勞動合同版

2025勞動合同版(推薦五篇)。

想要在職場中提升自己，現(xiàn)在對于合同的使用是更加日?；摹Ｄ阒篮贤母袷绞窃趺礃拥膯?？希望這份“勞動合同版”能夠解決您的問題并帶來幫助，我相信這篇文章會給您帶來一些新的想法！

勞動合同版(篇1)

甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份證號碼： 地址：

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本珠寶店員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。

一、試用合同期限

試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

二、根據(jù)甲方的安排，乙方在 工作崗位。

三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為 600 元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂勞動合同。成任務值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,

四、甲方的基本權利及義務

1、甲方的權利

1) 有權要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同2) 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任;

3) 試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責;

2、甲方的義務

1) 為乙方提供必要的工作條件;

業(yè)務技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利及義務

1、乙方的權利

1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

3) 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。

2、乙方的義務

當?shù)卣?guī)定的公民義務;

員工手冊、行為規(guī)范的義務;

利益的義務。

六、甲方的其他權利及義務

1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利及義務

1、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;

提出合理化建議的權利;

3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

法定代表人： 簽字：

勞動合同版(篇2)

10.1 雙方確認，乙方在工作期間所產(chǎn)生的工作成果，無論何種形態(tài)，其全部知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。

10.2 乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、用人要求、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、社會保險等情況，并已將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇以及乙方要求了解的其它情況告知乙方。

10.3 乙方確認，其向甲方提供或填寫的入職登記表、履歷上的信息完全真實有效。乙方與其它用人單位不存在勞動關系，亦不受競業(yè)限制義務的限制。

10.4 甲方通過本協(xié)議中列明的乙方聯(lián)系方式的任何一種，就本合同之履行向乙方發(fā)送相關通知、發(fā)布規(guī)章制度與文件、布置工作等，均視為有效送達與告知乙方。

乙方同時授權，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，其“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有代為進行和解、調(diào)解、代領、接受相關通知以及代為變更、解除、終止勞動關系的權利。

10.5 乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的規(guī)章制度，并同意遵守執(zhí)行。此處的規(guī)章制度包括《員工手冊》等長期的綜合的制度，也包括甲方依照法律程序訂立且以書面或內(nèi)部電子網(wǎng)絡等方式向乙方公示的通知、須知、辦法和細則等單項規(guī)章制度，其中包括但不限于員工手冊、職位說明、安全準則等。

甲方規(guī)章制度將通過下述方式公示乙方：

（1）書面?zhèn)鏖啠?/p>

（2）電子郵件送達；

（3）甲方辦公網(wǎng)絡或公司網(wǎng)頁；

（4）其他合理可行的方式發(fā)布給全體員工或符合該規(guī)章制度適用范圍的相關員工，乙方確認將隨時查收。

10.6 本合同生效前雙方已訂立的勞動合同自本合同簽訂之日起失效。

10.7 本合同約定之崗位或工種，乙方已知悉其錄用條件，包括規(guī)章制度里規(guī)定的錄用條件、崗位錄用條件及下列錄用條件：

（1）按甲方要求提交入職材料，包括辦理社會保險的全部材料，同意將社保關系轉入；

（2）工作能力、表現(xiàn)勝任甲方安排的工作和甲方規(guī)定的崗位職責；

（3）未患有精神病或按國家法律法規(guī)應禁止工作的傳染病，且身體健康條件符合工作崗位要求；

（4）與原用人單位已依法解除或終止勞動關系；

（5）與原用人單位不存在競業(yè)限制約定或不在限制范圍之內(nèi)；

（6）未通緝在案或者被取保候審、監(jiān)視居住；

（7）按本合同約定時間到崗；

（8）入職后不得拒絕按甲方制定的勞動合同版本簽訂勞動合同，不得拒絕繳納社會保險；

（9）不應隱瞞曾經(jīng)受過法律處罰或者紀律處分的事實；

（10）試用期內(nèi)請假不得超過【 】天，遲到不得超過【 】次，不得有曠工；

（11）具備本崗位所要求的各項技能的；

（12）試用期考核應合格；

（13）完成試用期內(nèi)工作任務：掌握崗位工作技能。

（14）其它：【 】

乙方認可甲方有權對其進行試用期考核，考核可能有相當程度的主觀因素。如有異議，仍以甲方的考核結論為準。

勞動合同版(篇3)

甲方：___________________________ 法定代表人：_______________ 注冊地址：____________________________________________________

乙方：___________ 性別：____出生年月：______年____月身份證號碼：民族：_______ 文化程度：_______ 工種：_______個人住址戶口所在地：_______省________市________縣(區(qū))_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) 聯(lián)系電話：_________________ 郵編：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關勞動保障法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 雙方同意按以下第____種方式確定勞動合同期限：

(一)固定期限：本合同自_____年____月____日生效(其中試用期至_____年____月____日止)于____年_____月_____日終止。共 年。

(二)無固定期限：本合同自_____年____月____日起生效，其中試用期至_____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事______________崗位(職位、工種)的工作。

第三條 乙方工作應達到_________________________標準。

第四條 乙方工作地在_______________________________。

三、工作時間和休息休假

第五條 甲方安排乙執(zhí)行______________________工作制度。

執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

執(zhí)行綜合計算工時制的，乙方平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方安排的工作任務的情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第六條 甲方因工作需要安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資的200%的工資報酬;甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。

乙方加班工資基數(shù)為每日______元或按 執(zhí)行。

第七條 乙方享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期。

四、勞動報酬

第八條 在合同期內(nèi)，甲方每月_____日前以法定貨幣形式支付乙方工資，月工資不低于集體合同規(guī)定的標準(或當?shù)刈畹凸べY標準)。

乙方的月工資為_______元或按____________________________執(zhí)行，甲方根據(jù)經(jīng)營發(fā)展的情況逐步提高乙方的工資水平。

乙方在試用期間工資為_______________。

甲乙雙方對工資的其他約定

第九條 甲方工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。 。

五、社會保險福利待遇

第十條 甲乙雙方按國家有關勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定參加社會保障并繳納各項社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

第十一條 乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇按國家勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

第十二條 乙方患病或者非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條 女職工享受國家規(guī)定的有關孕期、產(chǎn)期及哺乳期等保險福利待遇。

十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方應按照國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定為乙方提供必要的勞動工具及安全衛(wèi)生和勞動保護設施，指定操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，保障乙方的安全與健康。

第十六條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

七、勞動紀律

第十七條 甲方根據(jù)工作需要，依法制定勞動紀律的規(guī)章制度。 乙方違反勞動紀律的甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

第十八條 乙方應遵守國家的法律法規(guī)和政策規(guī)定，遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生制度和各項操作規(guī)程;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，維護甲方的利益。積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德等方面的教育和培訓，不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能。

八、勞動合同的變更、解除

第十九條 有下列情形之一的，甲方雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一) 雙方協(xié)商一致的;

(二) 訂立本勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

(三) 訂立本勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化的。

第二十條 當事人依據(jù)第十九條第(二)項的約定，一方要求變更合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方;15日內(nèi)未見答復的視為不同意變更本合同。 第二十一條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本勞動合同可以解除。

第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 嚴重違反勞動紀律或者甲方制定的規(guī)章制度的;

(三) 嚴重失職、隱私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(四) 同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，經(jīng)甲方提出拒不改正的;

(五) 以欺詐、脅迫的手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同無效的;

(六) 被依法追究刑事責任的。

第二十三條 有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

(一) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另安排的工作或者不符合國家和本省從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;

(二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十四條 甲方有下列情形之一，確需裁剪人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以解除合同：

(一) 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(二) 生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;

(三) 企業(yè)專業(yè)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本合同后仍需裁減人員的;

(四) 其他因本合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十三條、都二十四條解除本合同：

(一) 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

(二) 在甲方單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三) 患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(五) 在甲方單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。乙方在試用期間內(nèi)提出解除本合同，應提前三日通知甲方。

第二十七條 有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動就、合同：

(一) 甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二) 甲方未按照本合同約定及時足額支付勞動報酬的;

(三) 甲方未依法為乙方繳納社會保險的;

(四) 甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定損害乙方權益的;

(五) 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同無效的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的乙方可以立即解除本合同。

九、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十八條 有下列情形之一的，本合同即行終止：

(一) 本合同期限屆滿的;

(二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三) 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、失蹤的;

(四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六) 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十九條 勞動合同期滿時乙方有第二十五條規(guī)定情形之一的，本合同期續(xù)延至相應情形消失時終止乙方有第二十五條第(二)項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力的，本合同的終止按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第三十條 本合同期限屆滿前30日，甲方應將終止或者續(xù)訂勞動合同同意向以書面形式通知乙方。

第三十一條 甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)。有下列情形之一，乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

(一) 乙方在甲方單位連續(xù)工作滿十年的;

(二) 甲方單位初次實行勞動合同制或國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，乙方在甲方單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

(三) 連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且乙方?jīng)]有本合同第二

十二條和第二十三條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。

十、經(jīng)濟補償與賠償

第三十二條 乙方依照本合同第二十七條規(guī)定解除合同的，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十一條、第二十三條、第二十四條規(guī)定解除本合同，除甲方維持或提高本合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，甲方依照本合同第二十八條第(一)項、第(四)項、第(五)項規(guī)定終止本合同的，或者依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，應當向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第三十四條 經(jīng)濟補償按乙方在甲方單位工作年限和乙方在本合同解除(終止)前十二個月的平均工資為標準，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。六個月以上不滿一年的按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償金。乙方月工資高于甲方所在社區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，甲方按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付經(jīng)濟補償金。向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

第三十五條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金的，除全額支付外，按應付金額的50%以上100%一下的標準加付額賠償金。向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

第三十六條 甲方依據(jù)本合同第二十三條第(一)款解除勞動合同的，在支付經(jīng)濟補償金的同時還應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭『突冀^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，幻覺癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%.

第三十七條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同。給乙方造成損害的，應按損害程度承擔賠償責任。

第三十八條 甲方出資培訓和出資接受乙方的，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標準為：

第三十九條 乙方因存在本合同規(guī)定的第二十二條第二項、第三項、第四項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第四十條 乙方違反本合同的約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。雙方約定：

十一、雙方約定的其他事項

第四十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十二、 勞動爭議處理及其他

第四十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以向甲方單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十三條 本合同的附件如下：

第四十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、省市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動合同版(篇4)

甲方：

乙方：

經(jīng)協(xié)商，乙方同意將其檔案委托甲方保管，為明確雙方責任，就檔案保管事宜商訂如下：

一、 甲方：

整理、歸檔，按來函單位的要求出具乙方檔案中有關的證明材料。

2、 負責辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉遞手續(xù)。

二、 乙方：

一次性向甲方交納檔案保管費共 元（中途終止合同，保管費不再退回）

2、 應及時把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。

三、 甲方不負責乙方的原身份、各種福利保險（如：待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等）以及本合同以為的其他管理責任。

四、 合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽；不續(xù)簽時，乙方應在期滿后一個月內(nèi)將檔案轉出；逾期從第二個月起按月倍收保管費，逾期壹年甲方不負保管責任。

五、 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

六、 本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決。

七、 本合同書一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方： 乙方：

蓋章： 蓋章：

經(jīng)辦人簽名：

年 月 日

短期工勞動合同范本

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

結束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務（工種）在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務，具體生產(chǎn)（工作）任務為：

三、工作時間

每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行；

任務，每日工資 元，每月工資 元；

2、實行計件工資制，具體標準為

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（章）（法定代表人）

（單位負責人）（簽章）

年 月 日

乙方（簽章）

年 月 日

鑒證機關（章）鑒證人（簽章）

勞動合同版(篇5)

甲方：乙方：

法定代表人： 身份證號：

負責人： 聯(lián)系電話：

地址： 現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。

第一條 工作崗位

甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

第二條 合同期限

本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績（考核考評結果）確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關系，再另行簽訂新的《勞動合同書》。

第四條 工資及其它待遇

甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬，課時費為 元/課時。

甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。

乙方享有勞動法規(guī)定的其他權利和待遇。

第五條 規(guī)章制度及甲乙方基本義務

甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。

甲方須履行下列義務：

1、按時足額向乙方支付薪酬；

2、為乙方創(chuàng)造良好的教學條件；

3、協(xié)助乙方做好教學期間的教學秩序維護；

乙方須履行下列義務：

市有關法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

有效地完成工作任務。

規(guī)范。

。

5、不得以任何形式損害甲方合法權益。

第六條 合同的變更、解除、終止

下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但應提前十日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方不能勝任工作的。

2、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3、在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認低下的。

有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：

1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

物品等移交手續(xù)，并與甲方辦妥工作交接，否則，乙方須承擔由此而造成的后果，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失的責任。

第七條 違約責任

1、甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應給予經(jīng)濟

補償?shù)?，甲方應按?guī)定的標準和時間向乙方支付。

2、乙方違反本合同有關規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。

培訓費及其他相關費用。

4、乙方違反保密義務的，須按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經(jīng)濟損失的，乙方尚須補充賠償。乙方月平均收入按此前12個月平均每月取得的收入計，乙方在甲方工作時間不滿12個月的，按實際工作時間計算其月平均收入。

第八條 安全事故責任認定

1、乙方須嚴格做好教學期間的各項安全保障工作，如發(fā)生學員在教學過程中的人身意外傷害，如因乙方疏漏導致，則由乙方承擔主要責任；

設備存在問題導致教學期間發(fā)生學員人身意外傷害，由甲方承擔主要責任。

第十條 附則

1、本合同未約定的事項，按《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行。

2、如雙方在勞動合同執(zhí)行過程中發(fā)生沖突，進行協(xié)商后無法達成一致，由雙方提交成都市勞動仲裁委員會仲裁。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

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個人勞動合同書電子版(推薦10篇)

隨著法律觀念的深入人心，合同起到的作用越來越大，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的最新勞動合同書電子版，希望能夠幫助到大家。

個人勞動合同書電子版 篇1

甲方：_________

乙方：_________

甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績表現(xiàn)，推薦乙方參加_________省高級專業(yè)技術職務評審。經(jīng)甲乙雙方同意，達成如下協(xié)議：

一、甲方的權利與義務：

1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術職務資格后，甲方在乙方履行相應職責的前提下予以聘任。

2.保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的高級專業(yè)技術職務人員有關待遇。

二、乙方的`權利與義務：

1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術職務后，必須在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂聘用合同書。

2.被聘用后，享受甲方規(guī)定的高級專業(yè)技術職務人員有關待遇。

三、違約責任：

乙方在服務期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方，甲方有權不予批準。若乙方強行調(diào)離甲方，乙方需按所欠服務年限賠償違約金，正高每年承擔_________元違約金，并收回新評教授慰問金_________元，副高每年承擔_________元違約金。

四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

個人勞動合同書電子版 篇2

甲方(用人單位)：_____

用人單位名稱：_____

用人單位住所：_____

法定代表人或負責人：_____

乙方：_____

性別：_____

出生年月：_______年_____月

文化程度：_____

聯(lián)系方式：_____

戶籍所在地：_____

實際居住地：_____

居民身份證號碼：_____

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

有固定期限的勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。并約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。以完成工作任務為勞動合同期限，自_____年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。

A、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作_____天，每周休息_____天。

B、甲方實行輪班制，安排乙方實行班運轉工作制，每班工作時間_____小時。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行：

A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。

B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

C、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。

(四)乙方加班加點的工資，按不低于本條第(三)項約定的工資標準為基數(shù)計算。

(五)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。

(六)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的`幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查。

(二)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

(三)乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

六、雙方協(xié)商一致，約定下列條款

七、其他事項

本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

本合同不得涂改。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章：_____

乙方簽名：_____

法定代表人或負責人簽名：_____

_____年_____月_____日

個人勞動合同書電子版 篇3

甲方：_____

性質(zhì)：_____

地址：_____

乙方：_____

性別：_____

出生：_____年_____月_____日

現(xiàn)住址：_______________

身份證號碼：_______________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）姓名：_____

性別：_____

民族：_____

文化程度：_____

籍貫：_____

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為3月。

二、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。

3、乙方的工作任務為：__________。

三、勞動保護和勞動條件

為使乙方完成工作任務，甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。

四、勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次。其支付時間為：次月中旬或下旬。

2、甲方支付乙方工資報酬的標準：基礎工資/月、績效每月考

五、勞動紀律

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

六、教育與培訓

用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。

七、勞動合同的解除、變更、終止

1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

（3）失職、營私舞弊，對用人單位利益造成較大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內(nèi)容。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

八、違反勞動合同的責任

1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。

2、乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。

九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

甲方（蓋章）：_____

乙方：__________

代表人（簽字）：_____

身份證號碼：_____

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

個人勞動合同書電子版 篇4

甲方：

乙方：

根據(jù)規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產(chǎn)工作任務：

1、乙方在甲方從事_________工作。

2、乙方務必按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和職責制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。

三、甲方應為乙方帶給生產(chǎn)、工作條件：

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。

2、甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，帶給其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動報酬：

1、乙方在合同期間的工資標準：_________；

2、_________。

五、保險、福利待遇：

1、乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動潛力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動潛力的臨時工要求另謀職業(yè)的'，甲方可根據(jù)乙方工作時光長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2、臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列狀況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位能夠根據(jù)實際狀況酌情發(fā)給必須數(shù)量的生活補助費。

3、乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。

七、勞動合同的解除：

1、貼合下列狀況的，甲方能夠解除勞動合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不貼合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的；

(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的`；

(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的；

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；

(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的；

(七)犯有其它嚴重錯誤的。

2、貼合下列狀況的，乙方能夠解除勞動合同：

(一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的；

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的；

3、任何一方解除勞動合同，一般狀況下，務必提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動合同應承擔的職責，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和職責大小予以賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項：_________。

十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________

_________年____月____日

個人勞動合同書電子版 篇5

甲方（用人單位）名稱：___________

地址：________________

法定代表人（主要負責人）：___________________

乙方（勞動者）姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號碼：______________

現(xiàn)在住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。

第二條生產(chǎn)（工作）任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：________________________________________。

第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：（略）

第四條勞動紀律

1、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：__________________________________。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）

3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險和福利待遇

1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。

第七條

1、第2款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

2、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。

3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

5、乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。

6、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）

第八條合同的變更、解除和終止

1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

（4）雙方約定的其他事項：（略）

3、下列情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；

（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提前通知對方。

6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7、合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第九條雙方認為需要約定的事項

1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；

2、甲方為乙方解決伙食問題；

3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計__________；

4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；

5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；

6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；

第十條違反勞動合同應承擔的違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；

3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：

4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：

第十一條爭議處理

勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方：______________（蓋章）

乙方：_______________（簽章）

法定代表人：（蓋章）

（委托代理人）：___________________（簽章）

合同簽訂日期：________年____月____日

合同鑒證機關：____________（蓋章）

合同鑒證人：________________（簽章）

合同鑒證日期：________年____月____日

個人勞動合同書電子版 篇6

甲方：

乙方：_____

性別：_____

出生：_____年_____月_____日

住址：_____

身份證號：_____

聯(lián)系方式：_____

甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任工作，為明確雙方權利義務關系，根據(jù)我國《勞動法》的有關規(guī)定，特制定本合同，具體條款如下：

一、合同期限

本合同期限為年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工資

乙方的工資為每月_____元。

三、合同的解除

1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；

2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、乙方被依法追究刑事責任的。

以上三種情形，甲方有權立即解除本合同，并有權不支付經(jīng)濟補償。

4、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

以上兩種情形，乙方可以隨時提出解除本合同。

9、乙方單方解除勞動合同。

因此種原因解除本合同的，乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實際損失（包括培訓費用、經(jīng)濟損失等）的，乙方還應予以賠償。

四、規(guī)章制度

甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時，甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解。

五、違約責任

甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權要求對方給予相應的賠償。

六、其他

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。

本合同自簽訂之日起具備法律效力。

甲方單位公章：__________

乙方簽字：__________

經(jīng)辦人簽字：__________

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

個人勞動合同書電子版 篇7

甲方（雇用方）：

乙方（受雇方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本雇傭合同，共同遵守。

一、乙方于每周一至周五負責烹制甲方工作期間的伙食，一日兩餐（早餐和午餐）。

二、本雇傭合同期限為一年，其中試用期為一個月。試用期內(nèi)，甲方負責采購伙食原料，并獨立核算伙食成本，試用期滿后，由乙方負責采購伙食原料，但伙食收費標準必須遵照甲方核定的成本價標準。

三、甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥700.00元（人民幣大寫：柒百元整），工資報酬含安全意外保險。

四、甲方因臨時接待或周末加班需要用餐，經(jīng)提前通知乙方后，乙方應服從甲方的相關安排，甲方承擔用餐的成本費。

五、乙方必須嚴格按照國家食品安全衛(wèi)生操作流程烹制，確保餐食的`衛(wèi)生、安全，若因違規(guī)操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故，責任由乙方承擔。

六、若甲方向乙方提供住宿，乙方應當保證住宿期間的`財產(chǎn)安全，防火防盜，因疏忽大意發(fā)生不安全事故，責任由乙方承擔。

七、乙方應當注意上下班途中自身的'人身安全，若發(fā)生意外事故，乙方自行承擔責任，甲方概不負責。

八、甲方提前十日以口頭方式通知乙方，可以解除本雇傭合同；乙方提前十日以口頭方式通知甲方，可以解除本雇傭合同。

九、乙方應厲行節(jié)儉，杜絕鋪張浪費，避免一切不必要的費用。

十、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

十一、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

個人勞動合同書電子版 篇8

甲方：_____________________身份證號碼：________________________________

乙方：_____________________身份證號碼：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

1、本合同為期限勞動合同，合同期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。

2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

2、在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;

乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

三、工作時間和休息休假

1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

4、乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。

3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

6、本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。

五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

六、違反勞動合同的責任

1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);

由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

七、勞動爭議處理

1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。

如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。

八、其他規(guī)定

1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

2、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3、下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________

聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系電話：_________________________

____________年_________月_______日____________年_________月_______日

個人勞動合同書電子版 篇9

甲方（用人單位）名稱：___________

地址：________________

法定代表人（主要負責人）：___________________

乙方（勞動者）姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號碼：______________

現(xiàn)在住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。

第二條生產(chǎn)（工作）任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：________________________________________。

第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：__________________。

第四條勞動紀律

1、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：__________________________________。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）

3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險和福利待遇

1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。

第七條第2款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。

乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。

按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的.假日、公休假、婚喪假、探親假是：__________________

第八條合同的變更、解除和終止

1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

（4）雙方約定的其他事項：___________________________

3、下列情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；

（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應解除合同的`，不需要提前通知對方。

6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7、合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第九條雙方認為需要約定的事項

1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；

2、甲方為乙方解決伙食問題；

3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計__________；

4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；

5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；

6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；

第十條違反勞動合同應承擔的違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；

3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：

4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：

第十一條爭議處理

勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效

甲方：______________（蓋章）

乙方：_______________（簽章）

合同鑒證日期：________年____月____日

個人勞動合同書電子版 篇10

甲方：____________

乙方：____________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條、工作崗位：

甲方根據(jù)工作需要，招用乙方到我汽車修理廠維修工作為 。

第二條、合同時限

合同期限：本合同期限為 年，從______年______月______日起到______年______月______日止。

第三條、工作時間：

每天早上八點正式上班。

第四條、工資待遇

(一)乙方工資按照甲方工資制度實行。

(二)乙方(銅工、漆工、機修工)除掉材料費后按提成分50%的修理費。

(三)乙方每月付給甲方伙食費( ______元)。

第五條、工作規(guī)定

(一)場內(nèi)的生產(chǎn)，由于違章操作而發(fā)生的工具、設備、配件損壞，余事故乙方自行承擔。

(二)場外與工作無關，私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔。

(三)乙方在合同期間不能私自離開逃跑，逃跑者由修理廠罰款20____元，并承擔所造成的經(jīng)濟損失。

(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業(yè)。

(五)乙方不能使用任何。

(六)乙方不能偷盜場內(nèi)的任何財物和金錢等。

(七)乙方必須按照甲方指定的'工作做出效益。

(八)乙方晚上12點以前必須回到修理廠休息。

(九)乙方不能透露修理廠的秘密。

第六條、甲方責任

甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。

雙方應遵守國家規(guī)定的相關法律法規(guī)，望雙方共同遵守。 此協(xié)議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

2025雇傭合同推薦五篇

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？由此，有請你讀一下以下的“2025雇傭合同推薦五篇”，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！

雇傭合同【篇1】

甲方：

乙方：

甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的職務為保姆。

第二條 乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排履行工作職責。

1、

2、

3、

4、 做中餐和晚餐 收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔 協(xié)助主人照顧照看小孩 主人交待的其他機動家務事宜

甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費。費用由甲方承擔，甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔，如因丙方責任。對乙方造成人身財產(chǎn)損失的。

第三條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。

第四條 乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

乙方應在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件。如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。

第五條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。

第六條 由于乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。

第七條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。

第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務費。

第九條 乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。

乙方應平等待人。尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準*和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。

第十條 乙方應盡職盡責，如果造成甲方經(jīng)濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責任

第十一條 乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。 第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。

乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件。

乙方： 姓名

身份證號碼 住址

聯(lián)系方式

雇傭合同【篇2】

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為裝載機司機。

二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。在雇傭期間，若因乙方造成甲方車輛的任何損失，乙方應照價賠償。

、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件三

交給甲方保管，一直到離職為止。

四、甲方給乙方的薪資待遇：

乙方受聘期間的報酬為：_______________月工資元，發(fā)薪日應在下月份15日支付。

五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守甲方制定的規(guī)章制度，準時上班，按照甲方的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，甲方概不負任何責任。

乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意。

八、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。

提高人民的健康水平，經(jīng)考察論證，報請有關部門批準，在黃河路中斷設立中老年食品門市部一處，隨著業(yè)務的擴大，確定雇傭商務勞動服務人員一名。

甲方： ___________

乙方： ___________

____年____月____日

雇傭合同【篇3】

一、簡介

1.此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國勞動法和相關法規(guī)的原則，并參照了所有在中國投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方，以國家的法律為準。

為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進當?shù)亟?jīng)濟、社會的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：

2.合同雙方為：

b.雇員(以下簡稱乙方)姓名：性別：X年齡：身份證號碼：戶口所在地：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：

甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)。

二、合同期限本合同有效期限為X年，由X年____月____日至X年____月____日為止。

三、工作崗位及職責

1.在本合同期限內(nèi)，乙方從事甲方崗位工作。

2.若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調(diào)動或改變乙方的工作性質(zhì)或地點，乙方有權向管理層提出異議。除此之外，乙方應當服從公司的安排和指示。甲方職責：

乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為。

1.對乙方進行企業(yè)法規(guī)、安全守則，各項規(guī)章制度的教育;

2.對乙方進行適當?shù)募寄芘嘤?

3.在法律的范圍內(nèi)，遵守乙方的合法權利，保護職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。乙方職責：

1.服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;

2.在工作時間發(fā)揮主觀能動性，有效的完成公司交付的任務，并在工作中不斷提高業(yè)務水平;

3.在甲方授權下利用公司的資金、設施、設備及技術資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或將之引用為自有或用以謀利;

甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險。社會保險費，按規(guī)定的比例甲乙雙方負責。

4.如甲方要求，乙方要隨時向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務而獲得的有關工作、服務、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復印件和一切有關資料等;愛護甲方財產(chǎn)，確保財產(chǎn)和人身安全。

凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂培訓/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務合同。

四、勞動報酬

1.工資乙方的稅前每月底薪為人民幣元，如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行。

2.社會保險甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，工齡至少在X年以上者，將給予提供其人身保險及相應的福利。

乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。

五、工作時間、固定假期和其它假期

1.固定假期乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權因應業(yè)務需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。

本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;本合同繼續(xù)有效。

2.年假乙方工齡滿X年以上者可享受7天的帶薪年假。

六、勞動關系的解除和終止

1.當合同期滿，此勞動合同自行終止，即雇傭關系解除，雙方不再具有任何權利和義務。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經(jīng)濟補償：

a.試用期內(nèi)，不能達到甲方所期望的工作水準;

b.嚴重違反勞動紀律、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;

c.由于嚴重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的;

d.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或轉崗后，仍不能勝任工作的;

e.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當乙方一個月的工資作為賠償金。

乙方在合同期內(nèi)。

a.甲方由于公司內(nèi)部的變化或運作上的問題，不得不裁員的;

b.雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務狀況發(fā)生變化等)，致使原勞動合同無法履行的。

4.乙方如要解除勞動合同，必須提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權扣除乙方本月的工資。

5.下列情況之一的：乙方可以隨時提出終止合同，甲方應支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資;

a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動;

b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動報酬和其他待遇;

七、違約責任：

1.甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資;

2.甲方若出資培訓乙方(包括送外地學習)，培訓后為甲方工作未滿X年的，乙方應退回培訓所產(chǎn)生的所有費用;

乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。

3.乙方遵守本公司約定的保密事項及本公司規(guī)定的各項制度，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，按公司有關規(guī)定制度支付甲方賠償費用，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責任

本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

八、勞動爭議甲乙雙方就勞動關系有關事項發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時，雙方都有權利向當?shù)卣僭詸C構申請仲栽，以尋求有法律效應的解決方案。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束。

九、合同修訂甲方可隨時要求對合同作出必要修訂，對合同的任何修改均應由雙方討論并同意。

十、其它

1.本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份;

2.公司規(guī)定的各項制度作為合同的補充條款及甲方的具體規(guī)章制度的實施細則，乙方應在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項制度;

乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》。

3.乙方已閱讀并認同本合同中的所有條款。甲方(蓋章) 乙方(簽名)法人代表：電話： 電話：簽字日期：X年____月____日 簽字日期：20xxX年____月__

本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)。

雇傭合同【篇4】

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟類型：

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

甲方：乙方姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：居住地：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從年月日起至年月日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容：。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術類/工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

條乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況。

(四)乙方工作地點：。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

條工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。

條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括：

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)。

1、計時工資：元/月;

(二)乙方試用期工資為元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿。

(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行。

(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

可以變更勞動合同的相關內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決?？梢韵蚓徒膭趧有姓块T投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的。

乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退。

(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商。

(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同。

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。

(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下。

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(十三)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

雇傭合同【篇5】

甲方：

乙方：

為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長（即負責人），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：

一、甲方聘請乙方擔任______________________（以下簡稱本店）的店長，全面負責本店的經(jīng)營管理活動。

二、聘用期限為________年，即________年____月____日至________年____月____日止。試用期為_______。

三、乙方一次性應向甲方交付聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_______拾萬元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。

四、權利義務

（一）甲方的權利義務

1、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃；

2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案；

3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4、負責對被聘用店長崗前培訓；

5、領導、監(jiān)督乙方的工作；

6、設備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據(jù)實際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。

（二）乙方的權利義務

1、對本店的經(jīng)營管理負全面責任，行使一切經(jīng)營管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監(jiān)督，保證本店長效管理，保值增值。

2、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂本店內(nèi)部管理機構設置方案，擬訂本店的基本管理制度。

3、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。

4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。

5、應于每月____日前據(jù)實向甲方報送本店的財務報表。

6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應的人身傷亡及財產(chǎn)損失應由其全部承擔。

10、對于收取的貨款，

①如果有比較大的流動資金應在次日（24小時內(nèi)）回收，如不能回收按日利息1%收?。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a(chǎn)品等）；

②如無特殊情況，應當及時上繳本店的財務人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

1、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務。

五、費用管理：乙方每月應按實際情況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費用。

六、工資及利潤分配

1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎勵。

2、利潤分配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應給店長獎勵外，甲、乙雙方各占50%。

3、年終結算時乙方若未完成年凈利潤_____萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關系（即終止本合同），并不承擔任何責任。

七、社會保險

（一）甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家____省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

八、入股條款

1、本合同履行數(shù)年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店。

2、乙方選擇為入股方式。

（1）可以現(xiàn)金出資

（2）其自愿從年終獎中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。

3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。

九、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

十、合同到期或者提前解除后，甲方有權對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。

十一、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的39;，乙方應向甲方支付違約金__________萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

十二、其他事項_________________

十三、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

2025分包勞務合同(推薦9篇)

隨著現(xiàn)在人們對于契約精神和信用的重視，我們必須要學會撰寫一份合規(guī)的合同。您是否正因為如何寫合同感到煩惱？值得一讀的文章幼兒教師教育網(wǎng)為你推薦“分包勞務合同”，希望這些資源能夠幫助你更好的實現(xiàn)職業(yè)和生活平衡！

分包勞務合同(篇1)

發(fā)包方：（下稱甲方） 承包方：（下稱乙方）

現(xiàn)甲，乙雙方本著平等，公平，自愿的原則，就蘭州老街的磚砌體施工達成如下協(xié)議：

一、 工程名稱：

二、 工程地點：

三、 本工程采用乙方包質(zhì)量，包安全，包文明施工，包成品和半成品的保護在內(nèi)。

四、 承包內(nèi)容：本工程采用包工不包料的形式，乙方承包甲方所有磚體砌筑，門過梁制安，構造柱，外墻窗臺壓頂，所有圈梁，衛(wèi)生間返邊裝模，搗砼等。不僅限于以上內(nèi)容的所有工作在內(nèi)，甲方驗收成品，乙方必須按照國家規(guī)范施工及驗收。

五、 現(xiàn)場施工要求，及材料機械設備配置

1、 甲方僅提供垂直運輸、機砂漿機一臺，其他一切大，小型工具由乙方包干（單價已含此部分費用在內(nèi)）

2、 甲方負責提供主軸線，各層柱提供水平點，乙方負責墻體施工放線工作

3、 因設計圖紙變更或小量修改返工，一次改動在二個工日內(nèi)的（或不超過2m3工程量的）甲方不作任何補償，結算按實際施工圖計算工程量。

4、 在施工過程中，乙方要認真節(jié)省材料，當天砂漿要用完，當天下班前一定要把場地清理干凈，磚塊整齊堆放，做到文明施工，每天下班未清理的，違者按每次處罰200元，并承擔甲方派人清理的一切人工費（合同內(nèi)甲方扣乙方人工費小工按元/天，大工按元/天計算）。

5、 乙方施工人員必須有帶班負責人在現(xiàn)場，要提前熟悉圖紙，如有疑問應及時與施工單位溝通，避免返工。因乙方原因造成的返工一切費用由乙方承擔。

7、 乙方做好配合水電，消防等部門留置預留洞，線槽等工作 施工腳手架補磚灰縫應填滿砂漿。 砌體的位置及垂直度應許偏差，用2m檢查尺檢查不得超過5mm；超過6mm的處罰100元每處；嚴重超過10mm的要求返工，并處罰500元每處

9、 砌磚前應充分淋水，未淋水的罰款50元每次

10、 為保證砌筑的墻體外觀美觀，整齊，要求砍磚必須使用專業(yè)工具鋸刀，不得隨意拿磚刀直接亂砍，如發(fā)現(xiàn)一次處罰50元每次.

11、 乙方施工過程中所需鋼管架子的搭拆均由乙方包干（或乙方自行釘木凳），甲方不提供門字架等.

12、 乙方必須配合外架拆架，并做好零星修補工作。

13、 乙方須服從項目部的其他管理條例，因施工場地緊張，安排加班的必須到位，確保材料進場不受耽擱，如安排加班不執(zhí)行的，處罰1000元每次。

14、 進場施工人員必須年滿18周歲，乙方人員進入工地后不得鬧事，斗毆，造成影響的處罰5000—10000元每次。

六、 工期要求

1、 乙方必須按甲方項目部排出的進度計劃，組織足夠的人力進行施工，

2、 不論發(fā)生任何情況，乙方不能用停工或變相停工來要求甲方處理任何事項，未經(jīng)甲方同意乙方無故停工一天，乙方同意甲方處罰乙方5000元/天作為賠償，停工超過3天的，甲方視乙方自動退場，余賬不結。

3、 乙方必須完全服從甲方施工人員的管理和配合日常質(zhì)量檢查，有拒不整改的或辱罵、威脅施工人員的，將處罰班組負責人1000元每次。

4、 乙方在施工過程中，達不到甲方要求的，甲方有權隨時清退乙方所有人員，工程款按實際完成量的80%支付，乙方需無條件配合。

5、 乙方自行負責處理施工過程中的大、小工傷安全事故，由乙方自行負責全部費用，單價已含此風險在內(nèi)。

6、 工地嚴禁施工電磁爐，熱得快等高功率電器，每發(fā)現(xiàn)一臺處罰200元一次，乙方必須自購液化氣在制定地點煮飯等

7、 進場人員必須做好三級安全教育工作，填好三級教育表，未填寫好三級安全教育表的甲方不負任何責任，如發(fā)現(xiàn)未帶安全帽的處罰50元每人次，穿拖鞋上崗的處罰100元每次。

8、 乙方人員因任何糾紛聚齊到項目部鬧事的，按照每人罰款1000元/次處理，如有問題需解決的，乙方只能派3個以內(nèi)的代表負責協(xié)商解決。

七、承包單價：采用固定綜合單價元/立方米（單價已包含安全，質(zhì)量，進度，風險費在內(nèi)），施工單價不做調(diào)整，工程量按圖計算，甲方每月按照乙方完成的成品60%支付工程進度款，當月工程款在下月15號前支付，工程全部完成后支付至750%,余款25%在修尾工作完成后半年內(nèi)付清。

七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同簽字生效，款項付清后自動失效。

甲方(簽字或蓋章)：

責人：

電話：

年 月 日

乙方(簽字或蓋章)：現(xiàn)場負現(xiàn)場負責人： 身 份 證 號： 銀 行 賬 號：電話： 年 月 日

分包勞務合同(篇2)

工程承包人： (以下簡稱甲方)

勞務分包人： (以下簡稱乙方)

按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》以及其他有關法律、行政法規(guī)，本著雙方平等、自愿、公平誠實守信的原則。甲方將其承建的華宇·上院——售樓部、1#、9#、10#、15～20# 及1、2號車庫工程承包給乙方施工。為明確甲、乙雙方的權利和義務關系，結合本工程項目部的具體管理要求及本工程的實際情況，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商并達成一致后簽訂以下合同條款，一致共同遵守。

勞務分包人資質(zhì)情況

資質(zhì)證書號碼：

發(fā)證機關：

資質(zhì)專業(yè)及等級：

復審時間及有效期：

第一條、承包范圍和內(nèi)容：本工程的售樓部、1#、9#、10#、15～20# 及1、2號車庫的50%人工挖孔樁、獨基、條基、筏板基礎的土石方開挖及場內(nèi)轉運至甲方指定地點和抽基槽(坑)內(nèi)積水、清理坑槽內(nèi)泥渣等直到甲方驗收澆注砼為止，挖出的土石方人工轉運至指定地點。

第二條、承包方式：包工不包料。上述承包內(nèi)容以人工費形式承包給乙方，甲方只向乙方提供施工所需水、電(三級配電箱以后部分全部由乙方承擔)。其余機械設備(包括抽水設備、所需的電纜、電燈、空壓機、水鉆、鐵鏟等工具、用具)由乙方自己提供并負責維修保養(yǎng)。

第三條、施工工期：從20xx年 月 日開工起售樓部、1#、9#、10#、15～20# 及1、2號車庫的50%部分 天必須完工，開工日期以甲方正式通知開工日期為準(建設方和甲方原因延期的除外)。每延長一天工期甲方向乙方按20xx元/天進行處罰，在乙方結算工程款中扣除。

第四條、承包單價：

1、條基、獨立柱基、筏板基礎土方單價按50元/ m計算。

2、條基、獨立柱基坑、人工挖孔樁、筏板基礎(含護壁、護壁模板、支護、澆筑和拆除等工作內(nèi)容)用空壓機施工的按深度1米小于1立方米的按150元/m、深度1米大于1立方米按150元/m，樁基深度12米以上按160元/m。

3、人工操作用水鉆作業(yè)鑿打條基、獨立柱基基坑、人工挖孔樁施工的按0~12米以

注：以上各條所列單價為全包干價，包括但不限于施工現(xiàn)場內(nèi)的其它相關費用(如材料轉運、抽水、三級配電箱以后的線纜、材料進場下車、清理、堆碼和施工中涉及到的所有工具等費用)和公司管理、費稅及安全文明施工費、墊支利息等，為工程結算價。

第五條、工程量確認

根據(jù)合同約定達到混凝土澆灌時，由甲方的施工員、造價員、生產(chǎn)經(jīng)理與乙方代表共同對開挖深度及石質(zhì)成分進行收方簽字確認，長、寬按設計尺寸。收方后一式三份，甲方兩份，乙方一份。

第六條、雙方職責

(一)甲方職責

1、負責對乙方進行技術交底、工程質(zhì)量要求交底和安全生產(chǎn)教育。

2、辦理入場手續(xù)，提供水源、電源接口位置。向乙方下達施工進度要求和必須完成的勞動力作業(yè)計劃。

3、根據(jù)合同到期支付工程款給乙方。若乙方單方解除合同，提前退場，則甲方按乙方實際完成工程量的70%予以結算，由此造成的損失均由乙方承擔。

4、按計劃和本合同約定及時供應施工用材和周轉材料。

5、提供必需的材料庫房、職工的住宿(一人一個床位)，對于班組多占的床位(包括空余的上鋪)，按15元/月·輔計費。

6、負責施工中的技術指導和安全質(zhì)量監(jiān)督，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面的關系，協(xié)調(diào)工程質(zhì)量和安全文明施工中存在的問題并發(fā)出整改指令。

(二)乙方職責

本合同乙方簽訂人為第一責任人，對工程施工的安全、管理、教育、檢查等負全面責任，負責做好全體施工人員的安全文明施工量化及各項制度的貫徹落實、教育工作。

1、對班組的職工進行安全交底，落實職工班前教育(并作好書面記錄)交甲方安全員存檔，落實甲方發(fā)出的工程質(zhì)量、進度和安全文明施工中存在問題的整改指令。

2、乙方人員進場后必須向甲方提交身份證復印件1張、照片3張，由甲方辦理有關證件。沒有相關證件的人員，乙方不得接受，更不得參與施工。進場作業(yè)的施工人員必須符合“重慶華姿建筑工程有限公司務工須知”(附后)有關規(guī)定。

3、乙方必須配備兼職質(zhì)量員、安全員各1名，進行現(xiàn)場安全及質(zhì)量檢查工作，特殊作業(yè)人員必須專業(yè)培訓并取相關上崗證書后方可上崗作業(yè)。

4、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的一切規(guī)章制度，違者按章接受處罰。

5、承包協(xié)議簽訂后，乙方必須立即組織作業(yè)人員進場施工，保證每月工資的按時發(fā)放。

6、乙方必須認真執(zhí)行雙方簽訂的《建筑施工安全生產(chǎn)協(xié)議》，并接受甲方的檢查、監(jiān)督和指導。如乙方在施工中有安全事故發(fā)生，按下列條款執(zhí)行：

A、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，勞務分包人應按有關規(guī)定立即上報有關部門并報告工程承包人，同時按國家有關法律、行政法規(guī)對事故進行處理。

B、勞務分包人和工程承包人對事故責任有爭議時，應按相關規(guī)定處理。

C、凡安全事故醫(yī)療費每次在20xx0元以下(含20xx0元)，由乙方自行負責。凡每次安全事故醫(yī)療費在20xx0元以上的部份，甲方承擔70%，乙方承擔30%。交通費、續(xù)醫(yī)費及傷員治療期間內(nèi)的工資、護理費、一切賠償費等均由乙方承擔。

7、乙方在施工中，不得將合同中的工作范圍轉包給他人施工，施工過程中如遇農(nóng)忙季節(jié)時，乙方施工人員必須滿足工程進度要求，作業(yè)人員不得隨便離開工地。乙方如不能滿足甲方的工程進度和質(zhì)量要求或轉包給他人施工的，甲方有權隨時終止協(xié)議，本合同范圍內(nèi)的工程委派給他人施工，并對乙方已做工程款下浮30%結算。

8、本工程施工過程中無任何零星點或簽證計工。凡屬于使用的材料進場，乙方必須及時派人下車、清理、堆碼整齊。如進場材料乙方無人處理的，甲方可指派他人進行處理，指派他人施工按2倍的工資在乙方工程款中扣除。

9、乙方施工中如有疑點及安全隱患必須及時向甲方報告，以免造成損失。如因乙方原因隱瞞不報，導致工程出現(xiàn)質(zhì)量、安全事故、材料損失等后果，甲方有權追究乙方相關責任，并要求乙方給予經(jīng)濟賠償。如對乙方提出的安全隱患甲方不理睬，所導致的損失由甲方承擔。

10、乙方在施工過程中如對甲方材料造成浪費或對甲方財物有所損壞的，除照價賠償外，另視其情節(jié)處以相應價值的1~2倍罰款。

11、甲方指定的其它工作乙方在能夠勝任的情況下，乙方不能拒絕施工，其施工部分按計件或計時計算，如發(fā)生計時工按70元/天。

12、每天必須對所有基礎的洞口進行防護(包括遮蓋或在洞口邊搭設欄桿)，如果乙方?jīng)]有進行防護，甲方可以指派其他人員防護，所產(chǎn)生的費用在乙方的承包單價中扣除。

第三條、質(zhì)量安全驗收標準

《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》GB50300-20xx

《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-99

《重慶市建筑工地文明施工標準》渝建發(fā)20xx-39

第四條、工程價款支付

本工程由乙方全部墊資完成，墊資期為基礎土石方完工、收方結算后付50%，余款6個月付清。

第五條、關于農(nóng)民工工資管理

1、工資支付管理辦法

乙方是農(nóng)民工工資發(fā)放的責任主體，必須設專人管理農(nóng)民工工資發(fā)放。在本工程中，不允許拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象發(fā)生。

2、工資公示制度

乙方必須建立農(nóng)民工工資公示制度，在施工現(xiàn)場或生活區(qū)醒目位置每月必須公示工資發(fā)放表，如實記錄發(fā)放時間、發(fā)放名單、發(fā)放數(shù)額等工資發(fā)放情況，工資發(fā)放表公示時間不得少于5日，并保存兩年以上備查。

如發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛，乙方應提供詳實的工資發(fā)放書面原始記錄。

違約責任：甲乙雙方本著誠實、守信的原則，嚴格按照本合同執(zhí)行。任何一方違約，違約方將承擔相應的法律責任同時一并承擔相關經(jīng)濟損失。

第五條、附則

1、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。具有同等法律效力。

2、本合同自簽訂之日起生效，具有法律效力。

3、本合同自簽訂后，乙方管理人員不到場、有再轉包行為;質(zhì)量、工期、安全達不到要求;不服從甲方人員的安排指揮;甲方有權隨時終止協(xié)議，所造成的一切后果由乙方自負。

4、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表：

身份證號碼：

簽訂時間： 年 月 日

分包勞務合同(篇3)

甲方：

乙方：

為優(yōu)質(zhì)、高速建好，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方將本工程路基、防護及排水等施工項目的勞務部分承包給乙方，為明確雙方職責，確保工程施工順利進行，現(xiàn)就有關事項簽訂協(xié)議如下：

一、工程地點：

二、承包方式：

包工不包料，按實際完成工程量綜合單價包干的形式承包。

三、工作范圍：

本工程施工范圍內(nèi)的路基、防護及排水等施工項目的勞務部分。

四、工作內(nèi)容及單價：

1、本工程承包范圍內(nèi)的路基、防護及排水等施工內(nèi)容直至驗收合格按綜合單價包干結算(含施工所需勞保福利、加班加點補助以及完成上述內(nèi)容所需的`部分小型機具等)，工作內(nèi)容及單價詳見附件。

2、凡達不到合格標準的工程要求返工，返工直至合格標準，其返工所需人工、材料、設備等損失全部由乙方承擔，并且甲方有權按協(xié)議單價下浮20%結算。

3、乙方協(xié)助做好施工場地周圍建筑物、構筑物、地下管線的保護工作，做好工程已完工部分的成品保護工作，因乙方責任發(fā)生的損壞，乙方應承擔損壞的全部經(jīng)濟損失。

4、凡在協(xié)議中約定按綜合單價包干的項目，一律不另行結算計時工。設計變更新增加項目，雙方另行協(xié)商約定綜合單價。

5、未能及時完成或未做到工完場清的項目內(nèi)容，施工員書面通知乙方及時完成，通知后仍未在甲方要求時間內(nèi)及時完成的，甲方施工員可對乙方處以200-20xx元/次罰款，如屢教不改者甲方有權單方面終止協(xié)議，已完所有合格施工項目，甲方有權按協(xié)議單價下浮20%結算，并且甲方不再支付進度款，直至工程竣工驗收后壹月內(nèi)付清。

五、工程質(zhì)量標準：

乙方嚴格按照施工圖紙和現(xiàn)行《市政工程施工驗收規(guī)范》施工，所有工序必須達到合格工程標準，將偏差控制在合格工程標準允許值內(nèi)。乙方必須嚴格按照圖紙、規(guī)范和甲方技術交底施工，因乙方原因造成的返工所發(fā)生的一切費用(包括人工、材料、設備)由乙方承擔。如乙方在施工中無法保證工程質(zhì)量，甲方有權隨時單方面終止協(xié)議，已完所有合格施工項目，甲方有權按協(xié)議單價下浮20%結算，并且甲方不再支付進度款，直至工程竣工驗收后壹月內(nèi)付清。

六、工程進度：

該協(xié)議承包內(nèi)容總的進度要求按照甲方制定的進度計劃完成，分項工程施工進度憑甲方施工員簽發(fā)的完成日期準時完工，達到驗收標準。乙方必須組織足夠的施工力量且保證能夠24小時翻班作業(yè)。

七、付款方式：

1、為了規(guī)范勞務人員工資發(fā)放及生活保障，施工期間根據(jù)工程進度每兩個月進行一次計量，并按已完合格工程價款總額的70%支付進度款。

2、本工程全部施工內(nèi)容完成并驗收合格后付至總結算價款的90%，剩余勞務承包款一年內(nèi)付清。

3、乙方不得以任何理由拖欠勞務人員工資。

八、雙方責任：

甲方責任：

1、甲方向乙方提供設計圖紙、施工用圖集復印件一套。

2、提供乙方生活、工作場地及生活用水、用電。

3、按合同要求及時支付勞務承包進度款。

4、按進度提前落實各種材料的進場，并負責材料的檢驗及測試。

5、負責協(xié)調(diào)場地周邊及相關各方的關系。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

分包勞務合同(篇4)

甲方：建筑工程公司

乙方：地暖發(fā)泡有限公司

根據(jù)（合同法）有關規(guī)定，結合本工程實際情況雙方自愿簽訂如下合同：

第一條、甲方將施工的濱江國際花園6#樓地暖發(fā)泡，細石砼面層分項工程發(fā)包給乙方施工。

第二條、承包方式：按建筑面積計算面積，每平方米8元。

第三條、質(zhì)量標準：水泥配比滿足設計要求達到驗收標準。發(fā)泡層2㎝，細石砼3㎝厚，表面必須平整，平整度2米靠尺控制在5㎜內(nèi)。乙方要自檢，施工結束乙方通知甲方組織人員驗收并簽字。

第四條、乙方負責水泥包干制，工程量6132㎡地面。甲方負責提供水泥100噸。施工中實際水泥用量超出100噸，超出部分由乙方承擔。

第五條、雙方負責：甲方負責供應水泥、砂子及作業(yè)層的衛(wèi)生清掃，放線工作。乙方攜帶設備人員發(fā)泡劑及所用工具進場施工，進場的職工必須遵守甲方施工現(xiàn)場的規(guī)章制度。

第六條、工程款支付方式：該項施工結束，經(jīng)甲方驗收合格（按第三條）后，甲方一次性將工程款支付給乙方。

第七條、施工安全：做好安全生產(chǎn)，文明施工，乙方人員在施工現(xiàn)場發(fā)生不安全事故由乙方自己負責。施工期間不得污染墻面。

第八條、施工工期：乙方密切配合甲方施工。

第九條、甲乙雙方必須遵守合同，本合同未盡事宜。雙方協(xié)商解決。

第十條、本合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。

簽字生效

甲方：建筑工程公司乙方：

代表簽字：代表簽字：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

20xx年8月日

分包勞務合同(篇5)

勞務發(fā)包人：(以下簡稱甲方)

勞務分包人：(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國建筑法及其它有關法規(guī)》平等、遵循平等，自愿，公平和誠信的原則，雙方就勞務分包事項協(xié)商一致訂立本合同。

1、勞務分包工作對象及提供勞務內(nèi)容。

工程名稱：商貿(mào)城

商住樓。工程地點：

分包范圍：砌磚、打砼。

以項目部圖紙面積為準65元2，(包括小型工具)甲方提供攪拌機，吊欄，其余自備(包括水池、支攪拌機、吊欄機、散水進戶門踏步)

2、付款方式

每棟主體封頂，預付已完成工程量的80%，余款粉刷完畢付97%注：驗收合格后付清。

3、工傷一萬元一下自負，一萬元以上協(xié)商

4、工程質(zhì)量：以項目部要求為準，如果達不到項目部的要求，返工材料費，罰款全由乙方承擔。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日

________年____月____日

分包勞務合同(篇6)

發(fā)包方： (以下簡稱甲方) 負責人：

承包方： (以下簡稱乙方) 負責人：

依照《中華人民共和國合同法》及其它有關規(guī)定，結合本工程實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，工程主體結構勞務承包達成以下協(xié)議，并嚴格履行。

在?年?月?日前完成水、電、熱、電訊等施工管線和施工道路?

第一條 工程項目

一、工程名稱：陸川客家城文化中心

二、工程地點：廣西陸川縣

三、工程基本情況：框架。建筑面積約 ㎡

四、承包形式主體結構模板人工費

五、承包范圍及工作內(nèi)容

1、主體結構模板工程

2、本工程所有模板支、安、拆。

3、土建預留洞及水電預留洞配合，預埋鐵件。

六、工程造價及結算方式

(一)承包價款

1、按建筑面積170元/㎡,屋頂花架算一半。

2、本合同采用固定價格方式，無論人工工資上漲、政策性人工費調(diào)整等任何因素單價都不予調(diào)整。

(二)付款方式

1、材料進場預付乙方50萬運費及生活費，按每月完成工程量支付工程進度款，付款額度為乙方已完工程量的80%，主體完成付至 90%，雙方進行結算，10%的余款待一個月內(nèi)付清。

在?年?月?日前完成辦理下列工作手續(xù)(包括各種證件、批件、規(guī)費?

2、圖紙設計變更、工程量增減按定額計算，在合同總價±2%不再調(diào)整，超過±2%按定額直接費調(diào)整超過部分。

3、負責編制施工組織設計。統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工。

第二條 工程質(zhì)量

一、本工程質(zhì)量標準為主體結構合格工程。

二、施工中每道工序乙方自檢合格后填寫報驗單經(jīng)甲方質(zhì)檢人員驗收簽字后方可進行下道工序施工，缺少一次驗收罰款100元。

對本合同勞務分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向工程承包人負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;未經(jīng)工程承包人授權或允許。

三、乙方按照圖紙、會審紀要、圖紙變更單、國家現(xiàn)行施工規(guī)范，精心組織施工，保證工程質(zhì)量已完分項工程出現(xiàn)不達標進行返工時，工料由乙方負責，甲方視現(xiàn)場實際情況給予乙方罰款。

2、勞務分包人根據(jù)施工組織設計總進度計劃的要求。天提交下月施工計劃?有階段工期要求的提交階段施工計劃?必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃。

第三條 工程工期

一、本工程主體結構工期為 天。

二、若因乙方原因造成工期拖延，每延遲一天罰款500元。非乙方原因引起的停工，工期順延。

三、施工期間，甲方如不能按期按量支付工程款，乙方不能以此為理由停工，必須保證連續(xù)施工一周以上。

第四條 安全文明施工

一、施工現(xiàn)場安全文明施工必須按甲方及主管部門規(guī)定的標準執(zhí)行。

二、乙方必須認真貫徹有關安全施工的規(guī)章制度，正確使用安全防護用品，嚴格遵守安全操作規(guī)程，定期召開安全生產(chǎn)會。

3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工。確保工程質(zhì)量達到約定的標準，科學安排作業(yè)計劃;加強安全教育;認真執(zhí)行安全技術規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全，加強現(xiàn)場管理;嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工。

三、按照安全文明施工要求施工時，出現(xiàn)的意外工傷安全事故，在伍仟元人民幣內(nèi)(￥5000元)由乙方負責。

。4、自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查;接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合，照顧全局;

第五條 現(xiàn)場管理

一、甲乙雙方人員要嚴格遵守現(xiàn)場管理制度，在甲方統(tǒng)一領導下組織施工，有關進度材料供應、質(zhì)量安全等工作必須遵照規(guī)定。

5、按工程承包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具。按工程承包人標準化工地要求設置標牌，搞好生活區(qū)的管理。

三、乙方對工作人員進行法制和安全教育，嚴禁偷拿現(xiàn)場物品，發(fā)現(xiàn)一次給予所拿物品十倍罰款，情節(jié)嚴重則交有關部門處理。

7、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因勞務分包人責任發(fā)生損壞。

四、不得打架斗毆

第七條 違約責任

一、合同簽訂后，乙方應積極準備，如乙方不能按甲方要求的時間和人數(shù)進場，甲方有權終止合同，另行組織施工隊伍。

1。1除非本合同另有約定，勞務分包人應對其作業(yè)內(nèi)容的實施、完工負責。

二、乙方承包的工程項目不得轉包，否則甲方終止合同。清理出場，不再計算所完工程量的剩余金額。

三、在施工過程中，經(jīng)檢驗達不到驗收規(guī)范的經(jīng)三次整改仍不能達標，甲方有權中止合同，乙方自行無條件退場，造成的損失乙方自行無條件退場。造成的損失乙方應予全額賠償。

勞務分包人應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。

四、合同簽訂后不經(jīng)雙方同意，任何一方不得隨意變更或解除合同，非甲方原因乙方不經(jīng)甲方同意單方解除合同，應由乙方賠償甲方

2。工程承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責。工程承包人不得要求勞務分包人違反安全管理的規(guī)定進行施工。

影響施工計劃安排造成的經(jīng)濟損失，非乙方原因甲方中止合同，應賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失。

第八條 附則

一、甲方負責與建設單位、監(jiān)理單位、質(zhì)監(jiān)站等部門溝通。

二、甲方有權監(jiān)督乙方工人工資發(fā)放情況，乙方需向甲方書面推薦五名以上工人代表，每次支付工程款由所有工人代表簽字方可辦理。

3。勞務分包人在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時，施工開始前應向工程承包人提出安全防護措施。

三、其它未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，合同履行期間發(fā)生糾紛雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果，到工程所在地人民法院訴訟。

第九條 合同份數(shù)及有效期限

一、甲方有關各項施工現(xiàn)場管理制度是本合同的構成部分。

二、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字后生效，工程竣工并結算完畢后自動失效。

發(fā)包方： 勞務承包方：

責任人： 責任人：

分包勞務合同(篇7)

合同編號：

建 設 工 程 施 工 分 包

室外保溫合同

施工總承包人

勞務分包人:

建設工程施工勞務分包合同書

施工總承包人: 以下簡稱甲方

單項工程分包人:以下簡稱乙方

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，簽于我方 （以下簡稱為建設單位）與工程承包人已經(jīng)簽訂了施工總承包合同（以下簡稱總包合同），雙方就土建主體結構及裝修工程勞務合同分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。

一、工程名稱：

二、工程地點：

三、工程內(nèi)容：XX 樓室外保溫（外墻

四、交工日期： 20xx年7月15日

五、承包內(nèi)容：

由乙方提供。（涂料工程只包人工費）

5.2該施工范圍內(nèi)的建筑垃圾及施工區(qū)的清理，垃圾運至甲方指定地點，并負責現(xiàn)場成品及半成品的保護至交到下道工序施工前的全部工作。

5.3該工程施工現(xiàn)場正常施工范圍內(nèi)的標準化工地建設用工。

5.4該單項工程所有復試檢測費由乙方負責，涂料除外。

六、主要工作內(nèi)容：

抗烈砂漿抹面、涂料墻及基層處理、涂料及現(xiàn)場材料的二次搬運等全部施工工程。

及手提工具等均由乙方自理；涂料、膩子粉、膠由甲方提供。

6.3腳手架工程：本工程結構施工采用雙排48×3.0鋼管外雙排腳手架，現(xiàn)已搭設好，在施工過程中不得損壞和人為破壞，嚴禁工人私自亂拆外架上的任何設施，上架前必須由安全員先檢查有無瞎眼跳探頭板，施工用腳手板的層間翻板應自行根據(jù)需要翻板施工，高空作業(yè)必須正確佩戴安全防護用品，并必須保證安全防護用品符合安全標準要求。

，成品的保護與養(yǎng)護；清理工作。

幾何尺寸、線條、墻面平整度均在施工規(guī)范要求內(nèi)；

6.6標準化工地建設：包括施工過程中創(chuàng)建標準化工地的全部用工。

6.7其他工程：按規(guī)范及甲方的要求操作。

七、工程質(zhì)量標準及驗收

7.1本工程的質(zhì)量標準：

技術交底，對乙方交底至工班長。乙方負責實施，甲方督促檢查乙方執(zhí)行情況。乙方提供單項工程施工方案，報甲方審核后方可施工。

7.3施工過程控制由甲方專職質(zhì)量員負責現(xiàn)場監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題責令乙方及時進行整改，如乙方不能及時整改，質(zhì)量員有權對其進行處罰，處罰后仍不整改，責令其停工并承擔由此造成的一切損失。

7.4甲方每月兩次組織聯(lián)合檢查，時間由甲方定，對乙方的工程質(zhì)量進行綜合評定，達不到合同標準，甲方將責令乙方返修至合同要求。否則，按當次面積2元/平方米從人工費中扣除。

漏、偏移需要處理的相關費用均由乙方承擔。

7.6墻面洞口標高必須控制在允許范圍內(nèi)，嚴禁超高偏低，如超高偏低，其超高偏低部分材料費由乙方負責，其剔鑿部分等全部費用由乙方負責。

7.7 乙方要努力控制通病，降低允許偏差。墻面平整垂直度一律不得超出規(guī)范規(guī)定標準。如有不按規(guī)范規(guī)定標準施工等現(xiàn)象，甲方組織乙方現(xiàn)場檢查并責令乙方整改。

7.8由乙方造成的所有質(zhì)量問題必須在甲方要求的工期內(nèi)完成，否則，將由此造成的損失由乙方承擔。

負責人進行驗收，并填寫好報驗資料呈報監(jiān)理、建設單位進行驗收。

《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》和《工程建設標準強制性條文》。

八、甲方責任

監(jiān)督乙方的各項工作，與建設單位和乙方保持經(jīng)常聯(lián)系。

。

成品、半成品。

質(zhì)量和安全技術交底。

8.5組織質(zhì)量檢查及工程交驗手續(xù)。

施工進度計劃和材料設備、勞動力用量計劃。

計劃生育及社會治安綜合治理教育。

電由甲方負責提供，乙方須合理使用并服從甲方統(tǒng)一管理和要求，嚴禁使用大功率電器，甲方隨時進行抽查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用時給予乙方的一定處罰，如因使用不當造成的損失全部由乙方承擔。

周轉材料費、`機具、架具租賃費。

九、乙方責任

9.1乙方必須具有和承接工程規(guī)模相應的勞務資源。乙方所派地管理層代表，負責乙方施工現(xiàn)場的全部工作，保持與甲方的日常聯(lián)系，并向甲方提供全部現(xiàn)場施工人員的有關資料。

9.2乙方負責做好測量，必須嚴格按照圖紙和甲方給定的軸線及標高放樣后進行施

分包勞務合同(篇8)

承包人：（簡稱甲方）

勞務分包人：（簡稱乙方）

20XX年勞務分包合同范本（通用17篇）自合同簽訂之日起，甲方向乙方支付材料預付款，為材料金額的，材料到現(xiàn)場后支付材料款至材料金額的，開始施工后電梯包裝工程按完成形象進度支付合同總額除支付材料款之外的，工程經(jīng)建設方、監(jiān)理方、甲方及相關部門驗收試運行合格簽字后，付至合同總額除材料款之外的 工程款，如無質(zhì)量問題，一年后付清。

依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲、乙雙方就工程施工勞務分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。

根據(jù)施工需要，現(xiàn)將本工程所有的鋼筋制作安裝承包給乙方負責施工。為了加強工程質(zhì)量、安全、文明、工期及成品保護等方面的管理，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，結合本工程的實際情況。

一、勞務分包工作對象及提供勞務內(nèi)容工程名稱：工程地點：分包范圍：模板制作、安裝、及倒運歸庫提供分包勞務內(nèi)容：本工程中的模板制作、安裝、拆除、倒運及模板歸庫；

本工程地處簡城鎮(zhèn)濱江路原紅塔職高內(nèi)，標準層層高為3m，總高約100.65m，建筑面積約28000m2。剪刀樓梯集中上下。1.4m厚筏板基礎，全框架剪力墻結構。

乙方應服從甲方現(xiàn)場管理人員的管理，聽從指揮，嚴格遵守現(xiàn)場各項管理制度。

三、勞務報酬

1、本工程的勞務報酬金額約為；

2、本工程的勞務報酬均為一次包死，不再進行調(diào)整。

四、工程結算工程開工后施工人員進入現(xiàn)場，暫付分項工程的；工程竣工，甲方根據(jù)實際發(fā)生的工程量核算單及時支付乙方剩余勞務報酬。中途退場不結算尾款。

乙方每完成道施工工序需經(jīng)甲方驗收后方可進行下一道工序的施工，如驗收達不到質(zhì)量目標的，應無條件返工，返工損失由乙方自理，并賠償相關損失。

五、質(zhì)量標準

1、按總包合同有關質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評，本工程必須達到質(zhì)量評定合格等級；定標準》2、標準規(guī)范除本工程總包合同另有約定外，本合同適用標準規(guī)范如下：（1）模板支撐須牢固，無跑、漏、脹等現(xiàn)象出現(xiàn)；（2）合理使用周轉材料，（3）拆除模板應經(jīng)施工技術人員同意；（4）操作時應按順序分段進行，（5）拆下的模板應及時清潔并運送到指定地點集中堆放，防止釘子扎腳；（6）在施工過程中如出現(xiàn)質(zhì)量事故，經(jīng)查明為人為造成時，由該責任人承擔所造成的經(jīng)濟損失；

乙方負責施工過程中的腳手架，“三寶”、“四口”、“五臨邊”的防護工作和半成品、成品的保護工作，因保護不善而損失的，照價賠償或無條件返修。

六、施工驗收及工程量的確認

1、乙方應確保所完成施工的質(zhì)量，符合本合同約定的質(zhì)量標準；2、在施工完畢后，乙方應通知甲方驗收，雙方對工程量進行確認。對乙方未經(jīng)甲方認可，超出設計圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予計量。

向乙方提供一間工具房，負責對乙方進行安全技術交底，向乙方提供一份能滿足施工需要的正式施工圖紙，保證施工用水、電的正常。向乙方提供50m范圍內(nèi)的用電轉接箱，并負責夜間施工所需的照明，協(xié)調(diào)各班組的工作條件及關系。

①乙方不得使用歲以下的未成年人及體病殘及“人員進入施工現(xiàn)場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應立既辭退，如乙方強行留用發(fā)生傷亡事故，由乙方承擔全部責任。本工程安全全部由乙方負責。

七、雙方責任和義務

甲方責任和義務（一）

甲方完成乙方施工前期的下列工作：（1）在年月日前向乙方交付具備本合同項下勞務作業(yè)開工條件的施工場地，具備開工條件的施工場地交付要求為：（2）在年月日前向乙方提供相應的水準點與坐標控制點位置；2、實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工的控制、監(jiān)督、檢查和驗收；3、負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底；4、及時交付應提供的施工機械設備、周轉材料、保證施工需要；

② 大、中型公用機械設備，器具由甲方提供，費用由乙方負責。因乙方操作不當損壞應向甲方賠償損失，小型手動工具、用具由乙方根據(jù)本人的工種自行解決。乙方人員嚴禁在工地食堂無理取鬧，若認為食堂管理不善，應立即報告項目管理人員解決，若無端鬧事。

乙方責任和義務（二）

1、對本合同勞務分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責。未經(jīng)甲方授權或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關部門建立工作聯(lián)系；2、嚴格按照合同約定的條款及施工驗收規(guī)范、有關技術要求精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準；3、投入足夠的人力、物力、保證工期；加強現(xiàn)場管理，承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、造成的損失及各種罰款；4、在向甲方提報所需材料時，須按施工圖紙及甲方要求計量；5、乙方必須加強所屬人員的安全教育，認真執(zhí)行安全技術規(guī)范；施工過程中出現(xiàn)任何安全事故，均由乙方自行負責；6、嚴格遵守甲方要求的作息時間（施工中可根據(jù)實際需要調(diào)整工作時間），有事須向甲方提前請假；7、工作期間必須佩帶安全帽且嚴禁飲酒、打架，如違者出現(xiàn)任何事故，當事人自行負責；8、認真保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施；乙方應按價賠償，并承擔因此造成的工期延誤等所發(fā)生的一切經(jīng)濟損失；9、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。

乙方應在開工前根據(jù)工程內(nèi)容的工作量滿足工程所需人員，如耽誤工期，應承擔按合同總造價5%/天的違約金賠償甲方，如甲方耽誤材料，工期順延，并按合同總造價5%/天的違約金賠償乙方。

八、施工變更

1、施工中如發(fā)生對原工作內(nèi)容進行變更，甲方應出具工程變更通知單，乙方按照變更通知及有關要求進行施工，期間所涉及的工程增量或減量，以乙方遞交的結算資料為依據(jù)；2、施工中乙方不得對原工程設計進行變更。因乙方擅自變更設計發(fā)生的費用和由此導致甲方的直接損失，由乙方承擔，延誤的工期不予順延；

依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲、乙雙方就工程施工勞務分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。

九、違約責任：由過錯方承擔違約責任。

十、爭議：在本合同履行期間，雙方應嚴格執(zhí)行合同條款，并本著友好合作的精神，處理合同期間的各類問題，盡量避免爭議或糾紛。如發(fā)生爭議或糾紛雙方自己無法解決的，可向當?shù)厮鶎偃嗣穹ㄔ浩鹪V。

乙方所屬工人不服從甲方管理人員安排，施工期間進入施工現(xiàn)場不佩戴安全帽，罰款50元/次;高空作業(yè)未系安全帶罰款200元/次，施工現(xiàn)場內(nèi)大便者罰款200元/次;如乙方工人未經(jīng)甲方允許，隨意攜帶工地內(nèi)物品出工地大門，罰款200元/次以上。因乙方原因使工地受到業(yè)主、監(jiān)理及相關部門批評或罰款，甲方將加倍處罰。所有罰款只記班組不記個人，累計后在當月預付進度工資款中扣除。乙方如有工人在施工中，多次不聽從甲方安排、指揮或違規(guī)操作，甲方有權責令其退場，否則不發(fā)當月工資。乙方在施工中，不服從甲方管理，導致工程不能正常進行，甲方有權單方終止合同，另行安排其他班組進場施工。

勞務分包工作對象及提供勞務內(nèi)容工程名稱：工程地點：分包范圍：模板制作、安裝、及倒運歸庫提供分包勞務內(nèi)容：

十一、合同有效期及份數(shù)

1、雙方履行完合同全部義務，勞務報酬價款支付完畢，乙方向甲方交付勞務作業(yè)成果，并經(jīng)甲方驗收合格后，本合同即告終止；

遵照《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定，結合本工程項目實際情況，明確甲、乙雙方責任、權利與義務，確保工程安全、質(zhì)量、進度、文明施工等達到現(xiàn)行規(guī)范、標準要求，擬定以下合同條款，在完全自愿和理解本合同條款的情況下。

工程結算工程開工后施工人員進入現(xiàn)場，暫付分項工程的；工程竣工，甲方根據(jù)實際發(fā)生的工程量核算單及時支付乙方剩余勞務報酬。中途退場不結算尾款。

2、合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

分包勞務合同(篇9)

甲方: 公司

乙方: 勞務專業(yè)工程有限公司

工程名稱:

工程規(guī)模:建筑面積 平方米, 層

依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和建筑法及相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,為確保工程質(zhì)量、安全施工、按期竣工,落實責權利相結合的原則, 公司和 公司雙方本著在自愿互利、權益平等的基礎上,簽訂本合同書,以資甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。

一、勞務分包范圍:包括土建,裝飾,水電安裝等圖紙涉及的全部內(nèi)容,達到竣工驗收交付使用。

二、工期: 年 月 日至 年 月 日,逾期1天按工程總造價1‰執(zhí)行罰款,提前一天按工程總造價1‰獎勵。

三、質(zhì)量等級:合格工程,若達不到合格,一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。

四、合同價款: 萬

五、甲方負責事項:

1、向乙方傳達《中華人民共和國建筑法》,建設部"一標五規(guī)范",以及市、區(qū)現(xiàn)行有關法規(guī)條例、公司的各項有關安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度,并督促和監(jiān)督執(zhí)行。

2、加強對本工程管理力度,堅持安全生產(chǎn)"安全第一、預防為主"的方針,嚴格實行安全生產(chǎn)目標責任制,監(jiān)督檢查制和責任追究制,確保認識到位、措施到位、監(jiān)督到位、整改到位、追究到位。從公司到項目部、施工班組、生產(chǎn)工人層層落實責任目標管理,健全各項規(guī)章制度,加強管理人員、職工安全生產(chǎn),技術、技能的培訓教育,糾正和防范違章指揮、違章作業(yè),監(jiān)督和制止酒后作業(yè)。

3、嚴格實行建設工程安全監(jiān)管制度,加強安全監(jiān)督管理。

4、及時貫徹落實上級現(xiàn)行的有關規(guī)定和技術措施,認真做好職工的三級教育,全面落實技術交底制度。

5、強化建筑安全防護用具管理,嚴格實行建筑安全防護用具備案制度,杜絕假冒偽劣防護用具進入施工現(xiàn)場。

6、加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理,認真貫徹《建筑施工安全檢查標準》及上級有關工作部署,不斷完善安全生產(chǎn)、文明施工管理制度,推進施工現(xiàn)場向標準化、規(guī)范化、景觀化發(fā)展。深入開展"做文明建筑工人、創(chuàng)文明建筑工地"活動。

7、按照工程進度,由乙方提前列出書面計劃甲方協(xié)助做好部分主要材料(三大材)的供給工作。

8、根據(jù)工程形象進度,若乙方達不到規(guī)定要求,甲方有權暫停工程款撥付,待達到要求后撥付。

9、對工程進度、工程質(zhì)量、施工安全進行監(jiān)督,負責工程周期性檢查,協(xié)助乙方搞好工程驗收及質(zhì)量、安全大檢查。

10、對施工現(xiàn)場進行綜合性管理,特別加強安全管理力度,杜絕違章指揮及違反操作規(guī)程行為。

五、乙方應負責事項:

1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、建設部"一標五規(guī)范",以及市、區(qū)現(xiàn)行有關法規(guī)條例,認真落實公司的各項有關安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度。

2、加強管理,堅持安全生產(chǎn)"安全第一、預防為主"的方針,確保安全生產(chǎn)目標責任制,認識到位、措施到位、整改到位。與施工班組、生產(chǎn)工人層層落實責任目標管理,健全各項規(guī)章制度,加強管理人員、職工安全生產(chǎn)及技術和技能的培訓教育,嚴禁違章指揮、違章作業(yè),杜絕酒后作業(yè)。

3、及時貫徹落實上級現(xiàn)行的有關規(guī)定和技術措施及公司和項目部有關文件和規(guī)章制度,全面落實執(zhí)行技術交底及措施,認真做好班組和個人的安全教育工作。

4、確保建筑安全防護用具使用正確、到位。

5、認真貫徹執(zhí)行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明文明施工管理制度有關規(guī)定及上級有關部門工作部署,推進安全文明施工現(xiàn)場的規(guī)范化。深入到"做文明建筑工人、創(chuàng)文明建筑工地"活動中去。

6、加強安全施工,抓好工程質(zhì)量的管理,嚴格按照施工圖紙和操作規(guī)程施工,確保工程質(zhì)量,保證工程進度按合同規(guī)定的工期完成。

7、乙方必須服從甲方的領導和管理,執(zhí)行公司的規(guī)章制度,履行簽定的勞務分包合同中的內(nèi)容。

8、要認真對待公司和上級主管部門對工程項目的檢查,對檢查出來的問題應立即整改,對整改不徹底屢教不改者,應受到必要的經(jīng)濟懲罰。

9、施工期間,乙方應認真執(zhí)行安全條例和安全操作規(guī)程,杜絕安全事故的發(fā)生,愛護集體財產(chǎn),如管理不嚴造成人身財產(chǎn)損失,全部由乙方承擔經(jīng)濟損失及一切責任。

10、在生產(chǎn)期間,因乙方管理混亂而造成的工程質(zhì)量差、材料浪費、機械損壞等經(jīng)濟損失,由乙方承擔。

六、特別約定:

1、本工程雙方定為無重大傷亡事故工程,乙方必須按照國家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標準及上級有關文件規(guī)定要求,做到安全文明施工,否則所造成一切傷亡事故的損失及由此引發(fā)一切刑事責任由乙方自行承擔,并接受公司的處罰決定。

2、對施工現(xiàn)場安全文明施工差、不服從管理、存在嚴重安全隱患,甲方視情節(jié)輕重有權給予必要的經(jīng)濟處罰。

3、因乙方施工質(zhì)量低劣,違反國家規(guī)定、標準、規(guī)范引起用戶上訪投訴所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔經(jīng)濟及刑事責任,并接受公司的處罰決定。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效,甲乙雙方未經(jīng)同意,不得擅自更改,否則后果自負。

以上事項有未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商另立補充協(xié)議,同本合同具有同等法律效力。

甲方: 代表人簽字:

乙方: 負責人簽字:

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同推薦

希望各位讀者能夠喜歡這篇文章，編輯為大家推薦了一篇關于“解除勞動合同”的文章，旨在幫助讀者系統(tǒng)地了解相關知識點。如今，隨著人們對法律的認識逐漸加深，合同已經(jīng)成為工作中不可或缺的一部分，而簽訂合同也受到法律的保護。希望這篇文章能夠對你有所幫助！

解除勞動合同【篇1】

你與本單位 年 月 日簽訂的年期限的勞動合同將于 年月 日期限屆滿。因生產(chǎn)（工作）需要，本單位擬與你續(xù)訂勞動合同，請于7日內(nèi)將是否續(xù)訂勞動合同的'意見反饋給勞資部門，逾期者，視為本人不再續(xù)訂勞動合同。

續(xù)訂勞動合同為 期限勞動合同。

續(xù)訂勞動合同期限為 年，年 月 日終止。

勞資部門： （簽章） 經(jīng) 辦 人： （簽章）

年 月 日

字第 號 續(xù)訂勞動合同通知回執(zhí)單

字 號《續(xù)訂勞動合同通知書》已收到，本人意見如下： 1、續(xù)訂勞動合同為 期限勞動合同。 2、要求續(xù)訂無固定期限的勞動合同。 3、不同意續(xù)訂勞動合同。 現(xiàn)將回執(zhí)退回 送達記錄

受 送 人：

送達時間：年月日 送 達 人： 、

本人簽字：

年 月 日

解除（終止）勞動合同通知書

字第號

：

你與本單位 年 月 日所簽《勞動合同》，因下列第款的原因解除（終止），現(xiàn)通知如下：

（1） 勞動合同期限屆滿；

（2） 勞動合同 終止條件出現(xiàn)；

（3） 協(xié)商解除勞動合同是否滿意，請在日內(nèi)答復，若本通知送達日內(nèi)不答復，視為同意；

（4）根據(jù)《勞動法》第 條或勞動合同 條規(guī)定解除； 對上述解除、終止勞動合同無疑議的，請于接到本通知之日起 日內(nèi)辦理如下手續(xù)：

（1） 月 日前完成工作及業(yè)務交接等事宜；（2） 月 日前領取工資、經(jīng)濟補償金或生活補助費；（3）檔案處理意見： ；（4）其他。 特此通知

勞資部門（印章） 年 月 日 字第 號解除（終止）勞動合同通知回執(zhí)單

字號《解除（終止）勞動合同通知書》已收到，現(xiàn)將回執(zhí)退回。 送達記錄

受 送 人：

送達時間：年月日 送 達 人： 、收件人簽字：

年 月 日

解除勞動合同協(xié)議書

甲方： 乙方：

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。

提出解除勞動合同為 方。

原勞動合同終止期限為 年 月 日。

（1） 由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補償。 （2） 由企業(yè)方提出解除勞動合同的，應當給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟

補償金為

元。

甲方 （簽章） 乙方 （簽章）

法定代表人

或者委托代理人（簽章）

年 月 日

注：本協(xié)議書一式四份，勞動保障行政部門、原用人單位、檔案接收部門及本人各一份。

解除（終止）勞動合同證明書

姓 名：性 別：

出生日期： 年 月 日 文化程度：

身份證號碼：

該職工與單位 年 月 日所簽的勞動合同于 年

月 日解除（終止），并已辦理一切相關手續(xù)，現(xiàn)出具證明如下：

1、該職工在本單位工作時間為 年 月日至 年月日；

2、在本單位擔任 工作，任職務； 3、解除（終止）勞動合同時的工資 ； 4、社會保險費繳至 ； 5、其他需要證明的情況。特此證明

單位名稱 （蓋章） 法人代表 （簽字）

年 月 日

注：本協(xié)議書一式四份，勞動保障行政部門、原用人單位、檔案接收部門及本人各一份。

表5 編號：

解除（終止）勞動合同備案登記表

單位名稱：經(jīng)濟類型：社會保險代碼：

注：此表一式四份，勞動保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機構、用人單位、職工（裝入職工檔案）各一份

解除勞動合同【篇2】

一、提出解除勞動合同的時間

勞動合同法對勞動者在試用期解除勞動合同的新規(guī)定：需提前三天通知依據(jù)勞動法，勞動者可以隨時提出解除勞動合同。

二、試用期限的約定

《勞動合同法》第19條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

三、試用期工資

另根據(jù)《勞動合同法實施條例》第15條的規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資的80%，并不低于用人單位所在地的最低工資標準。

綜上，勞動者如要在試用期解除勞動合同，需提前三日向用人單位提出。如勞動者向用人單位提出解除勞動合同申請后，用人單位以各種借口不予勞動者解除勞動關系的，勞動者可向專業(yè)的律師咨詢，維護自身的合法權益

解除勞動合同【篇3】

甲方：______有限公司

乙方：______

為避免糾紛和明確各自的責任，甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

1、甲乙雙方同意解除于______年______月______日簽訂的《勞動合同書》。

2、甲方保證在辦理交接手續(xù)時，可將屬乙方個人財產(chǎn)資料，全部移交乙方，不作任何保留。

3、原合同解除后，乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業(yè)務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

4、甲方應對以下行為給乙方造成的.全部損失負損害賠償責任：

(1)在原協(xié)議解除后，如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業(yè)務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

(2)其他，在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為。

5、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的，自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。

6、本合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等法律效力。

7、簽約地點：____________

甲方(簽章)：___________

乙方(蓋章)：___________

法定代表人(簽章)

______年______月______日

解除勞動合同【篇4】

勞動合同法中有明確規(guī)定。第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的; (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十五條勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。但是單位如果違法解除勞動合同，那么‘第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金?！?/p>

解除勞動合同【篇5】

甲方：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

乙方（退休人員）：_______________

性別：_______________

Id號：_______________

住所地址：_______________

由于乙方為退休人員，已依法開始享受社保退休待遇，故未明確勞動法律關系主體資格。甲方因工作需要，重新聘用乙方為甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本再就業(yè)勞務協(xié)議，并遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限本再就業(yè)協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作要求

1、乙方再就業(yè)期間的崗位：_______________。

2、乙方應服從甲方在工作范圍內(nèi)的安排和甲方的工作調(diào)整。

3、乙方應根據(jù)崗位職責和規(guī)范完成工作任務。

三、工作方法和工作時間

1、乙方應提供全職服務。

2、乙方工作時間為每天8小時。

3、在本協(xié)議期限內(nèi)，乙方應遵守甲方的`時間表。

四、勞動報酬和福利待遇

1、甲方每月支付乙方勞動報酬共計人民幣__________元。甲方應按時足額支付乙方勞動報酬。實行月薪制的，甲方必須在每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。

2、甲方在協(xié)議期內(nèi)不承擔乙方的社會保險費用。

3、乙方不得報銷甲方在職員工的醫(yī)療費用，甲方不得支付乙方醫(yī)療期間的勞動報酬。

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)的各種假期和休息日按國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

五、保密義務乙方有義務為甲方的工作保密。

六、協(xié)議的終止

1、甲乙雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

2、如乙方嚴重違約，給甲方造成重大損失，甲方有權終止本協(xié)議。

3、如果甲方因政策原因需要終止本協(xié)議，甲方有權終止本協(xié)議。

4、如果甲方連續(xù)拖欠乙方三個月的勞動報酬，乙方有權終止本協(xié)議。

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

七、協(xié)議的終止

1、本協(xié)議到期后，本協(xié)議終止。

2、乙方因疾病治療等客觀原因不能履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止，但乙方應提供相關材料予以證明。

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

八、經(jīng)濟補償金（賠償金）、違約金

1、本協(xié)議解除或終止時，甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。

2、乙方在工作過程中給甲方造成損失（包括醫(yī)療事故）并負有責任的，應當依法承擔賠償責任。

九、其他商定事項

1、協(xié)議期滿一方或雙方不續(xù)簽合同的，應在協(xié)議期滿前30天通知對方，并在此期間完成工作交接。

2、本協(xié)議如有爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過司法途徑解決。

3、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以澄清。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：（蓋章）_______________

簽署日期：_____年_____月_____日

法定代表人：_______________

簽署日期：_____年_____月_____日

乙方：（簽名）_______________

簽署日期：_____年_____月_____日

解除勞動合同【篇6】

姓名：

性別：

年齡：

工種:

崗位：

勞動合同期限自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。

雙方因以下第 項（只選一項）于 ____年____月____日解除、終止勞動合同或事實勞動

關系：

甲方：單位（蓋章）

法人代表：（蓋章）

____年____月____日

乙方：簽字（蓋章）

____年____月____日

說明：

本證明一式2份，手續(xù)完備后，勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫，

不能復寫，涂改無效。

_______同事，性別女，31周歲，系我單位職工，身份證號碼________，工作崗位為銷售經(jīng)理，在本單位工作年限為肆年，勞動合同期限為壹年（自20___年1月21日至20___年1月21日止），因個人提出辭職，于20___年10月21日解除（終止）勞動合同。

特此證明。此證明不影響勞動關系雙方發(fā)生勞動爭議的申訴權利。

單位：（章）

職工簽字:

簽字時間：___年____月____日

解除勞動合同【篇7】

解除勞動合同協(xié)議書

甲方：

乙方：（簽字）

身份證號：

甲乙雙方于______年______月______日簽訂的勞動合同?，F(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議：

一、雙方一致同意于______年______月______日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除

勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

三、甲乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同。甲方依法履

行了義務，包括乙方應享有的各種社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除向甲方要求支付其他費用補償或賠償。

四、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理

完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門，否則由此給甲方造成損失的，由乙方負責償還。

五、勞動合同解除后，乙方仍負有保守知悉甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務，不得泄

露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金。

六、乙方辦理完各項交接后五日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動合同關系，逾期不辦責任自負。

七、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷及任何

有損害甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。

甲方：（蓋章）______年______月______日

乙方：（簽字）______年______月______日

勞動協(xié)議合同推薦

筆者特地整理了關于"勞動協(xié)議合同"的最新消息，一起來看看吧。希望您在閱讀后能夠收藏本網(wǎng)頁的鏈接。如今社會正處于不斷變化之中，合同已經(jīng)成為許多場合不可或缺的一部分。在簽署合同的時候，最好明確表述合同的目的。

勞動協(xié)議合同(篇1)

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書

甲方：（事業(yè)單位名稱）

乙方：（個人姓名）

鑒于甲方需招收一名業(yè)務骨干人員，乙方具有相關職業(yè)技能，甲乙雙方在平等協(xié)商、合作、互利的基礎上，本著公平自愿、合法合規(guī)、誠信守約的原則，達成如下協(xié)議：

一、職位及工作要求

1. 職位：（根據(jù)實際情況填寫）

2. 工作要求：

（1）能夠根據(jù)業(yè)務需要進行相關技術或管理工作；

（2）積極配合與部門以及其他相關部門進行協(xié)調(diào)與溝通；

（3）具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠遵循公司規(guī)定，保守商業(yè)機密；

（4）業(yè)務能力的不斷提升，為公司的發(fā)展和經(jīng)營做出貢獻。

二、薪資福利

1. 乙方薪資待遇根據(jù)甲方執(zhí)行的薪酬制度進行，以下為具體待遇：

（1）基本工資：___元/月；

（2）績效工資：___元/月。

2. 乙方進入公司享受以下福利待遇：

（1）公司繳納的五險一金；

（2）年度旅游；

（3）三節(jié)福利（春節(jié)、端午、中秋）；

（4）醫(yī)療補貼等相關福利待遇。

三、工作時間及休假

1. 工作時間：乙方每周工作時間不超過48小時。

2. 休假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假和婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關假期。

四、勞動保護

1. 甲方應在乙方入職前對乙方進行職業(yè)健康檢查。

2. 甲方應為乙方提供工作場所、工作設備和勞動保護用品。

3. 甲方應為乙方購買勞動者意外保險和醫(yī)療保險，保障乙方的身體健康。

五、合同期限

1. 本合同期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

2. 本合同終止前三十天，甲方應書面通知乙方合同是否續(xù)簽。

六、其他條款

1. 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章，自開具日期起生效。

2. 本協(xié)議未盡事宜，可以補充協(xié)議或協(xié)商解決。

3. 本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）（日期）

（單位名稱）

（如果乙方為單位，名稱和法定代表人需填寫）

（簽字）（日期）

勞動協(xié)議合同(篇2)

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書

一、雙方約定

為了明確事業(yè)單位員工的工作職責及勞動報酬，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)事業(yè)單位與職工雙方協(xié)商一致，簽署本合同。

合同期限：從XXXX年XX月XX日起，到XXXX年XX月XX日止。

二、工作內(nèi)容

1.職工應當認真完成工作任務，按時保質(zhì)保量完成工作任務，并服從單位的管理和工作安排；

2.職工不能違反國家法律法規(guī)和單位的規(guī)定，不得從事其它與本單位業(yè)務無關的賺取報酬的活動。

其它條款詳見《職工員工手冊》。

三、工資和福利

1.職工的工資和津貼將按月結算，以工作完成情況為依據(jù)。

2.職工享有國家規(guī)定的各項福利待遇和保險。

3.職工應該認真履行工作職責，不得因個人因素影響單位的正常工作秩序。如有違反，將承擔相應的法律責任。

四、解除合同

1.職工應當在本合同規(guī)定期限履行完畢職責后離開本單位，否則視為違約，將承擔相應法律責任。

2.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)職工的工作不符合本單位要求，或職工主動提出解除合同，應主動協(xié)商解除合同，協(xié)商解除合同時應同時簽訂協(xié)議書，二方自愿簽署解約協(xié)議，確認職工離職即可。

3.職工采取以下不正當行為之一者，視為提前解除本合同：

（1）個人消費或侵占單位財物；

（2）因吸毒、賭博、嫖娼等行為被追究法律責任的；

（3）違反國家法律法規(guī)和單位規(guī)定，對本單位、他人造成嚴重損失或有其它嚴重違紀行為。

四、協(xié)議書

雙方在平等自愿、充分協(xié)商的基礎上達成一致意見，簽訂本合同和協(xié)議書。協(xié)議書具有合同有效性。

事業(yè)單位（蓋章）：

法定代表人（簽名）：

職工（簽字）：

日期：XXXX年XX月XX日

勞動協(xié)議合同(篇3)

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書是實現(xiàn)員工和事業(yè)單位之間勞動關系約定的法律文件。以下是一份范文，旨在明確工作職責及薪資待遇方面的內(nèi)容。

一、　工作職責

（一）接受規(guī)范化、規(guī)章制度管理，認真完成所分配的工作任務，遵守單位的相應規(guī)定。

（二）根據(jù)工作需要按時上下班，維護學校的形象和聲譽，在工作期間為學校代言。

（三）遵守相關的法律法規(guī)，保守學校的機密信息，不向外泄露學校的相關信息。

（四）積極參加工作培訓，提高自己的工作能力，提高工作效率，更好地服務于學校。

二、　薪資待遇

（一）根據(jù)國家的有關規(guī)定，每年給予一次性的績效獎勵。

（二）勞動者在本單位工作超過一年，可享受繳納公積金和社保待遇。

（三）享受單位提供的住宿和食宿條件。享受帶薪年假、病假、婚喪產(chǎn)假等休假待遇。

（四）單位同意根據(jù)勞動者的實際工作情況，適當調(diào)整其薪資待遇。

三、　解除合同須知

（一）因勞動者自身原因，如違反學校規(guī)章制度，給學校造成經(jīng)濟損失，或因違反工作紀律，接連不能完成所分配的工作任務，單位將有權解除該合同。

（二）因單位原因，如業(yè)務調(diào)整或經(jīng)濟困難等不可控因素，需要人員減員，該單位在合同到期前三個月提前與勞動者協(xié)商解除合同，由單位給予勞動者一定的安置費。

以上是一份范本，僅供參考。當然，不同的單位在撰寫合同協(xié)議書時，應該根據(jù)自身的實際情況做出相應的調(diào)整，以達到最大的實效性。

勞動協(xié)議合同(篇4)

酒店員工勞動合同協(xié)議書

甲方（雇主）：XXXX酒店

乙方（雇員）：

鑒于甲方為開展酒店經(jīng)營，需要招募人員加入酒店工作隊伍，乙方自愿申請加入甲方酒店工作。為了維護甲方的合法權益，規(guī)范員工的工作行為和勞動紀律，特制訂此勞動合同協(xié)議書。

一、工作崗位

甲方聘用乙方擔任xxxx崗位工作，工作內(nèi)容包括xxxx等，具體工作內(nèi)容詳見甲方制定的崗位工作說明。

二、工作時間和休息

1、工作時間：根據(jù)甲方的營業(yè)時間調(diào)整工作時間，工作時間為每周工作×天，每天工作×小時。

2、休息時間：乙方享有法定休息日及其他假期，具體根據(jù)國家法律、法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。

三、工資和福利待遇

甲方支付乙方的工資及福利待遇應符合國家及當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)及規(guī)章制度。

工資構成：乙方的工資按照計件計時計算，具體工資標準為：基本工資+績效工資+獎金等，涉及其它細節(jié)詳見甲方制定的薪資政策。

福利待遇：甲方為員工提供符合當?shù)胤ㄒ?guī)或行業(yè)規(guī)定的社會保險和公積金、工齡工資、帶薪休假、補貼、培訓等待遇，統(tǒng)一安排并實施。

四、勞動保護

甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)制度的勞動保護措施，防止職業(yè)傷害和工作意外事故的發(fā)生。乙方要嚴格遵守甲方的勞動安全制度并參加有關的安全培訓和教育活動。

五、工作紀律和規(guī)定

乙方應當執(zhí)行有關法律和國家政策規(guī)定，遵守甲方的工作紀律和規(guī)定。有關管理制度詳見甲方制定的人事政策和指南。

六、解除勞動合同

1、在試用期內(nèi)，任何一方均可終止勞動合同協(xié)議，不需要提前通知。

2、試用期過后，若乙方有一方調(diào)整離任，則應提前30天通知甲方，若違約金達不到當月工資標準，則扣除違約金。

3、因不可抗力原因導致無法正常工作，則雙方協(xié)商解除勞動合同，并贍養(yǎng)甲方支付乙方應付的工資到合同解除之日。

七、爭議解決

因勞動合同執(zhí)行有爭議的，雙方應該協(xié)商解決，若協(xié)商不成可以向勞動爭議調(diào)解委員會、人民法院等法律機構申請調(diào)解或者法律救濟。

八、附則

1、此勞動合同協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，自雇用期間開始計算，合同有效期為X年。

2、合同期滿后雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，如乙方在合同期滿時另有工作安排，應該在合同到期前1個月通知甲方。

3、此合同未盡事宜，以雙方另行協(xié)商處理，一旦達成協(xié)議，應簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議對勞動合同具有同樣的效力。

甲方（印章）：XXXX酒店

乙方（簽字）：

以上為酒店員工勞動合同協(xié)議書范文，雙方在簽訂合同時需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。合同內(nèi)容應易讀易懂、合同期限可控，以減少不必要的爭執(zhí)。同時，合法權益不可削減甚至侵犯。

勞動協(xié)議合同(篇5)

聘用事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書

甲方：××事業(yè)單位

地址：×××××××××××××××××××××

法定代表人：×××××××××××××××××××××

聯(lián)系電話：×××××××××××××××××××××

乙方：×××××××××××××××××××××

住址：×××××××××××××××××××××

身份證號：×××××××××××××××××××××

聯(lián)系電話：×××××××××××××××××××××

經(jīng)甲乙雙方自愿，依照《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位工作人員處分條例》等相關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，訂立本合同。

一、用工性質(zhì)

乙方聘用于甲方××部門，擔任××職務，勞動性質(zhì)為全職。

二、合同期限

本合同期限自××年××月××日起至××年××月××日止。如甲方需要續(xù)聘乙方，一般不違反勞動法和其他相關法律規(guī)定并經(jīng)乙方同意，乙方應繼續(xù)履行本合同。

三、工資待遇

1、乙方的月工資為人民幣××元，包含基本工資、崗位津貼、績效獎金等。

2、乙方每月按規(guī)定繳納五險一金，并依法享受其他福利待遇。

3、乙方每個工作日工作八小時，月工作時間為二十二個工作日。

4、乙方的實際工作時間按照甲方的要求執(zhí)行，但不得超過國家和職業(yè)規(guī)定的工作時間。

四、職責和義務

1、甲方責任：

（1）按照國家和部門有關政策、規(guī)定，為乙方提供相應的工作平臺、條件和培訓機會；

（2）組織乙方參加國家和部門規(guī)定的培訓和考試，提高其專業(yè)技能和學歷水平；

（3）嚴格執(zhí)行勞動法和其他相關法律法規(guī)、規(guī)章，保障乙方的工作環(huán)境和權益。

2、乙方責任：

（1）認真履行職責，遵守本合同和甲方的各項規(guī)定；

（2）保守甲方的商業(yè)機密和其他保密事項，不得泄露或利用機密信息謀取私利；

（3）不得參與任何違法、違規(guī)、違紀活動，不得有貪污、受賄、挪用公款等行為。

五、解決糾紛

本合同履行過程中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方應當本著平等、公正、誠信的原則予以解決。協(xié)商不成，任何一方均有權向有關部門申請仲裁或提起訴訟。

六、其他事項

1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。此外，還需備有一份在甲方保管。

2、本合同未盡事項按照國家和部門有關法律法規(guī)、規(guī)章和制度執(zhí)行。

甲方（單位蓋章）：×××××××××××××××××××××

年 月 日

乙方：×××××××××××××××××××××

年 月 日

勞動協(xié)議合同(篇6)

《事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書》

一、合同建立的基礎

1、雙方當事人在公平、自愿、合法的基礎上，通過友好的協(xié)商達成以下勞動合同。該勞動合同的全部條款以及補充協(xié)議，均與中華人民共和國勞動法律法規(guī)相統(tǒng)一。

2、雇傭單位為______（以下簡稱“單位”）。

3、本合同簽訂日期為：____年____月____日。

4、本合同自____年____月____日起生效。

二、合同內(nèi)容

1、工作職責和工資福利待遇

甲方：工作職責為______，所屬部門為______，崗位級別為______，薪資標準為______。工資福利待遇包括：基本工資、績效工資、獎金、社會保險、住房公積金、帶薪休假等，具體待遇以單位有關規(guī)定為準。

乙方：工作職責為認真完成所分配的工作任務，遵守勞動紀律，服從單位的管理和指揮，確保工作質(zhì)量。乙方應當按照單元制管理，認真履行統(tǒng)計業(yè)務工作，如實報告各種經(jīng)濟數(shù)據(jù)，并保守國家機密和單位機密。乙方的工資發(fā)放標準按照公司的有關規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、獎金、社會保險、住房公積金、帶薪休假等福利待遇。

2、試用期工資制度

甲方同意乙方進入單位試用期為______個月。試用期間，雙方均有權終止合同。乙方在試用期內(nèi)應按照規(guī)定的工作職責和工時表認真履行工作，并提供符合公司要求的工作效果和工作結果。試用期員工因工作不適應被解除勞動關系的，應當支付相應的工資及補償金。

3、簽署本合同的附加條件

如乙方在任何時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)甲方有違法違規(guī)行為的，應根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定予以鑒定，減輕雇傭單位的經(jīng)濟損失。

4、合同解除

甲方或乙方因以下原因可以書面通知對方，解除本合同：

（1）本人死亡或被宣告死亡；

（2）因建國、造福人民或者人民利益需要，予以解除的；

（3）因乙方自身原因，在試用期內(nèi)由甲方解除勞動合同的；

（4）因甲方自身原因，或在試用期滿后由甲方有正當理由解除勞動合同的，應支付法定的或按協(xié)議約定的經(jīng)濟補償金，同時，該經(jīng)濟補償金應由單位以一次性支付的方式支付給乙方。

三、簽署儀式

甲乙雙方本著公平、平等的原則，自愿簽訂以上勞動合同。甲、乙雙方均在合同簽訂時輸入電子簽名。該合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份存檔。該合同自簽訂之日起生效。

甲方：單位負責人（簽名）：______

乙方：員工本人（簽名）：______

簽署日期：____年____月____日。

勞動協(xié)議合同(篇7)

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書

一、甲方基本情況

編號：

單位名稱：

法定代表人：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

通訊地址：

二、乙方基本情況

甲方和乙方本著自愿平等的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方聘用乙方參加勞動工作事宜達成如下協(xié)議：

1.乙方的基本情況：

姓名：

性別：

籍貫：

出生年月：

身份證號：

學歷：

專業(yè)：

聘用崗位：

聘用時間：

試用期：

簽訂期限：

2.工作地點：

乙方的工作地點為： 。

3.勞動合同期限：

本次勞動合同自年月日起至年月日止，試用期為（）個月，合同期內(nèi)如需延期，應協(xié)商一致簽訂新的勞動合同。

4.工作內(nèi)容：

（1）乙方應當遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的規(guī)定；

（2）乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質(zhì)量和服務水平，并如實填寫相關工作記錄；

（3）乙方應當認真執(zhí)行工作中的安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求；

（4）乙方應當積極參加甲方組織的工作培訓和考核，并不斷提高業(yè)務能力和服務質(zhì)量；

（5）乙方應當保護甲方的知識產(chǎn)權和商業(yè)機密。

5.工作時間、休假和加班：

（1）本崗位工作時間為（）小時/天，工作日為周一至周五，每天上午上班時間為 （ ）, 下午下班時間為（ ）；

（2）法定節(jié)假日按國家法律、法規(guī)執(zhí)行，調(diào)休時間由甲方安排；

（3）乙方有年休假，每年一次，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方休假意愿確定；

（4）如乙方需要加班，應當提前向甲方所在部門負責人報請批準，并按照規(guī)定計算加班費。

6.工資和福利待遇：

（1）乙方月薪為人民幣（大寫）元，另有績效獎金和年終獎金，具體標準由甲方根據(jù)乙方的工作成果和表現(xiàn)給予；

（2）乙方所獲得的工作獎勵、臨時補助和福利待遇，應符合甲方的有關規(guī)定；

（3）乙方享有甲方提供的基本社會保險和住房公積金等福利待遇，具體標準和辦法按照國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

7.違約責任：

（1）若乙方不履行本協(xié)議，導致甲方受到損失的，應當承擔相應的經(jīng)濟賠償責任；

（2）若乙方行為違法、違紀或惡意損害甲方利益的，甲方有權追究其法律責任，并有權解除本協(xié)議。

8.解決勞動爭議：

（1）甲方和乙方在執(zhí)行過程中發(fā)生勞動爭議，應當本著誠信、友好、公正的原則，防止事態(tài)升級；

（2）如有必要，甲方和乙方可以協(xié)商解決，也可以依照法律程序處理；

（3）甲方和乙方采用書面協(xié)商方式解決勞動爭議的，協(xié)議內(nèi)容應當確認并簽字蓋章，并注明雙方的聯(lián)系方式；

（4）對于無法協(xié)商解決的勞動爭議，可以向有關勞動爭議仲裁機構或者人民法院提起訴訟。

9.本協(xié)議的生效和效力：

（1）本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效；

（2）本協(xié)議的修改和解除應當采取書面協(xié)商方式；

（3）本協(xié)議未盡事宜，雙方應當協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議。

本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：

單位名稱（章）：

法定代表人（簽字）：

聯(lián)系人：

簽訂日期：

乙方：

（簽字）：

日期：

勞動協(xié)議合同(篇8)

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書

一、雙方聲明

1.1 協(xié)議雙方：甲方（事業(yè)單位名稱）和乙方（職工姓名）。

1.2 協(xié)議簽訂時間：20**年**月**日。

1.3 甲方聲明：甲方是一家事業(yè)單位，具有獨立法人資格。

1.4 乙方聲明：乙方具備相應的工作經(jīng)驗、技能和職業(yè)資格，并愿意加入甲方團隊。

二、職責和義務

2.1 甲方的職責和義務：

2.1.1 提供合法、合理的工作崗位和薪酬待遇，提供必要的工作培訓和晉升機會。

2.1.2 保障乙方的人身、財產(chǎn)安全，提供必要的職業(yè)保險和社會保障。

2.1.3 遵守國家法律、法規(guī)和政策，維護甲方的良好形象和聲譽。

2.1.4 對乙方的工作崗位、職位、崗位工資等進行相應的調(diào)整，但應保證工作崗位、職位、崗位工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

2.2 乙方的職責和義務：

2.2.1 忠誠于甲方，認真履行工作職責，提高工作效率和質(zhì)量。

2.2.2 遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的規(guī)章制度，并為甲方的利益盡力奮斗。

2.2.3 保守促甲方的商業(yè)機密和涉及個人隱私的信息，保證甲方的商業(yè)機密不被泄露。

2.2.4 不得從事與甲方業(yè)務無關的工作或經(jīng)營活動，不得利用甲方工作時間從事其他商業(yè)活動。

2.2.5 不得從事與甲方業(yè)務相沖突的行為，不得收受禮品、錢財或其他好處，不得亂收費用。

三、職工的待遇

3.1 乙方按照國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定（或當?shù)厝嗣裾?guī)定）的工資標準發(fā)放工資，其中包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼等。

3.2 甲方在乙方晉升、轉崗、職務任用等方面，實行公開、公平、公正的程序。

3.3 甲方為乙方提供國家規(guī)定的各種職業(yè)保險和社會保障，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。

3.4 甲方按照國家相關規(guī)定和甲方規(guī)定，為乙方提供年度休假、帶薪病假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

四、合同期限

4.1 本合同自簽訂之日起生效，期限為____年（或無固定期限）。

4.2 合同到期前一個月甲方應告知乙方是否續(xù)簽合同。

4.3 乙方若有下列情形之一，甲方有權單方面解除合同：

4.3.1 在試用期內(nèi)被拘留、逮捕、定罪或者被依法采取學校紀律處分或者因學術不端被撤銷學位。

4.3.2 在工作期間被辦理辭退、辭職、合同解除等有關手續(xù)。

4.3.3 違反國家法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對甲方的利益造成較大損害。

4.4 乙方若有下列情形之一，甲方可以對其此次工資進行扣減：

4.4.1 違反規(guī)定曠工、遲到、早退、擅自離崗等。

4.4.2 工作失誤、效率低下等。

4.4.3 違反甲方規(guī)定的行為，如在工作過程中接受額外酬金等。

五、爭議解決方式

5.1 本合同雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方可以向所在地人民法院訴訟解決。

5.2 甲方和乙方都同意遵守訴訟結果，并根據(jù)結果判決履行協(xié)議。

六、其他條款

6.1 本合同的書面內(nèi)容及附件是協(xié)議雙方確定合同的唯一證據(jù)材料。

6.2 本合同未盡事宜，按照有關國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。

6.3 本合同在乙方離開甲方或者合同終止后，不得違反任何條款使用、泄漏甲方商業(yè)秘密等。

7、協(xié)議生效

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽名或蓋章之日起生效。

甲方：（蓋公章） 乙方：（簽字）

簽訂時間： 年 月 日

勞動協(xié)議合同(篇9)

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書

一、甲方：________（以下簡稱甲方）

聯(lián)系地址：________

統(tǒng)一社會信用代碼：________

法定代表人：________

委托代理人：________

二、乙方：________（以下簡稱乙方）

身份證號：________

聯(lián)系地址：________

聯(lián)系電話：________

三、合同期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。

四、工作內(nèi)容和地點：甲方委托乙方從事以下崗位的工作，工作地點為甲方單位內(nèi)：

五、工作時間和休息休假：乙方工作時間為每周________小時，工作時間為上午________點至下午________點，下午________點至晚上________點，每周休息日為_____，法定節(jié)假日休息，除非另有甲方與乙方協(xié)商一致。

六、勞動報酬和支付方式：甲方每月向乙方支付勞動報酬，具體金額為________元（試用期為________元）。（注：此處可根據(jù)實際情況具體填寫）

七、社會保險：甲方依法為乙方繳納社會醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等，乙方須按時到當?shù)厣鐣ｋU機構辦理相關手續(xù)。

八、工作紀律和保密：乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的工作紀律和保密制度。

九、變更和解除：雙方可因工作需要或其他原因，協(xié)商變更合同內(nèi)容，變更后應及時簽訂書面協(xié)議。若因乙方違反合同條款，導致甲方遭受重大損失或造成嚴重后果，甲方有權單方解除合同。

十、爭議解決：合同履行過程中如產(chǎn)生爭議，應協(xié)商并友好解決。若協(xié)商無效，應根據(jù)當?shù)胤沙绦蚪鉀Q爭議。

十一、其他：本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

十二、合同生效：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署并加蓋公章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：________

法定代表人或其委托代理人：________

年 月 日

乙方：________

年 月 日

勞動協(xié)議合同(篇10)

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書

一、勞動合同甲方

（以下簡稱“甲方”）

甲方：（單位名稱）

地址：（單位地址）

電話：（聯(lián)系電話）

郵編：（郵政編碼）

二、勞動合同乙方

（以下簡稱“乙方”）

乙方：（個人姓名）

身份證號碼：（身份證號碼）

地址：（家庭住址）

電話：（聯(lián)系電話）

郵編：（郵政編碼）

三、勞動合同內(nèi)容

1. 本合同自（時間）起生效，期限為（年/月/日）。

2. 乙方職位及相關職責為（職位名稱+職責具體內(nèi)容）。

3. 甲方應依法履行雇主責任，提供必要的工作條件，并安排崗位培訓和崗前指導。

4. 乙方應遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，認真履行職責，保守單位商業(yè)和個人機密，不得泄漏給外部。

5. 乙方工作責任心強，有較高的工作效率和協(xié)作精神，定期考核合格可享受相應的崗位晉升和獎金激勵。

6. 甲方有權根據(jù)單位需要調(diào)整、設置、調(diào)整崗位及工作范圍，但應與乙方商定。

7. 乙方的工資、福利待遇、工資結構及計算方法、加班付費、退休、社會保險等問題，按照國家法律法規(guī)、相關規(guī)定和單位內(nèi)部管理標準執(zhí)行。

8. 乙方應提供與其個人身份有關的真實信息，若有任何不實，責任由乙方自負。

9. 甲方與乙方因本合同履行發(fā)生的爭議，經(jīng)協(xié)商仍無法解決依法采取調(diào)解、仲裁或訴訟解決。

10. 本合同違約責任及違約解除規(guī)定按國家法律法規(guī)、相關規(guī)定執(zhí)行。

11. 本合同有效期屆滿前，甲方可以按照國家和地方相關規(guī)定提前一個月以書面形式告知乙方解約，乙方應秉承誠信原則，在單位屆滿前履行崗位職責。

四、勞動合同簽字

（以下省略附件二份）

甲方（簽字/蓋章）：

日期：年 月 日

乙方（簽字/簽名）：

日期：年 月 日

以上是一份事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書的范文，本文僅供參考，實際勞動合同內(nèi)容應據(jù)實填寫。

勞動協(xié)議合同(篇11)

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書

甲方（用人機構）：××××××××

乙方（勞動者）：××××××××

雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)及職業(yè)技能，安排乙方從事以下工作：

1、職務及職責

乙方的職務為××××××××。乙方將按照甲方的規(guī)定，履行職責，完成相關工作，保證工作進度、安全、質(zhì)量等方面的不斷提高。

2、薪資福利

甲方將按照國家有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，給予乙方合理的薪資和福利待遇。乙方的薪資福利待遇由甲乙雙方按照國家規(guī)定的薪資福利標準進行協(xié)商，并以書面形式確定，同時甲方應按時足額支付應發(fā)工資、獎金、津貼等。其中應發(fā)工資一般在每月20日前支付。

二、勞動合同期限

本勞動合同的期限為（×年/month/日～×年/month/日），自勞動合同生效之日起生效。屆時如有需要，可按照相關要求重新簽訂。本合同期限屆滿，甲方需通知乙方，協(xié)商續(xù)簽勞動合同或者勞動關系終止事宜。

三、勞動保障

1、甲方應嚴格遵守國家勞動保障法律、法規(guī)和政策，保障乙方的勞動權益，并積極開展職業(yè)安全、職業(yè)健康、職業(yè)道德等方面的教育和培訓，為乙方的工作和生活提供必要的幫助和支持。

2、甲方應為乙方購買有關社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等，確保乙方的合法權益。

四、勞動違紀與解除

1、乙方應當認真履行勞動合同中規(guī)定的義務和職責，不得違反甲方的勞動紀律和工作要求，以及國家法律法規(guī)的規(guī)定。如乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權解除合同：

（1）乙方擅自離崗、曠工、遲到、早退的次數(shù)和累計時間較多的；

（2）乙方的工作能力或者表現(xiàn)不符合甲方的工作要求或工作需要，多次受到警告或者嚴重警告的；

（3）乙方違反工作紀律和管理制度，情節(jié)嚴重或者不認錯，情節(jié)嚴重的；

（4）乙方從事與其職責不符的工作或者行為不端，對甲方財產(chǎn)或名譽造成重大損失的；

（5）乙方發(fā)生其他嚴重違紀行為，對甲方的工作和職能產(chǎn)生嚴重影響的。

2、乙方如屬于下列情形之一的，本合同視為自動解除：

（1）乙方喪失或者部分喪失了勞動能力；

（2）乙方長期患病不能工作，并提交有關醫(yī)院、保險公司或者公證機構出具的證明；

（3）乙方因個人原因不再繼續(xù)從事工作，自行提出辭職，經(jīng)甲方同意后正式離職。

五、其他

1、本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字日期起生效。

3、本合同自乙方入職之日起生效。

4、本合同終止后，甲方應按照國家法律法規(guī)及合同規(guī)定處理相關事宜。

甲方：××××××××

乙方：××××××××

日期：××年××月××日

以上是事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書的主題范文，希望對您有所幫助。

勞動協(xié)議合同(篇12)

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術標準。

三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

第八條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。

第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的

第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。

第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

五、當事人約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

六、違約責任

1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。

2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。

乙方應遵守如下規(guī)定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)

日期：

拓展：簽定勞動合同時注意事項

簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關法規(guī)知識和法律知識上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢，因此求職者在簽訂合同時應注意下面的事項：

1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關系，求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對求職者是相當不利的，因為一旦日后求職者與用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個人的`利益，求職者在正式進入到用人單位工作時，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權利和義務關系。

2、在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責、權、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。但求職者仔細推敲合同后，發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊，而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務、要何遵守單位的各項制度，若有違反要承擔怎樣的責任等等，而關于求職者的權利，除了報酬外幾乎一無所有。為穩(wěn)妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務咨詢事務所進行勞動合同文本鑒定為好。

3、求職者簽訂勞動合同的本意就是想通過法律來保護自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權益照樣得不到法律保護。為此，求職者一定要先確認自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內(nèi)容(權利與義務)必須符合法律、法規(guī)和勞動政策，不得從事非法工作;此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。

4、為了更好地用法律武器保障和維護自己的個人利益，求職者在簽定合同之前，最好應該認真學習和了解一些勞動法律和法規(guī)方面的知識，例如合同雙方當事人的權利義務，勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動保護和保險，法律責任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動合同文本時，就能爭取一些對自己有利的權利和義務，或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定，求職者就可以利用法律武器來捍衛(wèi)自己的權益。

5、一份正式的合同應該條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負責人拿出合同原文，仔細審看合同條款是否齊全，如名稱、地點、時間、勞動規(guī)則、具體工作內(nèi)容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議，再當面同單位負責人簽字蓋章，以防某些單位負責人利用簽字時間不同而在合同上動手腳。

6、如果求職者所進的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業(yè)時，求職者一定要向用人單位確認，遇到工傷應該按照法律的規(guī)定來處理。現(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時，為逃避承擔的責任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關痛癢的條款，與國家法定的償付標相關很遠。

7、許多私營單位為了達到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會被沒收，而用人單位因此有了有恃無恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內(nèi)部員工打聽一下該單位的聲譽，以權衡一下到底是否應該交納抵押金。

8、最后求職者還應該了解一下其他的細節(jié)問題，例如當合同涉及數(shù)字時，一定要用大寫漢字，以使單位無隙可乘;另外要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥善保管;雙方在簽訂時如有糾紛，應通過合法方式解決。