業(yè)務培訓總結(jié)

業(yè)務培訓總結(jié)。

時間匆匆流過，下階段工作很快就要到來了，是時候?qū)懣偨Y(jié)了，工作總結(jié)，在一定程度上等同于通知、通報甚至命令等文種，發(fā)揮宣傳灌輸作用。那么我怎么才能寫好一篇工作總結(jié)呢？也許以下內(nèi)容“業(yè)務培訓總結(jié)”合你胃口！歡迎你收藏本站，并關(guān)注網(wǎng)站更新！

業(yè)務培訓總結(jié)【篇1】

為加強同學們對學校學生資助管理中心的工作內(nèi)容學習及更全面的掌握各項資助政策，進一步促進學校學生資助管理中心的發(fā)展，學校學生資助管理中心于20xx年5月在21404教室開展了為期近一個月的培訓。

培訓會由學生資助管理中心劉珊珊老師主持，老師就學校學生資助管理中心的工作從“獎學金認定材料審核及系統(tǒng)表格填寫”、“兵役補償認定材料審核及系統(tǒng)表格填寫”、“生源地信用助學貸款材料審核及系統(tǒng)表格填寫”、“報賬、貼票、借教室、材料存檔規(guī)范等辦公類業(yè)務須知”以及“家庭經(jīng)濟困難學生認定材料審核及系統(tǒng)表格填寫”這五個培訓主題展開。培訓會上，我們詳細的梳理了學校學生資助管理中心每一個工作的細節(jié)及注意事項。培訓會上大家認真學習，認真記錄，我們一起共同進步。

在總結(jié)會上，大家就各組負責的主題內(nèi)容進行了匯報，大家表示通過這次地培訓會收益頗豐，相信通過本次培訓會，學校學生資助管理中心以及其成員們能夠攜手共進，創(chuàng)造更美好的未來，為更多的同學送去關(guān)愛。

業(yè)務培訓總結(jié)【篇2】

省建設廳于20xx年10月24日-10月28日，在長沙新天賓館舉行了全省村鎮(zhèn)規(guī)劃建設業(yè)務培訓學習，非常榮幸參加了此次學習，受益頗多。以下談幾點個人感受及今后工作設想與建議。

一、個人感受：

本次組織培訓規(guī)模大、人員多，全省約300余人參加了此次培訓工作。省里總共準備組織四期培訓，本次是第二期，下一步還將組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)人員進行培訓，確保政策宣傳貫徹到位。

本次培訓授課老師整體級別高、檔次高，省建設廳袁廳長做了培訓動員，村鎮(zhèn)司處長王旭東宣講了國內(nèi)外村鎮(zhèn)建設發(fā)展現(xiàn)狀及有關(guān)政策，中科院主任劉俊新解讀了《農(nóng)村污水處理技術(shù)指南》，省建設廳陳平處長解讀了村鎮(zhèn)相關(guān)規(guī)劃法規(guī)，湖南省城市學院院長呂文明解讀分析了村鎮(zhèn)規(guī)劃建設基本知識，長沙建委副主任彭旭峰介紹了村鎮(zhèn)建設工作做法和經(jīng)驗，醴陵市市長蔣永清介紹了醴陵等地的村鎮(zhèn)建設體會及經(jīng)驗、工作方法等。內(nèi)容全面，受益匪淺。理論與實踐相結(jié)合：培訓期間，我們參觀了長沙市眾多實踐村鎮(zhèn)規(guī)劃建設典范村鎮(zhèn)中的四個：靖港鎮(zhèn)、喬口鎮(zhèn)、光明村、關(guān)山村等村鎮(zhèn)的先進經(jīng)驗，學習了他們的先進工作方法及實施管理方法。

二、今后工作設想與建議：

聽了幾位老師的講課及參觀學習，感覺別人真做得太好了，武岡的差距太大，以后的工作很艱巨，同時也深深體會到國家的宏觀調(diào)控政策方向性的改變確實是必要的，以前重城輕鄉(xiāng)，造成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設的滯后及農(nóng)村土地利用的浪費與無規(guī)律性，確待進行調(diào)整。同時也感受到小城鎮(zhèn)建設的春天即將來臨。

長沙的靖港鎮(zhèn)、喬口鎮(zhèn)、光明村、關(guān)山村都是利用土地流轉(zhuǎn)制度、戶籍制度等進行用地調(diào)整，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，突出特色，明確并做出自己的支柱產(chǎn)業(yè)，村莊的改造、整治也基本完成，真正是：建設有特色、產(chǎn)業(yè)有支持，充分體現(xiàn)了“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”的兩型城鎮(zhèn)。

我們武岡要想達到趕上省內(nèi)先進水平，必須抓住國家增加中小城鎮(zhèn)投入這一契機，學習外地先進經(jīng)驗，理清工作思路，爭取上級撥款，盤活資金。建議：

1、確定建設整治時序：做好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村鎮(zhèn)工作計劃，分批次進行規(guī)劃建設。

2、先規(guī)劃，后建設：目前我們武岡的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃很多已到期，有的還沒編制，村莊大部分未編制規(guī)劃，國家政策是沒有規(guī)劃不批項目，因此我們必須盡快啟動近期可能爭取上級撥款的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊規(guī)劃編制工作（規(guī)劃編制經(jīng)費省廳也可支持）。盡快提交報告請求省建設廳的規(guī)劃編制經(jīng)費支持。同時，本次學習得知，國家有關(guān)部門將出臺文件，明確今后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施、公用設施等建設，特別是污水工程、給水工程、垃圾處理工程等將增加國家投入，給予支持，也明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)要想爭取上級經(jīng)費支持，必須先有規(guī)劃，無規(guī)劃的不予受理。

3、制定村莊、鄉(xiāng)、集鎮(zhèn)規(guī)劃建設相關(guān)政策及配套政策。如土地流轉(zhuǎn)、戶籍管理、土地調(diào)整、村莊整治等政策，促進村莊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設工作依規(guī)有序開展。武岡的浪石、木瓜橋兩個村可盡快啟動歷史文化名村規(guī)劃編制，鄧家鋪、鄧元泰、灣頭橋等盡快啟動重點鎮(zhèn)的規(guī)劃建設上報工作，爭取擠進國家及省市重點扶植鎮(zhèn)、村建設工程。

4、組織有關(guān)人員學習長沙靖港、關(guān)山等“兩型”示范鎮(zhèn)及其他地方建設先進經(jīng)驗，盡快啟動武岡鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設工作。

5、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)管理機構(gòu)設定。明確確實可行的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村莊建設管理機構(gòu)，保證村莊、集鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作的開展。

業(yè)務培訓總結(jié)【篇3】

為深入開展“四級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口”活動，進一步增強我局干部職工的崗位工作能力和綜合素質(zhì)，進一步提高行政服務效率，提升行政服務效能，我局開展了多次業(yè)務知識培訓工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將培訓工作匯報如下：

一、培訓工作開展情況

（一）領(lǐng)導重視，大力支持

我局領(lǐng)導高度重視對干部職工的業(yè)務知識培訓工作，將其列入了黨組議事日程，根據(jù)局日常工作需要，組織安排針對性強的學習培訓。在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下，指定專人負責此項工作，由分管領(lǐng)導主抓，人事股具體負責日常管理培訓工作，并在學習經(jīng)費上給予大力支持，為廣大干部職工創(chuàng)造了良好的學習條件。

（二）征求意見，全力開展

在充分征求干部職工意見的前提下，局黨組根據(jù)實際工作需要公組織舉辦了華農(nóng)春季業(yè)務知識培訓、土地登記發(fā)證系統(tǒng)培訓、秋季業(yè)務知識培訓三次培訓學習活動，共培訓人員300余人次，積極響應部省市縣各級組織安排的學習培訓工作，安排專人參加脫產(chǎn)學習。

（三）針對實際，重點學習

局黨組根據(jù)國土資源工作實際，針對安排培訓學習內(nèi)容。培訓內(nèi)容主要以土地資源管理、地質(zhì)礦產(chǎn)資源管理、國家土地督察、執(zhí)法監(jiān)察、法律責任、20xx年國家時事政治、國土資源系統(tǒng)最新動態(tài)及相關(guān)時政新聞為主。

二、培訓學習工作取得的成效

在局黨組的大力支持和鼓勵下，我局學習培訓工作辦出了特色，得到了實效。具體表現(xiàn)在：

一是拓寬了思路，明確了方向。通過授課人員的精彩講解，使大家充分認識到，只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，才能明確奮斗方向和目標。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。

二是掌握了知識，提高了素質(zhì)。此次培訓使大家普遍認識到：在以往的工作中由于不能系統(tǒng)地掌握各業(yè)務之間的`聯(lián)系與異同，經(jīng)常導致工作效率低下，浪費了大量的人力和時間。通過此次系統(tǒng)的培訓，讓每一個參訓人員對各業(yè)務都有了一定的認知，提高了干部隊伍的綜合素質(zhì)。

三是培養(yǎng)了骨干，鍛煉了隊伍。此次培訓注重綜合素質(zhì)培養(yǎng)，對全體干部職工特別是我局去年新招錄的13名大學生的整體素質(zhì)有極大的提升。新招錄人員是我局的新生力量，擔負著未來國土資源工作的重任，建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力強、創(chuàng)新層次較高的創(chuàng)新性年輕干部隊伍，是局黨組一直關(guān)注的中心問題。通過這次培訓，達到了培養(yǎng)業(yè)務骨干，鍛煉高素質(zhì)隊伍的目標，為全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。

四是促進了交流，增強了合力。這次培訓，給各股室、隊、所、中心提供了一個相互交流學習的機會，利于各股室多方面的業(yè)務協(xié)作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結(jié)活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

五是增強的意識，提升了服務。在培訓學習中，專門安排禮儀講師為大家講解待人接物的基本禮儀及文明用語，積極倡導服務群眾、服務發(fā)展的理念，樹立了以群眾滿意為宗旨的服務標準。

隨著培訓學習工作的不斷深入，我們對培訓學習工作重要性的認識不斷提高，業(yè)務人員積極性不斷增強，培訓學習工作取得了突出成效。隨著縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展，對國土資源工作提出了更高的要求，我局在接下來的工作中，將繼續(xù)加強培訓學習工作，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)，以國土資源工作更好地發(fā)展助推縣域經(jīng)濟的騰飛。

業(yè)務培訓總結(jié)【篇4】

20xx年4月3日－4日，大理供電局紀檢監(jiān)察部在洱海賓館舉辦了20xx年度紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班。此次培訓以深入貫徹十八屆中央紀委三次全會、云南電網(wǎng)公司黨風建設和反腐倡廉工作會議精神、促進反腐倡廉建設工作的深入開展為目的，傳達學習云南電網(wǎng)公司20xx年黨風建設和反腐倡廉工作會議精神；安排部署局20xx年黨風建設和反腐倡廉工作；對當前反腐倡廉建設面臨的新形勢、新任務、新要求作分析；對如何開展效能監(jiān)察、廉潔風險防控工作業(yè)務實操、紀檢監(jiān)察信訪工作辦理流程進行了講解；對縣級公司上報資料存在的問題進行了分析講解，為提高上報資料的質(zhì)量具有較強指導性和實效性；簡要通報了各縣級供電企業(yè)20xx年反腐倡廉指標體系考核中存在問題，對存在的薄弱環(huán)節(jié)進行了分析。培訓進一步梳理紀檢監(jiān)察業(yè)務流程，明確工作目標、任務、要求，找準提升紀檢監(jiān)察工作的重心和著力點，為提高紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務技能和工作水平發(fā)揮了積極的作用。

本次培訓就紀檢監(jiān)察工作中遇到的問題進行了梳理，結(jié)合工作中遇到的問題專題做了經(jīng)驗交流及問題討論互動。大家發(fā)言積極認真，提問緊扣實際，達到了相互學習、共同提高的效果。本次紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班時間雖短，但內(nèi)容豐富，收獲頗豐，進一步認清了形勢，工作思路更加清晰；進一步提升了紀檢監(jiān)察人員的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務能力，增強了做好紀檢監(jiān)察工作的責任感和使命感，為做好紀檢監(jiān)察工作夯實了基礎(chǔ)。

4日下午，大理州州紀委副書記楊永生以“正確認識當前反腐敗斗爭的形式與任務”為題為參加培訓的局紀委委員、局屬各黨支部書記、縣級供電企業(yè)紀檢監(jiān)察干部共36人作了精彩的專題教育。此次專題教育為局下一步安排部署反腐倡廉工作起到了較好的指導作用。紀委李柳生書記要求各紀檢監(jiān)察干部要加強學習，增強紀律創(chuàng)新，樹立“打鐵還需自身硬”的意識，提高自身素質(zhì)，爭做新時期紀檢監(jiān)察干部的表率。

業(yè)務培訓總結(jié)【篇5】

為進一步加強書院學生資助工作，推動學生資助工作精準化建設，3月30日晚，書院在1506教室舉辦國家資助政策培訓，20級、21級學生代表參加了培訓。會議由書院資助專員賈宇輝主持，勤工助學學生楊雯、陳磊磊主講。

賈宇輝詳細介紹了培訓的流程、目的及其重要性，楊雯圍繞“家庭經(jīng)濟困難學生認定方法解讀”、“國家獎助學金評審”、“學生資助材料填寫要求”、“資助系統(tǒng)操作流程”等四個方面向與會學生普及了資助政策相關(guān)知識。

陳磊磊圍繞提前還款流程、合同到期逾期還款流程、年末還息流程和個人信息變更等，結(jié)合身邊的真實案例，詳細地為同學們講述了國家助學貸款還款流程和注意事項，說明了貸款違約的常見原因和嚴重后果。

最后，賈宇輝向同學們提出了具體要求，一是要高度重視，向班級同學做好文件和政策的宣講和傳達，二是要把握時間節(jié)點，提前做好國家獎助學金的評選準備工作，三是珍惜資助機會，合理利用資助資金，增強感恩意識，把資助資金更好地用于學習和生活，不斷提高個人的綜合能力，以優(yōu)異的成績回饋社會。

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業(yè)務培訓總結(jié)集錦

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業(yè)務培訓總結(jié)【篇1】

抓住大規(guī)模培訓干部的機遇，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十八大以來一系列方針政策，加大教育培訓工作力度，按照分級負責、分類管理的原則，多層次、多渠道大規(guī)模地培訓干部，下大力氣提高工商行政管理隊伍的整體素質(zhì)。

一、基本情況

十五期間全州工商系統(tǒng)所有人員基本上都輪訓了一遍，其中參加初任培訓5人；參加州委黨校政治理論學習17人；參加縣市委黨校政治理論學習28人；全州公務員培訓證書持證1050人；參加學歷教育本科187人、?？?20人；行政許可法培訓1123人；依法行政培訓1225人；短期業(yè)務培訓1049人；人事干部培訓95人；網(wǎng)絡信息培訓131人；科局長班110人；所長培訓48人；出境出國考察學習3人；技工專業(yè)培訓33人；其他培訓87人。

二、主要做法

（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，明確責任，全面加強組織領(lǐng)導 1、建立和完善了全系統(tǒng)干部教育培訓工作領(lǐng)導小組。xx年以來，我局始終堅持把干部教育培訓工作擺在十分重要的位置，為了切實加強教育培訓工作的組織領(lǐng)導，州局成立了干部教育培訓領(lǐng)導小組，由局長任組長，班子成員為副組長，各分局、科室負責人為成員。各縣市局都相應成立了領(lǐng)導小組，明確了責任領(lǐng)導，明確了責任領(lǐng)導，制定了工作方案，明確了指導思想、目標任務、組織領(lǐng)導、具體措施和紀律規(guī)定。

2、制定干部教育培訓規(guī)劃。一是制定了《恩施州工商局關(guān)于深入學習貫徹“三個代表”重要思想做好大規(guī)模培訓干部工作的實施方案》。明確了指導思想和主要目標、培訓的范圍及重點、培訓的內(nèi)容及方式、主要工作措施。二是為了抓好政治理論培訓，專題向州委組織部請示，經(jīng)州委組織部同意，將縣市科級領(lǐng)導干部、州局機關(guān)干部的政治理論培訓納入全州干部培訓規(guī)劃。三是每年我局都制定了年度干部培訓工作計劃，以政治理論、行政許可法、工商行政管理業(yè)務知識及計算機基礎(chǔ)知識為培訓內(nèi)容，明確了培訓對象和培訓方式、培訓要求。各縣市工商局也按照全州的統(tǒng)一要求，制定了相應的培訓計劃，明確培訓重點。

3、明確培訓范圍和重點。我們始終按照重點干部重點培訓、優(yōu)秀干部加強培訓、年輕干部經(jīng)常培訓、緊缺人才抓緊培訓的原則，在培訓對象上，重點突出基層分局長、專業(yè)分局局長、所長、縣市局機關(guān)科（股）長、中青年后備干部、業(yè)務骨干和緊缺人才的培訓。在人員安排上堅持州局領(lǐng)導班子成員、其他處級干部由省局安排在省委黨校、行政學院培訓；縣市局班子成員，州局科長、副科長由省局直接培訓；州局本級其他干部，縣市局基層分局正副局長、專業(yè)分局正副局長、正副所長、正副科（股）長由州局組織培訓或安排在當?shù)攸h校、行政學院培訓；縣市局其他干部由縣市局自行組織培訓。

4、保證教育培訓的資金投入。近幾年來我們制定每年預算時，全州工商系統(tǒng)都根據(jù)年度培訓任務，在資金十分困難的情況下，安排了一定的教育經(jīng)費，實行?？顚Ｓ?。同時注意厲行節(jié)約，降低教育培訓成本。

（二）注重實效，豐富內(nèi)容，抓好干部教育培訓工作

近幾年以來，全州工商系統(tǒng)以七一講話、十八大、四中五中全會、三觀教育、保先教育、學習黨章、機關(guān)效能建設、信用體系建設、行政許可法、公司法等內(nèi)容重點，加強政治理論、業(yè)務知識、計算機知識培訓，加強縣市局領(lǐng)導干部及基層分局（所）負責人培訓，加強業(yè)務骨干培訓。

1、在培訓內(nèi)容上我們主要是圍繞第一要務，緊貼發(fā)展主題，立足于提高全州工商系統(tǒng)干部職工思想工作作風，大力推進市場監(jiān)管制度創(chuàng)新的需要，一手抓思想政治教育和黨性教育，一手抓知識更新和崗位資格培訓。

在政治理論方面主要是圍繞第一要務、解決兩大歷史性課題，加強兩個務必，突出學習和深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想及十八大以來一系列的方針政策，提高系統(tǒng)干部職工的政治理論修養(yǎng)。

在業(yè)務知識方面主要是大力開展崗位專業(yè)知識與技能培訓，圍繞推進三項改革（企業(yè)分類監(jiān)管制度、商品準入監(jiān)管制度、執(zhí)法辦案制度），突出四大重點（市場主體培育、打假維權(quán)、信用建設、隊伍建設）的需要，按照學用結(jié)合，學以致用的原則，強調(diào)干什么、學什么、缺什么、補什么，加強法律法規(guī)培訓、辦案能力培訓、辦公自動化培訓等業(yè)務知識的教育培訓，同時根據(jù)形勢發(fā)展的實際需要，實行一月一法一考試制度，不斷及時更新系統(tǒng)干部職工的業(yè)務專業(yè)知識，提高全面監(jiān)管社會主義大市場的能力。

2、在培訓形式上我們以加強針對性，講求實效性為原則，州局培訓原則上以集中脫產(chǎn)培訓為主，采取直接培訓或委托辦班的'形式，在培訓內(nèi)容上根據(jù)職務的不同，知識結(jié)構(gòu)的不同，工作崗位的不同有所側(cè)重?？h市局辦班培訓，采取脫產(chǎn)與自學相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合，形式和內(nèi)容都根據(jù)工作需要而靈活多樣，辦出了成績，辦出了特色。

三、主要經(jīng)驗

1、領(lǐng)導重視是確保干部教育培訓工作扎實開展的關(guān)鍵。加強干部教育培訓，是建設高素質(zhì)干部隊伍的重要途徑，關(guān)系國家興衰和事業(yè)的成敗，是一項具有戰(zhàn)略意義的系統(tǒng)工程，必須高度重視。這些年，全州工商系統(tǒng)能夠從大局著眼，從推動工商行政管理工作的實際需要出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，加大投入，切實把干部教育培訓工作擺上了重要日程，確保了干部教育培訓工作的扎實開展。

2、創(chuàng)新是搞好干部教育培訓工作的靈魂。大教育、大培訓是新形勢和新任務對干部教育培訓工作提出的新要求。近年來我們根據(jù)形勢的發(fā)展和實際工作需要，不斷實現(xiàn)培訓工作的內(nèi)容、形式、途徑和機制的變化和創(chuàng)新，有力的推動了干部教育培訓工作不斷取得新成績，提高新水平。

3、管理是做好干部教育培訓工作的重要保證。加強干部教育培訓工作的管理，是貫徹落實十五教育培訓規(guī)劃，提高干部教育培訓工作水平，更好地為建設高素質(zhì)干部隊伍工作服務的需要。近年來，我們圍繞教育培訓的管理工作，積極探索教育培訓管理制度，并在實踐中認真貫徹落實，以不斷適應新形勢

四、不足之處

十五期間全州工商系統(tǒng)干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，一是培訓的經(jīng)費嚴重不夠；二是培訓的師資力量不夠；三是學用結(jié)合還有一定的差距；四是教育培訓的方式方法尚未得到根本改變。

業(yè)務培訓總結(jié)【篇2】

培訓業(yè)務工作匯報

培訓部

***

到培訓部已經(jīng)有9個月時間了，在這不長的時間里，通過中心領(lǐng)導的關(guān)心和各位同事的支持，我與培訓部一起奮力開拓，一步一個新臺階，使我在各個方面都取得了一定的進步。今天，公司安排我作為部門的“愛崗敬業(yè)示范者”介紹一下經(jīng)驗做法。說句實話，介紹經(jīng)驗做法我真是不敢當，因為從我的工作業(yè)績看，與其他同事相比還存在著較大的差距。在這里，我僅就我在培訓部這段時間內(nèi)的思想和工作與大家做一下交流，做一個匯報。

一、更新認識，增強工作責任感。

在到培訓部工作之初，我對培訓工作的認識存在著較大的誤區(qū)，有很大的畏難情緒，認為企業(yè)不會心甘情愿的掏錢培訓，也不知道如何去找客戶，在與企業(yè)廣泛的交流過程中，我的認識慢慢產(chǎn)生了變化，認識到了培訓對于企業(yè)發(fā)展的重要性以及企業(yè)對培訓業(yè)務的需求不斷增大，同時，也看到了通過一次次培訓對企業(yè)管理層、對員工產(chǎn)生的強烈影響以及企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的變化，這些改變堅定了我做好培訓工作的信心和決心。我自認為在業(yè)務上我不是最精通的，但是我周到、細致、熱情的服務得到了客戶的認可，從而建立起了良好合作關(guān)系?，F(xiàn)在競爭都很激烈，在同樣質(zhì)量，同樣價格，同樣服務等的情況下，要競爭過對手只要你比對手更用心的對待客戶，和客戶結(jié)成朋友關(guān)系。因此，我的感覺是，做業(yè)務要對工作充滿責任感。只有對客戶充滿責任，你才會讓客戶滿

1 意。

二、提升水平，促進工作專業(yè)性

從我到培訓部工作以來，培訓部的業(yè)務主要是圍繞拓展訓練與企業(yè)中高層管理培訓這兩個方面的內(nèi)容進行。因此，在初到培訓部的時間里，我著重對這兩個方面開展了學習。一是抓住部門提供的各種機會開展學習。在開始的一個月里，光北京公開課我就在胡洋部長的帶領(lǐng)下參加觀摩了3趟，可以說那一個月的周六日基本都是在北京課堂上度過的；在學習拓展課程的過程中，臟活累活全是我的，跑上跑下也全是我的，教練吃早點時，我卻要餓著肚子去9米高空掛裝備，學員玩篝火時，我還要打著手電收拾拓展場地的每一個鎖扣。二是抓住任何時間開展自學。每次開始拓展前，我都要拿著講義看了一遍又一遍，將過程復習了一回又一回，生怕操作工程中出現(xiàn)差錯；每天結(jié)束后，我也要逐步回味細節(jié)，總結(jié)得失。經(jīng)過以上兩種方式的學習，我的各項專業(yè)技術(shù)進步很快，專業(yè)知識也實現(xiàn)了基本的掌握。我要再以后的工作和生活中，繼續(xù)沿用兩種方式，爭取將業(yè)務做得更精更專。

三、開拓業(yè)務，促進業(yè)務成單率

我認為，企業(yè)培訓市場經(jīng)過了多年的發(fā)展，已經(jīng)有了很大的變化，企業(yè)對培訓內(nèi)容的需求已經(jīng)由單點、單向、單次培訓，向規(guī)?；⑾到y(tǒng)化、深入化的方向轉(zhuǎn)變，部分企業(yè)已經(jīng)不滿足于單體培訓，而是要求為其提供系統(tǒng)化的培訓建議。為此，在培訓業(yè)務拓展過程中，以市場需求為導向，以客戶問題為基礎(chǔ)，嘗試為企業(yè)提供系統(tǒng)的年度培訓規(guī)劃建

2 議。因此，我們將在下一步工作中，能夠為更多的企業(yè)提供培訓規(guī)劃服務，使其成為培育業(yè)務的下一個增長點。

四、團隊合作，協(xié)助同事增亮點

由于培訓業(yè)務面對的群體大、范圍廣、事務雜，因此，加強團隊的合作，對于培訓業(yè)務工作的開展起著至關(guān)重要的作用。本著實現(xiàn)“共創(chuàng)、共贏”的原則，在日常工作和業(yè)務拓展過程中，我強調(diào)要加強同事之間的團隊合作意識、服務意識，不管是誰的業(yè)務也要當做自己的業(yè)務來做，在業(yè)務開拓和帶隊外出培訓過程中，做到互相補臺、互助合作，力求圓滿的完成每一次培訓任務，這樣不僅贏得客戶的信任，同時也鍛煉了隊伍，強化了團隊意識，為下一步工作的開展凝聚了力量。

以上只是我在培訓部工作期間的點滴個人體會，今天在這里與大家一起交流分享，也希望在下一步的工作中，繼續(xù)得到各位領(lǐng)導、同志們的支持與幫助，謝謝大家。

業(yè)務培訓總結(jié)【篇3】

一.建筑工程檔案的概念及范圍

1.建筑工程檔案的概念：在建設工程活動中直接形成的具有歸檔保存價值的文字、圖表、聲像等各種形式的歷史記錄，也可簡稱工程檔案。

2.建筑工程檔案的`歸檔內(nèi)容、范圍：對與工程建設有關(guān)的重要活動、記載工程建設主要過程和現(xiàn)狀、具有保存價值的各種載體的文件，均應收集齊全，整理閱卷后歸檔。

工程文件的具體歸檔范圍應符合《建設工程文件歸檔整理規(guī)范》有關(guān)要求。

二.建筑工程檔案歸檔整理的基本規(guī)定

1.在工程文件與檔案的整理立卷、驗收移交工作中，建設單位應履行下列職責：

（1）在工程招標及與勘察、設計、施工、監(jiān)理單位簽訂協(xié)議、合同時，應對工程文件的套數(shù)、費用、質(zhì)量、移交時間等提出明確要求；

（2）收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件，并應進行立卷歸檔。

（3）負責組織、監(jiān)督和檢查勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位的工程文件的形成、積累和立卷歸檔工作。

（4）收集和匯總勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位立卷歸檔的工程檔案。

業(yè)務培訓總結(jié)【篇4】

一、

隨著市場競爭的日益激烈，提高員工的業(yè)務素質(zhì)和技能水平已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。為此，我公司于近期組織了一場業(yè)務培訓，旨在提升員工的業(yè)務能力和服務水平。本文將總結(jié)本次培訓的經(jīng)驗和成果，分析存在的問題和不足，并提出改進建議。

二、培訓內(nèi)容

本次培訓涵蓋了市場營銷、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品知識、團隊協(xié)作等多個方面，具體包括：

1. 市場營銷：深入講解市場分析、定位、品牌建設等方面的知識，提升員工的市場洞察力和策略制定能力。

2. 客戶關(guān)系管理：教授如何建立和維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。

3. 產(chǎn)品知識：加強員工對產(chǎn)品的了解，使其能夠更好地向客戶介紹和推介公司的產(chǎn)品。

4. 團隊協(xié)作：通過團隊建設活動和溝通技巧培訓，提高員工的團隊協(xié)作意識和能力。

三、培訓方式與效果

本次培訓采用了多種方式進行，包括講座、案例分析、角色扮演、小組討論等。這些方式使培訓內(nèi)容更加生動、形象，提高了員工的參與度和學習效果。同時，培訓師與員工的互動也使得培訓更加貼近實際，有助于解決員工在工作中遇到的問題。

通過本次培訓，員工在以下幾個方面取得了顯著的進步：

1. 市場營銷：員工對市場分析、定位等方面的知識有了更深入的理解，能夠更好地制定營銷策略。

2. 客戶關(guān)系管理：員工掌握了更多的客戶關(guān)系管理技巧，客戶滿意度得到提升。

3. 產(chǎn)品知識：員工對產(chǎn)品的了解更加深入，能夠更好地向客戶推介產(chǎn)品。

4. 團隊協(xié)作：員工的團隊協(xié)作意識和能力得到提高，團隊凝聚力增強。

四、存在的問題與不足

盡管本次培訓取得了一定的成果，但仍存在一些問題和不足之處，主要包括以下幾個方面：

1. 培訓時間安排不夠合理：部分課程內(nèi)容過于緊湊，導致員工學習壓力較大，難以充分吸收和消化知識。

2. 實踐環(huán)節(jié)不足：培訓中理論內(nèi)容較多，實踐環(huán)節(jié)相對較少。這使得員工在理論方面有所提高，但在實際操作中仍存在困難。

3. 培訓師水平有待提高：部分課程中，培訓師的講解深度不夠，內(nèi)容缺乏針對性，未能很好地滿足員工的需求。

4. 培訓考核機制不完善：本次培訓未設置完善的考核機制，無法全面評估員工的學習成果和實際應用能力。

五、改進建議

針對本次培訓存在的問題和不足，提出以下改進建議：

1. 優(yōu)化培訓時間安排：合理分配課程內(nèi)容，減輕員工的學習壓力，使其有更多時間消化和吸收知識。

2. 加強實踐環(huán)節(jié)：在培訓中增加更多的實踐操作環(huán)節(jié)，提高員工在實際操作中的能力。

3. 提高培訓師水平：嚴格篩選培訓師，確保其具備豐富的專業(yè)知識和教學經(jīng)驗，能夠滿足員工的學習需求。

4. 完善培訓考核機制：建立完善的考核制度，對員工的學習成果進行全面評估。同時，將考核結(jié)果與員工的績效掛鉤，激發(fā)員工的學習積極性。

5. 定期開展業(yè)務培訓：將業(yè)務培訓納入公司的常規(guī)工作，定期開展以提高全體員工的業(yè)務素質(zhì)和技能水平。

業(yè)務培訓總結(jié)【篇5】

眾所周知，中醫(yī)是中國幾千年唯一的醫(yī)學，中國人民幾千年來的防病治病靠的是中醫(yī)，中醫(yī)對中華民族幾千年來的繁衍昌盛，幾千年來的保健事業(yè)起到十分重要的作用。

中醫(yī)與西醫(yī)在專業(yè)技術(shù)上各有所長，各有優(yōu)勢和特點。西醫(yī)的優(yōu)勢在于精密儀器的檢測、高超的外科手術(shù)、復雜的器官移植、先進的搶救手段等。而中醫(yī)的優(yōu)勢恰恰是西醫(yī)薄弱的方面，中醫(yī)的辨證施治既準確又靈活，奧妙無窮，對診治許多疾病，有其獨到的特點。如對功能性疾病的診治，退行性疾病的診治，病毒性疾病的診治，痰飲淤血病的診治，疑難病證的診治等尤具優(yōu)勢。人民群眾對中醫(yī)中藥的認識比較深刻，有相當多的人群喜歡中醫(yī)中藥。隨著社會的飛速發(fā)展進化，人們對健康長壽的要求在不斷的提高，中醫(yī)中藥的治病之本、調(diào)理、滋補功能就顯得更加迫切需要了。

中國人的傳統(tǒng)認識是中醫(yī)越老越吃香。一個年齡大的中醫(yī)，盡管本事平平，都可以稱老中醫(yī)，甚至夸大一點稱“名老中醫(yī)”，這說明了一個很重要的問題。中醫(yī)是終身制的職業(yè)。那么，我們應該怎樣才能學好中醫(yī)呢?《扁鵲倉公傳》云：“人之所以病病疾多，醫(yī)之所以病病道少”，這說明中醫(yī)難學。著名溫病學家吳鞠通又說：“學醫(yī)不精，不若不學醫(yī)”。

學中醫(yī)誠然難，學精則更難。但既學醫(yī)就必須學精，至少要確立“學精”這樣一個奮斗目標，方能學成一個好中醫(yī)。怎樣才能達到這個目的呢?根據(jù)我個人學醫(yī)的體會，主要在于兩點：一要認真讀書。中醫(yī)的書籍，用“汗牛充棟”來形容，尚嫌不夠。讀中醫(yī)的書，不僅要讀懂、弄通，而且要熟讀、熟記，對許多重要的內(nèi)容甚至要熟背。比如中醫(yī)診斷學、中醫(yī)方劑學、中醫(yī)內(nèi)科學、中醫(yī)婦科學、中醫(yī)兒科學、溫病學、傷寒論、金匱要略等。若要有高深的理論功底還必須學好《內(nèi)經(jīng)》。讀中醫(yī)的書，要善于融會貫通，中醫(yī)學的理論均源于《黃帝內(nèi)經(jīng)》，中醫(yī)的各科臨床，均源于歷代醫(yī)家的經(jīng)驗積累和實踐總結(jié)。

舉例說吧，比如學《傷寒論》，不僅要與《金匱要略》相融合，還要上與《內(nèi)經(jīng)》相聯(lián)系，下與《溫病學》相聯(lián)系，此外，還要與內(nèi)科學、方劑學、藥物學、診斷學相聯(lián)系。比如《傷寒論》的少陽證，這個少陽證就出自《內(nèi)經(jīng)》的《素問?熱論》?！秲?nèi)經(jīng)》的少陽證只限于少陽經(jīng)脈癥狀“胸脅痛而耳聾”，而《傷寒論》的少陽證則為半表半里證，膽火上炎，癥見“口苦，咽干，目眩，往來寒熱，胸脅苦滿，默默不欲飲食，必煩喜嘔”，用小柴胡湯主治。再聯(lián)系溫病學中亦有一個邪郁少陽證，寒熱類虐，心煩，口渴，脘痞，舌苔黃白而膩，用蒿芩清膽湯主治，系濕熱郁閉少陽。如此聯(lián)系比較，自然融會貫通。

在20__年的__月__日至__月__日共四天時間，我參加了學校組織的教師教育技術(shù)技能基礎(chǔ)培訓。通過這些天的培訓，我學到了很多關(guān)于教育技術(shù)技能的知識，為我以后的教育工作奠定了一定的基礎(chǔ)，同時我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。...

企業(yè)，如何看待培訓成本的規(guī)劃與投入?如何科學的管理能夠讓培訓帶來企業(yè)不斷的提升?培訓，作為一種企業(yè)經(jīng)營軟成本的投入，對于服裝企業(yè)來講前些年一直集中于市場招商培訓，借培訓助推品牌快速市場擴張，服裝培訓工作總結(jié)。

中國傳媒大學作為中國廣播電視教育的最高學府，在全國培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的播音員和主持人。這次局里能派我去那里學習，心情十分激動，發(fā)自肺腑感謝局領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)。下面就談談我學習的三點感受吧。

時間很快黨校學習就要結(jié)束了壓力很大動力很大；學習很多實踐很多；時間不長收獲很大這段學習將在我人生歷程上畫上濃墨重彩一筆將我今后人生中一筆豐厚財富在這里我們按照“識時務明責任勤學習強黨性守紀律”要求在聽從學校安排同時自我學...

一、以黨員電教永久豐碑主題實踐活動為載體，落實播放收看 鎮(zhèn)黨委將通過電教培訓使基層電教播放員明確黨員電教業(yè)務知識，熟練掌握電教器材的正確使用、填寫和電教工作檔案規(guī)范管理。

為了加強研究生干部的素質(zhì)和能力，提高研究生干部的工作水平，為學校更好地開展研究生的工作奠定基礎(chǔ);為了讓研究生干部了解當前的形勢和學校的發(fā)展近況，掌握做好學生干部的基本技能方法，樹立優(yōu)良的工作作風，做好創(chuàng)建優(yōu)良學風的思想準備...

__年8月12日至8月16日，我光榮地參加了區(qū)委黨校入黨積極分子培訓班。在學習期間，我從端正自己的學習態(tài)度做起，以嚴肅、崇敬、自豪和自覺的精神狀態(tài)，按時到課參加培訓，遵守課堂紀律，課前認真做好預習，課間做好學習筆記，課后做好復習...

這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代，在當今的時代物質(zhì)豐裕、機遇潛藏，在當今的時代同樣物欲橫飛、挑戰(zhàn)暗涌，這是一個優(yōu)勝劣汰、不進則退的時代，所有人都有望成功，但所有人都不可能隨隨便便成功。

2023業(yè)務培訓總結(jié)精品

寫作范文：如何提高寫作能力

寫文章成了我們?nèi)粘９ぷ髦斜貍浼寄苤?，范文的重要性在近年來逐漸被人們認識到。學習范文的寫作思路可以幫助我們更好地完成文章的表達和闡述，寫好一份范文需要我們多多學習。

在如今信息爆炸的時代，寫作能力尤為重要。無論是在工作中還是在學習中，我們都需要運用寫作來進行思考、溝通和表達。但對于許多人來說，寫作可能是一項難以逾越的山峰。這時候，學習范文就成為了一種重要的學習方法。

范文作為一種示范性的教材，可以幫助我們理清思路，提高寫作的邏輯性和條理性。通過學習范文，我們可以了解一個好的文章應該具備的結(jié)構(gòu)、段落劃分以及舉例和引用的技巧等。范文能夠為我們提供豐富的素材和寫作思路，使我們更加自信地完成自己的作品。

然而，學習范文并不意味著簡單地模仿或復制。范文只是為我們提供了一種思路和參考，我們需要根據(jù)自己的實際情況進行積極地思考和創(chuàng)作。我們可以不斷嘗試不同的寫作方式和表達方式，讓自己的作品更加獨特和富有個性。

要寫好一份范文，我們需要多多學習。除了學習范文之外，我們還可以積累更多的閱讀材料，提高自己的閱讀能力和寫作素材的豐富度。同時，我們還可以通過參加寫作培訓班、參與寫作社群等途徑來與他人交流和學習。只有不斷地學習和實踐，我們才能提高自己的寫作水平。

綜上所述，“如何提高寫作能力”是一個重要的主題。通過學習范文和不斷地積累經(jīng)驗，我們可以逐漸提高自己的寫作水平，使我們的文章更具說服力和魅力。因此，建議您將本頁添加到收藏夾中，方便以后查找和學習。

業(yè)務培訓總結(jié)(篇1)

為加強同學們對學校學生資助管理中心的工作內(nèi)容學習及更全面的掌握各項資助政策，進一步促進學校學生資助管理中心的發(fā)展，學校學生資助管理中心于20xx年5月在21404教室開展了為期近一個月的培訓。

培訓會由學生資助管理中心劉珊珊老師主持，老師就學校學生資助管理中心的工作從“獎學金認定材料審核及系統(tǒng)表格填寫”、“兵役補償認定材料審核及系統(tǒng)表格填寫”、“生源地信用助學貸款材料審核及系統(tǒng)表格填寫”、“報賬、貼票、借教室、材料存檔規(guī)范等辦公類業(yè)務須知”以及“家庭經(jīng)濟困難學生認定材料審核及系統(tǒng)表格填寫”這五個培訓主題展開。培訓會上，我們詳細的梳理了學校學生資助管理中心每一個工作的細節(jié)及注意事項。培訓會上大家認真學習，認真記錄，我們一起共同進步。

在總結(jié)會上，大家就各組負責的主題內(nèi)容進行了匯報，大家表示通過這次地培訓會收益頗豐，相信通過本次培訓會，學校學生資助管理中心以及其成員們能夠攜手共進，創(chuàng)造更美好的未來，為更多的同學送去關(guān)愛。

業(yè)務培訓總結(jié)(篇2)

于20xx年3月11日開始公司各級領(lǐng)導來到xx項目，親自對xx項目全體員工做了工作業(yè)務培訓，將總公司所有的業(yè)務知識全盤托出，作為公司的各部門負責人她們都毫無保留地將各部門的知識給全體員工進行了詳細的講授，現(xiàn)對培訓工作做出如下總結(jié)。

第一、通過培訓，使全體員工的自身業(yè)務水平有所提升，對公司的業(yè)務流程、對其他部門的業(yè)務有所了解，對公司的管理水平有了更高的認識。

1、各部門從工程、質(zhì)檢、材料、設備、勞資、化驗、安全，施工隊等各自的角度講授了各部門的業(yè)務管理、規(guī)章制度、成本控制、成本管理、績效考核，這樣對于新開工的xx項目無異于注入新鮮的血液，給xx項目開好頭做好了充份的準備。

2、為今后xx項目工作的展開提供了有力的保障與依據(jù)。

通過公司各部門的認真講解，給我們?nèi)粘ｉ_展工作找對了門，我們項目各部門對公司的制度有了更深刻的體會與了解，日常工作依據(jù)制度辦事的能力加強了，適應總公司發(fā)展的能力加強了，使我們站在了總公司發(fā)的軌道上，使我們都能按照總公司的規(guī)章制度去完成各項工作。

通過公司的認真講解使全體項目員工對公司的文化、精神有了更深刻的認識。

3、 促使個人業(yè)務能力都上了一個新的臺階。

在公司培訓完后，對我們項目每個員工在業(yè)務方面都有所幫助，有所提高，通過系統(tǒng)的學習公司的各項管理文件、規(guī)章制度等，使我對公司的各項流程制度有了更進一步的認識，這使我在今后的工作中更加有信心能把工作做好。

第二、項目的整體團隊協(xié)作能力、團隊戰(zhàn)斗能力起到了促進作用。

通過公司的培訓，項目全體員工知道了為誰工作，知道了團隊精神，知道了整體力量，加深了對業(yè)務知識的認識，學會了如何管理，如何控制成本，明白了績效考核的作用，xx項目全體參戰(zhàn)人員能夠以同一個目標站到一條戰(zhàn)線上，在項目領(lǐng)導班子的統(tǒng)一帶領(lǐng)下貫徹公司精神、制度把xx路建好。

第三、公司的大環(huán)境下，使每位員工認識到，知識決定一切、人脈決定命運。

通過公司各級領(lǐng)導的日夜兼程不辭辛苦、毫無保留地將業(yè)務知識傳授給每位員工，這就說明公司的大環(huán)境下，知識是沒有保留的，知識是學不完的，我們每位員工都應不斷地加強學習新的文化知識，學習更多的文化知識，為建立學習型的團隊做出貢獻，否則固步自封會落后。

業(yè)務培訓總結(jié)(篇3)

教師專業(yè)培訓的心得體會

城關(guān)小學劉洋

為提高教師的教學思維和教學水平，平羅縣城關(guān)第一小學組織本次培訓?；厥妆敬闻嘤枺瑢W校組織教師觀看“一師一精品”部級精品課程視頻，進行研討、交流、學習。在觀看全國教師素養(yǎng)大賽時，眾多老師精彩的才藝表演讓我感受到了教學團隊的人才輩出。

在教師才藝表演中，我們可以看到，老師們除了平時在課堂上講課外，還有很多隱藏的才藝，一個個在舞臺上搖曳生姿、一展身手。其中有書法、國畫、京劇、歌舞等才藝，令人眼花繚亂，叫好叫座。其中，一位女老師對舞蹈、鋼琴、書法的綜合展示給我留下了深刻的印象。沒想到一個老師能有這么多天賦，能把他們這么巧妙地結(jié)合起來，真是太神奇了。還有一位男老師先倒著給大家唱一首女聲京劇，再唱一首男聲京劇，還唱了一首流行歌曲《再借天五百年》，讓人覺得這老師京劇學的比較深，唱功也很好。還有幾位女士在國畫上大顯身手，作為美術(shù)老師，我非常欣賞。在短時間內(nèi)完成一件作品并不容易。

看完莫多老師的選秀節(jié)目，我深深的體會到，作為一名老師，除了在課堂上講課，我還得有自己的本事。有了天賦，你可以讓自己更加自信，你可以時而大顯身手，你可以讓你的生活變得多姿多彩和美麗。

在觀看精品課程的視頻中，我們也從班主任身上學到了很多。

1.每位老師的課都是精心準備的，都是真實的，不像以前的課堂灌水，追求花樣百出，站在學生的角度考慮。

2.兩者都體現(xiàn)了新課程改革的精神，不再是教師教、學生學的過程。 是學生在教師的指導下積極探索，師生合作交流的教學。

3.老師的語言非常親切。

這次基礎(chǔ)技能培訓讓我更加清楚了新課程對教師的要求。強調(diào)教師必須品德高尚，轉(zhuǎn)變教育思想、教育教學觀念、教學觀念。讓自己成為具有專業(yè)水平和專業(yè)能力的教師。

這次培訓對我來說是一次難忘的充電機會。學校為我們提供了這個再次學習和提高的機會，讓我們可以聚在一起交流，一起學習，互相學習，一起進步。我們不僅學到了豐富的知識，還進一步提高了業(yè)務質(zhì)量。我們堅信，通過學校的幫助和我們自己的努力，我們相信我們一定會成為新世紀基礎(chǔ)教育第一線的堅強戰(zhàn)士。更加致力于您最喜歡的教育事業(yè)，更加專注于教學。

業(yè)務培訓總結(jié)(篇4)

教師商務學習心得-教師商務學習心得及教師培訓學習心得

體驗一：教師培訓學習心得

通過兩天緊張而充實的學習，我受益匪淺，尤其是我對教育教學理論的內(nèi)涵有了比較深刻的理解和認識，有效地提高了我的認識和理論水平，進一步增強了自己克服困難，做好教育教學工作，并改善我自己的業(yè)務。信心和決心的水平?，F(xiàn)在讓我談談一些經(jīng)驗：

我。新形勢下教育教學改革要求教師具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高綜合素質(zhì)，不斷適應教育教學改革工作的需要。 先生。李元昌的教學經(jīng)驗和對教育的執(zhí)著追求

請給我們青年教師一個偉大的教育，讓我們知道什么是教育，如何教出優(yōu)秀的學生，讓我們明白“沒有什么是沒有的”的深刻道理沒有愛的教育”。

二、謙虛謹慎，不驕不躁。 這是宋老師給我的深刻印象。無論是處理師生關(guān)系，還是處理學校、家庭、社會關(guān)系，都要謙虛謹慎，戒驕戒躁，時刻保持清醒理性的心態(tài)。集思廣益，不要做假設。要有強烈的平等和共同學習意識，遇到問題要多協(xié)商溝通，經(jīng)常交換意見和意見，調(diào)動學生主動學習的意識。教師要心胸開闊，不能固執(zhí)己見。要有寬廣的胸懷，能包容人和事，能聽取不同意見，嚴于律己，寬以待人，少猜疑、嫉妒、怨恨，多理解和關(guān)懷。心，友誼之心，這樣才能給學生樹立良好的榜樣。教學效果事半功倍。

第三，你要愛你的教育對象——學生。 教師應該是雕刻大師，能夠用自己的思想和感情將一塊空白的材料雕刻成藝術(shù)品。

本質(zhì)上，好學生和壞學生沒有區(qū)別。 “差生”之所以“差”，是因為他們的潛力受到各種主客觀因素的束縛，沒有得到充分的釋放。來自學生自身的主觀因素和客觀影響。主客觀因素都會嚴重制約學生內(nèi)在潛能的發(fā)展，成為學生健康成長和發(fā)展的障礙。正因為如此，我們的老師更應該對這些所謂的“差生”給予更多的關(guān)心和關(guān)愛。我們應該把全部的愛傾注在他們身上，發(fā)現(xiàn)他們學習中的每一個進步，發(fā)現(xiàn)他們生活和道德的每一個閃光點，然后用激勵機制來充分肯定和激勵他們恢復溫暖的感覺。 ，增強自信心，從而拉近師生之間的精神距離，使他們有“以師為本”。這樣，他們的成長和發(fā)展就會有質(zhì)的飛躍。

第四，我認為，一個好教師首先要有敬業(yè)精神，終生忠于黨的教育事業(yè)。 要做到這一點，就要充分理解教師工作的意義

，從而熱愛教育事業(yè)?，F(xiàn)代是一個競爭激烈的時代。國家間的競爭主要體現(xiàn)在綜合國力的競爭上。綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，人才的培養(yǎng)有賴于教育，有賴于教師的認真工作。只有深刻理解這一點，才能激發(fā)教師對工作的熱愛，并將這份熱愛傾注到學生的教育中。

五、好老師除了“言”外，還必須重視“以身作則”，必須用自己的行為來影響學習，真正成為學生的榜樣，讓學生可以向老師學習該做什么。為此，有什么不能做的。 因此，教師的教學、待人接物、言行舉止都必須認真、踏實、規(guī)范、得體，不能大意、魯莽、任性、不負責任。此外，教師還應定期與學生進行精神交流，向?qū)W生敞開心扉。他們不僅可以向?qū)W生講述自己寶貴的人生經(jīng)歷，還可以坦誠地向?qū)W生開課，讓學生真正感受到你不僅是好老師，更是好朋友。

經(jīng)驗二：教師培訓與學習經(jīng)驗

首先，機會難得，學習氛圍濃厚。

參加本次培訓的同志們珍惜這次難得的學習機會，在最短的時間內(nèi)完成了從教育者到學生的角色轉(zhuǎn)換。他們嚴肅、謙虛、真誠。他以正確的方式接受培訓，以正確的態(tài)度，專注于學習。從教育局領(lǐng)導到校長，他都能專心致志，認真聆聽，認真記錄，及時完成作業(yè)，熱切接受新鮮的想法。大家都覺得機會好難得，學習氛圍很濃，仿佛回到了學生時代。

第二，講座豐富多彩，系統(tǒng)性強。

專家教授的講座就像一場饕餮盛宴，精美地呈現(xiàn)在我們面前。專家教授毫無保留地與大家分享學習和工作經(jīng)驗，深入淺出，精彩紛呈。劉華榮教授的報告《教育管理危機與輿論應對》和李文教授的《學校安全工作理論、政策與實踐》對指導實際工作有很大幫助，使我們不僅了解了全社會的學校安全現(xiàn)狀國家，也對諸如

如何做好學校安全管理有了新的思路。更重要的是要懂得校園突發(fā)事件的處理和各種媒體的處理，懂得什么叫“媒體治理”。做好學校安全工作，需要腳踏實地，堅持不懈，不要運氣。余祖光副主任的講座讓我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素和改革趨勢有了新的認識，理解了所謂的“產(chǎn)業(yè)文化缺失”。聽了孫小兵副部長解讀《國家中長期教育發(fā)展綱要》，明白了基礎(chǔ)教育改革的重點，了解到作為人才，不僅要懂外語，還要了解國際規(guī)則和中國國情。

業(yè)務培訓總結(jié)(篇5)

這個春節(jié)，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭悄然闖進了我們的生活，從年前的醫(yī)護人員取消休假、全員在崗，年后的全國性延遲休假、閉門不出。這個春節(jié)，因為疫情，人們在居家歡聚的時刻多了一份擔憂。年，就這樣走了，卻未將疫情帶走，從武漢封城，到身邊居住小區(qū)的封閉，無論是疫情的中心還是處在邊緣的我們，都深深的感受到了從未有過的恐慌。

面對疫情，有那么一群人卻是逆流而行，他們是全國各地的醫(yī)護人員，是守衛(wèi)城區(qū)的各地交警，更是堅守崗位的高速職工。在這個看不到硝煙的戰(zhàn)場上，每一個逆行者都是用生命在捍衛(wèi)崗位的職責、人民的'重托。歲月靜好的背后，是無數(shù)人的負重前行，從電視上看到醫(yī)護人員為援救武漢奮勇報名請戰(zhàn)，志愿者們舍小家為大家服務群眾，工廠加班加點生產(chǎn)防疫物資，這些平常在我們工作、生活中最為普通的人們，此刻卻在他們的崗位上發(fā)揮著光亮，這一群在平凡崗位的人，卻鑄就了不平凡的偉大。

站在崗位上，作為收費人員的我們，同樣是值得歌頌的一群人。面對疫情，我們堅守在崗位，為的是保障高速公路的暢通，如果說醫(yī)護人員是疫情的防護墻，那我們便是高速的守護者。在這個特殊的時段，我們或許不能像醫(yī)護人員一樣沖鋒在前，但在疫情防控的后方，我們是道路暢通的負責人。面對疫情，身為高速人的我們，在工作中做好個人防控措施，為群眾出行提供快捷、便利的通行環(huán)境，竭盡全力做好本職，就是對疫情防控最大的貢獻。

業(yè)務培訓總結(jié)(篇6)

8月29日至9月7日，我有幸參加了中央紀委監(jiān)察部杭州培訓中心舉辦的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班的學習培訓，在10天緊張、有序的學習中，我系統(tǒng)地聽取了紀檢監(jiān)察方面的領(lǐng)導和專家針對當前反腐倡廉的形勢、紀檢監(jiān)察法規(guī)制度建設、信訪舉報工作、查辦案件應把握的政策和策略等方面的授課輔導，并與一同參加培訓的同行們進行了交流探討，不僅在業(yè)務上掌握了新的理論知識，更在工作的思維方式和工作方法上深受啟發(fā)，對指導今后工作開展受益良多。

一、主要收獲

作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的新兵，最突出的特點是缺乏紀檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓與指導。這次培訓，給了我非常好的學習與提升的機會。通過培訓學習，增強了對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識，較全面系統(tǒng)地了解了紀檢監(jiān)察政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務知識，進一步提高了業(yè)務素質(zhì)和能力，主要收獲表現(xiàn)在以下三方面：

1、進一步提高對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識，增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感與使命感。

在這次學習中，我認真聆聽了來自中央紀委、浙江省紀委、浙江大學等部門的領(lǐng)導和專家所作的輔導報告，更加深刻地認識到紀檢監(jiān)察身負“保障政令暢通，維護行政紀律”職能的重要意義，紀檢監(jiān)察機關(guān)是履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察職能的重要機關(guān)，擔負著維護公平正義，促進黨群干群以及社會各方面關(guān)系和諧，監(jiān)督機關(guān)廉潔、勤政、務實、高效行政等重要職責。當前，反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，要求紀檢監(jiān)察干部必須進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監(jiān)察工作。

2、進一步全面系統(tǒng)地學習了紀檢監(jiān)察的理論業(yè)務知識，增強了做好紀檢監(jiān)察工作的信心。

在這次的培訓學習中，我們系統(tǒng)地學習了信訪案件辦理、案件查辦的理論和實踐等紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，行政監(jiān)察法、黨風糾風、“七一”講話輔導等理論知識，以及當前反腐倡廉和國際國內(nèi)形勢分析，知識涵蓋面廣、跨度大，使我全面地了解紀檢監(jiān)察調(diào)查辦案等業(yè)務知識，接觸了紀檢辦案、詢問等的技巧與工作程序，同時深刻地認識到做好一名紀檢監(jiān)察干部，還必須具備豐富的經(jīng)濟學、管理學、法學等多方面的知識架構(gòu)，才能與時俱進，履行好紀檢監(jiān)察的各項職責。

3、進一步明確紀檢監(jiān)察干部身份角色，增強自我約束性及當好表率的自覺性。

紀檢監(jiān)察工作的主要職責之一是維護行政紀律，促進廉政建設。所謂正人必先正已，嚴人必先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀律要求紀檢監(jiān)察干部必須堅持原則，廉潔正派，做到公正、公道，要始終保持政治上清醒，生活上作風簡樸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，提升個人品德修養(yǎng)，在具體工作過程中，真實履行職責，做黨的忠誠衛(wèi)士，干部的表率，群眾的貼心人。

二、主要啟示及工作思考

本次培訓、交流，對我今后的工作思路和處事的方式方法有如下啟發(fā)。

首先，思想上要做到三個“清”。

一是要目標清楚。要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做實事，要服從和服務于大局角度出發(fā)，找準自己的工作“坐標”，將領(lǐng)會上級領(lǐng)導的指示精神和自身的分管工作相結(jié)合，真正達到合心、合力、合拍；二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項工作任務；三是要行政清廉。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事。

第二，生活上要做到三個“勤”。

一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到一日三省、三思而后行，要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，靠真才實學、真知灼見實現(xiàn)工作上的主觀能動性和創(chuàng)造性；二是腿要勤。多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖輕松；三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不說三道四，不言不符實。

第三，工作上要做到三個“實”。

一是要忠實，為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業(yè)，踏實工作；二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，把落實放在第一位，分清輕重緩急，不拖泥帶水，好事辦好，實事辦實；三是要實干。要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當?shù)谝坏挠職?。講求實際，力求實效，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。

本次紀檢監(jiān)察業(yè)務的培訓，使我學習到新知識、了解到新政策、樹立了新觀念，我將以此為契機，加強學習，修身修心，做一名讓黨放心、讓群眾滿意的紀檢監(jiān)察干部。

最后，用授課老師的四句話與大家共勉：

讀萬卷書，不如行萬里路；

行萬里路，不如閱人無數(shù)；

閱人無數(shù)，不如高人指路；

高人指路，不如用心感悟。

業(yè)務培訓總結(jié)(篇7)

為深入開展“四級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口”活動，進一步增強我局干部職工的崗位工作能力和綜合素質(zhì)，進一步提高行政服務效率，提升行政服務效能，我局開展了多次業(yè)務知識培訓工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將培訓工作匯報如下：

一、培訓工作開展情況

（一）領(lǐng)導重視，大力支持

我局領(lǐng)導高度重視對干部職工的業(yè)務知識培訓工作，將其列入了黨組議事日程，根據(jù)局日常工作需要，組織安排針對性強的學習培訓。在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下，指定專人負責此項工作，由分管領(lǐng)導主抓，人事股具體負責日常管理培訓工作，并在學習經(jīng)費上給予大力支持，為廣大干部職工創(chuàng)造了良好的學習條件。

（二）征求意見，全力開展

在充分征求干部職工意見的前提下，局黨組根據(jù)實際工作需要公組織舉辦了華農(nóng)春季業(yè)務知識培訓、土地登記發(fā)證系統(tǒng)培訓、秋季業(yè)務知識培訓三次培訓學習活動，共培訓人員300余人次，積極響應部省市縣各級組織安排的學習培訓工作，安排專人參加脫產(chǎn)學習。

（三）針對實際，重點學習

局黨組根據(jù)國土資源工作實際，針對安排培訓學習內(nèi)容。培訓內(nèi)容主要以土地資源管理、地質(zhì)礦產(chǎn)資源管理、國家土地督察、執(zhí)法監(jiān)察、法律責任、20xx年國家時事政治、國土資源系統(tǒng)最新動態(tài)及相關(guān)時政新聞為主。

二、培訓學習工作取得的成效

在局黨組的大力支持和鼓勵下，我局學習培訓工作辦出了特色，得到了實效。具體表現(xiàn)在：

一是拓寬了思路，明確了方向。通過授課人員的精彩講解，使大家充分認識到，只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，才能明確奮斗方向和目標。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。

二是掌握了知識，提高了素質(zhì)。此次培訓使大家普遍認識到：在以往的工作中由于不能系統(tǒng)地掌握各業(yè)務之間的`聯(lián)系與異同，經(jīng)常導致工作效率低下，浪費了大量的人力和時間。通過此次系統(tǒng)的培訓，讓每一個參訓人員對各業(yè)務都有了一定的認知，提高了干部隊伍的綜合素質(zhì)。

三是培養(yǎng)了骨干，鍛煉了隊伍。此次培訓注重綜合素質(zhì)培養(yǎng)，對全體干部職工特別是我局去年新招錄的13名大學生的整體素質(zhì)有極大的提升。新招錄人員是我局的新生力量，擔負著未來國土資源工作的重任，建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力強、創(chuàng)新層次較高的創(chuàng)新性年輕干部隊伍，是局黨組一直關(guān)注的中心問題。通過這次培訓，達到了培養(yǎng)業(yè)務骨干，鍛煉高素質(zhì)隊伍的目標，為全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。

四是促進了交流，增強了合力。這次培訓，給各股室、隊、所、中心提供了一個相互交流學習的機會，利于各股室多方面的業(yè)務協(xié)作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結(jié)活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

五是增強的意識，提升了服務。在培訓學習中，專門安排禮儀講師為大家講解待人接物的基本禮儀及文明用語，積極倡導服務群眾、服務發(fā)展的理念，樹立了以群眾滿意為宗旨的服務標準。

隨著培訓學習工作的不斷深入，我們對培訓學習工作重要性的認識不斷提高，業(yè)務人員積極性不斷增強，培訓學習工作取得了突出成效。隨著縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展，對國土資源工作提出了更高的要求，我局在接下來的工作中，將繼續(xù)加強培訓學習工作，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)，以國土資源工作更好地發(fā)展助推縣域經(jīng)濟的騰飛。

業(yè)務培訓總結(jié)(篇8)

金融業(yè)務培訓心得總結(jié)篇1

通過徐洪才教授主講的《公司投融資與資本市場運作》課程的學習，使我了解了投融資新理念和經(jīng)營管理新思路，認識了我國近年來金融市場成長和發(fā)展的內(nèi)外因素，分享了國內(nèi)外具有代表性的投資經(jīng)驗和教訓，感受到資本市場對于市場經(jīng)濟強勁的影響力，增強了在新的歷史條件下專注于對所在區(qū)企業(yè)發(fā)展的責任感和使命感。我本人有以下幾方面學習心得：

正確認識資本市場，樹立產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與資本運作并舉新理念

1、一個企業(yè)必須在經(jīng)濟全球化的大背景下，把握未來經(jīng)濟發(fā)展的方向，充分利用資本市場，實施資本運作促進企業(yè)和社會經(jīng)濟發(fā)展，已經(jīng)成為市場經(jīng)濟的顯著特征。資本運作應該成為企業(yè)獲得超常發(fā)展的有力手段和推力器。在未來的競爭中，資本運作將是決定企業(yè)市場成敗的關(guān)鍵。

2、“產(chǎn)業(yè)經(jīng)營是加法，資本運作是乘法”。產(chǎn)業(yè)經(jīng)營是滾雪球的做法，表現(xiàn)為一加一等于或大于二，能迅速擴張規(guī)模，占領(lǐng)市場空間;而產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的同時搞資本運作，可以以一變百，迅速增強企業(yè)的實力。資本運作是手段，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營是目的。產(chǎn)業(yè)經(jīng)營是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)，沒有良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，及企業(yè)如果不能給社會提供優(yōu)良的產(chǎn)品和服務，沒有良好的信譽體系，缺乏長遠的戰(zhàn)略目標，沒有一個具有良好文化素養(yǎng)及實踐經(jīng)驗的經(jīng)營領(lǐng)導，沒有一群勤奮苦干的員工隊伍，資本運作將成為空中樓閣，企業(yè)終究必然失敗。只有產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和資本運作同時并舉，才是企業(yè)發(fā)展的根本。

3、資本市場規(guī)范著企業(yè)運營機制。企業(yè)要緊貼市場，遵循規(guī)則，健全信用體系，規(guī)范內(nèi)部運營機制，完善公司治理結(jié)構(gòu)并加強監(jiān)管。

借助資本市場，實施資本運作，促進企業(yè)持續(xù)健康有效發(fā)展

我們要堅持科學發(fā)展觀，學會借助資本市場的豐富資源，科學經(jīng)營現(xiàn)有企業(yè)，抓住適合公司發(fā)展的新機遇，壯大主營業(yè)務，拓展科技創(chuàng)新、環(huán)保節(jié)能項目，努力創(chuàng)造條件，積極推進公司的上市步伐，為企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展作出貢獻。

1、公司應完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度。應使全體員工共同努力，企業(yè)才得以持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，這是企業(yè)中長期發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。面對資本市場的快速發(fā)展，需要從企業(yè)內(nèi)部健全和優(yōu)化發(fā)展機制，適應新經(jīng)濟發(fā)展的客觀需求。一是完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，健全公司董事會、經(jīng)理層機構(gòu)。沒有正常運作的董事會運行機制和得到充分授權(quán)的經(jīng)理層團隊，就沒有企業(yè)高效的決策管理，瞬息萬變的商機、持續(xù)經(jīng)營的戰(zhàn)略、人才梯隊的建設就難以實施。二是遵循市場經(jīng)濟的規(guī)則，健全與資本市場匹配的內(nèi)部決策、預算、管理、控制和激勵機制。同時，作為民營的企業(yè)，還未達到上市條件，還要花大力氣做好適應資本市場的企業(yè)法律規(guī)范工作，同時從思想上、概念上做好會計準則國際化銜接。

2、橫向收縮，確立企業(yè)主營方向。首先，積極主動地調(diào)整企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，把原來的市場化程度不高、效益不好、資本累積速度不快的子公司及參股公司，通過調(diào)整主業(yè)方向和內(nèi)部清算等辦法進行收縮與改革。重新配置資源，支持公司核心業(yè)務的發(fā)展。

3、主導產(chǎn)業(yè)與多元化發(fā)展并舉。同時，針對一些公司具有核心競爭力的行業(yè)或業(yè)務積極加快產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展步伐。繼續(xù)加強對資源開發(fā)的力度，增加對外語教育產(chǎn)業(yè)的投入。同時，要加強與國有大型企業(yè)的聯(lián)合，利用公司自身的優(yōu)勢，積極開拓海外市場，參與國際上各類項目競爭，積極開展對外經(jīng)濟貿(mào)易活動，也能為支持國內(nèi)民族工業(yè)在國際上盡一份微薄之力。應提高企業(yè)效率，做到人員少而精，技術(shù)高而新，行業(yè)優(yōu)而強。

4、有效開展資本運作，培植高科技創(chuàng)新項目并積極上市。進一步加強公司高新項目的調(diào)研、論證和開發(fā)建設，培植高新項目，對確認的項目進行參股、控股風險投資。提高企業(yè)風險投融資的運作水平，努力與有一定經(jīng)濟實力、較強資源技術(shù)優(yōu)勢、信譽度高的大中型企業(yè)開展項目合作，發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，共同實現(xiàn)雙贏。力爭在最短時間內(nèi)，使開發(fā)區(qū)部分企業(yè)能發(fā)展到一定規(guī)模，為最終將企業(yè)包裝上市，奠定基礎(chǔ)。正如徐博士所言：“我們要把打造一個上市公司作為終身追求”。

推進我市企業(yè)上市的兩點建議

1、建議市政府適時出臺《關(guān)于加快推進我市企業(yè)上市的實施意見》。出臺實施意見目的在于指導、規(guī)范企業(yè)上市行為，從政策上對上市企業(yè)予以扶持，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

2、建議市政府組建企業(yè)投融資專家咨詢委員會。聘請投融資專家、學者為智囊團，通過舉辦企業(yè)資本運作論壇等形式為企業(yè)融資上市和資產(chǎn)并購提供操作指南，發(fā)揮有益的促進作用，讓企業(yè)多走捷徑，少走彎路。

金融業(yè)務培訓心得總結(jié)篇2

我本是xx銀行分行支行的一名普通柜員，剛參加工作不久，對信貸方面的知識了解非常不夠。20xx年3月份，我行舉辦了信貸業(yè)務方面的培訓，一個星期的時間里，老師們對貸款知識的理論基礎(chǔ)進行了深刻講解，并組織了實際案例的討論、演示和點評，既有實務操作又有理論講解，是我對貸款類工作有了更多的認識和更深刻的理解。

自信貸理論學習后，在營銷中心信貸部實習已有一月左右。這段時間中，在上級領(lǐng)導的安排下，主要是跟隨從事信貸方面的同事，對信貸的具體操作流程，細化的理論知識進行更深一步的學習，

xx市xx銀行信貸業(yè)務自中國xx銀行xx市分行20xx年成立時開辦，歷時已有四年時間，在這四年中從開辦第一筆業(yè)務開始至今已經(jīng)取得驕人的成績，其信貸產(chǎn)品也根據(jù)不同的需要不斷的更新?lián)Q代，以便能切合實際需要。通過學習首先加深了對xx市xx銀行信貸情況的了解，其中個人信貸業(yè)務包括小額貸款、個人商務貸款、二手房按揭貸款;小額貸款和商務貸款占了信貸業(yè)務的很大一部分比重。其中，小額貸款又分為保證貸款和聯(lián)保貸款，還款方式分為一次性付清本金利息、等額本金、等額本息等。同時也認知到我行信貸產(chǎn)品相較于其他幾家銀行如中、農(nóng)、工、建、華融湘江、農(nóng)信社等起步晚、產(chǎn)品方面還存在有明顯的不足，但是我們主要從事的小額信貸，客戶群體以小微企業(yè)為主，產(chǎn)品具有流程簡單、放款速度快，不需要抵押、質(zhì)押，對于經(jīng)營穩(wěn)定微小工商戶、農(nóng)副產(chǎn)品種植戶用于進貨、資金周轉(zhuǎn)或擴大經(jīng)營來說提供了很大的幫助。當然，存在的弊端也不少，特別是預期風險難以控制，即使是貸款前調(diào)查時，客戶的經(jīng)營情況及利潤是優(yōu)良反映，也不可避免許許多多的意外可能導致貸款者還貸能力下降或者喪失，因此，我們從事信貸的人員，在客戶信息收集及評估時，要通過各方面的信息進行邏輯檢驗，將我們貸款的風險降至最低。 在信貸具體實際操作過程中，從客戶接待、信貸產(chǎn)品介紹、現(xiàn)場調(diào)查、客戶信息收集、審貸會陳述、客戶合同簽訂、客戶放款等流程都在師傅的指導下，逐一接觸與了解。在這其中，讓我感觸最深的就是工作中細節(jié)問題。細節(jié)決定成敗，整個業(yè)務流程中最出的一個詞就是仔細，所以其中有很多次的審查、審批。銀行是一個注重細節(jié)的企業(yè)，所以哪怕出現(xiàn)一點小小的錯誤，都可能導致整個業(yè)務的失敗。小額信貸業(yè)務中就是核實資料、證件的有效性和授信調(diào)查的準確性，決不能因為貸款額度小就馬虎大意。假如忽視了無數(shù)筆小貸，

這就將造成一筆無限大的貸款損失，因此無論在學習中還是具體工作中，要關(guān)注細節(jié)，別讓細節(jié)毀了整個工作。其次是專業(yè)知識能力、理論與實際結(jié)合的能力，在授信調(diào)查的過程中，如何運用自己的知識和交談能力跟客戶溝通是業(yè)務是否能夠成功的關(guān)鍵。不可避免的是一些客戶隱瞞其一些關(guān)鍵的財務信息或者提供虛假的信息，這時就需要信貸員憑借自己的知識利用自己掌握到信息進行分析評估，此業(yè)務是否符合我行的標準，以便來降低預期的風險。 正所謂 “思路決定出路，思想決定未來”。對于剛?cè)腴T的我們來說，最重要的是要樹立客觀的、正確的理念。通過一段時間的學習和實踐，更加加強和深化了我對信貸的認識和理解。雖然還有很多欠缺的，但我會用自己的實際行動努力成長為一名合格且優(yōu)秀的信貸員。

金融業(yè)務培訓心得總結(jié)篇3

9月，一個金秋時節(jié)，我們來到了美麗的海濱城市—青島，開展為期六天的審查培訓班。這次培訓班時間長、內(nèi)容多、針對性強，對于我們從業(yè)資歷尚淺的青年員工是一次受益匪淺的學習機會。

20xx年底，按照部領(lǐng)導指示，我調(diào)崗到信貸審查處從事項目審查工作。兩年來，我先后審查了24個項目，涵蓋新農(nóng)村建設、水利建設、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等多個信貸品種，此外還處理了數(shù)個信貸項目變更事項、特別授權(quán)等。這兩年對于我來說是一個飛速成長的過程，審查處濃厚的學習氛圍也深深感染著我，通過向前輩們虛心請教、與同事們深入探討，我對項目貸款審查有了宏觀的認識，對土地類、水利、路網(wǎng)等行內(nèi)外的政策制度有了初步的了解。但是相對于此前摸索著邊干工作邊學習，通過逐個項目的具體情況來學習相應的制度文件，這次接受系統(tǒng)、全面、專業(yè)性的培訓還是第一次。下面，我就這次審查培訓班的個人體會談幾點認識：

首先，我認為這次部內(nèi)承辦的審查培訓班安排的課程比較務實，很切題。不僅包括了信貸審查方面，可以說這次的課程涵蓋了整個辦貸流程，邀請了行內(nèi)從事多年相關(guān)工作的業(yè)務骨干，講述了從評級授信、貸款調(diào)查評估、貸款審查到作業(yè)監(jiān)督審核四個辦貸流程的重要環(huán)節(jié)。這樣的課程安排不僅讓學員學到了自己所從事工作領(lǐng)域的知識，也灌輸了全流程辦貸的信貸理念;同時，這次培訓還邀請了四位外部授課教師，講述了從國家宏觀經(jīng)濟走勢到企業(yè)財務報表分析、商業(yè)銀行項目貸款評估和信貸業(yè)務法律風險規(guī)范四個方面的專題。課程安排從宏觀到微觀，從講述國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境，把好政策關(guān)到具體問題具體分析，介紹如何運用方法論分析風險，對于我們審查人員來說，既學習了專業(yè)的財務知識，又學到了商業(yè)銀行先進的辦貸經(jīng)驗，可謂收獲頗豐。

其次，我認為培訓班邀請的授課教師經(jīng)驗豐富，講課生動而不死板，對學員的啟發(fā)很大。這次培訓班安排的行內(nèi)教師均為從事相關(guān)領(lǐng)域多年的業(yè)務骨干，曾帶頭或參與過行內(nèi)制度辦法的制定，可以說是行內(nèi)的專家;外部教師更是在商業(yè)銀行打拼數(shù)十年，或在銀行業(yè)協(xié)會作為資深研究員，無論實戰(zhàn)經(jīng)驗還是理論知識都異常豐富的專家學者。聽了他們的課后，我感覺啟發(fā)很大，很多課題是值得我們審查人員深思的。

發(fā)緊缺，政府土地財政也將到達一個瓶頸。近幾年，我行迅速膨脹的貸款余額90%來源于新農(nóng)村類貸款，可預見的以土地作為還款來源的現(xiàn)象不會一直持續(xù)下去，我行也應極力拓展其他貸款業(yè)務類型，逐步縮減融資平臺承貸以及以土地作為主要還款來源的貸款項目。 再次，作為一名培訓班學員，我提幾點建議。一是希望常態(tài)化這種審查專題性的培訓班。建議每年部里的學習計劃都安排以信貸審查為專題的培訓，由于國家政策制度的修訂比較頻繁，行內(nèi)制度變動性也較大，還是應該多安排審查人員的學習和交流機會;二是建議培訓班能夠更貼合實際業(yè)務。這次培訓總的來講比較務實，但其中有部分內(nèi)容過于專業(yè)細致，比如由商業(yè)銀行的高管人員介紹土儲類貸款，土地政策未必比我行從事多年調(diào)查、審查的專職人員了解的透徹，又如法律風險規(guī)范稍作了解就好，因為教授的還是偏于法律合規(guī)部的工作范圍，卻安排了一整天的時間學習，比重是否過大等;三是建議授課老師能夠更多的運用案例分析，這樣對于新員工來說更容易接受，而不是只講政策和理論分析，學員沒有感性認識。 總之，還是很感謝部里能夠給我這次和部里從事各信貸業(yè)務的同事以及分行的審查業(yè)務骨干一次交流學習的機會。從平日一成不變的審查工作中走出來，對信貸業(yè)務進行了一次系統(tǒng)、全面的梳理，也督促我及時“照鏡子”，查找工作中的不足，激勵我不斷學習探索，通過工作積累逐漸提升業(yè)務能力。

業(yè)務培訓總結(jié)(篇9)

小學業(yè)務培訓心得體會總結(jié)

作為一名小學教師，參加業(yè)務培訓是我不可或缺的一部分。我一直秉持著不斷學習、不斷進步的態(tài)度，希望通過業(yè)務培訓提升自己的教學水平。最近參加的一次小學業(yè)務培訓給我留下了深刻的印象，以下是我的心得體會總結(jié)。

首先，培訓的內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了教學的方方面面。無論是教學設計、課堂管理還是學生評價，培訓都涉及到了全面的教育要素。在教學設計方面，培訓強調(diào)了個性化教育的重要性，教師應根據(jù)每個學生的差異進行教學設計，使每個學生都能充分發(fā)揮自己的潛力。在課堂管理方面，培訓介紹了一些有效的策略，如積極激勵學生、建立良好的師生關(guān)系等，使學生在課堂上更加積極主動。在學生評價方面，培訓強調(diào)了綜合評價的重要性，學生的優(yōu)點和不足都應得到及時反饋，以便他們在學習中有所改進。這些內(nèi)容對于我的教學實踐具有很大的指導意義，使我能更加全面地思考我的教學工作。

其次，培訓的形式多樣化，提高了學習的效果。培訓不僅僅是傳授知識，還有很多互動的環(huán)節(jié)。有小組討論、案例分析、角色扮演等形式，使學員能夠更加主動地參與其中，借此加深對知識的理解和記憶。培訓還會組織實地考察和觀摩課堂，讓學員親身體驗到一些優(yōu)秀教師的教學實踐，從而受到啟發(fā)和激勵。這種多樣化的培訓形式能夠很好地激發(fā)學員的學習興趣，使培訓效果更加顯著。

再次，培訓的師資力量雄厚，給予了我很多有益的指導。培訓的講師都是一些有豐富教學經(jīng)驗的專家，他們能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合，給我提供了很多寶貴的教學方法和策略。通過他們的指導，我學到了很多新的教學技巧，如巧用多媒體教具、靈活運用問答活動等。同時，他們還分享了一些自己的教學經(jīng)驗和心得體會，這些實踐經(jīng)驗對我來說是非常寶貴的。在與講師的交流中，我也獲得了回答疑惑和解決問題的機會，使我對教學工作有了更加清晰的認識。

最后，培訓的效果顯著，提升了我的教學水平。通過學習和實踐，我對于小學教育的本質(zhì)有了更加深入的理解，對于如何更好地引導學生、激發(fā)學生的興趣也有了更多的思考。我將培訓中學到的新知識和技能應用到實際教學中，發(fā)現(xiàn)學生的學習效果有了明顯提高。同時，通過培訓，我也認識到自己的不足之處，并積極尋找解決辦法進行自我完善。可以說，培訓對于我的教學事業(yè)起到了積極推動作用。

總的來說，小學業(yè)務培訓是我職業(yè)發(fā)展的重要組成部分，對于提高自身的教學水平有著重要意義。通過這次培訓，我不僅學到了很多新的教學理念和方法，也認識到了自身的不足之處。我將繼續(xù)努力學習，進一步提升自己的專業(yè)能力，為學生們提供更好的教學服務。我相信，通過不斷地學習和培訓，我能夠成為一名更加優(yōu)秀的小學教師。

業(yè)務培訓總結(jié)(篇10)

全面貫徹落實黨和國家各項資助政策，切實做好新學期學生資助育人工作，提升學校學生資助工作隊伍專業(yè)素養(yǎng)，校學生資助管理中心于近日召開20xx年秋季學期學生資助工作專題培訓會。

校學生資助管理科科長許玉老師就學生資助政策體系、資助項目標準化流程等作了全面介紹，并對照學生資助管理中心編印的《學生資助工作實務手冊》，對國家獎助學金評選、家庭經(jīng)濟困難學生認定、大學生入伍服義務兵役國家資助等方面工作進行了實務培訓。她強調(diào)學生資助工作關(guān)系學生的切身利益，在工作過程中要堅持公平公正、公開透明的原則，做到精準資助，同時注意資助和育人相結(jié)合，提升學校資助育人工作實效，力求做到家庭經(jīng)濟困難學生精準識別，實現(xiàn)“應助盡助”。培訓會上，老師們就工作中遇到的具體問題和學生關(guān)注的焦點問題進行了討論交流，確保做實做細即將開展的各項學生資助工作。

各學院分管學生工作書記、全體輔導員、學生資助宣講員等100余人參加培訓。

業(yè)務培訓總結(jié)(篇11)

防汛抗旱工作總結(jié)和業(yè)務培訓會

近年來，氣候變化導致的極端天氣頻繁發(fā)生，給我國的防汛抗旱工作提出了更高的要求。為了總結(jié)過去一年的防汛抗旱工作經(jīng)驗，并提高干部職工的業(yè)務水平，我單位于X月X日召開了防汛抗旱工作總結(jié)和業(yè)務培訓會。會議旨在深入剖析防汛抗旱工作的難點和困惑，總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題，并探討解決方法，提高業(yè)務水平。

首先，會議針對過去一年的防汛抗旱工作進行了總結(jié)。通過統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)我單位過去一年的防汛抗旱工作總體上取得了較好的成績，但仍存在一些問題。為此，會議匯報了過去一年各項工作的進展情況及存在的困難，強調(diào)了各部門之間的合作與配合。同時，會議還安排了一些相關(guān)專家和工作經(jīng)驗豐富的干部分享他們在實際工作中的心得體會，鼓勵大家互相學習，共同進步。

在總結(jié)的基礎(chǔ)上，會議重點討論了解決工作過程中的難題。為了更好地應對未來可能出現(xiàn)的極端天氣情況，與會人員積極參與討論，紛紛提出了自己的想法和建議。有的提出加強天氣預警工作，做好防汛抗旱的預案制定；有的提出加強水利工程設施的修建與維護工作；還有的提出建立災害應急救援體系，提高抗災能力。這些建議都有助于進一步提升我單位的防汛抗旱工作水平。

為了更好地強化干部職工的業(yè)務水平，會議安排了一些專題的業(yè)務培訓。這些培訓內(nèi)容既包括理論知識的傳授，也包括實操技能的培養(yǎng)。例如，會議請來了水利工程的專家，對干部們進行了水文分析和工程測繪等方面的培訓；同時，還邀請了氣象專家，對干部們進行了氣象預報的理論和實踐培訓。這些培訓旨在提高干部職工的專業(yè)素養(yǎng)，增強他們在實際工作中的應變能力。

此外，會議還安排了一些小組討論和活動，鼓勵干部們互相交流學習。每個小組都根據(jù)自身工作的特點和需要，組織了不同的主題小組討論。通過這些小組討論，干部們對某些具體問題的處理方法都有了更清晰的認識，并且從中獲得了實踐經(jīng)驗。

總的來說，此次防汛抗旱工作總結(jié)和業(yè)務培訓會收獲頗豐。通過總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗和困難，我們更加明確了未來的工作方向；通過與專家的交流和學習，我們提高了自己的業(yè)務水平。此次會議的成功舉辦，對于進一步推動我單位的防汛抗旱工作起到了積極的推動作用。相信在全體干部職工的共同努力下，我單位在防汛抗旱工作上一定能夠邁上一個新的臺階，為保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全做出更大的貢獻。

業(yè)務培訓總結(jié)(篇12)

????????加強管理　協(xié)調(diào)配合共同做好勞動保障業(yè)務培訓工作──***同志在勞動保障業(yè)務培訓工作座談會上的講話同志們：部黨組對開展勞動保障業(yè)務培訓、提高系統(tǒng)干部隊伍素質(zhì)十分重視，1999年專題研究勞動保障系統(tǒng)干部的業(yè)務培訓問題，并且下決心對業(yè)務培訓班管理體制進行了改革，之后每年年初的部務會都要研究辦班計劃。期間，部里對如何加強辦班管理進行了多次研究，不斷進行了規(guī)范。今年專門列出會議計劃，召開系統(tǒng)業(yè)務培訓工作座談會，主要任務就是通報勞動保障業(yè)務培訓和辦班情況，研究業(yè)務培訓工作新形勢新措施，就進一步做好這項工作聽取大家的意見和建議，促進業(yè)務培訓工作和辦班管理的制度化規(guī)范化科學化。下面，我講幾點情況和意見，供同志們研究。一、近幾年的勞動保障業(yè)務培訓工作發(fā)揮了重要作用勞動保障業(yè)務培訓，是勞動保障事業(yè)的有機組成部分，是一個大概念，是一項系統(tǒng)工程。從內(nèi)容上看，包括勞動保障的理論、政策和實操培訓；從對象上看，有面向勞動保障系統(tǒng)干部職工的，也有面向企事業(yè)單位勞資管理人員的；從方式上看，既有短期培訓，也應該有中期培訓和長期培訓。本次會議重點交流探討部里面向省級以下勞動保障部門圍繞勞動保障領(lǐng)域新出臺的政策法規(guī)、相關(guān)知識和操作技能開展的短期培訓。近年來，勞動保障業(yè)務培訓對提高系統(tǒng)干部隊伍素質(zhì)，推動勞動保障中心工作和事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：一是業(yè)務培訓及時宣傳了勞動保障政策法規(guī)。近年來，勞動保障事業(yè)發(fā)展速度加快，新情況新事物增多。勞動保障領(lǐng)域相繼出臺了《社會保險費征繳暫行條例》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》等一系列行政法規(guī)、部頒規(guī)章和有關(guān)政策。每一項政策法規(guī)的執(zhí)行不僅取決于政策法規(guī)制定的水平，很大程度上還取決于執(zhí)行者對政策法規(guī)背景情況、主要內(nèi)容和有關(guān)要求的了解程度。部里通過組織業(yè)務培訓，站在制定者的角度對政策法規(guī)進行比較全面、深入的講解，有效地提高了勞動保障系統(tǒng)廣大干部對政策法規(guī)的理解水平，增強了工作主動性和預見性，減少了工作被動性和盲目性，對政策法規(guī)的貫徹落實起到了積極的推動作用。企事業(yè)單位勞資管理人員是聯(lián)系勞動保障政策法規(guī)與服務對象的紐帶，他們的政策水平直接影響到勞動保障政策法規(guī)能否得到很好的落實。近年來，遼寧、江蘇、浙江、四川等省份將業(yè)務培訓延伸到企事業(yè)單位勞資管理人員，有助于將勞動保障政策法規(guī)落到實處。二是業(yè)務培訓有效提高了系統(tǒng)干部的業(yè)務素質(zhì)。隨著經(jīng)濟體制和政府職能的轉(zhuǎn)變，勞動保障部門必須制定完善的政策促進就業(yè)、調(diào)節(jié)收入分配，提供社會保障服務，努力建設服務型政府部門，為服務對象提供更豐富、更優(yōu)質(zhì)的勞動保障公共產(chǎn)品，履行好社會管理和公共服務的政府職能。同時，隨著地方機構(gòu)改革的推進，勞動保障部門的職責成倍增加，任務越來越重，而人員嚴重不足，以前幾個人干的活，現(xiàn)在一個人干，如果沒有較高的能力和素質(zhì)，難以擔負重任。因此，迫切需要通過培訓等手段提高干部隊伍的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。通過業(yè)務培訓，才能使廣大干部深入了解勞動保障工作的規(guī)律和特點，全面把握勞動保障政策法規(guī)的宗旨和基本要求，研究分析勞動保障的重點難點熱點問題，掌握工作的主動權(quán)?！?001年—2005年全國干部教育培訓規(guī)劃》對公務員的培訓方向是職業(yè)化、專業(yè)化，相應地，勞動保障系統(tǒng)干部教育培訓規(guī)劃對系統(tǒng)干部的培訓重點是勞動保障業(yè)務知識。圍繞這一培訓重點，部里于1999年組織編寫了勞動保障系統(tǒng)干部培訓教材（去年進行了修訂），并且按照分級負責的原則舉辦了四期全國勞動保障廳局長培訓班。據(jù)不完全統(tǒng)計，1999年以來，部里各業(yè)務司局共舉辦了約200期勞動保障業(yè)務培訓班（平均每年近30期），培訓系統(tǒng)干部約5萬人次（平均每期班培訓240人次）。這些培訓對勞動保障業(yè)務知識，從國內(nèi)與國外、理論與實踐、制度與管理、行政與經(jīng)辦等不同角度進行講解，系統(tǒng)干部通過參加這些培訓，在不同程度上進一步熟悉了業(yè)務，開闊了視野，更新了觀念，提升了能力。三是業(yè)務培訓積極促進了勞動保障工作全面深入地開展。近年來，勞動保障部門在“三個代表”重要思想和黨的十六大精神指導下，不斷加大就業(yè)和再就業(yè)工作力度，繼續(xù)鞏固兩個確保，積極建設社會保障體系，努力維護勞動者合法權(quán)益，各項工作取得明顯成效。但是當前勞動保障部門肩負的任務依然很繁重，城鄉(xiāng)就業(yè)和再就業(yè)的巨大壓力將長期存在，同時還要研究統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，建立城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場等事關(guān)長遠的重大問題；社會保障體系還不健全，支撐能力比較脆弱；隨著所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整和就業(yè)方式多樣化，勞動關(guān)系呈現(xiàn)復雜狀況，合理調(diào)節(jié)工資收入和維護勞動者合法權(quán)益的任務非常艱巨；勞動保障法制建設基礎(chǔ)相當薄弱，重要法律還存在空白，現(xiàn)有的一些

在崗業(yè)務培訓總結(jié)六篇

時間總是在不停的奔跑，我們又要面對新的任務?；仡櫄w納自己工作中的問題，寫工作總結(jié)，有利于我們工作能力提升，怎樣才能讓自己的工作總結(jié)不至于太平庸？也許"在崗業(yè)務培訓總結(jié)六篇"就是你要找的，歡迎學習和參考，希望對你有幫助。

在崗業(yè)務培訓總結(jié)【篇1】

《幼兒園中班十一月后勤總結(jié)（后勤人員業(yè)務培訓）》可能是您在尋找幼兒園后勤計劃總結(jié)過程中需要的內(nèi)容，歡迎參考閱讀！

一、安全月系列活動，1．參觀消防車：每年的十一月是我們幼兒園的消防安全教育月，在本月中我們圍繞119開展了幼兒園全體師生集中操場參觀消防車活動。消防員叔叔為小朋友們介紹了消防車的結(jié)構(gòu)，展示了消防工作服、噴水槍等一系列消防工具，還讓小朋友試穿消防工作服，最后還為小朋友演示了噴水槍滅火，讓孩子們對消防車有了一次近距離的接觸。

2．消防演練

為了讓幼兒掌握突發(fā)事件中能有效逃生技能，我園在10號上午開展了全園性的消防演練活動。演練的時間是隨機性的，伴隨著警報聲，教師們快速地讓幼兒捂上濕毛巾帶幼兒逃離活動室，全園安全撤退僅用2分鐘不到，演練雖然是模擬，但孩子們在演練中掌握了逃生技能，為他們今后應對突發(fā)事件能更好地保護自己打好基礎(chǔ)。

3．安全周活動

11月是安全教育月，圍繞安全教育，小中大三個年級段在本月中開展了安安全全每一天、安全伴我行、安全我能行主題活動，通過豐富的安全教育活動讓不同年齡段的孩子掌握生活中的安全常識，懂得自我保護的方法。

4．119安全教育平臺授課

2014年11月4號下午4:10分，我園開展了安全教育平臺——消防安全專題學習活動，安全教育平臺網(wǎng)站定期推出各種專題的安全教育活動，有圖片、視頻等相關(guān)資料，讓孩子們學習起來方便又簡單明了，通過平臺的授課活動，增強孩子們的安全意識，達到減少安全事故或隱患的效果。

??? 二、后勤人員業(yè)務培訓

為了讓保育員操作更規(guī)范，給全體保育員開展了關(guān)于“保育員操作手冊”的培訓。本次培訓重點指導保育員每天的保育操作規(guī)范流程。讓保育員明確消毒液的配置、空氣消毒、桌面消毒、盥洗室的清潔和消毒、床上用品的整理與清潔、玩具消毒、杯箱消毒、茶桶清洗、環(huán)境消毒等各項要求。要求保育員能認真按照“保育員操作手冊”上的內(nèi)容去做。做到每個細節(jié)都不要放過，把每一位小朋友都當成是自己的孩子來對待，把工作做好。

三、膳食委員會

幼兒園的學習與游戲是家長關(guān)注的熱點，幼兒園的膳食管理也是每個家長關(guān)心的話題。為了讓食堂的膳食管理更透明化，2014年11月19日下午召開了由小中大三個年級的家長代表、教師、廚師、保健老師組成的膳食委員會會議。會議中重點向家長們介紹了幼兒園幼兒一周食譜的制定與搭配、食堂原材料的配送與每天的驗菜情況及每月幼兒園伙食開支情況，并由保健老師就每周的菜譜給家長們作了詳細的營養(yǎng)分析，由廚師長向家長介紹食堂從原材料到燒熟整個環(huán)節(jié)的具體操作情況，讓家長們對幼兒園的膳食管理更全面地了解。

四、衛(wèi)生保健

1．衛(wèi)生保健督導工作

2014年11月21日下午，太倉市婦保所閔潔科長和周雪娟醫(yī)生到我園進行幼兒園衛(wèi)生保健督導工作。重點檢查了幼兒保健臻鼎平臺里的各類電子臺賬，對本學期新進入香花幼兒園做保健的張老師進行了面對面細致地指導。還檢查了幼兒及全園教職工的體檢情況、上崗培訓、保健會議記錄、幼兒六一體檢、營養(yǎng)膳食、幼兒全日觀察等整套保健資料。進入班級認真檢查了班級的消毒設施設備、幼兒飲用水溫度及水箱上鎖情況，詢問了幼兒毛巾的消毒方法與消毒液的配比情況，到食堂查看了食堂臺賬的記錄及食品留樣情況，實地查看情況均表示滿意。

2．保健知識專題講座

保健老師給大班組所有的小朋友開展了《如何保護我們的眼睛》專題講座，讓小朋友體會眼睛在生活中的重要作用，了解正確的用眼常識，養(yǎng)成愛護眼睛的良好習慣。并和孩子一起討論了在生活中哪些不良的用眼習慣會損害到眼睛，孩子們回答非常積極，知道了怎樣更好地保護好自己的眼睛，從而更好地養(yǎng)成良好的用眼習慣。

五、食堂創(chuàng)建工作

本月中，認真對照創(chuàng)建十佳食堂標準制作了創(chuàng)建自查資料目錄，對照目錄準備各類驗收臺賬，對食堂的衛(wèi)生、顏色管理、規(guī)范操作進行了最后的自查，迎接十二月初的專家驗收工作。

在崗業(yè)務培訓總結(jié)【篇2】

學校圖書管理是目前圖書館建設中的薄弱點，更是圖書館學習服務的難點。為了提高對學校圖書館的認識和管理水平，充分發(fā)揮圖書館的使用效益，更好的服務于教育教學工作，20xx年8月25日―26日，我參加了博羅縣教師進修學校組織的圖書管理員培訓班。

通過兩天的培訓，我感到受益匪淺。我對圖書館的定義有了新的認識，知道它不僅僅是一個閱讀的空間，更是一個聚會的場所。它的職能是通過服務觀念和整體形象，滿足師生休閑、認知、感悟以及心靈的種種需求。我對圖書館的管理也有更系統(tǒng)更科學的認識。圖書管理員要配合學校開設的課程，提供足夠的課外讀物，還要根據(jù)不同區(qū)域、不同學校教師學生的不同特點，有計劃、有目的、有重點的廣泛搜集信息，注重購置必要適用的工具書，更要有目的、有計劃的指導學生閱讀學習，幫助同學們擴展知識，讓學生真正從圖書中學到知識，體會到讀書的好處和作用，充分發(fā)揮圖書館的作用。

本次的圖書管理員培訓活動給教師搭設了交流的平臺，加強了鎮(zhèn)、校之間的交流，通過此次交流活動，使我校的圖書管理工作走得更寬、走得更遠。篇二：20xx年圖書管理培訓心得體會

在崗業(yè)務培訓總結(jié)【篇3】

為夯實 農(nóng)村衛(wèi)生基層網(wǎng)底，全面提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療技術(shù)水平和整體素質(zhì)，一年來，我鎮(zhèn)對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行規(guī)范的業(yè)務培訓，強調(diào)醫(yī)德、醫(yī)術(shù)的學習和樹立良好醫(yī)風的重要性，現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下：

(2)師資安排：衛(wèi)生院的醫(yī)生或業(yè)務骨干擔任，學歷均在大專以上。另外，為擴大學員們的知識面，約請其他醫(yī)院的醫(yī)師進行“外科急腹癥、藥理學基礎(chǔ)、健康評估”等專題講座。

(3) 指定專人管理培訓班，強調(diào)學習的重要性，總結(jié)學習成績，鼓勵學員們不斷學習，為我鎮(zhèn)農(nóng)村廣大的人民群眾服好務。雖然時間緊，任務重，但學員們都深刻認識到此次的學習機會來之不易，刻苦學習，通過理論考核，學員均通過了各個科目的測試，掌握了一些基礎(chǔ)理論和基本知識，達到了預期目的。

通過此次培訓，學員們普遍反映學到了很多知識，掌握了一些基礎(chǔ)理論和基本知識，改變了服務理念，增強了責任心和服務意識。通過理論學習和臨床實踐，能夠處理一些常見病、多發(fā)病和地方病，強化了無菌操作意識，掌握了常用操作技能，熟悉了合理用藥方法以及相關(guān)的法律法規(guī)、疾病預防控制和婦幼保健衛(wèi)生知識以及新農(nóng)合操作流程。

同時，授課教師通過講課的過程，增進了理論知識與臨床實踐的掌握，達到了自我的不斷完善，以完成任務的方式促進理論學習，培養(yǎng)了我院醫(yī)學師資力量的同時也提高了臨床的技術(shù)水平。

由于我院的人員較少，在繁忙的醫(yī)療工作中再讓醫(yī)生安排授課確實比較困難，加上教學經(jīng)驗的缺乏，往往使鄉(xiāng)村醫(yī)生不能及時消化所學知識，今后，我院將在此問題上下功夫。

在崗業(yè)務培訓總結(jié)【篇4】

勇于創(chuàng)新，不斷改進，努力為企業(yè)培訓質(zhì)量打下堅實基礎(chǔ)

20xx年2月18日，我局年度業(yè)務集中培訓班開班。全局全體干部職工充分利用春季過后業(yè)務工作相對輕松的有利時機，掀起了學習業(yè)務的高潮，同時也拉開了全年業(yè)務學習培訓的序幕。近年來，我局以“完善體制，提高素質(zhì)”活動為契機，把對工作人員的業(yè)務培訓作為第一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，以正確認識為前提，以精心組織為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新形式為重點，以健全機制為保證，勇于創(chuàng)新，不斷完善，努力打牢業(yè)務培訓素質(zhì)基礎(chǔ)，有力地促進了工作的開展。

隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展和國土資源管理參與宏觀調(diào)控的不斷深入，國土資源管理工作倍受世人關(guān)注，特別是相關(guān)法規(guī)政策的不斷完善修訂，“土地新政”頻頻出臺，給我們國土資源工作人員提出了新的、更高的要求。同時，黨和共產(chǎn)黨對我們國土部門寄予厚望。如何不負眾望，履行職責，發(fā)揮作用，是擺在國土資源部門面前的重大課題。

對此，局黨組有明確的認識。要做好工作，首先要精通業(yè)務。員工的專業(yè)素質(zhì)起著決定醒的作用。為此，局黨組堅持以人為本，把加強對工作人員的業(yè)務培訓作為前提、基礎(chǔ)和保證，擺上突出位置，堅持常年抓，以業(yè)務培訓提高人員素質(zhì)，進而促進工作開展。

對于一項需要經(jīng)常關(guān)注的基礎(chǔ)性工作，沒有一套完整的計劃，沒有周密的組織和周密的部署，也只是空談取得成效。為此，我們從學習內(nèi)容和人員要求等方面明確了《規(guī)定》，并嚴格執(zhí)行。一是學習人員上求全。

每年的集中培訓，要求全局全體干部職工（含基層所）必須全部參加，各單位自行組織的日常集中學習其單位人員也必須全員參加，并實行簽到考勤制度，確保全員參加學習培訓。二是學習內(nèi)容上求實。每次學習訓練，都要根據(jù)學習訓練對象、階段性工作等情況選擇內(nèi)容。

特別是信訪監(jiān)督培訓主要以案例為主。同時，每次培訓都將所有授課人的講義全部印發(fā)到每個工作人員手中，力求實際、實用。三是要求上求嚴。

所有學習和培訓一般不允許請假，嚴禁遲到、早退、曠課。同時，要認真記錄學習筆記，課后寫出經(jīng)驗，確保學習質(zhì)量。四是師資力量上求精。

培訓講師主要為局領(lǐng)導班子成員和業(yè)務骨干（局機關(guān)及所屬單位負責人）。為開拓視野，每年的集中培訓還積極邀請黨委、**和上級業(yè)務部門、法制、法院、檢察院、審計、***等部門的專家前來授課，力求知識面全、講師精。五是學習期限上求恒。

我們在日常的工作中，把學習貫徹始終。集中學習時，大家靜下心來集中精力學，平時工作中，無論是領(lǐng)導簽發(fā)材料，還是部門交流經(jīng)驗都相互復印留存資料，以便在工作間隙學習，力求學習常年抓。

學習和訓練是一項日常工作。如果形式單一，必然會導致普遍的品味和厭倦。要勇于創(chuàng)新，采取多種形式。一是突出集中培訓。立足組織一次全局性培訓不容易的現(xiàn)實，我們把年度的全局集中培訓作為重點突出抓好。

首先是解決好工學關(guān)系，選擇春節(jié)過后相對輕松的有利時機進行，同時在人員、講師、課程安排、紀律要求、督查、考試等方面精心組織，周密部署。二是堅持日常學習。每周二定為全區(qū)各單位每日集中學習日，每周二，全局全體人員按單位組織學習。

時間上堅持常年不變；內(nèi)容上以業(yè)務知識為主；形式上講授與討論相結(jié)合；師資上采取股室負責人輪流講授各自業(yè)務為主；要求所有的職員都能參加這個班。講課者要認真?zhèn)湔n，聽者要認真記錄。在討論中，各抒己見，通過學習和討論來指導日常工作。三是落實業(yè)務調(diào)訓。對于省廳、市局安排的對口業(yè)務培訓，無論再忙也要組織人員按要求準時參加，以便及時準確掌握上級政策精神指導業(yè)務。

四是把握外出考察。每年春天，我們都要認真學習國土資源部推薦的典型先進經(jīng)驗，然后結(jié)合自身實際有選擇地外出考察。20xx年，我從山西晉城的學習中受益匪淺。加強基層單位建設，更加注重執(zhí)法監(jiān)督，開展行業(yè)核查。

五是倡導業(yè)余自學。在抓好集體學習的同時，我們倡導工作人員充分利用業(yè)余時間參加各類**學習和本職業(yè)務自學，全局參加各類**自學人員已達近一半，其中一名還考上了研究生。專業(yè)自學，使同志們的知識面有了普遍的拓展，內(nèi)容也豐富了。

六是結(jié)合工作討論。工作中一旦遇到問題，我們就立即組織召開專項工作研討會，經(jīng)過討論，統(tǒng)一了看法，解決了問題，提高了素質(zhì)，推進了工作。

我們高度重視學習培訓機制建設，通過目標管理、監(jiān)督、獎懲等制度建設，為學習培訓提供可靠保障。一是健全領(lǐng)導組織。該局成立了以黨組書記、局長為組長，其他成員位負組長，局機關(guān)各部門負責人為成員的學習培訓領(lǐng)導小組。

一把手負總責，各分管領(lǐng)導除在局機關(guān)搞好學習外，同時要做好分管單位學習培訓的指導督查等工作。二是保障學習經(jīng)費。局財務處每年預算學習培訓材料費、講師費、外出培訓考察費，從經(jīng)費上保證學習培訓工作順利開展。

三是納入目標管理。我們將學習培

培訓納入年度目標管理，并嚴格考核為重點內(nèi)容。不合格的，取消初評資格。四是落實督查制度

度。以局辦公室為依托，成立由分管領(lǐng)導任組長的學習培訓督查工作組，采取定期或不定期的形式對各單位學習培訓情況進行督查，并記入檔案作為年度考核的重要依據(jù)。五是嚴格獎懲。

組織每次集中培訓，選拔優(yōu)秀講師和優(yōu)秀受訓人員，并給予獎勵。同時，將進行嚴格的考核?？荚嚥患案裾邔⑹艿脚u，獎懲優(yōu)勝劣汰，充分調(diào)動學習培訓的積極性。

20xx年以來，我局組織全局性集中業(yè)務培訓4次，外出考察1次，組織鄉(xiāng)村干部國土資源法律知識培訓1次，日常各單位組織的集中學習達300余次，完成對口業(yè)務調(diào)訓30余次。由于我局學習培訓做的好，素質(zhì)基礎(chǔ)打得牢，我局的各項業(yè)務工作均取得優(yōu)異成績。在市局的年度目標考核中我局連年被評為先進單位，在縣委、縣**的績效考評中位次名列前茅，土地信訪、執(zhí)法監(jiān)察、土地整理等單項工作被推廣為市級先進。

在崗業(yè)務培訓總結(jié)【篇5】

很榮幸并且很感激多倫多國際學校能夠理解我這名應屆大學畢業(yè)生，讓我順利成為貴校教師隊伍中的一員，實現(xiàn)我成為人民教師的這一夢想。

為了能夠讓我們這一批新教師順利上崗，并且能夠更好地勝任教師這一崗位，學校安排了幾位主任給我們進行了崗前培訓。事先還為我們準備了學習材料。培訓的主要資料為：教學規(guī)范、思想道德和政策法規(guī)、班主任工作、人事、考核獎勵制度。數(shù)天的學習、討論交流使我受益良多。

雖然，不少方面，我們以前在教育學、心理學的學習中也有所涉及，可是經(jīng)過培訓，我明白，以往我們熟悉的還比較籠統(tǒng)。而有著言傳身教豐富經(jīng)驗的各位主任教給我們的卻是比較具體的知識技能，以及他們多年從教所積累的種種訣竅妙招。這些雖是一些平凡的細微的注意點，可是在日常教學實際中還是十分值得關(guān)注的。因為如能將所有平凡的事都做好那就顯得不平凡了。況且有些事是說來容易做來難。

首先，經(jīng)過聯(lián)系學校實際情景進行學習，讓我進一步認識到多倫多國際學校是一個規(guī)范性很強的學校。譬如：關(guān)于教學工作重要環(huán)節(jié)的“五認真”實施細則，學校安排團體備課，注重“三定六統(tǒng)一”，對教師嚴格要求，備教案上課，寫教后反思，作業(yè)有布置便批改、講評，以及一系列的注意點等等。并且采用鹽城市一中降低起點、放慢節(jié)奏、夯實基礎(chǔ)、分層要求、全面優(yōu)化的教學策略。周主任還為我們講讀了抵消教學的八大表現(xiàn)，讓我們隨時防止這種情景的發(fā)生，另外，提出有效教師的標準，讓我們時刻注意教學過程中自身的言行舉止。精細處還強調(diào)了課堂、練習、作業(yè)等的要點。這種高度規(guī)范讓我意識到對自身必須得嚴格要求，依照教學規(guī)范來保質(zhì)保量地完成教學任務。

其次，在學習江蘇省中小學管理規(guī)范時，席主任采取自由討論交流的形式讓我們展開學習。大家暢所欲言，談到了師德建設、學生的德育、教師的教法、學生的學法以及課業(yè)負擔和學生安全等等，從中能夠看出大家對新課程標準都比較熟悉，對學生的培育都比較關(guān)注，并有著自我獨特的視角，相信在以后的教學過程中，也各有特色，各展風姿。在那里，席主任還著重為大家講述了師風建設，宣講了各項禁令，讓我們心中有數(shù)，也是提前為我們打預防針。

再次，在人事、考核獎勵制度方面，劉主任就工資資料、考核獎懲說得十分詳細。尤其對考核不合格的情景大家聽得都很認真，需要注意的地方有很多。可見規(guī)矩的重要性，不以規(guī)矩不成方圓，僅有嚴格要求才能夠保證學校師資隊伍建設的完善，才能使自我成為一名合格的教育工作者。

另外，比較重要的是經(jīng)過學習，主任們根據(jù)自我的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，學校給我們年輕教師供給了十分好的平臺，教學中強調(diào)適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到應對克服困難的問題上，提出了如何強師生間、教師間、教師與家長間的方法;在教學教法經(jīng)驗方面，談到了基本的一些具體做法，要注意教育方式要改變，教師主角的變化，學習方式的變化。使我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改善教學方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外還談到了新課改。發(fā)揮學生主體性和進取性，有一個創(chuàng)新思維活動的空間，關(guān)鍵在于教師的引導、啟發(fā)、點拔。做到這一點，教師在平時備課中不但要吃透教材，并且要盡量地搜集、制作與教材有關(guān)的知識，又要善于了解學情。在教學中教師要善于引導學生從熟悉的事物，創(chuàng)設情境提出問題，激勵學生共同參與，進取思維來解決問題的意向。應對新課程，教師應確定更高層次的傳授。確定好教學的三維度目標。不僅僅要教會學生知識，并且要教給學生方法，教給學生獨立解決問題的本事應成為所有教師的職業(yè)追求。作為新教師如何使自身高質(zhì)量高效率地搞好教學工作，得到學生的

喜愛、尊重，這就需要教師用心地教學，努力地學習，不斷地自我提高，當然這其中一個必不可少的一條就是謙虛地多向經(jīng)驗豐富的教師學習。在這次培訓中，各位領(lǐng)導所講的一些方法，實際上就為我們新教師起到了引路導航的作用。

此外，領(lǐng)導們還向我們提出了殷切的期望，期望我們認真工作，為學校培育棟梁，在學校供給的舞臺上展現(xiàn)應有風采。并向我們交代了新教師七個“一”的任務，我想這些任務說難也不難，只要將平時該做好的都認真做好，說難也難，古話說：“善始者眾，克終者寡?！币肷剖忌平K必須得有必須的耐心、細心、求知心與職責心。異常是班主任的工作，更能鍛煉我們新教師。他是班級的靈魂，全面負責班級教育工作和事務管理工作，對學生全程跟蹤。這就要求我們能在學生心目中樹立必須的威信，擁有必須的人格魅力。

總之，新的起點新的奮斗，期望以這次崗前培訓為我們供給的思想、行動、實踐上的指導為導向，滿懷信心與活力的我們這一批新教師能夠意識到“學高為師，身正為范”，不斷自我提高完善，在鍛煉中譜寫出輝煌篇章。

在崗業(yè)務培訓總結(jié)【篇6】

幼兒教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易，但是要當一名好幼兒教師卻是不易的，通過海西專題培訓，我有以下幾點體會。

一、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。

教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性，教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一，這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括：轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習，發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī)，激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性，善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識，使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系，尊重學生人格，以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐，打破封閉式教學。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。

要把教學活動延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實生活中去，改變封閉的教學形式，讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界，從而激發(fā)其好奇心和求知欲，使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

二、教師必須具備較高的業(yè)務素質(zhì)。

要實施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質(zhì)：(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu)，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情，激發(fā)學生的學習動機，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。

三、力求成功教育。

成功教育認為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能，都有成功的愿望和需要。通過教育，每個學生都可以在原有的基礎(chǔ)上獲得成功，取得發(fā)展。成功教育強調(diào)，通過教育的改善，促使學生獲得多方面的成功，激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內(nèi)部學習動力機制，自我開發(fā)潛能，成為學習的成功者，從額為其成為社會的成功者做好基礎(chǔ)素質(zhì)的準備。

成功教育既有改革教育目標的意義，又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于：教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養(yǎng)成功者，使每一個學生在各個方面都能得到主動發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學生的內(nèi)部學習動力機制作為培養(yǎng)目標，強調(diào)為學生修身發(fā)展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在于：改變傳統(tǒng)的外壓式的強制教育，通過教師創(chuàng)造成功機會，學生主動參與的活動方式，使學生產(chǎn)生成功體驗，改變消極的自我概念，主動內(nèi)化教育要求，自我開發(fā)內(nèi)在潛能，主動發(fā)展個性。

在崗業(yè)務培訓總結(jié)【篇7】

11月16日，黨灣鎮(zhèn)召開第三次農(nóng)業(yè)普查動員暨業(yè)務培訓會。副鎮(zhèn)長楊國江在會上作動員講話和工作部署。各村(社區(qū))主任、農(nóng)業(yè)普查指導員、普查員等參加了會議。

黨灣召開第三次農(nóng)業(yè)普查動員暨業(yè)務培訓會

楊國江對搞好這次農(nóng)業(yè)普查工作提出了要求：一、提高認識，進一步增強做好農(nóng)業(yè)普查工作的責任感。農(nóng)業(yè)普查作為一項重大的國情國力調(diào)查，是全面了解“三農(nóng)”基本情況，準確把握“三農(nóng)”發(fā)展態(tài)勢最重要的統(tǒng)計調(diào)查，對科學制定“三農(nóng)”政策措施、加快“三農(nóng)”改革發(fā)展具有十分重要的意義;二、保持清醒，做好打攻堅戰(zhàn)的心理準備。農(nóng)業(yè)普查是和平時期的一項重大社會動員工作，任務極為艱巨復雜，呈現(xiàn)出“三多一新一難”的特點。一是普查對象多，二是普查內(nèi)容多，三是新興業(yè)態(tài)多，四是普查手段新，五是普查員選聘難;三、緊密配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，確保普查工作的順利進行。農(nóng)業(yè)普查是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及范圍廣、部門多、時間跨度長、工作任務重，全鎮(zhèn)各村要樹立全局觀念和協(xié)作意識，遵循“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門分工協(xié)作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，統(tǒng)籌安排，精心組織，把農(nóng)業(yè)普查各項工作落到實處。

第三次農(nóng)業(yè)普查的登記對象是我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營戶、農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位、居住在農(nóng)村且有確權(quán)(承包)土地的住戶;填報對象是列入農(nóng)業(yè)普查范圍內(nèi)的村(居)民委員會、鎮(zhèn)街;遙感測量對象以農(nóng)作物種植地塊為主，并包括其他與這相關(guān)的普查區(qū)土地覆蓋要素。本次普查的行業(yè)范圍包括：農(nóng)作物種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)和農(nóng)林牧漁服務業(yè)。共設計了農(nóng)戶普查表、規(guī)模農(nóng)業(yè)經(jīng)營戶普查表、農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位普查表、行政村普查表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查表、農(nóng)作物播種面積遙感測量實地調(diào)查表等6張普查表。據(jù)初步測算，普查對象中，全鎮(zhèn)有約12000多戶農(nóng)戶從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位和農(nóng)業(yè)規(guī)模戶合計達60余家。

在崗業(yè)務培訓總結(jié)【篇8】

11月1日至11月3日，我有幸參加了市紀委監(jiān)察局舉辦的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班的學習，在三天緊張、有序的學習中，我系統(tǒng)地聽取了市紀檢監(jiān)察局領(lǐng)導針對案件檢查基本業(yè)務知識、信訪工作基本業(yè)務知識、反腐倡廉制度的理論框架與技術(shù)細節(jié)、推進依法行政建設法治政府、執(zhí)法工作基本業(yè)務知識、黨員干部廉潔自律工作、監(jiān)察綜合基本業(yè)務知識等方面的授課輔導，并與一同參加培訓的同行們進行了交流探討，不僅在業(yè)務上掌握了新的理論知識，更在工作的思維方式和工作方法上深受啟發(fā)，對指導今后工作開展受益良多。

一、主要收獲

作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的新兵，最突出的特點是缺乏紀檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓與指導。這次培訓，給了我非常好的學習與提升的機會。通過培訓學習，增強了對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識，較全面系統(tǒng)地了解了紀檢監(jiān)察政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務知識，進一步提高了業(yè)務素質(zhì)和能力，主要收獲表現(xiàn)在以下三方面：

1、進一步提高對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識，增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感與使命感。

在這次學習中，我更加深刻地認識到紀檢監(jiān)察身負“保障政令暢通，維護行政紀律”職能的重要意義，紀檢監(jiān)察機關(guān)是履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察職能的重要機關(guān)，擔負著維護公平正義，促進黨群干群以及社會各方面關(guān)系和諧，監(jiān)督機關(guān)廉潔、勤政、務實、高效行政等重要職責。當前，反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，要求紀檢監(jiān)察干部必須進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監(jiān)察工作。

2、進一步全面系統(tǒng)地學習了紀檢監(jiān)察的理論業(yè)務知識，增強了做好紀檢監(jiān)察工作的信心。

在這次的培訓學習中，我們系統(tǒng)地學習了信訪案件辦理、案件查辦的理論和實踐等紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，執(zhí)法監(jiān)察等理論知識，以及當前反腐倡廉和國際國內(nèi)形勢分析，知識涵蓋面廣、跨度大，使我全面地了解紀檢監(jiān)察調(diào)查辦案等業(yè)務知識，接觸了紀檢辦案、詢問等的技巧與工作程序，同時深刻地認識到做好一名紀檢監(jiān)察干部，還必須具備豐富的經(jīng)濟學、管理學、法學等多方面的知識架構(gòu)，才能與時俱進，履行好紀檢監(jiān)察的各項職責。

3、進一步明確紀檢監(jiān)察干部身份角色，增強自我約束性及當好表率的自覺性。

紀檢監(jiān)察工作的主要職責之一是維護行政紀律，促進廉政建設。所謂正人必先正已，嚴人必先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀律要求紀檢監(jiān)察干部必須堅持原則，廉潔正派，做到公正、公道，要始終保持政治上清醒，生活上作風簡樸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，提升個人品德修養(yǎng)，在具體工作過程中，真實履行職責，做黨的忠誠衛(wèi)士，干部的表率，群眾的貼心人。

二、主要啟示及工作思考

本次培訓、交流，對我今后的工作思路和處事的方式方法有如下啟發(fā)。

首先，思想上要做到目標清楚、政治清醒、行政清廉。要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做實事，要服從和服務于大局角度出發(fā)，找準自己的工作“坐標”，將領(lǐng)會上級領(lǐng)導的指示精神和自身的分管工作相結(jié)合，真正達到合心、合力、合拍;在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項工作任務;要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事。

第二，生活上要做到腦勤、腿勤、口勤。遇事多動腦筋，要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，靠真才實學、真知灼見實現(xiàn)工作上的主觀能動性和創(chuàng)造性;多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，積極探索基層黨風廉政建設的有效措施，為基層排憂解難;多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不說三道四，不言不符實。

第三，工作上要做到忠實、落實、實干。為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業(yè)，踏實工作;做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，把落實放在第一位，分清輕重緩急，不拖泥帶水，好事辦好，實事辦實;要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當?shù)谝坏挠職?。講求實際，力求實效，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。

本次紀檢監(jiān)察業(yè)務的培訓，使我學習到新知識、了解到新政策、樹立了新觀念，我將以此為契機，加強學習，修身修心，做一名讓黨放心、讓群眾滿意的紀檢監(jiān)察干部。

在崗業(yè)務培訓總結(jié)【篇9】

自今年年初以來，國家衛(wèi)生部頒發(fā)了與消毒供應室及醫(yī)院感染等相關(guān)的六個規(guī)范，以及近期的《醫(yī)院感染暴發(fā)的報告及處置規(guī)范》等行業(yè)標準及法規(guī)，為了更好的做到預防及控制醫(yī)院感染的發(fā)生，院感科于20XX年10月22日下午進行了以臨床科主任、護士長及各科的院感監(jiān)控醫(yī)生及護士為主的院感知識的培訓，目的是提高醫(yī)務人員對各項新規(guī)范的了解和在臨床實施中需要注意的問題。培訓的具體情況如下：

一、結(jié)合本院的實際情況出發(fā)，從建筑、設備設施，人員的院感防控意識等方面做出一些介紹及總結(jié)、評價。

1、從醫(yī)院的建筑結(jié)構(gòu)布局方面用圖片的形式來讓大家了解我院在醫(yī)院感染管理的建筑要求方面存在的一些缺陷。本院的建筑陳舊，結(jié)構(gòu)單一，布局流程等均有大部分不符合規(guī)范及相關(guān)法規(guī)的要求。如消毒供應室的建筑結(jié)構(gòu)對人流物流方面造成的不規(guī)范流程，使供應室的潔污區(qū)無法做到規(guī)范的區(qū)分及隔離。門診注射室在空氣流通方面存在的問題、垃圾暫點除了能歸類收集外，其余方面無論是建筑要求還是遠離生活區(qū)、診療區(qū)等方面均不能達到《醫(yī)療廢物管理條例》的要求。各科室的業(yè)務用房緊張，導致一些醫(yī)院感染措施不能有效的實施。

2、在清洗消毒的設施設備方面存在不足之處，如尚未配備高壓水槍、高壓槍等清洗消毒干燥設施，沒有帶光源的放大鏡等，使清洗消毒存在醫(yī)院感染發(fā)生的隱患。

3、在醫(yī)務人員對醫(yī)院感染知識的掌握及防控意識方面存在的問題：不注重手衛(wèi)生的實施、對醫(yī)院感染的診斷及抗菌素的使用等方面均存在一些問題，難以在短期內(nèi)得到改變。

4、將今年1~9月份的醫(yī)院感染病例監(jiān)測、抗菌素使用情況統(tǒng)計、病原學監(jiān)測，環(huán)境監(jiān)測，以及正在實施中的手術(shù)部位感染及導尿管相關(guān)性尿路感染的監(jiān)測情況，個人防護及職業(yè)暴露等情況做了一個簡單的介紹。

二、學習了衛(wèi)生部法規(guī)及行業(yè)標準

1、20XX年頒布實施的，同時結(jié)合本院多重耐藥菌監(jiān)測方面的情況及存在的問題來說明預防及控制方面的需要注意的問題。提請各科室今后在發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌的發(fā)現(xiàn)及報告、防控方面需要注意的事項，如及時報告和根據(jù)衛(wèi)生部的要求做出相應的防控措施等。

2、《醫(yī)院感染診斷標準》：學習與本院常發(fā)院感病例的疾病的診斷標準，提請醫(yī)務人員需要注意的一些方面，以及一些本院有可能發(fā)生，但到目前為止尚未發(fā)生過的一些疾病的注意，如新生兒臍炎等。

3、《醫(yī)院感染暴發(fā)的報告及處置規(guī)范》，學習衛(wèi)生部的規(guī)范，同時對本院感染暴發(fā)的相關(guān)制度及報告流程做出一些說明，提請各科人員注意在感染暴發(fā)時的報告時限，要及時報告，以便于醫(yī)院及時啟動應急預案，做好各方面的防控及在診療上做出處理。

4、《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》：再次強調(diào)手衛(wèi)生在醫(yī)院感染的防控中的重要作用，并學習手衛(wèi)生規(guī)范的詳細內(nèi)容，及本院手衛(wèi)生設施及實施等不盡人意方面的一些情況的說明。

5、《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》主要是強調(diào)多重耐藥菌的隔離措施，以及在診療過程中加強個人防護措施，遵守無菌操作規(guī)程、需要采取隔離保護措施的時機及防護用品的選擇等方面的內(nèi)容。也對其他相關(guān)內(nèi)容進行了要點式的學習。

6、《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》因為多為院感科專職人員去實施，此部分只做了一個大致的實施要點上的講解。

7、消毒供應中心相關(guān)的三個規(guī)范：管理規(guī)范、清洗消毒及滅菌技術(shù)規(guī)范、清洗消毒及滅菌效果監(jiān)測規(guī)范。主要從醫(yī)院管理，建筑，基本原則，設施等方面做一個講解，并結(jié)合說明本院的實際情況及今年初以來在實施集中管理及清洗消毒方面存在的一些情況，讓臨床科室對此有一個大致的了解，從而認識到清洗消毒滅菌技術(shù)在醫(yī)院感染防控中起到的重要作用。

三、培訓結(jié)束前，醫(yī)院感染管理科長就本院在多重耐藥菌的報告及醫(yī)院感染病例的報告上再次做出強調(diào)，希望各科室在這項工作上能高度重視。并對20XX年醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動中對醫(yī)院感染部分的檢查要求做了一個大概的解說。

業(yè)務培訓總結(jié)通用10篇

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業(yè)務培訓總結(jié)(篇1)

20xx年4月初，我到濱海分行國際業(yè)務部學習國際結(jié)算。首先要感謝我行領(lǐng)導們給了我不斷學習和鍛煉的機會。下面我將這兩周的學習情況向領(lǐng)導做個簡要的匯報。

國際業(yè)務部分為國際結(jié)算業(yè)務與貿(mào)易融資業(yè)務。在理論知識方面，我首先了解了從事國際業(yè)務所要學習的知識。例如：UCP600，外匯管理法規(guī)，銀行業(yè)務操作流程等等，這些是基礎(chǔ)性的理論知識。實際業(yè)務方面，我先從國際結(jié)算業(yè)務開始學起，由國際部同事把國際結(jié)算的相關(guān)概念給我進行了講解，讓我對國際結(jié)算業(yè)務有了初步的了解。接下來就是了解結(jié)算業(yè)務的整體操作流程，包括外幣開戶、外幣會計、匯入?yún)R出業(yè)務、申報業(yè)務、外幣結(jié)售匯業(yè)務和拆借業(yè)務等。國際部同事起初先讓我在一旁觀看他是如何操作的，并將每一步所要注意的問題告訴我，我都認真的做好筆記。在閑暇的時候，他就把國際結(jié)算業(yè)務整體的操作結(jié)合概念給我串講一遍，形成系統(tǒng)化的一個流程。接下來，讓我試著操作匯入?yún)R出、結(jié)售匯業(yè)務各一筆，讓我從實際操作中進一步理解之前所掌握的知識點?，F(xiàn)在我對外匯匯入?yún)R出業(yè)務有了比較全面的了解，重要的是我已經(jīng)能掌握開立外幣賬戶的簡單流程，外匯會計賬務處理、分錄以及如何指導客戶填寫《外匯匯出匯款申請書》與對外付款所需的材料，和總行分行國際業(yè)務部的結(jié)算業(yè)務的銜接。這些我想以后能為支行業(yè)務的發(fā)展出一份力。因為時間的原因，貿(mào)易融資業(yè)務我就簡單的涉及了一些，了解了我行相關(guān)的貿(mào)易融資品種，例如進口開證與押匯，信保融資，打包貸款等。這些也是和結(jié)算業(yè)務緊密聯(lián)系的。

分行學習的時間是有限的，可學業(yè)務知識的無盡的，這次實習對我來說是給予我對銀行業(yè)務理解的一個新拓展。我會好好珍惜領(lǐng)導們給予我這次學習機會，充分總結(jié)這次學習經(jīng)驗，借助這次學習到的國際業(yè)務知識，不斷完善，讓這次學習學有所得。更希望為將來本行內(nèi)開展國際業(yè)務貢獻一份自己的力量。

業(yè)務培訓總結(jié)(篇2)

8月3日下午，區(qū)圖書館多功能會議廳內(nèi)，召開區(qū)圖書館上半年工作總結(jié)及業(yè)務會議，會議就上半年工作進行總結(jié)通報，并提出下半年工作規(guī)劃，同時還對市民卡、二代身份證開通借閱進行了業(yè)務實例培訓。圖書館全體館員參加了此次會議。

李育剛館長首先對我館上半年重點開展的讀者服務、讀者活動、中層競崗、雙向選擇等工作做了細致的點評。同時，也肯定了全館職工上半年的工作成績，指出圖書館的工作是默默無聞的，對于社會的貢獻也是在潛移默化中產(chǎn)生的，但是對提升整個社會文化層次有積極作用。對于去年以來取得的一系列成績以及榮譽，也希望全館職工要有全面而深刻的認識，在接下來的工作中，要持續(xù)鼓足氣力打擂好圖書事業(yè)這面大鼓。

此外，李館長也依據(jù)區(qū)委區(qū)政府發(fā)布的《文化名區(qū)規(guī)劃》中涉及圖書館的工作進行了進行了強調(diào)。并要求全館職工在下半年工作中保持上半年的勢頭，積極參與杭州市全國文明城市創(chuàng)建、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）分館建設各項工作、擴寬服務渠道提升服務水平等工作，以及要求嚴格執(zhí)行區(qū)紀委“五條禁令”，并全面展開治庸、治懶、治散工作。

羅素潔副館長也向全館職就有關(guān)借閱規(guī)則統(tǒng)一調(diào)整、視聽室功能調(diào)整、余杭圖書館官方新浪微博使用等內(nèi)容進行了通知。圖書館的發(fā)展始終沿隨時代及社會發(fā)展，以讀者需求為工作重點，及時、準確調(diào)整工作，有助于有效服務讀者，需要全體館員不斷學習和創(chuàng)新。

隨后，我館對市民卡、二代身份證開通借閱功能業(yè)務進行了集中培訓，并對開通中帶來的問題進行了探討，此次培訓活動由網(wǎng)絡信息中心主任陳韜主講。為方便館員快速了解，陳主任通過將幾種辦理情況的實際案例制作成PPT，并逐步操作演示、解說，使每一位在座的館員充分理解操作步驟。

此次半年度工作小結(jié)會議，始終遵循高效率開會原則，細致而簡短進行，以便每一個館員能盡快繼續(xù)投入到暑期讀者高峰期間忙碌的工作中去。余杭圖書館也將在上半年的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)提高業(yè)務水平，對事業(yè)精益求精，甘為人梯，恪守為讀者服務之責，推動圖書館事業(yè)邁上一個新臺階。

業(yè)務培訓總結(jié)(篇3)

為深入開展“四級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口”活動，進一步增強我局干部職工的崗位工作能力和綜合素質(zhì)，進一步提高行政服務效率，提升行政服務效能，我局開展了多次業(yè)務知識培訓工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將培訓工作匯報如下：

一、培訓工作開展情況

（一）領(lǐng)導重視，大力支持

我局領(lǐng)導高度重視對干部職工的業(yè)務知識培訓工作，將其列入了黨組議事日程，根據(jù)局日常工作需要，組織安排針對性強的學習培訓。在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下，指定專人負責此項工作，由分管領(lǐng)導主抓，人事股具體負責日常管理培訓工作，并在學習經(jīng)費上給予大力支持，為廣大干部職工創(chuàng)造了良好的學習條件。

（二）征求意見，全力開展

在充分征求干部職工意見的前提下，局黨組根據(jù)實際工作需要公組織舉辦了華農(nóng)春季業(yè)務知識培訓、土地登記發(fā)證系統(tǒng)培訓、秋季業(yè)務知識培訓三次培訓學習活動，共培訓人員300余人次，積極響應部省市縣各級組織安排的學習培訓工作，安排專人參加脫產(chǎn)學習。

（三）針對實際，重點學習

局黨組根據(jù)國土資源工作實際，針對安排培訓學習內(nèi)容。培訓內(nèi)容主要以土地資源管理、地質(zhì)礦產(chǎn)資源管理、國家土地督察、執(zhí)法監(jiān)察、法律責任、20xx年國家時事政治、國土資源系統(tǒng)最新動態(tài)及相關(guān)時政新聞為主。

二、培訓學習工作取得的成效

在局黨組的大力支持和鼓勵下，我局學習培訓工作辦出了特色，得到了實效。具體表現(xiàn)在：

一是拓寬了思路，明確了方向。通過授課人員的精彩講解，使大家充分認識到，只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，才能明確奮斗方向和目標。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。

二是掌握了知識，提高了素質(zhì)。此次培訓使大家普遍認識到：在以往的工作中由于不能系統(tǒng)地掌握各業(yè)務之間的`聯(lián)系與異同，經(jīng)常導致工作效率低下，浪費了大量的人力和時間。通過此次系統(tǒng)的培訓，讓每一個參訓人員對各業(yè)務都有了一定的認知，提高了干部隊伍的綜合素質(zhì)。

三是培養(yǎng)了骨干，鍛煉了隊伍。此次培訓注重綜合素質(zhì)培養(yǎng)，對全體干部職工特別是我局去年新招錄的13名大學生的整體素質(zhì)有極大的提升。新招錄人員是我局的新生力量，擔負著未來國土資源工作的重任，建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力強、創(chuàng)新層次較高的創(chuàng)新性年輕干部隊伍，是局黨組一直關(guān)注的中心問題。通過這次培訓，達到了培養(yǎng)業(yè)務骨干，鍛煉高素質(zhì)隊伍的目標，為全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。

四是促進了交流，增強了合力。這次培訓，給各股室、隊、所、中心提供了一個相互交流學習的機會，利于各股室多方面的業(yè)務協(xié)作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結(jié)活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

五是增強的意識，提升了服務。在培訓學習中，專門安排禮儀講師為大家講解待人接物的基本禮儀及文明用語，積極倡導服務群眾、服務發(fā)展的理念，樹立了以群眾滿意為宗旨的服務標準。

隨著培訓學習工作的不斷深入，我們對培訓學習工作重要性的認識不斷提高，業(yè)務人員積極性不斷增強，培訓學習工作取得了突出成效。隨著縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展，對國土資源工作提出了更高的要求，我局在接下來的工作中，將繼續(xù)加強培訓學習工作，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)，以國土資源工作更好地發(fā)展助推縣域經(jīng)濟的騰飛。

業(yè)務培訓總結(jié)(篇4)

很榮幸并且很感激多倫多國際學校能夠理解我這名應屆大學畢業(yè)生，讓我順利成為貴校教師隊伍中的一員，實現(xiàn)我成為人民教師的這一夢想。

為了能夠讓我們這一批新教師順利上崗，并且能夠更好地勝任教師這一崗位，學校安排了幾位主任給我們進行了崗前培訓。事先還為我們準備了學習材料。培訓的主要資料為：教學規(guī)范、思想道德和政策法規(guī)、班主任工作、人事、考核獎勵制度。數(shù)天的學習、討論交流使我受益良多。

雖然，不少方面，我們以前在教育學、心理學的學習中也有所涉及，可是經(jīng)過培訓，我明白，以往我們熟悉的還比較籠統(tǒng)。而有著言傳身教豐富經(jīng)驗的各位主任教給我們的卻是比較具體的知識技能，以及他們多年從教所積累的種種訣竅妙招。這些雖是一些平凡的細微的注意點，可是在日常教學實際中還是十分值得關(guān)注的。因為如能將所有平凡的事都做好那就顯得不平凡了。況且有些事是說來容易做來難。

首先，經(jīng)過聯(lián)系學校實際情景進行學習，讓我進一步認識到多倫多國際學校是一個規(guī)范性很強的學校。譬如：關(guān)于教學工作重要環(huán)節(jié)的“五認真”實施細則，學校安排團體備課，注重“三定六統(tǒng)一”，對教師嚴格要求，備教案上課，寫教后反思，作業(yè)有布置便批改、講評，以及一系列的注意點等等。并且采用鹽城市一中降低起點、放慢節(jié)奏、夯實基礎(chǔ)、分層要求、全面優(yōu)化的教學策略。周主任還為我們講讀了抵消教學的八大表現(xiàn)，讓我們隨時防止這種情景的發(fā)生，另外，提出有效教師的標準，讓我們時刻注意教學過程中自身的言行舉止。精細處還強調(diào)了課堂、練習、作業(yè)等的要點。這種高度規(guī)范讓我意識到對自身必須得嚴格要求，依照教學規(guī)范來保質(zhì)保量地完成教學任務。

其次，在學習江蘇省中小學管理規(guī)范時，席主任采取自由討論交流的形式讓我們展開學習。大家暢所欲言，談到了師德建設、學生的德育、教師的教法、學生的學法以及課業(yè)負擔和學生安全等等，從中能夠看出大家對新課程標準都比較熟悉，對學生的培育都比較關(guān)注，并有著自我獨特的視角，相信在以后的教學過程中，也各有特色，各展風姿。在那里，席主任還著重為大家講述了師風建設，宣講了各項禁令，讓我們心中有數(shù)，也是提前為我們打預防針。

再次，在人事、考核獎勵制度方面，劉主任就工資資料、考核獎懲說得十分詳細。尤其對考核不合格的情景大家聽得都很認真，需要注意的地方有很多?？梢娨?guī)矩的重要性，不以規(guī)矩不成方圓，僅有嚴格要求才能夠保證學校師資隊伍建設的完善，才能使自我成為一名合格的教育工作者。

另外，比較重要的是經(jīng)過學習，主任們根據(jù)自我的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，學校給我們年輕教師供給了十分好的平臺，教學中強調(diào)適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到應對克服困難的問題上，提出了如何強師生間、教師間、教師與家長間的方法;在教學教法經(jīng)驗方面，談到了基本的一些具體做法，要注意教育方式要改變，教師主角的變化，學習方式的變化。使我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改善教學方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外還談到了新課改。發(fā)揮學生主體性和進取性，有一個創(chuàng)新思維活動的空間，關(guān)鍵在于教師的引導、啟發(fā)、點拔。做到這一點，教師在平時備課中不但要吃透教材，并且要盡量地搜集、制作與教材有關(guān)的知識，又要善于了解學情。在教學中教師要善于引導學生從熟悉的事物，創(chuàng)設情境提出問題，激勵學生共同參與，進取思維來解決問題的意向。應對新課程，教師應確定更高層次的傳授。確定好教學的三維度目標。不僅僅要教會學生知識，并且要教給學生方法，教給學生獨立解決問題的本事應成為所有教師的職業(yè)追求。作為新教師如何使自身高質(zhì)量高效率地搞好教學工作，得到學生的

喜愛、尊重，這就需要教師用心地教學，努力地學習，不斷地自我提高，當然這其中一個必不可少的一條就是謙虛地多向經(jīng)驗豐富的教師學習。在這次培訓中，各位領(lǐng)導所講的一些方法，實際上就為我們新教師起到了引路導航的作用。

此外，領(lǐng)導們還向我們提出了殷切的期望，期望我們認真工作，為學校培育棟梁，在學校供給的舞臺上展現(xiàn)應有風采。并向我們交代了新教師七個“一”的任務，我想這些任務說難也不難，只要將平時該做好的都認真做好，說難也難，古話說：“善始者眾，克終者寡?！币肷剖忌平K必須得有必須的耐心、細心、求知心與職責心。異常是班主任的工作，更能鍛煉我們新教師。他是班級的靈魂，全面負責班級教育工作和事務管理工作，對學生全程跟蹤。這就要求我們能在學生心目中樹立必須的威信，擁有必須的人格魅力。

總之，新的起點新的奮斗，期望以這次崗前培訓為我們供給的思想、行動、實踐上的指導為導向，滿懷信心與活力的我們這一批新教師能夠意識到“學高為師，身正為范”，不斷自我提高完善，在鍛煉中譜寫出輝煌篇章。

業(yè)務培訓總結(jié)(篇5)

半個月的培訓很快就結(jié)束了，時間雖短，但卻鑒證了我的成長過程。從最初的茫然到確定奮斗目標，從逃避現(xiàn)實到勇于面對種種困難，從不自信到自信，我經(jīng)歷了一個質(zhì)的蛻變。

從培訓的第一天開始，我就處于一種興奮狀態(tài)，完全擺脫了在大學期間的散漫狀態(tài)，努力按要求做好每一件事，因為這樣可以向成為一名教師的信念越走越近。在培訓過程中，我主要在兩方面得到了收獲，一是做人方面，二是技能方面。

在做人方面，從鄭校長講授的課程中吸取了很多精髓。首先，在積極心態(tài)與消極心態(tài)處理事情的對比分析中，我知道了心態(tài)對人生的重要性。人無論面對什么事，都要用一種積極的心態(tài)去面對，因為樂觀會讓人心胸開闊，樂觀有助于人的成功。正是因為明白了這一點，我用樂觀的態(tài)度去面對培訓過程中的種種困難，堅持到了最后。同時，我將“成熟的人不問過去，豁達的人不問未來，成熟的人只看現(xiàn)在”作為保持良好心態(tài)的規(guī)范，銘記于心。其次，我認識到了與人溝通的重要性。明白為什么喜歡和“她”說話，而不喜歡與“她”交流，同樣的內(nèi)容不同的表達，這里起最主要作用的是表達方式和肢體語言。

我自己本身也欠缺這種與人溝通的能力，但在培訓過程中我知道該如何與家長、學生進行溝通。不只老師要學會這點，這是社會的生存技能，是一種本能，任何時候都可以受用。再次，我學會了堅持。說實話，培訓的半個月也挺苦的，因為要有一項項的考核，每天都有不同的事情要去完成，壓力是很大的。每當有內(nèi)容我想不出時，就拼命地鼓勵自己認為我能行，為了不斷前進不離開這支隊伍，我學會了堅持而不再會面對困難而退縮，而是勇敢的面對。無論在工作和生活中遇到什么事，我都會堅持自己的目標，一直走下去。最后，我學會了多種場合的禮儀。以前我認為只要說話對人尊敬，動作不夸張，這就是禮貌。其實并不是這么簡單的，培訓后我覺得以前的想法太幼稚，同時也理解有些事失敗的原因。禮儀是一種素質(zhì)的象征，在一個人的命運中起著重要作用。上了禮儀課，我知道最標準的站、坐姿，什么場合穿什么衣服，不同的民族習慣要尊重等等規(guī)則細節(jié)，我感覺按這種標準走，自己的氣質(zhì)變的都比以前好了，因為精神飽滿不但會影響自己心情，還會感染周圍的人。這是我在培訓中在做人方面所學習和收獲的主要幾方面，當然有的只是領(lǐng)悟到了，在以后的生活中加加以運用，我相信一定會又好的效果，終身受用。

在技能方面，我也學會了好多東西。首先，在吳校長的細心講解下，我真正理解了“教”與“學”的關(guān)系。在大學時知道教學中應“以教師為主導，以學生為主體”，但都是理論性記憶，培訓中才明白應是教師起主導作用，讓學生成為課堂主要群體，自主學習知識，不再使用以前的“講授式”教學法，課堂上學生能做的就不用老師，就是這種理念才是現(xiàn)代教學理念，把握好教與學的關(guān)系是重點。其次，我明白了五步教學法的設置意義。導入是一個關(guān)鍵點，就像演出時的開場，一定要精彩才能吸引觀眾，同樣一節(jié)課導入要有激發(fā)學生興趣的內(nèi)容，那樣下面所要傳授的知識才會有價值。

呈現(xiàn)是新知識的講解，在這個過程中要精練，做到突出重點、講好難點、說明疑點，這樣才能講好課。操練時老師起規(guī)范督導作用，練習是學生自主強化過程，不要誤認為相等同。鞏固也是一個重要環(huán)節(jié)，學習完要鞏固練習才能更好地掌握知識，取得效果。這五個教學環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣，這樣的課堂才是好的課堂。再次，我學會課件制作中有的細節(jié)。以前學習的只是表面的東西，通過跟計算機老師的學習，我可以讓蝴蝶飛舞起來，可以使用超鏈接，可以使用各種方法達到增強學生記憶的效果。這都是在專業(yè)老師指導下自己試驗得出的。記得當時我還不理解為什么不直接告訴我怎么做，但郭老師說自己發(fā)現(xiàn)方法可以記的印象深，現(xiàn)在看來果然效果很好，在我的教學中將也采用此方法。最后，我學會了講課，這是我培訓中最有成就感的事。我將學習到的理論知識都運用到我的課程設計中，以前我也可以講但主要采用講授式，現(xiàn)在我的講課中融入新內(nèi)容，我本著學生能做的事老師不做的思想，充分發(fā)揮學生的主體作用。數(shù)學本身是一種枯燥的學科，要在課堂上適當采用幽默方式，調(diào)動起學生的積極性，讓學生愛上數(shù)學，才有興趣去學習。這就是培訓中我在技能上所學到的，我會把它們?nèi)咳谌胛业恼n堂，爭取早日講出一堂生動的課。

培訓雖然結(jié)束了，但我的任務更重了，身上的壓力也更大了，我要將培訓中所學到的知識、思想加以運用，真正體現(xiàn)它們的價值?？梢哉f這xx天我學到的東西比大學四年學的內(nèi)容更有價值。我會永遠記得這個成長的過程，在以后的工作中我更要努力，為了不浪費我所學的知識，為了完成我的教師夢，為了一切一切

業(yè)務培訓總結(jié)(篇6)

懷著激動不安的心情來到了北京農(nóng)村商業(yè)銀行參加20xx年派遣工培訓。作為一個應屆畢業(yè)生，才踏入社會，一切對我而言都是陌生而又新鮮的，歷經(jīng)十年寒窗，參加了多少培訓多少考試，而此次崗前培訓對我來說意義非常重大，它作為一個過渡，一個橋梁，讓我從學習走向?qū)嵺`。

短短幾天的培訓是有限的，但學到的東西確是無限的，有太多的事情讓我受益匪淺了，心里充滿著希望與感激!經(jīng)過這次學習，使我真真切切體驗到與大學不同的經(jīng)歷，給我?guī)矸浅Ｉ羁痰母杏|。這次實習，雖然很忙碌，但十分的充實，讓我學到不一樣的實用知識，認識到實際工作與書本上的知識有一定的差距，而且銀行新知識層出不窮，要保持不落后就要學無止境，不斷積累新知識，銀行柜臺業(yè)務學習讓我更深層次的了解銀行的運作模式，使我認識到了解新知識不止于書本上而已。我知道我必須轉(zhuǎn)變那種學生時代的學習模式，在新的起點，開始新的學習!我認為無論做什么事態(tài)度決定一切，只要端正了態(tài)度，也就意味著向成功邁出了一大步。通過這次培訓，我認為要做好一名銀行柜臺職員，就該從以下幾方面著手：

一、在業(yè)務工作方面。銀行柜員的主要職責包括：1．對外辦理存取款、計息業(yè)務，包括輸入電腦記帳、打印憑證、存折、存單，收付現(xiàn)金等；2．辦理營業(yè)用現(xiàn)金的領(lǐng)解、保管，登記柜員現(xiàn)金登記簿；3．辦理營業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價單證的領(lǐng)用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿；4．掌管本柜臺各種業(yè)務用章和個人名章；5．辦理柜臺軋帳，打印軋帳單，清理、核對當班庫存現(xiàn)金和結(jié)存重要空白憑證和有價單證，收檢業(yè)務用章，在綜合柜員的監(jiān)督下，共同封箱，辦理交接班手續(xù)，憑證等會計資料交綜合柜員。這五大職責看似簡單，但是要在工作中做好，不出差錯，卻要自己非常細心，要在日常工作中扎實的掌握各項基本功。

二、在優(yōu)質(zhì)服務方面。作為柜臺人員，我們是直接面對客戶的，我們的形象就代表的農(nóng)商行的形象，只有我們熱情周到的服務才能贏得更多的客戶，取得更大的效益，因此在實際工作中需堅持使用普通話，規(guī)范化服務，耐心誠懇的解答客戶的詢問，及時，準確、快捷的為客戶辦理各項業(yè)務。并且積極參加行里的各項活動，積極學習業(yè)務有關(guān)的各種知識，為更多的客戶更好的服務。

三、在安全和風險防范方面。銀行是經(jīng)營貨幣的特殊行業(yè).我們的工作是直接和現(xiàn)金打交道.因而不可避免的存在風險,所以為了保障銀行資金的安全運營.我們要樹立安全防范意識.這方面尤其要特別重視,我會經(jīng)常學習有關(guān)安全及風險防范的書籍和文件,時時刻刻給自己敲響警鐘,要在給客戶最大方便的同時,也一定不要忘了堅持規(guī)范操作制度,已防不安全事故的發(fā)生。

對于一個初來乍到的銀行從業(yè)人員，在接下來的實際工作中，我會將本次培訓的理論知識和銀行的實際業(yè)務實踐緊密結(jié)合起來，不僅要加強自己的專業(yè)理論學習和相關(guān)業(yè)務技術(shù)的學習，提高自己的業(yè)務技能，同時，還要有針對性地加強法律和金融規(guī)章制度的學習，提高風險防范意識。要具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神。在工作中從一點一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重擔，愛崗敬業(yè)，不計較個人名利，個人得失，無私奉獻。碰到困難，不要氣餒推諉，要虛心向老員工請教，積極尋求解決問題的辦法，問題解決后要及時總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法，避免重蹈覆轍。在自己的本職崗位上發(fā)揮好主力作用，為農(nóng)商行的健康強大發(fā)展做出貢獻！

姓名：王歡

業(yè)務培訓總結(jié)(篇7)

俗話說：“開卷有益”，打開書本就會有一定的收獲。對于21世紀的中小學生來說，僅靠千佛一面的課本根本不能滿足他們對知識的渴望。他們需要的不僅僅是一碗水，也不僅僅是一桶水，他們需要的是源源不斷的知識清泉。這就需要不斷地挖掘圖書館這一巨大的知識寶藏，讓那些圖書中的知識取之不盡，用之不竭的知識滲透到每一個學生鮮活的靈魂之中，讓素質(zhì)教育真正落到實處，讓孩子們能享受到優(yōu)質(zhì)教育資源，吮吸到知識的瓊漿。 20xx年11月17至21日，我參加了福建省教育學會中小學圖書館專業(yè)委員會組織的中小學圖書管理員業(yè)務培訓班學習。通過聽專家的報告、如何利用信息技術(shù)進行文獻服務的講座、八所學校圖書管理員的經(jīng)驗介紹，我更加全面牢固地掌握了圖書館學基礎(chǔ)理論和基本技能，對于我提高圖書室管理水平有很大的幫助?，F(xiàn)在隨著新課程改革的深入開展，學校圖書館如何更好地發(fā)揮在教育教學中的作用，更好地服務師生是一個值得思考的問題，現(xiàn)我就本次培訓談談本人的點滴體會：

一、更新服務觀念，努力提高管理員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。 圖書館是一個宏揚先進文化的前沿陣地，而圖書管理員就是文化和知識的傳播者和領(lǐng)航員，做為一名圖書管理員，因為以前不是學圖書館這個專業(yè)的，所以“我認為圖書館工作是簡單的借借還還” 。通過這次系統(tǒng)的學習，我對知識信息檢索，圖書館里的閱讀

第1頁課，圖書館期刊管理工作，圖書館自動化與數(shù)字化，圖書館目錄，館藏文獻建設等知識有了全面的了解，我對自己所從事的工作才有了比較深刻的認識，知道要做好一名合格的圖書管理員不僅要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有良好的職業(yè)道德，有開拓創(chuàng)新的精神，有過硬的職業(yè)技能，還要具有一個系統(tǒng)完備的知識體系，才能更好地為讀者服務，解決讀者在如何使用圖書館資源上遇到的問題。

二、圖書管理員對新技術(shù)的掌握 現(xiàn)代技術(shù)的迅猛發(fā)展，全球網(wǎng)絡化浪潮的興起一個以計算機技術(shù)、網(wǎng)絡通訊技術(shù)為主要信息傳輸載體的新的信息環(huán)境已經(jīng)形成，圖書館無論在信息資訊采集，組織加工，信息服務方面將發(fā)生深刻的變革，這一變革必然對圖書管理員在知識技能方面提出新的更高的要求。

三、不斷培養(yǎng)自己獲取創(chuàng)造信息的能力

傳統(tǒng)圖書館服務方式是面對面借還圖書提供口頭咨詢。而現(xiàn)代圖書館以獲取和利用信息的能力為主，它的服務工作從滿足文獻需求轉(zhuǎn)移到滿足知識信息需求。為了緊跟現(xiàn)代化步伐，就必須不斷學習新知識，新技能，提高自身綜合素質(zhì)，加強信息收集，加工，傳遞能力，掌握正確獲取信息，創(chuàng)造信息的方法，進行終生學習和自我完善。 最后我提出兩點希望：1、希望這樣的培訓班每年最好能舉辦兩次。2、希望能多請一些一線的非圖書館專業(yè)的老師講課，我覺得泉州豐澤第三中心小學的莊麗萍老師的課講得很好，直得推廣學習。

業(yè)務培訓總結(jié)(篇8)

8月29日至9月7日，我有幸參加了中央紀委監(jiān)察部杭州培訓中心舉辦的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班的學習培訓，在10天緊張、有序的學習中，我系統(tǒng)地聽取了紀檢監(jiān)察方面的領(lǐng)導和專家針對當前反腐倡廉的形勢、紀檢監(jiān)察法規(guī)制度建設、信訪舉報工作、查辦案件應把握的政策和策略等方面的授課輔導，并與一同參加培訓的同行們進行了交流探討，不僅在業(yè)務上掌握了新的理論知識，更在工作的思維方式和工作方法上深受啟發(fā)，對指導今后工作開展受益良多。

一、主要收獲

作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的新兵，最突出的特點是缺乏紀檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓與指導。這次培訓，給了我非常好的學習與提升的機會。通過培訓學習，增強了對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識，較全面系統(tǒng)地了解了紀檢監(jiān)察政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務知識，進一步提高了業(yè)務素質(zhì)和能力，主要收獲表現(xiàn)在以下三方面：

1、進一步提高對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識，增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感與使命感。

在這次學習中，我認真聆聽了來自中央紀委、浙江省紀委、浙江大學等部門的領(lǐng)導和專家所作的輔導報告，更加深刻地認識到紀檢監(jiān)察身負“保障政令暢通，維護行政紀律”職能的重要意義，紀檢監(jiān)察機關(guān)是履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察職能的重要機關(guān)，擔負著維護公平正義，促進黨群干群以及社會各方面關(guān)系和諧，監(jiān)督機關(guān)廉潔、勤政、務實、高效行政等重要職責。當前，反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，要求紀檢監(jiān)察干部必須進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監(jiān)察工作。

2、進一步全面系統(tǒng)地學習了紀檢監(jiān)察的理論業(yè)務知識，增強了做好紀檢監(jiān)察工作的信心。

在這次的培訓學習中，我們系統(tǒng)地學習了信訪案件辦理、案件查辦的理論和實踐等紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，行政監(jiān)察法、黨風糾風、“七一”講話輔導等理論知識，以及當前反腐倡廉和國際國內(nèi)形勢分析，知識涵蓋面廣、跨度大，使我全面地了解紀檢監(jiān)察調(diào)查辦案等業(yè)務知識，接觸了紀檢辦案、詢問等的技巧與工作程序，同時深刻地認識到做好一名紀檢監(jiān)察干部，還必須具備豐富的經(jīng)濟學、管理學、法學等多方面的知識架構(gòu)，才能與時俱進，履行好紀檢監(jiān)察的各項職責。

3、進一步明確紀檢監(jiān)察干部身份角色，增強自我約束性及當好表率的自覺性。

紀檢監(jiān)察工作的主要職責之一是維護行政紀律，促進廉政建設。所謂正人必先正已，嚴人必先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀律要求紀檢監(jiān)察干部必須堅持原則，廉潔正派，做到公正、公道，要始終保持政治上清醒，生活上作風簡樸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，提升個人品德修養(yǎng)，在具體工作過程中，真實履行職責，做黨的忠誠衛(wèi)士，干部的表率，群眾的貼心人。

二、主要啟示及工作思考

本次培訓、交流，對我今后的工作思路和處事的方式方法有如下啟發(fā)。

首先，思想上要做到三個“清”。

一是要目標清楚。要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做實事，要服從和服務于大局角度出發(fā)，找準自己的工作“坐標”，將領(lǐng)會上級領(lǐng)導的指示精神和自身的分管工作相結(jié)合，真正達到合心、合力、合拍；二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項工作任務；三是要行政清廉。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事。

第二，生活上要做到三個“勤”。

一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到一日三省、三思而后行，要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，靠真才實學、真知灼見實現(xiàn)工作上的主觀能動性和創(chuàng)造性；二是腿要勤。多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖輕松；三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不說三道四，不言不符實。

第三，工作上要做到三個“實”。

一是要忠實，為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業(yè)，踏實工作；二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，把落實放在第一位，分清輕重緩急，不拖泥帶水，好事辦好，實事辦實；三是要實干。要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當?shù)谝坏挠職?。講求實際，力求實效，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。

本次紀檢監(jiān)察業(yè)務的培訓，使我學習到新知識、了解到新政策、樹立了新觀念，我將以此為契機，加強學習，修身修心，做一名讓黨放心、讓群眾滿意的紀檢監(jiān)察干部。

最后，用授課老師的四句話與大家共勉：

讀萬卷書，不如行萬里路；

行萬里路，不如閱人無數(shù)；

閱人無數(shù)，不如高人指路；

高人指路，不如用心感悟。

業(yè)務培訓總結(jié)(篇9)

11月1日至11月3日，我有幸參加了市紀委監(jiān)察局舉辦的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班的學習，在三天緊張、有序的學習中，我系統(tǒng)地聽取了市紀檢監(jiān)察局領(lǐng)導針對案件檢查基本業(yè)務知識、信訪工作基本業(yè)務知識、反腐倡廉制度的理論框架與技術(shù)細節(jié)、推進依法行政建設法治政府、執(zhí)法工作基本業(yè)務知識、黨員干部廉潔自律工作、監(jiān)察綜合基本業(yè)務知識等方面的授課輔導，并與一同參加培訓的同行們進行了交流探討，不僅在業(yè)務上掌握了新的理論知識，更在工作的思維方式和工作方法上深受啟發(fā)，對指導今后工作開展受益良多。

一、主要收獲

作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的新兵，最突出的特點是缺乏紀檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓與指導。這次培訓，給了我非常好的學習與提升的機會。通過培訓學習，增強了對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識，較全面系統(tǒng)地了解了紀檢監(jiān)察政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務知識，進一步提高了業(yè)務素質(zhì)和能力，主要收獲表現(xiàn)在以下三方面：

1、進一步提高對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識，增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感與使命感。

在這次學習中，我更加深刻地認識到紀檢監(jiān)察身負“保障政令暢通，維護行政紀律”職能的重要意義，紀檢監(jiān)察機關(guān)是履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察職能的重要機關(guān)，擔負著維護公平正義，促進黨群干群以及社會各方面關(guān)系和諧，監(jiān)督機關(guān)廉潔、勤政、務實、高效行政等重要職責。當前，反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，要求紀檢監(jiān)察干部必須進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監(jiān)察工作。

2、進一步全面系統(tǒng)地學習了紀檢監(jiān)察的理論業(yè)務知識，增強了做好紀檢監(jiān)察工作的信心。

在這次的培訓學習中，我們系統(tǒng)地學習了信訪案件辦理、案件查辦的理論和實踐等紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，執(zhí)法監(jiān)察等理論知識，以及當前反腐倡廉和國際國內(nèi)形勢分析，知識涵蓋面廣、跨度大，使我全面地了解紀檢監(jiān)察調(diào)查辦案等業(yè)務知識，接觸了紀檢辦案、詢問等的技巧與工作程序，同時深刻地認識到做好一名紀檢監(jiān)察干部，還必須具備豐富的經(jīng)濟學、管理學、法學等多方面的知識架構(gòu)，才能與時俱進，履行好紀檢監(jiān)察的各項職責。

3、進一步明確紀檢監(jiān)察干部身份角色，增強自我約束性及當好表率的自覺性。

紀檢監(jiān)察工作的主要職責之一是維護行政紀律，促進廉政建設。所謂正人必先正已，嚴人必先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀律要求紀檢監(jiān)察干部必須堅持原則，廉潔正派，做到公正、公道，要始終保持政治上清醒，生活上作風簡樸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，提升個人品德修養(yǎng)，在具體工作過程中，真實履行職責，做黨的忠誠衛(wèi)士，干部的表率，群眾的貼心人。

二、主要啟示及工作思考

本次培訓、交流，對我今后的工作思路和處事的方式方法有如下啟發(fā)。

首先，思想上要做到目標清楚、政治清醒、行政清廉。要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做實事，要服從和服務于大局角度出發(fā)，找準自己的工作“坐標”，將領(lǐng)會上級領(lǐng)導的指示精神和自身的分管工作相結(jié)合，真正達到合心、合力、合拍;在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項工作任務;要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事。

第二，生活上要做到腦勤、腿勤、口勤。遇事多動腦筋，要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，靠真才實學、真知灼見實現(xiàn)工作上的主觀能動性和創(chuàng)造性;多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，積極探索基層黨風廉政建設的有效措施，為基層排憂解難;多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不說三道四，不言不符實。

第三，工作上要做到忠實、落實、實干。為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業(yè)，踏實工作;做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，把落實放在第一位，分清輕重緩急，不拖泥帶水，好事辦好，實事辦實;要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當?shù)谝坏挠職狻Ｖv求實際，力求實效，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。

本次紀檢監(jiān)察業(yè)務的培訓，使我學習到新知識、了解到新政策、樹立了新觀念，我將以此為契機，加強學習，修身修心，做一名讓黨放心、讓群眾滿意的紀檢監(jiān)察干部。

業(yè)務培訓總結(jié)(篇10)

為了進一步提高職工的業(yè)務技能水平，培養(yǎng)適應企業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)型人才。根據(jù)公司年初安排，研究商議，現(xiàn)就我科于20xx年8月27日聘請專業(yè)技術(shù)人員，組織生產(chǎn)一線人員在公司會議室，進行了軟水化驗及服務禮儀等業(yè)務培訓。培訓內(nèi)容軟水處理及常見各類故障的分析處理、收費員服務禮儀培訓等?，F(xiàn)就培訓工作總結(jié)如下：

一、精心組織，分工明確，合理按排。

我科為組織好此次業(yè)務培訓工作，為確保此次業(yè)務培訓工作順利開展，取得實效，特成立了活動領(lǐng)導小組，組長為賀大權(quán)書記擔任，副組長為工會主席羅瑋同志擔任，成員為公司各分管領(lǐng)導。下設辦公室，由我生產(chǎn)科科長蔡小軍同志擔任。由于組織嚴密，分工明確，本次培訓工作圓滿完成，取得了好的成績和效果。

二、各崗位職工學習氣氛濃厚，學習熱情高。

本次培訓各崗位職工一改往年走過場的態(tài)度，本著認真學習，提高自己的態(tài)度。課堂上職工積極發(fā)言，向老師提問，認真記學習筆記。有新的知識點，都不斷的主動向培訓老師提問并提出自己的看法。有的同志由于記憶力、理解力的差距，甚至一次兩次，不厭其煩的向老師提問，直到自己完全理解后，然后做好筆記。這充分表現(xiàn)了學員們積極認真的態(tài)度。

三、嚴格考核，確保培訓成績真實有效。

學習結(jié)束，組織統(tǒng)一考試，本次兩項培訓都采取筆試以及實際演練兩項考核，在軟水化驗培訓中，職工們親自動手，積極學習的結(jié)果，使得在實際操作考核中個個都能熟練掌握，培訓合格率達100%，在理論考試中，關(guān)于培訓中的內(nèi)容，基本都能達到要求，成績均為優(yōu)異。服務禮儀及服務規(guī)范培訓，在學習課件中，培訓老師帶領(lǐng)大家模擬操作，模擬場景要求兩個學員互相交換角色進行訓練，每個職工都親自參與，大大提高了職工積極主動的能力。通過嚴格考核，所有職工培訓的合格率達96%以上。

通過學習，職工的業(yè)務水平有了一定的提高，同時大家深深感到自己專業(yè)知識的欠缺，與供熱發(fā)展的形勢不相符，認為了適應新形勢發(fā)展，一定要更加努力學習專業(yè)知識，所有在明年的培訓中，我們將繼續(xù)按照今年的培訓模式進行。(教師繼續(xù)教育總結(jié))

在今后的業(yè)務培訓中，我們將繼續(xù)按照貫徹實踐科學發(fā)展觀為指導思想，結(jié)合公司“供熱十項標準”，通過崗位培訓，強化業(yè)務素質(zhì)，全面提高生產(chǎn)系統(tǒng)各崗位人員專業(yè)技術(shù)能力和崗位操作能力，實現(xiàn)創(chuàng)建一流職工隊伍，一流行業(yè)形象、一流工作業(yè)績的目標，不斷尋求新的業(yè)務知識，不斷創(chuàng)新工作模式，為了的不斷提高自己的業(yè)務能力，我們每個職工都將以更加昂揚的斗志，更高的工作熱情投入到工作中去。為保證供熱工作順利，高效開展而不斷的充實自己，不斷加強自己的業(yè)務能力，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻和力量。