技術(shù)員個人述職報告

技術(shù)員個人述職報告(推薦6篇)。

自古圣賢之言學(xué)也，咸以躬行實踐為先，在現(xiàn)實生活中，我們時常會需要撰寫報告。什么樣的報告算得上是高質(zhì)量的？這篇“技術(shù)員個人述職報告”是作者用心創(chuàng)作的希望您會喜歡，感謝您對本文的認真閱讀！

技術(shù)員個人述職報告 篇1

20xx年是我參加工作的第五個年頭，在這五年里我學(xué)習、成長很多，也面臨到一些從未接觸的問題，總結(jié)五年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術(shù)工作，下面分幾個方面對五年來的工作進行一下總結(jié)：

一、近五年的主要工作：

自20xx年10月13日作為采油十二隊的地質(zhì)技術(shù)員至今，我嚴格按照地質(zhì)技術(shù)員的崗位職責和工作標準來要求自己，及時高效的完成我隊出現(xiàn)的地質(zhì)方面問題，按時按質(zhì)地完成廠的各項地質(zhì)管理工作。在這五年里加強了采油十二隊的油田開發(fā)管理，各項準標全面貫徹執(zhí)行，開發(fā)管理工作得到平穩(wěn)有序開展。

通過每一年的努力，近五年我隊產(chǎn)量完成率均保持在100%以上，自然遞減和綜合遞減分別控制在10.6%和9.8%，有效注水合格率達到86.3%，在油田開發(fā)管理上主要做了六方面工作：

1、認真貫徹執(zhí)行產(chǎn)量承包制，提高全員的產(chǎn)量意識。

根據(jù)上級工作指標，制定出《產(chǎn)量精細化管理考核辦法》和《地質(zhì)開發(fā)管理考核細則》，把每月配產(chǎn)按井口與末端比例配撥到每口井，每口井有專人承包，落實到承包責任人與績效考核掛鉤，并執(zhí)行問責制，承包人了解所承包單井生產(chǎn)狀況和各生產(chǎn)參數(shù)等，通過一年的努力，全體員工做到了人人關(guān)心產(chǎn)量。

2、嚴肅認真落實油水井資料錄取標準，全準率達到96%以上。

（1）組織資料員、班組長、采油工進行分期培訓(xùn)，掌握標準。YjS21.CoM

（2）技術(shù)員現(xiàn)場指導(dǎo)，以身作則，提高執(zhí)行標準。隨機抽查和定期檢查，提高資料錄取的全準率。定期檢查，然后進行講評、排序，好獎差罰。

（3）狠抓不正常井管理，減小不正常井影響產(chǎn)油率。

注水開發(fā)是油田穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)最主要和最有效地措施，注水工作開展是否真實深入，直接影響油田開發(fā)效果，為此20xx年把注水工作列為首要日程。

1、嚴格執(zhí)行注水方案，及時落實注水方案。方案下發(fā)后，必須當班執(zhí)行，不能拖等靠，當班事當班執(zhí)行，及時執(zhí)行方案。

2、平穩(wěn)注水，保證注好水，注夠水。日注嚴格按方案執(zhí)行，瞬時流量均衡，不準超過波動范圍。隊里定時抽查，早班查，夜班查，起早查，并對水表瞬時流量進行回放，檢查注水是否均衡、平穩(wěn)，超過波動范圍進行處理。

3、認真核對注水資料，包括各項壓力，壓力表校檢，水表準確性，表芯子定期清理、核對井口與注水間注水壓差，定期對比，定期掃線。

4、腳踏實地抓好測試工作。十二隊油套分注井68口混注井4口，通過普查，測調(diào)試存在一定問題，利用一季度時間，在副隊長、技術(shù)員的組織下，維修班配合下。對所有井進行重新測調(diào)試，該換分水器的換分水器，該換水嘴的換水嘴，該換閘門的換閘門，保證所有水井正常注水，20xx年年中有效注水合格率達86.3%。

5、加強油水井日常維護工作，減少不正常井的發(fā)生，延長了油水井免修期。

洗井工作是維護油水井正常生產(chǎn)的重要手段之一。洗井質(zhì)量工作尤為重要。工程技術(shù)員和地質(zhì)技術(shù)員是主要負責人，安排洗井井號，洗井合理周期，及時發(fā)現(xiàn)負載增加井，確定是否洗井。

首先做好日觀察、旬分析工作，及時發(fā)現(xiàn)結(jié)蠟、電流增加井，及時安排洗井。

其次是填寫好洗井設(shè)計，具體真實、標準高。

第三是現(xiàn)場檢查和督促，是否達到設(shè)計要求。

第四是洗后驗收，通過計量，測電流，測功圖與洗前對比，是否有效。

第五是進一步確定合理周期，總結(jié)洗井經(jīng)驗，以便推廣。

通過近幾年的努力，油田開發(fā)管理已經(jīng)達到標準化，全準率能夠達到96%以上，各項日常維護工作，均按規(guī)定和要求有序進行，為未來的管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、具體的工作情況：

近五年我隊在基礎(chǔ)管理方面下了大力氣，無論是班組的資料還是油井測試班的功圖液面，都提出了更高的要求：

我隊的29口直接進罐井因為無法計量，給我隊的資料管理帶來了很大的困難，進入13年后，我隊利用功圖對這29口直接進罐井重新進行了分產(chǎn)，并在井口對分產(chǎn)的產(chǎn)量進行了核實，當井口核實的產(chǎn)量與功圖分產(chǎn)的產(chǎn)量差距很大時，以井口核實產(chǎn)量為準，并定期對這些井進行井口產(chǎn)量核實，跟蹤其產(chǎn)量變化。程度的降低與真實產(chǎn)量的誤差。

我隊13年投產(chǎn)50口新井，其中1口井單井罐計量，其余49口井就近跟老井串聯(lián)，最多5口井串聯(lián)，最少3口井串聯(lián)，停井計量影響時率較多，需要減少每串井數(shù)，進行較為準確計量，為了解決這一問題，我隊與地研所溝通后分別開始對這些大平臺井進行周期性差減計量，確定各單井的分產(chǎn)系數(shù)，直至現(xiàn)在仍然堅持進行差減計量并定期更新分產(chǎn)系數(shù)，使因平臺串聯(lián)井過多對計量的影響降低到了最小。

我隊在13年著重加強了對疑似不正常井的處理，為確保工作及時有效，在早會上著重要求班組加強日常巡井力度，對發(fā)現(xiàn)錄取數(shù)據(jù)有異常的要第一時間與地質(zhì)組聯(lián)系，地質(zhì)組將信息反饋給技術(shù)員，由技術(shù)員馬上給出處理意見，并由班組人員或維修班及時處理，測試班將當天測試的功圖液面中反映出問題的井篩選出來，當天交與技術(shù)員，由技術(shù)員馬上安排相應(yīng)人員處理，班組人員及維修班充分利用“調(diào)、碰、控、洗、憋”等各種手段及時對發(fā)現(xiàn)的小問題進行處理，防止其發(fā)展成為大問題。目前此項工作已有一定收效，僅4月中旬就發(fā)現(xiàn)疑似不正常井5口4口微固漏，一口微游漏，并對其中4口井進行了調(diào)碰，并在第二天對其進行功圖液面的復(fù)測，對調(diào)碰效果不明顯的井及時安排進行罐洗，并對洗后的液量、含水、功圖液面等資料保證錄取的及時有效，監(jiān)測洗井后效果。其中有2口井經(jīng)過處理，恢復(fù)正常；有兩口井還在洗井后監(jiān)測，一口洗井后無明顯效果，在洗后第二天上報不正常井。

我隊測試班原來人員少、設(shè)備差，無法保證功圖液面等資料及時返回，直接影響到資料的完整性、及時性，對分析井的生產(chǎn)狀況也產(chǎn)生了制約，針對這一問題我隊及時調(diào)整，增加人員、更新設(shè)備，目前測試班每旬的前4天就能把該旬的功圖液面全部測回，復(fù)測井、不正常井的功圖液面也能在當天返回，保證了資料的'及時和完整。

油井方面我們首先保證了錄取裝置齊全、靈活好用、不滲不漏。當井組人員發(fā)現(xiàn)裝置存在問題時及時匯報，及時處理，不影響錄取資料。杜絕因為裝置問題而出現(xiàn)資料失真現(xiàn)象。其次我隊年初建立了資料跟蹤分析制度，堅持“五把關(guān)、五過手”，層層分析，層層落實，層層負責。認真堅持資料跟蹤制度，不以偏概全，以點帶面。從資料錄取的源頭抓起，對于資料與實際不符的，我們馬上組織核實，重新錄取，重新論證。

我們隊還建立了一系列的資料打假制度，一旦發(fā)現(xiàn)假資料，就直接追溯相關(guān)人員的責任，對于那些工作不認真、不負責的人員，我們一向加大處罰力度，毫不手軟，決不姑息遷就。通過近幾年的努力，目前全隊已全面杜絕假資料，資料打假工作成效顯著。

每天隊干部都要按照資料錄取標準，嚴格檢查綜合記錄，以保證及時找出存在的問題，并提出處理整改意見，通過這項制度我們資料上所反映出來的問題都能夠很及時的得到分析和解決，從而大大縮短了不正常井從發(fā)生不正常到解決的這段時間，收到了十分明顯的效果，我們也會長期堅持下去。

通過幾年的管理使資料逐步實現(xiàn)正規(guī)化、標準化、制度化。我們也爭取在未來較短的時間內(nèi)逐步趕上老區(qū)的資料管理水平。

三、工作成效：

1、培訓(xùn)：針對我隊采油工人員技術(shù)薄弱問題，我隊與廠人事勞資科聯(lián)系并在3月28—30日連續(xù)3天，對我隊所有采油工進行關(guān)于不正常井憋壓分析、測電流、測氣、動標、靜標以及資料錄取與填寫等與采油工日常工作息息相關(guān)的各項基礎(chǔ)工作學(xué)習。我隊安排的日常培訓(xùn)形式靈活多樣，注重實效，注重實際，貼近生產(chǎn)，取得顯著成績，在20xx年廠舉辦的技能大賽中取得團體第三名的好成績，一名獲得標兵稱號，六名獲得能手稱號；在20xx年舉辦的廠技能大賽上我隊再創(chuàng)佳績，團體榮獲第二名，兩名員工獲得標兵稱號，八名員工獲得能手稱號。此外我隊在20xx年的五好班組驗收中，上報的3個班組全部順利通過驗收，驗收成功率100%。

2、管理制度：通過對各班組生產(chǎn)細節(jié)情況的了解制定相應(yīng)的《采油十二隊地質(zhì)管理考核細則》下發(fā)到班組，要求班組按照制度執(zhí)行，每旬不定期檢查，并在隊內(nèi)張貼考核通報，將責任落實到了每個人，有效提升職工責任感。

3、執(zhí)行檢查：隊干部對管理制度落實完成情況會對班組進行不定期，不定人，不定井的現(xiàn)場核實，現(xiàn)場檢查，對檢查出的問題進行及時了解、溝通、解決，對于由于人為因素導(dǎo)致的工作失誤及違規(guī)現(xiàn)象，嚴查嚴辦絕不姑息。

4、嚴格考核：對于班組日常油水井維護過程中出現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題沒有及時上報或者沒有及時發(fā)現(xiàn)問題的班組或個人，隊部將會給予嚴肅考核，如果連續(xù)出現(xiàn)類似問題，考核力度會加倍。

四、工作中尚存問題：

通過這五年的工作學(xué)習，使我在日常工作方面、技術(shù)技能方面、管理方面、組織協(xié)調(diào)方面得到很大的鍛煉和提高，但把“查找不足趕先進，立足根本爭先進”作為工作方針的自己，還應(yīng)該更好地將組織交給的工作完成，在今后工作中自己將努力做到更好。

五、今后的工作打算：

通過總結(jié)近五年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學(xué)習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好上級安排的各項工作。

總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與地質(zhì)技術(shù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與新木采油廠共同進步、共同成長。

技術(shù)員個人述職報告 篇2

隨著社會不斷的發(fā)展，知識不斷更新，礦山測量也出現(xiàn)了新的技術(shù)、新工藝、新材料，讓我們一起來看看吧，下面是小編幫大家整理煤礦技術(shù)員述職報告范文，希望大家喜歡。

煤礦技術(shù)員述職報告范文一

我叫某某，現(xiàn)年20歲，于20xx年2月進入該礦，在安檢科擔任技術(shù)員一職，進入單位后我盡快融入團隊進入角色，以崗位工作為中心，圍繞公司和礦發(fā)展的大局，不斷提高自身素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司迅速發(fā)展的需要，較好地完成了本職工作和上級交辦的各項工作任務(wù)，于20xx年11月成為安檢科主管技術(shù)員，現(xiàn)將本人在近一年的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

參加工作以來，在礦、科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下，我堅決學(xué)習貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自己的素養(yǎng)，增強業(yè)務(wù)能力，時刻以“以人為本、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”的理念作為導(dǎo)向，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞集團公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“從零開始，向零奮斗”及“事故可防可控”的堅定理念和“堅決不要一兩帶血的煤”安全觀念;牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患“的意識，持續(xù)堅持”干什么學(xué)什么“缺什么補什么”的培訓(xùn)理念，構(gòu)建“工作學(xué)習化、學(xué)習工作化、工學(xué)一體化”的培訓(xùn)模式，著力提升員工安全素質(zhì);認真做好自己的本職工作。

一、提高個人思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事良好態(tài)度。

跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學(xué)習成功人士的先進經(jīng)驗，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受前輩的教導(dǎo)，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。

二、加強業(yè)務(wù)及專業(yè)知識學(xué)習，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。

認真學(xué)習煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做。通過對各類針對性強的安全措施的學(xué)習，初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。煤礦“三大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》，作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準繩、衡量標準，我更是不敢絲毫的懈怠，經(jīng)常學(xué)習熟悉掌握，努力為今后工作的開展提供強有力的依據(jù)。認真完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的資料收集、質(zhì)量標準化、精細化管理等工作，深入現(xiàn)場了解薄弱環(huán)節(jié)所在，明確安全管理之重點。通過日常接觸質(zhì)量標準化、精細化、各級監(jiān)察監(jiān)管部門查出的各類存在的問題，使我對礦井的安全狀況有了更清楚的認識，對現(xiàn)場作業(yè)中易出現(xiàn)違章違規(guī)操作環(huán)節(jié)也有了進一步了解。

三、遵守勞動紀律，認真完成各項工作任務(wù)。

無規(guī)矩不成方圓，任何一個集體組織都有著其嚴明的規(guī)章制度，只有嚴格遵守各項勞動紀律，才能打造素質(zhì)過硬的工作隊伍。作為集體中的一員，我時刻遵守各項規(guī)章制度，認真完成自己每月的下井次數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作，無論大小，均認真按質(zhì)按量完成。

四、提高科技創(chuàng)新意識，努力提高自身技術(shù)研究水平。

牢牢把握“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”的真理，通過現(xiàn)場實踐經(jīng)驗的積累及專業(yè)理論知識的更新，不斷提高參與科學(xué)技術(shù)研究的能力，為礦井瓦斯治理、防治煤與瓦斯突出、防治水工作上臺階、上水平作出自己應(yīng)有的貢獻，進而實現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)。

五、提高廉潔自律意識，從思想、行為上筑牢個人拒腐防變的壁壘。

加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身思想政治素質(zhì)，重點學(xué)習“十八大精神”及上級、礦文件精神等來加強自身修養(yǎng)，提高自身廉潔自律意識，堅決遵守礦各項勤政廉潔制度，樹立在職工群眾中的良好形象。

總之，兩年來，我勤奮工作、認真學(xué)習實踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。

述職人：

20xx年2月28日

煤礦技術(shù)員述職報告范文二

各位、同事、職工代表：

首先，感謝組織、總經(jīng)理、黨委書記及礦長、書記和班子成員一年來對我工作的關(guān)心指導(dǎo)，感謝各位及職工同志們對我工作的支持和幫助。

我的職務(wù)是xx煤礦技術(shù)負責人。根據(jù)分工，我的主要工作是主持xx煤礦的全面技術(shù)工作，分管礦“一通三防”工作。一年來，在礦黨政、總工程師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，我能認真履行職責，忠于職守，務(wù)實工作。本人緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)，全力協(xié)助礦長、總工程師抓好了分管范圍內(nèi)的各項工作，促進了礦井整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作簡要如下，請審議。

一、認真學(xué)習，深入思考，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高

一是認真學(xué)習黨的各類指導(dǎo)思想，積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深化個人“不怕吃苦”的良好心態(tài)為“怕不吃苦”，變“怕批評”為“怕不批評”。一年來，結(jié)合公司黨委開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以公司黨委活動精神為武器，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，積極參與，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。工作中，重心下移，細節(jié)下移，解決思想問題，解決疑難問題，解決細節(jié)問題。把事業(yè)放在第一位，吃苦耐勞，加強學(xué)習，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

二是切實加強黨性修養(yǎng)和行為養(yǎng)成，緊密圍繞“班子建設(shè)、區(qū)隊建設(shè)、班組建設(shè)”等三個隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想，參與各類別的建設(shè)活動，不斷提高自身的管理能力。

三是自覺加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，積極借鑒科學(xué)管理經(jīng)驗，認真研究探索科學(xué)的管理方法，在實踐中不斷優(yōu)化完善井下采掘布置，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

四是注重學(xué)習安全法律法規(guī)，以及新工藝、新技術(shù)等方面知識，不斷拓寬知識面，自身業(yè)務(wù)能力不斷提高。

二、保持清醒的頭腦，樹立良好的廉潔形象，加強自身廉政建設(shè)，自覺接受群眾監(jiān)督

我十分珍惜我現(xiàn)在的一切。我要為家人、為自己營造一個安全平靜的環(huán)境。所以通過黨委、班子的教育和自己的學(xué)習，我能廉潔自律，嚴格按照《黨員干部廉潔自律行為規(guī)范》要求自己，自覺改進思想作風和工作作風，時刻以一名黨員干部的標準要求自己，嚴于律己，克己奉公、清正廉潔，不搞特殊化，保持清正廉潔良好形象。

一是以身作則，率先垂范，堅持做到要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。

二是認真遵守個人重大事項制度。自覺轉(zhuǎn)變工作作風，平時能夠經(jīng)常深入基層，深入井下，深入群眾，認真聽取群眾意見，幫助群眾解決現(xiàn)場中的實際問題。克服官僚主義，不擺架子。團結(jié)同志，勇于開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格。

三是在日常工作和生活中，注意從點滴做起，模范執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。自覺接受各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的監(jiān)督，注重與職工談心交流，征求對自己和單位工作的意見、建議。

三、認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成分管范圍內(nèi)的各項工作

在日常工作中，我始終堅持“解放思想、實事求是”的原則，圓滿完成了礦井全面技術(shù)管理、“一通三防”、科技等分管范圍內(nèi)的各項工作。

一是嚴格履行《總工程師(技術(shù)負責人)崗位責任制》，努力抓好技術(shù)管理工作，為礦井安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

嚴格執(zhí)行《重慶市能源投資集團有限公司煤礦安全質(zhì)量標準化評級及考核辦法》，特別是貫通管理，嚴格要求，加強復(fù)測工作，掘進進展較為順利，貫通后的最大水平貫通誤差為12mm，最大豎向貫通誤差為10mm，強力扭轉(zhuǎn)了巷道貫通管理及測量工作的被動局面。

組織編制完成了《950水平北翼首采區(qū)開采方案初步設(shè)計》、《0223采區(qū)開采方案設(shè)計》、《1070-950下煤系統(tǒng)開拓初步設(shè)計》等多項設(shè)計、方案，為礦井當前和長遠發(fā)展提供了技術(shù)保障。

三是堅持“通防管理無小事”原則，“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念，注重提高全員通防意識。狠抓通防人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和隊伍建設(shè)，完善“一通三防”安全責任制，優(yōu)化礦井通風系統(tǒng);強化通風、瓦斯、爆破管理，積極完善實施綜合防塵技術(shù)，杜絕了“一通三防”重大事故。

四是依靠前期制定的礦井技改方案，積極推動技術(shù)創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化，有效提高了礦井的安全裝備水平和抗災(zāi)能力。

五是科學(xué)有序推進1070-950下煤系統(tǒng)開拓，全面完成了下煤系統(tǒng)開拓初步設(shè)計方案編制、上報等工作。

六是嚴格執(zhí)行井下帶班管理制度，在帶班的過程中，集中解決現(xiàn)場疑難問題，及時處理現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患，盡一己之力為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。

四、工作展望及今后努力的方向

一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在大家的幫助配合下，圓滿完成了全年工作，主要有以下：一是領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持的結(jié)果，二是各部門和相關(guān)員工共同努力的結(jié)果。雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求和大家的期望相比，還有許多差距，存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

一是思想觀念上還不能完全適應(yīng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，對科“創(chuàng)先爭優(yōu)”的認識不夠全面，思想認識容易受習慣思維影響;對組織的關(guān)懷認識不足，也因此在就任技術(shù)負責人崗位初期，只看到了壓力，沒有積極的去面對所感覺到的前所有未有的壓力。

二是協(xié)調(diào)各職能科室、各采掘單位的工作力度不夠。

三是工作中布置任務(wù)多，中間環(huán)節(jié)抓的不夠好。雖有一定的開拓創(chuàng)新意識，能夠推進科技進步，但局限性強，思路不夠開闊、意識不夠先進。

四是由于平時工作頭緒多，忙于各種事務(wù)，與職工、工程技術(shù)人員溝通交流的時間較少，工作上管理多，生活上關(guān)心、服務(wù)少等。

五是自身技術(shù)能力、技術(shù)手段有限，在之前只是以采掘技術(shù)、“一通三防”技術(shù)為重點，對除此之外所涉及的技術(shù)學(xué)習程度不夠。

在今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習，努力提高自己的政治理論和技術(shù)管理水平，以強烈的事業(yè)心和責任感，以飽滿的上進心，扎實工作、開拓進取，克服存在的困難和缺點，抓好分管范圍內(nèi)的各項工作，為促進礦井穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

技術(shù)員個人述職報告 篇3

豬場配懷技術(shù)員述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我是豬場配懷技術(shù)員張XX，今天非常榮幸可以在這里向大家匯報我的工作，與各位共同探討如何更好地提高豬場的配懷效率和質(zhì)量。

一、 工作職責：

作為一名豬場配懷技術(shù)員，我負責以下幾個方面的工作：

1.負責制定豬場的配懷計劃和技術(shù)標準。配懷是豬場生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，每個母豬都需要仔細地選擇公豬進行種豬授精，從而保證豬窩質(zhì)量高、數(shù)量足。

2.負責觀察和研究豬群的生理特征和配育需求，為種豬的選配、定量和使用提供科學(xué)依據(jù)。只有清楚了解豬群的身體特征，才能更好地選擇適宜的公豬，并制定與之相應(yīng)的養(yǎng)殖計劃。

3.負責協(xié)調(diào)各工作組之間的工作，及時處理豬場配懷過程中出現(xiàn)的各種問題。對于技術(shù)問題和操作工作的不足進行改進，提高豬場的生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。

二、 工作內(nèi)容：

1.科學(xué)選配和管理種豬

（1）依據(jù)母豬生理特征和生產(chǎn)規(guī)律，制定科學(xué)合理的配懷方案。

（2）對公豬進行遺傳評定和繁殖性能管控，并根據(jù)評定結(jié)果及時調(diào)整選配方案。

（3）對種豬進行科學(xué)養(yǎng)護，定期觀察身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)和處理疾病和不良情況。

2.環(huán)境管理

（1）對豬舍和污水處理系統(tǒng)進行科學(xué)管理，確保豬舍清潔、通風良好，防止疾病的傳染。

（2）及時清理飼料殘渣、糞便和廢水等生活垃圾，保持環(huán)境衛(wèi)生，防止環(huán)境污染。

3.數(shù)據(jù)分析和管理

（1）做好數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計，分析豬群生產(chǎn)和運營情況。

（2）通過比較分析，發(fā)現(xiàn)豬群中存在的問題，對癥下藥，及時做出調(diào)整。

三、 工作成果：

經(jīng)過艱苦努力，我的工作已經(jīng)取得了一些較為顯著的成效，如下所示：

1.加強了種豬的選配和管理，提高了配懷成功率和生產(chǎn)效率。

2.優(yōu)化了環(huán)境管理，確保豬舍清潔、通風良好，防止疾病傳播。

3.完善了配懷數(shù)據(jù)管理和分析，經(jīng)常通過數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，從而不斷優(yōu)化工作流程。

四、存在的問題：

不過，我的工作還存在一些問題，這也是我今天向大家匯報的重要原因之一。具體問題如下：

1.目前病毒疫苗合格率有所下降，需加強對母豬疫苗的保護和管理。

2.污水處理系統(tǒng)運行指標存在一定程度的波動，需要對運行數(shù)據(jù)進行分析，優(yōu)化管理方案。

3.資金方面存在一定的瓶頸，需提出更合理的經(jīng)費管理方案。

五、未來計劃與展望：

1.進一步加強病毒疫苗的保護和管理，提高疫苗合格率。

2.不斷優(yōu)化污水處理系統(tǒng)運行管理，并加強污水處理技術(shù)研究和改進。

3.加強人才的引進和培養(yǎng)，提高配懷技術(shù)隊伍的整體水平。

4.加強與其他豬場的交流和合作，共同研究探討行業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)創(chuàng)新。

總之，作為一名豬場配懷技術(shù)員，我將以更高的熱情和飽滿的執(zhí)著精神，不斷學(xué)習和改進，推動豬場生產(chǎn)技術(shù)和管理水平的不斷提高，為打造高品質(zhì)綠色肉類行業(yè)貢獻自己的力量！謝謝大家！

技術(shù)員個人述職報告 篇4

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間已至20xx年。在過去的20xx年給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo) “海納百川”的胸襟。在工作中，我也感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工作的艱難和堅定。

在工程中，技術(shù)含量較高，這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學(xué)習，已懂的東西更要精益求精，因為技術(shù)在不斷進步更新，只有通過不斷地學(xué)習，輔以求精務(wù)實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位．一切工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性，方能起到技術(shù)先行的作風，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，我逐漸成為了一個在政治上堅定，思想上成熟，工作上能夠獨當一面的人。在工作中，不斷加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習，能夠理論聯(lián)系實際，運用自己所掌握的專業(yè)知識結(jié)合到實際工作當中，腳踏實地做好本職工作?，F(xiàn)將這些年的主要工作業(yè)績總結(jié)如下：

思想作風上，我深信一個人的信念是他的世界觀在奮斗目標方面的集中反映，共產(chǎn)主義信念是我一生執(zhí)著的追求目標和持久的精神激

勵力量。我把政治上的追求與現(xiàn)實中的工作結(jié)合起來，把為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念從樸素的工作、學(xué)習中日益上升到自覺、理性的高度，從感性認識上升到了理性認識。在工作中我煥發(fā)出了高度的積極性、創(chuàng)造性和責任感，腳踏實地艱苦創(chuàng)業(yè)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能緊緊圍繞各項工作任務(wù)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)，與同事和睦相處。

20xx年我參加了XXXX工程，在工程中擔任技術(shù)負責工作。項目開工前，我認真編制了工程項目施工組織設(shè)計、安全技術(shù)方案、質(zhì)量檢驗計劃、技術(shù)交底、安全技術(shù)交底、工序控制計劃等技術(shù)質(zhì)量文件。

這個項目的特點是PE管道安裝、電氣安裝工藝復(fù)雜。在PE管道安裝過程中，我從安裝工藝入手，積極向有經(jīng)驗的工人師傅學(xué)習，掌握PE管熱熔焊接的技術(shù)要點，了解每個閥門、管件的連接方法。安裝是一個細活，這就要求施工人員從每一個細節(jié)把關(guān)，確保每道工序正確無誤。我從備料、安裝、試壓每個工作環(huán)節(jié)嚴把質(zhì)量關(guān)，管道安裝完后，試壓達到了一次合格。

高壓電氣安裝對我來說是一個全新的領(lǐng)域。其中確定高壓線路架空敷設(shè)和安裝變壓器的位置是工程的關(guān)鍵。高壓線路位于將要施工的'樓房和將要施工的主道路中間，既要保持高壓線路和將來樓房施工的安全距離，又不能離以后施工的主道路太近，以防施工工程車輛撞到變壓器上。我查找相關(guān)安全技術(shù)規(guī)程，和項目經(jīng)理聯(lián)系甲方代表、監(jiān)理、供電部門經(jīng)過反復(fù)認證，用全站儀確定了高壓線路和變壓器的準確位置，為下一步的電氣安裝打下了堅實的基礎(chǔ)。

因這個工程項目小，技術(shù)人員少，我從項目開工起辦理了開工評價、現(xiàn)場測量放線、編寫和整理技術(shù)資料、控制材料進場、試驗送樣。對于安裝工程，材料進場是很關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。我在備料上狠下功夫，反復(fù)核算電纜長度，既要保證施工，又不能浪費材料。從材料進場上嚴把關(guān)，對不合格的材料堅決退回。 20xx年初處里組織了安全、技術(shù)、預(yù)算、成本、測量方面的學(xué)習，這給我們技術(shù)人員創(chuàng)造了很好的學(xué)習機會。我非常珍惜這個機會，認真學(xué)習了這幾個方面的知識，加強了我的知識面，開闊了工作思路，對我下一步的工作有很大的幫助。

總結(jié)一年的工作，在一些方面還存在不足，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不多，解決現(xiàn)場技術(shù)問題的能力不夠，對于項目的各方面的協(xié)調(diào)能力還不夠。

身為xxxx公司的一員，有機會能在這樣的條件下學(xué)習和鍛煉，感到無比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對我們的今后工作的鞭策，就要求我們在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己，我們所有的言行要符合企業(yè)的標準，逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng)，才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。通過總結(jié)一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學(xué)習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。

技術(shù)員個人述職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是公司的一名成型技術(shù)員，很榮幸能在這里向您們述職。在過去的一年中，我一直在努力工作，不斷提升自己的技能和能力，為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻。

一、工作情況：

作為成型技術(shù)員，我的主要工作是負責產(chǎn)品的成型技術(shù)方案和工藝設(shè)定，確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品能夠達到客戶的質(zhì)量要求和批量生產(chǎn)的產(chǎn)能要求。在過去的一年中，我積極參與公司的各項生產(chǎn)工作，認真負責，做到了以下幾點：

1. 組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)交流會，分享生產(chǎn)技術(shù)和工藝經(jīng)驗，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

2. 負責新產(chǎn)品的制造過程中的技術(shù)參數(shù)設(shè)定和生產(chǎn)質(zhì)量把關(guān)，保證生產(chǎn)出的新產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

3. 對超標品質(zhì)產(chǎn)品進行詳細的品質(zhì)分析和調(diào)查，并提供生產(chǎn)工藝、材料使用等方面的建議。

4. 追蹤產(chǎn)品的生產(chǎn)情況及時反饋處理問題，減少生產(chǎn)線下線和報廢率。

5. 參與產(chǎn)品的改進和優(yōu)化工作，制定切實可行的改進方案，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

二、成果展示：

在過去一年的工作中，我領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與配合，按期完成了公司給予的各項工作任務(wù)，并在工作實踐中積累了豐富的經(jīng)驗和技術(shù)。具體表現(xiàn)如下：

1. 成功協(xié)助生產(chǎn)團隊生產(chǎn)出質(zhì)量穩(wěn)定的新產(chǎn)品，各項技術(shù)指標均達到了客戶的要求。

2. 針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，我積極參與調(diào)查分析，提出了一些有效的改進措施，得到了客戶的高度贊揚。

3. 在工藝設(shè)定方面，我結(jié)合實際情況，對工藝參數(shù)進行了科學(xué)調(diào)整和優(yōu)化，有效地提高了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。

4. 獨立開發(fā)新的工藝流程，成功地降低了生產(chǎn)成本，提高了生產(chǎn)效率，為公司節(jié)約了大量的成本。

5. 積極轉(zhuǎn)化新技術(shù)新工藝，提高生產(chǎn)排放利用率，有效控制了環(huán)境污染，起到了舉足輕重的作用。

三、存在問題：

在工作中，我深感自己的不足和存在的問題：

1. 在加強團隊合作和處理人際關(guān)系方面還有欠缺。

2. 在日常工作中，處理問題時，有時過于注重技術(shù)問題，而忽略了對工作人員的引導(dǎo)和培養(yǎng)。

3. 對細節(jié)方面還需要進一步關(guān)注和完善，完善自己的實際經(jīng)驗。

四、改進計劃：

1. 進一步加強團隊意識和合作精神，將個人技能與團隊發(fā)展相結(jié)合，共同為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

2. 更加注重人際關(guān)系的處理，在日常工作中，多與工作人員交流和溝通，了解他們的工作需要和實際問題，積極地為他們提供幫助和支持。

3. 進一步注重細節(jié)方面的完善和管理，關(guān)注工藝工程中更多的質(zhì)量控制和提高生產(chǎn)效率。

綜上所述，過去一年中，我在公司的工作做出了自己的努力和貢獻，但在工作中也存在不足和問題。我將會認真接受公司的意見和建議，在今后的工作中，進一步改進和完善自己的工作水平，為公司的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻！

技術(shù)員個人述職報告 篇6

承臺施工是在橋梁樁基礎(chǔ)施工完畢后，樁身混凝土質(zhì)量達到設(shè)計要求時，進行施工的。承臺施工工序較多，且承臺處于河道中深入河床以下1m，承臺基坑開挖難度大。

根據(jù)河道地質(zhì)地層的情況，確定開挖基坑的坡度比，準備小型機具和砂袋等其他物資及時準備完畢。開挖基坑應(yīng)按照結(jié)構(gòu)尺寸和坡度比確定開挖邊線并撒石灰線?；娱_挖以機械開挖為主，人工開挖為輔。開挖基坑設(shè)置集水坑并及時排水。機械開挖至標高20-30cm以上應(yīng)使用人工開挖至承臺底標高。機械開挖過程中，要控制開挖的深度，不得超挖，超挖時，應(yīng)用碎石或其他材料填筑至承臺底標高。

承臺開挖時，鑿出樁頭至樁頂標高，并進行小應(yīng)變檢測和聲測管檢測樁的質(zhì)量。并進行墊層施工。

墊層施工完成后，應(yīng)進行鋼筋籠安裝施工。測量放樣承臺中心線。鋼筋安裝間距、數(shù)量及尺寸符合設(shè)計及規(guī)范要求。橋墩主筋預(yù)埋鋼筋及預(yù)埋件位置符合規(guī)范要求，澆注混凝土時應(yīng)確保各種預(yù)埋件的位置不偏移。

澆注混凝土時，采用商品混凝土，混凝土標高均為C30。采用45m混凝土輸送泵澆注混凝土?；炷翝沧⒁丝刂?h以內(nèi)進行。澆注混凝土前和澆注過程中應(yīng)仔細檢查模板、支架、鋼筋、并指定專人作重復(fù)性檢查，以提高鋼筋的混凝土保護層厚度尺寸的質(zhì)量保證率。從高處直接傾卸時，混凝土自由傾落高度不宜超過2m，以不發(fā)生離析為度。

混凝土在振搗過程中采用插入式振搗器振搗混凝土時，插入式振搗器的移動間距不宜大于振搗器作用半徑的1.5倍，且插入下層混凝土內(nèi)的深度宜為50～100mm，與側(cè)模應(yīng)保持50~100mm的距離。當振動完畢需變換振搗棒在混凝土拌和物中的水平位置時，應(yīng)邊振動邊豎向緩慢提出振動棒，不得將振搗棒放在拌和物內(nèi)平拖。不得用振搗棒驅(qū)趕混凝土。表面振動器的移動距離應(yīng)能覆蓋已振動部分的邊緣。振搗過程中應(yīng)避免碰撞模板、鋼筋及其它預(yù)埋部件。每一振點的振搗延續(xù)時間宜為20～30s，以混凝土不再沉落，不出現(xiàn)氣泡，表面呈現(xiàn)浮漿為度，防止過振、漏振?；炷恋酿B(yǎng)護采用自然養(yǎng)護和灑水養(yǎng)護。

混凝土養(yǎng)護期間，應(yīng)重點加強混凝土的濕度和溫度控面水分蒸發(fā)。暴露面保護層混凝土初凝前，應(yīng)卷起覆蓋物，用抹子搓壓表面至少二遍，使之平整后再次覆蓋，此時應(yīng)注意覆蓋物不要直接接觸混凝土表面，直至混凝土終凝為止。

混凝土去除表面覆蓋物或拆模后，應(yīng)對混凝土采用蓄水、澆水或覆蓋灑水等措施進行潮濕養(yǎng)護，也可在混凝土表面處于潮濕狀態(tài)時，迅速采用麻布將暴露面混凝土覆蓋或包裹。

在任意養(yǎng)護時間，若淋注于混凝土表面的養(yǎng)護水溫度低于混凝土表面溫度時，二者間溫差不得大于15℃?；炷琉B(yǎng)護期間應(yīng)注意采取保溫措施，防止混凝土表面溫度受環(huán)境因素影響（如曝曬、氣溫驟降等）而發(fā)生劇烈變化。養(yǎng)護期間混凝土的芯部與表層、表層與環(huán)境之間的溫差不宜超過20℃。

混凝土養(yǎng)護期間，施工和監(jiān)理單位應(yīng)各自對混凝土的養(yǎng)護過程作詳細記錄，并建立嚴格的崗位責任制。

在這兩年的工作中，隨著工作時間的增長。質(zhì)量使我們每一個人關(guān)心和注重的事情。所以我感覺我們必須學(xué)會控制。

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企業(yè)技術(shù)人員辭職報告推薦

由于工作需要的改變，當我們有更好的選擇時，就會考慮辭職。我們應(yīng)該對工作負責任，提交辭職申請書。辭職申請書不能草率處理，必須認真對待，寫出我們的態(tài)度。那么如何寫一份優(yōu)秀的崗位辭職申請書呢？在這篇最新的“企業(yè)技術(shù)人員辭職報告”中，小編為大家整理了一些有用的技巧和建議，希望能對大家有所幫助。請務(wù)必收藏并分享給你的朋友們！

企業(yè)技術(shù)人員辭職報告【篇1】

尊敬的園長：

您好！

我希望我能在這個月結(jié)束之后，就去公司的財務(wù)室辦理離職手續(xù)，還望領(lǐng)導(dǎo)您到時候能配合下，我來到公司工作的時間雖然不長，但是為公司做出的貢獻可不比那些老員工們少，我現(xiàn)在有了辭職的想法，您也不要為難我，您就讓我順利的離職吧。

我知道對于我的離職，您肯定是想不到原因的，在您看來我在公司技術(shù)部干的好好的，跟同事們相處的也不錯，的確如您所見，我這段時候在公司的工作情況的確如此，我辭職的理由也不是因為我覺得工作不好，更不是因為跟同事相處不愉快，我這次想辭職都是自己的一些原因，有些事情真的就是自己親身經(jīng)歷過才知道，在這之前，我以為我能找到貴公司技術(shù)部的工作，已經(jīng)是很不錯的了，但是我現(xiàn)在知道了，原來以我的能力我可以去擔任更高的職位，我的工作能力是遠超公司技術(shù)部大部分人的.，這一點我內(nèi)心非常的清楚，您也知道我們私底下關(guān)系還不錯，所以就偶爾會聊到對公司的看法，對自己工作崗位的看法上面去，他們都覺得我不應(yīng)該只留在這，跟他們拿著一樣的工資。的確如此，我這段時間在工作上，基本上同事們工作上遇到什么困難了，我都能幫忙解決，這就是因為這個，我在公司的人緣才會需要累積起來，我總結(jié)了自己這段時間在公司的工作表現(xiàn)，還有同事們的建議，我覺得還是辭去這份工作吧。

我自知我雖然在專業(yè)方面的能力很強，但是都有很多都是自己去學(xué)、去摸索出來的，我的學(xué)歷也僅僅是個專科而已，很多的公司都不會需要這么低學(xué)歷的人，我想著我也是要在辭職之后，再去提升下自己的學(xué)歷，這樣我在找工作方面，我也能更加的順利，我的下一份工作，我不會再接受與我現(xiàn)在這份工作相當?shù)墓べY，肯定是要能符合我個人可以給公司做出的貢獻才行，這就是我接下來的打算。我的離職對公司來說肯定是會傷元氣的，畢竟我在公司工作的這段時候，您因為看重我，技術(shù)部很多重要的東西都交給我了，為此我能說聲抱歉，我知道您給我的工資已經(jīng)是公司最大程度給員工們的福利了，我也不好意思跟您說因為我工作表現(xiàn)很好，比別的同事做出的貢獻都多，我就要求漲工資吧，這不用想都知道太過分了。

我即便是要離職了，我也會在接下來的這段時候好好的做好技術(shù)部的工作，不會有任何放松的跡象，我手頭的工作我也會盡量的結(jié)尾，這樣您也能好交付給下一個人。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

企業(yè)技術(shù)人員辭職報告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是11年7月來到公司的員工。非常感激公司能夠給予我在中鐵建設(shè)工作及學(xué)習的機會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

我來公司有將近4個月的時間，在這短短不到半年的時間里，我學(xué)習到了許多業(yè)務(wù)

知識，也深深的體會到了中鐵建設(shè)拼搏進取的企業(yè)精神。

我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務(wù)通宵工作。我所在項目部的上級領(lǐng)導(dǎo)也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。

所以我相信，有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo)，再乘著建設(shè)行業(yè)大力發(fā)展的東風，中鐵建設(shè)一定能夠蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)一個又一個的偉大目標。每當別人問我在中鐵建設(shè)的工作怎么樣的時候，我都會回答中鐵建設(shè)的工作是相當不錯的`。

作為一個新員工能夠在前線擔任預(yù)算員崗位，并可以協(xié)助成本經(jīng)理承擔一些例如算量、對量等任務(wù)，已經(jīng)說是公司為我提供的很好的鍛煉機會了。

說實話在這段時間里，我還是學(xué)到了很多有用的東西，這些東西為我將來的工作前景也注定是有很大作用的。

然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。從小到大我都是被父母嬌生慣養(yǎng)的孩子，作為獨生子女的我很少在外面吃苦，所以沒有形成良好的抗壓能力。

而中鐵建設(shè)為我提供的工作機會是一個需要吃苦耐勞、能承受壓力的鍛煉機會。我并沒好好把握住這個機會，而選擇在中途放棄，自己也覺得挺可惜。

對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最后，在中鐵建設(shè)的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。

任何時間任何地點，我都將銘記"中鐵建設(shè)"優(yōu)秀的企業(yè)精神！

祝中鐵建設(shè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

xx年x月x日

企業(yè)技術(shù)人員辭職報告【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是xx年7月3號以一名安全員的身份來到我們xx公司的，一開始我在xx師父的帶領(lǐng)下對xx礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到后來xx經(jīng)理重新將我調(diào)到六號井當一名炸藥庫管員，當時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學(xué)專業(yè)，沒有什么前途，但自己最終勉強接受，正當我拿著行李搬去六號井時，公司領(lǐng)導(dǎo)又下發(fā)通知說是不允許隨意調(diào)動我們這幫剛畢業(yè)的學(xué)生，這樣我又繼續(xù)做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調(diào)整了我的崗位，讓我成為了一名技術(shù)員。

成為技術(shù)員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在xx工程師的`指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后張正國經(jīng)理又將我調(diào)到地質(zhì)組，地質(zhì)工作較為難做，我們這批學(xué)生基本上沒有一個是真正意義上的地質(zhì)勘探專業(yè)或者水與地質(zhì)勘探專業(yè)的，僅有兩個地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)專業(yè)的，大體和我們安全技術(shù)管理專業(yè)一致，是為安全服務(wù)的，盡管也有xx工程師帶領(lǐng)，但學(xué)習真正的地質(zhì)不是那么容易的，所以實際的地質(zhì)工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著測量工作。

來xx礦區(qū)已滿一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)精心安排下我學(xué)到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的認可，更能得民心的是關(guān)懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經(jīng)驗；礦山測量上初步入門；礦山地質(zhì)上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

現(xiàn)在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干；作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴重的影響；自己水土不服，來到礦山后，身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩，回家后才有轉(zhuǎn)；假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠；生活環(huán)境單調(diào)、乏味，與外界溝通不方便；很多朋友同事也建議我換個崗位。

在此我申請公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我辦理離職手續(xù)。

最后我祝愿我們xx礦業(yè)有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標，同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，事業(yè)有成！

申請人：辭職報告

企業(yè)技術(shù)人員辭職報告【篇4】

尊敬的x領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是領(lǐng)導(dǎo)又下發(fā)通知說是不允許隨意調(diào)動我們這幫剛畢業(yè)的學(xué)生，這樣我又繼續(xù)做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。x副總裁得知我的情況后于是馬上又調(diào)整了我的崗位，讓我成為了一名技術(shù)員。

成為技術(shù)員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在x工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后張正國經(jīng)理又將我調(diào)到地質(zhì)組，地質(zhì)工作較為難做，我們這批學(xué)生基本上沒有一個是真正意義上的地質(zhì)勘探專業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專業(yè)的，僅有兩個地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)專業(yè)的，大體和我們安全技術(shù)管理專業(yè)一致，是為安全服務(wù)的，盡管也有x工程師帶領(lǐng)，但學(xué)習真正的地質(zhì)不是那么容易的，所以實際的地質(zhì)工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著測量工作。

來x礦區(qū)已滿一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)精心安排下我學(xué)到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的認可，更能得民心的是關(guān)懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經(jīng)驗；礦山測量上初步入門；礦山地質(zhì)上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

現(xiàn)在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干；作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴重的影響；自己水土不服，來到礦山后，身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉(zhuǎn)；假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠；生活環(huán)境單調(diào)、乏味，與外界溝通不方便；很多朋友同事也建議我換個崗位。

在此我申請公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我辦理離職手續(xù)。

最后我祝愿我們x礦業(yè)有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標，同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，事業(yè)有成！

此致

敬禮！

辭職人：

年月日

企業(yè)技術(shù)人員辭職報告【篇5】

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我本來是個陌生人，同時找了個比較家常的工作做踢腿技術(shù)。我每天蹲在電腦旁邊，打著手中的夾子，一點一點做著自己的技術(shù)活。而且，技術(shù)是一項細致的工作。我是一個粗心的人，經(jīng)常犯小錯誤。我經(jīng)常花更多的時間去彌補這些錯誤，這讓我感到無盡的壓力，阻礙了我不想追求的生活。雖然工作福利不錯，

因為這份工作太累了，每天都要努力，做得不如自己。我反思，決定改變方法，做出新的選擇，做出更好的政策和策略。我聽過很多次這樣的話，技術(shù)人員一定要能耐得住寂寞，能承受壓力，每天按時完成任務(wù)。但是，我看到我們部門很多人因為長期從事這項工作，變得沉默寡言，無所事事。

說實話，我之所以選擇辭職，主要是因為我吃不下這碗飯，做不出這種事。雖然我對技術(shù)有好感，但是沒有朝這個方向發(fā)展的想法。畢竟我追求的是可以為所欲為，想要一份輕松的工作，不用每天都在抑郁中工作。這種工作會讓我頭破血流。畢竟我不希望別人在電腦上安安靜靜的工作。

每個行業(yè)都有自己的優(yōu)勢和突出點，但要想擴大發(fā)展和影響力，需要付出更多。沒有人可以一直默默的工作。長時間坐著，經(jīng)常盯著電腦看，會有很多職業(yè)病。歐文想做一份簡單的工作，而我已經(jīng)有了一個醒目的目標，那就是做一名文員。

還有，我是一個從事技術(shù)工作的女生，有些與眾不同，與眾不同。我希望自己能展現(xiàn)自己的魅力，而不是做一個宅男，每天為生活奮斗，在學(xué)校是一個善于交際的人，在崗位上工作的時候發(fā)現(xiàn)自己更喜歡交流。畢竟這是我的興趣所在，讓我可以不斷的學(xué)習和追求。

我既不優(yōu)秀也不出眾。我只是一個簡單普通的會員。在部門里，被優(yōu)秀的同事壓得喘不過氣來，無法發(fā)揮自己的才能。因為自己不夠優(yōu)秀，心里自卑難過。我做得不夠好，但做得不夠快。每天都有很多任務(wù)要完成。我感受到了工作的沉重壓力和內(nèi)心的排斥。才做出這樣的選擇。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)技術(shù)人員辭職報告【篇6】

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，真的覺得很舍不得。和你一起辭職讓我覺得自己進步了很多。作為一個技術(shù)員，對我的提升很大。我一直努力把工作做得更好，但最近問題頻發(fā)。這不是我想看到的。我真的覺得很辛苦?；仡^想想，還是覺得很難受。我希望在這種狀態(tài)下堅持自己的工作。作為技術(shù)員，這也是我的好態(tài)度。我不能繼續(xù)在公司工作了，這讓我覺得很辛苦。我不想留下什么遺憾，所以這次和你一起辭職，我得三思。

作為技術(shù)員，平時的工作壓力真的很大。在這種工作狀態(tài)下，時間長了還是覺得壓力很大?，F(xiàn)在還是不堅持，給我一種很不好的感覺。這段時間接觸了很多東西，因為有時候不堅持，感覺很辛苦。我擔心接下來的工作做不好，這方面的壓力會很大。公司的技術(shù)工作很重要。除了一個地方的錯誤，影響會很大。有時候我甚至會從頭再來。我現(xiàn)在的狀態(tài)堅持不下去了，真的讓我覺得很辛苦。也讓我覺得有些東西是要學(xué)習的。做技術(shù)工作時總是抱著謹慎認真的態(tài)度，這讓我對這份工作有很深的責任感，需要我去關(guān)注。

最近在工作中發(fā)現(xiàn)了很多問題。我不希望這種事再次發(fā)生。我也對自己的工作負責。必須確認的是，我很喜歡這份工作，真的希望能這樣鍛煉自己。我真的很感激能在這樣的環(huán)境下工作。在公司的一年多時間里，我感覺很好。我鍛煉了很多，感覺這件事很有意義。我現(xiàn)在認真的做了這些事情，給我的感覺非常好。以后在學(xué)習和工作中會認真端正態(tài)度。我在這方面一直很努力，但是沒有好的工作條件不行。我現(xiàn)在的情況很不好。我要對自己負責，認真處理這些細節(jié)。這是毫無疑問的。我非常感謝公司今年對我的培訓(xùn)。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)技術(shù)人員辭職報告【篇7】

各位領(lǐng)導(dǎo):

您好！

首先，我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我今年工作的支持和幫助。在這一年里，我學(xué)到了很多，得到了很多。在xx公司的這段時間將是我一生難忘的財富。同時，在這段時間里，我發(fā)現(xiàn)了很多不足，需要改進。

在技術(shù)部的日子里，因為工作的原因，和同事們朝夕相處，建立了深厚的友誼。我真誠地希望這種友誼將繼續(xù)下去，永遠持續(xù)下去。

我們面對的學(xué)生有不同的性格和行為。作為輔導(dǎo)員，首先要學(xué)會接受和理解他們，要有寬廣的胸懷。這就要求我們具備良好的性格結(jié)構(gòu)和心理素質(zhì)，以及積極、穩(wěn)定、熱情、樂觀的精神面貌。榜樣教學(xué)比文字教學(xué)更重要，輔導(dǎo)員的精神面貌將直接影響學(xué)生的積極性和整個集體的士氣。

離職對我來說幾乎是一個掙扎而痛苦的選擇。自從20xx年8月入職，這幾年從普通員工成長為經(jīng)理。其中，公司文化的魅力，生活的理想，以及我所受到的強大的團隊力量，讓我如此難過和懷念，還有簡單的人際關(guān)系，溫暖的工作氛圍。

但是現(xiàn)在因為個人原因，經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去現(xiàn)在在公司的職位。對于給公司帶來的不便，我深表歉意。同時也希望公司能同情我的個人現(xiàn)實，考慮批準我的辭職申請。

我懷著非常復(fù)雜的心情寫這封辭職信。自從我加入銀行以來，由于銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，我獲得了許多機會和挑戰(zhàn)。經(jīng)過多年的行業(yè)工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感謝。

工作上沒有激情，也不能讓自己在一份沒有激情的工作上浪費多年的青春。短痛不如長痛。也許這對公司和我來說都是一種解脫。

平時開會大多沉默，不是不愛說話，而是內(nèi)心的想法超出了口語的控制，害怕讓人說話。有了這本書，我就說說我對公司的看法。

最后，衷心希望xx公司在未來的建設(shè)發(fā)展征途中，一步一步走向勝利和繁榮！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)技術(shù)人員辭職報告【篇8】

親愛的財政部長：

您好!

我是財務(wù)部的會計。首先，很遺憾我今天是來辭職的，下面是我的辭職信。

我在財務(wù)部的主要職務(wù)是查賬目，設(shè)計會計制度等，這些跟我大學(xué)里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。在企業(yè)里，我還進一步了解會計總論、會計科目、帳戶與復(fù)式記帳的應(yīng)用、會計憑證、帳簿及報表、會計核算及會計工作組織等會計常用知識、資產(chǎn)負債及所有權(quán)者權(quán)益、營業(yè)收入費用利潤、財務(wù)報表分析、會計法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時間里頭我已經(jīng)從一個剛畢業(yè)大學(xué)，成為一名合格的會計。這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會一樣，都兩年了，公司也從來沒有考慮加薪。綜合以上幾個原因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年x月x日

企業(yè)技術(shù)人員辭職報告【篇9】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

在技術(shù)部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

我們所面對的學(xué)生，有著各自不同的性格和行為方式。作為輔導(dǎo)員，我們首先要能學(xué)會接受和理解他們，要有寬廣的胸懷。這就需要我們必須要有一個良好的性格結(jié)構(gòu)和心理品質(zhì)，還要有積極穩(wěn)定、熱情樂觀的精神面貌。身教重于言教，輔導(dǎo)員的精神面貌將直接影響到學(xué)生積極性的高低，整個集體士氣的高低。

離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。

但現(xiàn)在因為我個人的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

工作上沒有了激情，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

企業(yè)技術(shù)人員辭職報告【篇10】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時辭職。

來公司差不多半年，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上要去深造促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣---和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。

平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

食品王赫爾希說：給他們質(zhì)量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應(yīng)了一句話：便宜，優(yōu)質(zhì)，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領(lǐng)導(dǎo)們今后不要用cdr來設(shè)計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設(shè)計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發(fā)展的.法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質(zhì)量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。

和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。

以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術(shù)不到。所以，提高自身水平是必須的。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。

末了，衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天，XXXX有限公司事業(yè)蒸蒸日上。

辭職人：

企業(yè)技術(shù)人員辭職報告【篇11】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時辭職。

來公司差不多半年，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上”要去深造”促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣 xxx和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事，期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。

平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

食品王赫爾希說：給他們質(zhì)量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應(yīng)了一句話：便宜，優(yōu)質(zhì)，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領(lǐng)導(dǎo)們今后不要用 cdr來設(shè)計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設(shè)計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發(fā)展的法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質(zhì)量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。

和能生財，祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。

以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術(shù)不到。所以，提高自身水平是必須的。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。

末了，衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天，xx有限公司事業(yè)蒸蒸日上。

申請人：

xx年xx月xx日

技術(shù)員述職報告

說簡單一點，成功背后總是伴隨著探索的過程。當我們完成了我們的任務(wù)后，越來越多的人會使用報告。報告可以很容易地讓某人快速了解某個主題。欄目小編在網(wǎng)絡(luò)世界里發(fā)現(xiàn)了一篇很好的“技術(shù)員述職報告”文章，希望這篇文章能給您帶來很多有意義的收獲！

技術(shù)員述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，我是成型技術(shù)員XXX，在公司從事了5年的成型技術(shù)工作。今天，我在這里向大家匯報我在成型技術(shù)崗位上的工作及心得體會。

一、崗位工作內(nèi)容：

在本崗位上，我的主要職責是負責生產(chǎn)過程中的模具制作、維修、調(diào)整以及切換、換模等操作，同時也要深入了解各種新材料的性能和特點，以適應(yīng)不同物品的生產(chǎn)需求。

在實際工作中，我現(xiàn)在所在的生產(chǎn)車間負責生產(chǎn)量較大的塑料制品，由于市場競爭激烈，用戶對產(chǎn)品提出了更高的質(zhì)量要求，因此，我在工作中時刻保持高度的敬業(yè)精神和責任感，不斷學(xué)習和積累，逐漸掌握了一套穩(wěn)定可靠的制作模具的方法和技巧。同時，我也積極參加企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)、外部的技能比賽等，不斷完善提高自己的專業(yè)技能。

二、工作中的收獲和成效：

在成型技術(shù)員這個崗位上，工作繁忙，壓力持續(xù)，需要時刻注意細節(jié)，但我從這個崗位上收獲了許多，具體如下：

1. 在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，在工藝上不斷改進提高產(chǎn)品性能，使得產(chǎn)品品質(zhì)更加穩(wěn)定，受到了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的一致好評。

2. 針對市場對產(chǎn)品外觀要求越來越高的問題，我積極研究新型噴漆技術(shù)，推薦使用更為合適的材料，使得產(chǎn)品具有更好的外觀效果，進一步提升了產(chǎn)品品質(zhì)。

3. 參加企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)和外部的技能比賽，不斷升級自己的專業(yè)技能，同時也為公司的發(fā)展注入新的活力，提升了企業(yè)整體的競爭力。

三、未來的計劃和目標：

作為成型技術(shù)員，我深知成型技術(shù)的重要性，也深知技術(shù)的發(fā)展不是一日之功，在未來的工作中，我將努力做到以下幾點：

1. 注重團隊協(xié)作，與生產(chǎn)人員、品管人員密切配合，共同解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

2. 繼續(xù)深入研究新材料，掌握最新的成型技術(shù)，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。

3. 積極參加企業(yè)內(nèi)外培訓(xùn)，參加技能比賽，增強自身的競爭力和影響力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，我想再次感謝公司給我提供這個成型技術(shù)員崗位的機會，讓我有機會在這個領(lǐng)域?qū)W習、成長。我一定會以更高的熱情和責任感，為公司的發(fā)展和發(fā)展做出更多的貢獻。

謝謝大家！

技術(shù)員述職報告 篇2

20xx年即將過去，通過許多的項目的實施，積累了工作經(jīng)驗之余，更多的是專業(yè)知識上的收獲。作為一名技術(shù)崗位的職員，要具備一定的專業(yè)知識，不斷地充實自己，在不斷的工作學(xué)習與研究中成長，要有很強的執(zhí)行力，讓自己的知識更多的轉(zhuǎn)換為實踐，更好的投入到企業(yè)的自動化建設(shè)和信息化建設(shè)。用戶的滿意和系統(tǒng)的智能化，是我一直所追求的目標?；仡欉@一年以來，我主要有完成以下工作項目：

一、資產(chǎn)管理系統(tǒng)（開發(fā)語言：ASP），將辦公家具、服務(wù)器，主機電腦，打印機、空調(diào)等設(shè)備資料納入到內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)。在方便總務(wù)管理、維護、統(tǒng)計的同時，其實也是為了讓資訊更好的來管理電腦維修信息的登記以及人員新進、離職、部門調(diào)動所造成的異動信息的追蹤。

二、SAP ROUT工藝報表的開發(fā)（開發(fā)語言：ABAP）。生管人員用來查詢和分析SAP里面的工藝情況。因為SAP里面只能一個工藝一個工藝去看，在做工藝改進的時候不方便查詢歷史的工藝和其它工藝的比較。此報表的作用在于能夠多工藝查詢，方便生產(chǎn)方面對各個工藝的工時做進一步的了解。

三、生二條形碼打?。ㄩ_發(fā)語言：ASP），引入正則表達式的知識，使得可以適應(yīng)條形碼編碼規(guī)則的變化，以及其它產(chǎn)品的編碼規(guī)則的添加2016最新技術(shù)員個人述職報告2016最新技術(shù)員個人述職報告。在方便生產(chǎn)條形碼打印的同時，也是對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的一次收集和匯總存檔，起到保護生產(chǎn)數(shù)據(jù)的作用，方便日后數(shù)據(jù)的可查性。

四、人事系統(tǒng)增加（開發(fā)語言：ASP），在原來人事系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，重點在于對考勤系統(tǒng)的改進、教育訓(xùn)練的改進，以及人員晉升、社保管理、各種人事報表和合同管理的新增。在減少人事報表計算的同時，也是對人事系統(tǒng)各個方面的一次系統(tǒng)增強，以滿足更多的用戶需求。

五、文管系統(tǒng)增強（開發(fā)語言：JAVA）。新的需求以及新技術(shù)的應(yīng)用，使得文管系統(tǒng)的增強變得可行性。在AJAX技術(shù)和FlashPaper的技術(shù)的應(yīng)用下，使得一份文件申請單可以申請多份文件，以及ECR單可同時修改多份文件成為現(xiàn)實，減少了用戶重復(fù)性的輸入文件格式采用FlashPaper格式，加強了文件在線的安全性和可閱讀性，即使在用戶沒有安裝閱讀器的情況下，也能夠正常的閱讀文件，減小了存檔文檔的容量大小，相比于PDF文件在線閱讀，加強了文檔存放地址的隱蔽性，使得文檔的保存、復(fù)制以及版權(quán)的保護變得更加安全。同時對于正在ECR變更的文檔作了提示，提醒非文管用戶加以了解，以達到舊版文件將要廢除，酌情使用的目的。

六、財務(wù)研發(fā)費用報表（開發(fā)語言：ABAP，主要負責人：小黃），首次使用ABAP來開發(fā)動態(tài)報表，實現(xiàn)用戶表和SAP系統(tǒng)表的結(jié)合，加深了對于SAP表的理解，ALV樣式的操作以及動態(tài)報表的制作。

七、MAC地址領(lǐng)用（C#.NET）,研發(fā)用來管控研發(fā)的設(shè)備MAC地址的使用和分配情況的登記。因為ASP語言本身的局限性，對于大數(shù)據(jù)的.，之所以采用C#，一是計算量相對較少，

二是后續(xù)TW MES系統(tǒng)已經(jīng)決定要用C#.NET，三是因為新技術(shù)的學(xué)習需要項目的實施。

八、品質(zhì)異常管理系統(tǒng)（C#.NET），品保部門用來記錄和統(tǒng)計廠內(nèi)的品質(zhì)異常情況，以及出貨的客訴記錄和RMA記錄的分析和統(tǒng)計匯總，實現(xiàn)品保部門關(guān)于各種故障的分析，失敗成本的分析，以及與業(yè)務(wù)，生產(chǎn)方面的協(xié)調(diào)，同時也是在為后續(xù)TW MES系統(tǒng)積累經(jīng)驗做準備。

九、倉庫進料系統(tǒng)的改進（主要負責人：小葉），標簽的打印以及料號與SAP同步，文管中心新申請文件與SAP料號同步，文管中心料號新舊料號智能查詢。實現(xiàn)SAP的RFC查詢，為以后的SAP數(shù)據(jù)報表WEB查詢提供技術(shù)支持。

十、TW MES系統(tǒng)（C#.NET），排版首次采用DIV+CSS的技術(shù)，減少互聯(lián)網(wǎng)代碼傳輸?shù)臅r間，增強源代碼的可閱讀性。同時也是為了更好的實施AJAX技術(shù)2016最新技術(shù)員個人述職報告工作報告

首次引入Jquery+AJAX，在豐富了客戶端操作的同時，也減輕了服務(wù)器的計算和負擔。采用MVC架構(gòu)，加強了代碼的閱讀性和可重復(fù)性。第一階段，主要是對于生產(chǎn)報表和RunCard的記錄、分析、統(tǒng)計匯總

項目開發(fā)之余，我還負責有資訊設(shè)備的維護（主要負責人：小葉），電腦的維護和病毒的清理，Excel的使用和指導(dǎo)，文管中心文檔的刻盤備份，考勤機消費機的維護，各數(shù)據(jù)庫備份和維護（人事、內(nèi)外網(wǎng)、文管，MES等數(shù)據(jù)庫）。20xx年是知識積累的一年，也是經(jīng)驗積累的一年。明年的工作重點，主要是MES系統(tǒng)的建立和完善，促進生產(chǎn)的信息化建設(shè)以及NET技術(shù)和AJAX技術(shù)的學(xué)習。

技術(shù)員述職報告 篇3

作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，由于工作經(jīng)驗不足，在工作中會遇到這樣或者那樣的問題，為了解決這些問題，我就會向項目上經(jīng)驗豐富的師傅請教，他們就會很耐心的給我講解，并且給我提出一些建議和指導(dǎo)，是我明白自己該干什么并且怎么才能把他做好，有助于我提高工作效率并更快的進入工作狀態(tài)。

我學(xué)習的主要內(nèi)容有：審查設(shè)計施工圖、施工方案及技術(shù)交底的編制、工程定位測量、技術(shù)資料的整理以及施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)管理工作。同時嚴格執(zhí)行公司及項目上的各項政策。

我們這個項目的施工圖主要有平面圖和斷面圖，通過XXXXXX項目5萬平場平工程平面圖，可以看出場地的施工范圍和以及需要打設(shè)塑料排水板的區(qū)域。通過斷面圖，可以計算出不同區(qū)域的塑料排水板的打設(shè)深度。通過審查施工圖紙的學(xué)習，我掌握了審查圖紙的要領(lǐng)，領(lǐng)會了設(shè)計的意圖，能夠明白根據(jù)圖紙該如何施工。同時我參與了碎石墊層和塑料排水板工程的技術(shù)交底的編制和修改，能夠查閱資料及規(guī)范編寫技術(shù)交底并給施工隊經(jīng)行技術(shù)交底。另外，我還跟隨施工隊的測量員進行施工場地測量定位，熟悉了全站儀的使用，并且能用全站儀完成一些簡單的測量工作。

技術(shù)員述職報告 篇4

在工作中，認真向老同志學(xué)習，不斷提高自己，并且利用其他時間，學(xué)習更高新的知識。積極參與到廠plc程序控制系統(tǒng)的改造中去，并且取得了一定的成績，主要包括以下幾個方面：首先，認真參與了浮選自動化改造系統(tǒng)，并基本掌握了浮選自動控制系統(tǒng)，掌握了新的控制系統(tǒng)，學(xué)會了解決和處理問題的方式和方法；其次參與了濃縮機自動控制系統(tǒng)的改造，對歐姆龍plc有了更新的認識；第三，設(shè)計了廠房測灰儀系統(tǒng)組態(tài)畫面的設(shè)計，使測灰儀更好的運用于生產(chǎn)中去，通過做出的組態(tài)畫面，可以利用單位時間內(nèi)的各個瞬時灰分，計算出單位時間的平均灰分，解決了測灰儀平均灰分值不準的問題；第四，設(shè)計和改造了302錨鏈斷鏈保護程序，并在組態(tài)畫面中添加302錨鏈斷鏈保護報警，減少了以往錨鏈一旦停車便誤認為是斷鏈保護器動作的問題，另外解決了以往斷鏈保護器動作后，發(fā)出警報還可以啟車的問題，減少了電工判斷故障和解決處理問題的時間；第五，添加360皮帶測灰儀故障報警裝置，利用測灰儀測得的實際灰分值，與設(shè)定的百分比進行比較，當灰分超過時，即發(fā)出聲光報警（現(xiàn)只用光信號，未使用聲音報警），另現(xiàn)在對測灰儀正在進行調(diào)節(jié)，以便滿足實際生產(chǎn)的需要。讓司機根據(jù)生產(chǎn)需要情況及時調(diào)節(jié)灰分，避免灰分超標而造成不必要的損失。

技術(shù)員述職報告 篇5

時光荏苒、日月如梭，白駒過隙間吸取教訓(xùn)，付出更大的努力，以更加飽滿的精神狀態(tài)和腳踏實地的工作作風投入到工作當中去。

自15樓的定位測量工作對這兩棟樓的坐標定位進行了反復(fù)校核。在工程建設(shè)中，一是安全文明施工，二是抓工程質(zhì)量，三是抓工程施工進度，四是抓班組管理，五是抓材料節(jié)約管理。

1、工程質(zhì)量管理工作

施工前期，注重對班組的技術(shù)交底，給班組人員在思想上給予重視，在技術(shù)上了解本工程的質(zhì)量和進度、安全要求，為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。

嚴格要求木工、鋼筋工、砼班組按圖紙施工，并且預(yù)留下影象資料(照片等)，要求其他分包的班組負責人上來觀看，提出自己意見，確定樣板，并且要求其他分包隊伍按照樣板的要求施工。

2、安全管理工作

安全問題是老生常談話題了，也是最重要的問題，關(guān)系到公司的切身利益。在任何時間地點施工的班組工人應(yīng)主動配合安全員完成施工人員的人員的安全管理和教育工作，對不服從管理的工人進行拍照，對其進行合理的處罰。加強安全檢查力度，對存在安全隱患的施工部位及時整改。針對工地上的施工及生活用電應(yīng)派專業(yè)電工跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把安全隱患扼殺在萌芽之中。

3、施工進度管理工作

今年我負責的二期車庫由于工期安排比較緊張，我對工期進度計劃進行了更加詳細的劃分，對各個班組管理協(xié)調(diào)工作做的比較有序，讓班組簽任務(wù)單。對所需材料及時提到倉庫。說幾號完成就是幾號。決不允許拖拖拉拉，影響工期進度，一旦有類似此情況出現(xiàn)，我將對班組進行有力的處罰。

4、施工班組的管理協(xié)調(diào)工作

施工管理員是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此我們更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求大家樹立高質(zhì)量的標準，所以二期車庫工程施工過程控制是質(zhì)量保證的首要因素，對一些質(zhì)量通病控制的萌芽狀態(tài)。杜絕大的質(zhì)量問題出現(xiàn)。

5、材料管理工作

本著節(jié)約成本的原則，在實際工作過程中，嚴格控制原材料的控制，在模板、混凝土、鋼筋的使用上，每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋，每層樓施工完畢，注重要求鋼筋班組整理收集，在下層施工時全部使用掉。節(jié)約成本的思想，落實到了各個班組的行動中，在項目的建設(shè)中節(jié)約了成本。

通過總結(jié)一年來的工作，我找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。同時，認真學(xué)習國家規(guī)范，掌握專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感。在今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代與公司的發(fā)展，與公司共同進步，共同成長。

施工員年終述職報告五

在這新的一年到來之際，根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的20xx年工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。

作為項目部的施工人員，我注重控制工程的施工質(zhì)量、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)，配合其它同事完成各項安全管理工作，狠抓材料管理以節(jié)約工程成本。針對后營大道項目的特殊性，故工程質(zhì)量要求高標準、高起點。施工員既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者。在這一年里，我關(guān)心同事，遇到同事有事，主動幫助并且關(guān)心，慰問，形成一種大家庭氣氛。在工作中，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快的完成任務(wù)。

另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在現(xiàn)場責任負責人的指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作的基本情況，找到了切入點，把握了工作的基本層次，對外業(yè)的調(diào)查和資料的整理也進入了軌道。對于內(nèi)業(yè)，在同事的指引下也有了新的跨越。一步步拓寬的了自己的專業(yè)知識。對于施工員，自己必須先對每天的工作內(nèi)容有掌握，對每天施工的技術(shù)要求和施工工藝熟練掌握，這樣在現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)中才能更好的處理?，F(xiàn)場是一個極其考驗一個人能力的地方，不光是對技術(shù)的掌握更是體現(xiàn)在對整個施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)，尤其是在很多工序交叉時候，更要處理好相關(guān)事宜來避免不必要的麻煩。協(xié)調(diào)參建各方關(guān)系，確保施工質(zhì)量得到控制、工程有序推進、緊緊抓住施工方技術(shù)負責人和質(zhì)量管理等主要人員。監(jiān)理參與管理，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，對每道工序做到控制在事前，降低和減少質(zhì)量事故，盡量做到少返工或不返工。對每道工序的重要部位做到心中有數(shù)，對此應(yīng)嚴格控制，監(jiān)理必須到位檢查驗收。對于材料管理工作，本著節(jié)約成本的原則，在實際工作過程中，嚴格控制原材料的控制。在考勤方面，堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達，積極參加。

在取得良好成績的同時，本人在工作上也存在一些問題，一些質(zhì)量通病還是存在的。因為以前在工地實踐的機會少，自己的動手的機會也太少，學(xué)東西有點慢;由于工作經(jīng)驗不足，工程管理方面有些不能做到事前控制;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。在學(xué)習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。

為了提高工作效率和工作質(zhì)量，本人在今后的工作施工中會著重以下幾個方面：

1、加強各種政治學(xué)習，提高個人修養(yǎng)。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。

3、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。

4、加強與科所之間的溝通，使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。

總的來說，通過一年來的工程施工工作，使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累，使我初步具備了獨立進行工作的能力。一年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。

以上是在項目施工中的簡單總結(jié)及今后的計劃，在接下來的時間里我會加倍的努力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在公司及項目部的領(lǐng)導(dǎo)下，在項目施工中不斷創(chuàng)新。在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下，我們技術(shù)人員會很快成長起來，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

技術(shù)部個人述職報告

常言道，實踐出真知，當我們完成一部分工作后。越來越多的人意識到使用報告的重要性，報告的選材自由度很大，可以決定寫什么、不寫什么，這種選擇權(quán)掌握在發(fā)布報告的單位手里。特別為您精心挑選的“技術(shù)部個人述職報告”，希望能夠滿足您的需求，建議您可以花點時間去閱讀，說不定能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

技術(shù)部個人述職報告(篇1)

20xx年的工作已近結(jié)束，安全技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和其他部門的大力支持配合下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)建設(shè)無事故的目標，結(jié)合20xx年工作方針目標展開圖，以輸氣管道運營建設(shè)為中心，以“預(yù)防為主，保證安全”為重點，以飽滿的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度，經(jīng)過部門全員的共同努力，基本完成了20xx年工作方針目標展開圖中工作任務(wù)，確保了公司安全生產(chǎn)建設(shè)工作的順利開展。現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：

一、安全工作匯報

（一）制定安全制度，完善管理體系。

結(jié)合公司實際情況，對《安全管理制度》、《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》、《職業(yè)危害管理制度》、《三晉公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》、《安全績效考核辦法》及公司部分崗位的安全生產(chǎn)責任制進行了修訂和完善,并新制定了春季、冬季及重要節(jié)日消防安全大檢查實施方案以及重大危險源監(jiān)控管理制度，職業(yè)健康安全管理制度，公司消防管理制度及配套實施辦法。為試運投產(chǎn)制定了試運投產(chǎn)方案。為預(yù)防及應(yīng)對突發(fā)事故，制定了公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案（綜合應(yīng)急預(yù)案，專項應(yīng)急預(yù)案，各場站、閥室現(xiàn)場處臵方案），同

時我公司領(lǐng)導(dǎo)堅持執(zhí)行二十四小時值班制度。

（二）強化安全問責，落實安全責任。

20xx年年初，我們召開了安全生產(chǎn)工作會議，制定下發(fā)了《三晉公司安全一號文》，對20xx年安全生產(chǎn)工作進行了安排，成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，明確了各部室的安全生產(chǎn)責任，把安全生產(chǎn)責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個員工，貫穿到每一項工作的始終。嚴格執(zhí)行安全風險抵押制度，使安全工作落實到具體責任人，分擔安全風險，提高相關(guān)管理人員安全責任心，確保公司投產(chǎn)運行的正常安全。大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高職工安全意識，全面落實安全工作會議上提出的工作目標。

（三）強化安全管理，接收上級檢查。

20xx年，我公司安全技術(shù)部每月組織了1～2次安全質(zhì)量大檢查，特別是在百日安全生產(chǎn)大檢查期間，根據(jù)制定的安全生產(chǎn)專項整治方案，主要對各場站定期不定期進行了安全抽檢。對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，能立即整改的要求立即整改，不能整改的要求落實整改內(nèi)容、整改標準、整改措施、整改期限和整改責任人，限期進行整改。對重大隱患嚴格執(zhí)行掛牌督辦，跟蹤治理和整改銷號制度，做到排查不留死角，整治不留后患。隨后安全技術(shù)部對隱患整改情況進行了監(jiān)督檢查，確保了各類隱患整改到位，對拒不整改或確實難以整

改到位的，根據(jù)三晉公司處罰辦法進行了處罰。20xx年全年累計檢查28次，發(fā)現(xiàn)安全隱患45起，回復(fù)整改100%，有效地控制了安全事故的發(fā)生，確保晉長煤層氣管道工程安全、正常、平穩(wěn)運行。

20xx上半年我公司接受晉城市和長治市安監(jiān)局聯(lián)合檢查一次，下半年接受了晉煤質(zhì)監(jiān)站的檢查一次，接受晉城市安監(jiān)局關(guān)于安全生產(chǎn)專項整治工作和百日安全大檢查期間的自查自整工作檢查一次，較好的完成了安全資料和場站安全管理工作，受到晉城市和長治市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的好評。（四）學(xué)習法律法規(guī)，提高安全生產(chǎn)意識。

為把安全生產(chǎn)工作提升到一個新的高度來認識，增強安全意識，堅定信心，振奮精神，每周召開安全學(xué)習會，安全工作逢會必講，特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育、構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅固防線。通過學(xué)習，職工的安全防范和自我保護意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性，為安全管理工作打下了理論基礎(chǔ)。

此外，今年安全生產(chǎn)月期間我公司人員沿管道線路對周圍村民進行天然氣知識及《管道保護法》的宣傳教育，以便確保輸氣管道的安全運行。

（五）加強安全教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)。

1、我公司圍繞安全質(zhì)量標準、崗位操作規(guī)程規(guī)范、安全培訓(xùn)教案和消防安全知識培訓(xùn)教案開展培訓(xùn)工作，加大培訓(xùn)力度，培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的安全習慣。安全技術(shù)部結(jié)合公司的實際情況，積極探索、總結(jié)、創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)工作的有效途徑，提高培訓(xùn)工作的針對性和實效性，鼓勵員工跨專業(yè)學(xué)習，培養(yǎng)成復(fù)合型員工。經(jīng)常開展警示教育活動，增強安全意識，強化災(zāi)害預(yù)防及自救、互救知識，提高自主保安能力，打造成一支本質(zhì)安全型團隊。健全落實職業(yè)危害防治管理制度，加強職業(yè)危害教育培訓(xùn)，提高員工職業(yè)危害防護意識，按規(guī)定發(fā)放、使用勞動保護用品，加強職業(yè)健康檢查，切實保護員工的安全與健康。

2、安全技術(shù)部組織公司所有員工進行“安全生產(chǎn)知識考試”，并對銘石公司組織的突發(fā)事故應(yīng)急演練活動進行了觀摩學(xué)習。

3、初步擬定了20xx年燃氣行業(yè)相關(guān)資格證書的培訓(xùn)計劃。

（六）規(guī)范程序，杜絕違章操作。

為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，公司進一步完善了崗位生產(chǎn)責任制度，明確了工作程序，制定了較詳細的危險情況分析和相應(yīng)的防范應(yīng)急措施。針對實際情況展開討論、分析，制定切合實際的安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前準備，杜絕了工作上被動應(yīng)付和

盲目蠻干現(xiàn)象，規(guī)范了安全工作程序，提高了工作安全系數(shù)。

（七）做好安全工作匯報，參與管理經(jīng)驗交流。

20xx年8月17日我公司安全管理人員參加了省安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗交流座談會，并從公司安全管理，管道安全運行，企業(yè)發(fā)展環(huán)境等方面進行了經(jīng)驗交流，獲得了很多同行業(yè)的有益管理經(jīng)驗。

20xx年8月17日我公司安全管理人員到銘石參加了煤層氣產(chǎn)業(yè)安全講評會，并從施工管理、場站管理、安全管理等方面匯報了我公司的年度安全工作，得到了上級單位的批評指正和良好建議。

（八）做好資金預(yù)算，強化資金管理，

安全技術(shù)部在2XXX年的資金預(yù)算工作上，通過務(wù)實地列項劃分，明確了必要的用款項目及費用數(shù)額，為來年的安全技術(shù)工作提供了經(jīng)濟保障。

技術(shù)部個人述職報告(篇2)

服裝技術(shù)部年終總結(jié)

一、引言

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間，我們已經(jīng)來到了服裝技術(shù)部的年終總結(jié)會議?；厥走^去一年，我們一路奮進，克服重重困難，取得了令人矚目的成績。本篇文章將詳細、具體且生動地回顧我們的工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并對未來有所展望。

二、工作回顧

1. 新技術(shù)研發(fā)

我們始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動，致力于推動技術(shù)的進步和應(yīng)用。在去年，我們?nèi)〉昧硕囗椫匾邪l(fā)成果。首先，我們成功開發(fā)了一種新型的生態(tài)友好布料，該布料不僅具有獨特的質(zhì)感和顏色鮮艷，而且在生產(chǎn)過程中不會對環(huán)境造成污染。其次，我們還研發(fā)出了一種具有溫控功能的健康內(nèi)衣，能夠根據(jù)人體溫度的變化自動調(diào)節(jié)衣物的透氣性，為用戶提供舒適的穿著體驗。

2. 工藝改進與質(zhì)量控制

為了提高產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力，我們不斷進行工藝改進和質(zhì)量控制的探索。我們采用了先進的生產(chǎn)設(shè)備和工藝，提高了產(chǎn)品的加工精度和整體品質(zhì)。通過引入全新的質(zhì)量控制系統(tǒng)，我們有效地降低了次品率，提高了產(chǎn)品的合格率。在內(nèi)外部的驗收中，我們的產(chǎn)品表現(xiàn)出色，得到了客戶的一致好評。

3. 團隊建設(shè)與培訓(xùn)

我們堅信，一個團隊的力量是無窮的。為了增強團隊協(xié)作能力和員工個人能力，我們開展了多項培訓(xùn)和團隊建設(shè)活動。通過定期的技能培訓(xùn)和知識分享會，我們的員工技術(shù)水平得到了顯著提升。同時，我們還組織了團隊拓展活動和集體DIY等，不僅加強了團隊成員之間的相互了解和溝通，還提高了員工的團隊合作精神和創(chuàng)新能力。

三、經(jīng)驗教訓(xùn)

1. 緊跟時代發(fā)展

服裝行業(yè)競爭激烈，技術(shù)日新月異。我們要時刻保持對市場動態(tài)和行業(yè)趨勢的敏感度，及時調(diào)整產(chǎn)品和技術(shù)方向，以適應(yīng)市場需求的變化。

2. 加強溝通與協(xié)作

在項目過程中，我們發(fā)現(xiàn)溝通不暢、信息不對稱會導(dǎo)致工作延誤和質(zhì)量問題。我們要提高溝通能力，加強團隊之間的協(xié)作與配合，確保各項任務(wù)的順利完成。

四、未來展望

1. 強化技術(shù)創(chuàng)新

在未來，我們將繼續(xù)加大技術(shù)創(chuàng)新的力度，加強與高校和研究機構(gòu)的合作，不斷引進新的科技成果，為我們產(chǎn)品的升級換代提供支持。

2. 進一步提升質(zhì)量

我們將繼續(xù)提升質(zhì)量控制能力，建立更加完善的質(zhì)量管理體系。同時，注重員工培訓(xùn)和技能提升，使每一位員工都能夠參與到質(zhì)量控制中，共同為產(chǎn)品的卓越品質(zhì)而努力。

3. 加強團隊建設(shè)

團隊是我們最寶貴的財富，我們將持續(xù)加強團隊建設(shè)，培養(yǎng)員工的團隊精神和創(chuàng)新能力。我們將鼓勵員工提出意見和建議，更好地利用集體智慧，推動團隊蓬勃發(fā)展。

五、結(jié)語

年終總結(jié)是對過去工作的回顧與總結(jié)，更是對未來工作的規(guī)劃和展望。在過去的一年里，服裝技術(shù)部全體員工付出了辛勤的努力，取得了令人驕傲的成績。我們相信，在新的一年里，我們將會有更好的表現(xiàn)，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量！我們期待著與更多的挑戰(zhàn)和機遇相遇，繼續(xù)書寫屬于我們的輝煌篇章！

技術(shù)部個人述職報告(篇3)

回顧20xx，感受最多的是收獲的喜悅，展望20xx，感覺更多的是一種壓力，一種企業(yè)在進步個人綜合能力急需提高的壓力，技術(shù)部工作計劃表格。

20xx年公司產(chǎn)值和利潤都提升到了一個嶄新的高度，更增加了一大批優(yōu)質(zhì)客戶。同時通過配套費項目的成功運作，為今后兩三年內(nèi)公司的發(fā)展奠定了良好的基?？梢赃@樣說，xx年是公司發(fā)展過程中至關(guān)重要的一年，也是碩果累累的一年，xx年我們的團隊又補充進了新的血液，在占據(jù)了天時、地利、人和的情況下，我們有能力做的更好，但這需要大家齊心協(xié)力共同努力。記得?？偝Ｕf的一句話，‘機會不會永遠眷顧我們，浪費機會就是在犯罪’，細細品味一下，這話蘊含很深的生活哲理。

20xx年技術(shù)部(現(xiàn)改總工辦)工作主要由我和張仁銘來做的，日常工作主要有：

1、設(shè)計工作：分為前期施工圖、電業(yè)局用圖、鎮(zhèn)內(nèi)工程審計用圖、掛表用系統(tǒng)圖、竣工訂正圖等。

2、預(yù)決算審計工作。

3、工程合同起草，開竣驗等監(jiān)理表格編制、整理等。

4、局內(nèi)工程各廠家材料統(tǒng)計、核對。

5、局內(nèi)工程等工程回款、掛靠工程付款等。

xx年會同其他部門一同完成的主要工程有：

1、局內(nèi)工程：縣城改造工程、線損自動生成工程、防竊電一二期改造工程、鍋爐房改造工程、城鄉(xiāng)結(jié)合部改造后期回款等。

2、鎮(zhèn)內(nèi)工程：韓屯別墅區(qū)、王家崴子電纜下地、王家崴及廟西溝小區(qū)、足球公園、西郊柳樹電纜下地、辛岔干電纜下地、椒金山66KV電纜下地、頭道溝66KV電纜下地、椒金山項目部變電所等工程。

3、用戶工程：遼警專工程、綠色家園各房地產(chǎn)前期電氣工程、黑石礁部隊工程、遼師工程、軸承廠工程等。

此外，個人xx年嘗試參與了遼警專和遼師等工程經(jīng)營工作，發(fā)覺自己很多地方需要提高，也是11年需要繼續(xù)努力的一個方向。

至于xx年工作的一些想法，部門這邊在曹楊加入后，三個月或更短時間，張仁銘和曹楊兩個人應(yīng)該可以全面承擔起設(shè)計和預(yù)算的工作，但在這個過程中，如果個別工作做的不到位，還懇請在座大家及時提醒和幫助，這會使他們提高的更快。我個人方面主要是工作中繼續(xù)學(xué)習提高，多溝通，經(jīng)營工作方面向張立巖張部長多學(xué)習，張部長是經(jīng)營方面的專家；敬業(yè)方面向工程部學(xué)習，學(xué)習他們在這次自然災(zāi)害面前表現(xiàn)出的紅旗人愛崗敬業(yè)精神，高度負責的主人翁精神。更可敬的是他們?yōu)榧t旗電力贏得了巨大的榮譽，公司以他們?yōu)闃s。

對于公司xx的發(fā)展戰(zhàn)略，我有幾點不成熟的看法：首先年初就必須明確主戰(zhàn)場，是電力安裝還是其他，這主要有側(cè)重點問題；其次，在電力安裝方面借鑒xx年配套費工程方面成功經(jīng)驗，再接再厲，力爭再拿下兩三個項目，做明后年工程儲備。最后，看能否借城西局成立的東風，名正言順成為名義上的城西小隊。同時，在精力允許情況下，把開關(guān)廠辦起來，同時拓展其他產(chǎn)業(yè)，做到產(chǎn)業(yè)互補，尋找新的經(jīng)濟增長點，為以后戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移做準備。

另外有個題外話，我不說不快，記得外面有人說紅旗電力做工程報價高，不知道在座大家怎么想這個問題，公司的報價基本都經(jīng)過我的手，對于我們的報價我始終認為是合理的，打個比方，試想一下，同樣是做一盤土豆絲，在街頭無名小飯店賣的價格能和五星級酒店賣的價格一樣嗎?當然不會一樣，你享受的環(huán)境和服務(wù)就是不一樣的。在電力行業(yè)我們一直是最棒的，因為我們能做到三點：首先我們有能力做，其次我們能做好，最后我們會讓客戶滿意。上面那個人之所以那樣說，我認為主要是由于他對紅旗電力公司乃至對大連電力安裝這個行業(yè)缺乏了解。

今天是總結(jié)和計劃會，更是xx年工程全面展開前的一次動員會、鼓勁會，打氣會，愿我們都能一鼓作氣直至11年春節(jié)前的慶功會。另外從現(xiàn)在從自我做起，加強鍛煉，保證充沛的體力和良好的精神風貌。最后，真心的感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁一直以來對技術(shù)部和我的信任和支持，謝謝大家!

技術(shù)部個人述職報告(篇4)

20xx年，是成熟的一年，工作經(jīng)驗、處事能力、社會交流等等一切基本上從無到有，從有到會，從會到穩(wěn)，這一過程都離別開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和個人的努力。20xx年，也是感恩的一年，真心謝謝臨港污水處理有限公司給大伙兒提供磨練自己的機會，更謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)向來以來的信任與栽培，并且也謝謝公司全體同事們的支持與幫助。

生產(chǎn)技術(shù)部的要緊工作內(nèi)容和職責有企業(yè)入的層層跟進，為公司各方的安全提供保障，市政主管的巡查和維護。要把工作完成感受是很容易的，可實際把工作做得出色、有制造性卻是很別容易的。因此，我們要知道，在各個崗位都有進展才干、增長知識的機會。假如我們能以充分的熱情去做最平庸的工作，也能成為最精致的職員；假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也只是是個平凡的工匠。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么不管在怎么樣的崗位上都能豐富他人一輩子的記憶。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。

回憶即將過去的20xx年度，對公司來說是攻堅破冰的一年，生產(chǎn)技術(shù)部在黃總的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難、別斷完善部門的治理，在過去的一年當中，企業(yè)入、安全事項、市政管巡查維護都是做到盡職盡責，及時跟進、發(fā)覺、處理咨詢題。在20xx年我們將努力，做好本職工作，別斷完善自我，新的一年差不多開始了，如今的我將過去一年中工作的心得體會作一具匯報。經(jīng)過日常工作積存我對工作崗位的認識

向來以來市政管的巡查與維護是服務(wù)于廠區(qū)的生產(chǎn)和處理，良好的管是廠區(qū)污水處理的基本條件，其重要性別言而喻。我們要有敏銳的感受，可以及時的做好預(yù)警、防范和補救措施。而企業(yè)的入更是一具重要部分，現(xiàn)現(xiàn)在國家對環(huán)境愛護的重視，更給我們敲響警鐘，企業(yè)是排污大戶與重點排查對象，我們要穩(wěn)抓、穩(wěn)跟。對企業(yè)進行準確的、實時的監(jiān)察。并且，安全工作更是重中之重，一切的工作與生產(chǎn)都要以安全為前提，安全之事無小事，對此我部門毫別松懈，一路跟進嚴查，排除安全隱患，保證安全設(shè)施的完善和安全生產(chǎn)的進行。日常基本工作

1、市政主管：從對主管線路和巡查工作的陌生到對線路和走向的熟悉，對主干管的查漏、偷接私接做到認真到位排查。逐漸熟悉明確了管浮現(xiàn)的咨詢題、位置和補救措施。做到一天一到兩次小查，一月一大查。并進行巡查臺帳記錄，對浮現(xiàn)的咨詢題與位置及時上報并處理。巡查時刻：早上8：30—10：00，下午2：30—3：30。

2、企業(yè)入：從企業(yè)申請入開始，對企業(yè)上交的材料進行嚴格的對校核查，保證材料的真實準確、到齊到位。之后對企業(yè)現(xiàn)場進行勘察，保證現(xiàn)場符合上交的'材料，無弄虛作假。讓企業(yè)做好應(yīng)有的設(shè)備：各個企業(yè)必須做好檢查井、閥門和格柵，自備水源的，要求安裝流量計，保證各設(shè)備能準確安裝運行。對已入的企業(yè)進行別定期水質(zhì)抽查化驗檢測。如水質(zhì)超標，關(guān)閉閥門要求整改，別聽勸說的上報相關(guān)部門。對入企業(yè)進行臺帳記錄。

3、安全工作：安全之事無小事，一切都要以安全為前提。我部門對安全工作有較嚴謹安排。對消防器材、安全設(shè)施的完善，對安全工作與生產(chǎn)的實時跟進勘察，保證生產(chǎn)與施工人員的安全。做到日查、月查、季查相互協(xié)調(diào)。對安全隱患有敏銳的感受并及時排查解決。對可能浮現(xiàn)的咨詢題做好應(yīng)急預(yù)案，做到遇事別慌別亂，有條別紊的解決咨詢題。對安全檢查做好相應(yīng)記錄，給職員一具安全舒心的大環(huán)境。

最后，在20xx年的工作中，我們要虛心向其它部門學(xué)習工作經(jīng)驗和治理經(jīng)驗，借鑒好的工作辦法，努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，別斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。使本部門工作再上一具新的臺階。我相信，隨著公司的別斷壯大和完善，公司的改日一定會更好！祝愿我們的公司飛黃騰達！祝愿公司里所有的領(lǐng)導(dǎo)及同事們新年歡樂！

技術(shù)部個人述職報告(篇5)

一年來，板栗國土所各項工作在縣局和當?shù)攸h委政府的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各業(yè)務(wù)股室的指導(dǎo)幫助下，切實加強自身建設(shè)，強抓所內(nèi)管理，認真扎實開展政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，認真履行職能，積極主動服務(wù)，各項工作取得了較好的成效，現(xiàn)將板栗國土所一年來所做工作總結(jié)如下：

一、抓基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，積極推進規(guī)范化管理

1、加強農(nóng)村建設(shè)用地管理，嚴格按照法定程序?qū)徍税殃P(guān)，對符合條件的建設(shè)用地戶按程序上報縣局審批，一年來國土所共辦理農(nóng)村村民建房341戶，面積34182.36平方米，其中原基拆建的129戶，面積12886.1平方米；農(nóng)用地轉(zhuǎn)建設(shè)用地的212戶，面積21296.26平方米。

2、保障發(fā)展，依法征地，配合綏江縣板栗鎮(zhèn)串佛高速公路援建指揮部做好串佛高速公路征地工作，本年串佛高速公路征地176。8畝、房屋13棟2863、墳?zāi)?89冢共涉及農(nóng)戶298戶。

3、落實信訪責任制、加強土地糾紛調(diào)處工作。針對在國土資源管理中可能發(fā)生的矛盾、糾紛，我們采取及早發(fā)現(xiàn)、及早調(diào)查、及時化解的原則，及早將矛盾、糾紛處理在萌芽階段。

4、認真組織開展礦山年檢工作。采用“基層所初審，縣局終審”的分級年檢制度，重點檢查礦山企業(yè)礦產(chǎn)資源補償費、采礦權(quán)價款、生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理保證金及礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案執(zhí)行情況，本年年檢率達100％。

5、地災(zāi)防治工作，一是及時協(xié)調(diào)地質(zhì)災(zāi)害防治工作治理，爭取地災(zāi)搬遷避讓補助費用10萬元，并?？钣糜诘刭|(zhì)災(zāi)害搬遷避讓工作；二是鄉(xiāng)人民政府全面加強地質(zhì)災(zāi)害防治，成立鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定落實鄉(xiāng)地質(zhì)災(zāi)害防治方案及鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，排查核實地質(zhì)災(zāi)害隱患點24個，落實監(jiān)測人員27個。三是配合國土局做好地災(zāi)區(qū)域詳查工作，制作并發(fā)放地災(zāi)防災(zāi)工作明白卡29份和地災(zāi)防災(zāi)避險工作明白卡224份，發(fā)放監(jiān)測記錄本29本，在地質(zhì)災(zāi)害危險區(qū)設(shè)立警示標志牌4塊；四是落實“五項制度”——即汛期值班制度、災(zāi)情速報制度、地質(zhì)災(zāi)害險情巡查制度、地質(zhì)災(zāi)害“兩卡”發(fā)放制度及地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急調(diào)查制度。全年由于地災(zāi)防治各項工作做得早，做得細，全年沒發(fā)生一起因災(zāi)死亡事故。

二、抓國土資源動態(tài)巡查，加大違法行為打擊力度

一年來，結(jié)合土地衛(wèi)片執(zhí)法工作，我所堅持“預(yù)防為主，防查結(jié)合”的土地監(jiān)察方針。

1、明確巡查責任人，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組國土資源執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，著力加強日常監(jiān)管，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早制止。

2、認真落實國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任制和執(zhí)法責任制。全面落實動態(tài)巡查責任制，明確了土地、礦產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任，重點對基本農(nóng)田保護區(qū)，城鄉(xiāng)結(jié)合部、公路沿線進行動態(tài)巡查，把違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。

3、加大違法行為打擊力度，嚴肅查處國土資源違法案件。積極爭取縣主管部門和鄉(xiāng)直相關(guān)職能站所支持，重點開展了對違法占用、擅自改變土地用途、私挖濫采等違法行為的制止和查處。一年來，在綏串油路沿線、集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)、基本農(nóng)田保護區(qū)開展土地執(zhí)法巡查37次，其中下發(fā)《責令停止國土資源違法行為通知書》4份，口頭出面制8余次；有效地遏制了違法行為可能漫延的苗頭，規(guī)范了用地行為。

4、加強礦產(chǎn)資源管理，嚴厲打擊無證開采等違法違規(guī)行為。煤礦企業(yè)4家；非煤礦山企業(yè)1家，一年來與安監(jiān)等部門開展日常安全檢查55次，與城建、安監(jiān)、水管等部門在汛期開展安全聯(lián)合執(zhí)法行動9次，制止非法違法采石2起，發(fā)放責令停止違法行為通知書8份。打擊違法開采，規(guī)范和保護礦山企業(yè)在法律法規(guī)允許的權(quán)力范圍內(nèi)合法開采。

三、抓學(xué)習，強化對國土資源管理的法律法規(guī)宣傳力度

1、加強法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，建立每周一政治、業(yè)務(wù)學(xué)習制度，注重理論與實踐緊密結(jié)合，在實踐中提高政治理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合，不斷提高服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展和群眾的本領(lǐng)。

2、開展了形式多樣、效果明顯的宣傳活動，充分利用“4.22”地球日、“6.25”土地日、“12.4”法制宣傳日，廣泛深入地宣傳國土資源法律法規(guī)和政策，同時印發(fā)了有關(guān)土地，礦產(chǎn)、地質(zhì)災(zāi)害防治等相關(guān)法律法規(guī)宣傳資料6000余份，掛橫幅3條，并要求協(xié)管員利用村內(nèi)大小會議開展國土資源法律法規(guī)的宣傳，通過這些活動，營造了良好的學(xué)習法律氛圍，進一步推動了全鄉(xiāng)干部群眾職工共同遵守國土資源法律法規(guī)的自覺性。

四、抓協(xié)調(diào)，積極主動配合鄉(xiāng)黨委、政府，開展好各項中心工作

1、主動接受鄉(xiāng)黨委、政府管理，在做好本職工作的同時，認真完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項中心工，“精準扶貧”、“精準施?！甭?lián)系到戶、按要求完成“兩違三亂”工作，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)共拆除“兩違”建筑6835平方米、集鎮(zhèn)改造相關(guān)工作、矛盾糾紛調(diào)處等工作。

2、認真按時按要求完成縣局領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)股室交辦的其它工作。

五、工作中存在的問題

回顧全年工作情況，我所在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)、內(nèi)部管理、工作作風等方面都做了大量艱辛的努力，呈現(xiàn)出了良好態(tài)勢。但與縣局、鄉(xiāng)黨委政府的工作要求及群眾要求還有一定差距和不足之處，主要表現(xiàn)在：

1、干部職工服務(wù)意識、大局觀念、勤儉理念有待進一步加強，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力有待提高；

2、工作量大，人員不足，國土所工作量大，不僅要負責本鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測；煤礦、非煤礦山的日常監(jiān)督檢查；用地征地；農(nóng)村宅基地用地審批、登記；土地開發(fā)整理；土地、礦產(chǎn)資源執(zhí)法監(jiān)察等工作。板栗國土所在崗工作人員只有1人，難以圓滿完成各項工作。

3經(jīng)費不足，硬件不硬，國土所無收費來源，業(yè)務(wù)工作經(jīng)費短缺，一些辦公用品的添置還難以配備齊全，縣國土局每年核定給板栗國土所的工作經(jīng)費基本是捉襟見及，工作開展相對困難。

六、下步工作打算

1、認真落實國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查制度。做好本區(qū)域內(nèi)國土資源執(zhí)法動態(tài)巡查，加大違法案件的查處力度，及時制止各類違法違規(guī)行為。

2、認真扎實開展農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證工作。

3、狠抓基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，積極推進規(guī)范化管理。

4、做好并完成上級主管部門和鄉(xiāng)黨委、政府安排或交辦的其它工作。

技術(shù)部個人述職報告(篇6)

一、申報工法3篇：

1、地鐵蓋挖車站全回轉(zhuǎn)壓樁機下壓鋼管柱施工工法

2、城市地鐵車站蓋挖逆作施工工藝

3、地鐵暗挖區(qū)間大斷面施工工法

二、組織編寫論文6篇

1.地鐵暗挖出入口下穿道路與管線施工技術(shù)

2.暗挖區(qū)間變斷面施工方法

3.地鐵滲漏水堵漏研究

4.地鐵施工建（構(gòu)）筑物保護措施

5.蓋挖快速施工技術(shù)

6.自平衡法檢測蓋挖中間樁試驗

三、獲得獎勵

獲得北京市市政基礎(chǔ)設(shè)施結(jié)構(gòu)長城杯工程金質(zhì)獎并申報北京市市政基礎(chǔ)設(shè)施竣工長城杯

四、編寫施工方案10個技術(shù)交底5份

1、施工方案

①20xx年防汛應(yīng)急預(yù)案

②20xx年汛情防汛專項方案

③20xx年雨季施工專項方案

④平樂園站D出入口暗挖通道二襯施工方案

⑤平樂園站D出入口暗挖通道二襯施工補充方案

⑥平樂園站D出入口E-E斷面馬頭門方案

⑦平樂園站D出入口集水井施工方案

⑧平樂園站D出入口暗挖通道腳手架方案

⑨平樂園站D出入口拆撐方案

○1020xx年冬季施工方案

2、技術(shù)交底

①平樂園站D出入口拆撐技術(shù)交底

②平樂園站D出入口防汛封堵技術(shù)交底

③平樂園站D出入口渣土運輸坡道技術(shù)交底

④平樂園站D出入口二襯鋼筋技術(shù)交底

⑤平樂園站D出入口地面附屬結(jié)構(gòu)技術(shù)交底

五、質(zhì)量

質(zhì)量月活動1份

質(zhì)量隱患整改通知單5份

整改臺帳2冊

六、試驗

現(xiàn)場取樣400次

更新登記相關(guān)的原材料出廠文件302次

原材料復(fù)試報告85次

七、測量

導(dǎo)線復(fù)測與加密4次

平樂站D出入口聯(lián)系測量5次

復(fù)核及交底32次

D出入口平面定位與復(fù)測66次

完善測量資料交資料室歸檔66份

八、資料

圖紙發(fā)放7套

平～九區(qū)間及平樂園站主體資料移交檔案館2套

平～九區(qū)間及平樂園站主體影像資料也移交檔案館2冊

技術(shù)部個人述職報告(篇7)

今年，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以及其它部門的大力支持下，個人在20--年度取得了不小的進步，較好地完成了20--年公司下達的年度管理工作目標?，F(xiàn)將有關(guān)20--年度個人工作情況作如下總結(jié)：

一、20--年重點工作完成情況及不足之處

1、工藝制度建設(shè)

公司工藝技術(shù)在前期階段雖然編制有部分零星組件工藝和部分通用工藝文件，但是缺乏相應(yīng)的流程管理和專人維護，使得的文件格式不統(tǒng)一，產(chǎn)品質(zhì)量控制不明確。所以，我首先從工藝部門管理方面入手，將以往經(jīng)驗與公司實際情況結(jié)合，于5月份完成了技術(shù)中心工藝技術(shù)部部門手冊;其次，建立健全工藝管理制度，包括工藝文件的完整性、編審、驗證及評定流程等程序文件的制定實施，明確部門內(nèi)部員工的職責，使公司的管理制度得到了完善。在今年，我覺得部門內(nèi)部的溝通工作做得還不夠，下屬員工的目標分解的還不是很明確，對工作效率產(chǎn)生了一定的影響。明年，我將帶領(lǐng)部門員工共同克服困難，排除問題，努力建設(shè)一支逐步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、工作能力逐步增強的專業(yè)技術(shù)隊伍。

2、工藝技術(shù)規(guī)范標準體系的建立和實施

4月底前，完成了工藝技術(shù)規(guī)范、工藝標準體系(工藝文件類別、編號、工藝格式標準模板、編制規(guī)范等)的簡歷，并呈交公司領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。

6月份完成了通用工藝文件、原有涂裝、銘牌和標示工藝、以及實際產(chǎn)品工藝范例編制，并對技術(shù)中心工程技術(shù)人員做了相應(yīng)的內(nèi)部培

訓(xùn)，推動了公司JHC、JHP及LNG事業(yè)部產(chǎn)品工藝的編制工作。同時，重點組織并主導(dǎo)公司關(guān)鍵工序——管道焊接的焊接工藝評定(PQR),編制焊接通用作業(yè)指導(dǎo)書(WPS)，范圍涵蓋了管壁厚度2mm~5.0mm的管材全

位置及橫焊縫的所有工況，材料涉及不銹鋼和碳鋼兩種常用材料，完全滿足公司現(xiàn)有CNG/LNG管路式產(chǎn)品焊接生產(chǎn)和檢驗的需要。

截止到目前，已完成JHP20--型液壓式CNG汽車加氣子站、JHC1500型液壓活塞式CNG子站壓縮機和JLF閥箱式LNG泵閥撬等等JHP、JHC、LNG/LCNG系列產(chǎn)品樣機試制階段預(yù)工藝文件編制。

現(xiàn)在，我和部門同事一起努力，持續(xù)推動實際生產(chǎn)過程中已經(jīng)小批生產(chǎn)的部分機型批量加工工藝的工序細化和編制工作。同時，加強工藝紀律檢查和監(jiān)督力度，實事求是，出經(jīng)驗、找規(guī)律，爭取在新的一年中避免和減少工作中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤，將工藝文件落實到實處，力爭明年將工藝工作推向新高。

3、設(shè)計圖紙工藝審查和工藝文件審核

工藝工作銜接產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)制造、品質(zhì)控制三個環(huán)節(jié)，是企業(yè)各部門間的一道技術(shù)橋梁。所以，我在日常工作中認真仔細履行CNG技術(shù)中心和LNG技術(shù)中心產(chǎn)品設(shè)計圖紙工藝審查及工藝文件審核的職責，確保歸檔下發(fā)圖紙、工藝文件規(guī)范準確。

但是，在今年下半年，工作過程中發(fā)生一定的紕漏，對細節(jié)的地方關(guān)注度不夠，監(jiān)督管理不到位，造成生產(chǎn)質(zhì)量不穩(wěn)定(例如：南昌公用液壓活塞漏油漏氣事件)。這也是明年我的工作重點之一，加強監(jiān)督力度，爭取在新的一年中避免和減少工作中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤。

4、特種設(shè)備資質(zhì)認證

按照公司特種設(shè)備資質(zhì)取證工作會議要求，編制并提交了通用和專用工藝文件管理辦法(制定的條件和原則要求)、工藝紀律管理規(guī)定、焊接控制程序等三層次文件;完成了壓力容器產(chǎn)品匯管工藝文件及焊接工藝評定文件;同時，完成了公司特種設(shè)備資質(zhì)取證工作小組下達的各項關(guān)于壓力容器制造、壓力管道維修、改造相關(guān)文件編制和生產(chǎn)過程廢固物處理的工藝要求

5、生產(chǎn)工藝革新

在今年，我和生產(chǎn)制造部門同事一起對部分生產(chǎn)工藝進行革新，最突出的就是自動坡口機的投入使用。原先使用手工打磨的平面度嚴重影響焊接質(zhì)量，經(jīng)過我們的努力，解決了坡口質(zhì)量問題，使得焊接質(zhì)量顯著提高，為公司節(jié)約成本。生產(chǎn)工藝革新，優(yōu)化工藝設(shè)計一定程度上可以避免產(chǎn)品質(zhì)量缺陷的反復(fù)發(fā)生，提高產(chǎn)品質(zhì)量的全過程控制力度，在

20--年，工藝優(yōu)化方面做得還不夠細致，工作方式不夠靈活，存在很多不足，這也是20--年部門和個人的重要工作方向之一。

6、三體系管理

根據(jù)公司內(nèi)部控制工作計劃會議，按要求已完成了技術(shù)中心工藝技術(shù)部部門手冊、焊接控制程序、生產(chǎn)過程廢固物處理等三體系相關(guān)文件;積極參與公司風險分析培訓(xùn)和評估工作。

7、技能培訓(xùn)、團隊建設(shè)及安全指標達成狀況

在今年，部門陸續(xù)共有3人加入并執(zhí)行工藝文件的編制工作(5月份因家庭原因離職1人，11月份補充1人)，全年無工傷傷亡及安全責任事故發(fā)生，按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。

新進人員和老員工相互學(xué)習，共同努力，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高工作效率，積極打造一支高效率、勇創(chuàng)新的技術(shù)型團隊。為此，我應(yīng)公司人事部需要對公司管理人員進行了裝配基礎(chǔ)知識專業(yè)培訓(xùn)。

11月份，又針對性的對生產(chǎn)班組組長、質(zhì)檢人員和本部門員工進行了氣管路產(chǎn)品裝配工藝培訓(xùn)，貫徹了工藝配管及驗收規(guī)范。

在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。

二、20--年工作計劃展望及思路

1、崗位技能和學(xué)習型團隊建設(shè)

明年，公司由設(shè)計成熟向量產(chǎn)轉(zhuǎn)化的.產(chǎn)品將逐步增加，技術(shù)中心組織整合后，其它部門同事也將有一部分調(diào)崗走上工藝設(shè)計崗位。但由于新進人員在一段時間內(nèi)水平非常欠缺，我將起好部門領(lǐng)頭羊的作用在，積極開展部門內(nèi)部針對性培訓(xùn)，帶頭學(xué)習專業(yè)技術(shù)，結(jié)合實際，努力提高自身技能，使自身水平能夠跟上公司發(fā)展。計劃每周進行一次技術(shù)交流，統(tǒng)一思想，提高認識，先進帶動后進，一起進步。

2、量產(chǎn)產(chǎn)品工藝的編審、評定、實施和工藝紀律監(jiān)督：

20--年，我將和部門員工一起對公司已批量加工的產(chǎn)品在20--年下發(fā)預(yù)工藝的基礎(chǔ)上進行工序精細化，建立健全工藝工序文件和關(guān)重件關(guān)鍵檢驗控制。初步計劃實施編審的產(chǎn)品有：

(1)JHC1500型液壓活塞式CNG子站壓縮機量產(chǎn)工藝文件(此機型氣管路組件、缸體活塞組件等已經(jīng)在編審、評定后逐步下發(fā)落實)

(2)JHC20--型液壓活塞式CNG子站壓縮機量產(chǎn)工藝文件(立式)

(3)JHP20--型液壓式CNG汽車加氣子站量產(chǎn)工藝文件

(4)JLF閥箱式LNG泵閥撬量產(chǎn)工藝文件

在以上四個工藝文件的基礎(chǔ)上，根據(jù)20--年全年實際完成進度向其他產(chǎn)品延伸。加強工藝紀律監(jiān)督工作，持續(xù)改進工藝方案，做到“編審一個組件工序，成熟一個工序，就落實一個工序，監(jiān)督檢查一個工序”，讓工藝文件真正落實到實處。

3、持續(xù)推動PDM二期工藝方面的建設(shè)工作

目前，技術(shù)中心的PDM二期工藝方面建設(shè)經(jīng)過前期準備工作，我與軟件開發(fā)商一起已于20--年底完成了PDM工藝與ERP系統(tǒng)的銜接流程演示和CAPP工藝模板的創(chuàng)建工作。明年主要通過工藝BOM、CAPP等軟件對工藝文件進行編制、審查，實現(xiàn)產(chǎn)品工藝信息化、精細化、標準化管理，并運用該軟件平臺將工藝設(shè)計電子版文件上傳，聯(lián)通ERP協(xié)同辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)公司內(nèi)部信息的交流，達成資源共享，節(jié)約管理成本，提高管理水平。

4、工藝標準化建設(shè)

隨著PDM二期的開發(fā)進度，爭取在20--年初完成典型工藝工序卡片整理、編審和工藝術(shù)語的編制工作，并逐步投入使用，積極推動工藝標準化管理工作。

三.結(jié)束語

展望20--年，工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn)，我一定會竭盡全力更加積極的工作，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學(xué)習中進步和成熟起來，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

技術(shù)部個人述職報告(篇8)

本學(xué)期在校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，教研工作開展得豐富多彩，生動有趣，下面簡要給予總結(jié)：

1.指定的“青藍工程”計劃得到了具體落實，凡今年新進校的同志，尤其是新分配來的年輕教師，均與老教師簽訂了“廣河一中‘青藍’工程協(xié)議書”。并且經(jīng)常性的開展聽課、說課活動，互幫互學(xué)，青年教師成長很快。

2.從九月份開始，設(shè)定三個學(xué)科組，（即文科組，理科組，音美體電腦組）開展聽課，評課活動，每周由教研室安排，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入課堂，進行聽課。聽課前，首先開展了示范課，讓青年教師觀模。課后以教研組為單位，進行評課，指出優(yōu)點和不足，形成了不錯的風氣，聽課者不但有本學(xué)科的，還有跨學(xué)科的，有力的推動了我校課堂教學(xué)藝術(shù)的提升。

3.規(guī)定的聽課標準，校級領(lǐng)導(dǎo)不少于30節(jié)，主任級不少于20節(jié)，教研組長、年級組長不少于15節(jié)，科任教師不少于10節(jié)。開學(xué)初印制了統(tǒng)一的《聽課記錄》本，下發(fā)到每個人手中，學(xué)期末收回統(tǒng)計，量化打分，分數(shù)計入績效工資中，使聽課工作從組織上有了保證。

4.李靜教師是西北師大畢業(yè)的位青年教師，本學(xué)期除了繁重的教學(xué)工作之外，還利用晚上的時間，開設(shè)美術(shù)輔導(dǎo)班，有20多位學(xué)生參加，于XX月x日舉行了一次“李靜老師書畫展”，還有部分學(xué)生作品，邀請州上名畫家、縣上四大家領(lǐng)導(dǎo)來校指導(dǎo)，全校學(xué)生參觀，產(chǎn)生了很好的影響。

5.英語、數(shù)學(xué)是我校的薄弱學(xué)科，學(xué)生成績不高，究其原因，學(xué)習方法不當。針對這種情況，教研室邀請了有豐富初中英、數(shù)教學(xué)經(jīng)驗的李彩蕓、杜令平老師為初一起始年級的學(xué)生作了一場學(xué)習方法的報告會，學(xué)生反映不錯。

6.語文組舉辦的詩歌朗誦會，作文競賽，英語組舉辦的英語表演賽，數(shù)學(xué)組進行的初二，高一數(shù)學(xué)競賽，緊貼數(shù)學(xué)實際，形式生動有趣，充分展示了一中學(xué)生的風采和老師們的組織能力，推進了素質(zhì)教育在我校的.開展。

7.在各組紛紛上報教研課題的基礎(chǔ)上，確定了四個教研課題：即生物組的《中學(xué)生物學(xué)實踐活動的探索》。數(shù)學(xué)組的《攻克學(xué)困問題，才能激發(fā)學(xué)生困生學(xué)習數(shù)學(xué)的興趣》。美術(shù)的《提升中學(xué)年美術(shù)欣賞能力的措施》政治組的《加強中學(xué)政治課案例教學(xué)，提升學(xué)生應(yīng)用知識能力》上報了教育局，并開始進行課題的研究工作。

8.針對四制改革工作的要求，教研方面的人員在制定學(xué)校規(guī)章制度，制定績效工資考核辦法方面獻計獻策，起到了應(yīng)有的作用。

9.教研室與政教處合辦的“廣河一中教育教學(xué)研討會”論文征集工作圓滿結(jié)束，得到了教研組、年級組、各位老師的大力支持，但是由于學(xué)校后期時間緊，推至下學(xué)期進行。

總之，我校的教研工作，本學(xué)期有較大的起色，但不足之處還很多，下學(xué)期準備向深度和廣度推進。

技術(shù)部個人述職報告(篇9)

本學(xué)期在校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，教研工作開展得豐富多彩，生動有趣，下面簡要給予總結(jié)：

1、指定的“青藍工程”計劃得到了具體落實，凡今年新進校的同志，尤其是新分配來的年輕教師，均與老教師簽訂了“廣河一中‘青藍’工程協(xié)議書”。并且經(jīng)常性的開展聽課、說課活動，互幫互學(xué)，青年教師成長很快。

2、從九月份開始，設(shè)定三個學(xué)科組，（即文科組，理科組，音美體電腦組）開展聽課，評課活動，每周由教研室安排，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入課堂，進行聽課。聽課前，首先開展了示范課，讓青年教師觀模。課后以教研組為單位，進行評課，指出優(yōu)點和不足，形成了良好的風氣，聽課者不但有本學(xué)科的，還有跨學(xué)科的，有力的推動了我校課堂教學(xué)藝術(shù)的提高。

3、規(guī)定的聽課標準，校級領(lǐng)導(dǎo)不少于30節(jié)，主任級不少于20節(jié)，教研組長、年級組長不少于15節(jié)，科任教師不少于10節(jié)。開學(xué)初印制了統(tǒng)一的《聽課記錄》本，下發(fā)到每個人手中，學(xué)期末收回統(tǒng)計，量化打分，分數(shù)計入績效工資中，使聽課工作從組織上有了保證。

4、李靜教師是西北師大畢業(yè)的位青年教師，本學(xué)期除了繁重的教學(xué)工作之外，還利用晚上的時間，開設(shè)美術(shù)輔導(dǎo)班，有20多位學(xué)生參加，于12月x日舉行了一次“李靜老師書畫展”，還有部分學(xué)生作品，邀請州上名畫家、縣上四大家領(lǐng)導(dǎo)來校指導(dǎo)，全校學(xué)生參觀，產(chǎn)生了很好的影響。

5、英語、數(shù)學(xué)是我校的薄弱學(xué)科，學(xué)生成績不高，究其原因，學(xué)習方法不當。針對這種情況，教研室邀請了具有豐富初中英、數(shù)教學(xué)經(jīng)驗的李彩蕓、杜令平老師為初一起始年級的學(xué)生作了一場學(xué)習方法的報告會，學(xué)生反映良好。

6、語文組舉辦的詩歌朗誦會，作文競賽，英語組舉辦的英語表演賽，數(shù)學(xué)組進行的初二，高一數(shù)學(xué)競賽，緊貼數(shù)學(xué)實際，形式生動有趣，充分展示了一中學(xué)生的風采和老師們的組織能力，推進了素質(zhì)教育在我校的開展。

7、在各組紛紛上報教研課題的基礎(chǔ)上，確定了四個教研課題：即生物組的《中學(xué)生物學(xué)實踐活動的探索》。數(shù)學(xué)組的《攻克學(xué)困問題，才能激發(fā)學(xué)生困生學(xué)習數(shù)學(xué)的興趣》。美術(shù)的《提高中學(xué)年美術(shù)欣賞能力的'措施》政治組的《加強中學(xué)政治課案例教學(xué)，提高學(xué)生應(yīng)用知識能力》上報了教育局，并開始進行課題的研究工作。

8、針對四制改革工作的要求，教研方面的人員在制定學(xué)校規(guī)章制度，制定績效工資考核辦法方面獻計獻策，起到了應(yīng)有的作用。

9、教研室與政教處合辦的“廣河一中教育教學(xué)研討會”論文征集工作圓滿結(jié)束，得到了教研組、年級組、各位老師的大力支持，但由于學(xué)校后期時間緊，推至下學(xué)期進行。

總之，我校的教研工作，本學(xué)期有很大的起色，但不足之處還很多，下學(xué)期準備向深度和廣度推進。

技術(shù)部個人述職報告(篇10)

我技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)和項目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各兄弟部門的鼎力支持下,克服了技術(shù)力量不足、人員短缺等諸多困難,強化內(nèi)部管理,較好完成了20xx年的各項工作任務(wù).

技術(shù)部是一個對實踐性要求極強的部門,由于部門工作的特殊性使得我部門的工作主要從兩大方面進行開展.一方面,做好部門日常工作的開展,配合各兄弟部門做好相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)工作,不定期的組織部門員工加強理論學(xué)習和經(jīng)驗交流以不斷提高業(yè)務(wù)水平,更好的完成工作.另一方面,及時了解項目的進展情況,并對工作中存在的問題向領(lǐng)導(dǎo)提出有效地整改方案,配合商務(wù)合約部門對工程預(yù)決算和工程款支付工作進行審核以及計量工作.此外,還要做好對工程資料完善、整理及歸檔工作.

一、20xx年技術(shù)部編制及上報完成的各項管理資料

(如各項規(guī)章制度、施工方案、技術(shù)交底、開工報告及首件認可資料等)

二、項目技術(shù)服務(wù)工作及成果

由于項目的特殊性,技術(shù)部門一共有4名工作人員,本年度的工作因為各種原因,存在任務(wù)重、時間緊的困難.但經(jīng)過項目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全體部門人員的不懈努力,基本保證了各項任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成.這和項目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,全部門員工的不懈努力是密不可分的.

施工時按各分項工程由總工和技術(shù)部對項目部現(xiàn)場管理工程師進行一級技術(shù)交底并下發(fā)施工作業(yè)指導(dǎo)書,對關(guān)鍵問題及細節(jié)事項著重強調(diào),保證被交底人員對交底文件的領(lǐng)會理解.施工中加強對施工過程控制,特別是重點工序要進行嚴格的驗收,實行“三檢”制度,并按現(xiàn)場實際情況做好質(zhì)檢記錄.對驗收中發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改,對鋼筋加工場、樁基隊及橋梁隊共下發(fā)12份整改通知單,并制定專門驗證人驗收整改情人生意義的大小,不在乎外界的變遷,而在乎內(nèi)心的經(jīng)驗.

技術(shù)部個人述職報告(篇11)

現(xiàn)今是一個高速發(fā)展、瞬息萬變的時代，這就要求我們的學(xué)生具有創(chuàng)新精神和競爭力，而科技活動無疑給我們的學(xué)生提供了一個培養(yǎng)和發(fā)揮創(chuàng)新精神的舞臺。多年來，我校一貫重視科技活動，科普活動已經(jīng)具有了鮮明特色，各項科技項目在我校絢麗綻放，被評為中國少年科學(xué)院科普教育示范基地。

一、 樹立科技興教的基本思想

中共中央關(guān)于《中國教育改革發(fā)展綱要》中明確提出：“學(xué)校培養(yǎng)的人才，都應(yīng)該有理想、有道德、有文化、有紀律，熱愛社會主義祖國和社會主義事業(yè)，具有為國家富強和人民富裕的獻身精神，都應(yīng)該有不斷追求知識，獨立思考，勇于創(chuàng)造的科學(xué)精神”。黨和國家為我們的辦學(xué)指明了方向，但不同類型、不同地區(qū)的學(xué)校如何利用社區(qū)環(huán)境和內(nèi)部優(yōu)勢來確定各自的辦學(xué)思路，應(yīng)有其不同的特點。我校結(jié)合社區(qū)和自身的特點確立了：從小激發(fā)科學(xué)興趣，樹立科學(xué)意識，培養(yǎng)科學(xué)精神和方法;訓(xùn)練科學(xué)思維，鍛煉學(xué)生勇于實踐、不斷創(chuàng)新的品格;切實提高教學(xué)質(zhì)量，從而全面實施素質(zhì)教育，提高學(xué)生整體素質(zhì)的辦學(xué)指導(dǎo)思想。

二、 具體措施落實到位

1、認識到位

我校領(lǐng)導(dǎo)認識到在青少年中開展科技教育活動，是全面貫徹黨的教育方針，促進學(xué)生全面發(fā)展的重要措施，也是把應(yīng)試教育轉(zhuǎn)軌到素質(zhì)教育的重要途徑;學(xué)?？萍冀逃顒邮莻魇谥R，開發(fā)智力，掌握科學(xué)技術(shù)的教育，通過活動可以培養(yǎng)學(xué)生觀察能力、分析能力、動手操作能力、創(chuàng)造能力，能促進學(xué)生個性特長發(fā)展，能提高學(xué)生學(xué)習的積極性，培養(yǎng)學(xué)生鍥而不舍的精神，是學(xué)生最終能用科學(xué)的態(tài)度和方法認識世界，解決問題，從而真正提高人的綜合素質(zhì)。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)落實

學(xué)校確定兩名老師分管此項工作，并成立由副校長、科技輔導(dǎo)員、科技骨干教師組成的科技教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立一支以青年教師為主的科技活動輔導(dǎo)教師隊伍?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)管學(xué)校的各項科技教育工作和活動，并做到三到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，議事到位，經(jīng)費到位，真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，依靠輔導(dǎo)教師隊伍貫徹學(xué)?？萍蓟顒?，并進行集體研討、互相交流，保證科技教育有質(zhì)量的開展，也充分發(fā)揮了教師們開展科技教育的積極性、創(chuàng)造性，使工作落實到位。

3、 教師隊伍落實

學(xué)校歷來把高起點組建科技輔導(dǎo)員隊伍放在重要位置，努力鑄造“愛生、敬業(yè)、進去、奉獻”的師魂。威力提高輔導(dǎo)員水平，幫助科技活動多出成果，我們的做法是：外出學(xué)習和培訓(xùn)的機會絕不錯過;每年給輔導(dǎo)員報銷一定數(shù)量的資料費;給輔導(dǎo)員學(xué)習、提高的機會，通過召開座談會、研討會、培訓(xùn)會、報告會等多種形式，吸收新教師參加科技輔導(dǎo)員隊伍，給我們的輔導(dǎo)員隊伍帶來了生機。

4、小組活動落實

學(xué)校把落實上好科學(xué)課、科技活動課等課程作為重點，每學(xué)期組建了30多個社團和興趣小組，其中純科技的興趣小組逐年增加，科技制作，車模船模航模，手工制作等一些操作性的小組，吸引了不少學(xué)生參加，學(xué)校注意普及和提高相結(jié)合，對重點項目，需要時外請高水平輔導(dǎo)員進行輔導(dǎo)，成果顯著，我們的科技小組對培養(yǎng)學(xué)生特長起了很好的作用。在這里，學(xué)生的個性得到了更充分的張揚。

5、 科技節(jié)活動落實

為了增強師生科技意識，學(xué)校抓住一切機會向師生宣傳中央“科教興國”的偉大戰(zhàn)略和科技教育意義，科技節(jié)期間除學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做動員報告會以外，學(xué)校還邀請校內(nèi)外科技老師在全校

范圍內(nèi)做科普報告，如：小發(fā)明、小制作、科普小論文報告等等，科技節(jié)開展了豐富多彩的活動，如：科學(xué)創(chuàng)想畫、科技小發(fā)明、科技小制作、科普小論文等。

6、活動場地、經(jīng)費落實

學(xué)校的科技活動經(jīng)費逐年增加，各科技興趣小組不找學(xué)生收費，由學(xué)校承擔。學(xué)校現(xiàn)有科創(chuàng)活動室一個，科技工作室一個，并擁有大量的科技儀器，相關(guān)的科技書籍雜志，給學(xué)生提供了良好的科技活動環(huán)境。

園長個人述職報告(推薦6篇)

居安思危，思則有備，有備無患。在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習中，常常會提前準備一些資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？下面是小編精心整理的"園長個人述職報告(推薦6篇)",更多信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

園長個人述職報告 篇1

作為園長的助手，我肩挑著后勤的重擔，追尋著“認真做事，勤謹做人”的不變信念，帶著領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的信任與期待一路前行。現(xiàn)將我所做的工作總結(jié)匯報如下：

在工作中，我以身作則、實事求是，忠于職守，愛崗敬業(yè)；在生活中，我與人為善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團結(jié)向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在等方面積極為師生起好表率作用。

積極樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責。后勤工作雖然瑣碎而繁雜，但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾，更是一種責任。

關(guān)注教職員工的內(nèi)心：為大家排憂解難、為大家的工作而服務(wù)。關(guān)注教職員工的成長：與保育老師交流學(xué)習保育常識、一日生活細則，為保育老師的工作亮一盞明燈。與廚房師傅討論制定營養(yǎng)膳食，落實衛(wèi)生消毒責任到人，為廚房師傅的工作刻一把責任尺。與校車司機，跟車老師交流校車安全行駛細則，為校車司機的工作指明安全方向。與保健醫(yī)生交流晨午檢細則，幼兒突發(fā)事件的處理方法，為保健醫(yī)生的工作敲響細致檢查的的警鐘。與門衛(wèi)交流門衛(wèi)工作，注意園內(nèi)安全，為門衛(wèi)工作把好安全出入關(guān)。與后勤工作人員商討工作計劃及安排，為后勤人員的工作明確服務(wù)意識。

我知道，作為一名管理者，從理論水平到實踐能力，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能，從廣博的知識面到良好的學(xué)習習慣和方法，都要不斷地充實和更新，以保持先進的思想和超前的意識。因此我非常注重自身素質(zhì)的全面提高，努力學(xué)習后勤管理知識。我常常想，作為一名副園長，一定要定位準確，做園長的助手，與同職攜手，做教師困難時的幫手，不是園長要我做什么，而是我能主動地為幼兒園做些什么

光陰荏苒，不經(jīng)意間，半年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉，更不敢說為之付出了多少，我的工作是平凡的，但卻是充實的；個人的力量是渺小的，可團隊的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，憑著我的努力，憑著領(lǐng)導(dǎo)對我工作的悉心指導(dǎo)，憑著老師們對我工作的支持，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團隊，我會以此為動力，更加勤奮地工作，不斷學(xué)習，不斷進步！

園長個人述職報告 篇2

我們家里天天都是爸爸媽媽做飯，可是今天我想：我已長大了，也應(yīng)當自已來做飯了。好顯一顯身手，讓爸爸媽媽吃驚往吧!

開始做飯了，我先把鍋里放點油。可是裝色拉油的桶真是太沉了，我怎樣也提不動，勺子也放不進油桶里往。該怎樣辦呢?忽然我興奮萬分。我想：家里不是有一壇豬油嗎?油壇上面的孔那末大，用勺子把油舀出來不就行了嗎?我怎樣剛才就沒有想到呢?因而我照這樣的辦法將油放進鍋里，然后又在鍋里放了一些花生米和白沙糖，還有鹽。最后我用鏟子鏟了幾下，香噴噴的花生米就做完了。

接著，我又往鍋里放了三個鴨蛋，然后，炒了幾下，炒得快好的時候我才忽然想起來，糟!鹽和油還沒有放呢!可是，當我放完鹽和油時，鴨蛋早已成了糊鍋巴。哇，怎樣遇上這么倒霉的事情呀!荷包蛋這下子真正成了鍋巴蛋了。

最后，我把中午的'冷飯倒進鍋里，放了一點油，飯總算做好了。我嘗了嘗飯菜，除花生米和荷包蛋不大好吃，飯還有點兒味道。

這時候候，風呼呼地刮著，似乎在唱歌似的：小朋友，請你別傷心，你真是太能干了，第一次做飯就這么了不起!讓我也走進人類的世界，往品味你那些美味佳肴。

固然我今天做的飯菜不好吃，但我覺得很開心，由于，這是我第一次親手做的飯菜!

園長個人述職報告 篇3

一年以來，我始終堅持以保教工作為中心，強化管理，進一步規(guī)范作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合，促進自身嚴謹、扎實、高效、科學(xué)的良好風范。在今后工作中，我將在管理上繼續(xù)進行自檢自查，努力體現(xiàn)以人為本的管理思想，工作中團結(jié)同事，協(xié)作好各部門間的工作，做好園長的幫手，促進幼兒園工作求真務(wù)實的開展。

日月如梭，光陰似箭。伴著歲月的匆匆腳步，本人自2月24日到任擔任園長工作已近半載?；厥最櫷?，感慨萬千。

雖然，我已擁有25年的幼兒教育經(jīng)驗及多年的園長工作經(jīng)驗，但接手這樣超大規(guī)模、管理人員缺乏、師資短缺、人心渙散的超大型幼兒園卻還是第一次。面對嚴峻的現(xiàn)實與董事會的期望，我決定迎難而上接受挑戰(zhàn)。

首先，讓自己成為一個有威望的園長。領(lǐng)導(dǎo)者的威望取決于他的人格、品德和思想修養(yǎng)，取決于他的知識、經(jīng)驗、膽略、才干和能力，取決于他是否嚴于律己、率先垂范、以身作則、全身心地投入事業(yè)中去，更取決于他能否公平、公正待人。從上任的第一天起，我就以園為家，每天最早上班，最后下班，晚上、周六、周日只要不外出，都會在辦公室處理來電來訪等。凡事以身作則、率先垂范，公平、公正地對待每一位員工，視員工為家人和朋友。做到在思想上引導(dǎo)他們，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)他們，在工作上肯定他們，在生活上關(guān)心他們。用自身的影響力來凝聚全體教職員工的心，帶動他們的工作積極性，逐步扭轉(zhuǎn)工作作風，建立和諧的人際關(guān)系，培育互幫互助的團隊精神。其次，積極尋求幼兒園穩(wěn)定與發(fā)展的有力措施。

一、重視軟件建設(shè)，穩(wěn)定和充實師資力量

1、培訓(xùn)教師隊伍：

（1）重視新教師培訓(xùn)：本學(xué)期根據(jù)幼兒園師資嚴重短缺的實際情況和師資現(xiàn)狀，分別從長沙師范、華南女子學(xué)院、蒲田學(xué)院、漳州師院等地先后招聘了21名新教師，為滿足不斷增長的生源、維持正常的教學(xué)秩序及提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量、評市優(yōu)園奠定良好的基礎(chǔ)。我根據(jù)她們的實際情況組建教學(xué)部培訓(xùn)團隊，制定新教師培訓(xùn)計劃，分別于3月5日—18日、5月8日，5月16日對兩批新教師進行入職培訓(xùn)，分別學(xué)習了園史園情、規(guī)章制度、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育綱要》、《幼兒教師職業(yè)道德》、《幼兒教師一日工作流程》…，使她們在專業(yè)思想、專業(yè)知識及實踐操作能力上都有了明顯的提高，使他們以最短的時間適應(yīng)工作崗位的要求。

（2）開展全園英語培訓(xùn)：根據(jù)我園雙語特色，本學(xué)期新招聘一名全日制外教，不但為幼兒學(xué)習英語提供了學(xué)習、生活、游戲的全程外教，還能根據(jù)幼兒園教師隊伍的現(xiàn)狀充分利用外教對保教人員進行英語口語培訓(xùn)，其中教師每天晨讀20分鐘，每人每周培訓(xùn)1小時，保育員培訓(xùn)半小時，全面提高保教人員的英語水平，突顯雙語幼兒園特色。

2、規(guī)范教師行為，創(chuàng)建優(yōu)良園風統(tǒng)一員工思想，規(guī)范員工行為是園風建設(shè)的重要途徑，我利用每周的教師例會組織教師學(xué)習一些有關(guān)教師職業(yè)道德、教師素質(zhì)、教師禮儀規(guī)范等方面的知識，注重在日常工作中督促教師樹立良好的教師形象，特別重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規(guī)范，成為幼兒的表率；首先要求教師講禮貌、待人熱忱，要有一顆愛孩子的心，要尊重孩子，教師的語言、動作應(yīng)文雅大方，批評孩子應(yīng)注意講究方法，不傷害孩子的自尊心等等。并把對教師行為規(guī)范的各項要求寫進績效考核之中，在每周的例會中表揚做得好的.老師，把欠規(guī)范的行為重點提出批評，讓每位教師不斷修正自己的言行舉止，變得越來越優(yōu)秀。經(jīng)常與教職工談心，了解教職工的思想、學(xué)習、工作和心理狀況，適時賞識、鼓勵和疏導(dǎo)。我努力地把工作做細做到位，讓合適的人做合適的事，挖掘潛力，調(diào)動積極性。同時，我十分注重園內(nèi)人文環(huán)境建設(shè)。以“真實、誠實、樸實”為座右銘，提倡人與人之間友好合作，以誠相待，在處理各類問題時以工作為重，以個人情感為次；在工作中，盡量做到多一點商量、少一點命令，將自己溶身于教職工之中，注重把愛平均分給每一位教師，積極看待教師的閃光點，營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。

3、關(guān)注員工的切身利益，薪酬制度薪酬制度是調(diào)動員工工作積極性的一個重要因素。我園原有的薪酬制度是建園時制定的，隨著時間的推移，幼兒園規(guī)模的擴大及物價的上漲及同行業(yè)工資水平的提高，已漸漸失去了原有的優(yōu)勢與吸引力，許多優(yōu)秀的教師都因為待遇問題離去。為了幼兒園的長遠發(fā)展，吸引人才、留住人才，穩(wěn)定教職員工隊伍和調(diào)動教職員工的工作積極性，在董事會的大力支持下于5月起草了適合幼兒園管理的教師、保育員工資方案，6月新工資方案出臺，教職員工重新簽定勞動合同，穩(wěn)定了教職工隊伍。為幼兒園的科學(xué)規(guī)范管理及長遠發(fā)展奠定了牢固的基礎(chǔ)。

二、強化安全工作，落實安全措施安全工作是幼兒園最重要的工作之一

我園是一個超大規(guī)模的幼兒園，安全工作尤其需要花大力氣去抓。本期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓，重點落實以下工作。

1、定期檢查全園安全設(shè)施，排除安全隱患設(shè)立園安全領(lǐng)導(dǎo)小組，每月對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械消防設(shè)施、班級設(shè)備、食堂設(shè)施、周邊環(huán)境等進行安全檢查并記錄，提出整改措施。

2、抓好幼兒接送安全

（1）健全憑卡接送幼兒制度：強調(diào)要嚴格執(zhí)行接送卡制度，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯、接丟孩子，要求保安與班級教師并設(shè)兩道關(guān)卡，即家長持“幼兒接送卡”到園接孩子，保安驗卡確認是我園家長才準入內(nèi)，家長到班級接孩子時，教師要確認身份再將幼兒交到家長手中。保安對外來人員進行盤查和登記，確定不是危險分子后方可準其進園

（2）校車接送的安全：設(shè)立專職人員負責接車制度，每輛車選派兩名教師早晚輪流接送幼兒，由管理校車的教師對接車教師先培訓(xùn)再上崗，從服務(wù)態(tài)度、操作細則上規(guī)范管理。同時落實校門口值班的職責，分工明確，責任到人。形成以司機、接送教師、值班教師、生活老師共同組成的幼兒接送安全網(wǎng)絡(luò)。定期組織安全知識的學(xué)習，使他們明確安全的重要性，指出工作中存在的問題，不斷修正和完善接送工作。

3、注重班級安全工作期初與各年段保教人員人人簽訂班級安全責任書，明確安全責任，讓她們積極主動地做好安全工作。通過定期學(xué)習提高員工的思想認識，每周的教師例會上都會有針對性地學(xué)習一些安全知識、安全案例分析，增強教師的安全意識，每周五各班級對幼兒進行安全教育，增強幼兒的安全意識與自我保護能力，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患于未然。但由于本期新教師和新班級的增加，安全事故時有發(fā)生，可見安全之警鐘應(yīng)時刻長鳴，一刻也不能松懈。今后對教師和保育員的培訓(xùn)中，安全都應(yīng)當放在首位，在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。

三、以教學(xué)促教研，以活動促發(fā)展

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每周組織一次年段教研活動，從教學(xué)實際出發(fā)，集體協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題。每周中英文各一次觀摩課，并組織教師自評、互評，取長補短，共同學(xué)習，不斷提高教師們研究和解決問題的能力，逐步提高教育教學(xué)水平。本學(xué)期安排舉辦了二期新教師培訓(xùn)、二次新教師綜合素質(zhì)考核，舉辦了全園性的教師手抄報和廢舊物手工制作比賽。還安排和督促教師利用休息時間排練了獨舞《竹樓情深》、三人舞《格桑梅朵》、健美操和群舞《又唱瀏陽河》四個節(jié)目，參加幼兒英語風采、溪邊居委會、六一活動、大班畢業(yè)晚會的演出。教師們精心組織的各項幼兒活動也取得了可喜的成績：4月份組織各班幼兒參加全國“新世紀星杯”繪畫大賽，喜獲5個金獎、5個銀獎、6個銅獎、33個優(yōu)秀獎的成績。

5月25日我園選派九個家庭參加“廈門市家庭趣味運動會”同安賽區(qū)的比賽，分別獲得小班組第四名，中班組第六名，大班組第二名。6月1日我園四個家庭代表參加“廈門市家庭趣味運動會”的決賽，小5班魏臣立家庭在小班組的兩個項目中分別獲得第二和第四名；大2班黃鴻靖家庭在大班組的兩個項目中獲得兩個并列第四名。6月28日組織珠心算興趣班幼兒參加市珠心算等級考試獲得優(yōu)異的成績。7月15日在同安會堂，成功地舉辦了一場高檔次，高質(zhì)量的大班畢業(yè)晚會，受到了家長的歡迎與好評。幼兒園的班級規(guī)模從學(xué)期初的17個班發(fā)展到20個班，幼兒人數(shù)從464人增加到學(xué)期末的565人。

當然，金無足金，人無完人。在這半年的工作中，我雖然很盡心盡力，但由于初來乍到，各方面都不太了解，工作上也許有許多不足之處。在新的學(xué)期中，我將在以下方面加以改善：

1、安全工作管理要進一步細化，要采取可行的措施杜絕各種安全事故的發(fā)生。

2、日常教學(xué)管理應(yīng)狠抓檢查落實，教研活動和業(yè)務(wù)學(xué)習要制定更切合教學(xué)實際更有針對性的方案。

3、保育員的管理還要加大力度。

4、教師的思想工作還要加強等等。我將在今后的工作中以“沒有最好、只有更好”的工作信念，兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責，踏踏實實做好每件工作，帶領(lǐng)教學(xué)部這個團隊努力工作，發(fā)揚成績、修正不足，將幼兒園的各項工作做得更好！

園長個人述職報告 篇4

伴隨著元旦的歡聲笑語，我們送走了激情洋溢、碩果累累的xxxx，迎來嶄新的充滿生機和活力的xxxx年。在忙忙碌碌中，一個學(xué)期的工作也接近尾聲。首先，我要感謝園領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)，感謝年級組老師對我的幫助，感謝我們班張xx老師、顧xx老師和趙老師的支持與配合，同時感謝全力支持我、理解我的家長朋友和最最可愛的孩子們。在這學(xué)期中，我們每一個人過得是緊張而又充實，無論是班級的大大小小的事情，還是園里的各種大型活動，我都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的去完成，同時也在忙碌中收獲很多?，F(xiàn)將本學(xué)期工作進行總結(jié)，找出優(yōu)點，指出不足，以便在下個學(xué)期中彌補，把工作做得更好。

一、態(tài)度端正，積極進取

我堅持以“黨的方針政策”為指引，努力不斷深入學(xué)習與貫徹《幼兒園工作綱要》和《3到6歲兒童發(fā)展與學(xué)習指南》，按時參加各種政治學(xué)習、業(yè)務(wù)研討會，及時反思。工作中嚴格要求自己，以身作則，堅決履行幼兒園各項規(guī)章制度。時時刻刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，愛園如家，園榮我榮，把每一件事情都努力認真做好。

作為一名班主任，我能嚴以律己，團結(jié)班組成員，齊心協(xié)力，把班級各項工作做好做扎實。

二、求真務(wù)實，敢為人先

在工作中，扎實做好幼小銜接工作，使幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習興趣與習慣。我堅持以“培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、文明禮儀、興趣愛好，發(fā)展幼兒個性與創(chuàng)造力”為主旨，詳細備課、認真教學(xué)，通過各種教育資源向幼兒傳授寓教于樂的教學(xué)活動，幼兒學(xué)習興趣高，文明禮儀與良好的行為習慣已經(jīng)初步養(yǎng)成，深受家長一致認可。

在區(qū)域活動創(chuàng)設(shè)中，我們班組成員齊心協(xié)力，同心同德，利用大量的業(yè)余時間加班加點制作和投放大量的區(qū)域材料，扎實開展區(qū)域活動，認真做好區(qū)域評價與觀察記錄。讓幼兒實實在在地在區(qū)域活動中得到個性化發(fā)展。在此，也要感謝園領(lǐng)導(dǎo)和家長朋友們的全力支持與配合。

三、勤學(xué)勤思，樂于奉獻

無論是學(xué)習還是工作，始終堅持想在前、做在先，勤字當先，做到眼勤腿勤、手勤嘴勤。不遲到不早退，不請假。細心觀察每位幼兒在園的表現(xiàn)，認真填寫每周、每月的幼兒家園聯(lián)系冊，認真整理幼兒成長手冊，發(fā)現(xiàn)問題及時耐心地通過微信平臺、電訪、家訪等各種方式，讓家長及時了解幼兒的學(xué)習、生活情況詢問原因、相互交流。我們始終做到想家長之所想，急家長之所急，切實有效地做好家園共育。

四、敢于創(chuàng)新，力創(chuàng)佳績

按照學(xué)校教學(xué)安排，積極完成各項計劃，組織開展系列活動，取得很好效果。教學(xué)檢測效果良好，深受幼兒及家長的肯定與認可。當然，這些成績與園領(lǐng)導(dǎo)的支持密不可分。

9月10日，我被西安市未央?yún)^(qū)委區(qū)政府評為xxxx年區(qū)級《優(yōu)秀教師》。

9月29日，幼兒園舉行幼兒早操比賽，我們班榮獲《二等獎》。

10月28日，幼兒園舉行親子運動會，我們班榮獲《活力創(chuàng)意獎》。

11月份，在中國教育學(xué)會舉辦的全國幼兒美術(shù)大賽中，我與班級老師一起積極組織幼兒參與，認真耐心地進行指導(dǎo)，35幅作品分別榮獲金、銀、銅獎，我也獲得指導(dǎo)教師一等獎。

在手足口病等傳染性疾病又再次肆虐之際，在園里的統(tǒng)一指導(dǎo)下，我們班組成員團結(jié)一心，精誠合作，認真做好班級的各項消毒衛(wèi)生工作與幼兒的保育護理工作，做到堅決遏制與有效預(yù)防，班級幼兒出勤一直穩(wěn)步提高。

12月份，我的一篇教育隨筆和一篇教案分別榮獲中國幼兒教育學(xué)會一等獎和二等獎。

元月初，園里統(tǒng)一進行的教學(xué)檢測中，我們班幼兒的知識掌握名列前茅，基礎(chǔ)知識穩(wěn)固扎實。

元月12日，全校中層以上領(lǐng)導(dǎo)來園檢查評比區(qū)域活動，我們班創(chuàng)設(shè)的具有陜西文化特色的民俗區(qū)《華夏民苑》，在孩子們熟練地制作美食南瓜餅、涼皮、肉夾饃，鮮榨果汁、水果沙拉等多項活動中，深受前來檢查指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)及專職教師的一致好評。

同時，我積極配合年級組扎實開展園本研修，認真搜集搜集資料并根據(jù)教學(xué)實踐積極撰寫園本研修計劃、園本研修中期報告、園本研修總結(jié)。

本學(xué)期，在工作之余，我閱讀了2本文學(xué)書刊《天天為年》和《耳旁的風》，受益匪淺。同時，我認真閱讀了1本教育書籍《幼兒園教師案例解析》，并詳細地做筆記寫心得，學(xué)以致用。我能堅持每天書寫工作小記、日記等一百余篇。

一分耕耘一分收獲。在教育的路上我們永遠不能止步，必須一路向前。努力工作，不斷學(xué)習，常反思、改不足、勇創(chuàng)新。

我知道，成績只能代表過去。人生重要的不是成功，而是成長。希望我能在大家的指導(dǎo)、鼓勵、幫助下，嚴格要求自己，成為一名卓爾不群的優(yōu)秀教師。希望孩子們因我們的努力付出而健康快樂成長。最后，再次感謝大家！

園長個人述職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、教職工和家長們：

大家好！我是XX幼兒園的園長XXX，有幸在這里向大家匯報過去一年的工作情況和幼兒園的發(fā)展情況。

一、總體概述

過去一年，XX幼兒園憑借著全體員工的共同努力，取得了豐碩的成果。園內(nèi)外環(huán)境得到了很好的改善，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，幼兒的身心健康得到了有效保障，家長對幼兒園的滿意度也顯著提升。我將從幼兒園管理、教學(xué)質(zhì)量、師資培訓(xùn)、與家長合作等方面來為大家匯報。

二、幼兒園管理

在過去一年，著力提升幼兒園的管理水平和服務(wù)能力。完善了各項規(guī)章制度，確保教職員工遵守規(guī)定，給予幼兒良好的教育環(huán)境。同時，加強了安全管理，進行了消防演練、安全教育，確保幼兒園的安全和穩(wěn)定。還注重與社區(qū)、公安等相關(guān)部門的合作，加強了幼兒園的安全防范工作。

三、教學(xué)質(zhì)量

優(yōu)質(zhì)的教育是幼兒園的核心競爭力。過去一年，強化了以兒童為中心的教學(xué)理念，鼓勵幼兒通過探索、實踐和合作學(xué)習，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和社交能力。積極引進一流教育資源，增加了教材的多樣性和趣味性，使幼兒們在游戲中獲得樂趣、在學(xué)習中獲得成長。幼兒的發(fā)展得到了有效激發(fā)和促進。

四、師資培訓(xùn)

深知幼兒教育是一個需要不斷提升的過程，所以注重園內(nèi)師資隊伍的培養(yǎng)和發(fā)展。過去一年，鼓勵教職工參加各類培訓(xùn)班、講座等學(xué)術(shù)活動，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。還定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、交流會，促進教職工之間的互動和學(xué)習成長。致力于打造一支高素質(zhì)、專業(yè)激情的師資團隊。

五、與家長合作

與家長的緊密合作是工作的重要組成部分。過去一年，加強了與家長的溝通，組織了多次家長會議、親子活動、家校聯(lián)合學(xué)習等活動，使家長們能夠更好地了解幼兒在園的情況，并主動參與到幼兒園的生活中去。還開通了家校微信群，及時反饋幼兒的學(xué)習和生活情況，與家長保持溝通，共同促進幼兒的成長。

六、未來展望

展望未來，將繼續(xù)努力，不斷提升幼兒園的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。將繼續(xù)加強師資培訓(xùn)，不斷提高教職工的專業(yè)素養(yǎng)。將繼續(xù)與社區(qū)、公安等相關(guān)部門的合作，共同維護園內(nèi)外的安全和穩(wěn)定。將繼續(xù)與家長緊密合作，攜手培養(yǎng)和教育孩子們。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和家長們對的支持與信任！感謝教職工們的辛勤付出！讓一起努力，為孩子們的成長和未來創(chuàng)造更美好的幼兒園！

園長個人述職報告 篇6

尊敬的校長、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們：

大家好！我是XXX學(xué)校的副園長，今天非常榮幸能夠在這里向大家述職，并匯報我在過去一年的工作情況。

一、工作概況

作為副園長一職，我在過去一年里主要負責學(xué)校行政管理、教師培訓(xùn)和教育教學(xué)工作的組織協(xié)調(diào)工作。在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的大力支持下，我與團隊積極配合，秉持服務(wù)于師生的理念，完成了以下工作：

1. 學(xué)校管理：我負責參與學(xué)校的規(guī)劃制定和實施，組織各部門的工作安排和任務(wù)分配，加強各管理崗位的溝通協(xié)調(diào)，推動學(xué)校各項管理工作的順利進行。我積極與各部門建立聯(lián)系，定期組織會議，了解各部門的需求和困難，并提出解決方案，確保學(xué)校管理的高效運轉(zhuǎn)。

2. 教師培訓(xùn)：我致力于提升教師的專業(yè)能力和教學(xué)水平。在過去一年里，我組織了一系列的教師培訓(xùn)活動，包括教學(xué)方法的講座、課堂觀摩和教學(xué)案例分享等等。我還與其他學(xué)校進行交流合作，邀請一些優(yōu)秀的教育專家來校指導(dǎo)教師的教學(xué)工作。通過這些措施，我們有效地提高了教師的教學(xué)能力和教育教學(xué)質(zhì)量。

3. 教育教學(xué)工作的組織協(xié)調(diào)：我積極參與學(xué)校課程建設(shè)和教學(xué)計劃的制定，組織開展各項教育教學(xué)活動，提供師生所需的教學(xué)資源和支持。我與各班主任緊密合作，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習情況和身心發(fā)展，組織開展學(xué)生評比活動，激勵他們的學(xué)習積極性和成長動力。我還與學(xué)校家長委員會保持密切聯(lián)系，組織家校聯(lián)誼活動，促進師生之間的互動和家校合作。

二、取得的成績

在過去一年里，我所做的工作取得了以下一些成績：

1. 提升了學(xué)校的管理效率：通過加強溝通協(xié)調(diào)和推動各項工作的落實，學(xué)校管理的效率得到了明顯提升。各部門之間的合作更加緊密，工作任務(wù)得到了有效分配和執(zhí)行，學(xué)校管理的各項指標得到了明顯改善。

2. 教師無他抱怨：通過組織教師培訓(xùn)活動和提供教學(xué)資源支持，我得到了許多教師的積極反饋。教師們的教學(xué)方法和教育理念得到了提高，他們的教學(xué)工作也變得更加有激情和創(chuàng)造力。每位教師都感受到了學(xué)校的關(guān)心和支持，沒有任何抱怨，整體教師士氣得到了明顯提升。

3. 教育質(zhì)量的改善：在過去一年中，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得到了明顯改善。學(xué)生的學(xué)習成績得到了提高，學(xué)校的教學(xué)評估也得到了肯定。學(xué)校所倡導(dǎo)的以學(xué)生為中心的教育理念深入人心，在學(xué)校的教育教學(xué)實踐中廣泛應(yīng)用。

三、存在的問題和下一步的工作

盡管在過去一年中取得了一些成績，但也存在一些問題需要進一步解決。下一步，我將繼續(xù)努力，做好以下工作：

1. 加強團隊的建設(shè)和培養(yǎng)：團隊的力量是無限的，我將加強與各部門的合作，鼓勵團隊成員發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。同時，我也將加強自身能力的提升，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。

2. 深入學(xué)校教育改革：隨著時代的變遷和社會的發(fā)展，教育教學(xué)也在不斷改革。我將密切關(guān)注國家和學(xué)校的教育政策，將改革的理念融入學(xué)校的教育教學(xué)實踐中，推動學(xué)校的教育改革進程。

3. 加強與家長的溝通和合作：家校合作是學(xué)生的健康成長的重要保障，我將進一步加強與家長的溝通渠道，關(guān)注家庭教育對學(xué)生的影響，與家長共同制定培養(yǎng)計劃，實現(xiàn)家長和教師的良性互動。

尊敬的校長、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們，感謝你們在過去一年里給予我無盡的支持和信任。副園長的工作需要與全體師生共同努力，我相信在我們團隊的共同努力下，學(xué)校的發(fā)展將會取得更大的成就。讓我們攜手并肩，為學(xué)校的繁榮和教育事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗！

書記個人述職報告(推薦6篇)

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。參考資料會讓未來的學(xué)習或者工作做得更好！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？以下是小編精心收集整理的書記個人述職報告(推薦6篇),帶給大家。相信一定會對你有所幫助。

書記個人述職報告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是××縣某鄉(xiāng)的書記，黨的十九大報告提出了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體要求，為我們的工作指明了方向。經(jīng)過全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力，我們在各項工作中取得了較好的成績，現(xiàn)將本次述職報告分為以下幾個方面進行詳細匯報。

一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得明顯成效

鄉(xiāng)村振興的核心是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我們始終堅持以農(nóng)業(yè)為主導(dǎo)，全面推進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面，我們大力發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品種植，已先后引進了茶葉、水果、畜禽、中藥材等產(chǎn)業(yè)，發(fā)展了一批規(guī)模種植基地，有效帶動了農(nóng)民增收。

同時，我們還注重推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)與科技創(chuàng)新相結(jié)合，積極引進高科技農(nóng)業(yè)項目，鼓勵農(nóng)民利用現(xiàn)代化裝備和技術(shù)進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。通過農(nóng)村信息化建設(shè)，我們提升了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和銷售的效率，讓農(nóng)民分享到了科技發(fā)展帶來的紅利。

二、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善

為了提升農(nóng)村居民的生活品質(zhì)，我們大力推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在交通建設(shè)方面，我們鋪設(shè)了一批道路，改造了農(nóng)村公交站點，解決了部分交通不便問題。在農(nóng)村電力供應(yīng)方面，我們打造了一批農(nóng)村光伏電站，提供了清潔能源，減輕了農(nóng)民的用電負擔。我們還加大了對農(nóng)村供水和農(nóng)田灌溉系統(tǒng)的投入，確保了農(nóng)民的用水安全。

三、農(nóng)村環(huán)境綜合治理成效顯著

農(nóng)村環(huán)境綜合治理是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要方面，我鄉(xiāng)在環(huán)境治理上做了大量工作。我們注重加強農(nóng)村垃圾分類和處理，推行了垃圾分類收集、轉(zhuǎn)運和處理，有效改善了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況。同時，我們還積極開展農(nóng)村污水處理工程，改善了農(nóng)村污水排放問題，凈化了農(nóng)村環(huán)境。

四、農(nóng)村教育、衛(wèi)生事業(yè)全面提升

為了提高農(nóng)村人民的生活水平，我們重視農(nóng)村教育和衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)。我們加大了對農(nóng)村學(xué)校的投入，改善了學(xué)校的硬件設(shè)施，提升了師資力量。鄉(xiāng)村圖書館、文化活動中心的修建為鄉(xiāng)村學(xué)生提供了更好的學(xué)習和文化交流的場所。

在農(nóng)村衛(wèi)生方面，我們加強了對衛(wèi)生院的建設(shè)，提高了基層醫(yī)療服務(wù)的水平，許多農(nóng)民在生病時能夠得到及時的診療。我們還積極推進農(nóng)村衛(wèi)生保健知識的普及，提高了農(nóng)民的健康意識。

五、農(nóng)村社會治理水平不斷提升

作為基層書記，我始終把農(nóng)村社會治理放在重要位置。我們加強了農(nóng)村基層組織建設(shè)，完善了村級居民自治機制，加強了與農(nóng)民的溝通和聯(lián)系。通過開展各類文體活動，我們增強了農(nóng)村居民的集體榮譽感和凝聚力。同時，我們建立了農(nóng)村法律服務(wù)站，并組織農(nóng)民進行法律知識培訓(xùn)，提高了農(nóng)村居民的法律意識和維權(quán)意識。

通過我們的努力，鄉(xiāng)村振興工作取得了一定的成效。但與此同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足之處。在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，解決好農(nóng)村發(fā)展的一系列問題，向著實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標不斷邁進。

感謝黨組織和廣大人民群眾對我工作的大力支持和理解，我將始終牢記使命，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。

小編感謝您的閱讀！

書記個人述職報告(篇2)

一、抓抗震救災(zāi)，確保xx兩村秩序穩(wěn)定。

黨總支成立剛剛4個月后的5月12日，四川發(fā)生了百年不遇的特大地震，位于極災(zāi)區(qū)的xx鎮(zhèn)xx、xx村也未幸免，災(zāi)情發(fā)生后，村委會在第一時間內(nèi)成立了應(yīng)急搶險、生產(chǎn)自救互助、公共防疫、社會治安維護、政策宣傳服務(wù)隊，迅速投入到抗震救災(zāi)戰(zhàn)斗中。救出受傷群眾11人，搶出糧食、農(nóng)具、家具、衣物等物資價值200余萬元，為重災(zāi)群眾搭建防震棚270多個。并及時深入村組調(diào)查災(zāi)情，登記受災(zāi)情況，上報災(zāi)情，爭取救災(zāi)物質(zhì)。據(jù)不完全統(tǒng)計：在抗震救災(zāi)期間，村兩委出動救災(zāi)人員400余人次、車輛20余臺次，堅持集中消毒，開展夜間巡邏，為村民運送和發(fā)放礦泉水、菜油、大米、御寒衣物等救災(zāi)物質(zhì)近50噸，發(fā)放帳篷1100多個，救災(zāi)生活補助近4000萬元。維護了群眾生命財產(chǎn)安全，確保了xx、xx村的社會和諧穩(wěn)定。

二、抓恢復(fù)重建，農(nóng)房及基礎(chǔ)設(shè)施重建全面完成。

5.12大地震致使xx兩村10人死亡，984(xx548戶，xx436戶)戶農(nóng)房全部毀損，266戶農(nóng)房和兩委辦公樓、多功能農(nóng)民活動室、科技惠農(nóng)超市、農(nóng)村衛(wèi)生站等公共設(shè)施和輔助設(shè)施1400多m2都不同程度受損。在抗震救災(zāi)轉(zhuǎn)入災(zāi)后重建階段，村兩委積極部署，認真規(guī)劃，主動作為，迅速啟動災(zāi)后恢復(fù)重建。一是農(nóng)房重建。為確保重建質(zhì)量和進度，讓村民盡快住上經(jīng)濟、安全、適用的永久性住房，村上采取原址重建，戶戶聯(lián)建，集中修建方式扎實推進，在建材十分緊缺的情況下，主動排除人員為群眾購買鋼筋、水泥、紅磚等建材。到XX年春節(jié)前，兩受災(zāi)村民都搬進了新房。二是基礎(chǔ)設(shè)施重建。村兩委除認真貫徹落實災(zāi)后重建政策外，還主動向上爭取災(zāi)后重建項目，截止目前，加固整修塘堰368口，引水溝渠1300余米，道路16.8公里。三是公益設(shè)施重建。爭取到太平人壽保險公司132萬元的災(zāi)后恢復(fù)重建資金，新建了占地10畝，建筑面積為780多平方米的農(nóng)民文化活動中心，添置了10多萬元的健身體育設(shè)施，建立村圖書室和多功能電教室。兩村的村衛(wèi)生室和村活動陣地恢復(fù)重建已進入最后的裝飾裝修掃尾階段，近期也將全面竣工投入使用。

三、抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化提升。

5.12地震之前，兩村的種、養(yǎng)、多經(jīng)比例為77：22：1，大春種植以水

稻、玉米、紅苕，小春以種植小麥、油菜和少量經(jīng)濟作物為主要。兩村沒有大型支柱產(chǎn)業(yè)，而勞動力的外流和農(nóng)閑時群眾無事可做，不但制約了農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)濟的發(fā)展，還慈生了一些不穩(wěn)定因素。上任后，加大了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，在鼓勵村民大力發(fā)展多種經(jīng)濟和養(yǎng)殖業(yè)的同時，因地制宜，結(jié)合村情實際，為xx村引進了綿櫻鴨業(yè)公司，村建立了300萬只櫻桃谷鴨養(yǎng)殖基地，吸收了40戶農(nóng)戶到基地內(nèi)從事櫻桃谷鴨養(yǎng)殖;為xx村引進了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)公司的蛋雞養(yǎng)殖項目，同時積極與相關(guān)院所聯(lián)系，加快xx水果的品質(zhì)升級改良。目前，兩村養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)魚和多經(jīng)作物得到了協(xié)調(diào)發(fā)展，種、養(yǎng)、多經(jīng)達到了58：38：4，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理。

四、抓新農(nóng)村建設(shè)，xx雙雙列入新農(nóng)村建設(shè)范疇。

繼xx村XX年被列入縣級縣新農(nóng)村建設(shè)示范村后，抓住災(zāi)后重建機遇，盡自己的最大努力，又爭取到的將xx、xx兩村雙雙列入市級新農(nóng)村建設(shè)示范片建設(shè)行列，且爭取到專項資金近400萬元。為推進新農(nóng)村建設(shè)，我搶抓機遇，克服重重困難，以“硬化、亮化、綠化、凈化”為目標，總投資500多萬元，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境美化工程。一是人畜飲水得以改善。投入200多萬元，新建xx柏楊集中供水站，加固整修了大松樹水庫，解決了XX多人的生產(chǎn)生活用水。二是道路得以改善。在xx村投入30多萬元對xx9組到養(yǎng)鴨場1.5公里的道路進行了硬化加寬改造，投入50多萬元新建和硬化了貓兒溝至農(nóng)民文化中心道路，并積極向上爭取項目，將1組至興隆、2、3、4組的組道那內(nèi)了新農(nóng)村建設(shè)項目，并已著手新建;在xx村，將花方路xx段2.1公里的公路進行了徹底加寬改造，并鋪上了黑色柔性路面，完成了大松樹水庫周邊和組4個組組道水泥硬化工程。三是新能源逐步普及。結(jié)合災(zāi)后重建，改造和新建沼氣池120多口，是村民用上了清潔低碳的新能源。四是鄉(xiāng)村旅游開始起步。自己帶頭投資新建了貓兒溝休閑莊，開啟了xx、xx兩村鄉(xiāng)村旅游的先河，xx農(nóng)家樂試點也正在啟動籌建中，鄉(xiāng)村旅游將成為兩村未來發(fā)展的最佳選擇。五生產(chǎn)得到快速發(fā)展。改造整治精修山坪塘54口，水產(chǎn)養(yǎng)殖20口，新建300萬只櫻桃谷鴨養(yǎng)殖基地并投入運行，糧油、果蔬等種植面積進一步擴大，產(chǎn)量突破歷史上最好水平。六是新村建設(shè)的基礎(chǔ)更加堅實。XX年，兩村又被列入市級新農(nóng)村示范片建設(shè)項目，爭取到新農(nóng)村建設(shè)項目資金400多萬元，為兩村進一步加快新農(nóng)村建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

五、抓班子建設(shè)，戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強

XX年底，剛?cè)蔚膞x黨總支書記的我，深知干部隊伍建設(shè)的重要性。我以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設(shè)、制度規(guī)范、村民自治上做足了文章。一是抓班子，提升干部素養(yǎng)。我以強化班子自身建設(shè)為首任，狠抓班子日常學(xué)習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學(xué)習與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。對村兩委委員全部實施目標管理考核，村干部實行責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控局的管理模式。通過建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、“村務(wù)、財務(wù)”雙公開制度等，增強了村務(wù)公開的透明度，融洽了干群關(guān)系，營造了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。三是抓隊伍，突出重點創(chuàng)業(yè)績。我們抓住以生產(chǎn)隊長為骨干，以黨員為示范，以各項協(xié)作為推動力，發(fā)揮各級組織的積極性和重要性的作用，以培養(yǎng)人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點，通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動，班子建設(shè)明顯增強，工作機制逐漸規(guī)范，發(fā)展業(yè)績得到了群眾的普遍認可。

六、抓勤政為民，為構(gòu)建和諧新村做群眾的貼心人

說句實在話，村級工作不好干，怎么辦我把自己融入到父老鄉(xiāng)親中去，和群眾打成一片，把自己作為群眾中的一員。為了團結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾擰成一股繩，加快全村發(fā)展步伐，我始終抱著默默無聞，無私奉獻的想法，多干、快干、狠干，自己作表率，沖鋒在前，享受在后，從而形成了干部群眾在身后緊隨猛趕，一呼百應(yīng)的局面。我任總支書的3時間里，不論是在修建道路中，還是在水道管網(wǎng)疏通，我們始終都走在其他村的前列。

支部書記官不大，事不少，生、老、病、死、打架的事都得管，這些事看起來是小事，但這是做好工作的基礎(chǔ)，不能馬虎。我常常是白天忙工作，晚上忙群眾的“家務(wù)事”。最難管的就是鄰里之間的矛盾處理，公說公有理，婆說婆有理，一碗很難端平，兩頭跑，兩頭作難。但我都耐心細致地做工作，動之以情，曉之以理，用疏導(dǎo)的方法把這些工作做好做實。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，與鄰近的富裕村比，我們差距還很大，但我相信在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級部門的鼎力支持下，通過我們班子成員及全體村民的共同努力下，xx的明天一定會更加美好。

書記個人述職報告(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真貫徹落實區(qū)、鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，立足我古城村實際，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾務(wù)實進取、扎實工作，提升了黨建工作水平，確保了全村各項工作順利推進。下面，我就村工作開展情況匯報如下：

一、2014年以來，村實施項目情況

修建公共健身設(shè)施及健身廣場300余平米，投資2萬余元。2、涂刷墻壁1000余平方米，投資1萬余元。3、修建牌樓影壁高4。5米，寬12米，投資1萬余元。4、硬化影壁周圍道路800余平米。投資1萬余元。5、硬化街道2。5公里，投資75萬元。3、環(huán)境治理項目投資8萬元，購三輪車一輛、鏟車一輛，建設(shè)清運垃圾池三個。3、一事一議項目投資11萬元，安裝太陽能路燈30盞。4、修建村委會10間，220平米，新建東房75平米，綠化村委會大院2700平米，總投資27。6萬元。

二、帶頭落實黨建工作責任制，發(fā)揮直接責任人作用

作為村黨支部書記，村黨建工作的第一責任人，我認真履行職責，團結(jié)和帶領(lǐng)村兩委“班子”，認真落實農(nóng)村黨建責任的目標要求。四年來，我始終堅持把政治理論學(xué)習作為重要任務(wù)來抓，堅持每周一次“兩委”集中學(xué)習和業(yè)余自學(xué)制度，要求班子成員利用業(yè)余時間積極鉆研認真思考并結(jié)合工作實際，邊學(xué)習、邊應(yīng)用，以學(xué)習促進能力提升，以能力提升推動工作開展。通過學(xué)習強化自我教育，加強黨性修養(yǎng)，進一步增強了公仆意識和宗旨意識，增強了政治敏銳性和鑒別力。

三、帶頭發(fā)揚民主集中制

嚴格要求村“兩委”班子講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護班子的團結(jié)。一直以來，凡遇重大問題，如實施村道路硬化、文化廣場建設(shè)工程、集體資產(chǎn)變更與處置等村內(nèi)大事要事，都要提交村黨支部會議、村民代表會議進行討論、決定，對全部過程進行全程監(jiān)督。通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結(jié)，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

四、帶頭入戶走訪

堅持每月利用五天時間對入戶進行走訪，與村黨員、村民代表、困難戶進行交流，細致了解全村黨員情況的思想狀況，消除矛盾苗頭，為村黨支部抓好經(jīng)濟發(fā)展和為群眾辦實事好事打好堅實基礎(chǔ)。

五、帶頭攻堅克難

親自對全村黨建工作進行謀劃部署，并充分發(fā)揮表率示范作用，積極解決全村重點難點工作。我和“兩委”成員發(fā)揚“白加黑”“五加二”工作精神，圓滿完成了上級交辦的各項任務(wù)。

六、帶頭抓好自身廉政建設(shè)

在實際工作中，我努力做到為事勤勉，為政清廉，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費；堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線；落實黨風廉政建設(shè)責任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。

七、圍繞隊伍建設(shè)抓黨建，進一步增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

（一）、村基層黨組織是黨在農(nóng)村的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，關(guān)系著黨的路線方針政策能否有效貫徹落實。為此，我村黨支部狠抓黨建工作，不斷樹立共產(chǎn)黨員新形象。近年來，共發(fā)展黨員4名，培養(yǎng)入黨積極分子4人，使黨員隊伍逐漸年輕化，從而提升了基礎(chǔ)隊伍的整體工作能力，為我村開展黨建工作提供了人員和知識保障。

（二）做好群眾工作，維護和諧穩(wěn)定，堅持密切聯(lián)系群眾，這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是我們做好思想政治工作的重要保證。村黨支部在工作中始終堅持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。

（三）牢記宗旨，肩負責任，配合鎮(zhèn)黨委，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。四年以來，已協(xié)調(diào)解決10起村民糾紛，徹底消除了安全隱患及解決村民集中反映的熱點問題，提高了黨支部在群眾中的地位，使群眾有事能想到黨支部，有矛盾能找黨支部，切實發(fā)揮黨支部在群眾心目中的作用，做好本村和諧穩(wěn)定。

八、下一步打算今年計劃實施項目

（一）光伏伏電項目12畝

（二）為增加村集體收入，給村委會大院車棚房頂光伏伏電項目長30米、寬10米、發(fā)電量25千瓦，需資金大約25萬。

（三）新安裝太陽能路燈80盞，需資金大約30萬元。

（四）硬化街道2公里，需資金大約60萬元

（五）打井一眼

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我村在黨建工作上取得了一些成績，這些成績的取得離不開鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全村廣大黨員群眾共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續(xù)努力，多為群眾辦實事，辦好事，為古城村的發(fā)展做出更大貢獻。

書記個人述職報告(篇4)

1、會議本身也已經(jīng)沒有什么好說的了，只是后來在林姐的帶領(lǐng)下又去參觀了其他的一兩個班的會議現(xiàn)場，氣氛很好，大家交流很誠懇，有些發(fā)言也著實感人，據(jù)說三班的還有人熱淚一片了。

2、述職報告就是向組織和全體干部職工報告自己一段時間或一年的工作開展情況。述職報告一般包含以下幾個方面的內(nèi)容：

3、就像有人說的生活就像，不能反抗，何不好好享受？或許比喻不是很恰當。

4、~2008（2）團支書述職報告感謝老師和同學(xué)的支持與配合，高一下學(xué)期較圓滿地完成了班級的團支書工作。

5、核心人才流失負責。如果我們?nèi)瞬帕舨蛔?，人才結(jié)構(gòu)沒有提升，那說明你的業(yè)績沒有提升。

6、述職的再一個目的是尋找問題。即一年來我們存在什么問題；同時找到產(chǎn)生問題的原因。通過分析找出問題，避免以后犯同樣的錯誤。允許犯錯誤，但不要犯同樣的錯。我們應(yīng)該深入地去分析問題，找出問題責任人，相關(guān)原因何在？從教訓(xùn)中去學(xué)習，不要回避問題的責任人，要找到問題的關(guān)鍵及解決問題的方法。要避免局限于談現(xiàn)象，缺乏原因、今后如何避免等分析。

7、主體、結(jié)尾三個部分。

8、支部書記總結(jié)報告包括述職報告，而述職報告只是支部書記總結(jié)報告中的其中一種的總結(jié)形式，重點是針對職務(wù)職責的履行情況進行總結(jié)，所以二者最大的區(qū)別是在于包括的范圍，內(nèi)容不同

9、這是我任團支書以來最大的收獲，發(fā)現(xiàn)基本上每個人身上都有令人羨慕的閃光點，這些發(fā)現(xiàn)讓人興奮異常，盜用一句話：“生活中不缺少強悍的人，只是缺少發(fā)現(xiàn)強悍的人的眼睛。

10、現(xiàn)結(jié)合述職報告給下一任的支書同志介紹工作。

11、報告自己的工作思路。工作思路要清晰，結(jié)合實際，符合政策法規(guī)要求。

12、上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、階段述職報告和任期述職報告;按內(nèi)容可分為個人述職報告、集體述職報告。

13、簡言之團支書工作主要分為兩個部分。

14、述職過程是一個尋求支持、相關(guān)部門提供一個什么樣的支持？要利用這個機會，明確提出你的要求。

15、我想?yún)⒓拥耐緜円欢ㄟ€印象深刻著吧，那群孩子跟我們小的時候太不一樣了。

16、為公司的變革與創(chuàng)新，我要做出哪些創(chuàng)新性貢獻。

17、稱呼、正文組成:；

18、事實上，干學(xué)生干部這一行的確會累一點，想來我人生中第一次上網(wǎng)吧就通宵的難忘經(jīng)歷，雖然從主觀上來講不是工作或?qū)W習任務(wù)繁重的原因。

19、在這個方面上學(xué)期除了群發(fā)N多條以“同志們。

20、關(guān)于述職報告的本身。為何述職？解決什么問題？只是簡單讓大家亮亮相，還是讓大家通過述職解決問題？

21、提煉你過去一年有哪些成功的經(jīng)驗。通過成功經(jīng)驗的分享，本身就是一個學(xué)習。而且通過總結(jié)，提煉經(jīng)驗，也是完成一個系統(tǒng)。

22、與集團或公司的整體思路是否吻合。這個過程也是高層與基層的一個溝通過程，一個相互達成共識的過程。所以說，述職是一個管理過程，一個系統(tǒng)過程。一種績效推進系統(tǒng)的原因所在。

23、報告自己的工作成效。工作成效顯著，完成上級交給的各項工作任務(wù)。

24、不管你寫哪一類的材料，標題一定要寫對，首先是自己單位的名稱，然后是需要整理的材料的名稱，最后是文種，采用方正小標宋簡體，居中，二號字體

25、”開頭的通知之外，主要是開展了“優(yōu)秀團員評議會議”，基本上所有同學(xué)都參加了，感謝支持。

26、述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點是，機關(guān)負責人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。

27、但是換一種形式，換一種心態(tài)去看待它們，可能會有意想不到的收獲呢~比如，當班會變成一場同學(xué)交流會，說說大家心中的無關(guān)隱私的小秘密時，也許集體的凝聚力和個體之間的感情就會漫漫滋生了。

28、缺點、缺點、不足，制定切實可行的整改落實措施。

29、個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。

30、在提出新思路、什么樣的機會。在談新思路時，要有一個透晰的分析。

31、報告自己的職責。將自己的職責向大家報告。

32、述職本身是一個能力開發(fā)過程，是對自我能力，以及團隊能力的一個開發(fā)過程。除講業(yè)績經(jīng)驗以及問題，還要分析我們團隊的建設(shè)及人力資源管理問題。

33、上學(xué)期團日活動有兩個，其中主要是民工子弟學(xué)校的支教活動。

34、準時參加例會，與班長一起做好班級之間的信息傳達工作。

35、確定新目標，新思路，新系統(tǒng)是述職的又一要求。因為述職是一個管理過程，可以及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，這是一個新思路的產(chǎn)生過程。

36、系統(tǒng)地予以總結(jié)。述職的最終目的是通過總結(jié)經(jīng)驗對系統(tǒng)加以改進。

37、正文部分：第一行稱謂寫“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)”，然后另起一行空兩格開始寫匯報情況的一般表述（字體：三號，仿宋字）

38、一個方面為日常工作。

39、怎么做。

40、另外還有一個好處就是，增加了相當多認識了解大家的機會，尤其是不大會主動和大家交流的哥們可以嘗試一下這個有一點點艱巨的任務(wù)，或許你會感嘆受益匪淺。

41、總之，學(xué)生工作可能會給自己帶來很多熬夜或心煩浮躁的機會，但事實上調(diào)節(jié)的好的話也不是很影響學(xué)習，看我任職這一學(xué)期里功課反而比原來還好呢。

42、生澀的講學(xué)，混亂的課堂，想來每個人都有不一樣的體會和啟發(fā)，盡管我想感嘆太“恐怖”了，太不容易了，卻不后悔這次經(jīng)歷，不知道大家怎么想？不好意思，還干過些什么，我忘記了，不過不礙事，每個學(xué)期事情都不盡相同，主要把握好這兩塊大方向沒錯。

43、但寫活動策劃書上繳的任務(wù)無疑給了自己一個冠冕堂皇的理由縱容自己“犯罪”（額不好意思，又偏題了~）。

44、”嘿嘿~真的很開心和大家一起學(xué)習生活，并非客套話，真心的！也不蒙大家，說什么能力不夠啊什么的想退了啊。

45、企業(yè)文化建設(shè)放在述職中？對此我們談得較少。說明我們在對業(yè)績的陳述中，對軟件即隊伍建設(shè)、團隊建設(shè)關(guān)注不夠。很少有人去分析能力提升，我的能力有哪些不夠？明年我在能力上要有哪些提升？管理上要有哪些提升？而且不光是個人，還包括團隊。如果團隊的能力提升得不夠，那么僅靠個人能力提升也是不夠的。

46、獨立，老成，個別還不易接近。

47、坦白講，學(xué)習生活中，類似政治性的，形式性的事件還有很多，也不可避免。

48、大家都這么熟了也就不冠冕堂皇了化繁為簡。

49、標題和正文之間必須空出一行，字體同樣字體采用方正小標宋簡體，居中，二號字體

50、拓展資料：

51、報告自己的工作措施。工作措施要有可操作性，切合實際。

52、另一個方面是學(xué)期團日活動的開展。

53、上個學(xué)期由于工作和學(xué)習上追求盡量完美，弄得睡眠時間嚴重不足，事實上我有點懶，而且我也怕身體會抗不牢，所以考慮這個學(xué)期休息了，不過學(xué)習生活上如果大家有什么需要幫忙的話，我還是一樣樂意效勞滴~（就是不知道還有沒有這個實力？呵呵）OVER大家新學(xué)前期愉快哦~陸續(xù)上傳中...

書記個人述職報告(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是**監(jiān)獄的書記，今天非常榮幸向大家匯報我在過去一年中的工作情況和成績?；仡欉^去的一年，我深感責任重大、任務(wù)艱巨，但也感到有壓力才有動力，有挑戰(zhàn)才能成長。在黨的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，全力以赴，努力擔當這一崗位的職責，為監(jiān)區(qū)的發(fā)展做出了不懈努力。

一、思想政治建設(shè)方面，在上一年度，我堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的核心，始終將堅定理想信念作為首要認識，不斷加強黨性修養(yǎng)。我還積極參加各類學(xué)習培訓(xùn)，提高自身的政治理論水平和決策能力。同時，我還注重開展黨員活動，在監(jiān)區(qū)內(nèi)不斷加強黨建工作，加強與上級黨委的聯(lián)系，保持黨的工作與監(jiān)區(qū)的工作高度一致。

二、依法治管方面，在過去一年中，我積極貫徹落實國家法律法規(guī)，嚴格依法治獄，確保法律法規(guī)的正確執(zhí)行。我注重幫助和引導(dǎo)受管教對象，引導(dǎo)他們認清錯誤，樹立正確的價值觀念，同時堅決制止違法犯罪行為。通過加強犯罪預(yù)防教育和心理輔導(dǎo)，成功阻止了一些人因再次犯罪而返回社會的事件。我還積極配合地方政府和司法機關(guān)，加強對出獄人員的幫扶工作，確保他們順利融入社會，不再犯罪。

三、安全穩(wěn)定方面，監(jiān)區(qū)的安全穩(wěn)定一直是我們工作的重點。在過去一年中，我注重加強監(jiān)區(qū)的管理體制和安全機制建設(shè)。我們建立了一套科學(xué)合理的監(jiān)管措施，通過現(xiàn)代化技術(shù)手段加強對犯人活動的監(jiān)控和管理。同時，我們還組織了一系列安全穩(wěn)定工作培訓(xùn)，提高了監(jiān)區(qū)人員的應(yīng)急處置能力。在這一年中，監(jiān)區(qū)未出現(xiàn)重大安全事故，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

四、監(jiān)區(qū)內(nèi)良好的人際關(guān)系對于我們的工作至關(guān)重要。我積極維護監(jiān)區(qū)內(nèi)的團結(jié)，加強與各個部門的溝通與合作。我注重傾聽和尊重員工的意見和建議，在工作中給予他們更多的關(guān)懷和培養(yǎng)機會。我也鼓勵員工之間的學(xué)習交流，在監(jiān)區(qū)內(nèi)形成了向上看齊、向下看帶、向后看管的良好氛圍。

五、改革創(chuàng)新方面，我們必須不斷適應(yīng)時代的變革和監(jiān)獄改革的發(fā)展，不斷創(chuàng)新工作思路和方法。我鼓勵員工提出新的工作建議，推動監(jiān)區(qū)工作的創(chuàng)新發(fā)展。在過去一年中，我們推行了一系列有益的改革措施，如推行數(shù)字化管理系統(tǒng)、開展職業(yè)技能培訓(xùn)等。

總結(jié)這一年的工作，我深感困難與挑戰(zhàn)，但也充滿了激情和成就感。我還要特別感謝監(jiān)區(qū)全體員工的辛勤努力和團結(jié)合作，沒有他們的支持和配合，我無法完成這一年的工作。同時，我也要向上級領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，是他們對我的支持和信任，讓我才能堅守這一崗位，不辱使命。

在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情和更加踏實的工作態(tài)度，繼續(xù)努力，為監(jiān)區(qū)的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻！小編感謝您的閱讀！

書記個人述職報告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝黨組織的關(guān)心和培養(yǎng)，我有幸擔任易地搬遷工作的書記一職，今向領(lǐng)導(dǎo)匯報我擔任易地搬遷工作一年來的情況。

一、工作背景

易地搬遷是我縣扶貧工作的重點和難點，涉及面廣，工作復(fù)雜。帶著使命和責任進入崗位后，我清楚易地搬遷對實現(xiàn)貧困群眾的脫貧致富是重要的手段，也是我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵一環(huán)。

二、搬遷規(guī)劃與執(zhí)行

在過去的一年中，我著重加強對易地搬遷的規(guī)劃工作。我們根據(jù)貧困戶的實際需求，制定了詳細的搬遷規(guī)劃，并結(jié)合當?shù)氐馁Y源稟賦和發(fā)展?jié)摿?，科學(xué)地選址，確保易地搬遷的可行性和可持續(xù)性。同時，我通過廣泛宣傳易地搬遷政策，提高群眾的認知度和主動參與度，確保搬遷方案的順利執(zhí)行。

三、搬遷過程與結(jié)果

在搬遷過程中，我們充分尊重貧困戶的權(quán)益，與他們進行充分的溝通和協(xié)商，確保他們參與決策并受益于搬遷政策。同時，我們積極與相關(guān)部門合作，協(xié)調(diào)解決群眾的后顧之憂，確保他們順利搬遷，生活條件得到改善。截至目前，我們已經(jīng)完成了計劃搬遷戶的搬遷工作，并在新居建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得了初步成效。

四、困難與問題

在易地搬遷工作中，也面臨了一些困難和問題。首先是資金問題，易地搬遷需要大量的資金投入，但目前我縣的財力有限，資金籌措較為困難。其次是產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題，由于搬遷地與原住地環(huán)境不同，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，我們需要調(diào)動各方資源，打造適合當?shù)匕l(fā)展的產(chǎn)業(yè)。最后是后續(xù)扶持問題，搬遷脫貧只是第一步，我們需要建立健全的幫扶機制，確保貧困群眾穩(wěn)定脫貧。

五、下一步工作計劃

在接下來的工作中，我將繼續(xù)加強對易地搬遷工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各項工作目標和責任分工。同時，加大對項目資金的籌措力度，爭取更多的資金支持。加強與當?shù)仄髽I(yè)的合作，引入新的產(chǎn)業(yè)，提高搬遷戶的收入水平。建立健全的后續(xù)扶持機制，確保搬遷群眾實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

六、結(jié)語

易地搬遷工作是一項系統(tǒng)工程，涉及到許多方面的工作，需要我們?nèi)?、科學(xué)地認識和應(yīng)對。作為易地搬遷工作的書記，我將發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子的作用，組織好各項工作，確保易地搬遷工作順利推進。同時，我要感謝全縣干部群眾對我工作的支持和幫助，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不辜負組織和人民的期望。

謝謝！