個人法務述職報告

個人法務述職報告十五篇。

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個人法務述職報告 篇1

在xx年xx月，我被組織批準成為公司的一名預備。xx年來，我嚴格按照一名中國黨的標準要求自己，認真履行義務，在工作中起到了先鋒模范作用?，F將xx年來的思想及工作情況匯報如下：

一、思想方面

認真加強思想學習，不斷提高自己的思想素質。作為一名剛剛入校的大學畢業(yè)生，我深知學習的重要性，認真學習貫徹黨的三中四中、五中全會精神，是作為一名的首要任務。xx年來，我認真學習科學文化知識，不斷提高自己的綜合素質和工作能力。

二、工作方面

在工作期間，我嚴格按照“服從領導，團結同事，認真學習，扎實工作”的工作原則，積極參與各項活動，在實踐中鍛煉和提高。

三、作風方面

作為一名，我深知工作的重要性，積極主動地配合領導和同事做好自己的工作，不計較個人得失，以求取得更大的效益。

xx年來，我在工作中能夠服從和的安排，認真學習，深入領會“”重要思想的內涵和精神實質，并嚴格要求自己，較好的完成了各項工作任務。xx年來，我做到了認真完成了“兩個滿意”。

一是理論水平有了進一步提高。通過認真聆聽們的生動事跡以及優(yōu)秀的先進事跡，使我深刻的體會到了一個所應具備的品質。

二是在工作作風上有了新的突破。xx年以來，我能夠始終保持一種積極向上的工作熱情，不以物喜，不以己悲，認真做好自己的本職工作。xx年以來，我始終保持著良好的工作作風和精神狀態(tài)，努力作好自己的每一項工作，努力向老同志學習，在實踐中鍛煉和提高自己。xx年來，我服從領導和辦公室的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。

一是認真學習理論和“”重要思想。學習黨的五中全會精神，積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真學習黨的路線、政策、路線和黨的建設規(guī)劃綱領，學習黨在國家的地位和社會主義建設中的重要地位和作用。

二是認真抓好本職的各項工作，努力完成自己的本職工作，認真做好領導交辦的其它工作。

三是認真抓好本職的其他工作。xx年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為服務的宗旨，努力作好本職工作。xx年，我做好了自己工作的各項檔案的歸檔整理工作，并完成了各項檔案工作的整理歸檔工作。

四、生活方面

xx年來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，注重自身道德修養(yǎng)的提高，堅持“誠實做人、踏實做事”的原則，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。作為一名，時刻以的標準嚴格要求自己，努力做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”，能夠服從領導的安排，聽從指揮，領導交辦的每一項任務，不管事情大小，都認真對待，一絲不茍。xx年來，我做到了積極熱情的服務，沒有發(fā)生一起差錯事故，也沒有因為客觀原因而影響到工作。

總之，xx年來，我在各方面都有很大的進步，但我也清醒地認識到，成為一名合格的預備，不僅要解決組織上的問題，更重要的還是思想上，在工作學習中不斷要求自己，更加嚴格地要求自己，不斷地提高自己，以便于織對我的考察和幫助。

個人法務述職報告 篇2

尊敬的領導：

您好！我是法務部門的XX。非常榮幸能以此篇《法務轉正述職報告》向您匯報我在部門的工作表現和成績，感謝您對我的關心和支持。

一、工作概述

自進入法務部門以來，我一直積極投入工作，努力學習法律知識和熟悉公司各項業(yè)務。在第一年的實習期間，我積極配合老師傅的工作，參與各類法律文件的起草和審查，同時也承擔了一些部門日常工作的協助，如法規(guī)研究、合同管理等。在實習期結束后，我很慶幸能成功轉正，并成為部門的一員。

二、專業(yè)能力提升

在工作中，我始終把提升專業(yè)能力放在首位。為了適應公司業(yè)務的需要，我積極學習公司各類業(yè)務，結合實施情況不斷更新并改進合同模板，以便更好地為公司提供法律意見和風險提示。在這一過程中，我通過加強對相關法律法規(guī)的學習，不斷提升自己的法律素養(yǎng)和業(yè)務水平。同時，我也帶領部門的實習生團隊，協助他們提高專業(yè)素養(yǎng)，為部門培養(yǎng)更多的合格法務人才。

三、合作協調能力

作為法務部門的一員，除了專業(yè)能力提升，協助公司各個部門解決法律問題也是我的責任。為此，我始終保持與公司其他部門的溝通和協調，建立了良好的合作關系。在項目推進中，我與科技部門、市場部門等緊密配合，積極參與提前介入，將法律風險降至最低，確保公司合規(guī)經營。同時，我也在維護公司利益的同時，兼顧與供應商、客戶等合作伙伴的關系，通過談判和協商解決糾紛。這些合作協調經驗使我能夠更好地承擔起法務部門的工作，為公司的發(fā)展保駕護航。

四、創(chuàng)新思維與問題解決

在解決法律問題過程中，我始終秉持著開拓創(chuàng)新的態(tài)度。在遇到復雜的法律案件和爭議解決中，我善于尋找解決難題的方法和策略，不斷學習和研究行業(yè)先進的解決方案，并成功地應用于實際工作中。通過不斷的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，我有效地為公司節(jié)約了成本和風險。

五、未來工作計劃

通過對過去工作的總結和對未來工作的展望，我認為自己需要進一步提高在法律領域的綜合素質和深化專業(yè)知識結構，因此，我計劃繼續(xù)充實自己的法律基礎和實務經驗，同時將關注新的法律變化和趨勢。我還計劃與更多的行業(yè)專業(yè)人士進行交流和合作，通過分享經驗和學習他們的成功案例，以便更好地為公司提供法律支持和保障。

在我要再次感謝您對我的關心和指導，也感謝法務部門的同事們的幫助和支持。我相信，在我不斷努力提高專業(yè)能力和業(yè)務水平的同時，我也將繼續(xù)發(fā)揚團隊合作精神，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

謹向領導匯報！

法務部XX

日期：

個人法務述職報告 篇3

我作為中鐵法務崗的一名成員，在公司歷經多年的工作，一直秉持著認真嚴謹、平等公正、積極負責的原則，進行資產追收、法律風險評估、合同審查及糾紛解決等工作。

首先，在資產追收方面，我具有多年的資產追收經驗，能夠在司法程序中嫻熟地應用各項法律規(guī)則和實務技巧，協調各方關系，確保資產安全及追收目標的實現。在執(zhí)行實踐中，我采用了多樣的方式，如起訴、仲裁、調解等，解決了多起高額、復雜案件中的資產追收問題。同時，我也認真組織對應人員的案件統計，保障了統計數據的真實性和準確性。

其次，在法律風險評估方面，我認真對待每個事物，無論是合同約定還是公司內部管理條例，都認真遵守并執(zhí)行。同時，我也能夠通過對合同及業(yè)務積累的經驗、風險評估等手段，及時識別合同及業(yè)務存在的法律風險并提出處理方案，在事前就能將風險化解或者減少到最小程度。

再者，在合同審查及糾紛解決方面，我擁有豐富的審查經驗并能夠結合公司內部的管理條例以及有關的法律法規(guī)進行全面審查及修改。在糾紛解決方面，我既尊重司法程序，又充分調動各方積極性，設計出可執(zhí)行、可驗證的解決方案，最終解決了多起合同糾紛。

此外，我的工作還涉及到司法、公證、仲裁等多個方面，對外部各方的問題有著較強的應對技能。我認真對待每個相關事宜，為公司在面對問題時提供了成熟的解決思路和方法。

綜上所述，我在中鐵法務崗的工作中，始終堅持嚴謹認真、公正平等的原則進行工作，以及時識別風險并提出解決方案，尊重各種法律程序并通過不同的問題和事宜，維護了公司的利益和形象。我將繼續(xù)秉持這一精神，為中鐵公司的更加輝煌發(fā)展努力奮斗。

個人法務述職報告 篇4

一)強化法律監(jiān)督，依法辦案

今年以來，按照省、市公司法管工作會議精神，我局按照《公司法律監(jiān)督工作規(guī)定》，堅持以法律監(jiān)督為重點，進一步加大監(jiān)督力度，加大監(jiān)督力度。一是進一步健全完善了法律監(jiān)督機構，明確了法律監(jiān)督機構的職責，并將法律監(jiān)督納入法治化管理、性監(jiān)督和社會性監(jiān)督體制的軌道，進一步推進了法律監(jiān)督工作的開展

二是建立健全了法律監(jiān)督工作制度，制定了法律監(jiān)督工作制度，明確了監(jiān)督員的職責，使全局的法律監(jiān)督工作有了明確的依據、有了制度保證。三是進一步落實了法律監(jiān)督職責，加強了對法律法規(guī)的監(jiān)督。四是建立健全了法律監(jiān)督機構，明確了法律監(jiān)督機構的職責和業(yè)務，進一步加快法律監(jiān)督工作的開展。

二)加強法院隊伍建設，提升服務質量

三)加律援助宣傳力度，提高公司法律服務質量

四)加強公司行業(yè)管理和執(zhí)行力量，提升服務品質

我局將公司行業(yè)管理、行業(yè)管理和執(zhí)行力量統一為一起，進一步加強公司行業(yè)自律、執(zhí)行力量建設。一是加強公司行業(yè)管理，進一步完善了公司規(guī)章制度和執(zhí)行力量考核辦法，建立公司行業(yè)管理、行業(yè)管理、執(zhí)行力量考核體系，使公司行業(yè)管理、執(zhí)行力量、執(zhí)行力量等方面都能夠按公司規(guī)章制度和有關規(guī)定有效實施。二是加大公司執(zhí)行力量監(jiān)管。嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度和規(guī)范的管理程序，加大執(zhí)行力度，確保了公司行業(yè)管理、行業(yè)管理、公司行業(yè)管理和行業(yè)管理各項工作都能夠按公司規(guī)定有效實施，切實提高了公司行業(yè)管理水平。三是進一步規(guī)范了公司行政審批、行業(yè)規(guī)范性文件的審批，使公司行業(yè)管理工作更加規(guī)范化、制度化。

五)做好法律援助工作，維護公司合法權益

我局法律援助工作始終堅持以法律援助為重點，努力提高公司法律服務質量，提升社會滿意度。一是建立了公司法律援助工作機構，明確了公司法律援助工作的主要職責和任務。二是認真做好法律援助工作的宣傳報道，使公司法律服務中心工作人員能夠更加清晰地了解、掌握公司法律援助工作的政策法規(guī)和相關政策，提高了對公司法律服務工作的認識和了解，為公司法律援助工作的開展提供了有效信息和法律服務

個人法務述職報告 篇5

述職報告：法務工作亮點

尊敬的領導和同事們：

大家好！我是公司法務部的黃XX。今天，我很榮幸能向大家匯報一下我在過去一年中在法務工作上的亮點與成就。

一、優(yōu)化合同管理流程

在過去的一年里，我意識到合同管理是公司法務工作的重要一環(huán)。為了提高合同管理的效率和準確性，我團隊開發(fā)了合同管理軟件，并將其成功應用于公司內部。

該合同管理軟件能夠自動化管理合同的創(chuàng)建、審批、簽訂和歸檔等多個環(huán)節(jié)，并在每個環(huán)節(jié)都實現了電子化處理，減少了紙質合同的使用，降低了管理成本，提高了合同的監(jiān)管能力。

二、加強合規(guī)意識和培訓

為了進一步加強公司的合規(guī)意識，我組織了一系列的培訓和講座，旨在向員工普及相關法律法規(guī)，提高他們的法律風險意識和合規(guī)操作能力。

除了內部培訓，我還與外部律師事務所合作，舉辦了一系列的法律知識講座，邀請專家為公司員工提供相關實務培訓。這些培訓活動不僅加強了員工對法律法規(guī)的理解，更提高了公司整體的合規(guī)水平。

三、風險預警和應對

作為法務部門的一員，我的職責之一就是進行風險預警和風險應對。在過去一年中，我緊緊圍繞公司的運營和發(fā)展，積極分析市場和法律環(huán)境，及時發(fā)現與公司業(yè)務相關的法律風險，并提出有效的風險管理建議。

此外，我也加強了與外部律師事務所的合作，及時咨詢法律專業(yè)人士，以保證公司在法律事務處理過程中的合理性和合規(guī)性，最大限度地降低了公司可能面臨的法律風險。

四、協助解決糾紛和訴訟

在過去一年中，我協助公司處理了多起與商業(yè)合作伙伴的糾紛，通過積極的溝通和談判，成功解決了其中的大部分糾紛，為公司節(jié)省了相當數量的訴訟費用，并維護了公司的聲譽和利益。

對于那些無法通過談判解決的訴訟案件，我與律師團隊合作，起草了相應的訴訟文件，并協調各方之間的合作，確保公司能夠在訴訟中獲得盡可能的利益。

綜上所述，通過我和團隊的共同努力，我們在過去一年中取得了一系列的法務工作亮點。通過優(yōu)化合同管理流程、加強合規(guī)意識和培訓、風險預警和應對、協助解決糾紛和訴訟等方面的工作，我們成功提升了公司法務工作的效率和質量，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的保障。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)能力和服務水平，為公司的法務工作作出更大的貢獻。感謝領導和同事們一直以來對我的支持和信任！

謝謝大家！

個人法務述職報告 篇6

近三個月的工作忙碌而又充實，時間很快度過?；乜唇齻€月的工作，既收獲了知識與經驗，也發(fā)現了不足之處，現將近三個月的主要工作做一總結，匯報如下：

一、在思想方面，作為一名黨員，我認真學習黨的先進理論、領會黨的精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，并把它作為思想的綱領，行動的指南。

二、在日常工作方面，主要完成了以下幾項工作任務：

1、與同事配合，基本完成本部門所負責的特級資質評審綜合管理系統的集中錄入。這項工作持續(xù)時間長，涉及公司的大部分職能部門和項目部，且我負責的合同登記部分對資料的準確性、與其他部門的關聯性要求很高。在工作中，我與其他部門和項目部的同事們用心配合，嚴格按照考評的標準，認真核實錄入的各項信息與工程實際數據的一致性，并且透過查看其他模塊的錄入信息來不斷修正自己錄入數據，確保了錄入信息的關聯性。透過這項工作，我較快地熟悉了建設工程施工合同的相關資料，對建筑行業(yè)的認識逐步增多，對公司其他部門的工作有所了解；期間，也增進了與同事的感情，與同事的配合更加默契。這項工作是最近的一項重要工作，它使我很快地融入了企業(yè)，工作中積累的專業(yè)知識，建立的人際關系，也為我的其他工作帶給了良好的基礎。

2、辦理了部分重要的商務函件。起草和辦理這些函件的過程中，我體會到了專業(yè)知識要與工作實踐相結合的重要性。商務函件是我方在對外工作中出具的正式文書，它直接涉及到雙方的權利義務關系，甚至是法律職責的承擔問題，所以要求語言準確和簡練。在這一過程中，相關的領導給了我很大的幫忙。他們在修改草稿時字斟句酌，反復提煉，幫我指出了草稿中的不足之處，并耐心、認真地給我提出修改的意見和推薦。他們嚴謹認真的工作態(tài)度令我深感敬佩，而給予我的這些指導也是學生時代所未能學到的，讓我受益匪淺。

3、協助處理了部分案件。處理案件是法務工作中的一部分，雖然我在校園中學習過法律知識，但來到公司后才開始真正站在當事人的主角處理案件。從案件的策劃思路中，我漸漸熟悉了公司所遇到的糾紛類型和處理方法，也培養(yǎng)了自己的交際潛力。透過處理案件，我也發(fā)現了自己的不足之處。由于經驗不足，有時候對相關問題思考不夠周全，工作方式需要改善。這一點我已經意識到，在以后的工作中，我會改善自己的不足，爭取進步。

三、在業(yè)務學習方面，我在鞏固法律知識的同時，更注重學習建筑行業(yè)的法律法規(guī)，使自己的專業(yè)知識更加深入自己從事的行業(yè)。另一方面，我也在努力學習建筑行業(yè)的知識，雖然這些知識我以前沒有接觸過，但我相信，透過自己的努力和良好的工作環(huán)境能夠提高。

綜上所述，三個月的時間過去了，我已經適應了自己的工作，正在努力提高自己，以自己的實際行動把工作做得更好。

個人法務述職報告 篇7

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是法務部門的XXX，很榮幸能在這里向大家匯報我加入公司以來的工作情況，并申請轉正。過去的一年里，我在公司法務部門工作勤勉，努力學習與成長，同時充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，我相信能在公司中繼續(xù)做出更多的貢獻。

一、工作內容及業(yè)績

在過去的一年里，我的主要工作職責是負責解決與公司業(yè)務相關的法律事務，包括合同起草與審核、糾紛處理、知識產權保護等方面。針對每一項工作，我都嚴格遵循公司的規(guī)章制度，與各部門密切配合，確保公司業(yè)務的合法合規(guī)運營。

合同起草與審核是我工作中最為重要的一項職責。通過與不同部門的溝通與交流，我深入了解了公司各項業(yè)務的需求，并結合法律知識進行準確而細致的合同起草。同時，我也對已有合同進行審核，確保公司在與外部合作伙伴的交易中能夠遵守法律法規(guī)并有效保護公司利益。

在糾紛處理方面，我與公司的業(yè)務團隊緊密協作，全力解決出現的法律爭議。我善于分析案情，查找相關法律依據并制定解決方案。通過與訴訟律師的配合，我們成功解決了數起與公司利益密切相關的糾紛，并減少了公司的損失。

我還致力于保護公司的知識產權。我與相關部門合作，對公司的商標、專利和版權進行管理，確保公司獨有的技術和創(chuàng)意得到充分保護，防止侵權行為對公司的不利影響。

二、專業(yè)知識與能力提升

為了更好地勝任法務部門的工作，我在過去一年中不斷提升自己的專業(yè)知識與能力。我參加了多個培訓課程，包括法律實務、合同管理和知識產權保護等方面的培訓。通過這些培訓，我深入了解了法律的基本原理和實踐操作，并將其應用到公司的實際工作中。

同時，我還積極參與公司內外部的法律交流與研討會，與各行業(yè)的法律專家進行合作與交流。這些活動不僅擴大了我的法律視野，也為我提供了更多解決問題的思路和方法。

三、個人規(guī)劃與展望

在過去一年的工作經驗中，我意識到法務工作的復雜性和挑戰(zhàn)性。因此，我計劃繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力，不斷學習和深造，以更好地服務于公司。

我計劃參加更多的法律培訓課程和研討會，了解最新的法律動態(tài)和變化，以保持自己的專業(yè)競爭力。

我將積極主動地與公司各部門保持良好的溝通與合作，深入了解業(yè)務運作的細節(jié)，以便更好地為公司提供法律支持和建議。

我將繼續(xù)關注知識產權保護和風險防控方面的工作，通過不斷學習和實踐，提高我在這方面的專業(yè)能力，為公司的長遠發(fā)展做出更大的貢獻。

尊敬的領導、同事們，感謝公司提供給我轉正的機會。過去的一年里，我努力工作，并不斷學習與成長，為公司帶來了一定的成果。在今后的工作中，我將持續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。希望能夠得到大家的認可和支持。謝謝！

以上就是我的法務轉正述職報告，希望對大家有所啟發(fā)。小編感謝您的閱讀！

個人法務述職報告 篇8

尊敬的公司領導、各位同事：

大家好！我是法務部門的小明，感謝領導和同事們對我的支持和指導。今天，我非常榮幸地站在這里，向大家進行一次法務轉正述職報告。

自從加入公司以來，我一直堅守著法務部門的工作崗位。在這段時間里，我深刻地體會到了法務工作的重要性和挑戰(zhàn)。在執(zhí)行公司各項法律事務和規(guī)章制度的過程中，我秉持著嚴謹、細致和負責任的態(tài)度，努力為公司提供全方位的法律支持和服務。

首先，我承擔了一些常規(guī)的法務工作，如合同的審查和起草、公司章程的制定和修改、法律政策的跟蹤和研究等。在這些工作中，我注重細節(jié)，嚴格按照法律規(guī)定進行操作，確保公司的各項法律行為合法合規(guī)。同時，我也積極學習法律知識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地為公司服務。

其次，我參與了一些重要的法律風險防控工作。在企業(yè)經營中，法律風險時常存在，對公司的發(fā)展產生著不可忽視的影響。在這方面，我主動與其他部門進行合作，共同制定和完善公司的風險控制方案，為公司提供有力的法律支持。例如，在公司與供應商的合作中，我通過對合同條款和法律規(guī)定的分析，發(fā)現了一些潛在的風險，及時提出了相應的改進方案，保障了公司的利益。

此外，我還積極參與了公司的一些重大訴訟案件。在這些案件中，我與公司律師團隊密切合作，參與了案件的策劃、調研和準備工作。我深感這些案件的影響不僅局限于法務部門，也關系到整個公司的聲譽和利益。因此，我以高度負責的態(tài)度，認真對待每一個案件，力求在法律程序和證據收集方面做到盡善盡美。通過我們的共同努力，我們成功地贏得了其中幾項關鍵的訴訟，并為公司爭取到了巨大的經濟利益。

此外，我還積極主動地學習和分享法律知識。我定期組織部門內的培訓和學習交流活動，分享最新的法律法規(guī)和案例分析。同時，我也積極參加公司組織的培訓課程和外部法律研討會，獲取最新的法律信息，為公司提供更加全面和準確的法律支持。

通過這段時間的工作實踐，我深刻認識到法務工作的重要性和特殊性。作為一名法務人員，我們不僅要具備扎實的法律知識，更要具備良好的溝通能力、團隊合作精神和解決問題的能力。我將繼續(xù)努力學習和提升自己，不斷適應和應對法務工作中的挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

最后，我要再次感謝公司領導和同事們對我的支持和肯定。作為一名法務人員，我將始終保持對法律的敬畏之心，時刻保持警惕，并努力為公司的長遠發(fā)展提供有力的法律支持和保障。

謝謝！

個人法務述職報告 篇9

尊敬的各位評委：

大家好！我是XX公司法務部門的一名法務專員，我非常榮幸能夠站在這里，向大家獲得這份寶貴的職位競聘機會展示自己。今天我將會向大家分享我在公司工作期間的工作成果和個人收獲，并重點強調我在法務方面的專業(yè)能力以及團隊合作能力。

我想談談我在公司工作期間的工作成果。作為法務專員，我負責處理各種法律事務，包括合同的起草和審查、法律文件的整理和歸檔以及公司歷史案件的調查和處理等。在我擔任法務專員的兩年時間里，我完成了超過100份合同的起草和審查工作，其中大部分合同獲得了公司高層的認可和簽字。我還負責了一些復雜案件的調查工作，取得了較好的成果。通過我的努力和專業(yè)知識的應用，我對公司的法務工作起到了積極的推動作用。

我想分享一下我在法務方面的專業(yè)能力。在大學期間，我專攻法律專業(yè)，并在一家知名律所實習了半年的時間。通過這段實習經歷，我積累了豐富的法律知識，并學會了如何處理各種法律問題。在我進入公司后，我不斷學習和提升自己的法律能力，通過參加各種培訓和研討會，深入了解了公司的業(yè)務和相關法律法規(guī)，并在工作中靈活運用。

我也非常重視團隊合作能力。法務工作需要與公司其他部門緊密合作，有效溝通和協作是取得好的工作成果的關鍵。我在團隊中與同事們建立了良好的工作關系，能夠與他人愉快合作，并及時解決問題。我相信團隊的力量，我也堅信團隊的協作對于取得工作成果的重要性。因此，在我擔任法務專員期間，我積極參與了公司內部的團隊建設和培訓活動，培養(yǎng)了良好的團隊意識和協作能力。

除此之外，我還注重個人的學習和成長。作為法務人員，法律知識需要不斷更新和學習。因此，我持續(xù)學習新的法律法規(guī)，并保持與行業(yè)的緊密聯系，努力提升自己的法律素養(yǎng)。我擁有較強的自學能力和問題解決能力，能夠針對具體問題積極主動地尋找解決辦法，并及時跟進。

在今天的競聘中，我真誠地希望能夠得到大家的認可和支持。我堅信，憑借我的豐富的專業(yè)知識和項目經驗，以及優(yōu)秀的團隊合作能力，我一定能夠勝任這個職位，并為公司做出更大的貢獻。

感謝各位評委給予我寶貴的時間，期待與您進一步交流和分享。謝謝！

以上是我對法務崗位競聘述職報告的內容，希望能夠對您有所幫助。

個人法務述職報告 篇10

大家好

我叫x，是公司法務部的一名副職。xx年x月x日被聘為公司的一名行政助理，我的工作職責是：協助公司領導做好企業(yè)管理工作，負責公司內部人事管理、勞動合同管理、辦公室管理及其他服務工作。現對我xx年來的工作進行述職:(歡迎大家評議。同意)。

一、做好行政助理的基本工作，管理好公司內部的各項事務。

我主要負責的工作是:辦公室的日常清潔工作，做好公司領導辦公室里各塊的衛(wèi)生工作，以及對領導室里的.打印、復印，對會議記錄等。這些工作上，我都盡力做到最好，不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓到處亂扔，不讓到處亂扔的物品隨處可見，做好辦公室的一切事務。

二、為公司搞好服務，我堅持為公司領導服務，努力做好參謀助手。

辦公室是為領導服務的部門，做好服務工作，正確處理好領導與員工之間的關系，xx年來，我服從領導的安排，努力做好領導的助手。一是認真做好文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;二是主動為領導服務，認真做好會議安排、督辦工作;三是大量的整理、歸檔和做好公司領導交辦和批辦的事項。

xx年來，我主要完成了一些工作,取得了一定成績，但也有不足之處，主要有如下幾點:一是由于我在公司剛步入社會，對公司的業(yè)務還不是十分熟悉，面對新的工作，還需要經常走很多彎路。所以我今后要學的東西還很多。一是要盡快熟悉公司各種產品和公司業(yè)務，特別是公司產品的相關政策、產品性能等等。二是盡快掌握公司各類業(yè)務的操作流程。這一點我將會在今后的工作中，嚴格要求自己，向同事學習，向領導請教，取長補短，做出更好的成績。三是加強業(yè)務學習，提高業(yè)務技能，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。

三、存在的缺點和不足及改正的方向

xx年來，我雖然取得了一定的成績，自身也得到了一些進步，但也存在不足之處，主要是：一是學習不夠，以自己的主動學習為由，工作不善于擠時間，理論水平有待于進一步提高;二是工作中有時有急躁情緒，有時在完成領導交辦的任務的情況下，會有畏難情緒，在今后的工作中，我一定認真克服，努力做到：

一是加強學習，拓寬知識面，努力學習與辦公相關的業(yè)務知識。二是本著干一行愛一行的精神，平時到市場上去，一遇到自己解決不了的問題，能夠虛心向領導、同事請教，努力自己的去解決。三是注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

個人法務述職報告 篇11

、做好委托代理案件的法律事務工作

從法院受理該案件開始，努力跟進案情，協調好與法院的關系，協助法官加大追償力度，配合法院的查封、送達、開庭、審判、執(zhí)行等程序，以限度地挽回公司的損失，維護公司的利益。

二、做好法律咨詢服務

在學習法律專業(yè)知識的同時，為其他部室提供法律及其和業(yè)務相關的咨詢服務，運用法律知識，通過合理合法的手段，規(guī)避在經營活動中的法律風險，維護公司的合法權益，為公司持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。

三、做好公司合同及法律文件的審查

合同及法律文件的審查是一項日常性工作，合同及其他法律文件審查審核完畢后，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改，力爭做到對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依，有章可循，使其更符合實際操作和公司利益

四、做好公司非訴訟法律工作，為公司全面發(fā)展服務

在做好主營業(yè)務活動的基礎上，拓展業(yè)務的經營范圍，增加業(yè)務的多元化，提高經濟效益，樹立及打造良好的公司品牌，擴大公司在金融行業(yè)的影響力。

五、結合工作實踐，努力學習相關法律知識

采用理論與實踐相結合的方式，不斷學習《民訴法》、《公司法》、《擔保法》、《物權法》、《合同法》等法律及法規(guī)，不斷提高個人綜合素質及業(yè)務能力，努力做到知法、懂法并用靈活的法律形式為公司增加效益。

六、做一個對部室、公司有用的人

做一個有責任心的人，勇于擔當，大膽心細，堅持大事講原則，小事講風格，在法官面前服務周到，但做到尊重不失尊嚴；

低調做人，虛心學習，不斷提高自己的專業(yè)知識及業(yè)務能力，以更好的服務于部室、服務于公司。

總而言之，目前以上工作多以輔助、協助為主，但事物的發(fā)展總是前進的，我在不斷學習、總結經驗的基礎上，會不斷地向獨立承擔業(yè)務邁進，為我們部室能夠再創(chuàng)佳績，為我們公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己的微薄之力！

個人法務述職報告 篇12

一、崗位背景和職責

我競聘的法務崗位為公司內部法務顧問。作為法務部門的一員，我的主要職責是協助公司管理層制定合規(guī)政策，并提供法律咨詢和糾紛解決方案。此外，我還負責起草和審核合同、協議，確保公司的交易和運營與相關法律法規(guī)保持一致。在公司運作過程中，我也要負責與相關部門溝通合作，為公司提供全方位的法律支持和風險管理。

二、專業(yè)能力和工作經歷

我擁有法學碩士學位，具備扎實的法律知識和豐富的實踐經驗。我在大學期間曾參與并完成法律實習項目，熟悉各種法律文書的撰寫和法律案例的分析。在畢業(yè)后，我在一家知名律師事務所工作，主要從事企業(yè)法律事務和糾紛解決。期間，我參與并成功處理了多起涉及合同糾紛、知識產權保護和勞動糾紛的案件。通過這些工作，我積累了較豐富的法律實踐經驗，并鍛煉了較強的分析和解決問題的能力。

三、個人特質和工作風格

作為一名法務顧問，我注重細致入微地處理問題，具有較強的責任心和執(zhí)行力。我秉持公正和誠信的原則，在處理法律事務時始終堅守道義，并保持專業(yè)的態(tài)度。此外，我也較具團隊合作能力，擅長與不同部門的員工進行溝通協作。我善于理解并滿足員工的需求，幫助他們解決法律問題，實現公司的整體目標。

四、工作成果和榮譽

在我所工作的律師事務所期間，我參與了多個大型案件的處理并取得了較好的成果。其中一起案件涉及到一家公司的商標侵權問題，我通過調查收集證據，成功為公司爭取了賠償。此外，我還曾為一家創(chuàng)業(yè)公司提供法律顧問服務，幫助他們規(guī)避了合同糾紛風險，并成功解決了一起勞動糾紛案件。我的工作所取得的成果受到了公司認可，并多次獲得過優(yōu)秀員工獎項。

五、自我評價和發(fā)展計劃

從過去的工作經歷中，我深感法律工作的重要性和挑戰(zhàn)性。作為一名法務顧問，我深知責任重大，需時刻關注法規(guī)變化和市場動態(tài)。為此，我會繼續(xù)學習提高自己，保持對法律的敏感度，并不斷更新法律知識。同時，我也希望通過參與培訓和學術交流等形式，不斷拓寬自己的專業(yè)視野，并提升自己的綜合能力。我相信通過這些努力，我能夠在法務崗位上取得更大的成績，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

六、結語

作為一名有著扎實法律背景和豐富經驗的法務專業(yè)人士，我深知法律的重要性和影響力。我愿意將我的專業(yè)知識和技能貢獻給公司，為其提供全方位的法律支持和風險管理。我相信我能夠勝任這個崗位，并幫助公司達到更高的發(fā)展目標。感謝您的關注和支持，期待有機會能夠為貴公司服務。

個人法務述職報告 篇13

標題：商務法務部述職報告

一、部門概況

商務法務部是公司法務事務的核心部門，負責確保公司在商務活動中的合法合規(guī)運營。部門由一支專業(yè)的法務團隊組成，包括資深律師和合規(guī)專員。本報告將詳細介紹商務法務部過去一年的工作情況以及取得的成績。

二、工作內容

1. 法律風險管理：商務法務部著力提高企業(yè)對法律風險的識別和應對能力。通過制定和完善內部合規(guī)政策，提供法律咨詢和培訓，我們成功幫助公司規(guī)避了潛在的法律風險，并確保公司在商務合作中的合法合規(guī)性。

2. 合同管理：商務法務部在合同管理方面工作井然有序。我們制定了標準化的合同模板，提供了全面的合同審核和糾紛處理服務。在過去一年，我們成功處理了100多個合同糾紛案件，為公司節(jié)省了大量的成本和時間。

3. 知識產權保護：作為知識產權的守護者，商務法務部積極監(jiān)測和保護公司的知識產權。我們制定了保護策略和程序，成功處理了多起侵權案件，并通過知識產權培訓提升了員工的知識產權保護意識。

4. 政府合規(guī)：商務法務部與政府部門保持良好的合作關系，全面跟進相關法規(guī)和政策的變化，并及時將其落實到公司的經營活動中。我們成功申領了多項重要的行業(yè)許可證和資質，并保證公司在商務運營中的合法性和可持續(xù)發(fā)展。

三、成績和亮點

1. 法律風險防控：商務法務部在法律風險管理方面取得了顯著成績。通過加強對商務合作中合同條款和法規(guī)的審查，我們成功避免了多起潛在的法律糾紛，為公司保駕護航。

2. 合同糾紛處理：商務法務部高效處理了100多個合同糾紛案件，成功達成了許多有利于公司的和解協議，為公司爭取了更多的利益。

3. 知識產權保護：商務法務部保護了公司的知識產權，成功阻止了多起侵權行為，并為公司的競爭優(yōu)勢提供了可靠的法律保護。

4. 政府合規(guī)：商務法務部積極與政府部門配合，及時更新了公司的經營許可證和資質，確保公司在經營活動中的合法合規(guī)。

四、存在的問題和改進措施

1. 人員培養(yǎng)：由于公司業(yè)務的不斷擴張，商務法務部需要進一步加強團隊的人員培養(yǎng)和能力提升，以應對日益復雜的法律環(huán)境。

2. 內部合規(guī)：商務法務部將加強對員工的合規(guī)培訓和監(jiān)督，確保公司在商務活動中的合法合規(guī)性。

3. 信息化建設：商務法務部將加大對信息化系統的投入，提高合同管理和法律風險管理的效率和準確性。

五、展望未來

商務法務部將繼續(xù)努力提供全面、高效的法律服務，更好地保護公司的合法權益。我們將加強與公司其他部門的協作，與外部的法律顧問和專家保持密切聯系，及時掌握法律動態(tài)，并為公司的業(yè)務拓展提供有力的支持。同時，我們還將積極參與公司的企業(yè)社會責任活動，促進企業(yè)良好形象的塑造和社會價值的創(chuàng)造。

六、結語

商務法務部將繼續(xù)發(fā)展壯大，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的法律保障。我們相信，在公司領導的正確指導下，商務法務部一定能夠取得更加輝煌的成績，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

個人法務述職報告 篇14

一、工作職責

1、管理事項

(一)××公司運營管理配合執(zhí)行事項，

(二)配合推動上市工作進程。

(三)制度起草、修訂及申報發(fā)布。

2、法律事務

(一)合同起草、審核制度及流程的運作監(jiān)管。

(二)知識產權申請、資料保管及維權管理。

(三)公司印章日常管理，工商登記及證書變更事務

(四)在訴訟案件的辦理中盡可能維護公司權益。

(五)領導安排的其他事項

二、上半年工作總結[OK語錄網 968ok.com]

1、××公司股東會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、信息披露規(guī)則、對外擔保管理辦法等上市工作相關制度的起草及修訂。

2、××年第一次股東會暨董事會會議籌備，包括會議文件起草、會議記錄，相關后勤工作等;

3、3月份上市工作工作會議的籌備及會議紀要的制作發(fā)布。

除前述工作中涉及到的制度工作外，今年上半年還辦理了：市場項目組制度的起草及申報發(fā)布;報銷制度的申報發(fā)布;營銷人員績效制度申報發(fā)布;參與了退換貨制度的修訂會商。

××輔導項目合同審核、蜜福堂電子商務項目合同審核、展會工程項目合同起草及修訂溝通;經銷商協議修訂。

小結：注意增強終端市場法律風險防控的關注度，主動在工作中發(fā)現風險，提示風險。

三、××年下半年規(guī)劃及建議

(一)協助領導及相關部門就××公司運營過程中制度、流程、法律問題解決等，做好制度起草及修訂、會議籌備、部門協調、風險應對等工作。

(二)上市工作推進配合領導及時完成上市方面所交付的'各項任務，包括會議籌備、信息資料的反饋、外部意見的溝通等。推進方式將更加重視內外部信息的溝通與意見的匯總。

(三)合同管理建議對相關部門就重要知識產權問題展開法律培訓，增強員工在工作中的知識產權風險防范意識。

個人法務述職報告 篇15

隨著現代企業(yè)的不斷發(fā)展，法務總監(jiān)作為企業(yè)法律事務的負責人，承擔了越來越重要的角色。法務總監(jiān)要能夠全面掌握企業(yè)的法律風險，及時提供法律意見，為企業(yè)的合法經營保駕護航。作為一名法務總監(jiān)，我的工作職責涵蓋了許多方面，下面將詳細闡述我的述職報告。

首先，我的工作職責包括制定和完善公司的合規(guī)管理體系。合規(guī)管理是企業(yè)運營的基礎，涵蓋公司的經營、財務、信用以及人力資源等方面。為了保障企業(yè)的順利經營，在合規(guī)管理方面我們采取了積極的措施。首先，我負責審核公司的各項規(guī)章制度，確保其與國家法律法規(guī)、行業(yè)準則的規(guī)定相符合；其次，制定公司的合規(guī)管理制度和培訓計劃，以及建立風險預警機制和危機管理預案。通過以上措施，確保公司的合規(guī)運營，提高企業(yè)整體競爭力。

其次，我負責處理公司的訴訟事務。如今商業(yè)活動存在風險，雖然我們會盡最大努力避免爭議的發(fā)生，但時而潛在的法律問題還是會出現。在我負責處理訴訟事務的過程中，我會通過分析法律案例、建立案例數據庫等方式，為企業(yè)的訴訟事宜提供支持。對于涉及的法律問題，我會著重考慮市場因素、商業(yè)規(guī)則等綜合因素，制定最佳的解決方案。在此過程中，我會積極與公司所聘律師合作，確保每項訴訟案件的合規(guī)性、正當性和公正性。

第三，我負責處理公司的合同事務。作為企業(yè)法務總監(jiān)，我時刻緊盯國內外政策、法規(guī)和行業(yè)標準的變化，將其對公司的影響盡可能提前預見并及時告知公司各部門。此外，我會根據實際需要，制定與供應商、客戶、合作伙伴等之間的各類合同，明確義務和權利，減少合同糾紛。同時，在簽訂合同前，我會加強盡職調查，尤其是對涉及到國際法律的合同，嚴格審查和評估其風險，避免企業(yè)損失，杜絕違法行為。

此外，我還主持公司的知識產權管理。知識產權是一項重要的戰(zhàn)略資源，對于企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用。我會帶領公司專利團隊、商標團隊等，加強相關制度的建設、維護專利和商標權利，支持研究和開發(fā)工作，為企業(yè)提供保護知識產權的支持。

最后，我還負責企業(yè)的公司治理事務。公司治理是維持企業(yè)發(fā)展的基礎和核心，涉及到公司內部管理、董事會、股東等重要事務的決策。我會根據公司法律法規(guī)、公司章程等規(guī)定，嚴格審批公司管理體系、流程、制度等，并定期審計公司管理流程的規(guī)范性、透明度與合規(guī)性程度，加強公司治理的內部與外部監(jiān)督。

通過以上工作，我成功地完成了法務總監(jiān)的各項職責。我將繼續(xù)努力，為公司提供更好的法律支持，為公司的長期發(fā)展提供保障。

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個人法務述職報告(收藏14篇)

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個人法務述職報告(篇1)

入職至今工作總結

從八月份入職到現在，雖然不足半年，但是回顧這五個月以來的工作生活，學到了很多法律和業(yè)務知識，很感謝領導和同事的熱情幫助，讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務基礎工作。下面我將自己近期的主要工作的內容進行總結，向領導匯報，以期自勉。

（一）合同審核工作

合同審核是法務部最基礎的業(yè)務，入職以來，合同審核約有300份（不包括其他文書類審核登記），對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解，對各部門各類別的合同評審基本功已經具備。

（二）仲裁訴訟工作

跟隨部長參與了三起案件的處理，兩起勞動糾紛（其中的一起是合并處理的案件），一起民事合同糾紛，在開庭之前的案件材料在詢問部長之后由我自己準備，材料準備的比較及時、充分，事后案件統一整理歸檔，妥善存放。

（三）法律咨詢工作

接聽咨詢電話也是日常工作之一，一般情形下要從經辦人那里提取問題的關鍵信息，如果是簡單常見的問題可以做到當場直接回答，如果是比較復雜需要進一步查詢資料確認的，也能在查明后及時、準確、客觀回復。對于一些實體性的以及操作性強的問題，則是在向部長請教之后予以答復。

（四）集團條線工作

法務條線例會為每個月月底召開，均能到場參加會議，認真聆聽，會后及時做出反饋；積極參加條線活動，均獲得不錯的表現；另外還認真準備了集團的季度考核及合同年審工作。

（五）其他事務處理

積極參加了公司和集團組織的培訓活動，參與了公司人事科組織的卓越績效比賽活動，對公司網店廣告用語及字體及時排查，在日常事務處理中基本上做到有序高效。

（六）不足和改進之處在近六個月的工作時間內，我雖然取得了一些成績，但是還有一些不足和缺憾，在以后的工作職責中，我尚需多加努力和改進：

1、加強合同起草尤其是大型合同起草的能力，提高合同評審質量與效率。集團的合同年審中就可以發(fā)現，自己在合同審查這一塊還未做到足夠的全面，細節(jié)性的地方需要多思多想多總結。

2、及時與經辦人溝通，多了解各公司的業(yè)務辦理流程與相關負責人，為資料的收集節(jié)約時間。

3、初次經手的事務，應當多了解，盡全力做好準備，以免完成的工作與要求不匹配，對工作的開展造成困擾。

4、加強專業(yè)知識的學習，努力學習跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī)以及一些實務判例，讓自己的思維與公司業(yè)務需要更貼近。

5、加強對公司和集團相關規(guī)章制度的熟悉程度，以及部門工作流程，以便更為有效的為公司各項工作把好法律關。

個人法務述職報告(篇2)

一、20xx年度主要工作及成績

1、法律清欠工作穩(wěn)中有升。成立清欠工作小組，細化清欠工作范圍，合理分配清欠任務，有效總結清欠經驗，集思廣益，推動清欠工作穩(wěn)步開展。年度完成清欠接近1000萬，在成員減少的狀況下與去年基本持平。

2、合同法律風險管控緊抓不懈。繼續(xù)完善合同風險管控制度，優(yōu)化合同審批流程，加強合同審查，全年完成銷售合同、采購合同審查合計600余份，提出修改意見50余條；協助處理公司重大產品質量糾紛索賠案件5件，壓縮對方索賠金額近百萬元。

3、常抓內部審計，堅持依法治企。全年開展了人力資源配置、外協外包、采購合同適用、銷售合同風險等專項審計5次，出具審查報告5份，就公司涉及的相關問題提出合理化推薦，以供公司領導決策。

二、主要存在的問題

1、清欠任務與日常管理職能之間的矛盾，因領導布置的清欠任務較重，部門的管理職能就相應變弱，造成一些日常管理工作無暇顧及。

2、調動清欠人員主觀能動性的問題，清欠是一項技術活，需要體力、腦力的有效結合，更要懂得人情世故，所以要理解清欠人員的工作，給予大力支持。

三、20xx年工作思路及計劃

1、繼續(xù)加大舊款催收力度，完善內部激勵制度。公司要發(fā)展，

現金為王，應收賬款居高不下，每一天都是損失。所以，要加大舊款催收力度，加快舊款資金回籠，防范公司舊款資金風險，減少公司壞賬核銷，增加公司當期利潤。完善內部考核制度，獎懲結合，發(fā)揮清欠人員主觀能動性。

2、參與公司重大事項的談判，協助公司建立健全各項管理制度。及時協助處理公司運轉過程中出現的各類問題，提出各類合理化推薦，參與問題的處理和協調，保障公司利益化；同時，根據公司出現的問題，推薦制定相關的規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)的各項運轉行為，做到依法治企。

3、跟蹤關注重大合同的履行，為重大合同履行全程帶給法律支持。重大合同的履行好壞影響著公司主要指標的實現，不管交付還是回款，都至關重要，只有把握合同的主要風險條款和時間節(jié)點，有理有據，依法保證重大合同的履行。

4、注重公司管理人員及一線員工的風險意識培養(yǎng)，共同鑄就企業(yè)風險防范城墻。從近兩年看，公司有些人員法律風險意識不強，公章管理不規(guī)范、出具的法律文書不嚴謹、有些重大的函件未經法務部審查就加蓋公章，在處理糾紛時使公司處于不利地位。

個人法務述職報告(篇3)

各位領導、各位同志：

xx年x月份集團把我從xxxx藥業(yè)法律顧問崗位調到xx藥業(yè)法律顧問崗位，至今已有兩年半，負責管理公司的法律事務和物價信息監(jiān)察。工作中我嚴于律己、嚴格管理，在公司領導的直接領導和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的工程建設和生產經營工作，積極做好服務、管理和監(jiān)督工作，現作述職報告：

一、企業(yè)法律顧問的工作

嚴格按照企業(yè)法律顧問的崗位職責的要求，開展企業(yè)的法律事務工作，“以事前防范法律風險和事中法律控制為主、事后法律補救為輔”的工作原則，完成公司各項法律事務及領導交給的其他工作。截止到XX年底，我規(guī)范了公司簽訂合同的程序及要求；為簽訂合同的部門及相關人員進行了法律知識的培訓，解答了他們的法律咨詢，要求他們在簽訂合同時要注意的事項和合同在履行中要注意的事項，共制定了定型設備采購合同、物資采購合同、設備安裝合同等十幾類合同的范本，審核和修改各類合同4000多份；公司授權代理的訴訟案件x起，涉案金額x多萬元；辦理了公司的勞動爭議糾紛和傷亡賠償糾紛等非訴訟案件；及時為公司領導提供了法律意見；嚴格審查物資采購部門的招投標工作中投標單位的資質及相關證件。

二、物價信息監(jiān)察工作

截止到XX年底，我部門共計收到采購計劃單x多份，通過網絡、電話和親自到市場詢價，及時為公司財務部門審價提供了可靠的價格參考標準，也為公司在物資采購中節(jié)約了大量的成本，其價值是無法用金錢估量的，這在另一方面規(guī)范物資采購制度和防范了法律風險。

三、自身建設方面

我時刻以一個共產黨員的身份要求自己的言行，以身作則，實事求是的工作，切實為公司的利益著想，在工作中我不斷加強學習，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務能力，不斷改進自己的工作方法和工作作風，努力提高工作效率。在工作中取得一些成績，也是公司領導的關懷、各部門的支持以及法務信息監(jiān)察部門全體員工共同努力工作的結果。

四、工作中發(fā)現的問題

在處理訴訟案件中，在工作中發(fā)現導致這些案件的原因：

1、是公司沒有及時付款；

2、業(yè)務員更換頻繁，責任心不強，與客戶的溝通不夠，財務部門督促不力，造成不辦入賬手續(xù)，發(fā)票無法交賬，倉庫的物資和財務賬目不符，致使訴訟成本增加；

3、是采購的設備出現質量問題，沒有嚴格按合同約定合法的程序向供應商提出異議，也沒有供應商認可的維修記錄，造成我公司沒有證據提出要求賠償要求；

4、物資采購計劃不規(guī)范；

五、下步工作設想

1、鞏固成果，吸取教訓，進一步明確法律事務和物價信息監(jiān)察工作的指導思想，強化工作責任制。指導思想是緊緊圍繞公司的工程建設和生產經營工作，積極做好服務、管理和監(jiān)督工作。

2、掌握特點，總結規(guī)律，提高法務信息監(jiān)察的`整體工作水平，盡職盡責的完成各項工作，發(fā)揮監(jiān)督職能，切實維護公司的利益。

3、增強主觀能動性，充分發(fā)揮參政作用，當好領導的參謀。

4、充分發(fā)揮溝通、協調作用，積極協調好法院和當事人的關系。

5、進一步做好法務的事前預防工作，在事中法律控制中發(fā)現問題及時向公司領導匯報，做好事后法律補救工作。不斷完善合同管理制度，加強財務的對賬制度和物資管理制度，提高經營管理人員的法律風險意識和責任感。

6、公司領導交辦的工作及時做好信息反饋，按領導意旨及時處理好突發(fā)性事件。

個人法務述職報告(篇4)

來公司時間不是很長，現就這一年工作做出如下總結。

訴訟與非訴訟方面

自三月份進入公司以來，先后處理了黃友竹交通肇事、郝宗洲水泥買賣案的案件以及仁智達鋼管事件相關訴訟材料的準備。根據相關法律法規(guī)，積極維護公司合法權益。

非訴訟方面主要表現在兩方面：一方面主要是厄瓜多爾、秘魯兩個分公司的建立。根據國內相關法律法規(guī)和國際慣例，積極與對方律師及我方業(yè)務人員進行溝通、協商，努力維護公司合法權益。其中，厄瓜多爾國內部分已經完成。秘魯方面因法人護照過期問題導致辦理暫予停止，待其問題處理之后將很快完成。另一方面就是公司內部合同的審批。

來年主要工作內容：

積極完成各分公司的建立、訴訟案件的起訴、應訴，各種法律文書、材料的起草和整理。

非訴訟案件方面做好合同風險的把控和法律的培訓工作。盡量建立他部門內審、法務把控、監(jiān)督、外部配合的服務體系。

總結：

作為一個服務部門，始終把進行理論學習、提高業(yè)務能力作為工作的重要前提。只有不斷學習新的法律法規(guī)，才能做好自己的法律事務工作。我會積極利用每一個機會，特別是審核合同之際，針對涉及到的法律知識予以宣傳和講解，為提高公司職員的法律意識、避免給公司造成不必要的經濟損失、規(guī)避法律風險作出努力。

個人法務述職報告(篇5)

、做好委托代理案件的法律事務工作

從法院受理該案件開始，努力跟進案情，協調好與法院的關系，協助法官加大追償力度，配合法院的查封、送達、開庭、審判、執(zhí)行等程序，以限度地挽回公司的損失，維護公司的利益。

二、做好法律咨詢服務

在學習法律專業(yè)知識的同時，為其他部室提供法律及其和業(yè)務相關的咨詢服務，運用法律知識，通過合理合法的手段，規(guī)避在經營活動中的法律風險，維護公司的合法權益，為公司持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。

三、做好公司合同及法律文件的審查

合同及法律文件的審查是一項日常性工作，合同及其他法律文件審查審核完畢后，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改，力爭做到對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依，有章可循，使其更符合實際操作和公司利益

四、做好公司非訴訟法律工作，為公司全面發(fā)展服務

在做好主營業(yè)務活動的基礎上，拓展業(yè)務的經營范圍，增加業(yè)務的多元化，提高經濟效益，樹立及打造良好的公司品牌，擴大公司在金融行業(yè)的影響力。

五、結合工作實踐，努力學習相關法律知識

采用理論與實踐相結合的方式，不斷學習《民訴法》、《公司法》、《擔保法》、《物權法》、《合同法》等法律及法規(guī)，不斷提高個人綜合素質及業(yè)務能力，努力做到知法、懂法并用靈活的法律形式為公司增加效益。

六、做一個對部室、公司有用的人

做一個有責任心的人，勇于擔當，大膽心細，堅持大事講原則，小事講風格，在法官面前服務周到，但做到尊重不失尊嚴；

低調做人，虛心學習，不斷提高自己的專業(yè)知識及業(yè)務能力，以更好的服務于部室、服務于公司。

總而言之，目前以上工作多以輔助、協助為主，但事物的發(fā)展總是前進的，我在不斷學習、總結經驗的基礎上，會不斷地向獨立承擔業(yè)務邁進，為我們部室能夠再創(chuàng)佳績，為我們公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己的微薄之力！

個人法務述職報告(篇6)

一年來，在街道工委、辦事處及區(qū)局的正確領導下，我所確立了“以改革為動力，以作為爭地位，以信譽求發(fā)展”的工作思路，按照司法部“兩個辦法”規(guī)范了法律服務市場，保障了法律工作者正常執(zhí)業(yè)，維護了當事人合法權益，推動了法律服務事業(yè)健康有序地發(fā)展。

一是以制治所，規(guī)范服務近年來，xx法律服務所注重各項制度的建設，堅持用制度治所，以制度管人，內強素質，外樹形象。

首先，建立自律機制，制定和完善各項制度。我所制定了會議學習、廉政建設、所長職責、財務管理、工作人員管理等五項制度。在規(guī)范各種制度的同時，在我所興起了堅持全心全意為人民服務的觀念，依法辦事觀念，心系群眾觀念，嚴明紀律觀念，顧全大局觀念，遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律觀念，全所人員牢固樹立正確的價值觀和服務觀。

其次，注重所容所貌，文明執(zhí)法。我所舍得在硬件上投入，去年，共投入近萬元進行內部設施改造，增添了一間國辦公房，配備了電腦、打印機等從環(huán)境上讓當事人一種信任感。軟件臺帳都登記造冊，查閱案卷十分方便。與此同時，我們在軟環(huán)境上狠下功夫，制定了工作人員“十不準、三保證”。所內人員人人使用文明禮貌語言，當事人一到所，就有工作人員熱情接待，說寬心話，不厭其煩地傾聽反映情況，解答疑惑，從而杜絕了“門難進，臉難看、事難辦”的衙門作風。

再次，樹立良好形象，完善監(jiān)督機制。結合開展司法行政系統行風評議活動，我所向社會各界發(fā)出了公開承諾書，公布監(jiān)督電話，建立了收案審批制度，實行一案一卷，錯案追究制，對因錯案造成當事人損失的，追究辦案人員行政及民事責任。

二是面向基層，謀求發(fā)展

法律服務工作是司法行政對外服務窗口，必須和社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展有機結合，充分發(fā)揮自身功能。面向基層，妥善處理了一些關系群眾切身利益的熱點問題，對一些影響大局的穩(wěn)定敏感問題，耐心細致地做好說服教育工作，及時化解矛盾，同時尋求發(fā)展。

我所在妥善處理農村焦點問題的同時，堅持“以人為本”，不斷擴大自身社會聲譽，在農村廣泛開展協辦公證業(yè)務。我街道地處遠郊，農民占絕大多數，經歷了市場風雨的這些農家子弟們，如今已越來越感受到協辦公證的好處，不論是在房屋的租賃、買賣上，還是在贍養(yǎng)撫養(yǎng)協議等方面，他們總是習慣來到板橋法律服務所，對達成的協議，合同要求法律公證。

三是以為爭位，服務改革

結合司法部“兩個辦法”頒布實行，進一步拓寬法律服務領域，抓住所有制結構和經濟結構調整這一契機，推動法律工作者更加積極投入以經濟建設主戰(zhàn)場，把法律服務觸角伸及全街道各個環(huán)節(jié)，滲入領導決策層、滲入企業(yè)法人層、滲入公民守法層。

今年以來，法律服務所與基層單位共簽訂常年法律顧問家，代理訴訟案件及非訴訟案件件，協辦公證件，提供法律咨詢和接受法律咨詢人次，代寫法律文書份，為基層挽回經濟損失近百萬元。同時，我所人員認真學習法律理論知識和提高司法實踐能力，著力在服務質量上追求高層次。

20xx年是企業(yè)改制攻堅年，解放思想、轉變觀念，深化企業(yè)內部管理、提高企業(yè)經濟效益。在企業(yè)改制上求突破，真正把“包、租、賣、股”改革落至實處。為此，街道成立企業(yè)改制辦，我所作為改制辦的法律顧問，理所當然要提供優(yōu)質法律服務，當好參謀。在改制當中，我所主要負責經濟合同草擬、審核。改制工作可以說是一項新的工作。前人沒有做過，無經驗可學。我們只能在干中學、學中干，不斷地在實踐中摸索。因此，在改改制前，我所人員認真組織學習《合同法》、《擔保法》等相關法律，把有關問題向雨花臺區(qū)xx法院進行咨詢、協辦;向區(qū)法院請教學習，真正做到簽訂一份，一份就生效。避免了以往因合同條款不規(guī)范，不合法造成集體資產流失;避免了雙方當事人因不履行合同出現的經濟糾紛。使得合同雙方當事人認識到法律的嚴肅性，履行合同義務的必要性，保護了當事人的合法權益。

去年月，街道工委決定對下屬企業(yè)xx碼頭進行產權拍賣，采取競標的方式，逐輪進行，經過十二輪的較量，鋼渣公司標出其出x萬元，超過底價額x萬元，此次招標會程序由法律服務所運作。這次企業(yè)改制采用產權公開拍賣方式在我街道尚屬首次，中標價高了底價如此多，不但防止改制中集體資產流失，而且有效地盤活集體資產，為企業(yè)注入新的經濟活力，其經濟效益和社會效益是無法估量的。難怪當時街道工委書記xx同志在總結此次招標會時說：“我街道法律服務工作已滲入到所有制改革之中?！?/p>

在今后的工作中，我所人員將牢固樹立大服務的思想，更新服務觀念，開拓服務領域，提高服務層次，優(yōu)化服務質量，謁誠為社會各界提供優(yōu)質法律服務。我們深信在街道工委、辦事處和區(qū)司法局的領導下，xx法律服務所將成為一顆耀眼的明珠。

個人法務述職報告(篇7)

我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年時間里，在貴公司領導的重視以及公司法制及有關部門的支持配合下，經過我們的共同努力，較好地完成了在這期間發(fā)生的訴訟案件及非訴訟法律事務。為總結經驗，發(fā)揚長處，克服不足，以更好地迎接即將到來的新的法律事務，現將過去一年時間里本人提供的法律顧問工作情況總結如下：

一、全力重點作好公司債權案件訴訟及已結案件的執(zhí)行工作，以限度地挽回公司的損失。

首先，公司法律顧問會同公司法務部門，對公司存在的債權、債務在xx年全面梳理的工作基礎上對所有案件進行了進一步深入。

對所有公司應收賬款進行分類，采取針對性措施進行催收工作。

1、對于證據比較充分拖欠時間比較長的案件的直接起訴進行訴訟。

2、對于有償還意愿并表示繼續(xù)償還的在可控范圍內的案件由專人進行負責。

3、對于欠款時間長尋找相對人有難度的交給公司新設立的清欠辦進行處理。

4、其次，依法出具律師函、催款函及法律意見書，要求客戶履行約定義務。

5、由公司領導層對負責催收工作的專人進行督導。

二、進一步深入公司各個方面，協助規(guī)范公司管理，建立健全公司制度，合法有序生產經營，繼續(xù)出謀劃策。

公司的經營、管理，特別是總公司的經營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。

因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯系，及時調整、修改公司的有關規(guī)章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。

同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調整和修改，比如，在債權、債務制度管理方面，我們與法務部依法向公司提交了xx年制定的《北京市新發(fā)京建債權、債務管理辦法》，規(guī)范了新訂立合同的管理制度及債權、債務預警機制，細致的工作內容和工作流程，完善了法務部債權、債務催要中的職責；新發(fā)京建合同經辦人在債權、債務催要中職責；新發(fā)京建會計部門在債權、債務催要中職責；新發(fā)京建債權、債務催收中總經理職責等。協助公司人力資源制度改革順利進行。在過去的一年里我公司進行人力資源制度的改革，公司法律顧問及法務部充分利用自身法律法規(guī)熟悉的優(yōu)勢積極參與其中，建言、建策為公司人力資源改革的成功進行作出了自己貢獻，也得到了公司同仁的好評。

公司法律顧問和法務部制定了《合同會簽管理辦法》，對公司制度建設作出了貢獻。公司法律顧問繼續(xù)深入公司各方面工作，每周參加公司例會對公司運營情況及公司各個職能部門有了更深層次的了解和溝通。

進一步深入公司管理，公司法律顧問與各個職能部門及沈陽分公司、任丘分公司、武漢分公司的領導建立了良好的工作關系并且在今年進一步加深。直接致電各分公司領導處理公司涉法問題，省去中間環(huán)節(jié)，及時、迅速的解決有出現的問題，為各個分公司業(yè)務正常進行保駕護航。法律顧問及法務部全力協助公司各種工作，盡職盡責，配合做好危機處理工作、提供合理建議，避免公司遭受損失。

在公司業(yè)務擴張、快速發(fā)展階段，公司投資香河工業(yè)園區(qū)工作中的建議通過細致考察、精心計算成本，詢問協商工作流程，對對接環(huán)節(jié)等工作中發(fā)現問題，及時提出建議，為公司發(fā)展保駕護航，避免失誤。

以上是我擔任貴公司法律顧問一年時間以來的總結，回顧過去的一年時間，盡管有一個案件加工款因特殊原因得不到收回，但我仍然欣喜地看到，公司的各項業(yè)務蒸蒸日上，公司的管理運行有序規(guī)范，我作為法律顧問對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興。

對于我在工作中的不足之處，借此機會向公司領導和同志們深表歉意，并真誠希望在未來的一年內，能夠繼續(xù)通力合作，本人一定會盡心盡力地參與公司的經營與管理，為公司的科學決策提供法律依據，為提高公司員工的法律意識和法制觀念，善于運用法律這一武器保護自己而想方設法，與貴公司法制部門一起把公司的法律事務工作做得更好，確實維護公司的合法權益，進一步增強公司的市場競爭能力，使貴公司在今后一年的時間里取得更好的社會效益和經濟效益。

個人法務述職報告(篇8)

公司的法務助理是和公司簽訂勞動合同的全日制員工，熟悉公司機構設置、人員配置和知悉公司經營開發(fā)計劃，根據公司實際情況起草各類合同草案，準備各類訴訟材料，配合公司法律顧問汪律師完成公司交予的各項法律事務。

一、學習公司章程，了解公司組織架構，及時進入法務角色，理清工作思路。

1、閱讀并學習本公司《公司章程》，了解公司股東、股東會、董事會等基本信息，使公司相關規(guī)章制度和公司章程保持一致性，以及了解公司組織架構、公司部門設置、人員配置情況。

2、起草“法務部部門職責”和“法務助理崗位職責”，從制度上明確法務部及法務助理的職責及權限。

二、熟悉現有工作流程，對已有的工作程序繼承和完善。

1、征求領導及相關部門意見，修訂了《合同管理制度》和《合同審核辦法》，明確合同管理的目標、合同管理職責、合同簽訂的管理、合同糾紛的處理、合同資料的管理、合同的審批權限和審批流程等方面。

2、繼承和完善法務工作中所需的各種審批清單。

三、加強和各部門間溝通，明確相互分工。

1、學習財務部門制定的“資金管理制度”、“印章證照使用制度”、“財務單據使用規(guī)范”等制度，并給出法務的合理化建議。通過拜訪、工作例會、網絡平臺等方式，保持和會計、出納人員的暢通、快速、及時、有效的溝通，隨時防范各種財務風險。

2、預算合約部，作為合同商務談判主導及合同檔案保管部門，一直和法務保持密切聯系。預算合約部及相關業(yè)務部門負責合同中的商務條件及商務政策等業(yè)務條款，法務人員負責訴訟管轄、風險防范等法律條款，以及協助預算合約部、業(yè)務部門和對方商談爭議條款。

3、通過協助工程部、設計部等部門規(guī)章制度的編撰工作，以及工作會議、網絡平臺等形式的溝通，了解各部門職責范圍、工作流程等信息。應各部門的實際需求提供有針對性的法律服務。

四、法務部部門內部的溝通配合

1、法務助理專職協助法律顧問開展工作，為法律顧問提供行政支持；為法律顧問提供文控、檔案支持；法律文件、信件、合同等備份；在公司領導和法律顧問的安排下對相關事件和問題的調查研究；協助法律顧問做案件準備等。

2、法務助理作為公司的全日制員工，是公司領導、公司各業(yè)務部門和公司法律顧問對接的窗口。法務助理根據各業(yè)務部門請求結合公司實際起草合同草案，或根據業(yè)務部門要求修訂由各業(yè)務部門內部起草的合同草案。法務助理負責將合同草案提交公司法律顧問，法律顧問將風險提示等法律意見反饋后，由法務助理將公司領導批示意見、法律顧問意見、業(yè)務部門商務意見匯總整合。

個人法務述職報告(篇9)

法務緊緊圍繞集團制訂的年度目標和任務，在食品公司領導的帶領下，按照法務年初擬訂的年度計劃，積極有效的開展法務工作，力求做好事前防范、事中控制、事后應對、及時總結規(guī)范等一系列工作，切實維護公司的合法權益。自入職食品公司法務部以來，在食品公司領導鼎力支持下，在公司領導關心幫領下，對公司的企業(yè)文化、理念、經營業(yè)績、發(fā)展狀況、部門組織、人事組成等相關業(yè)務都很快得到熟悉。法務部業(yè)務范圍、職務職責也很快得到落實，業(yè)務交接、銜接順利進行?，F將本部門今年以來工作情況匯報如下：

一、做好合同審核工作，控制公司經營風險

截止日前，通過流程及其他方式食品公司各部門移交法務起草或審核的合同，法務部按照法律規(guī)定，及時作出審核修訂，對合同條款作出了修改，使其逐步規(guī)范、合理、合法。在合同審核及擬草過程中發(fā)現以下問題：

1、合同主體資格審查不嚴格。合同當事人主體合格，是合同得以有效成立的前提條件之一。而合格的主體，首要條件應當是具有相應的民事權利能力和民事行為能力的當事人。因此集團及下屬公司在簽訂合同中，對于不具有獨立法人資格，且不能獨立承擔責任的分公司、個人組織等單位和不具有相應資質的單位不予簽訂經濟合同。業(yè)務部門是合同談判的主體，在簽訂合同前應首先審查合同對方當事人是否具備相應的資質條件，以免在合同履行過程中產生法律問題。簽訂合同后，承辦部門應做好監(jiān)督對方合同履行情況。為了減少因簽訂合同產生的風險：首先，搞好盡職調查，明晰合同主體身份，全面了解并認真審查合同相對方是訂立合同的基礎要求。訂立合同之前要盡可能多的了解對方資信狀況，留意對方的營業(yè)執(zhí)照是否過期未年檢、是否假執(zhí)照、單位經營場所和辦公場所是否與其所言相符、是否有皮包公司的跡象、是否有瀕臨破產或經營狀況日益惡化的跡象、是否有信譽欠佳、中介人牽線搭橋、是否有高額回扣引誘、是否有劣跡或商業(yè)丑聞等，不可輕信電話、傳真或親友的言辭。同時訂立合同時須確認經辦人的身份和資格，防止出現無權代理、越權代理等容易不被代理人追認的情形。

2、合同文字不嚴謹，容易發(fā)生歧義和誤解，導致合同難以履行或引起爭議。依法訂立的'有效合同，應當體現雙方的真實意思。而這種體現只能靠明晰的合同文字。就目前合同審核過程來看，一些合同內容表述不清楚，容易產生歧義現象仍有發(fā)生，要規(guī)定合同文字。

3、合同條款不完整,有缺陷,有漏洞。一些合同簽訂后會出現補充協議、簽證等情形，從而對原合同做了實質的變更，也使合同簽訂失去原有意義，大大降低了原合同的對雙方的約束力。簽訂補充協議的合同應做到補充協議與原合同不沖突。

4、合同條款不公平，存在霸王條款。在合同審核中發(fā)現一些合同版本為對方當事人提供，從而造成合同約定的相關條款大都僅從自身利益出發(fā)，未充分考慮我方利益，甚至某些條款對我方要求苛刻，而對合同擬訂方卻沒有明確的義務及違約責任的相關約定。因此類合同不存在違法，僅存在商務風險，法務也僅能做相關的法律風險提示。建議業(yè)務部門在開展業(yè)務的同時，根據在簽訂合同過程中自身實際所處的談判地位加強對合同商務風險的評估工作，切實維護公司的權益。

5、存在合同采用格式合同或者合同式范文本簽訂時，文本中常有“其他”或空格。承辦部分往往簽訂此類合同時，忽略對此空格處批注，如果簽訂合同中，要注意在這些“其他”項或空格處沒有內容的話，應寫上“無”或相同意思的表示。千萬不能空著，最好也不好劃一道“---”，以防被人填上內容，以防止因此類條款導致合同風險發(fā)生。

二、做好法律咨詢服務工作，確保各部分重大項目順利開展

法務對于食品公司重大合同項目，積極為公司重大合同項目提供法律專業(yè)支持，提供了法律意見，告知了法律風險，確保公司重大合同項目依法推進，為其提供法律幫助。對于公司面臨疑難法律問題及時作出法律意見書，配合承辦部門做好相關合同談判，擬寫和修改對外函件；下一步，對于公司范圍內出現的重大疑難法律問題積極與外部法律顧問聯系，協助顧問單位就某疑難問題出具書面法律意見書；今后努力為人事部門就勞動用工風險提供法律咨詢意見，對于公司涉訴勞動仲裁，積極組織證據，準備出庭，最大限度的維護公司合法權益。

三、做好訴訟案件跟蹤工作，維護公司合法權益

對于公司員工涉嫌職務侵占等犯罪行為，目前以向膠南市經偵大隊報案，法務部配合經偵大隊組織犯罪嫌疑人的犯罪證據，經偵大隊目前正在辦理立案手續(xù)。上述案件提醒我們，應進一步加強公司經營管理，提高公司經營風險意識。公司的職能部分對于員工應加強管理，在檢查、調查過程中發(fā)現員工存在違法違規(guī)經營行為或違法犯罪、侵吞公司財產行為時，應立即予以制止，與公司法務部門聯系，對其教育批評，嚴重構成犯罪的依法送至公安機關處理。

四、做好公司合同管理制度建設，完善公司合同檔案管理

合同管理是現在企業(yè)管理制度的重要內容之一。合同管理是對合同簽訂、履行、變更、索賠、解除、解決爭議、終止與評價的全過程進行管理工作。合同管理的任務是根據法律、政策的要求，運用指導、組織、檢查、考核、監(jiān)督等手段，促使當事人依法簽訂合同，全面履行合同，妥善處理合同爭議和糾紛，維護合同主體合法權益，保證合同目標順利實現。合同簽訂，要嚴重按照公司合同審批流程表，簽訂后要做到合同及時入檔。

五、做好法律知識培訓，提高員工風險防范意識

作為一家集團化多領域跨地區(qū)的現代化企業(yè)，在當今民主與法治意識日漸深入人心的時代潮流下，重視法律在公司日常業(yè)務中的作用，用法律保護企業(yè)的合法權益越發(fā)顯得至為重要。為提高員工工作中的法律風險防范意識，公司應邀請法學專家對人事管理人員進行了集中培訓，培訓內容主要是與公司人事管理相關的法律知識，如《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、其他勞動法律法規(guī)及人事管理中應注意的問題。公司法務結合自身工作的實踐經驗，對公司當前工作中存在的實際問題，就基本法律概念、訂立合同中應注意的事項及發(fā)生爭議時解決的方式等，組織相關部門學習《合同法》，培訓學習相關了合同法律基礎知識。通過法律知識培訓，公司員工不僅了解了相關法律知識，而且能有效的解決了當前工作中遇到的實際問題，從而提高風險防范能力。

結合在法務工作中的實際情況，發(fā)現在公司職能部門在合同管理過程中存在以下問題：

1、部分管理人員對法律風險防范意識不高，有的雖有法律防范意識，但鑒于風險防范程序繁瑣，不愿予以完善。

2、職能部門部分管理人員保留證據意識不強，如已發(fā)函但卻因未保留快遞底單，無從查詢是否送達。

3、業(yè)務部門部分管理人員法律基本知識缺乏，對合同條款的專業(yè)性術語不能正確理解。

4、合同承辦部門應對子公司的合同簽訂的真實情況及履約情況進行后續(xù)的跟蹤，制約法務對合同管理。

5、部分單位的用工風險防范意識有待進一步加強。

展望20xx年，法務部將繼續(xù)在公司分管領導的帶領下，一如既往的積極開展法務工作，進一步加強與集團所屬公司的溝通與協調，努力做好合同評審及部分合同的擬訂工作，協助外聘律師辦理訴訟案件，為集團及下屬公司提供更加優(yōu)質的法律咨詢服務。

個人法務述職報告(篇10)

作為小城律師，在20____年度接手的案件還是些小案，業(yè)務收費意味著稍有增長，不可能有長足的發(fā)展。“麻雀雖孝五臟俱全”，我辦理的案件中，還是 有幾個典型案例滴。比如，接受王琳委托的“探沂人工湖幼兒溺水案件”后，我指導委托人先行和探沂鎮(zhèn)人民政府協商，探沂鎮(zhèn)政府給予了部分賠償，雙方沒有簽訂 書面協議，之后我采用轉移視線的方略，前往探沂鎮(zhèn)中心幼兒園找到了梁紅霞老師，并形成了書面的證據材料，考慮到利益方面的沖突，我讓梁紅霞老師親筆書寫了 證詞，證實幼兒園沒有搞好幼兒的交接制度，致使受害人脫離監(jiān)護。從后來的訴訟過程來看，庭前的預備和策略是非常重要的。

還有“夏玉寶販賣毒品案”，經過會 見、閱卷，和檢察官交換意見，夏玉寶因偵查機關的證據材料事實不清、證據不足而回家過年了(由逮捕轉成監(jiān)視居住，也就意味著該案要不了了之了)，想起來還 有點沾沾自喜的成就感呢。鍥而不舍的精神還需繼續(xù)發(fā)揚，正所謂“閱卷要入木三分、調查要掘地三尺、庭審要火冒三丈”三三不斷啊!

20____年度囿于法治大環(huán)境的瓶頸，有些領域的拓展仍是趑趄不前，法律顧問簽約單位少的可憐，訴訟領域特別是刑事訴訟領域難以大展拳腳，非訴訟領域 對我而言好像僅僅是提供咨詢服務和律師見證。為此難免發(fā)些牢騷，對法治進程抱有悲觀的情緒也就不足為怪了，我很佩服滕彪、江天勇、杜志永、蕭瀚等人權律師 的敢作敢為、很佩服一些腰包鼓鼓的大牌律師對社會法治建設三緘其口。哎，我只能做一名萬金油式的小城滑頭律師了。

為了更好的養(yǎng)家糊口、為了更好的維護委托人的權益，我還要加強學習，學習法律、學習先進，哪怕學了就忘(一位心理學家說：遺忘的越快，幸福指數越 高);我還要加倍努力，努力拓展、努力攀登，哪怕走兩大步退三小步(姜文說，步子邁大了，容易扯著蛋)!必須牢固樹立屢敗屢戰(zhàn)、不怕碰壁的難能可貴的精 神!

在最近3年的執(zhí)業(yè)過程中，我和黨中央及全國律師協會對律師行業(yè)的要求高度保持一致，在市司法局和市律協的領導下，認真、謹慎的履行自己的職責，嚴格要求自己，遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，業(yè)務上也取得了很大的成就，律師業(yè)務也有了新的發(fā)展，現分項總結如下：

一、開展各項律師業(yè)務情況

1、思想品德方面

在工作和學習中，我認真學習十七在精神和建設具有中國特色社會主義的理論和“__”重要思想和科學發(fā)展觀理論，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在“__”重要思想和科學發(fā)展觀學習活動中，自己能夠以積極的態(tài)度認真參加了本所組織的各項活動，對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得 。特別是認真學習了精神，是我更加堅定了自己的目標：全心全意為人民服務。

2、辦理業(yè)務方面。3年來共辦理民事案件 件，刑事代理(辯護)件，行政案件 件，非訴訟案件 件，法律援助案件 件，顧問單位 家。同時辦案方式有很大突破，用非訴訟方式解決訴訟問題，既減輕當事人的訟累，又妥善化解社會矛盾，及時息訟解紛，促進了當事人的和解，增進了團結。我積極開拓案源，努力用自己的的法律專業(yè)知識和技能為當事人服務，取得了較好的經濟效益和社會效益。

3、在律師執(zhí)業(yè)期間，我的執(zhí)業(yè)觀點始終是端正的，始終自覺恪守“忠于法律、誠實守信、勤勉盡責，公平競爭，嚴格自律”的原則，至今沒有發(fā)生違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的事件，截止目前沒有一例針對我個人的投訴。我習慣站在維護當事人利益角度考慮問題，設身處地地為當事人著想，盡可能地做到既能維護當事人合法權益又不損害行業(yè)整體利益直至國家利益。我也從未假借代理之名，從事法律法規(guī)禁止的行為，可以說是一名優(yōu)秀的律師，在本所起到了很好的模范帶頭作用。

二、《律師遵守律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律保證承諾書》執(zhí)行落實情況

在職業(yè)過程中，我忠于憲法和法律，執(zhí)業(yè)為民，維護委托人的合法權益;認真遵守《律師事務所內部管理規(guī)則》和本所的各項管理制度，還積極參加修改制度，提出建議;明明白白告知委托人的各項權利和風險，不為謀取業(yè)務而誤導當事人或者做虛假承諾;沒有私自接受委托和收費，收取額外報酬的行為;沒有向我所瞞報、少繳代理費的行為;沒有采用貶損、詆毀、降低收費標準等不正當手段進行業(yè)務競爭的行為;嚴格按業(yè)務操作規(guī)程辦理，沒有損害國家社會和當事人合法權利的行為;與法官、檢察官、仲裁員或者其他工作人員相互關系中，沒有非工作場所會見的行為，沒有請客送禮和指使當事人送禮、行賄的行為，沒有假借他人之名向當事人所要財務的行為;沒有向司法機關出示虛假材料等弄虛作假的行為;沒有從事違法和有悖律師職業(yè)道德、公民道德規(guī)范，損害律師職業(yè)形象的行為。

三、參與社會公益活動情況

我作為一名律師，熱心社會公益活動。在“5.12”中抗震救災活動中，多次捐款捐物，我積極參加了市、區(qū)司法局組織的法律進社區(qū)活動，法律宣傳講課個次 場次，完成法律援助 件，被授予“”稱號，義務法律咨詢 次。

四、參加黨組織活動情況

本人是中國共產黨-黨員，始終堅持黨的領導，明確法律為經濟、為民服務的政治方向。積極參加了我所的黨組織活動，平時認真學習和落實了上級黨委要求學習落實的有關方針政策，明確政治方向，提高了政治素質。其次，在執(zhí)業(yè)紀律、執(zhí)業(yè)道德，與政治素質教育進行了結合，在具體行為中踐行政治掛帥的基本指導思想，發(fā)揮黨員在律師隊伍建設中的引領和保障作用。

我用細致、認真負責的辦案態(tài)度，熟練的辦案技巧和高尚的職業(yè)道德不僅贏得了委托人的信任和感激，還形成了良好的社會影響。因為我的勤奮努力，我有幸被 理事，這既是對我的肯定，也是對我的鞭策，我將以此為契機，再接再厲，進一步鉆研法律業(yè)務，為社會提供更為優(yōu)質的法律服務。

個人法務述職報告(篇11)

20xx年是緊張、充實、不平凡的一年，正如羅總在年初工作會報告中所講，是集團公司攻堅克難、逆境求強的一年。同時，20xx年也是中央企業(yè)推進法制工作三年目標“大考”驗收的一年。如何把法律服務與集團公司“兩提一降”這個中心工作有機結合起來，如何通過全面防范法律風險，為企業(yè)創(chuàng)造直接和間接價值，是法律事務部全年工作的著力點。20xx年我們以服務企業(yè)“兩提一降”為目的，以完成三年目標為抓手，堅持“點面結合、防治結合、學用結合”，扎扎實實做好法律服務。一年來，在集團領導、各部門、各出資企業(yè)的支持下，經過部門同志的共同努力，全面完成部門年度工作指標，較好地完成了20xx年工作任務。

(一)點面結合，突出法律服務的實效性

所謂點：就是指作為總部職能部門，必須要履職盡職，有效防范集團公司改革發(fā)展中的每一個法律風險點，幫助部門把好法律風險關，讓領導決策、簽字無法律上的后顧之憂。

我們認識到，如果放過一個法律風險點，就可能給企業(yè)帶來一個出血點。防住法律風險點，就是堵住“出血點”，就是為“兩提一降”做貢獻。

20xx年，我們主要從以下三個方面抓好“點”的工作。

一是通過落實制度防范法律風險點。

法律事務部按照“抓工作從制度入手、抓制度從工作出發(fā)”的思路，嚴格執(zhí)行三項法律審核制度，充分發(fā)揮了法律保障作用。

我們提出每份法律審核意見，一要有效防范法律風險、二要體現央企法律服務的質量、三要禁得住歷史檢驗的工作標準，繼續(xù)強化經濟合同“雙流程”管理，實行經濟合同審核書面及網絡同步流轉。20xx年我們審核的合同，無論標的額大小都“一視同仁”，嚴格落實《合同訂立審批單》制度。

為進一步提高合同審核質量，20xx年我們制定了《合同審核任務清單》，列出了八個方面的審核項目，實行審核人、合同處、部門的三級把關，做到審核工作不漏項，確保審核質量。

二是通過溝通協調防范法律風險點。

20xx年度，法律事務部參與集團公司及相關出資企業(yè)重大項目、專項法律服務17項。每個項目因情況不同、特點不同，法律需求也各不相同，法律事務部注重通過溝通協調，與承辦部門、中介機構形成合力，充分發(fā)揮法律風險的識別、提示、預警和防控作用。

20xx年，對于聘請外部律師的項目，我們有兩個改變，一是從“跟著走”向發(fā)表“獨立意見”改變，二是由“一聘了之”向“全程監(jiān)管”改變。通過與承辦部門溝通，提前了解項目法律需求，采用我方擬定的法律服務合同將外部律師的工作量化、標準化。要求律師對每份法律意見必須“咬牙印”，通過合同的“硬約束”保證外部律師服務質量。

三是通過主動服務防范法律風險點。

對于出資企業(yè)的法律事務，我們主動提供服務，盡我們所能幫助企業(yè)防風險、降成本。

一年來，我們感到大家的法治意識加強了，對我們的工作也更信任了。不但總部的同志有問題愿意咨詢法律部，二級甚至三級出資企業(yè)的同志也愿意向我們咨詢法律問題;不僅出資企業(yè)法律人員愿意向我們征求法律意見，出資企業(yè)的領導也愿意向我們咨詢、交流法律問題。甚至有的企業(yè)法律力量較為薄弱，干脆把總部法律事務部當成了企業(yè)法律部。只要有利于“兩提一降”，有利于防范法律風險，我們都會提供專業(yè)、熱心的法律服務。

所謂“面”，就是建立全集團的法律工作體系，有效防范全系統的法律風險。

20xx年，我們主要從三個方面做好“面”的工作。

一是落實三年目標，拓展“面”的寬度。

建立全覆蓋的法律工作體系。通過實地調研、逐家落實，集團公司所有二級企業(yè)都建立起“領導主抓、總法牽頭、部門承辦、人員落實”的法律工作體系。100%的企業(yè)都設立了總法律顧問，總法律顧問數量達32名;100%的企業(yè)都配有專兼職法律人員，全系統法律人員數量達到90名。86%的企業(yè)將法律事務機構作為一級職能部門，三家企業(yè)雖然未設立法律事務機構，但是企業(yè)法律工作都有人落實、有人負責。

建立突出境外特色的法律工作體系。境外投資運營是集團公司的主要贏利點，在開展“面”的工作中，法律事務部始終注意突出“境外”這一重點。法律事務部通過實地調研，幫助境外企業(yè)建立、完善法律工作體系，實現制度到位、總法到位、人員到位，確保境外投資運營依法合規(guī)。到20xx年底，二級境外企業(yè)100%設立了總法律顧問，100%建立了完善的法律審核制度，100%配備專人負責法制工作，三項法律審核率始終保持100%。

建立以集團公司為樞紐的法律工作體系。法律事務部認真貫徹國務院國資委法制工作要求，定期匯報溝通三年目標工作進度。在深刻領會國資委有關要求的基礎上，法律事務部結合集團公司實際，制定具體方案，向出資企業(yè)宣貫落實。法律事務部以三年目標為抓手，逐家、逐條、逐項落實指標，形成了以法律事務部為樞紐、上通下達的法律工作體系。

二是采取有效措施，提升“面”的硬度。

通報進度，形成壓力。自20xx年起，為了幫助出資企業(yè)了解差距、明確任務，法律事務部每半年向出資企業(yè)通報三年目標進展情況。營造了出資企業(yè)積極對標先進，自我提升標準，相互追趕、彼此競爭的工作氛圍。有的企業(yè)在通報后一個月內立即設立法律事務機構，有的企業(yè)在通報后立即招聘法律人員。在定期通報的推動下，各出資企業(yè)圓滿完成三年目標各項指標。

納入考核，形成動力。為了使各出資企業(yè)切實重視法制工作，增強工作動力，20xx年集團公司首次將法制工作納入出資企業(yè)績效考核。20xx年3-4月份，法律事務部依據客觀公正的原則對各出資企業(yè)開展評價，無論企業(yè)規(guī)模大小，都按統一標準打分，如實報告、公布評價結果。考核評價結果公布后，很多企業(yè)紛紛詢問扣分項，對照短板，快速整改。

開展述職，增強干勁。為保證總法律顧問發(fā)揮作用，在20xx年成功開展述職的基礎上，20xx年又組織所有出資企業(yè)開展總法律顧問書面述職。通過述職，引導、督促各位總法律顧問“在其位、謀其政”，在三項法律審核、法律糾紛案件處理、機構建設等方面切實發(fā)揮帶頭作用，保障企業(yè)依法決策、依法經營。

三是加強隊伍建設，夯實“面”的厚度。

加強督導，壯大隊伍。法律事務部通過文件、會議、調研等形式，督促出資企業(yè)不斷加強法律人員的充實配備，以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求。三年來，企業(yè)總法律顧問從16名增加到32名，企業(yè)法律人員從60名增加到90名。專職法律人員的持證率已經達到80%。

加強學習，提升隊伍。為了提升法律人員業(yè)務素質，3月，法律事務部舉辦了法律業(yè)務網上培訓，共100余名法律人員及其他業(yè)務人員通過網絡參加了培訓，深入學習了民商法、企業(yè)法律顧問實務、企業(yè)管理等知識，強化了業(yè)務素質。20xx年3月開始，法律事務部指派專人通過微信及QQ以“每日一題”的方式，幫助法律人員學習相關法律知識。

明確職責，發(fā)揮作用?？偡深檰柺瞧髽I(yè)法律工作隊伍的“帶頭人”，是保障企業(yè)依法合規(guī)的核心崗位。我們建立了30多人的總法隊伍，有了“量”的保證，還要在“質”的提高上下功夫，提升總法素質，保證發(fā)揮作用。7月，法律事務部舉辦了為期四天的出資企業(yè)總法律顧問履職能力培訓，著力解決了總法律顧問“干什么、怎么干、如何干好”的問題。三年來，在總法律顧問的帶領下，各出資企業(yè)三項法律審核率始終保持100%。

(二)防治結合，強化法律服務的主動性

企業(yè)法律工作的真正價值不在于“救火”，而在于“防火”。企業(yè)的法律風險防范工作，應防治結合，以防為主。

1.主動查找風險。

發(fā)動企業(yè)，查找風險。20xx年，法律事務部連續(xù)四年開展“企業(yè)法律風險防范之我見”論文評比活動，共征集論文百余篇。這些來自出資企業(yè)、來自生產一線的論文，有對礦業(yè)并購防止礦業(yè)權隱匿風險的分析，有對國際工程項目法律風險的解讀，有對建筑施工企業(yè)招投標、勞動用工等方面法律風險的剖析，還有對已辦訴訟案件的經驗總結。大家在查找風險的基礎上，提出了相應的對策建議，對防范法律風險具有重要參考意義。

2.主動研究風險。

編寫贊比亞法律風險防范國別指引。根據國務院國資委的要求，集團公司與中石化、中石油等8家中央企業(yè)開展《企業(yè)境外法律風險防范國別指引》的編寫工作。我們克服人手少、任務重等困難，完全依靠自身力量，利用業(yè)余時間進行編寫，數易其稿，形成11萬字書稿。這本指引為在贊企業(yè)合規(guī)經營、防范風險提供了有效支持。

編寫7國境外投資指引。法律事務部結合集團公司投資區(qū)域，編寫了贊比亞、緬甸、剛果(金)等七個國家的境外投資指引。根據國務院國資委國別指引的編寫要求，對緬甸、剛果(金)的投資指引進行修改、完善，為集團公司在這些國家投資運營中防范法律風險提供參考。

3.主動防范風險。

一是制定合同標準文本，防控合同風險。20xx年，法律事務部根據集團公司合同簽訂情況，形成委托合同、技術合同等共計12大類、29種合同示范文本。其中，法律服務合同、技術服務合同、審計委托合同等類別已逐步使用我方文本簽約，有效防范了風險。

二是開展普法活動，打造全員工程。自20xx年12月開始，法律事務部每周開展“送法上門”網絡普法工作，截至目前，已開展“以案說法”158期、“普法小課堂”173期。結合首個國家憲法日，法律事務部通過網上憲法問答、發(fā)放書籍、電子屏等三個途徑開展宣傳工作，營造了濃厚的憲法學習氛圍，強化了依法治企的意識。

個人法務述職報告(篇12)

塔峪鎮(zhèn)黨委、政府深入開展“一村一法律顧問”工作，積極發(fā)揮法律服務工作者的專業(yè)優(yōu)勢，為全鎮(zhèn)群眾提供優(yōu)質、高效的法律服務，實現群眾不出村即可享受到基本法律服務，努力營造平安和諧的法治環(huán)境。

一、工作主要做法

高度重視發(fā)揮法律顧問在推進法治政府建設、加強基層法律知識宣傳、完善便民服務功能、提高涉法涉訴案件處結率、有效化解各類社會矛盾糾紛等方面的作用，與遼寧久喆律師事務、遼寧同律律師事務所兩家專業(yè)法律服務單位簽訂法律顧問合同書，明確雙方權利義務，在重大信訪案件和突發(fā)性事務中，由法律顧問進行法律審查，提供法律意見，開展代理或辦理相關法律事務活動等。

二、取得工作成效

一是群眾法律意識不斷增強。法律顧問通過開展法律咨詢、法制宣傳、法律援助、人民調解等形式，讓群眾在享受優(yōu)質法律服務過程中，增強法律意識，培養(yǎng)法治思維，引導群眾通過合法途徑表達利益訴求，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，更好地維護合法權益。

二是法律服務更為便捷。群眾不出鎮(zhèn)就可享受到法律服務，交通事故賠償、勞資糾紛等，法律顧問給予專業(yè)的法律咨詢意見，幫助他們妥善解決矛盾糾紛。

三是矛盾糾紛及時化解。對于突發(fā)事件、疑難案件及群體性案件，法律顧問及時參與案件的處理，并提出專業(yè)的法律意見，有力幫助矛盾糾紛有力化解。

三、下一步工作措施

自從一村一法律顧問工作開展以來，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題與不足。如各村司法所工作人員和律師資源較少、法律宣傳力度不夠。下一步，我們要切實做好如下工作：

一要統一思想，切實提高認識。要積極宣傳發(fā)動各部門、各律師事務所和律師，提高法律行業(yè)從業(yè)者政治責任感和服務意識，促進一村一法律顧問工作取得實效。

二要加強宣傳，擴大社會影響。拓寬宣傳渠道，通過村民代表大會、每月兩次集中駐村宣傳形式進行宣傳，擴大一村一法律顧問工作在群眾中的知曉度，進一步推動塔峪鎮(zhèn)一村一法律顧問工作順利開展。

個人法務述職報告(篇13)

尊敬的領導：

您好!很高興能成為恒信大家庭的一員，在入職的這段時間里，熟悉的工作環(huán)境、可敬的領導、親切同事、更有那恒信成為中國乃至世界的品牌企業(yè)的偉大目標帶給了我新的動力與激情，同時也讓我感受到新的挑戰(zhàn)與壓力!

入職的這段時間，我迅速了解了公司的現有法務工作基礎及相關工作流程，針對目前存在的問題結合自己的經驗，提出了一些新的建議、方法，在領導的指導和同事的幫助下，從以下幾方面逐步展開法務工作：

一、了解現有法務工作狀況，及時進入法務角色，理清工作思路。

了解到公司法務工作無專人負責的特點，承擔起合同管理的各階段任務，包括：合同的前期審核、修改、蓋章、移交、整理、備案等工作。以防范法律風險的意識，嚴格按照國家相關法律法規(guī)狠抓落實每一個合同管理的環(huán)節(jié)。

二、熟悉現有工作流程，對已有的先進工作程序繼承發(fā)揚，對有待完善的工作程序提出新的方法。

1、征求領導及相關部門意見，負責擔保公司合同管理，明確合同管理的目標、機構設置及職責、合同的履行、合同的檔案管理、合同的獎懲辦法等方面。

2、加強和集團外聘法律顧問的聯系，防范法律風險。與外聘律師通過面談、郵件等多種形式加強溝通，及時有效的將標的額較大的合同提交律師，及時防范了法律風險的產生。

3、參與公司風險防控及提供合理化建議

積極參與已出險業(yè)務的解決，包括追討、調解、訴訟，以務實的法律工作方式將風險降到最低。

4.主持起草法律文書及參與擔保糾紛訴訟，與各基層法院建立聯系，以更快效率完成立案—開庭—結案—執(zhí)行。

綜上，在入職的這段時間里，我迅速進入法務角色，以極大的熱情投入到公司的法務工作中，雖然有些合同領域是我新接觸的，但我加強了對自己的要求，通過不斷調整自己的心態(tài)、完善自己的工作方式，在領導的關懷和同事的幫助下，工作能力得到了近一步的提升。

最后，感謝公司給了我一個提升自我的機會，在以后的工作中我將會以更大的努力和熱情投入到公司的建設中去，通過自己的專業(yè)知識做一個對公司有價值的員工。相信我們恒信在高層領導的英明決策下會取得更快更強的發(fā)展!我為在這樣的企業(yè)中工作而深感驕傲!

個人法務述職報告(篇14)

歲末總結總有很多感慨，同奧綠特又長了一歲，望其步履蹣跚，我不愿承認我們的隊伍沒有人才，反而在我們的團隊里有能力有想法的人太多，管理層基層處處藏龍臥虎，這樣的例子不勝枚舉，但為什么奧綠特又虧損了一年呢？這個問題年年反思年年無結果，別說投資者會喪失信心，高管們心里如無顫動也不算是有責任心的職員。

借用關經理“希望和秩序”的議題，于工作匯報之前，我整理一些自己的工作思路，加之一點戰(zhàn)略拙見。實踐證明，奧綠特的運作模式：包括基地運作，渠道分選和溯源體系，是符合市場走向和政府需求的。一元工資制后基地數量一路飆升充分說明奧綠特基地運作并非高不可攀，24612出爐后安心店拓展也日新月異也充分表明溯源體系以適當的方式投入市場化運作（我指的是能夠創(chuàng)造效益的市場化運作）也并非天方夜譚。可以看到奧綠特的“希望”模式，能夠將訂單農業(yè)和精準農業(yè)做成業(yè)內標桿。但是一，我們按照“基地+渠道+追溯”的捆綁運作僅僅處于小荷才露尖尖角初始階段；二，我們的管理層對這個捆綁運作并未給予充分的認知，我不明白是大家看不到拳頭握起來的力量還是更愿意自己獨善其行?！跋Ｍ焙綐宋阌怪靡?，而走向希望之路是否需要傾注每一位奧綠特人的團隊凝聚力，是否需要每一個部門在自身發(fā)展壯大的同時環(huán)顧其他部門的戰(zhàn)略發(fā)展的節(jié)奏？是否需要所有的業(yè)務部門首先考慮其他部門需求，甚至考慮其他部門的業(yè)績是否會對己身工作的開展帶來推動力？

再談“秩序”。3月為考勤的事情，有些同事跟我起過爭執(zhí)，甚至離職抗議。反思之余，當時我的工作方式確實過激，但內心的呼聲是“我厭煩奧綠特永遠是個小作坊”，我們需要規(guī)矩，需要流程。流程之類的東西對現在奧綠特似乎顯示出機械與呆板，但如果沒有流程，市場部就要分派基層業(yè)務員分裝產品包裝，終端就會因客戶蓋了章的基地協議被擱置在業(yè)務員手中長達一個月而無貨上架，員工工資核算就會因為加班審批壓制在某處而發(fā)生誤差…一個誤差，兩個擱置，三個份外的加班，種種疊加，我們的奧綠特大家庭只會無限度的陷入混亂和一言堂?，F實的情況是，我們也有些流程，但是各個部門的流程似乎只能約束自己部門員工，各個部門自立山頭自稱大王，沒有配合沒有貫徹，執(zhí)行力來自何方？說句私心話，考勤是我最不干的活，太瑣碎毫無意義，我更愿意看到每一個參與考核的同事，交來的表格全是100%，因為100%不僅僅代表個人收入，更重要的是代表奧綠特的進步?！按蠛訜o水小河干”，發(fā)不下去工資不僅僅是投資者無能。

有用的沒用的扯了這么多，僅僅是自己的看法，希望與大家交流，對事不對人，我相信坐在年終總結會上的每一個人都是希望奧綠特做大最強的，既然允許爭鳴，何懼百家紛爭？呵呵，祝大家雙節(jié)愉快！以下做20xx年人力資源部和法務部工作總結及20xx年工作展望，請各位指正：

人力資源部分：

1．規(guī)范考勤監(jiān)督體制，考勤制度基本做到無需特派人員監(jiān)管而自然無缺漏。

2．簽訂員工勞動合同，在職員工勞動合同簽訂率為95%以上，還有部分未簽訂合同的屬于試用期員工。

3．依據各個部門實際情況選用KPI績效考核指標，包括24612戰(zhàn)略步驟的績效分解及其他員工績效細分，基本做到KPI更具操作性和執(zhí)行性：

a. 績效考核完全反應部門戰(zhàn)略目標和員工為目標努力的工作結果。如果人力資源部考核的內容與部門領導交代基層員工做的工作內容不一致，會直接影響基層員工工資核算。希望各部門領導與人力資源部充分溝通，不要人為的造成基層員工干了活拿不到錢，影響員工積極性就會影響奧綠特的根基。

b. 績效考核目標任務均于每次例會后以“奧綠特會議文件”的形式下發(fā)給每個部門負責人，但部門負責人有的對郵箱里的會議紀要不予關注，造成很多戰(zhàn)略目標未能灌輸給各部門全體員工，未能達成全體員工共同完成績效考核目標的工作氛圍。人力資源部不光是扣錢的，也是發(fā)錢的，而且這些發(fā)錢的消息幾乎都是通過郵箱發(fā)送傳達，如果人為抵制，人力資源部的工作會更瑣碎，出錯次數也會更多。

c. 為期9個月的績效考核，雖然在形式上已經固定成型，但是實質上未能起到任何激勵實現戰(zhàn)略目標的效果。對企業(yè)的直接損失是戰(zhàn)略目標未實現，沒有利潤來源；對員工的直接損失是經理級以上的均沒有季度績效工資。這于勞資雙方都無利。

4．鑒于此，績效工資是依據戰(zhàn)略目標完成率發(fā)放的，所以每個部門負責人必須嚴格按照公司戰(zhàn)略目標統籌安排部門工作，實現戰(zhàn)略目標，否則20xx年的績效考核依然會無績無效。

5．招聘方面：市場營銷方面人才的招聘一直是難中之難，人力資源部為此被扣了很多錢，但是扣錢不是目的，我們仍將繼續(xù)努力，為業(yè)務部門做好人力儲備，也希望業(yè)務部門自己有人才渠道盡量多向我們賜教。

6．培訓方面：中國生態(tài)研究所所有業(yè)務的培訓開展過一次，從反映上來的試卷分析（這里只說不足），幾乎所有的同事對生態(tài)所和奧綠特的關系仍有模糊認識，以后的培訓會對此進行強化滲透。

7．組織協調方面：前邊已做過闡述。

8．團隊建設方面：奧綠特的集體活動今天下午將會展現高潮，人力資源部的工作業(yè)績也會在下午得以展示，希望大家在年會中展現出了良好的團隊意識和團隊精神，順道給我點面子，人力資源部對所有員工的支持和努力表示誠摯的謝意！團隊建設是一個組織的基石，諸位如有好的想法希望及時向我們傳授。

法務部分：

1．建成健全合同審批流程和制度，但在落實過程中，有些部門銜接不上，表現為：

a.合同未經初審交給總裁辦，出問題后再解決問題不如在源頭上不讓問題出現。

b.各部門合約談判過程和合同談判細節(jié)沒有及時通知法務部，這樣會導致匆忙中審核簽署的協議存在有很多紕漏，突出變現為與振達《補充合同》簽署過程中發(fā)生的問題。

2．根據現行發(fā)展程度，完成《北京奧綠特基地合作協議》（磨合期版）、《北京奧綠特供貨協議》（磨合期版）、《綠色連鎖超市加盟協議范本》、《BOT特許經營協議范本》等及其他各類合同版本；

3.參與垃圾處理項目、畜禽糞便資源化處理項目、生物質氣化工程項目、有機農產品產銷項目、食品追溯安全保障項目中涉及的所有合同的談判、草擬、復審、修訂，并監(jiān)督合同履行過程；

4．完成垃圾處理項目、畜禽糞便資源化處理項目、生物質氣化工程項目、有機農產品產銷項目、食品追溯安全保障項目相關宣傳性資料和領導發(fā)言稿件等工作。

述職述法個人報告

俗話說，不打無準備之仗。在平時的學習和工作中，幼兒園教師經常會提前準備一些資料。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！那么，關于幼師資料你了解哪些內容呢？小編特地花時間為你收集并編輯了述職述法個人報告，可能你會喜歡，歡迎分享。

述職述法個人報告【篇1】

守本分，不偷懶。上班一天，盡心盡力干足8小時，從不偷懶磨洋工。在崗一日，全心全意為大家服務，絕不?；曝熑巍Ｎ視K生牢記，是故鄉(xiāng)的山水養(yǎng)育了我，是黨和人民成就了我，只要一息尚存，絕不虛度光陰。

守底線，不糊涂。牢記“手莫伸，伸手必被捉”的鐵律，守住黨紀國法劃定的紅線。保持清清楚楚的上下級關系、清清爽爽的同志關系、清清白白的政商關系，管住自己的欲望，不犯“因小大”的低級錯誤。正確對待名利，不做“受制于人”的糊涂事。

守規(guī)矩，不浮躁。一年來，心懷敬畏、如履薄冰，基本養(yǎng)成了講規(guī)矩、守紀律的自覺。無數的案例一再警省我，自己監(jiān)督自己基本等于放任。徹底地、全面地、全方位的在監(jiān)督下工作生活，應是公職人員的常態(tài)，應該成為習慣，不急不躁。單位在作出重大決策前一定按程序請示報告，絕不先斬后奏、貿然行事。個人重大事項出現變化，及時按要求報告組織，絕不弄虛作假借故隱瞞。

一年來，自己雖然和同志們一道做了一定的工作，但因學識能力局限，仍有一些不足。如：商事制度改革沒有特色亮點;與同志交心談心仍然偏少;抓工作帶隊伍還是缺乏狠勁與韌勁;在管控個人情緒上偶爾有因操之過急而出現態(tài)度過激的情形等。對這些不足和問題，我一定在同志們的監(jiān)督幫助下，認真對待、努力整改。

述職述法個人報告【篇2】

今年來本人在院黨組和檢察長的正確領導下，認真貫徹高檢院“規(guī)范執(zhí)法行為，促進司法公正”的精神，積極參加科學發(fā)展觀教育活動，嚴格執(zhí)行省檢察院制定的辦案工作流程，履行打擊和預防職務犯罪的工作職責，秉公執(zhí)法，恪盡職守，以爭先創(chuàng)優(yōu)為工作目標，努力完成院黨組和檢察長交辦的各項任務。

辦案是反貪工作的具體體現，辦好案是推進反腐壞斗爭向縱深發(fā)展的必然要求。只有加大工作力度，依法查辦大要案，才能壯大反貪聲威，震懾犯罪。我作為一名反貪局副局長，時刻牢記“有作為才有地位”的道理，這里的“有作為”就是查辦案件，既要體現一定的力度，更要產生一定的效果。今年本人主辦了3案5人，其中正科級2案2人。

1、在案件類型上，突出查辦窩串案。當前職務犯罪中行業(yè)、系統內窩串案增多的趨勢非常明顯，個別犯罪向群體性犯罪演變，上下級之間、相關部門之間的工作人員相互串通，為謀取個人私利而共同犯罪的窩串案呈高發(fā)態(tài)勢。如，今年2月份查辦的原汴塘鎮(zhèn)鎮(zhèn)長王德池伙同劉振軍、趙義勇挪用財政公款50萬元用于私人合伙公司及設備采購。

2、在工作措施上，本人注重偵查方式轉變。一是轉變偵查思維，加強偵查謀略的學習、研究和運用，善于以智取勝，改變過去草率初查、匆忙傳人、粗暴審訊的“三板斧”式偵查。將偵查工作向精細化偵查轉變，認真制定初查方案、審訊計劃，精準、細致、扎實地開展偵查工作，認真落實執(zhí)法規(guī)范化建設的各項要求，切實保障嫌疑人的合法權益。二是轉移偵查重心。按照“信息主導偵查”的要求，高度重視和加強反貪偵查信息情報工作。如，今年8月份查辦的原區(qū)水利局局長王明席受x案件，就是在掌握了大量證據的情況下將其傳喚到案一舉突破。

3、做好參謀長，當好領導的助手。案件的能否順利查處，向領導匯報案子，爭取領導的支持至關重要。本人在向領導匯報案件的時候，對案情能了然于胸，分析透徹，案子能否成案能把握準確，下一步的偵查方向、措施，也有清晰的思路，有鮮明的觀點和充足的理由，并向領導如實、清楚地匯報，在需要領導決策時，能提供兩種以上的方案，各種方案的利弊均分析給領導聽，便于領導決策。

1、反貪工作是檢察機關的一項重要職能，反貪部門是國家反腐壞斗爭的前沿陣地，本人能長期處在任務繁重、節(jié)奏緊張、超負荷運行的工作狀態(tài)中保持一種旺盛的斗志，就必須講政治，具備堅定的政治信念，具有堅定的政治信仰。一是忠誠。既要忠于黨、忠于國家、忠于法律，具有政治上的忠誠度和堅定性，這樣才能在反腐壞的第一線經得住腐壞的誘惑和考驗。二是顧大局。本人能自覺地將反貪查案工作置于黨的領導之下，聽從指揮，保持政令暢通，服從和服務于經濟社會發(fā)展這個中心工作。三是確保辦案的質量、規(guī)范和安全。當前，由于網絡的飛速發(fā)展，反貪工作越來越多的受到社會和新聞媒體的關注，如案件質量出了問題，辦案安全出了問題，或者是刑訊逼供等等，極大地敗壞了檢察機關的形象。所以，本人能高度重視辦案質量、規(guī)范和安全，同時認為這也是一種講政治的表現。

2、本人堅決執(zhí)行中央政法委“四個一律”要求，嚴格遵守《高檢院廉潔從檢十項紀律》以及《江蘇省檢察機關六條禁令》等各項。

規(guī)章制度。

切實落實黨風廉政建設責任制恪守職業(yè)紀律盡職盡責緊緊圍繞強化法律監(jiān)督、維護公平正義的檢察工作方針愛崗敬業(yè)忠于職守;辦案中能嚴格執(zhí)行法律規(guī)范辦案紀律嚴格按照江蘇省檢察機關辦案工作流程嚴格遵守局里制定的初查案件線索管理規(guī)定不辦關系案、人情案不超越管轄權辦案。忠實履行檢察職能剛正不阿、秉公執(zhí)法、廉潔自律嚴格要求自己自覺維護檢察機關形象始終做到按守則自律用制度自律以檢察干警形象自律拒絕案件當事人吃請送禮達多次既打擊職務犯罪在辦案中能又切實保護案發(fā)單位和當事人的合法權益。努力實現辦案的法律效果、政治效果、社會效果的統一。

業(yè)務素質是衡量反貪干警工作能力的重要標準，本人能加強反貪業(yè)務學習，因為偵查人員的法律、理論水平高低與反貪業(yè)務的開展息息相關，只有具有較強的業(yè)務知識和較高的理論水平，才能正確決策從事反貪工作，解決不斷出現的新情況新問題。隨著經濟社會發(fā)展，賄賂案件涉及的領域越來越廣，賄賂案件對象多為智商較高的公職人員，有較強的反偵查能力，往往在實施犯罪前就已做好各種反偵查準備，或毀滅證據，或制造假象，或訂立攻守同盟，所以我作為反貪偵查人員不僅要加強法律方面的知識學習，還要熟悉財會、金融、證券、心理學等各方面的知識，構建合理的知識結構，才能在查辦案件中善用謀略，隨機應變，在對壘中立于不敗之地。比如，本人今年11月份在查辦xx區(qū)人民醫(yī)院院長王致峰（正科級）受x大要案中針對其畏罪和愛面子的特點成功利用其心理弱點將其突破，案值達200余萬元。

一年以來，我院工會在院黨組的領導下，在上級工會的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx大精神，緊扣檢察工作主題，深入開展“職工之家”建設活動，充分發(fā)揚干部職工的主人翁精神，形成風正、氣順、勁足的良好氛圍，有力地推動了檢察工作再上新的臺階。

今年以來，我院工會積極配合黨機關黨委和政治處，把強化思想教育，提高干部職工思想覺悟作為頭等大事來抓，以開展“喜迎xx大、爭創(chuàng)新業(yè)績”和政法干警核心價值觀主題教育實踐活動為契機，強化理想信念教育，正確引導干警職工澄清思想道德等意識形態(tài)領域中的是非界限，端正世界觀、人生觀、價值觀及執(zhí)法思想，引導干警職工牢固樹立黨的宗旨意識和“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，增強政治意識、大局意識和責任意識和拒腐防變能力。

我院新一屆領導班子無論是在研究、探討重大問題時，還是在對重大事項作出決策前，都十分注意發(fā)揚民主，善于廣泛聽取廣大干警職工意見。院工會利用這一民主氛圍，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，引導干警職工樹立“院興我榮，院衰我恥”的觀念，自覺以主人翁的姿態(tài)，為全院檢察工作上新臺階進言、獻策，提合理化有建設性的意見，從而使院黨組提出的奮斗目標有了牢固的群眾基礎，成為干部職工自覺行動并為之奮斗的航標，確保黨的路線、方針、政策在檢察工作中得到貫徹落實。一方面，工會主動深入科室，宣傳黨的路線、方針、政策，為職工解惑釋疑;另一方面，認真傾聽職工的呼聲，廣泛收集職工的意見，綜合反饋給院黨組，以便院黨組及時調整工作部署，推進院務管理工作的合理化、科學化、規(guī)范化建設，為院領導的決策提供科學依據。

我院現有退休老干部60人，退休干部的黨支部建設工作一直由工會負責，工會將老干部工作擺在重要的位置，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，使老干部的政治待遇、生活待遇得到較好的落實，讓老干部們普遍感到滿意。春節(jié)期間，堅持走訪慰問老同志，邀請老干部參加團拜會，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。九九重陽節(jié)期間召開老干部座談會，請老干部會餐，并為每人發(fā)放節(jié)日補助。根據老年人的特點，積極開展健康向上的文體活動，組織老干部參加全市的門球錦標賽，并拿出資金為他們購買統一的服裝、體育器械，解決訓練和比賽期間的生活問題，我院老干部已連續(xù)四年在全市老年門球錦標賽上獲得優(yōu)異成績。平時對生病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在精神上、物質上有依靠。

我院工會結合自身的工作特點和實際情況，堅持以健康有益的載體活動為依托，陶冶干警的精神情操。一是廣泛發(fā)動干警職工開展“幫危濟困”工作，“獻愛心”、“送溫暖”。院工會與三萬活動駐點村結對幫扶，了解和幫助駐點村村民解決實際困難，并號召全院干警開展“慈善一日捐”活動，為困難群眾捐出自己一天的工資。今年以來，全院干警職工累計捐資近萬元，院為駐點村捐資近十萬元。二是經常開展文體活動，豐富干警的業(yè)余生活。院工會利用“三八”婦女節(jié)，組織全院女干警赴孫中山故居開展革命傳統教育;以慶?！拔逡弧?、“十一”為契機，組織開展職工運動會、籃球賽、知識競賽等活動;在慶祝建黨九十一周年之際，協助機關黨委開展黨的知識競賽、新黨員入黨宣誓等活動，增強集體榮譽感。通過開展一系列健康有益的文娛活動，陶冶了干警職工的情操，讓全體干警職工充分感受到“康樂”之家的溫馨。

我能夠嚴格要求自己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，切實做到了自省、自重、自警、自勵，用良好的政治品質和廉潔形象去影響人和感染人。八小時內外，我從沒有利用手中權力為親屬和子女謀利益，不存在收受現金、有價證券、支付憑證和在企業(yè)兼職、領取報酬情況，沒有使用超標準公務用車，沒有組織或參加公費旅游情況，更沒有利用家中大小事宜借機斂財和參與賭博情況。

今年以來，我院工會積極配合黨機關黨委和政治處，把強化思想教育，提高干部職工思想覺悟作為頭等大事來抓，以開展“喜迎xx大、爭創(chuàng)新業(yè)績”和政法干警核心價值觀主題教育實踐活動為契機，強化理想信念教育，正確引導干警職工澄清思想道德等意識形態(tài)領域中的是非界限，端正世界觀、人生觀、價值觀及執(zhí)法思想，引導干警職工牢固樹立黨的宗旨意識和“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，增強政治意識、大局意識和責任意識和拒腐防變能力。

我院新一屆領導班子無論是在研究、探討重大問題時，還是在對重大事項作出決策前，都十分注意發(fā)揚民主，善于廣泛聽取廣大干警職工意見。院工會利用這一民主氛圍，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，引導干警職工樹立“院興我榮，院衰我恥”的觀念，自覺以主人翁的姿態(tài)，為全院檢察工作上新臺階進言、獻策，提合理化有建設性的意見，從而使院黨組提出的奮斗目標有了牢固的群眾基礎，成為干部職工自覺行動并為之奮斗的航標，確保黨的路線、方針、政策在檢察工作中得到貫徹落實。一方面，工會主動深入科室，宣傳黨的路線、方針、政策，為職工解惑釋疑;另一方面，認真傾聽職工的呼聲，廣泛收集職工的意見，綜合反饋給院黨組，以便院黨組及時調整工作部署，推進院務管理工作的合理化、科學化、規(guī)范化建設，為院領導的決策提供科學依據。

我院現有退休老干部60人，退休干部的黨支部建設工作一直由工會負責，工會將老干部工作擺在重要的位置，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，使老干部的政治待遇、生活待遇得到較好的落實，讓老干部們普遍感到滿意。春節(jié)期間，堅持走訪慰問老同志，邀請老干部參加團拜會，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。九九重陽節(jié)期間召開老干部座談會，請老干部會餐，并為每人發(fā)放節(jié)日補助。根據老年人的特點，積極開展健康向上的文體活動，組織老干部參加全市的門球錦標賽，并拿出資金為他們購買統一的服裝、體育器械，解決訓練和比賽期間的生活問題，我院老干部已連續(xù)四年在全市老年門球錦標賽上獲得優(yōu)異成績。平時對生病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在精神上、物質上有依靠。

我院工會結合自身的工作特點和實際情況，堅持以健康有益的載體活動為依托，陶冶干警的精神情操。一是廣泛發(fā)動干警職工開展“幫危濟困”工作，“獻愛心”、“送溫暖”。院工會與三萬活動駐點村結對幫扶，了解和幫助駐點村村民解決實際困難，并號召全院干警開展“慈善一日捐”活動，為困難群眾捐出自己一天的工資。今年以來，全院干警職工累計捐資近萬元，院為駐點村捐資近十萬元。二是經常開展文體活動，豐富干警的業(yè)余生活。院工會利用“三八”婦女節(jié)，組織全院女干警赴孫中山故居開展革命傳統教育;以慶?！拔逡弧?、“十一”為契機，組織開展職工運動會、籃球賽、知識競賽等活動;在慶祝建黨九十一周年之際，協助機關黨委開展黨的知識競賽、新黨員入黨宣誓等活動，增強集體榮譽感。通過開展一系列健康有益的文娛活動，陶冶了干警職工的情操，讓全體干警職工充分感受到“康樂”之家的溫馨。

我能夠嚴格要求自己,要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，切實做到了自省、自重、自警、自勵，用良好的政治品質和廉潔形象去影響人和感染人。八小時內外,我從沒有利用手中權力為親屬和子女謀利益，不存在收受現金、有價證券、支付憑證和在企業(yè)兼職、領取報酬情況，沒有使用超標準公務用車，沒有組織或參加公費旅游情況，更沒有利用家中大小事宜借機斂財和參與賭博情況。

述職述法個人報告【篇3】

市人大常委會

:

我從

1993

年

2

月起任

"

好路局

";1993

年、

1995

年連續(xù)兩屆被省、市、縣授予

"

文明單位

"

稱號

局黨支部年年被

xx

市委評為

"

先進黨支部

"

或

"

紅旗黨支部

";

今年又被

xx

市委評為

"

先進基層黨組織

"

。

我本人，被市委評為

"

優(yōu)秀共產黨員

"

，被市政府評為

"

先進工作者

"

，曾被

市委、市政府授予

"

模范轉業(yè)干部

"

稱號。

現將我履行職責情況作具體匯報

:

一、依法履行職務情況

我局是主管

xx

市內國、省、具遣公路養(yǎng)護生產及養(yǎng)路費征稽工作的職能部門，現管養(yǎng)線路

12

條

218.8

公里，再加上今年

5

月

1

日開始接養(yǎng)的

xx

部隊營區(qū)

15

公里

"

軍民共建文明路

"

，合計

233

，

8

公里。養(yǎng)護道班

15

個。在職人員

208

人，離退休人員人，合計

304

人。面對這樣一個線長、點多、人員散，勞動強度大，離退休人氕多，經濟負擔重的部門，我是這樣開展工作的。

(

一

)

加強公路養(yǎng)護，以優(yōu)良路況為社會提供優(yōu)質服務

xx

市公路局下達的年末好路率

80

％，年平均好路率

78

％的任務

:

1.

抓住重點，全面養(yǎng)護。

(

略

)

2.

抗擊自然災害，積極搶修公路。

(

略

)

3.

抓文明樣板路建設，樹

xx

市的交通形象。

(

略

)

(

二

)

盡心盡職，抓好公路建設工程

由于國家連續(xù)幾年實行經濟調控政策，我局無法向銀行貸款，

1992

年借銀行的

1000

萬元本息至今難以償還。因此，目前上馬的四大公路工程全部是

xx

市公路局計劃投資的。我們

xx

局的責任是代表建設單位進行施工管理，協調當地政府與施工隊的關系，抓好征地和拆遷工作。

(

三

)

強化征稽、路政工作，杜絕公路

"

三亂

"

現象。

(

略

)

(

四

)

關心職工生活，致力解決職工住房問題。

(

略

)

(

五

)

堅持兩手硬的方針，兩個文明建設一手抓。

(

略

)

二、廉潔自律情況

幾年來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，特別是《廣東省黨政領導干部廉政守則》出臺后，我要求自己做到：

"

一言堂

"

，不立

"

小山頭

"

，力求秉公辦事。在經濟問題上，計劃外超過

1

萬元以上的一切開支，都需經局長辦公會議討論。

"

領頭雁

"

。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以

"

局長

"

自居，尋求索取，而是以

"

局長

"

自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。

三、存在的主要問題

1.

在經濟困難時，遇到棘手問題時容易產生急躁情緒。

2.

充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠。

3.

制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少。

述職述法個人報告【篇4】

時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長，回顧這段時間以來的工作，我們取得了不錯的成績，是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？以下是小編收集整理的述職述廉報告格式要求，希望能夠幫助到大家。

述職述廉報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成:

(1)述職述廉報告的標題

可簡單標明“述職述廉報告”。也可以根據正文內容另行擬制。

(2)述職述廉報告的稱呼

工作述職述廉報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當的稱呼，一般寫“領導、同志們”。

(3)述職述廉報告的正文

沒有固定協作格式，通常寫這幾方面：

1、概括交代自己的基本情況

如述職人姓名、崗位、職責，任職述職時限，成績總體概況等。

(1)工作過程。

(2)內容概括(成績、經驗為主)?？梢詫⒖偨Y出來的規(guī)律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(3)主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統領全篇，激發(fā)聽取的興趣，啟發(fā)和引導聽眾積極思考。

2、履行崗位職責情況

要使勁自吹自擂所取得的成績，采取了那些措施，取得了那些效果等等，這是述職述廉報告最最精華、最重要的部分，你做沒做事、成績如何，就要在這里體現了，更主要的是看你的“吹功”如何啦!

自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。

層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨立性強，共同論證主題的正確)。

每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題?？梢允强谔?主題句)的反復。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會上述職述廉報告的五個層義分別是：

一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準備工作。

二、圍繞教學中心工作，進一步提高了教改、科研質量。

三、重視并努力推進教育信息化、現代化，現代教育技術的運用取得了一定的質量效。

四、繼續(xù)擴大開放，加強對外合作交流。

五、進一步改革創(chuàng)新，狠抓教職工隊伍素質提高。

六、加強班子建設，并努力提高我個人的思想、能力素養(yǎng)。

3、存在的問題或不足

不能只說成績哦，還是要蜻蜓點水地談一談工作中存在的問題。這部分要簡寫，不能那么“實”哦，否則你的成績就沒啦。

4、今后努力的方向

針對存在的不足，提出下一年的打算，也就是要表一表決心啊。這里要注意謙虛一點哈!

5、結尾。用一些套話向大家做個交代，表示自己述職完畢。如，“述職完畢，謝謝大家”之類的話!

6、落款。最后當然是簽名、成文時間。

(一)

今年初，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，我到xx街道任黨工委書記。我始終堅持抓班子帶隊伍，與其他班子成員一道,深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全年目標任務，以文化強街發(fā)展目標為主題，以作風建設為抓手，以勤政廉潔為保障，團結帶領街道廣大干部群眾開拓創(chuàng)新，狠抓落實，實現了地區(qū)經濟社會和諧發(fā)展。現將自己2012年履行職責和廉潔自律情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高駕馭全局的執(zhí)政能力

作為街道主要領導干部，我自覺堅持參加黨工委中心組學習，在繁忙的工作之余堅持擠時間自學，以自身學習來影響集體的學習，并帶動學習型班子、學習型機關建設。重點學習、深刻領會了黨的十七屆六中、七中全會和精神，自覺記好筆記，寫好心得體會，堅決擁護中央決定，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;深入學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，自覺用“勤政廉潔”的標準要求自己，影響帶領隊伍，自覺筑牢了防腐拒變思想防線;認真學習了《黨章》以及《經濟法》、《城市發(fā)展概論》等書籍，不斷提高自己綜合分析判斷能力，使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃xx的明天和未來。

在工作生活中，我還注意向其他干部學、向基層黨員群眾學，在實踐中學，在活動中學。特別是剛到xx任職時，能深入到每個村、社區(qū)與干部黨員見面拉家常、交流思想、征求意見、發(fā)現問題;到百分之六十的駐地企事業(yè)單位，見黨員、見職工，開展“見實情、愛xx”調研活動，撲下身子了解xx發(fā)展實際，尋找制約駐地企業(yè)發(fā)展瓶頸，廣泛征求群眾意見和建議，找準切入點，改進作風，不斷增強責任意識、發(fā)展意識，提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對待工作，而是解放思想、開拓創(chuàng)新，在求實中工作，在創(chuàng)新中突破，不斷提高自己駕馭全局的能力。

二、堅持民主集中制，建好班子帶好隊伍

抓好班子、帶好隊伍是班子“一把手”的首要職責，也是對“一把手”駕馭全局的領導能力的實際檢驗。在黨工委班子建設中，我善于吸納大家意見建議，堅持民主但不搞一團和氣。善于調動大家的積極性，將大家的精氣神集中到街道的中心工作上來，發(fā)揮大家的主觀能動性。在抓基層管理中，重視基層班子建設和干部隊伍建設，善于發(fā)揮調查研究的積極作用，經常到基層單位走訪調研，與基層單位班子成員交流思想，正確掌握基層班子的現狀和各單位的發(fā)展實際，了解基層干部的喜怒哀樂，能把好基層干部的思想脈搏，善于調動大家的工作熱情和工作積極性。也通過調研對全面制定街道工作計劃打下了扎實的基礎，對超前謀劃也有積極的幫助。

保持干部隊伍相對平衡，不斷拓寬視野用人，不拘一格選人，把合適的人用到合適的崗位上，發(fā)揮最大的效能，是我管理干部的基本做法。為了保持xx發(fā)展的平穩(wěn)性和連續(xù)性，作為新任黨工委書記，堅持干部相對平穩(wěn)不調整，個別人確因工作需要多方征求意見，只進行小范圍的變動，對干部身上發(fā)現的問題能及時找當事人談話，進行引導式的批評教育，鼓勵干部自練“內功”。在用人方面，能盡力做到適崗適位，人盡其才，才盡其用。竭盡所能地為大家工作創(chuàng)造條件，讓干部在寬松、寬容、舒適的環(huán)境中工作，調動大家的工作積極性。同時，做好“暖心”活動。對基層書記、主任等高看一眼、厚愛一層，工作上支持，生活上關懷，補貼上照顧。及時督促有關人員為街道42名農村退養(yǎng)干部辦理生活補貼，并確保發(fā)到每名干部手中。對干部家中的婚、喪、嫁、娶等都能及時送上街道黨工委、辦事處的一份心意，體現黨工委、辦事處的真心關懷。

三、求實創(chuàng)新，努力推進和諧xx建設

一是抓團結，增強班子的凝聚力。團結凝聚力量。團結是領導班子的生命。作為單位的“一把手”，不僅要有懂團結的大智慧，還要有會團結的大本領。工作中，我善于引導各級干部在增強全局觀念中講政治、顧大局、想大事、謀大事，正確處理好局部利益與全局利益的關系，個人與組織的關系;善于引導大家在班子建設中發(fā)揮作用、主動溝通、自覺補位中求同存異;對發(fā)現的問題能及時批評幫助，對成績及時肯定，引導大家在互相信任、互相欣賞、互相包容中工作，增強了各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。

二是抓創(chuàng)新，文化強街初顯成效。面對西安國際化大都市中心區(qū)核心街區(qū)建設的現狀，特別是街道市民綜合素質偏低的現狀，我經過調研和征求意見，適時提出“文化強街”的發(fā)展目標，用文化促進干部提高工作能力，用文化增強干群的團結，用文化提升市民素質，增進和諧。各村、社區(qū)在廣場歌舞隊、秦腔自樂班等基礎上都組建了群眾文化宣傳隊，干部帶頭參與，群眾熱情高，群眾自編自演。在節(jié)假日、茶余飯后為群眾送上大家喜聞樂見的有吸引力的文化大餐，增強了各級黨組織的凝聚力。街道也適時在“七一”建黨節(jié)和“十一”國慶節(jié)前后，組織文藝調演，既活躍了群眾的業(yè)余文化生活，也引導和提升了群眾的素質。

三是抓重點，促進街道中心工作上臺階。為了全面塑造“核心街區(qū)”的新形象。在重點抓經濟發(fā)展、基礎設施建設的同時，全力抓好各項社會事業(yè)的全面進步。圍繞服務行政中心和創(chuàng)衛(wèi)復審等工作，出重拳，下硬茬，有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、亂占亂建、渣土車亂倒、建筑工地揚塵污染等問題，在區(qū)市檢查中始終名列前茅。xx村、xx村、xx莊和xx村城改回遷安置樓建設進度不斷加快，xx村部分村民已經按時回遷。預計今年年底，街道地方財政收入在今年樓市整體低迷困難重重的情況下，將再次突破億元大關，可達到x億x仟x百萬元。

四是抓難點，維護xx的和諧穩(wěn)定。在工作中，我能直面困難，解決矛盾，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，對群眾來信來訪，能做到熱情接待、妥善處理。能夠解決的，督促及時解決，暫時不能解決的，耐心解釋說明。另一方面，我也敢于觸及工作中的敏感難點問題，特別是影響較大的問題。如，街道某村班子凝聚力不強，解決難題不力，群眾意見較大，長期困繞該村發(fā)展的“瓶頸”問題得不到較好解決，通過調查了解和班子成員溝通研究，我敢于碰硬，適時對該村班子主要成員進行了調整，通過三個多月的試運行，困繞該村的群眾上訪問題有了較好地解決，群眾反映較好，維護了xx社會安定和諧穩(wěn)定。

四、廉潔自律，不斷提高自身拒腐防變的能力

作為街道黨風廉政建設的第一責任人，我能做到勤政、務實、高效，嚴格遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，嚴于律己、警鐘長鳴，挺身做人、勤勞做事、躬身作官。牢記“兩個務必”，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

一是著眼防范，注重錘煉。能不斷在工作中強化自身素質，不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學習與政治理論學習相結合，在中心組倡導良好的學習風氣，堅持學習《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等政策法規(guī)，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。堅持一手抓發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，教育引導班子成員和干部嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。

二是高度重視，改進作風。能站在講政治、講大局的高度充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當大事、要事來抓，按照“標準要更高、要求要更嚴、效果要更好”的廉政要求，切實改進工作作風，樹立正確的權利觀和政績觀，慎用權、用好權。將廉政建設擺上重要議事日程，做到早研究、早部署。從身邊的人、身邊的事吸取教訓，對同志們教育在前、批評在前、督導在前。

三是身先士卒，防微杜漸。在工作中，能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的秘密，不接受別人的現金、禮品等，帶頭遵守黨風廉政建設的有關制度規(guī)定，經常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài)，從點滴做起、從小事做起，防微杜漸，不搞特殊化。對配偶、子女、親戚朋友和身邊工作人員能嚴格管理，嚴格要求，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，嚴禁杜絕打著自己旗號辦私事，樹立起一名領導干部的良好形象。

回顧xx任職以來的工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下以及轄區(qū)廣大干部群眾的大力支持下，各方面取得了一些成績，但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距，存在一些不足之處，如，學習不深不細，經常以沒有時間忙找理由;對班子成員的學習教育引導多，批評少、督促少;調動干部積極性的方式方法還不夠靈活多樣，對大家關心得少、體貼也不夠。在今后的工作中，我將狠抓學習，嚴格要求，以加強執(zhí)政能力建設來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，積極進取，為xx和諧發(fā)展貢獻所有力量。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

(二)

尊敬的各位領導、同志們：

近年來，我在市局黨組的愛護和培養(yǎng)下，在射陽、濱海兩局(公司)廣大干部職工的關心和支持下，堅持學習和貫徹科學發(fā)展觀和正確的政績觀，勤奮工作，銳意進取，不僅較好地履行了自己的工作職責，而且也使我從一名分管業(yè)務負責人成長為一名單位負責人?，F將二年來的工作情況，簡要向大家作一個匯報：

一、加強政治理論學習，努力提高自身政治理論和思想道德水平

認真學習了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中會精神和行業(yè)的改革發(fā)展政策等，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學的理論武裝自己的頭腦，堅持正確的政治方向，自覺遵守黨的路線、方針和政策和省、市局黨組的決策，始終以一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念，全局觀念，紀律觀念，群眾觀念，確保政治敏銳，思想創(chuàng)新，始終與黨的路線和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持高度一致。

二、加強業(yè)務知識學習，不斷提高總覽全局和駕馭市場的能力

在射陽分管業(yè)務工作，尤其針對網絡建設工作是一個不斷發(fā)展的過程，新鮮事物層出不窮，很多工作沒有現成的經驗可以借鑒，平時非常注重業(yè)務知識的學習。凡是上級局(公司)關于網建方面的文件及有關材料都認真地反復學習和探討，直到充分領會其實質。還積極參加各種學習培訓活動，重點學習了市場經濟學、現代營銷學、企業(yè)管理、物流管理、客戶服務理論和一些辦公自動化知識，拓寬視野，解放思想，更新觀念，進一步提高了自己的業(yè)務理論水平和組織領導能力，以更好地為我縣的營銷網絡建設工作服務。由于我采取了邊學習、邊總結、邊提高、邊指導的方法，有效地提高了自身的組織協調和創(chuàng)新能力，為網絡建設工作健康穩(wěn)定地發(fā)展作出積極的貢獻。

在濱海，我打破傳統的學習習慣，賦予學習以新的內容。一是注重對自身的完善和提高。不局限于一般意義的獲得知識和信息，更側重于健康品格和心態(tài)的培育，側重于學習習慣和能力的培育。二是加強與工作不可分離的學習。學習工作化、工作學習化，將學習融入到經營管理目標、客戶關系管理、網絡建設和管理現代化等各項工作當中去，而不是把學習與實際工作割裂開來。三是突出團隊學習。我通過個人能力的提高，來提高團隊的整體能力，使學習成為干部職工的自覺行動。

通過不斷地努力學習，我提高了自身的業(yè)務管理水平，組織協調能力，綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力，適應了行業(yè)不斷改革發(fā)展的新形勢。

三、圍繞本職工作，不斷創(chuàng)新進取，各項工作均取得長足進步

無論在射陽分管業(yè)務工作，還是到濱海主持全面工作，我都堅持本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，任勞任怨，吃苦鉆研，開拓進取，各項工作均取得優(yōu)異成績。

在射陽工作期間，我著重抓好三項工作：一是優(yōu)化流程提升質量。在省、市局(公司)統一部署下，按照“鞏固、完善、提高、創(chuàng)新”的要求，堅持優(yōu)化資源配置，實行節(jié)約化經營原則，打破常規(guī)實行“四員聯動”，提高了工作效率，降低了運營成本，網絡運行質量和對零售終端的控制力顯著提高。

二是多措并舉推廣兩電。通過電視、報刊宣傳和客戶經理、稽查人員上門宣傳，實施“電話訂貨、電子結算”，以年度換發(fā)證為契機，提高換發(fā)證門檻，射陽的電話訂貨率、電子結算率分別達到100%。

三是強化服務凝聚客戶。為提高客戶依附度、滿意度和忠誠度，建立了一套客戶分類標準和誠信管理體系，改變緊俏煙差別供應為普供制，暢通客戶溝通渠道，設立800投訴電話，提高客戶對煙草工作的理解支持，網絡凝聚力顯著提高。

通過不懈的努力，使得射陽網建工作在通過省局(公司)第一輪網建驗收成績列全省縣級公司前茅的基礎上，不斷提高服務水平，創(chuàng)新運行模式，優(yōu)化業(yè)務流程，并堅持以鐵的紀律規(guī)范網絡運行，被市局(分公司)作為網建樣板，許多創(chuàng)新性做法得到市內外推廣。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

當前，述職述廉報告已成為經常寫作的應用文，寫好個人述職述廉報告，應當明確以下幾點。

述職述廉報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。 個人述職述廉報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。

個人述職述廉報告和個人總結既有聯系，又有區(qū)別：

（1）述職述廉報告與總結的相同之處是，它們都可以談經驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上說，個人述職述廉報告可以借鑒總結的某些寫作方法。

（2）述職述廉報告與總結的不同之處在于以下三點： 一是要回答的問題不同?？偨Y要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經驗、教訓等。述職述廉報告要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等； 二是寫作重點不同。個人總結的重點在于全面歸納工作情況，體現工作實跡。個人的工作述職述廉報告則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現德、才、能、績，表現履行職責的能力； 三是表述方式不同。總結主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。工作述職述廉報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的.出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。 根據現實情況，工作述職述廉報告可以分為現任職務的述職述廉報告和競爭上一級職務的述職述廉報告。

述職述廉報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成：

（1）述職述廉報告的標題

可簡單標明“述職述廉報告”。也可以根據正文內容另行擬制。

（2）述職述廉報告的稱呼

工作述職述廉報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當的稱呼，一般寫“領導、同志們”。

（3）述職述廉報告的正文

述職述廉報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分： 述職述廉報告的開頭：述職述廉報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。 述職述廉報告的主體：述職述廉報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質、政治理論素質，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職述廉報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職述廉報告，要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職述廉報告的關鍵部分，一定要精心構思，寫出特色。 述職述廉報告的結尾。在述職述廉報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結束。

寫好述職述廉報告，要注意下面幾點寫作要求：

（1）實事求是。述職述廉報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。

（2）寫“述職述廉報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。

（3）內容要周詳，述職述廉報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作 的基礎上， 要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績， 以表明自己的勝任和事業(yè) 心。應當明確，述職述廉報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的，不是評 功擺好，而是為了說明是否稱職。

（4）情理相宜。述職述廉報告在敘事說理過程中，要有適度的感情色彩。

尤其要如實闡述， 以坦誠的胸懷， 贏得群眾的諒解和支持。 接受群眾的監(jiān)督，而不是作報告，這個特定的角色必須明確，也是寫好“述職述廉報告”的前提。

述職述法個人報告【篇5】

20xx年，在地委、行署和局黨組的領導下，本人認真履行崗位職責，較好地完成了分管的法宣、法律援助、公證、財務、總支黨務及其他各項工作任務。

現將一年來的學習、工作、廉潔自律、思想品德情況報告如下：

一、認真參加群眾路線教育實踐活動，不斷提高為民服務的能力和水平

中央、自治區(qū)、地區(qū)關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的一系列會議、文件精神。

通過學習，深刻認識到自己在政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，并對照“三嚴三實”和“四強”干部的要求，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面進行了剖析，對存在的問題進行了深刻的整改。

在大是大非面前立場堅定，敢于發(fā)聲亮劍是黨員領導干部的職責和擔當。

黨的群眾路線教育實踐活動，使我提高了為民務實清廉的認識，增強了為民務實清廉的自覺性，為今后忠實履行職責，做“四強”干部打下了堅實的基礎。

二、認真履職，順利完成各項工作任務

哈密地區(qū)作為全疆三個經驗交流發(fā)言地州之一作了經驗交流發(fā)言。

較好地發(fā)揮了法律援助在服務保障和改善民生中的職能作用，有力地維護了各族困難群眾的合法權益，樹立了司法行政為民辦實事的良好形象，截至10月底，全地區(qū)共受理法律援助案件1300余件。

三是加強公證管理工作。

結合群眾路線教育實踐活動狠抓了公證法律服務的服務質量和服務態(tài)度，設置了辦理公證業(yè)務咨詢第一人制度，規(guī)范了辦證程序，進一步擴大了公證工作的社會影響力。

今年全地區(qū)公證處共辦理各類公證8500件。

四是多次深入基層進行調研，了解基層工作中存在的困難與問題，指導基層司法行政工作。

五是認真負責司法行政業(yè)務用房建設，嚴格遵從合法、公開、透明的原則，確保工程建設項目順利進行，目前建設項目已進入裝修階段。

六是認真履行機關總的支書記的職責，研究部署、指導開展機關黨建工作。

三、嚴格執(zhí)行廉潔從政的有關規(guī)定，做到廉潔自律

嚴格按照黨員領導干部的標準和黨風廉政建設的要求，認真遵守《廉潔從政若干準則》和其他廉潔自律方面的規(guī)定。

嚴格按照地區(qū)關于副職領導主管財務、正職領導進行監(jiān)管的雙向監(jiān)督的規(guī)定，認真履行財務審批職責。

在審批、核報有關經費支出和票據時，堅持節(jié)約、合理、高效的原則，嚴格把關、嚴格審批，削減不合理開支，把相關業(yè)務支出控制在合理范圍，為業(yè)務工作開展提供規(guī)范、合理的財務裝備保障。

認真履行一崗雙責，

沒有利用職權為自己的親朋好友說情，違章辦事，沒有用公款請吃請喝，沒有在單位報銷過個人開支的款項，沒有收受過他人的現金、有價證券和支付憑證，上下班沒有公車接送，節(jié)假日沒有公車私用。

四、存在的問題及今后努力方向

一年來，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現在：一是理論學習的深度不夠，系統性不強;二是解放思想不夠，工作創(chuàng)新方面尚需進一步加強。

法人述職報告(匯編十五篇)

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內容呢？以下是小編為大家收集的“法人述職報告(匯編十五篇)”希望你能從中找到有用的內容！

法人述職報告【篇1】

2010年醫(yī)院黨風廉政建設工作總結

我院黨支部在市委、上級黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，全面貫徹落實十七大精神和科學發(fā)展觀，特別是學習中紀委七次全會、市紀委七次全會和我市紀委五次全會精神及《胡錦濤同志在中紀委七次全會上講話》，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，堅持“兩上務必”，做到全心全意為人民服務，我院黨總支加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實《廉政建設和行風建設目標管理責任狀》有關規(guī)定，堅持“一切以病人為中心”，深入開展職業(yè)道德教育，取得了可喜的成績?，F總結如下：

一、領導班子重視，真抓實干。

根據《2010年度廉政建設和行風建設目標管理責任狀》要求，我院黨支部高度重視，先是院黨支部及院領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與醫(yī)院的各項業(yè)務工作、醫(yī)德醫(yī)風建設工作一起部署、落實，制訂了《2010年**市人民醫(yī)院黨風廉政建設和行風建設工作計劃》，并確定了醫(yī)院今年行風建設工作的重要內容是開展“十查十看十糾”及醫(yī)院管理年活動，制定了**醫(yī)院開展行風評議及開展醫(yī)院管理年活動工作實施方案，落實醫(yī)院今年工作目標任務；繼續(xù)搞好重點科室及窗口建設，重新裝修住院大樓，開設2個藥房和2個收費窗口，減少病人排長隊；大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營造優(yōu)雅的環(huán)境氛圍，后勤工作以開源節(jié)流，勤儉治院，一切為臨床服務為理念。為把工作做好，院長徐劍同志經常性深入科室指導，督促做好黨風廉政建設，把各項工作落實到實處。

二、加強黨風廉政建設學習，提高廉政意識，拒腐蝕，永不沾。

開展保持共產黨員先進性教育活動，切實整改存在突出問題，堅持每月1次政治思想、醫(yī)德醫(yī)風學習，組織全體黨員干部深入學習江澤民“三個代表”重要思想，學習貫徹黨十六大四中、五中全會精神，自覺做到“八個堅持，八個反對”，并加強對黨風廉政建設責任制規(guī)定和《廉政準則》及相關規(guī)定的學習。組 1

織全體領導、黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨員紀律處分條例》，同時在全體領導、黨員干部中開展保持共產黨員先進性教育活動，通過學習全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風廉政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規(guī)定，遵紀守法，嚴于律己，創(chuàng)優(yōu)質服務，樹立醫(yī)院的良好形象。在黨風廉政建設宣傳活動中，主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。今年我院共計組織了400余人次收看《“立黨為公，執(zhí)政為民”先進事跡報告會》保持共產黨員先進性教育活動電視專題片及拒腐防變專題電教片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨風廉政意識。通過學習，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領導班子認真貫徹執(zhí)行上級有關黨風廉政建設的各項有關規(guī)定及醫(yī)院《黨風廉政建設工作制度》，凡是藥品采購，全部實行公開招標而定，凡是大型醫(yī)療器械購置，先由科室提出申請，經反復綜合論證項目科學性、先進性及效益，堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統一，上報市衛(wèi)生局及有關部門審批后再由領導班子集體開會討論確定，并邀請上級有關部門進行監(jiān)督，實行公開招投標。

三、完善監(jiān)管制度，落實制度情況

我們充分認識制度是保證的重要作用，抓住正確行使職權這個關鍵，進一步建立健全反腐倡廉制度體系，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。重點抓了幾項工作：

（一）完善規(guī)范權力行使和行政行為的制度。

堅持民主集中制，開好黨委會、班子會，強化對領導班子和領導干部的日常管理和監(jiān)督，突出抓好對領導班子正職的監(jiān)督。凡涉及醫(yī)院發(fā)展大局的重大決策，干部任免、人員聘任、重大項目和大額度資金使用等，均由領導班子集體討論作出決定，認真落實領導班子議事規(guī)則、權力陽光運行。

（二） 繼續(xù)推行辦事公開，院務公開制度。

1.進一步規(guī)范辦事公開的內容：向社會、群眾公開服務承諾，醫(yī)療衛(wèi)生服務收費項目和標準，醫(yī)療服務指南。

2.完善辦事公開的措施：住院費用清單制、醫(yī)療收費及藥品價格公示制、醫(yī)療服務收費項目查詢制，院長接待日等。

3.推行院務公開制度。按《衛(wèi)生部關于全面推行醫(yī)院院務公開的指導意見》的要求規(guī)范公開的內容，落實工作制度、監(jiān)督制度、報告制度。凡涉及職工切身利益的事項都及時公示、公開，落實職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。

（三） 加強管好權、管好人、管好財工作。

1.落實領導干部述職述廉報告制度，落實黨風廉政建設責任制情況報告制度、個人收入申報制度、重大事情報告制度、誡勉談話制度。加強對權力行使的監(jiān)督。

2.落實醫(yī)德醫(yī)風考評檔案制度、年度考核制度，貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、進一步完善了《醫(yī)療服務行為規(guī)范》和建立以醫(yī)療質量、效率、費用為主要內容的績效評價制度。執(zhí)行用人制度改革，加強對人的管理。

3.完善財務規(guī)章制度，繼續(xù)落實“收支兩條線”管理，認真執(zhí)行《財政違法行為處罰處分條例》，落實內審制度，切實加強經費和資金監(jiān)管。

（四） 繼續(xù)抓好治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務中的不正之風工作。

1.加強對藥品使用監(jiān)管力度。繼續(xù)推進藥品集中招標采購制度，規(guī)范采購行為。

2.嚴格規(guī)范開方用藥行為。一是加強對藥品合理使用的培訓，二是落實藥品使用“三個公示制度”，三是實行處方點評制度，四是落實藥品使用情況動態(tài)監(jiān)控預警制度，五是執(zhí)行藥品使用超標誡勉談話、處罰制度，六是制定藥品用量總目標，把藥品收入控制在業(yè)務收入的45%以內。

3.規(guī)范醫(yī)療收費行為。堅持把規(guī)范醫(yī)療收費行為納入醫(yī)院綜合目標管理一同考核評價。

（五） 認真做好來信來訪和查處違紀違規(guī)工作.

認真落實來信來訪工作制度、登記制度、報告制度，熱情接待群眾來訪及時閱辦群眾來信，認真查處群眾舉報的問題，及時查處違紀違規(guī)的人和事，一年來，沒有發(fā)現收、送“紅包”行為，沒有發(fā)現跑官要官的現象，沒有發(fā)現放任、縱容配偶、子女及身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的現象，沒有發(fā)現參與賭博的現象，沒有發(fā)現借婚喪嫁娶之機收錢斂財的現象。

由于把教育、制度、監(jiān)督等方面工作落到了實處，取得較好成效，今年共收到32封感謝信和2面錦旗。

四、加強行風建設和糾正工作，開展優(yōu)質服務活動。

在加強黨風廉政建設責任制的同時，我們還不斷加強行風建設和糾正工作。今年在院開展“優(yōu)化醫(yī)院發(fā)展環(huán)境”活動，實行“**人民醫(yī)院醫(yī)患承諾書”及“2010年醫(yī)院廉政建設和行風建設責任狀”，院長與科主任、護長簽訂責任狀，

同時各臨床科室、窗口科室都認真學習了《八項行業(yè)紀律》、《八項制度》，全體職工服務態(tài)度明顯好轉，服務質量不斷提高，深受群眾好評。嚴格按照物價部分的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規(guī)定；繼續(xù)推行院務公開工作，做到辦事公開，辦事結果公開，自覺接受群眾監(jiān)督；人員安排，做到任人唯賢。在行風建設方面，繼續(xù)深入學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)德醫(yī)風行為準則》、《廉潔從醫(yī)十不準》、《衛(wèi)生行業(yè)服務禁語》、《職業(yè)道德獎罰規(guī)定》和《關于廉潔廉醫(yī)的有關規(guī)定》等，每季度組織一次全面檢查，對優(yōu)點給予表揚肯定，對缺點或存在問題及時糾正，并不定期召開社會監(jiān)督員會議。

在黨支部的領導下，經過全體黨員和干部職工的共同努力，全體黨員干部及院領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗意識不斷提高；全院職工的職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風有了進一步的改善，職工精神面貌煥然一新，醫(yī)務人員儀表端正，語言文明、態(tài)度和藹、禮貌服務，樹立白衣天使良好社會形象，醫(yī)院黨風廉政建設躍上一個新臺階。

2010年12月20日

法人述職報告【篇2】

尊敬的領導、各位評委：

大家好，我是某公司造價部門的一名造價人員，非常榮幸能夠站在這里，向大家匯報我的工作情況。在過去的一年中，我主要負責公司的項目造價核算、投標報價和合同管理等工作。現在，我將具體介紹我的工作情況及相關的成果。

首先，我從項目造價核算方面著手。作為某公司的造價人員，我們的主要任務之一就是核算項目的造價。在項目前期，我通常會與項目經理一起前往現場，了解工程的實際情況。隨后，我會收集相關的設計文件，并推算出項目的施工造價。在這個過程中，我主管著數量測算、定額編制、材料價格調查、勞動力報價等繁瑣的工作。值得一提的是，我們團隊一直在更新材料價格信息，確保造價核算更加準確、科學。

其次，我參與了公司的多個投標項目，并負責了其中的投標報價工作。在這個過程中，我主要負責編制各種資料，確定比較優(yōu)惠的報價方案。對于投標項目而言，我們非常清楚，價格的優(yōu)劣是極其重要的。因此，我會根據前期的核算結果，結合市場的實際情況，推算出符合雙方利益的價格，制作專業(yè)的報價方案；同時，我也會與多個供應商進行牽頭談判，爭取最優(yōu)質、最優(yōu)惠的材料。

除此之外，我還負責了多個項目的合同管理。作為造價人員，我主管著與客戶、監(jiān)理等多方進行的合同協商。在項目施工期間，我也會與項目經理一起監(jiān)督施工進度，以確保施工質量，合理控制成本。在這個過程中，我出具了多個合同變更申請書，確保了公司的合法權益。

在過去的一年中，我與團隊成員一起努力，不斷創(chuàng)新、進取，不斷提升工作能力。在我的帶領下，團隊在各項工作中均取得了顯著的進展。因此，我相信，我擁有了優(yōu)秀的團隊管理、數字技術應用、協調溝通能力等多項技能，同時，我也受益于公司對我們的培訓和學習機會，不斷提高專業(yè)技能，拓寬視野。再次感謝領導和評委的傾聽，我會始終秉承團隊合作、精益求精的工作態(tài)度，努力為公司和客戶做出更好的貢獻。

法人述職報告【篇3】

尊敬的領導：

您好！我是某某公司的造價人員，我在這里詳細向您匯報我近期的工作情況和成果。以下是我的述職報告。

一、工作概況

自進入公司以來，我一直秉持著認真負責、追求精益求精的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。主要工作內容包括：

1.參與項目招投標工作，包括編制項目投標報價、評審競標文件、參與談判等，為公司爭取到了多個重要項目，提升了公司的市場份額；

2.負責項目的造價管理工作，包括編制項目預算、施工圖設計優(yōu)化、物資采購等，為項目的順利實施提供了保障；

3.在項目過程中，我與進度管理、質量管理等相關部門進行了緊密合作，確保了項目的進展順利；

4.通過精細的成本核算，我能夠準確把握項目的盈虧情況，及時提出成本控制措施，幫助公司節(jié)約了大量的成本；

5.同時，我也不斷提升自己的專業(yè)技能，通過參加培訓課程、學習最新的行業(yè)規(guī)范，以期更好地服務于公司。

二、取得的成績

在過去一年中，憑借我對造價管理的深入研究和豐富的實踐經驗，在以下方面取得了卓越的成績：

1.成功爭取到了公司多個重要的招投標項目，有效提升了公司的市場份額；

2.通過合理優(yōu)化設計方案，成功降低了項目的造價，提升了公司的盈利能力；

3.精細的成本核算，使得公司能夠快速調整項目策略，避免了不必要的經濟損失；

4.與其他相關部門緊密配合，項目的進展順利，客戶的滿意度明顯提升；

5.積極學習新的軟件工具和管理思想，提升了自身的專業(yè)技能和水平，獲得了公司和同事們的認可。

三、存在的問題

在工作中，我發(fā)現自己還存在一些不足之處：

1.對于一些復雜項目的成本預測和核算能力還相對較弱，需要進一步加強學習和實踐；

2.溝通和協調能力有待提高，與其他部門的溝通還不夠順暢，需要加強合作意識；

3.在項目進度管控方面，需要更加注重細節(jié)，提前做好風險預警和應對措施；

4.個人時間管理方面還需提高，合理安排工作和生活，提高工作效率。

四、改進措施

為了提升個人能力和提高工作質量，我擬定了以下改進措施：

1.加強學習和實踐，提高對復雜項目的成本預測和核算能力；

2.多與其他部門進行溝通和協調，增強合作意識，提升團隊工作效率；

3.加強細節(jié)管理，提前做好風險預警和應對措施，確保項目的順利進行；

4.制定合理的時間管理計劃，提高工作效率，平衡好工作和生活。

五、總結與展望

在過去一年的工作中，我在造價管理方面取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。通過今后的努力，我將不斷學習和成長，提升自身的工作能力和水平，更好地為公司的發(fā)展做出貢獻。希望領導和同事們多提寶貴意見，給予指導和支持，共同進步。

謝謝領導的關注！

造價人員：某某 日期：20XX年XX月XX日

法人述職報告【篇4】

2011年醫(yī)院黨風廉政建設工作總結

2011年，醫(yī)院黨風廉政建設工作在農場黨委的正確領導下，在全體黨員干部的共同努力下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六屆五中、六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，創(chuàng)新性地開展黨建工作，不斷強化醫(yī)療質量管理和服務意識，加強精神文明和行風建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷強化社區(qū)衛(wèi)生服務，努力建設學習型、廉政型、服務型、平安型醫(yī)院，打造百姓“三好一滿意”醫(yī)院。黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設進一步加強，有效促進了醫(yī)院“三個文明”建設，為醫(yī)院各項事業(yè)健康快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、加強理論學習、業(yè)務學習和政策法規(guī)的貫徹落實，建設學習型醫(yī)院。

理論是行動的先導，學習是創(chuàng)新的不竭動力。在醫(yī)學科學迅猛發(fā)展，知識更新周期縮短的情況下，學習顯得尤為重要。因此，院黨支部把學習作為提升醫(yī)院職工整體素質的重要措施，建設學習型醫(yī)院。

針對黨員落實“三會一課”規(guī)定，規(guī)范全體黨員，堅持每月兩次集中政治學習和自學相結合，自學有筆記，提高黨員政治素質，中心學習組把學理論、學黨的方針政策與醫(yī)院改革實際緊密結合，主動將理論學習成果轉化為實踐工作能力，破解了工作中許多難題。針對醫(yī)務人員定期開展業(yè)務培訓，堅持每周三下午學習日制度，每年年初定計劃，學習有記錄，年終有總結。在全院開展思想政治，醫(yī)德醫(yī)風，職業(yè)道德，法制觀念等方面的學習和宣傳教育，做到有計劃，有部署，有記錄，學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想，醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范，醫(yī)師法等專業(yè)法律法規(guī)，通過學習使全院干部職工提高思想認識，樹立“以病人為中心”一切為了病人的思想，牢記為人民服務的宗旨。在全院職工中營造人人講學習、個個愛學習的良好學習氛圍，做到學習工作化、工作學習化。

二、加強黨風廉政建設，打造廉政型醫(yī)院

黨風廉政建設是黨建工作的一項重要工作，事關醫(yī)院的整體形象。黨風廉政建設如何，對醫(yī)院的改革發(fā)展關系極大。因此，醫(yī)院認真開展“清風凈土”活動，通過加大內部監(jiān)督、社會監(jiān)督與職工監(jiān)督力度，致力于打造廉政型醫(yī)院。

一是強化內部監(jiān)督。醫(yī)院作為醫(yī)療服務單位，各種經濟活動非常頻繁，基本建設、藥品衛(wèi)材采購等，既是人們關注的焦點。所以醫(yī)院班子堅持以制度建設為重點，用制度管權、管事、管人，對涉及人、財、物等重點部門，重點崗位、重點環(huán)節(jié)和人員進行監(jiān)督，嚴格遵守政府招標采購制度，采購藥品、檢驗試劑及醫(yī)用耗材等均實行招標采購，確保職務行為的廉潔性。

積極推進院務公開，在醫(yī)院內部將職工關心的職稱評聘，干部選拔、績效考核、外出進修和人才培養(yǎng)都實行政策公開、標準公開、結果公開，實行陽光操作，提高工作透明度。

二是強化社會監(jiān)督。醫(yī)院作為服務窗口，參與社會活動頻繁，加強社會監(jiān)督對樹立醫(yī)院形象具有重要作用。院黨支部聘請農場相關部門及社會知名人士作為醫(yī)院行風監(jiān)督員，邀請他們不定期到醫(yī)院明查暗訪，醫(yī)院定期召開行風監(jiān)督員座談會，及時收集監(jiān)督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，主動接受社會監(jiān)督，及時改進工作。對外通過崗位監(jiān)督臺將醫(yī)護人員姓名、職稱、職務等信息公布上墻，公開急診流程、住院須知、服務承諾等，對收費公開和醫(yī)療服務信息等敏感問題公開，在醫(yī)院大廳的電子顯示屏上滾動播放藥品價格和收費價格接受監(jiān)督。

三是強化職工監(jiān)督。院黨支部堅持職代會制度，每年召開一次職工代表大會，讓職工代表參與醫(yī)院年度工作計劃、重大改革事項、中長期發(fā)展規(guī)劃、重大建設項目、財務年度預決算等決策的制定；定期在職工大會、院周會、晨會上通報醫(yī)院工作；設置院務公開專欄，及時公開干部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫(yī)院工作的透明度。

通過加大內部監(jiān)督、社會監(jiān)督與職工監(jiān)督力度，黨風廉政建設工作進一步加強，行業(yè)風氣進一步端正，沒有收受紅包、回扣等以醫(yī)謀私、以權謀私的現象，受到患者和有關部門好評。

三、通過開展清風凈土活動、建設服務型醫(yī)院

結合清風凈土活動，認真開展“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”、“三好一滿意”“創(chuàng)建平安醫(yī)院”活動。認真做好“關注民生、服務發(fā)展”工作。全面落實科學發(fā)展觀，堅持預防為主，防治結合的方針。堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，充分調動和發(fā)揮衛(wèi)生技術人員及全體職工的積極性、創(chuàng)造性。完善醫(yī)院功能，發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務和基層衛(wèi)生服務，不斷提高醫(yī)療服務水平，推進初級衛(wèi)生保健工作開展，不斷提高人民群眾的健康水平，繼續(xù)開展形象年建設，推動醫(yī)療衛(wèi)生工作的全面開展，實現良好的社會效益和經濟效益。 堅持發(fā)展和創(chuàng)新精神 ，不斷深化服務理念

進一步解放思想，更新觀念，一心一意謀發(fā)展，集中精力抓服務。

醫(yī)院2011年按照全年工作計劃，實現了業(yè)務收入50萬元，門診診療12890人次，收住院35人次，搶救重?；颊?2人，門診健康體檢210人，65歲以上老年健康體檢619人，婦女兩癌普查1391人， 幼兒園入園體檢320人，為全場3760戶共計10166人建立并完善健康檔案。 兒童預防接種建卡率達到100%，計劃免疫接種率達到100%，上半年預防接種 1860 余人次，孕產婦保健管理率達到100%，為連隊衛(wèi)生所提供醫(yī)療幫助，解決患者就醫(yī)難10余次，發(fā)放健康宣傳單1380余份，健康手冊373本， 對社區(qū)居民開展入戶家庭訪視及健康知識宣傳2次，慢性病宣傳、指導2次。開展健康知識宣傳9次，健康咨詢12次，咨詢人數達360余人。上門為孤寡、殘疾活動不便人員服務，免費送藥品340余元。在5.12護士節(jié)開展義務健康知識，免費測血壓、發(fā)放藥品1.200.00余元。免費為醫(yī)護人員印制社區(qū)衛(wèi)生服務便民聯系卡1000漲。傳染病登記報告率達到100%。辦理各類慢性病40人。發(fā)放患者問卷調查表、住院患者征求意見表共計300人份，調查滿意率達98%以上。

開展便民、利民服務工作，為了進一步做好“關注民生、服務發(fā)展”工作，加強臨床醫(yī)療質量管理，優(yōu)化醫(yī)療服務質量，提高服務水平，方便廣大患者就診，減輕群眾的經濟負擔，在兩癌普查活動中，醫(yī)院派技術水平高、，責任心強的醫(yī)務人員到連隊普查。優(yōu)化服務流程，為患者提供清潔、舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境和方便快捷的服務，醫(yī)德醫(yī)風及行風建設工作中，建立創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風及行風建設領導組織，實施“一把手”工程，院長為第一責任人，負總責，分管領導具體抓，小組成員協助抓，逐級落實責任，層層明確任務，多次召開班子會，中層干部和職工大會，傳達貫徹落實創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”“創(chuàng)建平安醫(yī)院”活動要求，做到創(chuàng)建活動有計劃，有步驟地進行。為醫(yī)務人員每人建立醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，每年為衛(wèi)生人員進行考核，對不合格人員進行培訓學習。

2011年工作即將結束,我們會總結經驗,把黨風廉政建設工作做好,為明年大工作打好基礎,不斷努力使醫(yī)院黨風廉政建設工作再上一個臺階.

2011年11月15日

醫(yī)院設備科黨風廉政工作總結

醫(yī)院器械科黨風廉政工作總結

醫(yī)院黨建黨風廉政工作總結

醫(yī)?？泣h風廉政工作總結

醫(yī)院總務科黨風廉政工作總結（共19篇）

法人述職報告【篇5】

即將過去，我們將迎來嶄新而充滿挑戰(zhàn)的2022。作為技術研發(fā)部我們在過去的一年里有許多收獲，也存在不足的地方。回望走過的一年，有難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事?；仡欉^去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進。

所謂“志當存高遠，真誠寫春秋”以下本人將向各位領導匯報20的主要工作。

根據公司銷售的計劃，統籌考慮原材料，生產設備，人員安排等各方面的因素，來確定生產產品的先后順序。制定產品的生產工藝參數，安排各部門生產。

無論是舊產品的改進還是新產品的研發(fā)都需要我不斷地學習新的知識，提高自己的理論水平。對于新產品的研發(fā)，需要考慮新產品生產前的各種因素，然后通過實驗初步確定其工藝參數，再通過實際生產來檢驗工藝參數的正確性，再次進過實驗、總結、思考和反復的實踐，最后得到我們的各項工藝參數，確保生產出合格的產品。

1.努力學習，勇于實踐，理論結合實踐，提高綜合素質和業(yè)務能力，為本職工作作出自己的貢獻。

2.強化創(chuàng)新意識，加強各部門之間的合作，不斷開拓，大膽創(chuàng)新。

我有信心和各部門一道，努力學習，不斷開發(fā)新的產品。通過大家的努力使我們企業(yè)走在行業(yè)的前面，讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天，共同努力，共創(chuàng)美好的明天。

法人述職報告【篇6】

本人__，現任社區(qū)黨總支書記和居委會主任，主持社區(qū)黨總支和居委會的全面工作。一年來，社區(qū)緊緊圍繞街道中心工作和區(qū)委提出的一居一特色的目標，結合本社區(qū)實際，以實事求是和創(chuàng)新的理念主動主動地開展各項工作，在保持社區(qū)穩(wěn)定的前提下取得了社區(qū)“三個文明”建設較快的發(fā)展，主動拓展社區(qū)服務，著力提升社區(qū)居民的生活品質，豐富居民文化生活，供民需解民憂。下面我將一年來的工作情況做簡要的匯報，懇請領導、黨員、代表們予以評議：

三年來，我們始終堅持以科學發(fā)展觀統領社區(qū)工作，通過廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提升社區(qū)服務上一個新水平，讓服務更貼近民心、民意，以“五個好”為標準開展創(chuàng)建活動(“五個好”支部是：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;)，努力提高社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，在黨員中推行“五帶頭”工作機制(“五帶頭”：帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。)，保持社區(qū)黨員的先進性，增強黨員在社區(qū)居民中的影響力。

“成熟一個，發(fā)展一個”原則，社區(qū)支部及時對轄區(qū)內思想上進、工作突出、作風過硬的好居民進行考察、吸收，三年來新發(fā)展黨員4名，入黨主動分子10多名。同時做好困難黨員家庭的幫困工作，在逢年過節(jié)組織慰問困難黨員家庭，把黨和政府的溫暖及時送給他們。

2、在社區(qū)內開展趕學比超活動，社區(qū)比作為比創(chuàng)新，企業(yè)比效益比奉獻，居民比團結比文明，讓社區(qū)更溫馨，企業(yè)更具活力，居民更團結，從而推動和諧社區(qū)建設上新水平。一年來，我們在便民利民上把市藏書樓搬到家門口，在就業(yè)上創(chuàng)新了靈活就業(yè)平臺，在文化方面完善了硬件設施，舉辦了第二屆社區(qū)運動會，在特色上構建了閩臺文化社區(qū)，在關心下一代工作方面突出了思想道德陣地建設，真心做到讓居民舒心、開心、放心。

3、推進非公黨建工作。社區(qū)按照街道黨建工作的部署要求，將非公黨組織組建工作納入社區(qū)黨建工作的議事日程，目前已建立非公有制經濟組織和新社會組織黨支部3個，同時正主動探索如何將非公黨建延伸到業(yè)委會工作中去，推動業(yè)委會工作和物業(yè)管理工作和諧、順利開展。

4、創(chuàng)新工作模式，傾聽民聲解民憂。為更好了解社情民意，我們不光要入戶，還要上網，通過__及時掌握居民的需求，有針對性開展工作，一年來共征求到有關小區(qū)管理、擾民、安全、教育、業(yè)委會5大方面的意見及建議20多條，這些意見、建議有一部分社區(qū)已經做了并一直在實施當中，有的正通過區(qū)人大協助督促相關職能部門辦理。

1、倡幫扶。開展經常性的入戶走訪活動，及時發(fā)現需要幫助的居民并幫他們向政府申請了生活補助，幫助低保邊緣戶申請臨時補助，重大節(jié)日看望慰問重病、下崗及生活困難的居民。

2、消隱患。有針對性地開展治安整治，有效消除了安全隱患。(1)整治燃放_，確保航運安全和居民生命財產安全。(2)建設社區(qū)警備平臺。通過平臺建設方便外口的_，加大了對外來人員的宣傳教育，大大減少了案件尤其是詐騙案件的發(fā)生;(3)完善安全隱患排查機制。完成了轄區(qū)沿街店面等“三合一”場所和___小區(qū)配備的消防設施隱患的整治。

3、排糾紛。社區(qū)維穩(wěn)工作站通過社區(qū)糾紛信息隊伍每月的巡查，及時發(fā)現社區(qū)居民存在的問題糾紛，并主動主動發(fā)揮好居民與政府之間的橋梁作用，及時疏導，公平合理處置好居民的訴求，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年社區(qū)在小區(qū)的物業(yè)公司、供電和辦公用房方面協助業(yè)委會理順與開發(fā)建設單位的關系，目前正有條不紊地進行中。避免了幾次群體性事件的發(fā)生。

4、強隊伍。在去年底，匯嘉物業(yè)無故提出將在一個月內撤出翔鷺花_理的情況下，社區(qū)在取得街道的支持下，主動承接業(yè)委會成立工作，充分發(fā)動社區(qū)黨員、小組長、居民代表以及退役軍人等力量，及時地、公平、公開地為轄區(qū)翔鷺花城三個生活配足配強業(yè)委會班子成員，協助業(yè)委會選聘物業(yè)公司并順利進行交接，確保了小區(qū)物業(yè)管理的平穩(wěn)過渡，保障了4000多戶10000多人的正常生活需要。

按照三年的規(guī)劃，社區(qū)將各種資源進行整合并發(fā)揮未成年人思想道德建設基地的作用，一是拓展社區(qū)圖書流通點功能，在完成居民借閱任務的基礎上，更多地為轄區(qū)小學中學生提供一個學習的空間，同時發(fā)揮社區(qū)關工委的資源優(yōu)勢讓退休教師為學生輔導功課。二是完善青少年科學工作室運作機制，在培養(yǎng)小學中學生智力和動手能力的同時，逐步建成參加各級科技比賽技能的平臺。三是壯大藝術表演隊伍，將現有的腰鼓、南音、合唱、太極、臺灣特色舞蹈等文化表演隊伍進行包裝和提升，爭取走出去，目前已幾方面已經走出街道，個別項目還小有名氣。經過幾年來的努力，社區(qū)文化藝術中心已初具雛形，成為居民學習、娛樂和交流的一個重要平臺。

一是深入開展和諧鄰里節(jié)活動暨第二屆社區(qū)運動會，通過籃球、乒乓球、象棋、升級比賽等歷時15天的比賽，形成了轄區(qū)單位居民廣泛參與、團結互助的和諧氛圍，豐富社區(qū)文化增強社區(qū)凝聚力。

二是創(chuàng)建全國防災減災示范社區(qū)活動，將轄區(qū)的企事業(yè)資源進行摸底、整合、細化，通過大型文藝匯演和防災演練活動，在社區(qū)內廣泛宣傳并達成共識，建立完善的防災減災運作機制。目前已通過國家驗收。

經過一年來的共同努力，社區(qū)取得了可喜的成績，單位和個人先后受到市區(qū)街各級政府的表彰，我們也清醒地看到這些成績的取得離不開全體居民地理解與支持，同時離居民、黨和政府的要求還有一段差距，這也將成為我們今后的動力和目標，相信有大家做后盾，有社區(qū)這一團結而又活力的集體，來年一定能夠把社區(qū)建設得更美麗、更溫馨和諧。

敬禮!

法人述職報告【篇7】

尊敬的領導、各位評委：

我很榮幸在此的機會向大家匯報去年以來我的工作情況。作為一個造價人員，我深深體會到自己在項目中的重要性和責任感，我一直在不斷地努力學習、提高自己的專業(yè)技能，以及團隊協作能力?，F在，請允許我就近兩年的工作進行述職報告。

一、項目綜合管理

作為項目的造價人員，全面了解工程項目情況，進行工程預算、單價分析、投標估價、合同審核和結算審核等工作。幫助團隊建立有效的成本管理計劃，并且根據項目的實際情況及時調整，確保項目的效益。

此外，提高項目高效管理能力也是我的優(yōu)秀工作之一。我和財務、項目管理團隊等部門緊密配合，協調各部門的工作，保證整個項目的進展情況。通過協作，我也在提高自己的交際溝通技巧。

二、成本控制及風險管理

作為一個造價人員，我不僅對工程的成本控制有很高的敏感度，同時我也注重風險的把控。我定期跟進項目成本情況，不斷尋找成本降低和效益提高機會，通過數據分析，開展成本優(yōu)化，包括費用支出、材料采購、設備租用等方面，也取得了很大的進展。

我也深知項目的風險管理非常重要并且斯在實際工作中積極推廣，制定可行性分析報告，對項目中的各個方面、環(huán)節(jié)做評估和分析，查找風險點，定期匯報項目風險控制方案并及時處理風險問題。

三、業(yè)務技能晉升

作為一個行業(yè)新人，我在原有工作的基礎上，不斷進行個人業(yè)務技能晉升，常常關注新興的業(yè)務趨勢，努力掌握行業(yè)最前沿的技術和提高住戶審計、工程管理、合同管理、法律等專業(yè)知識，行業(yè)的課程、分析及咨詢等方面的業(yè)務技能。更深的掌握了造價預算、合同管理、材料采購計劃等方面內容，提高專業(yè)技能和工作能力。

總結：

通過我兩年來的工作，我已經具備了較為豐富的工程造價管理經驗。我也相信在未來的工作中，我將會更加努力地工作，并且不斷提高自己的技能。感謝公司及各位領導及評委賜于為我做述職報告的機會，有任何問題或建議，歡迎您聯系我。

法人述職報告【篇8】

我是__市第xx屆、__市__x鎮(zhèn)第xx屆人大代表。作為一名村書記，人民賦予我的不只是一個“人大代表”的名稱，而是一種極大的責任和一種崇高的使命。幾年來，我認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策以及法律法規(guī)和各級人大及會的決議決定，在工作和生活中，發(fā)揮模范帶頭作用，積極履行代表的職責，密切聯系群眾，反映人民群眾的意見和要求，協助政府推行工作，帶領全村農民不斷解放思想、與時俱進，共走富裕之路，共創(chuàng)和諧社會。

一、認真學習，切實增強履行代表職務的責任感

作為一名人大代表，農村黨支部書記，肩負廣大群眾的利益和推進社會主義新農村建設的重任，要勝任代表職務，就必須加強學習，不斷提高自身素質。為此，我把學習黨和國家的政策方針、法律和法規(guī)作為首要任務，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作實踐，用科學的世界觀改造自己的主觀世界，把握方向，解決問題，推動工作。不斷增強政治素質和工作能力，做到心里時刻想著人民的重托，工作中始終把人民的利益放在第一位，努力當好黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶。

二、履行職責，建言獻策，做群眾的傳聲筒

提好人大代表建議和議案，是代表履行職責、參政議政的一個重要內容。會議期間，我認真審議各項工作報告，立足大局，聯系實際，實事求是的提出建議和意見。在日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯系群眾，掌握了解群眾生活的熱點和難點問題。在__市第xx屆人大一次、二次會議上，分別提出了《關于要求解決溫莪術發(fā)展過程中遇到的問題的建議》、《關于要求__市人民政府牽頭協調“跨縣市道路建設”的建議》、《關于要求解決__市桐浦鄉(xiāng)至甌海區(qū)麗岙鎮(zhèn)上坦村聯網公路政策處理問題的建議》、《關于加快高桐公路甌海段建設的建議》、《關于要求解決溫莪術的種植研發(fā)銷售問題的建議》等5件建議，得到了有關部門的高度重視，并被采納。閉會期間，我與陶山的__人大代表走訪視察桐浦鄉(xiāng)各個村居，發(fā)現桐浦鄉(xiāng)里10個行政村與麗岙鎮(zhèn)上坦村僅一山之隔，但一直以來，鄉(xiāng)民不管是生活用品的采購、生產物資的購買、外出打工，還是農產品的出售，都和麗岙鎮(zhèn)聯系密切，交通不便利影響著兩地之間的友好交往，也嚴重制約著當地社會經濟的發(fā)展。修造桐浦至麗岙鎮(zhèn)上坦村的聯網公路勢在必行，也是桐浦鄉(xiāng)一萬多老百姓多年以來心愿。我在建議中不僅說明了公路修建的必要性和緊迫性，還充分分析了公路建成后將會對兩地帶來的巨大的好處。建議提出后，得到了甌海區(qū)政府的肯定和答復，我也欣然看到這條公路路面已基本竣工，現處于對路面設施完善階段。

三、心系群眾，走共同富裕道路

人大代表要想群眾所想，急群眾所急，帶領群眾走共同富裕的道路。我們沙洲村原來是出名的窮村，為了改變貧窮落后的面貌，我抓住建設新農村這個機遇，克服困難，立足實際，發(fā)揮優(yōu)勢，向高科技要效益。在我們村，溫莪術種植已有三百多年的歷史，為了促進該產業(yè)的更快、更好發(fā)展，我組織村民于20__年10月份成立了__市沙洲溫莪術專業(yè)合作社，作為合作社的法定代表人，我四方尋求幫助和指導。爭取到了__醫(yī)學院專家和教授的指導。合作社在鎮(zhèn)政府、供銷社等有關部門的重視與支持下，充分利用“三位一體”的扶農政策，溫莪術的產品質量有了很大的提高，合作社的良好運行也增加了農民的收入，取得了良好的效果?，F我們正著手力致于沙洲村溫莪術國家gap基地認證，下一步，我們將探索高質量、高產栽培技術，尋求有關的研發(fā)單位開發(fā)新產品，進一步促進農民的增收。

幾年以來，沙洲村發(fā)生了日新月異的變化。如今的沙洲村一改往日的貧窮和落后，一片欣欣向榮的景象。作為村里的帶頭人，既享受到事業(yè)成功的喜悅，也感受到群眾支持信賴的特有樂趣。為村民多辦實事，多辦好事，帶領全體村民建設文明富裕的社會主義新農村，這是我努力實踐“當好代表為人民”這句的生動體現。

最后，我忠心感謝大家對我工作的關心和幫助，希望大家對我過去的工作多提批評和意見，促使我更好地履行職責。謝謝。

法人述職報告【篇9】

盡管已經過去了3個多月，但談到那次匯報，重慶市大渡口區(qū)區(qū)委書記盧建輝表示“有些緊張”。

20--年12月9日至10日，重慶市召開區(qū)縣委書記落實全面從嚴治黨主體責任述職評議會，全市38個區(qū)縣黨委書記圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、抓好黨風廉政建設等內容在會上進行了述職，市委領導當場逐一點評，200多名參會人員填表評議。

這是一次“大考”，“為了把責任和壓力層層傳遞下去，區(qū)里認真開展了述責述廉，質詢環(huán)節(jié)一個個‘麻辣’提問直指存在問題，就是要讓各級黨組織負責人知責、明責、履責、盡責”。

重慶市委高度重視全面從嚴治黨，__年審議通過《落實全面從嚴治黨責任實施辦法(試行)》，對黨委班子及其成員劃定24項責任清單，列出20條具體追責情形，并把述職報告作為4項配套制度機制之一，確保履職追責到位。各區(qū)縣委按照市委的要求，都開展了述責述廉，增強了落實“兩個責任”的意識。

中共中央政治局委員、重慶市委書記強調：“要全面落實黨風廉政建設‘兩個責任’，切實把責任扛在肩上、把工作落到實處，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。黨委(黨組)書記要當好全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦?！?/p>

重慶市委出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，把開展述責述廉作為配套制度加以規(guī)定。在市委的率先示范下， __年以來，述責述廉在重慶市各級黨組織中已形成常態(tài)，成為推動“兩個責任”落實的有力抓手。

述什么、哪里述、誰來述，層層傳導壓力既有明確要求也有自發(fā)延展

今年1月22日，重慶市紀委召開四屆六次全會。作為會議的一項重要議程，重慶市6名市管主要領導干部作為黨組織負責人就上年度落實全面從嚴治黨主體責任情況在全會現場述責述廉，18名市紀委委員當場詢問和質詢，全體參會紀委委員現場評議，并填寫了《評議意見表》。

這個場景在紀委的全會上已不是第一次出現。為推動全面從嚴治黨主體責任落實，重慶專門出臺了專題報告、述責述廉、約談、通報、檢查考核等系列配套制度，并將現場述責述廉列為紀委全會的固定議題。20__年至今，已有11名市管一把手在市紀委全會上現場述責述廉。“不能只講成績，要突出問題導向?！敝貞c市紀委相關負責人介紹。

怎樣保證述責述廉的內容不跑調、不偏題?重慶各區(qū)縣結合實際細化要求。南岸區(qū)紀委提出“七必述”，即學習、研究、部署、落實黨風廉政建設工作情況必述;督促班子其他成員履行“一崗雙責”情況必述;嚴格選拔干部情況必述;查辦案和支持紀檢工作情況必述;《準則》《條例》貫徹落實情況必述;個人廉潔自律情況必述;其他履行黨風廉政建設情況必述?！巴ㄟ^具體明確的規(guī)定，保證了述責述廉報告結構合理、內容全面、問題客觀、對策精準，也讓質詢和評議更有針對性?！蹦习秴^(qū)委常委、區(qū)紀委書記蔣鵬說。

怎樣做好述責述廉的時間計劃和場合安排?重慶各區(qū)縣兼顧“規(guī)定”與“自選”。“除了區(qū)紀委全會和常委會，我們還安排區(qū)管干部在區(qū)委常委會上述責述廉?！苯眳^(qū)委常委、區(qū)紀委書記周瑜泉介紹。

怎樣把壓力層層傳導，強化責任擔當?重慶不斷擴大干部參與面，通過現場述責述廉、書面述責述廉等不同形式，讓干部隨時處于“應考”狀態(tài)，不斷增強責任意識。在今年的市紀委全會上，“上臺”述責述廉的市管干部，除了區(qū)縣和市級部門黨委(黨組)書記之外，還增加了區(qū)政府和國企、高校黨組織負責人，實現了領域全覆蓋。在巴南區(qū)，紀檢監(jiān)察干部述責述廉模式也有了創(chuàng)新：將區(qū)紀委副書記、常委列為必述人員，同時會上隨機抽取部分基層紀檢組織負責人“臨時應考”，這樣區(qū)紀委領導班子成員既作為述責述廉對象接受質詢，又對其他述責述廉人員進行質詢，實現了“雙向互評”。這種嚴防“燈下黑”的舉措贏得了許多點贊。

有調研、有質詢、有評議，“辣味”“點穴”既有問題導向也有結果運用“詢問和質詢的問題越來越有針對性，也越來越有‘辣味’?！边@是今年年初重慶市紀委全會述責述廉留給很多人的共同印象。內容既有社會關心的熱點問題，如隱形“四風”、窗口單位少數人員收受紅包、接受吃請、態(tài)度生冷等，又有當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的難點問題，如怎樣解決好公車改革后可能出現的庸政懶政怠政問題等?！罢{研為現場質詢和評議提供了全面真實、生動鮮活的一手素材?！敝貞c市紀委相關負責人介紹說。

“中小學校長的選拔如何避免暗箱操作?”在今年2月南岸區(qū)紀委全會上，當區(qū)紀委委員王勇向區(qū)教委負責人進行述責述廉質詢時，不少人都感覺問題“戳”到了“痛點”?！皢栴}的確定來自事先的走訪調研?！蓖跤赂嬖V記者，今年1月，全區(qū)23名紀委委員分成了4個組，通過實地走訪、座談交流、問卷調查等方式，對區(qū)管班子黨政主要負責人落實黨風廉政建設的情況全面了解、收集問題?！坝辛苏{研，再結合現場情況，質詢提問的針對性就會更強?！蓖跤抡f，評議環(huán)節(jié)提出的意見建議，如擴大群眾意見的征求面等，已被區(qū)教委采納。

問題導向突出，結果運用也要跟上。兩年多來，南岸區(qū)共組織186名黨政主要領導進行了述責述廉，并先后對測評排名靠后的2名局長、1名鎮(zhèn)長進行了廉政約談。而來自重慶市紀委的數據顯示，20--年全市共查處黨風廉政建設責任追究案件225件，處理224人，其中黨紀處分41人，政紀處分10人，組織處理212人。

在重慶各區(qū)縣黨委書記中，渝中區(qū)區(qū)委書記唐英瑜是第一個站上市紀委全會主席臺述責述廉的?！皩τ逯袇^(qū)此前查處的園林系統系列案件，區(qū)分管領導有無責任，如何處理?”面對現場質詢環(huán)節(jié)這個有些“犀利”的問題，唐英瑜沒有回避：“園林系統相關領導免職處理，區(qū)分管領導和紀委負責人在常委會上總結反思，在此基礎上深剖原因，作為反面教材，警示全區(qū)黨員干部?！?/p>

為強化壓力傳導，擔當不夠的問題，20--年7月和12月，渝中區(qū)區(qū)級領導兩次對全區(qū)73個單位、360余名區(qū)管干部落實“兩個責任”履職盡責情況開展專項督查，敲警鐘、提要求，對出現問題的6個區(qū)管班子實行黨風廉政建設責任制考核“一票否決”。

做得好、說得好、改得好，廉政風險防范既有充分認識也有實際效果

接到要在市紀委全會上述責述廉的通知后，重慶市地稅局黨組書記、局長黃玉林進行了認真準備?！白龅氖虑槭腔A，事情沒做好肯定也說不好?！彼嬖V記者，地稅局黨組把20--年確定為落實“兩個責任”主題年，全年全系統排查并整改執(zhí)法、廉政風險問題2134個。

對于在區(qū)委全委會上的述責述廉，江北區(qū)觀音橋街道黨工委副書記、辦事處主任范明義給自己打了80分，“有遺憾，但更多的是收獲，崗位責任更清晰了，工作重點更明確了。”

一級做給一級看，一級跟著一級干。述責述廉開展以來，重慶注重完善權力監(jiān)督機制，把廉政風險防范融入業(yè)務工作和管理流程，責任落實力度不斷加大。市交委對機關17個處室權力運行關節(jié)點、內部管理風險點進行排查，共排查出風險點491個，規(guī)范流程81項，制定措施429項，并編制了廉政風險防控手冊。

“要想‘一把手’在臺上說得好，就要大家一起在臺下做得好。”南岸區(qū)房管局紀委書記李力說，現在每位班子成員對自己分管領域的廉政風險防控都高度重視，推出了不少有效舉措，“如征收工作，過去對裝修的賠償標準從100元到500元沒細分，人為因素摻雜其間，現在細化標準嚴格打表，同時建立了具體工作人員的廉政檔案?！?/p>

法人述職報告【篇10】

一、以往的思想、工作回顧

我做為一名普通的領導干部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。

二、存在的問題

（一）在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強調業(yè)務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現在發(fā)展社會主義市場經濟，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規(guī)知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業(yè)務學習多，注重市場經濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多，對政治理論學習減少現象。

2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。

（二）在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風

1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

2、協調處理問題多，業(yè)務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經近20年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只

要把外部環(huán)境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的'基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現象。

5、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

（三）生活作風方面隨大流

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象，有時有公車私用現象。

三、產生問題的原因

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。

（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。

（二）就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設。

四、今后的努力方向

（一）加強學習，努力提高自身素質

重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學習業(yè)務知識，提高決策水平；學習外地經驗，促進開展工作。

（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。

（三）牢記宗旨意識，強化價格監(jiān)督服務

作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

（四）加強廉政意識、防微杜漸要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

（五）轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，對分包的基層聯系點要多過問，多查看，積極參加基層聯系點的會議和活動。了解情況，解決問題，并總結經驗，以點帶面，指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。

以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。