聘用協(xié)議書(shū)

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聘用協(xié)議書(shū)【篇1】

甲方(用人單位)：

單位地址：

乙方(勞動(dòng)者)：

聯(lián)系電話：

公民身份號(hào)碼：

居住住址：

戶籍地址

緊急狀態(tài)聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻(xiàn)給甲乙事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資回報(bào)的同時(shí)，致力于提高員工的福利。

甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。

乙方向甲方承諾：

與其他用人單位不存在勞動(dòng)、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議;

在本合同履行期間，未經(jīng)甲方允許，不得在其他單位兼職。

向甲方提交的所有材料均是真實(shí)、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實(shí)的，并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及相關(guān)規(guī)章制度的約束。

雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，雙方共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限：_________年

即自_________年____月____日 起至_________年____月____日 止。

第二條 甲方安排乙方在部門(mén)從事工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

乙方工作地點(diǎn)為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。

第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。

第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休，具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條 甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：元/月(學(xué)歷、績(jī)效、職稱、社保另計(jì))。

第七條 甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第八條 乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條 甲、乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳。

第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

第十一條 甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。

第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書(shū)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。

第十四條 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

第十五條 在本合同履行過(guò)程中，甲方可以依法根據(jù)國(guó)家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

日期：

聘用協(xié)議書(shū)【篇2】

編號(hào)：______

______衛(wèi)生院聘用協(xié)議

聘用單位(甲方)______

受聘人員(乙方)______

衛(wèi)生院制

填 寫(xiě) 說(shuō) 明

1、本協(xié)議一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí) 一份，一份報(bào)縣衛(wèi)生局存檔。

2、本聘用協(xié)議書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否則代簽無(wú)效。

3、填寫(xiě)聘用協(xié)議書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、工 整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。

4、除本協(xié)議所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。

甲方(聘用單位)

名稱：______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______性別 _______ 民族 _______ 出生年月：_______

專業(yè)：_______ 學(xué)歷：_______ 職務(wù)：_______ 身份證號(hào)碼：______________

甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 簽訂本聘用協(xié)議，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

一、 聘用協(xié)議期限 ：

本協(xié)議期限為_(kāi)_年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)

二、聘用崗位及職責(zé)要求 (一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。 (三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 (四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后， 調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效 考核方案)，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī) 定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇 (一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí) 足額支付乙方的工資待遇。。 (二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。(四)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

六、 聘用協(xié)議的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

(三) 本協(xié)議確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用協(xié)議變更書(shū)》 (附件一) ，以書(shū)面形式確定協(xié)議變更的內(nèi)容。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書(shū)》 (附件二),對(duì)本協(xié)議作出相 應(yīng)的變更。

七、聘用協(xié)議的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本協(xié)議， 但是應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書(shū)面形式通知乙方： 1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。

(三)本協(xié)議解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用協(xié)議 證明書(shū)》 (附件三)。

八、 聘用協(xié)議的終止 (一)有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止： 1、本協(xié)議期限屆滿; 2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的。 (二)聘用協(xié)議終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合 同證明書(shū)》 (附件四) ，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

____________________________________________________

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)

年　月　日年　月　日

附件一：

聘用協(xié)議書(shū)【篇3】

招聘方：中鐵十一局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標(biāo)項(xiàng)目部(簡(jiǎn)稱甲方) 受聘方： 唐程 (協(xié)議制職工)(簡(jiǎn)稱乙方)，電工聘用協(xié)議書(shū)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為/個(gè)月，從 年 6 月 24 日起至 相關(guān)工程結(jié)束 止。

第二條：工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部及工地的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。

3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)。

5、負(fù)責(zé)月底抄錄用電單位電表并整理報(bào)送財(cái)務(wù)。

第三條：勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)具體規(guī)章制度;嚴(yán)格操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本項(xiàng)目部相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方月工資為：元/月，工資已包含社會(huì)保險(xiǎn)金。

2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐及住宿的提供，除此不支付其它任何費(fèi)用。

4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同，乙方如在工作期間請(qǐng)假，甲方不支付請(qǐng)假期間工資。

第五條：協(xié)議終止及違約

1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺(jué)維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因項(xiàng)目工程竣工有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資。

第六條：其它

1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方： 乙方(姓名)： 簽約代表人： 身份證號(hào)碼

職稱： 戶口所在地地址：

月 日 200 月 日

甲方(用人單位)：合同編號(hào)：_________

法定代表人：簽訂地址:_________

乙方(受聘人)：簽訂日期:__年__月__日

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律規(guī)定，就甲方聘請(qǐng)乙方為電工事宜，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。

第一條崗位名稱

甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的電工。

第二條合同期限

乙方的任期為：自__年__月__日起至__年__月__日止;

其中：__年__月__日至__年__月__日為試用期。

第三條工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)____________。

第四條工作時(shí)間

乙方的工作時(shí)間____________。

第五條乙方工作職責(zé)

1.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，持證上崗。對(duì)本崗的工作質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。

2.對(duì)所用的絕緣、檢驗(yàn)工具妥善保管，嚴(yán)禁他用，定期檢查、校驗(yàn)。上崗時(shí)正確穿戴合格勞保用品，使用合格、有效的工具，協(xié)議書(shū)《電工聘用協(xié)議書(shū)》。

3.作業(yè)時(shí)應(yīng)將施工線路電源切斷，并懸掛“禁止合閘，有人操作”警示牌，安排專人監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人不得隨意離崗。

4.高處作業(yè)要遵守高處作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，系好安全帶。高處澆注和樓板、磚墻打透眼時(shí)，要通知相關(guān)人員躲避。

5.施工中認(rèn)真看圖，嚴(yán)格按規(guī)定及圖紙進(jìn)行配電操作。用電設(shè)備在負(fù)荷線的首端安裝漏電保護(hù)器，用電設(shè)備實(shí)行“一機(jī)一閘”制。

6.熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接-班檢查，不斷進(jìn)行危險(xiǎn)源和環(huán)境因素識(shí)別，及時(shí)消除事故隱患。自己不能解決的應(yīng)立即報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人。

7.積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。一旦發(fā)生事故，應(yīng)立即如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并采取控制措施，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄。

8.有權(quán)拒絕違章指令，對(duì)他人違章作業(yè)要?jiǎng)褡韬椭浦埂?/p>

9.對(duì)本崗位的安全環(huán)保負(fù)責(zé)。

第六條工作紀(jì)律和保密要求

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理;

2.不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬;

4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓。

5.乙方離開(kāi)聘用單位__年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

第七條工作報(bào)酬

乙方在試用期間的報(bào)酬為：__;試用期過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬為：__。每月__日前以__方式發(fā)放上月薪金。

第八條保險(xiǎn)福利待遇

1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。

第九條合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天;

(5)乙方因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同;

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

(3)乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的.，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方：

(1)在試用期內(nèi);

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書(shū)面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。

第十條合同終止的手續(xù)

無(wú)論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。

甲方在合同終止后__日內(nèi)對(duì)乙方在甲方的工作進(jìn)行審計(jì)，經(jīng)審計(jì)合格才能辦理離職手續(xù);如果經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的，則乙方應(yīng)在完善其本職工作或按約定承擔(dān)違約責(zé)任后，辦理離職手續(xù)。

第十一條違約責(zé)任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣_(tái)_元，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第九條第8款的規(guī)定，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取下列保護(hù)自身權(quán)益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和有關(guān)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減__%的標(biāo)準(zhǔn)支付;

(4)乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方繳納違約金人民幣_(tái)_元。

3.聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

聘用協(xié)議書(shū)【篇4】

甲方：[公司名稱]

乙方：[員工姓名]

鑒于甲乙雙方已就聘用關(guān)系達(dá)成協(xié)議，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就離職、保密、違約責(zé)任等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為[具體年限]年。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任[具體職位]，工作地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、薪酬與福利

1. 甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付工資報(bào)酬。

2. 甲方承諾按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位實(shí)際情況，向乙方提供相關(guān)福利待遇。

四、離職條款

1. 在聘用期限內(nèi)，乙方提前解除聘用協(xié)議的，應(yīng)提前30日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，方可離職。

2. 乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，并交還甲方所發(fā)放的工作證件、資料、辦公用品等物品。

3. 乙方離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。

五、保密條款

1. 乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得泄露或利用相關(guān)信息謀取個(gè)人利益。

2. 乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方或用于其他目的。

六、違約責(zé)任

1. 若乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的全部損失。

2. 若乙方在聘用期限內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[具體金額]，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

七、其他條款

1. 本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3. 本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

甲方：[公司名稱]（蓋章）

法定代表人（或授權(quán)代表）：（簽字）

日期：__________

乙方：[員工姓名]（簽字）

日期：__________

聘用協(xié)議書(shū)【篇5】

甲方：____________________公司

乙方：____________________（被聘用人）

一、聘用職位及薪資

甲方擬聘用乙方擔(dān)任公司_________一職，薪資為_(kāi)________元/月。

二、聘用期限

本聘用協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。

三、權(quán)利與義務(wù)

1. 乙方在履行工作職責(zé)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證甲方的合法權(quán)益不受侵害。

2. 乙方的工作職責(zé)包括但不限于：____________________（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）

3. 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成指派的任務(wù)，并接受甲方的考核和評(píng)價(jià)。

4. 乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假，應(yīng)事先向甲方請(qǐng)假，并提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可休假。如因突發(fā)事件或其他緊急情況，乙方應(yīng)立即通知甲方并說(shuō)明原因，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

5. 乙方在病假期間，應(yīng)提供合法的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，并交予甲方備案。如乙方無(wú)病假證明而休假，或提供虛假證明，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予處分或解除聘用關(guān)系。

6. 乙方在任職期間，不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)，包括但不限于：不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位或企業(yè)中擔(dān)任其他職務(wù)；不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)。

7. 乙方應(yīng)妥善保管甲方的工作資料和商業(yè)機(jī)密，不得泄露或向外界透露相關(guān)信息。如因乙方疏忽或故意泄露商業(yè)機(jī)密而給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。

8. 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

9. 乙方因故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，應(yīng)予以賠償。

10. 甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

11. 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

四、違約責(zé)任

1. 如果甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議的任何條款，都必須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。具體違約金的計(jì)算方式如下：_________元。

2. 由于不可抗力因素（如自然災(zāi)害、政策法規(guī)變化等）導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)采取積極措施盡量減少損失。如有不可抗力發(fā)生，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。

五、其他事項(xiàng)

1. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2. 本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。如需修改或補(bǔ)充本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3. 本協(xié)議的附件包括但不限于：甲方的公司章程、規(guī)章制度等；乙方的學(xué)歷證書(shū)、身份證等。附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

4. 本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。（wWw.DG15.COM 工作總結(jié)之家）

5. 本協(xié)議所涉及的具體內(nèi)容以實(shí)際情況為準(zhǔn)，如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。

6. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

7. 本協(xié)議的簽訂日期為_(kāi)_____年______月______日。

8. 本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。如需修改或補(bǔ)充本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

聘用協(xié)議書(shū)【篇6】

甲方：_________________________________________等課題

(項(xiàng)目編號(hào)1：__________項(xiàng)目編號(hào)2：____________項(xiàng)目編號(hào)3：____________)

乙方：___________________________

(學(xué)號(hào)：________________學(xué)生類別：博士生____碩士生___)

一、甲方聘用乙方做助研工作，報(bào)酬由甲方根據(jù)工作量自定。

二、甲方聘用期間，乙方應(yīng)服從甲方的安排，保證工作時(shí)間，聘用期限_____年___月至_____年___月，每周工作時(shí)間____小時(shí)。

三、在乙方能按期按質(zhì)完成任務(wù)的情況下，甲方應(yīng)按月付給乙方所完成工作量報(bào)酬______元。

四、乙方在規(guī)定期限內(nèi)未能按時(shí)完成規(guī)定任務(wù)時(shí)，甲方可通知財(cái)務(wù)處停止支付報(bào)酬。

五、甲方應(yīng)為乙方提供工作地點(diǎn)、設(shè)備、儀器等工作條件，因工作條件造成工作任務(wù)期限拖延，應(yīng)補(bǔ)辦協(xié)議順延時(shí)間。

六、本協(xié)議一切未盡事宜，由甲、乙雙方本著互諒互讓的原則，共同協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式五份，甲方乙方各留存一份，一份交財(cái)務(wù)處，一份交研究生所在學(xué)院，一份交科技處。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(簽字)： 研究生(簽字)：

學(xué)院(簽章)： 科技處(簽章)：

_____年__月__日

聘用協(xié)議書(shū)【篇7】

甲方（聘用單位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

一、聘用期

本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，期限為_(kāi)_____年/______個(gè)月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位工作。具體工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)由甲方在聘用期內(nèi)安排。

2. 乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)，并接受甲方的考核與評(píng)價(jià)。

三、薪酬與福利

1. 甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，確定乙方的薪酬待遇。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)以甲方制定的薪酬制度為準(zhǔn)。

2. 乙方享有國(guó)家及地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

四、工作時(shí)間與假期

1. 乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2. 乙方享有國(guó)家及地方規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。

五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1. 甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中的人身安全和健康。

2. 乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程工作，防止事故發(fā)生。

六、保密與競(jìng)業(yè)限制

1. 乙方在工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露或使用。

2. 乙方在任職期間不得在其他同行業(yè)公司從事相同或類似工作，不得將甲方的商業(yè)秘密提供給其他公司或個(gè)人謀取私利。

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

1. 乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，其所有權(quán)歸甲方所有。

2. 乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品，如涉及侵權(quán)問(wèn)題，其法律責(zé)任由甲方承擔(dān)。

八、合同解除與終止

1. 本合同可以在雙方協(xié)商一致的情況下解除。

2. 乙方在任職期間如有違反國(guó)家法律法規(guī)、違反甲方規(guī)章制度、失職、泄密等行為，甲方有權(quán)解除本合同。

3. 乙方如需提前解除本合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

4. 本合同期滿或提前解除后，乙方應(yīng)將所有工作物品歸還給甲方，并保證甲方的利益不受損害。

九、其他事項(xiàng)

1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。

3. 本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

聘用協(xié)議書(shū)【篇8】

甲方(聘用單位)：______________乙方(受 聘 人)：______________

地 址：____________________________家庭住址：____________________________

法定代表人：______________ 身份證：____________________________

根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

協(xié)議有效期：自____年___月__日至 ____ 年___月__日，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 會(huì)計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

1. 全面履行企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

2. 編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，完成分類帳、總帳、報(bào)表和月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析。

3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅，負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

4. 負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。

5. 進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。

6. 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置，提供會(huì)計(jì)分析資料。

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)用品.甲方需為乙方購(gòu)買財(cái)務(wù)軟件，方便公司財(cái)務(wù)工作的展開(kāi)。

2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

3.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。

4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。

6.乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

從協(xié)議簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣 3500 元/月，甲方于次月 1日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社?？?，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。

1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理。

2、乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)本公司聲譽(yù)和對(duì)外形象， 愛(ài)護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺(jué)的保守企業(yè)秘密， 不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤(pán)記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。

1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。

在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé)，不得違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

2、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：______________

聘用協(xié)議書(shū)【篇9】

公司聘用協(xié)議書(shū)范本

聘用合同的主體具有特定性聘用合同的主體具有特定性：是指其主體一方除了必須是具有勞動(dòng)能力的自然人，并且重要的是受聘人員應(yīng)當(dāng)具有履行崗位職責(zé)的能力，能夠堅(jiān)持正常工作;應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度崗位的，必須持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。以下是公司聘用協(xié)議書(shū)范本，歡迎閱讀!

甲方： 地址：

乙方： 身份證號(hào)碼： 住址：

因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過(guò)平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 第一條 甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)(工作)。

第二條 聘用期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

第三條 甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。

(二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

(三)甲方有權(quán)對(duì)乙方在聘任期間的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。

第四條 乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。

(二)乙方有權(quán)對(duì)甲方提出建議和意見(jiàn)。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的`義務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

(三)乙方在公司的工作時(shí)間為 工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定) ，每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。

(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對(duì)公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位。

(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條 其它約定

1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間

___________________________________________________________

2、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)由乙方自行承擔(dān)。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。

第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、乙方超過(guò) 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的; 本條第2項(xiàng)的情形需一方以書(shū)面形式通知另一方后方能終止。

第七條 除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。

第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

第九條 依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。

第十條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方。未書(shū)面通知對(duì)方的，對(duì)方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動(dòng)廢止。

第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(授權(quán)代表)：

簽訂日期： 年 月 日

聘用協(xié)議書(shū)【篇10】

甲方：_________________甲方代表：_________________

乙方：_________________

文化程度：_________________性別：_________________

住址：_________________民族：_________________

出生日期：_______________________年____月____日電話：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：_________________

一、勞動(dòng)合同期限

合同履行期限為自______年____月____日起，至______年____月____日止，其中試用期為個(gè)月(自______年____月____日起，至______年____月____日止)。

二、工作內(nèi)容

1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。

2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。

3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。

4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。

6、公司所有業(yè)務(wù)款項(xiàng)均由公司辦公室會(huì)計(jì)人員收取并開(kāi)正式收據(jù)或者打入公司專用賬號(hào)，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。

7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開(kāi)除，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。

8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀(jì)違法等活動(dòng)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理。

四、用工性質(zhì)：_________________(全職或兼職)

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。

2、底薪計(jì)算方法：_________________業(yè)務(wù)員工底薪為元，月末未簽單者無(wú)底薪。

3、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：_________________

要求底薪者按照：_________________的比率計(jì)提成;不要求底薪者按照：_________________的比率計(jì)提成。

聘用協(xié)議書(shū)【篇11】

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著保障學(xué)校人、財(cái)、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創(chuàng)造良好的`教學(xué)及學(xué)習(xí)環(huán)境，確保一方平安，協(xié)商如下：

一、雇用起始日期：20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。

二、工資：一年為 元，年底一次性付清。

三、工作范圍及責(zé)任

1、負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全防火防盜。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校收發(fā)室管理，確保不隨意不離崗。

四、工作要求：

1、必須遵守更夫崗位職責(zé)，看管好校園內(nèi)設(shè)施、物品，如有丟失或損壞，按價(jià)賠償。

2、搞好規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生。

3、一旦發(fā)生案件，要及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，配合有關(guān)部門(mén)做好處理工作。

4、要做好傳發(fā)工作，對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行逐一登記，確保校園內(nèi)的安定。沒(méi)有學(xué)校允許，禁止一切車輛進(jìn)入校園。以上工作如有落實(shí)不到位，出現(xiàn)后果由乙方負(fù)責(zé)。

五、乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡（類似于煤氣中毒）等，一切后果及費(fèi)用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無(wú)關(guān)。

六、門(mén)衛(wèi)室的取暖所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方幫助解決。

七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。望甲乙雙方共同信守協(xié)議，做好各項(xiàng)工作。

單位公章：

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

日期：

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聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)優(yōu)選10篇

如果您有關(guān)于“聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)”的疑問(wèn)，可以閱讀幼兒教師教育網(wǎng)為您推薦的這篇文章，希望能夠?qū)δ膶W(xué)習(xí)和工作有所幫助。在當(dāng)今法律意識(shí)普遍增強(qiáng)的情況下，我們需要做好簽訂合同的準(zhǔn)備工作。簽訂合同是一種有效減少經(jīng)濟(jì)損失的方式。

聘請(qǐng)協(xié)議書(shū) 篇1

聘請(qǐng)外教基本流程

聘請(qǐng)外籍人員基本流程如下

1確定人選當(dāng)前位置-首頁(yè)-服務(wù)項(xiàng)目-聘請(qǐng)外教基本流程與外籍人員溝通，確認(rèn)外籍人員基本資料包括學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)后進(jìn)行電話面試

2向省外國(guó)專家局申辦《外國(guó)專家來(lái)華工作許可》

需提供以下材料：

①聘請(qǐng)單位出具的《外國(guó)專家來(lái)華工作許可證申請(qǐng)證明》

②《外國(guó)專家來(lái)華工作許可申請(qǐng)表》

③個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷等）

④最高學(xué)歷證書(shū)或?qū)I(yè)資格證明材料復(fù)印件

⑤經(jīng)中國(guó)駐外使、領(lǐng)館認(rèn)證的外國(guó)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)或中國(guó)政府指定的衛(wèi)生檢疫部門(mén)出具的健康證明書(shū)⑥聘用協(xié)議或合同（省外專局領(lǐng)?。⒑贤郊?/p>

⑦護(hù)照復(fù)印件

⑧聘請(qǐng)單《聘請(qǐng)外國(guó)專家資格認(rèn)可證書(shū)》復(fù)印件或該證書(shū)編號(hào)

⑨已在華工作過(guò)的外國(guó)文教專家須有原聘請(qǐng)單位推薦證明

3申辦簽證通知函（電）

需提供以下材料：

①《外國(guó)專家來(lái)華工作許可證》復(fù)印件

②聘請(qǐng)單位申辦報(bào)告

③擬聘專家護(hù)照復(fù)印件

④聘請(qǐng)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

⑤《外國(guó)人入境申請(qǐng)表》（省外辦領(lǐng)事處領(lǐng)?。?/p>

4郵寄相關(guān)文件

將邀請(qǐng)函及專家專家確認(rèn)件寄給擬聘外籍人員

5辦理工作簽證

擬聘外籍人員攜相關(guān)材料到我國(guó)駐外使館申辦來(lái)華工作許可

6前往工作地點(diǎn)

在外籍人員辦理好工作簽證后，確認(rèn)來(lái)華具體時(shí)間及航班，招聘單位安排人員接機(jī)7入職后辦理相關(guān)手續(xù)

安排外籍人員住宿，了解招聘單位基本情況

外籍人員入境后24小時(shí)內(nèi)向所在公安部門(mén)辦理外國(guó)人住宿登記手續(xù)

入境后15日內(nèi)向外國(guó)專家局申辦《外國(guó)專家證》

入境后30日內(nèi)向公安部門(mén)申辦《外國(guó)人居留證》

聘請(qǐng)協(xié)議書(shū) 篇2

聘請(qǐng)外國(guó)專家單位資格

一、許可事項(xiàng)：聘請(qǐng)外國(guó)專家單位資格認(rèn)可

二、實(shí)施機(jī)關(guān)：國(guó)家外國(guó)專家局

三、受理機(jī)關(guān)：省人事廳（省外國(guó)專家局）

委托受理機(jī)關(guān)：市人事局（市外國(guó)專家局）

四、實(shí)施說(shuō)明：

本項(xiàng)行政許可在聘請(qǐng)外國(guó)文教專家的單位實(shí)施，包括教育、新聞、出版、文化、藝術(shù)、衛(wèi)生、體育等單位；其他單位暫不實(shí)施。

外國(guó)文教專家是指在教育、新聞、出版、文化、藝術(shù)、衛(wèi)生、體育等領(lǐng)域工作的外籍專業(yè)人員，包括外籍教師、外籍管理人員、外籍教練、外籍樂(lè)隊(duì)成員等。

凡聘請(qǐng)外國(guó)文教專家3個(gè)月以上，向?qū)Ψ街Ц豆ぷ骰騽趧?dòng)報(bào)酬的均須資格認(rèn)可。

五、申請(qǐng)條件：

凡擬聘請(qǐng)外國(guó)文教專家的單位，均須獲得“聘請(qǐng)外國(guó)專家單位資格認(rèn)可”，并取得《聘請(qǐng)外國(guó)專家單位資格認(rèn)可證書(shū)》。該證書(shū)是辦理《外國(guó)專家來(lái)華工作許可證》、《被授權(quán)單位簽證通知表》、《外國(guó)專家證》及《外國(guó)人居留許可》的基本證明。

申請(qǐng)“聘請(qǐng)外國(guó)專家單位資格認(rèn)可”的單位，需具備如下條件：

（一）具有獨(dú)立法人資格；

（二）經(jīng)過(guò)行業(yè)資質(zhì)認(rèn)可；

（三）設(shè)有外國(guó)專家管理和服務(wù)工作的專門(mén)機(jī)構(gòu)，配備具有良好業(yè)務(wù)素質(zhì)的工作人員；

（四）外國(guó)專家管理制度和外事工作人員制度健全；

（五）具有聘請(qǐng)外國(guó)專家所需的工作條件、生活設(shè)施和安全保衛(wèi)能力；

（六）具有聘請(qǐng)外國(guó)專家所需的經(jīng)費(fèi)保障。

新開(kāi)辦的學(xué)校及其他教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)運(yùn)行1年以上，在教師、生源和教學(xué)秩序基本穩(wěn)定后，方可申辦資格認(rèn)可。但正式設(shè)立的中外合作辦學(xué)單位和專門(mén)招收外籍人員子女的學(xué)校，不受此限。

高等院校、學(xué)校、幼兒園及其他機(jī)構(gòu)中凡具獨(dú)立法人資格的二級(jí)單位或分院（校），均須單獨(dú)申辦資格認(rèn)可。

六、申報(bào)材料：

（一）《聘請(qǐng)外國(guó)專家單位資格認(rèn)可申請(qǐng)表》（可從下載）；

（二）法人資格證書(shū)復(fù)印件；

（三）外國(guó)專家管理制度（包括安全制度）；

（四）聘請(qǐng)單位外事人員工作制度；

（五）行業(yè)許可證書(shū)或證件復(fù)印件：學(xué)校和其他教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提交教育、勞動(dòng)或工商行政部門(mén)辦學(xué)批復(fù)、《辦學(xué)許可證》或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件；其他單位，提交相關(guān)行政部門(mén)簽發(fā)的業(yè)務(wù)許可證書(shū)或批復(fù)文件的復(fù)印件；

注：

1.各聘請(qǐng)單位須按隸屬關(guān)系由行業(yè)主管部門(mén)在《聘請(qǐng)外國(guó)專家單位資格認(rèn)可申請(qǐng)表》“行業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)”欄中出具意見(jiàn)后，將材料報(bào)大連市外國(guó)專家局。無(wú)行業(yè)主管部門(mén)的聘請(qǐng)單位可將申請(qǐng)材料直接報(bào)送大連市外國(guó)專家局。

2.以上材料均1式5份。

七、辦理程序和期限：

（一）申請(qǐng)

單位向市人事局（市外國(guó)專家局）提出申請(qǐng)。

（二）受理

1.對(duì)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式的，予以受理。

2.市人事局（市外國(guó)專家局）允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正其申請(qǐng)材料中的錯(cuò)誤；對(duì)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或在5日內(nèi)出具《補(bǔ)正申請(qǐng)材料通知書(shū)》，一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。

3.對(duì)受理或者不受理的申請(qǐng)，市人事局（市外國(guó)專家局）出具《受理通知書(shū)》或《不予受理通知書(shū)》。對(duì)不予受理的申請(qǐng)，注明不予受理的理由。

（三）審查

市人事局（市外國(guó)專家局）審查聘請(qǐng)單位遞交的申請(qǐng)材料，認(rèn)為需要對(duì)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的，可會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)或單獨(dú)組織實(shí)地核查（至少指派2名以上工作人員，核查所需時(shí)間不超過(guò)10個(gè)工作日）。市人事局（大連市外國(guó)專家局）加具審查意見(jiàn)，將申請(qǐng)材料和征求意見(jiàn)表一并報(bào)送遼寧省人事廳（遼寧省外國(guó)專家局）。

八、年檢注冊(cè)：

市人事局（市外國(guó)專家局）將根據(jù)省人事廳（省外國(guó)專家局）的年檢通知組織年檢，于每年12月15日之前向省人事廳（省外國(guó)專家局）提交本市的年檢報(bào)告，省人事廳（省外國(guó)專家局）匯總核實(shí)后于12月底前向國(guó)家外國(guó)專家局提交我省的年檢報(bào)告。國(guó)家外國(guó)專家局于每年1月1日至1月31日對(duì)所有獲得資格認(rèn)可的單位進(jìn)行年檢，根據(jù)不同情況，分別作以下處理：

（一）對(duì)正常開(kāi)展聘用工作的單位，準(zhǔn)予注冊(cè)（即資格認(rèn)可繼續(xù)有效）；

（二）對(duì)聘用管理過(guò)程中出現(xiàn)一般性問(wèn)題或1年內(nèi)未正常開(kāi)展聘請(qǐng)工作的單位，暫緩注冊(cè)（即暫停資格3個(gè)月，3個(gè)月后視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決情況，決定準(zhǔn)予注冊(cè)或吊銷資格）；

（三）對(duì)因取消、合并等原因不再聘請(qǐng)或連續(xù)2年未聘請(qǐng)外國(guó)專家的單位，注銷聘請(qǐng)資格；

（四）對(duì)聘用中出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的單位，吊銷聘請(qǐng)資格，2年后方可重新申請(qǐng)。

九、其他事項(xiàng)：

（一）此前已批準(zhǔn)獲得《聘請(qǐng)外國(guó)文教專家單位資格認(rèn)可證書(shū)》并通過(guò)xx年年檢注冊(cè)的資格認(rèn)可證書(shū)繼續(xù)有效。

（二）各單位所聘請(qǐng)的外國(guó)文教專家，在向市公安局出入境管理部門(mén)申請(qǐng)《外國(guó)人居留許可》時(shí)，均須以《外國(guó)專家證》作為身份證明。如專家未獲得《外國(guó)專家證》和《外國(guó)人居留許可》而受聘，市人事局（市外國(guó)專家局）將在每年年檢時(shí)，視情節(jié)輕重建議國(guó)家外國(guó)專家局暫緩注冊(cè)或吊銷該單位的《聘用外國(guó)專家單位資格認(rèn)可證書(shū)》。

（三）凡沒(méi)有獲得聘請(qǐng)外國(guó)文教專家單位資格認(rèn)可的單位，如擅自聘請(qǐng)外國(guó)文教專家，市人事局（市外國(guó)專家局）將會(huì)同大連市公安局和相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行查處。

聘請(qǐng)協(xié)議書(shū) 篇3

甲方：________________

乙方：________________

誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀管理顧問(wèn)，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

一、合作方式

特邀管理顧問(wèn)采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問(wèn)檔案庫(kù)和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書(shū)，與特邀管理顧問(wèn)采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動(dòng)的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結(jié)合的合作關(guān)系。

二、合作內(nèi)容

1.公司在日常業(yè)務(wù)中，根據(jù)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合特邀管理顧問(wèn)的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)情況，邀請(qǐng)適合的特邀管理顧問(wèn)參加公司業(yè)務(wù)的顧問(wèn)工作或具體業(yè)務(wù)。

2.乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應(yīng)的助理人員協(xié)助完成工作。

3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，結(jié)合甲方的實(shí)際情況幫助乙方優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的推介工作，并可代為組織針對(duì)其專長(zhǎng)由其本人主持的研討會(huì)和培訓(xùn)班等工作，幫助乙方進(jìn)一步提升個(gè)人的社會(huì)形象。

4.乙方的個(gè)人著作撰文等，應(yīng)其個(gè)人要求，甲方可與個(gè)人合作發(fā)行推介工作，并可在公司內(nèi)部刊物___________中刊登。

5.邀請(qǐng)乙方出席甲方組織的各種講座、研討會(huì)、培訓(xùn)班、聚會(huì)和業(yè)務(wù)沙龍等各種社會(huì)活動(dòng)，邀請(qǐng)乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動(dòng)，公司免費(fèi)為大家提供一個(gè)交流的平臺(tái)。

6.甲方定期給乙方寄送___________刊物，乙方應(yīng)定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進(jìn)行交流，公司在征得專家本人同意后，可在___________中刊登。乙方免費(fèi)享受甲方管理咨詢網(wǎng)絡(luò)個(gè)人會(huì)員的待遇。

三、合作費(fèi)用

1.甲方與乙方之間屬于非雇傭關(guān)系，甲方不支付給乙方固定的.薪金報(bào)酬，也不收取任何服務(wù)費(fèi)用。

2.對(duì)于甲、乙雙方共同操作完成的項(xiàng)目，雙方在互惠互利、平等的原則下進(jìn)行協(xié)商分配收入。

3.對(duì)于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項(xiàng)目，包括咨詢項(xiàng)目，驗(yàn)資、審計(jì)、評(píng)估等會(huì)計(jì)師事務(wù)所的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，甲方給予乙方不低于社會(huì)平均水平的提成。 甲、乙雙方之間在開(kāi)誠(chéng)布公、真誠(chéng)相待的基礎(chǔ)上自愿協(xié)作，不可損害對(duì)方利益和形象。 乙方認(rèn)為不適合對(duì)外宣傳的，甲方負(fù)責(zé)_______。

甲方： _____________________

乙方：______________________

代表人：____________________

________年________月______日

聘請(qǐng)協(xié)議書(shū) 篇4

甲方：

乙方：

________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)由于工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)北京市______(以下簡(jiǎn)稱乙方)律師 ________________為法律顧問(wèn)，雙方設(shè)立以下條款，共同遵守履行：________________

一、律師在參與調(diào)解、仲裁、代理訴訟活動(dòng)中維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

二、甲方聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問(wèn)應(yīng)向乙方交付費(fèi)用每年 ________元。

三、若律師為甲方去外地工作時(shí)，差旅、食宿等費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

四、本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期 ________年。

五、本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同樣法律效力。

甲方：________________

法定代表人：________________

乙方：________________

法定代表人：________________

簽約日期：_________________年 ________月 ________日

聘請(qǐng)協(xié)議書(shū) 篇5

聘請(qǐng)單位：_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

法定代表人：_________

受聘單位：_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

法定代表人：_________

甲方因業(yè)務(wù)需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任常年知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第1條 乙方指派顧問(wèn)

乙方接受甲方聘請(qǐng)，指派_________擔(dān)任甲方的常年知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)，甲方同意前述指派，并認(rèn)可乙方可能出現(xiàn)的臨時(shí)委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開(kāi)庭沖突、出差等原因)不能履行職務(wù)時(shí)，經(jīng)甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時(shí)替代處理較急的事務(wù)。但乙方更換指派必須經(jīng)甲方同意。

第2條 甲方的服務(wù)范圍

日常法律范圍：

2.1 就甲方日常涉及的法律問(wèn)題口頭或書(shū)面解答法律咨詢、提出法律建議或出具法律意見(jiàn)書(shū);

2.2 審查、修改甲方因商務(wù)活動(dòng)與第三方簽署的各類合同、協(xié)議書(shū)或其他法律文件;提出修改意見(jiàn)及法律建議;

2.3 應(yīng)甲方要求，對(duì)甲方簽署的各種法律文書(shū)進(jìn)行見(jiàn)證;

2.4 協(xié)助甲方參與較為重大商務(wù)活動(dòng)的談判、磋商，并提供分析論證;

2.5 受甲方委托，簽署、送達(dá)或者代為收領(lǐng)法律文件;

2.6 受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;

2.7 就甲方已經(jīng)、面臨和/或可能發(fā)生的糾紛進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具法律意見(jiàn)書(shū);

2.8 受甲方委托，向侵害、損害甲方合法權(quán)益的第三方提出交涉及索賠;

2.9 協(xié)助甲方完善內(nèi)部管理的有關(guān)法律事務(wù)，提出法律建議;(如企業(yè)用工保密制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同管理等)

2.10 甲方在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的各類訴訟、仲裁及/或行政處罰案件，須另行約定;

2.11 甲方在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生的企業(yè)改制、兼并重組、收購(gòu)、破產(chǎn)、上市、融資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、土地轉(zhuǎn)讓、投資、設(shè)立新公司、合并/分立、參股公司、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、及其它類型的重大項(xiàng)目以及法律顧問(wèn)工作量一次性達(dá)4小時(shí)以上的專項(xiàng)法律事務(wù)，不在本合同服務(wù)范圍內(nèi)，須另行約定;

2.12 乙方的服務(wù)范圍中，不包括各類合同、協(xié)議書(shū)、規(guī)章制度的撰寫(xiě)、草擬;

2.13 本合同中，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方之控股公司、子公司或其他關(guān)聯(lián)公司;

2.14 本條所列2.10條至2.13條法律事務(wù)的具體個(gè)案實(shí)施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，并向乙方經(jīng)辦律師出具授權(quán)委托書(shū)，同時(shí)，甲方須另行向乙方支付代理費(fèi)，乙方則在收費(fèi)給予優(yōu)惠。

商標(biāo)服務(wù)范圍：

2.15 就甲方日常商標(biāo)方面的問(wèn)題(國(guó)內(nèi)外)做口頭或書(shū)面解答，提出法律意見(jiàn)或出具法律意見(jiàn)書(shū);

2.16 審查、修改各項(xiàng)有關(guān)商標(biāo)法律文書(shū)(國(guó)內(nèi)外)，代理國(guó)內(nèi)外商標(biāo)的申請(qǐng)、變更、轉(zhuǎn)讓、無(wú)效等事務(wù);

2.17 就甲方有關(guān)商標(biāo)侵權(quán)問(wèn)題(國(guó)內(nèi)外)包括指控他人侵權(quán)或被他人指控侵權(quán)、或?qū)κ袌?chǎng)侵權(quán)假冒行為提出進(jìn)行論證、發(fā)表律師意見(jiàn)、提出解決方案;

2.18 就甲方已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的(國(guó)內(nèi)外)商標(biāo)權(quán)糾紛包括申請(qǐng)被駁回、被他人異議、被他人提出撤銷注冊(cè)或或?qū)λ颂岢霎愖h、撤銷他人商標(biāo)注冊(cè)等法律行為進(jìn)行法律論證，發(fā)表律師意見(jiàn)、提出解決方案;

2.19 就甲方有關(guān)商標(biāo)戰(zhàn)略進(jìn)行整體策劃提出律師意見(jiàn)、出具建議函;

2.20 甲方有關(guān)商標(biāo)的創(chuàng)意、(國(guó)內(nèi)外)商標(biāo)的使用、商標(biāo)的管理、商標(biāo)的保護(hù)、商標(biāo)的許可使用、商標(biāo)的市場(chǎng)運(yùn)作等提出口頭建議或出具法律意見(jiàn)書(shū);

2.21 本條所列2.17至2.20項(xiàng)法律事務(wù)的具體個(gè)案實(shí)施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，同時(shí)，甲方須另行向乙方支付代理費(fèi)，乙方則在收費(fèi)上給予優(yōu)惠。

專利服務(wù)范圍

2.22 就企業(yè)的專利戰(zhàn)略、組織構(gòu)架、人員安排和工作方式提供咨詢意見(jiàn);

2.23 就合作伙伴的.或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的國(guó)內(nèi)外專利提供咨詢、文獻(xiàn)監(jiān)視和檢索;

2.24 代理國(guó)內(nèi)外發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利的申請(qǐng)，技術(shù)領(lǐng)域包括：電子、電工、通訊、計(jì)算機(jī)技術(shù)、機(jī)械、醫(yī)藥、農(nóng)藥、獸藥、化工、材料、生物和生化以及環(huán)境保護(hù)等;

2.25 代理復(fù)審請(qǐng)求及無(wú)效宣告請(qǐng)求;

2.26 關(guān)于專利糾紛與侵權(quán)的法律服務(wù)，包括咨詢、市場(chǎng)監(jiān)視、專利權(quán)的海關(guān)備案、調(diào)查取證、庭外調(diào)解、申請(qǐng)行政調(diào)處及提起訴訟等;

2.27 出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權(quán)的法律意見(jiàn)書(shū);

2.28 接受委托就專利申請(qǐng)的復(fù)審決定和專利的無(wú)效宣告決定向法院提起行政訴訟;

2.29 技術(shù)轉(zhuǎn)讓與專利實(shí)施許可的中介談判、合同起草及摸底調(diào)查;

2.30 為企業(yè)大型投資、合資、引進(jìn)技術(shù)和設(shè)備過(guò)程中涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)改造項(xiàng)目提供法律意見(jiàn)書(shū)，等;

2.31 關(guān)于專利保護(hù)的其它事務(wù)。

2.32 本條所列2.23至2.31項(xiàng)法律事務(wù)的具體個(gè)案實(shí)施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同)，另行向乙方支付代理費(fèi)，乙方則在收費(fèi)上給予優(yōu)惠。

軟件服務(wù)范圍

2.33 就甲方日常計(jì)算機(jī)軟件登記和著作權(quán)登記方面的問(wèn)題(國(guó)內(nèi)外)做口頭或書(shū)面解答，提出法律意見(jiàn)或出具法律意見(jiàn)書(shū);

2.34 代理計(jì)算機(jī)軟件登記和著作權(quán)登記;

2.35 就甲方有關(guān)計(jì)算機(jī)軟件程序和著作權(quán)保護(hù)、管理規(guī)章制度，員工保密制度，品牌戰(zhàn)略實(shí)施提供專業(yè)意見(jiàn)或出具法律意見(jiàn)書(shū);

2.36 就軟件開(kāi)發(fā)、檢索、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)許可的談判、合同起草、修改及摸底調(diào)查、糾紛調(diào)解、侵權(quán)取證、行政查處乃至法律訴訟提供解決方案和行動(dòng);

2.37 本條所列2.34至2.36項(xiàng)法律事務(wù)的具體個(gè)案實(shí)施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同)，另行向乙方支付代理費(fèi)，乙方則在收費(fèi)上給予優(yōu)惠。

第3條 工作方式

3.1 乙方擔(dān)任甲方常年知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)的代理人應(yīng)按甲、乙雙方事前約定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行工作。乙方因故不能工作，應(yīng)事先通知甲方。甲方隨時(shí)有事交辦，如無(wú)特殊情況，指派顧問(wèn)應(yīng)及時(shí)予以受理。

3.2 乙方應(yīng)按甲方法定代表人和其指定的聯(lián)系人的要求提供法律服務(wù)。本合同中，甲方指定為顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求，轉(zhuǎn)交文件和資料等。

第4條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)費(fèi)及辦案費(fèi)用

4.1 雙方約定，甲方向乙方支付知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)費(fèi)每年_________元整，(大寫(xiě)：_________元整)。支付期限為：甲方于本協(xié)議簽訂之日起七日內(nèi)付清顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)。支付方式為：現(xiàn)金/支票/本票/匯票/電匯

4.2 指派顧問(wèn)辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列辦案費(fèi)用，由甲方承擔(dān)：

a、各種政府、法院、行業(yè)官方及法定中介機(jī)構(gòu)所收取的費(fèi)用;

b、_________市區(qū)以外發(fā)生的差旅、食宿、車船及一切雜費(fèi);

c、辦理甲方事務(wù)而產(chǎn)生的一切交際費(fèi)用;

d、調(diào)查取證購(gòu)買樣品，錄音錄(照)像，檢索查詢，公證及技術(shù)鑒定費(fèi)等。

第5條 甲方的義務(wù)

5.1 為使乙方能正確完成甲方委托的事項(xiàng)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求如實(shí)提供有關(guān)的資料、信息，并承擔(dān)誠(chéng)信責(zé)任;

5.2 按時(shí)足額向乙方支付顧問(wèn)費(fèi)和乙方實(shí)際支出的辦案費(fèi)用;

5.3 為乙方處理甲方委托的事宜提供所需的便利條件;如必要的資料、文件、交通及其它方便;

5.4 體諒乙方的職業(yè)操守的約束，不強(qiáng)求乙方出具有違其職業(yè)操守的法律文件，甲方應(yīng)尊重指派代理人依據(jù)法律獨(dú)立、不受干擾地作出專業(yè)判斷的權(quán)利。

第6條 乙方的義務(wù)

6.1 乙方應(yīng)在最有效的時(shí)間內(nèi)，勤勉盡責(zé)、保質(zhì)保量完成甲方委托的事宜，并依據(jù)法律做出專業(yè)判斷，努力維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

6.2 乙方應(yīng)就甲方為乙方處理甲方委托事宜而向乙方提供的資料、信息承擔(dān)保密責(zé)任，除依據(jù)國(guó)家法律有權(quán)了解該等資訊的其他人員以外(如法官、檢查官、警官、稅務(wù)官員等)，未經(jīng)甲方許可，不得向任何組織和個(gè)人泄露;

6.3 乙方不得違背職業(yè)紀(jì)律，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方有嚴(yán)重利益的另一方亦從事相同的法律服務(wù)。

6.4 指派代理人僅接受甲方的法定代表人或聯(lián)絡(luò)人的委托辦理甲方法律事務(wù)，不得隨意接受甲方其他員工的委托或咨詢，并提供不利于甲方的法律意見(jiàn)。

第7條 合同的生效及解除

本合同有效期為開(kāi)放式的，自本合同簽字之日起生效。甲、乙雙方欲解除本合同，應(yīng)提前二個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。沒(méi)有書(shū)面通知的，視為同意續(xù)簽合同，本合同繼續(xù)生效。

第8條 合同的變更

任何一方要求變更本合同條款，需雙方再行協(xié)商，簽訂變更協(xié)議，未經(jīng)書(shū)面變更的任何內(nèi)容，不對(duì)甲、乙雙方產(chǎn)生法律效力。

第9條 其他

9.1 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，亦應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時(shí)，雙方均可向_________仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁，仲裁適用該會(huì)之《仲裁規(guī)則》。

9.2 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

授權(quán)人(簽字)：_________

授權(quán)人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

聘請(qǐng)協(xié)議書(shū) 篇6

立協(xié)議書(shū)人：甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

商業(yè)登記：

地址：

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

商業(yè)登記：

地址：

藝人：（以下簡(jiǎn)稱乙方演員）

身份證號(hào)碼：

茲因甲方拍攝的電視劇_____________（以下簡(jiǎn)稱該?。?，決定聘請(qǐng)乙方演員________________演出該劇。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，同意訂定下列條款以茲信守履行：

第一條：

甲方聘請(qǐng)乙方演員參與拍攝______________。拍攝集數(shù)為_(kāi)__集，每集以_____分鐘計(jì)。

不足之集數(shù)按議訂的集數(shù)計(jì)算，超出之集數(shù)按播放集數(shù)計(jì)算。

第二條：

開(kāi)拍日期預(yù)訂XX年____月____日至XX年____月____日。此期限包括定裝時(shí)間。

第三條：

甲方同意支付乙方演員演出該劇每集酬金（港幣/美金/人民幣）_______________（hk$/us$/rmb__________）。甲方在XX年月日付訂金及XX年月日付尾期予乙方，在交收。甲方要絕對(duì)保密本合約酬金之?dāng)?shù)目及付款方式。

第四條：

甲方需保障乙方演員在拍攝期間之一切安全措施，并為乙方演員購(gòu)買勞工保險(xiǎn)及負(fù)責(zé)意外期間的醫(yī)藥費(fèi)。

第五條：

該演員同意遵守該劇于本合約期內(nèi)之一切通告日期及依時(shí)到達(dá)拍攝現(xiàn)場(chǎng)，并遵守一切拍攝常規(guī)，自該劇開(kāi)始拍攝以后，該演員得悉力演出該劇中角色，不得以任何不合理的理由拒收或拒絕履行甲方之拍攝通知書(shū)。在劇中乙方演員均不必做出不道德，宣染暴力之演出，以免乙方演員公眾形象受損。

第六條：

甲方若因天災(zāi)，人禍及不可抗拒的原因?qū)е录追酵Ｅ模曳酵饧追綋碛信臄z此劇權(quán)力有效期為_(kāi)___天，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議后方可摯行。（備注：如在拍攝中如有任何齟齬，甲乙雙方應(yīng)在誠(chéng)信及互相尊重基礎(chǔ)下協(xié)調(diào)解決，盡量溝通圓滿完成此項(xiàng)工作。）

第七條：

乙方演員有義務(wù)為該劇其角色完成有關(guān)后期工作和主要宣傳活動(dòng)，如出席記者招待會(huì)，該演員出席與否視乎其檔期而定，但乙方確保盡力安排該演員出席；而有關(guān)宣傳活動(dòng)之費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

第八條：

該劇屬甲方之出品，甲方絕對(duì)擁有一切有關(guān)該劇之權(quán)益，包括電視錄像帶及乙方演員在該劇中飾演之人物造型橋段之一切權(quán)益，發(fā)行及宣傳等事宜而乙方無(wú)權(quán)過(guò)問(wèn)，唯乙方演員于該劇之肖像權(quán)及一切有關(guān)該劇之宣傳劇照，除只用于該劇播放播映及宣傳外，甲方保證不得擅自取用及由甲方就出售該劇播放版權(quán)之第三者作其它用途。

第九條：

甲乙雙方成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議內(nèi)容，協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)文件均不得外泄，另如有其它未盡事宜，雙方同意另以書(shū)面訂定。

第十條：

甲方付乙方演員之演出酬金不包括個(gè)人所得稅。

第十一條：

任何一方違反本合約之各項(xiàng)規(guī)定，另一方就可實(shí)時(shí)終止本合約，違反之一方并應(yīng)付給對(duì)方相當(dāng)于本合約第二條定酬金倍之違約金。

第十二條：

于本合約期內(nèi)，甲乙雙方之任何一方，如有牽涉到任何民事或刑事之訴訟，經(jīng)法院裁定而罪名成立后，任何一方則無(wú)須再履行本合約剩余之責(zé)任，所收之一切酬金不得退還及追究。

第十三條：

甲乙雙方同意本協(xié)意以（簽署所在地）之法例為準(zhǔn)，并以其法院為管轄法院。本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份并簽署蓋章為憑，自簽定日起生效。

立協(xié)議書(shū)人：

甲方：

代表人：

蓋章簽署：___________________________________

乙方：

代表人：

蓋章簽署：____________________________________

乙方演員：

簽署：______

時(shí)間：年 月 日_______________________________

聘請(qǐng)協(xié)議書(shū) 篇7

雇傭方（簡(jiǎn)稱甲方）：________身份證號(hào)碼：________________________

被雇傭方（簡(jiǎn)稱乙方）：_______身份證號(hào)碼：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1、接送、看護(hù)小孩子。

2、家務(wù)：搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯（包括買菜）

二、服務(wù)時(shí)間

1、每天____小時(shí)。（___時(shí)___分至___時(shí)___分。）

2、乙方單休，法定節(jié)假日休息，過(guò)年帶薪休息共____天，其他具體休息時(shí)間有變動(dòng)，雙方另行商定。

3、乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假，需按日平均工資扣除。

三、服務(wù)費(fèi)用

1、服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)___元/月，其中____元為基本工資，____元為績(jī)效工資?；竟べY甲方于每____月____日前支付給乙方，績(jī)效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。

2、乙方開(kāi)始服務(wù)半年內(nèi)，服務(wù)費(fèi)用不做調(diào)整。半年后，服務(wù)薪酬每年調(diào)整一次，調(diào)整幅度按市場(chǎng)平均水平。

3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，年底給予一定的獎(jiǎng)金予以鼓勵(lì)。超過(guò)一年的給予一個(gè)月工資，超過(guò)半年不滿一年的給予半個(gè)月工資，不到半年的給予四分之一個(gè)月工資。獎(jiǎng)金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個(gè)月工資一起發(fā)放一半，年后回來(lái)和第一個(gè)月工資發(fā)另一半。

4、乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù)。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩子的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同。

3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

4、有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

5、有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長(zhǎng)途電話。

6、甲方如欲解除合同，則需提前___天通知乙方。并按實(shí)際天數(shù)支付乙方相關(guān)服務(wù)費(fèi)用及績(jī)效工資。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

2、乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

3、乙方需自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧孩子。

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送機(jī)關(guān)處理。

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意。

6、乙方工作期間，如因過(guò)失責(zé)任造成甲方極其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任。

7、乙方如欲解除合同，則需提前___天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權(quán)扣留上月績(jī)效工資，并將追究其違約責(zé)任。

8、未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護(hù)小孩子的過(guò)程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里。

9、乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的交通事故或人身?yè)p傷，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。在甲方家里工作滿一年后，甲方為乙方購(gòu)買人身意外傷病保險(xiǎn)。

10、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣。

六、其他約定

七、合同的生效

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日

聘請(qǐng)協(xié)議書(shū) 篇8

聘請(qǐng)法律顧問(wèn)協(xié)議書(shū)

甲方：電話：傳真：

乙方：湖北恒康律師事務(wù)所電話：84715889傳真：84528436

甲乙雙方就聘請(qǐng)法律顧問(wèn)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為常年法律顧問(wèn)。乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》之規(guī)定接受聘請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商，乙方指派律師擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn)；甲方指派為聯(lián)絡(luò)員，具體接洽法律事務(wù)。

二、乙方應(yīng)依法履行職務(wù)，認(rèn)真提供法律服務(wù)。

1、按《律師法》第二十九條的規(guī)定提供如下法律服務(wù)：

（1）、為甲方就有關(guān)法律問(wèn)題提供意見(jiàn)；

（2）、參與甲方重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，草擬、審查法律文書(shū)；

（3）、在甲方所委托的權(quán)限內(nèi)（另簽委托合同）代理參加訴訟、調(diào)解、仲裁、項(xiàng)目談判以及非訴訟活動(dòng)；

（4）、辦理甲方委托的其他法律事務(wù)；

2、提供法律咨詢，舉辦法律講座，對(duì)甲方的員工普及有關(guān)法律知識(shí)；

3、從事法律事務(wù)時(shí)，對(duì)所接觸的商業(yè)機(jī)密或絕密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)；

三、甲方對(duì)所聘請(qǐng)的律師擔(dān)任法律顧問(wèn)所從事的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)提供必要的條件，并給予應(yīng)有的重視和支持。

1、全面及時(shí)的介紹有關(guān)法律事務(wù)方面的情況、資料、數(shù)據(jù)以及需要解決的問(wèn)題；

2、委托乙方代理訴訟或非訴訟活動(dòng)時(shí)，甲方應(yīng)格守誠(chéng)信義務(wù)，要如實(shí)、全面的反映事實(shí)真相，提供真實(shí)可靠的證據(jù)和材料；

3、對(duì)涉及生產(chǎn)、銷售或管理的商業(yè)秘密、機(jī)密或秘密及非商業(yè)的秘密、機(jī)密或絕密的事項(xiàng)負(fù)有聲明的義務(wù)；

四、收費(fèi)辦法：

1、根據(jù)《湖北省律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》甲方向乙方支付年聘金元（人民幣），在本協(xié)議簽定后七日內(nèi)支付年聘金（每年支付），逾期按百分之一承擔(dān)違約責(zé)任；

2、乙方辦理本協(xié)議第二條第一款（3）、（4）項(xiàng)法律事務(wù)，按法律規(guī)定優(yōu)惠收取費(fèi)用。

3、乙方為甲方辦理法律事務(wù)時(shí)，所需鑒定費(fèi)、翻譯費(fèi)、檔案查詢費(fèi)、資料費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、通訊費(fèi)及其他必須開(kāi)支的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，到外地辦理法律事務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的差旅費(fèi)用；

五、本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止，期滿前30日，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議繼續(xù)有效，有效期仍為1年；如有異議以書(shū)面通知為準(zhǔn)。

六、本協(xié)議一經(jīng)簽定，即具有法律約束力，任何一方不得隨意變更、解除，如有未盡事宜，經(jīng)協(xié)商一致，可以補(bǔ)充或修改。

甲方：乙方：湖北恒康律師事務(wù)所

地址：地址：武漢市漢陽(yáng)區(qū)洗馬長(zhǎng)街88號(hào)（晴川碼頭）法定代表人：法定代表人：劉彥庭

2xx月日2xx月日

聘請(qǐng)協(xié)議書(shū) 篇9

甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請(qǐng)，指派_______________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問(wèn)。

二、法律顧問(wèn)的工作方式

經(jīng)濟(jì)、法律顧問(wèn)應(yīng)每月與甲方聯(lián)系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時(shí)與乙方聯(lián)系。

三、法律顧問(wèn)的工作范圍

1 經(jīng)濟(jì)和法律咨詢，就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營(yíng)、管理中的重大事項(xiàng)提供法律意見(jiàn)和建議；

2 應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書(shū)；

3. 指導(dǎo)或代理甲方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判、簽約；

4. 代理甲方參與調(diào)解、仲裁和訴訟活動(dòng)；標(biāo)的數(shù)額3萬(wàn)元以上的，應(yīng)另訂委托合同，乙方按規(guī)定收費(fèi)；

5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營(yíng)和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。

四、顧問(wèn)費(fèi)

為每年________元

支付方式按照雙方當(dāng)事約定的方式。

五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

六、本合同一式_______份，雙方各持______份。

甲方（蓋章）__________

法定代表人：__________

乙方（蓋章）__________

法定代表人：__________

______年______月____日

聘請(qǐng)協(xié)議書(shū) 篇10

1、公司在日常業(yè)務(wù)中，根據(jù)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合特邀管理顧問(wèn)的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)情況，邀請(qǐng)適合的特邀管理顧問(wèn)參加公司業(yè)務(wù)的顧問(wèn)工作或具體業(yè)務(wù)。

2、乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應(yīng)的助理人員協(xié)助完成工作。

3、甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，結(jié)合甲方的實(shí)際情況幫助乙方優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的推介工作，并可代為組織針對(duì)其專長(zhǎng)由其本人主持的研討會(huì)和培訓(xùn)班等工作，幫助乙方進(jìn)一步提升個(gè)人的社會(huì)形象。

4、乙方的個(gè)人著作撰文等，應(yīng)其個(gè)人要求，甲方可與個(gè)人合作發(fā)行推介工作，并可在公司內(nèi)部刊物___________中刊登。

5、邀請(qǐng)乙方出席甲方組織的各種講座、研討會(huì)、培訓(xùn)班、聚會(huì)和業(yè)務(wù)沙龍等各種社會(huì)活動(dòng)，邀請(qǐng)乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動(dòng)，公司免費(fèi)為大家提供一個(gè)交流的平臺(tái)。

6、甲方定期給乙方寄送___________刊物，乙方應(yīng)定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進(jìn)行交流，公司在征得專家本人同意后，可在___________中刊登。乙方免費(fèi)享受甲方管理咨詢網(wǎng)絡(luò)個(gè)人會(huì)員的待遇。

聘用協(xié)議書(shū)精選八篇

不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒(méi)有未來(lái)的，在幼兒園教師的平時(shí)工作生活中，會(huì)經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料包含著人類在社會(huì)實(shí)踐，科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過(guò)程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。有了資料才能更好的在接下來(lái)的工作輕裝上陣！那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？我們的小編特意搜集并整理了聘用協(xié)議書(shū)精選八篇，更多信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

聘用協(xié)議書(shū) 篇1

為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理，更好地推動(dòng)益辰珠寶項(xiàng)目整體工作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下：

一、安徽省益辰投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）聘用先生（以下簡(jiǎn)稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。

二、本協(xié)議期限采取“固定期限”，自年月日起，至年月日。

三、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月15日為發(fā)薪日。

四、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

五、此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、乙方不享有甲方除按月支付報(bào)酬的其他公司福利。

七、乙方需無(wú)條件配合甲方正常工作需要。

八、甲方的管理及項(xiàng)目信息和人員情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向第三方泄露。

九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。

二、乙方承諾：

1．遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

2．甲方安排項(xiàng)目工作時(shí)一般能保證參加，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前告知甲方。

3．甲方的管理及項(xiàng)目信息和人員情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向第三方泄露。

三、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

________年____月____日_________年____月____日

4

技術(shù)專家聘用協(xié)議書(shū)

為幫助企業(yè)查找隱患，真正形成“部門(mén)抓監(jiān)管，專家查隱患，企業(yè)抓落實(shí)，政府搞督查”的隱患排查治理工作機(jī)制,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)專家技術(shù)支撐作用，加強(qiáng)XXXX與安全生產(chǎn)專家合作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。XXXXXXX（以下簡(jiǎn)稱甲方）聘用________先生/女士（以下簡(jiǎn)稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。

一、聘用期及工作時(shí)間聘用時(shí)間自____年____月____日起至____年____月____日截止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂協(xié)議。乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。甲方提前召集通知乙方參與活動(dòng)，乙方無(wú)特殊原因，須按時(shí)出席。

二、甲方職責(zé)

1.協(xié)調(diào)、安排專家執(zhí)行任務(wù)或參加有關(guān)活動(dòng)，并按照有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)助/報(bào)酬；

2.記錄專家活動(dòng)工作完成情況和主要業(yè)績(jī)；

3.做好專家組工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告的審定工作。

三、乙方職責(zé)

（一）乙方工作任務(wù)

1.參與XXX安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、政策的起草和論證工作；

2.分析事故發(fā)生的規(guī)律，為XXX安全生產(chǎn)形勢(shì)預(yù)測(cè)提供相關(guān)依據(jù)；

3.參與XXX較大生產(chǎn)事故的調(diào)查和原因分析，輔助指揮決策，提出應(yīng)急處臵方法和整改措施建議，并提供技術(shù)支持；

4.參與相關(guān)行業(yè)的安全生產(chǎn)檢查和相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域重大問(wèn)題的專題研討，提出整治措施和解決方法；

5.參與XXX生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的重大危險(xiǎn)源和重大事故隱患安全評(píng)價(jià)報(bào)告的抽查，并提出抽查意見(jiàn)；

6.參與XXXX事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制，開(kāi)展安全生產(chǎn)咨詢和安全技術(shù)論證；

7.完成甲方指派的其他工作任務(wù)。

（二）乙方工作要求

1.堅(jiān)持原則，認(rèn)真遵守職業(yè)道德，排除干擾，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)；

2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，堅(jiān)持客觀公正的科學(xué)態(tài)度，實(shí)事求是地開(kāi)展技術(shù)評(píng)估分析和事故原因分析；

3.服從甲方的調(diào)遣和指派，接到通知后，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)或事故現(xiàn)場(chǎng)，服從現(xiàn)場(chǎng)指揮，參與事故現(xiàn)場(chǎng)的救援和處臵；

4.執(zhí)行甲方委托的工作時(shí)，應(yīng)該出示委托函件和專家證件。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作，確需調(diào)閱與任務(wù)有關(guān)的文件及技術(shù)資料時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，保守國(guó)家機(jī)密，保守被調(diào)查單位的商業(yè)機(jī)密；

5.乙方每完成一項(xiàng)工作任務(wù)后，應(yīng)向甲方寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告或情況說(shuō)明并備案。

6.如實(shí)反映企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和隱患并對(duì)檢查結(jié)果和所提出的方法措施負(fù)責(zé)。

四、約定報(bào)酬給付經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方每完成一次檢查的專家咨詢費(fèi)用為_(kāi)________元人民幣，結(jié)算將以專家實(shí)際檢查次數(shù)為準(zhǔn)一次性予以支付。

五、協(xié)議的終止乙方如有下列情況之一，取消其聘任資格：

（一）對(duì)所承擔(dān)的工作不能及時(shí)完成或達(dá)不到要求；

（二）違反國(guó)家法律或?qū)＜医M工作紀(jì)律；

（三）無(wú)故不參加專家組會(huì)議或不服從指派；

（四）因其他原因不適合繼續(xù)參加專家組工作。

六、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

聘用協(xié)議書(shū) 篇2

董事聘用協(xié)議書(shū)

甲方：

住址：

聯(lián)系電話：

乙方： ×××

住址：

聯(lián)系電話：

丙方（擔(dān)保方）：××××有限公司

住址：

鑒于，甲方作為股東投資的外商獨(dú)資企業(yè)××××針織有限公司（以下簡(jiǎn)稱×××公司）和甲方獨(dú)資成立的××××有限公司（以下簡(jiǎn)稱××公司）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方欲聘請(qǐng)乙方在上述兩公司擔(dān)任一定職務(wù)，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條擔(dān)任職務(wù)

乙方接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任×××××針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，×××××有限公司顧問(wèn)等職務(wù)。

第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

1）甲方做為×××公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)。

2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。

2、甲方的義務(wù)

1）甲方應(yīng)按月支付工資報(bào)酬給乙方，月薪為人民幣_(tái)________元。

2）本協(xié)議生效后_______天內(nèi)，甲方與乙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)，甲方應(yīng)將×××公司注冊(cè)資本金總額的_______%一次性無(wú)償轉(zhuǎn)讓給乙方，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其它股東放棄股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先權(quán)，保證轉(zhuǎn)讓成功；如果因法律上的或其它任何原因致使無(wú)法辦理上述_______%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)，從得知無(wú)法辦理之日起_______日內(nèi)，由丙方擔(dān)保給付乙方相當(dāng)于×××公司_______%注冊(cè)資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長(zhǎng)時(shí)限為_(kāi)______日。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

1）乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后，從甲方處無(wú)償獲得×××公司%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益，并有權(quán)在以后的經(jīng)營(yíng)過(guò)程利用其每年在×××公司的分紅及月薪所得續(xù)買×××公司股份，乙方在×××公司所占的股份比例以×××公司總股份的_______%為限。

2）乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉(zhuǎn)讓其享有的×××公司的股份，轉(zhuǎn)讓價(jià)按轉(zhuǎn)讓時(shí)乙方享有的股份的評(píng)估價(jià)計(jì)算?！痢痢凉酒渌蓶|享有優(yōu)先受讓權(quán)。

3）乙方享有×××公司董事會(huì)授予的人事管理權(quán)。

4）乙方在任職期間有權(quán)按國(guó)家規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方因病治療的門(mén)診費(fèi)至少報(bào)銷×××%。

2、乙方的義務(wù)

1）乙方的工作職責(zé)包括：認(rèn)真完成所任職公司董事會(huì)及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù)，主持公司日常工作；出席所任公司董事會(huì)，討論公司發(fā)展計(jì)劃，總結(jié)工作成績(jī)和須要改進(jìn)的各個(gè)方面；積極聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門(mén)，以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2）乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有×××公司的股份，同時(shí)也不得在該期限內(nèi)辭職。

第四條協(xié)議的期限

本協(xié)議的期限為_(kāi)______年，自乙方到職日起至滿_______年的對(duì)應(yīng)日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。

第五條協(xié)議的修改、終止和解除

1、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行修改補(bǔ)充，雙方未達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、如發(fā)生×××公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及×××公司對(duì)乙方所做的承諾。

3、經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。

第六條違約金

在協(xié)議的有效期限內(nèi)，三方不得無(wú)故解除本協(xié)議，否則即構(gòu)成違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_______元，任何一方不得以任何理由主張違約金過(guò)高進(jìn)行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。

第七條爭(zhēng)議的解決

聘用協(xié)議書(shū) 篇3

一、基本情況：

1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任位于酒樓的總經(jīng)理職務(wù)。

2、聘用期為：從年____月____日到年____月____日止。

3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣元（15000）酒店總經(jīng)理聘用標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū)篇酒店總經(jīng)理聘用標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū)篇。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的39;待遇。

2、甲方需為乙方提供____日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理，提供的住宿為單獨(dú)寢室，并有簡(jiǎn)單辦公桌椅。（如乙方住宿自理，則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼）

3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰（具體參照公司的規(guī)章制度）。

4、若因乙方管理不當(dāng)，連續(xù)三個(gè)月?tīng)I(yíng)業(yè)額低于450萬(wàn)元，甲方有權(quán)終止此合同酒店總經(jīng)理聘用標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū)篇合同范本。

三、乙方的權(quán)利：（場(chǎng)地租賃合同）

1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。

2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中扣除。

四、乙方的權(quán)力：總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬；

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，并向股東會(huì)報(bào)告工作；

3、組織實(shí)施股東會(huì)、公司年度計(jì)劃和投資方案；

4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

5、擬訂公司的基本管理制度；

6、制訂公司的具體規(guī)章；

7、提請(qǐng)股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

8、聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員；

9、擬定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司員工的聘用和解聘；

10、批準(zhǔn)單筆5000元以下費(fèi)用；1

1、執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán)

聘用協(xié)議書(shū) 篇4

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為甲方公司商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)兼職企劃工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為甲方商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)兼職企劃，聘用期限為：20xx年3月1日至20xx年12月30日（10個(gè)月）。

二、聘用期內(nèi)，甲方支付給乙方聘用工資人民幣40000.00元（肆萬(wàn)元整）。聘用工資支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間如下：

1、協(xié)議簽訂甲方一次性支付人民幣10000.00元（壹萬(wàn)元整）；

2、剩余聘用工資甲方按月向乙方支付，支付時(shí)間和支付方式按照甲方公司的工資發(fā)放制度執(zhí)行，每月3000、00元（叁仟元）；

3、甲方所支付的聘用工資中包含乙方所有的勞動(dòng)社會(huì)保障費(fèi)用和勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。關(guān)于乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等均由乙方自己解決繳納的方式和渠道，乙方不要求甲方在聘用工資之外另行再支付任何費(fèi)用或者報(bào)酬。

三、關(guān)于聘用工資支付的違約責(zé)任：

如甲方不能按上述第二條的約定向乙方足額支付聘用工資，則乙方有權(quán)按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定追究甲方的違約責(zé)任。

四、乙方聘用期內(nèi)的義務(wù)：

1、乙方直接向甲方公司下屬的`商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)商管部經(jīng)理負(fù)責(zé)。乙方所提出的關(guān)于商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、廣告宣傳策劃方案及日常經(jīng)營(yíng)管理等事宜方案，由乙方以書(shū)面形式向商管部經(jīng)理提交；

2、乙方所提交的方案經(jīng)甲方認(rèn)可并簽字同意后，由甲方組織、安排執(zhí)行，以方有義務(wù)參與執(zhí)行。

3、若乙方所提交的方案為能得到甲方的認(rèn)可，乙方可以保留意見(jiàn)，但需積極與甲方溝通、探討，根據(jù)甲方意見(jiàn)進(jìn)行修改直至雙方滿意并執(zhí)行；

4、乙方在甲方工作期間執(zhí)行每周半天時(shí)間坐班制，具體時(shí)間甲乙雙方根據(jù)時(shí)間協(xié)商。乙方不參與甲方考勤、考核，但乙方應(yīng)以積極的態(tài)度投入甲方的工作，并保證隨時(shí)按甲方的要求提交相應(yīng)的工作方案，不得拖延；

5、在甲方認(rèn)為有必要讓乙方參與解決商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)精英中的有關(guān)事宜時(shí)，乙方應(yīng)保證積極參與解決；

6、乙方的主要工作內(nèi)容：

1）、負(fù)責(zé)按時(shí)提出廣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；

2）、負(fù)責(zé)按時(shí)提出廣場(chǎng)的宣傳計(jì)劃和促銷計(jì)劃；

3）、制定廣場(chǎng)人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

4）、對(duì)商管部市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行分析并提交調(diào)研分析報(bào)告；

5）、對(duì)日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題及時(shí)給與處理意見(jiàn)或合理化建議；

6）、每周參加商管部召開(kāi)的例會(huì)，并根據(jù)例會(huì)實(shí)際情況提出合理化建議及下周工作安排。

7）、每月參加商管部召開(kāi)的閱讀總結(jié)會(huì)，并根據(jù)例會(huì)實(shí)際情況提出合理化建議及下月工作安排。

五、若乙方在聘用期間不能按照甲方要求完成工作任務(wù)或未能依照約定履行義務(wù)，則甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并停止支付費(fèi)用；因乙方的不作為或嚴(yán)重失職造成的損失，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)重者甲方有權(quán)依法追究乙方責(zé)任。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

聘用協(xié)議書(shū) 篇5

甲方： 乙方：

電話： 電話：

為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作，同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方為家教教師一事達(dá)成如下協(xié)議。

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1、甲方聘請(qǐng)乙方為輔導(dǎo)班教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作。

2、甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的，便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)。

3、甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果評(píng)價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量，可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本協(xié)議。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、充分備課：備教材、備作業(yè)，認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄，。

2、認(rèn)真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)禁在教室做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

3、善于分析：具體分析每一節(jié)課，每一道題，針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問(wèn)題。

4、主動(dòng)配合：積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個(gè)性化教育優(yōu)勢(shì)。

5、總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，相互交流學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效果。

6、乙方在每次授課期間，要給學(xué)生布置作業(yè)并指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)。

7、乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的，需提前24小時(shí)通知甲方。

8、在授課過(guò)程中，乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo)，不可與甲方發(fā)生任何沖突。

9、授課至中小學(xué)生放假前。

三、授課時(shí)間安排及工資支付

1、晚自習(xí)班老師800元/月；

2、周末強(qiáng)化班課程待定；

3、支付方式：按月支付，每月15號(hào)付上個(gè)月工資；

4、晚自習(xí)每次請(qǐng)假扣除40元，周末輔導(dǎo)每次請(qǐng)假扣除30元，因故不能來(lái)者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現(xiàn)打罵學(xué)生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類惡劣情況，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。

四、違約責(zé)任

1、雙方發(fā)生沖突的，可無(wú)條件解除本協(xié)議。

2、一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的，需要提前7日通過(guò)另一方。

3、如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時(shí)間結(jié)束后或下次授課時(shí)間結(jié)束后適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間，而不得收取費(fèi)用。

4、未能代課至放寒假前，扣100課時(shí)費(fèi)。

五、附則

1、因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。

2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。

3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）____________

乙方：（簽字）____________

年 月 日

聘用協(xié)議書(shū) 篇6

雇傭方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

勞務(wù)方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、本工程勞務(wù)用工工程項(xiàng)目：臨時(shí)辦公用地周邊設(shè)施建設(shè)，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。

二、工作期限：

開(kāi)始工作日期：___年12月1日

結(jié)束工作日期：___年1月31日

三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行施工作業(yè)。

2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目，必須滿足甲方提供的設(shè)計(jì)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)驗(yàn)收合格。

3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項(xiàng)目，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返工，并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。

四、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

五、協(xié)議的終止、變更和解除：本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

六、補(bǔ)充條款：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守良好道德準(zhǔn)則。

2、甲方依照國(guó)家和地方各級(jí)政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則，乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款)，口頭或書(shū)面警告，記過(guò)、調(diào)職、降職或解雇。

3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無(wú)特別原因應(yīng)服從安排。

4、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國(guó)稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款，代為上交國(guó)家。

5、合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，乙方須把各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方，由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù)，且由之造成的社會(huì)保險(xiǎn)滯納金由乙方全額承擔(dān)。

七、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：乙方：

簽訂日期：___年___月___日

聘用協(xié)議書(shū) 篇7

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同期限：

___年___月___日終止。

二、工作任務(wù)：

（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作，承擔(dān)冬季供暖臨時(shí)工作任務(wù)。

（二）乙方要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，自覺(jué)遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，不脫崗、睡崗，保持鍋爐房干凈整潔。

（三）乙方在工作中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，要及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并配合后勤人員進(jìn)行簡(jiǎn)單維修。

（四）乙方在工作期間應(yīng)視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設(shè)施不得凍壞（包括周末）。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：

按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際情況，甲方按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資元∕月，食宿單位負(fù)責(zé)。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償：

（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方按乙方的實(shí)際工作的時(shí)間發(fā)放工資，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約，

扣發(fā)乙方半個(gè)月工資作為對(duì)甲方的損失賠償。

（二）如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承擔(dān)，后果嚴(yán)重的解除合同。

五、其他：

乙方必須身體健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事故，由乙方本人承擔(dān)。

六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

___年___月___日

聘用協(xié)議書(shū) 篇8

甲方（用人單位）名稱：

乙方（受聘人員）姓名：

性別：

出生年月日：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議：

一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司的工程開(kāi)發(fā)顧問(wèn)，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、乙方在聘用期間的工資為月XX元（稅后工資），甲方不再單獨(dú)替乙方交納五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金及其他福利

三、聘用期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

四、乙方責(zé)任

1、乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2、乙方應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、報(bào)建開(kāi)發(fā)等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及提出相關(guān)解決方案等工作。

3、乙方須參加甲方要求的會(huì)議，原則上一周不超過(guò)三次，特殊情況除外。

4、乙方須自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

5、乙方必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

6、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

7、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)協(xié)議，不受提前三十天通知的限制：

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

五、違約責(zé)任

1、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、乙方在職期間，若三次以上不參加甲方召開(kāi)的會(huì)議或需乙方到現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題時(shí)，按每次500元進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

3、乙方需對(duì)甲方所有資料及信息進(jìn)行保密不外漏，若由此造成的經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方承擔(dān)。

4、若雙方解除協(xié)議后，則乙方需歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠

4、交接工作；

5、支付違約金和賠償金；

6、甲方出具終止或解除勞動(dòng)協(xié)議證明；

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

XXXX年XX月XX日

乙方：

XXXX年XX月XX日

聘用協(xié)議書(shū)精選9篇

我們的國(guó)家蓬勃發(fā)展，合同簽訂已經(jīng)成為了司空見(jiàn)慣的事情。合同為規(guī)范承諾和履行合作過(guò)程起到了重要作用，因此撰寫(xiě)一份完備有效的合同十分重要。強(qiáng)烈建議您將其保存并分享給其他需要的朋友。

聘用協(xié)議書(shū) 篇1

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意以下條款以共同遵守：

一、乙方受聘于甲方期間，就根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)的工作部位為_(kāi)_________________。

二、乙方的職務(wù)或工種為_(kāi)________。崗位職責(zé)約定為：_________________。

三、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫(xiě) ，工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準(zhǔn)。

四、乙方的正常工作期間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方的考勤與管理應(yīng)按甲方公司的有關(guān)制度執(zhí)行。

五、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，按照甲方公司有關(guān)制度執(zhí)行。

六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度，如乙方出現(xiàn)人身安全事故，由乙方自己承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任;乙方在上崗期間應(yīng)遵循公司的各項(xiàng)管理制度，不準(zhǔn)喝酒、賭博。

七、因甲方業(yè)務(wù)不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)星期通知乙方。合同終止時(shí)，當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，需提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方需按公司有關(guān)制度辦理相關(guān)手續(xù)，當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時(shí)，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十、本合同一式五份，經(jīng)雙方簽章后生效。

十一、本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日。

十二、本合同期滿自行終止，根據(jù)甲方的實(shí)際工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。

十三、合同履行中如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。

十四、附件：乙方身份證復(fù)印件

甲方：__________________

乙方(姓名)：_____________

_____年___月___日

聘用協(xié)議書(shū) 篇2

甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

為加強(qiáng)公司的家裝業(yè)務(wù)開(kāi)展，提升公司的家裝業(yè)績(jī)，更有力地運(yùn)用和培養(yǎng)人才，發(fā)揮各自的更大作用，公司將對(duì)用人機(jī)制和分配機(jī)制采取更有利于發(fā)展壯大公司的舉措和辦法，明確設(shè)計(jì)師的權(quán)責(zé)，特制訂本協(xié)議，甲乙雙方本著公平自愿、公正公開(kāi)的原則簽訂協(xié)議如下：

一、甲方聘請(qǐng)乙方 為盛宇集團(tuán)裝飾工程公司設(shè)計(jì)師，聘用時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止，聘用期為一年，若工作成績(jī)優(yōu)異，甲方則優(yōu)先繼續(xù)錄用。

二、合作方式及雙方責(zé)任

1、乙方受聘期間享有基本工資月薪2600元，第一年需要完成家裝工作量40萬(wàn)的基本產(chǎn)值。

2、乙方承接的家裝工程，所有的工程款須交至公司財(cái)務(wù)部，憑甲方簽字支付乙方工程中的材料及人工費(fèi)用，所在工程必須由材料商工人憑乙方簽字親自到財(cái)務(wù)支取。

3、甲方不得私自挪用乙方家裝工程款，財(cái)務(wù)采用獨(dú)立分賬，確保乙方家裝工程款全部使用于乙方工程。

三、利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)

1、乙方受聘用期間在享有底薪同時(shí)享有業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)算方法如下：業(yè)務(wù)提成按年算總額提取。40萬(wàn)以上按照總數(shù)5%計(jì)算，若完不成40萬(wàn)任務(wù)量，按3%計(jì)提。

2、本合同有效期為一年，如果乙方未能完成40萬(wàn)家裝業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)單方面解除合同。

（1）乙方未經(jīng)甲方的許可，將家裝全部或部分轉(zhuǎn)給第三方。

（2）乙方的服務(wù)不能滿足甲方或客戶的合理要求。

（3）乙方有欺詐甲方和客戶的行為。

（4）乙方出現(xiàn)違法違紀(jì)等行為，甲方有權(quán)終止合同。

（5）乙方出現(xiàn)損害甲方利益的情況下，甲方有權(quán)終止合同。

四、甲乙雙方自愿簽定，自簽訂之日起生效。

甲方： 乙方：

身份證號(hào)：

月日

聘用協(xié)議書(shū) 篇3

鑒于業(yè)主為修建江西省新余市天工大橋并接受了承包人對(duì)該項(xiàng)工程新余市天工大橋的投標(biāo)書(shū),現(xiàn)由江西省新余市展暉建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司(下稱

1. 第_一__合同段由 K0_+_788.4_至K_1_+_288.64__,長(zhǎng)約_500__m,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)_一__級(jí)(城市主干道),_瀝青_路面。大橋?yàn)轫畔禇U拱特大橋,計(jì)長(zhǎng)__500.24___m;以及其他構(gòu)造物工程等。

2.下列文件應(yīng)視為構(gòu)成并作為閱讀和理解本協(xié)議書(shū)的組成部分，即：

(1)本合同協(xié)議書(shū)及附件(含合同談判中澄清文件);

(2)中標(biāo)通知書(shū);

(3)投標(biāo)書(shū)及投標(biāo)附錄(含承包人在評(píng)標(biāo)期間遞交和確認(rèn)并經(jīng)業(yè)主同意的對(duì)有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充資料和澄清文件等);

(4)合同專用條款(含數(shù)據(jù)表和招標(biāo)文件補(bǔ)遺書(shū)中與此有關(guān)的部分);

(5)合同通用條款;

(6)技術(shù)規(guī)范(含招標(biāo)文件補(bǔ)遺書(shū)中與此有關(guān)的部分);

(7)圖紙(含招標(biāo)文件補(bǔ)遺書(shū)中與此有關(guān)的部分);

(8)標(biāo)價(jià)的工程量清單;

(9)投標(biāo)書(shū)附表(輔助資料表);

(10)構(gòu)成本合同組成部分的其他文件。

3.上述文件將互相補(bǔ)充，若有不明確或不一致之處，以上列次序在先者為準(zhǔn)。

4.根據(jù)工程量清單所列的預(yù)計(jì)數(shù)量和單價(jià)計(jì)算的本合同總價(jià)為人民幣(大寫(xiě))_貳仟肆佰零貳萬(wàn)陸仟貳佰零伍_(kāi)元(￥24026205__元)。

5.由于業(yè)主按本協(xié)議書(shū)第6條所述給承包人支付合同價(jià)款，承包人在此立約：保證在各方面按合同文件的規(guī)定承擔(dān)本合同工程的實(shí)施和完成及其缺陷的修復(fù)。

6.作為對(duì)本合同工程的實(shí)施和完成及其缺陷修復(fù)的報(bào)酬，業(yè)主在此立約：保證按照合同文件規(guī)定的時(shí)間和方式向承包人支付合同價(jià)款。

7.承包人應(yīng)在監(jiān)理工程師發(fā)出開(kāi)工令之后，在投標(biāo)錄中寫(xiě)明的開(kāi)工期限內(nèi)開(kāi)工。本合同工程工期為_(kāi)8__個(gè)月,工期從上述開(kāi)工期的最后一天算起。開(kāi)工令應(yīng)在簽訂合同協(xié)議書(shū)以后，在投標(biāo)書(shū)附錄中寫(xiě)明的開(kāi)工通知書(shū)期限內(nèi)發(fā)出。

8.本協(xié)議書(shū)在承包人提供履約擔(dān)保后，由雙方法定代表人或其授權(quán)的代理人簽署與加蓋公章后生效。全部工程完工后經(jīng)交工驗(yàn)收合格，以及缺陷責(zé)任期滿由業(yè)主發(fā)給缺陷責(zé)任終止證書(shū)后失效。

9.本協(xié)議書(shū)正本二份、副本 二___份,合同雙方各執(zhí)正本一份,副本_一__份,當(dāng)正本與副本的內(nèi)容一致時(shí),以正本為準(zhǔn)。

業(yè)主： 承包人：

法定代表人 法定代表人

其授權(quán)的代理人：(職務(wù)) 其授權(quán)的代理人：(職務(wù))

(姓名) (姓名)

(簽字) (簽字)

日 期：______年___月___日

聘用協(xié)議書(shū) 篇4

甲方：____________乙方：____________

為加強(qiáng)企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)展，提高公司的業(yè)務(wù)水平，明確業(yè)務(wù)員在企業(yè)工作中享有的，權(quán)，責(zé)，利特制訂本協(xié)議，甲乙雙方本著自愿，公平，公正公開(kāi)的原則簽訂協(xié)議如下：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為裝飾室內(nèi)裝飾業(yè)務(wù)代表，聘用時(shí)間自________年________月________日至________年________月________日止，工作成績(jī)優(yōu)異者甲方優(yōu)先繼續(xù)錄用。

二、乙方受聘期間享有基本工資月薪________________元，每月需要完成工作量5-6單位基本產(chǎn)值。乙方________月薪完成產(chǎn)值提升或扣除，提升或扣除的使用月薪在次月初發(fā)薪水時(shí)發(fā)放。

三、業(yè)績(jī)考核制度(每月合計(jì)獎(jiǎng)扣100元)獎(jiǎng)扣內(nèi)容如下：

1、上門(mén)服務(wù)

a.每提供一單設(shè)計(jì)師上門(mén)量房、50元每單計(jì)算、提供量房具體房號(hào)棟號(hào)平方面積，(須客戶同意量房并等設(shè)計(jì)來(lái)現(xiàn)場(chǎng)量房交流)如客戶不在現(xiàn)場(chǎng)或不愿意和設(shè)計(jì)師交流此單不計(jì)。

b、量房基礎(chǔ)上再來(lái)一次公司再計(jì)50元、(須提供客戶電話號(hào)碼)

c、完成上門(mén)服務(wù)a、b、項(xiàng)需要按照基本產(chǎn)值一單計(jì)算，如沒(méi)有完成a、b、項(xiàng)需要按照ab項(xiàng)獎(jiǎng)扣。

2、帶到公司咨詢客戶a.客戶第一次計(jì)30元。(須提供小區(qū)名稱、棟號(hào)、面積、電話號(hào)碼)

b.第二次計(jì)70元。

c.完成帶到公司咨詢客戶a、b項(xiàng)需要按照基本產(chǎn)值一單計(jì)算、如沒(méi)有完成a、b項(xiàng)要求按照a、b項(xiàng)獎(jiǎng)扣。

3、共計(jì)每項(xiàng)基本產(chǎn)值5-6單、按照1、2項(xiàng)要求獎(jiǎng)扣。

四、每月至少5-6單來(lái)公司咨詢，每少帶一項(xiàng)按照每項(xiàng)扣除，扣除底線為_(kāi)_______________元每月，月薪與咨詢量的對(duì)照如下：

五、乙方受聘用期間在享有底薪同時(shí)享有業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)算方法如下：

1、業(yè)務(wù)提成按開(kāi)工折后算總額提取，12萬(wàn)以下的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)為3%，13-20元以內(nèi)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)為3.5元以上的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)為4%(其主材及替業(yè)主代購(gòu)產(chǎn)品，曾送項(xiàng)目，只收業(yè)主成本價(jià)項(xiàng)目不提取業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì))。注：

(1)工程開(kāi)工后，按當(dāng)________月開(kāi)工折后總額次________月發(fā)放工資時(shí)一次付清(業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)方式同上)。

(2)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)總提成按照1%給予獎(jiǎng)勵(lì)，(需完成公司下達(dá)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)各指標(biāo))如沒(méi)有完成不給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)年終獎(jiǎng)勵(lì)市場(chǎng)部經(jīng)理按照公司總業(yè)績(jī)除開(kāi)市場(chǎng)不業(yè)績(jī)外再提5%給予獎(jiǎng)勵(lì)(需完成公司對(duì)業(yè)務(wù)部考核考核分?jǐn)?shù)達(dá)到80分給予獎(jiǎng)勵(lì)，如沒(méi)有考核分?jǐn)?shù)沒(méi)有到達(dá)80分公司不給予獎(jiǎng)勵(lì)，附件(市場(chǎng)部考核打分表)。

(4)、工裝提成方式10萬(wàn)以上按照總數(shù)2%計(jì)算，不納入到________年終業(yè)績(jī)。

四、國(guó)家法定節(jié)假________日不扣除底薪。

五、如公司發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)部經(jīng)理及人員有不遵守職業(yè)道德和其他傷害公司利益和名譽(yù)的行為公司有權(quán)對(duì)當(dāng)事人，和市場(chǎng)部管理人員進(jìn)行處罰情節(jié)惡劣并以開(kāi)除及扣除當(dāng)事人所有提成及工資作為補(bǔ)償公司的損失。

六、甲乙雙方的權(quán)利與責(zé)任，參照《市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)》和《市場(chǎng)部管理?xiàng)l例》附件以上協(xié)議甲乙雙方自愿簽定，自簽訂之日起生效。

甲方：____________乙方：____________

地址：____________身份號(hào)：____________

地址：____________

聘用協(xié)議書(shū) 篇5

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_(kāi)________教 師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

第一條 工作崗位

1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2．聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

第二條 聘期

本崗位首次聘期為_(kāi)________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。

第三條 工作目標(biāo)

1．乙方愿意按照本協(xié)議書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

2．乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________

第四條 崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者）：

（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫(xiě)，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等）。

2．爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）。

（2）乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

（1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

（2）乙方在考核期內(nèi) 平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)______大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志（if3、0以上）學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)______大學(xué)）。

4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5．隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

第五條 禁止兼職

乙方承諾，未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

第六條 教師道德

1．乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

3．乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)。

第七條 科研條件

1．乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國(guó)家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

2．甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件，從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供以下便利：

（1）實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________。

（2）科研配套經(jīng)費(fèi)：_________。

（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。

（4）辦公條件：_________。

（5）生活條件：_________。

（6）招生條件（包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者等）：_________。

第八條 作品署名

乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

第九條 監(jiān)督與備案

1．甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。

2．乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)。

3．乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格 按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查。

第十條 考核

1．甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì)）匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見(jiàn)確定考核結(jié)果。

2．對(duì)考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。

3．乙方三年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí)，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4．考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本協(xié)議。

5．甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。

第十一條 工資和福利

1．在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2．除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

3．乙方有權(quán)享受國(guó)家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

4．甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

5．公派出國(guó)（出境）按照學(xué)校教職工出國(guó)（出境）辦法執(zhí)行。

若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

第十二條 成果獎(jiǎng)勵(lì)

1．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

2．乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。

3．乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。

4．乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任 在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。

第十三條 校方對(duì)協(xié)議的解除

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

2．聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：

（1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（2）不服從聘用單位工作安排的；

（3）嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的；

（4）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會(huì)上造成惡劣影響的；

（5）年度考核不合格的；

（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（7）患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；

（8）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的；

（9）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)；

（10）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國(guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過(guò)三個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書(shū)面催促明確拒絕歸校。

第十四條 受聘方對(duì)協(xié)議的解除

1．下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。

（1）聘用單位不能履行聘用協(xié)議，未按協(xié)議約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬；

（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，報(bào)請(qǐng)教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十五條 協(xié)議解除的處理

1．任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對(duì)方，并以協(xié)商為前提。

2．甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì)活動(dòng)。

3．聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范，致使協(xié)議無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定 善處理。

第十六條 違約責(zé)任

1．本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_(kāi)________元。

2．若乙方在聘期內(nèi)若享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

第十七條 乙方的申訴

乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問(wèn)題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書(shū)面形式提出，且必須充分說(shuō)明理由。

第十八條 保密

乙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于對(duì)方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。

第十九條 通知

1．根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用_________（書(shū)信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等）方式傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。

2．各方通訊地址如下：_________。

3．一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書(shū)面形式通知對(duì)方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

第二十條 協(xié)議的終止

如一方提出終止協(xié)議，則需提前_________天以書(shū)面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

第二十一條 協(xié)議的變更

本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書(shū)面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權(quán)變更本協(xié)議，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。

第二十二條 協(xié)議的轉(zhuǎn)讓

除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方 的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書(shū)面明確同意，均屬無(wú)效。

第二十三條 爭(zhēng)議的處理

1．本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

2．本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決

（1）提交_________仲裁委員會(huì)仲裁；

（2）依法向人民法院起訴。

第二十四條 不可抗力

1．如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。

2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3．不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時(shí)延遲協(xié)議的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。

4．本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無(wú)法克服，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對(duì)本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)（不論曾否宣戰(zhàn)）、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

第二十七條 協(xié)議的效力

1．本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。

2．本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。

3．本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點(diǎn)：___________________

_________年_______月_______日

乙方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點(diǎn)：___________________

_________年_______月_______日

聘用協(xié)議書(shū) 篇6

聘用方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：_____________

法定代表人：_____________

職務(wù)：總經(jīng)理

受聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：_____________

身份證號(hào)碼：_____________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理，以期相互促進(jìn)，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏，現(xiàn)簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守，具體條款如下：

一、聘用職務(wù)：

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任遼寧______石油精細(xì)化工有限公司總經(jīng)理，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。按照責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的的原則，甲乙雙方協(xié)商，公司的管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、人員管理等，以總經(jīng)理為主，公司的原料采購(gòu)、市場(chǎng)銷售及資金籌措以董事長(zhǎng)為主，雙方責(zé)任主次分明，目標(biāo)一致，工作中能力互補(bǔ)，相互信任、相互支持。

二、聘用期限：

公司總經(jīng)理的任期為三年，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日，甲乙雙方協(xié)定，在乙方任職期間，雙方應(yīng)相互尊重，相互信任與支持，求大同存小異，一切以公司利益為前提和出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展全面合作。

三、聘用方式：

授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營(yíng)、業(yè)績(jī)考核、薪酬考核

四、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

乙方在任期三年的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，實(shí)行按比例逐年遞增的考核辦法進(jìn)行目標(biāo)考核，必須按合同要求完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（按0個(gè)生產(chǎn)周期，300個(gè)生產(chǎn)日計(jì)算）：

1、第一年：每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸，（即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

2、第二年：每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸，（即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣35噸，至少不低于30噸）全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

3、第三年：每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸，（即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣50噸，至少不低于50噸）全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

4、第一年完成年度純利潤(rùn)____萬(wàn)元以上，利潤(rùn)率不低于3%。第二年完成年度純利潤(rùn)______萬(wàn)元以上，利潤(rùn)率不低于3%。第三年完成年度純利潤(rùn)_年終結(jié)算后按實(shí)際完成情況發(fā)放，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果，考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率、生產(chǎn)計(jì)劃完成率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo)，據(jù)此計(jì)算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

3、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù)，一年后實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)的，甲方提取公司凈利潤(rùn)部分的3%支付給乙方，作為乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金，另提取公司凈利潤(rùn)部分的0%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配，但其中至少應(yīng)將不低于50%的部分用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后發(fā)放。

4、乙方受聘后，在甲方工作業(yè)績(jī)突出，圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，甲方從公司長(zhǎng)期發(fā)展和激勵(lì)乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā)，從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權(quán)，該分紅從凈利潤(rùn)中提取。

5、休息休假：國(guó)家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。

6、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險(xiǎn)一金，按葫蘆島市社會(huì)保障部門(mén)規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)，如乙方要求按高于最低標(biāo)準(zhǔn)線其他標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn)，則超出部分的保險(xiǎn)費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

六、乙方的職權(quán)、職責(zé)：

1、總經(jīng)理應(yīng)向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事長(zhǎng)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)匯報(bào)。

2、根據(jù)董事長(zhǎng)要求確定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針，建立和完善公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體系，并組織實(shí)施和改進(jìn)。

3、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師等其他高層管理人員，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘任或者解聘由公司董事長(zhǎng)裁定。

4、任免除需經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)以外的其他公司管理人員。

5、為甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理體系的正常運(yùn)行提供足夠資源，協(xié)助董事長(zhǎng)共同進(jìn)行融資活動(dòng)。如：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流動(dòng)資金短缺融資、設(shè)備改造融資、新建項(xiàng)目融資等。

6、組織實(shí)施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案并配合董事長(zhǎng)組織實(shí)施融資計(jì)劃方案。

7、協(xié)助董事長(zhǎng)為公司再建項(xiàng)目共同開(kāi)展融資工作并負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的調(diào)研審核工作。

8、應(yīng)定期向甲方提交述職報(bào)告和生產(chǎn)計(jì)劃方案，報(bào)董事長(zhǎng)審核通過(guò)。

9、主持甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，并定期將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)報(bào)告。

10、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，重點(diǎn)解決公司管理層及職工隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題，有效地進(jìn)行人力資源配置實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和設(shè)備管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，具體方案報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

11、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)，檢查和督促各部門(mén)工作。

12、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原料、設(shè)備、配件等供應(yīng)信息的管理及信息資源配置，保證公司生產(chǎn)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接與正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

13、協(xié)助董事長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)開(kāi)拓原材料采購(gòu)市場(chǎng)及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售市場(chǎng)。

14、負(fù)責(zé)協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門(mén)擬定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，利潤(rùn)分配方案及虧損彌補(bǔ)方案，并對(duì)上報(bào)董事長(zhǎng)的財(cái)務(wù)決算報(bào)告及盈利預(yù)測(cè)報(bào)告進(jìn)行審批。

15、負(fù)責(zé)制定修改和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，績(jī)效考核辦法，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷提高公司管理水平。

16、在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù)。

7、對(duì)公司各職能部門(mén)的各種費(fèi)用支出及各分廠分公司固定資產(chǎn)購(gòu)置單筆壹萬(wàn)元以下，零配件采購(gòu)支出單筆伍仟元以下，生活辦公用品支出壹仟元以下的經(jīng)營(yíng)支出進(jìn)行審批，超出部分報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

18、決定公司生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題的相關(guān)維修事宜，對(duì)設(shè)備大修應(yīng)向上申報(bào)計(jì)劃，獲批準(zhǔn)后按計(jì)劃實(shí)施。

19、制定公司營(yíng)銷方案，經(jīng)營(yíng)方案，經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)后按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。

年考核沒(méi)有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)，且無(wú)董事會(huì)（董事長(zhǎng)）認(rèn)可的正當(dāng)理由，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職，甲方不予補(bǔ)償薪酬。

合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行任職期間審計(jì)，在確定無(wú)任何問(wèn)題后，雙方辦理移交手續(xù)。

九、違約責(zé)任：

（一）甲方違約責(zé)任：

1、乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)的，按照乙方年度工資的二倍支付違約金。

2、在乙方任職期間，甲方無(wú)正當(dāng)理由不得隨意解除乙方職務(wù)，否則按照乙方年度工資的二倍支付違約金。

3、在乙方任職期間，甲方因合并，轉(zhuǎn)讓或解散等事由的出現(xiàn)，無(wú)法與乙方繼續(xù)履行本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月告知乙方，并按照乙方年度平均工資為標(biāo)準(zhǔn)支付乙方三個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本合同自動(dòng)終止。

（二）乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行董事會(huì)（董事長(zhǎng)）作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會(huì)（董事長(zhǎng)）給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬，同時(shí)由董事會(huì)（董事長(zhǎng)）作出警告直至解聘的決定。

3、對(duì)公司安全負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會(huì)（董事長(zhǎng)）給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

5、其他

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：

因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日向公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向公司所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。

甲方：_____________

乙方：_____________

法定代表人：_____________

_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日

聘用協(xié)議書(shū) 篇7

甲方( 聘用方) ：

乙方(受聘方)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定，雙方 就工作崗位聘用事宜達(dá)成一致， 簽訂本協(xié)議。

一、受聘崗位

乙方受聘崗位為崗位，聘用時(shí)間為：自**年**月**日至**年**月**日止。

二、崗位職責(zé)：

(1 )

(2 )領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

乙方應(yīng)勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。

三、薪酬：

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方委托 新冀人才公司按月按《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況認(rèn)定表》 支付給乙方月工資，總計(jì)，并于每月日支付。 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定休息日、節(jié)假日工作的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第44 條規(guī)定依法支付乙方加班工資最新崗位協(xié)議書(shū)范本最新崗位協(xié)議書(shū)范本。 如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類推。

四、勞動(dòng)保護(hù)：甲方提供給乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和身體健康。

五、聘用協(xié)議的中止：

2、下列情形之一的，甲方有權(quán)中止本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的;乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;不服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排的

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)時(shí)，乙方有權(quán)中止協(xié)議。

4、本協(xié)議一經(jīng)中止，甲方將解除與乙方的工作關(guān)系最新崗位協(xié)議書(shū)范本合同范本。

5、乙方單方面提出離職，需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。

六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。

七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，派遣機(jī)構(gòu)存檔一份。

甲方代表簽字：乙方簽字：

年月日年月日

甲方單位(蓋章)：

聘用協(xié)議書(shū) 篇8

聘用方：

受聘方:

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

崗位職務(wù)

根據(jù)工作需要，受聘方聘于部門(mén)從事工作。

合同期限

聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì)，采用第種合同形式：

(一)固定合同期限：自xx年3月28日至xx年3月28日止，為期三年。其中試用期為個(gè)月。

(二)無(wú)固定合同期限：自200年月日起，至本合同終止條件出現(xiàn)，雙方終止本合同。

工作時(shí)間

(一)聘方采取國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即受聘人每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(星期一～星期五)。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間。

(二)聘方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間的，不受上款規(guī)定限制。政府簽訂聘用合同儀式

工資

(一)聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用第1工資制：

1、固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1500元;

2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)(底薪)為人民幣元，并依業(yè)務(wù)考核制度，根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務(wù)額，發(fā)放業(yè)務(wù)考核工資。

3、業(yè)務(wù)提成制。聘方對(duì)受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務(wù)提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。

(二)聘方每月15日為發(fā)薪日。

(三)聘方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。

(四)受聘人在工作時(shí)間內(nèi)，按國(guó)家規(guī)定履行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)時(shí)，工資照發(fā)。

(五)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

勞動(dòng)條件

(一)聘方必須為受聘人提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(二)受聘人對(duì)聘方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

各項(xiàng)待遇

(一)聘方接漳州市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

(三)其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。享受福利待遇。

(四)聘方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受聘方的福利待遇。

工作紀(jì)律

受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：

(一)遵守聘方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，受聘人有義務(wù)對(duì)其保密，不對(duì)外擴(kuò)散。(三)不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

(四)按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。

(五)積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)。

(六)愛(ài)護(hù)聘方的財(cái)產(chǎn)。

(七)遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

合同修訂

(一)聘方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達(dá)到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動(dòng)事宜變更勞動(dòng)合同

因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動(dòng)合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

(二)有下列情形之一的，聘方可以隨時(shí)解除聘用合同：

1、受聘人嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;

2、受聘人嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)聘方利益造成重大損害的;

3、受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀(jì)律的;

4、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知受聘人。

1、聘方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的;

2、受聘人患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當(dāng)工作的;

3、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：

1、受聘人患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、受聘人患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

3、聘方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法宣告破產(chǎn);

2、聘方依法解散或依法被撤消;

3、受聘人死亡。

(七)除本條第五款規(guī)定的情形外，受聘人解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知聘方。

(八)重新訂立勞動(dòng)合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

違約責(zé)任

(-)聘方的法律責(zé)任

1、聘方克扣或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點(diǎn)工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付受聘人工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、聘方支付受聘人的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

3、聘方違反本合同第六條第(一)款沒(méi)有為受聘人辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，給受聘方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由聘方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償受聘方。

4、符合下列情形之一的，聘方應(yīng)一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1)由聘方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的：

2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項(xiàng)和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。

5、聘方依據(jù)本合同第八條第(三)款第2項(xiàng)解除聘用合同的，聘方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

6、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項(xiàng)解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一個(gè)月平均工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)受聘方的法律責(zé)任

受聘人違反合同約定解除聘用合同，對(duì)聘方造成損失的，受聘人應(yīng)賠償聘方下列損失：

1、聘方招收錄用受聘人所支付的費(fèi)用;

2、聘方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(三)雙方另外約定以下違約責(zé)任：

十、爭(zhēng)議處理

聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十一、雙方認(rèn)為對(duì)原訂立條款需要變更重新約定的事項(xiàng)：十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

十四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

聘方：(蓋章)受聘人：(簽字)

主要負(fù)責(zé)人/日期日期

聘用協(xié)議書(shū) 篇9

甲方(項(xiàng)目組長(zhǎng))

乙方(被聘用者)

根據(jù)《西安石油大學(xué)短期勞動(dòng)(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔XX〕48號(hào))的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一，本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

二，甲方安排乙方在 項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)。

三，甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬 元。

四，聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對(duì)含易燃，易爆，高溫，高壓，強(qiáng)電流，化學(xué)腐蝕，放射性等危險(xiǎn)性內(nèi)容，可能造成損害的科研項(xiàng)目，甲乙雙方約定通過(guò)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)方式維護(hù)受聘人的利益，具體險(xiǎn)種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明，乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)后，排除甲方的勞動(dòng)保險(xiǎn)責(zé)任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨Γ蠊梢曳阶约夯虻谌匠袚?dān)。

五，本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，隨即終止。雙方在征得對(duì)方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書(shū)，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。

六，本協(xié)議在下列條件下可以解除。

1，甲乙雙方協(xié)商一致。

2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，徇私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。

4，乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

(1)甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

七，雙方需約定的事項(xiàng)。

1，勞動(dòng)安全約定：

2，保密約定：

3，其它：

八，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對(duì)方違約金 元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可直接申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一，本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

甲方(簽字) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日