法院培訓(xùn)總結(jié)

法院培訓(xùn)總結(jié)精選5篇。

文檔寫作需要遵循專業(yè)約定和規(guī)范，范文的價(jià)值正逐漸被人們所認(rèn)同。范文的節(jié)奏長度是可以作為我們學(xué)習(xí)借鑒的對(duì)象，怎么模范范文的整體架構(gòu)？欄目小編今天為大家?guī)淼氖且黄榻B“法院培訓(xùn)總結(jié)”的文章。

法院培訓(xùn)總結(jié)【篇1】

轉(zhuǎn)變角色，提高認(rèn)識(shí)，盡快融入法院工作 為期一周的培訓(xùn)已結(jié)束，在培訓(xùn)期間我的內(nèi)心一直不能平靜，“從學(xué)生到法院工作人員的角色轉(zhuǎn)變”這個(gè)問題一直在我的內(nèi)心激烈碰撞，如何把握司法公正內(nèi)涵，如何在角色的轉(zhuǎn)變中提高自身的認(rèn)識(shí)，如何做好一名合格的基層法院，都是我應(yīng)該思考的問題。 我入職后被分配到法庭工作，雖然法庭工作比繁雜，但是我仍然感覺到法官對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦案毫不含糊的精神，不管是大案還是小案都一視同仁，認(rèn)真做好當(dāng)事人的調(diào)解工作，耐心做好法律的釋明工作，這讓我對(duì)待這一職業(yè)更加嚴(yán)肅，也讓我迫切的想融入這一神圣的職業(yè)當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 但是如何才能成為一名合格的基層法院呢?通過這一周培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)和老師的講座，我的脈絡(luò)開始漸漸清晰，下面我從幾個(gè)方面談一下自己的感受： 首先，應(yīng)該堅(jiān)定法院工作的方向，這也是我自己作為一名_員的基本要求。 指出：“堅(jiān)持正確的方向，關(guān)系政法工作的成敗。” 強(qiáng)化意識(shí)，確保新入職的法院工作人員具有堅(jiān)定正確的方向的具有重要意義，對(duì)于我們來說，是否具有正確的方向，是做好其他一切工作的基礎(chǔ)，同時(shí)也是從源頭上防止腐敗的重要措施。作為一名法院新的工作人員，我們必須全面領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，必須注意在以后的具體的司法實(shí)踐中，要注重兼顧程序公正與實(shí)體公正，注重兼顧依法判決與訴訟調(diào)解，注重

兼顧依法獨(dú)立審判與接受監(jiān)督，注重兼顧司法公正專業(yè)性與堅(jiān)持群眾路線，最大限度地實(shí)現(xiàn)效果、法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。 其次，要堅(jiān)持執(zhí)法為民，維護(hù)公平正義。古語云：“水能載舟亦能覆舟，民者政之本” 作為基層法院執(zhí)法者，我們一定要把維護(hù)人民的利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，想群眾所想，急群眾所急。在工作中，不斷強(qiáng)化為民、便民、利民意識(shí)，做好釋法明理訴訟指導(dǎo)工作，讓當(dāng)事人明明白白打官司。還要努力增強(qiáng)司法親和力，充分考慮辦案效果，講求客觀公正，使社會(huì)和諧與司法和諧統(tǒng)一。同時(shí)我們作為肩負(fù)維護(hù)公平正義重要職責(zé)和崇高使命的執(zhí)法者，我們一定要把維護(hù)公平正義作為工作重要準(zhǔn)則，要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持程序公正與實(shí)體公正并重，讓當(dāng)事人贏得堂堂正正，輸?shù)男姆诜?。努力?shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果最大化。 最后，作為一名法院要把持清正廉潔的本性。在這次培訓(xùn)中廉政教育是重點(diǎn)之一，而且目前全市法院系統(tǒng)也在開展司法系統(tǒng)腐敗案例警示教育活動(dòng)，不難看出，司法工作的高危性和反腐倡廉工作的必要性。我認(rèn)為我們法律工作人員要守得住清貧、耐得住寂寞、管得住小節(jié)、頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住誘惑;要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，“不以善小而不為，不以惡小而為之”;嚴(yán)于律己，使自己成為一個(gè)純粹的人，成為一個(gè)經(jīng)得住歷史考驗(yàn)和人民評(píng)判的人。這樣才能讓每一位新入職的法院“善始善終”。 我強(qiáng)烈的感覺到我的角色定位升華了，我必須以一名優(yōu)秀法院標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力轉(zhuǎn)變自己的角色，堅(jiān)定方向，堅(jiān)持執(zhí)法為民，維護(hù)公平正義，保持廉潔自律的本性，才能盡快融入工作，成為一名合格的法院工作人員。

法院培訓(xùn)總結(jié)【篇2】

是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年是決勝全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年是“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)開展的第一年是“基本解決執(zhí)行難”的決勝之年。上半年xx法院在區(qū)委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人大有力監(jiān)督和上級(jí)法院監(jiān)督指導(dǎo)下在區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和社會(huì)各界關(guān)心支持下全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神堅(jiān)持“三個(gè)一以貫之”堅(jiān)持黨對(duì)人民法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“司法為民、公正司法”工作主線充分發(fā)揮審判職能深入推進(jìn)平安xx、法治xx建設(shè)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。

一、堅(jiān)持依法履職，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障人民權(quán)益。

共受理案件3163件，其中新收件，同比多332件，增長14%;審結(jié)2155件，同比多審結(jié)76件，增長3.65%;結(jié)案率68.13%，提升2.11個(gè)百分點(diǎn)。

刑事審判工作。共受理刑事案件181件，審結(jié)147件，共判處人犯168人。積極推行以審判為中心的刑事訴訟制度“三項(xiàng)規(guī)程”改革，扎實(shí)推進(jìn)“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，堅(jiān)持打擊與教育并重，力求最佳社會(huì)效果。掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)開展以來，深挖涉黑涉惡線索，對(duì)、xx年和20至今的624件刑事案件進(jìn)行了全面排查，發(fā)現(xiàn)疑似黑惡勢(shì)力犯罪線索5件15人，并將有關(guān)情況上報(bào)至市中級(jí)法院和區(qū)掃黑辦。與此同時(shí)，我院嚴(yán)格按照區(qū)委安排部署，擴(kuò)大篩查范圍，今年2月、4月，分別對(duì)全區(qū)擬當(dāng)選人大代表、政協(xié)委員和擬換屆的村委班子成員、黨員進(jìn)行了全面篩查，未發(fā)現(xiàn)人大代表和政協(xié)委員中存在涉黑涉惡案件情況，村委班子成員和黨員中13人系失信被執(zhí)行人。結(jié)合審判加大宣傳力度，精選十幾篇未成年人犯罪典型案例，印制《護(hù)航成長與法同行》——未成年人案例選編冊(cè)，并將宣傳冊(cè)發(fā)放到xx轄區(qū)內(nèi)各中小學(xué)，幫助他們?cè)鰪?qiáng)法治觀念，收獲法律知識(shí)，促進(jìn)健康成長，取得了良好的效果。

民商審判工作。深入推進(jìn)家事審判改革，訴調(diào)對(duì)接，促進(jìn)和諧。受理案件1830件，審結(jié)1297件。一是積極探索家事糾紛的專業(yè)化、社會(huì)化和人性化解決方式，嘗試要素式審判，規(guī)范當(dāng)事人訴訟行為，堅(jiān)持訴前、訴中“調(diào)解優(yōu)先”，試行“冷靜期”和“禁止令”，把家事審判的重點(diǎn)放在家庭親情關(guān)系的修復(fù)上。二是積極開展“無訟鄉(xiāng)村”活動(dòng)，實(shí)施“一把手”工程，配齊配足人員設(shè)施，建立網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，把審判職能向訴前和審前延伸，實(shí)現(xiàn)資源共享、信息互通。自今年5月份開展創(chuàng)建活動(dòng)以來，各人民法庭共調(diào)解訴前糾紛21件，調(diào)解訴訟案件65件。三是慎重處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、房地產(chǎn)、物業(yè)服務(wù)、民間借貸等糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

行政審判工作。全面提高行政審判工作效能，保護(hù)行政相對(duì)人合法權(quán)益。受理行政訴訟案件15件，審結(jié)8件;受理非訴案件129件，審查124件。全力配合政府清除“兩違”30余次，取得良好效果。積極探索建立行政機(jī)關(guān)敗訴案件向同級(jí)監(jiān)察委移送制度，加強(qiáng)對(duì)行政機(jī)關(guān)行政行為的司法審查力度，推進(jìn)依法行政建設(shè)進(jìn)程。

執(zhí)行工作。進(jìn)一步深化改革，全力推進(jìn)基本解決執(zhí)行難工作落實(shí)。共受理案件885件，執(zhí)結(jié)457件。主動(dòng)爭(zhēng)取黨委領(lǐng)導(dǎo)，向區(qū)委寫出書面報(bào)告，得到主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，區(qū)委書記張平做出重要批示;區(qū)委政法委專題研究法院執(zhí)行工作方案，并以區(qū)綜治委名義轉(zhuǎn)發(fā)法院聯(lián)合17家職能部門、人民團(tuán)體和金融機(jī)構(gòu)出臺(tái)《廊坊市xx區(qū)人民法院與相關(guān)單位對(duì)被執(zhí)行人信用懲戒聯(lián)動(dòng)機(jī)制方案》，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行工作重大問題，為有效推進(jìn)“精準(zhǔn)執(zhí)行工作”奠定了基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)精準(zhǔn)執(zhí)行工作要求，精準(zhǔn)識(shí)別、建檔立卡，實(shí)行“七個(gè)一批”工作機(jī)制，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)最高法院下發(fā)的“基本解決執(zhí)行難”工作驗(yàn)收規(guī)范，堅(jiān)決保證完成“三個(gè)90%以上”，拾遺補(bǔ)缺，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，全面落實(shí)規(guī)范要求，確保迎檢工作順利通過。4月份，我院與區(qū)檢察院、區(qū)公安分局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于敦促被執(zhí)行人履行義務(wù)及打擊拒不執(zhí)行判決、裁定刑事犯罪的通告》，集中力量在轄區(qū)內(nèi)所有社區(qū)、學(xué)校、村莊、街道張貼對(duì)開通告2000張，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋。6月份，組織召開了精準(zhǔn)執(zhí)行工作新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)了我院推進(jìn)“用兩到三年基本解決執(zhí)行難”進(jìn)展情況。

二、扎實(shí)推進(jìn)司法體制改革，切實(shí)提高司法公信力。

不斷強(qiáng)化改革精神和創(chuàng)新思維，以踏石留印、抓鐵有痕的精神扎實(shí)推進(jìn)改革工作，確保各項(xiàng)司法改革措施落地生根、取得實(shí)效。一是嚴(yán)格落實(shí)司法責(zé)任制，規(guī)范法官辦案，約束法官行為。嚴(yán)格落實(shí)院、庭長隨機(jī)分案，明確所有入額法官辦案指標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)院、庭長監(jiān)管職責(zé)。院、庭長共結(jié)案2034件，占員額法官結(jié)案總數(shù)的94.4%，案件質(zhì)效穩(wěn)步提升。二是深化立案登記制改革，構(gòu)建“登”字號(hào)立案制度。黨組高度重視，及時(shí)研究部署，嚴(yán)格按照要求啟動(dòng)“登”字號(hào)立案工作，從5月份開始把所有民商案件按照“一案一號(hào)”的原則，納入“登”字號(hào)立案范圍。4月份，成立了訴前調(diào)解組，納入訴前調(diào)解程序112件，成功調(diào)解22件。

三、深入推進(jìn)智慧法院建設(shè)，以信息化應(yīng)用服務(wù)審判。

按照河北法院信息化建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌科學(xué)謀劃，全面推進(jìn)“智慧法院”建設(shè)。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在完善數(shù)字法庭功能的基礎(chǔ)上，增加便攜式數(shù)字法庭2套，建設(shè)完善了訴訟服務(wù)中心、信訪接待大廳、執(zhí)行指揮中心、標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)房等，為應(yīng)用和服務(wù)提供了環(huán)境設(shè)施支撐。二是強(qiáng)化信息化應(yīng)用，進(jìn)一步提高審判質(zhì)效。截至目前，員額法官智審系統(tǒng)使用覆蓋率達(dá)100%，登錄總次數(shù)已達(dá)11440次，生成文書數(shù)量達(dá)45641件，電子卷宗隨案同步生成率達(dá)100%，在全市乃至全省均處于領(lǐng)先水平。4月份，院長張繼斌、審管辦副主任豐楠、書記員高建輝被省高院抽調(diào)協(xié)助籌備全國法院第五次網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作會(huì)議，他們的突出表現(xiàn)得到省高院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三是開通網(wǎng)上訴訟服務(wù)系統(tǒng)，有效滿足人民群眾多元化司法需求。利用河北高院打造的網(wǎng)上訴訟服務(wù)平臺(tái)，為當(dāng)事人提供了網(wǎng)上立案、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上開庭、網(wǎng)上證據(jù)交換、網(wǎng)上送達(dá)等全方位、一站式訴訟服務(wù);同時(shí)還利用微信打造“微法院”，用戶在家點(diǎn)點(diǎn)手機(jī)就能交費(fèi)、簽收文書等，讓司法服務(wù)時(shí)刻伴隨在身邊。截至6月30日，共成功受理網(wǎng)上立案申請(qǐng)198件，網(wǎng)上繳費(fèi)76次，發(fā)送并成功簽收的電子送達(dá)84條，并成功嘗試網(wǎng)上證據(jù)交換，受到省高院通報(bào)表揚(yáng)。四是切實(shí)加大司法宣傳力度。高度重視司法宣傳，圍繞審執(zhí)主業(yè)，采取圖文、音視頻等多種形式，多渠道宣傳，展示審執(zhí)工作成果。上半年，先后3次組織送法“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園”活動(dòng)，受教育學(xué)生3000余人;4月份，以真實(shí)案例為題材微電影《心有所安》拍攝完成;上半年，分別就精準(zhǔn)執(zhí)行工作和打擊非法傳銷犯罪組織新聞發(fā)布會(huì)2次，在各級(jí)媒體刊發(fā)稿件556篇，其中國家級(jí)206篇，省級(jí)66篇，市級(jí)228篇，報(bào)刊刊登51篇，電視臺(tái)播放5次，司法宣傳工作在全市乃至全省法院系統(tǒng)領(lǐng)先。

四、嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)主體責(zé)任，扎實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，自覺堅(jiān)持黨對(duì)法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。今年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，我院牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)持“四個(gè)服從”，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆二中、三中全會(huì)精神，組織召開了院黨組(擴(kuò)大)會(huì)議、中層干部會(huì)議、全院干警大會(huì)，各支部也相繼召開黨員干部會(huì)議。把學(xué)習(xí)十九大精神與“兩學(xué)一做”緊密結(jié)合，確保教育融入日常、抓在經(jīng)常。

完善“支部建在庭上”制度，探索“黨小組建在審判團(tuán)隊(duì)上”。嚴(yán)格按照市中院推出的“黨小組建在新型審判團(tuán)隊(duì)上”工作新舉措，以提升組織力為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善“支部建在庭上”制度，探索創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式，更好地發(fā)揮基層黨組織直接教育、管理、監(jiān)督黨員的政治功能。今年5月份經(jīng)與區(qū)直工委溝通并報(bào)批，對(duì)原有黨支部設(shè)置及黨支部進(jìn)行了調(diào)整，黨支部由原來的4個(gè)增加到5個(gè)，并成立11個(gè)黨小組，全面完成了中院確定的“支部建在庭上、黨小組建在新型審判團(tuán)隊(duì)上”的工作要求，黨組織的凝聚力、組織力和戰(zhàn)斗力得到全面提升。

強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”。從嚴(yán)治院，對(duì)違法違紀(jì)問題零容忍，半年來，紀(jì)檢監(jiān)察部門共接收紀(jì)檢線索案件14件，其中當(dāng)事人來訪3件、電話訪1件、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)3件、上級(jí)交辦7件，已辦結(jié)10件。對(duì)于查否的線索案件及時(shí)給予當(dāng)事人合理的答復(fù)。日常加強(qiáng)對(duì)干警執(zhí)行上下班紀(jì)律、工作紀(jì)律情況進(jìn)行隨時(shí)檢查，對(duì)違反工作紀(jì)律的5名干警進(jìn)行了談話教育。全體干警特別是黨員干警自律能力更強(qiáng)，法官隊(duì)伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

上半年，我們緊緊依靠區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極爭(zhēng)取人大監(jiān)督、政府及社會(huì)各界的大力支持，區(qū)委政府在基本解決執(zhí)行難工作上給予了強(qiáng)有力的支持，使法院執(zhí)行工作開展有了堅(jiān)強(qiáng)的政治基礎(chǔ)和組織保障;人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)積極呼吁，有力監(jiān)督給法院工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境條件。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們?cè)诠ぷ髦幸泊嬖趩栴}和不足：一是部分案件質(zhì)量不高，辦案拖延、裁判標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問題，影響了整體工作水平提升;二是少數(shù)干警群眾觀念不強(qiáng)，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差，審判作風(fēng)、工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn);三是司法責(zé)任制落實(shí)還沒有完全到位，特別是院庭長的監(jiān)管責(zé)任沒有真正落實(shí)，員額法官責(zé)任心不強(qiáng)的問題還需認(rèn)真解決。以上問題，我們將加強(qiáng)應(yīng)對(duì)，深化改革，攻堅(jiān)克難，認(rèn)真加以解決。

法院培訓(xùn)總結(jié)【篇3】

作為一名法學(xué)院的學(xué)生，最近我有幸參與了一次關(guān)于法庭實(shí)踐的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。培訓(xùn)內(nèi)容包括法庭辯論、訴訟程序以及法官職責(zé)等方面的知識(shí)。通過這次培訓(xùn)，我對(duì)法院的工作和法律體系有了更加深入的了解。

第二段：認(rèn)識(shí)到法院的工作重要性。

在培訓(xùn)課上，我們了解了法院的工作原理和工作流程。法院是解決糾紛、維護(hù)社會(huì)正義、保護(hù)人民權(quán)益的重要機(jī)構(gòu)。法官作為法院的核心，承擔(dān)著審判的責(zé)任和義務(wù)。他們需要公正、客觀地處理案件，全面、準(zhǔn)確地了解案情，制定和執(zhí)行公正的判決。這樣的工作對(duì)于維護(hù)社會(huì)秩序和公平正義具有重要意義。

第三段：體會(huì)到法院的職責(zé)與挑戰(zhàn)。

在培訓(xùn)的模擬法庭辯論中，我發(fā)現(xiàn)法官的工作并不容易。他們需要迅速把握案情，分析法律依據(jù)，并確保庭審的公正和有序進(jìn)行。同時(shí)，他們還需要處理被告律師、原告律師之間可能出現(xiàn)的爭(zhēng)執(zhí)和沖突。他們需要在保持中立的同時(shí)，掌握好庭審節(jié)奏和有效引導(dǎo)訴訟程序。這些都需要高水平的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第四段：反思并表達(dá)對(duì)法官的敬意。

通過這次培訓(xùn)，我深刻反思了法官的工作。在我們?nèi)粘Ｉ钪校覀儗?duì)法院的印象主要來自于媒體報(bào)道的重大刑事案件，卻很少關(guān)注到普通民事案件的審判過程。然而，這些普通案件對(duì)于當(dāng)事人來說同樣重要，他們需要法官根據(jù)法律來給予公平和正義的裁決。法官們付出了巨大的努力和辛勤的工作，使我們的社會(huì)更加有秩序，為人民群眾解決了矛盾和糾紛。我由衷地對(duì)法官們表示敬意。

第五段：展望未來并總結(jié)。

通過這次培訓(xùn)，我對(duì)法院工作的重要性和法官們的辛勤付出有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我也更加堅(jiān)定了我的法學(xué)之路。作為一個(gè)學(xué)法律的學(xué)生，將來我希望能夠從事與法庭相關(guān)的工作，為人民群眾提供法律服務(wù)，保護(hù)他們的權(quán)益。我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力，為司法事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

總結(jié)：培訓(xùn)法院體驗(yàn)是我法學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。通過這次培訓(xùn)，我不僅對(duì)法院的工作和法律體系有了更深入的了解，也加深了對(duì)法官工作的認(rèn)識(shí)和敬意。這次培訓(xùn)讓我意識(shí)到了法院的職責(zé)與挑戰(zhàn)，并對(duì)我的未來發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的法律人員，并為法院的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

法院培訓(xùn)總結(jié)【篇4】

法院培訓(xùn)是現(xiàn)代司法體系中不可或缺的一部分。作為一名合格的法官或律師，不僅要具備高超的法律素養(yǎng)，還必須具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)法律實(shí)踐的深刻理解。因此，我有幸參加了一次關(guān)于法律實(shí)踐的培訓(xùn)，并在此過程中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。在這篇文章中，我將與大家分享我的心得體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的總體概述。

這次培訓(xùn)主要集中在實(shí)踐和案例分析方面。培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了大量的案例，包括刑事案件、民事案件和行政案件。不同類型的案例讓我們更好地理解相關(guān)的法律知識(shí)。在案例分析中，我們不僅學(xué)習(xí)了如何理解法律條文，還學(xué)習(xí)了如何思考和處理一個(gè)具體案件的細(xì)節(jié)問題。

同時(shí)，培訓(xùn)還涉及到一些常見的司法實(shí)踐問題，如法官如何處理犯罪嫌疑人的人權(quán)、律師如何溝通和維護(hù)客戶利益等。通過這些案例、問題的討論和交流，我們更加深入地了解了法律實(shí)踐的本質(zhì)和特點(diǎn)。

第三段：從培訓(xùn)中我獲得的收獲。

通過參加本次法院培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了更多的法律實(shí)踐知識(shí)，并且還進(jìn)一步加強(qiáng)了自己對(duì)法律學(xué)科的興趣。在與其他參會(huì)者交流時(shí)，我被那些有經(jīng)驗(yàn)的同行深深地震撼了。他們用深厚的法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，毫不猶豫地回答了各種案例和問題。這讓我更加堅(jiān)定了學(xué)好法律并在法律工作領(lǐng)域中有所作為的決心。

同時(shí)，通過本次培訓(xùn)，我也更加深刻地意識(shí)到了法律實(shí)踐是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的過程。只有通過不斷學(xué)習(xí)和交流，不斷提高自身的法律素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能更好地勝任法律工作的要求。

第四段：對(duì)法律實(shí)踐的建議。

細(xì)心觀察法律實(shí)踐，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)其中的重點(diǎn)往往在于人文關(guān)懷。首先，法律實(shí)踐要注重人文關(guān)懷。法官和律師只有在充分理解各方當(dāng)事人的真實(shí)需求和利益之后，才能更好地處理法律爭(zhēng)議、做出公正判決，并為當(dāng)事人提供貼心化的服務(wù)。其次，法律實(shí)踐要注重法律科技的應(yīng)用。不斷更新和運(yùn)用新的法律科技手段，有助于提高處理案件的效率和準(zhǔn)確性，進(jìn)而更好地服務(wù)于當(dāng)事人的利益。

第五段：總結(jié)。

參加本次法院培訓(xùn)，對(duì)我來說是一次難得的機(jī)會(huì)。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，也更進(jìn)一步對(duì)法律實(shí)踐的方方面面進(jìn)行了深入了解。通過案例分析與交流，我對(duì)法律實(shí)踐的本質(zhì)可謂是有了深刻的認(rèn)識(shí)。我想要與更多的法律從業(yè)者一起，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，呈現(xiàn)出更優(yōu)秀的法律工作者的模樣。

法院培訓(xùn)總結(jié)【篇5】

法院培訓(xùn)，是法院為了提高工作人員的素質(zhì)和能力，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和平臺(tái)。我有幸參與了近期的一次法院培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我將分五個(gè)段落，詳細(xì)描述我在法院培訓(xùn)中的所思所悟。

首先，法院培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到法律知識(shí)的重要性。在培訓(xùn)中，講師為我們?cè)敿?xì)講解了各項(xiàng)法律法規(guī)的內(nèi)容和適用，涉及到的范圍廣泛而繁雜。我之前對(duì)法律了解的僅限于書本知識(shí)，對(duì)實(shí)際操作中的法律問題缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。通過培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了法律知識(shí)對(duì)我們工作的重要性和必要性。只有掌握了法律知識(shí)，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，正確處理案件，保證司法公正。

其次，法院培訓(xùn)增進(jìn)了我與同事之間的合作和交流。培訓(xùn)中，我們有機(jī)會(huì)與來自不同法院的同事們進(jìn)行交流和互動(dòng)。他們來自各個(gè)地區(qū)，擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和不同背景。在培訓(xùn)過程中，我們分享了彼此的工作經(jīng)驗(yàn)和困惑，相互支持和幫助。這不僅增進(jìn)了我們之間的友誼，同時(shí)也拓寬了我們的視野。通過與他們的互動(dòng)，我學(xué)到了許多實(shí)用的工作方法和技巧，這對(duì)于我的日常工作將會(huì)有很大的幫助。

第三，法院培訓(xùn)使我意識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在培訓(xùn)中，講師強(qiáng)調(diào)了法院工作人員要不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。法律知識(shí)和執(zhí)業(yè)技能都在不斷更新和發(fā)展，我們要跟上時(shí)代的步伐，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。通過這次培訓(xùn)，我意識(shí)到了自己在法律知識(shí)方面的不足之處，并積極主動(dòng)地制定了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃。我將利用業(yè)余時(shí)間，多讀一些法律方面的書籍，參加更多的培訓(xùn)和講座，提高自己的專業(yè)水平。

第四，法院培訓(xùn)還加深了我對(duì)司法公正的理解和重視。在培訓(xùn)中，講師從實(shí)際案例出發(fā)，向我們講述了許多曾經(jīng)發(fā)生的司法不公和不當(dāng)判決的案例。通過這些案例，我深刻理解到司法公正的重要性和保障法官職業(yè)道德的必要性。法官作為執(zhí)法的最后一道防線，承擔(dān)著維護(hù)社會(huì)公平和公正的重要責(zé)任。只有做到公正、廉潔、執(zhí)法為民，才能贏得人民的信任和尊重。我將積極踐行司法公正的價(jià)值觀，并將其應(yīng)用于日常的工作中。

最后，法院培訓(xùn)讓我重新認(rèn)識(shí)到工作的重要性和使命感。作為法院工作人員，我們的職責(zé)是維護(hù)社會(huì)秩序、保護(hù)人民權(quán)益、維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。在培訓(xùn)中，講師通過案例分析和親身經(jīng)歷，向我們展示了這份工作的艱辛和偉大之處。經(jīng)過培訓(xùn)，我對(duì)自己的工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，更加堅(jiān)定了自己的信念。我將以更加飽滿的熱情和精神狀態(tài)，投入到工作中，為實(shí)現(xiàn)司法公正和社會(huì)穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。

通過這次法院培訓(xùn)，我不僅加深了對(duì)法律知識(shí)的了解和認(rèn)識(shí)，還提高了與同事的合作能力和交流能力。同時(shí)，我也重新審視了自己的工作，并對(duì)自己的職責(zé)和使命感有了更深入的認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)為我提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，我將用這次培訓(xùn)帶給我的寶貴經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，更好地履行自己的職責(zé)，為提高司法公信力和服務(wù)人民群眾做出更大的貢獻(xiàn)。

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醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié)(精選15篇)

社會(huì)上越來越多的人開始認(rèn)可范文的意義和價(jià)值，范文的寫作風(fēng)格能夠展示整體構(gòu)思對(duì)文章的影響。那么，我們?nèi)绾文馨逊段膶懙酶油晟颇?？為了幫助大家，我們今天特意挑選了一篇和“醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié)”相關(guān)的文章，希望這份報(bào)告能夠給你的職業(yè)發(fā)展帶來一些啟示！

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇1

醫(yī)院培訓(xùn)期滿年度總結(jié)

醫(yī)院是一個(gè)集人才、技術(shù)和服務(wù)于一體的高端機(jī)構(gòu)，醫(yī)務(wù)人員一定要具備高素質(zhì)的專業(yè)技能以及良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。醫(yī)院為了提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)水平和能力，定期進(jìn)行一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在一年的培訓(xùn)期滿后，需要開展一次總結(jié)性的評(píng)估，以檢驗(yàn)此次培訓(xùn)的成果和效果。

首先，我們要回顧此次培訓(xùn)的情況，了解培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時(shí)間和人員。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，既有專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，也有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的講解，涵蓋了醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)、臨床技能和溝通技巧等方面。培訓(xùn)方式靈活多樣，既有現(xiàn)場(chǎng)授課，也有網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和視頻教學(xué)，滿足了不同醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)需求。培訓(xùn)時(shí)間合理安排，不影響醫(yī)務(wù)人員的工作和生活。參加培訓(xùn)的人員包括醫(yī)師、護(hù)士、行政管理等多個(gè)層面和不同專業(yè)的人員，培訓(xùn)的對(duì)象廣泛。

其次，我們要分析此次培訓(xùn)的效果，看到培訓(xùn)的成果。首先，醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技能得到了提升，臨床操作更加精準(zhǔn)高效。其次，醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到了加強(qiáng)，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到了提升。再次，醫(yī)務(wù)人員的溝通技巧得到了提高，與患者和家屬的交流更加順暢。此次培訓(xùn)的效果不僅體現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員個(gè)人水平的提升，還反映在整個(gè)醫(yī)院的發(fā)展上，醫(yī)院的品牌和聲譽(yù)得到了提升。

最后，我們要對(duì)此次培訓(xùn)進(jìn)行全面總結(jié)，思考下一步的行動(dòng)?？偨Y(jié)包括此次培訓(xùn)的亮點(diǎn)和不足，以及未來培訓(xùn)如何開展。亮點(diǎn)包括培訓(xùn)方式靈活、內(nèi)容豐富，不足包括培訓(xùn)過程中存在時(shí)間安排不合理、培訓(xùn)效果評(píng)估不夠科學(xué)等問題。針對(duì)不足之處，我們要尋找解決方案，盡快糾正錯(cuò)誤。未來培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理、提高專業(yè)知識(shí)技能、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的發(fā)展壯大。

醫(yī)院培訓(xùn)期滿年度總結(jié)是醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié)，通過這樣的總結(jié)和評(píng)估，可以不斷提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和水平，也能夠提高醫(yī)院發(fā)展的整體水平和服務(wù)質(zhì)量。期待著未來醫(yī)院培訓(xùn)更加豐富和完善。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇2

按照xx區(qū)火災(zāi)高危單位消防安全管理暫行規(guī)定，醫(yī)護(hù)人員作為第一現(xiàn)場(chǎng)人員，滅火、疏散工作落實(shí)到位，將大大減少人員傷亡率。為加強(qiáng)今年"11.9"消防安全宣傳日的工作落實(shí)，20xx年11月8日，醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院開展了消防安全檢查和疏散演練活動(dòng)，旨在排除醫(yī)院火災(zāi)隱患及對(duì)各科室消防安全員、護(hù)士長、后勤工作人員等進(jìn)行消防知識(shí)普及，提高消防意識(shí)，強(qiáng)化醫(yī)院消防安全管理。

11月8日上午保衛(wèi)科在全院范圍內(nèi)開展了火災(zāi)隱患排查，排查中未發(fā)現(xiàn)大的火災(zāi)隱患，存在的問題包括：部分安全出口指示標(biāo)識(shí)有損壞現(xiàn)象，已通知后勤電工班予以維修和更換;同時(shí)發(fā)現(xiàn)家屬區(qū)高層住宅仍有部分住戶在疏散樓梯間內(nèi)堆放雜物，已當(dāng)場(chǎng)要求整改，并于下一周進(jìn)行復(fù)查。

11月8日下午在放療中心開展了消防疏散演練，通過組織疏散演練，進(jìn)一步提高了消防安全的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)急救護(hù)能力，還增強(qiáng)了大家"防患于未然"的安全意識(shí)，提高了抵御火災(zāi)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和自防自救能力，提高了全員的消防安全意識(shí)。

通過這次消防演練也暴露出我們工作中的不足：

一、參演人員要繼續(xù)加強(qiáng)訓(xùn)練，重新制定培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)能力訓(xùn)練，并執(zhí)行年度考核過關(guān)制度，必須保證鍛煉成能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。

二、參演人員思想上還不夠重視，在演習(xí)過程中缺乏緊迫感，對(duì)全院職工要進(jìn)一步加強(qiáng)火災(zāi)危險(xiǎn)及危害的教育和宣傳。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇3

醫(yī)院戒煙培訓(xùn)工作總結(jié)

為了幫助吸煙者戒煙，提高醫(yī)院的健康管理水平，我院于近期開展了一系列的戒煙培訓(xùn)工作。通過幾個(gè)月的艱苦努力，我院的戒煙工作取得了一定的效果，這里我對(duì)這個(gè)工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)。

一、背景

隨著煙草公司的瘋狂推廣，尼古丁成癮的人數(shù)不斷增加。這不僅加重了醫(yī)療資源的壓力，還增加了公共衛(wèi)生事件的發(fā)生率。因此，為了提高醫(yī)院的健康管理水平，減少吸煙對(duì)于身體健康的影響，我院積極開展了戒煙培訓(xùn)工作。

二、宣傳

培訓(xùn)工作從宣傳開始。為了能夠讓更多的人了解這個(gè)活動(dòng)，我們建立了相關(guān)的宣傳渠道，并且配合宣傳部門設(shè)計(jì)了相應(yīng)的宣傳海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容主要包含本次活動(dòng)的主旨、時(shí)間、地點(diǎn)、方式與時(shí)間表等。我們鼓勵(lì)所有的醫(yī)護(hù)人員，參與到這個(gè)學(xué)習(xí)中來。

同時(shí)，我們還通過微信、微博等新媒體進(jìn)行在線宣傳，并且將講座的實(shí)況錄制下來，上傳到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中，方便沒有參加講座的群眾觀看。

三、講座

講座是本次培訓(xùn)的核心。通過講座幫助人們了解吸煙的危害，了解戒煙的方法，并幫助他們提高保健意識(shí)，從而進(jìn)一步防范吸煙對(duì)身體健康的影響。

在講座中，我們邀請(qǐng)了多名專家，主要從科學(xué)角度多種視角來講解吸煙防治。專家講解了吸煙的危害性，以及吸煙人群必須戒煙的原因。此外，專家還通過多種方式，如文靜、實(shí)驗(yàn)等等，讓大家更深入地了解吸煙對(duì)身體的傷害。

四、互動(dòng)

為了使學(xué)員更深入地參與到本次培訓(xùn)中，我們開設(shè)了互動(dòng)環(huán)節(jié)。在講座過程中，我們會(huì)抽取一些問題，讓學(xué)員回答，以此促進(jìn)交流。同時(shí)，為了使學(xué)員更加深入地了解戒煙方法，我們還特別添加了互動(dòng)環(huán)節(jié)。

首先，我們?cè)谥v座中將旁白發(fā)給講座的學(xué)員，讓學(xué)員通過閱讀文案來了解吸煙對(duì)身體的危害，以及如何戒煙，如何保持健康。

同時(shí)，我們還組織了學(xué)員們做戒煙計(jì)劃的小組討論。這樣，在團(tuán)隊(duì)中互相分享戒煙的方法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)員們更容易產(chǎn)生親和力和凝聚力。

五、總結(jié)

在本次培訓(xùn)工作中，我們對(duì)吸煙的危害性、戒煙的方法、每個(gè)人的重要性及戒煙計(jì)劃做了詳細(xì)的說明，并通過實(shí)例來幫助大家真正認(rèn)識(shí)吸煙的危害。通過這個(gè)過程，學(xué)員們逐漸意識(shí)到了戒煙的必要性，并且采取了切實(shí)的行動(dòng)。

本次培訓(xùn)的過程中，我們?nèi)〉昧溯^好的效果。這不僅讓學(xué)員們?nèi)嬲莆战錈煼椒?，而且提高了學(xué)員們保健意識(shí)的深度及有效性。我們將繼續(xù)努力，不斷提升醫(yī)院戒煙工作的質(zhì)量，讓更多的人認(rèn)識(shí)吸煙的危害，幫助他們戒煙，保持健康生活。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇4

在大連市、甘區(qū)衛(wèi)生局和市疾控中心領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心院內(nèi)感染從組織落實(shí)開始，到嚴(yán)格管理制度，開展必要的臨床監(jiān)測(cè)，采取多種措施，使我衛(wèi)生服務(wù)中心的院內(nèi)感染管理逐步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，將院內(nèi)感染率控制在較低水平。為了今后進(jìn)一步搞好院內(nèi)感染管理工作，現(xiàn)將我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心本年度院內(nèi)感染控制工作總結(jié)如下：

一、進(jìn)一步完善管理制度并貫徹落實(shí)：

院內(nèi)感染管理制度是搞好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心感染的基礎(chǔ)和重要保證。制定一整套科學(xué)實(shí)用的管理制度來規(guī)范有關(guān)醫(yī)務(wù)人員的行為。加強(qiáng)制度的建設(shè)和學(xué)習(xí)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，對(duì)于提高防范意識(shí)、降低社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心院內(nèi)感染的發(fā)病率極為重要。因此，在原有制度的基礎(chǔ)上，完善了供應(yīng)室管理制度。定期檢查制度落實(shí)情況，充分發(fā)揮制度的約束作用，使各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心院內(nèi)感染管理工作的順利開展：

在區(qū)衛(wèi)生局和市疾控中心領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下，認(rèn)真抓好日常工作，定期、不定期對(duì)各科的院內(nèi)感染控制工作進(jìn)行督促、檢查，對(duì)全院的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)。由于工作層層落實(shí)，保證了我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心院內(nèi)感染管理工作的順利開展。

三、繼續(xù)抓好臨床各科室消毒隔離、感染監(jiān)控工作

根據(jù)《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》等，科室的消毒隔離、感染監(jiān)控工作。每星期檢查一次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理。除對(duì)查重復(fù)使用的物品嚴(yán)格按要求消毒外，增加了一次性使用無菌醫(yī)療用品的使用率，大大降低了院內(nèi)感染的可能性。在全年的消毒液更換及器械浸泡檢查中，器械浸泡及消毒液的配制、更換時(shí)間均符合要求。

四、加強(qiáng)了供應(yīng)室器械的消毒管理工作：

堅(jiān)持初洗與精洗分開；堅(jiān)持未滅菌與已滅菌物品分開。在壓力蒸汽滅菌時(shí)，堅(jiān)持在包外使用指示膠帶、包內(nèi)使用指示卡進(jìn)行自我監(jiān)測(cè)，保證了消毒滅菌質(zhì)量。

五、管好一次性用品，保證病員的醫(yī)療安全及防止社會(huì)污染：

在今年的一次性用品購進(jìn)中，加強(qiáng)了這方面的管理工作，嚴(yán)格查證、檢查質(zhì)量。對(duì)購進(jìn)的一次性用品進(jìn)行檢查、登記，把好一次性用品、消毒藥械購進(jìn)關(guān)口，嚴(yán)防不合格產(chǎn)品進(jìn)入我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。在本年度中，購進(jìn)的一次性用品無一樣不合格產(chǎn)品。加強(qiáng)了一次性使用無菌醫(yī)療用品的貯存管理，按要求離地離墻存放。每季度對(duì)庫房及各科室存放的一次性使用無菌醫(yī)療用品檢查一次，護(hù)理人員在使用前嚴(yán)格查對(duì)，以防將過期、失效等的一次性用品給病人使用。由于嚴(yán)格把關(guān)，無一例病人使用不合格的一次性使用無菌醫(yī)療用品。對(duì)使用過的一次性用品，各科一直堅(jiān)持毀形、消毒并記錄。因此，我衛(wèi)生服務(wù)中心的一次性空針、輸液器等的毀形、消毒率達(dá)100%。

六、加強(qiáng)院感知識(shí)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員控制院內(nèi)感染意識(shí)：

結(jié)合實(shí)際，開展了一系列的專題講座和健康教育培訓(xùn)，如醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、消毒、安全知識(shí)培訓(xùn)等，對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防、控制院內(nèi)感染相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)大家預(yù)防、控制衛(wèi)生服務(wù)中心的感染意識(shí)。提高我衛(wèi)生服務(wù)中心預(yù)防、控制院內(nèi)感染水平。發(fā)放有關(guān)院內(nèi)感染診斷方面的資料，提高大家對(duì)院內(nèi)感染診斷水平。

在全年的院內(nèi)感染控制工作中，由于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，及各科室的積極配合，工作開展比較順利，取得了良好的效果。我們相信，在新的一年里，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、虛心學(xué)習(xí)，我們將把院內(nèi)感染控制工作做得更好

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇5

在認(rèn)真總結(jié)“五五”普法工作中的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，分析存在的問題和不足，針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，努力探索新形勢(shì)下加強(qiáng)普法依法治理工作的新途徑、新辦法，推動(dòng)新一輪普法工作再上新臺(tái)階。堅(jiān)持衛(wèi)生普法與衛(wèi)生法制實(shí)踐相結(jié)合的原則，積極推進(jìn)依法治理工作。規(guī)范行政執(zhí)法行為，積極推進(jìn)依法行政。認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的有關(guān)安排部署，嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰法》、《行政許可法》規(guī)定的各項(xiàng)制度，進(jìn)一步完善執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制等制度，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

深入開展衛(wèi)生行業(yè)依法治理工作，提高依法管理水平，堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，加大對(duì)衛(wèi)生法律法規(guī)的社會(huì)宣傳力度，針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以食品等健康安全產(chǎn)品為重點(diǎn)，加強(qiáng)衛(wèi)生綜合執(zhí)法能力，進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，完善依法行政體制和機(jī)制，推進(jìn)依法治理工作的制度化、規(guī)范化。大力開展職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)治理，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)的規(guī)范化管理，打擊無證行醫(yī)，保障醫(yī)療安全，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)通過健全制度、落實(shí)責(zé)任、推廣典型等方法，把衛(wèi)生行業(yè)管理納入法制軌道。通過衛(wèi)生法制教育，促進(jìn)依法行政、依法辦事、依法行醫(yī)，進(jìn)而推動(dòng)衛(wèi)生系統(tǒng)法治化管理。進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，完善依法行政體制和機(jī)制，推進(jìn)依法治理工作的制度化、規(guī)范化。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇6

同志們、同學(xué)們：

大家下午好!今天我們?cè)谶@里隆重召開201X年度崗醫(yī)院素質(zhì)教育及前培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)入會(huì)議室能感覺一股朝氣蓬勃?dú)夥眨吹酱蠹乙簿褪强吹搅宋覀冡t(yī)院的未來的希望，真是人才濟(jì)濟(jì)，大家歡聚一堂，我非常欣喜地看到了滿懷著騰飛夢(mèng)想的新員工、實(shí)習(xí)學(xué)員加入到我們醫(yī)院這個(gè)大家庭。作為XXX醫(yī)院的新生力量，你們將凸現(xiàn)自己初升朝陽的優(yōu)勢(shì)，為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造新的輝煌。值此，我謹(jǐn)代表院首長，及全院同仁對(duì)你們的到來表示熱烈的歡迎! 你們即將進(jìn)入為期半個(gè)月的艱苦訓(xùn)練了，為了切實(shí)搞好崗前培訓(xùn)，達(dá)到預(yù)期目的，我們召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。我主要講兩個(gè)問題： 第一個(gè)問題是開展崗前培訓(xùn)的重要性

這是我院開展的第三次大規(guī)模的崗前培訓(xùn)，以往參加崗前培訓(xùn)的同志們都在醫(yī)院的各個(gè)崗位上發(fā)揮了積極的作用。基于往屆崗前培訓(xùn)的成效與不足，對(duì)此我們主要從以下四點(diǎn)考慮：

(一)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，是促進(jìn)醫(yī)院長遠(yuǎn)建設(shè)的內(nèi)在需要。

“人才興院”,是我們醫(yī)院一貫以來的發(fā)展宗旨之一,醫(yī)院的發(fā)展，人才是關(guān)鍵。因此，我院一直不遺余力地致力于強(qiáng)化全體醫(yī)務(wù)人員的能力素質(zhì)教育，把提高全體官兵員工的綜合素質(zhì)，作為醫(yī)院發(fā)展中重中之重的一件大事來抓。而醫(yī)院崗前培訓(xùn)就是我院素質(zhì)教育極為重要的一環(huán)，也是最基礎(chǔ)的一環(huán)，是醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型醫(yī)院的重要舉措。目前，我們醫(yī)院的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)快車道，對(duì)人才的需求日漸迫切。所以，今年我們通過層層選拔，招聘了大量的人員，同時(shí)也接納了大量的實(shí)習(xí)人員。對(duì)于你們這些即將融入我們醫(yī)院建設(shè)這個(gè)大家庭的成員，我們希望通過崗前培訓(xùn)，使大家從入院開始，就打牢思想基礎(chǔ)，作風(fēng)基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心、進(jìn)取心、增強(qiáng)執(zhí)崗能力，作為一支新生力量，成為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重要支撐。

(二)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的客觀需要。

從學(xué)生到醫(yī)務(wù)工作者、從學(xué)校到醫(yī)院、從地方到部隊(duì)，大家的角色將發(fā)生重要轉(zhuǎn)變。開展崗前培訓(xùn)，就是要通過對(duì)思想政治、安全保密、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療管理、醫(yī)護(hù)質(zhì)量等方面進(jìn)行集中授課輔導(dǎo)，使大家盡快了解醫(yī)院的工作要求，熟悉醫(yī)護(hù)工作環(huán)境，掌握基本工作方法和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，使大家盡快融入到部隊(duì)醫(yī)院的大家庭。同時(shí)，我們來到部隊(duì)，就要把自己作為一名準(zhǔn)軍人來要求自己，必須要通過嚴(yán)格的崗前訓(xùn)練。尤其是要通過軍事訓(xùn)練幫助大家強(qiáng)化國防意識(shí)，樹立國防觀念，學(xué)習(xí)軍人作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律培養(yǎng)，打牢為部隊(duì)服務(wù)的思想基礎(chǔ);樹立責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻牢記對(duì)患者負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，盡快實(shí)現(xiàn)由一名高等學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生到一名部隊(duì)醫(yī)院合格醫(yī)務(wù)工作者的轉(zhuǎn)變。

(三)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，是標(biāo)定人生方向的迫切需要。

大家剛剛踏出校門，步入社會(huì)，初來乍到，帶著一份興奮，也有一份新奇，如何在新的起點(diǎn)進(jìn)行新的奮斗，在新的崗位上收獲新的成績(jī)，需要新的標(biāo)桿作為引導(dǎo)。醫(yī)院組織這次崗前培訓(xùn)就是為了樹立一個(gè)很好的標(biāo)桿，使大家在思想、行動(dòng)和工作實(shí)踐上有切實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和方向，在院首長和同仁的關(guān)心和愛護(hù)下，邁出人生中最堅(jiān)定、最堅(jiān)實(shí)的一步。

(四)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，使建立和諧關(guān)系的現(xiàn)實(shí)需要。

良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)的提升有著重要意義。通過培訓(xùn)，我們可以了解各部門，各科室的工作職能和程序，為以后的相關(guān)工作提供執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。在培訓(xùn)中，我們還將學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度與規(guī)程，不斷規(guī)范我們的行為，促進(jìn)自我的管理，形成良好的工作與人際關(guān)系。

所以，從以上四個(gè)方面大家可以看到，開展好這次的崗前培訓(xùn)，對(duì)于醫(yī)院，對(duì)于個(gè)人都具有非常重要的意義，希望大家能充分認(rèn)識(shí)到這次培訓(xùn)的重要性，以積極、熱情和高度的自覺參與到訓(xùn)練中去。

這次崗前培訓(xùn)的內(nèi)容比較多，環(huán)節(jié)也比較多，我認(rèn)為最關(guān)鍵的是要發(fā)揮好教育、訓(xùn)練與管理三種途徑的作用，只有把這三者有機(jī)的結(jié)合起來，才能使崗前培訓(xùn)取得良好的綜合效益，達(dá)到預(yù)期的目的。

(一)教育是根本。

抓思想大基礎(chǔ)，必須通過教育來解決。特別是同學(xué)們剛到醫(yī)院，對(duì)醫(yī)院的內(nèi)涵可能不是很清楚，可以說思想上還是一片凈白，在這些情況下，我們?cè)鯓幼屷t(yī)院的文化占領(lǐng)同學(xué)們的思想陣地就顯得非常重要。因此，在這為期半個(gè)月的培訓(xùn)中，我們安排了很大一部分教育課程，包括有醫(yī)院建設(shè)發(fā)展史教育、醫(yī)院文化的推廣及凝聚力提升的教育、安全保密教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等。而我們?nèi)肆Y源部作為此次培訓(xùn)活動(dòng)的組織者，也保證確實(shí)地把這些教育抓到位，提高授課質(zhì)量，保證教育有效果，用先進(jìn)的理念去灌輸思想，讓同學(xué)們能對(duì)醫(yī)務(wù)工作者這一職業(yè)有一個(gè)深刻的理解，牢固樹立起為部隊(duì)服務(wù)的宗旨意識(shí)，樹立起“一切為了病人”，“以病人的一切為中心”的人本思想，確立起“特別講政治、特別守規(guī)章、特別講質(zhì)量、特別愛醫(yī)院”的核心價(jià)值觀念，遵守醫(yī)院“敬業(yè)、精技、求實(shí)、創(chuàng)新”的院訓(xùn)要求，積極投身到醫(yī)院建設(shè)中去。

(二)訓(xùn)練是基礎(chǔ)。

響鼓要重錘，好兵靠苦練。成為一名合格醫(yī)護(hù)人員，必須要經(jīng)過艱苦的訓(xùn)練。我們開展的崗前培訓(xùn)，重點(diǎn)著力于專業(yè)基礎(chǔ)訓(xùn)練，從基本的儀容儀表姿態(tài)訓(xùn)起，從基本的醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程訓(xùn)起，從工作崗位所需要的相關(guān)要求訓(xùn)起，著力培養(yǎng)和提高新訓(xùn)人員履行崗位職責(zé)、依法行醫(yī)的專業(yè)素質(zhì)。所有的訓(xùn)練課目都要達(dá)到合格以上，這是一個(gè)基本的要求。同時(shí)，我們要求同學(xué)們?cè)诩磳㈤_始的訓(xùn)練中，注意把崗前培訓(xùn)與臨床實(shí)際工作結(jié)合起來，對(duì)照崗位有針對(duì)性地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)實(shí)際工作中存在的問題去尋找突破點(diǎn)與著力點(diǎn)，將培訓(xùn)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，做到真正的學(xué)以致用。

(三)管理是保證。

培養(yǎng)一個(gè)合格的優(yōu)秀的人才，不僅要重思想、重技術(shù)，還要重視良好的行為規(guī)范。通過強(qiáng)化制度管理、培養(yǎng)作風(fēng)紀(jì)律，保證同學(xué)們政治合格;通過強(qiáng)化一日生活制度，保證教育訓(xùn)練時(shí)間的落實(shí);通過強(qiáng)化課堂和訓(xùn)練的管理，保證嚴(yán)格正規(guī)的教育訓(xùn)練秩序;通過強(qiáng)化安全管理，保證培訓(xùn)工作的圓滿完成。一個(gè)醫(yī)院的正規(guī)化建設(shè)，管理至關(guān)重要，一個(gè)醫(yī)護(hù)人員良好行為的養(yǎng)成，管理也是至關(guān)重要。只有從以開始，我們就嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理，牢固樹立起條令意識(shí)、規(guī)章意識(shí)、才能堅(jiān)持用制度規(guī)范言行，用養(yǎng)成造就習(xí)慣。

根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示精神，此次的崗前培訓(xùn)由我們?nèi)肆Y源部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)具體工作，為此我們部門進(jìn)行了專題的討論，總結(jié)了以往的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，制定了一套周密、詳細(xì)、有效、可行的培訓(xùn)方案，并交由院領(lǐng)導(dǎo)審批通過。為使此次培訓(xùn)的各項(xiàng)工作能順利落實(shí)，人力資源部安排了人員進(jìn)行全程跟進(jìn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理工作。各級(jí)負(fù)責(zé)人員要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作，做好協(xié)調(diào)管理，在總結(jié)以往好做法，好經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，切實(shí)做好此次培訓(xùn)各項(xiàng)工作，抓好落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作，使之能行之有效。

此次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)的形式活潑多樣。我們采取了聽講座、看錄像、廣宣傳、勤考核等各種形式，來充分調(diào)動(dòng)大家參與培訓(xùn)的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)培訓(xùn)的效果。培訓(xùn)課程的安排也充分注意了各位學(xué)員的文化程度、接受能力和專業(yè)方向，針對(duì)不同層次不用專業(yè)的學(xué)員因材施教，確保通過培訓(xùn)人人受益、人人進(jìn)步。培訓(xùn)的考核工作，采取的是理論考核與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。將綜合評(píng)選出“培訓(xùn)尖子”，樹立典型，表彰先進(jìn)，優(yōu)化學(xué)風(fēng)，為大家早成才，快成才，營造良好氛圍。

同學(xué)們，過硬的能力素質(zhì)，精湛的專業(yè)技術(shù)，來自于大量的艱苦卓絕的訓(xùn)練，來自于辛勤的汗水和不懈的努力，我們一定要發(fā)揚(yáng)“掉皮掉肉不掉隊(duì)，流血流汗不流淚”的革命精神，刻苦訓(xùn)練，迎接挑戰(zhàn)。戰(zhàn)友們，前進(jìn)的號(hào)角已吹響，醫(yī)院的美好明天等待你們?nèi)?chuàng)造，我們一定要牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“勇于創(chuàng)新的開拓精神，忘我工作的奉獻(xiàn)精神”，以院為家，盡心盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快地發(fā)展而努力奮斗! 最后，我預(yù)祝此次的培訓(xùn)圓滿成功，大家取得優(yōu)異成績(jī)，謝謝大家!

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇7

四月份時(shí)，非常榮幸地獲得了我院派往本市中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。日子轉(zhuǎn)瞬即逝，一個(gè)月的時(shí)間里，我在臨床藥學(xué)室的老師們的悉心帶教下，園滿地完成了本次進(jìn)修任務(wù)?，F(xiàn)對(duì)該階段的進(jìn)修情況總結(jié)如下：

一、臨床藥學(xué)室文件資料學(xué)習(xí)。通過對(duì)臨床藥學(xué)室建立的資料的學(xué)習(xí)，初步了解到了臨床藥學(xué)工作的基本工作框架，明確了臨床藥學(xué)日常工作的開展情況和所要達(dá)到的工作目標(biāo)。

二、參與臨床藥師的查房工作。通過跟帶教老師下臨床科室，認(rèn)真聽取?？漆t(yī)生查房時(shí)的病歷討論，查閱病歷資料并進(jìn)行學(xué)習(xí)分析，加深了對(duì)臨床工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí)也看到了自己醫(yī)學(xué)知識(shí)方面的不扎實(shí)，臨床醫(yī)藥知識(shí)更新速度不夠等不足，為日后能更好地積淀專業(yè)知識(shí)，改進(jìn)工作指引了方向。

三、參與了adr的上報(bào)和病歷評(píng)價(jià)等工作。通過參與該工作，了解到如何規(guī)范地上報(bào)不良反應(yīng)和如何綜合運(yùn)用知識(shí)分析問題。

在這次進(jìn)修中，我獲得了更多關(guān)于臨床藥學(xué)工作方面的珍貴經(jīng)驗(yàn)，有幸認(rèn)識(shí)到臨床藥學(xué)室中志同道合的師長們，他們不斷學(xué)習(xí)、不斷提高，為臨藥工作踏實(shí)耕耘的精神，對(duì)我產(chǎn)生了很大的影響。激勵(lì)著我在回到自己的工作崗位后，要不斷學(xué)習(xí)提高自身專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，努力為本院的臨床藥學(xué)工作的發(fā)展發(fā)揮自己的一份光熱。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇8

今天，我懷著無比激動(dòng)和興奮之情，參加了醫(yī)院組織的新護(hù)士培訓(xùn)，感觸頗深，受益匪淺。在為期一個(gè)星期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深感到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)新護(hù)士的重視以及對(duì)工作的積極和責(zé)任心，使我對(duì)新的工作環(huán)境有著無限的向往和憧憬。

一個(gè)星期的培訓(xùn)，對(duì)我們來說是非常有益的，因?yàn)槲覀兛梢詫W(xué)到很多新東西。培訓(xùn)中，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部為我們安排了豐富的理論講解，讓我們能更好的適應(yīng)醫(yī)院的護(hù)理工作。在培訓(xùn)中，老員工們對(duì)我們的操作規(guī)范進(jìn)行的詳細(xì)講解，讓我們了解了新環(huán)境下護(hù)理工作的特點(diǎn)，以及各項(xiàng)規(guī)章制度。老員工們的耐心講解，讓我們深刻的認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)理人員如何才能做到讓病人滿意，讓護(hù)理人員放心。在培訓(xùn)的這一星期中，老員工們的認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)給我們帶來的好的印象。

通過學(xué)習(xí)使我了解到，醫(yī)院是個(gè)大家庭，而護(hù)理工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，只要有了各位老師的協(xié)助，各方面都將得到充分的展示，護(hù)理質(zhì)量將會(huì)隨之提升。

在此我非常感謝各位老師對(duì)我們的教育，使我們的理論和實(shí)踐更上了一個(gè)新的臺(tái)階。

護(hù)理是一個(gè)特殊的職業(yè)，整體護(hù)理質(zhì)量的好壞將對(duì)病人造成威脅。病人的健康關(guān)系著千家萬戶，只有病人有一個(gè)健康的體質(zhì)，那么我們就做好醫(yī)院各項(xiàng)護(hù)理工作才能做到醫(yī)院的和諧發(fā)展。這次的培訓(xùn)雖然短暫，但是我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。我相信，通過培訓(xùn)，我有能力在以后的實(shí)際工作中學(xué)會(huì)更加用心，為以后的工作積累更多的.經(jīng)驗(yàn)。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇9

通過為次崗前培訓(xùn)，我還認(rèn)識(shí)到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望；同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個(gè)受歡迎的人，才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭。

另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢(shì)緊張，要當(dāng)好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識(shí)，謹(jǐn)慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。

這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時(shí)間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長期學(xué)習(xí)過程。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高自己！

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇10

醫(yī)院作為社會(huì)的重要組成部分，必須始終注重員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。只有這樣，才能不斷提高醫(yī)院的診療水平和服務(wù)質(zhì)量。因此，醫(yī)院每年都要進(jìn)行一次全面的培訓(xùn)總結(jié)，以反思過去的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并制定新的培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。

一、培訓(xùn)總結(jié)的背景和意義：

醫(yī)院是一個(gè)涉及面廣、內(nèi)容繁雜的機(jī)構(gòu)，員工需要具備一定的專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。而醫(yī)療技術(shù)的不斷更新和發(fā)展，使得醫(yī)務(wù)人員需要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高，才能保持自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。因此，醫(yī)院每年進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)，不僅可以了解員工的工作情況，更能夠深入洞察員工的需求和問題，從而制定更加符合實(shí)際需求的培訓(xùn)方案，提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和員工的工作滿意度。

二、培訓(xùn)總結(jié)的具體內(nèi)容：

1、總結(jié)培訓(xùn)成效

在醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn)的過程中，需要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。這既包括員工的認(rèn)知程度，也包括員工的工作表現(xiàn)。培訓(xùn)總結(jié)需要詳細(xì)分析培訓(xùn)的成效，以及優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，從而為下一年度制定更加明確的培訓(xùn)計(jì)劃打下基礎(chǔ)。

2、分析員工需求

無論是醫(yī)生還是護(hù)士，每個(gè)人都有自己的需求和問題。醫(yī)院的培訓(xùn)也需要與員工的需求相匹配，要考慮如何幫助員工解決問題，并在知識(shí)點(diǎn)上逐步擴(kuò)大知識(shí)面。通過深入分析員工的需求，可以制定出更加貼近實(shí)際的培訓(xùn)方案，提高工作效率，減少疑惑。

3、制定新的培訓(xùn)計(jì)劃

培訓(xùn)總結(jié)不僅是對(duì)過去進(jìn)行反思和總結(jié)，更是為了開展下一年度的培訓(xùn)計(jì)劃。通過對(duì)員工需求和醫(yī)院目標(biāo)的全面考慮，可以制定出新的培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋不同層次員工的職業(yè)需求和目標(biāo)。

三、醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié)的重要性：

1、提高員工的專業(yè)素質(zhì)

在日新月異的行業(yè)中，醫(yī)院需要的不僅僅是有經(jīng)驗(yàn)的員工，更要求員工不斷學(xué)習(xí)和專業(yè)素質(zhì)的不斷提高。培訓(xùn)總結(jié)可以幫助醫(yī)院發(fā)現(xiàn)員工的技能差距，幫助他們彌補(bǔ)缺陷，提高專業(yè)水平，從而為病人提供更加專業(yè)化和高端的服務(wù)。

2、提高工作滿意度

只有當(dāng)員工能夠適應(yīng)自己的工作環(huán)境和工作要求，才會(huì)有充足的工作滿意度。而醫(yī)院的培訓(xùn)總結(jié)可以幫助員工更好地了解自己的工作，學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，從而緩解在工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，提高工作滿意度和工作效率。

3、推動(dòng)醫(yī)院的不斷發(fā)展

醫(yī)院是一個(gè)永遠(yuǎn)在發(fā)展的機(jī)構(gòu)，它需要不斷更新技術(shù)和理念。培訓(xùn)總結(jié)可以準(zhǔn)確反映醫(yī)院的現(xiàn)狀和問題，為醫(yī)院的未來發(fā)展提供指導(dǎo)和保障。

四、總結(jié)：

作為醫(yī)院的重要組成部分，員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)具有極高的意義和價(jià)值。醫(yī)院的培訓(xùn)總結(jié)必須深入員工的需求和問題，完善教育體系，不斷推進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展和進(jìn)步。在不斷總結(jié)和發(fā)展的過程中，將員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量提升到新的高度，成為一個(gè)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)型醫(yī)院。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇11

醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)推廣培訓(xùn)總結(jié)

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，醫(yī)院推廣方式也從傳統(tǒng)的病歷與條幅廣告營銷轉(zhuǎn)變?yōu)榛诨ヂ?lián)網(wǎng)的新型推廣手段。而網(wǎng)絡(luò)推廣，相較于傳統(tǒng)營銷方式更具有優(yōu)勢(shì)和前景，能夠最大程度地提高醫(yī)院品牌知名度并增加患者流量?；诖?，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，讓醫(yī)院擁有強(qiáng)勁實(shí)力、帶領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)推廣成為了“必修課”。我在一次醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)推廣培訓(xùn)上深入探討了該話題，并嘗試總結(jié)了具體可行的實(shí)戰(zhàn)技巧和策略。

一、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)推廣的重要性

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到來以后，患者尋找醫(yī)院信息和醫(yī)生信息的途徑發(fā)生了變化，病患通常通過搜索引擎、醫(yī)療平臺(tái)或社交平臺(tái)來了解廣告宣傳信息。因此，醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣顯得尤為重要。而面對(duì)市場(chǎng)越來越激烈的今天，醫(yī)院必須為患者提供更廣泛、更便捷的網(wǎng)絡(luò)信息，不斷拓展宣傳渠道，提高醫(yī)院的品牌知名度，這也是醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營銷的核心目標(biāo)。

二、制定網(wǎng)絡(luò)推廣策略

醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)推廣策略要與現(xiàn)實(shí)情況相契合，與所處市場(chǎng)相適應(yīng)。具體內(nèi)容包括：

1、明確推廣目的

明確推廣方向、目的和策略是醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)推廣的首要任務(wù)。醫(yī)院要明確推廣方向，從醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)和實(shí)際情況出發(fā)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)患者，根據(jù)不同類型、不同層次患者的需求，采取不同的推廣方案和策略。

2、制定具體的推廣計(jì)劃

制定具體的推廣計(jì)劃是醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營銷的核心任務(wù)。醫(yī)院應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)、醫(yī)院實(shí)際情況和目標(biāo)患者的需求，制定具體的推廣計(jì)劃，包括推廣方式、內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等各項(xiàng)細(xì)節(jié)。在制定計(jì)劃時(shí)應(yīng)注意把握推廣效果和推廣費(fèi)用的比例，合理利用宣傳平臺(tái)，獲得最好的推廣效果。

3、依據(jù)渠道選用推廣方式

根據(jù)醫(yī)院的特點(diǎn)和患者需求的不同，選用合適的推廣方式。比如，選取適當(dāng)?shù)尼t(yī)療垂直網(wǎng)站和體檢、預(yù)約平臺(tái)，參與相關(guān)社交媒體和微信公眾號(hào)，不斷發(fā)布有意義、實(shí)用的醫(yī)療資訊，吸引更多患者訪問。同時(shí)，也要根據(jù)市場(chǎng)費(fèi)用及效率適度地進(jìn)行宣傳廣告投入。

三、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)推廣的實(shí)戰(zhàn)技巧

1、深耕本土人群

在實(shí)際推廣運(yùn)行過程中，如何精準(zhǔn)定位和服務(wù)本地人群呢？這種情況下，需要清晰醫(yī)院的服務(wù)區(qū)域及其特色，充分利用大型媒體或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，展示醫(yī)院豐富的套餐和服務(wù)優(yōu)惠，同時(shí)設(shè)置可定制的個(gè)性化服務(wù)，滿足不同患者的需求和要求。

2、打造關(guān)聯(lián)的線下活動(dòng)

網(wǎng)絡(luò)推廣在于線上廣告的傳播，但實(shí)際需要實(shí)現(xiàn)的是醫(yī)院品牌的真正價(jià)值，實(shí)現(xiàn)體驗(yàn)至關(guān)重要。通過線下營銷活動(dòng)，讓廣泛的人群感受到醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)程度和內(nèi)部環(huán)境特色，進(jìn)而產(chǎn)生信賴和口碑。

3、采用優(yōu)秀醫(yī)療運(yùn)營平臺(tái)

與多個(gè)醫(yī)療運(yùn)營平臺(tái)合作，開發(fā)適合不同患者訪問場(chǎng)景的技術(shù)優(yōu)化方案，讓患者在使用過程中感受到更舒適、更安全、更愉悅的就診體驗(yàn)。同時(shí)也要盡可能地提高在線服務(wù)的義務(wù)及速度，及時(shí)回答患者的問題，排除疑慮并為患者提供最可靠的醫(yī)療建議。

綜上所述，醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)推廣的重要性以及制定網(wǎng)絡(luò)推廣策略的不同需求，都需要確定實(shí)戰(zhàn)技巧來保證網(wǎng)絡(luò)推廣的高效性。 筆者相信，通過干貨就業(yè)領(lǐng)域的醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)推廣培訓(xùn)，將有助于各位醫(yī)療行業(yè)從業(yè)者緊追市場(chǎng)形式變化、策略更新，更精準(zhǔn)的發(fā)展服務(wù)，大力拓展患者群體，促進(jìn)醫(yī)療領(lǐng)域的良性發(fā)展。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇12

同志們：

召開全市村級(jí)組織換屆選舉工作動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)，目的是對(duì)我市村級(jí)組織換屆選舉工作進(jìn)行安排部署，通過以會(huì)代訓(xùn)的方式對(duì)大家進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。

在為期一天的動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)上，市委副書記-------同志作了很好的動(dòng)員講話，并對(duì)全市農(nóng)村基層組織的換屆選舉工作進(jìn)行了安排部署，提出了具體要求；市人大、紀(jì)檢、組織、政府的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)宣讀了村級(jí)換屆選舉工作方案，提出了有關(guān)紀(jì)律要求；市委組織部、民政局的有關(guān)同志就依法搞好村級(jí)組織換屆選舉工作進(jìn)行了具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)，他們的發(fā)言針對(duì)性、操作性和指導(dǎo)性很強(qiáng)，對(duì)于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、理清思路，扎扎實(shí)實(shí)地搞好村級(jí)組織換屆選舉工作具有重要的指導(dǎo)意義。希望同志們?cè)跁?huì)議之后，結(jié)合實(shí)際加以消化，并認(rèn)真抓好落實(shí)，確保村級(jí)組織換屆選舉工作的順利進(jìn)行。下面，就如何保質(zhì)保量地完成村級(jí)組織換屆選舉工作，我講幾點(diǎn)意見：

市委決定，今年的村級(jí)組織換屆選舉工作將采取統(tǒng)一部署，同步實(shí)施的方法?？傮w安排是這樣的：市委對(duì)全市村級(jí)組織換屆工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、政策要求作出全面的部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村按“先村委會(huì)，后支部”的方法開展工作，村級(jí)換屆選舉到4月底前結(jié)束。

搞好村級(jí)組織換屆選舉，歸根到底是要選好配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。在具體工作中，要重點(diǎn)把握三個(gè)環(huán)節(jié)：

1、要正確把握村級(jí)組織換屆選舉工作的指導(dǎo)思想和工作要求。這次村級(jí)組織換屆選舉，是我市朝著全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)邁進(jìn)的新形勢(shì)下進(jìn)行的，是我市農(nóng)村基層組織建設(shè)、民主政治建設(shè)和全市廣大基層干部群眾政治生活中的一件大事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要正確把握這次村級(jí)組織換屆選舉工作的指導(dǎo)思想和工作要求。

2、要通盤考慮村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子人選。要圍繞進(jìn)一步協(xié)調(diào)理順村黨組織委員會(huì)、村民委員會(huì)的關(guān)系，更好地發(fā)揮村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保障和支持村民委員會(huì)依法行使職權(quán)的要求，通過廣泛的宣傳教育和過細(xì)的思想工作，引導(dǎo)廣大黨員和群眾在推薦選舉中通盤考慮村黨組織、村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的人選，力爭(zhēng)使選舉產(chǎn)生的新一屆村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍精干、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良；發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力普遍提高；貫徹執(zhí)行民主集中制原則，能較好地解決班子自身建設(shè)中的矛盾和問題，成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、開拓進(jìn)取、群眾公認(rèn)、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。

要抓好輿論導(dǎo)向。要特別注意抓好正面宣傳，引導(dǎo)黨員群眾自覺擺正自己位置，正確對(duì)待。在宣傳發(fā)動(dòng)的形式上，要著重開好村兩委成員會(huì)、全體黨員和村民代表會(huì)議。宣傳重點(diǎn)是“兩個(gè)明確、四個(gè)提倡”.“兩個(gè)明確”:一是明確“兩推一選”的目的意義、指導(dǎo)思想、標(biāo)準(zhǔn)條件和方法步驟，使黨員群眾正確理解、熱心支持和積極參與這項(xiàng)工作；二是明確黨總支（支部）、村委會(huì)成員的標(biāo)準(zhǔn)條件和不宜提名為候選人的范圍?！八膫€(gè)提倡”:就是提倡黨總支（支部）與村委會(huì)交叉兼職、提倡黨員通過法定程序當(dāng)選村民小組長、提倡文化程度較高的優(yōu)秀年輕黨員和婦女進(jìn)班子，提倡以自薦的形式公開報(bào)名競(jìng)選村干部。

3、選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨總支（支部）書記。俗話說，“農(nóng)村富不富、關(guān)鍵在支部”,“班子強(qiáng)不強(qiáng)，責(zé)任在班長”.村黨總支（支部）書記擔(dān)負(fù)著強(qiáng)村富民的重要職責(zé)，選得準(zhǔn)不準(zhǔn)、配得強(qiáng)不強(qiáng)，對(duì)一個(gè)村的工作影響很大。現(xiàn)在，越來越多的村民認(rèn)為，村黨總支（支部）班子不僅僅是黨員隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)者，更應(yīng)是全體村民的致富帶頭人，所以村黨總支（支部）書記及其一班人的選拔也應(yīng)該得到全體村民的認(rèn)可。但長期以來，村級(jí)黨組織的選舉和產(chǎn)生，黨外群眾“沒有說話的份”.因此，如何實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新載體，選拔黨和群眾都信得過的村支部書記及其一班人，讓黨員成為千千萬萬群眾滿意的“領(lǐng)頭雁”,是農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重?！皟赏埔贿x”正是在這樣的背景下對(duì)黨的建設(shè)工作的又一次創(chuàng)新和嘗試。所謂“兩推一選”就是要按公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，發(fā)動(dòng)全體黨員和黨外群眾民主測(cè)評(píng)、推薦村黨總支（支部）書記和支委成員候選人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)推薦結(jié)果、工作實(shí)績(jī)、文化、年齡等方面的要求，經(jīng)組織考察審定后，列為黨總支（支部）委員候選人。再直接進(jìn)行黨內(nèi)選舉，從而能很好地把黨的意志和人民的意愿統(tǒng)一起來，進(jìn)一步激發(fā)黨員群眾的民主意識(shí)，推動(dòng)農(nóng)村民主政治建設(shè)。讓群眾投票參與黨組織候選人的推薦，是黨的群眾路線在選拔使用干部工作上的充分體現(xiàn)。讓人民群眾參與推薦，選出他們滿意的候選人以備黨內(nèi)選舉后進(jìn)入黨總支（支部）領(lǐng)導(dǎo)班子，真正體現(xiàn)黨的干部要一切相信群眾、依靠群眾、全心全意為人民服務(wù)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”.

按照黨管干部的原則和干部隊(duì)伍“四化”方針的要求，這次村級(jí)組織換屆選舉對(duì)村干部的年齡、文化結(jié)構(gòu)等作了

規(guī)定和要求。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把困難和不確定因素考慮得充分一點(diǎn)，堅(jiān)持采取多種辦法解決村黨總支（支部）書記的人選問題。一是從現(xiàn)有村黨總支（支部）書記中留用一批；二是從是黨員的優(yōu)秀村委會(huì)主任中，依法按章兼任一批；三是從現(xiàn)有的村干部隊(duì)伍中提任一批；四是從村民年輕的優(yōu)秀黨員中選拔一批。要注重改善班子結(jié)構(gòu)，把那些政治堅(jiān)定、“雙培雙帶”能力較強(qiáng)、作風(fēng)公道正派、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、年富力強(qiáng)的同志選配到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)要注意選拔農(nóng)村婦女干部，新任農(nóng)村黨總支（支部）書記一般要求高中以上文化程度。

在村黨組織委員會(huì)的換屆選舉中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格按照市委制定的方案要求，在實(shí)際操作過程中，確保“四個(gè)到位”,一是調(diào)查摸底到位，注重一個(gè)“清”字。做到底子清、情況明，這是做好這次村級(jí)換屆選舉工作的前提；二是民主推薦到位，注意一個(gè)“廣”字。要注意吸收各個(gè)方面的代表參加，充分注意群眾代表的廣泛性，不搞形式主義，不走過場(chǎng)；三是組織考察到位，注意一個(gè)“細(xì)”字。對(duì)于黨內(nèi)外推薦出來的人選，要認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作；四是選舉環(huán)節(jié)到位，注意一個(gè)“準(zhǔn)”字。選舉時(shí)，要正確引導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，選準(zhǔn)選好帶頭人。村黨組織班子候選人的確定和會(huì)議的召開要嚴(yán)格按照規(guī)章要求操作。選舉時(shí)要注意尊重和保障黨員的民主權(quán)利，體現(xiàn)選舉人的意愿。要教育廣大黨員，堅(jiān)持黨性原則，以黨的事業(yè)為重，正確行使黨員的民主權(quán)利。要注意防止各種因素對(duì)換屆工作的干擾，對(duì)一些違法違紀(jì)行為，要及時(shí)制止，嚴(yán)肅處理。要通過各種手段建設(shè)一支“靠得住、有本事、過得硬”的村黨組織書記隊(duì)伍。

4、要嚴(yán)格依法搞好選舉工作。村級(jí)組織換屆選舉工作量大、程序嚴(yán)、要求高，一定要精心組織、妥善安排，嚴(yán)格按章按法進(jìn)行選舉，防止違反《黨章》、《村民委員會(huì)組織法》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和有關(guān)法規(guī)的現(xiàn)象出現(xiàn)。村黨總支（支部）的換屆，要按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的規(guī)定和市委《實(shí)施意見》要求進(jìn)行換屆選舉。村黨總支（支部）的換屆選舉在方法上采取“兩推一選”,即：黨內(nèi)民主推薦；群眾民主推薦；黨內(nèi)民主選舉。方法步驟上大致分準(zhǔn)備發(fā)動(dòng)、“兩推”、民主選舉、建章立制四個(gè)階段進(jìn)行。村民委員會(huì)的選舉，必須按照《村民委員會(huì)組織法》規(guī)定的程序和市委《實(shí)施意見》的要求，依法進(jìn)行選舉。

這次村級(jí)組織換屆選舉面臨著許多新情況和新問題。一是今年是村干部規(guī)范化管理開始在全市試行后第一次在全市進(jìn)行村級(jí)換屆選舉；二是今年是全市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行村級(jí)合并后第一次在全市進(jìn)行村級(jí)換屆選舉，農(nóng)村許多黨員群眾包括部分基層干部對(duì)“兩推一選”、村民直選等做法還了解不夠全面。另外，一些地方受傳統(tǒng)的影響村級(jí)組織換屆選舉的非正常因素仍然存在。針對(duì)這些情況和問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要加強(qiáng)調(diào)查研究，仔細(xì)分析各種矛盾，及時(shí)提出解決辦法，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，確保村級(jí)組織換屆選舉工作的順利進(jìn)行。

1、明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。這次村級(jí)組織換屆選舉工作由市委統(tǒng)一部署，市委組織部和民政局等部門各司其職，分工協(xié)作，做好工作；人大、紀(jì)檢部門加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。市委對(duì)于這次農(nóng)村基層組織換屆選舉工作十分重視，專門成立了村級(jí)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，抽派機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部組成指導(dǎo)組，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委一起開展具體工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委是直接責(zé)任單位，要嚴(yán)格按照市委的要求，認(rèn)真研究，周密部署，搞好組織實(shí)施。黨委書記是第一責(zé)任人，要親自抓，抓重點(diǎn)難點(diǎn)；分管黨群工作副書記、組織委員要直接抓；班子成員要分工負(fù)責(zé)配合抓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都要建立村級(jí)組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)每個(gè)村都要派換屆選舉工作指導(dǎo)組。近期，要做到三個(gè)相對(duì)集中：精力要相對(duì)集中、人員要相對(duì)集中、時(shí)間要相對(duì)集中。要建立責(zé)任追究制度，對(duì)思想不重視、力量不到位、措施不落實(shí)，造成不良影響、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的有關(guān)責(zé)任人，要追究工作責(zé)任。

2、正確處理加強(qiáng)黨的'領(lǐng)導(dǎo)與嚴(yán)格依法辦事的關(guān)系。在村級(jí)組織換屆選舉中，要堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、正確執(zhí)行政策、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事，既充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重群眾意愿，嚴(yán)格依照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》等有關(guān)法律、法規(guī)和章程辦事；又要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨管干部原則，貫徹黨的干部路線。那種認(rèn)為搞了“兩推一選”、村民直選，就可以不要黨的領(lǐng)導(dǎo)、放棄黨的領(lǐng)導(dǎo)或者削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)的思想是錯(cuò)誤的，對(duì)換屆選舉工作也是有害的。實(shí)踐證明，少數(shù)地方換屆選舉出問題是和當(dāng)?shù)氐狞h組織不敢于領(lǐng)導(dǎo)、不善于領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)的。同時(shí)，要做好過細(xì)的思想政治工作，消除黨內(nèi)外同志的顧慮。個(gè)別村班子和少數(shù)村干部思想不統(tǒng)一，存在三“怕”:一怕失權(quán)。認(rèn)為“兩推一選”“公推直選”擴(kuò)大了選舉范圍，而自己說了算的“權(quán)力”范圍縮小了。二怕失位。怕能力強(qiáng)、威信高的同志推選出來后，自己“位子”難保。三怕失職。怕群眾大局觀念不強(qiáng)，推薦出來人選不合自己的“胃口”,影響工作開展。還有些群眾認(rèn)為是流于形式、走過場(chǎng)等等，為此，我們要求對(duì)“兩推一選”和村民直選工作給予高度重視和關(guān)注，特別是對(duì)現(xiàn)任班子內(nèi)有關(guān)人員做過細(xì)思想政治工作，使黨員干部思想真正統(tǒng)一到黨委的意圖上來。在村級(jí)組織換屆選舉中，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)著重把握以下幾點(diǎn)：一是選舉工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，一般由相應(yīng)的黨組織負(fù)責(zé)人通過法定程序擔(dān)任。二是必須堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的干部路線。三是要正確處理組織意圖與群眾公認(rèn)的關(guān)系。選舉實(shí)施前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真聽取群眾對(duì)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子人選安排的意見。當(dāng)組織意圖與群眾意見不一致時(shí)，要實(shí)事求是地認(rèn)真加以分析，屬于人選本身有問題的，要果斷調(diào)整；屬于非正常因素干擾群眾意見的，要教育群眾正確行使民主權(quán)利。四是切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法。各級(jí)各部門要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變用人觀念和用人方法，善于通過耐心細(xì)致的思想引導(dǎo)，把組織意圖轉(zhuǎn)化為黨員群眾自覺自愿的行動(dòng)。

3、統(tǒng)一部署，依法有序推進(jìn)。這次村級(jí)組織換屆選舉工作，按照計(jì)劃和程序安排，時(shí)間緊、任務(wù)重、操作要求規(guī)范，有些工作還是第一次做。因此，在換屆選舉工作的整體安排上，市委要求統(tǒng)一部署，整體鋪開，依法按章選舉，穩(wěn)步有序推進(jìn)。村民直接選舉村委會(huì)，可能會(huì)帶來村黨總支（支部）與村委會(huì)交叉任職問題。因此在基層組織換屆選舉中一般要按照“先村民委員會(huì)、再黨組織”的順序有條不紊地進(jìn)行。同時(shí)要嚴(yán)格操作規(guī)程，把好時(shí)間、程序、推薦、審核、考察關(guān)，區(qū)別不同情況，妥善處理。

要深入細(xì)致地做好穩(wěn)定工作。在這次換屆選舉中，有一部分村委會(huì)干部將離開工作崗位，思想波動(dòng)不可避免，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真細(xì)致做好干部的思想穩(wěn)定工作，化解矛盾，幫助解決實(shí)際問題，以滿意的善后工作讓其愉快地離開崗位，并做好過渡時(shí)期的移交工作，保證集體資金不流失，村級(jí)檔案資料不丟失、確保材級(jí)工作的連續(xù)性。

4、加強(qiáng)思想作風(fēng)和制度建設(shè)。村級(jí)組織換屆選舉結(jié)束后，要進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)日常教育管理，對(duì)新上任的村黨總支（支部）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)行上崗培訓(xùn)，實(shí)行跟蹤管理。要建立健全以村兩委工作規(guī)則、村干部目標(biāo)管理責(zé)任制、村民代表會(huì)議制度和村務(wù)公開制度為主要內(nèi)容的村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)新一屆村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子工作責(zé)任制，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)以“五好”村黨總支（支部）為核心的村級(jí)組織建設(shè)。

要以換屆選舉為契機(jī)，整體推進(jìn)村民自治工作。民主選舉是村民自治的基礎(chǔ)，民主決策、民主管理和民主監(jiān)督是村民自治不可分割的整體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把村民自治工作提上議事日程，常抓不懈，切實(shí)推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，以促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。要重視抓好村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善工作，重點(diǎn)抓好村民代表會(huì)議制度和村務(wù)公開制度的貫徹落實(shí)，確保村民自治深入健康發(fā)展。

同志們，這次培訓(xùn)會(huì)就要結(jié)束了，希望大家回去后，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)這次培訓(xùn)會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。今年是-------市發(fā)展史上十分關(guān)鍵的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)激勵(lì)我們朝夕拼搏，奮發(fā)有為。我相信，在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全市農(nóng)村各級(jí)基層黨組織和廣大黨員干部群眾的共同努力，全市的村級(jí)組織換屆選舉工作一定能夠順利、按時(shí)、保質(zhì)保量地圓滿完成。

謝謝大家！

規(guī)定和要求。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把困難和不確定因素考慮得充分一點(diǎn)，堅(jiān)持采取多種辦法解決村黨總支（支部）書記的人選問題。一是從現(xiàn)有村黨總支（支部）書記中留用一批；二是從是黨員的優(yōu)秀村委會(huì)主任中，依法按章兼任一批；三是從現(xiàn)有的村干部隊(duì)伍中提任一批；四是從村民年輕的優(yōu)秀黨員中選拔一批。要注重改善班子結(jié)構(gòu)，把那些政治堅(jiān)定、“雙培雙帶”能力較強(qiáng)、作風(fēng)公道正派、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、年富力強(qiáng)的同志選配到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)要注意選拔農(nóng)村婦女干部，新任農(nóng)村黨總支（支部）書記一般要求高中以上文化程度。

在村黨組織委員會(huì)的換屆選舉中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格按照市委制定的方案要求，在實(shí)際操作過程中，確?！八膫€(gè)到位”,一是調(diào)查摸底到位，注重一個(gè)“清”字。做到底子清、情況明，這是做好這次村級(jí)換屆選舉工作的前提；二是民主推薦到位，注意一個(gè)“廣”字。要注意吸收各個(gè)方面的代表參加，充分注意群眾代表的廣泛性，不搞形式主義，不走過場(chǎng)；三是組織考察到位，注意一個(gè)“細(xì)”字。對(duì)于黨內(nèi)外推薦出來的人選，要認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作；四是選舉環(huán)節(jié)到位，注意一個(gè)“準(zhǔn)”字。選舉時(shí)，要正確引導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，選準(zhǔn)選好帶頭人。村黨組織班子候選人的確定和會(huì)議的召開要嚴(yán)格按照規(guī)章要求操作。選舉時(shí)要注意尊重和保障黨員的民主權(quán)利，體現(xiàn)選舉人的意愿。要教育廣大黨員，堅(jiān)持黨性原則，以黨的事業(yè)為重，正確行使黨員的民主權(quán)利。要注意防止各種因素對(duì)換屆工作的干擾，對(duì)一些違法違紀(jì)行為，要及時(shí)制止，嚴(yán)肅處理。要通過各種手段建設(shè)一支“靠得住、有本事、過得硬”的村黨組織書記隊(duì)伍。

4、要嚴(yán)格依法搞好選舉工作。村級(jí)組織換屆選舉工作量大、程序嚴(yán)、要求高，一定要精心組織、妥善安排，嚴(yán)格按章按法進(jìn)行選舉，防止違反《黨章》、《村民委員會(huì)組織法》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和有關(guān)法規(guī)的現(xiàn)象出現(xiàn)。村黨總支（支部）的換屆，要按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的規(guī)定和市委《實(shí)施意見》要求進(jìn)行換屆選舉。村黨總支（支部）的換屆選舉在方法上采取“兩推一選”,即：黨內(nèi)民主推薦；群眾民主推薦；黨內(nèi)民主選舉。方法步驟上大致分準(zhǔn)備發(fā)動(dòng)、“兩推”、民主選舉、建章立制四個(gè)階段進(jìn)行。村民委員會(huì)的選舉，必須按照《村民委員會(huì)組織法》規(guī)定的程序和市委《實(shí)施意見》的要求，依法進(jìn)行選舉。

這次村級(jí)組織換屆選舉面臨著許多新情況和新問題。一是今年是村干部規(guī)范化管理開始在全市試行后第一次在全市進(jìn)行村級(jí)換屆選舉；二是今年是全市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行村級(jí)合并后第一次在全市進(jìn)行村級(jí)換屆選舉，農(nóng)村許多黨員群眾包括部分基層干部對(duì)“兩推一選”、村民直選等做法還了解不夠全面。另外，一些地方受傳統(tǒng)的影響村級(jí)組織換屆選舉的非正常因素仍然存在。針對(duì)這些情況和問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要加強(qiáng)調(diào)查研究，仔細(xì)分析各種矛盾，及時(shí)提出解決辦法，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，確保村級(jí)組織換屆選舉工作的順利進(jìn)行。

1、明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。這次村級(jí)組織換屆選舉工作由市委統(tǒng)一部署，市委組織部和民政局等部門各司其職，分工協(xié)作，做好工作；人大、紀(jì)檢部門加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。市委對(duì)于這次農(nóng)村基層組織換屆選舉工作十分重視，專門成立了村級(jí)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，抽派機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部組成指導(dǎo)組，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委一起開展具體工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委是直接責(zé)任單位，要嚴(yán)格按照市委的要求，認(rèn)真研究，周密部署，搞好組織實(shí)施。黨委書記是第一責(zé)任人，要親自抓，抓重點(diǎn)難點(diǎn)；分管黨群工作副書記、組織委員要直接抓；班子成員要分工負(fù)責(zé)配合抓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都要建立村級(jí)組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)每個(gè)村都要派換屆選舉工作指導(dǎo)組。近期，要做到三個(gè)相對(duì)集中：精力要相對(duì)集中、人員要相對(duì)集中、時(shí)間要相對(duì)集中。要建立責(zé)任追究制度，對(duì)思想不重視、力量不到位、措施不落實(shí)，造成不良影響、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的有關(guān)責(zé)任人，要追究工作責(zé)任。

2、正確處理加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與嚴(yán)格依法辦事的關(guān)系。在村級(jí)組織換屆選舉中，要堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、正確執(zhí)行政策、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事，既充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重群眾意愿，嚴(yán)格依照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》等有關(guān)法律、法規(guī)和章程辦事；又要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨管干部原則，貫徹黨的干部路線。那種認(rèn)為搞了“兩推一選”、村民直選，就可以不要黨的領(lǐng)導(dǎo)、放棄黨的領(lǐng)導(dǎo)或者削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)的思想是錯(cuò)誤的，對(duì)換屆選舉工作也是有害的。實(shí)踐證明，少數(shù)地方換屆選舉出問題是和當(dāng)?shù)氐狞h組織不敢于領(lǐng)導(dǎo)、不善于領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)的。同時(shí)，要做好過細(xì)的思想政治工作，消除黨內(nèi)外同志的顧慮。個(gè)別村班子和少數(shù)村干部思想不統(tǒng)一，存在三“怕”:一怕失權(quán)。認(rèn)為“兩推一選”“公推直選”擴(kuò)大了選舉范圍，而自己說了算的“權(quán)力”范圍縮小了。二怕失位。怕能力強(qiáng)、威信高的同志推選出來后，自己“位子”難保。三怕失職。怕群眾大局觀念不強(qiáng)，推薦出來人選不合自己的“胃口”,影響工作開展。還有些群眾認(rèn)為是流于形式、走過場(chǎng)等等，為此，我們要求對(duì)“兩推一選”和村民直選工作給予高度重視和關(guān)注，特別是對(duì)現(xiàn)任班子內(nèi)有關(guān)人員做過細(xì)思想政治工作，使黨員干部思想真正統(tǒng)一到黨委的意圖上來。在村級(jí)組織換屆選舉中，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)著重把握以下幾點(diǎn)：一是選舉工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，一般由相應(yīng)的黨組織負(fù)責(zé)人通過法定程序擔(dān)任。二是必須堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的干部路線。三是要正確處理組織意圖與群眾公認(rèn)的關(guān)系。選舉實(shí)施前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真聽取群眾對(duì)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子人選安排的意見。當(dāng)組織意圖與群眾意見不一致時(shí)，要實(shí)事求是地認(rèn)真加以分析，屬于人選本身有問題的，要果斷調(diào)整；屬于非正常因素干擾群眾意見的，要教育群眾正確行使民主權(quán)利。四是切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法。各級(jí)各部門要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變用人觀念和用人方法，善于通過耐心細(xì)致的思想引導(dǎo)，把組織意圖轉(zhuǎn)化為黨員群眾自覺自愿的行動(dòng)。

3、統(tǒng)一部署，依法有序推進(jìn)。這次村級(jí)組織換屆選舉工作，按照計(jì)劃和程序安排，時(shí)間緊、任務(wù)重、操作要求規(guī)范，有些工作還是第一次做。因此，在換屆選舉工作的整體安排上，市委要求統(tǒng)一部署，整體鋪開，依法按章選舉，穩(wěn)步有序推進(jìn)。村民直接選舉村委會(huì)，可能會(huì)帶來村黨總支（支部）與村委會(huì)交叉任職問題。因此在基層組織換屆選舉中一般要按照“先村民委員會(huì)、再黨組織”的順序有條不紊地進(jìn)行。同時(shí)要嚴(yán)格操作規(guī)程，把好時(shí)間、程序、推薦、審核、考察關(guān)，區(qū)別不同情況，妥善處理。

要深入細(xì)致地做好穩(wěn)定工作。在這次換屆選舉中，有一部分村委會(huì)干部將離開工作崗位，思想波動(dòng)不可避免，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真細(xì)致做好干部的思想穩(wěn)定工作，化解矛盾，幫助解決實(shí)際問題，以滿意的善后工作讓其愉快地離開崗位，并做好過渡時(shí)期的移交工作，保證集體資金不流失，村級(jí)檔案資料不丟失、確保材級(jí)工作的連續(xù)性。

4、加強(qiáng)思想作風(fēng)和制度建設(shè)。村級(jí)組織換屆選舉結(jié)束后，要進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)日常教育管理，對(duì)新上任的村黨總支（支部）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)行上崗培訓(xùn)，實(shí)行跟蹤管理。要建立健全以村兩委工作規(guī)則、村干部目標(biāo)管理責(zé)任制、村民代表會(huì)議制度和村務(wù)公開制度為主要內(nèi)容的村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)新一屆村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子工作責(zé)任制，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)以“五好”村黨總支（支部）為核心的村級(jí)組織建設(shè)。

要以換屆選舉為契機(jī)，整體推進(jìn)村民自治工作。民主選舉是村民自治的基礎(chǔ)，民主決策、民主管理和民主監(jiān)督是村民自治不可分割的整體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把村民自治工作提上議事日程，常抓不懈，切實(shí)推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，以促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。要重視抓好村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善工作，重點(diǎn)抓好村民代表會(huì)議制度和村務(wù)公開制度的貫徹落實(shí)，確保村民自治深入健康發(fā)展。

同志們，這次培訓(xùn)會(huì)就要結(jié)束了，希望大家回去后，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)這次培訓(xùn)會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。今年是-------市發(fā)展史上十分關(guān)鍵的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)激勵(lì)我們朝夕拼搏，奮發(fā)有為。我相信，在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全市農(nóng)村各級(jí)基層黨組織和廣大黨員干部群眾的共同努力，全市的村級(jí)組織換屆選舉工作一定能夠順利、按時(shí)、保質(zhì)保量地圓滿完成。

謝謝大家！

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇13

根據(jù)國家衛(wèi)計(jì)委、山東省省衛(wèi)生廳人感染H7N9 禽流感防控和醫(yī)療應(yīng)對(duì)工作電視電話會(huì)議精神和市衛(wèi)生局部署，為切實(shí)做好人感染 H7N9 禽流感疫情工作，保障人民群眾身體健康和生命安全，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，提高對(duì)人感染H7N9 禽流感病毒的預(yù)防與控制意識(shí)、報(bào)告及處置能力，及時(shí)組織全院人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

醫(yī)務(wù)科及時(shí)將首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京中醫(yī)醫(yī)院劉清泉關(guān)于感染H7N9禽流感中醫(yī)藥診療方案(20xx年版)和北京第一醫(yī)院呼吸內(nèi)科王廣發(fā)關(guān)于H7N9禽流感診療方案(20xx年版)學(xué)習(xí)資料下發(fā)的各科室，督促科室負(fù)責(zé)人組織認(rèn)真學(xué)習(xí)，將相關(guān)學(xué)習(xí)情況作好記錄并上報(bào)到醫(yī)務(wù)科。并要求在培訓(xùn)結(jié)束后，每一位醫(yī)護(hù)人員都能夠知道H7N9 的癥狀特點(diǎn)，知道隔離操作程序，知道早期救治方法，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)患者并給予正確的救治，第一時(shí)間隔離患者，避免交叉感染，并做好自我防護(hù)工作。

通過這次培訓(xùn)，使全體醫(yī)務(wù)人員提高了對(duì)人感染H7N9 禽流感防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了醫(yī)院感染防控和醫(yī)務(wù)人員個(gè)人防護(hù)能力;使臨床醫(yī)務(wù)人員熟悉了疫情報(bào)告及相關(guān)法律法規(guī)，做到出現(xiàn)疫情及時(shí)上報(bào)并迅速采取隔離措施，為防治工作提供了技術(shù)支持,

對(duì)做到 人感染H7N9 禽流感早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療、早報(bào)告將起到積極作用。

目前人感染H7N9 禽流感疫情日趨嚴(yán)峻，為切實(shí)做好H7N9 型禽流感防治工作，我院高度重視，迅速反應(yīng)，周密部署，科學(xué)應(yīng)對(duì)，健全組織，開展了一系列工作，采取了一些相關(guān)措施，如召開了H7N9 型禽流感專題會(huì)議，啟動(dòng)了發(fā)熱門診和預(yù)檢分診，加強(qiáng)對(duì)不明原因肺炎病例監(jiān)測(cè)，并在內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行防控知識(shí)宣傳等。

針對(duì)這次H7N9對(duì)全院職工提出了四點(diǎn)要求：一、要求大家在思想上和行動(dòng)上高度重視。每一位醫(yī)護(hù)人員都要積極應(yīng)對(duì)，提高和統(tǒng)一對(duì)人感染 H7N9 禽流感防治工作的認(rèn)識(shí)。二、積極做好人員和相關(guān)物資的準(zhǔn)備工作。要求全院職工要提高認(rèn)識(shí)，做到人員到位，聯(lián)絡(luò)暢通，反應(yīng)迅速，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。三、要求發(fā)熱門診及有關(guān)人員，嚴(yán)格門診篩查和臨床診斷，嚴(yán)格隔離治療，嚴(yán)格疫情上報(bào)，做到“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療、早報(bào)告”，確保防治工作科學(xué)、規(guī)范、有序、有效。四、正確對(duì)待H7N9 型禽流感疫情，不要引起恐慌。目前尚無證據(jù)證明人與人之間可以引起傳播，而且只要科學(xué)對(duì)待，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療、早報(bào)告，該病完全是可防、可控、可治的。我們醫(yī)務(wù)人員要做好宣傳工作，避免造成社會(huì)上的恐慌現(xiàn)象。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇14

為貫徹落實(shí)《基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理基本要求》，根據(jù)市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，20XX年3月24日我院醫(yī)院感染管理科全體成員參加了市衛(wèi)生局組織的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)完畢后經(jīng)積極準(zhǔn)備，我院于20XX年3月27日在五樓會(huì)議室舉辦了臨清市中醫(yī)院第二季度醫(yī)院感染管理委員會(huì)工作會(huì)議暨落實(shí)《基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理基本要求》培訓(xùn)會(huì)，會(huì)議由醫(yī)院感染委員會(huì)主任、副院長李永康主持，姜桂芹院長作了重要講話，現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)醫(yī)院感染管理基本要求

醫(yī)務(wù)科主任李法治結(jié)合我院實(shí)際，針對(duì)《基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理基本要求》為全體職工做了專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要有：

（一）組織管理

1.健全醫(yī)院感染管理體系，實(shí)行主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制；

2.制定符合本單位實(shí)際的醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度；

3.醫(yī)院感染管理專（兼）職人員對(duì)全體職工開展醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)；

（二）基礎(chǔ)設(shè)施

1.布局流程應(yīng)遵循潔污分開的原則；

2.環(huán)境與物體表面一般情況下先清潔后消毒；

3.醫(yī)療器械、器具及物品的消毒滅菌要求；

4.基礎(chǔ)醫(yī)療機(jī)構(gòu)供應(yīng)室的要求；

5.無菌物品、清潔物品、污染物品應(yīng)分區(qū)放置；

（三）重點(diǎn)部門

1.手術(shù)室；

2.產(chǎn)房；

3.中醫(yī)臨床科室；

4.治療室、換藥室、注射室；

5.普通病房；

（四）重點(diǎn)環(huán)節(jié)

1.安全注射；

2.各種插管后感染預(yù)防措施；

3.手術(shù)操作；

4.超聲檢查；

5.醫(yī)療廢物管理；

二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

對(duì)落實(shí)《基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理基本要求》工作作了重要指示姜桂芹院長指出：醫(yī)院感染管理工作是醫(yī)院管理中的重要內(nèi)容，涉及到醫(yī)院的各個(gè)科室，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，使臨床各科室的醫(yī)院感染管理規(guī)范化。當(dāng)前我院正積極創(chuàng)建二級(jí)甲等中醫(yī)院，醫(yī)院感染管理也是創(chuàng)建“二甲”的重要內(nèi)容，大家要抓住這個(gè)契機(jī)，按照有關(guān)要求和創(chuàng)建二甲的規(guī)范，扎實(shí)的做好工作的落實(shí)，使我院的醫(yī)院感染管理工作和醫(yī)院整體水平有一個(gè)大的提升。醫(yī)院感染委員會(huì)主任、副院長李永康在總結(jié)發(fā)言中指出：大家要按照姜院長的講話精神認(rèn)真抓好落實(shí)，并對(duì)醫(yī)院感染管理中存在的有關(guān)問題作了具體安排。

及時(shí)測(cè)試，了解職工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況會(huì)后對(duì)全體職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)內(nèi)容的考試，考試結(jié)果顯示：成績(jī)合格率100%，優(yōu)異率90%以上，達(dá)到了培訓(xùn)目的。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇15

自今年年初以來，國家衛(wèi)生部頒發(fā)了與消毒供應(yīng)室及醫(yī)院感染等相關(guān)的六個(gè)規(guī)范，以及近期的《醫(yī)院感染暴發(fā)的報(bào)告及處置規(guī)范》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)，為了更好的做到預(yù)防及控制醫(yī)院感染的發(fā)生，院感科于20xx年10月22日下午進(jìn)行了以臨床科主任、護(hù)士長及各科的院感監(jiān)控醫(yī)生及護(hù)士為主的院感知識(shí)的培訓(xùn)，目的是提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)各項(xiàng)新規(guī)范的了解和在臨床實(shí)施中需要注意的問題。培訓(xùn)的具體情況如下：

一、結(jié)合本院的實(shí)際情況出發(fā)，從建筑、設(shè)備設(shè)施，人員的院感防控意識(shí)等方面做出一些介紹及總結(jié)、評(píng)價(jià)。

1、從醫(yī)院的建筑結(jié)構(gòu)布局方面用圖片的形式來讓大家了解我院在醫(yī)院感染管理的建筑要求方面存在的一些缺陷。本院的建筑陳舊，結(jié)構(gòu)單一，布局流程等均有大部分不符合規(guī)范及相關(guān)法規(guī)的要求。如消毒供應(yīng)室的建筑結(jié)構(gòu)對(duì)人流物流方面造成的不規(guī)范流程，使供應(yīng)室的潔污區(qū)無法做到規(guī)范的區(qū)分及隔離。門診注射室在空氣流通方面存在的問題、垃圾暫點(diǎn)除了能歸類收集外，其余方面無論是建筑要求還是遠(yuǎn)離生活區(qū)、診療區(qū)等方面均不能達(dá)到《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》的要求。各科室的業(yè)務(wù)用房緊張，導(dǎo)致一些醫(yī)院感染措施不能有效的實(shí)施。

2、在清洗消毒的設(shè)施設(shè)備方面存在不足之處，如尚未配備高壓水槍、高壓槍等清洗消毒干燥設(shè)施，沒有帶光源的放大鏡等，使清洗消毒存在醫(yī)院感染發(fā)生的隱患。

3、在醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院感染知識(shí)的掌握及防控意識(shí)方面存在的問題：不注重手衛(wèi)生的實(shí)施、對(duì)醫(yī)院感染的診斷及抗菌素的使用等方面均存在一些問題，難以在短期內(nèi)得到改變。

4、將今年1~9月份的醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)、抗菌素使用情況統(tǒng)計(jì)、病原學(xué)監(jiān)測(cè)，環(huán)境監(jiān)測(cè)，以及正在實(shí)施中的手術(shù)部位感染及導(dǎo)尿管相關(guān)性尿路感染的監(jiān)測(cè)情況，個(gè)人防護(hù)及職業(yè)暴露等情況做了一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。

二、學(xué)習(xí)了衛(wèi)生部法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

1、20xx年頒布實(shí)施的，同時(shí)結(jié)合本院多重耐藥菌監(jiān)測(cè)方面的情況及存在的問題來說明預(yù)防及控制方面的`需要注意的問題。提請(qǐng)各科室今后在發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌的發(fā)現(xiàn)及報(bào)告、防控方面需要注意的事項(xiàng)，如及時(shí)報(bào)告和根據(jù)衛(wèi)生部的要求做出相應(yīng)的防控措施等。

2、《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》：學(xué)習(xí)與本院常發(fā)院感病例的疾病的診斷標(biāo)準(zhǔn)，提請(qǐng)醫(yī)務(wù)人員需要注意的一些方面，以及一些本院有可能發(fā)生，但到目前為止尚未發(fā)生過的一些疾病的注意，如新生兒臍炎等。

3、《醫(yī)院感染暴發(fā)的報(bào)告及處置規(guī)范》，學(xué)習(xí)衛(wèi)生部的規(guī)范，同時(shí)對(duì)本院感染暴發(fā)的相關(guān)制度及報(bào)告流程做出一些說明，提請(qǐng)各科人員注意在感染暴發(fā)時(shí)的報(bào)告時(shí)限，要及時(shí)報(bào)告，以便于醫(yī)院及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，做好各方面的防控及在診療上做出處理。

4、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》：再次強(qiáng)調(diào)手衛(wèi)生在醫(yī)院感染的防控中的重要作用，并學(xué)習(xí)手衛(wèi)生規(guī)范的詳細(xì)內(nèi)容，及本院手衛(wèi)生設(shè)施及實(shí)施等不盡人意方面的一些情況的說明。

5、《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》主要是強(qiáng)調(diào)多重耐藥菌的隔離措施，以及在診療過程中加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)措施，遵守?zé)o菌操作規(guī)程、需要采取隔離保護(hù)措施的時(shí)機(jī)及防護(hù)用品的選擇等方面的內(nèi)容。也對(duì)其他相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了要點(diǎn)式的學(xué)習(xí)。

6、《醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)規(guī)范》因?yàn)槎酁樵焊锌茖Ｂ毴藛T去實(shí)施，此部分只做了一個(gè)大致的實(shí)施要點(diǎn)上的講解。

7、消毒供應(yīng)中心相關(guān)的三個(gè)規(guī)范：管理規(guī)范、清洗消毒及滅菌技術(shù)規(guī)范、清洗消毒及滅菌效果監(jiān)測(cè)規(guī)范。主要從醫(yī)院管理，建筑，基本原則，設(shè)施等方面做一個(gè)講解，并結(jié)合說明本院的實(shí)際情況及今年初以來在實(shí)施集中管理及清洗消毒方面存在的一些情況，讓臨床科室對(duì)此有一個(gè)大致的了解，從而認(rèn)識(shí)到清洗消毒滅菌技術(shù)在醫(yī)院感染防控中起到的重要作用。

三、培訓(xùn)結(jié)束前，醫(yī)院感染管理科長就本院在多重耐藥菌的報(bào)告及醫(yī)院感染病例的報(bào)告上再次做出強(qiáng)調(diào)，希望各科室在這項(xiàng)工作上能高度重視，并對(duì)20xx年醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)中對(duì)醫(yī)院感染部分的檢查要求做了一個(gè)大概的解說。

四、培訓(xùn)效果分析

通過這次培訓(xùn)使各科醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院的在與醫(yī)院感染管理相關(guān)的建筑，設(shè)施等方面有了一個(gè)大致的了解，并對(duì)衛(wèi)生部各項(xiàng)規(guī)范中與本院實(shí)際工作相關(guān)的一些方面有了重點(diǎn)的了解，并對(duì)本院存在的問題也有了相關(guān)的了解，有利于在今后的工作中提高對(duì)院感防控的自覺性及重視程度。對(duì)于多重耐藥菌、醫(yī)院感染暴發(fā)方面的報(bào)告及處理在有一個(gè)詳盡的了解。因此，本次培訓(xùn)的效果是好的。達(dá)到了預(yù)期的目的。

五、此次培訓(xùn)存在的不足方面：內(nèi)容較多，時(shí)間緊，則有些方面不能夠展開來進(jìn)行詳細(xì)的說明及學(xué)習(xí)，不利于參加培訓(xùn)人員對(duì)一些規(guī)范的理解。今后可以通過增加培訓(xùn)次數(shù)，適當(dāng)安排培訓(xùn)內(nèi)容來改進(jìn)這方面的不足。

六、此次培訓(xùn)的基本情況：

1、此次培訓(xùn)持續(xù)時(shí)間2小時(shí)

2、主講人：醫(yī)院感染管理科監(jiān)控醫(yī)生彩色的風(fēng)

3、參加培訓(xùn)科室：臨床科室及醫(yī)技科室主任、護(hù)士長及監(jiān)控醫(yī)生及護(hù)士，以及各科的其他醫(yī)生及護(hù)理人員等共83人。

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)精選5篇

把握今天勝似無數(shù)個(gè)以后，我們和時(shí)間在同步成長，我們可以盡快去做一份工作總結(jié)了。工作總結(jié)還是認(rèn)識(shí)世界的重要手段，工作總結(jié)究竟要怎么寫才合適呢？小編特意為大家收集整理了“干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)精選5篇”，歡迎收藏本網(wǎng)站，繼續(xù)關(guān)注我們的更新！

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)(篇1)

文章標(biāo)題：干部培訓(xùn)班結(jié)束講話

同志們：

當(dāng)前，××正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在“十一五”期間，要實(shí)現(xiàn)“總量雙倍增，財(cái)政超十億，打造核心區(qū)，率先達(dá)小康”的奮斗目標(biāo)，迫切需要一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。這次面向全市公開選拔、選調(diào)優(yōu)秀干部，正是我區(qū)策應(yīng)加快發(fā)展的需求，深入推進(jìn)干部人事制度改革，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的

一項(xiàng)重大舉措。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們通過層層選拔，最終脫穎而出，成為公選的佼佼者、成功者，表示衷心地祝賀！同時(shí)，也對(duì)你們加入到××新一輪的發(fā)展征程表示熱烈的歡迎！昨天上午，區(qū)委××?xí)泴?duì)大家作了集體任職談話，簡(jiǎn)要介紹了近年來××經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和未來幾年發(fā)展思路，并提了希望和要求，希望大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。下午，區(qū)委組織部安排大家參觀了××新區(qū)、部分重點(diǎn)項(xiàng)目、××街道社區(qū)服務(wù)中心以及河堤、××社區(qū)服務(wù)中心。這既是一個(gè)幫助大家盡快熟悉區(qū)情的過程，更是一個(gè)進(jìn)一步統(tǒng)一大家思想，增強(qiáng)對(duì)××未來發(fā)展信心和決心的過程。今天，大家又聽取了領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)講座，觀看廉政錄像。剛才，××?xí)涀髁肆逃v話，大家也都結(jié)合自身實(shí)際，談了學(xué)習(xí)體會(huì)?？梢哉f，通過這次培訓(xùn)，大家經(jīng)歷了思想上的一次洗禮，也進(jìn)一步提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，達(dá)到了預(yù)期目的。下面，我想借此機(jī)會(huì)，對(duì)大家再提幾點(diǎn)希望和要求：一要勤學(xué)，就是要自覺、勤奮、刻苦學(xué)習(xí)，樹立一種終身學(xué)習(xí)觀念。今天我們面對(duì)的已經(jīng)是一個(gè)信息時(shí)代和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，只有掌握新的理論和新知識(shí)、新技術(shù)，才能更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。我們不僅要把學(xué)習(xí)作為掌握知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要手段，更要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求來認(rèn)識(shí)和對(duì)待，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做學(xué)習(xí)型干部和學(xué)習(xí)的模范。首先要學(xué)習(xí)理論，要學(xué)好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的重要理論，樹立正確的世界觀，掌握科學(xué)的方法論，提高政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力。其次要學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，要學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，以及現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)。只有具備豐富的知識(shí)，掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)，才能取得群眾的信任，更好地為人民服務(wù)。二要善思，就是要勤動(dòng)腦、勤總結(jié)、多思考，善于“開動(dòng)機(jī)器”，琢磨問題。古人云：“行成于思”。只有善于思考才能減少實(shí)踐盲目性，增加實(shí)踐的有效性。一是要處處留心，仔細(xì)觀察有經(jīng)驗(yàn)的同志處理問題的思路和方法，善于從比較中發(fā)現(xiàn)自己的不足，學(xué)習(xí)他人的長處。二是做任何事情尤其是涉及全局的重大問題，行動(dòng)前必須深思熟慮，“三思而行”；實(shí)施中要根據(jù)實(shí)際情況和出現(xiàn)的問題，及時(shí)想辦法，采取對(duì)策；任務(wù)完成后還要對(duì)實(shí)踐的全過程進(jìn)行認(rèn)真咀嚼消化，從中找出規(guī)律性的東西，不斷豐富自己的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，尤其是在失敗的情況下，更應(yīng)認(rèn)真思考、總結(jié)，找出原因，吸取教訓(xùn)，“吃一塹長一智”、“經(jīng)一事增一能”。三是要經(jīng)常反思。每隔一段時(shí)間就要對(duì)自己的思想和工作情況進(jìn)行一次全面的“回頭看”，通過總結(jié)，肯定成績(jī)，找出不足，不斷提升自己工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。三要明責(zé)，就是要認(rèn)清自己的位置，明確責(zé)任，樹立強(qiáng)烈的歷史使命感和時(shí)代緊迫感。要以推動(dòng)××的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步為己任，有理想、有抱負(fù)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有明確了自己肩負(fù)的責(zé)任，才會(huì)目標(biāo)明、方向正、動(dòng)力足，一門心思干事業(yè)；才能催促自己不斷解放思想、大膽探索，銳意求新，警醒自己，永遠(yuǎn)保持旺盛的進(jìn)取精神，在實(shí)踐中自強(qiáng)不息，頑強(qiáng)拼搏，奮斗成才。四要實(shí)干，就是要腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在地抓落實(shí)，鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效。搞任何工作，如果只是圖虛名，練虛功，不愿實(shí)干，不求實(shí)效，結(jié)果必將一事無成。年青干部要在實(shí)干中不斷增長自己的領(lǐng)導(dǎo)才干必須注意以下幾點(diǎn)：第一，要敢干不要蠻干，時(shí)刻把握干的方向性。敢干是年青人的特點(diǎn)，但敢干絕不同于蠻干、盲干。第二，要實(shí)干又要巧干，時(shí)刻注意干的科學(xué)性。實(shí)干是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，增長才干的先決條件，但要取得事半功倍的效果，還必須巧干，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，善于調(diào)動(dòng)大家的積極性，共同把事情辦好。第三，要手腦并用，干學(xué)結(jié)合，時(shí)刻不忘干的目的性。只有堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，才能達(dá)到既干好工作，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)，又能夠在干中深化認(rèn)識(shí)，學(xué)到知識(shí)，增長才干的雙重目的。五要?jiǎng)?chuàng)新，就是要有新思路、新方法、新成果。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。一個(gè)人是否具有創(chuàng)新能力固然離不開書本知識(shí)的學(xué)習(xí)，但更為重要的是，創(chuàng)新能力最終取決于實(shí)踐能力，需要在長期的實(shí)踐活動(dòng)中鍛煉和培養(yǎng)。一是要解放思想、更新觀念。要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、蓬勃朝氣和沖闖勁，勇于提出新的工作思路，在工作中不斷尋求創(chuàng)新辦法，開辟創(chuàng)新道路，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新目的。二是要有足夠的勇氣和膽識(shí)。創(chuàng)新是一個(gè)破舊立新的過程，伴隨著阻力和風(fēng)險(xiǎn)，甚至可能遭到挫折和失敗，如果計(jì)較個(gè)人得失

，怕失敗、怕受挫折，只求穩(wěn)坐“釣魚臺(tái)”，照老辦法去干，工作就不會(huì)有新起色。一定要堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)的信念，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢想、敢干、敢于打破常規(guī)。三是要講究科學(xué)的方法，創(chuàng)新不是蠻干、胡干，必須要遵循黨的路線方針政策和事物發(fā)展規(guī)律，從××的現(xiàn)狀和單位的實(shí)際出發(fā)，尋求解決問題的最佳辦法。四是要克服自滿思想。取得成績(jī)，千

萬不能沾沾自喜，滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。要進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭(zhēng)取更大成績(jī)。五是要克服畏難情緒。要做到面對(duì)困難，有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對(duì)問題，有解決問題的決心；面對(duì)挑戰(zhàn)，有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法?！ㄒ朔冯y情緒和“等、靠、要”的思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。六要修身，就是要提高自己的思想、品德、文化素養(yǎng)?！熬有奚睚R家治國平天下”，古人把修身看成齊家、治國、平天下的前提和基礎(chǔ)。作為新世紀(jì)的年輕干部，跟上時(shí)代的步伐，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，非常重要。我這里著重講的是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，積極主動(dòng)地接受黨的教育和實(shí)踐鍛煉，注重自身的思想政治和道德修養(yǎng)，使自己的政治立場(chǎng)、思想觀念、道德情操、精神境界符合黨和人民事業(yè)的要求。具體來說，就是嚴(yán)格要求自己，做到深入基層摸實(shí)情，以樸實(shí)的形象感召人；儀表大方有風(fēng)度，以文明的言行舉止吸引人；辦事扎實(shí)效率高，以超人的工作能力說服人；實(shí)事求是戒虛浮，以卓著的實(shí)績(jī)影響人；公私分明講原則，以清廉的為政風(fēng)范教育人。同志們，未來幾年發(fā)展的任務(wù)很重，希望你們?nèi)硇娜谌氲健痢良涌彀l(fā)展的偉大事業(yè)中，扎實(shí)工作，發(fā)揮才能，展露才華，在實(shí)踐中提高素質(zhì)，在實(shí)踐中增長才干，在實(shí)踐中鍛煉成長，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

《干部培訓(xùn)班結(jié)束講話》來源于，歡迎閱讀干部培訓(xùn)班結(jié)束講話。

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)(篇2)

紫金礦業(yè)學(xué)院第二期學(xué)生干部培訓(xùn)班總結(jié)

饒寶文

繼我院第一期學(xué)生干部培訓(xùn)后，很榮幸能夠參加在本學(xué)期學(xué)校的培訓(xùn)中。第二次學(xué)生干部培訓(xùn)。

首先，我對(duì)今年的學(xué)生干部培養(yǎng)和第一次進(jìn)行了仔細(xì)的對(duì)比。我認(rèn)為這次干部培訓(xùn)總體上是非常成功的，無論是組織上還是內(nèi)容上。我校本次干部培訓(xùn)班有了質(zhì)的飛躍。其次，因?yàn)槊τ跇I(yè)務(wù)，沒有參加每一堂培訓(xùn)課程，但是到了之后，認(rèn)真聽，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，感觸很深，所以寫了這個(gè)總結(jié)。

本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，提高了我的思想境界，讓我對(duì)學(xué)生干部的本質(zhì)有了更深的認(rèn)識(shí)。我是學(xué)生會(huì)的成員。在這里，我想談?wù)勎以趯W(xué)生干部工作中的經(jīng)歷。

這次培訓(xùn)讓我對(duì)未來的素質(zhì)、工作、學(xué)習(xí)和生活有了更明確的方向。這些決定了學(xué)生干部如何成為受老師和同學(xué)歡迎的干部。

首先，在質(zhì)量方面，這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵。經(jīng)過訓(xùn)練，我認(rèn)為我們必須具備一定的素質(zhì)。

第一，政治素質(zhì)。學(xué)生干部應(yīng)該比普通同學(xué)有更高的政治覺悟。政治上，要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺貫徹黨的路線方針政策，敢于同各種錯(cuò)誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。這就是我們常說的“美德”。一個(gè)學(xué)生干部必須具備的條件，首先，“德”是合格的。

第二，精神品質(zhì)。人總是有一定的精神，學(xué)生干部也應(yīng)該有一定的精神，包括敬業(yè)、創(chuàng)新。學(xué)生干部的工作是服務(wù)性的、義務(wù)性的。有時(shí)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突，工作與生活發(fā)生沖突，往往需要犧牲個(gè)人利益，沒有奉獻(xiàn)精神是做不到的。此外，還需要?jiǎng)?chuàng)新精神。沒有創(chuàng)新精神，就很難適應(yīng)形勢(shì)的需要。

第三，智力素質(zhì)。做一個(gè)有聲望的學(xué)生干部，不僅要好好工作，還要好好學(xué)習(xí)。因此，作為一名學(xué)生干部，不僅要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)取好成績(jī)，還要廣泛涉獵管理學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)等其他方面的知識(shí)。

第四，心理素質(zhì)。在現(xiàn)實(shí)生活中，學(xué)生干部既驕傲又自滿。也有同學(xué)不理解、不支持和嘲笑作品的時(shí)候。這就要求學(xué)生干部必須具備良好的心理素質(zhì)，才能受屈而從容。

另外，做一個(gè)好學(xué)生干部還應(yīng)該有良好的身體素質(zhì)，身體健康是革命的本錢。

其次，在工作方面，個(gè)人能力很重要，它決定了學(xué)生干部的工作效率。因此，學(xué)生干部必須具備以下幾點(diǎn)：

第一，組織能力。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，往往是各種學(xué)生活動(dòng)的策劃者和實(shí)施者，需要組織廣大學(xué)生。這就需要學(xué)生干部有號(hào)召群眾、組織群眾、動(dòng)員群眾的能力。

二是表達(dá)能力。作為一名學(xué)生干部，如果沒有良好的文字和語言能力，往往難以制定計(jì)劃、撰寫總結(jié)和各種材料。此外，要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，沒有良好的表達(dá)能力更是難上加難。

第三，收集和處理信息的能力。作為學(xué)生干部，要及時(shí)了解、掌握和反饋各種信息，及時(shí)做出決策。通過收集信息、拆分信息、發(fā)現(xiàn)問題，然后盡快找到問題的解決方案。因此，學(xué)生干部要深入同學(xué)群，與同學(xué)們打成一片，廣泛聽取同學(xué)們的意見。

此外，學(xué)生干部還需要具備社交能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，因?yàn)閷W(xué)生工作不能靠一兩個(gè)同學(xué)完成，而是需要大家參與，依靠大家的力量進(jìn)行。

再次，在學(xué)習(xí)上，學(xué)生干部不同于行政干部。他們沒有正式的國家權(quán)利，不享受國家給予的待遇。說到底，學(xué)生干部還是學(xué)生，要專心學(xué)業(yè)。在學(xué)生干部中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有的人工作很好，但學(xué)業(yè)一般；有些人取得了更好的成績(jī)，但他們的工作再次受到影響。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作中的問題，是作為學(xué)生干部必須解決的問題。處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，必須做好以下幾點(diǎn)：

一是統(tǒng)籌兼顧。做一個(gè)好學(xué)生干部不僅要做好學(xué)習(xí)，還要做很多工作，時(shí)間非常緊迫。在這種情況下，學(xué)生必須統(tǒng)籌考慮，巧妙安排。在制定計(jì)劃和安排活動(dòng)之前，他們應(yīng)該有一個(gè)全面的計(jì)劃，讓他們有很大的自主權(quán)，下班后努力工作，努力學(xué)習(xí)。在努力學(xué)習(xí)的同時(shí)。

二是提高效率，效率高的人，日程越主動(dòng)，越主動(dòng)，礦的投放空間就越大。所以。一個(gè)學(xué)生干部要想做好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，做到兩全其美，最重要的是提高效率。

珍惜你的時(shí)間。學(xué)生干部不同于普通學(xué)生。當(dāng)你的同學(xué)在學(xué)習(xí)時(shí)，你可能會(huì)跑來跑去組織活動(dòng)。當(dāng)你的同學(xué)在課堂上做作業(yè)時(shí)，你可以參加學(xué)生領(lǐng)袖會(huì)議?？傊?，作為學(xué)生領(lǐng)袖，你的學(xué)習(xí)時(shí)間會(huì)更少。因此，你必須堅(jiān)持下去。靜下心來，不要浪費(fèi)時(shí)間，要善于擠時(shí)間，與時(shí)間賽跑，盡可能擠時(shí)間去學(xué)習(xí)。

最后，在生活方面，作為學(xué)生干部，當(dāng)然要以身作則，關(guān)注同學(xué)們的生活，從學(xué)生到學(xué)生。

所以，這次我感受到了最深的品質(zhì)。我覺得我們應(yīng)該比一般同學(xué)有更高的素質(zhì)。我們要恪守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺貫徹落實(shí)學(xué)院賦予我們的各項(xiàng)路線方針政策，敢于同各種錯(cuò)誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。這就是我們常說的美德。作為一名學(xué)生干部，我認(rèn)為首先要有思想上的資格。

學(xué)生干部要有一定的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神。因?yàn)槲覀冏龅墓ぷ魇欠?wù)，有時(shí)工作和學(xué)習(xí)沖突，工作和生活沖突，往往需要犧牲個(gè)人利益，沒有奉獻(xiàn)精神是做不到的。此外，還需要?jiǎng)?chuàng)新精神。沒有創(chuàng)新精神，就很難適應(yīng)形勢(shì)的需要。

同時(shí)，我也明白，做一個(gè)有聲望的學(xué)生干部，不僅要在工作上過硬，在學(xué)習(xí)上也要過硬。因此，作為一名學(xué)生干部，不僅要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)取好成績(jī)，還要廣泛涉獵管理學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)等其他方面的知識(shí)。

通過這次對(duì)學(xué)生干部的培訓(xùn)，我了解到，作為一名學(xué)生干部，個(gè)人能力也很重要，它決定了學(xué)生干部的工作效率。因此，我們必須具備一定的組織能力、表達(dá)能力、收集和處理信息的能力。

學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，往往是各種學(xué)生活動(dòng)的策劃者和實(shí)施者，需要組織廣大學(xué)生。這就要求我們能夠號(hào)召群眾、組織群眾、動(dòng)員群眾。

作為一名學(xué)生干部，如果沒有良好的文字和語言能力，往往很難制定計(jì)劃、寫總結(jié)和各種材料。此外，要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，沒有良好的表達(dá)能力更是難上加難。

現(xiàn)實(shí)生活中，學(xué)生干部既驕傲又自滿。也有同學(xué)不理解、不支持和嘲笑作品的時(shí)候。這就要求我們必須具備良好的心理素質(zhì)，才能被奉承、從容對(duì)待。

總之，作為一名學(xué)生干部，我們必須具備很多素質(zhì)，只有具備了良好的素質(zhì)，才能把工作做好。作為學(xué)生領(lǐng)袖，我們比其他學(xué)生付出更多，承受更多壓力，面臨更多挑戰(zhàn)。但學(xué)生干部也是光榮的，因?yàn)槲覀兗缟系呢?zé)任更多，我不后悔選擇做學(xué)生干部。

2009 年 5 月 29 日

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)(篇3)

共撰寫心得體會(huì)材料和讀書用典心得體會(huì)50篇、調(diào)研報(bào)告42篇，全班45名學(xué)員圓滿完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，結(jié)業(yè)率達(dá)到100%，取得了明顯效果，現(xiàn)將培訓(xùn)情況具體總結(jié)如下：

一、基本情況。

從文化程度上看，碩士研究生2人，全日制本科39人，全日制本科以上學(xué)歷的占86%，整體綜合素質(zhì)較高。

二、開展情況。

班主任×老師盡職盡責(zé)安排協(xié)調(diào)好教學(xué)工作，組織班委帶領(lǐng)好全班同學(xué)。正是在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷和各位老師的傾心付出下，本次培訓(xùn)工作才能取得預(yù)期效果。通過學(xué)習(xí)研討，學(xué)員們系統(tǒng)掌握了各部門、各行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，確保了在工作中不說錯(cuò)話、不說外行話。通過結(jié)構(gòu)化研討的方式對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力的問題進(jìn)行探討，鍛煉了學(xué)員們集體解決問題的能力以及對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處置能力。還有，為了豐富提高學(xué)員的知識(shí)儲(chǔ)備量，每天開展“課前展示”活動(dòng)，學(xué)員將自身工作業(yè)務(wù)知識(shí)、或熱點(diǎn)問題、或興趣愛好等拿出來輪流依次與大家進(jìn)行分享，多方面、多領(lǐng)域充實(shí)拓寬學(xué)員們的知識(shí)面、豐富完善大家的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

（二）政治理論持續(xù)強(qiáng)化，綜合能力全面提升。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為培訓(xùn)的重中之重，緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，緊貼市委黨校的教學(xué)計(jì)劃，堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)引領(lǐng)提升培訓(xùn)工作，以增長才干體現(xiàn)落實(shí)學(xué)習(xí)成效。黨支部、班委會(huì)積極發(fā)揮示范帶頭作用，突出抓好理論武裝和黨性鍛煉，每日早讀帶領(lǐng)全體學(xué)員大聲朗誦《習(xí)近平用典》，并進(jìn)行交流。課余時(shí)間還組織學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《論黨性修養(yǎng)》《公務(wù)員法》《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想打贏新冠肺炎疫情防控人民戰(zhàn)爭(zhēng)總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)案例》等書籍，學(xué)員們邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊做筆記、邊撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所獲。通過這些課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)員們拓展了知識(shí)面，開闊了視野，增強(qiáng)了準(zhǔn)確判斷形勢(shì)、科學(xué)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)提高了學(xué)員自身的思想政治素質(zhì)、理論政策水平和解決實(shí)際問題的能力，又有力地保證了培訓(xùn)工作順利有序、健康正確發(fā)展。在各位指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)下，各組根據(jù)自己的調(diào)研課題，合理進(jìn)行組內(nèi)分工，并周密安排行程。在調(diào)研和討論的基礎(chǔ)上，分別撰寫了《在黨史學(xué)習(xí)教育中銘記光榮歷史，砥礪初心使命以奮進(jìn)中的×》《黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興》《關(guān)于×市優(yōu)化營商環(huán)境提升政務(wù)服務(wù)效能的思考》《淺析×市文化潤疆工程中如何彰顯“潤”的作用》等調(diào)研報(bào)告。

組織開展研討交流和知識(shí)互動(dòng)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，彌補(bǔ)不足；

適時(shí)召開黨支部會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的文件精神，收看黨性修養(yǎng)和廉政教育視頻。這些活動(dòng)極大地豐富了學(xué)員們生活，加深了對(duì)×歷史文化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的了解，增進(jìn)了學(xué)員間的友誼，促進(jìn)了中青班的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了嚴(yán)肅、活潑、健康、向上的精神風(fēng)貌。

（四）班務(wù)管理嚴(yán)肅活潑，黨性鍛煉有效提升。始終高度重視自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，維護(hù)了中青班的良好形象。按照組織要求，成立了臨時(shí)黨支部和班委會(huì)，選出了黨支部書記、班長、學(xué)習(xí)委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員、文體委員、生活委員和各小組組長，形成了在政治學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)、監(jiān)督管理等方面各司其職、各盡其責(zé)的組織機(jī)構(gòu)。全班45名學(xué)員均能強(qiáng)化自我約束、自我提升，整個(gè)班級(jí)氛圍團(tuán)結(jié)活潑、積極向上、凝心聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，學(xué)員在培訓(xùn)期間沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)違法行為。班干部帶頭遵守并自覺督促學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)市委黨校學(xué)員手冊(cè)，自覺執(zhí)行《×市委黨校行政學(xué)院改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)學(xué)員管理五項(xiàng)規(guī)定》和學(xué)員須知。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和干部培訓(xùn)“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律、課堂紀(jì)律、請(qǐng)銷假紀(jì)律、生活紀(jì)律，不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。通過完善考勤、班務(wù)活動(dòng)、小組工作匯報(bào)、階段性總結(jié)等載體，及時(shí)跟蹤了解每位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。通過編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、書面匯報(bào)等形式，及時(shí)向市委黨校匯報(bào)，全方位、多角度地宣傳、展示黨支部和班委會(huì)以及全體學(xué)員的學(xué)習(xí)工作、文體活動(dòng)、考察紀(jì)實(shí)、學(xué)習(xí)體會(huì)和理論成果等動(dòng)態(tài)，共編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)5期。為增強(qiáng)黨性鍛煉，繼承革命傳統(tǒng)，還先后組織赴×花苑網(wǎng)格黨支部、×鎮(zhèn)×村基層黨組織建設(shè)、漫享田園、×社區(qū)接受紅色教育等一系列黨性教育活動(dòng)，通過這些活動(dòng)，學(xué)員心靈受到了一次又一次的洗禮，黨性修養(yǎng)得到了不斷升華，增強(qiáng)了牢記宗旨意識(shí)、做好本職工作、服務(wù)×市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心和決心。

思考如何發(fā)掘區(qū)域文化與本地旅游資源相結(jié)合的問題；

探尋一二三產(chǎn)深度融合的發(fā)展模式。

三、培訓(xùn)收獲和體會(huì)。

一是理論水平得以提高。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，持續(xù)深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、理解掌握，加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解、領(lǐng)悟、掌握，深刻認(rèn)識(shí)到新思想是當(dāng)代最現(xiàn)實(shí)最鮮活的馬克思主義，是引領(lǐng)我們踐行初心使命的精神旗幟和思想武器，我們必須學(xué)深悟透、真信篤行，做到學(xué)思用貫通、知信行合一，切實(shí)在新思想的指引下，促發(fā)展、保民生、著力解決群眾反映的突出問題的經(jīng)驗(yàn)做法，以堅(jiān)定的政治定力走好新時(shí)代“長征路”。

等，深入感悟了共產(chǎn)黨人的初心源自于對(duì)黨、國家、人民的赤子情懷，是共產(chǎn)黨人砥礪奮進(jìn)的根本動(dòng)力。通過。

黨建。

理論。

學(xué)習(xí)。

深入紅色基地，追尋先烈足跡，重溫黨的苦難輝煌，感到收獲很大，從精神到心靈上都接受了一次洗禮，增進(jìn)了對(duì)群眾的感情，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了“從群眾中來到群眾中去”的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，也更加堅(jiān)定了理想信念，樹立正確的事業(yè)觀權(quán)力觀價(jià)值觀。能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力，特別是與群眾打交道、處理復(fù)雜問題的能力和密切聯(lián)系實(shí)際、推動(dòng)。

工作。

-->。

四是開拓創(chuàng)新得以加強(qiáng)。全面了解了社會(huì)發(fā)展、體制。

改革。

政府管理的基本。

情況。

真切感受了國情、黨情、市情、民情見證了×市發(fā)展的日新月異和各族群眾生活蒸蒸日上的喜人變遷既感受到中華偉大復(fù)興的不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)也感受到改革創(chuàng)新、謀劃發(fā)展、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)調(diào)之任重與道遠(yuǎn)增強(qiáng)了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值觀的緊迫感堅(jiān)定了政治理想信念。

今后，我們將以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，切實(shí)將所學(xué)所獲所思所感轉(zhuǎn)化為努力工作的前進(jìn)動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的無比熱情，最大化用以指導(dǎo)實(shí)踐，更加堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以更飽滿的激情、更昂揚(yáng)的姿態(tài)、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，投入到今后的工作、學(xué)習(xí)、生活之中，努力爭(zhēng)做優(yōu)秀的中青年干部，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，再立新功、再創(chuàng)佳績(jī)，為爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)穩(wěn)定和長治久安、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展先鋒、建設(shè)生態(tài)宜居美麗新×作出新的更大的貢獻(xiàn)！

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)(篇4)

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在

2021。

書記。

對(duì)科級(jí)干部提出。

“

六個(gè)做到。

”

即

“

”

這

“

六個(gè)做到。

”48。

“

畫像。

”

我們要牢記習(xí)近平總書記的諄諄教誨，把。

學(xué)習(xí)。

貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為根本任務(wù)，作為全部工作的主題主線，自覺主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué)，增強(qiáng)。

“

四個(gè)意識(shí)。

”

堅(jiān)定。

“

四個(gè)自信。

”

做到。

“

兩個(gè)維護(hù)。

”

“

兩個(gè)一百年。

”

奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

的革命、建設(shè)和改革事業(yè)從來都不是一帆風(fēng)順的，一直是在應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中走過來的。中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想必須進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)。在前進(jìn)道路上我們面臨的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)只會(huì)越來越復(fù)雜，甚至?xí)龅诫y以想象的驚濤駭浪。如今，我們正面臨百年未有之大變局，變局中危和機(jī)同生并存。我們一定要牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，始終保持敢于斗爭(zhēng)的風(fēng)骨、氣節(jié)，始終堅(jiān)守勇于斗爭(zhēng)的操守、膽識(shí)，把斗爭(zhēng)意志貫穿。

工作。

全過程，在重大斗爭(zhēng)中去經(jīng)受鍛煉，在艱苦復(fù)雜環(huán)境中淬火成鋼。要勇于投身斗爭(zhēng)實(shí)踐，在偉大斗爭(zhēng)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。要堅(jiān)定斗爭(zhēng)意志，清醒認(rèn)識(shí)面對(duì)的重大挑戰(zhàn)、重大矛盾、重大風(fēng)險(xiǎn)、重大任務(wù)，毫不猶豫地鼓起明知山有虎、偏向虎山行的勇氣，揚(yáng)起舍我其誰、勇往直前的豪氣，彰顯拒絕誘惑、清正廉潔的正氣，鍛造逆勢(shì)而上、破障闖關(guān)的銳氣?！?。

四個(gè)意識(shí)。

”

堅(jiān)定。

“

四個(gè)自信。

”

做到。

“

兩個(gè)維護(hù)。

”

又要善于斗爭(zhēng)，堅(jiān)持增強(qiáng)憂患意識(shí)和保持戰(zhàn)略定力相統(tǒng)一，堅(jiān)持戰(zhàn)略判斷和戰(zhàn)術(shù)決斷相統(tǒng)一，堅(jiān)持斗爭(zhēng)過程和斗爭(zhēng)實(shí)效相統(tǒng)一，注重策略方法，講求斗爭(zhēng)藝術(shù)。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，我們處在前所未有的變革時(shí)代，干著前無古人的偉大事業(yè)，如果。

知識(shí)。

要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定斗爭(zhēng)意志。把堅(jiān)定政治信念、加強(qiáng)政治歷練、提升政治能力作為錘煉黨性的必修課，時(shí)時(shí)事事處處講政治，始終聽黨話、跟黨走。要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為踐行斗爭(zhēng)本領(lǐng)。直面發(fā)展矛盾困難不動(dòng)搖、不退縮，敢于動(dòng)真碰硬、攻堅(jiān)克難，做有正氣、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的領(lǐng)導(dǎo)干部。

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)(篇5)

20xx年11月至12月，我有幸參加了由教發(fā)院舉辦的首期學(xué)校分管外事干部培訓(xùn)班，為期兩個(gè)月，每周半天的培訓(xùn)，雖然時(shí)間不長，但它帶我走進(jìn)了外事工作的領(lǐng)域，讓我了解外事工作一些基本程序和要求。同時(shí)，培訓(xùn)幫助我提升了思想認(rèn)識(shí)，開闊了思維視野，澄清了許多模糊觀念，并學(xué)到了其他學(xué)校好的工作經(jīng)驗(yàn)與方法。

一、學(xué)習(xí)氛圍濃郁

周恩來總理曾經(jīng)說過，“外事無小事”，它體現(xiàn)在外事工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)的方方面面。從事外事工作的人都比較認(rèn)真、仔細(xì)，這在本次培訓(xùn)中也體現(xiàn)無疑。班里的同學(xué)有些已經(jīng)從事外事工作好幾年，有些是剛剛從事學(xué)校外事工作，也有一些像我一樣，對(duì)這項(xiàng)工作還了解甚少，但無論是哪種情況，學(xué)員們都是非常認(rèn)真地參加學(xué)習(xí)。有經(jīng)驗(yàn)的老師會(huì)主動(dòng)分享她的經(jīng)驗(yàn)，而沒經(jīng)驗(yàn)的老師則喜歡主動(dòng)提問學(xué)習(xí)，這樣的學(xué)習(xí)氛圍至始至終保持著。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富

外事工作涉及的范圍很多、很廣，本次培訓(xùn)為我們提供了較豐富的課程，外事禮儀、對(duì)外交流、對(duì)臺(tái)工作、外教招聘等。這些課程是我之前從來沒有接觸過的，通過學(xué)習(xí)，我基本了解了外事人員的工作。

對(duì)外交流、對(duì)臺(tái)工作，對(duì)于我們這些民辦幼兒園來說，之前很少能接觸，但是，隨著國際化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，我們也有這樣的愿望，希望能跟國外的學(xué)校能有一些交流，跟臺(tái)北的學(xué)校也有一些往來。培訓(xùn)為我們拋磚引玉，讓我們了解對(duì)外交流要注意的問題。

而外事禮儀這部分內(nèi)容，對(duì)于，不僅對(duì)每一位外事工作人員特別重要，其實(shí)對(duì)我們一般的人也一樣重要。在這樣的'國際化大都市里，我們免不了會(huì)碰到一些外國人，甚至我們身邊就有一些外國朋友，但是，如果我們不懂得基本的涉外禮儀，也許就要鬧笑話了。曲蒙老師講得非常精彩，我記得那一次培訓(xùn)完，我回來就把學(xué)到的很多禮儀知識(shí)也告訴了身邊的同事，大家都覺得受益匪淺。

外教招聘部分的內(nèi)容對(duì)我們來說是最實(shí)用的，作為民辦幼兒園，我們也希望引進(jìn)外教，開設(shè)國際班。但是，目前市場(chǎng)上的外教水平參差不齊，加上，我們對(duì)如何聘用外教不熟悉，所以，也不敢冒然行動(dòng)。通過培訓(xùn)，我對(duì)學(xué)校如何聘用外教、聘用什么樣資質(zhì)的外教基本了解了，這將為我們將來開展這方面的工作奠定基礎(chǔ)。

三、學(xué)習(xí)形式多樣

外事干部培訓(xùn)班不同我們以往參加的其他專業(yè)類的培訓(xùn)，除了內(nèi)容新穎外，培訓(xùn)的形式也多樣化。雖然課時(shí)不多，但是課程中不僅安排了市、區(qū)外辦的領(lǐng)導(dǎo)、專家講座，還安排我們參觀進(jìn)才中學(xué)國際部和中芯國際學(xué)校，學(xué)習(xí)、參觀、討論的學(xué)習(xí)方式，使培訓(xùn)在寬松的氛圍中進(jìn)行，讓我們每一個(gè)學(xué)員不僅學(xué)到、看到，還自己去思考，這樣的培訓(xùn)方式值得推廣，這樣的培訓(xùn)方式也深受學(xué)員的喜愛。

短短的外事干部，將為我打開新的思路，成為我個(gè)人成長中的美好的一頁。我將把我在培訓(xùn)中學(xué)到的外事工作精神“外事無小事”帶到工作中，更加嚴(yán)格要求自己，讓自己成為一個(gè)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?。同時(shí)，我也會(huì)將所學(xué)帶到我的幼兒園，希望為我們幼兒園引進(jìn)外教、開設(shè)國際班以及對(duì)外交流等做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié)精華

如何讓自己的范文得到更多人認(rèn)可？要進(jìn)一步提高我們的工作效率我們需要學(xué)會(huì)高效撰寫大量文檔，范文的寫作方法可以幫助到我們，幼兒教師教育網(wǎng)經(jīng)過耐心地挑選給大家整理出了一篇最新的“醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié)”。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇1

隨著醫(yī)療環(huán)境的變化，醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)工作變得愈發(fā)重要。醫(yī)院行風(fēng)指的是醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員的言行舉止，以及醫(yī)患雙方之間的互動(dòng)關(guān)系。醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)工作的目的是通過開展各種形式的培訓(xùn)和體驗(yàn)活動(dòng)，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的職業(yè)理念和行為規(guī)范，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)患關(guān)系，維護(hù)醫(yī)院的形象和信譽(yù)。

一、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)合理。

醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該面向不同職責(zé)的醫(yī)務(wù)人員，分為基礎(chǔ)類、內(nèi)部管理類、溝通技巧類等幾類?；A(chǔ)類包括醫(yī)院歷史沿革、醫(yī)院規(guī)章制度、服務(wù)流程、醫(yī)療知識(shí)等基本內(nèi)容，是新員工的必修課程。內(nèi)部管理類針對(duì)管理人員，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、衛(wèi)生監(jiān)管等課程。溝通技巧類主要針對(duì)醫(yī)護(hù)人員，包括患者溝通、家屬護(hù)理等內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)的好壞直接關(guān)系到培訓(xùn)效果，因此要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。

二、培訓(xùn)方式多樣化。

培訓(xùn)方式多樣化有利于醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)和體驗(yàn)。除了傳統(tǒng)的課堂教學(xué)外，還可以采用小組討論、實(shí)地考察、模擬演練等方式，使培訓(xùn)更加有趣、有用。例如，可以邀請(qǐng)患者代表來醫(yī)院分享治療心得，提高醫(yī)護(hù)人員對(duì)患者痛苦的理解和專業(yè)處理能力。

三、培訓(xùn)形式合理安排。

醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)應(yīng)該把握好時(shí)間和人數(shù)，避免影響正常工作的開展。通常情況下，培訓(xùn)可以放在非工作時(shí)間或者輪班交接時(shí)間。同時(shí)，要注意培訓(xùn)人數(shù)不宜過多，以保證教學(xué)質(zhì)量和授課效果。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)評(píng)估。

對(duì)于醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)的效果評(píng)估是非常重要的一環(huán)?？梢酝ㄟ^醫(yī)患滿意度調(diào)查、業(yè)務(wù)技能考核等方式進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)培訓(xùn)效果和反饋情況，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高教學(xué)效果。

五、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)應(yīng)該營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情和自我教育意識(shí)?？梢匝?qǐng)專家學(xué)者來醫(yī)院作報(bào)告，組織醫(yī)學(xué)科技文化活動(dòng)等。

總之，醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)工作對(duì)于醫(yī)院的健康發(fā)展具有重要作用。通過不斷加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)，培育專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍，才能更好地服務(wù)于患者，提高醫(yī)療衛(wèi)生水平，建立醫(yī)患和諧的關(guān)系，為人民群眾健康事業(yè)發(fā)揮更大的作用。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇2

崗前培訓(xùn)步驟包括：制定計(jì)劃、籌備組織、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和后續(xù)服務(wù)四個(gè)步驟。計(jì)劃確定培訓(xùn)主題;籌備組織為培訓(xùn)提供保障;現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施解決培訓(xùn)中隨時(shí)出現(xiàn)的問題，而通過后續(xù)服務(wù)，則為整個(gè)培訓(xùn)畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)，做到有始有終。這四項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。

制定計(jì)劃：崗前培訓(xùn)開展前，首先做出實(shí)施計(jì)劃，作為整個(gè)培訓(xùn)的綱領(lǐng)。實(shí)施計(jì)劃主要包括：培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)的組織者、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、受訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算、培訓(xùn)的組織實(shí)施等。

崗前培訓(xùn)目標(biāo)：崗前培訓(xùn)主要達(dá)到以下目標(biāo)：①使新員工獲得職業(yè)生活所必需的有關(guān)信息，開始適應(yīng)組織環(huán)境。②明確工作職責(zé)，適應(yīng)新的工作運(yùn)作程序，掌握一定的操作技能，開始勝任工作。③使老員工與新員工充分接觸，相互交流，新員工逐漸被一定的團(tuán)體接納，形成良好的人際關(guān)系，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神。④通過一定的態(tài)度改變和行為整合活動(dòng)，促使新員工轉(zhuǎn)變角色，從一個(gè)局外人轉(zhuǎn)變成為醫(yī)院人。⑤為招聘、甄選和錄用、職業(yè)生涯管理等提供信息反饋。

培訓(xùn)的組織者：培訓(xùn)組織管理人員是專門負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、實(shí)施培訓(xùn)工作的責(zé)任人，是培訓(xùn)工作開發(fā)好壞的關(guān)鍵。我院崗前培訓(xùn)由人事科牽頭，其他職能科室配合。為了保證崗前培訓(xùn)能取得積極的效果，不流于形式，由人事科科長擔(dān)任培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)主持人，人事科派專人進(jìn)行積極周密的準(zhǔn)備工作。

培訓(xùn)方式和時(shí)間：培訓(xùn)分為脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)和e-learning。崗前培訓(xùn)主要采取脫產(chǎn)培訓(xùn)的方式，使培訓(xùn)能夠規(guī)范化、系統(tǒng)化。對(duì)提高新員工的素質(zhì)，盡快熟悉適應(yīng)崗位要求行之有效。

培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行，有利用新員工更快的適應(yīng)新環(huán)境，其中互動(dòng)環(huán)節(jié)培訓(xùn)更可在工作環(huán)境中，觸景生情，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

落實(shí)場(chǎng)地和時(shí)間：人事科專人負(fù)責(zé)落實(shí)場(chǎng)地、時(shí)間，并及時(shí)與院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室做好溝通聯(lián)系，取得支持。場(chǎng)地的布置主要營造溫馨的培訓(xùn)氛圍，如：在受訓(xùn)者必經(jīng)的路段設(shè)置指示路標(biāo)、歡迎標(biāo)語，會(huì)場(chǎng)擺放鮮花，播放柔和、舒緩的音樂等，使受訓(xùn)者頓生親切感，感受到被接納，從而產(chǎn)生歸屬感。

確定授課教師名單：選擇和聘請(qǐng)?jiān)簝?nèi)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、理論素養(yǎng)高、授課能力強(qiáng)的專業(yè)人員和科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任教師。督促授課老師幻燈片的制作和講課資料的準(zhǔn)備。

培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備：匯總授課資料，編制《新員工崗前培訓(xùn)資料》教材。教材內(nèi)容涵蓋面廣，內(nèi)容全面，信息準(zhǔn)確，對(duì)每位新員工起到指南作用，能有效地幫助他們盡快熟悉醫(yī)院情況，做好充分的心理和技能準(zhǔn)備，充滿信心地走上新的工作崗位。

培訓(xùn)日程安排：制作打印《培訓(xùn)日程安排表》，通知院領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)科室和授課老師，保證培訓(xùn)工作的順利實(shí)施。

培訓(xùn)通知：通知分兩個(gè)內(nèi)容：一是課程通知，發(fā)給受訓(xùn)的新員工。課程內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)描述崗前培訓(xùn)的總體信息，主要包括課程名稱、目標(biāo)學(xué)員、課程目標(biāo)、地點(diǎn)、時(shí)間、學(xué)員預(yù)先準(zhǔn)備及培訓(xùn)教師名單。二是參訓(xùn)時(shí)間通知，分為三聯(lián)。第一聯(lián)給受訓(xùn)者本人，第二聯(lián)給科室負(fù)責(zé)人，第三聯(lián)由受訓(xùn)者和科室負(fù)責(zé)人簽字后反饋回人事科，若受訓(xùn)者不及時(shí)參加培訓(xùn)，具有備查和責(zé)任追究的作用。

其他準(zhǔn)備工作：如會(huì)場(chǎng)座位安排、多媒體設(shè)備的調(diào)試、飲用水的準(zhǔn)備、培訓(xùn)簽到表的準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)錄像拍照、會(huì)場(chǎng)環(huán)境清潔、緊急情況處理等。

新員工歡迎會(huì)：崗前培訓(xùn)第一天，院領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)與新員工見面，人事科科長作為主持人介紹每位院領(lǐng)導(dǎo)及其工作職責(zé)范圍、介紹培訓(xùn)方案、日程安排及紀(jì)律要求。院領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞并請(qǐng)每一位新員工做簡(jiǎn)短的自我介紹，營造互動(dòng)、融洽的氛圍。

院內(nèi)實(shí)地參觀：實(shí)地參觀是介紹醫(yī)院整體概況的一個(gè)環(huán)節(jié)。崗前培訓(xùn)中利用半天的時(shí)間，由院辦派專職人員帶隊(duì)參觀并講解，行程包括門診部、住院部、中心實(shí)驗(yàn)室、遠(yuǎn)程會(huì)議室、網(wǎng)吧、圖書館、職工食堂等，還特別挑選一、兩個(gè)重點(diǎn)科室進(jìn)行?？铺厣榻B。

組織授課：培訓(xùn)為全脫產(chǎn)式，共7天，授課5天，對(duì)新入院的畢業(yè)生軍訓(xùn)2天。將培訓(xùn)人員分組，指定組長，負(fù)責(zé)考勤工作。院長負(fù)責(zé)講解醫(yī)院概況，全面系統(tǒng)回顧我院辦醫(yī)理念、業(yè)務(wù)狀況、領(lǐng)導(dǎo)體制、選人用人、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營模式、制度設(shè)計(jì)、醫(yī)院建設(shè)及管理理論等各方面的突破與創(chuàng)新;黨委書記負(fù)責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育授課;負(fù)責(zé)醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)工作的社會(huì)工作部主任，講授《如何防范醫(yī)療糾紛》，通過生動(dòng)的事例，運(yùn)用情景模擬等方式，讓每一位聽眾都感同身受，意識(shí)到工作中不但要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，更要重視醫(yī)患溝通，增強(qiáng)自身的依法執(zhí)業(yè)、依法行醫(yī)意識(shí);醫(yī)院各職能部門負(fù)責(zé)人分別就醫(yī)院規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療文件書寫、院內(nèi)感染、預(yù)防保健、財(cái)務(wù)制度、以及消防安全等多方面知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。

安排考試：在培訓(xùn)課程的最后一天安排90min時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)課程的閉卷考試?？荚嚭细裾呱蠉?，不合格者參加補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格者責(zé)令脫產(chǎn)學(xué)習(xí)并扣發(fā)當(dāng)事人一個(gè)月績(jī)效工資。

組織座談：組織院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)各職能科室與新員工座談會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)向新員工講解醫(yī)院的過去、現(xiàn)在和將來，講述醫(yī)院的發(fā)展方向與目標(biāo)任務(wù)，以及對(duì)他們的期望等; 人事、醫(yī)務(wù)、護(hù)理、科教、總務(wù)等科室負(fù)責(zé)人與新員工進(jìn)行面對(duì)面的交流，解釋各自的工作職責(zé)、服務(wù)范圍和相關(guān)制度，同時(shí)解答他們提出的問題。為了讓新員工更快進(jìn)入自己的角色，組織新老員工座談會(huì)，邀請(qǐng)前一年優(yōu)秀畢業(yè)生和十佳員工代表發(fā)言，這其中有臨床科室主任、科護(hù)士長，也有普通員工，他們各自用樸實(shí)的語言、親身的體會(huì)向新員工詮釋如何正確把握人生的方向，以飽滿、自信的態(tài)度迎接今后工作的挑戰(zhàn)。

組織軍訓(xùn)和部隊(duì)參觀：為樹立新畢業(yè)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，增強(qiáng)集體凝聚力與戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞的精神，我院將軍訓(xùn)納入必修課。專門從駐港部隊(duì)深圳基地聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的軍事教官。軍訓(xùn)的科目包括：隊(duì)列練習(xí)、喊口號(hào)、整理內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等。除此，還安排半天時(shí)間到駐港部隊(duì)深圳基地參觀，內(nèi)容包括：隊(duì)列表演、射擊表演、士兵生活區(qū)參觀。整齊劃一的隊(duì)列表演、士兵們矯健的身姿、高昂的精神面貌，給新員工留下難以忘懷、無比深刻的印象。

培訓(xùn)效果評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后，要求每位新員工寫一份培訓(xùn)心得，讓組織者進(jìn)一步了解受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度，加深學(xué)員對(duì)培訓(xùn)目的和意義的理解。

撰寫培訓(xùn)報(bào)告：人事科針對(duì)本次培訓(xùn)的優(yōu)缺點(diǎn)、疏漏及不足，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)檢討。通過撰寫培訓(xùn)報(bào)告，把好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行積累提升，針對(duì)不足之處提出重點(diǎn)改進(jìn)措施，為今后更好地開展崗前培訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)過崗前培訓(xùn)，每一位新員工獲益匪淺，學(xué)有所獲、學(xué)有所得，表示已經(jīng)做好迎接新崗位挑戰(zhàn)的一切準(zhǔn)備，對(duì)今后個(gè)人在醫(yī)院的發(fā)展前景充滿信心。閉卷考試是檢驗(yàn)培訓(xùn)效果的方法之一。試卷內(nèi)容涉及所有培訓(xùn)課程，采用選擇、填空、判斷對(duì)錯(cuò)等題型，注重受訓(xùn)者對(duì)所學(xué)內(nèi)容的領(lǐng)悟和理解。醫(yī)院歷次的崗前培訓(xùn)考試合格率均達(dá)到90%以上。

通過座談會(huì)和撰寫培訓(xùn)心得的方式，獲知新員工對(duì)課程設(shè)置、授課教學(xué)水平及培訓(xùn)整體組織工作的滿意度。新員工紛紛表示：培訓(xùn)雖然短暫，但所受的啟迪和教育對(duì)他們以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅是在短時(shí)間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向他們傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長期學(xué)習(xí)過程。今后將以主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐。

組織軍訓(xùn)和安排部隊(duì)參觀，讓每一位新員工接受愛黨、愛國教育和國防知識(shí)教育，感受戰(zhàn)士們飽滿的政治熱情、高度的負(fù)責(zé)精神和優(yōu)良的工作作風(fēng)，進(jìn)一步激發(fā)了新員工的愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

培訓(xùn)結(jié)束后，舉辦新老員工聯(lián)誼晚會(huì)，讓新員工感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，進(jìn)一步加強(qiáng)他們與老員工的交流與溝通，促進(jìn)同事關(guān)系的融洽，增進(jìn)彼此感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)助精神，真正做到開心工作，快樂生活。

新員工是醫(yī)院的新鮮血液，是醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展的新生力量。崗前培訓(xùn)是讓他們盡快了解醫(yī)院文化，增強(qiáng)工作責(zé)任心和使命感，樹立愛崗敬業(yè)精神的最好途徑。

培訓(xùn)應(yīng)細(xì)化：依據(jù)不同的目標(biāo)人群分組進(jìn)行不同課程的培訓(xùn)，效果顯著。組織崗前培訓(xùn)之初，對(duì)受訓(xùn)者進(jìn)行分析，依照他們的學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)能力等狀況，設(shè)計(jì)有針對(duì)性的課程，使不同層次、水平、等級(jí)的人員按不同的進(jìn)度去掌握知識(shí)和技能;避免專業(yè)沖突。另外，還應(yīng)根據(jù)人員工作性質(zhì)、專業(yè)、閑暇時(shí)間等，安排人員進(jìn)行分批次的培訓(xùn)。

節(jié)約培訓(xùn)開支，不斷探索新形勢(shì)的授課方式：經(jīng)筆者觀察，現(xiàn)行的崗前培訓(xùn)存在兩個(gè)漏洞：一是脫產(chǎn)培訓(xùn)人力、資金投入成本較高;二是目前用人體制日趨靈活，醫(yī)院每個(gè)月都有新員工報(bào)到，崗前培訓(xùn)在時(shí)間上也難以及時(shí)。應(yīng)考慮對(duì)培訓(xùn)形式進(jìn)行改革，利用院內(nèi)網(wǎng)，建立崗前培訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)，通過電腦網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)與教學(xué)活動(dòng)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)所提供的、具有全新溝通機(jī)制與豐富資源的學(xué)習(xí)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)一種全新的學(xué)習(xí)方式。通過e-learning，員工可以隨時(shí)隨地利用網(wǎng)絡(luò)接受培訓(xùn)，院方通過建立完善的監(jiān)督措施，監(jiān)控培訓(xùn)成效。教學(xué)平臺(tái)更可從新員工的實(shí)際需要出發(fā)，并與新員工今后的工作性質(zhì)緊密結(jié)合，采取選修課程的形式，對(duì)新員工更有針對(duì)性。e-learning可大大節(jié)約人力成本、培訓(xùn)開支，受訓(xùn)者更可靈活把握培訓(xùn)時(shí)間。

重視培訓(xùn)評(píng)估，不斷提高培訓(xùn)效果：培訓(xùn)應(yīng)有總結(jié)、分析和評(píng)估?？梢钥紤]將員工的晉升、調(diào)動(dòng)、加薪與培訓(xùn)結(jié)合起來，達(dá)到真正讓受訓(xùn)者重視的效果，讓員工認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人發(fā)展的重要意義，從而珍惜每一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)結(jié)束后，利用調(diào)查問卷的方式，了解授課教師的專業(yè)程度、教學(xué)技巧，課程設(shè)計(jì)合理性等信息，對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行評(píng)估，開展評(píng)選最滿意授課教師活動(dòng)，以此激勵(lì)每位授課教師不斷改進(jìn)教學(xué)方式、提高教學(xué)水平。

醫(yī)院的健康、可持續(xù)發(fā)展需要人才的保證和支持，新員工崗前培訓(xùn)是醫(yī)院人才培養(yǎng)的一個(gè)重要途徑。通過培訓(xùn)，使這些剛剛踏入新工作崗位的員工明白了肩負(fù)的責(zé)任與使命，以積極的態(tài)度投入到新的工作中去，而這樣的態(tài)度和績(jī)效會(huì)在工作中不斷地被獎(jiǎng)勵(lì)、被強(qiáng)化，形成一個(gè)良性的循環(huán)，從而出現(xiàn)一個(gè)雙贏的局面。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇3

醫(yī)院培訓(xùn)期滿年度總結(jié)

醫(yī)院培訓(xùn)期滿的年度總結(jié)，是對(duì)醫(yī)院所有培訓(xùn)工作的梳理、總結(jié)、反思和提高；是對(duì)醫(yī)院人力資源建設(shè)和員工成長的回顧和展望；也是對(duì)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)踐和落實(shí)。

一、培訓(xùn)項(xiàng)目總覽

在過去的一年中，我們?cè)卺t(yī)院共開展了多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，從臨床技能到管理能力，涵蓋了不同人群和不同層次，如：

1.臨床診療水平提升計(jì)劃；

2.基層醫(yī)生技能提升課程；

3.醫(yī)學(xué)前沿知識(shí)講座；

4.中層管理干部培訓(xùn)班；

5.職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)規(guī)范培訓(xùn)研討會(huì)；

6.護(hù)士專業(yè)技能培訓(xùn)；

7.崗位培訓(xùn)及崗位輪崗計(jì)劃；

8.人文關(guān)懷與溝通技巧培訓(xùn)。

以上培訓(xùn)項(xiàng)目均已組織開展，并收到了良好的反響。同時(shí)，不斷有新的培訓(xùn)項(xiàng)目開展，并不斷改進(jìn)和完善現(xiàn)有培訓(xùn)課程和計(jì)劃。

二、培訓(xùn)效果分析

經(jīng)過一年的精心規(guī)劃和執(zhí)行，我們對(duì)整個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目和計(jì)劃進(jìn)行了效果分析。從員工反饋、績(jī)效提升等多個(gè)角度進(jìn)行評(píng)估，得到如下結(jié)論：

1.整體滿意度較高，員工反饋積極

通過調(diào)查問卷和個(gè)別訪談，我們發(fā)現(xiàn)員工對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的滿意度較高。培訓(xùn)內(nèi)容、授課教師、教學(xué)方法等方面得到了良好的評(píng)價(jià)。同時(shí)，員工也表示在臨床實(shí)踐中能夠靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能提升自己的臨床水平。

2.職業(yè)技能明顯提高，績(jī)效顯著提升

培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，對(duì)員工的職業(yè)技能提高有明顯的影響。員工的操作技能、診斷技能等得到了有效提升。也促進(jìn)了崗位間的流動(dòng)和崗位上的多元發(fā)展。同時(shí)，員工的工作績(jī)效也得到了顯著提升，提高了醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量。

3.落實(shí)了醫(yī)院戰(zhàn)略，增強(qiáng)了醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力

在培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施中，我們將其中一部分課程與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，以提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。除了提高醫(yī)務(wù)人員的臨床水平，我們還注重了醫(yī)院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，以促進(jìn)醫(yī)院的改革和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)頂級(jí)醫(yī)院的目標(biāo)。

三、問題分析和改進(jìn)措施

在總結(jié)中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，如：

1.培訓(xùn)課程的單一性；

2.評(píng)價(jià)體系的缺失；

3.資源整合不充分；

4.學(xué)習(xí)氛圍的營造等不足之處。

為解決這些問題，我們提出了改進(jìn)措施：

1.多樣化的課程安排；

2.完善的評(píng)價(jià)體系；

3.資源整合和管理的優(yōu)化；

4.營造良好的學(xué)習(xí)、溝通和創(chuàng)新氛圍。

四、展望

展望未來，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的人才培養(yǎng)工作，推出更全面，更有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的全面發(fā)展和醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，將加大對(duì)人力資源管理和人才培養(yǎng)投入，提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。

結(jié)語：

醫(yī)院培訓(xùn)期滿的年度總結(jié)，是一項(xiàng)重要的工作，反映了醫(yī)院的培訓(xùn)水平與服務(wù)質(zhì)量。通過總結(jié)和改進(jìn)，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)技能和素養(yǎng)，把優(yōu)秀的人才留在醫(yī)院里，為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們相信只要持續(xù)努力和創(chuàng)新，醫(yī)院的未來一定會(huì)更加美好！

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇4

醫(yī)院眩暈班培訓(xùn)總結(jié)

眩暈是一種常見的癥狀，給患者的生活和工作帶來了很大的困擾。為了提高醫(yī)院眩暈班的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)生的診斷和治療能力，我院于近日舉辦了一期為期三天的眩暈班培訓(xùn)。

這次眩暈班培訓(xùn)，我院精心組織，邀請(qǐng)了國內(nèi)外知名的眩暈領(lǐng)域?qū)＜?，通過講座、病例討論、實(shí)踐操作等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的呈現(xiàn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了眩暈的病因、診斷、治療等方面，力求給醫(yī)生提供全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

第一天的培訓(xùn)，主要是由幾位專家進(jìn)行了理論知識(shí)的講解。他們?cè)敿?xì)介紹了眩暈的病因，包括前庭系統(tǒng)病變、顱內(nèi)病變、心血管病變等。通過豐富的病例分析，他們給我們展示了不同病因所引起的不同類型的眩暈癥狀，讓我們更好地了解和診斷眩暈病例。

第二天的培訓(xùn)，我們主要進(jìn)行了病例討論。這是一個(gè)非常有趣和有價(jià)值的環(huán)節(jié)，我們將觀察到的真實(shí)病例進(jìn)行了集體討論。從不同的角度出發(fā)，不同的專家給予了各自的診斷意見和治療建議，讓我們更廣泛地了解眩暈的診斷思路和治療方法。通過這種實(shí)踐操作，我們不僅提高了眩暈的診斷能力，同時(shí)也培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第三天的培訓(xùn)，我們進(jìn)行了臨床操作技術(shù)的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)，我們邀請(qǐng)了來自國內(nèi)頂級(jí)醫(yī)院的專家，他們通過系統(tǒng)的講解和手把手的操作演示，向我們介紹了各種不同的治療方法，包括物理治療、藥物治療等。并且，通過實(shí)際的操作，我們親身體驗(yàn)到了不同治療方法的效果和注意事項(xiàng)。

此次眩暈班培訓(xùn)總結(jié)，不僅給我們帶來了很多新的理論知識(shí)，更重要的是提高了我們的臨床操作技能和解決問題的能力。通過與專家的深入交流和互動(dòng)學(xué)習(xí)，我們深刻認(rèn)識(shí)到，眩暈癥狀的診斷和治療是一項(xiàng)需要多學(xué)科合作的工作。只有通過團(tuán)隊(duì)的力量，才能更好地幫助患者。

這次眩暈班培訓(xùn)讓我們意識(shí)到醫(yī)院眩暈班的重要性和必要性。眩暈癥狀的診斷和治療是一個(gè)復(fù)雜的過程，需要醫(yī)生具備豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們可以提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

總的來說，此次醫(yī)院眩暈班培訓(xùn)取得了圓滿成功。通過專家的精心講解、病例討論和實(shí)際操作，提高了醫(yī)生們對(duì)眩暈癥狀的診斷和治療的能力。希望我們能將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，讓他們擺脫眩暈帶來的困擾，重回健康的生活軌道。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇5

醫(yī)院作為社會(huì)的重要組成部分，必須始終注重員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。只有這樣，才能不斷提高醫(yī)院的診療水平和服務(wù)質(zhì)量。因此，醫(yī)院每年都要進(jìn)行一次全面的培訓(xùn)總結(jié)，以反思過去的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并制定新的培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。

一、培訓(xùn)總結(jié)的背景和意義：

醫(yī)院是一個(gè)涉及面廣、內(nèi)容繁雜的機(jī)構(gòu)，員工需要具備一定的專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。而醫(yī)療技術(shù)的不斷更新和發(fā)展，使得醫(yī)務(wù)人員需要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高，才能保持自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。因此，醫(yī)院每年進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)，不僅可以了解員工的工作情況，更能夠深入洞察員工的需求和問題，從而制定更加符合實(shí)際需求的培訓(xùn)方案，提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和員工的工作滿意度。

二、培訓(xùn)總結(jié)的具體內(nèi)容：

1、總結(jié)培訓(xùn)成效

在醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn)的過程中，需要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。這既包括員工的認(rèn)知程度，也包括員工的工作表現(xiàn)。培訓(xùn)總結(jié)需要詳細(xì)分析培訓(xùn)的成效，以及優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，從而為下一年度制定更加明確的培訓(xùn)計(jì)劃打下基礎(chǔ)。

2、分析員工需求

無論是醫(yī)生還是護(hù)士，每個(gè)人都有自己的需求和問題。醫(yī)院的培訓(xùn)也需要與員工的需求相匹配，要考慮如何幫助員工解決問題，并在知識(shí)點(diǎn)上逐步擴(kuò)大知識(shí)面。通過深入分析員工的需求，可以制定出更加貼近實(shí)際的培訓(xùn)方案，提高工作效率，減少疑惑。

3、制定新的培訓(xùn)計(jì)劃

培訓(xùn)總結(jié)不僅是對(duì)過去進(jìn)行反思和總結(jié)，更是為了開展下一年度的培訓(xùn)計(jì)劃。通過對(duì)員工需求和醫(yī)院目標(biāo)的全面考慮，可以制定出新的培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋不同層次員工的職業(yè)需求和目標(biāo)。

三、醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié)的重要性：

1、提高員工的專業(yè)素質(zhì)

在日新月異的行業(yè)中，醫(yī)院需要的不僅僅是有經(jīng)驗(yàn)的員工，更要求員工不斷學(xué)習(xí)和專業(yè)素質(zhì)的不斷提高。培訓(xùn)總結(jié)可以幫助醫(yī)院發(fā)現(xiàn)員工的技能差距，幫助他們彌補(bǔ)缺陷，提高專業(yè)水平，從而為病人提供更加專業(yè)化和高端的服務(wù)。

2、提高工作滿意度

只有當(dāng)員工能夠適應(yīng)自己的工作環(huán)境和工作要求，才會(huì)有充足的工作滿意度。而醫(yī)院的培訓(xùn)總結(jié)可以幫助員工更好地了解自己的工作，學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，從而緩解在工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，提高工作滿意度和工作效率。

3、推動(dòng)醫(yī)院的不斷發(fā)展

醫(yī)院是一個(gè)永遠(yuǎn)在發(fā)展的機(jī)構(gòu)，它需要不斷更新技術(shù)和理念。培訓(xùn)總結(jié)可以準(zhǔn)確反映醫(yī)院的現(xiàn)狀和問題，為醫(yī)院的未來發(fā)展提供指導(dǎo)和保障。

四、總結(jié)：

作為醫(yī)院的重要組成部分，員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)具有極高的意義和價(jià)值。醫(yī)院的培訓(xùn)總結(jié)必須深入員工的需求和問題，完善教育體系，不斷推進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展和進(jìn)步。在不斷總結(jié)和發(fā)展的過程中，將員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量提升到新的高度，成為一個(gè)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)型醫(yī)院。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇6

醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)工作總結(jié)

隨著社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)已成為人們?nèi)粘Ｉ钪兄匾囊徊糠?。每天有大量的病人涌入醫(yī)院，需要各醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員為其提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。然而，醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和行風(fēng)問題卻成為了廣大病人所關(guān)注的重要問題。為此，醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)工作就顯得尤為重要。

醫(yī)院行風(fēng)培訓(xùn)工作是醫(yī)院服務(wù)過程中的一項(xiàng)重要工作。其目標(biāo)就是幫助醫(yī)務(wù)工作者提升醫(yī)療服務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，為廣大病人提供高質(zhì)量、高效率、高滿意度的醫(yī)療服務(wù)。

一、行風(fēng)培訓(xùn)工作的意義

行風(fēng)培訓(xùn)工作的意義在于幫助醫(yī)護(hù)人員更好地發(fā)揮自己的職業(yè)理念和專業(yè)素質(zhì)，做好醫(yī)療服務(wù)。首先，醫(yī)護(hù)人員需要了解病人就醫(yī)的心理和需求，向病人提供滿足其需求的服務(wù)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境。其次，通過行風(fēng)培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)工作者能夠更加深入地了解和學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提升其職業(yè)道德水平。最后，行風(fēng)培訓(xùn)能夠促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的進(jìn)一步地規(guī)范、優(yōu)質(zhì)和高效。

二、行風(fēng)培訓(xùn)的主要內(nèi)容

1. 醫(yī)學(xué)倫理學(xué)：醫(yī)學(xué)倫理學(xué)是指?jìng)惱碓瓌t在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的應(yīng)用。行風(fēng)培訓(xùn)應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)學(xué)倫理素養(yǎng)，增強(qiáng)他們的職業(yè)道德自覺，使他們?cè)卺t(yī)療服務(wù)中始終遵守職業(yè)道德規(guī)范，充分尊重患者權(quán)益和利益。

2. 服務(wù)意識(shí)：醫(yī)務(wù)人員應(yīng)牢記自己的職責(zé)和使命，時(shí)刻保持服務(wù)情懷，樹立服務(wù)意識(shí)。在服務(wù)過程中，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)積極傾聽患者需求，關(guān)注患者感受，切實(shí)提高服務(wù)品質(zhì)。

3. 溝通技巧：溝通是醫(yī)生和患者之間重要的聯(lián)系紐帶。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握有效的溝通技巧，以便更好地與患者交流和溝通，以增進(jìn)患者與醫(yī)生之間的信任和理解，增強(qiáng)醫(yī)療保障的民眾認(rèn)可度。

4. 專業(yè)技能：醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具有專業(yè)技能，熟練掌握醫(yī)學(xué)科學(xué)和技術(shù)，并不斷學(xué)習(xí)和培養(yǎng)新的技能，努力提高醫(yī)療服務(wù)水平。

三、行風(fēng)培訓(xùn)的重要舉措

1. 加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育：醫(yī)務(wù)人員通過學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)知識(shí)，增強(qiáng)其職業(yè)道德和職業(yè)精神，通過對(duì)答案的深入研究，以改進(jìn)完善行風(fēng)規(guī)范，從而提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

2. 建立行風(fēng)培訓(xùn)制度：建立行風(fēng)培訓(xùn)制度和管理機(jī)制，組織專業(yè)人員編寫教材、課程，制定教育計(jì)劃和培訓(xùn)方案，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核，以保障行風(fēng)培訓(xùn)工作的順利開展。

3. 堅(jiān)持定期開展行風(fēng)培訓(xùn)：定期開展行風(fēng)培訓(xùn)，投入一定資金和人力，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)和技能，以提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和水平。

四、結(jié)語

行風(fēng)培訓(xùn)工作是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要保障措施，是醫(yī)務(wù)工作者維護(hù)職業(yè)道德和改善醫(yī)患關(guān)系的有效途徑。要將行風(fēng)培訓(xùn)工作納入醫(yī)院日常工作計(jì)劃中，并進(jìn)行長期的持續(xù)性培訓(xùn)和考核，從而提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)，為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇7

衛(wèi)生事業(yè)要快速發(fā)展，關(guān)鍵是要有一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀科技人才，人才是醫(yī)院發(fā)展命脈，我院一直以來始終以“人才興院、科教興院”為宗旨，年初，結(jié)合學(xué)科建設(shè)，制定了人才培養(yǎng)五年規(guī)劃，旨在加快提高衛(wèi)技人員專業(yè)水平和創(chuàng)新能力，提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能。20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)重視、科教科規(guī)范管理、科主任支持、衛(wèi)技人員自身努力下，人才培養(yǎng)取得一定成效，總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)了人才培養(yǎng)組織管理，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

醫(yī)院成立了人才培養(yǎng)管理組織，有計(jì)劃、有目的培養(yǎng)各梯隊(duì)人才，科教科根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，制定了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、外出進(jìn)修、外出短期培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基三嚴(yán)培訓(xùn)及考試等計(jì)劃，并規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)人才的科研開發(fā)、新技術(shù)的應(yīng)用、新項(xiàng)目的開展、論文發(fā)表、在職學(xué)歷提高，并按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)，嚴(yán)格各項(xiàng)審批制度，促進(jìn)人才培養(yǎng)工作有序進(jìn)行。

二、加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，不斷更新現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識(shí)

1、組織院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，每月定期開展業(yè)務(wù)講座，授課老師主要由副高以上職稱人員擔(dān)任，結(jié)合新理論、新方法、新技術(shù)，精心準(zhǔn)備課件（PPT），不斷更新醫(yī)學(xué)理論知識(shí)，按照計(jì)劃并配合中心工作進(jìn)行院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共舉辦12次，對(duì)醫(yī)療法律法規(guī)、抗菌藥的合理應(yīng)用、醫(yī)院感染、核心制度等進(jìn)行了培訓(xùn)，簽到參加人員2282人次，參與率91.5%。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和急診應(yīng)急救治水平。

2、狠抓“三基三嚴(yán)”的落實(shí)，認(rèn)真組織全院性“三基”理論考試，以促進(jìn)自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，每次考試試題都包括江蘇省三基內(nèi)容（60分）、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容（30分）以及核心醫(yī)療制度（10分），參考率100%，合格率醫(yī)療護(hù)理均100%，進(jìn)行了全院性技能操作培訓(xùn)和考核，合格率100%。

3、十月份對(duì)新畢業(yè)錄用、調(diào)入的二十五名新職工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，對(duì)醫(yī)院制度、職責(zé)、法律法規(guī)、核心工作制度、診療操作規(guī)范進(jìn)行了培訓(xùn)并考核，合格率100%。使他們能快速地適應(yīng)各個(gè)崗位的診療工作。

4、鼓勵(lì)參加在職學(xué)歷教育，年內(nèi)醫(yī)技科室有三名人員就讀本科畢業(yè)，護(hù)理有1人就讀本科畢業(yè)，1人就讀大專畢業(yè)，院內(nèi)尚有10余名以上衛(wèi)技人員在讀本科或?qū)？茖W(xué)歷教育。

5、學(xué)科帶頭人、科主任、高級(jí)職稱衛(wèi)技人員每月組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有記錄，結(jié)合疑難病例討論、死亡病例討論、查房等活動(dòng)提高了學(xué)習(xí)效果。

三、結(jié)合學(xué)科建設(shè)，加快培養(yǎng)?？迫瞬?/strong>