員工通知

員工通知10篇。

在單位工作的過程中，都不可避免地要接觸到公告通知吧。公告和通知是關(guān)于緊急事情的通知，什么樣的公告通知算得上是高質(zhì)量的呢？小編為大家準(zhǔn)備了一篇精心挑選的文章標(biāo)題是“員工通知”，歡迎您瀏覽本文的內(nèi)容！

員工通知 篇1

生產(chǎn)部李自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此通知

x公司

日期

員工通知 篇2

員工返崗?fù)ㄖ?/p>

尊敬的員工們：

大家好！經(jīng)過長時(shí)間的疫情防控工作，經(jīng)過國家、地方政府的積極努力，新冠病毒疫情已經(jīng)得到了有效控制。為了恢復(fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提振市場信心，確保企業(yè)的發(fā)展和員工的利益，我公司決定逐步有序地組織員工返崗工作。[教師資源網(wǎng) 722331.Com]

一、返崗時(shí)間和方式

根據(jù)各部門和崗位的不同情況，我公司將采取分批次、錯(cuò)時(shí)上班的方式進(jìn)行返崗。具體返崗時(shí)間和返崗方式請留意公司的后續(xù)通知，以確保員工的安全和健康。

二、防疫措施

為了保障員工的健康和安全，公司將嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生部門和疫情防控指南的要求，采取以下防疫措施：

1.員工健康監(jiān)測：請每位員工自覺履行健康監(jiān)測和申報(bào)義務(wù)，每天測量體溫，如出現(xiàn)發(fā)熱或其他疑似癥狀請及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，并配合公司的篩查和檢測工作。

2.辦公環(huán)境衛(wèi)生消毒：公司將加強(qiáng)對辦公場所、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域的定期清潔和消毒工作，保持室內(nèi)空氣流通，提供充足的洗手液、消毒用品和口罩等防護(hù)用品。

3.人員錯(cuò)時(shí)上下班：為減少人員的聚集和接觸，公司將采取錯(cuò)時(shí)上下班的方式，間隔安排員工的工作時(shí)間，確保人員流動的合理性和安全性。

4.加強(qiáng)管理和宣傳教育：公司將加強(qiáng)員工的宣傳教育，提高大家對疫情防控工作的重視和自我保護(hù)意識，鼓勵員工積極配合公司的防控措施，做好個(gè)人防護(hù)，保障自己和他人的安全。

三、員工權(quán)益保障

在這個(gè)特殊時(shí)期，公司將充分考慮員工的實(shí)際情況和合理需求，做到以下幾點(diǎn)：

1.員工返崗補(bǔ)貼：對于返崗員工，公司將給予一定的返崗補(bǔ)貼，作為對大家付出的認(rèn)可和激勵。

2.靈活安排工作：對于特殊情況下不能返崗的員工，公司將靈活安排工作，推行遠(yuǎn)程辦公等措施，保障大家的收入和生活。

3.員工關(guān)懷和心理支持：公司將加強(qiáng)對員工的關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，提供必要的心理支持和幫助，關(guān)注員工的身心健康，共同渡過難關(guān)。

四、員工協(xié)作配合

公司希望各位員工理解并支持公司的決策，積極配合返崗工作。大家應(yīng)該提高自身的安全意識，不信謠、不傳謠，遵守公司制定的各項(xiàng)防疫規(guī)定和程序，做到疫情防控工作的“四個(gè)防守”：少聚集、勤洗手、戴口罩、保持距離。

在這個(gè)特殊的時(shí)間里，我公司深感對員工的責(zé)任重大。我們將持續(xù)關(guān)注疫情形勢的變化，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整公司的防疫工作措施。希望我們共同努力，一起度過這個(gè)難關(guān)，保護(hù)好自己和他人的安全健康。

感謝大家一直以來對公司的支持和配合，同時(shí)也衷心希望今后我們能夠攜手共進(jìn)，共同創(chuàng)造更加美好的明天！

公司全體干部員工

日期：xxxx年xx月xx日

員工通知 篇3

員工入職通知書

尊敬的女士/先生：

您好！

通過公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的面試、筆試等環(huán)節(jié)，您已全面通過我們的各項(xiàng)招聘考核，現(xiàn)公司正式以書面方式通知您——您已被公司正式錄用，并進(jìn)入試用期階段。因此，請您于 年 月 日 點(diǎn)至 年 月 日 點(diǎn)到公司正式入職報(bào)到。

值此，珉鈞集裝箱服務(wù)（上海）有限公司&裕宇機(jī)電技術(shù)（上海）有限公司熱忱歡迎您的加入！也希望您能與全體珉鈞人&裕宇人一同致力于開創(chuàng)國際領(lǐng)先的集裝箱集成服務(wù)事業(yè)！

同時(shí)，在您入職報(bào)到時(shí)，請?zhí)峁┤缦沦Y料，并保證真實(shí)有效。

1、身份證

備注：身份證必須為新版二代。

2、學(xué)歷學(xué)位證書

3、戶口本復(fù)印件

備注：（戶主頁和本人頁；

（到公司。

4、近三個(gè)月內(nèi)的用工健康體檢報(bào)告一份

備注：（1）體檢醫(yī)院級別必須為縣級醫(yī)院以上級別；

（2）所提供的體檢報(bào)告必須為原件。

5、技術(shù)職稱證書，崗位從業(yè)資格證書，崗位特種作業(yè)操作證書

6、一寸免冠照片5張 【近三個(gè)月內(nèi)所照】

7、上家工作單位離職證明

說 明：

1、本通知書以上所有要求提供的證件，請入職報(bào)到者攜帶原件；

2、以上1—7項(xiàng)資料為您入職的必備資料，如不能按時(shí)完整提供，請您及時(shí)與公司聯(lián)系，否則不予錄用；

3、以上個(gè)人所提供的資料必須真實(shí)有效，否則公司有權(quán)無條件與本人解除勞動關(guān)系或終止相關(guān)勞動合同；

4、被錄取的員工，請?jiān)诒就ㄖ獣?guī)定期限內(nèi)報(bào)到，預(yù)期不報(bào)到，也未與公司另行說明情況者，公司將不予錄用。

報(bào)到乘車路線及費(fèi)用說明：

1、員工入職報(bào)到，請自行選擇交通工具，所產(chǎn)生的交通費(fèi)請個(gè)人自費(fèi)，公司不予報(bào)銷；

即可到達(dá)；

3、員工個(gè)人的入職體檢費(fèi)用，請個(gè)人自費(fèi)，公司不予報(bào)銷。

特別說明：

1、員工收到本《員工入職通知書》后，請自行用A4紙打印，并簽字確認(rèn)，且一式兩份，一份個(gè)人留底，一份在入職報(bào)到時(shí)交回公司人力資源部備案；

2、本《員工入職通知書》將用作公司與員工個(gè)人簽訂勞動合同的附件之一；

3、請被我司錄取的員工認(rèn)真閱讀本通知書，如有疑問，請及時(shí)與入職報(bào)到聯(lián)系人聯(lián)系。 入職報(bào)到聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

傳 真：

Email：

員工入職報(bào)到確認(rèn)（簽字）：

月

珉鈞集裝箱服務(wù)（上海）有限公司

裕宇機(jī)電技術(shù)（上海）有限公司

年 月 日

員工通知 篇4

尊敬的全體員工：

在這個(gè)充滿歡樂和溫馨的季節(jié)，我們非常高興地宣布將舉辦一場盛大的員工生日會，以慶祝我們所有員工的生日。本次生日會將于下周五晚上6點(diǎn)30分在公司會議廳舉行。我們熱忱歡迎每一位員工與我們一同慶祝這個(gè)特殊的時(shí)刻。

生日會將為大家提供一個(gè)難得的機(jī)會，聚集在一起，享受互相交流和放松的時(shí)刻。這將是一個(gè)充滿歡笑、溫暖和友愛的夜晚，我們希望能夠?yàn)閱T工們創(chuàng)造一個(gè)難忘的經(jīng)歷。

活動安排如下：

1.員工壽星表彰：我們將在生日會上表彰每位員工的生日。無論是您的生日已經(jīng)過去，或者即將到來，我們都將為您準(zhǔn)備一個(gè)特別的祝福禮物和生日蛋糕。請?jiān)趨⒓由諘r(shí)，主動與我們的工作人員聯(lián)系，以確保您可以盡情享受這個(gè)特殊的時(shí)刻。

2.創(chuàng)意派對游戲：我們特別策劃了一系列創(chuàng)意派對游戲，讓您在愉快的氣氛中盡情娛樂。您將有機(jī)會與同事們一起參與有趣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增進(jìn)互相之間的了解和友誼。這將是一個(gè)獨(dú)特的機(jī)會，讓我們能夠更好地認(rèn)識和欣賞彼此。

3.精彩表演：我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一系列令人驚嘆的精彩表演節(jié)目。這些節(jié)目將由公司自己的“才藝之星”員工組成，并帶給您歡樂和驚喜。您將有機(jī)會在這個(gè)特別的夜晚目睹同事們的才藝展示。

4.美食盛宴：當(dāng)然，一場完美的生日派對少不了美食的參與。我們將為大家準(zhǔn)備豐盛的自助餐，除了各種美食外，還有特制的生日蛋糕等著大家來分享。盡情享受盛宴，與同事們談笑風(fēng)生。

我們還準(zhǔn)備了多項(xiàng)獎品和驚喜禮物，將在生日會現(xiàn)場進(jìn)行抽獎活動，為參加員工帶來更多驚喜和喜悅。

我們竭誠邀請每一位員工在自己的生日月份中參與生日會，讓我們一同度過這個(gè)特別的時(shí)刻。我們鼓勵各位員工邀請自己的家人或朋友參加生日會，讓我們一起分享這個(gè)快樂的時(shí)刻。

請注意以下幾點(diǎn)：

1.請準(zhǔn)時(shí)參加，遵守會場規(guī)定，并按照工作人員的引導(dǎo)來進(jìn)行活動。

2.請穿著休閑裝參加，讓我們可以更自在地享受這個(gè)歡樂的時(shí)刻。

3.對于外地員工，我們將提供必要的住宿安排，請?zhí)崆芭c管理員聯(lián)系。

我們真誠期待您的蒞臨，與我們一同慶祝。讓我們共同度過這個(gè)溫馨、歡樂的員工生日會，為我們的團(tuán)隊(duì)增添更多凝聚力和友愛。

謝謝！

公司管理部門

員工通知 篇5

各部（室）、xx物管中心、各小區(qū)管理處：

xx物管中心苑管理處負(fù)責(zé)人，于今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫，裝修時(shí)違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預(yù)和制止，仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人，不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定，反而只顧及個(gè)人的利益堅(jiān)持錯(cuò)誤，給公司造成了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。

為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予開除處理的決定，并責(zé)成自行拆除違規(guī)裝修，恢復(fù)原設(shè)計(jì)的使用功能。

特此通告。

xx公司人力資源部

20xx年xx月xx日

員工通知 篇6

1、合同期：試用期個(gè)月，合同期年，自至止。

2、薪資：試用期工資（稅前），轉(zhuǎn)正后工資（稅前）（12個(gè)月）

3、績效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個(gè)人績效、在職時(shí)間等而定；

4、其它福利：按照公司及國家相關(guān)政策執(zhí)行。

5、工作時(shí)間：每周一至周五的09：00~18：00

6、若您對上述條款沒有異議，請郵件回復(fù)確認(rèn)接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯(lián)系。

　xx有限公司

20xx年x月x日

員工通知 篇7

公司全體員工：

在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請。供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)。

1、對此次擅離職守行為處罰款X元;

2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款X元)。請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，公司將按制度結(jié)清工資。于__年_月_日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對__部門員工___的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評并警告。

深圳市X有限公司

年6月10日

員工通知 篇8

近日，公司發(fā)生了一起采購失職事件，涉及采購主管、采購員等人員。在資金支付審批過程中，由于工作疏忽，9千多元的應(yīng)付款項(xiàng)被錯(cuò)誤地寫成了支付9萬多元。三名審批人員均未能發(fā)現(xiàn)這個(gè)錯(cuò)誤，直到上級領(lǐng)導(dǎo)審批時(shí)才被發(fā)現(xiàn)。如果這筆款項(xiàng)被錯(cuò)誤支付，將給公司帶來巨大損失。針對此事件，公司決定對三名工作失職的人員進(jìn)行以下處理：采購主管罰款1000元，采購員罰款500元。我們應(yīng)該從這次事件中認(rèn)真反思，深刻意識到工作中不能麻痹大意，每項(xiàng)工作都必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，把公司利益放在首位，以避免類似事件再次發(fā)生。

特此通告!

**科技有限公司

年7月21日

員工通知 篇9

員工返崗?fù)ㄖ?/p>

尊敬的公司員工：

你們好！我們衷心地感謝大家對公司工作的支持和配合，尤其是在這段非常時(shí)期，大家為公司穩(wěn)定運(yùn)行做出了巨大的努力和貢獻(xiàn)。經(jīng)過緊密的討論和充分的準(zhǔn)備，公司決定從即日起，逐步啟動員工返崗計(jì)劃，希望全體員工以飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極融入到全新的工作環(huán)境中。

一、背景介紹

經(jīng)過多次協(xié)商和研究，疫情的管控形勢逐漸向好，公司決定全面開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為了確保員工的安全和公司的正常運(yùn)營，我們將在復(fù)工過程中采取嚴(yán)格的防疫措施，確保員工的健康和安全。

二、復(fù)工安排

1.復(fù)工時(shí)間

根據(jù)國家相關(guān)政策和要求，公司將根據(jù)各地疫情防控情況及員工的返崗意愿，逐步安排員工返崗時(shí)間。請各位員工密切關(guān)注公司通知，及時(shí)了解具體安排。

2.復(fù)工流程

為了保障員工和客戶的安全，公司將全面執(zhí)行以下防疫措施：

（1）體溫檢測：復(fù)工之前和每天上班前，每位員工必須接受體溫檢測，體溫正常才能進(jìn)入辦公區(qū)域。

（2）健康碼管理：員工需要提供持續(xù)有效的綠碼或健康碼，方可進(jìn)入公司大樓。

（3）佩戴口罩：在公司辦公區(qū)域內(nèi)，所有員工必須佩戴口罩，且正確使用。

（4）場所消毒：公司將加強(qiáng)對辦公區(qū)域和公共區(qū)域的消毒工作，確保員工的工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。

（5）人員密集度控制：公司將根據(jù)疫情防控要求，合理分配員工工位，保持合理的人員密集度。

3.特殊情況處理

（1）懷孕員工：懷孕員工可根據(jù)個(gè)人身體狀況和醫(yī)生建議，選擇在家工作或按照公司安排的時(shí)間返崗。

（2）慢性病患者：慢性病患員工應(yīng)及時(shí)向部門主管匯報(bào)，并提供相應(yīng)證明，由公司安排相關(guān)工作或者在家辦公。

（3）外地員工：外地員工在返崗時(shí)，請?zhí)崆跋蚬咎峁┓党逃?jì)劃，并按照政府相關(guān)規(guī)定進(jìn)行防疫和健康檢測。

三、員工關(guān)心

1.心理疏導(dǎo)

針對這段特殊時(shí)期的工作壓力和心理困擾，公司將提供必要的心理疏導(dǎo)和支持，工會也將組織員工和專業(yè)心理咨詢師開展線上心理輔導(dǎo)。

2.員工培訓(xùn)

公司將組織相關(guān)培訓(xùn)課程，提升員工的防疫意識和衛(wèi)生習(xí)慣，幫助員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境和新常態(tài)。

3.健康監(jiān)測

在員工返崗后，公司將定期進(jìn)行健康監(jiān)測，排查潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保員工在健康和安全的工作環(huán)境下工作。

四、總結(jié)

面對新的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)，我們相信員工以往的經(jīng)驗(yàn)和能力一定能幫助我們度過困難時(shí)刻，公司將盡最大努力提供必要的支持和保障，共同打造更美好的未來！

讓我們攜手共進(jìn)，共同應(yīng)對挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。謝謝大家！

公司管理團(tuán)隊(duì)

以上是根據(jù)"員工返崗?fù)ㄖ?標(biāo)題，詳細(xì)具體且生動的寫的一篇文章，共1092字。

員工通知 篇10

尊敬的______________女士/先生:

根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請假種類為：___________；休假天數(shù)總計(jì)為：_______天。

休假期間的。時(shí)間為：_____年___月___日至____年___月___日。您已于_____年___月___日結(jié)束__________假期，假期結(jié)束后您應(yīng)于_____年___月___日按公司相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到單位報(bào)到。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司提交任何證明申請延長休假期限。

經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報(bào)到上班。

特此通知！

單位（蓋章）：

______年____月_____日

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員工上班通知模板10篇

居安思危，思則有備，有備無患。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些需要的資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報(bào)。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的“員工上班通知模板10篇 ”,更多信息請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。

員工上班通知 篇1

親愛的各位同事：

大家好！

x月xx日是我們公司新年上班的第一天，首先請?jiān)试S我代表公司及個(gè)人，向每位員工和你們的家人拜個(gè)晚年并致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，希望你們一如既往的支持公司的各項(xiàng)工作！

新春放假期間，為了保障公司的財(cái)產(chǎn)安全，部分同事仍然堅(jiān)守崗位，在這里我代表公司向你們說聲辛苦了，正因?yàn)橛心銈兊臒o私奉獻(xiàn)，才能保證公司平平安安過個(gè)好年。謝謝你們！

在度過了一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到工作崗位，要盡快收心，生活要愉快，工作要認(rèn)真。20xx年我們從豐收的喜悅中走過，20xx年我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新一年各項(xiàng)工作開好頭、起好步！一年之計(jì)在于春，去年的收獲已經(jīng)遠(yuǎn)去，藍(lán)圖正在繪就。就在昨天，或許是前天，今天早上。你們告別妻兒老小，抱著讓生活過得更加美好的愿望，再次匯入到xx的大家庭。謝謝你們相信xx，相信我。我同樣感到了我身上的任重而道遠(yuǎn)。xx這個(gè)大家庭建設(shè)的美好宏偉取決于我，取決于你，更取決于我們的團(tuán)結(jié)一致，齊步邁進(jìn)。

20xx年是我們xx至關(guān)重要的一年，也將是我們實(shí)現(xiàn)自身飛躍的輝煌時(shí)刻。各位同事，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，神圣而榮譽(yù)。劈風(fēng)斬浪，昂頭向前。我相信，xx在各位同仁的共同努力下，20x年將是xx與我們自身充滿喜悅與滿載收獲的一年。

諸君共同努力，謝謝大家！

員工上班通知 篇2

尊敬的xx:

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.

最后,衷心的說:對不起與謝謝.

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).

此致

辭職人：

日期：

員工上班通知 篇3

致xx工程部全體員工：

近期，發(fā)現(xiàn)員工上班時(shí)間聊天、打鬧、喧嘩。尤其是玩手機(jī)的情況較為嚴(yán)重，給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來嚴(yán)重影響!為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間內(nèi)玩手機(jī)。根據(jù)公司規(guī)章制度紀(jì)律條款第三款5條、8條、10條及14條，現(xiàn)做出如下規(guī)定：

一、 首先，組長、技術(shù)員等領(lǐng)導(dǎo)，非工作需要時(shí)需以身作責(zé)，引領(lǐng)好的工作作風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)技術(shù)員以上人員工作期間玩手機(jī)，將給予口頭警告一份，并處罰10分/1次。

二、 其次，如發(fā)現(xiàn)員工在工作時(shí)間玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次給予本人口頭警告一份，并處罰10分/1次，所屬領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)連帶責(zé)任。

三、 以上行政處分將作為年終考核的依據(jù)，請各位領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)員工的管理及監(jiān)督檢查，加大限度地減少或杜絕工作期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。對違反規(guī)定的員工要嚴(yán)肅處理!

特此公告!

xx工程部

201x年9月11日

員工上班通知 篇4

武漢xx電力全體員工、各位新老客戶：

武漢市xx電力自動化有限責(zé)任公司祝大家新年快樂，給大家拜年了！

武漢xx電力從2月26日（正月初八）正式上班了，我們將以更飽滿的熱情為各位新老客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！

同時(shí)請各位員工及早收心歸位，快速進(jìn)入工作狀態(tài)，以全新的工作姿態(tài)，良好的工作風(fēng)貌，為20xx年的工作開好頭、起好步！各位員工要立即從閑適松弛的休假狀態(tài)轉(zhuǎn)為奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，在第一時(shí)間改變精神狀態(tài)，以只爭朝夕的工作干勁、激情昂揚(yáng)的斗志干好本職工作，在新的一年里，爭取各項(xiàng)工作能進(jìn)一步取得優(yōu)異的成績！

最后，武漢市xx電力自動化有限責(zé)任公司祝全體員工及各位新老客戶x年行大運(yùn)！

通知人：

日期：

員工上班通知 篇5

各部門:

近期一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍，給公司的正常生產(chǎn)、安全狀況及公司整體氛圍和形象帶來嚴(yán)重影響，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間玩手機(jī)(上網(wǎng)、玩游戲、玩微信、QQ、看電視等)，現(xiàn)作如下規(guī)定：

一、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，每次處罰30元。

二、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對本單位員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司也將加大檢查和抽查力度，對違反規(guī)定人員，將嚴(yán)肅處理。

特此通告！　

xxx

20xx年xx月xx日

員工上班通知 篇6

致xxxxx員工：

為體現(xiàn)公司人為關(guān)懷，公司已多次利用電話及書面方式通知你們到公司工資部門報(bào)到上班，你們?nèi)匀粵]回公司上班?，F(xiàn)公司登報(bào)通知你們于xxxx年12月20日前回公司上班。否則將按公司相關(guān)規(guī)定處理。

特此通知

徐州xx集團(tuán)xx實(shí)業(yè)有限公司

員工上班通知 篇7

全體員工、各位新老客戶：

春節(jié)休假結(jié)束，xxxx有限公司從2月26日(正月初八)起正式開始上班，因放假給大家?guī)淼牟槐悖凑堈徑?，公司的全體員工度過了一個(gè)祥和、溫馨、團(tuán)聚的新年之后，將以飽滿的熱情投入到公司新一年的工作當(dāng)中去，為我們的客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值，同時(shí)也在新的一年里祝廣大新老客戶財(cái)源滾滾，x年大吉!

最后，xxxx有限公司祝全體員工及各位新老客戶x年行大運(yùn)!

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

員工上班通知 篇8

本公司在檢查工作中,發(fā)現(xiàn)工程管理部員工某某，于20 年 月 日，在上班期間上網(wǎng)玩游戲。該行為已違反了本公司關(guān)于禁止員工上班玩手機(jī)的相關(guān)規(guī)定。本公司了解到該員工違規(guī)尚屬首次，又念其事后認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，故不予經(jīng)濟(jì)處罰。鑒于以上事實(shí)，為嚴(yán)肅企業(yè)勞動管理紀(jì)律，經(jīng)本公司研究決定：給予某某行政警告處分一次。

望公司全體員工以此為戒，舉一反三，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)防此類事件的再次發(fā)生。

特此通告!

某某建設(shè)集團(tuán)有限公司行政事務(wù)部

二O 年 月 日

員工上班通知 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是我們公司里的一名財(cái)務(wù)人員，我叫xx。也是剛剛?cè)肼毜焦纠锏囊幻囉闷趩T工，可是剛來公司工作沒多久我就感覺到自己有點(diǎn)力不從心了。不是工作內(nèi)容讓我力不從心，而是我居住的地方離公司的距離讓我感到很是心累和無奈。

其實(shí)在我來我們公司之前，我也有考慮過這個(gè)問題，但是我覺得問題不大，也覺得我能夠堅(jiān)持下來，但是我還是太高估了我自己。最終夢想敵不過現(xiàn)實(shí)。其實(shí)我很喜歡這份工作，雖然我才來到公司沒幾天，但是就短短的幾天時(shí)間內(nèi)，我就能感受到公司同事對我的熱情和溫暖，也能感受到公司里和諧歡樂的辦公氛圍。如果不是這么現(xiàn)實(shí)的距離問題，我應(yīng)該會一直留在我們公司里就此工作下去，更不別說有什么辭職的想法了。但是實(shí)際上，距離這個(gè)問題就擺在了我面前。

因?yàn)檫@個(gè)距離的問題，讓我來到我們公司才兩個(gè)星期就遲到了三四次，這個(gè)次數(shù)不僅讓我自己無顏面對，也給我們公司的領(lǐng)導(dǎo)留下了不好的印象。雖然這個(gè)遲到也不能全怪距離的問題，但是距離問題是占主導(dǎo)因素的。我們公司上班的時(shí)間是在九點(diǎn)，而我在早上六點(diǎn)的時(shí)候就要起來，我自己又沒有車，只能擠公交和地鐵，不管在什么時(shí)候，xx城市的公交和地鐵總是擠滿了各種人。更何況還是在上下班的早晚高峰期，車上就更擠了，路上經(jīng)常也是堵得水泄不通。我每天已經(jīng)盡量早起了，但是等我到公司的時(shí)候，不是踩點(diǎn)，就是遲到了幾分鐘。下班的時(shí)候也是如此，等我回到家里已經(jīng)是我晚上的九十點(diǎn)。別人早已經(jīng)休息準(zhǔn)備入睡了，我卻還沒有吃晚飯。而且一點(diǎn)空余的時(shí)間都沒給我剩下，吃晚飯，洗漱一下就該睡覺了，畢竟第二還要早起。我在公司上班的這兩個(gè)星期里，最深刻的感受就是睡眠不足，而且每天還要擠這么多的公交和地鐵讓我更是身心疲憊。我一天要在路上耽擱的時(shí)間就已經(jīng)花了四個(gè)小時(shí)，而這四個(gè)小時(shí)里，我?guī)缀醵荚谘a(bǔ)覺。所以感覺這個(gè)時(shí)間浪費(fèi)的很不值。

不是我不想把房子租到公司附近，但是以我剛從學(xué)校畢業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況，也只能租到我現(xiàn)在所居住的房子了。再貴的也租不起了。所以請領(lǐng)導(dǎo)體恤我的難處，同意我離開公司吧。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

員工上班通知 篇10

春節(jié)休假結(jié)束，xxxx有限公司從2月26日（正月初八）起正式開始上班，因放假給大家?guī)淼牟槐悖凑堈徑?，公司的全體員工度過了一個(gè)祥和、溫馨、團(tuán)聚的新年之后，將以飽滿的熱情投入到公司新一年的工作當(dāng)中去，為我們的客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值，同時(shí)也在新的一年里祝廣大新老客戶財(cái)源滾滾，x年大吉！

最后，xxxx有限公司祝全體員工及各位新老客戶x年行大運(yùn)！

通知人：

日期：

員工通知

優(yōu)秀的人總是會提前做好準(zhǔn)備，幼兒園教師在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中，都會提前準(zhǔn)備很多資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。參考資料會讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容?。坑纱?，小編為你收集并整理了員工通知建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

員工通知(篇1)

公司全體員工：

C組員工xx，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但xx于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對xx作以下處罰：1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款XXX元)。

請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!

特此通告!

xx市XXXXXX有限公司

20xx年6月10日

員工通知(篇2)

根據(jù)20xx學(xué)年工作要求，經(jīng)各市、區(qū)教育局教研室推薦，廣州市教育局教研室物理科、廣州市中學(xué)物理教研會全體理事評審，決定授予廣州市華南師范大學(xué)附屬中學(xué)等34所中學(xué)物理科為“20xx年廣州市中學(xué)物理先進(jìn)科組”的光榮稱號;評選出馮小敏等16位教師的教學(xué)錄象為“20xx年廣州市中學(xué)物理教學(xué)優(yōu)秀錄像”;評選出周兆棠等56位教師的物理敘事論文為“20xx年中學(xué)物理教學(xué)敘事優(yōu)秀論文”。現(xiàn)予以公布，特此表彰。

員工通知(篇3)

王海紅同志榮獲技術(shù)狀元稱號不僅是她自己的榮譽(yù)，更是我院的榮譽(yù)。多年來，我院廣大護(hù)理工作者堅(jiān)持全心全意為病人服務(wù)的宗旨，辛勤工作在臨床第一線，勤勉敬業(yè)，銳意進(jìn)取，為維護(hù)和促進(jìn)人民群眾健康發(fā)揮了重大作用。

為弘揚(yáng)南丁格爾精神，傳承護(hù)理文化，塑造職業(yè)形象，進(jìn)一步提高護(hù)理技能，錘煉護(hù)理隊(duì)伍，院黨委要求，要以王海紅同志為榜樣，在全院迅速開展崗位大練兵活動，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作，在各自的崗位上開展比技術(shù)，比技能，比服務(wù)，比貢獻(xiàn)等多種形式的比賽，爭創(chuàng)崗位技術(shù)能手，在全院掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，培育出更多的高素質(zhì)技術(shù)狀元，為我院全面推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

員工通知(篇4)

為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激勵員工的敬業(yè)精神，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，望所有員工再接再厲。現(xiàn)將評選工作的相關(guān)事宜通知如下：

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，順利通過試用期，并簽訂正式勞動合同，且在本崗位上連續(xù)工作滿3個(gè)月。

2、愛崗敬業(yè)、對本職工作充滿熱情和信心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì)，工作業(yè)績突出。

3、具有良好的團(tuán)體協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，不計(jì)較個(gè)人得失，具有奉獻(xiàn)精神。

4、無遲到、早退、無重大違紀(jì)事件。

5、在工作中成績顯著，未出現(xiàn)重大責(zé)任事故，無客人(一線)的重大投訴，未出現(xiàn)上級交辦的任務(wù)不按時(shí)完成的現(xiàn)象，無全店通報(bào)批評，在遵章守紀(jì)和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問題較少，個(gè)人無重大事故發(fā)生。

三、評選要求：

四、評選方法：

1、部門員工進(jìn)行無記名投票，按投票實(shí)況優(yōu)中選優(yōu)的原則。

2、員工出勤率占50%評選比例。

3、店經(jīng)理以及主管著重對中選人的各項(xiàng)工作記錄按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，結(jié)合投票結(jié)果及綜合考核情況評選出優(yōu)秀員工。

員工通知(篇5)

公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：

茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

公司名稱

20xx年x月x日

員工通知(篇6)

尊敬的xx：

您好，非常榮幸的通知您，xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。

xxxx科技將與您簽訂勞動合同，勞動合同期限為 個(gè)月，其中試用期 天。勞動合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計(jì)算。xxxx科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪：◇人民幣 元;xxxx科技將按照國家有關(guān)法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn)，其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。

若您愿意加入xxxx科技并接受上述內(nèi)容，請您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到也未通知說明者視為放棄入職。

報(bào)到當(dāng)天您需提交的報(bào)到材料：原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報(bào)告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款，請按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。

您在報(bào)到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。

歡迎您的加入!

聘用通知發(fā)出人：

電話：8282xxxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

員工通知(篇7)

全體員工：

20xx年2月19日上午，北京基地人事文員葉xx潔工xx小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李xx倒在地。

110接警后，經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解，葉xx,xx京基地代理經(jīng)理三方一致同意：葉xx李xx費(fèi)人民幣4000元。葉xxx打架事件性質(zhì)惡劣，影響極壞。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對事件作出如下處理：

1.對葉xx、李xx打架行為進(jìn)行通報(bào)批評。

2.葉xx賠償李xx的醫(yī)藥費(fèi)由葉xx承擔(dān)。

3.開除葉xxxx全體員工引以為戒，在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發(fā)生，團(tuán)結(jié)友愛，致力于營造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

員工通知9篇

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在幼兒教育工作中，我們都有會準(zhǔn)備一寫需要用到資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？以下是小編精心收集整理的員工通知9篇,帶給大家。請收藏并分享給你的朋友們吧！

員工通知 篇1

公司全體員工：

C組員工李，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于。

請全體同事引以此為戒！同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠！特此通告！

深圳市X有限公司

20xx年6月10日

員工通知 篇2

員工違紀(jì)處罰通告

**四站合作點(diǎn)員工違紀(jì)處罰通告

員工姓名：** ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，201*年*月*日7:30時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次打電話叫上班，兩次電話催上班，仍然未按時(shí)上班，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額500元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通告

員工通知 篇3

公司各部門：

為規(guī)范公司各部門、各項(xiàng)目部考勤記錄情況，防止虛報(bào)、瞞報(bào)考勤，特做以下要求：

一、各部門在公司辦公人員：

1、各部門考勤以當(dāng)月考勤表或打卡記錄為依據(jù)，所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);

請假需提供請假條，遲到不打卡者按曠工計(jì)。

二、各項(xiàng)目部員工：

1、各項(xiàng)目部員工考勤以本人在項(xiàng)目部實(shí)際出勤為準(zhǔn)，離開項(xiàng)目部不再記錄 出勤，并按實(shí)際注明去向;

2、項(xiàng)目部員工參加公司培訓(xùn)，應(yīng)如實(shí)記錄培訓(xùn)時(shí)間;

所調(diào)至項(xiàng)目部;

4、各項(xiàng)目部應(yīng)固定考勤員，考勤表整理后，必須由項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后交 工程部內(nèi)勤，統(tǒng)一上報(bào)。

三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部備案。

四、各部門考勤表應(yīng)如實(shí)記錄員工出勤情況，公司將根據(jù)報(bào)銷票據(jù)、考勤機(jī)記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結(jié)果等核實(shí)。如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)等考勤不實(shí)現(xiàn)象：項(xiàng)目部員工將依據(jù)項(xiàng)目部效能考核辦法第六條第考勤員以及部門經(jīng)理。

特此通知!

河南機(jī)電工程有限公司

20xx年12月14日

員工通知 篇4

公司各部門、車間：

為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規(guī)范設(shè)備管理，明確責(zé)任，更好地使用保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機(jī)，導(dǎo)致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字(20xx)05號文件第十七條規(guī)定，給予5%的經(jīng)濟(jì)處罰，對于事故造成的原因，班組長都有不可推卸的責(zé)任。給予車間主任xx150元罰款，班組長朱xx100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn)。

———有限公司

二〇xx年八月二日

員工通知 篇5

員工通知

親愛的全體員工們：

大家好！我希望首先向大家表達(dá)我的最誠摯的感謝，感謝你們一直以來的付出和辛勤工作。作為我們公司的骨干力量，你們每個(gè)人都為公司的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。

我知道，作為員工，你們每天面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。正是因?yàn)橛心銈兊呐头瞰I(xiàn)，我公司才能夠不斷壯大并贏得市場競爭優(yōu)勢。為了感謝大家一直以來的辛勤付出，我公司決定舉行一場盛大的員工慶典活動，以表達(dá)對你們的敬意和支持。

這次員工慶典將于本月底舉行，在公司大禮堂隆重舉行。屆時(shí)，我們將為大家準(zhǔn)備一系列精彩紛呈的活動和驚喜。我們將邀請知名主持人主持整個(gè)慶典，并會有精彩的音樂表演、游戲環(huán)節(jié)和抽獎活動等待大家參與。我們還準(zhǔn)備了豐富的自助餐和飲品，以滿足大家的口味。

除了慶典活動，我們還將頒發(fā)一系列獎項(xiàng)，以表彰在過去一年中表現(xiàn)出色的員工。這些獎項(xiàng)包括“最佳團(tuán)隊(duì)獎”、“最佳銷售業(yè)績獎”、“最佳創(chuàng)新獎”等等。我們相信，每一個(gè)獲獎?wù)叨际且驗(yàn)樗麄兊某錾憩F(xiàn)和突出貢獻(xiàn)，成為公司發(fā)展的中流砥柱。

此次慶典活動不僅是為了感謝大家的辛勤付出，更是為了增強(qiáng)我們公司的凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識。我們希望通過這個(gè)機(jī)會，讓每一位員工都感受到公司的溫暖和關(guān)懷，并在團(tuán)隊(duì)中找到更強(qiáng)的歸屬感。我們相信，只有團(tuán)結(jié)一致，我們才能夠共同實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)。

因此，我誠摯地邀請你們踴躍參與這次員工慶典活動。請大家在慶典當(dāng)天下午3點(diǎn)到達(dá)公司大禮堂。屆時(shí)，請穿著整齊的工作服或正裝，并攜帶好心情參加。我們將會給每一位員工發(fā)放一份小禮物，以紀(jì)念這次特殊的時(shí)刻。

再次感謝每一位員工為公司的付出和奉獻(xiàn)。希望大家能夠積極參與這次慶典活動，讓我們共同度過一個(gè)愉快難忘的時(shí)刻。相信通過這次慶典，我們的團(tuán)隊(duì)將更加團(tuán)結(jié)，公司的發(fā)展也必將更上一個(gè)新的臺階！

預(yù)祝大家身體健康，工作順利，再次感謝！

公司總經(jīng)理

寫字樓101室

日期：2022年5月10日

員工通知 篇6

公司各同事：

為規(guī)范公司秩序、加強(qiáng)員工管理，提高客戶服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)就上班工作期間對員工在電腦和手機(jī)上的上網(wǎng)玩游戲及看視頻等娛樂行為做出相關(guān)規(guī)定：游戲、瀏覽工作無關(guān)網(wǎng)頁內(nèi)容等;適用范圍：處罰適用于公司所有員工。因工作需要、辦公特許、工作相關(guān)內(nèi)容不在處罰范圍之內(nèi);員工舉報(bào)等。希望員工在空閑的時(shí)間多看書，多學(xué)習(xí)(業(yè)務(wù)、其他)。以上自公布之日起開始執(zhí)行!望廣大員工自覺自律，自覺遵守公司規(guī)章制度。

佳家庭服務(wù)有限責(zé)任公司

1.11

員工通知 篇7

各部門、車間：

關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

一、事件調(diào)查

員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下：

1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

3.張和王在工廠內(nèi)酗酒后引發(fā)沖突，互相動手打架，這種行為嚴(yán)重違反了公司的規(guī)定。決定對每個(gè)人處以800元罰款，并要求留廠觀察一個(gè)月后再做進(jìn)一步處理。

4.由于保安劉在崗位職責(zé)上疏忽，未能及時(shí)匯報(bào)處置，被罰款200元。同時(shí)，后勤主管楊對宿舍管理監(jiān)管不力，也被處以同樣的罰款200元。

5.為了維護(hù)公司良好的工作環(huán)境和員工的健康，決定自今日起實(shí)行禁酒令：公司內(nèi)嚴(yán)禁出售酒類、員工不得攜帶酒進(jìn)入公司，宿舍內(nèi)禁止任何人飲酒。若發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將予以罰款500元的處罰。

6.自本通告生效后，任何未經(jīng)授權(quán)私自攜帶外來人員進(jìn)入公司的行為均屬違規(guī)，一經(jīng)查實(shí)，將對當(dāng)事人處以1000元罰款并予以開除。同時(shí)，非公司人員如有闖入企圖擾亂公司秩序之行為，將被視為干擾公司管理，移送公安機(jī)關(guān)處理。請各位員工務(wù)必嚴(yán)格遵守。

希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

行政部

年月日

員工通知 篇8

為了規(guī)范關(guān)于規(guī)范員工餐費(fèi)及加班補(bǔ)助，特做以下規(guī)定：

一、適用范圍，所有簽訂勞動合同的員工。未簽合同的員工不享受餐費(fèi)補(bǔ)助。

二、餐費(fèi)補(bǔ)助：

1、餐費(fèi)補(bǔ)助指工作時(shí)間的午餐費(fèi)用補(bǔ)助。

2、工作地點(diǎn)有集體食堂的無餐費(fèi)補(bǔ)助，每人每月上交部分餐費(fèi)，剩余費(fèi)用由公司解決。不在集體食堂就餐的，不再有任何餐費(fèi)補(bǔ)助。

3、工作地點(diǎn)在市區(qū)外的，每人每天餐費(fèi)補(bǔ)助為30元，工作地點(diǎn)在市區(qū)(含城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、祥符區(qū))的，每人每天10元餐費(fèi)補(bǔ)助。

4、餐費(fèi)補(bǔ)助按每人每月實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算

三、加班補(bǔ)助：

1、此加班指項(xiàng)目部夜間施工需專人值班，不少于三個(gè)小時(shí)，人員為每班兩人。(以員工打卡為主)

2、每次加班享受每人50元補(bǔ)助，工作地點(diǎn)在市區(qū)外的不享受此項(xiàng)補(bǔ)助，夜間加班后，調(diào)休半天，特殊情況可調(diào)休一天。

四、其他

員工其他加班情況按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、本規(guī)定即日起實(shí)行。

xxx限公司

20xx年01月06日

員工通知 篇9

公司各部門：

20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的`擋車塊丟失，報(bào)保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問，對此事供認(rèn)不諱。

承認(rèn)他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動廢品收購人員。

這種偷竊行為情節(jié)非常嚴(yán)重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。

為了嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對偷竊行為做出如下處理：

一、給予張罰款xx元處分，在本人工資中扣除;

二、給予開除公職處分;

三、對偷竊事實(shí)，呈報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理;

特此通報(bào)！

xx有限公司

20xx年xx月xx日