業(yè)，而不是銀行業(yè)所獨有的。

4.信貸業(yè)務管理系統(tǒng)。

信貸業(yè)務管理系統(tǒng)包括如下幾個方面：授信征信管理、擔保管理、信貸風險管理。

特別值得注意的是，在采用數(shù)據(jù)倉庫技術建設管理信息系統(tǒng)時，銀行各個業(yè)務部門的管理者和開發(fā)者都應該明確信息系統(tǒng)的主題需求。并且，這些需求不能局限于滿足當前的傳統(tǒng)管理，也不能受現(xiàn)存的信息范圍所限制，應該結合業(yè)務發(fā)展的規(guī)劃，提出前瞻性的需求，因此業(yè)務部門參與管理信息系統(tǒng)建設至關重要。

四、為我加入國際結算項目儲備了必需的基礎知識

經(jīng)過我在公司兩個月以來的切身體會和這次為期三天的全面業(yè)務培訓，我切實的感受到熟悉銀行業(yè)務對一個軟件開發(fā)人員的重要性。不懂得銀行業(yè)務，不了解銀行業(yè)務的流程，就很難開發(fā)出合適的銀行軟件，更別說未來會成為此領域的專家了。

當然，我非常清楚，短短三天的集中培訓，并不能使我真正全面、透徹、系統(tǒng)的理解和掌握整個銀行業(yè)務，只是幫助我建立起了銀行業(yè)務的整體框架，增強了我對銀行業(yè)務一定程度上的理解，還遠遠達不到對相關知識充分理解和掌握的程度。對我而言，培訓只是我學習過程的開始。我會在以后的工作實踐中不斷加深對所學內(nèi)容的理解，盡快熟悉和掌握銀行業(yè)務，并將其和自己的技術專長結合起來，更快更好的完成項目要求。

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培訓業(yè)務總結(篇3)

在今天競爭激烈的市場環(huán)境下，保險業(yè)務的培訓顯得尤為關鍵。保險公司要想在市場中立于不敗之地，就必須提供優(yōu)質的保險產(chǎn)品和專業(yè)的服務。因此，為了提高員工的專業(yè)素質和服務水平，本公司特舉辦了一次保險業(yè)務培訓。此次培訓通過多種方式進行，包括理論講座、案例分析和實際操作等，旨在提升員工的綜合能力和實踐操作水平。

培訓的第一步是理論講座，目的是讓員工全面了解保險業(yè)務的基本知識和核心原理。我們邀請了行業(yè)內(nèi)資深的專家進行講解，他們深入淺出地講解了保險業(yè)務的發(fā)展背景、市場趨勢以及公司的戰(zhàn)略定位等。同時，他們還結合實際案例，講解了保險產(chǎn)品的分類和設計，讓員工更加深入地了解保險產(chǎn)品的功能和優(yōu)勢。通過這一環(huán)節(jié)，員工們對保險業(yè)務的基本概念有了清晰的認識，同時也對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃有了更深入的理解。

培訓的第二步是案例分析，旨在讓員工們從實際問題中學習。我們選取了一些典型的保險業(yè)務案例，讓員工們通過分析和討論找出解決問題的方法和策略。這些案例涵蓋了不同類型的保險產(chǎn)品和服務情況，既有車險、房屋險等常見的個人保險案例，也有商業(yè)險和健康保險等專業(yè)領域的案例。在討論中，員工們辨析了不同保險產(chǎn)品的特點，學習了如何根據(jù)客戶的需求和風險來選擇合適的保險產(chǎn)品。通過參與案例分析，員工們不僅學習到了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了解決問題的能力和團隊合作精神。

培訓的第三步是實際操作，目的是讓員工們通過實踐提升業(yè)務水平。我們特地組織了一次保險銷售模擬活動，讓員工們在模擬的環(huán)境下扮演保險銷售員的角色，與客戶進行角色扮演，進行銷售技巧的演練。在此過程中，員工們學習了如何與客戶建立良好的關系，如何發(fā)現(xiàn)客戶的需求并提供相應的解決方案。通過模擬活動，員工們掌握了有效的溝通技巧和銷售技巧，并在實際操作中獲得了實操經(jīng)驗。

此次保險業(yè)務培訓不僅提高了員工們的專業(yè)素質，也為公司的發(fā)展提供了新的動力。參與培訓的員工們反饋良好，紛紛表示通過培訓學到了很多實用的知識和技能，并對公司提供的培訓機會表示感激。他們對保險業(yè)務有了更深入的了解，同時也對公司的前景充滿期待。在今后的工作中，他們將積極應用所學知識，提高自身的業(yè)務水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

小編認為，此次保險業(yè)務培訓取得了明顯的效果，不僅提高了員工的專業(yè)素質，也增強了員工的團隊意識和合作能力。通過理論講座、案例分析和實際操作等多種方式，員工們?nèi)?、系統(tǒng)地學習了保險業(yè)務的相關知識和技能。此次培訓的成功經(jīng)驗將為今后的保險業(yè)務培訓提供寶貴的參考。我們相信，在公司的大力支持和員工的共同努力下，保險業(yè)務將不斷取得新的突破，為客戶提供更優(yōu)質的保險產(chǎn)品和服務。

培訓業(yè)務總結(篇4)

一、培訓目的與背景

為了提高員工的業(yè)務水平，我司于2022年7月組織了一次業(yè)務技能培訓。本次培訓的目標是使員工掌握更多的業(yè)務知識和技巧，提升服務質量和客戶滿意度。培訓主要圍繞銷售技巧、客戶關系管理和溝通技巧展開。

二、培訓內(nèi)容與方法

1. 銷售技巧

銷售技巧是業(yè)務人員必備的基本功。通過本次培訓，我們學習了如何進行有效的銷售溝通、如何進行銷售談判，并掌握了銷售過程管理的要點。

培訓采用了理論結合實踐的方式，通過案例分析、角色扮演等方式讓我們更好地理解和運用銷售技巧。同時，培訓還邀請了一些資深銷售人員分享他們的成功經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。

2. 客戶關系管理

良好的客戶關系是企業(yè)發(fā)展的重要因素。在本次培訓中，我們學習了如何建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。

培訓通過案例分析、小組討論等形式，讓我們了解了客戶關系管理的具體方法和技巧。我們學會了如何主動與客戶溝通，如何了解客戶需求，并通過個性化的服務滿足客戶的需求。

3. 溝通技巧

良好的溝通能力對于業(yè)務人員來說至關重要。通過本次培訓，我們學習了如何進行有效的口頭和書面溝通，提高溝通的準確性和有效性。

培訓采用了案例分析、角色扮演和團隊合作等方式，幫助我們提高溝通技巧。我們學會了主動傾聽、表達清晰的意見和觀點，并能夠應對各種溝通難題。

三、培訓成果與收獲

在本次培訓中，我深刻體會到了不斷學習和提升的重要性。通過學習和實踐，我對銷售技巧、客戶關系管理和溝通技巧有了更深入的理解和掌握，進一步提高了自己的業(yè)務水平。

我掌握了一些實用的銷售技巧，如如何與客戶建立良好的關系、如何進行有效的產(chǎn)品介紹和銷售談判。這些技巧在實際工作中對我有很大的幫助，讓我更加自信和專業(yè)地與客戶進行溝通和合作。

我學會了如何建立和維護良好的客戶關系。通過培訓，我認識到客戶是企業(yè)最寶貴的財富，只有與客戶建立良好的關系，才能夠保持穩(wěn)定的業(yè)務和長久的合作?，F(xiàn)在我更加注重與客戶的互動和反饋，提供更加個性化的服務。

我提高了自己的溝通技巧。通過培訓，我養(yǎng)成了主動傾聽的習慣，學會了更好地表達自己的意見和觀點?，F(xiàn)在我能夠更好地與同事和客戶進行有效的溝通，協(xié)調各方利益，提高工作效率。

四、結語

通過這次業(yè)務技能培訓，我不僅加強了自己的專業(yè)素養(yǎng)，也與其他同事建立了良好的合作關系。這次培訓讓我對自己的工作有了更高的追求，更加有信心和能力應對各種挑戰(zhàn)。

我相信只有不斷學習和提升，我們才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。我會將本次培訓所學到的知識和技巧運用于實際工作中，并不斷完善自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

培訓業(yè)務總結(篇5)

為期四天的組工干部業(yè)務培訓馬上就要結束了，感嘆時光飛逝，期盼能有更多機會學習。雖然此前也參加過多次培訓班，但從未像這次這樣緊張。每天從早上8點到中午11點半，下午2點半到5點半，晚上還要準備學習體會。四天時間轉瞬即逝，但良好的組織形式、周到的活動安排、豐富的學習方式，讓我收獲很大，不但學到了業(yè)務，也有諸多感慨。

一、業(yè)務學習很重要

人的工作時間特別是在某一崗位上工作的時間有時是很短的，在這么短的時間里，干部不能靜下心來鉆研本專業(yè)，對崗位知識一知半解，就會很難把本職工作做好，更不談創(chuàng)新工作了。組織工作隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展變化，特別是在基層黨建工作上又有了新的要求，如何去把握時代脈搏，把新的組織形式更好的運用到工作中，讓黨組織更好的凝聚黨員群眾，更好的組織引導經(jīng)濟發(fā)展，業(yè)務學習尤為重要。

在這次培訓中，設置了綜合干部業(yè)務知識、基層黨組織建設、公文寫作、科學發(fā)展觀、公務員法、老干部工作、干部監(jiān)督工作、干部教育培訓工作等八個方面的業(yè)務知識講座，每一個方面的內(nèi)容對我們的工作都有很好的啟發(fā)。《干部任用條例》的學習，提示我在今后的干部工作中要更加的嚴謹；黨的基層組織建設講義，讓我進一步認識到，抓好基層班子建設選好支部書記是關鍵；公文寫作講課告訴我寫作在于積累，要當好干部必須勤練筆；科學發(fā)展觀講座理清了我抓好當前本場學習實踐活動的思路；公務員法學習解答了我一直以來在抓場機關干部管理上的一些困惑；老干部工作知識講座，讓我更堅定了一如既往做好老干工作服務經(jīng)濟發(fā)展的信念；干部監(jiān)督工作的學習告訴我不斷自醒和律他對干部的必要性；干教知識講座讓我更進一步體會到，搞好自我學習和組織好干部黨員學習是不斷增強本領促進工作的永久需要。這次培訓我記了滿滿一個筆記本，可以說取到了很多“真經(jīng)”，在聽課的過程中，我就感覺到不僅是在聽業(yè)務講座，還在感悟一些為人處事的哲理，學習的效果自然而然也就提高了許多。

二、組織工作很重要

組織工作主要是做人的工作，人是支配決定一切的主體，因而做好組織工作是做好其他一切工作的基礎。近兩年，新一屆場黨委班子立足于我場組織建設基礎薄弱的實際，確立了致力于破解干部團隊建設，以干部隊伍執(zhí)行力建設為總抓手，切實加強基層組織建設，干部工作作風、工作熱情、工作效率得到了極大提高，破解了一些難題，場內(nèi)各項工作在市里有了位次，發(fā)展建設有了極大提升。

在抓干部管理上，我們采取了以練好“五力”為核心的領導班子建設措施，在基層干部隊伍管理上實施了精簡分場干部，配優(yōu)配強分場班子；合并機關科室，重塑機關形象；建立工作運行機制、考核考評機制和激勵機制，強化工作管理；開展作風整訓，提升工作效率等措施極大的提高了素質，促進了發(fā)展。在抓村級班子建設上我最大的體會是選好班長是一切的決定因素。我從事組織人事工作十年，在我手上調整的村級班子不下十個，目前有四個選準了班長的.支部工作做得相當不錯，黨員干部隊伍也帶的很好，各項工作都走在了前列。在抓黨員教育管理上，堅持每年至少兩次的黨員民主活動日開展，積極引導黨員參與理財和村級發(fā)展事務，極大增強了黨員的黨性觀念，同時也發(fā)揮了黨員作用，增強了黨組織的凝聚力。在抓人才隊伍建設上要有針對性的搞好發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、扶持、提高工作。對拔尖人才要善于發(fā)現(xiàn)極力支持。我場的農(nóng)業(yè)科技人才盧寶陽同志開展水稻選育研究工作，在十年前可以說名不見經(jīng)傳，但我們積極保護，加以扶持現(xiàn)在就很見成效了。在作好非公有制企業(yè)人才隊伍建設上重在引導、服務與關心，中星電子的人才我們黨委把他們當國寶，在政治、日常生活上都給予特殊關照，讓他們更好的安心為發(fā)展服務。在鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)上主要是給他們創(chuàng)造條件同時擴大影響作好帶動的工作，近幾年我場在積極引導外出務工青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，組織生產(chǎn)能手成立協(xié)會教授村民農(nóng)業(yè)科技也是做了許多有益探索，取得了較大成效的。從當前我場發(fā)展的實績上組織工作重要性進一步得到體現(xiàn)和印證。我場組織工作也是在不斷的摸索和加強之中，我的總體體會是組織工作做的好其他一切工作就能做的好，反之就可能事倍功半。

三、實干創(chuàng)新很重要

學習是加油充電，是為了更好的為工作服務，而更好的工作主要取決于我們要有實干的工作態(tài)度和不斷創(chuàng)新的工作理念。這次的學習培訓給我們上課的都是部里的領導，從他們的精彩講課中我很深的體會到了實干與創(chuàng)新的重要性。

夏部長對為什么辦班，辦班的任務，怎么辦班的問題講的很實在，突出了核心重點，沒有大話套話，也體現(xiàn)了領導注重工作實際追求工作實效的工作理念，為我們今后工作指明了方向。其他領導的講課十分精彩但都有一個共同特點，那就是這些課件他們之所以能夠信手拈來，主要是因為他們平時實實在在的做了、也深入仔細的研究過了。過去的工作中我往往注重的是實干，好。

培訓業(yè)務總結(篇6)

近日，我參加了一次極具意義的氣象業(yè)務培訓。通過此次培訓，我對氣象工作有了更深入的理解和認識。在這篇文章中，我將詳細介紹培訓的內(nèi)容和我的收獲。

培訓內(nèi)容主要涵蓋了氣象學基礎知識和實際操作技能。我們通過講座、實驗和實地考察來學習這些知識和技能。在講座中，專業(yè)的講師向我們介紹了氣象學的起源和發(fā)展，以及各種氣象現(xiàn)象的形成原理。通過這些理論知識，我們能夠更好地了解天氣變化和氣象預報的原因和方法。講座還介紹了氣象觀測儀器的使用和維護，以及氣象預報模型的建立和運用。這些內(nèi)容為我們進行實際操作奠定了基礎。

在實驗環(huán)節(jié)中，我們親自動手操作并進行了不同場景的模擬實驗。通過使用氣象觀測儀器，我們能夠準確地記錄和測量各種氣象要素，如溫度、濕度、風向和風速等。在實驗中，我們還學習了如何分析和解讀氣象數(shù)據(jù)，并通過編程軟件進行氣象預報模擬。這樣的實驗讓我們更加深入地理解了氣象學的理論知識，并培養(yǎng)了我們分析和解決實際問題的能力。

而在實地考察中，我們有幸參觀了當?shù)貧庀缶趾蜌庀笥^測站。我們親眼見到了氣象專家在工作中使用各種儀器進行氣象觀測和數(shù)據(jù)處理的過程。通過參觀氣象觀測站，我們對氣象觀測的現(xiàn)場操作有了更直觀的認識，并且了解到氣象數(shù)據(jù)的重要性和可靠性。這次實地考察對我們理解氣象工作的實際操作具有重要意義。

通過這次培訓，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。我深刻認識到氣象工作的重要性和復雜性。天氣對人們的日常生活和經(jīng)濟活動有著重大影響，而氣象預報的準確性和及時性對社會發(fā)展具有重要作用。因此，作為一名氣象工作者，我們需要具備扎實的理論基礎和熟練的操作技能，以保證氣象預報的準確性和可靠性。

我也認識到氣象工作需要團隊合作和交流。在培訓中，我們需要與同行合作完成實驗和模擬預報。我們互相學習和借鑒，共同進步。而在實際工作中，氣象工作者之間也需要密切協(xié)作，及時交流氣象信息和預報結果，以便及時做出決策和應對突發(fā)天氣事件。因此，團隊意識和溝通能力對氣象工作者來說尤為重要。

我深感氣象工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的職業(yè)。天氣變化無常，氣象預報也存在一定的不確定性。因此，作為氣象工作者，我們需要保持謙虛和嚴謹?shù)膽B(tài)度，不斷更新知識和技術，提高預報的準確性和可靠性。同時，我們也需要具備應急處理能力，能夠在突發(fā)天氣事件中做出快速反應，并保障社會公眾的安全和利益。

小編認為，這次氣象業(yè)務培訓是一次豐富有益的經(jīng)歷。通過學習氣象學基礎知識和實際操作技能，我對氣象工作有了更深入的認識和理解。我相信，在今后的工作中，我將能夠更好地應對各種氣象變化和突發(fā)事件，為社會發(fā)展和公眾的生活提供準確的氣象預報和服務。

培訓業(yè)務總結(篇7)

我司最近組織了一次針對城建業(yè)務能力的培訓，我作為參與人員之一，深感受益匪淺。通過這次培訓，我不僅對城市建設的背景有了更深入的理解，而且掌握了一系列實用的工作技能。在這篇文章中，我將分享我的培訓心得體會。

首先，這次培訓讓我了解到城市建設的重要性和挑戰(zhàn)。城市建設是國家現(xiàn)代化的重要組成部分，是經(jīng)濟社會發(fā)展的引擎，也是人民群眾幸福生活的基礎。培訓中介紹的數(shù)據(jù)和案例讓我意識到，城市建設的規(guī)劃和管理對于提高居民生活質量、促進經(jīng)濟發(fā)展、保護生態(tài)環(huán)境等方面有著重要的影響。同時，我也深知城市建設過程中所面臨的問題和挑戰(zhàn)，如土地資源有限、環(huán)境壓力增大、基礎設施建設和管理不足等。我意識到，只有不斷提高城建業(yè)務能力，才能更好地應對這些挑戰(zhàn)，推動城市建設向著更可持續(xù)的方向發(fā)展。

其次，培訓還讓我掌握了許多實用的城建業(yè)務技能。通過培訓，我學會了如何進行城市規(guī)劃和設計，包括土地使用規(guī)劃、交通規(guī)劃、市政設施規(guī)劃等。這些技能對于我們參與城市建設的工作非常有幫助，能夠更好地把握城市發(fā)展的脈搏，提出科學合理的規(guī)劃方案。此外，培訓還包括了城市環(huán)境保護和生態(tài)建設的內(nèi)容，讓我了解到在城市建設中如何保護環(huán)境、推動生態(tài)建設，實現(xiàn)城市與自然的和諧發(fā)展。這些技能將在我今后的工作中發(fā)揮重要作用，幫助我更好地履行我的職責。

第三，培訓中的案例分析和實踐操作使我受益匪淺。培訓中，我不僅聽到了專家的講解和分享，還通過案例分析的方式學習了一些城建項目的實踐經(jīng)驗，這讓我對理論知識有了更深刻的認識。同時，我還有機會參與一些模擬項目，進行實踐操作，以更好地掌握所學技能。通過實踐操作，我深刻體會到了自己的不足之處，并通過反思和總結提升了自己的能力。這樣的實踐操作不僅驗證了我們的理論學習成果，也為我們今后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗。

另外，培訓還注重培養(yǎng)團隊合作和溝通的能力。在培訓中，我們分組進行討論和合作，共同完成一些項目任務。通過與他人的合作，我學會了傾聽他人的意見和建議，學會了團隊協(xié)作和溝通，提高了自己在團隊中的價值。在這個過程中，我收獲了友誼和成長，也明白了團隊合作對于城建業(yè)務的重要性。

最后，我還要感謝培訓給我?guī)淼某删透泻蛣恿?。通過這次培訓，我對城建業(yè)務有了更深刻的認識和理解，增長了自信心，為之后的工作注入了動力。我相信，我所學到的知識和技能將在今后的工作中得到充分發(fā)揮，幫助我更好地為城市建設貢獻自己的力量。

總之，這次城建業(yè)務能力培訓讓我收獲頗豐。通過了解城市建設的重要性和挑戰(zhàn)，掌握了實用的工作技能，參與了案例分析和實踐操作，培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力，增加了成就感和動力。我深信，通過這次培訓，我將在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為城市建設做出更大的貢獻。

培訓業(yè)務總結(篇8)

隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)對員工業(yè)務技能的要求也越來越高。為了提升員工的業(yè)務水平，我們公司決定進行一次業(yè)務技能培訓。在這次培訓中，我學到了很多知識與技巧，對我個人的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。下面是我對這次培訓的總結和感受。

在培訓的過程中，我了解到了許多與業(yè)務相關的基本概念和理論。培訓講師以簡單明了的方式，將這些復雜的概念解釋清楚，并用實際案例進行了說明。通過理論的學習，我對業(yè)務的整體架構有了更深入的了解，能夠更準確地把握到自己的工作任務和目標。

培訓還重點強調了實踐與經(jīng)驗的重要性。在課堂上，我們進行了大量實際操作，模擬了真實的工作場景。通過實踐，我學會了如何應對各種各樣的業(yè)務問題，并找到了解決問題的有效方法。在培訓期間，我還有機會與其他員工進行了團隊合作，從中學到了不少與業(yè)務相關的經(jīng)驗和技巧。這些實踐經(jīng)驗不僅幫助我更好地完成工作任務，還提升了我的自信心。

這次培訓還著重培養(yǎng)了我們的溝通和協(xié)調能力。在企業(yè)中，良好的溝通與協(xié)調是保證業(yè)務順利進行的重要條件。在培訓中，我們通過角色扮演和小組活動鍛煉了自己的溝通和協(xié)調能力。通過與其他員工的互動，我學會了如何傾聽他人的意見，并積極提出自己的建議。這種技能的提升不僅在工作中起到了積極作用，還改善了我個人與他人的關系。

這次培訓還注重了對職業(yè)道德的培養(yǎng)。作為一名合格的員工，我們不僅要具備專業(yè)的技能，還要具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。在培訓中，我們重點學習了企業(yè)的價值觀和行為準則，并進行了案例分析和討論。這些訓練讓我更加明確了自己的職業(yè)責任和義務，并提醒我要時刻保持良好的工作態(tài)度。

通過這次業(yè)務技能培訓，我不僅提升了自己的業(yè)務水平，還增加了對職業(yè)的理解和認識。我相信，這些知識和技能必將對我的個人職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。同時，我也會將這些培訓成果付諸實踐，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

這次業(yè)務技能培訓對我來說是一次寶貴的學習機會。通過學習與實踐，我不僅提升了自己的業(yè)務水平，還增強了自己的綜合能力。我將珍惜這次培訓的成果，并把這些知識與技能應用于實際工作中，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

培訓業(yè)務總結(篇9)

近期，我參加了一次精彩而富有收獲的氣象業(yè)務培訓。在這次培訓中，我不僅學到了專業(yè)知識，還提升了自己的實踐能力和工作技巧。以下是我對這次培訓的詳細總結。

這次培訓涵蓋了氣象業(yè)務的各個方面。培訓內(nèi)容包括氣象基礎知識、氣象觀測與預報技術、氣象災害防御和氣象數(shù)據(jù)分析等。通過系統(tǒng)學習和實際操作，我對氣象業(yè)務的整體框架有了更加清晰的認識，并獲得了實踐技能的提升。例如，在氣象基礎知識的學習中，我深入了解了天氣系統(tǒng)形成的原理和氣象要素的觀測方法，這對我未來的觀測工作將大有裨益。同時，培訓還重點圍繞氣象災害的預報和應對進行了深入探討，我學到了一些判斷果凍天氣和破冰天氣的技巧，這對于提前預警和保護人民生命財產(chǎn)安全非常重要。

培訓中的實踐環(huán)節(jié)使我受益匪淺。通過參與氣象現(xiàn)場觀測和數(shù)據(jù)處理，我親身感受到了實踐帶來的挑戰(zhàn)和樂趣。在現(xiàn)場觀測中，我學會了正確使用各種氣象儀器，如溫度計、濕度計、風速計等，準確地觀測和記錄氣象要素數(shù)據(jù)。這些實際操作對我理論學習的鞏固起到了至關重要的作用。同時，數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)也對我挑戰(zhàn)很大。通過學習和實踐，我掌握了數(shù)據(jù)處理的方法和技巧，能夠準確地分析和解讀氣象數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)結果進行預測和判斷。這對于今后的氣象預報工作將大有助益。

培訓中的交流互動也讓我受益匪淺。在培訓中，我和來自不同地區(qū)的參訓人員廣泛交流意見和經(jīng)驗，這使我的視野得到了拓寬，并且學到了其他地區(qū)的氣象業(yè)務特點和發(fā)展趨勢。同時，培訓中的小組討論和合作項目也使我體驗到了團隊合作的重要性。在小組合作中，我學會了有效溝通和協(xié)調，發(fā)現(xiàn)了自己在團隊中的優(yōu)勢和不足，從而提升了自身的團隊合作能力。

在這次培訓中，我深刻認識到氣象業(yè)務對于社會經(jīng)濟發(fā)展的重要意義。氣象信息可以為各個行業(yè)的決策提供重要依據(jù)，有效地促進社會的可持續(xù)發(fā)展。在今后的工作中，我將繼續(xù)學習和實踐，不斷提升自己的業(yè)務水平，為社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。

小編認為，這次氣象業(yè)務培訓是一次寶貴的經(jīng)歷，我通過系統(tǒng)的學習和實踐，深入了解了氣象業(yè)務的各個方面，并提升了自己的實踐能力和工作技巧。我相信，在未來的工作中，我將能夠將所學所用，為氣象事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

培訓業(yè)務總結(匯集13篇)

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培訓業(yè)務總結【篇1】

中石化中原石油工程有限公司測井公司從嚴管理年活動力求五到位自啟動從嚴管理年活動.以來，測井公司高度重視，認真落實油田及工程公司安排部署，悉心制定方案，營造濃厚氛圍，發(fā)動全員參與，精心組織開展，強化督促引導，確保了活動扎實開展。

一、力求組織領導到位

為加強對?從嚴管理年活動?的領導，及時成立由公司經(jīng)理和黨委書記擔任組長的領導小組，以及由機關各科室主要負責人組成的?從嚴管理年活動?領導小組辦公室。公司各基層單位、各外部項目部也成立了相應的工作機構從嚴管理年活動?辦公室分別成立了綜合協(xié)調、宣傳報道、工作督導等3個工作組，分別負責活動中的日常工作協(xié)調、活動成果和先進典型的宣傳以及檢查督導。

二、力求宣傳發(fā)動到位

公司兩次召開由公司領導、機關科室長、基層單位及外部項目部負責人參加的會議，開展廣泛深入的動員?；鶎訂挝煌ㄟ^召開職工大會、宣傳櫥窗、展板、條幅等多種形式進行廣泛宣傳發(fā)動。將中國石化報、中原石油報有關文章以及有關文件精神整理，匯集成《?從嚴管理年活動?學習資料匯編》，傳送到各外部項目部，要求各外部項目部嚴格按照有關要求，迅速掀起活動熱潮，做到?大小單位、內(nèi)外部單位?一個樣，活動開展無死角、全方位、全覆蓋。

三、力求安排部署到位

在干部會議上，全文學習《王亞鈞同志在集團公司深刻吸取?11.22?事故教訓，全面開展從嚴管理年活動啟動視頻會議結束時的講話》，傳達油田開展?從嚴管理年活動?實施方案以及工程公司?從嚴管理年活動?實施細則等文件精神。在制定開展?從嚴管理年活動?實施細則后，又下發(fā)通知就基層單位活動方案制定、信息上報、進度報告等事項作進一步要求，確保領導落實、組織落實、責任落實、措施落實。

四、力求學習討論到位

在圍繞為什么開展?從嚴管理年活動?等開展討論的同時，開展?‘五查四問’，為從嚴管理把脈開藥?活動五查?，即在兩級機關中開展查找管理制度是否健全、責任落實是否到位、制度執(zhí)行是否有力、能力素質是否達標、風險管控是否有效四問?，即在全體職工中開展自問工作作風實不實，執(zhí)行力強不強、遵章守規(guī)嚴不嚴、僥幸心理有沒有。全方位查找在制度建設、QHSE管理、經(jīng)營管理、干部作風、?班校家?建設、監(jiān)督考核等方面的問題，逐一進行整改。

五、力求與當前工作結合到位

公司黨政班子成員召開會議就目前生產(chǎn)經(jīng)營情況討論研究，認為收入指標、利潤指標等工作距工程公司的要求還有不少差距，并做出安排。一是在控制成本上下功夫。對油料推行?三對口?監(jiān)察措施，即使用單位消耗和加油站數(shù)據(jù)對口，加油站數(shù)據(jù)和物資供應站結算對口，物資供應站結算和使用單位消耗對口。除急需生產(chǎn)材料外，可買可不買的堅決不買。二是在回收賬款上下功夫。把賬款回收當作頭等經(jīng)營大事，加快清欠并堅決避免新的應收賬款發(fā)生。三是在市場開拓上下功夫。緊盯市場發(fā)展趨勢，全力以赴地搶市場拿訂單。四是在安全生產(chǎn)上下功夫。尤其是要充分認識放射性源安全使用的嚴肅性，提高存儲、運輸、操作過程監(jiān)控。五是在班子建設上下功夫。各級班子成員要在工作中進一步加強溝通，相互理解和支持，做到面對困難無所懼、迎接挑戰(zhàn)有勇氣。

培訓業(yè)務總結【篇2】

小學業(yè)務培訓心得體會總結

作為一名小學教師，參加業(yè)務培訓是我不可或缺的一部分。我一直秉持著不斷學習、不斷進步的態(tài)度，希望通過業(yè)務培訓提升自己的教學水平。最近參加的一次小學業(yè)務培訓給我留下了深刻的印象，以下是我的心得體會總結。

首先，培訓的內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了教學的方方面面。無論是教學設計、課堂管理還是學生評價，培訓都涉及到了全面的教育要素。在教學設計方面，培訓強調了個性化教育的重要性，教師應根據(jù)每個學生的差異進行教學設計，使每個學生都能充分發(fā)揮自己的潛力。在課堂管理方面，培訓介紹了一些有效的策略，如積極激勵學生、建立良好的師生關系等，使學生在課堂上更加積極主動。在學生評價方面，培訓強調了綜合評價的重要性，學生的優(yōu)點和不足都應得到及時反饋，以便他們在學習中有所改進。這些內(nèi)容對于我的教學實踐具有很大的指導意義，使我能更加全面地思考我的教學工作。

其次，培訓的形式多樣化，提高了學習的效果。培訓不僅僅是傳授知識，還有很多互動的環(huán)節(jié)。有小組討論、案例分析、角色扮演等形式，使學員能夠更加主動地參與其中，借此加深對知識的理解和記憶。培訓還會組織實地考察和觀摩課堂，讓學員親身體驗到一些優(yōu)秀教師的教學實踐，從而受到啟發(fā)和激勵。這種多樣化的培訓形式能夠很好地激發(fā)學員的學習興趣，使培訓效果更加顯著。

再次，培訓的師資力量雄厚，給予了我很多有益的指導。培訓的講師都是一些有豐富教學經(jīng)驗的專家，他們能夠將理論與實踐相結合，給我提供了很多寶貴的教學方法和策略。通過他們的指導，我學到了很多新的教學技巧，如巧用多媒體教具、靈活運用問答活動等。同時，他們還分享了一些自己的教學經(jīng)驗和心得體會，這些實踐經(jīng)驗對我來說是非常寶貴的。在與講師的交流中，我也獲得了回答疑惑和解決問題的機會，使我對教學工作有了更加清晰的認識。

最后，培訓的效果顯著，提升了我的教學水平。通過學習和實踐，我對于小學教育的本質有了更加深入的理解，對于如何更好地引導學生、激發(fā)學生的興趣也有了更多的思考。我將培訓中學到的新知識和技能應用到實際教學中，發(fā)現(xiàn)學生的學習效果有了明顯提高。同時，通過培訓，我也認識到自己的不足之處，并積極尋找解決辦法進行自我完善?？梢哉f，培訓對于我的教學事業(yè)起到了積極推動作用。

總的來說，小學業(yè)務培訓是我職業(yè)發(fā)展的重要組成部分，對于提高自身的教學水平有著重要意義。通過這次培訓，我不僅學到了很多新的教學理念和方法，也認識到了自身的不足之處。我將繼續(xù)努力學習，進一步提升自己的專業(yè)能力，為學生們提供更好的教學服務。我相信，通過不斷地學習和培訓，我能夠成為一名更加優(yōu)秀的小學教師。

培訓業(yè)務總結【篇3】

學習班上，臺領導及各個部門主任的講話精彩紛呈，深入淺出，就像給我們煲了一鍋八寶粥，味道好，營養(yǎng)更好。臺長的講話顯然成為點睛之筆，“三個珍惜”道出了臺領導對我們的希望和要求，讓我們深受教育和鼓舞。

珍惜機會。機會是社會給與的，可遇不可求，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。電視臺這次招聘給與我們一個很好工作機會，這是她自身加快發(fā)展的需要，也是電視數(shù)字化更迭的需要。那么，我們的現(xiàn)實狀態(tài)又如何呢，怎樣去迎接機遇呢?每個人有不同的想法和對待事物的態(tài)度。有人覺得進電視臺干技術沒前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以為然。電視行業(yè)是充滿激情和興奮的行業(yè)，也是年輕人向往的行業(yè)，電視工作者涉及知識面廣，學習收獲也會更加豐富，況且這個時期是我們不斷積累的時候。在眾多優(yōu)秀的競爭者中，自己如何去爭取，如何抓住這次機會呢，我也曾彷徨過。幸運的是，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心，最后使我踏入了這座大門。

20xx年4月，我有幸參加了在電大舉行的“xx縣農(nóng)村中小學數(shù)學骨干教師培訓”的培訓。這次培訓，使我對轉變教學觀念、對教師職業(yè)的認識、對不斷提升教師的素質的重要性、對教師語言規(guī)范的重要性、對教育創(chuàng)新的重要性等方面都有了深刻的認識。在這次培訓中，我受益匪淺，收獲不小，現(xiàn)就對這次培訓的心得小結如下：

在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在，稱得上是慷慨大度，寬容有加。有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。

有時你可能只是為了和對方約定一個對雙方都方便的時間再去電話，但如果對方說“現(xiàn)在不行”，則不宜再推遲。

珍惜事業(yè)。這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學習，做一份事業(yè)是不斷學習的過程，享受學習快樂的過程。理論知識的.學習，工作實踐的學習，同事之間的學習，把這三者結合起來，無不能創(chuàng)造更多的學習機會和先進知識。電視事業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點是知識更新快，專業(yè)涉及面廣。對于一名初入電視事業(yè)大門的新人，必須做好充分準備，把學習當作干一份事業(yè)來做，給與事業(yè)一個不斷學習的態(tài)度。

珍惜責任。作為一名電視工作者，責任不是形同虛設，而是確確實實的，肩上扛著，心里想著的。以前曾經(jīng)覺得做電視很膚淺，在臺里的實習和這次的全面培訓，都讓我重新思考，重新審視電視工作。電視的影響力巨大且有擴大的趨勢，小到民眾的生活工作，大到國家和民族的形象和氣勢，無不受著電視這個生動的宣傳媒介的影響。電視的工作者，正是電視畫面的創(chuàng)造者和傳播者，肩負著歷史和社會的責任，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。只有這樣，通過畫面所表達的價值體現(xiàn)才是彌足珍貴的。

XX年即將過去，經(jīng)過又一年的物流管理工作，公司的物流工作已進入了穩(wěn)步發(fā)展階段，同時自己在物流管理方面的能力也得到了鍛煉與提高。

一年來，能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作，上班早來晚走，立足崗位，默默奉獻，積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務，積極營銷電子銀行業(yè)務和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務等。憑著對保險事業(yè)的熱愛，竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責，努力按上級領導的要求做好各方面工作，取得了一定的成績，也取得領導和同志們的好評。回首一年過來，在對取得成績欣慰的同時，也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的員工比還存在一定的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺點和不足，進一步提高自身綜合素質，把該做的工作做實、做好。

踏入電視臺的大門，意味著自己的身份轉變，責任轉變，人生的道路也開始轉折。當我們欣喜地看見市電視事業(yè)駛入快車道，加速發(fā)展的時候，一個很好的發(fā)展空間和平臺擺在我們面前。常說，路是自己走出來的。怎樣在這個高平臺上去發(fā)展，走出自己寬廣之路，正是我們要進一步思考的。我想，用“三個珍惜”這把金鑰匙去打開思考大門，踏踏實實，一步一個腳印的行動，才是實現(xiàn)目標的真正法寶。

以上是小編為大家整理好的范文，希望大家喜歡

做好詳細的企業(yè)現(xiàn)狀的調查工作：企業(yè)職工培訓要切實為企業(yè)解決問題，培訓前做好企業(yè)的調查了解工作，做好一份完整的方案，是很重要的。為此，每與一家公司合作，我校都事先派專業(yè)培訓講師到公司各個部門與負責人、小組長、職工進行座談，詳細了解企業(yè)的情況與職工的困難，象x公司底下有許多個分公司，我們會花幾天的時間到各縣區(qū)去走訪，受到企業(yè)的歡迎。

完成本職崗位工作的情況。一年來，我以負責的態(tài)度努力完成個人承擔的各項工作，積極協(xié)助有關部門完成年度部門全部工作任務：

今天, 是我最后一次在xx縣任職工作以來, 和大家見面的機會了。借此機會, 我給各位領導和同志們表個態(tài)并說上幾句話。首先, 我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要, 所以作為個人也是應該服從大局的。同時, 我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在xx縣工作了八年零三個月20天有余, 組織上把我放在這里, 在此期間, 我作為一個班長和大家朝夕相處, 一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情, 從班子來看, 我們xx縣的班子, 始終是一個團結、務實、開拓、創(chuàng)新的班子, 是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從xx縣的干部隊伍來看, 是一支素質較高, 業(yè)務較強, 步調一致, 能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中, 多年來始終沒有一個落伍的, 并涌現(xiàn)出了很多先進個人和拔尖人才。

培訓業(yè)務總結【篇4】

短暫、充實的短期培訓結束啦，可我對如何成為一名合格乃至優(yōu)秀的幼兒教師的探究、學習才剛剛開始，我會根據(jù)此次培訓計劃的安排采用遠程學習的方式繼續(xù)學習，不斷更新自己的教育理念，形成一套科學、有效的教學方法。

為期15天的幼兒園轉崗教師國培學習馬上就要結束了，一切仿佛是在昨天仍歷歷在目。這次培訓我有幸聆聽了來自省內(nèi)各地幼教領域知名的專家學者對幼兒發(fā)展規(guī)律、幼兒教師的專業(yè)成長、幼兒教師的角色內(nèi)涵等多方面精辟闡述，讓我這個進入幼教行業(yè)的新手茅塞頓開，受益匪淺。面對離別時我有太多的感慨與收獲，感謝與留戀；因為它對我產(chǎn)生了深遠的影響，指引我今后努力的方向。

通過本次培訓，我認識到：3--6歲兒童的年齡特征認識活動靠動作、心理活動有延續(xù)性。認知活動直觀形象，教師的語言、動作可以夸張、形象、生動渲染情緒引起幼兒有意注意與學習興趣。他們情緒作用大，堅持性不強，依戀性強烈，愛模仿，合作性較差，因此5歲前的幼兒可盡量減少小組合作。幼兒園孩子所有的經(jīng)驗的獲得都稱之為學習。幼兒園的學習生活離不開練習，動手操作，直觀形象的觀察活動可以讓孩子在動手動口動腦中無意識直接獲得經(jīng)驗。

幼兒學習方式可以通過多種學習方式來完成，觀察模仿學習、操作學習、語言理解性學習、體驗學習、交往學習等都可以成為幼兒學習的方式，教師要設計符合幼兒特點、趣味性強、游戲性強、操作性強、內(nèi)容豐富多彩的活動。同時關注孩子的個體差異性，尊重個性，因人而異，因材施教，讓每個孩子擁有一個快樂難忘的幼兒園生活。

通過培訓明確了幼兒教師專業(yè)化成長的目標與方法。

很多人認為，幼兒教師不過就是哄哄孩子，知識含量要求不高，人人都能干。其實要成長為一名專業(yè)的幼兒教師首先必須樹立敬業(yè)、樂業(yè)、幼兒的教育觀。把幼教當成職業(yè)來干，努力追求稱職；把幼教當成事業(yè)來干，努力追求最好。其次，關愛兒童，認可兒童，平等對話，與孩子形成學習的合作共同體，善于接住孩子跑過來的“球”。再次，具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能，掌握多元的學習方法、善于適時合理的策劃、組織、實施活動。最后，要不斷的踐行反思，不斷的向他人學習，善于總結，勇于創(chuàng)新。

通過培訓還認識到，幼兒教師必須轉變角色，感受幼師美。每一個孩子都是天使，幼兒教師每天都與孩子們在一起，幼兒教師們每天顧不上自己的孩子，悉心照料、關心愛護別人的孩子。幼兒教師是這個世界上最美麗的人！她們用智慧去影響孩子，在每個孩子的心中埋下智慧的種子、幸福的種子！做這樣的幼兒教師是幸福的，日日有天使環(huán)繞，天天看天使般的微笑、聆聽天使般的聲音?？吹矫總€孩子成長中的點滴進步，欣喜不已，我們用雙手托起了明天的太陽，用智慧澆灌著希望的幼苗！

本次培訓名師薈萃，精英群集，讓我看到了自己的差距與方向。授課的老師們都是來自武漢各地幼兒教育專家學者，有導師、學者、教授、優(yōu)秀教師等，超強大的明星陣容絢麗奪目。讓我也有幸過了一把研究生的癮，更是見識了專家們淵博的學識，對知識的信手拈來、侃侃而談和精準獨到，我不得不豎起大拇指對我們的專家說：你們太棒了！

參加培訓的學員是省各地區(qū)幼兒園100多名骨干教師，她們精彩的才藝表演、幼教的智慧、豐富的幼教經(jīng)驗、別具一格的創(chuàng)新等等讓我五體投地。我們在學習中交流討論，思想的火花在這里碰撞，智慧的光芒在這里閃爍。

我嘆服我們的專家與幼兒教師，更是看到了自己的差距。我將在今后學習生活中積極進取，開拓創(chuàng)新，盡自己的最大力量培育祖國未來花朵，使他們在愛的陽光下茁壯成長，爭相開放。

培訓業(yè)務總結【篇5】

20xx年以來，在縣衛(wèi)生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員認真貫徹科學發(fā)展觀，更新思想觀念、改進工作作風、強化內(nèi)部管理，進一步增強職工的競爭意識、質量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現(xiàn)總結如下：

一、不斷擴大業(yè)務，順利完成本年度目標任務

本年共收治806例患者，比20xx年多收200人，年純收入 306278.5 元，達歷史最高成績。20xx年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

二、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素質。

自今年1月份以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改;通過下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，全面提升了科室形象。

三、加強科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質量。

從今年1月份起，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環(huán)境人性化、服務工作規(guī)范化、服務項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設置醫(yī)患溝通記錄制度、建立"醫(yī)患隨訪"，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史最好水平。

四、規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平

1.注重人才隊伍建設，引進利用先進技術

我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，上級醫(yī)師查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。并且多次利用單位組織外出機會學習其他醫(yī)院的長處。學習掌握了氧噴技術，藍光床應用。

2.強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行;每月兩次安全質量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。

3.抓好"三個環(huán)節(jié)"的管理和監(jiān)控

(1)入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥;

(2)住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務;

(3)出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。

4、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。

①定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?。

②定期對病歷進行檢查和評估。

③定期對安全隱患進行檢查和評估：

五、加強學科建設，促進業(yè)務快速發(fā)展

繼續(xù)沿著"突出本科室特色，發(fā)揮優(yōu)勢"的發(fā)展思路，把科室做大、做強。

(1)充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把我科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少錢就能看好病，從而提高科室的信譽度。

(2)大膽創(chuàng)新，把學來的新技術用于臨床實踐

六、不足之處

1."誠信服務、愛心服務"還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關系，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生?？剖业男姓芾?、經(jīng)營管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療護理技術仍然未被廣泛認同等等。

培訓業(yè)務總結【篇6】

20xx年9月，我懷著激動與自豪的心情，來到學校，成為一名小學教師。這是我兒時的夢想，現(xiàn)在得以實現(xiàn)，我感到非常榮幸。作為一名新教師，我對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情，但同時在方法上也缺少經(jīng)驗，這樣就形成一個心理矛盾。所幸的是，20xx年9月14日，學校給我們安排了這次業(yè)務培訓，培訓的內(nèi)容十分豐富，包括學科教學策略，作業(yè)規(guī)范要求，聽評課等諸多方面，正很好地滿足了我們這方面的需求。因此對于每一節(jié)培訓課，我都非常認真的聆聽，積極參與到課堂活動中去，也工工整整的做了筆記?；貞涍@幾天的學習過程，感覺收獲頗大，下面就具體談談培訓的一些心得體會。

王xx老師領著我們一起學習了語文教學策略，讓我們在明確新課程特點的前提下，進而結合實際樹立新的教師觀、學生觀和教學觀，從而適應新時期對我們教師角色的新期待和新要求。

宋老師為我們精心準備了一節(jié)三年級的語文課，讓我們領略到老教師的風采。

通過培訓，我了解了只有在課堂中能激發(fā)學生興趣、拓展教學樂趣的老師，才是一名好老師。所以，首先我就得要求自己獲得就業(yè)所應具備的最基本的專業(yè)知識和基本技能。其次，教學內(nèi)容應盡量新穎豐富，讓學生有所得。教學方式的多樣化，可引起學生的新鮮和好奇，兩者都可以使學生獲得精神的滿足而產(chǎn)生學習的興趣，特別是教學方式的多樣化，最能吸引學生的興趣。親和力教學，是美國哈佛大學提倡的一種教學方式。親和力教學的目的是：提高學生的素質和提高他們的學習興趣，進而提高教學質量。親和力教學的方法是：上課努力保持一種輕松、自由的思維方式，對上課內(nèi)容有一種有意與無意地都會吸引學生到課堂中來，并且有一種凝聚到課堂中的無形的力量。它可以提高學生的學習興趣。再次，集體氛圍對其在成員的學習動機、個性有重要的影響。個人的行為在相當大的程度上取決于集體的要求和期望，個人的學習動機由于想得到所在集體的重視而受到激發(fā)，學習效率也可以由此而提高。所以，努力形成一個相互競爭又相互理解和支持的集體氛圍，對培養(yǎng)和激發(fā)良好的學習動機有著積極的作用。

作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學習，我將以老教師們?yōu)榘駱?，恪守教師的職業(yè)道德，刻苦鉆研。在教學中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者、促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。

培訓業(yè)務總結【篇7】

導語：公司業(yè)務銷售組訓員述職報告

公司交易銷售組訓員述職報告

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承蒙帶領的抬愛和垂青，派我到xx擔當組訓職務，自客歲12月26日奉命以來，夙夜擔憂，深恐有負帶領厚望。是以，我在這個對我來講還很陌生的處所，倍加竭力，盡職盡責，任勞任怨，結壯有序地展開工作。在xx太保公司帶領的教導下，在同事和伙伴們的救助下，我的工作展開得非常順利。我欣慰地看到xx支公司提早兩個半月結束了上級下達的個險任務，公司員工的精神面貌也產(chǎn)生了巨大的變化。在這里，我不想訴說一個年屆不惑，單身在外的女子的辛酸，更異國居功自負，邀功請賞的意思，我只是想把一年來的工作環(huán)境照實地向帶領作個報告請教。

1、交易鞭策

在中支公司帶領的贊成下，我們緊跟中支步調展開了一場又一場的戰(zhàn)役，元月份的開門紅首戰(zhàn)告捷，二月份的假日營銷再造光輝，三四月份的烽火還未平息，五六月份的外來救兵又把我們推向一個更高的入手下手。七八月份的摸著石頭過河，每天要打那么多的回訪德律風，深夜還得上傳名單。每天有一個欲望那便是------哪天豪侈一回讓我睡個天然醒！但我深信經(jīng)過議定肯按時候的打造xx這支步隊絕對是一支能打硬仗，打勝仗的步隊。我已經(jīng)欣喜的看到這一天正在寂靜鄰近。

本人覺得要使一個團隊保存良性成長，永續(xù)策劃，務必要有明了細致的交易鞭策籌劃和集體鼓勵方案以及績效分析。“有樹有鳥棲，有人有事跡”團隊成長以人力為先，增員工作尤其緊張，但在增員的同時，集體要勇于割舍一些低產(chǎn)能和無事跡交易員，只有如許，才華使團隊集體本質提拔，產(chǎn)能進步。所以該清退的就清退，該培訓再造的就培訓再造。

2、晨會策劃

晨會是壽險交易工作中緊張的關鍵。如何策劃好晨會，對一個團隊的成長相稱緊張。在帶領贊成下，我們進行了調整，明了了晨會策劃的原則和程序，做到“四性、六聲”的要求，即“感性、理性、籌劃性、適用性”和“歌聲、笑聲、掌聲、喝彩聲、事跡聲、鼓勵聲”，我和胡敏芳教授一路互助策劃早會，平常是一人一天輪番主持和當真。

3、跟尾培訓

作為一名組訓，培訓是一項緊張的工作。xx架構大，根本辦理較薄弱，加上部分主管是新提拔的在帶領和專業(yè)上存在欠缺，所以很多的交易伙伴在技巧技巧上表現(xiàn)得特別不到位，不敢走出去，出去了不敢說，說的不到位，針對這些現(xiàn)象我們每個月都有跟尾練習班，針對這些近況每期班的進修內(nèi)容都不一樣，因人制宜，隨機應變是我們辦班的原則?？傊?jīng)過議定一年來的培訓有幾個指標可以闡明在這一起上所做的工作是有結果的，健康人力由四月的191人到十月末的212 人。

4、會報辦理

??? 當真每天的事跡上墻，事跡榜每天更新，讓交易伙伴回到公司來有比較，有目標。每天向中支報告當天的事跡，每個月做kpI分析，救助團隊找出題目，分析題目，辦理題目。

5、新秀培訓

??? xx每個月都有新秀班，我參加訂定辦班方案，并且親身講課。除了在公司集結培訓外，我還凡是下鄉(xiāng)到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)構造培訓，可以說，xx的很多鄉(xiāng)村都留下了我的萍蹤。

6、職場構筑

??? 聯(lián)合每個方案的履行，及時的更新和安排職場，讓交易伙伴回到公司經(jīng)常保存一種新鮮的感觸，不覺得疲軟。讓他們感觸這便是他們的家，更酷好這個家，且以有此家為榮。

7、追蹤工作

最終是在在每次早會結束后,平常會找兩三個交易伙伴進行帶領,帶領內(nèi)容包括救助交易員診斷,分析如今狀況,肯定工作目標,并進行按時的事跡追蹤,從心理上加強他們對保險行業(yè)的從業(yè)決議信念.其二便是利用晚上的時候和伙伴們打德律風,從德律風追蹤中明白他們的各種狀況,關心他們的糊口生涯狀況,報告他們?nèi)绾尾湃A到達根本法。再者便是利用信息追蹤，每天利用飛信報告當天的事跡環(huán)境和上號環(huán)境及當天交易伙伴表現(xiàn)出來的靚點進行表揚，.每次早會結束后與主管雷同行績、增員環(huán)境，貫注構造成長，直轄長處化變動意愿，經(jīng)過議定面談對展業(yè)本領較弱的交易伙伴，每日進行德律風追蹤，關心他們在外環(huán)境和碰到的題目賜與辦理。緊張是對展業(yè)本領較弱的伙伴進行面談帶領，以心態(tài)構筑，開辟方法，給交易伙伴們建立決議信念，真實的去關心他們，讓他們感觸回到公司有家人在關心他一樣。承諾和我們敗露心聲，勇于和我們雷同，乃至是做朋儕。[蓮山 課件]

??? 利用一切可以利用的時候和機遇：比方大會后，下鄉(xiāng)在團隊中，及時的讓交易伙伴們明白本身的職級和當前考核及提拔的狀況，不讓一個不該掉級的人因為我的馬虎而掉級。不讓一個該提拔的人因為信息不純熟而異國提拔。在我的包包里、電腦里、U盤中隨時都有這些方面的信息。

8、構造及召開產(chǎn)創(chuàng)說會

??? 一年來大略的統(tǒng)計了一下，參加和召開的兩會不下120場次，偶然一天三場，講得口干舌燥，忙得食飯無著；偶然是夜晚，冬夜，雪地里曾留下了一串串孤單的腳跡；夏夜，一場產(chǎn)說會下來腿上被蚊子咬的那一個個紅皰見證了工作的辛苦。再苦再累，我毫無牢騷?？嗖⒏吲d著。

9、交織銷售

??? 自4月分擔交織銷售后，在有本心職的工作前提下，自動互助公司狠抓交織銷售，逢會必講，講政策，講方案，講目標。。。到本月止共結束保費 50萬元。超額結束了上級公司下達的任務目標。

10、動靜報導

為了進步xx支公司企業(yè)文化，進步員工的專業(yè)本領和辦事意識，表現(xiàn)出xx支公司團隊策劃“四個健康“的核心代價觀，富裕利用好中間支公司的《風雨彩虹報》這一載體，鼓勵員工多投稿，并且出臺了響應的文件政策贊成投稿人，最有精神方面也有精神方面的，富裕變動了大家投稿的自動性，有很多員工的作品已經(jīng)在報刊上登載，既有主管，也有交易員，更有剛入司的新秀，他們很好的宣揚了xx支公司，同時也與兄弟縣市建立了交換和進修的平臺。

?? 總之，這一年來，盡管工作忙碌，但我倍感富裕。因為我在工作中增加了交易知識，充裕了工作經(jīng)驗，也享福到了告成的愉悅。我由衷的感謝上級帶領對我的蒔植，也感謝xx的帶領和同仁給我的贊成救助。我深知，將來的路還很長，我毫不會因為獲得點點成績而自大自大，更不會因為工作艱苦而怠懈職守。我會一如既往地吃苦刻苦，謹小慎微，恪盡職守，安靜耕耘。我相信，天道酬勤，豐富的果實老是眷顧那些勤奮的人們。

培訓業(yè)務總結【篇8】

俗話說“萬事開頭難”。然而，本次培訓的課程真正讓人感覺到了“零痛苦”，但只有這樣，才能讓我真正學到和學會這次次培訓所要求的學識和技術。并且也讓我體驗到了學習的快樂。我從觀摩案例出發(fā)，了解培訓的基本背景和本次培訓的預期學習成果，對培訓的內(nèi)容和要求也已形成一個總的概念框架。同時，為了自己能夠順利完成培訓任務，瀏覽學習了在各本模塊中介紹的在學習過程中如何充分利用光盤等工具，以及如何與他人進行合作。最后，您還學到如何利用計算機管理自己的資料，為下面的培訓活動做好準備。尤其到了第三模塊，真正讓我們領悟到了現(xiàn)代教育技術的神妙。

在學習中扎扎實實，一絲不茍，實事求是，杜絕弄虛作假，對所有作業(yè)、主題研討等，都能自己獨立完成。在認真學習中，一方面虛心求教，另一方面自身努力鉆研。

通過學習使我更加深刻的認識到成功的培訓學習活動能增長知識，陶冶情操，鍛煉能力，加深師生之間的理解和信任，增強班級的凝聚力，并給學生們留下深刻美好的印象。通過班群的共同交流，不僅互相幫教，也加深了友誼。使得我們的培訓學習更加鮮活，更具魅力。確實給教師提供了培訓良機，真正讓教師從零開始，學到科知識，學會技術，掌握技能。

然而，現(xiàn)代教育技術應用也存在著很大的誤區(qū)。時下，隨著現(xiàn)代教育技術日益推廣，學校的教學迎來了教學新的天地。不少人呼吁，應該大力全面普及現(xiàn)代教育技術的應用。我覺得，這絕對是個誤區(qū)。是的，現(xiàn)代教育技術由于科技含量高，圖文、影像并茂，很受一些教師青睞和學生的歡迎。所以，一些學校就千方百計的引進設備，提倡教師大力應用這些設備及技術。有的教師唯恐用之不及。現(xiàn)代教育技術是好，但也不能一味求之奉之。不是所有的教學和課堂都必須或都應該使用這些東西。能夠精簡設計和實施的，就應該順其自然，能不用就不用，不能為了應用而應用。教育教學是人對人的活動，不能讓課堂成為展示現(xiàn)代教育技術的課堂。那樣真的就與開發(fā)現(xiàn)代教育技術的初衷和目的背道而馳了。所以，對現(xiàn)代教育技術的應用，我們應該考慮應用的場合、時間、條件，不用也不會影響教育教學效果，用就用到恰到好處，不是錦上添花，而是要雪中送炭。

通過這次培訓，使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng)，使我感到比原來站得高了，看得遠了，有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。在學中，培訓老師給我留下了深刻的印象，而我是得益最多的，他們使我對一些教育觀念的理解更加深刻；對教學理論的認識更加明晰；對開展教研活動的方式更加明確；對投身教育改革的激情更加充沛。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。通過這次培訓，使我對今后的教育教學方法產(chǎn)生極大影響，感受到教學工作的艱巨。同時對我各方面的能力有了很大提高，特別是對信息技術的綜合運用能力，現(xiàn)在已不只停留在課件的制作上。使我認識到做為一名教師應積極主動吸納當今最新的技術，并致力于把它們應用于課堂內(nèi)的教與學活動中，并不斷的完善它。把教育技術這種新的教學模式，合理地融入課堂教學和學科活動中，增強學生的學習能力，提高學科教學質量。

培訓業(yè)務總結【篇9】

轉眼間，我與分行已經(jīng)攜手走過第三個年頭，也經(jīng)歷了第二個完整的會計年度?；厥走^去的一年里，我欣喜的看到自己與分行共同成長。

xx年5月22日，我行正式成立國際業(yè)務部。xx年是不平常的一年，今年截至xx年11月底，收付匯量完成濟南分行下達的全年方案的168%，國際業(yè)務中間業(yè)務收入完成方案的183%。兩大核心指標均提前超額完成任務。

一個人的進步離不開整個集體的成長，在整個分行的平臺上我也在辛勤的勞動中收獲了很多，實現(xiàn)了自己的個人價值。今年主要的工作有：

本人在部門內(nèi)擔任進出口結算業(yè)務復核、綜合統(tǒng)計分析崗位。我時刻牢記崗位賦予我的使命，通過每日的核查反響，力爭提高部門國際業(yè)務操作水平，控制單證業(yè)務的系統(tǒng)操作風險，深化對國際結算的理解。

“和諧開展、共同成長、精細合規(guī)、良性循環(huán)”的企業(yè)文化已經(jīng)深入我心，在業(yè)務不斷開展的過程中，高度重視經(jīng)營的平安性、合規(guī)性已經(jīng)變得愈加重要。因此，在生產(chǎn)中一定做到有章可循，有章必循。我部在收到上級行下發(fā)的關于國際業(yè)務條線各項規(guī)章制度及產(chǎn)品操作流程后，積極學習領會文件精神，并依據(jù)我行實際，擬定實施細那么，推動客戶經(jīng)理運用，并對條線內(nèi)外匯政策執(zhí)行情況進展監(jiān)視指導。

為加強我行非貿(mào)易和個人外匯業(yè)務的管理，根據(jù)《中信銀行濟南分行非貿(mào)易及個人外匯業(yè)務管理流程》，結合我行業(yè)務實際情況，制定我行《中信銀行分行非貿(mào)易及個人外匯業(yè)務實施細那么》。標準了業(yè)務操作流程，發(fā)揮了國際業(yè)務條線與會計條線的協(xié)調配合作用，促進了我行非貿(mào)易和個人外匯業(yè)務依法合規(guī)經(jīng)營。 “外匯無小事”，當前經(jīng)濟環(huán)境復雜，國家外匯政策多變，為適應客觀金融環(huán)境，積極組織我部員工及前臺外匯從業(yè)人員參加總行外匯管理新政策培訓，通過召集視頻會議、下發(fā)資料學習的方式對分行外匯從業(yè)人員進展了屢次培訓。xx年7月27日我部通過國際業(yè)務外匯從業(yè)準入人員考試，之后積極組織營業(yè)部、西城支行、廣饒支行籌備組的前臺外匯柜員參加前臺外匯從業(yè)人員準入考試，并以通過率92。3%的優(yōu)秀成績通過考試，為勝利支行、廣饒支行申請外匯業(yè)務經(jīng)營權限創(chuàng)造了必要條件。

同時，為應對11月份濟南分行國際業(yè)務貿(mào)易融資專項檢查，積極協(xié)調客戶經(jīng)理及風控部對公司授信檔案進展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題進展補充完善。經(jīng)過一個多月的努力，順利通過專項檢查，未發(fā)現(xiàn)任何實質性問題，有些小的瑕疵均已經(jīng)完成整改。協(xié)助公司部完成國際業(yè)務客戶資源確實認及考核，落實支行和客戶經(jīng)理國際業(yè)務的績效考核和綜合評價工作。對各分支行進展國際業(yè)務經(jīng)營情況統(tǒng)計分析，每周通報國際業(yè)務到期情況、客戶貿(mào)易融資額度使用情況及外幣賬戶開戶情況，根據(jù)行領導的指示，落實業(yè)務資金備付、將授信額度透明化方便客戶經(jīng)理業(yè)務到期續(xù)做，積極建立結算渠道，為明年國際業(yè)務開展做好儲藏工作。

綜合崗位職責中負責國際業(yè)務各項報表、數(shù)據(jù)的匯總、分析和報送，國際業(yè)務統(tǒng)計分析是一項繁瑣、細致的工作。針對不同的監(jiān)管部門、考核口徑，有不同的報送實現(xiàn)及要求。xx年在面對各監(jiān)管部門的各項報表中未出過過失，保證了數(shù)據(jù)報送質量。尤其是在結售匯統(tǒng)計、及國際收支申報中，該工作在外匯管理局對我行外匯經(jīng)營考核中最高比重。我部積極主動與國家外匯管理局相關監(jiān)管部門溝通交流，營造融洽和諧的工作氣氛。確保每一筆申報數(shù)據(jù)的“及時、準確、完備”。

在認真完成每日的國際收支申報核查工作后，我部在xx年前三季度國際收支申報非現(xiàn)場核查通報中實現(xiàn)“零過失”的'成績，獲外匯管理局高度肯定，全市僅有三家銀行獲此殊榮，這樣成績的取得也與每日的付長進息相關。

在每日的繁忙工作工作中積累了工作經(jīng)歷的同時，也不斷產(chǎn)生自己的心得體會。針對每日核查的國際收支統(tǒng)計申報工作，本人撰寫了《國際收支申報中應注意的問題》一文，并抱著學習交流的目的給總行《中信月刊》投稿，并在十月刊上順利發(fā)表。這是對自己工作的一種莫大的鼓勵和肯定。同時，積極參與八月份xx市金融學會組織的“金融支持實體經(jīng)濟，助推黃藍兩大國家戰(zhàn)略實施”征文比賽，撰寫《金融開展支持實體經(jīng)濟的機制分析—以xx市為例》一文，并在評選中榮獲一等獎，為分行及個人均增添了榮譽?；厥走^去的一年，是困難奮進的一年，是小有收獲的一年。分行國際業(yè)務實現(xiàn)了較大跨越，但就我個人來說這還遠遠不是收獲的時候。當務之急是盡快為業(yè)務的全面鋪開摸清道路，個人實現(xiàn)業(yè)務素質的盡快提高，積極努力適應充滿激情和挑戰(zhàn)的國際業(yè)務崗位。

下一步我將努力充實自己在外匯政策法規(guī)的理解，本行業(yè)務產(chǎn)品的組合、代理行渠道的建立，在開展業(yè)務的同時履行好把握風險、確保業(yè)務合規(guī)的崗位職責。

培訓業(yè)務總結【篇10】

業(yè)務支持培訓總結

在一個企業(yè)或組織中，業(yè)務支持是一個至關重要的部門。對于新員工和現(xiàn)有員工來說，業(yè)務支持培訓是非常重要的。新員工需要熟悉業(yè)務流程、公司政策、軟件和工具，以及如何與客戶溝通。而對于現(xiàn)有員工，他們需要跟上公司和行業(yè)的最新動態(tài)，了解最新的解決方案和最佳實踐。因此，業(yè)務支持培訓對于企業(yè)和員工都是非常重要的。

在我們公司，我們十分重視業(yè)務支持培訓。我們?yōu)樾聠T工提供了詳細的培訓計劃，涵蓋了公司的基本知識、業(yè)務流程、產(chǎn)品和服務，以及如何與客戶交流。同時，我們也為現(xiàn)有員工提供了一系列的培訓課程，以幫助他們跟上公司和行業(yè)的最新動態(tài)，并提高他們的專業(yè)知識和技能水平。以下是我對于業(yè)務支持培訓所做的總結。

一、建立培訓計劃

首先，我們需要建立一份完整的培訓計劃，包括課程和培訓內(nèi)容。我們需要根據(jù)公司的業(yè)務流程和產(chǎn)品服務的特點，制定具體的課程和教材，以確保員工可以完全了解公司的業(yè)務，掌握公司的政策和要求。我們的培訓計劃包括：產(chǎn)品和服務介紹、銷售技巧、客戶服務、客戶關系管理等內(nèi)容。

二、規(guī)劃培訓過程

在培訓過程中，我們需要規(guī)劃好整個流程，包括時間、地點、教材、講師等。同時，我們也需要提前做好準備工作，包括準備培訓資料、準備場地、安排講師和邀請相關人員參加。在整個培訓過程中，我們需要始終保持高效專業(yè)，確保員工可以充分利用時間和資源，提高效率和工作質量。

三、優(yōu)化培訓方式

針對不同的員工，我們可以采用不同的培訓方式和方式，以提高培訓的效果和效率。我們可以利用現(xiàn)代技術，采用在線學習、電子手冊、網(wǎng)上交流等方式，使員工可以隨時隨地學習和了解我們的產(chǎn)品和業(yè)務流程。我們還可以設立討論小組，以便員工可以相互交流，并分享他們的經(jīng)驗和見解。

四、重視培訓反饋

為了更好地評估培訓的質量和效果，我們需要收集員工的反饋意見，并進行分析和綜合評價。我們需要了解員工對培訓過程的滿意度和不滿意度，并對培訓進行改進和優(yōu)化。同時，我們還需要定期舉行培訓評估會議，以便員工可以向我們反饋提議和建議。

總之，業(yè)務支持培訓是一個非常重要的過程，對于企業(yè)和員工都有著重要的作用。通過有效的培訓計劃、專業(yè)的培訓方式、流暢的培訓流程以及反饋和評估，我們可以提高員工的專業(yè)水平和工作質量，使公司更加有競爭力并獲得更大的成功。

培訓業(yè)務總結【篇11】

為進一步加強書院學生資助工作，推動學生資助工作精準化建設，3月30日晚，書院在1506教室舉辦國家資助政策培訓，20級、21級學生代表參加了培訓。會議由書院資助專員賈宇輝主持，勤工助學學生楊雯、陳磊磊主講。

賈宇輝詳細介紹了培訓的流程、目的及其重要性，楊雯圍繞“家庭經(jīng)濟困難學生認定方法解讀”、“國家獎助學金評審”、“學生資助材料填寫要求”、“資助系統(tǒng)操作流程”等四個方面向與會學生普及了資助政策相關知識。

陳磊磊圍繞提前還款流程、合同到期逾期還款流程、年末還息流程和個人信息變更等，結合身邊的真實案例，詳細地為同學們講述了國家助學貸款還款流程和注意事項，說明了貸款違約的常見原因和嚴重后果。

最后，賈宇輝向同學們提出了具體要求，一是要高度重視，向班級同學做好文件和政策的宣講和傳達，二是要把握時間節(jié)點，提前做好國家獎助學金的評選準備工作，三是珍惜資助機會，合理利用資助資金，增強感恩意識，把資助資金更好地用于學習和生活，不斷提高個人的綜合能力，以優(yōu)異的成績回饋社會。

培訓業(yè)務總結【篇12】

業(yè)務知識培訓總結

近期，我參加了一次關于業(yè)務知識培訓的培訓課程。通過這次培訓，我對業(yè)務知識有了更深入的理解，進一步提升了自己的專業(yè)能力。下面，我將以詳細、具體且生動的方式，來總結分享一下我在這次培訓中學到的寶貴經(jīng)驗。

首先，在培訓的第一天，我們學習了業(yè)務知識的基本概念和要素。培訓師詳細介紹了各類業(yè)務的定義、特點以及相關的術語。通過舉實際案例和分組討論的方式，我們對于業(yè)務的本質和目標有了更加清晰的認識。例如，我們了解到銷售業(yè)務的核心是要實現(xiàn)產(chǎn)品或服務的交易，而市場調研則是為了更好地滿足客戶需求。這些具體的例子幫助我們更好地理解業(yè)務知識的內(nèi)涵，并能將其應用于實際工作中。

其次，培訓的第二天，我們深入學習了不同業(yè)務領域的具體知識。培訓師從銷售、市場、人力資源和財務等方面講解了各自的關鍵概念和業(yè)務流程。在銷售領域，我們學習了銷售策略、渠道管理以及客戶關系管理等重要知識。在市場領域，我們了解了市場調研、市場營銷和品牌管理等知識點。在人力資源領域，我們學習了招聘、培訓和績效管理等內(nèi)容。在財務領域，我們了解了財務報表的分析和預測等技巧。通過這次全面的學習，我們不僅增長了各個領域的專業(yè)知識，還對不同領域之間的協(xié)同工作有了更深刻的認識。

接著，在培訓的第三天，我們進行了實踐模擬和案例分析。首先，我們被分成小組，每個小組扮演不同的角色，模擬了一個完整的業(yè)務流程。這個過程讓我們深刻體驗到了不同角色在銷售、市場、人力資源和財務等方面的工作挑戰(zhàn)。通過分析每個環(huán)節(jié)的優(yōu)缺點，我們得出了一些改進建議。在案例分析環(huán)節(jié)，我們針對真實的業(yè)務案例，分析了其中的問題和解決方案。這樣的實踐模擬和案例分析，使我們將紙上談兵轉化為真實能力，更好地應對實際工作中的挑戰(zhàn)。

最后，在培訓的最后一天，我們進行了交流總結和自我評估。每個人都分享了在這次培訓中的收獲和體會，并進行了自我評估，查漏補缺。這個環(huán)節(jié)不僅讓我們相互借鑒經(jīng)驗，也幫助我們認識到自己的不足之處，對今后的學習和工作有了更明確的目標。

通過這次業(yè)務知識培訓，我不僅對各個業(yè)務領域有了更深入的了解，更重要的是，我學會了如何將這些知識應用于實際工作中。我相信，通過不斷學習和實踐，我能夠將所學的業(yè)務知識運用到工作中，提高自己的專業(yè)能力，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也明白，業(yè)務知識的培訓只是一個開始，真正的學習和成長需要我們在實踐中不斷積累和總結。我將繼續(xù)不斷挑戰(zhàn)自己，努力學習，提升自己的業(yè)務素養(yǎng)，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。

培訓業(yè)務總結【篇13】

全面貫徹落實黨和國家各項資助政策，切實做好新學期學生資助育人工作，提升學校學生資助工作隊伍專業(yè)素養(yǎng)，校學生資助管理中心于近日召開20xx年秋季學期學生資助工作專題培訓會。

校學生資助管理科科長許玉老師就學生資助政策體系、資助項目標準化流程等作了全面介紹，并對照學生資助管理中心編印的《學生資助工作實務手冊》，對國家獎助學金評選、家庭經(jīng)濟困難學生認定、大學生入伍服義務兵役國家資助等方面工作進行了實務培訓。她強調學生資助工作關系學生的切身利益，在工作過程中要堅持公平公正、公開透明的原則，做到精準資助，同時注意資助和育人相結合，提升學校資助育人工作實效，力求做到家庭經(jīng)濟困難學生精準識別，實現(xiàn)“應助盡助”。培訓會上，老師們就工作中遇到的具體問題和學生關注的焦點問題進行了討論交流，確保做實做細即將開展的各項學生資助工作。

各學院分管學生工作書記、全體輔導員、學生資助宣講員等100余人參加培訓。

創(chuàng)業(yè)培訓個人總結集合五篇

經(jīng)過小編的整理以下為大家提供了關于“創(chuàng)業(yè)培訓個人總結”的相關內(nèi)容，如果你有朋友需要這個信息歡迎把它分享給他們。文檔的處理和歸檔是我們工作的基礎，關鍵時刻我們不要忘了范文能給我們帶來的幫助，模仿寫作框架是提高寫作技巧的關鍵。

創(chuàng)業(yè)培訓個人總結 篇1

一年來，在市人社部門的政策指導及技術支持下，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，共組織557人參加創(chuàng)業(yè)培訓。2015年完成工作的情況作如下總結：

一、制定年度工作計劃

理清工作思路、方法和措施，并配備專職管理人員，明確分工，有效推進培訓的順利開展；認真做好宣傳推廣，調動各方力量組織有意愿創(chuàng)業(yè)和培訓需求的人員參加創(chuàng)業(yè)培訓；按照創(chuàng)業(yè)培訓“五統(tǒng)一”的要求認真做好教學各項工作，舉辦了政策解讀、走訪參觀的一系列服務，有效提高了創(chuàng)業(yè)培訓成果。

二、切實提高培訓質量

堅持服從“五統(tǒng)一”管理機制，有效規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓教學，加強培訓管理，特別是建立學員考勤和回訪制度，提升學員學習熱情和積極性；通過創(chuàng)業(yè)扶持政策解讀、案例剖析、考察觀摩、成功創(chuàng)業(yè)者現(xiàn)身說法等方式，切實提高了培訓者的創(chuàng)業(yè)能力；規(guī)范培訓標準，建立培訓各項規(guī)章制度，完善培訓教學流程，使創(chuàng)業(yè)培訓質量不斷提高；注重師資培養(yǎng)，今年4月到6月間選派5名教師參加創(chuàng)業(yè)師資培訓，增加了專職師資力量。

三、注重做好后續(xù)跟蹤支持服務

建立學員后續(xù)服務跟蹤記錄制度，及時了解學員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)動態(tài)和幫扶項目，充分利用專家服務團隊和專業(yè)技術力量，不定期為有需要幫扶的學員提供咨詢和解答。

20xx年創(chuàng)業(yè)培訓工作基本思路。回眸過去一年，按照政策要求，規(guī)范培訓，取得了一定成效，但也存在不足之處，特別是服務力度還不夠，服務水平還不能滿足培訓學員要求。新的一年，重點抓好質量培訓的基礎上，還要加大后續(xù)跟蹤服務，健全專家服務團隊，力爭20xx年新增經(jīng)濟管理、營銷策劃、法律援助和行業(yè)精英等方面的專家和行業(yè)精英等方面的專家和專業(yè)人士，更好的為培訓學員提供全方位創(chuàng)業(yè)服務。根據(jù)省、市規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓定點機構的有關規(guī)定，我校將按照規(guī)定要求，申報創(chuàng)業(yè)培訓定點機構，從而更標準、更規(guī)范和更有效地開展各類創(chuàng)業(yè)培訓，為樂昌社會經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻和培育更多的創(chuàng)業(yè)人才，也帶動更多就業(yè)崗位。

創(chuàng)業(yè)培訓個人總結 篇2

驀然回首，一個學期的工作已經(jīng)迫近尾聲。

在過去的幾個月里，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新部在院領導老師的大力支持與指導下，在學生會主席團的指導下，立足本職，緊緊圍繞激發(fā)大學生創(chuàng)新意識、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為工作重心，同時也積極配合其他部門，共同協(xié)作，順利的完成了本學期各項工作，但同時我部在許多工作中也暴露出不足和缺點，急需在以后的工作中彌補和改正。為在以后的工作中更好地為廣大老師同學服務，特將本學期工作總結如下：

一、我部順利完成納取新干事工作

九月伊始，隨著20xx級新生的到來，一年一度的學生會招賢納新工作也隨之展開，在納新過程中，根據(jù)我部在今后一年中開展活動的具體需要，并綜合考慮了新成員在交流、合作等方面的能力，立足于人才的多樣化，以滿足我部工作的不同需要。而在部門工作期間，我們對于每個成員的工作情況，比如：簽到考勤，予以一定的記錄，并以此為審核依據(jù)，以便在以后的評比中作參考。另外我們也讓所有成員共同參與活動，有利于找到對于部門的歸屬感。同時，能夠讓大家在互相交流的過程中，增進認識和了解，加深友誼和凝聚力。

二、職場大咖秀的順利舉辦

為了增強同學們的就業(yè)意識，培養(yǎng)自我展現(xiàn)能力的精神，我部于11月x日成功舉辦了職場大咖秀。此次比賽過程中要求每位參賽選手都身著正裝，這樣可以讓他們更多的了解職場禮儀的重要性與簡歷設計的作用，能更好地適應社會。由于參賽選手多是大一，所以對職場的一些都還不太了解，作品內(nèi)容不免有些空洞，這是這次比賽的不足之處。最后由學生會主席陳浩進行點評，并注重講解了簡歷中所應該注意的問題，增加了同學們對職場禮儀知識的了解，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎。

三、科普作品創(chuàng)作大賽的成功舉辦

為了進一步濃厚校園氛圍，提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，促進科學知識的傳播與普及，11月初，我部根據(jù)院團委指示，組織并開展了第一屆全國大學生科普作品創(chuàng)作大賽。11月x日，我部在學術報告廳舉辦了科普作品創(chuàng)作大賽的決賽，這次比賽圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、促進創(chuàng)新創(chuàng)造”的主題不僅讓同學們了解到了廣泛的科技知識，也使同學們感受到了濃厚的科學氛圍，整個活動在同學們的掌聲中圓滿結束，但是我們也有很多缺點和不足，因為是第一屆科普比賽，所以經(jīng)驗不足，不過這也為明年舉辦此次比賽奠定了良好的基礎。

四、PPT設計大賽的成功舉行

為了提升校園科學文化氛圍，提高我院學生創(chuàng)新能力和動手實踐能力，培養(yǎng)我院學生良好的的綜合素質，我部于11月x日在學術報告廳舉行了我院第四屆PPT設計大賽。此次比賽是在同學們的期待中開始的，整場比賽由學生會各部部長進行點評，最后由主席進行總結點評。這次比賽總體上是成

功的，但是還是出現(xiàn)了一些小問題，作品鏈接沒有做好，導致中間有一些停頓，有了這次的經(jīng)驗教訓，相信我們會越辦越好，爭取下次辦的更加圓滿。

以上所述就是我們創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新部一學期以來的主要工作，工作基本都已經(jīng)完成收尾，在肯定成績的同時，我們也清楚的認識到自身存在的不足，如：

（1）各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調性仍須進一步完善；

（2）活動過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，如電腦故障等，應該要有兩手準備，以防萬一。

在下學期中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法，加強我部與學生會主席團和其他部門的聯(lián)系。不斷的自我總結，學習和借鑒兄弟組織的優(yōu)秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步！

創(chuàng)業(yè)培訓個人總結 篇3

創(chuàng)業(yè)導師培訓總結

隨著社會的發(fā)展，創(chuàng)業(yè)已成為了時代最熱門的話題之一。很多人希望能夠通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自我價值的實現(xiàn)，但是在創(chuàng)業(yè)道路上遭遇各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。對于想要創(chuàng)業(yè)的人們來說，找一位經(jīng)驗豐富的創(chuàng)業(yè)導師是必不可少的。然而，為了成為一位優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)導師，需要具備的知識和技能是很多的。因此，我們在這次創(chuàng)業(yè)導師培訓中，為大家介紹了創(chuàng)業(yè)導師需要掌握的核心技能和重要知識點。

一、創(chuàng)業(yè)導師需要掌握的核心技能

1.身心健康管理能力

創(chuàng)業(yè)導師需要用最佳的狀態(tài)去面對創(chuàng)業(yè)者的各種問題，因此一個良好的身心狀態(tài)是非常重要的。此外，如果創(chuàng)業(yè)導師能夠更好地管理自己的身心健康，就能夠更好地幫助創(chuàng)業(yè)者排除各種負面的心態(tài)和情緒，從而更加專注于創(chuàng)業(yè)的過程中。

2.深度溝通和傾聽能力

創(chuàng)業(yè)導師需要具備卓越的深度溝通和傾聽能力，這是因為他需要通過深度溝通和傾聽來幫助創(chuàng)業(yè)者分析問題和解決問題。只有了解了創(chuàng)業(yè)者的真實需求和疑慮，才能夠提出更加相關和實用的建議。

3.案例分析能力

一個好的創(chuàng)業(yè)導師需要能夠對行業(yè)進行深入的了解，同時需要掌握一定的經(jīng)濟學、財務學、市場學等相關知識。在面對創(chuàng)業(yè)者的問題時，需要結合之前的實踐經(jīng)驗，進行案例分析，用具體的案例來向創(chuàng)業(yè)者傳遞知識點，幫助他們更好地理解。

4.情境應對能力

創(chuàng)業(yè)導師需要具備非常強的情境應對能力，因為創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種問題和挑戰(zhàn)并不是創(chuàng)業(yè)者所能預測的，創(chuàng)業(yè)導師需要在最短時間內(nèi)做出最恰當?shù)幕貞?，以引導?chuàng)業(yè)者走向正確的道路。

5.幫助創(chuàng)業(yè)者激發(fā)創(chuàng)造力

創(chuàng)業(yè)導師還需要具備激發(fā)創(chuàng)造力的能力，通過創(chuàng)業(yè)者的思想碰撞，創(chuàng)業(yè)導師可以幫助他們更好地利用自己的思維方式來創(chuàng)造出更多的商機。

二、重要知識點

1.創(chuàng)業(yè)的市場環(huán)境

創(chuàng)業(yè)導師需要具備對創(chuàng)業(yè)市場環(huán)境的整體了解和把握，從而幫助創(chuàng)業(yè)者更好地判斷市場走向和市場趨勢。

2.了解管理與運營

創(chuàng)業(yè)導師需要具備基本的管理知識以及運營知識，特別是在人力資源、財務管理、管制風險等方面的管理運作，幫助創(chuàng)業(yè)者有效地進行企業(yè)管理。

3.洞悉行業(yè)

創(chuàng)業(yè)導師需要對創(chuàng)業(yè)的行業(yè)進行深入的洞悉，要學習行業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來的發(fā)展趨勢，以便幫助創(chuàng)業(yè)者做出更好的判斷和決策。

4.靈活變通的智慧

創(chuàng)業(yè)導師需要擁有靈活變通的智慧，及時根據(jù)市場變化來調整策略和方向。

總結：

本次創(chuàng)業(yè)導師培訓要點如上，創(chuàng)業(yè)導師需要掌握這些核心技能和重要知識點，才能夠更好地幫助創(chuàng)業(yè)者面對各種挑戰(zhàn)和困難。此外，創(chuàng)業(yè)導師還需要不斷學習和積累自己的經(jīng)驗，以更好地幫助創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)自我價值的實現(xiàn)。

創(chuàng)業(yè)培訓個人總結 篇4

大學生創(chuàng)業(yè)教育，既包括理論知識的傳授，也包括實踐技能的培養(yǎng)。當前，我國大學生創(chuàng)業(yè)教育存在以下幾方面問題：一是認識片面，缺乏對創(chuàng)業(yè)教育的深刻理解。與國外中小企業(yè)的興起和發(fā)展推動創(chuàng)業(yè)教育的繁榮不同，我國創(chuàng)業(yè)教育的原動力之一是解決就業(yè)問題。這樣的目標設定使創(chuàng)業(yè)教育被簡單地理解為如何引導學生創(chuàng)辦企業(yè)，如何通過創(chuàng)業(yè)教育減輕就業(yè)壓力。事實上，創(chuàng)業(yè)教育不僅僅是一種就業(yè)教育，更是創(chuàng)新高等教育人才培養(yǎng)模式的一個切入點。二是模式封閉，內(nèi)容陳舊，方法途徑單一。在教學模式上，大多數(shù)高校創(chuàng)業(yè)教育局限在校內(nèi)和課堂，搞統(tǒng)一的教學計劃，忽視學生的個性特點，顯得較為陳舊、封閉;在教學內(nèi)容上，以專業(yè)為中心，以行業(yè)為目標，專業(yè)面偏窄，知識結構單一;在教學方法上，創(chuàng)業(yè)教育偏重理論性、知識性傳授，較少開展實踐活動。三是力量不足，缺乏專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。還未形成專業(yè)化、正規(guī)化的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍，有的教師在進行案例分析、操作練習時不免有紙上談兵之感，既有先進教育理念又有豐富實踐經(jīng)驗的學者型企業(yè)家或企業(yè)家型學者非常缺乏。

面對大學生創(chuàng)業(yè)教育存在的問題，應努力構建創(chuàng)業(yè)教育+模擬實訓+創(chuàng)業(yè)實踐的三位一體創(chuàng)業(yè)教育模式。這種教育模式強調以創(chuàng)業(yè)教育為基礎，以創(chuàng)業(yè)運籌、創(chuàng)業(yè)營銷戰(zhàn)略等為主要內(nèi)容，通過創(chuàng)業(yè)理論課程教學，使學生積累創(chuàng)業(yè)所需的知識;以模擬實訓為實踐教學的主要手段，幫助學生了解創(chuàng)業(yè)過程;讓學生在學校創(chuàng)業(yè)園開辦企業(yè)，或在創(chuàng)業(yè)園實習，使學生的創(chuàng)業(yè)能力真正得到提升。構建三位一體創(chuàng)業(yè)教育模式，需抓好以下幾方面工作。

大力營造創(chuàng)業(yè)文化氛圍。創(chuàng)業(yè)文化是指敢于開創(chuàng)事業(yè)的思想意識以及相應的價值觀念和鼓勵創(chuàng)業(yè)的社會心理的總和。高校實施創(chuàng)業(yè)教育，應重視創(chuàng)業(yè)文化的培育，營造濃厚的創(chuàng)業(yè)文化氛圍。

深入開展創(chuàng)業(yè)教育理論研究，建設創(chuàng)業(yè)型師資隊伍。深入開展創(chuàng)業(yè)教育理論研究，并注重對創(chuàng)業(yè)教育實踐進行總結，形成一套較為成熟的理論體系來指導創(chuàng)業(yè)實踐;重視師資隊伍建設，鼓勵支持教師通過創(chuàng)業(yè)體驗，或通過定期參加創(chuàng)業(yè)組織、創(chuàng)業(yè)協(xié)會的活動以及同企業(yè)家交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，獲取創(chuàng)業(yè)教育鮮活材料和信息，培養(yǎng)既有理論基礎又有實踐經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。

加強實踐環(huán)節(jié)，建立校企聯(lián)合模式。高校開展創(chuàng)業(yè)教育，應該建立校企聯(lián)合模式?？梢酝ㄟ^產(chǎn)學研結合的方式，建立學生創(chuàng)業(yè)實踐基地，強化實踐教學環(huán)節(jié);也可以通過校辦產(chǎn)業(yè)、研究所、科技開發(fā)公司等途徑籌集資金，建立創(chuàng)業(yè)基金會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會等組織機構，為學生提供創(chuàng)業(yè)實踐場所。

形成堅實的創(chuàng)業(yè)實踐組織保障。由高校領導及教務、學生管理等相關部門組成創(chuàng)業(yè)組織指導機構，負責大學生創(chuàng)業(yè)活動的組織管理;建立創(chuàng)業(yè)活動固定場所，可在校園建立一定規(guī)模的大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心或創(chuàng)業(yè)園;出臺鼓勵政策，如建立大學生科技創(chuàng)業(yè)基金，為創(chuàng)業(yè)團隊提供創(chuàng)業(yè)資助并減免場租、水電、通訊等費用，扶助大學生創(chuàng)業(yè)團隊開展創(chuàng)業(yè)實踐。

創(chuàng)業(yè)培訓個人總結 篇5

SYB創(chuàng)業(yè)培訓結束了，但此時的我從內(nèi)心真的不愿意這么早結課，因為課堂內(nèi)容太精彩了，它的理念思想方法讓我眼前一亮，給了我很大的啟發(fā)。雖然每天都很辛苦的來上課，老師說上這種課不要錢要命。但是，這難得的學習氛圍和內(nèi)容沒有嚇倒我，反倒讓我對這種課更加喜歡倍至。所以在此我感謝老師給了我們創(chuàng)業(yè)培訓學習機會，為我們以后的創(chuàng)業(yè)做了很好的鋪墊。同時，也感謝我自己在回家和學習之間選擇了學習，抓住了這個難得的機會，學習有利于我一生的知識。

那么，我們這是一個怎樣的培訓呢，為什么讓學員如此興奮呢，我自己覺的SYB培訓班就是一堂啟發(fā)學員內(nèi)心創(chuàng)業(yè)潛能的培訓課。曾經(jīng)我有想法，想去創(chuàng)業(yè)，但是總覺得無從下手，通過培訓班的學習，我突然覺得我的創(chuàng)業(yè)想法不錯，但是我對創(chuàng)業(yè)的途徑和艱辛一無所知。創(chuàng)業(yè)不是一個簡單的過程在創(chuàng)業(yè)過程中，必須考慮商品、地點、促銷、價格，即4P理論，還需要考慮市場上的供求關系，以及競爭對手的優(yōu)缺點，將所有的因素都考慮進去也不一定成功，還有一些不可預測的因素也可能導致企業(yè)一夜之間血本無歸。所以不能僅靠一時的心血來潮就去創(chuàng)業(yè)，必須統(tǒng)籌兼顧，多跑市場，多調查市場?？傊?，想要創(chuàng)業(yè)會的東西必須很多，不能盲目的去創(chuàng)業(yè)。

通過此次培訓學習，我學會了預算成本的方法，預算利潤的方式，以及制定資金流入和資金流出表的方法。也就是會計類的知識和管理類的知識，為以后給自己或給別人打工做了一個鋪墊。這堂課我自認為是進行了一個人的素質和能力的培養(yǎng)，為社會做出了很大的貢獻。也是自治區(qū)倡導的全名創(chuàng)業(yè)的必開課。

我想在不久的未來，當我進入社會我會是一個好的員工，也會是一個好的管理者。因為課堂知識讓我懂得如何創(chuàng)造利潤，為自己也為企業(yè)。而自身的技術知識對企業(yè)來說也是一個硬的指導。

總之，我感謝學校感謝代課老師。今天我思想上的升華，一般歸結于您課堂的引導，它就像黑夜里的一盞燈，為我指明了方向。希望有更多的學弟學妹們在看到我的感想后選擇SBY，它是大家進入社會的一堂必修課。

創(chuàng)業(yè)培訓個人總結 篇6

20XX年11月5日我很榮幸的參加了SYB培訓班。在這短暫的學習生活中，我學到了很多有關創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識，通過這次學習也給我人生增添了豐富多彩的新篇章。

全班就自己一個人報名參加培訓班，開始時猶豫因為害怕孤單，但是最后還是一個人來了，因為我明白以后的創(chuàng)業(yè)之路也免不了孤單，免不了要自己獨自面對，免不了要重新融入新的環(huán)境，認識新的朋友，但剛開始參加SYB培訓時，看到這三個字母一點都不知道它們意味著什么？學習這個有什么用？聽聽全是理論，剛開始這次培訓沒有非常大的興趣，但經(jīng)過一次模擬游戲后，漸漸對課程越來越有興趣。等學習完了我才知道在沒有學習前，我腦海里對創(chuàng)辦企業(yè)的想法只不過是個皮毛，和真正的企業(yè)相比還差很遠，我還有很多知識需要學習，很多能力需要鍛煉。

以前自己是很想創(chuàng)業(yè)，在自己的眼里創(chuàng)業(yè)只知道只要有錢買機器，能招夠工人，能找到顧客，生產(chǎn)上能把質量抓上去，銷售上能把產(chǎn)品賣出去就能成功，這樣的企業(yè)就是一個好企業(yè)，就能賺上錢。而對其中的成本核算、現(xiàn)金流動等問題卻是一概不知，更不要說去如何謀劃和設計，對其中的一些知識的運用更是無從下手，到這時侯才知道自己太小瞧SYB了。

“SYB”意思是“創(chuàng)辦你的企業(yè)（STARTYOURBUSINESS）”，這門課程的內(nèi)容分兩個部分，共十步，步步相扣，逐漸深入，非常的好。講師的講解也很到位。因此在這十天我學到了不少的東西。經(jīng)過這幾天的學習，我們學員要寫一份《創(chuàng)業(yè)計劃書》，我在做計劃書的過程中，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)辦企業(yè)有很多因素要考慮。我們的《創(chuàng)業(yè)計劃書》被退回好幾次，每一次都有新的問題，對于那些數(shù)字我是改了又改，要是沒有這次培訓，我真的不會考慮到這么全面，也不能衡量自己的創(chuàng)業(yè)構思是否可行，創(chuàng)業(yè)過程中具體實施步驟就更難得知了。創(chuàng)辦企業(yè)是我的夢想，但我發(fā)現(xiàn)真正打算創(chuàng)辦自己的企業(yè)時，就會有很多事情要考慮，并且是千頭萬緒，難以入手。SYB培訓課程幫助我整理自己創(chuàng)辦企業(yè)的思路。經(jīng)過培訓后，我將能決定自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)、辦什么樣的企業(yè)，衡量自己的企業(yè)構思是否現(xiàn)實可行，并在此基礎上形成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書，它讓我的夢想更加堅定。

在培訓的過程中由于開黨會，表彰大會等原因我錯過了幾次精彩的課，特別是游戲二，和素質拓展課，當同學們說起時還依然興致勃勃的，說著誰破產(chǎn)，誰盈利等，整個培訓過程中覺得自己沒有全程參與覺得很遺憾，整個課程中我最喜歡聽老師的實際經(jīng)歷，聽來親切真實，每次總有很大的啟發(fā)，依稀記得游戲一中我們組的企業(yè)開破產(chǎn)了，這第一次觸動了心弦，原來每一件事的背后都有優(yōu)點缺點，我們都應該及時的總結經(jīng)驗。

在培訓期間，讓我更深的認識一些朋友，讓我體會到我并不是一個人，而是一個集體，同時也看到很多優(yōu)秀的同學，看到他們的膽識和見解，印象最深的是林澤良同學，在課堂上他遇到不懂的問題，能夠及時的提問，回答老師問題時能大膽的表達自己的見解，這是大學生所欠缺的，也是我所沒有的，他所表現(xiàn)出來的自信和氣質真的很欣賞。整個過程中主要的是團隊合作，團隊分工，這讓我意識到團隊的重要性。

老師告訴我們的經(jīng)典名言印象深刻“只有向前看，才能向錢看”“商人商人凡事好商量”“一切皆有可能”我深知創(chuàng)業(yè)的艱辛，創(chuàng)業(yè)有風險、有挫折、有失敗，但創(chuàng)業(yè)是偉大的。我想，在有關部門領導的支持關懷下，我們SYB的學員都能干出自己的一片天地。忠心的希望農(nóng)院的SYB有更多的人來這里實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想。SYB就像大地，我們就如一棵棵小草，小草把根扎在大地上，大地助小草茁壯成長。在幾天的培訓中，讓我們相信，有夢想就要努力去實施，我希望我也是這市場經(jīng)濟汪洋海中的一葉小船，乘風破浪，達到成功彼岸。我是，你也是

我想要感謝我們默默奉獻了的老師，是他們指引了我們創(chuàng)辦企業(yè)的門路，是他們指引我們走想輝煌的那一天，是他們每天口干舌燥的為我們講解著每一個問題，是他們那樣的站著為我們默默的奉獻，我也想要感謝的就是我們的盧老師，默默的做著背后的工作，定制班服，協(xié)調工作，安排班級，人員等等，在此，我代表SYB培訓班全體學員向老師們說聲：謝謝您！

經(jīng)過幾天的SYB創(chuàng)業(yè)知識系統(tǒng)的學習，我們對創(chuàng)業(yè)有了更加專業(yè)的認識。一個好的企業(yè)的建成，絕對不是一件偶然的事。因為從創(chuàng)業(yè)構思、到創(chuàng)業(yè)計劃、再到企業(yè)運作，任何的風險對于企業(yè)都是致命的，任何一個流程上的失誤都會使整個企業(yè)垮臺。

最后，感謝組織方給我自主創(chuàng)業(yè)提供了一次寶貴的學習機會，我相信，有夢想就要努力去實施，此次培訓我受益匪淺。

創(chuàng)業(yè)培訓個人總結 篇7

摘 要：農(nóng)民問題，特別是農(nóng)民素質問題直接關系到三農(nóng)問題的解決與落實。據(jù)統(tǒng)計，截至20xx年底中國義務教育即普九中，人口覆蓋率達到99.7%，而在普九未能覆蓋人口中，農(nóng)村人口占絕大多數(shù)。十年樹木，百年樹人。如果沒有一定文化素質的國民如何與強國競爭？因此，提高農(nóng)民素質是富民強國的重要舉措，龍山縣委縣政府高瞻遠矚，深謀遠慮，把20xx年確定為農(nóng)民教育年，更是把20xx年確定為農(nóng)民教育深化年?？梢哉蔑@出當前農(nóng)民教育的重要性，農(nóng)民教育是助推武陵山區(qū)這樣落后又倍受國家重視的經(jīng)濟示范區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要保障。結合一年來，龍山縣農(nóng)民教育取得的成績與當前農(nóng)民教育的現(xiàn)狀，全縣上下應緊抓縣委縣政府確定20xx年為農(nóng)民教育深化年的大好機遇，切實加強農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，為全縣農(nóng)民教育再立新功。以促進龍山縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。關鍵詞：農(nóng)民教育 武陵山區(qū) 就業(yè)創(chuàng)業(yè)

一、多措并舉促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)

在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新階段，做好促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)及職業(yè)技能培訓工作，為農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更寬松的環(huán)境，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求，是增加農(nóng)民收入最直接的途徑，是全面建設更高水平小康社會的客觀要求，是解決“三農(nóng)”問題的關鍵舉措，更是推動身處武陵山區(qū)龍山縣域經(jīng)濟發(fā)展的需要。各級政府在強化農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)及職業(yè)技能培訓實踐中做了大量工作，創(chuàng)造了許多成功的經(jīng)驗，也取得了明顯成效。如堅持就地轉移、異地輸出、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三策并舉；堅持培訓、就業(yè)、維權三位一體，加快建立促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的體制機制、

扶持政策和工作體系，加大農(nóng)民培訓力度，提高農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，促進農(nóng)村勞動力實現(xiàn)充分就業(yè)，構建農(nóng)民增收長效機制。

一是強化服務，為農(nóng)民創(chuàng)造寬松的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。信息不對稱，自主創(chuàng)業(yè)面臨融資難，職業(yè)中介不規(guī)范等問題都是影響勞動者就業(yè)的因素。為了給農(nóng)民創(chuàng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，各地對自主創(chuàng)業(yè)的勞動者，通過組織創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓提高勞動者創(chuàng)業(yè)能力，通過實行稅費減免、場地安排、小額擔保貸款及貼息等政策和提供創(chuàng)業(yè)咨詢及開業(yè)服務，為勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。針對城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)需要，公共就業(yè)服務機構及時收集、發(fā)布準確有效的崗位信息，免費提供就業(yè)政策法規(guī)咨詢、職業(yè)供求信息、市場工資指導價位和職業(yè)培訓信息發(fā)布、職業(yè)指導和職業(yè)介紹、就業(yè)援助、就業(yè)失業(yè)登記等服務。

二是強化培訓，提高農(nóng)民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。對農(nóng)民來說，光有就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意愿還不夠，關鍵是要有就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。為了提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，各部門應貼近市場、貼近企業(yè)、貼近農(nóng)民意愿和要求，開展有針對性的職業(yè)技能培訓。如為農(nóng)民工提供在崗技能提升培訓，為農(nóng)村新成長勞動力提供勞動預備制培訓，為有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的農(nóng)村勞動者提供創(chuàng)業(yè)培訓等。

三是強化指導，確保農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得實效。根據(jù)不同區(qū)域、類型的農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要，采取不同的政策措施，創(chuàng)新農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新形式、新內(nèi)容、新方法，有重點地推進農(nóng)民就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。以市場為導向，建設統(tǒng)一開放、競爭有序、城鄉(xiāng)一體的人力資源市場體系，發(fā)揮市場在促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的基礎性作用，確保農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得實效。

四是消除歧視，落實農(nóng)民進城就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。全面清理取消針對農(nóng)民進城就業(yè)的限制性政策、歧視性規(guī)定和不合理收費。根據(jù)農(nóng)民工的'就業(yè)特點和社會保障需求，逐步解決農(nóng)民工工傷保險、醫(yī)療保障、養(yǎng)老保險等問題，妥善解決農(nóng)民工

子女入學、就醫(yī)等后顧之憂，鞏固提高農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作成果，健全維護農(nóng)民工權利的制度保障機制，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，讓有條件的進城務工農(nóng)民真正變?yōu)槭忻瘛?/p>

二、為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供優(yōu)惠政策

一是農(nóng)民可享受與城市居民均等的公共就業(yè)服務。在勞動就業(yè)服務問題上，城鄉(xiāng)分割，農(nóng)村相對比較薄弱，應確立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、平等就業(yè)的基本原則，讓就業(yè)政策和就業(yè)服務逐步延伸到農(nóng)村、覆蓋到農(nóng)民，健全農(nóng)村公共就業(yè)服務體系。堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，構建城鄉(xiāng)一體就業(yè)管理服務體系，將政府促進就業(yè)的管理體系、公共就業(yè)服務體系、就業(yè)培訓體系由城市向農(nóng)村延伸覆蓋，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化。農(nóng)村公共就業(yè)服務體系按照“縣有窗口、鎮(zhèn)有站所、村有人員”的要求，向農(nóng)村延伸、向農(nóng)民覆蓋。做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障機構組織、人員、經(jīng)費、場地、工作、制度“六到位”。在村設立專兼職勞動保障協(xié)理員或信息員，有條件的地區(qū)可以建立村級勞動保障服務站。

二是農(nóng)村就業(yè)困難人員可享受就業(yè)援助。農(nóng)村零轉移家庭貧困勞動力，在自愿申報、逐級審核、公示確認的基礎上發(fā)給《再就業(yè)優(yōu)惠證》，憑證可享受城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村勞動保障基層平臺，通過提供制度化的就業(yè)援助服務、公益性崗位安置等措施，促進貧困農(nóng)戶就業(yè)脫貧，力爭使每個有勞動力的貧困農(nóng)戶至少有一人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

三是農(nóng)民參加培訓可獲補助。對農(nóng)民參與職業(yè)技能培訓的，財政可適當給予補助，有條件的地方實行免費培訓。對貧困農(nóng)戶中有轉移就業(yè)愿望的勞動者，扶持其自主選擇適合工種《國家職業(yè)資格證書》的，財政可給予一定獎勵補助，鼓勵農(nóng)民提高職業(yè)技能。

四是農(nóng)民可享受城市居民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。凡是法律法規(guī)未禁止的行業(yè)和領域，都應允許和支持農(nóng)民進入，拓展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)發(fā)展空間。對各類城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主體采取一視同仁的政策，取消歧視性的身份限制、行業(yè)限制，營造公平創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。鼓勵農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民享受與外地客商同等優(yōu)惠政策。對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限。對農(nóng)村流動性小商小販，免予稅務登記和免收工商行政管理各項費用。

五是農(nóng)民創(chuàng)業(yè)場所可統(tǒng)籌解決。農(nóng)村集體建設用地，優(yōu)先安排本集體經(jīng)濟組織農(nóng)民創(chuàng)業(yè)用地。農(nóng)民獲得的土地使用權，可以按照相關規(guī)定設定抵押。鼓勵在開發(fā)區(qū)、工業(yè)集中區(qū)建設廉租標準廠房，作為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地，引導農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者集中經(jīng)營、集聚發(fā)展。對從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)、園藝等種養(yǎng)業(yè)所需的荒山、荒灘、荒地，可通過拍賣取得開發(fā)使用權。對農(nóng)民創(chuàng)業(yè)登記涉及經(jīng)營場所的，要予以適當放寬照顧。

三、切實加強農(nóng)民職業(yè)技能培訓

當前，國際金融危機使國家經(jīng)濟發(fā)展遇到前所未有的困難，沒有一技之長的農(nóng)民就業(yè)就更加困難。農(nóng)民整體素質和就業(yè)技能偏低，不僅制約了其就業(yè)創(chuàng)業(yè)的規(guī)模和速度，也制約了其就業(yè)創(chuàng)業(yè)層次的領域會越來越窄。加強農(nóng)民職業(yè)技能培訓不僅事關其經(jīng)濟收入的提高，而且影響其社會地位的提升。

一是建立政府主導的農(nóng)民職業(yè)技能培訓投入機制，拓展培訓內(nèi)容。將農(nóng)村勞動力的培訓納入公共財政支持范圍，鼓勵圍繞市場需求開展“訂單培訓”和“定向培訓”，提高農(nóng)民工擇業(yè)競爭能力；圍繞產(chǎn)業(yè)結構調整和企業(yè)技術改造新開工項目開展職業(yè)技能培訓，提高農(nóng)民工就業(yè)的適應能力；圍繞回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)組織開展創(chuàng)業(yè)培訓，提高農(nóng)民工的自主創(chuàng)業(yè)能力；圍繞農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化開展農(nóng)村實用技

術，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工的農(nóng)業(yè)技能；對青年農(nóng)民工開展勞動預備制培訓，適當延長培訓期限，強化職業(yè)技能實訓，使其至少熟練掌握一項職業(yè)技能。

二是整合培訓資源，建立與需求相適應的培訓機構。實施縣級職業(yè)教育中心專項建設計劃，至少重點辦好一所起骨干示范作用的職業(yè)教育中心，并以其為龍頭構建農(nóng)村職業(yè)教育網(wǎng)絡。改善縣級職業(yè)教育中心、技工學校辦學條件，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人中心校建設。支持各類職業(yè)技術院校擴大面向農(nóng)村招生的規(guī)模，鼓勵農(nóng)村初、高中畢業(yè)生接受正規(guī)職業(yè)技術教育，鼓勵有條件的普通中學開設職業(yè)教育課程。加強農(nóng)村職業(yè)教育師資和教材建設。充分利用現(xiàn)有職業(yè)教育培訓資源和條件，依托縣級職業(yè)教育中心，加快農(nóng)村職業(yè)教育實訓基地建設步伐，逐步完善職業(yè)教育實訓體系。充分調動民資、外資、行業(yè)和企業(yè)辦學的積極性，大力推動辦學主體多元化。按照公平競爭原則，完善多遠辦學的政策，簡化審批程序，把民辦職業(yè)技能培訓機構作為職業(yè)教育培訓的重要組成部分，營造公辦院校和民辦院校相互促進、共同發(fā)展的新格局，為農(nóng)村職業(yè)培訓注入新的活力。

三是注重實效，多形式開展農(nóng)村勞動力職業(yè)教育培訓。舉辦多領域、多渠道、多形式的職業(yè)教育培訓活動，努力提高農(nóng)村勞動力的文化知識、社會公德和職業(yè)技能培訓等綜合水平。鼓勵職業(yè)教育培訓機構以就業(yè)為目標，以市場為導向，創(chuàng)新培訓形式，合理確定培訓專業(yè)和培訓規(guī)模，提高培訓的針對性和實效性；實行校企聯(lián)合辦學，開展“訂單培訓”；實行校校聯(lián)合辦學，開展“定向培訓”；實行職介培訓機構聯(lián)合辦學，開展“儲備性培訓”。

四是開展“特色”培訓。其主要內(nèi)容包括：一是職業(yè)技能培訓。區(qū)分不同行業(yè)、不同工種、不同崗位，對外出就業(yè)的農(nóng)村勞動力進行基本節(jié)能和技術操作規(guī)程的培訓。二是政策、法律法規(guī)知識培訓。幫助外出就業(yè)的農(nóng)村勞動力及時了解有關務工經(jīng)商、投資創(chuàng)業(yè)及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等方面的政策和規(guī)定，熟悉《勞動法》《安

全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》《消費者權益保護法》《農(nóng)村土地承包法》《治安管理處罰條例》等法律法規(guī)，增強遵紀守法意識，保護自身合法權益。三是安全常識和公民道德規(guī)范培訓。主要學習安全生產(chǎn)、公共交通規(guī)則等常識，增強他們預防和處理不測事件的能力。教育進程的農(nóng)村勞動力養(yǎng)成良好的道德規(guī)范，樹立建設城市、愛護城市、保護環(huán)境、遵紀守法、文明禮貌的社會公德。

對處于老、少、邊、窮地區(qū)的武陵山區(qū)來說，農(nóng)民素質的提高、科技培訓、轉移就業(yè)不僅僅是一個民生問題，更可以說是關系這一地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的一項大事。加強農(nóng)民教育不應僅僅著眼于農(nóng)業(yè)科技的培訓上，更應該用長遠的戰(zhàn)略思維來謀定而后動。切實加強青年自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)，以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化長遠發(fā)展，為促進龍山縣域經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展提供堅實的基礎。

創(chuàng)業(yè)培訓個人總結 篇8

我很榮幸參加了xx成功的舉辦的第六屆的syb創(chuàng)業(yè)培訓，共有29名有創(chuàng)業(yè)愿望的學員參加了本次培訓，今天剛經(jīng)歷了初冬的第一場寒流。除了寒冷的天氣之外，由美國金融危機而引發(fā)的全球經(jīng)濟的衰退讓我們感到這個冬天更加的蕭索。對于我們每位有夢想創(chuàng)業(yè)的青年，現(xiàn)在要面對的不僅僅是季節(jié)的轉換，更要面對經(jīng)濟環(huán)境對你們實現(xiàn)夢想的巨大考驗。此次培訓當中的很多人，或許自己、或許家人、或許朋友，已經(jīng)感受到了這個不同尋常的冬天的艱澀。

這是一個艱難的時候，是一個考驗智慧和毅力的時候，當遇到挫折的時候，或許這是從逆境之中開掘希望之石的時候；這是一個艱難的時候，但更是我們攜手共渡難關的時候。不管現(xiàn)在的境遇如何，ybc時刻關心著我們，ybc大家庭的每個成員一直在路上左手溫暖著右手！

在學習的過程中，我主要學到了以下幾點：一是學習創(chuàng)業(yè)理念，當前越來越多的下崗職工通過自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)，創(chuàng)造了財富，創(chuàng)業(yè)，不僅是實現(xiàn)就業(yè)，要轉變觀念，樹立創(chuàng)業(yè)精神，鼓起創(chuàng)業(yè)勇氣，增強創(chuàng)業(yè)魄力，實現(xiàn)對人生的追求和自身價值。二是學習創(chuàng)業(yè)知識，要全身心投入到學習當中去，學習創(chuàng)業(yè)需要的條件、相關政策及法律等知識，避免在創(chuàng)業(yè)過程中走彎路，減少不必要的損失，為每個人的創(chuàng)業(yè)夢想插上有力的翅膀。三是學習創(chuàng)業(yè)的技巧和本領。通過學習和交流，準確把握社會發(fā)展的潮流和方向，運用技巧和本領，在越來越細的社會分工和日新月異的行業(yè)中追求最適合自己的創(chuàng)業(yè)道路，挖掘第一桶金。

創(chuàng)業(yè)培訓個人總結 篇9

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學校教師

____年___月___日

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近年來,區(qū)為推動全市“打造萬名小老板”創(chuàng)業(yè)工程的深入開展，我們以“培訓激發(fā)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為抓手，穩(wěn)步實施創(chuàng)業(yè)方案?？穗y奮進，銳意進取，開拓創(chuàng)新，培訓了一批又一批“一專多能”的實用人才，促進了一批又一批“學有所長”的學員創(chuàng)業(yè)興家，帶動富余勞動力發(fā)家致富。20**年至20**年5月共培訓學員2583名，其中有832人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動1650余人實現(xiàn)就業(yè)，取得了明顯的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。

1、 注重機構建設，為創(chuàng)業(yè)培訓扎實開展提供組織保障。

成立了由就業(yè)局局長為組長，就業(yè)局副局長（兼就業(yè)訓練中心主任）為副組長，就業(yè)局相關股室負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所所長為成員的“創(chuàng)業(yè)培訓工作領導小組”，進一步健全了工作機制和工作職責，規(guī)范了創(chuàng)業(yè)培訓的教學管理和后續(xù)幫扶，為保證我區(qū)的創(chuàng)業(yè)培訓有序開展提供了組織保障。

2、 要注重培訓和宣傳，努力營造創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的氛圍。

通過廣播、電視等新聞**開辟創(chuàng)業(yè)宣傳專欄，并通過各社區(qū)管委會向各類失業(yè)、待業(yè)人員廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)培訓優(yōu)惠政策，向他們介紹老學員成功創(chuàng)業(yè)的典型事例，增加他們參加創(chuàng)業(yè)培訓的積極性和自主創(chuàng)業(yè)的自信心，為我區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓走向健康、有序、成熟的發(fā)展這路奠定了堅實的基礎。

3、 關注項目開發(fā)，幫助學生選擇創(chuàng)業(yè)項目。

我局會同市、區(qū)工商、地稅、人社、發(fā)改、經(jīng)信等相關部門聯(lián)合開發(fā)了能適合下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員創(chuàng)業(yè)的百貨零售、餐飲業(yè)、服裝零售、家用電器零售、理發(fā)及美容保健服務等一百多個創(chuàng)業(yè)項目的自主創(chuàng)業(yè)項目庫，學員通過培訓可以根據(jù)自己的資金狀況在創(chuàng)業(yè)項目庫中選擇適合自已創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)項目，從而提升學員自主創(chuàng)業(yè)成功率。

4、注重課前準備，為培訓班順利開班打下基礎。

在創(chuàng)業(yè)培訓開班前，認真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)篩選學員，嚴格按照開班要求準備教材，及時為教師準備好教具，提前為參訓學員安排食宿，在課程結束時指導學員完成《創(chuàng)業(yè)計劃書》，并開好總結會，為結業(yè)學員發(fā)放結業(yè)證書。

五、抓跟蹤回訪，為自主創(chuàng)業(yè)學員提供后續(xù)服務。

跟蹤服務是創(chuàng)業(yè)培訓的重要組成部分，我們把跟蹤訪問作為創(chuàng)業(yè)培訓的一項重要工作。通過**回訪的方式，了解學員在創(chuàng)辦企業(yè)的過程中項目實施、資金籌措、企業(yè)擴充過程中遇到的問題等情況，對需要幫助解決的困難，落實到責任人，為學員創(chuàng)業(yè)提供從小額貸款、稅費減免、困難援助、免費培訓、創(chuàng)業(yè)幫扶、資金補貼等多方面的支持，同時邀請市上有關專家開辦創(chuàng)業(yè)“門診”，為創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題進行研究解決，進一步推動創(chuàng)業(yè)培訓工作。截止目前，我區(qū)已累計發(fā)放小額擔保貸款2億多元。

免費創(chuàng)業(yè)培訓使學生受益匪淺，幫助他們找到市場定位，用所學知識創(chuàng)辦自己的企業(yè)。多年來，扎扎實實的創(chuàng)業(yè)培訓工作取得了社會的認可，學員們也真正體會和享受到國家為下崗失業(yè)人員和待業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)出臺的優(yōu)惠政策，我們將繼續(xù)深入開展創(chuàng)業(yè)培訓，助推全市社會經(jīng)濟發(fā)展。

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____年___月___日

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創(chuàng)業(yè)培訓個人總結 篇10

創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語，它原意有三層含義，第一，更新；第二，創(chuàng)造新的東西；第三，改變。創(chuàng)新是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟，商業(yè)，技術，社會學以及建筑學這些領域的研究中有著舉足輕重的分量。關于創(chuàng)新有很多的定義，我認為，創(chuàng)新就是根據(jù)人們的需求，然后你去做了去完成了，那就是一種創(chuàng)新。在這過程中無形的就鍛煉了個人的動手能力、思維能力、探索精神、團隊協(xié)作等方面能力，拓展了視野，為以后創(chuàng)業(yè)、就業(yè)創(chuàng)造結實基礎。

通過半年的大學生科技創(chuàng)新的學習，我認為在21世紀高科技信息競爭的社會里，是我們當代大學生大展宏圖，樹立遠大抱負的時刻。因為我覺得在大學這個時段里，有屬于自己充分分配的空間和時間，有更廣的知識交流圈，還有以及社會實踐機會。在中學的義務教育里，我們學習的目的就是為了考取更好的大學而學習，為讀書而讀書。換句話來說就是受應試教育的傳統(tǒng)模式而讓我們的思維能力受到了約束。創(chuàng)新，往往就是通過拋開傳統(tǒng)的思維而是用獨特的思維去創(chuàng)造新的事物，或者是突破舊的思維定勢，舊的常規(guī)戒律，不斷突破常規(guī)，發(fā)現(xiàn)或產(chǎn)生某種新穎、獨特的有社會價值或個人價值的新事物、新思想。

李開復老師說過，大學階段就是一個很好的科技創(chuàng)新機會。因為創(chuàng)新是基于在扎實的專業(yè)基礎知識上才可創(chuàng)新，如果對于專業(yè)基礎知識都了解不透，那么談創(chuàng)新則是空想的。我覺得在大學階段，創(chuàng)新的同時可以利用豐富的資源去參加學術論壇、科技競賽、創(chuàng)業(yè)實踐等探究型活動，培養(yǎng)求實、探索精神，掌握與人溝通、團隊協(xié)作等方面的技能，在鍛煉抗挫折能力的同時也開闊了視野。通過活動，可以使我們形成一個獨立的個體，能夠善于發(fā)現(xiàn)和認識有意義的新知識、新思想、新事物、新方法，掌握其中蘊含的基本規(guī)律，具備相應的能力。大學是追逐自己的理想、興趣的人生關鍵階段。我覺得在大學里培養(yǎng)個人的興趣愛好對于個人而言就是一種創(chuàng)新過程。在培養(yǎng)個人的興趣愛好的時候無形地就是創(chuàng)新了個人獨特的實現(xiàn)方式。創(chuàng)新，往往就是在個人的興

趣愛好基礎上實現(xiàn)。我國偉大的教育家孔子說“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！笨梢娝貏e強調興趣的重要作用。興趣是最好的老師，興趣是感情的體現(xiàn)，是學生學習的內(nèi)在因素，事實上，只有感興趣才能自覺地、主動地、竭盡全力去觀察它、思考它、探究它，才能最大限度地發(fā)揮學生的主觀能動性，容易在學習中產(chǎn)生新的聯(lián)想，或進行知識的移植，做出新的比較，綜合出新的成果。也就是說強烈的興趣是“敢于冒險、敢于闖天下、敢于參與競爭的支撐，是創(chuàng)新思維的營養(yǎng)。如李開復老師就是一個很好的例證，他在大學期間，原來是就讀于法律系，可是那并不是他所感興趣喜歡的專業(yè)。偶然有一天，李開復老師接觸了計算機，他覺得他仿佛對這個知識很感興趣，于是他毅然放棄當時熱門的法律系專業(yè)而轉向無人問津的計算機技術專業(yè)。也正是因為這樣，李老師才有了今天的成就。要不然他現(xiàn)在可能還是在某個律師所里面的打工者。從中可以看出，大學時追逐自己理想、興趣愛好的人生關鍵階段。

科技創(chuàng)新就是一個運用先進新知識和新技術、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式，開發(fā)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質量，提供新服務的過程。作為21世紀當代大學生，我覺得我們每一位大學生都應該具備有創(chuàng)新精神，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，在市場競爭激烈、產(chǎn)品生命周期短、技術突飛猛進的今天，不創(chuàng)新，就會滅亡。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本，是發(fā)展的動力，是成功的保障。在今天，創(chuàng)新能力已成了國家的核心競爭力，也是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵，是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛煉，為以后自己在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的路途上鋪上了墊腳石。

創(chuàng)業(yè)培訓個人總結 篇11

20xx年度中衛(wèi)市創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工作已結束，為確保培訓質量和效果，激發(fā)貧困村創(chuàng)新活力，加快創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)步伐，市扶貧辦自3月13日起，對各培訓機構創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培訓工作進行第一階段檢查驗收。

驗收組一行先后深入中寧縣太陽梁鄉(xiāng)、喊叫水鄉(xiāng)，沙坡頭區(qū)永康鎮(zhèn)、興仁鎮(zhèn)，海原縣七營鎮(zhèn)、關莊鄉(xiāng)、三河鎮(zhèn)等20個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))開展為期7天的檢查驗收工作，調查學員是否學到初步創(chuàng)業(yè)技能，目前是否已開展創(chuàng)業(yè)。通過與學員面對面深入交流，回訪學員學習時間是否達到培訓要求課時。此外，驗收組還調查了創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓學員的結業(yè)證書是否發(fā)放到位，了解了學員扶貧政策知曉情況，并將市扶貧辦最新編制的中衛(wèi)市脫貧攻堅政策宣傳手冊和精準扶貧、精準脫貧基本知識100問資料，發(fā)放給每位學員，鋪好學員創(chuàng)業(yè)路。

從本次驗收結果來看，創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工作初步成效顯現(xiàn)。經(jīng)統(tǒng)計，本次創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓共涉及20個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))208個村1281人，目前已有創(chuàng)業(yè)人員1210人，創(chuàng)業(yè)率達94.5%。

創(chuàng)業(yè)培訓個人總結 篇12

在初冬的第一場寒流來臨之際，我很榮幸與百名學員一起滿懷激情與理想?yún)⒓恿耸袆趧咏逃殖晒εe辦的20xx年第五期創(chuàng)業(yè)陪訓。除了寒冷的天氣之外，全球經(jīng)濟的衰退讓我們感到這個冬天更加的蕭索。對于我們每位有理想的人，現(xiàn)在要面對的不僅僅是季節(jié)的轉換，更要面對經(jīng)濟環(huán)境對我們實現(xiàn)理想的巨大考驗。

在學習的過程中，我學到了以下幾點：

一是學習創(chuàng)業(yè)理念，當前越來越多的下崗職工自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)，創(chuàng)造了財富。創(chuàng)業(yè)，不僅是實現(xiàn)就業(yè)，還是實現(xiàn)對人生的追求和自身價值。

二是學習創(chuàng)業(yè)知識，要全身投入到學習當中去，學習創(chuàng)業(yè)需要的條件~相關政策及法律等知識~避免在創(chuàng)業(yè)過程中走彎路，減少不必要的損失，為創(chuàng)業(yè)理想插上有力的翅膀。

三是學習創(chuàng)業(yè)的技巧和本領。通過學習和交流，準確把握社會發(fā)展的潮流和方向，運用技巧和本領，在越來越細的社會分工和日新月異的行業(yè)中追求最合適自己的創(chuàng)業(yè)道路，挖掘第一桶金。

在這次培訓當中我被老師的耐心細致的敬業(yè)精神和學員的認真積極的學習態(tài)度所深深感動。教師根據(jù)每位學員的不同特點手把手的指導每一位學員學會做創(chuàng)業(yè)的計劃書，通俗易懂的講解每一個理念和問題，決不讓學員帶著疑問離開教師。學員們有的為了全身心的投入到學習當中，甚至暫時放棄了那一攤子百廢待興的工作，因為大家不想辜負培訓老師的每一滴汗水，想讓自己在學習的艱辛中收獲喜悅。通過培訓，大家掌握了系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識體系，清醒地看到自己所從事行業(yè)的市場形勢及創(chuàng)業(yè)環(huán)境，學會去如何組織、計劃、實施和做大做強等，更難得的學會了結合自身實際確定決策思維模式，創(chuàng)業(yè)綜合素質有了很大的提升。

通過這次培訓，我對我的賓館經(jīng)營項目的操作運營有了更深刻的認識，我總結了“四要”

1、要生存。在理想和現(xiàn)實沖突之時，生存是第一需要的。創(chuàng)業(yè)之初，特別是在極其困難的時候，企業(yè)要先學會活著，而后再考慮成長，但是理想的目標不能變。

2、要學習。在危機中學習，提升抗風險能力，利用這個時期有針對性的學習，苦練內(nèi)功，積蓄團隊力量，提升內(nèi)部管理張力，為危機之后的發(fā)展做好準備。

3、要關注。要特別關注國家相關政策和市場環(huán)境的變化利用有利的政策，隨時調整企業(yè)策略。

4、要總結。仔細總結過往經(jīng)驗，并思索未來發(fā)展和經(jīng)營模式。

最后感謝各位領導的親切關懷，感謝各位教師的認真輔導。冬天已經(jīng)來了，春天還會遠嗎？我堅信通過此次培訓，我將會做一個企業(yè)的享受者。